協(xié)管員工作總結

協(xié)管員工作總結。

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協(xié)管員工作總結(篇1)

一年來，我局在臺州市食品藥品和溫嶺市委、市政府的正確領導下，全面學習實踐科學發(fā)展觀，強化監(jiān)管服務發(fā)展、保障民生，市民飲食用藥安全保障水平得到有效提升。

(一)注重標本兼治，著力推進全程監(jiān)管工作

推進食品安全專項整治。發(fā)布消費警示8次，強化重大活動安全保障。在干鮮海水產品行業(yè)率先開展“打非”專項整治，隨后擴大至食品安全全過程、各環(huán)節(jié)。通過深入排查，對乳制品、食用油、肉類、保健食品、糕點米面、辣椒及其制品等可能存在的24個隱患項目整改責任進行分解，各部門積極行動，共出動執(zhí)法人員6425人次，檢查企業(yè)16807家次。在全省“打非”行動中，3名餐飲服務環(huán)節(jié)涉案人員首次被依法判處2年6個月至3年的有期徒刑。為民辦實事工程建設全面完成，學校飲食安全工程建設在民辦學校、民工子弟學校和幼兒園中逐步推廣，6月份對全市380所建有食堂的學校組織全面排查;先后2次對管理相對薄弱學校和配送企業(yè)開展隨機抽查，取消22家配送主體資格，新增“五常法”管理達標單位5所，食品衛(wèi)生量化分級A級單位2家;100所各類學校或托幼機構完成飲食安全管理規(guī)范化建設。繼續(xù)鞏固深化豆制品行業(yè)質量安全專項整治工作，全市共取締和關停非法豆制品加工點81個，無照豆制品經營戶18家，初步完成非法加工經營點取締關停任務，城區(qū)菜市場基本實現(xiàn)QS準入;市長辦公會議專題研究修訂豆制品生產企業(yè)扶持政策，2家日產能消耗黃豆達15噸的規(guī)模企業(yè)將獲得每家不少于50萬元的補助。廚房廢棄物處置管理不斷規(guī)范，市康泰廢棄油脂回收站回收處置廢棄食用油脂100余噸，各部門強化餐廚廢棄物處置管理專項檢查，全市未發(fā)現(xiàn)廢棄食用油脂回流餐桌現(xiàn)象。

(二)注重管理創(chuàng)新，著力推進示范創(chuàng)建活動

創(chuàng)新社會管理新模式。及時調整充實鎮(zhèn)級協(xié)管員和村級信息員組織，全市共有村級食品安全消費維權監(jiān)督員871名，鎮(zhèn)(街道)食品安全協(xié)管員113名，并在集中授課、以會代訓等基礎上，認真抓好“兩員”日常巡查工作的正常化開展。以圍繞和服務于藥品安全示范建設的思路，積極倡導并推廣常檢查、常指導、常督促、常整改、常服務、常宣傳的“六常監(jiān)管”模式，確保各項創(chuàng)建措施得到嚴格落實。牢牢把握基層創(chuàng)建主體和“三級同創(chuàng)，鎮(zhèn)村聯(lián)動”的工作原則，形成市、鎮(zhèn)、村“三位一體”的創(chuàng)建體系。

(三)注重創(chuàng)先爭優(yōu)，著力推進機關文化建設

扎實推進能力建設。深入開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動，以慈溪局為標桿，積極引導全局干部職工“學先進、找差距、強服務、爭進位”。繼續(xù)深化專業(yè)化監(jiān)管隊伍建設，充分鍛煉黨員干部的綜合能力，不斷提升其奮力創(chuàng)優(yōu)意識。制訂行政調解工作意見，出臺《溫嶺市食品藥品法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(20xx-20xx年)》，深入開展《刑法修正案(八)》宣貫工作，受理新開辦藥店60家次、變更143家次、注銷29家次，GSP認證46家，醫(yī)療器械經營企業(yè)新開辦10家，執(zhí)業(yè)藥師注冊55人次，無一爭議和投訴事件發(fā)生;一行政處罰決定書被評為全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)“十佳”說理性處罰決定書;3篇調研文章分獲省系統(tǒng)優(yōu)秀課題工作創(chuàng)新獎和臺州市藥品流通監(jiān)管優(yōu)秀調研課題二、三等獎。機關黨支部歷年被評為全市“學習型”先進基層黨組織，于“七一”再獲臺州市委頒發(fā)先進基層黨組織榮譽。

扎實推進廉政建設。印發(fā)《關于進一步加強廉政文化建設的實施意見的通知》，在擴大覆蓋面、提高參與性、增強滲透力上下功夫。完善黨風廉政內部監(jiān)督制約機制，全面落實崗位廉政風險防控體系建設，機關25個工作崗位共排查風險點72個，局黨組制定完善相應的防控措施并進行點評一次。進一步規(guī)范和完善行政許可運行機制，做好風險告知、勸誡談話筆錄，嚴格實行申辦公示制。繼續(xù)實施廉政監(jiān)察聯(lián)系點及行政監(jiān)察制度，每月組織藥品安全工作監(jiān)察，健全通報、整改系列制度，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性、共性的問題及時采取措施。制訂機關干部廉政風險干預管理制度，對機關干部工作、生活中的重要節(jié)點可能存在的或認為需要引起本人注意的廉政風險，采取談話提醒、書面告知、案例教育等措施，主動干預，預警在前，及時強化廉潔從政意識。局主要負責人作詞的《我是一個藥監(jiān)的兵》歌曲獲臺州市紀委、臺州市委宣傳部等聯(lián)合舉辦的廉政歌曲大獎賽創(chuàng)作類三等獎。

協(xié)管員工作總結(篇2)

蔣維斌，男，28歲，漢族，中江縣公安局交通警察大隊二中隊x警，打知事起他便立志走進警營。20xx年從陜西省漢中市武警部隊退伍后，帶著這樣的美好憧憬，走進了中江縣公安局交警大隊二中隊。

對待工作一絲不茍、對待群眾認真負責，談起蔣維斌，大家都為他吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，一心為民所津津樂道。交警工作緊張繁瑣、枯燥乏味，耐嚴寒、頂酷暑、冒風雪，而x警又是長期沖刺在第一線，一年365天，但凡有執(zhí)勤任務，他總是提前到崗。交警執(zhí)勤形象是城市形象的一個小縮影，從執(zhí)勤的一姿一勢，到服務的一言一行，蔣維斌都嚴格要求自己，無論嚴寒還是酷暑，蔣維斌同志都著裝整齊，精神飽滿的在自己的崗位上默默的為交通管理事業(yè)做貢獻，為城市形象和公安隊伍形象建設做貢獻。

作為一名基層交通管理者，和客車貨車司機打交道時再正常不過的.事情，有時候會聽到有些違法違規(guī)司機不滿x警的執(zhí)法態(tài)度和方式而滿口抱怨甚至大打出手，影響了公安交警部門在人民群眾的形象。而蔣維斌同志身上，我們卻從未聽說有此類不和諧聲音響起，對于本地交通違法的駕駛員，他總是曉之以理、動之以情。被他糾正過的駕駛員，從來沒有??

個跟他紅過臉。他這個人，將工作也當成樂事，快樂、幽默、詼諧、寬容和大度是該同志的性格，他常常把一臉怒氣，甚至準備大打出手的違章駕駛員逗笑，并不好意思地心甘情愿接受處罰。5年來，他協(xié)助糾正的道路違法行為不計其數(shù)，卻從沒有發(fā)生過一起群眾投訴事件。

蔣維斌像播撒種子一樣播撒著希望、播撒著愛，漸漸地，該同志努力得到了群眾的認可。20xx年7月什邡發(fā)生群xx事件，蔣維斌在一線執(zhí)勤維穩(wěn)時，把群眾當作自己的親人、自己的家人，耐心的為不明真相的群眾解釋相關政策，有部分尋釁鬧事者故意針對其進行人身和武力攻擊，但他始終堅持打不還手罵不還口，沒有讓這部分居心叵測的人得逞，反而真心打動了周圍不明真相圍觀群眾，在他的勸說下，群眾相繼離開了聚集區(qū)。

努力實現(xiàn)理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念，努力樹立親民、為民、愛民的良好執(zhí)勤形象。不僅是“警民親”活動所要求的重要內容，也是德陽市委提出“四個年”活動中作風轉變的題中之義，蔣維斌同志作為一名基層交通協(xié)管員，在平凡的崗位上做出了不平凡的事。他的氣，猶如戈壁灘上錚錚白楊，他的度，猶如碧藍深海沉淀深沉，他就像一盞平常百姓家的明燈，照亮著千萬家庭安全出行之路，閃耀著新時代公安交管隊伍熠熠光輝。

協(xié)管員工作總結(篇3)

今年，我在縣藥監(jiān)局和黨委政府的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，扎實開展藥品監(jiān)督管理工作，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針，大力加強基礎設施建設，推進藥品誠信體系建設，促進了全鎮(zhèn)藥品經濟協(xié)調、健康、持續(xù)發(fā)展，同時開展厲莊鎮(zhèn)藥品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，確保了全鎮(zhèn)人民群眾的用藥安全。現(xiàn)就藥品安全工作總結如下：

1、按照協(xié)管員的職責和規(guī)章制度，協(xié)助藥品安全工作領導小組辦公室的工作，處理上級來問，傳達、協(xié)調辦公室工作。

2、協(xié)助上級領導部門對藥品生產經營單位的協(xié)管工作，積極配合上級有關部門做好轄區(qū)內的藥品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作，做到認真巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

3、認真做好宣傳工作，利用鎮(zhèn)里板報、專欄進行宣傳和張貼宣傳畫、標語等進行宣傳；鎮(zhèn)政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、國慶等重大節(jié)日開展藥品安全宣傳，大力宣傳搞好藥品安全工作的重要性和必要性，動員居民積極參與，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)一起舉報一起，堅決打擊非法經營藥品的單位和個人，從而確保我鎮(zhèn)居民的身體健康。

品安全的巡查和大檢查活動，重點檢查非法生產、加工、經營藥品的單位和個人，并要求依法經營的單位做好貨物的進出登記、自查和整改工作。

5、做好信息員的培訓工作。今年，針對藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作開展了兩期信息員的培訓，效果很顯著。

6、做好信息員的信息上報工作，使村級店藥品安全管理工作規(guī)范化。

7、認真做好藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建細則認真查漏補缺，做好檢查臺帳，迎接驗收。

通過一年的努力，我鎮(zhèn)未發(fā)生藥品安全事故，無非法生產、加工藥品的單位和個人，達到藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建要求。全鎮(zhèn)干部群眾的安全意識得到進一步提高，確保了我鎮(zhèn)一方平安。

[關于協(xié)管員個人工作總結范文]

協(xié)管員工作總結(篇4)

2018年就快結束，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的2019年即將臨近。可以說，今年是集團公司壯大發(fā)展、公司推進行業(yè)改革的關鍵年?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結如下：　

一、思想品德方面：在工作中認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和江澤民同志關于“三個代表”重要思想，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策以及單位的規(guī)章制度。以積極的態(tài)度認真參加了單位組織的各項學習活動，做為一名黨員進一步明確了工作目標和任務。

二、崗位知識和工作能力：（一）我從事能管員工作崗位已有一年，如何為公司節(jié)約成本，增創(chuàng)效益是能管員的職責所在，經過不斷學習、不斷積累，具備了一定的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在降低能耗，為公司節(jié)約成本上時刻保持一切以公司利益為重。（二）調度工作方面，本年度集繼續(xù)使用智慧熱網(wǎng)，統(tǒng)一調節(jié)，同時還新更換了調度值班系統(tǒng)，無形對調度值班工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。供熱出期，由于今年對智慧熱網(wǎng)客戶端進行了從新升級，智慧熱網(wǎng)系統(tǒng)對我們的挑戰(zhàn)很大，需要從新開始學習使用，首先需要熟悉使用方法，一些特殊情況的處理，還要根據(jù)數(shù)據(jù)判斷泵站存在的問題，如何處理這些問題；由于是第一年更新的系統(tǒng)，所以還有許多東西是需要一邊使用一邊發(fā)現(xiàn)的問題，這些問題就需要和廠家聯(lián)系一起去處理！增加了權利的同時也增加了新的挑戰(zhàn)?。ㄈ┚W(wǎng)絡問題，在生產運行及泵站監(jiān)控方面，首先需要保證各中心站網(wǎng)絡電話通暢，能夠正常使用，正常監(jiān)控各泵站參數(shù)，其次是各泵站網(wǎng)絡通暢，保證數(shù)據(jù)能及時回傳，判斷各泵站是否正常運行，調度調節(jié)能否正常下發(fā)，減少工人的工作量。在以上工作中能夠做到自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作作風的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守工作中各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，在工作中，向實踐學習，向群眾學習，向先進的同志學習，不斷提高充實自己，不斷改進工作。

三、工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)方面：能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加集團公司及單位組織的更各項技術培訓，提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，基本上保證了崗位職責的正常開展。嚴于律己，為朝一事業(yè)部積極奉獻，自己作為一名普通職工各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強提高自身綜合水平。

四、工作數(shù)量、質量及貢獻：按照年初制定的各項工作計劃，經過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果?！?/p>

在今后的的工作中，我會盡職盡責，以公司利益為重，為公司節(jié)能降耗著力，節(jié)約成本，全力以赴成各項指標。以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。 一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根據(jù)形公司勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮單位主人翁作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。 三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立服務意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變。認真完成新崗位職責任。

協(xié)管員工作總結(篇5)

我是xx社區(qū)一名計生協(xié)管員，在街道*工委、計生辦和社區(qū)兩委的領導下，這三年來認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業(yè)務知識，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經驗，不斷提高自己的業(yè)務水平。現(xiàn)將這三年來的工作情況總結如下：

一、勤奮學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。

三年來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社區(qū)理論知識，計生法律法規(guī)政策，自覺做到勤學多想。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學習，不斷總結工作經驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節(jié)拍，與同事工作合拍，積極融入社區(qū)大家庭，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質。

二、勤勉敬業(yè)，盡責做好本職工作。

在計生全面宣傳訪視工作中，本人與中心戶小姐長積極配合，發(fā)放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區(qū)內的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經情，曉之以理，最近終得到居民的理解與肯定。三年來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無業(yè)獨生子女獎勵等，對于無法辦理生育證或無法開出的證明，我將耐心解答他們的疑問，并幫其解釋一些辦證的程序，得到居民的諒解。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。

總之，在社區(qū)領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社區(qū)大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區(qū)居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區(qū)工作經驗薄弱，工作還不夠大膽，主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望。

協(xié)管員工作總結(篇6)

風風雨雨經歷了許多，無論成功與否那都是一段生活經歷。經歷多了，對待生活的感悟也頗有感受了。從我第一天報到進入**物業(yè)開始，我就面臨著一個新的挑戰(zhàn)。當我第一天跨入工商銀行大門開始，我就知道這是我又一個新生活的開始。

定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務的考核激勵機制，調動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內部管理流程，在小企業(yè)機制內建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業(yè)風險;三是拓展小企業(yè)渠道建設，提高小企業(yè)品牌市場影響力。

銀行大堂協(xié)管員的工作主要表現(xiàn)在建立和維護客戶關系上的一項工作，如：引導分流客戶、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢、幫助客戶解決一些實際困難、注意目標客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿、保持大堂整潔、及時清理柜面上的雜物等等。面對此項工作我也快一年了，在此期間我從開始時的不適應到現(xiàn)在能很好地融入到這個集體中，我的心態(tài)有了很大的轉變。剛開始時，我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關系，還要與自己搭班的協(xié)管員把關系處理好，更重要的是把本職工作做到細致、到位。每天工作下來時常感到身心疲憊，一天的工作時間是用分秒計算下來的。

總體上講和員工的溝通交流不夠，對部門內的監(jiān)督治理也有不到位的現(xiàn)象。治理能力和工作效率也有待于進一步提高。

但是，我慢慢的開始適應了這項工作，開始明確了這項工作的范圍、目標、意義。有了這些工作對于我來說一切都變得那么的清晰和明朗了。于是我在工作中學到了許多銀行知識，如：如何填寫匯款單？在atm機上跨行取款收取多少手續(xù)費？小額管理費如何收??？如何讓客戶盡量的減少損失變動存款方式？如何讓客戶知道新的產品？

在服務上我主動迎接不同的客戶，做到了熱情、大方的解答客戶的問題。輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待，及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙，指導客戶在柜員機上正確使用，對待肢體殘疾和老人盡量的給予優(yōu)質的服務。在我跑班的永安分理處就經常有一位坐著輪椅來辦理業(yè)務的肢殘人，只要看見他遠遠的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳。安排他在“一米線”外等候，我主動的充當他的“二傳手”，幫他遞送單據(jù)到窗口辦理業(yè)務，把需要本人簽字的單據(jù)再遞到他的手上，熱情的和他講明情況直至把他送走。遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待，等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦理業(yè)務。服務只要做到熱情、文明、誠懇、耐心、準確的解答客戶的問題我想這樣的服務應該就不成問題了。

在客戶維護上我做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，如今客戶的咨詢我基本上都能解答，也能適當?shù)陌矒峥蛻?，讓客戶來到這里有一個好的氛圍，好的服務標準。穿梭服務于客戶之間，我與一些客戶也慢慢的熟悉起來，常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼，每每這個時侯我的心里都是甜的。

通過這么長時間的相處和磨煉，我和銀行工作人員及同行協(xié)管員之間的關系也相處的非常融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友，也跟一些協(xié)管員成為了很默契的搭檔，常常會和大家小聚一下聯(lián)絡聯(lián)絡彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的工作變動，我總能時常接到他們的電話或問候。雖然我離開了曾經搭班一段時間的伙伴，但總能聽到一聲半聲親切的“**姐”的聲音。我覺得要想把工作做好，和大家的配合是息息相關的，彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進。這需要一個大度、寬容的心態(tài)。。。

青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!

營業(yè)部作為一個30多人的大集體，如何提高凝聚力成為工作的重點之一，只有團結才有戰(zhàn)斗力，工作才能出成績。為此，營業(yè)部制定了晨訓制度，每周例會制度，定期總結工作，制定工作計劃，并積極開展一些有益的活動，使大家有集體榮譽感。充分發(fā)揚***，每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價，對營業(yè)部的發(fā)展目標、工作計劃提出自己的意見。

我深知作為一個大堂協(xié)管員的一言一行都受到客戶的關注，這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里，盡量多的吸取知識拓寬我的能量。作為協(xié)管員的工作我感到非?？鞓?，因為我們有一幫很好的領導，他們讓我們有一個很好的后盾，支持和理解我們的工作，讓一切事物都變的得心應手，生命也因此而燦爛了。我會在這樣的集體里，工作中不斷的充實和完善自我，最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂協(xié)管員?！綳d63.cOM 心得體會大全】

在工作生活方面。 在這半年的工作生活中，我深切地感受到了集體的溫暖和力量。初來這個城市我，不免有點生疏感，剛離開美好校園的我，也難免有點失落感，是領導和同事給予了我莫大的鼓勵，是他們的熱情溫暖了我，是他們的信任感動了我，是他們的支持激勵了我，是他們給予的很多機會鍛煉了我，在我們這個集體中，業(yè)余生活豐富多彩，極大地增進了我與同行人員的交流、溝通和學習，在此，我真誠的感謝他們。同時，我也感受到了人際交往的重要性，在生活上和同事互幫互助，和諧共處。

協(xié)管員工作總結(篇7)

張XX，藍本是XX村子的一名普通村子民。20xx年，經村子委會保舉，通過考試，他成為了一名管水員。

農村子管水員，說起來簡單，但要真正做好卻不是一件容易的事。20xx年6月，北土門村子的人畜飲水改造工程正是癥結時刻，村子委會支配管水員負責安裝各戶家中的自來水管和水表。為了讓村子民早日吃上自來水，張保銀和其他三個管水員每天都加班加點的工作。但恰恰在這時，他父親卻因為膽結石住進了醫(yī)院，而且必須進行手術。家里人讓他先把工作放一放，抽光陰照顧父親，其他管水員也都勸張保銀耽擱兩天?？墒窍氲溃矍暗幕顑核膫€人都忙不過來了，怎么能耽擱呢!一面是躺在病床上的父親，一面是全村子老村民的吃水問題，張保銀最后照樣選擇了后者。就這樣，他失落臂家人的抱怨，繼承堅持給各戶改水。直到父親出院，他也沒有耽擱一天工作，只是在忙完了一天的工作以后，應用晚上去陪過父親兩次。過后他感覺很內疚，然則父親卻自豪的說：你做得對，管水員便是管水的，不能因為自家的小事，耽擱了群眾吃水的大事!

村子委會規(guī)定，凡是村子民自家院內水管呈現(xiàn)問題，由村子民本身補綴，管水員只負責院外水管故障的處置懲罰。然則，大多半村子民都不懂如何補綴水管，一有問題，照樣經常找張保銀協(xié)助。他總感覺，既然村子民找他，那便是對他工作的承認，更何況，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親誰家有了艱苦幫協(xié)助是應該的，所以每次他都邑很爽快的準許。20xx年九月的一天，村子民郭瑞連找到他，說家里閥門壞了，請他協(xié)助換個新的。郭瑞連前幾年患了腦血栓，治療后留下后遺癥，失去了勞動才能，她丈夫在國外打工，兩個孩子也不在家?？吹竭@種環(huán)境，他二話沒說就去她家。可是下到立井里一看，閥門早已銹死了，根本無法擰下來，只能把管鋸斷，于是就找了一個砂輪鋸。沒有想到，在鋸水管的歷程中，砂輪片碎了，一塊碎片把他的眼眶打了一條四厘米長的大口子，其時就鮮血直流，被急速送到了醫(yī)院，縫了8針，住院費就花了3000多。老婆看到丈夫受傷，很是心疼，埋怨他說：人家其余管水員都不給補綴院子里的水管，就你傻，現(xiàn)在出事了，誰來管?可是當回到家里，看到院子里來了幾十位村子民探望他時，老婆墮淚了，老婆知道他的工作獲得了村子民的承認。

在工作中，他從來沒有對村子民發(fā)過脾氣，即使有的村子民有意找茬，他也是心平氣和的去和村子民講事理，用真誠去沖動他們。記得是在20xx年夏天，管水員在村子委會收水費，一位村子民拿到收據(jù)以后，說家里就只有四口人，怎么可能一個月使用七八噸水，水表確定有搭檔，便是不交，甩手就走了。第二天，他來到這位村子民家，籌備反省一下他家的水管，看看水表是否有問題，如果有問題，就給換新的。他拿來一個1立方容積的洪水桶，接滿一桶水，水表的讀數(shù)正好是1立方。這位村子民一看，其時二話沒說，立即把水費交了。他趁機就給他們解說節(jié)水知識，又應用空隙光陰搜集一些鼓吹節(jié)水的材料，發(fā)放給村子民。有的人就開打趣的問他：你一個管水員，修好管子收好水費就行了，還管這么多閑事干嘛?張保銀笑笑說：只要是對大伙兒有益的事，就不算閑事兒。垂垂地人人的節(jié)水意識都加強了，也都樂意支持他的工作。

他常常說，要想做一名合格的管水員，就必須從工作中的每一件小事做起，時時用管水員的要求權衡本身，只有這樣，能力獲得群眾的承認，能力對得起長者鄉(xiāng)親!

協(xié)管員工作總結(篇8)

又是一年，時光荏苒，一晃而過。一年來，我擔任了執(zhí)法局協(xié)管員，通過親身的經歷和實踐，深刻地感受到了執(zhí)法工作的重要性和承擔責任的重大性。在此，我對過去一年的工作進行總結和反思，以期能夠更好地提升工作能力，更好地為國家和人民服務。

一、工作職責

作為執(zhí)法局的協(xié)管員，我的主要職責是：

1.參與執(zhí)法行動，保障安全和秩序。

2.負責執(zhí)法資料整理和規(guī)范化。

3.監(jiān)督執(zhí)法程序的合法性以及執(zhí)法人員的工作質量。

4.與相關單位及社區(qū)居民保持聯(lián)系，及時反饋問題和信息。

5.參與培訓和講座活動，提升專業(yè)技能和知識水平。

二、工作成果

1.在過去一年中，我深度參與了多次執(zhí)法行動，有效維護了社會安全和公共秩序，并得到了上級領導的肯定。

2.在執(zhí)法資料整理方面，我受上級領導的委派，負責資料整理和規(guī)范化，使重要資料更具體化、規(guī)范化、便于查閱。

3.在監(jiān)督執(zhí)法程序和執(zhí)法質量方面，我堅持依法行事，嚴格遵守程序，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，維護公正執(zhí)法，保障公民權益。

4.在與相關單位和社區(qū)居民的聯(lián)系上，我保持了良好的關系，時刻關注存在的問題，及時反饋問題和信息，積極為人民服務。

5.在參與培訓和講座活動方面，我多次參與了培訓和講座活動，并從中學到了很多新的東西，提升了自己的專業(yè)技能和知識水平。

三、工作反思

雖然取得了一定的成果，但是我還存在以下問題：

1.在執(zhí)法行動中，我有時過于急躁和沖動，缺乏充分的思考和判斷，需要加強自我修養(yǎng)，提升思維能力和決策能力。

2.在執(zhí)法資料整理中，我過于注重規(guī)范化，有時忽略了重要資料的具體性，需要在技能方面積極學習，提高綜合素質。

3.在監(jiān)督執(zhí)法程序和執(zhí)法質量方面，我在處理具體問題時，存在過于依賴流程和程序，缺乏靈活性和創(chuàng)造性，需要加強主觀能動性和主觀能動性的培養(yǎng)。

4.在與相關單位和社區(qū)居民的聯(lián)系上，我有時未能及時反饋問題和信息，忽略了應對群眾需求的及時性和專業(yè)性，需要加強與人民群眾的聯(lián)系和溝通能力。

5.在參與培訓和講座活動方面，我有時未能及時反思問題，加強針對性和實效性，需要在知識積累和應用方面加強訓練和培養(yǎng)。

四、工作展望

作為執(zhí)法局的協(xié)管員，我要：

1.加強自身的修養(yǎng)和提高工作技能，提升工作能力和綜合素質。

2.進一步提高風險意識和責任意識，嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律，堅持依法執(zhí)勤。

3.加強與相關單位和社區(qū)居民的聯(lián)系和溝通，積極傾聽他們的要求和建議，便于及時反饋信息和問題。

4.保持學習和進取的態(tài)度，參與更多的培訓和講座活動，提升專業(yè)技能和知識水平。

總之，我要在新的一年中，以更為飽滿的工作熱情和執(zhí)勤精神，積極為國家和人民服務，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出自己的貢獻。

協(xié)管員工作總結(篇9)

1、積極推進“一萬、五萬”工程實施。圍繞“十一五”期間幫助50000名失地(失業(yè))人員實現(xiàn)就業(yè)，完成對10000名失地人員技能培訓的總體目標任務，強化了促進失地人員就業(yè)的扶持政策、組織領導、目標責任及就業(yè)服務“四個體系”建設，以失地(失業(yè))人員為主要對象的就業(yè)促進和技能培訓常態(tài)化工作機制不斷完善。本年度，全區(qū)新增就業(yè)崗位62944個，其中面向區(qū)內勞動力新增就業(yè)15527人，分別有6540名失地人員和8987名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，與此同時，對2382名失地人員進行了職業(yè)技能(自主創(chuàng)業(yè))培訓。新增就業(yè)崗位、區(qū)內勞動力就業(yè)數(shù)量及技能培訓人數(shù)等主要工作指標分別完成年度目標任務的180%、155%和119%。

2、全面落實各級就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。截止12月底，全區(qū)共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證7345本(其中當年發(fā)放1447本)，共有3883人享受社保和崗位補貼，其中2679人享受靈活就業(yè)社保補貼，464人享受各類用人單位和商貿服務型企業(yè)社保補貼，740人享受公益性崗位社保補貼，社保補貼總金額達1042萬元。新開發(fā)公益性崗位1149個，有744名公益性崗位從業(yè)人員享受崗位補貼，崗位補貼總金額達299.5萬元。此外，根據(jù)蘇高新委124號文件精神，對固锝電子有限公司等14家企業(yè)實施了政府獎勵，為40家吸納我區(qū)“3545”以上失地人員就業(yè)的用人單位兌現(xiàn)了失地人員綜合補貼，通報表彰了16名企業(yè)人事經理或經辦人員，累計兌現(xiàn)上年度政府獎勵和綜合補貼金額101.8萬元。

3、大力實施就業(yè)援助和幫扶。在繼續(xù)組織開展“送政策、采崗位、促就業(yè)”活動的基礎上，積極組織開展了“再就業(yè)援助月”活動，新建了10家失地人員就業(yè)援助基地，先后舉辦了24場失地(失業(yè))人員招聘專場，其中大型招聘專場4場，把失地(失業(yè))人員招聘專場辦到社區(qū)，把近3萬個就業(yè)崗位送到失地(失業(yè))人員家門口。1-12月份，共幫助2655名“3545”以上大齡失地人員和1144名就業(yè)困難人員就業(yè)，實現(xiàn)了動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭的目標，各類就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶機制進一步得到完善。此外，20xx年，還以開展“春風行動”為契機，建立了農民工工作小組，加大了對農民工特別是外來勞動力的就業(yè)援助和幫扶力度并取得了顯著成績。

4、扎實開展各種創(chuàng)建活動。圍繞促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)，在20xx年成功創(chuàng)建11個省和市級“充分就業(yè)社區(qū)”的基礎上，今年全區(qū)34個建成社區(qū)全部投入了市級“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，并成功通過考核驗收，參創(chuàng)率和創(chuàng)建成功率達到了兩個100%，其中15個社區(qū)被評為省級“充分就業(yè)社區(qū)”。與此同時，我區(qū)還緊密結合各鎮(zhèn)(街道)及行政村的實際，積極組織“充分就業(yè)村”、“充分轉移鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建試點，鎮(zhèn)湖、橫塘兩個街道及其所屬的12個行政村分別通過了“充分轉移鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“充分就業(yè)村”的考核驗收。在創(chuàng)建工作中，各鎮(zhèn)(街道、分區(qū))，因地制宜，不斷創(chuàng)新工作方式方法，如：楓橋街道開展了“零距離服務”和“三送”(送崗位、送政策、送服務)活動，滸關分區(qū)建立激勵機制，將創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作列入社區(qū)工作考核指標等，有力地促進了創(chuàng)建工作的開展。

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協(xié)管員工作總結十三篇

處理文檔是現(xiàn)代職業(yè)人士必備的基本技能之一，有效的方法是從范文寫作中學習。怎么才能寫出一篇范文呢？經過反復比較幼兒教師教育網(wǎng)編輯認為“協(xié)管員工作總結”是最精華的一篇文章，如果您希望了解更多關于這個話題的內容請關注我們的網(wǎng)站！

協(xié)管員工作總結 篇1

青年志愿者協(xié)會以“立足校園，服務社會，鍛煉自我，奉獻愛心”為宗旨，以“與人方便自己方便”為原則，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。下面對我們這學期的活動做系統(tǒng)的總結。

一、體制與章程的需完善

1、需完善青協(xié)內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業(yè)務培訓，提高工作效率。

2、需加強對部門委員干部，各小隊負責人的培訓和監(jiān)督工作。

3是要加強理論與實際相結合，開拓新思路，不斷加強自身建設;

4務實.踏實的工作作風和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執(zhí)行,到宣傳等一系列的過程.5對于別的部門別的院系開展的活動，多多留意，學習他們活動的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)他們的不足，從而為以后本部門做好類似的活動積累經驗。

6、注意活動本身的效果與后期總結與宣傳，注意無意義活動與有意義活動。盡量讓活動開展得有效果，做就要使我們開展的活動真正有意義，讓同學們得到了什么或使別人得到了什么，做就做在校內外有影響的活動，7加強協(xié)會的組織化與制度化。

8最大的是志愿者熱情問題。

9我們作為干部，就應該創(chuàng)造更多的機會，讓他們學習更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發(fā)掘，但是我們還是應該為他們創(chuàng)造舞臺。

10或許更多的時候，我們應該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協(xié)，

11需提高的志愿者文化服務理念，

12協(xié)會內部聯(lián)歡少，為增強青協(xié)各部之間的了解，讓更多的青協(xié)人互相熟知，增進友誼13個別干事干部態(tài)度散漫，不能認真完成組織交給的各項任務;個別干部的組織協(xié)調能力不足，耽誤了其他工作的正常開展而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞往等方面的經驗，讓我受益匪淺。總結這一年多的工作，我明白了一些道理。有什么問題應該當面商量，并提出解決的方法。其次，重視細節(jié)，一絲不茍。這可能與部門工作的性質有關，但不僅僅是針對部門事，都應該認真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協(xié)一份子，就是不計報酬地做事。第三，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，第五，團結才是力量。對于一個部門、組織甚至公司企業(yè)來說，團結這個詞直接關系到部門或組織能否正常運行。一旦出現(xiàn)權力失衡的現(xiàn)象，將無法繼續(xù)正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。第六，做為會長或副會長，應該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發(fā)、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發(fā)點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為會長或副會長，要更好地領導干事，激勵措施是必不可少的，這樣干事也會帶動其他成員做事。第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現(xiàn)自己，并善于表現(xiàn)自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現(xiàn)的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。第八，做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，

只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到最好。最后，做人要有主見，要有創(chuàng)新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的.主見，并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。

另外，還有幾條建議：

第一，時間觀念。我們會長不是強調做事要有時間觀念，準時切不可遲到，這個我非常認可且要發(fā)揚。所以，我認為以后對青協(xié)成員時間觀念抓嚴。對于那些缺少時間觀念，經常遲到要給予警告教導，且要讓負責人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開除，絕不寬容。

第二，管理程序，選負責人。對加入的青協(xié)成員，統(tǒng)計不同專業(yè)人員。然后在各個專業(yè)人中通過嚴格面試競選出一個負責人。

協(xié)管員工作總結 篇2

20xx年6月底我參加了惠州市公安局交警支隊招錄道路交通協(xié)管員的考試，經過筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓，我被錄用為道路交通協(xié)管員。眨眼間已過了半年多，在這半年多的時間里，我在大隊和中隊領導的帶領下，我充分認識了道路交通協(xié)管員的工作性質和崗位要求，也在實際的工作中，學習到了人與人之間的.交流和溝通。在此，我將20xx年度參加工作以來的具體工作匯報如下：

一、 工作表現(xiàn)

（一）強化形象，提高自身素質。為做好交通協(xié)管員的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身講提高。經過半年來的學習和鍛煉，我在崗位上能嚴格按照交通協(xié)管員的水平來衡量自己，遵守各項規(guī)章制度，履行好交通協(xié)管員的各項職責。細心學習他人長處，改掉自己不足，在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以紀律、制度規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守

各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，熱情服務，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。

（三）強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。維護道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為；維護交通事故現(xiàn)場秩序，保護事故現(xiàn)場，搶救受傷人員；進行交通安全宣傳教育；及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況；接受群眾求助，這是作為道路交通協(xié)管員的職責。工作中，我把服務放在第一位，例如：熱情告知乘車方式或路線、答復自已所知道的地址，為路人解決難題等等，這就需要耐心、熱心、關心，才能使得路人安心、放心。在這半年里，遇到各種各樣的事情，我都積極主動的解決，與同事團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成，更好更多的服務群眾。

二、工作中的不足與今后的努力方向

半年來對我個人來說是一次突破，對于這個崗位這個職業(yè)我從無到有，成績是有的。但是還存在很多的不足，主要是學習、服務上還不夠，我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要。只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。

在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，認真學習，多向有經驗的同志請教，向標兵看齊，努力把自己交通協(xié)管員的崗位站得更好，干得更棒。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。為道路的暢通貢獻自己的力量。

總結人：翁飛輝

20xx年3月18日

協(xié)管員工作總結 篇3

我自大學畢業(yè)選調到鎮(zhèn)工作以來，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準，踏實工作，務實開拓，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交付的各項工作，為全鎮(zhèn)兩大文明建設做出了應有貢獻。民情懇談制度的實施拓寬了群眾的言論渠道，推動了村民自治，密切了黨群干群關系，促進了農村事業(yè)健康發(fā)展。

從多個角度入手，狠抓精神文明建設。實行黨政領導分級負責制，單位主要領導對本單位的精神文明建設負總責，分管領導具體靠上抓落實，并把精神文明建設納入單位年度目標考核，充分調動了各級抓精神文明建設的自覺性。加大了鎮(zhèn)文化館和村級文化大院的建設力度，購置了大量書籍和文化娛樂設施實行定時開放，充分發(fā)揮其功能。廣泛開展了以整風的精神，按照三講的要求進行了自我解剖、自我改造，在思想上、作風上、紀律上有了明顯提高，鞏固了建設有中國特色社會主義的信念和信心，增強了建設有中國特色社會主義的歷史使命感、緊迫感。自覺學習了《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等廉政建設方面的政策、法規(guī)，學習了孔繁森、劉運庫、杜永霞等一批先模人物的事跡，確立了自己一心為民，兩袖清風的人生信條。

四年多來，我始終牢記黨的宗旨，按照三個代表的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最廣大人民群眾的根本利益，竭盡全力為社會主義事業(yè)而工作而奉獻。在過去的四年多時間里，我取得了一些成績，但還存在著很多不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今后的工作中，我將認真總結經驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，克服不足，努力在黨組織的關懷培養(yǎng)下，在自己的不懈努力下，成為一名國家的有用之才，為社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。

協(xié)管員工作總結 篇4

上有天堂，下有蘇杭，**工業(yè)園區(qū)好風光。

我是來自**工業(yè)園區(qū)**鎮(zhèn)**社區(qū)的一名勞動保障協(xié)管員——**。非常興奮能有這么一次同大家在一起學習和交流的機會。今天，我演講的題目是《愛心紐帶情系百姓》。

漂亮的金雞湖畔，迎來了中新合作——**工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設的滾滾熱浪，一個現(xiàn)代化的新城在古城水鄉(xiāng)悄然崛起。昔日的一片片水田、一畝畝漁塘變成了一幢幢高樓大廈、一座座現(xiàn)代化的工業(yè)廠房。勤勞、樸實的園區(qū)農民住進了寬敞明亮的動遷樓（或洋）房，過上了“樓上樓下，電燈電話”的“城里人”的日子。然而，那些祖祖輩輩與田地打交道的農民，一個個種田能手、養(yǎng)魚行家，當他們離開土地、面對工廠內的高科技機器設備和企業(yè)嚴格規(guī)范的內部治理時，一下子變得手足無措起來，觀念的落后、技能的匱乏、使我們的失地農民一次次的被企業(yè)拒之門外、陷入無法就業(yè)的困境。

就業(yè)是民生之本，和諧之基，固國之策。如何使我們失地農民真正過上安居樂業(yè)的生活，日夜牽動著園區(qū)各級領導的心。近年來，為了切實幫助失地農民解決就業(yè)問題，園區(qū)制定實施了一系列鼓勵失地農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、改進完善了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)培訓推薦網(wǎng)絡、開發(fā)建設了失地農民信息治理系統(tǒng)、并建立了一支以就業(yè)服務為工作重心的勞動保障協(xié)管員隊伍，開展了“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等一系列就業(yè)服務活動，想方設法、千方百計推動失地農民就業(yè)。

我們勞動保障協(xié)管員是政府的手，群眾的嘴，是政府與群眾之間的愛心紐帶。與百姓面對面零距離的接觸，時時刻刻情系百姓，就是我們天天的工作。引導百姓轉變就業(yè)觀念，增強他們就業(yè)信心，鼓勵百姓參加培訓，提高他們就業(yè)能力，了解百姓就業(yè)需求，推薦他們實現(xiàn)就業(yè)，是我們義不容辭的神圣責任。自從我擔任勞動保障協(xié)管員以來，為了全面了解所在社區(qū)失地農民的情況，實現(xiàn)對他們的動態(tài)治理和服務，短短二個多月時間，我走遍了社區(qū)的每一家每一戶，摸清了社區(qū)失地農民的基本情況、培訓、就業(yè)需求，并按要求在原有信息數(shù)據(jù)的基礎上進行了數(shù)據(jù)更新，為領導提供了第一手資料。在這里，我可以自豪地對你們說，整個**社區(qū)失地農民的狀況我比誰都更清楚?！吧鐓^(qū)共有失地農民2043人，其中待安置人員923人、保養(yǎng)人員899人、被撫養(yǎng)人員221人，待安置人員中有76人尚處于臨時工作狀態(tài)，還有12人仍失業(yè)在家。。?！边@些數(shù)字我隨時都可以脫口而出。在與失地農民拉家常，了解他們現(xiàn)狀的同時，我還積極宣傳相關扶持政策、傳播最新培訓信息、崗位信息，并有針對性地開展就業(yè)推薦。讓我值得小小驕傲的是，至今為止，我已推薦失地農民就業(yè)75人次，其中被企業(yè)錄用的有38人。

我們協(xié)管員工作看似簡單、平凡，但真正做起來可沒那么一帆風順。記得，前不久，我到失地農民吳偉珍家里去發(fā)放技能培訓通知書，一進門，剛說明來意，吳偉珍就把

通知書扔到了我的臉上，對我大聲嚷嚷起來：“叫你幫我找個輕松點的工作，你卻讓我參加什么手焊培訓，我初中都沒畢業(yè)，怎么懂手焊這種玩意？你們這種人只會做表面文章來唬弄唬弄我們，出去出去?！彼话丫臀彝频介T外。門砰的一聲關起來了，可我的'淚水卻止不住地流了下來，在家里受父母寵愛的我還從來沒有受過這樣的委屈。說實話，當時我發(fā)誓再也不來這家人家了。可是，就在第二天，當我從她鄰居家了解到她家情況后，我的想法變了。吳偉珍她今年36歲，原來在一家羊毛衫私營企業(yè)上班，企業(yè)關門后，一直失業(yè)在家，

家里有一男一女兩個小孩，男孩身體有殘疾；女孩剛上幼兒園；丈夫沒什么文化，靠打零工賺點小錢，家里還有一個婆婆，一家五口人就靠政府的生活補助金和丈夫不穩(wěn)定的收入來維持生活，生活上的困難導致他們夫妻之間還經常發(fā)生吵鬧。這么困難的家庭我一定要幫助她，更何況她沖我發(fā)脾氣也不是故意的。當我再一次敲開她家的門，她的態(tài)度和藹多了，但是她對培訓是否有用仍然十分懷疑。我耐心地跟她解釋道：“這次園區(qū)開展的手焊工培訓是專門為失地農民開設的，培訓課程也是園區(qū)勞動保障局請老師專門針對知識基礎比較薄弱的學員設計的。更何況，目前園區(qū)有很多企業(yè)需要招用手焊操作工。因此，我相信你一定能學會的，而且，學會后，你就有可能馬上找到工作，我們也會幫你積極向企業(yè)推薦的”。在我的耐心勸導下，吳偉珍參加了培訓。經過一個多月的學習，她順利地拿到了合格證書。通過我們鎮(zhèn)勞動保障服務所積極推薦，她被園區(qū)一家外資企業(yè)錄用了。接到錄用通知書的當天，吳偉珍特地跑到社區(qū)來感謝我，她熱淚盈眶地握著我的手說，沒想到我這樣的人也可以到這么正規(guī)的三資企業(yè)上班，真得謝謝你了！看著她開心的笑臉，我忘記了被拒之門外的尷尬…忘記了她對我的冷言冷語…忘記了我曾經流下的淚水…我的內心暖烘烘的，多么純樸的老百姓啊，我只是做了我應該做的，他們卻把我當成大恩人一樣。我為這份工作而感到自豪，雖然它有時候又煩又累，甚至有點苦，但我卻樂在其中。

為了使失地農民更多更快的實現(xiàn)就業(yè)，園區(qū)還經常舉辦失地農民免費招聘專場，從前期宣傳發(fā)動，到通知失地農民，從收集崗位信息，到幫助失地農民填寫求職登記表，從耐心地解答失地農民的每一個迷惑，到積極為他們提供求職建議。無處不活躍著我們勞動保障協(xié)管員忙碌的身影。幾個小時忙下來，有的協(xié)管員因為顧不上喝一口水嗓子都說啞了，有的協(xié)管員累得腰都直不起來了。但是，他們沒人會說苦說累，因為他們正在履行自已的工作職責，他們會開心快樂，因為他們看到又有很多失地農民找到了他們的工作崗位。這就是我們勇于奉獻、愛崗敬業(yè)的勞動保障協(xié)管員。

我們用真情去感化，我們用愛心來引導，

我們是愛心紐帶，我們的情永遠與百姓相連。

我的演講完畢，謝謝大家！

協(xié)管員工作總結 篇5

交通協(xié)管員個人工作總結

作為一名交通協(xié)管員，我從最初的一名新兵到現(xiàn)在的資深工作人員，在工作中積累了很多寶貴的經驗。在這里，我想從自己的經歷出發(fā)，寫一篇交通協(xié)管員個人工作總結，分享一下自己的體會和收獲。

作為一名交通協(xié)管員，我的主要職責是維護道路的交通秩序，保障車輛和行人的交通安全。因此，在工作中必須要全身心的投入，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行工作，確保工作的質量和效率。具體來說，我在以下幾個方面做出了努力和收獲：

一、熟悉工作流程，提高工作效率

在作為一名交通協(xié)管員之前，我首先要熟悉各種規(guī)章制度和工作流程。這包括了信號的控制和操作，如何正確排隊和分流車輛和行人，如何快速處理交通事故等等。只有熟悉了這些規(guī)定后，我才能更快速、更準確的完成我的工作。此外，在實際工作中，我還通過不斷的實踐和摸索，不斷總結和改進工作方法，提高了我的工作效率。

二、善于溝通和解決問題

在工作中，我經常面對的問題包括有些司機不守規(guī)矩闖紅燈、擁堵路段的分流、以及當一些車輛出現(xiàn)故障時如何盡快疏導交通等等。針對這些問題，我和同事們通過各種方式進行解決。有時候我們需要大聲喊話來提醒不遵守規(guī)定的司機，有時我們會安排更多的人手來幫助分流擁堵路段，還有時要與其他部門進行協(xié)調，以便更快捷地解決交通問題。因此，作為一名交通協(xié)管員，能夠良好的溝通和協(xié)調是非常重要的。

三、堅持不懈地關注安全

交通工作的重要性不言而喻，每一次因為工作失誤導致的交通安全事故，都有可能給人們的生命和財產造成重大的損失。因此，為了保障交通安全，我在工作中一直刻苦鉆研、精益求精，嚴格要求自己。我認真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，嚴格檢查信號燈的正常運行，及時提醒不遵守交通規(guī)則的車輛和行人，總是堅持把安全放在首位。

四、經常進行交流與學習

要成為一名優(yōu)秀的交通協(xié)管員，必須不斷學習、不斷完善自己的能力。作為一名新兵時，我很快就找到了一個比較優(yōu)秀的其它同事，向他們請教有關工作的經驗與技巧，提高自己的工作能力。同事之間經常交流彼此的工作方法和實踐，互相學習，不斷的修正和改善自己的工作方式。

綜上所述，作為一名交通協(xié)管員，要做好自己的本職工作，就必須全身心地投入，認真執(zhí)行工作紀律和規(guī)章制度，善于溝通和解決問題，并且不斷學習和提高自己的工作能力。只有具備這些品質和實力，才能讓我們更好地扮演好交通協(xié)管員這個守護交通安全的角色。

協(xié)管員工作總結 篇6

一、工作表現(xiàn)

（一）強化形象，提高自身素質。為做好交通協(xié)管員的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身講提高。經過半年來的學習和鍛煉，我在崗位上能嚴格按照交通協(xié)管員的水平來衡量自己，遵守各項規(guī)章制度，履行好交通協(xié)管員的各項職責。細心學習他人長處，改掉自己不足，在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以紀律、制度規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，熱情服務，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。

（三）強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。維護道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為；維護交通事故現(xiàn)場秩序，保護事故現(xiàn)場，搶救受傷人員；進行交通安全宣傳教育；及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況；接受群眾求助，這是作為道路交通協(xié)管員的職責。工作中，我把服務放在第一位，例如：熱情告知乘車方式或路線、答復自已所知道的地址，為路人解決難題等等，這就需要耐心、熱心、關心，才能使得路人安心、放心。在這半年里，遇到各種各樣的事情，我都積極主動的解決，與同事團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成，更好更多的服務群眾。

二、工作中的不足與今后的努力方向

半年來對我個人來說是一次突破，對于這個崗位這個職業(yè)我從無到有，成績是有的。但是還存在很多的不足，主要是學習、服務上還不夠，我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要。只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。

在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，認真學習，多向有經驗的同志請教，向標兵看齊，努力把自己交通協(xié)管員的崗位站得更好，干得更棒。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。為道路的暢通貢獻自己的力量。

協(xié)管員工作總結 篇7

今年，我在縣藥監(jiān)局和黨委政府的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，扎實開展藥品監(jiān)督管理工作，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針，大力加強基礎設施建設，推進藥品誠信體系建設，促進了全鎮(zhèn)藥品經濟協(xié)調、健康、持續(xù)發(fā)展，同時開展厲莊鎮(zhèn)藥品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，確保了全鎮(zhèn)人民群眾的用藥安全?，F(xiàn)就20xx年藥品安全工作總結如下：

1、按照協(xié)管員的職責和規(guī)章制度，協(xié)助藥品安全工作領導小組辦公室的工作，處理上級來問，傳達、協(xié)調辦公室工作。

2、協(xié)助上級領導部門對藥品生產經營單位的協(xié)管工作，積極配合上級有關部門做好轄區(qū)內的藥品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作，做到認真巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

3、認真做好宣傳工作，利用鎮(zhèn)里板報、專欄進行宣傳和張貼宣傳畫、標語等進行宣傳；鎮(zhèn)政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、國慶等重大開展藥品安全宣傳，大力宣傳搞好藥品安全工作的重要性和必要性，動員居民積極參與，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)一起舉報一起，堅決打擊非法經營藥品的單位和個人，從而確保我鎮(zhèn)居民的身體健康。

4、認真開展巡查工作。每月不定時開展對各個村內的藥品安全的巡查和大檢查活動，重點檢查非法生產、加工、經營藥品的單位和個人，并要求依法經營的單位做好貨物的進出登記、自查和整改工作。

5、做好信息員的培訓工作。今年，針對藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作開展了兩期信息員的培訓，效果很顯著。

6、做好信息員的信息上報工作，使村級店藥品安全管理工作規(guī)范化。

7、認真做好藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建細則認真查漏補缺，做好檢查臺帳，迎接驗收。

通過一年的努力，我鎮(zhèn)未發(fā)生藥品安全事故，無非法生產、加工藥品的單位和個人，達到藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建要求。全鎮(zhèn)干部群眾的安全意識得到進一步提高，確保了我鎮(zhèn)一方平安。

xx鎮(zhèn)協(xié)管員 xx

20xx10日

協(xié)管員工作總結 篇8

在勞動保障服務中心的工作“忙并收獲著、累并快樂著”。年末將終時，對自己的工作進行回顧與總結?；仡櫣ぷ鞣此疾蛔?，對今后做一個規(guī)劃。在上級勞動保障部門的指導下，鎮(zhèn)和中心領導的關懷包容下，還有同事們的幫助下，我已經掌握了各項業(yè)務，做好各項勞動保障的工作。

在工作中，我以服務群眾、服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，嚴格要求自己，提高個人素質、辦事能力，發(fā)揮長處，為群眾提供各項社會化服務。

記得剛上崗的時候，什么都不懂的我很茫然，通過勞動局組織培訓，領導耐心的講解，還有平時在勞動保障網(wǎng)站上面的學習，我很快融入了勞動保障服務的大集體，較快的吸收各個方面的信息知識。學習了很多政策知識和系統(tǒng)操作。

另外，努力向組織元老們學習待人辦事的方法，讓初出茅廬的我受益匪淺，使我深刻的了解到勞服中心以“服務”為中心的職責。不斷提高政治理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界做好本職工作。

XX年8月剛上崗的時候，開始接手城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳，也就是大齡老人參保和未到60周歲老人的預繳工作，工作中積極向上級匯報，不懂就問，聯(lián)系其他街鎮(zhèn)的老同學、新朋友，順利完成了第一份工作任務，取長補短至今。

XX年10月份開始20XX年的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保工作，并受理、申報失業(yè)人員享受養(yǎng)老保險待遇申請，定期開展退休人員領取養(yǎng)老金資格檢查，為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。但是由于醫(yī)療保險參保時間緊迫、業(yè)務量大、辦事順序沒有整理好，曾出現(xiàn)了問題，通過領導的包容，同事的幫助，及時的糾正了錯誤，最終以全區(qū)參保率第一名的好成績結束此項業(yè)務。

20XX年初，開始醫(yī)療保險的報銷工作，在此之前醫(yī)療報銷不在鎮(zhèn)勞服中心執(zhí)行，接手時又是一種新的挑戰(zhàn)，也曾倦怠過，但是通過思想斗爭后，很快的清楚的認識到了消極想法的錯誤性，激勵了自己不服輸?shù)男愿?。通過上級的輔導、同事的幫助，還有其他街道勞服中心元老的講解，也很快熟練操作了報銷支付的工作。

20XX年底又開展了20xx年的城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的征繳工作，這一次，明顯的感覺到自己業(yè)務能力的`提高，通過領導指揮安排、同事們的團結努力和各村的配合在短短的一個月中，圓滿順利完成了全鎮(zhèn)的參保。

2年中也輔助完成勞動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓、社?？ㄞk理、勞動爭議預防等工作。

在這兩年工作中，收獲很多：知道了要恪盡職守、誠實守信，不怕吃苦；要有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和團隊精神；要有一顆進取的心；還要給自己設定目標；更要聽從上級安排指導。

在今后的工作中要保持以往的優(yōu)點，改正自己的不足，更加嚴格要求自己，努力工作，多向周圍的領導請教，向同事學習；積極提高自身各項業(yè)務素質，提高應急能力，處置突發(fā)事件，爭取工作的主動性；培養(yǎng)較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質量；以“服務”為本為人民群眾做好勞動保障工作。

最后對給與我?guī)椭念I導、同事表示衷心的感謝，正是有了你們的關心和教導，才能使我創(chuàng)造更高的人生價值。

協(xié)管員工作總結 篇9

20xx年全區(qū)勞動和社會保障主要工作特點及做法：

（一）就業(yè)促進工作成果繼續(xù)擴大

1、積極推進“一萬、五萬”工程實施。圍繞“十一五”期間幫助50000名失地（失業(yè)）人員實現(xiàn)就業(yè)，完成對10000名失地人員技能培訓的總體目標任務，強化了促進失地人員就業(yè)的扶持政策、組織領導、目標責任及就業(yè)服務“四個體系”建設，以失地（失業(yè)）人員為主要對象的就業(yè)促進和技能培訓常態(tài)化工作機制不斷完善。本年度，全區(qū)新增就業(yè)崗位62944個，其中面向區(qū)內勞動力新增就業(yè)15527人，分別有6540名失地人員和8987名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，與此同時，對2382名失地人員進行了職業(yè)技能（自主創(chuàng)業(yè)）培訓。新增就業(yè)崗位、區(qū)內勞動力就業(yè)數(shù)量及技能培訓人數(shù)等主要工作指標分別完成年度目標任務的180％、155％和xx％。

2、全面落實各級就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。截止12月底，全區(qū)共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證7345本(其中當年發(fā)放1447本)，共有3883人享受社保和崗位補貼，其中2679人享受靈活就業(yè)社保補貼，464人享受各類用人單位和商貿服務型企業(yè)社保補貼，740人享受公益性崗位社保補貼，社保補貼總金額達1042萬元。新開發(fā)公益性崗位xxxx個，有744名公益性崗位從業(yè)人員享受崗位補貼，崗位補貼總金額達299.5萬元。此外，根據(jù)蘇高新委[20xx]124號文件精神，對固锝電子有限公司等14家企業(yè)實施了政府獎勵，為40家吸納我區(qū)“35、45”以上失地人員就業(yè)的用人單位兌現(xiàn)了失地人員綜合補貼，通報表彰了16名企業(yè)人事經理或經辦人員，累計兌現(xiàn)上年度政府獎勵和綜合補貼金額101.8萬元。

3、大力實施就業(yè)援助和幫扶。在繼續(xù)組織開展“送政策、采崗位、促就業(yè)”活動的基礎上，積極組織開展了“再就業(yè)援助月”活動，新建了10家失地人員就業(yè)援助基地，先后舉辦了24場失地（失業(yè)）人員招聘專場，其中大型招聘專場4場，把失地（失業(yè)）人員招聘專場辦到社區(qū)，把近3萬個就業(yè)崗位送到失地（失業(yè)）人員家門口。1-12月份，共幫助2655名“35、45”以上大齡失地人員和xxxx名就業(yè)困難人員就業(yè)，實現(xiàn)了動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭的目標，各類就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶機制進一步得到完善。此外，20xx年，還以開展“春風行動”為契機，建立了農民工工作小組，加大了對農民工特別是外來勞動力的就業(yè)援助和幫扶力度并取得了顯著成績。

4、扎實開展各種創(chuàng)建活動。圍繞促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)，在20xx年成功創(chuàng)建xx個省和市級“充分就業(yè)社區(qū)”的基礎上，今年全區(qū)34個建成社區(qū)全部投入了市級“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，并成功通過考核驗收，參創(chuàng)率和創(chuàng)建成功率達到了兩個100%，其中15個社區(qū)被評為省級“充分就業(yè)社區(qū)”。與此同時，我區(qū)還緊密結合各鎮(zhèn)（街道）及行政村的實際，積極組織“充分就業(yè)村”、“充分轉移鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建試點，鎮(zhèn)湖、橫塘兩個街道及其所屬的12個行政村分別通過了“充分轉移鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“充分就業(yè)村”的考核驗收。在創(chuàng)建工作中，各鎮(zhèn)（街道、分區(qū)），因地制宜，不斷創(chuàng)新工作方式方法，如：楓橋街道開展了“零距離服務”和“三送”（送崗位、送政策、送服務）活動，滸關分區(qū)建立激勵機制，將創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作列入社區(qū)工作考核指標等，有力地促進了創(chuàng)建工作的開展。

5、加強公共就業(yè)服務網(wǎng)絡和平臺建設。圍繞為廣大失地（失業(yè)）人員提供更為優(yōu)質、便捷、高效和就近服務，不斷加強以各基層勞動保障事務所為重點，以社區(qū)（村）勞動保障服務站為基礎的公共就業(yè)服務平臺和網(wǎng)絡建設。今年，新成立了區(qū)職業(yè)介紹服務中心和8個鎮(zhèn)（街道、分區(qū)）分中心，新開通了網(wǎng)上職介超市，轄區(qū)內已建成的34個社區(qū)全部建立了勞動保障服務站，配備了勞動保障協(xié)管員及計算機和打印機等設備，實現(xiàn)了四級聯(lián)網(wǎng)。加大了行政村公共就業(yè)服務平臺建設力度，以鎮(zhèn)湖街道10個行政村為試點單位，啟動了我區(qū)勞動就業(yè)信息“村村通”工程，經過努力，全區(qū)43個行政村全部實現(xiàn)了“六到位”。

6、著力完善就業(yè)失業(yè)服務。加強了服務隊伍建設，各鎮(zhèn)（街道、分區(qū)）勞動保障事務所相繼充實了工作人員，重新調整聘任了138名社區(qū)（村）勞動保障協(xié)管員；通過參加省、市組織的有關專題培訓和自行舉辦的各種勞動保障政策業(yè)務培訓，全區(qū)勞動保障協(xié)管員持證上崗率達100％；加強了就業(yè)失業(yè)服務，根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)失業(yè)服務要求，在楓橋街道的'7個社區(qū)進行了通過四級勞動保障網(wǎng)絡由社區(qū)發(fā)放失業(yè)金的試點。20xx年，共為851名困難職工發(fā)放生活補助金77萬元，為4638名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金，其中外來人員3041人，累計發(fā)放金額達2102萬元，為20836名職工辦理了退工及失業(yè)金審核手續(xù)，其中外地務工人員8965人，審核失業(yè)金總金額4123萬余元；此外，今年還為1753名自謀職業(yè)人員辦理了檔案托管手續(xù)，累計托管檔案達到6462份。

（二）自主創(chuàng)業(yè)推進力度明顯加強

1、全面啟動實施“千人創(chuàng)業(yè)扶持”三年計劃。為推動三年計劃的落實，制定了《20xx年度自主創(chuàng)業(yè)工作實施計劃》，提出了本年度推進自主創(chuàng)業(yè)工作的具體目標任務、工作重點及具體措施。全年，共扶持418名失地（失業(yè)）人員自主創(chuàng)業(yè)，超額完成了啟動年的目標任務，為三年計劃的圓滿完成邁出了扎實的一步。

2、扎實營造自主創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境。在充分利用報紙、廣播、電視等媒體加強自主創(chuàng)業(yè)政策和典型宣傳的同時，3月份，區(qū)召開富民工作會議上，對自主創(chuàng)業(yè)“十佳”進行了通報表彰，還請自主創(chuàng)業(yè)典型介紹了創(chuàng)業(yè)事跡，楓橋街道等單位還重獎了創(chuàng)業(yè)之星；4月份，在全市召開的自主創(chuàng)業(yè)推進會上，區(qū)管委會交流了我區(qū)推進失地人員自主創(chuàng)業(yè)工作的經驗和做法；從5、6月份，在全區(qū)開展了以“營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情”為主題的自主創(chuàng)業(yè)宣傳月活動，并利用《城市商報》高新區(qū)版進行了專題系列宣傳報道。

衛(wèi)生協(xié)管工作總結

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衛(wèi)生協(xié)管工作總結 篇1

我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在市衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務指導下，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和打擊非法行醫(yī)等工作重點，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，解決衛(wèi)生監(jiān)督資源嚴重不足，使衛(wèi)生監(jiān)督功能得到全覆蓋，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。現(xiàn)將一年來開展工作情況總結如下：

一、工作開展情況

(一)加強領導，建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制

為有效開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，今年1月，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局對全縣的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站站長和協(xié)管員下文進行正式騁任(詳見印衛(wèi)發(fā)[__]2號《關于騁任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的通知》)，明確了工作內容和崗位職責，同時還要求各協(xié)管站在各村騁任相應的信息員。由縣衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭，統(tǒng)一訂制服裝和各項規(guī)章制度，以及各類巡查報表?？h衛(wèi)生監(jiān)督所成立專門的農村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室，負責對全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行指導、督查和資料收集，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督工作的有效開展。

(二)認真組織，確保培訓到位

自開展協(xié)管工作以來，縣衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各協(xié)管站開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衛(wèi)生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人;4月7-11日，分三期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫(yī)療機構、民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關人員及全部村級衛(wèi)生室人員，對食品安全信息報告、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告、職業(yè)衛(wèi)生宣傳咨詢指導、醫(yī)療廢棄物的管理、農村集體聚餐的督查指導等內容(主要包括信息的來源，報告的內容及要求等知識)進行了詳細培訓，收到了良好的效果。

(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

自__年6月中旬以來，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部啟動并成立了農村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，覆蓋率100%，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員52人，衛(wèi)生監(jiān)督信息員369人。為使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面實施，加強各農村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站職能、職責，我所舉辦兩期培訓班并下發(fā)了《印江自治縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作考核方案》(印衛(wèi)監(jiān)發(fā)[__]13號)，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作納入年度目標考核，并與協(xié)管經費掛鉤。從今年4月起，要求各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站按月上報協(xié)管巡查報表，通過半年的試運行，于7月下旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展情況進行督導檢查(詳見半年督查工作小結)，12月中旬再次督查暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次(11月份)，已累計巡查學校805所次;餐飲業(yè)704戶次;農村飲水安全工程1229處次;醫(yī)療衛(wèi)生機構1309戶次;公共場所244戶次;農村集體聚餐8352戶。由于各項工作有序開展，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作整體水平得到全面提升。

二、存在問題

(一)協(xié)管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的領導有懈怠心里，對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認識不足、行動遲緩甚至原地徘徊;個別工作思路不清，措施不力，工作無序。

(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員多為兼職，大多數(shù)管理員是新參加工作的新手，業(yè)務不熟悉，加之監(jiān)督范圍片大面廣，不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位，監(jiān)管效果不佳。

(三)由于我所上半年車輛在下鄉(xiāng)途中因事故報廢和下半年工作經費短缺，對各協(xié)管站的督查指導頻次稀少。

(四)各協(xié)管站對資料的收集、整理、歸檔有待規(guī)范，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在報表數(shù)據(jù)與實際巡查痕跡(巡查記錄登記表和巡查情況記錄處理)不符，信息的報送及時率有待加強。

三、下一步工作建議

(一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員業(yè)務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展有效的現(xiàn)場培訓，采取分期分批到縣衛(wèi)生監(jiān)督所各股室跟班培訓_縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法現(xiàn)場培訓形式，使每個協(xié)管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。

(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監(jiān)督協(xié)管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發(fā)揮應有的作用。

(三)加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站信息化建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務實效。

(四)要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)加大宣傳力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索構建新型衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務。

衛(wèi)生協(xié)管工作總結 篇2

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關于加強全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生服務項目工作的通知》的要求，我局在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展了全區(qū)衛(wèi)生服務項目工作的全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、健全組織，提高思想認識

我局成立了以局長為組長、副局長、各股室負責人為副組長、相關科室負責人為成員的健康保健工作領導小組。建立健全了各項工作制度，確保了我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)健康保健工作有序開展。并根據(jù)衛(wèi)生局《xx年衛(wèi)生系統(tǒng)健康促進工作方案》，明確了我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)健康促進項目工作任務，成立了健康促進工作領導小組，具體負責全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)健康促進工作的組織和安排。

二、完善制度，確保項目實施

為確保健康保健工作有序開展，我局制定了xx年衛(wèi)生工作計劃和各股室健康促進工作實施意見，明確各股室負責人的健康促進工作職責，制定了《健康促進工作計劃》、《健康促進考核評價辦法》、《衛(wèi)生系統(tǒng)健康促進工作方案》、《健康促進工作實施細則》等。各股室按照工作要求，結合自身的職能特點，進行自查，并將自查結果匯總，形成了《衛(wèi)生系統(tǒng)健康促進工作自查報告》。

三、加強指導，完善制度，確保項目實施

為確保項目實施落到實處，我們制定了健康促進工作實施意見和各股室的健康促進工作計劃。并根據(jù)衛(wèi)生局的安排，結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)健康促進工作實施意見》、《健康促進考核評價辦法》等各項工作制度。并根據(jù)各股室的特點，進一步加強了指導。如各股室衛(wèi)生人員要求各股室在完成各自工作的情況下，要按要求開展好各項工作，以確保衛(wèi)生系統(tǒng)健健康促進工作的順利進行。各項工作的落實，為項目實施提供保證。

四、加強督查，確保工作落實

衛(wèi)生局加強了對各股室健康促進工作的檢查和指導。每月按時向衛(wèi)生局上報各部門健康促進工作情況。

五、落實責任，落實到位

我局的健康促進工作由區(qū)衛(wèi)生局牽頭，各股室負責人組織實施，做好各項衛(wèi)生工作的檢查考核和考核評定工作。

六、開展宣傳教育，普及衛(wèi)生常識

我局的健康促進工作，從健康知識、技能、技巧、服務態(tài)度等方面對廣大市民進行衛(wèi)生知識宣傳，并開展相應的培訓，提高市民的自我保健能力。

我局的衛(wèi)生指導工作取得了一定的成績，但在今后的工作中，我們將進一步加強健康宣教工作，切實做好基本公共場所衛(wèi)生保健工作，確保廣大市民的衛(wèi)生意識進一步提高，使我區(qū)的衛(wèi)生工作更上新臺階。

我局

xx年衛(wèi)生局健康工作總結范文三

為進一步落實《關于做好xx年全國第二次“全國億萬農民健康促進行動”活動的通知》文件精神,

加大我區(qū)健康促進行動的宣傳和監(jiān)督力度,

全面普及衛(wèi)生基礎知識,

促進居民健康意識的提高和健康行為的養(yǎng)成。我區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作，成立了以黨、政、工、團組成員組成的健康促進宣傳小組，負責宣傳活動的組織、宣傳、協(xié)調、督促和指導工作。

為進一步落實我區(qū)健康促進行動的各項任務，我局結合各自的實際情況，認真組織，精心安排,

開展了全區(qū)健康促進行動的宣傳和培訓工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將我區(qū)健康促進行動自查情況總結如下

一、領導重視,工作措施到位

我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)健康促進行動自查工作在區(qū)健康促進領導小組和區(qū)衛(wèi)生局的指導下，認真組織實施和落實，

制定了《健康促進工作計劃》，并成立了以區(qū)衛(wèi)生局為組長，區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健院為成員的健康促進工作領導小組。領導小組下設健康促進工作辦公室,

健康促進工作領導小組辦公室主任由衛(wèi)生局副局長擔任，辦公室設在區(qū)疾控中心，并兼任健康促進辦主任，并設有一名衛(wèi)生專兼職人員和一名衛(wèi)生監(jiān)督員。領導小組辦公室由衛(wèi)生局負責日常監(jiān)督和指導的工作人員擔任，并負責各項工作的落實。

二、制定實施方案,明確責任

我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)健康促進行動自查工作的具體安排，按照《通知》要求，結合實際

衛(wèi)生協(xié)管工作總結 篇3

衛(wèi)生監(jiān)督所上半年工作總結

上半年，全市衛(wèi)生監(jiān)督機構在上級衛(wèi)生行政部門和業(yè)務部門的關心和指導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹十八大精神，深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，進一步轉變職能，推進依法行政。圍繞社會和群眾關心的熱點難點問題，深入開展公共衛(wèi)生領域衛(wèi)生監(jiān)督工作，加大執(zhí)法力度，切實維護人民群眾的健康權益，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、深化內涵，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督工作能力和水平

積極爭取政策支持，適時調整內設機構設置和人員配置

自去年12月1日餐飲服務領域食品安全監(jiān)管職能劃轉到市食品藥品監(jiān)管局后，市所積極探索職能調整后機構管理及運行機制，加強與編辦及人力社保局的聯(lián)系，積極爭取編制和領導職數(shù)。市衛(wèi)生局領導高度重視衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，并對衛(wèi)生監(jiān)督機構的重新設置和人員配備給予大力支持。在市局及有關部門的大力支持下，編辦發(fā)文，同意市所增加內設機構1個，增加后內設機構為9個，分別為：辦公室、組織人事科、職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督科、醫(yī)療機構監(jiān)督科、傳染病防治監(jiān)督科、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督科、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督科、學校衛(wèi)生監(jiān)督科、法制稽查科；增加單位領導職數(shù)1名，中層領導職數(shù)4名。同時，對市所的主要工作職責進行了明確。4月份，全所進行了內設機構的調整，并開展了中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇工作，進一步激發(fā)了衛(wèi)生監(jiān)督人員的工作積極性和創(chuàng)造性，營造了積極向上的工作氛圍。全市11個縣區(qū)也于今年5月上旬全部完成餐飲服務領域食品安全監(jiān)管職能移交，對原有內設機構的設置進行了調整，進一步優(yōu)化人員隊伍結構，合理配置人才資源。

注重內部規(guī)范管理，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督科學化管理水平

完善各項規(guī)章制度，根據(jù)新的形勢和任務，認真參照公務員管理的各項法律法規(guī)，對原有的規(guī)章制度進行全面梳理，目前已梳理行政管理制度11項，業(yè)務管理制度10多項。做好固定資產的清理登記盤點及人員辦公用房的管理工作，并專門設立了儀器保管室，由專人負責保管登記，提高了儀器使用的效率。加強“”管理，暢通投訴舉報渠道。根據(jù)《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報工作管理辦法》對原有《市衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報工作規(guī)范》進行了修訂，使投訴舉報工作更加規(guī)范、有效。在以衛(wèi)生監(jiān)督員為主要骨干的市政府行政服務中心衛(wèi)生窗口，強化科學辦事流程，提出“整風、提速”，努力為人民群眾提供更加便捷的服務，并著力開展“三亮”、“三創(chuàng)”、“三評”活動，使窗口的服務水平、服務質量、服務效率、服務環(huán)境得到明顯提升，行風作風切實得到改進。

大力加強隊伍建設，全面提升衛(wèi)生監(jiān)督工作能力

為切實提高衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務水平，上半年制訂下發(fā)了《市衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓計劃》，對全市衛(wèi)生監(jiān)督員進行系統(tǒng)培訓，截止6月30日，共組織4期衛(wèi)生執(zhí)法知識業(yè)務培訓。分別邀請了省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局副局長、申屠杭、孫亮科長等授課，市所全體衛(wèi)生監(jiān)督員和縣區(qū)部分衛(wèi)生監(jiān)督骨干參加培訓。培訓內容涉及《市衛(wèi)生行政處罰自由裁量細則》宣貫、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督與監(jiān)測、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》宣貫、衛(wèi)生監(jiān)督機構應急處置等專題培訓，參加人數(shù)共計347人，其中縣區(qū)參加人數(shù)為202人。建立衛(wèi)生監(jiān)督員基本信息一覽表和衛(wèi)生監(jiān)督員個人檔案，并根據(jù)市法制辦的要求，做好市本級監(jiān)督員行政執(zhí)法證到期換證工作。根據(jù)《關于印發(fā)市衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃的通知》要求，全面開展本級、層級稽查。6月份開展了對全市14個縣區(qū)行政處罰、著裝風紀等專項內容的層級稽查。通過開展稽查工作，提高了全市衛(wèi)生監(jiān)督稽查水平，強化了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員自律意識。

強化信息宣傳工作，推進衛(wèi)生監(jiān)督信息化管理

繼續(xù)強化衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳工作，上半年全市向省局、市局、各類媒體報送信息稿件1000余篇，在各類報刊上發(fā)表90余篇，攝制并在省電視臺《衛(wèi)生監(jiān)督在線》欄目中播出4期。門戶網(wǎng)站建設得到進一步提高。積極響應“數(shù)字衛(wèi)生”信息化的號召，積極推進網(wǎng)上行政執(zhí)法暨電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。根據(jù)市監(jiān)察局關于做好網(wǎng)上行政執(zhí)法暨電子監(jiān)察系統(tǒng)建設要求，配合軟件開發(fā)公司做好衛(wèi)生行政處罰系統(tǒng)的軟件開發(fā)、系統(tǒng)演示、基礎數(shù)據(jù)提供等前期工作。該系統(tǒng)6月份試運行，為7月1日正式運行網(wǎng)上行政執(zhí)法暨電子監(jiān)察系統(tǒng)做好各項準備工作。與此同時，以市局打造智慧健康工程建設為契機，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設，實現(xiàn)行政許可、現(xiàn)場監(jiān)督、投訴處理、行政處罰、檔案管理的信息化，逐步建成現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法電子系統(tǒng)。目前，學校衛(wèi)生管理軟件議標工作已完成。

開展革命傳統(tǒng)教育，推動思想政治教育工作

結合內部運行機制改革，市所組織全體黨員和干部職工分兩批赴臺州市椒江區(qū)進行革命傳統(tǒng)教育活動?；顒悠陂g，大家參觀了一江山島紀念館，瞻仰了解放一江山島革命烈士陵園，登上了素有“東方明珠”之稱的大陳島，感受了革命前輩不畏艱難、無私奉獻的英雄氣概。此次“紅色之旅”，使全體黨員和干部職工思想上受到教育，心靈上受到洗禮，更激發(fā)了愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、勇于奮斗的工作精神。

二、認真履職，全面開展各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作

明確職責，切實加強職業(yè)病防治工作

圍繞今年國家職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計劃，繼續(xù)加強職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷和職業(yè)病救治與培訓中心建設。制定下發(fā)市職業(yè)病危害重點行業(yè)和企業(yè)落后產能專項整治方案。開展職業(yè)病防治法宣傳活動，聯(lián)合市疾病預防控制中心在寧波人才市場開展現(xiàn)場宣傳活動，營造了全體勞動者共同關注職業(yè)病防治工作的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計，市本級共出動宣傳人員12人次，宣傳車次6車次，現(xiàn)場接受咨詢60人次，共發(fā)放宣傳資料5000余份。規(guī)范組織職業(yè)病診斷鑒定工作，積極做好職業(yè)病診斷鑒定的受理及有關政策的咨詢、解釋工作。上半年，市所共組織職業(yè)病診斷鑒定會4次，為7名勞動者進行了職業(yè)病診斷鑒定。完成第一階段職業(yè)健康狀況調查工作。指導鄞州區(qū)完成重點調查縣職業(yè)健康狀況調查工作以及余姚市國家重點職業(yè)病監(jiān)測哨點工作。5月，配合國家和省廳對鄞州區(qū)“全國職業(yè)健康狀況調查工作”進行復核。

統(tǒng)籌兼顧，有序開展放射衛(wèi)生監(jiān)督管理

完成我市醫(yī)用輻射防護監(jiān)測情況試點工作。，根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關于擴大醫(yī)用輻射防護監(jiān)測網(wǎng)試點工作的通知》精神，浙江省也被選擇作為試點地區(qū)。省衛(wèi)生廳下發(fā)了《浙江省醫(yī)用輻射防護監(jiān)測網(wǎng)試點工作方案》，確定杭州市、市及臺州市為本次醫(yī)用輻射防護監(jiān)測網(wǎng)試點市。為做好試點工作，自去年啟動以來，我市嚴格按照國家和省里要求，制定工作方案，細化措施，層層落實。會同市疾病預防控制中心相關科室嚴格對5家試點醫(yī)院進行摸底調查和分析，組織專題會議進行部署，并按時完成了監(jiān)測網(wǎng)試點單位及設備基本信息的網(wǎng)上錄入工。該項工作已完成并按時于4月底前上報省衛(wèi)生廳。開展放射診療機構許可校驗工作。印發(fā)了《關于貫徹實施浙江省放射診療許可工作程序的通知》對該項工作進行專門部署。目前已完成對市局發(fā)證的市鄞州第二醫(yī)院校驗工作。

突出重點，有效開展傳染病防治監(jiān)督工作

積極配合市局，以“依法執(zhí)業(yè)守護健康”活動為載體，對我市二級以上醫(yī)療機構醫(yī)療廢物管理、傳染病疫情報告、消毒供應室等在內的依法執(zhí)業(yè)情況進行了專項監(jiān)督檢查。截止6月15日，對市屬的市第一醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)院等9家醫(yī)療機構進行了全面檢查，并對該9家醫(yī)療機構存在的問題進行了約談式反饋，要求及時整改。及時介入開展托幼機構手足口病防控監(jiān)督檢查，敦促托幼機構增強責任意識，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實晨檢測體溫、因病缺勤病因追查與登記制度，明確專人負責疫情報告，嚴格責任追究制等。同時對全市麻疹防控工作進行了專項檢查。共出動衛(wèi)生監(jiān)督員3347人次，檢查二級以上醫(yī)療機構38家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心146家，其他各級各類醫(yī)療機構1878家，醫(yī)療機構消毒效果監(jiān)測合格率%，并對149家麻疹接種場所及1350家學校幼托機構進行了麻疹防控監(jiān)督檢查。組織開展全市醫(yī)療機構消毒管理的專項監(jiān)督檢查，全市共監(jiān)督檢查2984家醫(yī)療機構，出動衛(wèi)生監(jiān)督員共4223人次數(shù)。上半年對41家消毒產品生產企業(yè)進行監(jiān)督檢查和產品采樣，對今年衛(wèi)生許可證即將到期的生產企業(yè)給予了提示和延續(xù)申請的指導，并要求未開展生產的企業(yè)及時向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療機構醫(yī)療廢物開展了無縫化收集二期推廣工作，被指定作為衛(wèi)生部醫(yī)療廢物監(jiān)督試點，實現(xiàn)醫(yī)療廢物監(jiān)督科學化、工作常態(tài)化、效果可量化的工作目標。

依法監(jiān)管，穩(wěn)步推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督重點工作

根據(jù)全市衛(wèi)生監(jiān)督工作實際和上級業(yè)務主管部門的要求，及時制定下發(fā)了《關于開展公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作的通知》，內容包括：進一步規(guī)范公共場所衛(wèi)生許可；繼續(xù)推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理；公共場所集中空調通風系統(tǒng)抽檢；住宿場所公共用品用具抽檢；大型商場空氣抽檢；開展高速公路服務區(qū)內公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作等。并及時召開全市公共場所分管所長及業(yè)務骨干會議，進行了貫徹、落實和培訓。1-6月份市本級共監(jiān)督檢查246戶次，其中住宿77戶次，游泳場所78戶次，二次供水50戶次，洗浴場所38戶次，商場3戶次。出動衛(wèi)生監(jiān)督員732人次。對不符合衛(wèi)生要求的3家單位提出書面意見，責令限期改正。行政處罰1起。加大洗浴場所衛(wèi)生狀況調研，對市四區(qū)20家洗浴桑拿場所隨機進行了監(jiān)督監(jiān)測。開展全市游泳場所夏季保健康保平安專項行動，由原來對游泳池季節(jié)性監(jiān)管改變?yōu)楝F(xiàn)在的常態(tài)監(jiān)督，以加大對游泳場所的全年監(jiān)管力度。創(chuàng)新游泳場館設施設置。針對多數(shù)單位浸腳池和拖鞋消毒間不符合規(guī)定要求的共性問題，提出通過“s”形分隔欄的形式達到標準規(guī)定的要求，從而徹底解決了困繞企業(yè)多年的老大難問題，該創(chuàng)新模式已在全市游泳場館全面得到推廣。

專項檢查，不斷強化學校衛(wèi)生監(jiān)督管理

2-3月份，在全大市集中組織開展了以學校春季傳染病防控、生活飲用水衛(wèi)生等為重點的“校園衛(wèi)生安全健康1號行動”。此次專項檢查共檢查學校929所，監(jiān)督覆蓋率100%。4月份，制定下發(fā)了《關于開展校園衛(wèi)生安全健康2號行動的通知》，要求全市于5月組織開展以學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急、學生健康管理及教學環(huán)境生活設施衛(wèi)生等為重點的“校園衛(wèi)生安全健康2號行動”，并切實保障中、高考期間我市校園的衛(wèi)生安全健康。全市共檢查學校745所，占轄區(qū)學校數(shù)的%，其中農村學校406所，占轄區(qū)內農村學校數(shù)的%，占轄區(qū)學校數(shù)的%，縣城學校107所，占轄區(qū)學校數(shù)的%，城市學校232所，占轄區(qū)學校數(shù)的%。此外，開展重點場所病媒生物預防控制專項檢查工作，包括學校等六類重點場所。完善學校衛(wèi)生檔案管理工作。自開始我市開展了學校衛(wèi)生檔案管理試點工作，經過兩年的試點，取得了一定的成效，將在全市推廣。上半年完成了對印制的3本學校衛(wèi)生管理臺賬的修改，準備下發(fā)到各縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。

加強指導，保障生活飲用水及涉水產品衛(wèi)生質量

開展供水單位監(jiān)督檢查和檢測。市本級完成了對6家水廠及8家二次供水單位監(jiān)督檢查28次。對5家水廠現(xiàn)場快速檢測10次，對8家二次供水單位現(xiàn)場快速檢測16次。4-5月份完成對自來水總公司、南郊水廠、江東水廠、慈城水廠4家單位的年檢工作。對6家水廠水源防護、水質凈化消毒工藝處理情況、各類貯水設備定期清洗消毒情況、水質自身檢測情況及從業(yè)人員持有效健康證情況進行監(jiān)督檢查。1－5月市本級共采集水樣209份，其中水源水5份，合格5份，合格率100%；出廠水10份，合格10份，合格率100%；管網(wǎng)末梢水175份，合格172份，合格率%。二次供水19份，合格19份，合格率100%。對我市各地上報的15家生活飲用水集中式供水單位a級單位進行了現(xiàn)場審核。

涉水產品衛(wèi)生監(jiān)督方面，完成對15家新發(fā)衛(wèi)生許可批件、7家換發(fā)衛(wèi)生許可批件的涉及飲用水衛(wèi)生安全產品企業(yè)現(xiàn)場審核。6月份，對全市已取得有效衛(wèi)生許可批件的5家生產涉水產品企業(yè)進行抽查，共抽查并采集了5種給水管材樣品送省疾控檢驗。對取得省衛(wèi)生廳有效衛(wèi)生許可批件的涉水產品生產企業(yè)進行專項檢查，重點檢查生產企業(yè)有無搬遷，取得衛(wèi)生許可批件產品生產車間有無挪為他用，生產車間是否符合衛(wèi)生部《涉及生活飲用水衛(wèi)生安全產品生產企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》和《浙江省涉及飲用水衛(wèi)生安全產品生產企業(yè)衛(wèi)生要求》的規(guī)定，有無生產未取得有效衛(wèi)生許可批件的涉水產品，標識、標簽是否規(guī)范，原輔材料索證記錄是否完整等。本次共檢查了40家涉水產品生產企業(yè)的67種品牌的涉水產品，對5家單位發(fā)放了整改意見。

集中力量，著力開展依法執(zhí)業(yè)守護健康活動

市級醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)檢查全面完成。根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)的《關于印發(fā)市醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查方案的通知》文件精神，3月22日至4月19日，在分管局長領導下，衛(wèi)生監(jiān)督骨干會同局相關處室負責人對我市直屬9家醫(yī)療機構進行了依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查。針對市級醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，由分管局長組成反饋組，向醫(yī)院院長或院長指定的負責人進行了反饋，并要求醫(yī)院在三個月內提交整改報告，整改到位；對于三個月無法整改到位的問題，要加以說明并制定措施，明確整改時限。三個月后，應該整改而未整改到位的，開始對醫(yī)院依法進行處理，并按照不良執(zhí)業(yè)行為記分標準開始記分。縣市區(qū)二級以上醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)抽查全面展開。每個縣、區(qū)抽查至少1家二級以上醫(yī)療機構。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，原則由轄區(qū)衛(wèi)生行政部門進行處理；性質嚴重的問題，由市級衛(wèi)生行政部門處理。目前已完成對五個縣、區(qū)二級以上醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)情況的抽查。計劃6月底前全面完成對縣市區(qū)二級以上醫(yī)療機構的抽查工作。開展醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分管理。要求各地要加強領導，明確具體的記分管理部門和職責，依法開展記分管理工作。

部門聯(lián)動，積極開展打擊非法行醫(yī)專項行動

根據(jù)省衛(wèi)生廳和省公安廳聯(lián)合下發(fā)的《關于開展全省打擊無證行醫(yī)和非法采供血專項行動的通知》精神，在全市范圍內繼續(xù)開展醫(yī)療服務、采供血機構監(jiān)督檢查，通過專項行動，遏制游醫(yī)、假醫(yī)等“黑診所”以及非法開展醫(yī)療美容行為回潮現(xiàn)象、大幅度減少非法采血違法犯罪活動，建立專項行動和日常監(jiān)管相結合的長效管理機制，維護正常的醫(yī)療服務市場秩序。目前，我市打擊無證行醫(yī)和非法采供血專項行動方案已在起草過程中。作為一項常規(guī)工作，我市針對轄區(qū)內地下黑診所和假醫(yī)、游醫(yī)等無證行醫(yī)窩點，進行嚴格查處取締，嚴厲打擊非法從事接生的行為，以及嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術的行為。在此項工作中，充分發(fā)揮公安聯(lián)絡室作用，加強工作聯(lián)絡和信息溝通，今年3月，我市公安、計生及衛(wèi)生召開了第一次聯(lián)席會議，探討了打擊“兩非”的有關問題，并對今年的打非工作進行了溝通和協(xié)調。

創(chuàng)新思路，探索中小醫(yī)療機構監(jiān)管長效機制，我市在、三個區(qū)開展了中小醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督信譽公示試點工作。上半年，認真總結了各試點單位在中小醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督信譽公示試點工作中所取得的成績與存在的不足。在此基礎上，擬定了我市中小醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督信譽公示工作方案。并計劃在6月底前組織召開現(xiàn)場會，在全市范圍內全面組織開展中小醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督信譽公示。

嚴格執(zhí)法，不斷加大行政處罰力度

1—6月份，市本級共實施衛(wèi)生行政處罰件，其中1件簡易程序，6件一般程序，涉及消毒產品1件、涉水產品1件，公共場所4件，職業(yè)衛(wèi)生1件，罰沒款金額元。全市1—6月衛(wèi)生行政處罰數(shù)據(jù)正在統(tǒng)計之中。為了提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員法制意識和辦案水平，加強衛(wèi)生行政處罰案件的規(guī)范化，上半年，市本級按照《市衛(wèi)生行政處罰案卷評查暫行辦法》有關規(guī)定及《關于印發(fā)市衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃的通知》要求，組成稽查小組對各地已辦結的上半年案卷進行抽查和稽查，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，切實提高各地的案卷質量。

三、下半年工作思路

強化衛(wèi)生監(jiān)督應急處置能力建設，修訂完善衛(wèi)生監(jiān)督應急預案，建立健全應急處置網(wǎng)絡，開展應急培訓，至少選擇一項主題開展應急演練，并對培訓和演練效果進行評價。

繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)和非法采供血工作，嚴厲打擊未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”；嚴厲打擊集貿市場、早市等場所存在的假醫(yī)、游醫(yī)；嚴厲打擊生活美容場所非法開展醫(yī)療美容活動。投訴舉報查處率100%，計劃10月底至11月初完成總結上報工作。做好打擊“醫(yī)托”工作，重點做好雇傭醫(yī)托醫(yī)療機構的管理工作，做好政府出臺“醫(yī)托”整治管理辦法的參謀工作。全面組織開展中小醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督信譽公示工作，要求公示率達70%。

開展對飲用水單位衛(wèi)生監(jiān)督管理。納入國家監(jiān)測網(wǎng)的集中式供水單位按量化分級的有關文件要求，全部實施衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。迎接省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局對我市今年15家生活飲用水a級單位的復核工作。市本級開展飲用水水質衛(wèi)生在線監(jiān)測工作，鼓勵有條件的地區(qū)積極開展飲用水水質衛(wèi)生在線監(jiān)督監(jiān)測網(wǎng)絡。

涉水產品生產企業(yè)及市售涉水產品監(jiān)督檢查。檢查我市取得省衛(wèi)生廳有效衛(wèi)生許可批件的涉水產品生產企業(yè)生產的涉水產品50%以上，檢查市售的涉水產品，由市衛(wèi)生監(jiān)督所會同各縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所開展；配合省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局檢查衛(wèi)生部審批的涉水產品生產企業(yè)生產的涉水產品50%以上。對市售涉水產品重點檢查內容是有無生產未取得有效衛(wèi)生許可批件的涉水產品。

深入開展職業(yè)健康體檢、診斷和鑒定規(guī)范化工作。我市要結合省廳創(chuàng)建活動要求，加強對職業(yè)健康檢查機構和診斷機構職業(yè)病防治和有關法律法規(guī)知識的培訓和指導。加強職業(yè)衛(wèi)生隊伍建設。我市將結合三年一期的職業(yè)衛(wèi)生骨干培訓，繼續(xù)積極梳理好人員組成以及做好相關業(yè)務培訓。

加大餐飲具集中消毒企業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督和餐具抽檢力度，協(xié)助衛(wèi)生局行政窗口加快開展餐飲具集中消毒企業(yè)的現(xiàn)場審核及衛(wèi)生監(jiān)督合格證發(fā)放工作，并積極開展專項整治工作，抓緊落實各項措施，并和食藥、工商等部門加強溝通。

根據(jù)市學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作方案，繼續(xù)開展對學校飲用水衛(wèi)生、傳染病防控工作以及教學環(huán)境、生活設施衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，并指導縣、區(qū)順利開展此項工作。做好全市學校衛(wèi)生檔案管理推廣工作，同時開展學校衛(wèi)生信息化管理試點工作。

按計劃分階段開展游泳場所、住宿場所、沐浴場所、美容美發(fā)等場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，并及時對全市量化分級工作作好指導和復核。

根據(jù)省衛(wèi)生廳關于《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位實施方案》要求，開展全市衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)依法行政示范單位的創(chuàng)建工作。

衛(wèi)生協(xié)管工作總結 篇4

為全面貫徹黨和國家衛(wèi)生工作方針，以改革創(chuàng)新為動力，以提高服務水平和質量為重點，切實維護群眾的疾苦，積極開展了創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動。我院領導高度重視，積極組織，認真部署，扎實工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將我院xx年以來開展創(chuàng)衛(wèi)工作開展情況總結如下：

一、創(chuàng)衛(wèi)工作開展情況

xx年，我院在上級領導的關心支持下，以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為契機，加大了衛(wèi)生宣傳力度。通過多種形式，大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性，使我院各項工作取得了明顯成效，醫(yī)院面貌煥然一新，社會環(huán)境優(yōu)美舒適。

1、認真落實上級精神，積極開展各項活動。

為深入開展創(chuàng)建工作，我院專門成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，組長由院領導班子、院辦公室成員為組員，分成兩個工作組，由分管領導任組長，全面指揮、協(xié)調各項活動的開展。并按照“分工負責，責任到人”的原則，由院長親自負責，組織全院、職工開展創(chuàng)衛(wèi)活動，并把活動開展情況納入年終工作考核內容，并把創(chuàng)衛(wèi)工作列入年終考核目標考評，實行“目標管理，責任落實”。

2、加大宣傳力度，營造良好氛圍。

我院結合我院實際情況，在全院職工中廣泛深入地開展了創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳活動，在全社會營造了良好氛圍。如在我院門診、住宿、飲食、醫(yī)療、住宿等重點單位、門頭樓等地方懸掛了醒目的標語、張貼了條幅，張貼了宣傳畫、掛圖、橫幅，并利用廣播、電視、報刊及時向廣大居民傳播創(chuàng)衛(wèi)工作的政策法規(guī)，做到了廣泛宣傳，營造良好氛圍。

3、深入開展了健康教育工作。

在創(chuàng)衛(wèi)工作中，我院領導十分重視對職工的衛(wèi)生知識和健康知識的宣傳，通過發(fā)放宣傳資料、發(fā)放宣傳單、張掛宣傳橫額等方式，廣大職工了解、掌握衛(wèi)生知識，使創(chuàng)衛(wèi)工作深入每一個人心。

二、創(chuàng)衛(wèi)工作存在的問題及今后努力方向

我院的衛(wèi)生工作雖然取得了明顯成效，但還存在許多不足。

4、醫(yī)療設備落實較差，衛(wèi)生宣傳工作不夠。

5、衛(wèi)生宣傳資料缺乏，不夠完整，不夠系統(tǒng)。

6、衛(wèi)生宣傳教育形式單一。

7、創(chuàng)衛(wèi)工作人員素質不高。

三、今后措施

8、繼續(xù)加大宣傳教育力度，加強學習，全面開展創(chuàng)衛(wèi)工作。

9、加大投入，改善醫(yī)療環(huán)境。

10、進一步加強醫(yī)療機構的衛(wèi)生管理工作，確保醫(yī)療安全。

11、繼續(xù)抓好基礎設施建設。

12、抓好醫(yī)療衛(wèi)生人員業(yè)務培訓工作。

13、加大宣傳的力度，加大對創(chuàng)衛(wèi)投入和對患病群體的宣傳力度。

2022我院的創(chuàng)衛(wèi)工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一定的差距。

今后，我院將繼續(xù)認真做好創(chuàng)衛(wèi)工作，加大力度，不斷完善各項工作機制。努力開拓衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務新思路，為群眾提供更加優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務，為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供良好的衛(wèi)生宣傳和人力資源環(huán)境。

衛(wèi)生協(xié)管工作總結 篇5

區(qū)衛(wèi)生局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《福建省人口與計劃生育條例》和《_市人口與計劃生育若干規(guī)定》，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的20_年人口與計劃生育工作責任書規(guī)定的各項任務以及市衛(wèi)生局有關計劃生育工作要求，結合我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作實際，認真做好計劃生育工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、強化領導，明確計生工作責任

為加強計劃生育工作的領導，明確責任，區(qū)衛(wèi)生局及時調整充實了_區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育工作領導小組，按照區(qū)委、區(qū)政府下達的20_年人口與計劃生育工作責任書，結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，制定了《_區(qū)衛(wèi)生局20_年度計劃生育工作責任書》，把計劃生育工作納入衛(wèi)生系統(tǒng)的議事日程，明確了計劃生育工作的專(兼)職人員和工作職責，做到黨政一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

二、注重宣傳，增強計生國策意識

區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)始終把宣傳教育貫穿于計劃生育工作的整個過程。局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位都設有固定的宣傳欄，根據(jù)各自的工作職責，開展形式多樣的計劃生育宣傳教育活動，大力宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《福建省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別的規(guī)定》等法律法規(guī)，牢固樹立計劃生育國策意識和法制觀念。區(qū)婦幼保健院扎實推進“生育文明?幸福家庭”工作，多次組織醫(yī)務人員進社區(qū)舉辦各類義診咨詢活動，為廣大婦女兒童提供免費診療服務1500多人次，發(fā)放各類婦幼保健知識宣傳資料5000多份;深入社區(qū)、企業(yè)等單位，開展以生殖健康、婦女疾病、艾滋病防治及婦女五期的保健知識為內容的健康知識講座。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以打擊“兩非”和無證行醫(yī)為宣傳重點，加強醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)人員的法律法規(guī)及執(zhí)業(yè)道德教育，規(guī)范執(zhí)業(yè)行醫(yī)行為，防止醫(yī)療機構出現(xiàn)非法胎兒性別鑒定和非醫(yī)學需要終止妊娠手術等違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。區(qū)疾控中心結合預防艾滋病義診宣傳活動，利用大型戶外預防艾滋病宣傳廣告、公交站候車亭滾動燈箱廣告，對以務工女性為主的外來人員開展預防艾滋病、保護婦女健康等知識的宣傳。

三、規(guī)范管理，抓好計生工作落實

1.規(guī)范做好信息通報。區(qū)婦幼保健院每月15日前收集核對好轄區(qū)醫(yī)院前一個月的出生信息及 14周以上終止妊娠信息，以電子版形式向區(qū)計生局通報接生登記情況、出生醫(yī)學證明完整信息及免疫接種信息;在接診孕、產婦對象時，登記其個人信息，檢查生育證明，對未持《生育服務證》或相關計劃生育證明的懷孕對象(包括流動人口)，在安全分娩后進行專項登記并在48小時內通報轄區(qū)街道計生辦;每季度召開一次街道計生信息人員例會，通報計生信息收集情況，加強孕產婦信息的追蹤及管理工作;每季度一次檢查轄區(qū)醫(yī)院的婦幼信息報送情況，每季度匯總一次14周以上終止妊娠工作情況上報市婦幼，每半年開展一次轄區(qū)醫(yī)院出生、信息、“三網(wǎng)”監(jiān)測漏報調查。一年來，轄區(qū)內各醫(yī)院出生嬰兒6226人，14周以上終止妊娠人數(shù)77人;各醫(yī)療單位均能積極主動向計生協(xié)管員通報人口與計劃生育信息。

2.做好流動人口均等化服務。按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》，根據(jù)“誰用工，誰管理”的原則，把好來廈務工人員的準入關，對聘用外來人員和醫(yī)療機構設置申請均查驗婚育證明和相關計生證明。為進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，大力推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，區(qū)衛(wèi)生局出臺了《關于進一步加強公共衛(wèi)生均等化服務的通知》(廈湖衛(wèi)〔20_〕70號)，強化流動人口公共衛(wèi)生服務管理，保障流動人口享有均等化的公共衛(wèi)生服務，維護流動人口健康權益，促進公共衛(wèi)生工作的全面協(xié)調發(fā)展。如我區(qū)于今年10月9-18日對2-3歲的非本地戶籍兒童開展麻風疫苗強化免疫。

3.落實計生惠民措施。認真做好孕婦產婦系統(tǒng)管理及婦科病普查工作，加強出生缺陷預防，做好免費婚前醫(yī)學檢查和孕前優(yōu)生健康檢查工作。一年來，區(qū)婦幼保健院共接診150370人次，上環(huán)489人次，人流手術3630人次，取環(huán)257人次。為首次孕產期建卡者提供免費保健服務9686人次，為已建卡孕婦提供五次免費產檢18907人次，此兩項可以為每位孕婦減免184元;對常住人口孕婦實施免費產前篩查(180元/人)，至今共免費檢測1276人次;免費為孕婦進行艾滋病抗體檢測16457人次，為每位受檢者節(jié)約45元;免費婚前體檢3594對，為每對夫妻減免200元;為計劃懷孕夫婦免費孕前優(yōu)生檢測2_3對，為每對夫妻減免450元。開辦孕婦班、育兒班宣教300余場，約1萬余人次保健對象參與，發(fā)放母嬰保健宣傳資料近3萬份，另外還邀請倫敦城市大學早期兒童教育專家到我區(qū)進行早教專題培訓，向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法，培育早教知識與技能。

4.做好本系統(tǒng)干部職工計生管理。區(qū)衛(wèi)生局機關和局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊結合”原則，認真抓好本系統(tǒng)干部職工的計劃生育日常管理工作，落實各項規(guī)范化管理措施，保證當年出生人口政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。按照國家政策規(guī)定定期發(fā)放獨生子女獎勵金，并在“六一”兒童節(jié)給獨生子女進行物質獎勵。20_年度，整個衛(wèi)生系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象。

四、加強監(jiān)管，持續(xù)打擊“兩非”行動局計劃生育工作總結1.暢通渠道，全面收集非法行醫(yī)的相關信息。通過開通24時投訴電話、建立網(wǎng)絡信息平臺等方式，暢通信訪渠道，積極受理人民群眾關于非法行醫(yī)行為的舉報投訴。

2.規(guī)范醫(yī)療市場，從源頭上防范“兩非”行為。

一是嚴格標準，認真把好準入關。嚴格醫(yī)療機構許可，認真做好醫(yī)療機構年度校驗、延續(xù)等許可工作，20_年至今，共受理年度校驗、延續(xù)、變更等申請572件，對25家因不良執(zhí)業(yè)記分超過15分或校驗不合格的醫(yī)療機構予以暫緩校驗處理，做到有檢查、有整改、有落實。

二是健全醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督管理工作長效機制。加強源頭治理，規(guī)范開展醫(yī)療機構量化分級監(jiān)督管理，做好量化分級監(jiān)督管理結果的應用，對評價不合格的醫(yī)療機構予暫緩校驗，責令限期整改或停業(yè)整改，暫緩校驗期滿仍未整改到位的，注銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》。

三是規(guī)范b超的購買、使用管理。對轄區(qū)內各醫(yī)療機構的b超統(tǒng)一進行登記備案，發(fā)現(xiàn)未經批準設置b超機、人流吸引器或違法發(fā)布醫(yī)療廣告等違法違規(guī)行為的，堅決予以處理;嚴禁任何機構和個人利用b超技術手段進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，對有開展b超診斷業(yè)務的醫(yī)療機構婦產科健全b超使用管理制度，配置第二代身份證驗證閱讀器，在b超室外安裝電子監(jiān)控設備，實行電子攝影錄像監(jiān)控。

四是加強終止妊娠藥品的管理。嚴格按照計生部門的規(guī)定使用終止妊娠藥品，建立終止妊娠藥品的出入庫和使用臺帳，杜絕從非法渠道購進終止妊娠藥品，未獲準施行終止妊娠手術的醫(yī)療保健機構禁止使用終止妊娠藥物。嚴格執(zhí)行終止妊娠手術審批管理制度，加強懷孕14周以上終止妊娠手術的管理，禁止進行非醫(yī)學需要的人工終止妊娠。

3.重拳打擊非法行醫(yī)及“兩非”現(xiàn)象。我局先后10次聯(lián)合區(qū)效能辦、計生局、各街道及派出所，采取日常巡查與集中整治結合的方法，及時發(fā)現(xiàn)、查處非法行醫(yī)行為，對打擊非法行醫(yī)保持高壓態(tài)勢。全年查處兩非案件27件，罰沒金額55.2萬元，沒收 b超機23臺。其中查處個人開展胎兒性別鑒定案件22件，罰沒金額38.4萬元，沒收b超機23臺。查處醫(yī)療機構違法終止妊娠手術、放置宮內節(jié)育器、使用 b超等案件5件，罰沒金額16.8萬元，沒收b超機1臺。取締無證行醫(yī)57戶次，沒收藥品、器械101箱。專項整治活動有力地打擊了我區(qū)非法行醫(yī)和“兩非”的囂張氣焰，進一步規(guī)范了醫(yī)療市場，不斷營造良好的就醫(yī)環(huán)境。

一年來，我們雖然在計劃生育工作中做了大量的工作，取得較好的成效，但也存在著一些問題，如生育證明材料難于登記完整，由于流動人口孕產婦孕期檢查等醫(yī)療服務時，要求其出示生育證明材料，會遇到種種理由的托詞，給工作增加了一定難度。今后，我局將一如既往地認真貫徹計劃生育工作的方針政策，加強領導，落實責任，改進措施，深入扎實地抓好各項計劃生育工作。

衛(wèi)生協(xié)管工作總結 篇6

一年來，衛(wèi)生監(jiān)督所按照全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的新局面。

一、培訓工作開展的基本情況

今年以來，我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班14期，培訓衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓內容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調查及現(xiàn)場處置要點》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點》等。

二、培訓工作的主要做法

我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質、提高執(zhí)法能力和水平，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務培訓工作中，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富培訓新的內容，探索新的方式、方法，努力構建監(jiān)督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：

1、加強領導

衛(wèi)生監(jiān)督所領導高度重視監(jiān)督員業(yè)務培訓工作，把監(jiān)督員的業(yè)務培訓工作提上重要議事日程，專門成立了領導小組，由李建國所長親自擔任組長，授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關專家擔任。

2、制定培訓規(guī)劃

在所領導小組的領導下，按照衛(wèi)生部《20xxx~20xxx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》中要求的目標和任務，詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xxx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務學習計劃》，對本所20xxx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作進行了統(tǒng)一部署，明確了監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。

3、精選培訓內容

在培訓具體內容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學習需求和針對專業(yè)性強、技術更新快的特點，主要安排了兩大內容：一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓的內容：20xxx年度，省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓，內容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識、新的理念，我所每次都派員參加，回來后及時組織監(jiān)督員學習培訓，把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員，保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結合實際工作選擇培訓內容：根據(jù)本所全年工作的計劃安排，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規(guī)、執(zhí)法要點、基礎知識進行培訓，使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。

4、培訓成績與考核相掛鉤

為有效開展監(jiān)督員培訓工作，提高培訓效率，本所規(guī)定每次培訓后參培監(jiān)督員均進行考試或考查，考試成績及時公示，同時建立監(jiān)督員考績檔案，衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案。考績檔案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據(jù)。

三、培訓工作取得的成效

通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓，使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關的法律法規(guī)、理論知識和技術技能，培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務，技術上精益求精精神，特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志，更是獲益匪淺，在較短的時間內綜合執(zhí)法的要點。目前大都數(shù)都具備了獨立工作的能力。

通過一年的培訓，廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高：

一是學習的自覺性主動性不斷提高：培訓促進了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。二是理論水平和業(yè)務水平不斷提高：通過培訓，廣大監(jiān)督員增強了思想素質，增加了見識，開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓，使監(jiān)督員的思想認識不斷適應發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術，用學到的'各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經和辦法，把學到的知識運用到實際工作中去，有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。

衛(wèi)生協(xié)管工作總結 篇7

××鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站2015年第一季度關于對醫(yī)療機構監(jiān)督檢查的工作總結

為了認真貫徹市、縣兩級衛(wèi)生局相關文件精神，強化基層醫(yī)療機構的依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，××鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站在全鄉(xiāng)范圍內對各類醫(yī)療機構單位進行了拉網(wǎng)式的集中大檢查，現(xiàn)將情況總結如下：

一、高度重視，統(tǒng)籌安排

根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生局有關文件精神，我鄉(xiāng)成立了以××為組長，××為副組長，××、××、××為成員的基層醫(yī)療機構監(jiān)督檢查工作領導小組。結合我鄉(xiāng)實際情況，制定了××鄉(xiāng)基層醫(yī)療機構監(jiān)督檢查工作實施方案，對監(jiān)管對象、監(jiān)管內容和要求、監(jiān)督方式、各部門職責分工等作了詳細安排，并對監(jiān)督檢查中可能出現(xiàn)的各種問題作了預案。同時，組織全體執(zhí)法人員召開職工大會，對基層醫(yī)療機構監(jiān)督檢查工作作了思想動員。為使執(zhí)法人員做到依法執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，我大隊要求全體干部職工尤其是新考進的同志認真學習相關衛(wèi)生法律法規(guī)內容，以此提升執(zhí)法水平。

二、嚴格監(jiān)督檢查，嚴厲打擊違法行為

截止到3月25日，我協(xié)管站共出動衛(wèi)生監(jiān)督員12人次，

衛(wèi)生協(xié)管工作總結 篇8

在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的正確領導和上級有關部門的指導下，上半年的衛(wèi)生監(jiān)督工作緊緊圍繞中心服務大局，積極創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督管理模式，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，以抓公共衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療服務監(jiān)督、傳染病防控監(jiān)管和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督等社會關注的熱點為主線，重點開展了相關行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和專項整治工作，認真開展了投訴舉報案件查處工作，扎實做好了手足口病等傳染病防控衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，以縣城為重點區(qū)域集中開展了整治無證行醫(yī)行動，依法查處了一批典型的衛(wèi)生違法案件，全縣的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務市場秩序進一步規(guī)范?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：

一、開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢測工作

(一)開展了監(jiān)督執(zhí)法檢查和衛(wèi)生監(jiān)測工作。自3月份以來，對各類公共場所開展了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查工作。共檢查405家，其中美容美發(fā)104家、住宿54家、300㎡以上商場(書店)7家、游泳場所1家、沐浴場所4家、網(wǎng)吧12家、候車室2家、就餐場所安裝有空調設施的飯館211家(3月份開始要求面積大于150㎡)，監(jiān)督覆蓋率100%;督促從業(yè)人員體檢2098人，并且取得了衛(wèi)生知識培訓合格證;協(xié)助縣疾控中心對405家公共場所經營服務單位進行了空氣、微小氣候和顧客衛(wèi)生用品檢測，檢測覆蓋率100%;對203家不符合衛(wèi)生標準和衛(wèi)生規(guī)范的經營單位下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》予以限期整改，對25家進行了行政處罰，其中給予警告處罰的24家，對拒不改進的一家大型歌廳給予罰款處罰： 。

(二)開展了衛(wèi)生許可審查工作。對未取得衛(wèi)生許可證達到發(fā)證要求的公共場所，督促其申請并取得衛(wèi)生許可;對未達到要求的，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，督促其達到許可條件并予以限期整改，經營單位整改符合許可條件后取得衛(wèi)生許可證。共發(fā)放衛(wèi)生許可證340份。

(三)開展了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。今年在繼續(xù)對縣城區(qū)的住宿、美容美發(fā)、游泳、足浴等四類場所進行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理外，還增加了歌舞廳和網(wǎng)吧等其他公共場所的量化分級管理。組織衛(wèi)生監(jiān)督員對公共場所經營單位采取現(xiàn)場指導、上門服務、巡回監(jiān)督等辦法，幫助他們建立衛(wèi)生管理組織、完善衛(wèi)生管理制度、改善衛(wèi)生條件、增加消毒設施、確?？諝赓|量和顧客衛(wèi)生用品達到衛(wèi)生標準和衛(wèi)生規(guī)范要求。到6月10日止，所有取得衛(wèi)生許可證的經營單位都已完成了衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分工作，我們將實現(xiàn)縣城區(qū)公共場所經營單位量化分級管理率達到100%。我縣增加歌舞廳和網(wǎng)吧等其他公共場所的量化分級管理工作受到了省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局專家的好評。今年我們將幫助縣自來水公司實現(xiàn)量化分級管理A級目標。

二、醫(yī)療服務市場衛(wèi)生監(jiān)督工作

(一)打擊非法行醫(yī)活動。對城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》開展診療活動、擅自變更執(zhí)業(yè)地點開展診療活動的診所及藥店非法開展坐堂行醫(yī)的行為開展了專項整治工作。共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構63家，藥店15家，查處無證行醫(yī)的7(無證牙科1家)家，藥店非法坐堂行醫(yī)的2家。對7家無證行醫(yī)診所進行了取締，給予“責令停止執(zhí)業(yè)活動，沒收藥品器械，罰款”的行政處罰，張貼了取締通告向社會公示，查處率100%;對2家非法坐堂行醫(yī)的藥店下達了責令整改通知，要求他們立即停止非法行醫(yī)行為，并處以了罰款。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的監(jiān)督管理。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了醫(yī)院管理年工作考核，開展了醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)執(zhí)法檢查，規(guī)范了醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為。

(三)手足口病等傳染病防控衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。對33家醫(yī)療機構、70家學校和托幼機構、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、開展了兩輪“手足口病”防控工作督查，對縣城一百多家大型超市和公共場所經營單位進行了“手足口病”防控工作部署。

三、學校衛(wèi)生監(jiān)督工作

對全縣所有的中學、中心小學、托幼機構開展了為期1個月的飲用水衛(wèi)生及傳染病防治工作專項執(zhí)法檢查。檢查的主要內容：一是結合省衛(wèi)生廳開展20xx年飲用水衛(wèi)生宣傳周活動要求，開展學校飲用水衛(wèi)生宣傳，發(fā)放宣傳資料;二是學校是否建立飲用水衛(wèi)生管理制度，飲用水是否經檢驗合格符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》衛(wèi)生要求，涉水產品是否索取衛(wèi)生許可證批件，井水和蓄水池等供水設施周圍環(huán)境是否符合衛(wèi)生要求，二次供水的是否取得衛(wèi)生許可證、供水人員是否取得身體健康證明、水池是否規(guī)范消毒并記錄，桶裝飲用水是否索取衛(wèi)生許可證及產品批次的檢驗合格報告、是否定期清洗飲水機等;三是學校傳染病防控工作是否規(guī)范，機構、制度、應急預案是否建立健全，學生晨檢、缺課追蹤調查是否自始自終堅持，“手足口病”防控措施是否落實。檢查中發(fā)現(xiàn)并糾正了一些問題，對一切不符合衛(wèi)生標準和衛(wèi)生規(guī)范及法律法規(guī)要求的，均下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，并將各學校存在的問題向縣教育局進行了通報。通過此次檢查，切實加強了學校飲用水衛(wèi)生安全及傳染病防控工作的管理，完善了飲用水衛(wèi)生、傳染病防治工作管理制度和工作機制，有效預防學校及托幼機構傳染病發(fā)生，保證師生身體健康和生命安全。

四、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作

一是加強隊伍建設，著力提高監(jiān)督員素質。為強化內部管理，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，我們進一步加強了衛(wèi)生監(jiān)督稽查機構建設，充實配強了衛(wèi)生監(jiān)督稽查力量，設置了稽查股長和專職稽查員，結合省衛(wèi)生廳、省總工會開展的“全省衛(wèi)生監(jiān)督技能大比武”活動，稽查股組織全所衛(wèi)生監(jiān)督員開展集中學習衛(wèi)生法律法規(guī)知識活動，要求所有衛(wèi)生監(jiān)督員獨立完成省衛(wèi)生廳公布的14部法律法規(guī)的5000道題目答題，同時，組織監(jiān)督員到執(zhí)法現(xiàn)場開展規(guī)范操作演練，提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合素質。6月9日，11名監(jiān)督員參加了市衛(wèi)生局組織的統(tǒng)一考試，6月13日至15日，還將組織衛(wèi)生監(jiān)督員參加全市衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)的知識搶答賽和技能競賽。依據(jù)《衛(wèi)生行政執(zhí)法處罰文書規(guī)范》的要求，稽查股制定了衛(wèi)生執(zhí)法案卷質量評查標準，對案卷的形式、內容、書寫、送達、執(zhí)行、結案、程序等方面的內容開展了自評與互評活動。每半年開展一次案卷評查活動，每次隨機抽取每位監(jiān)督員5份監(jiān)督執(zhí)法文書進行評議，分優(yōu)、良、一般、差四個等級，評議結果列入個人年終績效考核。上半年共抽取執(zhí)法文書40份，優(yōu)秀率為30%，優(yōu)良率為70%，通過活動的長期開展，全所衛(wèi)生檢查執(zhí)法人員執(zhí)法文書書寫能力不斷提高。

二是加強社會監(jiān)督，努力樹立監(jiān)督員形象。今年5月上旬，稽查股開展了一次問卷調查，深入近30家監(jiān)督對象，圍繞衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務水平、工作態(tài)度、廉潔自律以及是否有不作為或亂作為等方面的情況進行走訪調查。所發(fā)放的問卷調查表全部收回，管理相對人對衛(wèi)生監(jiān)督工作的滿意率達到96%以上。通過面對面的與管理相對人交流，未發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督員有瀆職情況。為規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督員的行為舉止，我們堅持明查與暗訪相結合，每月不定期對衛(wèi)生監(jiān)督員的著裝是否規(guī)范、執(zhí)法語言是否文明、態(tài)度是否和藹等方面的情況進行檢查，以此促進衛(wèi)生監(jiān)督員作風進一步轉變，提升衛(wèi)生監(jiān)督機構的社會聲譽和影響力及衛(wèi)生監(jiān)督員的良好形象。

三是加強投訴舉報案件查處?；楣赏ㄟ^公布舉報電話，設立舉報信箱等方式，暢通渠道，主動接受群眾監(jiān)督。對于受理的舉報信息，稽查股嚴格按照本所制定的《舉報投訴調查處理制度》進行分類處置：舉報對象為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的，嚴格按照稽查程序查辦;舉報對象為管理相對人的，轉交相應的業(yè)務股室，并對查處過程實施稽查，確保舉報信息核實到位、查處到位、回復到位。由于措施得當，今年上半年受理的3起舉報投訴案件均得到了及時有效的處理，查處率100%。

五、加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務主要任務是由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構開展食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息報告并協(xié)助調查。目標是在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務，解決基層衛(wèi)生監(jiān)督相對薄弱的問題，及時發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為，保障廣大群眾公共衛(wèi)生安全。我所為指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務任務，實現(xiàn)其工作目標，積極協(xié)助衛(wèi)生局制定了《宜章縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作管理規(guī)定》、《宜章縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作流程圖》、《宜章縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作指導手冊》，衛(wèi)生局宜衛(wèi)函[20xx]49號《關于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員和村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員的通知》文，明確衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員59名、衛(wèi)生監(jiān)督信息員269名，對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進行了相關知識培訓，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作開展了指導和督查工作，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率達到100%，我縣的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作有聲有色地開展起來了。

六、大力開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動

上半年開展了三次宣傳周活動，一次是4月23日28日的“防治職業(yè)病，愛護勞動者”為主題的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，此次宣傳活動中利用電視新聞報道4次，公益廣告展出6天，發(fā)放各類宣傳資料7000余份，深入企業(yè)宣傳12次，現(xiàn)場咨詢2次，接受咨詢人數(shù)3000余人，舉辦培訓班3期，接受培訓425人，出動宣傳人員27人次，出動宣傳車輛34次，懸掛橫幅46條;二次是5月13日至5月19日的“關注飲水衛(wèi)生，共享健康生活”飲用水衛(wèi)生宣傳周活動，發(fā)出手機短信500條，制作展板2塊，開展進社區(qū)、進農村、進學校、進商業(yè)區(qū)活動，發(fā)放宣傳資料20xx余份;三次是6月11日至6月20日的“共建誠信家園，同鑄食品安全”食品安全宣傳周活動，在星火廣場舉行了啟動儀式，有13個單位設立宣傳咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場進行食品快速檢測，陳列展板32塊、宣傳法律法規(guī)、展示監(jiān)管成果、披露假冒偽劣食品等。28個單位出動28部宣傳車，通過廣播在縣城各街道、車站、公園、市場和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了食品安全和科普知識宣傳，教育廣大人民群眾增強食品安全責任意識和自我保護意識。宣傳部門負責全程跟蹤報道。各大中型超市、餐飲單位及學校在其場所和周邊顯著位置懸掛了宣傳標語。6月12日至20日，縣農業(yè)局、縣畜牧獸醫(yī)水產局、縣蔬菜局、縣商務局、縣經信局、縣衛(wèi)生局、縣科技局、縣科協(xié)、縣質監(jiān)局、縣糧食局、縣教育局、縣食品藥品監(jiān)管局、縣工商局按照先后順序，依次舉辦主題活動。通過展覽演示、實地觀摩、咨詢講座、現(xiàn)場服務、發(fā)放資料、啟動重大專項、專場新聞發(fā)布等形式，系統(tǒng)展示過去一年取得的工作進展及未來的目標規(guī)劃，積極開展針對食品從業(yè)人員、監(jiān)管隊伍的培訓指導和解疑釋惑，細致梳理、積極回應、主動發(fā)布各自領域食品安全熱點問題和科普知識。

七、創(chuàng)建省級園林縣城工作

積極投入縣里創(chuàng)建省級園林縣城活動，成立了“宜章縣衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建省級園林縣城領導小組”，針對創(chuàng)建省級園林縣城中我所的責任目標：生活飲用水綜合合格率100%，制定了工作方案，開展了學校生活飲用水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水、縣自來水公司供水的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，收到了良好效果。

衛(wèi)生協(xié)管工作總結 篇9

丹鐵衛(wèi)發(fā)【2013】18號

鐵峪鋪中心衛(wèi)生院 關于印發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

工作小結的通知

各科室、衛(wèi)生室：

我院在衛(wèi)生監(jiān)督所的領導和支持下，深入開展食品安全整頓，傳染病防治、學校衛(wèi)生、飲用水安全等衛(wèi)生監(jiān)督工作.加大對轄區(qū)內公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、醫(yī)療機構、傳染病管理的監(jiān)管力度，促進區(qū)域公共衛(wèi)生狀況不斷改善，全面加強公共場所、生活飲用水、病原微生物實驗室等公共衛(wèi)生重點領域的監(jiān)管。

1、加強生活飲用水及涉水產品衛(wèi)生監(jiān)督。嚴格依據(jù)相關法律法規(guī)、標準和規(guī)范，有重點、針對性地組織實施生活飲用水和產品衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，確保人民身體健康。

2、加強傳染病防治監(jiān)督。繼續(xù)做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監(jiān)督管理，重點加強對人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生疫情事件防控措施落實情況的監(jiān)管。全面提高醫(yī)療廢物規(guī)范處置、安全管理水平。

3、加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。以職業(yè)危害因素申報為基礎，全面推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。加強放射防護監(jiān)督管理，規(guī)范放射診療機構許可證工作，做好放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護工作。

4、做好衛(wèi)生監(jiān)督宣傳工作。組織開展《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳，增強服務相對人的法律意識和法制觀念。做好打擊非法行醫(yī)、采供血機構血液安全等工作的宣傳報道。

5、加強醫(yī)療服務和血液安全監(jiān)督。鞏固打擊非法行醫(yī)專項行動和非法采供血專項整治成果，進一步加強醫(yī)療服務和血液安全的日常監(jiān)督，以投訴舉報和違法醫(yī)療廣告為線索，做好重點地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的醫(yī)療服務監(jiān)督執(zhí)法力度，堅決打擊各類非法行醫(yī)和非法采供血行為。實行醫(yī)療機構分級分類監(jiān)管，完成設立衛(wèi)生監(jiān)督信息公示欄工作，及時更新公示欄的內容。廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學科普知識宣傳，加強醫(yī)療執(zhí)業(yè)人員的管理，建立和完善醫(yī)療服務監(jiān)督長效機制。對學校、衛(wèi)生室、理發(fā)店發(fā)現(xiàn)的問題逐一指出，下達整

改意見，加強指導，督導各單位落實各項工作制度，定期對存在的安全隱患進行排查，督導學校開展衛(wèi)生大掃除，及時清理污水，確保校內衛(wèi)生清潔，安全使用飲用水，督導村衛(wèi)生室主渠道進藥，建立臺賬，保持衛(wèi)生室清潔衛(wèi)生，一次性用品的銷毀和記錄。

二0一三年五月十日

主題詞：衛(wèi)生監(jiān)督

工作總結

通知

抄送： 縣衛(wèi)監(jiān)所 鐵峪鋪中心衛(wèi)生院 2013年5月10 日

協(xié)稅員工作總結

你是否思考過如何提升自己的寫作水平，以寫出高質量的文章？學習范文模板對于提高文章的可讀性和流暢度是有幫助的。我們可以學習借鑒范文的構思方式，幼兒教師教育網(wǎng)經過反復校驗和調整，成功呈現(xiàn)出了這篇“協(xié)稅員工作總結”。希望這些策略能夠為你的管理工作帶來更多新的思路！

協(xié)稅員工作總結【篇1】

(1)協(xié)稅護稅工作在街道發(fā)展稅源經濟工作領導小組的領導下進行，具體業(yè)務工作由協(xié)稅護稅辦公室組織協(xié)稅護稅專職人員實施。街道協(xié)稅護稅辦公室工作人員分工如下：王海南：負責協(xié)稅護稅辦公室全面工作，主要負責與稅務部門的協(xié)調工作。吳國君：負責轄區(qū)內小稅種的具體征收與執(zhí)法工作。商漢英：負責小稅種的入庫清查與統(tǒng)計報表工作。

(2)面向社會公開招聘專職協(xié)稅護稅工作人員。街道辦事處與地稅部門共同擬定招聘方案、招聘條件，并組織考試，擇優(yōu)錄取。被錄用人員將由稅務部門進行業(yè)務培訓，持證上崗。

(1)各社區(qū)居委會以稅務部門提供的經營戶目錄為依據(jù)，對轄區(qū)內的經營戶進行一次自認和復查，摸清其

3月16日---

3__年基本情況，形成詳實的資料，報稅務部門審核備案。

(2)認真研究稅務征收政策，擬定一次性稅源引進辦法。

(3)積極配合稅務機關，扎實開展稅法進社區(qū)宣傳月活動。

第三階段：組織征收(4月20日---10月31日)協(xié)護稅辦公室根據(jù)稅源調查登記的情況，排定具體的小稅種征收時間表，統(tǒng)一組織征收，對于海龍路、城東、雅和等經營戶較多、征收任務較重的社區(qū)，提請稅務部門協(xié)同征收。對一些經宣傳解釋仍不配合繳納工作的經營戶，及時發(fā)放有關法律文書，完善法律手續(xù)。

第四階段：綜合執(zhí)法(11月1日---12月31日)會同稅務、法院、公安等部門，對征收中遇到的“釘子戶”進行稅收執(zhí)法，以維護稅收的權威性與嚴肅性，確保__年協(xié)護稅工作任務順利完成。

協(xié)稅員工作總結【篇2】

一、工作概況

過去一年中，我作為協(xié)稅員，肩負著協(xié)助稅務部門開展日常征管工作的任務。我所在的工作崗位是直接與納稅人接觸的前沿陣地，我的職責是準確、高效地完成納稅服務和稅收征管的基礎工作。

二、主要工作內容

1. 納稅服務工作

- 為納稅人提供稅務咨詢，解答各類稅務問題，確保納稅人對稅收政策有準確理解。

- 協(xié)助納稅人完成稅務登記、申報以及稅款繳納工作，確保稅收征管流程的順利進行。

- 定期開展稅收宣傳活動，增強納稅人的稅收法律意識，提高納稅遵從度。

2. 稅收征管工作

- 協(xié)助稅務部門對轄區(qū)內的納稅人進行稅務核查，確保稅收數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

- 參與稅收征管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與核對工作，保證稅收數(shù)據(jù)的完整性和及時性。

- 及時向上級部門反饋納稅人的涉稅訴求和意見，促進稅收征管的持續(xù)優(yōu)化。

三、工作成果與亮點

1. 納稅服務優(yōu)化

- 通過改進服務流程，提高了納稅服務效率，有效縮短了納稅人辦稅時間。

- 在日常工作中注重收集納稅人的反饋，針對納稅人的實際需求改進服務質量。

2. 稅收征管加強

- 通過對轄區(qū)內重點稅源的監(jiān)控，成功預防并糾正了多起潛在的稅收風險事件。

- 在稅務核查中積極運用數(shù)據(jù)分析技術，提高了核查工作的準確性和效率。

3. 團隊協(xié)作與溝通

- 與稅務部門其他崗位的同事保持緊密溝通與協(xié)作，共同推進各項稅收工作的順利開展。

- 在團隊中發(fā)揮橋梁作用，促進了部門內外的信息交流與工作協(xié)同。

四、存在問題與改進措施

1. 工作壓力較大時，有時會出現(xiàn)服務態(tài)度不夠耐心的情況。為改進這一問題，我計劃加強自身的情緒管理能力，學習有效的溝通技巧，確保在工作中始終保持友善、耐心的態(tài)度。

2. 在面對復雜的稅收問題時，處理能力有待提高。為此，我計劃定期參加稅務培訓和研討會，不斷更新專業(yè)知識，提高解決實際問題的能力。

五、展望未來工作

展望未來，我將繼續(xù)努力提高個人業(yè)務能力和綜合素質，以更好地履行協(xié)稅員的職責。我計劃：

1. 深入學習稅收政策和相關法律法規(guī)，確保在工作中始終保持專業(yè)性和準確性。

2. 進一步加強與納稅人的溝通與互動，持續(xù)優(yōu)化納稅服務體驗，促進稅收環(huán)境的和諧發(fā)展。

3. 積極參與稅務部門的創(chuàng)新項目和改革工作，為稅收事業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

六、結語

過去一年的工作讓我深切體會到協(xié)稅工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，以更飽滿的熱情和更專業(yè)的態(tài)度投身于協(xié)稅事業(yè)，為構建和諧稅收環(huán)境貢獻自己的力量。

協(xié)稅員工作總結【篇3】

在東風街道黨工委、辦事處的正確領導下，在兄弟以及相關業(yè)務部門的全力幫助指導下，協(xié)稅所團結一心，努力工作。完成零散稅收2372478.9元。具體工作匯報如下;

一、不斷加強稅收業(yè)務知識學習，加大了調查研究及征收力度，提高了稅收分析質量和稅收預測的準確性，能動態(tài)掌握稅源信息，確保征納稅額恰當合理。

二、廉潔自律，不徇私情，對說情者講明道理，婉言拒絕，嚴格規(guī)范了執(zhí)法行為，加強了日常監(jiān)督檢查，不斷改善稅收環(huán)境。

三、不怕跑腿，不怕磨嘴，冒著嚴寒，頂著烈日，夏天一身汗，冬天一身土。實行上門服務、提醒服務、限時服務等個性化服務，為納稅人提供了全方位服務。

四、聯(lián)合城管、派出所以及相關業(yè)務部門，采取拔釘子、摻沙子、造膩歪、送膈應等方式，治愈了個別商戶的疑難雜癥，達到了征稅目的。

五、按照上級要求，加強調查研究，及時了解掌握，搞好總部樓宇經濟工作。

六、牢固樹立一盤棋思想。在干好本職工作的同時，服從命令，聽從指揮，積極參加辦事處組織的清理環(huán)境衛(wèi)生等活動，較好的完成了辦事處交給的其它工作任務。

一、引進拓展新稅源，加大協(xié)稅護稅及零散稅的稅收力度;加大20新增樓宇內的商住稅收。

二、加強與稅務系統(tǒng)以及財政局有關部門的溝通協(xié)調，做好調查研究，及時掌握第一手資料，確保稅收應收盡收，最大限度地增加財政稅收。

三、加強對辦公地點坐落于我轄區(qū)，但未在我轄區(qū)納稅的漏征企業(yè)的稅收征收力度。

四、經常了解總部樓宇經濟信息，確保及時上報相關情況。

五、面對新施行的稅收政策，召集轄區(qū)商戶，加大宣傳力度， 為投資者創(chuàng)造一個和諧征稅的納稅環(huán)境。一是定期不定期發(fā)放相關宣傳資料;二是請稅務有關政策部門及時釋疑解惑;三是及時解決商戶遇到的難題。

協(xié)稅員工作總結【篇4】

20xx年下半年協(xié)護稅工作計劃

根據(jù)對我村上半年稅收完成情況的綜合分析，由于受大環(huán)境影響，造成房地產項目實現(xiàn)納稅推遲，而去年華中汽配城項目已無新稅收，使得我村在地稅總量上將大幅度的減少，下降幅度超過50%，這將直接影響到可用財力的完成情況；再加上下半年國家調整增值稅簡易計稅的稅率（由6%調整到3%），其中包括了混凝土企業(yè)，混凝土企業(yè)在我村稅收總量中比重超過了50%，我們通過與去年混凝土企業(yè)下半年完成稅收量相比較，今年調整后，下半年將直接減少700萬元左右的稅收量，這些不利因素對我村下半年的稅收任務完成帶來了非常大的困難，不過我們通過具體問題具體分析，將采取以下一些措施及早開展工作，保證協(xié)護稅任務能夠順利完成。

一、通過三經普普查數(shù)據(jù)，認真篩查，督促異地納稅戶及時變更，特別是異地納稅大戶要全程跟蹤，及早為我村實現(xiàn)稅收；

二、安排專人負責房地產項目的納稅資料收集，及時與房地產項目負責人進行溝通，全面了解項目進展和納稅申報情況，同時，要多與稅務部門進行交流，盡早實現(xiàn)企業(yè)納稅；

三、針對個人房產稅代征工作，要采取查征結合、內外兼得的工作思路，拓寬村級收入；

四、要多方位招大引強，為企業(yè)做好各項服務，從而增加我村新稅源。

平塘王村委會

20xx年7月10日

協(xié)稅員工作總結【篇5】

奉獻不言苦，追求無止境

***同志“協(xié)稅護稅“工作先進事跡材料

***，中共黨員，***年生人，現(xiàn)任*********科員，大學本科學歷，*******年參加工作，先后在***財稅所和****從事**稅收工作，至今已從事了28年稅收工作。

近三十年的工作，***同志在自己平凡的崗位上認真踏實，善于思考，努力進步，在基層的崗位上散發(fā)著自己的光芒。

自參加工作后，他就開始在基層財稅組織中從事農業(yè)稅的征收工作，十幾年如一日，深入基層鄉(xiāng)辦、村組，廣泛接觸人民群眾，從農民最關心的問題入手，幫助農民群眾解決問題，確保稅源穩(wěn)定，站在農稅征收的前線，為稅收事業(yè)做出自己突出的貢獻，在最平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，在基層放光發(fā)熱。20xx年，農業(yè)稅取消，他開始從事耕地占用稅的工作，為了確保應繳稅的及時上交，解決耕地占用中的問題，從個人到企業(yè)，從基層到相關機構，他都做足了工作。20xx年1月1日，耕地占用稅劃入地稅系統(tǒng)，****同志的事跡則表現(xiàn)得更為突出，雖然劃入地稅系統(tǒng)，但因為自身豐富的征收經驗，他卻一直沒有放棄在耕地稅征收方面的工作，而是積極從工作實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新和完善工作方法，提出了許多行之有效的理念，以達到更高的效率，取得更好的稅收效果：為了耕地稅的征收工作的順利進行，他溝通市、區(qū)土地管理部門，深入基層鄉(xiāng)辦和村組織，走訪納稅人，積極配合地稅部門的工作，以求政府和企業(yè)、群眾之間的順暢溝通，為企業(yè)、群眾和政府之間筑造了一座橋梁，為協(xié)稅護稅工作做出了十分突出的貢獻。

熟悉他的人都知道，他的走路速度非?？?，這也是多年的稅收工作使他養(yǎng)成的習慣。***年，在區(qū)委區(qū)政府的支持下，****在車管所設立便民服務窗口，征收車船稅，他接受任務，帶隊于車管所開展工作。車管所地處市區(qū)邊緣，十分偏遠，不通公交車。他家住市區(qū)，從家中到工作地點就需要十幾公里的距離，為了不耽誤工作，他經常步行上班，每天早晨早早出發(fā)，矯健的邁向工作崗位，夏季的酷暑烈日敵不過他為民服務的決心，冬季的嚴寒飛雪也從未阻擋他工作的腳步，只求不延誤工作，只求盡到稅務人員的職責，只求對得起自己作為一名優(yōu)秀共產黨員的光榮稱號！正是這樣一位踏踏實實的財稅工作者，以身作則，奮勇爭先，使得20xx-20xx年兩年****征收的的車船稅達到了500多萬，并通過如此優(yōu)異的工作，使全市的車輛所得稅取得了質的飛躍，所獲成績也受到了市、區(qū)的高度關注和肯定。

協(xié)稅護稅是一個財稅工作者的責任和工作基礎，在財政系統(tǒng)中的工作至今，***同志個人經手過的稅收總額已達到了一億多人民幣，他協(xié)同各個部門，深入企業(yè)，取的企業(yè)的信任，設身處地，在行動上感動群眾，從品質上感召群眾，從精神上感動群眾，切實幫助企業(yè)解決問題，使企業(yè)、群眾建立起自覺納稅的意識，對政府多了理解，對政府的工作多了信任，對稅收工作多了了解，僅僅是一位同志，卻通過自己所作所為影響身邊的人，取得了如此突出的成績，不得不為之驕傲！

*****年**月份，****決定在全區(qū)開展耕地占用稅清查活動，這項工作點多面廣，涉及到全區(qū)各個鄉(xiāng)辦近千家占地企業(yè)，頭緒繁多、排查困難。區(qū)委區(qū)政府高度重視，成立了耕地占用稅清查工作領導小組，并在****設立辦公室，全力協(xié)助區(qū)地稅局開展工作。他在****黨組的領導下，主動與地稅局溝通協(xié)調，從宣傳發(fā)動、摸底調查、制定方案、組織實施到實地征收等各個環(huán)節(jié)全程參與，與地稅局同志一起深入鄉(xiāng)辦、企業(yè)，積極協(xié)調共同市、區(qū)土地管理機關，摸清稅源底子，到納稅企業(yè)講政策、講法規(guī)，耐心細致的做好企業(yè)的思想工作，使企業(yè)充分認識到依法納稅的重要性。通過他和地稅部門同志的不懈努力，截至目前這次清查工作共征收耕地占用稅2000多萬元，使這次清查工作取得了階段性的成果。為地方財政收入的穩(wěn)步增長奠定了堅實的基礎。

面對成績他查差距，面對榮譽他找不足，正是這良好地黨性修養(yǎng)，堅定地信念，促使他踏實工作，不斷進取，不斷取得驕人的成績，但他總是不滿足，總是認為應對以后的工作任務，自己還有許多不足之處、還有許多知識要學習、還有許多地方需要提高：

一是繼續(xù)發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，提高自身黨性修養(yǎng)，繼續(xù)堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要繼續(xù)做到時時刻刻處處嚴格要求自己，不斷提高自身的綜合素質和業(yè)務能力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。

二是繼續(xù)不斷加強學習，提高自身工作能力，在工作中做到邊工作邊學習是他多年的實踐經驗，這實踐經驗也增強了他勤于觀察、勤于思考、勤于提煉的工作能力。在實際工作的過程中，他也從未間斷過業(yè)務學習，通過學習稅務法、稅收征管法等，扎實業(yè)務基礎，以便于更好的做好稅務工作。

三是繼續(xù)強化自己的廉潔意識，提高拒腐防變能力，作為“協(xié)稅護稅“工作不可避免地要與經濟事務發(fā)生關系，所以必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與單位之間、個人與企業(yè)之間的經濟利益關系，多年來他始終堅持筑牢自身思想防線，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，自覺運用黨紀國法和道德準則規(guī)范自己，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為。

“奉獻不言苦，追求無止境”是***同志作為一名共產黨員對生命價值的追求。他說：在以后的工作中他堅持時刻保持著思想上的純潔性和先進性、時刻牢記“兩個務必”樹立了正確的人生坐標、時刻牢記黨的宗旨全心全意為“協(xié)稅護稅“工作做出自己的貢獻是自己最大的追求。

協(xié)稅員工作總結【篇6】

20xx年，我鄉(xiāng)堅持把營造一個更加優(yōu)美、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境作為標準，牢固樹立衛(wèi)生觀念。

一、開展環(huán)境衛(wèi)生整治

按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，抓好本鄉(xiāng)的衛(wèi)生整治工作。落實門前三六包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生，并不定期對臨街的單位、門店、住戶開展衛(wèi)生檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止，并責令限時整改，對不及時整改的及時報告；積極配合鄉(xiāng)黨委、政府查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。

二、加強教育，增強愛國衛(wèi)生意識

（一）深入開展愛衛(wèi)知識培訓。有針對性的學習愛衛(wèi)健康方面的知識，使村民自覺養(yǎng)成人人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習慣，不亂倒污水、垃圾，不得在墻壁上亂涂亂畫，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。保持轄區(qū)整潔、衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑的好習慣。

（二）組織開展健康知識講座。結合實際，專門邀請衛(wèi)生院醫(yī)師有針對、有重點地進行亞健康知識與養(yǎng)生保健知識講座，增強轄區(qū)村民對健康知識的了解，有效緩解工作壓力、生活壓力，增強防病保健能力。

三、精心組織，認真開展愛衛(wèi)活動

(一)建立健全各項規(guī)章制度。完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理制度、禁煙制度等，制作了“月衛(wèi)生評比欄”使愛衛(wèi)工作有章可循。做到衛(wèi)生工作經常化、制度化;轄區(qū)公共場所無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網(wǎng)、地面凈，各種;小區(qū)樓道無垃圾、無衛(wèi)生死角。使活動的開展井然有序。

(二)深入開展愛衛(wèi)活動。開展愛衛(wèi)宣傳活動，廣泛動員全體村民積極參與愛國衛(wèi)生活動，充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)絡、標語、召開會議、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作重要性和必要性，提高廣大村民主動參與愛衛(wèi)活動的自覺性。通過座談會、書寫標語、張貼衛(wèi)生健康和除四害相關知識等形式，向廣大群眾、學生宣傳愛衛(wèi)工作的重大意義，促使群眾愛護環(huán)境，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂貼，提高全民愛衛(wèi)意識，深入推進“講文明、樹新風”活動。從而營造人人愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生，人人愛，人人為爭光的良好氛圍。

今后要繼續(xù)加強我鄉(xiāng)的愛國衛(wèi)生工作，切實做到使村民生活及居住環(huán)境變得更綠、更美。

為了繼續(xù)保持創(chuàng)建健康教育的`勢頭，今年以來，我單位按照縣愛衛(wèi)會的要求，開展了各項健康教育工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下:

一、領導重視組織落實經費保障分工明確

1、重新調整了村健康教育領導小組，由主任任小組長，副主任擔任副組長，成員包括各科室職工。

2、經費落實。單位先后添置了數(shù)碼相機一臺、還在單位所在地和主要路口書寫墻體宣傳標語。

二、制度落實措施有力

先后制訂了單位健康教育工作制度，把健康教育工作納入常規(guī)工作；制訂單位健康教育年度，使健康教育工作規(guī)范有序；制訂了單位公共場所禁煙制度，干部帶頭在會議室等公共場所不吸煙，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

三、健康教育形式多樣

1、健康教育活動：開展衛(wèi)生知識講座；開展慢性病防治知識同伴教育。

2、開展會前宣傳教育。

四、健康教育促進健康環(huán)境

通過大力開展健康教育活動，逐步推動職工健康意識的改變，房前屋后亂倒的現(xiàn)象有了明顯的改變；垃圾隨意焚燒的現(xiàn)象也不見了，環(huán)境衛(wèi)生有了明顯的改觀；職工們對水源的保護意識也增強了，露天糞坑也自覺地撒掉了；那種“不干不凈吃了沒病”錯誤觀點也沒了市場。

協(xié)稅員工作總結【篇7】

今年以來，街道協(xié)稅辦在街道黨委、辦事處的直接領導下，在區(qū)地稅局業(yè)務部門的幫助下，經過協(xié)稅辦全體同志的共同努力，圓滿完成了全年的任務目標，截止目前為止共完成房產稅征收稅金額28萬元。超額完成年初計劃的40%，雖然在本年度完成了目標任務，但在工作細節(jié)方面還有許多未做到的地方，敬請各位領導同志們給予批評指正，我們將虛心接受。借此機會我把的工作情況及明年的打算作以簡要匯報。

一.提高認識，作好一切稅收基礎工作。

從今年4月份到協(xié)稅辦以來，面對的是一項新的工作，對該項工作比較陌生，面對現(xiàn)狀，我們協(xié)稅辦全體人員積極學習了

有關稅收方面的知識，嚴格把握征收依據(jù)及標準。進一步提高了思想認識，端正了工作態(tài)度，在工作中邊學邊實踐，作到理論聯(lián)系實際，大家在今年夏天天氣炎熱的情況下，發(fā)揚了奉獻吃苦精神 公。 ，認真清查梳理了轄區(qū)稅源，經過一個月的清查對轄區(qū)500余戶個體工商戶和117個單位進行摸底登記并建立了臺帳，建立完善了第一手資料，為下一步稅源收繳打下了堅實的基礎。

二.實行拉網(wǎng)式排查，積極開展稅源征收。

針對轄區(qū)稅源面廣、數(shù)量大這一現(xiàn)狀，我協(xié)稅辦一班人首先統(tǒng)一思想，把勁向一處使，形成合力，分組進行宣傳發(fā)動，對轄區(qū)

總之，一年來，協(xié)稅辦在街道黨委辦事處的領導下，在業(yè)務部門的大力協(xié)助下，經過大家的辛勤工作，完成了任務目標，但是離街道領導的要求還有很大距離，我們在今后的工作中不斷總結經驗，吸取教訓、取長補短，以十六屆四中全會精神為依拖，開拓進取、與時俱進，把的工作做的更好。

協(xié)稅員工作總結【篇8】

**鄉(xiāng)xx年協(xié)稅護稅工作總結

***鄉(xiāng)始終把協(xié)稅護稅工作當成一項重要任務來抓，xx年全鄉(xiāng)實現(xiàn)地稅收入417萬元，國稅收入230萬元，均超額完成任務。在今后的工作中，我們將再接再厲，力爭圓滿地完成xx年的協(xié)稅護稅工作。

通過制作宣傳版面、懸掛宣傳條幅、張貼標語、發(fā)放宣傳手冊、出動宣傳車等形式，深入宣傳與稅收相關的法律法規(guī)，提高納稅人的納稅意識，讓依法納稅光榮、偷稅漏稅可恥的觀念深入人心，開創(chuàng)協(xié)稅護稅工作新局面。

我們將組織國稅所、地稅所、財稅所、工商所的工作人員，深入街道和村組，認真進行稅源普查，抓大不放小，突出重點，全面兼顧，據(jù)實核定稅額，據(jù)實征收，強化征管手段，堅持依法征收，依法管理，堅決打擊偷逃漏稅行為，確保稅源不流失。

在征稅的同時，做好服務工作，為納稅人提供政策和信息支持，積極主動幫助納稅人解決一些實際困難和問題，用熱情周到的服務來贏得納稅人的信任。積極搭建招商平臺，開展招商引資活動，落實優(yōu)惠政策，為入駐商戶提供寬松、和諧的環(huán)境，做到鞏固現(xiàn)有的，培植將來的，力爭形成稅源的良性增長。

積極組織工作人員學習稅法知識，交流稅收經驗，提高征收水平；加強作風建設，嚴格執(zhí)行稅收征收紀律；明確相關部門在協(xié)稅護稅工作中的職責，建立績效考核制，實行季考核、年總評，并根據(jù)考核結果，對做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵，積極調動各方工作的積極性，確保圓滿完成全年的目標任務。

協(xié)稅員工作總結【篇9】

**經濟開發(fā)區(qū)管理委員會xx年協(xié)稅護稅工作實施意見

各村（社區(qū)）委會，各局（辦）口，**、**景區(qū)，有關企（事）業(yè)單位：為進一步加強開發(fā)區(qū)稅源管理，提高征管質量，確保稅收應收盡收，從強化稅源監(jiān)控著手，提高綜合治稅能力，充分發(fā)揮協(xié)稅護稅效能，促進開發(fā)區(qū)財政收入穩(wěn)定增長，根據(jù)《xxx稅收征收管理法》及其《實施細則

》等法律法規(guī)的有關規(guī)定和市、區(qū)有關文件精神，結合開發(fā)區(qū)實際，特制訂本實施意見。

近年來，隨著經濟社會的快速發(fā)展，開發(fā)區(qū)稅務工作在強化稅收征管，嚴格依法治稅上進行了不斷的探索和實踐，稅收所承擔的組織財政收入、參與國民收入分配、調節(jié)經濟運行的職能作用得到了有效發(fā)揮，稅收工作得到了社會各界的廣泛支持，有力地促進了開發(fā)區(qū)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定的增長。但隨著市場經濟發(fā)展的日益活躍，各類經濟主體和經濟行為日益多元化、復雜化，在社會信用體系、相關政策制度不盡完善的情況下，稅收征管工作也還存在一些問題。推進協(xié)稅護稅，充分調動各方力量，建立健全政府領導、財稅主管、部門配合、司法保障、社會參與的協(xié)稅護稅工作機制，對于推進開發(fā)區(qū)協(xié)稅護稅工作，實現(xiàn)涉稅信息共享，培植壯大稅源，依法加強稅收征管，堵塞稅收漏洞，有效防止稅收流失，促進稅收與經濟協(xié)調增長，具有非常重要的意義。

全面貫徹落實黨的十八大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊抓住經濟建設這個中心，動員各個方面力量參與協(xié)稅護稅，深入挖掘增收潛力，有效地強化稅源控管，優(yōu)化稅收環(huán)境，進一步增強全社會納稅意識，為壯大開發(fā)區(qū)財政工作做出應有的貢獻。

成立以開發(fā)區(qū)管委會主要領導為組長，開發(fā)區(qū)有關部門和國稅局開發(fā)區(qū)分局與地稅局開發(fā)區(qū)中心稅務所相關工作人員為成員的協(xié)稅護稅領導小組，對所管轄范圍稅源進行一次集中徹底巡查，全面掌握轄區(qū)稅源變動情況并做出相應處理。轄區(qū)各村（社區(qū)）主要負責人任協(xié)稅護稅聯(lián)絡員，密切配合協(xié)稅護稅工作，提供相關數(shù)據(jù)和材料。責成專人負責協(xié)稅護稅日常信息報送工作。

領導小組確定工作重點，按照村（社區(qū)）和重點行業(yè)進行地毯式巡查清理。深入企業(yè)調研，加強稅源調查和分析預測，抓住重點行業(yè)和納稅大戶，認真測算稅源變化情況，深入實施納稅評估。找準薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化對關聯(lián)交易企業(yè)、減免稅企業(yè)、異常申報企業(yè)等特殊類型企業(yè)以及轄區(qū)內比較集中的特色行業(yè)的管理。對個體和集貿稅收管理采取個體定額核定，加強對臨界點業(yè)戶的跟蹤管理，對達到和超過起征點標準的個體業(yè)戶，及時恢復正常稅收；對達不到起征點和免稅的個體業(yè)戶，加強日常巡查等措施，強化對其經營情況的日常監(jiān)控。同時做好招商引資，引進稅源，培植稅收新的增長點。

大力開展稅法宣傳，向納稅人宣傳《稅收征管法》及其實施細則、《稅務登記管理辦法》等法律法規(guī)，培養(yǎng)和增強納稅人依法納稅的意識。將稅法宣傳與日常管理服務工作相結合，切實提高稅法宣傳的針對性和實效性，爭取納稅人的支持和配合，并盡可能減少管理模式變動對納稅人的影響。

對偷稅漏稅戶依法追繳偷稅漏款，督促其辦理稅務登記證，納入正常管理。對故意逃避辦理稅務登記和不按規(guī)定時限辦理稅務登記的納稅人，嚴格按照有關規(guī)定進行處罰。

領導小組要樹立全局一盤棋思想，加大工作力度，樹立扎實有效的工作作風。拓寬信息渠道，搞好調查研究，做到有的放矢。建立科學性、針對性和實效性的工作思路，進一步完善稅收征管。每半年至少召開一次由各成員單位參加的協(xié)稅護稅工作聯(lián)席會議，總結協(xié)稅護稅工作成效，聽取各成員單位的意見，有針對性地研究解決稅收征管中的有關問題，安排布置下一階段協(xié)稅護稅工作。

各有關單位要按照工作職責及時向稅務部門或協(xié)稅護稅辦公室報送稅源信息，協(xié)稅護稅辦公室要及時將稅源信息向稅務部門進行反饋。對稅務部門提出的需要各成員單位協(xié)助辦理的事項，協(xié)稅護稅辦公室要積極協(xié)調并及時組織相關部門進行處理。

協(xié)稅員工作總結【篇10】

根據(jù)街道黨工委關于抓好協(xié)稅護稅工作的精神，街道、社區(qū)兩級經濟管理部門認真重視稅收征管，抓好協(xié)稅護稅工作。現(xiàn)將這項工作開展的基本情況匯報如下：

一、加強領導，開創(chuàng)協(xié)稅護稅新局面。

開展協(xié)稅護稅工作，實行稅收專業(yè)管理和社會管理的有機結合，符合地方稅收征管規(guī)律，因此，街道黨工委、辦事處予以高度重視。一是積極調動社會各界力量參與稅收征管，提高群眾的納稅、護稅意識，努力形成政府管稅、社會協(xié)稅、群眾護稅的新局面，為加強街道財政建設打好基礎。

二是加強聯(lián)合執(zhí)法。為了切實加強各級對協(xié)稅護稅工作的領導，街道成立由政府分管領導牽頭，財政、稅務、工商、公安等部門參加的領導小組，組織、協(xié)調、解決協(xié)稅護稅工作出現(xiàn)的各種問題。

以規(guī)模骨干企業(yè)為重點，對在本街道范圍內、但未進入街道稅庫內的企業(yè)，做好清查工作，對稅收明顯下降和有異常情況的企業(yè)，及時進行溝通，幫助解決企業(yè)的實際問題;對有偷稅漏稅行為的企業(yè)，及時與有關部門溝通給予查處。

二、注重研究，提高征管護稅水平。

當前，各地小規(guī)模納稅人的數(shù)量正突飛猛進的發(fā)展，不按規(guī)定建立帳、表，不按規(guī)定使用發(fā)票，不按規(guī)定申報繳稅，以及偷逃國家稅款等現(xiàn)象已成為小規(guī)模納稅人存在的突出問題。如何堵塞稅收征管漏洞，加強對小規(guī)模納稅人的征收管理，已成為協(xié)稅護稅工作必須重點研究的課題。

以經常性開展稅務通報會的形式，研究動向，研究加強了對小規(guī)模納稅人的征收管理：一是實行專業(yè)化管理。指定專人負責，并明確其管理內容和責任。二是實行分類管理。根據(jù)生產經營情況、財務管理水平、申報質量、稅款入庫情況和納稅意識等，實施不同的管理方法。三是加強業(yè)務培訓。制定切實可行措施，限制兼職會計的兼職數(shù)量，以提高企業(yè)辦稅能力和辦稅質量。四是健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡。小規(guī)模納稅人具有投資渠道廣，行業(yè)類型多，經營規(guī)模小等特點，將全街道各類企業(yè)統(tǒng)一納入到協(xié)稅護稅網(wǎng)絡之中。五是明確工作職責。如對租賃標房、銷售經營長期不開工、不開票的，有關部門對此類情況既要進行調查，又要對存在漏稅的納稅人進行補稅罰款，還要追究一定的責任，以提高工作的責任感。

三、積極溝通，激發(fā)企業(yè)納稅積極性。

以人為本，以服務為宗旨，逐步搭建起民營企業(yè)與政府間的橋梁。針對民營經濟點多、面廣的特殊情況，我們突出抓“留、引、促”三個環(huán)節(jié)，即留住現(xiàn)有企業(yè)、引進新的企業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展壯大，重點抓了搞好服務、加強聯(lián)系兩項工作，將企業(yè)發(fā)展中遇到的困難、問題及時向上反饋，力求為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質的服務，創(chuàng)造良好的環(huán)境。

今年初，街道黨政領導和相關部門組織了對31家規(guī)模骨干企業(yè)的走訪，對工業(yè)稅收超50萬元、三產稅收超30萬元企業(yè)重點關注，積極溝通、扶持、協(xié)調，加強企業(yè)服務工作，激發(fā)納稅人的積極性。同時抓好企業(yè)管理，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，有計劃地對各級統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓。我們還制定對稅收較大貢獻企業(yè)實行獎勵的有關規(guī)定，積極鼓勵企業(yè)申報納稅。

另外，結合穩(wěn)心留根工作，協(xié)調組織開展了經濟普查，企業(yè)調查和標房租賃產出情況調查，統(tǒng)盤考慮，動態(tài)分析，從而為領導決策提供依據(jù)，為民營企業(yè)發(fā)展牽線搭橋。街道協(xié)稅護稅工作匯報

庫管員工作總結

忙碌充實的時間過的飛快，我們又需要完成下一階段的工作了，我們需要制定個人工作總結。總結對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。寫工作總結時需要注意哪些格式呢？急你所急，小編為朋友們了收集和編輯了“庫管員工作總結”，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

庫管員工作總結 篇1

張XX，原本是XX村的一名普通村民。xx年，經村委會推薦，通過考試，他成為了一名管水員。

農村管水員，說起來簡單，但要真正做好卻不是一件容易的事。xx年6月，北土門村的人畜飲水改造工程正是關鍵時刻，村委會安排管水員負責安裝各戶家中的自來水管和水表。為了讓村民早日吃上自來水，張保銀和其他三個管水員每天都加班加點的工作。但恰恰在這時，他父親卻因為膽結石住進了醫(yī)院，而且必須進行手術。家里人讓他先把工作放一放，抽時間照顧父親，其他管水員也都勸張保銀耽誤兩天?？墒窍氲?，眼前的活兒四個人都忙不過來了，怎么能耽誤呢!一面是躺在病床上的父親，一面是全村老百姓的吃水問題，張保銀最后還是選擇了后者。就這樣，他不顧家人的埋怨，繼續(xù)堅持給各戶改水。直到父親出院，他也沒有耽誤一天工作，只是在忙完了一天的工作以后，利用晚上去陪過父親兩次。事后他覺得很內疚，但是父親卻自豪的說：你做得對，管水員就是管水的，不能因為自家的小事，耽誤了群眾吃水的大事!

村委會規(guī)定，凡是村民自家院內水管出現(xiàn)問題，由村民自己修理，管水員只負責院外水管故障的處理。但是，大多數(shù)村民都不懂如何修理水管，一有問題，還是常常找張保銀幫忙。他總覺得，既然村民找他，那就是對他工作的認可，更何況，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親誰家有了困難幫幫忙是應該的，所以每次他都會很爽快的答應。xx年九月的一天，村民郭瑞連找到他，說家里閥門壞了，請他幫忙換個新的。郭瑞連前幾年患了腦血栓，治療后留下后遺癥，失去了勞動能力，她丈夫在國外打工，兩個孩子也不在家?？吹竭@種情況，他二話沒說就去她家?？墒窍碌搅⒕镆豢?，閥門早已銹死了，根本無法擰下來，只能把管鋸斷，于是就找了一個砂輪鋸。沒有想到，在鋸水管的過程中，砂輪片碎了，一塊碎片把他的眼眶打了一條四厘米長的大口子，當時就鮮血直流，被立即送到了醫(yī)院，縫了8針，住院費就花了3000多。妻子看到丈夫受傷，很是心疼，抱怨他說：人家別的管水員都不給修理院子里的水管，就你傻，現(xiàn)在出事了，誰來管?可是當回到家里，看到院子里來了幾十位村民看望他時，妻子流淚了，妻子知道他的工作得到了村民的認可。

在工作中，他從來沒有對村民發(fā)過脾氣，即使有的村民故意找茬，他也是心平氣和的去和村民講道理，用真誠去感動他們。記得是在xx年夏天，管水員在村委會收水費，一位村民拿到收據(jù)以后，說家里就只有四口人，怎么可能一個月使用七八噸水，水表肯定有毛病，就是不交，甩手就走了。第二天，他來到這位村民家，準備檢查一下他家的水管，看看水表是否有問題，如果有問題，就給換新的。他拿來一個1立方容積的大水桶，接滿一桶水，水表的讀數(shù)正好是1立方。這位村民一看，當時二話沒說，立刻把水費交了。他趁機就給他們講解節(jié)水知識，又利用閑暇時間搜集一些宣傳節(jié)水的資料，發(fā)放給村民。有的人就開玩笑的問他：你一個管水員，修好管子收好水費就行了，還管這么多閑事干嘛?張保銀笑笑說：只要是對大伙兒有益的事，就不算閑事兒。漸漸地大家的節(jié)水意識都增強了，也都愿意支持他的工作。

他經常說，要想做一名合格的管水員，就必須從工作中的每一件小事做起，時時用管水員的要求衡量自己，只有這樣，才能得到群眾的認可，才能對得起父老鄉(xiāng)親!

庫管員工作總結 篇2

光陰荏苒，歲歲年年。倉儲保管員責任重大，在學校、總務科領導的正確領導下，精誠團結，始終圍繞以服務師生為宗旨，以服務育人為己任，確保數(shù)量真實、質量良好，儲存安全，管理規(guī)范，保證教學供應的工作目標，積極開展工作，圓滿完成了領導交給的各項工作。貨物進出都要嚴格按照程序進行，做好倉庫的防火、防潮、防盜工作。在工作中主要做到了以下幾點：

一、做好倉庫保管員的工作。

1、負責倉庫各種型號物品及其配件入庫，出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作并做好各項記錄。

2、做到對倉庫定期盤點，做好帳、卡、貨物相符等，保證帳目日清月結，每月將報表及時上報總務科。

3、合理做好物品進出庫。做到先進先出、物品堆放整齊、擺設合理。

4、配合總務科領導對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各級領導交予的任務及協(xié)調訂貨工作，嚴把質量關。

5、做到對倉庫物品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù)，不會隨意操作。

6、做好倉庫物品的保管帳。正確記載物品進、出、存動態(tài)。并采用貨位編號，按照先進庫的先出，日記日清，月對季盤，做到帳、卡、貨三相符合。

7、定期向總務科反饋庫存物品情況。如有長期積壓、質量損壞、標簽潮濕等問題，按照有關政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。

二、配合好學院總務處的工作。

1、當接到學院總務處發(fā)來指令時，做到認真清理單據(jù)、做好備貨、記錄工作，迎接學院領導的各項檢查。

2、配合好學院總務處的發(fā)貨工作，貨物上下擺放整齊，同類物品型號規(guī)格擺放的分明清晰，物品干凈防潮。及時接收貨物，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調工作，不能及時發(fā)放的物品，及時和領導、師生員工做好溝通，讓大家保持有個良好的心情理解。

3、完成學院總務處對倉庫物品的核對，清查，整理工作，做到了帳目一目了然，現(xiàn)場整潔，達到帳、卡、物一致。

三、做好倉庫物品的管理和清潔工作。

1、做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作及填寫相關的記錄，對倉庫物品做好防潮、防火、防盜。同時又不定期清掃倉內外衛(wèi)生，時刻保持清潔，達到倉內面面光，倉外三不留的標準。按要求定期進行檢查，并加強對重點部位的檢測，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析處理。

2、做好各種入庫物品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎物品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝物品放入貨架分放好。對紙張類教學用品分門別類上架存放，確保教學用品質量完好。

3、現(xiàn)場發(fā)貨完后，做好清潔工作及備貨記錄(如備貨計劃、發(fā)貨出庫、總務核帳)。

四、對待工作的態(tài)度。

1、敢打敢拼，順利完成學校、總務科交辦的各項任務。作為學校保管員，我經常夏天冒高溫，頂著日，冬天戰(zhàn)嚴寒，迎風雪，按時上下班，從未有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的發(fā)生。有時為了按時把物品發(fā)放到師生手中，要加班加點，從不叫苦叫累，毫無怨言，甘心為廣大師生默默無聞地服務。每年新生入學之際，用品發(fā)放工作量之大，難度之深可想而知。我都做到了無差錯，保質保量地發(fā)放到每一位新生的手中，讓學校領導放心，讓同學滿意，讓家長舒心。

2、再接再勵，完成倉房設施的防護。由于保管員工作時間跨度長，任務繁瑣，為達到倉庫規(guī)范化管理要求，在領導精心組織下，以總務科為主，我認真做到不怕臟、苦、累，嚴格按要求認真仔細的做好每一步。登記造冊、訂卡碼放、清掃倉內衛(wèi)生，整理工作間。對倉房、貨架、護欄等進行了處理。定期通風，按時關好門窗，保證庫房內無霉變，一塵不染。

3、循序漸進，加強管理，確保安全。安全是倉庫工作的重點，為了確保倉庫安全，作為倉庫保管員我付出了艱辛的勞動。有時由于工作時間緊，任務重，為確保按期完成，部分倉庫內未進行清雜，堆放物品雜亂無章，花樣繁多，質量參差不齊，給倉庫管理工作帶來了很大難度。但是我認真按照程序，嚴格管理，有針對性的進行處理，使倉庫達到了“四無”標準。

4、勵精圖治，加強學習，提高素質。加強保先教育，增強黨性理念。用先進思想武裝自己，并深入應用到工作中去，牢固樹立“以庫為家、庫榮我榮”的思想。不斷進取、鉆研業(yè)務既是對倉庫保管人員業(yè)務技能的要求，又是對其道德規(guī)范的要求，它是倉庫保管員搞好本職工作、創(chuàng)造優(yōu)異成績的關健。不斷進取、好好學習是倉庫保管人員事業(yè)心的體現(xiàn);鉆研業(yè)務、掌握本領、提高技能是正確人生價值目標決定的職業(yè)道德規(guī)范。倉庫保管員只有具備豐富的業(yè)務知識、熟練的職業(yè)技能及過硬的基本功，才能提供優(yōu)質的倉儲服務，盡到自己的職業(yè)責任，取得預期的目標。

總之本人自從事保管員工作崗位以來，干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在今后的工作中我一定繼續(xù)努力爭取更大的成績。

庫管員工作總結 篇3

時間過的真快，轉眼來到日鋼已經3年多了?，F(xiàn)在回想我由一名勞務工變成一名正式工，心中有許多感慨，從剛開始來的一名什么都不懂的毛頭小子變成現(xiàn)在能夠在業(yè)務方面進行接收，在現(xiàn)場能夠使用一切設備的一崗多能人員。

在以后的工作中我將努力學習，增加電腦知識。總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使、心往一出想，不計較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期待。

今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作，就必須正視自己的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要適應這里的環(huán)境，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱！

材料、備品備件從外地運到日剛，因此我一入司就從事著起重工作，直至投產以后，在此期間能夠積極的完成各項工作。

發(fā)放和儲存工作，認真整理和庫房備件定置管理，能夠較好的配合班組搞好班組的安全等各項工作，積極完成本職和上級交給的各項工作任務。

1.為適應公司的發(fā)展，努力提高自身崗位技能和業(yè)務操作水平，認真學習公司及中心的各項管理制度和業(yè)務流程，同時通過對8S定置管理學習培訓，增加了庫房定置管理方面的知識，在日常工作中認真貫徹落實，達到了綜合治理及庫房四率管理要求，對現(xiàn)場備件碼放嚴格按照定置要求8S進行定置儲存。

2.積極完成本職工作，在班組青工較多的情況下，我作為一名老員工對他們在現(xiàn)場工作的安全起著重要的作用，同時帶領他們能夠較好的完成各項工作，對他們的安全操作進行把關和監(jiān)督，使他們盡快掌握備件收發(fā)，儲存的管理工作。

3. 20xx年我通過叉車操作培訓考試，取得了叉車操作證，能夠獨立操作叉車搬運工作，滿足日常使用需求；

4.在中心各級領導及同事們的幫助下，使我現(xiàn)場管理水平得到了很大提高，今后我將一如既往的努力工作，積極進取，認真履行自己的職責。為日鋼的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

時間過的真快，轉眼20xx年已經過去，迎來了20xx年新的開始?，F(xiàn)在回想我由包裝庫調到原料庫，這一年的工作，心中有許多感慨，由于我個人的原因出現(xiàn)過兩次大的失誤，心中對公司有一種負罪的感覺。

第一次由于我個人一些事情，沒有把全部心思用在工作中，那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠，才出現(xiàn)了工人推錯料而自己不知道的情況，錯把辛硫磷當成高錄加入罐中，倒置生產出的成品失去了它原有的藥效，給公司造成了一筆不小的損失。

第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作，讓工人自己配料多加了甲醇，又一次給我廠造成了成本損失，我恨我自己。

回想這一切我覺的很對不起公司的各級領導，也給自己留下了很多遺憾，辜負了廠領導對我的期望，所以在下半年的工作中，我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題、把握問題、并在第一時間解決問題，不斷地學習提升庫管的經驗增加新人的知識來提高自己的能力，使自己時刻保持清醒的頭腦，從頭開始轉變觀念堅持踏踏實實做事、認認真真做人，不斷積累工作經驗，只有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時，也要反思自己工作上的不足和失誤、也是今后應該時刻注意和逐步改進的。

一、倉庫計劃

認真負責備貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的充足供應，零星貨物及時上報采購，定期上報庫存貨物缺損與積壓情況，合理調整、減少新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用

二、材料入庫

物資進庫時，必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物的現(xiàn)象，必須查點物資數(shù)量、規(guī)格、型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據(jù)等不全時不得辦理入庫手續(xù)，檢查不合格的物資一律退回。發(fā)貨單的填寫必須正確完整，供應單位名稱應寫全稱并與送貨單一致，收貨單上必須有倉庫保管員及經手人簽字，并且字跡清楚。

三、材料出庫

各類材料的發(fā)出，必須由車間主任(或指定人員)統(tǒng)一領取，領料員和庫管員都應該對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量核對正確后方可領取，領取后及時更改電腦數(shù)，使賬目準確無誤，牢牢把握每一道關。

四、倉庫管理

倉庫內要保持清潔衛(wèi)生、物品堆放合理，貴重原材料要特殊保管，嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生，對保管的物品平時要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符，如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應處理，如屬短缺及需要報廢處理時，必須經領導核查批準后才可進行處理不得自行調整，發(fā)現(xiàn)物資失少或質量上的問題(如受潮、過期)要如實上報，做好倉庫盤店工作及時結出庫存數(shù)。

在新的一年里我將努力學習，增加電腦知識。總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使、心往一出想，不計較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期待。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財富，我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們，謝謝您們。

今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作，就必須正視自己的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要適應這里的環(huán)境，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

庫管員工作總結 篇4

物資進庫時，必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物的現(xiàn)象，必須查點物資數(shù)量、規(guī)格、型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據(jù)等不全時不得辦理入庫手續(xù)，檢查不合格的物資一律退回。發(fā)貨單的填寫必須正確完整，供應單位名稱應寫全稱并與送貨單一致，收貨單上必須有倉庫保管員及經手人簽字，并且字跡清楚。

3材料出庫

各類材料的發(fā)出，必須由車間主任（或指定人員）統(tǒng)一領取，領料員和庫管員都應該對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量核對正確后方可領取，領取后及時更改電腦數(shù)，使賬目準確無誤，牢牢把握每一道關。

4倉庫管理

倉庫內要保持清潔衛(wèi)生、物品堆放合理，貴重原材料要特殊保管，嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生，對保管的物品平時要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符，如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應處理，如屬短缺及需要報廢處理時，必須經領導核查批準后才可進行處理不得自行調整，發(fā)現(xiàn)物資失少或質量上的問題（如受潮、過期）要如實上報，做好倉庫盤店工作及時結出庫存數(shù)。

在新的`一年里我將努力學習，增加電腦知識?？偨Y經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使、心往一出想，不計較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期待。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財富，我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們，謝謝您們。

今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作，就必須正視自己的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要適應這里的環(huán)境，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱！

庫管員工作總結 篇5

時光飛逝，彈指之間，20xx年已經過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，又將跨過一個年度之坎?；仡欉^去的這一年，在的正確領導下，我們的工作著重于庫房的管理，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻務必應對現(xiàn)實，不僅僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)新為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，在工作里，我學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學必須會有所收獲!作為一名

11)：為了及時了解倉儲工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情第一時間跟進解決，特做了一個倉儲信息管理看板，看板中的內容包括，倉儲工作前言，倉管員工作異常信息跟進匯總，6s，消防安全知識倉儲部工作目標等相關學習資料。

12)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好!

13)、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

14)時時做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序。

15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致，也是對倉管工作的一個考核，倉儲目前每個月進行一次自盤，

16)為了加強對外發(fā)原料的控制，所有原料收、發(fā)物料由一個人來管控，

18)生產車間退料不及時，根據(jù)要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫，

19)對于訂單物料報欠，請mc對采購到料周期增加力度跟催，確保訂單上線之前物料齊套。

總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!

感謝領導對我的悉心指教!

感謝同事給我的支持和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

以上總結報告請公司領導批評指正，不勝感激!

庫管員工作總結 篇6

20__年的六月份不知不覺在指尖慢慢逝去，七月份迎面而來?；叵脒^去，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚?；赝^去的七月份是我們陰涼庫區(qū)全體人員齊心協(xié)力，奮力開拓的一個月，更是每個倉管員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一個月。因為在這一個月里我們一下缺少了差不多四個人.但我們還是把所有的工作扛了下來，雖然在這個月里我們天天在加班，可以說是天天都在七點以后才下班，但我們心里還是有那么一點甜，原因是我們在這個月的工作中總結出了在工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，這為以后的工作做好更充分的計劃準備。下面就由我對這一個月我的工作做個簡單的工作總結：

一、工作回顧及感想:

本人于2013年6月11號進入__這個大家庭，一回頭即將是兩年的時光，內心不禁感慨萬千。在過去的這個月里我就只能用一個字來形容，那個字就是“累“。說實話那真是累得我們都想放棄拉。造成這樣的原因是因為人員缺乏，可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的，可我們好象看到了什么，我們看到什么?其實我們也說不清，因為模糊拉。在過去的這一個月里我們是一個人做兩個人的工作，可我們還是齊心協(xié)力的扛下來拉。這讓我看到了一個團隊的力量，我們的這個團隊在趙錦杰帶領下就散發(fā)這這樣的力量，所以一個團隊在任何困難面前只要緊緊的抱成團，那么不管它有多難它也將被迎刃而解。

二、工作當中的不足之處：

A、工作效力還沒達到自己的要求。

B、工作的質量也同樣沒有做到自己的要求。

C、在加班時間特別長的時候總會發(fā)脾氣。

D、在有些時候不明白領導的用心及苦心。

三、此月對自己的要求：

A、盡力把工作效力達到公司要求(四萬七)，甚至更高。

B、盡量把工作質量提高，把差錯扼殺在萬分之五甚至是三以內，這樣才算是盡到我們倉管員應該盡到的責任――帳、物一致。

C、加強對自己責任區(qū)的管理，同時要多多幫助上個月來的四個新員工，讓他們早點熟悉，早點容入到我們這個大家庭里面。

D、每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與周圍同事的溝通

庫管員工作總結 篇7

時間流逝，轉眼20xx即將過去，在過去的一年里，我們依然存在著諸多不足。只有認識了自己的不足，才能更好的為今后的工作作一個更好的借鑒?；仡?0xx年的工作，本人在20xx年的工作重點依然是以管理法蘭、管件、閥門為主，另外因公司人事變化，增加了部分設備的管理。在本人的管理范圍內，存在著以下不足：

一、物資管理不到位

主要體現(xiàn)在：

1、物資混放、分散堆放現(xiàn)象嚴重。雖然在前幾次的整改中，規(guī)劃出了閥門存放區(qū)及法蘭管件存放區(qū)，但區(qū)域內物資存放依舊存在凌亂現(xiàn)象，相同規(guī)格型號物資分散堆放，與其他型號物資混放，這主要體現(xiàn)在大件閥門與大件法蘭管件管理上。原因是前期的整改不夠徹底，大件物資一旦堆放成片，較難再次整理；部分物資在領用之后，空出的位置又存放入其他型號新進物資，致使混放；部分設備備件及維修回來的閥門與新進閥門混放也是其因之一。

2、可再利用閥門堆放凌亂。根據(jù)公司制度要求，各生產車間必須將可再維修利用的廢舊閥門統(tǒng)一退回庫房統(tǒng)一存放待維修，因此，庫房需對該類閥門做好管理。由于庫房空間因素，這方面的工作成了庫房管理的弱項之一，本人只能對于廢舊閥門作簡單的手工輔助賬，混放處理，尚不能根據(jù)規(guī)格型號、是否報廢與待維修等項目進行規(guī)范管理。再者，與其他相關部門對部分物資的報廢處理工作進度遲緩，加大了對可利用物資管理的難度。

3、物資標識不明朗。這主要體現(xiàn)在法蘭管件的管理方面，法蘭管件多為鋼制件，原有標識為鋼印或人工噴漆，在經過一段時間的存放之后，其表面會產生銹蝕，從而蝕掉了鋼印或噴漆，給管理工作帶來了諸多不便。因此，在的工作中，重新制作了紙質標識，但在這一年里，由于工作量問題及法蘭管件的型號眾多等因素，導致原來的所做的標識脫落或丟失，未能及時補充，使得法蘭管件在領取的過程出現(xiàn)諸多的問題。如領取一種規(guī)格型號物資，卻登記成了另外一種相近或其他的物資。

二、賬目管理清晰度不夠，賬實有出入

賬目管理作為物資管理的重心，出現(xiàn)賬實不符的現(xiàn)象主要責任在于個人對業(yè)務技能的熟悉程度。我公司庫房賬目管理目前主要以電子erp管理系統(tǒng)及手工輔助賬兩種方式進行。在本人管理范圍內，亦存在盈虧現(xiàn)象，這主要集中表現(xiàn)在：

1、部分法蘭、管件賬實不符。主要因素為同一物資未能集中存放，盤庫時出現(xiàn)漏盤或重盤現(xiàn)象；庫管員對法蘭管件諸多規(guī)格型號不熟悉，在領料過程中，相近型號的物資容易混淆記錄并作賬面處理，以致造成賬實不符；隨機備件與后進物資混合堆放造成賬實不符。

2、手工輔助賬不夠清晰明朗。主要體現(xiàn)在各車間、施工單位退回的物資上，一些物資因使用過或其他原因導致不符合上賬要求而沒有進行上賬，對于該部分物資，庫房雖然建立了相應的手工輔助賬，但未能健全，對該類物資未能進行賬內物資區(qū)分堆放，造成賬實不符。