基層婦產科個人述職報告

基層婦產科個人述職報告通用7篇。

自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先，為了更好的完成下一項工作。報告的適用范圍越來越廣泛，報告在寫作上具有一定的竅門。給大家推薦一篇具有閱讀價值的文章題目為“基層婦產科個人述職報告”，讀書如同旅行愿我們在這里一起探索更廣闊的世界！

基層婦產科個人述職報告 篇1

各位領導：

一年來，在領導的幫助下，在同志們的支持下，雖然取得了一些成績，但離組織的要求還差得很遠。從事婦幼保健工作，20xx年被聘為主任醫(yī)師?，F(xiàn)將我上任以來的工作總結如下：

積極參加各種政治活動，保持領導，團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，孜孜不倦，艱苦奮斗，屢獲殊榮多次獲得縣、市、省先進工作者。

在負責業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼保健工作方針，在提高管理水平和業(yè)務能力的前提下，在提高理論知識、提高業(yè)務技能的基礎上，堅持臨床與社會工作相結合。路上，他積極帶領醫(yī)院工作人員齊心協(xié)力、奮發(fā)圖強，圓滿完成各項任務。

在工作中，我深刻體會到一個合格的婦產科醫(yī)生應該具備的素質和條件。努力提高自身業(yè)務水平，不斷加強對業(yè)務理論的學習，通過訂閱大量的業(yè)務雜志和書籍，學習母嬰健康知識，寫讀書筆記，豐富自己的理論知識。經常參加國內外舉辦的學術會議，聽著名專家學者的學術講座，到省、市、兄弟單位學習新的醫(yī)學知識、醫(yī)療技術和管理方法，開闊了眼界，拓展了自己的事業(yè)。知識。

始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，精通婦產科常見病、多發(fā)病、疑難病的診治，精通診治擅長產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞等產科并發(fā)癥和并發(fā)癥，熟練婦科各種急癥和重癥疾病的診治，獨立完成婦產科常見手術和各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地對待每一位患者，最大程度地避免誤診誤治。上任以來，我診治的婦產科疾病診治準確率均在x%以上，獨立完成了數百例剖宮產等婦產科手術。

專注于臨床研究工作，參與縣級科研項目“藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥的臨床研究”，獲一等獎。先后撰寫論文4篇并在省級刊物上發(fā)表，得到專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養(yǎng)。上任以來，積極指導下一級醫(yī)師工作。在婦幼保健人員培訓中，負責組織和教學任務，本人培訓各級婦女兒童2000余人，提高了各級婦女兒童的工作能力，真正發(fā)揮了關鍵作用。在業(yè)務中的作用。

我在分管衛(wèi)生保健工作時，嚴格按照上級婦幼工作要求，精心制定切實可行的工作指標和計劃，進一步完善縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生保健網絡，建立婦女兒童。 “四書四證”，實施定期巡查，掌握全縣婦女兒童健康狀況。每年開展女職工健康體檢3000余人次，07歲兒童健康體檢1000余人次，實現(xiàn)了婦幼系統(tǒng)化管理，有效保障了婦幼健康。

配合主管完成各項目標任務，如建立基層衛(wèi)生防護艦“愛嬰醫(yī)院”等。認真組織學習，培養(yǎng)業(yè)務骨干，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導，做好參謀，制定切實可行的實施辦法，積累大量實施材料，順利通過省市抽查，評價和驗收。

學習宣傳貫徹《母嬰健康法》，組織收集有關資料，撰寫版面，組織工作人員利用宣傳車在各個集鎮(zhèn)宣傳，發(fā)放宣傳資料，帶領同志建立宣傳教室，幫助指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立宣傳教室或布告欄，為貫徹落實《母嬰保健法》奠定堅實基礎。積極開展婚前體檢，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，開展新婚夫婦保健知識和優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳。宣傳教育，每年開辦12堂課，提高了孕婦的自理能力，降低了孕產婦和新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣人口素質奠定了基礎。

self 自20xx年主持全院工作以來，積極協(xié)調領導班子的關系，齊心協(xié)力，求真務實，大膽創(chuàng)新，不斷吸收先進管理經驗，堅持走正路臨床與醫(yī)療相結合，完善醫(yī)院在管理上，建立健全各項規(guī)章制度，加強行為建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭作用。廣大員工的積極性增強了主人翁意識。一年來，臨床工作取得新突破，營業(yè)收入達到建院以來的最高水平。社會衛(wèi)生保健工作也得到進一步完善，大大提高了二次系統(tǒng)管理率，降低了孕產婦和新生兒死亡率，衛(wèi)生院工作實現(xiàn)了新的飛躍。

綜上所述，本人在政績、任期、業(yè)務技術、科研能力等方面均具備晉升副主任醫(yī)師資格，經考核聘任后，我將認真履行職責，努力做好各個領域的工作。這項工作為母嬰健康事業(yè)貢獻了一生。

此致，

致敬！

匯報人：xxx

20xx，xx，xx

基層婦產科個人述職報告 篇2

回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，將嚴格要求自己，做好自己。

轉眼間，自年月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我一名婦產科住院醫(yī)師，非常熱愛自己的崗位。過去的四年中，因為身體的特殊原因，生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多珍貴的工作時間，也失去了很多珍貴的鍛煉機會?，F(xiàn)在已結束了這一特殊時期，再次斗志高昂的站在自己的工作崗位上。

必需付出更多的努力。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新，為了彌補兩年來落下的功課。不時發(fā)展的學科，面對新知識，新技術的不時涌現(xiàn)，作為一名婦產科住院醫(yī)師，為了努力提高自身的業(yè)務水平必需不時加強業(yè)務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的醫(yī)院為我提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺，參與繼續(xù)教育學習，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經驗總結，積累大量的知識瑰寶。

平時也經常參與各類學習活動，積極參與院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中，明顯感覺到一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表示，必需從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學習中去，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質，結合于西醫(yī)的診療方法，才干成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習，二是抓住“西學中”研究生學習機會，不時提升自己，完善自己。

嚴格要求自己，臨床工作中。堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。婦科門診，每天的就診人數都非常之多，主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，及時總結經驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作。人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她做完檢查治療?，F(xiàn)在產科工作，對于經歷過孕婦、產婦這一角色的來說，現(xiàn)在更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她更多一份關心和照顧。

作為一名婦產科醫(yī)師，經常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了臨床經驗，提高了應對疑難危重患者的處置能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率。通過不時的學習和臨床經驗積累，已能熟練掌握婦產科罕見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處置一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療慣例和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，最大水平上避免了誤診誤治。

個法制年代，現(xiàn)在社會。必需嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了病歷書寫規(guī)范》中華人民共和國侵權責任法》目的為了規(guī)范我醫(yī)療工作，提高自我維護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是醫(yī)務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。這一年來，嚴格依照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處置呈現(xiàn)的問題和潛在風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能呈現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

基層婦產科個人述職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！我是XX醫(yī)院的一名護士，現(xiàn)在向您匯報我在過去一年的工作情況和成績。

在過去的一年里，我堅持以患者為中心，努力提供高質量的護理服務。我每天都按時按量完成各項護理任務，并且盡力保持與患者的.良好溝通。我始終堅持以尊重和關愛的態(tài)度對待每一位患者，努力讓他們感受到溫暖和安慰。

我在過去一年里參加了多項培訓和學習，提高了自己的專業(yè)知識和技能。我參加了心肺復蘇培訓，熟悉了最新的護理技術和操作規(guī)范。此外，我還參加了心理護理培訓，學習了如何有效地與患者進行溝通和心理支持。這些培訓使我更加專業(yè)和有能力應對各種護理情況。

在工作中，我積極參與團隊合作，與其他護士和醫(yī)生密切配合，共同為患者提供全面的護理服務。我始終保持良好的工作態(tài)度和團隊精神，與同事們共同解決問題和完成任務。我也愿意分享自己的經驗和知識，幫助其他護士提高護理質量。

在過去一年里，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如，有時候工作壓力大、患者情緒不穩(wěn)定等。但是我始終堅持以積極的心態(tài)面對困難，并且尋找解決問題的方法。我相信通過不斷學習和提升自己，我能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。

最后，我想感謝領導對我的支持和信任。我會繼續(xù)努力工作，不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的護理服務。

謝謝！

基層婦產科個人述職報告 篇4

到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用，并帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術的學習。

工作中我深知，要想一個科室能夠和-諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧 ，所以工作中我經常做護士思想工作，了解和掌握護士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點，克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責備，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快 ，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英。

去年七月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在和平時期，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務，經驗要素的使用。

在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危險，應立即采取保健措施，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人，此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。

在有關知識，在學科學習的三十。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術后生命體征監(jiān)測，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與觀察和護理等術后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。

經過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果。

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量。

當然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關心和支持同事教學的教師?；叵肫饋恚幸恍┻M步和提高，同時，還有一些不足之處，展望未來，

它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點。

基層婦產科個人述職報告 篇5

一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。

聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。

法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核實用。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。

檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長經常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調不合格的護理文書不歸檔。

四、加強護理過程中的安全管理：

護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

基層婦產科個人述職報告 篇6

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫(yī)院培訓學習。在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手

術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產科以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

基層婦產科個人述職報告 篇7

自從事婦產科以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的狀況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;期望在明年的工作中再接再厲。

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婦產科個人述職報告必備五篇

報告主要是為了敘述某一階段的事實，要有理有據，學習工作中。接觸并使用報告的人越來越多，一份優(yōu)秀的報告該怎么去寫？希望這份"婦產科個人述職報告"能夠帶給您更深入的了解，這里有您所需要的種種快來一看！

婦產科個人述職報告 篇1

尊敬的領導：

今年x月，我擔任婦產科副護士長一職。在過去這一年時間里，在院領導、婦產科主任及護士長的正確領導和關心幫助下，我堅持＂以病人為中心＂的服務理念，堅持以認真嚴謹的工作態(tài)度和積極熱情的工作理念投身于學習和工作中。在認真努力且踏實地學習專業(yè)知識和醫(yī)療護理方面知識的工作中，在獲得病員廣泛好評和認可我的工作態(tài)度的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利的完成了這一年安排的所以工作任務?，F(xiàn)簡要述職如下：

一、思想道德、政治品質方面

在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項？規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責。本著＂把工作做的更好＂這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。

在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。認真學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護理記錄，危重護理記錄等。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平，經常組織、參加理論及操作考試。

三、學習、生活方面

非常喜歡xx的一句話，他說：＂一個人的胸懷，是被委屈撐大的。＂

工作時間越來越多，經歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上掌握了婦產科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質。同時，在生活上堅持嚴謹的態(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。

　四、今后目標

當副護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。

護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

1、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

2、在院領導、科主任、護士長的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

光陰似箭！一轉眼，從我加入本院成為一名救死扶傷的護士，工作已有x年了。我感謝院領導給予我的指導和關心，感謝每一位和我共事的同事的＇善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

婦產科個人述職報告 篇2

是新中國成立70周年，是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，這一年，在縣委、縣政府，市紀委監(jiān)察部門的正確領導和大力支持下，以“強紀律、講效率”為重點，緊緊圍繞全縣工作大局履職盡責，做好紀委監(jiān)察工作，圓滿完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將20工作完成情況匯報如下：

堅決維護黨中央的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺學習中紀委____次會議講話精神，貫徹落實市紀委《____》文件，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和廉潔自律準則，帶頭開展批評與自我批評，帶頭執(zhí)行民主集中制。全年共參加組織生活會____次，講黨課____次，參加了市紀委領導干部學習班____次，就十九大精神、____等內容展開深入學習。努力掌握新時期紀檢監(jiān)察相關理論知識和法律法規(guī)，將理論和實踐相結合，不斷提高反腐倡廉的組織協(xié)調能力，提升監(jiān)督檢查、依法依紀辦案的水平。

一年來，我努力當好黨委的參謀和助手，在黨委和上級紀委的領導下，能夠緊緊圍繞黨委年初確定的工作重點，協(xié)助黨委堅持把黨風廉政建設放在首位，從機關作風效能建設、干部隊伍建設和反腐倡廉等工作入手，堅持服務經濟建設中心，較好地履行了“一崗雙責”各項工作。共召開專題推進會____次，修訂了《____縣紀委監(jiān)察工作》要點和考核細則，對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批程序等方面進行了全面規(guī)范，使黨員干部重大事項報告制度的可操作性進一步增強……多措并舉，通過一系列創(chuàng)新方法強化了黨風廉政建設，加強了黨組織對黨員領導干部的日常監(jiān)督。

我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監(jiān)督，認真執(zhí)行公務用車和公務接待標準。嚴格加強對親屬、對子女和身邊工作人員的管理，做到自身正，身旁清。

作為____縣紀委書記，2020年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監(jiān)督和檢查抓得不夠緊，由于本人承擔了大量的事務性工作，使得真正投入到紀委工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監(jiān)察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統(tǒng)，形式不夠多樣，沒有充分調動黨員干部學習的積極性。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定距離。

在今后的工作中，我將認認真真抓自我學習，鑄牢拒腐防變的思想大堤;勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩(wěn)步推進;清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，推進____縣紀委監(jiān)察工作再上新臺階。

婦產科個人述職報告 篇3

婦產科述職報告-一年述職

親愛的領導、同事們，我很榮幸能夠在這里向大家匯報我在婦產科的工作一年以來所取得的成績?；仡欉^去的一年，我充滿驕傲和滿足，但同時也意識到仍有許多可以改進的地方。通過這篇述職報告，我希望與大家分享我的經驗、成功和挑戰(zhàn)，同時也對未來工作提出一些改進和發(fā)展的建議。

一、質量提升與技術創(chuàng)新

在過去的一年中，我不斷努力提升自己的專業(yè)技能和臨床經驗，并加強了與團隊其他成員的合作。通過參加不同的學術會議和研討會，我不僅保持了對最新發(fā)展的了解，而且能與同行醫(yī)生進行交流和分享。這些經驗使我能夠更好地應對婦產科疾病的治療和診斷，并通過引進新的技術和手術方法來提升我所服務的患者的質量和療效。

除了提高自身的專業(yè)技能外，我還積極參與科研項目，通過既有的醫(yī)學研究方法與技術創(chuàng)新推動婦產科領域的進步。我?guī)ьI團隊參與了一項基于人工智能的婦科疾病診斷研究，通過對大量的醫(yī)療數據進行分析和挖掘，我們成功地開發(fā)出了一種新的診斷工具，可以提高婦科疾病的精確度和效率。該研究成果不僅在國內發(fā)表了多篇SCI論文，還有望為未來的臨床實踐提供有力的支持。我相信，通過不斷努力擴展我們的科研領域，我們能為更多婦女提供更好的醫(yī)療服務和治療選擇。

二、患者關懷與團隊合作

作為一名婦產科醫(yī)生，患者關懷始終是我的首要任務。我始終以患者的利益為重，積極傾聽他們的需求和擔憂，并負責任地給予他們最合適的治療建議。在過去的一年里，我與患者建立了深厚的信任關系，幫助她們度過了疾病和治療的艱難時刻?；颊叩目祻秃蜐M意是我前進的動力，而她們的成功故事則是我最大的驕傲。

除了對患者的關心外，團隊合作也是我非常重視的。我始終與團隊其他成員保持良好的溝通和協(xié)作，以確保患者能夠得到全面、及時和高質量的醫(yī)療服務。在手術中，我與團隊成員密切合作，確保手術安全和成功。在科研項目中，我與團隊共同制定實驗方案、數據分析和論文撰寫，共同推動項目的順利進行。我相信團隊的力量，也深知只有通過團隊協(xié)作，我們才能取得更好的成果。

三、問題與建議

回顧過去一年的工作，我也意識到自己存在一些不足之處。在忙碌的工作中，我會有時候忽視了個人的身心健康，給自己太大的工作壓力。我認識到這對我自己和患者都是不利的，因此在未來的工作中，我會更加注重自己的身心健康，并學會更好地規(guī)劃和管理我的時間。

在工作中我發(fā)現(xiàn)了一些待改進的方面。例如，在患者關懷方面，有時我會忽視患者的情感需求，過于注重專業(yè)治療。我決定在未來的工作中更多地關注患者的情感需求，提供更全面的支持和關懷。

我希望能進一步加強團隊合作。團隊合作是一個長期而艱巨的任務，需要我不斷提升自己的溝通與協(xié)作能力，并積極幫助和支持團隊其他成員。

通過這篇述職報告，我向大家詳細總結了過去一年在婦產科工作中所取得的成績和經驗，并提出了自己在未來工作中需要改進和發(fā)展的方向。在接下來的日子里，我將繼續(xù)努力前行，為婦產科事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝大家對我的支持和信任，也希望大家繼續(xù)攜手前進，在婦產科的事業(yè)上取得更加輝煌的成就！

婦產科個人述職報告 篇4

尊敬的各位領導：

一年來，本人在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為先進工作者。在分管業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

我覺得婦產科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是婦產隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的婦產事業(yè)做出自己應有的貢獻。

婦產科個人述職報告 篇5

一年過去了，這一年既辛苦又忙碌，但也收獲了很多，在一年的婦產科護士工作過去后就可以總結找出自己的不足，能夠從中吸取經驗教訓，提高自己的工作質量。那么年度述職報告我們究竟該如何才能寫好它呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是工作總結之家小編整理的“2024婦產科護士個人年度述職報告范文”，僅供參考。

一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。

1、重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。

6、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平婦產科護士述職報告。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施

三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調不合格的護理文書不歸檔。

四、加強護理過程中的安全管理：

繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。

跨越20xx年，我們即將迎來的是20xx年，是令人激—情振奮的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必須清楚過去的一切是否完美，因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體婦產科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

在政治思想方面，我們始終堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內部管理，深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力，我科室迎來了發(fā)展的時期，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長，經濟效益、社會效益大幅度攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。

我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關系，盡可能的減少摩擦和矛盾。

公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我經常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差；讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民—主、寬宏待人，下屬護士心理就會產生安全感，就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴，但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關心與幫助，我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動，發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決，通過長時間的溝通和合作，我們之間已經有了很大的默契，彼此關系處理得很是融洽和諧。

在處理好和患者之間的關系上，我經常和患者溝通，了解各項工作落實情況及護理服務情況，了解病人的康復情況。定期進行滿意度調查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調查了解，盡量協(xié)調護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和不足，我會給與耐心的講解和深刻的批評

為了能當好科室?guī)ь^人，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用，并帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術的學習。

工作中我深知，要想一個科室能夠和—諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧，所以工作中我經常做護士思想工作，了解和掌握護士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點，克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責備，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英。

一年來。在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院“團結穩(wěn)定抓管理，服務質量抓執(zhí)行”的工作主題，以病人為中心，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作周程、日程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現(xiàn)總結如下：

一、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o理人才

1、鼓勵護士參加成人高等教育，有3名護士本科在讀。

2、分別為“外科手術部位預防與控制技術”，“術后管道護理規(guī)范”，“新生兒撫觸、游泳的臨床意義”“，妊娠合并心臟病的臨床護理”，“開心工作法則”，“羊水栓塞診治新進展”等，在備課時要求主講人員一律制作幻燈片，不僅提高了學習效率，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學習效果。理論考試2次，操作考核6次，均取得較好的成績，組織?？谱o理查房近6次，進一步提高了護理人員處理疑難問題的能力。

3、加強了實習護士、新入科護士的?？评碚撆嘤柡蛯？萍夹g操作訓練，鼓勵年輕護士參加醫(yī)院操作比賽，提高應試能力。上半年參加護理部組織的臨床護理及安全知識競賽中，______、______、______、______分別取得了滿分的好成績，全科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊(______、______、______)參加了護理部組織的搶答競賽，選手現(xiàn)場表現(xiàn)積極，獲得一致好評。

4、組織9名護理人員參加了衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項技術培訓，并順流通過了資格考試。

5、上半年副主任護師______的論文《熱敷乳房促進宮頸成熟臨床觀察》通過了國家級雜志《中國社區(qū)醫(yī)師雜志》的終審，擬定于下半年刊登。

二、深入優(yōu)質護理服務，努力提高基礎護理質量

上半年，我科以醫(yī)院“優(yōu)質服務競賽活動”為導航，以“優(yōu)質護理服務”為中心，繼續(xù)“夯實護理基礎，開展優(yōu)質護理服務”，科室反復多次組織護士學習文件的內容，領會文件精神，討論具體實施方案，堅持以病人為中心，努力為病人提供一流的服務，滿足患者需求，主要做了以下工作：

1、嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存在問題及時改正，確保患者安全。

2、加強晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，對所有患者使用的褥子、褥皮進行了大清洗，使每位患者床單元平整、清潔、舒適；晨間護士主動為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無污染。

3、加強醫(yī)患溝通，進一步落實健康教育工作，提高臨床效果，住院時做好入院宣教，消除其緊張情緒，住院后護士及時到病房與產婦進行溝通與交流，隨時了解病人的思想，幫助病人排憂解難，將患者意見調查表與健康教育有機結合，督促每位主管護士根據自己所管患者的意見進行有針對性的教育，及時向病人講解疾病相關知識，防病知識，藥物作用等，做好出院指導，出院時為每位患者發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”，保證患者能隨時與科室保持聯(lián)系。針對科室工作特點，制作了”好醫(yī)生、好護士“評選表，對“醫(yī)生、護士、助產士’進行滿意度調查，并制作了優(yōu)質護理服務版面，將評選出來的優(yōu)秀員工上榜公示，其中xx、xx等分別被評為優(yōu)秀員工。

4、5月份好護士，科室在績效考核中對這些優(yōu)秀護士進行了獎勵，使大家的工作積極性明顯提高。

4、加強了出院隨訪，科室專門購置了插卡電話，對出院后的患者進行了電話隨訪，及時了解出院后患者遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，上半年共電話隨訪303人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

5、為使優(yōu)質護理服務更精、更細、更優(yōu)，科室以“六一”兒童節(jié)為契機，開展了“讓美好回憶留給人生第一個兒童節(jié)”為主題的系列活動，免費向每個寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達我們衷心的祝福。該活動不僅使住院的產婦及家屬深受感動，在xx電視臺、xx報社報道后也引起了廣泛的反響。

三、規(guī)范工作流程，細化管理，提高護理質量

1、進一步完善了護理工作流程，利用晨會和業(yè)務學習時間組織護士學習，按照流程進行落實，各項工作的管理逐步趨于規(guī)范化、標準化。充分發(fā)揮質控小組的作用，按照質量檢查標準，每周進行質量檢查，并詳細記錄，在每月召開的質量分析會上進行反饋，分析原因，最后進行總結并制定出相應的整改措施，限期改進，進一步增強了護士的質量意識，護理質量明顯提高。

2、強化護理安全管理，提高護士的安全服務意識，科室每月組織進行質量安全分析，

認真落實患者安全十大管理目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，重點管理安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)，上半年未發(fā)生護理不良事件。

3、通過以上工作，各項護理指標完成如下：

①護理表格書寫合格率97%基礎護理合格率93%

②急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒合格率100%

③護理技術操作合格率100%病人對護理工作滿意度%

四、繼續(xù)加強重點部門—-產房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，完善了產房工作質量檢查標準及產房工作周日程，每周進行檢查落實，獎優(yōu)罰劣，定期召開助產士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，強調質量管理人人參與，提高了助產士的質量意識和管理意識，從而提高了接生質量。產房各項工作指標完成如下：

1、上半年共接產221人處理難產1例搶救新生兒窒息3例

2、開展早接觸早吸吮100%實行母嬰同室95%

3、工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%

4、圍產兒死亡率1%活產新生兒死亡率0

5、新生兒篩查率96%產后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

五、新業(yè)務開展

上半年，根據衛(wèi)生廳要求，在醫(yī)務科的指導下，與五官科共同開展了新生兒聽力篩查，目前該業(yè)務已對所有新生兒普及。

六、不足之處

1、優(yōu)質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新。

2、護理質量追蹤檢查還需進一步規(guī)范

時間是一條金河，我們需要用婦產科護士年度述職報告和過去一年友好告別，人要想獲得真正的成長，就有必要對上一年進行認真分析。怎么寫婦產科護士年度述職報告，把重點總結出來呢？工作總結之家小編收集整理了一些“護士個人年度述職報告2024婦產科”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

在20__年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述：

一、根據科室現(xiàn)有的護理人員數量進行合理的分工和安排，每周、每月有工作重點，將各班包括護士長的崗位責任制匯總成冊，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；

二、對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品，進行規(guī)范化管理。

三、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人。

四、不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及重點病人，加強安全管理。

五、了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，組織科內每月至少一次業(yè)務學習，每季度一次護理查房，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練。

六、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想，急病人所急。

七、護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰。

八、存在問題

1.個別護士的專業(yè)素質還不高，我對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務標準要求低。

2.整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。

3.病房管理方面尚不能盡如人意。

九、明年計劃

1.繼續(xù)學習專業(yè)素質，以自身的素質帶動部署，提高全科室護理水平。

2.在管理的知識和技能上要有更多的進步。

3.積極參加科研活動，加深對護理事業(yè)的研究。

4.積極支持和參與護理部的各項工作。

20**年，我院護理工作在院領導的關心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于優(yōu)質護理服務活動，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起

首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節(jié)入手：

1、 改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

2、 提供微波爐、多功能衣掛、紅糖等，免費供病人使用，為病人特別是孕產婦提供很大方便。

3、 建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續(xù)及時改進目的。

4、聯(lián)合xx照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞

將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員二人負責，改成責任護士完成病歷，責任組長把關，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產房管理，完成布局改造

加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以達到標準要求。

四、苦練技術，嚴把質量關

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。

五、開拓創(chuàng)新，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作

不斷充實?？浦R，派出助產士一人到**市學習，護士長到****進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強專科知識學習。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xx，從20xx年x月x日走上產科臨時管理崗位開始，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)，在此感謝領導將這么重要的崗位托付給我，這既是信任也是錘煉和培養(yǎng)，同時也是一個自我展示的機會。一年過去了，現(xiàn)在我向大家匯報一下自己的工作情況。

一、對護理工作內函的體悟

我的理解，護理工作最重要的內函應該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接。這是護理工作質量好壞最重要也是終極的評判標準。當然，我這樣講，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知的廢話，有老生常談的嫌疑。問題的關鍵是：概念是概念，人是人，概念有沒有深入人心，與自己合為一體，這是在實際工作中可以檢驗的。

就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念，是否使得護理管理更規(guī)范化、制度化、標準化。

1、我明確工作計劃及目標，在日常管理中合理安排工作內容，按照計劃有序完成各項護理管理工作；通過交班報告、護理記錄、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理、治療工作是否及時到位與完成質量好壞，做到心中有數。

2、我根據本病區(qū)護理的工作情況、存在的問題與癥結和護理工作目標，結合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：基礎護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準，工作制度進行護理管理，將責任落實到每個班次、每個人員，加強護士工作責任心，保證各項護理工作的順利完成。

二、淡化自己對護理工作的重要性

有句話說得好，“制心一處，無事不辦”，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對于護理工作來說這一點更為重要，因為護理工作首先就要求我們有“三心”，即愛心、細心和耐心。

話是不錯，也許道理人人都懂，關鍵如何落實到護理工作中去。就我這一年的體悟來說，我覺得重點是要盡量的淡化自己，不要太執(zhí)著于自我，重新定義一些關于自我的概念，比如安逸，比如快樂。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸，但慢慢我能體會到將它轉化成動力和進步的那種大安逸；我原來覺得有更多的時間娛樂就叫快樂，但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間、關心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種種，不一而絕。

三、如果還有機會擔任護士長，我更將做好以下工作

1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，認真履行護士長的職責和義務，按照護理質量標準，制定詳實的工作計劃，組織實施具體的工作。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務準則，把好入院宣教與出院指導關，做好出院訪視工作。

2、不斷加強護患溝通，定期征求各方面的意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質的親情服務，創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護效應、培養(yǎng)護理明星，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應有的力量。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源；同時，盡力化解科室、醫(yī)護、護護間的矛盾，以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系；以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志，團結協(xié)作，讓全體同仁為提高護理質量而輕裝上陣。

4、強化護理安全意識，制定切實可行的崗位責任制度，嚴格遵守操作規(guī)程，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。做到有章可循、有章必循、責罰分明。及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)的質量關。

5、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，加強經濟核算，控制科室支出，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏，夯實科室的經濟基礎，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

6、科室做到年有目標，月有計劃，周有安排。爭取護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，營造積極上進的工作氛圍，帶領全體護士姐妹把本科室建設成全院、乃至全市的模范科室。

各位領導、各位同仁們：勤懇奉獻的你們，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事，公正而有責任感的你們，讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時間會把我還原；我不敢用短暫的熱情和

沖動來表現(xiàn)一個自我，因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血。

我也許不是秀的，但是在相應的崗位上，我一定是最合適的。我有千里馬的抱負，我期待伯樂們的慧眼，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉。請相信我也相信您自己，給我一個平臺，我將還您一生的精彩。我想用我的誠實、堅忍、熱情、善良，在人生的大舞臺上，找到自己的位置，演繹自己的角色，實現(xiàn)自己的人生價值：為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經濟效益能得到更 大雙贏而奉獻自己畢生的精力！

謝謝大家！

個人基層述職報告精品4篇

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個人基層述職報告 篇1

這學期我繼續(xù)擔任三年二班的班主任和三年二班的語文教學工作，能夠積極主動地配合各科教師共同搞好班級管理工作。對于一些后進生，我經常找他們談心，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系共同解決，從而幫助他們轉化思，達到育人的目的。雖然在工作中比較嚴謹，但自己仍存在許多不足之處，仍需要今后不斷改進。

在這學期剛開學時，我在思想上曾經走了一些彎路，特別是作為一名黨員對自己的一言一行更應該謹慎，因為自己所代表的不是某一個人而是東風小學校整體教師形象。所以，經過了一段時間我成熟了很多，遇事要三思而后行。只有考慮成熟了，在去做我想這樣一定會收到事半功倍的效果。經歷了這么多，使我不僅想起了一首歌的歌詞"不經歷風雨怎么能見彩虹"。

在我今后的工作中，我會從哪跌倒在從哪站起，我相信自己會走好今后的每一步！我也更堅信自己能在東風小學或者說在小學教育事業(yè)上譜寫出一首最動人的樂章！本學期擔任三年級二班的班主任工作，在學校整體思想的指導下，經過全體師生一學期的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。

個人基層述職報告 篇2

根據《四川省新農村建設示范片推進領導小組關于《李昌平、曲木史哈同志在加快推進幸福美麗新村建設和“百萬安居工程建設行動”農村住房建設專題會議上的講話》的通知》(川新農領[20xx]4號)文件精神，新興鎮(zhèn)始終堅持“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”理念，按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的要求，著力從加快推進新農村綜合體及新村建設、深入實施農村環(huán)境綜合治理、大力推進產村相融現(xiàn)代農業(yè)連片發(fā)展、抓好農村耕讀文明發(fā)掘和歷史傳承保護，加強社會主義精神文明建設入手，全面推進幸福美麗新村建設，達到農村人居環(huán)境質量明顯改善、鎮(zhèn)容村貌明顯改觀、村產相融水平明顯提升、農村文明和諧程度明顯增強、群眾滿意度明顯提高的目標，現(xiàn)將我鎮(zhèn)幸福美麗新村工作總結如下:

一、保障措施

(一)強化組織領導

為把幸福美麗新村建設作為新農村建設的升級版，我鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作納入為20xx年的重要議程，特此成立領導小組，名單如下：

組 長：鄧 宇(鎮(zhèn)黨委書記)

副組長：冉啟良(鎮(zhèn) 長)

吳清菊(鎮(zhèn)人大主席)

成 員：鎮(zhèn)班子成員、各辦所主任

領導小組下設辦公室設在鎮(zhèn)農辦，由劉應祿同志兼任辦公室主任。工作人員由謝玉華、王佳勇、曾正強、楊潔擔任，聯(lián)系電話：028-83841071。

(二)嚴格監(jiān)督考核

各村要把推進幸福美麗新村建設列入重要議事日程，根據我鎮(zhèn)制定的幸福美麗新村建設工作方案，明確分工、細化分解工作任務，鎮(zhèn)黨委、政府將把幸福美麗新村建設納入對各村的單位年度目標考核內容，嚴格督查考核。

(三)引導資金投入

我鎮(zhèn)始終堅持政府引導，農民主體，社會參與，多方投資，共建共享的原則，確保建設專項資金?？顚Ｓ?、落實到位、積極整合項目資金，吸引社會資金參與幸福美麗新村建設。

(四)加強宣傳發(fā)動

我鎮(zhèn)充分利用鎮(zhèn)便民服務大廳、鎮(zhèn)文化站的led大屏、廣播、宣傳欄、還有各村的廣播和宣傳欄等公共資源，廣泛開展幸福美麗新村建設宣傳報道，讓幸福美麗新村建設成為全社會的自覺行動。

二、重點工作推進情況

(一)新村建設

按照“小規(guī)模、組團式、生態(tài)化”和“宜聚則聚，宜散則散”的要求，農房建設要前庭后院，要有果樹菜園，體現(xiàn)農村特色，充滿鄉(xiāng)村風貌、望的見山、看的見水的要求，在我鎮(zhèn)新村建設總體規(guī)劃的基礎上，以點帶面打造幸福美麗新村。

我鎮(zhèn)20xx年重點完善提升了斷山村易家坡綜合體、獅山村中河綜合體，翠竹馨居綜合體這三個綜合體，目前已聚集農戶582戶、1940人。場鎮(zhèn)風貌改造77戶，建成新型民居農戶數占總戶數的97%。加強新村規(guī)劃的完善，結合一般場鎮(zhèn)改造，使農業(yè)生產方式得到轉變、農民生活質量得到提高、農村風貌得到改善。

(二)新農村綜合體建設

為加快實施新建和改建提升新村建設項目，我鎮(zhèn)把新農村綜合體建設作為推進幸福美麗新村建設的主要形式。20xx年我鎮(zhèn)在市委、市政府的領導下，在上級各部門的關心和支持下，加大資金投入力度，大力實施完善提升斷山村易家坡綜合體、獅山村中河綜合體建設、止馬村翠竹馨居綜合體的建設，該項目涉及新興鎮(zhèn)斷山村、止馬村和獅山村3個行政村、45個村民小組，目前已聚集了農戶582戶、1940人。采取層層落實、責任到人的有力措施，扎實推進新農村綜合體建設工作，主要取得了集中居住區(qū)內綠化及配套設施齊全，管理制度落實，產業(yè)發(fā)展有序推進的成效。主要體現(xiàn)為完成了小區(qū)圍墻、門衛(wèi)建設，小區(qū)排水溝渠建設，小區(qū)管委會成立、管理制度上墻，小區(qū)環(huán)境綜合整治。使農業(yè)生產方式得到了轉變、農民生活質量得到了提高、農村風貌得到了改善。

(三)小城鎮(zhèn)和道路沿線風貌治理

為加強海窩子古鎮(zhèn)彭白路沿線風貌治理，經我鎮(zhèn)相關領導實地查看后，結合實際情況重點解決了彭白路兩側的道路兩側的建筑風貌、環(huán)境美化、歷史形成的道路兩側破舊房屋改造和交通節(jié)點的環(huán)境治理等問題。

(四)狠抓特色優(yōu)勢產業(yè)建設

我鎮(zhèn)堅持產村相融，推進我鎮(zhèn)產業(yè)再上新臺階，根據我鎮(zhèn)農業(yè)經濟發(fā)展現(xiàn)狀及資源優(yōu)勢，確定以特種養(yǎng)殖業(yè)和道教文化古鎮(zhèn)旅游開發(fā)為主導，以藏雞養(yǎng)殖和冷水魚養(yǎng)殖為支撐，努力實現(xiàn)產業(yè)倍增發(fā)展，確保農民收入持續(xù)穩(wěn)定增加。

以現(xiàn)有海窩子古鎮(zhèn)、陽平觀、白櫻桃基地、龍懷山莊、瞿上山莊等旅游資源，把新興鎮(zhèn)發(fā)展成為購物、觀花、餐飲、會議為一體的旅游勝地。依托四川省、XX市重點龍頭企業(yè)—XX市日興特種水產養(yǎng)殖試驗中心，在獅山村、陽平村大力發(fā)展特種水產養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)以成都益生康健農業(yè)有限公司藏雞養(yǎng)殖為主的山地雞養(yǎng)殖為依托，充分利用現(xiàn)有專業(yè)合作社資源，通過資源整合，全年形成年出欄山地雞20萬只，確保產銷一條龍，充分利用農村剩余勞動力。

1、食用筍竹基地建設：在石梯村、斷山村、花坪村、新增種植面積500畝，種植規(guī)模達730畝。

2、在新興鎮(zhèn)石梯村和獅山村建設藏雞種雞基地，占地2000余畝，投資金額3000余萬元，帶動2000戶農戶養(yǎng)殖，解決了1000人就業(yè)問題，養(yǎng)殖戶每年每戶增收2萬元人民幣，截止目前為止，養(yǎng)殖基地從嶺藏雞存欄量達30萬只，年出欄量達50萬只，從嶺藏雞蛋年產量達100萬枚。公司年總產值4000萬，固定資產2049萬，年銷售收入3908萬，主營收入占總收入95%。未來2年之內，公司計劃斥資7500萬元，繼續(xù)擴大生產規(guī)模，達到年出欄藏雞100萬只，年產藏雞蛋5000萬枚，公司力爭兩年內上市。

3、龍懷村霖龍山莊的建設，通過集體建設用的地開發(fā)利用，我鎮(zhèn)打造的霖龍山莊現(xiàn)已動工，該項目占地8畝，現(xiàn)已整理出20余畝土地，預計到20xx年年底建成，以實現(xiàn)體驗、休閑、觀光的目的。

4、易家坡小區(qū)慈竹加工企業(yè)建設，該企業(yè)是四川省盛昌集團災后建設配合易家坡居住區(qū)內經濟建設的重點農村企業(yè)。該企業(yè)占地7畝，管理人員及工人25人，年加工慈竹八萬噸，拉動了附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民務工，解決了當地村民銷售慈竹的困難，增加了人均純收入200元，全村周圍共有慈竹林面積3.5萬畝，每年可供慈竹原料八萬噸。

5、獅山村中河小區(qū)蔬菜種植企業(yè)建設，該企業(yè)是中河小區(qū)經濟建設的重點農村企業(yè)。該企業(yè)占地3.6 畝，管理人員及工人5人，年產蔬菜1噸，拉動了附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民務工，解決了當地村民銷售蔬菜的困難，增加了人均純收入200元，全村周圍共有蔬菜種植地面積58.5畝，每年可供蔬菜3噸。

6、止馬村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃

①平壩地區(qū)特色蔬菜種植——止馬村平壩地理位置優(yōu)越，四面環(huán)水，地勢較平，鄉(xiāng)村公路入戶。5.12地震后，人口大量遷出，給種養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模發(fā)展提供了極大的便利。目前，我村已開始發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖業(yè)主要是養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨;種植業(yè)主要是種水稻、大蔥、蒜苔、油菜等。

②山區(qū)特色經濟林業(yè)——止馬村山地肥沃，雨量充沛，給經濟林發(fā)展提供了得天獨厚的條件?，F(xiàn)在，已發(fā)展了櫻桃、桂花、銀杏等種植基地。

③集中居住區(qū)文化發(fā)展——a、看電視，是村民們最主要的休閑文化方式。興趣來時，在家唱唱卡拉ok，有電腦的村民上上網，聊聊天。b、看書讀報的村民不斷增多。自村上建立了圖書室起，村民讀書看報興趣有增無減，多數人養(yǎng)成了讀書看報的良好習慣。c、壽辰、嫁娶、喪事是傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村文化。在我村，這三種文化在正確輿論導向的影響下，大操大辦，鋪張浪費之風蕩然無存。d、壩壩電影廣受村民親睞。e、健康有趣的文化活動層出不窮，喜愛唱歌跳舞展示自己的村民，有了自己的舞臺。本村已成立40人的提簧隊伍、20人的健身操隊伍，喜歡壩壩舞、晨練的人蔚然成風。

7、完成兩個農民專業(yè)合作社和一個家庭農場注冊登記。完成XX市新興石梯農業(yè)資源農民資源專業(yè)合作社規(guī)范管理。

8、完成了我鎮(zhèn)的農業(yè)職業(yè)經理人培訓工作，截止到20xx年10月我鎮(zhèn)共培育了26名農業(yè)職業(yè)經理人，為現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)建設提供了人才支撐。

(五)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治機制常態(tài)化運行

我鎮(zhèn)把農村環(huán)境綜合整治作為建設新農村的重要任務擺上議事日程。首先，大力推行服務外包等模式積極推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。其次，為進一步鞏固農村環(huán)境綜合整治成果，我鎮(zhèn)已實現(xiàn)農村環(huán)境綜合整治工作經常化、制度化、規(guī)范化，堅持示范線建設、壽陽泉散居院落示范點、農垃分類、小區(qū)管理為重點，落實長效管理措施。一是訂立責任制度。二是建立保潔隊伍，配備衛(wèi)生保潔員分片負責，對新興鎮(zhèn)各處道路進行全天候保潔，村莊垃圾做到日產日清。三是創(chuàng)新機制，定期開展文明禮儀知識、文明生活方式和生活衛(wèi)生習慣等專題培訓講座，大力傳播文明健康生活新理念，摒棄陋俗，樹立新風，培養(yǎng)文明健康、積極向上的生活方式。同時以整治促建設，加強對已建成的污水處理廠、垃圾池、垃圾中轉站等基礎設施配套系統(tǒng)的景觀化建設，以“六化”為目標，全力整治各個統(tǒng)建點和自建點的小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，推進農田、院落、溝渠治理，加快周邊綠化建設，確保生活垃圾收集率、分類率和處理率達95%以上，全面完成環(huán)境綜合治理年度建設任務。最后，為加強對農村生活垃圾分類處理，我鎮(zhèn)按照市級部門的要求建成了垃圾處理站，并于20xx年8月30日投入了運行。努力為老百姓創(chuàng)造一個優(yōu)質的農村人居環(huán)境。

(六)加強城鄉(xiāng)基礎設施配套建設

新興鎮(zhèn)新農村建設全面落實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，結合項目和重建，加大了對農村基礎設施建設的投入力度，全面完成了道路路面硬化、排水管網、供水管網、鋪設路緣石、天然氣管網、路燈安裝、光纖通信和綠化等的綜合配套，使新場鎮(zhèn)具備了現(xiàn)代化城鎮(zhèn)的規(guī)模。在農村基礎建設中有效灌溉面積占耕地面積的比重達90%，村社道路和入戶道路硬化率達96%，全面完成農村土地整理、高標準農田、農村電網、通信等基礎設施配套建設任務。

(七)公共服務與社會管理進一步配套完善

1、“131n”村級治理新機制有效運行

我鎮(zhèn)自開展建設農村工作新型治理機制以來，就把村民代表、村民小組長、議事會和監(jiān)事會的民主選舉作為重點工作來抓，民主選舉產生了村民代表、小組長、議事會和監(jiān)事會。同時,確定了每月20日為小組議事日，25日為村民議事日?，F(xiàn)議事會運行正常，對產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、集體資產出讓出租及關系村民切身利益的重大問題進行議決，并在監(jiān)督委員會的監(jiān)督下實施了議決事項，取得了較好效果，有力地推動了各項工作的順利開展。深化基層民主政治建設，堅持“124”基層工作方法，不斷完善“131n”新型村級治理機制，提高了村民參與產權制度改革和新農村建設主體地位。完成了村級干部換屆選舉，村民對村兩委班子滿意率、對黨務、村務和社務公開滿意率達99%以上。

2、村級公共服務和社會管理規(guī)范民主

新興鎮(zhèn)黨委、政府要求各村嚴格按照“宣傳動員、收集民意、梳理討論、議決公示、實施監(jiān)督、評議整改”的“六步工作法”使用村公專項資金，確保“好鋼用在刀刃上”。今年初，我鎮(zhèn)制定、下發(fā)了《中共XX市新興鎮(zhèn)委員會XX市新興鎮(zhèn)人民政府20xx年公共服務工作計劃》，使得該項工作有了基本依據，具體做法是：

一是組織機構健全，制度建設完整。我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)村兩級村級公共服務和社會管理改革工作領導小組、監(jiān)督小組，制定了工作計劃，傳達、安排、部署了上級下發(fā)的各項文件，穩(wěn)步做好村公專項資金使用工作。

二是宣傳措施到位，保證知曉率。通過開好鎮(zhèn)村干部大會、村議事會、村民代表大會、村民小組議事會四個會扎實開展宣傳工作有意識的引導廣大干部群眾參與到村公資金使用和管理的監(jiān)察中來，讓權力在陽光下運行、讓集體利益在監(jiān)督中共享。三是穩(wěn)步推進運行，規(guī)范工作程序。

全鎮(zhèn)8個涉及村公資金行政村全部按照上級部門統(tǒng)一安排部署規(guī)范使用專項資金。進一步鞏固完善了專項資金的簽字報賬程序和制度，保障了集體利益不流入個別人的腰包不良情況的發(fā)生。

3、社會事業(yè)建設有序推進。

通過村級活動中心、鎮(zhèn)文化站、農家書屋、新興鎮(zhèn)亞東小學、新興鎮(zhèn)幼兒園、衛(wèi)生站等公益事業(yè)項目的建成，通過完善制度建設、加強管理引導、加強宣傳培訓，提高社會事業(yè)和公共服務水平。確保了適齡兒童入學率達100%，九年義務教育普及率達100%，高中教育普及率達86%以上。新型農村合作醫(yī)療參合率達98%，養(yǎng)老保險覆蓋率達45%以上，農民培訓率達90%以上，村民對治安狀況滿意率達95%以上。實現(xiàn)教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、社會保障、治安等公共服務體系健全，各種服務設施、各種功能有機配搭和整合。

(八)文明和諧農村建設

為加強傳統(tǒng)農耕文化，歷史遺跡的保護和發(fā)掘，弘揚傳統(tǒng)民族文化。我鎮(zhèn)要求各村以每月20日為小組議事日，25日為村民議事日為契機，向群眾宣傳我市范圍內開展的精神文明建設活動，傳遞正能量。以此來培養(yǎng)農民群眾自覺遵守文明公約，崇尚公共道德，促進形成誠實守信、孝老愛親、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好風尚。按照市級部門要求我鎮(zhèn)持續(xù)開展平安創(chuàng)建，維護社會秩序，確保社會穩(wěn)定，提高社會滿意度，增強村民幸福感。

三、存在的問題和采取的措施

(一)存在問題

1、各村已具備的產業(yè)規(guī)模較小，需要進一步培育壯大;

2、重建后產業(yè)詳規(guī)需要進一步完善，高品質產業(yè)化項目少;

3、工作不規(guī)范。對村務公開民主管理工作不同程度存在內容、時間、地點、程序的不規(guī)范。公開內容較為不全面，一些比較敏感和群眾關心的內容未公開或公開不徹底。

4、推進民主政治建設還不夠徹底。需要專業(yè)工作者扎實工作和不斷創(chuàng)新，需要農村基層骨干和積極分子投身其中積極實踐。

(二)采取措施

1、對現(xiàn)有的產業(yè)加大延伸發(fā)展，擴大規(guī)模;

2、進一步完善產業(yè)詳規(guī)。結合全鎮(zhèn)產業(yè)資源情況引進高端農業(yè)產業(yè)化項目;

3、進一步完善以村務公開、民主評議、民主理財為主要手段的民主監(jiān)督制度;

4、進一步擴大宣傳，樹立正確的居民自治觀。

個人基層述職報告 篇3

湖南婦女兒童醫(yī)院兒童康復科全年接診1496人次，門診設置有質量管理小組、質控員，以高質量控制標準，每月對科室康復質量進行自查，對自查結果進行分析，并提出整改措施，做好了全年零投訴、零事故、零技術差錯、科室安全平穩(wěn)運行。同時，為高危兒康復、兒童早期干預、腦性癱瘓、多動癥、言語障礙、孤獨癥譜系障礙、心理行為問題等疾病的治療患兒制定合理有效的康復治療計劃，溝通康復治療目標，制定家庭康復指導，為患兒提供優(yōu)質化的就醫(yī)服務。

「2022年我們將繼續(xù)努力，不斷改革創(chuàng)新，提高醫(yī)療質量，努力推進我科再上新臺階，再創(chuàng)新水平，再做新貢獻。」兒童康復科運動組治療師陳書影詳細講述2022年工作規(guī)劃，同時對運動治療、作業(yè)治療、感統(tǒng)治療、康復評定工作進行全年性回顧，在運動治療中除為患兒提供全面的康復治療服務，治療師還會根據患兒情況對家長進行一對一家庭康復培訓指導，疫情期間對受訓兒童家長進行線上家長培訓講課。

教育康復組治療師羅專從音樂治療、引導式教育、情節(jié)模擬、早期發(fā)展、游戲治療等方面對教育康復工作進行總結?！冈谝魳分委熤?，我們進一步泛化一對一教學內容，讓孩子從個訓課走入集體環(huán)境，從面對一名老師，逐步過渡至面對一群同齡的小伙伴,將個訓課的內容進行泛化，初步培養(yǎng)孩子的集體意識、安坐、目光對視、傾聽、等待、輪流合作、規(guī)則秩序感、聽理解、集體指令、模仿、專注力、語言表達、輪流等待、提要求等能力?！沽_專提及廣受兒童和家長喜歡的音樂治療，除治療過程對孩子的訓練，還會對家長進行課后反饋及指導，讓孩子能夠得到全方面地康復治療。

言語組治療師劉慧嶸對全年工作敘述，通過定期組織組內業(yè)務學習與交流，有計劃外出學習專業(yè)知識以提高業(yè)務水平，同時全年協(xié)助醫(yī)生完成門診病歷建設，定期進行初期中期末期評估并進行家庭隨訪，組織建立了微信醫(yī)患關系，每個病患有自己專屬責任治療師，專人管理，線上交流，隨訪病情。

作為2021年0-14歲殘疾兒童康復救助定點機構，湖南婦女兒童醫(yī)院兒童康復科在過去一年里為幫助更多的有康復需求腦癱患兒家庭，積極開展康復治療，針對特殊兒童的不同情況開展了以中西醫(yī)結合、醫(yī)教結合的運動、作業(yè)、言語、感統(tǒng)等120項康復治療項目，提高孩子的各項康復指標。

為了讓孩子更好地融入社會，每個月還開展了社會融合活動，在關注腦癱兒童的救治與康復的同時，讓更多的家長意識到腦癱的治療不但需要專業(yè)治療，還需要家庭的參與協(xié)助，以及情感、心理等方面的關懷。

作為中國第一批投身兒童康復事業(yè)的治療師，楊杰主任已擁有30余年的兒童康復經驗，在他的帶領下，科室組成一支成熟的康復醫(yī)療團隊，包括兒內、外醫(yī)生及專業(yè)的康復醫(yī)生、治療師、護士和育嬰師等，具有三甲醫(yī)院工作的臨床經驗，能熟練開展各項康復評定和康復治療技術。本著「以兒童為中心，以服務為至上，以療效為基石」的理念，為需要康復治療的「慢天使」們提供先進的技術和優(yōu)質的服務，在過去一年里科室的兒童康復技術、科研能力和教學水平都獲得了家長的一致認可與肯定。

科室成員匯報結束后，楊杰主任對全科2021年度工作做了全面的點評、分析及總結，并指出今后湖南婦女兒童醫(yī)院兒童康復科將加快推進康復醫(yī)療工作發(fā)展，合理認清宏觀環(huán)境，未來機遇與挑戰(zhàn)并存，要用最好的療效，提升孩子的能力及特殊家庭的幸福指數。同時他對科室2022年的發(fā)展與規(guī)劃做出了具體的部署和安排，兒童康復治療不同于大多數治療方式，往往需要循序漸進，不能一蹴而就。在之后的康復工作中，將遵循「醫(yī)教結合、中西結合」的康復理念，積極推進「四位一體」康復模式，康復一次呵護一生，進一步地服務患兒，幫助孩子回歸家庭、學校和社會。

個人基層述職報告 篇4

光陰飛逝，時光如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史?；叵肫饎倎砭频甑那酀?，感慨萬千?；厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y和經驗，翹首待行的是對未來工作的開拓和進展。在工作中，經歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，獲得了許多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間，勇氣和信心，在這x年里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多的不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

我清醒的認識到，只有通過認真學習好自己的業(yè)務理論知識，才能夠高標準，高質量的完成本職工作。一切工作，以學習為主導，不斷提升自我綜合素質，使自己在面臨困難和質疑時永遠處于主動。

我本著“勤問，勤學，勤練”的態(tài)度，虛心向老同志請教，做到不懂就問，將理論付諸于實踐。只有樹立嚴謹求學的態(tài)度才能學到有用的知識，只有牢記自己的職責和使命才能為酒店做出成績。一個人能做多大的貢獻不僅僅取決于他的業(yè)務素養(yǎng)，更取決于他的政治素養(yǎng)，只有在以后的工作中做到學以致用，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，才能不辜負領導的期望，做出傲人成績實現(xiàn)自我價值。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、書籍、雜志的學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真完成上級領導交代的各項任務，做好本職工作，積極為酒店增收節(jié)支，節(jié)能降耗。

在工作實踐中，我參與了許多集體完成的任務和同事相處的非常緊密和睦。在這個過程中我強化了最珍貴也最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致。在工作時，大家互相提醒和補充，所有的工作中溝通是最重要的，一定把信息處理的及時，有效和清晰，才能大大提高工作效率。

帶頭履行老同志責任義務，切實發(fā)揮先鋒模范作用，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，樂于奉獻，大力加強自身作風。

以上是我個人年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡?！?，在明年的工作中，我將重點提高一下幾點：

1、提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注意實效，注重結果，一切工作圍繞目標去完成；

3、提高大局觀，以是否能讓他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會，提高業(yè)務技能，加強平時只是總結工作；

5、精細化工作方式的思考和實踐。

過去的鮮花和掌聲是否依舊伴隨我們一路前進，取決于我們是否具備強烈的責任感，孜孜不倦的學習精神和勤勉嚴謹的敬業(yè)精神。我相信，只要我們腳踏實地，拼搏進取，依法履職，牢記宗旨，就能創(chuàng)造京西更美好的明天！

基層醫(yī)院科室述職報告

在工作中寫各種文檔是我們不可缺少的任務，正式寫作前，會參閱不少范文。如何學習范文的撰寫呢？小編認真篩選后特別推薦一篇題為“基層醫(yī)院科室述職報告”的文章，感謝您來讀這篇文章我們希望它能為您提供一些新的思考和方向！

基層醫(yī)院科室述職報告【篇1】

醫(yī)院重點科室述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是醫(yī)院XX科室的XX，今天我非常榮幸能夠在這里向大家匯報我們科室的工作情況和取得的成績。

一、工作概況

自去年底以來，XX科室在醫(yī)院領導的關心和支持下，緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，全力以赴，積極開展各項工作。我們科室是醫(yī)院的重點科室之一，承擔著重要的臨床和科研任務，以下是我們科室在過去一年的工作情況：

1. 臨床工作：我們抓住優(yōu)勢專業(yè)領域，不斷提高臨床診療水平。通過定期開展學術講座、會診研討等活動，不斷提升醫(yī)護人員的綜合素質和專業(yè)技能。此外，我們還積極參與醫(yī)院各項臨床質量評價和績效考核工作，為提高整體醫(yī)療質量作出了重要貢獻。

2. 科研工作：我們注重科學研究和學術交流，推動科研成果的轉化。過去一年，我們科室共有X篇SCI論文發(fā)表，X項科研項目獲得立項，并通過實驗室建設、設備資金投入等方式不斷提高科研實力。我們還積極參加學術會議，增加學術合作，推動科研成果更好地應用于臨床實踐。

3. 師資隊伍建設：我們重視引進和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，注重師資隊伍建設。近年來，我們共引進了X名高級職稱人才，并通過定期舉辦師資培訓班、經驗交流等方式，提升教職員工的學術水平和教學能力。同時，我們積極申報各類教學改革項目，努力提高教學質量。

二、取得的成效

在過去一年的努力下，我們科室取得了一系列的成效：

1. 臨床成效：我們科室的臨床醫(yī)療質量得到了顯著提高，顧客滿意度超過X%。我們創(chuàng)新臨床診療模式，實施精細化服務，有效降低了住院患者的平均住院天數。此外，我們積極推行預防醫(yī)學，加強健康教育，有效降低了慢性病的發(fā)病率和復發(fā)率。

2. 科研成效：我們取得了一系列的科研成果，有X項研究成果獲得了國家級或省級科研獎勵。我們的科研工作取得了重要突破，為相關領域的臨床治療提供了新的理論和技術支持。此外，我們與其他醫(yī)療機構和高校建立了聯(lián)合研究項目，擴大了科研合作的范圍。

3. 師資隊伍建設成效：我們科室的師資隊伍素質得到了有效提升。近年來，我們的教職員工獲得了X個省級或國家級教學獎勵，教學質量穩(wěn)步提高。同時，我們積極支持青年教師的發(fā)展，提供培訓機會和研究項目的支持，激發(fā)他們的科研熱情。

三、存在的問題和下一步工作計劃

雖然我們取得了一定的成效，但我們也清楚存在一些問題和不足之處。

1. 臨床工作方面，我們需要進一步提高服務質量，創(chuàng)新診療模式，提升醫(yī)患溝通能力，提高就醫(yī)體驗。

2. 科研工作方面，我們需要加強與其他醫(yī)學研究機構的合作，擴大科研影響力。同時，我們也要加強實驗室建設和設備更新，提高科研設施的支持能力。

3. 師資隊伍建設方面，我們要加強與高校的溝通和合作，吸引更多的優(yōu)秀人才來我們科室工作。同時，我們也要關注青年教師的培養(yǎng)和成長，提供更多的培訓機會和科研項目支持。

接下來，我們將按照醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和要求，制定新的工作目標和計劃，并全力以赴完成，為醫(yī)院的發(fā)展和人民的健康做出更大貢獻。

謝謝大家！

基層醫(yī)院科室述職報告【篇2】

《醫(yī)院科室年度總結不足》

隨著醫(yī)療技術的不斷進步和醫(yī)療體系的不斷完善，醫(yī)院科室的工作內容和負責范圍也越來越廣，科室年度總結是科室工作的一個重要環(huán)節(jié)，但是在很多醫(yī)院中，科室年度總結都存在著不足之處。

一、科室年度總結不重視

在一些醫(yī)院中，科室年度總結并沒有得到足夠的重視。醫(yī)院領導對科室年度總結的意義和價值認識不夠深刻，往往只是一種形式上的要求，缺乏內在的鼓勵和支持。由于領導不重視，科室工作人員也沒有積極性去落實，總結報告的質量難以令人滿意。

二、科室年度總結沒有有效衡量工作成效

科室年度總結不僅僅是形式上的匯報，更是對科室工作成果的檢驗和評價。但是在實際操作中，有些科室的年度總結采取了簡單的樸素型，只羅列了一些工作項目，表述比較簡單，缺乏具體的量化指標。這樣的總結只是一種形式上的宣稱，并不能體現(xiàn)出工作的成效，缺乏說服力和可信度。

三、科室年度總結沒有團隊精神

醫(yī)院科室年度總結不僅是一項工作任務，更是團隊精神的體現(xiàn)。團隊合作是醫(yī)院科室工作的核心，科室成員之間相互合作、相互尊重、相互支持是科室年度總結能否成功的關鍵。但是在一些醫(yī)院中，科室年度總結存在團隊意識不夠強的問題，每個科室成員的總結報告都過于單一，缺乏對整個科室工作的全面匯報，不能體現(xiàn)出團隊合作的精神。

四、科室年度總結過于死板

科室年度總結是衡量科室工作成效的一個重要依據，但是一些醫(yī)院的科室年度總結過于死板，只注重事務性工作的落實，忽視了醫(yī)院管理和服務質量的提升。這些醫(yī)院科室年度總結缺乏創(chuàng)新和思考，在未來的發(fā)展中也將會面臨較大困難。

綜合以上分析，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院科室年度總結存在著許多不足，這必然會對科室工作的開展造成一定的影響。為了改善這些不足，應該從以下幾個方面入手：

一、加強對科室年度總結的宣傳與鼓勵

科室年度總結是科室工作重要的衡量標準，應該讓所有的科室成員都認識到它的重要性，要對其宣傳和鼓勵，使之成為一項推動工作發(fā)展的動力。

二、建立有效的工作指標體系

科室年度總結應該建立以工作指標為核心的報告體系，通過各項具體指標的量化和分析，來評價科室工作的水平和成效。這樣才能確保年度總結具有更嚴謹的科學性和說服力。

三、加強科室成員的團隊協(xié)作

醫(yī)院科室工作是一個團隊工作，每個科室成員都應該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和組織能力，通過有效的互相支持和協(xié)作，共同為科室工作的順利開展貢獻力量，以凝聚起科室的團隊精神。

四、注重科研和創(chuàng)新

醫(yī)院科室工作不僅是事務性的承擔，還需要注重創(chuàng)新和科研，方能使醫(yī)院的發(fā)展更加穩(wěn)健。科室的年度總結也應該加強這方面的描述，展現(xiàn)醫(yī)院的技術水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

綜上所述，醫(yī)院科室年度總結固然重要，但更需要關注其是工作開展和團隊精神的體現(xiàn)。各個科室在總結過程中不僅要注意指標和數據的分析，更應該強調科室成員的互相支持和協(xié)作，以形成科學有序的工作格局，創(chuàng)造更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。

基層醫(yī)院科室述職報告【篇3】

醫(yī)院重點科室述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX醫(yī)院XX科室的XX，今天非常榮幸能夠向大家匯報我們科室過去一年的工作情況和取得的成績。

一、工作概述

在過去的一年里，XX科室面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。我們緊緊圍繞醫(yī)院的發(fā)展目標，始終堅持以患者為中心，全力提升醫(yī)療服務質量和水平。在各方面的努力下，我們取得了一系列的成果。

二、重點工作及成果

1.提高醫(yī)療技術水平

作為醫(yī)護人員，提升自身醫(yī)療技術水平是我們的首要任務。我們積極參加各類學術會議、培訓班和講座，不斷更新自己的專業(yè)知識。通過這樣的努力，我們成功培養(yǎng)和引進了一大批優(yōu)秀的醫(yī)護人員，提高了整體的醫(yī)療水平。

2.加強科研工作

科研工作是醫(yī)院發(fā)展的重要支撐，也是提升醫(yī)療品質的有效手段。在過去一年里，我們科室加大了科研投入，積極申請科研項目，取得了重要研究成果。我們在國內外知名學術期刊上發(fā)表了多篇論文，提升了院內科研水平的同時也為科室?guī)砹肆己玫穆曌u。

3.深化隊伍建設

作為醫(yī)院重點科室，我們非常注重隊伍建設。我們積極推進師承制度，提供培養(yǎng)機會和平臺，鼓勵青年人才的成長。我們堅持定期組織學習交流活動，及時總結和分享經驗，形成了濃厚的學術氛圍。通過這樣的隊伍建設，我們科室的整體水平得到了不斷提升。

4.加強科室間的協(xié)作

我們深知醫(yī)院的各個科室是一個整體，只有加強協(xié)作才能做到優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。在過去一年里，我們與其他科室進行了頻繁的合作，積極參與科室間的協(xié)同工作。我們還與其他醫(yī)院建立了合作關系，共同推進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。通過這樣的協(xié)作，我們提高了工作效率，優(yōu)化了醫(yī)療資源配置，為廣大患者提供了更好的服務。

三、存在的問題及解決方案

在工作過程中，我們也面臨了一些問題，主要包括人員不足、設備陳舊和溝通不暢等方面。針對這些問題，我們制定了解決方案。首先，將加大人員引進力度，提高科室的整體人員素質。其次，積極爭取醫(yī)院的支持，更新設備，提高工作效率和質量。最后，加強溝通協(xié)調，建立更加緊密的協(xié)作關系，形成良好的工作氛圍。

四、未來工作規(guī)劃

展望未來，我們將繼續(xù)圍繞“以人為本、卓越品質”的工作理念，堅持“以患者為中心”的服務宗旨，努力提高醫(yī)療服務質量。我們將進一步加強科研工作，提升醫(yī)療技術水平，為患者提供更為安全和高效的醫(yī)療服務。我們還將加強隊伍建設，不斷培養(yǎng)和引進人才，為科室的發(fā)展提供源源不斷的動力。

最后，我要向全體科室成員表示衷心的感謝和肯定，正是你們辛勤的付出與努力，才有了我們科室過去一年的輝煌成績。同時，也希望全體科室成員再接再厲，為XX醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

基層醫(yī)院科室述職報告【篇4】

近年來，醫(yī)院已成為人們日常生活中必不可少的一部分。隨著醫(yī)學技術的不斷革新和醫(yī)療品質的不斷提高，人們對醫(yī)院的期待也越來越高。然而，有時候我們會發(fā)現(xiàn)某個醫(yī)院的科室年度總結并不盡如人意，這給我們帶來了一些困惑和不安。本文將從以下幾個方面詳細分析這一現(xiàn)象的原因和解決措施。

首先，醫(yī)院科室年度總結不足的原因可能源于管理不善。有些醫(yī)院可能并沒有建立完善的管理制度和相關規(guī)章制度，導致科室管理混亂，工作效率低下，甚至有些醫(yī)生、護士對工作產生了厭倦感。此外，醫(yī)院科室負責人的管理能力也是影響年度總結質量的重要因素。如果負責人能夠積極主動地調動科室成員的積極性和創(chuàng)造力，營造良好的工作氛圍，那么科室部分成員的工作效率和工作質量也將會得到有效提升。

其次，醫(yī)院科室年度總結質量不佳還有可能是因為缺乏相關的培訓和學習機會。在醫(yī)學領域發(fā)展不斷加快的今天，不接受新知識和新技術將會導致醫(yī)生和護士的專業(yè)素質嚴重滯后，進而影響到科室各項工作的質量和效率。因此，醫(yī)院管理者應該注重為科室成員提供相關的培訓和學習機會，使他們能夠持續(xù)地得到專業(yè)技能的提升，從而更好地服務于患者。

另外，醫(yī)院科室年度總結不足還可能與醫(yī)療市場化趨勢的加速有關。在商業(yè)化的壓力下，有些醫(yī)院可能過于注重利潤，而忽略了醫(yī)療質量的提升。為了追求經濟效益和提高競爭力，醫(yī)院可能縮減醫(yī)療費用，采用高強度勞動來減少醫(yī)護人員的數量等方式，這不僅會讓醫(yī)護人員的工作質量降低，還容易導致工作量過大，經常加班加點，從而影響了年度總結的質量和效率。

如何解決這一問題呢？首先，管理者應該加強管理，建立健全的科室管理制度和相關規(guī)章制度，以提高工作效率和質量。其次，為科室成員提供相關的培訓和學習機會，讓他們能夠獲得專業(yè)知識、技能和新的科技，從而更好地為患者服務。最后，醫(yī)院管理者要堅決拒絕一些不合理的商業(yè)誘惑，保障醫(yī)療質量，在確保病人健康狀況的前提下，推動醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展。

總之，醫(yī)院科室年度總結不足是由多種因素共同作用所造成的。解決這一問題需要多部門共同努力，加強管理，提供培訓機會和控制醫(yī)療商業(yè)化壓力等多重措施，才能為我們創(chuàng)造一個更加健康、公正、高效的醫(yī)療服務環(huán)境。

基層醫(yī)院科室述職報告【篇5】

醫(yī)院離休科室年度總結

隨著社會的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，人們的壽命也逐漸延長。因此，離休人員的數量也逐年增加，為了更好地服務他們的健康，醫(yī)院也逐漸開設了離休科室。離休科室的主要任務是為離休人員提供全面、系統(tǒng)、規(guī)范的醫(yī)療和保健服務，提高他們的健康水平和生活質量。在過去的一年中，我們離休科室團隊的全體成員在院領導的支持下，不斷努力和進步，取得了一系列的成果，現(xiàn)在給大家整理總結一下。

一、開展專項活動

我們在離休科室開展了多項愛老、愛生命、關注健康的專項活動，旨在增強老年人身心健康、激發(fā)他們積極參與社會的熱情，提高他們的生活質量和幸福感。例如，我們開展了“離休文化沙龍”、“百姓講壇”等活動，邀請專業(yè)人士來為老年人講解健康知識、傳授生活技能、分享社會經驗等，讓老年人度過一個愉快、有意義的養(yǎng)老時光。

二、開展預防工作

預防是醫(yī)學工作的一個重要方向，我們在離休科室也注重開展預防工作。我們組織了多次疾病防控培訓、健康指導、疾病篩查和疫苗接種等活動，為離休人員提供了全面的疾病預防和健康管理服務，降低了他們的患病風險，提高了他們的身體素質和免疫力。

三、提高醫(yī)療水平

在離休科室，我們一直堅持以患者為中心，注重提高醫(yī)療技術和服務水平。我們加強了醫(yī)護人員的培訓和學習，提高了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，增強了患者的信任和滿意度。同時，我們還加強了與其他科室的協(xié)作和聯(lián)動，形成了良好的醫(yī)療資源整合和優(yōu)化的醫(yī)療服務體系。

四、優(yōu)化管理模式

我們在離休科室還優(yōu)化了管理模式，建立了規(guī)范的工作流程和管理制度，開展了改善服務質量、提高工作效率的各項措施和活動。我們注重患者意見的收集和反饋，加強與患者之間的溝通和交流，積極聽取他們的建議和意見，不斷完善服務質量和管理水平。

總之，在過去的一年中，離休科室團隊的全體成員在院領導的支持下，通過開展專項活動、加強預防工作、提高醫(yī)療水平和優(yōu)化管理模式等措施，取得了一系列的成果，取得了老年患者和家屬的良好口碑，成為了醫(yī)院內一個不可或缺的部門。我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和團隊精神，為更好地服務離休人員的健康工作而努力奮斗，為醫(yī)院走向嶄新的發(fā)展貢獻我們的力量。

基層醫(yī)院科室述職報告【篇6】

醫(yī)院科室年度總結不足

醫(yī)院科室是醫(yī)院中非常重要的組成部分，它的工作直接關系到醫(yī)院整體的醫(yī)療質量和服務水平。所以，科室年度總結就顯得尤為重要。然而，筆者在近期對醫(yī)院科室年度總結的調查中發(fā)現(xiàn)，不少科室年度總結存在一系列不足之處。

一、總結內容不夠完備

科室年度總結的重點是對過去一年的工作進行總結、反思、評估，并對未來工作進行規(guī)劃、定向。但在實際操作中，僅有少數醫(yī)院科室的年度總結考慮全面，內容不太充實。有的科室年度總結甚至只有單純的工作內容簡介，沒有描述具體實施過程和效果，更缺乏對工作的全方位分析和評價。這樣的年度總結，僅僅是一份表面功夫，缺乏具體可操作和參考性。

二、反映效果不顯著

年度總結中工作效果的反映是關鍵點，它是科室年度總結的重要組成部分之一。然而，在一些科室年度總結中，對工作效果的反映不夠明顯，或簡單對工作效果贊譽幾句，而對具體實施過程和方法缺乏細致分析，導致工作效果無法真正被反映。這樣的年度總結缺乏實質性意義，不利于總結工作經驗和推動工作改進。

三、未推動實現(xiàn)企業(yè)自我價值

科室年度總結的一個重要目的是推動企業(yè)實現(xiàn)自我升華和自我價值，它必須具有評價企業(yè)綜合實力和推動企業(yè)發(fā)展的重要作用。然而，在實踐操作中，一些醫(yī)院科室年度總結缺乏對科室定位和企業(yè)自身特點的分析評價，僅僅是簡單工作計劃和總結，不具有推動自我發(fā)展的功能。這樣的年度總結不能推動企業(yè)實現(xiàn)自我價值，弱化了其功能。

四、未充分發(fā)掘工作中的潛在問題

在科室日常工作中，總會有一些難點、疑點等潛在的問題存在。科室年度總結可以發(fā)掘這些問題，并進一步地推動科室的優(yōu)化和改進。不過，在實踐操作過程中，一些醫(yī)院科室年度總結沒有充分發(fā)掘工作中的潛在問題，沒有將問題轉化為具體工作安排和任務目標。這樣的年度總結，遺漏了病因分析和改進計劃，所以局限于表面解決問題和日復一日的基礎工作。

綜上所述，醫(yī)院科室年度總結不足，需要進一步完善，使年度總結能夠更好的提高醫(yī)院服務質量和管理水平。需要科學界定相關問題的對象、范圍和原因，識別預算投入和工作成果的變化趨勢，注重傳播和應用相關管理知識，提高管理者的管理能力和實踐操作水平。通過加強和改進科室年度總結，可以為醫(yī)院整體質量水平的提高提供豐富的參考和借鑒。

基層醫(yī)院科室述職報告【篇7】

來到醫(yī)院實習的日子也將近兩個月了，從踏入科室的那一步開始，生活就翻開了它新的一頁。實習，意味著學生時代的結束，脫離了學校保護的我們離社會越來越近。

實習，我學到了很多東西，尤其在日常工作中，老師經常提點我，教給我怎么做可以更好地完成工作，并及時糾正我犯的錯誤，避免了很多失誤，而科研和教學的工作是很嚴謹的，任何差錯都會產生不良后果。在這里，不管是核對學分、下發(fā)通知、批改筆記、錄入信息，都從多方面鍛煉了自己，做一件事就要爭取把它做到最好，可以仔細一點、慢一點，核對兩遍以確保準確性，這樣才能不出差錯。另外，好記性不如爛筆頭，老師吩咐的事情記在本子上，就可以隨時提醒自己，按時完成任務，工作中不能養(yǎng)成拖拉的壞習慣。老師打電話時留心傾聽，這樣接到電話時有老師問到便能回答上來。主任和老師都很忙，經常要開半天的會，在辦公室接到含通知的電話及時匯報老師，避免耽誤正事。在管理學生方面，有一套嚴格的規(guī)范制度，稍有松懈，教學工作的開展就會步履維艱，因而有問題及時與隊長溝通，下達老師的指令，做好老師與實習隊長之間的橋梁……

想說的還有很多，總之2個月的實習帶給我跟上學截然不同的體驗，上學你可以混日子，最后考試抓抓緊，可是工作不同，每一天都要完成必須的任務，每一天都要畫上一個當天的句號，這樣整個科室，甚至是整個醫(yī)院，才能不斷的進步與發(fā)展。接下我也會繼續(xù)努力，爭取為自己的實習畫上一個圓滿的句號！

基層醫(yī)院科室述職報告【篇8】

醫(yī)院科室專家年度總結

一年一度的年度總結早已成為各行各業(yè)的一項必要儀式，而在醫(yī)院科室中，專家們的年度總結更是受到了廣泛關注。他們的總結不僅可以反映出專家們在醫(yī)學實踐中的工作成果，還能為醫(yī)院科室的發(fā)展提供指導和建議。下面讓我們一起來看看醫(yī)院科室專家年度總結的具體內容。

一、工作概括

醫(yī)院科室專家年度總結的第一部分是工作概括。在這一部分中，專家們通常會簡要總結自己一年來的工作情況，包括參與的病例數量、手術數量、疾病類型等。同時，專家們還會對自己的工作進行評估，分析出自己在工作中的優(yōu)勢和不足之處。這對于醫(yī)院科室的領導層來說，非常有助于他們對專家的工作進行管理和調整，從而優(yōu)化醫(yī)院的服務質量。

二、科研成果

科研成果是醫(yī)院科室專家年度總結的重要組成部分。專家們在實踐中積累了大量的診療經驗和病例資料，同時也會在臨床實踐中開展科研活動，如疾病診治方案的優(yōu)化和病例分析等。這些科研成果不僅能夠推動科學研究的發(fā)展，也能為醫(yī)院的臨床工作提供重要的參考資料。因此，醫(yī)院科室專家年度總結中的科研成果部分是非常重要的。

三、教學工作

醫(yī)院科室專家年度總結中的教學工作部分通常包括專家在醫(yī)學教育和培訓方面的成果和經驗。在這一部分中，專家們會介紹自己在研究生教育、進修培訓等方面的工作成果，同時還會總結自己在臨床實踐中的教學經驗和方法。這些經驗和方法對于培養(yǎng)下一代醫(yī)學人才非常重要，因此醫(yī)院科室專家年度總結中的教學工作部分也是備受關注的。

四、醫(yī)患關系

醫(yī)患關系一直是醫(yī)院工作中的一個重要問題。在醫(yī)院科室專家年度總結中，專家們會針對醫(yī)患關系進行分析和總結，并探討改善醫(yī)患關系的方法和途徑。這對于醫(yī)院來說是非常有意義的，能夠幫助醫(yī)院進一步加強醫(yī)患溝通，提升醫(yī)院的服務質量。

綜上所述，醫(yī)院科室專家年度總結是醫(yī)院管理中的一項重要工作，它能夠反映出專家們在醫(yī)務實踐中的工作成果和經驗，同時也能為醫(yī)院的發(fā)展提供寶貴的參考意見。因此，醫(yī)院科室領導層應該高度重視專家的年度總結工作，將專家們的建議和意見納入到醫(yī)院科室的決策與制定中，從而不斷提升醫(yī)院的服務水平和綜合實力。

基層醫(yī)院科室述職報告【篇9】

醫(yī)院重點科室述職報告

尊敬的領導、評委：

大家好！我是醫(yī)院重點科室的負責人，今天我來向大家匯報我們科室的工作情況和成果。我們醫(yī)院重點科室是整個醫(yī)院中最為重要的科室之一，負責著醫(yī)院最為重要的任務。在過去的一年，我們科室在醫(yī)療、教學、科研等各方面都取得了一系列的成果，現(xiàn)在我就詳細向大家匯報。

第一部分：醫(yī)療工作情況

在醫(yī)療工作方面，我們科室主要承擔著疾病診治、手術治療、病人護理、康復等任務。在過去的一年中，我們科室共收治病人數達到了XX人次，其中重癥和危重病人占比為XX%。我們嚴格執(zhí)行了各項診療規(guī)范和操作規(guī)程，全面實施了病房管理制度，落實了科室內部的崗位職責和分工，確保了病人能夠得到高品質、高水平的醫(yī)療服務。

在手術治療方面，我們科室共完成了XX例手術，手術成功率為XX%，這一成功率在醫(yī)院內排名第一。我們嚴格執(zhí)行手術操作規(guī)程，加強了手術室內部的消毒和潔凈度管理，嚴把手術室進出人員的質量關。同時，我們也注意加強對手術后病人的康復護理和術后隨訪工作，努力提高手術成功率和病人的康復水平。

第二部分：教學工作情況

在教學工作方面，我們科室為醫(yī)院培養(yǎng)了一批批醫(yī)學人才，為社會輸送了一批批優(yōu)秀的醫(yī)學專業(yè)人才。我們開展了一系列的臨床診療和手術操作技能培訓，為年輕醫(yī)生提供了豐富的經驗和機會，并注重培養(yǎng)他們的團隊合作精神和意識，幫助他們快速成長為獨立執(zhí)業(yè)的醫(yī)生。

此外，我們也注重與同行科室和其他醫(yī)院之間的交流和合作，開展了一系列的學術會議和病例討論，推動了學科的不斷深入和發(fā)展。

第三部分：科研工作情況

在科研方面，我們科室開展了多項具有創(chuàng)新性和影響力的研究課題，其中多項課題獲得了國家或省部級科研項目的資助。我們注重基礎理論和臨床應用的結合，著重研究多項疾病的病因、發(fā)病機制和治療方法，為臨床診療提供了有效的理論和實踐指導。

我們在科研方面取得的成果也得到了學術界和業(yè)內人士的認可，在多項學術會議和期刊上發(fā)表了相關的論文，提升了我們科室的知名度和影響力，為醫(yī)院贏得了更好的口碑。

總結：

在過去的一年，我們醫(yī)院重點科室全體成員齊心協(xié)力，克服了諸多困難和挑戰(zhàn)，取得了一系列的突出成果。我們將繼續(xù)堅持“患者至上，教學為本，科研領先”的工作宗旨，以更高的目標和要求，為廣大患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務，為醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

基層醫(yī)院科室述職報告【篇10】

為認真履行上級主管部門對控煙工作的要求，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F(xiàn)將九月份控煙工作總結如下：

一、我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。

二、落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫(yī)院控煙培訓、監(jiān)督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。

三、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

四、設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作。

五、加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

六、醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、

基層醫(yī)院科室述職報告【篇11】

尊敬的院領導和同事們：

我是**科室的一名醫(yī)生，今天我來給大家述職報告。本次述職報告主題為“做好精準治療 提高患者滿意度”。

首先，我向大家介紹一下我們醫(yī)院**科室的基本情況。**科室現(xiàn)有醫(yī)護人員40余名，擁有先進的醫(yī)療設備和豐富的臨床經驗。我們的主要任務是診治各種神經系統(tǒng)疾病，包括腦血管疾病、神經炎性疾病等。近幾年來，我們在精準治療、科學管理、創(chuàng)新研究等方面取得了不少成績。

精準治療是我們**科室的核心優(yōu)勢。我們在診斷和治療上都非常注重細節(jié)，力求做到每位患者的個性化治療。舉個例子，對于腦卒中患者我們會根據病情輕重、發(fā)病時間等情況，精準地選擇最合適的治療方案：手術、藥物治療、康復等。在治療中，我們還會進行多次評估，及時調整治療計劃。通過不斷優(yōu)化治療方案，我們能夠使患者盡快康復，減輕其不必要的痛苦。

除了精準治療，我們還注重提高患者滿意度。在醫(yī)生和護士的工作中，我們時刻以患者為中心，做到服務溫馨、態(tài)度親切、操作規(guī)范。除此之外，我們還開展了多項活動，如組織神經學知識講座，向患者傳授自我保健知識等。這些活動的目的在于增強患者的健康意識，提高其對醫(yī)院的信任度和滿意度。

再來談一下我們的創(chuàng)新研究。在科研方面，我們積極開展項目申報，投資購置科研設備，招募科研人才等。我們與多家國內外知名醫(yī)療機構合作，開展不同的科研項目。如我們的一項新型干細胞療法，正處于臨床研究階段。我們相信，在不久的將來，我們的研究成果必將推動我國神經科學事業(yè)的發(fā)展。

最后，我想談談我個人感受。自從加入**科室以來，我收獲了很多知識和盡職盡責的精神。在這里，我能夠不斷學習新知識、提高技能，也能夠為患者盡我所能地治療。真的非常感謝這個科室給予我這樣的機會和平臺。

以上是我對**科室在精準治療、提高患者滿意度以及創(chuàng)新研究方面的一些總結和感受，謝謝大家！

基建科個人述職報告

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基建科個人述職報告 篇1

各位領導、同志們：

我于20xx年3月份應聘到省煤運集團三百子煤業(yè)公司工作。在集團公司和礦領導的正確領導下，半年來克服困難、勤奮工作，較好地完成了各項任務，為礦井基建開工的前期準備工作做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將半年來的工作述職如下：

一、思想政治和學習方面：

注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，深入學習和貫徹落實煤礦安全生產方針、政策和法律法規(guī)及集團公司“十七項安全管理制度”和我公司的安全生產管理制度。通過不斷地學習提高了自己對煤礦安全工作的認識，明確了奮斗目標，堅定了做好本職工作的信念，牢固樹立了“安全第一、預防為主”的信念。同時針對基建工作的特點，學習公司有關工程管理的規(guī)定、辦法，務實求真，奉公守法，樹立了正確的人生觀、價值觀，使自己的思想政治水平和業(yè)務水平都有了較大幅度的提高。

二、完成工作情況。

三百子煤業(yè)公司是20xx年1月份整合成立的一家煤炭企業(yè)，由于采空區(qū)煤層自燃嚴重，井下有害氣體超標，地面地形復雜，煤層露頭多，礦區(qū)基礎設施薄弱，工作千頭萬緒，基建科嚴格遵守煤礦各項規(guī)章制度，緊緊圍繞集團公司的工作要求，在礦領導的正確安排下，先后在安豐礦的滅火、關閉；寶厚礦、臥虎溝礦的關閉工作；

公司“雨季三防”修筑防洪渠工程及礦井基建開工的前期準備工作中，做了以下工作：

1、日常事務工作

1）四、五月份緊密配合調度室嚴格執(zhí)行上級的方針、政策和有關規(guī)定，如實做好上情下達和下情上報工作，嚴格做到事事有著落、條條有回音、項項有記錄。

2）在安豐礦采空區(qū)滅火過程中，堅持24小時不離調度室，積極進行人員調度和物資運輸、保障工作。

3）在原三百子、安豐、寶厚礦設備拆除、關閉期間，認真負責召開每日的調度工作會，安排班中餐，設備的登記、卸貨和分類存放工作。

4）歷時15天完成了對原后子溝礦風井封閉工程。

5）監(jiān)督施工隊按時保質地完成了三百子、安豐地面建筑20xx㎡的防水工程。

6）具體負責完成了168㎡職工餐廳的改建工作。

7）改造辦公樓衛(wèi)生間。

8）負責組織粉刷工業(yè)廣場墻體，平整了辦公樓前場地，修建了花圃，使礦區(qū)面貌煥然一新。

9）加強礦區(qū)保衛(wèi)工作，架設了600礦區(qū)防護網。

1X）修建了120m2彩鋼車庫。

11）因為時間緊任務重，為了按時完成工作，我每個月都將要做的事情編制詳細的工作計劃并嚴格執(zhí)行。

2、“雨季三防”工作：

在“雨季三防”工作領導組領導下，參與了應急演練，組織人員疏通了礦區(qū)泄洪渠道，清理了辦公樓和宿舍樓的排水渠，疏通礦區(qū)公路排水渠，對保留的原三百子礦副井進行重點防范，深挖排洪渠，井口砌筑堤壩，防止特大洪水倒灌井下。定期深入現(xiàn)場進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時落實限期整改。

3、在以礦長掛帥的治理私挖濫采巡查領導組領導下，會同各相關科室人員不定期對井田沿線的私挖濫采進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時封堵并向所屬鄉(xiāng)政府及時匯報，強烈打擊了不法分子的`囂張氣焰，使礦區(qū)內的私挖濫采現(xiàn)象得到了有效遏制。

三、主動學習專業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務水平。以便在大規(guī)?；ㄩ_工后更好地為把我礦建設成為現(xiàn)代化礦井服務。

四、積極進行基建開工前的準備工作：

1、認真籌劃我公司的供暖系統(tǒng)的檢修工作，已檢修部分系統(tǒng)。

2、修葺辦公樓西小庫房。

3、維修火工品庫：粉刷外墻，做防水，掛護網，裝防盜門，修發(fā)放室屋頂。

4、規(guī)劃開工后，我公司現(xiàn)場管理人員的住宿。

5、制定基建開工后對工隊的現(xiàn)場管理辦法。

五、存在的問題和今后努力的方向：

回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，但在某些方面還存在著不足，如理論知識還不夠豐富，工作還不夠細致、扎實，開

展工作時創(chuàng)造性思路不多，管理水平還有待于進一步提高。今后更要加強理論學習，豐富自己內涵；在實踐中學習，以學習指導實踐。擴展思路，努力提高工作水平。團結全體干部職工，愛崗敬業(yè)，為把我礦建設成為“和諧文明，安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏努力。 以上是我的述職報告，不足之處請領導、同志們批評指正，對我的工作多提寶貴意見。

述職人：

基建科個人述職報告 篇2

20xx年在院里領導班子和主管院長正確領導下，在各科室的支持幫忙下，基建科全體人員在工作中用心主動，認真負責。圍繞院中心工作，并根據科室的工作性質，樹立高度的事業(yè)心和職責心，較好地完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將全年的工作狀況總結如下：

一、工程建設

工程是重點工程，是院里投資規(guī)模和建設工期為建院之最。是院發(fā)展繼的又一塊里程碑。

1、工程進度

工程目前正在進行墻體砌筑和內、外墻體的抹灰。經院、施工單位、現(xiàn)場監(jiān)理根據目前的施工進度、后期的各項施工項目和相應工期，初步確定：工程的整體完工時間為20xx年*月初。

為完成既定工期，要求年前盡量加快施工進度，裝修施工隊伍已經進場。

2、工程質量

在工程建設中，院要求施工人員嚴格按施工規(guī)范和設計圖紙進行施工，對出現(xiàn)的問題要求施工單位進行了整改。施工中注重“三查”制度，嚴格報驗程序，使工程中的每一個環(huán)節(jié)都在監(jiān)控中進行實施。工程的關鍵部位和關鍵工序，監(jiān)理人員都進行全過程旁站監(jiān)督，對出現(xiàn)的問題監(jiān)理人員對施工單位及時下發(fā)整改通知單，并監(jiān)督落實。

下圖為我科工作人員在施工現(xiàn)場檢查材料質量：

下圖為鋼筋綁扎施工現(xiàn)場

院長、書記等院領導也多次到現(xiàn)場進行檢查和指導工作。強調抓好工程的質量要從源頭上抓起，各施工單位要嚴格做好各種進場材料的報驗工作，不合格的材料堅決不能進場。

下圖為院長到施工現(xiàn)場指導工作

下圖為院長到現(xiàn)場進行檢查

下圖為院領導在施工現(xiàn)場檢查工作

3、工程安全

工程施工安全是的頭等大事，一切工作都要圍繞著“安全第一”的中心思想來開展。在施工中加強對各類施工人員的安全教育，加大日常安全設施和各項措施的巡查力度，從嚴要求和管理，要求各參建單位之間緊密配合，加強施工人員的管理。按規(guī)定設立安全員，做好安全工作。截止目前工程中未發(fā)生一齊安全事故。

二、完成院里領導交付的臨時性任務

一年來，透過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，增強科室的團結，扎實工作，高標準完成本科室的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務，為本院的發(fā)展做出貢獻。

基建科個人述職報告 篇3

20xx年上半年，基建辦在的正確領導下，按照年工作報告精神和部門年度工作任務分解表，在相關部門的積極支持下，部門上下共同努力，認真履行部門職責，已抓工程質量為核心，以嚴格控制投資成本為根本，提高工作效率，努力工作，積極創(chuàng)新，將各項工作按計劃推進，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，注意職業(yè)操守

1、自覺學習，努力提高

每周組織部門全體人員學習政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識，增強道德意識、職業(yè)操守和人文素質，努力提升部門全體人員的政治素質和業(yè)務水平。

2、勤政為企，清正廉潔

堅持重大問題匯報上級領導，集體研究解決。堅持任務明確布置，定期認真檢查。堅持工程建設項目和大宗建筑材料招投標原則，嚴格按照相關程序辦事，做到公平、公開、公正，從不徇私舞弊。堅持執(zhí)行《建設管理條例》等相關文件規(guī)定，無論工程規(guī)模大小，無論預算內外都嚴格按照基建建設管理程序實施，從不因人而異，違反程序。堅持嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定、禁令，反腐倡廉教育常抓不懈，警鐘長鳴，認真落實黨風廉政建設責任制，防止違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生。

二、狠抓工程建設管理，嚴把質量關口

1、認真做好配送中心配套工程的推進工作

年上半年，我部門加緊督促裝飾中標單位施工進度，將工程中的難點和不確定問題及時與設計院進行溝通，并就施工中變更部分進行確認，對材料嚴把審核關，及時完成各分部裝飾區(qū)域的驗收，對關鍵部分和環(huán)節(jié)進行確認，對需要檢測的材料和實驗及時進行督促實施，聯(lián)系協(xié)調消防單位、弱電單位、空調單位、電梯單位等與裝飾單位的配合推進，按時完成了配套工程的進度要求。

施工期間，我部門專人定點定時現(xiàn)場辦公，采取周末輪值的方式在施工現(xiàn)場值班，實現(xiàn)公司要求的與施工單位同時作息的目標。

同時我部門按工程進度編制工程簡報，按時組織召開工程例會，每日會同安保部門進行現(xiàn)場安全檢查。

2、新辦公樓搬遷工作

按照統(tǒng)一部署，我部門及時配合辦公室等部門完成新辦公樓的搬遷工作，及時處理搬遷過程中出現(xiàn)的問題，及時安排大廳吊燈安裝、文化墻制作和噴泉安裝，對各層重要部位和電子設備進行檢查和試運行，盡量把搬遷新址對各部門的工作影響減到最小，在各單位進駐后及時對各部門反饋的情況進行匯總，第一時間安排施工人員進行解決。

3、綜合服務配套設施工程

上半年，食堂完成了模板制作、鋼筋綁扎和混凝土澆筑等工作，完成了白蟻等防治工作，食堂已完成封頂，現(xiàn)已進入室內砌墻階段。我部門將及時督促施工單位加快施工進度，早日投入運行。

4、室外工程

上半年，完成了配套工程綠化招標、道路招標、總圖弱電招標、景觀電氣招標、門崗招標等室外工程招標工作，并于中標單位及時進行了協(xié)調，目前各項工程已基本按進度就緒。

5、及時做好各項零星維修工程

上半年，我部門陸續(xù)開展了零星等工程項目。部分達到要求的工程通過招標辦舉行議標會確定施工單位，在開展的零星項目工程施工過程中由專人負責現(xiàn)場，與等部門不定期到現(xiàn)場進行檢查監(jiān)督，在施工結束后，組織多個部門開展竣工驗收。項目結束后，對項目進行初審，配合審計部門和中介機構嚴格把關，做好工程決算審計。

三、掌握市場建材行情，做好價格確認

1、了解行情，掌握信息

施工過程中我們堅持質量優(yōu)、價格低、供貨及時、“三證一單”（《產品準用證》、《產品生產許可證》、《產品出廠合格證》、《產品質量檢驗單》）齊全的基本做法。在食堂工程的實施過程中，為做好材料質價確認工作，我部門訂閱市場信息價刊物，市場詢價，電話、網絡詢價，注意掌握材料廠家的現(xiàn)狀，隨時關注市場行情。

2、堅持原則，嚴密把關

在建筑材料的質價確認中，我們遵循設計原則，在滿足設計和使用的前提下，堅持質量第一、合理低價的原則。注意產品的性價比，同質選價優(yōu)，同價選質優(yōu)，嚴格控制投資成本。在裝飾材料價格審核工作中，我們堅持仔細審查清單，爭取不漏項不少項。反復推敲合同條款，堅持合同要約，抵制無理變更。

四、配合建設，完善基建管理

1、扎實做好配合檢查工作

按照省局和市局相關部門的文件要求，迎接了針對配套工程項目的檢查，對工程開始以來的基建工程檔案資料進行了重新整理，加強了痕跡化管理。按照《程序規(guī)定》的貫徹要求，努力做好貫徹落實《程序規(guī)定》的試點工作，在規(guī)范運行工作的基礎上，進一步提升，認真開展“三項工作”的重點自查工作，切實提高投資管理水平。通過了省局、市局的審計部門檢查。

2、安全管理體系推進

年上半年，我部門安全體系運行良好。同時我部門按照公司體系運行統(tǒng)一要求，穩(wěn)步推進安全體系運行，在項目施工前，辨識施工危險源，對施工方進行安全培訓，宣講我公司安全目標和要求，提醒施工方危險源防范，與施工方簽訂安全協(xié)議書，在施工中按期進行安全檢查。

3、質量體系建設

上半年，我部門按照公司要求開展質量體系運行工作，按照公司統(tǒng)一要求，及時推進質量體系工作，完成了各階段任務，改進了部門工作。

4、基建檔案歸檔整理

根據國家及省市的規(guī)定，以及檔案管理規(guī)定，我部門對基建檔案及時立卷歸檔。施工過程中記錄工程日志，全程記錄并拍照存檔，隱蔽工程留有核查數據，工程聯(lián)系單、經濟簽證、會議紀要均分類歸集、整理并存檔，為竣工審計做好準備工作。

5、完成的其他工作

此外，我部門按照公司統(tǒng)一部署和要求完成月度預算上報和情況分析，并及時上報年度預算。

同時，上半年完成大量工程款的支付工作，及時的按照跟蹤審計單位的審核金額進行支付，有效的加快施工進度，完成了政企務公開節(jié)點分析上報，對部門內需要公開的內容進行按時上報，開展部門談心工作，改善部門溝通渠道，融洽了人員關系。及時報道了部門通訊。

五、下半年工作思路及主要任務

回顧過去，展望未來，我部門與領導的期望還有一定的差距。我們將繼續(xù)發(fā)揚敢于吃苦、敢打硬仗的工作作風，進一步提高部門全員的政治思想覺悟和業(yè)務素質。完善內部管理制度，堅持不懈地抓好廉政建設。建立健全適應市場經濟要求和發(fā)展需要的管理機制，牢固樹立為服務的意識。為確保食堂工程建設工作順利進行，為建設高質量高水平的配套工程作出更大的貢獻。

下半年主要工作任務：

1、加快工程進度，按時保質的完成食堂施工建設。

2、認真做好綜合服務配套設施工程的裝修招標和施工開展。

3、組織完成配套工程的收尾驗收等工作。

4、做好公司其他零星工程。

5、推進公司的安全體系、質量體系、政企務公開、預算管理等其他階段性工作。

在下半年工作中，重中之重就是盡快完善辦公樓的配套設施——食堂工程。我部門上下集中討論并分析問題，歸納出以下不足之處：

1、某些工程還不盡如人意，與XX的要求還有一定距離。

2、人才培養(yǎng)和知識更新緩慢，很多管理工作依然存在水平低下、職責不清，扯皮、推諉現(xiàn)象。

3、與相關部門溝通不夠，也是直接影響基建順利開展工作的主要原因。

4、對共管賬戶管理力度不夠，使得支付工程款未能?？顚Ｓ矛F(xiàn)象。

5、現(xiàn)場管理水平不夠，現(xiàn)場人員無法滿足施工要求，進度推動困難，致使施工進度一再調整。

以上問題，急需在今后的工作中加大力度，采取有效措施，與時俱進，迎頭趕上。主要措施是：

1、我們要緊緊圍繞XX任務開展工作，發(fā)揚民主作風，廣泛征求意見，將基建工程技術人員、相關管理職能部門有實踐經驗的管理者的聰明才智有機地結合起來，共同開創(chuàng)建設新局面。

2、充分發(fā)揮現(xiàn)有工程技術人員的積極性和創(chuàng)造性，加強專業(yè)素質教育，認真學習業(yè)務理論知識，結合工程管理的實踐，提高服務意識，堅持“以老帶新，以新助老，新老結合，共同進步”的原則，及時進行技術更新，堅持原則性，不失靈活性，全面提高專業(yè)技術管理能力和水平。

3、努力做好橫向溝通和部門協(xié)作工作。相關的管理部門的工作人員長期工作在第一線，有著豐富的工作經驗。這是我部門工作中不可或缺的資源，我們要認真聽取、參考他們的意見和建議，積極與之溝通，協(xié)調好部門之間的工作關系，將基建工作做到細微之處，落到點滴之間。

4、加強共管賬戶的管理，對每批次工程款項嚴格審查。進場的鋼筋、水泥、砌塊進行臺賬記錄，所報工程款項有根有據，事后監(jiān)督工人工資落實情況，保證工程款?？顚Ｓ谩?/p>

5、學習工程施工管理相關知識，并連同監(jiān)理人員查看施工現(xiàn)場情況，編制施工進度計劃，嚴格按照計劃進行階段檢查，一旦發(fā)現(xiàn)進度延誤，立即召開施工現(xiàn)場會，找出原因并舉措實施。

基建科個人述職報告 篇4

20xx年以來，我在學院領導和同事們的支持和幫助下，組織和帶領全科人員克服困難、勤奮工作，較好地完成了學院布置的各項任務，為學院的建設發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：

一、思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德。

注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質 認真學習“三個代表”重要思想，積極參加公司“作風教育月”活動，切實轉變工作作風，在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，顧全大局、令行禁止，秉公用權、廉潔從政。同時針對基建工作的特點，經常組織科員學習公司有關工程的管理規(guī)定、辦法和違法、違紀案件通報，加強廉正教育，防微杜漸，防止貪污、腐敗事件的發(fā)生，努力打造一支團結奮進、務實求真、奉公守法的優(yōu)秀團隊。

進一步明確了科室內部人員崗位分工、職責權限及辦事程序，避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現(xiàn)場造成的混亂，大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不講情面，不拿原則作交易。

作為學院的工程管理部門，要保證工程又好又快地完成，同事之間的相互支持、相互配合非常重要。因此，對在工作中產生的問題和矛盾，我不避諱，而是積極加以疏導，主動和同志們進行勾通和交流，以誠待人，作好每個人的思想工作，將矛盾化解在初始階段，為科室工作創(chuàng)造一個良好的精神氛圍。

半年來，我利用工作之余，主動學習專業(yè)理論知識(包括學習新材料、新技術、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等)，并將所學知識應用于工程管理實際，為學院工程管理規(guī)范化、科學化，降低工程成本做出了貢獻。

在工作中，不隨眾、不刻意附和領導，敢于提出自己的觀點，為領導決策當好參謀。工程建設具有投資大、返工成本高的特點。因而在設計方案的確定和施工階段，作為工程專業(yè)人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點，不人云亦云，不為討領導喜歡而違心附和。我認為，人非圣賢，領導也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是領導的好助手，其結果不僅不能維護領導的威望，反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中，學院領導因擔心地基沉陷，曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關設計人員的認可。當時，我完全可以照辦，即便工程超支也是現(xiàn)場條件造成的，更何況還有領導的指示，設計人的認可，我不會承擔任何責任。但是，憑著多年的施工管理經驗和專業(yè)知識，我覺得這樣處理不是很妥當，所以我并沒有立即執(zhí)行。之后在查閱了大量資料和向專家請教后，我向領導提出了新的處理方案：根據現(xiàn)場情況和場地的承載要求，只要在0.8米深度范圍內進行換土處理就完全可以避免沉陷并滿足使用要求。實踐證明，這一方案不僅是經濟、合理的、也是可行的，它不僅使工程質量得到了有效保證，也為公司節(jié)約了一大筆建設資金。

三、存在的問題和今后努力的方向

回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，但在某些方面還存在著不足。如政治理論學習還沒有深度和廣度，工作不夠大膽，缺乏創(chuàng)造性地開展工作，工作還不夠扎實，有時有畏難情緒，個別工作做得不夠完善。今后我將自覺加強學習，不斷提高個人修養(yǎng)，努力提高工作水平，揚長避短，勤奮工作，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。

基建科個人述職報告 篇5

隨著改革的不斷深入，基建科要緊緊圍繞工作中心，明確工作任務，突出重點，在學習和借鑒成功經驗的基礎上，要善于改革創(chuàng)新。與有關部門、科室密切配合，按照“改革創(chuàng)新，穩(wěn)步推進，規(guī)范程序，依法辦事”的思路，探索新路子，拓寬新領域，不斷推動我市城市基本建設再上新水平。

嚴格按工程進度、審批程序進行管理使用資金，確保每筆資金的撥付準確無誤，在資金比較緊張的情況下，既要保證重點項目的順利實施，又要保證項目的`全面協(xié)調發(fā)展。

加大對政府采購項目的考察論證，提出項目建設的可行性意見，確保投資項目的可行性。與科室、部門密切配合,嚴格按照法定程序做好招投標采購的立項、合同簽訂、檔案管理等工作，充分發(fā)揮政府投資的最大使用效益。

認真審查工程竣工決算資料，填制《城建項目決算評審登記表》，保證工程項目結算數據真實反映投資情況。

對上級?？顕栏癜凑瘴募鷱偷捻椖績热莨芾硎褂?，資料必須齊全，資金使用手續(xù)必須嚴密，定期向有關部門報告項目進度及資金使用情況，深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。

基建科個人述職報告 篇6

本人姓名××*，現(xiàn)任基建處處長?；仡欉^去20xx年的工作，我處在學校黨委的正確領導下，在全校教職工的大力支持和幫助下，始終本著“求實、高效、和諧、有序”的工作原則，以教學評估為中心，緊密圍繞學校基本建設項目認真開展各項工作。20xx年來，基建工作取得了較好的成績，主要內容如下：

1、開拓思路、勇于創(chuàng)新，采用墊

資建設模式，極大地緩解了我校建設經費不足問題。順利地完成了東校區(qū)主校門、過街天橋、學生公寓、南校區(qū)留學生公寓、林業(yè)基地科研樓和小車庫等六個主體的建設任務。這項任務的完成，一方面改善了學生的住宿條件，另一方面為西校區(qū)的順利搬遷奠定了基礎。

2、積極想辦法解決各種疑難問題、化解各種矛盾，順利完成了東校區(qū)圖書館的續(xù)建任務，保證了圖書館按時投入使用。

3、在時間緊任務重的情況下，完成了東校區(qū)籃排球場、東校區(qū)道路工程等24個配套項目施工任務，完善了校區(qū)使用功能，把一個完整新校區(qū)展現(xiàn)在各位評估專家面前

4、及時完成了行政樓、學術交流中心、國際報告廳、音樂廳和圖書館等十個項目的裝飾裝修任務，保證了校部辦公機構和國際交流學院的順利搬遷，同時也為專家評估工作提供了舒適的工作環(huán)境。

5、積極與省、市等二十多個主管部門做好溝通與協(xié)調工作，本著少花錢、多辦事的原則，有針對性地開展工作，爭取最大程度地減免我?；窘ㄔO的前期投入，保證了我校基本建設工作的順利進行。僅去年一年我校就減免前期費用180萬元，并拿到了新校區(qū)消防驗收、環(huán)保驗收和防雷驗收的全部手續(xù)。

6、嚴格按照國家的基本建設程序辦事，對于施工單位選擇、材料設備的訂購等項目全部履行了法定的招投標程序，通過這種方式為學校節(jié)省建設經費近500萬元。

7、嚴控工程結算環(huán)節(jié)，力爭降低工程費用。對于工程審核實施了項目主審制度，并成立了由審計部門參與的工程結算領導小組，隨時解決結算過程中出現(xiàn)的各類問題，提高項目審減率，確保學校的利益不受損害。

8、在教學評估期間，制定了評估應急預案，為學術交流中心、國際報告廳和音樂廳等重點場所的正常運行提供了有力保障。

9、建立健全規(guī)章制度，起草并完成了《北華大學基建管理手冊》的編制任務，其內容涵蓋基本建設項目管理的全過程，分別從投資控制、設計招標、工程驗收、竣工結算等多個方面，闡述了我?；窘ㄔO項目的管理方法，從而使我校的.基本建設逐漸走向“科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化”。

10、強化職工隊伍的建設，構建和諧的工作氛圍，提高基建隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證基本建設工作順利進行。

以上是我處20xx年工作的簡要匯報，也借此機會感謝各位代表在過去一年里，對我處工作的關心、支持和厚愛，謝謝大家。

基建科個人述職報告 篇7

經過這一年努力的工作，我們在工作上學會了很多東西，同時各方面也進步不少。下面是由小編為大家整理的“基建部年終工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

基建部年終工作總結（一）

20XX年我基建辦在院領導的直接指揮下，在全院各部門的大力支持下，基建辦員工緊密團結，認真圍繞全院年度工作總目標，以完善服務功能、提高管理水平為重點，以增強服務意識、保障基建運作、贏取滿意服務為主線，繼續(xù)鞏固近年來籌建工作所取得的成績，完成了我院交給的各項任務?，F(xiàn)將我基建辦一年來的工作匯報如下：

一、20XX年開展的主要工作及取得的主要成績

20XX年，基建辦全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，追求高效、務實，為完成我院的規(guī)劃建設任務，保證國家質檢中心早日投入使用，通過加強宣傳、統(tǒng)一認識、認真組織、落實責任、督促檢查等環(huán)節(jié)，完成了今年的主要工作。

（一）重視學習，提高建設管理水平和服務意識

組織基建辦人員認真學習國家的有關法律法規(guī)、條例以及基本建設程序，通過加強警示教育以及職業(yè)道德教育，全面提高了部門人員的法律意識、管理水平和服務意識。

（二）精心組織，努力完成中心建設“xx”規(guī)劃為把我院建設成為服務經濟區(qū)建設的科技公共服務平臺，推動我院各項事業(yè)再上新的臺階?；诳茖W規(guī)劃、分步實施、獎優(yōu)扶重、優(yōu)化基礎、統(tǒng)籌兼顧的原則，基建辦與有關部門密切溝通，加班加點，確保中心“十二五”規(guī)劃報告編制工作按時高質量完成。

（三）齊心協(xié)力，按時努力推進各項基建工作的開展和落實

1、中心x建設工作：一裝主體工程現(xiàn)已基本結束，進入零星收尾工作，計劃本月20日準備初驗收，今年一裝主要完成的施工內容有：外墻復合板安裝、外墻屋面氟碳漆施工、屋面防水工程施工、鋁合金門窗、金屬百葉窗及玻璃幕墻的安裝、水電專業(yè)的安裝等。二裝工程x月份正式全面展開施工，目前已基本完成：內墻墻體砌筑及粉刷、膩子基本過一遍、防火門安裝、石材門窗套及石材墻柱面施工、天棚吊頂龍骨布設、房間配電箱殼安裝、電纜橋架、給排水管安裝、地面?；u鋪貼。分項工程方面，兩部電梯已安裝到位，具備驗收條件、消防通風工程已安裝完成85%、空調安裝工程已初步完成、電力配套工程已正式送電、xx畝紅線內的配套工程，現(xiàn)已進入施工階段，園林設計已完成招標工作。

2、中心x建設工作：雖然去年就由開展了前期工作，但因許多問題沒有明確，進展緩慢。今年初，中心獲批準后，通過基建辦多次溝通協(xié)調，引起了市政府的高度重視，先后四次召開相關部門聯(lián)席會議進行布臵協(xié)調。但因中心所征地塊的道路規(guī)劃的改變，導致8月底重新出具選址意見書和紅線圖，立項、征地、申報等工作幾乎從頭再來，但基建辦仍然積極促進各項工作的開展，辦理各項手續(xù)。至目前為止，完成以下主要工作：

（1）與市政府及各相關部門建立了友好的聯(lián)系；

（2）在建設局和國土資源局完成選址意見書和紅線圖；

（3）完成環(huán)評報告、可研報告、地質災害評估報告、林地調查報告、地類分類、國土預審等工作；

（4）完成環(huán)評批復和可行性研究報告批復并代立項批復；

（5）敦促國土收儲中心在我院的款為撥付的情況下先行代付征地補償協(xié)議和補償款下?lián)?，加快了征地工作的進度；

（6）配合省建筑輕紡設計院完成總平圖、綠地圖設計、管綜圖設計，提交規(guī)劃辦組織相關部門審核；目前因護坡設計等因素影響，正在進行修改；

（7）在不具備條件的情況下，為加快進度，與當地鄉(xiāng)政府及村委會積極溝通，做好村民和工廠的協(xié)調工作，使地質勘察工作在及其復雜的情況下得以順利完成，推動了市政府對建設用地拆遷和市政道路配套建設的開展；

（8）征用地上的林地因村民違章砍伐建筑，情況特殊，如按常規(guī)處理，可能需要幾個月甚至更長時間。經過我多次與當地林業(yè)部門溝通，使林地使用證在一個多月的時間即完成了審批，大大縮短了報批的時間，為后續(xù)的國土報批準備了必要的條件；

（9）完成土地總體利用規(guī)劃圖和勘測定界技術報告書。

（10）在工程還未正式開展、投入不多的情況下，爭取到市政府的第一筆支持中心建設的款項xxx萬付撥到賬，為下一步的工作奠定了基礎。

（11）完成建設用地申報各項準備工作，正提交國土部門審批。

（12）完成土建設計代理招標工作，并基本完成建設任務書的編制。

（四）加強控制，認真規(guī)范做好工程招標工作

根據院領導要求，基建辦組織了中心排風系統(tǒng)采購安裝、園林綠化設計、二期項目可研報告編制以及電機中心地質勘察、土建設計代理的招投標工作。在招投標程序上，從院務公開欄和院、局網上公開發(fā)布招投標信息，到招標資料提供、踏勘現(xiàn)場、招標答疑、公開開標和公正議標等環(huán)節(jié)，基建辦都是嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，真正做到公平、公正、公開。同時，對于每次招標議標活動，還主動邀請省局監(jiān)察室、計財處等部門參與監(jiān)督和評審，進一步保證了工程招標工作的規(guī)范有序。

（五）嚴格把關，加強對建設工程現(xiàn)場各項環(huán)節(jié)的監(jiān)管

嚴格執(zhí)行基建管理程序，部門和施工現(xiàn)場每周各召開不少于一次的碰頭例會，及時解決存在的問題，督促各建設單位保質保量按期完成進度。同時，加強施工現(xiàn)場環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，對原材料質量進行嚴格把關，委托我院相關檢驗部門對重要原材料進行抽檢。在質量監(jiān)管工作中，對中心二裝過程中出現(xiàn)的細木工板質量問題進行了嚴肅的處理，并進一步加強了監(jiān)管力度。

（六）積極爭取，做好新建項目的前期論證和設計

1、明年是“xxx”規(guī)劃的第一年，根據我院的要求，基建辦完成了基地一期園林設計的招標工作，即將進行園林綠化的深化設計和施工工作。

2、二期新建項目的基礎調研和項目規(guī)劃等前期工作也即將完成，并積極向馬尾區(qū)申請立項，爭取更多的支持。

3、為按期完成國家電器中心的驗收使用，基建辦協(xié)調電器部等部門，制定了電器中心建設改造方案，并制定了建設進度表。

4、在電機中心籌建方面，完成土建設計代理招標工作，并基本完成建設任務書的編制。

5、在我院整體搬遷建設規(guī)劃工作方面，基建辦根據省局領導和我院領導的指示，提交了多份請示報告和整體搬遷建設規(guī)劃方案。目前，相關申請選址工作正在積極爭取中。

（七）規(guī)范管理，進一步明確崗位職責和加強制度建設

籌建工作千頭萬緒，任務繁重，為克服人員不足問題，進一步加強基建辦人員職責管理，基建辦制定了各崗位人員職責表，明確了職責，提高了辦事效率；同時，基建辦還制定出臺了《建設工程招標投標管理辦法》，對招標投標管理的各個環(huán)節(jié)都進行流量明確規(guī)定，進一步規(guī)范和細化了基本建設管理。

二、工作中存在的問題與不足

1、在“xxx”期間，如何爭取更多的資金和政策支持，是籌建工作今后的主要問題；

2、如何進一步加強建設項目的細化管理、加強工期、投資和質量控制，也是我們要解決的課題。

三、20xx年工作思路、目標、任務和措施

1、工作思路：按照科學管理要求，進一步做好各項基本建設任務。

2、工作目標：按期完成計劃的建設項目，順利通過對中心基建項目的驗收，為我院各項事業(yè)的發(fā)展提供硬件基礎和創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

3、任務和措施：一是明確目標，分清責任；精心組織，全面動員；認真落實，努力工作；二是加快工程的施工進度，盡快發(fā)揮投資效益；三是進一步完善工程竣工資料，匯編存檔；五是與有關部門密切配合，完善我院建設規(guī)劃并有效實施，力爭使我院基本建設管理水平再上新臺階。

基建部年終工作總結（二）

因工作需要，我抽調至到廳基建辦工作，主要負責林業(yè)新村公建部分項目工程財務管理。一年來，我能夠忠于職守，勤政務實，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下：

一、堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質

（一）強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風

我始終堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，在工作之余并將其精神實質融匯貫通，系統(tǒng)地加以認知和領會。二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關系，工作上既能相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。

（二）加強業(yè)務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平

本人一貫注重專業(yè)知識學習，系統(tǒng)學習了《基本建設財務管理》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化，深入了解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規(guī)，同時著重學習了經濟、審計、公文寫作等相關知識，豐富知識體系，提高了運用理論知識指導實踐的能力。

二、履行職責基本情況

一年來，我主要負責基建的會計核算工作，資金籌措、基建報表、預算及工程款支付等工作。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務核算工作。嚴格審核原始憑證，確保原始會計憑證的真實性、合法性，保證每筆會計憑證后都有一份足以清晰反映一項基建業(yè)務的附件資料，杜絕“白條”支出。

三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制的情況

一年來嚴格要求自己，堅持認真學習中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評；在為人處事上，堅持誠實做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，大事講原則，小事講風格，做到對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。在處理工作關系上，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵，自律，身體力行。自我回顧檢查，沒有出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為。

四、存在的不足和今后努力的方向

綜觀一年來的工作，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，一是知識面還不夠寬，學習還不夠深刻、系統(tǒng)。以后會要求更高，唯有更加努力學習，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責；二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性，要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據工作需要，不斷調整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。

在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，揚長避短，克服不足，抓住主要矛盾，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發(fā)展的步伐，為林場今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。

基建部年終工作總結（三）

20xx年以來，我在學院領導和同事們的支持和幫助下，組織和帶領全科人員克服困難、勤奮工作，較好地完成了學院布置的各項任務，為學院的建設發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將20xx年來的工作情況匯報如下：

一、 思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德

注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，積極參加公司“作風教育月”活動，切實轉變工作作風，在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，顧全大局、令行禁止，秉公用權、廉潔從政。同時針對基建工作的特點，經常組織科員學習公司有關工程的管理規(guī)定、辦法和違法、違紀案件通報，加強廉正教育，防微杜漸，防止貪污、腐敗事件的發(fā)生，努力打造一支團結奮進、務實求真、奉公守法的優(yōu)秀團隊。

二、完成工作情況

1、加強內部管理，提高工作效率

進一步明確了科室內部人員崗位分工、職責權限及辦事程序，避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現(xiàn)場造成的混亂，大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不講情面，不拿原則作交易。

2、注意及時化解內部矛盾，維護科室內部團結

作為學院的工程管理部門，要保證工程又好又快地完成，同事之間的相互支持、相互配合非常重要。因此，對在工作中產生的問題和矛盾，我不避諱，而是積極加以疏導，主動和同志們進行勾通和交流，以誠待人，作好每個人的思想工作，將矛盾化解在初始階段，為科室工作創(chuàng)造一個良好的精神氛圍。

3、主動學習專業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務水平

一年來，我利用工作之余，主動學習專業(yè)理論知識（包括學習新材料、新技術、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等），并將所學知識應用于工程管理實際，為學院工程管理規(guī)范化、科學化，降低工程成本做出了貢獻。

4、勤奮努力，全面完成各項工作

今年上半年是我院建設任務最繁重的時期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同時還有大量的設備采購和管理工作；從計劃下達到完成工程實體并資料歸檔有大量工作要做，包括計劃申請、圖紙設計、規(guī)劃審批、招投標工作、現(xiàn)場管理、合同管理、預、決算審核、資料歸檔等。為按時完成以上工作，我做到腿勤、手勤、口勤，盡量使工程前期工作又好又快地完成，為后期施工爭取時間。寒暑假期間和同事們一起放棄休息時間，堅守在各自的崗位，在工程關鍵部位和施工緊張階段，不計個人報酬加班加點，為全面完成各項工作盡責盡力。20xx年主要工作如下：

⑴、全面完成xx工程；

⑵、基本完成本部總圖工程（包括綠化、道路、圍墻、地下管路等）的設計、施工任務；

⑶、完成本部宿舍南樓大修項目的招投標及施工；

⑷、完成xx室練功房改造；

⑸、完成xx教學樓廁所改造；

⑹、完成食堂（包括本部及西區(qū)）的裝修、改造工作；

⑺、完成公司下半年工程建設檢查工作；

⑻、完成20XX年維修工程決算審核；

⑼、完成xx區(qū)宿舍樓維修；⑽、完成xx機房等設備采購工作。

5、愛崗敬業(yè)、大膽進言，做好領導的參謀

在工作中，不隨眾、不刻意附和領導，敢于提出自己的觀點，為領導決策當好參謀。工程建設具有投資大、返工成本高的特點。因而在設計方案的確定和施工階段，作為工程專業(yè)人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點，不人云亦云，不為討領導喜歡而違心附和。我認為，人非圣賢，領導也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是領導的好助手，其結果不僅不能維護領導的威望，反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中，學院領導因擔心地基沉陷，曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關設計人員的認可。當時，我完全可以照辦，即便工程超支也是現(xiàn)場條件造成的，更何況還有領導的指示，設計人的認可，我不會承擔任何責任。但是，憑著多年的施工管理經驗和專業(yè)知識，我覺得這樣處理不是很妥當，所以我并沒有立即執(zhí)行。之后在查閱了大量資料和向專家請教后，我向領導提出了新的處理方案：根據現(xiàn)場情況和場地的承載要求，只要在0.8米深度范圍內進行換土處理就完全可以避免沉陷并滿足使用要求。實踐證明，這一方案不僅是經濟、合理的、也是可行的，它不僅使工程質量得到了有效保證，也為公司節(jié)約了一大筆建設資金。

基建部年終工作總結（四）

在公司黨政班子的領導下，以及相關部門的協(xié)助下，基建科按照公司年初制訂的經營計劃及目標責任書，圓滿地完成了20xx年的工作任務，各項工作取得了有目共睹的成績?？偟恼f來，主要做了以下幾個方面的工作：

一、圓滿完成省重點工程——第三電廠擴建工程的建設

自今年x月份以來，第三電廠擴建工程的建設進入了決定性勝利的階段，即系統(tǒng)的安裝調試階段。第x電廠擴建工程設備的聯(lián)動試車以及負荷試運行均一次性取得成功，且自動化系統(tǒng)的調試也圓滿結束?，F(xiàn)在整個系統(tǒng)已交付生產部門使用。第x電廠擴建工程是我公司有史以來規(guī)模最大、工藝最先進、自動化程度最高的項目，能出色完成這樣的工程項目，是基建科全體同志的驕傲。

二、管理并維修公司的房產和構筑物

基建科負責公司房產和構筑物的管理和維修，并辦理公司房產相關證件。我科對公司的房產建立的臺帳，記錄清晰、準確，完全符合要求。根據需求我們及時安排修建構筑物。今年完成北京路廣告牌防腐、修建二電廠氧氣瓶倉庫和不銹鋼護欄、改造公司及二電廠大門、砌筑圍墻以及第三電廠一期改造等小型基建項目，并經過嚴格驗收投入使用。

三、扎實認真地完成公司的綠化、美化工作

基建科按照年初制訂的計劃，完成公司、第一、二、三電廠苗木和草皮的栽種補種工作，并適時澆灌、追肥以確保成活率。修建x電廠噴泉、花圃，美化xx電廠的工作環(huán)境。適時修剪枝葉保證植株的造型和美感。組織機關、各部門開展義務勞動，清潔美化公司環(huán)境。

四、做好公司辦公用品的計劃發(fā)放工作

本科室按照公司的崗位和人員編制，根據辦公需要，制訂辦公用品計劃。按需采購，及時按量發(fā)放，為全公司員工提供良好的辦公條件。今年基建科除確保日常辦公用品外，還為部分科室更新了辦公桌椅、書柜、沙發(fā)、空調等用品，并在節(jié)日為職工發(fā)放食品等等，受到公司上下的一致好評。

五、嚴格實行招投標制度，確保廉潔自律

基建科一貫堅持實行公開招投標制度，招標采購辦公用品。對基建維修項目均實行公開招投標，按相關法規(guī)由公司評標小組確定中標人。認真整理招投標資料，接受公眾監(jiān)督。由于本著同等質量低價采購的原則，為公司節(jié)約了相當可觀的費用?？剖页蓡T嚴于廉潔自律，為公司樹立了良好的形象。

總之，基建科在20xx年的工作中取得了一定的成績，在公司改制不斷深入的情況下，我們還需積極努力，順利完成既定目標，爭取更大的成績！

基建科個人述職報告 篇8

基建工程部崗位職責

1、基建工程部經理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、全面主持基建工程部工作。

三、負責審核工程規(guī)劃、基建工程計劃、上報工程立項文件。

四、主持工程項目的方案制定、設計委托工作。

五、負責審核工程合同和工程款的支付。

六、主持基建工程部的外部協(xié)調工作。

七、負責工程項目的質量控制目標、安全控制目標、進度控制目標、投資控制目標的制定及考核工作。

八、負責基建工程部黨風廉政建設。

九、負責本單位“三個”文明建設工作和黨風廉政建設工作。

十、完成領導交辦的其它工作。

2、基建工程部專業(yè)工程師崗位職責

一、土建專業(yè)工程師：負責建設工程土建專業(yè)的施工管理和技術管理工作，建設工程規(guī)劃，地質勘察，建前工程設計。

二、給排水、暖通專業(yè)工程師：負責建設工程給排水、暖通專業(yè)的施工管理和技術管理。

三、電氣專業(yè)工程師：負責建設工程電器工程、通訊工程、消防工程的施工管理和技術管理。

四、概算專業(yè)工程師：負責工程的月報審查，概結算的編制或審查工作。負責工程洽商、設計變更的工程量計算及費用工作。編制招標文件，辦理工程款撥付手續(xù)。

五、材料、設備專業(yè)工程師：負責建設工程材料、設備管理工作，編制材料、設備的采購供應計劃，對廠家的資質審查、認證，對廠家的考察，對材料、設備的詢價、認價。組織材料設備的招標工作。

六、資料、檔案管理專業(yè)工程師：負責基建處的文件、工程技術資料的歸檔管理，定期向學校檔案室上繳歸檔。負責完成工程竣工備案工作。

3、基建工程部工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司各項規(guī)章制度，維護企業(yè)和職工利益，確保公司下達的各項任務及各項經濟指標全面完成。

二、負責公司工程項目規(guī)劃、基建工程計劃的編制及工程立項工作。

三、負責工程項目研究、勘測、設計相關工作，辦理工程設計委托事宜。

四、負責公司基建工程、管道線路維護維修工程、水工保護等的實施及與工程有關的內外部協(xié)調工作，對工程質量、進度進行監(jiān)督、檢查。

五、負責工程項目有關招標文書的起草，參與工程招標活動。

六、負責工程項目竣工驗收和工程資料的整理移交工作。

七、負責審核工程進度報表，配合財務部門支付工程進度款。

八、會同財務部門編制公司基地建設用款計劃，落實基建資金。

九、完成領導交辦的其它工作。

基建科個人述職報告 篇9

元旦的鐘聲已敲響，農歷春節(jié)的腳步已臨近，回顧20xx年建造期間的近五個月來，感到時間的腳步走得匆匆忙忙仿佛眨眼而過。我們覺得凱爾特工程整體的建造的場面用這八個字形容比較貼切“忙忙碌碌、紅紅火火”。我們付出了，同時也收獲著。展望20xx我們有信心做得更好！基建項目工程在基建主管、部長、付總及總指揮的管理、領導下做了如下工作：

一、公開招標降低造價

120xx年的基建工程從8月下旬開始工程的招標，我們邀請了四家建筑公司對工程進行了投標，擇優(yōu)選取了一○

家合肥亞龍池州建筑安裝工程有限公司中標。期間對該公司的資質及相關負責人進行了審查。經該公司出具了該負責人的授權委托書，具備了從事施工管理資格?；üこ虖?月初開始施工，9月x日雙方按以前達成的意向條款簽訂了《建設工程施工合同》。該合同中的簽訂工程造價按安徽省20xx年綜合定額決算，四類工程取費，總價讓利8%。將工程造價降到了最低點。

2創(chuàng)億礦工程的招標如法炮制，○工程部人員也參加了邀請竟標單位，至竟標單位到達了9家，降低了工程造價，同時也為明年的施工打下了堅實的基礎。

二、及時糾偏調整完善

1、工程質量的糾偏：20xx年x月x日澆筑一層配電房樓面時，施工員請假回家，負責人也不在工地，未透過驗收鋼筋擅自澆筑混凝土。電話聯(lián)系負責人一向敷衍著我們及時來工地，但是未到。施工現(xiàn)場找不到負責人，無法下發(fā)正確的工程指令，加上施工的工人施工經驗不足，安全意識不強，使卷揚（升降）機滑輪脫軌（卷揚機未經驗收合格使用），致使本就應連續(xù)澆筑的混凝土工程施工間斷，造成施工的工程質量的下降。事后，透過該項工程的停工整改、明確職責、安全意識，及時進行了糾偏調整，有了很大的改觀。

2、工程款支付程序的完善：因簽訂合同時，廠房內設備基礎是一個未知數，未有該項工程的工程進度款支付的暫估價，雙方對此項工程款的估價分歧很大。透過領導的協(xié)調，由施工方先做工程預算，我方審核后雙方核對的程序，統(tǒng)一了認識。陸總、梁總就桂工的工程造價軟件以補償1/3的價格進行了協(xié)商使用，使支付工程進度款的程序得到了完善。

3、專業(yè)管理提高工作效率：領導傾聽、采納了基層的“聲音”，對職務高專業(yè)水平不精通的領導，只參與工程完工的時間制定、任務的下達、監(jiān)督。不作技術性的工作指令，避免指令的錯誤及施工方的無所適從。專業(yè)專人專管提高了工作效率，提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了經濟效益。

三、倡導服務重在落實

1、響應領導的號召：要有服務的意識，對施工單位帶給必要的服務。因為我們工程小，施工單位未入住資料員，及電腦辦公設備。我們也帶給了這方面的資料，如工程聯(lián)系單、圖集等。

2、對已有設備的圖紙及時繪制、設計基礎圖，做到準確施工，不延誤。

四、團結拼搏廉潔高效

1）發(fā)揚團隊精神：經常性利用晚間的時間集團隊智慧、研究工作計劃、任務、方法，進行指導、布臵、總結。邀請施工方負責人座談，進行溝通協(xié)調，解決一個個“問題”。

2）工程部員工簽訂廉潔條款，做到人人廉潔奉公。未見有管理人員“吃拿卡要”，施工方有請客送禮現(xiàn)象。

3）發(fā)揚民主、集團隊智慧，“扼殺”了某些錯誤方案走了“近路”，提高了效率。

展望20xx我們有很多的工作和任務，相信基建工程會在總指揮的科學管理、人性化的領導下，以團結、拼搏、廉潔、高效為座右銘，相信我們會做得更好！

基建科個人述職報告 篇10

在校黨委和校行政的領導下，在校內各部門和全校教職工的大力支持下，20__年，基建處全體同志團結協(xié)作，努力工作，共同完成了以下工作任務：

一、完成了學生宿舍H組團的建設任務。

由于學校資金短缺，該項目啟動較遲，20__年底才完成樁基，__年1月中旬開始主體施工，工期非常緊張，全處上下通過共同努力，千方百計采取措施，組織施工單位實施搶工，在保證工程質量的前提下，加快工程進度，工程于8月25日如期交付。

二、完成了青年教師公寓的建設任務。

該項目于__年12月中旬動工，__年8月底竣工三棟，10月底六棟全部竣工驗收，建筑面積約1萬8千平方米，共240套二室一廳住房，該項目的建成，大大緩解了教師公寓用房緊張的局面。

在以上兩個項目的建設中，就像前幾年新校區(qū)建設一樣，寒暑假基本沒有休息，加班加點。

三、開工建設風雨操場項目。

為迎接教育部對我校的本科教學水平評估，學校啟動了風雨操場項目，基建處在接到工作任務后，立即組織相關人員加班加點，先后完成了項目的規(guī)劃報批、勘探設計、施工招標等前期準備工作，工程于__年10月份動工，目前已完成樁基及基礎，正在進行主體施工。

四、全面啟動三期已立項項目。

為實現(xiàn)校領導班子將學校重心向仙林校區(qū)轉移的重大戰(zhàn)略決策，在接到盡快啟動行政辦公樓、學生活動中心、學生宿舍I組團以及圖書館項目的建設任務后，基建處高度重視，抽調技術骨干，全力以赴，目前，行政辦公樓與學生活動中心已完成工程勘探和圖紙設計，監(jiān)理與樁基施工隊伍通過公開招標也已到位，土建隊伍的公開招標工作正在進行。學生宿舍I組團正在抓緊進行施工圖設計。圖書館項目經過多輪方案比選，反復修改，即將進入全面的設計階段。

在項目前期手續(xù)辦理過程中，需要到建委、規(guī)劃局、消防局、氣象局、審圖中心、質監(jiān)站、人防、供電公司、自來水公司等諸多政府主管部門進行報批，其中相當一部分是按串行流程審批，即上一個部門核準后才能轉到下一個部門進行報批，每一個部門往往又需要一至兩個審核周期，每個審核周期大約15個工作日，如果一次審批未能通過，需重進窗口，再次經歷一個周期，直到通過為止。在目前建設行業(yè)審批程序越來越規(guī)范;執(zhí)法檢查越來越頻繁;處罰措施越來越嚴厲的大背景下，想采用特事特辦的方法加快前期工作幾乎是不可能的，而學?；椖恳坏Q策啟動后，時間都非常緊張，特別是前期報批用時往往是無法預料的，基建處同志為了搶時間，保進度，大量的精力和時間都花在了前期報批上，有時為了盡快通過審批，甚至要在主管部門相關人員的辦公室蹲點催辦，但為了學校的利益，大家不顧委屈和勞累。

五、對四期準備建設的五個項目

即兩個專業(yè)教學樓、國際教育交流中心、后勤服務中心、主運動場進行了預算編制并報教育廳獲得批準。

六、承擔新校區(qū)部分生活保障系統(tǒng)的管理與維護。

20__年，除正常的工程建設任務，基建處還承擔著新校區(qū)部分生活保障系統(tǒng)的管理和維護。例如，生活給水系統(tǒng)、消防給水系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)以及道路、路燈系統(tǒng)，為了新校區(qū)的正常運行，基建處一些同志克服困難，不計得失，基本放棄了節(jié)假日休息，一面負責新工程的建設管理，一面承擔已投入使用系統(tǒng)的維護與保養(yǎng)，工作強度非常大。目前，在總務處的大力支持下，雙方相關人員正在進行系統(tǒng)的普查與維修，積極穩(wěn)妥地推進分步移交工作。

七、完成了新校區(qū)一期、二期工程的有關審計工作。

長期以來，基建項目的審計一直作為基建項目建設后期的一項重要工作。在新校區(qū)建設過程中，校領導要求基建處與審計處密切配合，搞好建設項目的審計工作，20__年，我處與審計處一道，除完成了在建工程的跟蹤審計外，還完成了對新校區(qū)一、二期工程的決算審計，通過嚴格、規(guī)范的審核，核減了施工單位虛報、多報的工程量及工程價款。同時，20__年還積極配合審計處對基建處的內部財務進行了審計，并完成了大量的材料對帳、造冊及存檔工作，加快辦理了財務結算，實現(xiàn)了五個項目的資產移交，為學校實行新的財務管理體制創(chuàng)造了條件。

八、重視和加強了基建安全保衛(wèi)和綜合治理工作。

20__年，基建處完成了仙林校區(qū)圍墻的建設，使校園形成可與外界相隔離的系統(tǒng)。同時強化了新校區(qū)的工程安全生產責任制，實現(xiàn)仙林校區(qū)基本建設無重大責任事故，已連續(xù)五年……，無食物中毒事件以及無大范圍流行病發(fā)作事件。并著重加強了對民工住宿區(qū)的綜合治理，特別是加強對民工臨時住房的安全整治，制定了嚴厲措施，堅決拆除危房，同時，本著厲行節(jié)約的原則，留下部分臨時住房，作為三期工程的民工宿舍。

九、加強廉政教育和制度建設。

20__年，全處以責任制為龍頭，繼續(xù)強化內部管理，完善監(jiān)督機制，落實廉政建設。大力推行工程發(fā)包、材料采購的招標制度;工程質量、進度、投資控制的監(jiān)理監(jiān)督制度;合同談判、工程變更、竣工結算的跟蹤審計制度，繼續(xù)完善基建制度化、規(guī)范化建設，實施項目管理和工作程序的公開化，主動配合學校紀委對基建的全過程進行跟蹤監(jiān)督。

20__年仙林新校區(qū)的基建任務十分繁重，基建處將在校黨委和校行政的領導下，在相關部門的支持和協(xié)助下，在廣大教職員工的理解和支持下，再接再厲，為完成20__年仙林校區(qū)基本建設任務努力奮斗。

基建科個人述職報告 篇11

20__年，基建科緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府及上級教育行政部門總體工作部署，踐行黨的群眾路線，以局“六個兩”工作為核心，全面落實兩個工程建設，進一步夯實民生幸福基石，建設平安、和諧、優(yōu)質、均衡發(fā)展校園。堅持依法依規(guī)，加強溝通協(xié)調，規(guī)范過程管理，提高投資效益，進一步提升學校教育條件建設與管理水平，著力消除學校校舍安全隱患，改善硬件設施，為師生營造安全祥和的校園環(huán)境，現(xiàn)就一年來我科主要工作作如下總結。

一、結合實際、統(tǒng)籌安排，落實今年建設目標任務

1、為進一步完善學前教育服務體系，新改擴建幼兒園9 所，建設面積約13850平方米，投入資金約2765萬元;為創(chuàng)建省級示范幼兒園 1所，市級示范園 2所做好工程建設規(guī)劃指導和監(jiān)督。

2、為推進義務教育均衡發(fā)展，提升義務教育發(fā)展水平，新建義務教育標準化學校13所，建設面積19120平方米，投入資金約5062萬元;改造19所農村中小學食堂，投資約290萬元;維修40套教師周轉宿舍，投資101萬元;改造21所廁所，投資約660萬元;對 6所學校進行配套建設，投資2639萬元;完成20所中小學校塑膠跑道基礎建設。

3、建立完善校舍維修管理長效機制，對46所學校校舍、屋面、道路、排水管網、供電系統(tǒng)等附屬設施進行日常維護維修，延長校舍使用壽命，投入資金1551.4萬元(含20__年提前啟動維修項目)。

4、全區(qū)學校植樹1000株，其中大樹500株，草地 20__平方米，垂直綠化100米，對陽邏一中園林綠化項目進行了規(guī)范設計。

5、為維護校園平安，對全區(qū)中小學校舍、防雷、消防進行安全排查鑒定。

二、全面推進兩個工程建設，建設和諧、優(yōu)質、均衡校園

1、科學管理，按章行事。依據今年的工作目標任務，對科室人員進行了明確分工，實行分項管理，各負其責。3月份開始我們對所有要進行建設的項目請專業(yè)設計人員和街鎮(zhèn)教育總支、學校領導一起到現(xiàn)場進行規(guī)劃、估算。規(guī)劃后，對項目進行可行性研究和環(huán)境評估，同時還請勘察隊對地質進行勘察。4至5月份完成了各項目的可研和環(huán)評報告，統(tǒng)一編制基建工程主要十六種材料定價目錄下發(fā)各街鎮(zhèn)，并報區(qū)財政局、審計局備案。6、7月份開始鋪開各項目工程建設，全程督查監(jiān)管，完工后及時驗收。

2、統(tǒng)籌兼顧，多項并舉。一是請設計人員進行校園建設平面設計和建筑圖結構設計，及時到土地部門辦理建設規(guī)劃咨詢。二是由于今年建設項目多，我們在設計時采取設計好一所就預算一所，送財政進行投資評審一所，大大節(jié)約了各相關環(huán)節(jié)的周轉時間。三是制訂了工程建設辦理相關手續(xù)流程圖，指導各項目學校按規(guī)定操作，辦理土地“兩證”。四是積極開展消防平面審查和結構審查。

3、大力協(xié)調，負重前行。由于歷史原因，今年新建項目學校均無土地證，加上現(xiàn)在規(guī)范建設市場管理，導致相關手續(xù)難以辦理，在區(qū)委、區(qū)政府及局領導的高度重視和我們科室的積極協(xié)調下，各相關職能部門按照特事特辦的指導思想，除陽邏一中和陽邏中心小學因選址和項目出現(xiàn)變化外，余下今年標準化建設11個項目學校均已辦理土地證。

4、搶抓時間，確保工期。7月10日，對改廁、周轉宿舍項目請代理公司進行邀請招標，招標后甲乙雙方簽訂合同后開工建設，并于暑期全部完工,20__年長效機制維修工程于7月中旬開標，已在11月份全部完成。截止12月底，11所標準化學校和9所公辦幼兒園項目都完成招投標，且完成工程量的90%以上。

5、全面排查，消除隱患。在4月底進行校舍、消防、防雷檢查的基礎上，7月3日開始與區(qū)房屋安全鑒定所組織專班，已開展對全區(qū)教育使用5年以上房屋進行安全鑒定工作。在鑒定的同時還對校舍的消防、防雷設施進行排查，目前全區(qū)有109棟學校房屋存在消防通道不達標情況(只有一個通道或樓梯)，學校防雷設施全區(qū)86所學校存在安全隱患。5月23日完成全區(qū)教育系統(tǒng)162個單位1071棟房屋的土地證、房產證辦證情況的登記工作。20__年1月13日和區(qū)技術監(jiān)督局組成專班對全區(qū)中小學有鍋爐的學校進行了全面檢查，并就檢查結果提出了部份整改意見。

6、服務配合，加強溝通。4至6月區(qū)審計局對我局基建財務工作進行跟蹤審計，審計過程中我們積極配合審計部門，提供了20__年至20__年22個建設項目的相關資料， 20__年9個建設項目資料，20__年4千多萬元資金拔付資料。歷時三個月，對審計工作中提出的問題進行全面解說。

7、積極響應，科學編制“全面改薄”五年規(guī)劃。3月24日、5月24日，國家和省市召開了全面改薄電視工作會。會后，我局按上級會議精神和要求，迅速成立專班，組織專人，牽頭并配合相關科室對全區(qū)義務段中小學辦學條件進行全面摸底排查，經過多輪逐校反復審查、填報，科學編制了《新洲區(qū)“全面改薄”規(guī)劃(20__-20__)》，制定分年度工作目標、建設內容及資金進度安排，于7月10日下午最終完成了省市布置的第一階段任務，完成網上錄入工作，并報送規(guī)定的電子文件、蓋章的紙質材料(編印成書)到省市。11月底至12月，按照省市要求，重新完成改薄新系統(tǒng)的錄入校對工作。

8、細心驗收，及時結算。接近年尾，也是絕大部分工程收尾階段，積極組織參與驗收、審計、結算、撥付工程款項等工作，確保甲乙雙方和諧、滿意。

三、20__年工作重點

1、規(guī)范程序，深化改革。嚴格執(zhí)行教育部和省教育廳有關工作要求，進一步規(guī)范全區(qū)中小學建設項目管理。每一個工程項目均由區(qū)教育局直接組織各項目學校具體實施，按照項目管理“四制”(項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制) 進行管理。嚴格按照“三到位”、“七統(tǒng)一”的要求組織項目實施?！叭轿弧奔矗航ㄔO面積核實到位、項目指導到位、項目竣工驗收到位;“七統(tǒng)一”即：所有的項目統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一勘察設計、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一組織工程質量監(jiān)理、統(tǒng)一組織項目審計、統(tǒng)一申請項目資金撥付、統(tǒng)一組織項目竣工驗收。

2、明確責任，優(yōu)化體系。明確校長是項目建設的第一責任人，并且所有項目必須是在局制定的建設項目之內，經過了區(qū)財政投資評審。各項目學校自行聘請有相應資質的人員服務項目建設，統(tǒng)一招投標，統(tǒng)一簽訂合同，監(jiān)理公司實行定點定人，代表學校對工程實行全過程質量監(jiān)督管理，嚴格按施工程序施工。學校和施工單位不得隨意對施工圖紙進行變更，特別是結構變更和隨意增加面積等，包括基槽深度、寬度不得隨意加大，建設面積按規(guī)定的大小進行施工。四大驗收基建科相關人員必須簽字，工程竣工須驗收合格后，方可投入使用。

3、嚴守法規(guī)，強化法治。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國招標投標管理辦法》、《中華人民共和國建筑法》、國務院《建設工程質量管理條例》、《建設工程強制性管理條文》等一系列法律法規(guī)，規(guī)范基本建設程序，保證工程質量，要保證我們所有的工程做到“安全無事故、質量有保證、程序依法規(guī)、資料合規(guī)范”。

4、全面改薄，美化校園。20__年將根據省市要求，確?！叭娓谋　表樌七M。一是強化領導，充實工作力量，把各項責任落實到人;二是科學編制年度實施規(guī)劃，提高資金使用效益，杜絕浪費;三是抓緊實施，及時啟動，爭分奪秒，積極推進;四是加強宣傳管理，強化督導檢查，確保質量和安全;五是依法公開公示項目進展，自覺接受社會監(jiān)督，確?！叭娓谋　痹陉柟庀逻\行。

合理利用季節(jié)，春季全面完成市局、區(qū)綠委下達的綠化任務，結合標準化、幼兒園的改造因地、因時制宜，使校園環(huán)境全面綠化美化，生態(tài)環(huán)境全面改善，形成“一校一景，一校一品”的校園文化，充分發(fā)揮校園環(huán)境的隱性教育功能。

基層副職領導個人述職報告九篇

如果您對這個話題感到困惑可以考慮閱讀一下“基層副職領導個人述職報告”，如果您喜歡本網頁請將其收藏起來以便下次訪問。絕大多數成功的人都離不開辛苦付出的實踐，當我們要向領導匯報工作時。我們需要做好寫報告的準備，有效的報告，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時做出調整。

基層副職領導個人述職報告 篇1

尊敬的領導、評委：

我是某某公司的一名副職領導干部，今天非常榮幸地能夠在這里向大家作述職報告。在過去的一年里，我和我的團隊一起努力工作，為公司的發(fā)展和客戶的滿意程度做出了一定的貢獻?，F(xiàn)在，請允許我向大家介紹我們的工作情況和取得的成績。

一、工作業(yè)績

1.銷售業(yè)績

在過去的一年里，我們團隊取得了不錯的銷售業(yè)績。我們通過挖掘客戶需求、提供優(yōu)質服務、制定個性化的方案等方式，成功地創(chuàng)造了更多的商機，實現(xiàn)了企業(yè)收益的增長。通過多次銷售方案改進和質量提高的努力，我們實現(xiàn)了年初制定的銷售目標，并通過有效控制成本，保持了公司的良好競爭力。

2.服務質量

在我們團隊的不斷努力下，我們的客戶滿意度得到了顯著的提升。我們針對不同客戶需求，提供個性化的服務方案，從而讓客戶更滿意。我們還設立了完善的服務監(jiān)督機制，及時解決客戶的各種問題和需求，營造了良好的客戶服務體驗。通過客戶滿意度的不斷提升，我們再次證明了服務質量是公司發(fā)展的核心因素之一。

3.團隊管理

在我所在的團隊中，我們實行了科學的管理制度和嚴格的考核激勵機制。我們引進并培養(yǎng)高素質的員工，并采用先進的員工培訓計劃，不斷提升團隊的執(zhí)行力和競爭力。我們建立了相互信任、相互尊重、彼此合作的團隊文化，讓團隊成員在工作中獲得了更多成就感，提高了企業(yè)的凝聚力。

二、存在的問題

在過去一年的工作中，我們也遇到了許多困難和問題。其中最明顯的是市場萎縮、競爭加劇、客戶體驗不佳等問題。在未來的工作中，我們將更加注重市場調研，深入了解客戶需求；同時，我們也將加強內部管理，提升員工的素質和團隊協(xié)作能力，改進服務質量和客戶體驗。

三、未來的工作計劃

在今后的工作中，我們將繼續(xù)鞏固和提升已有的工作業(yè)績。具體來說，我們將重點進行以下工作：

1. 增加市場調研：進一步了解客戶需求，及時制定求變策略。

2. 深入挖掘商機：提供個性化高質量的服務，吸引更多的客戶。

3. 修訂工作計劃：因應經濟走勢調整工作計劃，并加強協(xié)調與規(guī)劃。

4. 加強內部管理：大力加強團隊精神和協(xié)作能力，提高員工素質。

五、總結

在過去一年里，我們的團隊團結協(xié)作、勇攀高峰，在公司和客戶的支持下，成功地完成了各項工作、實現(xiàn)了各項目標。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、銳意進取的精神，積極應對市場競爭，不斷進取、創(chuàng)新、發(fā)展，為公司的發(fā)展和用戶的滿意度做出更多的貢獻。謝謝大家！

基層副職領導個人述職報告 篇2

學校中層副職領導述職報告

尊敬的教育局領導，各位老師、家長、同學們：

大家好！我是某中學的副校長，今天我很榮幸地向大家匯報我履行工作職責的情況。在過去的一年里，我和我們學校的所有教職員工一同努力，克服了各種困難和挑戰(zhàn)，保證了學校工作的穩(wěn)健運轉。接下來，我將對我所負責的工作進行介紹和反思。

一、教學管理工作

在教學管理方面，我始終認為教學質量是學校的生命線，因此在去年我重點關注了以下幾個方面：

1、教學進度管理

作為學校管理者，我認為必須對教學進度進行有效管理。我督促各位年級組長和教師科學制定課程計劃，嚴格按照時間節(jié)點推進教學進度，并注意及時糾正教學中出現(xiàn)的問題。我和鄧校長共同對教學進度進行審核和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保教學進度順利進行。

2、學生考試管理

在學習中，考試是最直接的檢驗方式。為了更好地管理學生考試，我和教學管理團隊制定了嚴謹的考試制度和流程。在考試前，我們確保學生已經掌握了基本知識和技能。在考試期間，我們確?？荚嚢匆?guī)定進行、考試結果正確統(tǒng)計、并及時公布成績。在考試后，我們及時組織各科老師對于考試重點進行復習和指導，更好地切實提高學生的綜合能力。

二、師德建設

在學校教育中，師德是最重要的價值觀念和行為準則。我認為，每個教職員工都應該是道德的先鋒，成為學生們的好榜樣。為此，我推進了師德建設：

1、加強教師的職業(yè)道德教育

我們通過舉辦師德評選和專業(yè)培訓，讓老師們認識到自己在職業(yè)道德上的重要性和規(guī)范自身行為。同時，我們也加強了與學生的互動，積極參與學生的日常活動，了解學生需求與心理狀況。

2、強化師生溝通和互動

近年來，我發(fā)現(xiàn)學生對于老師的期望越來越高，老師也應承擔更多的社會責任。因此，我們不但加強了師生之間的溝通，而且在學校組織各類課外活動，增進師生之間的聯(lián)系和了解。

三、團隊建設

教學質量和師德建設是團隊合作的結果，因而，我重視年級組長和教師之間的合作，工作成果表現(xiàn)在每個人身上。為了加強團隊的凝聚力，我們重點開展了以下幾方面：

1、完善團隊的交流溝通機制

我們制定了交流溝通機制和流程，并且盡力促使各成員之間的交流和溝通，以便更好地協(xié)作和協(xié)調。

2、加強員工培訓和發(fā)展

我認為，員工培訓和發(fā)展是團隊發(fā)展的重要因素。因此，為了滿足各成員的職業(yè)生涯需求，我組織開展了多項培訓干部和體制改革方面的講座和研討。

在整個工作過程中，我們不斷開拓創(chuàng)新、勇于嘗試，在困難中尋找突破，給學校的發(fā)展注入了新的力量。經過大家的努力和付出，學校教育質量得到了顯著提高，全體師生的心理健康和學習效果都得到了有效保障。

總之，我認為，過去的一年是學校領導和全體教職員工共同努力的成果，同時，這也是我們不斷提高自身素質和專業(yè)能力的階段。未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神，保持職業(yè)道德高標準，為學校的發(fā)展和教育事業(yè)的繁榮再接再厲。

謝謝大家！

基層副職領導個人述職報告 篇3

學校中層副職領導述職報告

尊敬的校領導：

大家好！我是XX學校的中層副職領導，今天非常榮幸能夠站在這里向大家述職。在過去的一年中，我輔助校領導完成了各項工作任務，同時也積極參與到校園建設和教育管理中。在此，我將向大家匯報我所負責的工作及取得的成績，并對未來的工作進行展望。

首先，我主要負責學校的教育教學工作和師資隊伍建設。在過去的一年里，我重點關注教育質量的提升和教師教育培訓的改善。為了提高教育質量，我積極推動教研活動，組織教師多次進行課堂教學觀摩和互評，并以此為基礎，制定教師專業(yè)發(fā)展計劃，幫助教師提高教學水平。同時，我定期組織教育科研活動，鼓勵教師進行教育研究，推動科學教育理念的傳播和應用。在師資隊伍建設方面，我積極組織教師培訓和交流活動，提供各類培訓資源，為教師的職業(yè)發(fā)展提供支持。

其次，我還負責學校教育資源的建設和利用。在過去的一年里，我著重關注學校教育資源的配置和使用，力求讓更多的資源得到充分利用。我主導了學校教育設備的更新和維護工作，確保各項設備處于良好的運行狀態(tài)，以提供優(yōu)質的學習環(huán)境和教學條件。同時，我也加強了與各部門的協(xié)作，合理分配各類資源，確保學校教育資源的均衡發(fā)展。我還積極探索與外部機構的合作，爭取更多的教育資源，為學校發(fā)展提供支持。

最后，我也參與了學校管理團隊的工作，積極參與學校各項決策。在過去的一年里，我與校領導密切合作，共同制定并實施了學校發(fā)展規(guī)劃和管理制度。我也積極參與各種會議和研討會，提供專業(yè)建議，為學校的管理和決策提供支持。

展望未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質和能力，為學校的發(fā)展貢獻更多的力量。我將繼續(xù)關注教育教學工作和師資隊伍建設，努力提高學校的教育質量。同時，我也將繼續(xù)關注學校教育資源的建設和利用，力爭為學生提供更好的學習環(huán)境和教學條件。我也將繼續(xù)參與學校管理團隊的工作，為學校的決策和管理提供專業(yè)支持。

最后，我再次感謝校領導的信任和支持，感謝各位同事的合作和支持。我相信在大家的共同努力下，學校的發(fā)展必將取得更加顯著的成績。

謝謝大家！

基層副職領導個人述職報告 篇4

20__年，根據局班子成員分工，我分管催查調研科、辦公室及機關日常工作。一年來，本人在群工部部長、局黨支部書記領導下，“三個代表”重要思想、黨的十六屆六中全會及十七大精神為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關于信訪穩(wěn)定工作的部署，扎實工作，超前謀劃，狠抓落實，較好地完成了自己所承擔的目標任務，為全縣社會大局穩(wěn)定做出了必須貢獻?，F(xiàn)就一年來的工作狀況述職如下：

一.加強學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務潛力

在政治理論學習上，認真學習馬列主義、娛樂思想，深刻領會三個代表”重要思想的內涵，注重學習黨的各項路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結合。用心參加十七大精神培訓班，結合工作實際，結合自身實際，深入思考，指導工作，透過一年來堅持學習，受益匪淺，使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有很大的提高。在業(yè)務學習上，認真鉆研學習新修訂的娛樂、法規(guī)以及中央、省、市下發(fā)的一系列加強信訪工作的文件，強化業(yè)務知識更新學習，根據上級對業(yè)務更新的要求，加強了案件辦理、統(tǒng)計分析、網上信訪等方面的學習，增強適應新變化的潛力。在強化理念學習上，透過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統(tǒng)建立活動、學習領會十七大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。

二、務實重干，圓滿完成年度各項工作任務。

(一)催查調研科工作。

(二)辦公室工作。一年來，辦公室緊緊圍繞局中心工作，努力增強服務意識，提高服務水平，整體水平不斷提高。

一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。2007年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先后召開4。19，6。12，8。6，9。20等四次高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作會議，辦公室承擔了大部分的娛樂任務。群工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編發(fā)。個性是在黨的十七大召開期間，辦公室多次下發(fā)通知和通報，使縣鄉(xiāng)兩級干部繃緊了穩(wěn)定壓倒一切的弦，保證了十七大召開期沒有發(fā)生來自我縣的干擾。

二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員，深入開展調查研究，為局領導及全縣信訪穩(wěn)定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編發(fā)文件、工作匯報材料70余篇。每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流采用3篇，南陽日報采用1篇，唐河大事月報采用10篇，縣委政府工作通報采用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。

三是統(tǒng)計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統(tǒng)計數據做到準確，為領導決策帶給及時準確的參考信息。

同時，主動做好各項協(xié)調工作，注重加強后勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務，確保局機關工作正常運轉。

三、完善制度，機關工作效能顯著提高

為了推進信訪系統(tǒng)建立活動的深入開展，轉變工作作風，提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先后完善了機關值班制度，簽到及請銷假制度，公文內部傳遞及簽閱、發(fā)文審簽制度，財務管理制度，規(guī)范了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息調研上報采用獎勵制度。目標分解做到分工合理、職責明確、任務具體，人人頭上有目標，個個肩上有擔子，增強科室工作人員的職責感。各項制度的實施，極大地激發(fā)了機關同志們的工作用心性，規(guī)范了各項業(yè)務辦理流程，明確了工作職責，塑造了信訪干部工作潛力強、整體素質高的外部形象。

四、廉潔從政，樹立良好的信訪干部形象

作為一名黨員干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和職責感。從政治上和與黨中央持續(xù)一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。對縣委政府部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于理解，千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、群眾觀念。在班子內部，尊重“班長”，做到政治上合心，思想上合氣，行動上合拍，工作上合力，對班子成員之間敞開心扉，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，甘于吃苦，樂于奉獻。與局工作人員相互團結，經常與同志們談心，交流思想，支持同志們工作，關心同志們生活。注意發(fā)揮領導干部帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不娛樂和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調研科的工作，種類事情都很多，幾乎沒有節(jié)假日，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，也較好地維護了信訪局群眾立黨為公勤政為民

的形象。五、存在問題及不足

回顧一年來的工作，仍存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，一是理論學習深度不夠，有待于進一步加強;二是忙于事務的時間多，對局內部管理思考較少，疲于應付，缺乏科學的思考和安排。在今后工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的十七大精神、以科學發(fā)展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，逐步提高駕馭各項工作的潛力，用心完成各項工作，不斷與時俱進，做一名合格的共產黨員，為推進我縣信訪工作再上新臺階做出更多的成績。

基層副職領導個人述職報告 篇5

根據鄉(xiāng)黨委的分工，主抓鄉(xiāng)政府全面工作，具體分管財政所、黨政辦公室，現(xiàn)將自己今年學習、工作及思想政治素質方面情況述職如下；一、在思想政治素質方面：一年來，自己認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神及黨的各項路線、方針、政策，增強自身政治敏銳性和鑒別力，在思想上，政治上同黨中央保持一致；自覺按著黨章的要求約束自己，關心群眾、體貼群眾、尊重群眾的合理意愿，要求機關干部自覺樹立為群眾服務的意識，為群眾增收致富達小康創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和提供有效的技術、信息服務；學習與工作相關的業(yè)務知識和法律知識，努力拓寬知識視野，增強了分析、處理和解決問題的能力，在處理實際問題時有全局觀念，做到了實事求是、依法行政。二、在組織領導能力方面：自己能夠深入基層，了解干部群眾意見和呼聲，認真聽取各所站及班子成員的對整體工作的想法和意見，并進行認真歸納，深入剖析，以增強解決實際問題的能力；重大問題決策能夠認真聽取各方面的意見，集思廣益，不搞一言堂，使決策科學化、合理化，杜絕工作盲目性和隨意性，涉及幾個班子成員共同完成的任務，自己主動召集他們，明確工作方向和各自的工作職責，并敦促其完成任務，防止推諉扯皮；平易近人，及時和干部溝通，了解每位干部的思想意識、工作能力和創(chuàng)新精神，根據干部特點和所學專業(yè)合理安排職位，盡力發(fā)揮其特長。三、在工作作風方面工作中發(fā)揚民主，求真務實，在涉及全鄉(xiāng)經濟發(fā)展等較大問題的決策上認真聽取干部群眾的意見，自覺堅持民主集中制原則，凡是集體作出決策都能認真履行，維護黨委、政府的整體形象，同時對上級黨委、政府的各項決策能夠很好落實，做到令行禁止。經常深入基層，調查了解情況，傾聽群眾的呼聲，吸納群眾的合理經建議，不阻塞言路，不搞形式主義，實話實說，實事實辦。團結同志，自覺維護班子團結，有話說在當面，以誠相待，不攬功諉過，堅持原則，嚴格管理，敢于負責。四、在工作實績方面：年初提出“實現(xiàn)人均增收___元以上這一目標，抓好xx、xx兩項產業(yè)，推進產業(yè)化、勞務輸出、招商引資三項工作”的工作思路得到有效落實。（一）兩項主導產業(yè)落實情況。（_）養(yǎng)羊產業(yè)方面：加強了xx、xxx等基礎設施建設，加快了xx改良步伐，加大了xxxx力度，強化防疫工作，新建棚圈 多處，青貯窖 多處，肉羊改良 多只，出欄肉羊 萬只，人均增收 元。（_）養(yǎng)蠶產業(yè)方面：落實養(yǎng)蠶面積 萬畝，產蠶繭 萬斤，人均增收 元。（二）產業(yè)化、勞務輸出、招商引資三項工作落實情況。產業(yè)化調整方面增加了青貯、大蔥、優(yōu)質谷米種植面積，全鄉(xiāng)青貯種植面積達到 余畝，優(yōu)質谷米種植面積明顯增加；勞務輸出方面，采取本地輸出和向外輸出相結合，鞏固原有勞務輸出基地和拓展新的勞務輸出基地相結合。國內輸出和向外輸出相結合的原則，建立了勞輸信息網絡，規(guī)范了勞動輸出工作，全年共輸出 人次，其中有組織輸出 人次，人均增收 元；招商引資方面，樹立了“眼前吃虧、長遠發(fā)展”的大局意識，借助外力，謀求突破發(fā)展意識，敢闖、敢試、敢擔風險創(chuàng)新意識，主動走出去，利用資源、政策和良好發(fā)展環(huán)境招商，全年引進柞樹養(yǎng)蠶，建蠶種場、繅絲廠、柞樹加工廠及活畜收購資金 余萬元。（三）農牧業(yè)基礎設施建設情況：京津風沙源治理項目 處棚圈建設工程和 畝荒山造林工程順利完成；全年新打機電井 眼，小土井 眼，新增有效灌溉面積 余畝；加強了禁牧工作，有力維護了生態(tài)建設成果。（四）災后重建工作情況。 和 兩次地震，全鄉(xiāng)有 戶房屋倒塌，經過鄉(xiāng)里兩級干部和受災戶的共同努力，采取的切實可行的措施，到____年__月_日倒塌房屋戶的重建工作基本完成。學校重建工作啟動。（五）財務管理和政務公開工作情況。壓縮招待費、差旅費開支，大宗辦公用品集中采購，量入為出，開源節(jié)流，嚴格執(zhí)行罰沒款收支兩條線制度，財務運行情況正常。成立了鄉(xiāng)會計代理中心，調整充實了農經站人員，加強村級財務審計，規(guī)范了村級財務管理。政務公開工作得到加強，干部服務意識、辦事效率、工作透明度進一步提高。工作中采取的措施:一是對各項重點工作、產業(yè)化項目成立專項推進組織，專人負責；二是完善了獎懲機制，制定了鄉(xiāng)村兩級干部考核細則；三是堅持“走出去、請進來”的原則，增加干部群眾外出參觀考察和內部培訓次數，干部群眾觀念得到更新，思路明確，切實可行；四是加大科技培訓力度，增強干部服務本領。五、在廉潔自律方面：自覺地執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，沒有用公款配備通訊工具，通訊費報銷嚴格按有關文件要求執(zhí)行，沒有超額或變相支付的現(xiàn)象，不講排場，下鄉(xiāng)就餐一律從簡；不濫用職權；不以權謀私，沒有利用手中的權力為親友辦過私事，嚴以律己，外出開會或培訓考察時服從會議安排，嚴格按要求去做，沒有借機游出玩水或鋪張浪費等現(xiàn)象。

基層副職領導個人述職報告 篇6

學校中層副職領導述職報告

尊敬的校長、各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX學校的中層副職領導，很榮幸站在這里向大家匯報我的工作情況。在過去的一年里，我認真履行職責，團結帶領團隊，取得了一系列的成績和進展。下面，我將圍繞“推進學校教育質量提升與管理創(chuàng)新”這一主題進行述職報告，希望能夠得到大家的批評和指導。

一、工作情況總述

過去一年，我主要圍繞學校教育質量提升與管理創(chuàng)新方向開展工作。在校長和領導的正確引領和支持下，我?guī)ьI全校教職員工，凝心聚力、群策群力，扎實推進各項工作。經過一年的努力，學校管理水平和師資隊伍建設得到了明顯提升，學生的綜合素質也得到了大幅度提高。

二、教育教學工作

在推進學校教育質量提升方面，我主要做了以下幾方面的工作：

1.加強師資隊伍建設：制定并實施了教師崗位聘任制度，加強對教師的培訓和評價，提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。

2.完善教學管理體制：建立了一整套科學的課程開發(fā)和評價機制，優(yōu)化了教學資源的配置，使教學質量和效果得到有效保障。

3.推進教育教學改革：組織開展教育教學研討活動，推廣先進教育理念和教育技術手段，探索適應時代發(fā)展的創(chuàng)新教育模式。

三、學校管理創(chuàng)新

在學校管理創(chuàng)新方面，我主要做了以下幾方面的工作：

1.優(yōu)化管理體系：重新設計了學校管理機構設置和崗位職責，完善了各項管理流程和規(guī)章制度，提高了學校的管理效能和決策科學性。

2.加強學校文化建設：組織開展了一系列活動，使學校形成了積極向上、凝聚力強的良好氛圍，營造了和諧的工作環(huán)境。

3.構建家校合作模式：加強家?；咏涣?，建立家長委員會，促進學校和家庭的有效溝通，形成育人合力。

四、工作成效與展望

通過一年的努力，學校教育質量得到了顯著提升，師生滿意度穩(wěn)步提高。在教學方面，學校的教學質量評估成績連續(xù)兩年名列前茅，學生綜合素質評價居于全市前列；在管理方面，學校各項管理工作得到了更好的規(guī)范和高效運行，學校內部管理秩序得到了很好的維護；在家校合作方面，家長滿意度調查顯示，家庭與學校合作關系更加和諧穩(wěn)定，有助于提升家長對學校的支持和信任。

展望未來，我將繼續(xù)圍繞推進學校教育質量提升與管理創(chuàng)新這一主題，進一步完善師資隊伍建設，不斷優(yōu)化教育教學工作；加強學校管理水平，積極探索管理創(chuàng)新；加強家校合作，進一步提升學校整體育人水平。同時，我也期待大家的監(jiān)督和建議，共同推動學校的發(fā)展和進步。

最后，謝謝大家的關注和支持！我相信，只要我們團結合作、積極進取，就一定能夠使學校的教育事業(yè)邁上一個新的臺階！

謝謝！

基層副職領導個人述職報告 篇7

副職領導干部述職報告

尊敬的領導：

您好！感謝您給我及時反饋的意見。今天，我很榮幸能夠在這里向您述職，向您匯報過去的工作，同時也聽取您的進一步指導和建議。

回顧過去，我在擔任副領導干部這個重要崗位中，有幸在多個領域取得了不小的進展。在經濟工作方面，我加大了與企業(yè)聯(lián)系的力度，積極開展就業(yè)幫扶工作，推出了一系列精準的幫扶措施，為數百家企業(yè)帶來了巨大的經濟效益。同時，我也積極與當地政府加強合作，推動了多項重點項目的落地，促進了整個區(qū)域經濟的繁榮發(fā)展。

在社會管理方面，我也在積極地開展工作。我倡導廣泛參與民生關注，關注每一個社區(qū)居民的生活困難問題，幫助他們解決實際問題。組織開展文明行為推廣活動，弘揚文明風尚，宣揚社會主義核心價值觀，培育文明習慣。同時，為了增強公眾安全意識，我建立了日常巡邏制度，通過提高公共安全管理能力，形成積極向上的社會環(huán)境。

同時，我也深刻意識到自身存在的問題和不足之處。首先，個人能力水平尚待提高。在工作的過程中，我經常會遇到實際問題，自己對某些問題的理解也有所欠缺。因此，在今后的工作中，我將密切關注問題的本質，深入學習相關知識，力求更好地發(fā)揮自己的作用。

其次，我在管理方面還需要提高領導力和組織協(xié)調能力。作為一個副領導干部，我深切地意識到自己的角色，在領導管理方面還有很大的進步空間。在今后的工作中，我將注重通過學習、積累經驗，提高自身領導能力，加強團隊協(xié)作，提高整體績效水平。

最后，在今后的工作中，我會始終堅持以人民為中心的工作導向，堅持以服務民生為根本的工作原則，把我個人的工作融入到全域發(fā)展的大局中，充當一個能夠為社會繁榮和諧出一份力的高素質干部。

總之，我對自己的工作還有很多的期待和要求，同時我也深刻地意識到自己的責任和使命。在今后的工作中，我將努力工作，一心一意為人民服務，為社會主義建設事業(yè)貢獻自己的力量！

感謝您的耐心聽我述職！

基層副職領導個人述職報告 篇8

轉瞬之間，一年已過。剛剛過去的一年是國際國內形勢發(fā)生深刻變化的一年，更是國土資源管理經受嚴峻考驗的一年。作為縣國土局的主要負責人，本人緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領導，團結和帶領系統(tǒng)全體同志以更加振奮的精神和更加務實的作風，克服萬難、奮力前行，較好地完成了年初確定的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下：

一、突出“四情四重”，著力提高組織運籌水平

國土管理工作政策性強、熱點難點問題多，不僅是重要的政府職能部門，更是重要的經濟服務部門。一年來，本人以提高組織運籌水平為目標，既注重吃透“上情”、摸清“下情”，又注重把握“內情”、借鑒“外情”，國土管理的思路更加清晰、方法更加靈活、效果更加明顯。

1、吃透“上情”重學習?？h級國土管理部門在服務與監(jiān)管的過程中，既要符合上級主管部門的要求，又要滿足地方經濟社會發(fā)展的需要。今年來，本人能積極參與科學發(fā)展觀學習實踐活動，帶頭學習上級出臺的各類政策文件，做到深刻領會、全面把握；同時借助黨組理論中心組、專題講座、形勢報告會等，引導班子成員和系統(tǒng)人員及時了解形勢變化和政策走向，不斷提高他們的管理水平和履職能力。十七屆四中全會召開之后，本人能利用業(yè)余時間，認真學習全會《決定》，積極撰寫心得體會，不斷提升自己的政策理論素養(yǎng)。

2、摸清“下情”重調研。俗話說，沒有調研就沒有發(fā)言權。為了全面了解基層工作實際，本人能克服事務多、時間緊等困難，緊緊圍繞當前國土管理中的熱點與難點問題，有針對性地出題目、定課題，安排班子成員及有關科室深入基層開展調研，及時聽取調研情況匯報和鎮(zhèn)（區(qū)）用地單位的意見，為理清工作思路、推進科學決策提供了重要依據。一年來，本人先后組織和參與了耕地資源保護、節(jié)約集約用地、土地收儲開發(fā)與出讓、構建保障和促進科學發(fā)展新機制等專題調研，并指導撰寫調研報告5篇，相關調研成果均得到領導的采納，其中1篇調研報告被評為學習實踐科學發(fā)展觀優(yōu)秀調研報告一等獎。

3、把握“內情”重協(xié)調。作為一個管理者，本人把了解和熟悉自己的管理對象作為開展工作的重要前提，全面掌握大家的思想狀態(tài)、能力特長、性格志趣、家庭生活等方面的情況，并努力從生活、工作、政治等方面去關心大家，為全體同志提供良好的工作和生活條件。積極協(xié)調多方關系，在六縣（市）局率先執(zhí)行公務員津補貼新標準，同時想方設法爭取政策，努力提高事業(yè)人員收入水平。在此基礎上，本人十分注重研究影響全縣國土管理工作的主要矛盾和困難問題，不斷優(yōu)化人事配置，完善工作機制，先后就作風效能建設、中層干部調整、思想作風整頓、嚴格財經紀律等重大事項提出指導性意見，有效增強了班子成員之間、業(yè)務科室之間、局機關和基層所（分局）之間的協(xié)調與配合，有力保證了全局各項工作的順利推進。

4、借鑒“外情”重創(chuàng)新。一直以來，我都堅信：“他山之石，可以攻玉?！痹诙嗄甑墓芾韺嵺`中，本人對外地、外部門的成功管理經驗都能有選擇地加以吸收，并能用科學的、發(fā)展的眼光來審視和衡量本部門的工作，勇于承認不足、敢于超越先進，及時糾正個別同志小成即滿、不思進取的不良傾向。一年來，針對閑置土地處置、復墾整理、登記發(fā)證、土地前期開發(fā)、集居點用地管理等重點難點問題，能有計劃、有步驟地組織相關人員到縣內外先進單位學習，并正常召開各種類型的業(yè)務會，就某些問題進行重點會商，最終形成具有本地特色的解決方案與工作模式，真正做到在大局中審視、在審視中借鑒、在借鑒中創(chuàng)新。

二、突出“雙保雙贏”，大力推進國土中心工作

一年來，本人堅持黨組集體領導下的分工負責制，以“積極主動服務、嚴格規(guī)范管理”為主線，扎實推進“雙保行動”，全力服務發(fā)展大局，各項工作有序展開，整體工作全面推進。

1、依法保護耕地資源。能嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，充分整合系統(tǒng)內外的力量，不斷增強耕地保護的實效性。一是強化保護責任考核，努力構建政府主導下的耕地及基本農田保護體系，同時會同農林、農辦、監(jiān)察等部門，對各鎮(zhèn)耕地保護工作進行例行檢查，為縣政府年終考核提供依據；高度重視管護隊伍建設，在想方設法落實管護經費的同時，不斷加大培訓與考核力度，基層管護隊伍的整體素質明顯提升。二是本著以建設促保護的原則，繼續(xù)加大復墾整理開發(fā)力度，并通過強化過程審計，不斷規(guī)范項目實施行為，全年實現(xiàn)新增耕地4143、07畝，連續(xù)18年保持全縣耕地總量動態(tài)平衡。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，圍繞“十日清查”多次提請縣政府召開碰頭協(xié)調會、任務交辦會、工作推進會，不斷規(guī)范全縣用地管理秩序，有效遏制了違法占用耕地行為的發(fā)生。

2、科學保障發(fā)展用地。今年以來，為了應對全球金融危機的挑戰(zhàn)，黨中央、國務院先后出臺了一系列擴內需、保增長的政策措施，全縣各類用地需求不斷增加。針對用地指標和用地需求之間的突出矛盾，本人帶領大家想方設法、群策群力，全力破解用地難題，為縣域經濟的平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保障。一是高度重視國土基礎業(yè)務。及時提請縣政府召開全縣規(guī)劃修編工作會議，邀請各鎮(zhèn)（區(qū)）分管負責人，縣發(fā)改、交通、建設、環(huán)保等部門的主要負責人參加，真正做到分工負責、齊抓共管，有力保證了規(guī)劃修編的科學性、前瞻性與可操作性。

穩(wěn)步推進“二調”工作，農村土地調查和城鎮(zhèn)土地調查等各項工作均在全市保持領先，相關成果順利通過上級驗收并獲好評。二是大力提升土地利用效率。從批后監(jiān)管入手，全面加強項目建設用地管理，全年督查項目385個，下發(fā)《項目督促開工通知》89份，項目按時開工率與去年同期相比明顯提高；立足內涵挖潛，不斷加大閑置土地處置力度，先后通過騰籠換鳥等方式調整、盤活閑置土地600多畝，實現(xiàn)了土地資源利用的最大化。三是不斷優(yōu)化服務方式。把“促進項目建設，提升服務水平”作為“作風效能建設年”的核心內容，通過召開工作動員會、點評會、辦公會等途徑，要求全系統(tǒng)人員增強大局意識、責任意識與服務意識，做到精簡辦事程序、縮短供地周期。此外，還能從全縣發(fā)展大局出發(fā)，利用在儲土地抵押，為政府公司融資提供服務，較好地滿足了全縣重大項目建設和港口建設的資金需求。

3、有效破解民生難題。本人能始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的根本宗旨，以保障民生為第一要務，較好地發(fā)揮了國土工作在構建和諧社會中的重要基礎作用。一是全力解決群眾訴求。在多年的國土管理工作中，本人一貫重視群眾信訪化解工作，在要求局信訪室及時辦理好一般信訪的同時，本人主動參與重點涉地信訪的調查、辦理與反饋等工作，確保做到“事事有落實、件件有回音”。二是大力推進惠民實事。在深入調查、廣泛搜集民意的基礎上，牽頭召開專題會議，把解決事關群眾切身利益的幾件大事作為今年的惠民實事，并作為學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措加以推進。

在全局上下的共同努力之下，一年來，先后修訂并出臺了的被征地農民基本生活保障辦法，有力維護了被征地農民的切身利益，相關做法被評為縣“機制創(chuàng)新優(yōu)秀成果”；研究制定了《XX縣農民集中居住區(qū)住宅用地管理暫行辦法》，有力推動了農民集居點用地管理的規(guī)范化；針對縣城范圍內部分拆遷安置戶、單位房改房住戶因原用地手續(xù)不全，多年未能領到土地使用證的問題，要求地籍、地政及XX國土所的同志開展專題調研，拿出了完善的處理意見，解決了900余戶土地證申領難題，同時也為類似問題的解決提供了依據和借鑒。

在認真做好以上重點工作的同時，一年來，本人還組織接受了一系列迎查、調研等活動，先后通過了國家審計署上海特派辦對我縣復墾資金和土地出讓金的專項審計、國家土地督察南京局對我縣違法用地整改情況的專項督察、國家二調辦對我縣“二調”工作的外業(yè)核查，多次接受了市國土局、縣人大、縣政府等領導對我局專項工作調研，進一步理清了發(fā)展思路，宣傳了工作成果，有力提升了國土部門的地位與形象。

三、突出“一崗雙責”，全力抓好黨風廉政建設國土資源部門擔負著國土資源管理的重任，掌握一定的權力，誘惑多，風險大。作為國土系統(tǒng)黨風廉政建設的第一責任人，本人從嚴格要求自己入手，堅持廉潔自律、潔身自好，努力當好勤政廉政的表率；同時，認真落實“一崗雙責”的要求，始終把廉政建設作為國土業(yè)務工作和隊伍建設的重要內容，著力構建符合我縣實際和國土工作特點的懲治和預防腐敗體系。

1、“廉”字當頭抓好自身建設。古人云，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為單位的主要負責人，本人能嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則和中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，牢記從政之德，常懷律已之心，以自己的模范行為去影響和帶動系統(tǒng)全體人員，在全系統(tǒng)上下營造了風清氣正、積極向上的良好氛圍。在工作中，能充分發(fā)揚民主，凡重大決策事項均堅持集體研究決定，從不搞“一言堂”；嚴格遵守財經紀律，在項目招投標、重大物件采購等過程中，從不利用權力為已、為人謀取不正當的利益。在生活中，能正確處理好與領導、與同事、與親友、與家人的關系，認真履職好不同社會角色的責任與義務；在管好自己的同時能嚴格管好家里的人和身邊的人，從未以任何形式、任何途徑收受任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等。在本人的努力與同志們的支持下，一年來本人能嚴格執(zhí)行“十不準”的規(guī)定，沒有發(fā)生任何違法亂紀現(xiàn)象。

2、“嚴”字當頭抓好隊伍建設。嚴格按照黨風廉政建設“一崗雙責”的.要求，把黨風廉政建設作為各級領導干部的重要職責，不斷加強對系統(tǒng)人員的思想教育和過程監(jiān)督，為打造一支“想干事、會干事，能干事、不出事”干部隊伍提供了政治保障。一年來，本人要求各職能科室立足新形勢、新要求，圍繞黨風廉政建設這一主題，認真研究現(xiàn)狀，科學制定對策，先后出臺了《XX縣國土系統(tǒng)關于加強干部隊伍建設的意見》、《關于開展“作風效能建設年”的實施意見》、《關于嚴明財經紀律進一步做好厲行節(jié)約工作的緊急通知》、《關于在國土資源所（分局）中開展思想作風大整頓專題活動的通知》等文件，開展了“算好廉政帳”、“特色大黨課”、專題民主生活會、“紅色歌曲大家唱”等活動，真正做到了“教育、制度、監(jiān)管”并重，對提升人員素質、提升部門形象發(fā)揮了重要作用。全系統(tǒng)連續(xù)多年保持了職務犯罪的零發(fā)生。

一年來，本人雖然在各方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與領導的要求和同志們的期望相比還有一定的差距，本人在自身建設和職責履行等方面也存在著一些不足。在新的一年里，本人將不斷加強學習，努力適應新的形勢要求，提高自身素質，改進工作方法，以科學的精神、開拓的勇氣和務實的舉措，認真履行自己的職責，為開創(chuàng)全縣國土管理工作的新局面做出應有的努力。

基層副職領導個人述職報告 篇9

學校中層副職領導述職報告

尊敬的校領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！首先我向大家匯報在過去一年中我的工作情況，同時，也反思自己的工作中存在的不足和需要改進的地方。

在過去一年中，我遵循學校的工作方針，積極履行職責，牢牢把握工作任務，盡心盡力為學校的發(fā)展和學生的成長貢獻一份力量。具體來講，我主要在以下幾個方面做了工作：

一、組織協(xié)調

在過去的一年中，我認真履行職責，積極參與學校各項重要活動的策劃、組織和實施。我負責協(xié)調學校開展的各項重要活動，包括學生的課程表安排、體育會、文藝匯演、期末考試等。在組織協(xié)調方面，我發(fā)揮我的團隊精神，積極與其他部門、班級進行聯(lián)動，確保各項活動順利進行，并取得了令人滿意的效果。

二、學科建設

在學科建設方面，我認真學習，查閱了大量的資料，積極研究新的教學模式和教學方法，探索更加豐富、實用的教學資源。同時，我每月與各位教師進行一次教學經驗交流，讓大家分享課堂上的亮點和難點。此外，在學科建設方面，我也考慮到學生的學習興趣和學習能力，針對不同學生特點，設計出更具針對性的教學方案，培養(yǎng)了學生對知識的興趣和好奇心。

三、師資隊伍建設

在師資隊伍建設方面，我積極參與學校的教研活動，定期組織教師授課互訪、討論等活動，讓教師們相互學習、相互促進，在工作中達到更好的效果。另外，我也鼓勵教師參加各類教育培訓，提高教育教學及教育管理水平。

同時，我也認識到自己的不足和需要改進的地方。在工作中，我有時會忽略與學生的溝通，沒有及時關注學生的身心變化；有時在組織、協(xié)調學?；顒訒r還需要提高自身的管理能力和組織能力。為了提高自身的能力，我將更加努力地工作，積極參加學術交流和進修培訓。

總之，在過去的一年里，我在學科建設、組織協(xié)調、師資隊伍建設等方面都有了一定的成績，但是我也明白自己仍需不斷努力的地方。我相信如果取長補短、建立目標、持之以恒，則能夠在今后的工作中更加出色地完成自己的職責，為學校的發(fā)展和學生的成長做出更大的貢獻。

謝謝大家！