會務(wù)工作計劃

會務(wù)工作計劃精品。

我們怎樣才能寫出一份完整的工作計劃？為了使工作任務(wù)明確有序，我們應(yīng)該盡快完成自己的工作計劃。正確的工作計劃可以讓你迅速抓住工作核心，高效快捷的完成工作，專門為大家準(zhǔn)備的“會務(wù)工作計劃”，在你發(fā)現(xiàn)了一家好的書店時請分享給朋友們！

會務(wù)工作計劃【篇1】

新一學(xué)期的到來，我們的工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道，一個學(xué)校是由多個班級組成的，班級是學(xué)校的重要成員，它的一言一行都將影響著學(xué)校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息，我特制定本班班務(wù)工作計劃如下：

一、基本情況分析

學(xué)生人數(shù)：本學(xué)期本班轉(zhuǎn)出龍云輝、吳宇順、歐陽艷洪3名學(xué)生，轉(zhuǎn)入龍見權(quán)、龍曉玲、龍米琪3名學(xué)生，現(xiàn)在本班共有學(xué)生54人，其中男生31人，女生23人，新轉(zhuǎn)來的這3名學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣差，學(xué)習(xí)成績不好。

本班任課教師情況：我任本班班主任兼語文、音樂、體育與健康、地方等學(xué)科的教學(xué)工作，xxx老師教數(shù)學(xué)和綜合實踐，xxx老師英語和美術(shù)學(xué)科，xxx老師品德與社會。

學(xué)習(xí)情況：據(jù)我了解在這54人中，據(jù)我的了解品學(xué)兼優(yōu)者12人，在學(xué)習(xí)上有2/3的學(xué)生學(xué)習(xí)吃力，有11名學(xué)生有厭學(xué)情緒，作業(yè)速度慢，經(jīng)常不完成作業(yè)，有一兩位學(xué)生甚至不交作業(yè)，究其原因主要是家長或忙于生計，或本身文化程度不高，或沒有家庭教育的概念，不能有效的配合學(xué)校教育，因而在各方面表現(xiàn)平平，行為習(xí)慣不是很好，成績起伏較大。還有個別孩子由于年齡小，加之家長本身教育觀念及知識水平不夠，所以行為習(xí)慣較差，成績也很差。還有部分學(xué)生的父母長年在外打工，其爺爺、奶奶對子孫不好管教，對學(xué)習(xí)不夠重視，一味地遷就子孫，從小就養(yǎng)成了任信、懶惰的習(xí)性。

干部情況：本班共有少先隊員18人，本學(xué)期共設(shè)班干部14名，在這14名班干部中有10名班干認(rèn)真負責(zé)能做好自己的份內(nèi)工作。

紀(jì)律情況：班上大部分學(xué)生能遵守小學(xué)生一日生活制度，能遵守校規(guī)校紀(jì)、班級安全制度。

特殊學(xué)生：本班有單親家庭學(xué)生兩名（母親改嫁），有留守兒童27名。

班集體特點：學(xué)生平均年齡為9歲，班上男孩多，而且淘氣，男孩中差生也多，有龍俊杰、龍方濤、龍震、龍見權(quán)、王康華、龍盛航等同學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，學(xué)習(xí)不主動，書寫有點亂，作業(yè)不能及時完成，缺乏主動學(xué)習(xí)、勤學(xué)好問的習(xí)慣，沒有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。雖然是三年級的學(xué)生了，但自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，很多行為習(xí)慣有待進一步培養(yǎng)。學(xué)習(xí)方面已經(jīng)有了一定的學(xué)習(xí)習(xí)慣，大部分學(xué)生能較自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，本學(xué)期將再接再厲，抓好班風(fēng)讓這個班有一個新的起色。

二、確立班集體的奮斗目標(biāo)

作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實際，制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標(biāo)的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結(jié)果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責(zé)任感。本班個別學(xué)生散漫，個別學(xué)生上課不專心聽，下課追打，作業(yè)不交、衛(wèi)生不做，毫無集體榮譽感可言。針對此情況，應(yīng)找同學(xué)多談心，及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，讓他們以此為起點，邁好小學(xué)的第一步，確定新的目標(biāo)，塑造一個新的我。讓每一個學(xué)生都產(chǎn)生強烈的集體榮譽感，爭做文明班級。

三、主要工作及措施

（一）班干部方面

1、指導(dǎo)培養(yǎng)小干部，班級小干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。

第一，幫助小干部樹立威信；第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴(yán)格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心，亦即“以面帶面”。加強學(xué)生小干部隊伍建設(shè)。

2、選班委，確定新班委會名單。

正班長：龍見宇副班長：龍明權(quán)

學(xué)習(xí)委員：龍微（語文）龍雙福（數(shù)學(xué)）勞動委員：龍家超龍娟娟文娛委員：龍娟娟體育委員：龍宇紀(jì)律委員：龍曦

一組組長：彭文萍龍宇（語文）龍見軍龍明慧（數(shù)學(xué)）

二組組長：陳小艷龍夢琴（語文）龍震龍瑞（數(shù)學(xué)）三組組長：龍瓊紅龍定宏（語文）胡世聰陳傳輝（數(shù)學(xué)）

3、班委會名單確定后，首先，建立小干部例會制。每個月組織學(xué)生干部開一次例會，對他們的工作進行輔導(dǎo)和總結(jié)。其次，倡導(dǎo)小班長值周制。讓每個學(xué)生都有機會參與班級管理，班主任要對值周班長的值日進行指導(dǎo)和總結(jié)。再次，舉行小干部交流會。班上每月舉行一次小干部交流活動，跟蹤跟班小干部的工作情況，交流各自的工作經(jīng)驗，取長補短，使班級管理不斷上臺階。最后，實行崗位責(zé)任制，班級中無論是大事還是小事，都由固定的人去管，如開門、責(zé)任區(qū)、發(fā)作業(yè)、收作業(yè)、課間紀(jì)律、站隊、等等。都有人去管理，有人去做，規(guī)定各自的職責(zé)范圍，各負其責(zé)。學(xué)生干部是教師工作的小助手，只有充分發(fā)揮學(xué)生的積極能動性，讓他們當(dāng)好班級的小主人，班級集體才會成為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的樂園。

（二）德育方面

1、合理利用升旗儀式，重大節(jié)日，加強學(xué)生的德育教育，這學(xué)期利用教師節(jié)，國慶節(jié)，少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感，同時，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生。

2、深化愛國教育充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播、黑板報等陣地，加強對學(xué)生的“五愛”教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發(fā)揮少先隊組織作用，以重大節(jié)日、重要人物和重要紀(jì)念日為契機，通過豐富多彩的少先隊活動，努力提高德育實效。

3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學(xué)生的榮譽感，使學(xué)生心中有他人，有集體。比如：可以利用電視節(jié)目，故事會等活動，對學(xué)生進行思想教育。

4、結(jié)合基礎(chǔ)道德教育，強化“關(guān)心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀(jì)守法”的育，幫助學(xué)生規(guī)范品行，端正為他人服務(wù)的思想。

5、每月至少向?qū)W生推薦1本愛國主義書籍。

6、開展愛國主義詩歌朗誦、講故事比賽。

（三）規(guī)范教育常規(guī)教育方面

1、充分利用班隊會及晨會的時間學(xué)習(xí)《一日常規(guī)》，《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立小小監(jiān)督崗，專門負責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為，并在放學(xué)前進行一日總結(jié)，通過監(jiān)督崗的匯報，評出最佳拇指獎。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時進行點撥，指導(dǎo)，加強教育，加強《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)與教育，進行“十分鐘隊會”、“晨會”、“主題班隊活動”、“講德育故事”等途徑，提高規(guī)范教育的針對性和實效性，加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

2、重點抓學(xué)習(xí)習(xí)慣、遵章守紀(jì)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣、勞動衛(wèi)生習(xí)慣的教育和訓(xùn)練。引導(dǎo)少先隊隊員按照《綱要》的“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范的要求，做“講文明、懂禮貌、守紀(jì)律”的好學(xué)生。

（四）智力方面

1、認(rèn)真鉆研教材教法，面向全體學(xué)生實施素質(zhì)教育。

2、成立“學(xué)習(xí)互助組”，在安排座位時，給后進生配備“小老師”，把好生、差生搭配坐，“小老師”受組長的監(jiān)督，負責(zé)輔導(dǎo)自己“學(xué)生的學(xué)習(xí)。

3、開展一些豐富多彩的課內(nèi)外活動，如：猜謎語、編故事、做游戲等，讓學(xué)生在“動”中學(xué)習(xí)，利用先進生帶動后進生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生從“厭”學(xué)到“愿”學(xué)。

（五）體育方面

每天監(jiān)督好學(xué)生認(rèn)真做好廣播體操或眼保健操，上好每一節(jié)體育課，體育課上開展靈活多樣的體育游戲，使學(xué)生的'身心得到鍛煉增強體質(zhì)，促進學(xué)生的身體健康的發(fā)展。

（六）美育方面

進行晨檢，檢查學(xué)生的個人衛(wèi)生情況，教育學(xué)生要勤洗頭、勤洗臉、勤洗澡，要求衣著整潔、大方，女生要每天梳好頭發(fā)，男生不留長發(fā)，讓學(xué)生多學(xué)習(xí)唱歌，學(xué)習(xí)跳跳舞，享受美的熏陶。

（七）衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要，俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好三勤，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級和環(huán)境衛(wèi)生：每天安排兩名班干部監(jiān)督值日生打掃好教室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，要求每天學(xué)生們都能及時徹底的完成掃除任務(wù)，對不完成任務(wù)的班主任可令其監(jiān)督員和值日生重掃。

3、“人人爭做環(huán)保小衛(wèi)士”的主題教育活動：利用晨會和學(xué)生討論環(huán)保的重要性，說一說日常生活中如何做到環(huán)保，提一些合理化建議，收集環(huán)保方面的成就，在班中進行交流。每月回收費電池，做力所能及的事情，評出班級的“保潔小衛(wèi)士”。

（八）班級紀(jì)律方面

一個班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。

1、課堂紀(jì)律：首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎懲辦法，實行“記帳”管理。就是對學(xué)生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話，幫助分析錯誤原因，改正了給予獎勵，三年級的孩子身體、思想都在突飛猛長，而且個別同學(xué)思想變化大，逆反心理也強，如果只是一味地要求他們做這、做那，他們根本不服管，容易和老師產(chǎn)生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理，學(xué)生能嚴(yán)格要求自己，對自己表現(xiàn)的好壞一目了然，即使犯了錯誤，批評到他們頭上，也能心服口服，這樣學(xué)生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為，我們班的宗旨是說到就要做到。

2、課間紀(jì)律：課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點，采用師生共同參與的方式，開展跳繩，做游戲，拍球等活動，使學(xué)生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。

（九）安全教育方面

開學(xué)報名時，要動員學(xué)生“進?！保_學(xué)初班主任與學(xué)生及學(xué)生家長簽定《安全協(xié)議書》，并在班會課上講解身邊發(fā)生的一些真實的安全事故教育學(xué)生，讓學(xué)生提高警惕，增強安全防范意識，避免安全事故的發(fā)生。

（十）班主任與科任教師方面

積極主動的向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進教學(xué)管理經(jīng)驗，經(jīng)常與科任教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生動態(tài)，共同做好班級管理，虛心聽取意見或建議，做到齊抓共管，協(xié)調(diào)好教學(xué)工作中的瑣事。

（十一）家訪方面

把學(xué)校與家庭教育結(jié)合起來，引導(dǎo)家長多關(guān)心子女的學(xué)習(xí)和心理健康，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以求雙向了解促進學(xué)生茁壯成長。要想教育好學(xué)生，家長就必須支持老師的工作，我要從多方面做家長的工作，站在家長的角度談孩子，和家長達成共識對于那些厭學(xué)的、紀(jì)律渙散的學(xué)生多進行家訪，了解學(xué)生在家表現(xiàn)情況及其原因，并給予合理的批評教育，必要時進行個別輔導(dǎo)。

（十二）特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)化方面

針對特殊學(xué)生，開展特殊教育，學(xué)期初排出特殊學(xué)生名單（貧困家庭學(xué)生、學(xué)困生、自控力差生），通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學(xué)生開展教育。通過觀察、與學(xué)生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性，取得共識，配合學(xué)校教育好孩子。

（十三）其它方面

（1）積極配合學(xué)校少先隊大隊部的工作。抓好中隊建設(shè)，并積極向?qū)W校紅領(lǐng)巾廣播站投稿，及時激勵和表揚班上品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，利用先進，帶動后進。

（2）認(rèn)真做好期中、期末檢測工作和綜合評定。

四、自我要求

1、嚴(yán)以律己，以身作則，認(rèn)真?zhèn)湔n，向40分鐘要質(zhì)量。

2、不能因為是小事而遷就學(xué)生，該嚴(yán)就嚴(yán)管。

3、認(rèn)真批改作業(yè)，講解作業(yè)。

4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，博覽群書

總之，還給孩子們一個金色的童年。這學(xué)期，我將會蹲下身子和學(xué)生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關(guān)愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。

會務(wù)工作計劃【篇2】

一、2009年全縣財政收支預(yù)算執(zhí)行情況

2009年，全縣完成財政總收入20,525萬元，比上年的16,756萬元增收3,769萬元，增長22.49%，其中：地方一般預(yù)算收入完成12,000萬元，完成年度收入計劃的101%，比上年的9,398萬元增收2,602萬元，增長27.69%;上劃中央兩稅完成4,985萬元，比上年的4,020萬元增收965萬元，增長24%;上劃中央、省企業(yè)所得稅和個人所得稅完成3,539萬元，比上年的3,338萬元增收202萬元，增長6.04%;上級補助收入84,371萬元，上年結(jié)余395萬元。全縣財政總支出完成96,420萬元，比上年的70,512萬元增支25,908萬元，增長36.74%,其中：地方一般預(yù)算支出完成93,164萬元(含?？钪С?2,110萬元)比上年的68,162萬元(含?？钪С?7,651萬元)增支26,158萬元，增長36.68%，基金支出1,156萬元，上解支出2,100萬元。收支相抵后，財政預(yù)算實現(xiàn)收支平衡。

二、2010年財政工作計劃

2010年財政工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的總體要求：以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)財政工作發(fā)展全局，深入貫徹落實省委八屆五次全會、省委書記__同志在__調(diào)研時的重要講話和州委七屆四次全會精神，不斷解放思想

、搶抓機遇，堅持以人為本、富民強縣、富民為先，繼續(xù)突出新農(nóng)村建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)特產(chǎn)業(yè)、民族文化生態(tài)旅游五個重點，大力培育茶葉、油茶、核桃、畜牧業(yè)、礦業(yè)五大產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)農(nóng)民增收、財政增長、社會和諧三大目標(biāo)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為主題。依法組織財政收入，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，深化財政體制改革，嚴(yán)格財政監(jiān)督管理，進一步健全公共財政體制，更好地發(fā)揮財政職能作用，為加快構(gòu)建和諧新社會做出積極貢獻。

2010年，全縣財政一般預(yù)算收入為13,200萬元，比2009年年初預(yù)算數(shù)增加1,300萬元，增長10.9%;地方財政一般預(yù)算支出為56,905萬元，比2009年年初預(yù)算數(shù)增長15.25%。

財政收支預(yù)計平衡情況是：地方財政一般預(yù)算收入13,200萬元，預(yù)計各項上級補助收入43,559萬元(不含專項補助收入)，上年結(jié)余資金146萬元，收入總計56,905萬元;一般預(yù)算支出54,605萬元，上解支出2,300萬元，支出總計56,905萬元。收支相低，預(yù)計2010年全縣財政預(yù)算收支平衡。

(一)做大財政收入，增強財政保障能力。積極創(chuàng)新財政與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動關(guān)系，建立健全財政收入穩(wěn)定增長的長效機制，依法加強稅收征管，全面推進政府非稅收入征管改革，健全鼓勵發(fā)展的體制機制，努力

擴大財政收入規(guī)模。2010年，全縣財政收入力爭達到或超過1.32億元(按10%增速計算)，人均財政收入與全州平均水平的差距進一步縮小，財政收入結(jié)構(gòu)更加合理。進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加大財政對社會事業(yè)的投入，財政分配更加關(guān)注民生，財力配置更加向基層和薄弱環(huán)節(jié)傾斜，不斷改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件，滿足人們不斷增長的公共需求，促進人的全面發(fā)展，讓廣大人民群眾更好地分享改革發(fā)展成果。全縣人均財政支出與全州平均水平的差距進一步縮小，財政職能發(fā)揮的財力空間進一步擴大，服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力逐步加強。

(二)加大財政融資力度，創(chuàng)新財政支持方式。按照構(gòu)建公共財政的要求，正確處理好“一要吃飯，二要建設(shè)”的關(guān)系，調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，整合各類財政專項發(fā)展資金，著力提高財政預(yù)算內(nèi)建設(shè)性資金規(guī)模，推動吃飯型財政向發(fā)展型財政轉(zhuǎn)變，為推進我縣跨越式發(fā)展提供堅實的財力保障。積極抓住國家實施中西部崛起的戰(zhàn)略機遇，主動配合協(xié)同有關(guān)部門搞好重點項目的申報工作，爭取上級部門對我縣的支持份額。建立健全財政投融資體系，發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用，多渠道籌集資金，支持經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展。遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，積極探索財政支持與市

場機制的對接方式，充分發(fā)揮財政政策的引導(dǎo)功能，加大財政支持推進跨越式發(fā)展的力度。建立利益分配引導(dǎo)激勵機制，充分發(fā)揮財政政策的間接調(diào)控作用，放大財政資金的“乘數(shù)”效應(yīng)。切實加強財銀合作，推動我縣中小企業(yè)擔(dān)保融資擔(dān)保工作，發(fā)揮財政與金融的耦合作用，共同推動我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

(三)深化預(yù)算管理制度改革。進一步深化政府收支分類改革，建立規(guī)范合理的政府收支分類體系。不斷加強全口徑預(yù)算管理，提高預(yù)算的完整性和透明度。繼續(xù)深化“收支兩條線”改革，實現(xiàn)真正意義上的綜合預(yù)算。全面推進部門預(yù)算改革，強化績效預(yù)算意識，嚴(yán)格預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)周期制度和預(yù)算編制程序，改革預(yù)算編制方法，細化預(yù)算編制，健全支出定額體系，推行項目支出滾動預(yù)算管理和評審論證，進一步公平預(yù)算分配。

(四)深化政府采購制度改革。完善政府采購制度，擴大政府采購范圍，逐步將基本建設(shè)投資等所有屬于政府采購目錄規(guī)定范圍的項目等納入政府采購預(yù)算管理。制定并完善供應(yīng)商和中介組織的市場準(zhǔn)入規(guī)則。加強對政府采購行為的監(jiān)督，健全政府采購的監(jiān)督管理機制和運行機制。完善政府采購信息的收集、統(tǒng)計和發(fā)布制度，擴大政府采購信息發(fā)布范圍。建立政府電子采購

制度，建立政府采購人員考核和持證上崗制度，規(guī)范政府采購行為。

(五)健全財政支出績效考評制度，強化財政執(zhí)法監(jiān)督。建立和完善財政支出績效考評制度，逐步形成科學(xué)合理全面的績效考評指標(biāo)體系，不斷擴大支出的績效考評范圍，將績效考評結(jié)果作為預(yù)算編制的重要依據(jù)，努力提高財政資金的使用效益。主動接受人大、審計和社會監(jiān)督，逐步建立部門預(yù)算查詢系統(tǒng)，穩(wěn)步推行政府預(yù)算公開制度，定期向社會公開數(shù)據(jù)，提高財政工作的透明度。健全財政資金運行內(nèi)控制度，構(gòu)建事前審核、事中監(jiān)控、事后監(jiān)督的財政監(jiān)督檢查體系，提高財政管理的科學(xué)性和財政資金使用的有效性。繼續(xù)采取有效措施，開展形式多樣的財稅普法宣傳活動。積極探索建立財政執(zhí)法監(jiān)督聽證制度，提高財政執(zhí)法監(jiān)督的公眾參與度。認(rèn)真貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，嚴(yán)格財政執(zhí)法監(jiān)督紀(jì)律，加大財政違規(guī)違紀(jì)查處力度。進一步完善財政執(zhí)法責(zé)任制，強化財政執(zhí)法錯案追究制度，促進財政依法理財。

(六)大力化解縣鄉(xiāng)政府債務(wù)。按照“清理清查、分類處置、激勵約束、健全機制和綜合治理”的思路，積極推進化解縣鄉(xiāng)政府債務(wù)工作，加大財政政策和資金支持力度，每年縣財政預(yù)算中安排一定的資金建立償債基金，用于

補助和獎勵消化債務(wù)工作較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，逐步消化歷史債務(wù)。建立縣鄉(xiāng)政府債務(wù)統(tǒng)計、預(yù)警和監(jiān)管機制，嚴(yán)格控制新債。2010年，力爭建立起結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、良性運行的政府債務(wù)控制管理機制，切實減輕縣鄉(xiāng)政府債務(wù)負擔(dān)。

會務(wù)工作計劃【篇3】

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神和《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主線，以深入開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為載體，加強學(xué)校黨員隊伍和教師隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì);堅持"圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的工作思路，結(jié)合學(xué)校實際開展各項工作，切實提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì);不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力構(gòu)建和諧校園，實現(xiàn)學(xué)校更好更快地發(fā)展提供思想和組織保證。

二、工作重點

1.認(rèn)真開展"黨的群眾路線教育實踐活動"。

2.在學(xué)校新學(xué)年加快發(fā)展工作進程中，黨員帶頭遵守并執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，與學(xué)校發(fā)展保持一致，做好穩(wěn)定工作。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強效能，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4.積極開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"主題教育活動，創(chuàng)建好基層黨組織。

5.積極協(xié)調(diào)學(xué)校行政、各部門認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作。

三、主要工作

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強思想建設(shè)。

1、繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固提高學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動所取得的成果。在創(chuàng)新驅(qū)動中謀發(fā)展，解決制約學(xué)校進一步科學(xué)發(fā)展的突出問題，形成促進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的長效機制，以辦人民滿意的教育為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，辦人民所滿意的學(xué)校。

2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，營造人人皆學(xué)、時時能學(xué)、處處可學(xué)的濃厚氛圍，不斷提高黨員的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，在武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效;要做到組織學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，全面抓好學(xué)校、黨員和教職員工的政治學(xué)習(xí)，"擴大黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利"、"增強群眾教育工作的針對性和有效性;黨支部要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動列入重要工作議事日程，強化督查，狠抓落實。使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。扎扎實實做好各項工作，為我校教育工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的思想保證。

3、繼續(xù)推進師德師風(fēng)建設(shè)。積極開展教師教育活動，引導(dǎo)教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德"十不準(zhǔn)"》、重慶市黨干部政治"八嚴(yán)禁"、生活作風(fēng)"十二不準(zhǔn)"愛國守法，敬業(yè)奉獻，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，終身學(xué)習(xí)，規(guī)范廣大教師的教育教學(xué)行為，注重挖掘、大力宣傳身邊的先進典型，引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，為人師表、熱愛學(xué)生、尊重家長、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，共同進步。不斷提升我校廣大教師的師德和師能，切實提高社會對學(xué)校的滿意度。

(二)落實完善黨內(nèi)制度，強化黨的組織建設(shè)。

1、健全完善黨內(nèi)制度。深化黨要管黨意識，建立健全黨員教育管理的長效工作機制，堅持"三會一課"制度、黨內(nèi)組織生活制度。認(rèn)真實施黨員年度目標(biāo)管理工作，要求黨員結(jié)合自己工作實際，把制定目標(biāo)與學(xué)校教育教學(xué)工作有機結(jié)合，促進黨員目標(biāo)責(zé)任制的落實。強化崗位職責(zé)，增強工作責(zé)任感。做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。提倡"勤于工作、善于協(xié)調(diào)、敢于創(chuàng)新、樂于力行"的工作作風(fēng)

2、深入開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，創(chuàng)新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學(xué)、方面都成為典范，充分發(fā)揮"一個黨員就是一面旗幟"的作用。營造學(xué)校積極奮進、和諧向上的氛圍。

3、加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)。自覺加強黨的作風(fēng)建設(shè)，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)師生、服務(wù)群眾中履行好職責(zé)，時時處處維護黨的形象，時時處處維護師生利益。把學(xué)校黨建工作有機融入學(xué)校中心工作之中，努力提高服務(wù)發(fā)展的水平和質(zhì)量。出色完成學(xué)校改革和發(fā)展的艱巨任務(wù)。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)法規(guī)教育讓每一名黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，接受教育，增強自律意識，樹立正確的人生觀、價值觀，大力弘揚清政廉潔、，形成廉潔從教的良好環(huán)境。做好黨員承諾、黨務(wù)公開工作，經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師、群眾意見，為黨內(nèi)監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍。

(三)發(fā)揮先鋒模范作用，構(gòu)建和諧校園

1、做好發(fā)展黨員工作。堅持"按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個，發(fā)展一個"的要求，加強在教學(xué)

一線的教師中發(fā)展黨員，通過黨員的先鋒模范作用，吸引更多的積極分子加入到黨的組織中來，不斷增強黨組織的凝聚力。今年擬發(fā)展3名預(yù)備黨員，所以支部要給予關(guān)心，加以培養(yǎng)，要充分發(fā)揮黨支部的功能作用，即;把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。這樣形成一個良性互動機制，有效促進學(xué)校教育教學(xué)工作不斷發(fā)展。

2、深化"和諧校園"創(chuàng)建。進一步加強思想道德建設(shè)，營造和諧校園，開展"感恩"主題

教育，大力弘揚愛國主義精神，以實踐活動為載體，切實增強黨員青年及廣大教職工對社會主義核心價值體系的認(rèn)同感，切實提高師生文明素養(yǎng)。圍繞黨建帶團建，關(guān)心和支持工會、少先隊工作，以紀(jì)念日、節(jié)慶日為契機，開展扎實有效的愛國主義和中華傳統(tǒng)美德教育活動。豐富青少年思想道德教育形式，積極開展青年教師各類評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。認(rèn)真做好工作，充分發(fā)揮先進黨員模范帶頭作用，引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，為教育事業(yè)多做貢獻。充分調(diào)動他們的工作積極性，共同做好學(xué)校各項工作。

我們將以黨的xx大精神為指針，與黨中央保持一致，牢記習(xí)近平總書記的教導(dǎo)："空談?wù)`國，實干興邦"。團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員教師，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力、真抓實干，為學(xué)校的更大發(fā)展而努力。

具體安排：

一月份：

1、召開支部201x總結(jié)大會。

2、制訂201x年支部計劃。

3、制訂20xxx黨員年度學(xué)習(xí)規(guī)劃。

4、頒發(fā)學(xué)校20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員獎。

二月份：

1、深入開展學(xué)校"名師工作室"建設(shè)，組織全體黨員學(xué)習(xí)名師，爭當(dāng)名師。

2、布置黨員寒假自學(xué)內(nèi)容。

三月份：

1、開展"學(xué)雷鋒、見行動"活動，組織黨員志愿隊廉潔從教活動。

2、參與組織"三八"婦女節(jié)活動。

四月份：

1、參與組織"繼承革命傳統(tǒng)，重走長征路"活動。

2、舉辦"一個好班主任就是一個教育家"報告會。

五月份：

1、組織青年教師參加黨課活動。

2、參與組織"五四"青年節(jié)活動。

3、組織青年教師開展"學(xué)習(xí)先進黨員活動"。

六月份：

1、上半年黨員考核。

2、組織校務(wù)公開活動。

3、做好入黨積極分子(鄧蓉、傅強)的思想檢查和幫助學(xué)習(xí)。

七、八月份：

1、開展建黨紀(jì)念日活動。

2、布置黨員暑期自學(xué)內(nèi)容。

3、送培3名入黨積極分子(黃波)。

九月份：

1、組織慶祝教師節(jié)活動。

2、舉辦"學(xué)習(xí)楊體華同志先進事跡，今天怎樣做一名黨員教師"專題報告會。(黨員活動日)

十月份：

舉辦"一個黨員一面旗幟"黨課活動。

十一月份：

開展民主評議黨員活動。

十二月份：

1、黨員民主生活會。

2、組織校務(wù)公開活動。

3、黨員年終考核。

會務(wù)工作計劃【篇4】

機關(guān)財務(wù)工作計劃

一、

作為一個機關(guān)單位，財務(wù)工作的規(guī)范和高效對于機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。我們制定了以下的機關(guān)財務(wù)工作計劃，旨在確保機關(guān)財務(wù)工作的順利進行，合規(guī)運作。

二、目標(biāo)與策略

1. 目標(biāo)：提高機關(guān)財務(wù)工作的透明度和效率，確保資金的合理使用和賬務(wù)的準(zhǔn)確記錄。

2. 策略：

- 制定明確的財務(wù)管理制度，規(guī)范機關(guān)財務(wù)工作的流程。

- 引入先進的財務(wù)管理軟件，提高財務(wù)報告的生成和分析的準(zhǔn)確性。

- 加強內(nèi)部控制，防范財務(wù)風(fēng)險，確保資金的安全性。

三、具體措施

1. 財務(wù)管理制度建設(shè)

- 完善機關(guān)財務(wù)管理制度，明確財務(wù)工作的基本原則和流程，包括預(yù)算編制、資金使用、賬務(wù)管理、報告分析等環(huán)節(jié)。

- 制定資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)的登記、使用、盤點和報廢流程，確保資產(chǎn)的安全和合理利用。

2. 財務(wù)軟件的引入

- 調(diào)查市場上財務(wù)管理軟件的應(yīng)用情況，并根據(jù)機關(guān)需求選擇合適的軟件。

- 培訓(xùn)財務(wù)人員熟練掌握財務(wù)軟件的使用，提高報表的準(zhǔn)確性和分析的能力。

- 定期維護和更新財務(wù)軟件，確保其正常運行和適應(yīng)機關(guān)的需求變化。

3. 內(nèi)部控制的建立

- 制定內(nèi)部控制制度，明確職責(zé)分工和權(quán)限設(shè)置，防范財務(wù)風(fēng)險。

- 定期開展內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題和不規(guī)范的財務(wù)操作，并及時進行整改和糾正。

- 加強財務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)人員的專業(yè)水平和內(nèi)控意識，降低財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生概率。

四、時間安排

1. 財務(wù)管理制度建設(shè)：

- 制定初稿：月底前完成

- 經(jīng)過討論和修改：下月初完成

- 最終定稿：下下月初完成

2. 財務(wù)軟件的引入：

- 調(diào)查和選擇：本月內(nèi)完成

- 培訓(xùn)：下月完成

- 維護和更新：每季度進行一次

3. 內(nèi)部控制的建立：

- 制定內(nèi)控制度：本月內(nèi)完成

- 內(nèi)部審計：每年年底進行一次

- 財務(wù)培訓(xùn)：每季度進行一次

五、預(yù)期成果

1. 財務(wù)管理制度的規(guī)范和流程的明確，提高財務(wù)工作的透明度和效率。

2. 財務(wù)軟件的引入和使用，提高財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和分析的能力。

3. 內(nèi)部控制制度的建立，降低財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的概率。

六、總結(jié)

制定機關(guān)財務(wù)工作計劃是為了推動機關(guān)財務(wù)工作的規(guī)范化和高效化，確保資金的合理使用和賬務(wù)的準(zhǔn)確記錄。通過財務(wù)管理制度建設(shè)、財務(wù)軟件的引入和內(nèi)部控制的建立，我們將提高財務(wù)工作的透明度和效率，降低財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生概率。預(yù)期成果包括財務(wù)管理制度的規(guī)范和流程的明確、財務(wù)報告準(zhǔn)確性和分析能力的提高以及財務(wù)風(fēng)險的降低。我們相信，通過執(zhí)行這個機關(guān)財務(wù)工作計劃，我們的財務(wù)工作將會取得更好的成績，為機關(guān)的發(fā)展提供有力的支持。

會務(wù)工作計劃【篇5】

一、電商平臺上線推廣

目前我們只有京東商城、淘寶商城、名品匯、微店等4個電商平臺剛剛完成建設(shè)。其中亞馬遜商城我們的合同日期已經(jīng)到了。所以，我建議申請?zhí)熵埳坛亲鰹槲覀冮_店的另一個接口。

天貓商城

揭由旺已經(jīng)在申請了，估計一個月的時間所有手續(xù)就可以成功。我們就可以付保證金，然后我們開始店鋪裝修。預(yù)計年后3月中旬我們正式開始正式上線做活動，養(yǎng)店鋪數(shù)據(jù)。

京東商城

京東商城我們目前產(chǎn)品詳情頁預(yù)計在1月30日內(nèi)完成。以后我們所有平臺的產(chǎn)品都按照京東產(chǎn)品做為標(biāo)準(zhǔn)上傳。

京東目前流量每天保持300人左右。歷史紀(jì)錄月訪問量4747人，成單82件。由于我們目前產(chǎn)品鏈條單一性，其中主線產(chǎn)品沒有明顯的促銷力度?；顒赢a(chǎn)品也沒有較好的政策。

雖然，我們幾次大的活動都及時上線了。但是還是暴露出我們明顯人力配置方面太少，電腦配置跟不上我們做圖的需求。時間又太趕等諸多因素。

團購方面：我們因為，沒有好的店鋪數(shù)據(jù)所以無法參加京東的活動，同時前期我們的刷單也屬于沒有為店鋪做好引流工作，只是徒增了銷售數(shù)據(jù)。

商務(wù)艙方面：由于對方公司對我們的產(chǎn)品并不是很了解，所以在關(guān)鍵詞搜索方面和展現(xiàn)方面做的不夠精準(zhǔn)。同時沒有掌控好促銷的時間段。單價消費過高，整體預(yù)算不足。

在此關(guān)于京東商城，我們就不過多做詳細的分析了。我建議某某年京東商城，優(yōu)化產(chǎn)品的關(guān)鍵詞。多做幾款爆款產(chǎn)品，并在外部引流方面增加促銷力度。豐富我們的主流產(chǎn)品。其中增加白酒的數(shù)量，因為目前白酒才有5款。

淘寶商城

淘寶商城，從開店至今，一直因為多種原因。所以我們店鋪沒有穩(wěn)定的流量，甚至沒有長期的客戶進行二次購買。

某某年我建議淘寶商城設(shè)置專職店長，進行線上維護。因為淘寶的門檻很低，沒有太多手續(xù)方面的限制。所以，我建議我們把一些名品，例如：茅臺、五糧液、國窖等名品也都可以拿到線上進行線上促銷。

外部引流方面，我已經(jīng)做好了詳細賬號和密碼。方便店長的操作。

微店、名品匯

微店、名品匯這是屬于手機端的促銷店面。其中名品匯我們的店鋪已經(jīng)裝修完畢。

某某年建議名品匯和微店增加推廣力度，活動促銷。做好線上線下相結(jié)合。力求線上做成品牌，線下也做成品牌。

線上我們通過網(wǎng)絡(luò)推廣，利用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品推廣名品匯。增加其曝光率提高線上粉絲量。店鋪本身做好日常活動促銷，產(chǎn)品上架。從而有銷量，做出名品世家特色020另一服務(wù)品牌。

二、電商平臺年度銷售任務(wù)150萬

我一直很欣賞一句話，厚積薄發(fā)，我相信我們名品世家就是這樣一個團隊。

某某年我們的全平臺任務(wù)是150萬。雖然種.種因素我們看來150萬還只是夢想。

但是沒有夢想的人是沒有希望的人。沒有夢想的團隊，畢竟不能走的很遠。所以，某某年我們給全體團隊定下150萬的銷售目標(biāo)。希望領(lǐng)導(dǎo)同志和全體同仁我們相互配合，不計榮辱。把名品世家當(dāng)做我們終身奮斗的目標(biāo)努力努力再努力!

三、公司相關(guān)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣例如(葡萄園)

我們公司是一個綜合性的發(fā)展型公司，我們的高瞻遠矚，是一個有智慧、有超靜界的人。所以，我們公司未來會有很多主營項目。葡萄園就是我們某某年發(fā)展的新項目之一。

某某年我將結(jié)合自己的網(wǎng)絡(luò)推廣的優(yōu)勢，配合公司的企業(yè)發(fā)展。利用網(wǎng)絡(luò)的曝光率推廣我們公司旗下的項目。為我們公司在新項目上多做些貢獻，多帶來些好的經(jīng)濟收益。

四、Q酒、手機店鋪、微商城功能完善并上線推廣

我們的Q酒商城PC端、手機端都還沒有建設(shè)完善，甚至沒有上線運營。某某年我建議，我們應(yīng)該在PC端和手機端有新的方向和發(fā)展目標(biāo)。如果我們立足于發(fā)展自己特有商城，我將和同事們一起配合王總(王洪娟)的工作把我們的Q酒商城建設(shè)好，并爭取上線。

微商城是我們公司今年又一個新的電商舉措。我會配合王總(王洪娟)爭取把微商城建設(shè)和運營好。做出有名品世家特色的服務(wù)品牌。

五、跨界合作

跨界合作，是我們整合資源，拓展資金流，共同進步一個很好主流方向。對我們某某年名品世家在新三板上市有很好開拓性的幫助。

某某年，我將利用我自身在電商行業(yè)所認(rèn)識的相關(guān)企業(yè)進行引薦對接。我們以保證金和提點的方式互相引流，相互合作，互幫互助。

六、人員建設(shè)

由于我們公司是多平臺，多項目的公司所以我希望20__年我們能增加新的人員進入我們的公司。壯大我們的電商團隊。為我們公司的電商發(fā)展多進一些人才。人員建設(shè)如下：

運營12人

某某年，我們有很多同事實習(xí)后會相繼離開工作崗位，回到學(xué)校當(dāng)中。所以我們需要新的電商人才來運營我們的電商平臺。

程序員1-2人

某某年我們的Q酒商城和微商城都需要這樣人才來建設(shè)我們的網(wǎng)站。我們都知道建設(shè)一個Q酒商城和手機APP端需要很專業(yè)的人才來完成我們的工作。微商城也同樣需要這樣的人才。

網(wǎng)絡(luò)推廣1-2人

我們畢竟不是純電商公司，我們電商平臺是為了線下門店做為服務(wù)的一個窗口。所以，我們在促銷費用上和力求專業(yè)度方面我們都不可能投入巨大的精力和經(jīng)濟消費。

而我們公司的發(fā)展有很多的新項目，電商平臺也需要巨大的流量。所以我建議出于對葡萄園和名品匯等主要項目的考慮。還有希望能有銷量的可能。

某某年我們招聘一到兩名有經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò)推廣。因為一個人的精力是有限的，就算有合理的時間去分配。但是網(wǎng)絡(luò)推廣是需要一個長期的積累和專注的精力。

七、總結(jié)

某某某某年名品世家是發(fā)展的一年，也是開拓的一年。某某年我們充滿了期待，某某年我們渴望進取。某某年名品世家必然電商平臺全部上線運營，某某年我們畢竟成為專屬酒行業(yè)O2O先驅(qū)者。

我們將在王總(王洪娟)和全體同仁共同努力下，為某某年名品世家的上市。貢獻我們的一份力量。

會務(wù)工作計劃【篇6】

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。接下來為大家?guī)碜钚仑攧?wù)工作全年計劃書范本示例參閱，希望內(nèi)容對你有所幫助。

計劃一

1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字

按照國家局《五條紀(jì)律》要求，針對__年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任，強化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字

全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進行預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃，費用按預(yù)算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系。

3、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。

4、費用開支堅持一個“降”字

堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標(biāo)準(zhǔn)，銷多少煙給多少費用。控是嚴(yán)格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位對比，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

5、會計核算落實一個“真”字

一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認(rèn)真細致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導(dǎo)各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達標(biāo)，促進分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。

二是科學(xué)理財，學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標(biāo)，使會計信息更加具有時效性和真實性。

6、審計監(jiān)督強化一個“嚴(yán)”字

結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求，加強審計監(jiān)督，審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。

7、人員素質(zhì)保證一個“高”字

在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財務(wù)、審計準(zhǔn)則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計，學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會計人員素質(zhì)。

計劃二

一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出《縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》，職責(zé)中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性

二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

信用社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手

(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費用支出。

(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融。

計劃三

為全面搞好__年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作

(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達的各項指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理，本著“嚴(yán)、深、細、實”的原則，全面強化責(zé)任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結(jié)零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好財會基礎(chǔ)工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

最新財務(wù)工作全年計劃書范本示例參閱已經(jīng)呈現(xiàn)在各位面前了，如果內(nèi)容對您有參考作用，請大家繼續(xù)關(guān)注酷貓寫作范文網(wǎng)。

會務(wù)工作計劃【篇7】

第1篇 “縣財政局二00七計劃生育意見”財政工作計劃

縣財政局二00七年度計劃生育工作意見

為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國國人口與計劃生育法》、《全國流動人口計劃生育工作管理辦法》以及《四川省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī),扎實抓好我局人口與計劃生育工作,特制定二00七年度人口與計劃生育工作計劃。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高對計劃生育工作的認(rèn)識

計劃生育工作是一項長期而艱巨的任務(wù),是我國的基本國策之一,必須做到提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈。首先在全體職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國國人口與計劃生育法》、《全國流動人口計劃生育工作管理辦法》以及《四川省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī),提高職工的認(rèn)識,真正從思想上落實計劃生育工作。其次把計劃生育工作納入議事日程,把計劃生育工作同財政工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二、抓計劃生育工作與聯(lián)系鄉(xiāng)村計生“三結(jié)合”有機結(jié)合

根據(jù)我局的具體情況,調(diào)整計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)組,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副局長任副組長,有關(guān)股室任成員,分別落實責(zé)任,做到各負其責(zé),常抓不懈；二是落實兼職人員,負責(zé)具體工作,在抓好機關(guān)計劃生育工作的同時,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所簽定計劃生育目標(biāo)責(zé)任書,抓好一年四次的育齡婦女普查工作。三是與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合抓好幫扶聯(lián)系村的計生“三結(jié)合”工作,按照給縣政府簽定目標(biāo)責(zé)任書的要求完成幫扶任務(wù)__戶,其中:新增戶__戶,聯(lián)系戶__戶。幫扶戶__戶,同時建立規(guī)范性的幫扶基地。

三、做好計劃生育基礎(chǔ)管理工作

落實專(兼)職人員抓好計劃生育基礎(chǔ)工作,進行規(guī)范化管理,做到家底清、情況明、分別建立健全已婚育齡婦女登記冊、結(jié)婚、生育安排、嬰兒出生登記冊,獨生子女獎勵登記冊,流動人口登記冊,做到冊冊登記,帳帳清楚。

二00七年_月_日

會務(wù)工作計劃【篇8】

__-__年是我校改革發(fā)展發(fā)生重大變化 的一年，從省十二運會捷報頻傳到提高教職工福利待遇等等，都發(fā)生了日新月異的變化。為此，我校的總務(wù)后勤工作已不完全可以用做好教學(xué) 、訓(xùn)練 的保障服務(wù)，這一概念 來定位了。我們要在今后的工作中更新思想觀念，調(diào)整工作方向。07年參加省全運會以及后勤工作市場 化改革等都將對我校的總務(wù)工作做出考驗。

__-__年，總務(wù)科將繼續(xù)在校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞參加省十二運會中心工作，與各科(室)密切配合，積極主動的做好后勤保障工作?，F(xiàn)將主要工作思路 匯報 如下：

一、注重學(xué)習(xí) ，努力提高總務(wù)科工作水平。

加強后勤人員的政治理論學(xué)習(xí)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹十八大精神 ，保持共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，。努力提高業(yè)務(wù) 能力和工作水平，學(xué)習(xí)先進的技術(shù)技能，豐富業(yè)務(wù)知識。帶領(lǐng)全體后勤工作人員強化“服務(wù)”意識，明確各自的工作職責(zé)，樹立總務(wù)科的工作形象。（勵志的句子 djZ525.coM）

二、加強安全防范意識，細化防范范圍。

樹立安全責(zé)任高于一切的思想，重點做好以下工作：

1、財務(wù)管理，認(rèn)真執(zhí)行 上級財政部門的工作要求，做到帳目清楚，程序規(guī)范。不出安全事故。

2、繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度。加強對校園 內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備的檢查和維修，杜絕各類安全隱患的發(fā)生。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合;一般性檢查與專向性檢查相結(jié)合。

3、嚴(yán)把食堂和小賣部的食品質(zhì)量關(guān)，杜絕一切不合格食品進入校內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行采買索票制度和食品加工操作規(guī)定，確保全校教職工和學(xué)生的飲食安全。

4、槍庫安全。樹立憂患意識，杜絕麻痹大意思想，按照出入庫程序運行，定期排查隱患。

5、車輛行駛安全。做到遵守交通法規(guī)，安全行駛，車輛定期檢修，注意節(jié)油防滴漏。

6、醫(yī)務(wù)室建立監(jiān)督檢查機制，對學(xué)生定期體檢，防疫檢查與宣傳教育并重。嚴(yán)防各類傳染病的蔓延。

三、增強責(zé)任意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

組織后勤人員參加各種形式的教育培訓(xùn) ，引導(dǎo)大家要以學(xué)校的需要為己任，以我校通過 iso9000認(rèn)證為契機，修正舊有的管理模式，規(guī)范工作流程，細化分工，明確職責(zé)。樹立大局觀念，倡導(dǎo)團隊精神，切實有效的做好我校的后勤保障工作。

四、抓好財務(wù)管理。

按照上級財政部門的工作要求，結(jié)合支付制度改革，完善各項制度建設(shè)，做到帳目清楚，程序規(guī)范。

五、節(jié)約學(xué)校資金，營造勤儉節(jié)約的辦公環(huán)境 。

建立統(tǒng)計和監(jiān)督機制，對于各科室的辦公耗材重新制定登統(tǒng)審計表，根據(jù)各科室的辦公經(jīng)費消耗情況 每月下發(fā)通知單，對各科(室)使用的辦公耗材進行監(jiān)督?；厥崭黝愞k公廢品及廢舊報紙等。

六、為省十二運會服務(wù)，做好后勤保障工作。

省十二運會在2014年還有半年的賽事，我科會繼續(xù)為省十二運會提供高質(zhì)量的服務(wù)，做好后勤保障工作，以確保比賽工作正常運行。

會務(wù)工作計劃【篇9】

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，電力作為生產(chǎn)和生活的重要保障，其供電服務(wù)質(zhì)量更是被提高到了前所未有的高度。為了更好地滿足人民對電力的需求，確保電力供應(yīng)的可靠性和穩(wěn)定性，提高供電服務(wù)的質(zhì)量和效率，供電部門制定了供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計劃。

一、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高供電可靠性

為了提高供電服務(wù)的可靠性，必須加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首先要提升輸電線路的質(zhì)量，及時檢修維護老化的設(shè)備，確保線路暢通無阻。其次要完善變電設(shè)施，提高供電的穩(wěn)定性。同時，加強配電網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，保證每個用戶都能夠得到穩(wěn)定的供電服務(wù)。通過全面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高供電服務(wù)的可靠性，確保用戶的用電需求得到滿足。

二、優(yōu)化供電服務(wù)流程，提高服務(wù)效率

除了加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高供電服務(wù)的可靠性外，還需要優(yōu)化供電服務(wù)流程，提高服務(wù)的效率。首先要簡化供電手續(xù)，方便用戶申請用電，減少用電時間。其次要加強供電線路的調(diào)度管理，保障用電安全和供電質(zhì)量。同時，建立健全的服務(wù)監(jiān)督制度，及時解決用戶投訴，提高用戶滿意度。通過優(yōu)化供電服務(wù)流程，提高服務(wù)的效率，為用戶提供更好的用電體驗。

三、加強人才隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平

供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)離不開人才的支持，因此加強人才隊伍建設(shè)是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。首先要加強員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。其次要建立激勵機制，激勵員工提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平。同時要加強團隊協(xié)作，提高團隊的執(zhí)行力和配合度。通過加強人才隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的用電體驗。

四、推進信息化建設(shè)，提高服務(wù)能力

隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，推進信息化建設(shè)已經(jīng)成為提高服務(wù)能力的重要手段。首先要建立健全的信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)供電服務(wù)的信息化管理。其次要推廣智能電表，實現(xiàn)用電信息的實時監(jiān)測和分析，提高電力的利用效率。同時要開發(fā)電力APP，方便用戶查詢用電信息和辦理相關(guān)手續(xù)。通過推進信息化建設(shè)，提高服務(wù)能力，為用戶提供更便捷、高效的用電服務(wù)。

五、加強宣傳教育，提高用戶意識

要加強宣傳教育，提高用戶對供電服務(wù)的認(rèn)識和意識。通過舉辦供電知識講座、制作宣傳資料等方式，提高用戶對供電服務(wù)的了解和信任。同時要建立用戶滿意度調(diào)查機制，及時了解用戶需求和反饋，改進服務(wù)方式和方法。通過加強宣傳教育，提高用戶意識，增強用戶對供電服務(wù)的信任和信心。

供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計劃旨在提高供電服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保用戶的用電需求得到滿足。通過加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)流程、加強人才隊伍建設(shè)、推進信息化建設(shè)和加強宣傳教育等多方面的工作，為用戶提供更好的用電體驗，為經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活的改善貢獻力量。?

會務(wù)工作計劃【篇10】

第1篇 “國土部門下年工作打算”財政工作計劃

縣國土資源工作重點是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，年下半年。深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞國土資源管理工作目標(biāo)任務(wù)要求和縣委、縣政府的中心工作，轉(zhuǎn)變思路，善謀發(fā)展上下功夫，增速提效，搞好服務(wù)上求實效，迎難而上，扎實工作，力爭圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，推動國土資源管理工作再上新臺階。重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）全力保障重點建設(shè)項目用地。一是積極主動服務(wù)。做到不誤時、不誤事、不違法用地。切實保證哈尼梯田保護性基礎(chǔ)設(shè)施項目、元綠、元紅二級公路建設(shè)、縣華西黃金有限公司新增450噸/日采選改擴建及尾礦庫建設(shè)等重點工程項目建設(shè)用地；二是積極做好用地報批工作。主動做好建設(shè)項目用地預(yù)審和規(guī)劃銜接工作，提高用地報批效率；三是加強協(xié)作，按時完成用地報件組織上報工作。加強用地的服務(wù)和指導(dǎo)，與各有關(guān)部門、用地單位的協(xié)作聯(lián)系，督促用地單位盡快完善相關(guān)資料，完成各類用地上報工作。

（二）加大對土地開發(fā)整理工作力度。積極爭取項目儲備工作。明確職責(zé)，完善項目監(jiān)管機制，認(rèn)真抓好馬街鄉(xiāng)烏灣土地整理在建項目的組織實施與監(jiān)管工作，力爭上新城鄉(xiāng)風(fēng)口村委會土地開發(fā)（占補平衡）項目和黃草嶺鄉(xiāng)墮碑村委會、馬街鄉(xiāng)紅土寨土地整理（中低產(chǎn)田改造）項目年內(nèi)開工實施。

（三）深入抓好礦產(chǎn)資源管理。促進支柱產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，加大礦業(yè)秩序整治和打擊力度，嚴(yán)肅查處和打擊各類礦業(yè)違法行為，鞏固整規(guī)工作成果。穩(wěn)妥推進礦產(chǎn)資源整合工作，引導(dǎo)企業(yè)加大礦產(chǎn)勘查開發(fā)投入，切實增強礦產(chǎn)資源對全縣礦業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障能力。

（四）切實加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作。610月份是地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)。進一步建立和完善縣、鄉(xiāng)、村地質(zhì)災(zāi)害群測群防預(yù)警體系，加強汛期地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)報預(yù)警工作，抓好汛前、汛期的排查檢查和重點災(zāi)害點的定期巡查。加大對群眾的地質(zhì)災(zāi)害防治知識培訓(xùn)，努力維護人民群眾生命和財產(chǎn)安全。加強對新街鎮(zhèn)箐口泥石流等4個地質(zhì)災(zāi)害治理工程的監(jiān)管，確保工程質(zhì)量。

（五）加強執(zhí)法監(jiān)管。進一步完善執(zhí)法機制，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)厲打擊各類違法用地、違法探礦、采礦的行為。全面落實土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，做到對違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。加強國土資源法律法規(guī)宣傳，降低國土資源違法案件發(fā)生率。

（六）切實加強自身建設(shè)。進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強依法行政意識，提高工作效率和服務(wù)水平，提升行政能力；切實加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，努力提高國土隊伍整體素質(zhì)，樹立國土資源部門良好形象。

會務(wù)工作計劃【篇11】

第1篇 “財政局二00七年干部教育培訓(xùn)計劃”教育工作計劃

__縣財政局二00七年干部教育培訓(xùn)工作計劃

2009年，是我縣縣鄉(xiāng)換屆后新一屆班子運行的第一年，針對縣鄉(xiāng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部變化較大，根據(jù)縣委組織部的安排部署，結(jié)合財政干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的實際,制定我局2009年干部教育培訓(xùn)工作計劃。

一、干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和黨的十七大精神,緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會”的要求,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞縣第十次黨代會以領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)為重點,推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),圍繞建設(shè)“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍,加強財政干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè),加大干部教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新力度,提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平,努力建設(shè)政治上靠得住、工作有本事、作風(fēng)上過得硬,能適應(yīng)發(fā)展改革的高素質(zhì)財政干部隊伍,為加快財政系統(tǒng)三個文明建設(shè)提供干部保證和智力支持。

二、干部教育培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)

按照縣委組織部的培訓(xùn)要求和財政部門工作的實際需要,按照“業(yè)務(wù)強,時間短,內(nèi)容精”的原則,一是:今年分兩期,分別于5月和8月對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、會計、出納進行財政體制和財政干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是支持和鼓勵財政干部參加?？啤⒈究坪?、自學(xué)考試,提高財政干部的學(xué)歷層次；三是組織財政干部參加縣委組織部、縣人事局、縣直機關(guān)工委的各類干部培訓(xùn)班和市財政局舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)班；四是組織財政干部參加繼續(xù)教育、電算化管理、會計從業(yè)資格培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

三、干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容

按照武裝頭腦,指導(dǎo)實踐，推動工作的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和黨的十七大精神,重點學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,把科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、科學(xué)人才觀和正確群眾觀的“四觀”教育作為教育培訓(xùn)重點的同時,加強財政法制建設(shè),提高依法理財水平,加強財政監(jiān)督管理,全面推進依法行政,不斷提高財政干部“四個能力”即要提高依法行政,科學(xué)理財能力；提高把握全局,協(xié)調(diào)各方的能力；提高開拓創(chuàng)新,真抓實干的能力；提高廉潔自律,拒腐防變的能力.在提高財政干部政治素質(zhì)的同時,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的工作職責(zé),從財政管理、財政體制、制度建設(shè)、培植財源等方面培訓(xùn)財政所長；根據(jù)總預(yù)算會計、單位會計的業(yè)務(wù)范圍,,對會計人員,出納開展預(yù)算編制,業(yè)務(wù)事務(wù)操作,計算機錄入操作等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高財政干部的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為培養(yǎng)一支能打硬仗，合格的財政隊伍打下堅實的基礎(chǔ)。

四、干部教育培訓(xùn)的要求

1.針對培訓(xùn)對象,負責(zé)培訓(xùn)的主講人員必須認(rèn)真?zhèn)湔n,本著實用、易懂、便于操作的原則,認(rèn)真撰寫講稿并印發(fā)到參培人員。

2.牽頭股室負責(zé)組織培訓(xùn)對象,安排培訓(xùn)具體日程、考勤和課堂紀(jì)律。

3.參加各級培訓(xùn)人員必須按時參加培訓(xùn),確保培訓(xùn)時間,無故不參加培訓(xùn)的年終不得評為先進。

4、每期培訓(xùn)結(jié)束,對培訓(xùn)內(nèi)容進行測試,成績納入年終考核獎。

二00七年_月__日

會務(wù)工作計劃【篇12】

海運租船業(yè)務(wù)工作計劃

隨著全球貿(mào)易的增長和物流運輸?shù)男枨蟛粩嗌仙＿\租船業(yè)務(wù)已成為全球經(jīng)濟不可或缺的一部分。無論是商業(yè)貿(mào)易還是國際援助，海運租船業(yè)務(wù)都是確保貨物及援助物資安全、高效運輸?shù)闹匾h(huán)節(jié)。本文將詳細闡述海運租船業(yè)務(wù)工作計劃的內(nèi)容和執(zhí)行過程。

一、業(yè)務(wù)范圍和目標(biāo)

海運租船業(yè)務(wù)的范圍包括長期租船和短期租船兩部分。長期租船通常指租用一年以上的時間，主要適用于大型商業(yè)物流公司和國際援助組織；短期租船則是指租用數(shù)天至數(shù)個月的時間，適用于臨時需求的個人或公司。的目標(biāo)是成為海運租船業(yè)務(wù)中的領(lǐng)先者，為客戶提供全方位、高效、安全的服務(wù)。

二、市場分析和競爭態(tài)勢

在全球貿(mào)易蓬勃發(fā)展的背景下，海運租船業(yè)務(wù)市場前景廣闊。這個市場也存在激烈競爭。需要根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢，制定合理的價格和服務(wù)策略。同時，還要積極與其他租船公司建立合作關(guān)系，互相幫助，提高總體競爭力。

三、團隊組織和人員培訓(xùn)

為了確保高質(zhì)量服務(wù)的提供，將組建一支專業(yè)團隊來管理海運租船業(yè)務(wù)。團隊成員包括航運專家、物流規(guī)劃師、技術(shù)支持人員等。將定期組織團隊培訓(xùn)，提高成員的專業(yè)水平和技能，以滿足客戶多樣化的需求。

四、船舶管理和維護

船舶是業(yè)務(wù)的核心，因此良好的船舶管理和維護至關(guān)重要。將建立一套完善的船舶管理系統(tǒng)，包括船舶購買、保養(yǎng)、維修等方面的流程和規(guī)范。還將與合作的船東和船舶管理公司密切合作，確保船舶始終處于良好的狀態(tài)。

五、客戶關(guān)系和市場開拓

客戶滿意度是工作的關(guān)鍵指標(biāo)之一。將與客戶保持良好的溝通，了解他們的需求和問題，及時解決并給予專業(yè)建議。在市場開拓方面，將積極參加相關(guān)的行業(yè)展覽和會議，擴大的業(yè)務(wù)范圍和客戶群體。

六、安全管理和風(fēng)險控制

海運租船業(yè)務(wù)涉及到大量貨物和人員的安全問題。將建立一套完善的安全管理體系，包括制定安全操作規(guī)程、提供必要的安全設(shè)備、進行安全教育培訓(xùn)等方面的工作。同時，還將積極進行風(fēng)險評估和控制，確保在業(yè)務(wù)過程中最小化安全風(fēng)險的發(fā)生。

七、技術(shù)創(chuàng)新和信息化建設(shè)

隨著科技的不斷進步，將積極引進先進的技術(shù)手段，提高業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量。計劃建立一個完善的信息化管理系統(tǒng)，將訂單管理、船舶調(diào)度、客戶溝通等環(huán)節(jié)互聯(lián)網(wǎng)化，提高工作效率。還將關(guān)注行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)和趨勢，積極進行技術(shù)創(chuàng)新和實踐。

八、經(jīng)營財務(wù)管理

作為企業(yè)，經(jīng)營財務(wù)管理是工作的重要一環(huán)。將建立一個健全的財務(wù)管理體系，包括制定預(yù)算、核算成本、監(jiān)控收支等方面的工作。還將定期進行財務(wù)報表分析和經(jīng)營狀況評估，及時調(diào)整經(jīng)營策略，保持良好的財務(wù)狀況和盈利能力。

以上是海運租船業(yè)務(wù)工作計劃的主要內(nèi)容。通過科學(xué)合理的組織和實施，相信能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)，滿足客戶的需求。同時，也將不斷學(xué)習(xí)和改進，與時俱進，努力成為海運租船業(yè)務(wù)的領(lǐng)先者。

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教務(wù)年終工作計劃精品

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教務(wù)年終工作計劃 篇1

一、 基本情況：

中高年級語文教研組共有4名語文教師組成。上一學(xué)年全體語文教師積極參加學(xué)校開展的各項教學(xué)研究，切實優(yōu)化課堂教學(xué)，全體語文教師上了匯報課，促進了教學(xué)質(zhì)量的提高，期末檢測穩(wěn)中有升。

二、 指導(dǎo)思想：

結(jié)合我校的工作實際，在深刻反思上一學(xué)年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以教育政策法規(guī)為準(zhǔn)繩，以提升語文教師素質(zhì)為重點，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用，全面貫徹黨的教育方針，提高語文課堂教學(xué)效率，創(chuàng)建優(yōu)效課堂教學(xué)模式，以提高學(xué)生的語文素質(zhì)。

三、 具體措施：

1、 根據(jù)學(xué)校工作重點，帶領(lǐng)全組人員積極參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項教研活動，更新教育觀念，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

2、 組織本組教師積極學(xué)習(xí)先進教育理論，開展集體備課，互幫互學(xué)，在課堂教學(xué)上下功夫。

3、 認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到教學(xué)目標(biāo)明確，方法靈活多變，重難點突出，努力調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。

4、 關(guān)心學(xué)生，因材施教，充分利用現(xiàn)有的電教設(shè)備，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和理解課文內(nèi)容，各教育者必須使用普通話教學(xué)，嚴(yán)格遵守“課堂常規(guī)”。

5、 本學(xué)期繼續(xù)開展教學(xué)問題研究2次，公開課2次，重點課例研究4次。要求聽課有記錄，有點評。

2、組織教師群策群力，為搞好教研活動獻計獻策。

十月份：

1、 組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的意義、功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，明確新課程的實施和評價。讓新課程標(biāo)準(zhǔn)的思想深入到每一位教師的頭腦。

2、 認(rèn)真?zhèn)浜谜n，做好課件，合理利用好課件與拓展資料，上好課，讓學(xué)生學(xué)得有趣。

3、組織教師聽三年級8《蒲公英》，交流教學(xué)經(jīng)驗。(10月10日)

十一月份;

1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高教師理論水平。

2、 提高課堂教學(xué)效率，實施生活化教學(xué)。

1、開展教學(xué)問題研究，不斷提高教學(xué)質(zhì)量：

三年級20《軍神》(為什么沃克醫(yī)生稱劉伯承為“軍神”?)(12月15日)

四年級19《奇妙的國際互聯(lián)網(wǎng)》(找出課文中加引號的詞語，說一說這些詞語為什么要加上引號?)(12月8日)

一月份：

1、 認(rèn)真做好期末復(fù)習(xí)工作。

2、 做好學(xué)期評比總結(jié)工作。

教務(wù)年終工作計劃 篇2

依據(jù)3月4日召開的全縣“教育質(zhì)量提升年”動員大會會議精神及教育局、教研室工作要點，緊緊圍繞學(xué)校工作重點及教學(xué)任務(wù)，堅持質(zhì)量為核心、教學(xué)為中心、課堂為重心、管理為軸心，力爭做細做實每一項工作，切實抓好教研、教學(xué)、教改和管理等各項工作，為我校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展而努力工作。

1.教學(xué)管理精細化。加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度和密度，“求真”、“務(wù)實”、“高效”，努力使教學(xué)管理成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵，提升工作的針對性和實效性。

2.教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。認(rèn)真貫徹落實各級教育主管部門工作要點，按照新課標(biāo)的要求，以”三單”為模式，注重反思和精講精練，著力構(gòu)建高效課堂，全面提升教學(xué)質(zhì)量。

3.學(xué)生素質(zhì)綜合化。全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，深入開展“陽光體育”運動，保證學(xué)生每天運動一小時;開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動、學(xué)科競賽活動，促進學(xué)生個性的發(fā)展與綜合素質(zhì)的提高。

1、繼續(xù)狠抓教學(xué)常規(guī)管理，落實教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。督促教師認(rèn)真鉆研教材，研究學(xué)生，精心設(shè)計教案，作業(yè)布置合理、適量，批改及時規(guī)范，并認(rèn)真做好輔優(yōu)補差工作。教導(dǎo)處、教研組定期對教師的備課、作業(yè)等方面進行檢查并及時反饋執(zhí)行情況。

2、加強師資培訓(xùn)力度。通過多渠道培訓(xùn)，提高教師綜合素質(zhì)。認(rèn)真抓好教師繼續(xù)教育工作，鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理以點帶面促良好教風(fēng)的形成。切實發(fā)揮骨干教師其輻射作用,真正起到學(xué)校教學(xué)中堅力量的帶頭作用。著重培養(yǎng)青年教師，確保教師隊伍有層次，穩(wěn)固提升教學(xué)水平。

4、繼續(xù)實施四周一次的校本培訓(xùn)制度。并要求教師在集中學(xué)習(xí)的同時，擠時間，自學(xué)最新的教育理論，并認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，完成一定數(shù)量的讀書筆記。

5、認(rèn)真抓好畢業(yè)班工作。做好畢業(yè)年級教師和學(xué)生的思想工作,召開畢業(yè)年級工作會,查找存在問題,確保為我縣初中輸送德智體全面發(fā)展的小學(xué)畢業(yè)生。

6、認(rèn)真貫徹落實《延安市中小學(xué)辦學(xué)行為八條規(guī)定》文件精神，繼續(xù)關(guān)注教師有償補課、組織學(xué)生購買復(fù)習(xí)資料等行為，切實減輕學(xué)生負擔(dān)。

7、按照局室文件精神，開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動、立足學(xué)校層面，做好義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣的相關(guān)配合工作，并認(rèn)真完成上級安排的各項任務(wù)。

(一)嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化過程管理。

切實加強對教學(xué)全過程的嚴(yán)格檢查、監(jiān)控，凸顯精細化、規(guī)范化，力求做到特色化。將管理重點放在認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)上。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，充分開發(fā)教師資源，開全科目，開足課時。

2、嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān)。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。堅持每天巡課，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查，督促教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，切實按課表上好每一節(jié)課。

(2)嚴(yán)格備課管理。要求教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結(jié)構(gòu)，能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材，創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。切實提高備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。教導(dǎo)處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查,檢查結(jié)果納入績效考核，促進教師形成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細致的教風(fēng)。

(3)嚴(yán)格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改，每位教師要認(rèn)真對待，力求科學(xué)、客觀、有效，嚴(yán)禁以罰做作業(yè)來變相體罰學(xué)生，作業(yè)要在落實以“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求上下功夫，做到位(依據(jù)上學(xué)期局室考核反饋意見，各科作業(yè)的數(shù)量、質(zhì)量將是本學(xué)期教導(dǎo)處重點檢查的內(nèi)容)。

(4)質(zhì)量評價：堅持進行階段教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)控，組織好學(xué)校抽樣調(diào)研、期末質(zhì)量檢測等工作，及時寫出卷面分析。

3、加強隨堂聽課。教導(dǎo)處將不定期聽教師的隨堂課，加強對教師日常課堂教學(xué)質(zhì)量的管理。

4、全面提高學(xué)生素質(zhì)。首先要認(rèn)真組織好上級部署的各項活動，加強指導(dǎo)，精心組織，力爭取得好成績;其次要開展學(xué)?；顒樱ㄟ^活動促進素質(zhì)教育的不斷深化。全面推進素質(zhì)教育，努力提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

5、深入推進“三單教學(xué)模式”的推廣運用工作，促進教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

(二)加強教師隊伍建設(shè)，提高教師自身的綜合素養(yǎng)與師資隊伍的整體水平。

1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高學(xué)歷層次，提高教師自身素質(zhì)。

2、要求每位教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上要做好“四勤”(勤聽課、勤研課、勤評課、勤反思)。

3、注重青年教師的培養(yǎng)，發(fā)揮骨干的示范引領(lǐng)作用。

(1)加強做好青年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。

(2)教導(dǎo)處為青年教師搭建展示的平臺，鼓勵教師參加校級以上的各項教學(xué)及技能競賽。

(三)以教研組活動為重心，嚴(yán)格教研活動過程管理。

根據(jù)教學(xué)實際的安排，教導(dǎo)處及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)深入到各教研組，督促、指導(dǎo)教研活動科學(xué)、規(guī)范地開展。

1、教研組要根據(jù)本組實際，制訂好工作計劃，負責(zé)組織好學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章、基本功比賽、評課等交流活動，將每次活動資料收集記錄完備，及時交教導(dǎo)處。組織教師觀看錄象，學(xué)習(xí)借鑒先進教學(xué)經(jīng)驗。

2、發(fā)揮骨干教師的作用，使骨干教師在我校教育教學(xué)改革中起到示范作用和帶頭作用。

3、創(chuàng)造一切條件，采用“走出去，請進來”的方式，組織青年教師外出參加各類培訓(xùn)和各種觀摩活動，博采眾長，拓寬教學(xué)思路。

4、著力于青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進優(yōu)秀青年教師脫穎而出，培養(yǎng)“名師”。

5、遵循公開、公平、公正的原則，組織開展相應(yīng)的競賽，給青年教師壓擔(dān)子，促提高，力爭在市級各類競賽中取得優(yōu)異成績。

本學(xué)期，我們將以各學(xué)科建設(shè)的突破口為抓手，全面提升學(xué)生的身心、文化、道德、審美等素養(yǎng)。

1.藝術(shù)活動。在全校師生中廣泛開展藝術(shù)教育活動，并與教研組活動、六一活動相結(jié)合，促進藝術(shù)教育初顯成效。

2.體育活動。牢固樹立“健康第一”思想，繼續(xù)加強課間操、體育課、課外活動，提高學(xué)生體質(zhì)健康水平，確保每天一小時體育活動時間，組織開展春季運動會，提高學(xué)生的運動水平和身體素質(zhì)，構(gòu)建快樂校園。

3.學(xué)科競賽。本學(xué)期校教導(dǎo)處將結(jié)合省市級各類競賽、結(jié)合學(xué)科實際、結(jié)合節(jié)日載體，開展一些校級單項、綜合競賽，力爭使學(xué)生取得好成績，使課堂教學(xué)得以延伸和補充，使學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力進一步提高。

(四)嚴(yán)格學(xué)籍管理。

嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定。在學(xué)生的學(xué)籍管理方面嚴(yán)格把關(guān)。并做好宣傳工作，真正維護學(xué)籍管理秩序。

教務(wù)年終工作計劃 篇3

年度第一學(xué)期教務(wù)處工作計劃范文

一、指導(dǎo)思想

以貫徹區(qū)教育局“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”的戰(zhàn)略部署為指導(dǎo)，以全面實施素質(zhì)教育為宗旨，以落實《常規(guī)管理》為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建山東省“省級教學(xué)示范校”為抓手，以提高教學(xué)效益為核心，以深化課程改革、優(yōu)化課堂教學(xué)、加強師資隊伍建設(shè)為重點，以迎接區(qū)教研室教學(xué)視導(dǎo)和舉辦濱州市教學(xué)開放日為契機，以創(chuàng)新的工作思路、務(wù)實的工作作風(fēng)，為全面提高教學(xué)質(zhì)量、率先在全區(qū)基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出突出的貢獻。

二、工作措施

1、落實上級項規(guī)定，實施素質(zhì)教育，工作落到實處。

（1）嚴(yán)格按照學(xué)籍管理要求做好學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等辦理手續(xù)，認(rèn)真做好初一新生學(xué)籍的登記審核工作。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按照《山東省義務(wù)教育課程實施方案》要求，開足開齊規(guī)定課程，根據(jù)學(xué)校實際增補地方課程和校本課程。安排好本學(xué)期教師課務(wù)，排好課表，確保教學(xué)的正常有序地進行。

（3）嚴(yán)格控制學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，確保學(xué)生每天有至少一個小時的活動時間，體育教師和班主任負責(zé)組織和落實，保證學(xué)生的活動安全，做好檢查記錄；切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，課外作業(yè)量初一初二原則上不超過1.5個小時，初三原則上不超過2個小時。鼓勵學(xué)生多閱讀，多參加各類興趣活動。按照區(qū)教育局的要求，初一初二在下午4：20后開展體育活動和興趣活動，由指導(dǎo)教師負責(zé)活動的開展。列出具體活動的安排，張貼在教室課表邊。

（4）切實做好學(xué)校的體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、勞動教育，活動形式力求豐富多樣，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)、審美能力和實踐能力。積極發(fā)揮心理咨詢室的疏導(dǎo)功能，加強對部分學(xué)生的心理疏導(dǎo)，促進學(xué)生身心的健康成長。體育組、音美組要充分利用時間組織好各種活動，豐富學(xué)生的校園生活。

2、貫徹管理規(guī)范，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，工作落到細處。

教學(xué)“五認(rèn)真”工作是教學(xué)工作的中心工作，從細處抓，抓過程，抓實效。

（1）細化過程：認(rèn)真?zhèn)湔n，研究教材、教法，抓住重點，充分做好上課前的各項準(zhǔn)備工作；上課精心組織，激發(fā)學(xué)趣，啟發(fā)引導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)，積極培養(yǎng)、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力；科學(xué)合理地布置作業(yè)，體現(xiàn)作業(yè)的層次性、梯度性；定期做好抽測，及時把握學(xué)情，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。備課組要統(tǒng)一教學(xué)進度，統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容，統(tǒng)一作業(yè)布置。平時的教學(xué)工作要做實做細，這樣才能出效益。

（2）強化檢查：定期檢查與平時抽查相結(jié)合，教務(wù)處將會同教研組長定期對教師的教學(xué)工作進行認(rèn)真檢查，原則上每月檢查一次，檢查的內(nèi)容主要是備課，檢查課時數(shù)、教學(xué)內(nèi)容、作業(yè)的.布置與批改，并做好記錄，放入教師的業(yè)務(wù)檔案；同時加強抽查、隨堂聽課，主要由行政領(lǐng)導(dǎo)和教研組長共同負責(zé)，開好學(xué)生座談會，及時了解教師的課堂教學(xué)情況；做好通報工作，表揚先進，批評不足，提出整改要求，加強回頭查。

（3）加強研究：健全教研組活動制度，教研組期初要制定活動計劃，定期開展教研活動，教研活動的時間列入課表，保證教研活動的正常開展；以課堂教學(xué)為中心，重視常態(tài)課的教學(xué)研究，不斷優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)效率。

（4）加強監(jiān)控：重視平時教學(xué)的跟蹤抽測，認(rèn)真做好質(zhì)量分析。教師層面的質(zhì)量分析要針對班級、學(xué)生，要有具體明確的改進措施；教務(wù)處層面的質(zhì)量分析要有全局性、指導(dǎo)性，在充分了解教情學(xué)情的基礎(chǔ)上，增強教學(xué)指導(dǎo)的針對性，幫助教師及時糾正平時教學(xué)的方向。

（4）加強輔導(dǎo)：充分發(fā)揮教師的聰明才智和群體優(yōu)勢，充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源，對學(xué)生進行數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、計算機、音樂、體育、美術(shù)和初二生物、地理等學(xué)科的輔導(dǎo)，提前面向中考，提高輔導(dǎo)的效率。

（5）積極開展新教育實驗： 作為深化素質(zhì)教育的重要途徑和推進課程改革的重要抓手，積極實踐，大力推進和完善校本課程、地方課、活動課，大膽嘗試，形成特色。

3、順應(yīng)時代發(fā)展，加強教師隊伍建設(shè)，注入教育活力。

（1）加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》和《教師師德培養(yǎng)》，增強教師的法制觀念，強化法律意識，提高依法治教的自覺性和責(zé)任感，弘揚“學(xué)為人師，行為世范”的職業(yè)精神、道德規(guī)范。

（2）抓好青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采用名師指導(dǎo)、跟蹤聽課、自我反思等措施，幫助青年教師盡快把握新課標(biāo)的精神實質(zhì)，熟悉新教材的內(nèi)容特點，提高駕馭教材、處理教材的能力。開展“青師培養(yǎng)工程”，要求青年教師做到“半年基本規(guī)范、一年站穩(wěn)講臺、年半教有特色、兩年趕超名師”，促使青年教師脫穎而出。期末青年教師要上一節(jié)匯報課，寫一份上課心得。

（3）積極開展教學(xué)基本功競賽，推薦一批青年教師參與省市區(qū)校教研室組織的教學(xué)基本功、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文的評比活動。組織教師參加各級各類的教學(xué)評比活動。通過開展優(yōu)秀教案評比、優(yōu)秀課評比、優(yōu)秀命題競賽等評比等活動，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平；繼續(xù)做好學(xué)科帶頭人、教壇新秀的推薦工作，不斷壯大我校優(yōu)秀教師的群體。

（4）每一位教師都要認(rèn)真做好教學(xué)五認(rèn)真工作，備好每一個教案，上好每一節(jié)課，出好每一道題，評好每一份試卷，輔導(dǎo)好每一個學(xué)生，寫好一份教學(xué)工作總結(jié)。

三、工作規(guī)劃：

（一）、工作重點：

1、創(chuàng)建山東省教學(xué)示范校

2、濱州市教學(xué)開放日

3、區(qū)教學(xué)視導(dǎo)

（二）、具體規(guī)劃安排

1、8月18日——8月23日，集體觀摩邵宏老師的課堂錄像，然后各學(xué)科組分組集體備課，按所教年級集體備課，將所教教材通一遍，拿出具體的導(dǎo)學(xué)案。本學(xué)期的導(dǎo)學(xué)案在格式、內(nèi)容上必須規(guī)范，每節(jié)課的導(dǎo)學(xué)案至少提前一天發(fā)給學(xué)生。

2、8月18日——8月23日，評選清怡中學(xué)第三屆名師。

3、開學(xué)初，名師執(zhí)教觀摩課，確定每個學(xué)科的具體上課模式。

4、排查全校教師，確定三個層次，針對不同層次的教師采取不同的培訓(xùn)策略。

第一個層次：相對高水平的教師。要執(zhí)教各類示范課、觀摩課。（每周有人督查聽課）

第二個層次：素質(zhì)較好，在貫徹學(xué)校課改模式上有待提高的教師。在一周的時間里，會上我校課改模式的課。（爭取每周有人督導(dǎo)聽課兩次）

第三個層次：不熟悉或不能貫徹我校課改模式的教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和名師要重點對這個層次的教師采取一對一的輔導(dǎo)，每節(jié)課都有人跟蹤、指導(dǎo)聽課，及時會診，爭取兩周內(nèi)達標(biāo)。

5、9月份各學(xué)科組組織組內(nèi)公開課，每個教師執(zhí)教不同內(nèi)容，有重點的錄相評課，爭取每個人都有較大提高。

6、開學(xué)初初二、初三組織暑假作業(yè)檢查、展評活動。制定周末作業(yè)檢查方案，將檢查結(jié)果納入考核。

7、準(zhǔn)備省教學(xué)示范校驗收，如執(zhí)教教師的培訓(xùn)、各類材料、課程表安排等。

8、開展網(wǎng)上論壇活動。每周確定教研主題，老師們可在校園網(wǎng)上發(fā)表評論。

9、開展教師個人博客評選活動，促進教師業(yè)務(wù)成長。

10、10份開始組織教師教學(xué)基本功比賽，包括講課、教學(xué)板書設(shè)計、即興演講等。每個學(xué)科組至少一人參加，納入個人與教研組考核。

11、下半學(xué)期組織全校學(xué)生語文素養(yǎng)大賽、英語口語比賽。

12、堅持教學(xué)常規(guī)定時檢查與不定時抽查相結(jié)合。

13、組織秋運會、體育模塊比賽、電腦作品比賽、元旦文藝演出、師生書畫展等系列活動。

14、組織期中、期末、學(xué)科競賽等各類考試。

15、每日落實全員輔導(dǎo)檢查、兩操檢查。

16、組織全校教學(xué)論文評選、優(yōu)質(zhì)課評選。

為落實好本學(xué)期工作，教務(wù)處本學(xué)期繼續(xù)采取“工作預(yù)案匯報”工作方式，每人提前半周或一周提交工作預(yù)案，每天晨會前提交一天的工作要點。本學(xué)期繼續(xù)狠抓教學(xué)質(zhì)量，爭取學(xué)期末各學(xué)科都有優(yōu)異的成績回報。

教務(wù)年終工作計劃 篇4

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期教務(wù)處在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校工作的總體思路和工作目標(biāo)為指導(dǎo)，進一步深化課堂教學(xué)改革，強化學(xué)生的課堂主體地位，全面推進素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務(wù)處的“管理、服務(wù)、指導(dǎo)、檢查、評價”職能，加強教育教學(xué)流程管理和目標(biāo)管理，努力提高管理效益，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作重點

1、認(rèn)真貫徹省“五嚴(yán)”規(guī)定，開足開齊課程。做好健康、環(huán)境、安生、法制教育，開展好“每天一小時陽光體育活動”；促進學(xué)生德智體全面發(fā)展。

2、嚴(yán)格執(zhí)行市教育局《關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校班額控件和均衡分班的指導(dǎo)意見》，規(guī)范操作，在全校三個年級中實行班額控制，學(xué)生均衡分班，師資均衡配備。

3、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。結(jié)合《丹陽市中小學(xué)“教學(xué)五認(rèn)真”實施意見》加強教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提升我校教學(xué)質(zhì)量。積極創(chuàng)建xx市教育現(xiàn)代化先進初中。

4、加強青年教師的培養(yǎng)。以課堂調(diào)研、教研組組內(nèi)賽課和“小組合作研討課”為平臺，充分發(fā)揮學(xué)校行政、教研組長和各級各類骨干教師的示范引領(lǐng)作用，促進青年教師更快、更好的發(fā)展，提升學(xué)校教師的整體水平。

5、進一步深化小組合作教學(xué)模式改革，打造高效活力課堂。本學(xué)期將繼續(xù)在初一初二年級開展小組合作課堂教學(xué)改革，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)全新教學(xué)理念，更新教學(xué)觀念，提高課堂教學(xué)效率。

6、結(jié)合年級和學(xué)科特點，加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，強化學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。1）重視和加強七年級英語教學(xué)，做好小升初的英語教學(xué)的銜接工作，為今后的英語教學(xué)和學(xué)生今后的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。2）重視和加強初二物理、初三化學(xué)的入門教學(xué)。讓每位學(xué)生從思想上充分認(rèn)識到學(xué)好新學(xué)科的意義和重要性。

7、尊重學(xué)生個體差異，關(guān)注每位學(xué)生發(fā)展。重視后進生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)生的培養(yǎng)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，力爭全校三個年級期中、期末質(zhì)量調(diào)研中各學(xué)科平均分、合格率、優(yōu)秀率均有在全市名列前茅。

8、關(guān)心弱勢學(xué)生，建立健全隨班就讀制度。做好隨班就讀學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作，使隨班就讀的學(xué)生素質(zhì)較以前有提高，與學(xué)生和老師的關(guān)系更加融洽，促進隨班就讀學(xué)生健康成長。

9、加強教學(xué)五認(rèn)真的落實與檢查。根據(jù)市教育局《教學(xué)五認(rèn)真實施意見》，我們制訂了適合我校實際的校本化教學(xué)“五認(rèn)真”考核評價表，并與教師的績效掛鉤。

三、主要工作及措施

（一）、從四個方面，加強學(xué)校師資隊伍建設(shè)，促進教師全面發(fā)展

1、繼續(xù)開展好組內(nèi)賽課和“小組合作研討課”活動，營造良好的、積極向上的教科研氛圍，促進教師教學(xué)技藝的錘煉和教學(xué)水平的提升。

2、積極組織、合理安排教師到兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)，并積極邀請專家來校指導(dǎo)，拓展教師視野，豐富教師體驗，提升教師水平。充分借助xx市小組合作共同體這一平臺，不定期派教師進行交流學(xué)習(xí)，并請共同體學(xué)校教師到我校研討指導(dǎo)。

3、加強流動教師的管理和考核。本學(xué)期我校有8名外校教師到我校進行教學(xué)交流，教務(wù)處將通過隨堂聽課、教學(xué)五認(rèn)真檢查、期中期末考試數(shù)據(jù)分析和問卷調(diào)查等方式加強對這些教師的管理和考核。

4、大力加強青年教師培養(yǎng)力度。學(xué)期初我們將為新分配教師、教學(xué)薄弱教師和新教畢業(yè)班教師配備教學(xué)質(zhì)量較高，教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師，通過師徒結(jié)對這一形式，促進這些青年教師的快速成長，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

教務(wù)年終工作計劃 篇5

教務(wù)處年度工作計劃

教務(wù)處是學(xué)校的重要部門之一，它的主要職責(zé)是負責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理工作。為了確保教學(xué)工作的順利進行，每年教務(wù)處都會制定一份年度工作計劃，以便有條不紊地完成各項任務(wù)。本文將詳細介紹教務(wù)處年度工作計劃的具體內(nèi)容。

一、完善教學(xué)管理制度

教學(xué)管理制度是教務(wù)處工作的基礎(chǔ)，教務(wù)處將繼續(xù)完善教學(xué)管理制度，強化規(guī)章制度的制定、修訂和執(zhí)行力度，督促各部門遵守教學(xué)管理制度，確保教學(xué)活動的順利進行。

二、統(tǒng)籌學(xué)校辦學(xué)資源

教務(wù)處將進一步加強與其他部門的溝通協(xié)作，統(tǒng)籌學(xué)校辦學(xué)資源，合理安排各類教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源的使用，充分發(fā)揮現(xiàn)有教育資源的潛力，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、制定并落實教學(xué)計劃

教學(xué)計劃是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，教務(wù)處將組織各學(xué)院制定教學(xué)計劃、排課表，統(tǒng)籌課堂教學(xué)，并監(jiān)督各學(xué)院、各任課教師嚴(yán)格按照教學(xué)計劃開展教學(xué)活動。

四、發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)作用

教學(xué)督導(dǎo)是教務(wù)處工作的重要內(nèi)容之一，其中包括對教學(xué)質(zhì)量和各項規(guī)章制度的檢查和督導(dǎo)。教務(wù)處將繼續(xù)加強教學(xué)督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題即時糾正，并對教學(xué)質(zhì)量進行全面評估。

五、加強師資隊伍建設(shè)

師資隊伍是教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，教務(wù)處將采取措施加強師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)能力和教育教學(xué)水平的提高，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

六、開展教學(xué)改革與創(chuàng)新

教學(xué)改革與創(chuàng)新是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵支撐，教務(wù)處將積極開展教學(xué)改革與創(chuàng)新，推動課程體系的改革和教學(xué)方法的創(chuàng)新，打造“學(xué)生成長型”課程。

七、加強教育教學(xué)信息化建設(shè)

教育教學(xué)信息化建設(shè)是提高教學(xué)效率和質(zhì)量的關(guān)鍵手段，教務(wù)處將進一步加強教育教學(xué)信息化建設(shè)，提高教育教學(xué)信息化應(yīng)用水平，促進教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

八、構(gòu)建教學(xué)保障體系

教學(xué)保障體系是保障教育教學(xué)工作順利進行的重要保障。教務(wù)處將加強各類保障措施的建設(shè)，保障教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的安全和穩(wěn)定運行，提高教育教學(xué)保障的可靠性。

以上是教務(wù)處年度工作計劃的具體內(nèi)容，這份工作計劃的實施將有力地促進教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)，推動學(xué)校全面發(fā)展。

普通會計工作計劃精品

按照現(xiàn)階段工作的完成度，新的工作開始了我們又要開始寫工作計劃了。工作計劃能指導(dǎo)工作和推動工作。怎樣讓一份工作計劃變得完整呢？你也許需要"普通會計工作計劃精品"這樣的內(nèi)容，請收藏好，以便下次再讀！

普通會計工作計劃(篇1)

轉(zhuǎn)眼之間即將進入新的一年20xx年，新年新氣象，在總結(jié)過去的同時要求對新的一年一個好的計劃，我是一個從事多年建筑、裝飾及機電安裝預(yù)算人員，故在很多方面都要有一定的要求，嚴(yán)把成本，提高自身的素質(zhì)，虛心向前輩和大家學(xué)習(xí)，這樣才能在新的一年里取得更大的成績和進步。

20xx年是我司發(fā)展的重要的一年，亦是成本預(yù)算部成長的重要一年，做為公司成本預(yù)算部，定會以公司效益為前提，做好投標(biāo)預(yù)算、工程結(jié)算、施工成本把控。

成本控制的直接對象是產(chǎn)品或服務(wù)的成本開支，實質(zhì)上成本控制的主要對象是管理過程中的“人”及項目負責(zé)人管理制度。只有大家都自覺履行成本控制的職責(zé)，才能有效地控制成本。成本管理并不單單是我們成本部的事情，只有大家按流程辦事，則成本意識便會提高，都能自覺負擔(dān)起所謂成本管理的重任，才能把握好成本，為公司創(chuàng)造更高的利潤。

施工過程階段成本控制是最重要的一環(huán)。首先要優(yōu)選施工隊伍，簽訂安裝合同，實行人工工資總承包包干制、施工合同嚴(yán)格按照建筑市場管理條例簽訂，凡涉及到外包施工隊所使用的小型勞動工具及機具等（土建：推車以下一切施工用具都由施工承包人承擔(dān)；裝飾：公司負責(zé)總電源線配電箱，以下所有用具設(shè)備都由施工承包人承擔(dān)；機電安裝：承包人所用的一切用具及設(shè)備由承包人負責(zé)自理），公司成本部不予考慮，由各施工隊自行解決。凡是施工過程中所發(fā)生的臨時用工，各項目部必須及時準(zhǔn)確提供所有臨時計日工人員名單工作內(nèi)容及工日單價報公司成本部，凡是隱瞞不報，完工后增補成本部不予簽認(rèn)，后果由各項目部自行承擔(dān)。

為更好的控制成本，各項目的施工管理主要負責(zé)人一定要了解投標(biāo)文件內(nèi)容，要加強隱蔽工程的驗收、變更通知單及簽證單，一并交成本部審核，列入工程決算用，合理組織施工。項目施工過程中盡量合理安排材料及設(shè)備堆放，減少場地材料的二次搬運費用及材料的二次加工費用，在保證工程質(zhì)量的同時力求把成本降到最低，如果確實需要返工的必須由甲方發(fā)出書面指令，從20xx年工項目開始所變更及其他增減部分，項目部必須由甲方項目部經(jīng)理發(fā)出書面指令，成本部方予以核算成本，否則成本部不予核算，如果造成公司影響由項目部負責(zé)。各項目盡量壓縮各項費用開支，降低成本，以便能提高市場競爭力。對施工隊嚴(yán)格按規(guī)定和合同撥付施工隊的進度款、嚴(yán)格按工程圖紙施工，如承包人增加工資及費用時，（項目部簽證必須先由成本部審核簽字認(rèn)可后，項目部才給予增加工資及費用）。所有簽證盡量爭取先簽證后施工，防止先施工后簽證以至于最后決算造成成本增加及扯皮現(xiàn)象，給公司造成不必要的損失。

其次：材料采購要選用合理的材料供應(yīng)商，及時掌握材料市場價格，及時準(zhǔn)確地核算成本并把成本控制到最低。20xx年采購人員要按項目部確認(rèn)采購明細表內(nèi)容進行市場詢價，一個產(chǎn)品必須有三家以上供應(yīng)商報價，項目部按采購人員提供的供應(yīng)商報價情況綜合評定品牌及單價選用后，再報成本部審核。項目施工過程中的新工藝等，成本部會及時地了解市場價格，嚴(yán)把成本關(guān)。成本部會根據(jù)市場價格波動及時調(diào)節(jié)成本，以便對成本進行良好的把控。所有項目的成本運行仍按公司規(guī)定執(zhí)行。

各項目部所發(fā)生的材料費用支出票據(jù)，必須于每周星期五之前報公司成本預(yù)算部按照審批采購明細單對照審核，確認(rèn)后方可報賬，否則逾期不報的費用由各項目的負責(zé)人各自承擔(dān)。

各項目部所有承包施工合同內(nèi)容必加條款：承包負責(zé)人施工前期自備小型用具費用、個人生活費及意外傷害險由承包方自行承擔(dān)，按

照進度方式，施工進度人工工資費用按工程實際進度的60%預(yù)發(fā)放，第二次付款工程施工質(zhì)量驗收報告業(yè)主確認(rèn)簽字后，付款至90%，實用期半年一次性結(jié)清尾款。

所有的計劃材料單必須由項目部確認(rèn)簽字后，由采購人員進行市場調(diào)查詢價，詢價完簽字交成本部審核，如發(fā)現(xiàn)采購詢價有差別，成本部有權(quán)重新對材料單價進行對比詢價。

最后我個人建議：在今后投標(biāo)過程中，請公司負責(zé)工程的領(lǐng)導(dǎo)及各部門參加投標(biāo)的相關(guān)人員，認(rèn)真閱讀招標(biāo)文件內(nèi)容，組織研究討論招標(biāo)文件內(nèi)容，對于招標(biāo)文件存有疑問的地方，制定投標(biāo)策略，這樣可以起到共知共鳴的效果。今后項目投標(biāo)報價，成本控制在70%（人工、材料、機械、措施費、管理費、稅金等），毛利潤控制30%。

以上是我對20xx年的一些設(shè)想，有不到位的地方，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。今年我們成本預(yù)算部將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作能力，積極配合公司發(fā)展進程。

普通會計工作計劃(篇2)

檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理，是否按要求領(lǐng)用、使用、結(jié)存、銷號，登記是否準(zhǔn)確、完整、及時，作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2、庫存現(xiàn)金方面：

及時對庫存現(xiàn)金進行檢查，嚴(yán)格控制超庫存現(xiàn)象，使現(xiàn)金管理達到規(guī)范化，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象，另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。

3、英押、證方面：

檢查英押、證是否做到了三分管，是否實行了AB角管理制，交接是否有記錄。

4、帳戶方面：

是否建立對帳制度，對帳崗、記帳崗、復(fù)核崗是否實行三分離制度，對帳是否及時，同業(yè)款項是否逐筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對帳率是否達到規(guī)定要求，是否設(shè)立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際對帳情況相符，對帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對一致。

三、加強柜臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

針對各網(wǎng)點柜臺工作人員知識結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象，按照缺什么補什么的原則，向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程、金融法律法規(guī)、新財務(wù)制度等方面的知識，用知識武裝頭腦，培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”，“學(xué)一行、會一行、懂一行”的意識，每季度組織一次技術(shù)比武，將比武成績納入年終考核，從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性，高質(zhì)量、高效率地為客戶服務(wù)。

回顧20XX年的工作，自己感到有許多不足之處：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠不透;二是本職工作與其他同行相比，還有差距，創(chuàng)新意識不強;三是只滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等。在新的一年里，我針對平時的工作要求，結(jié)合我社的實際，對柜臺工作人員的崗位進行重新分工，對各崗的職責(zé)重新進行了明確，將“求樹創(chuàng)”活動的目標(biāo)作為我們的奮斗目標(biāo)，截止目前，我社各項存款較年初凈增670余萬元，各項收入已實現(xiàn)1260萬元。

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水平。

我們將在制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

20將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。

xx做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃)，加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作，實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā)，從而提高助學(xué)金管理的運行效率。

進一步加強平安互助基金的管理，落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任，建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程，研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)2000年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上，進一步做好年的收費工作。

按照教育部、財政部的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點， 2014年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作，合理調(diào)配校內(nèi)資源，實現(xiàn)資源共享，為進一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。

普通會計工作計劃(篇3)

一、樹立正確服務(wù)思想：

嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

二、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作：

1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。學(xué)期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。

5、嚴(yán)格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長簽字后方能驗收。

6、配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

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普通會計工作計劃(篇4)

外賬會計工作是一個非常重要的工作，在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。因此，為確保工作的高效和精確性，制定好外賬會計工作計劃就顯得非常關(guān)鍵。下面，本文就詳細介紹一下如何制定好外賬會計工作計劃。

一、確定工作內(nèi)容

首先，在進行外賬會計工作計劃制定之前，我們需要非常清晰地確定工作內(nèi)容。具體來說，需要了解每種賬目的性質(zhì)、及時掌握相關(guān)政策法規(guī)、核算原則等。只有了解了這些內(nèi)容，才能夠保證每筆賬目都正確無誤地核算。此外，在確定工作內(nèi)容時，還要考慮到稅務(wù)等其他政策性要求，以保證賬務(wù)處理工作的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。

二、合理設(shè)置工作時間和工作內(nèi)容

為保證外賬會計工作的準(zhǔn)確性，我們需要合理設(shè)定工作時間和工作內(nèi)容，避免出現(xiàn)過度疲勞、工作效率低下等問題?？梢圆捎锰崆胺纸赓~目、按照任務(wù)優(yōu)先級進行排列、合理劃分工作時間等方式，來降低工作壓力。

三、加強內(nèi)部管理

秉持“規(guī)范管理，人無小事”的宗旨，我們還必須加強對內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，防止失誤和漏洞。具體來說，應(yīng)強化對每位會計的工作關(guān)注、核對和監(jiān)督；建立嚴(yán)格的賬目核對制度，務(wù)必確保核對無誤；設(shè)置內(nèi)部編輯員進行數(shù)據(jù)卡點，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正。

四、合理規(guī)劃工作內(nèi)容

針對不同的工作任務(wù)，需要采取合理的規(guī)劃策略。比如，對于數(shù)量繁多的報銷單據(jù)，可以考慮采用電子化管理方式，以提高效率和準(zhǔn)確性。同時，在規(guī)劃工作內(nèi)容時，還要充分考慮各項管控要求和企業(yè)的實際情況，制定出符合實際的工作計劃。

五、積極探索自動化處理

新技術(shù)在財會領(lǐng)域的迅速崛起，讓像營銷報銷申請單等進程可以利用系統(tǒng)自助來實現(xiàn)。這是一種自動化處理方式，不僅有利于解放人手，而且大大提高了工作效率。因此，我們需要積極探索財務(wù)系統(tǒng)自動化處理的潛力，結(jié)合企業(yè)的實際情況，開展相關(guān)改進工作。

綜上所述，對于制定外賬會計工作計劃，我們要首先明確工作內(nèi)容和重點，定期訂立周、月、季度等工作計劃，并貫徹到日常工作中。加強內(nèi)部管理，規(guī)范工作流程，與科技不斷共進，達到改進工作、提高準(zhǔn)確性和效率的目的。這樣才是一個成熟而有效的外賬會計工作計劃。

普通會計工作計劃(篇5)

有句話我一直記得，“以正合，以奇勝”。對于本質(zhì)工作踏踏實實的完成，然后總結(jié)出自己的想法和做法，逐漸形成自我的風(fēng)格，將自己的風(fēng)格貫徹到底。我希望各位同行在有精力看完這篇文章以后，能給大家?guī)硪稽c觸動，同時也更希望大家對我的想法給予指點，畢竟理不辨不明，激情的思想碰撞會帶來更多好的想法。

1、角色定位：認(rèn)識自己的角色，即角色定位；作為一名案場管理者，肩負管理與被管理的角色，下要得到業(yè)務(wù)員的擁護，上要得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，方才有利于工作的開展。

2、管理心得：

a、制度管人，在我獨立操作的2個項目中，逐漸形成以制度說話，用制度來約束一切案場行為的規(guī)范條條款款，把業(yè)務(wù)員的日常行為約束其中，照章辦事；

b、人性化：非工作場所，與業(yè)務(wù)員親如朋友和兄弟，喝酒、玩牌、嘮嗑漫無邊際；尤其異地業(yè)務(wù)員特別照顧；

c、獎懲分明：在第一家知名代理公司做的比較好，每個月有獎勵與懲罰，業(yè)務(wù)員積極性比較高；第二個不知名公司整體制度模糊，在屢建無果后多以言語激勵。

d、骨干培養(yǎng)：對業(yè)務(wù)尖兵我會放權(quán)監(jiān)督培養(yǎng)，給別人鍛煉機會，我不求他們以后留用于本公司，只求彼此相處的時間能夠共同成長。

3、做人：經(jīng)過這幾年的鍛煉，我覺得做人還是要表里一致，對于“兩頭草”的人遲早斃命。我不太涉及辦公室政治和站位之爭，還是做自己的事走自己的路。

4、溝通：言語不在多在準(zhǔn)，溝通一定要及時，過時了就沒有再說的意義。

不足之處：

1、深度：雖然參與和獨自做了幾個項目，但還沒有服務(wù)商對我達到十分欣賞的程度，看來我的服務(wù)度做的還不夠好，有些地方對接的還不到位；

2、高度：專業(yè)高度不夠，知識系統(tǒng)未全部形成，感覺有點半吊子，尤其這兩年在三線城市操盤，很少有充電和培訓(xùn)的時間，自己已經(jīng)感覺到了危機感。

1、我認(rèn)為最重要的是一個團隊要有凝聚力，所謂團隊的凝聚力就在于管理者本身的能力了，所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩，這個我就不多說了。

2、其次就是要有高昂的戰(zhàn)斗力，隨時保持激情，一個團隊里初期肯定有這樣那樣的刺頭之類的，也有新手，這就要看管理者本身怎么去柔和他們，中和刺頭和新手的優(yōu)點，刺頭雖然經(jīng)常不遵守紀(jì)律，?；^，但是不可否認(rèn)，這類人的閱歷和經(jīng)驗同樣比較豐富，新手沒有經(jīng)驗和閱歷但是激情很足，怎么去糅合他們。

新手用他的激情感染刺頭，讓刺頭把他的經(jīng)驗傳授給新手是需要我們認(rèn)真考慮的問題。那么同事還要注意的是，堅決處理不服從管理的銷售人員，無論他能力多強，只要不服從管理，就殺一儆百，起到震懾作用，相信領(lǐng)導(dǎo)更看中的是一個管理者而不是一個有能力的銷售員，當(dāng)然自身的人格魅力也是相當(dāng)重要的，個人的能力永遠也無法比擬團隊的能力，一個好的團隊是應(yīng)該做到令行禁止，隨時隨地都對工作充滿激情。

普通會計工作計劃(篇6)

(1) 以良好的形象和服務(wù)態(tài)度建立客戶對銷售人員良好的第一印象，進而由銷售人員這

一窗口開始樹立對樓盤的信心，使客戶感覺賓至如歸。

(2) 深刻認(rèn)識樓盤自身的素質(zhì)，周邊樓盤的情況以及所處的環(huán)境等，熟悉及理解銷講資

料，確定銷售信息。

(3) 熟悉并遵守現(xiàn)場的管理及公司的規(guī)章制度。

(4) 銷售資料和工具的準(zhǔn)備，例如：資料夾，計算器，名片，筆，工裝等，必備的銷售

工具以適當(dāng)方式放在適當(dāng)?shù)奈恢?，方便取用，如筆不可隨意掛在胸或衣襟處，可卡在資料夾封面或放于衣袋內(nèi)，計算器，名片及派發(fā)給客戶的售樓資料放于資料夾內(nèi)。 二·接待規(guī)范

(1) 兩名售樓員對稱，份兩側(cè)直立在售樓部門內(nèi)，當(dāng)客戶進門時銷售員遠門側(cè)手夾資料

夾，近門側(cè)手拉開門，連帶笑容，主動迎上去去客戶說，：歡迎光臨。請教客人姓名，伸右手指引客人內(nèi)進，客戶在內(nèi)側(cè)走，銷售員在外圍帶動，同時其它銷售員應(yīng)及時補位，保持有人緣站立于門口。

(1) 樓盤介紹：指引客人到模型胖，介紹外圍情況介紹現(xiàn)在所占的位置在哪，方向方位，

樓盤位置，路名，附近建筑物，附近配套設(shè)施，公交網(wǎng)絡(luò)，人文景觀等等。

介紹完后，指引可客人到洽談臺就做，雙手遞上名片及售樓資料，其它售樓員及時第水，上茶。

(2) 基本要素介紹：小區(qū)占地規(guī)模，層高，綠化率，小區(qū)配套設(shè)施，發(fā)展商，建筑商，

監(jiān)理商，戶型間隔，面積，均價，特價單位，物業(yè)管理，建筑風(fēng)格，過往業(yè)績，今期助理推介單位等等，同時詢問客戶需求，了解客戶的想法，人后起身帶可混到樣板房，示范單位。

(3) 參觀樣板房，示范單位：樣板房，介紹戶型間隔優(yōu)勢，實際的裝修標(biāo)準(zhǔn)，家具擺設(shè)

狀況，示范單位：重點突出“示范”性，直營客戶如何二次裝修，家私如何布局，間隔開間如何改動等等。

(4) 樓盤實地介紹(小區(qū)的景點)須視各項目現(xiàn)場的具體特點而定，是否看現(xiàn)場，重點

是眼見為實，推介有點，結(jié)合香腸實景，人文景觀，揚長避短，強化樓盤實景優(yōu)勢要注意工地現(xiàn)場的安全性。

(1) 帶客做到洽談臺，推介具體單元，讓客戶背對門，最好能面對莫笑的效果圖，同時

其他售樓員應(yīng)及時添加茶水，做好配合工作，營造氣氛，

(3) 推存付款方式。

(4) 用計價推介表，詳細計算價格及應(yīng)交其他費用，銀行費用等等。

(5) 大聲詢問銷控，以營適銷售氣氛，注意問銷控的技巧，給銷控人員做提示性詢問。

(6) 關(guān)鍵時刻應(yīng)主動去收邀請主管促進成交，并及時進行西湖鄉(xiāng)介紹，對客人說，：著是

我們兄啊手主管，某某經(jīng)理，我想他能幫到你并滿足你的需求，這是我的客戶某某先生，他是很有誠意來看樓得，我已幫他推介計算了這個較好的單元，從而進入較實在的談判，拍板階段。

(1) 當(dāng)客戶表示滿意，有購買欲望時，應(yīng)盡快促進成交，讓其交足定金，可說“某某小

姐，有沒有帶身份證，邊說邊寫認(rèn)購書，及時客戶說沒呆也無妨，可說，簽約時再補，

(2) 一邊寫，一邊對客戶說，“財務(wù)在這邊，請過來交款。

(3) “恭喜你成為某某樓盤的業(yè)主，恭喜你，用冰管理握緊客戶的手

(4) 當(dāng)客戶考慮時，可利用：A展銷優(yōu)惠折扣B 展銷時間性C 好單元的珍稀性唯一

性，促使顧客下臨訂，24小時內(nèi)在補足定金。

(5) 交定金后，應(yīng)及時提醒客戶下一次交款時間，金額，地點，怎么樣辦手續(xù)等等。 六·來客留電，登記方式

(1) 當(dāng)整個推介過程完畢時，而客戶確定再三回去考慮時，可說“先生，請賜教名片，

先生，先做個客戶登記，等等，留下客戶聯(lián)絡(luò)方式及詢問重點，約下次見面的伏筆，方便日后追蹤恰談，并同時送到門口，并說，“謝謝再次光臨”

(1) 完成上述工作后，售樓人員要及時提交成交原因分析報告，將該客戶萬次得原因進

行分析，報告給上級主管，未能成交，退戶，換戶，賊也須提交報告說明原因，以作將來工作之借鑒或參考。

(1) 房地產(chǎn)銷售，縣城接待是豬戰(zhàn)場，如何將產(chǎn)品盡可能的，全面的被客戶接受，銷售

2.(1)基本動作：接聽電話態(tài)度和藹，語言親切，一般先主動問候“某某花園或公寓，

(2) 通常，客戶在電話中會問及價格，地點，面積，格局，進度，貸款等方面的問題，

銷售人員應(yīng)揚長避短，在回答是應(yīng)將產(chǎn)品的賣點比巧妙的融入。

(3) 在于客戶交談中，設(shè)法取得我們想要的咨詢，第一要件，客戶姓名，地址，聯(lián)系電

話，第二要件，客戶能夠結(jié)接受的價格，面積，格局，等對產(chǎn)品具體要求的咨詢。

(4) 最好的做法是直接約請客戶來現(xiàn)場看房。

(2)廣告發(fā)布前，應(yīng)事先了解廣告內(nèi)容，仔細眼界和充分考慮應(yīng)對客戶可能會涉及的問題

(3)廣告當(dāng)天，來電量比較大，時間更顯珍貴，因此接聽電話應(yīng)以2 –3分鐘為限，不宜過長

(5)約客戶應(yīng)明確具體時間和地點，并且告訴他，你將專程等候。

(6)應(yīng)將客戶來電信息及時整理歸納，與現(xiàn)場主管，廣告制作人員充分溝通交流

(1)基本動作：客戶進門，每一個看見的銷售人員都應(yīng)主動招呼問候，提醒其他銷售人員注意

(2) 按照銷售現(xiàn)場已經(jīng)規(guī)劃好的銷售動線，配合燈箱，模型，看樣板等銷售道具，

自然而又約重點介紹產(chǎn)品，看重與地段，環(huán)境，交通，生活機能，產(chǎn)品機能，主要妙趣建材等的說明

(4) 將自己的熱情與誠懇推銷個客戶，努力與其建立相互信任間的關(guān)系

(5) 通過交談?wù)_的把握客戶的真實需求并據(jù)此迅速制定應(yīng)對策略，

(6) 當(dāng)客戶超過一人時，注意區(qū)分其中的決策者，把握他們相互的關(guān)系， 5·夠洽合同

(5) 在客戶對產(chǎn)品有%70的認(rèn)可度得基礎(chǔ)上，設(shè)法說服他下定金購買

(6) 注意事項：入座時，注意將客戶安置在一個視野愉悅的便于控制的空間范圍內(nèi)

(9) 注意一現(xiàn)場同仁的交流與配合，讓現(xiàn)場主管主動客戶在看哪一戶

(4) 注意事項：帶看工地的錄像應(yīng)事先規(guī)劃好，助于沿線的整潔與安全，

(5) 囑咐客戶代好安全帽及其它隨身所帶物品、

(7) 耐心的向客戶介紹樓層的優(yōu)勢，突出重要性。

(1)當(dāng)客戶表示滿意，有購買欲望時，應(yīng)盡快促進成交，讓其交足定金，

(2)交定金后，應(yīng)及時提醒客戶下一次交款時間，金額，地點，怎么樣辦手續(xù)等等

財務(wù)會計工作計劃

我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的這篇“財務(wù)會計工作計劃”的資料。我們要遵循工作安排的操作流程，我們可以開始準(zhǔn)備下一階段的工作計劃了。制定工作計劃可以讓人養(yǎng)成良好的習(xí)慣。您的家庭健康方案可以與朋友分享他們會感激的！

財務(wù)會計工作計劃 篇1

財務(wù)會計工作計劃是企業(yè)進行財務(wù)管理和會計核算的基礎(chǔ)，是企業(yè)能否順利運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素之一。因此，對于企業(yè)來說，制定一份合理的財務(wù)會計工作計劃是非常必要的，可以幫助企業(yè)更好的進行財務(wù)管理和會計核算。本文將從以下幾個方面進行闡述。

一、財務(wù)會計工作計劃的作用

1.明確工作目標(biāo)

財務(wù)會計工作計劃能夠明確企業(yè)的工作目標(biāo)，幫助企業(yè)更好地規(guī)劃和安排財務(wù)會計工作，保證企業(yè)的財務(wù)工作有計劃有步驟的進行。

2.提高工作效率

財務(wù)會計工作計劃可以幫助企業(yè)合理安排人員、時間和資金等方面的資源，從而提高工作效率，最大化的利用資源，達到事半功倍的效果。

3.保證財務(wù)信息的準(zhǔn)確性

財務(wù)會計工作計劃能夠明確會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保賬務(wù)處理的嚴(yán)密性和準(zhǔn)確性，減少錯誤發(fā)生的可能性，避免企業(yè)因為錯誤的財務(wù)信息而引發(fā)的風(fēng)險。

二、財務(wù)會計工作計劃的制定步驟

1.分析當(dāng)前的財務(wù)狀況和會計核算情況

企業(yè)需要首先對自己的財務(wù)狀況和會計核算情況進行全面的分析，找出存在的問題和不足之處，為制定財務(wù)會計工作計劃提供決策依據(jù)。

2.制定工作目標(biāo)

企業(yè)需要根據(jù)自身的情況，制定合理的財務(wù)會計工作目標(biāo)，包括年度、季度、月度和周度目標(biāo)等，確保公司財務(wù)工作有計劃有步驟的進行。

3.確定工作內(nèi)容和流程

在制定財務(wù)會計工作計劃期間，企業(yè)需要確定具體的財務(wù)工作內(nèi)容和會計核算流程，包括會計核算、賬務(wù)處理、報表編制等各項工作內(nèi)容。此外，還需要規(guī)劃出財務(wù)工作人員的任務(wù)分工和流程，確保財務(wù)工作有序進行。

4.確立時間節(jié)點

企業(yè)需要制定合理的時間節(jié)點，對財務(wù)會計工作計劃的整個流程進行時間規(guī)劃和安排，以確保財務(wù)工作計劃能夠按照預(yù)定時間節(jié)點完成。

5.制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)需要根據(jù)財務(wù)會計工作的特點確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對工作成果進行評價，確保財務(wù)會計工作的質(zhì)量。

三、財務(wù)會計工作計劃的實施

1.落實工作責(zé)任和任務(wù)分工

在實施財務(wù)會計工作計劃的過程中，企業(yè)需要明確工作責(zé)任和任務(wù)分工，確定各員工工作職責(zé)，制定考核機制，確保財務(wù)會計工作的有效進行。

2.時刻注意工作進度控制

企業(yè)需要時刻關(guān)注工作進度控制情況，對工作計劃落實情況進行監(jiān)督，及時調(diào)整工作進度，以避免財務(wù)工作出現(xiàn)滯后情況。

3.加強財務(wù)內(nèi)部控制

企業(yè)需要加強財務(wù)內(nèi)部控制，優(yōu)化財務(wù)管理流程，規(guī)范賬務(wù)處理方式，加強財務(wù)管理的規(guī)范化和科學(xué)化，使企業(yè)的財務(wù)管理更加有效和可靠。

4.及時做好財務(wù)報表編制和分析工作

企業(yè)需要及時做好財務(wù)報表編制和分析工作，從數(shù)據(jù)層面進行財務(wù)信息監(jiān)控，及時掌握企業(yè)財務(wù)狀況，為企業(yè)的未來發(fā)展提供重要參考。

四、總結(jié)

財務(wù)會計工作計劃是企業(yè)進行財務(wù)管理和會計核算的重要依據(jù)，是企業(yè)財務(wù)工作的核心，能夠幫助企業(yè)更好地規(guī)劃和安排財務(wù)會計工作，提高工作效率，保證財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。因此，對于企業(yè)來說，制定一份可行、實用的財務(wù)會計工作計劃非常必要，有利于企業(yè)順利運營和管理。

財務(wù)會計工作計劃 篇2

一、加強會計法制建設(shè)，促進會計管理工作法制化規(guī)范化

一是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟社會環(huán)境的變化，完成《中華人民共和國注冊會計師法》的修訂工作，適時啟動《總會計師條例》(國務(wù)院令第72號)的修訂調(diào)研工作。

二是根據(jù)信息化條件下會計基礎(chǔ)工作呈現(xiàn)的新特點，組織做好《會計檔案管理辦法》(財會字〔20xx〕32號)和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(財會字〔20xx〕19號)的修訂調(diào)研工作，指導(dǎo)和規(guī)范信息化條件下的單位會計基礎(chǔ)工作。

三是在總結(jié)”時期會計管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定《會計改革與發(fā)展”規(guī)劃綱要》，指導(dǎo)今后五年全國會計管理工作。

四是依法依職責(zé)依程序辦事。嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》和《中華人民共和國注冊會計師法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度賦予的職責(zé)和權(quán)限開展各項工作，明確工作職責(zé)，形成分工明確、責(zé)任到位的工作機制，建立科學(xué)合理的內(nèi)部工作制度，嚴(yán)格按制度按程序開展工作。

二、推動企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的貫徹實施，加強行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)

一是繼續(xù)加大企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范宣傳培訓(xùn)工作。采用召開內(nèi)控典型案例經(jīng)驗交流會、內(nèi)控網(wǎng)站建設(shè)等多種形式，繼續(xù)廣泛宣傳企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系；將內(nèi)控規(guī)范內(nèi)容納入會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育和考試范圍。二是做好實施前試點工作。會同證監(jiān)會等單位選擇具有代表性的a股主板上市公司開展內(nèi)控規(guī)范實施前的試點工作，為xx年內(nèi)控規(guī)范在主板上市公司全面實施做好準(zhǔn)備。三是積極推動中央企業(yè)貫徹實施內(nèi)控規(guī)范體系，建立有關(guān)協(xié)調(diào)機制。四是研究起草《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》，配合審計、紀(jì)檢監(jiān)察部門，將內(nèi)控規(guī)范的建設(shè)與實施納入我國懲治和預(yù)防腐敗體系，充分發(fā)揮內(nèi)部控制在防范舞弊等方面的作用。

五是進一步推動地方貫徹實施內(nèi)控規(guī)范，指導(dǎo)各地制定本地區(qū)企業(yè)內(nèi)控規(guī)范貫徹實施方案，逐步推進內(nèi)控規(guī)范在全國范圍內(nèi)的貫徹實施。

三、穩(wěn)步推進企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實施，提高經(jīng)濟管理和監(jiān)管信息質(zhì)量

一是扎實推進企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)在首批實施企業(yè)和會計師事務(wù)所的平穩(wěn)施行，為我國上市公司全面實施通用分類標(biāo)準(zhǔn)積累經(jīng)驗，為完善通用分類標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)，為加快通用分類標(biāo)準(zhǔn)獲得國際專業(yè)組織和主要資本市場認(rèn)可奠定基礎(chǔ)。

二是建立通用分類標(biāo)準(zhǔn)實施跨部門協(xié)調(diào)機制，解決實施和擴展應(yīng)用中的問題；穩(wěn)步推進通用分類標(biāo)準(zhǔn)在銀行、證券等方面監(jiān)管中的擴展應(yīng)用，推動以會計信息化為基礎(chǔ)、通用分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用為核心的企業(yè)綜合統(tǒng)一報告平臺的逐步形成，促進監(jiān)管信息的信息共享、互聯(lián)互通，提高經(jīng)濟管理信息質(zhì)量。

三是在國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會下，成立全國會計信息標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會，推進會計信息化領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化工作，起草和推動發(fā)布包括xbrl標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的會計信息化國家標(biāo)準(zhǔn)。

四是緊密圍繞通用分類標(biāo)準(zhǔn)實施等會計信息化核心工作，加強對國家科技支撐計劃重點項目《基于xbrl的標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)報告平臺建設(shè)及示范應(yīng)用》的管理，高質(zhì)量完成項目規(guī)定的各項任務(wù)，并積極推動多出科技成果。

四、貫徹落實《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(—20xx年)》，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展培育合格會計人才

一是細化落實《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(—20xx年)》(財會〔〕19號)的主要任務(wù)、政策措施和重大工程，大力推進地方會計人才規(guī)劃編制工作，匯總整理地方人才建設(shè)成果，推廣先進做法，加大政策宣傳力度，積極營造會計人才成長成才的良好環(huán)境。

二是積極探索建立分類別的會計領(lǐng)軍人才能力框架體系，健全會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程管理制度，創(chuàng)新人才選拔機制和使用機制，將地方會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)與全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)有機銜接，促進會計領(lǐng)軍人才的合理流動。

三是研究修訂《會計從業(yè)資格管理辦法》(財政部令第26號)，推進會計從業(yè)資格無紙化考試，選擇部分省市試點，研究探索會計從業(yè)資格證書電子化的可行性。

四是組織開展全國先進會計工作者評選表彰工作，樹立楷模、弘揚正氣，激勵廣大會計人員奮發(fā)向上。

五是開展正高級會計專業(yè)技術(shù)資格評審試點工作，改革完善現(xiàn)行會計專業(yè)技術(shù)資格制度，形成初級、中級、高級(含副高級和正高級)等層次清晰、相互銜接、體系完整、逐級遞進的會計專業(yè)技術(shù)資格體系。

同時，繼續(xù)做好初中高級會計專業(yè)技術(shù)資格考試管理工作。六是推進村級會計委托代理服務(wù)工作，總結(jié)和推廣地方經(jīng)驗和先進做法，指導(dǎo)督促各地不斷改進工作方式，擴大工作覆蓋面，提高工作質(zhì)量。七是繼續(xù)深入?yún)⑴c會計專業(yè)碩士學(xué)位(mpacc)教育建設(shè)有關(guān)工作，積極探索解決會計一級學(xué)科的有關(guān)事宜。八是積極推進全國會計人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建全國會計人員統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺，全面實現(xiàn)會計人員跨省級單位的信息化調(diào)轉(zhuǎn)，初步建成全國會計人員信息庫。

財務(wù)會計工作計劃 篇3

為此，我深刻的反思了自己作為一名財務(wù)經(jīng)理的能力，并作出了反省和檢討。在對自己有了重新認(rèn)識之后，我決定好好的規(guī)劃這一年的工作，讓自己能明確的知道這一年該怎么去發(fā)展。以下，是我在20xx年的工作計劃：

面對這全新的一年，我必須好好的在最開始的工作中做出一個好開頭。因為工作的一些問題，在上一年還堆積下了不少的事情。既然要面對改變，拿這些過去的工作我就要及時且準(zhǔn)確的清理掉。讓自己以一個完全的狀態(tài)來面對全新的20xx年。

一、20xx年的日常安排

目前對自己的錯誤已經(jīng)有不少的了解，為此，我要好好的在日常的工作中對自己的問題進行改正。

首先，針對自己在管理上的問題，我要提升自己在管理方面的能力，通過每天的休息時間，我可以通過網(wǎng)絡(luò)和書籍學(xué)習(xí)一些管理的技巧和思想。還能通過和領(lǐng)導(dǎo)們的交流、學(xué)習(xí)更切實的認(rèn)識到自己在管理中的不足，結(jié)合理論和實際，提高自己的管理能力，也要更好的提升自己在員工管理上的任務(wù)。

其次，針對公司的發(fā)展理念，我還需要進一步的學(xué)習(xí)，讓自己能更好的符合公司的發(fā)展要求，有助于我在工作中的發(fā)展，也能更好的帶領(lǐng)員工進行工作，為公司創(chuàng)造價值。

最后，我還要加強對自己的工作能力，強化對自己的要求，提高日常對自己的工作規(guī)范要求。在工作中做到以身作則，積極的帶動財務(wù)的員工的工作熱情。

二、工作方面的安排

首先還是要加強管理，但是在此之前我要做好充足的準(zhǔn)備，不能盲目的管理，要符合實際，符合公司要求和進展的進行一步步提升對員工的要求，加強員工們的能力。

其次，在工作外提前做好準(zhǔn)備，積極提升自我，并抽出時間，對員工進行技能培訓(xùn)，針對公司的需求，針對性的提升能力。

最后，在今年的工作中，我要更加融入員工，了解員工的生活。以此加強對員工的了解讓管理能變得更加人性化。

三、結(jié)束語

20xx年的工作充滿了機遇，為此我們也要及時的做好準(zhǔn)備。在今后的工作中我也會不斷的總結(jié)反省自己，讓自己走在公司的前沿，帶動員工積極的發(fā)展！

財務(wù)會計工作計劃 篇4

財務(wù)會計專員工作計劃

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，財務(wù)會計專員扮演著至關(guān)重要的角色。他們負責(zé)處理企業(yè)的財務(wù)方面事務(wù)，確保賬目準(zhǔn)確無誤，并及時報送相關(guān)財務(wù)報告。為了能夠有效地履行這一責(zé)任，財務(wù)會計專員需要制定詳細且具體的工作計劃。本文將詳細闡述一份財務(wù)會計專員工作計劃，并對每一個階段進行生動的描述。

第一階段：準(zhǔn)備工作

在開始新的財年之前，財務(wù)會計專員需要進行一系列的準(zhǔn)備工作，以確保有序進行各項財務(wù)活動。首先，他們將仔細閱讀上一財年的財務(wù)報告，并對公司的財務(wù)狀況有一個清晰的了解。然后，他們會檢查財務(wù)軟件的更新情況，并確保所有的預(yù)算和核算程序已經(jīng)得到了正確設(shè)置。此外，財務(wù)會計專員還需要與其他部門進行溝通，了解他們的預(yù)算和財務(wù)要求，以便為新財年做好準(zhǔn)備。

第二階段：日常財務(wù)管理

一旦財年正式開始，財務(wù)會計專員將開始處理公司的日常財務(wù)事務(wù)。他們需要記錄并審查所有的財務(wù)交易，包括收入和支出。這包括核對發(fā)票、支付賬單和處理員工薪資等各種任務(wù)。此外，財務(wù)會計專員還需要與其他部門合作，確保公司的預(yù)算和實際支出保持一致，并及時向管理層報告任何偏差。為了確保財務(wù)可靠性，財務(wù)會計專員還需要定期進行財務(wù)審計，并確保所有的財務(wù)記錄都經(jīng)過適當(dāng)?shù)膫浞莺痛鏅n。

第三階段：財務(wù)報告

作為財務(wù)會計專員，準(zhǔn)確報告公司的財務(wù)狀況是至關(guān)重要的。因此，在每個財年的末尾，財務(wù)會計專員需要編制財務(wù)報告和分析，并將其提交給管理層和股東。這些報告通常包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。財務(wù)會計專員需要將財務(wù)數(shù)據(jù)進行匯總并進行必要的計算，以獲取準(zhǔn)確的財務(wù)指標(biāo)。此外，這些報告還需要進行詳細的解釋和分析，以便管理層能夠了解公司的表現(xiàn)和趨勢，并做出相應(yīng)的決策。

第四階段：繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展

財務(wù)會計專員必須跟上日新月異的財務(wù)和會計法規(guī)變化。為了不斷提升自己的技能和知識，財務(wù)會計專員需要參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，并持續(xù)學(xué)習(xí)最新的會計準(zhǔn)則和法規(guī)。此外，取得專業(yè)認(rèn)證也是財務(wù)會計專員發(fā)展職業(yè)的重要方面。例如，可以獲取注冊會計師（CPA）或注冊財務(wù)分析師（CFA）等認(rèn)證，以提升自己的職業(yè)競爭力。

總結(jié)：

財務(wù)會計專員工作計劃的每個階段都具有重要的意義。從準(zhǔn)備工作到日常財務(wù)管理，再到財務(wù)報告和專業(yè)發(fā)展，每個階段的工作都相互關(guān)聯(lián)，必須有組織地進行。通過遵循詳細和具體的工作計劃，財務(wù)會計專員能夠高效地履行自己的職責(zé)，并為公司的財務(wù)健康狀況做出積極貢獻。

財務(wù)會計工作計劃 篇5

財務(wù)會計專員是企業(yè)中非常重要的一份工作，他們的工作職責(zé)包括核算和管理公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，維護公司賬戶和財務(wù)報表，為決策過程提供支持和建議，和協(xié)助審計。一份穩(wěn)定，具有挑戰(zhàn)性和成長空間的工作肯定需要一份優(yōu)秀而詳細的工作計劃，本文就為大家提供一份可行、詳細，且富有生動性的財務(wù)會計專員工作計劃。

第一步：詳細了解公司所有財務(wù)數(shù)據(jù)和制度

了解企業(yè)所有的財務(wù)數(shù)據(jù)是財務(wù)會計專員工作的第一步。公司的財務(wù)數(shù)據(jù)包括現(xiàn)金流、資產(chǎn)、負債、收入獲利、成本和開支、稅金等等。了解這些財務(wù)數(shù)據(jù)是非常重要的，因為它們可以幫助財務(wù)會計專員更詳細地分析出公司的財務(wù)狀況和未來的發(fā)展方向。

同時，為了更好地管理和控制公司的財務(wù)，財務(wù)會計專員必須了解公司的財務(wù)制度，了解制度的修訂和實施過程。因為制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，了解制度的具體內(nèi)容可以讓財務(wù)會計專員更好地推動制度的實施，最終加強企業(yè)的風(fēng)險控制和財務(wù)管理能力。

第二步：監(jiān)督會計制度的執(zhí)行

為了更好地維護企業(yè)的財務(wù)狀況，財務(wù)會計專員需要監(jiān)督執(zhí)行會計制度。他們需要確保會計操作符合企業(yè)的會計準(zhǔn)則，符合國家和地方財務(wù)法規(guī)，并且推動重要財務(wù)決策的執(zhí)行。

同時，財務(wù)會計專員需要定期檢查企業(yè)的賬簿，確保賬目正確無誤，符合規(guī)定要求，這樣可以最大程度上避免出現(xiàn)錯誤和疏漏。這是非常重要的，因為正確的賬簿維護可以為企業(yè)的財務(wù)和稅務(wù)報表提供可靠的數(shù)據(jù)，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

第三步：負責(zé)會計帳務(wù)處理

財務(wù)會計專員的工作責(zé)任還包括核對和處理企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)。這包括確認(rèn)企業(yè)的資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表的準(zhǔn)確性，分析數(shù)據(jù)的差異和趨勢。他們需要確保這些財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性，這些數(shù)據(jù)是企業(yè)和上級領(lǐng)導(dǎo)作出戰(zhàn)略決策重要的依據(jù)。

同時，在財務(wù)報表準(zhǔn)備的過程中，財務(wù)會計專員還需要進行成本核算和管理。他們需要對企業(yè)的物料成本、人工成本等進行分析和計算，識別因素成本的影響，為企業(yè)提供成本效益分析和制定財務(wù)預(yù)算等任務(wù)。

第四步：協(xié)助審計

財務(wù)會計專員是外部審計的重要工作人員。為了全面了解公司財務(wù)狀況，保證財務(wù)報告的準(zhǔn)確性，審計師通常會主要與企業(yè)的財務(wù)人員溝通和合作。因此，財務(wù)會計專員需要配合公司的內(nèi)部和外部審計工作，提供審計所需的數(shù)據(jù)和報告。

同時，財務(wù)會計專員還需要識別和解決審計過程中的問題或潛在問題，并及時采取措施加以解決。這有助于最大程度地避免因?qū)徲媶栴}拖延、不準(zhǔn)確或受罰等問題，從而保證企業(yè)的財務(wù)良好狀況以及產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。

第五步：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力

財務(wù)會計專員的工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，這樣他們才能更好地應(yīng)對不同的工作挑戰(zhàn)，個人和企業(yè)都能夠穩(wěn)步發(fā)展。

例如，認(rèn)識到信息技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域中的重要性，財務(wù)會計專員可以不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的技術(shù)和平臺，提高工作效率和數(shù)據(jù)處理能力。同時，他們還應(yīng)該不斷深入研究會計準(zhǔn)則和法規(guī)變化，關(guān)注市場發(fā)展動態(tài)，掌握最新財務(wù)理論和實踐，保證工作水平處于一個高水平。

結(jié)論：

總之，財務(wù)會計專員的工作需要細致、耐心和嚴(yán)格的管理和執(zhí)行能力，同時還要注重團隊協(xié)作和溝通。精確的數(shù)據(jù)記錄和準(zhǔn)確的財務(wù)分析是企業(yè)發(fā)展所必須的，財務(wù)會計專員要定期制定詳細且富有生動性的工作計劃，為公司提供更優(yōu)秀的服務(wù)和支持，從而文化企業(yè)的大局和長遠利益。

財務(wù)會計工作計劃 篇6

一.本年的全面財務(wù)預(yù)算。

也就是把XX年全年的客流量，銷售收入，各項成本，費用，利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算，并對XX年全年的各類資產(chǎn)購置，材料采購(分具體的品種明細)進行初步預(yù)算。這樣，在年初就可以預(yù)知XX年得大致經(jīng)營情況。

二.本年的全年資金計劃。

在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上，對XX年全年的資金收支情況進行預(yù)測，做出XX年的資金計劃，為XX年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù)。

三.對所有的資產(chǎn)進行全面的盤點。

要求財務(wù)部組織對公司全部進行年終盤點，并與XX年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產(chǎn)增減的原因。

四.對XX年全年的經(jīng)營情況做進行全面的總結(jié)分析。

1.對公司XX年全年的經(jīng)營情況進行總結(jié)，包括收入，客流，成本，費用，利潤，資金實際收支，資產(chǎn)和負債的增減變動等; (附表格“份”)

五.做全年的工作總結(jié)報告。

要求所有從事財務(wù)工作的人員，從經(jīng)理到庫管都要做一個全年的工作總結(jié)。

六.年終評優(yōu)。

對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來，具體評選辦法另發(fā)。

七.召開工作總結(jié)表彰大會。

計劃在春節(jié)前，在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的“年終財務(wù)工作總結(jié)大會”，并現(xiàn)場評選出來的先進進行表彰。

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃。

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示。切實做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益。

1.嚴(yán)格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。

3.做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本核算，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理 1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

4. 加強公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理。

1.制定全面預(yù)算，提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

1.嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算，實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。

2.實施全方位財務(wù)控制機制，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動的運行，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來。

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、財務(wù)管理制度，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還

能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20xx年總體目標(biāo)能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點和難點。

1、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高，努力降低采購成本，增加產(chǎn)品毛利率。

4、擴大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入。

5、量入而出，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出，要量入而出。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱箐N制度，而且要加強管理、監(jiān)督、用較少錢辦更多事。

根據(jù)**縣教育委員會財務(wù)科**年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

1、根據(jù)**縣財政局、**縣教委關(guān)于下達的**年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。

1、執(zhí)行?**縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法?，加強資產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，實驗開出率。

2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。

3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備，使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

1、落實教育大會要求，加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作，解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作。解決大營滿族小學(xué)27間教室漏雨問題，滿足教育教學(xué)需要。需投入18.3萬元。

2、中心校沒有主席臺，體育設(shè)備存放在教室，操場不平，影響學(xué)生上操和室外活動，需增加設(shè)施和進行休整，以便更好地開展教育教學(xué)活動。中心校建主席臺一個，房屋4間。規(guī)劃操場560平方米。北墻裂縫，重建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。

為更好地完成會計工作，增強服務(wù)意識，提高工作效率，特制定會計工作計劃

1. 嚴(yán)格貫徹一費制制度，開學(xué)初公示收費標(biāo)準(zhǔn)，讓每位家長明明白白繳費。

2. 開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項進入相應(yīng)專戶。

3. 按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表，及時調(diào)整、變動相關(guān)工資，完成各類工資表格。

4. 做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作，服務(wù)到位，讓每位退休教師滿意。

5. 做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

6. 與校領(lǐng)導(dǎo)商議，做好XX年度學(xué)校收支預(yù)算，努力做到科學(xué)、合理、節(jié)約、務(wù)實。

7. 與總務(wù)主任合作，做好一學(xué)期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。

8. 配合區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作。

9. 和班主任老師密切配合，做好XX年度少兒醫(yī)療保險的申報工作，為家長、為社會做實事。

10. 每月月底完成學(xué)校財務(wù)的月報工作，及時匯報學(xué)校財務(wù)狀況。

11. 積極配合學(xué)校，完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。

財務(wù)會計工作計劃 篇7

為提高行政事業(yè)單位財政財務(wù)管理水平，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實履行財政監(jiān)督職能，結(jié)合實際情況。工本站工作計劃頻道為您整理了許多財務(wù)工作計劃供您選擇和借鑒。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是XX年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：XX年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務(wù)會計工作計劃 篇8

2019財務(wù)會計季度工作計劃模板

工本站發(fā)布2019財務(wù)會計季度工作計劃模板，更多2019財務(wù)會計季度工作計劃模板相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工本站工作計劃頻道為大家整理的2019財務(wù)會計季度工作計劃模板，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字

按照國家局《五條紀(jì)律》要求，針對xx年年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任，強化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字

全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進行預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃，費用按預(yù)算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的`財務(wù)管理體系。

3、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。

4、費用開支堅持一個“降”字

堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標(biāo)準(zhǔn)，銷多少煙給多少費用?？厥菄?yán)格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位對比，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

財務(wù)會計工作計劃 篇9

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20年做了大量細致的工作：

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)

組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施用友ERP軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的用友ERP項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了用友ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的`有序進行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度

會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定20年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。20年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。

5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。

6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

財務(wù)會計的工作計劃怎樣寫5

一、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)我公司的具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行會計法律、法規(guī)，加強財務(wù)管理，進行實度調(diào)控，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為公司提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為公司服務(wù)。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：

20財務(wù)工作計劃力求科學(xué)化，公用經(jīng)費核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化財務(wù)工作。切實體現(xiàn)會計的作用，使公司公用經(jīng)費運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為公司決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計公用經(jīng)費使用情況，做到經(jīng)費支出清楚，支出項目準(zhǔn)確，每月向領(lǐng)導(dǎo)匯報，和領(lǐng)導(dǎo)及時商量、研討合理使用資金提供依據(jù)。年底向公司同事進行匯報經(jīng)費支出項目公開情況，提高公司的財務(wù)監(jiān)督管理能力。

3、建立健全公司固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。

三、抓住重點力求創(chuàng)新：

1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。

2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高公司后勤管理水平。

3、虛心聽取建議，提高公司后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識，豐富頭腦，創(chuàng)造機會。

四、具體工作：

1、制定會計工作計劃，完成20年經(jīng)費預(yù)算。

2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)，做好固定資產(chǎn)檢查和購置工作。

總之，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到會計科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)會計的作用，積極完成公司的各項工作計劃，為公司的發(fā)展做出自己的努力!

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃精品

為了能讓自己在工作中得到成長，就需要我們擬制一份周全的工作計劃。制定詳細的工作計劃能夠有效的總結(jié)自己，不斷地在以后的工作中完善自己，我們需要很多工作計劃模板嘛？為此，你可能需要看看“財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃精品”，相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇1

財務(wù)部工作總結(jié)2020由范文網(wǎng)會員“河源東野”投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

財務(wù)部工作總結(jié)篇一

時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在___的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結(jié)：

一、試用期的基本工作內(nèi)容

1、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于___年__月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)___個子公司。

2、單位相關(guān)人員的熟悉

在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3、基本工作內(nèi)容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步。

二、工作中存在的問題

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1、專業(yè)知識的欠缺

之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。

2、財務(wù)軟件運用不熟練

現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。

三、下一步的工作計劃

1、端正工作態(tài)度

在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

2、強化專業(yè)知識

除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗，充實自己的專業(yè)知識。

3、熟練運用財務(wù)軟件

在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。

4、做好數(shù)據(jù)的電子備份

財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。

總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。

財務(wù)部工作總結(jié)篇二

1998年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)財務(wù)會計專業(yè)，1999年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書，__年通過國際acca資格認(rèn)證考試，__年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試，__年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。

一、財務(wù)管理工作

1998年5月調(diào)至沈陽市____開發(fā)中心做財務(wù)工作,同年8月成立沈陽____公司,擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時新紀(jì)公司的財務(wù)人員在三好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當(dāng)不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進行，公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公，于1999年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽____公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足，整個生產(chǎn)車間正在進行改良，產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段，項目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來，在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當(dāng)，盡可能的減少支出，給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀。

二、業(yè)務(wù)方面

自從擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以來，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，縱向責(zé)任明晰，橫向積極努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支;更多經(jīng)典盡在生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計劃列支?？傊?，我從事20多年的財務(wù)工作，我認(rèn)為沈陽____公司在財務(wù)管理方面的制度很規(guī)范，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時，這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來，會計職業(yè)時刻提醒我，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照《會計法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實際情況，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，做好公司的財務(wù)管理工作，以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時、準(zhǔn)確的經(jīng)濟信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作，做好服務(wù)工作

財務(wù)對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴(yán)格要求財務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務(wù)，對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

四、對財務(wù)工作的設(shè)想

在近6年財務(wù)經(jīng)理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督，服務(wù)職能外，工作的責(zé)任心，事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務(wù)人員共同提高。我想：通過mba的學(xué)習(xí)，要在管理、預(yù)算、項目投資方面進一步加強，要把學(xué)到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務(wù)工作。我相信：在不久的將來，財務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

財務(wù)部工作總結(jié)篇三

自從參加工作以來，我就一直在公司中工作，由于我數(shù)年工作以來，都能夠做到勤勤懇懇，踏踏實實的工作，從公司最底層的財務(wù)人員到現(xiàn)在的公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，這么多年走過來，我感到自己成長了很多。以往多年工作經(jīng)驗積累下來，我已經(jīng)對自己目前的公司中所要求的能力上，都達到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)主持工作，財務(wù)部是公司最重要的部門，公司維系生存的最重要的一點就是財務(wù)要健康，所以我時刻努力著，努力將公司給我的重擔(dān)處理工作好。

一、搞好財務(wù)分析

為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向__學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

二、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品

提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用;公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

四、完善公司內(nèi)部管理制度

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)加強責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度，做到獎罰分明。

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試

合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

六、加強團隊建設(shè)

充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

七、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

財務(wù)部工作總結(jié)篇四

年關(guān)已近，20_年又到歲末，我主要負責(zé)三江資產(chǎn)和新南物業(yè)兩個公司會計核算、監(jiān)督，會計信息反映、財務(wù)管理，以及財務(wù)制度的建設(shè)和完善等工作。忠于職守，勤政務(wù)實，廉潔自律，今年圓滿地完成了本部門職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。下面本人對20_年的工作情況作一個簡要地總結(jié)。

一、堅持強化自身修養(yǎng)，積極地工作態(tài)度，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保持思想的先進性。能夠勤于思考、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠結(jié)合公司實際，貫徹執(zhí)行國家相關(guān)財經(jīng)稅收法律法規(guī)政策和公司財務(wù)制度。工作態(tài)度端正，積極進取，注重團結(jié)，具有團隊精神，工作上相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、合諧合睦。

二、加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平，系統(tǒng)掌握財務(wù)管理知識，加強有關(guān)的經(jīng)營以及管理方面的知識，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī)，促進財務(wù)工作健康發(fā)展。提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力，參與決策能力，組織協(xié)調(diào)能力。

三、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

我覺得做好財務(wù)工作，首先要能夠堅持原則、秉公辦事、顧

全大局，以會計準(zhǔn)則為依據(jù)，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行工作職責(zé)，一絲不茍，工作上踏實肯干。合理合法處理好每一筆會計業(yè)務(wù)，對所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計審核工作。

四、結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀，在20_年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年資金管理、細化項目成本費用核算、會計信息化建設(shè)、加強經(jīng)濟活動監(jiān)督六個方面的財務(wù)工作進行了改進和提高。使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

五、完善財務(wù)制度建設(shè)，進一步規(guī)范各項會計工作。

工作要落實，制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè)，進一步規(guī)范各項會計工作。一是根據(jù)國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》和上級公司財務(wù)制度，結(jié)合本企業(yè)實際，建立健全了《公司財務(wù)制度》、《財務(wù)部內(nèi)部稽核制度》、《費用審批制度》等符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體系，使財務(wù)工作達到財務(wù)管理規(guī)范。

四、今后努力的方向

在今后的工作中，我將進一步加強理論學(xué)習(xí);強化開拓創(chuàng)新意識，找準(zhǔn)工作的突破口。進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)全體同事，開拓進取，為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

財務(wù)部工作總結(jié)篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。作為財務(wù)部主任，我的工作目的是組織公司全體財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成公司下達的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)就自己一年來的工作簡要的匯報如下：

一、政治表現(xiàn)

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，使我更加深刻的認(rèn)識到保持共產(chǎn)黨員先進性，就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次先進性教育活動的成效長期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng)，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學(xué)習(xí)，處處以三個代表重要思想嚴(yán)格要求自己，保持一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

二、一年來的工作

㈠組織做好會計核算和監(jiān)督，完成公司交辦的各項任務(wù)

1按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作，及時、全面、準(zhǔn)確真實的反映財務(wù)信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確無誤的出具各類會計報表。

2、及時抓好資金回籠，在主營業(yè)務(wù)中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結(jié)算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供真實，準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

3、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當(dāng)月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規(guī)避了稅負，今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力!

4、由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元、ⅹⅹ萬元，這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至，對此，我公司蒙受了一定的經(jīng)濟損失。

5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，20_年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，我們財務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推進，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題，節(jié)省了人力、物力。

㈡、加強財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20_年初我們財務(wù)部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務(wù)人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識;定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，交流財務(wù)工作經(jīng)驗，研討財會知識，支持委派會計依法行使職權(quán)，引導(dǎo)和鼓勵他們敬業(yè)愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，提升了把握政策的水平，增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，使我公司財務(wù)管理整體水平逐步提高

㈢、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度

為了進一步規(guī)范供電所的財務(wù)行為，推行司務(wù)公開和陽光理財，20_年9月公司出臺了《供電所財務(wù)收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的責(zé)任落在了我們財務(wù)部，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務(wù)部在公司紀(jì)檢部門的配合下對各供電所的財務(wù)進行一次全面檢查，既：財務(wù)收支、費用開支、工資分配、物資采

財務(wù)部工作總結(jié)2020

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇2

農(nóng)商行年度工作總結(jié)

20年來，在省協(xié)、辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中國人民銀行和銀監(jiān)會的有效監(jiān)督下部門、XX縣委、政府大力支持按照省聯(lián)社第二次第四次會員代表大會暨省農(nóng)村合作金融機構(gòu)201次工作會議精神和本行2019年經(jīng)營管理工作部署工作會議上，我們將著力深化農(nóng)村商業(yè)銀行結(jié)構(gòu)調(diào)整。機遇，以“以經(jīng)營為中心，以經(jīng)營效益為目標(biāo)，以服務(wù)‘三農(nóng)’為己任，以穩(wěn)健經(jīng)營為機制”的發(fā)展主題，改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系繼續(xù)扎實推進《若干意見》貫徹落實，回顧過去一年的工作，經(jīng)過全體員工的共同努力，圓滿完成各項任務(wù)，現(xiàn)將2019年工作總結(jié)如下：

我。各項業(yè)務(wù)的完成

I． strong>

截至12月20日**，各項存款余額1萬元，比年初凈增1萬元，增幅%，完成辦公室分配的年度任務(wù)占1萬元的百分比；押金1萬元，比年初增加958萬元，計劃增加40%，實際增加%。市場份額存量占%，增量占%。各項貸款余額1萬元，比年初凈增加1萬元，增幅%，與辦公室分配的年度任務(wù)相比，差額252萬元。

1萬元涉農(nóng)貸款，占貸款凈額的%。圓滿完成“兩個不低于”監(jiān)管目標(biāo)，同比增加5904萬余元，增速高于各類貸款個百分點，貸款占比1% - 年末存款比率；五級不良貸款余額620萬元。較年初凈減少102萬元，不良率%；表外不良貸款余額1403萬元，比年初凈減少64萬元，完成辦事處全年凈減少25萬元的257%；全縣共發(fā)卡張，比年初增加張?？ù婵钣囝~1萬元，比年初增加1萬元，卡的平均存款為1萬元，ATM機12臺，比年初多3臺，POS機42臺，比年初多1臺，開立電話銀行賬戶，簽訂POS轉(zhuǎn)賬合同9937戶，ATM轉(zhuǎn)賬簽約戶;總收入1萬元，增長%。其中：貸款利息收入1萬元，增長%，正常貸款利息結(jié)算100%；總支出1萬元，其中綜合支出79元。7100萬元，綜合費用率為%。與市辦4200萬元的計劃相比，利潤增加了420萬元，市辦下達的計劃已完成110%。實現(xiàn)評估利潤6375萬元，同比增加963萬元。辦公室下達計劃5800萬元，超計劃575萬元。完成辦公室發(fā)布計劃的百分比。貸款損失準(zhǔn)備余額9983萬元，撥備充足率%，貸款損失準(zhǔn)備覆蓋率達到1611%，繳納所得稅2200萬元，繳納營業(yè)稅492萬元，資本充足率%，核心資本充足率%，固定資產(chǎn)率%。 ，100元貸款利率為%。

二。主要工作進展

2

2019年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢，總行領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)深化改革——以農(nóng)村商業(yè)銀行改制為契機，完善法人治理結(jié)構(gòu)，理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系，提高管理水平。合規(guī)運營——組織全章，培育合規(guī)文化，強化執(zhí)行能力，提升行政效率；大力提升服務(wù)品質(zhì)——以培訓(xùn)提升員工素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展。根據(jù)2019年經(jīng)營管理工作會議的安排部署，重點圍繞以下幾個方面展開：

完善縣級公司治理

2019年，我行在成功改制為商業(yè)銀行 一年來，總行嚴(yán)格按照《陜西米脂農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司章程》的有關(guān)規(guī)定開展經(jīng)營管理工作，完善了審議委員會職責(zé)，及時召開董事會、監(jiān)事會會議，向董事會報告本行經(jīng)營管理情況。根據(jù)情況，制定并實施股東大會和董事會的方案和措施；向監(jiān)事會報告本期審計和安全保衛(wèi)工作。

商業(yè)銀行改制工作取得圓滿成功

2019年，我行工作順利立足于改革。在《批復(fù)》的基礎(chǔ)上，經(jīng)過各有關(guān)部門的共同努力，陜西米脂農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司成立暨第一次股東大會于3月22日順利召開，標(biāo)志著新的起點使我行改革邁上新臺階。 ，是我縣金融改革發(fā)展的重要里程碑； 6月21日

3，獲省銀監(jiān)局批準(zhǔn)開業(yè)，7月24日，陜西米脂農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司開業(yè)。開業(yè) 掛牌儀式隆重舉行。 這是米脂農(nóng)村信用社改革發(fā)展的里程碑，必將載入新和發(fā)展史冊。 改制成功的米脂農(nóng)商行將繼續(xù)充分發(fā)揮多領(lǐng)域優(yōu)勢，服務(wù)“三農(nóng)”的根本宗旨不會動搖。 , 一家特色鮮明的現(xiàn)代地方股份制商業(yè)銀行。

做好綜合治理，確保各項工作平穩(wěn)運行

為加強綜合治理

4

小結(jié) 銀行計劃財務(wù)部工作計劃

銀行計劃財務(wù)部工作計劃

農(nóng)村商業(yè)銀行工作計劃

銀行財務(wù)會計部工作總結(jié)

農(nóng)商銀行綜合部工作總結(jié)

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇3

時間如梭，20__年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學(xué)習(xí)覺得自我有了長足的提高，同時也存在著這樣那樣的缺點，為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習(xí)，所以在這新舊年交替的時候?qū)?0__年的工作、學(xué)習(xí)以及思想情景總結(jié)如下。

一、工作方面：

在過去的一年里，在廠黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，按照“兩責(zé)”、“兩制”進行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。

遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。負責(zé)公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核合同，及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作，準(zhǔn)確計提固定資產(chǎn)折舊。

嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責(zé)按時及時、足額地繳納稅款，進取配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，堅持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。

嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，按照財務(wù)制度進行核算。在日常的財務(wù)核算過程中，進取為二級公司經(jīng)理供給及時、可靠、完整的財務(wù)信息，配合二級公司進行資質(zhì)年檢，為他們供給有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表，為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策、財務(wù)分析供給可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達的各類財務(wù)統(tǒng)計報表。

做好20__年度財務(wù)決算工作。年末，我和科內(nèi)全體財務(wù)人員一到起進行了緊張的財務(wù)決算工作，決算前要做很多基礎(chǔ)工作，進入十一月份，自我就著手做決算前的一切準(zhǔn)備工作，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中，加班加點，進取與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通，對公司收入、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實、準(zhǔn)確、無漏項，圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。

二、學(xué)習(xí)方面：

雖然此刻做的財務(wù)工作和自我上學(xué)時候所學(xué)的專業(yè)不一樣，令我起初擔(dān)任起這項工作有必須的困難。但我并不所以而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學(xué)習(xí)，注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔(dān)所負責(zé)的公司的成本核算任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評。我認(rèn)為僅有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進一步提高自我的工作本事，體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個十分平凡的崗位上，不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠堅持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動，從節(jié)儉一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自我微薄的力量。

工作不忘學(xué)習(xí)，要邊工作邊學(xué)習(xí)，我很贊成這個觀點，且一向也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會計技術(shù)初級資格職稱，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)來提高自我的業(yè)務(wù)知識水平。進取參加廠里對干部的計算機知識培訓(xùn)。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實際操作，我已基本掌握了windows98、word97、e_cel97等系統(tǒng)軟件的操作，并加深了對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及internet的了解和應(yīng)用，并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自我在對辦公軟件的使用操作，這些對實際工作有很大的幫忙，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報紙，如《財務(wù)會計》、《中國稅務(wù)》等等。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實自我的業(yè)務(wù)理論知識，使自我不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自我更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

三、思想方面：

工作與學(xué)習(xí)故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標(biāo)和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。參加工作以來，除了自黨學(xué)習(xí)黨章外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解。經(jīng)過不斷的加強思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學(xué)習(xí)等各方面都有了更大的動力，更加明確工作和學(xué)習(xí)的目的，而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認(rèn)識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀，它是以人民利益為中心，為社會無私奉獻的價值觀。

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇4

財務(wù)部工作總結(jié)與計劃

一、背景

在過去的一年中，作為財務(wù)部的一員，我深刻體會到了職業(yè)成長的艱辛與喜悅。在公司的培養(yǎng)和個人的努力下，我在專業(yè)技能、團隊協(xié)作以及問題解決等方面取得了顯著的進步。本總結(jié)將詳細回顧這一階段的工作，并展望未來的工作計劃。

二、工作總結(jié)

1. 專業(yè)技能提升

在過去的一年里，我通過參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部專業(yè)課程，不斷加強財務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)新的會計準(zhǔn)則和稅法知識，我對財務(wù)報表的編制有了更深入的理解。我還掌握了財務(wù)軟件的使用，提高了工作效率。

2. 團隊協(xié)作能力的提升

在團隊工作中，我學(xué)會了更好地與同事溝通交流，共同解決問題。在處理跨部門的合作項目時，我學(xué)會了站在他人的角度思考問題，促進了部門間的有效協(xié)作。在團隊協(xié)作中，我不僅提升了個人能力，也增進了與同事間的友誼。

3. 問題解決能力的提升

在面對工作中的各種挑戰(zhàn)時，我學(xué)會了冷靜分析問題，尋找合適的解決方案。例如，在處理某次預(yù)算超支問題時，我通過深入分析數(shù)據(jù)，找出問題所在，并提出有效的改進措施。這種解決問題的能力使我在工作中更加自信。

4. 工作中的不足與反思

雖然取得了一些進步，但在工作中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。有時處理問題時過于謹(jǐn)慎，導(dǎo)致決策速度較慢。為了改進這一點，我計劃在未來的工作中更加注重提高自己的決策能力。

三、工作計劃

1. 繼續(xù)提升專業(yè)技能

在新的一年里，我計劃進一步深化財務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策變化。我將參加更多的專業(yè)培訓(xùn)和研討會，以保持自己在財務(wù)領(lǐng)域的競爭力。

2. 加強團隊協(xié)作與溝通

為了更好地融入團隊和促進團隊合作，我計劃提高自己的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力。我將主動承擔(dān)更多責(zé)任，幫助團隊成員解決問題，并努力營造一個積極向上的團隊氛圍。

3. 提高工作效率與質(zhì)量

針對過去工作中存在的不足，我將制定更為有效的工作計劃，以提高工作效率和質(zhì)量。我將利用技術(shù)手段簡化工作流程，并注重時間管理，確保工作按時完成。

4. 持續(xù)改進問題解決能力

我將繼續(xù)提高自己在工作中的問題解決能力，不僅要能快速識別問題，還要能夠提出切實可行的解決方案。為此，我將定期進行工作復(fù)盤和經(jīng)驗總結(jié)，以便不斷優(yōu)化自己的工作方法。

5. 個人發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃

在個人發(fā)展方面，我將結(jié)合自己的職業(yè)興趣和長期發(fā)展規(guī)劃來制定個人成長計劃。我希望在未來幾年內(nèi)能夠在財務(wù)管理或財務(wù)分析領(lǐng)域取得更高的職位和更大的成就。為此，我將努力提升自己的綜合素質(zhì)，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。

四、結(jié)語

回首過去的工作歷程，我深感成長的不易與收獲的喜悅。展望未來，我將以更加飽滿的熱情和堅定的信心迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。在財務(wù)部的大家庭里，我將繼續(xù)努力奮斗，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力拼搏！

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇5

我自20___年X月X日滿懷希望和激情來到了X公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間，一年的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

通過一年多的實習(xí)鍛煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學(xué)生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的一年，不管是在工作，還是生活和學(xué)習(xí)方面，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：

一、轉(zhuǎn)變思想，踏實工作，順利完成從一個學(xué)生蛻變成一個職業(yè)人。

首先，學(xué)習(xí)方面，進入這家企業(yè)，讓我有了理論結(jié)合實踐的機會，更讓我明白了，在學(xué)校學(xué)到扎實的專業(yè)知識，對于會計工作的基礎(chǔ)作用，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識，在實踐中得到了新的提升和認(rèn)識，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。

第二，工作方面，20___年X月X日入職之后，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學(xué)校缺少實踐的機會，加上對財務(wù)軟件的生疏，剛開始的工作舉步維艱。但是，我虛心向自己的師傅和同事請教，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬，到后來自己獨立做賬，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務(wù)報表。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。在這一年多的時間里，我也遇到很多問題，然而，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望，由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細心教導(dǎo)，每次都能較好的及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，在掌握自己本職工作的同時，也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此，過去的這一年是歷練，也是蛻變，是一個漸變成長的過程。

第三，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎么樣去做人。財務(wù)部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心，而且財務(wù)部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是，我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，這是一個融洽的集體，

團結(jié)的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧，經(jīng)常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔(dān)當(dāng)，虛心學(xué)習(xí)和請教。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，我會去完成，對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo)，我會銘記在心。工作上，難免會和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我認(rèn)識了很多新同事，也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時，也收獲了很多朋友。

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇6

今年在飲食業(yè)不景氣,生意難做的情況下,飲食部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進行市場調(diào)查,做經(jīng)營分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己的經(jīng)營路子。第一,全年開設(shè)經(jīng)營項目六個:自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、飲食連鎖店(籌備中)。第二,開展聯(lián)營活動,飲食部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進經(jīng)營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務(wù),向茶藝館提供香茶美點。第三,全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款15元。優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。第四,營業(yè)部與出品部,根據(jù)市場消費需要,每月定期推出新菜、點18款。全年推出千年老龜湯等新菜共200多款,擴大營業(yè)收入100多萬元,酒店通過一系列經(jīng)營活動,提高了知名度,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

全員公關(guān),爭取更多的回頭客。

飲食部領(lǐng)導(dǎo)把公關(guān)作為一項重要工作耒抓,大小會議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。以不同的形式征求他們的寶貴意見。逢節(jié)假日,向關(guān)系戶電話問候,贈送如中秋月餅、奉送掛歷、寄賀年卡等。通過大家的努力,今年飲食部整體公關(guān)水平提高了,回頭客比往年有所增加。

增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。

飲食部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)成本控制、節(jié)約費用的重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動。同時完善有關(guān)制度,明確責(zé)任,依-制度去加強控制。全年完善了《費用開支規(guī)定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《物品申購制度》、《財務(wù)審核稽查制度》、《收款員管理制度》等。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止。另外,飲食部領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)部經(jīng)理定期進行市場調(diào)查,掌握市場價格動態(tài),及時調(diào)整原材料的進貨價。十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進貨,為降低成本,后耒改為自己進龜,自己烹制,近二個月耒,節(jié)省成本三萬多元。

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇7

酒店財務(wù)要注意的就是合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，控制好公司的開支成本，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的酒店財務(wù)部工作總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!

第一篇：酒店財務(wù)部工作總結(jié)

光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽谑姓娃k公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，為政府的財務(wù)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要工作總結(jié)。

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓。

二、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，會計報表準(zhǔn)確、及時、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

三、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。

四、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。

通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

五、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認(rèn)真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

第二篇：酒店財務(wù)部工作總結(jié)

本人總結(jié)部分內(nèi)空共享：2019年財務(wù)部調(diào)整了核算模式，一改以往相對籠統(tǒng)、模糊的核算方法，將營業(yè)收入、成本和費用等關(guān)鍵財務(wù)信息按部門進行清晰、準(zhǔn)確的劃分，并按月將有關(guān)報表傳遞到每個部門負責(zé)人。這些數(shù)據(jù)對各部門了解、分析經(jīng)經(jīng)營、管理情況，調(diào)整管理重點提供了重要的信息支持。除了日常的財務(wù)核算，財務(wù)系統(tǒng)還為各種活動方案、管理措施的推行，進行事前的數(shù)據(jù)測算，使公司經(jīng)營、決策更科學(xué)、更理性。

在完善核算系統(tǒng)的同時，公司財務(wù)系統(tǒng)加強了對資金的管理。隨著公司資金儲備的增加和近兩年營利能力的不斷改善，2某某某年公司加強了資金的科學(xué)化使用，財務(wù)系統(tǒng)根據(jù)對公司對資金的調(diào)度進行了更合理的安排，使得公司某某某某年在銀行的信用提升了一個等級，財務(wù)部及時利用這一時機與銀行進行了多次溝通，成功的使公司pos機的刷卡費用再次得到一定程度的下調(diào)，直接為公司創(chuàng)造了約某某某萬元的經(jīng)濟效益。

公司效益提升的最主要原因是各種成本、費用的大幅降低，這一成績在10年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的，而財務(wù)部為此做了大量工作。某某部在某經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對每一種主要材料都與多家供應(yīng)商進行聯(lián)系并進行艱苦的談判，為降低成本費用提供了保證;每逢節(jié)假日和公司慶典，財務(wù)部門在不影響與供應(yīng)商合作的前提下，順利完成了尋求供應(yīng)商對公司的周年慶典、某某銷售、某某某 等各項活動的愛心贊助，僅這些贊助就給公司節(jié)約成本達某某萬以上?？梢哉f10年各種成本、費用的降低，與財務(wù)部門的出色表現(xiàn)是分不開的。

在財務(wù)工作專業(yè)能力提高的同時，財務(wù)戰(zhàn)線也涌現(xiàn)了一批盡忠盡責(zé)、銳意進取的先進人物。如我們的先進干部某某某，在工作中認(rèn)真負責(zé)、堅持原則;再如倉庫的某某和 某某，工作一絲不茍、甘當(dāng)老黃牛，他們是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模，是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。正是有這些先進人物的榜樣，我們的事業(yè)才有成功的保障!

第三篇：酒店財務(wù)部工作總結(jié)

原年，因為國度經(jīng)濟年日氣候的影響戰(zhàn)正腐倡廉勾該的持續(xù)濃入，飲食止業(yè)情況相該闊峻，若何搞佳運營，飲食部正在酒店的準(zhǔn)確帶收上，周全落真酒店運營啟包計劃，以經(jīng)濟扶植為核心，弱化管理，下低合歧，使飲食部正在飲食業(yè)沒有景氣，且啟包使命重的環(huán)境上，穩(wěn)步入步，獲失了較佳的經(jīng)濟效利戰(zhàn)社會效利，隱將主要農(nóng)做合解如上:

1.入質(zhì)質(zhì)質(zhì)有時沒有敷沒有變，上菜較慢，酒店財務(wù)工作總結(jié)范文。2.廳外的辦事質(zhì)質(zhì)借沒有敷下。3.攻匪農(nóng)做借做失比力好，呈隱失落匪的景象。四、去歲的思象:

全年完成上業(yè)支入_____元，比今年的_____元，增減_____元，增減率__%，上業(yè)成原_____元，比今年異期的_____元，減減_____元，減減率__%，合析毛原率__%，比今年的__%，上落(或者落落)__%，上業(yè)省用為_____元，比今年異期的_____元，減減(或者落落)_____元，減減(或者落落)率__%，全年隱真完成使命_____元，超額完成_____元，(訂額上接年使命為38某元)。兩、原年完成的主要農(nóng)做:

酒店財務(wù)分析范文酒店工作總結(jié)酒店點菜工作總結(jié)范文，酒店財政闡收范黑(一)落真酒店運營啟包計劃，完佳鼓勵合派制度，調(diào)帶靜農(nóng)的主靜性。原年，飲食部訂額上接酒店的使命為38某元，比今年的32某元，上落6某元，上落率為1某。為了較佳天完成使命，飲食部帶收制訂了外部運營計劃戰(zhàn)效利農(nóng)資合派計劃，依照部門、崗?fù)ぁ⒆闼?、技術(shù)、休息弱度等圓外的合歧，把經(jīng)濟目原合化到各個合部門，審訂了各合部門的上業(yè)額、入品額、省用額、毛原率，逐月核算，超額落成，節(jié)能減獎，充真里隱了使命與效利農(nóng)資掛鉤的準(zhǔn)繩，使他們闡抑各自的優(yōu)勢，能思圓設(shè)法，搞佳運營，調(diào)靜了員農(nóng)的主靜自靜性。原年人均月支入____元，比今年異期的____元，減減了___元，增減率為__%。(兩)逮佳原準(zhǔn)管理。弱化諧戰(zhàn)聯(lián)系，先入合析悲迎才能。1.健全管理機構(gòu)，由飲食部帶收、合部門司理構(gòu)成的質(zhì)質(zhì)管理大組，全年充真闡抑了做用，大組既合農(nóng)，又協(xié)做，由上而上，層層落真管理制度，一級對于一級擔(dān)任，真施對于管理效利有獎有獎，先入了帶收的全體素質(zhì)，使管理農(nóng)做較成過停止。2.完佳飲食部的會議制度。會議包羅農(nóng)做合解會、季度合解會、每月運營闡收會、每周例會、每日正省會、班先班先會、財政監(jiān)督稽察會、衛(wèi)死仄危查抄報告請示會等，因為制度的完佳，會議質(zhì)質(zhì)先入了，上級指令獲失真時落施止止。3.成坐入品估清求應(yīng)監(jiān)督制度。為了最年日限制落頂估清品類，諧戰(zhàn)各合部門做佳入品求應(yīng)農(nóng)做，天天早、午、早市查抄入品求應(yīng)估清環(huán)境，對于該市估清的品類設(shè)專肥忘真，異時到相關(guān)合部門核真查證，并請求管理人員簽實，以合清義務(wù)。制度成坐先，原耒每市估清五、六個菜式的景象已成為汗青，隱正在入品求應(yīng)環(huán)境已處于一般化。4.增弱諧戰(zhàn)聯(lián)系。酒店合農(nóng)細，環(huán)節(jié)少，傳世私發(fā)服第一一項農(nóng)做的完成，有佳于各部門之間的諧戰(zhàn)開做，每周例會上頻頻弱調(diào)，呈隱原題問題，部門之間沒有失己己責(zé)備、駝孤，要勇于認(rèn)可過失，少收覺對于圓的少處，搞佳諧戰(zhàn)，原年年日年日削減了過去具有的一些脫節(jié)沒有諧戰(zhàn)的景象。5.先入合析悲迎才能。原年，周全逮佳辦事原準(zhǔn)，入質(zhì)質(zhì)質(zhì)，使悲迎才能年日猛入步。正在做佳各類社團宴會、酒會、憂宴、自助餐、會議餐悲迎的異時，借做佳始級帶收戰(zhàn)各年日母司、酒店的各類型宴會的悲迎，如悲迎了少個原國國度合統(tǒng)、元尾、合理戰(zhàn)使團，國外的核心部委級帶收、省少、司令員、軍少、市少等等帶收;3月18日早市悲迎雙元請主、婚筵等訂餐同165席，創(chuàng)停業(yè)以耒日訂餐合席數(shù)的最下忘真;9月29日早，悲迎婚筵同75席，創(chuàng)汗青雜婚筵合席數(shù)的最下忘真。因為情況漂明、價錢開理、滋味可心、辦事一淌，使主主鎮(zhèn)靜而耒，謙足而來。(三)啟辟運營，成少增支渠講，擴年日上業(yè)支入。原年正在飲食業(yè)沒有景氣，死意易做的環(huán)境上，飲食部帶收常常停止市場查詢拜訪，做運營闡收，沒有竭摸索，斗膽償試，賢明絕議計劃，走原人的運營講女。第一，全年啟設(shè)運營項目六個:自助中餐、自助溫鍋、海舊任您嚓、友情日合會、千年日哥龜溫鍋鄉(xiāng)、飲食連鎖店(準(zhǔn)備中)，工作總結(jié)《酒店財務(wù)工作總結(jié)范文》。第兩，展啟聯(lián)營勾該，飲食部與主房部、桑擱核心、茶藝館己己同異，配開推入運營;如主主憑住宿卡少耗可享用八五開優(yōu)惠，桑擱核心支餐營業(yè)，負茶藝館求給噴鼻茶佳面。第三，全年展啟促售勾該八主，爭原酬主減州鱸每條一元，下友房任最低少耗，特惠菜式利食野，每款1某。優(yōu)良辦事月勾該、黑明禮貌月勾該、推售有獎勾該等。第四，上業(yè)部與入品部，按照市場少耗需求，每月按期推入舊菜、面18款。全年推入千年日哥龜湯等舊菜同20某款，擴年日上業(yè)支入10某萬元，酒店經(jīng)過一系列運營勾該，先入了亡實度，獲失了優(yōu)良的經(jīng)濟效利戰(zhàn)社會效利。(四)全員母關(guān)，爭與的來尾主。飲食部帶收把母關(guān)做為一項主要農(nóng)做耒逮，年日大會議上，常常灌注貫注母關(guān)認(rèn)識戰(zhàn)學(xué)問。上業(yè)?'咳嗽閉諭∈背浜系鉸ネ庥牘酥鞴低?、面菜，以合凭i腦彩街匏塹募毓朔?。狱x阢迦?，负联隙\г孤煞縹屎潁樅?'中秋月餅、饋支掛歷、寄拜年卡等。經(jīng)過年日死的勤奮，原年飲食部全體母關(guān)程度先入了，來尾主比今年有所減減。(五)減弱員農(nóng)效利認(rèn)識，增弱成原節(jié)制，浪省省用啟支。飲食部帶收常常弱調(diào)成原節(jié)制、浪省省用的主要性，減弱了員農(nóng)的效利認(rèn)識，并請求員農(nóng)付之步履。異時完佳相關(guān)制度，明黑義務(wù)，依制度去增弱節(jié)制。全年完佳了《省用啟支劃訂》、《原資料支、付、亡制度》、《梗塞縫隙制度》、《原資料開理原用制度》、《辦母用品收用制度》、《物品申買制度》、《財政審核稽察制度》、《支款員管理制度》等。原年部合員農(nóng)已養(yǎng)成優(yōu)良的浪省習(xí)氣，開理啟關(guān)水掣、油掣、氣掣、電掣，收覺華侈景象，真時遏止。別的，飲食部帶收、求應(yīng)部司理按期停止市場查詢拜訪，掌握市場價錢靜態(tài)，真時調(diào)整原資料的入貨價。十月份推入的千年日哥龜湯，原耒是整套半興品入貨，為落低成原，先耒改為原人入龜，原人烹制，遠兩個月耒，節(jié)淌成原三萬少元。(六)做佳政治思惟農(nóng)做，推入經(jīng)濟效利的先入。飲食部充真闡抑黨組織戰(zhàn)農(nóng)會組織的做用，關(guān)懷員農(nóng)，激起感情，減弱凝解力。1.組織員農(nóng)減入97年羊鄉(xiāng)優(yōu)良廚死、優(yōu)良辦事員足藝年日賽，減入酒店田徑死靜會、書法角逐、技術(shù)角逐、象棋角逐、乒乓球賽等。減入酒店扶窮濟困捐助勾該，入修三字經(jīng)勾該傳世私發(fā)服第一，學(xué)英語50句勾該。正在各項角逐勾該中，皆獲失較佳的成即，其中正在酒店的田徑死靜會，即摘與六枚金牌、三枚銀牌。2.全年原部門入止黑明禮貌月技術(shù)學(xué)問搶問角逐、舞會、卡推ok等黑娛勾該某解業(yè)論黑啟題演講里，秋逛某，中入?yún)]有俗入修1某，各類型座講會某，婦女會某，野訪某，探顧病員2某。經(jīng)過各類勾該，使員農(nóng)構(gòu)成了一個酷恨酒店，連開下昂的弱年日個人，員農(nóng)思惟講怨佳，全年拾金沒有昧事跡有某，員農(nóng)步隊沒有變，勾該質(zhì)大，原年月均人員勾該質(zhì)約某。(七)完佳休息用農(nóng)制度戰(zhàn)培訓(xùn)制度，先入員農(nóng)素質(zhì)。1.闊酷休息用農(nóng)制度，飲食部聘請舊員農(nóng)，開適先落的，擇優(yōu)登科，沒有開適先落的，一概拒支，沒有講人情，包管招農(nóng)的質(zhì)質(zhì)。異時，上級帶收濃入員農(nóng)之間，挖挖人才，沒有竭充合步隊，經(jīng)過頻頻調(diào)查，全年汲引部少某，農(nóng)尾某。對于負正酒店劃訂的員農(nóng)，以學(xué)育為自，對于屢學(xué)沒有改者，則停止獎獎系職，全年同獎獎員農(nóng)1某。因為休息用農(nóng)的闊酷性，員農(nóng)素質(zhì)較下，處事效率年日猛入步。2.完佳培訓(xùn)制度。為了使培訓(xùn)支到預(yù)期的解因，飲食部帶收止尾明黑了培訓(xùn)要具有目原性、適用性、時候性的指面思惟。其主，成坐了培訓(xùn)大組，再三是制訂了培訓(xùn)計劃，采納實際與隱真-相連系，以小帶舊的體例，合期合批停止培訓(xùn)。例如，每月一主管理培訓(xùn)、仄危衛(wèi)死培訓(xùn);每周兩主促售培訓(xùn)、辦事學(xué)問、辦事技術(shù)培訓(xùn)等。再四，按期停止查核，全年展啟推售足冊、辦事學(xué)問、技術(shù)、咨主辦事原準(zhǔn)、酒店管理學(xué)問、入質(zhì)質(zhì)質(zhì)、促售營業(yè)學(xué)問、英語50句、禮貌用語、仄危衛(wèi)死學(xué)問等培訓(xùn)達20某主。(八)注重食物衛(wèi)酒店財務(wù)分析范文酒店工作總結(jié)酒店點菜工作總結(jié)范文死，逮佳仄危攻水。1.注重食物衛(wèi)死，健全各項食物衛(wèi)死崗?fù)ちx務(wù)制，成坐衛(wèi)死查抄組，明黑各合部門衛(wèi)死義務(wù)人，制訂了日查抄、周評癬月合解的制度，展啟了勾該黑旗竟賽勾該，對于衛(wèi)死搞失佳的合部門給予處合，衛(wèi)死好的合部門相該扣獎。因為部合員農(nóng)的勤奮，全年已收覺因食物變質(zhì)而惹止的中毒變治，成過經(jīng)過省市旅逛局的星級酒店年審戰(zhàn)國檢。2.逮佳仄危攻水農(nóng)做，成坐仄危攻水帶收大組，落真各合部門仄危攻水義務(wù)人，認(rèn)真貫徹仄危第一，攻止為自的圓針，制訂仄危攻水制度，完佳仄危攻水辦法，各樓層裝備攻毒外具，組織員農(nóng)旁沒有俗攻水錄像，并停止攻水器材真操培訓(xùn)。入品部按期清洗油煙管講，做佳各項裝備的調(diào)養(yǎng)農(nóng)做。天喱部按期查抄煤氣爐具的有欠性，經(jīng)過有效的辦法，確保了飲食部各項農(nóng)做的一般展啟戰(zhàn)財窮的仄危，原年以耒已收死任何的失落水變治。(九)依照星級尺度，完佳硬件配套設(shè)備，丑惡化了情況，沒有變了主淌，先入了運營氛圍。全年減減設(shè)備合扔資30某萬元，主要是:兩樓西廳的改制，兩樓南、南廳的搭修，五樓走廊、洗足間的搭修，友情日合會的創(chuàng)辦、千年日哥龜溫鍋鄉(xiāng)的裝備買擱等，因為辦事設(shè)備的完謙配套，吸支了沒有少的來尾主

第四篇：酒店財務(wù)部工作總結(jié)

回顧2019年的財務(wù)工作，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財資管理處的指導(dǎo)下，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了2014年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)

上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理，每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴(yán)格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。

4、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制

度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支，一、編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo)，及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

4、按時參加集團召開的季度例會，根據(jù)集團財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認(rèn)真復(fù)核管理。

7、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。

第五篇：酒店財務(wù)部工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，金秋10月就過去了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一、前期財務(wù)工作總結(jié)

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，酒店服務(wù)公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財務(wù)其他工作。

二、主要經(jīng)驗和收獲

(一)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能保持好的工作狀態(tài);

(二)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé);

(三)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

(四)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、工作計劃

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為酒店正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率，對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，慮心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題，解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則，一絲不茍的執(zhí)行制度，作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在即將到來的嚴(yán)冬，我會揚長避短，更好的完成本職工作，在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇8

一、認(rèn)真做好20xx年年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行帳務(wù)清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標(biāo)。同時也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括公司各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)。為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

二、積極配合事務(wù)所做好匯算清繳工作

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。稅務(wù)師事務(wù)所針對企業(yè)所得稅，對我公司全面審核后出具了企業(yè)所得稅查賬報告。

三、高新技術(shù)企業(yè)所得稅的申報及資格認(rèn)證

對于研發(fā)項目，符合國家規(guī)定的高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，為享受所得稅減少10%的優(yōu)惠政策，對外提供了09-10年的申報資料，包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊等。

四、合計利用社會資源，為公司的運轉(zhuǎn)籌措資金，以達到公司資金鏈正常運轉(zhuǎn)。

五、成本控制

成本核算會計積極配合采購部核數(shù)定價，并開始提供質(zhì)量成本報表，以控制產(chǎn)品成本，也方便與銷售公司配合核價工作。

六、積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及新頒布的《員工手冊》、《考勤制度》、《管理干部誡勉談話制度》三項制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

開始實行每天輪流召開早會的制度，并填寫保留會議記錄，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當(dāng)天的工作內(nèi)容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。對于新進員工，根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)整，使之得到更多鍛煉機會;同時推舉參加公司的各種文藝活動，使之增強團隊凝聚力。

七、不斷完善會計電算化，使財務(wù)工作又上一個新的臺階

為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置根據(jù)各個部門的實際情況進行設(shè)置，為今后稅務(wù)部門、審計部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)軟件操作人員都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，并可使信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

八、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

每月工資的發(fā)放及五險一金的繳納工作;每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作，同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。

對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

九、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識

上半年每個月，財務(wù)部定期組織辦公室成員以及各車間核算員統(tǒng)一學(xué)習(xí)稅務(wù)、財務(wù)、管理、公司新規(guī)章制度等知識，人均達到13.5小時/月。

隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新準(zhǔn)則不斷出臺，財務(wù)人員還需及時缺針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

下半年工作計劃：

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行：

一、制訂降低成本改進措施，建立質(zhì)量成本核算體系，積極配合ISO/TS16949的貫標(biāo)工作，做好質(zhì)量成本收集、統(tǒng)計、核算工作，為品質(zhì)保障部提供質(zhì)量考核依據(jù)。

據(jù)實分析每季度銷售收入及費用變動情況，較之與以往年度同期相比，季度之間相比較，觀察費用與收入之間的比例，以控制銷售費用。

二、積極與金融機構(gòu)溝通，采取多樣合理的方式，結(jié)合客戶資金結(jié)構(gòu)需要，形成既有利于公司，又讓客戶滿意的金融付款模式，穩(wěn)定與客戶合作伙伴關(guān)系，增強企業(yè)的誠信度形象。

三、做好資金使用計劃，優(yōu)化配置資金。通過科學(xué)的分析預(yù)測，把籌集到的可支配資金有效地組合起來，保持合理的配置結(jié)構(gòu)。加強資金管理，強化對資金的集中調(diào)控能力，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量，有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜;加強對出口貨物退稅流程的學(xué)習(xí)，配合銷售公司完成出口事宜并及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。

五、配合做好新廠建設(shè)的完工決算。認(rèn)真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ鳎龅劫~賬、賬證、賬實、賬表相符。

最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，在此要求各部門負責(zé)人員及時將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務(wù)資料的準(zhǔn)確性。

接下來，我們將以積極進取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神，完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的完成做出更大的貢獻!

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇9

一年來計劃財務(wù)部以聯(lián)社計劃財務(wù)工作為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，提高會計核算水平。進取做好2009年度轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計、財務(wù)收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風(fēng)險五級分類，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作。現(xiàn)將本年度的具體工作情景，簡要總結(jié)如下：

一、做好轄內(nèi)資金使用工作。

為了防止發(fā)生支付風(fēng)險，計劃財務(wù)部負責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。

二、認(rèn)真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。

財務(wù)部各種報表較多，上報時間要求嚴(yán)格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務(wù)較為繁重，可是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難，精心安排，認(rèn)真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務(wù)。

三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。

加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位職責(zé)制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情景進行了檢查，使會計帳務(wù)有了進一步的規(guī)范和提高。

四、做好會計核算的指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項財務(wù)指標(biāo)，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成，年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。

并按月、按季進行認(rèn)真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴(yán)控各項風(fēng)險指標(biāo)，化解經(jīng)營風(fēng)險。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學(xué)習(xí)對預(yù)警指標(biāo)的計算和經(jīng)過吸收存款，嚴(yán)控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動性指標(biāo)，安全性指標(biāo)，效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。

六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。

為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報系統(tǒng)開始應(yīng)用，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓(xùn)，了解國際、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)反洗錢的識別、上報工作，我們財務(wù)部每一天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風(fēng)險。

七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴(yán)格審核開戶手續(xù)。

嚴(yán)把開戶審核關(guān)，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準(zhǔn)開戶。

八、認(rèn)真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。

我們財務(wù)部負責(zé)對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標(biāo)進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標(biāo)工作。

九、認(rèn)真做好中和系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備和上線后的會計核算工作。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們經(jīng)過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們進取探索。

十、年度工作計劃

1、繼續(xù)完成財務(wù)、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標(biāo)、績效考核完成情景，按季進行財務(wù)會計檢查。

2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6、9月份搞兩次會計培訓(xùn)及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

3、進取配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。

4、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標(biāo)”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情景，做好來年呆賬準(zhǔn)備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步到達準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。

5、做好呆賬核銷工作。一是要進取配合風(fēng)險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。

6、進取協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對__年年度風(fēng)險準(zhǔn)備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。

7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結(jié)務(wù)實，真抓實干，就必須能夠取得更大、更好的成績。

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇10

一、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從銷售合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

但是也存在不少的問題，存在的問題是：在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作量大是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細心嚴(yán)謹(jǐn)，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。接下來將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

二、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。

財務(wù)部實行工程項目內(nèi)部審計制度，審計人員由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任，逐步對重點項目進行全面審計。

存在的問題是：一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準(zhǔn)確的上報，不能及時掌握相關(guān)信息，無法統(tǒng)籌安排資金。

二是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核難度。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，要求生產(chǎn)部、銷售部按財務(wù)要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時性。

三、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。

20xx年資金回收難度大，這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo)，也是今后的發(fā)展方向。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料，編制各類貸款報表，并多

四、加強資金管理。

1、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇11

一、指導(dǎo)思想

堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹省xxx20__年財務(wù)工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一致。

3、按省xxx、市財政局的要求，認(rèn)真搞好20__年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作。

4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)xxx中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。

5、加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，不擠占挪用。

7、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)電算化知識，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。財務(wù)部年度工作計劃、加強對各種費用開支的核算，按機關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。

8、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

三、措施

1、加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持局隊領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務(wù)公開。

2、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

3、充實完善的財務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。

4、財務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。

5、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標(biāo)升級。

6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn)，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭取年底能計算機處理年報。

7、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當(dāng)好家理好財。

四、考核辦法

(一)市局財務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(二)對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。

1、每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。

財務(wù)部工作總結(jié)及工作計劃 篇12

春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

新一年工作計劃

1、響應(yīng)公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;

2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

3、在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;

4、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對應(yīng)收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度;

6、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

7、其他方面，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一項任務(wù)。

在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。