人事任免通知

人事任免通知收藏。

在公司或者在學(xué)校，有可能接到撰寫(xiě)公告通知這樣的任務(wù)。發(fā)布公告通知能夠引導(dǎo)社會(huì)輿論，我們撰寫(xiě)公告通知時(shí)可以從哪些方面著手呢？經(jīng)過(guò)精心制作“人事任免通知”應(yīng)該能夠達(dá)到您的要求了，這將對(duì)你的職業(yè)有所幫助！

人事任免通知【篇1】

近日，本公司經(jīng)過(guò)認(rèn)真策劃和充分討論，我謹(jǐn)代表公司全體領(lǐng)導(dǎo)宣布一系列人事任免的消息。這一次的調(diào)整旨在全面提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)力，進(jìn)一步推動(dòng)公司發(fā)展步伐，更好地滿足市場(chǎng)的需求，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先，我公司公開(kāi)招聘了一批有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有創(chuàng)新思維的專業(yè)人才，以滿足日益增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。這些新任職人員將分別加入銷售部、市場(chǎng)部和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，他們將為公司帶來(lái)新的思路、新的技術(shù)和新的商業(yè)機(jī)會(huì)。我們期待著他們的到來(lái)，相信他們會(huì)為公司帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

同時(shí)，為了充分發(fā)揮員工的潛力，公司決定對(duì)一些現(xiàn)有員工進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整和任命。經(jīng)過(guò)精選和評(píng)估，我公司決定提拔一批優(yōu)秀員工擔(dān)任新的管理職位，以更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、提升績(jī)效。這些同事在過(guò)去的工作中表現(xiàn)出色，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，我們相信他們將在新的崗位上更加施展拳腳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更大的成就。

但一方面，任命也伴隨著任免。針對(duì)一些履職不盡如人意的員工，公司決定進(jìn)行人事調(diào)整。調(diào)整過(guò)程經(jīng)過(guò)多方考量和討論，為保證公司整體利益和團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定，公司決定免去幾名員工的職務(wù)。這樣的調(diào)整不是因?yàn)閷?duì)他們個(gè)人的不滿，而是出于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。公司將提供相應(yīng)的補(bǔ)償與服務(wù)，并鼓勵(lì)他們尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

我們相信，這次人事任免的調(diào)整將為公司注入新的活力和動(dòng)力，在員工隊(duì)伍中激勵(lì)和激發(fā)更多的創(chuàng)造性和積極性，進(jìn)而推動(dòng)公司走向新的高度。公司將按照合理的時(shí)間安排和工作流程，陸續(xù)實(shí)施這些任免決定，調(diào)整過(guò)程中會(huì)充分尊重員工的個(gè)人意愿和權(quán)益。

為了確保信息傳達(dá)到位，我們要求各部門(mén)認(rèn)真貫徹公司的決策，將調(diào)整的信息及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給涉及到的員工，確保他們能夠充分了解并且順利過(guò)渡到新的工作崗位。

最后，我們衷心感謝那些辛勤工作的員工對(duì)公司的忠誠(chéng)與付出，也感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次任免調(diào)整所給予的大力支持。我相信，在大家的共同努力下，我們的公司必將獲得更好的發(fā)展，迎來(lái)更加美好的明天。

謝謝大家！

總經(jīng)理：XXX

時(shí)間：20xx年xx月xx日

人事任免通知【篇2】

各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司：

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長(zhǎng)提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定：自xx年3月16日起，聘請(qǐng)xx同志為XX有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營(yíng)決策、安全生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進(jìn)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。

特此通知。

XX有限公司

二○一○年六月九日

人事任免通知【篇3】

近日，公司高層發(fā)布了一份重要的通知——人事任免的通知，引起了全公司員工的廣泛關(guān)注和熱議。這份通知不僅對(duì)公司的發(fā)展具有重要意義，也對(duì)每個(gè)員工的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

根據(jù)通知內(nèi)容，公司將對(duì)部分職位進(jìn)行任免調(diào)整，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)發(fā)展需求。首先，公司決定調(diào)整中層管理團(tuán)隊(duì)的人員架構(gòu)，通過(guò)選拔和選撥的方式，精心挑選并對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行任命，以提升管理水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí)，公司還將適時(shí)開(kāi)展干部輪崗培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)跨部門(mén)、跨崗位的任命和培養(yǎng)，提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為公司發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。

此次人事任免通知的發(fā)布，標(biāo)志著公司強(qiáng)化人才管理、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)的重大舉措。針對(duì)各個(gè)職位的調(diào)整，通知明確了人事任命的標(biāo)準(zhǔn)和程序。首先，公司將充分征求員工意見(jiàn)，確保公平公正；其次，公司將采用層層選拔的方式，通過(guò)面試、筆試和綜合考核等形式評(píng)估員工能力和潛力；最后，公司將配備專業(yè)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，對(duì)新任職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助他們更好地適應(yīng)新崗位和承擔(dān)新職責(zé)。

對(duì)于員工而言，這份通知既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。在調(diào)整之后，每個(gè)員工都將面臨職位變動(dòng)或發(fā)展機(jī)會(huì)的選擇。對(duì)于那些被任命為新職位的員工來(lái)說(shuō)，他們將有機(jī)會(huì)承擔(dān)更高層次的責(zé)任和挑戰(zhàn)，同時(shí)也需要更高水平的能力和素質(zhì)來(lái)勝任新的工作。而對(duì)于那些保留原職位的員工來(lái)說(shuō)，他們需要時(shí)刻警醒自我，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以便在公司發(fā)展中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

此外，這份通知也對(duì)公司全員提出了更高的要求。無(wú)論是即將調(diào)整職位的員工還是保留原職位的員工，都需要積極擁抱變化，主動(dòng)適應(yīng)新的要求和工作環(huán)境。在調(diào)整中，公司將組織內(nèi)部資源，為員工提供必要的培訓(xùn)和解說(shuō)，幫助他們更好地理解和適應(yīng)變化，為公司的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

對(duì)于公司而言，人事任免的通知是推動(dòng)組織變革的重要舉措。通過(guò)調(diào)整職位架構(gòu)和人員配置，公司能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)的需求，提高管理水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，這也為公司培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才提供了機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工更加積極地投入到工作中，共同為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，人事任免的通知使公司員工們感到充滿期待和挑戰(zhàn)。這是一次重大的組織調(diào)整，也是每個(gè)員工個(gè)人發(fā)展的機(jī)遇。公司將繼續(xù)堅(jiān)持公平公正的原則，傾聽(tīng)員工的聲音，并為每個(gè)員工提供全面的培訓(xùn)和支持，共同迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。相信通過(guò)這次人事任免的調(diào)整，公司將在持續(xù)發(fā)展中取得更大的成功！

人事任免通知【篇4】

各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司：

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長(zhǎng)提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請(qǐng)【人名】同志為xxxx有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營(yíng)決策、安全生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進(jìn)各項(xiàng)具體工作的`落實(shí)。

特此通知。

xxxx有限公司

六月九日

公司人事任免通告

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

任免的通知熱門(mén)

平日的工作和生活中，我們都會(huì)遇到公告通知的相關(guān)發(fā)布。公告通知正因?yàn)槠滹@得權(quán)威正規(guī)，而讓更多人關(guān)注，深入了解“任免的通知”并理解它的背景接下來(lái)請(qǐng)閱讀，請(qǐng)認(rèn)真查看以下資料！

任免的通知 篇1

近日，本公司經(jīng)過(guò)認(rèn)真策劃和充分討論，我謹(jǐn)代表公司全體領(lǐng)導(dǎo)宣布一系列人事任免的消息。這一次的調(diào)整旨在全面提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)力，進(jìn)一步推動(dòng)公司發(fā)展步伐，更好地滿足市場(chǎng)的需求，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先，我公司公開(kāi)招聘了一批有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有創(chuàng)新思維的專業(yè)人才，以滿足日益增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。這些新任職人員將分別加入銷售部、市場(chǎng)部和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，他們將為公司帶來(lái)新的思路、新的技術(shù)和新的商業(yè)機(jī)會(huì)。我們期待著他們的到來(lái)，相信他們會(huì)為公司帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

同時(shí)，為了充分發(fā)揮員工的潛力，公司決定對(duì)一些現(xiàn)有員工進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整和任命。經(jīng)過(guò)精選和評(píng)估，我公司決定提拔一批優(yōu)秀員工擔(dān)任新的管理職位，以更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、提升績(jī)效。這些同事在過(guò)去的工作中表現(xiàn)出色，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，我們相信他們將在新的崗位上更加施展拳腳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更大的成就。

但一方面，任命也伴隨著任免。針對(duì)一些履職不盡如人意的員工，公司決定進(jìn)行人事調(diào)整。調(diào)整過(guò)程經(jīng)過(guò)多方考量和討論，為保證公司整體利益和團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定，公司決定免去幾名員工的職務(wù)。這樣的調(diào)整不是因?yàn)閷?duì)他們個(gè)人的不滿，而是出于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。公司將提供相應(yīng)的補(bǔ)償與服務(wù)，并鼓勵(lì)他們尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

我們相信，這次人事任免的調(diào)整將為公司注入新的活力和動(dòng)力，在員工隊(duì)伍中激勵(lì)和激發(fā)更多的創(chuàng)造性和積極性，進(jìn)而推動(dòng)公司走向新的高度。公司將按照合理的時(shí)間安排和工作流程，陸續(xù)實(shí)施這些任免決定，調(diào)整過(guò)程中會(huì)充分尊重員工的個(gè)人意愿和權(quán)益。

為了確保信息傳達(dá)到位，我們要求各部門(mén)認(rèn)真貫徹公司的決策，將調(diào)整的信息及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給涉及到的員工，確保他們能夠充分了解并且順利過(guò)渡到新的工作崗位。

最后，我們衷心感謝那些辛勤工作的員工對(duì)公司的忠誠(chéng)與付出，也感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次任免調(diào)整所給予的大力支持。我相信，在大家的共同努力下，我們的公司必將獲得更好的發(fā)展，迎來(lái)更加美好的明天。

謝謝大家！

總經(jīng)理：XXX

時(shí)間：20xx年xx月xx日

任免的通知 篇2

各部門(mén)、門(mén)店：

目前根據(jù)門(mén)店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對(duì)公司架構(gòu)作以調(diào)整，實(shí)行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx總部;xxx女子百貨;xxx市;xxx區(qū)金好來(lái);xxx餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

任命xxx為xxx執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxx超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為鞏義區(qū)xxx超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx超市有限公司營(yíng)運(yùn)部、企劃部經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為鞏義區(qū)xxx超市區(qū)域副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)xxx超市及xxx女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去xxx超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為xxx女子百貨總經(jīng)理;免去xxx女子百貨店長(zhǎng)職務(wù)。

任命xxx為xx、上街區(qū)金好來(lái)區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx金好來(lái)超市有限公司商品部經(jīng)理職務(wù)。金好來(lái)餐飲公司總經(jīng)理由董事長(zhǎng)xxx兼任。

原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)

xxx超市。

二〇xx年十月十四日

任免的通知 篇3

為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司XX分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)XX分公司的日常工作;任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

XX用擔(dān)保有限公司

年 月 日

任免的通知 篇4

公司各部室：

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

聘任【人名】同志為總經(jīng)理助理，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)【人名】同志負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)、預(yù)決算、招投標(biāo)等財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作；

任命【人名】同志為工程部副經(jīng)理（主持工作），免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù)；

任命【人名】同志為安全運(yùn)行部副經(jīng)理（掛職）主管公司安全工作；

任命【人名】同志為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理（掛職），主管客戶服務(wù)服務(wù)工作。

特此通知。

xx公司

20xx年9月24日

任免的通知 篇5

一、背景介紹

在組織和機(jī)構(gòu)中，任免人員是一項(xiàng)非常重要的工作，直接關(guān)系到組織的運(yùn)行效率和發(fā)展方向。對(duì)于任免工作，常常需要通過(guò)一份詳細(xì)的通知來(lái)告知相關(guān)人員，并且通知的內(nèi)容必須具體、清晰、準(zhǔn)確。下面將詳細(xì)介紹一份標(biāo)題為“任免的通知”的內(nèi)容。

二、任免的背景信息

1. 組織背景

本文以一個(gè)企業(yè)作為例子來(lái)說(shuō)明，假設(shè)該企業(yè)名為“XX有限公司”。該公司是一家位于城市中心的大型企業(yè)，擁有多個(gè)部門(mén)，從事多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，包括銷售、市場(chǎng)、人力資源等。

2. 任免背景

為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司高層決定對(duì)某些崗位進(jìn)行任免調(diào)整。這些崗位包括幾個(gè)重要的中層管理職位，如市場(chǎng)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等。公司決定在近期進(jìn)行相應(yīng)的人員調(diào)整，并同時(shí)進(jìn)行新的人員任免。

三、任免的通知內(nèi)容

1. 通知目的

通知的第一段應(yīng)該明確通知的目的。這份通知的目的是公布公司新一輪的人員任免決定，告知相關(guān)人員由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，對(duì)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。

2. 任免人員名單

接下來(lái)的部分應(yīng)該列出參與任免的人員名單。通知中應(yīng)詳細(xì)羅列崗位的名稱，以及被任命或免職的具體人員姓名。在這里，假設(shè)任命李明為市場(chǎng)部經(jīng)理，任命張娜為人力資源部經(jīng)理，同時(shí)免職王剛的細(xì)分崗位。

3. 任免理由和依據(jù)

通知應(yīng)該對(duì)任免的理由進(jìn)行解釋，并指明相應(yīng)的依據(jù)。例如，在通知中可以說(shuō)明李明被任命為市場(chǎng)部經(jīng)理是因?yàn)樗谶^(guò)去五年里在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的卓越表現(xiàn)，以及他豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。類似地，通知也應(yīng)該解釋為什么選擇了張娜作為新的人力資源部經(jīng)理，并說(shuō)明免職王剛的原因。

4. 任免的時(shí)間和流程

在通知中，應(yīng)明確指明任免的時(shí)間和具體的流程。對(duì)于公司內(nèi)部的人員調(diào)整，往往需要一定的時(shí)間來(lái)順利過(guò)渡。通知中可以說(shuō)明任免時(shí)間表，比如李明將于下個(gè)月起正式擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理，需要從現(xiàn)任市場(chǎng)部經(jīng)理那里接手工作。同時(shí)，還應(yīng)提醒相關(guān)人員注意工作過(guò)程中可能發(fā)生的變化，并提供相關(guān)的支持和幫助。

5. 結(jié)束語(yǔ)和問(wèn)詢方式

通知的結(jié)尾通常用一句簡(jiǎn)單明了的話語(yǔ)來(lái)總結(jié)。比如：相信這輪任免將有助于公司的進(jìn)一步發(fā)展，并向任命的新人員表達(dá)的祝賀和期待。通知應(yīng)提供一個(gè)聯(lián)系方式，供收件人有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解時(shí)咨詢，比如提供公司的人力資源部聯(lián)系方式。

四、總結(jié)

通過(guò)以上內(nèi)容，可以看出一份標(biāo)題為“任免的通知”的文章應(yīng)包含背景介紹、任免的背景信息、任免的通知內(nèi)容等幾個(gè)主要部分。通知的內(nèi)容要求詳細(xì)具體且生動(dòng)，能夠清晰地告知相關(guān)人員出現(xiàn)的任免情況，使其理解公司的決策，順利進(jìn)行過(guò)渡，并能夠及時(shí)提供幫助和支持。在實(shí)際撰寫(xiě)過(guò)程中，還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。有效的通知，對(duì)于公司的發(fā)展和員工的工作效率具有非常重要的作用。

任免的通知 篇6

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門(mén)經(jīng)研究，決定：

胡××任××縣物資局副局長(zhǎng);

游××任××縣物資局副局長(zhǎng);

張××任××縣人民政府民族宗教事務(wù)辦公室主任(兼);

張××任××縣多種經(jīng)營(yíng)辦公室副主任。通知范文節(jié)選!

免去：

邱××的××縣廣福初級(jí)中學(xué)校副校長(zhǎng)職務(wù);

陳×的××縣桂興初級(jí)中學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù);

李××的××縣白馬鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù);

王××的××縣花橋鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)。通知范文節(jié)選!

特此通知

××縣人民政府辦公室

一九××年×月×日

任免的通知 篇7

一、

無(wú)論是組織機(jī)構(gòu)還是社會(huì)團(tuán)體，在運(yùn)作過(guò)程中都必定離不開(kāi)人才的管理。而為了更好地管理人才，任免的通知便成為一種非常重要的方式。任免的通知，顧名思義就是對(duì)某個(gè)人在組織機(jī)構(gòu)或社會(huì)團(tuán)體內(nèi)的職務(wù)進(jìn)行更替或調(diào)整的通知，以確保人員的流動(dòng)和合理配置，提高工作效率，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。本文將從標(biāo)題“任免的通知”出發(fā)，詳細(xì)、具體且生動(dòng)地探討這一話題。

二、任免是組織管理中的重要環(huán)節(jié)

在組織管理中，任免是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)任免，不僅可以調(diào)整和改善人員的工作狀態(tài)和工作環(huán)境，還可以合理安排人員的發(fā)展軌跡，提高組織的整體效益。

任免的通知在組織管理中具有重要意義。它能夠保持組織的運(yùn)轉(zhuǎn)。組織內(nèi)的崗位需要得到有效補(bǔ)充和替代，而任免的通知就是為了確保崗位不會(huì)因?yàn)槿藛T變動(dòng)而出現(xiàn)空缺，從而保證組織的正常運(yùn)作。任免的通知可以推動(dòng)組織的人員發(fā)展。通過(guò)任免，組織可以根據(jù)人員的實(shí)際情況和發(fā)展需求，調(diào)整崗位，提供更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，進(jìn)而激發(fā)人員的工作熱情和積極性。

三、任免的通知應(yīng)具體明確、公正透明

任免的通知在撰寫(xiě)時(shí)應(yīng)具體明確、公正透明。任免的內(nèi)容應(yīng)該具體明確。通知中要明確指出被免職和任命的人員姓名、原任職務(wù)與新任職務(wù)，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。任免的通知應(yīng)該公正透明。在確定人員的任免時(shí)，應(yīng)充分考慮其工作能力、工作表現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)和潛力等因素，并堅(jiān)持公正、公平原則，確保任免的公正性和透明度。

四、任免的通知需要遵循合理程序

在進(jìn)行任免時(shí)，應(yīng)遵循合理的程序。任免應(yīng)該經(jīng)過(guò)充分的討論和審議。組織應(yīng)該組織對(duì)人員的評(píng)價(jià)，結(jié)合崗位需求和績(jī)效表現(xiàn)，確保任免決策的權(quán)威性和科學(xué)性。任免的程序應(yīng)該規(guī)范清晰。在制定任免流程時(shí)，應(yīng)明確各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)和權(quán)限，確保整個(gè)過(guò)程的規(guī)范性和順暢性。任免的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)人員并加以解釋。組織應(yīng)該明確告知被免職和任命的人員，解釋任免的原因、目的和性質(zhì)，讓其清楚了解自己的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展方向。

五、任免的通知應(yīng)適時(shí)發(fā)布、妥善管理

任免的通知應(yīng)適時(shí)發(fā)布，并且需要妥善進(jìn)行管理。發(fā)布的時(shí)間應(yīng)該適當(dāng)。任免的通知要在合適的時(shí)間發(fā)布，不得過(guò)早或過(guò)晚，以避免對(duì)相關(guān)人員和組織造成不必要的困擾和影響。通知的方式要得當(dāng)?？梢酝ㄟ^(guò)書(shū)面通知、正式會(huì)議等形式對(duì)任免信息進(jìn)行發(fā)布，以確保通知的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。管理任免的后續(xù)工作。任免后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相關(guān)人員的培訓(xùn)和安置，同時(shí)做好工作交接和知識(shí)轉(zhuǎn)移，確保新任職員的快速上手，保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

六、結(jié)語(yǔ)

任免的通知在組織管理中起著至關(guān)重要的作用。它不僅是調(diào)整人員的工作狀態(tài)和工作環(huán)境，更是推動(dòng)組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，在撰寫(xiě)任免通知時(shí)，要明確具體、公正透明，同時(shí)需要遵循合理的程序，保證任免的科學(xué)性和公正性。還需適時(shí)發(fā)布、妥善管理，確保通知的準(zhǔn)確性和有效性。只有這樣，組織才能合理配置人力資源，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

任免的通知 篇8

王建輝同志任中路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司黨委書(shū)記；

張建軍同志任中路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司黨委副書(shū)記；

宮英博、祝亞非同志任中路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司黨委委員；

王守慧同志任青島地鐵集團(tuán)有限公司黨委委員；

朱堂同志任青島國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)(股份)有限公司黨委委員，不再擔(dān)任青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)黨委委員職務(wù)；

張維佳同志不再擔(dān)任青島國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)(股份)有限公司黨委委員職務(wù)；

孫亞非同志不再擔(dān)任青島港(集團(tuán))有限公司黨委副書(shū)記職務(wù)；

馬捷同志不再擔(dān)任青島國(guó)信發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委委員職務(wù)；

吳寶安同志不再擔(dān)任青島出版集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記職務(wù)。

郭漢光同志任青島紅星化工集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書(shū)記；

紀(jì)成友同志不再擔(dān)任紅星化工集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書(shū)記職務(wù)；

高月飛同志任青島紅星化工集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記。

李茗茗、張化新、王東華同志任青島出版集團(tuán)有限公司黨委委員；

趙思嵩同志任青島公交集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記；

紀(jì)偉同志任青島公交集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員；

陳軍同志任青島國(guó)際投資有限公司黨委委員；

王增軍同志任青島西海岸發(fā)展(集團(tuán))有限公司黨委委員。

叢培科同志任中共青島市委宣傳部副部長(zhǎng)(列李明同志之后)、青島日?qǐng)?bào)社黨委書(shū)記，不再擔(dān)任中共青島市委副秘書(shū)長(zhǎng)職務(wù)；

蔡曉濱同志不再擔(dān)任青島日?qǐng)?bào)社黨委書(shū)記職務(wù)；

王奇同志任中共青島市委青島前灣保稅港區(qū)工作委員會(huì)委員(列高健同志之后)，不再擔(dān)任青島市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組成員職務(wù)；

黃同華同志任青島市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員(列張群論同志之后)；

劉峰同志任青島市水利局黨委委員(列賀如泓同志之后)，不再擔(dān)任青島市工商行政管理局黨委委員職務(wù)；

翟生偉同志不再擔(dān)任中共青島市委黨校巡視員職務(wù)；

劉祝三同志不再擔(dān)任中共青島市委青島市人民政府信訪局副局長(zhǎng)職務(wù)；

侯光同志不再擔(dān)任中共青島市委市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)副巡視員職務(wù)；

劉鋼同志不再擔(dān)任青島市公安局黨委委員職務(wù)；

劉泳同志不再擔(dān)任中共青島市委青島前灣保稅港區(qū)工作委員會(huì)副書(shū)記職務(wù)；

王輝同志任中共李滄區(qū)委委員常委；

毛德義同志不再擔(dān)任中共李滄區(qū)委常委委員職務(wù)；

閆明智同志任中共黃島區(qū)委委員常委；

邢金曉同志不再擔(dān)任中共黃島區(qū)委常委委員職務(wù)；

王春雷同志任中共城陽(yáng)區(qū)委委員常委；

李建基同志不再擔(dān)任中共城陽(yáng)區(qū)委常委委員職務(wù)；

宋繼剛同志任中共萊西市委委員常委；

梅紅波同志不再擔(dān)任中共萊西市委常委委員職務(wù)。

任免的通知 篇9

xxx關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整和人事任免的通知各部門(mén)、門(mén)店：

目前根據(jù)門(mén)店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對(duì)公司架構(gòu)作以調(diào)整，實(shí)行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx總部;xxx女子百貨;xxx市;xxx區(qū)金好來(lái);xxx餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

任命xxx為xxx執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxxxxx超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為鞏義區(qū)xxx超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxxxxx超市有限公司營(yíng)運(yùn)部、企劃部經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為鞏義區(qū)xxx超市區(qū)域副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)xxx超市及xxx女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去xxxxxx超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為xxx女子百貨總經(jīng)理;免去xxxxxx女子百貨店長(zhǎng)職務(wù)。

任命xxx為xx、上街區(qū)金好來(lái)區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx金好來(lái)超市有限公司商品部經(jīng)理職務(wù)。金好來(lái)餐飲公司總經(jīng)理由董事長(zhǎng)xxx兼任。

原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)

xxx超市。

二〇xx年十月十四日

任免的通知 篇10

包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款，一般寫(xiě)清楚相關(guān)的人員和職務(wù)信息即可。

標(biāo)題：通知的標(biāo)題應(yīng)該寫(xiě)在首行的正中，用醒目的字體來(lái)寫(xiě)，一般只寫(xiě)“通知”二字，也可以根據(jù)不同的情況寫(xiě)“重要通知”、“緊急通知”等字樣。

通知對(duì)象：標(biāo)題下另起一行頂格寫(xiě)上通知對(duì)象，加上冒號(hào)。

正文：寫(xiě)完名稱后另起一行空兩格寫(xiě)正文，通知的內(nèi)容因事而異，如通知開(kāi)會(huì)的.要寫(xiě)清楚開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加的對(duì)象，開(kāi)什么會(huì)及要求，布置工作的通知，要寫(xiě)清楚工作的目的、意義。

落款：正文結(jié)束后，另起一行在右下方寫(xiě)上發(fā)出通知的單位名稱，然后在另起一行在單位名稱的正下方寫(xiě)上發(fā)通知的時(shí)間。

任命通知收藏

在大家日常生活或工作中，很多時(shí)候就會(huì)用到公告通知。?公告通知僅用于重要的信息或提醒。為了您的方便我們編輯了這份專業(yè)的“任命通知”，建議您將本文保存以備不時(shí)之需！

任命通知 篇1

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_____為_(kāi)____，全面負(fù)責(zé)_____管理工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);任命xxx為_(kāi)____，主要負(fù)責(zé)_____工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告。

通知人：

20xx年xx月xx日

任命通知 篇2

尊敬的員工：

我們榮幸地宣布，新公司最近進(jìn)行了一次重大的崗位任命，以進(jìn)一步提升我們的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)好消息我將在此通知書(shū)中向你們?cè)敿?xì)介紹。

首先，我要宣布的是，我們?cè)谌肆Y源部門(mén)進(jìn)行了一次重要的調(diào)整。自從公司成立以來(lái)，我們一直致力于建立一個(gè)強(qiáng)大而穩(wěn)定的人力資源團(tuán)隊(duì)，以確保我們的員工能夠充分發(fā)揮自己的潛力。為了更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們決定任命李經(jīng)理為新的人力資源總監(jiān)。李經(jīng)理在過(guò)去的幾年里一直在我們的人力資源部門(mén)工作，對(duì)該領(lǐng)域有著深入的了解和經(jīng)驗(yàn)。他的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧得到了大家的一致認(rèn)可，我們相信他將在新職位上做得很出色。

其次，我們將調(diào)整市場(chǎng)部門(mén)的職能，并任命張經(jīng)理為新的市場(chǎng)總監(jiān)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，我們不斷尋求創(chuàng)新和變革，以確保我們的產(chǎn)品能夠與眾不同。張經(jīng)理在過(guò)去的一年里展現(xiàn)出了出色的能力，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功地推出了幾個(gè)熱門(mén)產(chǎn)品，并在市場(chǎng)上取得了廣泛的認(rèn)可。他的市場(chǎng)洞察力和領(lǐng)導(dǎo)才能將幫助我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。

此外，我們還決定給予朱工程師更大的職責(zé)和權(quán)力。朱工程師在過(guò)去的幾年里一直在技術(shù)部門(mén)工作，他在軟件開(kāi)發(fā)方面有著豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。鑒于他的表現(xiàn)和能力，我們認(rèn)為他有能力領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)新的子團(tuán)隊(duì)來(lái)推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新。他將負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和改進(jìn)我們的產(chǎn)品，并確保我們的技術(shù)能夠滿足客戶的需求。

最后，我們要宣布的是，由于業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)，我們將新設(shè)一家財(cái)務(wù)部門(mén)，并任命王經(jīng)理為首席財(cái)務(wù)官。王經(jīng)理是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)專家，他在過(guò)去的幾年里一直在我們的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中工作，并且取得了顯著的業(yè)績(jī)。他將負(fù)責(zé)全面管理公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，并幫助制定戰(zhàn)略規(guī)劃以支持公司的增長(zhǎng)目標(biāo)。

通過(guò)這次崗位任命，我們希望進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作，推動(dòng)公司的發(fā)展。我們相信每一位被任命的員工都有能力勝任新角色，并將為公司的成功做出重要貢獻(xiàn)。

最后，我想向所有員工表示感謝，感謝你們?cè)谶^(guò)去的工作中所做出的努力和奉獻(xiàn)。你們是公司成功的關(guān)鍵，我們相信在新的崗位上，你們將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，并取得更大的成就。

請(qǐng)接受我對(duì)你們的最誠(chéng)摯祝賀和良好的祝福。

祝：成功！

公司高層

任命通知 篇3

各部門(mén)各公司員工：

根據(jù)個(gè)人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：

任命杜依和為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部招商部經(jīng)理，對(duì)分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)香江物流園項(xiàng)目招商工作及該部門(mén)日常管理工作；

任命楊麗敏為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對(duì)公司董事會(huì)及總經(jīng)理關(guān)明明負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及相關(guān)各項(xiàng)工作；

任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理，對(duì)分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。

任命下達(dá)，即日生效，特此通知。

xx有限公司

20xx年5月4日

任命通知 篇4

班長(zhǎng)任命通知

親愛(ài)的同學(xué)們：大家好！

經(jīng)過(guò)班級(jí)老師的認(rèn)真考慮和篩選，我高興地宣布，本班新一屆的班長(zhǎng)由同學(xué)XXX擔(dān)任。

XXX同學(xué)自入學(xué)以來(lái)，一直是班級(jí)里的佼佼者，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，勤奮刻苦，不懼困難。每次的考試，他總能取得好成績(jī)，是我們班里的一面旗幟。他具有很強(qiáng)的綜合素質(zhì)，性格沉穩(wěn)，處事冷靜，善于溝通，同時(shí)也非常關(guān)心全體同學(xué)。他積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，每一次機(jī)會(huì)都在不斷的豐富自己。

班級(jí)的秩序、活動(dòng)和精神面貌，離不開(kāi)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)。在新的學(xué)期里，我相信XXX同學(xué)將以更加飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，擔(dān)任好班長(zhǎng)這一職責(zé)。他將會(huì)協(xié)助老師管理班級(jí)，加強(qiáng)同學(xué)們的集體協(xié)作和互助，激發(fā)大家學(xué)習(xí)的積極性，并且在班級(jí)活動(dòng)中，他將會(huì)為我們營(yíng)造積極向上的課堂文化和班級(jí)氛圍。

同學(xué)們，請(qǐng)相信我們班級(jí)的明天將是更加美好的。這是我們?nèi)帻R心協(xié)力，努力拼搏的結(jié)果，也是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)最好的回報(bào)。我相信在XXX班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們會(huì)取得更加出色的成績(jī)，過(guò)上更加豐富、快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活。

最后，祝愿XXX班長(zhǎng)：工作愉快，事事順暢！

祝愿全體同學(xué)：學(xué)習(xí)進(jìn)步，積極向上！

班級(jí)老師：XXX

任命通知 篇5

中心各科室：

近年來(lái)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久的工作磨練考察，中心涌現(xiàn)出了一大批思想品德端正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年骨干，在各自的崗位上率先垂范，表率作用發(fā)揮好，為中心的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。根據(jù)中心工作需要，20xx年3月18日經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究決定，現(xiàn)將20xx年中層干部任命及具體負(fù)責(zé)情況通知如下：

景 霞：任行政辦公室負(fù)責(zé)人

負(fù) 責(zé)：處理辦公室日常工作，做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦

的各項(xiàng)事宜，及時(shí)報(bào)送文件及相關(guān)信息。并更加規(guī)范創(chuàng)造性做好辦公室各項(xiàng)事宜，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行好上傳下達(dá)指令性工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

范志仁：任流計(jì)科科長(zhǎng)

負(fù) 責(zé)：全面抓好流計(jì)科各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及應(yīng)急突發(fā)事件和中心指令性工作。 張 杰：任地病科科長(zhǎng)

負(fù) 責(zé)：全面抓好地病科日常工作，經(jīng)常性的督促做好鼠疫監(jiān)測(cè)站，昌馬西湖、鴨兒峽、石油溝三個(gè)鼠疫檢疫卡的各項(xiàng)管理工作，特別是管理好鼠疫實(shí)驗(yàn)室的生物安全，劇毒及品的安全及存放。積極的做好應(yīng)急突發(fā)事件和上級(jí)、中心指令性工作，做好鼠疫宣傳、培訓(xùn)，周邊縣市鼠疫聯(lián)防及疫源地監(jiān)測(cè)工作。

金發(fā)昌：任地病科副科長(zhǎng)

協(xié)助張杰同志做好地方病各項(xiàng)工作。 馬春寧：任職業(yè)病衛(wèi)生科科長(zhǎng)

負(fù) 責(zé)：全面抓好職業(yè)病管理及衛(wèi)生科日常工作，做好協(xié)調(diào)藥監(jiān)局，安監(jiān)局及衛(wèi)生監(jiān)督所的`工作，對(duì)從業(yè)人員、職業(yè)病及駕駛員體檢工作安排有序，執(zhí)行好中心指令性工作。做好財(cái)務(wù)現(xiàn)金、票據(jù)、賬務(wù)管理等審查工作，做好收支兩條線及公用帳戶報(bào)賬、上級(jí)檢查財(cái)務(wù)及審計(jì)工作，當(dāng)好中心領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

李志霞：任檢驗(yàn)科科長(zhǎng)，兼任黨支部干事，婦工小組長(zhǎng)、

共青團(tuán)及計(jì)劃生育專干等工作

負(fù) 責(zé)：全面抓好檢驗(yàn)科日常工作，門(mén)診檢驗(yàn)室及

項(xiàng)目痰檢各項(xiàng)工作和中心指令性工作。對(duì)檢驗(yàn)科設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常性的護(hù)養(yǎng)，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡，管理好水電，防止盜竊，火災(zāi)的發(fā)生，特別是用電安全和劇毒藥品安全存放，建立好相應(yīng)的制度。

梁麗萍：任結(jié)防科科長(zhǎng)

負(fù) 責(zé)：結(jié)防科日常業(yè)務(wù)及配合做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，做好項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理工作及中心指令性工作。

張建國(guó)：任放射科副科長(zhǎng)

負(fù) 責(zé)：放射科、B超、心電圖室業(yè)務(wù)工作，管理護(hù)養(yǎng)好設(shè)備，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡。配合職業(yè)病衛(wèi)生科做好從業(yè)人員，職業(yè)病、駕駛員體檢及中心指令性工作。

景文琴：任中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)辦公室副主任。 負(fù) 責(zé)：門(mén)診及所管帳戶的記賬、對(duì)賬，項(xiàng)目財(cái)務(wù)賬及財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地向中心主任提供財(cái)務(wù)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)上級(jí)撥款，協(xié)調(diào)并收欠外單位欠款，管理好門(mén)診收費(fèi)，票據(jù)請(qǐng)領(lǐng)、使用等工作，并與馬春寧共同做好上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

李海玲：任性病艾滋病科負(fù)責(zé)人

負(fù) 責(zé)：性病艾滋病科業(yè)務(wù)及項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作，配合做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)賬工作及做好項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理工作和中心指令性工作。

二0一一年四月六日

任命通知 篇6

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公示：

任命 宋川 先生為公司常務(wù)副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司計(jì)劃制度的實(shí)施和檢查；

任命 易鋅權(quán) 先生為公司副總經(jīng)理。

以上任命決定自10月08日起即開(kāi)始執(zhí)行！

特此公告！

香港綠華電子科技國(guó)際有限公司

20xx年10月08日

人事任命通知

經(jīng)驗(yàn)時(shí)常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《人事任命通知》，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

人事任命通知 篇1

為實(shí)現(xiàn)公司“xxxx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命如下：

（1）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)江、浙、滬等xx區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（2）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報(bào)工作。

（3）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（4）xxx：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（5）xxx：xx為一區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（6）xxx：xx為二區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)中山、佛山、江門(mén)等xx二區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

本任命書(shū)自xx年x月x日起生效。

特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知 篇2

關(guān)于杜依和等同志職務(wù)任命的通知

各部門(mén)各公司員工：

根據(jù)個(gè)人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：

任命杜依和為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部招商部經(jīng)理，對(duì)分管總經(jīng)理助理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)xx物流園項(xiàng)目招商工作及該部門(mén)日常管理工作；

任命xx為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對(duì)公司董事會(huì)及總經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及相關(guān)各項(xiàng)工作；

任命xxx為行政人事部經(jīng)理，對(duì)分管總經(jīng)理助理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。

任命下達(dá)，即日生效，特此通知。

xx有限公司

xxxx年x月x日

人事任命通知 篇3

任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上級(jí)機(jī)關(guān)在任免下級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人或者上級(jí)機(jī)關(guān)通知任免事項(xiàng)時(shí)，需要下級(jí)機(jī)關(guān)知道時(shí)發(fā)出的一種下行公文。它是通知中的一種最常見(jiàn)類型，其內(nèi)容相對(duì)單一，寫(xiě)法也較為簡(jiǎn)單。但任免通知在實(shí)際的寫(xiě)作過(guò)程中，還是有一些值得我們應(yīng)該注意的問(wèn)題。

一、標(biāo)題。任免通知在標(biāo)題的寫(xiě)作中一般采用公文寫(xiě)作常用的三要素標(biāo)題形式。但在標(biāo)題的寫(xiě)作中，標(biāo)題要與通知的內(nèi)容表述做到統(tǒng)一一致，應(yīng)該區(qū)別對(duì)待在干部職務(wù)任免中可能出現(xiàn)的三種情況：一是該通知內(nèi)容涉及的干部職務(wù)全部是任職的：二是該通知的內(nèi)容全部是干部免職的：三是通知的內(nèi)容既有對(duì)干部職務(wù)進(jìn)行任命的又有對(duì)干部職務(wù)進(jìn)行免除的。干部職務(wù)任免的這三種情況，反映在標(biāo)題上就是任職的通知、免職的通知以及任免的通知，這樣才能體現(xiàn)通知內(nèi)容上的差異性。采用任職、免職、任免的通知這種標(biāo)題方式，實(shí)際上也對(duì)該通知中的內(nèi)容起到了區(qū)別的作用，便于人們迅速了解該通知的內(nèi)容。采用這樣的標(biāo)題表述方式，也體現(xiàn)出標(biāo)題與內(nèi)容的協(xié)調(diào)一* *致性。有時(shí)在一個(gè)任免通知中，任免的干部人數(shù)可能多達(dá)十幾位或者幾十位，而任免的干部職位又有高有低，如果將被任免的人員的姓名一一放在標(biāo)題上這顯然是不現(xiàn)實(shí)的。因此，需要對(duì)任免通知標(biāo)題上出現(xiàn)的任免人員的姓名作細(xì)致周到的考慮，并作出合理的安排。

二、任免依據(jù)。任免通知的寫(xiě)作內(nèi)容中，任免依據(jù)是其內(nèi)容之一。一般來(lái)說(shuō)，任免依據(jù)主要包含組織決定、會(huì)議討論通過(guò)、領(lǐng)導(dǎo)提名會(huì)議研究等。一些文秘人員在這部分內(nèi)容寫(xiě)作中，極易出現(xiàn)對(duì)任免依據(jù)作較為詳細(xì)的說(shuō)明，這樣可能為當(dāng)前工作帶來(lái)不必要的麻煩，甚至給今后工作造成不利的影響。組織決定、會(huì)議討論通過(guò)、領(lǐng)導(dǎo)提名等任免依據(jù)的表述是極其精當(dāng)?shù)腵表述方式，它是寫(xiě)作任免通知中對(duì)任免依據(jù)的經(jīng)典概括。

但一些文秘人員卻不理解這樣表述任免依據(jù)的好處，認(rèn)為任免依據(jù)應(yīng)詳細(xì)具體一些為好。因此在寫(xiě)作任職的通知中，對(duì)所任命的領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績(jī)方面往往作出綜合評(píng)述，并對(duì)所任命的干部的任職條件、擔(dān)任該職的原因作一一說(shuō)明，似乎這樣就能突出所提拔任命的干部具備相應(yīng)的任職條件。任命的人員較少時(shí)，似乎可以這樣處理任職依據(jù)，對(duì)于在一個(gè)任職通知中涉及到多位干部任職的，就不宜采用這種方式去表述任職依據(jù)。在免職通知的免職依據(jù)中，也不宜對(duì)被免職人員在廉政建設(shè)、工作能力等方面提出褒貶意見(jiàn)。在任免依據(jù)這部分的寫(xiě)作中，可以簡(jiǎn)單表述為：經(jīng)研究決定或者經(jīng)XX市提名XX會(huì)議討論通過(guò)。這樣任免依據(jù)的內(nèi)容既簡(jiǎn)潔明了，還可以避免在任免依據(jù)中內(nèi)容表述過(guò)多造成的不利后果。

三、干部職務(wù)任免。干部職務(wù)任免是任免通知中的核心內(nèi)容。也是寫(xiě)作任免通知將要達(dá)到的目的。這部分內(nèi)容在明確表達(dá)被任免人員的職務(wù)的同時(shí)，關(guān)鍵在于干部職務(wù)任免順序的排列處理上。

一般來(lái)說(shuō)，對(duì)干部職務(wù)的任免，不宜采用以姓氏筆畫(huà)為序的排列方式。而是要從職務(wù)高低、職位的重要性這些角度來(lái)考量。處理的方式通常按照職務(wù)高的排列在前，職位相對(duì)重要的排列在前的方式來(lái)進(jìn)行處理。這一點(diǎn)又與標(biāo)題上對(duì)任免人員姓名的處理方式相契合。如果任命、免去的都是局長(zhǎng)職位，則應(yīng)該按照人們慣常的理解，將職位的重要性作為排列順序的標(biāo)志。任免通知中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部可能現(xiàn)正擔(dān)任某種職務(wù)，現(xiàn)又將被任命一項(xiàng)新的職務(wù)，也就是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部存在身兼數(shù)職的情況，可以在他所任職務(wù)之后采用(兼)的方式來(lái)進(jìn)行處理。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)任命中，可以特別注明他享受的級(jí)別待遇。如果同一部門(mén)、同一職位的領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)出現(xiàn)在同一個(gè)通知中，一般可以按照“先免后任”的方式處理。

四、通知的結(jié)束語(yǔ)。任免通知的結(jié)束語(yǔ)，直接采用通知的慣用結(jié)束語(yǔ)“特此通知”即可。在任免通知的結(jié)束語(yǔ)中切忌畫(huà)蛇添足，不得添加一些關(guān)于工作交接、上任要求等方面的內(nèi)容。因?yàn)槿蚊馔ㄖ饕怯脕?lái)告知下級(jí)的，它對(duì)下級(jí)起周知性作用。它不是用來(lái)對(duì)被任免人員提出執(zhí)行要求的，因此工作交接、上任要求的提出是不合任免通知的寫(xiě)作要求的。

人事任命通知 篇4

為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：

任命XX為公司副經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的'管理工作。

任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。

任命XX為生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。

任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。

本任命書(shū)自20xx年7月16日起生效。

特此通知。

XXXX有限公司

20xx年10月8日

人事任命通知 篇5

公司各部門(mén)：

為了解決目前公司經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)公司研究決議，決定對(duì)以××、××同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命××同志為××有限公司為公司市場(chǎng)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各門(mén)店市場(chǎng)各項(xiàng)工作。

任命××同志為××有限公司為公司門(mén)店部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司門(mén)店部各項(xiàng)工作。

本任命書(shū)自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xxx月xxx日

人事任命通知 篇6

根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì)提名備案、特此批準(zhǔn)!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國(guó)的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

以上任命書(shū)自20___年____月____日日起即開(kāi)始執(zhí)行。

20____年____月____日

________有限公司

人事任命通知 篇7

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新人事任命，現(xiàn)予以公布：

一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部日常工作;

二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);

三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部日常工作;

四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

任命通知書(shū)書(shū) 經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為_(kāi)__________有限公司執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)小規(guī)模公司用)。

總經(jīng)理： (印章)

年月日

其他：

股東簽名(蓋章)：

____年____月____日

人事任命通知 篇8

知命順命與改命，知命是什么意思，如何通過(guò)八字命理知命順命與改命？

知命是什么意思，如何才能知命？進(jìn)爾對(duì)命運(yùn)進(jìn)行改變？知命是通過(guò)八字命理預(yù)測(cè)不來(lái)預(yù)測(cè)自己的命運(yùn)，「知命順命」后，得懂得「知運(yùn)掌運(yùn)」方能富貴榮華步靑云。八字命理預(yù)測(cè)推論己命大貴，然行運(yùn)背逆，則宜安份忍愼，不宜參選政要，不宜角逐高官，否則同樣恐徒浪費(fèi)競(jìng)選花費(fèi)，或丟官失職下場(chǎng)；等待行運(yùn)吉順，逢運(yùn)至之助，自能勢(shì)如破竹，壓倒群雄而高中上選，一帆風(fēng)順，節(jié)節(jié)獲勝而高官厚爵。推論己命為大富，然行運(yùn)背逆則守成為上，保守謹(jǐn)愼為要，自可免受人牽累、破財(cái)敗業(yè)事生；若尙冒然擴(kuò)張事業(yè)、開(kāi)拓市場(chǎng)、大力投資創(chuàng)業(yè)，防人之心全無(wú)，那恐落得財(cái)去人不安，破財(cái)又招災(zāi)，破家敗業(yè)尙得官訟纏身；若行運(yùn)吉佳，則得適時(shí)掌運(yùn)，儘情發(fā)揮，自能水到渠成，手到擒來(lái)，攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝，財(cái)源滾滾而來(lái)。

假如推論己身乃非富不貴，平凡命造，那么安份守己、盡忠職守、奉公守法，方不自招災(zāi)惹禍；逢運(yùn)助自必有所發(fā)揮而作為，雖小成亦堪慰；逢運(yùn)背逆兇厄，不貪妄、激進(jìn)，雖有士難伸，但亦不致一敗涂地，陷于困境。若推論出己身乃命劣運(yùn)背，那么唯有知足常樂(lè)，平安就是福，實(shí)為妙方良策。若論己身為命劣運(yùn)背福薄壽不長(zhǎng)，那就多積德行善，以自求多福，后福必?zé)o窮。若推論己身弱多病、多災(zāi)多厄，那么只有多注意保養(yǎng)保健身體，言行謹(jǐn)愼小心，好好修身養(yǎng)性。若推論己身婚姻不幸福，那么只有多檢討、控制自己言行，#敬照護(hù)配偶，多忍讓少放蕩，常思百年修得同枕眠之理。^太多太多的人生歷程上的百態(tài)，可能發(fā)生的事象，均可以藉八字推命學(xué)一一推論出大體、梗槪的吉兇福禍。

我們精硏「八字推命學(xué)、八字推命法」，當(dāng)然是為了替自己或他人，推論出精確的人生命運(yùn)，與生俱來(lái)的人生歷程的基本藍(lán)圖。此基本藍(lán)圖的準(zhǔn)確預(yù)知推論出來(lái)，我們卽可很淸楚的看出其缺陷何在？其優(yōu)點(diǎn)何處？然后我們可運(yùn)用智慧、人力…種種后天因素，以彌補(bǔ)其先天之不足，以發(fā)揮其先天之長(zhǎng)處，然后全盤(pán)的加以修飾、粉刷、佈置、裝潢或建設(shè)。讓先天的種仔，經(jīng)過(guò)后天人為因素的妥當(dāng)施肥、除草、灌漑、病逸害防治……等，最終而結(jié)杲豐碩。簡(jiǎn)言之：

就是精硏八字推命學(xué)而推論出先天命理因素，針對(duì)先天因素而適當(dāng)適時(shí)，正確貼切的配合以后天種種因素，而「知命順命，知運(yùn)掌運(yùn)」的稹極去開(kāi)創(chuàng)美好的人生。