財政票據自查報告

財政票據自查報告。

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財政票據自查報告 篇1

開展財政資金風險排查自查報告

根據《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會甘肅監(jiān)管局辦公室文件》（甘銀監(jiān)辦發(fā)【20xx】57號）轉發(fā)《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳對財政賬戶進行風險排查的緊急通知》（銀監(jiān)辦發(fā)【20xx】52號）精神，我縣聯(lián)社積極配合上級指示，組織工作人員對轄內的財政賬戶進行了專項風險排查工作，現(xiàn)將我縣聯(lián)社對財政賬戶風險自查的結果報告如下：

一、周密組織，換人排查

我縣聯(lián)社黨政領導高度重視此次排查工作，按照監(jiān)管局要求，排查工作必須換人進行，我縣聯(lián)社認真組織，經決定抽調營業(yè)部副主任及對賬人員，共四人，集中力量完成排查工作。

二、分門別類，統(tǒng)計排查

此次排查的主要對象是截至20xx年2月28日，各級財政部門在轄內的賬戶開立及資金劃付情況。經調查，轄內共有財政賬戶xx戶，賬戶余額合計xx0439238.48元。

我們的工作人員對這xx戶財政賬戶經行了核對確認，逐筆查看了所有賬戶的開戶手續(xù)，印鑒登記，檢查中無開立手續(xù)不齊全的賬戶，所有的印鑒登記齊備，并保存完好。通過統(tǒng)計排查，確保了賬戶開立的手續(xù)齊備，真實有效。

三、逐筆對賬，確保無誤

安排工作人員對轄內所有財政性存款賬戶資金往來情況經行對賬。其中，余額對賬基準時點為20xx年2月28日。發(fā)生額對賬時段為20xx年2月1日至2月28日，若20xx年2月沒有業(yè)務發(fā)生，向前追溯對賬時段為20xx年12月1日至20xx年2月28日。我們的工作人員對這xx戶財政賬戶經行了書面對賬，并經開戶方蓋章確認，印鑒確認，確保了排查賬戶核對準確無誤。

財政票據自查報告 篇2

我辦六個編，現(xiàn)有工作人員六名，其中票據管理股設股長一名，專職票據管理員一名。近幾年來，我辦非稅收入管理工作牢牢抓住財政票據管理這條主線，努力夯實基礎工作，強化日常管理工作，管理制度不斷完善，管理方式日趨科學，管理水平逐年提高?，F(xiàn)按照省非稅局、市非稅處的統(tǒng)一部署和要求，我們對我區(qū)的票據管理工作進行了認真的自查，從四個方面匯報如下：

一、基礎工作。

一是建立健全了財政票據管理的各項內部制度。對票據的購領、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定，分別制定了《票據管理制度》（包括票據計劃、票據入庫、票據發(fā)放、票據工本費結賬、票據核銷、記賬、盤點、存檔、數據備份等九個方面）、《單位票據購領、使用和核銷制度》、《票據保管、安全制度》、《票據稽查制度》和《票據年審制度》。各項制度除了在票據領發(fā)辦公場所上墻公示外，我們還將其在“***區(qū)非稅收入網”網頁中向公眾公示，盡量能讓多數人了解我們的票據管理制度，支持配合我們的管理工作。

二是按要求設立了各項票據臺賬，及時記錄了票據購領、發(fā)放、庫存、核銷和工本費等業(yè)務信息，定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據數量。對票據的入庫，出庫，繳銷和結存情況分別設立了臺賬，做到了每個工作日及時登記臺賬，打印入出銷等相關憑據，每月進行一次票據盤底，核實倉庫庫存與臺賬庫存數，確保了賬庫相符。同時，區(qū)財政將票據工本費與收繳改革經費一起納入了年初預算，為開展票據管理工作提供了有力的經費保障。

三是做到了專人專庫專柜保管票據，確保了票據安全。局機關在辦公用房緊張的情況下，專門騰出三間房子用于存放財政票據，倉庫面積達到了15平方米，能夠充分保證財政票據存放的需要。其中一間存放行政事業(yè)性收費票據，一間存放礦產品稅費票據，另外一間備用。做到了財政票據按標簽分類存放，有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外，還裝置了報警器、攝像頭等監(jiān)視設備，同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據均按順序排放于票據柜中，并備放好樟腦，以防蟲蛀，尚未拆封的捆邦票據，則放置于票據鐵架上，與地面保持一定的距離，以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據管理員一人保管，其它人員非允許一律不準入內。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區(qū)財政票據安全工作萬無一失，從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據毀損和滅失現(xiàn)象。

四是加強了與物價部門的橫向聯(lián)系，聯(lián)合行文進一步明確了非稅收入票據的購領、使用和繳銷的程序：規(guī)定從今年開始，執(zhí)收單位再次購領票據前，應將已使用的票據先到物價局審核，再到非稅辦辦理繳銷手續(xù)，若款項尚未繳入非稅收入匯繳結算戶，則及時催繳，待款項繳齊后給予準購票據。通過這一措施，強化了票據的源頭控管，達到了“以票管收，票款同行”的目標。上半年，納入匯繳結算戶管理的非稅收入12338萬元，較上年同期增加4006萬元，增長48%，專戶存儲率達到了100%。

二、日常管理。

一是所有票據統(tǒng)一向市票據科購領，并及時清結票據工本費。從xx年開始，我區(qū)不再印制任何財政票據，所需票據均從市票據科購領后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。xx年共向市票據科購領財政票據4.46萬冊，其中新版財政票據3.5 萬冊，89萬份；礦產品稅費票據1.96萬冊，向市非稅處交納票據工本費共計20.2萬元，沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象，今年以來還采取了按計劃數額預交的方式。

二是進一步規(guī)范了票據發(fā)放管理。我區(qū)從今年元月1日起，全面啟用新版票據，老版票據共計 冊一律封存，并按規(guī)定程序予以了銷毀。在票據的發(fā)放程序上，實行“財政統(tǒng)管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。

在票據發(fā)放的程序上，今年三月份出臺的《***區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構和礦產品稅費統(tǒng)征機構作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據的統(tǒng)一管理” ，第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產品稅費統(tǒng)征票據管理網絡，完上善礦產品稅費統(tǒng)征票據監(jiān)管機制。***區(qū)礦產品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據管理監(jiān)督工作；各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的票據管理工作。礦產品稅費統(tǒng)征票據由總票管員向***區(qū)非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據時，總票管員應提供上次票據發(fā)放、使用和庫存情況，***區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據，對本站、隊票據管理負責，接受總票管員和***區(qū)非稅收入管理辦公室票據稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。

在執(zhí)行票據工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規(guī)定標準收取，不多加一分錢，并將票據工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“***區(qū)非稅網”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。xx年票據工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如xx年舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。

執(zhí)收單位已領用的空白舊版票據，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據號碼，以廢票的形式予以了繳銷。

三是嚴格把好票據核銷環(huán)節(jié)。

票據核銷是整個票據管理的關鍵環(huán)節(jié)。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責任，即明確物價部門負責對執(zhí)收單位已填開使用票據收費的項目、標準進行審核，財政部門負責對執(zhí)收單位票據使用份數、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據核銷工作細化到了每個執(zhí)收單位的每本每份票據，各個執(zhí)收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據核銷時“只銷不核”的做法；其次，對重點收費單位（票據使用量大的單位），我們結合日常稽查工作，將票據繳銷工作前移到執(zhí)收單位，既提高了工作效率和服務質量，又方便了執(zhí)收單位，得到了執(zhí)收單位的一致好評，如xx年度共上門核銷票據xx多本、10萬多份，核銷金額達3600多萬元； 再次，對執(zhí)收單位長、短票據，我們要求財政票據管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。

四是妥善進行了票據銷毀，做到了有檔可查。已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據，我辦票管員造具了清冊，經過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理；對于用票單位購領后未使用的廢止票據，在日常的的票據核銷和年檢年審時核銷了單位購領數，并剪掉票據號后退執(zhí)收單位保存；對于超過五年的票據存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據就是按上述要求進行操作的。

三、年檢情況。

我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執(zhí)收單位下發(fā)一個年檢通知，明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求，同時抽調人員，集中一段時間完成此項工作。xx年應檢單位 159個，實檢單位151個，實檢占應檢的95%（沒有年檢的8個單位是一些臨時機構，領用的是往來結算收據）。年檢工作主要是采取以執(zhí)收單位自查送審為主，財政票據管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。

通過開展票據年檢工作，夯實了單位票據管理基礎工作，全面地掌握了單位票據管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時，也及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)收單位在票據管理中存在的一些問題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的票據管理相對滯后，個別單位截留非稅收入，存在票據混用現(xiàn)象，單位票管員的素質有待進一步提高，轉賬結算業(yè)務銀行不交換一般繳款書，以致與單位對賬困難，《湖南省非稅收入一般繳款書》（手工）第五聯(lián)為非稅機構記賬，一些單位開票員往往寫得太輕，字跡不太清楚，難于辨認等。

四、對當前票據管理工作的幾點建議：

一是我區(qū)票據工作涉及到159個用票單位，用票量大，管理工作十分繁雜，沒有票據專用交通工具，財政票據中轉既不方便又不安全，特別是20多個礦產品稅費統(tǒng)征站都在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，票據的購領和繳銷十分不便，因此肯請市非稅處給予考慮，優(yōu)先給我區(qū)配置一臺票據專用車；

二是礦產品稅費票據由市里統(tǒng)一印制后，票據工本費提高幅度較大，建議市票據科與承印企業(yè)商談能否降低成本。

三是近年來縣市區(qū)財政從事票據管理工作的人員變換多，新手多，為了不使票管員“閉門造車”，建議市票據科統(tǒng)一組織他們到先進地區(qū)學習經驗，提高管理水平；

四是省非稅局在設計票據種類時，村級票據只有一種，滿足不了村級財務的需要；

五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協(xié)調，轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》；

六是建議省非稅局票據處能否將《一般繳款書》（手工）非稅機構記賬聯(lián)從第五聯(lián)調到第三聯(lián)，便于與單位對賬

財政票據自查報告 篇3

根據《關于實施若干意見》及雁塔區(qū)教育局20xx年民辦小學年檢工作要求，我校對20xx年度各方面工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查工作的主要情況匯報如下：

一、指導思想

1、我校本年度在各方面工作中，各部門、各教研組都認真履行民辦教育制度，實施黨和國家的教育方針，積極響應教育主管部門的全面部署和意見，充分結合學校的中長期發(fā)展目標及辦學方向；本著“嚴謹治學、求實創(chuàng)新”的辦學宗旨，以“素質為先、育人為本”為辦學理念，做到有計劃、有安排、有落實的全面實施素質教育，實行開放式辦學、封閉式管理；在日常各項工作上，要求各部門、各教研組對各項工作計劃定期檢查總結，并對各項工作的完成情況、成績及存在問題和原因做出詳盡分析，提出進一步改進措施，努力創(chuàng)辦具有時代特色的民辦學校。

2、學校招生辦認真計劃、部署每學期的招生工作，及時上報教育行政部門備案，本著就近入學的原則，不限戶籍的招收農民工子女入學，解決農民工后顧之憂。嚴格執(zhí)行省制定的中小學學籍管理制度，認真登記、注冊、確保每個生源學籍信息檔案的準確性。

3、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，我校始終堅持認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法辦學；我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業(yè)登記證等證件齊全。

4、自覺接受教育行政部門指導監(jiān)督，我校一直自覺接受教育部門管理，積極主動地匯報工作。

二、辦學條件

1、學校法人代表兼校長：封淑惠，中共黨員，高級教師，原西師附小校長，業(yè)務能力強、學識淵博、治學嚴謹，教學成績突出，具有較高的教育教學水平和豐富的教育教學管理經驗。副校長：許菊民，中共黨員，小學高級教師，原八府莊小學校長，主管教學工作。教導主任：喬小剛，負責教導處工作。學校依法設立校委會、辦公室、教導處、教研室、招生辦、后勤處、工會、團支部、少先隊等部室，以承擔依法辦學，規(guī)范管理的各項任務。各科室配置干部及工作人員，學歷等符合辦學規(guī)定。

2、師資隊伍。學校教職員工共有72人，其中任課教師62人，小學高級教師3人，一級教師6人，初級教師48人，應屆畢業(yè)生5人。本科學歷33人，專科29人。專任教師學歷達標率100％，無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象；學校無拖欠、克扣教師工資現(xiàn)象，每月月底按時發(fā)放工資。

3、學?，F(xiàn)有學生1001人，23個教學班。學校占地11219平方米,生均13平方米，校舍總建筑面積15000平方米，操場面積6500多平方米，整個學校的布局合理，辦公區(qū)與教室設置合理。學校各科室及各功能室齊全，從室內裝備到教室采光要求，再到管理制度等均符合標準。其中普通教室23個，室內裝備符合《小學建筑設計規(guī)范》；專任教師實現(xiàn)了辦公自動化；實驗室、儀器室室內裝備按照一類標準配備，總價值500余萬元；圖書室現(xiàn)有藏書30000余冊，生均30冊；教師閱覽室80平方米，設有30個座位，學生閱覽室80平方米，設有40個座位，共有報刊雜志33種；微機室1個，共有電腦45臺，1名專職微機教師；語音室裝備、采光、照明均符合《標準》要求；有大隊部活動室；勞技教室器材配備達國家二類標準；音樂教室2個，其中一個與舞蹈室合用，彈性地面；美術教室一個，采光好，器材配備達到國家一類標準；書法教室1個，設施滿足需求，有專職書法教師；衛(wèi)生室40平方米，器材配備達到國家二類標準；體育器材室20平方米，器材配備達國家二類標準；運動場有200米環(huán)形跑道，100米直道4組，有上下水設施，有單獨設置的排球場、籃球場、乒乓球場、羽毛球場共4個；教學樓兩棟，總使用面積5000多平方米；樓房廁所60個男蹲位，60個女蹲位，廁所均為水沖式；餐廳使用面積320平方米，食堂器具與餐廳桌凳數量充足，質量優(yōu)良，平面布置符合規(guī)范要求；校園道路硬化、綠化美化符合有關要求。

4、全面推動我校校園環(huán)境文化建設，提升校園文化建設水平，創(chuàng)建和諧校園，努力辦人民滿意的教育，突出踐行科學發(fā)展觀，以素質教育為目標，以人文精神培養(yǎng)和綜合素質提高為宗旨，在新課程理念的引領下，以人為本、德育為先，突出校園文化的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展，構建具有我校特色的校園文化體系，營造師生成長的精神家園，有效促進素質教育，全面提高我校管理水平和辦學質量，堅持育人為本，德育為先，實施素質教育”的總體要求，全面推動我校校園環(huán)境文化建設，提升校園文化建設水平，創(chuàng)建和諧校園，努力辦人民滿意的教育，

三、教育、教學

1、管理制度。學校形成了自己的辦學特色，以學生全面發(fā)展和提高素質為根本目標，管理目標明確，領導班子團結協(xié)作，勇于開拓，熟悉業(yè)務。領導分工職責明確，管理網絡化、規(guī)范化、科學化，體現(xiàn)民主，重視自我管理，注意調動全體教師的參與意識與民主意識。辦公室、普通教室、實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室等功能室的各種規(guī)章制度齊全、張貼規(guī)范，管理規(guī)范，使用率高；圖書室工作人員熟知《小學圖書室管理規(guī)定》，圖書按規(guī)范整理分類，借閱記錄齊全。

2、各科教學計劃完善。使用國家統(tǒng)編教材；對教師備課、授課、作業(yè)批改、輔導、考試等基本環(huán)節(jié)，有明確的要求，常規(guī)教學管理制度健全。嚴格執(zhí)行國家的《課程方案》，教學秩序井然，學生對教師的工作滿意。我校能按規(guī)定開好科學實驗課，有專業(yè)的科學老師。實驗室規(guī)章制度完善，記錄、報告完整，演示試驗、分組試驗效果比較好。

3、抓常規(guī)管理，提高教學質量。教學質量是學校的生命線，我們要求老師理直氣壯抓教學。本學期，在大學區(qū)學校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量，我們主要采取的措施是：狠抓教學常規(guī)，強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點，多次得到老師們的肯定。

4、教學研究。我校有學科教研組、年級組；并能按時參加上級主管部門組織的教學教研、師資培訓等活動或會議。今年8月，學校聘請市教研室教研水平較高的馬俊華老師作了教學研討專題報告，老師們受益匪淺。

5、深入推進了每周

三、周四的“教研活動日”工作，注重了教研形式和質量，做到了活動事先有計劃，有準備，有書面安排；有活動過程記載，有活動結果反饋等，每位教師由原先的被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣?，并各抒己見，真正開成了具有學習研討性價值的教學研究會議，杜絕了無計劃無準備的教研會和無針對性不能解決問題的教研會。

6、積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課以及各科教學評優(yōu)課及展示課活動，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的聽課記錄，不難看出，老師們的聽課次數增多了，評課能力增強了。

7、認真完成了“學校每學期組織的課堂教學大評比”活動，從比賽方案到評比程序，都進行嚴謹規(guī)范，客觀公正的評審操作，為我校發(fā)現(xiàn)、挖掘、選拔并培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人找準了對象，為我校的持續(xù)穩(wěn)定、快速長遠發(fā)展打下了深厚的基礎。

8、不搞封閉性的教學研究，密切注意各種教研教改信息，周密安排我校教師外出參加上級教研活動，從而準確把握新課程改革、發(fā)展的脈搏；今年10月份，我校全體語文、數學、英語老師都參加了大學區(qū)的“少教多學”教學研討活動，老師們普遍反映有一定收獲，能提高自身課堂授課能力和教學效益。

9、加大了對常規(guī)教學的研究管理工作，以抓“課堂教學”為切入點，以檢查常規(guī)教學為支撐點，以教學業(yè)績是否領先為突破點，以是否圓滿完成學校各項工作為考核點，把老師們培養(yǎng)成教育教學的內行，從而引領我校向前發(fā)展，大力加快我校向標準學校邁進的步伐。

四、開展活動，提升學生思想道德素質。

一年來，學校開展了各種行為習慣的養(yǎng)成教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、集體主義教育等活動，通過活動，寓教育與活動之中。

1、加強行為習慣的養(yǎng)成教育。

學校不斷強化“文明班集體”和“文明小標兵”的創(chuàng)建評比活動。平時通過校領導、教師及“校園文明小衛(wèi)士”執(zhí)勤，及時了解各班學生的情況，對衛(wèi)生、守紀、兩操、禮貌及愛護公物等內容進行細化、量化，每周公布各班的得分情況，做到公正、公開、公平，有的放矢地對學生加強教育。學校充分利用升旗儀式，紅領巾廣播站，晨會、周會，黑板報，櫥窗等宣傳陣地，大力宣傳校園精神文明，及時表揚學生中涌現(xiàn)出來的典型事例。學校還充分發(fā)揮了行政值日（晨會課檢查、中午自主課檢查、班隊課檢查等）教師值勤（維持校園的正常秩序等）和“校園文明小衛(wèi)士”執(zhí)勤、大隊部小干部的檢查，發(fā)揮了常規(guī)管理的作用。無論是校領導、教師，還是學生，都能明確責任，勤于管理，并把必要的檢查督促和經常性的宣傳示范有機地結合起來，除了加強對師生不良行為的教育以外，還善于發(fā)現(xiàn)師生中的優(yōu)秀事跡并加以宣傳和表彰，學校德育領導小組利用公告欄及宣傳櫥窗對好人好事及時進行宣傳表彰，弘揚了學校的正氣，從而加強了校園精神文明的創(chuàng)建力度。

在加強學生行為習慣養(yǎng)成教育的同時，我們十分注意做到三個結合：一是把文明行為習慣的養(yǎng)成教育與貫徹“小學生一日常規(guī)”教育有機地結合起來；二是把文明行為習慣的養(yǎng)成教育與少先隊開展的達標活動結合起來；三是把文明行為習慣的養(yǎng)成教育與爭當合格小公民活動有機結合起來。多數學生勤學守紀、文明禮貌，涌現(xiàn)出了許許多多的“文明小標兵”。

2、組織豐富多彩的主題教育活動。

學校通過每周一的升旗儀式，利用“國旗下講話”對學生進行主題教育，每年三月份，學校都要開展“學雷鋒”、“慶‘三八’”等系列活動：制作賀卡、奉獻愛心、義務勞動、走進社區(qū)、向貧困區(qū)捐款等活動深入學校的師生中；四月份，大隊部對學生進行了革命傳統(tǒng)教育；六月份結合“六一”開展“讀書及藝術”活動，利用標語、節(jié)標、活動方案的征集、大中隊黑板報?？?，以及科技小制作評選及科技征集等，宣傳科普知識。9月12日，我校請市科普協(xié)會的柏景勝老師為學生作了科普教育報告，還對科技小制進行了現(xiàn)場指導，培養(yǎng)學生從小學科學、愛科學、用科學的意識；教師節(jié)期間，各班學生開展了尊師活動，學生抒發(fā)了自己對老師辛勤教育的感激之情；每年12月份舉行“校園英語節(jié)”，以此豐富學生的課余生活，提高學生的全面素質。

3、抓班級管理，促養(yǎng)成教育

班級是學校工作的最重要的管理單位。我們從這學期開始，以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。

1、加強學生常規(guī)管理，進行良好的行為習慣教育。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范、文明的好局面。

2、以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級的小主人，學校的小主人。在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。文明行為習慣養(yǎng)成教育活動的開展，推動了學校的校風、學風、班風建設，提升了學生思想道德素質。

4、利用班會、晨會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。為規(guī)范學校安全管理，我校建立了一整套學校安全管理制度：如《門衛(wèi)24小時值班制度》、《安全工作值班制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《安全工作臺賬》等等。通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責》、《小學生一日常規(guī)》等制度，細化學生出操的行走路線，實行正副班主任跟班、跟操制，在校門口、樓梯、廁所轉角處等重點區(qū)域安排專人值勤，確保學生進出操場的安全；校園各區(qū)域安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。每天安排一名行政人員和兩名教師值班，早、中、晚巡視校園，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保校園安全。通過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。經常對學生進行安全主題教育，責任明確，無安全隱患，全年沒有發(fā)生不安全事故。

五、財務管理

1、健全財務制度，學校財務制度健全并上墻；帳薄規(guī)范齊全，有上報教育部門的年制度財務報表。

2、按規(guī)定收費，我校嚴格按物價部門核定的收費標準按學期收費并公示，認真執(zhí)行收費管理規(guī)定；按規(guī)定改善辦學條件，學校不斷建設、維護和添置設備。

六、辦學效益

1、教學成績學校教學成績優(yōu)良，特色突出；學生參加區(qū)上統(tǒng)考，合格率98.2%，畢業(yè)率100%，受到了學生家長、社會各界的一致好評。

2、學校藝體工作開展好，學生體育達標率98.5%，學生在校藝術節(jié)上取得優(yōu)異成績，并通過開展文藝匯演、書畫比賽、小型體育比賽等，提高學生藝術素養(yǎng)。我校還重視勞動教育，以校內的勞動實踐課為主，開展勞動技能、勞動習慣教育，學生積極學習勞動技術，發(fā)揮了一定的特長。

七、存在的問題與不足

1、少數教師對待教研的觀念還不夠積極，沒有深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性，沒有深刻認識到學校的發(fā)展與通過教研提升自身水平的重要性，沒有深刻認識到只有思想認識提高了，才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。

2、由于學?，F(xiàn)實發(fā)展需要的局限，有些教師的專業(yè)水平還跟不上形式的發(fā)展，教學理念比較滯后，專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄，在一定程度上制約著學校教育教學質量的整體進步。

3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

八、今后發(fā)展思路及淺層思考

1、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想，進一步打造適合我校的教研格局，積極完善適用于我校的教研制度，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發(fā)展。

2、號召并鼓勵教師發(fā)揚艱苦奮斗的精神，勤勤懇懇、踏踏實實搞教學，以勤研究樂學習為榮，以厭學習不探究為恥。

3、實現(xiàn)校外資源校內共享化，營造與時俱進的教研氛圍，凝聚強大的教科研實力，推進我校向現(xiàn)代化學校邁進。

展望未來，我們學校在各級領導的親切關懷下，在區(qū)教育局的正確領導下，在老師們的努力下，展現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。下一步我們將繼續(xù)加大教育教學管理的力度，緊跟新課程改革的步伐，進一步優(yōu)化師資隊伍，增強教師的教科研能力，穩(wěn)步提高教學成績。在硬件建設方面，我們還要按一類學校標準，配足配齊各類設施，使學校不斷上臺階。我們有信心、有能力把學校建設成為標準化小學，為教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出我們應有的貢獻。

財政票據自查報告 篇4

按照《邵陽縣財政局關于開展20xx年度財政票據年檢的通知》（邵財發(fā)[20xx]2號）文件精神，縣統(tǒng)計局高度重視，一把手親自布置，財務分管領導牽頭，單位會計兼票據專管員具體負責，單位出納配合，對20xx年財政票據進行了嚴格細致的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、票據使用情況

20xx年共領取財政票據24本，其中18本湖南省非稅收入專用收據，開票金額66600元（統(tǒng)計年報培訓收費），收入已于20xx年6月上繳非稅收入管理局，票據已核銷；湖南省非稅收入一般繳款書（集中匯繳）2本，開票金額66600元（用于上繳我局統(tǒng)計年報培訓收費），票據已核銷；湖南省非稅收入一般繳款書（集中匯繳）2本，開票金額33000元（統(tǒng)計執(zhí)法罰沒收入），收入12月份已上繳非稅局，票據已核銷；湖南省行政事業(yè)單位往來結算收據票2本，一本于20xx年初領取，12月份已交非稅局核銷，一本于20xx年12月底領取，現(xiàn)留存單位。

二、票據管理情況

1、專人管理。明確由單位會計負責領取、保管、票據開具和票據核銷工作，財務分管領導和單位出納負責監(jiān)督，票據管理分工合作，各司其職，并對財政票據定期進行檢查，工作井然有序。

2、及時核銷。局要求各種收費必須及時上繳財政，財政票據及時交非稅局核銷，縣統(tǒng)計局20xx年統(tǒng)計培訓收費和統(tǒng)計執(zhí)法罰沒收入都及時上繳財政，湖南省非稅收入專用收據、湖南省非稅收入一般繳款書和湖南省行政事業(yè)單位往來結算收據都及時交非稅局核銷。

3、規(guī)范管理。建立健全并嚴格執(zhí)行財政票據管理制度，票據專人妥善保管，未發(fā)生財政票據毀損、滅失，票據開具、收入項目和標準嚴格按財政規(guī)定執(zhí)行。

由于單位會計剛接手財務工作，業(yè)務不夠熟練，票據管理也存在一定的不足。20xx年我局將一步加強業(yè)務培訓，明確工作責任，健全工作機制，完善財政票據管理工作。

財政票據自查報告 篇5

一、財政票據管理情況

根據《財政票據管理辦法》《省財政票據管理實施辦法》，我單位建立并健全了票據管理制度，并且嚴格執(zhí)行相關財政票據管理制度，由專人負責財政票據管理。建立非稅收入臺賬進行日常跟蹤管理。

二、財政票據購領、使用和結報情況

2013年-2014年4月，我單位嚴格執(zhí)行票據管理制度，由專人領發(fā)財政票據并進行臺賬登記，購領票據的使用記錄齊全，購領票據的實物庫存數、作廢數與票據登記簿記錄相符。

填寫票據內容真實、完整、規(guī)范、簽章齊全，開具票據票面金額與所收資金一致并且按有關規(guī)定保存財政票據存根，無擅自銷毀票據存根行為和票據丟失現(xiàn)象。

我單位按規(guī)定期限進行票據結報核銷，做到“按月結報，驗舊購新”，并對過期票據及時清理結報核銷，非稅收入按規(guī)定實行“收支兩條線”管理，并且及時足額上繳財政專戶(或上繳國庫)，無私設收費項目、超標準、超范圍、隨意減免或降低收費以及亂收費情況。

三、收入收繳情況

2013年購領《省政府非稅收收入一般繳款書》共計26本，征收金額142224.00元，上繳專戶或國庫142224.00元。

2014年未購領票據。2014年1月至5月開出《省政府非稅收收入一般繳款書》(票據代碼)共計100份，已使用97份，結存3份，征收金額6938.00元，上繳專戶或國庫6938.00元;往來票據(共計100份，已使用88份，作廢4份，結存8份。

四、下步工作打算

嚴格執(zhí)行《財政票據管理辦法》和《省財政票據管理實施辦法》，進一步健全財務監(jiān)督制度和完善票據管理制度，嚴格把好票據核銷環(huán)節(jié)，妥善進行票據銷毀，做到有檔可查。

我單位通過開展票據自查工作，夯實了單位票據管理基礎工作，全面地掌握了單位票據管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。

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財政票據自查報告 篇6

為加強財政票據管理，規(guī)范收費票據使用行為，加大財政票據監(jiān)管力度，推進政府非稅收入管理改革，保障合法收費，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據《云南省財政票據年度檢驗規(guī)定》和州非稅局《關于開展財政票據年檢的通知》(迪非稅第1號)，按照規(guī)范化、制度化管理的原則，我縣積極響應、貫徹文件通知的精神，從4月份開始對各使用財政票據的行政事業(yè)單位、社會團體、委托代收銀行、非營利性醫(yī)療機構和駐昆單位財政票據的使用情況進行了檢查。經過自查、稽查、重點檢查、整改完善和梳理上報等階段，基本完成年檢工作。現(xiàn)就我縣財政票據年檢基本情況作如下匯報：

一、基本情況和做法及存在的問題

年檢工作中我局與各主管部門相互配合，加強溝通聯(lián)系，我局于3月29日在全縣范圍內下發(fā)維財非稅6號文轉發(fā)了文件通知及相關表格，文件內容包括：一、財政票據年檢時間;二、年檢范圍;三、年檢內容;四;年檢方法;年檢地點等相關內容作了統(tǒng)一布置和安排。截止5月14日，完成全縣(含10個鄉(xiāng)鎮(zhèn))財政票據年檢工作(我縣應檢單位108個，實檢99個，單位自查率92%;重點檢查單位99個，重點檢查率92%。檢查涉及17類財政票據，其中：手工票據1772本，微機票據5.5萬套。)。

在財政票據年檢工作中存在以下問題并作了處理：

1、普遍存在的問題是，在票據經手人處未簽字問題，盡管單位拿來核銷的票據只剩存根聯(lián)、本人也不厭其煩地叫單位在存根聯(lián)做了補簽。

2、未蓋章的補蓋章手續(xù)。

3、還存在未撕記賬聯(lián)、收據聯(lián)的叫單位撕去，該記賬的記賬、該給他人的收據聯(lián)給他人。盡量完善這些手續(xù)，向票據管理員一再強調這些手續(xù)的重要性。

4、存在串票填寫問題的有公安局一家，該用云南省行政事業(yè)性收費通用收款收據的用了云南省往來款項統(tǒng)一收據，該用云南省往來款項統(tǒng)一收據的用了云南省行政事業(yè)性收費通用收款收據，兩項金額都作了收繳專戶處理，并叫單位在今后工作中改正，不在犯同樣錯誤。

5、在此次財政票據年檢中還存在票據保管不當丟失情況：勞動社會保障局丟失一本已使用過、金額已收繳的云南省社會保險費繳款收據，好在單位有繳銷憑證聯(lián)，單位復印繳銷憑證聯(lián)來銷票未產生其他不良后果與影響。責成單位明確專人負責管理財政票據，不在發(fā)生丟失票據行為。特別是對單位執(zhí)行財政政策、物價部門規(guī)定的收費標準情況，開立票據是否規(guī)范、填寫是否正確，執(zhí)行“收支兩條線”情況，資金是否足額繳存專戶，是否配備專人管理，是否按規(guī)定使用財政票據等情況進行了重點檢查針對以上存在的問題，提出整改意見或建議，督促整改到位。對于財政票據管理和使用中存在的問題及時進行研究處理，對整改不到位的不予領票據，確保票據管理措施得以真正貫徹落實。

二、取得的成效

通過切實開展年檢工作和以來規(guī)范化管理票據工作，使財政票據管理辦法、年檢規(guī)定得到較好落實，促進了我縣財政票據管理工作進一步精細化，執(zhí)收執(zhí)法單位不斷提高了對財政票據管理工作重要性的認識，推動了財政票據管理制度的健全完善。一是對財政票據管理使用情況進行了全面清查，對各單位票據管理使用情況做到心中有數，對存在的問題及時進行了糾正處理;二是進一步宣傳了財政票據政策，強化了單位正確使用票據，收入及時繳庫或繳入財政專戶的意識，有效地堵塞了非稅收入“跑冒滴漏”強化了“以票管費”的機制;三是對檢查發(fā)現(xiàn)的一些票據和管理中存在的問題進行了整改，對加強財務管理，防止亂收費，維護經濟秩序，起到了積極作用。此次財政票據年檢工作所檢票據，大部分單位能做到填寫規(guī)范，內容填寫齊全，手續(xù)完備等。值得表揚的特別是交通局票據用量大，收費項目對象復雜，他們單位票據填寫現(xiàn)在說算比較規(guī)范的，剛開始用票時可不是這樣的，這些離不開票據管理員苦口婆心指導。票據使用比較規(guī)范的單位還有森林公安局、土管局、疾控中心(主要是有收費行為的單位)等單位。其他單位就不在一一羅列，我股在上級部門和局領導的正確領導和大力支持下、此次財政票據年檢工作，歷時1個多月時間、大部分單位都能積極按時參加票據年檢，極少部分單位一再打電話催促、至今未來年檢，也由于今年情況比較特殊原因(修公路限時通車)，但也從某種程度上體現(xiàn)出此類單位對票據管理這項工作的態(tài)度?；閮晌煌境槌霾辉冢杀竟梢蝗送瓿闪?9家票據年檢，在人少事多的情況下完成了今年的財政票據年檢工作。

三、今后工作打算及安排

財政票據年檢制度是票據監(jiān)管工作的重要手段，要與當前政府非稅收入管理改革要求相適應，充分發(fā)揮票據檢查工作在非稅收入管理改革中的重要作用，向“以票管費”“以票治費”的方向發(fā)展，就必須不斷加大稽查力度，要注重票據宣傳解釋工作、加大社會宣傳力度，提高全社會、全民的監(jiān)督意識，提倡全社會全民繳費索取財政收費票據意識，營造票據管理秩序的良好氛圍。進一步加強票據監(jiān)管的各項基礎工作，強化票據日常管理，堅持票據憑證領購，專人管理、限量領用、以舊領新、票款同步、收支兩條線，定期不定期開展票據檢查工作。

我縣票據監(jiān)管工作在上級業(yè)務部門和局領導一如既往的關心、指導、支持和理解下、票據監(jiān)管工作由弱到強，發(fā)生了很大改觀，逐步規(guī)范和走向正軌，取得了一 些成績，有了一定的經驗和做法，但是我們的工作還有很多不足地方、有待完善解決，相信我們有信心和能力在上級業(yè)務部門和局領導一如既往的關心、支持和理解下、把票據管理工作做得更好。

單位財政票據年檢辦理程序

一、受理及初審

(一)崗位責任人：湖南省非稅收入征收管理局票據管理處票管人員

(二)崗位職責及權限：

按照相關規(guī)定，查驗申請材料是否齊全、是否符合年檢通知要求等，并提出票據年檢的初審意見。

1、申請事項不屬于省非稅收入征收管理局職權范圍的，應當即時作出不予受理的決定，并告知申請單位向有關行政機關申請;

2、申請材料存在可以當場更正的錯誤，應當允許申請單位當場更正;

3、申請材料不齊全或者不符合要求的，應當當場一次性告知申請單位經辦人員，當場不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;

4、申請材料屬于職權范圍，申請材料齊全、符合受理條件要求，或者申請單位按照要求提交全部補正申請材料的，應當予以受理。

5、票管人員根據申請單位提交的材料提出初審意見，交省非稅收入征收管理局結算統(tǒng)計處對賬工作人員。

(三)時限：即時。

二、對賬

(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局結算統(tǒng)計處對賬工作人員

(二)崗位職責及權限：

1、按照規(guī)定對申請單位本年度收入進行核對，審核單位當年度收入是否足額及時繳入匯繳結算戶;

2、對對賬有差異的申請單位查明差異原因，符合規(guī)定的在申請單位申請材料上簽署核對意見，不符合規(guī)定的簽署書面意見交相關處室負責人決定

(三)時限：即時。

三、決定

(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局票據管理處票管處負責人;

(二)崗位職責及權限：按規(guī)定對申請材料及初審、對賬意見進行審定，簽署年檢合格與否的意見及理由。

(三)時限：即時。

四、辦結

(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局票據管理處票管人員

(二)崗位職責及權限：為年檢合格單位辦理相關手續(xù)，督促年檢不合格單位積極整改。

(三)時限：即時。

五、通報

(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局票管人員和分管局領導

(二)崗位職責及權限：

1、對年檢結果以文件、報刊、網站的形式予以通報;

2、對年檢合格以及優(yōu)秀的單位，給予通報和表揚;

3、對年檢不合格的單位，給予通報批評，并要求在規(guī)定時間內進行整改;

4、對因政策原因或連續(xù)兩年未參檢票據年檢的，注銷其購領資格;

5、按照檔案管理規(guī)定將材料整理歸檔。

(三) 時限：年檢工作結束后1個月。

財政票據自查報告 篇7

20xx年以來，童星幼兒園在區(qū)教育局的正確領導下，深入貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》，緊緊圍繞“打造安全樂園，促進營養(yǎng)健康，開發(fā)智力潛能，養(yǎng)成良好習慣”的辦園方針，以養(yǎng)成教育、幼兒健康和特色教育為中心，力求在提高保教質量上下功夫，努力實現(xiàn)園務管理的規(guī)范化、科學化，為幼兒健康成長與和諧發(fā)展奠定堅實的基礎。根據《甘肅省幼兒園分類評估標準(試行草案)》的評價體系，我園成立自查工作小組，組織全體教職員工認真學習《評估方案》，逐項自查，全面評估，客觀量化，完成了自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、規(guī)模及園舍設備

幼兒按年齡編班，設4個班，共141人。幼兒園建設有平面規(guī)劃圖，布局結構，基本合理，堅固安全，敞亮通風，環(huán)境清潔，無噪音影響，基本適合幼兒使用。設有活動室、寢室、盥洗室、保健室、幼兒水沖廁所、辦公室、廚房，幼兒人均使用面積達到4㎡。配有幼兒專用的桌、椅、床。保健室內設有保健箱、兒童視力表、一般外傷和常見藥品。玩具、教具、圖書根據幼兒年齡特點配備，大小型體育活動器械9件，圖書平均每人6冊，有鋼琴1臺、電子琴2臺、電視機2臺、ＤＶＤ播放機2臺、收錄機3臺。廚房布局基本符合衛(wèi)生要求，有消毒柜、滅蠅燈、電冰箱等設備各1臺，教室內配有紫外線消毒燈和消毒柜，園內消防栓、滅火器、應急燈齊全，消防設施符合標準。

今年暑假，籌措資金對幼兒園進行整體粉刷，重新布置樓道教室，大量增加了國學內容和美術剪紙，園容園貌煥然一新，達到兒童化、教育化的要求，室內外溫馨亮麗，具有濃郁的文化氣息。

該項權重分20分，本園自查得分17.5分。

二、教職工編制及素養(yǎng)

按編制標準配備人員，每班配教師1人，保育員1人?，F(xiàn)有園長1人，具有中師畢業(yè)學歷，從事中小學、幼兒教育工作18年，具有一定的幼教管理經驗。兼職教務主任1人，大專學歷，從事幼兒教育工作9年，業(yè)務素質良好，敬業(yè)精神強。教師8人，其中幼師畢業(yè)學歷4人，中專畢業(yè)學歷4人，取得專業(yè)合格證，熱愛幼教工作。保育員具有初中文化程度，受過專業(yè)培訓，熟悉保育事務。

該項權重分15分，本園自查得分12.5分。

三、衛(wèi)生保健

嚴格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定了貫徹措施和工作計劃。完成了幼兒入園和工作人員入園體檢，體檢率分別達到100%，根據區(qū)疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接種工作。堅持每日晨檢，做到“一看二摸三問四查”，教室和寢室內用紫外線燈定期消毒，廚房餐飲器具定時消毒，衛(wèi)生間定時消毒，嚴格做好防疫工作，防止病菌傳播。制定了幼兒一日生活作息制度，有利于養(yǎng)成良好的生活習慣。食堂認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，貫徹落實《炊事員崗位職責》，實行單雙周輪換定量食譜，每日向家長公布?；锸臣庸ぞ?，花色品種多樣，飯菜營養(yǎng)穩(wěn)定、平衡，認真做好幼兒進餐護理工作。保證每天供給幼

兒３次飲水和一次午點。開展幼兒健康教育，從小養(yǎng)成幼兒講衛(wèi)生的習慣，個人衛(wèi)生好，室內外環(huán)境清潔，飯前便后洗手的環(huán)節(jié)得到了認真落實。牢固樹立“安全第一”的思想，安全工作做到一級對一級負責，層層抓落實，并實行責任追究制，密切監(jiān)護幼兒的游戲安全、活動安全、接送安全、乘車安全、消防安全。執(zhí)行安全責任制，規(guī)定教師做到個“親自”：親自陪幼兒吃飯，親自陪幼兒睡覺，親自陪幼兒如廁，親自將幼兒交到家長手里。將幼兒車輛接送安全視為重中之重，制定了《童星幼兒園校車管理制度》，同司機簽訂了《校車接送安全責任書》，本年度未發(fā)生安全責任事故。建立各項衛(wèi)生保健制度，對幼兒身體健康狀況有檔案記錄，按要求完成了幼兒平安保險。

該項權重分20分，本園自查得分17.5分。

四、教育教學

遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，大部分保教人員有比較正確的教育觀、兒童觀和發(fā)展觀，堅持保教結合，寓教于樂，對幼兒進行體、智、德、美諸方面的教育，注意面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。按規(guī)定使用區(qū)教育局統(tǒng)一采購的教材，制定了比較符合本園實際的教育教學工作計劃，每班有月重點、周安排、日打算，并能較好地落實，每周有教學活動記載。通過游戲、體育、觀察、娛樂、律動等活動，完成教育任務，根據《綱要》要求保證幼兒每天2次戶外活動。一日生活安排緊湊，注意動靜結合，堅持游戲第一，自然第一，穩(wěn)定幼兒情緒，保證幼兒愉快的活動，對生活有困難的幼兒注意細心照顧。多數教師具有正確的教學方法和教育技能，能夠使用普通話教學。在一日生活

中能調動幼兒學習的積極性，堅持正面教育，無虐待和體罰幼兒的行為。有計劃地開展教研活動，每周舉行一次公開教學，教師有備課筆記，有教學經驗總結，注意做到幼小銜接。著力凸顯教育特色，在正常教育活動中強化音樂、美術、國學、珠心算教育。堅持因地制宜，就地取材的原則，鼓勵教師和幼兒利用廢舊物品，共同制作各類教具，彰顯低碳理念，激活奇思妙想，培養(yǎng)動手能力。舉辦“教學開放周”，開展匯報教學、古詩朗誦比賽、珠心算比賽，評選“三好幼兒”、樹立“自理星”、“衛(wèi)生星”、“快樂星”、“守紀星”、“禮貌星”、“健康星”、“學習星”、“才藝星”、“友愛星”和“環(huán)保星”。開展“六一”文藝演出、秋季趣味運動會和新年聯(lián)歡會。本園向家長承諾：一切保教活動向家長開放，隨時歡迎家長零距離監(jiān)督。邀請家長全程參與，注意聽取家長的意見和建議。主辦“衛(wèi)生健康宣傳專欄”，經常向家長傳播幼教和防病知識，多次就安全工作、疾病預防印發(fā)《童星幼兒園致家長的一封信》，實現(xiàn)家園聯(lián)系、親子共育的良性互動。

該項權重分30分，本園自查得分29分。

五、行政管理

認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，建立了明確的辦園目標：“打造安全樂園，促進營養(yǎng)健康，開發(fā)智力潛能，養(yǎng)成良好習慣”，堅持教養(yǎng)并重，保教結合。實行延時免費服務，為貧困家庭幼兒減免收費，為家長、社會解除后顧之憂。以“我們的寶貝，世界的未來”為園訓，以“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成功”為園魂，實踐形成了“文明、科學、嚴謹、親和”的園風。領導班子基本健全，結構比較合理，作風民主，團結協(xié)作，懂業(yè)務，會管理，能夠按幼教規(guī)律辦事。建立了涉及行政管理、教育教學、衛(wèi)生保健、安全工作等方面的富有本園特色的26項規(guī)章制度及崗位責任制，并能較好地執(zhí)行和落實。嚴格執(zhí)行財務制度，對正常經費、學雜費、伙食費分別建賬，按規(guī)定的使用范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?。保教費按照物價局標準收取，并向家長出具收費憑據，對家庭貧困幼兒予以照顧?；锸迟M全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目，讓家長做到明白消費。

該項權重分15分，本園自查得分1３.５分。

以上為所有評估指標自查的全部情況。評估總分值:100分。我園自查總得分:9０分。

財政票據自查報告 篇8

在縣委、縣政府的正確領導下，按照局里的統(tǒng)一部署，結合本股室工作實際，年初制定了我中心工作計劃。按照市縣“三提升”工作要求，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持依法行政，科學理財，加強自身建設，以求真務實的態(tài)度，開展各項工作。我們在實際操作中，按照我中心工作上的八點要求（微笑露一點，脾氣小一點，姿態(tài)高一點，態(tài)度好一點，理由少一點，行動快一點，業(yè)務精一點，效率高一點），積極配合相關股室，強化服務意識，樹立良好的窗口形象。具體匯報如下。

一、支付中心工作職責

（一）、管理支付中心賬戶、負責集中支付業(yè)務。統(tǒng)一辦理各單位的現(xiàn)金、轉賬等資金結算和經費、往來款項等收付業(yè)務。

（二）、負責工資性支出，對未實行工資銀行化的單位及時支付工資。

（三）、負責專項資金的支付業(yè)務。根據主管業(yè)務股室審核后的實際支出金額，直接支付給用款單位或商品、勞務、服務提供者。

（四）、負責日常單位報賬的審核。根據有關政策、法規(guī)及財經制度，對單位報帳的合法性、合規(guī)性進行審核，并及時辦理提款報帳手續(xù)。

（五）、辦理領導交辦的其他工作。

二、工作方面

支付中心是財政局的窗口股室，共有57個報賬單位，我們要求每位同志業(yè)務上要精益求精，服務態(tài)度上要和藹可親，樹立良好的財政形象。

（一）、加強學習，筑牢廉潔自律的道德防線。Yjs21.com

作為一名財政干部，我始終把加強學習，不斷提高自身素質放在首位，在學習、工作、生活中能寬以待人、嚴以律己、嚴格要求自己，始終把加強學習作為廉潔自律的有效途徑。積極參加局里組織各類學習，通過系統(tǒng)理論學習，不斷提高自身的理論水平、政策水平和辦事效率。在本人的帶動下，我中心全體人員積極參加政治、業(yè)務學習，努力提高自身素質，增強服務意識，并將之貫穿于實際工作中，優(yōu)化服務環(huán)境，注重自身形象，高效地為服務單位辦理各項業(yè)務，樹立良好的窗口形象。同時，由于我中心業(yè)務性強，因此我們在辦公之余，經常自覺學習，集體討論，從而不斷提高自身業(yè)務素質，為更好地勝任本職工作打下了良好的基礎。

（二）、增強服務意識，提高服務質量

支付中心是財政部門的窗口股室，支付中心的服務水平直接體現(xiàn)財政部門形象。增強服務意識，提高服務質量尤為重要，按照市、縣“三提升”工作要求，提高工作能力，增強服務意識，牢固樹立為人民服務思想，提高辦事效率，提高服務水平。保持良好的行風、行貌。做到文明辦公、熱忱服務，熱情接待來局辦事人員，高效地為他們辦理各項業(yè)務，樹立良好的窗口形象，曾多次得到有關部門的好評。

（三）、嚴格支付程序，確保資金安全

我們本著“嚴格、快捷、優(yōu)質、高效”的原則，為了使會計工作做的更扎實、更準確，對手續(xù)不全的及時補充，對不符合會計制度規(guī)定的及時給予更正，保證會計工作在賬務處理上做到賬賬相符，清晰規(guī)范，符合有關會計制度規(guī)定；同時嚴把資金支出關，嚴格單位票據的審查、報銷程序，監(jiān)督單位的收入是否及時上繳收費局及支出走向的合理、合法、合規(guī)性，每筆支出嚴格按照《財政支付中心資金撥付、提現(xiàn)程序》審批支付，堵塞了漏洞，節(jié)約了開支，杜絕了違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。為全力做好全縣離休干部醫(yī)藥費審核工作，5月份我們集中時間，集中人力，對全縣300多名離休干部10月至XX年3月醫(yī)藥費進行審核，共收集報銷藥費298.9萬元。

財政票據自查報告 篇9

為了迎接市局各部門對幼兒園的檢查驗收，進一步提高我園的辦園質量，改善辦園條件，規(guī)范辦園行為，我們對照《山東省幼兒園基本辦園條件標準》，結合我園實際，開展了認真的自查，現(xiàn)將自評情況做如下概述：

一、基本情況及辦園方向

幼兒園占地面積8254平方米，建筑面積4045平方米，戶外活動場地3836平方米?，F(xiàn)有大、中、小6個教學班，本學期在園幼兒184人，是一所縣級一類幼兒園。幼兒園交通便利，家長方便接送，園內環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，無安全隱患，無污染，無噪音;班級內干燥通風，光線充足。幼兒園內監(jiān)控、電腦、教學白板、廣播系統(tǒng)等現(xiàn)代設備齊全，每個班級還配有冷暖空調、電子琴等，有適合幼兒年齡特點的課桌椅，有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼兒圖書人均5冊以上。另外還提供了幼兒種植園地、作品展示園地等，這些設備設施很好的為幼兒的學習、生活服務，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學習生活的理想樂園。

在辦園中，我們堅持正確的辦園理念，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》。以面向未來，服務家長，以人為本，全面育人 為辦園宗旨，嚴格貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循幼兒身心和教育發(fā)展規(guī)律，堅持依法辦園，取得了合法的辦園資質，辦園手續(xù)齊全。

二、園務管理及隊伍建設

我園共有教職工23人，其中園長、副園長各1人，專職教師14人，后勤人員2人，食堂師傅3人，保安2人。食堂人員和安保人員的數量，均符合配備要求。教師的學歷達標率100﹪，其中人持有國發(fā)教師資格證者9人。在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，檢查措施落實，獎懲措施有效到位，激勵機制完善。建立健全了績效考核制度，家園聯(lián)系制度等，不定期的開展家長會、家長開放日等活動;讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn)，通過這些多層次、多途徑的交流溝通，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)。同時設立了家長委員會和膳食委員會，邀請家長參與幼兒園的課程互動和管理，實現(xiàn)了家園共育的目的。

我園還把團結嚴謹，勤奮求實、熱情奉獻、開拓創(chuàng)新 作為園風，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。與教師簽訂了勞動合同，陸續(xù)為幼兒教師辦理社會保險，保障幼兒教師待遇，教師的工資不低于我市最低工資標準。鼓勵教師提高學歷，考取教師資格證，積極安排教師外出學習培訓，不斷加強教師隊伍建設，提升教師業(yè)務能力。

三、保教質量

我園按照《幼兒園一日活動基本規(guī)范》的要求合理安排制定幼兒一日作息，規(guī)范幼兒在園生活活動的每一個環(huán)節(jié)的要求，有措施有落實。杜絕“小學化”、“保姆化”的現(xiàn)象。教育教學活動中，以游戲為基本的活動形式，使用省編教材，并積極開發(fā)園本課程，開展符合幼兒年齡及發(fā)展規(guī)律的區(qū)域活動，環(huán)境的創(chuàng)設與教學主題相符，重視幼兒的個體差異，并將德育、安全、習慣培養(yǎng)貫穿于平時的教育教學中。

四、衛(wèi)生保健與安全防護

我園廚房均按規(guī)定標準配備，各種設施齊全，干凈衛(wèi)生。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，制定合理的營養(yǎng)食譜，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園教師、幼兒每年體檢一次，體檢率達100%，并建立了合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。每周對幼兒開展健康教育活動，提高幼兒自我保護能力。

安全方面人防、技防、物防多方著手。配備有專職保安，兼職入離園護導人員，夜間值班人員，24小時輪崗。室內、外監(jiān)控全覆蓋，安保器械齊全，園外減速帶、指示標志齊全。門衛(wèi)各種規(guī)章制度齊全。制定了合理的安全三項責任清單，層層簽訂責任狀，責任到人。定期開展安全方面及消防方面的培訓學習，每季度至少進行一次演練活動。對幼兒進行每周一次的安全教育課程。定期進行安全及消防方面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

五、收費及經費保障

嚴格按照物價部門審批的收費標準收費，無亂收費現(xiàn)象，與家長簽訂收費協(xié)議書，接受家長監(jiān)督。食堂收入專款專用，盈虧不超百分之二。上級撥款均用于改善幼兒園的辦園條件，無挪用情況。

以上是我園的20xx年工作的自查情況，我們將嚴格按照上級部門的要求，提高保教質量，為幼兒提供更好的保教服務。

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票據使用自查報告實用11篇

我聽說過一句話，說得好：“聽說一百次，不如親自經歷一次?！痹谌粘Ｉ钪校瑘蟾婢哂蟹浅Ｖ匾淖饔?，而如今，報告已經不再是一種罕見的東西。您知道有哪些可供我們借鑒的報告模板呢？今天幼兒教師教育網小編為您準備了一篇名為“票據使用自查報告”的報告范文，期待您能夠喜歡，并且希望文中所述的情節(jié)能夠給您帶來震撼！

票據使用自查報告【篇1】

劍豆秘書助理最新財務票據自查報告()

1.加強組織領導，強化全系統(tǒng)干部員工的保密意識。

今年，我局加強了對全系統(tǒng)干部職工的政治素質教育，包括保密教育。我們根據行業(yè)實際情況，有計劃、分層、多模式地組織學習和培訓。強化系統(tǒng)干部的保密意識。

二是分級集中培訓。 以保持黨員教育活動先進性為契機，結合金融業(yè)務實際，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融辦、局處、局下屬單位內務進行了業(yè)務培訓，學習和熟悉公文，特別是“三機”（、機要、秘密）文件處理和保管規(guī)定及內務等工作要求，組織學習“基層單位內務崗位職責”，進一步規(guī)范職責.

二是提高保密水平，積極落實全系統(tǒng)財務保密工作。

一年來，我局認真組織安排了保密工作。

一是加強“三密”文件管理。 截至目前，我局共收到2份機密文件，包括等級、機密等級、保密等級。今年沒有任何機密文件被銷毀。我局對“三個秘密”文件實行專人管理和責任追究，責任到人。不存在文件丟失或隨機非法出售文件的情況。

二是提高計算機保密性的維護。 我局共有電腦桌，包括上網桌、辦公桌、電腦培訓桌。其中，與互聯(lián)網相關的計算機與局域網物理隔離，與互聯(lián)網相連的計算機沒有機密信息。涉密電腦統(tǒng)一采用密碼設置和身份認證，用于財務賬戶管理電腦臺，用于全縣干部工資支付電腦臺，專供特殊人員使用，并配備安全裝置。

三是加強安全設施。 今年我局已按規(guī)定配備鐵門、鐵窗、鐵柜等設備；修訂了《保密工作制度》、《密碼傳真工作制度》和《經濟統(tǒng)計工作制度》。保密制度得到完善，為我局保密工作的開展奠定了物質基礎。

為開展保密工作，在縣市商務主管部門的指導下，我們做了大量工作，但保密制度等規(guī)章制度的落實不夠全面，不夠徹底.我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地做好全體金融干部特別是涉密人員的教育管理工作，加強業(yè)務培訓和崗位培訓，不斷完善規(guī)章制度，增強保密意識，堅決防止泄密。 ，為我縣經濟發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

票據使用自查報告【篇2】

一、財政票據管理情況

根據《財政票據管理辦法》《省財政票據管理實施辦法》，我單位建立并健全了票據管理制度，并且嚴格執(zhí)行相關財政票據管理制度，由專人負責財政票據管理。建立非稅收入臺賬進行日常跟蹤管理。

二、財政票據購領、使用和結報情況

2013年-2014年4月，我單位嚴格執(zhí)行票據管理制度，由專人領發(fā)財政票據并進行臺賬登記，購領票據的使用記錄齊全，購領票據的實物庫存數、作廢數與票據登記簿記錄相符。

填寫票據內容真實、完整、規(guī)范、簽章齊全，開具票據票面金額與所收資金一致并且按有關規(guī)定保存財政票據存根，無擅自銷毀票據存根行為和票據丟失現(xiàn)象。

我單位按規(guī)定期限進行票據結報核銷，做到“按月結報，驗舊購新”，并對過期票據及時清理結報核銷，非稅收入按規(guī)定實行“收支兩條線”管理，并且及時足額上繳財政專戶(或上繳國庫)，無私設收費項目、超標準、超范圍、隨意減免或降低收費以及亂收費情況。

三、收入收繳情況

2013年購領《省政府非稅收收入一般繳款書》共計26本，征收金額142224.00元，上繳專戶或國庫142224.00元。

2014年未購領票據。2014年1月至5月開出《省政府非稅收收入一般繳款書》(票據代碼)共計100份，已使用97份，結存3份，征收金額6938.00元，上繳專戶或國庫6938.00元;往來票據(共計100份，已使用88份，作廢4份，結存8份。

四、下步工作打算

嚴格執(zhí)行《財政票據管理辦法》和《省財政票據管理實施辦法》，進一步健全財務監(jiān)督制度和完善票據管理制度，嚴格把好票據核銷環(huán)節(jié)，妥善進行票據銷毀，做到有檔可查。

我單位通過開展票據自查工作，夯實了單位票據管理基礎工作，全面地掌握了單位票據管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。

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票據使用自查報告【篇3】

一分錢，并將票據工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“區(qū)非稅網”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。票據工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。

對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。

執(zhí)收單位已領用的空白舊版票據，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據號碼，以廢票的形式予以了繳銷。

三是嚴格把好票據核銷環(huán)節(jié)。

票據核銷是整個票據管理的關鍵環(huán)節(jié)。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責任，即明確物價部門負責對執(zhí)收單位已填開使用票據收費的項目、標準進行審核，財政部門負責對執(zhí)收單位票據使用份數、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據核銷工作細化到了每個執(zhí)收單位的每本每份票據，各個執(zhí)收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據核銷時“只銷不核”的做法；其次，對重點收費單位（票據使用量大的單位），我們結合日?；楣ぷ?，將票據繳銷工作前移到執(zhí)收單位，既提高了工作效率和服務質量，又方便了執(zhí)收單位，得到了執(zhí)收單位的一致好評，如共上門核銷票據多本、10萬多份，核銷金額達3600多萬元；再次，對執(zhí)收單位長、短票據，我們要求財政票據管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。

四是妥善進行了票據銷毀，做到了有檔可查。已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據，我辦票管員造具了清冊，經過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理；對于用票單位購領后未使用的廢止票據，在日常的的票據核銷和年檢年審時核銷了單位購領數，并剪掉票據號后退執(zhí)收單位保存；對于超過五年的票據存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據就是按上述要求進行操作的。

三、年檢情況。我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執(zhí)收單位下發(fā)一個年檢通知，明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求，同時抽調人員，集中一段時間完成此項工作。應檢單位159個，實檢單位151個，實檢占應檢的95%（沒有年檢的8個單位是一些臨時機構，領用的是往來結算收據）。年檢工作主要是采取以執(zhí)收單位自查送審為主，財政票據管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。

通過開展票據年檢工作，夯實了單位票據管理基礎工作，全面地掌握了單位票據管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時，也及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)收單位在票據管理中存在的一些問題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的票據管理相對滯后，個別單位截留非稅收入，存在票據混用現(xiàn)象，單位票管員的素質有待進一步提高，轉賬結算業(yè)務銀行不交換一般繳款書，以致與單位對賬困難，《湖南省非稅收入一般繳款書》（手工）第五聯(lián)為非稅機構記賬，一些單位開票員往往寫得太輕，字跡不太清楚，難于辨認等。

四、對當前票據管理工作的幾點建議：一是我區(qū)票據工作涉及到159個用票單位，用票量大，管理工作十分繁雜，沒有票據專用交通工具，財政票據中轉既不方便又不安全，特別是20多個礦產品稅費統(tǒng)征站都在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，票據的購領和繳銷十分不便，因此肯請市非稅處給予考慮，優(yōu)先給我區(qū)配置一臺票據專用車；二是礦產品稅費票據由市里統(tǒng)一印制后，票據工本費提高幅度較大，建議市票據科與承印企業(yè)商談能否降低成本。三是近年來縣市區(qū)財政從事票據管理工作的人員變換多，新手多，為了不使票管員“閉門造車”，建議市票據科統(tǒng)一組織他們到先進地區(qū)學習經驗，提高管理水平；四是省非稅局在設計票據種類時，村級票據只有一種，滿足不了村級財務的需要；五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協(xié)調，轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》；六是建議省非稅局票據處能否將《一般繳款書》（手工）非稅機構記賬聯(lián)從第五聯(lián)調到第三聯(lián)，便于與單位對賬。

票據使用自查報告【篇4】

根據建設部、財政部37號文件（20xx）要求，為進一步加強票據管理，規(guī)范協(xié)會票據使用，現(xiàn)將有關情況報告如下：

根據《財政部關于民辦非企業(yè)單位使用票據有關問題的通知》（財綜字（20xx）第76號），民辦非企業(yè)單位開展的業(yè)務范圍屬于自愿有償服務，不具有強制性，不反映政府行為。因此，收費不屬于行政事業(yè)性收費，應使用稅務發(fā)票來代替行政事業(yè)性收費票據。民辦非企業(yè)是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、其他社會力量和公民個人以非國有資產舉辦的`從事非營利性社會服務活動的社會組織。

根據上述有關規(guī)定和《中華人民共和國財政部國家稅務總局財稅字第1997/63號文件》和《中華人民共和國財政部國家稅務總局財稅字第1997/75號文件》精神，本協(xié)會屬于從事非營利性社會服務活動的社會組織。根據民發(fā)（20xx）95號文件規(guī)定，協(xié)會使用統(tǒng)一的“全國協(xié)會統(tǒng)一會費收據”，按標準收取會費。其他項目

非財政性資金的收費，由協(xié)會根據國家有關財政制度安排使用《北京市服務業(yè)、娛樂業(yè)、文化體育業(yè)稅收專用發(fā)票》。

特此報告。

票據使用自查報告【篇5】

根據部建計財函（20XX）37號文的要求，協(xié)會為進一步加強票據管理，規(guī)范協(xié)會票據的使用，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

根據《財政部關于民辦非企業(yè)單位使用票據等問題的通知》（財綜字（20XX）76號）規(guī)定，民辦非企業(yè)單位開展業(yè)務的范圍，均屬于自愿、有償服務，具有非強制性特征，不體現(xiàn)政府行為。因此，其收費不屬于行政事業(yè)性收費，不使用行政事業(yè)性收費票據，應當使用稅務發(fā)票。民辦非企業(yè)是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。

根據上述有關規(guī)定及財政部、國家稅務總局財稅字1997/63號文件和財政部、國家稅務總局財稅字1997/75號文件精神，協(xié)會屬于從事非營利性的社會服務活動的社會團體。協(xié)會執(zhí)行民發(fā)（20XX）95號的文件規(guī)定，使用統(tǒng)一的“全國性社團統(tǒng)一會費收據”，按標準收取會費。其它項目收費，不屬于財政性資金，由協(xié)會根據國家有關財務制度的規(guī)定安排使用“北京市服務業(yè)、娛樂業(yè)、文化體育業(yè)專用稅務發(fā)票”。

票據使用自查報告【篇6】

關于XXXX銀行票據業(yè)務自查情況的報告

為貫徹落實《銀監(jiān)會辦公廳關于檢查農村票據違法業(yè)務的通知》中小金融機構”（銀監(jiān)辦發(fā)[2013]135號）和河南銀監(jiān)局辦公室關于切實加強全省村鎮(zhèn)銀行票據業(yè)務監(jiān)管的通知（豫銀監(jiān)辦發(fā)[2013]發(fā)〔2013〕137號），我行領導高度重視，一方面組織全行職工開展學習，認真領會通知精神，充分了解當前金融環(huán)境，把握針對當前形勢，樹立“依法合規(guī)”的經營理念，確保各項業(yè)務“持續(xù)穩(wěn)定”發(fā)展；二是組織營業(yè)部、風險部、營業(yè)部、財務部相關人員，對我行開辦以來辦理的票據業(yè)務進行快速檢查?，F(xiàn)將自檢報告如下：

I．票據業(yè)務概況

我行業(yè)務自開業(yè)之日起逐步發(fā)展，但受制于人員數量和業(yè)務技能，以及整體風控層面上，我行提供的業(yè)務種類極其有限。信貸業(yè)務方面，一方面加大信貸隊伍的培育，創(chuàng)新自身產品，建立自己的信貸體系，適度開展信貸業(yè)務。票據業(yè)務方面，我行目前提供銀行承兌業(yè)務，票據貼現(xiàn)業(yè)務，2012年僅XXXX萬元，2013年6月為XXX萬元。

二．銀行承兌匯票業(yè)務

我行銀行承兌匯票業(yè)務自2012年4月5日至2013年6月30日開立辦理截至2013年6月30日，累計開立XXX張，金額為XXX萬元，截至2013年6月30日，已支付XXX銀行承兌匯票，金額為XXX萬元；未付承兌匯票XXX張，金額為XXX萬元。沒有預付款的情況，客戶付款率100%，我行可以做的很快，符合條件的可以盡量在到期日或收單當日付款，維護良好的金融秩序。 ，遵守結算規(guī)則，也增強了我行的公信力。

驗收客戶的主要問題：驗收客戶沒有客戶評價；檔案沒有問卷調查。

三．票據貼現(xiàn)業(yè)務

我行于2012年4月5日開始貼現(xiàn)業(yè)務，截至2013年6月，累計貼現(xiàn)票據XX張，金額XXX萬元； X再貼現(xiàn)票據，金額為XXXX萬元；辦理過程合規(guī)合法，風險可控。截至2013年6月末，本行票據貼現(xiàn)金額為XXX萬元。

四?？偨Y

通過此次學習考察，我行領導和員工真正認識到業(yè)務合規(guī)辦理的重要性，再次明確自身市場定位，加大信貸業(yè)務投入，做好傳統(tǒng)業(yè)務做強做強， 大力支持中小微企業(yè)發(fā)展，助力縣域經濟騰飛。 審慎辦理銀行承兌匯票業(yè)務，確保銀行承兌匯票余額占貸款余額的比例不超過40%，降低表外資產風險。 不具備條件的，暫不涉及票據貼現(xiàn)和再貼現(xiàn)業(yè)務。

XXXXX銀行2013年7月22日

票據使用自查報告【篇7】

興慶區(qū)財政局：

根據銀興財發(fā)［XX］22號文件精神，對我單位XX年1月1日至XX年12月31日有關行政事業(yè)性收費及財政票據管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、高度重視，認真開展自查工作。

在收到財政發(fā)文件后，工作人員認真領會文件精神，對XX年1月至XX年12月票據的管理使用進行了嚴格的'自查，并認真填寫行政事業(yè)性收費及財政票據管理自查表，做到領用票據數量底數清，收入金額數字清。

二、嚴格執(zhí)行財務管理制度及票據管理制度。

XX至XX年我單位嚴格執(zhí)行財務及票據管理制度，無帳外帳、私設小金庫等違法問題，所收金額全部及時繳入賬戶。收費人員在領用收費票據時，由票據管理人員詳細登記領用數量、票面金額及票據號碼，收費時開票人與收費人分開，共同合作，互相牽制，所收現(xiàn)金及時交入銀行，票據繳銷、稽核中，票面金額與實際收到現(xiàn)金完全相符方可繳銷，嚴格執(zhí)行職責分離制度。妥善保管保管存根，銷毀票據時登記造冊并報同級財政部門后由財政部門統(tǒng)一銷毀，有作廢票據時，必需三聯(lián)齊備時方可作廢。對XX年丟失的收據已在報刊上登載聲明作廢，并在審計中對此事做出了處理。收費中按照興慶區(qū)發(fā)收費許可證規(guī)定項目，無擅自增加項目，擴大范圍及提高收費標準及亂收費的現(xiàn)象，各項收入嚴格執(zhí)行收支“兩條線”的規(guī)定，不作支現(xiàn)金。

在這次自查中，發(fā)現(xiàn)票據管理中也存在個別失誤，在今后的工作中，我們會更加嚴格的執(zhí)行票據管理制度，力爭把工作做做到。

票據使用自查報告【篇8】

票據業(yè)務自查報告

金融服務中心：

根據《票據相關業(yè)務自查通知》的要求，我公司對此高度重視，積極響應通報要求，立即安排相關人員開展自查工作。檢查情況報告如下：

I．公司票據業(yè)務概況。

我司成立于2015年，目前各項業(yè)務正在逐步開展中。受人員數量、業(yè)務技能和整體風控水平的限制，票據相關業(yè)務尚未發(fā)生。 .

二、風險管理和內控體系建設。

（1）管理制度。

雖然我公司尚未開展票據貼現(xiàn)、票據質押借貸等票據相關業(yè)務，但我公司已對票據業(yè)務的相關政策、制度及相關申請及審批進行了審核人民銀行文件、業(yè)務辦理相關制度規(guī)定、各崗位責任制等，形成了較為完善的票據管理制度。

（2）了解各類票據業(yè)務的風險點。

1.正確認識當前票據風險。 市場上存在的大部分票據都是融資券。關聯(lián)公司虛構交易事實并發(fā)行票據以提取資金以滿足自身的資金需求。因此，最好發(fā)行信用度較高的公司發(fā)行的票據，以有效控制風險。 2、在票據質押的實際活動中，出質人以假票據作質押，騙取貨款。為保證質押貸款的安全，債權人必須注意辨別質押票據的真?zhèn)?，核對是否正確。丟了票。要加強對內部人員票據防偽知識和技能的培訓，及時部署央行指定生產廠家生產的專用驗票機，加強票據防偽標簽核對，開展通過銀行查詢以驗證票據的真實性。此外，應嚴格履行質押手續(xù)，質押合同應以書面形式訂立。并合理確定票據質押的借款期限，銀行匯票的提示付款期限為自出具之日起1個月。 《票據法》規(guī)定，出票人應當在票據上記載“不可轉讓”字樣，不得用于質押。否則，以質押方式取得票據的持有人不享有票據權利。因此，票據質押擔保的當事人應注意，不得將出票人記載為禁止背書轉讓的票據作為質押擔保，否則無法實現(xiàn)質權。

三、今后工作中需要改進的地方

1。首先，要完善制度建設。 根據票據貼現(xiàn)業(yè)務的風險狀況、階段特點和上級部門的相關貼現(xiàn)管理規(guī)定，制定相應的票據貼現(xiàn)管理辦法，確定貼現(xiàn)的程序、條件、業(yè)務流程和操作要點，并在同時明確崗位職責，強化業(yè)務部門對業(yè)務流程的約束和控制，系統(tǒng)保障票據貼現(xiàn)業(yè)務規(guī)范、安全、有效運行。

2.其次是落實崗位職責。 基層機構負責票據初審、票據查詢、貼現(xiàn)核算、票據保管、資金流轉等工作；專人負責票據的真實性、交易背景的真實性、貼現(xiàn)率的執(zhí)行情況。另外，要規(guī)范管理。一是規(guī)范基礎管理。認真做好業(yè)務相關數據的收集和保存工作，建立業(yè)務臺賬，確保貼現(xiàn)資金如期收回。二是規(guī)范責任管理。從受理、審批到賬務核算的各個環(huán)節(jié)都要實行嚴格的責任管理。責任不到位，造成風險隱患的，應當追究當事人的責任。

3.標準化跟蹤管理。 監(jiān)控貼現(xiàn)資金流向的后續(xù)管理，確定貼現(xiàn)資金的合法合規(guī)使用。

票據使用自查報告【篇9】

根據長寧縣財政局關于開展財政票據管理和使用情況專項檢查的文件精神，結合我校財政票據的管理和使用情況，進行了認真的自查，從三個方面匯報如下：

一、 非稅收入項目和標準情況

我校購領和使用財政票據嚴格執(zhí)行國家和省級財政、物價部門規(guī)定的收費項目和標準，無自立收費項目、無擅自擴大收費范圍、無提高收費標準等違規(guī)亂收費問題。

二、嚴格執(zhí)行財政票據管理制度

我校由主管會計專人管理財政票據，建立了財政票據登記制度，設置了財政票據管理臺帳；按規(guī)定領取了《財政票據購領證》，實際領購財政票據數量及種類與《財政票據購領證》記錄相符；財政票據各欄填寫規(guī)范、準確、完整，無相互串用行為；無丟失毀損財政票據行為；無用財政票據收取經營服務性收費行為；對使用完畢的財政票據按順序清理存根，并按規(guī)定妥善保管，定期進行票據繳銷，嚴格執(zhí)行了財政票據管理制度。

三、 加強了非稅收入資金管理

我校非稅收入按規(guī)定納入了單位統(tǒng)一財務管理，及時上繳。

此次財政票據管理和使用自查工作，我校領導高度重視、精心組織，充分認識到財政票據管理和使用的重要性和嚴肅性，努力夯實基礎工作，強化日常管理工作，逐年提高管理水平，讓我校的管理更加規(guī)范。

票據使用自查報告【篇10】

**縣國土資源局

20**年度財政票據使用管理情況報告

為切實加強我局財政票據管理規(guī)范非稅收入的征收，按照《縣財政局關于開展20年**年財政票據年檢的通知》（財稅稅？20**？**號）的要求。 ，深入開展我局20**年財政票據使用管理情況自查。查看。經自查，我單位票據管理規(guī)范，無違規(guī)行為。現(xiàn)將自檢報告如下：

I．領導很重視。 局黨組高度重視票據管理工作。為切實做好票據自查工作，局黨組召開專題會議，指定財政單位負責對近20年財政票據使用情況進行認真自查。

第二，條理清晰。 為保障自查工作的有效開展，局財務處將票據管理自查工作與自身業(yè)務工作緊密結合，做到自查工作與日常工作相結合。是正確的”;人員素質緊密結合，通過努力提高干部職工素質，遵紀守法的意識不斷增強。

三、突出重點。 局財務股在自查工作中，重點是票據使用的文件依據是否合法，是否建立了財政票據管理制度，是否“收支兩條線” ”的執(zhí)行情況，財政非稅收入是否按規(guī)定及時足額支付財政內容等。

1.經自查，我局共有20**的省級非稅收入專用收據簿，字號為財專字（20**）01** *1-018**00，a共**份，填寫**。 20**年共獲得**省行政事業(yè)單位交易結算收據**，字號為**財通字（20**）018**6-01**450。共填寫**份，無效*字號為**財通字（20**）25**76-25**00填寫**份，無效*份；收入**等合計**元，全部入賬。

2.通過自查，金融票據的購買和使用以物價部門批準的收費項目為準。文件合法有效，收費過程中不存在獨立收費項目。 ，擴大收費范圍，提高收費標準，隨機收費，隨機罰款等。 財務票據填寫規(guī)范完整，不存在串通現(xiàn)象；沒有擅自印制、涂改、偽造財政票據的；充電現(xiàn)象的范圍；金融票據沒有損失或損壞。

3.財務票據管理系統(tǒng)完善。 設立專人管理票據，建立健全票據管理制度，建立票據管理臺賬。

通過這次自查，我們充分認識到財政票據管理的重要性和嚴肅性。今后，我局將繼續(xù)完善和完善票據管理長效機制。在存款方面，管理進一步加強，管理水平逐年提高，我局金融票據管理更加規(guī)范。

**縣國土資源局

20**年月日

票據使用自查報告【篇11】

2012年度財政票據管理使用自查自糾報告

根據荊州市財政局印發(fā)的關于2012年度財政票據管理使用情況專項檢查的文件精神，結合配合我院財務賬單管理我們進行了認真的自查，報告了以下三個方面：

I．非稅收入項目和標準

我院財政票據的購買、收取和使用，嚴格執(zhí)行國家和省財政、物價部門規(guī)定的收費項目和標準。

2.嚴格執(zhí)行財政票據管理制度

我院財政票據由會計負責人管理，建立了財政票據登記制度，設立了財政票據。管理賬本；已按規(guī)定領取《金融票據購買收據證明》，實際購買購買的金融票據數量和種類與《金融票據購買收據證明》記錄一致；財務票據各欄目填寫規(guī)范、準確、完整，不存在串通現(xiàn)象；沒有金融票據丟失或損壞；為商業(yè)服務收取無用的金融票據；已使用的財政票據按規(guī)定清理干凈，存根妥善保管，嚴格執(zhí)行財政票據管理制度。

三、加強非稅收入資金管理

我院非稅收入納入單位統(tǒng)一財務管理按照規(guī)定，財政專項資金按規(guī)定支付。記賬，及時付款，清賬。

在本次財政票據管理使用情況自查中，我院領導高度重視，精心組織，充分認識財政票據管理使用的重要性和嚴肅性，努力夯實基礎工作，加強日常管理。工作，逐年提高管理水平，使我院管理更加規(guī)范。

荔布衛(wèi)生院

2012-4-16

票據管理自查報告(集合十三篇)

在現(xiàn)在社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的財政資金自查報告，希望能夠幫助到大家。

票據管理自查報告 篇1

根據xxxx文件精神，從5月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、財務收支情況

在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據本單位工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施內部監(jiān)督和控制，保證會計工作的真實性、完整性以及單位財產的`安全，加強對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕各種漏洞的發(fā)生，達到以下三點要求：

1、明確記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。

2、明確財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范各項資金的使用，提高資金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三、固定資產管理和使用情況

為加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規(guī)定，建立賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

四、存在問題

通過自查，我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

票據管理自查報告 篇2

近年來，xx公司工會財會部門在上級工會財會部門和公司的正確領導下，團結一致，服務工會工作大局，堅持貫徹落實《會計法》等會計法規(guī)政策，模范遵守各項財經紀律和工會財會制度，在依法收好、管好、用好工會經費，規(guī)范會計工作行為等方面做了大量工作，取得了較好的成績，確保了工會各項工作的有序開展。

一、依法收繳經費，保證經費持續(xù)增長

根據《工會法》賦予的權力，該部門千方百計利用各種渠道，通過多種方式，依法力爭，確保了工會經費的按時足額上繳。

二、嚴格開支程序，合理利用經費資源

該部門認真執(zhí)行年度預算報批程序，堅持各項原則。為了保證年度預算的正常執(zhí)行，保持預算計劃的嚴肅性，他們堅持一切工會財務工作都要為職工群眾服務的原則，在經費的支出上，始終堅持“量入為出，勤儉節(jié)約，用的適當，職工滿意”的原則，盡量壓縮行政經費支出，真正地把有限的'經費用在職工的生產、生活上。

三、強化制度管理，不斷提高業(yè)務水平

該部門健全完善經費支出報銷審批制度，進一步強化內部約束機制，杜絕或減少隨意性，嚴格開支范圍和標準。全面規(guī)范內部憑證制度、薄記制度、核對制度、會計政策和會計程序等制度，在工會經費的使用上，堅決執(zhí)行“一支筆”審批制度。做到經辦人、財務審核、物品驗收、領導審批程序健全，原始單據必須合法，對于實現(xiàn)在無法取得原始單據的個別開支項目，必須由經辦人提出書面說明，審核人、驗收人、領導簽字蓋章后報銷有效杜絕了白條報賬現(xiàn)象的發(fā)生。

四、加強民主理財，自覺接受各級監(jiān)督

該部門全面樹立民主意識，正確處理民主理財與堅持“一支筆”審批原則的關系。對重大的工會經費開支項目，必須在廣泛聽取群眾意見的基礎上，集體研究決定，并報上級批準的經費計劃，在執(zhí)行中嚴格堅持一支筆審批，全面確保了經費開支的統(tǒng)一性和嚴肅性。與此同時，該部門定期公開各項經費使用情況，成立了舉報箱和舉報電話，自覺接受各級經費審查委員會及廣大工會成員的監(jiān)督。

五、強化財務培訓，不斷提高業(yè)務素質

我公司工會財務非常注重會計法規(guī)及會計業(yè)務知識的學習，堅持會計法規(guī)和會計業(yè)務知識學習制度化、經?；J真學習了《中華人民共和國會計法》、《財政部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范》和全國總工會《工會財務制度》等有關規(guī)定，積極參加上級工會財務部門組織的財務培訓班學習，參加繼續(xù)教育培訓，財務人員均具有會計從業(yè)資格證書、會計電算化合格證書，整體素質有了較大提高。多年來，公司工會從未發(fā)生一起違反財經紀律的事件，財務賬目清清楚楚，會計人員清清白白，為進一步做好工會的會計工作，服務工會會員打下了堅實的基礎。

票據管理自查報告 篇3

依據市教育局《關于對全市中學校財產物資管理工作進展評估的通知》〔淄教計字〔20xx〕29號〕和縣教育局《關于召開全縣中學校財產物資管理工作會議的通知》〔高教函發(fā)〔20xx〕25號〕精神，為嚴峻財經紀律，加強學校財務管理，提高教育經費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進展了認真的自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

1、財務管理制度建立狀況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有報賬員管理制度、現(xiàn)金管理制度、財務管理制度等制度，并做到制度上墻。

2、財會隊伍管理狀況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心統(tǒng)一管理。財務人員具有確定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務力量，能依據有關財經規(guī)定記賬，經費使用合理，平常報表精確、準時，數據真實。

3、會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實現(xiàn)了固定資產實行數字化管理；數據精確，入賬準時；校長執(zhí)行“一支筆”對教育局及學校負責。

4、學校收入管理狀況：學校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為，書雜費收入由教務處核對義務教育及免費補助狀況，報賬員依據教育處核對的人數及有關規(guī)定收取各種費用，收取完畢后全額上繳財政部門。

5、學校支出管理狀況：學校支出嚴格依據審批制度，購置執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領導簽字核準，各項支出要據實列支。嚴格執(zhí)行政府選購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余。”

6、學校資產管理狀況：學校設立了特地的`固定資產管理人員，建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產管理臺帳，定期組織資產清查并準時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產準時上報。嚴格管理資產，未覺察有學校固定資產對外出租、出借的狀況，平安防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

7、學校收費管理狀況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費工程，公開收費標準，每學期開學都把收費工程、收費標準張貼于校門口，承受師生和同學家長的監(jiān)視；統(tǒng)一使用財政部門印制的收費〔收款〕票據。經過學校自查，未覺察獨立收費工程、提高收費標準現(xiàn)象。

此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分生疏到財務管理工作的重要性，今后我們要標準根底管理，強化經費監(jiān)視深化效勞內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

票據管理自查報告 篇4

按照總站關于此次勞保統(tǒng)籌綜合檢查的通知要求，我站積極扎實的展開了自查工作，現(xiàn)將自查情況總結如下：

一、自查存在的問題及分析

1、勞保費收取工作還不扎實。主要表現(xiàn)在：一是勞保費收取率不高，20xx年我站所轄兩縣進入招投標工程項目66項，勞保費收取55項，收取率83%；二是收費管理力度還不足。對縣代辦點的管理監(jiān)督控制還不夠，制約辦法不足，從而造成工作的聯(lián)系脫節(jié)，造成勞保費的.流失；三是政府投資項目（抗震加固、廉租房、市政工程）和房地產項目收繳不足的現(xiàn)象偶有存在。

2、財務管理有待進一步加強。我站財務工作雖然沒有大的差錯和失誤，但是細節(jié)方面仍然需要繼續(xù)加強。一是經費支出節(jié)約不夠，由于身處旅游接待城市，支出較大；二是財務規(guī)范化還不夠，細微工作不仔細的情況。如發(fā)票內容填寫不規(guī)范等。

3、自身建設還有待進一步加強。廉政學習還不夠深入，行風義務監(jiān)督工作還不夠深入。制度需要進一步完善。崗位責任制抓落實還要加強。

二、改進的措施

針對存在的問題，我站將做好以下幾項重點工作。

1、加強勞保收繳管理。扎實做好建筑市場的長遠預測和短期預測，盡快以地區(qū)建設局紅頭文件出臺《關于進一步加強勞保費收取工作的通知》（草稿已經起草好）；計劃于縣建設局簽訂勞保統(tǒng)籌專項責任書；全面加強代辦點的工作力度，將工作中心轉移到縣市，經常走，經常看，及時行動。

2、協(xié)助地區(qū)建設局出臺《建筑企業(yè)管理不良記錄和黑名單制度》和《房地產領域不良記錄和黑名單制度》，將勞保統(tǒng)籌收費作為不良記錄的內容。

3、加強監(jiān)管，維護資金的有效利用，認真執(zhí)行勞保費銀行專戶管理和輔助賬工作，積極探索勞保統(tǒng)籌資金的科學化管理和使用，做好農民工基礎數據的收集等工作。

4、加強統(tǒng)籌站效能建設。以增強個人素質、提高辦事效率為目的，加強學習和監(jiān)督，全面提高機關效能。

票據管理自查報告 篇5

作為一名財會人員下社區(qū)的掛職干部，我近期就此問題進行了深入的調研。調研采用召開座談會、個別交談、查閱財務檔案等的方式進行，現(xiàn)調研結束，經梳理歸納，有關情況報告如下：

一、社區(qū)財務管理基本情況

在街道等上級部門的正確領導下，社區(qū)財務管理得到不斷提高，主要表現(xiàn)為社區(qū)領導對財務管理工作比較重視，制定了財務管理制度，設立了會計與出納，建立了財務管理帳。在資金使用上堅持一支筆審批制度，一般由社區(qū)主任或社區(qū)書記審批，報銷單據做到有經辦人、證明人、審批人及事由。資金使用在1000元內的由由社區(qū)黨總支研究決定，超過1000元的報街道辦事處財務領導小組研究決定，2000元以上報街道辦事處黨工委會議研究決定。社區(qū)財務管理雖然有所提高，但是與不斷發(fā)展的形勢和上級部門的要求及社區(qū)群眾的期望相比，仍然存在一定問題和差距，需要采取有效措施加以改進和提高。

二、社區(qū)財務管理存在的問題

1、社區(qū)領導對財務管理工作重視不夠。社區(qū)領導忙于其他事務工作，對財務管理工作不夠重視，放松財務管理，產生了一系列問題。一是部分領導不懂或不熟悉財務法規(guī)和財務制度，無法有效管理財務，出現(xiàn)財務管理不規(guī)范和不嚴密問題。二是個別領導不聽財會人員的意見和建議，使得不斷發(fā)生財務管理不規(guī)范和不嚴密問題。三是一些領導對對財務工作缺少檢查和監(jiān)督，以致存在系列財務管理問題。

2、會計基礎工作薄弱。一是社區(qū)財務管理制度不健全，致使財務管理存在不規(guī)范和不完善的情況。二是經費開支審批手續(xù)簡單，沒有嚴格按照制度規(guī)定實行經費開支審批。三是報賬單據不規(guī)范，存在白條支出現(xiàn)象，支出單據手續(xù)不全，支出單據無明細附單。四是該建的帳沒有建立，會計科目使用不夠規(guī)范，不按月結賬，有的一季度結賬，有的半年結賬，給財務管理帶來極大不便。

3、財務人員業(yè)務素質不夠高。社區(qū)財務人員即會計出納存在年齡老化、學歷偏低、沒有會計職稱、缺乏工作經驗等的情況，以致業(yè)務素質不夠高，造成執(zhí)行財務制度不夠嚴格，核算不夠規(guī)范，憑證賬簿無摘要，賬簿記錄發(fā)生錯誤，影響了財務工作質量。

4、財務公開工作做得不夠。社區(qū)沒有及時公開財務收支情況，即使有時公開了，但公開內容特別是三公支出情況不夠具體詳細，以致社區(qū)群眾對社區(qū)財務管理存在較大意見，時有發(fā)生上訪現(xiàn)象，影響社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

三、解決存在問題的幾點建議

1、社區(qū)領導要重視和加強財務管理工作。社區(qū)領導要認真學習國家財經法律法規(guī)和政策文件精神，提高自己的財務管理水平，在自己帶頭執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和政策文件精神的'同時，督促和檢查財務人員認真做好財務工作，使財務工作規(guī)范化，符合國家財經法律法規(guī)和政策文件精神的要求，避免出現(xiàn)系列財務管理不規(guī)范、不嚴密問題。

2、大力強化會計基礎工作。一是要深入貫徹落實《會計法》等法律法規(guī)，使財務人員充分認識會計基礎工作的重要性，掌握會計基礎工作的主要內容和基本要求，進一步強化內部控制和會計基礎工作規(guī)范,全面提升會計基礎工作水平。二是要制定完善的財務管理制度，使社區(qū)財務管理工作有章可循，有據可依，切實做到以制度管理財務，促進財務管理制度化和規(guī)范化，實施有效的財務監(jiān)督，保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，防范違反財經紀律行為的發(fā)生。三是營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》的要求，使記賬、算賬、報賬等基礎工作符合國家統(tǒng)一的會計制度，規(guī)范報賬單據，嚴禁白條入帳，做到按月結賬，全面提高會計信息質量。

3、大力提高財務人員的業(yè)務素質。社區(qū)領導要鼓勵財務人員認真自學，認真學習國家財經法律法規(guī)和政策文件精神，認真學習《會計準則－基本準則》，認真學習會計實務知識，提高政策理論水平和會計業(yè)務技能，具備從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立、全面完成財務工作任務，提高財務工作的質量。社區(qū)領導要創(chuàng)造條件，讓財務人員參加上級部門舉辦的學習培訓，參觀先進社區(qū)的財務工作管理經驗，有效提高財務人員的綜合素質，從而能夠規(guī)范財務工作秩序，促進財務工作質量的提高。

4、定期公開財務收支情況。社區(qū)要定期公開財務收支情況，凡是應當公開的財務收支情況，都要及時在社區(qū)公務欄上公開。公開內容特別是三公支出情況要具體詳細，廣泛接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。社區(qū)在公開財務收支情況的同時，要成立由社區(qū)領導和財務人員組成的領導小組，接受社區(qū)群眾的責詢，對社區(qū)群眾提出的問題要詳細解答，做好解疑釋惑工作，使社區(qū)群眾相信社區(qū)財務管理規(guī)范，各項支出合理，避免出現(xiàn)社區(qū)群眾因財務問題引起的上訪問題，切實維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

5、加強對社區(qū)財務管理的檢查監(jiān)督。作為社區(qū)的上級部門街道要加強對社區(qū)財務管理的檢查監(jiān)督，每年至少檢查一次，對取得的成績要予以肯定表揚，對存在的問題要限期整改，發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)情況要嚴肅處理，以此提高社區(qū)財務管理水平，獲得社區(qū)群眾的滿意，消除社區(qū)群眾因財務問題而上訪，促進和諧社區(qū)建設。

票據管理自查報告 篇6

xxx省總工會：

根據《xxx省總工會關于安排布置全省工會財務工作大檢查的通知》精神，xx集團工會（以下簡稱“xx集團工會”）結合實際財務情況，嚴格按照通知中規(guī)定的財務檢查重點，對本級工會及所屬各基層工會的財務工作進行了認真檢查?，F(xiàn)報告如下：

一、財務工作情況

（一）經費收繳

xx集團工會高度重視工會經費收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式，加強經費的收繳工作。20xx年，集團所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經費收入穩(wěn)步增長。全年共上繳經費xx元；xx集團工會收到省總反撥經費共xx元，其中：產業(yè)留成xx元；截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額xx元，剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>

（二）收支管理

xx集團工會倡導在所屬基層工會中建立健全內部控制體系，按“不相容職務相互分離”的原則，完善崗位責任制度和內部稽核制度，并建立嚴格的經費開支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會經費，保證資金使用符合法律規(guī)定；做到?？顚Ｓ?，經費使用合理。

（三）會計管理

新工會會計制度實施以來，xx集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作，目前xx集團工會已全部執(zhí)行新的會計制度。各級工會按照新會計制度的規(guī)定進行會計核算，并做到會計賬簿設置齊全、會計記賬準確合規(guī)、資金定期核對等。

（四）預算管理

xx集團工會積極強化預算管理，嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定要求各級工會編制預算及進行預算調整，并狠抓預算執(zhí)行。下級工會上報預算時，xx集團工會嚴格進行審查監(jiān)督，重點審查費用支出的合理性，以控制成本費用開支，提高經費資金使用效率。預算執(zhí)行時，實時跟蹤基層工會的財務數據，密切監(jiān)視預算的.完成情況。

二、存在的問題及改進措施：

（一）經費收繳方面

自從工會經費的收繳模式改為地稅代收后，經費收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會反撥經費也更加及時高效。但在經費征繳過程中，由于部分企業(yè)對各季度經費上繳征期的不了解，經常出現(xiàn)經費上繳不及時，從而導致該部分企業(yè)工會經費反撥滯后延期的現(xiàn)象。

20xx年xx集團工會將在各個征期內及時督促集團所屬企業(yè)上繳經費，保證經費及時上繳和反撥。

（二）制度建設方面

在會計核算和財務管理方面，xx集團工會嚴格執(zhí)行《工會會計制度》、《xx集團工會財務會計管理規(guī)范》，規(guī)范財務會計管理工作。但xx集團工會在具體業(yè)務方面缺少相應的管理制度，財務制度體系亟需進一步完善。今后，xx集團工會應結合自己的實際情況，不斷建立健全完善的財務管理制度體系。

票據管理自查報告 篇7

我委根據文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、財務收支情況

在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據本單位工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的`權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三、固定資產管理和使用情況

為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

四、存在問題

通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

票據管理自查報告 篇8

一、自查背景與目的

為積極響應國家關于加強財政資金使用監(jiān)管的號召，確保財政資金的合法合規(guī)、高效使用，XX縣教育局于近期組織開展了財政資金自查工作。本次自查旨在全面梳理我局近一年來財政資金的使用情況，查找并糾正存在的問題，進一步提升財政資金的使用效率和透明度。

二、自查范圍與方法

1. 自查范圍：本次自查覆蓋了2022年度我局所有財政資金的收支情況，包括但不限于教育項目經費、人員經費、公用經費等。

2. 自查方法：采用賬務審查、憑證核對、實地查看、訪談調查等多種方式，對財政資金的使用情況進行全面核查。

三、自查結果

1. 資金使用情況：經自查，我局2022年度財政資金主要用于保障教育項目的順利實施、教職工工資的按時發(fā)放以及學校日常運營的開支。資金分配合理，未發(fā)現(xiàn)挪用、擠占、截留等現(xiàn)象。

2. 財務管理制度：我局建立了較為完善的財務管理制度，包括預算編制、審批流程、資金撥付、會計核算、內部審計等環(huán)節(jié)，確保了財政資金使用的規(guī)范性和安全性。

3. 存在問題：在自查過程中，發(fā)現(xiàn)個別項目因前期規(guī)劃不夠細致，導致后期資金使用效率不高；同時，部分學校存在報銷憑證不規(guī)范、審批流程不夠嚴格的問題。

四、整改措施

1. 加強項目規(guī)劃：針對項目資金使用效率不高的問題，我局將加強對教育項目的前期規(guī)劃，確保項目實施的可行性和資金使用的有效性。

2. 規(guī)范財務管理：進一步完善財務管理制度，加強對報銷憑證的`審核和審批流程的監(jiān)管，確保每一筆財政資金的合法合規(guī)使用。

3. 加強培訓教育：組織財務人員參加專業(yè)培訓，提高業(yè)務水平和法律意識，確保財務管理的規(guī)范性和準確性。

五、總結與展望

本次財政資金自查工作不僅是一次全面梳理和審視，更是一次提升和優(yōu)化的契機。我局將以此次自查為契機，進一步加強財政資金的監(jiān)管和使用，確保每一分錢都用在刀刃上，為XX縣教育事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

票據管理自查報告 篇9

根據縣教育局財務管理工作專項檢查工作的通知精神，結合學校實際情況，就學校收入管理、支出管理、資產管理和財會隊伍建議等方面進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、收入管理

1、所有預算外收入金額放入財政專戶，并嚴格執(zhí)行“收入兩條線”管理。

2、我校1—6年級學生全部實行免費入學，不收取借讀等費用，無擅自設立收費項目，擴大收費范圍或提高收費標準。

3、幼兒收費嚴格按規(guī)定程序辦理收費許可證，嚴格按收費標準收費，并按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據，無亂收費現(xiàn)象。

二、支出管理

1、學校各項支出全部按實際發(fā)生數列支、無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象。

2、學校需購置的教學儀器設備、辦公用品及圖書資料等嚴格按政府采購制度實行政府采購。

3、學校財務支出實行校長負責制，已建立健全民主理財制度，對大額資金的使用由學校領導班子經教師代表會討論決定。

4、學校實行校務公開制度，定期公布收支情況，接受社會和教師的監(jiān)督，所有財務由校報帳員到鎮(zhèn)財務辦事處及縣財政支付中心辦理，職責明確。

5、不存在私設“小金庫”，公款私存、賬外帳、坐收坐支現(xiàn)象。

三、資金管理

1、學校已建立健全資產購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，建立固定資產賬，定期組織資產清查，做到賬賬相符，賬物相符。

2、學校資產的出租、出借、出售、出讓、報廢報損等，都由校領導班子和教師代表會討論決定，并按國有資產處置管理的有關規(guī)定報批。

3、學校固有資產的出租、出借經學校領導班子及教師代表討論決定后報上級相關部門審批，不存在將學校資產用于抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業(yè)，購買股票、基金等風險性投資活動。

四、財會隊伍建設

1、學校報賬員具有高尚的`職業(yè)道德和高度組織性、紀律性和原則性，并嚴格執(zhí)行財務管理制度。

2、財務人員正確使用會計監(jiān)督職權，對違反法律規(guī)定的會計事項拒絕辦理或按照職權予以糾正，以確保會計信息的真實性，合法性和完整性。

總之，加強財務管理，提高教育收費使用效益，加強財務管理，提高教育經費使用效益，是落實科學發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內容，是促進教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。學校的財務管理工作事關廣大學生的切身利益，事關學校的健康發(fā)展，學校領導充分認識加強財務管理的重要性，在今后的工作中切實加強領導，采取有效措施，確保財務管理規(guī)范化、制度化、科學化。

票據管理自查報告 篇10

為加強財政專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，根據財發(fā)[xx]94號文件精神，我公司重點對xx年財政撥付企業(yè)的財政專項資金使用、管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下

一、xx年至xx年專項資金的收支情況

1、xx年1月7日收到財政撥付貸款貼息資金xxx萬元。

2、xx年11月10日收到財政撥付項目資金xx萬元。

3、xx年12月6日收到財政撥付項目資金xx萬元。

4、xx年12月18日收到財政撥付項目資金xx萬元。

5、xx年12月23日收到財政撥付中小企業(yè)發(fā)展專項資金xx萬元。

xx年度共收到財政撥付項目資金元資金分期列入利息支出xx。

項細化支出，購置設備支出xx萬元，其中萬萬元列入遞延資產科目，分xx萬元，土建工程支出xx萬元。通過自查的情況來看，單位領導負總責，能認真組織實施項目規(guī)劃設計編制工作，并用好管好規(guī)劃專項資金的使用。專項資金的投入對企業(yè)的挖潛改造建設提供了資金支持，為企業(yè)的.發(fā)展做出了積極的貢獻。專項資金管理和使用逐步規(guī)范。規(guī)劃項目得到實施，資金效益日益體現(xiàn)。

二、存在的問題

經過自查我們認為資金能按項目計劃來執(zhí)行，但也存在一些不容忽視的問題。主要有下列幾點

(一)項目分項預算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項目前期工作準備不夠充分。

(二)項目資金預算不夠完整，部分資金未列入預算。一是一些經費沒有列入項目預算，如設計費、評審經費、項目可性行研究報告費用、特別是請省內外專家的費用沒列入項目規(guī)劃經費中，而這些經費又是需要支出的;

(三)制度不夠健全，監(jiān)督不夠有力。對專項資金的管理、使用和監(jiān)督等方面目前沒有具體的規(guī)定或辦法

(四)個別合同簽訂不夠規(guī)范、自查中發(fā)現(xiàn)，合同簽訂、履行等方面存在一些問題，先有支出才有項目合同，一些規(guī)劃設計的工作經費列支不夠合理。

三、整改措施

通過這次自查，對專項資金的管理使用方面存在的問題提出以下改進措施

1、建立或完善預算項目和專項資金使用的考核機制。

2、嚴格預算執(zhí)行，強化預算監(jiān)督管理。

3、科學合理編制項目，要科學合理選定項目，不斷完善項目論證、評審、報批程序，做好項目前期工作(包括資金規(guī)模、實施年限、實施目標和效益等);

4、加強會計監(jiān)督，提高資金的使用效益。專項資金要按照會計制度的規(guī)定，實行單獨核算，確保資金?？顚Ｓ谩?/p>

票據管理自查報告 篇11

為了進一步提升村級事務規(guī)范化管理水平，全面落實財務會計制度，規(guī)范賬務處理程序，健全村級財務民主管理機制，根據市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)81個行政村的財務狀況進行了全面的清理整頓，并且對清理整頓中發(fā)現(xiàn)的問題逐一研究制定了整改方案，現(xiàn)將清理整改情況匯報如下：

一、委托代理情況。

我鎮(zhèn)81個村集體資金全部納入委托代理中心代管，在這次清查中，有個別備用金超限額的村，已限令兩天內將超額款項送存代理中心。81個村的賬目全部委托代理錄入微機，除了兩個村會計生病需要更換，沒能按月結賬以外，其他村都能夠按月進行微機錄入，這兩個村正在辦理會計更換申請手續(xù)，并在近期內馬上進行會計交接，使微機錄入工作能夠按時完成。在清查過程中未能發(fā)現(xiàn)侵占村集體資金的行為。

二、財務收支情況。

我鎮(zhèn)所有村集體全部使用市統(tǒng)一的專用收據，并且嚴格執(zhí)行銷號制度，前幾年專用收據管理不夠嚴格，存在一定的漏洞，自20xx年我鎮(zhèn)的收據管理逐步走向規(guī)范化。

以前年度的大額支出大部分村未履行民主程序，自20xx年大額支出基本都有會議記錄。部分支出單據由于農村的實際情況不夠規(guī)范，大部分飯費單據不是稅務發(fā)票，用稅務發(fā)票的話會徒增村集體的費用支出。

三、資產資源管理及經濟合同情況。

20xx年以前，大部分村的集體資產資源對外承包、租賃、出讓以及經濟合同的`簽訂等未履行民主程序，沒有會議記錄，自20xx年開始，合同的簽訂全部按照程序進行，從申請到會議記錄等手續(xù)齊全。以前年度的合同存在著不同程度的不規(guī)范性，甚至有的村部分小合同沒有簽訂書面合同，屬于口頭合同。主要存在的問題是，部分村的部分合同不能按時履行，承包費收繳不上來。有個別村的固定資產多年前在個人手中使用，沒有合同，沒有費用，并且這屆村委表示收不回來。

四、財務公開和民主理財情況。

我鎮(zhèn)目前有兩個村沒有理財小組，未執(zhí)行理財小組職責，工作片及村委正積極按照程序步驟抓緊組建理財小組，估計近期內即可完成。其他村都逐月進行財務公開，理財記錄比較規(guī)范。所有村的單據都經財務委托中心審核蓋章后才進行微機錄入。

五、“一事一議”管理資金使用情況。

我鎮(zhèn)沒有“一事一議”籌資酬勞情況，有“一事一議”獎補資金的村，獎補資金全部落實到位，并且用用村級公益事業(yè)項目的支出，有預決算及會議記錄。

六、會計隊伍建設情況。

自20xx年以來，我鎮(zhèn)陸續(xù)因各種原因有會計人員更換情況，都分別按照規(guī)定程序進行了申報，當前還有兩個村的會計在更換申報過程中。

在清查過程中存在著一些重點難點問題，需要共同探討解決。

1、多年前簽訂的合同，部分存在不規(guī)范性。同時部分村承包費的收繳存在問題，多年陳欠承包費無力收繳，合同不能夠正常履行，即使通過法律程序也很難執(zhí)行。

2、部分村上屆或者更早的招待費理財不認可，或者現(xiàn)在的兩委不認可，款已支付未下賬，抵庫存現(xiàn)金。即使掛賬應收款也將是死賬一筆。

3、由于村級實際情況的限制，許多支出單據不規(guī)范，尤其招待費，在經濟實惠的山村小店沒法得到正規(guī)的稅務發(fā)票，而非要稅務發(fā)票的話，無疑在一定程度上增加了村級的費用。

通過這次的清理整頓，徹底解決了村級財務管理方面存在的問題，我們針對發(fā)現(xiàn)的問題分別研究了解決方案跟整改措施，使村級財務進一步的規(guī)范化，為以后更好的完善和落實村級財務管理制度打好了堅實的基礎。

票據管理自查報告 篇12

根據《xx市審計局關于展開20xx年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神，我局結合本身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告以下：

一、健全組織，強化領導

為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極展開自查自糾工作。

二、嚴格清查，不走過場

成立清查小組后，局領導要求認真學習文件精神，對比自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的題目。

三、認真自查，及時自糾

依照《xx市審計局展開xx年度財政財務收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執(zhí)行財經紀律及有關政策的情況和內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。

1、我局所有財政資金均按預算用處使用，支出真實合規(guī)。

2、嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的`行為。其中某些工作性的專項資金接待支出稍微偏高。

3、非稅收進征收正當合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收進的行為。

票據管理自查報告 篇13

根據縣局《關于印發(fā)全縣財政資金安全檢查工作實施方案的通知》文件要求，我鄉(xiāng)財政所從本鄉(xiāng)實際情況出發(fā)，明確職責，積極開展了一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金安全自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

我鄉(xiāng)財政所共有在崗在職人員5名，崗位設置情況為：所長一名，負責財政所全面工作；會計一名，擔任單位會計兼預算會計；出納一名，涉農會計一名，檔案管理一名。崗位設置堅持不相容職務相分離原則，如會計崗和出納崗的設置，不存在交叉、重復設置崗位。足額設置配備了崗位工作人員，目前我所崗位齊備，人員在職在崗。

二、自查情況

1. 崗位及人員管理：建立崗位責任制，通過制度明確各崗位職責分工；崗位工作人員具備崗位所要求的資質條件；所有崗位工作人員不存在任何違紀違法行為記錄；崗位工作人員按規(guī)定實行回避制度，不存在夫妻、直系親屬關系；已建立規(guī)范的AB角替崗制度，如會計崗位；工作人員離崗按規(guī)定程序辦理交接，如會計崗位的交接、出納崗位的.交接。

2. 賬戶管理：由于實行國庫集中支付制度，同時根據上級部門有關財政專戶管理的規(guī)章制度及文件精神，我鄉(xiāng)財政所按上級要求，同時按照規(guī)范程序開立、變更、撤銷和管理財政零余額賬戶；嚴格按照上級規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行財政專戶開立核準程序；嚴格按照財政部發(fā)文規(guī)定清理歸并或撤銷財政專戶；與財政專戶開戶銀行簽訂有銀行結算賬戶管理協(xié)議；已將財政專戶全部歸口財政局國庫制度中心統(tǒng)一管理；已將財政專戶資金首付納入信息系統(tǒng)管理。

3. 資金收付管理：我鄉(xiāng)財政所自實行國庫集中支付制度以來，財政資金的支付一直嚴格按照規(guī)范化程序實行國庫集中支付管理；自實行國庫集中支付制度以來，我單位已恢復會計核算權和財務管理權；目前我鄉(xiāng)作為一級預算單位，一直實行本單位獨立記賬，不存在核算中心代理記賬。

4. 會計核算管理：我鄉(xiāng)財政所自20xx年使用鄉(xiāng)財縣管系統(tǒng)以來，一直采用鄉(xiāng)財縣管賬務系統(tǒng)進行賬務處理；會計崗位工作人員每月月終及時審核原始憑證，并據此生成記賬憑證，復核無誤后登記相應的會計賬簿；會計人員嚴格按照規(guī)定保管全年會計檔案，保險柜保管會計檔案，并及時送檔案室進行妥善保管；已建立并嚴格執(zhí)行對賬制度，如會計與出納的現(xiàn)金及銀行存款對賬、出納和縣財政局相關股室的對賬、會計或出納與財政專戶銀行之間的對賬等。

三、自查結論

我鄉(xiāng)財政所在自查的過程中沒有發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)問題，在崗位及人員管理、賬戶管理、資金收付管理、會計核算管理等方面制度規(guī)范、程序合理。

財政工作自查報告

當我們結束一個任務時,書寫報告對我們來說是很普遍的，報告的結構取決于報告的類型和任務的要求。我們寫報告時可以從哪些方面著手？衷心為您呈現(xiàn)精彩的“財政工作自查報告”內容，感謝您來參考本文！

財政工作自查報告【篇1】

根據《關于印發(fā)“三公”經費專項檢查實施方案的通知》精神，我局組織了人員進行了嚴格的自查工作，現(xiàn)就自查情況報告如下：

我單位無年初預算安排因公出國(境)經費，同時也未發(fā)生因公出國(境)經費支出。

(一)20__年度我單位公務用車購置及運行經費年初預算金額為160000元，截止20__年11月底實際支出147565.69元，不存在在專項項目經費中超預算列支公務用車購置及運行經費等。

(二)公務用車用油、保險和維修嚴格執(zhí)行政府采購程序。

(三)實行單車核實制度，臺賬記錄車輛實際消耗情況。

(四)無在企業(yè)和下屬單位報銷車輛運行相關費用情況。

(五)20__年我單位我單位無公務用車購置。

(一)20__年我局公務接待經費年初預算金額為23000元，截止11月底實際發(fā)生金額11360元，未超出年初預算額度。我單位根據《四川省黨政機關國內公務接待管理辦法》制訂了相應的《都江堰市投資促進局招商引資公務接待工作財務管理實施細則》，嚴格控制開支標準和接待范圍。

(二)對公務接待實行事前審批，承辦重大活動接待任務是按程序報政府審批。

(三)基本上嚴格執(zhí)行會議定點管理辦法。

財政工作自查報告【篇2】

按照上級有關文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領導、支持和關心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，社區(qū)的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：

一、認真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開

我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶，享受人口531人；三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動態(tài)管理的原則，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據調查結果，再召開社區(qū)低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區(qū)居民的監(jiān)督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現(xiàn)應保盡保的原則，并讓受益者經常參加社區(qū)公益性活動。比如：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應有的貢獻。

二、盡職盡責做好社區(qū)的殘疾工作

社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關心關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習；及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。

5月份，為迎接省市民政部門的相關檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。

總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、真抓實干；發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團結協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。

財政工作自查報告【篇3】

為加強我鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員和參加養(yǎng)老保險人員的管理，認真貫徹落實縣政府、財政局及相關部門關于開展財政供養(yǎng)人員專項清理工作的通知精神，滸灣鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，采取有效舉措，迅速組織開展自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本做法

1、加強組織領導。組織成立了由鄉(xiāng)長為組長、黨委副書記、紀委書記為副組長、由財稅、民政、黨政辦和相關部門負責人為成員的清理工作領導小組，對此次自查活動的行動方案作了統(tǒng)一安排。并強調各部門要把清理工作與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結合起來，務求工作落實。

2、落實工作作責任。以“澄清五個底數，清理七類人”為主要內容，對此次清理工作的范圍、清理對象、部門責任人都作了明確的規(guī)定，各個部門分工負責、密切協(xié)作，保證了全鄉(xiāng)清理自查工作的有序開展。

3、嚴格工作紀律。清理工作嚴格按要求進行，鄉(xiāng)紀委對清理過程進行全程監(jiān)督，各部門按照分工協(xié)作的要求，根據按清理范圍和清理對象認真開展工作。整個工作過程中沒有發(fā)現(xiàn)隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過關、工作不力的現(xiàn)象，嚴肅了我鄉(xiāng)人事管理制度和財經紀律，收到了良好的工作實效。

二、主要成效

通過自查，目前我鄉(xiāng)黨政機關財政供養(yǎng)人員共59人，其中在職25人，離、退休19人，其他人員15人。事業(yè)單位財政供養(yǎng)44人，其中在職44人。沒有發(fā)現(xiàn)違反人事、財政、編制規(guī)定的“七類人”，清理工作取得了預期成效。通過清理，基本摸清了我鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員情況，進一步嚴肅了人事、編制、財政、勞動保障工作紀律，促進了鄉(xiāng)機關事業(yè)單位人員編制和財政資金的規(guī)范管理。

財政工作自查報告【篇4】

(一)、加強政治理論學習、切實提高政治素養(yǎng)。認真學習鄧小平理論和__講話，把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領會“三個代表”重要思想。深入學習貫徹黨的__屆三中全會精神，進一步確立立黨為公，勤政為民的服務意識。理解黨和國家的有關法律、法規(guī)和政策。不斷提高政治理論水平，理論聯(lián)系實際，更好地解決具體問題，指導實際工作。

(二)、踏實工作、不斷提高辦事效率與管理水平。在工作中我勤勤懇懇，扎扎實實，對分管的每一項工作都認真負責。注重調查研究，發(fā)揚民主，傾聽多方意見，確保采取措施得力，制定計劃落實。布置工作注重實效，發(fā)現(xiàn)問題敢于指出。勤于讕言獻策，積極協(xié)助局長作好其他工作。具體可從兩方面來說。

1、建立求實、高效的服務，保證局機關的各項行政事務迅速走上正?；?。區(qū)域合并后，針對局內各種管理辦法、工作意見、辦事原則乃至職工福利都存在許多差異，人與人之間的關系也較為微妙這些情況，我進行了深入調查研究，充分發(fā)揚民主，虛心傾聽各方面意見，調動辦公室每個工作人員共同處理問題的積極性，集思廣益，把各個問題逐步統(tǒng)一、協(xié)調。主持和參與辦公室制定了《金平區(qū)財政局內部管理規(guī)定》、《金平區(qū)財政局財政性資金內部管理的規(guī)定》、《金平區(qū)財政局公務車輛內部管理辦法》等規(guī)章制度，統(tǒng)一了局內部管理辦法，盡快使各項管理走上正軌，有章可循。樹立求實、高效的服務觀點，做好后勤，積極協(xié)調群眾關系，關心干部職工。局內的各項行政事務迅速走上正?；?。

2、積極完善國庫支付中心建設，加強財政資金的管理和監(jiān)督。去年11月，我接受了籌建國庫支付中心的任務，由于時間緊，人手少，我從與代理銀行的談判、辦公場所的建設、設備的配置，以及國庫支付中心運作的程序，工作方案的制定等，每一細節(jié)我都直接參與。確保國庫支付中心如期在今年1月份正常運作。同時，帶領中心工作人員克服了中心人手緊、任務重、經驗不足等困難，通過制訂制度，落實措施，保證國庫支付中心運作以后各項工作有條不紊的開展。至5月份止已分三批將全區(qū)除學校、醫(yī)院以及自收自支單位以外的50個行政事業(yè)單位納入國庫支付中心管理。對進一步加強財政資金的管理和監(jiān)督，規(guī)范各單位的支出依據取得了較好的成效。

(三)、嚴于律己，自覺反腐倡廉。在廉政自律方面，我處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習中紀委、省紀委三次全會精神，以身作則、廉潔奉公，依法行政，遵紀守法。

1、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性與深刻性。應該說，本人對政治理論、政策理論的學習還是比較重視，但缺乏系統(tǒng)性和針對性，有時甚至認為已掌握的理論知識足以應付日常的工作，再學習也用不上。其實，任何時候，放松理論學習，放松觀念更新，就是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。

2、工作方法方式缺乏科學性。對有些問題的處理還不夠冷靜。有時急于求成，對一些事情的規(guī)范操之過急。

3、作為分管局后勤工作的領導，對干部職工的生活福利關心不夠。

通過認真地進行對照檢查，總結經驗，找出不足，明確今后還需繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識更新，擴大知識視野和思維空間，緊跟時代的步伐前進，不斷提高自己的領導藝術和領導水平。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高服務意識，作好后勤服務。關心群眾疾苦，切實為局的干部、職工辦實事。努力改善工作作風，提高綜合管理能力和水平。以人為本，廣泛傾聽群眾意見。從改善辦公環(huán)境入手，為干部、職工營造整潔、和睦的辦公氛圍，以達到提高辦事效能的目的。真正做一個政治思想覺悟高，工作作風深入踏實，工作責任感強，管理水平高的財政干部。

財政工作自查報告【篇5】

根據《xx縣財政局關于開展“會計管理年”活動實施方案》要求，我所組織專班，對照《湖北省會計管理工作量化考核測評表》，對我所會計工作進行了全方位自查;

我所嚴格按照《會計法》規(guī)定設置會計機構，配備會計人員，對親屬或相關人員實行回避制度，所有會計人員都持有會計證。嚴格按要求設置了會計崗位，明確了每個會計崗位工作職責，每個會計人員每年按規(guī)定完成繼續(xù)教育。會計人員離職時，由會計主管人員監(jiān)督辦理交接手續(xù)。

我所按照會計制度依法設賬。認真審核原始憑證，對填寫不完整，或填寫錯誤的原始憑證不與受理。按會計制度要求填制記賬憑證。賬簿的設置、啟用、登記、結賬及更正錯誤的方法嚴格按會計制度執(zhí)行。按國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定設置會計科目，并按制度規(guī)定的科目進行核算。不隨意改變資產、負債、凈資產及收入、支出確認標準和方法，不虛列、多列或少列資產、負債、凈資產和收入、支出，無偽造、變造會計賬簿和其他會計資料的現(xiàn)象。

按規(guī)定格式編制會計報表，做到了會計報表合規(guī)合法。及時按要求上報會計報表。

對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料按規(guī)定定期收集、整理、立卷、歸檔。

財政局自查報告集錦

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財政局自查報告【篇1】

在縣委、縣政府XX縣信息公開中心的正確領導下，今年我局繼續(xù)把政府信息公開作為一項重要的常規(guī)工作來抓，逐步健全完善政府信息公開工作機制，積極穩(wěn)妥推進政府信息公開工作?，F(xiàn)認真對照x政辦發(fā)〔20xx〕74號、x政辦發(fā)〔20xx〕66號文件要求，全面檢查工作要點完成情況，現(xiàn)將考核自查自評情況匯報如下。

一、組織保障健全，全面落實常規(guī)工作

一是加強組織領導、健全工作機構。專門成立以局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長的信息公開工作領導小組，明確專人為信息員，具體負責政府信息公開內容維護、組織協(xié)調、公開信息審查、網絡維護、實時更新等日常工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能科室共同抓落實的工作機制。

二是完善制度建設，強化監(jiān)督考核。確保各欄目信息內容的全面性、準確性和時效性，制定更新《XX縣財稅局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《XX縣財稅局主動公開發(fā)布審核管理辦法》等規(guī)章制度，對政府信息公開的信息送交、工作規(guī)程等具體工作進行規(guī)范，明確了政府信息公開工作的組織架構、工作職責等，并將政府信息公開工作納入局目標管理進行考核，對落實不好，工作不力，或不按制度辦事的科室和個人，堅決追究相應責任。

三是深化公開內容，拓寬公開渠道。我局認真按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，遵循“公開為原則，不公開為例外”的總要求，按時準確公布相關政府信息，開辦了XX縣財稅局外網，充分發(fā)揮網站在信息公開中的主渠道作用，主動公開機構職能、政策法規(guī)、行政許可等內容，為社會公眾提供方便快捷的信息查閱服務。

二、日常管理有序，全力推進個性工作

一是立足職能工作，突出公開重點。除了按時公開部門動態(tài)、工作信息、政策文件外、全縣財政預決外算，今年還公開了縣級三公經費及管理制度等內容，并輔導督促交通、工業(yè)園區(qū)、水利、農業(yè)等部分單位為試點率先公開20××年部門預算（公開到基本支出和項目支出）和部門“三公”經費，增強預算的透明度和剛性約束，保障公民的知情權、參與權和監(jiān)督權。目前部門決算公開工作也提上議程，正在謀劃準備，預計年內將會公開，明年將爭取督促政府組成部門全部主動公開部門預決算和三公經費。

二是落實四單一網，推進權利公開。按照“全面清權、簡政放權、科學確權、規(guī)范用權、嚴格控權”的思路，開展權力清單制度。“一報”時財政梳理上報行政權力事項共316項，地稅梳理行政權力事項共229項，“三報”財政梳理行政權力事項共35項，地稅梳理行政權力事項共104項，大幅削減權力事項，精簡優(yōu)化工作流程。牽頭對政府部門的財政專項資金進行梳理，經過梳理整合，我縣財政專項資金管理清單由“一上”的60項整合為38項，項目核減36.7%。經政府常務會通過后，現(xiàn)已在遂昌網公布。

三、總結整改到位，有序開展下步工作

20××年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是信息公開的內容有待進一步完善，信息更新還不夠及時。為了進一步做好我局信息公開工作，我們在今后的信息公開工作中將采取以下措施：

一是提高思想認識，按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理局機關所掌握的政府信息，加強人員培訓和工作交流，不斷提高工作人員的綜合素質和技術能力，進一步加強對各方面力量的整合，確保信息公開工作能全面推進。

二是規(guī)范工作流程，細化政府信息公開工作制度。我局將按照政府公開工作條例要求，保證網站信息及時更新，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，方便公眾查詢。

三是認真梳理，逐步擴大公開內容。本局將進一步梳理政府信息，特別是部門預決算工作要全面鋪開，全力打造陽光財稅。對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。

財政局自查報告【篇2】

財政自查報告

【篇1：xxx財政所自查報告】

饒河鎮(zhèn)財政所自查報告

按照縣財政局的要求，饒河鎮(zhèn)財政所本著實事求是的原

則，進行了全面自查。切實把財務管理和實際情況相結合，對好的經驗，進行總結，對存在的問題，積極改進，從而夯

實饒河鎮(zhèn)財政所的財務基礎工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、總體工作情況

(一)加強綜合管理，健全財務管理崗位職責設置

嚴格執(zhí)行財務工作規(guī)程，全面提升財務工作質量，明確各個崗位責職，使財務管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規(guī)定從事會計工作，配備財務人員，財會人員具有一定的專業(yè)理論素質和較強業(yè)務工作能力，工作中真正做到報表的及時性，數據的真實性，資料的完整性，分析的針對性，財務的規(guī)范性，從而進一步提高工作質量，通過考核來促進基礎管理。

為了提高財務管理水平和會計核算質量，制訂了工作目標考核辦法，量化、細化考核內容，實行工作目標考核責任制。

（二）完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為

在財務管理工作中，以抓制度建設為重點,完善了會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產保管清查制度、財務收支審批制度、會計檔案管理保密制度等相關制度。各項制度明確

財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序、統(tǒng)一財務管理的表單，是管理必須遵守的工作規(guī)范，也是制訂、執(zhí)行財務管理及相關的工作規(guī)程的依據。從而進一步完善了財務管理制度，規(guī)范了財務管理行為。

（三）夯實會計基礎工作，理順業(yè)務流程

對發(fā)生的各項經濟業(yè)務都嚴格取得或填制合法的原始憑證，并對各種原始記錄的格式、內容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋做了統(tǒng)一的要求與規(guī)范，使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時。在財務經費的使用上，本著節(jié)約、合理使用的原則，堅持以預算為主線，所有的支出嚴格按照預算執(zhí)行，并合理安排用款進度，保證預算期間各階段的資金需要。

（四）增強賬務核算準確性，為決策提供有效支持 在財務核算上，嚴格業(yè)務處理程序的管理，嚴格財務審批制度，保證會計數據正確合法。對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入帳，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結。各單位并根據各項資金的性質，嚴格做到專款專用，賬目清楚，手續(xù)齊全，沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀行為。會計報表數據做到了真實準確、內容完整，報送及時并附有財務情況說明書。

（五）加大固定資產管理工作力度

結合實際，明確了固定資產購置、領用、調撥、出租、出借等具體工作程序和要求，從而進一步規(guī)范了本部門的固

定資產管理工作。在固定資產管理機制上、管理程序上、管理措施上進行了有益嘗試，進一步強化了饒河鎮(zhèn)的固定資產管理工作。1、審核各部門上報的固定資產購置、處置、調撥等申請計劃，嚴格入庫手續(xù)，做好帳務處理。2、定資產已經按照要求建檔建冊，物款相符，登記準確，沒有造成固定資產流失的情況。

二、通過自查發(fā)現(xiàn)工作中還存在一定的不足

（一）財務管理力度需進一步加強

還存在管理工作上的松懈，各項制度的執(zhí)行力方面有待加強，沒有形成真正意義上的自我監(jiān)督和自我約束機制。

（二）財務人員素質需進一步提高

隨著電算化在財務工作的應用，在規(guī)范和方便財務工作的同時，也對財務人員的素質提出了更高的要求，提高業(yè)務能力和知識水平成為我們亟待解決的問題。

三、今后工作努力的方向及措施

（一）加強財務管理力度。

嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今后的工作中一定要加強財務管理力度，嚴格執(zhí)行各項管理制度，從而進一步提高工作質量，完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為。

（二）提高財務人員素質。

不斷提高財務工作水平，繼續(xù)通過培訓和業(yè)務交流等多種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平，使之適應財務 管理工作的要求。

此次自查工作中領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《會計法》及其實施細則為準繩，以上級制定的各項財務制度和辦法為依據進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務核算，分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎管理，強化經費監(jiān)督，深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落實到實處。

【篇2：關于財政專項資金使用情況的自查報告】

關于財政專項資金使用情況的自查報告

縣財政局：

為加強財政專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，根據 財發(fā)[2011]94號文件精神，我公司重點對2010年財政撥付企業(yè)的財政專項資金使用、管理進行了自查， 現(xiàn)將自查情況報告如下：一、2009年至2010年專項資金的收支情況

1、2010年1月7日收到財政撥付貸款貼息資金 萬元，2、2010年11月10日收到財政撥付項目資金 萬元。

3、2010年12月6日收到財政撥付項目資金 萬元。 4、2010年12月18日收到財政撥付項目資金 萬元。

5、2010年12月23日收到財政撥付中小企業(yè)發(fā)展專項資金萬元。 2010年度共收到財政撥付項目資金 萬元，其中： 萬元資金分期列入利息支出。萬元列入遞延資產科目，分項細化支出，購置設備支出萬元,土建工程支出萬元。

通過自查的情況來看，單位領導負總責，能認真組織實施項目規(guī)劃設計編制工作，并用好管好規(guī)劃專項資金的使用。專項資金的投入對企業(yè)的挖潛改造建設提供了資金支持，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。專項資金管理和使用逐步規(guī)范。規(guī)劃項目得到實施，資金效益日益體現(xiàn)。 二、存在的問題

經過自查我們認為資金能按項目計劃來執(zhí)行，但也存在一些不容忽視的問題。主要有下列幾點：

（一）項目分項預算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項目前期工作準備不夠充分。

（二）項目資金預算不夠完整，部分資金未列入預算。一是一些經費沒有列入項目預算，如設計費、評審經費、項目可性行研究報告費用、特別是請省內外專家的費用沒列入項目規(guī)劃經費中，而這些經費又是需要支出的；

（三）制度不夠健全，監(jiān)督不夠有力。對專項資金的管理、使用和監(jiān)督等方面目前沒有具體的規(guī)定或辦法， （四）個別合同簽訂不夠規(guī)范、自查中發(fā)現(xiàn)，合同簽訂、履行等方面存在一些問題，先有支出才有項目合同，一些規(guī)劃設計的工作經費列支不夠合理。

三、整改措施

通過這次自查，對專項資金的管理使用方面存在的問題提出以下改進措施：

1、建立或完善預算項目和專項資金使用的考核機制。 2、嚴格預算執(zhí)行，強化預算監(jiān)督管理。

3、科學合理編制項目，要科學合理選定項目，不斷完善項目論證、評審、報批程序，做好項目前期工作（包括資金規(guī)模、實施年限、實施目標和效益等）；

4、加強會計監(jiān)督，提高資金的使用效益。專項資金要按照會計制度的規(guī)定，實行單獨核算，確保資金專款專用。

單位（公章）

二0一一年五月八日

【篇3：財政所自查自糾報告】

財政所自查自糾報告

按照鎮(zhèn)黨委、政府關于認真學習貫徹《干部作風整頓若干準則》的精神和全鎮(zhèn)領導干部作風整頓談心會的有關要求,認真學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。通過學習,深深地認識新形勢下學習貫徹《干部作風整頓》的重要性，在積極參加我鎮(zhèn)組織的集中學習的基礎上，對照《干部作風整頓》的要求嚴格要求自已并進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一是能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認真踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導財政所全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使財政所全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。

二是我們財政所還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。 三是通過自查，我所對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要

求，履職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，使財政所工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。

自查結果：無違規(guī)、無違紀、無違法行為。

存在問題：（1）有逾期辦結現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調整。（2）軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。

剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態(tài)。

整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創(chuàng)新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。 2012年9月6日

財政局自查報告【篇3】

縣財政局開展民族團結進步創(chuàng)建活動的自查報告

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部：

為了認真貫徹《中共xx縣委、xx縣人民政府關于深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動的實施意見》，進一步加強新形勢下的民族工作，鞏固和發(fā)展平等團結互助的社會主義民族關系，實現(xiàn)各民族的“團結、進步、發(fā)展”，促進我縣全面建設小康社會步伐，現(xiàn)就20xx年縣財政局深入開展全縣民族團結進步創(chuàng)建活動情況匯報如下：

一、緊緊圍繞創(chuàng)建活動，努力做好財政工作。

20xx年在個縣范圍開展民族團結進步創(chuàng)建活動，是堅持和完善民族區(qū)域自治制度，落實黨的民族政策，加快經濟社會發(fā)展，是促進民族團結的重大舉措，是新形勢下做好民族工作的重要載體。我單位在搞好創(chuàng)建活動中，以黨的十六大精神為指導，以經濟建設為中心，以“團結、進步、發(fā)展”為主題，以促進全縣經濟和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展為總目標，最大限度的調動―切可用財力，促使自治縣的政治文明，精神文明建設，力爭在5年內把縣財政局創(chuàng)建為民族團結進步先進單位做了不懈的努力。

二、開展創(chuàng)建活動的主要作法與措施

20xx年我局本著“活動要搞實，實事要辦好”的原則，堅持長期規(guī)劃與年度安排相結合，突出重點與注重實效相結合，年終考核與平時檢查相結合。主要采取了以下作法：

一是堅持以宣傳教育為先導。采取多種形式，在全局干部職工中深入開展了對馬克思主義民族觀，黨的民族政策，民族區(qū)域自治制度，民族法制的宣傳教育活動。

二是把創(chuàng)建活動貫穿于平時工作的始終，與日常工作同安排，同部署、同檢查、同考核、同總結。

三是堅持以樹立典型為載體，推動創(chuàng)建活動不斷深入丁卜展。根據全縣民族團結進步創(chuàng)建活動的`總體要求，本單位的創(chuàng)建活動每月兩次在全局職工民族理論和民族政策教育會上學習宣傳，使全局職工的民族團結進步創(chuàng)建活動受教育面達到了100％。

四是加強民族團結，構建和諧社會。在創(chuàng)建活動中，教育全局干部職工要相互尊重，相互幫助，相互支持，牢固樹立各民族―律平等和“三個離不開”的思想，堅持“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，鞏固和發(fā)展平等、互助、團結的社會主義新型民族關系，自覺維護民族團結。

五是進―步加強宗教工作。在建活動中，我局在單位內部深入宣傳貫徹落實《宗教事務條例》，依法加強了對宗教事務的管理，保護合法，制止違法，抵御滲透，打擊犯罪，做到了及時防范，及時處理。

六是以經濟建設為中心，加快全面建設小康社會進程。20xx年財政局充分發(fā)揮財政職能的優(yōu)勢和有利條件，以優(yōu)化財政收支結構，保護和支持民族特色產業(yè)，做強民族工業(yè)為重點，增加經濟總量，維護民族群眾利益，促進財政收入逐年增長，穩(wěn)定自治縣社會和諧進步。

三、開展創(chuàng)建活動取得的成效

一是全面貫徹落實《民族區(qū)域自治法》、《xx省實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定》和《關于進一步加快全市少數民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展的意見》切實做到了履行，確保丁法律法規(guī)賦予少數民族和民族地區(qū)的各項權益。

二是加強民族團結，構建和諧社會。通過重視民族工作，把民族團結進步創(chuàng)建活動納入了本單位的議事㈠程，各族千部職―上相互尊重、相互幫助、相互支持、自覺維護民族團結的自覺性大大提高。

三是進一步加強宗教工作。通過重視宗教土作，深入宣傳《宗教事實條例》，不斷完善和依法加強對宗教事務的管理，實行了民族宗教工作目，標管理責任制，做到了防范與未然，實現(xiàn)了全縣民族共同繁榮進步。

財政局自查報告【篇4】

自以來，我局依照縣五五普法相關規(guī)定，結合《云南省財政法制宣傳教育第五個五年計劃》和（昭財法3號）《市財政法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的精神和相關要求，我局切合部門實際開展了普法工作，情況如下：

一、組織領導

普法工作從適應大局、適應我縣經濟角度出發(fā)建立健全機構和有相關辦事人員。并能夠時間推移和相關人員變動隨時調整充實。五五普法領導工作由局長任組長，分管領導擔任副局長，有監(jiān)督檢查、綜合、預算、會計等股室為成員的領導小組主要負責此項工作。

二、具體工作

在此五五普法期間，我局制定了切實可行的規(guī)劃和一實施方案。通過具體部署和周密安排，結合縣級普法教育和市級財政部門的要求，在做好日常普法教育工作同時，我們適時開展了有800多人針對全縣財會人員和相關領導參加的會計法規(guī)知識大賽。

三、普法成效

五年來，結合部門實際開展了常規(guī)性普法教育和反腐倡廉形勢教育學習活動。通過廣泛深入的財政法律法規(guī)宣傳教育和法治實踐活動，進一步提高了全縣財政干部的社會主義法治理念，提高了全縣財政干部的法律意識和管理水平；進一步增強了財政干部自覺履職、依法行政、依法理財的能力和水平。

財政局自查報告【篇5】

民族團結進步創(chuàng)建活動自查報告

我國是一個多民族的國家，國家各族人民團結互助，和睦相處，共同生活在一個團結友愛的他家庭里，各民族之間有平等、團結、互助的社會主義民族關系，一直以來，我校的民族團結教育工作繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央國務院進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的通知，憑借民族團結教育讀本，利用晨會、班會、和每周升旗儀式時間積極開展民族團結教育工作，通過舉辦民族知識知到少問答、民族團結主題班隊會、民族團結知識競賽等活動，引導小學生學習民族歷史，了解民族文化，提高民族團結意識，弘揚民族精神，增強學生的民族自豪感。我校在民族團結教育方面主要做了以下工作：

一、成立領導小組，抓好指導

扎實有效地開展好民族團結教育活動，成立了以校長為組長,副校長為副組長,政教主任、教導主任、年級組長為成員的“民族團結教育教育”領導小組,形成了校長總責親自抓，分管領導主要抓，政教主任、班主任直接抓，全體老師共同抓的良好格局，保障民族團結教育活動落到實處，收到實效。

二、利用教材引導學生了解民族歷史文化

我國是一個多民族的國家，每個民族的歷史、文化、宗教、風俗習慣都猶如一顆顆璀璨的明珠向世界折射出耀眼的光芒，要讓學生了解我國56個民族的歷史文化，讓它們知道歷史文化的奪目光彩喚醒學生的民族自豪感。我校針對學生的年齡特點，選擇適合的教材，利用每月一次班會、一次團會，每周升旗儀式時間積極開展民族團結教育工作，主要做法是：學校以新華書店配發(fā)的《民族常識》教材為主，通過教師引領學生閱讀教材，讓學生從《民族常識》讀本中認識了各種民族和他們的生活風俗以及各民族獨特的文化，知道了各民族歷史文化是我國歷史寶庫中的一塊耀眼的瑰寶，它吸引著世界各方人士對我國民族文化教育的喜愛。

三、開展主題系列活動，提高民族團結意識

財政局自查報告【篇6】

民族團結進步模范單位創(chuàng)建工作

五年規(guī)劃

（2011年---2016年）

大泉鄉(xiāng)中心校東泉分校

民族團結進步模范單位創(chuàng)建五年工作規(guī)劃

為認真貫徹落實新時期黨的民族工作方針政策，根據上級有關文件精神，不斷鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，大力弘揚民族團結模范單位和個人的先進事跡，激勵全校各族干部更加堅定地高舉愛國主義和各民族大團結的旗幟，促進大泉鄉(xiāng)中心校東泉分校民族團結進步事業(yè)健康發(fā)展，特制定本創(chuàng)建工作規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針和民族宗教政策，牢牢把握“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”主題，圍繞跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務，把民族團結進步創(chuàng)建工作與學校工作有機結合，以現(xiàn)代文化為引領，積極組織廣大師生深入開展民族團結進步模范單位創(chuàng)建活動，使全校師生牢固樹立“三個離不開”思想，為我校推進跨越式發(fā)展和長治久安做出應有貢獻。

二、總體目標

認真開展民族團結進步創(chuàng)建活動，通過民族團結進步模范單位創(chuàng)建活動，積極營造平等、團結、互助、和諧的良好機關氛圍，將創(chuàng)建民族團結進步模范單位活動的過程，變?yōu)椴粩嗤苿用褡鍒F結事業(yè)進步和學校工作全面發(fā)展的過程，形成不斷推進民族團結進步事業(yè)的強大輿論和良好社會風氣，力爭在2014年創(chuàng)建成為自治區(qū)民族團結進步模范單位，并鼓勵廣大師生爭創(chuàng)自治區(qū)民族團結先進個人榮譽稱號。

三、實施步驟

（一）第一階段：宣傳動員階段（2011年5月4日——2012年4月15日）

1、按照統(tǒng)一部署，結合實際制定學校創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標、任務、方法步驟、組織領導和工作要求，組織召開動員會，并大力宣傳關于民族團結進步創(chuàng)建工作的指示精神和學校創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標，在校園內營造創(chuàng)建民族團結進步模范單位的濃郁氛圍。

2、將宣傳活動納入黨支部學習計劃，進一步澄清歷史事實，統(tǒng)一思想認識，讓各族教職工進一步感受到中央的關懷、社會主義制度的優(yōu)越性、祖國大家庭的溫暖，不斷增強學校各族干部的免疫力、鑒別力。

3、深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，結合校園文化建設，廣泛開展各種形式的民族團結教育活動，在此基礎上開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動。選樹民族團結先進典型，宣傳典型事跡，營造良好氛圍。

（二）第二階段：全面實施階段（2012年5月——2012年12月）

組織開展形式多樣、內容豐富的民族團結進步創(chuàng)建系列專題活動，創(chuàng)建地區(qū)民族團結模范單位。

1、按照建設學習型組織、學習型教職工隊伍的要求，樹立“讓學習成為一種常態(tài)，讓學習成為一種風氣”的理念，通過開展教育，使學校師生牢固樹立國防意識和憂患意識，樹立反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一的思想。

2、深入開展黨領導人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史的“六史”宣傳教育，組織好《新疆歷史》、《新疆巨變》、《民族團結在新疆》、《“四個認同”教育讀本》等教材的學習。

3、結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，突出民族團結教育內容，積極開展“知黨史、報黨恩、講團結、愛祖國”及中國共產黨“三史”和新疆“三史”為主要內容的知識競賽活動，使廣大師生深入了解黨的歷史、了解新疆歷史，增進各族群眾對黨的感情、對祖國的感情，增進各民族大團結。

4、開展“獻愛心、送溫暖”慰問離退休老教師和幫扶貧困學生活動。認真做好扶貧解困工作，把黨的恩情、社會主義大家庭的溫暖和關愛，送到離退休老教師和貧困學生家庭當中。

5、組織開展校園體育競賽活動。組織師生舉行籃球、跳繩和排球比賽等各種活動，充分調動民漢師生活動的積極性，形成濃厚的民族團結氛圍。

（三）第三階段：自評整改階段（2013年1月——2014年4月）

1、結合實際，查找和解決存在的問題。結合實際，對各項政策落實情況進行檢查，將民族團結進步工作和民主自查自評工作相結合，認真查找和解決存在的問題，把民族團結進步工作的落腳點放在為師生辦實事上。

2、對照民族團結示范單位標準，領導小組對我校創(chuàng)建活動開展自查自評，查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，準備相應材料。

3、創(chuàng)建工作領導小組召開座談會，及時總結推廣好的經驗和做法，在全校開展評選民族團結進步模范科室和模范個人，形成人人講團結、個個求進步的良好風氣，為我校創(chuàng)建自治區(qū)民族團結模范單位做好準備工作。

（四）第四階段：申報迎評階段（2014年5月——2014年6月）

積極做好創(chuàng)建工作的總結及創(chuàng)建成果的收集整理工作，迎接自治區(qū)民族團結進步模范單位檢查驗收。

（五）第五階段：鞏固拓展階段（2014年7月——2016年11月）

認真總結創(chuàng)建經驗和面臨問題，解決教職工在理論上和實踐上面臨的熱點、難點及深層次思想認識問題，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，把民族團結模范單位建設工作做實做好，使學校涌現(xiàn)出一大批民族團結的團體和個人。

四、保障措施

搞好宣傳，營造氛圍，弘揚正能量。積極宣傳開展民族團結進步模范單位創(chuàng)建活動的重要意義，提高全體教職工對民族團結進步創(chuàng)建活動的認識，充分調動大家參與活動的積極性。組織全校師生參與學校組織的各種活動，學習宣傳創(chuàng)建活動中的先進典型，及時將開展民族團結教育活動的信息上報，做好民族團結教育的宣傳，使校園成為民族團結、和諧發(fā)展的沃土。

大泉鄉(xiāng)中心校東泉分校

2011年5月

財政局自查報告【篇7】

市財政局：

根據石嘴山市監(jiān)察局、財政局《關于開展三公經費專項檢查的通知》要求，我室對執(zhí)行“三公經費”情況進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、1-8月份“三公經費”執(zhí)行情況

1-8月份“三公經費”合計支出11.48萬元，是“三公經費”控制數的68%。其中：公務接待費4.98萬元，比同期節(jié)約2萬元，是“三公經費”公務接待費控制數的125%;會議費0.82萬元，是“三公經費”會議費控制數的13.67%;車輛運行費5.68萬元，是“三公經費”車輛運行費控制數的81.14%。

無用公款大吃大喝，或進行高消費、娛樂等情況發(fā)生。

二、存在問題

(一)公務接待費超出了年度控制標準。超標主要原因：度控制數指標太低。我室公務接待費決算數為11.16萬元，公務接待費控制數為4萬元，控制數僅為的35.84%，指標數偏低。

(二)車輛運行費指標數偏低。決算數為6.86萬元，控制數為7萬元。相比，車輛運行費略有增加，原因是1-3月份實有車輛數1輛，全年2輛車。

三、采取的控制措施

今年以來，我室高度重視，召開了主任辦公會議及全體會議，專題部署安排了“三公經費”的使用和管理。

(一)提高工作效能，節(jié)約行政成本。提高行政成本意識，超前謀劃，保質高效完成各項工作任務。

(二)加強對會議經費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的盡量簡化。

(三)加強對考察及差旅費的管理。控制出市、區(qū)外參加會議及考察的人數。不安排沒有實際意識的考察學習活動。

(四)加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為，每月對公務車耗油、修理、過路過橋等費用進行公示，接受群眾監(jiān)督。按時審核車輛外出情況，加強車輛使用監(jiān)督，最大限度提高單車使用效率。

(五)加強對會議接待的管理。減少公務活動中不必要的接待，對公務活動中能不接待的盡量不接待，對確需要發(fā)生的公務接待，則視來賓及活動安排情況，能簡化接待就簡化接待，能降低標準就降低標準

日期：

財政局自查報告【篇8】

2015年，地區(qū)財政局黨組在地委組織部和機關工委的正確領導下，積極開展“訪惠聚”活動，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞地委、行署中心工作大局，以改革創(chuàng)新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進財政工作全面發(fā)展。根據要求，地區(qū)財政局黨組組織專門力量，對黨建工作進行了自查，現(xiàn)將上半年情況報告如下。

我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程，年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署，落實“一崗雙責”，制定了2015年局機關黨建工作要點和工作計劃，調動和發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，定期討論、研究、指導機關黨建開展，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會和總書記重要講話精神，深化理論武裝工作;建設服務型黨組織，提高基層黨組織建設水平;改進工作作風，加強機關效能建設;嚴明黨的紀律，抓好反腐倡廉工作;踐行社會主義核心價值觀，推進機關精神文明建設。形成了黨組書記帶頭抓，黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政干部共同落實的黨建工作格局。

1.推動“訪惠聚”活動落地生根。為扎實開展好“訪民情、惠民生、聚民心”活動，地區(qū)財政局選派29人入住大營門村、建設路社區(qū)和融合社區(qū)，通過深入群眾、經常聯(lián)系、征求意見等方式，親身感受群眾冷暖，了解群眾所想所盼，解決群眾生產生活中的困難，切實使“訪民情、惠民生、聚民心”活動取得成效。深入群眾掌握民情。統(tǒng)一制定活動計劃，圍繞群眾所憂所盼、所思所想，每天做好入戶計劃，認真記好《民情日記》，做到困難戶必訪，必問衣食冷暖;返鄉(xiāng)大學生必訪，必問就業(yè)現(xiàn)狀;老黨員老干部必訪，必問發(fā)展良策;上訪戶必訪，必問事情原委，掌握每個農戶的基本情況，確保走訪活動做到不漏一戶一人。經常聯(lián)系了解民需。與農戶面對面接觸，心貼心交流，掌握他們詳細情況，把貧困戶、返鄉(xiāng)大學生、上訪戶、老黨員老干部等作為重點聯(lián)系戶，每到一戶，詳細記錄他們反映的問題，認真填寫民情日記，整理和掌握每個農戶或社區(qū)居民所反映需要解決的問題，并建立問題臺賬，限時整理，確保件件有回音，事事有落實。真情服務為民解憂。圍繞走訪農戶所需問題，從掌握群眾最心急、最需要解決的問題入手，著眼于從小事做起，從事關群眾切身利益的事項做起，真正為農戶(社區(qū)居民)辦好事、解難事、做實事，努力解決好廣大農戶最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過“訪惠聚”走訪活動，認真總結活動經驗，針對發(fā)現(xiàn)的問題和收集的建議，結合自身工作實際，堅持邊學邊改、邊干邊改，不斷堅定住村(社區(qū))工作組的工作信心，進一步密切黨群干群關系。

2.認真落實各項改進作風的制度規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和地委關于改進工作作風的各項規(guī)定，以重點工作的新突破，推動全局工作上水平，以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。一是抓好日常管理服務。進一步健全完善了“首問負責制”、AB角制、一次性辦結制、限時辦結制等工作機制，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。二是推進預算信息公開。推動各部門預決算和“三公”經費預算信息向社會逐步公開，進一步增強了預算的透明度，提升了預算管理水平。三是堅持依法理財。嚴格遵守預算法、稅收征收管理法、會計法、政府采購法等財稅法律法規(guī)，減少政府自由裁量權，讓財政資金在陽光下運行。四是規(guī)范理財行為。嚴格按照規(guī)范的程序和要求編報預決算，按規(guī)定的用途撥付和使用財政資金，預決算編報都要做到程序合法、數據準確、情況真實、內容完整。五是規(guī)范業(yè)務工作流程。加大規(guī)范性文件管理力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全方位規(guī)范了財政政策法規(guī)、會計、財政票據等各項業(yè)務工作流程和財政資金分配、管理、監(jiān)督的業(yè)務操作程序。

1.嚴格黨內生活。領導班子定期開展民主生活會，并積極參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施。局黨組嚴格落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規(guī)定的各項權利，履行黨章規(guī)定的義務，加強黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀律監(jiān)督，嚴格個人紀律，進一步建立和完善黨內組織制度。對發(fā)展黨內民主，健全黨內生活、加強黨的基層組織建設進一步作出了明確規(guī)定，進一步發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高財政局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨組定期召開會議，聽取黨總支和各支部黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作的重要問題，堅持民主集中制，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務。黨組成員根據各自的分工，建立基層黨建工作聯(lián)系點，并經常深入聯(lián)系點具體指導。

2.認真做好黨組織的管理工作。目前財政局黨總支下設3個黨支部?，F(xiàn)有黨員71人，其中在職黨員55人，離退休黨員16人。切實加強對各支部的日常管理，定期對組織生活會的召開、“三黨會一課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關系介紹信的開具等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。今年重新核算黨費，由專人負責按時、按標準收繳;按不低于局干部職工工資總額2%的比例，將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。今年，用于列入局基層黨建活動、教育培訓等的'經費預算超過10萬元。

3.不斷加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。對提交入黨申請的同志，根據其政治思想、日常工作表現(xiàn)和考核結果，定期進行考察，并挑選表現(xiàn)優(yōu)異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉正2名，新發(fā)展預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程序進行。

4.扎實推進黨務公開。嚴格落實《地區(qū)財政局2015年黨務公開目錄》，堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，特別是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況等為及時公開內容，及時向黨員群眾公開。增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，密切了黨群干群關系。

1.貫徹黨內民主監(jiān)督。財政局黨組在加強自身建設的過程中，堅持民主集中制和從嚴治黨方針，重視搞好黨內民主監(jiān)督，思想認識逐步深化，民主氣息更加濃厚，制度落實不斷加強，黨組班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，為堅強黨組領導提供了有力保證。牢固樹立依靠制度抓監(jiān)督的思想，結合實際對監(jiān)督制度規(guī)定進行細化、完善和配套。局黨組制定出臺了《地區(qū)財政局“五重一大”事項議事規(guī)則》等重大問題民主決策、決策票決和決策失誤追究制度。通過加強黨內民主監(jiān)督，有力維護了黨的政治紀律，機關各支部和黨員干部高舉旗幟、聽黨領導、履行財政使命的政治信念更加堅定;有力保證了政令暢通，執(zhí)行上級指示堅決認真，在推進地區(qū)經濟又快又好發(fā)展方面表現(xiàn)出高度的組織紀律性;有力促進了班子自身建設，班子的團結和活力進一步增強，決策水平進一步提高，作風形象進一步端正。

2.推進學習型組織建設。財政局堅持把健全完善制度機制作為推動學習型黨組織建設的一項基礎性工作來抓。一是完善中心組學習制度和書記講黨課制度，領導班子中心組學習計劃全年不少于24次，時間不少于12天，每次集中學習研究1-2個專題。各黨支部(黨總支)認真制定學習計劃，確定學習主題，開展好學習討論。二是建立健全學習培訓制度。進一步加強干部教育培訓工作，科學安排黨員干部的崗前培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓、理論培訓等，以組織黨員學習，提升黨員素質，加強責任管理，以增強服務本領為目標，以爭創(chuàng)先進、服務群眾為落腳點，積極開展黨員輪訓，組織黨員帶頭學知識、樹新風，通過干部在線學習、黨校培訓等經常性教育機制，落實黨建工作責任制，持續(xù)推進了黨員輪訓活動的深入開展。三是健全考學評學制度。把黨員干部的學習培訓情況納入績效考核，制訂和完善相應考核標準，年底根據干部在線學習情況和各類集體學習的考勤情況，計入年度考核總成績。五是建立健全學習成果轉化制度。通過集體交流、媒體宣傳、內參反映等多種形式，促進學習教育成果及時運用于地委、行署決策和實踐中。

3.嚴格黨員發(fā)展。把貫徹落實《中國共產黨發(fā)展黨員細則》作為當前的一項重點工作，認真學習貫徹落實，結合局機關黨支部黨員發(fā)展實際，切實在申請入黨、確定入黨積極分子、確定考察對象等各環(huán)節(jié)把好關，嚴格執(zhí)行預備黨員預審、有關工作向上級黨組織備案等新規(guī)定。

4.落實各項工作制度。一是認真做好2015年局領導干部報告?zhèn)€人有關事項，局領導干部準確把握填報要求，增強主動接受監(jiān)督意識，全面、準確、及時報告?zhèn)€人有關事項，沒有隱瞞、虛構個人事項。二是嚴格落實地區(qū)領導干部請銷假制度，局主要領導外出一律按程序請示地區(qū)分管領導，及時將假條報組織部干部監(jiān)督科備案，領導干部報備表報地辦備案。三是加強出國證件的管理，對持有因私出國證件的干部進行審核，做好登記工作，對違規(guī)辦理的干部如實上報予以取消。四是我單位現(xiàn)有領導干部四人，不存在領導干部超職數配備情況。五是我單位高度重視吃空餉情況，堅決遏制造成財政資金浪費的情況，不存在吃空餉問題。

根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，地區(qū)財政局將局黨總支辦公室與組織人事科合署辦公，并根據工作需要，對領導工作進行了重新分配，做到交叉任職。根據局基層黨組織工作和組織人事工作分屬不同領導分管的情況需要，建立了局機關黨建工作和干部人事工作的協(xié)調議事機制，落實局黨建工作與干部人事工作的相互協(xié)調、促進。

堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員干部政治理論學習，堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度，狠抓學習制度的落實，把十八大精神的精髓落實到具體的各項財政業(yè)務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業(yè)務工作有機結合，注重將學習的成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施，提高執(zhí)政能力的有效手段。

堅持“三黨會一課”制度，認真執(zhí)行黨組決策、機關黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員干部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設置，不斷促進機關黨建規(guī)劃化，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。做好黨員發(fā)展工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴格發(fā)展程序和條件，提高黨員發(fā)展數量和質量。大力推進機關黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結合局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員干部承諾內容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內互相監(jiān)督。

切實加強黨員干部隊伍思想政治建設，加強黨員干部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，扎實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務群眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動。

推進懲防并舉體系建設。切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐朽體系建設，深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員干部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。認真學習并貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，結合相關財政業(yè)務切實做到工作作風的進一步改進。抓好反腐倡廉制度的落實，完善落實廉政教育、聯(lián)系群眾、黨內監(jiān)督等系列制度，開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導干部工作，增強全體黨員干部主動接受監(jiān)督的自覺性。

緊貼形勢任務的發(fā)展變化，充分發(fā)揮工青婦等群團組織的資源優(yōu)勢，引導他們充分發(fā)揮服務中心、聯(lián)系群眾、促進和諧的積極作用，堅持以現(xiàn)代文化為引領，積極探索富有時代特色、彰顯時代精神的財政文化。建立和完善各類群眾性業(yè)余文體隊伍，豐富活動內容，強化群眾參與，把財政文化建設融入財政事業(yè)發(fā)展的各個方面，以文化建設促進干部隊伍建設，以文化建設樹立財政品牌，不斷提升財政“軟實力”。

財政局自查報告【篇9】

一、領導重視

黨組書記、局長唐清平就認真貫徹落實縣委要求，深入開展學習黨的十九大報告精神，進行了安排部署。把全體機關黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到認真貫徹學習黨的十九大報告精神上來，作為當前的首要政治工作任務和頭等大事來抓。要認真學、反復學，充分領會精神實質，并運用落實到工作實踐中。

二、制定方案狠抓落實

采取“四抓四強”措施，解難題、補短板、促規(guī)范，有效夯實機關黨建工作基礎，徹底改變重經濟、輕黨建的“燈下黑”工作模式。要通過嚴肅機關黨內政治生活，點亮支部、喚醒黨員，使中央和國家機關的黨組織和黨員成為聚攏在黨中央燈塔周圍的燦爛群燈，把黨的理論政策之光放大傳遞到全黨全社會。

一是抓學習強信念。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學習黨的十九大報告精神和“兩學一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內容固定下來，堅持下去，推動學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;健全支部定期集中學習制度，建立學習型機關黨組織，與縣委宣傳部、縣委組織部聯(lián)合開展黨委(黨組)中心組理論學習旁聽活動，并對學習記錄、學習筆記等臺帳資料進行核查，以此作為學習情況綜合評價的主要內容。

二是抓責任強擔當。為落實全面從嚴治黨要求，建立了縣委領導、組織部門牽頭、機關工委負責、部門黨組指導、基層黨組織落實的機關黨建工作格局;完善了黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨組織協(xié)調推進、基層黨支部具體落實、內設部門負責人“一崗雙責”的機關黨建工作責任體系。按照標準化建設，機關黨委書記和黨總支(支部)書記由本單位黨員領導干部負責人兼任。

三是強化“一把手”抓機關黨建的主責主業(yè)意識，切實解決主體責任不清問題。層層簽訂責任書，實行“問題清單、任務清單、責任清單”管理，明確整改措施、時限和責任。

四是全面開展機關黨組織書記抓黨建述職評議工作，并納入年度目標任務考核。對評出后進的黨支部。嚴重格按照“三分類三升級”的標準進行整改、完善落實。不斷推進黨的建設邁向新高度。

財政局自查報告(實用9篇)

我們常說，機會是留給有準備的人。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？以下由小編為大家精心整理的“財政局自查報告(實用9篇)”，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

財政局自查報告(篇1)

民族團結進步創(chuàng)建活動自查報告

我國是一個多民族的國家，國家各族人民團結互助，和睦相處，共同生活在一個團結友愛的他家庭里，各民族之間有平等、團結、互助的社會主義民族關系，一直以來，我校的民族團結教育工作繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央國務院進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的通知，憑借民族團結教育讀本，利用晨會、班會、和每周升旗儀式時間積極開展民族團結教育工作，通過舉辦民族知識知到少問答、民族團結主題班隊會、民族團結知識競賽等活動，引導小學生學習民族歷史，了解民族文化，提高民族團結意識，弘揚民族精神，增強學生的民族自豪感。我校在民族團結教育方面主要做了以下工作：

一、成立領導小組，抓好指導

扎實有效地開展好民族團結教育活動，成立了以校長為組長,副校長為副組長,政教主任、教導主任、年級組長為成員的“民族團結教育教育”領導小組,形成了校長總責親自抓，分管領導主要抓，政教主任、班主任直接抓，全體老師共同抓的良好格局，保障民族團結教育活動落到實處，收到實效。

二、利用教材引導學生了解民族歷史文化

我國是一個多民族的國家，每個民族的歷史、文化、宗教、風俗習慣都猶如一顆顆璀璨的明珠向世界折射出耀眼的光芒，要讓學生了解我國56個民族的歷史文化，讓它們知道歷史文化的奪目光彩喚醒學生的民族自豪感。我校針對學生的年齡特點，選擇適合的教材，利用每月一次班會、一次團會，每周升旗儀式時間積極開展民族團結教育工作，主要做法是：學校以新華書店配發(fā)的《民族常識》教材為主，通過教師引領學生閱讀教材，讓學生從《民族常識》讀本中認識了各種民族和他們的生活風俗以及各民族獨特的文化，知道了各民族歷史文化是我國歷史寶庫中的一塊耀眼的瑰寶，它吸引著世界各方人士對我國民族文化教育的喜愛。

三、開展主題系列活動，提高民族團結意識

財政局自查報告(篇2)

一、落實情況

棚戶區(qū)改造和保障性住房建設實施情況

根據市住房保障領導組安排，我縣20xx年保障性住房建設任務為800套，其中：經濟適用房300套，廉租住房200套，公共租賃住房100套，城市棚戶改造200套。

根據規(guī)劃，住建局選址東村鎮(zhèn)西村，濱河南路新職業(yè)中學南建設保障性住房小區(qū)。20xx年已編制完成保障房小區(qū)修建行詳細規(guī)劃，并在規(guī)劃小區(qū)內建設20xx年、20xx年保障房建設任務。20xx年新建任務已辦理選址意見書，開始編制上報可研、辦理環(huán)評等手續(xù)，土地手續(xù)已于20xx年由縣國土局上報，尚在審批中。20xx年新建保障房任務計劃6月初開工建設，年內完成主體施工，完成投資1.3億元。

城市基礎設施建設實施情況

20xx年度目標任務下達后，我局高度重視，積極組織實施，細化分解目標任務，按照一把手總負責，工程負責人直接負責的要求，將工作層層分解，落實到人。并成立了專門的領導組，負責20xx年度重點工作目標任務的組織實施與協(xié)調，確保我局的年度目標任務圓滿完成?，F(xiàn)將目前的完成情況匯報如下：

1、城南熱源廠工程

北京志恒立凱投資公司籌資建設城南熱源廠工程，總投資1.2億元，新建2×58MW鍋爐及配套設施，今年5月底已完成了工程環(huán)評；工程選址；工程可研；能評報告。土地手續(xù)正在完善當中；土地手續(xù)完成后，將進行工程的立項。計劃20xx年投資1億元，3月份開工建設，目前已完成工程投資的3600萬元，現(xiàn)正在建設鍋爐房基礎及煙筒工程，計劃年底建成投用。

2、天然氣工程建設項目

總投資3000萬元的嵐縣-—太原輸氣管道工程，該工程已投資2135.52萬元。目前已經辦理了臨時占地手續(xù)，開工建設，正在辦理工程立項、環(huán)評等手續(xù)。目前兩個施工隊施工均比較正常，已完成測量15.01公里，掃線15.01公里，布管9.3公里，焊接6.46公里，防腐2.3公里，開挖、下溝均為1.5公里，回填0.3公里。

國新能源嵐縣CNG/LNG加氣站項目投資3000萬元，加氣規(guī)模50000立方米/日。該工程現(xiàn)在正協(xié)調落實項目選址事宜，以保障該項目工程更加順利的推進，手續(xù)方面等待縣發(fā)改局報呂梁市發(fā)改委后批復。

3、城區(qū)供水改造工程

縣城供水管網及水表出戶改造工程投資1500萬元，鋪設管網5600米，安裝水表1800。工程已完成工程立項、設計、招標，規(guī)劃等手續(xù)，20xx年5月25日縣城供水改造工程已開工建設，目前工程正在新建路東延段鋪設自來水管網，10月底前建成投用。

4、生態(tài)園林建設工作情況

今年園林綠化主要做了以下工作：對向陽西路行道樹進行更換，栽植白蠟120株（道路樹種更換）。對濱河公園綠化帶植物進行改造，栽植花灌木、綠帶整形2500米（公園綠帶建設）。對民覺路全段、向陽路全段、北盛街進行道路綠帶隔離10000米，綠色鋼絲網（道路綠化帶隔離）。對人民廣場、裕豐濕地公園、濱河公園綠帶、草地、塊狀景觀進行塑鋼隔離欄隔離8000米，白色錐形塑鋼隔離欄(公園廣場綠化帶隔離)。

我縣目前在建的公園有懿荷公園和宜德濕地公園兩處。其中懿荷公園總投資7000萬元?？傉嫉孛娣e170畝，20xx年4月11日正式開工，目前完成土方25萬方，完成主入口廣場硬化、景觀燈柱、門球場（2個）、兒童游樂場、健身廣場、城市規(guī)劃館、音樂噴泉、文化墻（9塊）、文化雕塑、漢白玉鳳柱（8根）、長廊3處、景亭4個等硬件設施建設，栽植大樹6000余株、綠化樹木達59種，綠化率達77%，目前完成投資約6600余萬元，今年3月復工，正在栽植花灌木。目前已栽植1.3萬㎡，完成投資65萬元。計劃在年底全面竣工。

5、污水和垃圾處理實施情況

我縣污水處理工作由縣環(huán)保局負責實施。

垃圾處理工作由環(huán)衛(wèi)局負責。20xx年垃圾處理設施設備配置情況：垃圾桶1000個，果皮箱59個，日清運垃圾65噸，每天有451人上街清掃，清掃保潔時間每天達15小時。20xx計劃投入資金880萬元。

6、城市地下綜合管廊工程情況情況

嵐河北路綜合管溝于20xx年開工建設，當年完成了路基基礎處理40萬m3，路基土方200萬m3，綜合管溝長6350m，雨水管11800m，污水管6000m，橋梁下部結構初步完成，累計完成投資1.9億元。目前正在安裝橋板和路面工程備料，已完成橋板吊裝43塊，備砂礫3.8萬m3，完成投資230萬元，今年10月底可竣工通車。今年計劃完成投資7000萬元，其中路面5600萬元，橋梁830萬元，其它570萬元。

二、存在問題

1、保障房小區(qū)基礎設施落后，供電、供水、供暖設施尚未開工，道路建設滯后。土地審批未全部落實，小區(qū)占地（包括道路）229畝，只批回69畝。20xx年建設任務急需與占地農民協(xié)調占地補償事宜。

2、城市基礎設施建設資金困難，工作遲滯。

3、工程實施過程中手續(xù)辦理和土地征占方面有困難。

三、工作推進計劃

1、加強溝通協(xié)調，落實工程用地。我局將與相關單位協(xié)調配合，加快土地征用工作，落實補償事宜。

2、積極開工建設，確保按時完成。在地塊落實的基礎上，加快工程招投標工作，確保及時開工，按時建設完成。

3、加強監(jiān)督管理，嚴把安全質量。由局分管領導和工程質量安全職能科室負責對工程進行監(jiān)督管理，保證工程施工過程嚴格執(zhí)行國家各項規(guī)定指標，確保施工安全進行，保證工程質量合格。

財政局自查報告(篇3)

市財政局：

根據石嘴山市監(jiān)察局、財政局《關于開展三公經費專項檢查的通知》要求，我室對執(zhí)行“三公經費”情況進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、1-8月份“三公經費”執(zhí)行情況

1-8月份“三公經費”合計支出11.48萬元，是“三公經費”控制數的68%。其中：公務接待費4.98萬元，比同期節(jié)約2萬元，是“三公經費”公務接待費控制數的125%;會議費0.82萬元，是“三公經費”會議費控制數的13.67%;車輛運行費5.68萬元，是“三公經費”車輛運行費控制數的81.14%。

無用公款大吃大喝，或進行高消費、娛樂等情況發(fā)生。

二、存在問題

(一)公務接待費超出了年度控制標準。超標主要原因：度控制數指標太低。我室公務接待費決算數為11.16萬元，公務接待費控制數為4萬元，控制數僅為的35.84%，指標數偏低。

(二)車輛運行費指標數偏低。決算數為6.86萬元，控制數為7萬元。相比，車輛運行費略有增加，原因是1-3月份實有車輛數1輛，全年2輛車。

三、采取的控制措施

今年以來，我室高度重視，召開了主任辦公會議及全體會議，專題部署安排了“三公經費”的使用和管理。

(一)提高工作效能，節(jié)約行政成本。提高行政成本意識，超前謀劃，保質高效完成各項工作任務。

(二)加強對會議經費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的盡量簡化。

(三)加強對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪小^(qū)外參加會議及考察的人數。不安排沒有實際意識的考察學習活動。

(四)加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為，每月對公務車耗油、修理、過路過橋等費用進行公示，接受群眾監(jiān)督。按時審核車輛外出情況，加強車輛使用監(jiān)督，最大限度提高單車使用效率。

(五)加強對會議接待的管理。減少公務活動中不必要的接待，對公務活動中能不接待的盡量不接待，對確需要發(fā)生的公務接待，則視來賓及活動安排情況，能簡化接待就簡化接待，能降低標準就降低標準

日期：

財政局自查報告(篇4)

民族團結進步模范單位創(chuàng)建工作

五年規(guī)劃

（2011年---2016年）

大泉鄉(xiāng)中心校東泉分校

民族團結進步模范單位創(chuàng)建五年工作規(guī)劃

為認真貫徹落實新時期黨的民族工作方針政策，根據上級有關文件精神，不斷鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，大力弘揚民族團結模范單位和個人的先進事跡，激勵全校各族干部更加堅定地高舉愛國主義和各民族大團結的旗幟，促進大泉鄉(xiāng)中心校東泉分校民族團結進步事業(yè)健康發(fā)展，特制定本創(chuàng)建工作規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針和民族宗教政策，牢牢把握“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”主題，圍繞跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務，把民族團結進步創(chuàng)建工作與學校工作有機結合，以現(xiàn)代文化為引領，積極組織廣大師生深入開展民族團結進步模范單位創(chuàng)建活動，使全校師生牢固樹立“三個離不開”思想，為我校推進跨越式發(fā)展和長治久安做出應有貢獻。

二、總體目標

認真開展民族團結進步創(chuàng)建活動，通過民族團結進步模范單位創(chuàng)建活動，積極營造平等、團結、互助、和諧的良好機關氛圍，將創(chuàng)建民族團結進步模范單位活動的過程，變?yōu)椴粩嗤苿用褡鍒F結事業(yè)進步和學校工作全面發(fā)展的過程，形成不斷推進民族團結進步事業(yè)的強大輿論和良好社會風氣，力爭在2014年創(chuàng)建成為自治區(qū)民族團結進步模范單位，并鼓勵廣大師生爭創(chuàng)自治區(qū)民族團結先進個人榮譽稱號。

三、實施步驟

（一）第一階段：宣傳動員階段（2011年5月4日——2012年4月15日）

1、按照統(tǒng)一部署，結合實際制定學校創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標、任務、方法步驟、組織領導和工作要求，組織召開動員會，并大力宣傳關于民族團結進步創(chuàng)建工作的指示精神和學校創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標，在校園內營造創(chuàng)建民族團結進步模范單位的濃郁氛圍。

2、將宣傳活動納入黨支部學習計劃，進一步澄清歷史事實，統(tǒng)一思想認識，讓各族教職工進一步感受到中央的關懷、社會主義制度的優(yōu)越性、祖國大家庭的溫暖，不斷增強學校各族干部的免疫力、鑒別力。

3、深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，結合校園文化建設，廣泛開展各種形式的民族團結教育活動，在此基礎上開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動。選樹民族團結先進典型，宣傳典型事跡，營造良好氛圍。

（二）第二階段：全面實施階段（2012年5月——2012年12月）

組織開展形式多樣、內容豐富的民族團結進步創(chuàng)建系列專題活動，創(chuàng)建地區(qū)民族團結模范單位。

1、按照建設學習型組織、學習型教職工隊伍的要求，樹立“讓學習成為一種常態(tài)，讓學習成為一種風氣”的理念，通過開展教育，使學校師生牢固樹立國防意識和憂患意識，樹立反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一的思想。

2、深入開展黨領導人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史的“六史”宣傳教育，組織好《新疆歷史》、《新疆巨變》、《民族團結在新疆》、《“四個認同”教育讀本》等教材的學習。

3、結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，突出民族團結教育內容，積極開展“知黨史、報黨恩、講團結、愛祖國”及中國共產黨“三史”和新疆“三史”為主要內容的知識競賽活動，使廣大師生深入了解黨的歷史、了解新疆歷史，增進各族群眾對黨的感情、對祖國的感情，增進各民族大團結。

4、開展“獻愛心、送溫暖”慰問離退休老教師和幫扶貧困學生活動。認真做好扶貧解困工作，把黨的恩情、社會主義大家庭的溫暖和關愛，送到離退休老教師和貧困學生家庭當中。

5、組織開展校園體育競賽活動。組織師生舉行籃球、跳繩和排球比賽等各種活動，充分調動民漢師生活動的積極性，形成濃厚的民族團結氛圍。

（三）第三階段：自評整改階段（2013年1月——2014年4月）

1、結合實際，查找和解決存在的問題。結合實際，對各項政策落實情況進行檢查，將民族團結進步工作和民主自查自評工作相結合，認真查找和解決存在的問題，把民族團結進步工作的落腳點放在為師生辦實事上。

2、對照民族團結示范單位標準，領導小組對我校創(chuàng)建活動開展自查自評，查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，準備相應材料。

3、創(chuàng)建工作領導小組召開座談會，及時總結推廣好的經驗和做法，在全校開展評選民族團結進步模范科室和模范個人，形成人人講團結、個個求進步的良好風氣，為我校創(chuàng)建自治區(qū)民族團結模范單位做好準備工作。

（四）第四階段：申報迎評階段（2014年5月——2014年6月）

積極做好創(chuàng)建工作的總結及創(chuàng)建成果的收集整理工作，迎接自治區(qū)民族團結進步模范單位檢查驗收。

（五）第五階段：鞏固拓展階段（2014年7月——2016年11月）

認真總結創(chuàng)建經驗和面臨問題，解決教職工在理論上和實踐上面臨的熱點、難點及深層次思想認識問題，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，把民族團結模范單位建設工作做實做好，使學校涌現(xiàn)出一大批民族團結的團體和個人。

四、保障措施

搞好宣傳，營造氛圍，弘揚正能量。積極宣傳開展民族團結進步模范單位創(chuàng)建活動的重要意義，提高全體教職工對民族團結進步創(chuàng)建活動的認識，充分調動大家參與活動的積極性。組織全校師生參與學校組織的各種活動，學習宣傳創(chuàng)建活動中的先進典型，及時將開展民族團結教育活動的信息上報，做好民族團結教育的宣傳，使校園成為民族團結、和諧發(fā)展的沃土。

大泉鄉(xiāng)中心校東泉分校

2011年5月

財政局自查報告(篇5)

縣財政局開展民族團結進步創(chuàng)建活動的自查報告

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部：

為了認真貫徹《中共xx縣委、xx縣人民政府關于深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動的實施意見》，進一步加強新形勢下的民族工作，鞏固和發(fā)展平等團結互助的社會主義民族關系，實現(xiàn)各民族的“團結、進步、發(fā)展”，促進我縣全面建設小康社會步伐，現(xiàn)就20xx年縣財政局深入開展全縣民族團結進步創(chuàng)建活動情況匯報如下：

一、緊緊圍繞創(chuàng)建活動，努力做好財政工作。

20xx年在個縣范圍開展民族團結進步創(chuàng)建活動，是堅持和完善民族區(qū)域自治制度，落實黨的民族政策，加快經濟社會發(fā)展，是促進民族團結的重大舉措，是新形勢下做好民族工作的重要載體。我單位在搞好創(chuàng)建活動中，以黨的十六大精神為指導，以經濟建設為中心，以“團結、進步、發(fā)展”為主題，以促進全縣經濟和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展為總目標，最大限度的調動―切可用財力，促使自治縣的政治文明，精神文明建設，力爭在5年內把縣財政局創(chuàng)建為民族團結進步先進單位做了不懈的努力。

二、開展創(chuàng)建活動的主要作法與措施

20xx年我局本著“活動要搞實，實事要辦好”的原則，堅持長期規(guī)劃與年度安排相結合，突出重點與注重實效相結合，年終考核與平時檢查相結合。主要采取了以下作法：

一是堅持以宣傳教育為先導。采取多種形式，在全局干部職工中深入開展了對馬克思主義民族觀，黨的民族政策，民族區(qū)域自治制度，民族法制的宣傳教育活動。

二是把創(chuàng)建活動貫穿于平時工作的始終，與日常工作同安排，同部署、同檢查、同考核、同總結。

三是堅持以樹立典型為載體，推動創(chuàng)建活動不斷深入丁卜展。根據全縣民族團結進步創(chuàng)建活動的`總體要求，本單位的創(chuàng)建活動每月兩次在全局職工民族理論和民族政策教育會上學習宣傳，使全局職工的民族團結進步創(chuàng)建活動受教育面達到了100％。

四是加強民族團結，構建和諧社會。在創(chuàng)建活動中，教育全局干部職工要相互尊重，相互幫助，相互支持，牢固樹立各民族―律平等和“三個離不開”的思想，堅持“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，鞏固和發(fā)展平等、互助、團結的社會主義新型民族關系，自覺維護民族團結。

五是進―步加強宗教工作。在建活動中，我局在單位內部深入宣傳貫徹落實《宗教事務條例》，依法加強了對宗教事務的管理，保護合法，制止違法，抵御滲透，打擊犯罪，做到了及時防范，及時處理。

六是以經濟建設為中心，加快全面建設小康社會進程。20xx年財政局充分發(fā)揮財政職能的優(yōu)勢和有利條件，以優(yōu)化財政收支結構，保護和支持民族特色產業(yè)，做強民族工業(yè)為重點，增加經濟總量，維護民族群眾利益，促進財政收入逐年增長，穩(wěn)定自治縣社會和諧進步。

三、開展創(chuàng)建活動取得的成效

一是全面貫徹落實《民族區(qū)域自治法》、《xx省實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定》和《關于進一步加快全市少數民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展的意見》切實做到了履行，確保丁法律法規(guī)賦予少數民族和民族地區(qū)的各項權益。

二是加強民族團結，構建和諧社會。通過重視民族工作，把民族團結進步創(chuàng)建活動納入了本單位的議事㈠程，各族千部職―上相互尊重、相互幫助、相互支持、自覺維護民族團結的自覺性大大提高。

三是進一步加強宗教工作。通過重視宗教土作，深入宣傳《宗教事實條例》，不斷完善和依法加強對宗教事務的管理，實行了民族宗教工作目，標管理責任制，做到了防范與未然，實現(xiàn)了全縣民族共同繁榮進步。

財政局自查報告(篇6)

為進一步推進《行政處罰法》的貫徹實施，增強依法行政觀念，規(guī)范行政處罰行為，提高財政部門辦理行政處罰案件的質量和水平，根據市政府法制辦《關于開展行政處罰實施情況自查的通知》（銅府法〔20xx〕9號）文件精神，我局對照檢查范圍及內容，認真開展了行政處罰實施情況自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、 切實加強組織領導

我局黨組始終把行政執(zhí)法工作納入重要議事日程，切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督、推進財政法制建設。一是進一步調整充實以局長任組長，副局長為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的XX市財政局推行行政執(zhí)法工作領導小組，領導小組下設辦公室在局稅政條法科。形成“主要領導負總責、分管領導具休抓、層層落實責任、級級抓落實”的良好局面。二是擬定年度工作計劃、目標任務和保障措施，并將行政執(zhí)法工作納入財政工作目標責任制同部署、同落實、同考核。三是完善目標責任制和管理制度，嚴格分工負責制。堅持對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據進行審查，確保執(zhí)法主體、范圍、權限、程序、標準、責任明確規(guī)范，做到權到位、責到人。

二、 具體實施行政處罰

(一) 行政處罰實施情況

我局把規(guī)范行政處罰實施工作與財政監(jiān)督檢查有機結合起來，通過規(guī)范程序，依法檢查，從源頭上防止濫用行政處罰，促進我局嚴格、公正、文明執(zhí)法。先后開展了會計信息質量、“三公”經費、財政支農專項資金、政府非稅收入票據使用、銀行賬戶清理等財政監(jiān)督檢查工作。在檢查中，依據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《財政違法行為處罰處分條例》、《安徽省財政監(jiān)督暫行辦法》等，按照財政部印發(fā)的《財政檢查工作規(guī)則》，統(tǒng)一使用財政局制訂的文書樣本，統(tǒng)一下達財政檢查通知書，做到財政監(jiān)督檢查有送達回執(zhí)時間、有收件人簽名、檢查工作底稿等填寫內容記載齊全，并按照一事一稿，整理歸檔。由于行政處罰程序規(guī)范，裁量適度，20xx年以來我局共發(fā)生處罰案件34 起，無一起行政復議案、行政訴訟案。

(二) 制度建設及落實情況

我局在認真落實執(zhí)法責任制的同時，切實加強執(zhí)法制度建設。先后完善了《XX市財政局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《XX市財政局行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度》、《XX市財政局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《XX市財政局重大行政處罰案件報告制度》、《XX市財政局行政處罰事前告知制度》、《XX市財政局行政處罰聽證制度》、《XX市財政局行政執(zhí)法案卷評查制度》等規(guī)范行政執(zhí)法配套制度。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。各項制度的貫徹實施，有力地推動了我局行政執(zhí)法體系的內部建設，提高了財政行政處罰的決策科學化程度和透明度。

(三) 規(guī)范處罰裁量權情況

為推動行政權力公開透明運行，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，根據市政府辦公室《轉發(fā)省政務公開辦公室關于進一步做好編制職權目錄推進行政權力公開透明運行工作的通知》（銅政辦[20xx]83號）文件及會議精神，我局堅持“合法合理、公平公正、具體可行、落實到位、成效明顯”的原則, 精心組織，認真實施，分別從實施原則和執(zhí)行標準兩個方面對行政處罰自由裁量權進行規(guī)范。細化不予處罰、從輕處罰、適中處罰、從重處罰及特殊情形，對自由裁量程序進行嚴格規(guī)定。經過細致梳理，圓滿完成了市財政局編制職權目錄工作，涉及行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制與其他權力共計90條，并繪制權力運行流程圖，切實規(guī)范我局行政處罰自由裁量權工作。在具體實施過程中，我局堅持按照“服務—教育—整改—處罰”四步工作法實施行政處罰，確保行政處罰合理合法、過罰相當。

(四) 行政執(zhí)法隊伍情況

為確保行政執(zhí)法工作順利開展，我局努力打造一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍。我們始終把提高隊伍素質放在首要位置，每年均組織執(zhí)法人員進行集中培訓學習。特別是在行政處罰自由裁量權制定后，我們將重點放在增強規(guī)范行政處罰自由裁量權的自覺性和主動性上，要求執(zhí)法人員準確掌握細化的執(zhí)法標準內容、程序規(guī)范和制度要求，確保規(guī)范行政處罰自由裁量權工作落到實處。同時要求各科室對照現(xiàn)行的法律法規(guī)，制定學習計劃，并通過集中學習、個案分析等形式，進一步統(tǒng)一對自由裁量的把握尺度。堅持新錄用執(zhí)法人員學習培訓考證上崗制度，認真落實《XX市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《XX市不良行政執(zhí)法行為記分管理暫行辦法》，嚴格記分管理。為全局每位執(zhí)法人員建立記分檔案庫，每季度統(tǒng)計通報一次，年終統(tǒng)一匯總并組織內部考評，并將結果納入年終目標考核任務中，加強行政執(zhí)法考核評議，把執(zhí)法行為、執(zhí)法效果和獎懲措施統(tǒng)一起來，促進執(zhí)法任務的落實和目標的實現(xiàn)。按時完成我局財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，保證了所有行政執(zhí)法人員均持行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。

三、 存在的主要問題和今后努力方向

通過自查，按照高標準要求，我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題，具體表現(xiàn)在二個方面：一是法律法規(guī)學習宣傳有待進一步加強；二是在自身學習宣傳方面，偏重于本部門法律、法規(guī)的學習宣傳，對《行政處罰法》及相關法律法規(guī)組織學習不夠深入。

今后，我們將進一步增強行政執(zhí)法人員的法律素質和業(yè)務水平，并根據形勢的發(fā)展要求和自身工作需要，認真組織開展各類法律知識和業(yè)務培訓活動，將《行政處罰法》和部門的法律法規(guī)擺在同等重要的位置，同步學習、同步宣傳、同步培訓、同步考核，使執(zhí)法人員全面準確理解和掌握相關法律法規(guī)知識，不斷提高執(zhí)法人員的法律素質和執(zhí)法水平。

財政局自查報告(篇7)

自以來，我局依照縣五五普法相關規(guī)定，結合《云南省財政法制宣傳教育第五個五年計劃》和（昭財法3號）《市財政法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的精神和相關要求，我局切合部門實際開展了普法工作，情況如下：

一、組織領導

普法工作從適應大局、適應我縣經濟角度出發(fā)建立健全機構和有相關辦事人員。并能夠時間推移和相關人員變動隨時調整充實。五五普法領導工作由局長任組長，分管領導擔任副局長，有監(jiān)督檢查、綜合、預算、會計等股室為成員的領導小組主要負責此項工作。

二、具體工作

在此五五普法期間，我局制定了切實可行的規(guī)劃和一實施方案。通過具體部署和周密安排，結合縣級普法教育和市級財政部門的要求，在做好日常普法教育工作同時，我們適時開展了有800多人針對全縣財會人員和相關領導參加的會計法規(guī)知識大賽。

三、普法成效

五年來，結合部門實際開展了常規(guī)性普法教育和反腐倡廉形勢教育學習活動。通過廣泛深入的財政法律法規(guī)宣傳教育和法治實踐活動，進一步提高了全縣財政干部的社會主義法治理念，提高了全縣財政干部的法律意識和管理水平；進一步增強了財政干部自覺履職、依法行政、依法理財的能力和水平。

財政局自查報告(篇8)

根據xx省財政廳、省發(fā)展和改革委員會、省農業(yè)廳《關于做好涉農資金專項整治行動全面自查自糾階段工作的緊急通知》(贛財農〔20xx〕25號)，以及《開展涉農資金專項整治行動實施方案》(贛財農〔20xx〕24號)文件要求，從4月下旬開始，在全市范圍內全面深入開展了涉農資金專項整治自查自糾工作，目前自查自糾階段工作已完成，取得了階段性成效，現(xiàn)將自查自糾工作情況報告如下：

一、主要做法和成效

開展涉農資金專項整治，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，維護廣大人民群眾根本利益，促進強農惠農政策落實，保障資金管理使用安全的重大措施。自查自糾工作則是整個專項清理和檢查工作的基礎環(huán)節(jié)和重要保障，因此，在開展自查自糾工作過程中，我市始終在思想上高度重視，組織上精心部署，工作中嚴格落實，總結起來，主要是“四個強化”。

(一)強化組織體系。市級成立了由市委常委、常務副市長占勇任組長，市政府副市長趙偉任常務副組長，財政局、發(fā)改委、農業(yè)局領導為副組長，各有關部門領導為成員的市涉農資金專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作，從財政局、發(fā)改委、農業(yè)局等部門抽調業(yè)務骨干實行集中辦公，配齊配強工作機構和人員。為全力以赴開展工作，開辟經費、物資、人力資源“綠色通道”，并公開了舉報電話，開設了網站專欄，營造良好的工作氛圍。各地也相應成立了以縣(市、區(qū)、山)領導為組長的領導小組，落實了專門辦公機構、人員，保障了各項工作啟動迅速，落實有力。

(二)強化工作機制。一是責任落實機制。進一步明確各成員單位工作職責，對自查自糾工作，實行分片包干負責，每一個市級領導小組成員單位要負責一個縣(市、區(qū)、山)的指導、督促和重點檢查工作。二是協(xié)調配合機制。各成員單位在自查自糾工作中遇到與其他單位和部門相關的問題，及時向相關單位和部門通報，整合資源，形成合力。三是定期通報機制。市級領導小組成員單位主動收集、整理責任縣(市、區(qū)、山)專項清查工作的有關情況和信息，及時報領導小組辦公室，領導小組辦公室定期向各成員單位通報工作進展情況，第一時間了解、掌握、分析、解決問題。

(三)強化制度措施。一是及時召開工作部署會。市專門召開了涉農資金專項整治領導小組及辦公室全體成員單位參加的自查自糾工作部署會議，會議強調了自查自糾的工作重點，報表的填報要求，工作紀律等，進一步增強了對具體工作的指導性，各地通過以會代訓、宣傳等形式落實任務，明確要求，及時發(fā)放《自查自糾工作表》，使整個自查自糾工作做到了規(guī)范、全面、深入、細致。二是嚴肅工作紀律。要求各縣(市、區(qū)、山)、各有關部門對在自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要加大查辦力度，既要認真組織整改，又要嚴肅追究相關人員的責任。對于違規(guī)違紀的，要給予黨紀處理;對于涉嫌犯罪的，要移交司法機關處理。同時，建立違規(guī)違紀案件追溯制度。對在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的涉及以前年度的違規(guī)違紀案件，實行追溯制，一查到底，決不姑息。

(四)強化工作效果。各地在對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分類梳理和逐項整改落實的基礎上，加強對新問題的排查解決，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用等環(huán)節(jié)，對各項涉農資金使用管理情況進行全面檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，能立即糾正的立即糾正;對當前立即糾正有困難的問題落實整改責任，制訂詳細整改計劃，限期整改。

總的來說，這次自查自糾工作雖然時間緊，任務重，要求高，但是在各成員單位和各地的認真組織、精心指導、密切配合、共同努力下，取得了明顯的階段性成效。主要體現(xiàn)在：一是對全市涉農資金管理、使用進行了一次全面徹底的了解，摸清了情況，據初步統(tǒng)計，20xx-2014年我市各級財政共下達涉農資金1970973.38萬元，其中省級以上共下達涉農資金1309703.28萬元，市本級財政共下達涉農資金46488.68萬元，縣級財政共下達涉農資金614781.42萬元，為重點檢查和整改落實階段奠定了扎實的基礎。二是對以前監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行了逐項檢查，鞏固和完善了整改成果，對未能及時整改到位的進行了100%的跟蹤問效，使這次專項清理檢查工作按照先規(guī)范，再清查的步驟進行，提高了自查自糾工作質量。三是進一步整頓規(guī)范了財務秩序。通過開展自查自糾，對各單位、各地特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場的資金管理、賬務管理敲響了警鐘，從而進一步整治規(guī)范了財務管理和財經秩序，掃除了少數人員麻痹大意、懈怠疏忽的心態(tài)，對各地各部門自覺加強資金管理，嚴肅財經紀律起到了推動作用。

二、自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題和整改情況

通過各縣(市、區(qū)、山)自查自糾，全市涉農資金管理、使用得到了明顯加強，資金使用效益有所提高。20xx年以來對涉農資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題計106個，違法違規(guī)資金3915.91萬元，并已整改到位。此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題103個，涉及資金18348.25萬元，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：

(一)個別地方存在基層干部冒領、私分農民補貼資金和補償款問題。武寧縣發(fā)現(xiàn)此類案件一起，村干部通過虛報糧食補貼面積，私分農民補償資金和補償款，涉及資金2.91萬元，此案件已處理，涉案人員已開除黨籍。

(二)個別地方項目弄虛作假，套取和騙取財政資金。九江縣發(fā)現(xiàn)此類問題3起，涉及資金7.51萬元，一起是挪用民政救濟款1.05萬元，縣紀委已立案做出懲處，相關人員已歸還贓款并予以開除;另一起是村多報糧食直補面積，套取資金4.56萬元，該案縣紀委正在處理當中。

(三)部分縣區(qū)仍然存在資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目現(xiàn)象。共有6個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金20xx.52萬元，如:都昌縣滯留資金1219.84萬元，瑞昌市滯留資金423.74萬元，主要原因是項目正在實施尚未完工，或項目已完工尚未進行審計，目前各項目正在加快項目進度或審計。

(四)未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務現(xiàn)象普遍存在。共有10個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金15626.7萬元。其中都昌縣尤為突出，涉及資金8575.14萬元，小農水項目因未按期完成建設任務涉及資金4242.27萬元;20xx年農業(yè)血防工程因招剛完成尚未開工涉及金額600萬元;鞏固退耕還林成果因項目建設審批程序未完成等原因，涉及資金852.87萬元。其次是彭澤縣，涉及資金4184.8萬元，主要原因是20xx年小農水項目因工程建設方案批復晚、招投標過程中處理投訴、雨水較多等原因造成工程相對滯后，涉及資金2880萬元;20xx年教師周轉房因勘探、設計等14年完成，15年4月完成投資評審涉及資金1124.8萬元。目前，滯后項目都在科學調度，加快項目實施進度。

(五)個別縣在項目實施過程中，存在未經批準擅自變更項目實施內容、地點，涉及資金461.1萬元。主要是湖口縣因縣整體規(guī)劃考慮，擅自改變農村中小學校舍安全工程和農村義務教育學校校舍維修改造資金實施地點，涉及資金461萬元。

(六)其他違法違規(guī)案件23起，涉及資金247.52萬元。其中武寧縣7起，涉及資金126.52萬元，主要是違規(guī)使用油價補貼、林業(yè)棚戶區(qū)改造工程資金、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金，目前此類違規(guī)資金已追回并上繳財政。

三、下一步工作打算

從總體上來看，我市涉農資金專項整治工作自查自糾階段工作進展順利，成效明顯，但是各地工作進度不一，有的地方報表填報不夠準確規(guī)范，我們將緊緊圍繞實施方案的工作要求，著力抓好以下幾個方面的工作：

一是積極做好重點檢查工作。對《實施方案》所列十項涉農專項資金使用管理情況以及各縣自查自糾和群眾舉報反映問題較多的其他強農惠農資金進行重點檢查，特別要對自查自糾“零申報”、“零問題”的部門和市縣予以重點關注。檢查面不低于所涉及部門和縣市總數的60%。同時，做好迎接省對我市的重點檢查工作。

二是扎實做好督促指導工作。充分發(fā)揮市專項整治領導小組辦公室的組織協(xié)調職能，綜合協(xié)調涉農資金專項整治工作，督促各市直成員單位切實履行好職責，在做好本部門本單位工作的基礎上，加強對本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門整治工作的指導和督促，并根據分片包干的原則，做好對分管片區(qū)的重點檢查工作。

三是繼續(xù)做好信息宣傳工作。繼續(xù)做好專項整治宣傳報道，繼續(xù)加強與省領導小組辦公室和各縣區(qū)領導小組辦公室的上下信息溝通，繼續(xù)辦好市涉農資金專項整治工作簡報，同時加強與廣播電視、報刊雜志、網絡信息等新聞媒體聯(lián)系，及時反映監(jiān)督檢查工作的進展情況和各縣區(qū)、各部門工作動態(tài)。對各縣區(qū)、各部門在工作中一些好的經驗和做法予以宣傳推廣，對群眾反映強烈的問題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案件進行追蹤報道。

財政局自查報告(篇9)

在縣委、縣政府XX縣信息公開中心的正確領導下，今年我局繼續(xù)把政府信息公開作為一項重要的常規(guī)工作來抓，逐步健全完善政府信息公開工作機制，積極穩(wěn)妥推進政府信息公開工作?，F(xiàn)認真對照x政辦發(fā)〔20xx〕74號、x政辦發(fā)〔20xx〕66號文件要求，全面檢查工作要點完成情況，現(xiàn)將考核自查自評情況匯報如下。

一、組織保障健全，全面落實常規(guī)工作

一是加強組織領導、健全工作機構。專門成立以局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長的信息公開工作領導小組，明確專人為信息員，具體負責政府信息公開內容維護、組織協(xié)調、公開信息審查、網絡維護、實時更新等日常工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能科室共同抓落實的工作機制。

二是完善制度建設，強化監(jiān)督考核。確保各欄目信息內容的全面性、準確性和時效性，制定更新《XX縣財稅局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《XX縣財稅局主動公開發(fā)布審核管理辦法》等規(guī)章制度，對政府信息公開的信息送交、工作規(guī)程等具體工作進行規(guī)范，明確了政府信息公開工作的組織架構、工作職責等，并將政府信息公開工作納入局目標管理進行考核，對落實不好，工作不力，或不按制度辦事的科室和個人，堅決追究相應責任。

三是深化公開內容，拓寬公開渠道。我局認真按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，遵循“公開為原則，不公開為例外”的總要求，按時準確公布相關政府信息，開辦了XX縣財稅局外網，充分發(fā)揮網站在信息公開中的主渠道作用，主動公開機構職能、政策法規(guī)、行政許可等內容，為社會公眾提供方便快捷的信息查閱服務。

二、日常管理有序，全力推進個性工作

一是立足職能工作，突出公開重點。除了按時公開部門動態(tài)、工作信息、政策文件外、全縣財政預決外算，今年還公開了縣級三公經費及管理制度等內容，并輔導督促交通、工業(yè)園區(qū)、水利、農業(yè)等部分單位為試點率先公開20××年部門預算（公開到基本支出和項目支出）和部門“三公”經費，增強預算的透明度和剛性約束，保障公民的知情權、參與權和監(jiān)督權。目前部門決算公開工作也提上議程，正在謀劃準備，預計年內將會公開，明年將爭取督促政府組成部門全部主動公開部門預決算和三公經費。

二是落實四單一網，推進權利公開。按照“全面清權、簡政放權、科學確權、規(guī)范用權、嚴格控權”的思路，開展權力清單制度。“一報”時財政梳理上報行政權力事項共316項，地稅梳理行政權力事項共229項，“三報”財政梳理行政權力事項共35項，地稅梳理行政權力事項共104項，大幅削減權力事項，精簡優(yōu)化工作流程。牽頭對政府部門的財政專項資金進行梳理，經過梳理整合，我縣財政專項資金管理清單由“一上”的60項整合為38項，項目核減36.7%。經政府常務會通過后，現(xiàn)已在遂昌網公布。

三、總結整改到位，有序開展下步工作

20××年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是信息公開的內容有待進一步完善，信息更新還不夠及時。為了進一步做好我局信息公開工作，我們在今后的信息公開工作中將采取以下措施：

一是提高思想認識，按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理局機關所掌握的政府信息，加強人員培訓和工作交流，不斷提高工作人員的綜合素質和技術能力，進一步加強對各方面力量的整合，確保信息公開工作能全面推進。

二是規(guī)范工作流程，細化政府信息公開工作制度。我局將按照政府公開工作條例要求，保證網站信息及時更新，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，方便公眾查詢。

三是認真梳理，逐步擴大公開內容。本局將進一步梳理政府信息，特別是部門預決算工作要全面鋪開，全力打造陽光財稅。對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。