康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)

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康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇1】

小兒康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

作為小兒康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我非常榮幸地?fù)碛羞@個(gè)角色并承擔(dān)了相關(guān)的責(zé)任。在這個(gè)工作崗位上，我必須對(duì)患者進(jìn)行全面的護(hù)理，同時(shí)還要監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作。在過(guò)去的一年中，我從實(shí)踐中學(xué)到了很多，現(xiàn)在我將分享一些我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

首先，作為護(hù)士長(zhǎng)，我必須具備出色的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。我需要與團(tuán)隊(duì)中的護(hù)士、醫(yī)生以及其他醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行協(xié)作，以確保每個(gè)患者得到全面的護(hù)理。我需要確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都明白自己的工作職責(zé)和待遇，并保持積極的工作態(tài)度。此外，在與患者及其家庭成員交流時(shí)，我必須表現(xiàn)得溫馨、耐心和負(fù)責(zé)。在這些方面，我一直在不斷努力，以提高自己的能力。

其次，我在過(guò)去的一年中，要求團(tuán)隊(duì)成員注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。我注意到，在小兒康復(fù)科工作中，我們通常需要多人合作解決更復(fù)雜的問(wèn)題。在這種情況下，共同努力更能使我們?nèi)〉贸晒?，并且更容易?shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。我們需要彼此信任，相互支持，共同合作。在多次團(tuán)隊(duì)討論中，我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)成員之間存在高水平的溝通和尊重時(shí)，各種問(wèn)題得以迅速、有效地解決。

第三，我強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全和護(hù)理質(zhì)量。對(duì)于小兒康復(fù)科來(lái)說(shuō)，這非常重要。有時(shí)，我們需要面對(duì)各種復(fù)雜的病例。因此，我們必須時(shí)刻保持警惕，仔細(xì)評(píng)估和控制患者的生命體征和病情變化，確保他們得到最佳的護(hù)理。我需要提醒團(tuán)隊(duì)成員，不要因?yàn)閴毫^(guò)大而讓任何一個(gè)細(xì)節(jié)出錯(cuò)。如果我們閃失，可能會(huì)危及患者的生命。因此，確保醫(yī)療安全和護(hù)理質(zhì)量是我們的首要任務(wù)。

第四，我認(rèn)為，教育和培訓(xùn)非常重要。我需要確保團(tuán)隊(duì)成員以各種方式不斷更新自身專業(yè)知識(shí)，提高技能水平，以便提高護(hù)理質(zhì)量。我會(huì)定期組織和促進(jìn)教育和培訓(xùn)工作坊，以幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷掌握最新的醫(yī)學(xué)技術(shù)和護(hù)理工作的最佳方法。這不僅可以提高我們的專業(yè)水平，還可以改善我們的團(tuán)隊(duì)合作效果。

第五，我非常注重小細(xì)節(jié)。我相信，細(xì)節(jié)決定成敗。為了保證一個(gè)安全、良好、溫馨的康復(fù)環(huán)境，我重視每一個(gè)小細(xì)節(jié)。我們的小患者們對(duì)細(xì)節(jié)很敏感，他們需要溫暖和親切。這些內(nèi)容包括康復(fù)設(shè)施的清潔、醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和更新、床鋪的整理和床位的衛(wèi)生。經(jīng)過(guò)我和團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，我們一直保持著良好的記錄，并且不斷提高我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。

總而言之，作為小兒康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我認(rèn)為，我們需要具備出色的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作、注重醫(yī)療安全和質(zhì)量、教育培訓(xùn)、和小細(xì)節(jié)歸為五大方面。我相信，只有這些方面協(xié)調(diào)一致，我們才能以最好的方式服務(wù)我們的小患者。在未來(lái)的日子里，我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更高的質(zhì)量繼續(xù)工作，為康復(fù)學(xué)科做出更好的貢獻(xiàn)。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇2】

我從20--年5月20日至20--年5月20日，作為廣東工傷康復(fù)醫(yī)院的一名康復(fù)實(shí)習(xí)生，我積極參加醫(yī)院舉辦的講課和實(shí)際操作等活動(dòng)，認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)康復(fù)知識(shí)和學(xué)習(xí)作為一名合格康復(fù)治療師這行的職責(zé)和任務(wù)。

經(jīng)過(guò)了一年的實(shí)習(xí)生活，內(nèi)心真是百感交集，回想實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我從一開始懷著緊張不安的心情到醫(yī)院實(shí)習(xí)，通過(guò)與醫(yī)院老師、同學(xué)、病友的接觸和交流，建立了良好的關(guān)系，這都是在課本中學(xué)習(xí)不到的寶貴知識(shí)，但卻是初入社會(huì)的我們的經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng)。一年的實(shí)習(xí)生活，使我成熟、進(jìn)步了許多，現(xiàn)將我在廣東省工傷康復(fù)醫(yī)院實(shí)習(xí)成果的總結(jié)如下：

1、經(jīng)過(guò)了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，20--年5月23言語(yǔ)治療科。初到言語(yǔ)科室，什么都不懂，日邁進(jìn)了實(shí)習(xí)生涯中的第一個(gè)科室后來(lái)漸漸的從第一次給病人做評(píng)定、第一次做認(rèn)知訓(xùn)練、第一次做吞咽的訓(xùn)練，漸漸的熟悉了這個(gè)環(huán)境，熟悉了工作情況，開始看書掌握一般的言語(yǔ)評(píng)定內(nèi)容、治療方案，重點(diǎn)針對(duì)失語(yǔ)癥及構(gòu)音障礙的病人制定個(gè)體化的治療方案。老師對(duì)我們的評(píng)定及治療方案作出評(píng)價(jià)給予建議，先不管提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展并熟練圓滿地完成治療。

2、實(shí)習(xí)了一個(gè)月之后，想到老師對(duì)我工作的認(rèn)可，讓我?guī)е┰S自信到了第二個(gè)實(shí)習(xí)科室理療科。我深知自己還要保持謙虛的心態(tài)，接觸新的知識(shí)，開始的時(shí)候?qū)懑焹x器的操作都很陌生，在對(duì)理療科實(shí)習(xí)將近兩周的時(shí)候，通過(guò)老師對(duì)我耐心的教導(dǎo)和自己的努力，能對(duì)基本的理療儀器進(jìn)行操作并掌握了其相應(yīng)的適應(yīng)癥及禁忌癥，更為重要的是廖老師還鍛煉了我如何對(duì)新病人做相應(yīng)的理療，雖然理療不用做相應(yīng)的評(píng)定但廖老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格教導(dǎo)我無(wú)論什么病人都應(yīng)該做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)定開出相應(yīng)的理療處方;

3、接下來(lái)的三周在假肢矯形科進(jìn)行我的實(shí)習(xí)生涯。在那里第一次親眼見(jiàn)識(shí)了下肢矯形器、上肢肌電手、下肢假肢、矯形鞋墊等的取型、成型到修整的過(guò)程，初到就已經(jīng)對(duì)此非常的好奇并倍感新鮮，曾只在書本上電視上見(jiàn)過(guò)的支具卻在我的眼前逐漸成型，我還主動(dòng)的配合老師的工作在旁邊幫老師做一些簡(jiǎn)單的罐形、打磨、剪裁、制作一些簡(jiǎn)單的矯形鞋墊，雖然我不是專業(yè)假肢矯形的學(xué)生，以后的工作中也不用我去做這些假肢，但了解其基本的制作過(guò)程及各種病人需佩戴何種支具及機(jī)理是什么并對(duì)佩戴支具后應(yīng)做怎樣的康復(fù)訓(xùn)練，卻是十分必要的，帶教的嚴(yán)老師向我們清楚的講述了假肢及矯形器的生物力學(xué)原理，雖然很難理解但嚴(yán)老師會(huì)耐心的向我們解釋直到聽懂理解為止，這一點(diǎn)很讓我佩服，老師的耐心讓我燃起了對(duì)假肢矯形濃烈的興趣，積極思考并提出問(wèn)題，在這個(gè)過(guò)程中使我的知識(shí)更加的豐富，在矯形科還有韓老師為我們?nèi)娴慕榻B各種矯形器的用途、適應(yīng)癥及基本原理，在兩位老師的帶教下我不僅學(xué)到了基本的理論知識(shí)還學(xué)會(huì)了制作矯形鞋墊。

4、作業(yè)治療是我實(shí)習(xí)的第四個(gè)科室，在那實(shí)習(xí)了六周，在學(xué)校的課本中對(duì)作業(yè)治療的了解甚少，在這邊讓我看到作業(yè)治療能真正的讓病人達(dá)到生活自理，看到了C5脊髓損傷的患者及手指畸形及缺損的燒傷患者能利用萬(wàn)能袖套進(jìn)行吃飯，腦外傷患者能夠進(jìn)行翻身坐起，胸段脊髓損傷的患者能夠完成坐位平衡三級(jí)及床椅轉(zhuǎn)移，輪椅的大輪平衡等高難度的動(dòng)作的訓(xùn)練等，這不僅僅使治療師見(jiàn)到自己的成果更能讓患者在傷后重拾自信找回生活的樂(lè)趣，作業(yè)治療的另一特色是上肢矯形器及壓力衣的制作，它輔助了作業(yè)治療項(xiàng)目的開展，輔助器具的使用使脊髓損傷的患者的生活自理能力得到提高，壓力衣的穿戴能對(duì)燒傷患者的疤痕增生進(jìn)行有效的控制，總體來(lái)說(shuō)，作業(yè)治療的項(xiàng)目的設(shè)定是一個(gè)極富創(chuàng)意性的設(shè)計(jì)，它需要我們開動(dòng)自己的大腦，使治療項(xiàng)目即貼近生活又富有樂(lè)趣性。5、鑒于湖南省內(nèi)的康復(fù)大多都只是停留在運(yùn)動(dòng)康復(fù)上加上運(yùn)動(dòng)康復(fù)是最基礎(chǔ)的一個(gè)項(xiàng)目，所以我把將近五個(gè)月的時(shí)間放在了運(yùn)動(dòng)治療上，在廣州新院區(qū)，運(yùn)動(dòng)治療的模式有所改革，分為了骨科康復(fù)，神經(jīng)損傷康復(fù)，燒傷康復(fù)及手外傷康復(fù)四大區(qū)域，其中神經(jīng)損傷康復(fù)又分為了脊髓損傷組和顱腦損傷組，我在骨科組、脊髓損傷及手外傷組、顱腦損傷組、燒傷組分別實(shí)習(xí)了6周，8周，4周，2周，系統(tǒng)掌握了各病種的康復(fù)評(píng)定及治療。最深刻的是在骨科組在張老師的帶領(lǐng)下對(duì)人體解剖學(xué)、人體運(yùn)動(dòng)學(xué)及對(duì)病人的評(píng)定有了一個(gè)很深入的了解和掌握，在脊髓損傷及手外傷組，在石老師的帶教下，我不僅學(xué)會(huì)了如何嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅鴮懖v外，我更領(lǐng)悟到的是一種思考問(wèn)題的模式，對(duì)各種病人的治療項(xiàng)目應(yīng)深入了解，思考為什么這兩個(gè)病人的某個(gè)治療雖一樣但對(duì)個(gè)體的作用又有何區(qū)別，思考問(wèn)題的時(shí)候不可只局限于某個(gè)方面應(yīng)打開思維從各個(gè)角度及整體去觀察，石老師開闊的思考方式真的是讓我大開眼界了，在石老師的引導(dǎo)下，逐漸的這種優(yōu)秀的品質(zhì)也滲透到了我的學(xué)習(xí)中去。在運(yùn)動(dòng)除了讓我慶幸的是有這兩位的優(yōu)秀的老師帶教之外，還有就是運(yùn)動(dòng)科室里各種先進(jìn)的儀器設(shè)備，這些設(shè)備為康復(fù)治療提供了一個(gè)治療多樣化平臺(tái)，康復(fù)治療不僅僅再局限于傳統(tǒng)的沙包訓(xùn)練等。

除了以上的科室外，我還輪過(guò)了臨床12周、影像科4周，職康和社康共4周，這些科室也讓我印象深刻，不論在哪里我都倍感充實(shí)，同時(shí)我對(duì)各位帶教的老師也充滿了感激，在你們的身上我不僅僅學(xué)到了專業(yè)上的知識(shí)，還有感受到了老師們對(duì)康復(fù)治療事業(yè)的堅(jiān)持與激情，這些都將成為我以后在康復(fù)治療道路上不竭的動(dòng)力。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇3】

一年的時(shí)間真的是過(guò)得很快啊，今年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為我們__科室的護(hù)士長(zhǎng)，今年的工作我是很認(rèn)真的完成了的，同時(shí)也有了很大的進(jìn)步。我深知自己作為一名護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任，所以在工作的過(guò)程中我嚴(yán)格的要求自己，不允許自己出現(xiàn)一絲絲的錯(cuò)誤，也算有了不錯(cuò)的結(jié)果。新一年的工作馬上就要開始了，在此之前先對(duì)今年的工作做一個(gè)總結(jié)，相信自己在明年是一定能夠有更多的進(jìn)步的。

護(hù)理工作的重點(diǎn)依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。為了更好的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，科室護(hù)理小組多次開會(huì)討論護(hù)士排班方案，以達(dá)到最優(yōu)配置，滿足優(yōu)護(hù)要求，確保各項(xiàng)護(hù)理工作高效、優(yōu)質(zhì)完成。全科護(hù)士也積極探索，不斷學(xué)習(xí)把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)做精、做細(xì)，做到深入人心，以達(dá)到讓患者滿意、讓社會(huì)滿意、讓政府滿意的目標(biāo)。此次的三甲復(fù)審更是給了我們一次學(xué)習(xí)與展示的機(jī)會(huì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我們科督促、檢查、指導(dǎo)，加強(qiáng)了我們的工作理念，提高了我們的工作品質(zhì)。

護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位的職責(zé)和護(hù)理工作制度、流程。同時(shí)我科制定了護(hù)士層級(jí)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)及考核制度，成立了護(hù)士崗位管理小組，定期對(duì)各層級(jí)護(hù)士進(jìn)行再評(píng)定。我科室制定了各層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，確保護(hù)士全面發(fā)展，素質(zhì)精良。每日我科根據(jù)層級(jí)排班，彈性調(diào)配，各班各司其職，保證了急危重癥患者的安全治療。目前我科護(hù)士分層級(jí)如下：2名N3級(jí)護(hù)士，8名N2級(jí)護(hù)士，2名N1級(jí)護(hù)士，2名N0級(jí)護(hù)士。

全科每位護(hù)士都能夠嫻熟應(yīng)用新的電子病歷操作系統(tǒng)。及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、客觀記錄護(hù)理記錄單。及時(shí)完成病人入院首次評(píng)估單、壓瘡風(fēng)險(xiǎn)表、跌倒|墜床風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)防措施表及相應(yīng)護(hù)理計(jì)劃單的書寫。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估按照入院評(píng)估，定期評(píng)估，病情變化時(shí)隨時(shí)評(píng)估的原則。文書質(zhì)控：責(zé)任護(hù)士自我質(zhì)控，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，完善護(hù)理文書，病區(qū)質(zhì)控護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)全面質(zhì)控。存在問(wèn)題：入院首次評(píng)估有漏項(xiàng)，護(hù)理計(jì)劃缺失，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有評(píng)估但分?jǐn)?shù)與實(shí)際不符或是沒(méi)有持續(xù)評(píng)估，體溫單首次錄入重復(fù)等等。每月對(duì)護(hù)理文書書寫問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，討論出錯(cuò)原因，探索解決方案，并進(jìn)行改進(jìn)。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇1】

在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，圓滿地完成了護(hù)理工作任務(wù)。我科護(hù)理人員的安全及職責(zé)意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下。

按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，全年無(wú)違法違紀(jì)行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范。、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務(wù)，在各項(xiàng)護(hù)理工作上，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，全體護(hù)理同仁們不計(jì)個(gè)人得失，甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神!

嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)開展工作，做到了年有計(jì)劃，月有安排，周有重點(diǎn)，每月有小結(jié)，并針對(duì)好的方面提出表?yè)P(yáng)，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評(píng)價(jià)整改效果，到達(dá)了持續(xù)改善的目的。進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位職責(zé)意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，全年全科無(wú)重大護(hù)理事故，在用心學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識(shí)后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

進(jìn)一步健全護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)，按照國(guó)家診療規(guī)范整改重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單病種的護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn)，并要求人人過(guò)關(guān)，尤其在查對(duì)制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。

加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量狀況，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次，并與績(jī)效考核結(jié)合。根據(jù)整體護(hù)理工作模式的要求，相對(duì)固定了職責(zé)護(hù)士，不同年資護(hù)士交叉排班，使工作互補(bǔ)，保證了護(hù)理工作質(zhì)量。

組織每月召開了一次工休座談會(huì)，征求病人的意見(jiàn)，對(duì)病人提出的問(wèn)題給予了合理的回答，用心與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要。加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時(shí)查詢病人的費(fèi)用狀況和一日清單制，及時(shí)與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生。在運(yùn)行病歷和醫(yī)囑上，用心組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)，要求人人掌握，盡快熟悉運(yùn)行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護(hù)士工作站工作順利開展、運(yùn)行。

在臨床護(hù)理工作中，護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)。進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，推出誠(chéng)信滿意溫馨服務(wù)，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人護(hù)理工作，分管病人的職責(zé)護(hù)士能夠有效地運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪碎_展整體護(hù)理，對(duì)病人的健康教育普及率達(dá)96%，病人滿意度高達(dá)95%以上，全年無(wú)重大護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

加強(qiáng)了病房管理，強(qiáng)化護(hù)理人員人人參與管理的意識(shí)，為病人帶給更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。加強(qiáng)了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫(kù)房物資的保存方式。護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)，并督促執(zhí)行，保證了護(hù)理文件的規(guī)范性。

對(duì)護(hù)理文件書寫質(zhì)量控制，將病床分管落實(shí)到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)定期和隨機(jī)抽查，確保護(hù)理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生，對(duì)護(hù)士收集病員信息與醫(yī)生有差異時(shí)，及時(shí)和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護(hù)記錄統(tǒng)一、準(zhǔn)確。在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時(shí)查找原因，認(rèn)真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。

體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料，確保病人的治療及辯證施護(hù)及時(shí)正確的實(shí)施，保證護(hù)護(hù)理質(zhì)量。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇4】

作為小兒康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我在過(guò)去一年中面臨了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷努力和不斷學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了護(hù)理工作的重要性和責(zé)任。

我的職責(zé)是監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員，確保患兒接受高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)?；谶@個(gè)職責(zé)，我積極參與了團(tuán)隊(duì)的招聘和培訓(xùn)工作，通過(guò)建立有效的溝通渠道和協(xié)作方式，提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。這也使我得以更好地規(guī)劃和分配工作，確保所有工作得以順利完成。

在日常工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員的同理心和患者關(guān)懷。針對(duì)一些特殊情況，我積極尋求其他醫(yī)務(wù)工作者的幫助和建議，以確?；颊叩陌踩褪孢m度。

同時(shí)，我的職責(zé)還包括與其他醫(yī)務(wù)工作者、患者及家屬之間的溝通和協(xié)調(diào)。在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)真傾聽并理解了他們的需求和關(guān)切。這使我得以更好地向患者和家屬提供咨詢和教育服務(wù)，幫助他們更好地理解疾病的性質(zhì)和治療方案。

為了更好地支持團(tuán)隊(duì)成員和提高自己的專業(yè)能力，我不斷學(xué)習(xí)和探討醫(yī)療護(hù)理科技方面的最新進(jìn)展，包括擁有和使用新型醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)。這些新技術(shù)和設(shè)備是實(shí)現(xiàn)擁有高質(zhì)量和有效的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的重要保障。

總之，作為一個(gè)小兒康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我意識(shí)到我在團(tuán)隊(duì)中的責(zé)任和影響。通過(guò)誠(chéng)實(shí)、努力和專業(yè)精神、我不斷提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，并為患兒提供了高水平的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我還會(huì)持續(xù)不斷學(xué)習(xí)和追求最新技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和護(hù)理技能。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇5】

20__年是我科實(shí)現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要一年，這一年取得了一定的成績(jī)：全年的入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加x%和x%，病房收入比去年同期增收x元，增長(zhǎng)x%；取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)?，F(xiàn)在把一年來(lái)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)工作總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)?？频钠放凭褪轻t(yī)院的品牌，沒(méi)有重點(diǎn)?？频尼t(yī)院，不可能有品牌

我院堅(jiān)持中醫(yī)辦院方向，凸顯中醫(yī)藥特色，重視中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)，打造出中醫(yī)特色?？破放啤祻?fù)專科，帶動(dòng)了醫(yī)院全面快速發(fā)展，使處于困境中的__市中醫(yī)院初步步入了可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展軌道?！爸嗅t(yī)醫(yī)院首先要突出中醫(yī)?？频奶厣蛢?yōu)勢(shì)，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，特色是中醫(yī)醫(yī)院立于不敗之地的根本保證”。中醫(yī)醫(yī)院的專科建設(shè)應(yīng)圍繞“四?！保▽？?、專病、專家、專藥）進(jìn)行，突出辨證論治、整體觀念以及回歸自然的療法，堅(jiān)持“人有我專、人專我優(yōu)”，并不斷充實(shí)其，逐步與現(xiàn)代科技和方法論接軌。中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)尤其是特色?？平ㄔO(shè)發(fā)展定位，應(yīng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，要保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并不斷超越。我科形成以中醫(yī)特色療法為主要治療手段的痛癥康復(fù)和中風(fēng)病康復(fù)兩條主線，病房以解決病情較重的各種頸肩腰腿痛和中風(fēng)病康復(fù)為主，通過(guò)中醫(yī)理法方藥辨證使用中藥，提升中藥飲片使用率，并大力推廣使用針灸、推拿、拔罐、中藥熏蒸、理療、中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù)手段等中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用來(lái)豐富專科治療手段。堅(jiān)持中醫(yī)特色，不斷加強(qiáng)中醫(yī)建設(shè)和中醫(yī)“固本強(qiáng)基”工程，完善的綜合服務(wù)功能，做到“診斷要明，治療與服務(wù)要有中醫(yī)特色，中西醫(yī)結(jié)合要有優(yōu)勢(shì)”，實(shí)現(xiàn)“療程更短，療效更高，痛苦更少，費(fèi)用更低”的目標(biāo)。重點(diǎn)放在腰椎間盤突出癥、頸椎病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎的保守治療，中風(fēng)病康復(fù)治療和中醫(yī)藥研究方面，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)能緊跟國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

二、加強(qiáng)?？茖W(xué)術(shù)思想和診療特色、壯大人才隊(duì)伍

?？莆‖F(xiàn)代醫(yī)學(xué)的長(zhǎng)處，引進(jìn)現(xiàn)代康復(fù)理念，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，為中風(fēng)病患者提供從急救到康復(fù)一條龍服務(wù)完整的醫(yī)療體系。專科堅(jiān)持以中醫(yī)藥治療為主和辨證施治原則，如對(duì)于中風(fēng)急性期強(qiáng)調(diào)活血化瘀、痰瘀同治、通腑醒神，恢復(fù)期重視益氣活血與肝腎同治，研究和制定了中風(fēng)病治療規(guī)范，對(duì)急性中風(fēng)病人，以中醫(yī)辨證論治為主，配合西藥對(duì)癥治療，根據(jù)病情采用口服、鼻飼、灌腸、靜滴、靜注等多途徑用藥方法，使治療方案得以順利實(shí)施，顯著提高了急性中風(fēng)病人的搶救成功率，各種并發(fā)癥也明顯減少。對(duì)中風(fēng)恢復(fù)期病人及時(shí)給予針灸、按摩推拿、理療及指導(dǎo)功能鍛煉等康復(fù)治療，增加了大批康復(fù)器材，初步引進(jìn)了兩個(gè)康復(fù)治療師、4個(gè)推拿治療師和2個(gè)針灸碩士。

三、專科科研取得成效

我科圍繞主攻病種，從下面三個(gè)方面展開發(fā)展建設(shè)：在臨床方面，形成腰椎間盤突出癥、頸椎病、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎等主攻疾病的診療常規(guī)及臨床路徑，將其診斷和治療通過(guò)“中醫(yī)為主、中缺西補(bǔ)、中西醫(yī)結(jié)合”而實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，進(jìn)行單病種質(zhì)量管理，對(duì)臨床常見(jiàn)的頸、肩、腰、腿痛疾病及中風(fēng)病采用中西醫(yī)結(jié)合的康復(fù)治療，使用中藥外洗、針灸、推拿等傳統(tǒng)的康復(fù)和現(xiàn)代康復(fù)治療手段，減輕患者痛苦，提高老年病、慢性病患者的生活質(zhì)量。強(qiáng)調(diào)個(gè)性化的治療，根據(jù)患者的具體情況，通過(guò)功能的評(píng)定和結(jié)果的分析，有目的地設(shè)計(jì)治療方案。重點(diǎn)研究中醫(yī)特色的手法治療、針灸治療與中醫(yī)藥辨證施治，將特色療法總結(jié)形成套路，將有驗(yàn)效的中藥方藥形成制劑，引進(jìn)新技術(shù)、購(gòu)進(jìn)新設(shè)備，開展腰椎間盤突出癥膠原酶溶解術(shù)并成功進(jìn)行改良突出微創(chuàng)手術(shù)的特色；在科研方面，圍繞主攻方向申請(qǐng)相關(guān)課題，開展以現(xiàn)代先進(jìn)方法技術(shù)研究中醫(yī)傳統(tǒng)治療手段的科研，以腰椎間盤突出癥、頸椎病、肩周炎的臨床研究為重點(diǎn)。在“三維椎體平衡手法復(fù)位治療腰椎間盤突出癥”已取得市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，“藥?kù)偕⒅委燂L(fēng)寒濕痹臨床觀察”也取得了市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)成果的情況下，繼續(xù)深入研究并拓展腰椎間盤突出癥的治療手段，爭(zhēng)取使我院治療腰椎間盤突出癥的方法和手段系列化。在研課題為“手法松解治療凝結(jié)期肩周炎”“針灸減肥臨床觀察”及均取得了階段性進(jìn)展，經(jīng)過(guò)多年持之以恒的探索和建設(shè)，醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，碩果累累，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。今年對(duì)頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎的治療及中醫(yī)藥研究進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化，對(duì)治療存在的難點(diǎn)進(jìn)行分析和學(xué)習(xí)。

四、關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

對(duì)頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎臨床路徑的順利實(shí)施進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化，確立了中醫(yī)特色和優(yōu)勢(shì)指南，實(shí)施結(jié)果及效益評(píng)估具有較強(qiáng)的客觀性，科學(xué)性和說(shuō)服力。

五、教學(xué)建設(shè)YJs21.cOm

（1）外出參加會(huì)議為提高?？迫藛T的能力，并引進(jìn)本行業(yè)先進(jìn)的知識(shí)、理念、診療手段，?？贫啻闻扇送獬鰠⒓痈咚綄W(xué)術(shù)交流活動(dòng)，極大地提高了?？圃谛袠I(yè)的學(xué)術(shù)地位?？剖腋敝魅蝊_先后到__中醫(yī)藥大學(xué)一附院進(jìn)修。

（2）我科人員利用多次外請(qǐng)專家做診時(shí)間，講課時(shí)間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，在人才建設(shè)方面，既要對(duì)?？迫藛T進(jìn)行合理的定向培養(yǎng)，尤其注重對(duì)手法與微創(chuàng)兩個(gè)方向的人才培養(yǎng)，也要加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn)，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

（3）舉辦學(xué)術(shù)講座及學(xué)習(xí)班?？圃谠簝?nèi)舉辦學(xué)術(shù)講座，每年3～4次，內(nèi)容主要圍繞腰椎間盤突出癥、頸椎病、中風(fēng)病和肩周炎等?？萍膊〉脑\療進(jìn)行，深受院內(nèi)同行歡迎。

六、醫(yī)療情況

門診量在全市中醫(yī)醫(yī)院相同科室中較高，并逐年增，；在__地區(qū)較有聲譽(yù)，具有良好社會(huì)效益，是本院的一面旗幟。專科目前收治病種以頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風(fēng)病、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎為主，專科病人率達(dá)x%；?？朴绊懥θ找嬖龃?，域外患者比例逐年加大，目前在__市有較好聲譽(yù)，有良好社會(huì)效益。市區(qū)以外病人達(dá)x%，本市以外病人達(dá)x%；?？茖?duì)頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴(yán)格按照臨床路徑執(zhí)行，提高患者滿意度，縮減住院時(shí)間，減少住院費(fèi)用。治愈率達(dá)x%，好轉(zhuǎn)率x%；制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風(fēng)病、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療；本科室門診及住院均對(duì)頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎采用具有中醫(yī)特色的治療方式，中藥治療率達(dá)x%，領(lǐng)先于省內(nèi)中醫(yī)醫(yī)院相同單病種的中醫(yī)藥治療率；?？仆怀鲋嗅t(yī)藥診療方法的綜合運(yùn)用，中醫(yī)特色措施明確具體，可操作性強(qiáng)，并取得明顯成效；不斷優(yōu)化診療方案，合理檢查、用藥，優(yōu)化的治療方案在臨床全面應(yīng)用。專科有一支素質(zhì)良好、技術(shù)過(guò)硬、人員配備合理的護(hù)理隊(duì)伍，對(duì)專科疾病開展了整體護(hù)理，并逐步形成了明顯的?？铺厣?，如腰椎間盤突出癥溶解術(shù)后病人護(hù)理、中風(fēng)病人護(hù)理等，護(hù)理人員有多篇論文出現(xiàn)，護(hù)理學(xué)術(shù)規(guī)模形成，體現(xiàn)了極強(qiáng)的?？铺厣c中醫(yī)特色。開展整體護(hù)理，建立具有中醫(yī)特色的?？谱o(hù)理常規(guī)；?？浦鸩酵晟齐S訪制度，電話隨訪。

總之，回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)是主流，我們回繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會(huì)更好。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇6】

作為一名康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我在過(guò)去的一年里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。我將用1000字以上的篇幅來(lái)詳細(xì)描述我的工作總結(jié)。

作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理康復(fù)科護(hù)士團(tuán)隊(duì)。我深刻理解團(tuán)隊(duì)精神的重要性，因此我花了很多時(shí)間和精力來(lái)建立一個(gè)積極和協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。通過(guò)定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議、分享經(jīng)驗(yàn)和鼓勵(lì)互助合作，我成功地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作。這不僅提高了我們的工作效率，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員的工作滿意度。

我與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)緊密合作，確?？祻?fù)療程得以順利進(jìn)行。我與醫(yī)生、物理治療師和職業(yè)治療師密切合作，確?；颊呓邮艿饺娴尼t(yī)療護(hù)理和康復(fù)治療。我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)康復(fù)療程安排，確保患者按時(shí)完成康復(fù)計(jì)劃，并及時(shí)解決康復(fù)過(guò)程中的問(wèn)題和困難。我的努力確保了患者在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)健康，并幫助他們重新融入社會(huì)。

我重視患者和家屬的心理護(hù)理?？祻?fù)過(guò)程對(duì)患者和他們的家人來(lái)說(shuō)通常是一個(gè)長(zhǎng)期的挑戰(zhàn)，因此我努力提供情緒支持和專業(yè)指導(dǎo)。我定期與他們溝通，傾聽他們的需求和意見(jiàn)，并提供必要的心理輔導(dǎo)。我鼓勵(lì)患者和他們的家人參與康復(fù)計(jì)劃，幫助他們建立積極的生活態(tài)度，戰(zhàn)勝困難。

在工作中，我還重視繼續(xù)教育和自我提升。我定期參加康復(fù)科相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)會(huì)議，保持專業(yè)知識(shí)的更新。我通過(guò)閱讀最新的研究和文獻(xiàn)來(lái)了解康復(fù)科的最佳實(shí)踐，并將這些知識(shí)和技能應(yīng)用到我們的日常工作中。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)課程，提高他們的專業(yè)技能和知識(shí)水平，以便更好地為患者服務(wù)。

作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我始終堅(jiān)持以患者為中心的理念。我努力提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理和康復(fù)治療，確?；颊叩玫秸疹櫤完P(guān)懷。我與患者建立了良好的關(guān)系，關(guān)心他們的健康狀況，并與他們一起制定并實(shí)施個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員也秉持同樣的理念，并致力于為患者提供最佳的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。

小編認(rèn)為，我在過(guò)去的一年里作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)取得了許多成績(jī)。通過(guò)積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)緊密合作、關(guān)心患者和家屬的心理護(hù)理以及不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，我成功地促進(jìn)了康復(fù)科的發(fā)展和提升了患者的護(hù)理質(zhì)量。我將繼續(xù)不斷努力，為患者的康復(fù)事業(yè)貢獻(xiàn)更多力量。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇7】

20__年是我院繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和完成主業(yè)轉(zhuǎn)型的重要一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我院堅(jiān)持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會(huì)議為主向以醫(yī)療為主的轉(zhuǎn)型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，配合院領(lǐng)導(dǎo)的意圖和安排，我們康復(fù)理療科的全體醫(yī)務(wù)人員較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)醫(yī)療、體檢和省級(jí)干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、以行動(dòng)促發(fā)展，做政治敏感的明白人

今年年初，以黨中央提出了深入開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育的活動(dòng)，除黨員同志積極參加外，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時(shí)地參加到這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)中，并對(duì)今后療養(yǎng)院的建設(shè)和希望提出了寶貴的意見(jiàn)。全科同志在工作中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務(wù)。

二、從嚴(yán)要求自己，做遵章守紀(jì)的老實(shí)人

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級(jí)醫(yī)護(hù)人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時(shí)間入院，當(dāng)班醫(yī)生就要首先對(duì)病人進(jìn)行檢查和處理，責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)內(nèi)科醫(yī)療護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤。

4、堅(jiān)持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護(hù)理，使病人能夠及時(shí)得到診斷和治療，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

三、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，做廣大病員的貼心人

1、積極落實(shí)醫(yī)療行為規(guī)范十不準(zhǔn)，在日常工作中落實(shí)文明用語(yǔ)，注意搞好醫(yī)患關(guān)系。

2、積極開展健康教育，對(duì)住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會(huì)，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

四、提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人

1、要求在職人員進(jìn)行自我充電，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并做好學(xué)習(xí)筆記。

2、與計(jì)算機(jī)管理相關(guān)人員交流，盡快使醫(yī)務(wù)人員都能夠熟悉計(jì)算機(jī)的操作。積極參加院內(nèi)、院外的內(nèi)科，康復(fù)科和護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)水平。

3、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅(jiān)持了醫(yī)療業(yè)務(wù)查房：由院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)生定期到病區(qū)進(jìn)行了醫(yī)療和護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)醫(yī)療診斷、治療措施進(jìn)行探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

5、今年我科所有醫(yī)務(wù)人員都參加了《重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應(yīng)對(duì)》的全員培訓(xùn)，并取得了合格證，拿到了學(xué)分。

五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，杜絕院內(nèi)交叉感染，做工作認(rèn)真的細(xì)心人

1、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，加強(qiáng)了對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，適時(shí)對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

2、一次性用品使用后能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查，堅(jiān)持晨間護(hù)理。

3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日一次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地。

4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，將院內(nèi)交叉感染杜絕在產(chǎn)生之前。

六、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱心服務(wù)，做服務(wù)周到的熱心人

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)醫(yī)護(hù)人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、進(jìn)入七、八月份的療養(yǎng)旺季，病區(qū)醫(yī)護(hù)人員除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務(wù)。另外，科室醫(yī)護(hù)人員還為危重病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、干部病房部門今年1—10月份完成收入___元(尚不包括沒(méi)有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費(fèi)用)，在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒(méi)有明顯減少(去年完成__元)，綜合理療部門1—10月份完成理療收入___元，針灸__人次(___元)，乳腺彩超收入___元(已收到__元)，我科醫(yī)生在放射科完成收入也達(dá)到了___元。_線檢查和理療收入與去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人員緊張的情況下，綜合理療部門的工作人員仍能夠堅(jiān)持到病人床邊做治療，并且為了方便病員，常常犧牲休息時(shí)間為病人做治療。綜合來(lái)看，今年我們科室人員完成任務(wù)的情況，到目前為止，有據(jù)可查的達(dá)到了__元(尚有部分沒(méi)有統(tǒng)計(jì)在內(nèi))。

5、合理使用衛(wèi)生員，強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了科室環(huán)境臟、亂、差，衣物到處晾曬的問(wèn)題。在今年旺季到來(lái)以前的1—5月份安排醫(yī)護(hù)人員自己每日打掃科室衛(wèi)生，為院里節(jié)約了開支，也加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的節(jié)約意識(shí)。

6、嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范體檢，把好體檢關(guān)，做到準(zhǔn)確、科學(xué)、有效，具有說(shuō)服力。在旺季人員緊張的情況下能夠合理調(diào)配人員，很好地完成了所承擔(dān)的體檢項(xiàng)目。

七、積極參加院內(nèi)院外的勞動(dòng)，做自覺(jué)勞動(dòng)的勤快人

1、自去年以來(lái)，我們科室進(jìn)行了大量的裝修和改造，設(shè)立了省級(jí)干部病房，在沒(méi)有任何參照的條件下，邊摸索邊實(shí)踐，通過(guò)不斷的改進(jìn)，我們達(dá)到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過(guò)了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的驗(yàn)收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級(jí)干部接待工作，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級(jí)干部積累了良好的經(jīng)驗(yàn)。

2、每周1、3、5都能夠自覺(jué)地打掃環(huán)境衛(wèi)生。

3、院里安排的各種勞動(dòng)都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運(yùn)房間物品等全院性的勞動(dòng)。

八、立足療養(yǎng)院實(shí)際，樹立節(jié)約意識(shí)，做勤儉持家的節(jié)約人

1、年初，省級(jí)干部病房的建設(shè)初期，在購(gòu)置窗簾的過(guò)程中，為了節(jié)約資金我們科室的____等同志先后4次跑市場(chǎng)，購(gòu)得了價(jià)廉物美的窗簾，為院里節(jié)約資金數(shù)千元。

2、進(jìn)入11月份后，有于眾所周知的原因，療養(yǎng)院的經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關(guān)閉了病房，人員也被打散分配到了各個(gè)科室，我們科全體工作人員都毫無(wú)怨言地接受了個(gè)自新崗位的工作。

九、存在問(wèn)題：

1、病房管理尚不盡如人意。

2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員無(wú)菌觀念還需要加強(qiáng)。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)理的服務(wù)。

4、護(hù)理人員年齡偏大，科室人員不足。

5、理療設(shè)備老化，目前所使用的理療儀器大多是__年代購(gòu)置的，屬老爺級(jí)別的設(shè)備，處于報(bào)廢階段，急需更新(報(bào)告已打了很多次)。

十、展望未來(lái)

我院領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提出了“今年抓質(zhì)量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現(xiàn)在開始，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題要切實(shí)提出整改措施，完善自身素質(zhì)，從身邊做起，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為明年迎來(lái)我院的新篇章做好準(zhǔn)備。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇8】

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)是康復(fù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)中的核心角色之一。在我擔(dān)任康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)的這段時(shí)間里，我通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了豐富的康復(fù)經(jīng)驗(yàn)和管理技能。在這篇總結(jié)中，我將詳細(xì)介紹我的具體工作內(nèi)容和所取得的成績(jī)。

作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理康復(fù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常工作。我與康復(fù)醫(yī)生和其他相關(guān)部門密切合作，確?；颊叩木C合康復(fù)護(hù)理得到有效執(zhí)行。我通過(guò)與醫(yī)生和其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期的溝通和協(xié)商，確保康復(fù)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和有效性。我還負(fù)責(zé)制定和更新康復(fù)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保團(tuán)隊(duì)的工作符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，并提供高質(zhì)量的康復(fù)護(hù)理服務(wù)。

我經(jīng)常組織康復(fù)團(tuán)隊(duì)成員參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提高他們的專業(yè)水平和康復(fù)知識(shí)。我鼓勵(lì)他們積極參與學(xué)習(xí)和科研，以不斷更新和提升自己的專業(yè)技能。我還定期組織康復(fù)講座和專題討論會(huì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和學(xué)習(xí)，提高康復(fù)護(hù)理的質(zhì)量和水平。

我還負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估康復(fù)護(hù)理的質(zhì)量和效果。我與患者及其家屬進(jìn)行溝通，了解他們的康復(fù)需求和意見(jiàn)，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施。我通過(guò)定期的護(hù)理評(píng)估和跟蹤，監(jiān)測(cè)患者的康復(fù)進(jìn)展，并根據(jù)需要調(diào)整康復(fù)計(jì)劃。我還與醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理部門合作，制定和實(shí)施質(zhì)量控制措施，確?？祻?fù)護(hù)理的質(zhì)量和安全。

在我的努力下，康復(fù)科的康復(fù)護(hù)理工作取得了顯著的成績(jī)。康復(fù)科的患者滿意度得到了大幅度提升，康復(fù)效果顯著改善。與此同時(shí)，康復(fù)科的工作效率和質(zhì)量也得到了有效提升?？祻?fù)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神得到了加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和協(xié)作更加緊密。

擔(dān)任康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一份令人充滿成就感的工作。通過(guò)我的努力和團(tuán)隊(duì)的合作，康復(fù)護(hù)理工作取得了顯著的成效。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，為患者的康復(fù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇9】

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院康復(fù)科重要的管理職位，工作職責(zé)包括負(fù)責(zé)康復(fù)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理與領(lǐng)導(dǎo)，確?；颊叩目祻?fù)治療順利進(jìn)行。在過(guò)去的一年里，我擔(dān)任康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)一職，通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)管理和積極的溝通，取得了一定的成績(jī)，并從中收獲了豐富的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我深知團(tuán)隊(duì)的重要性。醫(yī)院康復(fù)科的工作涉及到多個(gè)領(lǐng)域，包括康復(fù)護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)指導(dǎo)等，需要不同專業(yè)的人員協(xié)作配合。為了確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我通過(guò)定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作。我鼓勵(lì)護(hù)理人員參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議，提升專業(yè)技能和知識(shí)水平。我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的共享與積累。通過(guò)這些努力，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力得到了提高，為患者的康復(fù)治療提供了有力的支持。

在管理團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，我注重與患者的良好溝通?？祻?fù)科護(hù)理工作的核心是為患者提供個(gè)性化的康復(fù)護(hù)理方案。因此，了解患者的需求和期望是非常重要的。我通過(guò)定期進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，了解患者對(duì)康復(fù)護(hù)理服務(wù)的評(píng)價(jià)和建議。在日常工作中，我注重與患者及其家屬的交流溝通，及時(shí)解答他們的疑問(wèn)和提供必要的支持和協(xié)助。同時(shí)，我也積極傾聽患者的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)和優(yōu)化康復(fù)護(hù)理服務(wù)，以提高患者的康復(fù)效果和滿意度。

作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我注重自身的持續(xù)發(fā)展。康復(fù)科是一個(gè)不斷發(fā)展和更新的領(lǐng)域，新的康復(fù)治療方法和技術(shù)的出現(xiàn)需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。因此，我積極參加康復(fù)科相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議，了解最新的康復(fù)理論和技術(shù)。同時(shí)，我也注重閱讀相關(guān)的學(xué)術(shù)雜志和文獻(xiàn)，不斷提高自己的專業(yè)水平和學(xué)科素養(yǎng)。我認(rèn)為，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和不斷進(jìn)取，才能更好地適應(yīng)康復(fù)科的發(fā)展和患者的需求。

擔(dān)任康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)一職，是一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)豐富且充滿挑戰(zhàn)的工作。通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)管理和積極的溝通，我取得了一定的成績(jī)。我也深知自己的不足之處，需要不斷完善和提升。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，提高團(tuán)隊(duì)的合作效率和患者的滿意度，為康復(fù)科的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇10】

產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)

隨著人們對(duì)健康關(guān)注的增加，產(chǎn)后康復(fù)科的重要性也逐漸被人們所認(rèn)識(shí)。作為產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士，我從事了多年的工作，為產(chǎn)后婦女提供了專業(yè)的護(hù)理和康復(fù)服務(wù)。在過(guò)去的幾年里，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，現(xiàn)在我想把這些與大家分享，并總結(jié)一下我的工作。

作為產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士，我的工作主要包括以下幾個(gè)方面：產(chǎn)后個(gè)體化護(hù)理、身體康復(fù)、心理康復(fù)和家庭關(guān)懷。首先，我要對(duì)每一位產(chǎn)后婦女進(jìn)行個(gè)體化護(hù)理，根據(jù)她們的身體情況和需求，制定出一份個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。這包括了對(duì)她們的生活習(xí)慣、飲食、睡眠以及產(chǎn)后恢復(fù)情況的了解。通過(guò)監(jiān)測(cè)她們的生理指標(biāo)和調(diào)整護(hù)理方案，我?guī)椭齻兏玫鼗謴?fù)身體健康。

其次，我負(fù)責(zé)幫助產(chǎn)后婦女進(jìn)行身體康復(fù)。在分娩后，產(chǎn)婦的身體需要一定的時(shí)間來(lái)恢復(fù)，特別是對(duì)于那些難產(chǎn)或有產(chǎn)后并發(fā)癥的婦女來(lái)說(shuō)。我會(huì)根據(jù)她們的身體狀況，進(jìn)行針對(duì)性的康復(fù)訓(xùn)練，包括恢復(fù)性運(yùn)動(dòng)、按摩和膳食調(diào)整等。通過(guò)這些康復(fù)措施，我?guī)椭齻兓謴?fù)體力和克服產(chǎn)后的不適。

除了身體康復(fù)，心理康復(fù)也是我工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。在產(chǎn)后，許多婦女都會(huì)經(jīng)歷情緒波動(dòng)、焦慮和產(chǎn)后抑郁等心理問(wèn)題。作為產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士，我通過(guò)與她們建立信任關(guān)系，提供心理支持和咨詢，幫助她們調(diào)整心態(tài)和緩解壓力。我會(huì)傾聽她們的傾訴，理解她們的困惑，并提供積極的解決方案，以幫助她們度過(guò)難關(guān)。

最后，我要提到的是家庭關(guān)懷。在產(chǎn)后恢復(fù)階段，許多婦女需要額外的關(guān)懷和支持，特別是那些沒(méi)有家人陪伴的單親媽媽或遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的移民婦女。我會(huì)與她們建立起緊密的聯(lián)系，成為她們的朋友和家人。我會(huì)關(guān)心她們的生活狀況，解答她們的問(wèn)題，并提供必要的資源和幫助，以確保她們和她們的新生兒得到充分的照顧和關(guān)愛(ài)。

總結(jié)起來(lái)，作為一名產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士，我的工作是為產(chǎn)后婦女提供全方位的護(hù)理和康復(fù)服務(wù)。我通過(guò)個(gè)體化護(hù)理、身體康復(fù)、心理康復(fù)和家庭關(guān)懷，幫助她們恢復(fù)身體健康、平衡心理狀態(tài)，并為她們提供全面的支持。我深感榮幸能參與并見(jiàn)證產(chǎn)后婦女們的康復(fù)過(guò)程，同時(shí)也為能幫助她們重返健康和幸福的人生道路感到自豪。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提升自己的護(hù)理水平，為更多的產(chǎn)后婦女帶來(lái)希望和康復(fù)！

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最新精神科護(hù)士工作總結(jié)范文

時(shí)光流轉(zhuǎn)，新的一階段工作馬上到來(lái)，通過(guò)回顧本階段的工作情況做個(gè)總結(jié)的重要性不言而喻?？偨Y(jié)是單位或個(gè)人自身實(shí)踐活動(dòng)的反映，什么樣的總結(jié)比較全面呢？為此，小編特意呈上“最新精神科護(hù)士工作總結(jié)范文”，相信能對(duì)大家有所幫助。

精神科護(hù)士工作總結(jié) 篇1

精神科護(hù)士工作總結(jié)范文

簡(jiǎn)介：工作總結(jié)是整個(gè)工作中非常重要的一部分。只有做好相關(guān)工作的總結(jié)工作，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)以往工作中的錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)不足并加以改正。以下是小編分享的精神科護(hù)士工作樣本總結(jié)，僅供大家參考。

xx年是深化國(guó)家衛(wèi)生體制改革的一年。一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理院長(zhǎng)、科室護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指導(dǎo)下，本著“一切以患者為中心，一切為了患者”的服務(wù)宗旨，完成了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，完成了XX年護(hù)理計(jì)劃的90%以上，現(xiàn)總結(jié)工作情況

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度

護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé)，明確了各項(xiàng)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士和巡回護(hù)士各司其職，杜絕患者自行換瓶、拔針等不良現(xiàn)象。

堅(jiān)持體檢制度：(1)護(hù)理操作過(guò)程中需要進(jìn)行三項(xiàng)檢查和七項(xiàng)檢查； （2）每堂課都需要醫(yī)囑檢查，護(hù)士長(zhǎng)每周參加總檢查1-2次，并做好記錄； (3)堅(jiān)持填寫輸液卡，近一年未發(fā)生重大護(hù)理失誤。

認(rèn)真貫徹骨科護(hù)理常規(guī)和顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫各項(xiàng)信息和數(shù)據(jù)登記冊(cè)，配備五種手術(shù)盤。

堅(jiān)持床邊輪班制和早間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。本文是為您提供的精神科護(hù)士工作的樣本總結(jié)，希望供您參考。

后記：以上《精神科護(hù)士工作總結(jié)樣本》的工作總結(jié)是這樣的，希望對(duì)你寫工作總結(jié)有所幫助！

精神科護(hù)士工作總結(jié) 篇2

精神科護(hù)理工作是一個(gè)極普通且平凡的工作，但它具有護(hù)理和管理的特殊性。xxx同志以前是一名綜合科護(hù)士，沒(méi)有學(xué)過(guò)精神科護(hù)理學(xué)，更不懂精神科護(hù)理管理，為了管理好精神科護(hù)理，20xx年由醫(yī)院派往江西省精神病醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí)她的女兒在讀高中，丈夫在深圳，但她毫不猶豫地接受了任務(wù)，進(jìn)修期間，女兒只好住校。通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)，她掌握了精神科的管理及護(hù)理的相關(guān)知識(shí)，大大提高了自身素質(zhì)，對(duì)精神科的護(hù)理管理起了非常重要的作用。

一、在護(hù)理管理方面：

精神科屬于一個(gè)特殊的科室，因?yàn)榫癫∪舜嬖谡J(rèn)知、情感、意志行為等方面的障礙，隨時(shí)都有可能發(fā)生自殺、自傷、沖動(dòng)傷人、毀物、外逃等暴力行為。雖然在管理上建立了一系列的安全管理制度，但意外情況還是會(huì)發(fā)生的。如：20xx年10月3日在開放病人時(shí)，xxx發(fā)現(xiàn)一男病人突然逃跑，立即追過(guò)去，當(dāng)時(shí)病人已攀爬到3米多高的圍墻處縱身跳下，她也毫不猶豫地跟著跳下去，直至追到病人時(shí)，才感到右腿疼痛腫脹厲害，臉上、手上和身上多處摔傷，后住院治療診斷為：右大腿軟組織挫裂傷。事后有人問(wèn)：“那么高的圍墻，你怎么敢跳下去？”她說(shuō)：“當(dāng)時(shí)只是擔(dān)心病人的安全，一心想把病人抓住，其他的什么都沒(méi)想?！?/p>

為了提高護(hù)士的積極性，她制定了精神科護(hù)士考核制度并認(rèn)真落實(shí)、檢查，每月對(duì)護(hù)士進(jìn)行全面考核一次，考核結(jié)果直接與獎(jiǎng)金掛鉤。這樣大大提高了護(hù)士的積極性和主觀能動(dòng)性，使精神科的護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。

二、在護(hù)理學(xué)習(xí)和提高方面：

多年來(lái)xxx同志一直努力學(xué)習(xí)、鉆研精神科護(hù)理的理論和?？谱o(hù)理操作技術(shù)，另外經(jīng)常組織講課、考試，使全科護(hù)士的?？谱o(hù)理水平上了新的臺(tái)階，提高了全科的護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。20xx年她帶領(lǐng)的精神科被評(píng)為全院護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)秀單元和護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室。20xx年以來(lái)她一直承擔(dān)著新余學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理系精神科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。得到了學(xué)校師生的廣泛好評(píng)。

在護(hù)理研究方面：她積極撰寫護(hù)理論文，其中的《酒精所致精神障礙病人護(hù)理探討》于20xx年在《中外健康文摘》第5卷第9期發(fā)表。

三、在護(hù)理工作方面：

十幾年來(lái)她雖為護(hù)士長(zhǎng)，但不管什么事情都是以身作則、身體力行。精神病人很多生活懶散、缺乏自理能力，需要護(hù)士督促、協(xié)助和幫助料理。20xx年省運(yùn)會(huì)在我市召開，為整頓市容市貌，救助站和公安部門先后將50余名流浪乞討、無(wú)人監(jiān)管的精神病人送我院收容治療。

病人個(gè)個(gè)蓬頭垢面、臭氣熏天，身上發(fā)出惡臭味，xxx就帶領(lǐng)護(hù)士幫他們理發(fā)、洗澡、更衣、喂飯。有一次給一個(gè)病人喂飯時(shí)，病人突然發(fā)生沖動(dòng)行為，朝她頭上、身上猛擊數(shù)拳，打得她鼻青眼腫。她并沒(méi)有責(zé)怪病人，因?yàn)樗斫獠∪耸且蚓o張、恐懼、害怕所致，仍然一如既往地用愛(ài)心溫暖著病人。救助站的護(hù)送人員看了感動(dòng)地說(shuō)：“胡護(hù)士長(zhǎng)，像你這樣不怕臟、不怕累的人現(xiàn)在很少了?！倍兄皇堑坏卣f(shuō)：“這些病人是社會(huì)的弱勢(shì)群體，更需要我們的關(guān)心和幫助，我是心甘情愿幫助他們的，這也是我們的工作?！眡xx同志是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，對(duì)每位病人她都盡心盡力去照顧他們，時(shí)刻注意并保護(hù)他們的住院安全。她經(jīng)常巡視病房，觀察病人病情、及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人的病情變化并給予處理，防止意外事情發(fā)生。

很多精神病人合并軀體疾病且被精神癥狀所掩蓋。例如：有一次正當(dāng)她幫助病人生活料理時(shí)，發(fā)現(xiàn)病人正捂著肚子，經(jīng)過(guò)仔細(xì)觀察，病人被診斷為腸梗阻，并及時(shí)得到相應(yīng)的處理。還有一次，她晚上巡查病人時(shí)，發(fā)現(xiàn)床邊有咖啡色的嘔吐物，及時(shí)通知醫(yī)生，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)病人為上消化道出血，避免了發(fā)生大出血。這類事情很多很多……同時(shí)，她還經(jīng)常與病人聊天、談心，了解病人的心理需求，給予病人合理的幫助和精神上的支撐，很多病人都親切地稱她為“護(hù)士長(zhǎng)媽媽”。正因?yàn)樗龑?duì)工作的嚴(yán)肅認(rèn)真和對(duì)病人真摯的愛(ài)，多年來(lái)精神科在護(hù)理上未發(fā)生重大的護(hù)理差錯(cuò)、事故。

四、在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：

對(duì)病人及家屬服務(wù)熱情、周到，耐心解釋病人及家屬提出的'相關(guān)問(wèn)題。得到了病人及家屬的認(rèn)可。有些家屬為了表示感謝，給她送了紅包，她都會(huì)委婉地拒絕或?yàn)椴∪舜U住院費(fèi)。20xx年12月有一病人家屬送給她1000元紅包，推了很久仍推辭不掉，只好由醫(yī)務(wù)科歸還病人家屬。

一個(gè)人可以平凡，但絕不可以平庸。xxx深深地懂得真正的人生，充滿詩(shī)意而不乏拼搏的激情；真正的人生，時(shí)尚浪漫卻又包含著奮斗的艱辛。唯有將自己的整個(gè)生命奉獻(xiàn)給一個(gè)時(shí)代，一份事業(yè)，這樣的人生才會(huì)在歲月的歷練中燃燒出耀眼的光芒。

精神科護(hù)士工作總結(jié) 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師，各位同仁：

做一名護(hù)士是我小時(shí)候的一個(gè)夢(mèng)，長(zhǎng)大后，如愿加入到護(hù)士這一行業(yè)，對(duì)這份工作我有著摯愛(ài)，我要感謝護(hù)士這份職業(yè)，讓我找到我想要的人生，讓我在自己最傾心的一份職業(yè)里面實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值!是這份職業(yè)讓我有了對(duì)生命的敬重，讓我知道如何x等、善良、真誠(chéng)的去對(duì)待每一個(gè)生命，這份制造業(yè)讓我理解，能獲得生命，便當(dāng)感恩，能呼吸，便當(dāng)快樂(lè)。在支付我生命艱辛的同時(shí)，收入著他人的獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭看時(shí)，看到生命的蓬勃，我慶幸，我能如此貼近生命，去接觸，聆聽，去感悟!

耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對(duì)待每一位患者，把我們的人生價(jià)值定向在護(hù)理事業(yè)上，把我們的人生目標(biāo)定位在病人滿意度上，為保障全縣廣大人民群眾的生命和健康，為我院護(hù)理生事業(yè)健康、快速發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

生活對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次艱難的航行，但是我們又怎么知道病痛會(huì)不會(huì)再次加身?所以我們需要關(guān)愛(ài)，造物主為了自己無(wú)限的愛(ài)塑造了人，不論你相不相信這種說(shuō)法，我們都無(wú)法否認(rèn)一個(gè)事實(shí)：生命是一個(gè)奇跡，一個(gè)愛(ài)的奇跡!愛(ài)的火焰，有時(shí)如一支燭光，搖曳在風(fēng)雨中，明明滅滅，它最終渴望著、期待著醫(yī)務(wù)人員憑著一份愛(ài)心撥亮它，讓它重新放射出璀璨的光芒。

20xx年，我們站在又一個(gè)新的起點(diǎn)：我們要以一顆拼搏之心去迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以一份責(zé)任之心去面對(duì)新的壓力和希望，以一份感恩之心去回報(bào)所有的關(guān)愛(ài)和支持。

謝謝大家!

精神科護(hù)士工作總結(jié) 篇4

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、規(guī)范護(hù)理工作制度

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì)，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定護(hù)理工作制度標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。

著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。

2、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問(wèn)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jī)，合格率達(dá)100。

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水x。

市級(jí)雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上交流21。

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息嚴(yán)禁復(fù)制剽竊息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士的好人好事略)

督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長(zhǎng)每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100。

整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100，褥瘡發(fā)生率為0。

出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)，病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到。

差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。

五、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒(méi)設(shè)感染科之前，護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè)，對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄，對(duì)不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

精神科護(hù)士工作總結(jié) 篇5

精神科護(hù)士工作總結(jié)范文

xx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了XX年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(2)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。本文就是由為您提供的精神科護(hù)士工作總結(jié)范文，希望供您參考。

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康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)集合7篇

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康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié) 篇1

一年的時(shí)間真的是過(guò)得很快啊，今年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為我們__科室的護(hù)士長(zhǎng)，今年的工作我是很認(rèn)真的完成了的，同時(shí)也有了很大的進(jìn)步。我深知自己作為一名護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任，所以在工作的過(guò)程中我嚴(yán)格的要求自己，不允許自己出現(xiàn)一絲絲的錯(cuò)誤，也算有了不錯(cuò)的結(jié)果。新一年的工作馬上就要開始了，在此之前先對(duì)今年的工作做一個(gè)總結(jié)，相信自己在明年是一定能夠有更多的進(jìn)步的。

一、工作方面

今年院里為了我們科室的發(fā)展，招聘了一批新的護(hù)士，培訓(xùn)她們的工作就落在了我的身上。在完成自己的工作的同時(shí)，也告訴她們應(yīng)該怎樣去完成工作，這一年是有一些累的，但當(dāng)她們都能夠獨(dú)立的完成工作之后我想我也應(yīng)該能夠輕松一點(diǎn)了。我知道自己還算不上是一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)，在休息時(shí)間我也一直都在學(xué)習(xí)，在反思，想讓自己能夠有更大的進(jìn)步。我很清楚自己在工作中是不能也沒(méi)有機(jī)會(huì)去犯錯(cuò)的，我要對(duì)病人負(fù)責(zé)，所以我需要不斷的提高自己，讓自己擁有更好的工作能力，去完成每天的工作。

二、個(gè)人表現(xiàn)

在今年的工作中我是有著很好的表現(xiàn)的，我有著很強(qiáng)烈的責(zé)任感，知道自己身為護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該要做的是什么。在完成自己的工作的同時(shí)我也要做到以身作則，讓自己能夠成為護(hù)士學(xué)習(xí)的榜樣。每一天的工作我都會(huì)很認(rèn)真的對(duì)待，絕對(duì)不會(huì)讓自己有犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。當(dāng)初自己選擇從事這一個(gè)行業(yè)是因?yàn)樽约合矚g，現(xiàn)在既然已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)工作了，就一定要做好，要對(duì)得起自己的心，也要對(duì)得起患者和家屬對(duì)我們醫(yī)院的信任，不能因?yàn)樽约簜€(gè)人的原因給醫(yī)院造成不好的影響。自己在完成工作的同時(shí)也能夠做到遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，我覺(jué)得自己今年的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的。

三、明年計(jì)劃

在新的一年中自己也要多去學(xué)習(xí)，去多了解一些知識(shí)，多看一些書籍。我必須要不斷的豐富自己的知識(shí)，才能夠更好的去處理每一次的突發(fā)狀況，做好自己每一天的工作。在新的一年自己也會(huì)繼續(xù)的努力的，讓自己能夠擁有更好的工作能力，成為科室護(hù)士的榜樣，帶領(lǐng)著她們?nèi)ネ瓿晌覀兛剖业墓ぷ?。也?yīng)該要提高對(duì)自己的要求，新的一年我是一定會(huì)有更多的進(jìn)步的，我相信自己一定是可以有更好的表現(xiàn)的。

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié) 篇2

xxxx年已接近尾聲，一年的工作也將結(jié)束?，F(xiàn)在我將本年度兒科的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我科的工作予以審議，請(qǐng)予批評(píng)指正。

認(rèn)定自已的路，并且一直這樣走下去。近一年來(lái)，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下化壓力為動(dòng)力，讓兒科護(hù)理工作逐步走向正規(guī)化?？剖椰F(xiàn)有的護(hù)理人員清楚各班崗位職責(zé)，并按制定的兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自已。護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待；第二，對(duì)搶救藥品和器材，每周清理一次，做到規(guī)范化管理；第三，深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作。安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強(qiáng)每位護(hù)理人員的責(zé)任心教育，做好安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點(diǎn)。為此要求每位護(hù)理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項(xiàng)宣傳。在崗工作人員掌握病重病?；颊卟∏椋鹬夭∪思凹覍?，關(guān)注病人及家長(zhǎng)的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，及時(shí)解決患者及家屬的思想問(wèn)題。巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品加強(qiáng)安全管理。xxxx年全年無(wú)一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無(wú)一例重大差錯(cuò)事故。第四，做好護(hù)士長(zhǎng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量督查，從而不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，使護(hù)理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內(nèi)動(dòng)態(tài)，記錄在案。就問(wèn)題進(jìn)行分析，并在晨會(huì)或護(hù)理例會(huì)當(dāng)中通報(bào)以杜絕再次發(fā)生。第五，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要。加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練；第六，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的改進(jìn)和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，堅(jiān)持護(hù)理部安排的夜查房，對(duì)當(dāng)天病危病重病人做到病情及護(hù)理問(wèn)題心中有數(shù)，必要時(shí)做出相應(yīng)處理。第八，每月召開科內(nèi)護(hù)理會(huì)議，針對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作中的缺陷與不足，提出改進(jìn)方案與辦法；對(duì)臨床當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護(hù)理的注意點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)，以不斷提高。最后，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出意見(jiàn),對(duì)浪費(fèi)嚴(yán)重的還進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。

此外，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)；另外還積極參加黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

xxxx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為（ ）例，病人總量較13年有上升，全年平均床位占用率為（ ）%。因場(chǎng)地有限，收治患兒較前一年有所下降，但在醫(yī)療與護(hù)理水平較前有提高。醫(yī)生、護(hù)士在床位周轉(zhuǎn)率高，病人住院更新快的情況下，化壓力為動(dòng)力，認(rèn)真謹(jǐn)慎地工作，全年無(wú)一例重大差錯(cuò)。

成績(jī)是可喜的，但也存在著不足，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的開展，讓我充分認(rèn)識(shí)到我們存在的不足。比如醫(yī)院感染管理方面、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范，醫(yī)患糾紛仍時(shí)有發(fā)生等等。在20xx年的護(hù)理工作中，我將更注重院內(nèi)感染管理，規(guī)范病歷書寫。同時(shí)就xxxx年發(fā)生糾紛的原因分析來(lái)看，盡快解決場(chǎng)地問(wèn)題引發(fā)的糾紛，同時(shí)進(jìn)一步改善醫(yī)護(hù)的服務(wù)態(tài)度，以降低醫(yī)患糾紛。

工作平凡而辛勞，放棄了不少與家人團(tuán)聚的時(shí)間及犧牲了很多休息時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)，工作確實(shí)很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務(wù)實(shí)的工作并把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護(hù)理人員就一定會(huì)把兒科的工作開展得更好。

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié) 篇3

消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院消毒與滅菌物品的供應(yīng)中心，其管理水平和工作質(zhì)量關(guān)系到醫(yī)院感染控制等醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題，為此國(guó)家衛(wèi)生部專門于20xx年4月頒布消毒供應(yīng)中心的管理，操作和監(jiān)測(cè)規(guī)范。就目前我院供應(yīng)室簡(jiǎn)陋的工作條件，硬件上我無(wú)法決策，我只能在軟件上給予盡可能的提升，具體做到：

一、合理劃分工作區(qū)域：分為污染區(qū)和清潔區(qū)。

污染區(qū)即去污區(qū)，主要負(fù)責(zé)接納清點(diǎn)，清洗臨床科室送入本科的污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器材。清潔區(qū)包括包裝區(qū)，敷料制作間，滅菌間，無(wú)菌物品存放間，庫(kù)房，辦公室，更衣室。并帶領(lǐng)本科工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各區(qū)域功能，認(rèn)清供應(yīng)室建筑布局和各項(xiàng)操作流程要符合人流，物流由污到潔，氣流由潔到污的路線，不交叉，不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術(shù)和職業(yè)防護(hù)概念。

二、科學(xué)排班。

供應(yīng)室排班不同于臨床科室，是遵循《消毒技術(shù)規(guī)范》，《手衛(wèi)生規(guī)范》，《職業(yè)防護(hù)制度》，《院感監(jiān)控制度》來(lái)進(jìn)行排班的。分為去污班，包裝班，無(wú)菌物品發(fā)放班，質(zhì)檢班。每個(gè)班都制定了崗位職責(zé)，具體分工具體到某個(gè)人。我?guī)ьI(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)CSSD的三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的院感核心制度，并要求大家掌握各班的崗位職責(zé)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范。指導(dǎo)消毒員掌握滅菌器的監(jiān)測(cè)和滅菌物品質(zhì)量監(jiān)測(cè)，尤其是外來(lái)器械的管理。

三、完善供應(yīng)室各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

依據(jù)CSSD的`三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際工作情況不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。每周堅(jiān)持一次科內(nèi)管理互動(dòng)，每月開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能練習(xí)，每季度實(shí)行一次安全教育。

四、逐步完善清洗，檢查包裝。

滅菌，無(wú)菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作，把好質(zhì)量監(jiān)測(cè)關(guān)，對(duì)脈動(dòng)真空滅菌嚴(yán)格做到每鍋物理監(jiān)測(cè)，每包化學(xué)監(jiān)測(cè)，每周生物監(jiān)測(cè)。對(duì)環(huán)氧乙烷滅菌做到每鍋物理監(jiān)測(cè)，每包化學(xué)監(jiān)測(cè)，每天生物監(jiān)測(cè)。堅(jiān)持做到一次性使用無(wú)菌物品發(fā)放登記，登記發(fā)放產(chǎn)品的產(chǎn)家，品名，生產(chǎn)批號(hào)，有效期，規(guī)格，數(shù)量，領(lǐng)取科室，領(lǐng)取人，發(fā)放人簽名。每個(gè)滅菌包按科室分別存放，包外都注明科室，物品名稱，鍋號(hào)，鍋次，滅菌日期，有效日期，消毒員簽名，以起到質(zhì)量追溯作用。嚴(yán)格把好一次性使用物品進(jìn)庫(kù)關(guān)，保留產(chǎn)品信息并存檔，這也是質(zhì)量追溯的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量追溯制度是供應(yīng)室獨(dú)有的制度，是靠各種數(shù)據(jù)和科學(xué)信息來(lái)執(zhí)行，而這些數(shù)據(jù)和科學(xué)信息來(lái)自于設(shè)備儀器操作和各項(xiàng)監(jiān)測(cè)。

五、建立每月一次與臨床科室滿意度調(diào)查。

做好與臨床科室溝通工作，認(rèn)真聽取意見(jiàn)，對(duì)工作加以改進(jìn)。及時(shí)將臨床對(duì)一次性使用無(wú)菌物品的質(zhì)量問(wèn)題傳達(dá)給設(shè)備科和分管領(lǐng)導(dǎo)，以求盡早改善質(zhì)量。

以上大量工作無(wú)非只是為臨床提供高質(zhì)量的無(wú)菌物品。就目前供應(yīng)室的狀況，如硬件設(shè)施，人力資源都難以達(dá)到以臨床需要為中心，為臨床提供最優(yōu)化的消毒供應(yīng)服務(wù)。這也是我擔(dān)任供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)一年來(lái)最憂心重重的地方。

20xx年度供應(yīng)室護(hù)理工作計(jì)劃：

1、堅(jiān)持每周科內(nèi)管理互動(dòng)，每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度安全教育。

2、對(duì)新員工做到崗前培訓(xùn)，考核合格后單獨(dú)上崗。

3、按三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)做好終末質(zhì)量效果驗(yàn)證和持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

4、堅(jiān)持每月與臨床科室溝通，及時(shí)反饋信息給相關(guān)科室或分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、在不違反醫(yī)院感控制度的前提下，硬件設(shè)施雖不完善但人力資源（至少固定一名護(hù)工）具備的條件下可以考慮開展下收下送，下收下送中搬運(yùn)工作需要護(hù)工操作，護(hù)士承擔(dān)與病房交接工作。供應(yīng)室在開展任何新項(xiàng)目之前必須評(píng)估有沒(méi)有具備能力，而非認(rèn)為是提條件，這也是保證工作質(zhì)量的前提。

說(shuō)了這么多只是我個(gè)人的設(shè)想，也是依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的。這次二甲復(fù)審供應(yīng)室雖然在理論知識(shí)掌握程度和滅菌物品監(jiān)測(cè)工作中得到了專家的認(rèn)可，但這只是供應(yīng)室改造的皮毛，離標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，供應(yīng)室要達(dá)到高水平的服務(wù)質(zhì)量還需要院領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持。我的發(fā)言完了，最后祝大家在新的一年里身體健康，心想事成！

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié) 篇4

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的gt;及gt;的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。

6、對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問(wèn)題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。

2、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。

四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護(hù)理查房時(shí)提問(wèn)護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、?？评碚撝R(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。

3、利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié) 篇5

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。

為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來(lái)，先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處

盡管，回首往事，我可以毫無(wú)愧色的說(shuō)：我沒(méi)有虛度任何一寸光陰;面對(duì)我的'病人我的科室，我也能夠坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力!但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。 因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心。

七、明年工作計(jì)劃

(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)，要求在職護(hù)士做好護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃。

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。

(三)更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專科知識(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié) 篇6

__年護(hù)士長(zhǎng)工作是新世紀(jì)的第一年，是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了__年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問(wèn)題：

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié) 篇7

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍）、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液。

拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地。

出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問(wèn)題：

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

述職人：

20xx年xx月xx日

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)匯集十二篇

時(shí)間從辛苦工作的汗水旁溜走，最近的工作任務(wù)已經(jīng)進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)，我們即將迎來(lái)寫工作總結(jié)的時(shí)候。總結(jié)有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神；有很多人不知道寫工作總結(jié)怎么辦？以下是由小編為大家整理的“康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)匯集十二篇”，可能你會(huì)喜歡，歡迎分享。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇1】

康復(fù)科護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)

一年的時(shí)間，總是轉(zhuǎn)眼即逝?；厥滓荒甑目祻?fù)科護(hù)士工作，感慨良多。在這一年的工作中，我獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)，也遭遇了很多挑戰(zhàn)和困難。經(jīng)過(guò)半年多的總結(jié)和反思，本著“發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，且行且遠(yuǎn)”的精神，我總結(jié)了以下內(nèi)容。

一、工作責(zé)任心強(qiáng)

康復(fù)科護(hù)士是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中不可或缺的一環(huán)。我很清楚這一點(diǎn)，并始終保持著對(duì)工作的責(zé)任心。在康復(fù)科的工作中，我始終本著為患者服務(wù)的宗旨，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，保護(hù)患者的權(quán)益，努力為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

二、技能水平高

在醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)生和護(hù)士的技能是非常重要的，我們必須不斷學(xué)習(xí)與更新知識(shí)，不斷探索與實(shí)踐。我在康復(fù)科的工作中，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握各類病患的護(hù)理技能，例如床位護(hù)理、生命體征監(jiān)測(cè)、管道護(hù)理等等。同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)康復(fù)知識(shí)，不斷更新自己的理論知識(shí)，以便更好地為患者提供專業(yè)的服務(wù)。

三、團(tuán)隊(duì)合作

在康復(fù)科的工作中，與其它科室的團(tuán)隊(duì)合作是關(guān)鍵。我始終認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，尊重與協(xié)調(diào)與其它科室的合作關(guān)系，積極做好交流與溝通，在工作中得到了很好的結(jié)果。

四、體驗(yàn)式護(hù)理

體驗(yàn)式護(hù)理是一種以患者為中心，重視患者感受的護(hù)理方式，我也一直把這種方式四處宣傳。在工作中，我積極推廣體驗(yàn)式護(hù)理，期望通過(guò)此方式能夠更好地提升患者的滿意度。同時(shí)，這種方式也能夠提高醫(yī)護(hù)人員的工作積極性，彼此鼓勵(lì)、支持和理解。

五、自我反思

我堅(jiān)信：任何時(shí)刻，都不應(yīng)放松對(duì)自己的要求。面對(duì)工作中的困難，我總是耐心細(xì)致地思考和解決，找到最佳的解決方式。同時(shí)，也會(huì)檢驗(yàn)自己的過(guò)錯(cuò)和不足，這樣才能不斷地學(xué)習(xí)和提高。

六、服務(wù)態(tài)度

服務(wù)態(tài)度是我最為重視的一點(diǎn)。無(wú)論面對(duì)患者還是家屬，我始終本著一顆平和的心態(tài)，以最真誠(chéng)的態(tài)度為他們服務(wù)。我相信，只有在對(duì)待患者真誠(chéng)以待的同時(shí)，才能建立良好的醫(yī)患關(guān)系，使病人感到被尊重，被關(guān)心和被關(guān)注。

總之，工作需要不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，需要在現(xiàn)實(shí)中不斷地摸爬滾打。作為康復(fù)科護(hù)士，我將一如既往地發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，不斷進(jìn)步，為更多患者提供更好的康復(fù)服務(wù)。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇2】

在__區(qū)__社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心__主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在__副主任、__副主任的關(guān)心及支持下，我中心為切實(shí)推動(dòng)基層中醫(yī)藥康復(fù)事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥康復(fù)特色，充分落實(shí)社區(qū)中心六位一體的服務(wù)方式，做到社區(qū)人人享有康復(fù)。

20__年度中醫(yī)康復(fù)科圓滿的完成了這一年的工作任務(wù)。現(xiàn)將20__年度中醫(yī)康復(fù)科整體工作情況匯報(bào)如下：

一、科室設(shè)置

中醫(yī)康復(fù)科為積極響應(yīng)和貫徹《__省推進(jìn)中醫(yī)藥強(qiáng)省建設(shè)行動(dòng)綱要（20__—20__年）》，提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生服務(wù)中的特色與優(yōu)勢(shì)，保障和滿足城鄉(xiāng)居民中醫(yī)藥服務(wù)的迫切需要。中醫(yī)康復(fù)科積極開展中藥、針刺、推拿、火罐、艾灸、溫針、梅花針、耳穴、穴位注射、刮痧、熏蒸、熱熨、穴位埋線、刺絡(luò)放血、小兒捏脊、挑治等中醫(yī)特色治療及現(xiàn)代康復(fù)治療相結(jié)合的特色診療項(xiàng)目。大大加快了基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣和應(yīng)用。

二、人才建設(shè)

中醫(yī)康復(fù)科共有x名醫(yī)務(wù)人員，其中x名醫(yī)師，x名治療師，x名護(hù)士。其中碩士研究生x名。我科人員積極參加中心內(nèi)部開展的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)多次，內(nèi)容包括適宜技術(shù)、適宜技能、基本公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和安全。規(guī)范開展常見(jiàn)病、多發(fā)病診療活動(dòng)，優(yōu)化診療流程，注重醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，強(qiáng)化合理用藥等，大大提高了中醫(yī)康復(fù)科工作人員的綜合素質(zhì)，并派__參加為期__個(gè)月的__市康復(fù)人員培訓(xùn)班，全面提升了我科醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。

三、診療情況

中醫(yī)康復(fù)科積極開展“治未病”工作，對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí)，飲食、運(yùn)動(dòng)等方面的健康指導(dǎo)；開設(shè)有中醫(yī)全科、中醫(yī)婦科、中醫(yī)兒科等特色?？啤Ｎ铱?0__年x月x日到20__年x月x日中心總共接診治療了門診病人x人次，其中中醫(yī)門診人數(shù)：x人次，占門診總?cè)藬?shù)：x。20__年中醫(yī)門診人數(shù)與去年同期增長(zhǎng)：x。中醫(yī)門診總收入：x元。

中醫(yī)住院人數(shù)x人，住院總費(fèi)用：x元。

中醫(yī)康復(fù)科20__—20__總收入x元（含門診、住院），與去年同期相比增加：x，開展天灸全年要求達(dá)到x人。

四、積極深入社區(qū)開展中醫(yī)健康宣教工作：

20__年度中醫(yī)康復(fù)科定期下鄉(xiāng)到居（村）委開展義診，健康咨詢，體質(zhì)辯證等活動(dòng)。中醫(yī)康復(fù)科舉辦4次中醫(yī)藥健康知識(shí)講座；開展3次以上公眾中醫(yī)藥健康咨詢活動(dòng)；并深入社區(qū)張貼中醫(yī)藥健康內(nèi)容的宣傳欄，將宣教資料派發(fā)到居民手中，引導(dǎo)社區(qū)居民學(xué)習(xí)和掌握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識(shí)。

對(duì)健康行動(dòng)有困難的社區(qū)群眾實(shí)行定期對(duì)口幫扶開展社區(qū)居民中醫(yī)康復(fù)家庭病床；對(duì)社區(qū)內(nèi)的育齡婦女、孕產(chǎn)期婦女開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健和孕產(chǎn)婦保健的中醫(yī)康復(fù)宣教工作；對(duì)0—6歲兒童開展健康發(fā)育成長(zhǎng)中醫(yī)康復(fù)參與指導(dǎo)幫助；對(duì)老年人及慢病患者如高血壓，糖尿病，老年性骨關(guān)節(jié)病，老年慢支等做到防治相結(jié)合，以提高老年人的生活質(zhì)量，延長(zhǎng)其壽命。

五、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，營(yíng)造廉潔行醫(yī)執(zhí)業(yè)環(huán)境，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，按照中心統(tǒng)一要求，中醫(yī)康復(fù)科住院病人，自20__年x月x日起，開展和住院患者簽署《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》工作，并將醫(yī)患雙方簽署的協(xié)議書納入病案管理，按照有關(guān)規(guī)定做好歸檔和保存等工作。樹立良好的行業(yè)形象。

六、積極配合中心開展大網(wǎng)格化及推進(jìn)城鄉(xiāng)家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)試點(diǎn)工作

以中心與群眾建立穩(wěn)定、互信、契約式服務(wù)關(guān)系為原則，構(gòu)建有序、有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，完善合理分級(jí)診療模式，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)首診、雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，為群眾提供主動(dòng)、連續(xù)、綜合、個(gè)性化的服務(wù)，基本滿足群眾的健康管理需求。中醫(yī)康復(fù)科全體人員積極響應(yīng)中心領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，配合公衛(wèi)部門開展以大網(wǎng)格化管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)為支撐、即社區(qū)醫(yī)務(wù)人員和公共衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員分工協(xié)作，積極開展上門建立居民健康檔案，開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，慢性病隨訪等工作，對(duì)簽約對(duì)象實(shí)施健康管理。為城鄉(xiāng)居民提供簽約式、團(tuán)隊(duì)式、個(gè)性化、有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效促進(jìn)“基層首診、分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診、有序就醫(yī)”格局的形成，探索建立有序、有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

七、存在的問(wèn)題

在中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極支持下，經(jīng)過(guò)努力，在業(yè)務(wù)、廉政方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)，中心康復(fù)科已邁入良性發(fā)展軌道。與此同時(shí)，也清楚地意識(shí)到，我科在發(fā)展過(guò)程中仍面臨著許多困難和問(wèn)題：

1、專業(yè)水平有待進(jìn)一步提升：醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)有待完善，職工素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面有待提高。提高醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)技能、規(guī)范技術(shù)操作等方面仍需努力。

2、服務(wù)態(tài)度有待改善：為促進(jìn)良好醫(yī)患關(guān)系，消除醫(yī)患矛盾，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)，與患者的溝通能力及技巧。提高醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和工作積極性，從“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥薄拔乙眯淖觥钡闹鲃?dòng)服務(wù)意識(shí)。

3、進(jìn)一步開展新的中醫(yī)適宜技術(shù)：隨著中醫(yī)康復(fù)科的人員不斷壯大，適時(shí)開展簡(jiǎn)、便、廉、驗(yàn)的新的中醫(yī)適宜技術(shù)，有助于中醫(yī)康復(fù)科長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇3】

作為一名小兒康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我在工作中承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命。通過(guò)近年來(lái)的工作總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己在以下幾個(gè)方面做得比較好：

一、護(hù)理技能的不斷提升與應(yīng)用

作為一名護(hù)士，我們需要精通各種護(hù)理技能，并且能夠在實(shí)際工作中準(zhǔn)確應(yīng)用。作為小兒康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我在常規(guī)護(hù)理技能的基礎(chǔ)上，還需要具備對(duì)嬰幼兒各種疾病和傷害的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)急處理能力。因此，我每年都會(huì)參加相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)水平，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)管理

作為一名團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要考慮每一位員工的能力和優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們?cè)谧约旱念I(lǐng)域內(nèi)作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我更要注重員工之間的協(xié)作和溝通，讓我們的工作成果更加出色。在實(shí)踐中，我積極參加康復(fù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)會(huì)議，與其他老師和醫(yī)生溝通協(xié)調(diào)，保證我們團(tuán)隊(duì)工作的高效和協(xié)調(diào)性。

三、注意小細(xì)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量

護(hù)理工作被譽(yù)為“百細(xì)之責(zé)”，因此我十分注重生活護(hù)理細(xì)節(jié)的注意和改進(jìn)。我經(jīng)常跟進(jìn)康復(fù)科的最新研究成果和具體實(shí)踐效果，及時(shí)調(diào)整和更新我們護(hù)理工作有關(guān)的方案，用心打造每一個(gè)完整、貼心、放心的護(hù)理服務(wù)，以取得我們患兒及家長(zhǎng)的信任和認(rèn)可。

四、正面溝通和穩(wěn)定情緒

護(hù)理工作中，面對(duì)不同性格的患兒和家長(zhǎng)，我們有時(shí)需要強(qiáng)大的心理素質(zhì)才可以保持鎮(zhèn)靜和溝通的專業(yè)技巧。我深知自己在溝通和情緒管理方面，仍然存在一定的不足。因此，我刻意去培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)，注重積極情緒和正面溝通，這在我的工作中給予我很大幫助。

在以后的工作中，我一定會(huì)更加努力，不斷改進(jìn)自己的專業(yè)技能和管理水平，提供更好的護(hù)理服務(wù)，為我們患兒和家長(zhǎng)提供更好的幫助和關(guān)愛(ài)。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇4】

20__年是我院繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和完成主業(yè)轉(zhuǎn)型的重要一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我院堅(jiān)持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會(huì)議為主向以醫(yī)療為主的轉(zhuǎn)型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，配合院領(lǐng)導(dǎo)的意圖和安排，我們康復(fù)理療科的全體醫(yī)務(wù)人員較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)醫(yī)療、體檢和省級(jí)干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、以行動(dòng)促發(fā)展，做政治敏感的明白人

今年年初，以黨中央提出了深入開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育的活動(dòng)，除黨員同志積極參加外，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時(shí)地參加到這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)中，并對(duì)今后療養(yǎng)院的建設(shè)和希望提出了寶貴的意見(jiàn)。全科同志在工作中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務(wù)。

二、從嚴(yán)要求自己，做遵章守紀(jì)的老實(shí)人

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級(jí)醫(yī)護(hù)人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時(shí)間入院，當(dāng)班醫(yī)生就要首先對(duì)病人進(jìn)行檢查和處理，責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)內(nèi)科醫(yī)療護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤。

4、堅(jiān)持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護(hù)理，使病人能夠及時(shí)得到診斷和治療，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

三、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，做廣大病員的貼心人

1、積極落實(shí)醫(yī)療行為規(guī)范十不準(zhǔn)，在日常工作中落實(shí)文明用語(yǔ)，注意搞好醫(yī)患關(guān)系。

2、積極開展健康教育，對(duì)住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會(huì)，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

四、提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人

1、要求在職人員進(jìn)行自我充電，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并做好學(xué)習(xí)筆記。

2、與計(jì)算機(jī)管理相關(guān)人員交流，盡快使醫(yī)務(wù)人員都能夠熟悉計(jì)算機(jī)的操作。積極參加院內(nèi)、院外的內(nèi)科，康復(fù)科和護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)水平。

3、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅(jiān)持了醫(yī)療業(yè)務(wù)查房：由院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)生定期到病區(qū)進(jìn)行了醫(yī)療和護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)醫(yī)療診斷、治療措施進(jìn)行探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

5、今年我科所有醫(yī)務(wù)人員都參加了《重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應(yīng)對(duì)》的全員培訓(xùn)，并取得了合格證，拿到了學(xué)分。

五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，杜絕院內(nèi)交叉感染，做工作認(rèn)真的細(xì)心人

1、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，加強(qiáng)了對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，適時(shí)對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

2、一次性用品使用后能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查，堅(jiān)持晨間護(hù)理。

3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日一次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地。

4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，將院內(nèi)交叉感染杜絕在產(chǎn)生之前。

六、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱心服務(wù)，做服務(wù)周到的熱心人

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)醫(yī)護(hù)人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、進(jìn)入七、八月份的療養(yǎng)旺季，病區(qū)醫(yī)護(hù)人員除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務(wù)。另外，科室醫(yī)護(hù)人員還為危重病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、干部病房部門今年1—10月份完成收入___元(尚不包括沒(méi)有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費(fèi)用)，在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒(méi)有明顯減少(去年完成__元)，綜合理療部門1—10月份完成理療收入___元，針灸__人次(___元)，乳腺彩超收入___元(已收到__元)，我科醫(yī)生在放射科完成收入也達(dá)到了___元。_線檢查和理療收入與去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人員緊張的情況下，綜合理療部門的工作人員仍能夠堅(jiān)持到病人床邊做治療，并且為了方便病員，常常犧牲休息時(shí)間為病人做治療。綜合來(lái)看，今年我們科室人員完成任務(wù)的情況，到目前為止，有據(jù)可查的達(dá)到了__元(尚有部分沒(méi)有統(tǒng)計(jì)在內(nèi))。

5、合理使用衛(wèi)生員，強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了科室環(huán)境臟、亂、差，衣物到處晾曬的問(wèn)題。在今年旺季到來(lái)以前的1—5月份安排醫(yī)護(hù)人員自己每日打掃科室衛(wèi)生，為院里節(jié)約了開支，也加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的節(jié)約意識(shí)。

6、嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范體檢，把好體檢關(guān)，做到準(zhǔn)確、科學(xué)、有效，具有說(shuō)服力。在旺季人員緊張的情況下能夠合理調(diào)配人員，很好地完成了所承擔(dān)的體檢項(xiàng)目。

七、積極參加院內(nèi)院外的勞動(dòng)，做自覺(jué)勞動(dòng)的勤快人

1、自去年以來(lái)，我們科室進(jìn)行了大量的裝修和改造，設(shè)立了省級(jí)干部病房，在沒(méi)有任何參照的條件下，邊摸索邊實(shí)踐，通過(guò)不斷的改進(jìn)，我們達(dá)到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過(guò)了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的驗(yàn)收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級(jí)干部接待工作，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級(jí)干部積累了良好的經(jīng)驗(yàn)。

2、每周1、3、5都能夠自覺(jué)地打掃環(huán)境衛(wèi)生。

3、院里安排的各種勞動(dòng)都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運(yùn)房間物品等全院性的勞動(dòng)。

八、立足療養(yǎng)院實(shí)際，樹立節(jié)約意識(shí)，做勤儉持家的節(jié)約人

1、年初，省級(jí)干部病房的建設(shè)初期，在購(gòu)置窗簾的過(guò)程中，為了節(jié)約資金我們科室的____等同志先后4次跑市場(chǎng)，購(gòu)得了價(jià)廉物美的窗簾，為院里節(jié)約資金數(shù)千元。

2、進(jìn)入11月份后，有于眾所周知的原因，療養(yǎng)院的經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關(guān)閉了病房，人員也被打散分配到了各個(gè)科室，我們科全體工作人員都毫無(wú)怨言地接受了個(gè)自新崗位的工作。

九、存在問(wèn)題：

1、病房管理尚不盡如人意。

2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員無(wú)菌觀念還需要加強(qiáng)。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)理的服務(wù)。

4、護(hù)理人員年齡偏大，科室人員不足。

5、理療設(shè)備老化，目前所使用的理療儀器大多是__年代購(gòu)置的，屬老爺級(jí)別的設(shè)備，處于報(bào)廢階段，急需更新(報(bào)告已打了很多次)。

十、展望未來(lái)

我院領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提出了“今年抓質(zhì)量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現(xiàn)在開始，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題要切實(shí)提出整改措施，完善自身素質(zhì)，從身邊做起，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為明年迎來(lái)我院的新篇章做好準(zhǔn)備。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇5】

產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)

隨著人們對(duì)健康關(guān)注的增加，產(chǎn)后康復(fù)科的重要性也逐漸被人們所認(rèn)識(shí)。作為產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士，我從事了多年的工作，為產(chǎn)后婦女提供了專業(yè)的護(hù)理和康復(fù)服務(wù)。在過(guò)去的幾年里，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，現(xiàn)在我想把這些與大家分享，并總結(jié)一下我的工作。

作為產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士，我的工作主要包括以下幾個(gè)方面：產(chǎn)后個(gè)體化護(hù)理、身體康復(fù)、心理康復(fù)和家庭關(guān)懷。首先，我要對(duì)每一位產(chǎn)后婦女進(jìn)行個(gè)體化護(hù)理，根據(jù)她們的身體情況和需求，制定出一份個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。這包括了對(duì)她們的生活習(xí)慣、飲食、睡眠以及產(chǎn)后恢復(fù)情況的了解。通過(guò)監(jiān)測(cè)她們的生理指標(biāo)和調(diào)整護(hù)理方案，我?guī)椭齻兏玫鼗謴?fù)身體健康。

其次，我負(fù)責(zé)幫助產(chǎn)后婦女進(jìn)行身體康復(fù)。在分娩后，產(chǎn)婦的身體需要一定的時(shí)間來(lái)恢復(fù)，特別是對(duì)于那些難產(chǎn)或有產(chǎn)后并發(fā)癥的婦女來(lái)說(shuō)。我會(huì)根據(jù)她們的身體狀況，進(jìn)行針對(duì)性的康復(fù)訓(xùn)練，包括恢復(fù)性運(yùn)動(dòng)、按摩和膳食調(diào)整等。通過(guò)這些康復(fù)措施，我?guī)椭齻兓謴?fù)體力和克服產(chǎn)后的不適。

除了身體康復(fù)，心理康復(fù)也是我工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。在產(chǎn)后，許多婦女都會(huì)經(jīng)歷情緒波動(dòng)、焦慮和產(chǎn)后抑郁等心理問(wèn)題。作為產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士，我通過(guò)與她們建立信任關(guān)系，提供心理支持和咨詢，幫助她們調(diào)整心態(tài)和緩解壓力。我會(huì)傾聽她們的傾訴，理解她們的困惑，并提供積極的解決方案，以幫助她們度過(guò)難關(guān)。

最后，我要提到的是家庭關(guān)懷。在產(chǎn)后恢復(fù)階段，許多婦女需要額外的關(guān)懷和支持，特別是那些沒(méi)有家人陪伴的單親媽媽或遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的移民婦女。我會(huì)與她們建立起緊密的聯(lián)系，成為她們的朋友和家人。我會(huì)關(guān)心她們的生活狀況，解答她們的問(wèn)題，并提供必要的資源和幫助，以確保她們和她們的新生兒得到充分的照顧和關(guān)愛(ài)。

總結(jié)起來(lái)，作為一名產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士，我的工作是為產(chǎn)后婦女提供全方位的護(hù)理和康復(fù)服務(wù)。我通過(guò)個(gè)體化護(hù)理、身體康復(fù)、心理康復(fù)和家庭關(guān)懷，幫助她們恢復(fù)身體健康、平衡心理狀態(tài)，并為她們提供全面的支持。我深感榮幸能參與并見(jiàn)證產(chǎn)后婦女們的康復(fù)過(guò)程，同時(shí)也為能幫助她們重返健康和幸福的人生道路感到自豪。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提升自己的護(hù)理水平，為更多的產(chǎn)后婦女帶來(lái)希望和康復(fù)！

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇6】

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

作為一名康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我的工作是確?？祻?fù)科病房的順利運(yùn)作，并提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，以幫助患者實(shí)現(xiàn)康復(fù)。在過(guò)去的一年里，我面對(duì)了許多挑戰(zhàn)，但也獲得了許多成就。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在過(guò)去一年中的工作總結(jié)。

首先，作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)中的所有護(hù)士和護(hù)理助理。我向他們提供指導(dǎo)和指導(dǎo)，確保他們按照最高的標(biāo)準(zhǔn)提供護(hù)理服務(wù)。我舉辦了定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)，以確保他們了解最新的護(hù)理技術(shù)和康復(fù)理論。我還與其他科室的護(hù)士長(zhǎng)和醫(yī)生合作，以促進(jìn)信息的交流和協(xié)調(diào)護(hù)理服務(wù)。

其次，我在過(guò)去一年中專注于提高康復(fù)科病房的護(hù)理質(zhì)量。我密切關(guān)注患者的康復(fù)進(jìn)展，確保他們獲得個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃和康復(fù)方案。我與患者及其家屬密切合作，提供情感支持和教育，幫助他們理解和應(yīng)對(duì)康復(fù)過(guò)程中的挑戰(zhàn)。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員與患者建立積極的關(guān)系，以提供更好的患者體驗(yàn)。

在過(guò)去的一年里，我還著眼于改善康復(fù)科病房的工作環(huán)境。我確保所有的設(shè)備和工具都處于良好的工作狀態(tài)，以提供高效的護(hù)理服務(wù)。我與醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商合作，定期進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和更新。我還與醫(yī)療垃圾處置公司合作，確?？祻?fù)科病房的清潔和衛(wèi)生狀況。

為了提升患者的康復(fù)效果，我積極參與康復(fù)研究和項(xiàng)目。我與底層醫(yī)學(xué)研究部門合作，參與康復(fù)相關(guān)研究的數(shù)據(jù)收集和分析。我與康復(fù)科醫(yī)生合作，開展康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)計(jì)劃的實(shí)施。我還與其他康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)交流經(jīng)驗(yàn)和分享最佳實(shí)踐，以提高整個(gè)科室的康復(fù)護(hù)理水平。

通過(guò)我過(guò)去一年的努力和團(tuán)隊(duì)的合作，康復(fù)科病房的護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度得到了極大的提高。我們收到了許多患者和家屬的感謝信，他們對(duì)我們的關(guān)懷和專業(yè)性給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，我也獲得了康復(fù)科團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可和贊揚(yáng)，這讓我感到非常鼓舞和自豪。

作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我深知自己在患者康復(fù)中的重要性和責(zé)任。我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，以便更好地幫助患者實(shí)現(xiàn)康復(fù)。我將繼續(xù)關(guān)注康復(fù)科病房的發(fā)展，以提供更好的護(hù)理服務(wù)，并與其他護(hù)士長(zhǎng)和醫(yī)生合作，共同推動(dòng)康復(fù)領(lǐng)域的進(jìn)步。

總之，我在過(guò)去一年中的工作總結(jié)是充滿挑戰(zhàn)但充滿成就的。我為自己在康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)的工作中所取得的進(jìn)步和成就感到驕傲，并將繼續(xù)努力為患者的康復(fù)和病房的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇7】

我從20--年5月20日至20--年5月20日，作為廣東工傷康復(fù)醫(yī)院的一名康復(fù)實(shí)習(xí)生，我積極參加醫(yī)院舉辦的講課和實(shí)際操作等活動(dòng)，認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)康復(fù)知識(shí)和學(xué)習(xí)作為一名合格康復(fù)治療師這行的職責(zé)和任務(wù)。

經(jīng)過(guò)了一年的實(shí)習(xí)生活，內(nèi)心真是百感交集，回想實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我從一開始懷著緊張不安的心情到醫(yī)院實(shí)習(xí)，通過(guò)與醫(yī)院老師、同學(xué)、病友的接觸和交流，建立了良好的關(guān)系，這都是在課本中學(xué)習(xí)不到的寶貴知識(shí)，但卻是初入社會(huì)的我們的經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng)。一年的實(shí)習(xí)生活，使我成熟、進(jìn)步了許多，現(xiàn)將我在廣東省工傷康復(fù)醫(yī)院實(shí)習(xí)成果的總結(jié)如下：

1、經(jīng)過(guò)了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，20--年5月23言語(yǔ)治療科。初到言語(yǔ)科室，什么都不懂，日邁進(jìn)了實(shí)習(xí)生涯中的第一個(gè)科室后來(lái)漸漸的從第一次給病人做評(píng)定、第一次做認(rèn)知訓(xùn)練、第一次做吞咽的訓(xùn)練，漸漸的熟悉了這個(gè)環(huán)境，熟悉了工作情況，開始看書掌握一般的言語(yǔ)評(píng)定內(nèi)容、治療方案，重點(diǎn)針對(duì)失語(yǔ)癥及構(gòu)音障礙的病人制定個(gè)體化的治療方案。老師對(duì)我們的評(píng)定及治療方案作出評(píng)價(jià)給予建議，先不管提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展并熟練圓滿地完成治療。

2、實(shí)習(xí)了一個(gè)月之后，想到老師對(duì)我工作的認(rèn)可，讓我?guī)е┰S自信到了第二個(gè)實(shí)習(xí)科室理療科。我深知自己還要保持謙虛的心態(tài)，接觸新的知識(shí)，開始的時(shí)候?qū)懑焹x器的操作都很陌生，在對(duì)理療科實(shí)習(xí)將近兩周的時(shí)候，通過(guò)老師對(duì)我耐心的教導(dǎo)和自己的努力，能對(duì)基本的理療儀器進(jìn)行操作并掌握了其相應(yīng)的適應(yīng)癥及禁忌癥，更為重要的是廖老師還鍛煉了我如何對(duì)新病人做相應(yīng)的理療，雖然理療不用做相應(yīng)的評(píng)定但廖老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格教導(dǎo)我無(wú)論什么病人都應(yīng)該做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)定開出相應(yīng)的理療處方;

3、接下來(lái)的三周在假肢矯形科進(jìn)行我的實(shí)習(xí)生涯。在那里第一次親眼見(jiàn)識(shí)了下肢矯形器、上肢肌電手、下肢假肢、矯形鞋墊等的取型、成型到修整的過(guò)程，初到就已經(jīng)對(duì)此非常的好奇并倍感新鮮，曾只在書本上電視上見(jiàn)過(guò)的支具卻在我的眼前逐漸成型，我還主動(dòng)的配合老師的工作在旁邊幫老師做一些簡(jiǎn)單的罐形、打磨、剪裁、制作一些簡(jiǎn)單的矯形鞋墊，雖然我不是專業(yè)假肢矯形的學(xué)生，以后的工作中也不用我去做這些假肢，但了解其基本的制作過(guò)程及各種病人需佩戴何種支具及機(jī)理是什么并對(duì)佩戴支具后應(yīng)做怎樣的康復(fù)訓(xùn)練，卻是十分必要的，帶教的嚴(yán)老師向我們清楚的講述了假肢及矯形器的生物力學(xué)原理，雖然很難理解但嚴(yán)老師會(huì)耐心的向我們解釋直到聽懂理解為止，這一點(diǎn)很讓我佩服，老師的耐心讓我燃起了對(duì)假肢矯形濃烈的興趣，積極思考并提出問(wèn)題，在這個(gè)過(guò)程中使我的知識(shí)更加的豐富，在矯形科還有韓老師為我們?nèi)娴慕榻B各種矯形器的用途、適應(yīng)癥及基本原理，在兩位老師的帶教下我不僅學(xué)到了基本的理論知識(shí)還學(xué)會(huì)了制作矯形鞋墊。

4、作業(yè)治療是我實(shí)習(xí)的第四個(gè)科室，在那實(shí)習(xí)了六周，在學(xué)校的課本中對(duì)作業(yè)治療的了解甚少，在這邊讓我看到作業(yè)治療能真正的讓病人達(dá)到生活自理，看到了C5脊髓損傷的患者及手指畸形及缺損的燒傷患者能利用萬(wàn)能袖套進(jìn)行吃飯，腦外傷患者能夠進(jìn)行翻身坐起，胸段脊髓損傷的患者能夠完成坐位平衡三級(jí)及床椅轉(zhuǎn)移，輪椅的大輪平衡等高難度的動(dòng)作的訓(xùn)練等，這不僅僅使治療師見(jiàn)到自己的成果更能讓患者在傷后重拾自信找回生活的樂(lè)趣，作業(yè)治療的另一特色是上肢矯形器及壓力衣的制作，它輔助了作業(yè)治療項(xiàng)目的開展，輔助器具的使用使脊髓損傷的患者的生活自理能力得到提高，壓力衣的穿戴能對(duì)燒傷患者的疤痕增生進(jìn)行有效的控制，總體來(lái)說(shuō)，作業(yè)治療的項(xiàng)目的設(shè)定是一個(gè)極富創(chuàng)意性的設(shè)計(jì)，它需要我們開動(dòng)自己的大腦，使治療項(xiàng)目即貼近生活又富有樂(lè)趣性。5、鑒于湖南省內(nèi)的康復(fù)大多都只是停留在運(yùn)動(dòng)康復(fù)上加上運(yùn)動(dòng)康復(fù)是最基礎(chǔ)的一個(gè)項(xiàng)目，所以我把將近五個(gè)月的時(shí)間放在了運(yùn)動(dòng)治療上，在廣州新院區(qū)，運(yùn)動(dòng)治療的模式有所改革，分為了骨科康復(fù)，神經(jīng)損傷康復(fù)，燒傷康復(fù)及手外傷康復(fù)四大區(qū)域，其中神經(jīng)損傷康復(fù)又分為了脊髓損傷組和顱腦損傷組，我在骨科組、脊髓損傷及手外傷組、顱腦損傷組、燒傷組分別實(shí)習(xí)了6周，8周，4周，2周，系統(tǒng)掌握了各病種的康復(fù)評(píng)定及治療。最深刻的是在骨科組在張老師的帶領(lǐng)下對(duì)人體解剖學(xué)、人體運(yùn)動(dòng)學(xué)及對(duì)病人的評(píng)定有了一個(gè)很深入的了解和掌握，在脊髓損傷及手外傷組，在石老師的帶教下，我不僅學(xué)會(huì)了如何嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅鴮懖v外，我更領(lǐng)悟到的是一種思考問(wèn)題的模式，對(duì)各種病人的治療項(xiàng)目應(yīng)深入了解，思考為什么這兩個(gè)病人的某個(gè)治療雖一樣但對(duì)個(gè)體的作用又有何區(qū)別，思考問(wèn)題的時(shí)候不可只局限于某個(gè)方面應(yīng)打開思維從各個(gè)角度及整體去觀察，石老師開闊的思考方式真的是讓我大開眼界了，在石老師的引導(dǎo)下，逐漸的這種優(yōu)秀的品質(zhì)也滲透到了我的學(xué)習(xí)中去。在運(yùn)動(dòng)除了讓我慶幸的是有這兩位的優(yōu)秀的老師帶教之外，還有就是運(yùn)動(dòng)科室里各種先進(jìn)的儀器設(shè)備，這些設(shè)備為康復(fù)治療提供了一個(gè)治療多樣化平臺(tái)，康復(fù)治療不僅僅再局限于傳統(tǒng)的沙包訓(xùn)練等。

除了以上的科室外，我還輪過(guò)了臨床12周、影像科4周，職康和社康共4周，這些科室也讓我印象深刻，不論在哪里我都倍感充實(shí)，同時(shí)我對(duì)各位帶教的老師也充滿了感激，在你們的身上我不僅僅學(xué)到了專業(yè)上的知識(shí)，還有感受到了老師們對(duì)康復(fù)治療事業(yè)的堅(jiān)持與激情，這些都將成為我以后在康復(fù)治療道路上不竭的動(dòng)力。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇8】

20xx年是我院繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和完成主業(yè)轉(zhuǎn)型的重要一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我院堅(jiān)持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會(huì)議為主向以醫(yī)療為主的轉(zhuǎn)型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，配合院領(lǐng)導(dǎo)的意圖和安排，我們康復(fù)理療科的全體醫(yī)務(wù)人員較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)醫(yī)療、體檢和省級(jí)干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、以行動(dòng)促發(fā)展，做政治敏感的明白人

今年年初，以xx為總書記的黨中央提出了深入開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育的活動(dòng)，除黨員同志積極參加外，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時(shí)地參加到這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)中，并對(duì)今后療養(yǎng)院的建設(shè)和希望提出了寶貴的意見(jiàn)。全科同志都能夠堅(jiān)持以xx理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xxxx會(huì)精神和中央關(guān)于xxx發(fā)展與穩(wěn)定的戰(zhàn)略部署，在工作中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務(wù)。

二、從嚴(yán)要求自己，做遵章守紀(jì)的老實(shí)人

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級(jí)醫(yī)護(hù)人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時(shí)間入院，當(dāng)班醫(yī)生就要首先對(duì)病人進(jìn)行檢查和處理，責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)內(nèi)科醫(yī)療護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤。

4、堅(jiān)持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護(hù)理，使病人能夠及時(shí)得到診斷和治療，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　三、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，做廣大病員的貼心人

1、積極落實(shí)醫(yī)療行為規(guī)范十不準(zhǔn)，在日常工作中落實(shí)文明用語(yǔ)，注意搞好醫(yī)患關(guān)系。

2、積極開展健康教育，對(duì)住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會(huì)，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　四、提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人

1、要求在職人員進(jìn)行自我充電，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并做好學(xué)習(xí)筆記。

2、與計(jì)算機(jī)管理相關(guān)人員交流，盡快使醫(yī)務(wù)人員都能夠熟悉計(jì)算機(jī)的操作。積極參加院內(nèi)、院外的內(nèi)科，康復(fù)科和護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)水平。

3、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅(jiān)持了醫(yī)療業(yè)務(wù)查房：由院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)生定期到病區(qū)進(jìn)行了醫(yī)療和護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)醫(yī)療診斷、治療措施進(jìn)行探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

5、今年我科所有醫(yī)務(wù)人員都參加了《重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應(yīng)對(duì)》的全員培訓(xùn)，并取得了合格證，拿到了學(xué)分。

五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，杜絕院內(nèi)交叉感染，做工作認(rèn)真的細(xì)心人

1、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，加強(qiáng)了對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，適時(shí)對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

2、一次性用品使用后能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查，堅(jiān)持晨間護(hù)理。

3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日一次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地。

4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，將院內(nèi)交叉感染杜絕在產(chǎn)生之前。

　六、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱心服務(wù)，做服務(wù)周到的熱心人

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)醫(yī)護(hù)人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、進(jìn)入七、八月份的療養(yǎng)旺季，病區(qū)醫(yī)護(hù)人員除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務(wù)。另外，科室醫(yī)護(hù)人員還為危重病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、干部病房部門今年1—10月份完成收入xxx元（尚不包括沒(méi)有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費(fèi)用），在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒(méi)有明顯減少（去年完成xx元），綜合理療部門1—10月份完成理療收入xxx元，針灸xx人次（xxx元），乳腺彩超收入xxx元（已收到xx元），我科醫(yī)生xxx同志在放射科完成收入也達(dá)到了xxx元。x線檢查和理療收入與去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人員緊張的情況下，綜合理療部門的工作人員仍能夠堅(jiān)持到病人床邊做治療，并且為了方便病員，常常犧牲休息時(shí)間為病人做治療。綜合來(lái)看，今年我們科室人員完成任務(wù)的情況，到目前為止，有據(jù)可查的達(dá)到了xx元（尚有部分沒(méi)有統(tǒng)計(jì)在內(nèi)）。

5、合理使用衛(wèi)生員，強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了科室環(huán)境臟、亂、差，衣物到處晾曬的問(wèn)題。在今年旺季到來(lái)以前的1—5月份安排醫(yī)護(hù)人員自己每日打掃科室衛(wèi)生，為院里節(jié)約了開支，也加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的節(jié)約意識(shí)。

6、嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范體檢，把好體檢關(guān)，做到準(zhǔn)確、科學(xué)、有效，具有說(shuō)服力。在旺季人員緊張的情況下能夠合理調(diào)配人員，很好地完成了所承擔(dān)的體檢項(xiàng)目。

　七、積極參加院內(nèi)院外的勞動(dòng)，做自覺(jué)勞動(dòng)的勤快人

1、自去年以來(lái)，我們科室進(jìn)行了大量的裝修和改造，設(shè)立了省級(jí)干部病房，在沒(méi)有任何參照的條件下，邊摸索邊實(shí)踐，通過(guò)不斷的改進(jìn)，我們達(dá)到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過(guò)了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的驗(yàn)收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級(jí)干部接待工作，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級(jí)干部積累了良好的經(jīng)驗(yàn)。

2、每周1、3、5都能夠自覺(jué)地打掃環(huán)境衛(wèi)生。

3、院里安排的各種勞動(dòng)都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運(yùn)房間物品等全院性的勞動(dòng)。

　八、立足療養(yǎng)院實(shí)際，樹立節(jié)約意識(shí)，做勤儉持家的節(jié)約人

1、年初，省級(jí)干部病房的建設(shè)初期，在購(gòu)置窗簾的過(guò)程中，為了節(jié)約資金我們科室的xxxx等同志先后4次跑市場(chǎng)，購(gòu)得了價(jià)廉物美的窗簾，為院里節(jié)約資金數(shù)千元。

2、進(jìn)入11月份后，有于眾所周知的原因，療養(yǎng)院的經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關(guān)閉了病房，人員也被打散分配到了各個(gè)科室，我們科全體工作人員都毫無(wú)怨言地接受了個(gè)自新崗位的工作。

九、存在問(wèn)題：

1、病房管理尚不盡如人意。

2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員無(wú)菌觀念還需要加強(qiáng)。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)理的服務(wù)。

4、護(hù)理人員年齡偏大，科室人員不足。

5、理療設(shè)備老化，目前所使用的理療儀器大多是xx年代購(gòu)置的，屬老爺級(jí)別的設(shè)備，處于報(bào)廢階段，急需更新（報(bào)告已打了很多次）。

十、展望未來(lái)

xxx會(huì)的召開為我們帶來(lái)了新的起點(diǎn)，“xxx”時(shí)期，xx區(qū)將進(jìn)入全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快推進(jìn)新型工業(yè)化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)新的發(fā)展階段。我院領(lǐng)導(dǎo)也適時(shí)提出了“今年抓質(zhì)量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現(xiàn)在開始，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題要切實(shí)提出整改措施，完善自身素質(zhì)，從身邊做起，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為明年迎來(lái)我院的新篇章做好準(zhǔn)備。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇9】

作為小兒康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我在過(guò)去一年中面臨了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷努力和不斷學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了護(hù)理工作的重要性和責(zé)任。

我的職責(zé)是監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員，確?；純航邮芨哔|(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)?；谶@個(gè)職責(zé)，我積極參與了團(tuán)隊(duì)的招聘和培訓(xùn)工作，通過(guò)建立有效的溝通渠道和協(xié)作方式，提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。這也使我得以更好地規(guī)劃和分配工作，確保所有工作得以順利完成。

在日常工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員的同理心和患者關(guān)懷。針對(duì)一些特殊情況，我積極尋求其他醫(yī)務(wù)工作者的幫助和建議，以確?；颊叩陌踩褪孢m度。

同時(shí)，我的職責(zé)還包括與其他醫(yī)務(wù)工作者、患者及家屬之間的溝通和協(xié)調(diào)。在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)真傾聽并理解了他們的需求和關(guān)切。這使我得以更好地向患者和家屬提供咨詢和教育服務(wù)，幫助他們更好地理解疾病的性質(zhì)和治療方案。

為了更好地支持團(tuán)隊(duì)成員和提高自己的專業(yè)能力，我不斷學(xué)習(xí)和探討醫(yī)療護(hù)理科技方面的最新進(jìn)展，包括擁有和使用新型醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)。這些新技術(shù)和設(shè)備是實(shí)現(xiàn)擁有高質(zhì)量和有效的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的重要保障。

總之，作為一個(gè)小兒康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我意識(shí)到我在團(tuán)隊(duì)中的責(zé)任和影響。通過(guò)誠(chéng)實(shí)、努力和專業(yè)精神、我不斷提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，并為患兒提供了高水平的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我還會(huì)持續(xù)不斷學(xué)習(xí)和追求最新技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和護(hù)理技能。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇10】

____年我科在院兩委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真落實(shí)辦院方針及責(zé)任目標(biāo)，全科職工團(tuán)結(jié)一心，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，在?？平ㄔO(shè)方面取得了較大的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

年初認(rèn)真學(xué)習(xí)辦院方針、____年工作要點(diǎn)及責(zé)任目標(biāo)，并對(duì)創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念及主人翁精神的進(jìn)一步深入討論，并深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變了觀念，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，鼓足了干勁，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，緊緊圍繞____年工作要點(diǎn)，堅(jiān)持?？平ㄔO(shè)不動(dòng)搖，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，，目標(biāo)明確，信心十足。

二、突出品牌，推介科室，擴(kuò)大服務(wù)半徑

我們積極宣傳推介科室，提高?？圃谏鐣?huì)上的知名度，是病人認(rèn)知我們。充分利用多種形式如：宣傳頁(yè)、名片、網(wǎng)絡(luò)信息、到社區(qū)宣傳等，并結(jié)合我院實(shí)際深入宣傳我院我科的業(yè)務(wù)范圍，專科設(shè)備，專業(yè)技術(shù)以及開展的新技術(shù)，新項(xiàng)目，新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹龋瑸獒t(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。今年三月份本科室全體職工犧牲全月星期天休息時(shí)間，到社區(qū)、居民住宅區(qū)貼宣傳頁(yè)1000余份，針對(duì)性發(fā)短信1000余條，到醫(yī)院、診所聯(lián)系業(yè)務(wù)等，收到了明顯的效果，使偏癱康復(fù)科病人遍及___地區(qū)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)

在全體醫(yī)護(hù)人員中推行以“尊重、關(guān)愛(ài)”為主題的和諧文化建設(shè)。圍繞以“感動(dòng)”為核心的服務(wù)理念，開展親情化，個(gè)性化服務(wù)模式，營(yíng)造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。開展“假如我是一個(gè)病人”的討論活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，極大的改善了大家的服務(wù)態(tài)度，待病人如親人，急病人所急，想病人所想，使病人到醫(yī)院就像到了自己家一樣，非常溫暖。堅(jiān)持以病人為中心，以病人需求為導(dǎo)向，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提供親情化服務(wù)，精細(xì)化服務(wù)，便捷化服務(wù)。如病人入院后，熱情接待，態(tài)度和藹，微笑服務(wù)，給病人端一杯茶，送一個(gè)包，把病人送到干凈整潔的病房，為病人認(rèn)真檢查、評(píng)定并科學(xué)制定康復(fù)治療方案，陪同病人辦出入院手續(xù)，送一個(gè)醫(yī)患聯(lián)系卡，出院后隨訪，健康干預(yù)等。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，注重診療溝通，情感溝通，意見(jiàn)溝通，并注重溝通效果。由于服務(wù)周到，態(tài)度好，使病人非常滿意。如偏癱康復(fù)科推出意見(jiàn)薄，放在康復(fù)治療大廳，并定時(shí)收集患者及家屬對(duì)本科室的意見(jiàn)，好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，批評(píng)意見(jiàn)及時(shí)改正，對(duì)科室有指導(dǎo)性的意見(jiàn)給予表?yè)P(yáng)，患者非常感動(dòng);由于服務(wù)好，業(yè)務(wù)技術(shù)高，康復(fù)效果明顯，他們把患中風(fēng)偏癱的鄰居或親屬介紹到我科康復(fù)治療。由于本科的特點(diǎn)，治療項(xiàng)目多，人員相對(duì)不足，一部分治療項(xiàng)目一對(duì)一治療，每人都是一專多能，一職多用，平時(shí)康復(fù)治療病人多，治療項(xiàng)目做不過(guò)來(lái)，為了滿足病人的康復(fù)治療需求，他們經(jīng)常加班加點(diǎn)，不怕臟、不怕累，累的背疼腰酸，但他們毫無(wú)怨言，pt治療師每天晚上有時(shí)加班到九點(diǎn)，每天加班時(shí)間累計(jì)約三小時(shí)之多;護(hù)士長(zhǎng)工作更忙，活多事雜，但她兢兢業(yè)業(yè)，毫無(wú)怨言。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇11】

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)是康復(fù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)中的核心角色之一。在我擔(dān)任康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)的這段時(shí)間里，我通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了豐富的康復(fù)經(jīng)驗(yàn)和管理技能。在這篇總結(jié)中，我將詳細(xì)介紹我的具體工作內(nèi)容和所取得的成績(jī)。

作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理康復(fù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常工作。我與康復(fù)醫(yī)生和其他相關(guān)部門密切合作，確保患者的綜合康復(fù)護(hù)理得到有效執(zhí)行。我通過(guò)與醫(yī)生和其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期的溝通和協(xié)商，確保康復(fù)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和有效性。我還負(fù)責(zé)制定和更新康復(fù)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保團(tuán)隊(duì)的工作符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，并提供高質(zhì)量的康復(fù)護(hù)理服務(wù)。

我經(jīng)常組織康復(fù)團(tuán)隊(duì)成員參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提高他們的專業(yè)水平和康復(fù)知識(shí)。我鼓勵(lì)他們積極參與學(xué)習(xí)和科研，以不斷更新和提升自己的專業(yè)技能。我還定期組織康復(fù)講座和專題討論會(huì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和學(xué)習(xí)，提高康復(fù)護(hù)理的質(zhì)量和水平。

我還負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估康復(fù)護(hù)理的質(zhì)量和效果。我與患者及其家屬進(jìn)行溝通，了解他們的康復(fù)需求和意見(jiàn)，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施。我通過(guò)定期的護(hù)理評(píng)估和跟蹤，監(jiān)測(cè)患者的康復(fù)進(jìn)展，并根據(jù)需要調(diào)整康復(fù)計(jì)劃。我還與醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理部門合作，制定和實(shí)施質(zhì)量控制措施，確保康復(fù)護(hù)理的質(zhì)量和安全。

在我的努力下，康復(fù)科的康復(fù)護(hù)理工作取得了顯著的成績(jī)。康復(fù)科的患者滿意度得到了大幅度提升，康復(fù)效果顯著改善。與此同時(shí)，康復(fù)科的工作效率和質(zhì)量也得到了有效提升?？祻?fù)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神得到了加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和協(xié)作更加緊密。

擔(dān)任康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一份令人充滿成就感的工作。通過(guò)我的努力和團(tuán)隊(duì)的合作，康復(fù)護(hù)理工作取得了顯著的成效。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，為患者的康復(fù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

康復(fù)科護(hù)士工作總結(jié)【篇12】

康復(fù)醫(yī)學(xué)科20xx年工作計(jì)劃

近年來(lái)，現(xiàn)代康復(fù)治療項(xiàng)目逐步納入基本醫(yī)保，是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的絕佳時(shí)機(jī)，加之我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持，康復(fù)病區(qū)成立，開張大吉，病房供不應(yīng)求，對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備，人員配備，管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們?cè)诳剖医ㄔO(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年度工作計(jì)劃如下：

一、著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理

康復(fù)病區(qū)已經(jīng)成立，按照衛(wèi)生部國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)裝潢，煥然一新，裝潢留置康復(fù)訓(xùn)練治療大廳，面積八十平方米左右，設(shè)置床位二十張，目前床位供不應(yīng)求，開張大吉，采購(gòu)器械最遲三月份到位。按照規(guī)范病區(qū)管理，加強(qiáng)核心制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行，完善三級(jí)查房，加強(qiáng)住院部病人管理，實(shí)行有康復(fù)特色的病房管理模式。

二、人才引進(jìn)，培養(yǎng)

我科現(xiàn)有醫(yī)師五人，其中理療醫(yī)師一名，門診上班一名，病房三名醫(yī)師，無(wú)法正常排班，嚴(yán)重缺編，存在嚴(yán)重醫(yī)療隱患，請(qǐng)求院部至

少安排二名醫(yī)師，一至二名治療師上崗，以維持病區(qū)正常運(yùn)行。此十萬(wàn)火急！現(xiàn)有醫(yī)師建議院部安排到上級(jí)醫(yī)院康復(fù)科依次參觀學(xué)習(xí)一個(gè)月，主要針對(duì)神經(jīng)康復(fù)治療、物理治療學(xué)習(xí)?；蛘哒?qǐng)上級(jí)醫(yī)院醫(yī)師過(guò)來(lái)傳幫帶。

三、醫(yī)療器械配備

現(xiàn)有采購(gòu)計(jì)劃院部已通過(guò)，估計(jì)爭(zhēng)取春節(jié)前安裝測(cè)試使用完畢，暫時(shí)以器械公司培訓(xùn)為主，所有醫(yī)師必須熟知操作，完全掌握適應(yīng)癥，禁忌癥，專人保管，確保醫(yī)療安全。根據(jù)醫(yī)療需要，逐步添置被動(dòng)訓(xùn)練器械.。

四、關(guān)于醫(yī)保

加強(qiáng)住院病人床位管理，嚴(yán)格實(shí)行病人離院請(qǐng)消假制度，避免醫(yī)保查房，堵住醫(yī)保漏洞。及時(shí)書寫病歷，病程記錄，規(guī)范用藥。

五、內(nèi)部管理，橫向聯(lián)系

1.安排醫(yī)生定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)情況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項(xiàng)目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計(jì)劃及實(shí)施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

2.有計(jì)劃對(duì)本科醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治

療技術(shù)水平。

3.全面開展運(yùn)動(dòng)療法、作業(yè)療法、言語(yǔ)訓(xùn)練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)。

4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項(xiàng)目特點(diǎn)治療效果提高社會(huì)各界康復(fù)意識(shí)。通過(guò)病人及時(shí)反饋的意見(jiàn)與建議，及時(shí)改正我們工作當(dāng)中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

5.對(duì)疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

6.勞務(wù)酬金實(shí)行二級(jí)分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮

康復(fù)科20xx/1/15

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)15篇

無(wú)論是職場(chǎng)還是學(xué)校文檔寫作都是極為重要的技能，專家學(xué)者們開始深入研究范文在教育領(lǐng)域中的重要作用。寫作架構(gòu)是文章成功的必要因素之一，你寫過(guò)優(yōu)秀的范文嗎？以下是幼兒教師教育網(wǎng)為您可能需要的“康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)”，希望本文能夠通過(guò)對(duì)某一方面的深入剖析為您提供一定的幫助！

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇1)

2015年康復(fù)科護(hù)理年終總結(jié)

2015年是不平凡的一年。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和我院全體員工的共同努力下，順利通過(guò)了二級(jí)綜合醫(yī)院，康復(fù)科圓滿落成。作為醫(yī)院新成立的一個(gè)科室，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大員工的共同努力下，從無(wú)到有，從簡(jiǎn)單到完善，從松散到嚴(yán)謹(jǐn)，僅成立一年半就實(shí)現(xiàn)了，創(chuàng)造了可觀的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，不僅住院病人，而且門診病人都在康復(fù)科接受治療。雖然醫(yī)務(wù)人員少，工作量大，但所有醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，康復(fù)科的患者在過(guò)去的六個(gè)月里都很滿意。持續(xù)在97%以上，得到了患者的廣泛好評(píng)和肯定。根據(jù)年初工作計(jì)劃和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程開展，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，提高患者滿意度。工作總結(jié)如下：

I．工作業(yè)績(jī)基本情況

月均住院58人次，月均門診人次110人次

2、突出品牌、推薦科室、拓展服務(wù)半徑。

我們積極宣傳推薦科室，提高專業(yè)在社會(huì)上的知名度，讓患者認(rèn)可我們。我科實(shí)際上深入宣傳本科生、專業(yè)設(shè)備、專業(yè)技術(shù)和新技術(shù)、新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)范圍，提高了醫(yī)院和科室的整體知名度，以及部分專家和名醫(yī)的知名度。和特殊疾病。對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)。 以“尊重和關(guān)懷”為主題，推動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員和諧文化建設(shè)。圍繞以“感動(dòng)”為核心的服務(wù)理念，開展以家庭為中心、個(gè)性化的服務(wù)模式，為醫(yī)患一家人營(yíng)造溫馨的環(huán)境。堅(jiān)持以患者為中心、以患者需求為導(dǎo)向、以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提供家庭式服務(wù)、精細(xì)化服務(wù)、便捷式服務(wù)。例如，患者入院后，受到熱情接待，態(tài)度親切，面帶微笑服務(wù)。他給病人端來(lái)一杯茶和一個(gè)袋子，把病人送到干凈整潔的病房。由于服務(wù)好、專業(yè)水平高、康復(fù)效果明顯，他們將患有腰腿痛的鄰居或親戚介紹到我科進(jìn)行康復(fù)治療。由于本科專業(yè)的特點(diǎn)，治療專業(yè)較多，人員相對(duì)不足。一些治療方案有一對(duì)一的治療。每個(gè)人都有一種專長(zhǎng)和多種能力，一份工作是多用途的。通常，康復(fù)治療的患者較多，無(wú)法進(jìn)行治療方案。為滿足患者康復(fù)治療需要，經(jīng)常加班，不怕臟，不怕累，累了腰痛，但無(wú)怨無(wú)悔，科長(zhǎng)和??護(hù)士長(zhǎng)工作更忙，但他們很認(rèn)真，沒(méi)有怨言；很多員工帶病工作，好人好事層出不窮。

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行核心制度

通過(guò)每周一次的不定期檢查，認(rèn)真檢查科室的短板和護(hù)理缺陷?？偨Y(jié)、分析、發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，防患于未然，強(qiáng)化護(hù)士的護(hù)理安全意識(shí)。

V.加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高患者滿意度

通過(guò)建設(shè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，人性化護(hù)理，落實(shí)護(hù)理責(zé)任制，努力做好患者生活護(hù)理和健康教育工作，每月通過(guò)滿意度調(diào)查選拔優(yōu)秀護(hù)士，并與績(jī)效考核掛鉤，提高護(hù)士工作積極性。

六、加強(qiáng)護(hù)理文書寫作質(zhì)量

認(rèn)真?zhèn)鬟f、幫助、帶領(lǐng)年輕護(hù)士提高護(hù)理病歷質(zhì)量。完善護(hù)理文件，減少安全隱患。注意現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問(wèn)題，規(guī)范護(hù)理文書記錄，認(rèn)真貫徹護(hù)理記錄交叉原則，即“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免書寫不規(guī)范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、與病歷不符等，既要反映全面的護(hù)理問(wèn)題記錄，又要反映?？瓢Y狀的特殊性，從而規(guī)范和規(guī)范護(hù)理文件。

七、努力提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì)

每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作考核，加強(qiáng)?？谱o(hù)理培訓(xùn)，制定規(guī)則新護(hù)士制度、核心制度、理論操作培訓(xùn)和考核，合格的人選將被錄用。

八。努力提高護(hù)士的反應(yīng)能力和急救能力

組織護(hù)士學(xué)習(xí)CPR急救程序、骨折患者急救程序等

九，急救醫(yī)療設(shè)備要專人管理，做到“四個(gè)確定”，做好檢查登記，使其處于應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)。

10.努力做好醫(yī)院感染管理工作

嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施，加強(qiáng)醫(yī)療廢物和一次性物品的分類處理，銷毀消毒，集中處理定期監(jiān)測(cè)各種消毒劑。

一年來(lái)，護(hù)理工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足，需要進(jìn)一步完善。一年來(lái)存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面： 1、護(hù)理管理者業(yè)務(wù)和管理水平有待提高，管理創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

2.個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)

健康教育不及時(shí)，護(hù)士積極進(jìn)取的精神沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng)，往往是被動(dòng)的。

3.個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)不戴口罩，不及時(shí)處理一次性物品。

4.科研是護(hù)理管理中的薄弱環(huán)節(jié)。 5、護(hù)理人員整體工作能力有待提高。 6.護(hù)理操作流程和核心系統(tǒng)監(jiān)管不到位。

2016年，護(hù)理工作將邁向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展軌道，立足大局，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高護(hù)理工作質(zhì)量，提高護(hù)理管理能力，完善護(hù)理工作的落實(shí)。 ，抓好護(hù)理工作，一絲不茍，實(shí)事求是，努力在新的一年里，實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。為創(chuàng)建二流醫(yī)院奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在今后的工作中，所有康復(fù)科醫(yī)務(wù)人員仍會(huì)以“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為一種習(xí)慣，而不是一種習(xí)慣，還有很長(zhǎng)的路要走。 ,我會(huì)上下搜索。

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇2)

康復(fù)科是醫(yī)院中一個(gè)非常重要的科室，致力于為患者提供康復(fù)治療和護(hù)理服務(wù)，幫助他們恢復(fù)健康、重新融入社會(huì)。作為一名康復(fù)科護(hù)士，我深入?yún)⑴c了康復(fù)治療團(tuán)隊(duì)的工作，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這篇文章中，我將總結(jié)康復(fù)科護(hù)理工作的內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)，以及在實(shí)踐中所遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。

康復(fù)科護(hù)理工作主要分為兩個(gè)方面：康復(fù)治療和護(hù)理服務(wù)。康復(fù)治療包括物理治療、職業(yè)治療和語(yǔ)言治療等，旨在通過(guò)特定的治療手段和技術(shù)，幫助患者克服身體上和功能上的障礙，實(shí)現(xiàn)自主生活。護(hù)理服務(wù)則關(guān)注患者的生活照料，包括飲食、衛(wèi)生、日?；顒?dòng)等，以確?；颊咴谥委熯^(guò)程中的身心舒適和安全。

在康復(fù)治療方面，護(hù)士在協(xié)助康復(fù)師進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)評(píng)估中起到了重要的作用。我負(fù)責(zé)協(xié)助患者進(jìn)行日常運(yùn)動(dòng)、平衡和步行訓(xùn)練，與他們建立良好的溝通和信任關(guān)系，引導(dǎo)他們積極主動(dòng)地參與康復(fù)治療。我也相應(yīng)地進(jìn)行記錄和整理患者的訓(xùn)練數(shù)據(jù)，為醫(yī)生和康復(fù)師提供有價(jià)值的信息，以便調(diào)整治療方案。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)與患者建立密切關(guān)系是非常重要的，因?yàn)樗麄冃枰玫轿覀兊年P(guān)心和鼓勵(lì)。

除了康復(fù)治療，護(hù)士們還負(fù)責(zé)患者的護(hù)理服務(wù)。這包括提供營(yíng)養(yǎng)飲食，保持個(gè)人衛(wèi)生和康復(fù)環(huán)境的清潔，以及幫助患者進(jìn)行日?；顒?dòng)，如穿衣、洗澡、如廁等?？祻?fù)患者的護(hù)理與普通病房的護(hù)理有所不同，因?yàn)樗麄兛赡苡羞\(yùn)動(dòng)受限、行動(dòng)不便、自理能力下降等問(wèn)題。我們需要在確保患者安全的前提下，盡可能地鼓勵(lì)他們參與到日?；顒?dòng)中，以促進(jìn)他們的康復(fù)進(jìn)程。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，例如協(xié)助患者正確使用助行器、平衡器材等。我們還需要關(guān)注患者的情緒變化和心理健康，給予他們情感上的支持和鼓勵(lì)。

在康復(fù)科護(hù)理工作中，也存在一些挑戰(zhàn)需要克服。康復(fù)科患者的病情和康復(fù)進(jìn)程各不相同，我們需要針對(duì)每個(gè)患者的個(gè)體差異制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃?？祻?fù)治療需要較長(zhǎng)時(shí)間的持續(xù)性治療，需要護(hù)士和患者之間的耐心和堅(jiān)持?；颊叩那榫w變化和家屬的壓力可能會(huì)對(duì)康復(fù)工作產(chǎn)生一定的影響，我們需要具備一定的心理輔導(dǎo)能力和溝通技巧。

針對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們制定了一系列的解決方案。在制定康復(fù)計(jì)劃時(shí)，我們與康復(fù)師和其他專業(yè)人員密切合作，充分了解患者的情況和需求，并根據(jù)其個(gè)體差異制定個(gè)性化的治療方案。我們通過(guò)不斷的溝通和鼓勵(lì)，建立良好的護(hù)患關(guān)系，讓患者感受到我們的關(guān)心和支持。在康復(fù)過(guò)程中，我們會(huì)鼓勵(lì)患者記錄自己的進(jìn)步和挑戰(zhàn)，以增強(qiáng)他們的積極性和自信心。我們開展了相關(guān)的培訓(xùn)，提高了自己的心理輔導(dǎo)能力和溝通技巧，以更好地處理患者和家屬的情緒問(wèn)題。

小編認(rèn)為，康復(fù)科護(hù)理工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。通過(guò)參與康復(fù)治療和護(hù)理，我們幫助患者恢復(fù)了健康和自信，他們能夠重返社會(huì)，享受美好的生活。我由衷地感到自豪能夠成為康復(fù)科的一員，并為患者提供最好的護(hù)理和支持。我愿意不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，為康復(fù)科的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇3)

康復(fù)科為醫(yī)院新成立的科室，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全科人員的共同努力下，從無(wú)到有，由簡(jiǎn)單到完善，從松散到嚴(yán)謹(jǐn)，僅用一年時(shí)間便走上正軌，創(chuàng)造了驕人的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。

隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)縱深開展，康復(fù)科積極按照活動(dòng)安排，組織科室學(xué)習(xí)、制定整改措施，落實(shí)管理年活動(dòng)要求。

開展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng)的目的，是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)院的社會(huì)信任度和病人的就醫(yī)安全感，為達(dá)到這一目的，科室依據(jù)自身特點(diǎn)與職責(zé)分為醫(yī)療、護(hù)理、理療、推拿、流程等質(zhì)量管理組，由xx主任指導(dǎo)，細(xì)化分解“xx醫(yī)療質(zhì)量管理年醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”各項(xiàng)條款，并逐一落實(shí)。如依據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”健全各項(xiàng)流程，由相關(guān)人員把關(guān)進(jìn)行監(jiān)督考核，每周院周會(huì)后集體反饋討論，確保發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，就重視這個(gè)問(wèn)題，并快速的解決這個(gè)問(wèn)題。如病人反映做治療等候時(shí)間長(zhǎng)，科室便多方聯(lián)系新購(gòu)二臺(tái)中頻治療儀，延長(zhǎng)推拿師工作時(shí)長(zhǎng)，采用周六、日預(yù)約方式解決推拿病人的不便。病人多為腰腿痛病人，需臥硬板床，科室便聯(lián)系廠家為科里增做硬板床，以保證每位住院病人都能有良好的住院條件。

在康復(fù)科做治療的不僅有住院病人還有大量的門診就醫(yī)病人，雖然工作人員少，工作量大，可是所有的醫(yī)務(wù)人員在面對(duì)病人提出的詢問(wèn)時(shí)都不會(huì)生、冷、硬的推委敷衍病人，“我們多說(shuō)一句話，病人就會(huì)少走很多彎路”這種觀念已經(jīng)深植人心，正是這種團(tuán)結(jié)的、和諧的流程配合，康復(fù)科這一年來(lái)的病人滿意率持續(xù)在xx%以上，受到病人的表?yè)P(yáng)與肯定。

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇4)

2011年康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)

康復(fù)科是我院新建的一個(gè)科室。完美，從松到嚴(yán)，只用了半年時(shí)間就走上正軌，創(chuàng)造了可觀的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。不僅住院病人，門診病人也在康復(fù)科接受治療。雖然人員少，工作量大，但全體醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力。過(guò)去六個(gè)月，康復(fù)科的患者滿意率持續(xù)保持在 97%。以上得到了患者的好評(píng)和肯定。 2011年的工作總結(jié)如下：

I.工作業(yè)績(jī)基本情況：平均每月住院45人次，每月門診80人次，每天輸液20次，平均每日肌注5人

二、以患者為中心，力爭(zhēng)服務(wù)一流

護(hù)士在日常工作中始終牢記“以患者為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為患者著想。

三、規(guī)范整體護(hù)理，力爭(zhēng)一流管理

為了讓管理更規(guī)范、更專業(yè)，堅(jiān)持周計(jì)劃，月月總結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度和護(hù)理操作規(guī)程，不出現(xiàn)差錯(cuò)。嚴(yán)格執(zhí)行、管理和監(jiān)控消毒、滅菌、隔離措施。

四、規(guī)范護(hù)理文書書寫，強(qiáng)化護(hù)理法律意識(shí) p>

隨著人們法律意識(shí)的提高和醫(yī)療事故處理新規(guī)定的頒布，如何加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)中的法制建設(shè)，提高護(hù)理人員的法制意識(shí)，成為護(hù)理管理的重要內(nèi)容。

V.加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保護(hù)理安全

1

定期對(duì)醫(yī)療安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)療安全意識(shí)人員預(yù)防事故，消除事故隱患。

6.加強(qiáng)質(zhì)量管理監(jiān)控

按照省級(jí)護(hù)理文書編寫標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)修訂完善各類護(hù)理文書質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核項(xiàng)目。在檢查和考核中，分?jǐn)?shù)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

7.提高服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護(hù)理人員是與患者接觸最多、最早、最接近的工作人員，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院的形象。

1.護(hù)理團(tuán)隊(duì)首先從專業(yè)素質(zhì)入手，培養(yǎng)護(hù)理人員具備一整套過(guò)硬的專業(yè)技能，讓患者放心，促進(jìn)醫(yī)院的振興。

2.規(guī)范護(hù)理人員著裝要求，要求文明語(yǔ)言，規(guī)范接聽電話，使護(hù)理人員以端莊、親切、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作，熱情接待患者語(yǔ)言文明禮貌，為患者提供滿意的服務(wù)。

3。不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹“以患者為中心”的理念，讓護(hù)士轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿足患者的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量護(hù)理服務(wù)，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀诵曰o(hù)理為核心的整體護(hù)理。

第八。合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作

1．為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源。

2.在量化考核的實(shí)施中，護(hù)理人員積極參與新計(jì)劃，增強(qiáng)了工作積極性，培養(yǎng)了敬業(yè)奉獻(xiàn)、愛(ài)護(hù)集體的精神。

一年的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

1.護(hù)理管理人員業(yè)務(wù)和管理水平有待提高，管理創(chuàng)新意識(shí)差。

2.護(hù)理人員的積極進(jìn)取精神沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng)，往往是被動(dòng)的。

2

3.科研是護(hù)理管理中的薄弱環(huán)節(jié)。

4.護(hù)理人員的整體工作能力有待提高。

5.流程和問(wèn)題管理不到位。

2011年，護(hù)理工作將發(fā)揮醫(yī)院評(píng)價(jià)“兩個(gè)B”的作風(fēng)，走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實(shí)工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高護(hù)理工作質(zhì)量，提高護(hù)理管理能力，提高護(hù)理勞動(dòng)效率，提高護(hù)理工作的執(zhí)行力，把護(hù)理工作做好、細(xì)化、踏實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)新的突破，新的一年，護(hù)理工作取得新跨越、新突破。改進(jìn)和新的效果將為骨科醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和等級(jí)醫(yī)院的評(píng)價(jià)取得理想的效果。

在今后的工作中，康復(fù)科全體員工仍會(huì)將“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，而不是習(xí)慣。還有很長(zhǎng)的路要走。我會(huì)上下搜索。

康復(fù)部

2011年12月10日

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇5)

1。查房主題：

面神經(jīng)炎護(hù)理

康復(fù)科護(hù)理教學(xué)查房

2．日期、時(shí)間、地點(diǎn)

2014-11-18

10:00

地點(diǎn)：康復(fù)科

4.主持人：王學(xué)琴

調(diào)查員：何興瓊

5.本次教學(xué)查房的目的： p>

通過(guò)本次教學(xué)查房，掌握面神經(jīng)炎的護(hù)理

6．查房對(duì)象介紹：

患者陳永強(qiáng)，25歲，2014-10-25 17:59從眼科轉(zhuǎn)入我科，因“左耳疼痛加重1周，有黃色分泌物，嘴角歪斜3天以上”。臨床表現(xiàn)：患者主訴左耳面部疼痛明顯緩解，左眼瞼閉合不全，面頰、口哨、牙齒無(wú)法完成。 ，精神差，睡眠正常，排便正常。入院測(cè)試：T：℃，P：83次/min，R：20次/min，BP：110/70mmHg。血常規(guī)：血常規(guī)：白細(xì)胞計(jì)數(shù)10^9/L，中性粒細(xì)胞百分比%，嗜酸性粒細(xì)胞百分比%，嗜酸性粒細(xì)胞絕對(duì)值10^9/L，電解質(zhì)和CRP正常。

入院診斷：

1．左側(cè)面神經(jīng)麻痹（亨特氏麻痹）

2.左外側(cè)急性化膿性中耳炎

3．左側(cè)急性外耳道炎

4．左耳廓皰疹

5.慢性鼻炎

既往體質(zhì){{一般}}，{{無(wú)傳染病史}}，{{無(wú)外傷史}}，{{否認(rèn)手術(shù)史}}， {{否認(rèn)輸血史}}，{{否認(rèn)藥物和食物過(guò)敏史}}，{{無(wú)疫苗接種史}}，有“慢性鼻炎”病史數(shù)年，未定期接受治療。系統(tǒng)評(píng)價(jià) 無(wú)特定病史。

?？企w檢結(jié)果：神志清楚，精神不振，進(jìn)入病房，配合體檢。頭部無(wú)畸形，雙側(cè)瞳孔同樣大而圓，對(duì)光反射敏感，出現(xiàn)左側(cè)額褶（到達(dá)時(shí)消失），左眼瞼現(xiàn)在可以完全閉合（閉合時(shí)不完全閉合）到達(dá)），左側(cè)鼻唇溝稍淺（到達(dá)時(shí)疼痛），臉頰隆起和露牙測(cè)試（到達(dá)時(shí)無(wú)法完成），舌前味覺(jué)稍差基本恢復(fù)（到達(dá)時(shí)舌前1/3缺失），雙側(cè)聽力對(duì)稱（到達(dá)時(shí)左側(cè)減少）。

皮膚和粘膜：{{無(wú)出血}}、{{無(wú)皮疹}}、{{無(wú)瘀點(diǎn)和瘀斑}}、{{無(wú)肝掌}}、{{無(wú)蜘蛛痣}} .淋巴結(jié)：{{全身常見(jiàn)淺表淋巴結(jié)無(wú)法觸及腫大}}。頭：

顱骨：{{無(wú)畸形}}，

眼睛：{{雙側(cè)瞳孔相等，直徑約3mm}}，{{瞳孔對(duì)光敏感}}。

耳朵：{{耳朵外觀沒(méi)有畸形}}，{{聽力正常}}，{{外耳道沒(méi)有異常液體}}，沒(méi)有乳突壓痛。鼻子：{{鼻子沒(méi)有異常}}，鼻翼沒(méi)有撲動(dòng)，鼻腔光滑，{{沒(méi)有鼻中隔偏曲}}，{{鼻腔沒(méi)有異常液體}}，{{沒(méi)有鼻竇壓痛}}。

口：{{口腔黏膜無(wú)異常}}，舌柔韌，{{咽無(wú)充血}}，{{扁桃體無(wú)腫脹}}。頸部：{{頸部雙側(cè)對(duì)稱，無(wú)阻力}}，{{氣管居中}}，{{肝頸靜脈無(wú)擴(kuò)張}}，{{甲狀腺無(wú)腫大}}。

胸部：{{正常胸廓兩側(cè)大致對(duì)稱，橢圓形}}，{{胸壁無(wú)靜脈曲張}}，{{胸壁無(wú)皮下氣腫}}。

脊柱四肢：{{脊柱無(wú)畸形}}、{{棘突、棘間、棘旁無(wú)叩擊壓痛}}、{{四肢關(guān)節(jié)無(wú)畸形}}、{{正常肌張力}}。下肢無(wú)水腫。

神經(jīng)系統(tǒng)：生理反射：{{正常角膜反射}、{正常腹壁反射}、{正常提睪反射}}、{{正常二頭肌反射}、{正常三頭肌反射}、{正常跟腱腱反射},{正常膝腱反射}}進(jìn)入我科后完成康復(fù)科二級(jí)護(hù)理常規(guī)，完善相關(guān)檢查（三常規(guī)、CRP、凝血項(xiàng)、電解質(zhì)）、電針、中級(jí)頻率、微波治療、VB12穴位注射、阿昔洛韋膏擦左耳、甲鈷胺安神、血塞通活血化瘀、天麻素活血等對(duì)癥治療。

7.討論主題

(1)面神經(jīng)麻痹的病因是什么？ （2）面神經(jīng)炎的健康教育？

8.討論結(jié)果及教學(xué)查房總結(jié)

下面我們來(lái)討論第一個(gè)問(wèn)題：面神經(jīng)麻痹的病因是什么？王宇：（1）感染性皮損（約%）：感染性皮損多為潛伏于面神經(jīng)感覺(jué)神經(jīng)節(jié)的帶狀皰疹（VZV）激活所致。 （2）耳源性疾病（3）特發(fā)性（常稱為貝爾麻痹）（4）腫瘤（約%）：5）神經(jīng)源性：約%，（6）外傷：（7）中毒：如酗酒。長(zhǎng)期接觸有毒物質(zhì)； (8)代謝紊亂：如糖尿病、維生素缺乏癥(9)血管功能不全； (10)先天性面神經(jīng)核發(fā)育不全。 (11)心理因素

我覺(jué)得大家都很積極，資料很詳細(xì)，問(wèn)題的答案也很周到。我們來(lái)討論第二個(gè)問(wèn)題：面神經(jīng)炎的健康教育有哪些？毛呢布？

陳睿：鼓勵(lì)患者保持愉快的心情，預(yù)防感冒感冒。指導(dǎo)飲食清淡，保持口腔清潔，預(yù)防口腔感染。指導(dǎo)患者避免直接吹氣；請(qǐng)勿用冷水洗臉，風(fēng)雨冷天氣外出時(shí)加強(qiáng)防護(hù)，外出時(shí)戴眼鏡、戴口罩。進(jìn)行諸如皺額頭、閉上眼睛、吹口哨和在鏡子前露出牙齒等練習(xí)。

每個(gè)人的回答都是全面而積極的。那么我們可以給這個(gè)病人提出什么樣的護(hù)理診斷，采取哪些相應(yīng)的護(hù)理措施呢？

何星瓊：我認(rèn)為可以做出的護(hù)理診斷是：自我形象障礙：與嘴角歪斜、眼瞼無(wú)法合上有關(guān)。本次護(hù)理診斷可采取的護(hù)理措施有： 戴口罩：外出戴口罩，戴圍巾，梳洗打扮。

陳睿：護(hù)理診斷還可以有：有跌倒的危險(xiǎn)：與病人的頭暈有關(guān)。可采取的護(hù)理措施有： 張雪蓮：保持病房環(huán)境清潔干燥，遵醫(yī)囑給予天麻素改善循環(huán)。

王宇：我認(rèn)為可以做出的護(hù)理診斷包括： 知識(shí)缺乏：與患者對(duì)功能鍛煉的知識(shí)缺乏有關(guān)。可以采取的護(hù)理措施有： 劉玉碧：不吃生的、生冷的或過(guò)硬的食物，用熱毛巾敷臉，促進(jìn)血液循環(huán)，做鼓腮、閉眼、吹口哨、露臉等運(yùn)動(dòng)。你的牙齒在鏡子前。

我要補(bǔ)充一點(diǎn)，由于患者自我形象的改變，建議的護(hù)理診斷可能是： 焦慮：與缺乏疾病相關(guān)知識(shí)有關(guān)。相應(yīng)的護(hù)理措施如下：向患者講解疾病的相關(guān)知識(shí)，向患者展示類似患者病情恢復(fù)良好的事件，樹立患者戰(zhàn)勝疾病的信心。

總結(jié)：通過(guò)本次護(hù)理，我們掌握了面神經(jīng)炎的病因及護(hù)理。也讓我們對(duì)護(hù)理查房的流程和技巧有了更熟練的掌握。通過(guò)老師的指導(dǎo)，我們意識(shí)到了自己的不足。護(hù)士長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)： 優(yōu)點(diǎn)：準(zhǔn)備充分；工藝熟練；綜合護(hù)理診斷。缺點(diǎn)：與患者溝通不夠，對(duì)病情把握不夠。

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇6)

2017年康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃

2017年我科將按照醫(yī)院要求和護(hù)理部統(tǒng)一部署，圍繞醫(yī)院“改善與重建”主題.以患者為中心，以質(zhì)量為核心，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，不斷加強(qiáng)護(hù)理倫理和專業(yè)建設(shè)，全面加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理。具體方案如下：

1．加強(qiáng)護(hù)理倫理建設(shè)：

1．組織普通護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范護(hù)士語(yǔ)言行為、護(hù)士禮儀，學(xué)習(xí)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)，如《護(hù)理?xiàng)l例》、《護(hù)理法律法規(guī)》等。樹立護(hù)士良好的職業(yè)形象。

2.不定期進(jìn)行患者滿意度月度調(diào)查，征求患者及家屬意見(jiàn)，及時(shí)反饋。患者滿意度是作為衡量護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)。滿意的護(hù)士。

3.每月定期召開患者座談會(huì)，及時(shí)征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)并解決隨時(shí)出問(wèn)題

4.號(hào)召護(hù)理人員拒收紅包，向拒收受賄先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，在全社會(huì)開展無(wú)賄賂活動(dòng)

2.加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)

1.組織普通護(hù)士學(xué)習(xí)中西醫(yī)康復(fù)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，其中每月進(jìn)行一次內(nèi)訓(xùn)，每月進(jìn)行一次手術(shù)考試，理論考試通過(guò)率≥ 90%，每月一次院感知識(shí)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次院感理論考試，理論考試通過(guò)率≥95%%。

2.每月組織中西醫(yī)護(hù)理病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范書寫要求，護(hù)理文書通過(guò)率≥90%。

3.加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)技能操作培訓(xùn)，如：口腔護(hù)理、生命體征檢測(cè)、靜脈輸液、拔罐、艾條灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考試合格率≥95%。

4.加強(qiáng)?？浦形麽t(yī)護(hù)理常規(guī)和常見(jiàn)病健康教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)習(xí)，利用早會(huì)提問(wèn)、召開護(hù)士協(xié)會(huì)等方式進(jìn)行隨機(jī)考試，做到給大家掌握，并熟練運(yùn)用于臨床。

三是加強(qiáng)中醫(yī)藥特色護(hù)理，不斷提高中醫(yī)藥護(hù)理水平。

1。積極開展適合的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，護(hù)理技術(shù)合格率≥90%?？剖议_展的項(xiàng)目有：中藥熏蒸、艾灸、雷火灸、電磁療法等。

2．完善和落實(shí)護(hù)理常規(guī)，為患者提供具有中醫(yī)特色的康復(fù)保健指導(dǎo)。

3.加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理文書編寫，實(shí)施辯證護(hù)理。

四、加強(qiáng)病歷質(zhì)量安全管理。

1.按計(jì)劃每月檢查病歷質(zhì)量，找出存在的問(wèn)題，召開科室質(zhì)量安全分析會(huì)議，提出預(yù)防措施，杜絕一切差錯(cuò)和事故發(fā)生。發(fā)生。

2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，規(guī)范護(hù)理操作程序。 3、不斷強(qiáng)化護(hù)士的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，落實(shí)責(zé)任護(hù)理，落實(shí)錯(cuò)漏登記。

V.深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)

1．理順科室輪班，探索一套可行的輪班模式，為患者提供全流程的無(wú)縫照護(hù)。

2.以病人為中心，落實(shí)護(hù)士床位負(fù)責(zé)制，做到這一切。

3.加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，讓患者家屬真正做到陪伴不關(guān)心。

4.加強(qiáng)押運(yùn)考察、轉(zhuǎn)科等管理，做到專人陪護(hù)。

5.加強(qiáng)健康教育，負(fù)責(zé)護(hù)士進(jìn)行入院教育、健康教育，開具健康處方。下午值班，負(fù)責(zé)護(hù)士對(duì)患者進(jìn)行健康教育，掌握患者基本情況及護(hù)理問(wèn)題。

六、加強(qiáng)部門管理

1．每周定期檢查急救藥品、物品等，專人管理、輪班交接、雙簽、周檢、月檢，使合格率達(dá)到100%，處于良好的待命狀態(tài)。

2.加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)查處，完善工作責(zé)任。

3.每周早會(huì)提問(wèn)，核心系統(tǒng)和業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解護(hù)士對(duì)護(hù)理知識(shí)的掌握情況，督促護(hù)士及時(shí)學(xué)習(xí)。

4.加強(qiáng)護(hù)理查房，每月進(jìn)行一次護(hù)理查房，將內(nèi)容寫入護(hù)理查房簿，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。

5.加強(qiáng)病歷書寫和終末質(zhì)量控制的規(guī)范化，每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，反映護(hù)理質(zhì)量的不斷提高。

6。 加強(qiáng)實(shí)習(xí)和教學(xué)工作，做好見(jiàn)習(xí)護(hù)士的教學(xué)和門診檢查考核考核工作。

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇7)

2017年康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃

2017年我科將按照醫(yī)院要求和護(hù)理部統(tǒng)一部署，圍繞醫(yī)院“改善與重建”主題.以患者為中心，以質(zhì)量為核心，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，不斷加強(qiáng)護(hù)理倫理和專業(yè)建設(shè)，全面加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理。具體方案如下：

4．號(hào)召護(hù)理人員拒收紅包，向拒收賄賂先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，在科室開展無(wú)賄賂活動(dòng)。

2.加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)

1．組織普通護(hù)士學(xué)習(xí)中西醫(yī)康復(fù)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，其中每月進(jìn)行一次內(nèi)訓(xùn)，每月進(jìn)行一次手術(shù)考試，理論考試通過(guò)率≥ 90%，每月一次院感知識(shí)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次院感理論考試，理論考試通過(guò)率≥95%%。

2.每月組織中西醫(yī)護(hù)理病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范書寫要求，護(hù)理文書通過(guò)率≥90%。

3.加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)技能操作培訓(xùn)，如：口腔護(hù)理、生命體征檢測(cè)、靜脈輸液、拔罐、艾條灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考試合格率≥95%。

4.加強(qiáng)?？浦形麽t(yī)護(hù)理常規(guī)和常見(jiàn)病健康教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，召開護(hù)士協(xié)會(huì)抽查考試，使人人掌握并在臨床中熟練運(yùn)用。

三是加強(qiáng)中醫(yī)藥特色護(hù)理，不斷提高中醫(yī)藥護(hù)理水平。

1.積極開展適合的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，護(hù)理技術(shù)合格率≥90%?？剖议_展的項(xiàng)目有：中藥熏蒸、艾灸、雷火灸、電磁療法等。

2．完善和落實(shí)護(hù)理常規(guī)，為患者提供具有中醫(yī)特色的康復(fù)保健指導(dǎo)。

3.加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理文書編寫，實(shí)施辯證護(hù)理。

四、加強(qiáng)病歷質(zhì)量安全管理。

1.按計(jì)劃每月檢查病歷質(zhì)量，找出存在的問(wèn)題，召開科室質(zhì)量安全分析會(huì)議，提出預(yù)防措施，杜絕一切差錯(cuò)和事故發(fā)生。發(fā)生。

2。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，規(guī)范護(hù)理操作程序。 3、不斷強(qiáng)化護(hù)士的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，落實(shí)責(zé)任護(hù)理，落實(shí)錯(cuò)漏登記。

V.深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)

1．理順科室輪班，探索一套可行的輪班模式，為患者提供全流程的無(wú)縫照護(hù)。

2.以病人為中心，落實(shí)護(hù)士床位負(fù)責(zé)制，做到這一切。

3.加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，讓患者家屬真正做到陪伴不關(guān)心。

4.加強(qiáng)押運(yùn)考察、轉(zhuǎn)科等管理，做到專人陪護(hù)。

5.加強(qiáng)健康教育，負(fù)責(zé)護(hù)士進(jìn)行入院教育、健康教育，開具健康處方。下午值班，負(fù)責(zé)護(hù)士對(duì)患者進(jìn)行健康教育，掌握患者基本情況及護(hù)理問(wèn)題。

六、加強(qiáng)部門管理

1．每周定期檢查急救藥品、物品等，專人管理、輪班交接、雙簽、周檢、月檢，使合格率達(dá)到100%，處于良好的待命狀態(tài)。

2.加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)查處，完善工作責(zé)任。

3.每周早會(huì)提問(wèn)，核心系統(tǒng)和業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解護(hù)士對(duì)護(hù)理知識(shí)的掌握情況，督促護(hù)士及時(shí)學(xué)習(xí)。

4.加強(qiáng)護(hù)理查房，每月進(jìn)行一次護(hù)理查房，將內(nèi)容寫入護(hù)理查房簿，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。

5.加強(qiáng)病歷書寫和終末質(zhì)量控制的規(guī)范化，每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，反映護(hù)理質(zhì)量的不斷提高。

6.加強(qiáng)實(shí)習(xí)和教學(xué)工作，做好見(jiàn)習(xí)護(hù)士的教學(xué)和門診檢查考核考核工作。

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇8)

康復(fù)科實(shí)踐《護(hù)理筆記》總結(jié)

護(hù)理最獨(dú)特的功能是幫助患者和健康人預(yù)防疾病、減輕疼痛、恢復(fù)健康或促進(jìn)健康。它是科學(xué)的結(jié)合，是倫理學(xué)和藝術(shù)的學(xué)科。因此，護(hù)理人員必須不斷充實(shí)自己，以培養(yǎng)護(hù)理人員職業(yè)素養(yǎng)和樂(lè)觀進(jìn)取的精神。很榮幸護(hù)理系給了我們這么好的機(jī)會(huì)閱讀和學(xué)習(xí)《護(hù)理筆記》。仔細(xì)閱讀，大家仔細(xì)思考了很多與我們護(hù)理工作息息相關(guān)的事情和事情，比如我們應(yīng)該如何為病人管理光線、溫度、通風(fēng)、噪音、病房顏色、陳設(shè)、變化等等。為此，大家在學(xué)習(xí)中獲益良多，在以下幾個(gè)方面達(dá)成了共識(shí)：

一、通風(fēng)的重要性

南丁格爾認(rèn)為護(hù)理中最重要的一條規(guī)則，也是護(hù)士從一開始就必須注意的一條，就是“使屋內(nèi)的空氣盡可能干凈”。但在通氣的同時(shí)，“不要讓病人著涼”。我們的護(hù)士要經(jīng)常教育病人“開窗”的必要性，特別是在冬天，病人經(jīng)常因?yàn)樘鞖庠蚍磳?duì)開窗。這時(shí)，我們的護(hù)士要運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，做好講解，并在開窗的同時(shí)給病人保暖。大熱天開空調(diào)打開門窗太浪費(fèi)了。我們嚴(yán)格要求關(guān)閉門窗。畢竟，節(jié)水節(jié)電，不浪費(fèi)資源，也是一種文明。但是，我們會(huì)定期為患者關(guān)閉空調(diào)，然后打開門窗，每天至少2-3次。每次至少半小時(shí)換氣，換上新鮮空氣，盡量保持室內(nèi)空氣新鮮。因?yàn)槲覀兇蟛糠挚祻?fù)患者不能自己上廁所，所以大便經(jīng)常是在床上做的，一個(gè)病房有2-3個(gè)人。病房里其他病人的心情，為此，我們盡量安排

“互相同情”的病人在一起，在床上大便，互不嫌棄，互相理解其他，相互配合，開窗通風(fēng)自然，在我們的病房管理和基礎(chǔ)護(hù)理工作中，我們提倡病房單位的清潔，床下不放雜物和廁所，都符合“病房符合衛(wèi)生條件”。

二、細(xì)節(jié)決定成敗

護(hù)理工作繁瑣細(xì)致，容易出錯(cuò)。很多時(shí)候，因?yàn)橐粋€(gè)小錯(cuò)誤，所有的努力都會(huì)白費(fèi)。這對(duì)我們提出了一個(gè)非常高的要求，就是如何做好工作的“精細(xì)化安排”，三檢七對(duì)護(hù)理工作，以及護(hù)士對(duì)疾病的觀察，就像夜鶯一樣文章中說(shuō)：如果在任何情況下，都不能養(yǎng)成仔細(xì)觀察的習(xí)慣。你最好換個(gè)職業(yè)，別當(dāng)護(hù)士了。無(wú)論你多么善良，多么喜歡護(hù)理這個(gè)職業(yè)，都不適合做護(hù)士。在工作中敏銳觀察，在觀察中積累經(jīng)驗(yàn)，是新時(shí)代對(duì)我們護(hù)理人員綜合素質(zhì)的要求，操作時(shí)多打招呼，患者提問(wèn)時(shí)多耐心講解等等。很多細(xì)節(jié)工作很重要，護(hù)理工作不應(yīng)該馬虎，工作的細(xì)節(jié)我們總是講，避免了因技術(shù)和態(tài)度造成的失誤和事故的發(fā)生。

三。噪音與音樂(lè)

大部分護(hù)士都知道噪音對(duì)病人的危害，所以在我們的日常工作中，要求護(hù)士“走路輕聲細(xì)語(yǔ)”。輕、易操作、輕啟閉門”。我認(rèn)為我院目前實(shí)施的 APN 班次安排很好地貫徹了南丁格爾“降低噪音”的理念。過(guò)去我們的班次是一早上的時(shí)候，大部分病人已經(jīng)睡著了。而護(hù)士在床邊換班時(shí)的腳步聲、談話聲、開門聲和關(guān)門聲卻大不相同。

病人很反感，書中還對(duì)醫(yī)院使用音樂(lè)提出了很好的建議，即“風(fēng)，包括人聲和弦樂(lè)，因?yàn)樗鼈兛梢援a(chǎn)生連續(xù)的聲音，對(duì)病人有積極的影響”。這是一個(gè)典型的例子。我科，一名70多歲的男性患者，因嚴(yán)重腦梗塞住進(jìn)ICU，病情穩(wěn)定后出現(xiàn)胃管、導(dǎo)尿管、氣道切口、失語(yǔ)、雙下肢肌肉。2級(jí)3、患者右上肢肌力3級(jí)轉(zhuǎn)入我科。病人清醒，受過(guò)高等教育，但一切都是那么無(wú)能為力。看得出來(lái)，他對(duì)生活是那么的熱情和積極，他是那么的想和人在一起。在交流中，他總是用眼睛來(lái)表示是否需要多吸痰，是否需要喝水，甚至用右邊虛弱的手寫下別人讀不下去的字，但他睡得很少， 老年。睜著眼睛盯著天花板？在我們的建議下，家人給他帶來(lái)了一臺(tái)收音機(jī)，一連串優(yōu)美的輕音樂(lè)讓他的臉上洋溢著久違的笑容，他動(dòng)了動(dòng)手指腳趾和拍打的節(jié)奏，大家都說(shuō)他比以前更有活力了!

四、基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)

護(hù)士每天為病人做很多基礎(chǔ)護(hù)理工作，比如整理床位、修剪為患者修指甲、梳頭、洗頭、洗澡、口腔清潔、皮膚清潔等。但是，在關(guān)注患者個(gè)人衛(wèi)生的同時(shí)，我們也認(rèn)為，我們也應(yīng)該注意環(huán)境的清潔。戒煙活動(dòng)給我們的患者帶來(lái)了很大的好處。病房里沒(méi)有煙霧了，比如床是否舒服，溫度是否合適，有沒(méi)有墻壁。模具等。墻壁、地板和床頭柜的清潔度也符合清潔工工作中的要求。

V.與患者溝通的技巧

溝通無(wú)處不在，貫穿患者從入院到出院的全過(guò)程，但需要有技巧和掌握 良好的溝通語(yǔ)氣、語(yǔ)氣、合適的時(shí)間談?wù)摶颊吒信d趣的話題。

為了達(dá)到交流的目的，一味地談?wù)撓Ｍ徒ㄗh，正如南丁格爾所說(shuō)，是一場(chǎng)災(zāi)難。

總之，通過(guò)學(xué)習(xí)《護(hù)理筆記》，我們的護(hù)士可以從以上幾個(gè)方面做好自己的工作，對(duì)自己嚴(yán)格要求。 十根手指長(zhǎng)短不一，但整體效果還是令人滿意的。 護(hù)理須知 是我們工作的指路明燈。 看完之后，大家都覺(jué)得自己的工作有了精神上的支持和方向。

康復(fù)科

2010-8-23

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇9)

近年來(lái)，康復(fù)科護(hù)理工作在醫(yī)療領(lǐng)域中扮演著日益重要的角色?？祻?fù)科旨在幫助患者恢復(fù)或改善他們的身體功能，提高生活質(zhì)量。作為康復(fù)科的護(hù)士，我們承擔(dān)著非常重要的責(zé)任，需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也需要具備關(guān)愛(ài)病人的溫暖心靈。在過(guò)去的一年中，我深刻理解到康復(fù)科護(hù)理工作的意義和挑戰(zhàn)。

康復(fù)科護(hù)理工作的一個(gè)重要方面是與患者的密切溝通?；颊咴诿媾R康復(fù)過(guò)程中常常感到焦慮、困惑和恐懼。作為護(hù)士，我們需要花時(shí)間與患者交談，了解他們的需求和問(wèn)題，并提供必要的支持和安慰。通過(guò)與患者建立信任和理解的關(guān)系，我們可以有效地幫助他們克服困難，積極參與康復(fù)計(jì)劃。

在康復(fù)科護(hù)理工作中，制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃是至關(guān)重要的。每位患者都有不同的康復(fù)需求和目標(biāo)。我們需要仔細(xì)評(píng)估患者的狀況，并與整個(gè)康復(fù)團(tuán)隊(duì)共同制定適合其個(gè)體情況的康復(fù)計(jì)劃。這可能涉及到物理治療、職業(yè)治療、言語(yǔ)治療等多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。我們需要了解和應(yīng)用各種康復(fù)技術(shù)和方法，確?；颊叩玫阶罴训目祻?fù)效果。

作為康復(fù)科護(hù)士，我們還需要關(guān)注患者的心理健康。康復(fù)過(guò)程中，患者可能面臨許多挫折和困難，容易產(chǎn)生情緒上的波動(dòng)。我們需要提供情緒支持和心理輔導(dǎo)，幫助患者建立積極的心態(tài)，面對(duì)困難，并堅(jiān)持康復(fù)目標(biāo)。我們還需要與家屬溝通，提供家庭支持和資源，幫助他們理解和配合患者的康復(fù)計(jì)劃。

在康復(fù)科護(hù)理工作中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的?？祻?fù)團(tuán)隊(duì)通常由各個(gè)專業(yè)的醫(yī)生、護(hù)士、物理治療師、職業(yè)治療師、社會(huì)工作者等組成。作為護(hù)士，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同制定和執(zhí)行康復(fù)計(jì)劃。我們需要相互交流，分享信息和經(jīng)驗(yàn)，提供專業(yè)意見(jiàn)和建議，確?；颊叩玫饺轿坏目祻?fù)護(hù)理。

康復(fù)科護(hù)理工作的挑戰(zhàn)在于每位患者的情況都是獨(dú)特的，需要我們快速反應(yīng)和靈活應(yīng)對(duì)。我們可能需要處理急性病情、康復(fù)并發(fā)癥、病人家屬的抱怨等各種突發(fā)情況。在這些挑戰(zhàn)中，我們需要保持冷靜和專業(yè)，合理分配時(shí)間和資源，確保患者的安全和福祉。

小編認(rèn)為，康復(fù)科護(hù)理工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性和意義的工作。它要求我們具備廣泛的專業(yè)知識(shí)、良好的溝通技巧和溫暖的關(guān)懷之心。通過(guò)與患者合作，制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃，并與康復(fù)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以幫助患者恢復(fù)身體功能，提高生活質(zhì)量。雖然在康復(fù)過(guò)程中我們會(huì)面臨各種困難和挫折，但當(dāng)我們看到患者重獲健康和幸福時(shí)，所有的努力都是值得的。

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇10)

作為一名精神康復(fù)科護(hù)士，每年的工作總結(jié)都是非常重要的，它不僅總結(jié)了整個(gè)一年的工作成果，更是對(duì)未來(lái)工作提出了新的要求。我在精神康復(fù)科護(hù)理質(zhì)控年度工作中，經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作，結(jié)合個(gè)人的工作特點(diǎn)，總結(jié)出以下幾點(diǎn)工作亮點(diǎn)和問(wèn)題：

一、工作亮點(diǎn)

（一）強(qiáng)化病人與家屬溝通

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，精神病患者和家屬對(duì)精神疾病了解不足，對(duì)治療效果有一定的誤解，難以堅(jiān)持治療。為此，我們采取了多種方法，積極強(qiáng)化病人與家屬的溝通。每月定期開展精神病患者知識(shí)講座、家屬走訪以及康復(fù)活動(dòng)等，使病人和家屬獲得了更多的知識(shí)和信心，更好地配合治療工作。

（二）規(guī)范護(hù)理操作

根據(jù)臨床工作需要，我們建立了全面規(guī)范的護(hù)理操作程序，對(duì)于患者的基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理均制定了詳盡的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，讓每個(gè)護(hù)士都可以在嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)化程序的基礎(chǔ)上，為患者提供高品質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

（三）出色的團(tuán)隊(duì)合作

精神康復(fù)科是一個(gè)涉及多學(xué)科協(xié)作的科室，因此，科室中的人員密切協(xié)作、相互支持非常重要。我們積極推廣多學(xué)科協(xié)作、制度穩(wěn)定、流程明確、各崗位職責(zé)分明，在充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的效能之下，科室在短時(shí)間內(nèi)完成了門診室、注射室、住院部等多項(xiàng)新建工程的建設(shè)，并順利通過(guò)了省級(jí)三甲醫(yī)院的評(píng)審。

二、工作問(wèn)題

（一）缺乏合理的護(hù)理指導(dǎo)

每種疾病的治療方式和注意事項(xiàng)不同，在護(hù)理工作中，缺乏科學(xué)的護(hù)理指導(dǎo)會(huì)形成一個(gè)難以忽視的問(wèn)題。針對(duì)這種情況，我們計(jì)劃建立一項(xiàng)完善的精神康復(fù)科護(hù)理指導(dǎo)體系，以注重全體職工、科研和臨床為核心，以閱讀文獻(xiàn)、整理經(jīng)驗(yàn)、定期講座等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)護(hù)理指導(dǎo)工作。

（二）病人對(duì)護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度不滿

病人對(duì)護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度非?？粗?，而在實(shí)際工作中，有時(shí)由于時(shí)間、人員或其他原因，可能會(huì)導(dǎo)致護(hù)理人員未能及時(shí)、質(zhì)量低劣地完成工作，因而病人或家屬的不滿在所難免。因此，我們將繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)管理，提升護(hù)理服務(wù)能力和水平，使每位患者都能感受到溫馨、關(guān)愛(ài)、有效的護(hù)理服務(wù)。

（三）護(hù)理工作人員培訓(xùn)不足

護(hù)理工作已成為醫(yī)療體制改革的中心任務(wù)，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和水平已成為推動(dòng)醫(yī)療改革的重要措施之一。在這方面，我們降低了護(hù)理培訓(xùn)的門檻與時(shí)間成本，提高了課程的含金量和實(shí)戰(zhàn)性，為護(hù)理工作人員提供了有效的培訓(xùn)手段，使他們?cè)诠ぷ髦心軌蚋禹槙场⒆孕?、高效地完成各?xiàng)任務(wù)。

總之，在過(guò)去的一年里，精神康復(fù)科護(hù)理質(zhì)控工作取得了顯著進(jìn)展，不僅得到了上級(jí)管理部門和患者家屬的肯定，而且為未來(lái)的工作指明了發(fā)展方向。我們將繼續(xù)努力，以更好的服務(wù)和護(hù)理工作，為每一位病人提供照顧和關(guān)注，達(dá)到預(yù)防、治療、康復(fù)和護(hù)理的目的。

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇11)

2014年康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃

新的一年，面對(duì)深化醫(yī)改的新形勢(shì)，要堅(jiān)持：以病人為中心，融入人文護(hù)理實(shí)踐更多 在工作細(xì)節(jié)上，我科將推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的全面推廣和應(yīng)用，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，全面落實(shí)患者安全保障。專門制定了2014年護(hù)理工作計(jì)劃。

1. 護(hù)理管理目標(biāo)

1.中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核合格率為100%。

護(hù)士實(shí)施的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)：艾條灸、穴位貼、拔罐、梅花針、中藥渣、耳針丸，每季度不少于2次綜合考核，推進(jìn)護(hù)士臨床工作，強(qiáng)化操作規(guī)程規(guī)范。根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，組織護(hù)士掌握新的、常用的中醫(yī)技術(shù)。

2.實(shí)施三病中醫(yī)護(hù)理方案?？剖易o(hù)士分為3組，逐步形成?？铺厣?，實(shí)行全員護(hù)理小組承包責(zé)任制，提高護(hù)士的中醫(yī)辨證和護(hù)理技能。能力、護(hù)理病歷書寫規(guī)范化、健??康教育常態(tài)化。

3.實(shí)施每周一次的中醫(yī)健康教育，鍛煉保健課，對(duì)病房患者進(jìn)行八段錦、腰腿痛鍛煉、頸椎病保健鍛煉等培訓(xùn)。并陪伴人們，傳播中醫(yī)藥文化，增強(qiáng)醫(yī)院回饋社會(huì)公益的能力，營(yíng)造最和諧的醫(yī)患關(guān)系。對(duì)積極參與、效果顯著的科室骨干護(hù)士實(shí)施激勵(lì)措施。

4.品管組活動(dòng)更新觀念，強(qiáng)化安全防范，嘗試應(yīng)用“零缺陷”管理理念，改進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)手段，加大環(huán)節(jié)質(zhì)量管控力度。所有護(hù)士自愿參加質(zhì)量自查和自我糾錯(cuò)，并能主動(dòng)報(bào)告護(hù)理不良事件，防止隱瞞漏報(bào)。合理分組按時(shí)完成各項(xiàng)質(zhì)量控制和反饋工作。

2.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃

1.加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 從“三基三嚴(yán)”開始，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并確保質(zhì)量。增強(qiáng)預(yù)防意識(shí)，促進(jìn)護(hù)患溝通，加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)，提高護(hù)士的判斷能力和觀察能力，增強(qiáng)醫(yī)療的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，是護(hù)理監(jiān)督管理的職責(zé)。訂單處理。 ，結(jié)合患者的實(shí)際情況，進(jìn)行思考、分析和判斷，面對(duì)醫(yī)囑執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)不能機(jī)械地做。

提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，加強(qiáng)專業(yè)組護(hù)理業(yè)務(wù)查房，規(guī)范每月查房記錄的編寫，培養(yǎng)?？谱o(hù)理骨干。 針對(duì)典型疑難病例，開展內(nèi)外部會(huì)商研討，加強(qiáng)中醫(yī)藥理論知識(shí)的實(shí)踐應(yīng)用，體現(xiàn)中醫(yī)藥特色。 3.加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。特別是在中醫(yī)護(hù)理技術(shù)方面，努力提高中醫(yī)手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生率，鼓勵(lì)護(hù)士參與多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高觀察病情的能力，落實(shí)護(hù)理措施，并記錄護(hù)理文件。

三、落實(shí)責(zé)任制統(tǒng)籌護(hù)理工作

根據(jù)患者人數(shù)，靈活安排護(hù)士，優(yōu)化崗位設(shè)置和各崗位薪酬流程，抓好責(zé)任落實(shí)護(hù)士整體工作職責(zé)：入院出院教育、疾病健康教育、具有中醫(yī)特色的康復(fù)鍛煉指導(dǎo)、中西醫(yī)結(jié)合治療、醫(yī)囑檢查、疾病觀察和護(hù)理記錄、?？谱o(hù)理等。分級(jí)管理和使用護(hù)士。

四、落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理績(jī)效考核措施

提高專業(yè)素質(zhì)，

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇12)

2015年康復(fù)科護(hù)理年終總結(jié)

康復(fù)科徐莉

2015年是不平凡的一年?？祻?fù)科作為醫(yī)院新設(shè)立的科室，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和廣大職工的共同努力下，康復(fù)科成立僅半年時(shí)間，就創(chuàng)造了可觀的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。有住院病人和門診病人。盡管醫(yī)務(wù)人員人數(shù)少，工作量大，但所有醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力。 6個(gè)月來(lái)，康復(fù)科患者滿意度持續(xù)保持在98%以上，得到了患者的廣泛好評(píng)和肯定。 ，根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，提高患者滿意度?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

I．突出品牌，推薦科室，擴(kuò)大服務(wù)半徑

我們積極宣傳推薦科室，提高專業(yè)在社會(huì)上的知名度，讓患者認(rèn)可我們。我科實(shí)際上深入宣傳本科生、專業(yè)設(shè)備、專業(yè)技術(shù)和新技術(shù)、新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)范圍，提高了醫(yī)院和科室的整體知名度，以及部分專家和名醫(yī)的知名度。和特殊疾病。對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用。

二、提升服務(wù)質(zhì)量，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)

推動(dòng)構(gòu)建以“尊重與關(guān)愛(ài)”為主題的和諧文化所有醫(yī)務(wù)人員。圍繞以“感動(dòng)”為核心的服務(wù)理念，開展以家庭為中心、個(gè)性化的服務(wù)模式，為醫(yī)患一家人營(yíng)造溫馨的環(huán)境。堅(jiān)持以患者為中心、以患者需求為導(dǎo)向、以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提供家庭式服務(wù)、精細(xì)化服務(wù)、便捷式服務(wù)。例如，患者入院后，受到熱情接待，態(tài)度親切，面帶微笑服務(wù)。他給病人端來(lái)一杯茶和一個(gè)袋子，把病人送到干凈整潔的病房。由于服務(wù)好、專業(yè)水平高、康復(fù)效果明顯，他們將患有腰腿痛的鄰居或親戚介紹到我科進(jìn)行康復(fù)治療。由于本科專業(yè)的特點(diǎn)，治療項(xiàng)目較多，人員相對(duì)不足，通?？祻?fù)治療的患者較多。為了滿足患者康復(fù)治療的需要，我們經(jīng)常加班加點(diǎn)。員工生病工作，好人好事層出不窮。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管控，嚴(yán)格落實(shí)核心制度

通過(guò)每周一次的不定期巡查，對(duì)科室的缺陷和護(hù)理缺陷進(jìn)行整改仔細(xì)檢查?？偨Y(jié)、分析、發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，防患于未然，強(qiáng)化護(hù)士的護(hù)理安全意識(shí)。

四、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高患者滿意度

通過(guò)建設(shè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，人性化提供護(hù)理。護(hù)理方面，落實(shí)護(hù)理責(zé)任制，努力做好患者生活護(hù)理和健康教育工作，每月通過(guò)滿意度調(diào)查選拔優(yōu)秀護(hù)士，并與績(jī)效考核掛鉤，提高護(hù)士工作積極性。

V.加強(qiáng)護(hù)理文書寫作質(zhì)量

認(rèn)真?zhèn)鞒?、幫助、帶領(lǐng)年輕護(hù)士提高護(hù)理病歷質(zhì)量。完善護(hù)理文件，減少安全隱患。注意現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問(wèn)題，規(guī)范護(hù)理文書記錄，認(rèn)真貫徹護(hù)理記錄交叉原則，即“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免書寫不規(guī)范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、與病歷不符等，既要反映全面的護(hù)理問(wèn)題記錄，又要反映?？瓢Y狀的特殊性，從而規(guī)范和規(guī)范護(hù)理文件。

六。努力提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì)

每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作考核，加強(qiáng)?？谱o(hù)理培訓(xùn)，制定新護(hù)士制度、核心制度、理論操作培訓(xùn)和考核規(guī)則，將聘用合格的候選人。

7.努力提高護(hù)士的應(yīng)急處置和急救能力，組織護(hù)士學(xué)習(xí)各種護(hù)理技術(shù)、危重病人搶救等。

八、急救醫(yī)療設(shè)備實(shí)行專人管理，做到“四個(gè)確定”，做好檢查登記，使之處于應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)。

9.努力做好醫(yī)院感染管理工作

嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施，加強(qiáng)醫(yī)療廢物分類處理和一次性物品銷毀消毒。定期監(jiān)測(cè)消毒劑的濃度。

這6個(gè)月的護(hù)理工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足，需要進(jìn)一步完善。存在的問(wèn)題主要包括以下幾個(gè)方面：

1．護(hù)理業(yè)務(wù)和管理水平有待提高，管理創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 2、個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)

健康教育不及時(shí)，護(hù)士積極進(jìn)取精神沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng)，往往是被動(dòng)做事.

3.個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)不戴口罩，不及時(shí)處理一次性物品。

4?？蒲惺亲o(hù)理管理中的薄弱環(huán)節(jié)。 5、護(hù)理人員整體工作能力有待提高。 6.護(hù)理操作流程和核心系統(tǒng)監(jiān)管不到位。

2016年，護(hù)理工作將邁向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展軌道，立足大局，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高護(hù)理工作質(zhì)量，提高護(hù)理管理能力，完善護(hù)理工作的落實(shí)。 ，抓好護(hù)理工作，一絲不茍，實(shí)事求是，努力在新的一年里，實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。為創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在今后的工作中，所有康復(fù)科醫(yī)務(wù)人員仍會(huì)以“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為一種習(xí)慣，而不是一種習(xí)慣，還有很長(zhǎng)的路要走。 ,我會(huì)上下搜索。

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇13)

20xx年我科工作在院總支和院班子領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科全體員工齊心協(xié)力，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題，按照鞏固成果，深化管理，持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，提高水平的總體原則，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。這一年取得了可喜的成績(jī)：全年業(yè)務(wù)總收入為xx萬(wàn)比去年xx萬(wàn)增長(zhǎng)xx；入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加xx%和xx%，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)?，F(xiàn)在對(duì)一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1、開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)《服務(wù)承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。三是向社會(huì)、向醫(yī)院、向科室三級(jí)承諾機(jī)制，履行各項(xiàng)承諾，開展信用教育、規(guī)范信用行為、公開信用承諾、加強(qiáng)信用監(jiān)督等等，定期召開會(huì)議，聽取意見(jiàn)。今年全科共收到錦旗3面，拒收紅包、物品若干，得到醫(yī)院的肯定。

2、堅(jiān)持服務(wù)年活動(dòng)，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

全科人員積極參與醫(yī)院服務(wù)年和中醫(yī)管理年活動(dòng)，科室著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范及各種核心制度，落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度，建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”，尊重病人知情權(quán)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，開展便民服務(wù)，注重健康教育。四是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)能力。五是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪。一年來(lái)，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng)，均達(dá)到歷史最好水平。廣泛征詢社會(huì)各界人士、病人及家屬對(duì)各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見(jiàn)和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善，不斷優(yōu)化整體護(hù)理。

3、今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。

為此，一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，平均住院日僅為xx天，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

4、抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個(gè)結(jié)合：

（1）學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合；

（2）評(píng)先樹優(yōu)，職稱評(píng)定相結(jié)合；

（3）平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合。

二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、注重人才隊(duì)伍建設(shè)

我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級(jí)查房制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，科主任于20xx年xx月到xx醫(yī)院進(jìn)修，科內(nèi)人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開會(huì)議，每日交班，布置工作；每周一次，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底：

（1）徹底整改。

（2）徹底查辦。

3、抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

（1）入院時(shí)：全面查體，詳細(xì)病史，嚴(yán)格用藥；

（2）住院時(shí)：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)。

（3）出院時(shí)：注意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情相送。

4、加大安全管理力度

加強(qiáng)全面質(zhì)量控制?？剖覈?yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范，嚴(yán)格進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量控制，有效地控制了醫(yī)院感染。我們抓好衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章及診療常規(guī)學(xué)習(xí)，要求重點(diǎn)抓專病知識(shí)學(xué)習(xí)，提高診斷符合率，提高治療效果，不斷提升員工的素質(zhì)，以充分激發(fā)員工的積極性，開發(fā)員工的潛能，重視患者的診斷治療，以高度責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，高超的醫(yī)護(hù)水平提高了治愈率，保證了患者就診和治療效果。制定切實(shí)有效的安全管理措施。嚴(yán)格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》、《中醫(yī)病證分類與代碼》、《中醫(yī)臨床診療術(shù)語(yǔ)（疾病部分、證候部分、治法部分）》、《中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范（試行）》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；實(shí)行中、西醫(yī)雙重診斷，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的診斷標(biāo)準(zhǔn)，診斷準(zhǔn)確率達(dá)到相應(yīng)級(jí)別醫(yī)院的要求，專科的ICD-10診斷正確率達(dá)xx%；?？浦匾曋嗅t(yī)藥療法，注重理法方藥準(zhǔn)確性，建設(shè)期間療效水平有顯著提高，中藥治療率達(dá)xx%；?？茖?duì)頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴(yán)格按照臨床路徑執(zhí)行，提高患者滿意度，縮減住院時(shí)間，減少住院費(fèi)用，治愈率達(dá)xx%，好轉(zhuǎn)率xx%；制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風(fēng)病、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療。

三、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促業(yè)務(wù)快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點(diǎn)?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以?？茖２〗ㄔO(shè)為重點(diǎn)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

（1）繼續(xù)加快重點(diǎn)專科建設(shè)步伐。對(duì)有發(fā)展前景、有專科特色與優(yōu)勢(shì)人才出去進(jìn)修學(xué)習(xí)。

（2）倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展，輔助科室的齊心協(xié)力，為?？茦I(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。

四、存在問(wèn)題

廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛(ài)心關(guān)懷”還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，需進(jìn)一步引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員或外派進(jìn)修；科內(nèi)康復(fù)設(shè)備配置欠合理，而且沒(méi)有充分運(yùn)用起來(lái)，制約科室進(jìn)一步發(fā)展；科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高、缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力、?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象雖然得到廣泛認(rèn)同，但是還有很大空間提升。

總之，回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)是主流，我們回繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，總結(jié)并糾正不足之處。對(duì)未來(lái)一年工作開展重點(diǎn)放在中風(fēng)病和痛癥及各種創(chuàng)傷術(shù)后康復(fù)、治療頸腰椎間盤突出癥等?？铺厣委煛M開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關(guān)節(jié)炎等、同時(shí)加強(qiáng)科室三級(jí)查房制度、臨床帶教、科研能力；在科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理方面要嚴(yán)抓各種核心制度的落實(shí)、規(guī)范單病種診療規(guī)范、抓好臨床路徑落實(shí)。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應(yīng)盡的作用。我們有信心以后會(huì)做得會(huì)更好。

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇14)

2018年康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃

2018年，康復(fù)科將繼續(xù)按照醫(yī)院和護(hù)理部的安排，按照醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)的要求，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)，規(guī)范護(hù)理行為，提高工作能力，繼續(xù)堅(jiān)持“一切以患者為中心”的理念，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全過(guò)程。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)?，F(xiàn)將工作計(jì)劃制定如下：

1．工作目標(biāo)

1．無(wú)菌物品合格率為100%

2．救援藥品、物品和設(shè)備 100% 完好

3.醫(yī)療廢物分類處置準(zhǔn)確率100% p>

4.三基考核合格率為100%；優(yōu)良率≥90%。

5．護(hù)理技術(shù)操作合格率100%；優(yōu)良率≥90%

6.護(hù)理文書寫作通過(guò)率≥99%

7.患者滿意度≥98%；

8.不良事件報(bào)告率為100%

9.護(hù)理人員對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理目標(biāo)和內(nèi)涵的知曉率為100%；

10.高危壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率為100%，意外壓瘡為0，防止高?；颊呦麓驳沟陌l(fā)生率為100%

11。健康教育覆蓋率1??00%

12.年末發(fā)表省級(jí)以上論文2篇。

二。具體措施

1．加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理：強(qiáng)化科室質(zhì)控小組作用，護(hù)士長(zhǎng)在其作用下，做好監(jiān)督檢查，層層把關(guān)，確保患者就醫(yī)安全。

（1）重點(diǎn)監(jiān)測(cè)患者環(huán)節(jié)：在患者環(huán)節(jié)，尤其是新入院患者、老年患者、肢體活動(dòng)障礙患者、異?；颊叩募膊∮^察監(jiān)測(cè)心理狀況。關(guān)心。要求護(hù)理人員在交接、病房檢查、宣傳教育等方面作為上述重點(diǎn)患者的重點(diǎn)交接和檢查對(duì)象。

（2）時(shí)間方面：重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)假日、工作繁忙、易疲勞時(shí)段、夜班交接等時(shí)段的監(jiān)督管理。合理安排節(jié)假日護(hù)理人員輪班，做好一、二線護(hù)理人員輪班安排，確保發(fā)生危重病人或大量傷員時(shí)護(hù)理人力資源的及時(shí)調(diào)配。

（3）護(hù)理操作方面：特別是在輸液、各種過(guò)敏檢測(cè)、和藥物管理。建立檢查反饋制度，要求各品管組成員每周對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行檢查，對(duì)品管組反饋信息、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)檢、質(zhì)量等進(jìn)行部門內(nèi)學(xué)習(xí)討論每月對(duì)護(hù)理部進(jìn)行檢查，綜合分析查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，檢查整改落實(shí)情況。實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

(4)在護(hù)理人員方面：強(qiáng)化護(hù)士的安全意識(shí)，加強(qiáng)安全教育，同時(shí)做好監(jiān)督檢查，防止不良事件的發(fā)生。

（5）護(hù)理安全方面：全面落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)所有新入院和轉(zhuǎn)院人員進(jìn)行深靜脈血栓形成、計(jì)劃外拔管、壓瘡、跌倒、跌倒、疼痛等患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。將評(píng)估的高危患者告知患者及家屬，并積極采取相應(yīng)的預(yù)防措施。不斷完善各項(xiàng)安全標(biāo)志，經(jīng)常排查存在的安全隱患，告知醫(yī)務(wù)人員、患者及家屬存在的安全隱患，積極做好防范措施。杜絕不安全事件的發(fā)生。

（6）消毒隔離：加強(qiáng)消毒隔離措施的落實(shí)，關(guān)閉消毒液和人員操作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無(wú)菌操作，防止消毒不嚴(yán)對(duì)患者造成傷害。

（七）不良事件報(bào)告：科室發(fā)生護(hù)理不良事件，當(dāng)事人認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)報(bào)告。護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)理人員及時(shí)分析原因，制定有效的預(yù)防措施，杜絕類似事件的發(fā)生。 .

（八）做好各項(xiàng)質(zhì)量控制指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作。嚴(yán)格杜絕形式主義，做好質(zhì)量控制，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

2.強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，落實(shí)整體護(hù)理責(zé)任制。

（1）責(zé)任護(hù)士按照整體護(hù)理制度的要求，全面掌握患者病情，對(duì)患者的治療和護(hù)理負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)并根據(jù)護(hù)理水平和病情協(xié)助患者做好生活護(hù)理。 .護(hù)士長(zhǎng)每周至少檢查一次各類考核表，每月至少檢查一次宣傳教育內(nèi)容，檢查基礎(chǔ)護(hù)理和?？撇僮饕淮?，確保護(hù)理質(zhì)量安全運(yùn)行。

（2）加強(qiáng)健康教育的實(shí)施，做好入院教育、康復(fù)鍛煉、健康肢體安放等視頻資料，讓患者輕松掌握。

（三）做好患者滿意度調(diào)查，每月召開護(hù)患座談會(huì)，廣泛聽取患者及家屬的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。 (4)為更好地檢查護(hù)理人員對(duì)患者病情的掌握情況，負(fù)責(zé)護(hù)士每天下午報(bào)告病例，督促護(hù)理人員更好地掌握患者病情，更好地照顧患者，指導(dǎo)患者的功能鍛煉。

3.加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)：

（1）每周四晚上安排所有護(hù)士輪流授課，既加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)，又鍛煉了表達(dá)能力。利用科室早會(huì)的提問(wèn)時(shí)間，對(duì)核心護(hù)理制度、流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。每季度組織兩次理論考試和一次技術(shù)操作?？荚嚥患案裾邔⑦M(jìn)行補(bǔ)考。

(2)護(hù)理部安排的培訓(xùn)內(nèi)容。護(hù)理部組織培訓(xùn)后，讓培訓(xùn)師在該部進(jìn)行培訓(xùn)。要旨。

4.積極開展科室危重、疑難患者的護(hù)理查房、會(huì)診、疑難病例研討，解決護(hù)理難題，促進(jìn)患者更好護(hù)理。

5.鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫論文。 寫一篇關(guān)于您的工作經(jīng)歷的文章，并將其提交給學(xué)院報(bào)紙。在部門，不僅要做好工作，還要善于將工作中的心得體會(huì)轉(zhuǎn)化為文字與大家分享。

6.向護(hù)理部爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，派遣該部護(hù)理人員出國(guó)留學(xué)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，提高該部護(hù)理水平。

7.準(zhǔn)備開始新的工作。

（1）準(zhǔn)備開展督導(dǎo)灸、艾灸、拔罐、小兒整脊等新技術(shù)。 (2)、培養(yǎng)康復(fù)?？谱o(hù)士。

（3）積極加強(qiáng)科室宣傳，爭(zhēng)取更多患者。

2018年，我們將繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，延伸護(hù)理服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，使我科護(hù)理質(zhì)量達(dá)到不斷改進(jìn)。我們堅(jiān)信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在護(hù)理科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)理人員的齊心協(xié)力下，一定能完成各項(xiàng)工作，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。護(hù)理服務(wù)。

康復(fù)科

2018年1月1日

康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)(篇15)

隨著現(xiàn)代生活方式的變化，社會(huì)壓力、經(jīng)濟(jì)壓力、心理壓力不斷加大，精神障礙的患者逐漸增多，精神康復(fù)科護(hù)理工作也越來(lái)越重要。如今，在全國(guó)范圍內(nèi)，各大醫(yī)院建立了精神康復(fù)科，為精神障礙患者提供了有效的治療手段，而護(hù)理工作則成為了精神康復(fù)科不可或缺的一部分。

作為精神康復(fù)科的護(hù)士，我們的職責(zé)在于為患者提供善良溫暖的關(guān)懷，協(xié)助醫(yī)生治療患者的精神障礙，在幫助患者完成康復(fù)的同時(shí)，合理利用護(hù)理資源也是我們工作的重點(diǎn)。

過(guò)去一年中，在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們針對(duì)護(hù)理質(zhì)量控制工作，采取了積極有效的措施，下面就做一下年度工作總結(jié)。

一、護(hù)理質(zhì)控管理

一是規(guī)范護(hù)理流程，建立完善的護(hù)理文檔。我們建立了科室護(hù)理工作規(guī)范和操作計(jì)劃，并通過(guò)培訓(xùn)、觀察考核等措施，保證醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作程序，不斷提高護(hù)理工作的質(zhì)量和效率。

二是加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，建立了護(hù)理差錯(cuò)報(bào)告制度。在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)護(hù)理誤區(qū)或者存在差錯(cuò)等問(wèn)題時(shí)，我們主動(dòng)向科室匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行糾正，并可以通過(guò)專門的報(bào)告系統(tǒng)進(jìn)行記錄和整改，以避免類似問(wèn)題在未來(lái)的工作中再次出現(xiàn)。

三是加強(qiáng)護(hù)士的自身素質(zhì)，提高職業(yè)道德。我們不僅在專業(yè)技能方面不斷進(jìn)修提高，也在護(hù)理素質(zhì)、溝通能力、人性關(guān)懷方面進(jìn)行了多種培訓(xùn)和講座，有了更高的職業(yè)敏銳度和專業(yè)化意識(shí)，也更加注重患者的人文關(guān)懷和情感陪伴。

二、優(yōu)化服務(wù)

為了更好的協(xié)助患者完成康復(fù)，我們采取了如下措施：

一是倡導(dǎo)“以人為本”，注重病人需求，關(guān)心病人家屬心理調(diào)節(jié)。我們做到了嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的治療計(jì)劃，同時(shí)重視與患者的溝通，注重病人就醫(yī)體驗(yàn)，減輕病人的不安與疑慮。

二是建立了患者意見(jiàn)建議箱，并根據(jù)患者反饋，積極改善護(hù)理和治療質(zhì)量。我們誠(chéng)摯歡迎患者和家屬的意見(jiàn)建議，通過(guò)對(duì)建議的研究分析，針對(duì)問(wèn)題積極改進(jìn)，讓患者感受到我們的關(guān)懷和心意。

三是定期組織精神康復(fù)知識(shí)講座和康復(fù)練習(xí)。我們通過(guò)教育和講座的方式，讓患者和家屬更好的了解和認(rèn)識(shí)精神障礙，增強(qiáng)自我康復(fù)信心；同時(shí)我們也增加了排除家庭因素干擾，讓家屬了解患者康復(fù)進(jìn)程、關(guān)注和引導(dǎo)患者康復(fù)的重要性。

三、安全管理

健康環(huán)境和安全措施是保障患者安全及進(jìn)行有益康復(fù)的前提條件，安全管理也是我們關(guān)注的的重點(diǎn)。

我們開展了常規(guī)的衛(wèi)生保潔和消毒，并采取一系列安全措施以提高衛(wèi)生水平，避免感染等問(wèn)題的發(fā)生；同時(shí)，我們不斷推進(jìn)醫(yī)院安全文化建設(shè)，提升員工和就診者的安全防范意識(shí)，在服務(wù)流程中強(qiáng)化分級(jí)管理，確保每一道檢驗(yàn)過(guò)程和治療過(guò)程的完整性。

總之，通過(guò)一年多的工作，我們積極踐行了“專業(yè)、負(fù)責(zé)、高效、溫馨”的工作理念，不斷應(yīng)對(duì)改革、發(fā)展所帶來(lái)的挑戰(zhàn)，不斷提高工作效率和管理水平，讓廣大患者和家屬感受到了我們的精神關(guān)懷。我們將一如既往地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)周到的護(hù)理服務(wù)，用真心詮釋“護(hù)蘇四海，醫(yī)治一身”。