工廠勞動(dòng)合同

工廠勞動(dòng)合同(合集七篇)。

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工廠勞動(dòng)合同 篇1

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_(kāi)___期限合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期____本合同____終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或____市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為_(kāi)___元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資的____元。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同

第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》

第四十四條支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____執(zhí)行

甲方（用人單位）名稱：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：___文化程度：__

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：___身份證號(hào)碼：____________________所在地址：______________家庭地址：____________現(xiàn)居住地址：___________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限勞動(dòng)合同期限按下列第（ ）項(xiàng)確定

a、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從20__年_月_日起至20__年_月_日止，其中試用期為個(gè)月，即從20__年_月_日起至20__年_月_日止；

b、本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同期從20__年_月_日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為個(gè)月，即從20__年_月_日起至20__年_月_日止；

c、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從20__年_月_日起至工作任務(wù)完成即行終止。若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容。

（二）甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下（ ）項(xiàng)確定

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制

b、不定時(shí)工作制

c、綜合計(jì)算工時(shí)工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行本條a項(xiàng)工作制的，乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，并且每周至少休息一天。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。對(duì)執(zhí)行本條b項(xiàng)、c項(xiàng)工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽(tīng)取乙方本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期內(nèi)的月工資為元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為（ ）。

1、計(jì)時(shí)工資

2、計(jì)件工資

3、崗位技能工資根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

（三）乙方工資支付形式為（ ）

1、銀行代發(fā)

2、現(xiàn)金支付

（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月_日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。

（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇、患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。

（二）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

（三）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。

（四）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同）的崗位（工種），甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。

（五）乙方從事具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

七、合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)。

（二）除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_日通知甲方。

（三）符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（四）符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的，勞動(dòng)合同終止。

（五）工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

（六）符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（七）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。

八、約定事項(xiàng)

（一）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項(xiàng)：

（二）其它事項(xiàng)的約定：

九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

十、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起_年內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十

一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。十

二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存兩年備查。

甲方：_____________________（單位蓋章）

乙方簽名（蓋章）：_____________________

合同訂立日期：20__年_月_日

合同履行起始日期：20__年_月_日

工廠勞動(dòng)合同 篇2

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

地址：

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

地址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限本合同期限從 年 月 日起至年.月日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。

甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2.甲方可以根據(jù)甲方的需要或根據(jù)乙方的工作情況，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

3.乙方應(yīng)按崗位職責(zé)要求及甲方的規(guī)章制度完成本職工作，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

4.乙方的工作地點(diǎn)為： 。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

(選擇下列其中一項(xiàng))□本合同為綜合計(jì)算工時(shí)制;□本合同為不定時(shí)工作制。

2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方工作時(shí)間或延長(zhǎng)工作時(shí)間、或安排乙方休息，必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定;乙方必須服從甲方的安排。

3.乙方依法享受法定節(jié)假日等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資報(bào)酬不低于嘉興市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方發(fā)給乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)目不作為乙方加班工資計(jì)算基數(shù)，不屬于乙方正常工作時(shí)間工資。

3.實(shí)行計(jì)件工資制的崗位，甲方按照勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)乙方的工資報(bào)酬。

4.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，工資按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.如甲方的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)，乙方的工資報(bào)酬按甲方的規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。

6.甲方每月10日以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方上月工資;甲方因故不能在約定的工資支付日支付工資的，可以延長(zhǎng)5日。

7.甲乙雙方對(duì)工資另有約定的，可在本合同第九項(xiàng)中約定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)在每月應(yīng)付工資中代扣代繳。

□乙方自愿提出不需要甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，也不需要其它相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。

雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。n4507.cn

2.甲方建立、健全職業(yè)病防止責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。

對(duì)工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

甲方有權(quán)對(duì)乙方履行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲，直至解除勞動(dòng)合同。

2.如乙方不能提供合法有效證件證明，或使用假證而導(dǎo)致其它不良影響與后果，所造成的后果由乙方自負(fù)。

3.乙方因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需辦理移交手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理移交，不得拒絕、拖延或隱瞞應(yīng)移交事項(xiàng)。

如果乙方拒不按規(guī)定辦理或移交不完全的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

八、勞動(dòng)合同履行、變更、解除和終止

1.甲乙雙方履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的，可在本合同第九項(xiàng)中約定。

2.本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3.乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

4.乙方因違反甲方的規(guī)章制度而被甲方解除合同，甲方將不承擔(dān)對(duì)乙方的任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若乙方對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損害的，乙方須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

九、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向由合同簽約地人民法院起訴。

2.本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方制訂的《員工入職登記表》和《員工守則》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

或委托代理人(簽字或蓋章)： 簽字

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

工廠勞動(dòng)合同 篇3

甲方（用人單位）：______________________________

地址：________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________________

身份證號(hào)：____________________________________

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則，各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。

第一條、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限勞動(dòng)合同。

2、本合同有效期為_(kāi)________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

第二條、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1、具體崗位職責(zé)：熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對(duì)任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方服從甲方的安排。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。

4、甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營(yíng)的需要而變更經(jīng)營(yíng)地址不應(yīng)視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應(yīng)無(wú)條件到甲方變更后的經(jīng)營(yíng)地址工作。

第三條、勞動(dòng)條件

1、甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。

2、甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場(chǎng)所。在遵守國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，乙方應(yīng)服從甲方對(duì)工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。

第四條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

1、試用期勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月。

2、試用期后勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月。

3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn)：乙方在入職甲方之前一直自行交納社會(huì)保險(xiǎn)且對(duì)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，故乙方不再要求甲方為其交納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，一切后果自行承擔(dān)。

4、因個(gè)人原因乙方不能勝任甲方工作要求時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。

5、甲方為乙方提供意外保險(xiǎn)，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險(xiǎn)公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。

第五條、勞動(dòng)時(shí)間

1、在符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。

2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時(shí)間。

3、甲方因工作原因需要乙方加班時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。

第六條、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

2、乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。

3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。

第七條、保密條款

乙方無(wú)論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。

2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（6）本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報(bào)資歷等不誠(chéng)信行為的。

（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。

3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同

工廠勞動(dòng)合同 篇4

常用版工廠勞動(dòng)合同范本

在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的常用版工廠勞動(dòng)合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

甲方（聘用單位）名稱：

地址：_

性質(zhì)：_________

法定代表人（委托代理人）__________________

乙方（被聘用者）姓名：__________________

性別：_______________________

出生年月：___________

家庭（現(xiàn)）住址：

居民身份證號(hào)碼：_______

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù) 甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任__服裝設(shè)計(jì)師__職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)_______年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。

2、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)是__________________________________________

2、具體工作內(nèi)容及要求_______________________________________________________________________

3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

四、工作報(bào)酬 1：甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。

2、乙方在試用期（見(jiàn)習(xí)期）內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：__________________

3、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)；

4、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容及支付方式：___________________________

五、工作紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個(gè)人帳戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。 乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的'撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。 七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）連續(xù)兩年考核不合格的；

（4）嚴(yán)重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前____日書面通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的；

6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（4）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

（1）試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；

（4）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會(huì)給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

14、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

八、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任：

九、雙方約定的其它事項(xiàng)

1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按（）解決：

（1）依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，

（2）依法向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方：蓋章乙方（委托代理人）

簽章 法定代表人（委托代理人）簽章

________年____月____日________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇5

創(chuàng)興科達(dá)織造有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

(以下簡(jiǎn)稱乙方)

享受相應(yīng)的福利和待遇;

乙雙方的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.

一、協(xié)議期限

___年___月___日 至___年___月___日，工作協(xié)議期限2年以上

二、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬：

考核金 ____元∕月、見(jiàn)習(xí)期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調(diào)不在此列);

2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核金+全勤;

三、服務(wù)約定：

1、乙方必須自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，否則按規(guī)定處罰或辭退;

減薪等處理;

3、甲方為乙方免費(fèi)提供食宿等其它福利待遇及勞動(dòng)報(bào)酬;

4、協(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。

四、違約責(zé)任：

1、乙方在協(xié)議期內(nèi)不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批辦理);

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)離職，未滿一年公司扣除培訓(xùn)費(fèi)1000元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓(xùn)費(fèi)500元，協(xié)議期滿不扣培訓(xùn)費(fèi);

3、協(xié)議期內(nèi)，乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調(diào)任其它工作崗位的甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除培訓(xùn)費(fèi)500元;

五、其它：

1、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;

3點(diǎn)約束)

3、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字、手印)：

身份證號(hào)碼：

年 月 日

工廠勞動(dòng)合同 篇6

協(xié)議編號(hào)：甲方：乙方：因甲方企業(yè)分立，原歸屬于甲方的的相關(guān)業(yè)務(wù)劃歸乙方（因甲方分立而新設(shè)立的公司），現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，就 相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下一致：

一、乙方同意接收甲方原 相關(guān)員工（詳見(jiàn)附件：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員名單），并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、乙方應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)與從甲方轉(zhuǎn)入乙方的人員簽訂書面勞動(dòng)合同，依法計(jì)算其工齡（從入職甲方之日起算），并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。

三、本協(xié)議簽訂后，相關(guān)人員勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移完畢（乙方與其簽訂勞動(dòng)合同）后，甲方應(yīng)當(dāng)將所轉(zhuǎn)移員工的.薪酬、福利等相關(guān)的全部人事檔案資料移交乙方。

四、自本協(xié)議簽訂后，從甲方轉(zhuǎn)入乙方的人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛的（包括與甲方有關(guān)的涉及社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工齡等相關(guān)問(wèn)題而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛），均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。 附件：《勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員清單》甲方（印章）： 乙方（印章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：____日期：________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇7

甲方：　乙方：

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

法定代表人：出生日期：年 月 日

或戶口所在地住址：

委托代理人：所屬街道辦事處：

地址：　本人現(xiàn)住址：

郵政編碼：　郵政編碼：

聯(lián)系電話：　聯(lián)系電話：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

勞動(dòng)合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從---年--月--日起至--年--月--日止；合同期限為---年----個(gè)月；

2、無(wú)固定期限：從--年--月--日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；

3、以完成一定的工作為期限：從--年--月--日起至--工作任務(wù)完成時(shí)止，并以--工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。

試用期----個(gè)月，自---年--月二日始，至--年--月--日終止。

工作崗位和內(nèi)容

第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任--崗位工作。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方安排乙方執(zhí)行--。（標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制）。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。

第七條：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國(guó)家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢。

勞動(dòng)報(bào)酬

第九條：工資支付按照國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行----工資制度。（計(jì)件工資制、崗位工資制、崗位技能等級(jí)工資制）。甲方支付乙方工資報(bào)酬--其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期工資每月---元。甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　第十條：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付加點(diǎn)工資。法定節(jié)日安排加班的，依法支付300%加班工資。

保險(xiǎn)福利

第十一條：甲乙雙方必須依照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國(guó)家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十二條：其他的保險(xiǎn)福利待遇按照國(guó)家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)（工作）秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對(duì)違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

教育、培訓(xùn)、考核和民主管理

第十五條：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受。

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工廠勞動(dòng)合同收藏

怎樣撰寫一份有效的合同呢？現(xiàn)時(shí)企業(yè)辦公的方式正在不斷改變，簽定合同能夠平衡簽訂雙方的利益。根據(jù)您查詢的“工廠勞動(dòng)合同”的相關(guān)資料，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特意整理了一份供您參考，如果喜歡，可以點(diǎn)擊收藏按鈕將此頁(yè)面保存起來(lái)，以便下次查看！

工廠勞動(dòng)合同 篇1

甲方：法人代表人(主要負(fù)責(zé)人)：楊林地址：

乙方：性別身份證號(hào)碼現(xiàn)住址：郵編電話為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條、勞動(dòng)合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止或。其中試用期為日起至月。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，工作地點(diǎn)為杉青閘120號(hào)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月動(dòng)報(bào)酬為元/月或計(jì)件或月工資不少于當(dāng)年底嘉興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月。

第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間：年月日

工廠勞動(dòng)合同 篇2

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范本模板勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同范本模板有哪些以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！勞動(dòng)合同范本模板【一】甲方(用人單位)名稱：____________________________________住所：____________________________________________________法定代表人(委托代表人)：________________________________主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________性別：____________________________________________________出生年月：________________________________________________家庭住址：________________________________________________居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)____天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條乙方實(shí)行____________工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，每周不超過(guò)_____小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)_____小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)_____小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第六條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息_____天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同

第十三條約定工資的_____%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十三條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)______元月、_______元月、_______元月、_______元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)______元。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同

第四十四條中明確。

第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十五條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的`工資報(bào)酬。

第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十七條甲方安排乙方每日_____時(shí)到次日_____時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)_____元。

第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十九條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第二十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

XXX

XXX

XXX

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十四條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同

第二十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第三十條、

第三十一條終止、解除本合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2.患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

3.患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;

6.義務(wù)服兵役期間的;

7.在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的;

8.單位集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

9.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

5.用人單位因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》

第二十六規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第三十四條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第三十五條本合同期到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第三十七條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十八條甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，以及安排加班不支付加班費(fèi)的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，還需按照應(yīng)付金額的百分之______以上百分之______以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同

第二十九條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》

第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十條乙方患病或者因非公負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同

第三十九條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方.并加付應(yīng)得工資收入百分之______以上百分之______以下的賠償金;

2.造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的.應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。

3.造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用百分之______的賠償費(fèi)用;

4.乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用百分之______的賠償費(fèi)用;

第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十三條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任______________________________________________________________________________十

一、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十四條______________________________________________________________________________十

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十

三、其他

第四十六條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)____________________________________________________________________

(二)____________________________________________________________________

(三)____________________________________________________________________

第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

第四十九條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方(蓋章)：____________________________法定代表人(委托代理人)：(簽名)________主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：(簽名)________________年____月____日乙方：(簽名)____________________________________年____月____日勞動(dòng)合同范本模板【二】甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。

第一條：合同期限

1） ________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

2）合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方主要從事機(jī)械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng)， 乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為： 。

2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。

3）乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件

1）為確保乙方勞動(dòng)及自身安全，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示

2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費(fèi)用由乙方承擔(dān)

3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時(shí)間和休假

1）甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間。

2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。

3） 在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

3） 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

4）在勞動(dòng)試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

1）乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何

第二職業(yè)。

2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過(guò)該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。

2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

3） 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條：勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除

1）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1） 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（1） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；

（2） 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失；

（3） 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

（4） 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；（

5） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（2） 長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資；

（3） 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。

4）甲方因搬遷。擴(kuò)建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）： 乙方：甲方代表人：勞動(dòng)者_(dá)________性別________年齡_________文化程度_______________身份證號(hào)碼_______________________年____月____日【勞動(dòng)合同范本模板

工廠勞動(dòng)合同 篇3

2022關(guān)于工廠勞動(dòng)合同是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。關(guān)于工廠勞動(dòng)合同能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022關(guān)于工廠勞動(dòng)合同正文內(nèi)容

幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。現(xiàn)聘用 先生女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：教師期限為_(kāi)_______年：自________年____月____日至________年____月____日教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月基本工資為B 元，基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪基本工資B 元 全勤獎(jiǎng)金B(yǎng) 元工作津貼B 元 績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng) 元技能津貼B 元 加班津貼B 元職務(wù)加給B 元?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)與福利待遇183;學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 183;保姆聘用合同 183;經(jīng)紀(jì)人聘用合同 183;教師聘用合同

1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳部分，由乙方個(gè)人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照____市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納;

2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;

3、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;

5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律;

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

4、附件：幼兒園教職員工手冊(cè)。甲 方： 乙 方：________年____月____日________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇4

2022實(shí)用版工廠勞動(dòng)合同樣式是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。實(shí)用版工廠勞動(dòng)合同樣式能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022實(shí)用版工廠勞動(dòng)合同樣式正文內(nèi)容

甲方：身份證號(hào)碼：電話：乙方：負(fù)責(zé)人電話：乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于____市____區(qū)XX公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說(shuō)明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問(wèn)，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：

一、 甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。

2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為900（基薪）100（滿勤獎(jiǎng)金）100元（夜班津貼）100元（無(wú)塵津貼））150元（績(jī)效獎(jiǎng)金）（總金額2200-2400元月）工資按月結(jié)算。

3.甲方應(yīng)年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)），有完全民事行為能力（即沒(méi)有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)），且已購(gòu)買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購(gòu)保險(xiǎn)。

4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。

5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。

6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。（此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于）

7.工作期間為_(kāi)___月____日 至________年____月 底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離廠。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方500元（B）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）

二、 乙方的權(quán)利義務(wù)1 乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。2 乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。3 乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。4 乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。5 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。6 乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說(shuō)明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。甲方： 乙方____日期：____日期

工廠勞動(dòng)合同 篇5

甲方(聘用單位)：

負(fù)責(zé)人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

手機(jī)號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一)聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

二)工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四)勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)A、月基本工資：________元/月B、崗位補(bǔ)貼：________元/月C、業(yè)務(wù)提成：

1、實(shí)際完成量≤月目標(biāo)量75%，按照___%計(jì)算提成;

2、75%月目標(biāo)量?實(shí)際完成量≤100%月目標(biāo)量，按照___%計(jì)算提成;

3、實(shí)際完成量月目標(biāo)量100%，按照___%計(jì)算提成;補(bǔ)助：(1)餐補(bǔ)：________元/月;(2)車補(bǔ)________元/月;(3)電話補(bǔ)助：_______元/月。

(3)個(gè)人業(yè)務(wù)或者部門業(yè)務(wù)中包含特殊客戶的，此部分提成按正常業(yè)務(wù)計(jì)算，但每月必須有客戶簽字蓋章確認(rèn)的對(duì)賬單作為憑證。

(4)由于個(gè)人失誤導(dǎo)致公司蒙受損失的，損失部分由個(gè)人承擔(dān)___%，直接上司承擔(dān)___%，公司承擔(dān)其余___%;損失部分在次月發(fā)放的當(dāng)月工資中扣除。

一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或提成,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成、工作滿一年后無(wú)損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。

五)甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù)___個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：

(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的

(3)乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六)乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七)勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇自合同簽訂期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八)公司員工聘用合同的違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方(公章)：

法定代表人(簽名)：

________年____月____日

乙方(簽名)：

________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇6

甲方（聘用單位）

名稱：

地址：

法定代表人（委托代理人）

乙方（被聘用者）姓名：

性別： 出生日期：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需要，經(jīng)考查、考評(píng)同意聘用乙方在項(xiàng)目崗位工作，并擔(dān)任職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自________年____月____日至項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收為合同有效期。

技術(shù)不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前____日內(nèi)通知乙方。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)

2、具體工作內(nèi)容及要求3實(shí)行節(jié)假日累計(jì)休假制，年總休節(jié)假日65天，實(shí)行年薪制考核。

后，必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標(biāo)和工程進(jìn)度計(jì)劃。

用品，確保乙方的安全與健康。

業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)，乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，考核、考績(jī)制度，獎(jiǎng)罰制度。

四、工資待遇

2、因故未按合同約定期限提前離任時(shí)，考核工資40%期內(nèi)，按總額的50%結(jié)算支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

員工提供食宿。

員工不同地域來(lái)源，個(gè)人基本條件的不同，依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，在年薪工資中含全部項(xiàng)目，應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)社保費(fèi)用由本人按規(guī)定自行繳納。

責(zé)任。乙方因特殊原因需休假時(shí)，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過(guò)4天，不享受40%考核部分，超出時(shí)按實(shí)際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時(shí)，相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。

，均由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任。

6、凡甲方招聘本城相關(guān)人員，食宿自理，作息時(shí)間按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。年薪工資不足6萬(wàn)元的，不按40%進(jìn)行考核。

約定。

六、聘任合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同項(xiàng)目期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

（一）甲方未按合同約定拖欠工資3個(gè)月時(shí)，甲方不能按核定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)支付時(shí)。

（二）乙方不勝任本崗位工作，不能嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責(zé)、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀(jì)行為。

3、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。

4、乙方有下列情況之一的，解除聘用合同：

（1）在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

（瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的

5、有下列情形之一的，甲方與乙方解除聘用合同

（1）不能勝任原聘用工作的

（2）因訂立聘用合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的

（3）乙方不按條件履行聘用合同的

6、有下列情形，甲乙雙方需解除聘用合同

（1）甲方依據(jù)本條5

（3）解除乙方聘用合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方。

（2）乙方因故需解除聘任合同時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知甲方。

（威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，未按合同約定支付報(bào)酬或提供工作條件的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

（1）甲方不按合同約定條款履行義務(wù)，乙方有權(quán)提出申訴，甲方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（2）乙方不按合同約定條款履行義務(wù)，甲方有權(quán)提出申訴，乙方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

八、此聘用（任）合同雙方平等協(xié)商同意，雙方依法信守。

九、此合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，財(cái)務(wù)一份。

甲方： 乙方： 法定代表人（委托代理人）：

________年____月____日 ________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇7

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2022合法的工廠勞動(dòng)合同書正文內(nèi)容

甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意；雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于________年____月____日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。甲方：乙方：____日期：____日期

工廠勞動(dòng)合同 篇8

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1、固定期限：自_______年___月______日起至_______年___月______日止。

2、雙方約定的試用期限為月。

第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點(diǎn)在市縣（區(qū)）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位（工種）。

第三條乙方義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第五條雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：

補(bǔ)貼以實(shí)際績(jī)效考核確定。

2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

第六條應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個(gè)體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。

第十二條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：________________乙方：____________________

日期：__________________________

工廠勞動(dòng)合同 篇9

聘請(qǐng)單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條受聘人基本情況：

姓名：性別：文化程度：

身份證號(hào)碼：

第二條合同期限：

本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期個(gè)月，從________年____月____日起至____月____日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng)，安排乙方從事崗位工作(職務(wù)說(shuō)明書另訂)為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。

合同期內(nèi)甲方_根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無(wú)理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月

元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的%.如

乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

甲方應(yīng)每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。

第五條勞保福利待遇：

在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。

乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律：

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作。

乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方_，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

第七條勞動(dòng)合同的解除：

(一)乙方有下列情況之一甲方_解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重失職，徇私，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

3、違反《員工手冊(cè)》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;

4、員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實(shí)，員工不能勝任崗位工作的;

5、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的;

6、打架、斗毆造成不良影響的;

7、組織職工擅自工，有意制造事端的;

8、辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)、賭博活動(dòng)的;

9、改、偽造單據(jù)、證明材料的;

10、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;

1

1、違反計(jì)劃生育規(guī)定的;

1

2、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，可解除勞動(dòng)合同，并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方工作中年度考核不及格的;

2、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無(wú)法另行安排工作的;

4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

5、國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

(三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____日通知甲方。

(四)有下列情形之一，乙__以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同

第七條

第二款解除勞動(dòng)合同：

1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

第八條違約責(zé)任：

勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____市____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條雙方約定的其他事項(xiàng)：

(一)乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

(二)甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對(duì)外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

第十一條在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》、《部門工作職責(zé)》，并自覺(jué)遵守。

第十二條本合同未盡事宜按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

甲方(簽章)乙方：(簽章)

法人代表：聯(lián)系電話：

委托代理人：

簽訂日期：________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇10

甲方：乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址：簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_20________年____月____日起至_20________年____月____日止，共__個(gè)月。

（二）其中試用期，自_20________年____月____日起至__20________年____月____日止，共_天。

（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方實(shí)行以下工時(shí)制。實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

（二）乙方有權(quán)利依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度，但是根據(jù)各崗位的工作性質(zhì)，休假前需跟公司協(xié)商安排好工作事宜后方可休假。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為30元天，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式：計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。工資發(fā)放時(shí)間如遇節(jié)假日則順延，不得延遲至____日。

（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條福利待遇乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；擴(kuò)工三天以上（包括三天）當(dāng)自動(dòng)離職處理，不予結(jié)算工資。

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

第八條其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（3）乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。乙方如在合同期內(nèi)主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，在經(jīng)甲方同意后且該工作崗位有相關(guān)人員交接工作完畢后方可離職，否則將做自動(dòng)離職處理，公司不予發(fā)放工資。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

（5）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何

第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇11

一、合同期限和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)____天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條乙方實(shí)行____________工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，每周不超過(guò)_____小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)_____小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)_____小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第六條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息_____天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同

第十三條約定工資的_____%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十三條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)______元月、_______元月、_______元月、_______元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)______元。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同

第四十四條中明確。

第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十五條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的`工資報(bào)酬。

第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十七條甲方安排乙方每日_____時(shí)到次日_____時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)_____元。

第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十九條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第二十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

XXX

XXX

XXX

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十四條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同

第二十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第三十條、

第三十一條終止、解除本合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2.患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

3.患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;

6.義務(wù)服兵役期間的;

7.在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的;

8.單位集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

9.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

5.用人單位因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》

第二十六規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第三十四條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第三十五條本合同期到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第三十七條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十八條甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，以及安排加班不支付加班費(fèi)的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，還需按照應(yīng)付金額的百分之______以上百分之______以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同

第二十九條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》

第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十條乙方患病或者因非公負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同

第三十九條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方.并加付應(yīng)得工資收入百分之______以上百分之______以下的賠償金;

2.造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的.應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。

3.造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用百分之______的賠償費(fèi)用;

4.乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用百分之______的賠償費(fèi)用;

第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十三條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任______________________________________________________________________________十

一、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十四條______________________________________________________________________________十

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十

三、其他

第四十六條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)____________________________________________________________________

(二)____________________________________________________________________

(三)____________________________________________________________________

第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

第四十九條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方(蓋章)：____________________________法定代表人(委托代理人)：(簽名)________主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：(簽名)________________年____月____日乙方：(簽名)____________________________________年____月____日勞動(dòng)合同范本模板【二】甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。

第一條：合同期限

1） ________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

2）合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方主要從事機(jī)械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng)， 乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為： 。

2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。

3）乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件

1）為確保乙方勞動(dòng)及自身安全，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示

2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費(fèi)用由乙方承擔(dān)

3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時(shí)間和休假

1）甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間。

2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。

3） 在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

3） 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

4）在勞動(dòng)試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

1）乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何

第二職業(yè)。

2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過(guò)該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。

2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

3） 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條：勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除

1）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1） 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（1） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；

（2） 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失；

（3） 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

（4） 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；（

5） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（2） 長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資；

（3） 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。

4）甲方因搬遷。擴(kuò)建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）： 乙方：甲方代表人：勞動(dòng)者_(dá)________性別________年齡_________文化程度_______________身份證號(hào)碼_______________________年____月____日【勞動(dòng)合同范本模板

工廠勞動(dòng)合同 篇12

甲方，

乙方，

姓名:

身份證號(hào)碼:

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為 ，自 年 月 日起至年 月 日止。

3、工作任務(wù)，

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動(dòng)報(bào)酬，

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5 勞動(dòng)紀(jì)律，

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括員工手冊(cè)中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除，

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

甲方，

乙方，

年月日

工廠勞動(dòng)合同書十篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時(shí)常會(huì)提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？小編經(jīng)過(guò)搜集和處理，為你提供工廠勞動(dòng)合同書十篇，在此提醒你收藏本頁(yè)，以方便閱讀！

工廠勞動(dòng)合同書【篇1】

協(xié)議編號(hào)：甲方：乙方：因甲方企業(yè)分立，原歸屬于甲方的的相關(guān)業(yè)務(wù)劃歸乙方（因甲方分立而新設(shè)立的公司），現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，就 相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下一致：

一、乙方同意接收甲方原 相關(guān)員工（詳見(jiàn)附件：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員名單），并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、乙方應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)與從甲方轉(zhuǎn)入乙方的人員簽訂書面勞動(dòng)合同，依法計(jì)算其工齡（從入職甲方之日起算），并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。

三、本協(xié)議簽訂后，相關(guān)人員勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移完畢（乙方與其簽訂勞動(dòng)合同）后，甲方應(yīng)當(dāng)將所轉(zhuǎn)移員工的.薪酬、福利等相關(guān)的全部人事檔案資料移交乙方。

四、自本協(xié)議簽訂后，從甲方轉(zhuǎn)入乙方的人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛的（包括與甲方有關(guān)的涉及社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工齡等相關(guān)問(wèn)題而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛），均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。 附件：《勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員清單》甲方（印章）： 乙方（印章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：____日期：________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同書【篇2】

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、雙方約定的試用期限為 月。

第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在 市 縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工

作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。

第三條 乙方義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第五條 雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：

1、乙方按照甲方的工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資 元，其他津、補(bǔ)貼以實(shí)際績(jī)效考核確定。

2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

第六條 應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個(gè)體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。

第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第八條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《xxxx法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。

甲方：乙方：日期：

工廠勞動(dòng)合同書【篇3】

甲 方：________ 乙 方：________

法定代表人：________ 身份證號(hào)碼：________

地 址：________ 住 址：________

郵政編碼 ： ________郵政編碼：________

聯(lián)系方式：________ 聯(lián)系方式：________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為：____.期限為：____.

（一）有固定期限合同。期限____ 年，自________至________。

（二）無(wú)固定期限合同。自________起。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____.

二、試用期

第二條 本合同的試用期自________至________。

第三條 錄用條件為：____.

三、工作內(nèi)容

第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ .

第五條 甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

第六條 乙方所在崗位執(zhí)行________工時(shí)制，具體為：________ .

第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：________.

（一）計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_(kāi)___元（其中試用期間工資為_(kāi)___元）。

（二）計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)___，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___.

六、保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。 使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：__________ .

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí)；甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

八、勞動(dòng)合同的變更

____________________

九、勞動(dòng)合同的解除

____________________

十、勞動(dòng)合同的終止

____________________

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

____________________

十四、其他

第十四條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：____乙方（簽章）：____

委托代理人（簽章）____

____年____月____日

工廠勞動(dòng)合同書【篇4】

合同甲 方：_____________合同乙 方：_____________合同簽訂日期：________年____月____日____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址_____________________________經(jīng)營(yíng)地址_____________________________

第二條 乙方性別____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______居民身份證號(hào)碼____________________________或者其他有效證件名稱___________ 證件號(hào)碼___________在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址___________ XX編碼____________在京居住地址___________ XX編碼__________戶口所在地____ 省(市)____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月 ____日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)__________

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到___________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_____________ 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)___甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有______________________________________________

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)________元或按__________執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______ 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定__________________________________________________________

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)___ 元或按_____執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 合同甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和國(guó)家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 合同甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 合同乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 合同甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：____________________________________________

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同書【篇5】

甲方（用人單位）：_________

乙方（職工）：_________

身份證號(hào)碼：_________

住址：_________省_________市_________縣（區(qū)）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_________村__編碼：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方，勞動(dòng)合同自我評(píng)價(jià)。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超過(guò)________年。

（二）本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。（其中頭_________天為試用期）。

（三）本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

二、工作任務(wù)和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）：_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

（一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

（二）乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、乙方的工資形式：_________；

2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月（或_________元時(shí)）；

3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

（三）甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五、保險(xiǎn)待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

（二）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；

2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

（三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定；

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《____省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。

甲方：_________

乙方：_________

工廠勞動(dòng)合同精華

合同可以讓我們變得更好，因?yàn)樗Ｕ狭宋覀兊慕^大多數(shù)合法利益。要注意試用期內(nèi)也要簽合同，一份正式的合同應(yīng)該怎么寫呢？想要全面了解“工廠勞動(dòng)合同”嗎請(qǐng)看下面仔細(xì)準(zhǔn)備的資料，想要了解更多相關(guān)信息請(qǐng)定期瀏覽我們的網(wǎng)站！

工廠勞動(dòng)合同【篇1】

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2022XXX工廠勞動(dòng)合同樣書正文內(nèi)容

甲方（單位）名稱：_______________________單位所有制性質(zhì)：_________________________電話號(hào)碼：_______________________________地址：___________________________________乙方（工人）姓名：_______________________性別：________年齡：___________________________________家庭住址：________________________________________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用_________為農(nóng)民輪換（農(nóng)民合同制）工人。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期限本合同有效期為_(kāi)_______年_______個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期或熟練期_________個(gè)月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

1．在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_________車間（部門）從事_________生產(chǎn)（工作）。

2．甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)，需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：__________________________________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。

四、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)和政治待遇

1．乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同；試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_(kāi)______級(jí)_________元。獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限（農(nóng)民輪換工年出勤滿250個(gè)工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個(gè)工作日）每滿________年由甲方加發(fā)一個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。

2．乙方的勞保用品、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。

3．乙方工作滿________年以上需要探親，可享受15天（包括路程在內(nèi)）的探親假待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。

4．乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：

（1）患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期以三個(gè)月為限，醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（2）乙方因工負(fù)傷，由企業(yè)給予醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi)。醫(yī)療終結(jié)（一般以六個(gè)月為限），經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

（3）乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個(gè)月本企業(yè)平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費(fèi)。

（4）乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個(gè)月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時(shí)止

工廠勞動(dòng)合同【篇2】

甲方(用人單位)：_______

代表人(負(fù)責(zé)人)：______________聯(lián)系電話:_______

乙方(勞動(dòng)者):______________身份證號(hào)：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限：

用工期：甲、乙雙方同意從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。

二、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)

1、乙方的崗位(工種)為_(kāi)______。

2、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。

3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意。

三、工作和休假時(shí)間

1、工作時(shí)間，每日工作_______小時(shí)制，每月工作_______天，每周休息_______天。

2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

1、乙方正常工作時(shí)間的`工資按月計(jì)酬_______元/月(不得低于所轄區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

2、乙方試用期工資為_(kāi)______元/月。

3、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付;甲方每月_______日發(fā)放_(tái)______(當(dāng)月/上月)工資給乙方。

4、甲方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)_______元/小時(shí);法定假加班應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班工資。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、甲方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

3、甲方按國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

六、合同的變更、解除和終止

1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。

6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的，甲方有權(quán)終止本合同。

七、調(diào)解和仲裁：

雙方履行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。甲方視情可施行救濟(jì)。

2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：________________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日________________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同【篇3】

協(xié)議編號(hào)：甲方：乙方：因甲方企業(yè)分立，原歸屬于甲方的的相關(guān)業(yè)務(wù)劃歸乙方（因甲方分立而新設(shè)立的公司），現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，就 相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下一致：

一、乙方同意接收甲方原 相關(guān)員工（詳見(jiàn)附件：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員名單），并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、乙方應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)與從甲方轉(zhuǎn)入乙方的人員簽訂書面勞動(dòng)合同，依法計(jì)算其工齡（從入職甲方之日起算），并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。

三、本協(xié)議簽訂后，相關(guān)人員勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移完畢（乙方與其簽訂勞動(dòng)合同）后，甲方應(yīng)當(dāng)將所轉(zhuǎn)移員工的.薪酬、福利等相關(guān)的全部人事檔案資料移交乙方。

四、自本協(xié)議簽訂后，從甲方轉(zhuǎn)入乙方的人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛的（包括與甲方有關(guān)的涉及社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工齡等相關(guān)問(wèn)題而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛），均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。 附件：《勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員清單》甲方（印章）： 乙方（印章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：____日期：________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同【篇4】

我是07年4月份進(jìn)的公司，試用期二個(gè)月，6月份簽定勞動(dòng)合同，試用期工資是2000，轉(zhuǎn)正后工資是2500元；其中包括基本工資1000元，以及其他種種。公司為我辦理了各項(xiàng)保險(xiǎn)，除了公積金以外。

問(wèn)題1；我的加班工資是10元1小時(shí)，請(qǐng)問(wèn)這樣的加班工資正確嗎？如果不正確，應(yīng)當(dāng)怎么算？可以得到怎么樣的賠償？

問(wèn)題2；今年6月份合同期滿如果公司沒(méi)有提前一個(gè)月通知我不續(xù)簽合同，哪么公司要賠償我一個(gè)月的代通知嗎？

問(wèn)題3；滿一年賠償一個(gè)月的工資，是指正式轉(zhuǎn)正以后的一年，還是包括試用期也在內(nèi)；還是只要有一個(gè)元旦的年度跨越？像我這樣可以賠償二個(gè)月的工資嗎？

問(wèn)題4；其他我還可以得到一些什么樣的賠償？問(wèn)題補(bǔ)充：

星期六，日加班的，公司不給加班費(fèi)按排調(diào)休的是一天調(diào)休一天還是一天調(diào)休二天？

1；忘了說(shuō)了，我的合同上規(guī)定加班工資是按當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)給付的.，而本地的最低工資是850元，這樣的情況下我的加班工資還對(duì)嗎？應(yīng)按多少給付？

2；一年賠付一個(gè)月工資，可是如果試用期也在內(nèi)的話就是超過(guò)12個(gè)月了，已有14個(gè)月，是否按2年計(jì)算？

3，我公司是否有調(diào)休的權(quán)利，我也不知道，什么是綜合工作。我是工作崗位是固定的，沒(méi)有換來(lái)?yè)Q去。

最佳答案 問(wèn)題1；我的加班工資是10元1小時(shí)，請(qǐng)問(wèn)這樣的加班工資正確嗎？如果不正確，應(yīng)當(dāng)怎么算？可以得到怎么樣的賠償？

單位的加班工資肯定是違法的，工作日加班的，應(yīng)支付日工資的1.5倍工資，如周六日加班是2倍日工資，如法定節(jié)假日加班是3倍日工資，08年前日工資是總月工資除以20.92.08年以后是日工資除以20.83.

問(wèn)題2；今年6月份合同期滿如果公司沒(méi)有提前一個(gè)月通知我不續(xù)簽合同，哪么公司要賠償我一個(gè)月的代通知嗎？

是要賠償一個(gè)月工資的代通知金的。

問(wèn)題3；滿一年賠償一個(gè)月的工資，是指正式轉(zhuǎn)正以后的一年，還是包括試用期也在內(nèi)；還是只要有一個(gè)元旦的年度跨越？像我這樣可以賠償二個(gè)月的工資嗎？

是從你開(kāi)始在公司工作開(kāi)始計(jì)算的。按你的情況是賠償一個(gè)月工資。

問(wèn)題4；其他我還可以得到一些什么樣的賠償？

具體還可以要求補(bǔ)交所有的保險(xiǎn)。從試用期開(kāi)始計(jì)算。

問(wèn)題補(bǔ)充：星期六，日加班的，公司不給加班費(fèi)按排調(diào)休的是一天調(diào)休一天還是一天調(diào)休二天？

調(diào)休的話是一天，但你公司是否有調(diào)休的權(quán)利，一般是綜合工作時(shí)才能這樣。

工廠勞動(dòng)合同【篇5】

甲方，

乙方，

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，

一、合同期限，________年月________年____月____日終止。

二、工作任務(wù)，甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔(dān)冬季供暖臨時(shí)工作任務(wù)。

乙方要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺(jué)遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。

乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并配合后勤人員進(jìn)行簡(jiǎn)單維修。

乙方在工作期間應(yīng)視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設(shè)施不得凍壞。

三、勞動(dòng)報(bào)酬，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負(fù)責(zé)。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實(shí)際工作的時(shí)間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個(gè)月工資作為對(duì)甲方的損失賠償。

如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔(dān)，后果嚴(yán)重的解除合同。

五、其他，乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔(dān)。

六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方，_________法定代表人，_________________年____月____日

乙方，_________法定代表人，_________________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同【篇6】

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)xxxx法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、雙方約定的試用期限為 月。

第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在 市 縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工

作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。

第三條 乙方義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第五條 雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：

1、乙方按照甲方的工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資 元，其他津、補(bǔ)貼以實(shí)際績(jī)效考核確定。

2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

第六條 應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個(gè)體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。

第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第八條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《xxxx法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。

第十二條 《xxxx法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第十四條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十五條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容： 第十六條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：日期：

工廠勞動(dòng)合同【篇7】

甲方：_________________有限公司

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________

地址：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

當(dāng)前地址：_________________

郵政編碼：_________________

電話: _________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，本合同在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依照勞動(dòng)法和勞動(dòng)法訂立。

第一條，勞動(dòng)合同期限

本合同期限自________年_____月___日至_________年_____月___日。試用期為日期至___月。

第二條，工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事___工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。經(jīng)雙方同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或職務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的甲方規(guī)定，甲方每月搬家工資為_(kāi)__元/月或計(jì)件或月薪很多 年末____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中試用期勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元/月。

第四條，工作時(shí)間、休息和休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)病危害防護(hù)，依照法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第五條勞動(dòng)合同的終止和解除

雙方應(yīng)當(dāng)按照法定程序解除或者終止勞動(dòng)合同。相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條及其他未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和地方法規(guī)執(zhí)行。

第七條本合同雙方各持____份，乙方必須簽訂合同。

甲方簽字（蓋章）：_________________ 乙方簽字（蓋章）：_________________

簽字時(shí)間：____________，_____，_____，___天

工廠勞動(dòng)合同【篇8】

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1、固定期限：自_______年___月______日起至_______年___月______日止。

2、雙方約定的試用期限為月。

第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點(diǎn)在市縣（區(qū)）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位（工種）。

第三條乙方義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第五條雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：

補(bǔ)貼以實(shí)際績(jī)效考核確定。

2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

第六條應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個(gè)體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。

第十二條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：________________乙方：____________________

日期：__________________________

工廠勞動(dòng)合同【篇9】

甲方（用人單位）名稱：xxxxxxxxx

乙方（勞動(dòng)者）姓名：xxx文化程度：xx

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：xxx身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx所在地址：xxxxxxxxxxxxxx家庭地址：xxxxxxxxxxxx現(xiàn)居住地址：xxxxxxxxxxx

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限勞動(dòng)合同期限按下列第（）項(xiàng)確定

a、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，其中試用期為個(gè)月，即從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止；

b、本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同期從20xx年x月x日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為個(gè)月，即從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止；

c、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從20xx年x月x日起至工作任務(wù)完成即行終止。若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容。

（二）甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下（）項(xiàng)確定

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制

b、不定時(shí)工作制

c、綜合計(jì)算工時(shí)工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行本條a項(xiàng)工作制的，乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，并且每周至少休息一天。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。對(duì)執(zhí)行本條b項(xiàng)、c項(xiàng)工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽(tīng)取乙方本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期內(nèi)的月工資為元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為（）。

1、計(jì)時(shí)工資

2、計(jì)件工資

3、崗位技能工資根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

（三）乙方工資支付形式為（）

1、銀行代發(fā)

2、現(xiàn)金支付

（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月x日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。

（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇、患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。

（二）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

（三）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。

（四）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同）的崗位（工種），甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。

（五）乙方從事具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

七、合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)。

（二）除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前x日通知甲方。

（三）符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（四）符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的，勞動(dòng)合同終止。

（五）工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

（六）符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（七）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。

八、約定事項(xiàng)

（一）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十

二、二十

三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項(xiàng)：

（二）其它事項(xiàng)的約定：

九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

十、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起x年內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十

一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。十

二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存兩年備查。

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（單位蓋章）

乙方簽名（蓋章）：xxx

合同訂立日期：20xx年x月x日

合同履行起始日期：20xx年x月x日

工廠勞動(dòng)合同【篇10】

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2022實(shí)用版工廠勞動(dòng)合同模板正文內(nèi)容

甲方：身份證號(hào)碼：住址：乙方：身份證號(hào)碼：住址：為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：酒店本合同的;酒店;指位于 .

第二條：聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條：營(yíng)業(yè)額在本合同中，;營(yíng)業(yè)額;是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

第五條：本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

第六條： 乙方須于________年____月____日前向甲方交付20萬(wàn)元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤(rùn)。該20萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

第七條：管理權(quán)甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的除外。乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向甲方報(bào)告工作；

2.制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

3.制定酒店的基本管理制度；

4.制訂酒店的具體規(guī)章；

5.制訂酒店職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘；

6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說(shuō)明。

第九條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利；

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)；

3. 未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件；

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的報(bào)酬乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤(rùn)分紅兩部分：

1.工資報(bào)酬乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成，計(jì)算方法為：工資報(bào)酬崗位工資通訊費(fèi)經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)。崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)具體如下：崗位工資每月10000元；通訊費(fèi)每月1000元；如果當(dāng)月的營(yíng)業(yè)額大于100萬(wàn)元，則以當(dāng)月的凈利潤(rùn)的5%作為經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方，該經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

2.利潤(rùn)分紅甲方承諾在乙方管理酒店期間，

第六條提及的15%的凈利潤(rùn)按月發(fā)放，并保證依

第六條所述乙方第________年的利潤(rùn)分紅不少于20萬(wàn)元。

第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。

第十二條：日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過(guò)3萬(wàn)元的，須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作，并提出意見(jiàn)和建議，使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的，不視為違約。

第十五條：若甲方無(wú)正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對(duì)乙方的賠償。

第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的39;補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方： 乙方：（簽章） （簽章）________年____月____日________年____月

工廠勞動(dòng)合同【篇11】

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

住址：

居民******號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、雙方約定的試用期限為 月。

第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在 市 縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工

作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。

第三條 乙方義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方**定的各項(xiàng)規(guī)章**度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第五條 雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：

1、乙方按照甲方的工資分配**度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資 元，其他津、補(bǔ)貼以實(shí)際績(jī)效考核確定。

2、按甲方依法**定的工資支付**度執(zhí)行。

第六條 應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個(gè)體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。

第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生**度。

第八條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章**度的教育和培訓(xùn)。

第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方**定的各項(xiàng)規(guī)章**度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。

第十二條 《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十三條 乙方違反甲方規(guī)章**度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第十四條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十五條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：

第十六條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：日期：

工廠勞動(dòng)合同【篇12】

用人單位： (簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人：

地址：

勞動(dòng)者： (簡(jiǎn)稱乙方)

性別： 出生年月：

民族： 文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、簽訂勞動(dòng)合同期限

1、本合同的勞動(dòng)期限從 日起至 日止， 共 年，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方保證在與甲方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系前已有效解除與其他用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，并應(yīng)向甲方提供該解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，由于該材料不實(shí)而引起的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在本單位 車間組長(zhǎng) 崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方因工作需要確需調(diào)整乙方工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。非經(jīng)甲方同意的，若乙方7天內(nèi)拒不到新崗位工作的，即為自動(dòng)辭職。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間和休息休假，由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2、乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假，甲方不支付事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

四、勞動(dòng)報(bào)酬支付采取以下結(jié)構(gòu)工資：

(一)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。乙方的工資由以下幾個(gè)主要部分組成： 基本工資 和 績(jī)效獎(jiǎng)金 、 滿勤獎(jiǎng) ;其中標(biāo)準(zhǔn)分為 元/月、 元/月(績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況而定)、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)甲方由于工作需要，經(jīng)與本單位工會(huì)協(xié)商后，可以在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方現(xiàn)行制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(三)乙方超出國(guó)家規(guī)定的薪資納稅標(biāo)準(zhǔn)的，都必須按國(guó)家規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅，由甲方代繳代扣。

(四)以上工資所指為所有薪資總額的合計(jì)，績(jī)效獎(jiǎng)金按績(jī)效考核情況而定，薪資明細(xì)以甲方的《薪資制度》為準(zhǔn)。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的辦公設(shè)備、辦公用品、機(jī)器設(shè)備以及勞動(dòng)場(chǎng)所、防護(hù)用品，為乙方創(chuàng)造適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)條件。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)。乙方應(yīng)個(gè)人繳納的部分，由甲方在乙方應(yīng)得工資中代扣代繳。合同期內(nèi)，乙方如遭受任何風(fēng)險(xiǎn)傷害，甲方負(fù)責(zé)依法代乙方向相關(guān)保險(xiǎn)公司理賠，保險(xiǎn)公司的賠付金全額支付乙方，此外，甲方不再向乙方支付任何賠償。

(三)職業(yè)培訓(xùn)

乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)需要培訓(xùn)的，若由甲方出資參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方在未滿約定的服務(wù)年限時(shí)解除勞動(dòng)合同，甲方可要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用同時(shí)收回乙方所取得的培訓(xùn)證書，并通報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)公告作廢。乙方應(yīng)當(dāng)退還培訓(xùn)費(fèi)用并上交所取得的培訓(xùn)證書，其他方面按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方應(yīng)按要求，按時(shí)按量完成規(guī)定的工作，并確實(shí)做到：

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

3、服從甲方的工作安排與調(diào)整。

4、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。

5、保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件

(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，無(wú)須支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或違反法律法規(guī)造成不良影響的;

5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響本單位的工作的，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

(三)有下列情形之一，乙方可以即時(shí)解除合同，而無(wú)須向甲方支付賠償：

1、在試用期內(nèi)，甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(四)乙方在合同期內(nèi)提出離職的，應(yīng)以書面形式提前一個(gè)月通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。在離職期間，乙方仍應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，若乙方給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。

(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止(雙方另有約定的除外)：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

5、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

(一)若甲方違反本合同，不支付勞動(dòng)報(bào)酬或無(wú)故解除合同，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任;

(二)若乙方違反本合同，無(wú)故解除合同，違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同并不承擔(dān)任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償。

八、乙方在基本合同期限內(nèi)及在勞動(dòng)合同終止或解除后，競(jìng)業(yè)限制人員在兩年內(nèi)不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)，或到與本單位生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品從事同類業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的其他用人單位;若違反前述規(guī)定則應(yīng)向甲方支付違約金 元，并賠償所造成甲方所有的經(jīng)濟(jì)損失。

九、本合同未盡事宜，可由雙方約定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，以甲方法人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)作為受理地。任何一方不服仲裁裁決的，向甲方法人所在地人民法院提出訴訟。

十一、乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不僅限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

工廠勞動(dòng)合同(精華5篇)

一個(gè)出色的合同應(yīng)該如何起草？人們逐漸認(rèn)識(shí)到合同的價(jià)值。一旦簽署合同，就必須嚴(yán)格履行。筆者花費(fèi)了很多時(shí)間整理了這篇“工廠勞動(dòng)合同”，請(qǐng)務(wù)必保存本網(wǎng)頁(yè)的鏈接以便今后查閱！

工廠勞動(dòng)合同【篇1】

甲方：

乙方：動(dòng)合同

勞

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地：

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：

身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙

雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日,試用期限可根據(jù)乙方在試用期的綜合成績(jī)?cè)u(píng)定提前轉(zhuǎn)正或延遲轉(zhuǎn)正，但延遲時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月。

(二)無(wú)固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位(工種)工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。

(二)甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

(三)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年()、季()、月()或周()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(四)不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權(quán)利。

第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商或考勤制度通過(guò)全體員工大會(huì)后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資。

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中該崗位固定工資與績(jī)效工資比例為_(kāi)______;績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(二)計(jì)件工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(不得低于前款第

(一)、(二)、(三)項(xiàng)約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條甲乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的

部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十三條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更

第十九條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十條甲方變更名稱，法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止

第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十四條具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方存在競(jìng)業(yè)限制約定的;

(二)乙方原單位存在爭(zhēng)議的。

第二十五條解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在30個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付相關(guān)賠償費(fèi)用的，在辦結(jié)工作交接時(shí)結(jié)算完畢。否則，甲方有權(quán)從該員工工資中扣除。

九、其他事項(xiàng)

第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金，違約金金額按已支付的培訓(xùn)金額及培訓(xùn)年限計(jì)算。

第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、保密協(xié)議書

2、公司制定的相關(guān)管理制度和規(guī)定

第二十九條雙方約定的其他事項(xiàng)：。

第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向本合同履行地申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第三十一條本合同未盡事宜，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或其委托代理人簽名(蓋章)。

甲方(公章)乙方(簽名并按手印)

法定代表人(或委托代理人)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

工廠勞動(dòng)合同【篇2】

協(xié)議編號(hào)：甲方：乙方：因甲方企業(yè)分立，原歸屬于甲方的的相關(guān)業(yè)務(wù)劃歸乙方（因甲方分立而新設(shè)立的公司），現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，就 相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下一致：

一、乙方同意接收甲方原 相關(guān)員工（詳見(jiàn)附件：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員名單），并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、乙方應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)與從甲方轉(zhuǎn)入乙方的人員簽訂書面勞動(dòng)合同，依法計(jì)算其工齡（從入職甲方之日起算），并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。

三、本協(xié)議簽訂后，相關(guān)人員勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移完畢（乙方與其簽訂勞動(dòng)合同）后，甲方應(yīng)當(dāng)將所轉(zhuǎn)移員工的.薪酬、福利等相關(guān)的全部人事檔案資料移交乙方。

四、自本協(xié)議簽訂后，從甲方轉(zhuǎn)入乙方的人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛的（包括與甲方有關(guān)的涉及社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工齡等相關(guān)問(wèn)題而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛），均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。 附件：《勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員清單》甲方（印章）： 乙方（印章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：____日期：________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同【篇3】

單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期（即從________年____月____日起至________年____月____日止）。風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；

2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內(nèi)容

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位（工種）工作。

三、工作地點(diǎn)

第四條乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所。

四、工作時(shí)間和休息休假

第五條工作時(shí)間按照下列____方式確定執(zhí)行：

1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制。

2、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間。在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條選擇________方式支付報(bào)酬。

1、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為_(kāi)_______元。試用期工資為_(kāi)_________元。

2、執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

六、社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

第八條社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失。

九、勞動(dòng)合同的解除和終止

第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同執(zhí)行。

十、違約責(zé)任

第十四條關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)期及違約金的規(guī)定：____________________________。

第十五條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定：________________________________。風(fēng)險(xiǎn)提示：

建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；

3、高級(jí)營(yíng)銷人員直接掌握著大量的客戶資源；

4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。十

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日

不可復(fù)制，請(qǐng)直接

工廠勞動(dòng)合同【篇4】

甲方（用人單位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（職工）：_________

身份證號(hào)碼：_________

住址：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超過(guò)一年。

（二）本合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日。（其中頭_________天為試用期）

（三）本合同甲乙雙方各存_________份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)_________份。

二、工作任務(wù)和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作_________小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)_________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)_________小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)_________小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、乙方的工資形式：

2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月（或_________元/時(shí)）；

3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

（三）甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_________%賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五、保險(xiǎn)待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

（二）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；

2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

（三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定；

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)

七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

工廠勞動(dòng)合同【篇5】

(以下簡(jiǎn)稱甲方)

(以下簡(jiǎn)稱乙方)

前言：

1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后轉(zhuǎn)回車間任技術(shù)管理類崗位、享受相應(yīng)的福利和待遇;

2、甲方為乙方在培訓(xùn)期間提供了相應(yīng)的物力和人力支持，為乙方提供合理的發(fā)展平臺(tái);為了保障甲、乙雙方的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.

一、協(xié)議期限___年___月___日至___年___月___日，工作協(xié)議期限2年以上

二、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個(gè)月見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期底薪____元∕月、考核金____元∕月、見(jiàn)習(xí)期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調(diào)不在此列);

2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核金+全勤;

三、服務(wù)約定：

1、乙方必須自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，否則按規(guī)定處罰或辭退;

2、乙方在職期間須認(rèn)真做好崗位本質(zhì)工作，否則甲方有權(quán)作出降職、減薪等處理;

3、甲方為乙方免費(fèi)提供食宿等其它福利待遇及勞動(dòng)報(bào)酬;

4、協(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。

四、違約責(zé)任：

1、乙方在協(xié)議期內(nèi)不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批辦理);

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)離職，未滿一年公司扣除培訓(xùn)費(fèi)1000元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓(xùn)費(fèi)500元，協(xié)議期滿不扣培訓(xùn)費(fèi);

3、協(xié)議期內(nèi)，乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調(diào)任其它工作崗位的甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除培訓(xùn)費(fèi)500元;

五、其它：

1、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;

2、本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最后一個(gè)月協(xié)議終止時(shí)前未與公司相關(guān)人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù)，公司視為乙方同意續(xù)簽，則下工作協(xié)議期相應(yīng)生效。(但不受本協(xié)議第四大點(diǎn)第2、3點(diǎn)約束)

3、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)工廠勞動(dòng)合同范文2

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照

甲方(用人單位)名稱：

住所：法定代表人(委托代理人)：聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：

住址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為(年/月)，自月日止。

3工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在，

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2024生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書七篇

幼兒教師教育網(wǎng)特意為大家收集整理了“生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書”。為了更好適應(yīng)社會(huì)的變化，合同對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也越來(lái)越重要。簽合同是為了保證雇傭雙方的利益。讀完本文后您有可能會(huì)對(duì)某個(gè)領(lǐng)域有更加全面和深刻的理解！

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書 篇1

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書

甲方（雇主）：XXX有限公司

地址：XXX市XXXX街XXX號(hào)

法定代表人：XXX

電話：XXXXXXXXXXX

乙方（聘用人員）：XXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXX市XXX街XXX號(hào)

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方為繼續(xù)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，特聘乙方擔(dān)任生產(chǎn)廠長(zhǎng)職務(wù)。為維護(hù)雙方利益，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致原則下，達(dá)成以下條件：

第一條 用工期限

本合同期限為3年。

第二條 工作職責(zé)及崗位要求

1、乙方擔(dān)任甲方的生產(chǎn)廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)、技術(shù)等工作。

2、乙方應(yīng)熟悉本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理制度，能獨(dú)立思考，做出正確的決策，并能組織、指揮員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

3、乙方應(yīng)全面掌握技術(shù)方面的知識(shí)，熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)及加工工藝，掌握生產(chǎn)管理、生產(chǎn)方案制定、工藝規(guī)范制定、生產(chǎn)成本計(jì)算及控制等方面的基本知識(shí)和技能，能夠快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件。

4、乙方具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與各部門溝通協(xié)作，能夠保持親和力和協(xié)調(diào)能力，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)合作氛圍。

5、乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，以保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

第三條 工資及加班補(bǔ)助

1、乙方的月薪為XX元。

2、加班補(bǔ)助按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第四條 工作時(shí)間

按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 休假制度

按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 福利待遇

按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 試用期

乙方轉(zhuǎn)正條件：業(yè)務(wù)能力符合要求，工作業(yè)績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 合同解除

1、雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的情況下，可以解除本合同。

2、若乙方出現(xiàn)重大違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職、工作能力不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除本合同。

3、如乙方解除本合同，需提前一個(gè)月通知甲方。

第九條 合同變更

如需變更本合同，需經(jīng)乙方同意并由雙方簽署變更協(xié)議書后生效。

第十條 合同爭(zhēng)議處理

本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。

第十一條 其他約定事項(xiàng)

1、本合同生效后，乙方需提前一個(gè)月入職，到公司簽訂勞動(dòng)合同。

2、任何未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：XXX有限公司

地址：XXX市XXXX街XXX號(hào)

法定代表人：XXX

電話：XXXXXXXXXXX

乙方（聘用人員）：XXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXX市XXX街XXX號(hào)

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

簽署時(shí)間：XXXX年XX月XX日

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書 篇2

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書

甲方：公司名稱

乙方：個(gè)人姓名

鑒于乙方具備相關(guān)的職業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)，并能夠勝任公司聘用的生產(chǎn)廠長(zhǎng)職務(wù)，甲、乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同。

第一條 合同期限

本合同期限為三年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。合同期間符合雙方需求，且雙方經(jīng)協(xié)商一致未提出終止、變更或續(xù)簽書面申請(qǐng)的，本合同期屆滿后自動(dòng)延期一年。

第二條 工作職責(zé)

1、乙方履行本合同的安排，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理、安排生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，并能夠?qū)ιa(chǎn)過(guò)程及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。

2、生產(chǎn)過(guò)程中，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司質(zhì)量管理制度、生產(chǎn)安全管理制度的規(guī)定，保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。

3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)生產(chǎn)環(huán)境及設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，并負(fù)責(zé)有序的安排生產(chǎn)車間的管理工作。

4、生產(chǎn)結(jié)束后乙方負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行清潔、消毒等作業(yè)，保證生產(chǎn)車間的衛(wèi)生環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間、地點(diǎn)及工資待遇

1、乙方在公司的正常工作時(shí)間為每周六天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，工作起止時(shí)間零正常午休一小時(shí)。乙方同意根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和公司生產(chǎn)規(guī)模的變化，按照公司制定的生產(chǎn)安排，加班、排休的情況。

2、乙方的工作地點(diǎn)為公司車間，但必要時(shí)要求乙方按公司的要求出差或者派駐到分廠或客戶單位工作。

3、乙方以月薪支付形式享有本合同規(guī)定的工資待遇，決定支付金額的原則為：

（1）由乙方在公司的實(shí)際工作崗位上獲得的收入；

（2）根據(jù)公司的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績(jī)效考核并按照考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）其他經(jīng)公司協(xié)商一致事項(xiàng)。

4、生產(chǎn)廠長(zhǎng)的工資待遇應(yīng)高于同公司其他崗位員工，如有職稱、養(yǎng)老、還款等福利保障，乙方應(yīng)與公司詳細(xì)協(xié)商后簽署具體的協(xié)議書。

第四條 保密義務(wù)

1、乙方在履行本合同的過(guò)程中，有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，并且不能在約定期限內(nèi)為其他有利競(jìng)爭(zhēng)公司工作或者對(duì)公司進(jìn)行妨礙銷售和生產(chǎn)的行為。

2、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司形象，在經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中不得參與任何損害公司聲譽(yù)的行為或者表現(xiàn)。

3、與乙方一起工作或曾在公司工作過(guò)的任何人員都有保密義務(wù)，該義務(wù)在離職或與公司之間的任何聯(lián)系中持續(xù)有效。

第五條 違約責(zé)任

1、如果乙方有違反本合同第四條保密義務(wù)的行為，公司有權(quán)在合同有效期內(nèi)解除本合同，并要求乙方償付一定違約賠償金，乙方也可以依據(jù)本合同的規(guī)定享受合法權(quán)益。

2、乙方有惡意拖欠公司相關(guān)的合法費(fèi)用或違反公司規(guī)定的行為，或因盜竊、貪污、受賄等行為侵害公司的合法權(quán)益，公司有權(quán)立即解除合同，并追究其法律責(zé)任。此外，公司還有權(quán)要求乙方進(jìn)行違約賠償。

3、雙方在本合同期間均須遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。如發(fā)生任何違反法規(guī)、規(guī)定的情況，方案相對(duì)應(yīng)處理，乙方也必須肩負(fù)此類違規(guī)行為造成的損失及法律責(zé)任。

第六條 其他約定

1、本合同未盡事宜，雙方可與公司進(jìn)行協(xié)商，詳細(xì)議事產(chǎn)出《若干約定》?！丁度舾杉s定》》與本合同具有同等效力，為本合同不可分割的一部分。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具備同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、如果合同期間發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，由合同履行地相關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決。

甲方(蓋章)： 乙方（簽字）： 簽約日期：20XX年XX月XX日

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書 篇3

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書

甲方：_______________（單位名稱）

乙方：_______________（個(gè)人名稱）

經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)廠長(zhǎng)一職，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方將擔(dān)任甲方生產(chǎn)廠長(zhǎng)一職，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)。

2.乙方需完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)及目標(biāo)，保證生產(chǎn)出廠的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本及安全生產(chǎn)。

3.乙方需根據(jù)甲方公司的經(jīng)營(yíng)方針和市場(chǎng)需求，制定符合公司實(shí)際情況的生產(chǎn)管理方案，實(shí)施公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針，制定生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)流程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。

二、工作地點(diǎn)

乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)從事生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作。

三、薪資待遇

1.甲方將按法定規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，同時(shí)為乙方提供合理的福利待遇。

2.乙方的薪資待遇由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情、乙方工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行評(píng)估核算，若有漲薪或調(diào)薪情況，應(yīng)另行簽訂協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方的基本工資為_(kāi)_______（元/月），具體薪資待遇詳見(jiàn)配套補(bǔ)充協(xié)議。

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。

2.乙方享有法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方需遵守甲方公司的管理和規(guī)章制度，維護(hù)生產(chǎn)秩序、保證工作安全。

2.乙方任職期間禁止利用職務(wù)之便牟取私利，否則公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，追究其法律責(zé)任。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生；

2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作所需證件或手續(xù)；

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作保護(hù)用品、設(shè)備等。

七、保密條款

1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方公司的各種商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得以任何形式披露或泄露給任何與公司無(wú)關(guān)的第三方。

2.若乙方違反上述保密規(guī)定，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以解除合同，追究其法律責(zé)任。

八、雙方的解除

1.因工作需要或其他原因，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

2.因乙方個(gè)人原因，乙方需要解除合同的，須提前一個(gè)月向公司提交書面申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后方可解除合同。

3.因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定，如有嚴(yán)重失職、違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重違法犯罪等行為，公司有權(quán)隨時(shí)解除合同。

九、其他約定

1.勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為_(kāi)____年，到期后甲乙雙方商定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2.合同的附件為此合同不可分割的一部分。

3.解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字：_________日期：______________

乙方簽字：_____________日期：_______________

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書 篇4

勞動(dòng)合同書

甲方（單位）：_______________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（職工）：_______________________

身份證號(hào)碼：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

第一條 工作地點(diǎn)

甲方工廠將作為乙方勞動(dòng)工作的主要場(chǎng)所。如有需要，乙方還可能根據(jù)甲方安排到其他場(chǎng)所工作。

第二條 工作內(nèi)容

乙方將根據(jù)甲方的需要，承擔(dān)以下工作：

1. 生產(chǎn)、加工、制造、檢驗(yàn)、包裝等工作。

2. 維護(hù)設(shè)備保養(yǎng)及保護(hù)。

3. 其他與所在部門有關(guān)的工作。

以上工作可能根據(jù)甲方工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或者其他原因調(diào)整，且調(diào)整內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與乙方勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容相符。

第三條 工作時(shí)間及休假

1. 工作時(shí)間：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方所規(guī)定的班次參加工作，工作時(shí)間為每周六天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可能需要加班，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定參加調(diào)配。

2. 休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日法定休息日，此外還可以根據(jù)甲方的安排享受帶薪休假。甲方會(huì)在每年安排事假，病假，探親假等假期，具體時(shí)期按照公司規(guī)定執(zhí)行。

第四條 工資、獎(jiǎng)金及福利待遇

1. 工資：乙方工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、形式及其它相關(guān)規(guī)定，按照《企業(yè)工資辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 獎(jiǎng)金：乙方還有可能獲得甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及個(gè)人工作表現(xiàn)，給予的獎(jiǎng)金。

3. 福利待遇：乙方可以享受甲方為員工提供的一些福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等等，詳情請(qǐng)參照人事細(xì)則。

第五條 保密協(xié)議

乙方應(yīng)當(dāng)在工作期間嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保護(hù)甲方的企業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不得泄露給任何人或機(jī)構(gòu)。出現(xiàn)泄密行為，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條 違約責(zé)任

1. 如果乙方在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有其他工作機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真向甲方報(bào)告，雙方協(xié)商解決。若乙方單方面違約離職，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法法規(guī)，承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

2. 乙方在工作過(guò)程中出現(xiàn)違反勞動(dòng)法規(guī)及公司規(guī)章制度等行為，造成企業(yè)利益損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第七條 季度考核

甲方將根據(jù)乙方在工作中的實(shí)際表現(xiàn)，在勞動(dòng)合同期內(nèi)進(jìn)行季度考核。如果考核表現(xiàn)不佳，給予警告或扣減相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)等，情節(jié)嚴(yán)重者可以予以解除合同。

第八條 合同期限

本合同的有效期限是_______年/半年/月。如果該期限到期，經(jīng)甲乙方雙方同意可以再次續(xù)簽合同。

第九條 甲、乙雙方協(xié)商解決

如果對(duì)本勞動(dòng)合同的執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)盡最大努力進(jìn)行調(diào)解，協(xié)商解決。若無(wú)法解決，則由甲乙雙方協(xié)商解決，若仍然無(wú)法解決，則提交甲方所在的勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者工會(huì)進(jìn)行仲裁，雙方承擔(dān)相關(guān)仲裁費(fèi)用。

第十條 其他

本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款是甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商訂立的，在履行中雙方應(yīng)當(dāng)尊重、信守合同的各項(xiàng)約定和規(guī)定。

甲方單位（蓋章）：

法定代表人：

聯(lián)系電話：_______

乙方（職工）：

聯(lián)系電話：________

簽名：_______ 時(shí)間：_____________

附：個(gè)人資料表

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

出生年月：

民族：

畢業(yè)院校：

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

聯(lián)系電話：

注：保密協(xié)議內(nèi)容及季度考核等細(xì)節(jié)內(nèi)容可以參考企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度再做出相對(duì)應(yīng)的調(diào)整。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書 篇5

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書

一、甲方（用人單位）：

公司名稱：xx公司

法定代表人：xx

地址：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx

二、乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：xxx

性別：男/女

身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

戶籍所在地：xxxxxxxxxxxxxxxx

住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx

三、合同期限：

本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

四、合同內(nèi)容：

1. 工作崗位和職責(zé)：乙方被聘為xx公司生產(chǎn)廠長(zhǎng)，具體職責(zé)包括但不限于負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)安全、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、員工培訓(xùn)等工作。

2. 工作時(shí)間與休假：乙方每天工作8小時(shí)，每周工作5天。法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假，年休假按年假天數(shù)與年限計(jì)算。乙方如需請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)，并得到甲方同意。

3. 薪酬福利：乙方的月工資為xxxx元。乙方在公司工作12個(gè)月以上，或公司盈利情況優(yōu)秀，可視甲方情況發(fā)放一定比例的年終獎(jiǎng)金。公司為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期，提供工作餐。

4. 離職事宜：本合同期滿前乙方需提前30天向甲方書面說(shuō)明離職原因，并征得甲方同意方可離職。未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方須賠償甲方因此損失所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

5. 其他事項(xiàng)：本合同所涉及的內(nèi)容未在此列明的，均應(yīng)遵照國(guó)家法律法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。甲、乙雙方應(yīng)本著友好與互惠互利的原則，在合同履行期間保持良好的合作關(guān)系。

五、合同變更與解釋：

本合同一經(jīng)甲、乙雙方簽訂，即具有法律效力，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照履行。如需變更或解釋，必須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，方可生效。

六、違約責(zé)任：

若乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良后果的，應(yīng)對(duì)甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方已經(jīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失、給予甲方道歉以及消除不良影響等。

七、爭(zhēng)議解決：

本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)盡力通過(guò)友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

甲方(用人單位)：

xxxx公司

授權(quán)代表人：

（簽字/蓋章）

日期： 年 月 日

乙方(勞動(dòng)者)：

(簽字)

日期： 年 月 日

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書 篇6

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書

甲方（單位）：XXXXXXXXX集團(tuán)有限公司

乙方（個(gè)人）：XXX

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》和有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠(chéng)信的原則，在充分協(xié)商、自愿達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守并執(zhí)行。

一、工作內(nèi)容

1、乙方被聘為甲方生產(chǎn)廠長(zhǎng)，主要職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)組織和生產(chǎn)管理工作，按照公司年度計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

（2）對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)，根據(jù)市場(chǎng)需求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

（3）制定并執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、更新和管理制度，做好設(shè)備管理工作。

（4）組織制定、審核公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。

（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和客戶服務(wù)工作，與銷售部門保持聯(lián)系，及時(shí)了解市場(chǎng)需求和客戶滿意度。

（6）協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，優(yōu)化企業(yè)管理和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

2、乙方在公司的實(shí)際工作中，需執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從公司的管理和領(lǐng)導(dǎo)。

二、合同期限

本合同自XX年X月XX日起生效，至XX年X月XX日止。

三、薪酬和福利待遇

1、乙方的基本工資為XXXX元/月，績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)考核后支付。

2、乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

3、乙方享受公司提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。

四、工作時(shí)間和休假制度

1、乙方的工作時(shí)間為每周六天制，每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間從上午8:30開(kāi)始，至下午17:30結(jié)束，中午休息1小時(shí)。

2、乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假等休假制度。

五、勞動(dòng)保護(hù)和安全措施

1、甲方保證提供安全、衛(wèi)生、無(wú)害的工作環(huán)境和條件，為乙方提供安全保護(hù)措施和培訓(xùn)。

2、乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、危及生命健康的不安全、不衛(wèi)生、有害、勞動(dòng)強(qiáng)制和超時(shí)勞動(dòng)等工作。

六、合同變更和解除條款

1、本合同經(jīng)協(xié)商雙方可以變更，變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)生效。

2、因不可抗力或其他原因，本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，可以解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

3、因乙方違反公司規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀(jì)律等，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除合同。

七、爭(zhēng)議解決

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：XXXXXXXXX集團(tuán)有限公司

乙方：XXX

簽署時(shí)間：XXXX年XX月XX日

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書 篇7

生產(chǎn)廠長(zhǎng)勞動(dòng)合同書

一、甲方：杭州市晴川食品有限公司

二、乙方：張某

三、工作崗位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)

四、工作地點(diǎn)：杭州市晴川食品有限公司生產(chǎn)車間

五、職責(zé)和權(quán)利：

（一）乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作、人員調(diào)度和設(shè)備維護(hù)等工作。

（二）乙方有權(quán)安排車間員工的出勤計(jì)劃，制定生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)要求進(jìn)行監(jiān)督，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證產(chǎn)品的品質(zhì)。

（三）乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要提出設(shè)備升級(jí)和改造的建議，以保證生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

（四）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證車間生產(chǎn)環(huán)境的安全性和衛(wèi)生性。

（五）乙方有權(quán)享受甲方的職工福利，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐等其他補(bǔ)貼待遇。

六、用工期限：本合同有效期為兩年，自簽訂之日起計(jì)算。

七、工資與津貼：

（一）乙方的月工資為人民幣12,000元整，在二年合同期內(nèi)不變，合同期滿后可以視情況進(jìn)行調(diào)整。

（二）乙方每月享有500元的交通津貼和1200元的績(jī)效獎(jiǎng)金，以此激勵(lì)員工積極投入工作，提升車間生產(chǎn)效率和管理水平。

（三）乙方可按照公司相關(guān)規(guī)定參加員工年度調(diào)薪計(jì)劃，在合同期滿后根據(jù)個(gè)人實(shí)際表現(xiàn)和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行薪資升級(jí)或變動(dòng)。

八、勞保措施：甲方向乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求的職業(yè)安全防護(hù)用品和設(shè)備，以保護(hù)員工在工作環(huán)境中的安全和健康。

九、違約責(zé)任：

（一）任何一方未履行合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。

（二）乙方如違反制度和規(guī)定，經(jīng)過(guò)CAI審查認(rèn)定，所造成的經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)損失由乙方承擔(dān)，如不及時(shí)支付，依法進(jìn)行法律追責(zé)。

十、合同解除：

（一）在本合同二年有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得單方面解除本合同。

（二）如有特殊情況，需解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致，雙方簽署解約協(xié)議后生效。

本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本合同及其修改、補(bǔ)充均須采用書面形式。

甲方：杭州市晴川食品有限公司

（蓋章） 乙方： 張某

簽約日期：20XX年XX月XX日

工廠合同(合集9篇)

你還在為寫合同發(fā)愁嗎？許多人法律意識(shí)在不斷提高。合同一經(jīng)當(dāng)事人雙方簽字生效就具有法律上的效力，編輯為大家準(zhǔn)備了這篇有關(guān)“工廠合同”的文章，在做出任何決定之前請(qǐng)參考各方意見(jiàn)謹(jǐn)慎作出判斷！

工廠合同(篇1)

甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

經(jīng)村民代表會(huì)議決定，甲方將本村對(duì)蝦養(yǎng)殖池發(fā)包給乙方，特簽訂此合同。

一、總面積 畝。坐落。承包期自年____月日至年月____日。

二、承包總金額元。乙方在簽訂合同的同時(shí)一筆交清。

三、蝦池的承包以養(yǎng)蝦為主，不準(zhǔn)改變經(jīng)營(yíng)方向，如養(yǎng)殖其他品種，須征得甲方同意方可。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、監(jiān)督乙方按約定用金合理利用。

2、有權(quán)制止乙方損害蝦池的原貌。

3、維護(hù)乙方的承包權(quán)，不得非法變更或解除承包合同。

4、尊重乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、依照合同約定，享有承包使用權(quán)和收益權(quán)。

2、有權(quán)自主組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和依法處置產(chǎn)品。

3、維護(hù)蝦池的養(yǎng)殖用途，不得用于非農(nóng)建設(shè)，不得給蝦池造成損害。

4、承包期間服從甲方的管理和協(xié)調(diào)。

六、按國(guó)家有關(guān)政策，土地調(diào)整帶來(lái)的收益歸甲方享有，約依法批準(zhǔn)的征收、征用，不屬于違約，給乙方造成的損失，甲方應(yīng)在相關(guān)資金中，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

七、變更合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，征得對(duì)方同意，可以提前終止合同。

八、如甲乙雙方發(fā)生糾紛，協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，可向法院提起訴訟。

九、本合同一式 二份，甲乙雙方各持一份。

十、其它事項(xiàng)： 變壓器的管理與維修由甲方負(fù)責(zé)管理，正常損壞費(fèi)用各50％，如在乙方使用中出現(xiàn)人為的損壞，由乙方負(fù)責(zé)維修。 電費(fèi)的交納，由承包者與電站直接對(duì)口。

十一、電費(fèi)押金按50A變壓器收 5000元，30A變壓器收3000元，乙方負(fù)責(zé)養(yǎng)蝦結(jié)束后，把蝦池水抽干，一個(gè)變壓器如有蝦池和土地必須共同使用。

甲方： （公章） 乙方：

簽約時(shí)間：________年____月____日

工廠合同(篇2)

茲為_(kāi)_______工廠及機(jī)器連同附屬物件轉(zhuǎn)讓經(jīng)居間人____________、____________之介紹,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，各方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成轉(zhuǎn)讓協(xié)議如下：

第一條 甲方愿將其獨(dú)資設(shè)置于________市____區(qū)________路____號(hào)________工廠及廠內(nèi)設(shè)備生產(chǎn)機(jī)器連同附屬物件，(詳細(xì)如后附加稅轉(zhuǎn)讓標(biāo)示記載)全部出賣與乙方，乙方自愿依約付價(jià)購(gòu)買。

第二條 本件轉(zhuǎn)讓價(jià)金經(jīng)雙方協(xié)議分別訂定如下：

(一)廠房連同附屬建筑物全部議價(jià)為人民幣_(tái)______________元整。

(二)廠房連同附屬物件全部議價(jià)為人民幣_(tái)_______________元整。

(三)發(fā)電機(jī)議價(jià)為人民幣_(tái)_______元整。

(四)廠內(nèi)水電設(shè)施工費(fèi)補(bǔ)貼金議定為人民幣_(tái)_______元整。 共計(jì)價(jià)金人民幣_(tái)___萬(wàn)____仟____佰____拾元整。

前項(xiàng)價(jià)金于協(xié)議訂立同日由乙方全部一次付清與甲方，經(jīng)居間人等見(jiàn)證之下甲方親自點(diǎn)收足訖并以價(jià)金項(xiàng)下蓋章為據(jù)而不另立收據(jù)。

第三條 甲方授受前條價(jià)金同日由甲方會(huì)同乙方及保證人、居間人至協(xié)議第一條所載工廠地址，將工廠建筑物(包括所著門窗戶、扇廠、

內(nèi)隔屏、添造物、電氣、自來(lái)水設(shè)施等在內(nèi))及生產(chǎn)機(jī)器連同附屬物件全部逐件驗(yàn)對(duì)交乙方前去營(yíng)業(yè)收益納課清楚。

第四條 甲方對(duì)于轉(zhuǎn)讓標(biāo)的物交付同時(shí)已告知乙方并經(jīng)乙方驗(yàn)明所接交的標(biāo)的物理學(xué)件以為完整確認(rèn)，交無(wú)物上任何的瑕疵。

嗣后乙方不得主張標(biāo)的物件的瑕疵為由，向甲方請(qǐng)求減少價(jià)金而退還部分價(jià)金等情況。

第五條 甲方于協(xié)議成立同日將出賣工廠的工商登記證(字號(hào))及________政府的商業(yè)營(yíng)業(yè)登記證(字號(hào))，并其他有關(guān)證件全部移交乙方以便名義變更或繼受的手續(xù)。

第六條 本件轉(zhuǎn)讓成立后甲方對(duì)于轉(zhuǎn)讓標(biāo)的工廠建筑物應(yīng)備齊有關(guān)產(chǎn)權(quán)登記文件于乙方，指定日時(shí)會(huì)同向管轄地產(chǎn)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理所有權(quán)移轉(zhuǎn)登記，或向稅捐稽征機(jī)關(guān)申請(qǐng)房捐納稅義務(wù)人變更手續(xù)的義務(wù)。倘若手續(xù)上應(yīng)另出立字據(jù)，或需要甲方的簽蓋等時(shí);甲方應(yīng)無(wú)條件應(yīng) 付，不得刁難推諉或借故向乙方要求補(bǔ)貼加價(jià)等情況。

工廠合同(篇3)

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2022簡(jiǎn)易工廠聘用合同范X正文內(nèi)容

訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。員工聘用合同范本

第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條 乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。

第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為

第一審理機(jī)關(guān)

工廠合同(篇4)

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： 身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為方便甲方廢品出售，在互利互惠原則下，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議條款：

一、甲方授權(quán)乙方在本公司范圍內(nèi)收購(gòu)廢品。

1、廢品類別包含以下項(xiàng)目：。

2、甲方公司的其他廢品不在此承包合同內(nèi)，甲方有權(quán)自行處理或委托乙方處理。

二、合同有效期為 ，自 年 月 日至 年 月 日。

三、收購(gòu)價(jià)格： 。

四、甲方應(yīng)保證每月有品賣給乙方，不故意摻雜使假。

四、付款方式： 。

五、履約期間，乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)合法經(jīng)營(yíng)，按照協(xié)議價(jià)格收購(gòu)廢品，如甲乙雙方對(duì)承包價(jià)格有異議，可提出更改合同或簽訂補(bǔ)充協(xié)議，雙方必須于一個(gè)月內(nèi)作出回復(fù)，如果無(wú)法達(dá)成一致，雙方均有權(quán)利在兩個(gè)月內(nèi)通知對(duì)方解除合同。

六、責(zé)任保證金：

1、乙方在本協(xié)議簽訂日內(nèi)向甲方交納風(fēng)險(xiǎn)保證金元整(大寫： )，甲方向乙方開(kāi)具收據(jù)，退還保證金時(shí)，收據(jù)同時(shí)收回。

2、乙方交納的保證金在協(xié)議期滿或雙方解除合同后全額退與乙方(不含利息)，如乙方原因給甲方造成損失的，扣除相應(yīng)的損失外余額退與乙方;如甲方違約逾期不全額退還保證金，按當(dāng)年銀行存款利率收取滯納金。

七、履約期內(nèi)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得把廢品轉(zhuǎn)售給第三人;否則，由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

八、乙方自帶工人裝車，費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

九、接到甲方通知，乙方 內(nèi)及時(shí)清運(yùn)廢品。

十、乙方進(jìn)入甲方廠區(qū)時(shí)，應(yīng)注意自己的言行舉止，行為規(guī)范，須文明開(kāi)展回收物品業(yè)務(wù)。應(yīng)配合甲方公司要求作好登記，服從甲方管理人員的調(diào)配，支持配合甲方的工作，但甲方須保證乙方進(jìn)出大門自由。

十一、乙方在甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)遵紀(jì)守法，有違法行為，除追究法律責(zé)任外，甲方有權(quán)終止本合同。

十二、本合同在履行過(guò)程中任何一方有違反本合同的約定，另一方可提前 天提出終止本合同;如無(wú)違反本合同約定情況的發(fā)生，任何一方不得擅自終止本合同的履行。

十三、甲乙雙方在協(xié)議期間如有一方提出解除協(xié)議，需提前 向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，經(jīng)雙方同意后方可解除。

十四、甲方不承擔(dān)乙方進(jìn)行廢品回收作業(yè)過(guò)程中的所有安全責(zé)任，甲方與乙方或乙方的人員不存在勞資關(guān)系。

十五、合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)利提出續(xù)簽或更改合同內(nèi)同，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先權(quán)。

十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等效力，未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

十七、本協(xié)議自雙方簽訂日生效。

甲 方： 乙 方：

(簽字/蓋 章) (簽字/蓋 章) 日期： 日期：

工廠合同(篇5)

甲方：

乙方：

一、經(jīng)營(yíng)宗旨

提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、致力于員工滿意、使員工安居樂(lè)業(yè)、與企業(yè)共同發(fā)展!甲方現(xiàn)將員工食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng)，為了加強(qiáng)食堂的管理，提高員工生活水平，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商簽訂下列合約，望共同遵守。

二、承包方式

1. 乙方自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，乙方根據(jù)甲方廚房現(xiàn)場(chǎng)投資廚房所需設(shè)備，因經(jīng)營(yíng)需要，須添置的廚房設(shè)備設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買并安裝，甲方提供協(xié)助。合同期滿或中途解除合同，投資的廚房設(shè)備按每年20%折舊給甲方或下家承包商。

2. 乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)配備廚務(wù)人員：廚師、廚工、衛(wèi)潔員、采購(gòu)員及管理人員以及工資、福利和休假等。

3. 乙方負(fù)責(zé)食品的采購(gòu)配送及現(xiàn)場(chǎng)管理。

4. 甲方免費(fèi)提供水、電給乙方使用。燃料由甲方承擔(dān)。

5. 乙方在合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)不間斷地向乙方需要就餐的人員提供飲食供應(yīng)。節(jié)假日就餐人員的增減根據(jù)乙與甲方相關(guān)部門溝通確定。

6. 甲方為了便于本公司員工購(gòu)買物品方便，允許乙方在食堂內(nèi)開(kāi)設(shè)士多店，供應(yīng)日常用品。

三、標(biāo)準(zhǔn)分配

1. 早餐每人每餐 2元，中、晚餐每人每餐 5 元，每餐提供 3 葷 1 素 1 湯供選擇，就餐人員選擇 2 小葷 1素，湯水、米飯自由取食。

2. 中、晚餐加餐、每餐提供4-5個(gè)品種，一菜一價(jià)，明碼標(biāo)價(jià)，員工自由選擇，自由消費(fèi)。

3. 客餐：乙方提供客餐菜譜供甲方選擇，按每個(gè)菜式標(biāo)價(jià)結(jié)款。

4. 開(kāi)餐時(shí)間：早餐 7:00 ;中餐： 12:00 ;晚餐： 18:00

5. 每年6—10月份乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供涼茶、糖水、粥類及甜品(每周1次)，傳統(tǒng)節(jié)日(端午、中秋、 春節(jié))放假前的一天提供加菜一個(gè)(如雞腿、雞翅、梅菜扣肉等一份)。

四、甲方責(zé)任

1.甲方免費(fèi)提供廚房場(chǎng)地及現(xiàn)有廚房設(shè)備，乙方員工宿舍及食品倉(cāng)庫(kù)等。

2.甲方提供現(xiàn)有的廚房、餐廳、廚具、廚房設(shè)施等供乙方使用，在和乙方交接時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)，制作《盤點(diǎn)表》經(jīng)雙方簽字后存檔，乙方在承包期間應(yīng)合理使用，并負(fù)責(zé)保養(yǎng)和維修，退出時(shí)應(yīng)將原有設(shè)施完好無(wú)損的交還甲方，如有損壞由乙方負(fù)責(zé)添置、補(bǔ)充。

3.甲方協(xié)助乙方維持飯?zhí)霉残l(wèi)生以及餐廳秩序，監(jiān)管浪費(fèi)現(xiàn)象(員工應(yīng)把剩飯菜倒在指定的地方)。

4.做好員工的管理工作，教育員工文明就餐，做好三凈(即打的飯菜吃凈，餐桌上的殘?jiān)諆?，地面保持干?，保持良好的就餐秩序，養(yǎng)好勤儉不浪費(fèi)的美德。

5.甲方免費(fèi)提供水電，燃料。免費(fèi)提供乙方員工住宿。

6.若甲方該月中餐、晚餐平均每餐就餐人數(shù)低于80人，甲方當(dāng)月補(bǔ)助乙方1000元,作為乙方的工資補(bǔ)貼;若甲方當(dāng)月中餐、晚餐平均每餐就餐人數(shù)在80人(含)以上，則無(wú)需補(bǔ)助。

五、乙方責(zé)任

1. 剩飯菜、油渣等由乙方負(fù)責(zé)清理、清運(yùn)，如甲方有需要可留用。

2. 乙方在甲方規(guī)定的場(chǎng)所內(nèi)，嚴(yán)格按照甲方的要求和規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為員工供應(yīng)可口的飯菜。確保所采購(gòu)的糧油、蔬菜、調(diào)味品等原料必須符合國(guó)家飲食衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。乙方食堂工作人員須接受甲方監(jiān)督，并遵守甲方廠紀(jì)廠規(guī)。

3. 食堂工作人員應(yīng)持有效健康證書，每一年定期進(jìn)行健康檢查，并向甲方提供健康證復(fù)印件。上班時(shí)應(yīng)穿工衣、戴工帽，炒菜及打菜時(shí)應(yīng)戴口罩。分菜時(shí)戴一次性手套。

4. 乙方不得購(gòu)買和加工以及出售給甲方過(guò)期、變質(zhì)、含有有害身體健康的食物材料、調(diào)味品、成品、半成品，如乙方在承包期間發(fā)生食物中毒事故，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

5.乙方定期對(duì)飯?zhí)眠M(jìn)行全面消毒,除四害“蟻、老鼠、蟑螂、蒼蠅”等，且要做記錄。

6.乙方員工要遵守甲方的一切廠規(guī)、當(dāng)?shù)氐闹伟补芾項(xiàng)l例，出入要經(jīng)門衛(wèi)檢查。乙方承諾人員變動(dòng)，書面通知甲方。

7. 為了保證甲方員工的飲食安全及工廠的財(cái)產(chǎn)安全，乙方為甲方就餐員工購(gòu)買《餐飲公眾責(zé)任險(xiǎn)》，保額50萬(wàn)元用于飯?zhí)迷诮?jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的火災(zāi)、爆炸、食物中毒等意外事件，能夠及時(shí)得到賠償。

8. 每天需做流水賬以備所需。

9. 乙方應(yīng)正當(dāng)使用廚房的各項(xiàng)設(shè)施，確因乙方不當(dāng)操作造成意外事故的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、結(jié)算方式

結(jié)算時(shí)以每日刷卡數(shù)據(jù)為計(jì)算依據(jù)，乙方墊付30天，甲方應(yīng)在次月 10 日以前，以轉(zhuǎn)賬方式付清上個(gè)月的伙食費(fèi)給乙方，乙方提供收據(jù)一份。甲方如要乙方開(kāi)具發(fā)票，稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。甲方如拖欠餐費(fèi), 乙方有權(quán)停餐并追回所欠餐費(fèi),并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。以下是我公司法人私人賬戶：

開(kāi) 戶 行：農(nóng)業(yè)銀行佛山祖廟支行。

開(kāi)戶賬號(hào)：6228 4800 9354 4194 017

戶 名：孫小燕

七、合同管理

1. 本合同期限為 2 年，從20xx年 月 日至 年 月 日止， 20xx 年 月 日進(jìn)駐貴公司，在經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)，雙方應(yīng)按照合同條款通力協(xié)作，互相配合，雙方不可無(wú)緣無(wú)故，輕率行事解除合同。因故中止合同或合同期滿,甲方應(yīng)將所欠餐費(fèi)一次性結(jié)清交給乙方。

2. 合同的修改必須通過(guò)書面方式，修改合同和變更條款須雙方代表進(jìn)行書面確認(rèn)。

3. 任何一方要終止合同都因提前30天通知對(duì)方并協(xié)商。

八、違約責(zé)任

1. 因乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由責(zé)任方負(fù)責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

2. 如乙方因違反合同約定，在提供的飯菜的量和質(zhì)上引起多數(shù)員工不滿，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改，如乙方仍不能達(dá)到其要求，甲方有權(quán)終止合同。

3. 乙方若有違反合同約定，直接造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)從乙方墊付的伙食費(fèi)中扣除相應(yīng)費(fèi)用。

4. 本合同履行期間，如遇戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖活動(dòng)、自然災(zāi)害、政府行為及其它不能預(yù)測(cè)或避免等不能克服的客觀情況和不可抗力因素，使合同不能繼續(xù)履行造成的損失各自承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

5. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章即日生效。任何一方不得以人為原因而任意違約，否則全部損失由違約方賠償。本合同未盡事宜，甲乙雙方可在今后的工作中共同協(xié)商制定，具同等法律效力。

九、保密條款

雙方在合同進(jìn)行中所獲得的所有信息應(yīng)保密，并在合同執(zhí)行期間或之后不得泄露給任何第三方。雙方保證其現(xiàn)場(chǎng)人員或現(xiàn)場(chǎng)以外人員都遵守該保密要求。

十、其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章即日生效。本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商共同解決。本合同附件和其他經(jīng)雙方委托人簽名確認(rèn)的協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，具有與本合同同等的法律效力;協(xié)商不成的，將提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

工廠合同(篇6)

甲方(轉(zhuǎn)讓方)：_________

乙方(受讓方)：_________

鑒于甲方在江蘇欣昌建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)合法擁有%股權(quán)，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股權(quán)，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的要求已獲得公司股東會(huì)的批準(zhǔn)(股東會(huì)決議作為附件)。

鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有100%股權(quán)。鑒于公司股東會(huì)也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的100%股權(quán)。

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓

1.1甲方同意將其在公司所持股權(quán)，即公司注冊(cè)資本的100%轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意受讓。

1.2甲方同意出售而乙方同意購(gòu)買的股權(quán)，包括該股權(quán)項(xiàng)下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利，

第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及價(jià)款的支付方式

2.1甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以叁佰伍拾萬(wàn)元將其在公司擁有的100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意以此價(jià)格受讓該股權(quán)。

承諾不應(yīng)有的情形，且甲方能全面履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，則自1年屆滿之日起10個(gè)工作日內(nèi)，將余款全部支付完畢。

2.3雙方同意辦理與本合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

第三條甲方聲明、承諾

3.1甲方為本協(xié)議第一條所轉(zhuǎn)讓股權(quán)的唯一所有權(quán)人。

抽逃注冊(cè)資金的行為。

利潤(rùn)的分配。

抵押權(quán)及其他第三者權(quán)益或主張。公司不存在任何顯性、隱性的債務(wù)(包括不限于沒(méi)有對(duì)外提供各種形式的擔(dān)保等)。不存在任何已經(jīng)完結(jié)或正在進(jìn)行的訴訟、仲裁。

3.5甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓乙方的公司(全部股權(quán))只有以本經(jīng)過(guò)依法工商登記的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和建筑業(yè)資質(zhì)證書。其公司賬面固定資產(chǎn)為零。

3.5甲方保證該公司能夠在相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的范圍內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)。

3.6甲方保證自該公司交接之日前所有員工依據(jù)有關(guān)法律享有權(quán)利，并且保證若有勞資糾紛，其產(chǎn)生的法律后果不得影響乙方的任何權(quán)益。即使糾紛發(fā)生在股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，屬于甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)期間應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任仍由甲方承擔(dān)，甲方并承擔(dān)在公司法人代表變更前經(jīng)營(yíng)(含變更后出現(xiàn)因甲方經(jīng)營(yíng)期間的原因)產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。所有轉(zhuǎn)讓前依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定由該公司或乙方先行承擔(dān)的，乙方或公司有權(quán)向甲方追償。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方損失前支付相關(guān)款項(xiàng)。

隱性債務(wù)作為債務(wù)加入人承擔(dān)連帶責(zé)任。不論何時(shí)，乙方發(fā)現(xiàn)甲方聲明不實(shí)的，其資質(zhì)不符合國(guó)家資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能正常使用，有權(quán)拒絕支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓金，并有權(quán)解除合同，甲方返還乙方雙倍的股權(quán)轉(zhuǎn)讓金。

第四條乙方聲明

4.1乙方以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

4.2乙方承認(rèn)并履行公司修改后的章程。

4.3乙方保證按本合同第二條所規(guī)定的方式支付價(jià)款。

第五條特別約定

建筑業(yè)資質(zhì)和許可證(包括但不到限于該公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、公章、財(cái)務(wù)章、合同章、財(cái)務(wù)賬簿等)辦理移交手續(xù)。

電、煤氣、物業(yè)費(fèi)用)由甲方承擔(dān)，交接日之后發(fā)生的所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)(相關(guān)費(fèi)用以交接日當(dāng)日相關(guān)計(jì)量表的計(jì)數(shù)為準(zhǔn))。

注冊(cè)人員的處理：甲方應(yīng)為建筑業(yè)資質(zhì)使用期間資質(zhì)證書和建造師注冊(cè)的合法性、符合性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)人員證書的有效性。為保證乙方能順利經(jīng)營(yíng)，甲方同意將現(xiàn)有注冊(cè)人員建造師、三類人員等通過(guò)一年過(guò)渡期變更出來(lái)，甲方承擔(dān)過(guò)渡期間的證書使用費(fèi)用。期間部分人員與甲方簽署合同到期的、若乙方要留用則費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

簽訂、支付、和履行，甲方股東一致同意委托__________________全權(quán)辦理。權(quán)限為特別授權(quán)，包括：代為談判、協(xié)商，代為承諾，代為簽署協(xié)議，代為收取款項(xiàng)，代為收取文書，等等。受托人的身份證號(hào)_______________________，聯(lián)系方式_______________________，身份證復(fù)印件作為本合同附件。

注：若本協(xié)議談成，那就直接簽署，委托書就不需要再作為附件了。如果有一個(gè)過(guò)程，那么可以由甲方出具書面委托書，委托權(quán)限同上，一定要將權(quán)限明確列明，作為附件。

并提供相應(yīng)的成本發(fā)票。

第六條有關(guān)股東權(quán)利義務(wù)包括公司盈虧(含債權(quán)債務(wù))的承受

履行股東義務(wù)，協(xié)助公司法人代表建筑業(yè)資質(zhì)的變更，及資質(zhì)年度核查，包括以甲方名義簽署相關(guān)文件。

6.2從本協(xié)議生效之日起，乙方按其所持股權(quán)比例依法分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

抵押權(quán)及其他第三者權(quán)益或主張。

第七條協(xié)議的變更和解除

發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除本協(xié)議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。

1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本協(xié)議無(wú)法履行。

2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。

3、由于一方違約，嚴(yán)重影響了另一方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要。

4、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意。

5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。

第八條違約責(zé)任

8.1如協(xié)議一方不履行或嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟(jì)損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟(jì)損失。

8.2如果乙方未能按本合同第二條的規(guī)定按時(shí)支付股權(quán)價(jià)款，每延遲一天，應(yīng)按延遲部分價(jià)款的‰支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過(guò)滯納金數(shù)額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過(guò)部分或其它損害要求賠償?shù)臋?quán)利。

第九條保密條款

法規(guī)規(guī)定必須披露的除外。

變更、解除或終止等，本條款均有效。

第十條爭(zhēng)議解決條款

甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)按下列第種方式解決：

1、將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

2、各自向所在地人民法院起訴。

第十一條生效條款及其他

乙雙方簽字蓋章之日起生效。

11.2本協(xié)議生效后，如一方需修改本協(xié)議的，須提前十個(gè)工作日以書面形式通知另一方，并經(jīng)雙方書面協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

效力、解釋、終止及爭(zhēng)議之解決均適用中華人民共和國(guó)法律之相關(guān)規(guī)定。

乙雙方應(yīng)配合公司盡快辦理有關(guān)股東變更的審批手續(xù)，并辦理相應(yīng)的工商變更登記手續(xù)。

11.6本協(xié)議正本一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,公司存檔一份,工商登記機(jī)關(guān)一份,具有同等法律效力。

甲方：_________

乙方：_________

開(kāi)戶行：_________

賬號(hào)：_________

日期：_________

日期：_________

工廠合同(篇7)

甲方(需方)：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(供方)：

地址：

聯(lián)系電話：

一、類型、廠牌型號(hào)、數(shù)量、金額、交(提)貨時(shí)間

產(chǎn)品名稱：

車輛整車型號(hào)：

數(shù)量(臺(tái))：

單價(jià)(萬(wàn)元)：

總金額(萬(wàn)元)：

交(提)貨時(shí)間：甲方付定金____元到賬后，合同生效。從收到定金起，______個(gè)工作日交貨。

合計(jì)總?cè)嗣駧?大寫)：

二、技術(shù)質(zhì)量要求及三包條件：汽車底盤、改裝車依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)按廠標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正常使用保修期依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)無(wú)規(guī)定，按廠家三包執(zhí)行。

三、(提)貨地點(diǎn)、方式：客戶到______地自提，供方代辦臨牌、臨保。

四、隨機(jī)備品、配件工具數(shù)量及供應(yīng)辦法：按底盤車工具清單。

五、驗(yàn)收方法及提出異議期限：按本合同第八條當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收。

六、結(jié)算方式及期限：需方先預(yù)付購(gòu)車定金______萬(wàn)元整;提車前付清余款壹拾伍萬(wàn)元整。

七、服務(wù)方法：按保修手冊(cè)，上裝部分供方保修一年或三萬(wàn)公里，以先到項(xiàng)為準(zhǔn)。

八、約定事項(xiàng)：____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

九、改裝由供方設(shè)計(jì)，需方若有特殊要求，需提供圖紙及說(shuō)明。供方改裝完畢交貨時(shí)應(yīng)附有國(guó)家規(guī)定的汽車底盤、改裝車出廠資料。

十、合同爭(zhēng)議解決方法：本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成在賣方所在地法律起訴。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章，訂金到帳后生效。本合同未盡事宜，按照中華人民共和國(guó)民法典的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定合同具有同等效力。

甲方：

簽署日期：

乙方：

簽署日期：

工廠合同(篇8)

定作方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)________________

承攬方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)________________

根據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著誠(chéng)信、互利、公平、公開(kāi)的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下合同條款，共同遵守執(zhí)行。

甲方可根據(jù)需要取得乙方進(jìn)行三個(gè)藥品的工藝和質(zhì)量管理活動(dòng)產(chǎn)生的文件。未經(jīng)甲方許可。

第一條加工成品品名：________貨號(hào)：________面料：________顏色：________尺碼：_______________________

第二條服裝數(shù)量

1、計(jì)量單位：________

2、數(shù)量：____________

第三條原材料的提供由甲方提供原材料，具體見(jiàn)下：材料名稱：________________數(shù)量質(zhì)量：__________________________提供日期：________________單價(jià)：__________總金額：___________

第四條服裝質(zhì)量加工成品質(zhì)量按甲方提供的樣衣或工藝單執(zhí)行，樣衣由甲方保管，作為驗(yàn)收的依據(jù)。

樣衣、工藝單作為合同的附件。

第五條技術(shù)資料、圖紙?zhí)峁?/p>

1、甲方提供服裝款式(樣衣或圖片)、標(biāo)志圖案等圖樣的技術(shù)資料。

2、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲方提供的圖紙和技術(shù)要求不合理，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在________天時(shí)間內(nèi)回復(fù)，提出修改意見(jiàn)。

乙方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的生產(chǎn)工藝進(jìn)行加工生產(chǎn)和包裝，保證藥品質(zhì)量符合注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)和人身用藥安全的需要。

甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有答復(fù)，乙方有權(quán)停止工作，并在________內(nèi)通知甲方，因此造成的損失由甲方賠償。

乙方加工生產(chǎn)包裝過(guò)程物料利用率或產(chǎn)品成品率高出雙方確認(rèn)范圍的，且雙方確認(rèn)藥品質(zhì)量不存在現(xiàn)實(shí)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3、乙方必須對(duì)甲方提供的服裝款式、圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行保密，不得向任何人泄漏任何相關(guān)資料，也不得在甲方訂單之外利用甲方提供的資料自行加工、銷售。

乙方車間應(yīng)將三個(gè)藥品的生產(chǎn)進(jìn)度情況及時(shí)向事業(yè)部報(bào)告，事業(yè)部也可向相關(guān)車間了解生產(chǎn)進(jìn)度情況。

4、未經(jīng)甲方許可，乙方不得留存服裝樣品及相關(guān)的技術(shù)資料。

第六條報(bào)酬

1、加工單價(jià)：______________

2、總金額(元)：_________

第七條包裝方式內(nèi)用________，外用________包裝，包裝費(fèi)由________方承擔(dān)。

第八條服裝交付

1、交貨地：_______________________________________________

2、產(chǎn)品的交(提)貨期限：_________________年____月____日

第九條服裝驗(yàn)收

1、驗(yàn)收時(shí)間：________年____月____日。

2、認(rèn)真核對(duì)貨物的品名、款號(hào)、數(shù)量、嘜頭，準(zhǔn)確無(wú)誤后方可抽樣。

3、驗(yàn)收方式：產(chǎn)品按30%抽檢，抽樣標(biāo)準(zhǔn)為：隨機(jī)。

4、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：與樣衣款式、做工一致。

5、驗(yàn)收包括：商品的外觀質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、包裝、內(nèi)在質(zhì)量、標(biāo)識(shí)等項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)和檢測(cè)。根據(jù)貨物實(shí)際情況，以驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)判定合格與否。

乙方質(zhì)量部發(fā)現(xiàn)物料或產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，應(yīng)毫不遲延地與事業(yè)部相關(guān)人員溝通。

6、經(jīng)首次檢驗(yàn)不合格的加工成品，甲方在________________天內(nèi)通知乙方并有權(quán)要求乙方返修。

乙方應(yīng)盡善意和勤勉義務(wù)，保證甲方持續(xù)擁有三個(gè)藥品的所有權(quán)，如因乙方原因致使甲方失去三個(gè)藥品的實(shí)際所有權(quán)。

7、對(duì)于乙方返修后的加工成品由甲方依照上面的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)再次檢驗(yàn)，對(duì)于再次檢驗(yàn)，不合格的加工成品交由甲方處理，并從甲方支付給乙方的加工費(fèi)用中扣除不合格產(chǎn)品的成本價(jià)格。

8.甲方在個(gè)藥品沒(méi)有轉(zhuǎn)走前，只能委托乙方加工生產(chǎn)，除經(jīng)乙方同意，不得委托任何第三方加工生產(chǎn)。

第十條定金/預(yù)付貨款

(1)甲方應(yīng)于______________年_____月_____日前向乙方交付定金________元;甲方不履行合同的，無(wú)權(quán)請(qǐng)求返還定金，乙方不履行合同的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，必須雙倍返還定金。

(2)甲方應(yīng)于_年_月_日前向乙方交付預(yù)付款________元;甲方不履行合同的，可以把預(yù)付款抵作違約金和賠償金，有余款可以請(qǐng)求返還;乙方不履行合同的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，必須如數(shù)返還預(yù)付款。

委托加工合同 受委托方:(下稱乙方) 經(jīng)甲乙雙方就受托灌裝加工飲料系列瓶裝產(chǎn)品事宜，已平等協(xié)商，雙方息愿訂立如下合同條款。

第十一條報(bào)酬結(jié)算付款期限：甲方應(yīng)于驗(yàn)收無(wú)誤收貨之日起________日內(nèi)，一次性付清合同約定的全部款項(xiàng);

中華人民共和國(guó)食品質(zhì)量法?等國(guó)家相關(guān)法律和法規(guī)?承諾因違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。

第十二條留置權(quán)如甲方未支付價(jià)款，在雙方?jīng)]有例外約定時(shí)，乙方對(duì)完成的服裝享有留置權(quán)。

第十三條違約責(zé)任

1、甲方的違約責(zé)任。

(1)制作中途未經(jīng)過(guò)雙發(fā)同意，私自變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計(jì)等，應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此造成的損失。

甲方按乙方的計(jì)劃通知單(內(nèi)容包括：產(chǎn)品名稱、數(shù)量、包裝等)，盡快安排加工生產(chǎn)，具體時(shí)間通知乙方，但乙方必須具備首付款到位，包裝物到位。

(2)中途廢止合同，償付甲方的未履行部分價(jià)款總值的________%的違約金。

(3)未按合同規(guī)定的時(shí)間和要求向乙方提供原材料、技術(shù)資料等或未完成必要的輔助工作和準(zhǔn)備工作，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此而造成的損失;乙方不要求解除合同的。

甲方按計(jì)劃生產(chǎn)出來(lái)的成品，乙方必須在出貨當(dāng)日起10天提貨出倉(cāng)，如超期不提貨，乙方負(fù)責(zé)交倉(cāng)租費(fèi)，每平方米按10元/天收取，并付清余款。

(4)超過(guò)合同規(guī)定期限領(lǐng)取定作物的，除按本條第五款規(guī)定償付違約金外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方實(shí)際支付的保管、保養(yǎng)費(fèi)。

所加工的產(chǎn)品甲方確保在保質(zhì)期內(nèi)不出現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題，在市場(chǎng)或被有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題(不符產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn))，如甲方生產(chǎn)過(guò)程造成的，由甲方承擔(dān)所造成的相關(guān)責(zé)任及直接的經(jīng)濟(jì)損失。

甲方超過(guò)領(lǐng)取期限15日不領(lǐng)取定作物的，乙方有權(quán)將定作物變賣，所得價(jià)款在扣除報(bào)酬、保管、保養(yǎng)費(fèi)后，退還給甲方;變賣定作物所得少于報(bào)酬、保管、保養(yǎng)費(fèi)時(shí)，如定作物不能變賣。

乙方應(yīng)及時(shí)反映甲方，經(jīng)雙方努力確認(rèn)有費(fèi)用后，由乙方協(xié)助處理有關(guān)賠償事宜，乙方可憑被賠償者的地方醫(yī)院診斷書或身份證復(fù)印件及收款收據(jù)和消費(fèi)者加有指紋的收據(jù)予甲方核算。

2、乙方的違約責(zé)任。

(1)未按合同規(guī)定的質(zhì)量交付定作物或完成工作，甲方同意利用的，應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià);不同意利用的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修整或調(diào)換，并承擔(dān)逾期交付的責(zé)任;仍不符合合同規(guī)定的，甲方有權(quán)拒收。

甲方發(fā)貨必須收到乙方加蓋公章或親筆簽字的傳真或本人到場(chǎng)，也可以發(fā)信息，報(bào)提貨車牌號(hào)，司機(jī)提貨時(shí)必須將有效的行駛證和駕駛證復(fù)印件留在甲方，否則乙方對(duì)甲方交付的貨物不予確認(rèn)，乙方有權(quán)追甲方不能交貨的責(zé)任。

(2)交付定作物或完成工作的數(shù)量少于合同規(guī)定，甲方仍然需要的，應(yīng)當(dāng)照數(shù)補(bǔ)齊，補(bǔ)交部分按逾期交付處理;少交部分甲方不再需要的，有權(quán)解除合同，因此造成的損失由乙方賠償。

產(chǎn)品保持期內(nèi)不屬質(zhì)量問(wèn)題例如。

(3)未按合同規(guī)定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)因此而支付的費(fèi)用。

甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。

因包裝不符合同規(guī)定造成定作物毀損，滅失的，由乙方賠償損失。

(4)逾期交付定作物，應(yīng)當(dāng)向甲方償付違約金為外發(fā)加工總費(fèi)用的________%/天。

未經(jīng)甲方同意，提前交付定作物，甲方有權(quán)拒收。

(5)不能交付定作物或不能完成工作的，應(yīng)當(dāng)償付不能交付定作物或不能完成工作部分價(jià)款總值的________%。

產(chǎn)品名稱及產(chǎn)品外包裝必須符合國(guó)家要求備案的規(guī)定。

(6)由于保管不善致使甲方提供的原材料、設(shè)備、包裝物及其它物品毀損、滅失的、應(yīng)當(dāng)償付甲方因此造成的損失。

乙方產(chǎn)品商標(biāo)、外包裝、產(chǎn)品名稱，不能有映射或近似其它品牌的侵權(quán)現(xiàn)象(例如：清火王、下火王、維生素飲料，產(chǎn)品商標(biāo)中標(biāo)識(shí)好委托單位、地址、電話，凡標(biāo)識(shí)中印有獎(jiǎng)售字樣的必須按比例承諾，不能有欺詐行為)。

(7)未按合同規(guī)定的辦法和期限對(duì)甲方提供的原材料進(jìn)行檢驗(yàn)，或經(jīng)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)原材料不符合要求而未按合同規(guī)定的期限通知甲方調(diào)換，補(bǔ)齊的，由乙方對(duì)工作質(zhì)量，數(shù)量承擔(dān)責(zé)任。

甲乙雙方應(yīng)對(duì)其所知悉對(duì)方產(chǎn)品技術(shù)或生產(chǎn)工藝技術(shù)，以及經(jīng)營(yíng)動(dòng)作的商業(yè)機(jī)密承擔(dān)保密責(zé)任，不得向第三方透露。

(9)擅自調(diào)換甲方提供的原材料，甲方有權(quán)拒收，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。

如甲方要求重作或重新修理，應(yīng)當(dāng)按甲方要求辦理，并承擔(dān)逾期交付的責(zé)任。

第十四條爭(zhēng)議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如雙方 不能通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按依法向人民法院起訴。

本合同有效期暫定一年，合同期滿如需繼續(xù)合作，雙方另簽定合同執(zhí)行，由于自然災(zāi)害等不可抗力的事故，致使任何一方不能履行本合同時(shí)。

第十五條其他約定本合同經(jīng)雙方簽字后于________年____月____日起生效。

合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。

合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，乙方和甲方各執(zhí)一份;

甲方(章)：________________

乙方(章)：________________

_______________年____月____日

_______________年____月____日

工廠合同(篇9)

甲乙雙方本著自愿合作、平等友好、共同投資、共同受益、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在甲方所在地共同建造______廠。為明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，共同制定本協(xié)議如下，以便雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條本協(xié)議的履行地點(diǎn)是______。雙方的出資總額為人民幣_(tái)____元。雙方協(xié)商確定的出資方式情況如下：

1、甲方負(fù)責(zé)提供建設(shè)本______廠所需的全部土建工程（包括大窯及哈風(fēng)、烘干洞及鐵路、瓦機(jī)房、配電室、辦公室、宿舍等），所需費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。該項(xiàng)費(fèi)用是甲方的出資，為人民幣_(tái)____元，占出資總額的____%；建設(shè)本______廠所需場(chǎng)地租賃費(fèi)由甲乙雙方共同承擔(dān)（金額：______）。

2、甲方負(fù)責(zé)提供工廠用電源、水源、協(xié)商協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗鞣N社會(huì)關(guān)系，保證工廠能夠正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不受外界非法干擾。該項(xiàng)所需費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。

3、乙方負(fù)責(zé)提供______廠所需全部生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)；負(fù)責(zé)______廠日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)提供建廠初期所需的原材料、周轉(zhuǎn)資金；負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的裝載機(jī)一輛、變壓器一臺(tái)（型號(hào)315）、低壓全部設(shè)備（包括配電盤、電纜等）；乙方該項(xiàng)投資折合人民幣_(tái)____元，占出資總額的____%。

雙方一致同意，甲方本條1項(xiàng)中的義務(wù)于______年___月___日履行完畢；乙方的義務(wù)于______履行完畢。

雙方一致同意，各方投入的物權(quán)無(wú)論協(xié)議期間或協(xié)議期滿，仍然由各方所有，但物權(quán)的行使需不違反本協(xié)議的約定。

投資人按其出資額占出資總額的`比例分享共同投資經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)，分擔(dān)共同投資經(jīng)營(yíng)的虧損。

投資人的出資形成的權(quán)益及其孳生物為投資人的共有財(cái)產(chǎn)，由共同投資人按其出資比例共有。

在本______廠償還完建廠初期所借得周轉(zhuǎn)金、預(yù)備下足夠的生產(chǎn)資金（______元人民幣左右）后，剩余利潤(rùn)一季度分配一次；當(dāng)產(chǎn)生利潤(rùn)較大時(shí)，一月分配一次。

1、委托乙方代表投資人執(zhí)行日常事務(wù)；

2、甲方有權(quán)檢查日常事務(wù)的執(zhí)行情況，乙方有義務(wù)向甲方報(bào)告投資的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

3、甲方提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一名、收貨人或發(fā)貨人一名，乙方提供出納一名。賬目做到日清月結(jié)，并提供給投資人財(cái)務(wù)報(bào)表一份，做到賬目清楚明白。其他人員由乙方負(fù)責(zé)安排。

4、乙方執(zhí)行投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體投資人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由投資人承擔(dān)；

5、乙方在執(zhí)行事務(wù)時(shí)如因其過(guò)失或不遵守本協(xié)議而造成其他投資人損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、甲方可以對(duì)乙方執(zhí)行投資事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應(yīng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭(zhēng)議，由投資人共同決定；

7、下列事務(wù)必須經(jīng)甲方同意：

（1）轉(zhuǎn)讓投資于______廠權(quán)益；

（2）以上權(quán)益對(duì)外出質(zhì)；

（3）更換甲方提供的管理人員；

8、在生產(chǎn)過(guò)程中，因一切不能避免的外界因素所引起的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。

第四條投資人向投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在投資中的全部或部分出資額時(shí)，須經(jīng)另一投資人同意；在同等條件下，另一投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

1、本廠成立后，任一投資人不得擅自抽回出資額；

2、本廠不能成立時(shí)，對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用按各投資人的出資比例分擔(dān)。

如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц冻鲑Y總額____%的懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

第七條雙方協(xié)商同意，雙方的合作期限為_(kāi)___年。合作期內(nèi)如遇國(guó)家政策調(diào)整，不能實(shí)現(xiàn)合同目的，雙方協(xié)商解除本合同；合作期滿，雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。

1、本協(xié)議未盡事宜由另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、本協(xié)議經(jīng)投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式兩份份，投資人各執(zhí)一份。