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測量個人工作計劃

發(fā)布時間:2024-04-17 測量工作計劃

測量個人工作計劃。

想要工作上提高完成預(yù)期目標(biāo)的可能性,我們要預(yù)先做一份下一階段工作計劃了。我們可以在工作計劃為自己設(shè)定一些小的獎勵,提高工作熱情。工作計劃的撰寫需要從什么方面入手呢?經(jīng)過收集并整理,小編為你呈上測量個人工作計劃,歡迎分享給你的朋友!

測量個人工作計劃 篇1

引言:

測量工作是一項非常重要的工作,它可以幫助我們獲取關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和信息,為決策提供依據(jù),并且在許多領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用。然而,測量工作也面臨著許多挑戰(zhàn)和困難,例如精度要求高、數(shù)據(jù)收集困難等等。為了有效地解決這些問題,我們需要制定一份具體、詳細(xì)且生動的測量工作計劃,同時尋找突破口來提高測量工作的效率和質(zhì)量。

一、測量工作計劃設(shè)想

1.明確目標(biāo)和要求:首先,我們需要明確測量工作的目標(biāo)和要求。例如,我們可能需要測量某個物體的尺寸、形狀或者其他屬性。在明確目標(biāo)和要求的基礎(chǔ)上,我們可以制定出相應(yīng)的測量方案和方法。

2.選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和工具:在制定計劃的過程中,我們需要根據(jù)測量任務(wù)的具體要求選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和工具。例如,如果我們需要測量輕微的變形或者形狀的復(fù)雜物體,可能需要使用高精度的測量設(shè)備和顯微鏡等。

3.準(zhǔn)備工作:在進(jìn)行測量之前,我們需要進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備工作。例如,清潔測量設(shè)備和被測物,確保設(shè)備是正常工作的,檢查測量儀器的準(zhǔn)確性等。這些準(zhǔn)備工作可以保證測量工作的準(zhǔn)確性和可靠性。

4.進(jìn)行測量和記錄:根據(jù)制定的測量方案和方法,我們可以進(jìn)行測量工作。在進(jìn)行測量的過程中,我們需要注意操作的規(guī)范和正確性,確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時,我們還需要及時記錄測量數(shù)據(jù)和其他相關(guān)信息,以備后續(xù)分析和使用。

5.數(shù)據(jù)處理和分析:完成測量之后,我們需要對測量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。這包括計算測量結(jié)果的平均值、標(biāo)準(zhǔn)差等統(tǒng)計指標(biāo),繪制圖表,進(jìn)行趨勢分析等。通過數(shù)據(jù)處理和分析,我們可以獲取更多有用的信息,為決策提供依據(jù)。

6.結(jié)果呈現(xiàn)和報告:最后,我們需要將測量結(jié)果進(jìn)行呈現(xiàn)和報告。這可以通過編寫測量報告、制作圖表和圖像等方式完成。報告和呈現(xiàn)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性對于測量工作的價值和影響非常重要,因此需要格外關(guān)注。

二、突破口和改進(jìn)方向

1.自動化和智能化:隨著科技的不斷進(jìn)步,自動化和智能化的測量方法和設(shè)備正逐漸發(fā)展和應(yīng)用。例如,利用計算機(jī)視覺技術(shù)和機(jī)器學(xué)習(xí)算法可以實現(xiàn)自動測量,從而提高測量的效率和準(zhǔn)確性。

2.數(shù)據(jù)采集和傳輸?shù)母倪M(jìn):在某些情況下,數(shù)據(jù)采集和傳輸可能成為測量工作的瓶頸。為了解決這個問題,我們可以使用無線傳感器網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)采集和遠(yuǎn)程傳輸,從而提高測量工作的靈活性和高效性。

3.多源數(shù)據(jù)融合和分析:有時候,單一的測量結(jié)果可能無法滿足我們的需求。為了獲取更全面的信息,我們可以將多源數(shù)據(jù)進(jìn)行融合和分析。例如,結(jié)合地理信息系統(tǒng)(GIS)和測量數(shù)據(jù),可以實現(xiàn)更精確、全面的地質(zhì)測量和地貌分析。

4.標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化:在測量工作中,標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化是非常重要的。通過建立統(tǒng)一的測量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,可以提高測量數(shù)據(jù)的可比性和可靠性,并且有助于工作流程的優(yōu)化和管理。

結(jié)論:

測量工作計劃設(shè)想和突破是為了提高測量工作的效率和質(zhì)量,并為決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。通過明確目標(biāo)和要求、選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和工具、進(jìn)行準(zhǔn)備工作、進(jìn)行測量和記錄、進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析、結(jié)果呈現(xiàn)和報告等步驟,可以確保測量工作的順利進(jìn)行。同時,我們還可以通過自動化和智能化、改進(jìn)數(shù)據(jù)采集和傳輸、多源數(shù)據(jù)融合和分析、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化等方面的突破,進(jìn)一步提高測量工作的效率和質(zhì)量。

測量個人工作計劃 篇2


作為一名測量員,我有多年的工作經(jīng)驗,下面我將分享我制定員工工作計劃的經(jīng)驗和策略。


一個有效的員工工作計劃必須明確任務(wù)和目標(biāo)。測量員工作的首要任務(wù)是進(jìn)行精確和準(zhǔn)確的測量工作,以獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和結(jié)果。因此,我會為每個項目設(shè)定明確的目標(biāo),確保每位員工了解他們的任務(wù)和期望結(jié)果。任務(wù)的優(yōu)先級也必須清晰。我會根據(jù)項目緊急程度和重要性來安排任務(wù)順序,讓員工可以合理安排工作時間和資源。


我會鼓勵團(tuán)隊協(xié)作和溝通。一個高效的團(tuán)隊需要良好的溝通和合作氛圍。我會定期組織團(tuán)隊會議,讓員工可以分享最新的進(jìn)展和遇到的困難,以便可以共同探討解決方案。我也會鼓勵員工之間的合作,讓他們可以互相支持和幫助,以提高整體團(tuán)隊的工作效率和質(zhì)量。


我會定期進(jìn)行員工績效評估和反饋。為了確保員工的工作計劃和目標(biāo)的達(dá)成,我會定期與他們進(jìn)行個人評估和反饋。這不僅有助于了解員工的工作進(jìn)展,還可以及時識別問題和提供必要的培訓(xùn)和支持。同時,我也會給予員工積極的反饋和獎勵,以激勵他們保持良好的工作表現(xiàn)和提高工作動力。


另外,我也認(rèn)為員工的培訓(xùn)和發(fā)展是至關(guān)重要的。測量技術(shù)和設(shè)備的不斷更新使得員工需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。因此,我會鼓勵員工參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會,并提供必要的資源和支持。我也會定期組織內(nèi)部培訓(xùn)活動,以幫助員工提高技能和知識水平。


我會持續(xù)關(guān)注和評估員工工作計劃的有效性。隨著項目需求和團(tuán)隊動態(tài)的不斷變化,我會不斷評估員工工作計劃的有效性,并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我相信一個靈活的工作計劃是適應(yīng)變化和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。


小編認(rèn)為,作為一名有多年經(jīng)驗的測量員,我深知一個有效的員工工作計劃的重要性。明確任務(wù)和目標(biāo),鼓勵團(tuán)隊協(xié)作和溝通,定期評估和反饋,員工培訓(xùn)和發(fā)展,以及持續(xù)評估和改進(jìn),是我在制定員工工作計劃時所遵循的一些策略。通過這些策略的有效運(yùn)用,我相信員工可以以高效和質(zhì)量的方式完成工作,并不斷提高自身的專業(yè)技能和能力。

測量個人工作計劃 篇3

測量員的工作計劃和發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該根據(jù)具體情況而定,以下是一些通用的建議:

1. 熟悉測量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn):測量員應(yīng)該熟悉相關(guān)的測量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),包括土地利用規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑規(guī)劃、高速公路、鐵路、航空航天等各個領(lǐng)域的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 掌握測量技能:測量員應(yīng)該熟練掌握測量技能,包括地形測量、地籍測量、建筑測量、土地調(diào)查等,能夠使用各種測量工具和設(shè)備。

3. 提高溝通能力:測量員應(yīng)該具備良好的溝通能力,能夠與不同類型的人員進(jìn)行溝通,包括設(shè)計師、工程師、政府官員等。

4. 不斷學(xué)習(xí)和更新知識:測量領(lǐng)域發(fā)展迅速,測量員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識,掌握最新的技術(shù)和方法,保持競爭力。

5. 培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神:測量員應(yīng)該具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他團(tuán)隊成員協(xié)作完成測量任務(wù),保證測量工作的高效和高質(zhì)量。

6. 發(fā)展職業(yè)素養(yǎng):測量員應(yīng)該具備良好的職業(yè)素養(yǎng),包括職業(yè)道德、責(zé)任心、耐心、細(xì)心等,能夠為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

測量員的工作計劃和發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該根據(jù)具體情況進(jìn)行制定,包括公司規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、工作環(huán)境等,同時應(yīng)該注重實際可行性和長期可持續(xù)性。

測量個人工作計劃 篇4

測量工作計劃是一項重要的工作規(guī)劃,它涉及到測量工作的方方面面,包括測量目標(biāo)、測量方法、測量儀器與設(shè)備的選擇,以及測量數(shù)據(jù)的處理與分析等等。只有詳細(xì)具體且生動地制定測量工作計劃,才能確保測量工作的準(zhǔn)確性與可靠性,進(jìn)而為科學(xué)研究與工程實踐提供可靠的數(shù)據(jù)支持。


在制定測量工作計劃時,要明確測量的目標(biāo)。在科研領(lǐng)域或工程實踐中,測量通常有明確的目標(biāo),比如確定一個物體的尺寸、測量一個物理量的變化趨勢等。明確測量目標(biāo)有助于確定測量的重點(diǎn)和基本方法。


在確定測量方法時,要綜合考慮測量對象的特點(diǎn)和測量目標(biāo)的要求。比如,在測量尺寸時,可以采用傳統(tǒng)的直尺測量方法,也可以采用精密儀器進(jìn)行數(shù)值化測量。而在測量溫度時,可以選擇接觸式或非接觸式的溫度計進(jìn)行測量。選擇合適的測量方法可以提高測量的準(zhǔn)確性和效率。


然后,在選擇測量儀器與設(shè)備時,要考慮測量的準(zhǔn)確性、靈活性和成本等因素。根據(jù)測量對象的特點(diǎn)和測量目標(biāo)的要求,選擇合適的測量儀器和設(shè)備。比如,在測量物體的長度時,可以選擇可以提供高精度測量結(jié)果的激光測距儀,而在測量物體的重量時則可以選擇精準(zhǔn)的電子秤。


在進(jìn)行測量工作時,要確保測量的可靠性與準(zhǔn)確性。測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性直接影響著研究結(jié)果或工程實踐的可信度。在進(jìn)行測量之前,要對測量儀器進(jìn)行校準(zhǔn)和驗證,確保其準(zhǔn)確度。同時,在進(jìn)行測量時,要注意消除或減小測量誤差,比如通過重復(fù)測量和數(shù)據(jù)處理來提高測量結(jié)果的準(zhǔn)確性。


在測量工作計劃中,還需要詳細(xì)規(guī)劃測量的時間安排和人力資源。測量工作往往需要耗費(fèi)大量的時間和人力資源,因此合理的時間安排和人力分配是確保測量工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。


測量工作計劃是制定測量工作的基礎(chǔ),只有制定詳細(xì)具體且生動的計劃,才能保證測量工作的準(zhǔn)確性與可靠性。通過明確測量目標(biāo)、選擇合適的測量方法和儀器、確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以及合理規(guī)劃時間安排和人力資源,我們可以有效地進(jìn)行科學(xué)研究和工程實踐,為相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

測量個人工作計劃 篇5

一.實習(xí)目的:

1.聯(lián)系水準(zhǔn)儀的安置、整平、瞄準(zhǔn)與讀書和怎樣測定地面兩點(diǎn)間的高程;

2.掌握經(jīng)緯儀對中,整平,瞄準(zhǔn)與讀書等基本操作要領(lǐng);

3.掌握鋼尺量距的一般方法;

4.練習(xí)用經(jīng)緯儀配合小平板儀測繪地形圖;5.培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用測量理論知識分析解決土建施工放樣中一般問題的能力。

二.實習(xí)要求:

1.掌握水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀等一些主要一起的性能和如何操作使用;

2.掌握數(shù)據(jù)的計算和處理方法;

3.掌握地形圖測繪的基本方法,;

4.掌握測設(shè)的基本方法。

三.實習(xí)任務(wù);

1.控制點(diǎn)高程測量;2.導(dǎo)線長度測量;3.水平角度測量;4.閉合導(dǎo)線內(nèi)業(yè)計算;5.測繪地形圖;6.建筑物放樣,道路中線測量和管線測量。

四.實習(xí)項目與程序:

1.外業(yè)測量:

(1)測量控制點(diǎn)高程;

(2)測量控制點(diǎn)間距離;

(3)測量閉合導(dǎo)線內(nèi)角。

2.內(nèi)業(yè)計算:

(1)計算控制點(diǎn)間高差,推算各點(diǎn)間高程;

(2)計算個控制點(diǎn)間距離及相對誤差;

(3)計算個內(nèi)角閉合差及內(nèi)角;

(4)根據(jù)以上計算數(shù)據(jù)推算個點(diǎn)坐標(biāo)。

3.測繪地形圖:

(1)將坐標(biāo)范圍內(nèi)的控制點(diǎn)標(biāo)定到圖紙上;

(2)根據(jù)控制點(diǎn)周圍的地物地貌測量某些點(diǎn)的高程,再標(biāo)在圖紙上。

五實驗原理:

水準(zhǔn)儀:

水準(zhǔn)測量是利用水準(zhǔn)儀提供的水平視線,借助于帶有分劃的水準(zhǔn)尺,直接測定地面上兩點(diǎn)間的'高差,然后根據(jù)已知點(diǎn)高程和測得的高差,推算出未知點(diǎn)高程。設(shè)水準(zhǔn)測量是由A向B進(jìn)行的,則A點(diǎn)為后視點(diǎn),A點(diǎn)尺上的讀數(shù)a稱為后視讀數(shù);B點(diǎn)為前視點(diǎn),B點(diǎn)尺上的讀數(shù)b稱為前視讀數(shù)。因此,高差等于后視讀數(shù)減去前視讀數(shù)。測得A、B兩點(diǎn)間高差hAB后,如果已知A點(diǎn)的高程HA,則B點(diǎn)的高程HB為

經(jīng)緯儀:

1、水平角:地面上任意兩直線間的水平角度為通過該兩條直線所作鉛垂面間的兩面角;

2、水平角觀測必須具備的條件:⑴儀器必須有一個能水平放置的度盤,讀盤上有順時針方向的刻度(0-360。),讀盤中心應(yīng)該能夠放在B點(diǎn)的鉛垂線上;⑵儀器必須具備能夠瞄準(zhǔn)遠(yuǎn)方的望遠(yuǎn)鏡;⑶望遠(yuǎn)鏡既可在水平面內(nèi)轉(zhuǎn)動,也可在鉛垂面內(nèi)旋轉(zhuǎn),這樣就可以瞄準(zhǔn)高低不同的目標(biāo);

3、水平角觀測原理:β=b-a,

六實驗儀器:水準(zhǔn)儀經(jīng)緯儀全站儀水準(zhǔn)尺鋼尺皮尺三腳架紀(jì)錄板

測量個人工作計劃 篇6

在新的一年里,我將按照下列方案制定自己的每日、每周和每月工作計劃:

【每日計劃】

我上午主要完成測量工作,包括數(shù)據(jù)收集,然后在下午進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,整理輸出報告。我將預(yù)留一些時間去探索使用新的測量技術(shù)或工具,以獲取最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

【每周計劃】

每周我會為一些大的測量任務(wù)做周計劃,例如,完成一定數(shù)量的地形測量或建筑測量。我會在本周五之前總結(jié)并反思本周的工作,檢查我在每日工作中的進(jìn)步,以及是否成功地完成了我在周初定下的`目標(biāo)。

【每月計劃】

我會在每個月初列出本月的主要任務(wù),也會定下這個月的學(xué)習(xí)目標(biāo),如熟練運(yùn)用某種新的測量設(shè)備或掌握一種新的計算方法。每個月底我會進(jìn)行月度總結(jié),這也是我復(fù)查、改進(jìn)和提高自己的好機(jī)會。

【年度計劃】

我會在年度計劃中列出想要達(dá)成的長期目標(biāo),比如,提升自己在測量領(lǐng)域的專業(yè)素質(zhì),提高工作效率,進(jìn)一步熟悉和掌握新的測量技術(shù)等。

在這個年度計劃中,我將會參加一些專業(yè)的進(jìn)修課程,晉升我的專業(yè)技術(shù)等級。而且,我還會利用一定的時間研究新的測量設(shè)備和方法,這將極大地幫助我優(yōu)化工作流程,提高工作效率。

總結(jié),我的工作計劃將以提高工作質(zhì)量和效率,掌握新技術(shù),提升個人競爭力為主要目標(biāo)。我相信,通過科學(xué)合理的規(guī)劃和執(zhí)行,我可以更好地完成工作任務(wù),為團(tuán)隊和公司做出更大的貢獻(xiàn)。

這就是我的個人工作計劃,希望能讓我更有條理、更有計劃和步步為營地度過下一年。同時,也希望我的工作能得到大家的支持和理解,讓我更好地完成我的工作,推動公司的發(fā)展,為社會做出貢獻(xiàn)。一切,只因我們共同的努力,才會創(chuàng)造出更好的明天。

測量個人工作計劃 篇7

隨著辭舊迎新的腳步越來越近, 我身處測量員這個崗位上,既有榮光也有責(zé)任。因此,為了更好地完成工作任務(wù),提高工作效率,制定個人工作計劃顯得尤為重要。

在今后的測量工作中,我首先要堅守的是責(zé)任和敬業(yè)精神,明確測量工作的重要性,對待每一份圖紙、每一次測量都要專注嚴(yán)謹(jǐn),減少誤差和失誤,確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在工作中,我會不斷學(xué)習(xí)新的測量技術(shù)和方法,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。此外,我還將積極主動地與工程部門、施工部門等其他相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào),滿足他們的需求并有效配合他們的'工作。

短期工作計劃上,我計劃自己在接下來的三個月內(nèi),將我負(fù)責(zé)的測量項目進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z查與確認(rèn),凈化并整理出每個項目的測量數(shù)據(jù),消除所有可能的問題和陷阱。同時,我也會利用課余時間引進(jìn)并學(xué)習(xí)新的測量技術(shù)和設(shè)備,提升自身的專業(yè)技術(shù)水平。

中期工作計劃上,我計劃在未來的半年里,不僅要做好我在項目中的測量工作,還要努力提升自己的管理能力,優(yōu)化工作流程,提升工作效率。同時,加強(qiáng)與同事的溝通與交流,傾聽他們的意見和建議,及時解決工作中遇到的問題,共同提高團(tuán)隊的工作質(zhì)量和效率。

長期工作計劃上,我計劃在未來的一年里,我希望能夠為公司的工程項目提供高質(zhì)量的測量數(shù)據(jù),成為推動項目順利進(jìn)行的重要力量。我還計劃參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識,不斷提高自己在測量領(lǐng)域的競爭力,以更好地滿足公司和客戶的需求。

以上就是我作為一名測量員的個人工作計劃,我會以此為課題,腳踏實地地去實踐,去挑戰(zhàn)。我相信,通過持續(xù)的學(xué)習(xí)與努力,我能夠在測量工作中做得更好,幫助公司實現(xiàn)更大的目標(biāo)。最后,我期待在新的工作年度中,能與所有的同事一起共進(jìn)退,共成長,共創(chuàng)輝煌。

測量個人工作計劃 篇8



測量工作是許多行業(yè)中不可或缺的一個環(huán)節(jié),其重要性在于確保工程、建筑、地理信息系統(tǒng)等領(lǐng)域中的準(zhǔn)確性和可靠性。一項有效的測量工作計劃對于項目的成功實施至關(guān)重要。通過多年的工作經(jīng)驗,我總結(jié)了以下一些關(guān)鍵要素,用以撰寫一份具有可行性和可執(zhí)行性的測量工作計劃。


一、問題定義和目標(biāo)設(shè)定


在開始制定測量工作計劃之前,首先要明確問題和設(shè)定測量的目標(biāo)。問題定義有助于了解計劃所要解決的具體問題,并有效地規(guī)劃測量工作的步驟。目標(biāo)設(shè)定可以幫助明確需要測量的數(shù)據(jù)類型、要求精度和測量范圍等。


二、選擇適當(dāng)?shù)臏y量方法和設(shè)備


根據(jù)問題定義和目標(biāo)設(shè)定,選擇適當(dāng)?shù)臏y量方法和設(shè)備非常重要。不同的測量任務(wù)可能需要不同的技術(shù)和工具,例如全站儀、GPS儀器、激光掃描儀等。根據(jù)項目需求和測量目標(biāo),選擇合適的測量手段可以提高工作效率和準(zhǔn)確性。


三、確定測量控制網(wǎng)絡(luò)


為了確保測量的準(zhǔn)確性和一致性,建立一個可靠的測量控制網(wǎng)絡(luò)非常重要。通過在項目區(qū)域內(nèi)設(shè)置控制點(diǎn),可以在測量過程中進(jìn)行校正和驗證。這個步驟的關(guān)鍵是選擇適當(dāng)數(shù)量和位置的控制點(diǎn),并使用準(zhǔn)確的測量方法進(jìn)行測量。在選擇控制點(diǎn)時,還要考慮到其可達(dá)性和穩(wěn)定性。


四、安排測量工作的步驟和時間表


制定詳細(xì)的工作步驟和時間表可以幫助合理安排測量工作。根據(jù)目標(biāo)設(shè)定和測量方法,將測量任務(wù)劃分為多個階段,并為每個階段分配合理的時間。在狀態(tài)報告中及時記錄和更新工作進(jìn)展,并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。


五、培訓(xùn)和合作


確保測量團(tuán)隊具備足夠的技術(shù)和操作知識是一個成功的測量工作計劃不可或缺的部分。對于新入職的成員,需要提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助他們熟悉測量流程和工具。同時,在測量過程中注重團(tuán)隊合作和溝通,可以有效地提高工作效率和準(zhǔn)確性。


六、質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)分析


質(zhì)量控制是一個持續(xù)的過程,在測量工作中必不可少。在測量完成后,需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,以確保其準(zhǔn)確性和可靠性。常用的數(shù)據(jù)處理工具包括地理信息系統(tǒng)軟件、CAD軟件以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析軟件。數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)及時反饋給相關(guān)人員,以便他們在后續(xù)決策中使用。


七、安全防護(hù)和風(fēng)險管理


在制定測量工作計劃時,安全防護(hù)和風(fēng)險管理應(yīng)始終是一個重要考慮因素。根據(jù)工作環(huán)境和測量條件,制定相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急計劃。確保測量團(tuán)隊了解安全操作規(guī)程,并配備必要的個人防護(hù)裝備,以最大程度地降低工作風(fēng)險。



制定一份可行性和可執(zhí)行性的測量工作計劃對于確保項目的成功實施至關(guān)重要。通過問題定義和目標(biāo)設(shè)定,選擇適當(dāng)?shù)臏y量方法和設(shè)備,并建立可靠的測量控制網(wǎng)絡(luò)和安排合理的工作步驟和時間表,可以提高測量工作的效率和準(zhǔn)確性。同時,培訓(xùn)和團(tuán)隊合作、質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)分析以及安全防護(hù)和風(fēng)險管理等方面的考慮也非常重要。通過遵循這些關(guān)鍵要素,可以制定一份成功的測量工作計劃,為項目的順利進(jìn)行提供有力的支持。

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個人質(zhì)量工作計劃


在眾多文章中欄目小編為大家挑選出一篇精心策劃的“個人質(zhì)量工作計劃”,所述信息僅供參考,請以專業(yè)人士意見為準(zhǔn)。為了確保領(lǐng)導(dǎo)所分派的任務(wù)能夠完美地完成,我們可以認(rèn)真制定一份工作計劃。我們制定工作計劃的目的,就是將整個工作過程分解為多個小而可行的任務(wù)。

個人質(zhì)量工作計劃 篇1

質(zhì)量強(qiáng)市工作計劃:打造產(chǎn)業(yè)品牌,提高行業(yè)質(zhì)量水平

當(dāng)前,質(zhì)量問題已成為制約我國制造業(yè)發(fā)展的重要因素。如何提高產(chǎn)品質(zhì)量、完善質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制是擺在我們面前的重大課題。質(zhì)量強(qiáng)市工作計劃旨在全面推進(jìn)質(zhì)量工作,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,提高行業(yè)質(zhì)量水平,同時促進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè)和市場競爭力提升。

一、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管體系

為了確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全,我們將著力制定一整套行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管體系,包括建立企業(yè)質(zhì)量控制體系、強(qiáng)制執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、完善質(zhì)量檢測技術(shù)評估機(jī)制、定期開展質(zhì)量監(jiān)督檢查等,以保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家要求,滿足顧客需求。

二、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理

通過建立完善的質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制,確保企業(yè)嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)流程。加強(qiáng)對企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督,督促企業(yè)全面推行質(zhì)量管理,對存在問題的企業(yè)進(jìn)行整改,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量安全、顧客滿意和品牌形象的提升。

三、扶持企業(yè)建設(shè)品牌

在質(zhì)量提升的基礎(chǔ)上,我們將積極扶持企業(yè)開展品牌建設(shè),推動企業(yè)形象和文化建設(shè),提高品牌知名度和美譽(yù)度。鼓勵企業(yè)創(chuàng)新,發(fā)掘產(chǎn)品特色,提高核心競爭力,推動城市產(chǎn)業(yè)升級。

四、完善質(zhì)量評估機(jī)制

制定質(zhì)量評估指標(biāo)體系,以評估企業(yè)的質(zhì)量管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面。定期評估企業(yè)績效,問卷調(diào)查,采集用戶反饋,了解用戶需求,匯總問題并協(xié)調(diào)解決,在不斷地改進(jìn)中提高質(zhì)量水平。

五、加大質(zhì)量宣傳力度

加強(qiáng)宣傳工作,深入推進(jìn)質(zhì)量宣傳,提高消費(fèi)品質(zhì)量意識,激發(fā)市民和企業(yè)的消費(fèi)熱情和信心,增強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管的自覺性和主動性,營造文化氛圍,共同推動質(zhì)量強(qiáng)市示范城市建設(shè)。

最后,質(zhì)量強(qiáng)市工作計劃是推動城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效手段,也是增強(qiáng)市場競爭力和塑造城市形象的重要途徑。我們將一如既往地加強(qiáng)質(zhì)量工作,推動城市產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,并致力于打造一個安全、質(zhì)量、創(chuàng)新的未來城市。

個人質(zhì)量工作計劃 篇2

超市服務(wù)質(zhì)量直接影響公司的形象。為全面提升我店的服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度和忠誠度,提升永輝在顧客心目中的形象,特制定以下活動計劃:

主題:我為永輝添光彩

參加人員:全體員工

服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容:

一、顧客服務(wù)的原則

二、接待禮儀標(biāo)準(zhǔn)

三、儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

四、為顧客服務(wù)時站姿標(biāo)準(zhǔn)

五、微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

六、基本服務(wù)用語標(biāo)準(zhǔn)

以上詳見服務(wù)禮儀教材

實施步驟:

1、宣傳培訓(xùn)階段。

時間:12月25日-12月31日

由人事部提供公司的有關(guān)服務(wù)規(guī)范的內(nèi)容,由部門主管安排

落實培訓(xùn),要求員工知曉率100%。

2、執(zhí)行階段

時間:1月1日-1月20日

(1)由各部門主管督促落實員工遵守服務(wù)規(guī)范,對執(zhí)行不力的員工進(jìn)行溝通,情況嚴(yán)重者予以警告和處罰。

(2)由行管部通過周檢以及平時巡場檢查對各部門落實情況進(jìn)行監(jiān)督。

(3)聘請神秘顧客對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測。

3、考評階段(見附圖3)

通過打分表對各部門的成績進(jìn)行評價并張榜公布,分值高低作為管理獎考評要素。

4、持續(xù)改進(jìn)階段

通過不斷的優(yōu)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)員工,加大執(zhí)行力度,不斷的將服務(wù)質(zhì)量提升。

個人質(zhì)量工作計劃 篇3

一、范行政執(zhí)法方面

1、統(tǒng)一電子版執(zhí)法文書。今年將進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科、隊、各縣級局的執(zhí)法辦案文書,統(tǒng)一全系統(tǒng)的案件辦理模式。

2、完善全系統(tǒng)行政執(zhí)法辦案備案制度。為了便于市局更好的掌握縣級局案件辦理和行政處罰情況,也便于市局領(lǐng)導(dǎo)掌控全市的執(zhí)法動態(tài),今年繼續(xù)完善和執(zhí)行該項制度。

3、繼續(xù)完善自由裁量規(guī)定。為使行政處罰更加客觀公正,我科與業(yè)務(wù)部門將進(jìn)一步完善定量包裝商品、汽瓶安全監(jiān)察規(guī)定、條形碼、3C、工業(yè)產(chǎn)品許可證等違法行為的自由裁量規(guī)定。對于已制定好的自由裁量規(guī)定要把好關(guān)。

4、開展行政執(zhí)法工作檢查。今年下半年對全市各縣級局執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次全面的檢查,內(nèi)容包括:執(zhí)法文書規(guī)范化、辦案質(zhì)量等。對檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題將予以通報批評。

5、召開案例研討會。擬于今年年中召集全系統(tǒng)的案例研討會。旨在提高執(zhí)法人員的辦案水平,將崗位引向深入。

6、嚴(yán)把案件審理關(guān)。根據(jù)案件審理的有關(guān)規(guī)定把好案件的審理關(guān),對于證據(jù)不足,程序違法的案件,該撤銷的堅決撤銷,決不將就姑息。

二、 宣傳工作方面

1、要切實加大宣傳工作力度。要求各單位要切實抓好新聞宣傳報道工作,通過完善宣傳工作機(jī)制,突出宣傳工作重點(diǎn),積極探索宣傳工作方法,采取有效宣傳措施,多宣傳報道深層次、高質(zhì)量、影響大、效果好、頻率高的質(zhì)監(jiān)新聞,建立起以電視新聞、廣播電臺、報紙、刊物和網(wǎng)絡(luò)為主的宣傳陣地,努力使新聞宣傳報道工作有新突破、新成效,提高質(zhì)監(jiān)部門的社會影響力,營造良好的輿論氛圍。

2、要綜合利用質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣傳資源。要求各單位要積極梳理、提供各類宣傳素材,組織有關(guān)新聞媒體報道,并及時報送市局、省局宣傳工作機(jī)構(gòu)。各縣級局在報送各類政務(wù)工作信息給市局、省局辦公室的同時,要通過電子郵件報送市局法規(guī)科(新聞報道專用郵箱)和省局法規(guī)處(新聞報道專用郵箱),以切實反映質(zhì)監(jiān)部門工作動態(tài);重點(diǎn)執(zhí)法打假案件查處情況原則上要向媒體公開曝光,但須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意。開展監(jiān)督抽查的情況,特別是在監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)存在危及人體健康和人身、財產(chǎn)安全等嚴(yán)重質(zhì)量問題的產(chǎn)品和企業(yè)的,要按《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定,報省局法規(guī)處,由省局統(tǒng)一對外公告。

3、要實行宣傳工作目標(biāo)管理制度。要求各單位宣傳通訊員撰寫的稿件,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,可以宣傳通訊員名義或與新聞記者聯(lián)名直接向新聞媒體投稿,凡向省級以上媒體投稿的,同時發(fā)送電子郵件至市局法規(guī)科和省局法規(guī)處新聞報道專用郵箱。市局各科(室、隊)和縣級局新聞報道的任務(wù)數(shù)詳見附表。

4、要建立宣傳工作通報、考核和獎勵制度。一是實行宣傳工作月通報制度。要求各單位于每月4日前填寫《新聞宣傳統(tǒng)計報表》,將上月本單位開展宣傳工作情況,特別是在省級以上媒體發(fā)表的新聞報道情況,報市局法規(guī)科,逾期報送或未報送的,視為當(dāng)月未發(fā)表報道。二是加強(qiáng)對宣傳工作的考評。市局在年終行政執(zhí)法和打假責(zé)任制考評中,將宣傳工作單列進(jìn)行考評,并將考評結(jié)果予以通報。三是落實獎勵制度。市局每年開展評選質(zhì)監(jiān)新聞宣傳先進(jìn)單位、優(yōu)秀宣傳通訊員、質(zhì)監(jiān)好稿件好新聞等活動,對宣傳工作中成績突出的單位和個人,給予獎勵。

個人質(zhì)量工作計劃 篇4

酒店在xx年“品質(zhì)管理年”的基礎(chǔ)上,為全面提升酒店的整體水平,酒店將“品質(zhì)管理提升年”作為酒店08年的服務(wù)質(zhì)量主題活動。同時通過網(wǎng)站、報刊、宣傳欄等多種宣傳方式闡釋品質(zhì)管理思想,此外,酒店的培訓(xùn)、考察也將圍繞“品質(zhì)管理提升年”進(jìn)行。

酒店將通過“品質(zhì)管理提升年”主題活動的開展,進(jìn)一步提升酒店的“服務(wù)意識、質(zhì)量意識、品牌意識”,以品質(zhì)提升管理、以品質(zhì)促進(jìn)效益。具體計劃如下:

一、質(zhì)量管理目標(biāo)

1、提高酒店對管理與服務(wù)品質(zhì)重要性和緊迫性的認(rèn)識,進(jìn)一步提升酒店的管理水平,

促進(jìn)酒店建立完善有效的內(nèi)部質(zhì)量保證體系,提高綜合競爭能力。

2、全面提升酒店服務(wù)品質(zhì),使顧客滿意率達(dá)到85%以上(考核方式:由酒店值班經(jīng)

理、大堂副理、質(zhì)檢經(jīng)理對在店消費(fèi)客人展開意見調(diào)查。)

二、活動口號

“以品質(zhì)提升管理、以品質(zhì)促進(jìn)效益”

“滿意的服務(wù),來源于優(yōu)秀的品質(zhì)”

三、系列活動的內(nèi)容與計劃

1、建立健全酒店服務(wù)質(zhì)量評審委員會

質(zhì)量評審委員會主任由酒店總經(jīng)理擔(dān)任,副主任由酒店總經(jīng)理助理擔(dān)任,成員由各部門經(jīng)理、行政總廚和質(zhì)檢經(jīng)理組成。服務(wù)質(zhì)量評審委員會作為酒店質(zhì)量管理最高決策組織,履行酒店質(zhì)量管理工作的計劃、組織、檢查、督導(dǎo)的職能。每月5號定期召開“服務(wù)質(zhì)量評審委員會”,并在會后對全店范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果由人力資源部對照《服務(wù)質(zhì)量評審細(xì)則》進(jìn)行評估,做出獎罰處理決定,并督促整改;

2、酒店各部門成立“部門服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)小組”

部門服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)小組成員由部門管理人員或基層員工兼任,每天對部門進(jìn)行例檢并做好相關(guān)記錄。部門在每周五下午將本周部門質(zhì)檢內(nèi)容匯總到人力資源部,人力資源部參考部門的自查報告及質(zhì)檢小組的質(zhì)檢報告制定周檢、月檢工作重點(diǎn)。

3、開展酒店崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動

飯店服務(wù)品質(zhì)的提升和保證一直受到員工流動大、人員變化快的影響,有技能、有

專業(yè)的員工一直短缺。為此,在“品質(zhì)管理提升年”活動中將有針對性的培訓(xùn)活動,重點(diǎn)是專業(yè)崗位的技能培訓(xùn),例如,總臺接待員、出納人員技能培訓(xùn)等,以利于酒店服務(wù)品質(zhì)的提升。

4、開展關(guān)于酒店服務(wù)品質(zhì)提升的研討活動

開展如高星級飯店如何保證服務(wù)品質(zhì);如何解決飯店人員短缺的矛盾,保證應(yīng)有的

服務(wù)品質(zhì)等問題的討論活動,重點(diǎn)圍繞在提升品質(zhì)、提升服務(wù)及留住優(yōu)秀員工等三個主題,開展品質(zhì)研討,在這三個層面上促使品質(zhì)提升。

5、建立品質(zhì)管理提升的宣傳平臺

根據(jù)酒店品質(zhì)管理提升的需求,需要有效的宣傳手段及方式來提升管理品質(zhì)。人力

資源部將與營銷部聯(lián)合,建立有星級飯店日常管理以及星級飯店品質(zhì)評價等內(nèi)容的“旅游品質(zhì)宣傳櫥窗”,反映酒店各部品質(zhì)管理的狀態(tài)。

6、獎勵與評選活動

由酒店制訂發(fā)布“品質(zhì)管理提升年”優(yōu)秀部門評選標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù),設(shè)立“最佳品質(zhì)管

理部門”以及“最佳品質(zhì)服務(wù)部門”等獎項,以鼓勵部門提升管理與服務(wù)品質(zhì)。

四、活動要求

請各部結(jié)合“品質(zhì)管理提升年”的要求,將部門的實際做出具體的實施方案于1月上旬報人力資源部。

五、質(zhì)量管理具體執(zhí)行內(nèi)容

(一)高效開展每季度質(zhì)量主題活動;

(二)強(qiáng)化日常檢查評審,實施PDCA質(zhì)檢運(yùn)作程序

PDCA即Plan(計劃)、Do(實施)、Check(檢查)、Action(處理)的英文簡稱。PDCA管理循環(huán)是指按計劃、實施、檢查、處理這四個階段進(jìn)行管理工作,并不斷循環(huán)進(jìn)行下去的一種科學(xué)管理方法。PDCA循環(huán)轉(zhuǎn)動的過程,就是質(zhì)量管理活動開展和提高的過程。

1、每月質(zhì)量管理委員會主任根據(jù)各部反饋情況進(jìn)行總結(jié),并布置下月的服務(wù)質(zhì)量管理月度計劃;

2、各部根據(jù)質(zhì)量管理委員會主任布置的月度計劃認(rèn)真執(zhí)行、落實,并根據(jù)各項服務(wù)質(zhì)量檢查報告出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改;

3、各部門根據(jù)計劃執(zhí)行情況和出現(xiàn)問題的整改結(jié)果制定相應(yīng)的質(zhì)檢措施,實行PDCA循環(huán)原則,直至將存在的問題解決為止。

(三)落實具體工作的實施方法

1、強(qiáng)化日常檢查,質(zhì)檢經(jīng)理每日對酒店全面服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,對跟蹤的問題進(jìn)行及時反饋。

2、每月/季度調(diào)查顧客滿意率,并核算出本月/季度顧客滿意率,同月度/季度質(zhì)檢報告一起報質(zhì)量管理委員會主任。

3、利用員工宣傳櫥窗將每季度的服務(wù)質(zhì)量主題、顧客滿意率、優(yōu)秀員工等向全店員工宣傳,讓員工參與到酒店服務(wù)質(zhì)量工作中來,共同完善服務(wù)產(chǎn)品及提高服務(wù)質(zhì)量。

4、年底邀請業(yè)內(nèi)專業(yè)人士對酒店進(jìn)行暗訪一次。

(四)實行嚴(yán)格的獎懲制度

嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》、《服務(wù)質(zhì)量評審細(xì)則》,加大獎懲力度。

個人質(zhì)量工作計劃 篇5

評價制度改革是新一輪課程改革的一項重要內(nèi)容。按照《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和 教育部《關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》的精神,要努力建立促進(jìn)學(xué)生全 面發(fā)展、促進(jìn)教師不斷提高、促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評價體系,以評價制度的改革保證課程改 革的順利推進(jìn)。

建構(gòu)我市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測體系,其目的:一是配合新課程的實施,有利于促進(jìn)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的全面達(dá)成;二是根據(jù)我市基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的需要,在滿足事業(yè)發(fā)展的數(shù)量要求 的同時,抓好質(zhì)量的不斷提高;三是有利于提高教學(xué)質(zhì)量管理的科學(xué)化水平;四是有利于總 結(jié)我市多年來開展教學(xué)評價和考試改革的經(jīng)驗,推動評價制度改革的深化。

建構(gòu)我市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測體系,要正確認(rèn)識和處理好下面四個關(guān)系:一是取消義務(wù)教 育階段統(tǒng)考與建立學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量定期抽樣監(jiān)測制度的關(guān)系;二是注重過程的發(fā)展性評價與注 重結(jié)果的水平性評價和選拔性評價的關(guān)系;三是關(guān)注學(xué)生個體差異發(fā)展評價與反映區(qū)域?qū)W習(xí) 質(zhì)量的目標(biāo)參照評價的關(guān)系;四是學(xué)校內(nèi)部考試與社會性公開考試(中考、高考、競賽等)的 關(guān)系,對于學(xué)校評價制度改革中的這四種關(guān)系,要辯證地認(rèn)識,防止片面性和極端化。

一、中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測體系的基本框架 對中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測,要在正確的價值觀指導(dǎo)下,遵循科學(xué)的方法穩(wěn)妥有序地進(jìn)行 。

根據(jù)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,要改變評價過分強(qiáng)調(diào)甄別和選拔的功 能,發(fā)揮評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的功能。

對學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量的評價,既要關(guān)注學(xué)生知識、技能與方 法的理解和掌握,也要關(guān)注他們情感、態(tài)度與價值觀的形成和發(fā)展;既要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的成 果,更要關(guān)注他們學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。

對中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測,首先,要加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量形成過程的監(jiān)測,這種過程性 評價主要通過發(fā)展性評價來進(jìn)行。

其次,要做好對學(xué)生經(jīng)過一定階段學(xué)習(xí)的結(jié)果進(jìn)行監(jiān)測, 這種終結(jié)性評價主要通過水平性評價和某些選拔性評價來進(jìn)行。

此外,還應(yīng)重視對影響學(xué)生 學(xué)業(yè)質(zhì)量的保障條件進(jìn)行監(jiān)測,這種監(jiān)測主要通過對影響學(xué)業(yè)質(zhì)量的各種因素,如生源、師 資、設(shè)備、管理等進(jìn)行條件評價來進(jìn)行。

建構(gòu)中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測體系,并不是對現(xiàn)行評價和考試制度的一概否定。

對中小學(xué)生學(xué) 業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測,要建構(gòu)一個科學(xué)的學(xué)生學(xué)業(yè)成就評價體系,該體系按評價的功能為其準(zhǔn)進(jìn) 行分類,由發(fā)展性評價、水平性評價和選拔評價構(gòu)成。這三種評價各有其主要功能和適用范 圍,不能簡單地用一種評價取代其他的評價,應(yīng)該將三種不同功能評價科學(xué)地有機(jī)整合,構(gòu)成完整的、有效的學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量評價體系,達(dá)到促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的目的。其次,要建 構(gòu)一個可操作的學(xué)生學(xué)業(yè)監(jiān)測管理體系,包括建立質(zhì)量抽檢制度,建立質(zhì)量監(jiān)控常模,實行 市、區(qū)、校三級質(zhì)量管理。

二、中小學(xué)學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測體系的基本內(nèi)容

(一)積極推進(jìn)重在過程的發(fā)展性評價

改革課程評價考試制度,加強(qiáng)重在過程的發(fā)展性評價,是新課程標(biāo)準(zhǔn)試驗實施的重要內(nèi)容。學(xué)校內(nèi)部日常大量的教育評價都是發(fā)展性的教學(xué)評價。

發(fā)展性學(xué)生評價以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā) 展為根本目的,注重學(xué)生發(fā)展過程,著眼于學(xué)生的未來發(fā)展,在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的全面性的同 時關(guān)注學(xué)生發(fā)展的個別差異。發(fā)展性學(xué)生評價倡導(dǎo)運(yùn)用多種方式、方法評價學(xué)生,它可以采 用紙筆測驗的方法,但主要是采用非紙筆測驗的一些質(zhì)性評價的方法,例如實驗考查、上機(jī) 操作、提交作品、口試、活動報告、課堂觀察、評語、課后訪談、作業(yè)分析、完成某個任務(wù)的表現(xiàn)性評價、學(xué)生成長記錄袋等。除了教師對學(xué)生的評價,更倡導(dǎo)學(xué)生的自評和互評,倡 導(dǎo)教師、學(xué)生、家長的共同參與。評價結(jié)果一般可以采用質(zhì)性與量化結(jié)合的方式呈現(xiàn),發(fā)展 性學(xué)生評價注重學(xué)生本人在評價中的積極參與,注重學(xué)生自我評價能力和意識的培養(yǎng),通過 評價讓學(xué)生體驗到自己的進(jìn)步。

20xx學(xué)年全市已經(jīng)全面進(jìn)入義務(wù)教育新課程改革試驗,在本學(xué)年度由區(qū)或?qū)W校組織的期中和 期末考試,均要積極開展考試方式改革,除紙筆測驗方式外,還可進(jìn)行選擇性考查、開放式 考試、表現(xiàn)性評價、成長記錄袋等考試方法,激勵學(xué)生進(jìn)步。要通過課程評價改革,減輕目 前初中學(xué)生學(xué)業(yè)水平分化嚴(yán)重的現(xiàn)象,縮小學(xué)習(xí)中下面,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

各學(xué)科可以從實際出發(fā),選擇若干個重點(diǎn),有側(cè)重地開展學(xué)生學(xué)業(yè)成績的發(fā)展性評價研究,例如:

——語文和英語作為語言學(xué)習(xí)學(xué)科,十分強(qiáng)調(diào)語言的積累和語言的實踐運(yùn)用,要通過側(cè)重過程的發(fā)展性評價,促進(jìn)學(xué)生的語言發(fā)展。廣州是方言區(qū),語文學(xué)習(xí)尤其要加強(qiáng)"積累"和" 表達(dá)";英語是非母語學(xué)習(xí),需要學(xué)生積極主動地參與、體驗、運(yùn)用和積累。所以這兩個學(xué) 科可以從多個方面對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行考察,例如學(xué)生課堂學(xué)習(xí)活動的投入程度;學(xué)生課 外閱讀(報刊、拓展閱讀、上網(wǎng)等)的內(nèi)容和數(shù)量;學(xué)生的課外聽說活動(錄音、錄象、演講 會、英語角、辯論賽等)的內(nèi)容和數(shù)量;課外書面表達(dá)(中英文日記、書信等)的內(nèi)容和數(shù)量等。

——數(shù)學(xué)是最容易引起學(xué)習(xí)成績分化的學(xué)科之一,從促進(jìn)學(xué)生發(fā)展出發(fā),教師應(yīng)建議每個學(xué) 生建立自己的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)記錄,包括測驗試卷分析(有教師評語、錯漏記載和自我反思)、數(shù)學(xué) 日記(記錄學(xué)生聽課和解題的感想、疑問)、數(shù)學(xué)期末評語(對學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)表現(xiàn)的評價和改 進(jìn)學(xué)習(xí)的意見)等,通過反思促進(jìn)自己的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。針對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中不及格學(xué)生比例大的現(xiàn) 狀,要加強(qiáng)分層要求和分類指導(dǎo)(輔導(dǎo)),例如讓學(xué)生針對缺陷進(jìn)行訓(xùn)練,提高課堂訓(xùn)練的有 效性;加強(qiáng)數(shù)學(xué)日常測驗的分析、改錯,允許部分學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)測,讓學(xué)生及時體驗成功,加 強(qiáng)自我激勵,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。要通過有效的課堂提問和練習(xí),觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),判斷學(xué) 生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)水平,通過關(guān)注和幫助,促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的發(fā)展。

——物理、化學(xué)、生物和小學(xué)科學(xué)作為科學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)科,要加強(qiáng)科學(xué)探究思想和實驗操作能 力的過程性考查,要大力提倡探究性學(xué)習(xí),提倡將書本學(xué)到的科學(xué)理論知識應(yīng)用于實際。學(xué)科內(nèi)的各種研究性學(xué)習(xí)專題成果,學(xué)生撰寫的小論文、小發(fā)明、小標(biāo)本、小制作以及學(xué)生在 各種課外科技活動和競賽(如物理科的"無線電競賽"、"物理活動設(shè)計賽"、"物理創(chuàng)意 實驗設(shè)計"、化學(xué)科的"我與化學(xué)"、"家庭實驗100秒",生物科的調(diào)查報告、實驗設(shè)計 及改進(jìn)、戶外生命科學(xué)考察等)的參與程度和獲得成果,都是這些學(xué)科的學(xué)生學(xué)業(yè)成就發(fā)展 性評價的重要內(nèi)容。從20xx年開始,在初中畢(結(jié))業(yè)試中增加實驗操作考查,待條件成熟, 納入升中考試。

——政治、歷史、地理和小學(xué)思想品德等學(xué)科可以把學(xué)生參與日常的社會實踐活動的數(shù)量和 質(zhì)量納入評價范圍。歷史、地理科在初中結(jié)業(yè)考試中繼續(xù)試行開閉卷結(jié)合的考試方式。初中歷史試行的開放式考試(歷史小制作、歷史小報、歷史小論文、歷史劇等)要占成績總評的一 定比例。初中地理要繼續(xù)進(jìn)行任務(wù)型作業(yè)、角色扮演、實驗操作、鄉(xiāng)土地理實踐、創(chuàng)作作品 等表現(xiàn)性的評價研究。初中政治除了繼續(xù)試行閉卷與開卷相結(jié)合的考試方式外,還提倡用撰 寫政治小論文、主題演講、時事政策學(xué)習(xí)評價、法律知識競賽、學(xué)習(xí)辯論、社會調(diào)查記錄、 情景模擬、提議案、角色扮演、社區(qū)義工服務(wù)等形式對學(xué)生政治(工思想品德)學(xué)習(xí)進(jìn)行評價 。在高中,各科都要將教學(xué)大綱中研究性課題的參與、完成情況和獲得成果的情況納入發(fā)展 性評價進(jìn)行。

——信息技術(shù)課可以通過課堂觀察,對學(xué)生上機(jī)過程中的操作技能、合作意識、學(xué)習(xí)態(tài)度等 狀況進(jìn)行記錄;要根據(jù)教學(xué)需要,選擇形成性練習(xí)、診斷性測驗、專項技能測試、制作計算 機(jī)作品(或完成主題"任務(wù)")等多種方式,檢驗學(xué)生在某一教學(xué)模塊(或教學(xué)單元)的學(xué)習(xí)過 程中教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況,診斷學(xué)生認(rèn)知水平、操作技能,運(yùn)用信息技術(shù)能力的發(fā)展?jié)撃埽?建立學(xué)生個人學(xué)習(xí)成長的電子檔案,記錄學(xué)習(xí)過程各項成績、專項測試結(jié)果、學(xué)習(xí)自評和互 評的評價表、本人代表性作品、問卷調(diào)查情況、學(xué)期考核成績、教師和家長的評價意見等, 并以此作為學(xué)生評定發(fā)展等級的依據(jù)。

(二)完善學(xué)期考試、畢業(yè)考試等水平性評價

學(xué)期或?qū)W年考試是目標(biāo)參照的水平性評價,目的是通過檢測,及時發(fā)現(xiàn)教和學(xué)中的問題,及時對教學(xué)過程進(jìn)行調(diào)控,使學(xué)生更好地達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。所以,編制試題時,試題內(nèi)容 要盡可能全面檢測學(xué)生在新課程的學(xué)習(xí)中"知識與能力"、"過程與方法"、"情感、態(tài)度 和價值觀"等課程目標(biāo)的達(dá)成度,試題難度的把握要體現(xiàn)目標(biāo)參照考試的性質(zhì)。對預(yù)測,考試后有難度、信度、區(qū)分度等數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量分析和改進(jìn)教學(xué)意見的制度。

小學(xué)和初中畢業(yè)考試是重要的階段性的水平評價,為了保證教學(xué)質(zhì)量,必須根據(jù)課程目標(biāo), 通過質(zhì)量監(jiān)控,加強(qiáng)管理。學(xué)校是畢業(yè)考試的具體實施單位,各區(qū)教育局教研室要做好命題 指導(dǎo),健全試題自評和質(zhì)量分析上報制度,從命題、考務(wù)、評卷、統(tǒng)計、分析等各個環(huán)節(jié), 做好小學(xué)和初中畢業(yè)考試質(zhì)量把關(guān)工作。

隨著課程改革的推進(jìn),小學(xué)的畢業(yè)考試中要逐步增加發(fā)展性評價的內(nèi)容,初中的畢業(yè)考試成績可由紙筆考試成績和一定比例的發(fā)展性評價或非 紙筆考試成績共同構(gòu)成。20xx學(xué)年的初中畢業(yè)考試,英語口試占該科畢業(yè)考試成績15%。物 理和化學(xué)的實驗考查,各占該科畢業(yè)考試成績總分的20%。

普通高中畢業(yè)考試是檢驗高中學(xué)生文化學(xué)習(xí)是否達(dá)到國家規(guī)定的必修課教學(xué)要求的水平性評 價,是確定學(xué)生是否取得畢業(yè)資格的重要條件。在我市高中繼續(xù)擴(kuò)招,高考繼續(xù)實行"3+X "模式的背景下,需要適度強(qiáng)化我市的高中畢業(yè)考試,這對穩(wěn)定我市高中辦學(xué)水平、提高我 市高中教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)的全面發(fā)展都有重要意義。

從20xx年夏季開始的高 中畢業(yè)考試,每年將抽樣指定部分科目,由市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試,全體學(xué)生參加(含省一 級學(xué)校),以區(qū)為單位統(tǒng)一評卷。其他科目仍由市命題,區(qū)閱卷,其中省、市一級學(xué)??梢?申請單獨(dú)命題和考試,但要堅持試題送審及數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報制度。

另外,部分科目學(xué)生的畢業(yè) 成績,將試行"紙筆考試成績+非紙筆考試成績"的成績計算方式,其中非紙筆考試具體的 內(nèi)容和比例,將在20xx年各科高中畢業(yè)考試《考試說明》中公布。

(三)繼續(xù)深化選拔性考試的改革,健全學(xué)科競賽制度

在規(guī)范和完善各學(xué)段畢業(yè)考試同時,要繼續(xù)研究常模參照的選拔性評價的改革。要加快研究 和完善我市小學(xué)升初中升學(xué)制度,繼續(xù)抓好以考試內(nèi)容和方式改革為重點(diǎn)的中考考試改革, 在體現(xiàn)考試的選拔性功能的同時,政治等學(xué)科可以率先進(jìn)行將與學(xué)科學(xué)習(xí)相關(guān)的表現(xiàn)性評價 、 成長記錄袋評價逐步納入升學(xué)成績的試驗。

組織學(xué)科競賽(包括綜合類青少年科技發(fā)明創(chuàng)作競賽)是適應(yīng)學(xué)生個性特長發(fā)展需要,促進(jìn)優(yōu) 秀學(xué)生成長的重要措施。根據(jù)國家有關(guān)學(xué)科競賽的規(guī)定,除組織好國家級和省級競賽以外, 要繼續(xù)辦好具有廣州市傳統(tǒng)特色的學(xué)科競賽,但應(yīng)嚴(yán)格申辦手續(xù),數(shù)量上適度控制,健全相 應(yīng)的管理制度。

三、中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測體系的管理

(一)實行三級管理 我市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測體系實行市、區(qū)(縣級市)、校的三級管理。

以促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展為目的的發(fā)展性評價,主要由學(xué)校負(fù)責(zé)實施,區(qū)和市負(fù)責(zé)指導(dǎo)和抽查。以檢測目標(biāo)達(dá)成度為目的的水平性評價,由學(xué)校、區(qū)和市三級共同負(fù)責(zé)實施,其中單元測驗 和期中、期末等考試主要由學(xué)校實施;小學(xué)階段和初中階段的學(xué)年考試和畢業(yè)考試,由區(qū)或 學(xué)校實施和管理;高中階段畢業(yè)考試,主要由市和區(qū)實施和管理。

以選拔為主要目的的各種升學(xué)考試和學(xué)科競賽,一般由市負(fù)責(zé)實施,區(qū)和學(xué)校協(xié)助管理。

(二)建立質(zhì)量抽樣檢測制度

建立全市性中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量抽測制度,是質(zhì)量監(jiān)控的重要管理措施。學(xué)業(yè)質(zhì)量抽測目的是 通過對我市基礎(chǔ)教育學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量采樣檢測,及時反映教學(xué)中存在問題,以便對教學(xué)進(jìn)行有 效的調(diào)控。

區(qū)域性的學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量抽樣檢測,由市和區(qū)教學(xué)主管部門負(fù)責(zé),學(xué)校的學(xué)生學(xué)業(yè) 質(zhì)量抽測,由學(xué)校負(fù)責(zé)。

抽測的時機(jī)可以是學(xué)科在某個階段學(xué)習(xí)的前期、中期或后期。要充分發(fā)揮前期的診斷性評價 、中期的形成性評價和后期的終結(jié)性評價在質(zhì)量監(jiān)控方面的各自功能,正確評估學(xué)生學(xué)科的 知識、能力、方法、情感、態(tài)度、價值觀的邏輯起點(diǎn),導(dǎo)向和調(diào)控學(xué)生學(xué)科的成就發(fā)展的過 程和結(jié)果。其中前期抽測主要是對學(xué)生已有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的檢測,一般由校內(nèi)進(jìn)行;中期抽測目 的是對學(xué)生學(xué)習(xí)過程狀況的了解,一般在校、區(qū)進(jìn)行;后期抽測目的是對學(xué)生階段性學(xué)業(yè)結(jié) 果的監(jiān)控,一般由校、區(qū)、市進(jìn)行。全市性的質(zhì)量抽測主要是中期和后期的抽測。

1.質(zhì)量抽測的內(nèi)容

質(zhì)量抽樣檢測不是簡單的"統(tǒng)考",從內(nèi)容上看,它既包括對學(xué)習(xí)結(jié)果的抽測,也包括對學(xué) 習(xí)過程的監(jiān)控;目前,全市性的學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量抽檢包括水平性評價的抽測和發(fā)展性評價的抽 檢兩種:

抽測A:一般采用紙筆考試,全面考查學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)的到達(dá)度,屬于目標(biāo)參照的水平性評價。考試命題的依據(jù)是教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)。全市性的抽測由市統(tǒng)一命題,測試后要進(jìn)行全面 的質(zhì)量分析,指出取得的成績和進(jìn)步、存在的問題,提出有針對性的改進(jìn)建議。統(tǒng)計結(jié)果不進(jìn)行排隊。

抽檢B:專項抽檢,一般采用非紙筆考試方式(或紙筆與非紙筆結(jié)合),屬于過程性的發(fā)展性 評價,例如日??谡Z交際、實驗操作、表現(xiàn)性評價、研究性學(xué)習(xí)檔案抽檢等。

2.抽測方式

全市性的質(zhì)量抽測,一般一個學(xué)科在不同學(xué)段只選擇一個年級抽測,不同學(xué)科適當(dāng)錯開年級 。

抽測的方式暫定有如下三種:

抽測方式① 抽測全市所有學(xué)校某一年級的某一學(xué)科。由市組織命題,區(qū)縣為單位組織評卷 和統(tǒng)計,抽測結(jié)果上報市分析。

抽測方式② 抽測部分學(xué)校某一年級的某一學(xué)科。抽測的部分學(xué)??梢允鞘性诓煌愋蛯W(xué)校 中抽樣確定的若干所學(xué)校,可以是指定的某一類型的學(xué)校。抽測的年級和科目在學(xué)期初公布 ,抽測的學(xué)校在測試前一個月前公布。紙筆考試由市命題,根據(jù)需要,可以全市統(tǒng)一評卷, 也可以由學(xué)?;騾^(qū)縣為單位組織評卷,成績上報市進(jìn)行分析。

抽測方式③ 抽測某一區(qū)(縣市)的某一年級某一學(xué)科。由區(qū)命題,區(qū)或鎮(zhèn)(片)為單位組織評 卷并統(tǒng)計,區(qū)將抽測的試卷、成績和質(zhì)量分析上報市。

(三)建立質(zhì)量監(jiān)控常模

在積累質(zhì)量抽測統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,爭取用3~5年時間,逐步地分別建立起我市義務(wù)教育階 段和高中階段各年級(或年段)不同類型學(xué)校主要學(xué)科的質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)常模。其中,小學(xué)和初 中主要年級(或年段)不同類型學(xué)校主要學(xué)科的質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)常模的建立,由區(qū)和市教研部門 完成;高中階段各年級不同類型學(xué)校主要學(xué)科的質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)常模,由市負(fù)責(zé)建立。

建立符合新課程理念、具有廣州地方特色的中、小學(xué)學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測體系,是一項關(guān)系課 程評價制度改革的有益嘗試,各級教育行政管理部門和教研科研機(jī)構(gòu)、各類學(xué)校要積極配合 ,各行其責(zé),大膽探索,努力實施,爭取我市基礎(chǔ)教育學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測體系的盡早完善, 為推動新課程改革的全面實施,深化教育評價改革,全面提高我市教育質(zhì)量服務(wù)。

個人質(zhì)量工作計劃 篇6

根據(jù)龍農(nóng)(20xx)59號文件通知,為加強(qiáng)我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測,經(jīng)研究制定市20xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測工作計劃。

一、任務(wù)分工

(一)市農(nóng)業(yè)局內(nèi)部分工

1.市農(nóng)業(yè)局監(jiān)管中心負(fù)責(zé)牽頭組織實施,協(xié)調(diào)溝通。

2.市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管中心負(fù)責(zé)制定抽檢計劃、完成食安辦下達(dá)的任務(wù)和蔬菜、水果、茶葉等樣品的監(jiān)測。

3.市農(nóng)業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對不合格農(nóng)產(chǎn)品的處理;市農(nóng)技站、經(jīng)作站、植保站等對不合格樣品生產(chǎn)基地及時開展技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管中心任務(wù)

1.按計劃要求做好蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測,并將相關(guān)檢測數(shù)據(jù)按月匯總后,于每月25日上報市農(nóng)業(yè)局監(jiān)管中心。

2.按照屬地管理的原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)對監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題及時上報市農(nóng)業(yè)局監(jiān)管中心并進(jìn)行跟蹤,及時指導(dǎo)生產(chǎn),消除安全隱患。

二、蔬菜、水果農(nóng)藥殘留監(jiān)測時間和數(shù)量

1.監(jiān)測時間:每天監(jiān)測

2.監(jiān)測數(shù)量:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以當(dāng)?shù)剞r(nóng)貿(mào)市場、蔬菜生產(chǎn)基地、專業(yè)戶為重點(diǎn),全市每年監(jiān)測共10000批次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測批次任務(wù)見附件1

3.監(jiān)測品種:見附件2

三、檢測費(fèi)用

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管中心所使用的酶試劑、顯色劑、底物由農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一購買。每檢測一個樣品補(bǔ)貼1元采樣費(fèi),經(jīng)費(fèi)在任務(wù)完成后憑借檢測單統(tǒng)一到農(nóng)業(yè)局領(lǐng)取。

四、聯(lián)系方式

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管中心按照本通知要求,將負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話認(rèn)真填寫后,于6月20日前以電子郵件的方式報市農(nóng)業(yè)局監(jiān)管中心

個人質(zhì)量工作計劃 篇7

本次命題體現(xiàn)素質(zhì)教育要求,加強(qiáng)考試內(nèi)容與學(xué)生生活實際的聯(lián)系,重視對學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)知識和技能的考查。試卷中把學(xué)生必須掌握的基礎(chǔ)知識作為重點(diǎn)考查的內(nèi)容,如:聽力題的一題、二題;筆試題的一題、二題等,因為這些知識的掌握能更好地為今后的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。小學(xué)英語確立以聽說能力的培養(yǎng)為主要目標(biāo),讀寫跟上的原則,試卷從教材教學(xué)要求和學(xué)生的實際水平出發(fā),著重考查學(xué)生聽力、理解、運(yùn)用語言的能力,突出語言的交際功能。在試卷的設(shè)計上,增加了對學(xué)生活用語言能力的考查。如:聽力題三、四題;筆試題的三、四、五題等。試題難易適度,題型靈活多樣,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,促進(jìn)學(xué)生樂學(xué),善學(xué)。

本學(xué)段教學(xué)的內(nèi)容:(1)能聽懂,會說所學(xué)對話,并能進(jìn)行簡單的交流。(2)能聽,說,認(rèn)讀98個單詞并且能聽,說,讀寫54個單詞和進(jìn)行簡單的運(yùn)用。(3)能了解簡單的中西文化知識。(4)能根據(jù)所學(xué)內(nèi)容表演小對話或歌謠。三年級已經(jīng)掌握了26個英文字母及簡單的問候,能做簡單的表演,在此基礎(chǔ)上加深學(xué)習(xí)。鞏固性試題有聽力題三題,筆試題二題A部分。

試卷滿分100分,聽力題40分,筆試題60分。知識型、能力型的分配比例為4:6。

(1)、聽錄音,選出你所聽到的單詞,并將其代號填入題前括號內(nèi);

(2)、聽錄音給下列圖片用數(shù)字1,2,3,4,5標(biāo)上序號;

(3)、聽錄音,根據(jù)所聽到的內(nèi)容,把左圖與右圖用直線連接起來;

(4)、聽錄音,根據(jù)錄音內(nèi)容涂顏色;

(5)、聽錄音,選擇正確的答語,將其代號填入題前括號內(nèi)。

聽力部分得分率相對來說比較高,失分較多的是第四題,學(xué)生有的不能認(rèn)真審題,理解判斷能力較差。

筆試部分主要考查學(xué)生的語言基礎(chǔ)知識和基本技能,現(xiàn)分述如下:

7、看一看,選一選,是屬于基礎(chǔ)知識,主要考查學(xué)生對單詞的意思的認(rèn)識。失分率較低。

8、將下列單詞分類,完全都是平時所熟悉的四會單詞,考察單詞的記憶能力,部分學(xué)生的失分原因是學(xué)生的單詞記憶不夠牢固。

9、情景選擇,內(nèi)容都是書上平時的對話內(nèi)容,部分學(xué)生做得很好,但也有很差的,原因是因為不能弄清楚句子的含義故不能準(zhǔn)確找出答句,同時考查了學(xué)生對句子的整體認(rèn)讀綜合運(yùn)用能力。

個人質(zhì)量工作計劃 篇8

質(zhì)量檢驗員個人工作計劃

一、引言

質(zhì)量檢驗員是企業(yè)質(zhì)量管理體系中不可或缺的關(guān)鍵角色。他們的責(zé)任是確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。一個好的質(zhì)量檢驗員需要具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,熟悉各種質(zhì)量檢驗方法,并能夠準(zhǔn)確有效地記錄、分析和報告檢驗結(jié)果。為了更好地履行職責(zé),制定個人工作計劃尤為重要。

二、目標(biāo)設(shè)置

1. 提高質(zhì)量檢驗效率:通過優(yōu)化檢驗流程和操作方法,減少不必要的時間浪費(fèi),提高工作效率。

2. 提升質(zhì)量檢驗準(zhǔn)確度:熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握各類檢驗方法,確保準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品是否合格。

3. 加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與反饋:及時記錄和分析檢驗結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題并提出有效改進(jìn)措施,向相關(guān)部門反饋結(jié)果,促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

4. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升:關(guān)注行業(yè)最新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗技術(shù),不斷學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng)。

三、工作計劃

1. 分析質(zhì)量檢驗工作需求:了解企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),為質(zhì)量檢驗工作做好準(zhǔn)備。

2. 制定檢驗計劃和流程:根據(jù)產(chǎn)品類型和數(shù)量,制定合理的檢驗計劃和流程,并與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),確保能夠及時進(jìn)行質(zhì)量檢驗。

3. 確定檢驗所需設(shè)備和工具:根據(jù)檢驗項目的要求,準(zhǔn)備好所需的測量儀器、工具和試驗設(shè)備,確保檢驗過程的可靠性和準(zhǔn)確性。

4. 進(jìn)行質(zhì)量檢驗:按照檢驗計劃和流程,進(jìn)行質(zhì)量檢驗,記錄和保存檢驗結(jié)果,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并及時發(fā)現(xiàn)問題。

5. 分析檢驗結(jié)果:對檢驗結(jié)果進(jìn)行仔細(xì)分析,從中總結(jié)出問題的原因和規(guī)律,并提出有效的改進(jìn)建議,以促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

6. 與相關(guān)部門溝通與合作:將檢驗結(jié)果及時向生產(chǎn)、采購、質(zhì)量控制等相關(guān)部門反饋,協(xié)助解決問題和改進(jìn)工藝流程,確保產(chǎn)品的整體質(zhì)量水平。

7. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升:關(guān)注行業(yè)的最新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù),積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高專業(yè)知識和技能水平,不斷提升自我價值和職業(yè)競爭力。

四、時間安排

制定合理的時間安排對于完成工作計劃至關(guān)重要。根據(jù)工作的緊急程度和重要性,將工作任務(wù)合理分配到不同的時間段。合理規(guī)劃時間可提高工作效率,避免拖延和緊迫感。

五、工作評估

1. 定期評估自身工作表現(xiàn)和實際業(yè)績:對自己的工作進(jìn)行定期評估,查看是否達(dá)到了工作目標(biāo),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。

2. 參加內(nèi)部或外部審核:積極參與公司內(nèi)部或外部的質(zhì)量審核活動,通過與他人的交流和經(jīng)驗分享,提高自身質(zhì)量檢驗?zāi)芰Α?/p>

3. 參與績效考核:參與公司的績效考核,了解自己的工作能力和水平,制定個人提升計劃。

六、總結(jié)

質(zhì)量檢驗員是企業(yè)質(zhì)量管理的中流砥柱,在企業(yè)的質(zhì)量保障體系中起著至關(guān)重要的作用。制定個人工作計劃是提高工作效率、提升工作準(zhǔn)確性和推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵。通過合理的時間安排,持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,質(zhì)量檢驗員可以不斷提升自身能力水平,在工作中扮演更加重要的角色。

個人質(zhì)量工作計劃 篇9

市政質(zhì)量員工作計劃是指城市和市政機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理的計劃。它的主要目的是提高公共服務(wù)和市政設(shè)施質(zhì)量,以更好地為市民和社會提供服務(wù)。

市政質(zhì)量員的職責(zé)包括:負(fù)責(zé)監(jiān)察市政設(shè)施和公共服務(wù)的質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)組織和開展培訓(xùn),安排和管理實施質(zhì)量保證計劃,評估和監(jiān)督市政設(shè)施和公共服務(wù)的質(zhì)量,并根據(jù)客戶反饋提供有效解決方案。

市政質(zhì)量員首先應(yīng)當(dāng)制定一份詳細(xì)的工作計劃,以確保能夠高效、有序地開展工作。他們應(yīng)該有一個完整的工作手冊,其中包含一些現(xiàn)有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程管理、檢查清單,以及一些不斷更新的數(shù)據(jù)和信息。這個手冊可以幫助工作人員更好地了解如何處理市政服務(wù)和設(shè)施的質(zhì)量問題,并使其更加專業(yè)化。

在工作計劃中,市政質(zhì)量員應(yīng)該確保實現(xiàn)以下目標(biāo):

1、提高市政設(shè)施的建設(shè)質(zhì)量:制定標(biāo)準(zhǔn)和檢驗計劃,以確保所有市政設(shè)施均能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成建設(shè)并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、改善公共服務(wù):制定標(biāo)準(zhǔn)和檢驗計劃,以確保公共服務(wù)的及時性、專業(yè)性、有效性和質(zhì)量性。

3、管理投訴和意見:建立完善的市民反饋機(jī)制,建立監(jiān)督機(jī)制,及時處理市民反饋的問題,并進(jìn)行跟蹤和反饋。

4、開發(fā)和維護(hù)質(zhì)量管理信息中心:建立質(zhì)量管理信息中心,通過采集和整理市政設(shè)施和公共服務(wù)的質(zhì)量問題和反饋,分析并提供解決方案,以改善公共服務(wù)和市政設(shè)施。

5、推廣質(zhì)量管理理念:開展各種形式的宣傳和培訓(xùn),以提高市民對質(zhì)量管理的認(rèn)識和參與度,并為工作人員提供更好的機(jī)會和平臺,以增加其專業(yè)技能和知識水平。

6、評估市政設(shè)施質(zhì)量,為未來的計劃和決策提供信息支持。

為實現(xiàn)上述目標(biāo),市政質(zhì)量員應(yīng)該執(zhí)行以下工作:

1、制定市政質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、指南和流程,并確保其執(zhí)行和更新。

2、詳細(xì)記載每一個市政服務(wù)項目所涉及到的質(zhì)量管理問題,并更新處理過程的方法。

3、收集和分析市民反饋的信息,進(jìn)行分類和評估,并按照一定的程序處理上報的問題。

4、與市政設(shè)施建設(shè)和維護(hù)人員一起合作,確保所有的市政設(shè)施都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并按時完成。

5、發(fā)現(xiàn)市政服務(wù)中存在的問題,提出解決方案,隨時向有關(guān)部門匯報,并跟蹤問題的整個過程。

6、開展一系列質(zhì)量管理培訓(xùn)和推廣活動,向市民和市政工作人員宣傳質(zhì)量管理知識和方法。

在工作計劃中,市政質(zhì)量員應(yīng)該遵守以下準(zhǔn)則:

1、獨(dú)立性和中立性:市政質(zhì)量員必須是獨(dú)立且中立的,不受政治或私人利益的影響,全力維護(hù)公共利益。

2、公開透明度:市政質(zhì)量員必須保持工作的公開透明,確保市民明確工作進(jìn)展和質(zhì)量處理過程。

3、專業(yè)知識:市政質(zhì)量員必須具備專業(yè)技能和知識,以提高服務(wù)和維護(hù)質(zhì)量水平。

4、負(fù)責(zé)任的態(tài)度:市政質(zhì)量員必須對工作負(fù)責(zé),認(rèn)真解決所有質(zhì)量問題,并提供有效的解決方案。

市政質(zhì)量員的工作是一個非常重要的環(huán)節(jié),其工作涵蓋了市政服務(wù)和設(shè)施的各個領(lǐng)域,對于提高公共服務(wù)水平和城市形象有著重大意義。市政質(zhì)量員應(yīng)該嚴(yán)格按照工作計劃和準(zhǔn)則執(zhí)行其工作,確保其工作更加專業(yè)、高效、有序,并為市民和社會提供更好的服務(wù)。

測量年度工作計劃八篇


為了更好落實工作,每個人都應(yīng)該寫工作計劃。通過合適的工作計劃開展自己的工作,可以幫助自己在工作方面更有效率,怎樣寫好這份工作計劃呢?也許下面的“測量年度工作計劃八篇”正合你意!希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作!

測量年度工作計劃【篇1】


在現(xiàn)代社會中,不斷提高員工的綜合能力和技術(shù)水平,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。為了達(dá)到這一目標(biāo),許多企業(yè)都會制定并實施年度培訓(xùn)計劃,以幫助員工獲得必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會。本文將以“測量培訓(xùn)年度計劃”為題,詳細(xì)探討該計劃的內(nèi)涵、目標(biāo)和實施步驟。


一、測量培訓(xùn)年度計劃的內(nèi)涵


企業(yè)制定測量培訓(xùn)年度計劃的目的是為了提高員工在測量領(lǐng)域的專業(yè)水平,增強(qiáng)他們的工作能力。測量是現(xiàn)代工業(yè)中不可或缺的一項技術(shù),對于產(chǎn)品質(zhì)量的控制和改進(jìn)非常關(guān)鍵。測量培訓(xùn)年度計劃旨在幫助員工了解測量技術(shù)的最新動態(tài),提高他們的操作技能和管理能力,以提高測量工作的效率和準(zhǔn)確性。


二、測量培訓(xùn)年度計劃的目標(biāo)


1. 提高測量知識水平:通過多方渠道獲取最新的測量科學(xué)技術(shù)知識,學(xué)習(xí)測量儀器的原理與使用方法,掌握測量技術(shù)的基本理論和方法,提高員工的測量知識水平。


2. 鍛煉測量技能:通過實際操作和實驗練習(xí),鍛煉員工的操作技能和測量技巧,增強(qiáng)他們在實際工作中的應(yīng)變能力和解決問題的能力。


3. 提升管理能力:培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作能力和項目管理能力,提高他們的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,在測量項目中能夠更好地組織和管理團(tuán)隊,確保項目進(jìn)展順利。


4. 培養(yǎng)創(chuàng)新意識:通過知識和技能培訓(xùn),激發(fā)員工的創(chuàng)新意識,鼓勵他們在測量領(lǐng)域中提出新的解決方案和改進(jìn)措施,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。


三、測量培訓(xùn)年度計劃的實施步驟


1. 制定培訓(xùn)計劃:根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要和員工的實際情況,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時長和地點(diǎn)等。要充分考慮員工的時間和工作安排,合理安排培訓(xùn)的時間和節(jié)奏。


2. 確定培訓(xùn)對象:根據(jù)員工的工作崗位和需要,確定參加培訓(xùn)的員工名單,并與他們溝通培訓(xùn)的目的和要求,讓員工充分認(rèn)識到培訓(xùn)對他們個人和事業(yè)的重要性。


3. 選擇培訓(xùn)方式:根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo),選擇合適的培訓(xùn)方式,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和在線培訓(xùn)等。不同的培訓(xùn)方式可以滿足不同員工的需求,提供個性化的學(xué)習(xí)體驗。


4. 實施培訓(xùn)計劃:根據(jù)培訓(xùn)計劃的安排,組織相關(guān)培訓(xùn)活動,包括理論學(xué)習(xí)、實踐操作、案例分析、討論交流等,通過多種方式讓員工深入了解測量領(lǐng)域的知識和技術(shù)。


5. 跟蹤和評估:對培訓(xùn)的效果進(jìn)行跟蹤和評估,采集員工的意見和建議,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法,確保培訓(xùn)效果的最大化。


測量培訓(xùn)年度計劃是企業(yè)提高員工綜合能力和技術(shù)水平的關(guān)鍵措施之一。通過制定培訓(xùn)計劃、提高員工的測量知識水平和技能、培養(yǎng)他們的管理能力和創(chuàng)新意識,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。通過實施培訓(xùn)計劃,并進(jìn)行跟蹤和評估,企業(yè)可以不斷優(yōu)化和改進(jìn)培訓(xùn)的效果,使員工能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和變化。

測量年度工作計劃【篇2】


隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展,測量技術(shù)在各行各業(yè)中扮演著重要的角色。作為一名測量員,我深知自己肩負(fù)著責(zé)任重大的使命。在新的一年里,我制定了一份詳細(xì)、具體且生動的年度工作計劃,旨在提高自身的技能水平和工作效率,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


我將加強(qiáng)自己的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。作為測量員,學(xué)習(xí)是必不可少的。在新的一年里,我將深入研究最新的測量技術(shù)和方法,了解市場上最先進(jìn)的測量設(shè)備,并持續(xù)關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究成果。同時,我還將參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和專業(yè)會議,與業(yè)界專家和同行進(jìn)行交流,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。


我將努力提高自己的技術(shù)能力。作為測量員,精準(zhǔn)的測量數(shù)據(jù)是工作的核心。為了更好地完成任務(wù),我將不斷提高自己的操作技能和測量精度。我將不斷磨練自己的眼力和判斷能力,提高對測量儀器的熟練度,確保測得的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。同時,我還將學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)處理和分析的技巧,善于運(yùn)用計算機(jī)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,提高工作效率。


我還計劃加強(qiáng)與他人的溝通與協(xié)作能力。作為測量員,我往往需要與其他相關(guān)部門和人員進(jìn)行緊密配合。為了更好地完成工作,我將主動與相關(guān)人員進(jìn)行溝通和交流,及時了解他們的需求和要求,并準(zhǔn)確地向他們反饋測量結(jié)果。我還將與團(tuán)隊成員加強(qiáng)協(xié)作,互相幫助,共同解決工作中的問題,提高整體工作效率和質(zhì)量。


除此之外,我還計劃積極參與項目管理和質(zhì)量控制工作。作為測量員,不僅要完成測量任務(wù),還要對項目進(jìn)展和質(zhì)量進(jìn)行有效控制。在新的一年里,我將主動參與項目的討論和規(guī)劃,積極提出建議,確保項目能夠按時、按質(zhì)量完成。同時,我還將繼續(xù)加強(qiáng)對質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。


我還計劃加強(qiáng)自身的職業(yè)道德建設(shè)。作為測量員,誠信和責(zé)任是我們的基本要求。在新的一年里,我將時刻保持敬業(yè)精神,堅持誠信原則,履行好自己的職責(zé)。我將保證個人行為符合職業(yè)道德要求,不做違背職業(yè)操守的事情,為公司樹立良好的形象。


小編認(rèn)為,作為一名測量員,我將在新的一年里堅持學(xué)習(xí)和提高,加強(qiáng)專業(yè)知識和技術(shù)能力的培養(yǎng),積極與他人合作,參與項目管理和質(zhì)量控制工作,并且保持良好的職業(yè)道德。相信通過這份詳細(xì)、具體且生動的年度工作計劃,我將能夠為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

測量年度工作計劃【篇3】

20XX工程測量工作總結(jié)

時光荏苒,20XX年一年很快就過去了,在項目領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在同事的無私幫助下圓滿完成了各項工作。

系統(tǒng)地了解項目的情況,明確了自己的工作內(nèi)容,認(rèn)識到了哪些是應(yīng)該糾正和避免的,并從中吸取經(jīng)驗,記住教訓(xùn)。在工程施工中,測量是一項非常重要的工作,它是工程進(jìn)度和質(zhì)量的保證,在這20XX年一年的測量工作中。

做了如下幾方面總結(jié):

初到測量班,由于沒有經(jīng)驗,很多理論知識都不知道如何應(yīng)用到工作中去,在項目領(lǐng)導(dǎo)、總工、班長和各位同事的幫助下,從熟悉圖紙開始慢慢入手,經(jīng)過幾個月的摸索和學(xué)習(xí)逐漸掌握了路基施工放樣的坐標(biāo)和高程計算方法,復(fù)核了橋梁的樁基坐標(biāo),并對整個工程的施工情況有了全面和基本的了解。

對現(xiàn)場施工測量的方法和數(shù)據(jù)處理有了全新的認(rèn)識,對自己的工作內(nèi)容有了更加清晰的了解,對自己也有了更加準(zhǔn)確的定位。測量是施工的先頭兵,測量放線的誤差大小決定了后續(xù)施工的準(zhǔn)確程度,作為一名測量新手,在工作中我時刻提醒自己要嚴(yán)格要求自己,將誤差控制在規(guī)范要求的最小范圍內(nèi)。

期間對GPS的認(rèn)識更進(jìn)一步,在學(xué)校期間由于設(shè)備原因,對GPS的學(xué)習(xí)只是掌握了一部分的理論知識,在實際應(yīng)用中的操作可以說基本是空白。在路基平臺的放樣中,逐步學(xué)會了GPS的基本操作,回來后經(jīng)過查找資料翻閱書籍,對動態(tài)GPS的測量原理有個更清晰的認(rèn)識,這對今后GPS的應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

中后期主要是結(jié)構(gòu)物的放樣測量工作,包括橋梁的樁基放樣,涵洞的基礎(chǔ)及墻身放樣,隧道的洞身復(fù)測等。在涵洞的放樣過程中,我認(rèn)識到測量在根據(jù)實際情況計算坐標(biāo)時要充分考慮曲線和角度的影響。在隨后的樁基坐標(biāo)復(fù)測中,必須依據(jù)坐標(biāo)方位角才能準(zhǔn)確的算出坐標(biāo)數(shù)據(jù),這對我今后的工作是一個很好的經(jīng)驗。

最后階段,運(yùn)用電子表格編程,我已經(jīng)可以對測量坐標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)的計算和復(fù)核。可以從事路基,橋梁,涵洞,隧道的測量放樣的工作。

對于測量員,準(zhǔn)確性是硬性指標(biāo),在施工放樣中必須做到準(zhǔn)確無誤,因此,在今后的工作中我會繼續(xù)保持認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng),更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ韭毠ぷ?,爭取零錯誤。

過去的20XX年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。過去的經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在20XX年的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工程測量20XX年工作計劃

 (1)土方路基工程

對于20XX年的工程測量工作,充滿的計劃,必須時刻督促自己按質(zhì)按量完成好每一個項目。

1.配合土方工程師對土方96區(qū)頂做好測量自檢工作,確保順利完成與路面標(biāo)的路基交驗工作。

2.配合防護(hù)隊對全線排水邊溝進(jìn)行測量放樣,使排水邊溝能夠按時完成。

 (2)橋梁工程

1.京杭運(yùn)河特大橋:按照工期計劃要求做好引橋橋面鋪裝及內(nèi)外護(hù)欄的測量放樣工作,做好主橋合攏前后的監(jiān)控測量工作,確保大橋順利合攏。

2.陸集互通區(qū)主線橋及C匝道橋:配合施工隊伍做好現(xiàn)澆箱梁,橋面鋪裝及護(hù)欄的測量工作,保障互通區(qū)橋梁工作能夠按照計劃時間完成。

不斷為自己的專業(yè)知識充點(diǎn),并在學(xué)習(xí)新知識的過程中少走彎路,組織學(xué)習(xí)并到其他施工中的現(xiàn)場去學(xué)習(xí)我們的不足之處并加以改正。為20XX年的工作打好基礎(chǔ)!

未知施工技術(shù)將是對我部最大的考驗,為此我部將組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到人員進(jìn)場就可以將所干工作順利開展,不會影響工程施工進(jìn)度。做到人到崗熟,成為新工地的中流砥柱。干好本職工作,迎接20XX年更高的挑戰(zhàn)。

測量年度工作計劃【篇4】

測量年度工作計劃是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。它是為了確保企業(yè)在新的一年中能夠?qū)崿F(xiàn)明確的目標(biāo)而進(jìn)行的一項關(guān)鍵過程。在測量年度工作計劃中,管理者需要細(xì)致入微地考慮各種因素,包括資源分配、時間管理和績效評估等,以便為企業(yè)的發(fā)展設(shè)定清晰的路徑。本文將詳細(xì)闡述測量年度工作計劃的重要性,并提供一些建議來確保制定的計劃具體、詳細(xì)且生動。


了解測量年度工作計劃的重要性是關(guān)鍵。測量年度工作計劃可以幫助企業(yè)管理者確保公司的整體目標(biāo)與各個部門的具體目標(biāo)相吻合。通過制定明確的年度計劃,管理者可以根據(jù)企業(yè)的長期戰(zhàn)略確定每個部門在新的一年中需要完成的任務(wù)和目標(biāo)。另外,測量年度工作計劃還可以幫助管理者預(yù)測和解決潛在的問題,確保企業(yè)在新的一年中順利運(yùn)營。


制定具體且生動的年度工作計劃需要以下幾個關(guān)鍵步驟。管理者需要明確公司的長期戰(zhàn)略目標(biāo),并將其分解為可測量的年度目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該明確、可衡量且與公司的整體發(fā)展方向一致。各個部門的負(fù)責(zé)人需要制定具體的行動計劃,確保每個工作任務(wù)都清晰明了,并將之與公司的年度目標(biāo)相對應(yīng)。在制定這些計劃時,負(fù)責(zé)人需要考慮到資源的合理分配,確保每個任務(wù)都能夠得到足夠的支持。時間管理也是關(guān)鍵因素之一。負(fù)責(zé)人需要合理規(guī)劃工作的時間和進(jìn)度,以確保每個任務(wù)按時完成??冃гu估是測量年度工作計劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。管理者需要制定合適的績效指標(biāo),并定期對工作計劃的實施情況進(jìn)行評估和反饋,以便及時調(diào)整和提升工作效率。


要確保年度工作計劃具體、詳細(xì)且生動,還需注意以下幾個方面。每個目標(biāo)和任務(wù)都需要具體明確的描述。這意味著管理者需要為每個目標(biāo)設(shè)定具體的指標(biāo),以便在年底進(jìn)行有效的評估。每個目標(biāo)和任務(wù)都需要詳細(xì)的行動計劃和時間表。負(fù)責(zé)人需要為每個目標(biāo)制定具體的行動步驟,并將其安排在適當(dāng)?shù)臅r間段內(nèi)。這樣做可以確保任務(wù)的順利實施,并幫助管理者及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題。為了使年度工作計劃生動有趣,管理者可以引入一些創(chuàng)新的元素和活動。例如,可以組織團(tuán)隊建設(shè)活動或定期分享會議,以促進(jìn)員工之間的交流和合作。這樣可以增加員工的工作動力,并使整個工作計劃更有吸引力。


小編認(rèn)為,測量年度工作計劃是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。制定具體、詳細(xì)且生動的工作計劃對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過制定明確的目標(biāo)、制定詳細(xì)的行動計劃和時間表,并進(jìn)行定期的績效評估,管理者可以確保公司在新的一年中朝著既定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。引入一些創(chuàng)新的元素和活動也可以使工作計劃生動有趣,提高員工的工作動力。只有通過精心制定和實施年度工作計劃,企業(yè)才能不斷發(fā)展、持續(xù)創(chuàng)新,適應(yīng)市場變化并取得更大的成功。

測量年度工作計劃【篇5】


在一個組織中,一個成功的年度工作計劃對于確保團(tuán)隊的目標(biāo)實現(xiàn)至關(guān)重要。年度工作計劃是一個細(xì)致而生動的記錄,它包含了工作目標(biāo)、任務(wù)分配、時間表和評估標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵要素。這篇文章將詳細(xì)討論如何制定和測量一個成功的年度工作計劃。


一個成功的年度工作計劃應(yīng)該始于對組織的整體目標(biāo)和愿景的清晰理解。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該明確公司或組織的主要目標(biāo),以及團(tuán)隊的職責(zé)和目標(biāo)如何與公司整體目標(biāo)相聯(lián)系。這將有助于確保年度工作計劃與組織的長期戰(zhàn)略一致。例如,如果公司的目標(biāo)是在市場占有率上取得突破,那么年度工作計劃應(yīng)該制定具體的行動計劃來支持這個目標(biāo)。


年度工作計劃應(yīng)該將大目標(biāo)細(xì)分為可管理的小目標(biāo)和任務(wù)。這可以通過制定具體、可衡量的工作目標(biāo)來實現(xiàn),例如銷售量的增長或成本的降低。每個目標(biāo)應(yīng)該包括明確的任務(wù)分配以及責(zé)任人和完成日期。這樣,團(tuán)隊成員可以清晰地知道他們需要貢獻(xiàn)和完成的工作,確保每個人都在同一條船上。


時間表是一個成功的年度工作計劃的關(guān)鍵要素之一。確保計劃中的目標(biāo)和任務(wù)有合理的時間限制是非常重要的。一個合理的時間表需要考慮到各種因素,如資源可用性、團(tuán)隊成員的工作量、其他相關(guān)項目的要求等等。制定一個真實可行的時間表可以幫助團(tuán)隊成員合理安排自己的工作和時間,避免過度或嚴(yán)重超時。


評估標(biāo)準(zhǔn)是衡量年度工作計劃的有效性和成功程度的關(guān)鍵。一個有效的評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該能夠定量地衡量目標(biāo)的達(dá)成程度,并考慮到質(zhì)量、成本和時間等因素。例如,如果一個目標(biāo)是提高客戶滿意度,那么評估標(biāo)準(zhǔn)可以是調(diào)查結(jié)果、投訴次數(shù)的減少或客戶反饋的積極轉(zhuǎn)變。通過設(shè)定明確的評估標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)隊可以更好地了解他們的工作成果,并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。


在新的一年開始之前,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該與團(tuán)隊成員共同制定年度工作計劃。通過集體討論和協(xié)商,確保每個人對計劃的目標(biāo)和任務(wù)都有清晰的理解,并愿意為其貢獻(xiàn)自己的努力。同時,為了實現(xiàn)長期戰(zhàn)略目標(biāo),團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者需密切關(guān)注年度工作計劃的實施,并進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。


除了制定和落實年度工作計劃,還應(yīng)該時刻監(jiān)測和測量計劃的執(zhí)行情況。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者可以定期與團(tuán)隊成員開展進(jìn)度檢查會議,評估目標(biāo)的完成情況,并提供必要的反饋和支持。這有助于發(fā)現(xiàn)潛在的問題和障礙,并及時解決,確保工作計劃的成功實施。


一個成功的年度工作計劃是一個具體、詳細(xì)和生動的記錄,它確保團(tuán)隊的目標(biāo)實現(xiàn)。通過明確組織的整體目標(biāo)、細(xì)分可管理的小目標(biāo)和任務(wù)、制定合理的時間表和設(shè)定明確的評估標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)隊可以制定和實施一個成功的年度工作計劃。定期的監(jiān)測和測量則有助于確保計劃的順利進(jìn)行,并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。一個成功的年度工作計劃將為組織帶來更高的效率和業(yè)績,推動團(tuán)隊在競爭激烈的市場中取得成功。

測量年度工作計劃【篇6】


隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,煤炭作為我國最重要的能源資源,扮演著重要的角色。為了保障煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高煤礦開采的效率和安全性,測量工作在煤礦行業(yè)中起著至關(guān)重要的作用。為此,每年制定一份詳細(xì)具體且生動的煤礦測量工作年度計劃勢在必行。


一、目標(biāo)和原則


1. 目標(biāo):


(1)提高煤礦資源儲量測量的準(zhǔn)確度:通過科學(xué)精確的測量方法,實現(xiàn)對煤礦資源儲量的準(zhǔn)確測量,為合理規(guī)劃煤炭開采提供堅實的依據(jù)。


(2)改善煤炭開采的效益:通過合理測量煤礦的地質(zhì)構(gòu)造和煤層厚度等參數(shù),優(yōu)化開采工藝路線,提高采掘效率,并降低能源消耗和環(huán)境污染。


(3)加強(qiáng)煤礦安全管理:通過測量工作,及時掌握煤礦的地質(zhì)變化情況,有效預(yù)防煤層突水、煤與瓦斯突出等安全事故。


2. 原則:


(1)科學(xué)性原則:遵循科學(xué)規(guī)律,采用先進(jìn)的儀器設(shè)備和測量方法,確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。


(2)經(jīng)濟(jì)性原則:合理利用資源,控制測量成本,確保測量工作的經(jīng)濟(jì)效益。


(3)可操作性原則:制定的測量方案必須具備可操作性,工作人員能夠全面具體地完成工作,避免方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)疏漏或錯誤。


二、工作內(nèi)容


1. 煤礦資源儲量的精確測量


(1)煤礦地質(zhì)成果的整理與分析:對煤礦的各類地質(zhì)文獻(xiàn)進(jìn)行整理,了解煤礦的地質(zhì)歷史和演化,分析煤層的賦存模式和變化規(guī)律。


(2)地面測量工作:采用全站儀、GPS和激光測距等現(xiàn)代測量儀器,對不同區(qū)塊的地質(zhì)構(gòu)造、地表地貌和地質(zhì)斷層等情況進(jìn)行測量和記錄。


(3)井下測量工作:通過鉆孔和井筒測量,獲取煤層的厚度、傾角和走向等參數(shù),輔助地質(zhì)構(gòu)造分析,并為礦井開采提供科學(xué)依據(jù)。


2. 煤礦開采工藝的優(yōu)化


(1)測量工作的結(jié)果分析:根據(jù)測量數(shù)據(jù),結(jié)合成本效益分析,確定最佳的采煤工藝和開采路線,以提高煤礦的開采效率。


(2)煤礦開采的動態(tài)監(jiān)測:通過定期測量工作,監(jiān)測礦井的地質(zhì)變化和礦壓情況,以及瓦斯、煤塵和溫度等危險因素的變化,提前預(yù)警和采取措施,保障礦井的安全生產(chǎn)。


3. 煤礦安全管理的升級


(1)煤礦地質(zhì)災(zāi)害的風(fēng)險評估:通過測量工作,建立地質(zhì)災(zāi)害的風(fēng)險評估模型,識別潛在的地質(zhì)災(zāi)害隱患,并采取措施減輕風(fēng)險。


(2)煤礦巷道和支護(hù)結(jié)構(gòu)的檢測與評估:利用激光測量和掃描儀技術(shù),對巷道和支護(hù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行檢測和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題,避免因結(jié)構(gòu)疲勞導(dǎo)致的安全事故。


三、工作計劃


1. 煤礦測量工作的時間安排:根據(jù)煤礦的開采計劃,制定適當(dāng)?shù)臏y量時間節(jié)點(diǎn),確保測量工作的及時完成。


2. 測量工作的人員與設(shè)備配備:根據(jù)煤礦的實際情況,確定測量工作所需的人員及其專業(yè)背景,配備先進(jìn)的測量儀器設(shè)備。


3. 測量數(shù)據(jù)的處理與分析:采用專業(yè)的測量數(shù)據(jù)處理軟件,對測量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理,形成可操作的報告和圖紙,為煤炭開采提供依據(jù)。


小編認(rèn)為,煤礦測量工作年度計劃對于保障煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和提高煤礦的安全高效開采具有重要意義。通過制定詳細(xì)具體且生動的年度計劃,能夠在測量工作方面達(dá)到更高的準(zhǔn)確性和效率,為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

測量年度工作計劃【篇7】


作為企業(yè)的一名管理者,制定年度工作計劃是至關(guān)重要的。年度工作計劃對于整個企業(yè)團(tuán)隊的發(fā)展和目標(biāo)的實現(xiàn)具有重要的指導(dǎo)作用。在本文中,我們將詳細(xì)介紹如何制定一個具體、詳細(xì)且生動的年度工作計劃。


一個好的年度工作計劃應(yīng)該是具體的。具體性是工作計劃的基礎(chǔ),只有具體的目標(biāo)才能指導(dǎo)團(tuán)隊的行動。在制定年度工作計劃時,我們應(yīng)該明確所要實現(xiàn)的目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化成可操作的任務(wù)和指標(biāo)。例如,一個銷售團(tuán)隊的目標(biāo)可能是提升年度銷售額。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我們可以制定具體的任務(wù),如增加客戶數(shù)量、提高客戶續(xù)費(fèi)率等。這樣可以讓團(tuán)隊成員清晰地知道自己需要做什么,從而更好地去完成工作。


年度工作計劃應(yīng)該是詳細(xì)的。詳細(xì)性能夠為團(tuán)隊成員提供更加明確的指導(dǎo),幫助他們更好地完成工作。在制定年度工作計劃時,我們應(yīng)該詳細(xì)地列出每個任務(wù)的具體步驟和時間安排。例如,如果要增加客戶數(shù)量,我們可以制定詳細(xì)的營銷計劃,包括市場調(diào)研、制定推廣策略、推廣執(zhí)行和評估等環(huán)節(jié)。這樣可以讓團(tuán)隊成員清楚地知道自己需要按照什么步驟去完成任務(wù),并掌握好工作進(jìn)度。


年度工作計劃應(yīng)該是生動的。生動性能夠讓計劃變得更加有吸引力,激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性。在制定年度工作計劃時,我們可以通過設(shè)定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)來激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情。同時,我們也可以通過制定激勵機(jī)制和獎勵體系來鼓勵團(tuán)隊成員更加努力地工作。我們還可以采用團(tuán)隊建設(shè)活動和培訓(xùn)項目等方式,提升團(tuán)隊成員的工作技能和合作能力,使團(tuán)隊更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。


小編認(rèn)為,測量年度工作計劃需要具體、詳細(xì)和生動。只有這樣,我們才能更好地指導(dǎo)團(tuán)隊的工作,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。因此,在制定年度工作計劃時,我們應(yīng)該注重這三個方面,不斷完善和調(diào)整計劃,以適應(yīng)環(huán)境的變化和團(tuán)隊的需要。希望每一個企業(yè)都能制定一個具體、詳細(xì)且生動的年度工作計劃,助力企業(yè)的快速發(fā)展。

測量年度工作計劃【篇8】


煤礦測量工作是煤礦生產(chǎn)過程中不可或缺的一環(huán)。準(zhǔn)確的測量數(shù)據(jù)可以為礦井的規(guī)劃、開采和安全提供支持,同時也為管理者制定合理的策略和決策提供了重要依據(jù)。為了確保煤礦測量工作的高效、準(zhǔn)確和安全進(jìn)行,制定一份全面詳盡的年度計劃十分必要。


一、目標(biāo)和任務(wù):


1. 確保煤礦測量工作的準(zhǔn)確性:通過優(yōu)化測量儀器設(shè)備和技術(shù)精益求精,確保所獲得的測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。


2. 提高煤礦測量工作的效率:優(yōu)化測量工作流程,降低煤礦測量工作所占用的時間和人力。


3. 強(qiáng)化煤礦測量工作的安全管理:制訂并實施一套完善的安全操作規(guī)程,保障測量人員的身體健康和生命安全。


二、工作計劃:


1. 質(zhì)量控制措施的優(yōu)化:對煤礦測量工作中的質(zhì)量控制措施進(jìn)行綜合評估和改進(jìn),并制定相應(yīng)的操作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。


2. 測量設(shè)備的更新與維護(hù):對煤礦測量所使用的設(shè)備進(jìn)行定期的檢修和維護(hù),確保測量設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和準(zhǔn)確度。


3. 測量數(shù)據(jù)的全面整理與分析:對測量數(shù)據(jù)進(jìn)行全面整理和分析,提供可靠的測量數(shù)據(jù)用于煤礦生產(chǎn)和管理的參考依據(jù)。


4. 測量技術(shù)與方法的改進(jìn)和推廣:研究新的測量技術(shù)與方法,推廣應(yīng)用于實際測量工作中,提高測量工作的效率和準(zhǔn)確性。


5. 測量人員培訓(xùn)與素質(zhì)提升:組織相關(guān)培訓(xùn)和考核,提高測量人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平,確保測量工作的準(zhǔn)確性和安全性。


6. 制定煤礦測量工作的應(yīng)急預(yù)案:制定并實施合理的應(yīng)急預(yù)案和工作流程,以應(yīng)對突發(fā)狀況和事故的發(fā)生,保障測量工作的順利進(jìn)行。


三、工作安排:


1. 春季:對測量設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù),評估并改進(jìn)質(zhì)量控制措施,組織相關(guān)培訓(xùn)和考核。


2. 夏季:進(jìn)行測量數(shù)據(jù)的全面整理和分析,研究新的測量技術(shù)與方法,制定煤礦測量工作的應(yīng)急預(yù)案。


3. 秋季:推廣新的測量技術(shù)與方法,開展測量人員的培訓(xùn)與素質(zhì)提升,制定操作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。


4. 冬季:總結(jié)和評估一年測量工作的成果和不足之處,制定下一年度測量工作計劃。


四、安全保障措施:


1. 測量人員必須參加安全操作培訓(xùn),熟悉相關(guān)安全規(guī)程,做到安全第一。


2. 配備必要的個人防護(hù)裝備,提供相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)備和醫(yī)療保障。


3. 測量作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)立明顯的安全警示標(biāo)識,制定合理的安全工作流程。


4. 定期進(jìn)行安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。


五、成果評估和


根據(jù)年度工作計劃,對測量工作進(jìn)行全面評估和總結(jié)。通過對測量數(shù)據(jù)和操作流程的回顧與對比,發(fā)現(xiàn)并總結(jié)存在的問題及建議,為下一年度的測量工作提供改進(jìn)和優(yōu)化的方向。


六、


測量工作是煤礦生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,才能為煤礦生產(chǎn)和管理提供可靠的依據(jù)。通過制定詳細(xì)具體的年度計劃,對煤礦測量工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和管理,全面優(yōu)化工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率和準(zhǔn)確度,為煤礦生產(chǎn)和管理提供更好的支持和保障。

質(zhì)量管理個人工作計劃


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質(zhì)量管理個人工作計劃 篇1

質(zhì)量管理工作計劃


隨著全球競爭的日益激烈和消費(fèi)者的不斷升級需求,有效的質(zhì)量管理成為企業(yè)取得長期成功的關(guān)鍵。作為一名有多年工作經(jīng)驗的質(zhì)量管理專家,我將在這篇文章中分享我的質(zhì)量管理工作計劃,以幫助企業(yè)提升質(zhì)量水平、提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。


1. 我將制定一個全面的質(zhì)量管理策略。這個策略將明確企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo),并為實現(xiàn)這些目標(biāo)制定具體的步驟和時間表。質(zhì)量管理策略還將包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和遵守,以及質(zhì)量改進(jìn)措施的評估和實施。


2. 我將建立一個完善的質(zhì)量管理體系。這個體系將包括各個部門的質(zhì)量責(zé)任分工、質(zhì)量流程和程序的規(guī)范化,以及質(zhì)量績效的監(jiān)測和評估。通過建立質(zhì)量管理體系,我將確保質(zhì)量控制的一致性和持續(xù)性。


3. 第三,我將建立一個強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。供應(yīng)商的質(zhì)量直接影響到最終產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,因此,確保供應(yīng)商的質(zhì)量水平是至關(guān)重要的。我將制定供應(yīng)商評估和審核的標(biāo)準(zhǔn),并與供應(yīng)商合作,共同提高他們的質(zhì)量水平。


4. 我將加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)和意識教育。質(zhì)量管理工作不僅僅是質(zhì)檢部門的責(zé)任,質(zhì)量是每個部門和員工的責(zé)任。我將組織質(zhì)量培訓(xùn)和意識教育活動,幫助員工增強(qiáng)對質(zhì)量的理解和重視,并提供必要的培訓(xùn)和資源,讓他們能夠有效地參與到質(zhì)量管理中。


5. 我將建立一個健全的質(zhì)量反饋機(jī)制。通過定期收集和分析客戶反饋和投訴,我將了解客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,并及時采取措施加以改進(jìn)。我將確??蛻舻男枨蠛推谕粶?zhǔn)確地反映在產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計和提供中。


6. 我將積極參與質(zhì)量改進(jìn)項目和活動。一次性的質(zhì)量管理措施是不夠的,持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)才能保持企業(yè)的競爭力。我將領(lǐng)導(dǎo)和參與各類質(zhì)量改進(jìn)項目和活動,推動質(zhì)量管理的不斷革新和提高。


{網(wǎng)站}小編認(rèn)為,我在質(zhì)量管理工作計劃中將制定全面的質(zhì)量管理策略,建立強(qiáng)大的質(zhì)量管理體系,改進(jìn)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和意識教育,建立健全的質(zhì)量反饋機(jī)制,積極參與質(zhì)量改進(jìn)項目和活動。這些措施將幫助企業(yè)提升質(zhì)量水平,提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),取得長期成功。作為一名有多年工作經(jīng)驗的質(zhì)量管理專家,我相信這個質(zhì)量管理工作計劃將為企業(yè)帶來顯著的成果和效益。

質(zhì)量管理個人工作計劃 篇2

工程質(zhì)量管理工作計劃示例如下:

1. 確定工程質(zhì)量管理目標(biāo):確保工程按時交付、質(zhì)量符合要求、客戶滿意度高等目標(biāo)。

2. 制定工程質(zhì)量管理策略:確定工程質(zhì)量管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵因素,并制定相應(yīng)的管理措施。

3. 建立工程質(zhì)量管理制度:制定工程質(zhì)量管理制度,包括施工前、中、后的質(zhì)量管理流程,質(zhì)量管理的考核和激勵機(jī)制等。

4. 建立工程質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng):建立工程質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),包括施工前、中、后的質(zhì)量檢測、質(zhì)量評估和質(zhì)量控制等,及時糾正工程中的問題。

5. 建立工程質(zhì)量評估體系:建立工程質(zhì)量評估體系,包括工程質(zhì)量評估的標(biāo)準(zhǔn)、方法、流程和結(jié)果等,對工程質(zhì)量進(jìn)行定期評估和改進(jìn)。

6. 培訓(xùn)和質(zhì)量知識分享:組織工程質(zhì)量管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其專業(yè)素質(zhì)和管理能力,分享質(zhì)量管理經(jīng)驗和知識。

7. 實施工程質(zhì)量管理計劃:根據(jù)工程質(zhì)量管理策略和管理制度,實施工程質(zhì)量管理計劃,確保工程質(zhì)量達(dá)到目標(biāo)。

8. 建立工程質(zhì)量反饋機(jī)制:建立工程質(zhì)量反饋機(jī)制,及時收集客戶和業(yè)主對工程質(zhì)量的反饋和意見,進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

9. 定期評估工程質(zhì)量管理效果:定期評估工程質(zhì)量管理效果,分析質(zhì)量管理的成效和問題,提出改進(jìn)措施。

以上是工程質(zhì)量管理工作計劃的一些示例,具體內(nèi)容可以根據(jù)工程類型、目標(biāo)和實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

質(zhì)量管理個人工作計劃 篇3

科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計劃應(yīng)該包括以下方面:

1. 制定護(hù)理質(zhì)量計劃:根據(jù)科室實際情況,制定護(hù)理質(zhì)量計劃,明確護(hù)理質(zhì)量目標(biāo),制定護(hù)理操作規(guī)范、護(hù)理記錄規(guī)范、醫(yī)療安全管理制度等,并定期進(jìn)行評估和改進(jìn)。

2. 實施護(hù)理質(zhì)量控制:通過開展護(hù)理質(zhì)量評估、護(hù)理培訓(xùn)、護(hù)理質(zhì)量控制會議等方式,實施護(hù)理質(zhì)量控制,確保護(hù)理工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

3. 加強(qiáng)醫(yī)療安全管理:建立醫(yī)療安全管理制度,制定醫(yī)療安全應(yīng)急預(yù)案,開展醫(yī)療安全教育,加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,確?;颊甙踩?/p>

4. 培訓(xùn)護(hù)士:組織護(hù)士參加專業(yè)培訓(xùn),提高護(hù)士的專業(yè)技能和安全意識,加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。

5. 開展護(hù)理科研:通過護(hù)理科研,提高護(hù)理專業(yè)水平,推動護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。

6. 完善護(hù)理記錄:建立護(hù)理記錄制度,規(guī)范護(hù)理記錄的書寫,確保護(hù)理記錄的準(zhǔn)確性和完整性。

7. 加強(qiáng)溝通與協(xié)作:加強(qiáng)科室護(hù)士之間的溝通與協(xié)作,形成協(xié)作機(jī)制,共同提高護(hù)理工作質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

8. 定期評估護(hù)理工作:定期對護(hù)理工作進(jìn)行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行改進(jìn),提高護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。

以上是科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計劃的幾個方面,具體實施應(yīng)該根據(jù)實際情況進(jìn)行安排和調(diào)整。

質(zhì)量管理個人工作計劃 篇4

工程質(zhì)量管理工作計劃

引言:

在現(xiàn)代社會,工程質(zhì)量管理被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)的建設(shè)工程中。一個良好的工程質(zhì)量管理工作計劃能夠有效地保障工程項目的順利進(jìn)行并最大限度地提高工程質(zhì)量。本文將從工程質(zhì)量管理的背景、目的、內(nèi)容和實施步驟等方面詳細(xì)介紹工程質(zhì)量管理工作計劃的具體要點(diǎn)。

一、背景:

工程質(zhì)量管理是為了在工程項目實施過程中確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的各項活動的系統(tǒng)總稱。它旨在建立一套科學(xué)、規(guī)范的管理體系,從控制工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收等各個環(huán)節(jié)入手,全面提高工程項目的質(zhì)量水平。

二、目的:

工程質(zhì)量管理工作計劃的目的在于規(guī)范和指導(dǎo)工程質(zhì)量管理工作,確保工程項目的質(zhì)量能夠滿足預(yù)期要求。通過制定合理的工程質(zhì)量管理工作計劃,可以合理分配資源,明確工作職責(zé),提前制定控制措施,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,從而降低工程項目的質(zhì)量風(fēng)險,確保項目的順利進(jìn)行。

三、內(nèi)容:

1. 設(shè)立工程質(zhì)量管理組織:

建立專門的工程質(zhì)量管理組織,明確組織架構(gòu)和職責(zé)分工,確定質(zhì)量管理人員的任職資格和培訓(xùn)要求,并建立健全的質(zhì)量管理制度和工作程序。

2. 制定工程質(zhì)量管理計劃:

根據(jù)工程項目的特點(diǎn)和要求,制定詳細(xì)的工程質(zhì)量管理計劃,包括質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理措施、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量控制指標(biāo)和質(zhì)量檢驗要求等。

3. 實施工程質(zhì)量管理計劃:

按照工程質(zhì)量管理計劃的要求,組織實施工程質(zhì)量管理活動,包括質(zhì)量檢驗、質(zhì)量控制、質(zhì)量評估等,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。

4. 風(fēng)險管理:

識別工程項目可能存在的風(fēng)險和隱患,并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,確保工程質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行。

5. 完善工程質(zhì)量管理體系:

根據(jù)工程項目的實際情況,不斷改進(jìn)工程質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)組織、制度、技術(shù)等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新,使工程質(zhì)量管理工作不斷提高和發(fā)展。

四、實施步驟:

1. 項目啟動階段:

在項目啟動階段,明確工程質(zhì)量管理的目標(biāo)和要求,制定工程質(zhì)量管理計劃的框架和基本內(nèi)容。

2. 項目策劃階段:

根據(jù)工程項目的實際情況,制定詳細(xì)的工程質(zhì)量管理計劃,并明確質(zhì)量管理工作的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工。

3. 項目實施階段:

根據(jù)工程質(zhì)量管理計劃的要求,組織實施各項質(zhì)量管理活動,并對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。

4. 項目驗收階段:

對項目的各項工程質(zhì)量進(jìn)行評估,組織驗收工作,并清理總結(jié)工作中不足之處,并對工程質(zhì)量管理體系進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。

結(jié)尾:

工程質(zhì)量管理工作計劃是工程項目中至關(guān)重要的一環(huán),能夠有效地提高工程質(zhì)量和項目的順利進(jìn)行。通過合理的工程質(zhì)量管理計劃的制定和實施,可以降低工程項目的質(zhì)量風(fēng)險,提高工程質(zhì)量和效益。因此,在所有建設(shè)項目中,都應(yīng)該高度重視工程質(zhì)量管理工作計劃的制定和執(zhí)行,以確保工程項目能夠按時、按質(zhì)地完成。

質(zhì)量管理個人工作計劃 篇5

科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計劃應(yīng)該包括以下幾個方面:

1. 建立護(hù)理質(zhì)量與安全管理目標(biāo):明確科室的護(hù)理質(zhì)量與安全管理目標(biāo),如提高護(hù)理技術(shù)水平、減少并發(fā)癥、保障患者安全等。

2. 制定護(hù)理質(zhì)量與安全管理措施:根據(jù)科室的特點(diǎn)和患者的需求,制定相應(yīng)的護(hù)理質(zhì)量與安全管理措施,如建立護(hù)理記錄、規(guī)范操作、加強(qiáng)溝通、完善應(yīng)急預(yù)案等。

3. 開展護(hù)理質(zhì)量控制:定期對科室的護(hù)理工作進(jìn)行質(zhì)量評估,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,通過開展護(hù)理質(zhì)量控制活動,提高護(hù)理工作的質(zhì)量和效率。

4. 實施安全管理措施:建立完善的安全管理制度和流程,如安全培訓(xùn)、安全演練、安全檢查、患者信息保密等,保障患者的安全。

5. 加強(qiáng)溝通與協(xié)作:建立科室內(nèi)部的溝通機(jī)制,加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作,共同保障患者的安全。

6. 定期進(jìn)行護(hù)理檢查:定期對科室的護(hù)理工作進(jìn)行護(hù)理檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,保證護(hù)理工作的質(zhì)量和效率。

7. 提高護(hù)理員工安全意識:加強(qiáng)護(hù)理員工安全意識的教育和培訓(xùn),提高其安全意識和責(zé)任心,防范護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生。

綜上所述,科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計劃應(yīng)該包括建立護(hù)理質(zhì)量與安全管理目標(biāo)、制定護(hù)理質(zhì)量與安全管理措施、開展護(hù)理質(zhì)量控制、實施安全管理措施、加強(qiáng)溝通與協(xié)作、定期進(jìn)行護(hù)理檢查等方面,旨在提高護(hù)理工作的質(zhì)量和效率,保障患者安全。

質(zhì)量管理個人工作計劃 篇6

產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計劃應(yīng)該包括以下內(nèi)容:

1. 質(zhì)量管理:

(1)建立質(zhì)量意識,明確護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

(2)制定護(hù)理操作規(guī)范和流程,并進(jìn)行定期評估和改進(jìn);

(3)進(jìn)行護(hù)理知識培訓(xùn)和技能操作訓(xùn)練,提高護(hù)理質(zhì)量;

(4)定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善。

2. 安全管理:

(1)制定安全管理措施,包括人員管理、設(shè)備管理、工作流程管理等;

(2)定期進(jìn)行安全評估和演練,確保安全管理措施的有效實施;

(3)制定應(yīng)急預(yù)案,以備緊急情況的發(fā)生;

(4)建立安全記錄,對每次事件進(jìn)行詳細(xì)記錄,并進(jìn)行跟蹤分析。

3. 溝通協(xié)作:

(1)建立良好的溝通渠道,與醫(yī)生、其他醫(yī)護(hù)人員、患者等進(jìn)行及時有效的溝通;

(2)建立協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)團(tuán)隊合作,共同提高護(hù)理工作質(zhì)量;

(3)積極解決工作中遇到的問題,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。

產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計劃需要全面、系統(tǒng)地考慮護(hù)理工作的各個方面,以確保護(hù)理質(zhì)量、提高安全管理水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、舒適的護(hù)理服務(wù)。

質(zhì)量管理個人工作計劃 篇7

質(zhì)量管理工作計劃的制定對于任何組織來說都是至關(guān)重要的。它是一份詳細(xì)規(guī)劃,用于確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到組織的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。通過多年的工作經(jīng)驗,我意識到成功的質(zhì)量管理計劃需要充分考慮以下幾個方面。

首先,明確質(zhì)量目標(biāo)是一個關(guān)鍵的起點(diǎn)。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)該與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,并明確要達(dá)到的質(zhì)量水平。這些目標(biāo)應(yīng)該可度量、可操作,并具有可追溯性,以便監(jiān)督與評估。

其次,制定一個全面的質(zhì)量管理策略。質(zhì)量管理策略應(yīng)該包括組織的質(zhì)量管控方針、質(zhì)量控制活動、質(zhì)量保證措施等方面。此外,還應(yīng)該包括不同階段的質(zhì)量控制點(diǎn),以便在整個過程中實時監(jiān)控質(zhì)量,并作出相應(yīng)調(diào)整。

第三,建立質(zhì)量管理體系。質(zhì)量管理體系應(yīng)該建立在國際標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐的基礎(chǔ)上,例如ISO 9001等。它應(yīng)該包括質(zhì)量方針和目標(biāo)、質(zhì)量手冊、程序和工作指導(dǎo)文件等。此外,還應(yīng)該確保質(zhì)量管理體系能夠被全體員工理解和遵守。

第四,制定詳細(xì)的質(zhì)量控制計劃。質(zhì)量控制計劃應(yīng)該明確質(zhì)量控制活動的具體內(nèi)容、執(zhí)行時間和責(zé)任人等信息。它應(yīng)該覆蓋從原材料采購到生產(chǎn)加工以及最終產(chǎn)品出廠的整個過程。同時,還應(yīng)該考慮到供應(yīng)商的質(zhì)量控制要求,確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量穩(wěn)定。

第五,實施適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量培訓(xùn)和教育。培訓(xùn)和教育是確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到遵守的基礎(chǔ)。所有員工應(yīng)該接受適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量培訓(xùn),包括對質(zhì)量政策的理解、質(zhì)量控制方法的應(yīng)用等。此外,還應(yīng)該定期進(jìn)行質(zhì)量意識的培訓(xùn)和活動,以提高員工的質(zhì)量意識和參與度。

最后,建立有效的質(zhì)量評估和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。通過定期的質(zhì)量評估,可以檢測到質(zhì)量問題和潛在的改進(jìn)機(jī)會,并作出相應(yīng)的改進(jìn)措施。這個過程應(yīng)該是整個質(zhì)量管理計劃的反饋和學(xué)習(xí)循環(huán),以持續(xù)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。

綜上所述,一個成功的質(zhì)量管理工作計劃需要考慮到質(zhì)量目標(biāo)的明確、質(zhì)量管理策略的制定、質(zhì)量管理體系的建立、質(zhì)量控制計劃的制定、質(zhì)量培訓(xùn)和教育的實施,以及質(zhì)量評估和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制的建立。這些要素相互關(guān)聯(lián),共同構(gòu)成了一個有效的質(zhì)量管理體系,為組織提供了保障和競爭優(yōu)勢。通過多年的工作經(jīng)驗,我深刻認(rèn)識到這些要素的重要性,并將繼續(xù)不斷完善和提升質(zhì)量管理工作計劃的執(zhí)行效果。

質(zhì)量管理個人工作計劃 篇8

民航質(zhì)量管理工作計劃應(yīng)該包括以下幾個方面:

1. 質(zhì)量管理目標(biāo):制定明確的質(zhì)量管理目標(biāo),包括質(zhì)量指標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制方法等,確保航空產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2. 質(zhì)量管理組織:建立質(zhì)量管理組織,制定組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工和工作流程等,確保質(zhì)量管理工作的有效開展。

3. 質(zhì)量管理培訓(xùn):開展質(zhì)量管理培訓(xùn),包括質(zhì)量管理知識培訓(xùn)、質(zhì)量控制方法培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)培訓(xùn)等,提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量技能。

4. 質(zhì)量管理評估:定期對航空產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量評估,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,確保質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)。

5. 質(zhì)量管理工具:開發(fā)和應(yīng)用質(zhì)量管理工具,包括質(zhì)量統(tǒng)計工具、質(zhì)量控制工具、質(zhì)量改進(jìn)工具等,提高質(zhì)量管理效率和質(zhì)量水平。

6. 質(zhì)量管理溝通:與供應(yīng)商、客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、員工等進(jìn)行溝通,及時了解質(zhì)量信息和質(zhì)量反饋,確保質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行。

7. 質(zhì)量管理改進(jìn):及時發(fā)現(xiàn)和解決航空產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量改進(jìn)活動,提高質(zhì)量水平和用戶體驗。

8. 質(zhì)量管理記錄:建立航空產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量記錄,包括質(zhì)量記錄表、質(zhì)量檢查記錄、質(zhì)量改進(jìn)記錄等,確保質(zhì)量管理工作的可追溯性。

以上是民航質(zhì)量管理工作計劃的主要內(nèi)容,具體的計劃應(yīng)該根據(jù)公司的實際情況進(jìn)行制定和調(diào)整。

測繪工作計劃


為了確保后續(xù)工作的連貫性,你可以制定一份工作計劃來規(guī)劃。許多職場高手都有養(yǎng)成制定工作計劃的習(xí)慣。如果你正在尋找關(guān)于“測繪工作計劃”的建議,相信這些將對你很有幫助!

測繪工作計劃【篇1】

20xx年xx月我加入了xx建筑有限公司這個大家庭,作為一名新進(jìn)員工,施工建設(shè)給我有一種家的感覺一種積極向上奮發(fā)進(jìn)取的觀念,我很欣慰能加入到這個集團(tuán)成為一名測量員。

剛剛進(jìn)公司我被分配到xx目部擔(dān)任測量員,對于陌生的環(huán)境,同事們都對我非常熱情,我有什么測量方面的問題去請教領(lǐng)導(dǎo)及前輩們,他們都能熱情的幫助我,交給我經(jīng)驗教導(dǎo)我技術(shù),很快的我就適應(yīng)了新環(huán)境,并積極的投身到項目建設(shè)的施工工作中。

測量是工程的眼睛,作為測量人員,我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。記得第一個踏上月球阿姆斯特丹說過,他在月球上踏上的一小步,是人類進(jìn)步的一大步。當(dāng)然,在我踏上xx的一小步,也是我在人生中前進(jìn)的一大步,是的,因為我終于開始了人生中最重要的部分,我開始工作了。我總結(jié)了我這半年以來學(xué)到的東西,得到了至深的鍛煉。現(xiàn)將切實工作總結(jié)如下:

一、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、認(rèn)真求證

在施工測量之前,認(rèn)真審圖,對圖上有誤、有疑義的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請教、咨詢、學(xué)習(xí)。在測量放線之前,利用CAD算出坐標(biāo),反復(fù)查看,確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理,因為“經(jīng)驗,是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”!

測量放線后應(yīng)認(rèn)真復(fù)合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。

二、不斷進(jìn)取、精益求精

社會在進(jìn)步,時代在發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí),才能與時俱進(jìn)。各種新的施工材料和施工機(jī)具不斷地應(yīng)用到施工建設(shè)中來,相對的,也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法,各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的,不能自我提高,就意味著落后,就不能適應(yīng)目前施工建設(shè)工作的發(fā)展要求。

三、納百家之長,補(bǔ)自家之短

在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗,平時到多跑跑施工現(xiàn)場檢查與學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中,看到問題的所在,同時也看到自身的不足,以達(dá)到“博眾家之長,補(bǔ)一已之短”的目的。

天道酬勤,不欣喜于以往的任何成就,時刻準(zhǔn)備著解決各種難題、積極應(yīng)對可能面臨的挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,測量隊本著實事求是的精神,尊重科學(xué),尊重事實,在項目部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想和精神的指引下,把好工程測量質(zhì)量關(guān),完善測量工作內(nèi)外一體制度,落實各項任務(wù)及指標(biāo),配合各個部門工作,為建造世界一流工程貢獻(xiàn)力量。

測量工作的嚴(yán)密實施,靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解,靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微,不斷思索求證,保證萬無一失。為了又快又好的圓滿服務(wù)現(xiàn)場施工、為領(lǐng)導(dǎo)提供前期決策、充分的迎接鐵路上的各項檢查工作,針對某一件事,我們做了無數(shù)次的重復(fù)工作,風(fēng)里來、雨里去,當(dāng)完成任務(wù)背著儀器漫步歸來,我們?nèi)匀挥眯δ樝蚱渌聜冋宫F(xiàn)我們的魅力。

測量工作的嚴(yán)密實施,靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解,靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微,不斷思索求證,保證萬無一失。在此感謝孟經(jīng)理及項目部各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的關(guān)心、指導(dǎo)與支持!相信我一定能在巡邏道項目這個大熔爐中不斷學(xué)習(xí)不斷成長,為公司為項目部盡自己的一份力。

測繪工作計劃【篇2】

根據(jù)全國測繪地理信息工作會議、省國土資源會議、省地理信息工作會議有關(guān)部署,圍繞中心,服務(wù)大局,做好維護(hù)地理信息安全、促進(jìn)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管方面的工作。工作重點(diǎn)任務(wù)如下。

一、建設(shè)測繪地理信息行業(yè)綜合監(jiān)管平臺

以建設(shè)省級測繪地理信息行業(yè)綜合監(jiān)管與服務(wù)平臺為重點(diǎn),著力打造全省測繪地理信息行業(yè)綜合監(jiān)管“一張網(wǎng)”,將測繪資質(zhì)、項目、信用、涉密地理信息安全抽查、質(zhì)量抽查等各種信息集成整合,測繪單位、項目、成果三部分?jǐn)?shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián),實施全周期可追溯管理,各環(huán)節(jié)信息可查詢、來源可追溯、去向可跟蹤、責(zé)任可追究,為管理部門、測繪單位提供快速便捷化的測繪資源服務(wù),為政府研判產(chǎn)業(yè)形勢和宏觀決策提供支撐。

二、以《測繪法》修訂出臺為契機(jī),以資質(zhì)巡查和質(zhì)量監(jiān)督檢查為手段,著力加強(qiáng)測繪行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管

統(tǒng)籌推進(jìn)測繪資質(zhì)、質(zhì)量、地理信息安全保密等雙隨機(jī)抽查抽檢,堅持質(zhì)量監(jiān)督檢查工作全覆蓋的要求,加強(qiáng)行業(yè)資質(zhì)與質(zhì)量管控,為國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供精準(zhǔn)、安全的地理信息保障。健立完善地理信息行業(yè)誠信體系,制訂測繪地理信息領(lǐng)域守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒管理實施辦法,開展行業(yè)信用征集、發(fā)布、使用、管理工作,逐步建立企業(yè)信息共享共治、規(guī)范發(fā)展的環(huán)境。按照國家局工作部署,做好注冊測繪師制度執(zhí)行及測繪資質(zhì)換證有關(guān)工作。

三、辦好第五屆全省測繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能競賽

舉辦第五屆全省測繪行業(yè)職業(yè)技能競賽,,弘揚(yáng)測繪精神和工匠精神,展示行業(yè)形象,選拔優(yōu)秀選手和隊伍參加全國賽事帶動市級測繪單位技能水平提升、人才培養(yǎng)方式改進(jìn),成績優(yōu)異的由我廳聯(lián)合四個部門授獎鼓勵或我廳單獨(dú)頒獎鼓勵。

四、做好測繪地理信息行政執(zhí)法和宣傳工作。

強(qiáng)化測繪地理信息行政執(zhí)法、明確分級執(zhí)法職責(zé)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大測繪違法違規(guī)行為查處力度,重點(diǎn)加強(qiáng)市縣行政執(zhí)法能力和技術(shù)力量建設(shè)。開展地圖市場聯(lián)合整治和互聯(lián)網(wǎng)地圖回頭看行動,規(guī)范地圖市場秩序,維護(hù)國家地理信息安全。加強(qiáng)省市縣宣傳工作聯(lián)動,爭取各級政府領(lǐng)導(dǎo)及社會對測繪地理信息的了解支持,為事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

五、持續(xù)培育地理信息產(chǎn)業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

加強(qiáng)地理信息產(chǎn)業(yè)單位信息統(tǒng)計和發(fā)布工作。發(fā)揮地理信息學(xué)會協(xié)會聯(lián)系政、產(chǎn)、學(xué)、研、用的橋梁紐帶作用,凝聚行業(yè)資源、加強(qiáng)行業(yè)自律、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。爭取落實促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)財政政策,支持地理信息產(chǎn)業(yè)園雙創(chuàng)行動,不斷激發(fā)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力。按照國家測繪地理信息局有關(guān)部署,針對我省實際需要,做好測繪地理信息行業(yè)繼續(xù)教育工作,提高行業(yè)整體素質(zhì)。

測繪工作計劃【篇3】

剛剛進(jìn)公司我被分配到xxx巡道目部擔(dān)任測量員,對于陌生的環(huán)境,同事們都對我非常熱情,我有什么測量方面的問題去請教領(lǐng)導(dǎo)及前輩們,他們都能熱情的幫助我,交給我經(jīng)驗教導(dǎo)我技術(shù),很快的我就適應(yīng)了新環(huán)境,并積極的投身到項目建設(shè)的施工工作中。

測量是工程的眼睛,作為測量人員,我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。記得第一個踏上月球阿姆斯特丹說過,他在月球上踏上的一小步,是人類進(jìn)步的`一大步。當(dāng)然,在我踏上戴南的一小步,也是我在人生中前進(jìn)的一大步,是的,因為我終于開始了人生中最重要的部分,我開始工作了。我總結(jié)了我這半年以來學(xué)到的東西,得到了至深的鍛煉?,F(xiàn)將20xx年初切實工作計劃如下:

一、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、認(rèn)真求證

在施工測量之前,認(rèn)真審圖,對圖上有誤、有疑義的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請教、咨詢、學(xué)習(xí)。在測量放線之前,利用CAD算出坐標(biāo),反復(fù)查看,確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理,因為"經(jīng)驗,是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的"!

測量放線后應(yīng)認(rèn)真復(fù)合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。

二、不斷進(jìn)取、精益求精

社會在進(jìn)步,時代在發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí),才能與時俱進(jìn)。各種新的施工材料和施工機(jī)具不斷地應(yīng)用到施工建設(shè)中來,相對的,也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法,各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的,不能自我提高,就意味著落后,就不能適應(yīng)目前施工建設(shè)工作的發(fā)展要求。

三、納百家之長,補(bǔ)自家之短

在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗,平時到多跑跑施工現(xiàn)場檢查與學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中,看到問題的所在,同時也看到自身的不足,以達(dá)到"博眾家之長,補(bǔ)一已之短"的目的。

天道酬勤,不欣喜于以往的任何成就,時刻準(zhǔn)備著解決各種難題、積極應(yīng)對可能面臨的挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,測量隊本著實事求是的精神,尊重科學(xué),尊重事實,在項目部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想和精神的指引下,把好工程測量質(zhì)量關(guān),完善測量工作內(nèi)外一體制度,落實各項任務(wù)及指標(biāo),配合各個部門工作,為建造世界一流工程貢獻(xiàn)力量。

測量工作的嚴(yán)密實施,靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解,靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微,不斷思索求證,保證萬無一失。為了又快又好的圓滿服務(wù)現(xiàn)場施工、為領(lǐng)導(dǎo)提供前期決策、充分的迎接鐵路上的各項檢查工作,針對某一件事,我們做了無數(shù)次的重復(fù)工作,風(fēng)里來、雨里去,當(dāng)完成任務(wù)背著儀器漫步歸來,我們?nèi)匀挥眯δ樝蚱渌聜冋宫F(xiàn)我們的魅力。

測量工作的嚴(yán)密實施,靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解,靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微,不斷思索求證,保證萬無一失。在此感謝孟經(jīng)理及項目部各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的關(guān)心、指導(dǎo)與支持!相信我一定能在巡邏道項目這個大熔爐中不斷學(xué)習(xí)不斷成長,為公司為項目部盡自己的一份力。

測繪工作計劃【篇4】

(一)、積極拓展測繪市場1、全年累計完成建設(shè)項目拔地釘樁、建筑工程定點(diǎn)放樣、建設(shè)項目竣工工程測量1120_年初提出考核產(chǎn)值目標(biāo)432萬元。地質(zhì)勘察業(yè)務(wù)因國家宏觀調(diào)控影響,自7月份以來產(chǎn)值做得不高。2、完成了《滕頭村旅游圖》、《1/5萬奉化市地形掛圖》、《錦屏街道社區(qū)區(qū)劃圖》及《奉化市交通旅游圖》第二次印刷和銷售1萬份的工作,地圖制作雖獲得經(jīng)濟(jì)效益不多,但取得良好的社會效益。成立了奉化市圖文信息服務(wù)部,做好地圖開發(fā),地圖銷售等相關(guān)工作。3、為開拓測繪市場提高自身測繪水平,我院積極與山東省經(jīng)緯工程測繪勘察院、河南省地質(zhì)測繪院、寧波市測繪設(shè)計研究院等全國甲級測繪單位進(jìn)行橫向交流,使我院提高了大比例尺數(shù)字化基礎(chǔ)地形圖測繪的經(jīng)驗。4、以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,積極服務(wù)于奉化民營科技園區(qū),溪口工業(yè)區(qū)、東郊工業(yè)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)科技園區(qū)、西塢外向科技園,莼湖、尚田、滕頭等開發(fā)區(qū)的數(shù)字化測繪,及奉化市波導(dǎo)公司、愛伊美二個工業(yè)城新廠區(qū)的基礎(chǔ)測繪工作。

(二)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷更新、完善測繪質(zhì)量保證體系和測繪成果保密制度。1、根據(jù)局批準(zhǔn)試行《奉化市測繪院測繪技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核責(zé)任制》,在測繪產(chǎn)品保質(zhì)、保量、顯效益的前提下,采取核定考核基數(shù),超基多提,低基扣罰,優(yōu)質(zhì)有獎,劣質(zhì)受罰的一系列辦法,進(jìn)一步完善了我院項目生產(chǎn)管理規(guī)定,切實加強(qiáng)了城市規(guī)劃建設(shè)測繪項目中重質(zhì)量、守工期,主動熱情為建設(shè)單位服務(wù)的宗旨,取得了良好的效果。事實證明《奉化市測繪院測繪技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核責(zé)任制》無論對測繪院單位的發(fā)展和個人工作效益的提高,都發(fā)揮了前所未有的作用。2、在深化、健全測繪項目技術(shù)審定制度上,實行了層層把關(guān),進(jìn)一步完善了測繪項目由院部下達(dá)任務(wù)、外業(yè)隊作業(yè)自查、電腦室互查、院質(zhì)檢小組檢查基礎(chǔ)上由主管副院長審核,最后提交成果資料的測繪質(zhì)量保證系統(tǒng)。

(三)升級測繪資質(zhì)工作、1:20_年1月1日起開始實施。該方案的實施進(jìn)一步改善院的內(nèi)部管理,提高測繪作業(yè)人員的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造出更多的測繪優(yōu)質(zhì)項目,大幅度提高測繪院經(jīng)濟(jì)和社會效益。2、20_年是全國測繪資質(zhì)換證的年份,我院非常重視,由院辦公室負(fù)責(zé)針對檔案、質(zhì)保等問題積極籌備應(yīng)對,順利地通過了寧波市有關(guān)專家的評審考核。并積極爭取做好20_年測繪資質(zhì)的升級工作。3、20_年7月,經(jīng)規(guī)劃局上報批準(zhǔn),我院增掛奉化市地理信息中心的牌子。

(四)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),重視投入,培養(yǎng)一支過硬的隊伍。1、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,20_年測繪儀器設(shè)備在原基礎(chǔ)上投入近60萬元,購置全站儀1臺,手持式激光測距儀1臺,工作用車2輛、三臺電腦等一批先進(jìn)的測繪硬件系統(tǒng)。通過使用和不斷的經(jīng)驗總結(jié),提高了測繪作業(yè)精度和工作效率。2、因事業(yè)單位編制有限,為發(fā)展測繪事業(yè),利用多種形式積極聘用專業(yè)技術(shù)人員。通過重點(diǎn)工程臨時聘,愛測繪懂技術(shù)人員續(xù)聘等多種形式探索測繪工作新路子,聘用了測圖人員1名,聘用應(yīng)屆專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生1名。3、積極派員參加各種數(shù)字化測繪培訓(xùn),加強(qiáng)橫向管理與技術(shù)交流。我們積極與武測華東函授站職系,在奉化設(shè)點(diǎn)招收40來名工程測量專業(yè)的學(xué)員,同時我們抓緊時間采用走出去、請進(jìn)來的方式與甲級院寧波測繪設(shè)計研究院、山東經(jīng)緯測繪院、河南地質(zhì)測繪院、余姚測繪院等單位領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)人員交流,了解測繪科技發(fā)展趨勢,學(xué)習(xí)測繪敬業(yè)精神,促進(jìn)了測繪院“二個文明”建設(shè)。加強(qiáng)GPS技術(shù)培訓(xùn)提高測繪人員素質(zhì),有3人通過省測繪局房產(chǎn)測繪的專業(yè)培訓(xùn),2人通過國家海洋局海域使用測量的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)我隊專業(yè)人員技術(shù)水平有較大提高,有2人申報中級職稱,并通過評委批準(zhǔn)。

(五)、加強(qiáng)精神文明建設(shè),爭先進(jìn),創(chuàng)“青年文明號”,努力爭取社會與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。1、廣泛開展“青年文明號”活動,開展“愛測繪、作奉獻(xiàn)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,在重點(diǎn)測量項目上做到熱忱接待、急事急辦盡快安排解決,使用戶滿意。2、重視思想政治工作,推薦生產(chǎn)第一線的測繪隊員作為黨員的發(fā)展對象,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3、自覺做好廉潔自律教育,尤其是規(guī)劃局分設(shè)后,測繪院作為局的一個窗口單位,一舉一動都直接影響規(guī)劃局的形象。為此,院里專門召開會議,研究如何做好服務(wù),樹立形象。一年來院里無私自接業(yè)務(wù),拿回扣,無主動要求到用戶單位用餐等現(xiàn)象發(fā)生。

測繪工作計劃【篇5】

忙忙碌碌的20xx年轉(zhuǎn)眼間就過去了,時間又一次把我推到了新的起點(diǎn)上,站在這里,我感觸頗深,過去的一年對于走向工作崗位不久的我來說是磕磕絆絆、心浮不定的一年,也是受益匪淺的一年。這一年,我的工作從外業(yè)記錄人員轉(zhuǎn)向內(nèi)頁資料管理人員,工作內(nèi)容主要有測繪報告的編制、報送、控制網(wǎng)及水準(zhǔn)測繪數(shù)據(jù)的處理、原始記錄及報告的整理管理工作。隨著外業(yè)工作量增加,測繪內(nèi)業(yè)的工作也比較繁重。20xx年外部報送資料超過了1000份,內(nèi)部資料有300多份。為了更快更好地完成測繪報告,我們在做資料的同時,有針對性的編寫了測繪計算程序。此外,為了更好的利用已有的測繪成果,我們對已有的高程控制點(diǎn)、平面控制點(diǎn)、臨時轉(zhuǎn)點(diǎn),都進(jìn)行了統(tǒng)計。一年來,內(nèi)業(yè)管理工作逐步完善有序。然而,有時候由于測繪報告時間較緊迫、內(nèi)業(yè)人員疏忽、現(xiàn)場記錄混亂、與放線班溝通不夠、技術(shù)部委托有誤、圖紙編號不夠詳細(xì)等原因,報告中會出現(xiàn)筆誤、備注不妥當(dāng)、與現(xiàn)場標(biāo)注不統(tǒng)一的情況也是在所難免的,不過隨著經(jīng)驗的增多,這一問題已逐漸減少。我會在以后的工作中,繼續(xù)關(guān)注這一問題,對于有疑問的地方多與技術(shù)人員、現(xiàn)場施測人員溝通。告知技術(shù)人員在編制測繪委托的時候確保委托單名稱的準(zhǔn)確、圖紙編號的詳盡、數(shù)據(jù)與標(biāo)注的正確、恰當(dāng);督促現(xiàn)場記錄人員確保記錄的清晰、完善、有序。力爭在20xx年中使測繪報告的問題減到最小。除此之外,在資料報送的過程中,由于每一份測繪報告都要由五個人簽字才能發(fā)送、質(zhì)檢人員、觀測人員常常在現(xiàn)場辦公室打卡上下班,尤其是雙休日,出現(xiàn)過簽字受阻的情況,使得測繪報告報送滯后。對此,我對每一份測繪報告在上下班之前提前通知質(zhì)檢人員,這一問題已經(jīng)得到很大的改善。

我的工作很簡單,每天重復(fù)的無聊的工作曾經(jīng)讓我急躁過,彷徨過。可是一年工作下來,我發(fā)現(xiàn)正是這些簡單的而又無聊的工作越發(fā)讓我感觸到把一項簡單的工作完成是很一件很容易的事情,但是把簡單的工作做好并不容易,堅持不懈做好更不容易。說到這里,讓我想起人民大學(xué)博士路軍的一句話“沒有平凡的工作,只有平庸的態(tài)度”,對于剛剛踏入職場的我們,最重要的也許不是能力,而是養(yǎng)成一種習(xí)慣,培養(yǎng)起來一種態(tài)度,那就是對任何事情都要精益求精,能付出100%的努力,絕不付出90%的努力。一個人的潛能是無限的,但是能在工作中激發(fā)出這種潛能的人卻是少之又少的。遺憾的是,我尚不具備這樣的一種態(tài)度,我需要收起自己的個性,徹底沉下心來去學(xué)習(xí),踏踏實實做好每一項細(xì)小的工作。為了在新的一年里有更大的收獲、更多的肯定,站在20xx的起點(diǎn)上,我對自己提出以下要求:

(1)本著為昌江核電工程服務(wù)的原則,全身心投入到工作中。

(2)更加努力學(xué)習(xí),虛心向測繪前輩們請教,向測繪同行們學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

(3)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,認(rèn)認(rèn)真真對待每一項細(xì)小的工作。

(4)加強(qiáng)與他人的合作,確保工作質(zhì)量與速度。以上是我的個人總結(jié),敬請領(lǐng)導(dǎo)的批評與監(jiān)督!

測繪工作計劃【篇6】

一是例會時間。在每星期二的上午進(jìn)行。

二是會議主持。每次例會除工作小結(jié)及工作布置外,確定一個工作主題,分別由分管該項工作的總經(jīng)理、項目經(jīng)理、主管工程師主持。

三是建立例會工作布置檢查制度,即前次會議布置的工作在規(guī)定完成的時段內(nèi),落實部門應(yīng)匯報執(zhí)行情況,以利總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)方法,完善提高。

5、推行各級責(zé)任制,有效實行分工合作

公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一是建立科學(xué)高效的公司管理機(jī)制。這一既定目標(biāo)客觀上要求公司領(lǐng)導(dǎo)層、部門中層進(jìn)行各級負(fù)責(zé),且分工合作,以防止責(zé)任推諉,辦事拖沓,效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。

公司領(lǐng)導(dǎo)層分工

總經(jīng)理:負(fù)責(zé)全面工作,主持融資、重大合作,主持公司日常工作,分管財務(wù)部。

項目經(jīng)理:負(fù)責(zé)工程的實施全過程管理。分管工程部。負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)部門的工作對接。

行政副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司行政工作,分管辦公室、招商運(yùn)營部、物業(yè)管理部,負(fù)責(zé)各項對外工作的對接。

營銷副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)營銷工作,分管營銷部、企劃部。負(fù)責(zé)營銷廣告策劃,與銷售代理公司、策劃代理公司、媒體單位的工作對接。

公司各中層負(fù)責(zé)人,按原定職責(zé)行使管理責(zé)任,新的崗位職責(zé)出臺后,按新辦法執(zhí)行。

全年工作計劃,它是大綱式統(tǒng)領(lǐng)全局的文件,不可能細(xì)致到部門各細(xì)節(jié)。因此,公司要求所屬各部門,應(yīng)根據(jù)公司的20____年工作計劃,在元旦前相應(yīng)制定出本部門的年度工作計劃,有的放矢,以利于”______”項目的早日建成和投入市場運(yùn)營。

測繪工作計劃【篇7】

一、建立、健全測繪行政管理體制

力爭縣委、縣政府支持,將縣規(guī)劃建設(shè)局測繪管理職能劃入我局,完善測繪管理體制,同時,局內(nèi)配備測繪管理專職工作人員,明確分管領(lǐng)導(dǎo),確保測繪管理工作的順利開展。

二、切實抓好測繪法制與宣傳工作

針對現(xiàn)階段我縣人民測繪法規(guī)意識淡薄和對測繪管理工作重要性認(rèn)識不足的實際情況,首先做好向縣委、縣政府及有關(guān)部門的宣傳解釋工作,提高各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對測繪管理工作重要性的認(rèn)識,爭取縣委、縣政府對測繪管理工作的大力支持和有關(guān)部門的大力配合;其次,充分利用6?25土地日及8?29測繪法宣傳日的時機(jī),采取靈活多樣的形式,向廣大人民群眾積極宣傳測繪法律法規(guī),增強(qiáng)廣大人民群眾的法規(guī)意識。

三、積極開展基礎(chǔ)測繪工作,切實做好測繪管理基礎(chǔ)性工作

主動積極地向縣委、縣政府申請編制基礎(chǔ)測繪規(guī)劃,全面啟動基礎(chǔ)測繪規(guī)劃編制工作,爭取年內(nèi)得到批準(zhǔn);全面摸清我縣獨(dú)立坐標(biāo)系統(tǒng),整合地理信息成果,達(dá)成資源共享,減少資源浪費(fèi)。

四、加強(qiáng)測繪成果管理,為保障經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

以服務(wù)對象為中心,忠實履行測繪行政管理職能,想服務(wù)對象之所想,急服務(wù)對象之所急,為保障經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);依法履行對密級測繪成果的監(jiān)管、對測繪產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管的等職能。

五、依法做好我縣測量標(biāo)志的保護(hù)管理工作

全面摸清我縣永久性測量標(biāo)志的基本情況,按照上級的要求,劃分好保護(hù)等級,采取切實可行的措施,確保測量標(biāo)志得到有效保護(hù);同時,對于我縣確實需要遷建的永久性測量標(biāo)志,做好審批及組織遷建工作。

六、加強(qiáng)測繪市場管理,保障測繪市場的有序發(fā)展

一是加強(qiáng)對測繪資質(zhì)單位的日常監(jiān)督檢查,依法查處違法測繪案件,二是加強(qiáng)對地圖市場的監(jiān)督檢查,查處相關(guān)違法案件,保障測繪市場健康有序地發(fā)展。

測繪工作計劃【篇8】

園領(lǐng)導(dǎo)班子樹立管理就是服務(wù)的思想,切實轉(zhuǎn)變角色,由教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查者,轉(zhuǎn)變?yōu)橹С终?、合作者、引領(lǐng)者,努力與教職工建立平等、互助、互進(jìn)的關(guān)系。

園領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,廉潔自律,每項工作不僅考慮在老師們的前頭,而且與老師們一起設(shè)計環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案,參加家長會、開放日等活動,積極出主意、想辦法,化解矛盾,解決老師們工作、學(xué)習(xí)、生活上的各種問題、困難。

由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭、充分發(fā)揮先鋒模范作用,全園上下形成了團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)娶無私奉獻(xiàn)的濃厚氛圍,領(lǐng)導(dǎo)與教職工做到了思想上合心、行動上合拍,在工作中自覺追求“精、新、實、正、誠”,確保了各項工作圓滿高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

我們是農(nóng)村幼兒園,要在改革大潮中趕上時代的步伐,就要不斷總結(jié)經(jīng)驗,在探索中求得發(fā)展,為此,上半年,我們針對農(nóng)村地區(qū)特點(diǎn)和本園幼兒的實際制定了最適合我們的課程方案,本方案的制定更適合于幼兒的長遠(yuǎn)發(fā)展,健康是孩子生活的根本,我園注重健康教育的培養(yǎng),從身體健康、心理健康、安全等不同層面對幼兒實施安全教育活動,突出了我園的健康教育特色,4月份。

膠州市教科研之旅走進(jìn)鋪集鎮(zhèn)中心幼兒園,為了這次活動,全員教職工齊心協(xié)力,并肩合作,從園周邊環(huán)境入手,重新綠化了場地,美化了環(huán)境,粉刷了墻壁,添置了大型玩具,自制了精品教玩具,園容園貌煥然一新。

我們班級展示的一系列健康教育活動,也受到教體局領(lǐng)導(dǎo)和幼教園長的一致好評。

許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)園長紛紛和胥校長聯(lián)系,帶領(lǐng)教師多次到我園觀摩我們組織的健康教育活動,為全市的幼兒園起到了示范推動作用。

號召全體職工,樹立安全第一,以人為本的思想。

把幼兒園人身安全放在首位,具有高度的責(zé)任感,使各項工作安全進(jìn)行,并做好檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報校長。

今年,甲型HINI流感病毒工作放在了幼兒園工作的首位,我們首先制定了相應(yīng)的制度、實行園長主抓、保健員具體負(fù)責(zé),教師監(jiān)督的措施,層層落實責(zé)任,堅持每天對活動室、幼兒玩具,毛巾、水杯進(jìn)行消毒,每天檢查幼兒的健康狀況,發(fā)現(xiàn)感冒或者異常幼兒及時通知家長到醫(yī)院檢查,并切進(jìn)行了預(yù)防甲型HINI流感演練。

多年的工作經(jīng)驗使我們深深懂得:家長是我們的重要合作伙伴,要科學(xué)引導(dǎo)、要愉快合作、要真誠溝通,才能取得教育的共贏。

家長工作中,我們更多強(qiáng)調(diào)的是“換位思考,真誠溝通”,我們要學(xué)會奉獻(xiàn)、默默付出,開創(chuàng)了家園共育的新局面:在每學(xué)期兩次的家長會上,我都要到每個班級中與家長進(jìn)行交流溝通,我的真誠取得了家長的信任,3-6歲的幼兒入園率達(dá)到100/ 100。

為了增強(qiáng)工作的透明度,廣泛宣傳幼兒教育,交流工作經(jīng)驗,我們開設(shè)幼兒園網(wǎng)站,教育論壇、創(chuàng)辦幼兒園園報,專人管理,向社會免費(fèi)贈閱。

幼兒園管理和教育教學(xué)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理,全體教師均參加網(wǎng)站內(nèi)容制作,網(wǎng)站內(nèi)容做到了每周更新。

教師能夠通過教育平臺進(jìn)行教育活動,與家庭進(jìn)行互動交流。

園本網(wǎng)站豐富了教育教學(xué)手段,極大地提高了教育質(zhì)量,我們中心幼兒園的網(wǎng)站和園報在社會上引起了廣泛的關(guān)注,不斷地有家長參與進(jìn)來,交流幼兒發(fā)展情況,成為幼兒園教育的重要組成部分。

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期我園將不斷完善民主管理體系,構(gòu)建以人為本、自主互動的管理運(yùn)行機(jī)制,展示“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹 “盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展,全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想;樹立“四個意識”:服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識;以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。

(一)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和師德建設(shè)工作,增強(qiáng)廣大教職工教書育人的使命感和責(zé)任感

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入貫徹黨的xx大精神。

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神、“兩會”精神,作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強(qiáng)師德教育的一項首要政治任務(wù)列入重要工作議事日程,精心組織,周密安排,結(jié)合實際,采取有效形式,開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動。

本學(xué)期,以“讀經(jīng)典書,做高尚人”為主題,在全體教職工中開展讀書活動,六月份,舉辦一次讀書心得交流座談會。

2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

深入貫徹落實xx提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)希望。

樹立典型,弘揚(yáng)正氣,牢固樹立“教書育人,服務(wù)育人”的思想意識,積極開展“學(xué)為人師,行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動。

五月份,舉辦“樹形象,比作風(fēng),比貢獻(xiàn)”主題演講活動。

通過活動的開展,增強(qiáng)廣大教師工作責(zé)任心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識,踏踏實實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使工作更細(xì)致,服務(wù)更熱情,作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn),做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。

3、結(jié)合效能建設(shè)活動,三月份召開家長會,就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。

(二)開展多元化的園本培訓(xùn),建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓(xùn)新模式,促進(jìn)教師專業(yè)成長

本學(xué)期,把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓(xùn)做為教師培訓(xùn)的重點(diǎn)工作,不斷促進(jìn)教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。

加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

培訓(xùn)中我們采用參與式培訓(xùn),注重發(fā)揮教師學(xué)習(xí)的主體性,激發(fā)教師的主動性、積極性和參與意識,結(jié)合教學(xué)實踐,使教師有效的促進(jìn)自我發(fā)展和提高。

在專業(yè)技能培訓(xùn)方面,重點(diǎn)組織教師進(jìn)行教科研知識培訓(xùn),提高教師的科研能力。

同時,注意激發(fā)教師的競爭意識,自我成長和自我完善意識,引導(dǎo)教師確立自我培訓(xùn)目標(biāo),在班級教學(xué)中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,開展班級特色教育。

此外,制定自我培訓(xùn)計劃,平時強(qiáng)化自己基本功的弱項訓(xùn)練,鼓勵教師不斷學(xué)習(xí),掌握新的教育教學(xué)方法,練就扎實的基本功,整合各科教學(xué)的能力。

重視教師反思性成長,以適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需要。

提高青年教師的教育技能和組織管理能力。

采取外出學(xué)習(xí)、觀摩研討、教學(xué)聯(lián)評、教學(xué)反思等多種方式,幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念,掌握先進(jìn)教育方法,從而不斷積累實踐經(jīng)驗,提升教育教學(xué)能力。

堅持“保教結(jié)合,保教并重”的原則,首先體現(xiàn)保育工作的全員性。

強(qiáng)調(diào)保育工作各班三位一體,兩教半保分工合作,共同承擔(dān),強(qiáng)化教師保育意識。

其次,強(qiáng)調(diào)保育工作的科學(xué)性。

對全體保育員進(jìn)行預(yù)防各類傳染病、科學(xué)規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓(xùn),注重學(xué)習(xí)交流。

1、樹立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念,全面落實教育方針,一切為了孩子,為了孩子的一切。

在教育教學(xué)工作方面提出“思路更清晰,途徑更靈活,方法更科學(xué),內(nèi)容更生動”的教改目標(biāo)。

開展豐富多彩的實踐活動,重視幼兒動手操作能力的培養(yǎng)。

鼓勵教師大膽創(chuàng)新,開發(fā)以班級為基點(diǎn)的幼兒園園本課程。

要求以班級為單位,根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢,制定本班特色教育活動實施方案,尤其突出對幼兒美術(shù)、手工的技能和興趣的培養(yǎng),加強(qiáng)對無毒廢舊物的開發(fā)和利用,多渠道地讓幼兒感知事物,使幼兒得到全面發(fā)展。

四月份開展幼兒才藝展示活動,并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。

2、加強(qiáng)對幼兒一日生活的常規(guī)管理。

幼兒一日生活作息活動的每個環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育,教師要善于在細(xì)小的環(huán)節(jié)或活動中抓住教育契機(jī),通過日常生活活動,培養(yǎng)幼兒適應(yīng)集體生活的能力、生活自理能力和獨(dú)立性。

3、加大教科研的工作力度,廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動,發(fā)揮骨干教師的帶動作用。

在重點(diǎn)做好園本教研工作的基礎(chǔ)上,積極做好鎮(zhèn)江市級、國家級科研課題的研究工作。

積極籌措資金,建立信息技術(shù)教研網(wǎng)絡(luò)。

組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動。

4、堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務(wù),重視對幼兒的德育教育,增強(qiáng)現(xiàn)代德育教育觀念。

開展遵循幼兒年齡特點(diǎn)的德育活動,挖掘德育資源,注重養(yǎng)成教育,把德育有機(jī)融入到學(xué)科教育教學(xué)中。

5、充分發(fā)揮示范園的帶動作用,在對姐妹園開放的同時,加大對村辦班的示范輻射作用。

采取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動,通過村辦班教師到中心園蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)、中心園教師到村辦班蹲點(diǎn)指導(dǎo)等形式,做好村辦班教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,促進(jìn)村辦班教師的`教育教學(xué)水平快速提升。

6、繼續(xù)做好家長工作,辦好家長學(xué)校。

強(qiáng)化家園教育合力,深入發(fā)掘家長教育資源,定期邀請有特長的家長參與“親子同心”主題活動。

堅持每學(xué)期發(fā)放“家園聯(lián)系卡”方便家長與教師之間的交流與溝通。

在開展0—3歲親子活動的工作中,定期將周邊社區(qū)內(nèi)0—3歲的幼兒及家長邀請到幼兒園,幼兒園提供活動場地、器材,并在教育方面給予一定的指導(dǎo)。

四月份、六月份分別在張廟幼兒班與迎峰幼兒班內(nèi)開展“幼兒教育進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動,使0~3歲親子教育的面更廣,普及率更高。

通過各種形式,爭取家長參與園內(nèi)的一切活動,讓家長了解幼兒園的一切事務(wù),最終達(dá)到家園共育的目的。

開學(xué)初,我園召開家長會,舉辦家教知識講座;五月份舉辦家長半日開放活動。

1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系,建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。

嚴(yán)把新生入園關(guān),凡是新生必須經(jīng)過市婦保健所的體檢合格方可入園。

保健室加強(qiáng)晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查,若發(fā)現(xiàn)問題,及時接受治療,健康后才接納。

傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒。

健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度,做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療。

在市婦幼保健院的安排下,對全園幼兒進(jìn)行體檢,體檢率達(dá)100%。

3、重視幼兒的飲食管理。

為了保證幼兒膳食科學(xué)合理、每周由分管園長、保健醫(yī)師、食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜,注意做好六搭配,保證食物的多樣性、豐富性,嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。

加強(qiáng)對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高飯菜質(zhì)量。

三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次,盡量使幼兒的膳食營養(yǎng)平衡,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

六月份,對炊事人員的烹飪技能進(jìn)行考核。

1、加強(qiáng)安全防范工作。

從實際情況出發(fā),牢固樹立 “安全第一”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識。

每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個孩子,關(guān)注并及時維修每一件設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決。

建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況。

不斷完善接送制度,充分發(fā)動全體教職工嚴(yán)把接送關(guān)。

入園時,帶班教師要熱情迎接幼兒。

離園時,各班教師要確定準(zhǔn)確無誤的把孩子交到每位家長手中。

繼續(xù)執(zhí)行早晚值班制度,由值周教師負(fù)責(zé)接管早到和遲接的幼兒,并做好延長服務(wù)記錄及值班工作。

層層把關(guān),把幼兒接送時的安全工作落到實處。

戶外活動時,要求保教人員全部到位,做到人不離崗、心不離幼兒,以確保幼兒的安全。

2、加強(qiáng)安全教育,牢固樹立安全意識。

重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發(fā)生。

我們要求各班制定全面、詳細(xì)的安全教育計劃。

在三月份“安全教育月”中,各班開展“安全在心中”主題教育,強(qiáng)化班級教師的安全意識,學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。

四月份,在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。

日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現(xiàn),及時處理不安全因素,幼兒活動不離開教師的視線,確保幼兒在園內(nèi)安全。

除此,各級負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書,堅持重大安全事故上報制度。

每月召開一次安全工作專題會議,每周開展一次安全工作大檢查活動,使安全工作深入人心。

測繪工作計劃【篇9】

一、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、認(rèn)真求證

在施工測量之前,認(rèn)真審圖,對圖上有誤、有疑義的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請教、咨詢、學(xué)習(xí)。在測量放線之前,利用CAD算出坐標(biāo),反復(fù)查看,確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理,因為"經(jīng)驗,是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的。

測量放線后應(yīng)認(rèn)真復(fù)合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。

二、不斷進(jìn)取、精益求精

社會在進(jìn)步,時代在發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí),才能與時俱進(jìn)。各種新的施工材料和施工機(jī)具不斷地應(yīng)用到施工建設(shè)中來,相對的,也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法,各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的,不能自我提高,就意味著落后,就不能適應(yīng)目前施工建設(shè)工作的發(fā)展要求。

三、納百家之長,補(bǔ)自家之短

在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗,平時到多跑跑施工現(xiàn)場檢查與學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中,看到問題的所在,同時也看到自身的不足,以達(dá)到"博眾家之長,補(bǔ)一已之短"的目的。

天道酬勤,不欣喜于以往的任何成就,時刻準(zhǔn)備著解決各種難題、積極應(yīng)對可能面臨的挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,測量隊本著實事求是的精神,尊重科學(xué),尊重事實,在項目部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想和精神的指引下,把好工程測量質(zhì)量關(guān),完善測量工作內(nèi)外一體制度,落實各項任務(wù)及指標(biāo),配合各個部門工作,為建造世界一流工程貢獻(xiàn)力量。

測量工作的嚴(yán)密實施,靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解,靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微,不斷思索求證,保證萬無一失。為了又快又好的圓滿服務(wù)現(xiàn)場施工、為領(lǐng)導(dǎo)提供前期決策、充分的迎接鐵路上的各項檢查工作,針對某一件事,我們做了無數(shù)次的重復(fù)工作,風(fēng)里來、雨里去,當(dāng)完成任務(wù)背著儀器漫步歸來,我們?nèi)匀挥眯δ樝蚱渌聜冋宫F(xiàn)我們的魅力。

測量工作的嚴(yán)密實施,靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解,靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微,不斷思索求證,保證萬無一失。在此感謝孟經(jīng)理及項目部各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的關(guān)心、指導(dǎo)與支持!相信我一定能在巡邏道項目這個大熔爐中不斷學(xué)習(xí)不斷成長,為公司為項目部盡自己的一份力。

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