選手發(fā)言稿

最新選手發(fā)言稿范文。

有些路只有我們堅持努力走過才不會后悔 ，假設(shè)此刻我們要進行上臺演講，正式演講前就可以提前準備好演講稿。演講稿的內(nèi)容很重要，有意義的內(nèi)容才能調(diào)動起聽眾情緒，那么想要寫好一篇演講稿要注意哪些內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的“最新選手發(fā)言稿范文”，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

選手發(fā)言稿 篇1

尊敬的評委、老師，親愛的同學(xué)們：

還記得進高中的第一天，背著一個空空的書包，走進一個陌生的校園，然后告訴自己，這是你大學(xué)夢的起點。三年后，背上行囊，滿懷喜悅，再次踏上夢的征途，去尋找另一個天空。走進財院的第一天，我再一次告訴自己，這是你人生新的開始。

新的開始，意味著我們需要重新選擇，選擇一個自己喜歡的方式來繼續(xù)像夏花一樣的生命；夢的開始，我們需要尋找一個姿態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。于是，我選擇了一個世界上最美好的符號來迎接我的未來，微笑。

從一個微笑開始，我們走進了金融學(xué)院；從一個微笑開始，我們度過了生命中第一個遠離親人的中秋節(jié)；從一個微笑開始，我們迎接著一個又一個新的挑戰(zhàn)；從一個微笑開始，我們踏上夢的征程。

大學(xué)的生活不需要你的韜光養(yǎng)晦，更豁達地施展我們的才華吧，你是孔雀就應(yīng)該滿懷信心地展開你的翅屏，你需要淋漓盡致，但你不能迷失自己。我們需要更多的勇氣，更多的信念，更多的自強不息。不要在無奈時萎靡不振，不要在郁悶中徘徊不前，更不要在失落時獨自垂淚，我們要信奉“陽光總在風(fēng)雨后”的真諦。微笑吧，在每一個清晨，向著天邊第一縷陽光；微笑吧，在每一個春天，對著地上第一針新草；微笑吧，在每一個起點，遙望著也許還看不到的地平線……

生活總把我們送到起點，勇敢些，請現(xiàn)出一個微笑，盡管在夢的征程中我們會遇到各種各樣的困難。現(xiàn)實的社會里，微笑是人間最真實的語言。失敗的時候給自己一個微笑，讓自己更深入的了解自己。從一個微笑開始，失敗挫折那只是成功的墊腳石。

大學(xué)是一個舞臺，在這個展現(xiàn)自我的舞臺上，放飛你的青春，張揚你的個性。年輕是我們最大的資本。大學(xué)如同一片沃土，培育著我們這些幼苗；大學(xué)如同一縷陽光，照耀著我們茁壯成長。從一個微笑開始，明天你將是這個舞臺的主角。

從明天開始，清晨照鏡子的時候，請給自己一個微笑；早上出門時，微笑著和同學(xué)打招呼，微笑著加入步履匆匆的人群。你會發(fā)現(xiàn)，你的內(nèi)心充盈著幸福。

路在腳下，陽光在前方。懷揣著心中的夢想，大步向前，用微笑去譜寫光輝燦爛的人生！

走著，看著，想著

第一次，錢塘江的潮聲與我如此的接近；第一次，下沙微冷的秋風(fēng)中，我聞到了自然與文化的氣味；第一次，我人生的字典上增加了一條新的注釋――我的大學(xué)，浙江財經(jīng)學(xué)院。走在財院陌生卻又親切的路上，心中的大學(xué)之夢被一點一點地打開。這里有一種新奇，有一種開闊，更有一種象牙塔的神秘。

學(xué)涯湖靜靜的湖水，沉淀著財經(jīng)學(xué)院的文化與內(nèi)涵；校史館黑白彩色的照片，記載著財經(jīng)學(xué)院曾經(jīng)的輝煌與榮耀；文化長廊那一幅幅精美獨特的海報，展現(xiàn)著財經(jīng)學(xué)子的智慧與才華；田徑場長長的跑道上，揮灑著我們的汗水與激情。

選手發(fā)言稿 篇2

一部大國工匠記錄片講述了為長征火箭焊接發(fā)動機的國家高級技師——高鳳林等8位不同崗位的勞動者，用他們靈巧的雙手匠心筑夢的故事。他們的故事一次次感動著我。他們代表了一個世代的氣質(zhì)——堅定、精益求精，靠他們的傳承和專研，專注和磨礪，在平凡的崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致，在締造一個個中國制造的同時鑄就了一個個精彩的人生之夢。

有數(shù)據(jù)顯示，截止到20xx年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3000余家，為全球最多，德國有800多家，為什么這些長壽企業(yè)會扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然么，還是一種巧合，事實的背后，那就是他們都在傳承著一種精神——工匠精神。

瑞士，一提到瑞士，大家很自然就會想到手表，的確，手表幾乎成為瑞士的某種象征，瑞士人靠著那種精益求精、不落人后的性格，始終把鐘表王國的桂冠戴在自己的頭上。

有部日本影片叫《入殮師》，講述的是一個大提琴師下崗后到殯儀館當(dāng)一名入殮師的故事，通過他出色的化妝技藝，一具具遺體被打扮的像活的睡著了一樣，他也因此受到人們的好評，這名入殮是的成功感言就是：當(dāng)你做某件事情的時候，你就要跟他建立一種難割難舍的感情，不要拒絕他，而是要用心和他交流。然而工匠精神并不是瑞士、日本的專利，在中國，古有庖丁解牛的精湛技藝，現(xiàn)有大國工匠們的精益求精。這些故事都告訴我們，做任何事就要做到心到神到，才能達到登峰造極、出神入化的境界。

在工作中，人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙、工作累，工作是受罪，都喜歡自由、享受輕松，可是你會發(fā)現(xiàn)這是一種惡性循環(huán)，我們越是抱怨，越是覺得累。作為輔導(dǎo)員，對待學(xué)生就要輔之以情，導(dǎo)之以理，原之以夢，將學(xué)生工作作為自己的事業(yè)來做，將學(xué)校當(dāng)作自己的家，才能在平凡的崗位上做好學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友。

敬業(yè)，會讓你出類拔萃，超越平庸，追求完美，不僅是一種境界，更是一種態(tài)度。其實，工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬棘，耐得住寂寞，使自己強大。

工匠精神不是口號，他存在于每個人的身上和心中。熱愛你所做的事情，對自己的工作懷有一顆感恩之心，是工作讓我們實現(xiàn)了自己的價值和夢想；用一種孜孜不倦、精益求精的態(tài)度對待自己的工作，干一行、愛一行、專一行、精一行；還要帶著修行的心去工作，因為我相信，用什么樣的心態(tài)去工作，就會有什么樣的收獲。

學(xué)生工作需要精益求精的工匠精神，就讓工匠精神在我們熱愛的學(xué)生工作中綻放異彩、發(fā)揚光大。

選手發(fā)言稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同學(xué)，大家下午好。我是六（1）班的陳路，今天能夠站在這里與大家分享我參加無線電活動的經(jīng)歷與感受，我感到無比光榮與激動。20xx年，一個新鮮的事物進入了我們的校園，也進入了我的世界，那就是——無線電。神奇的無線電波可以傳遞信息，我對此充滿了好奇心，也充滿了興趣。因此，我積極申請加入學(xué)校無線電小組。被選為組員后那種興奮的心情，我至今記憶猶新。從此，無論是烈日當(dāng)頭，還是刮風(fēng)下雨，我們都在老師的帶領(lǐng)下認真訓(xùn)練。因為，無線電活動不僅是一項充滿智慧的活動，更是磨練我們意志，培養(yǎng)合作精神，挑戰(zhàn)自我的活動。

在老師的悉心指導(dǎo)下，我和我的隊員們已經(jīng)參加過好幾項不同類型的無線電比賽了。下面，我就來和大家分享一下我的比賽經(jīng)歷。無線電通信的比賽是我和蔡翔龍在相距5公里的地方完成的。因為距離遠，在收發(fā)報文時會受到別人對講機的干擾。為此，我們努力去尋找空曠地和地勢高的地方，盡量保證信號的暢通。有好幾次比賽時，我們都遇到了大雨。報文被雨水淋濕了，我們渾身上下也被淋濕了，但是為了清楚地收發(fā)報文，我們顧不了這么多了，惡劣天氣帶來的困難和不便并沒有嚇退我們，大家都義無反顧地參加比賽。

還記得本學(xué)期參加無線電定向比賽時，也遇上了一個下雨天。無線電定向比賽分個人賽和團體賽兩類。在比賽中，地圖一旦被淋濕，圖紙模糊就會影響我們尋找目標點，所以我和我的隊員們在比賽中不顧雨水把身上打濕，盡是的'護住地圖產(chǎn)。比賽花費的時間很長，奔跑的路程也比較長。遇到困難時，我也有過退縮的念頭，但是看到大家都沒有放棄比賽，我也不能拖后腿呀！想到這里，我重新有了堅持下去的力量。

雖然比賽這段時間一直早起，睡眠不怎么充足，但是一想到同學(xué)們正在學(xué)校等我一起訓(xùn)練，我立刻精神百倍。參加比賽不僅鍛煉了我和同學(xué)們的合作精神，還讓我在無線電知識方面有了良好的根基。當(dāng)然，參加比賽需要得到爸媽的支持，偶像會有同學(xué)聽到爸媽反對的聲音，但是這是一項提高我們素質(zhì)的有意義的活動，我想中只要在學(xué)習(xí)和訓(xùn)練之間找到一個平衡點，參加無線電活動和比賽不僅不會影響學(xué)習(xí)，還能讓我們增長知識，磨練意志，增加創(chuàng)造力，多有擁有一方面的特長，還能把無線電知識運用到生活中，這不是一舉多得嘛！相信在無線電訓(xùn)練中，我們無線電小組的同學(xué)們努力耕耘，付出汗水，一定會收獲豐碩的果實！

謝謝大家,我的演講到此結(jié)束！

選手發(fā)言稿 篇4

黨旗永遠在我心中飄揚

演講者：漢古爾河鎮(zhèn)鐘振鵬

2011年6月17日

黨旗永遠在我心中飄揚

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位老師，各位同志：

大家好！我是來自漢古爾河鎮(zhèn)的一名普通黨員，我叫鐘振鵬，今天我演講的題目是《黨旗永遠在我心中飄揚》。我代表家鄉(xiāng)的黨員，表達對黨的無限忠誠和熱愛，謳歌今天的幸福生活，感到無比的光榮和自豪。

我們偉大的黨走過了九十年的光輝歷程，在民族存亡的生死險關(guān)，中國共產(chǎn)黨誕生于南湖的游船，她力挽狂瀾，猶如暗夜里的燈塔， 指引著人民不斷向前。八一起義響起了槍聲，秋收暴動揮舞著長纓， 井岡山頭鼓動著號角， 雪山草地見證著長征，抗擊日寇取得完勝 ，百萬雄師終縛蒼龍。多少仁人志士的鮮血將黨旗染紅，多少共產(chǎn)黨員的身軀將中華民族的脊梁鑄得更加堅挺，用血與火熔鑄的鐵錘、銀鐮砸碎萬惡的舊世界，將壓在人民身上的“三座大山”鏟平。

每一個中國人怎能不由衷地感謝中國共產(chǎn)黨的恩情？

為鋪就強國之路，在鮮紅的黨旗指引下，幾代中華兒女披荊斬棘，奮勇向前，用實踐的巨筆描繪出一幅幅嶄新的畫卷。鐵人王進喜為甩掉我國貧油的帽子，寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田；焦裕祿是中國共產(chǎn)黨的好干部、人民的好公仆，為了治理沙災(zāi)，他獻身蘭考縣；錢學(xué)森、鄧稼先窮其一生，使“兩彈一星”飛上了長天；強國之路在探索的腳步中不斷拓展，繁榮的夢想日益實現(xiàn)。改革開放至今，我國的經(jīng)濟總量不斷增長，2008年躍居世界第四，2009年躍居世界第三，2010年躍居世界第二，僅次于美國。

神舟飛船遨游太空，三峽工程蓄水發(fā)電，入世成功，奧運喜辦，港澳回歸百年夢圓，中華大地喜事連連，一樁樁、一件件，讓國人一次次自豪，讓世界一次次驚嘆，讓鮮紅的黨旗更加鮮艷。

祖國變了，家鄉(xiāng)變了，在莫旗60年大慶之時，各地的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)年的知青都發(fā)出了由衷的感嘆，莫旗變化太大太美了，那一幢幢如雨后春筍般拔地而起的高樓，那一條條四通八達寬闊整潔的街道，那茵茵綠草朵朵鮮花，那清爽的雪花啤酒，那火熱的曲棍球，那浩淼的尼爾基水庫，那美麗的民族園，都在訴說著莫力達瓦的繁榮，都透出共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大英明。

談到我的家鄉(xiāng)---漢古爾河鎮(zhèn)，我的自豪之情更是難以抑制，幾年以來，我鎮(zhèn)在旗委、旗**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新銳意進取，從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整到綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，從城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理到新農(nóng)村示范村建設(shè)，從“村村通”到節(jié)水噴灌，從“百村攻堅”到“百村示范”，漢古爾河鎮(zhèn)黨委**心系群眾，創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展，黨員同志個個都是先鋒模范，帶領(lǐng)人民群眾在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的道路上闊步向前，優(yōu)秀黨員不斷涌現(xiàn)，我鎮(zhèn)勝利村黨支部書記，呼倫貝爾市十大杰出青年張偉同志就是其中的優(yōu)秀代表，他年輕有為，敢想敢干，帶頭學(xué)習(xí)種植、養(yǎng)殖新技術(shù)，再培訓(xùn)村民，使許多村民走上了致富的道路；他一心為公，心系百姓冷暖，哪家的孩子考上了大學(xué)卻因為缺錢而愁眉不展，他會跑前跑后為孩子辦理助學(xué)貸款，哪家的老人生病沒錢住院了他會把自己工資悄悄地塞到老人的枕邊，哪家的生活特別困難，他都會號召黨員捐物捐款，在年節(jié)送米送面，自己卻常常因此不能過上一個團圓年，這就是漢古爾河鎮(zhèn)的共產(chǎn)黨員，像這樣的黨員我們數(shù)也數(shù)不完，我鎮(zhèn)黨委書記王立新同志，在東坤淺村發(fā)生特大火災(zāi)時，為了保護群眾生命財產(chǎn)安全，不顧個人安危，帶領(lǐng)黨員幾次沖入火海，從老百姓家中扛出一個又一個液化氣罐，還有一心撲在教育事業(yè)上，追求卓越志存高遠的漢古爾河中學(xué)校長黨支部書記白晶瑩同志，幾年來，帶領(lǐng)教職工勵精圖治真抓實干，把漢古爾河中學(xué)建設(shè)成為一座優(yōu)美的花園，學(xué)生的樂園和教師的幸福家園，教育教學(xué)質(zhì)量一路領(lǐng)先，成為全旗義務(wù)教育學(xué)校的標桿。因為有了他們才使得漢古爾河鎮(zhèn)---莫力達瓦南部沃野的這顆明珠變得更加璀璨更加耀眼，這樣的黨員在全國又何止千千萬？在舟曲、在玉樹、在汶川，在抗洪搶險前線，在抗擊非典前沿，黨員同志總是沖在第一線，總是把人民的困難安危記在心間，哪怕是在平凡的工作崗位上，黨員也是愛崗敬業(yè)無私奉獻的先鋒模范，書寫著平凡中的不平凡。

難怪老百姓高興的說：共產(chǎn)黨真好，你看，黨給咱們辦實惠，農(nóng)民種地不交稅，娃娃上學(xué)不收費，合作醫(yī)療也不貴，帶領(lǐng)我們來致富，真是和諧好社會！

無數(shù)的事實證明，沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨，就沒有祖國的繁榮和人民的幸福。

興安蒼蒼，嫩水泱泱，發(fā)展的莫力達瓦斗志昂揚，讓我們緊緊的團結(jié)在以***同志為總書記的黨**中周圍，以十七大、十七屆四中、五中全會精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在旗委、旗**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加敬業(yè)和創(chuàng)新的精神，更加勤奮和務(wù)實的作風(fēng)，更加飽滿和昂揚的斗志，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為推動全旗全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展而努力奮斗！

值此中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，讓我們共同祝愿偉大祖國繁榮昌盛！

我們祝愿我們偉大的黨永葆青春和陽光！

共同祝愿我們家鄉(xiāng)莫力達瓦日新月異福祉綿長！

偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨啊，您是時代的中流砥柱，您是中華民族的不屈脊梁，您是我們航程上的燈塔，您是我們心中溫暖的陽光。你燃燒的黨旗將永遠在我心中飄揚！飄揚！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

演講者：漢古爾河鎮(zhèn)鐘振鵬

2011年6月17日

選手發(fā)言稿 篇5

尊敬的.老師、同學(xué)們：

大家好。我是來自醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)八年制的郁詩陽。

每一個醫(yī)學(xué)生在入學(xué)時，都要宣讀這樣一段誓言：我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。

八年前，我滿懷救死扶傷的理想，躊躇滿志地考入交大醫(yī)學(xué)院。當(dāng)我在仰思坪前舉著右手念下之前的那段話時，說實話我并不能完全理解文字中的深意。八年里，我在“博極醫(yī)源，精勤不倦”的文化熏陶下成長，在眾多醫(yī)學(xué)泰斗的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)，我學(xué)會了分析與思考，學(xué)會了合作與競爭，學(xué)會了從追求中獲得力量，也真正懂得了“生命”這兩個字的意義。

在醫(yī)院實習(xí)的時候我遇到過這樣一個病人，他姓趙，32歲，是一名退伍軍人，他有一位美麗的妻子，還有一個可愛的兒子，但是他卻患有一種罕見的難治性疾病，整個消化道千瘡百孔，根本無法正常進食，只能通過靜脈滴注營養(yǎng)液維持生命。但就是這樣一個飽受病痛折磨，只能在病床上靜靜等待死亡到來的人，他的臉上卻從未有過任何失落、沮喪、憤恨。他說，“我現(xiàn)在活著的每一天都是從死神手里搶來的，正因為如此，我才要好好享受呼吸到的每一口空氣，聽到的每一句鼓勵，看到的每一個微笑”。生命是脆弱的，但又是強有力的，即使在遭受無比痛苦的折磨，生命也依然可以感受到溫暖與幸福?！熬次飞笔轻t(yī)學(xué)永恒的主題，而我，則是要成為生命的守望者，懸壺濟世，捍衛(wèi)健康。

“健康所系，性命相托”。如果說選擇了交大，就是選擇了責(zé)任，那么選擇了醫(yī)學(xué)，則是選擇了奉獻。八年里，我讀過一本又一本如磚頭般厚實的專業(yè)書籍，寫過一份又一份枯燥冗長的病史，經(jīng)歷過一次又一次實驗的失敗，在醫(yī)院度過一個又一個不眠的夜晚。寶劍鋒從磨礪出，不經(jīng)歷這番淬煉和打磨，又如何能肩負起“性命相托”的重任？大醫(yī)精于業(yè)，誠于心，厚于德。不僅是行醫(yī)，任何職業(yè)亦是如此。愿你我能銘記初心，堅定信念，在各自的人生道路上勇敢前行。

明天，我們就要各奔東西，開啟人生新的篇章，而我將披上白大褂，成為一名住院醫(yī)生。無論我們身在何方，無論杰出還是平凡，“醫(yī)學(xué)院人”都是屬于我們共同的標簽，我們必將承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任，在困難中修身，在繼承中創(chuàng)新，在進取中擔(dān)當(dāng)，用一片赤子之心去實現(xiàn)人生理想。

小醫(yī)生Joy，與您共享醫(yī)路生活。

選手發(fā)言稿 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們：

大家好！

在這秋高氣爽的日子里，很榮幸我能站在這里，代表此次xx市“xx杯”***x大賽活動的選手發(fā)言。

首先，請允許我代表所有參賽者對本次賽事的開幕表示熱烈的祝賀！向為此次比賽的召開精心準備、做出貢獻的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！在此，我向參加本次比賽的裁判員和參賽者表示崇高的敬意！

今天，我們歡聚一堂，就是要在本次技能大賽上展示自己的知識、技能水平，發(fā)揚***職工特有的精神，做一個名副其實文武雙全的“全能職工”。雖然我們來自不同的單位，但我們有著相同的目的。即發(fā)展事業(yè)，提高專業(yè)技能水平。

我相信，我們的參賽選手一定能在這次技能競賽上拿出最驕傲的成績，充分展示自己平時積累的成果，我更相信，通過本次技能競賽活動，大家會提高自身的技能水平，擴展自身的知識面。

在此我代表全體參賽選手宣誓：

必須遵守比賽規(guī)則，遵守大會紀律，服從裁判，服從指揮；、賽出成績，賽出水平。

讓我們以優(yōu)異的成績和不屈不撓的精神，為**x的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量！最后，我代表所有參賽者，預(yù)祝技能大賽圓滿成功！

選手發(fā)言稿 篇7

尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是西鄉(xiāng)小學(xué)六年級的學(xué)生：李莉。今天我演講的題目是《 一面鮮紅的旗幟》。

小時候，媽媽總對我說：“ 孩子，你要記得：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國！

”上學(xué)了，老師總對我們說：“同學(xué)們，你們要記住：我們是中國人，沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國！

”是呀，沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國！這句響亮的話，早在我心里就打下了深深的烙印。我們支持的黨是鼓舞人心的風(fēng)，是永不褪色的鮮紅旗幟！

這面旗幟被中國共產(chǎn)黨高高的舉起，在她的下面一批又一批仁人志士、熱血青年，為了國家和民族的命運，舍生忘死。從南昌山頭到井崗山，旗幟高高飄揚；從大渡河到雪山草原，這面旗幟可以被風(fēng)雨擊打；三大戰(zhàn)役和攻占南京，使全國人民奮起反抗。這面鮮艷的紅旗帶領(lǐng)一個受苦受難的國家走出黑暗。

打擊洪水，金融風(fēng)暴，恢復(fù)香港和澳門；抗擊雪災(zāi)、抗震救災(zāi)，革命的旗幟在新時代里飄揚。血淋淋的考驗過后，還有什么能讓這面鮮艷的紅旗飄落；在經(jīng)歷了曲折的考驗之后，我們還能做些什么來讓國旗有失偏頗呢。我堅信，偉大的中國共產(chǎn)黨一定會繼續(xù)高舉這面鮮艷的紅旗，帶領(lǐng)中華民族去得更加輝煌的勝利！

回顧過去，我們雄心激揚；盛世年華，我們信心百倍！當(dāng)于根偉氣憤地射門，第一次把中國隊踢進世界杯時，我們怎能不歡呼呢？當(dāng)薩馬蘭奇老人輕輕說出“beijing”的時候，我們怎么能不歡騰？

當(dāng)“神七”繼“神五”“神六”即將騰空而起，再次成于世人所關(guān)注的焦點時，我們怎能不自豪？當(dāng)北京成功舉辦第29屆奧運會和殘奧會，當(dāng)每個人都被精彩的開幕式所折服時，我們怎能不感到驕傲？太多的時刻，太多的激情，正在向世界宣告：

中國在騰飛！朋友們、我們怎能不高呼：“我是中國人，我為你驕傲！

我為你自豪！”

我們是跨世紀的一代新人，我們的今天就是祖國的明天，我們肩負著復(fù)興中華，使我們偉大的祖國更加繁榮富強的責(zé)任，時代賦予我們神圣的使命與責(zé)任，我們能忘記嗎？當(dāng)然不能！讓我們采取行動。從現(xiàn)在起，我們應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)真正的知識，掌握真正的技能。

我堅信，經(jīng)過我們的不懈努力，祖國的未來一定會更加美好！

我們是21世紀的好青年，我們是時代的寵兒。讓我們一起高呼：“中國共產(chǎn)黨萬歲！中華人民共和國萬歲！復(fù)興中華、從我做起！ ”

我的演講完畢，謝謝大家！

選手發(fā)言稿 篇8

參賽選手發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，各位評委，各位選手：

大家好！

首先請允許我代表全體參賽選手向大賽的開賽表示熱烈的祝賀！向為此次大賽精心準備、做出貢獻的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝，向參加本次大賽的裁判員、參賽選手表示崇高的敬意！

在此，我代表全體參賽選手鄭重承諾：我們將嚴格遵守大賽規(guī)則，堅決服從大賽安排，尊重裁判，尊重大賽決議，文明參賽。在大賽的舞臺上，發(fā)揚拼搏精神，展示技能水平，規(guī)范、精準、熟練、全面的完成比賽項目，賽出新時代高職學(xué)生的風(fēng)采。

宣誓人：

20**年**月**日

裁判員誓詞

我代表全體大賽裁判員宣誓：

堅決服從競賽組委會指揮，在競賽過程中嚴格遵守裁判紀律，尊重參賽選手，堅持公平、公正、公開的原則，文明裁判，尊重客觀事實，堅決抵制來自任何單位和個人的影響或改變競賽正常結(jié)果的要求，嚴格遵守競賽的各項保密規(guī)定，自覺執(zhí)行回避制度，絕不徇私舞弊，以良好的道德風(fēng)尚和專業(yè)的裁判知識，為********大賽增光添彩。

宣誓人：

20**年**月**日

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!

今日，我又一次站在這里作述職報告，在感動之余還有些許愧疚。今年由于產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定而消失了種種問題，但我知道，在通景堂仍有我的盼望和幻想?；厥走@一年，從“三月份的沉淀”到“五月份的變質(zhì)”。過往的事都一一在目。是大家的共同努力，樂觀面對，到處為公司著想才得以妥當(dāng)處理。

此刻在這里，我內(nèi)心布滿感謝。感謝大家對我支持和理解。正是由于這一個個的確定，堅決了我堅持下來的決心!由于產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到公司的生存，所以產(chǎn)品生產(chǎn)部門必定承受著巨大的'壓力，而面對一次又一次的問題，曾經(jīng)我也彷徨過，也曾想過放棄。但是我堅持了下來，連續(xù)堅守著這份盼望和幻想，堅持我最終的信念。由于我堅信，長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。邱吉爾曾說過“挫折是勝利者的勛章”。過去的不能代表將來，但可以為我們?nèi)マD(zhuǎn)變將來指明方向。為更好的保重產(chǎn)品質(zhì)量，我部門需要做好以下幾件事。

1、加強產(chǎn)品穩(wěn)定性考察，對新產(chǎn)品分別進行高溫中溫低溫試驗，和穩(wěn)定加速試驗，以檢驗產(chǎn)品穩(wěn)定性。

2、加強對原輔料特殊是包裝材料的檢驗，從源頭上確保產(chǎn)品質(zhì)量

3、完善產(chǎn)品留樣，做到每批產(chǎn)品有留樣，每個周期有觀看。為確保產(chǎn)品穩(wěn)定和改良產(chǎn)品供應(yīng)必要依據(jù)。

4、做好人員聘請和培訓(xùn)，做到招對人，用好人，留住人。

概括為一句話為“樂觀穩(wěn)健，審慎敏捷，腳踏實地，不冒進，不懈怠，連續(xù)努力。”感謝大家的傾聽!祝各位工作順當(dāng)，新年歡樂!

公司會議發(fā)言稿(篇2)

尊敬的xx主席、xx先生、xx主席、各位委員、同志們：

今天，x鋼鐵鐵路運輸公司文學(xué)創(chuàng)作學(xué)會成立。這是我公司文學(xué)愛好者的盛事，也是鐵路運輸活動中機車文化的一件大事。尤其是著名詩人、國家一級作家、鞍山市詩人協(xié)會主席董俊生先生;x鋼文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會主席、著名作家、x鋼心理學(xué)第一人陳麗秀女士和著名詩人、鞍山市詩人協(xié)會副主席、x鋼**首席記者李金平先生拔冗推繁,欣然應(yīng)邀,專程光臨大會,我們感到備受鼓舞。

他們的詩文在鋼鐵之都的熱土中散發(fā)著獨特的魅力，我們這里的很多人都讀過他們的作品。籍此機會,請允許我代表鐵運公司文學(xué)創(chuàng)作學(xué)會,衷心感謝幾位名家對鐵運公司文學(xué)創(chuàng)作事業(yè)的支持與厚愛!同時也熱烈歡迎著名詩人、散文家、x鋼文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會副主席,鐵運公司工會副主席劉盛超同志蒞臨指導(dǎo)公司文學(xué)創(chuàng)作學(xué)會的成立,并向在座的文學(xué)愛好者致以崇高的敬意和問候!

同志們,鐵運公司是一個有豐厚文化底蘊的,特別是年初公司黨政工發(fā)起“火車頭文化在鐵運”活動以來,各個文化協(xié)會相繼成立,在座的很多會員都身跨幾個協(xié)會。可以說,從鐵路脊梁的xx駝峰、到日夜繁忙的西部新區(qū);從高新科技的erp現(xiàn)場、當(dāng)鐵軍再現(xiàn)的養(yǎng)路工區(qū),在縱橫千里的鋼鐵大動脈上,到處涌動著文化的春潮。全公司的業(yè)余文化骨干以昂揚的精神、辛勤的勞動,為鐵運公司的改革發(fā)展鼓與呼、為四千職工的無私奉獻歌與舞,把自己的智慧、心血和才思融入了鐵路運輸發(fā)展、奮進的主旋律中。

鐵路公司的文化歷史將深深地銘刻著我們的創(chuàng)造、奉獻和光榮！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員,同志們,鐵運公司文學(xué)創(chuàng)作學(xué)會的成立大會恰逢黨的十七屆六中全會召開后不久,文化大發(fā)展、大繁榮的浪潮在華夏大地涌動;正值毛主席《在延安文藝座談會上的講話》發(fā)表70周年之際,“雙百”“二為”的社會主義文藝方向再一次被撥正,這對激發(fā)我們業(yè)余文學(xué)愛好者的活力、建設(shè)具有鐵運特色的“火車頭文化”、形成目前上下同欲攻堅克難的良好局面、創(chuàng)造良好的宣傳環(huán)境和文化氛圍,發(fā)揮更加積極的作用。這次大會推選我為鐵運公司文學(xué)創(chuàng)作學(xué)會主席,我深感能力有限、力不從心,并懇請公司工會領(lǐng)導(dǎo)在適當(dāng)時機將更為優(yōu)秀、更為適合的同志推舉上來,我愿甘做配角,努力工作。

因為這是領(lǐng)導(dǎo)的愛，也是會員的支持，所以在主持學(xué)院工作期間，我愿意開拓進取，不負眾望。下面我講從三個方面談一談，并就鐵路運輸公司文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會成立后的工作思路，向領(lǐng)導(dǎo)和會員做報告：

一是融入中心，服務(wù)大局，努力提高文學(xué)創(chuàng)作的滲透力和影響力

去年金秋,黨的十七屆六中全會勝利召開,全會審議通過了《中共**關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。貫徹六中全會精神,鐵運公司黨政工提出的“火車頭文化在鐵運”活動,這勢必將我公司的文化建設(shè)推向一個新的歷史階段。黨**從戰(zhàn)略高度提出文化大發(fā)展、大繁榮的決策部署,公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)從鐵運科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展出發(fā)加強文化建設(shè),使我們的創(chuàng)作源泉更加涌流和豐沛。

文學(xué)創(chuàng)作學(xué)會起步于國家、x鋼和鐵運公司文化繁榮和發(fā)展的大背景下,我們就要保持與時俱進、不辱使命的基調(diào)和態(tài)勢,更加自覺地融入生產(chǎn)經(jīng)營中心、更加主動地引領(lǐng)文學(xué)創(chuàng)作方向、更加有效地加強會員隊伍建設(shè),使文學(xué)創(chuàng)作學(xué)會真正成為推進鐵運公司兩個文明建設(shè)的有生力量、感染力量和鼓舞力量。一是形成良性運作工作模式。做好學(xué)會工作,必須要有規(guī)范化意識,解決好不愿管、不去管、不會管的問題,建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理機制,增強工作的有序性,避免工作的隨意性,激勵會員肯創(chuàng)作、能創(chuàng)作、會創(chuàng)作;必須加強學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、作風(fēng)建設(shè),樹立勤學(xué)善思、精益求精、踏實務(wù)實的形象;必須定期開展文學(xué)研討、專題采風(fēng)、主題筆會等活動,真正把學(xué)會建成文學(xué)愛好者展示才能的舞臺、健康成長的搖籃、提升素質(zhì)的沃野。

二是積極組織各種文學(xué)創(chuàng)作活動。雖然我們公司有很多文學(xué)愛好者，但大多數(shù)文學(xué)愛好者的文學(xué)創(chuàng)作水平還有待進一步提高。我們之所以叫鐵運公司文學(xué)創(chuàng)作學(xué)會,就需要我們的筆端盡可能地反映我公司干部職工的生產(chǎn)生活,這是我們學(xué)會的一條宗旨,這就需要我們把創(chuàng)作的筆觸深入到職工的內(nèi)心世界,書寫他們的心路歷程,謳歌他們的精神風(fēng)貌,讓優(yōu)秀的一線職工成為我們文學(xué)創(chuàng)作的主角。

同時，深入車站和工區(qū)，傳遞和諧與和諧，精心塑造精神。三是注重學(xué)會會員隊伍建設(shè)。在座的會員是鐵運公司火車頭文化的一支重要力量,學(xué)會將關(guān)心會員的成長,定期開展文學(xué)作品評比活動,同時為會員出作品、加入上級文學(xué)協(xié)會提供支持和幫助,激勵優(yōu)秀人才脫穎而出,在實踐中培養(yǎng)鍛煉文學(xué)愛好者。

公司會議發(fā)言稿(篇3)

縣安監(jiān)局：

20xx年以來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的嚴格要求和縣安監(jiān)局的指導(dǎo)幫助下，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”的主題，改進工作措施，強化監(jiān)督檢查，狠抓隱患整改，有利地促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康有效發(fā)展。在接下來的時這一年中，我鎮(zhèn)牢抓安全生產(chǎn)，把握工作重心，統(tǒng)一思想，全面部署，確保我了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作零傷亡、零事故的“雙零”要求。為確保我鎮(zhèn)廣大人民群眾、礦山企業(yè)的生命財產(chǎn)安全，有效推動全縣安全生產(chǎn)及打非工作穩(wěn)定發(fā)展，我們決心做到以下幾點：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)組織，建立良好的監(jiān)管體系。

始終堅持“安全生產(chǎn)重于泰山，打非工作迫在眉睫”的工作態(tài)度，將安全生產(chǎn)工作做為重點工作來抓，建立和完善安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實安全生產(chǎn)檢查隊伍，制定和完善安全生產(chǎn)和打非工作實施方案，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。有計劃的召開安全生產(chǎn)工作會議，分析我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，安排部署安全生產(chǎn)工作，定期在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)專項治理活動。與各社區(qū)、鎮(zhèn)屬企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，制定各部門、單位安全生產(chǎn)實施方案和應(yīng)急預(yù)案，完善企業(yè)相關(guān)的'規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)定將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到具體人、具體崗位，建立良好的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。

二、狠抓排查整改，堅決杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

在各社區(qū)、鎮(zhèn)屬單位進行安全隱患排查，堅持做到不留一個死角，不放過一個隱患。切實做好大危險源監(jiān)管和重大事故隱患排查上報和治理工作，定期組織鎮(zhèn)公安、教育、工商等單位，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的非煤礦山、煤礦、危險化學(xué)品、民爆物品、道路交通、校園安全、消防、其他非生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域等領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)專項整治活動。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，能立即整改的堅持現(xiàn)場監(jiān)督整改，對現(xiàn)場無法整改的下達整改通知書限期整改，并確定整改責(zé)任人。對隱患嚴重不能保證安全生產(chǎn)經(jīng)營單位，責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)整改，做到隱患不排除，不能恢復(fù)生產(chǎn)。

三、加大宣傳力度，提高人民群眾安全生產(chǎn)意識。

廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳和教育活動，利用宣傳欄、標語、廣播、橫幅等多種方式在各社區(qū)、鎮(zhèn)屬企業(yè)大力開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)防護知識宣傳活動，并把安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳和安全生產(chǎn)專項整治活動靈活地結(jié)合起來，通過實際行動加深群眾對安全生產(chǎn)的認識和印象，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，提高廣大人民群眾的安全生產(chǎn)意識。

在20xx年的工作中，我們將以“零傷亡、零事故”作為我鎮(zhèn)全年的工作目標，不斷加強和完善監(jiān)管方法，提高監(jiān)管水平，個學(xué)生都能健康快樂的成長，成為國家棟梁之材。

我們許多人也是學(xué)生家長，也能夠充分的體會天下父母之心，只要人人充滿愛，世界就會變得更美好。我們個人、一個企業(yè)、商戶的力量其實很微薄，今天我們的付出其實也僅僅是杯水車薪，微不足道，我們只是希望通過我們的行為，能夠在社會上倡導(dǎo)這樣一個愛心風(fēng)尚，讓我們?nèi)鐣紒黻P(guān)注我們身邊的每一個需要幫助的人和事，我們希望通過我們的努力，能夠點燃更多寒門學(xué)子的求學(xué)欲望、生活的希望。

通過這樣的助學(xué)活動，我們也感謝這些寒門學(xué)子，正是他們那種與命運不屈抗?fàn)幍念B強精神感動和教育了我們，作為企業(yè)、商戶我們也需要以積極的態(tài)度來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以一顆至誠之心，努力承擔(dān)對社會的責(zé)任，一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人才是一個偉大的人，才會受到更多人的尊重。同樣，一個勇于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)，才會受社會的尊重，才可以做大做強，才可以做長做久。才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽和財富。我們將時刻懷著一顆感恩之心，積極回報社會是我們義不容辭的責(zé)任。

我們常說：“贈人玫瑰，手有余香”，今天當(dāng)我們用愛心在這些寒門學(xué)子人生最關(guān)鍵的時刻攙上一把，我們相信今后當(dāng)他們成長為社會棟梁的時候，他們也同樣會用他們的知識、他們的智慧來回報我們整個社會，從這個意義上講，我們幫助他們，就是在幫助我們自己，也是在幫助整個社會！

謝謝大家！

公司會議發(fā)言稿(篇4)

20xx年，面臨改革和監(jiān)管的雙重壓力，各縣(市、區(qū))人民政府、各級食品藥品安全監(jiān)管部門認真貫徹落實市委、市政府重大戰(zhàn)略決策部署，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持改革、監(jiān)管兩手抓，在食品藥品監(jiān)管體制機制建設(shè)、食品安全科普及法制宣傳、日常監(jiān)管、專項整治等方面做了大量實實在在的工作，全市食品藥品安全各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)的工作都得到了進一步加強和提高，全年未發(fā)生較大及以上食品藥品安全事故，繼續(xù)保持了食品藥品安全形勢有序可控、總體穩(wěn)定向好的態(tài)勢，為保障和改善民生、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻，得到了市委、市政府和省級食品安全監(jiān)管部門的充分肯定。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好食品藥品監(jiān)管的責(zé)任感

指出，“能不能在食品安全上給老百姓一個滿意的交代，是對我們執(zhí)政能力的重大考驗”。當(dāng)前，我市正處于全面建成小康社會、全面深化改革、全面深入推進依法治市、全面推進從嚴治黨的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步對食品藥品安全提出了更高要求，人民群眾有著更高的期待，食品藥品安全工作的重要性更加凸顯，解決食品藥品安全問題十分迫切。食品藥品安全工作不再局限于一個部門、一個系統(tǒng)、一個領(lǐng)域，而是事關(guān)全局的大事。各地、各監(jiān)管部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強做好食品藥品監(jiān)管工作的責(zé)任感使命感。

(一)食品藥品安全是關(guān)系國計民生的頭等大事。近年來，無論是國家長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，還是近期重要工作部署，都把食品藥品安全工作作為關(guān)系國計民生的頭等大事列入了各級政府的重要議事日程。黨的xx屆三中、四中全會對食品藥品安全監(jiān)管工作提出了明確要求，強調(diào)要深化行政執(zhí)法體制改革，加強食品藥品基層執(zhí)法能力建設(shè)，要把保障食品藥品安全作為重要的公共安全來抓，要建立最嚴格的覆蓋全過程的監(jiān)管制度，建立食品原產(chǎn)地可追溯制度和質(zhì)量標識制度，要把食品安全作為加快保障和改善民生、推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。今年，中央1號文件強調(diào)要加強縣鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管能力建設(shè)，健全食品安全監(jiān)管綜合協(xié)調(diào)制度，強化地方政府法定職責(zé);落實生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任，嚴懲各類食品安全違法犯罪行為，提高群眾安全感和滿意度。近日，省委省政府、市委市政府也把保障食品藥品安全列入了十大民生工程。我們要從黨和國家事業(yè)全局的高度，充分認識做好食品藥品安全工作的重大意義，進一步增強責(zé)任感，切實把食品藥品安全工作作為頭等大事來抓，有效保障人民群眾飲食用藥安全。

(二)食品藥品安全是促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的重要因素。食品藥品是國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)，全國僅食品工業(yè)就占工業(yè)總產(chǎn)值的10%左右，我市食品藥品工業(yè)占全市工業(yè)總產(chǎn)值的12.05%?！懊褚允碁樘臁?，隨著生活水平的不斷提高，人民群眾對食品藥品的消費需求會越來越高。只要質(zhì)量安全不出大的問題，食品藥品工業(yè)就能成為擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。否則，人民群眾就會喪失消費信心，就會嚴重打擊相關(guān)產(chǎn)業(yè)，影響經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。同時，在現(xiàn)代傳媒高度發(fā)達、公眾對健康安全高度關(guān)心的時代背景下，食品藥品安全問題具有顯著的放大效應(yīng)，一旦出現(xiàn)食品藥品安全事件，就會在國內(nèi)外迅速傳播擴散，成為公眾關(guān)注的熱點、媒體聚光的焦點。如果我們再應(yīng)對不力、處置不當(dāng)，個別問題、局部問題就會演變?yōu)槿中詥栴}，釀成重大的公共危機，直接影響政府公信力，破壞社會和諧穩(wěn)定，帶來的后果非常嚴重。因此，做好食品藥品安全工作，不僅關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展，而且有利于維護社會和諧穩(wěn)定。

(三)當(dāng)前食品藥品安全形勢亟需加大食品安全監(jiān)管力度。食品藥品安全工作戰(zhàn)線長、環(huán)節(jié)多、涉及面廣，稍有不慎，就會產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，造成較大的影響。過去一年，經(jīng)過大家的共同努力，我們?nèi)〉昧擞心抗捕玫某煽?，食品藥品安全環(huán)境逐步改觀。但是我們要清醒地看到，我市食品藥品安全問題仍然比較突出。從食品藥品安全現(xiàn)狀來看，制售假劣食品、藥械的違法行為屢禁不止，安全事件未完全杜絕;從產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)來看，食品藥品產(chǎn)業(yè)水平低，規(guī)?；⒓s化的生產(chǎn)經(jīng)營方式在整個食品藥品行業(yè)中所占比重不高，特別是食品產(chǎn)業(yè)小、散、亂、差的局面未根本轉(zhuǎn)變;從監(jiān)管工作來看，監(jiān)管人員素質(zhì)還有待提高，執(zhí)法裝備缺乏，監(jiān)測手段滯后，執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)水平與所擔(dān)負的任務(wù)不相適應(yīng)，食品安全知識及法律法規(guī)宣傳引導(dǎo)不力，群眾風(fēng)險防范意識較差，安全防護能力不足，企業(yè)法律意識不強，打擊食品藥品安全違法行為不力，違法成本較低。這些都給我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)和食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來更大困難和壓力。我們要下功夫認真研究分析食品藥品安全形勢，把監(jiān)管困難估計充分，進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，走出慣性思維，創(chuàng)新方法手段，加快建立完善科學(xué)嚴密、標本兼治、適應(yīng)市情的食品藥品安全治理體系，實現(xiàn)食品藥品安全的長治久安。

二、突出重點，加強監(jiān)管，努力開創(chuàng)食品藥品安全監(jiān)管新局面

20xx年是實施“”規(guī)劃的收官之年，也是我市主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，實現(xiàn)保位爭先、加快發(fā)展、追趕跨越的關(guān)鍵之年。今年的重點工作一定要有新的成效、難點工作要有新的突破、基層建設(shè)要有新的進步、安全保障水平要有新的提高。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實各方責(zé)任。食品藥品安全工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及各個方面。只有充分發(fā)揮政府組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和運行保障等主導(dǎo)作用，不斷健全責(zé)任體系，督促各部門落實職責(zé)，協(xié)調(diào)配合，共同推進，使監(jiān)管模式由職能部門“條條”監(jiān)管向以地方政府為主的“塊塊”治理轉(zhuǎn)變，才能確保監(jiān)管工作支撐有底、開展有序、保障有力。各級政府要高度重視食品藥品監(jiān)管工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要身體力行、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要深入一線、靠前指揮，要加強督查督辦，認真落實地方政府的屬地管理責(zé)任、監(jiān)管部門的監(jiān)管責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的主體責(zé)任以及相關(guān)部門的協(xié)管責(zé)任，強化協(xié)調(diào)聯(lián)動，保證責(zé)任落實到位。各級政府是所轄地食品藥品監(jiān)管工作投入的主體，要建立與財力收入相協(xié)調(diào)的食品藥品安全投入穩(wěn)定增長機制，確保工作經(jīng)費逐年增加，滿足監(jiān)管工作需要。各級食安辦要注重綜合協(xié)調(diào)，完善部門間的協(xié)作機制，形成監(jiān)管合力。各地要進一步完善考核評價機制，建立系統(tǒng)性、權(quán)威性的考核評價體系，采取明查、暗訪方式強化食品藥品安全督查，不折不扣地把市委、市政府關(guān)于食品藥品安全的決策部署落到實處。

(二)完善體制機制，健全基層網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)管體制改革一年多來，全市食品藥品監(jiān)管體系的大框架已基本搭建。今年，各級要把加強自身建設(shè)作為重要任務(wù)，要進一步夯實基礎(chǔ)、明晰職責(zé)、健全機制。一是夯實基層監(jiān)管基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是食品安全監(jiān)管的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是食品安全的第一道防線，是食品安全責(zé)任的最終落實者和執(zhí)行者。各地要按照省政府辦公廳《關(guān)于進一步加強食品藥品監(jiān)管體系建設(shè)有關(guān)事項的通知》要求，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在食品安全方面的隱患排查、信息報告、協(xié)助執(zhí)法和宣傳教育等責(zé)任，突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)，未建好的要盡快落實到位，已建好的要盡快實施標準化建設(shè)，要配強配齊監(jiān)管工作人員和監(jiān)管設(shè)施裝備，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事有機構(gòu)、監(jiān)管有專人、工作有經(jīng)費、執(zhí)法有手段、后勤有保障，實現(xiàn)食品安全監(jiān)管城鄉(xiāng)一體化。同時，要加強食品安全協(xié)管員隊伍建設(shè)，切實解決好工作經(jīng)費補貼等問題，真正把監(jiān)管觸角延伸到最基層。二是強化技術(shù)支撐體系建設(shè)。各地要加快推進食品檢驗檢測機構(gòu)改革，著力建設(shè)縣級食品檢驗檢測機構(gòu)，提高食品藥品檢驗檢測能力。市食品藥品及農(nóng)產(chǎn)品綜合質(zhì)量檢驗檢測中心建設(shè)項目，要力爭今年底完成主體工程。三是加強食品安全信息化建設(shè)。開展食品安全電子追溯系統(tǒng)建設(shè)試點，推進大宗農(nóng)產(chǎn)品和畜禽、水產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)和嬰幼兒乳粉等預(yù)包裝食品溯源體系建設(shè)。推進陽光廚房電子監(jiān)管工作，對學(xué)校食堂、三星級以上酒店廚房實施在線監(jiān)管。要不斷創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法方式，提高食品安全監(jiān)管的科學(xué)化、信息化水平。四是著力理順職能職責(zé)。市、區(qū)兩級要細化監(jiān)管事權(quán)，著力解決權(quán)責(zé)不清、工作邊界不明、監(jiān)管重復(fù)交叉和空白盲區(qū)并存等問題。五是注重制度規(guī)范建設(shè)。各地各相關(guān)部門要積極適應(yīng)新的監(jiān)管體制，按照建立覆蓋全過程最嚴格的監(jiān)管制度要求，完善監(jiān)管制度、規(guī)范、標準，加快“廢、改、立”進程，整合出一套完善、統(tǒng)一、實用的監(jiān)管制度體系，解決工作中的實際問題。

(三)深化專項整治，嚴懲違法行為。近年來，我市先后開展了食品安全專項整治“亮劍”行動、重大節(jié)日專項整治和打擊食品非法添加、“地溝油”、“瘦肉精”、農(nóng)獸藥殘留、畜禽屠宰等專項整治以及農(nóng)村食品市場“四打擊四規(guī)范”綜合治理等行動，有力打擊了危害食品安全的違法犯罪分子，食品藥品安全隱患得到有效排查和整治，一些突出問題得到有效解決。從實踐來看，集中開展專項整治，是治理食品藥品安全隱患和突出問題的有效手段。因此，必須堅持深入開展專項整治，嚴懲重處違法違規(guī)行為，始終保持高壓震懾態(tài)勢。一是扎實開展專項整治。專項整治要少而精，突出針對性和實效性，集中精力打殲滅戰(zhàn)。今年要重點開展白酒小作坊和中藥飲片“兩大專項整治”以及企業(yè)主體責(zé)任落實和節(jié)慶特色食品安全“兩大專項檢查”。各地各監(jiān)管部門要認真制定配套整治方案，嚴密組織實施，強化督查指導(dǎo)，提高專項整治和專項檢查的質(zhì)量效果，確保整治一項，規(guī)范一項，問題解決一項。與此同時，各縣(市、區(qū))要針對本地實際情況，擬定年度專項整治重點，加強聯(lián)合執(zhí)法，實實在在地開展2-3次專項行動。二是嚴格規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法。要加大對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點產(chǎn)品的監(jiān)管執(zhí)法力度，對存在的隱患和問題“零容忍”，動真逗硬，嚴厲查處，讓各類食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者時刻感受到法治威嚴和法律約束。要規(guī)范執(zhí)法具體操作流程，建立健全執(zhí)法全過程記錄制度，使各項監(jiān)管執(zhí)法工作都經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起考驗。三是加大“兩法”銜接力度。要繼續(xù)加強“兩高”司法解釋和省政府“兩法”銜接實施意見貫徹落實，認真學(xué)習(xí)、充分把握各種刑事政策，健全落實與公安機關(guān)的案情會商研判、信息交流共享、聯(lián)合執(zhí)法辦案、線索移交移送、成果聯(lián)合發(fā)布等機制，進一步提高技術(shù)鑒定和專業(yè)支持能力，堅決杜絕有案不移、有案難移、以罰代刑等問題，確保法律責(zé)任追究到位。

(四)加強抽樣檢查，實施風(fēng)險管理。抽樣檢查是防范食品藥品安全系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險的有效手段。各地各相關(guān)部門要進一步加大對食品藥品的抽樣檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)食品藥品存在的安全隱患。一是認真實施省、市民生工程大宗食品抽樣、“四品一械”監(jiān)督檢查和風(fēng)險監(jiān)測計劃。積極推進抽檢監(jiān)測改革創(chuàng)新，科學(xué)運用評價性抽檢與監(jiān)督性抽檢，加大重點品種抽檢頻次，減少集中抽樣和重復(fù)抽樣，提高食品抽檢監(jiān)測覆蓋率和問題樣品檢出率。二是加強藥品化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測，提高監(jiān)測信息的報告質(zhì)量和分析利用水平，及時有效處置不良事件，及時公布問題產(chǎn)品和問題企業(yè)，倒逼企業(yè)加強問題整改。三是建立風(fēng)險防控體系。要創(chuàng)新食品藥品安全風(fēng)險管控手段，制定高風(fēng)險企業(yè)積分管理辦法，推行風(fēng)險分級分類監(jiān)管。要建立健全食品藥品安全風(fēng)險研判例會制度，加強風(fēng)險監(jiān)測結(jié)果的分析研判和隱患處置，高質(zhì)量開展風(fēng)險研判，增強風(fēng)險防控的預(yù)警性、靶向性、超前性。要通過現(xiàn)場檢查、問題核查、動態(tài)監(jiān)督、隨機抽檢、明查暗訪等，前移風(fēng)險防控關(guān)口，及時將問題解決在萌芽狀態(tài)。

(五)強化宣傳教育，實現(xiàn)社會共治。各地各相關(guān)部門要共同搭建食品藥品安全宣傳平臺，利用各類媒體開展多種形式的宣傳教育活動，努力營造社會共治氛圍。一是加強對廣大群眾的宣傳教育。要采取多種方式宣傳食品藥品安全法律法規(guī)、食品藥品安全科普知識、食品藥品安全應(yīng)急處置辦法等，讓廣大群眾不但懂得食品藥品安全常識和基本的辨假識假方法，還要懂得利用法律武器依法維護自己的合法權(quán)益。二是加強對食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)。堅持從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗并定期參加培訓(xùn)的制度，企業(yè)單位負責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員要主動接受監(jiān)管部門的統(tǒng)一培訓(xùn)，重點培訓(xùn)食品藥品安全法律法規(guī)、職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)，使食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者和從業(yè)人員敬畏法律、遵守法律，自覺將法律作為不可觸碰的高壓線。三是加強對執(zhí)法人員的法紀教育。定期組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識，時時利用正反典型案例對他們進行警醒教育，提升他們的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力，自覺做知法、懂法、守法、護法的執(zhí)法者。四是積極開展食品安全投訴舉報。完善“12331”投訴舉報平臺，制定完善食品藥品違法行為舉報獎勵辦法，提高舉報獎勵標準，鼓勵廣大消費者對食品藥品安全違法違規(guī)行為進行投訴舉報，充分調(diào)動廣大群眾參與食品藥品安全治理的積極性、主動性，形成食品藥品安全社會共治的良好氛圍。

三、從嚴從實，廉潔自律，努力打造一支廉潔高效的監(jiān)管隊伍

食品藥品監(jiān)管部門審評審批、監(jiān)管執(zhí)法事項多、權(quán)力大、社會關(guān)注度高，面對的腐蝕拉攏和利益誘惑多，廉政作風(fēng)建設(shè)形勢復(fù)雜嚴峻。食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)務(wù)必加強廉政作風(fēng)建設(shè)、保持高度警惕，真正做到“反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴”，努力鍛造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、行動快捷、廉潔高效”的監(jiān)管隊伍。

(一)強化思想建設(shè)，提升能力素質(zhì)。思想的高度決定了工作的質(zhì)量，要結(jié)合深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重點任務(wù)，自覺踐行“三嚴三實”要求，堅持在食品藥品安全工作上察實情、求實效，下大力氣苦練內(nèi)功，切實增強履職盡責(zé)能力，打通監(jiān)管工作的“最后一公里”。要對基層監(jiān)管隊伍和專業(yè)技術(shù)隊伍開展針對性、實踐性、操作性強的教育培訓(xùn)，提升運用法治思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題、解決問題的能力，將一絲不茍、細致認真的工作態(tài)度貫穿于監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié)。

(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實。食品藥品安全工作關(guān)系民生福祉，關(guān)系群眾切身利益，責(zé)任無處不在，擔(dān)當(dāng)義不容辭。我們監(jiān)管人員要主動擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。各級監(jiān)管部門要圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的食品藥品安全工作熱點難點和焦點問題，突出針對性和應(yīng)用性，深入基層開展調(diào)查研究，總結(jié)好典型、好經(jīng)驗、好做法，從而在工作不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段、改進監(jiān)管方法。各級監(jiān)管部門的負責(zé)同志對事關(guān)監(jiān)管工作全局的專項整治、專項檢查、能力建設(shè)等大事，要深入一線靠前指揮，要爭取在一線了解掌握情況，在一線解決困難問題，在一線抓好督促落實，防止重點工作在落實的口號中落空。

(三)強化廉潔意識，樹立良好形象。各級監(jiān)管部門要認真貫徹市紀委三屆五次全會精神，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，將全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的各項要求落到實處。要嚴格執(zhí)行規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十一項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項具體要求，認真落實一崗雙責(zé)，強化廉潔自律意識，切實增強自我約束能力，嚴格在法律和紀律范圍內(nèi)活動，自覺做到按規(guī)則辦事、按規(guī)矩辦事。要大力推進依法行政，全面推行權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，做到清單之外無權(quán)力，以公正廉潔的良好形象取信于民，贏得群眾信賴。

公司會議發(fā)言稿(篇5)

在座的各位主管，各位員工：

大家好！

xx年即將來到我們眼前，萬象更新，最是盤點規(guī)劃時，播種新的希望之時！今天我們大家聚集在這里召開xx年度年終總結(jié)大會，主要目的就是深刻的總結(jié)xx年，展望和規(guī)劃xx年，而我們今年的主題是：站在新起點，邁向新征程！

發(fā)展要有新的思路，工作要有新的目標。xx年已經(jīng)來臨，站在這一新的起點，我們必須以新的目標為航向，以新的目標為動力，把企業(yè)的各項工作推上一個新的征程。抓實管理基礎(chǔ)，理順管理流程，逐步構(gòu)建高效運作的生產(chǎn)運營管理機制，打造適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的管理團隊；開源節(jié)流，努力提升工藝技術(shù)，完善配套設(shè)備及設(shè)施，提高生產(chǎn)效率，縮短制造周期、降低制造成本，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，抓住二級、三級城市廚具市場興起的機遇，拓展銷售模式和渠道，打破銷售瓶頸，努力開創(chuàng)公司新的局面。

xx年是我公司非比尋常的一年，為什么這樣說呢？通過生產(chǎn)部的總結(jié)，我們知道今年我們的生產(chǎn)量增加了40%，銷售量增加了30%，可是大家都知道今年是我們公司人員流失最嚴重的一年，在這樣的情況下，取得如此非凡的成績，是多么的難能可貴！這一切都離不開在座各位主管的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位員工的辛勤努力，在此，我向大家說一聲辛苦了，謝謝了！我們大家的辛苦也換來了xx年美麗的春天，今年1月我公司參加xx的國際酒店用品展非常成功?；仡櫿箷榫翱芍^感慨萬千，展位在去年18個展位的基礎(chǔ)上增加到24個展位；展館裝修氣勢磅博，是展會中最顯眼的一座宮殿，更是同行企業(yè)中的楷模。相信大家都看到從展會前一個月就有客戶陸陸續(xù)續(xù)來到我公司參觀，洽談新一年的合作。在展會上亮相的新產(chǎn)品更是獲得全國各地經(jīng)銷商和同行朋友們的贊賞，這說明了我們的辛苦是值得的。我們應(yīng)該對我們的公司，我們自己充滿信心，應(yīng)該為我們成為康庭的一員而自豪！

面對這些的榮譽我們應(yīng)該感到驕傲嘛？我們是不是有能力接受更高、更新的挑戰(zhàn)和考驗。不是的，我們公司還存在很多不容忽視的問題，如生產(chǎn)管理不到位，產(chǎn)品質(zhì)量頻頻亮起紅燈；員工管理不到位，人員流失嚴重；對公司規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠，員工工作散慢，制度意識不強；對于生產(chǎn)技術(shù)工藝培訓(xùn)不夠，新員工生產(chǎn)效率低下……這一切都需要我們在今后的工作中不斷加強團隊建設(shè)，努力提高全體隊伍的整體素質(zhì)，更好地促進各項康庭事業(yè)的深入發(fā)展！

（一）xx年的經(jīng)營目標

1、加快新的生產(chǎn)架構(gòu)執(zhí)行，推行目標管理，實現(xiàn)產(chǎn)值1。3億，銷售額1。5億；

2、生產(chǎn)成本降低5%，生產(chǎn)效率提高10%，提升產(chǎn)品市場競爭力；

3、加強品質(zhì)管理，實現(xiàn)產(chǎn)品合格率95%以上，客戶滿意度98%以上；

4、客戶訂貨按期交貨率達95%以上；

5、開拓二級、三級城市代理機構(gòu)；

6、加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)，全年無重大安全生產(chǎn)事故；

7、完善企業(yè)文化建設(shè)，加強人力資源管理。

（二）xx年工作計劃

一、完善公司組織架構(gòu)體系，明確部門崗位職責(zé)，做到責(zé)任明確，保障各項工作順暢運行。

xx年上半年要完成各部門的崗位設(shè)置工作，定崗定薪定責(zé)，建立完善的公司運作流程，明確各部門的工作范圍和責(zé)任，分析分散各崗位的工作要求，這項工作的重要目的之一是為了使各級管理人員主動按照工作崗位職責(zé)和權(quán)限開展工作，以建立完整的公司運作體系，它是今年公司納入績效考核的基礎(chǔ)。

二、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系，加快人才引進步伐，穩(wěn)固員工隊伍。

今年第一季度須根據(jù)公司具體情況制定《xx公司績效考核暫行管理制度》，結(jié)合各部門定崗定責(zé)工作的進行。今年上半年要基本完成對公司各部門各車間的薪酬和績效考核管理制度的建立和完善，使薪酬和績效考核聯(lián)動，充分激勵員工積極性和主動性，同時力爭在上半年完成員工宿舍設(shè)施，努力提高員工的住宿條件，增強員工對企業(yè)的歸屬感，穩(wěn)定員隊伍，將員工流失率控制在10%以內(nèi)，這是完成今年經(jīng)濟目標的基礎(chǔ)工作之一。

加強、加快人才引進步伐，xx公司要引進一批優(yōu)秀的，高素質(zhì)的人才，用于公司的生產(chǎn)、營銷等崗位上發(fā)揮作一定的作用，希望能進一步提高企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)管理水平。計劃引進有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文化的技術(shù)人才20名重點充實到各個車間，并有計劃的從現(xiàn)有的車間技術(shù)人員中抽一部分有上進心、責(zé)任心的人員進行技術(shù)培訓(xùn)，增強各車間技術(shù)力量。

三、加強公司企業(yè)文化宣導(dǎo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、協(xié)作型團隊。

首先建立培訓(xùn)體系，根據(jù)各門的需求以及公司生產(chǎn)和營銷工作的需要，以內(nèi)部培訓(xùn)的方式，開展員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)工作。組織開展專業(yè)知識，生產(chǎn)、營銷技能，企業(yè)文化的培訓(xùn)，增強員工對企業(yè)的認知度和認同感，提高員工素質(zhì)，增強員工責(zé)任和團職協(xié)作意識。

四、加強產(chǎn)品質(zhì)理管理，增強企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)能力，加強生產(chǎn)技術(shù)工藝管理。

我們已成立了技術(shù)綜合部，需加強產(chǎn)品質(zhì)量管理和加大新產(chǎn)品開發(fā)的力度。質(zhì)檢員必須加強對各工序，各車間的質(zhì)量指導(dǎo)，從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試，做到層層把好關(guān)，道道把好關(guān)，對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題，技術(shù)綜合部必須嚴格按照制度職責(zé)進行處理。強化公司質(zhì)量管理，將各項質(zhì)理管理措施落實到行動上，落實到工作中，在xx年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新的檔次。

在新產(chǎn)品開發(fā)方面，根據(jù)市場的需求，提升產(chǎn)品開發(fā)能力，向消毒、烘焙新技術(shù)、新領(lǐng)域進軍。為公司市場營銷提供更多的產(chǎn)品支持，改變目前產(chǎn)品技術(shù)結(jié)構(gòu)單一的一利局面。新產(chǎn)品的開發(fā)工作要制定全年的工作計劃開展，按期保質(zhì)保量的完成開發(fā)任務(wù)。

建立和完善公司生產(chǎn)技術(shù)工藝資料，根據(jù)不同產(chǎn)品、不同技術(shù)制定出標準的產(chǎn)品工藝技術(shù)文件。產(chǎn)品工藝文件應(yīng)包含產(chǎn)品組成配件明細清單及產(chǎn)品的標準工藝流程。計劃通過2—3個月時間對公司已有產(chǎn)品的技術(shù)工藝資料進行整理和補充，并進行驗證、修訂和完善，最大限度地穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量和提升客戶滿意度，為樹立公司長期品牌效應(yīng)，再以品牌效應(yīng)占領(lǐng)市場打下基礎(chǔ)。

大力發(fā)展制冷設(shè)備和廚房的配套產(chǎn)品，加強產(chǎn)品技術(shù)管理和人員技術(shù)培訓(xùn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

技術(shù)工藝的規(guī)范管理另一方面可以更好的主動地服務(wù)于生產(chǎn)制造的需要，通過工藝技術(shù)的提長，設(shè)備的投入和改造，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

五、把握市場脈博，拓展銷售渠道，提升銷售業(yè)績。

保持外貿(mào)與內(nèi)銷雙軌道路，使兩塊市場相互補充；外貿(mào)方面加強網(wǎng)絡(luò)推廣主動出擊。內(nèi)銷方面建立產(chǎn)品市場信息搜集渠道，及時反饋和分析市場需求和變化，制定和調(diào)整銷售渠道策略，以適應(yīng)市場的需求，采用市場攻關(guān)的方式，列出本年度要重點開發(fā)區(qū)域市場和客戶，尋求合作；同時開發(fā)新客戶，了解客戶的發(fā)展?jié)摿?，重點培養(yǎng)幾個新客戶，是今年銷售工作的主要方針和目標。

1、熟悉行業(yè)，產(chǎn)品專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)水平

對于一個銷售員，專業(yè)知識非常重要，對產(chǎn)品知識和整個市場的概況的了解和認識的深刻與純熟與否，直接決定了銷售員能否很好的銷售產(chǎn)品，所以在今年，公司將安排技術(shù)部按計劃開展不定期的專業(yè)知識培訓(xùn)工作以及技術(shù)優(yōu)勢討論會，利用這個方面讓銷售員更深刻的了解公司產(chǎn)品，以及通過討論及客戶反饋了解行業(yè)動態(tài)，分析我公司與同行業(yè)的優(yōu)劣勢，做到知己知彼，揚長避短，適時調(diào)整營銷策略。

2、加強營銷團隊建設(shè)，增強團隊合作，創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍

如今從各大企業(yè)的發(fā)展模式來看，現(xiàn)在是一個團隊合作的時代，今年銷售部要建立良好的溝通機制、例會機制，形成團隊意識，員工之間要多交流，多合作，才能不斷增長業(yè)務(wù)水平，提升銷售業(yè)績。

3、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶

建立完善的客戶資料檔案，并隨時跟蹤了解他們產(chǎn)品的銷售情況和用戶的使用情況，做好售后服務(wù)工作。聽取他們的建議并認真分析整改，給客戶營造良好的售后服務(wù)印象，尋求更深入的合作。在新客戶的開發(fā)方面，要根據(jù)展會客戶留下名片資料，在業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)中篩選出大客戶，重點尋求合作。

六、開源節(jié)流，提升物料管理水平，加強成本控制管理

1、定期搜集原材料市場信息。每月做材料市場分析，在發(fā)掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的同時，每季度要評估有2家新供應(yīng)商備選，做得貨比三家，緊密配合產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品設(shè)計。搜集、采購并符合要求的質(zhì)優(yōu)價低的原材料，采購成本力爭與去年同期相比，全年單位采購成本下降2%。

2、著力控制廢品的產(chǎn)生，提高原材料使用率，規(guī)范并加強物料的收發(fā)管理，嚴格控制物料消耗，進行定額考核，避免物料浪費現(xiàn)象發(fā)生。

3、積極尋求內(nèi)部合作，加強資源綜合利用，降低成本。

七、充分發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督作用，為公司經(jīng)營決策服務(wù)

逐步完善和規(guī)范產(chǎn)品報價和成本費用核算工作。財務(wù)管理要切入到銷售和生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中，提出財務(wù)建議，強化財務(wù)部門對物料管理的`監(jiān)督職能，落實財務(wù)對倉庫存儲數(shù)據(jù)的監(jiān)督職能，對物料采購、物料管理、物料利用等工作環(huán)節(jié)提出實質(zhì)意見。

八、安全生產(chǎn)、保障公司持續(xù)發(fā)展

通過宣傳培訓(xùn)強化員工安全生產(chǎn)意識，加強設(shè)備檢修管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行周期性安全檢查，將有安全隱患的設(shè)備、環(huán)境的管理落實到責(zé)任人，堅決執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，消防安全和安全保衛(wèi)管理制度。**年全年杜絕重大生產(chǎn)安全事故，杜絕消防事故的發(fā)生，確保公司人員、財物安全。

xx年公司的組織架構(gòu)改革加上配合各地二、三級城市酒店用品業(yè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展提供了良好的機遇，機遇也意味著挑戰(zhàn)，只有不斷的挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我超越我們才能贏得新的發(fā)展機遇，隨著公司各部門的團結(jié)協(xié)作，共同努力，各項管理工作全面提升，我們一定能夠圓滿完成既定目標。

xx年春節(jié)即將來臨，在此向大家拜一個早年，祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福！

謝謝大家！

公司會議發(fā)言稿(篇6)

各位人事行政經(jīng)理，大家早上好！很高興參加三季度人力資源工作會議，再次與大家見面。應(yīng)金總、人力資源部李部長之邀，今天就公司經(jīng)營管理中“默默無聞”的行政管理工作與大家進行交流、分享。

“默默無聞”并非說我們行政管理的工作不重要，這樣形容大家應(yīng)該很清楚，它不同于業(yè)務(wù)部門直觀的業(yè)績指標，行政工作是貫穿日常管理始終，是一個展示窗口，它是通過我們不斷的深入細致的工作與努力，在管理細節(jié)中得以體現(xiàn)。正因如此，行政管理工作作為保障、服務(wù)于公司運營的重要組成部分，在保證公司正常的經(jīng)營運轉(zhuǎn)過程中，始終扮演極其重要的角色。

而在座的人事行政經(jīng)理正是擔(dān)負起公司行政管理重要角色的人，我今天想要跟大家談到的正是目前各公司行政管理工作中需要加強的三個方面。

一、內(nèi)部信息傳遞

信息是公司內(nèi)部數(shù)據(jù)和事實的綜合表現(xiàn)，是管理中必須注重的，也是支持公司領(lǐng)導(dǎo)的決定或者決策的依據(jù)。而信息正是來源于我們所展開的溝通工作。

公司內(nèi)部信息簡單來說，分為4個部分：

1、公司業(yè)務(wù)部門管理運營產(chǎn)生的信息

這部分信息主要通過業(yè)務(wù)部門編寫的各項業(yè)務(wù)報表，以書面或會議形式對口上報，帶有單一性；

2、對公司業(yè)務(wù)監(jiān)控所產(chǎn)生的信息

通過對公司業(yè)務(wù)管理的監(jiān)督與控制，從我們自身、人事行政管理的角度去觀察、發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報；

3、突發(fā)事件（失誤）所產(chǎn)生的信息

一次工作失誤、一次工作事故，或者一個小小的錯誤，這些都是問題累積到一定程度而突然爆發(fā)的。正因如此，往往會對我們的正常工作造成極大困擾，更可能造成公司管理上的缺失。這是需要我們重點關(guān)注的信息，一旦發(fā)生必須及時上報，控制事態(tài)的進一步發(fā)展，弄清楚原因，并在事后做好總結(jié)，避免類似情況再次的發(fā)生。

4、重大事件（好的成績或經(jīng)驗）所產(chǎn)生的信息

這是公司企業(yè)文化的重要組成部分，是公司所倡導(dǎo)的價值觀的最直觀的反映，我們對此類信息應(yīng)該深入挖掘加以共享，樹立正確的標竿。

這4個部分的信息在我們工作中大家都有所涉及，但從以往信息報送來看，各個公司上報信息的及時性、準確性和完整性不夠好，有的公司報喜不報憂，誤導(dǎo)公司最高決策層的現(xiàn)象仍然不可避免。

作為公司管理的中樞機構(gòu)，人事行政部應(yīng)主動收集公司各項管理信息，進行篩選、分析，從而為領(lǐng)導(dǎo)提供確實有效的決策參考依據(jù)。當(dāng)然，這就需要我們在公司與員工、公司與上級管理機構(gòu)之間先建立起一個良好的溝通渠道，確立正確的內(nèi)部溝通方式及方法，明確內(nèi)部溝通的責(zé)任及渠道（由下而上－匯報、投訴；由上而下－任務(wù)、發(fā)布；橫向傳遞－各部門、各崗位之間），有效地匯總各種信息。

只有在建立規(guī)范、統(tǒng)一的信息收集標準，掌握了確實的信息來源后，才能保證信息傳輸?shù)募皶r性、準確性和完整性，有效地整合和共享信息資源，實現(xiàn)信息聯(lián)動。

二、后勤服務(wù)保障

后勤管理重在服務(wù)保障，不僅需要服務(wù)于客戶，也要服務(wù)于員工，還要肩負起保障公司人員財產(chǎn)安全的重任。從2002年武漢地區(qū)第一家子公司開業(yè)至今，集團公司在武漢地區(qū)共有子公司9個，而各公司的后勤工作一直是行政管理重點關(guān)注的部分。

從保潔服務(wù)外包到現(xiàn)在推行的食堂外包，集團公司旨在建立由市場提供服務(wù)，公司自主選擇，員工監(jiān)督管理的新型社會化管理模式，從而達到降低管理成本，提升后勤管理質(zhì)量的目的。即推行經(jīng)營社會化，服務(wù)精細化；做到日常管理規(guī)范化，衛(wèi)生監(jiān)督制度化。這樣既能減輕公司的經(jīng)濟負擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量，又能確保員工的飲食、衛(wèi)生及安全，對提高公司后勤服務(wù)管理起到積極的作用。

現(xiàn)在各子公司的各種職能部門都很健全－“麻雀雖小，五臟俱全”，可是人均效益卻不高，例如公司的后勤服務(wù)工作主要是由保安、食堂等部分組成，其創(chuàng)造價值的能力相對較低，是一塊經(jīng)營管理活動中的短板，然而又是公司日常運作中不可缺少的。傳統(tǒng)的管理方式，通常采取加強管理和提高效率的方法，雖然能夠獲得一定的成效，但是沒有明顯的提高。但如果我們運用消除“浪費”的思想來看待這個問題，就可以提出一個新的思路和方法來。

既然是“浪費”，當(dāng)然要努力消除，不斷地壓縮部分后勤的規(guī)模。所以結(jié)合自身情況，把部分職能外包給專業(yè)公司，不僅可以獲得專業(yè)公司提供的更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，利用專業(yè)外包公司的規(guī)模化效應(yīng)，從而減少低效資產(chǎn)，提高管理效率，降低運營成本，提升公司的競爭力。

現(xiàn)在武漢地區(qū)各子公司的保潔、保安服務(wù)工作基本實現(xiàn)外包，按集團要求武漢地區(qū)各公司員工食堂也開始全面推行外包的工作，要求在今年年底前完成。對此，集團辦公室將適當(dāng)給予指導(dǎo)性意見，全力支持各公司的

A.食堂外包原因

1、規(guī)范的管理，全新的經(jīng)營理念，讓員工享受公司提供的福利同時得到專業(yè)的服務(wù)。

2、建議選擇承包經(jīng)驗豐富，實力雄厚的外包公司，專業(yè)解決食堂內(nèi)的各種弊病，幫助公司做好食堂管理。

3、每月月終結(jié)算伙食費，實施先吃飯后付款的承包方式，減輕公司部分資金壓力。

4、專業(yè)資格，貨源統(tǒng)一，價廉物美，能保證優(yōu)惠的價格，達到高質(zhì)量的伙食供應(yīng)用餐。

5、公開招標，擇優(yōu)引進。將員工食堂對社會公開招標發(fā)包，采取租賃承包經(jīng)營的企業(yè)化運作形式，從而實現(xiàn)后勤社會化管理。

B.【食堂管理對比表】（備用）

對比自己管理外包管理經(jīng)營1勞務(wù)費承擔(dān)廚房工作人員的工資待遇、福利、資金及工作人員勞保等。減免對廚房工作人員的工資、資金、福利及勞保等負擔(dān)。2原料采購根據(jù)自己公司的實際情況，就近市場采購，價格較高。原料直接采購自市場，沒有質(zhì)量保證。能長期的保證優(yōu)惠的價格，統(tǒng)一的物流配送、貨源全部來自菜市批發(fā)點，保證價廉物美。3菜譜口味單一、菜譜單調(diào)、無營養(yǎng)分析、食品搭配。進行營養(yǎng)分析、食品搭配、保證營養(yǎng)素的攝入，使菜色具有南北不同風(fēng)味。4管理經(jīng)營A.從采購管理到經(jīng)營運作管理、造成現(xiàn)金流量大、出現(xiàn)飯?zhí)矛嵥槭露唷?/p>

B.

C.對廚房管理經(jīng)驗少、廚房存在弊端不能得到及時有效的改善.

D.餐飲設(shè)備的維修、水電費用的支出較高。A.豐富的廚房管理專家進行指導(dǎo)管理、具有連鎖經(jīng)營、規(guī)范的廚房管理方法。

B.引進專業(yè)的膳食服務(wù)，可根據(jù)情況及時作出改善方案。

C.由承包方支付水電費。

三、行政隊伍建設(shè)

各店的人事行政部應(yīng)該作為公司關(guān)鍵的節(jié)點，承上啟下，做好參謀決策工作，扮演好自己真正的角色。積極給予參謀、意見的同時，也要為基層員工服好務(wù)。我認為，在座的各位人事行政經(jīng)理都應(yīng)該具有與企業(yè)共存亡的責(zé)任心；與員工唇齒相依的親和力；與高層相互包容的容通性。

通常來講，行政部門是協(xié)調(diào)其他部門正常運作的后勤支持平臺，盡管其他部門的很多工作是建立在行政部門的工作之上的，但是行政部門是基礎(chǔ)工作及管理的部門，沒有了這些基礎(chǔ)不可能發(fā)展壯大。

我認為行政管理人員不應(yīng)該僅僅扮演保姆和監(jiān)督者的角色，而應(yīng)該全方位、多元化，在日常管理中業(yè)是企業(yè)文化的引導(dǎo)者，這就需要行政管理人員在整體素質(zhì)和水平上至少要和中高級管理人員一樣，這樣才能懂得如何在公司中以精神帶動其他部門，而不光是整天追在其他部門的后面，按照別人提出的要求進行簡單的管理。

同時，行政管理人員應(yīng)該甚至比業(yè)務(wù)人員還要了解公司的業(yè)務(wù)情況，這樣才能合理的為其他部門定制種種規(guī)范制度，才能更人性化的間接帶動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

團隊的成功主要是在于團結(jié)，團隊建設(shè)與管理、團隊的凝聚力是我們工作取勝的決定性因素。公司發(fā)展進行到一定階段后，現(xiàn)有的規(guī)章制度已經(jīng)無法解決企業(yè)內(nèi)部員工的情感問題（積極性、忠誠度、職業(yè)發(fā)展等等），所以企業(yè)必須通過一種人文的情感方式來贏得員工的忠誠，我們行政管理部門正是積極推動、樹立公司企業(yè)文化的部門。我們應(yīng)該通過多種方式進行宣導(dǎo)：

1、通過經(jīng)常性的企業(yè)文化培訓(xùn)，滲透，使員工對對公司充滿信心，增加認同感，歸宿感、忠誠度。

2、“管理當(dāng)中無小事”。要善于從小處著眼大處著手，通過每月一次給員工過生日，將公司禮物送給員工，讓員工感到公司對自己的尊重與重視，可最大的限度地激發(fā)員工的工作熱情。

3、不斷開展勞動競賽，形成學(xué)習(xí)、專研技術(shù)、業(yè)務(wù)的好風(fēng)氣。

4、建立良好的淘汰機制，給員工危機意識與機會意識，給優(yōu)秀員工展示更多的晉升機會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，通過實行公開、公正、公平、擇優(yōu)的用人機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出。

5、關(guān)心員工，成為員工的堅強靠山與后盾，集團公司正是考慮到員工可能會產(chǎn)生的實際困難，正積極籌備成立圣澤互助基金會，期望集合公司和員工的力量，盡可能的幫助員工解決困難。

6、強化過程與層級管理，發(fā)揮組織優(yōu)勢。行政工作應(yīng)該做到“任務(wù)清楚，目標實際，高標準，嚴要求，多跟蹤，勤檢查，重視評估和獎罰”，好的過程，才會有好的結(jié)果。

7、營造學(xué)習(xí)氛圍，加強學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)與培訓(xùn)。

今天只是簡單的與大家探討一下行政管理工作的部分內(nèi)容，希望在座的人事行政經(jīng)理在今后的行政工作中能做到思想一致，方向統(tǒng)一，不斷溝通，向我們的目標邁進！

《公司人力資源工作會議發(fā)言稿》來源于范文先生網(wǎng)，歡迎閱讀公司人力資源工作會議發(fā)言稿。

A.食堂外包原因

1、規(guī)范的管理，全新的經(jīng)營理念，讓員工享受公司提供的福利同時得到專業(yè)的服務(wù)。

2、建議選擇承包經(jīng)驗豐富，實力雄厚的外包公司，專業(yè)解決食堂內(nèi)的各種弊病，幫助公司做好食堂管理。

3、每月月終結(jié)算伙食費，實施先吃飯后付款的承包方式，減輕公司部分資金壓力。

4、專業(yè)資格，貨源統(tǒng)一，價廉物美，能保證優(yōu)惠的價格，達到高質(zhì)量的伙食供應(yīng)用餐。

5、公開招標，擇優(yōu)引進。將員工食堂對社會公開招標發(fā)包，采取租賃承包經(jīng)營的企業(yè)化運作形式，從而實現(xiàn)后勤社會化管理。

B.【食堂管理對比表】（備用）

對比自己管理外包管理經(jīng)營1勞務(wù)費承擔(dān)廚房工作人員的工資待遇、福利、資金及工作人員勞保等。減免對廚房工作人員的工資、資金、福利及勞保等負擔(dān)。2原料采購根據(jù)自己公司的實際情況，就近市場采購，價格較高。原料直接采購自市場，沒有質(zhì)量保證。能長期的保證優(yōu)惠的價格，統(tǒng)一的物流配送、貨源全部來自菜市批發(fā)點，保證價廉物美。3菜譜口味單一、菜譜單調(diào)、無營養(yǎng)分析、食品搭配。進行營養(yǎng)分析、食品搭配、保證營養(yǎng)素的攝入，使菜色具有南北不同風(fēng)味。4管理經(jīng)營A.從采購管理到經(jīng)營運作管理、造成現(xiàn)金流量大、出現(xiàn)飯?zhí)矛嵥槭露唷?/p>

B.

C.對廚房管理經(jīng)驗少、廚房存在弊端不能得到及時有效的改善.

D.餐飲設(shè)備的維修、水電費用的支出較高。A.豐富的廚房管理專家進行指導(dǎo)管理、具有連鎖經(jīng)營、規(guī)范的廚房管理方法。

B.引進專業(yè)的膳食服務(wù)，可根據(jù)情況及時作出改善方案。

C.由承包方支付水電費。

三、行政隊伍建設(shè)

各店的人事行政部應(yīng)該作為公司關(guān)鍵的節(jié)點，承上啟下，做好參謀決策工作，扮演好自己真正的角色。積極給予參謀、意見的同時，也要為基層員工服好務(wù)。我認為，在座的各位人事行政經(jīng)理都應(yīng)該具有與企業(yè)共存亡的責(zé)任心；與員工唇齒相依的親和力；與高層相互包容的容通性。

通常來講，行政部門是協(xié)調(diào)其他部門正常運作的后勤支持平臺，盡管其他部門的很多工作是建立在行政部門的工作之上的，但是行政部門是基礎(chǔ)工作及管理的部門，沒有了這些基

公司會議發(fā)言稿(篇7)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們在這里召開全區(qū)20xx年衛(wèi)生工作暨食品安全工作會議，主要任務(wù)是全面總結(jié)我區(qū)20xx年的衛(wèi)生和食品安全工作，安排部署今年的目標任務(wù)。過去的一年，我區(qū)的衛(wèi)生和食品安全工作有了長足的發(fā)展，主要表現(xiàn)在：一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度全面實施，各級補助資金達到357.2萬元，受益群眾3.54萬人。二是爭取國債資金75萬元，區(qū)政府配套資金145萬元對原毫沁營和保合少鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了新建。同時，對25個標準化村衛(wèi)生室進行了進一步規(guī)范，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施條件得到明顯改善。三是投資75萬元，改擴建了3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。同時，下?lián)苌鐓^(qū)公共衛(wèi)生補償資金364萬元，有效保障了我區(qū)群眾享受就近便捷的醫(yī)療保健和公共衛(wèi)生服務(wù)。四是投資100萬元為區(qū)醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)配置了一批醫(yī)療設(shè)備，進一步改善了我區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療站(所)的醫(yī)療條件，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。五是建立健全了重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制，公共衛(wèi)生工作得到了進一步加強。六是完善了食品安全工作聯(lián)席制度，有計劃地開展了食品安全專項整治工作，食品安全工作常抓不懈，有力地保障了群眾的飲食健康。我們還圓滿完成了北京奧運會、殘奧會、世界“草原和草地”大會的衛(wèi)生保障任務(wù);完成了我區(qū)“三鹿嬰幼兒奶粉事件”患兒的醫(yī)療救治工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，并在全市年度考核中位居前列。在此，我謹代表區(qū)政府向多年來關(guān)心支持我區(qū)衛(wèi)生和食品安全事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和部門，以及奮戰(zhàn)在衛(wèi)生和食品安全戰(zhàn)線的全體工作人員表示衷心的感謝!同時，向受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀!

剛才，區(qū)衛(wèi)生局關(guān)局長和政府辦戈主任分別總結(jié)了20xx年全區(qū)的衛(wèi)生工作和食品安全工作，重點對今年的工作任務(wù)作了詳細的安排部署，我完全同意。下面，我就做好今年的衛(wèi)生和食品安全工作，談幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新時期衛(wèi)生工作的使命感和責(zé)任感

衛(wèi)生工作是提高全民素質(zhì)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保障。各有關(guān)單位一定要從全局的戰(zhàn)略高度，充分認識做好新時期衛(wèi)生工作的重大意義，進一步增強政治責(zé)任感和使命感，增強做好衛(wèi)生工作的自覺性和主動性，努力把我區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)不斷推向前進。

近期新頒布的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和《20xx—20xx年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》兩個重要文件，為我們做好新形勢下的醫(yī)藥衛(wèi)生工作指明了方向，明確了任務(wù)，提出了具體要求。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想是：著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅持預(yù)防為主，以農(nóng)村為重點，中西醫(yī)并重的方針，實行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，強化政府責(zé)任和投入，完善國民健康政策，健全制度體系，加強監(jiān)督管理，創(chuàng)新體制機制，鼓勵社會參與，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，不斷提高全民健康水平，促進社會和諧。因此，我們一定要從從構(gòu)建和諧社會的目標出發(fā)，進一步提高對加強新形勢下衛(wèi)生工作重要性的認識，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，統(tǒng)籌安排，扎實工作，努力做好今年的衛(wèi)生工作。

二、突出重點，狠抓落實，努力推動我區(qū)衛(wèi)生工作的新發(fā)展

(一)堅持預(yù)防為主，把疾病預(yù)防控制工作放在重要位置。預(yù)防為主是我國衛(wèi)生工作的總方針。一是要完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，啟動建設(shè)區(qū)疾控中心大樓，提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力，有效防范和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。二是要認真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，切實搞好傳染病防治、預(yù)防接種等工作，繼續(xù)加強艾滋病、結(jié)核病、乙肝等嚴重危害人民群眾身體健康的重大疾病以及對人民群眾生命健康有影響的疾病防控工作。三是要加強健康教育，大力普及衛(wèi)生防病知識，培養(yǎng)民眾良好的生活習(xí)慣。

(二)加快推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。農(nóng)村是我區(qū)衛(wèi)生工作最薄弱的環(huán)節(jié)，也是下一步衛(wèi)生工作的重點。保合少鎮(zhèn)政府、成吉思汗大街街道辦事處和衛(wèi)生部門要認真按照我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)的建設(shè)規(guī)劃，密切協(xié)調(diào)配合，進一步加強衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室建設(shè)，完善農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。與此同時，要結(jié)合健全完善新農(nóng)合制度，深化管理體制和運行體制改革，全面推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化，提高衛(wèi)生機構(gòu)的綜合服務(wù)能力;要大力推進初級衛(wèi)生保健達標和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，提升農(nóng)村衛(wèi)生工作的整體水平;要加大城市衛(wèi)生支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的力度，滿足農(nóng)村日益增長的對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。

(三)大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是當(dāng)前深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點之一。今年，我區(qū)要重點做好三個方面的工作：一是積極爭取資金，新建錫林北路街道辦事處和成吉思汗大街街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，改擴建東、西街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在全區(qū)的全面覆蓋。并在此基礎(chǔ)上，強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)涵建設(shè)，培養(yǎng)示范典型。二是完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運行機制，加強服務(wù)質(zhì)量的考評，積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與三級醫(yī)院的雙向轉(zhuǎn)診，引導(dǎo)患者小病進社區(qū)，大病進醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)，發(fā)揮社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“六位一體”的作用。三是加強藥品供應(yīng)體系建設(shè)，按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本用藥目錄，實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)藥品統(tǒng)一配送，統(tǒng)一價格，低差率銷售，保證群眾得到安全、有效、方便、價廉的基本藥品，切實減輕群眾的醫(yī)藥負擔(dān)。

(四)堅持依法行政，維護公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)秩序。今年，衛(wèi)生監(jiān)督工作的重點是：進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)，增強綜合執(zhí)法能力。依法監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，監(jiān)督傳染病防治措施的落實，監(jiān)督衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)活動，維護醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)秩序。繼續(xù)鞏固打擊非法行醫(yī)專項行動成果，加強血液安全的監(jiān)督管理，確保人民群眾就醫(yī)安全。加強食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，強化餐飲業(yè)、學(xué)校食堂、農(nóng)村食品市場的監(jiān)督執(zhí)法，保障食品衛(wèi)生與安全。加強職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，切實保護勞動者的健康權(quán)益。

(五)堅持蒙中西醫(yī)并重，大力扶持蒙中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。認真貫徹執(zhí)行自治區(qū)人民政府《關(guān)于進一步扶持蒙中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的決定》，堅持“中西醫(yī)并重”的衛(wèi)生工作方針，結(jié)合我區(qū)實際，大力發(fā)展蒙中醫(yī)藥事業(yè)。一要充分發(fā)揮蒙中醫(yī)藥在農(nóng)村合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病防治等方面的特色和優(yōu)勢，形成涵蓋預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、養(yǎng)生等方面的新型蒙中醫(yī)服務(wù)體系。二要提高我區(qū)蒙中醫(yī)藥的服務(wù)水平，重點放在提高城市社區(qū)的中醫(yī)藥服務(wù)水平上。加大蒙中醫(yī)藥人才培養(yǎng)力度，推廣蒙中醫(yī)藥適宜技術(shù)，以蒙中醫(yī)藥質(zhì)優(yōu)、價廉的服務(wù)，緩減人民群眾就醫(yī)用藥負擔(dān)。同時，還要充分發(fā)揮蒙中醫(yī)

藥“治未病”的特色和優(yōu)勢，完善其蒙中醫(yī)藥預(yù)防保健功能，更好地惠及廣大人民群眾。

(六)加強健康教育，做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作。健康教育是一項系統(tǒng)性較強的工作，在衛(wèi)生工作中起著先導(dǎo)和基礎(chǔ)作用。我們要更新觀念，在全社會范圍內(nèi)形成齊抓共管，人人參與的良好局面。衛(wèi)生部門要組織做好健康教育業(yè)務(wù)技術(shù)的指導(dǎo)和日常工作，特別是社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員，要結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點，積極向社區(qū)群眾和廣大農(nóng)民宣傳健康知識，培養(yǎng)健康行為。健康教育機構(gòu)和專業(yè)人員除認真履行自身職責(zé)外，要對基層衛(wèi)生技術(shù)人員開展健康教育給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

今年，市委、市政府提出我市要創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，這是一個高起點的工作目標。我們必須要抓住這一機遇，克服困難，按照目標要求，創(chuàng)造條件認真組織實施，全面按任務(wù)量擺布好工作，迎接下半年國家對我區(qū)的技術(shù)評估和考核驗收。同時各部門要多溝通、多聯(lián)系，共同促進，確保創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)的如期完成。

三、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，整體推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)

一是加強宣傳。在宣傳工作中，不僅要發(fā)揮新聞媒體的作用，各地區(qū)、各部門也要認真抓好宣傳工作，從不同側(cè)面宣傳新農(nóng)合，宣傳新農(nóng)合的政策，宣傳新農(nóng)合中的典型事例，宣傳為新農(nóng)合作出貢獻的人和團體。在宣傳的同時，總結(jié)經(jīng)驗，推動新農(nóng)合健康有序地向前發(fā)展。

二是嚴格基金監(jiān)管，做到專戶儲存，?？顚Ｓ茫?guī)范運作，確?；鸢踩Ｒ鋵嵑脟?、自治區(qū)有關(guān)新農(nóng)合基金管理的政策要求，規(guī)范基金會計和核算撥付程序，嚴格實行基金封閉運行管理。要落實基金管理的“三級公示”制、年度審計制等管理制度。要建立健全特殊病種和慢病補償制度，控制好基金的沉淀，力爭每年的基金節(jié)余在10-15%以內(nèi)，努力擴大受益面。

三是加強新農(nóng)合管理的信息化水平，完善信息平臺，逐步實現(xiàn)在全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上直報，以方便農(nóng)村居民，做到報銷及時準確。

四是進一步健全對醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的管理。農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)能力建設(shè)是一個方面，另一方面要切實抓好管理能力建設(shè)。今年在完善醫(yī)療機構(gòu)硬件建設(shè)的同時，要強化軟件建設(shè)，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，將積極支持新農(nóng)合、服務(wù)質(zhì)量好、社會信譽高、符合條件的醫(yī)療機構(gòu)納入定點醫(yī)療機構(gòu)范圍，對違反新農(nóng)合政策、損害參合農(nóng)民利益的定點醫(yī)療機構(gòu)要采取果斷措施取消其定點資格。

四、完善機制，科學(xué)監(jiān)管，不斷提高食品安全監(jiān)管能力

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，對食品安全工作也提出了新的要求。我們必須以高度的政治責(zé)任感，扎扎實實地做好食品安全工作。一是抓“鞏固”。要進一步鞏固食品安全專項整治已經(jīng)取得的工作成果。要不斷完善機制，構(gòu)筑食品安全監(jiān)管體系。根據(jù)今年6月份實施的新的《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，加大執(zhí)法力度，強化監(jiān)管，深入開展專項整治活動，堅持打擊非法使用添加劑行為，維護人民群眾健康權(quán)益。進一步提高餐飲業(yè)原料進貨溯源制度，量化分級管理制度，在農(nóng)村地區(qū)全面推行食品衛(wèi)生協(xié)管員制度。在全區(qū)逐步推行以住宿業(yè)為重點的“五小”行業(yè)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，不斷提高公共場所的衛(wèi)生管理水平。二是抓“提高”。要建立完善衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法綜合考評體系，強化監(jiān)督執(zhí)法考核，提高監(jiān)管水平和行政效能。通過有效措施，不斷提高執(zhí)法監(jiān)管隊伍的綜合素質(zhì)，不斷提高食品安全“三網(wǎng)”的管理效能和社會效益，不斷提高食品企業(yè)及從業(yè)人員的守法和誠信意識，不斷提高群眾的食品安全和自我保護意識。三是抓“創(chuàng)新”。要開拓思路，在食品安全管理中探索特色工作。各監(jiān)管職能部門要在依法監(jiān)管的同時強化科學(xué)監(jiān)管，開動腦筋，創(chuàng)新方法，既要按照要求不折不扣完成各項“規(guī)定動作”，又能結(jié)合本部門特點和我區(qū)實際研究“自選動作”，在新的一年里抓出特色，展示各部門的工作亮點。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保各項工作任務(wù)的完成

一是要進一步強化各部門、各單位的責(zé)任。各有關(guān)部門和各單位要進一步明確在加強衛(wèi)生工作和食品工作中的職責(zé)，把任務(wù)層層分解，落實到位，并完善考核制度，確保各項任務(wù)如期完成。

二是要健全和完善部門協(xié)作和全社會參與的工作機制。衛(wèi)生部門要主動當(dāng)好參謀助手，切實履行好自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，合理推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展;財政部門要認真落實衛(wèi)生事業(yè)補助政策，確保各項投入及時到位，加強預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理;民政部門要認真研究建立健全醫(yī)療救助制度;宣傳部門要積極發(fā)揮新聞導(dǎo)向作用，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和食品安全工作營造良好的輿論氛圍;衛(wèi)生部門還要加強其它各有關(guān)部門的溝通協(xié)作，形成工作合力。在食品安全工作中，各成員單位要密切配合、通力合作，同時食品企業(yè)要牢固樹立食品安全第一責(zé)任人意識，廣大消費者要積極參與食品安全，努力形成全社會齊抓共管的良好局面。

三是切實轉(zhuǎn)變衛(wèi)生部門的職能，依法行政，重點加強衛(wèi)生監(jiān)管、公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。要認真開展監(jiān)督管理年活動，把醫(yī)療服務(wù)作為衛(wèi)生監(jiān)督的重要內(nèi)容，完善監(jiān)管體制，健全監(jiān)管制度，強化監(jiān)管手段，充實監(jiān)管內(nèi)容。要加強準入管理，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴厲打擊無證行醫(yī)，嚴肅查處醫(yī)療機構(gòu)出租、承包等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。要依法監(jiān)督傳染病防治工作，強化對公共場所的監(jiān)管，加強對食品、飲用水的監(jiān)測，切實保證食品安全和衛(wèi)生，同時要深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，實行分類指導(dǎo)，扎扎實實地推進各項工作。

同志們，今年衛(wèi)生和食品安全工作的目標已經(jīng)確定，任務(wù)十分艱巨，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，團結(jié)奮斗，開拓進取，扎實工作，全面推進我區(qū)衛(wèi)生和食品安全事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，為維護全區(qū)人民群眾身體健康、建設(shè)和諧**區(qū)貢獻力量，以更加優(yōu)異的成績向國慶60周年獻禮!

謝謝大家!

公司會議發(fā)言稿(篇8)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁：

金馬辭歲去，福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里，迎來了企業(yè)的年會，心情特別激動，這是我第一次參加企業(yè)的年會。

我是來自生產(chǎn)部的李成亮，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝企業(yè)給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH企業(yè)以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守企業(yè)的各項規(guī)章制度，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。CRH對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的'鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉企業(yè)各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。

今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于企業(yè)每一個人。

多總結(jié)，盡職、盡責(zé)，完成好企業(yè)交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

最后，感謝企業(yè)、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關(guān)，相信我們的企業(yè)明天會更好!

公司會議發(fā)言稿(篇9)

首先衷心感謝檢察院、監(jiān)察局、建委、財政局、招采中心、建投公司、市容局領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間參加此次竣工驗收。東湖大酒店東側(cè)截洪溝景觀、世紀大道截洪溝景觀、3.83——2.1公里機非隔離帶綠化工程，在相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、配合和關(guān)心下，通過各相關(guān)單位、設(shè)計、監(jiān)理、施工、市政和建設(shè)單位各方人員的共同努力下，經(jīng)過緊張的施工建設(shè)，已完成合同約定的各項任務(wù)。施工單位提出竣工報告，并經(jīng)總監(jiān)簽署意見；監(jiān)理單位已組織并通過了預(yù)驗收，并提出了工程質(zhì)量評估報告；我局已按合同約定支付部分工程款。本工程各項竣工資料及項目報驗相關(guān)資料齊全?，F(xiàn)我就本次驗收工程建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1、合同委托杭州碧城風(fēng)景園林設(shè)計有限公司進行設(shè)計，委托蕪湖縣廣安建設(shè)工程監(jiān)理有限公司、安徽國合工程咨詢有限責(zé)任公司分別進行監(jiān)理，蕪湖綠洲園林工程有限公司、蕪湖天鷹景觀綠化有限公司、蕪湖祥寬花木有限公司分別進行施工。

2、東湖大酒店東側(cè)截洪溝景觀工程占地面積約37040㎡。主要內(nèi)容有水體清淤、片石駁岸、綠化、亮化等，設(shè)計栽植上層苗木32種，共計1241棵。栽植下層苗木35種，共計12844平方米。設(shè)置垃圾箱9組、坐椅32組、景石（溪石）36組、雕塑2組；世紀大道截洪溝景觀工程占地面積約64000㎡。主要有綠化、亮化、片石駁岸、廣場鋪裝、園廁、園亭等，其中垃圾箱9組、坐椅10組、景石291組、雕塑4組。上層苗木39種，2252株、282平方米。下層苗木35種，19581平方米；3.83——2.1公里機非隔離帶綠化工程全標段共栽植上層苗木3020棵，灌木13702m2；該三項工程分別于5月16日開工——6月28日完工；205月15日開工——月25日，年11月4日開工——2011年12月10日完工（東湖大酒店東側(cè)截洪溝景觀工程因征地、拆遷延長完工）。

儉的原則，明確了工程管理的相關(guān)規(guī)定，其中包括廉政、質(zhì)量、安全、資金使用及現(xiàn)場施工管理保證措施。

2、施工單位實行項目經(jīng)理和主要技術(shù)人員負責(zé)制，各類人員職責(zé)明確，規(guī)章制度健全，工地管理有序，工程秩序良好。

1、設(shè)計單位能夠認真負責(zé)地參加園廁、戀亭的地基驗槽；參加地形整理和綠化種植土換土及有關(guān)重要部位工程質(zhì)量驗收；參加工程竣工驗收；簽發(fā)設(shè)計修改變更，技術(shù)洽商通知；參加有關(guān)工程質(zhì)量問題的處理情況；出具設(shè)計單位工程質(zhì)量檢查報告；完成合同所約定的其它內(nèi)容，良好的履行了設(shè)計單位的職責(zé)。

2、監(jiān)理單位項目管理機構(gòu)的人員資格、配備及到位符合要求；監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則按規(guī)定編制、審批；對材料、構(gòu)配件、設(shè)備投入使用或安裝前進行審查；實施見證取樣制度；對重點部位、關(guān)鍵工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理，確保質(zhì)量；簽發(fā)質(zhì)量問題通知單，并復(fù)查質(zhì)量問題整改結(jié)果；組織工序、部位的質(zhì)量驗收，參與單位工程質(zhì)量的驗收；收集整理完成的監(jiān)理資料，審查、監(jiān)督施工單位的資料報驗；出具監(jiān)理單位工程質(zhì)量評估報告；完成合同所約定的其它內(nèi)容，履約情況較好。

3、施工單位項目經(jīng)理部管理人員的資格、配備到位，主要專業(yè)工種操作上崗資格、配備及到位符合要求；施工組織設(shè)計或施工方案有審批并執(zhí)行；施工現(xiàn)場配置施工操作技術(shù)規(guī)程及國家有關(guān)規(guī)范、標準；按工程技術(shù)標準及施工圖文件實施；工序、部位、單位工程質(zhì)量的檢驗評定符合要求；及時整改質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的處理；收集、整理出完整的資料；出具施工單位工程質(zhì)量自評報告；完成合同所約定的其它內(nèi)容，同時也完成了縣主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，較好的履行了自己的責(zé)任和義務(wù)。

東湖大酒店東側(cè)截洪溝景觀、世紀大道截洪溝景觀、3.83、2.1公里機非隔離帶綠化工程合同價分別是：460.57萬元、635.39萬元、288.6萬元，竣工驗收合格后，抓緊與監(jiān)理單位、建設(shè)單位相關(guān)人員對接，完成決算書的編制。報審計單位審計，便于工程款的支付。

1、該三項綠化景觀工程由重點局市政科及監(jiān)理單位進行質(zhì)量監(jiān)督。

2、該三項綠化景觀工程所用主要建筑材料、各種構(gòu)配件及設(shè)備均有合格證，所有苗木進場都有報驗單，報驗單都具實填寫，按實結(jié)算。

3、該三項綠化景觀工程未發(fā)生任何質(zhì)量事故和其他事故，園廁、戀亭、鋪磚、亮化施工質(zhì)量基本符合規(guī)范及設(shè)計要求，苗木長勢較好、成活率較高，養(yǎng)護及時。

三項綠化景觀工程安全文明施工管理情況：三項工程都位于縣城主要道路兩側(cè)，車輛通行及避免不安全隱患的發(fā)生。施工單位做到現(xiàn)場掛出安全文明施工細則及施工警告語牌子，施工垃圾隨時產(chǎn)生隨時清理，確保道路清潔，并派專人負責(zé)文明施工管理。

施工過程中，施工單位按《綠化景觀工程資料管理規(guī)程》，設(shè)專人對施工過程的全部資料進行記錄、收集和整理，建設(shè)、監(jiān)理單位密切配合。隨著工程的進展，雙方共同對資料進行檢查、核對和確認。目前，施工資料齊全，竣工資料也已通過監(jiān)理、建設(shè)等單位的檢查，辦理移交。

參加此次驗收的三項綠化景觀工程在這之前分別邀請市政和設(shè)計單位進行實地查驗，監(jiān)理、施工、建設(shè)單位有關(guān)人員共同預(yù)驗收，初步認為該工程建設(shè)基本符合設(shè)計及規(guī)范要求，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計、監(jiān)理單位予以指正。謝謝！預(yù)祝此次驗收能夠圓滿成功。

公司會議發(fā)言稿(篇10)

在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都用到過致辭吧，有些致辭超出了某種儀式本身的約束，上升到議論說明更廣泛的問題就兼具了演講的特點。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)藥公司在迎接GSP認證會議上的致辭會議發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。

尊敬的省食品藥品監(jiān)督管理局處長專家：

上午好！今天是XXX公司經(jīng)營發(fā)展歷程中的一個偉大而特殊的日子，在這天，豐沃達以全新的姿態(tài)迎來了省GSP認證小組的領(lǐng)導(dǎo)、專家，接受GSP認證檢閱，這是促使XXX按照科學(xué)化、規(guī)范化、標準化的要求進行管理，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和質(zhì)量信譽，切實保障人民群眾用藥安全的重大舉措。在此，我謹代表XXX全體員工向前來參加GSP認證現(xiàn)場檢查的領(lǐng)導(dǎo)、專家表示最熱烈歡迎和衷心地感謝。

XXX公司是由XXX出資900萬元，自由人出資100萬元共同投資組建的大型藥品批發(fā)業(yè)務(wù)，公司于20xx年12月29日取得了《藥品經(jīng)營許可證》，20xx年1月4日取得《營業(yè)執(zhí)照》，并于20xx年2月16日正式營業(yè)，主要經(jīng)營中藥材、中藥飲片、中成藥、生化藥品、醫(yī)療器械等十一大類6000余個品種的批發(fā)業(yè)務(wù)；公司營業(yè)場所面積500平方米，辦公用房面積500平方米，公司倉庫總面積9000平方米；公司現(xiàn)有員工148人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員80人；公司目前已與國內(nèi)上千家醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，形成了連鎖配送，商業(yè)調(diào)撥，新品、總代理品種推廣三大經(jīng)營板塊，采購面向全國、銷售覆蓋湖南、輻射全國的營銷網(wǎng)絡(luò)。截至4月20日，公司累計實現(xiàn)銷售收入8779萬元。各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，貫徹實施GSP是XXX開業(yè)以來頭等重要的`工作，在準備認證的時間里，公司全體員工發(fā)揮出了空前的工作熱情，克服了種種困難，勤勤懇懇，任勞任怨，充分詮釋了“主動、敬業(yè)、團結(jié)、協(xié)作”的企業(yè)精神。在實施GSP的過程中，我們根據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其細則，按照質(zhì)量管理體系的整體要求，進行PDCA循環(huán)（Plan—計劃、Do—實施、Check—檢查、Action—總結(jié)），無論此次認證通過與否，XXX都要一直堅持下去。XXX把實施GSP認證變成一種自覺行動，避免為認證而認證，我們真正的目的是以認證促規(guī)范、以規(guī)范促發(fā)展。

誠然，XXX作為新近成立的藥品經(jīng)營企業(yè)，質(zhì)量管理體系還有待進一步健全完善，在此，我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予監(jiān)督、批評、指正。

再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家！

公司會議發(fā)言稿(篇11)

xx分公司：改革創(chuàng)新強管理凝心聚力保目標

xx分公司將認真貫徹落實集團公司工作會精神，細分目標，落實責(zé)任，采取切實有力的措施，確保全年完成營業(yè)收入xx萬元，利潤xx萬元的經(jīng)營目標任務(wù)。

一是強化預(yù)算管理，壓實責(zé)任。認真開展全面預(yù)算管理工作，重點做好“三級”預(yù)算，真正形成橫向到邊、縱向到底、人人頭上有指標的全面預(yù)算管理格局，確保全年的生產(chǎn)成本同比降低x%以上。

二是強化xx轉(zhuǎn)換，增強動力。用改革創(chuàng)新的手段，切實轉(zhuǎn)換生產(chǎn)、經(jīng)營xx。在繼續(xù)堅持鑄鋼車間內(nèi)部生產(chǎn)承包，道釘生產(chǎn)線對外經(jīng)營承包，工程隊內(nèi)部抵押承包的同時，我們將進一步加快內(nèi)部市場化的步伐，劃小核算單位。征對不同車間的特點，采用不同的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方式，做到一點一策，充分激發(fā)內(nèi)生動力，增強內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營的活力。

三是強化市場拓展，創(chuàng)收增效。以工程隊為切入點，向水電行業(yè)進軍，逐步占領(lǐng)四川水電站安裝和機組大修市場。同時，要加快重型刮板機中部槽、液壓柔性掩護支架等新產(chǎn)品的生產(chǎn)和對外推廣工作，盡快形成長線定型產(chǎn)品，占領(lǐng)外部市場，為公司創(chuàng)收增效。

四是強化債權(quán)管理，降低風(fēng)險。建立、建全債權(quán)清收激勵、約束xx，層層落實債權(quán)確認、債權(quán)清收責(zé)任。按照誰主管誰負責(zé)，誰經(jīng)辦誰負責(zé)的原則，將貨款回收任務(wù)落實到部門，落實到人頭，每月進行績效考核。同時，針對不同的客戶，按照貨款回收的重點、難點，分別采取盯人催收、實物抵賬、多方抵抹、法律訴訟等多種方式清收債權(quán)，最大限度地降低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。

五是強化工作創(chuàng)新，再謀發(fā)展。認真開展市場調(diào)研，主動與科研機構(gòu)和有實力的機械廠家合作，適時開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品，引進戰(zhàn)略投資者。通過體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸，拓寬發(fā)展的渠道，增強生存發(fā)展的動力。

公司會議發(fā)言稿(篇12)

尊敬的孟總、各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

你們好！

我是許昌辦事處經(jīng)銷商許昌昊軒商貿(mào)李占亭，今天，公司在此隆重召開優(yōu)秀經(jīng)銷商表彰總結(jié)大會，我能站在這里發(fā)言，我心情十分激動，也感到萬分榮幸。在此，對于各位燕京公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來給予的抬愛和支持，表示最衷心的感謝，謝謝你們！

在燕京這個大部隊里，我們是個十足的“新兵蛋子”，在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩面前不敢談什么經(jīng)驗，下面我就把自己的一些體會和感受向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報一下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁指導(dǎo)和斧正。許昌位于河南中部，近年來經(jīng)濟發(fā)展較快，餐飲和零售業(yè)較為發(fā)達，也是各個啤酒品牌的必爭之地，20XX年x月許昌昊軒商貿(mào)有幸加入了燕京團隊，作為外圍市場，我們一起歷經(jīng)風(fēng)雨，攜手并肩共同開拓，三年來銷量已實現(xiàn)連續(xù)翻番，連續(xù)三個季度被公司評為優(yōu)秀經(jīng)銷商。20XX年我們已累計完成銷售xx噸，其中中高檔產(chǎn)品占比較高，公司核心產(chǎn)品鮮啤系列已成功進入市場，初步完成了產(chǎn)品在市場的升級換代。

回顧三年來走過的路，有苦有甜，有悲有喜，簡而總之三句話：跟對人、做對事、謀發(fā)展。

昊軒商貿(mào)原來一直做的白酒和飲料，隨著消費者健康飲酒意識增強和各種市場不利因素的疊加，公司也到了面臨謀求發(fā)展的時刻。面對眼花繚亂的招商產(chǎn)品，我們堅定的選擇了燕京啤酒，一是燕京的絕對品牌影響力，二是燕京的“以情經(jīng)商”的人文情懷。合作三年來，我們看到了燕京各級領(lǐng)導(dǎo)輕車簡從，親臨一線拜訪客戶，調(diào)查研究，為經(jīng)銷商排憂解難；也看到了燕京各個部門紀律嚴明，高效務(wù)實的工作作風(fēng)，這些讓我們深深的感動，更讓我們強烈的感覺到跟著燕京走，就是跟對了人，就像長征時紅軍跟著毛主席，不管往哪里走，最終是往勝利和成功的方向走！

許昌昊軒商貿(mào)成立于20XX年，現(xiàn)有員工xx人，公司成立之初，像蹣跚學(xué)步的娃娃，還有些站不穩(wěn)。資金緊張，人才缺乏，制度不全，管理混亂，運營成本高。在燕京大家庭的關(guān)懷下，經(jīng)過幾年的沉淀，逐步走向了規(guī)范化，也錘煉出了一支高效的、能打能跳的團隊。取得這些成績主要原因有以下幾個方面：

一、“共同參與，共同管理”。

由于公司規(guī)模小，招聘到的員工大多沒有工作經(jīng)驗，如何讓他們盡快熟悉和適應(yīng)工作，并安心工作，迅速成長是公司的頭等大事。我們讓每個員工感受到來到這里你就是公司的管理者之一，來到這里不是來打工，而是來創(chuàng)業(yè)；公司員工大多是90后的年輕人，他們朝氣蓬勃、他們也紙醉金迷，他們意氣風(fēng)發(fā)、他們也義氣用事，我們堅持“用人之長必容人之短”，留心才能留人，用最短的時間，讓他們改造成最優(yōu)秀的員工。

二、言必行，行必果。

7點40是公司的到崗時間，我們爭取的不是20分鐘的時間，而是每個員工積極的工作態(tài)度，我們一直在堅持；我們實行的周計劃和晨會制度，工作任務(wù)、工作重點細化到每周，配合每天的晨會，將每個人的工作量化到每一天，我們一直在堅持。這些看起來繁雜而又苛刻的制度也成了我們的致勝法寶。

三、以情經(jīng)商，逆勢發(fā)展。

作為經(jīng)營即時性消費品的商貿(mào)企業(yè)，誰把控了終端，誰就有了生存空間。在經(jīng)濟下行和電子商務(wù)的沖擊下，大量的終端停業(yè)關(guān)門，帶給企業(yè)的是生存和發(fā)展的危機。但我們把危機視為發(fā)展的時機，經(jīng)過市場調(diào)查：隨著人們消費水平的提高，銷售終端市場也在進行整合，傳統(tǒng)的競爭力弱的終端店大量關(guān)停，但一些新興的有品牌影響力終端確在逐步進入市場，我們抓住機會，成立市場開拓部，專人負責(zé)新終端客戶的開發(fā)，用真情服務(wù)，加大投入力度，搶占這些優(yōu)勢資源，僅在10月份，我們新開發(fā)有效優(yōu)質(zhì)終端客戶xx家。二是梳理保有終端客戶，分級管理，做實做細售后服務(wù)。長期合作，在許昌市場有較高知名度、銷量大的客戶作為一級客戶，由市場開拓部直接負責(zé)維護，保證絕對占領(lǐng)；位于主要街區(qū)，在一定范圍內(nèi)有影響力，銷量較大的客戶作為二級客戶，由所在區(qū)域業(yè)務(wù)負責(zé)維護，每周必須進店服務(wù)2次，保證絕對控制；其他終端作為三級客戶，也作為質(zhì)量提升客戶，由所在區(qū)域業(yè)務(wù)按日常照拜訪路線負責(zé)維護，保證有效控制。分級管理后保證了終端總數(shù)的穩(wěn)定，也加快了終端的質(zhì)量提升，使得有限的資源利用最大化。

四、以人為本，和諧發(fā)展。

公司以“以人為本、和諧發(fā)展”做為企業(yè)文化核心理念。做事先做人，任何一個企業(yè)發(fā)展的核心是人的發(fā)展，培養(yǎng)有素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)、有愛心的員工，企業(yè)發(fā)展的重中之重。自公司成立起設(shè)立愛心基金，每月由公司和每個員工捐獻。公司先后向環(huán)衛(wèi)工人、偏遠學(xué)校、幫扶困難員工累計捐獻愛心基金xx元。這些活動既陶冶了員工情操，又培育了集體榮譽感，產(chǎn)生了強大的凝聚力，公司正走向和諧發(fā)展之路。

在過去一年的工作當(dāng)中，我們面對來自同行業(yè)的競爭，面對艱巨任務(wù)，以及各種不利因素，沒有臨陣退縮，仍然緊密團結(jié)凝聚在一起，先后順利渡過了各種難關(guān)，員工更是熱情高漲，積極工作；在努力完成各項目標任務(wù)以及提供高品質(zhì)服務(wù)上，更體現(xiàn)出了我們的集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們......

20XX年，“燕京啤酒許昌市場”將進入另一個關(guān)鍵時期，也是擺在我們面前的又一塊試金石，也將是激勵我們積極進取的催化劑，更是展現(xiàn)我們?nèi)w員工價值的更大舞臺。成績只能代表過去，榮譽既給我們帶來了動力，又給我們增添了壓力，更擂響了我們出征的戰(zhàn)鼓。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重表態(tài)：

一、在榮譽面前不驕傲，再接再厲創(chuàng)佳績。勇敢地肩負起燕京賦予的使命，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)的工作作風(fēng)，以更加奮發(fā)圖強的精神創(chuàng)造更好的成績。

二、在困難面前不氣餒，逆水行舟勇向前。面對更多的困難和壓力，我們深感責(zé)任重大，但我們有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，我們將動員方方面面的力量，采取一切盡可能的措施，積極開拓市場，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、服從大局，同心同德謀發(fā)展。在工作中，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展大局的需要，把提升銷量、提高品牌影響力作為工作的出發(fā)點和落腳點，做好員工隊伍建設(shè)、強化內(nèi)部管理、用我們更加優(yōu)異的成績來回報公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，作為燕京團隊里的一員經(jīng)銷商，我們因榮譽而自豪，因責(zé)任而奮發(fā)，因理想而壯懷。 面對20XX年，我們已搶先發(fā)力，為今后的縱深發(fā)展做好了充足準備，我們將以更強有力的姿態(tài)，更猛烈的動作，開拓更廣闊的市場。我們一定在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)和燕京團隊共同發(fā)展的新目標而努力奮斗！

公司會議發(fā)言稿(篇13)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

很榮幸來到投資集團大家庭，匯報集團領(lǐng)導(dǎo)一年來的工作。尤其是今天代表銀行作典型性發(fā)言,和兄弟企業(yè)交流一些經(jīng)驗和做法,我更是感到很激動。

近年來,在投資集團的領(lǐng)導(dǎo)下,銀行經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工,圍繞“積極開拓創(chuàng)新、爭份額創(chuàng)業(yè)績,實現(xiàn)利潤最大化”的經(jīng)營理念,不斷深化體制改革,完善公司治理,創(chuàng)新經(jīng)營機制,呈現(xiàn)出快速、健康發(fā)展的態(tài)勢。特別是年,面對復(fù)雜多變的市場形勢及日益激烈的同業(yè)競爭,我行上下思路清、干勁足、團結(jié)一致、措施得力,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)增長和監(jiān)管要求的協(xié)調(diào)發(fā)展,開創(chuàng)了我行經(jīng)營管理的新局面。我們的具體做法是:

1、 要努力推動各項業(yè)務(wù)朝著年度目標快速發(fā)展。

一年來,我行堅持“以效益為目的、以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營理念,圍繞業(yè)務(wù)拓展和增加收入開展工作。一是抓住國家擴大內(nèi)需、貨幣政策寬松、異地機構(gòu)擴張機遇,堅持“抓大突小、以大帶小”貸款營銷策略,搶抓市場、拓展大中型客戶,穩(wěn)定和提升市場份額,保證收入和經(jīng)營效益的快速提升。二是采取“上聯(lián)下延”的貸款營銷策略。

向鄭州地區(qū)及周邊城市的優(yōu)質(zhì)企業(yè)延伸營銷,搶占市場、逐步實行政策傾斜;利用支持“三農(nóng)”政策導(dǎo)向,摸索“村鎮(zhèn)銀行”經(jīng)驗,加強縣支行的管理和市場營銷,深入推進地方經(jīng)濟增長。三是確立“以債券回購為主要資金融通方式,以信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、信托理財業(yè)務(wù)、債券代繳款等高收益品種作為新利潤增長點”的投資思路,以創(chuàng)新求發(fā)展。四是以支行為全省業(yè)務(wù)發(fā)展的橋頭堡，積極發(fā)揮與集團及下屬企業(yè)的協(xié)同效應(yīng)。

五是自我加壓,搶抓機遇,擴大效益增長點,開展“鼓干勁、勇創(chuàng)新、爭份額、創(chuàng)業(yè)績”競賽活動,通過績效激勵措施促進大營銷的深入開展,鼓舞員工干事創(chuàng)業(yè)熱情,推動我行實現(xiàn)了“四個快速增長”。

——存款快速增長。截至年12月底,我行存款余額億元,較增加億元,增幅%;較年初增加億元,增長%,完成計劃億元的%,完成增量計劃的%。

公司會議發(fā)言稿(篇14)

總經(jīng)理電力安全生產(chǎn)會議講話稿

總經(jīng)理電力安全生產(chǎn)會議講話稿

XXX總經(jīng)理作了一個十分重要的講話。這個講話站在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的高度，總攬電力公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，對做好當(dāng)前安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重要性、緊迫性作了深刻闡述，并提出了明確的要求。我們一定要很好地貫徹落實

下面，我講幾點具體意見。

一、充分認識當(dāng)前安全生產(chǎn)和電力服務(wù)工作的新形勢 今年以來，在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司系統(tǒng)認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，堅持“安全 安全管理；重視本企業(yè)作為業(yè)主的工程管理，相對忽視作為承包方在工程中的安全管理。今年以來公司系統(tǒng)安全工作中發(fā)生了不少問題。主要表現(xiàn)在：

一是電力生產(chǎn)人身死亡事故有較大幅度上升。截止到X月底，已死亡X人，較去年同期增加X人。值得注意的是，發(fā)電企業(yè)人身死亡事故是人身事故上升的主要因素。去年同期發(fā)電企業(yè)死亡X人，占生產(chǎn)死亡總數(shù)的X％；而今年發(fā)電企業(yè)死亡X人，占死亡總數(shù)的X％，有些甚至是群傷群亡事故。

二是電網(wǎng)停電事故和導(dǎo)致電網(wǎng)安全水平降低的事故時有發(fā)生，不僅給客戶造成嚴重損失，也嚴重威脅著電網(wǎng)的安全運行。

三是設(shè)備事故問題仍然突出。重大設(shè)備事故發(fā)生了X起，有些設(shè)備事故導(dǎo)致電網(wǎng)停電，社會影響和經(jīng)濟損失巨大。今年X月以來，在不到半年時間內(nèi)就發(fā)生了X起電纜著火事故，這不能不引起我們的高度重視。

根據(jù)電力公司黨組的部署，今年以來，公司系統(tǒng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織，扎扎實實開展了“電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,提出了“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，向社會公布了２００１年供電服務(wù)八項承諾。２月２４日，公司系統(tǒng)統(tǒng)一組織了“服務(wù)年”宣傳日活動。在這之后，分別召開了調(diào)度系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、城市供電局局長、縣局局長等電視電話會議。我們高興地看到，活動開展半年來，公司系統(tǒng)各單位以嶄新的精神面貌投入到服務(wù)工作中，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展和滿足人民生活需求作出了不懈的努力，贏得了社會各界的廣泛譽。在活動中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)的先進單位。

盡管活動取得了一定的成績，但是我們必須看到，這項活動開展得還很不平衡，一些單位在思想上、作風(fēng)上和管理上還存在相當(dāng)大的差距，一些地方特別是農(nóng)村地區(qū)在電力服務(wù)中還存在很多“死角”。綜觀問題發(fā)生的原因，我們可以清楚地看到，認識、觀念和作風(fēng)上的問題至今仍是影響活動開展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最大障礙。一些員工仍然抱著以自我為中心的態(tài)度進行工作，忽視了客戶的要求和利益。解決這些問題，需要我們作出不懈的努力。

二、當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)

發(fā)生的幾起特大事故看，絕大多數(shù)屬于責(zé)任事故，主要是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作薄弱，違章指揮、違章作業(yè)，疏于管理、監(jiān)督不力造成的。電力安全生產(chǎn)對經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定影響巨大，我們必須認真貫徹落實國務(wù)院３０２號令精神，堅持“安全 真查找高空吊裝，水塔、煙囪施工，送變電工程組塔架線，水電工程放炮開挖、防止塌方等工作中的隱患。對施工作業(yè)人員密集的工作場所要特別加強檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，不留盲點，不留死角。四是加強防汛和大壩安全檢查。入汛以來，由于臺風(fēng)和暴雨的影響，公司系統(tǒng)部分電力設(shè)施遭受洪澇破壞。各單位要繼續(xù)做好來大水、防大汛、抗大災(zāi)的思想準備和物資準備，決不能有松懈情緒。各單位要嚴格按照《關(guān)于進一步提高電力設(shè)施防御和抵抗洪澇災(zāi)害能力的若干意見》和防汛檢查大綱的要求，進一步做好防汛工作。對處于地勢低洼處、行洪通道上，且防洪標準偏低的輸變電設(shè)備要重點檢查，并采取措施，避免發(fā)生重要電力設(shè)施被淹的情況。對重點水電廠要嚴密監(jiān)測，精心調(diào)度，確保水電廠大壩萬無一失。五是加強重點安全部位的檢查，防止重大人身傷亡事故的發(fā)生。每個企業(yè)都必須承擔(dān)起保證每一位員工生命安全的重大責(zé)任。要把發(fā)電廠壓力容器、油庫、油系統(tǒng)，大型建筑安裝作業(yè)，多經(jīng)系統(tǒng)賓館、飯店和各種娛樂場所等作為重點，認真查排事故隱患，積極落實整改措施。多人同時參加的生產(chǎn)、建設(shè)、安裝等作業(yè)場所必須做到組織清晰，責(zé)任明確，安全措施到位，監(jiān)督檢查到場。在危險作業(yè)場所要盡量減少人員。

附送：

總經(jīng)理秘書工作總結(jié)

總經(jīng)理秘書工作總結(jié)

本人于#入公司，任總經(jīng)理秘書職務(wù)。近#來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，本人認真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會公司企業(yè)文化，服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排，以務(wù)實的工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?，F(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下： 別有秘書工作和稅務(wù)員工作。在公司行政部的日常工作中，我的職責(zé)具體包括：負責(zé)起草工作、總結(jié)、有關(guān)上報材料和公文，負責(zé)公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作，做好公司的會議記錄，負責(zé)有關(guān)文件、資料的打印、校對、分發(fā)工作，負責(zé)公司內(nèi)部管理工作，努力做好公司的宣傳工作，提高公司的影響力，協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系，加強行政部與人力資源部、財務(wù)部、市場部、生產(chǎn)部、物流部等部門的聯(lián)系，落實上述部門布置的工作任務(wù)，及時、準確地向各部門傳達相關(guān)信息，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。至于稅務(wù)員的工作主要是負責(zé)管理增值稅專業(yè)發(fā)票，負責(zé)增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、附加稅、印花稅、房產(chǎn)稅、車船稅的申報和繳納工作，負責(zé)出口退稅的工作，負責(zé)高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作，負責(zé)專利產(chǎn)品增值稅返還工作。 公司的決策，協(xié)助總經(jīng)理做出會議的總結(jié)、得出最優(yōu)的經(jīng)營計劃總方案。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作，及時、準確地向各部門傳達相關(guān)信息，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我根據(jù)季度計劃，跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行，并做好業(yè)務(wù)記錄。

（二）稅務(wù)員工作職責(zé)履行情況經(jīng)過了

公司會議發(fā)言稿(篇15)

早上好，人力資源和行政經(jīng)理！

很高興參加第三季度人力資源工作會議，再次與大家見面。應(yīng)金總裁、人力資源部李部長的邀請，今天就公司經(jīng)營管理中“不為人知”的行政管理工作與大家進行交流和分享。

“未知”并不意味著我們的行政工作不重要。大家應(yīng)該清楚，它不同于業(yè)務(wù)部門直觀的績效指標。行政工作貫穿日常管理，是一個展示窗口。通過我們不斷深入細致的工作和努力，體現(xiàn)在管理細節(jié)上。正因為如此，行政管理作為保障和服務(wù)公司經(jīng)營的重要組成部分，始終對保證公司的正常經(jīng)營發(fā)揮著極其重要的作用。

這里的人事和行政經(jīng)理是在公司行政管理中扮演重要角色的人。今天要跟大家講的，就是目前各公司行政管理中需要加強的三個方面。

我。內(nèi)部信息傳遞

信息是公司內(nèi)部數(shù)據(jù)和事實的綜合表現(xiàn)，在管理中必須予以重視，支持公司領(lǐng)導(dǎo)決策或決策依據(jù).這些信息來自我們的溝通工作。

簡單來說，公司內(nèi)部信息分為4個部分：

1.公司業(yè)務(wù)部門管理運營產(chǎn)生的信息

這個部分信息主要通過業(yè)務(wù)部門編制的各項業(yè)務(wù)報告，以書面或會議形式匯報，統(tǒng)一； 2、公司業(yè)務(wù)監(jiān)控產(chǎn)生的信息

通過公司業(yè)務(wù)管理我們從自身和人事管理的角度觀察發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

3.突發(fā)事件（錯誤）產(chǎn)生的信息

一個工作失誤，一個工作事故，或者一個小錯誤，這些都是積累到一定程度突然爆發(fā)的問題。正因為如此，往往給我們的正常工作帶來很大的麻煩，更容易造成公司管理的缺失。這是我們需要關(guān)注的信息。一旦發(fā)生，要及時報告，控制事態(tài)的進一步發(fā)展，查明原因，事后做好總結(jié)，避免類似情況再次發(fā)生。

4. 重大事件產(chǎn)生的信息（成績好或經(jīng)驗好）

這是公司企業(yè)文化的重要組成部分，也是公司所倡導(dǎo)的價值觀最直觀的體現(xiàn)公司，我們應(yīng)該更深入地挖掘并分享這些信息以設(shè)定正確的基準。

這四個部分的信息在我們的工作中都有涉及，但是從以往的信息提交來看，各家公司上報的信息的及時性、準確性和完整性都不夠好，有些還是難免產(chǎn)生誤導(dǎo)公司的最高決策者通過報告好消息而不是壞消息。

人事行政部門作為公司管理的中心機構(gòu)，應(yīng)主動征集公司。對各種管理信息進行篩選分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效參考。當(dāng)然，這需要我們首先在公司與員工、公司與上級管理機構(gòu)之間建立良好的溝通渠道，建立正確的內(nèi)部溝通方式和方法，明確內(nèi)部溝通的職責(zé)和渠道（自下而上-舉報、投訴；自上而下——任務(wù)、發(fā)布；橫向傳遞——部門與崗位之間），有效匯總各種信息。

只有建立標準化、統(tǒng)一的信息采集標準，掌握準確的信息來源，才能保證信息傳輸?shù)募皶r性、準確性和完整性，實現(xiàn)信息資源的有效整合和共享。連鎖。

二、物流服務(wù)保障

物流管理重在服務(wù)保障，不僅服務(wù)客戶，更服務(wù)員工，肩負重任確保公司人員和財產(chǎn)安全的責(zé)任。自20xx年在武漢開設(shè)第一家子公司以來，集團公司在武漢共有9家子公司，各公司的物流一直是行政管理的重點。

集團公司從保潔服務(wù)外包到食堂外包，旨在建立市場提供服務(wù)、公司自選、員工監(jiān)督管理的新型社會管理模式，從而降低管理成本，改善物流。質(zhì)量管理的目的。即實行社會化管理、精細化服務(wù)；規(guī)范日常管理，將衛(wèi)生監(jiān)督制度化。這既可以減輕公司的經(jīng)濟負擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量，又可以保證員工的飲食、衛(wèi)生和安全，對改善公司的物流服務(wù)管理起到積極的作用。

現(xiàn)在子公司的各個職能部門都很健全——“麻雀雖小，五臟俱全”，但人均效益不高。比如公司的物流服務(wù)主要由保安、食堂等部分組成，其創(chuàng)造價值的能力比較低，是經(jīng)營管理活動中的短板，但在公司的日常運營中卻是不可或缺的.傳統(tǒng)的管理方式通常采用加強管理、提高效率的方式。雖然可以取得一定的效果，但并沒有明顯的改善。但是如果我們以消除“浪費”的思路來看待這個問題，我們就可以想出一個新的思路和方法。

既然是“廢物”，當(dāng)然要努力消除，不斷縮小一些物流的規(guī)模。因此，根據(jù)自己的情況，將部分功能外包給專業(yè)公司，不僅可以獲得專業(yè)公司提供的更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，還可以利用專業(yè)外包公司的規(guī)模效應(yīng)，減少低效資產(chǎn)，提高管理效率，降低運營成本。提高公司的競爭力。

最新舞蹈學(xué)校發(fā)言稿范文14篇

在我們平凡的日常里，需要使用發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編為大家收集的舞蹈發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位家長：

大家下午好！

非常感謝大家能在百忙中，冒著嚴寒來參加我們今天的活動，同時也感謝大家這一年來對我們工作的大力支持與配合，在我們的共同努力下，本學(xué)期的教學(xué)工作即將結(jié)束。

這學(xué)期，孩子們的進步非常大，每一個孩子在原來的基礎(chǔ)上都有很大的進步，不管夏天多熱，冬天多冷，都能克服困難，堅持按時到校，每節(jié)課都能刻苦練習(xí)，而且很積極，興趣很濃厚。我覺得孩子們在這里學(xué)到的不僅僅是舞蹈，更重要的是養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，鍛煉了能力，改變了性格，找到了自信，擁有了堅強的毅力和吃苦耐勞的精神。 特別是：（張藝熏、高每月、樊家欣、劉蘇毓、史家會，著幾個同學(xué)，雖然學(xué)的時間不長，但是進步很大，）（劉璐寧、田蕊、湯貝貝、田一卓、丁寶玲、尹佳靜、巨巧緣、堅持學(xué)習(xí)了一年多時間）（陳菲兒、姚雨點、張芯瑜在這里堅持學(xué)習(xí)了三年多時間。也曾參加過很多的比賽和表演。拿過很多的獎勵和榮譽。能堅持三年，我覺得這真的是一種可貴的.精神和毅力。 很多家長，只注重孩子知識的增長、考試分數(shù)的高低，而忽略了孩子性格和心理方面的發(fā)展，現(xiàn)在社會競爭很激烈，很多人心理適應(yīng)能力不強，自信心不夠，有學(xué)歷、沒能力。

比如：（我們學(xué)校前段時間來應(yīng)聘的一個研究生）但是缺乏自信，遇到困難就退 縮。所以，我們一定要讓孩子全面發(fā)展，我們不難發(fā)現(xiàn)，凡是學(xué)舞蹈的孩子，不但身材好，氣質(zhì)好、而且心理都很健康，很陽光、很自信、很積極、也很活潑。 在學(xué)舞蹈的過程中，通過對：注意力、觀察力、記憶力、想象力、表現(xiàn)力的訓(xùn)練，還有助于提高文化課的學(xué)習(xí)。他們在學(xué)生群體中比一般的孩子有一種優(yōu)越感和自豪感，還可以增強孩子對生活和學(xué)習(xí)的自信心，從孩子高中升學(xué)的填報志愿來看，有特長的學(xué)生所選的學(xué)校和專業(yè)要優(yōu)惠很多。而且，對孩子以后面向社會。

面向就業(yè)來說，有特長、會跳舞的孩子更能適應(yīng)社會需要，找工作更占優(yōu)勢。所以，我們一定要鼓勵孩子堅持學(xué)習(xí)，不能半途而廢。學(xué)一年和學(xué)兩年、三年的孩子跳舞的感覺是不一樣的。（這就是：臺上一分鐘，臺下十年功的道理），我在網(wǎng)上看到一篇文章，說，一個孩子如果能堅持學(xué)習(xí)舞蹈6年以上，他的逆商要超過一般人，，以后對他人生走向成功是很有幫助的，逆商，就是面對困難、挫折和失敗的應(yīng)對能力。面對逆境，如果選擇了放棄，也就是選擇了失敗，學(xué)過舞蹈的孩子很多，但是真正能堅持的人卻不多。因為，學(xué)習(xí)舞蹈的過程是很苦、很累的。有時候，一個動作要反復(fù)練習(xí)，才能夠做標準。如果孩子沒有毅力，沒有吃苦精神，是堅持不下去的。 為了孩子能夠?qū)W到真正的本領(lǐng)，也為了他們以后能夠更好地適應(yīng)社會，我們一定要鼓勵孩子堅持學(xué)習(xí)，成為一個德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的優(yōu)秀人才！

最后，我祝愿各位家長在新的一年里：開心每一秒、快樂每一天、所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現(xiàn)！也祝愿同學(xué)們：學(xué)習(xí)進步、健康成長！開心快樂每一天！

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇2

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

小時候，我就經(jīng)常被媽媽逼著學(xué)藝術(shù)特長，而我，就只有舞蹈堅持下來了。

初識舞蹈，是羨慕那些姐姐的衣服好看。舞跳得好。我一直以為只要學(xué)，就能跳出高水平?？上В义e了。

我的舞蹈老師非常嚴厲，所有事情都必須要我做到非常完美，如果一個地方未做好，她就會拿一把尺子打我沒做好的部位，常把我打哭。

漸漸的，我接觸的舞種多了。老師也將爵士舞和芭蕾舞教給我?；竟σ灿鷣碛y。什么體能訓(xùn)練，大跳，釵，平板支撐，靜蹲等。就在最近，我報名了一個舞蹈比賽。因此，常常訓(xùn)練得腳尖和腿酸痛。我常常晚上貼著藥膏坐在床上默默哭泣。我曾喊過，曾鬧過，曾哭過，卻始終不能放棄。前兩天，我的腿部拉傷，堅持去訓(xùn)練。堅持不下來時有點松懈，老師生氣的抓起小尺子往我身上打。尺子落在了地上，我吸了吸鼻子，不爭氣的眼淚掉了下來，緩緩的落在尺子上，一滴，兩滴。那把尺子，那把打我打彎的尺子。我抓起尺子往地上一扔，就推開門沖出去。 外面已是一個雨的世界。我淋著雨一瘸一拐地走在馬路上。忽然，我看見一只翅膀受傷的小鳥正努力的試著飛向樹上的洞穴里，可豆大般的雨點打在它的翅膀上，一次又一次的失敗。我沖著小鳥喊：“你我都是同類人，別白費力氣了，我們一起走吧!”而小鳥仿佛是聽得見我在說什么，回頭看了我一眼，仿佛在說：“我不會走的，我要努力，努力到所有人都放棄!”隨后，又在努力往上飛，我的心頓時像被火點燃了。是啊，小鳥都這樣努力，我為何不努力呢?

我又重新回到舞室，努力訓(xùn)練，常常廢寢忘食。即使老師還是把我常打哭，但我還是咬咬牙過去了。

霓虹燈閃爍，我站在舞臺上，隨著舞曲悠然的`舞蹈。一曲過后，臺下響起了熱烈的掌聲，我在舞臺上會心的笑了。我明白了：不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么才能看到破繭成蝶的美麗?不永不言棄，怎么才能看到破竹的銳氣?只有努力，才能夢想成真，我的舞蹈夢還很長。

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇3

各位家長朋友，大家晚上好，我是擔(dān)任本學(xué)期學(xué)前班舞蹈課的老師，我叫薛伊君?，F(xiàn)在我來給大家講講我們學(xué)校為學(xué)前班開設(shè)舞蹈課對幼兒來說是多么的重要！

幼兒學(xué)習(xí)舞蹈是通過科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練方法，培育孩子們良好的姿態(tài)以及高貴的氣質(zhì)，增強孩子身體的協(xié)調(diào)能力，培育身體對節(jié)奏的敏感性，給孩子美和藝術(shù)的熏陶，開發(fā)他們的藝術(shù)潛能。同時，學(xué)習(xí)幼兒舞蹈還能培養(yǎng)和增強兒童的.注意力、模仿力、表演能力、形象思維能力等，提升兒童的學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)兒童學(xué)習(xí)成績的提高，培養(yǎng)孩子的綜合能力，為孩子的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。

舞蹈是一種空間性、時間性、綜合性的動態(tài)造型藝術(shù)。在構(gòu)成舞蹈的諸要素中，動作是居于首位的，舞蹈即是以動作為重要表現(xiàn)手段的。幼兒舞蹈亦是如此。它與成人舞蹈所不同的是幼兒舞蹈是反映學(xué)齡前兒童的生活，表達他們思想、感情和態(tài)度的舞蹈。幼兒經(jīng)常參加生動活潑的舞蹈教育和活動，可以增長他們的體力，促進幼兒骨骼、肌肉、呼吸、神經(jīng)系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)的生理機能發(fā)育，加快幼兒新陳代謝，使他們的肌體不斷生長發(fā)育，由此可見，舞蹈不僅能發(fā)展幼兒動作的協(xié)調(diào)性和節(jié)奏感，而且對幼兒身體機能健康發(fā)展有著不可忽視的作用。

本學(xué)期舞蹈課教學(xué)目標有以下幾點：

1、培養(yǎng)兒童的平衡能力、協(xié)調(diào)能力等，從而實現(xiàn)孩子的身體素質(zhì)的全面提高；

2、培養(yǎng)兒童身體對節(jié)奏的敏感性，開發(fā)他們的藝術(shù)潛能；

3、培養(yǎng)兒童良好的姿態(tài)和氣質(zhì)；

4、培養(yǎng)和增強兒童的注意力、模仿力、表演能力、形象思維能力等學(xué)習(xí)能力，并且促進兒童全腦的開發(fā)；

5、培養(yǎng)少兒的興趣、信心、毅力、意志等優(yōu)良品質(zhì)，從而促進少兒智力全面發(fā)展。

舞蹈作為一門非考試學(xué)科，也希望得到家長的重視跟支持，以后學(xué)校舉辦的各項活動中請家長們多多配合，您的配合也是讓您的孩子信心倍增的一方面，一切都是為了孩子。我的演講完畢，謝謝大家！

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇4

尊敬的老師，同學(xué)們，大家好！

今天我演講的題目是《青春的誓言》作為新一代的我們，理想是豐滿的。我們對未來充滿激情，但是我們卻不得不承認，現(xiàn)實的骨感！因為青春不僅僅需要激情，同時也需要一顆求實進取的心！每一個人都有自己的夢想，然而夢想總是離現(xiàn)實相隔萬里。有些人夢想成為教書育人的人民教師，有些人夢想成為救死扶傷的白衣天使，有的人夢想成為保家衛(wèi)國的人民子弟兵，有的人夢想成為人類社會發(fā)展的工程師？？不管是教師也好，醫(yī)生、戰(zhàn)士還是工程師，只要對國家、對社會奉獻了自己的價值，他們都有同一個美麗的名字，叫做“人類綠色靈魂工程師”

青春是我們現(xiàn)在所擁有的最寶貴的財富，我們的生活應(yīng)該充滿激情！青春，充滿了夢想，然而我們的生活中有許許多多的無奈，當(dāng)我們經(jīng)歷了越來越多的坎坷，我們是否會對未來產(chǎn)生一絲迷茫，我相信答案是肯定的！但是這并不是我們可以失敗的`理由，也絕不是我們就此沉淪的原因，青春應(yīng)該充滿朝氣，記得奧斯特洛夫斯基的中有這么一段話：

生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春：充滿著力量，充滿著期待，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望和信心的青春！的確如此，青，是綠色，是生命的顏色，春，是季節(jié)，是成長的季節(jié)，青春是人生最美好的季節(jié)，青春是人生最鏗鏘的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日東升的力量，青春的我們意氣風(fēng)發(fā)，青春的我們敢為人先，青春的我們斗志昂揚！

少年興則國興，少年強則國強！此時的我們正當(dāng)年少，正如一柄剛剛出爐的刀，我們?nèi)莶坏闷痰牡却c遲疑，我們要像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行．我們更要像雄鷹一樣一飛沖天！我們絕不讓似水的歲月在慢慢氧化中失去光澤，我們更不會讓它布滿斑駁，成為廢鐵！我們要迎著青春之歌，奮發(fā)向上，砥礪前行！我的演講完畢，謝謝大家！

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇5

幼兒舞蹈以其流暢優(yōu)美的音樂和形象生動的體態(tài)動作，反映幼兒的童趣、童心，是幼兒喜聞樂見愛學(xué)的一種藝術(shù)活動。它對于豐富幼兒審美經(jīng)驗，培養(yǎng)感受美和表現(xiàn)美的情趣與能力；開發(fā)藝術(shù)潛能；發(fā)展幼兒理解、聯(lián)想、想像、創(chuàng)新等方面的能力；促進幼兒動作與身體機能的發(fā)展，提高幼兒動作協(xié)調(diào)性、靈活性等有重要意義。幼兒常常為了表示高興而手舞足蹈，對于大多數(shù)孩子，跳舞不是一種技能，而是一種促進個性豐富發(fā)展的文化生活方式。所以我們們在大班舞蹈班活動過程中不過多強調(diào)舞蹈技能，而是讓孩子意識到活動帶給他們的快樂，學(xué)會自如地舞蹈，樹立為自己跳舞的意識！

隨著社會的發(fā)展和生活的改善，人們普遍的認識到，讓孩子從小就在音樂、舞蹈的熏陶中受到美的教育，對開發(fā)兒童智力，培養(yǎng)孩子的高尚情操具有十分重要的意義。

本學(xué)期由我擔(dān)任舞蹈班的老師，孩子是屬于自愿報名，自愿參加。本班是由一群活潑可愛、富有表現(xiàn)力的孩子們組成的，班額比較大，最多時達53人。而孩子們的基礎(chǔ)條件的差距也非常大，有的是去年已經(jīng)參加過舞蹈興趣班的，已經(jīng)有了一定的舞蹈基礎(chǔ)和相應(yīng)的舞蹈知識。有的在幼兒園也經(jīng)過了一定的舞蹈培訓(xùn)的，也有了相當(dāng)?shù)奈璧富A(chǔ)。有的卻是從沒有接觸過舞蹈的由我從擔(dān)任舞蹈興趣班教學(xué)開始，把她們分成兩個小隊，分別進行練習(xí)。通過幾個多月的訓(xùn)練，她們進步很快。肩、腿、腰的軟度在不同程度的提高，并對舞蹈有了一定的了解和認識，在我的帶領(lǐng)下刻苦練習(xí)各項基本功，認真學(xué)習(xí)各種風(fēng)格的舞蹈，在這個過程中，她們真正懂得了什么叫“美”，怎樣用自己的身體語言去表現(xiàn)美；在這個過程中，她們陶冶了情操，提高了自己的鑒賞能力以及表現(xiàn)能力；也是在這個過程中，她們感受到了學(xué)習(xí)舞蹈的辛苦。從原來的不會聽音樂、找不到節(jié)奏到現(xiàn)在的跟著音樂有節(jié)奏的跳舞，她們的.進步還是看得見的，家長都認為參加興趣班對她們受益非淺，對孩子的氣質(zhì)、審美能力、身心健康、培養(yǎng)音樂、舞蹈的興趣有不同程度的提高，這對他們一生的發(fā)展都起著不可估量的作用。

中華民族五千年的文明史，舞蹈文化占有重要的位置。舞蹈教育自古以來就被先人所重視，我在教孩子舞蹈的時候，特別注重培養(yǎng)孩子對舞蹈的興趣、幼兒的模仿力和想象力以及他們的創(chuàng)造力。對舞蹈的方位、手型、手臂位置、腳的位置等等這些基本的舞蹈知識，我都用趣味性的練習(xí)讓幼兒在玩樂中學(xué)到。通過一段時間的訓(xùn)練，幼兒的舞蹈知識和動作的協(xié)調(diào)性能力都有不同程度的提高?，F(xiàn)就本學(xué)期大班舞蹈興趣班教學(xué)作一下總結(jié)：

一、本學(xué)期我們們著重進行了舞蹈的基本訓(xùn)練

包括：了解身體的方位和舞蹈基本腳型、腳位和手型、手位學(xué)會簡單的成品舞蹈。

二、訓(xùn)練中重視培養(yǎng)幼兒對舞蹈的興趣，引導(dǎo)幼兒熱愛舞蹈。

我們觀察到，幼兒在欣賞節(jié)奏明快的音樂、看到電視電影里的舞蹈動作的時候，會興奮得手舞足蹈并模仿動作，這說明喜歡唱歌跳舞是幼兒的天性。所以，我們特別注意充分調(diào)動幼兒這一積極因素，引導(dǎo)幼兒熱愛音樂，熱愛舞蹈。有時，我們會以豐富的表情和不同的動作形象生動地表現(xiàn)某種情緒，如幼兒舞蹈《吹泡泡》中的“咦，泡泡不見了！”這句歌詞，我們逼真表現(xiàn)出對泡泡不見了所產(chǎn)生的好奇、疑惑和驚訝的復(fù)雜心情，而幼兒在我們的引導(dǎo)帶動下進行模仿，也表露出栩栩如生的動作與表情。在教學(xué)新舞蹈時，我們將舞蹈內(nèi)容編成兒歌或故事，并以這種比較簡單易懂的方式向幼兒講解，加深了幼兒對舞蹈內(nèi)容的理解，提高了幼兒的接受能力，激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)新動作的興趣，從而使幼兒不是被動地學(xué)習(xí)舞蹈，而是真正發(fā)自內(nèi)心地喜愛舞蹈這一課程。

三、根據(jù)幼兒的實際水平，選擇有效的訓(xùn)練步驟。

教授新舞蹈時，我們能注意不能操之過急，一定要循序漸進地講解清楚動作的要求、規(guī)格和要領(lǐng)，制定有效的練習(xí)步驟。按照由簡至繁的教學(xué)原則，首先讓幼兒熟悉音樂節(jié)奏，隨后是動作練習(xí)，最后才是情緒表達。在動作練習(xí)中，將組合動作分解成單一動作，難度較大的單一動作還分解成局部動作（上肢或下肢動作）。如教授舞蹈《娃娃愛唱歌》時，我們先讓幼兒熟悉音樂，準確把握節(jié)奏，然后將舞蹈動作分解成單一動作，先教下肢腳的勾繃動作，后教上肢手的提壓腕動作，再結(jié)合起來學(xué)習(xí)，并在這兩個基礎(chǔ)上加以表情訓(xùn)練。在訓(xùn)練過程中，我們注意訓(xùn)練的科學(xué)性——運動量和動作幅度符合不同年齡幼兒的生理特點，對幼兒不進行某一局部動作過多的重復(fù)練習(xí)，以免損傷幼兒稚嫩的身體。

尼爾在解釋舞蹈本質(zhì)時，這樣提出：“舞蹈并不是一種姿態(tài)、韻律的優(yōu)雅，屬于美的欣賞或創(chuàng)作而已，最重要它是一種輕易的發(fā)泄，人在現(xiàn)實生活中的壓抑，可在肢體和律動間得到平衡”，如何開發(fā)孩子的創(chuàng)造潛能，讓孩子門真正快樂的舞著，還需要我們們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中去領(lǐng)會去創(chuàng)新。

四、存在的問題

在工作中，我也有些不足的地方，如：班額太大，一個人很難顧及到每一個孩子，對她們的指導(dǎo)也就會有漏洞，同時因為班額太大，這學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容也相應(yīng)的隨著個人指導(dǎo)時間的加多而相應(yīng)減少。還有由于幼兒的年齡不在一個階段，教材不是很好選，教學(xué)上稍稍難一點，年齡小的不容易接受；相反，年齡大的又覺得太簡單。幼兒在這學(xué)期的舞蹈學(xué)習(xí)中，找到了快樂，并喜歡上了舞蹈，我想這是幼兒園舞蹈興趣班辦班的最終宗旨。同時，我會不斷提高自己的舞蹈水平和文化修養(yǎng)以及舞蹈知識，以期待在以后的教學(xué)中能有更好的表現(xiàn)。

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇6

各位家長朋友：

大家晚上好，我是擔(dān)任本學(xué)期一年級舞蹈課的老師，我叫小君?，F(xiàn)在我來給大家講講我們學(xué)校為一年級開設(shè)舞蹈課對孩子來說是多么的重要：

孩子學(xué)習(xí)舞蹈是通過科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練方法，培育孩子們良好的姿態(tài)以及高貴的氣質(zhì)，增強孩子身體的協(xié)調(diào)能力，培育身體對節(jié)奏的敏感性，給孩子美和藝術(shù)的熏陶，開發(fā)他們的藝術(shù)潛能。同時，學(xué)習(xí)幼兒舞蹈還能培養(yǎng)和增強兒童的注意力、模仿力、表演能力、形象思維能力等，提升兒童的學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)兒童學(xué)習(xí)成績的提高，培養(yǎng)孩子的綜合能力，為孩子的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。

舞蹈是一種空間性、時間性、綜合性的動態(tài)造型藝術(shù)。在構(gòu)成舞蹈的諸要素中，動作是居于首位的，舞蹈即是以動作為重要表現(xiàn)手段的。幼兒舞蹈亦是如此。它與成人舞蹈所不同的是幼兒舞蹈是反映學(xué)齡前兒童的生活，表達他們思想、感情和態(tài)度的舞蹈。幼兒經(jīng)常參加生動活潑的舞蹈教育和活動，可以增長他們的體力，促進幼兒骨骼、肌肉、呼吸、神經(jīng)系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)的生理機能發(fā)育，加快幼兒新陳代謝，使他們的肌體不斷生長發(fā)育，由此可見，舞蹈不僅能發(fā)展幼兒動作的協(xié)調(diào)性和節(jié)奏感，而且對孩子身體機能健康發(fā)展有著不可忽視的作用。

本學(xué)期舞蹈課教學(xué)目標有以下幾點：

1、培養(yǎng)兒童的平衡能力、協(xié)調(diào)能力等，從而實現(xiàn)孩子的身體素質(zhì)的全面提高；

2、培養(yǎng)兒童身體對節(jié)奏的敏感性，開發(fā)他們的'藝術(shù)潛能；

3、培養(yǎng)兒童良好的姿態(tài)和氣質(zhì)；

4、培養(yǎng)和增強兒童的注意力、模仿力、表演能力、形象思維能力等學(xué)習(xí)能力，并且促進兒童全腦的開發(fā)；

5、培養(yǎng)少兒的興趣、信心、毅力、意志等優(yōu)良品質(zhì)，從而促進少兒智力全面發(fā)展。

舞蹈作為一門非考試學(xué)科，也希望得到家長的重視跟支持，以后學(xué)校舉辦的各項活動中請家長們多多配合，您的配合也是讓您的孩子信心倍增的一方面，一切都是為了孩子。

我的演講完畢，謝謝大家！

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇7

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！

春朝，幼苗破土，瘋狂地長高再長高，那是小苗的夢在舞；夏晨，碧水漣漣，彩花輕顫，那是風(fēng)兒的心在舞；秋日，黃葉紛飛，流連復(fù)流連，那是葉在用生命起舞；冬夜，雪花飄飄，盤旋再盤旋，那是白雪在用靈魂起舞。

高三就是如斯之舞，戴著鐐銬的希望之舞。

走出了高一的漫不經(jīng)心，褪去了高二的心浮氣躁，我們點燃夢想的燭，擦亮希望的燈，在這光與影奏出的旋律中從容起步。

18歲，不再抱怨鐐銬的沉重。父母的期待，老師的叮嚀，明天的美好，群星一般在高三的夜空中閃耀。我們愿意承擔(dān)這份重量，因為那里面有生命的厚度；我們?nèi)恼湟曔@份沉重，因為那是人生中最和煦的`春色。

18歲，不再抱怨鐐銬的束縛。開始注意父親的白發(fā)，開始心疼母親的皺紋，開始諒解老師的苦心。18歲的生日，不要派對，不要蛋糕，不要禮物，只想一個人凝心細數(shù)十八年歲月里擁有的，失去的，珍惜的，渴望的我們愿意接受那些束縛，因為那是造物者的饋贈；我們用心欣賞那些束縛，因為那是生命中最幸福的牽絆。高三是一場舞，戴著鐐銬的生命之舞！

我們不憚于承擔(dān)責(zé)任，我們不畏懼命運的挑戰(zhàn)，我們將用鐐銬敲擊出悅耳的節(jié)拍，在流年的影里隨風(fēng)翩飛，留下昨日的彷徨，帶走今日的堅定；留下昨日的憂傷，帶走今日的激情。

我們自信，因為我們不曾荒廢一分一秒。我們無愧于師長，無愧于自己，無愧于時間！我們永不言敗，因為我們年輕。跌倒了怕什么？爬起來，拍拍褲腿，繼續(xù)前進！

我們無悔，因為有昨天的汗水，今天的打拼，明天的夢想。我們將在這流金韶華中，舞出生命中最美的軌跡！

只要有夢，便有希望；只要付出，便有收獲。待到心花長開之時，再相約在這逐夢的旅途，一同尋找那些活力四射的身影，一同回憶這段激情燃燒的歲月，一同回首這段用青春舞出的生命的軌跡。

謝謝大家！

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇8

尊敬的老師，同學(xué)們：

每一個人都有五彩絢麗的夢想，有許很多多的夢想，當(dāng)老師。醫(yī)生。軍人……這些夢想就是一盞指路的明燈，它會引導(dǎo)你到完成功的此岸。

我的夢想就是當(dāng)一名——舞蹈家，之因此有這樣的夢想，是由于我從小就喜愛跳舞，我要為我這個夢想而奮斗，要奮斗就會有挫折，不論有多少的挫折我都會為這個夢想而奮斗，我不可以讓我這個夢想成為泡影。

這個舞蹈家的夢想是從我5歲開始的，只需我聽見音樂我就不由自主的載歌載舞的跳起舞來，慢慢的我喜愛上了舞蹈，我喜愛舞蹈那樣的婀娜身姿，高難度的動作，還有那氣質(zhì)優(yōu)雅的身材。

在學(xué)舞的過程中，我努力的練習(xí)，有時痛的叫人撕心裂肺的，汗水從額頭上大顆大顆地流下來，正好能夠洗淋雨澡呢！可在沒把這個動作做我舞蹈夢想演講文稿500字三篇

到位，就會遇到老師的責(zé)備，同學(xué)的恥笑，這時自己總會流下眼淚，反問著自己，為何我做不好呢？這樣我就會更為的努力的`學(xué)習(xí)。練習(xí)，由于我不想讓同學(xué)恥笑以及老師的責(zé)備，這就變?yōu)榱宋揖毼璧膭恿Α?/p>

有的時候想放棄，但只需想到“只需有恒心，鐵杵磨成針”我就會付出自己的努力，使自己成為的。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自嚴寒來”“千里之行，始于足下”只需我有恒心就會成為舞蹈家。

假如我成為了舞蹈家，我會鼓舞自己的學(xué)生，讓他們要向自己成為舞蹈家的目標去奮斗，而碰到挫折，這是對自己的鍛煉，不要灰心，在困難的時候，要看到努力，要看到奮斗，這樣就不會失敗。

這就是我的夢想，夢想是人生導(dǎo)航的燈塔，我們每一個人都應(yīng)當(dāng)有自己的夢想，為了夢想，每一個人不懈地去實現(xiàn)，把瑰麗的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇9

一次去拜會一位事業(yè)上頗有成就的朋友，閑聊中談起了命運。我問這個世界到底有沒有命運？他說：當(dāng)然有啊。我再問：命運究竟是怎么回事？既然命中注定，那奮斗又有什么用？結(jié)果他沒有直接回答我的問題，但笑著抓起我的左手，說不妨先看看我的手相，幫我算算命。給我講了一能生命線、愛情線、事業(yè)線等諸如此類的話之后，突然，他對我說：把手伸好，照我的樣子做一個動作。他的動作就是：舉起左手，慢慢地而且越來越緊地握起拳頭。

末了，他問：握緊了沒有？我有些迷惑，答道：握緊啦。他又問：那些命運線在哪里？我機械地回答：在我的手里呀。他再追問：請問，命運在哪里？我如當(dāng)頭棒喝，恍然大悟：命運在自己的手里！

他很平靜地繼續(xù)道：不管別人怎么跟你說，不管“算命先生們”如何給你算，記住，命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里！”是的，這就是命運?，F(xiàn)在請同學(xué)們看看你自己的.拳頭，你會發(fā)現(xiàn)你的生命線有一部分還留在外面，沒有被握住，它又能給我們什么啟示？命運絕大部分掌握在自己手里，但還有一部分掌握在“上天”手里。古往今來，凡成大業(yè)者，“奮斗”的意義就在于用其一生的努力，去爭取。

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們：

大家好!

今天，我們在這里隆重集會，慶祝建黨90周年，開展“重溫入黨誓詞、堅定理想信念”活動，舉行紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年紅歌比賽，并表彰我校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在此，我謹代表學(xué)校黨支部向參加本次活動的卡若鎮(zhèn)中心小學(xué)的老師們表示熱烈的歡迎!向全體黨員教師致以節(jié)日的問候!向受表彰的黨員教師表示熱烈的祝賀!

中國共產(chǎn)黨走過了九十年的風(fēng)雨歷程，經(jīng)歷了九十年的光輝歲月，歷經(jīng)滄桑，由弱變強，建立了新中國。九十年的歷史告訴我們一條顛撲不破的真理——沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就不能建設(shè)社會主義新中國!重溫入黨誓詞，堅定理想信念!我們就要堅定不移地立足本職崗位，進一步堅定舉旗幟、聽黨話、跟黨走的堅定信念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以實際行動為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

大家知道，在中國革命、社會建設(shè)和改革開放的各個時期，紅色經(jīng)典歌曲大量涌現(xiàn)、廣泛傳播，了中國人民英勇斗爭、頑強拼搏的輝煌詩篇，真實、生動地反映了波瀾壯闊的.歷程，體現(xiàn)了中華民族渴望復(fù)興的不懈追求和萬眾一心的鋼鐵意志。在新的歷史時期，重溫、傳唱紅色經(jīng)典歌曲，不僅僅是一種追憶、一種傳承，更是在感受一種激情，汲取一種力量，激勵我們發(fā)揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，始終不渝地跟黨走，堅定不移地走改革開放之路。

“一首紅歌一面旗，一支紅曲一把號”。我真誠的希望大家把自己對祖國母親的熱愛，對遠大理想的追求，都融入到美妙的歌聲中。讓我們敞開胸懷，放開歌喉，縱情高唱，唱出英雄氣概，唱出心中豪邁，唱出精氣神，并將這種良好的精神狀態(tài)延續(xù)到今后的工作和學(xué)習(xí)生活中去，快樂工作，快樂學(xué)習(xí)，健康成長!

讓我們同心同德，扎實苦干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，共同創(chuàng)造一小更加美好的明天!

最后，再次預(yù)祝本次活動取得圓滿成功!愿我校與卡若鎮(zhèn)中心小學(xué)友誼長存!祝大家身體健康，萬事如意，扎西德勒!謝謝大家。

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

每一個人都有五彩斑斕的夢想，當(dāng)醫(yī)生當(dāng)老師當(dāng)警察，這些夢想就好似一盞指路燈，它將帶你找到成功的彼岸。

我就有一個舞蹈夢，那是媽媽的一句話：“瀟瀟，舞蹈是一門藝術(shù)，優(yōu)美的舞姿會給人以美德熏陶，看看那些舞蹈那個不是亭亭玉立，身段多么優(yōu)美，你不是一直希望這樣嗎？”“那當(dāng)然”我使勁向媽媽點點頭，于是，在媽媽的大力支持下，我去文化宮報名，并步入了學(xué)習(xí)舞蹈生涯。

記得是暑假的一天，天氣十分熱，媽媽帶我去了舞蹈教室。教室十分寬敞，十多個人在里面，練軟功?？创蠹揖毜檬州p松，老師也總是愛笑，所以我便放松心情面帶微笑進了教室，可是事實并不如此，上課了，老師對我們很兇，起初我們練壓腿，我們把腿放在把桿上，身體盡全力往腿上壓，老師走到我身旁，用手使勁壓了下去，我想起也起不來，壓了有一分鐘左右，老師松了手，我艱難的爬起來時已經(jīng)面目通紅，接下來是壓胯，聽別人說壓胯很痛，尤其是硬的，我的骨頭本來就硬，我忙排到最后一個，還是到我了，我心想。老師讓我躺下，腳踩著兩邊，他把手壓了下去，我的胯一點一點壓了下去“啊”我叫了一聲，一聲撕心裂肺地叫，眼淚在眼眶中打轉(zhuǎn)，汗珠大滴大滴的滾下來浸濕了我的舞蹈服。老師忙說：“不要緊，深呼吸！”我大口大口做著呼吸，是好了點，“終于壓完了”我說，“快下橫叉，1分鐘，不然就前功盡棄了！”我趕快下了橫叉，果真矮了好多，我十分驚喜，接下來是芭蕾練習(xí)，每個人面帶笑容，每一個部位讓人感覺到天鵝般優(yōu)美，我流露出羨慕的`眼神。零售讓我跟著做，我也使了使盡量把手抬高，脖子伸長，突然老師拍拍我的肩說：“還不錯，不過要記住，延升、開、直！”我點點頭，久而久之我對動作越來越熟了，跳得一次比一次好！經(jīng)過一個暑假的學(xué)習(xí)，我的身段越來越美了，雖然在學(xué)習(xí)舞蹈的過程中有過辛酸，有過痛苦，不過在一次一次的堅持下我成功了！

在舞蹈藝術(shù)的花園里，必須要付出不可估量的心血和汗水來澆灌它，成功之花必定完美綻放，當(dāng)我站在舞臺上時，心中想起學(xué)舞中的酸甜苦辣！也許我是這藝術(shù)花園中的一朵鮮花，必將在成功的舞臺上綻放！

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇12

尊敬的老師，同學(xué)們，大家好！

今天我演講的題目是《揚起自信的風(fēng)帆 》在漫漫的人生旅途上，我們哭過、笑過、成功過、失敗過。當(dāng)種種情形擺在我們眼前時，我們又該如何抉擇呢？是的，人生并沒有人們所期待的一帆風(fēng)順，面對成功，人們總是欣喜萬分，因為它是我們努力的認可；面對失敗，人們總是黯然神傷。但我們真的沒必要因為失敗而心灰意冷，不是有句付出總會有回報的話嗎？所以挫折是難免會有的，但自信卻是我們不可遺棄的。

人生的航程本來就是有波浪，有漣漪；人生的道路上一樣也會有坎坷，有崎嶇。我們應(yīng)該堅信付出就會有回報的真諦，同時既不要因成功而沾沾自喜，也不要因失敗而悶悶 不樂，要以一種積極向上的生活態(tài)度來面對成功與失敗，從而以成功或失敗作為契機，并以此當(dāng)成新的開始。

在我的記憶里，曾有一個人令我欽佩不已。他從小熱愛音樂，在他的世界里到處充滿著悅耳動人的旋律。但天不從人愿，偏偏讓他成了聾人，使他向往美好世界的.道路上又增添了一堵厚重而嚴實的墻。難以想象的是他并不是因為前途困難而退縮，而是以積極的態(tài)度接受命運的挑戰(zhàn)，堅持不懈的創(chuàng)作，終于，他的努力得到了人們由衷的贊賞，他也因此成為了聞名世界的著名音樂家。也許你們早已猜到，沒錯，他就是為世界創(chuàng)出無數(shù)動人樂曲的偉大音樂家貝多芬！從他的人生中，我明白了人生并不是那么不堪一擊，阻礙我們的是在于我們是否有堅強的意志和信念。我相信，只要我們真誠地付出就沒有任何事能難倒我們！ 我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇13

培養(yǎng)幼兒對音樂的愛好，調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)音樂舞蹈的積極性，是進行音樂教育的基礎(chǔ)，以下是我在實際教學(xué)工作中的初步體會： 調(diào)動她們學(xué)習(xí)音樂的愿望和積極性，選擇適合幼兒年齡特征的音樂。

例：幼兒由于年齡小，不太能聽懂音樂的快慢、強弱，所以學(xué)習(xí)舞蹈的時候，按不上拍，有個別幼兒對舞蹈也不太感興趣，我便選擇了“開火車”、“孫悟空和豬八戒”等舞蹈，又如選擇適合年齡特征的“穿衣服”等音樂旋律，讓幼兒做穿衣服穿褲子的動作，動作簡單、形象，再作簡單的`生活動作的同時學(xué)會了舞蹈動作。孩子們學(xué)習(xí)積極性很高，漸漸的她們感到跳舞挺有意思的。

有時，教幼兒跳舞動作時，啟發(fā)幼兒的想象力，例：把魚和蝦的動作，她們會想象成這樣（游泳式的，或兩手在體側(cè)前后擺動），然后通過音樂做出自己認為和形象相象的動作，也非常愛學(xué)。

在教學(xué)過程中，我也發(fā)現(xiàn)孩子能力有異，愛好不同，音樂感受力也不一樣，我會在以后的教學(xué)中，針對每個幼兒的水平進行教學(xué)，發(fā)揮她們最大的積極性。

舞蹈學(xué)校發(fā)言稿 篇14

大家好！我叫陳怡帆，今年11歲，我喜歡跳舞。有人說，人生猶如大海上的一葉小舟，毫無疑問，理想便是我們前進道路上的燈塔。讓我們堅定勇敢地向前，直達成功的彼岸！ 雄鷹的理想是振翅長空，翱翔九天；海燕的理想是搏擊風(fēng)浪，穿越茫茫海面，而我的理想，是當(dāng)一名優(yōu)秀的舞蹈家。

小的時候，媽媽告訴我說，我只要一聽到音樂，身體就不由自主的動起來，陶醉在音樂當(dāng)中。有一次，我和爸爸媽媽一起去參加一個親子活動，活動開始，音樂響起來了，一群舞蹈演員就跑了出來，媽媽告訴我，這叫開場舞。我越看越喜歡，覺得姐姐們跳起舞來特別的美，我嚷嚷著，讓媽媽教我跳舞，可媽媽說他不會跳，我失望極了。但過了不久，媽媽告訴我，她幫我報了舞蹈班，我高興極了。就這樣，我開始了我舞蹈之路。

但要知道，實現(xiàn)理想，靠的是持之以恒的信念，我在學(xué)習(xí)舞蹈時，曾經(jīng)也有放棄的念頭。在暑假，本來我們一家打算去旅游的，可老師卻突然說要排練，準備比賽。我對媽媽說我不想去排練，我想去旅游， 可媽媽卻一口否定，說做任何事都要堅持，不堅持哪來的成功呀；在寒冷的'冬天，暖和的被窩成了我最想呆的地方，可每次正當(dāng)我睡得香時，我卻要起身上舞蹈課，就算我有一千個、一萬個不愿意，但為了我的理想，我還是離開了被窩，開始了我的奮斗。我知道，只有我堅持不懈，不半途而廢，成功才會離我越來越近。

加里寧曾說過，只有向自己提出偉大理想，并以自己全部的力量為之奮斗的人，才是最幸福的。我相信，只要我只有堅持不懈，努力地向理想奮斗，我的理想一定會實現(xiàn)！

最新職代會發(fā)言稿精選

經(jīng)過編輯的精心編輯，為大家準備了關(guān)于“職代會發(fā)言稿”的相關(guān)內(nèi)容。為了不忘記，請將本頁添加到瀏覽器的收藏夾中。在我們堅定地相信成功之前，常常會導(dǎo)致真正的成功。在展示我們卓越的演講水平之前，準備演講稿可以使我們獲得更好的效果和成果。它可以讓演講像一篇有序的故事，引導(dǎo)聽眾進入演講的主題和內(nèi)容。

職代會發(fā)言稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

公司第*屆*次職代會、第*屆*次工代會在此召開，使今天成為了一個喜慶的日子。本人參加過多屆職代會，從沒上臺發(fā)表言論，雖說這與我本人無多大關(guān)聯(lián)，但卻與我任職的所在部門大有出入。

線路工區(qū)是以線路運行、設(shè)備維護、缺陷排除、施工監(jiān)管、服務(wù)客戶等為主要職責(zé)的生產(chǎn)一線基層部門。顯而易見，本屆職代會選擇我部門作表態(tài)發(fā)言有其深遠意義。我在召集本部門的各種會議上多次強調(diào)和要求：安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題，更是經(jīng)濟效益的重要保證，始終將安全工作放在重之又重的位置是我們必然的措施；抓員工的

安全教育、培訓(xùn)員工操作技能是我們根本的任務(wù)；落實安全責(zé)任制、加大考核力度是我們強硬的手段。

新一年的到來意味著新一輪的開始，我們要認真地總結(jié)和分析20xx年年終的那份“年度業(yè)績指標完成情況考核表”；要清醒地認識到扣分的原因和事由，結(jié)合實際有針對性地進行討論、剖析，舉一反三，深刻吸取教訓(xùn)，堅決杜絕類似事件的發(fā)生；要實心實意地加強安全意識的教育和反違章操作的演練，常抓不懈；要全心全意地從自身做起，捋清思路、恪守職責(zé)、明確方向；要發(fā)揮一切可以發(fā)揮的力量壯大我們的隊伍、保質(zhì)保量地完成上級領(lǐng)導(dǎo)下

達的各項任務(wù)，抓好現(xiàn)場安全防范工作，加大反違章稽查力度，讓安全隱患消失在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“七無”目標；實實在在地使企業(yè)的美譽度和個人的信譽度融為一體、使企業(yè)的效益和個人的收益掛鉤、使企業(yè)的發(fā)展和個人的命運相連，讓我們在虎年人有所為、事有所愿，“虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷”，不負上級組織對我們的期望。堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧的正確指引下、全體員工的共同努力下，定能夠讓本工區(qū)的各項工作穩(wěn)定開展，穩(wěn)步上升。

最后允許我代表公司線路工區(qū)用三個祝愿結(jié)束今天的表態(tài)發(fā)言：

祝愿我們的電力事業(yè)隨著臨港工業(yè)的不斷發(fā)展大有可為。 祝愿我們的電力企業(yè)如日中天。

祝愿我們的員工家庭如冬日暖陽充滿溫馨、暖意。

謝謝大家！

公司線路工區(qū)：***

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職代會發(fā)言稿 篇2

同志們：

今天，是我分管交通工作以后第一次來這里，主要是借大家召開x屆x次職工代表大會這個機會跟同志們相互認識一下，進一步了解養(yǎng)路段的基本情況。今天的會議既是一次總結(jié)成績弘揚先進勝利的大會，又是一次激勵全體職工再鼓干勁再創(chuàng)佳績奮進的大會，更是一次職工參與段務(wù)管理共謀發(fā)展團結(jié)的大會。會上對20xx年度工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了表彰，在此，我代表縣人民政府對榮獲20xx年公路行業(yè)的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

政府黨組分工明確后，我對養(yǎng)路段的工作情況進行了初步了解，在我看來，縣養(yǎng)路段是一個講團結(jié)、講奉獻的集體，是一個能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體。過去一年，縣養(yǎng)路段堅持“養(yǎng)好公路保暢通、負重自強促發(fā)展”的工作思路，以開展“公路養(yǎng)護管理年”活動為載體，根據(jù)政策順利推進了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革，全面提高了公路的通暢能力和路網(wǎng)整體服務(wù)水平，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。新的一年，任務(wù)更加艱巨，前面國文同志已經(jīng)進行了深入細致的安排，我是新手，提幾點不成熟的意見，僅供大家參考。

一、提高思想認識，增強責(zé)任意識。

公路交通是我縣人流、物流近乎唯一的通道（無空中交通，水上交通所占比率極?。?，在我縣國民經(jīng)濟中發(fā)揮著不可替代的作用。常言道，公路“三分建、七分管”，要使公路長期受用，群眾長期受益，管理養(yǎng)護是關(guān)鍵。大家要牢固樹立“建設(shè)是發(fā)展、養(yǎng)護管理也是發(fā)展”的科學(xué)理念，牢記“養(yǎng)好公路、保障暢通”的神圣使命，增強“三個責(zé)任意識”（公路養(yǎng)護的法律責(zé)任意識、社會責(zé)任意識、本職責(zé)任意識），增強養(yǎng)路、護路的責(zé)任感和使命感，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地做好自己的本職工作，最大限度地發(fā)揮公路效益，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了良好的交通條件。

二、提升管養(yǎng)水平，確保管養(yǎng)效果。

公路管養(yǎng)得好壞，關(guān)鍵看管養(yǎng)水平，因此，大家要著力提升管養(yǎng)技能，創(chuàng)新管養(yǎng)手段，切實提高公路的管養(yǎng)質(zhì)量。一要靈活管養(yǎng)手段。要針對我縣農(nóng)村公路路況參差不齊的實際情況，采取靈活多樣的方式進行管養(yǎng)。對已列入“十一五”改造計劃的路段，在保障通車安全的前提下，可采用一般標準進行養(yǎng)護；對近幾年新修建的農(nóng)村公路，要進行重點養(yǎng)護，確保晴雨暢通。要加強日常巡查，及時掌握公路病害發(fā)生、發(fā)展情況，適時調(diào)整養(yǎng)護計劃，做到超前養(yǎng)護、預(yù)防性養(yǎng)護。二要提升管養(yǎng)技能。要學(xué)習(xí)其它地方的先進管養(yǎng)經(jīng)驗，加強技術(shù)創(chuàng)新，著力解決公路管養(yǎng)中存在的一些技術(shù)難題，提升公路管養(yǎng)質(zhì)量。三要注重管養(yǎng)重點。要根據(jù)公路沿線產(chǎn)業(yè)帶的分布情況，有重點地選擇優(yōu)質(zhì)養(yǎng)護路段，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)塑造農(nóng)村公路養(yǎng)護樣板路，對工業(yè)項目建設(shè)、林網(wǎng)綠化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)起到積極的輻射帶作用。要通過提升管養(yǎng)水平，達到路面平整、路容美觀、行車舒適的管養(yǎng)效果。

三、強化隊伍建設(shè)，樹強行業(yè)形象。

縣養(yǎng)路段職工多、隊伍龐大，在全縣分布范圍廣，時刻面對著廣大人民群眾，因此，大家要著力提升自身素質(zhì)，展現(xiàn)良好的行業(yè)風(fēng)采。養(yǎng)路段領(lǐng)導(dǎo)班子首先要堅持以人為本，切實關(guān)心職工身體、關(guān)心職工待遇、關(guān)心職工生活、關(guān)心職工進步，做到進職工門、知職工情、解職工難、暖職工心，著力解決好職工的后顧之憂，激發(fā)職工隊伍的工作熱情。其次要堅持黨務(wù)、段務(wù)、政務(wù)公開，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高職工隊伍的凝聚力和向心力。同時全段上下要大力開展理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚“養(yǎng)路為業(yè)、道班為家”、“路好我榮、路壞我恥”、“甘做鋪路石”的行業(yè)精神，落實“三個服務(wù)”（為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會進步服務(wù)、為車輛旅客服務(wù)），樹立光輝的行業(yè)形象，實現(xiàn)人優(yōu)秀、路優(yōu)良的總體目標。

同志們，“公路暢，百業(yè)旺”，公路養(yǎng)護責(zé)任重大，使命光榮。希望大家緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工作思路和目標，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)，做好公路養(yǎng)護工作，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧儀隴做出新的更大貢獻！

職代會發(fā)言稿 篇3

各位代表：

通過與會代表和工作人員的共同努力，為期二天的公司第十一屆職代會暨第十屆工會會員代表大會圓滿地完成了各項議程。

在此，我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝!

一、會議的基本情況

這次會議上作了三個非常好的報告。特別是陳萬勛經(jīng)理作的題為《創(chuàng)新思路開拓進取不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面》的工作報告。報告以重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實電網(wǎng)公司**年工作會議精神，全面客觀地總結(jié)了公司至**年的工作，概括地提煉了公司改革與發(fā)展的寶貴經(jīng)驗，深入透徹地分析了公司當(dāng)前和期間面臨的形勢和任務(wù)，理清了**年工作思路，明確了目標任務(wù)和工作重點。報告內(nèi)涵豐富，重點突出，對做好公司今年各項工作具有重要的指導(dǎo)意義。會議期間，與會代表認真聽取了“兩會”工作報告和專題發(fā)言，進行了分組討論，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，暢談體會，針對公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作提出了很好的意見和建議，為公司未來的發(fā)展獻計獻策，豐富和完善了公司的工作思路，充分體現(xiàn)了職工代表的高度的責(zé)任感和使命感。

會議的召開，得到了電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的高度重視，副總經(jīng)理到會作了重要講話。并對我公司去年的工作歸納出四大亮點，特別是能打硬仗、質(zhì)量過硬“兩個硬”加以肯定，對我公司今后工作提出了大力宣傳和貫徹電網(wǎng)公司大政方針，按照南網(wǎng)強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先的戰(zhàn)略發(fā)展思路開展工作的指導(dǎo)意見。希望我們進一步加大改革力度，完善規(guī)章制度，建立高效運作的管理機制和責(zé)權(quán)利相結(jié)合的績效考核機制，加強經(jīng)營管理，開源節(jié)流，開拓市場，精打細算;加強安全管理、質(zhì)量管理和人才隊伍建設(shè);加強三產(chǎn)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，全面完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項任務(wù)，為興黔富民做出新的更大的貢獻。會后，我們要及時傳達并按照廖總的要求貫徹落實，更好地完成今年的工作任務(wù)。

會議傳達了電網(wǎng)公司和電網(wǎng)公司**年工作會議精神。安排觀看了電網(wǎng)公司《又樹里程碑》宣傳片、實施“西電東送”成就紀實片和公司二期工程申報“獎”的專題片。增強了我們的自豪感和責(zé)任感。

會議選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會，待批準后開展工作。會議對公司“十佳”職工進行了投票選舉，并對當(dāng)選的“十佳”職工及“十佳”提名職工進行了表彰。項目部、工程處和興中元的代表同志作了大會發(fā)言，表示了決心。

本次會議會前還收到員工提案份，充分反映了廣大員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展、參與民-主管理、為公司興旺發(fā)達獻計獻策的積極性。而且有的提案非常中肯，在此感謝大家的監(jiān)督。公司將在會后根據(jù)具體情況、按輕重緩急和解決能力逐步落實到位。本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)

二、要深刻領(lǐng)會和把握會議的重要精神

這次會議內(nèi)容十分豐富，經(jīng)理的工作報告內(nèi)涵十分深刻，大家要很好地去領(lǐng)會。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會中，要注意把握好以下幾點：

⒈要充分認識過去的六年取得的突出成績，總結(jié)和發(fā)揚好的經(jīng)驗和做法。六年來，公司投產(chǎn)機組共萬千瓦，這是公司組建年來取得成果最多的六年。為此，公司于**年榮獲了全國“五一勞動獎狀”和“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號，**年二期工程又榮獲了中國建筑工程最高獎“獎”。這些成績的取得，是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛與的結(jié)果，是公司上一屆班子正確領(lǐng)導(dǎo)的成果，也是公司全體員工辛勤勞動的成果。

⒉我們要深刻認識公司管理上的不足之處和當(dāng)前所面臨的問題和困難，我們將面臨著工程量逐漸減少、費用降低、多經(jīng)如何開拓新項目、工程處如何走好、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀、管理較為粗放、部分干部職工的素質(zhì)不能適應(yīng)公司發(fā)展需要等問題和困難。這些都需要我們在今后的工作中逐步加以改進、解決和克服。

⒊我們要深刻領(lǐng)會公司今年工作的總體思路，抓住工作重點。在省網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照電網(wǎng)公司的大政方針和工作要求以及我公司“對電網(wǎng)負責(zé)，為業(yè)主用戶服務(wù)”的宗旨開展工作，進一步抓好安全和質(zhì)量管理，依法治企，依法經(jīng)營，規(guī)范管理;進一步優(yōu)化施工方案，優(yōu)化管理流程;搞好材料、工機具的管理，努力降低工程成本，爭取經(jīng)濟效益的最大化，為公司的穩(wěn)步發(fā)展打下堅實的基矗繼續(xù)抓好黨的建設(shè)、“四好班子”建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，繼續(xù)抓好黨員、干部和職工三支隊伍建設(shè)，以德治企，人才強企，構(gòu)建和-諧企業(yè)。要進一步加強黨員干部的教育，健全和完善各項規(guī)章制度，加強過程監(jiān)督的力度，真正做到“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。加強員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，培育員工良好的職業(yè)道德和社會公德。保持公司內(nèi)部穩(wěn)定，促進公司健康發(fā)展。

另外，公司發(fā)展多經(jīng)企業(yè)的目的是提高職工福利待遇和維護職工隊伍穩(wěn)定，現(xiàn)在按照電網(wǎng)公司黨組的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部退出董事會和監(jiān)事會，下一步全部由公

司中層人員管理，但不管怎樣，公司都將加強對多經(jīng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，在發(fā)展上如何走，都要集思廣益，對多種經(jīng)營的投資將作更加細致的調(diào)查研究，做到依法決策、科學(xué)決策、民-主決策。本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)

三、抓好會議精神的貫徹落實

**年是我國實施規(guī)劃的第一年，做好今年的各項工作，為發(fā)展開好局、起好步，意義重大。同時，公司在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中，在構(gòu)建和-諧社會的進程中，在工程建設(shè)中，責(zé)任重大。**年，公司各方面工作要開好頭、起好步，必須認真貫徹好本次會議精神。公司各部門要認真向全體員工傳達、學(xué)習(xí)和貫徹會議精神，全面理解、準確把握會議精神，用會議精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定等各項工作。有的工程處在項目部的施工隊負責(zé)人和有的科室部門負責(zé)人沒有參加這次會議，我們的黨支部書記要分別到這些施工隊和部門傳達和貫徹會議精神，不要留下盲點。關(guān)于會議精神的貫徹落實，我再強調(diào)兩點要求：

一、要緊緊抓裝四條生命線”開展工作。中國電網(wǎng)公司副總經(jīng)理周繼太月日在電網(wǎng)公司**年工作會議暨四屆二次職代會上講話中提出了安全生產(chǎn)、依法經(jīng)營和反腐倡廉三條生命線，對于國有企業(yè)搞好各項工作具有特別重要的意義，實際上指出了企業(yè)如何確保員工人身安全、國資經(jīng)濟安全和干部政治安全所需要做的工作。抓好安全生命線，主要是為了確保員工人身生命和設(shè)備安全，人是無價之寶，設(shè)備是有價之物;搞好依法經(jīng)營生命線，主要是為了確保國資經(jīng)濟安全，保證國有資產(chǎn)保值增值;搞好黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉工作，主要是為了確保黨員干部的政治生命安全。我們作為施工企業(yè)，還有一條生命線是質(zhì)量，國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾指示“質(zhì)量問題是關(guān)系到一個民族能否生存的大問題”，這是大道理。從企業(yè)來講，“質(zhì)量是企業(yè)的生命”，由此可見質(zhì)量的重要地位，我們一定要繼續(xù)抓好施工質(zhì)量，為業(yè)主和用戶提供優(yōu)質(zhì)的電廠。

二、通過學(xué)習(xí)電網(wǎng)公司和電網(wǎng)公司工作會議精神，有幾點理念值得大家深思并融入到我們的思想中去。一是從“做強做大”到“做強做優(yōu)”，過去我們曾以我公司是電力系統(tǒng)最大的單位感到自豪，那是在計劃經(jīng)濟條件下。在市場經(jīng)濟條件下就不一樣了，俗話說：“人多好種田，人少好過年”，大家以新老電廠的效益和福利

對比就可以感受到這一點，我們公司與基建幾個兄弟單位的比較也同樣如此。二是南網(wǎng)五類人才的劃分和培養(yǎng)目標，把人才分為領(lǐng)導(dǎo)人才、管理人才、專業(yè)人才、技能人才和輔助人員，人才的培養(yǎng)要采取倒培訓(xùn)的方式，即把輔助人員培養(yǎng)成為技能人才，把技能人才培養(yǎng)成為專業(yè)人才，把專業(yè)人才培養(yǎng)成為管理人才，把管理人才培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)人才。領(lǐng)導(dǎo)管戰(zhàn)略、管理管戰(zhàn)術(shù)、其他三類管細節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)要領(lǐng)要導(dǎo)，管理要管要理，如何領(lǐng)導(dǎo)好、管理好、操作好，靠的是要不斷加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。學(xué)習(xí)有組織的學(xué)習(xí)和自學(xué)，公司要組織一定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但主要是靠自學(xué)。在這方面，公司將出臺一些激勵政策，鼓勵大家自學(xué)成才。只有大家思想、認識和掌握知識的統(tǒng)一，才能達到行動的統(tǒng)一，才能增強執(zhí)行力。

職代會發(fā)言稿 篇4

各位代表、同志們：

本次職工代表大會在全體代表的共同努力下，圓滿完成了各項議程，即將閉幕。在此，我代表湘永礦業(yè)有限公司黨委、行政、工會，向各位代表和全體工作人員表示衷心的感謝!

這次大會是在“”即將完美收官，“”即將開啟的關(guān)鍵時期，召開的一次意義非比尋常的重要會議。會上，公司董事長、總經(jīng)理許永德同志作了題為《強化基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理，扎實工作，開拓奮進，為實現(xiàn)20xx年各項工作目標而努力奮斗》的工作報告，副總經(jīng)理劉安祥、王成永、段明利、劉紹成、李志剛等同志先后就有關(guān)專題作了報告和說明，工會主席、紀委書記谷桂生同志傳達了集團公司及黑金時代股份公司20xx年度工作會議精神。會議得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，黑金時代股份公司副總經(jīng)理趙斌，黑金時代股份公司副總經(jīng)理、資興安全生產(chǎn)管理局局長湯士杰等領(lǐng)導(dǎo)親臨大會指導(dǎo)，副總經(jīng)理趙斌作了重要講話。與會人員對工作報告和專題報告進行了熱烈的討論，提出了許多好的建議和意見。各單位向公司遞交了經(jīng)營目標責(zé)任書并就做好明年工作作了表態(tài)發(fā)言。會上還對今年下半年的最佳安全伙伴、明星班組長進行了隆重表彰。在大家的共同努力下，會議開得緊湊、熱烈，富有成效，取得了圓滿成功。

20xx年，隨著“六零管理”、“六精管理”等先進管理理念的進一步落實，原煤產(chǎn)量穩(wěn)中有升、節(jié)能減耗成效顯著、經(jīng)濟效益明顯提高、職工收入穩(wěn)步增長;隨著“夯實基礎(chǔ)抓黨建五個融入促發(fā)展”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動的深入開展，礦區(qū)精神文明建設(shè)得到大力推進;隨著銅角灣立井工程聯(lián)合試運行的成功，原煤生產(chǎn)潛力躍上新水平，這一切都印證著在全體職工的共同努力下，湘永正一步一個腳印向著富裕文明和諧的城市化礦區(qū)的目標邁進。特別值得驕傲的是，公司再一次刷新了安全生產(chǎn)紀錄，連續(xù)四年實現(xiàn)了安全年，再一次證明了建設(shè)本質(zhì)安全型煤礦不是空想，也讓我們相信無論遇到什么困難，只要我們湘永人團結(jié)一心、奮勇向前，就能創(chuàng)造奇跡!

20xx年，是共產(chǎn)黨建黨90周年、國家“”規(guī)劃的開局之年、集團公司“管理創(chuàng)新年”，也注定是湘永提速發(fā)展的重要一年。以往的輝煌已經(jīng)過去，新的機遇又將來臨。許總在工作報告中已經(jīng)認真分析了公司內(nèi)外環(huán)境面臨的新形勢，提出了工作新思路，制定了工作新措施。在新的形勢下，各單位、各代表要認真學(xué)習(xí)今天會議的報告，領(lǐng)會報告的精神實質(zhì)，緊緊圍繞大會提出的目標和任務(wù)，銳意創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，抓住機遇，為實現(xiàn)全年的各項目標而努力奮斗。

下面，為深入貫徹落實好這次會議精神，我講幾點意見。

這次會議全面總結(jié)了公司20xx年的主要工作，深入分析了企業(yè)面臨的內(nèi)外形勢，安排部署了20xx年工作目標和任務(wù)，這對于我們認清形勢，提高認識，掌握工作主動權(quán)有著至關(guān)重要的作用。許總在報告中從六個方面總結(jié)了一年來的工作，對明年的工作進行了詳細安排部署，明確了七個主要目標，制定了六條主要措施?？偨Y(jié)有深度，目標有高度，措施有力度，各單位和各位代表要認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，全面貫徹落實，總的來說可以概括為三個三。

(一)總結(jié)今年工作要彰顯“三化”

一年來，我們在安全生產(chǎn)、礦井發(fā)展、成本降耗、職工收入、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)等方面都取得了較好的成績，井下生產(chǎn)布置進一步優(yōu)化，銅角灣改擴建工程如期試運轉(zhuǎn)，“基礎(chǔ)管理建設(shè)”年活動深入開展，四型班組建設(shè)推動有力，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序進行，特別是安全管理基礎(chǔ)化、經(jīng)營管理制度化、文明創(chuàng)建融入化方面，有許多亮點和經(jīng)驗，值得我們認真總結(jié)和推廣。

一是安全管理基礎(chǔ)化。今年來，公司把安全管理的重心放在基層，把加強班組建設(shè)作為安全基礎(chǔ)性工作，強化每一個員工的安全責(zé)任，出臺了一些有效的管理辦法，如推出四型班組建設(shè)、深化安全伙伴制度、推廣班嫂協(xié)管制、嚴格落實四個天天見、實行現(xiàn)場安全確認準許作業(yè)制度和隱患排查整改閉環(huán)管理制度等等，創(chuàng)新安全基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二是經(jīng)營管理制度化。今年是基礎(chǔ)管理建設(shè)年，公司在經(jīng)營管理方面加強了制度創(chuàng)新，在人力資源管理上，完成了三項制度改革;在煤炭運銷工作中，調(diào)整了煤炭運銷管控模式，確立了煤炭產(chǎn)品質(zhì)量與礦井收入結(jié)算掛鉤的原則;在財務(wù)管理上，推行經(jīng)營管理手冊和量本利分析，一系列制度的制定，規(guī)范了公司經(jīng)營管理，確保了公司效益額全面提升。

三是文明創(chuàng)建融入化。今年公司黨委重點以“夯實基礎(chǔ)抓黨建，五個融入促發(fā)展”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”兩個主題活動為基礎(chǔ)，實行黨政聯(lián)動，全面融入，互促互進，為黨建工作找到了發(fā)展平臺，為行政工作建立了提速通道，通過開展安全文化活動、思想政治工作、宣傳教育、群眾性文體等活動，促進了公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)明年目標突出“三高”

從許總報告中七個方面的目標來看，明年是湘永發(fā)展提速的全面啟動一年，目標有高度，特別是產(chǎn)量、利潤、人平工資創(chuàng)湘永二十年來新高，而利潤、人平工資是創(chuàng)建礦以來歷史新高，這些目標一方面說明了湘永在大踏步前進，別一方面也證明了湘永要創(chuàng)建富裕文明和諧的城市化礦區(qū)不是一個夢想。

一是原煤產(chǎn)量高，逼近30萬噸。湘永在上世紀七十年代曾創(chuàng)造過年產(chǎn)原煤77萬噸的最高紀錄，自八十年代以后，產(chǎn)量一直在二十萬噸徘徊，產(chǎn)量低下一直是制約湘永發(fā)展壯大的瓶頸。站在振興發(fā)展湘永的高度，公司啟動了銅角灣礦改擴建工程，經(jīng)過兩年的緊張施工，今年實行聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，明年正式投產(chǎn)運行，公司原煤產(chǎn)量將逐步提升。煤炭企業(yè)30萬噸是一個分水嶺，按照國家政策，以后年產(chǎn)低于30萬噸的煤炭企業(yè)將不予批準。公司明年的產(chǎn)量目標鎖定為29萬噸，這是繼往開來的一個挑戰(zhàn)，我們一定要迎難而上，全面優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，力保29萬噸目標的實現(xiàn)。

二是企業(yè)利潤高，接近三千萬元。明年的目標利潤是2600萬元，這在湘永是前所未有的，我們從國家政策性虧損補貼，到收支平衡，再邁入到利潤接近三千萬元的利稅大戶，走過了一條艱難曲折的道路。辦企業(yè)的兩個主要目的是企業(yè)增效、職工增收，湘永職工的工資為會什么長期處于低位，主要是效益低下，有句老話叫“大河漲水小河滿”，只有企業(yè)有了良好的效益，職工收入才有增長的能力。因此，我們必須降低生產(chǎn)成本，提高煤炭質(zhì)量，穩(wěn)定煤炭價格，確保目標利潤的實現(xiàn)。

三是職工收入高，突破三萬元。去年我們職工年人均收入還沒有達到兩萬元，今年有大幅度上升，達到了二萬八，明年目標是突破三萬元，這在湘永也是前所未有的。在白沙、資興礦區(qū)，湘永職工收入一直是排名末位，與其他兄弟單位差距較大，今年縮小了這個差距，明年將進一步縮小差距。這是公司改革成果惠及全體職工的重要體現(xiàn)，也是廣大職工盼望已久的希望所在。各單位要進一步優(yōu)化勞動力資源配置，科學(xué)合理地組織生產(chǎn)，提高生產(chǎn)工效，確保職工收入的全面提高。

(三)工作措施強調(diào)“三新”

從今天會議上的幾個報告和政策文件上可以看出，明年的政策有新思路、新觀念、新舉措，所有工作都圍繞管理創(chuàng)新做文章，不僅深化了公司內(nèi)部管理，而且更進一步完善了企業(yè)管理體制，努力營造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境。

一是發(fā)展有新思路。從長遠發(fā)展來看，公司制定了兩個五年規(guī)劃，一個是安全文化建設(shè)五年規(guī)劃，一個是精神文明建設(shè)五年規(guī)劃，兩個五年規(guī)劃對公司未來五年的發(fā)展愿景都作出了詳細的安排部署，思想清晰，目標明確，措施可行。從近期發(fā)展來講，公司決定在銅角灣煤礦作試點，引進兩臺適合公司地質(zhì)條件狀況的小型機械化掘進機，實現(xiàn)公司掘進機械化零的突破，全面提高掘進作業(yè)生產(chǎn)效率，這既解決了掘進工效低的困境，又為公司產(chǎn)量突破三十萬噸開辟新的途徑，掘進機械化是明年工作的重點，必須全力以赴，盡早投入使用。

二是管理有新觀念。許總在報告中提出了許多新觀念，如提高創(chuàng)新管理的層次與實效上要有“四個度”，即有高度、有深度、有新度、有強度;在提高我們的工作水平上要切實增強“四種意識”，即“發(fā)展意識、憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識”;打造本質(zhì)安全型礦井要從“人、機、環(huán)境”三個方面入手;企業(yè)文化建設(shè)要培育安全文化、管理文化、經(jīng)營文化、廉政文化、服務(wù)文化五個子文化系統(tǒng)，等等，這些新觀念對我們解放思想，改進方法，促進工作有很大的推動作用。

三是工作有新舉措。明年公司出臺的政策有很多新的舉措，如在安全管理上，建立健全“零三違”管理體系，實行班嫂、礦嫂安全協(xié)管制;在經(jīng)營管理上，執(zhí)行“未達到定額計劃的將降低結(jié)算單價標準直至不予結(jié)算，超過定額計劃的提高結(jié)算單價標準”的政策;在分配上，以提高職工收入為目標，制定了五條原則，從穩(wěn)定一線隊伍出發(fā)，執(zhí)行采掘年限津貼，即在公司采掘崗位上每滿五年的采掘工人，發(fā)放相當(dāng)于一級工資的采掘年限津貼;在激勵政策上，以三違罰款向零三違獎勵進行轉(zhuǎn)變，同時，較大幅度地提高班組長津貼、技術(shù)工人津貼、班中餐津貼，調(diào)動職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，提高工作積極性。還有很多新舉措，各單位要認真貫徹落實到位，確保執(zhí)行不走樣，落實不偏離。

一是抓好理想教育，全面提高全員政治素養(yǎng)。明年的工作目標與任務(wù)比較艱巨，能否實現(xiàn)全年的預(yù)算目標取決于我們的努力程度。各單位和廣大職工要認清形勢，堅定信心，迎難而上。各級組織、各連隊要認真開展企業(yè)形勢教育活動，及時掌控職工隊伍中出現(xiàn)的新動向、新思想，結(jié)合本單位的實際，組織職工認真學(xué)習(xí)、討論企業(yè)面臨的新形勢,使職工進一步認清企業(yè)形勢,統(tǒng)一思想,振奮精神,切實提高全員政治素質(zhì)，增強企業(yè)發(fā)展的思想政治源動力。二是加強宣傳教育，不斷提高輿論引導(dǎo)能力。要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，通過《湘煤報》、《湘永人》、湘永網(wǎng)站、礦區(qū)廣播等多種媒體向廣大職工宣傳公司發(fā)展目標，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的先進事跡與典型，加強艱苦奮斗與創(chuàng)業(yè)精神教育、傳統(tǒng)精神與形勢政策教育、民主與法制教育和職業(yè)道德教育，在職工中熔鑄主人翁精神、愛企愛國精神、集體主義精神和奉獻精神。要重點做好《湘永人》創(chuàng)刊十周年紀念活動，并以此為契機，推動公司宣傳工作全面發(fā)展。三是創(chuàng)新技能培訓(xùn)，切實提高員工業(yè)務(wù)技能。結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，各單位要有針對性地選擇培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)實效，做到學(xué)以致用。積極開展“導(dǎo)師帶徒”、崗位練兵活動，對新工人和新招的大學(xué)生要明確師傅，簽訂師徒合同，促進技術(shù)和業(yè)務(wù)水平的提高。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，繼續(xù)深化“每周一題”、“知識搶答賽”等形式，充分發(fā)揮廣播、宣傳欄、網(wǎng)站、報刊雜志、多媒體等學(xué)習(xí)媒介的作用，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升隊伍戰(zhàn)斗力。

發(fā)展是第一要務(wù)，強化班子建設(shè)，營造兩好氛圍是關(guān)鍵，新的一年，各單位必須全面加強和改進班子建設(shè)，立足基層，狠抓基礎(chǔ)，切實加強自身的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高兩級班子的整體工作水平。要創(chuàng)新工作方法，找準建設(shè)的著力點，擴大影響覆蓋面。一是落實“三重一大”制度，加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)。各單位要積極貫徹落實《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》的文件精神，“三重一大”即凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定，明確決策范圍，規(guī)范決策程序，強化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，保證決策的科學(xué)性;充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，保證決策的民主性;遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策，保證決策合法合規(guī)。二是落實干部績效考核，提高干部管理駕馭能力。毛澤東說“政策和路線確定之后，干部就是決定的因素”，可見干部的選拔任用在企業(yè)管理中的重要作用。公司明年對干部績效考核重新作出了新的調(diào)整，從干部崗位責(zé)任考核、責(zé)任追究、年度測評三個方面加強干部的管理，對中層干部的行為品格、工作態(tài)度、自我管理、工作履行、工作目標進行全方位的考評，從而更好的引導(dǎo)干部行為，加強干部的自我管理，提高工作績效，發(fā)掘潛能，創(chuàng)建一個具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團隊。三是落實紀檢效能監(jiān)察，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。要繼續(xù)開展黨風(fēng)黨紀教育活動，深入推進廉潔文化建設(shè)，進一步加強效能監(jiān)察工作，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系，發(fā)揮監(jiān)督作用，使紀檢監(jiān)察工作成為增強管理者素質(zhì)，提高企業(yè)管理水平的重要組成部分，為企業(yè)健康發(fā)展提供紀律保障，確保企業(yè)風(fēng)清氣正，職工心舒氣順。四、加強企業(yè)黨建，推進管理創(chuàng)新，開展三項活動一是組織黨員獻禮活動，籌備召開第二次黨代會。明年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是公司第二次黨代會換屆之年，各單位、廣大黨員要積極開展各種形式的獻禮活動，公司將對慶祝和紀念活動作出具體安排。各單位要以獻禮活動為契機，廣泛動員，積極發(fā)動，全面融入到公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展與和諧穩(wěn)定工作中來，掀起安全生產(chǎn)的新高潮，營造濃厚氛圍。同時，各單位黨組織要認真做好第二次黨代會籌備工作，積極開展黨代會代表選舉，勝利召開公司第二次黨代會。

二是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擴大基層黨組織影響。20xx年，各單位黨組織要按照集團公司的統(tǒng)一部署，以管理創(chuàng)新年為主線，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要按照“四強”黨組織、黨員“五帶頭”的要求，積極組織廣大黨員群眾全面參與，在基層黨組織和黨員中營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好風(fēng)氣，推動基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，實現(xiàn)公司全年工作目標。

三是開展文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)科學(xué)健康文明。各單位要廣泛進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅持抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，嚴厲打擊“黃、賭、毒”等違害礦區(qū)的行為。在礦區(qū)要提倡一人有難眾人幫、團結(jié)友愛、合作互助、敬老愛幼的精神風(fēng)尚，提倡文明節(jié)約、勤儉持家的生活方式。要廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明連隊”、“文明班組”、“文明部室”、“五好家庭”等活動，促進文明之風(fēng)進礦入家。

一是加強“四型”班組建設(shè)，充分夯實安全管理基礎(chǔ)。各單位要認真學(xué)習(xí)貫徹公司關(guān)于“四型”班組建設(shè)的有關(guān)精神，充分認識加強“四型”班組建設(shè)的重要意義，研究討論本單位班組建設(shè)存在的不足與問題，分階段、分項目、有計劃地拿出落實措施。要制定出重點目標和保障措施，從目標引導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、現(xiàn)場控制、競賽評比、交流提高等方面努力，增強班組的管理水平，著力提高班組核心戰(zhàn)斗力。

二是加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮模范帶頭作用。各單位黨組織要把好黨員入口關(guān)，嚴格組織發(fā)展程序，成熟一個發(fā)展一個。發(fā)展黨員要向“三種人”傾斜，即向優(yōu)秀采掘工人傾斜，向優(yōu)秀青年傾斜，向優(yōu)秀技術(shù)人才傾斜，努力把黨員培養(yǎng)成人才，把人才發(fā)展為黨員。要在重要崗位選拔中，優(yōu)先啟用優(yōu)秀黨員，進一步優(yōu)化人才管理構(gòu)架，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，增強黨組織影響覆蓋范圍，積極開展“群眾心目中的共產(chǎn)黨員”評選活動，使“入黨光榮”理念扎根于基層黨員心中。

三是加強人才隊伍建設(shè)，充分儲備企業(yè)后備人才。人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源。在市場競爭日趨激烈的新形勢下，加強公司人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)、造就優(yōu)秀人才隊伍，引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好各類人才的積極性和創(chuàng)造性，才能促進公司又好又快發(fā)展。各單位要牢固樹立“人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源”、“不惟學(xué)歷看能力、不惟職稱看技術(shù)、不惟資歷看業(yè)績、不惟身份看素質(zhì)”的思想觀念，把人才作為一項無形資產(chǎn)，要對職工進行準確的工作分析和定崗定編設(shè)計，搭建“想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位”的平臺，要建立和完善“使用與培訓(xùn)考核相結(jié)合，待遇與業(yè)績貢獻相聯(lián)系”的培訓(xùn)激勵機制和約束機制，深入開展“技能培訓(xùn)”、“崗位練兵”和“導(dǎo)師帶徒”等活動，充分調(diào)動員工參與教育培訓(xùn)的積極性，變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”，變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”。

各位代表，同志們：

豐收的20xx年已經(jīng)圓滿結(jié)束，20xx年新的目標已經(jīng)確定。各單位、各位代表要盡快沉下心來，深刻體會許總所提出的工作方針，指定切實可行的具體措施，抓好各項工作任務(wù)的落實，把精力集中在全年目標的實現(xiàn)上，集中在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，集中在和諧礦區(qū)的建設(shè)上，集中在謀劃新年，創(chuàng)造開門紅上，切實改進作風(fēng)，深入井下，深入現(xiàn)場，抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)、年底檢修、春節(jié)保勤保產(chǎn)等各項工作。元旦、春節(jié)將近，要真情關(guān)心職工，認真解決職工困難，開展好節(jié)日慶祝活動，營造溫馨、祥和的節(jié)日氣氛。

同志們，新的一年已經(jīng)向我們走來，我們要以全新的姿態(tài)，團結(jié)一心，埋頭苦干，狠抓落實，銳意進取，為公司的發(fā)展邁上新臺階、奪取新勝利而不懈努力!

衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，家庭幸福!

現(xiàn)在，我宣布，湘永礦業(yè)公司二屆一次職工代表大會暨20xx年度工作會勝利閉幕。

職代會發(fā)言稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我叫***，來自桃園項目部，今天能有這樣的機會站在這里發(fā)言，歸功于xx公司對我的栽培，感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與支持；感謝項目部長輩、兄弟姐妹的指導(dǎo)和幫助；更要感謝我的師傅，一直以來，對我的悉心教導(dǎo)。

從加入公司至今，已快2年的時間，在這段日子里，我從一名稚嫩的學(xué)生蛻變成一名真正的建工人，這樣的蛻變源自于每天的成長。還記得，快畢業(yè)那年，我時常在大腦里勾繪出這樣的場景：一只手抱著圖紙；將一只手指向施工現(xiàn)場，并告訴工人該如何做。

懷著一個遠大的夢想，我去工作，發(fā)現(xiàn)自己錯了。原來拿著圖紙的不是我，而是工地上的工人。是他抱著圖紙跟我說；這里的馬鐙應(yīng)該加密。這里的主筋不能有接頭等。

這樣的場景讓我有些無法接受，但我還得面對，不是有人說過嗎：現(xiàn)實是殘酷的。沒錯，是我把自己抬得太高了，另外，我也懷疑，我這件“大學(xué)制造”的產(chǎn)品的使用價值，在上學(xué)期間，太多的在乎分數(shù)與學(xué)歷，而忽略了為什么讀書的初衷，不是為了振興中華，而是為了生存。

之后，我制定了一個學(xué)習(xí)計劃，告誡自己不要為了考證而學(xué)習(xí)。在接下來的工作中，我每天都記錄工地發(fā)生的一切，比如，這項工序規(guī)范是怎么規(guī)定的，工人是怎么施工的，如有與規(guī)范不一樣的地方，是否會影響到結(jié)構(gòu)，等等。我深信，今天的一小步將會是明天的一大步，另外，像我這種剛畢業(yè)的，戰(zhàn)斗力不足5的渣，在工地上，工人們看不起你，實屬正常。

但有時上帝會制造一些驚喜，好運總會眷顧那些有好運的人。在之后的工作中，我總能與工人們愉快的玩耍，相互的認識與學(xué)習(xí)，在更多的交流之后，我發(fā)現(xiàn)：在這個現(xiàn)代化的社會里，很多人還依舊用身份來定位自己，比如說，我是誰的人（我是張總的人、李總的人等等）？

更多的時候，人們并沒有把工作準則及職業(yè)道德放在“第一位”，就像人們習(xí)慣性聽取“老板”的話。這也會給組織的橫向溝通帶來困難。基于這些因素，作為一名執(zhí)行者與現(xiàn)場管理人員，我經(jīng)常站在對方的角度去和他們溝通，摘掉自己頭上的光環(huán)，忘記自己是從**畢業(yè)的，曾經(jīng)如何。

在工地上，我和工人一樣，也是這個工程的建設(shè)者。他們是專家，我應(yīng)是通才。這是我的一部分工作。我喜歡思考和總結(jié)，我也習(xí)慣思考和總結(jié)。

但這種習(xí)慣性思維有時會讓我犯錯誤。

“這個防火窗的尺寸不對呀，11棟跟其他棟號不一樣嘛”（這是我**在問我），我說：“啊，我以為……”我一開口，便知道我說錯了?！拔乙詾椤蔽曳磸?fù)在心里念叨，師傅告誡我，記住，從今往后，把“我以為”改為“我錯了”，我說“遵命”。

之后，我在自己的手賬本上面寫道：一句“我以為”是沒有擔(dān)當(dāng)，拒絕承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)，更是沒有自信心的表現(xiàn)。這些是我成長過程中的一些小事。我總是堅持敞開心扉去學(xué)習(xí)別人的思想。

說到學(xué)習(xí)，我認為堅持下去很重要，每天堅持下去，時刻牢記在心。

在這條路上，我也有過；想放棄的念頭。我是一個窮三代，有一段時間，我總是背著太多的包袱邁出一小步。我迷路了，眼前一片茫茫白色，沒有方向，茫然不知所措，我很擔(dān)心。

生活就是這樣，她不像電視劇總會出現(xiàn)奇跡，就在我的心情幾乎接近冰點時，同學(xué)的一個**，徹底讓我結(jié)冰了（家里為他置辦了一切，朝九晚五的工作，20多萬的代步工具）。我有什么？我在問自己；我有一個健康的身體和一份工作。是的，它給我一種存在感，安全感和責(zé)任感。

讓我有尊嚴地面對一切，這是一份有尊嚴的工作。還記得去年我和同事代表公司參加集團的知識競賽，在上場前，陸書記跟我們說：“我們這次。。。

”當(dāng)聽到書記很用力的說出“我們”這兩字時，我的心顫抖了。對，是“我們”，在外面，只有“我們”，沒有“你們他們”。我們是一個大家庭，云海是我們的家，在這樣一個大家庭里，你不想努力成長，所以我長大了。

前一久，搶工期時，一晚，我與媳婦兒打**時說：“我得把鬧鐘調(diào)到6:30叫，我怕明早起不來”。

媳婦兒說：“叫醒你的不是鬧鐘，而應(yīng)是夢想”。是的，這是一個夢。當(dāng)我們走遠了，我們可能會迷失自我，忘記原來的夢想。

我在問自己，我的夢想是什么；我給自己一個假設(shè)：如果有一天我被扔進這個行業(yè)的任何一個角落，有人會上來牽著我的手說；您來啦！足矣。

這就是我的夢想，這也是我工作與生活的信仰，我也必將以行踐言，去創(chuàng)造那些由我們定于的“可能”。

我的發(fā)言結(jié)束了，謝謝大家！

職代會發(fā)言稿 篇6

在這個集思廣益、凝心聚力、共謀發(fā)展的大會上，我很榮幸作為代表發(fā)言。剛才，我們認真聆聽了熊廠長所做的《行政工作報告》，進一步明確了今年工作的總體思路、目標任務(wù)和措施要求，這令我們倍受鼓舞、倍增信心、倍添干勁。我代表**車間全體員工贊成熊廠長的行政工作報告。20xx年**車間在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、各部門的大力支持下，完成全年經(jīng)營收入6227萬，實現(xiàn)利潤195萬，扣除蓉金過賬產(chǎn)生的收入和利潤，全年完成經(jīng)營收入4509萬、利潤137萬，取得較好成績。

今年**車間將面臨更大的困難和壓力。瑞豐、瑞興、瑞達三大水泥廠由川威控股后，維檢業(yè)務(wù)直接丟失，這意味著**車間20xx年的收入在20xx年的基礎(chǔ)上直接減少1292萬；**車間兩大收入主要來源--機制公司和**，機制公司20xx年業(yè)務(wù)全面降價，勞務(wù)降低1.5%直接導(dǎo)致收入與凈利潤同時損失10.5萬元，鑄造清整后道工序每噸加工費各降10元直接導(dǎo)致收入與凈利潤同時損失13萬元；**方面目前丟失主線檢修業(yè)務(wù)246萬元，其他業(yè)務(wù)目前尚為談定，也很可能面臨降價的威脅。另外，**集團在建工程和新投資項目減少，二級單位費用壓縮都導(dǎo)致**20xx業(yè)務(wù)減少。面對困難和壓力，我們不等不靠、主動出擊，克服無廠房無設(shè)備及專業(yè)技術(shù)人員缺乏等因素，積極開拓市場，提高維檢質(zhì)量，我們通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟工作報告，20xx年我們將站得更高、看的更遠，思考得更多，我們會以更強的魄力，更新的思路，務(wù)求在去年發(fā)展的戰(zhàn)略上領(lǐng)先一步，在觀念上超前一步，創(chuàng)新管理機制，完善經(jīng)營考核管理體系，聚力集智、克堅攻難，確保今年的任務(wù)指標。

20xx年**車間主要開展以下工作：

1.加強各二級單位的維檢業(yè)務(wù)的管理。每月定期走訪**檢修單位，掌握檢修服務(wù)質(zhì)量和**單位的生產(chǎn)狀況，根據(jù)實際，遵循“推進精細化管理、強化過程管理、提升執(zhí)行力”的工作思路，全方位、全過程抓執(zhí)行，強化外委施工隊伍現(xiàn)場安全管理和工程質(zhì)量管理，向管理要質(zhì)量、要進度，有針對性開展技改項目和備件的維修業(yè)務(wù)，積極做好新市場的開發(fā)工作。

2.大力開拓攀信的維檢業(yè)務(wù)，和其他各二級單位的整體工程項目業(yè)務(wù)，推廣項目經(jīng)理管理制度并強化工程項目管理使其成為**車間經(jīng)營收入的增長點。

3.加強內(nèi)部管理和內(nèi)控。全面推行以“降低成本、提高效益”為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理，將各項經(jīng)營指標細化分解，落實到班組和個人，建立考核激勵機制，抓好每天、每月、每項工作任務(wù)量的考核，深化“雙增雙節(jié)”活動，深挖內(nèi)潛，節(jié)支降耗，控制成本，提高經(jīng)營管理。

4.狠抓安全管理。在安全上下狠功夫，堅持不懈強化現(xiàn)場管理，全面提升安全管理水平；加強班組建設(shè)和安全教育，筑**全防線，不斷強化職工安全意識，實現(xiàn)全年零事故的目標。

最后，讓我們在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，攜起手來，卯足干勁，以更積極的姿態(tài)，更飽滿的熱情，更務(wù)實的作風(fēng)，排難而進，圓滿完成20xx年的各項目標任務(wù)，以新的境界、新的思路，實現(xiàn)新的跨躍，為起重廠的發(fā)展壯大做出新的貢獻！

職代會發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表同志們：

大家下午好！

我受大會第四分組的委托向大會進行發(fā)言，我們第四分組由：經(jīng)營科、財務(wù)科、安管科、辦公室組成。

我分組代表在認真討論了候總經(jīng)理所做的題為《正視現(xiàn)實堅定信心大膽創(chuàng)新強化內(nèi)控為進一步提升公司運行能力而努力工作》的報告后，我們一致認為報告非常的深入人心。報告實事求是地回顧和總結(jié)了公司xx年的各項工作，同時又對xx年的重點工作進行了周密的部署和安排。指明了我們北特公司未來的發(fā)展方向。

20xx年，我們北特公司經(jīng)歷了最艱難的一年，受大氣候影響，機械行業(yè)的發(fā)展陷入了低谷，我們的訂貨量和客源都經(jīng)歷了歷史以來最低。在現(xiàn)實殘酷的行業(yè)競爭中，我們應(yīng)該同公司凝聚力量并肩作戰(zhàn)，共同面對現(xiàn)實，通過大家的共同努力，扭轉(zhuǎn)我們的不良局面。公司領(lǐng)導(dǎo)始終沒有放棄，堅定不移、全力奔赴在經(jīng)銷一線，在鞏固老客戶的同時也不斷的開闊新的客戶。對于公司今后的發(fā)展，我們有著十足的信心！尤其是我們年輕的干部職工。

下面我代表分組全體代表向大會提出以下幾點意見：

1、俗話說：吃飯穿衣量家當(dāng)，相信大家深有體會。由于公司銷售利潤的影響，二線職工工資按照比例發(fā)放，使得本來就不高的工資又下降了一些。20xx年，希望能夠通過大家的努力，提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和效率，公司能夠擴寬客戶渠道，提升我們的經(jīng)營銷售，實現(xiàn)利潤目標，提高職工工資待遇。

2、在候總的工作報告中提出，要加強內(nèi)控管理，實現(xiàn)降本增效。這一點提的很好，公司根據(jù)實際發(fā)展需求成立了內(nèi)控管理辦公室，就如何加強內(nèi)控管理，降低生產(chǎn)成本提出了一系列的辦法和措施，希望內(nèi)控工作能落到實處，提升執(zhí)行力。

3、員工安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要內(nèi)容，也是伴隨企業(yè)管理全過程的一項經(jīng)常性工作。由于是一項長線工作，加上教員、場地、時間、任務(wù)等多方面條件的限制，如果不采用新穎活潑的方式方法，就很容易使教育培訓(xùn)對象產(chǎn)生乏味、厭學(xué)情緒，使教育培訓(xùn)流于形式，難以取得應(yīng)有的效果。在安全教育培訓(xùn)中，希望能克服一成不變的照本宣科、我講你聽、坐而論道的呆板單一形式，力求內(nèi)容和形式的鮮活性，以豐富多彩的形式，激發(fā)職工主動參與的熱情，活躍教育培訓(xùn)氣氛，增強教育培訓(xùn)的客觀效果。

4、為進一步提高員工的凝聚力，希望公司在工作之余能多組織員工參加一些集體活動，興業(yè)公司每年組織的活動適合范圍小，希望能點面結(jié)合。

最后，在新春即將來臨之際，預(yù)祝公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意、合家歡樂！

在公司職代會上的討論發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表同志們：

今天我們事業(yè)部召開20xx年提案職代會，大家就圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強管理提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益、有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工收入和福利等諸方面內(nèi)容。

20xx年就這樣轟轟烈烈的過去了，20xx年這一年失去的，得到的。，都是20xx年新的起點，體會著公司一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務(wù)目標的年年創(chuàng)新高，感受著同仁們學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。因此經(jīng)過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴格要求自己不斷思考、進步的決心。

裝飾公司通過二十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實踐和思悟，近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道，企業(yè)規(guī)模擴大，實力增強，員工收入增加地位提高，我為自己能成為八局裝飾的一員，感到非常的自豪。同時我開始認真思考，我們公司之所以能取得這么好的成績，我覺得應(yīng)該歸功于以下幾點：

1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流，口碑好。

2、領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)。

3、公司員工的共同努力、團結(jié)。

但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中，對于公司的未來，我們應(yīng)該有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達的主題，我認為公司今后可以著重注意一下幾點：

1、公司應(yīng)注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)，不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們公司，員工的一舉一動都是在展示著公司的風(fēng)貌，所以我認為應(yīng)定期召開員工培訓(xùn)等會議，將公司的各項產(chǎn)品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的公司了解深刻，在外人面前都能有足夠的能力把自己的公司介紹別人，與此同時，也等于把公司的市場推銷給了別人。

2、公司應(yīng)團結(jié)互助。團結(jié)就是力量！就像大家平時在同一條船上工作，這就是一個很好的例子，就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在船上，單靠一個人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質(zhì)量，制作出最好的工程。所以我認為公司應(yīng)增強員工的集體意識，加大對員工集體意識的教育，讓員工做的開心的同時，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。

3、堅持企業(yè)精神：團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新。這點中，我主要想說明的是創(chuàng)新?？梢赃@樣說，一個公司如果沒有創(chuàng)新，那么它面臨的結(jié)果只有是淘汰。我們只有不斷的創(chuàng)新，不斷的改進自己的技術(shù)，節(jié)約資源，節(jié)約成本，才會有更好的發(fā)展。

4、要提高素質(zhì)，增強能力。

1）是加強學(xué)習(xí)，提高勇于創(chuàng)新的能力。

2）是學(xué)法、用法，提高依法制企的能力。

3）是勤謀善斷，提高科學(xué)管理的能力。

4）是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高以德服眾的能力。

首先，領(lǐng)導(dǎo)班子提高了自身的能力，圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍的員工也能隨之提高自身能力。才能圍繞本次職代會確定的經(jīng)濟技術(shù)指標和領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分杠的經(jīng)濟責(zé)任指標，想實招、辦實事、使實勁，把嚴細管理，提高經(jīng)濟效益，落實到位。

其次，我們的項目經(jīng)理，要提高自身的計劃能力，組織能力、指揮能力和協(xié)調(diào)能力和項目成本控制能力。要對材料采購情況做到信息靈、價格明、質(zhì)量好、數(shù)量充。要從工程中標開始到工程竣工，按照成本預(yù)控的8個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把成本預(yù)控貫穿施工的全過程。

另外，我們的管理人員，要提高自身的業(yè)務(wù)能力，做到干一行通一行，干一行精一行，要以“勤”為本。不懂的問題要勤問，不會的問題要勤干，不了解的問題要到施工現(xiàn)場勤看，不掌握的問題要到工地或工程部位上去勤轉(zhuǎn)，使自己通過勤奮獲得最直接的第一手資料。第一手資料掌握的多了，知識積累和沉淀的厚了，業(yè)務(wù)能力自然也就會提高了?！皹I(yè)精于勤”，講的就是這個道理。只有自身的業(yè)務(wù)能力提高了，才能使自己應(yīng)對復(fù)雜的市場競爭，才能用精明的業(yè)務(wù)能力為企業(yè)找到經(jīng)濟增長點，才能不斷地提高企業(yè)的經(jīng)濟運行質(zhì)量。

20xx年已經(jīng)開始了，在今后的工作中，我會更加努力地工作，為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們成都事業(yè)部，員工上下團結(jié)一心，共同努力，裝飾公司成都事業(yè)部的明天將會更加燦爛輝煌。

謝謝！

職代會發(fā)言稿 篇8

各位代表：

分公司十二屆二次職工代表大會，在與會代表的共同努力下，圓滿的完成了會議的各項議程。會上，張經(jīng)理全面總結(jié)了分公司xx年的工作，對xx年分公司的工作和任務(wù)進行了布暑，并與車隊簽訂經(jīng)濟責(zé)任書；鄭經(jīng)理代表公司作了業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告和分公司各項規(guī)章制度修改情況的報告；牟隊長代表車隊作了信心十足的表態(tài)。應(yīng)該說，我們這次會議是一次統(tǒng)一思想，鼓勁加油，團結(jié)奮斗的會議。

xx年，我們油品運輸分公司創(chuàng)造了歷史的輝煌，一個車隊創(chuàng)造的產(chǎn)值相當(dāng)于原整個二大隊的產(chǎn)值，這是分公司廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果，是大家用心血和汗水換來的，在此，我代表分公司向全體員工，表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

xx年，我們油品運輸分公司，面臨的形勢是十分嚴峻的，一是經(jīng)濟責(zé)任制指標完成的壓力很大。公司給我們下達經(jīng)濟責(zé)任制指標是180萬元，比去年增加了60萬元，另外，職工和押運員工資綱性增長達到50多萬元，兩項加起來增加了110多萬元的利潤指標。二是市場壓力很大。去年底先后有四個拉油點進了管線，平均每天要少出車7臺次，一年下來就要少出20xx多個車次，另外，今年還有一個拉油點要進管線。三是安全生產(chǎn)的壓力很大。一方面去年我們的安全生產(chǎn)出了大問題，一方面我們是從事危貨運輸?shù)?，任何時候都隱藏著重大安全隱患。四是成本壓力很大。特別是變動成本居高不下，是我們提高經(jīng)濟效益的最大障礙。面對這四大壓力，我們怎么去解壓？怎樣完成公司下達的經(jīng)濟責(zé)任制指標？怎么保證員工個人利益是實現(xiàn)？關(guān)鍵還是要靠油品公司的每一個員工。為此，我在這里提幾點要求。

第一是要堅定信心。目前，雖說我們的生產(chǎn)存在不飽滿的問題，但，我們的市場還是相對比較穩(wěn)定。下一步，隨著松滋采油廠原油拉運的進入，浩38、馬36兩個拉油點的回來，井下和采油廠洗井收污量的增加，生產(chǎn)的被動局面就會得到改觀。所以，作為油品運輸分公司的每一名員工，都應(yīng)該堅定信心，并相信通過大家的共同努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)全年的經(jīng)濟責(zé)任制指標。

第二是要全力抓好本次職代會精神的落實。張經(jīng)理在本次職代會提出了，xx年分公司完成收入20xx萬元，實現(xiàn)利潤230萬元的奮斗目標，并圍繞這個目標，明確了工作的總體思路，確立了具體的工作措施。把思路貫穿到日常的工作中，把措施落實到行動上，就是本次職代會后的主要任務(wù)，把油品市場做大了，就為分公司嬴得了更大的效益空間；把節(jié)本降耗工作作細了，就為分公司提高經(jīng)濟效益打下了基礎(chǔ)；把安全防范做好了，就為分公司實現(xiàn)全年無重大責(zé)任事故發(fā)生的目標提供了可靠的保證；把職工的技術(shù)素質(zhì)提高了，就為分公司參與市場競爭增強力勢力；把職工隊伍的情緒理順了，就為分公司和諧發(fā)展奠定了良好的基石。因此，不管是機關(guān)組室，還是車隊，包括我們每一個職工都要認真貫徹落實好張經(jīng)理的報告精神。此外，本次職代會，還采取充分民主的形式，對分公司的各項規(guī)章制度進行了修改，會后，要加大規(guī)章制度的落實力度，充分發(fā)揮規(guī)章制度在強化企業(yè)管理中的重要作用。

第三是凝聚大家智慧，共謀分公司的和諧與發(fā)展。職工代表大會是員工討論、審議企業(yè)重大決策，參與企業(yè)管理的基本形式和主渠道，更多的民主管理工作，體現(xiàn)在職代會閉會后的民主管理活動中。我們的企業(yè)是國有企業(yè)，建設(shè)好、發(fā)展好企業(yè)，就需要最廣泛的集中大家的聰明才智和創(chuàng)造力，就需要最廣泛的聽取職工群眾的意見和建議，就需要最廣泛的組織員工積極參與到各項事務(wù)中來，就需要最廣泛的接受職工群眾的全面監(jiān)督。本次職代會后，分公司一是要加大各種事務(wù)的透明度，給職工更多的知情權(quán)，二是要在重大決策、重要管理、重點工作上，廣泛聽取大家的意見和建議，進一步擴大職工的參與權(quán)，三是要針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、生活福利、和諧穩(wěn)定等方面的工作，大力開展群眾性合理化建議活動，把大家的智慧，把大家的才干，把大家的熱情和干勁，集中到分公司的又好又快的發(fā)展上來。

職代會發(fā)言稿 篇9

三一文庫（演講稿范文/典禮演講稿

企業(yè)職代會慶典演講

各位代表、同志們！

值此春回大地、萬木逢春之際，我們聚集一堂，共同聽取和討論了總經(jīng)理的《求真務(wù)實、奮發(fā)圖強，譜寫二次創(chuàng)業(yè)的嶄新篇章》的工作報告以及其它會議內(nèi)容，全體代表暢所欲言，共商大計，順利的完成了會議的各項議程，通過了各項決議，選舉和產(chǎn)生了新的工會委員。

會議開得熱烈而有效。讓我們?yōu)闀h的成功鼓掌！總經(jīng)理在報告中回顧了過去一年企業(yè)工作的各各方面。在過去的一年里，公司各部門、全體職工在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的聰明才智，在各自的崗位上出色的完成了自己的工作任務(wù)，保證了公司總的目標的完成，使企業(yè)經(jīng)濟保持良好的發(fā)展勢頭。

特別是在經(jīng)營管理、技術(shù)改造、實施gmp、加強質(zhì)量管理和企業(yè)改革等方面取得重大進展。一方面，這些成績的取得，是公司領(lǐng)導(dǎo)管大局、與時俱進的結(jié)果。同時，也是全體員工積極進取的結(jié)果?！秷蟾妗吩谌婊仡欉^去一年工作的同時，確定了新一年工作的指導(dǎo)思想是：

高揚發(fā)展主題，突出改革主線，實現(xiàn)兩大戰(zhàn)略目標，堅持擴大銷售，爭取全部回款達到三億元，完成gmp改造，做好gmp認證各項準備工作，為承德中藥的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

因此，在20xx年，各部門、各工作人員要充分發(fā)揮自己的聰明才智，求真務(wù)實，艱苦奮斗。營銷部門應(yīng)努力拓展新模式，巧妙利用政策，突出整體品牌優(yōu)勢，并抓好營銷隊伍建設(shè)，努力拓寬銷售渠道，促進銷售量的快速增長。在gmp改造和認證方面，各部門要加快gmp改造步伐，確保gmp認證工作按時完成。

在改造過程中，堅持“一手抓改造，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營”的原則，不發(fā)生質(zhì)量事故。

要積極做好gmp管理工作，一方面完成gmp需要的各種文件的制定，同時要有計劃的抓好各類人員的gmp培訓(xùn)，在老廠區(qū)就養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，盡快提高職工素質(zhì)。在產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)上要加大技術(shù)開發(fā)力度，做好頸復(fù)康、腰痛寧兩個骨干產(chǎn)品的劑型改革，提高質(zhì)量標準，抓好新型顆粒劑示范工程項目，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推進中藥現(xiàn)代化進程。在新的一年里公司還要探索改革之路，按照十六大提出的要求加快企業(yè)二次改革的步伐，建立產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開，科學(xué)管理的現(xiàn)代企業(yè)制度，通過改制實現(xiàn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，使承德中藥走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

職代會發(fā)言稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們：

大家好！

我叫，是機械分公司的一名工程師，今天能站在這里代表先進科技工作者發(fā)言，感到非常榮幸，這不是我個人的榮譽，是我們所有科技人員的榮譽，在此，非常感謝公司對我們廣大科技工作者的關(guān)懷和支持。

公司承接了柳鋼3高爐的中修改造施工任務(wù)。此次3高爐中修改造項目包括：上料系統(tǒng)，熱風(fēng)系統(tǒng)、爐頂框架集設(shè)備、高爐本體、東西鐵場、上升下降管、重力除塵等，幾乎為全套系統(tǒng)拆裝改造。工程的特點是：施工現(xiàn)場狹窄，多工種交叉，工期短，工程量大，施工難度更大。機械公司作為3高爐中修改造的主力軍，從投標開始，就集中了眾多技術(shù)骨干，對項目中的各個難點做施工前的技術(shù)準備。為了制定科學(xué)、合理的施工方案，從6月中旬到8月初，分公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、施工員、班組長每天都頻繁地出入現(xiàn)場，仔細考察，認真分析，潛心研究，不放過一個疑點。并每周召開一次研討會，在會上，大家暢所欲言，把自己的想法和疑問都講述出來。我們本著有問題不怕，就怕沒有問題的原則，集眾人之所言，取眾人之所想。集體的智慧是一股強大的力量，有著攻堅克難，戰(zhàn)勝一切的能力。經(jīng)過大家的努力，終于在開工前制定出了切實可行、能夠保證安全，保證質(zhì)量，保證工期的施工方案。

在整個3高爐工程項目上，上料皮帶通廊改造時工程中最難的一個環(huán)節(jié)，因高爐擴容，上料皮帶通廊頭部由原標高49米提高到55米。要抬高6米。通廊總長度223米，分為六榀，總重量280噸，單榀最大長度45米，重量54噸。通廊要抬高就意味著要拆除，其難點是：從第一榀到第五榀150米長度范圍內(nèi)，因為場地狹窄，通廊下邊和周圍布滿了建筑物、管線、電纜線等，根本無法開進25噸以上的吊車，要想利用大型吊車對通廊進行拆除和安裝根本無法辦到。

如何才能方便、快捷地對通廊進行抬高改造，滿足新高爐的工藝要求，業(yè)主一方也是愁腸百結(jié)，無計可施，就連設(shè)計院也不知道怎樣出這個施工圖。在此情況下，我和分公司技術(shù)人員多次深入現(xiàn)場考察，根據(jù)現(xiàn)場實際條件，經(jīng)綜合考慮，我們提出了采用在分解槽施工中已經(jīng)成熟的液壓提升施工方法來對通廊進行空中抬高改造。設(shè)計院根據(jù)液壓提高方法的特點將6榀通廊設(shè)計成臺階式形狀向上升高。液壓提升方法的特點是：設(shè)備體積小，重量輕，使用方便，不但運輸和安裝費用低，更解決了施工場地狹窄，無法進大型吊車的難題，減少了高空作業(yè)和安全費用的投入，而且通廊提升改造我們只投入了20人，分兩班倒，實踐也只用了12天，就圓滿完成了改造任務(wù)。當(dāng)業(yè)主看到一榀榀通廊在不知不覺中就長高了，扎實而牢固，高度贊揚十一冶科技水平高、技術(shù)硬。在此基礎(chǔ)上，我們利用液壓提升裝置對東、西兩個鐵場的鋼屋架、屋面的抬高改造施工任務(wù)。打打縮短了施工周期，為整個高爐施工贏得了時間。

爐頂框架、上升下降管、高爐本體等，也是難度很大的項目，爐頂框架總高度63米，總重量260噸，我們采用分段拆除，分段安裝的辦法，將爐頂框架分為三段進行拆除安裝，最重的一段達93噸；上升下降管系統(tǒng)我們分為8段進行拆除安裝，其中上升管分為7段，最重的一段達86噸，吊點標高73米；下降管總長42米，重量69噸，夾角45度，吊點標高70米，需要整體吊裝；高爐本體，我們采用正裝、倒裝結(jié)合的方法進行安裝。在工程中，我們運用了許多新工藝、新技術(shù)，同時也付出了許多汗水。為了保證業(yè)主135天的工期要求，我所有參戰(zhàn)人員每天起早貪黑，披星戴月，沒有休息，更沒有假期，把所有的精力和熱情都投入到工程當(dāng)中。運用新工藝，新技術(shù)，只有技術(shù)人員與工人師傅們多方面、多角度、廣泛地融合在一起，才多一些成效。

公司的工程任務(wù)將非常繁重，我們?nèi)w科技工作者將不辜負公司的期望，不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，刻苦鉆研，潛心研究，緊緊圍繞科技強企和打造“精品工程“的戰(zhàn)略目標，開拓創(chuàng)新、大力開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議活動，為實現(xiàn)公司職代會制定的各項經(jīng)濟技術(shù)指標做出我們應(yīng)有的貢獻。

春節(jié)將至，在此，我祝愿大家新春愉快！合家歡樂！家庭幸福美滿！過年開開心心！謝謝大家！

職代會發(fā)言稿 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

過去的20XX年，公司營銷（農(nóng)電）與服務(wù)工作在公司行政、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持和配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣市、縣公司年度工作目標要求，牢固樹立集約化發(fā)展理念，大力實施精細化管理、標準化建設(shè)，不斷提升經(jīng)營管理水平，經(jīng)過全體營銷（農(nóng)電）職工的共同努力，營銷（農(nóng)電）各項工作取得了較好的成績。

為確保20XX年營銷（農(nóng)電）各項工作再上新臺階，我代表營銷農(nóng)電系統(tǒng)表決心如下：

20XX年，我們將圍繞公司年度工作目標，努力實施“一個目標、兩項確保、三大促進、四種能力、五個推動”，確保20XX年營銷工作邁上新臺階。

一是要切實加強電費回收工作。做到電費回收早控、早防，把工作做在前面，要通過大力推進負荷管理系統(tǒng)預(yù)購電、電卡表預(yù)購電、分次劃撥、分次結(jié)算電費等有效手段，提高預(yù)收電費的比重；切實做好高能耗行業(yè)電費預(yù)收工作，防范電費風(fēng)險。

二是狠抓管理線損的管理與考核。城區(qū)實現(xiàn)分臺考核、農(nóng)村鞏固分線分臺變考核成果，力促降損增效常態(tài)運作。

三是一著不讓抓好農(nóng)電管理工作。進一步推進農(nóng)村供電所專業(yè)化建設(shè)進程，深入開展標準化供電所創(chuàng)建工作；加大反違章力

度，增強職工安全意識；加大新農(nóng)村電氣化建設(shè)，確保高質(zhì)量完成電氣化縣建設(shè)任務(wù)；組織農(nóng)電員工積極參加省、市公司農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工技能鑒定和農(nóng)電工技能競賽，不斷提升農(nóng)電員工的崗位技能。

四是全速推進營銷數(shù)字化管理。加強國網(wǎng)公司、省公司營銷分析與輔助決策系統(tǒng)的應(yīng)用，提升系統(tǒng)的實用化水平；全面落實營銷（農(nóng)電）人員崗位責(zé)任制，強化制度建設(shè)，進一步提升執(zhí)行力建設(shè)；完善供用電合同管理，實現(xiàn)供用電合同全過程管理和監(jiān)控；抓好農(nóng)村單相電能表置換和城鎮(zhèn)接戶線改造工作。

五是突出服務(wù)主題，持續(xù)改進服務(wù)品質(zhì)。落實好“綠色電能，創(chuàng)新奉獻”主題活動，關(guān)注政府重點工程項目，做好大客戶服務(wù)工作，抓亮點、重特色，讓服務(wù)深入民心。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

職代會發(fā)言稿 篇12

各位代表、同志們：

大家好!今天，應(yīng)邀參加翠江發(fā)電廠公司召開的第 屆職工代表大會第 次會議，感到由衷地興奮。這次會議，是翠江發(fā)電廠公司進一步推動企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督、維護職工權(quán)益，落實黨的和xx屆三中全會精神的重要舉措;也是凝聚全體職工堅定信心、鼓舞斗志，實現(xiàn)水電事業(yè)大發(fā)展的一次盛會。在此，我代表蘇仙區(qū)總工會對本次大會的成功召開，對公司受表彰的20xx年度先進集體和先進個人表示熱烈的祝愿!向預(yù)會的各位代表、全體干部職工及其家屬表示誠摯的慰問!

20xx年是令人難忘的。這一年，我們國家銳意推進改革，啃下了不少硬骨頭，出臺了一系列重大改革舉措，許多改革舉措同老百姓的利益密切相關(guān)。我們適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，積極推動經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活有了新的改善。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，翠江發(fā)電廠公司工會牢牢圍繞公司 屆 次職代會確定的目標任務(wù)，積極發(fā)揮工會組織的顧問、橋梁和紐帶作用，配合公司黨委，強素質(zhì)、抓管理、促安全、保發(fā)電，各項工作邁上新臺階。工會干部自覺加強本身建設(shè)，展開“雙亮雙比雙爭”活動，主動亮身份、亮職責(zé)、亮承諾;完善職代會制度，民主管理構(gòu)成規(guī)范，定期簽訂集體合同、工資集體協(xié)議、女職工權(quán)益保護專項集體合同、勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議等，確保職工權(quán)益最大程度得到保護;積極其職工辦好事、辦實事，及時繳納“五險一金”，參加職工

醫(yī)療互助保障，為職工查體，為考進大學(xué)的職工子女發(fā)放獎學(xué)金，為困難職工子女申請金秋助學(xué)，減輕職工的后顧之憂;積極展開各項文體活動，增強了職工的主人翁意識;積極發(fā)揮工會職能，展開全員聯(lián)動促安全活動，展開星級員工評選、崗位練兵和志愿者服務(wù)活動;在建立安全生產(chǎn)管理體系的同時，定制度，建規(guī)范，展開規(guī)范化管理，服務(wù)全面提升，在去年被區(qū)總工會授與先進企業(yè)工會工作等榮譽稱號。

各位代表、同志們，成績的獲得是公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各位代表和廣大職工共同努力的結(jié)果。20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神、全面深化改革的一年，也是完成“”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我希望，翠江發(fā)電廠公司工會要牢牢圍繞公司黨委的決策部署，找準工作切進點，引導(dǎo)廣大職工切實履行民主協(xié)商、民主管理、民主監(jiān)督和參與并審議企業(yè)重大決策的積極性。圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，同一思想，凝聚氣力，努力弄好發(fā)電生產(chǎn)和服務(wù)，增強企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和可延續(xù)性，為美滿完本次職代會提出的各項目標任務(wù)，推動水電事業(yè)的延續(xù)快速發(fā)展，加快建設(shè)打造“山水名城、美麗蘇仙”而奮斗!

最后，預(yù)祝本次職代會美滿成功!并向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表、同志們拜個早年，祝大家身體健康、全家幸福、工作順利、萬事如意!

謝謝!

新年發(fā)言稿簡短范文

新年發(fā)言稿簡短范文 篇1

尊敬的各位老師，親愛的小朋友們：

大家好！我是幼兒園大班的代表，非常榮幸能夠在這里代表我們班級發(fā)言。

新年來臨之際，我們迎來了一個新的開始。我相信，每個小朋友都對新的一年充滿了期待和憧憬。我們會努力學(xué)習(xí)，認真聽課，健康成長，成為優(yōu)秀的人才。

在新的一年里，我們還將更加關(guān)注環(huán)境保護，積極參加垃圾分類、植樹造林等活動，為美麗的家園做出貢獻。我們要樹立環(huán)保意識，從身邊小事做起，愛護自然，愛護地球。

同時，我們還將更加珍惜友誼，多和小伙伴們交流互動，共同學(xué)習(xí)，共同成長。我們要相互尊重、關(guān)心、幫助，讓我們的.友誼更加深厚。

最后，我想說，新的一年，我們要努力學(xué)習(xí)，開心玩耍，快樂成長。讓我們一起迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來！

謝謝大家！

新年發(fā)言稿簡短范文 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

今天我能站在這個領(lǐng)獎臺上代表其它幾位優(yōu)秀員工發(fā)言，我感到非常的光榮與自豪。關(guān)于這次優(yōu)秀員工的評選，表達了公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這一年來工作的認可和肯定；以及公司領(lǐng)導(dǎo)對我們今后的工作之鼓勵。在此我代表其他幾位優(yōu)秀員工對公司表示深深的感謝。

在08年的各項工作當(dāng)中所做的事其實都是我們大家自己該做的，也是必須做的。我來公司的時間比較早，也可算是看著公司規(guī)模一步步的壯大起來。公司的壯大也證明了公司領(lǐng)導(dǎo)們的決策及管理方式是正確的。這也更增加了我對海王的信心及繼續(xù)留廠的意愿。

其實每個人都應(yīng)該有自己的目標，大家要相信天上是不會掉餡餅的、也沒有免費午餐的。各位同事如果想讓自己今后的生活過得更好就該更加努力的去做事，跟公司領(lǐng)導(dǎo)一起努力。我也知道明年公司的形式可能會不是很好，全球的金融危機也可能會對公司產(chǎn)生一定的影響，但是我堅信通過我們自身的努力以及公司領(lǐng)導(dǎo)們的努力我毛司能度過這次難關(guān)。在此我作為公司的一分子，呼吁大家：讓我們?yōu)楹Ｍ鹾妥约旱膶硪黄鹋Π?。在此恭祝大家今后生活能過得更加美好。

我的發(fā)言就此結(jié)束，謝謝大家！

新年發(fā)言稿簡短范文 篇3

尊敬的主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

很榮幸在新年年會上發(fā)言。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和給我機會站在這里。首先祝大家春節(jié)好運，祝大家在新的一年里有新的領(lǐng)域、新的突破、新的成就。祝我們公司在時間的長河中逐漸成長，達到巔峰！

作為一名在企業(yè)工作十多年的老員工，我對我們公司的發(fā)展很熟悉。我們已經(jīng)從十幾個人成長到現(xiàn)在幾百個人。我們走過的路，吃過的苦，還在我的記憶里。之所以能堅持這個崗位這么多年，一是公司的平臺是一個有空間的平臺，二是公司能讓我看到更遠的未來，給我更多的信息在這個領(lǐng)域做一個沖刺！所以，我愿意把我的激情和青春都投在這片土地上，我愿意把我所有的能力都奉獻給這個崗位。同時非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)一路上的鼓勵和鼓勵。我們經(jīng)常會有一些負面情緒，但總要走出來。有了別人更多的關(guān)心，我們會感覺更溫暖，更強大。

也許你可以從我的話中感受到，我們公司是一個充滿愛心、溫暖、相互幫助的公司。你不妨想想什么樣的集體才能逐漸崛起。當(dāng)然是團結(jié)穩(wěn)定的集體。如果我們的小集體不夠團結(jié)，大集體怎么會進步這么快？所以，無論如何，我覺得我在以后的工作中，應(yīng)該保持一個樂于合作，關(guān)心集體的心態(tài)。這樣才能一路跟著走，一路收獲。

今年，但從我個人的角度來看，也成長了不少。我們每個人都在快速前進，與時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們都不敢放松警惕。所以，在未來的道路上，我們要保持嚴肅，保持嚴謹認真的態(tài)度，努力前進。這樣才能有所創(chuàng)新，才能輻射出我們每個人的力量，促進公司的發(fā)展！

最后，面對即將到來的一年，我在這里許下諾言。在未來的日子里，我愿意不辜負公司和領(lǐng)導(dǎo)同事的期望。我會揚帆遠航，追逐未來！再次祝大家牛年新年快樂，進步！

我演講完了，謝謝！

新年發(fā)言稿簡短范文 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，我代表本年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持！

在一年的物業(yè)工作中，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高?！皩ぷ髡J真負責(zé)、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責(zé)。所以，我作為xx公司的青年員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的物業(yè)公司為己任。

最后，我祝愿在座的各位工作順利，身體健康，合家幸福！

謝謝大家！

新年發(fā)言稿簡短范文 篇5

尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

大家好！

新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關(guān)心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖！

過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上，xxx項目進展順利；20xxx年3月，xxx伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運而生，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20xxx年1月，xxx大酒店也正式開業(yè)，開業(yè)至今，穩(wěn)中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。

“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，面對20xxx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷?！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xxx年的眾誠易達驚喜無數(shù)，20xxx年的眾誠易達必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達，我們必將在燕郊開拓出一條具有xxx特色的成功創(chuàng)業(yè)之路！

最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展！

謝謝大家！

新年發(fā)言稿簡短范文 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

大家好！

我叫XXX是XXX部維修班長，20xx年我獲得了優(yōu)秀員工的光榮稱號，這表明公司領(lǐng)導(dǎo)對一線員工的關(guān)注和重視，這對我們一線員工是莫大的鞭策和鼓勵。

在春節(jié)即將到來之際，我首先向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜個早年，祝大家節(jié)日愉快，萬事順意，祝愿公司在新的一年里更上一層樓！ 大家知道，物業(yè)服務(wù)工作十分瑣碎，但是，責(zé)任又十分重大。在過去的一年里，我們始終按照工作準則開展工作，始終“把業(yè)主的呼聲當(dāng)作第一信號，把業(yè)主的滿意當(dāng)作第一標準?！狈e極為小區(qū)業(yè)主提供良好的物業(yè)服務(wù)。在供暖工作中，我們不怕臟不怕累，跑上跑下、鉆管道夾層，對供暖設(shè)施設(shè)備進行及時的調(diào)整，使供暖工作在很短時間內(nèi)達到了良好的效果，同時我們根據(jù)天氣情況及時調(diào)整用氣量，節(jié)約了大量的能源。

新的一年開始了，我們要在新的一年里，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，以認真細致的工作作風(fēng)，扎扎實實地為小區(qū)業(yè)主進行服務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高業(yè)主的滿意度。為我公司贏得更高榮譽。

謝謝大家。

新年發(fā)言稿簡短范文 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：

大家好！

20xx年，是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。

我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了20xx年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，可是我們最怕知錯不改，我相信，今日的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)。

滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，所以在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感激，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感激，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感激。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴！展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機，信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的本事，有理由相信，在政府的堅強、正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須能夠戰(zhàn)勝危機，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。

人生難免有冬天！“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，僅有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。

危機不可怕，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際，轉(zhuǎn)型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間?！俺杀究刂啤⑵焚|(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點”，這決不僅僅是一句口號，更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

20xx年來臨了，冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費，我們還是充滿信心的，盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期，是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌，能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境，并能夠從容應(yīng)對的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗！

多謝大家！

新年發(fā)言稿簡短范文 篇8

親愛的各位來賓：

大家好！

20xx年即將結(jié)束，新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候；向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

即將過去的一年，是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年，是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)”戰(zhàn)略，艱苦創(chuàng)業(yè)，高歌猛進，鑄就新的輝煌：xxxx年—xxxx年，公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近xx萬臺。

共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種。20xx年，公司實現(xiàn)銷售收入突破億，比20xx年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿(mào)出口萬美金。至此，公司連續(xù)4年的年增長率超過40，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。

20xx年，我們還會繼續(xù)榮登20xx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，20xx年，市場競爭特別激烈，產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降，業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。

我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場服務(wù)第一線的同仁們致敬，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬，我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里，我們業(yè)已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗。

20xx年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年，做好2xx—x年工作，對公司發(fā)展極為重要。20xx年，國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶，二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作，將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入，三是電力營銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

困難與期望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。20xx年，在公司內(nèi)部，多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實現(xiàn)公司做專做強，我們?nèi)沃氐肋h。

20xx年，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創(chuàng)輝煌！

新年發(fā)言稿簡短范文 篇9

各位家長，各位老師:

大家下午好！

今天，我很感謝xx二中能給我這次機會，讓我代表眾多家長來發(fā)言，我感到十分榮幸。其實，我們孩子的進步確實是和學(xué)校的教育有很大的密切關(guān)系的。因為老師們經(jīng)常鼓勵孩子，不斷地引領(lǐng)孩子健康成長。

記得當(dāng)初在孩子小升初擇校時，我們選擇了到佃莊二中就讀，是因為本學(xué)校的辦學(xué)風(fēng)格正合我們的意圖，我們希望在孩子初中能夠養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會做人，并且對學(xué)習(xí)感興趣，有信心。又因為二中的老師們兢兢業(yè)業(yè)、愛生如子，我讓孩子在這學(xué)習(xí)，我們很放心。入學(xué)至今，孩子有很大的變化，以前她很內(nèi)向，上課不敢發(fā)言，很自卑，現(xiàn)在她卻變樂觀、自信了，學(xué)習(xí)也有了很大的進步。這些變化真是出乎我們意料的。此時，我終于明白，我們當(dāng)初的選擇是正確的。孩子在正健康地成長，我由衷地感謝校領(lǐng)導(dǎo)劉靈坡校長的感恩教育理念和班主任楊飛老師耐心教育以及其他人任課老師的辛苦付出。孩子們在學(xué)校參加的活動很多，如；看勵志電影，制作各種手抄報等等，其中印象最深的是兩次感恩勵志報告活動，這活動讓孩子們懂得感恩父母和老師，并且勤奮學(xué)習(xí)。

雖然這感恩活動已過去了很久，但是那父母與孩子、以及老師與孩子流淚擁抱的畫面，卻永久地留在了我的腦海里，讓我每次想起都有深深的感動。

我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)校對孩子的教育、關(guān)心是全方面的。那么，我們做家長應(yīng)該做些什么呢？我認為應(yīng)做好以下三個方面的工作：

一、營造良好的家庭氛圍，培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

父母是孩子的第一任老師，家庭環(huán)境對孩子很重要。我們要盡力為孩子營造一個積極向上的氛圍，父母以身作則，尊敬長輩，關(guān)心他人，言行一致，關(guān)心集體，要求孩子做到的父母必須做到。初中階段培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣是至關(guān)重要的，比如先按時完成作業(yè)，后玩耍，要克服煩燥和怕苦難的心理，糾正粗心的'習(xí)慣；生活中按時作息，自己的事自己做，不挑食，不亂花錢，不以自我為中心，要經(jīng)得起批評與挫折。

二、全面關(guān)心孩子，了解、理解并幫助孩子。

各位家長可以說百分百是望子成龍，望女成鳳，但是對于獨生子女，我認為不要過分溺愛，因為溺愛百害而無一利。做家長的，不僅要關(guān)心孩子的成績，更要關(guān)心孩子的心理狀況，了解他們在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)，多與孩子溝通，讓孩子說心里話，說真話，哪怕做錯了，家長都應(yīng)該給予肯定，對于孩子的壞脾氣，壞習(xí)慣，不能打罵，而應(yīng)該耐心地講道理，并且允許孩子有一個改正的過程。

三、積極配合老師和學(xué)校。

老師是孩子的知識傳授者，道路指引者，作為家長，一定要積極配合老師和學(xué)校做好工作，即使家長認為老師或?qū)W校的某些做法欠妥，也不要直接當(dāng)著孩子的面談?wù)摚鴳?yīng)該積極引導(dǎo)，從老師的出發(fā)點，善意地引導(dǎo)孩子，否則孩子會不信任老師，不喜歡老師，不喜歡老師教的這門課，最終影響的仍然是孩子，如果覺得有什么地方不妥可以直接與老師溝通，老師也不是圣人，和我們家長一樣無法做到完美無缺，而且老師都希望每一個學(xué)生能夠成功，相信他們也歡迎這種方式。 學(xué)校也有學(xué)校的難處，試想，在家里只有一個孩子，我們經(jīng)常都感到很累人，很難教育，學(xué)校有幾百個孩子，一個班也有幾十個孩子，其責(zé)任之大，難度之大應(yīng)該是可以想象的。我們家長只有與學(xué)校積極配合，才能與學(xué)校形成幫助孩子成長的最大合力，才能讓孩子得到最大程度的發(fā)展。

有還幾次，孩子的班主任楊飛老師總是主動和我聯(lián)系，和我反映孩子的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)，告訴我孩子的進步，這讓我非常慚愧，因為作為家長，自己沒有主動和老師溝通，反而讓老師主動找我。我覺得，父母再忙，孩子的教育也是最重要的事。作為父母，我們辛苦賺錢，勞累奔波不都是為了孩子還有個美好的未來嗎？假如我們賺了很多的錢，因為我們的疏忽，孩子的學(xué)業(yè)耽擱了或者孩子品行變壞，我們的錢能換回這一切嗎？

有一次，在參加孩子家長會時，我聽到有一個孩子在抱怨家長說，每一次都是說忙忙，從來不參加家長會，她還流下了淚水。孩子的淚水讓我想了很多，其實，每個孩子都需要父母的愛和支持。我想，在每次家長會上，家長能來陪伴孩子，這不僅是對學(xué)校工作的支持，而且也是對孩子的關(guān)心和支持。

各位家長，教育是一份責(zé)任，也是一門藝術(shù)，在孩子成長的每一個階段，都不能離開老師的教導(dǎo)，不能缺少家庭的關(guān)懷，以上僅是我個人的看法，其實，一個孩子的成長，不僅離不開學(xué)校的教育，也離不開家長與學(xué)校的配合。最后，祝愿每個孩子都能健康、快樂地成長，讓我們再一次用熱烈的掌聲，感謝佃莊二中的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的辛勤付出。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

新年發(fā)言稿簡短范文 篇10

尊敬的家長、可愛的小朋友們、辛勤的老師們：

您們好！

時光飛逝，我們xx幼兒園在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下走過了一年堅實的腳步，在過去的一年里，是家長們的信任激勵著我們快速的成長，是老師的.汗水澆灌著xx美麗的花朵，是這些美麗的花朵香滿了幼兒教育界的天空！我知道，我們還有很多不足，可我們知道腳踏實地，知道如何發(fā)揮好孩子們的童趣，如何建全孩子們的健康思維與心智！不管社會如何變化，我們的`追求不會改變——做體現(xiàn)孩子最本原性格的幼兒教育！做鍛煉孩子健康心智的幼兒教育！做優(yōu)化錘煉孩子思維、人格、習(xí)性的幼兒教育！我們對老師的考核管理集中在孩子行為的改變上孩子學(xué)習(xí)興趣與意識的改變上孩子的日常行為的改變上最后是孩子學(xué)習(xí)成績的改變上！

最后，請家長們放心更懇請相信我們，我們會用我們的信心、恒心、耐心來為我們國家的花朵編制最好的夢、培育最好的苗、獻上最真的愛！最后預(yù)祝我們219新年文藝匯演圓滿成功，謝謝大家！

新年發(fā)言稿簡短范文 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

從特別繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。

此時此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年，我們的產(chǎn)業(yè)，得到快速發(fā)展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦，這一年，我深深感謝公司的成長，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經(jīng)濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責(zé)任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容。

新年發(fā)言稿簡短范文 篇12

尊敬的各位老師、家長朋友們：

大家好！

我是x的家長，今天能有機會在這里作為家長發(fā)個言，我倍感榮幸。今天請允許我代表我們?nèi)液腿w家長，向為孩子們的成長傾注了諸多的艱辛和汗水、智慧和心血的老師們道一聲“辛苦了！”在今天的家長會上講三點：

首先懂得感謝老師。常言說，學(xué)生苦，高三學(xué)生最苦；老師累，高三教師最累，我們衷心感謝老師們，說實話，我們家長在家管好一個兩個孩子，都不易，而我們的老師既要講好每一堂課，還要管理好六十個人的一個班，要千方百計把這些孩子都培養(yǎng)成我們希望的有用之材，更是是很不容易的，我們孩子的老師對全體學(xué)生都寄予了非常大的厚望，剛開始分班的時候，這個班參差不齊，好的較少，就拿我的孩子x來說，開始成績也不咋的，在這個班處在倒數(shù)第三的位次，初中時有很多的郁悶和不悅，進入這個班后，在各位老師的教育下下，逐步取得了進步，成績?nèi)遮吿岣?，人也變得非常的自信和開朗，話語也越來越多。特別是這次考試，xx取得第五名的成績。這對于xx來說來說非常的不易，這成績讓我倍感鼓舞，讓孩子更加自信。x不是個案，其他同學(xué)都在進步，這些成績是我們老師每天從早晨5點到晚上11點所取得的結(jié)果，是老師艱辛付出的有力回報。面對這些成績，我們有理由讓學(xué)生感恩老師。

其次，懂得感恩父母。懂得孝敬父母的孩子，才是真正的好孩子?，F(xiàn)在的家庭獨生子女居多，他們都是家庭的中心，是家中的“小皇帝”、“小公主”。家中四、五個大人圍著他們轉(zhuǎn)，孩子要什么，就給什么，真是“含在嘴里怕化了，捧在手心怕掉了”。星期天或者假期里，天熱的時候在家看電視，上網(wǎng)打游戲或者邀幾位伙伴打撲克，涼快的時候出去打籃球，做暑假作業(yè)時也要開著電視，家務(wù)幾乎一點不做，父母的話一句不想聽。久而久之，孩子的'心中就只有自己，沒有別人，他們不了解父母的艱辛，體驗不到父母的養(yǎng)育之恩，對父母要求的多，體貼的少，稍有不滿意就對父母大聲喝斥，甚至用其他的手段威脅父母以達到自己的目的。不懂孝敬父母，對父母沒有敬畏之心，讓學(xué)生在學(xué)校聽老師的話，那就是一句空話。讓學(xué)生成績好，更是不可能。

孩子們從呱呱落地那天起，就承載著我們無限的希望，承載著我們家長的夢想和期待，看著孩子們一天天長大，我們渴望他們將來過上幸福的生活，走上更完美的人生。這需要孩子的自信，孩子缺乏自信，作為家長，就要和老師溝通，找到解決辦法。起初，x成績不好，我很著急，通過和張老師交流，確定了一個方法，那就是給孩子留下一條后路，讓學(xué)生退有退的空間，張老師建議x兼學(xué)亞藝術(shù)，文化課分數(shù)要求不高，這樣，孩子就少了后顧之憂。的確，這個方法很管用，從此孩子變了，勤學(xué)苦練，自信向上，成績逐步提高?，F(xiàn)在，孩子憑文化課考取本科有把握。當(dāng)然，這需要金錢投資，但我認為，我以前的投資值得，孩子的自信是用金錢買不到的。x也給我講了他們班的幾個同學(xué)成績原來還不錯，想學(xué)數(shù)字媒體專業(yè)，結(jié)果，家長不同意，孩子的自信沒有了，學(xué)習(xí)失去了動力，自暴自棄，用打游戲，讀玄幻小說度日，成績連連下滑。所以，作為家長，想方設(shè)法，讓孩子自信起來很重要，盡量聽取老師的建議。

幼兒園簡短優(yōu)秀家長發(fā)言稿 1

尊敬的各位家長：

大家好！我是XXX幼兒園的家長代表，非常高興能站在這里和大家交流。

首先，我要感謝幼兒園的各位老師辛勤的付出。在過去的一年里，他們將最好的精力和心血投入到了我們孩子的成長與發(fā)展中，讓我們的孩子們在快樂、安全、健康的環(huán)境中成長，取得了非常好的成績。

在這個過程中，家長們也將自己的孩子托付給了幼兒園。借此機會，我想與家長們分享一下我對于如何更好地幫助孩子成長的觀點與體會。

首先，我們要尊重孩子的個性。每個孩子都是獨特的個體，具有不同的愛好、習(xí)慣和特點。對于孩子們的成功和成長，我們需要給予他們足夠的空間和時間，讓他們自由的探索和開發(fā)自己的潛力。

其次，建立良好的家庭教育環(huán)境。家長是孩子最好的老師，培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣和價值觀是家庭教育不可或缺的一部分。在教育孩子的.過程中，我們需要與孩子溝通，理解他們的想法和需求，幫助他們識別好與不好、對與錯，培養(yǎng)自信和責(zé)任感等優(yōu)秀品質(zhì)。

最后，積極配合幼兒園老師的教學(xué)工作。家園合作是孩子成功成長的重要保障。我們應(yīng)該積極參與幼兒園的各類家庭活動和課程，加強溝通和協(xié)作。與老師、家長一起共同有責(zé)任和義務(wù)，為孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境。

謝謝大家！祝愿我們的孩子們健康、快樂、成長！