老員工個人辭職報告

老員工個人辭職報告11篇。

有哪些報告是值得我們借鑒學習的？不管我們是學習，還是工作中，我們需要撰寫報告。報告應該結(jié)合實際，從實際出發(fā)，實事求是，這篇文章主要是介紹了一下“老員工個人辭職報告”希望大家能夠喜歡，希望我們的建議能夠幫助您更好地思考問題并做出良好的決策！

老員工個人辭職報告 篇1

電工員工辭職報告

尊敬的公司領導：

您好！在我心中一直揮之不去的猶豫和思考之后，我決定向貴公司提出辭職報告。我深知這是一個艱難的決定，經(jīng)過仔細權(quán)衡和深思熟慮，我相信這對我個人的職業(yè)發(fā)展是一個正確而重要的步驟。

請允許我對貴公司過去的一年表示由衷的感謝。在此期間，我在貴公司得到了難得的培訓機會和一系列精心安排的項目。這不僅提高了我的技術能力，也讓我對電工行業(yè)有了更深入的理解。在這個過程中，我有幸和一些出色的同事一起工作，他們的敬業(yè)精神和工作態(tài)度深深地影響了我。

盡管我在貴公司度過了難忘的一年，但我現(xiàn)在認為是時候給自己尋找更大的發(fā)展機會了。我渴望擴大我的知識面和技能庫。在貴公司的工作經(jīng)歷只是冰山一角，而新挑戰(zhàn)將帶給我更多的增長和發(fā)展機會。作為一個雄心勃勃的年輕人，我希望能夠追求更高的職業(yè)目標。盡管我承認貴公司的職業(yè)發(fā)展前景令人鼓舞，但我相信在其他機構(gòu)中也能夠找到更具挑戰(zhàn)性和有激勵性的職位。

我希望我的離職不會給貴公司帶來太大的困擾。從明天開始，我將按照公司相關規(guī)定辭去我在公司的任職，并且愿意在合理的時間內(nèi)完成所有的工作交接。我將竭盡全力確保順利過渡，并將我的職位移交給一個合適的接班人。

再次對您和貴公司給予我的一年來的支持和培養(yǎng)表示最衷心的感謝。我相信在這段工作經(jīng)歷中，我得到了很多的成長和鍛煉。我堅信離職是一個向前邁進的重要步驟，不僅對我個人，也對貴公司都有積極的影響。

請允許我向您表達我對未來的期望和祝福。我相信貴公司會繼續(xù)取得成功，為電工行業(yè)做出更多的貢獻。如果將來有機會，我愿意與貴公司再次合作。

再次感謝您對我個人發(fā)展的支持和理解。祝貴公司越來越好！

謝謝！

您忠誠的員工

（簽名）

日期

老員工個人辭職報告 篇2

麥當勞員工辭職報告

尊敬的上級領導與同事們：

我寫這封辭職報告的時候充滿了復雜的情緒，同時也充滿了掙扎。經(jīng)過仔細思考和深入反思，我認為現(xiàn)在是時候告別麥當勞了。在這里，我想就我辭職的原因、我的成長以及我的感激之情向各位做出一份詳細的交代。

我必須聲明的是，辭職并不是因為我對麥當勞的工作感到厭倦或不滿意。相反，麥當勞是一個充滿機會和挑戰(zhàn)的優(yōu)秀企業(yè)，我所受到的培訓和經(jīng)驗，對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展有著巨大的促進作用。我非常感謝麥當勞提供給我的學習和成長機會，這些將成為我人生中寶貴的財富。

雖然我在麥當勞度過的時光讓我受益匪淺，但我發(fā)現(xiàn)自己對于某些領域有著更深遠的興趣和追求。作為一個有著批判思維的人，我一直在尋找更多的挑戰(zhàn)和發(fā)展機會。盡管麥當勞為我提供了一個良好的起點，但我希望能夠跳出舒適區(qū)，追求更廣闊的發(fā)展空間。

另一個我做出這個決定的原因是我一直有一種內(nèi)在的沖動，希望能夠?qū)ι鐣腿藗兊纳钭龀龈幸饬x的貢獻。雖然我在麥當勞的工作可以幫助我提供生活所需，但我希望能夠在職業(yè)中實現(xiàn)更深入的滿足感和成就感。我相信，只有追求自己的夢想并投身于有意義的事業(yè)中，我才能找到真正屬于自己的存在感和價值。

在這段時間里，我不僅在工作技能上得到了提升，同時我也學到了許多關于團隊合作和領導力的寶貴經(jīng)驗。我將永遠銘記著在麥當勞與我的同事們一起分享的每一個歡笑和挑戰(zhàn)。他們是我寶貴的朋友和工作伙伴，在每一個艱難和喜悅的時刻都與我并肩前行。我特別想感謝我的上級領導，他們對我的指導和支持幫助我成長為一個更出色的員工。

我想向麥當勞及其所有的員工表達我的最誠摯的感激之情。感謝你們?yōu)榱他湲攧诘某晒Ω冻隽巳绱硕嗟呐头瞰I。這里是一個充滿活力和團結(jié)的地方，我將懷念這里的工作氛圍和工作的樂趣。無論何時何地，我都會記住麥當勞對我的幫助和支持，并將其視為我職業(yè)生涯中的寶貴財富。

雖然這封辭職報告可能使你們感到驚訝和遺憾，但是我相信這是我個人發(fā)展的必然選擇。在這個重要的轉(zhuǎn)折點上，我應該追尋自己遠大的理想和向往。我相信離開麥當勞將給我?guī)硇碌臋C遇和挑戰(zhàn)，讓我能夠追尋自己的夢想。

我想再次向大家表示衷心的感謝。希望以后有機會再與你們共事。愿你們在麥當勞的日子依然充滿歡笑和收獲。

謹致

XXXX

老員工個人辭職報告 篇3

尊敬的各位領導：

您好！

自20xx年x月進入xx銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱忱關心，使我我學到了許多學問。特別感謝領導賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。

雖然對單位的一些基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本把握，但俗話說學無止境，有許多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的愛好偏好和力量等緣由的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內(nèi)向，許多人也常常提示我這一點，其實，這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，不斷的去適應，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

不論怎樣，在xx銀行的這段工作經(jīng)受作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的.，也是我今后學習工作中的一筆珍貴的財寶，感謝各位領導給了我這次工作的機會。

最終盼望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年xx月xx日

老員工個人辭職報告 篇4

xx領導：

你好，本人因私人原因，無法繼續(xù)在本單位工作，特提出辭職。

KFC是一家理想的企業(yè)。良好的氛圍，輕松而又緊張的工作環(huán)境，讓我受益良多。雖然我哎這工作時間很短，但我以擁有這段經(jīng)歷而感到高興。而且，我在這段經(jīng)歷中學到了很多知識和技能，謝謝。

盡管如此，但由于我確有一些重要的私事需要處理，無法再KFC工作，對此，我感到非常的無奈和遺憾。但是我仍然很懷念這段時光。尊敬的領導：

當您看到這封信的時候，我已經(jīng)決定離開肯德基了，即將告別半個多月的肯德基生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，這是我人生的第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的.肯定與滿意，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深，以后我會更加的珍惜別人的勞動成果，也了解到服務業(yè)的艱辛，總之，感觸甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

現(xiàn)在我在此向你解釋為什么我要辭職：

1、我的家離工作地點有個1小時的路程，工作很不方便。

2、能力有限，無法勝任艱苦的肯德基工作，不想影響肯德基的工作熱情。

3、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時更改本人的工作性質(zhì)。

4、無法適應肯德基的吃飯時間與工作強度。

5、考慮到自己底子薄，能力差，趁著自己尚有求學的光景，特申請辭職去學習。相信您們定能理解作為一名學生迫切希望回歸校園求知的心，望能得到您們的批準。

再次感謝！

此致

老員工個人辭職報告 篇5

物流中心員工辭職報告

尊敬的物流中心領導：

我在這個物流中心工作已有五年之久，今天我寫下這封辭職報告，意味著我的離職不在遙遠的將來，而是即將發(fā)生。在這份報告中，我將詳細闡述我決定離開的原因，并對這段工作經(jīng)歷進行回顧和總結(jié)。

我很榮幸能在這個物流中心工作。在這里，我擔任貨物運輸和配送的責任，與一支優(yōu)秀的團隊合作，共同完成了眾多復雜的物流任務。工作期間，我不僅學到了許多與物流相關的知識和技能，還培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。這個物流中心為我提供了一個鍛煉和成長的平臺，讓我在職場上取得了一定的成就。

盡管我對這里的工作環(huán)境和團隊都很滿意，但最近一段時間我開始思考自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。在這個物流中心工作的五年里，我參與了大量的項目和運輸任務，積累了豐富的經(jīng)驗。我也漸漸意識到，我渴望挑戰(zhàn)更廣闊的領域，學習新的知識和技能。我相信，這種渴望是我個人成長的內(nèi)在動力，也是我對自己的要求。我決定尋找新的職業(yè)環(huán)境，為自己的發(fā)展開辟新的道路。

對于這段工作經(jīng)歷，我有許多美好的回憶和值得珍惜的經(jīng)驗。我記得剛開始工作的時候，我是一個毫無經(jīng)驗的新人，對物流行業(yè)一無所知。在團隊的幫助下，我漸漸熟悉了各項工作流程，并逐漸成為了團隊中的一員。我還記得每次應對突發(fā)情況和解決問題的時候，團結(jié)一心，相互扶持，成功地完成了任務。這些經(jīng)歷讓我懂得了團隊的重要性，也培養(yǎng)了我的應變能力和解決問題的能力。

在這個物流中心的工作中，我還認識了許多優(yōu)秀的同事和領導。他們對工作充滿熱情，專業(yè)素質(zhì)高，對待工作認真負責。和他們的相處讓我受益良多，不僅在工作技能上得到了指導和幫助，還從他們身上學到了做人之道和處世之道。我深深地感謝他們對我的幫助和關懷。

盡管我對這份工作和團隊非常珍惜和感激，但我相信離開也是一個正確的決定。人生的道路是不斷前進和成長的過程，只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能不斷進步。我相信，離開這個物流中心，我將獲得更多發(fā)展機會和新的挑戰(zhàn)，進一步提高自己的能力和競爭力。

在結(jié)束這篇辭職報告之前，我想再次感謝物流中心的領導和同事們對我的支持和信任。我將永遠懷念在這里度過的美好時光，并將把這段寶貴的工作經(jīng)驗帶入我未來的職業(yè)生涯中。希望有機會再次相聚，共同進步。

我祝愿物流中心在未來的發(fā)展道路上一切順利，更加輝煌。衷心感謝您對我的理解和支持！

再見！

您真誠的員工

老員工個人辭職報告 篇6

尊敬的中心領導：

您們好!很愧疚，在這個時候提出辭職申請。

在此，感謝單位領導賜予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導始終以來對我的信任和關照，特殊感謝賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們賜予我許多的培育，讓我學到許多。但因為某些緣由，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我始終努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了確定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu)，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

今日我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是損害性的，請問哪位康復工脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個緣由，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊敬職業(yè)、尊敬自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是誕生、成長、工作、死亡，還應當有更豐富的內(nèi)容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會疼惜我們吧!

我經(jīng)常想起師傅們，他們超群、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，唐主任還在，我不走!這就是分散力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這肯定是勝利的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的'中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

尊敬學問，尊敬人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的某些緣由。

工作熱忱消退，哀痛由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。所以加班費就不必發(fā)了。我們當時大家都很感動，有些女員工當場就流下了感動的眼淚，大家都說：在社會主義的大家庭里，能碰上你這么一個老板，真是我的福氣埃。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好埃。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

老員工個人辭職報告 篇7

尊敬的領導：

我要感謝公司給予了我這么好的工作機會，讓我在地產(chǎn)行業(yè)中學到了很多知識和技能。經(jīng)過長時間的思考和深思熟慮，我決定向公司遞交辭職報告。

我加入這家地產(chǎn)公司已經(jīng)有五年的時間了，在這段時間里，我和公司的同事們一起度過了許多困難和挫折，也分享了很多成功和快樂。我感謝公司為我提供了一個積極向上的工作環(huán)境，給予了我充分發(fā)展的機會。

近來我發(fā)現(xiàn)自己對這份工作漸漸失去了熱情。這并不是說我對地產(chǎn)行業(yè)不再感興趣，而是對于公司的經(jīng)營模式和內(nèi)部文化產(chǎn)生了疑慮。在我看來，公司過于強調(diào)利潤而忽視了員工的發(fā)展和福利。為了追求短期的利益最大化，公司開始不斷壓縮成本，并削減了員工的福利待遇。這使得公司的員工士氣低落，工作積極性也開始下降。

公司對于員工的培訓和職業(yè)發(fā)展支持也不夠充分。我相信只有不斷學習和提升自己，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立于不敗之地。公司并未提供足夠的培訓和發(fā)展機會，使得我的個人成長受到了限制。我希望能夠找到一個更好的平臺，獲得更豐富的學習和發(fā)展機會。

公司的工作環(huán)境也是我考慮辭職的原因之一。部分領導和同事之間的交流存在著信息不對等和不開放的問題。這導致了團隊合作難度的增加，也影響了工作效率和質(zhì)量。在這樣的環(huán)境下，我感到難以施展我的才能和創(chuàng)造力。

憑借我在地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，我相信自己有能力在其他公司中找到更適合我的發(fā)展平臺。我會在辭職后盡快向新的公司報到，并為新的挑戰(zhàn)做好充分準備。

我要再次感謝公司和領導們對我的支持和幫助。我深感榮幸能夠在這個優(yōu)秀的團隊中工作，并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的同事們。我相信公司有能力和潛力取得更大的成就，在未來會變得更加成功。

謝謝！

此致

敬禮

（你的姓名）

老員工個人辭職報告 篇8

親愛的領導：

您好！

新年結(jié)束后，拿到年終獎金后辭職是一個笑話，但這也是一個普遍現(xiàn)象。即使許多公司在年底盡最大努力阻止員工辭職，這也沒有幫助。對個人來說，辭職只不過是為了尋求更好的發(fā)展。由于辭職不可避免地會寫辭職報告，這里的58名助手為有需要的人提供了一個辭職報告的模板，我希望辭職快，加入更快。

從xx年初以來，我在公司工作了兩年，得到了公司同事的幫助。非常感謝公司同事。

在過去的兩年里，我很高興在公司工作。我覺得公司的氣氛就像一個大家庭。每個人都相處得很好。同時，我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好的關系。在過去的兩年里，公司利用公司給予良好的學習時間，學習一些新的東西來豐富自己，增加一些知識和實踐經(jīng)驗。我衷心感謝公司兩年多的照顧！

在經(jīng)過今年下半年，公司給了自己學習做市場運作的好機會，但由于缺乏市場經(jīng)驗，未能為公司做好新的市場發(fā)展，值得公司兩年的培訓。

因為我個人的.感覺，我在過去一段時間的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，感到一些值得照顧公司過去兩年，我也覺得我在過去兩年沒有為公司做出一些貢獻，也因為我覺得我的能力很差，在公司的各個方面的需求他們的能力不夠。因此，經(jīng)過仔細考慮，為了自己和公司，他們現(xiàn)在提出辭職，希望公司批準。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

老員工個人辭職報告 篇9

尊敬的陳經(jīng)理：

您好！

經(jīng)過慎重的考慮我打算辭去現(xiàn)有的職務，離開貴公司。盼望您在百忙之中能夠批閱我的申請，并批準。

進公司已經(jīng)三個月有余了，在公司的這些時間我學到了許多東西，同事們都很照看我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。公司的整體實力特殊好這讓我很是敬佩，尤其是市場部員工業(yè)務力量特殊強，使公司始終處于一個特別良好的運營狀態(tài)。我很感謝公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會！

雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨立做各個項目，但是我感覺我還差許多，需要不停的學習需要接觸更多的東西?；蛟S是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護，熟識各種網(wǎng)絡協(xié)議，精通sql腳本，還有網(wǎng)絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我打算找一個合適自己的平臺去進展，這樣也不會耽擱公司制造更好的效益。

我的理念是做一切不行能的事，用實力來完成自己的幻想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照看自己，我盼望領導準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間，但是我盼望在11月初期能完成工作的交接，盼望領導能理解。

在未離開崗位之前，請領導正常安排我的工作，我肯定會盡自己的職，做好應當做的'事。假如因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和圓滿。同時感謝劉總賜予我的珍貴學習機會，我會好好牢記！望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我會連續(xù)仔細做好目前的每一項工作。

此致

敬禮

您的員工：

20xx年7月23日

老員工個人辭職報告 篇10

親愛的公司領導：

我寫這封辭職信是要向公司表達我決定離開的想法。我在此之前認真考慮了很久，一方面是因為我發(fā)現(xiàn)自己與公司愈行愈不符，另一方面是希望嘗試尋找更廣闊的發(fā)展空間。

首先，我非常感謝公司多年來給予的.支持和培養(yǎng)，讓我在工作中得到了很高的成就和收獲。我深深地認識到，不論是人員招募、培訓、薪酬等方面，還是合作方面等等，每個細節(jié)都為公司的不斷進步和發(fā)展做出了貢獻。在公司工作的這段日子里，我學到了很多東西，包括自我管理、工作能力、溝通能力等基本技能，而這些對我以后的職業(yè)發(fā)展也是非常寶貴的財富。

但是，考慮到自己的職業(yè)成長真正需要的工作是與公司現(xiàn)有合適工作崗位有所沖突，而我自己也有自己的對于職業(yè)發(fā)展的追求，所以我決定離開。雖然我要離開，但是我還是深深地愛著公司，我希望公司以后不斷進步發(fā)展，獲得更多接單，為客戶提供更好售后服務。公司的未來發(fā)展，我一定會持續(xù)關注和祝福的！

在這個機會，我還想感謝一下公司管理層和同事們對我的幫助和支持，謝謝大家！祝公司能夠發(fā)展得越來越好，并闔家幸福健康！

最后，做個友善的離開，我保留了手機號碼：xxxxxx，隨時歡迎您聯(lián)系我，期待與您在不久的將來再次合作！

此致

敬禮！

離崗員工：XXX

20xx年xx月xx日

老員工個人辭職報告 篇11

通知員工辭職報告

尊敬的全體員工：

大家好！我站在這里，心情愉悅又帶著些許忐忑，向大家宣布一個重要的消息，作為公司的管理者，我需要通知大家有一位員工即將離開的大家庭。

對于這個決定，我深感遺憾和不舍。這位員工，讓稱之為小李吧，從加入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整五年了。這五年間，小李一直是公司的中流砥柱，他的離去對來說無疑是一個不小的損失。

小李以其極高的工作效率和出色的工作能力贏得了大家的尊重和贊賞。他每天早早到公司，在晚上才離開。即使加班較長時間，小李依然能保持高度的工作熱情和積極向上的態(tài)度。他的上司對他的評價也是贊不絕口，認為他是公司中不可或缺的一員。

除了在工作上的成績，小李還是一個樂于助人的人。每當有員工遇到困難，小李總是主動伸出援手。他毫不猶豫地分享自己的知識和經(jīng)驗，幫助他人解決問題。他的團隊合作精神和樂觀向上的態(tài)度，也深深地感染著身邊的同事們。

小李辭職的原因是他收到了一家大公司的邀請，他覺得這是一個進一步發(fā)展自己的機會。雖然理解他的選擇，但仍然很難接受他的離開。小李在公司的貢獻是無法估量的，他是一個不可或缺的人才。

在這里，我代表全體公司員工向小李表示衷心的感謝。他為公司帶來的價值和付出的努力，將永遠銘刻在大家的心中。小李的離開是成長和發(fā)展中的一次挑戰(zhàn)，也是一次機遇。將學習他的優(yōu)點，盡量填補他離開后的空缺，并保持團隊的穩(wěn)定和前進。

對于即將離開的小李，希望他能在新的工作崗位上取得更大的成功。無論走到哪里，小李都將是心中的一位優(yōu)秀員工，衷心祝愿他能繼續(xù)前進、開拓自己的職業(yè)道路。

我代表全體員工再次對小李表示感謝和祝福。希望他的未來充滿希望和機遇。

謝謝大家。

公司管理者

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公職人員個人辭職報告11篇

一個季度或者一年的工作結(jié)束后,我們需要寫一份報告，報告首先要明確目的和要求，然后一步步去分析。寫報告的標準格式是怎樣的？這是編輯經(jīng)過精心整理的關于“公職人員個人辭職報告”的資料，我們會為您整理出該領域最新的趨勢和動態(tài)！

公職人員個人辭職報告 篇1

尊敬的社區(qū)居民：

我是社區(qū)公職人員XX，由于個人原因，不得不放棄這份美好而辛苦的工作。在這里，我要向社區(qū)居民表示誠摯的歉意和深深的感謝。

回首過去，我在這個社區(qū)工作了多年，深深地愛上了這里的每一位居民。我清楚地知道，我們是社區(qū)工作服務的對象，為了居民的切身利益，我和我的同事們常常奮斗在崗位上，盡心盡力地做好每一項工作。

然而，現(xiàn)在的情況不允許我再像以前一樣全心全意地為社區(qū)服務了。我擔心我的家庭因為我的工作而受到影響，我也想有更多的時間陪伴我的親人。同時，我對自己的個人發(fā)展也有更多的追求，我希望能有更多的時間來學習、成長和探索。

在此，我要向社區(qū)居民表達我的誠摯感謝。感謝社區(qū)居民一直以來對我的信任和支持，感謝你們的建議和指導，讓我在工作中不斷前進成長。我也要感謝我的同事們，我們一起奮斗、一起前進，彼此鼓勵和支持，讓我深刻地感受到了團隊的力量。

雖然我即將離開社區(qū)，但我仍然深深地關注著社區(qū)發(fā)展和居民的生活。我相信，在社區(qū)居民的共同努力下，社區(qū)會更加美好、更加繁榮，每一個居民都能夠享受到更好的生活。我也相信，我的同事們會繼續(xù)積極地工作，為社區(qū)居民做出更大的貢獻。

最后，再次感謝社區(qū)居民和我的同事們。我會永遠銘記在心。祝社區(qū)更加美好！

此致

敬禮！

社區(qū)公職人員 XX

20XX 年X 月X 日

公職人員個人辭職報告 篇2

尊敬的社區(qū)管理部門：

我是某社區(qū)的公職人員，經(jīng)過慎重考慮，我決定向您提交我的辭職報告。在此之前，我要感謝社區(qū)管理部門對我一直以來的支持和幫助。

我辭職的原因主要有兩個方面。第一方面是個人發(fā)展需要。在公職崗位上工作多年，我深刻認識到自己的職業(yè)興趣和潛力，也逐漸明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。因此，我希望尋找更適合自己發(fā)展的機會和平臺，更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和價值追求。

第二方面是工作環(huán)境和條件。我認為，公職崗位對于每一個人來說都是一份神圣的工作，需要我們承擔的責任和義務也相對較大。然而，在當前的工作環(huán)境和條件下，我發(fā)現(xiàn)工作的難度和壓力越來越大，而收益和回報越來越少。無論是在工資待遇、職業(yè)前景還是晉升途徑等方面，都存在不可忽視的問題和局限。

在此向社區(qū)管理部門表示誠摯的歉意，因為我的決定可能會給社區(qū)管理帶來一定的困難和影響，但我相信部門能夠盡快找到合適的人才來填補我的空缺，確保社區(qū)管理的連續(xù)性和穩(wěn)定性。我也承諾會盡最大的努力，保持與社區(qū)管理部門的良好合作和聯(lián)系，為社區(qū)發(fā)展和進步做出自己的貢獻。

最后，再次感謝社區(qū)管理部門的支持和幫助。祝社區(qū)管理事業(yè)越來越好、越來越強！

此致

敬禮！

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公職人員個人辭職報告 篇3

尊敬的領導：

我在這里向大家報告一件事情，我決定辭去社區(qū)公職人員的職務，從而結(jié)束我的公職生涯。

首先，我想感謝社區(qū)給我提供了這個機會，能夠加入社區(qū)服務團隊，為居民提供服務。我很榮幸能夠擔任公職，期間也收獲了很多成長和收獲，結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和領導，感恩不盡。

為什么我要離開？

但是，我的內(nèi)心一直在思考和探索自己所追求的事情，我發(fā)現(xiàn)這份工作并不是我真正想要的，我漸漸的感到疲倦和壓抑。我認為，在人生的路上，每個人都應該找到自己真正想要的事情，擁有追求和愛好，這才是人生的意義所在。

我經(jīng)過反復思考，認為自己內(nèi)心真正向往的事情是文學創(chuàng)作，這是我的興趣和愛好，也是我想追求并進一步發(fā)展的方向。

因此，我做出了艱難的決定，選擇辭去公職，專注于文學創(chuàng)作道路上的探索和追求。我深知，這一路徑是漫長而艱苦的，但我充滿激情和勇氣，我相信自己能夠在這條路上走得更遠，更好。我并不是因為對公職有所厭煩和不滿而離開，而是真的找到了自己的目標和夢想，希望有機會去嘗試和實現(xiàn)。

辭職對我意味著什么？

離開公職并不是一時沖動和短視，而是思慮已久、嚴肅考慮的結(jié)果。我想說明的是，這并不代表著我對公職生涯的不滿和不尊重，我仍然奉行著公共服務和奉獻為本的原則。我的辭職并不會對社區(qū)的工作產(chǎn)生影響，因為社區(qū)擁有一批經(jīng)驗豐富、能干的工作人員和領導，他們能夠更好地為社區(qū)居民服務并推動社區(qū)進步。

我承認，我的離開會給社區(qū)帶來人員變動的問題，會影響到大家的生活和社區(qū)的服務，我深感歉意。但是，我相信社區(qū)存在并非依賴于某一個人，它存在的意義是為了為居民提供更好的服務和建設一個更好的生活環(huán)境。我在這里向大家表示歉意，并堅信社區(qū)會因為大家的貢獻和努力而更加繁榮和美好。

再次感謝社區(qū)領導和同事的支持和關心，祝大家工作順利，生活愉快！

此致

敬禮！

XXX

20xx年xx月xx日

公職人員個人辭職報告 篇4

尊敬的社區(qū)居民：

大家好！我是社區(qū)公職人員，曾經(jīng)在這里工作了多年。我今天所寫的這份辭職報告，意味著我將要從社區(qū)公職人員的角色中退出。在此，我想向社區(qū)居民提供一個解釋，以解釋我為什么會做出這個決定。

首先，我想表明的是這個決定不是我的個人行為，而是經(jīng)過長時間的考慮和反思后做出的。我一直認為作為一個社區(qū)公職人員，我們必須把社區(qū)居民的利益放在第一位。但是，在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)了許多問題，這些問題妨礙了我履行社區(qū)公職人員的職責。

首先，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在社區(qū)中存在分歧和不和諧的情況。這種不和諧的情況不僅在社區(qū)居民之間存在，而且在社區(qū)公職人員之間也常有發(fā)生。這種情況導致社區(qū)無法真正實現(xiàn)和諧共處。

其次，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)中存在嚴重的腐敗問題。這種問題是社區(qū)公職人員不能忽視的，因為腐敗越高，社區(qū)居民的生活質(zhì)量就越低。所以，必須采取措施來消除這種腐敗現(xiàn)象，并確保公職人員為社區(qū)居民提供高品質(zhì)的服務。

最后，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)公職人員的能力和素質(zhì)是不夠高的。他們?nèi)狈φ\信和責任感，無法勝任社區(qū)公職人員這一職責。這種情況導致了社區(qū)服務質(zhì)量低下，使居民的生活質(zhì)量受到影響。

由于以上幾點原因，我認為我已經(jīng)無法向社區(qū)居民提供高品質(zhì)的服務。因此，我決定辭職，希望我的離開可以引起社區(qū)公職人員的重視。

最后，我希望社區(qū)居民能夠理解我的決定，我也希望社區(qū)公職人員能夠努力改變現(xiàn)狀，為社區(qū)居民提供高品質(zhì)的服務，實現(xiàn)和諧共處。謝謝大家！

公職人員個人辭職報告 篇5

尊敬的領導、尊敬的社區(qū)居民：

我是某社區(qū)的一名公職人員，負責管理社區(qū)內(nèi)的公共事務，回報社會增加幸福指數(shù)一直是我的初心和使命。然而，由于個人原因，我不得不辭去這個職務。

首先，我要感謝社會對我的支持和信任，感謝領導對我的培養(yǎng)和幫助，讓我得以在這里工作。在這里，我學到了很多東西，結(jié)交了很多朋友，收獲了很多幸福和成長。我真心感謝你們。

然而，在成長的過程中，我也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。社區(qū)管理是一項充滿壓力和挑戰(zhàn)的工作，需要我們時刻保持清醒、務實、高效、公正和負責。然而，在處理一些事情時，我承認自己還不夠成熟和穩(wěn)重，有時甚至做出了錯誤的決策和言行。這給社區(qū)帶來了一些不便和損失，也給領導和居民帶來了一些困擾和質(zhì)疑。對此，我深感愧疚和遺憾，無法用言語表達我的內(nèi)心感受。

因此，在與領導和家人慎重考慮后，我決定辭去社區(qū)公職人員這個職務，主動承擔責任，為社區(qū)管理創(chuàng)造一個更好的局面。我相信，領導和同事們會找到更好的人選來接替我的工作，讓社區(qū)能夠更好的發(fā)展和繁榮。

最后，我想對社區(qū)居民說對不起。這天下沒有完美的人，我也是一個不完美的人。但我會通過辭職來警示自己，也希望社區(qū)居民能夠?qū)捜荽耍蒎e誤，共同努力營造和諧的社區(qū)環(huán)境。我將一如既往地關注社區(qū)管理事務，幫助社區(qū)做好其他的事情，為社會做出一份貢獻。

謝謝大家！祝福社區(qū)繁榮昌盛，祝福你們身體健康，工作順利！

公職人員個人辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

經(jīng)過深思熟慮，我決定申請辭去社區(qū)公職人員職務。在這里先向您及部門領導對我在公職工作期間的培養(yǎng)和指導表達深深的感謝。

我在社區(qū)工作崗位上度過了不短的時間，這段時間不僅令我得到不少的成長，也讓我了解到自己的人生價值取向。

首先，我感受到了社區(qū)服務給予我們的人際和生活幫助。如今所在社區(qū)的發(fā)展水平已經(jīng)足夠成熟，很多便利的服務設施已經(jīng)得到了市民們的認可和普遍使用。

其次，社區(qū)工作的較為特殊，需要我們用心認真對待每一件小事。有時候，在某項小事中不經(jīng)意地付出了很多時間和精力，才得以順利完成。這樣的經(jīng)歷給予我深刻的人生體驗。

再者，通過工作對社區(qū)的了解，也能提高到自己對生活和社會的認識。社區(qū)服務需平等、公正地對待每一位市民，這些經(jīng)驗對于未來的工作和生活都顯得特別寶貴。

但是，也正是因為這份工作的特殊性，導致工作并不容易得到大家的認可，因而難免出現(xiàn)工作過程與思想產(chǎn)生矛盾的情況。我認為這是每位社區(qū)工作者在工作中都會遭遇到的問題，同時也是我們在職業(yè)規(guī)劃上需要好好思量的問題。

在這里，我要向組織和領導表達我的歉意。我在這份工作中，也出現(xiàn)了與規(guī)范不符的問題。這種偏差和組織、領導及相關部門之間的溝通不夠及時和直接有關。這也讓我明白了，任何一種工作崗位都需要我們精心調(diào)整、與組織保持充分聯(lián)系，在適當?shù)臅r候，第一時間與領導交流思想上的問題，做到有牽掛、有思考、有行動，不斷完善。

最后，我將離開這份工作崗位，開始新的階段的人生旅程。在這里，我還要向大家道一聲別，感謝在這份工作中與我相識、相處過的所有人員，祝愿各位公職人員能夠繼續(xù)做好相應的工作。

再次感謝領導。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公職人員個人辭職報告 篇7

尊敬的領導:

您好！

提筆之際，首先感謝您和單位長期以來對我本人的關心，同時致以我深深的歉意。很遺憾我在這個時候向單位提出辭職，此時此刻自己心中極其復雜而愧疚，可以說是百感交集、八味雜陳。

八年前，在別人羨慕的目光中，我被分配至XX單位辦公室工作，從此開始了我的辦公室工作生涯。夜晚，當大家享受生活或安然入睡的時候，自己和幾位同事把辦公室當成家，把家當成旅館，挑燈夜戰(zhàn)、絞盡腦汁，苦思冥想、奮筆疾書；

節(jié)假日，我放棄了與家人的團聚時間，到單位加班完成任務，家中的老人和年幼的孩子卻無暇顧及。一路走來，有工作得到領導肯定后的欣喜，也有工作失誤后的懊惱和自責。雖然日子很苦、工作很累，但有領導的關懷、有同事的關心、有家人的支持，自己痛并快樂著，在辦公室工作崗位上貢獻了自己寶貴的青春。

時光荏苒，八年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在辦公室的工作使我真正從學校踏上了社會，在辦公室的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這八年的時間里我學到很多，離開對于我個人來說或許是一種損失！

八年的時間，我結(jié)婚生子，女兒從牙牙學語到現(xiàn)在的小學二年級，我錯過了許多陪伴孩子的寶貴時光，不是一名稱職的父親；

八年的時間，我沒有與妻子一起分擔家庭重任，不是一名合格的丈夫；

八年的時間，與妻子一起分擔家庭重任，不是一名合格的丈夫；

在父母生病的時候我沒能陪伴床前精心侍奉，不是一名稱職的兒子。十五天前的一個夜晚，在辦公室加班趕一份材料時，突然感到胸口憋悶、頭痛欲裂，同事?lián)芰?20把我緊急送到醫(yī)院，醫(yī)生診斷為心肌缺血，建議不要從事高強度工作。

經(jīng)過慎重考慮，我寫下了這份辭職報告。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過?；仡櫼酝瑳]有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過……十分感激單位八年以來對我的培養(yǎng)，感激領導和同事對我的幫忙和照顧。衷心祝愿所有在辦公室工作的同事身體健康、工作順利、事業(yè)有成！

最終，期望各位領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XXXX年XX月XX日離職，期望能得到領導的準許！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公職人員個人辭職報告 篇8

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！經(jīng)過慎重考慮，我決定向大家提交我的辭職報告。這不僅是我個人的決定，也是對我過去任職工作的綜合反思。

首先，我要表達對領導和同事們的感謝之情。在過去的多年里，我在這個社區(qū)里度過了一段充實而難忘的時光。領導們對我的信任和支持使得我能夠充分發(fā)揮個人的能力，也在工作中不斷實現(xiàn)自我提升。同時，眾多優(yōu)秀的同事們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的學習機會和合作伙伴。你們的專業(yè)素養(yǎng)和熱情工作態(tài)度一直是我學習的榜樣。

然而，辭職并非一時沖動，而是經(jīng)過深思熟慮的結(jié)果。在與社區(qū)居民的接觸中，我深刻認識到社區(qū)公職工作所面臨的巨大挑戰(zhàn)和困境。首先，社區(qū)居民的需求日益多元化和復雜化，使得我常常感到無從下手。盡管我盡力提供幫助和解決問題，但有時仍然無法滿足居民的期望，這讓我深感無力和挫敗。其次，社區(qū)內(nèi)部的利益紛爭和個人主義思想使得協(xié)作變得異常困難，這不僅耗費了我大量的精力和心力，也影響了工作效率和業(yè)務推進。最后，接連不斷的工作壓力和經(jīng)濟壓力讓我感到疲憊不堪，缺乏動力和激情去面對新的挑戰(zhàn)。

或許，這些困難對我來說是一種成長的機會，但是我認為，作為社區(qū)公職人員，我們應該時刻保持敏感、創(chuàng)新和積極進取的精神。然而，我在這些方面感到自己的不足，并且在現(xiàn)有條件下難以做到更好。所以，我選擇了更好地尋找個人和職業(yè)發(fā)展的機會。

我深深地知道，離開社區(qū)工作將會讓我失去很多，尤其是與大家和居民們建立起來的親密關系。然而，我相信，這是我個人成長的必經(jīng)之路，也是我為社區(qū)能做出更大貢獻的一種方式。此刻，我謹代表我個人向社區(qū)居民表示最誠摯的歉意，并向公職工作中的同事們致以深深的感激之情。

在我即將離開的這段時間里，我將盡力做好交接工作，同時也將通過其他方式和渠道與社區(qū)保持聯(lián)系。我相信，我將用更豐富和成熟的社會經(jīng)驗回報社區(qū)和大家對我的關心和支持。

最后，再次感謝領導和同事們在過去的工作中給予我的關心和支持，也衷心祝愿社區(qū)能夠取得更大的發(fā)展和進步！

衷心感謝！

此致

禮盒

公職人員個人辭職報告 篇9

尊敬的社區(qū)領導、各位居民：

我叫王雪，是社區(qū)的一名公職人員，我在這里向大家宣布，我已經(jīng)決定辭去我的職務。

我成為社區(qū)公職人員已有5年之久，我知道自己參與了社區(qū)建設的很多重要工作，并且也獲得了很多的認可和表彰。但是，隨著我對這個職位的思考和反思，我發(fā)現(xiàn)自己的使命感和價值觀已經(jīng)與這個職位不太相符了。我認為作為一名公職人員，我們的職責是保護社會公共利益和居民權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，建設和諧社區(qū)，而不是為了個人和團體的利益而謀取財富或權(quán)力。但是，我感到很失望的是，這種利益多元化的趨勢已經(jīng)開始在我們的社區(qū)甚至是我們的國家蔓延了。這讓我感到很絕望和無力。

另外，我認為人們對于公職人員的期望越來越高，他們不僅要求我們承擔更多的責任，還要求高效，高質(zhì)量的解決問題，這是好的。但是，我感受到的是工作壓力的不斷增加和職業(yè)倦怠的加重。我們?nèi)諒鸵蝗盏毓ぷ鳎o張的敲鍵盤，冗長的會議和文件堆積在桌子上，每天對著一堆雜亂的事情，我感到很疲憊。

最后，我還認為我們?nèi)狈毴藛T的人才儲備，而我們只是一個很小的社區(qū)，就能夠感覺到這一點。作為一名公職人員，我們應該擁有廣泛的知識和才能，才能更好地為社區(qū)服務?？墒乾F(xiàn)在，我們的社區(qū)面臨著這樣一種靈草草地人才流失和市場需求的巨大缺口，這讓我感到很擔心。

基于以上的原因，我決定辭去我的社區(qū)公職職務。我認為我應該尋找一個適合自己發(fā)揮才能的環(huán)境，通過不斷地努力和學習，為構(gòu)建和諧社會、服務于社會實現(xiàn)自己的人生價值做出更大的貢獻。

最后，我想說，雖然我不是社區(qū)公職人員了，但我仍然會關注社區(qū)的發(fā)展，關心社區(qū)的居民，和大家一起努力為建設和諧社區(qū)而不懈努力。感謝社區(qū)領導和居民們在這些年里對我的支持和理解，同時也祝愿社區(qū)越來越好。

謝謝！

公職人員個人辭職報告 篇10

尊敬的管委會領導：

您們好！

我因為個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向管委會提出辭職要求。

本人XX年3月1日進入管委會，在這四年半時間里，十分感謝單位給予的信任和栽培，讓我在剛踏進社會就有了一個大幅提升自我的機會，在這里我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。如果說大學是我能力和素質(zhì)的一次跨越，那么進入高新就是我的一個飛躍。對于我的離職我在這只能說，我令您們失望了！在即將離開之際，我衷心說聲謝謝！

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？或者更多！一枯一榮，皆有定數(shù)。在近1700天的日子里，這里給我的不僅是工作機會，更多的是學習和認識自我的契機。在這些日子里，我深刻地感到自身眾多不足，懂得了學習對我的重要性，于是我抱著試試的態(tài)度去參加了20xx年研考，并僥幸被廣州中山大學錄取。拿到通知書后，我就陷入了工作和學習的兩難抉擇，一邊是喜愛的工作，一邊是關系自身成長和發(fā)展的眾多短板以及對我來說高昂的學費。在這兩者間進行抉擇是痛苦的，舍去任何一個我都情非得已。

但經(jīng)過一段時間的觀察、分析和權(quán)衡，我最終還是選擇讀研。我深知未來才能告訴我抉擇的正確與否，但無論以后成與敗，我頭將始終往前，這種不怕困難的精神也是我四年多的收獲之一！不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹？我相信年輕要敢于付出，因為年輕有銳氣，輸?shù)闷?，男孩更該是如此！我相信若干年后我不會后悔現(xiàn)在的抉擇！

誠心說，離開高新區(qū)，離開曾經(jīng)一起共事的各位，內(nèi)心真的真的很是不舍！不舍領導們的和善和關心；不舍同事間的那片真誠和友善；不舍這個傾注我四年多汗水的工作崗位。這里是我人生第一份正式工作，我收獲了人生道路上太多彌足珍貴的東西，無論我以后身在何地，供職何處，它都是我前行的財富。

我再次感謝各位，我為我的辭職給管委會帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請。本人打算9月5日正式離職，在這之前我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。未來我也會更加關注這片培育我的土地，如果領導同意，我會非常樂意地在完成兩年學業(yè)后繼續(xù)回到管委會，回到家，回到大家身邊，用自己的青春和智慧為這片土地的騰飛添磚加瓦！

最后，我衷心祝愿xx高新區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展中蒸蒸日上，百尺竿頭，更進一步！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

公職人員個人辭職報告 篇11

尊敬的領導：

我在這里向您提交我的辭職報告。在此之前，我倍感不舍，但由于種種原因，我不得不做出這一艱難的決定。

作為一名社區(qū)公職人員，我深知自己的責任和義務，我一直努力為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務，解決他們的問題和困難，以及積極參與社區(qū)公益活動和志愿服務。但是，最近，我所工作的社區(qū)遇到了種種困難和挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)牽涉到了種種方面。

首先，社區(qū)公共資源短缺，給我的工作帶來了很大的壓力。在我的任職期間，我一直在積極尋求解決方案，但由于某些不可抗拒的因素，這些解決方案一直沒有得到有效的應用和實施。這使得我的工作異常困難。

其次，社區(qū)管理機制不完善，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和協(xié)調(diào)。這導致了社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的混亂和方向不明確。我認為這種缺乏治理的狀況不利于社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。

再者，社區(qū)發(fā)展缺乏長遠規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展策略。當我嘗試尋找更好的解決方案時，我發(fā)現(xiàn)很難找到一個完美的解決方案，因為在社區(qū)的一些現(xiàn)實條件下，這些解決方案難以得到很好的制定和應用。

綜上所述，我的辭職不僅僅是因為工作壓力大，更因為我認為我無法有效地為社區(qū)服務。我深深感受到社區(qū)居民的需要和期望，也理解他們的困惑和怨言。我希望我的離開能夠促進社區(qū)的改善和發(fā)展。

最后，請允許我再次表達我對您的感激之情。您的指導和支持對我來說至關重要，它們將永遠銘刻在我的心中。我希望您能理解我的決定，并祝愿社區(qū)能夠迎來更加美好的未來。

此致

敬禮！

XXXXXXXX

日期：XXXXXXXXX

地點：XXXXXXXXX

老員工個人辭職報告模板

探討與“老員工個人辭職報告”相關的話題是本文的中心思想，有時分別的為了下一次更好的相遇，我們應該大膽的做出辭職的決定。一般情況下，我們決定離職的話就要上交一份離職申請，自己的崗位辭職申請書該怎么寫？希望本文可以讓您更深刻地理解某個問題！

老員工個人辭職報告【篇1】

尊敬的領導、經(jīng)理：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

我來到xx已經(jīng)近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的xx同事，我離開家鄉(xiāng)，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著xx了。 謝謝公司對我的培養(yǎng)，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

謝謝xx，是她第一眼看中了我，讓我有機會為xx奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經(jīng)理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養(yǎng)我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經(jīng)理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，現(xiàn)在的你，是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事，也包括xx、xx、xx等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇，為我祝福吧。

以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

另：本人于3月9日口頭提出辭職，3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉(zhuǎn)，希望領導早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

屬下xx敬稟

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老員工個人辭職報告【篇2】

員工解除辭職報告

尊敬的公司領導：

我在此向公司提交解除辭職報告，原因是經(jīng)過深思熟慮，我決定不再離開公司，而是選擇留在公司為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我在公司工作了三年，這段時間內(nèi)，我深刻地感受到了公司的我的生活。公司是一家充滿活力和創(chuàng)新精神的企業(yè)，公司的領導層始終秉持著奮斗、開拓、創(chuàng)新的精神，不斷地為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。在這個大家庭中，我有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和領導，他們的熱情、堅持和勇于擔當讓我受益匪淺。在公司的這段時間中，我學到了很多知識、技能和經(jīng)驗，我憑借自己的努力和公司的培養(yǎng)逐漸成長為了一個出色、能干的員工。我深深地感到，從公司里離開，我會失去太多太多，這是我絕不能承受的。

我知道，我的辭職已經(jīng)給公司帶來了一定的困擾和不便，也對公司的發(fā)展造成了一定的影響，請公司領導諒解我的無心之過。同時，我真誠地希望公司能夠給我一個進一步發(fā)展自己的機會，讓我為公司作出更多的貢獻，讓我們一起為公司的明天努力奮斗。

再次向公司領導致以深深的歉意！

敬禮！

員工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

老員工個人辭職報告【篇3】

員工拒絕辭職報告

尊敬的領導：

您好！

我是貴公司的一名員工，與貴公司共同走過了很多年的風風雨雨。近日，我被家人、朋友和他人的成功離職經(jīng)歷所影響，產(chǎn)生了離職的念頭。然而，經(jīng)過深思熟慮和慎重考慮，我決定不辭職，并愿意繼續(xù)在貴公司服務。

首先，我想表達我對貴公司的感激之情?；叵胛壹尤胭F公司的那一天，我是一名毛頭小子，對事業(yè)的追求和目標完全模糊不清。但是，貴公司給了我一個富有激勵和發(fā)展空間的平臺，使我個人能力不斷提升，并取得了一定的成績。我想特別感謝貴公司給予我的機會，使我擁有了一份穩(wěn)定而有前景的工作。

其次，我想強調(diào)我在貴公司的成長和發(fā)展。在貴公司工作期間，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但貴公司的領導和同事給予了我全方位的支持和幫助。在這個過程中，我感悟到一個道理：一個人的成長離不開一個優(yōu)秀的團隊。貴公司的團隊精神和合作氛圍深深打動了我，讓我有了不斷進取的動力。在這個團隊中，我感覺到了自己的價值和存在意義，也培養(yǎng)了我承擔責任、勇于面對挑戰(zhàn)的品質(zhì)。

再次，我想分享一些我對職業(yè)發(fā)展的獨特看法。離職是一種逃避責任和挑戰(zhàn)的表現(xiàn)，它不是一種對自我的肯定和提高。在現(xiàn)實生活中，我們總是面臨各種各樣的問題和困難，人生充滿了變數(shù)和挑戰(zhàn)。只有面對這些問題并勇敢去解決，我們才能真正成長和取得成功。在工作中，我們也是如此。離職只會讓我們從一個問題逃到另一個問題，永遠也無法朝著成功前進。我相信只有堅持努力工作并克服一切困難，才能實現(xiàn)個人的價值和發(fā)展。

最后，我想重申我對貴公司的忠誠和責任感。作為一名員工，我始終認為貴公司的利益高于一切。離職只會造成貴公司的不便和損失，這并不符合我的職業(yè)道德和職業(yè)操守。我愿意繼續(xù)為貴公司做出貢獻，為貴公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

希望領導能夠理解我的決定并接受我的反饋。再次感謝貴公司的培養(yǎng)和關懷，我將竭盡全力為貴公司的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。

衷心感謝！

此致

敬禮

XXX

老員工個人辭職報告【篇4】

員工拒絕辭職報告

尊敬的公司領導：

您好！我是貴公司的一名員工，叫做張華。經(jīng)過深思熟慮，我決定拒絕我的辭職報告。我知道這可能會給您和公司帶來一定的困擾和不便，但我希望能夠在此向您解釋我的決定，并請您理解我的立場。

首先，我想感謝公司給予我的機會和培養(yǎng)。在過去幾年中，我有幸參與了公司的一些重要項目，并得到了領導和同事的支持與幫助。這些經(jīng)歷不僅對我個人的成長有著巨大的幫助，也對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。我深信，在貴公司的平臺上，我還可以有更多的成長和發(fā)展空間。

其次，我意識到，辭職可能是我一時沖動的決定，并沒有充分考慮到自己的實際情況和未來的發(fā)展。事實上，通過與家人、朋友和同事的溝通與交流，我意識到我現(xiàn)在的工作環(huán)境并不比其他公司差，而且貴公司提供了很多優(yōu)厚的福利待遇。這使我認識到，留在貴公司可能是一個更有利于我的選擇。

第三，我認識到離職帶來的不確定性和風險。在經(jīng)濟不穩(wěn)定的時期，找到一份新工作并不容易。隨著年齡的增長，我也越來越意識到穩(wěn)定的工作和職業(yè)發(fā)展的重要性。我不希望輕易放棄一個穩(wěn)定的工作，并承擔風險和不確定性。

最后，我想再次強調(diào)我對公司和工作的熱愛。在這里，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事，建立了許多深厚的友誼。我也有很多機會學習新的知識和技能，并將其應用于實踐。這讓我對工作和未來充滿了激情和希望。我相信，在未來的日子里，我可以為公司做出更多的貢獻，并取得更好的成績。

在結(jié)束這封報告之前，我想向公司領導表示誠摯的歉意。我之前的決定可能給公司造成了一定的困擾和不便。但是，我希望您能夠理解我的立場和考慮，并給予我一次重新選擇的機會。如果您認同我的觀點并同意撤銷我之前的辭職報告，我將非常感激。

再次感謝您對我的關心與支持！

此致

敬禮！

張華

老員工個人辭職報告【篇5】

尊敬的各位領導：

來蘇寧電器已經(jīng)有一段時間了，前3個月是在蘇寧雨花物流基地度過的，在這3個月給我的感受就是忙碌與充實，說一句夸張的話，有時根本就分不清白天與黑夜。后來大區(qū)的人事把我們召集去開會，我也想換一種生活，換一種環(huán)境，換一片新的天地去闖一闖。

我被分在了蘇寧電器大廠店，來后的第一感覺就是有點失望，不是自己想象的那樣，不過我也依然很認真的去學習產(chǎn)品的參數(shù)、性能知識，只是令各位領導失望的是，不是督導（邰金霞）教的我，更不是所謂的帶教人（楊雪梅）教的我，而是三星柜臺的廠家促銷員教的我。當?shù)谝惶煳页鮼磉@個通訊部門，人生地不熟，沒有人主動教我，只有三星的廠家促銷員教我，我很感激，漸漸的，我呆的時間也越來越長，三星的產(chǎn)品知識以及三星的開票流程等等，我都學的差不多了，而這一切也都是三星的促銷員教的我，我真的很感激她們——邵云、倪青、段秀清。同時我對這個蘇寧也越發(fā)的失望，因為在這段時間內(nèi)，我所學習的有用的經(jīng)驗居然都是三星廠家促銷員所教，而蘇寧的自有員工“教”的我也只是如何爾虞我詐、爭搶利益，督導“教”我的只是逼著人做一些不可能的事，自己卻坐在一旁聊天，戴著耳機聽音樂，發(fā)呆，偶爾吼兩句，結(jié)果呢，目標達成了就說是她的`功勞，沒有達成呢，就讓所有人通班，所有人停休，而自己呢還是一樣，到點上班，到點下班，（至少下班點后我沒看見她人）。

再說說督導（邰金霞），你說你找我談過多少多少次，實際呢，在我眼里，你無非就是為了保住自己的職位，怕我業(yè)績不好，給你抹黑了，想我努力點，無非就是想我多賣一點，提高一點銷售業(yè)績，你說賣三星、索尼都不算本事，（我想按照你那么說，那些牌子的廠家促銷員都可以回家了，因為不賣也會有業(yè)績）只有賣先鋒才算，你不就是想我多賣點先鋒嗎，那你有想過我為什么不賣嗎？在這樣一個如狼似虎的部門，你以為你介紹了，你努力了，就一定算是你賣的嗎？NO！我都不知道被搶多少次了，我厭倦了，我還不如呆在三星、索尼柜臺，幫他們賣賣手機，也好賺點好心情，至少不會有先鋒被搶時的無奈與氣氛，要說誰搶的，大多是你引以為豪的自營人員。

如果你真的關心我，我第一次找你請事假，你準了嗎？第二次家里有事找你調(diào)班你準了嗎？然后每次都是一大堆理由，說什么沒聽說過，沒經(jīng)歷過，難道就你們領導有嗎？你什么都不知道，還當什么破督導，下崗算了！你知道那次我沒能調(diào)班受了多大的罪嗎？第一天下午趕回家，誰知第二天下大雪，我為了上第三天的班又趕回來，我整個人都凍僵了，在被窩捂了3個多小時，體溫還沒完全回來，有些地方還很冰涼，第三天上了一天班，又得冒著寒風大雪趕回家，又是怎樣的感受你知道嗎？我沒錢，買不起房，買不起車，但我有骨氣，我已經(jīng)無法忍受你了，我走行嗎？還有最好笑的一次，我讓你幫忙簽個實習檔案的名字，你又來了“我從來沒有簽過啊”，又找了一堆冠冕堂皇的言辭，還說幫我問問，我一直看了你一個小時，等了你3天也沒見你給我任何答復，我要怎么說，你就是這么關心我的？

你說我不主動找你，這就是主動找你的結(jié)果，什么也沒有解決，你還讓我找你？還讓我把發(fā)現(xiàn)的問題告訴你，第一，我難道是你安插在他們的內(nèi)奸嗎？第二，我告訴你了，你就真的能解決嗎？你不允許在現(xiàn)場出現(xiàn)吃東西的現(xiàn)象，可楊雪梅多次吃東西，你也看在眼里，你怎么不處罰，怎么不罰款，怎么不讓她去看看現(xiàn)

場的五十七條。才來的幾天，有一次，我有點渴，買了一瓶飲料在現(xiàn)場喝起來，你看見了，你倒是立馬說話了，讓我去看看五十七條，可我根本就沒學過所謂的五十七條。你就是這么對人處事，所以才爬上高位的嗎？如果要爬上高位，必須這樣，那我寧愿不要這樣的高位。

而店長（李紅）呢，看似對我們很關心，實際呢，問我一些自己都沒有好好想過的問題，你問我有沒有經(jīng)常問問我的帶教人？你問我主推有哪些？如果店長好好的想想這些問題應該就不會這么問我了，因為我的這個所謂帶教人根本就沒有教我任何東西。說一個例子，我有一天賣了一個iPhone5手機合約，有提成的，我原本很開心，然后跑去問我的所謂帶教人，讓她幫忙開一下，你知道她說什么，她說我忙著呢，你去找其他人要，她們都有，然后我去問三星的人，只有邵云在，而她從來沒賣過iPhone，應該沒有，我還是問了，她確實沒有，我相信了，又跑回去找我的所謂帶教人，她這回說我忙著賣手機呢，又不搭理我了，聯(lián)通的人急了，跑來對她說，你去開，合約提成給她，她才慢慢的走來幫忙開了，然后嘴里一直說我不開你開，然后我就把我工號輸進去了，她見了又開始各種牢騷...

還記得有一次，她與一個促銷員的對話，

促銷員：你不是他的帶教嗎？經(jīng)常教教他??！

楊雪梅：什么屁帶教??！

我：??

我怎么說呢，說謝謝還是說什么呢，我實在不知道怎么做了，我此時已經(jīng)失望到一定境界了，最終手機賣了，可是我一點也開心不起來，滿是失望??！再有店長和督導啊，你們讓我主動學習，主動去問，可我什么都不知道怎么學，還有問誰呢，問楊雪梅？可笑！通過這些事情，我想店長不會再問我那些問題了。

再有就是先鋒手機，你知道一旦先鋒任務下達，先鋒柜臺站多少人嗎？一旦有顧客，蜂擁而上啊，你覺得我們這種剛來的新人，能是我的嗎？所以你就別期望我能開一臺先鋒手機了，可督導你呢，還一直給我定任務。你覺得我能完成嗎？莫名其妙！

在失望到一定境界后，我能做的就是打混過日，能耗一天是一天，能多學一天是一天，手機我是決心不想再賣了，可是我的督導完全就是一切只是憑空想象，動不動先鋒手機賣不好就停休通班啥的，我就不明白了，電器啊，你以為日用品啊，天天都有那么多人要買啊，你當他們都很有錢啊，還天天都有時間啊，總會有銷售差的時候啊，還有陽光包，人家干嘛花錢延保一年啊，有的人就打算用一年，再換新手機，不然你哪有生意啊。

但誰讓你（邰金霞）是領導呢，不過我卻不伺候了，我要走了。

你只看到我的低業(yè)績，卻沒看到我的被壓迫，你有你的規(guī)則，我有我的選擇，你否定我的現(xiàn)在，我決定我的未來，你嘲笑我不知天高地厚，不配去拼，我可憐你今生難有成就，你可以輕視我的年輕，我會證明這是誰的時代，夢想是注定孤獨的旅行，路上少不了質(zhì)疑和嘲笑，但那又怎樣，哪怕遍體鱗傷，也要活得痛快，我是徐國斌，我為自己辯護！

要違約金我也給，但請各位領導無論如何也要同意我的辭職，我實在是HOLD不住了！

老員工個人辭職報告【篇6】

尊敬的XXX領導，親愛的同事們：

大家好！我是寶安公司的員工XXX。今天我站在這里，向大家宣布一個消息，我決定辭去寶安公司的工作。

首先，我要感謝寶安公司給予我的機會和信任。在這里的這些年，我得到了許多成長和進步，在工作中也獲得了很多的經(jīng)驗和技能。寶安公司是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方，我很慶幸能夠成為其中的一員。

然而，我在考慮了很長時間后，認為現(xiàn)在是時候追尋我的夢想和自我發(fā)展的機會了。在寶安公司工作期間，我深刻地認識到，自我成長和個人價值的實現(xiàn)是我職業(yè)生涯中最重要的追求。我渴望能夠有更廣闊的發(fā)展平臺和更多的挑戰(zhàn)，以便不斷提升自己，為個人和家庭的幸福貢獻更大的力量。

同時，我也要感謝寶安公司的領導和同事們在我離職決定中給予的理解和支持。在這里的這些年里，我收獲了許多美好的回憶和真摯的友誼。在共同的工作中，我們一起奮斗、一起成長，創(chuàng)造了許多令人自豪的成就。你們的包容和支持讓我在這里的每一天都感到充實和快樂。

對于我即將離開的寶安公司，我希望能夠把我所學到的經(jīng)驗和知識傳承給接替我的同事。我相信，他們會以更飽滿的熱情和出色的才能繼續(xù)為公司的發(fā)展作出積極貢獻。

最后，再一次感謝寶安公司給予我的機會和支持，感謝每一位在我職業(yè)生涯中給予幫助和支持的人。離別的時刻總是讓人感慨萬分，但我深信離開寶安公司是我個人成長的必經(jīng)之路。我相信，不論將來的道路如何崎嶇，我都會勇敢地向前邁進，去追尋我的夢想和實現(xiàn)更大的價值。

再次感謝大家！

祝寶安公司在今后的發(fā)展中取得更大的成就！

謝謝！

老員工個人辭職報告【篇7】

尊敬的主管：

您好!

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

我考慮在此辭呈遞交之后的.2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

由于我所學習的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

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老員工個人辭職報告【篇8】

親愛的部長:

感謝您在百忙之中看了我的辭職報告?？上В椰F(xiàn)在要走了。

在公司快兩年了，很榮幸能成為西湖電子的一員。在公司工作的這兩年，我學到了很多知識和技能，移動通信研究院的發(fā)展也逐漸走上了正軌，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；R&;D的框架，產(chǎn)品和營銷團隊已經(jīng)基本建立，每個人都有自己的職責；產(chǎn)品供應鏈體系已基本建立，為部門產(chǎn)品線的可持續(xù)發(fā)展奠定了一定基礎。非常感謝公司領導給我機會在這么好的環(huán)境和xx部長工作。您好！很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

在公司快兩年了，很榮幸能成為西湖電子的一員。在公司工作的這兩年，我學到了很多知識和技能，移動通信研究院的發(fā)展也逐漸走上了正軌，從當初的我一個人到現(xiàn)在的.28人；R&;D的框架，產(chǎn)品和營銷團隊已經(jīng)基本建立，每個人都有自己的職責；產(chǎn)品供應鏈體系已基本建立，為部門產(chǎn)品線的可持續(xù)發(fā)展奠定了一定基礎。

非常感謝公司領導給我這樣好的環(huán)境工作學習的機會。特別是張校長、樸校長、江校長、沈部長這兩年給了我太多的關心、幫助和支持。在此表示衷心的感謝！

由于個人能力等原因，20xx的責任考核指標已無望完成。根據(jù)原協(xié)議，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在不能全身心投入工作。無論是為了公司還是為了個人，選擇辭職對雙方都有責任；同樣，由于個人能力的問題，我也沒有信心帶領這個團隊實現(xiàn)公司期望的目標。

我對這個團隊投入了很深的感情，對我現(xiàn)在做的產(chǎn)品充滿了信心。如果有能力強的領導，相信他們能做出一些成績來回報公司，所以希望公司領導繼續(xù)支持移動通信研究院。在我正式離職之前，我會把所有的工作交給我的繼任者，直到他上手，我才會離開。在目前的工作人員中，我認為徐博士應該可以接替我的工作。

敬禮！

辭職人:xx

老員工個人辭職報告【篇9】

尊敬的熊院長：

我以十分復雜的心情和莫大的勇氣，寫了這封信。這對我來說是一封最令我難于啟齒的信，我試圖去淡化自己離職的想法，也企圖把自己的影響降到最少，減少**的不必要“損失”，但在現(xiàn)實面前都顯得那樣地蒼白無力。

熊院長，真誠地謝謝您的栽培、您的照顧、您的挽留，我不是一個合格的**人，因為我無法長期無限地做到**的“團結(jié) 務實 開拓 奉獻”精神。

我有自己的人生抱負，當自己的抱負無法施展時，我會無比的壓抑。每當看到辦公室內(nèi)一些同事，看電影的看電影、打游戲的打游戲、閑聊的閑聊，總之沒什么人在學習的時候，我會有一種被現(xiàn)實拋棄的感覺，會深深地感受到自己在理想中的孤單、在人生追求道路上的無助。

中層們常說：己所不欲，勿施于人。教師們要做學生的榜樣，要做一個好學、積極的榜樣?？稍S多的中層又做得怎樣呢？不合理的規(guī)章制度依然陳舊執(zhí)行，新興的措施束之高閣。就拿工作量制度來說，所有人都只會為了完成工作量而去做，而當工作量滿了之后，超出的量就沒人愿碰。這是因為對超出的工作量始終沒有一個獎勵的措施。這樣自然而然就會形成工作量之外的活沒人干的現(xiàn)象，并且這些多出的活還會形成積壓。最終還得落在那些愿干、會去干、叫得動的人身上。其實干也無可厚菲，但不能只講奉獻！每個人會積極，那是因為他認為有奔頭、有希望，他自己對自己、對他人有個期待。這就好比一個游戲，當這個樣一個游戲開始后，人們愿意按照游戲規(guī)則去做去遵守，那是因為他期待游戲中扮演角色的良好結(jié)局。但現(xiàn)實中，獲利

最大的，最大的贏家卻是那些不守規(guī)矩的人，這對人的打擊可想而知。而這一切就出在制度上。制度是誰在制定？又是誰在執(zhí)行？又是誰在考核？何為榜樣？

我是一個好學型的員工，我對新鮮的、專業(yè)的知識非常感興趣。我比較向往的是自己有時間、有機會來學習、來進修、來鉆研一些東西。但情況是一切得靠自己，單位幾乎不能提供這樣的條件，更別說制度機制。積極是會被嘲笑，這到底是怎樣的一個團隊??！混，我實在不適合在這樣的迂腐陳舊的氛圍中混。我想是我太過于激進了，但也許是我的積極和認真給予他人壓力，并進而受人于制。

員工，什么是員工？我有時會想。其實我們只是一個人、一個有血有肉的人。我們有自己的思想，有自己的感情。在一個單位他可以沒有多少前途，可以沒有多高的待遇。但她需要有一個歸屬感、有個集體榮譽感、有被關愛。當?shù)貌坏竭@些，他只會感覺自己只是單位創(chuàng)造利潤的工具，只是一具為了生存而工作的軀體。這樣他怎能開心工作、舒心生活、敢于奉獻。這一切需要人文關懷。人文來自于哪里？來自于單位、來自于領導的幫助、來自于領導員工的打成一片。當許多的員工都沒有歸屬感、沒有集體榮譽感。問題到底出在哪里？

我最無法再忍受的是單位對我們個人的`職業(yè)生涯規(guī)劃，我不知道有，還是沒有。有的話，哪有的是什么？剛來的時候，吳俊主管說：幫助我朝印刷方向發(fā)展。我一聽，高興。可是有上文就沒有下文。如果按當時例會所承諾的雙師型、專家級教師培訓計劃的話，**現(xiàn)在應該有不少于十位“章堅級”的教師了?，F(xiàn)在開始理解周書通老師會間的淡淡冷笑了。我想只要我們還是這樣的行事風范，我的職業(yè)沒有生涯規(guī)劃而言，只有個人規(guī)劃。既然我自己有規(guī)劃，我就一定會去實現(xiàn)。我是一名自考南大的公共關系專業(yè)的科班生，我為自己努力學習了那么多東西沒能用上，而為自己過去的努力感到不平，內(nèi)心深處摩拳擦掌。每當學校里有重大活動籌備時，我學生時代所做的努力和準備，

卻被單位視而不見，不給予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳腳。我知道每次活動重大，不能有閃失。可我真的渴望有這樣一個鍛煉的平臺，當一個學生對自己的感興趣的或擅長都沒有一個表現(xiàn)的機會，那對他的積極性是多么大的摧殘。

我在單位有時會感覺到害怕。在我工作的不到三年間，我有四位同事先后在會議中被趕出學校了。當然他們的確是不稱職，但真的有必要在會議間，在大廳廣眾中去做嗎？我有一種“被觀賞斬首示眾”的感覺。想一想這些都是自己朝夕相處的同事，今天有這樣的一種境遇，難免自己以后也會沒做好??兔死狐悲。從這一系列的事件中也可以看到我們領導管理到底有多么的粗獷、無力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理順就干，勞民傷財事小，影響領導公信力就事大了。我們每天叫喊著：老師們要學習，要做學習型教師。我看領導也應要學習一下管理藝術和管理技能。

致此，尊敬的熊院長，我的心情也平靜了許多。終于將自己積壓多年的一些心事給一吐為快了。有許多事說得很過激，還望您見諒。 在**派系阻力、人浮于事、聽之任之、人員思想消極迂腐，這必將是我們工作的阻力。我真心地期待和充滿信心地認為，您可以力挽狂瀾，為**引來一個全新的明天。最后我還是得遺憾地得離開這個讓我矛盾和期待的**，還望您能批準。

愿熊院長您能工作順心，家庭和睦。也愿在這里的所有同事人人都能進步，人人都能工作順心。

此致

敬禮

辭職人：**

老員工個人辭職報告【篇10】

主題：員工拒絕辭職報告

尊敬的領導：

我寫這封信是要表達我對于我正在考慮辭職這件事的一些想法和感受。我很感謝這些年來公司對我的信任和支持，同時也非常享受我的工作和與同事們的相處。不過，最近我一直在思考我的人生規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展，因此決定要離開公司，在這里表示我的辭職意愿。

但是，經(jīng)過深思熟慮和與家人朋友的交流，我最終意識到，我的離開對公司和同事們的損失比較大，而我在這個崗位上仍有很多發(fā)展的機會。因此，我決定撤回我之前提出的辭職申請，并繼續(xù)為公司效力。

我承認，我的離開可能會對公司帶來一些不穩(wěn)定因素，但是我不能因為這個原因就錯過自己未來成長的機會。我會繼續(xù)努力工作，為公司做出更大的貢獻。

我也理解公司和領導對我的辭職決定表示的失望和不解。我想再次表達我對公司的忠誠和對工作的熱愛，并請求領導們給我重新計劃未來的機會。

謝謝您的理解和支持，祝公司與領導們工作愉快，越做越好！

此致

敬禮

XXX

總結(jié)：員工拒絕辭職報告

這封拒絕辭職報告，要表達自己對于自身職業(yè)規(guī)劃的追求，保留對于未來的可塑性。同時，也不能忽視公司在自己職業(yè)發(fā)展中的重要性和對自己的培養(yǎng)。折中考慮，決定留下并不是一時的心血來潮，而是深思熟慮的結(jié)果。在表達拒絕辭職時，應注意要客觀公正地說出自己的原因和考慮。不僅僅是表達自己的態(tài)度，還要闡述自己的價值和對公司的承諾。

老員工個人辭職報告【篇11】

尊敬的領導和經(jīng)理：

大家好！我是xxx，人事專員，以下是我的辭職報告。

很遺憾，這個時候我已經(jīng)提出了辭職。在人力資源部快一年了，感謝各位領導的指導和關心，尤其是經(jīng)理！是你給了我一個又一個好的學習機會，挑戰(zhàn)了自己，讓我踏入社會后第一次有歸屬感。經(jīng)理，你一直培養(yǎng)和信任我。這里只能說，我讓你失望了！在離開公司的這一刻，真誠的說聲謝謝！我活了幾十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。一枯一榮，皆有定數(shù)。

我可能一年都綁不住年輕火熱的心。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。我覺得人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。無論以后成功與否，我的頭永遠向前看。離開公司，離開曾經(jīng)共事的同事，承受不了領導的關心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之間的真誠和友好。我也祝公司在未來的發(fā)展中事業(yè)蒸蒸日上，一步登天！

如上所述，由于個人原因，在此正式向公司提交辭呈，在離職期間，我會做好交接工作。希望領導給我認可，謝謝！

　申請人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工個人辭職報告【篇12】

尊敬的公司領導:

大家好！

首先感謝領導百忙之中抽出時間來看我的辭職報告。我非常不情愿地寫這份辭職報告。自從進入公司以來，由于領導和同事的關心、指導和信任，我學到了很多知識和原則。在公司工作了這段時間，我在這里學到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝?；趥€人原因、市場環(huán)境、職業(yè)規(guī)劃等因素，經(jīng)過深思熟慮，我做出了離職的決定。

我知道這個過程一定程度上會給公司帶來不便，對此我深感抱歉。我會在不久的將來完成工作交接。為了盡量減少對目前工作的影響，在我離職初期，如果有同事對我之前的工作有什么疑問，我會及時回復，幫助解決。

在這里，我非常感謝領導們在這段時間對我的教導和關心。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。無論何時何地，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我一生中非常重要的一部分。

最后，祝公司領導和同事身體健康，工作順利！再次對我的離開給大家?guī)淼牟槐惚硎厩敢?。同時也希望公司能考慮到我個人的實際情況，批準我的申請。謝謝

此致

敬禮！

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

老員工個人辭職報告十一篇

若您想要尋找一篇優(yōu)秀的文章，或許可以閱讀一下“老員工個人辭職報告”。無論是在求學階段還是工作時，我們都需要撰寫報告。編寫報告能夠幫助我們更深入地理解未來的工作內(nèi)容。在寫報告時，我們需要考慮哪些因素呢？歡迎大家一起分享并讓更多人了解這些信息。

老員工個人辭職報告 篇1

尊敬的領導和公司所有人：

我寫這封辭職報告，希望能表達出我對公司的深深感激之情，同時也向您們傳達我的離職決定。

回顧多年以來在這家公司的工作經(jīng)歷，我不禁感慨萬千。這里是我奮斗的地方，也是我成長的搖籃。從剛踏入這個行業(yè)的時候，毫無經(jīng)驗和技能，到現(xiàn)在能夠獨立承擔各種挑戰(zhàn)和責任，我在這里經(jīng)歷了無數(shù)的鍛煉和成長。

我要感謝公司給我提供了一個良好的平臺，讓我能夠施展才華和發(fā)揮潛力。從剛?cè)肼毜哪且惶炱穑揖捅还镜钠髽I(yè)文化和價值觀所吸引。這里重視團隊合作、積極創(chuàng)新和不斷超越自我的精神，這正是我在工作中不斷努力向前的動力。公司也提供了許多培訓和學習機會，使我能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。這對于我日后的職業(yè)發(fā)展將有著深遠的影響。

我要感謝領導的關懷和支持。在這里，我得到了很多寶貴的指導和建議，您幫助我明確了職業(yè)規(guī)劃和目標，在我遇到困難和挫折時，您總是給予我鼓勵和幫助，讓我重新振作起來。我會一直珍惜您給予我的機會和信任，并將這些經(jīng)驗帶到我未來的工作中。

我要感謝所有的同事。在這里，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的人才，他們熱情、努力和敬業(yè)的工作態(tài)度一直以來都讓我受益匪淺。與他們共事的日子里，我學到了很多，也收獲了很多。一起度過了無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)，彼此激勵，相互扶持，建立了深厚的友誼和默契。我相信，在我即將離開的時候，的關系不會因此而消失，而是會繼續(xù)保持聯(lián)系并共同成長。

盡管我對公司充滿感激和留戀，但我認為在職業(yè)發(fā)展的道路上，離開并探索新的機會也是一種必經(jīng)之路。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)堅守公司的價值觀和精神，不斷追求卓越并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

再次感謝公司在我職業(yè)生涯中給予的機會和支持，衷心祝愿公司在未來的發(fā)展道路上越來越好。謝謝！

此致

敬禮

（您的姓名）

老員工個人辭職報告 篇2

廠里員工寫辭職報告

尊敬的公司領導：

您們好！首先，我衷心感謝公司給予我這次能夠在這里工作的機會，也讓我學到了很多寶貴的經(jīng)驗。

回想起來，加入這家公司已經(jīng)有三年時間了。在這三年里，我一直感受到了公司領導們的關心和支持。我有幸參與了多個項目的開發(fā)與運營，無論是團隊合作還是個人成長，我都受益匪淺。

然而，作為人生中一段重要的旅程，我認為是時候迎接新的挑戰(zhàn)，尋找更廣闊的發(fā)展機會了。在這里，我想向公司領導們詳細闡述我辭職的原因。

首先，我認為個人發(fā)展空間受限。進入公司時，我是一個剛剛畢業(yè)的學生，對于工作和專業(yè)技能還十分陌生。但是，在這個大家庭溫暖的環(huán)境下，我得到了親切的幫助和支持。我在公司的前兩年取得了很大的進步，得到了許多項目的機會，也有幸能和經(jīng)驗豐富的同事一起工作。然而，隨著個人能力的提高，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己在這個工作環(huán)境中已經(jīng)達到了瓶頸。我希望能夠通過更多的學習與實踐，提升自己的專業(yè)水平，并應對更復雜的工作挑戰(zhàn)。

其次，工作強度過高影響身心健康。盡管我熱愛我的工作，但是近期的工作壓力卻讓我感到非常疲倦。長時間的加班，緊迫的項目進度以及頻繁的工作流程變動，使我感到身心俱疲。盡管公司提供了員工福利，包括健康檢查和心理輔導等，但是這對我來說已經(jīng)不足以應對長期高強度工作的壓力。我希望有更合理的工作安排，能夠充分保證個人身心健康。

最后，我希望能夠追求更多的發(fā)展機會。我相信，在工作的道路上，不斷的學習和成長是非常重要的。然而，我發(fā)現(xiàn)公司在提供員工培訓和職業(yè)發(fā)展方面存在一些不足之處。我希望進入一個更有機會提升自己、發(fā)展個人潛力的環(huán)境中。我想尋找一個可以充分施展個人才華、不斷挑戰(zhàn)自我和實現(xiàn)自己職業(yè)目標的平臺。

綜上所述，我認為離開公司是我個人發(fā)展的必然選擇。我深知在公司這段時間的培養(yǎng)與培訓受益頗多，感謝公司一直以來給予我的機會與信任。我希望公司能夠理解我的選擇，并接受我的辭職申請。

最后，我希望能夠為公司在離職前盡一份力。我會認真完成手頭的工作，并協(xié)助新來的同事順利接班。如果公司需要我提前結(jié)束離職流程，我也將全力配合。

再次感謝公司給予我的成長機會與支持。謝謝！

此致

敬禮

XX

老員工個人辭職報告 篇3

標題：移動員工辭職報告——為追求個人發(fā)展的勇敢抉擇

尊敬的公司領導和所有同事們：

我懷著一顆沉重但無悔的心情，寫下這份辭職報告。這是我在移動公司工作的第三個年頭，回顧這段時間，我深感榮幸能夠成為這個團隊的一員，一直以來，公司的支持與培養(yǎng)讓我學到了很多，也收獲了很多。然而，正因為對自己追求個人發(fā)展的珍視，我做出了即將離開的勇敢決定。

首先，我想表達我對整個團隊的感激之情。在過去的三年里，我得到了來自每一位領導和同事的大力支持和幫助。大家對我的耐心指導和信任，使我能夠全身心地投入工作，并不斷取得進步。我將永遠感激那些與我一起工作、分享快樂和共度困難的同事們。是你們讓我感受到了團隊的溫暖，也為我日后的發(fā)展打下了堅實的基礎。

然而，就在最近一段時間，我對自己的職業(yè)發(fā)展方向開始有了更為明確的認識。我渴望在行業(yè)中更廣闊的天空中翱翔，有機會可以探索更多的可能性，發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和實踐能力。盡管移動公司為我提供了一份安穩(wěn)的工作，但我始終感覺到自己沒有完全釋放出自己的潛力。

如今的我，正處于職業(yè)生涯的黃金時期，我希望能夠挑戰(zhàn)自己，追求更高的目標和成就。這需要我擁抱未知、勇敢披荊斬棘。盡管我深感對當前工作和團隊的依賴，但我相信這一次的辭職將是我成長道路上的必經(jīng)之路，是走向更好自己的第一步。

我想特別感謝公司領導和 HR 部門的理解和支持。您們經(jīng)常提醒我們，每個人都應該為自己的夢想而奮斗，要勇往直前，不斷學習與成長。正是因為公司的良好文化和關懷，這使得我有了勇氣固守自己的夢想，并冒險追求更好的未來。

離別之際，我要特別對我的直屬領導表示衷心的感謝。在我進入公司之初，您就給予了我無微不至的指導和培養(yǎng)，不計其繁忙為我解答疑難。是您的引導和信任才讓我能夠在工作中成長，克服了許多困難與挑戰(zhàn)。我衷心地希望我們的交情能夠持久，離別并不代表分別，無論何時何地，您都將是我的至親良師。

最后，我希望向全體同事道別。在這個大家庭中，我學到了許多人生智慧和職場經(jīng)驗，結(jié)識了許多優(yōu)秀的人才。與你們一起并肩作戰(zhàn)的日子是我寶貴的回憶。盡管我要離開了，但我保持著堅定的信念：人生即戰(zhàn)場，團隊合作是最好的武器，只要我們同心協(xié)力，勝利將是我們的。

感謝大家的陪伴與支持，衷心祝愿移動公司在未來的發(fā)展道路上取得更大的成就！希望我們的道別并非終點，而是新的開始。相信不久的將來，我們會在某個場合再度相聚，彼此都變得更加成熟、更加出色。

祝福您們身體健康，萬事如意！

此致

禮上

移動員工 辭職者

老員工個人辭職報告 篇4

員工解聘辭職報告

尊敬的公司領導：

首先，我感謝公司給予我在這里工作的機會，并對我個人和職業(yè)發(fā)展的支持。很遺憾地，我不得不向您提交我的辭職報告。我認為，這個決定是仔細考慮過的，并且是為了實現(xiàn)個人和職業(yè)發(fā)展的一種必要步驟。

在過去的幾年里，我有幸成為這家公司的一員。在這個位置上，我學到了許多與工作相關的技能，并得到了領導和同事的支持和指導。這些經(jīng)驗對于我個人和職業(yè)發(fā)展來說都是寶貴的。

然而，最近我認真考慮了自己的職業(yè)目標和追求，并得出了一個結(jié)論：我希望在我個人和職業(yè)生涯中尋求新的挑戰(zhàn)和機會。雖然我非常珍惜我在這里獲得的經(jīng)驗和與同事們的合作，但我覺得現(xiàn)在是時候離開，并進一步發(fā)展我的職業(yè)了。

我要特別感謝公司及領導對我的委任和信任。我認為，這些年來我獲得的機會和責任都是我個人和職業(yè)發(fā)展的寶貴財富。我的工作環(huán)境和工作內(nèi)容一直非常令人滿意，并且我對公司在行業(yè)中的卓越地位感到自豪。

隨著我個人和職業(yè)目標的調(diào)整，我希望尋找一個能夠提供更廣闊發(fā)展空間和學習機會的崗位。我相信，通過這樣的機會，我將能夠繼續(xù)發(fā)展我的技能和能力，并對我的職業(yè)生涯有更大的影響。

在這個過程中，我了解到辭職會對公司和同事們造成一定的困擾和不便。我希望您知道，這個決定不是輕率、不經(jīng)思考的，而是我認真考慮了我的職業(yè)目標和追求之后才做出的。我將盡全力確保辭職過程平穩(wěn)，并會盡我所能協(xié)助公司找到并培養(yǎng)適合的人選來接替我的職責。

我還想特別感謝公司領導、同事和團隊，他們一直以來對我的支持和合作。我很感激在這里結(jié)識的每一個人，并且將永遠珍惜這段合作和友誼。我相信，我們將來還會有其他機會再次合作，并且為共同的目標而努力。

再次感謝您對我個人和職業(yè)發(fā)展的支持和機會。我對公司的未來發(fā)展充滿信心，并祝愿公司在競爭激烈的市場中取得更大的成功。

謝謝！

此致

敬禮

[姓名]

注意：此文僅僅是對題目的一種可能的寫作方式，實際情況根據(jù)個人情況和公司要求可能有所不同。

老員工個人辭職報告 篇5

修理員工辭職報告

尊敬的公司領導：

我以此信正式向貴公司遞交我的辭職報告。在此之前，我真誠地在貴公司服務了五年的時間，受到了貴公司的培養(yǎng)與支持，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗與成長。但是，經(jīng)過深思熟慮和認真權(quán)衡利弊，我決定離開貴公司，尋求新的發(fā)展機會。

首先，我想表達對貴公司的感謝。五年來，我有幸成為貴公司修理部門的一員，享受到了一個良好的工作環(huán)境和同事間的友好關系。我曾與優(yōu)秀的同事們并肩工作，共同面對挑戰(zhàn)，解決問題，這讓我學到了很多。此外，貴公司為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和培訓機會，使我有機會接觸到最新的技術和工具。這些寶貴的經(jīng)驗將伴隨我終生。

然而，我認為我的個人職業(yè)發(fā)展需要面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。在修理部門工作這些年，我逐漸意識到我的技能和潛力無法得到更好的發(fā)揮和發(fā)展。貴公司雖然提供了良好的培訓和成長機會，但是對于修理員工而言，發(fā)展空間較為有限。我希望能夠進一步拓寬自己的職業(yè)范圍，學習更多的技能和知識，為未來的職業(yè)道路奠定更好的基礎。

除此之外，我也認為我需要更廣闊的舞臺來挑戰(zhàn)自己，提高自己的競爭力。雖然貴公司在當?shù)叵碛泻芨叩穆曌u，但其規(guī)模相對較小，市場競爭壓力不大。我希望能夠加入更大、更有競爭力的企業(yè)，面對更多、更復雜的問題，鍛煉自己的思考和解決問題的能力，從而更好地實現(xiàn)個人價值。

在辭職之際，我要感謝貴公司對我的信任和支持，以及給予我的機會和平臺。我會離開這里，但對貴公司的感情將永遠留在我的心中。我會時刻懷念這里的團隊合作精神與友情。相信隨著時間的推移，我與貴公司的聯(lián)系并不會因離開而斷絕。我期待著將來有機會與貴公司合作，共同推動我們各自的發(fā)展。

最后，再次表達對貴公司的感謝，感謝你們對我工作和生活上的支持和關照。我深信離開貴公司是我個人成長和發(fā)展的必經(jīng)之路。我相信未來的道路會更加輝煌，更能展現(xiàn)我的價值與能力。

敬祝貴公司蒸蒸日上，事業(yè)蓬勃發(fā)展！

此致，

敬禮

張三

老員工個人辭職報告 篇6

員工調(diào)動辭職報告

尊敬的公司領導：

您們好！我是貴公司人力資源部的一名員工，我在這里擔任行政助理的職位。我愉快地宣布，我即將離開這個崗位。我知道這可能會給公司帶來一些不便，但我希望通過這篇辭職報告，向公司領導和同事們解釋我的決定，并對我在公司度過的美好時光表示衷心的感謝。

首先，我想對公司所給予的機會表示由衷的感激之情。進入貴公司工作是我職業(yè)生涯中的重要里程碑。在這里的三年時間里，我得到了許多專業(yè)和個人的成長。在行政助理的崗位上，我學到了如何與各種類型的人有效溝通，處理復雜的文件和文件管理，同時也加強了我的時間管理和組織能力。這些經(jīng)驗無疑將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

然而，盡管我在貴公司度過了許多美好的時光，但最近的一次員工調(diào)動卻讓我重新評估了自己的職業(yè)發(fā)展計劃。作為一個年輕人，我始終對不斷學習和成長保持著熱情，而這次調(diào)動對我的個人發(fā)展構(gòu)成了一定的挑戰(zhàn)。這次調(diào)動要求我從行政助理崗位轉(zhuǎn)換到銷售部門，雖然這是一個機會接觸新領域和發(fā)展技能，但我認為這并不符合我的長遠職業(yè)目標和個人興趣。

通過仔細的思考和深思熟慮，我決定辭去目前的職務，去尋求一個更適合我個人目標和興趣的機會。我希望能夠在一個更具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼恢邪l(fā)揮我的才能，積累更多的經(jīng)驗，并為自己的職業(yè)生涯打下更堅實的基礎。

盡管我選擇了離開，但我會永遠珍惜在貴公司的工作經(jīng)歷和對我的成長所做出的貢獻。我要特別感謝我的上司和同事們，他們總是給予我?guī)椭椭С?，并在工作中給我提供了許多寶貴的建議和指導。我也要感謝整個人力資源團隊，他們?yōu)槲姨峁┝肆己玫墓ぷ鳝h(huán)境和培訓機會，使我能夠不斷提升自己的能力。

最后，我想再次表達我的誠摯謝意，并向公司保證，我將盡一切努力確保順利交接我的工作，以確保公司的正常運營。如果公司需要我在最后的離職期間提供任何幫助，我將非常樂意配合并給予支持。

我相信，貴公司將在未來走得更遠，我也期待著聽到貴公司取得的進一步成就。謝謝您們給予我的機會和支持！

衷心祝愿貴公司一切順利！

此致

敬禮

XXX

老員工個人辭職報告 篇7

科技員工辭職報告

尊敬的領導：

我在XX科技公司從事研發(fā)工作已有數(shù)年，這段時間，我得到了許多機會和挑戰(zhàn)，提升了自己的技能和能力，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。但是，我今天寫這封辭職報告就是因為我需要追求自己更廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展道路。

首先，作為一名科技人，我一直渴望參與并領導新項目的開發(fā)。然而，近來公司項目相對比較穩(wěn)定，缺少新的技術創(chuàng)新和變革。作為一個追求創(chuàng)新的科技人員，我希望能夠在技術領域有更大的發(fā)展空間，不斷探索和嘗試新的技術和應用，并致力于推動科技進步。

其次，我希望能夠有更多的責任和挑戰(zhàn)。雖然在公司的工作中，我能夠擔任一定的項目負責人和團隊領導者，但是這仍然沒有滿足我的職業(yè)追求。我具備了扎實的技術基礎和豐富的項目經(jīng)驗，在未來我希望能夠有更大的責任和更高的職位，能夠帶領團隊，推動科技項目的發(fā)展，并產(chǎn)生更大的影響力。

此外，個人發(fā)展也是我的辭職原因之一。隨著科技行業(yè)的快速發(fā)展和變化，我覺得自己需要不斷學習和進步，保持與時俱進的技術能力和知識。然而，在公司的工作中，因為項目的穩(wěn)定性和相對固定的工作內(nèi)容，我感到自己的學習和成長受到了一定的限制。我希望能夠有更多的機會學習新的技術和知識，不斷提升自己，以適應未來科技行業(yè)的發(fā)展。

最后，我要強調(diào)的是我的辭職決定并非對公司的不滿或失望。我深知，作為一家科技公司，我們所面臨的市場競爭和挑戰(zhàn)是巨大的。我深感榮幸能夠成為公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻我的力量。同時，我也非常感謝公司對我的培養(yǎng)和支持。這些年來，公司提供給了我良好的工作環(huán)境、發(fā)展機會和團隊合作的氛圍，讓我能夠不斷進步和成長。我將永遠懷念在公司工作的點點滴滴。

在未來，我會在新的職業(yè)道路上繼續(xù)努力，以更好的態(tài)度和技能回報社會和公司對我的培養(yǎng)。我相信，在新的環(huán)境中，我能夠展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，實現(xiàn)個人的價值和成就。

再次感謝公司這些年來對我的關心和支持。希望公司能夠理解我的決定，并為我留下美好的回憶。

衷心祝愿公司在未來的發(fā)展蒸蒸日上！

此致

敬禮

XXXX

老員工個人辭職報告 篇8

政府普通員工辭職報告

尊敬的領導：

首先我想對您和組織表示衷心的感謝，感謝您和組織在過去的時間里為我所做的一切，讓我有機會在這里工作。但是現(xiàn)在我想表達我的一個決定，我決定辭職，為此我特地寫下這封辭職報告。

首先，我想說我辭職并不是因為我對這份工作不滿意或者是因為其它原因。實際上，這份工作是我一直以來夢寐以求的，我也一直保持著積極、努力的工作態(tài)度。我在這個部門里度過的每一天都是充滿意義的，我感謝領導和同事對我的幫助和支持，這讓我在這里有了很多成長和收獲。

然而，隨著我個人的發(fā)展和人生的變化，我認為現(xiàn)在是時候放手這份工作，并走向新的領域追尋更多機會和挑戰(zhàn)了。我希望在新的工作中能夠不斷學習和提升自己的能力，實現(xiàn)自己的職業(yè)和人生價值。

最后，我想再次表達對組織和領導的感謝，并保證在我的離開過程中，我會認真完成手頭的工作，并在離開前完成領導交代的任務。我也相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)保持聯(lián)系，為組織和部門的發(fā)展貢獻自己的力量。

敬禮！

祝好！

政府普通員工：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

老員工個人辭職報告 篇9

電信員工的辭職報告尊敬的公司領導：我謹以此信向貴公司提交辭職報告，表達我即將離開電信行業(yè)的決定。在此之前，我衷心感謝公司領導和同事們在過去幾年中對我的支持和幫助。我愿意詳細陳述我辭職的原因，并希望我的經(jīng)驗和觀點能夠?qū)镜陌l(fā)展有所啟發(fā)。首先，我要強調(diào)的一點是，我對電信行業(yè)的發(fā)展感到非常自豪。在我任職期間，我目睹了無線通信技術的飛速發(fā)展，現(xiàn)代通訊的便捷性和高效性給人們生活帶來了巨大的便利。然而，我也深知行業(yè)發(fā)展的同時也帶來了諸多挑戰(zhàn)。電信市場的競爭日益激烈，顧客需求的多樣化和不斷變化的技術要求對公司提出了巨大的壓力。經(jīng)過深思熟慮，我決定放棄電信行業(yè)的職位，并轉(zhuǎn)向追尋自己的長遠規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展。其次，我希望指出的是個人成長的局限性也是我辭職的原因之一。盡管我在貴公司擁有了寶貴的專業(yè)經(jīng)驗，但我渴望挑戰(zhàn)更廣闊的領域。我希望能夠不斷學習和成長，掌握更多的技術和管理知識，以拓寬我的職業(yè)發(fā)展空間。作為一名年輕的職場人，我相信在不同的行業(yè)和企業(yè)中獲得不同的經(jīng)歷將使我更加全面和成熟。此外，我辭職的決定也與個人價值觀不匹配有關。在電信行業(yè)工作的過程中，我對行業(yè)的商業(yè)實踐和發(fā)展方向產(chǎn)生了一些疑慮。我更加關注企業(yè)的社會責任和可持續(xù)發(fā)展。我希望找到一個與我價值觀更為契合的工作環(huán)境，為社會的進步和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。雖然我決定離開電信行業(yè)，但我無法忘記在這里度過的美好時光。我將深深懷念與同事們一起解決問題、攻克挑戰(zhàn)的日子。我也要感謝公司領導對我的信任和支持。我相信貴公司會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的員工，為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。再次表達我的感激之情，并且對我即將離開的職位保持誠實和專業(yè)的態(tài)度。我將盡我最大的努力完成工作交接，并確保公司的利益不受到任何影響。最后，我衷心祝愿貴公司在未來的發(fā)展道路上蒸蒸日上，取得更大的成就。再次感謝貴公司給予我的機會和經(jīng)驗。謹上

老員工個人辭職報告 篇10

尊敬的公司領導：

您好！

我需要離開公司一些個人原因。我知道現(xiàn)在提出辭職請求對我來說是非常不合適的，但我以后沒有辦法做出這個決定。我希望你能理解我。如果沒有別的辦法，我也不愿意此時離開公司。我希望你能同意我的辭職申請，雖然我知道我的離開會給部門和同事帶來麻煩，但我只能這樣做。

我因為自己的原因離開了公司，不想說不方便說。我知道，如果家里有什么問題，大家都會幫我一起解決，但這次的事情只能自己解決，也只有辭職后才有時間和精力去解決。其實我也想借此機會休息一下。我要好好想想自己的未來，做好未來的職業(yè)規(guī)劃。我不想像現(xiàn)在這樣繼續(xù)迷茫。非常不利。

在公司工作的日子里，大家都很照顧我，無論是工作上還是生活上，都給了我很多幫助。每個人都教會了我很多東西，尤其是我剛加入公司的時候。沒有大家的幫助，我不可能這么快完成我的工作，也不可能這么快融入我們的集體。的。非常感謝您給予我的幫助，我將永遠銘記在心。我其實很傷心。平時大家都對我這么好，但因為我的離開，給大家添了些麻煩。如果有其他選擇，我不想辭職。

這幾天來公司上班，感覺自己做得很好。雖然我有時會犯一些不應該犯的錯誤，但總的來說我覺得我做得很好。

很好。在公司的這幾天我也學到了很多東西，我覺得這對我以后的發(fā)展很有幫助。我們公司是一家非常好的公司，在行業(yè)內(nèi)發(fā)展比較好。我們員工的福利也很好。我也在這里快速成長。其實想要離開，我還是覺得很舍不得，但也只能跟大家說再見了。

我也很感謝你這些天對我的照顧。你經(jīng)常指導我的工作，讓我取得一些進步。我真的很感激。我將在完成工作后離開。要是當時能找人接替我就好了，我的離職對部門的影響也不會那么大。

此致

致敬！

記者：xxx

2022年月日

老員工個人辭職報告 篇11

員工辭職報告是指員工在提交辭職申請時，向公司寫的一份正式文件。以下是員工辭職報告需要注意的幾點：

1. 提前通知：員工應該在提交辭職申請之前至少提前兩周通知公司，以便公司有足夠的時間來尋找新的員工。

2. 正式文本：員工應該使用正式的書面形式提交辭職報告，包括個人聯(lián)系方式、辭職日期等必要的信息。

3. 明確原因：在辭職報告中，員工應該明確說明自己離開的原因，例如職業(yè)發(fā)展、家庭原因等。

4. 感激之情：在辭職報告中，員工應該表達對公司和同事的感激之情，并表示希望保持聯(lián)系。

5. 避免指責：員工不應該在辭職報告中指責公司或同事任何問題，而應該表達感激之情和離開的原因。

6. 保留文件：員工應該保留辭職報告和其他必要的文件，例如合同、工資單等，以便將來需要時能夠證明自己的工作關系。

7. 遵守公司政策：員工應該在提交辭職報告之前先閱讀公司的政策和程序，并遵守公司的規(guī)定。

員工辭職報告應該表達感激之情，避免指責，并盡可能保留必要的文件。

老員工辭職報告

隨著在職場上班的時間越來越久，心里多多少少都會想到辭職。我們需要將自己的想法以辭職申請書的形式表達出來。今天幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理了一篇關于“老員工辭職報告”的文章，為了方便查找還請您將本頁保存到收藏夾中！

老員工辭職報告(篇1)

尊敬的總經(jīng)理：

你好！

回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但，還有的更多的是無奈和心酸。

也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟我的年紀還輕，經(jīng)歷的事情還少。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。這就夠了。

我很感激公司給我一個剛從學校畢業(yè)到走向社會、認識了解社會的機會，給我這個平臺能要不斷的學習，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學習知識，而且我相信，我只要付出，就一定會得到回報，不僅學習了業(yè)務知識，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作，才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動，我與我的忠實客戶結(jié)下了深厚的友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價值，每當我想離開的時候，想想自己不能為再為這些朋友服務了，很怕失去這些朋友，失去自信。

但是在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

在XX年的這半年來，很多事情一直在動搖著我在這里的決心，我進公司近兩年了，工資一直都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，難道是我做的比別人少嗎？難道是我的工作不重要嗎？頭一年，我無話說，業(yè)務不熟練，工作量不大，拿的少，是因為我要學習。從XX年下半年開始，我開始一個人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務與奇瑞公司的信息溝通，到XX年底到XX年初，倉庫請產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時，還要接管倉庫，工作量的突然的加大，服務站大部分的工作都壓在我一個人身上，我都一個人努力的'承擔，因為我年輕，要想比別人強，我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司對這一切熟視無睹。再我之后，服務站又先后招進2個內(nèi)勤。一個司機，一個迎賓員。司機不會電腦，迎賓員只負責為客戶倒水，都是中專水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進體制是怎樣？我的自尊心受到嚴重的打擊，難道在這個公司里只要和老總有關系，就可以不干活，輕松拿錢嗎？那我的努力又為了什么？公司天天在人才市場招聘又是為了什么？是為了尋找真正的人才，還是只是去做個樣子。公司領導無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的繼續(xù)工作下去。

其次，在一個不健康的團隊中工作，為我自己已無法再進一步的提高，每個人在工作中都在抱怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下，我們的領導者—一站之長又在干什么呢？不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險，拿保險公司回扣，然后再用公家的錢給保險公司的人回扣，偏偏在財務都休息的情況下賣廢品，賣完之后錢數(shù)又對不上，還有每月都有一些無人知曉的招待費，這些誰敢說啊，誰要人家是領導啊，說了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無忌憚的占著，更何況其他暗地做的呢？

我們不斷的節(jié)省辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣，不停的還價就是為了能省幾十塊錢，可是領導每個月必買的兩條煙，不知道進了誰的口袋，反正大家都是服務站當家一樣的嘛！車是不能隨便亂開，出去辦公事要早點回來，但是站長就可以隨時開車回老家，還假裝去救援，平時說跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。

要講公平。遲到、曠工、請假扣錢，那么所有節(jié)假日的加班，平時每天將近十小時的工作日呢？這都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永遠都在值班，好象我們無休止的加班都是應該的，不合理的工作安排工作，每個人都是平等，為什么總是有特殊呢。

辭職人xxx

年月日

老員工辭職報告(篇2)

店鋪員工辭職報告

尊敬的領導：

我是貴店的一名員工，很榮幸為貴店效力了一段時間。然而，我不得不向貴店提出辭職申請，離開這個我曾經(jīng)拼搏過的舞臺。對此我感到非常遺憾，也深感愧疚。我在此陳述我的決定和原因，希望引起您的理解。

首先，我要澄清的是，作為一名員工，我一直很珍視自己在貴店的職位，并以最大的誠意履行工作職責。作為職場新手，我從來沒有絲毫半點消極怠慢的心態(tài)，對工作時刻保持嚴謹認真、勤奮努力的態(tài)度。但是，在實際工作過程中，我卻遭遇了一些問題和困惑。

首先是發(fā)展前景問題。我一直認為自己是一名有追求有志向的年輕人，對未來的職業(yè)規(guī)劃也非常清晰明確。但是，在工作中我發(fā)現(xiàn)，貴店的發(fā)展空間不是很大，缺乏很好的職業(yè)發(fā)展前景，難以滿足我個人的追求和期望。我希望自己能夠有更多的機會、有更適合自己的職業(yè)舞臺去實現(xiàn)自我拓展。

其次是工作氛圍問題。我在貴店工作的時間雖然不長，但是很快就感受到了這里的工作氛圍存在一些問題，讓人感到不夠融洽和和諧。我覺得辦公室之間的距離有些遠，領導與員工之間的互動有些少，有些時候也會感到分內(nèi)不明，工作繁累卻難以得到認可的情況。我認為工作是一種責任和義務，但同時也應該是一種快樂與幸福的發(fā)現(xiàn)。而貴店的工作氛圍對我來說，并沒有營造出這種樂觀、積極、奮發(fā)向上的氛圍。

最后是薪資待遇問題。雖然貴店的薪資待遇并不算差，但是對于我這個剛進入職場的年輕人而言，還是不太夠用。特別是隨著生活成本的提高，我越來越覺得自己的薪資待遇不能夠滿足我的基本生存需求。同時，由于工作時間較長，加班加點常態(tài)化，我的身體健康逐漸被不良的作息規(guī)律以及工作壓力牽扯。

我由衷感謝貴店對我的信任和支持。在這里工作的這段日子里，我學到了很多東西，成長了很多。我深信，這份經(jīng)歷一定會對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生長遠影響。我認為，貴店的管理層也一定會從我的離開中得到一些啟示，讓日后的工作不斷改進和優(yōu)化。再次感謝貴店的支持和合作。

最后，我祝愿貴店的發(fā)展蒸蒸日上，員工能夠過上更加美好的人生。謝謝！

此致

敬禮

XXXXXX

日期：XXXXXX

老員工辭職報告(篇3)

紙業(yè)員工辭職報告范文

尊敬的領導：

去年六月當我即將告別純真而美好的校園，為踏入這個對我而言陌生而復雜的社會感到迷茫感到困惑，急需一個人生新的起步點時。

我有幸得到了xx晨鳴紙業(yè)的青睞，接到了它拋來的橄欖枝。

于是我懷著對未來美好的憧憬加盟了它。

此刻，xx晨鳴紙業(yè)也成為了我漫長卻又未知的社會之旅的起點站。

xx晨鳴紙業(yè)做為一個新興的企業(yè)，有著如初升太陽般的朝氣，有著許多和我一樣年輕的心，有著無限的可能性。

在我們攜手走過的這近一年里，我們一起歷經(jīng)風風雨雨，一起享受挫折過后成功所帶來的喜悅與激動，一起成長。

它，還教會了我社會有些潛在的規(guī)律是無論我們愿不愿意都必須服從的。

讓我明白了社會始終有著它無可必免的'復雜與陰暗的一面。

看到了人性的善與惡。

但，在這里工作是快樂而充實的。

這里有著許多積極樂觀對未來充滿美好追求的人們。

有著許多默默關心和支持我的人。

有著許多我們共同的美好或是不美好的回憶。

可如今，很遺憾，我因為個人原因不得不離開它。

我做為第一批xx晨鳴人，幸運的參與了8600紙機的安裝和調(diào)試工作。

親眼目睹了xx晨鳴第一張成品紙的出產(chǎn)。

雖然那種成就感妙不可言，但，很抱歉，我不得不離開，不得不開始我人生新的旅程。

但我的心始終與xx晨鳴同在，依然會以自已曾是xx晨鳴人而感到驕傲。

依然會默默地關心xx晨鳴紙業(yè)。

最后祝xx晨鳴再創(chuàng)輝煌。

晨鳴集團早入實現(xiàn)進入世界造紙五十強的宏偉目標。

望領導批準我的辭職要求。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告(篇4)

標題：機械員工辭職報告

尊敬的公司領導：

首先，我衷心感謝公司在過去的時間里給予我的機會和培養(yǎng)。經(jīng)過深思熟慮，我決定從即日起辭去我的職務，向公司提出辭職申請。

回顧過去，我在公司的工作歷程充滿了成長和收獲。從剛開始踏入工廠的那一天起，我就感受到了這個偉大公司的魅力。公司以其先進的技術、親切的工作氛圍和優(yōu)良的企業(yè)文化吸引了我。在過去的幾年里，我在這里學到了許多專業(yè)知識和技能，不僅提升了自己的個人能力，也增長了職業(yè)經(jīng)驗。我想對公司提供給我的一切機會和成長平臺表示衷心的感謝。

然而，盡管我在公司過得非常愉快，我卻面臨了一個艱難的決定。經(jīng)過認真思考和反復權(quán)衡利弊，我認為離開公司是為了我自己的職業(yè)發(fā)展更好的選擇。

首先，我希望尋求一個更具挑戰(zhàn)性的職業(yè)平臺。盡管在公司的工作一直非常穩(wěn)定和順利，但我渴望能夠接觸到更多的機會和項目，不斷挑戰(zhàn)自己的專業(yè)能力。我希望能夠在更廣闊的舞臺上施展自己的才華，處理更復雜和多樣化的任務，以便更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

其次，我希望能夠與更多的行業(yè)專家和職業(yè)精英進行交流與學習。盡管公司的同事和上級都非常優(yōu)秀，但我渴望與更多具有豐富經(jīng)驗和深厚專業(yè)知識的人合作。我相信，通過與行業(yè)內(nèi)部的專家們交流和學習，我能夠更好地提升自己的專業(yè)水平和技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。

最后，我認為現(xiàn)在是一個適合我轉(zhuǎn)型的時機。隨著科技的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的機械行業(yè)正在經(jīng)歷著巨大的轉(zhuǎn)型和變革。作為一個機械工程師，我深感到自己在現(xiàn)代科技領域的知識和技能還有待提升。我希望能夠找到一個更適合我發(fā)展的行業(yè)，將我的技術知識與先進的科技相結(jié)合，為新興行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

尊敬的領導，我再次衷心感謝公司對我的培養(yǎng)和支持。我相信我的離開并不會對公司的運營造成太大的影響。在辭職后，我會盡力協(xié)助公司順利進行交接工作，確保部門的平穩(wěn)運行。

最后，我祝愿公司在未來取得更大的成功，同時也祝愿公司的全體員工能夠在工作和生活中獲得更多的成就和快樂。

謝謝！

此致

敬禮

日期：

老員工辭職報告(篇5)

尊敬的領導：

您好！

本人因為個人健康原因，經(jīng)過慎重的思考后，決定向公司領導提出辭職申請，望批準為盼。

在xx工作的'這一年多來，我收獲良多。在領導以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系，開闊了視野，增長了閱歷。xx的工作氣氛好，同事們工作都很努力，相處融洽，領導也很關心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝xx在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的無視，出現(xiàn)了較為嚴重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經(jīng)治療后病癥緩解，但至今仍時好時壞，不能痊愈，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在xx是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領導體恤見諒。

最后，祝xx在未來的道路上，蓬勃開展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告(篇6)

寶安員工辭職報告

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是寶安公司某部門的一名員工，在此向您呈交我的辭職報告。在寶安公司工作的這段時間里，我得到了領導和同事們的大力支持和幫助，在此對大家表示衷心的感謝。

首先，我想向公司表示衷心的感激。寶安公司是一家在行業(yè)內(nèi)享有很高聲譽的公司，它以其專業(yè)的團隊、良好的企業(yè)文化和變革創(chuàng)新的精神贏得了廣大客戶的認可和信任。在這里工作，我深深感受到了公司強大的凝聚力和團結(jié)合作的氛圍，這無疑為我提供了一個良好的成長平臺。

其次，我要感謝我的上司和同事們。他們以他們的專業(yè)能力和悉心照顧幫助我順利適應了公司的工作環(huán)境和要求。他們在工作中教會我很多實用的技能和經(jīng)驗，讓我逐漸成長為一名合格的員工。他們關心和理解我，給予我許多指導和鼓勵。我深深感受到了他們對我的支持和幫助，對此我心存感激。

此外，我還要感謝公司給予我的各種培訓和機會。公司注重員工的培訓和發(fā)展，不斷提升員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。通過各種培訓課程，我不僅學到了新知識和技能，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事。這些培訓和交流，對我的職業(yè)發(fā)展帶來了很大的幫助和啟發(fā)，我將會在以后的工作中更好地應用和發(fā)揮。

然而，盡管我在寶安公司度過了一段美好的工作時光，但在個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃方面，我卻感到了一些困惑。在與家人和朋友的溝通和思考后，我認識到我需要更廣闊的平臺和更多的挑戰(zhàn)來展現(xiàn)個人的才華和潛力。因此，我決定離開寶安公司，尋找新的發(fā)展機會和發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

我對這個決定深思熟慮，并仔細考慮了諸多方面的利弊。我相信，離開寶安公司是我個人成長和發(fā)展的必經(jīng)之路，也是對自己的一種負責任的態(tài)度。同時，我堅信，無論將來走到哪里，我都會保持對寶安公司的敬意和感激之情，以及對領導和同事們的友好和支持。

最后，我在這里鄭重聲明，我會認真完成手頭上的工作，并確保順利交接給新任人員。我會盡力不給公司和同事們添麻煩，相信大家也會愿意對我離職提供一些幫助和理解。

再次感謝公司和領導對我的培養(yǎng)和關懷，感謝同事們的幫助和支持。在離職后，我會懷著對寶安公司美好的回憶和祝福繼續(xù)努力工作，為新的挑戰(zhàn)做好準備。

謝謝大家！

此致

敬禮

XXX

老員工辭職報告(篇7)

尊敬的公司領導：

我是鐵廠工人，來到這里已經(jīng)有十五年時間了。這算是我人生中最長且最有成就感的一個工作，但最近我卻發(fā)現(xiàn)自己逐漸失去了原來的熱情和動力。經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，請您批準。

首先，我想說的是我對公司的感激之情。在這里，我得到了很多鍛煉和提高，學會了更多本行的技能和知識。在這里，我認識了很多好領導、好同事和好朋友，他們給了我許多關心和幫助，在工作和生活中都是不可或缺的一部分。在這里，我也收獲了穩(wěn)定的收入和一份對生活的保障。謝謝公司給予我的一切。

但隨著時間的推移，我逐漸感到自己的職業(yè)生涯前景變得模糊和缺乏挑戰(zhàn)性。我看到了很多現(xiàn)代化的工業(yè)和科技，但公司卻沒有相應地跟隨時代的步伐進行更新和升級。我感到這些技術和知識對我的發(fā)展和成長極其重要，而在這里我卻無法得到。此外，由于某些環(huán)境和工作條件的限制，我和我的同事們在保障自身安全和健康方面還存在一些隱患。這些問題給我的工作和生活帶來了非常大的壓力和困惑。

最后，我想說的是我的離開并不是因為任何對公司的不滿或不敬，也不是為了逃避工作和挑戰(zhàn)。相反，我的辭職是出于對自己職業(yè)發(fā)展的考慮和追求。我將繼續(xù)不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為自己的事業(yè)和生活謀求更好的發(fā)展。在離開之前，我也會盡一切所能把自己的工作安排得更好，讓公司的業(yè)務得以順利地繼續(xù)進行下去。

謝謝公司對我的支持和關注，在此我再次向公司和領導表達最深切的謝意。

祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝各位領導和同事身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

鐵廠員工：張三

2021年7月1日

老員工辭職報告(篇8)

尊敬的熊院長：

我以十分復雜的心情和莫大的勇氣，寫了這封信。這對我來說是一封最令我難于啟齒的信，我試圖去淡化自己離職的想法，也企圖把自己的影響降到最少，減少**的不必要“損失”，但在現(xiàn)實面前都顯得那樣地蒼白無力。

熊院長，真誠地謝謝您的栽培、您的照顧、您的挽留，我不是一個合格的**人，因為我無法長期無限地做到**的“團結(jié) 務實 開拓 奉獻”精神。

我有自己的人生抱負，當自己的抱負無法施展時，我會無比的壓抑。每當看到辦公室內(nèi)一些同事，看電影的看電影、打游戲的打游戲、閑聊的閑聊，總之沒什么人在學習的時候，我會有一種被現(xiàn)實拋棄的感覺，會深深地感受到自己在理想中的孤單、在人生追求道路上的無助。

中層們常說：己所不欲，勿施于人。教師們要做學生的榜樣，要做一個好學、積極的榜樣?？稍S多的中層又做得怎樣呢？不合理的規(guī)章制度依然陳舊執(zhí)行，新興的措施束之高閣。就拿工作量制度來說，所有人都只會為了完成工作量而去做，而當工作量滿了之后，超出的量就沒人愿碰。這是因為對超出的工作量始終沒有一個獎勵的'措施。這樣自然而然就會形成工作量之外的活沒人干的現(xiàn)象，并且這些多出的活還會形成積壓。最終還得落在那些愿干、會去干、叫得動的人身上。其實干也無可厚菲，但不能只講奉獻！每個人會積極，那是因為他認為有奔頭、有希望，他自己對自己、對他人有個期待。這就好比一個游戲，當這個樣一個游戲開始后，人們愿意按照游戲規(guī)則去做去遵守，那是因為他期待游戲中扮演角色的良好結(jié)局。但現(xiàn)實中，獲利

最大的，最大的贏家卻是那些不守規(guī)矩的人，這對人的打擊可想而知。而這一切就出在制度上。制度是誰在制定？又是誰在執(zhí)行？又是誰在考核？何為榜樣？

我是一個好學型的員工，我對新鮮的、專業(yè)的知識非常感興趣。我比較向往的是自己有時間、有機會來學習、來進修、來鉆研一些東西。但情況是一切得靠自己，單位幾乎不能提供這樣的條件，更別說制度機制。積極是會被嘲笑，這到底是怎樣的一個團隊??！混，我實在不適合在這樣的迂腐陳舊的氛圍中混。我想是我太過于激進了，但也許是我的積極和認真給予他人壓力，并進而受人于制。

員工，什么是員工？我有時會想。其實我們只是一個人、一個有血有肉的人。我們有自己的思想，有自己的感情。在一個單位他可以沒有多少前途，可以沒有多高的待遇。但她需要有一個歸屬感、有個集體榮譽感、有被關愛。當?shù)貌坏竭@些，他只會感覺自己只是單位創(chuàng)造利潤的工具，只是一具為了生存而工作的軀體。這樣他怎能開心工作、舒心生活、敢于奉獻。這一切需要人文關懷。人文來自于哪里？來自于單位、來自于領導的幫助、來自于領導員工的打成一片。當許多的員工都沒有歸屬感、沒有集體榮譽感。問題到底出在哪里？

我最無法再忍受的是單位對我們個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，我不知道有，還是沒有。有的話，哪有的是什么？剛來的時候，吳俊主管說：幫助我朝印刷方向發(fā)展。我一聽，高興。可是有上文就沒有下文。如果按當時例會所承諾的雙師型、專家級教師培訓計劃的話，**現(xiàn)在應該有不少于十位“章堅級”的教師了。現(xiàn)在開始理解周書通老師會間的淡淡冷笑了。我想只要我們還是這樣的行事風范，我的職業(yè)沒有生涯規(guī)劃而言，只有個人規(guī)劃。既然我自己有規(guī)劃，我就一定會去實現(xiàn)。我是一名自考南大的公共關系專業(yè)的科班生，我為自己努力學習了那么多東西沒能用上，而為自己過去的努力感到不平，內(nèi)心深處摩拳擦掌。每當學校里有重大活動籌備時，我學生時代所做的努力和準備，

卻被單位視而不見，不給予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳腳。我知道每次活動重大，不能有閃失?？晌艺娴目释羞@樣一個鍛煉的平臺，當一個學生對自己的感興趣的或擅長都沒有一個表現(xiàn)的機會，那對他的積極性是多么大的摧殘。

我在單位有時會感覺到害怕。在我工作的不到三年間，我有四位同事先后在會議中被趕出學校了。當然他們的確是不稱職，但真的有必要在會議間，在大廳廣眾中去做嗎？我有一種“被觀賞斬首示眾”的感覺。想一想這些都是自己朝夕相處的同事，今天有這樣的一種境遇，難免自己以后也會沒做好??兔死狐悲。從這一系列的事件中也可以看到我們領導管理到底有多么的粗獷、無力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理順就干，勞民傷財事小，影響領導公信力就事大了。我們每天叫喊著：老師們要學習，要做學習型教師。我看領導也應要學習一下管理藝術和管理技能。

致此，尊敬的熊院長，我的心情也平靜了許多。終于將自己積壓多年的一些心事給一吐為快了。有許多事說得很過激，還望您見諒。 在**派系阻力、人浮于事、聽之任之、人員思想消極迂腐，這必將是我們工作的阻力。我真心地期待和充滿信心地認為，您可以力挽狂瀾，為**引來一個全新的明天。最后我還是得遺憾地得離開這個讓我矛盾和期待的**，還望您能批準。

愿熊院長您能工作順心，家庭和睦。也愿在這里的所有同事人人都能進步，人人都能工作順心。

此致

敬禮

辭職人：**

老員工辭職報告(篇9)

店鋪員工辭職報告

尊敬的店鋪管理層：

寫下這篇辭職報告的時候，我的心情很沉重。在這里工作了一年左右的時間，我深深地感受到了這家店鋪的氛圍和文化，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。然而，由于種種原因，我不得不做出離開的決定。

首先，我非常感謝這家店鋪給予了我一份工作機會。作為一個剛剛從校園走出來的新人，我很不容易地找到了這樣一份工作，在這里我學到了很多新的東西，并且認識了許多優(yōu)秀的同事和好友。在這里，我有機會和各種各樣的人打交道，不管是顧客還是同事，都讓我有一種獲得成就感的感覺。這里的工作氛圍和文化都非常積極向上，那份工作熱情貫穿了每一位員工的工作日程。更重要的是，在這里我學會了如何更好地處理和人溝通，這對我今后的職業(yè)發(fā)展有著很大的幫助。

然而，我的離開并非因為這家店鋪的不好。相反，我很欣賞這家店鋪所提倡的企業(yè)文化和價值觀。但是，每個人的成長路線和職業(yè)規(guī)劃都有所不同，對于我來說，我希望能夠向更廣闊的領域挑戰(zhàn)和進軍。同時，我覺得我需要擺脫對自己的限制和舒適區(qū)，去體驗一些更有挑戰(zhàn)的事物。我的職業(yè)發(fā)展計劃中需要擺脫年輕而稚嫩、經(jīng)驗不足的身份，這需要在不斷地積累和拓展中實現(xiàn)。因此，辭職是我必須走的道路。

我也真的很感激我在這里所擁有的機會和經(jīng)驗。雖然我正在完成這次辭職，但我會用自己百分之百的努力工作，在我最后一個工作日之前把自己手頭上的工作全部處理好。我的離開不會對這個店鋪造成太大的影響，因為我相信店鋪的品牌實力和管理團隊能夠解決所有出現(xiàn)的問題。

在這里的時間是快樂、難忘的。我將永遠銘記在心，感激店鋪所有工作人員為我提供的幫助和支持。同時，希望店鋪今后越來越好，能夠在市場競爭中獲得更多的成功。希望我的離開能給店鋪帶來最少的影響，祝店鋪和所有的員工們都能夠順利和幸福！

此致

敬禮

XX

老員工辭職報告(篇10)

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。

非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

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老員工辭職報告(篇11)

尊敬的領導：

您好！

在我們生活中經(jīng)常會遇到一些小災小病，這些都是小問題只要熬過就可以，能夠自己好，但是我這次得到也是常見的病癥，就是胃病，但是已經(jīng)非常嚴重了。

因為這幾個月我的身體非常不好，臉色蒼白，并且食欲不振，還經(jīng)常胃痛的厲害，疼的我死去活來，好屢次都想就此了結(jié)生命算了，我的狀態(tài)也被同事發(fā)現(xiàn)他們建議我去醫(yī)院看一看，我也知道了這次的病情與往常想必很嚴重，一個不好有可能對我有非常大的傷害，我因此去了醫(yī)院，經(jīng)過檢查我對診斷出胃病，胃潰瘍，并且出現(xiàn)了胃穿孔現(xiàn)象，由于個人比擬內(nèi)向不太喜歡去醫(yī)院，因此也就一直拖著認為可以自己痊愈，沒有想到的是他不但沒有痊愈還越來越重。

當我聽到這個消息是我也并沒有太大的意外，因為我對胃病了解的不多，自己雖然得了胃病我并沒有太過放在心上，可是醫(yī)生告訴我的話去讓我如同遭雷擊，我的.病情非常嚴重已經(jīng)不能自己消化食物了，需要輸營養(yǎng)液，并且必須要祝愿治療，這是我才知道在平時我不怎么注意的時候讓我留下了這么大的病根。

我一般都喜歡工作完了在吃飯，經(jīng)常會出現(xiàn)當時餓了可是等我吃飯的時候我又不想吃了就這樣我得到了嚴重的胃病，這樣的胃病讓我非常困難，醫(yī)生也告訴我想要治好胃是對自己生命不重視，人生只有一次，沒有從來的選擇，健康需要我們字節(jié)集去珍重去關心，我挺喜歡工作的但是因為身體的不允許我只好就此離職。

我作為公司的一員不能與公司一同成長一同開展，我感到非常遺憾，我離開之后之上得要一年半載的時間去治療，才能夠只好這樣的病癥，對于這樣的病情我只能選擇服從，首先把身體調(diào)養(yǎng)過來，把病情只好，不能光為了工作把自己的命給搭上這樣做我將遺憾終生，我還年輕還有大把的未來在等著我我也不希望早早的來開人世，更喜歡去敢看世界的美麗去去實現(xiàn)自己的夢想，因病離開的我只能默默的給大家祝福。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告(篇12)

尊敬的xx領導：

您好！

我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助！但是由于x些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的.幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。

我希望xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

以上就是為您整理的相關資料，通過上述內(nèi)容我們對這些問題有了更進一步的了解。如果您情況比較復雜，也提供律師在線咨詢服務，歡迎您前來進行法律咨詢。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xxx年xx月xx日

老職員辭職報告

本文聚焦于討論與“老職員辭職報告”相關的問題，同時也值得珍藏。每個人在面對生活選擇時都有不同的方式，其中辭職是一種可能的選擇。通過寫辭職申請書，我們能夠清晰地表達自己的想法和意愿，其目的就是告知公司我們計劃辭職。

老職員辭職報告【篇1】

尊敬的領導：

我寫這篇辭職報告，希望能夠向您表達我的感激之情。經(jīng)過多年在公司的工作，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗，也發(fā)展了自己的技能和能力。經(jīng)過深思熟慮，我決定在此離開公司追求新的機遇和挑戰(zhàn)。

我想感謝公司給予我在這里工作的機會。一開始加入公司時，我對自己是否能夠勝任工作還有一些懷疑，但是在領導和同事的指導和支持下，我逐漸適應并充實了自己。公司為提供了良好的工作環(huán)境，為提供了培訓和發(fā)展的機會，使我能夠不斷提升自己的技能，為公司貢獻我的力量。

在多年的工作經(jīng)驗中，我學到了許多寶貴的教訓。我學會了如何與團隊成員合作，共同完成任務和達成目標。我學會了如何有效地解決問題和應對挑戰(zhàn)，以及如何適應不斷變化的工作環(huán)境。公司給予我的工作機會讓我成長為一個更加自信和有能力的職員。

公司還為我提供了許多機會參與項目和活動，我意識到自己對于某些方面的熱愛。這讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并幫助我找到了更好的機會來實現(xiàn)自己的夢想和抱負。我相信離開公司，我將能夠在新的環(huán)境中進一步發(fā)展自己的職業(yè)生涯，為實現(xiàn)自己的目標努力奮斗。

當然，在離開之前，我也要對我在這里工作的每一個人表示深深的感激。我要特別感謝我的領導和所有的同事，是你們給予了我諸多的幫助和支持。無論是在工作上還是在生活中，你們都有很大的耐心給予我指導和鼓勵。通過與你們合作，我不僅學到了工作上的技巧，更學到了如何為人處事和與人相處的智慧。

我希望與公司保持良好的關系，無論我走到哪里，我都將為自己在這里度過的美好時光而感到自豪。我深信公司的未來將會更加美好，我希望能夠以新的身份繼續(xù)與公司保持合作與聯(lián)系。

再次，非常感謝您對我的支持和鼓勵。我衷心祝愿公司在未來取得更大的成就和發(fā)展，也祝愿您在未來的日子里身體健康，事業(yè)順利！

衷心感謝！

此致，

XXX

老職員辭職報告【篇2】

2022普通職員辭職申請書是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學習。普通職員辭職申請書能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關內(nèi)容可進行關鍵字搜索。

2022普通職員辭職申請書正文內(nèi)容

尊敬的公司各位領導：

感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業(yè)后進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優(yōu)秀的同事，有過很多愉快的時光。經(jīng)過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作，到新的公司開始我新的工作。

由于我的突然離職，對公司業(yè)務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發(fā)現(xiàn)以往我的工作存在什么問題，請與我聯(lián)系，手機號碼不變，并希望能繼續(xù)保持聯(lián)系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

最后，順祝公司發(fā)展前程似錦，業(yè)務蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

老職員辭職報告【篇3】

敬愛的廣電局領導：

您好!

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1－2周后離開單位，以便完成工作交接。

首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候(××之后，×××之前)，鄭重的向局領導提出辭職要求。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！

我認為，一個人只有對自己的企業(yè)，對自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè)，按照市場經(jīng)理的職能職責嚴格要求自己，盡心盡責做好本職工作;當個人利益與公司利益發(fā)生沖突時，毫不猶豫放棄個人利益。

在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉(zhuǎn)化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。

再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省，到這有1500公里的路程，而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。

繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1－2周后離開單位，以便完成工作交接。

最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！領導及各位同事工作順利！

您的員工：××

老職員辭職報告【篇4】

2022園林建筑職員離職申請書是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學習。園林建筑職員離職申請書能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關內(nèi)容可進行關鍵字搜索。

2022園林建筑職員離職申請書正文內(nèi)容

xx總經(jīng)理先生：

您好！

本人xxx，于________年____月____日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經(jīng)驗不足，水平有限。本人所學的園林專業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專業(yè)勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經(jīng)理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養(yǎng)好身子要緊。

三、家有急事，無法脫身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的名貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興?。?/p>

如果可以，本人申請最后工作至________年____月____日，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！

申請人：

時間：

老職員辭職報告【篇5】

尊敬的領導：

您好！

對不起領導，在經(jīng)過好幾個夜晚的深思熟慮之后我還是做出了這樣的決定。作為一名新入職的員工我在這里工作的很開心，同事們對我也很好，領導您也因為我是剛剛畢業(yè)不久的員工對我很照顧。但是我雖然白天和大家相處的很好，工作的也還算順心，但是慢慢的工作下來之后我發(fā)現(xiàn)自己好像不是干這行的料，不管付出多大的努力也比不上別人的隨便學學。而我本人不僅因此而感到苦惱，更是因為每天這樣的生活讓我回到家之后變得有些開心不起來，有時會想到自己幾十年后是否也是這樣的畫面。每天過著這樣的生活讓我感到無趣，曾經(jīng)在大學時幻想著自己以后的工作肯定是十分的有趣充滿驚喜，但現(xiàn)在的一切讓我越發(fā)覺得過去的自己十分幼稚。但是也不愿放下自己內(nèi)心的那個想法，還是想找一份能夠讓我真正感到開心，即便是在忙碌也讓我有動力工作下去的工作。但是在這里我卻感受不到這種動力，只是因為同事之間的關系讓我感到開心，而工作的本質(zhì)卻讓我無從喜愛。

在剛剛來到公司的時候雖然對職位，工作的內(nèi)容有大概的了解，但畢竟自己也沒有切身工作過，不知道具體的體驗，因此也是抱有期待，希望自己這是一份有趣的工作。工作一段時間之后發(fā)現(xiàn)工作好像并沒有我想象的那么有趣，反倒是同事們倒是很有趣，一個個都是很活潑開朗的，讓我一個新入職的員工也是一下就融入了大家的大家庭當中。這一切讓我感到開心的同時也有些感到沮喪，但還是想著畢竟都已經(jīng)入職了，而且同事們也都這么友好，因此也是決定要好好的工作，未來的事情以后再說。所以我在工作的時候也是抱著十足的耐心和細心，付出了我所有的精力在工作上。雖然一開始不太懂，不太熟練，但我也是很努力的在學習，但是一段時間下來，發(fā)現(xiàn)同批進入公司的新員工好像都比我掌握的好，而我卻像一個怎么也學不會的笨蛋，這讓我都開始有些懷疑自己的能力。但是后面在經(jīng)過思考之后我決定或許還是因為我自己內(nèi)心的抗拒加上自己本來就不適合這一行，所以在能力的提升上完全趕不上其他的同事。而這些也是我這次辭職的原因，我希望自己能找到一份有趣并且自己本身在哪一行有一定天賦的工作，所以也希望領導您能夠理解我，同意我的辭職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老職員辭職報告【篇6】

尊敬的領導：

你們好！

在電車公司供電所工作的近五年的時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步了解的電工，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

寫辭職報告，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

目前，第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業(yè)，尚有XX屆與XX屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，XX年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學生的學業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協(xié)商可行方式，恪盡己任。

然而在應該對單位做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上哈爾濱工業(yè)大學，機械制造與自動化專業(yè)，我想趁著年輕，豐富我的知識水平。

最后，衷心的祝愿xx業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!

此致

敬禮！

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

老職員辭職報告【篇7】

尊敬的xxx(某領導)：

您好!

曲指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的'提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!懇請您接受我的辭職申請!

xx

XX年xx月16日

老職員辭職報告【篇8】

尊敬的王主管：

你們好!

我是保潔部后廚職員，很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉(zhuǎn)眼已有一個多月啦，正是在這里開始耕耘播種，可惜在我就要碩果在望的時候，我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過，工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的。

自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的。可是，我是力有余而心不足，真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”，延伸到的“物盡天擇，適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗，無奈的自我“優(yōu)勝劣汰”吧。

說真的，不是我不歆愛秦媽火鍋的工作，也不是我在秦媽英雄無用武之地，而是我真的很在乎在德得的發(fā)展。所以，在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼，在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼，在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚，洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關系，都是“弱肉強食”讓彼此各自為政，我行我素。如果，洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一，在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的，或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的，這樣，彼此一個“忠誠”的德得心 ，何愁忙者太忙，閑者太閑，要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳，盡職的服務員應該在自己職責范圍內(nèi)對客人謙遜有禮，要循循善誘把火鍋店的優(yōu)點和食譜說服，讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞，促使客人在心情好的狀態(tài)下多消費多買單，這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客，下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。

這才是一個真正盡善完美的合格服務員?？蓱z，我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時，時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具，僥幸的在有的服務員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發(fā)生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽，因為我們的意念都是強食弱肉，同事們就不存在禮讓三先，包容和忍讓，做工作都是各人自掃門前雪，不管他人要幫忙。

因此，在后廚，我經(jīng)常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數(shù)強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不，不，不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者?！?…… 為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄，歧視弱者。就是這樣的，才會有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散兩依依的放棄求助，離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發(fā)展，就得在軟件和硬件之間好好更新啦。

老職員辭職報告【篇9】

一位優(yōu)秀的老員工因為個人原因，要離開她成長的那座熟悉的城市，離開她熱愛且付出過辛勞和汗水的企業(yè)。

為她的離去，公司舉辦了歡送會，并以總經(jīng)理的名義寫了一封公開感謝信，表達公司對她的認可和謝意。

小穆：

當?shù)弥阌捎谥T多的個人原因不得不選擇離開公司時，做為總經(jīng)理，我心里有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!

做為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著企業(yè)走過了許多風雨。

三年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工，這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。

為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣：“每天都想著把每一件事做好，認真關注每一個細節(jié)”，承擔責任，默默地為企業(yè)奉獻。

在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認可和信賴!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!

優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。

當你選擇離開而又依依不舍時，對公司來說是一件遺憾的事。

做為總經(jīng)理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方，把××公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光!同時記?。耗阍?jīng)為之付出辛勞的××公司，是你永遠的娘家!有空?；丶铱纯?

再次感謝你為公司所做的奉獻!

××公司

總經(jīng)理：

20xx年五月六日

老職員辭職報告【篇10】

親愛的老師們:

大家好！

孩子回幼兒園已經(jīng)一個多星期了。在三位老師的照顧下，孩子很快適應了花園里的學習生活。這學期感覺孩子明顯長大了，每天下班。當我匆匆趕到一樓時，她靜靜地坐在椅子上，等待我的到來。從前別的老師想帶她出花園，她總是哭著不肯走，現(xiàn)在，她可以跟著老師在小學等我了。星期五和老師一起去上課，我很驚訝。一天下班后，她看起來很開心，小聲對我說:“媽媽，今天關老師抱著我睡覺，給我講故事?！彼哪樕涎笠缰腋５奈⑿?。我知道孩子們的小心臟被老師的愛緊緊地包圍著。孩子雖然小，但她真的能感受到老師的關懷。她也懂得照顧好老師，接受感動我的快樂。我真的很想說謝謝你給了你的孩子這么多的關心。

每天早上，我都看到老師們在努力工作，忙著給孩子換衣服換鞋，忙著照顧孩子吃早飯。我 猜:在照顧好這些可愛的孩子的同時，一定是忽略了照顧家人，一定是沒有吃過一頓熱騰騰的早餐！作為孩子的母親，和其他人一樣，希望孩子健康快樂的成長。謝謝你們，幸福和關懷的使者。家人對寶寶班三位優(yōu)秀老師的衷心感謝。謝謝張老師，用最細微的方式照顧孩子的身體。我知道，其實你是在給孩子上廁所的時候默默幫忙；金老師和關老師的言行，用知識和智慧，向孩子敞開心扉，教她學會說話，學會做事，學會求知，學會做人。英碩在家里給我們表演了一場，唱的很好，講的'故事很深刻，開心到爺爺奶奶經(jīng)常流淚。

千言萬語，卻無法傾吐對老師的感激。我感謝老師們孜孜不倦的幫助、教育和指導，帶領孩子們蹣跚而行，開始他們的生活。孩子們在初期遇到你們?nèi)回熑涡倪@么強的老師，你們付出了這么多，我很開心。我相信在我們的共同努力下，孩子們會有一個更美好的明天。

在此，我謹代表喜歡孩子的父親，向三位老師深深的說一句，謝謝你們，你們辛苦了！

此致

敬禮！

　感謝人：

日期：20xx年xx月xx日

老職員辭職報告【篇11】

我想每個人心中都會有一些人和事是無法忘懷的，而“新港灣”是我常掛嘴邊和心里常念想的地方，因為在那里有好多人和好多事，每每想起心里都是最溫暖的!

到，最美好的5年，最美好的年紀，在最愛的“新港灣”，真的很快樂、很幸福!到現(xiàn)在已離開6年了，心心念的還是你-“新港灣”。

想說的話太多，不知從何說起了……但最多的還是想說感謝的話語。

謝謝你，新港灣，給我人生添了最美的一筆!讓我收獲了太多太多，我想最大的收獲應該是讓我遇到人生中最重要的那一位!

謝謝你，老領導們，北方分公司唐總、人力部黃經(jīng)理、港3莫經(jīng)理、象州顏經(jīng)理、田東楊經(jīng)理，你們是我遇到最好的領導，謝謝那幾年對我的關照!

謝謝你，港3的小伙伴們，粉哥、大頭哥、鐵哥、張哥、李哥、陳哥、柏義等(不提名的不代表不想念大家哈)，我們一起在過大連，去過浙江和青島，那幾年經(jīng)歷了太多事，但現(xiàn)在想起來都是最美好的回憶，真心感謝在新港灣相遇的每一個人!

我們現(xiàn)在在大連定居，我們的寶貝已經(jīng)2歲半了，特可愛，我們很幸福。大連，對我們而言太有意義了，它是我和“新港灣”緣分開始的地方，也是我和我的愛人緣分開始的地方，這一切都要感謝“新港灣”這個大紅娘，沒有遇見你，就不會遇見他，就不會有我們的現(xiàn)在。不忘初心，心存感恩，只要心中有愛所有的一切都是美好的!

這封信雖晚到了這么多年，但心里一直掛念著……

老職員辭職報告【篇12】

不知道為什么，要離開協(xié)和了，反倒有點不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場，也許是為告別穩(wěn)定的生活，也許是為了不確定的未來。不管我對協(xié)和有多少不滿，憑心而論，協(xié)和對我還是不薄，比對很多人要好。我可能是第一個畢業(yè)才兩年就有機會出國的行政管理人員，少數(shù)數(shù)次出入高端的年青人，少數(shù)可以隨心所欲按照自己的思路做項目管理的人，少數(shù)參與甚至近乎主辦國際大會會務，少數(shù)能成為全國推廣試驗性項目開發(fā)和執(zhí)行核心組成員的低年資，少數(shù)能進清華哈佛課堂能進j&j全球副總裁培訓會的低級職員.......協(xié)和這個職位讓我認識了很多人，包括幾位對我有很大影響的牛人，特別是一直鼓勵幫助我的frank，給我出essay結(jié)構(gòu)建議的dr. zhang，給我機會參與他的公司項目的dr. li。還有給我rl的prof. zhang，中歐的annie。

還有聰明得讓人佩服的mr. wang，他還介紹prof.lin的學生給我認識（我一定要記得給他電話）......其實，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行動。老板其實對我很好，能夠容忍我的個性，容忍我不聽他的話。本來以為老板會對我這次辭職極為不滿，可經(jīng)過一個周末后，老板今天上午跟我長談了一上午，讓我仔細考慮，也認認真真地跟我說了我的缺點，說了協(xié)和面臨的發(fā)展機遇，說了我在這里可以做的事和發(fā)展，說了很多很多。只是，我還是沒能改變自己那5%的動搖。最后，老板說，如果你還愿意回到協(xié)和，就寫停薪留職的報告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個招人的名額，而我們處室很缺人。

而對于協(xié)和醫(yī)院，幾乎沒有停薪留職的可能，幾十年也沒有過。我知道，到這個份上，老板對我已經(jīng)仁至義盡了。下午離開辦公室前，我把一份停薪留職或辭職的報告放在老板的桌上。我會在接下來的時間里，完成與blg的協(xié)議，整理好bloodless center材料，整理好檔案，分析好今年上半年的數(shù)據(jù)給老板提供年終述職報告的素材，當然還應該有一份部門發(fā)展建議。同時找到接手的人，做好日常工作和項目的交接，特別是老年醫(yī)學項目，項目主管沈悌主任對我也挺好的。現(xiàn)在的我，對協(xié)和已經(jīng)沒有那么多抱怨了。協(xié)和其實待我不薄。