醫(yī)院黨建工作計劃

醫(yī)院黨建工作計劃必備12篇。

為了讓下一階段的工作順利展開，擁有詳細(xì)的工作計劃也是對自己工作負(fù)責(zé)的關(guān)鍵。工作計劃的設(shè)計最終目的是發(fā)現(xiàn)問題并幫助員工改進(jìn)績效。有沒有簡單又深刻的工作計劃呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“醫(yī)院黨建工作計劃必備12篇”，歡迎你參考，希望對你有所助益！

醫(yī)院黨建工作計劃【篇1】

隨著新時代的來臨，醫(yī)院黨建工作不僅要面對著前所未有的歷史機(jī)遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此，我們對醫(yī)院黨建工作進(jìn)行總結(jié)和規(guī)劃，是必不可少的。

一、醫(yī)院黨建工作總結(jié)

1、明確目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃

醫(yī)院黨建工作必須要有明確的目標(biāo)和統(tǒng)籌規(guī)劃。要建立可操作性強(qiáng)、針對性強(qiáng)的醫(yī)院黨建工作規(guī)劃和計劃，要根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，制定出能夠被全體黨員認(rèn)可的總體工作目標(biāo)。同時，加強(qiáng)日常監(jiān)督和定期評估，及時自我糾正不足，找出問題并解決問題。

2、全員參與，倡導(dǎo)文化

醫(yī)院黨建工作需要全員參與，通過充分利用本單位特別是工作崗位上的優(yōu)勢，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，不斷倡導(dǎo)文化建設(shè)。要發(fā)揮軍隊(duì)、醫(yī)院文化的特色優(yōu)勢，充分發(fā)掘和挖掘教育資源，完善教育體系建設(shè)，使醫(yī)院黨派工作的文化鋪開更加廣泛而深入。

3、抓好安全，規(guī)范管理

醫(yī)院黨建工作的落實(shí)，必須是安全第一，健康、和諧、規(guī)范管理為前提。不斷深入推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部的管理制度、經(jīng)營行為和工作程序，規(guī)范各類工作，規(guī)范醫(yī)院工作中的各項(xiàng)關(guān)鍵規(guī)范，提升醫(yī)院治理水平，達(dá)到文明、和諧、健康、促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的效果。

二、醫(yī)院黨建工作規(guī)劃

1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

要加強(qiáng)醫(yī)院黨員干部自我管理、自我約束和自我提高，加大清風(fēng)打擊污染力度，強(qiáng)化黨員干部的廉潔要求，讓各級黨員干部做到黨務(wù)公開、信息公開、廉政公開、工作公開。同時，要創(chuàng)立及時公開、公正擇優(yōu)、公平競爭的招聘制度，全面健全醫(yī)院的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理體系。

2、創(chuàng)新醫(yī)院文化精神

醫(yī)院文化精神是醫(yī)院黨建工作的根本，要建立“西員醫(yī)務(wù)我愛我”的醫(yī)院文化理念，大力挖掘醫(yī)院企業(yè)之魂、學(xué)院之魂以及醫(yī)院中技術(shù)、專業(yè)和社會責(zé)任牽涉，形成“校企聯(lián)合，社會互動”的模式，完善醫(yī)院企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。同時，在醫(yī)院企業(yè)文化建設(shè)中，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德教育，提高人員素質(zhì)，提升整個醫(yī)院的文化品位。

3、聚焦科研創(chuàng)新，提升綜合實(shí)力

醫(yī)院黨建工作必須要把科研創(chuàng)新放在首位，重視醫(yī)務(wù)人員在科研創(chuàng)新中的重要作用，加強(qiáng)醫(yī)院的科學(xué)研究工作，精心規(guī)劃和開展以科研成果為導(dǎo)向的人才隊(duì)伍建設(shè)，聚焦當(dāng)前急需和未來所需的卓越學(xué)科，把研究成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)和社會效益，全面提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。

三、結(jié)語

我們要深刻認(rèn)識醫(yī)院黨建工作的極端重要性，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)管理和治理的嚴(yán)謹(jǐn)化、科學(xué)化和法制化，不斷做好醫(yī)院黨派工作，以人民群眾最有利于全局的利益為重，切實(shí)把醫(yī)院黨派工作做好，不斷推動醫(yī)院黨派工作與書法機(jī)關(guān)黨派工作互動，共同努力推進(jìn)黨的工作，為建設(shè)全面小康社會、到現(xiàn)實(shí)共產(chǎn)主義作出新的更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院黨建工作計劃【篇2】

2021年，我黨支部工作指導(dǎo)思想是：在學(xué)校、醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面提高職工思想理論素質(zhì)，確保完成各項(xiàng)醫(yī)院指派的任務(wù)。堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)全體黨員和科室職工，大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

一、以先進(jìn)理論做導(dǎo)向，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

思想是行動的先導(dǎo)，行動上求真務(wù)實(shí)，首先要在思想上提高認(rèn)識，打牢求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)。思想政治工作是黨的整個工作的靈魂，是做好各項(xiàng)工作的保證。要根據(jù)當(dāng)前形勢結(jié)合醫(yī)院今年任務(wù)目標(biāo)的需要和黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我支部實(shí)際，深入扎實(shí)的開展工作。抓好黨員干部和職工的政治理論學(xué)習(xí)，建立政治學(xué)習(xí)制度。

1.嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會一課”制度，通過支部大會宣傳、支部黨課學(xué)習(xí)、小組會學(xué)習(xí)等集中學(xué)習(xí)黨的文件，深入了解黨的先進(jìn)思想。

2.繼續(xù)完善科室“黨圖一角”，將黨的宣傳文件、黨的先進(jìn)書籍、簡報等放置在科室顯眼的地方，并集中統(tǒng)一管理，號召全體職工利用課余時間通過讀書讀報的方式，學(xué)習(xí)、交流黨的先進(jìn)思想。

3.抓好全科職工的思想政治教育。思想政治教育要堅(jiān)持以人為本，把握思想脈搏，深入學(xué)習(xí)，要開展以共產(chǎn)主義理想為信念的愛國主義、社會主義、集體主義教育，職工職業(yè)道德教育，使全體職工樹立正確的人生觀、價值觀，艱苦奮斗，樂于奉獻(xiàn)。加大職工學(xué)習(xí)力度，充分利用早交班時間定期學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，及時宣傳黨的路線、方針、政策。充分利用微信群學(xué)習(xí)、宣傳黨的先進(jìn)思想和光輝事跡，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，號召黨員發(fā)揮模范帶頭作用。

二、進(jìn)一步建立健全組織機(jī)制，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織活力。

1.抓好黨支部班子自身建設(shè)，支委會成員既要有分工，又要有合作，團(tuán)結(jié)一致，重大問題集中討論，按時按要求召開民主生活會，進(jìn)行批評與自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2.抓好黨員教育，積極組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論知識及先進(jìn)思想，牢固樹立黨員意識，堅(jiān)定理想信念，履行黨員義務(wù)。

3.堅(jiān)持“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會及黨小組會，定期舉行講黨課活動，加強(qiáng)黨的思想政治理論學(xué)習(xí)。

4.認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，對入黨積極分子及提交入黨申請的同志定期進(jìn)行談話，時刻關(guān)注他們的思想教育工作，以“培養(yǎng)一個、成熟一個、吸收一個”的扎實(shí)作風(fēng)，為黨的事業(yè)增添新鮮血液。

5.繼續(xù)組織有我科室特色的黨員活動，如無償加班做病人、對基層醫(yī)院的精準(zhǔn)扶持等工作，運(yùn)用自己的專業(yè)技術(shù)更好的服務(wù)社會。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、建立健全懲罰長效機(jī)制

進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)思想，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。從源頭抓起，立足于教育，著眼于防范，抓好全體職工特別是黨員干部黨風(fēng)廉政教育。

1.黨支部要求黨員干部要自覺做群眾的表率，工作不以權(quán)謀私，勇于犧牲個人利益，顧全大局；要帶頭講奉獻(xiàn)，苦干勤政并廉政。

2.接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真建立健全投訴監(jiān)督制度，虛心接受群眾監(jiān)督，妥善處理各種問題。

醫(yī)院黨建工作計劃【篇3】

XXXXXXX醫(yī)院 2005～2009年黨建工作規(guī)劃 當(dāng)前，在面對醫(yī)療市場的新形勢、新挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，努力把黨支部建成政治堅(jiān)定、思想統(tǒng)一、作風(fēng)端正、組織嚴(yán)密的領(lǐng)導(dǎo)集體。現(xiàn)將2005－2009年黨建工作規(guī)劃如下： 一、按照“三個代表”要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部班子的思想作風(fēng)建設(shè) 當(dāng)前，醫(yī)院已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，對基層黨建工作提出新的更高要求。在新的形勢下，如何把“三個代表”貫徹好、落實(shí)好、實(shí)現(xiàn)好，關(guān)鍵是要看領(lǐng)導(dǎo)班子。近五年內(nèi)從以下幾方面著手，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)，發(fā)揮班子核心作用。 1.?從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持一個信念、做到兩個務(wù)必、實(shí)踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強(qiáng)政策、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識、分析總結(jié)和依法辦事的實(shí)際工作能力。 2.?加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。班子成員堅(jiān)持深入基層，搞調(diào)查研究，傾聽群眾的意見，貼近職工，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。 3.?堅(jiān)持黨的民主集中制原則，凡醫(yī)院的重要事項(xiàng)都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，保證決策不出偏差。 4.?把開好黨內(nèi)民主生活會作為班子建設(shè)的重要措施來落實(shí)。強(qiáng)化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團(tuán)結(jié)。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。批評本著幫助同志促進(jìn)工作的愿望出發(fā)，即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的良好氛圍。 5.?加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，密切同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目中，更體現(xiàn)于領(lǐng)導(dǎo)的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強(qiáng)黨支部“一班人”的作風(fēng)建設(shè)，要把醫(yī)院集體和職工的利益放在第一位，使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實(shí)惠。 二、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，保持和增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性 按照江澤民 “三個代表”要求，把黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性體現(xiàn)好、保持好，是新時期推進(jìn)黨的建設(shè)的根本任務(wù)。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈地抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。 1.?采取上黨課和先進(jìn)人物身邊教育的形式，用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦，以孔繁森等英雄模范人物的先進(jìn)事跡教育、激勵黨員，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，增強(qiáng)黨性觀念，牢記黨的宗旨，自覺經(jīng)受住各種考驗(yàn)，保持黨員本色。 2.?從制度建設(shè)上體現(xiàn)出黨員制度，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。 三會一課制度。支部黨員大會、支委會以及黨小組會每月召開一次，每季度上黨課一次。 民主生活會制度。支委會和黨小組每年召開一次。 黨員匯報制度。黨員每半年應(yīng)就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作一次匯報。 民主評議黨員制度。黨支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次分析，每年進(jìn)行一次民主評議黨員，向縣機(jī)關(guān)工委推薦表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員。 3.?積極創(chuàng)造有效載體，為黨員模范作用發(fā)揮搭設(shè)舞臺。深入開展《學(xué)黨章、守紀(jì)律正黨風(fēng)教育活動》、《開展?fàn)巹?chuàng)黨員模范崗活動》、“深化黨員責(zé)任區(qū)活動”等主題教育活動。強(qiáng)化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻(xiàn)的責(zé)任意識。 4.?弘揚(yáng)黨員先進(jìn)性，加大力度做好黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，是基層黨支部的一項(xiàng)重要任務(wù)。黨支部遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發(fā)展作為重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保證新黨員的質(zhì)量。為增強(qiáng)發(fā)展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進(jìn)性和純潔性，支部實(shí)行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實(shí)行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保新黨員的質(zhì)量。堅(jiān)持支部工作量化考核制度和一年一度的民主評議黨員與推優(yōu)評先工作。 5.?加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)，規(guī)范支部組織生活制度。我院支部下設(shè)黨小組兩個（臨床組、行后勤組）現(xiàn)有黨員總數(shù)為XXX人，其中退休黨員XXX人。建立健全支部“三會一課”制度，定期召開支部工作會議，及時了解黨員、職工思想狀況，積極探討醫(yī)院發(fā)展、行風(fēng)建設(shè)和支部工作新路子。圍繞支部年度工作目標(biāo)責(zé)任書，從支部堡壘作用、黨員模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費(fèi)、發(fā)展工作、黨的紀(jì)律七大方面進(jìn)行評估，并對考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，從規(guī)范組織生活著手，切實(shí)加強(qiáng)黨組織的建設(shè)。 三、圍繞醫(yī)院中心任務(wù)大力加強(qiáng)思想政治工作 新世紀(jì)的各種挑戰(zhàn)，新的形勢任務(wù)和工作目標(biāo)給思想政治工作提出新要求。黨支部要以務(wù)實(shí)、求效的工作思路，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務(wù)開展思想政治工作。 1.?圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育，積極營造一個健康向上的工作氛圍。教育引導(dǎo)職工樹立有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓職

醫(yī)院黨建工作計劃【篇4】

一、醫(yī)院黨建工作總結(jié)

在新時代背景下，醫(yī)院的黨員工作已經(jīng)取得了很大的進(jìn)展。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織積極組織和開展了一系列黨建工作，為醫(yī)院的自我建設(shè)和提升提供了有力的支持。具體總結(jié)如下：

1.積極的黨建工作氛圍

在醫(yī)院各個部門和病區(qū)，都能夠建立起穩(wěn)定、和諧的黨員團(tuán)結(jié)一致的集體。 多次組織全院的黨員學(xué)習(xí)、交流、互動和座談會等活動，進(jìn)一步增進(jìn)了黨員之間的了解與信任，建立起了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.黨員素質(zhì)的提高

醫(yī)院堅(jiān)持著把黨員作為一支重要的戰(zhàn)斗力，注重提高黨員素質(zhì)，讓每一位黨員都成為模范員工。醫(yī)院通過開展培訓(xùn)、競賽、調(diào)研等活動，融入了更多的觀念與方法，而這也使得黨員們的思想觀念、業(yè)務(wù)能力以及理論素養(yǎng)得到了提升和增強(qiáng)。

3.聚焦醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

在醫(yī)院的工作中，黨組織不僅關(guān)注著具體的黨員工作，還站在全局的高度，為醫(yī)院的未來做出規(guī)劃。在黨的建設(shè)工作中不斷調(diào)整想法，跟蹤指導(dǎo)醫(yī)院實(shí)施各項(xiàng)黨建措施，使得醫(yī)院的規(guī)劃思路更加明確，工作策略更加符合實(shí)際。

4.黨的組織優(yōu)化

醫(yī)院在建立起了有關(guān)黨員的各類檔案和信息管理系統(tǒng)，而這也有助于實(shí)現(xiàn)各級黨組織的精細(xì)化管理。除此之外，醫(yī)院還注重建立“給力”的黨委機(jī)關(guān)，推動基層黨組織的建設(shè)，打造黨員工作的良性循環(huán)。

二、醫(yī)院黨建工作計劃

在未來的黨建工作中，醫(yī)院將繼續(xù)秉持擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、責(zé)任的態(tài)度，努力將黨的建設(shè)工作做到更深入、更廣泛、更有效。具體計劃如下：

1.加強(qiáng)黨員思想引導(dǎo)

醫(yī)院將通過舉辦各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化活動等多樣化形式，不斷加強(qiáng)對廣大黨員的思想引導(dǎo)，尤其是對新入黨的黨員進(jìn)行特別的教育。力求強(qiáng)化黨員的基本思想、信念和責(zé)任觀念，不斷增強(qiáng)“不忘初心、牢記使命”的理念。

2.提高黨組織的能力

醫(yī)院將進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)各級黨組織的管理能力，鼓勵和激勵各級黨員團(tuán)隊(duì)，推動基層黨組織的建設(shè)與發(fā)展。醫(yī)院將從管理結(jié)構(gòu)、流程、監(jiān)管機(jī)制等方面提高黨組織的工作效率和水平。

3.創(chuàng)新黨建工作形式

為了不斷地推進(jìn)醫(yī)院黨建工作，醫(yī)院將會不斷跟蹤黨建工作動態(tài)，積極推廣各種創(chuàng)新形式，拓展基層黨組織的動力源，提升黨員團(tuán)結(jié)一致和工作效率，如醫(yī)院建設(shè)公眾號、提高黨團(tuán)干的議事水平等。

4.推進(jìn)醫(yī)院全面從嚴(yán)治黨

醫(yī)院將進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，建立健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化黨員的管理和監(jiān)督，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和影響力。積極自我檢查，確保每一位黨員和黨組織始終保持純潔性和先進(jìn)性，大力營造出良好的精神文明、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的環(huán)境。

5.落實(shí)黨建責(zé)任制

醫(yī)院將落實(shí)黨委負(fù)責(zé)制、全員參與制和崗位責(zé)任制，確保各項(xiàng)黨建任務(wù)的順利完成。加強(qiáng)與基層黨組織聯(lián)系，協(xié)助基層黨組織發(fā)揮作用，為醫(yī)院黨建工作提供更大的支持和保障。

在新的時代，黨建工作已然成為各個單位、企事業(yè)組織的生命之源，而對于一個醫(yī)院來說，更具有特殊性與戰(zhàn)略性。醫(yī)院將秉承以人民為中心的發(fā)展思想，保持正確的政治方向和大局觀念，順應(yīng)新時代的發(fā)展潮流，以更加務(wù)實(shí)、更具自信的姿態(tài)，努力推進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

醫(yī)院黨建工作計劃【篇5】

2020年，我院黨支部以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，按照縣委、縣政府及衛(wèi)健委的要求，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標(biāo)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況報告如下：

一、落實(shí)職責(zé)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨員干部學(xué)習(xí)制度，按照年度學(xué)習(xí)計劃安排，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)。強(qiáng)化黨員干部個人自學(xué)，要求將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作認(rèn)真結(jié)合，用心撰寫心得體會，促進(jìn)思想和工作理念創(chuàng)新。透過全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部的思想認(rèn)識明顯提高，隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，核心作用更加突出。2020年共開展黨課1次、集中學(xué)習(xí)2次、因疫情影響集中學(xué)習(xí)全部改為個人自學(xué)，每次學(xué)習(xí)均有學(xué)習(xí)筆記，觀看《新冠疫情表彰大會》、《戰(zhàn)役一線》、《劉永坦先進(jìn)事跡》以及《扶貧隊(duì)長丁鐵剛先進(jìn)事跡》紀(jì)錄片4次，并撰寫心得體會，并將撰寫的好文章、好心得、公示上墻。認(rèn)真落實(shí)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》APP學(xué)習(xí)工作，黨員熱情高漲，經(jīng)常在黨員群里曬成績，分享好文章。

2、堅(jiān)持民主集中制，提升科學(xué)決策潛力。班子成員之間維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，密切配合，認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，在各項(xiàng)工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行群眾決策，召開支部班子成員會議共同研究決定。堅(jiān)持各項(xiàng)例會制度，定期研究、通報各項(xiàng)工作。共開展黨建和黨風(fēng)廉政工作會議2次。

3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況。成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，分析和研究解決存在的問題，做到持續(xù)改進(jìn)。制定《**縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法》，由醫(yī)務(wù)科組織落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，負(fù)責(zé)對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核結(jié)果的評定。

實(shí)行廉潔行醫(yī)責(zé)任制，醫(yī)院與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)糾風(fēng)工作責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作納入全年目標(biāo)責(zé)任考核，科室也與個人簽訂《廉潔行醫(yī)服務(wù)承諾書》。明確支部書記、科主任為院黨支部和科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，將全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)重點(diǎn)工作進(jìn)行逐條分解，層層落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作深入開展。

實(shí)行黨務(wù)、院務(wù)公開制度，堅(jiān)持民主決策，公示各項(xiàng)檢查、藥品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到黨務(wù)公開、服務(wù)公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開。對醫(yī)院重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，召開黨員大會、職工代表大會進(jìn)行集體表決。

二、健全組織強(qiáng)基礎(chǔ)

1、強(qiáng)化制度提潛力。健全了黨支部職責(zé)目標(biāo)考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認(rèn)真落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的活動成效，黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲推薦等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴(yán)格黨員教育管理。用心組織開展當(dāng)日紀(jì)念、讀書、主題教育等各項(xiàng)組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構(gòu)成黨性分析材料，黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議，廣泛開展推薦先進(jìn)、評選表彰先進(jìn)活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項(xiàng)工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三、圍繞中心任務(wù)，力求工作實(shí)效

1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力

透過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，黨員干部對各項(xiàng)中心工作的認(rèn)識明顯提高，思想觀念進(jìn)一步解放，用心創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成帶給了強(qiáng)勁動力。

2、扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實(shí)際，努力透過爭創(chuàng)活動實(shí)現(xiàn)：進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力建立學(xué)習(xí)型黨組織，全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。用心開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實(shí)踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認(rèn)真抓好落實(shí)，與各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實(shí)效。

四、結(jié)合“迎創(chuàng)活動”、“三好一滿意”等活動載體推進(jìn)黨建工作

在活動中，注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化典型帶動，并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標(biāo)。具體措施方面：強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)潛力，滿足群眾就醫(yī)需求，推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗(yàn)。設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺，配備生活常用小物品(指甲剪、針線包、充電器、熱水等)方便來院的每一位群眾，免費(fèi)為行動不便的患者提供平車、輪椅等服務(wù)，營造良好就醫(yī)環(huán)境。安排專人導(dǎo)診，孕婦、老年人、殘疾人、軍人優(yōu)先安排就診和檢查，對危重急癥和困難患者實(shí)行“先診療、后結(jié)算”模式。創(chuàng)建無煙醫(yī)院，有計劃有重點(diǎn)地推進(jìn)各項(xiàng)改善醫(yī)療服務(wù)措施，提高醫(yī)療服務(wù)水平。在醫(yī)院門診大廳張貼了醒目的各科室醫(yī)生簡介，以便于患者更多的了解醫(yī)生的情況，采取“讓病人選擇醫(yī)生”的做法，可以任意挑選自己滿意的醫(yī)生。全體醫(yī)務(wù)人員實(shí)行掛牌上崗，接受社會監(jiān)督。實(shí)行“無假日醫(yī)院”。雙休日及節(jié)假日安排醫(yī)生坐診，確保門診服務(wù)質(zhì)量，合理安排功能檢查科室人員值班，CT、核磁檢查結(jié)果當(dāng)日完成。 實(shí)行新農(nóng)合患者出院即時結(jié)算。免除了以往患者出院后不能直接報銷的情況，節(jié)省了再次往返費(fèi)用。我院積極與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保部門聯(lián)系，通過報銷接口的對接，實(shí)現(xiàn)了出院患者的即時結(jié)算。

開展了與黑龍江省迪安醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所臨床檢驗(yàn)的業(yè)務(wù)，既滿足了臨床需要，也減輕了患者的負(fù)擔(dān)，提高了臨床技術(shù)水平，力求能在本院解決的盡量不讓患者去上級醫(yī)院檢查，極大地方便了患者。

為完善服務(wù)監(jiān)督管理體系，我院長期向社會公開投訴電話，每個樓層都設(shè)有投訴舉報信箱，將所有舉報群眾的個人信息進(jìn)行存儲、歸檔，在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)和回訪，主動接受社會監(jiān)督，群眾滿意度不斷提升。

認(rèn)真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動，進(jìn)一步查找問題、用心整改、完善服務(wù)，全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，提高群眾知曉率。

五、全面加強(qiáng)黨建工作機(jī)制建設(shè)

醫(yī)院黨建工作務(wù)必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動方式，找準(zhǔn)黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院黨組織建設(shè)。

1、明確黨組織職責(zé)、準(zhǔn)確定位。明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右，用心發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用，黨組織在確保領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作用心發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，用心發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預(yù)防腐敗發(fā)生。

2、強(qiáng)化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政潛力建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關(guān)系和維護(hù)各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用;完善機(jī)制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科學(xué)的用人選人機(jī)制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍。圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅(jiān)持黨建工作服務(wù)于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務(wù)于醫(yī)療臨床業(yè)務(wù)工作，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，更好地促進(jìn)醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)同發(fā)展。

3、全面加強(qiáng)組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化制度，健全黨員管理機(jī)制，為醫(yī)院黨建工作帶給制度保障;加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)建立黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”，用心培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，增強(qiáng)組織凝聚力，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。2020年發(fā)展預(yù)備黨員1名。

六、加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)

按照“一個支部一個活動陣地”的目標(biāo)要求，落實(shí)了黨組織活動陣地，做到“有標(biāo)識牌、有黨員活動室、有電教及相關(guān)設(shè)施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學(xué)習(xí)資料。

七、認(rèn)真落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障

為確保黨建工作正常開展，醫(yī)院建立了建經(jīng)費(fèi)保障制度。對建活動經(jīng)費(fèi)的用途與使用范圍做出規(guī)定：基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)用于開展黨的工作和黨內(nèi)活動的經(jīng)費(fèi)。其使用范圍：培訓(xùn)黨員、訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設(shè)備，表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，召開黨內(nèi)會議，組織黨內(nèi)活動，開展黨內(nèi)宣傳教育;黨組織活動場所必要的設(shè)施建設(shè)。

八、下一步工作目標(biāo)

黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們務(wù)必堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的用心性和創(chuàng)造力，推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。

1、務(wù)必把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點(diǎn)。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作務(wù)必同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合就是要從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫忙解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實(shí)際問題和困難。一是堅(jiān)持從職工的思想實(shí)際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅(jiān)持從醫(yī)療實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅(jiān)持從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，建立健全制約激勵機(jī)制，調(diào)動職工的用心性，激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計出力。

2、充分重視加強(qiáng)黨建工作在促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)好處。黨建工作不是擺設(shè)，透過用心大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)職工思想教育工作，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，凝聚醫(yī)院職工隊(duì)伍，樹立黨組織的良好形象，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展的實(shí)效。

3、認(rèn)真抓好推進(jìn)黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導(dǎo)全體黨員以高度的職責(zé)感嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度用心參加爭創(chuàng)活動，較好地到達(dá)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)。

下一步工作，院黨支部將認(rèn)真努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項(xiàng)中心工作任務(wù)，緊密把握醫(yī)院工作實(shí)際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展帶給堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

醫(yī)院黨建工作計劃【篇6】

20**年在的黨建工作中，醫(yī)院黨支部將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題，深化醫(yī)療體制改革，以建立“學(xué)習(xí)型”、“節(jié)約型”醫(yī)院為著力點(diǎn)，深入開展“醫(yī)院質(zhì)量萬里行、廉政進(jìn)醫(yī)院”等活動，抓住重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證。為了更的做好的黨建工作，現(xiàn)制定醫(yī)院黨支部工作計劃。

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型黨支部。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，身體力行***新時代中國特色社會主義思想，就必須在創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制上入手，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委、黨支部有機(jī)結(jié)合起來。黨支部要以先進(jìn)性教育活動成果的，完善學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制，推動學(xué)習(xí)型黨支部的深入開展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)教育的理念，達(dá)到黨員個人素質(zhì)明顯提高、黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)的目的。黨支部將從中發(fā)掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時召開交流會，以利相互學(xué)習(xí)，共同提高。

1、進(jìn)一步抓好黨支部的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。院領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，將按照黨支部制定的學(xué)習(xí)計劃，并結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工作出安排，保證內(nèi)容、講究方法、注重實(shí)效。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個人相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學(xué)得多一點(diǎn)、鉆得深一點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)，使黨委努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。

2、堅(jiān)持“三會一課”制度，突出實(shí)效性，提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實(shí)際，堅(jiān)持開展活動，加強(qiáng)黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預(yù)備期考察及入黨積極分子教育培訓(xùn)，引導(dǎo)他們不斷鍛煉自己，考驗(yàn)自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅(jiān)持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好各級民主組織生活會。注重民主組織生活會的針對性和實(shí)效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、進(jìn)一步抓好黨員和職工的學(xué)習(xí)，精心組織、周密安排好黨員和職工的學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)計劃每季1次集中學(xué)習(xí)，每月一次自學(xué)，利用多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，寓學(xué)習(xí)于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學(xué)在前、用在前，作深入學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)以致用，用有所成的模范。要求黨員應(yīng)以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學(xué)習(xí)的表率和解放思想的先鋒。

4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持做到學(xué)教研相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的效果。抓好中層以上干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變、處理疑難問題的能力，增強(qiáng)全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識，培養(yǎng)實(shí)事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，要按照上級黨委組織部門的統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定計劃，精心組織準(zhǔn)備，按期完成黨委換屆選舉工作。要按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，積極開展創(chuàng)建好班子活動，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設(shè)一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊(duì)伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。特別要做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)黨的后備力量。今年準(zhǔn)備發(fā)展2名黨員。

3、以創(chuàng)建先進(jìn)黨支部活動為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)各黨支部的活力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要把創(chuàng)建先進(jìn)黨支部作為各項(xiàng)黨內(nèi)創(chuàng)建工作的主要抓手。黨委要認(rèn)真制定先進(jìn)黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評價考核標(biāo)準(zhǔn)，各支部要認(rèn)真制定工作計劃和，組織學(xué)習(xí)動員，抓好落實(shí)。要著眼于加強(qiáng)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)，注重引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)干實(shí)事，心思用在工作上，作風(fēng)擰在務(wù)實(shí)上，聚精會神搞業(yè)務(wù)，一心一意謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的目的要求。黨委將定期組織考核，年終組織評選.不斷加強(qiáng)支部思想政治工作。堅(jiān)持以人為本，暢通了解人、關(guān)心人的渠道，理順情緒、平衡心理工作，促進(jìn)干部職工身心和諧、全面發(fā)展。堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合、關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格教育相結(jié)合、弘揚(yáng)正氣與敢于批評相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步建立健全懲防長效機(jī)制，在加快推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的同時，抓好作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，樹立醫(yī)務(wù)人員新形象是醫(yī)院黨建工作的一個重點(diǎn)。要以長效機(jī)制加強(qiáng)黨員、干部和職工。

醫(yī)院黨建工作計劃【篇7】

醫(yī)院黨建工作計劃

隨著中國社會的發(fā)展，各類工作都變得越來越繁忙，醫(yī)院作為社會事業(yè)的一部分，也面臨著人力資源不足和工作壓力大等問題。在這樣的情況下，如何開展好醫(yī)院黨建工作成為了每位工作者關(guān)注的問題。

醫(yī)院黨委應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況制定好黨建工作計劃，加強(qiáng)對醫(yī)院黨員的管理，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)黨建工作的“三個有機(jī)統(tǒng)一”。

一、加強(qiáng)組織管理

醫(yī)院黨委應(yīng)該在黨建工作計劃中注重組織管理，建立健全各級組織，加強(qiáng)日常工作的管理。這一點(diǎn)是提高黨員士氣，增強(qiáng)組織向心力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的關(guān)鍵因素。醫(yī)院可以建立一個完善的組織管理系統(tǒng)，強(qiáng)化實(shí)踐能力和管理水平，通過黨員的自我推薦與組織核查，選拔出優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。同時，注重發(fā)掘醫(yī)院中的黨員骨干，積極思考如何將他們的黨員優(yōu)勢與職業(yè)特長結(jié)合起來，充分發(fā)揮他們的作用，促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。

二、建立教育培訓(xùn)機(jī)制

其次，醫(yī)院黨委應(yīng)該在制定醫(yī)院黨建工作計劃時注重建立教育培訓(xùn)機(jī)制。在現(xiàn)代醫(yī)療領(lǐng)域中，知識儲備的不斷更新、技術(shù)的飛速發(fā)展，要求醫(yī)院職工具備更高層次的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，這無疑可以促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)化、專業(yè)化和人性化的不斷發(fā)展。在醫(yī)院里，可以通過召開班子研討會、學(xué)習(xí)小組組織、組織院長報告和師資講座等方式，開展工作學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。這樣有利于推進(jìn)黨的理論進(jìn)行問題分析，全面深化醫(yī)院黨員的思想認(rèn)識和政治素質(zhì)。YJs21.CoM

三、強(qiáng)化黨員服務(wù)

最后，醫(yī)院黨委在制定醫(yī)院黨建工作計劃時，也應(yīng)注重強(qiáng)化黨員服務(wù)，為醫(yī)院的不斷發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。建立醫(yī)院內(nèi)部足夠科學(xué)合理的制度和機(jī)制，使得黨員們能夠獲得充分的黨建服務(wù)和保障，進(jìn)而大力推進(jìn)醫(yī)院管理工作和促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的實(shí)施。醫(yī)院可以開辦黨員志愿服務(wù)隊(duì)，組織志愿服務(wù)活動，激發(fā)黨員結(jié)合專業(yè)技能服務(wù)社會的積極性，增強(qiáng)黨員責(zé)任感和使命感，呵護(hù)醫(yī)患關(guān)系，為更多的患者提供全面、周到的服務(wù)。

綜上所述，醫(yī)院黨建工作計劃的制定非常重要，有助于建立廣泛的組織、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、強(qiáng)化黨員服務(wù)等等。通過以上措施，充分發(fā)揮黨員的積極作用，引領(lǐng)醫(yī)院事業(yè)不斷發(fā)展，助力中國醫(yī)療事業(yè)的繁榮。

醫(yī)院黨建工作計劃【篇8】

甘肅省委書記陸浩在聽取了省直機(jī)關(guān)工委工作匯報以后，于3月28日對機(jī)關(guān)黨建工作作出重要批示。

他指出，抓好機(jī)關(guān)黨建，對于鞏固擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動成果，提高黨的執(zhí)政能力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)，推進(jìn)和諧社會建設(shè)，都具有十分重要的意義。多年來省直機(jī)關(guān)工委圍繞中心，服務(wù)大局，落實(shí)職能，求實(shí)創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，為全省的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前甘肅的發(fā)展處于關(guān)鍵的時期，即將召開的省第十一次黨代會將認(rèn)真總結(jié)省第十次黨代會以來的工作，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，對今后5年的工作進(jìn)行安排部署，省直機(jī)關(guān)開好黨代表會議，選好代表，對于省第十一次黨代會的順利召開具有十分重要的意義。要加強(qiáng)對會議的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按照黨章辦事，搞好黨代會的選舉工作。

他指出，要認(rèn)真研究新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)律和特點(diǎn)。緊密結(jié)合甘肅實(shí)際，創(chuàng)新載體，增強(qiáng)活力，創(chuàng)造性地開展工作。要在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展上作表率;在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，推進(jìn)和諧社會建設(shè)上作表率;在改進(jìn)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能上作表率;在落實(shí)長效機(jī)制，推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)上作表率;在服務(wù)基層服務(wù)社會，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境上作表率。特別是要貫徹落實(shí)胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)上下功夫，通過以“建和諧機(jī)關(guān)、促科學(xué)發(fā)展”等豐富多彩的活動為載體，加強(qiáng)檢查考核，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作績效。機(jī)關(guān)工委要履行好監(jiān)督職能，參與部門領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核，參與部門領(lǐng)導(dǎo)干部考察。各級黨委要注意聽取工委的意見建議，充分發(fā)揮他們的作用。

他要求，要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級黨委、機(jī)關(guān)工委、部門黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨委、黨支部要五級同抓。各級黨委和部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志要落實(shí)帶頭抓黨建的責(zé)任，切實(shí)做好業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作兩手抓、兩手促。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工委班子建設(shè)，健全運(yùn)行機(jī)制，更好地發(fā)揮作用。

醫(yī)院黨建工作計劃【篇9】

2021年中醫(yī)院上半年黨建工作總結(jié)

XX市中醫(yī)院黨委在市委、市政府、市直工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)人民健康為主線，堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動醫(yī)院發(fā)展高質(zhì)量。

一、履職盡責(zé)，在創(chuàng)新中夯實(shí)基礎(chǔ)

（一）創(chuàng)新形式，推動思想教育上水平。醫(yī)院黨委在嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨員活動日的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”醫(yī)院活動，通過學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，將黨員活動從會議室搬到工作中和為群眾服務(wù)中，讓黨員在實(shí)踐中升華思想。為方便患者就診，門診樓增建電梯，開通“刷臉就醫(yī)”、“先看病后付費(fèi)”和X歲以上老人免收掛號費(fèi)服務(wù)。為關(guān)愛貧困患者，救助貧困骨關(guān)節(jié)病人X余人，發(fā)放救助金近千萬元。

（二）健全組織，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。今年年初，市委為我院配齊了黨委班子，加強(qiáng)了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力量。醫(yī)院黨委下設(shè)X個支部，黨員發(fā)展至X名。針對醫(yī)院發(fā)展困局，醫(yī)院黨委確定X大調(diào)研課題，破解瓶頸。如，為提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力，黨委研究出臺進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高臨床療效實(shí)施方案，成立治未病科病區(qū)，出臺《康復(fù)能力建設(shè)工作實(shí)施方案》。

（三）量化標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)基層黨組織活力。在落實(shí)民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度的同時，修訂完善議事規(guī)則，提升決策民主性、科學(xué)性。實(shí)行黨支部百分制考核，各支部在日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)新開展“十比十看十爭”活動，實(shí)行黨員積分制管理，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。通過比學(xué)習(xí)，看誰緊密聯(lián)系實(shí)際，爭當(dāng)創(chuàng)新思想觀念標(biāo)兵；

比工作，看誰效率高，爭當(dāng)精細(xì)化管理標(biāo)兵；

比敬業(yè)，看誰加班多貢獻(xiàn)大，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展標(biāo)兵；

比服務(wù)，看誰熱情周到，爭當(dāng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵；

比吃虧，看誰任勞任怨，爭當(dāng)無私奉獻(xiàn)標(biāo)兵；

比技術(shù)，看誰專業(yè)過硬，爭當(dāng)學(xué)科尖子標(biāo)兵；

比責(zé)任，看誰履職盡責(zé)，爭當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)標(biāo)兵；

比團(tuán)結(jié)，看誰主動協(xié)作，爭當(dāng)顧全大局標(biāo)兵；

比紀(jì)律，看誰嚴(yán)以律已，爭當(dāng)廉潔自律標(biāo)兵；

比作風(fēng)，看誰腳踏實(shí)地，爭當(dāng)務(wù)實(shí)重干標(biāo)兵，引導(dǎo)黨員緊緊圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)“大干、快干、實(shí)干”，實(shí)現(xiàn)了趕超發(fā)展。我院綜合實(shí)力已進(jìn)入全省地市級中醫(yī)院前三名，醫(yī)院黨委連續(xù)多年榮獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號，百余名黨員先后榮獲省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范、省五一勞動獎?wù)?、市級先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。

二、引領(lǐng)發(fā)展，在實(shí)干中錘煉黨性

堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，找準(zhǔn)黨建工作與醫(yī)院中心工作的結(jié)合點(diǎn)。

（一）勇于擔(dān)當(dāng)，貫徹落實(shí)黨的方針政策，積極推動醫(yī)院改革。醫(yī)院黨委積極落實(shí)分級診療制度，在全市率先成立醫(yī)療集團(tuán)和醫(yī)聯(lián)體，醫(yī)聯(lián)體成員單位達(dá)X家，成功托管XX縣中醫(yī)院，并成立連帶X個衛(wèi)生院和X個民營醫(yī)院的醫(yī)共體。通過“五大輸出”、“以院帶院”、“以科帶科”，同質(zhì)化管理的方式，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，惠及群眾。X個科室加入省級?？坡?lián)盟。省衛(wèi)健委XXX主任到我院調(diào)研時，對我院專科建設(shè)、中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作給予高度評價。

（二）中西互補(bǔ)，以人民健康為中心，努力提升為民服務(wù)能力。為促進(jìn)發(fā)展醫(yī)院黨委實(shí)施以點(diǎn)帶面，建成國家級、省級中醫(yī)重點(diǎn)?？聘鱔個，省級區(qū)域診療中心建設(shè)單位X個，爭取到第一批專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)X萬元。開展心血管介入、腔鏡診療等現(xiàn)代尖端技術(shù)，加強(qiáng)急救科室建設(shè)?；I措資金X億元，購置X靜音核磁、X螺旋CT等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備X臺（件） ，提高了醫(yī)院診療水平。堅(jiān)持黨抓人才隊(duì)伍建設(shè)，醫(yī)院現(xiàn)有享受國務(wù)院特殊津貼專家X人，省、市名（老）中醫(yī)X人，中醫(yī)拔尖人才X人，形成了具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合的綜合技術(shù)人才隊(duì)伍。今年上半年，我院以小組第一名，超過省直醫(yī)院的高分順利通過三級甲等中醫(yī)院評審和“雙核心指標(biāo)”考核。

（三）敢于創(chuàng)新，探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度改革，推行精細(xì)化管理模式。醫(yī)院黨委強(qiáng)力推行9S精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)全院X個科室及X萬平米外圍區(qū)域9S全覆蓋。環(huán)境美化，流程順暢，服務(wù)規(guī)范，秩序井然已成為我院新常態(tài)；

高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、全覆蓋的精細(xì)化管理理念逐步形成。9S已成為我院一張靚麗的名片，已有X多家兄弟醫(yī)院及省市領(lǐng)導(dǎo)前來參觀考察。

（四）拓展空間，著力緩解患者看病難，用心滿足群眾就診需求。我院占地面積儀X畝，建筑容積率飽和，患者看病難，醫(yī)院發(fā)展遇到瓶頸。為此院黨委改造門診樓和地下室，挖掘出可使用建筑面積X平方米；

清查騰退閑置用房X間；

擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠” ，新增業(yè)務(wù)用房X平方米、門診X間、病區(qū)X個、病床X張，醫(yī)院核定床位數(shù)增至X張。

三、勇挑重?fù)?dān)，在磨難中展現(xiàn)力量

平時多擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵時刻才能沖得上。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，醫(yī)院黨委靠前指揮，帶領(lǐng)全院黨員沖鋒在前，順利完成了前期防控任務(wù)。一是快速部署。第一時間成立由黨委書記任總指揮的醫(yī)院疫情防控指揮部和X個工作組，召開專題會安排部署，全院迅速進(jìn)入一級戰(zhàn)斗狀態(tài)。全體黨員第一時間主動請戰(zhàn)成立應(yīng)急隊(duì)，X名優(yōu)秀黨員馳援武漢。多渠道搶購防控物資近千萬元，從未出現(xiàn)物資斷貨斷供情況。48小時完成發(fā)熱門診、隔離病區(qū)改擴(kuò)建。X平方米的感染性疾病業(yè)務(wù)用房籌建工作已啟動。二是精準(zhǔn)防控。醫(yī)院黨委嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)、實(shí)、狠”的工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入、留、出”重點(diǎn)環(huán)節(jié)，制材料度X個，黨員帶頭24小時堅(jiān)守在防控一線，黨委巡查督導(dǎo)X次，使防控工作有序高效進(jìn)行。對發(fā)現(xiàn)的X名發(fā)熱人員實(shí)行日報告、零報告；

住院病人實(shí)行專家會診，分類管理，避免交叉感染；

對X名隔離人員進(jìn)行篩查，為控制疫情傳播發(fā)揮重要作用。三是發(fā)揮優(yōu)勢。我院結(jié)合XX特點(diǎn)，研制出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治制劑，為X家單位和群眾提供各類防感制劑X萬付，防感茶X萬包，免費(fèi)向我市疫情防控一線人員發(fā)放X余份，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疫情防治中的重要作用。醫(yī)院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)醫(yī)務(wù)工作先進(jìn)集體”，多名職工被評為防控“先進(jìn)個人”，援鄂醫(yī)療隊(duì)事跡材料先后被X余家媒體轉(zhuǎn)載報道。X名職工申請入黨，經(jīng)市直工委批準(zhǔn)X名優(yōu)秀同志“火線”入黨。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。2019年《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》發(fā)布，全國中醫(yī)藥大會和世界中醫(yī)藥大會相繼召開，中醫(yī)藥走向了世界。下半年，醫(yī)院黨委將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中醫(yī)藥法》，乘借醫(yī)改東風(fēng)，充分發(fā)揮龍頭帶動作用，積極推進(jìn)院本部南擴(kuò)病房樓建設(shè)項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設(shè)，力爭在3年內(nèi)創(chuàng)建X個省級區(qū)域中醫(yī)?？圃\療中心和X個國級中醫(yī)?？圃\療中心，讓XX市中醫(yī)藥事業(yè)出彩XX走向全國，讓全市人民享受更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。

醫(yī)院黨建工作計劃【篇10】

四、突出醫(yī)科教，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。

醫(yī)院黨建工作只有與醫(yī)科教中心工作緊密結(jié)合，黨建工作才有特色與生機(jī)。因此，院黨委將年確定為省市重點(diǎn)?？圃u審、醫(yī)院管理評審、鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估之年，以此來加強(qiáng)建設(shè)，全面提升醫(yī)院醫(yī)科教水平。

一是以省市第二周期臨床重點(diǎn)?？圃u審為重點(diǎn)，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓核心制度的落實(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的檢查與督導(dǎo)，加大對醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，降低了醫(yī)療風(fēng)險，減少了醫(yī)療糾紛。醫(yī)院入出院診斷符合率達(dá)到了98、急危重癥搶救成功率達(dá)到97，法定傳染病報告率達(dá)到10，急救物品完好率達(dá)到1，病歷率達(dá)到。大力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。醫(yī)院出臺了鼓勵、支持、促進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展的規(guī)定，對開展新技術(shù)的科室人員優(yōu)先安排外出學(xué)習(xí)，設(shè)備優(yōu)先購置，在醫(yī)院激勵政策的引導(dǎo)下，臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務(wù)引進(jìn)新技術(shù)的積極性空前高漲，基本上達(dá)到每科都有一項(xiàng)新業(yè)務(wù)開展，年各科室申報、立項(xiàng)的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)達(dá)95項(xiàng)，比上年大幅提高。大力推進(jìn)重點(diǎn)專科建設(shè)。在鞏固省市第一周期臨床重點(diǎn)專科成果的基礎(chǔ)上，，急診科、心血管內(nèi)科以高分通過省第二周期臨床重點(diǎn)專科評審，被評為省級重點(diǎn)?？?超聲科、藥學(xué)部等科室被評為市第二周期臨床重點(diǎn)?？?，截至目前，全院擁有市級臨床重點(diǎn)?？啤⑹〖壟R床重點(diǎn)?？?。強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，全院護(hù)理人員的三基水平、護(hù)理技術(shù)操作、基礎(chǔ)護(hù)理及特護(hù)、一級護(hù)理水平、護(hù)理文書書寫的合格率均達(dá)到，健康教育覆蓋率達(dá)到，護(hù)理平均滿意度達(dá)到，未發(fā)生一起護(hù)理差錯事故。同時，醫(yī)院以衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》正式實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)院感工作，使醫(yī)院感染管理各項(xiàng)指標(biāo)控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

二是以本科教學(xué)評估為契機(jī)，全面推進(jìn)教學(xué)工作。教學(xué)工作是高等院校附屬醫(yī)院及教學(xué)醫(yī)院的一項(xiàng)十分重要的工作，對提升醫(yī)院整體實(shí)力，樹立醫(yī)院形象具有重要作用。，以第三臨床學(xué)院本科教學(xué)評估為契機(jī)，全面推進(jìn)科研教學(xué)工作。醫(yī)院按照鄖陽醫(yī)學(xué)院的統(tǒng)一安排部署，堅(jiān)持以評促建，以評促改，評建結(jié)合的原則，組織力量，成立專班，狠抓“教評”工作，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合教評要求。12月6日，國家教育部本科教學(xué)水平評估組對鄖陽醫(yī)學(xué)院第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作水平進(jìn)行了評估，評估組專家一致認(rèn)為第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作達(dá)到優(yōu)秀水平，為鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估整體實(shí)現(xiàn)“保良爭優(yōu)”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是以醫(yī)院管理評審統(tǒng)攬全局工作，提升醫(yī)院管理水平。三級醫(yī)院管理評審是醫(yī)院又一重要工作，院黨委經(jīng)過認(rèn)真研究后，提出了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標(biāo)，并把醫(yī)院管理評審工作與開展醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合，成績十分明顯，衛(wèi)生部醫(yī)院管理年調(diào)研組深入醫(yī)院調(diào)研后，把醫(yī)院作為衛(wèi)生部在湖北的兩個調(diào)研點(diǎn)之一，同時在衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動簡報(93期)上以&ldquo市人民醫(yī)院管理年活動突出三個重點(diǎn)，達(dá)到五個要求”發(fā)至全國衛(wèi)生系統(tǒng)推廣，受到了各級衛(wèi)生主管部門的高度關(guān)注與好評。在醫(yī)院管理評審中，院黨委精心組織、周密部署、嚴(yán)格要求、認(rèn)真督導(dǎo)，從而使醫(yī)院管理評審工作順利通過省醫(yī)院管理評審團(tuán)評估驗(yàn)收。評審團(tuán)團(tuán)長黃金星從八個方面給予充分肯定，即醫(yī)院管理明顯加強(qiáng)、管理制度非常完善、醫(yī)療質(zhì)量得到提高、醫(yī)療安全防范到位、醫(yī)療服務(wù)措施得力、醫(yī)院環(huán)境大大改觀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到鞏固、三個文明建設(shè)成效顯著，順利實(shí)現(xiàn)了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標(biāo)。

五、營造寬松環(huán)境，建設(shè)人才聚集醫(yī)院。

一是堅(jiān)持黨管干部原則。建立對中層干部、學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干科學(xué)有效的選拔機(jī)制、激勱機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。，院黨委按照《干部選拔任用條例》，遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長聘任等程序，全年調(diào)整任免中層干部，干部任用公正、公開、透明，干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道，受到了市委的高度好評，在市委組織部組織的《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況檢查活動中，我院的干部選拔任用工作順利通過了檢查驗(yàn)收。

二是堅(jiān)持黨管人才方針。實(shí)施積極的人才戰(zhàn)略，加大高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，不拘一格選人、用人、育人，努力打造專業(yè)門類齊全、結(jié)構(gòu)比例合適、陣容整齊強(qiáng)大，具有后發(fā)優(yōu)勢的人才隊(duì)伍。努力營造良好的用人環(huán)境，為人才成長搭建平臺，優(yōu)厚的待遇，寬松的環(huán)境，寬廣的舞臺，吸引了眾多的人才加盟人醫(yī)，全年引進(jìn)博士研究生、碩士研究生、省內(nèi)外優(yōu)秀本科生。11月上旬，我市首位藥理學(xué)博士、獲得國家自然科學(xué)基金醫(yī)學(xué)類項(xiàng)目的生殖藥理學(xué)專家譚艷正式加盟我院，就任泌尿外科研究所所長，進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。同時，院黨委堅(jiān)持以人為本，主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業(yè)成長創(chuàng)造條件、才能施展提供舞臺、價值實(shí)現(xiàn)做好服務(wù)，充分調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵職工士氣、凝聚發(fā)展力量，努力培育開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的員工隊(duì)伍，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、中層干部的進(jìn)取心和一般干部的責(zé)任心，使其成為醫(yī)院發(fā)展的活水源頭和不竭動力。

六、凝聚各方力量，建設(shè)和諧醫(yī)院。

一是發(fā)揮院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守《黨委會議事規(guī)則》，對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)過民主程序進(jìn)行決策，把握醫(yī)院發(fā)展方向。醫(yī)院新老班子交替中，老院長同志以身作則，嚴(yán)格要求自己，為新老班子平穩(wěn)過渡奠定了良好的基礎(chǔ)，受到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和全院干部職工好評。新班子到任后，想大事、謀大事、議大事，注重從政治、思想、組織上加強(qiáng)引導(dǎo)，充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造力，營造團(tuán)結(jié)共事的氛圍，增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，做到心往一處想、勁往一處使，通過院黨委成員身體力行的帶動，將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。

二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標(biāo)管理是我院黨建工作的長效管理機(jī)制。院黨委以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育“回頭看”活動開展為契機(jī)，建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，繼續(xù)推行“雙目標(biāo)管理”，實(shí)行黨員干部責(zé)任區(qū)管理制度，對黨員、黨支部實(shí)行目標(biāo)量化考核。“雙目標(biāo)管理”等黨建工作長效機(jī)制的推行，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力，一大批高級知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏。

三是深入調(diào)查研究，關(guān)心職工生活。院黨委繼續(xù)擔(dān)當(dāng)職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“三三”工作制和思想政治工作蹲點(diǎn)制度，院領(lǐng)導(dǎo)成員每人聯(lián)系2科室，每周深入到所聯(lián)系的科室當(dāng)中，傾聽職工群眾呼聲，了解科室情況，及時掌握職工的思想動態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。同時，想員工之所想、急員工之所急，積極解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題，為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。院黨委在深入科室調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)臨床一線合同制職工待遇太低問題后，院黨委及時召開黨委會進(jìn)行專題研究，制定落實(shí)合同制職工的工資待遇的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)了低收入職工的合法權(quán)益。做好矛盾的化解工作，通過談心室，主動接訪職工反映，理順職工情緒，凝聚各方力量，調(diào)動一切積極因素，把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

四是開展各種活動，營造和諧氛圍。對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)既是《黨章》賦予黨委的重要職責(zé)，又是黨委的一項(xiàng)重要政治使命。院黨委切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)群團(tuán)組織依法依章獨(dú)立開展活動，使群團(tuán)組織作用得到充分發(fā)揮。一年來，工青婦等群團(tuán)組織結(jié)合3·8婦女節(jié)、5·4青年節(jié)、5·12護(hù)士節(jié)、7·1建黨節(jié)、9·9重陽節(jié)等重大節(jié)日開展表彰大會、文藝演出等活動，豐富職工文化生活。院團(tuán)委積極組織cpr青年志愿者救護(hù)隊(duì)開展活動，受到中國紅十字總會常務(wù)副會長江亦曼的高度好評;婦委會、退管科積極組織老干部赴港澳旅游，組織全院女職工拔河賽等，逢年過節(jié)慰問離退休老干部等，受到了老干部和女職工的歡迎;工會積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等，興建職工籃球場，舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓(xùn)練，開展工會積極分子、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評比表彰活動，召開職工代表大會等，提高了干部職工工作積極性，激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。，群團(tuán)工作在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下碩果累累：急診科被推薦為“全國巾幗文明示范崗”、心胸外科被團(tuán)省委授予“省青年文明號”光榮稱號、創(chuàng)傷骨科被團(tuán)市委授予“全市青年文明號”光榮稱號、體檢保健中心被市婦聯(lián)授予“全市巾幗文明崗”光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予“雙文明示范崗”光榮稱號等;麻醉科主任成為“省第七屆青年科技獎”獲得者、心胸外科醫(yī)生得“全省優(yōu)秀共青團(tuán)員”光榮稱號。12月6日，院團(tuán)委代表全市團(tuán)組織接受團(tuán)省委綜合考核組的考核，受到了考核組的高度評價。

七、加強(qiáng)綜合治理等工作，建設(shè)平安醫(yī)院。

醫(yī)院加大計劃生育、綜合治理等工作力度，層層分解工作任務(wù)，實(shí)行一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作體制。在具體工作上，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，做到專項(xiàng)治理與群防群治相結(jié)合，物防與技防相結(jié)合，“五個安全”(政治安全、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)一起抓。醫(yī)院健全完善了各類應(yīng)急預(yù)案，出臺了《市人民醫(yī)院見義勇為獎勵實(shí)施辦法》等文件，積極開展消防治安、法律法規(guī)教育培訓(xùn)等活動，增強(qiáng)了全院職工的安全防范意識和遵紀(jì)守法意識。加大醫(yī)療區(qū)巡查力度，突出抓好門診、財務(wù)、藥品、倉庫等重點(diǎn)部位的管理，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);醫(yī)院加大消防設(shè)施維護(hù)投入，將全院消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)交由具有消防技術(shù)力量的專業(yè)公司管理和維護(hù)，使醫(yī)院的消防管理進(jìn)一步升級;加大流動人口管理力度，嚴(yán)查流動人口“三證”等，使醫(yī)院社會治安綜合治理、流動人口計劃生育管理、消防安全管理等工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；壍?。，全院無刑事案件和重大治安案件發(fā)生，無邪教滋事，被市綜治委授予“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”。

黨建工作的深入開展，為醫(yī)院改革與發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力、智力支持和組織保證，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。全院職工在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服基建項(xiàng)目多、三項(xiàng)評審任務(wù)重、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大幅下調(diào)等困難，同心同德干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展，順利啟用了外科大樓和老年病醫(yī)療中心，極大提升了醫(yī)院整體服務(wù)功能;順利通過了醫(yī)院管理評審、新一周期省市重點(diǎn)?？圃u審、鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估和“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審等工作驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo);全面完成了醫(yī)院各項(xiàng)主要指標(biāo)，截止11月底，全院共實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入1732元，同比增長10、9;實(shí)現(xiàn)門診病人39837次，同比增長-5、2出院病人2253次，同比增長10門診手術(shù)1690，同比增長-10、0住院手術(shù)569次，同比增加20、0病床使用率97、同比增長1各項(xiàng)工作邁上了一個新的臺階。

醫(yī)院黨建工作計劃【篇11】

洛江區(qū)直黨工委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹“市委鄭新聰書記對全市機(jī)關(guān)黨建工作作出批示”和市直黨工委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹市第十二次黨代會精神的通知》，作為當(dāng)前和今后一個時期機(jī)關(guān)黨建工作的重要任務(wù)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是不忘初心，抓好主業(yè)。堅(jiān)持以貫徹落實(shí)市第十二次黨代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真履行指導(dǎo)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作的職能作用，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員帶頭落實(shí)市黨代會《報告》，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在開創(chuàng)“五個泉州”新局面中走前頭、作表率，切實(shí)把市委鄭新聰書記對全市機(jī)關(guān)黨建工作作出批示落到實(shí)處。

二是聯(lián)系實(shí)際，思考問題。深刻領(lǐng)會履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和“市委鄭新聰書記對全市機(jī)關(guān)黨建工作作出批示”的精神，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)各級黨組織書記主業(yè)主責(zé)意識，修訂完善《洛江區(qū)“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”評分標(biāo)準(zhǔn)》，把機(jī)關(guān)黨組織書記和黨務(wù)工作人員配備情況，列入機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)綜合考評內(nèi)容，進(jìn)一步健全“1263”機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，努力提高管黨治黨水平，為建設(shè)“五個泉州”提供政治保障。

三是立足崗位，發(fā)揮作用。充分認(rèn)識市黨代會有關(guān)“不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)”所部署的六方面工作，是今后加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重要舉措，突出思想內(nèi)涵，對照黨建工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，就機(jī)關(guān)履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行梳理和總結(jié)，查找問題與不足，明確整改措施和期限，努力提高抓好機(jī)關(guān)黨建工作能力，確保市委鄭新聰書記對全市機(jī)關(guān)黨建工作作出批示精神，在洛江區(qū)直機(jī)關(guān)落實(shí)到位，取得實(shí)效。

四是學(xué)用結(jié)合，推動工作。堅(jiān)持用市委鄭新聰書記對全市機(jī)關(guān)黨建工作作出批示精神，指導(dǎo)當(dāng)前機(jī)關(guān)黨的工作，把深化創(chuàng)建全國文明城市及學(xué)習(xí)貫徹市黨代會精神、學(xué)習(xí)《胡錦濤文選》等工作，作為踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的具體行動，積極做好機(jī)關(guān)黨員和其他干部職工捐款救災(zāi)等工作，組織并鼓勵黨員志愿者到農(nóng)村(社區(qū))，開展防抗臺風(fēng)和災(zāi)后重建等，把黨員和其他干部職工的積極性和注意力，引導(dǎo)到實(shí)施市區(qū)“十三五”規(guī)劃和“項(xiàng)目建設(shè)百日大會戰(zhàn)”上來，為深化創(chuàng)建全國文明城市等工作多做貢，為推進(jìn)市黨代會精神的全面落實(shí)而努力。

醫(yī)院黨建工作計劃【篇12】

24.抓黨建 聚合力 促發(fā)展 筑和諧

25.樹共產(chǎn)黨員新形象 建社會主義新農(nóng)村

26.加強(qiáng)黨的自身建設(shè) 鞏固黨的執(zhí)政地位

27.時時作示范 處處當(dāng)先鋒 事事我?guī)ь^

28.支部創(chuàng)一流 黨員爭先進(jìn)

29.樹黨員先鋒形象 做領(lǐng)民共富模范

30.圍繞中心，服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)基層黨建工作新跨越

31.黨員走在前，工作就不難

32.創(chuàng)建五好黨支部，建設(shè)社會新農(nóng)村

33.群眾富不富，全在黨支部

34.心連心建設(shè)新農(nóng)村，手拉手致富奔小康

35.黨員帶頭闖市場，帶領(lǐng)群眾走富路

36.實(shí)施強(qiáng)基富民工程，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動 1

37.開展雙示范雙帶動雙推進(jìn)活動，提升基層黨組織建設(shè)水平

38.黨員發(fā)揮先進(jìn)性，支部增強(qiáng)凝聚力

39.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，黨員帶富是關(guān)鍵

40.群雁高飛頭雁領(lǐng)，先進(jìn)支書作保證

41.為群眾辦實(shí)事，讓百姓說黨好

42.發(fā)揮黨員先進(jìn)性，創(chuàng)建和諧新農(nóng)村

43.黨員干部領(lǐng)正路，人民群眾走富路

44.黨員致富把頭帶，人民群眾富得快

45.排憂解難辦實(shí)事，樹立黨員好形象

46.好黨員帶動一片，好支書帶富一方

47.以“三級聯(lián)創(chuàng)”為統(tǒng)攬，努力深化“雙培雙帶”工程建設(shè)

48.把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實(shí)踐者、組織者和推動者

49.加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，加快社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展

50.推行能人戰(zhàn)略，加強(qiáng)村級班子建設(shè)

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醫(yī)院個人年終工作計劃（必備十一篇）

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的2025醫(yī)院年度考核個人總結(jié)范文（通用11篇），希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院個人年終工作計劃 篇1

時光荏苒，歲月如梭。在過去的一年里，我作為眼科醫(yī)生，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的熱情幫助下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極投身于眼科醫(yī)療工作，取得了一定的成績。在此，我將就過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并展望未來的工作方向。

一、工作回顧

1、臨床診療工作

在過去的一年里，我接診了大量眼科患者，包括各種常見眼病及疑難病例。我始終堅(jiān)持以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)，不斷提高自己的診療水平。通過精確的'診斷和合理的治療，許多患者的病情得到了有效控制，生活質(zhì)量得到了提高。

2、學(xué)術(shù)交流與合作

我積極參加各類眼科學(xué)術(shù)會議和研討會，與同行們交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我還與醫(yī)院其他科室的醫(yī)生保持密切合作，共同為患者提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。

3、科研與教學(xué)工作

在科研方面，我積極參與眼科相關(guān)課題的研究，取得了一定的研究成果。在教學(xué)方面，我認(rèn)真指導(dǎo)實(shí)習(xí)生和進(jìn)修醫(yī)生，幫助他們掌握眼科知識和技能，為培養(yǎng)新一代眼科醫(yī)生貢獻(xiàn)自己的力量。

二、存在的問題與不足

盡管過去一年取得了一定的成績，但我也深知自己還存在一些問題和不足。例如，我在臨床工作中有時過于保守，對于新技術(shù)、新方法的應(yīng)用不夠積極；在科研方面，我還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)積累，提高科研能力。

三、未來展望與計劃

未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我將積極引進(jìn)新技術(shù)、新方法，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。同時，我還將加強(qiáng)與同行的交流與合作，共同推動眼科事業(yè)的發(fā)展。

此外，我還將更加注重科研工作，爭取在眼科領(lǐng)域取得更多的研究成果。在教學(xué)方面，我將更加注重培養(yǎng)年輕醫(yī)生的臨床技能和科研能力，為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

回顧過去，我深感責(zé)任重大，使命光榮。展望未來，我充滿信心，充滿期待。我相信，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的共同努力下，我們眼科一定能夠取得更加輝煌的成績，為患者的眼健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院個人年終工作計劃 篇2

一年來，我村在六街鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”的精心指導(dǎo)下，通過扎實(shí)工作，使我村的合醫(yī)工作取得了一定成績，但工作中也有新情況、新問題，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確

村委會對合醫(yī)工作高度重視，于20XX年2月26日召開了全村農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作動員大會，對20XX年的合醫(yī)工作進(jìn)行周密部署，制定了《青菜村關(guān)于開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作計劃》，要求各村組、各部門進(jìn)一步提高對此項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識，并明確相應(yīng)的責(zé)任，制定了可行的激勵措施。

二、廣泛宣傳、營造氛圍

我村把新型農(nóng)村合作醫(yī)療知識宣傳貫穿于為農(nóng)民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的全過程，充分利用廣播、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、進(jìn)村入戶面對面介紹等形式開展宣傳動員工作，把開展農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作補(bǔ)償辦法、優(yōu)惠措施等相關(guān)政策以及因參合而受益的`典型事例宣傳到戶到人，讓農(nóng)戶了解開展農(nóng)村新型合作醫(yī)療的目的、意義，群眾知曉率達(dá)100%。

三、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督

1、加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審核與監(jiān)督。

一是進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)償審核把關(guān)，嚴(yán)格審核紀(jì)律，確保審核質(zhì)量，做到審核不出差錯，不出問題。

二是加強(qiáng)門診補(bǔ)償?shù)谋O(jiān)督與管理。嚴(yán)格依照合醫(yī)相關(guān)管理規(guī)定，對合醫(yī)運(yùn)行過程實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)防合作醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行為，從而讓農(nóng)民群眾真正感受到新農(nóng)合給他們帶來的好處。

三是全面推行公開公示制度，特別是相關(guān)政策及補(bǔ)償情況及時公示到村，接受群眾監(jiān)督。

四是加強(qiáng)稽查巡查、督導(dǎo)檢查，入基層調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴(yán)防虛報、冒領(lǐng)、騙取合醫(yī)資金的非法行為。

2、嚴(yán)格基金管理，確?；疬\(yùn)行安全。合作醫(yī)療基金實(shí)行專戶管理，封閉運(yùn)行，?？顚Ｓ?，真正做到管錢的不用錢，用錢的不見錢，確?；鹈恳环皱X用到參合農(nóng)民身上。

四、青菜村20XX年度參合情況

20XX年參合率達(dá)100%，20XX年應(yīng)參合人數(shù)為768人，已參合人數(shù)768人、參合率為100%；

五、取得的成效

（一）改善了衛(wèi)生人員的服務(wù)態(tài)度，提高了醫(yī)療質(zhì)量。合作醫(yī)療管理制度規(guī)定，參保人員可以在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)任何一家合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)看病，有效地調(diào)動了廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，有力促進(jìn)了鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的健康發(fā)展。

（二）解決了農(nóng)民就醫(yī)難的問題。從實(shí)施合作醫(yī)療前的情況看，廣大農(nóng)民看不起病，“小病過挨，大病等埋”的情況比較嚴(yán)重。實(shí)施合作醫(yī)療后，我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾求醫(yī)保健積極性逐漸高漲。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療加快了農(nóng)村衛(wèi)生改革和發(fā)展。實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，使定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)得到全面的發(fā)展。

六、下一步工作打算

1、嚴(yán)格把好審核關(guān)。

2、進(jìn)一步完善管理制度。

醫(yī)院個人年終工作計劃 篇3

一年工作結(jié)束了，我非常希望自己能夠做到更好。這一年來我經(jīng)歷了很多事情，對我而言是我能力上面的一大進(jìn)步，我希望能夠把這些做好，不限于工作，這是在各方面對我的一個提高。我希望能夠在今后有更大的進(jìn)步，不管是什么事情都要有一個交待。作為一名兒科醫(yī)生我把自己這一年的工作也安排的很滿，我接觸到了很多知識，對我的知識面是一個很大的提升，我也總結(jié)一年的工作。

一、遵守醫(yī)院規(guī)制制度

作為一名醫(yī)生一定要有較高的思想覺悟，在工作當(dāng)中也一定要讓自己處在非常好狀態(tài)下，積極的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，很多時候醫(yī)院的各項(xiàng)制度都是非常嚴(yán)格的。但是作為一名醫(yī)務(wù)人員就一定要落實(shí)到位，對自己要求高一點(diǎn)，絕對是好的，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，在醫(yī)院時刻清楚自己應(yīng)該做到哪些，把這些最基本的東西做好了，落實(shí)好了非常重要。我一年來面對醫(yī)院的規(guī)章制度從來不敢忘記，從來不會越線。我知道做好這些是我的基本職責(zé)所在，在遵守個項(xiàng)制度的同時也要讓各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、保持良好工作素養(yǎng)

一定要清楚努力工作，跟努力做好工作區(qū)別所在，很多時候一味的努力是不行的，一定要讓自己在工作上面有所突破。做的越來越好才是真的，我希望在今后我能夠讓自己保持一個好的.狀態(tài)，把這些事情都完善好，沒有什么事情是不能夠進(jìn)步的。在工作的時候我保持了足夠好的心態(tài)，我從來不會把一些簡單的事情看的很容易，工作也是這樣一年來我把每一個細(xì)節(jié)工作都完善好了，沒有讓自己浪費(fèi)時間，我想這是非常值得慶幸的，把握住工作中的每一個細(xì)節(jié)才是關(guān)鍵，個人工作素養(yǎng)標(biāo)志著整體的工作水平，我會把這一點(diǎn)完善做好的'。

三、自身工作不足之處

我一直覺得在抗壓方面我不是很好，作為一名醫(yī)生我這一點(diǎn)還需要進(jìn)一步完善好，這是必然的。我堅(jiān)信今后的工作是會越來越多，我就是因?yàn)檫@一年來緊張的工作自己有的時候也會頂不住，造成一些不必要的失誤。雖然不會是非常嚴(yán)重，也不是什么要緊的事情，但是我也要有一個糾正自我的態(tài)度才行，個人的抗壓能力也是會隨著自己各方面的能力逐步的上升，以后的工作當(dāng)中我小錯誤的我一定糾正好，大錯誤我一定防止它的產(chǎn)生，面對即將到來的20xx年我必將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)跟工作。

醫(yī)院個人年終工作計劃 篇4

日子匆匆如水，不經(jīng)不覺流經(jīng)數(shù)載，我已經(jīng)來到我們科有4年了，工作也并非一直都順利，中間遇到了不少的阻力和麻煩。好在同事和領(lǐng)導(dǎo)在那段時間里給了我很大的支持和幫助，所以我格外珍惜我的工作，經(jīng)過不斷的成長之后，總算沒有辜負(fù)了大家的期望。在去年年初我就做上了科主任，在過去一年中我的工作成績頗豐，下面我就把這段工作總結(jié)一下：

1、工作成效

經(jīng)過鍛煉和摸索我已經(jīng)掌握我們部門所有的'業(yè)務(wù)流程，并且可以把各項(xiàng)工作都做得精熟，成為了被廣泛信任的權(quán)威。并且在我的帶領(lǐng)下，一直在完善我們的工作細(xì)節(jié)，不單讓工作的質(zhì)量得到了加強(qiáng)，而且業(yè)務(wù)效率也顯著的提升了，在技能比武中我科人員脫穎而出，技壓群醫(yī)成為全院學(xué)習(xí)的楷模，并屢屢得到嘉獎和表揚(yáng)。

2、苦練本領(lǐng)

盡管我們已經(jīng)有了非常出色的成績，可是我們科仍舊走在追求上進(jìn)的路上，所有成員都在憋著一股勁，在學(xué)習(xí)和應(yīng)用的方面下大力去揣摩。不只要求個人學(xué)，我們還會定期進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和討論，把最有價值的信息互相分享。此外我們從來都不缺席院方安排的培訓(xùn)，每次考核時我們總能拿到好名次。

3、忠于崗位

別看我們科在院里是比較拔尖的部門，可是我們都比較低調(diào)，始終保持著一顆謙虛的心態(tài)，從來不因?yàn)樽约喝〉昧艘稽c(diǎn)成績就目中無人。不管是對其他科的同事還是患者，我們都非常的熱情而且友善，從來不擺架子耍威風(fēng)。在我們工作的時候更是非常盡心的為患者服務(wù)，耐心的聽患者的傾訴，然后給他們耐心的講解一些問題，幫助他們做好檢查，并排除他們內(nèi)心的焦慮。我們之所以這么做，一方面是制度的要求，再者就是我們都忠于崗位。

醫(yī)院個人年終工作計劃 篇5

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年又要過去了，即將和20XX年握手告別的時候，回頭看看我們傳染科全體醫(yī)護(hù)人員共同努力和奮斗所取得的成績，大家都很欣慰。一年來，傳染科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，艱苦奮斗、齊心協(xié)力，圓滿完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù)及工作指標(biāo)，現(xiàn)述職匯報如下：

一、政治思想方面

全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，并能將其貫徹到平時的工作和實(shí)踐當(dāng)中。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)精神，緊緊跟著黨和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動。在省、市進(jìn)行的民主評議醫(yī)院行風(fēng)活動中，積極配合醫(yī)院工作，組織深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件及會議精神，認(rèn)真自查自糾，并根據(jù)自查自糾和醫(yī)院檢查的情況制定相應(yīng)的措施，堅(jiān)決抵制任何不良行業(yè)風(fēng)氣混入我們的工作當(dāng)中。在治理商業(yè)賄賂的工作中，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，堅(jiān)決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。

二、工作方面

（一）、全年共收治病人200余人，其中危重100多人（占40%左右），業(yè)務(wù)收入20000多萬元，為xx附院的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。門診病人達(dá)200多人次，較去年也有所增加。在住院病人和危重病人較多的時候，大家為了人民的健康，也為了xx附院的榮譽(yù)，全體同志腳踏實(shí)地，在人員最緊張的情況下，大家任勞任怨，加班加點(diǎn)，不計較個人得失，不索取回報，有的帶病工作，這些是無法用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)衡量的。對于病人的`吃請都一一回絕，對病人送的紅包婉言謝絕，或以住院費(fèi)的形式還給病人。在病人心目中樹立了良好的形象，收到病人送的錦旗一面，在科室意見本上，經(jīng)常有病人寫的表揚(yáng)信或感謝信。做好黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)患者的貼心人，放下架子親近患者，服務(wù)患者，維護(hù)患者的`利益。在全年的工作中無任何的`差錯事故發(fā)生。

（二）、在完成大量的臨床工作同時擔(dān)負(fù)著本科及成教學(xué)生的教學(xué)工作（1500多學(xué)時），每位教師利用業(yè)余時間認(rèn)真?zhèn)湔n，由于人員少，大家從無怨言，也未影響授課質(zhì)量，無教學(xué)事故發(fā)生，在教學(xué)檢查活動中，均獲得優(yōu)秀。

（三）、在市爭取全國五創(chuàng)和xx省文明城市活動中，感染科一直是檢查的重點(diǎn)，為了能達(dá)到要求，及時完成任務(wù)，科室全體人員配合醫(yī)院一切工作，按照相關(guān)要求，努力做到，很多時候，大家不惜犧牲休息時間，加班加點(diǎn)做工作，甚至承擔(dān)了很多瑣碎、復(fù)雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來沒有一個人抱怨過。

（四）、在迎來又一輪的醫(yī)院質(zhì)量管理年活動后，我們按照部署，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，在醫(yī)院條件不足的情況下，盡的可能，克服種種困難，以圓滿完成各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。并以此次評比為契機(jī)，切實(shí)提高我們的法律法規(guī)意識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。

（五）、全體醫(yī)護(hù)人員不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常翻閱國內(nèi)外醫(yī)學(xué)雜志，獲取的醫(yī)療資訊，逐漸拓寬視野，開闊思路，并將其應(yīng)用于臨床。我們已經(jīng)開展肝病方面的新業(yè)務(wù)新技術(shù)，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

三、社會效益

在獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益的同時，獲得了更好的社會效益，大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果。所收治病人治愈率達(dá)到92.5%，危重病人搶救成功率達(dá)到95%左右。

新的一年馬上就要到來，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

醫(yī)院個人年終工作計劃 篇6

去年７月，我來到了xxxx衛(wèi)生院，根據(jù)專業(yè)被分到化驗(yàn)室工作。在服務(wù)期間我時刻牢記志愿者誓詞：盡己所能，不記報酬，幫助他人，服務(wù)社會。從小事做起，從我做起，在群眾中樹立新時期大學(xué)生志愿者的良好形象?，F(xiàn)將一年工作簡要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迎難而上，將理論與實(shí)際相結(jié)合。

化驗(yàn)室里的大部分項(xiàng)目都是原始的手工操作，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做，而實(shí)習(xí)時，各個項(xiàng)目以儀器操作為主，手工操作的項(xiàng)目很少。為了盡快適應(yīng)工作，我翻閱了大量的資料和書籍，找到各個項(xiàng)目的手工操作方法，并反復(fù)練習(xí)，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作。同時在現(xiàn)有儀器、設(shè)備的情況下改進(jìn)工作方法，使繁瑣的操作簡化，大大提高了工作效率。

二、認(rèn)真細(xì)致，精益求精，不斷提升志愿服務(wù)水平。

為了避免由于錯拿、錯看標(biāo)本導(dǎo)致的差錯事故，對于住院病人送檢標(biāo)本，我嚴(yán)格執(zhí)行“三查三對”制度，從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性。手工操作的成本低廉，但費(fèi)時、費(fèi)力，誤差大，為了減小誤差，使報告結(jié)果真實(shí)、有效，大部分項(xiàng)目我都會做兩次取平均值報告。就拿血常規(guī)來說，手工法是用顯微鏡計數(shù)細(xì)胞，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告，這樣的'話做一個血常規(guī)就需要一個小時。看顯微鏡看久了，再看其他東西老覺得眼前一片白花花的。對儀器進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和清理，努力延長使用壽命。

三、建立、健全化驗(yàn)室規(guī)章制度，規(guī)范實(shí)驗(yàn)人員行為。

在我來之前，化驗(yàn)室并沒有一個專職的檢驗(yàn)人員，而是由一個藥師進(jìn)修之后兼職做的，所以化驗(yàn)室里的各項(xiàng)規(guī)章制度很不健全，有的根本就沒有。為了使化驗(yàn)室規(guī)范化，我建立、健全化驗(yàn)室規(guī)章制度和實(shí)驗(yàn)人員行為準(zhǔn)則，明確實(shí)驗(yàn)人員的責(zé)任和義務(wù)，同時規(guī)范報告方式。并嚴(yán)格要求自己按規(guī)章辦事，使化驗(yàn)室逐步走入規(guī)范化。

四、工作之余，積極參與各項(xiàng)義務(wù)活動。

去年xx月，我們自愿組織到xxx五保村看望和慰問五保戶老人，給老人們帶取歡聲笑語；和支教的志愿者一起下村走訪貧困生，收集資料，提供幫助；和防疫的同事下村打疫苗、發(fā)放糖丸，將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶；汶川地震后，協(xié)助縣紅十字會向社會募捐，支援災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心。

一年的志愿者生活轉(zhuǎn)瞬即逝，在基層的艱苦實(shí)踐中履行了職責(zé)、受到了磨練、增長了閱歷，全面提升了個人綜合素質(zhì)。在這一年中有失落，有歡笑，有付出，也有回報。用自己一點(diǎn)一滴的付出擁有了我人生中最難忘、感受最深的時光，相信這將是我今后人生道路上一筆最寶貴的精神財富。相信走過這美麗的一年，我將飛的更高。

醫(yī)院個人年終工作計劃 篇7

20xx年即將結(jié)束，回顧過去的一年，醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，努力工作。按照醫(yī)院的總體部署，重點(diǎn)做了醫(yī)院改擴(kuò)建和學(xué)科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。

作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強(qiáng)做大，我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴(kuò)大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的`心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù)；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平。

1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，每天掌握一種疾病；同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維；

2、堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴(yán)密觀察病情，及時準(zhǔn)確記錄病情，對患者的處理得當(dāng)；作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。

三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

“院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的'發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)院個人年終工作計劃 篇8

時光飛逝，不知不覺又到了考核的日子了?；貞浿稳兆拥墓ぷ鳎约旱某砷L和缺陷都在過去經(jīng)歷的日子里陳列著。過去的工作中，我遇上了很多的事情，有的讓人開心，也有的讓人沮喪。但無論過去發(fā)生了什么，它們都是推動我前進(jìn)的動力之一！正因?yàn)橛羞@樣顛簸的經(jīng)歷，自己才會更加的珍惜現(xiàn)在的成就。在會在工作中更加努力的前行！

當(dāng)然，作為一名醫(yī)生，在自己的工作上我自然是不能犯下錯誤，我必須在工作中嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，以及負(fù)責(zé)的對待，這樣才能對得起這一襲白衣。以下，是我對自己的工作總結(jié)：

一、個人的提升之旅

作為一名醫(yī)務(wù)工作者，在工作方面其實(shí)我還只是一名新人。為了能讓自己在工作中有所提升，我積極的抓緊所有可以利用的時間，將自己在工作外的精力都花費(fèi)在了學(xué)習(xí)和鍛煉上！醫(yī)院中的工作并不清閑，但是為了能在工作中也有所提升，我在學(xué)習(xí)上選擇了很多的方式。

首先，是對理論知識的學(xué)習(xí)。我常會利用網(wǎng)絡(luò)和書籍，積極的利用零碎的時間，慢慢的在休息時間里提升自己的理論知識。當(dāng)然，為了能讓知識得到鞏固，工作后我也會仔細(xì)的去翻閱，學(xué)習(xí)，穩(wěn)固自己的基礎(chǔ)。此外，我還積極的訂閱了醫(yī)學(xué)相關(guān)的雜志，對醫(yī)學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步實(shí)時關(guān)注，讓自己的知識與時俱進(jìn)。

其次，就是領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院的培訓(xùn)。盡管機(jī)會不常有，但是每次都能讓我收獲很多的知識和經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)和會議的時候也常常有領(lǐng)導(dǎo)們的經(jīng)驗(yàn)之談，這些都是重要的經(jīng)驗(yàn)。

最后，就是在日常對領(lǐng)導(dǎo)前輩的學(xué)習(xí)和討教。這樣的.機(jī)會同樣不常有，但是多次和前輩們接觸后，自己也慢慢的和前輩們成為了朋友，在工作中有了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會。

二、工作情況

在工作中，我恪盡職守，在工作中認(rèn)真、仔細(xì)、對沒有把握的事情絕不輕易下結(jié)論。對患者以及家屬負(fù)責(zé)，對醫(yī)院的規(guī)定嚴(yán)格的遵守！

這段時間來的工作突然暴增，工作的壓力也突然變大。但是在努力下，我漸漸的適應(yīng)了工作的情況，并努力的在工作中提高了自己的效率和專業(yè)能力。

三、結(jié)束語

在工作中，我真正的體會到，工作在不斷的而變化，我們也必須及時的更新自己，讓自己在工作中能有更多的收獲，并在工作里更好的為病人們治愈病痛！

醫(yī)院個人年終工作計劃 篇9

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策。堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。

3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的`情況下，虛心的'向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來！

醫(yī)院個人年終工作計劃 篇10

再精良的團(tuán)隊(duì)也離不開強(qiáng)大的后勤，保持高效的工作能力，離不開有利的器械和設(shè)備的支撐。我們科雖然不直接面向患者，也不能沖鋒在一線，可是我們的工作也有非常重要的意義，我們是一道牢靠的保障后盾。過去一年我們設(shè)備科行動高效，工作做得非常的細(xì)致，滿足了我院在醫(yī)療設(shè)備使用上的需求保障，不只考核優(yōu)秀，而且還總結(jié)出了很多新的工作技巧，這里我把這些工作做下總結(jié)：

1、維護(hù)及時

現(xiàn)在給病人診斷的時侯，很少用到哪些落后的診察手段，全都是用一些儀器和設(shè)備來做的。而我科工作就是要讓每一件設(shè)備都保持高效的運(yùn)行狀態(tài)，使它們保持功能的完好，尤其是哪些使用比較頻繁的射線和檢驗(yàn)設(shè)備，更加需要頻繁的維護(hù)和修換。在我科人員盡職的維護(hù)下，全年都沒有出現(xiàn)設(shè)備癱瘓的情況，極大的支援了一線科室的`工作。

2、規(guī)范管理

我們不只要維護(hù)好每一件器具，更重要的是對讓它們的使用負(fù)責(zé)，一個是把好設(shè)備責(zé)任關(guān)。用有效的制度和規(guī)范來批準(zhǔn)使用，并且明確責(zé)任人，誰使用誰負(fù)責(zé)，做到不出現(xiàn)丟失和認(rèn)為破壞。另外制定了檢修和更換的程序，并且還有一套標(biāo)準(zhǔn)的測試流程，所有達(dá)不到測試要求的設(shè)備都得更換。

3、定期培訓(xùn)

按照常規(guī)來使用的話，通常這些器械都是不容易損壞的，而其他科室的人也不會刻意的去損壞。說到底發(fā)生問題都是因?yàn)槿藗兪褂玫臅r候不規(guī)范，不了解設(shè)備的使用方法，不當(dāng)?shù)牟僮骶蜁?yán)重危害設(shè)備的壽命，造成一些零件的損壞。那么我們就每隔一段時間就給其他科的人做一下培訓(xùn)，教給他們怎么樣正確的使用這些設(shè)備，一個是能改善使用效果，二是保護(hù)設(shè)備。

醫(yī)院個人年終工作計劃 篇11

20xx年馬上過去，信息科在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全科室同事共同努力，圍繞保障醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息各系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，以創(chuàng)辦二級甲等綜合醫(yī)院為目標(biāo)，效勞于醫(yī)院臨床、后勤等工作，我科室在擔(dān)當(dāng)了大量的軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)及故障處理工作的同時還開展了一些工作，并取得了肯定的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、今年來我科室啟用了信息科維護(hù)日志，維護(hù)工作完畢后填寫工作日志，每個人所做的全部工作一目了然，便于統(tǒng)計。

二、醫(yī)保開通以來，大量不行連續(xù)的日常維護(hù)工作由信息中心擔(dān)當(dāng)，有力的保障了我院醫(yī)保業(yè)務(wù)的正常開展。

1.幫助相關(guān)科室處理醫(yī)保與醫(yī)院費(fèi)用同步特別;

2.幫助相關(guān)科室處理為醫(yī)?；颊哌M(jìn)展費(fèi)用類型查詢;

3.幫助相關(guān)科室對某些自費(fèi)結(jié)算的醫(yī)保病人進(jìn)展費(fèi)用傳輸與結(jié)算的事后處理。

三、今年門診大樓的調(diào)整比擬大，保障各搬遷科室的業(yè)務(wù)能正常開展。信息中心協(xié)作完成了各科全部遷入科室、部門的工作站連接、系統(tǒng)調(diào)試工作，準(zhǔn)時有效的保障了搬遷科室的業(yè)務(wù)正常開展。

四、由于人員流淌，給科室的工作交接造成了很大的`麻煩，到今日為止，信息科工作都沒有順當(dāng)交接;盼望醫(yī)院以后能在工資待遇方面隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、物價水平的提高，而主動提升，以避開日后更大的人員動亂，以及造成不必要的損失。

五、又是一年過去，老的系統(tǒng)在整個軟件版本老化，設(shè)備陳舊的狀況下，又磕磕絆絆走過了一年，信息科保證了整個網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平穩(wěn)，HIS系統(tǒng)平穩(wěn)過渡，并且各模塊在不斷增加完善。我科室人員仔細(xì)負(fù)責(zé)，在工作時間內(nèi)，只要系統(tǒng)消失問題，就能立刻做出響應(yīng)，對問題仔細(xì)負(fù)責(zé)的處理。由于人力缺乏，無法安排信息科值班的狀況下，his系統(tǒng)在休息時間發(fā)生故障，我科室人員在接到電話后第一時間影響并在最短時間內(nèi)處理，保證我院HIS系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

六、為創(chuàng)業(yè)軟件的上線，做了事前調(diào)研、軟件培訓(xùn)、根底數(shù)據(jù)預(yù)備、軟件實(shí)施等工作。

七、為了日后軟件的順當(dāng)運(yùn)行，建議加強(qiáng)信息科人員，在條件允許的狀況下，安排信息化值班。

今后我們肯定要更加嚴(yán)格的要求自己，團(tuán)結(jié)同志，熱忱為醫(yī)院，為患者效勞，不斷檢查自身存在的缺乏，仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，做到吃苦在前，享受在后，無私奉獻(xiàn)，為我院信息化建立做最大的努力。

醫(yī)療工作計劃必備

為了更好地完成接下來的工作任務(wù)，我們需要提前制定下一階段的工作計劃。但是，如何寫出一份優(yōu)秀的工作計劃呢？或許這份"醫(yī)療工作計劃"能夠?yàn)槟峁┮恍┘记珊蛦⑹?，幫助您解決難題。請細(xì)心閱讀，或許會有所幫助！

醫(yī)療工作計劃(篇1)

為落實(shí)醫(yī)療核心制度，確保提高我科醫(yī)療質(zhì)量和安全、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標(biāo)的完成，擬定本年度醫(yī)療質(zhì)量與安全工作計劃：

一、強(qiáng)化思想認(rèn)識，持續(xù)發(fā)展：

科主任、護(hù)士長繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。每月召開質(zhì)量管理委員會會議、病歷質(zhì)控小組會議、院感小組會議，護(hù)理管理小組會議，醫(yī)療安全小組會議等，規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作，以提高醫(yī)療技術(shù)水平，促進(jìn)科室持續(xù)發(fā)展。

二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標(biāo)，努力完成

1、病床使用率≥92%。

2、平均住院日≤14天。

3、入院三日確診率≥90%。

4、術(shù)前平均住院日≤3。

5、入出院診斷符合率≥95%。

6、住院危重病人搶救成功率≥85%。

7、手術(shù)前后診斷符合率≥90%。

8、臨床與病理診斷符合率≥90%。

9、三基考核合格率＝100%（80/100分）。

10、門診病歷書寫合格率≥90%（90/100分分以上）。

11、甲級病案率≥90%，無丙級病歷。

12、醫(yī)療設(shè)備，儀器完好率≥90%。

13、急救儀器，藥物完好率＝100%。

14、抗菌素使用范圍60%，DDD40%，藥敏80%，抗菌素限制使用率50%。

15、手術(shù)720臺。

三、完善科室醫(yī)療質(zhì)量考評工作，實(shí)施規(guī)范化的質(zhì)量管理，制定考評標(biāo)準(zhǔn)，每月由質(zhì)控員進(jìn)行檢查，做好總結(jié)反饋工作。

1、參照二級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及三好一滿意的評審標(biāo)準(zhǔn)，對科室的每月工作情況，認(rèn)真評分，結(jié)果與獎金掛鉤。

2、健全、落實(shí)各種醫(yī)療制度，要求各種制度執(zhí)行記錄規(guī)范，項(xiàng)目齊全。醫(yī)療組嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度，入院48小時內(nèi)主治醫(yī)師查房，一周內(nèi)主任查房，術(shù)前，術(shù)后上級醫(yī)師查房，重病人隨時請上級醫(yī)師查房，病重自動出院請上級查房，重病人值班醫(yī)師查房后作好病程記錄。加強(qiáng)知情談話制度管理，非手術(shù)病人入院內(nèi)72小時談話，手術(shù)前、中、后談話，植入談話，危重時隨時談，特殊診療操作、治療、用藥談話，輸血同意談話，麻醉前同意談話；嚴(yán)格執(zhí)行病例討論制度、會診制度、手術(shù)審批及手術(shù)權(quán)限制度、交接班制度等。各科每月召開會議，對存在問題分析，整改，持續(xù)改進(jìn)。

2013醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃

為落實(shí)醫(yī)療核心制度，確保提高我科醫(yī)療質(zhì)量和安全、保證病歷

書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標(biāo)的完成，擬定本醫(yī)療質(zhì)量與安全工作

計劃：

一、強(qiáng)化思想認(rèn)識，持續(xù)發(fā)展科主任、護(hù)士長繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工

作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。每月召開質(zhì)量管理委員會會議、病歷質(zhì)控小

組會議、院感小組會議，護(hù)理管理小組會議，醫(yī)療安全小組會議等，規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作，以提

高醫(yī)療技術(shù)水平，促進(jìn)科室持續(xù)發(fā)展。

二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標(biāo)，努力完成1、病床使用率≥92%

2、平均住院日≤14天

3、入院三日確診率≥90%

4、術(shù)前平均住院日≤35、入出院診斷符合率≥95%

6、住院危重病人搶救成功率≥85%

7、手術(shù)前后診斷符合率≥90%

8、臨床與病理診斷符合率≥90%

9、三基考核合格率＝100%（80/100分）

10、門診病歷書寫合格率≥90%（90/100分分以上）

11、甲級病案率≥90%，無丙級病歷

12、醫(yī)療設(shè)備，儀器完好率≥90%

13、急救儀器，藥物完好率＝100%

14、抗菌素使用范圍80%,抗菌素限制

使用率

15、手術(shù)≥10臺。

三、完善科室醫(yī)療質(zhì)量考評工作，實(shí)施規(guī)范化的質(zhì)量管理，制定考評

標(biāo)準(zhǔn)，每月由質(zhì)控員進(jìn)行檢查，做好總結(jié)反饋工作。

1、參照二級醫(yī)

院評審標(biāo)準(zhǔn)及三好一滿意的評審標(biāo)準(zhǔn)，對科室的每月工作情況，認(rèn)真

評分，結(jié)果與獎金掛鉤。

2、健全、落實(shí)各種醫(yī)療制度，要求各種制

度執(zhí)行記錄規(guī)范，項(xiàng)目齊全。醫(yī)療組嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度，入院

48小時內(nèi)主治醫(yī)師查房，一周內(nèi)主任查房，術(shù)前，術(shù)后上級醫(yī)師查

房，重病人隨時請上級醫(yī)師查房，病重自動出院請上級查房，重病人

值班醫(yī)師查房后作好病程記錄。加強(qiáng)知情談話制度管理，非手術(shù)病人

入院內(nèi)72小時談話，手術(shù)前、中、后談話，植入談話，危重時隨時

談，特殊診療操作、治療、用藥談話，輸血同意談話，麻醉前同意談

話；嚴(yán)格執(zhí)行病例討論制度、會診制度、手術(shù)審批及手術(shù)權(quán)限制度、交接班制度等。各科每月召開會議，對存在問題分析，整改，持續(xù)改

進(jìn)。

四、認(rèn)真做好醫(yī)療文書書寫管理工作

1、強(qiáng)化病歷書寫者自我檢查、科室病歷質(zhì)量小組（相關(guān)質(zhì)控人員）

監(jiān)控?？剖也v質(zhì)控員每月對病區(qū)進(jìn)行環(huán)節(jié)及終末病歷質(zhì)量檢查，培

養(yǎng)每個質(zhì)控員的病歷質(zhì)量意識，加深檢查者的感性認(rèn)知，將檢查結(jié)果

及時傳達(dá)到自己科內(nèi)，避免同樣錯誤發(fā)生，使被檢查者引起重視，在第一時間得到反饋意見，實(shí)時改時，起到良性循環(huán)作用。

2、抓好病歷質(zhì)量的評價、實(shí)施獎懲結(jié)合制度科室病歷質(zhì)控員每月

對病區(qū)進(jìn)行終末病歷質(zhì)量檢查，檢查存在問題及乙級、丙級病歷上報

質(zhì)控辦。相關(guān)科室的質(zhì)控人員需及時上報檢查結(jié)果，如連續(xù)不上報的則扣科室當(dāng)月一定的考核總分，與科室獎金掛鉤。促使大家重視并互

相督促，避免和減少病歷缺陷發(fā)生率，達(dá)到提高病歷質(zhì)量的目的。

3、落實(shí)病歷檢查制度，突出重點(diǎn)每月檢查重點(diǎn)安排如下：

1月份：落實(shí)首診負(fù)責(zé)制度，建立急診、院前急救、急救轉(zhuǎn)接服務(wù)制

度，規(guī)范急診搶救及門診病歷。

2月份：“危急值”報告登記，護(hù)理人員及時報告醫(yī)師，醫(yī)師及時處

理并錄。

3月份：加強(qiáng)急診檢診、分診，有效分流非急危重患者，做好去向等

記，對留觀患者有分級查房、管理制度與程序，落實(shí)各項(xiàng)措施。

4月份：輸血管理制度，包括輸血前申請、備血情況、化驗(yàn)項(xiàng)目、申

請單書寫全面；輸血前簽署患方輸血同意書；合理用血，輸血前后的病程分析記錄。檢查第一季度的各種種討論病歷（疑難、死亡、術(shù)前、出院病例討論記錄）。

5月份：抽查危重病人的上級查房記錄，值班醫(yī)師查房記錄，病危通

知書，搶救記錄等。

6月份：落實(shí)術(shù)前病情評估制度與術(shù)前討論制度。

1、在術(shù)前完成病史、體格檢查、影像與實(shí)驗(yàn)室資料等的評估。

2、患者術(shù)前病情的評估的重點(diǎn)范圍。

3、手術(shù)風(fēng)險評估。

4、術(shù)前準(zhǔn)備。

5、臨床診斷、實(shí)施手術(shù)方式。

6、明確是否需要分次完成手術(shù)等。

7、檢查病歷記錄情況。

8、對相關(guān)崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)記錄。

7月份：①談話制度方面。手術(shù)病人術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的談話制度，非手術(shù)病人72小時談話，患方簽字的及時性、特殊檢查、特殊治療

前的談話；病情危重告知；被授權(quán)于病案簽名的一致。

②第二季度討論病例（疑難、死亡、術(shù)前、出院病例討論記錄）。8月份：合理用藥，包括抗生素專項(xiàng)治理和用藥的情況分析及病情處

置等。

9月份：病程記錄方面。包括三級查房制度、病程記錄記載要求對檢

查、化驗(yàn)的分析并合理用藥、處置等。加強(qiáng)首次病程錄的內(nèi)涵。重點(diǎn)

檢查鑒別診斷診療計劃的內(nèi)容。疑難病歷、死亡病歷討論書寫的檢查。

會診及轉(zhuǎn)診記錄及時性、完整性。

10月份：①歸檔病歷的評分；②討論病歷的書寫。

11月份：手術(shù)分級動態(tài)管理、考核、授權(quán)等。12月份：一年來醫(yī)療質(zhì)量與管理總結(jié)，鞏固成績，改正缺點(diǎn)，持續(xù)

改進(jìn)。

五、定期召開質(zhì)管小組會議，及時反饋，總結(jié)。每次檢查后及時反饋

科主任，病歷檢查及時反饋書寫醫(yī)師，每月檢查的存在問題以季度書

面總結(jié)報院長，并在每季召開質(zhì)量管理委員會會議反饋，在會上要求

各位把科室存在問題提出大家討論，提出整改方案，以持續(xù)改進(jìn)。

醫(yī)療工作計劃(篇2)

農(nóng)合醫(yī)保工作是政府管理職能的延伸，是醫(yī)院中解決諸多社會矛盾的集中的地方，是醫(yī)院醫(yī)療保險管理的核心。我院作為農(nóng)合醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，不僅是醫(yī)療服務(wù)場所，而且是新農(nóng)合醫(yī)保運(yùn)行的載體，是醫(yī)、保、患三者的核心，是國家政府保障農(nóng)合醫(yī)保工作的橋梁，是保障社會穩(wěn)定促進(jìn)社會和諧的紐帶，醫(yī)保工作意義重大。為進(jìn)一步提高農(nóng)合醫(yī)保管理質(zhì)量，創(chuàng)新農(nóng)合醫(yī)保管理體制，確保農(nóng)合醫(yī)保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，特制訂xx年度工作計劃如下：

一、定期進(jìn)行政策宣傳

1、對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行農(nóng)合醫(yī)保政策宣傳，及時傳達(dá)新政策。

2、定期對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合工作反饋，讓醫(yī)護(hù)人員知曉醫(yī)保局、農(nóng)合辦審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、組織對相關(guān)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求醫(yī)護(hù)人員全面掌握醫(yī)保、合作醫(yī)療政策、制度。

2、加強(qiáng)農(nóng)合醫(yī)保管理科內(nèi)部培訓(xùn)，業(yè)務(wù)骨干須懂政策、懂管理、會操作，以適合基本醫(yī)療制度建設(shè)的需要。

三、提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)

1、建立積極、科學(xué)、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序。

2、制訂相關(guān)醫(yī)保流程圖，并上墻張貼，讓患者對流程一目了然。

3、強(qiáng)化服務(wù)臺工作服務(wù)禮儀及農(nóng)合醫(yī)保政策的宣傳。

四、加強(qiáng)監(jiān)管力度

1、醫(yī)保管理科主任有副院長擔(dān)任，完善制定醫(yī)保管理處罰制度。

2、每月在月例會中，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，把各項(xiàng)政策措施落實(shí)到實(shí)處。

3、定期考評醫(yī)療保險服務(wù)(服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制等)。

4、加強(qiáng)對農(nóng)合醫(yī)保工作的日常檢查：

(1)加強(qiáng)病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)行病床邊政策宣傳，征求病員意見及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，有無冒名頂替現(xiàn)象。

(2)加強(qiáng)農(nóng)合醫(yī)保普通門診病人費(fèi)用控制，適度增加均次門診費(fèi)用，及時降低大處方率。

(3)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)保處方管理，杜絕出現(xiàn)醫(yī)保不合理處方。特別加強(qiáng)對于抗菌藥物的合理應(yīng)用，切實(shí)降低住院病人的均次費(fèi)用。

(4)加強(qiáng)對科室的病歷書寫質(zhì)量要求，減少在收費(fèi)和記賬工作中存在錯誤的可能。

醫(yī)療工作計劃(篇3)

一、深入開展醫(yī)療器械專項(xiàng)整治工作為扎實(shí)推進(jìn)高風(fēng)險醫(yī)療器械專項(xiàng)整治工作，規(guī)范市場秩序，根據(jù)省局《關(guān)于開展骨科植入器械經(jīng)營專項(xiàng)檢查的通知》要求，今年將對骨科植入器械的經(jīng)營使用進(jìn)行專項(xiàng)整治，全面清理違法經(jīng)營使用骨科植入器械的行為。檢查內(nèi)容主要包括：1、經(jīng)營單位：檢查企業(yè)是否具有經(jīng)營骨科植入器械資質(zhì)；是否掛靠經(jīng)營、走票、超范圍經(jīng)營骨科植入器械；進(jìn)貨渠道是否合法；產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、注冊證、合格證以及檢測報告是否齊全有效；進(jìn)貨驗(yàn)收記錄和銷售記錄是否齊全規(guī)范并保存；經(jīng)營場所和倉庫設(shè)備設(shè)施是否齊全并符合要求；質(zhì)量管理人員是否在職在崗；經(jīng)營場所和倉庫地址是否和許可證一致；計算機(jī)管理系統(tǒng)是否正常運(yùn)行；產(chǎn)品是否可以追溯等。2、使用單位：檢查進(jìn)貨渠道是否合法；產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、注冊證、合格證以及檢測報告是否齊全有效；進(jìn)貨驗(yàn)收記錄是否齊全規(guī)范并保存；產(chǎn)品是否可以追溯等。時間安排：1、全面檢查、集中整治（4月6日－8月30日）對骨科植入器械經(jīng)營企業(yè)和使用單位進(jìn)行全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一提出整改意見，督促限期整改。對違法違規(guī)行為，依法嚴(yán)厲查處。2、總結(jié)提高階段（209月1日D9月30日）對專項(xiàng)檢查進(jìn)行全面總結(jié)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，在整改的基礎(chǔ)上，完善工作制度。對典型案例進(jìn)行分析，為進(jìn)一步做好高風(fēng)險醫(yī)療器械監(jiān)管工作提出建設(shè)性意見。二、全力確保高風(fēng)險醫(yī)療器械質(zhì)量安全繼續(xù)抓好高風(fēng)險醫(yī)療器械產(chǎn)品的監(jiān)管，加強(qiáng)對高風(fēng)險醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查。組織對生產(chǎn)一次性使用無菌輸注器具、骨科植入物、動物源產(chǎn)品、血液透析材料、醫(yī)用縫合針等高風(fēng)險醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況，原材料采購控制和驗(yàn)證情況，工藝過程控制情況，檢驗(yàn)和質(zhì)量控制情況，包裝標(biāo)識規(guī)范情況，檢驗(yàn)設(shè)施完備情況，采購、檢測和生產(chǎn)記錄是否齊全，凈化設(shè)施是否持續(xù)運(yùn)行并達(dá)到規(guī)定要求，產(chǎn)品的可追溯性，顧客的抱怨及處理記錄、不良事件監(jiān)測記錄等。對高風(fēng)險醫(yī)療器械使用單位重點(diǎn)檢查產(chǎn)品進(jìn)貨渠道是否合法，是否使用無產(chǎn)品注冊證書、無合格證明、過期、失效或者淘汰的醫(yī)療器械，購進(jìn)驗(yàn)收記錄是否建立，植入性醫(yī)療器械的使用是否建立并保存可追溯的使用記錄，設(shè)備類醫(yī)療器械是否建立管理檔案，定期校驗(yàn)、養(yǎng)護(hù)，并做記錄等。以高風(fēng)險產(chǎn)品為切入點(diǎn)，以檢查在用醫(yī)療器械的來源為重點(diǎn)，嚴(yán)把醫(yī)療器械使用環(huán)節(jié)關(guān)，確保檢查工作取得實(shí)效，對本轄區(qū)內(nèi)二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查并做相關(guān)記錄，檢查覆蓋率達(dá)到100%，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期改正，涉嫌違法違規(guī)問題的及時依法處理。三、扎實(shí)推行生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度繼續(xù)推行醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度；在日常監(jiān)督檢查中，將質(zhì)量受權(quán)人制度的執(zhí)行情況與企業(yè)的信用評級結(jié)合起來，確保質(zhì)量受權(quán)人制度的`施行。實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量風(fēng)險評估工作，推進(jìn)誠信體系建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)管工作的科學(xué)性、針對性、有效性。四、繼續(xù)開展生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查評級工作按照《山東省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，對重點(diǎn)監(jiān)管的醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)每半年檢查一次，對其他二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)每年監(jiān)督檢查一次。推進(jìn)日常監(jiān)管責(zé)任制、督查制和跟蹤制的落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)缺陷的跟蹤檢查，徹底消除質(zhì)量安全隱患；加強(qiáng)對重點(diǎn)品種、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項(xiàng)檢查和企業(yè)日常生產(chǎn)質(zhì)量情況月報告、季報告制度的執(zhí)行。五、切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療器械的注冊工作嚴(yán)格按照《境內(nèi)第一類醫(yī)療器械注冊審批操作規(guī)范》的要求，審查批準(zhǔn)第一類醫(yī)療器械的`注冊，認(rèn)真做好醫(yī)療器械注冊的現(xiàn)場核查和臨床核查工作。六、大力規(guī)范重點(diǎn)監(jiān)管醫(yī)療器械經(jīng)營秩序?qū)χ攸c(diǎn)監(jiān)管醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)重點(diǎn)檢查企業(yè)是否按照許可證核定的經(jīng)營范圍、注冊地址、倉庫地址、有效期限等從事經(jīng)營活動，產(chǎn)品進(jìn)貨渠道是否合法，是否擅自降低我省醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的質(zhì)量管理人員、售后服務(wù)人員、管理制度、場地環(huán)境、倉庫存儲設(shè)施設(shè)備等經(jīng)營條件的要求等。加大對重點(diǎn)檢查對象的日常檢查頻次，對重點(diǎn)檢查對象應(yīng)保證現(xiàn)場檢查覆蓋率至少達(dá)到100％，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令其限期改正，涉嫌違法違規(guī)問題的及時進(jìn)行處理，確保日常監(jiān)督檢查工作取得實(shí)效。七、積極推進(jìn)醫(yī)療器械監(jiān)管信息化建設(shè)八、認(rèn)真抓好監(jiān)管人員培訓(xùn)工作組織監(jiān)管人員參加省局的各種培訓(xùn)，尤其是醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范的培訓(xùn)，同時加強(qiáng)對企業(yè)相關(guān)人員的培訓(xùn)。九、繼續(xù)抓好醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作進(jìn)一步完善醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作，按照省、市局的要求，努力完成今年的醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測目標(biāo)。

醫(yī)療工作計劃(篇4)

一、目標(biāo)

此方案是依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。對醫(yī)療廢物進(jìn)行安全管理，防止傳染病蔓延，減少衛(wèi)生人員和患者暴露于醫(yī)療廢物下的風(fēng)險，保證可持續(xù)的環(huán)境發(fā)展。

二、措施

（一）建立完善的醫(yī)院感染管理制度

1、國家相關(guān)法律法規(guī)：《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物分類目錄》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識規(guī)定》等。

2、結(jié)合本地醫(yī)療廢物處置的具體條件，根據(jù)國務(wù)院頒布的《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及其相關(guān)的配套文件等，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物管理辦法。

（二）對村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療廢物管理的培訓(xùn)，提高村民對醫(yī)療廢物的風(fēng)險意識。

村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員：

1、定期參加相關(guān)政府部門和其它技術(shù)機(jī)構(gòu)組織的醫(yī)療廢物安全管理的法律、法規(guī)及相關(guān)知識培訓(xùn)。

2、掌握醫(yī)療廢物收集、消毒儲存、運(yùn)送、處置方法，以及個人防護(hù)措施，諸如在日常工作中的手衛(wèi)生、口罩穿戴和使用原則等，并在工作中正確運(yùn)用。

村民和患者：

3、對村民和患者的宣教：與醫(yī)療廢物有關(guān)的危險，盡量避免醫(yī)療廢物，去哪里報告醫(yī)療廢物管理上的玩忽職守。

（三）加強(qiáng)個人防護(hù)

1、醫(yī)務(wù)人員需采取預(yù)防性措施，如穿戴工作衣、帽、口罩和手套，防護(hù)用品保持清潔，并定期更換。

2．規(guī)范手衛(wèi)生和呼吸方面。

3、使用過的銳利器需放入防穿透的利器盒中，并小心處理。

（四）醫(yī)療廢物管理的具體措施

醫(yī)療廢棄物大致分為兩類，即一般性廢物和有潛在感染性的廢物。在大多數(shù)情況下，村衛(wèi)生室化學(xué)性和藥物性廢物數(shù)量很少。少量的藥物性廢物可隨感染性廢物一起處置，如果是大量的藥物性廢物則需退返供應(yīng)者或者交由專門的部門處理。

1、醫(yī)療廢物的處置原則：不得對包括水、空氣、土壤、植物、動物等環(huán)境和對周圍人群造成危害。

2、醫(yī)療廢物應(yīng)分類，分成不同的組。根據(jù)不同類別的醫(yī)療廢物采取適宜的方式進(jìn)行處置。

①有不同顏色編碼的三分類廢物箱（三種不同顏色的容器分別放置一般性廢物、潛在的感染性廢物和銳器）是醫(yī)療廢物安全管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)。

②根據(jù)國家規(guī)章制度的要求，醫(yī)療廢物的存放時間最多不得超過兩天。

③對于能夠焚燒的，應(yīng)及時焚燒。在進(jìn)行焚燒時，需注意對周圍環(huán)境的影響。要在遠(yuǎn)離水源的隔離區(qū)內(nèi)，在深坑中進(jìn)行焚燒，焚燒完畢后填埋。對于不能夠焚燒的，應(yīng)在消毒后集中填埋。整個醫(yī)療廢物處置過程均需由專人負(fù)責(zé)。

④注射器和輸液器外包裝、藥瓶、輸液瓶等，按一般垃圾處置。

⑤注重重復(fù)使用設(shè)備的消毒，首選壓力蒸汽滅菌或采用消毒劑消毒或滅菌。

⑥加強(qiáng)對藥品儲存和供應(yīng)的管理，盡量減少藥物性廢物的產(chǎn)生。

3、發(fā)生醫(yī)療廢物流失時，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時追回流失的醫(yī)療廢物，并對流失的廢物進(jìn)行無害化處理，如焚燒或深埋。對發(fā)生的原因進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)對相關(guān)人員的教育，避免類似事件的再發(fā)生。

醫(yī)療工作計劃(篇5)

一、進(jìn)一步完善各項(xiàng)醫(yī)保制度

建立基本醫(yī)療保險基金總額控制下的以病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合付費(fèi)醫(yī)保支付機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)保障基金監(jiān)管長效機(jī)制，完善穩(wěn)定公平的待遇保障機(jī)制及可持續(xù)的醫(yī)療保障籌資和運(yùn)行機(jī)制，不斷降低醫(yī)療投入成本，提升醫(yī)療保障服務(wù)能力和服務(wù)水平，最大限度的減輕參保群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，更好保障全縣人民“病有所醫(yī)”需求的奮斗目標(biāo)不懈努力。

二、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療救助政策

進(jìn)一步完善醫(yī)療救助經(jīng)辦流程，加大對患重特大疾病造成家庭生活困難人員的救助力度。結(jié)合省、市、縣政策規(guī)定，細(xì)化“十四五”期間醫(yī)療救助政策與“十三五”期間醫(yī)療救助支持健康扶貧政策，確保平穩(wěn)過渡和有效銜接。

三、全面落實(shí)基金籌資相關(guān)政策，加強(qiáng)基金預(yù)算管理和風(fēng)險預(yù)警

1、加強(qiáng)醫(yī)療保險基金預(yù)算管理，完善醫(yī)?；痤A(yù)算編制和管理辦法，樹立預(yù)算在基金管理中的核心地位，完善預(yù)算執(zhí)行分析報告制度，提高預(yù)算編制質(zhì)量，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行約束力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)?；鸢踩\(yùn)行可持續(xù)。

2、加強(qiáng)對基金運(yùn)行的動態(tài)監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)警。建立基金風(fēng)險定期評估制度，對存在風(fēng)險進(jìn)行分析評估，對醫(yī)?；疬\(yùn)行進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和預(yù)警；建立定期通報制度，提出應(yīng)對風(fēng)險的建議措施并及時報告。

四、是持續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)價格和醫(yī)保支付政策

1、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險藥品目錄和診療服務(wù)項(xiàng)目。規(guī)范醫(yī)保總額控制、病種付費(fèi)、按床日付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等醫(yī)保付費(fèi)方式，發(fā)揮醫(yī)保支付的激勵約束作用。

2、落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)價格和醫(yī)保支付政策，大力推進(jìn)醫(yī)保電子憑證工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)居民和貧困家庭共享優(yōu)質(zhì)醫(yī)保服務(wù)新格局。

3、嚴(yán)格執(zhí)行藥械招標(biāo)采購改革相關(guān)制度，持續(xù)推進(jìn)藥品集采工作，強(qiáng)化集采藥品采購、使用、監(jiān)督和管理，引導(dǎo)醫(yī)生向病人廣泛推廣使用集采藥品，提高集采藥品使用率，降低廣大群眾看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)。探索對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、責(zé)任人、醫(yī)生考核管理，突出基本醫(yī)療保障為重點(diǎn)，把更多救命救急的好藥納入醫(yī)保藥品目錄。

五、完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管辦法，提升基金監(jiān)管能力

1、加強(qiáng)醫(yī)?；鸨O(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，提升依法依規(guī)監(jiān)管能力，建立獨(dú)立、高效、專業(yè)的執(zhí)法隊(duì)伍，充分發(fā)揮社會各方力量監(jiān)管作用，做到“人防、技防、專防、社防”相結(jié)合。

2、建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)保信用評價管理機(jī)制，構(gòu)建醫(yī)保信用評價結(jié)果與醫(yī)院的績效考核、醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算掛鉤的銜接機(jī)制，積極推動將醫(yī)保領(lǐng)域信用管理納入社會公共信用管理體系。

3、加強(qiáng)對欺詐騙保行為的打擊力度，堅(jiān)持“零容忍”，加強(qiáng)對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋制度。加強(qiáng)部門信息共享和聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲懲處欺詐騙保，尤其是醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)外勾結(jié)的欺詐騙保行為，確保醫(yī)?；鸢踩\(yùn)行。

六、加強(qiáng)醫(yī)保公共服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)提升醫(yī)療保障服務(wù)能力和水平

1、建立健全醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)體系。按照打造人民滿意的醫(yī)保公共服務(wù)的目標(biāo)，按照省州要求推進(jìn)醫(yī)保公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范公共服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，逐步實(shí)現(xiàn)縣域范圍內(nèi)基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“一站式服務(wù)、一窗口辦理、一單制結(jié)算”。深入推進(jìn)異地就醫(yī)結(jié)算，不斷擴(kuò)大異地就醫(yī)結(jié)算業(yè)務(wù)種類，精簡備案手續(xù)，優(yōu)化備案流程，規(guī)范就醫(yī)秩序，落實(shí)分級診療的要求。

2、加強(qiáng)醫(yī)保人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施醫(yī)保人才培養(yǎng)工程，牢固樹立以人民為中心的服務(wù)理念，強(qiáng)化醫(yī)保人才服務(wù)意識，建設(shè)好密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，強(qiáng)化醫(yī)保窗口服務(wù)，提升工作人服務(wù)意識，著力打造一支使群眾滿意醫(yī)療保障隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)醫(yī)保輿論宣傳力度。一是圍繞醫(yī)療保障重大政策、重要工作開展宣傳，加大政策法規(guī)的解讀和宣傳力度，提高輿論引導(dǎo)能力。二是加強(qiáng)宣傳平臺建設(shè)，充分發(fā)揮微信公眾號等新媒體平臺作用。三開展多種形式的醫(yī)保政策策宣傳，采取經(jīng)辦窗口解釋、服務(wù)活動、發(fā)放宣傳資料、新聞媒體信息等方式，通過進(jìn)企業(yè)、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、上街道（農(nóng)村）、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中宣講等途徑，讓所有協(xié)議管理定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和廣大參保群眾深入了解醫(yī)保政策，努力做到國家的醫(yī)療保障政策家喻戶曉。

醫(yī)療工作計劃(篇6)

20xx年醫(yī)院工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)造群眾滿意醫(yī)院。安照以上活動方案的要求，醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對醫(yī)療質(zhì)量的管理實(shí)施全程質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)，取得良好成效，先總結(jié)如下：

一、 完善制度，規(guī)范管理

醫(yī)院在原有《xx醫(yī)院規(guī)章制度匯編》和《核心制度》的基礎(chǔ)上，我們于今年x月份通過了《住院病歷質(zhì)控獎懲細(xì)則》，該《細(xì)則》源于《核心制度》，就醫(yī)務(wù)人員住院病歷的書寫作出了細(xì)致的要求，并增加了獎勵規(guī)定，激勵臨床醫(yī)師按照《xx省病歷書寫規(guī)范》的要求書寫病歷，使之前一直難于糾正的問題迎刃而解，使我院的病歷質(zhì)量再次上升一個臺階。繼續(xù)完善應(yīng)急制度的建設(shè)，如《xx醫(yī)院應(yīng)急響應(yīng)方案及救援流程》，明確了在突發(fā)事件中醫(yī)護(hù)人員的任務(wù)和職責(zé)，制定了一系列的匯報、處置流程；規(guī)范了全院職工特別是臨床一線醫(yī)護(hù)人員的診療行為，提高了對突發(fā)事件的處置能力，對突發(fā)事件的處置流程提供依據(jù)。同時，繼續(xù)對醫(yī)療質(zhì)量安全事件實(shí)施報告制度，針對不良事件實(shí)行誡勉談話，組織相關(guān)科室對事件進(jìn)行討論，查找診療服務(wù)環(huán)節(jié)中存在的醫(yī)療隱患，加強(qiáng)整改，從而有效規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險，保障了醫(yī)療安全。一年以來無醫(yī)療事件發(fā)生。

面對今年婦幼專線的嚴(yán)峻形勢，我院組織了全院職工進(jìn)行定時、不定時的專線培訓(xùn)，并組織質(zhì)控人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，由業(yè)務(wù)院長帶隊(duì)，對高?；颊甙凑找?guī)定進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控，必要時聯(lián)合鎮(zhèn)相關(guān)部門聯(lián)合勸導(dǎo)配合治療，有效避免了孕產(chǎn)婦死亡事件。

二、加強(qiáng)三基培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，提高基礎(chǔ)理論知識水平和診療技能

今年我們繼續(xù)對全院醫(yī)技人員進(jìn)行急救技能培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)了心肺復(fù)蘇、脊柱搬運(yùn)、氣管插管，并實(shí)行視頻錄像評分，對不合格的人員進(jìn)行再次培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn)，如四大穿刺技術(shù)、四項(xiàng)急救技術(shù)、體格檢查、病史詢問規(guī)范等，制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。同時，對新畢業(yè)、新入職的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，注重法律法規(guī)及診療規(guī)范的教育，加強(qiáng)服務(wù)意識和處理醫(yī)患矛盾的思維訓(xùn)練。有效提高了本院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平。

三、繼續(xù)加強(qiáng)法制教育，提高風(fēng)險防范意識，保障醫(yī)療安全

對醫(yī)務(wù)人員在診療過程中風(fēng)險意識薄弱，我們組織全院學(xué)習(xí)《xx省病歷書寫規(guī)范與管理》、《侵權(quán)責(zé)任法》等，專門以PPT的形式培訓(xùn)了《醫(yī)療文書與法律訴訟》，使醫(yī)務(wù)人員明確了在診療過程中應(yīng)盡的法律義務(wù)，病歷是醫(yī)療訴訟過程中的有力證據(jù)。要求各科醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格落實(shí)病情告知和知情同意制度、知情選擇制度。通過學(xué)習(xí)，全員醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險意識有了很大提高，有效規(guī)避了醫(yī)療投訴、糾紛。

四、實(shí)行院科兩級監(jiān)控，實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每季度一次組織檢查，針對科室管理、病歷書寫質(zhì)量、安全合理用藥、醫(yī)院感染管理、合理輸血等方面的常見缺陷進(jìn)行分析并組織學(xué)習(xí)；根據(jù)各科職責(zé)任務(wù)要求，制定各科科室管理質(zhì)量檢評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量檢評標(biāo)準(zhǔn)，要求科室每月一次進(jìn)行質(zhì)量檢評，了解各科工作落實(shí)情況，對存在問題提出指導(dǎo)意見，在規(guī)范科室管理的同時，有效提高了各科醫(yī)療質(zhì)量。

五、落實(shí)國家抗菌素用藥制度，開展抗菌藥物專項(xiàng)整治

（一）繼續(xù)落實(shí)陽光用藥監(jiān)控，每季度一次進(jìn)行用藥金額、數(shù)量前十位的統(tǒng)計排位，針對用藥量較多，金額大的藥品進(jìn)行處方或住院病歷抽查點(diǎn)評，防止濫用藥物發(fā)生。

（二）我院在之前制定的抗菌藥物使用管理細(xì)則的基礎(chǔ)上，根據(jù)各科用藥特點(diǎn)制定科室抗菌藥物使用率控制標(biāo)準(zhǔn)，與各科負(fù)責(zé)人簽訂抗菌藥物專項(xiàng)整治責(zé)任書，每月一次對各科室、個人實(shí)行抗菌藥物使用率統(tǒng)計排名，對排名前十位個人進(jìn)行處方抽查，點(diǎn)評合理用藥情況。同時，對手術(shù)一級切口使用抗菌藥物進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控，督查臨床醫(yī)生用藥違規(guī)行為，保障本院抗菌藥物的合理使用。

醫(yī)療工作計劃(篇7)

針對我院醫(yī)療安全管理存在的問題，為切實(shí)做到“以病人為中心”，保障醫(yī)療安全，預(yù)防醫(yī)療投訴糾紛，減少醫(yī)患矛盾和爭議，特制定我院20xx年度醫(yī)療安全管理工作計劃如下：

一、醫(yī)療安全年度目標(biāo)

1、醫(yī)療投訴糾紛年發(fā)生率(年醫(yī)療投訴糾紛總?cè)舜螖?shù)/年門診住院總?cè)舜螖?shù))≤2/萬(人次);

2、醫(yī)療投訴糾紛年賠償總額占醫(yī)療收入比例≤20/億(萬元);

3、醫(yī)療投訴糾紛年結(jié)案率≥90%;

4、醫(yī)療質(zhì)量安全(不良)事件報告例數(shù)每百張開放床位年報告≥20 件。

二、醫(yī)療安全工作重點(diǎn)

工作重心由事后處理轉(zhuǎn)為事前預(yù)防和醫(yī)療安全過程控制，切實(shí)將醫(yī)院安全(不良)事件報告制度落到實(shí)處，從源頭上控制醫(yī)患糾紛，減少安全隱患。

(一)嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，切實(shí)做到依法辦院，依法管醫(yī)，合法行醫(yī)。

1、依法取得并及時變更和校驗(yàn)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，醫(yī)院按照衛(wèi)生行政部門核定的新增或變更診療科目執(zhí)業(yè)。

2、強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格臨床衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員質(zhì)資準(zhǔn)入和技術(shù)準(zhǔn)入管理，嚴(yán)厲禁止超范圍、跨專業(yè)、超能力執(zhí)業(yè)。實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生等須在上級醫(yī)生的指導(dǎo)下開展診療活動，不準(zhǔn)獨(dú)立行醫(yī)。所有醫(yī)護(hù)人員服裝穿戴整齊，配帶胸牌上崗。

3、依法取得《放射診療許可證》，對放射診療設(shè)備及其相關(guān)設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)和安全、防護(hù)性能進(jìn)行定期校正，配備完整的放射防護(hù)器材與個人防護(hù)服用品。每年對影像科人員進(jìn)行健康體檢，并完善放射防護(hù)檔案與健康檔案。

(二)進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院安全(不良)事件報告制度。

1、落實(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高知曉率。年初開展一次全院培訓(xùn)并進(jìn)行考核。對醫(yī)院安全(不良)事件的概念、分類、上報率、報送時限等進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)，讓全體職工都有了解，提高知曉率。

2、加強(qiáng)檢查督促，提高執(zhí)行力。根據(jù)患者十大安全目標(biāo)及不良事件報告的要求，每周對臨床各科室進(jìn)行督促檢查，按月匯總并反饋檢查結(jié)果并納入績效考核。

3、加強(qiáng)醫(yī)療安全(不良)事件報告的程序性和時效性。醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故，醫(yī)療過失行為或者發(fā)生醫(yī)療事故爭議的，應(yīng)當(dāng)立即向科室負(fù)責(zé)人報告，科室負(fù)責(zé)人必須及時向醫(yī)務(wù)科報告，醫(yī)院(由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé))按照一般醫(yī)療事故爭議15天，重大醫(yī)療事故爭議12小時，特別重大醫(yī)療事故爭議2小時的時限上報行政管理行政主管部門?？剖颐吭录皶r向醫(yī)務(wù)科報告醫(yī)療安全情況，臨床住院部大科室(內(nèi)、外、骨、婦、兒)每科年報告≥10 件，其他臨床科室(急診、ICU、五官、口腔、肛腸、康復(fù))每科年報告≥5 件，醫(yī)技科室(影像、檢驗(yàn)、輸血、病理、藥劑)每科年報告≥2 件，對提供不良報告未達(dá)標(biāo)的科室給予處罰，每差一例扣50元，對提供不良報告超標(biāo)的科室給予獎勵，每超一例獎20元。醫(yī)務(wù)科每季匯總醫(yī)療差錯事故發(fā)生情況向臨床科室反饋，并向分管院長提交分析報告。

(三)加強(qiáng)醫(yī)療投訴糾紛預(yù)防處理。

1、應(yīng)堅(jiān)持以“預(yù)防為主”原則，各科室切實(shí)采取預(yù)防控制措施以有效防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

2、強(qiáng)化法律法規(guī)和醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，通過分類、分期、分批培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的五種意識(法律意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、安全防范意識和自我保護(hù)意識)。全院性醫(yī)療安全意識教育和衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)1年2次，衛(wèi)技人員聽課率達(dá)到90%。質(zhì)管科、科教科負(fù)責(zé)采取崗位培訓(xùn)、住院醫(yī)師制度化培訓(xùn)、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等手段以提高醫(yī)療技術(shù)和業(yè)務(wù)水平為目的的醫(yī)療質(zhì)量教育。院辦、黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)開展普法宣教和職業(yè)道德教育。各部門互相配合、各司其職，共同做好醫(yī)院安全教育工作。科室要利用周會、晨會及科委會不定期組織學(xué)習(xí)、宣傳醫(yī)療安全知識，要有書面記錄，一年不少于4次。3、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療投訴糾紛的登記、報告、討論、分析、總結(jié)及責(zé)任追究等工作，院內(nèi)使用衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的醫(yī)療安全管理軟件(醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息報告系統(tǒng))。

4、完善醫(yī)療糾紛“大調(diào)解”機(jī)制，密切與調(diào)委會的溝通協(xié)調(diào)，密切與衛(wèi)生、公安、司法、保險等部門聯(lián)系，及時妥善處理醫(yī)療糾紛賠償和理賠工作，切實(shí)降低醫(yī)院和個人經(jīng)濟(jì)損失，杜絕重大群體性惡性醫(yī)鬧事件發(fā)生。

(四)強(qiáng)化醫(yī)療安全管理委員會職能，定期開展醫(yī)療安全大檢查，定期召開醫(yī)療安全專題會議。

1、醫(yī)院每季度召開一次醫(yī)院醫(yī)療安全管理委員會會議，科室每月召開一次醫(yī)療安全小組會議，確定各種醫(yī)療糾紛處理意見，分析研究不安全因素，督促各項(xiàng)安全制度落實(shí)及時提出整改措施，要有書面記錄。

2、科室應(yīng)加強(qiáng)日常質(zhì)量安全自查，職能科室每月一次檢查各科室醫(yī)療制度落實(shí)情況，并匯總反饋給科室，安委會每季度開展一次安全大檢查，及時通報醫(yī)療安全信息，提出整改反饋意見，科室每季度要進(jìn)行一次醫(yī)療不安全因素自我分析、評估、總結(jié)。

醫(yī)療工作計劃(篇8)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生部門關(guān)于承擔(dān)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援、培訓(xùn)、協(xié)作等任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實(shí)際情況，制訂本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持和貫徹以農(nóng)村為重點(diǎn)、預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，積極推薦農(nóng)村醫(yī)療救助工作，實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，加快農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

二、建立對口支援

建立對口支援閭井、茶埠、西寨衛(wèi)生院的工作制度，逐步提高衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平、管理水平、醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)以及綜合服務(wù)能力，推進(jìn)農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，滿足廣大農(nóng)民的基本醫(yī)療服務(wù)需求。

三、支援內(nèi)容

1、提供服務(wù)：按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，派出醫(yī)務(wù)人員以掛職或下基層鍛煉等方式在閭井、茶埠、西寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供醫(yī)療服務(wù)，或者在組織巡回醫(yī)療時作為必到服務(wù)點(diǎn)，也可根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需求開展專家門診、手術(shù)指導(dǎo)、專題講座、查房、會診等服務(wù)。

2、衛(wèi)生管理：派出醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)幫助幫扶衛(wèi)生院完善各項(xiàng)工作制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)范，業(yè)務(wù)院長以及醫(yī)務(wù)人辦、護(hù)理部負(fù)責(zé)人定期到衛(wèi)生院指導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理，逐步提高衛(wèi)生院的管理水平。

3、培訓(xùn)人員：派出人員要加強(qiáng)對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點(diǎn)疾病的防治工作指導(dǎo)。同時結(jié)合我院的中醫(yī)專科特色，還定期派出骨傷科和康復(fù)科的?？萍夹g(shù)人中員指導(dǎo)、幫助被幫扶衛(wèi)生院逐步發(fā)展中醫(yī)骨傷?？坪涂祻?fù)科，開拓新業(yè)務(wù)、推廣新技術(shù)，加強(qiáng)農(nóng)村中醫(yī)建設(shè)。

5、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持；鑒于我院自身經(jīng)濟(jì)困難，只能提供很少的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持，在我院力所能及的范圍內(nèi)，主要是在人力資源一支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)。

醫(yī)療工作計劃(篇9)

20xx年1月1日我門診正式開始使用城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險卡，在我門診全體工作人員的高度重視下，按照市社保局的工作安排，遵循著“把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進(jìn)，狠抓落實(shí)”的總體思路，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，我門診的醫(yī)保工作漸漸步入正軌，特制定以下20xx年工作計劃：

一、重視醫(yī)保工作，加大宣傳力度。

為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我站全體醫(yī)務(wù)人員，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，成立了負(fù)責(zé)人具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)醫(yī)保工作的全面管理。

為使醫(yī)務(wù)人員對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，進(jìn)行廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動，加深大家對醫(yī)保工作的認(rèn)識。宣傳醫(yī)保政策，讓廣大醫(yī)保人員，城鎮(zhèn)居民、學(xué)生等真正了解到參保的好處，了解醫(yī)保的運(yùn)作模式，積極參保。

二、措施得力，規(guī)章制度嚴(yán)格。

為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費(fèi)”，我站公布了醫(yī)保就診流程圖，醫(yī)保各種標(biāo)識，使參保病人一目了然。監(jiān)督電話公示接受群眾監(jiān)督。制定了醫(yī)保管理獎懲制度，每季度召開醫(yī)保管理會議，總結(jié)近期工作中存在的問題，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。開展服務(wù)，刷卡制度，以文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí)。我站結(jié)合工作實(shí)際，制訂醫(yī)療保險服務(wù)的管理規(guī)章制度，定期考評醫(yī)療保險服務(wù)（服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制等）工作計劃，并定期進(jìn)行考評，制定改進(jìn)措施。

三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。

新的醫(yī)療保險制度給我站的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正因?yàn)閷τ卺t(yī)保工作有了一個正確的認(rèn)識，全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中，任勞任怨，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，規(guī)范運(yùn)作，凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。

醫(yī)院工作計劃

為了保持工作進(jìn)度順暢進(jìn)行，我們要事先規(guī)劃好下一階段工作了。制訂工作計劃可以幫助你更加科學(xué)地安排任務(wù)和時間，內(nèi)容豐富思維深度好的“醫(yī)院工作計劃”文章幼兒教師教育網(wǎng)小編特地為您推薦，此文一讀相信您會有新的收獲！

醫(yī)院工作計劃 篇1

一、加強(qiáng)文書管理，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、傳遞、落實(shí)等工作。通過學(xué)習(xí)我們進(jìn)一步強(qiáng)化了文件撰寫、印發(fā)的規(guī)范性，加強(qiáng)了文件處理的及時性，并認(rèn)真落實(shí)，嚴(yán)格督辦較好地將上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等傳達(dá)下去。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實(shí)，較好地完成了辦公室上傳下達(dá)的工作。

二、認(rèn)真做好會議安排和服務(wù)工作，包括院領(lǐng)導(dǎo)班子會、院務(wù)會、院中層干部例會及各類專題辦公會等，電話網(wǎng)絡(luò)通知及時、會議記錄詳細(xì)，認(rèn)真執(zhí)行會議決議，并及時把落實(shí)情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋。另外負(fù)責(zé)總值班排班及協(xié)調(diào)工作。較好地完成各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來院視察參觀的接待工作。

三、加強(qiáng)信息宣傳工作。一年來，院辦牽頭、全院各部門協(xié)辦多期院，每一期均有主題文章，把醫(yī)院的工作動態(tài)、職工的良好精神風(fēng)貌及時展示給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口、一張名片，對醫(yī)院工作進(jìn)行宣傳。同時開展醫(yī)院文化建設(shè)，在院內(nèi)設(shè)立各科室特色宣傳展板，促進(jìn)外界對我院各部門、各科室的詳細(xì)了解。

四、逐步加強(qiáng)行政管理。根據(jù)等級醫(yī)院評審及院領(lǐng)導(dǎo)的要求對醫(yī)院各類行政制度、崗位職責(zé)進(jìn)行修訂，平時嚴(yán)格考勤制度及行政督辦制度。積極參與工作紀(jì)律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅(jiān)決執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)班子的處理決定。

五、積極配合其它科室，較好地完成了各項(xiàng)工作。辦公室一貫來秉承是我們的任務(wù)堅(jiān)決完成，需要我們配合的任務(wù)，不遺余力積極努力完成的工作作風(fēng)。比如積極配合醫(yī)教科、護(hù)理部開展各類相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);配合全院各科室完成各項(xiàng)臺賬整理工作;積極配合各相關(guān)科室的專業(yè)檢查迎評準(zhǔn)備工作等。

六、在完成日常工作的同時，積極著手等級醫(yī)院復(fù)評的臺賬資料準(zhǔn)備工作。等級醫(yī)院創(chuàng)建是我院這一年的頭等大事，我們積極認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，同時加強(qiáng)與兄弟科室的溝通聯(lián)系，加班加點(diǎn)努力工作，在等級評審中勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真準(zhǔn)備，在xx月xx兩天評審工作中醫(yī)院辦公室所做工作得到了管理組專家的認(rèn)同肯定。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)辦公室制度職責(zé)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。進(jìn)一步完善修訂辦公室各項(xiàng)制度和各崗位職責(zé)，明確建立相應(yīng)的工作職責(zé)。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責(zé)分明。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高辦公室人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平、服務(wù)水平和駕馭實(shí)際工作的能力。

2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作。熟悉、掌握、國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，堅(jiān)持“到位不越位，分工不分家”的原則，做到大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報告，多請示。并認(rèn)真做好一些事務(wù)性的工作。

3、做好人事勞資工作，探索人力資源管理工作。對醫(yī)院整體醫(yī)療資源進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，逐步建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，配合相關(guān)科室探討建立科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的績效考核管理機(jī)制。完善人事檔案，研究醫(yī)院目前醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)比例，分析醫(yī)院對人才的需求狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。同時認(rèn)真做好考勤、考核、聘任、人事調(diào)配、培訓(xùn)、工資及福利、休假、請假等方面工作。完成職稱考試、職稱外語考試、職稱計算機(jī)考試報名。完成全院職工的人事統(tǒng)計、工資變動及年度考核工作。完成職稱

聘任及兌現(xiàn)工資和工作人員正常晉升。完成離退休人員的待遇兌現(xiàn)及辦理退休手續(xù)工作。積極深入探討對勞務(wù)派遣人員的考核獎勵辦法。

4、加強(qiáng)宣傳文秘工作。緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷搜集、整理宣傳信息，做到院內(nèi)外宣傳相結(jié)合，充分利用《簡報》、《助您健康》以及向上級行政部門和報刊媒體反饋信息、電視新聞、專題、網(wǎng)絡(luò)等宣傳平臺，多形式開展全方位的的宣傳活動。尤其是年內(nèi)計劃加大新聞、專題宣傳力度，積極和電視臺新聞部和專題部聯(lián)系，挖掘新聞線索，做好電視媒體宣傳。另外，及時完成各類計劃、總結(jié)以及各種請示、報告等文件材料的起草工作，完成各種評先評優(yōu)上報的個人或集體的事跡材料，以及全院各種檢查的綜合性匯報材料和開展各項(xiàng)活動的.實(shí)施方案等。對照二甲評審標(biāo)準(zhǔn)，完善充實(shí)檔案資料，做到檔案材料規(guī)范化。

5、統(tǒng)籌安排黨建活動。根據(jù)上級安排，主動落實(shí)好黨建工作，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌安排好“三日一網(wǎng)”各類主題實(shí)踐活動的開展。深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動。

6、完成工會的換屆工作。研究準(zhǔn)備工會換屆程序，召開xx屆一次職工代表大會，選舉產(chǎn)生新的工會委員會委員。發(fā)揮好工會的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等“四個職能”，加強(qiáng)思想建設(shè)、民主化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活。按照上級要求，做好群眾工作，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾工作室規(guī)范化建設(shè)，打造群眾之家。

7、發(fā)揮青年志愿者優(yōu)勢做好共青團(tuán)工作。組織青年志愿者開展志愿優(yōu)質(zhì)服務(wù)和下鄉(xiāng)義診活動，

8、關(guān)心老干部，做好服務(wù)工作。認(rèn)真處理老干部來信、來訪工作，對每一個老干部的來訪認(rèn)真對待，指定專人調(diào)查處理，盡量給老干部一個滿意的答復(fù)。積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的各類活動。組織好老干部參加縣老干部運(yùn)動會。為老干部發(fā)放好《老人世界》。走訪訪慰問離退休老干部，幫助其解決生活困難，安享晚年。

9、做好檔案、文印、攝影攝像、標(biāo)識展牌制作工作。按時完成各類文件打印、復(fù)印工作。及時收發(fā)、傳遞上級來文，及時收存歸檔。圍繞臨床需求，即時完成各臨床科室的臨時打印、復(fù)印任務(wù)。做好全院重大活動、會議、上級領(lǐng)導(dǎo)來院指導(dǎo)以及手術(shù)室和各臨床醫(yī)技科室的疑難病例、新技術(shù)新項(xiàng)目等影像資料的留存工作。為全院各科室重大活動、會議、演出等做好準(zhǔn)備工作。及時完成各種會議、活動的條幅、標(biāo)志標(biāo)識及臨床科室的標(biāo)志、宣傳牌制作。做好黨政局域網(wǎng)、外網(wǎng)局域網(wǎng)的管理維護(hù)。

10、其他工作

加強(qiáng)機(jī)動車輛管理，經(jīng)常對司機(jī)進(jìn)行行駛教育，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)動車管理和使用有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格派車手續(xù)，合理調(diào)配車輛。做好各種會議的通知、布置和服務(wù)工作及各種檢查驗(yàn)收、參觀來訪的公務(wù)接待任務(wù)。加強(qiáng)總值班、周日和節(jié)假日值班的管理，做到不空崗、不漏崗。做好接聽電話工作，及時記錄、傳達(dá)上級電話通知精神，確保政令暢通。另外，積極配合其它科室完成各項(xiàng)活動任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性任務(wù)。

醫(yī)院工作計劃 篇2

在醫(yī)院工作已經(jīng)有一年多的時間了，回顧這段時間以來，我意識到工作計劃對于我的職業(yè)生涯非常重要。在這篇文章中，我將詳細(xì)討論我在工作計劃中所做的一些重要決策，并總結(jié)了這些決策的效果。

首先，我認(rèn)識到了時間管理的重要性。作為一名醫(yī)生，我必須為病人提供充分的醫(yī)療時間，同時還要進(jìn)行其他的工作，如審查病人的資料和進(jìn)行會議等。因此，我開始利用我的日歷來制定我的工作計劃。我把所有的任務(wù)都寫在我的日歷上，確保我不會錯過任何的會議和任務(wù)，更好的利用時間處理病情。

其次，我意識到了交流的重要性。作為一名醫(yī)生，與我的患者、同事和管理員之間的交流是非常重要的。在我的工作計劃中，我始終將時間留出來與他們進(jìn)行談話。這有助于我更好地了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，并確保我們之間的交流是暢通和有效的。這也有助于提高我的專業(yè)水平和減少誤解和工作分歧。

第三，我反思自己的工作，從我的錯誤中學(xué)習(xí)。在我的工作計劃中，我會抽出時間評估自己之前的工作并修改自己的行為。我深入思考我的工作行為和病人的反饋，這有助于我更好地了解如何改善我的工作方式，以最好地滿足病人的需求和期望。這種反思對我職業(yè)生涯的發(fā)展非常重要。

最后，我學(xué)會了設(shè)定目標(biāo)。在我的工作計劃中，我會設(shè)定短期和長期的目標(biāo)。這些目標(biāo)有助于我更有目的地開展我的工作。例如，我可能設(shè)定一個目標(biāo)每周給我的患者提供一篇有關(guān)如何正確用藥的小文章，來提高我對病情的掌握，同時給患者更好的知名度和口碑。

迄今為止，我對我的工作計劃的實(shí)現(xiàn)效果非常滿意。我更好地管理時間，改善了我的交流，從我的錯誤中學(xué)習(xí)，設(shè)定了目標(biāo)。所有這些措施讓我成為更好的醫(yī)生，并為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，我還發(fā)現(xiàn)，在醫(yī)療行業(yè)中，一個良好的工作計劃和好的執(zhí)行力比什么都更有價值。

醫(yī)院工作計劃 篇3

××醫(yī)院計劃生育工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》，按照《ｘｘ省人口與計劃生育條例》依法行政，服從服務(wù)于醫(yī)院中心工作，積極完成上級下達(dá)的人口管理目標(biāo)。

二、人口管理目標(biāo)

1、計劃生育率100%

2、綜合節(jié)育率100%

3、一孩報名領(lǐng)證率100%

4、孕情普查率100%

5、統(tǒng)計求實(shí)率100%

6、完婚率100%

7、晚育率100%

8、早婚早育率零

9、生流比1：0.2

10、男職工、無早婚、早育、計劃外生育

三、重點(diǎn)工作安排

1、第一季度，醫(yī)院與各科簽訂人口目標(biāo)管理責(zé)任書；加強(qiáng)文件學(xué)習(xí)；完善健全計生組織機(jī)構(gòu)；對調(diào)整的計生干部進(jìn)行政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、第二季度，進(jìn)行生殖健康普查；五月二十九日在紀(jì)念計生協(xié)成立二十四周年之際，進(jìn)行上街宣傳。

3、第三季度，在九月一日“生育文化節(jié)”和紀(jì)念《公開信》發(fā)表進(jìn)行工作總結(jié)，迎接公司計生辦檢查驗(yàn)收。

4、每季辦一期計生宣傳欄；每月發(fā)放避孕藥具；及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續(xù)提供全面服務(wù)。

四、保證措施

1、積極宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計劃生育發(fā)》的內(nèi)容，自覺執(zhí)行計劃生育，使計劃生育工作步入法制化管理軌道。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《ｘｘ省人口與計劃生育條例》，堅(jiān)持“三為主”工作方針，開展“三結(jié)合”，用“xxxx“的要求指導(dǎo)計劃生育工作，使計劃生育工作進(jìn)一步深入人心。

3、認(rèn)真貫徹，ｘｘ省人口與計劃生育條例》，實(shí)行計劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。

4、強(qiáng)化法制建設(shè)，繼續(xù)簽定人口目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任制。

5、繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，提供婚、孕、生育、節(jié)育等生殖健康一條龍服務(wù)。主動為職工排憂解難，解決實(shí)際問題，使他們以充沛的精力為患者服務(wù)。

6、繼續(xù)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規(guī)宣傳、培訓(xùn)、服務(wù)、協(xié)會等原始資料齊全規(guī)范。

7、繼續(xù)堅(jiān)持生殖健康服務(wù)制度、報表制度，保證時間，保證質(zhì)量，嚴(yán)格按規(guī)章制度獎懲。

8、搞好計生協(xié)會組織建設(shè)，利用協(xié)會群眾組織，做到自我教育、自我管理、自我服務(wù)，始終保持黨和政府同人民群眾的密切關(guān)系。

醫(yī)院工作計劃 篇4

身為兒科護(hù)士在個人的工作方面必須要有極為正確的工作思想，時刻保持著以病人的需求為重要標(biāo)準(zhǔn)，更好地展開自己的工作。在工作的進(jìn)行中還是要以醫(yī)院的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來樣的約束好自己，努力地做好自己所負(fù)責(zé)的工作，避免犯下不必要的錯誤。規(guī)范平時的工作用語，在面對兒科病人時注重文明的交流，給病人以更好的就醫(yī)體驗(yàn)。定期地向就醫(yī)的病人進(jìn)行簡單的訪談，從病人的交流中明白自身還需要成長與改變的點(diǎn)，更是努力朝著更好的方向去奮斗。

為了更好的提升個人在工作中的各項(xiàng)能力，那便是真的需要去更加努力地做好應(yīng)該要做的事情，同時在工作中去反省自己，明白自身存在的錯誤，做好所在崗位所負(fù)責(zé)的工作。醫(yī)院時常會有較多的專業(yè)知識或是其他方面的培訓(xùn)，應(yīng)該要積極地參與，在培訓(xùn)中去尋找到自己更需要去進(jìn)步的方面，再在工作中去慢慢感受，一點(diǎn)點(diǎn)的去改變。同時在平時的技能考核上也是需要花費(fèi)更多的功夫，每次都必須要引起極大地重視，這樣才能夠真正地明白自己需要努力的地方。在平時自己也需要多多了解與兒科相關(guān)的知識，如此才好更加便捷的去為自己得工作付出更多的心血。

在平時的工作中就要有工作的樣子，不能夠因?yàn)閭€人的情緒或是思想的轉(zhuǎn)變，就讓自己的工作狀態(tài)受到改變，更是讓自己在工作中出錯。這些的錯誤行為都是應(yīng)該要被禁止的，所以更是需要加強(qiáng)在思想上的成長，合理的將工作與生活區(qū)分開來，以不同的狀態(tài)去面對不一樣的人。在工作中更是應(yīng)該要時時地考慮到病人的需求，為他們?nèi)プ龈嗟氖虑?，將積極向上的正能量帶給病人，讓相互之間都能夠有更良好的生活態(tài)度。

醫(yī)院工作計劃 篇5

結(jié)合上級衛(wèi)生行政部門及我院院內(nèi)感染控制工作要求，為提高我科院內(nèi)感染管理質(zhì)量為目標(biāo)，我科根據(jù)有關(guān)文件與規(guī)定，制定相應(yīng)的院內(nèi)感染控制計劃如下：

一、完善管理體系，發(fā)揮體系作用。

2、將醫(yī)院感染管理部分加入了我科醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量督察中，制訂相應(yīng)獎懲辦法。

3、制定月計劃、周安排，日重點(diǎn)，在實(shí)施的同時做好記錄備案。

二、醫(yī)院感染監(jiān)測方面。

1、病歷監(jiān)測：控制感染率并減少漏報。

2、環(huán)境監(jiān)測方面;對門診環(huán)境、空氣、衣物、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無菌物品定期監(jiān)測。

3、消毒滅菌監(jiān)測：每日對全科使用中消毒液進(jìn)行監(jiān)測;對使用中的紫外線燈管進(jìn)行監(jiān)測，并執(zhí)行照射小時數(shù)登記，定期更換，以確保消毒質(zhì)量。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進(jìn)行自查。

4、抗生素使用調(diào)查：定期對全科抗生素使用情況進(jìn)行檢查，防止濫用抗生素。

三、門診嚴(yán)格實(shí)行分診制度。

四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類、收集、運(yùn)送等制度杜絕泄漏事件。

五、多渠道開展培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識。

六、對發(fā)生的院內(nèi)感染及時完成上報。

七、采取多種形式的感染知識的培訓(xùn)：將集中培訓(xùn)與晨會科室培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，增加醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識，提高院感意識。

八、將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護(hù)問題納入我科院內(nèi)感染控制工作中的重點(diǎn)，加強(qiáng)手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護(hù)。

醫(yī)院工作計劃 篇6

20XX年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的20XX年中，我院將以黨的“xx”精神精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持婦幼衛(wèi)生工作方針，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建發(fā)展新平臺，以改革為動力，借項(xiàng)目抓機(jī)遇，用服務(wù)爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強(qiáng)自我發(fā)展能力，提升保健醫(yī)療水平，依據(jù)“一法兩綱”和全縣婦幼衛(wèi)生工作計劃，努力完成婦幼保健各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；大力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收；綜合我縣婦幼衛(wèi)生工作實(shí)際，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。因此我院從實(shí)際出發(fā)制定20XX年度婦幼保健院工作計劃。

　一、工作計劃

（一）積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，力爭實(shí)現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。

（二）大力引進(jìn)人才，補(bǔ)充后備力量。

（三）加強(qiáng)婦科設(shè)施管理。

（四）提升新生兒監(jiān)護(hù)水平。

（五）完成化驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備的更新及增設(shè)

二、工作目標(biāo)

（一）做好醫(yī)院整體搬遷前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（二）繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項(xiàng)目。

（三）加快醫(yī)院信息化建設(shè)。

（四）提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。

（五）改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。

（六）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

　三、具體要求

（一）臨床醫(yī)療工作

1、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。

2、抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。

3、落實(shí)消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。

（二）婦幼保健工作：

1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。

2、加強(qiáng)兩個系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。

3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率。

4、開展婦幼保健新業(yè)務(wù)。

（三）行政管理工作：

1、搞好醫(yī)院文化建設(shè)。

2、做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。

3、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德教育。

（四）后勤保衛(wèi)工作

1、加強(qiáng)后勤管理，保障后勤供應(yīng)。

2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。

3、加強(qiáng)醫(yī)院污水、污物處理管理，防止環(huán)境污染。

4、加強(qiáng)安全管理，維護(hù)醫(yī)院安全。

四、主要措施

（一）行政管理

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針，因地制宜實(shí)施改革與創(chuàng)新，抓好兩個效益，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。

2、加強(qiáng)院科兩級管理，繼續(xù)實(shí)行競爭上崗和全員聘任制。

3、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作，使服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理。

5、加強(qiáng)群團(tuán)組織工作，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。

6、繼續(xù)抓好計劃生育工作。

（二）業(yè)務(wù)管理

1、婦幼保?。赫J(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作制度落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。

（1）保健科負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于x次。

（2）繼續(xù)實(shí)行基層婦幼人員例會制度，以定期總結(jié)交流工作情況，布置各階段工作任務(wù)，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感，扎實(shí)做好崗位工作。

（3）采取專題培訓(xùn)以會代訓(xùn)等方式，對基層婦幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

（4）第二季度對婦產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進(jìn)建議。第四季度對孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進(jìn)行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善工作措施。

（5）努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，安排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。

2、臨床：優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）婦科：開展無痛人流、無痛分娩，同時充分利用薄層細(xì)胞自動涂片機(jī)、艾滋病初篩系統(tǒng)等設(shè)備，開展對宮勁癌及艾滋病預(yù)防等婦科疾病的防治，確保醫(yī)療安全。

（2）產(chǎn)科：加強(qiáng)孕期監(jiān)護(hù)，完善孕產(chǎn)婦管理，特別是高危管理，

減少圍產(chǎn)兒死亡率。力爭創(chuàng)建產(chǎn)科icu，更好的發(fā)揮我院在全縣孕產(chǎn)婦搶救治療中的重要作用。

（3）化驗(yàn)室：按國家認(rèn)證要求完成標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室的改造，開展微量元素、電解質(zhì)、細(xì)胞涂片、薄層細(xì)胞自動涂片機(jī)、艾滋病初篩系統(tǒng)等新型化驗(yàn)項(xiàng)目；

（4）輔助科室：加強(qiáng)與臨床的協(xié)作配合，進(jìn)一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。b超室開展乳腺超聲檢查；

（三）經(jīng)濟(jì)管理

1、加強(qiáng)財務(wù)管理，完善經(jīng)濟(jì)核算與分配辦法。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和政府統(tǒng)一采購制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理。

3、搞好院科兩級核算，控制醫(yī)療成本。

4、做好成本效益分析，堅(jiān)持“總量控制--結(jié)構(gòu)調(diào)查”。

（四）后勤保衛(wèi)工作

1、加強(qiáng)后勤管理，全力保障后勤供應(yīng)。

2、完成醫(yī)院搬遷協(xié)調(diào)及準(zhǔn)備工作，爭取搬遷項(xiàng)目早日開工。

3、加強(qiáng)消防安全及綜合治理工作管理，確保病人與醫(yī)院安全。隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化，婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機(jī)遇并存，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展。對此，我們必須高度重視、面對現(xiàn)實(shí)、實(shí)事求是、抓住機(jī)遇、與時俱進(jìn)，努力工作，才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展?？傊?，我院在今后的工作中，將會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再勵，更好地為全縣廣大婦女兒童服務(wù)。

20XX年我院工作的總體思路是：一切以病人為中心，以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出中醫(yī)特色，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭實(shí)現(xiàn)二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的創(chuàng)建總體目標(biāo)。

醫(yī)院工作計劃 篇7

標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)，是實(shí)施質(zhì)量控制的科學(xué)依據(jù)，護(hù)士長組織全體護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理部質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，對5名組長重點(diǎn)輔導(dǎo)。各組再針對性深入研討，達(dá)到人人掌握質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，工作中以標(biāo)準(zhǔn)為指南嚴(yán)格自律，檢查時以標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩客觀評價。

各小組組長根據(jù)本組成員班次及病房工作實(shí)際，靈活安排時間，每周對所負(fù)責(zé)的質(zhì)控項(xiàng)目進(jìn)行1次檢查，檢查時不評分，只詳細(xì)記錄存在的問題，責(zé)任人在班時當(dāng)面交換意見并由本人及時糾正；責(zé)任人不在班時一般缺陷由質(zhì)控護(hù)士代為糾正然后向責(zé)任人說明，嚴(yán)重缺陷立即報告護(hù)士長、通知責(zé)任人及時返科現(xiàn)場解決。出現(xiàn)頻率較高的問題列入全科護(hù)理質(zhì)控會議進(jìn)行分析講評，出錯較多的護(hù)士列為重點(diǎn)輔導(dǎo)對象，加強(qiáng)培訓(xùn)考核提高業(yè)務(wù)技能。每月初召開護(hù)理質(zhì)量評析會，各質(zhì)控組長匯報上月各自查情況，護(hù)士長反饋上月科及護(hù)理部質(zhì)量檢查情況，針對存在的問題集體討論，制定整改方案并付諸實(shí)施，再進(jìn)入下一輪自查自糾，如此循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)。

每一質(zhì)控成員建立自查本，首頁記有本項(xiàng)檢查的標(biāo)準(zhǔn)。每周體現(xiàn)一次檢查的內(nèi)容。護(hù)士長對每個質(zhì)控人員給予評介，好的表揚(yáng)，未完成的列入護(hù)士素質(zhì)考評分。全員質(zhì)控實(shí)施前、后（4月分前后）護(hù)理質(zhì)量檢查評分情況明顯提高，而且問題逐步減少，護(hù)理質(zhì)量也形成持續(xù)改進(jìn)。通過全員參與，增強(qiáng)護(hù)士的質(zhì)量意識，積極主動地尋找問題的對策與方法，變被動管理為參與式管理。實(shí)行全員控制、全程控制，使護(hù)理質(zhì)量得到了穩(wěn)步提高。

護(hù)士是護(hù)理質(zhì)量的直接責(zé)任者，全員參與護(hù)理質(zhì)量控制，人人以壓力為動力自覺學(xué)習(xí)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高質(zhì)控技能，在執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作中注意自我管理、自我糾正、自我完善，使質(zhì)量管理處于高度自律的重佳狀態(tài)。

每周一次的同級控制，護(hù)士之間相互指正，相互幫助，科內(nèi)的一級質(zhì)控的有效動作提升了護(hù)理質(zhì)量基礎(chǔ)水平，科室護(hù)士從以往定期突擊準(zhǔn)備應(yīng)付護(hù)理部檢查變?yōu)榈却o(hù)理部檢查時共同探討、檢查后積極整改，促進(jìn)了逐級控制效能。實(shí)踐證明全員參與全程護(hù)理質(zhì)量控制是護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的有效途徑。

醫(yī)院醫(yī)師工作計劃

為了保證計劃的順利實(shí)施，現(xiàn)在是時候準(zhǔn)備一份工作計劃了。工作計劃是一種用于指導(dǎo)組織和管理工作流程的工具。作為我們對您的承諾，這篇文章將為您呈現(xiàn)出令人贊嘆的優(yōu)秀之作！請欣賞！

醫(yī)院醫(yī)師工作計劃(篇1)

2020年是我院急診科改革的重要一年，也是我們急診科醫(yī)生需要不斷進(jìn)步的一年。在2020年的1月中，中國爆發(fā)出來的肺炎疫情驚動全國，身為急診科的醫(yī)生我們也要不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷的進(jìn)步。尤其是在急診科這種重要的科室工作，自身的能力是必須要提高的，也需要加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。為了規(guī)范化急診科的醫(yī)療體系，加快自身的業(yè)務(wù)能力的進(jìn)步，現(xiàn)在對本年度做出如下的計劃。

一、提高思想覺悟。

在上級主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷的對急診科室的工作進(jìn)行調(diào)整，以及結(jié)合新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作為目的。維護(hù)健康、關(guān)愛生命，為人民服務(wù)為宗旨。身為急診科的醫(yī)生，我也要在這一年中不斷的提升自己的黨性和覺悟，提升自身的醫(yī)德水平。尤其是在急診科的流程規(guī)范中，要做好一些細(xì)節(jié)上的把控以及規(guī)范。只有當(dāng)自身的思想覺悟得以提高，才能更好地服務(wù)患者，才能更好地對基建科進(jìn)行救治工作。

二、主要的措施。

在醫(yī)療質(zhì)量上我們要結(jié)合前幾年的工作經(jīng)驗(yàn)以及成果不斷的進(jìn)行總結(jié)和規(guī)范，把自身的優(yōu)點(diǎn)提升以及圍繞質(zhì)量安全服務(wù)價格方面的優(yōu)勢，做出更有效的急診救援隊(duì)伍的設(shè)置。急診科的醫(yī)生，每一分每一秒都在跟死神作斗爭。所以我們再把整個流程進(jìn)行規(guī)范后才能更有效，更快速的為患者進(jìn)行治療。并且我們還會不斷地通過日常的演習(xí)來進(jìn)行急診醫(yī)生的培訓(xùn)，通過日復(fù)一日的訓(xùn)練，才能在病況緊急的情況下有序地進(jìn)行治療。

三、設(shè)備管理和維護(hù)。

對于急救科的一些設(shè)備我們也會進(jìn)行定期的維護(hù)，在平時我們要注重保養(yǎng)以及細(xì)心的觀察。通過規(guī)范自身的行為以及創(chuàng)新的服務(wù)內(nèi)容，注重技巧落實(shí)醫(yī)患的溝通，盡最大程度的讓患者家屬能夠知道病況。一些非常棘手的重大事故，我們也會進(jìn)行總結(jié)跟分析。要不斷地加強(qiáng)維護(hù)，防范醫(yī)患事故的發(fā)生，才能更有效地保護(hù)自己以及提升自身的服務(wù)水平。

醫(yī)院醫(yī)師工作計劃(篇2)

醫(yī)院主治醫(yī)師工作計劃

作為一名醫(yī)院主治醫(yī)師，我深知自己肩負(fù)著為患者提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的重大責(zé)任。為了更好地完成這一使命，我制定了一份具體而又生動的工作計劃，以確?；颊叩玫阶罴训尼t(yī)療護(hù)理和關(guān)懷。

我將努力提升自身的專業(yè)技能。作為主治醫(yī)師，我的知識和技能需要與時俱進(jìn)，以跟上醫(yī)學(xué)領(lǐng)域不斷變化的進(jìn)展。為此，我要定期參加各類學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，不斷拓寬自己的專業(yè)知識和技能。我會關(guān)注最新的臨床指南和研究成果，將其應(yīng)用到實(shí)際工作中，為患者提供最先進(jìn)、最適合的治療方案。

我將建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制。醫(yī)療團(tuán)隊(duì)是一個協(xié)同合作的集體，只有相互之間的溝通和協(xié)作才能提供卓越的醫(yī)療護(hù)理。我將與其他醫(yī)生、護(hù)士和技術(shù)人員建立良好的合作關(guān)系，通過定期的會議和交流，共同制定患者的治療計劃，并在實(shí)施過程中相互配合，確保患者得到全面和連續(xù)的護(hù)理。

在患者護(hù)理方面，我將注重個體化的治療。每個患者都是獨(dú)一無二的，他們的病情和需求也各有不同。我將通過詳盡的病史采集和全面的體格檢查，了解患者的具體情況，并制定個性化的治療計劃。在治療過程中，我會密切關(guān)注患者的病情變化和治療效果，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，確保患者得到最佳的治療效果。

除了醫(yī)療護(hù)理，我還將重視患者的心理健康。疾病不僅僅是身體上的問題，它還會對患者的心理和情緒造成很大的影響。我將與患者建立良好的溝通與信任，并給予他們情感上的支持和安慰。我會耐心傾聽他們的困擾和疑慮，積極回應(yīng)他們的需求，并提供相關(guān)的心理咨詢和支持服務(wù)，幫助他們度過難關(guān)，重返健康的軌道。

我將注重自我反思和學(xué)習(xí)。醫(yī)學(xué)是一個不斷進(jìn)步和發(fā)展的領(lǐng)域，沒有人能夠掌握所有的醫(yī)學(xué)知識。我將經(jīng)常對自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足之處，并及時采取措施加以改進(jìn)。我也會與同事們分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，相互學(xué)習(xí)和成長，為患者提供更好的醫(yī)療護(hù)理。

作為一名醫(yī)院主治醫(yī)師，我將全力以赴，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理和關(guān)懷。通過不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新、加強(qiáng)溝通合作、關(guān)注患者個體化需求和心理健康，我相信我能夠?qū)颊叩慕】诞a(chǎn)生積極的影響，為他們帶來福音。我將始終以患者為中心，把他們的健康和利益放在第一位，做到盡善盡美，恪盡職守。

醫(yī)院醫(yī)師工作計劃(篇3)

2020年是一個非常艱難的一年，今年我們遇到了萬年不遇的一次嚴(yán)重的疾病。通過這次高爆發(fā)的肺炎疾病，我們醫(yī)務(wù)人員也從中學(xué)習(xí)到了很多東西。而通過這次的疫情，我們也對整年的工作有了明確的計劃安排。只有不斷提升醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)設(shè)施以及設(shè)備跟醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷提高文化素質(zhì)，才能提高對人民的服務(wù)，下面我為2020年的工作計劃做出一個妥善的規(guī)劃。

一、科室的管理。

身為醫(yī)院影像科室的醫(yī)生，我們要以身作則地把自身的業(yè)務(wù)能力做好，在未來的一年中，我會不斷地學(xué)習(xí)新的疾病知識以及新的醫(yī)學(xué)方面的知識。通過不斷地提高自身的知識能力，可以對科室更有效地做出貢獻(xiàn)，也能對病人更負(fù)責(zé)的審查病情。并且我們還會建立自身的企業(yè)文化，不斷地打造出團(tuán)結(jié)和諧的科室隊(duì)伍，提升自身醫(yī)務(wù)人員的大局觀以及醫(yī)德建設(shè)。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展方面的規(guī)劃。

2020年也是我科室發(fā)展的關(guān)鍵一年，如今在科室里面的人員結(jié)構(gòu)部分老齡化嚴(yán)重，而新進(jìn)入的成員又沒有得到及時的知識積累。在未來的幾年中，我們會著重加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，引進(jìn)高精尖人才計劃。通過老帶新的模式，讓一個老成員帶領(lǐng)三個年輕的實(shí)習(xí)成員，通過這種方式能夠快速的進(jìn)行演員的迭代一期知識的傳遞。并且在未來我們會每個月進(jìn)行一次深度的講解討論會，分析一個月以來的各種難題，病情一樣大家有更全面的認(rèn)知和理解。

三、加強(qiáng)對個人衛(wèi)生的宣傳力度。

挺過2020年的這次疫情爆發(fā)，我們需要對安全衛(wèi)生的飲食習(xí)慣以及各方面的衛(wèi)生習(xí)慣進(jìn)行有效宣傳。尤其是在吃野味以及勤洗手方面，雖然我們只是影像科的工作人員，但是我們也很有義務(wù)的對個人衛(wèi)生進(jìn)行安全的宣傳模式，提升全民的醫(yī)療技術(shù)水平。只有大家的安全衛(wèi)生意識得到提高，我們醫(yī)院才能減輕壓力。

醫(yī)院醫(yī)師工作計劃(篇4)

2019年以來，在院長以及科室領(lǐng)導(dǎo)以及各科室成員的協(xié)同幫助下，我們五官科的工作取得了一定的成就，也暴露出很多的問題。身為五官科的醫(yī)生，我自身也了解到自身有很多的不足，在未來的2020年中午，我們將就這些問題做出全面的改善以及更深入的學(xué)習(xí)。下面就是我對2020年做出來的工作規(guī)劃，以及將要改善的一些方面。

一、提升自身的業(yè)務(wù)能力。

在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)了自身的業(yè)務(wù)能力還是不夠充分，很多的專業(yè)知識也不夠了解了細(xì)致全面。在未來的2020年，中國將加大投入學(xué)習(xí)的精力，不斷地參加院內(nèi)組織的培訓(xùn)活動，也會積極地在網(wǎng)上尋找新的知識，學(xué)習(xí)中外的一些五官科知識。自己能夠極大地為患者解決病患的困擾，也能極大地提升自我的醫(yī)生水平以及自身的責(zé)任。

二、對患者更有耐心。

在以往的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己對于患者的耐心程度還是不夠，這是由于我們醫(yī)療資源的稀缺以及病者過多的原因。如今回想起來，我身為一個醫(yī)生是有責(zé)任對患者有耐心了，在2020年的工作中，我將對此進(jìn)行更大的改善，讓自己變得更有耐心，更好地為他們解決一些病痛上的困擾。這不僅能夠加大他們對醫(yī)生的信任，也能盡可能的避免醫(yī)患糾紛，這不僅保全了病人的病理，也能極大地提升自我的保護(hù)。

三、妥善配制藥物。

在未來一年中，我會積極的響應(yīng)院內(nèi)下發(fā)的任務(wù)，以及國務(wù)院下發(fā)的任務(wù)。通過合理有效的開藥能極大地降低患者的藥物費(fèi)用支出，也能極大地提升我們醫(yī)院的就診情況。在去年中院內(nèi)就已經(jīng)下發(fā)了這方面的任務(wù)，所以在未來中我會不斷地改善這方面的缺點(diǎn)，極大地提升就醫(yī)環(huán)境，也極大的尊重領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。

醫(yī)院醫(yī)師工作計劃(篇5)

在20xx年開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作內(nèi)涵，以“提升專業(yè)素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，提高服務(wù)水平，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，做好每一項(xiàng)護(hù)理工作的全過程質(zhì)量管理。在總結(jié)上年開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，專門制定了2000年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計劃。

總指導(dǎo)思想：

遵循“以護(hù)理服務(wù)為重點(diǎn)，發(fā)展?？啤钡墓ぷ鞣结?，以加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)為重點(diǎn)，以?？茷橹攸c(diǎn)，以再培訓(xùn)為重點(diǎn)。重點(diǎn)為患者提供安全、專業(yè)、全流程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度。

我。嚴(yán)格落實(shí)全員照料責(zé)任制

（1）病房實(shí)行靈活排班，如夜班、中班、節(jié)假日等，輪班頻次，減少漏洞在工作中，合理搭配年輕護(hù)士和年長值班護(hù)士，注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時的審慎獨(dú)立精神。

（2）病區(qū)按照優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念，負(fù)責(zé)組長2人，床位護(hù)士2～3人，每位負(fù)責(zé)護(hù)士護(hù)理10名患者。負(fù)責(zé)任的護(hù)士為患者提供從入院到出院的持續(xù)、全過程的工作，包括各種治療和給藥、疾病觀察、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育，有效地提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。重癥患者、大手術(shù)后和有并發(fā)癥的高?；颊哂筛呒壷蛋嘧o(hù)士執(zhí)行。

(3)充分履行護(hù)士職責(zé)。集基礎(chǔ)護(hù)理、疾病觀察、治療、溝通、健康指導(dǎo)等為一體，為患者提供全面、全程、持續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通，與患者溝通，對患者進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。

(4)臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色，根據(jù)科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內(nèi)涵，為患者提供人性化的護(hù)理服務(wù)，保障患者安全，促進(jìn)患者的康復(fù)。

二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施

（1）加強(qiáng)重點(diǎn)患者護(hù)理：如手術(shù)患者、危重患者、老年患者，晨會或輪班時，上述患者應(yīng)成為輪班時討論的重點(diǎn)，評估患者存在和潛在的風(fēng)險，達(dá)成共識，并引起每一個班次的重視。做好重癥患者交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、患者管道管理、患者存在和潛在風(fēng)險評估等工作。

（二）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，減少安全隱患，關(guān)注現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問題，做到“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免書寫不規(guī)范，如錯別字、含糊不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不一致等，規(guī)范和規(guī)范護(hù)理文件。

（3）完善急診護(hù)理風(fēng)險預(yù)案，注意培養(yǎng)護(hù)士在日常工作中的應(yīng)急反應(yīng)能力，針對每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物泄漏等、突發(fā)停電等。應(yīng)進(jìn)行回顧性評價，借鑒經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)士應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

（4）加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)測管理，每月組織部門開展護(hù)理安全隱患排查和護(hù)理差錯、護(hù)理差錯原因及護(hù)理票數(shù)，分析發(fā)生原因，吸取教訓(xùn)，提出預(yù)防措施和改進(jìn)措施。

（五）加強(qiáng)部門管理?？剖颐恐軐Σ》抗芾怼⒒A(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、病歷書寫、護(hù)士器械、消毒隔離等進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并限期反饋，并總結(jié)他們在每月的護(hù)士工作會議上。 ;優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房的質(zhì)量控制。

三、全面提升專業(yè)素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)

（一）加強(qiáng)“三基”培養(yǎng)計劃，提高綜合素質(zhì)和專業(yè)能力護(hù)理人員有待提高。

（2）學(xué)習(xí)《住院病人基本護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》、《基本護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《臨床常用護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》。

（3）每月組織全體護(hù)士開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、危重病人護(hù)理研討、病例查房、教育查房等形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全院護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)。提高護(hù)士觀察病情、實(shí)施護(hù)理措施、記錄護(hù)理文件的能力。

（4）提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培養(yǎng)?？谱o(hù)理骨干。

(5)簡化早上集體輪班，強(qiáng)化床邊輪班內(nèi)容。護(hù)士長和高級護(hù)士利用床邊輪班時間，就基層醫(yī)療和危重癥患者存在的護(hù)理問題向床邊專家講解理論知識，并采取有效的干預(yù)措施。

（6）督促護(hù)士認(rèn)真貫徹護(hù)理常規(guī)、護(hù)理制度、護(hù)理操作規(guī)程和疾病觀察，定期進(jìn)行急救技術(shù)演練，使每一位護(hù)士都能掌握急救藥品和設(shè)備的使用方法.

四、以患者滿意為總體目標(biāo)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，以患者為中心，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高患者滿意度，避免護(hù)理糾紛

（1）主管護(hù)士誠心接待病人，將病人送到病床邊，主動對進(jìn)出院的病人進(jìn)行教育。

（二）加強(qiáng)服務(wù)意識教育，提升人性化主動服務(wù)理念，每周三、周日基礎(chǔ)護(hù)理日加健康教育日，每班隨時做好教育指導(dǎo)和安全防范.

（3）每月召開一次工休座談會，征求患者及家屬的意見，對服務(wù)質(zhì)量好壞的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)和批評。

V.加強(qiáng)醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生

1.每月開展一次醫(yī)院感染知識學(xué)習(xí)。

2、無菌物品與非無菌物品應(yīng)分開放置，使用后的無菌物品應(yīng)及時標(biāo)明開啟時間并定期消毒；負(fù)責(zé)治療班的護(hù)士每天都會對物品進(jìn)行檢查和消毒工作。

3、對于單獨(dú)放置的醫(yī)療垃圾，值班護(hù)士每天下班前都會進(jìn)行檢查，督促護(hù)士對垃圾進(jìn)行日常清理；科室設(shè)有消毒監(jiān)測護(hù)士，定期開展宣傳教育工作。

4、消毒液、空氣培養(yǎng)、表面培養(yǎng)等的濃度監(jiān)測，由消毒監(jiān)測護(hù)士負(fù)責(zé)，并及時記錄。護(hù)士長不定期對檢查結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，對檢查結(jié)果不合格及時制定相關(guān)護(hù)理措施，確保護(hù)理安全。

醫(yī)院醫(yī)師工作計劃(篇6)

醫(yī)院主治醫(yī)師工作計劃

作為一名醫(yī)院主治醫(yī)師，我的工作計劃是確保為患者提供最好的醫(yī)療護(hù)理。這需要我不僅在臨床實(shí)踐中精通自己的專業(yè)領(lǐng)域，還要與患者建立信任和溝通。在這篇文章中，我將詳細(xì)描述我的工作計劃，并重點(diǎn)介紹我如何提供高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理。

我將確保我的專業(yè)知識和技能得到最新的更新和提升。醫(yī)學(xué)是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，新的治療方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)。因此，我將定期參加各種學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，以保持自己在專業(yè)知識和技能方面的領(lǐng)先地位。這將確保我能夠?yàn)榛颊咛峁┳钚碌闹委煼桨负妥钣行У淖o(hù)理方法。

我將努力與患者建立良好的醫(yī)患關(guān)系。我相信，信任和溝通是醫(yī)患關(guān)系的基石。因此，我將盡量在患者的治療過程中與他們建立密切的聯(lián)系。我會花時間傾聽他們的病史、癥狀和顧慮，并回答他們的問題。這樣，我能夠更好地理解他們的需求和期望，從而為他們提供更加個性化的醫(yī)療護(hù)理。

我將注重團(tuán)隊(duì)合作和跨學(xué)科協(xié)作。在醫(yī)院環(huán)境中，醫(yī)生們通常是一個協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。作為主治醫(yī)師，我將與其他醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療專業(yè)人員密切合作，共同制定患者的治療計劃。通過合作，我們可以充分利用每個人的專業(yè)知識和技能，共同為患者提供綜合性的醫(yī)療護(hù)理。

我還將關(guān)注質(zhì)量管理和改進(jìn)。醫(yī)療行業(yè)需要不斷追求卓越和改進(jìn)。我將積極參與質(zhì)量改善項(xiàng)目和研究，以確保我們的醫(yī)療服務(wù)符合最高標(biāo)準(zhǔn)。我將從患者反饋中找到改進(jìn)的空間，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃。通過不斷提高我們的醫(yī)療質(zhì)量，我可以確保患者在我們醫(yī)院得到最好的護(hù)理。

我還將重視自我管理和健康。作為醫(yī)生，我們要時刻保持清晰和專注，必須保持健康的身心狀態(tài)。因此，我將關(guān)注自己的身體健康，積極參加鍛煉和放松活動。我還將定期進(jìn)行自我反思，并設(shè)定個人和職業(yè)目標(biāo)。通過管理自我，我可以保持高效率和高質(zhì)量的工作。

在總結(jié)上述我的工作計劃之前，我要強(qiáng)調(diào)的是，作為一名醫(yī)院主治醫(yī)師，我的首要任務(wù)是確?；颊叩玫阶詈玫尼t(yī)療護(hù)理。我將通過不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，與患者建立良好的醫(yī)患關(guān)系，積極協(xié)作和合作，關(guān)注質(zhì)量管理和改進(jìn)以及注重自我管理和健康來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。我相信，只有不斷地努力和進(jìn)步，我才能在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)揮自己的最大作用，并為每一個患者帶來健康和希望。

醫(yī)院醫(yī)師工作計劃(篇7)

醫(yī)院醫(yī)生倒班工作計劃是一種科學(xué)的管理方法，它能夠更好地保障醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量。該計劃根據(jù)醫(yī)護(hù)人員的工作性質(zhì)和生理特點(diǎn)，分配不同的工作班次，讓醫(yī)護(hù)人員得到合理的休息，從而提高醫(yī)護(hù)人員的工作效率和精神狀態(tài)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院醫(yī)生倒班工作計劃通常會根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況而定，一般分為白班、夜班和加班。白班是指醫(yī)護(hù)人員在早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn)之間上班，通常是醫(yī)院的正常工作時間。夜班是指醫(yī)護(hù)人員在晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn)之間上班，這些醫(yī)護(hù)人員為晚上的病人提供治療和照顧。加班是指醫(yī)護(hù)人員在完成正常工作后，需要繼續(xù)為患者提供治療和護(hù)理服務(wù)時，玩的一種工作形式。

醫(yī)院醫(yī)生倒班工作計劃的制定原則主要有以下幾點(diǎn)：

1. 合理安排休息時間：醫(yī)生和護(hù)士經(jīng)常需要長時間地工作，排班時應(yīng)該考慮到醫(yī)護(hù)人員需要的休息時間和精神狀態(tài)，安排合理的工作時間，不僅有助于提高醫(yī)護(hù)人員的工作效率，也有助于保護(hù)醫(yī)護(hù)人員的身心健康。

2. 分配不同的工作班次：醫(yī)院中不同科室的需求不同，為了更好地滿足醫(yī)院的需求，應(yīng)該根據(jù)不同科室的特點(diǎn)和工作要求分配不同的工作班次。

3. 合理安排工作量：醫(yī)生和護(hù)士的工作量應(yīng)該根據(jù)科室的需求和醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際能力來制定，工作量過輕無法滿足醫(yī)院的需求，工作量過重則容易導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員工作效率低下和精神疲勞。

4. 合理分配工作內(nèi)容：不同的醫(yī)護(hù)人員有不同的專業(yè)技能和能力，為了更好地發(fā)揮醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)優(yōu)勢，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況合理分配工作內(nèi)容。

醫(yī)院醫(yī)生倒班工作計劃的優(yōu)點(diǎn)主要包括以下幾點(diǎn)：

1. 提高醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性：采用科學(xué)合理的排班方案，可以確保醫(yī)院在任何時間都能提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，避免出現(xiàn)因?yàn)槿狈︶t(yī)護(hù)人員而造成的病人等待時間過長等問題。

2. 提高醫(yī)護(hù)人員的工作效率：合理的工作安排可以減輕醫(yī)護(hù)人員的精神負(fù)擔(dān)，讓醫(yī)護(hù)人員在工作中更加舒適，提高工作效率。

3. 保護(hù)醫(yī)護(hù)人員的身心健康：倒班工作計劃能夠保障醫(yī)護(hù)人員的充分休息時間，讓醫(yī)護(hù)人員得到更好的身心放松，從而減輕身心負(fù)擔(dān)和壓力，預(yù)防醫(yī)護(hù)人員的疲勞問題和其他身體疾病的發(fā)生。

4. 提高醫(yī)院的效益：只有在醫(yī)療服務(wù)能夠得到保障的情況下，才能夠確保醫(yī)院的發(fā)展和效益。

在醫(yī)院醫(yī)生倒班工作計劃的制定過程中，還需要考慮到醫(yī)護(hù)人員自身的特殊情況，比如醫(yī)護(hù)人員的個人特點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力、家庭狀況等，以便更加合理和科學(xué)地分配醫(yī)護(hù)人員的工作。

總之，醫(yī)院醫(yī)生倒班工作計劃是一種科學(xué)的管理方法，通過合理的工作安排，可以提高醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量，保障醫(yī)護(hù)人員的工作效率和身心健康，對于醫(yī)院效益的提升也具有重要的意義。

醫(yī)院醫(yī)師工作計劃(篇8)

一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，提升醫(yī)院、科室形象。

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，完善病情告知簽字制度;

2、繼續(xù)完善執(zhí)行規(guī)范化得病歷書寫制度，三級醫(yī)師查房制度、危重病人討論制度、值班及轉(zhuǎn)診會診制度、交接班制度;

3、實(shí)行首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制、手術(shù)分級及術(shù)前討論制度

4、提高科室全體醫(yī)務(wù)人員對創(chuàng)二甲的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，積極主動完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科交給的工作任務(wù)。

5、科室全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉、掌握創(chuàng)二甲評審標(biāo)準(zhǔn)，苦練基本功，掌握臨床常規(guī)操作、危急重癥搶救。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、搞好臨床工作的同時，帶領(lǐng)全科室投入到創(chuàng)二甲的工作中，利用休息時間，做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。

2、“三基、三嚴(yán)”大練兵，必須達(dá)到100%過關(guān);

3、熟悉掌握核心制度，利用到臨床工作中去，杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。

4、組織全科室醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌藥物的合理應(yīng)用，逐漸拒絕濫用抗菌藥。

5、通過對臨床診療項(xiàng)目匯總，力爭有新項(xiàng)目完成。

6、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。

總之，在做好以上工作的同時，還要堅(jiān)持每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兒科新知識、新動態(tài)，提高每位兒科醫(yī)生護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，將兒科全年業(yè)務(wù)收入提高15%。