退耕還林自查報告
發(fā)布時間:2024-03-26 退耕還林自查報告退耕還林自查報告集錦六篇。
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退耕還林自查報告(篇1)
根據(jù)省、州林業(yè)和草原局關于切實做好新一輪退耕還林工程工作的要求,及《新一輪退耕還林總體方案》切實做好我縣20xx年新一輪退耕還林栽植和補植及管理工作。規(guī)范和完善新一輪退耕還林工程檔案,鞏固好前一輪退耕還林成果,使退耕還林工程切實得到健康有序開展。縣林草局高度重視此項工作,現(xiàn)將縣20xx年退耕還林情況總結匯報如下:
一、前一輪退耕還林工程鞏固情況
成活率進行了自查,根據(jù)自查情況,要求退耕農(nóng)戶對成活率達不到合格的地塊進行補植補種。
2、督促退耕農(nóng)戶加強管理,采取木樁或圍欄,防止人畜踐踏,進行生態(tài)幼林撫育和林地灌溉,同時結合實際要求生態(tài)護林員對本轄區(qū)退耕還林地納入巡護范圍。
3、根據(jù)《自治州天然林資源保護暨退耕還林工程領導小組辦公室關于做好前一輪補助政策期滿退耕地還生態(tài)林森林撫育補助資金通知》有關規(guī)定,我縣計劃年底完成補助兌現(xiàn),使退耕農(nóng)戶在規(guī)定時間內(nèi)領到了補助。
4、認真鞏固好前一輪退耕還林工作,把前一輪退耕還林生態(tài)林森林撫育補助資金兌現(xiàn)工作作為重點工作來抓,向農(nóng)民多渠道宣傳退耕還林政策。
二、新一輪退耕還林工程開展情況
根據(jù)省、州下達我縣鎮(zhèn)片區(qū)的“一卡通”陽光發(fā)放平臺,退耕還林地塊錄入工作量大、任務重??h林和草局積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財政局等相關部門,計劃今年底完成生態(tài)林森林扶育補助資金兌現(xiàn)工作。
三、退耕還林林業(yè)扶貧攻堅工作執(zhí)行情況
退耕還林工程是我縣一大民生工程,為維護長江上游生態(tài)平衡具有重要意義。通過退耕還林工程的'實施,提高植被覆蓋率,有效的增強保土,保水能力,改善地表徑流狀態(tài),提高對自然災害的抗御能力,通過退耕還林工程的實施增加農(nóng)民的收入。退耕還林工程的實施在生態(tài)扶貧中發(fā)揮著積極的作用。
四、存在的問題
政策補助低,導致農(nóng)民退耕還林積極性不高。
2、由于我縣特殊的地理環(huán)境和氣候特點,冬季溫差大,導致部份退耕還林地塊的成活率不高,存在年年都有需補植的地塊。
3、我縣海拔高,有大部份退耕還林栽植的為生態(tài)林,綜合能力不高。政策補助到期后納入生態(tài)林管理資金補助少,使部份退耕農(nóng)戶持觀望態(tài)度,保護意識不強。
退耕還林自查報告(篇2)
根據(jù)川林發(fā)〔〕153號文,遂林發(fā)〔〕3號文件的安排,按國家林業(yè)局印發(fā)的《退耕還林工程退耕地還林階段驗收辦法》(試行)的相關規(guī)定,對全縣實施的退耕地還林生態(tài)林、實施退耕地還林經(jīng)濟林進行了全面自查驗收,現(xiàn)將全縣階段驗收工作自查情況報告如下:
一、自查工作基本情況
1.自查的依據(jù)
川林發(fā)〔〕153號文,遂林發(fā)〔〕3號文件,《退耕還林工程退耕地還林階段驗收辦法》(試行)。
2.自查范圍及任務量
本次縣退耕還林工程退耕地還林階段驗收自查的范圍包括實施退耕還林生態(tài)林8400畝,實施的退耕還林經(jīng)濟林151畝及生態(tài)林補查面積1。1畝,共計8552。1畝,涉及15個工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3.自查工作開展情況
為了做好此次全面自查工作,天然林資源保護和退耕還林工程建設領導小組從縣林業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、林業(yè)站抽出了28名業(yè)務人員組成14個自查小組,在集中培訓,認真學習檢查驗收辦法及相關技術規(guī)程的基礎上,深入工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了自查工作。縣領導小組組織了2個督導組負責自查工作的'進度和質(zhì)量把關。自查工作從2月25日全面展開,至3月10日結束。
二、工程管理和建設成效
(一)面積保存情況
全縣階段驗收總面積8552。1畝,自查保存面積8552。1畝,占100%。保存面積中成林面積8552。1畝,占100%;林權證發(fā)放面積8552。1畝,占100%。其中:生態(tài)林面積8400畝,實施面積8400畝,自查保存面積8400畝,占計劃的100%。保存面積中成林面積8400畝,占保存面積的100%。林權證發(fā)放面積8400畝,占100%;退耕地還林經(jīng)濟林151畝,實施面積151畝,自查保存面積151畝,占計劃的100%。林權證發(fā)放面積151畝,占100%;退耕還林生態(tài)林補查面積1.1畝,自查保存合格面積1.1畝,占100%,林權證發(fā)放面積1.1畝,占100%。
(二)工程管理情況
1.檔案管理
縣林業(yè)局配備了專職檔案管理人員,落實了相應的設施設備,作業(yè)設計、合同卡片、自查驗收、政策兌現(xiàn)相關工程建設資料較為完善。
2.管護情況
退耕還林地管護實行以經(jīng)營者管護為主??h、鄉(xiāng)層層制定了管護制度和辦法,各工程村制定了退耕地管護的鄉(xiāng)規(guī)民約。全縣把退耕還林地納入天保管護的范疇,作為天保管護人員的重要職責,退耕地管護總體效果較好。
3.退耕農(nóng)戶權益維護情況
從工程建設一開始,就認真貫徹執(zhí)行了國家退耕還林政策,嚴格實行公示制度,加強了監(jiān)督檢查,把國家補助錢、糧兌現(xiàn)到退耕農(nóng)戶手中。特別是近年采取“一折通”方式發(fā)放退耕還林補助資金,減少了中間環(huán)節(jié),杜絕擠占、抵扣、挪用等違紀行為,維護了退耕農(nóng)戶利益,促進了工程建設。
4.退耕地效益情況
除業(yè)主承包經(jīng)營的經(jīng)濟林地塊管護措施落實,經(jīng)營技術到位,效益較好,每畝收入可達多元,農(nóng)戶分散經(jīng)營的地塊經(jīng)營管理較差,經(jīng)濟效益不高。
三、問題反映和分析
盡管工程建設取得了顯著成效,但由于涉及面廣、任務重等原因,在工程建設管理中也還存在一些問題。主要是少數(shù)農(nóng)戶只享受國家補助,不履行撫育管護的義務,部分地方管護較差。有些小班雖然總體上已經(jīng)達到成林標準,驗收合格,但仍有零星地塊保存率較低,需要進一步補植。
附件:1、遂寧市縣退耕還林工程退耕地還林階段驗收(全面檢查驗收)結果統(tǒng)計表
2、遂寧市縣退耕還林工程退耕地還林階段驗收(全
面檢查驗收)成林與林權證發(fā)放面積統(tǒng)計表
3、度退耕還林工程退耕地還林階段驗收申請補查
面積統(tǒng)計表
退耕還林自查報告(篇3)
根據(jù)省林業(yè)廳《關于開展20xx年度退耕還林工程退耕地還林階段驗收工作的通知》(川林函〔20xx〕1069號)文件精神,以及內(nèi)江市市中區(qū)天退辦《關于20xx年度退耕還林工程階段驗收的通知》內(nèi)市區(qū)天退辦[20xx]1號文件,伏龍鄉(xiāng)黨委、政府形成由鄉(xiāng)長負總責,分管領導親自帶隊組織實施,農(nóng)業(yè)中心干部和涉及退耕還林的村、社干部為成員,對全鄉(xiāng)退耕小班進行逐村、逐社、逐地塊的自查。現(xiàn)將實施自查的情況匯報如下:
一、自查驗收的主要工作
(一)自查驗收范圍與內(nèi)容
自查驗收的范圍:國家計劃安排的20xx年退耕地中的生態(tài)林;
自查驗收的內(nèi)容:退耕地面積、林木保存情況、工程管理等情況。
(二)自查驗收方法
1、退耕還林逐村逐社逐小班逐戶檢查,查清每戶合同面積、實際栽植面積、保存面積、合格面積、不合格面積、政策兌現(xiàn)情況等。
2、提出整改措施。將自查清理的情況按工程項目分小班逐一記錄,對不合格的小班逐個整改,包括落實地塊、補植措施、需苗種類數(shù)量、整改時間等。
二、自查驗收的主要結果
此次自查涉及20xx退耕還林生態(tài)林工程,因我鄉(xiāng)人均耕地面積少造成小班零星分散,耗人力物力較大,經(jīng)過全鄉(xiāng)各級干部群眾的共同努力,自查工作于4月10日全面結束。4月13日區(qū)林業(yè)局組織造林科的同志再一次對我鄉(xiāng)退耕還林進行核查。
(一)基本情況:
20xx年度共實施退耕地還生態(tài)林704.73畝,其中水口村260畝、大灣村109.58畝、新祠堂村335.5畝。
(二)自查結果
1、造林面積保存、合格情況
我鄉(xiāng)20xx年度退耕還林任務704.73畝,上報完成704.73畝,保存面積704.73畝,核實面積704.73畝,核實率100%。保存面積中:合格面積704.73畝,全鄉(xiāng)平均合格率100%。
2、管護情況
管護到位,嚴格執(zhí)行政策。我鄉(xiāng)嚴把補貼兌現(xiàn)前的地塊檢查驗收關、對驗收情況及時告知農(nóng)戶,如果不合格,及時下達整改通知書,督促農(nóng)戶利用造林季節(jié)補缺補差。補貼兌現(xiàn)中對補貼農(nóng)戶張榜公布,將國家的'退耕還林現(xiàn)金補助和生活費補助及時足額發(fā)放到群眾手中,增強了農(nóng)戶管護的積極性。
3、林權證發(fā)放情況
全鄉(xiāng)共704.73畝生態(tài)林的林權證發(fā)放率為100%。
三、林業(yè)工程存在的主要問題
(一)造林不合格面積存在
1、由于連年干旱等自然災害和退耕還林農(nóng)戶不按合同規(guī)定履行相關義務,不加強管理,不注重投入,部分林木長勢差。
2、存在小班移位現(xiàn)象。由于工程造林小班面積小、個數(shù)多,部份小班存在移位現(xiàn)象。
3、存在部分間種現(xiàn)象。
四、整改辦法
1、補植補造。即對面積減少部份和不合格部份進行補造或重造。
(1)補植時間
一階段:20xx年2月:在前期自查清理的基礎上,進一步摸排情況,落實好造林地塊、種苗資金,做好苗木預訂、造林勞動力準備等工作。
二階段:20xx年3月中旬:完成所有造林工作。
三階段:20xx年4月,對補植補造進行全面檢查,形成較為詳細的成果資料。
(2)補植面積:全鄉(xiāng)退耕還林不合格面積173畝,均需補植補造。
(3)補植方法:原則上在原小班內(nèi)補植補造。如果不在原小班內(nèi),而進行置換造林,則鄉(xiāng)政府要落實土塊;二是退耕還林必須成片規(guī)劃。
(4)補植樹種:在選擇樹種時充分尊重農(nóng)民意愿,既考慮林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,又注重林產(chǎn)品市場需求。退耕還林補種原則上與原小班樹種相同。此次補植補造樹種及數(shù)量為:巨桉:1.9萬株,110株/畝,可造林173畝。
2、關于小班移位的問題,由區(qū)林業(yè)局組織技術人員全面清理,重新繪制上圖,形成退耕還林成果資料。
3、對部分間種現(xiàn)象積極做群眾的思想工作,嚴格按照退耕還林政策辦事,保證退耕還林地的質(zhì)量。
4、加大對造林地撫育管護的工作力度,提高造林質(zhì)量。為提高造林質(zhì)量,鞏固造林成果。
退耕還林自查報告(篇4)
根據(jù)××縣魯退字[20xx]4號文件《××縣退耕還林領導組辦公室關于切實做好當前退耕還林工作的緊急通知》,我鄉(xiāng)X月XX日接到通知認真組織安排部署,嚴格按照通知要求展開對各退耕項目村立進五天到地塊的自查工作,報告如下:
一、工作成效
盡管退耕還林工作是涉及千家萬戶的生計和長遠利益,但政策性強,技術要求高,操作難度大,也是一項復雜的社會系統(tǒng)工程,××鄉(xiāng)政府干部職工一條心共同努力,共同奮斗齊抓共管,把退耕還林工程抓得更好,抓得更實在努力奮斗,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠基礎,帶好產(chǎn)業(yè)老大哥,我們雖然以上做了不少的工作,也取得了一些成績,但也存在著一些問題,在以后的工作中加以克服和改進。
二、工作措施和方法
(一)加強領導,健全隊伍組織
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視退耕還林工程,把此項工作納入重要議事日程來抓,主要領導親自抓,分管領導具體抓,并成立了檢查組,主要領導組長、分領導及副組長、林業(yè)站及相關單位為檢查組成員,辦公室設在鄉(xiāng)政府綜合辦由蔡飛負責辦公室表格錄制,整理文檔。由林業(yè)站及相關人員及各項目村組成。
(二)明確任務,強化職責
1、層層落實責任制,林業(yè)站是實施退耕還林工作技術機構負責全鄉(xiāng)技術指導工作。各村主任是退耕還林第一責任人、護林員、村民小組長為直接責任人。
2、強化護林人員的管理,加大巡山護林力度,確保工程健康有效的發(fā)展;明確護林人員管理,責任到人、分片包干;加大宣傳力度,把退耕還林政策深入群眾心中,做到家喻戶曉,人人皆知。
三、工作中存在的問題和建議
1、退耕農(nóng)戶的思想意識淺薄,造成只種不管,一部分退耕地塊立地條件較差,嚴重干旱缺水,給林木成活造成嚴重影響,使群眾年年造林不見林,只見草,不見樹的情況。
2、科技含量技術跟不上稍,立地條件好的地方施肥,修剪技術管理不到位,援長了掛果的時期,影響了生產(chǎn)效益。
3、護林員責任心不強,撥一下動一下,監(jiān)管力度不夠,村、組干部責任心不到位,此項工作需要全民的關心支持,齊抓共管,沒有誰種誰管誰受益的主見思想。
5、工作經(jīng)費沒有來源,造成下村干工作私車公用的原因,工作及其被動,希望各級領導慎重考慮以上幾點,我們存在的問題和建議,讓我們的工作更加騰飛速進,更加秀麗,家園更加美麗,群眾更加實會。
退耕還林自查報告(篇5)
根據(jù)縣委縣府的要求以及林業(yè)局的工作安排,為了進一步搞好退耕還林工作,強化農(nóng)民對退耕還林目的理解,規(guī)范農(nóng)戶對退耕還林的重栽輕管行為,確保退耕還林成果得到鞏固,效益在較短的時間內(nèi)能夠凸顯,5月底6月初,縣林業(yè)局同我鎮(zhèn)農(nóng)技中心人員一道,開始了對我鎮(zhèn)退耕還林的檢查工作,檢查的截止時間為7月15日。
一、大路鎮(zhèn)退耕還林的基本情況
大路鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),退耕還林面積也是全縣最大的鎮(zhèn)之一。自20xx年實施退耕還林以來,共計完成退耕還林面積14301.51畝,其中生態(tài)林面積為10209.84畝,經(jīng)濟林面積為4091.67畝,每年按時兌付完農(nóng)戶的退耕還林補助。但自實施退耕還林以來,較多的農(nóng)戶栽輕管,撫育管理差,部分種苗的成活率較低。
二、成立了退耕還林檢查工作領導小組和實施小組
大路鎮(zhèn)黨委政府對此次退耕還林工作高度重視,成立了以鎮(zhèn)長譚良寬為組長,分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長李貴春為副組長,農(nóng)辦主任、農(nóng)技中心主任為成員的領導小組,下設辦公室在農(nóng)技中心,由田云中任組長,下分三個組,由陳維軍、何順均負責原大路、青龍湖退耕還林檢查;由陳小軍、趙彬負責原保家退耕還林檢查;由孫源、楊進偉負責原六塘退耕還林檢查。
三、明確此次檢查的目的,強化措施,確保退耕還林工作的順利開展
此次退耕還林的目的,是要求農(nóng)戶對退耕還林工作應當高度重視,加強對退耕還林林木的管理,鞏固退耕還林成果,早日實現(xiàn)退耕還林的生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益。同時,為了確保此次退耕還林工作的順利開展,我鎮(zhèn)專門召開了退耕還林檢查專門會議,要求各村、社區(qū)高度重視此項工作。鎮(zhèn)黨委政府也將該項工作納入階段性工作的重點,以壓倒一切其他方面工作來保證此次退耕還林檢查工作正常開展。
四、退耕還林檢查的基本情況
此次退耕還林以自查為主,同時縣林業(yè)局進行配合指導??h林業(yè)局同我鎮(zhèn)分的三個小組一道,對全鎮(zhèn)的退耕還林工作進行全面、嚴格的檢查。
此次檢查中,發(fā)現(xiàn)了存在的問題有:一是林糧間作現(xiàn)象較為嚴重。群眾對退耕還林的要求意識較差,總是誤以為種上林木,對退耕還林地是一種浪費,因此間作上一定的糧食作物。二是種苗的成活率較差。自退耕還林實施以來,我鎮(zhèn)每年都組織了一定程度的種苗補植,這是因為,首先,退耕還林實施初年,農(nóng)民的種植技術差,種苗的栽植時間沒有很好的掌握,管理技術差,造成種苗成活率普遍偏低。其次,農(nóng)戶對退耕還林的不重視,造成牲畜等對種苗的損壞。三是撫育管理差。退耕還林實施后,外出打的人員增多,存在退耕還林地重栽輕管的現(xiàn)象。
針對檢查中存在的問題,由縣林業(yè)局和鎮(zhèn)農(nóng)技中心一道,對退耕還林中存在的問題進行了具體的分析,作出了以下決定。一是對撫育管理差、成活率低,林糧間作嚴重的社享受的退耕還林補助予以取締;二是對撫育管理差,成活率未達到要求的社下達了整改通知書,要求在規(guī)定的時間內(nèi)整改,同時在一定期限內(nèi)進行復查。
此次檢查,全鎮(zhèn)共計退耕還14301.51畝,其中完全合格的面積有畝,要求限期整改的面積有畝,不合格的面積有畝。
針對此次退耕還林工作中存在的問題,我們查找到了自身的不足之處:一是工作經(jīng)費少,對農(nóng)戶的退耕還林管護指導不力;二是全鎮(zhèn)退耕還林面積大,且零星分散,不便于管理,指導;三是隨著外出打工人員的增多,部分農(nóng)戶對退耕還林工作不重視,重栽輕管;四是缺乏村規(guī)民約的約束,導致牲畜對退耕還林林木的踐踏。
通過這次退耕還林的自查工作,我們應當將退耕還林工作納入政府全年工作的重點,長期不懈地抓下去,加大對退耕還林地的管護,指導,確保退耕地中不存在林糧間作的現(xiàn)象發(fā)生,在保證種苗保存率的情況下,加強對退耕還林地的撫育管理,以進一步鞏固退耕還林的成果。
退耕還林自查報告(篇6)
退耕還林階段驗收
自 查 報 告
二0一一年度二月 縣退耕還林領導小組辦公室:
按照上級要求,鎮(zhèn)黨委、政府對退耕還林工程高度重視,認真組織研究制定了切實可行的管理辦法,加強組織實施退耕還林地塊后期管護工作,確保退耕農(nóng)戶補助資金的兌現(xiàn),鎮(zhèn)人民政府成立自查驗收組,對我鎮(zhèn)xx年規(guī)劃實施的退耕還林地進行全面自查驗收。鎮(zhèn)政府本著以人為本,對退耕農(nóng)戶負責的態(tài)度抓好退耕還林工程后期管護,及時采取措施,精心組織,加大宣傳,督促各村做好退耕還林后期管護工作。在明確退耕還林地的基礎上做到“誰退耕、誰造林、誰管護、誰受益”的原則,并對退耕還林后期管理實行分類指導,加強了生態(tài)脆弱、坡度大的造林地塊管護力度,確保退耕還林面積不損失。嚴格按照通知要求對全鎮(zhèn)退耕還林進行了自查,自查情況如下:
一、自查結果
我鎮(zhèn)xx年共實施退耕還林面積1630畝,涉及到7個村,26個組,45個小班,全部為生態(tài)林,主要樹種有柳杉、樺木、喜樹、香樟、榿木、杜仲,面積保存率和苗木存活率均達到國家標準。
二、工作措施和方法
(一)加強領導、健全隊伍組織
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視退耕還林工程,把此項工作納入重要議事日程來抓,主要領導親自抓,分管領導具體抓,并成立了檢查組,主要領導為組長,分管領導為副組長,林業(yè)站及相關部門為檢查組成員,辦公室設在農(nóng)辦。具體負責檢查驗收及表格錄制,整理文檔。
(二)明確任務,強化職責 強化退耕還林管理、加大巡山護林力度,確保工程健康有效的發(fā)展;明確管理,責任到人,分片包干;加大宣傳力度,把退耕還林政策深入到群眾心中,做到家喻戶曉,人人皆知。
三、下一步打算
1、多措并舉,加大宣傳力度。認真檢查研究轄區(qū)內(nèi)退耕還林工程新特點、新問題,充分利用廣播、會議、宣傳資料等媒體,廣泛深入地向群眾宣傳退耕還林的多種效益和功能,提高退耕還林農(nóng)戶愛林護林意識和法制觀念。
2、齊抓共管,層層落實責任。以政府負總責,相關部門齊抓共管,群眾廣泛參與的局面,加大管理力度,確保全鎮(zhèn)退耕還林工程順利、有序開展。
3、對于缺窩少苗,林木長勢差,管理不到位的退耕還林地,加強管理力度。
4、積極向上爭取項目、經(jīng)費,引進科技技術,利用退耕還林工程,科學經(jīng)營林地,妥善解決退耕戶生計、致富和發(fā)展問題。
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自查報告錦集
我們常說,機會是留給有準備的人。在平時的學習和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好!既然如此,你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊?小編特地為大家精心收集和整理了“自查報告錦集”,僅供參考,我們來看看吧!
自查報告(篇1)
衛(wèi)生自查報告:構建健康生活的基石
隨著人民生活水平的提高,人們對居住環(huán)境的衛(wèi)生要求也越來越高,室內(nèi)衛(wèi)生更是人們關注的重點。本次自查報告旨在對室內(nèi)衛(wèi)生狀況進行詳細的調(diào)查和總結,以期提出相應的改進建議,共同構建健康生活的基石。
我們對廚房進行了全面的檢查。廚房是家庭生活中最易滋生細菌的場所之一,因此衛(wèi)生狀況尤為重要。通過我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn),在廚房中存在不少問題。地面未能徹底清潔,尤其是角落和瓷磚縫隙處,可能隱藏著細菌。廚房油煙機和爐具表面長期沾滿油污,對空氣質(zhì)量造成一定的影響。有些食材儲存方式不當,未及時清理過期食品,存在食物變質(zhì)的風險。根據(jù)以上情況,我們向家庭成員提出了改善建議:定期進行地面清潔,每周至少清理一次油煙機和爐具表面,以及定期清理冰箱,避免食材過期。
我們對衛(wèi)生間進行了詳細檢查。衛(wèi)生間作為人們?nèi)粘I畹闹匾獔鏊?,其衛(wèi)生狀況直接關系到家庭成員的健康。通過檢查我們發(fā)現(xiàn),衛(wèi)生間存在著明顯的衛(wèi)生問題。衛(wèi)生間地面存在結垢和水漬,極易滋生細菌。洗手盆和馬桶表面有較多污垢,也需要及時清潔。浴室的防滑墊長期未更換,存在安全隱患。我們建議家庭成員每周對衛(wèi)生間進行全面清潔,特別是地面和洗手盆等易被忽視的部位。定期更換浴室用品,將更加有助于保持衛(wèi)生。
我們對臥室的衛(wèi)生情況進行了全面檢查。臥室是人們休息和睡眠的場所,保持衛(wèi)生對身體健康至關重要。從我們的調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)臥室存在一些常見的衛(wèi)生問題。床上用品和地毯的清潔不及時,易滋生螨蟲和細菌。衣物堆積未整理,導致空氣不流通,增加了過敏原的滋生風險。我們建議家庭成員每周更換床上用品,定期清潔地毯,同時及時整理和清潔衣物,保持臥室的整潔和舒適。
除了以上主要場所,我們還對客廳、書房等其他區(qū)域進行了抽樣檢查。通過檢查我們發(fā)現(xiàn),這些區(qū)域主要存在清潔不徹底、空氣不流通等問題。我們建議家庭成員每周對這些區(qū)域進行徹底清潔,并保持空氣的流通,以創(chuàng)造一個更加健康的生活環(huán)境。
我們將整理并向家庭成員遞交改進報告,以幫助每個人提高對室內(nèi)衛(wèi)生的重視程度,并倡導每周進行至少一次全面的清潔。通過我們的共同努力,相信我們可以構建一個更加健康、舒適的居住環(huán)境,為全家人的健康保駕護航。衛(wèi)生自查報告不僅僅是對家庭衛(wèi)生狀況的總結,也是催人反思和持續(xù)改進的重要工具,讓我們共同踐行衛(wèi)生自查報告的精神,為健康生活的基石貢獻力量。
自查報告(篇2)
中煤景泰(北京)環(huán)境科技有限公司自成立以來,嚴格按照中國煤炭地質(zhì)總局、中煤礦業(yè)集團有限公司要求開展安全工作、開展安全生產(chǎn)自查工作。落實安全責任,強化防范措施,切實做好公司安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制事故發(fā)生,公司安全部門按照中國煤炭地質(zhì)總局關于印發(fā)《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的通知要求,檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內(nèi)容如下:
一、深入開展第19個河北省“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)燕趙行”活動
中煤景泰公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入學習宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述精神及國家和省市關于安全生產(chǎn)的重大決策部署,著眼加強疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)與專項整治三年行動,推動各部門壓緊壓實責任,深入排查風險隱患,扎實推進問題整改,堅決遏制各類安全事故發(fā)生,切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。通過這次開展有聲勢、有實效的宣傳教育活動,增強了公司全體員工的安全意識,提升了公眾安全素質(zhì),促進了安全生產(chǎn)水平提升和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),不斷增強公司員工獲得感、幸福感、安全感,為公司營造了更加穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、安全制度和責任的落實情況
為加強公司的安全生產(chǎn)管理制度,本公司成立了安全專項整治和隱患排查工作領導小組,總經(jīng)理喻國華任組長,各部門負責人任副組長,切實制定了可行的工作方案。在堅持系統(tǒng)管理、長效管理的同時,根據(jù)即將開工工程的新情況、新特點,突出重點進行專項整治和開展了隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項整治及重大危險源申報制度結合起來,各施工單位不定期上報隱患自查自糾的情況,綜合檢查和機械專項檢查。保證備案存檔工作完整,各制度健全,應急預案完整,演練可行,各項操作規(guī)程考核效果較好,各部門職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無違章現(xiàn)象。公司領導與各部門組長簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》,各部門負責人安全生產(chǎn)意識較強,切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的保證。
應急預案制定和演練情況為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,公司安全領導小組針對部門員工進行了對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強了員工應對突發(fā)事件的能力,逐步健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。
三、組織開展專項應急預案演練
安全宣傳教育和培訓情況公司根據(jù)上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產(chǎn)會議,宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練,并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解到安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)的宣傳,使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的.救護措施。培養(yǎng)了員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。通過學習員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。并培養(yǎng)了員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓考試1次,召開安全生產(chǎn)會議1次,總結安全生產(chǎn)工作中存在的隱患,針對可能存在的安全隱患制定預防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關安全工作。
四、安全生產(chǎn)技術保障措施
實行逐級安全技術交底,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范標準。開工前,工程部將工程概況、施工方案、安全技術措施等情況向全體職工及施工單位進行了詳細交底。并提出施工員要按工程進度定期向參加施工人員進行安全技術交底,施工員須每天對工人提出施工要求,作業(yè)環(huán)境的安全交底。安全技術交底必須按分部、分項工序進行,做到有針對性。施工過程中的安全檢查分為定期檢查各專業(yè)性、季度性等檢查,定期檢查主要是了解掌握整個施工安全管理情況,安全技術狀況,為完善安全生產(chǎn)控制機制,搞好安全生產(chǎn)提供依據(jù),對隱患提出整改和預防措施,確保安全生產(chǎn)。專業(yè)性檢查主要是對專業(yè)性較強的安全技術狀況進行檢查。季節(jié)性檢查主要是針對自然環(huán)境的變化特點所進行檢查,提出整改措施。檢查主要內(nèi)容:一查思想:即檢查施工各級管理人員、技術干部和工人是否樹立“安全第一,預防為主”的思想;
二查制度:即查安全生產(chǎn)制度及規(guī)范、標準、規(guī)章的落實情況;
三是措施:即查是否按安全技術措施交底執(zhí)行和安全設施落實情況;
四查隱患;
查隱患是減少事故發(fā)生有效方法在施工過程中,對查出的事故隱患難與提出整改措施,整改責任人,限時整改。從而不折不扣地執(zhí)行規(guī)范和操作規(guī)程,始終抓預防落實工作,保證達安全生產(chǎn)的目的。
五、存在的問題
1、因本公司成立時間短且未有開始實施施工項目,導致公司安全排查未能及時做到實處。
2、新員工安全教育程度不夠。
3、安全監(jiān)管落實不到位。在日常安全檢查中,責任意識有待加強。
六、整改措施
1、進一步加強公司的消防設施管理的落實,加大安全隱患排查力度。
責任意識,切實維護好公司的安全秩序。
安全素質(zhì)高、技能過硬的骨干力量簽訂協(xié)議,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。
自查報告(篇3)
在信息化快速發(fā)展的今天,保密工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。為了切實保障信息安全,提高保密意識,我單位近期開展了保密自查報告。在此,我對我自身的表現(xiàn)和經(jīng)驗進行深入反思,真實反映自己的情況,并從失敗和錯誤中學習,以期提高自己的保密工作水平。
我深知保密工作的重要性,因此在日常工作中始終保持高度的警覺性。我嚴格按照保密規(guī)定處理涉密文件和信息,并確保不在非授權情況下談論或泄露相關信息。在自查過程中,我發(fā)現(xiàn)自己在保密工作上仍存在一些不足之處。
我在某些情況下對保密規(guī)定的理解不夠深入。雖然我了解基本的保密要求,但在具體操作中,對某些細節(jié)的把握不夠準確。例如,我在處理涉密文件時,曾將文件放在了不安全的存儲介質(zhì)上,這可能導致信息泄露的風險。
我在執(zhí)行保密工作時缺乏足夠的嚴謹性。有時因為工作繁忙,我可能會忽略一些看似微小的細節(jié),如未及時銷毀涉密載體或未嚴格控制涉密場所的進出人員等。這些行為都可能給保密工作帶來潛在風險。
針對以上問題,我進行了深入的反思,并制定了一系列改進措施。我將加強學習保密規(guī)定及相關知識,確保自己對保密工作的要求有全面、準確的理解。我將提高自己的工作嚴謹性,認真對待每一個細節(jié),避免因疏忽而造成不必要的風險。同時,我還將積極參加單位組織的保密培訓和演練活動,通過實際操作提高自己的保密技能。
在未來的工作中,我將更加注重與同事之間的溝通與協(xié)作。在處理涉密事項時,我將主動與同事們協(xié)調(diào)配合,共同維護信息安全。同時,我將定期開展自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正自己在保密工作中的不足之處。
我還將努力提高自己的信息化技術水平。隨著信息技術的不斷發(fā)展,保密工作面臨著越來越多的技術挑戰(zhàn)。我將努力學習相關技術知識,提升自己在信息安全領域的專業(yè)素養(yǎng)。同時,我將密切關注保密工作動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,以便及時調(diào)整自己的工作策略和方法。
回顧過去的工作經(jīng)歷,我意識到保密工作不僅僅是一項任務或責任,更是一種職業(yè)素養(yǎng)和道德要求。作為一名從事保密工作的人員,我應該時刻保持清醒的頭腦和高度的責任感,嚴格遵守保密規(guī)定,確保信息安全無虞。
通過本次保密自查報告的撰寫和反思,我對自己的保密工作有了更加清晰的認識和定位。我將以此為契機,努力改進自己在保密工作中的不足之處,提高自己的保密意識和技能水平。同時,我也希望通過分享自己的經(jīng)驗和教訓,能夠引起更多人對保密工作的重視和關注。讓我們共同努力,為維護信息安全、保障國家安全和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻!
自查報告(篇4)
一、
作為公司的一名普通打工人,我在過去三個月的工作中,嚴格遵守公司的保密規(guī)定,致力于維護公司信息的機密性。本報告旨在對我的工作表現(xiàn)進行回顧,分析我的強項和待提升之處,以期不斷提升自己的工作能力。
二、保密工作執(zhí)行情況
在過去三個月的工作中,我主要負責項目的資料整理與歸檔工作。在保密工作方面,我主要采取了以下措施:
1. 明確保密責任:我深刻認識到保密工作的重要性,將保密責任內(nèi)化為自己的職業(yè)素養(yǎng),始終保持高度的警覺性和責任感。
2. 嚴格執(zhí)行保密制度:我認真學習并嚴格執(zhí)行公司的保密制度,對涉及公司機密的信息嚴格控制知悉范圍,不私自復制、摘抄、外泄。
3. 規(guī)范文件管理:對于項目資料,我采取分類歸檔、專人管理的方式,確保文件的安全與完整。同時,對重要文件進行加密處理,防止信息泄露。
4. 加強溝通與協(xié)作:在與其他部門或團隊成員進行協(xié)作時,我始終保持謹慎態(tài)度,明確信息傳遞的范圍和要求,防止信息擴散。
三、工作表現(xiàn)及案例分析
1. 工作細致入微:在整理項目資料的過程中,我始終保持高度的細心和耐心,對每一份文件進行仔細審查,確保信息的安全性。例如,在一次資料整理過程中,我發(fā)現(xiàn)了一份涉及公司核心技術的文件存在安全隱患,及時向領導匯報并采取了相應的防范措施。
2. 嚴守保密規(guī)定:在日常工作中,我始終嚴格遵守保密規(guī)定,對外界保持良好的警覺性。例如,在一次與供應商的交流中,對方無意間提及了與我司核心業(yè)務相關的話題,我及時制止了對方的討論,避免了敏感信息的泄露。
3. 高效完成任務:在處理工作任務時,我注重提高工作效率,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成各項任務。例如,在一次緊急項目資料整理任務中,我提前完成了歸檔工作,為項目的順利推進提供了有力保障。
四、強項與待提升之處
經(jīng)過自我評估及領導、同事的反饋,我認為自己的強項在于細致的工作態(tài)度和嚴守保密規(guī)定的良好習慣。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持并不斷提升這些優(yōu)點。
我也意識到自己在保密工作中仍有待提升之處。例如,在面對復雜多變的保密形勢時,我的應對能力有待加強;在與其他部門的協(xié)作中,還需更加主動地溝通與交流。
五、改進措施及展望
為進一步提升自己的保密工作能力,我計劃采取以下措施:
1. 加強學習與研究:定期學習保密領域的最新動態(tài)和知識,提高對保密工作的認識和理解。
2. 提高應對能力:通過模擬演練等方式,提高自己在復雜情況下的應對能力和危機處置能力。
3. 加強溝通與協(xié)作:主動與其他部門建立良好的溝通機制,確保信息傳遞的及時性和準確性。
4. 定期自查與反思:定期對自己在保密工作中的表現(xiàn)進行自查和反思,及時發(fā)現(xiàn)并糾正不足之處。
展望未來,我將繼續(xù)努力提升自己的保密工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也希望公司能夠給予我更多的培訓和指導機會,幫助我在保密工作中取得更大的進步。
自查報告(篇5)
20xx年以來,我局按照《縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合項目實施方案》要求,積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)項目建設,現(xiàn)將1 - 4月工作開展自查情況匯報如下:
一、工作開展情況
(一)加強組織領導。成立了縣農(nóng)業(yè)局,相關股站室負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在局計財股,由計財股股長兼任辦公室主任,具體負責全局鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)項目日常工作。多次召開相關工作會議,對我局負責的22個項目進行了安排部署,將每個項目計劃分解到責任單位和責任人,切實加強項目建設工作的組織領導,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)項目建設工作擺上重要議事日程。
(二)抓好前期工作。積極與項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)村聯(lián)系對接,搞好項目開展的前期準備工作。22個項目均已完成項目勘查設計和資金預算。截至4月底,已落實22個項目建設資金1197萬元,其他12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)項目正在規(guī)劃中。
(三)加強項目管理。落實項目招投標管理、安全管理、資金管理、工程質(zhì)量管理等制度。嚴格執(zhí)行“項目設計、財政評審、招投標、施工、審計結算、報賬”等項目建設相關程序;加強項目資金使用情況跟蹤審計,確保資金使用安全高效。未出現(xiàn)偷盜、群體上訪等事件。并按要求及時上報項目進展情況和重大情況。
二、存在的主要問題和下步打算
(一)主要問題。一是項目前期工作周期長,影響了部分項目審批速度;二是項目資金到位較慢,影響了部分項目建設進度;三是農(nóng)業(yè)項目季節(jié)性強,對項目建設進度也影響較大。
(二)下步打算。一是抓進度。進一步加大協(xié)調(diào)服務力度,集中協(xié)調(diào)解決項目實施過程中存在的困難和問題,確保項目按預期進度安全施工,早日投產(chǎn)達效。二是抓管理。進一步加大項目監(jiān)督檢查力度,加強對項目資金的管理,提高項目建設質(zhì)量與效益。三是抓環(huán)境。努力提升社會各方面關心支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)項目建設的自覺性,營造更好地項目建設環(huán)境。
自查報告(篇6)
質(zhì)控自查報告
一、背景介紹
在當今全球商業(yè)競爭激烈的環(huán)境中,質(zhì)量控制是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵要素之一。為了確保產(chǎn)品和服務的質(zhì)量達到客戶的期望,每個企業(yè)都應該建立一套有效的質(zhì)量管理體系,并定期進行自查以評估和改進其質(zhì)量控制過程。
二、報告目的
本質(zhì)控自查報告的目的是全面評估企業(yè)的質(zhì)量管理體系,并提供改進建議,以確保企業(yè)在市場競爭中的競爭力。
三、自查方法
1. 文獻研究:通過閱讀相關的質(zhì)量管理相關文獻,了解最佳實踐和領先行業(yè)的標準。
2. 數(shù)據(jù)收集:收集企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量數(shù)據(jù),并進行分析和比較,以了解當前的質(zhì)量控制狀況。
3. 實地調(diào)研:參觀生產(chǎn)線和服務環(huán)節(jié),與員工和客戶進行面談,以了解他們的體驗和建議。
4. 崗位培訓:組織員工培訓,提高他們的質(zhì)量意識和質(zhì)控技能。
四、評估結果
1. 質(zhì)量管理體系:企業(yè)的質(zhì)量管理體系相對完善,但仍存在一些不足之處,如文件管理不規(guī)范。
2. 質(zhì)量指標:企業(yè)的關鍵質(zhì)量指標在一定程度上滿足了要求,但仍有一些指標未達到預定目標。
3. 質(zhì)量培訓:員工的質(zhì)量培訓有待加強,特別是新進員工的基礎培訓。
4. 客戶滿意度:大多數(shù)客戶對產(chǎn)品和服務的質(zhì)量表示滿意,但仍有一些客戶對某些方面提出了改進建議。
五、改進建議
1. 加強文檔管理:建立統(tǒng)一的文檔管理體系,確保文件的存儲、檢索和更新都符合規(guī)定。
2. 優(yōu)化質(zhì)量指標體系:根據(jù)行業(yè)標準和客戶需求,修訂和完善質(zhì)量指標,并設定可衡量的目標。
3. 提高員工培訓:加強質(zhì)量教育和培訓計劃,確保員工具備必要的質(zhì)量知識和技能。
4. 客戶參與:積極與客戶溝通,傾聽他們的需求和意見,并將其納入到質(zhì)量改進計劃中。
六、實施計劃
1. 文檔管理體系:在一個月內(nèi)制定文檔管理規(guī)定,并組織員工培訓。
2. 優(yōu)化質(zhì)量指標體系:在三個月內(nèi)完成質(zhì)量指標的修訂工作,并向員工通報。
3. 員工培訓:每季度組織一次員工培訓,針對不同崗位設置不同的培訓內(nèi)容。
4. 客戶參與:建立定期的客戶反饋機制,將客戶意見納入質(zhì)量改進流程中。
七、總結
通過對企業(yè)的質(zhì)量管理體系進行全面自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和改進的空間。實施改進計劃,將有助于提高企業(yè)的質(zhì)量水平,增強競爭力,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。我們將持續(xù)關注質(zhì)量控制過程,并定期進行自查以確保質(zhì)量管理體系的有效運行。
自查報告(篇7)
根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)的《關于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作的通知》要求,我院高度重視,積極組織在本單位全體在編人員中開展好人主義、圈子文化、碼頭文化問題集中整治工作,同時對涉及拉幫結派搞小圈子問題和干部任職回避、“裙帶關系”、家族勢力等問題開展“回頭看”?,F(xiàn)將整治工作情況報告如下。
一、加強領導,落實責任。
按照區(qū)委組織部的部署要求,院領導高度重視,及時召開了全體在編人員會議,在會上傳達了區(qū)委組織部的文件通知,強調(diào)了此次工作的重大意義,明確了整治工作的任務、步驟和要求,及時落實責任分工。嚴格要求在編人員針對文件中涉及的突出問題,進行自我檢查、自我剖析,由各部室牽頭統(tǒng)計后報送院辦公室審核匯總。隨后,將由院領導和各部室負責人成立整治工作領導小組,對整個自查整改工作進行監(jiān)督檢查,堅決防止整治工作走形式、走過場。
二、認真學習,提高認識。
按照文件中的目標任務要求,我院認真組織理論學習,努力提升黨員干部的思想認識。堅持集中學習和組織專題學習相結合,學習教育與當前工作相結合,個人自學與解決問題相結合。組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的'若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件規(guī)范,通過學習,統(tǒng)一了思想,加深了對開展整治活動重要性的認識,為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎。
三、嚴格排查,務求實效。
一是堅持抓好自查自糾。黨員干部緊密結合自身實際,以文件中查透、查清,有問題即查即改。
二是簽訂書。在工作部署會上,我院組織37名正式在編人員現(xiàn)場簽訂了書。通過的方式,讓人牢固樹立起責任和廉潔自律意識,切實提高自查自糾的自覺性和主動性,讓大家自覺接受群眾監(jiān)督,確保整治工作落到實處。
三是嚴明組織紀律。領導小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學習不認真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴肅處理,確保整治工作的規(guī)范性和嚴肅性。
四、下一步工作打算
一是繼續(xù)加強理論學習,不斷用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)來激勵,用黨紀法規(guī)規(guī)范來約束,用身邊的先進典型來引導,從而激發(fā)黨員干部的角色意識和擔當意識,不斷提高思想覺悟,全面提高隊伍的政治理論素養(yǎng)和水平;
二是進一步嚴肅組織人事工作紀律,強化組織人事工作管理,規(guī)范干部隊伍的管理,做到未雨綢繆,防患未然,從根本上杜絕問題的發(fā)生;
三是始終將此項工作作為單位日常工作重點來抓,對隱性和變異的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時查擺整改,對事狠抓落實,對人嚴格要求,堅持把整改工作推向深入,防止問題反彈,切實鞏固整改成果。
自查報告集錦
在這里我向大家推薦一篇關于“自查報告”的文章。眾所周知,實踐是檢驗真理的唯一標準,在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天。我們需要寫一份報告,報告有很多類型,如工作報告、情況報告、建議報告等。請將此頁面加入收藏以便下次來訪!
自查報告 篇1
一、基本情況
截止目前,我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)22.1萬人,參保繳費人數(shù):6.4萬人,參保率:0.96%。領取人數(shù):8.1萬人,發(fā)放率100%,基金結余:1108.25萬元。
二、制度建設情況
我局結合實際,先后制定了《**縣關于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施方案》、修訂了《**縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局工作職責、內(nèi)控制度》、《財務管理制度》、《信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全制度》、《信息系統(tǒng)建設制度》、《信息變更核定及披露制度》、《檔案管理制度》等,并做到制度上墻。不光如此,我們還在黨政網(wǎng)、政務網(wǎng)上進行公開,有效推進我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。
三、經(jīng)辦服務情況
我局每月按時按質(zhì)足額發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金待遇,并按規(guī)定對待遇領取人員進行指紋采集認證,確保基金安全。在每年的3月,對上一年的參保、領取、代繳、死亡注銷等信息以村為單位進行公示,做到公開、公正,并接受群眾監(jiān)督。
四、參保繳費情況
20xx年,為了方便群眾參保繳費,推行了由縣信用聯(lián)社“代扣代繳”業(yè)務,并每月與銀行對好賬,個人繳費按規(guī)定及時、足額上繳,補繳符合規(guī)定;做到基金準確無誤。參保登記信息錄入準確無誤,及時對參保人員資料錄入系統(tǒng),做到參保人員資料齊全,參保、繳費、政府資助繳費人數(shù)等與實際申報財政資金的.人數(shù)一致;沒有發(fā)生提高或降低個人繳費標準,不存在截留、侵占基金等違法問題。
五、信息建立情況
按照省上要求,我們已建立了網(wǎng)絡系統(tǒng),按照居保局制定的《計算機操作及管理制度》、《信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全制度》進行操作辦理,確保數(shù)據(jù)準確無誤。
六、基金管理情況
按照財務管理制度,實行收支兩條線,做到??顚S?,沒有擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生,確?;鸬陌踩?/p>
七、支付發(fā)放情況
我局在每月25號前,對基金支出項目和支付標準按規(guī)定審核領取養(yǎng)老金人員是否符合領取條件后,申報給縣財政進行撥付所發(fā)基金,由縣信用聯(lián)社代發(fā)養(yǎng)老金;認真清查重復參保人員,重復領取待遇人數(shù)1943人,查出重復領取待遇金額150 余萬元,追回重復領取養(yǎng)老金81萬元,有效遏制了虛報冒領養(yǎng)老金待遇行為發(fā)生;不存在虛列支出、轉(zhuǎn)移資金、欺詐冒領等違法違規(guī)問題。
下一步工作:我們將進一步加強基金管理,加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度,爭取居保全覆蓋。
自查報告 篇2
市財政局:
按照《xxx市人民政府辦公廳關于開展融資擔保和政府購買服務情況自查的通知》(x政辦明電發(fā)〔20xx〕63號)的要求,現(xiàn)將我局對照檢查內(nèi)容對融資擔保和政府購買服務行為摸排自查的情況報告如下:
一、部門融資擔保情況和政府購買服務情況
經(jīng)自查,我局不存在融資擔保情況自查內(nèi)容中列舉的各項問題。我局城市垃圾處理及公廁建設項目屬于建筑物和構筑物的新建、改建及其相關的修繕等建設工程,但不存在自查內(nèi)容中列舉的各項行為。
1、城市垃圾處理及公廁建設項目基本情況
該項目包含20xx年新建公廁轉(zhuǎn)運站、八里橋垃圾轉(zhuǎn)運站引橋加固、xxx市小型垃圾收集站改造項目三個子項。概算金額為3590.57萬元,其中20xx年新建公廁轉(zhuǎn)運站項目954.62萬元、八里橋垃圾轉(zhuǎn)運站引橋加固改造296.07萬元、xxx市小型垃圾收集站改造項目2339.88萬元。
根據(jù)20xx年第22次市長辦公會議紀要精神,市政府原則同意將20xx政府投資的部分新建、續(xù)建項目,采取政府購買服務的方式進行建設,我局“xxx市城市垃圾處理及公廁建設”項目采用單一來源采購方式,由xxx市城市管理局作為購買主體與承接主體xxx住房保障投資有限公司,簽訂項目政府購買服務協(xié)議,履行政府購買服務的'責任。20xx年2月9日我局實施的項目通過天華會計事務所“通過論證”。20xx年2月10日收到市財政局《關于“xxx市城市垃圾處理及公廁建設項目”政府購買服務有關事項的復函》,同意將政府購買服務協(xié)議及補充協(xié)議項下購買服務資金分年納入市財政預算管理,按照現(xiàn)行財政財務管理制度有關規(guī)定,及時足額向承接主體支付購買服務資金。
受市政府授權,我局與xxx住房保障投資有限公司簽訂了xxx市城市垃圾處理及公廁建設項目政府購買服務協(xié)議。
2、工程進展及資金支付情況
該項目根據(jù)《關于xxx市20xx年環(huán)衛(wèi)基礎建設項目立項的批復》(銀發(fā)改發(fā)〔20xx〕388號),項目于20xx年9月份通過公開招投標,組織實施建設,建設內(nèi)容:1、在xxx市市區(qū)內(nèi)新建獨立公廁1座、公廁垃圾收集一體站5座、可移動公廁2座。2、改造20座小型垃圾收集壓縮轉(zhuǎn)運站,包括垃圾壓縮設備、垃圾收集轉(zhuǎn)運車輛、垃圾轉(zhuǎn)運站及相關附屬構筑物的建筑、電氣、自控、給排水、消防、環(huán)保等工程。3、對年久失修的八里橋引橋進行加固。全部工程于20xx年6月底通過驗收投入使用。項目已支出工程款資本金300萬元,國開行貸款886萬元。計劃10月份前支付剩余工程款1400萬元,支出資金已列入計劃中。
二、下步工作打算
1、健全加強工程管理制度,嚴格履行國家、自治區(qū)、xxx市各級政府的要求,規(guī)范自身投資行為,防范財政金融風險,確保經(jīng)濟建設持續(xù)發(fā)展。
2、加大資金籌集力度。積極爭取國家和自治區(qū)政策資金的支持,多渠道、多形式解決項目資金不足問題,保證項目按計劃天數(shù)增加項目投資額度。
3、完善重點項目推進機制,采用觀摩、評比、跟蹤等有效的措施,促進項目的進度。堅持每月召開一次項目協(xié)調(diào)會,每半月對項目建設進行一次考核,加大項目建設督查考核力度,突出項目建設快速推進。
4、加強建設項目管理。全面落實項目法人責任制、招投標制、監(jiān)理制和項目建設合同制,加強項目資金管理,加大對項目稽查的力度,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以糾正,確保工程建設進度、工程質(zhì)量,早日發(fā)揮投資效益。
xxx市城市管理局
20xx年xx月xx日
自查報告 篇3
按照郊區(qū)工委《關于在農(nóng)口開展 三重三抓一監(jiān)督 活動的安排意見》,我鎮(zhèn)本著實事求是的原則對鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)綜合站、鎮(zhèn)經(jīng)委、鎮(zhèn)計生站、鎮(zhèn)經(jīng)管站財務進行了全面自查。切實把財務管理和實際情況相結合,對好的經(jīng)驗,進行總結,對存在的問題,積極改進,從而夯實我鎮(zhèn)各單位的財務基礎工作,同時為XX年財務工作的科學管理奠定基礎。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)加強綜合管理,健全財務管理崗位職責設置
XX年的工作中我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行財務工作規(guī)程,全面提升財務工作質(zhì)量,明確各個崗位責職,使財務管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規(guī)定從事會計工作,配備財務人員,財會人員具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強業(yè)務工作能力,工作中真正做到報表的及時性,數(shù)據(jù)的真實性,資料的完整性,分析的針對性,財務的規(guī)范性,從而進一步提高工作質(zhì)量,通過考核來促進基礎管理。
為了提高我鎮(zhèn)財務管理水平和會計核算質(zhì)量,制訂了工作目標考核辦法,量化、細化考核內(nèi)容,實行工作目標考核責任制。
(二)完善財務管理制度,規(guī)范財務管理行為
XX年的財務管理工作中,我鎮(zhèn)以抓制度建設為重點,完善了會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產(chǎn)保管清查制度、財務收支審批制度、會計檔案管理保密制度等相關制度。各項制度明確財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序、統(tǒng)一財務管理的表單,是管理必須遵守的`工作規(guī)范,也是制訂、執(zhí)行財務管理及相關的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進一步完善了財務管理制度,規(guī)范了財務管理行為。
自查報告 篇4
小學紀檢監(jiān)察工作自查情況報告
小學紀檢監(jiān)察工作自查情況報告 我校自開學以來,認真貫徹執(zhí)上級有關文件精神,全面開展紀檢監(jiān)察工作,全面推進素質(zhì)教育,積極營造有利于學生身心健康、主動發(fā)展的良好教育環(huán)境,努力使學生生動活潑,健康成長。根據(jù)上級文件精神,我校對紀檢監(jiān)察工作進行自檢自查,現(xiàn)將自查結果匯報如下:
一、成立領導小組
學校成立了以校長為組長的紀檢監(jiān)察領導小組,有組織、有計劃地貫徹紀檢監(jiān)察。根據(jù)上級有關文件精神,結合實際制定并實施了我校紀檢監(jiān)察工作方案。
二、做好宣傳工作
1、召開教師大會,組織教師學習文件
精神,明確紀檢監(jiān)察工作的重要意義,提高教師紀檢監(jiān)察意識。
2、通過會議、宣傳欄等形式進行紀檢監(jiān)察工作宣傳。
三、對照督查七項內(nèi)容,自查減負工作開展情況
1、執(zhí)行課程計劃情況。嚴格按照上級有關文件精神,認真落實課程計劃。開齊課程,上足課時,保證了學生每天有1小時以上的體育活動時間。學校教師不隨意增減課程,不隨意增減課時,做到教師、班級、教導處的課表一致。要求教師嚴格執(zhí)行教導處安排的課程計劃,嚴禁私自調(diào)課,確需調(diào)課要告知教導處或值周教師并填好調(diào)課單。教師沒有隨意加深課程難度、增減課程和課時、趕超教學進度、提前結束課程等行為。
2、教輔資料使用情況。學校嚴格執(zhí)行“減負”精神,學校沒有教師要求學生購買教輔資料和亂發(fā)復習資料。
3、學生作業(yè)布置情況。按文件要求,嚴格控制學生課外作業(yè)總量,
一、二年
級一律不布置書面課外作業(yè),其他年級課外作業(yè)量不超過60分鐘,雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。學校加強對各科作業(yè)量的協(xié)調(diào)管理,嚴格控制每日各科家庭作業(yè)總量,并通過家長會和家長進行溝通。
4、考試情況。學校嚴格考試次數(shù),只在期末時對語文、數(shù)學進行一次考試,其余學科為期末考查。期末成績評定統(tǒng)一采用等級制,不對學生成績進行排名次。只是根據(jù)學生考試的情況,要求任課教師分析教與學中取得的成績和存在的問題,考試后對學生多做思想工作,幫助學生一起分析階段性的學習情況,同時,通過家長會全面了解學生的各方面的情況,也能使家長隨時知道自己的子女在校的學習情況。
5、校內(nèi)外補課情況。我校嚴格遵守雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假放假的規(guī)定。學校沒有出現(xiàn)教師在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假組織學生開展任何形式的教學活動。學校沒有教師舉辦各類學科競
賽輔導班,沒有教師組織或者變相組織學生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班。學校要求教師嚴格按照學校規(guī)定的教學常規(guī)要求,精心設計每一堂課,優(yōu)化教學設計和課堂教學過程,向課堂40分鐘要效益,確保課堂內(nèi)有充足的時間讓學生做作業(yè),嚴禁拖堂占用學生的課間休息時間。
6、社會評價情況。我校堅持認真貫徹落實“減負”工作,得到了教師及社會各界的認可,家長和學生反應良好。 總之,進一步端正辦學思想,牢固樹立以學生發(fā)展為本的理念,遵循學生成長規(guī)律和學習規(guī)律,科學地制定作息計劃,合理安排學生一日活動,確保午間休息和體育鍛煉時間。加強專課專用、學輔資料使用、作業(yè)布置、考試評價等方面的管理,真正落實“減負提質(zhì)”措施,使我校的紀檢監(jiān)察工作落實到實處。
自查報告 篇5
一、健全和優(yōu)化城鄉(xiāng)規(guī)劃體系,發(fā)揮規(guī)劃宏觀指導作用。
(一)加快城鄉(xiāng)總體規(guī)劃成果報批步伐。已通過河北省第13次規(guī)委會、xx市第44次規(guī)委會審查的《xx市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》結合中央、省、市出臺的加快推進新型城鎮(zhèn)化的有關意見進行修改完善后,最終成果已上報省住建廳,等待省政府批準實施。
(二)深入完善專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃。依據(jù)城鄉(xiāng)總體規(guī)劃,深化完善了總體城市設計,認真梳理城市基礎設施專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃,深化完善了城市公共服務設施綜合規(guī)劃;完成了冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、紅木文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃方案編制并通過了市規(guī)委審查;燕山大街兩側、西二環(huán)路西側區(qū)域和華明路西側區(qū)域的控規(guī)方案并正在準備呈報市規(guī)委審查;編制的城鎮(zhèn)綠道綠廊規(guī)劃已完善初步方案,承唐高速出入口周邊區(qū)域綠化規(guī)劃方案已完成。同時,為做好冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制,完成規(guī)劃區(qū)域5.8平方公里的測量工作。
(三)科學指導修建性詳細規(guī)劃編制。深入指導中醫(yī)院遷建頤園養(yǎng)老城、藍貓公司野生植物科研基地。在項目規(guī)劃審批過程中,積極協(xié)助建設單位優(yōu)選設計單位,與建設單位和設計單位共同深入實地踏勘,聯(lián)系專家給予咨詢指導,及時提供城市總規(guī)、專規(guī)、控規(guī)等相關規(guī)劃資料,確保規(guī)劃編制的科學性、可行性。截至目前,共踏勘現(xiàn)場70余次,其中參加中心組織聯(lián)合踏勘46次,出具規(guī)劃設計條件34份。
(四)重點關注,搞好服務。一是圍繞全市重點經(jīng)濟建設項目,從優(yōu)從快出具選址意見書和選址意見,加快審批進度,并對東部新城區(qū)、冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、金卓商貿(mào)物流中心、通華東街改造、唐百xx購物廣場、中醫(yī)院遷建及頤養(yǎng)園康復、養(yǎng)老城為一體的服務綜合體項目建設等全市重點項目實行跟蹤服務,確保項目科學實施。二是對京秦二通道、112線繞城改建段(邦寬線至吳家坑)、玉田至城區(qū)天然氣管線鋪設、大型輸變電工程明確專人進行規(guī)劃服務,與相關設計院隨時共同解決技術問題。三是做好鳳凰路、愚公路后續(xù)工程及華明北路、華瑞大街開通、社會治安科技防范系統(tǒng)工程建設規(guī)劃服務工作,及時提供天燃氣、城通、電力、供熱、供水等市政管線路由,促進了城區(qū)路網(wǎng)配套設施建設。四是堅持以點帶面,指導鑫泰古玩城等21處完成街景立面改造,對臨街大型在建建筑深入指導立面色調(diào)和夜景亮化設施配置。五是完成了迎接省市領導來遵調(diào)研規(guī)劃布展工作和創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)園復查規(guī)劃保障工作。
二、開展教育實踐活動,提升了規(guī)劃隊伍戰(zhàn)斗力。
一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整章建制、提高完善三個環(huán)節(jié)貫徹始終,做到邊學邊改,邊查邊改,立行立改,干部職工統(tǒng)一思想認識,為建設“經(jīng)濟強市、美麗xx”提供了有力思想保障。二是加強制度建設,提升了機關人員自律意識、服務意識、干事意識,進一步改進作風、提高服務群眾能力。圍繞黨內(nèi)生活、責任約束、工作運行、機關管理、作風民主監(jiān)督等五方面,建立完善了26項工作制度,并安排了集中學習;機關黨員干部增強了紀律意識,加強了內(nèi)部管理,形成約束黨員干部作風建設長效機制。圍繞提高規(guī)劃設計水平和管理精細化,完善制定了規(guī)劃方案審查、規(guī)劃審批、規(guī)劃批后管理制度,規(guī)范了行政行為,增強了責任意識、標準意識。為強化服務意識,機關內(nèi)部制定了八項便民服務措施,堅持規(guī)劃服務與管理并重,建設項目實行結對服務,主動與建設者聯(lián)系溝通,深入建設工地解決規(guī)劃技術問題。制定了黨務公開、政務信息公開制度,按照程序公開信息,方便了來機關辦事人員了解規(guī)劃工作動態(tài)。三是深入開展換位實踐體民情、爭創(chuàng)好干部、正風肅紀等活動,落實“三個公開、三個清單”、代辦服務制度,加強干部作風長效建設,積極深化行政審批制度改革,規(guī)范行政執(zhí)法行為,進一步規(guī)范行政行為,提高了行政效能。與此同時,促進了行風建設、理論學習宣講、紀檢、文明創(chuàng)建、人大建議和政協(xié)提案承辦等方面工作順利完成。
自查報告 篇6
為深入貫徹落實市委經(jīng)濟工作會議和市政府全體會議精神,按照遂目督發(fā)〔20xx〕8號、25號文件要求,我縣對全市掛牌督辦重大招商項目1—6月的推進情況進行了認真分析,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、工作完成情況
我縣納入全市掛牌督辦的重大招商項目共計24個,截至4月(詳見市目標績效督查室《督辦通報》第十一期),項目已全部履約,履約率達100%;建材家居五金城項目、食品等23個項目已開工,開工率達99%;汽車城建設項目、電子項目、國旭鞋業(yè)3個項目已投產(chǎn),投產(chǎn)率達13%。履約率和開工率均提前完成且超過督查目標。
(一)提升服務水平,促進一批項目履約
繼續(xù)堅持“1+7”工作機制,各服務部門把投資促進服務工作作為本單位的重點工作之一,為項目落地、建設、生產(chǎn)做好服務保障工作;我縣還加大辦事窗口的授權力度,優(yōu)化審批流程,精簡辦事程序,大力推行并聯(lián)審批和網(wǎng)上審批,進一步縮短承諾時限,提高辦事效率。
(二)加大推進力度,促進一批項目開工
完善項目簽約、建設、投產(chǎn)推進機制,促進項目早落地,早投產(chǎn);推行“五個一”工作制和“項目秘書制”,組建專門的團隊全程服務項目建設;定期召開項目現(xiàn)場會、推進會和協(xié)調(diào)會,及時研究解決項目推進過程中遇到的問題,能現(xiàn)場解決的就現(xiàn)場解決,不能現(xiàn)場解決的限期解決,全力推進項目實施。
(三)完善推進機制,促進一批項目投產(chǎn)
落實項目推進工作例會制度,由分管縣領導召集項目單位,每月召開一次項目推進工作例會,每月通報在談重大項目對接跟蹤情況、簽約項目落地情況、在建項目進展情況,研究解決項目推進中的重大問題;進一步完善了項目評審制度,建立重點問題掛牌督辦制度,推行項目聯(lián)系制,堅持“一個重大項目、有一名縣級領導聯(lián)系、有一個責任單位、有一個好的工作機制、有一套明確的獎懲措施”及“誰聯(lián)系、誰負責”的原則,全程對項目進行監(jiān)督和協(xié)調(diào),加快推進項目建成投產(chǎn)。
(四)強化合同管理,促進一批項目達效
我縣高度重視合同管理,建立健全招商項目合同管理制度,對每個招商項目分別進行資料整理、裝卷歸檔,分類建立臺賬。為促進項目按合同約定投產(chǎn)達效,在每個項目投產(chǎn)前,均由政府分管領導組織經(jīng)信局、投促局、法制辦、國土局、國稅局、地稅局等相關部門對項目合同中涉及的土地、投入、產(chǎn)出、稅費、優(yōu)惠政策等約定內(nèi)容進行核定,對未按協(xié)議履行或履行不到位的',均要求限期整改。今年以來,我縣還專門組織督查組對已投產(chǎn)的招商項目,尤其是市上掛牌督辦的重大招商項目進行了自查清理,均已按合同投產(chǎn)達效。
二、主要工作措施
(一)強化領導高效推動
縣委、縣政府高度重視投資促進和項目推進工作,堅持兩手抓、兩手都要硬,現(xiàn)已出臺了《縣20xx年投資促進工作意見》,明確全年引進重大項目和到位資金的目標任務,并將目標任務分解下達到各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)??h委、縣政府還就項目工作專門出臺了《關于切實抓好20xx年項目推進工作的意見》,對重點項目倒排工期、順排工序,實行節(jié)點化推進和考核,以精細化的管理促進項目推進。
(二)做好項目服務
一是優(yōu)化整合審批部門的內(nèi)部資源,在按規(guī)定程序辦理的情況下,確定牽頭股室,集中辦理相關審批事項,提高審批效率;二是加強了縣級領導、責任單位與項目業(yè)主的聯(lián)系,強化服務意識,督促項目業(yè)主科學安排施工計劃,在保證質(zhì)量與安全的前提下同時往前趕進度。
(三)加強項目督查
縣委縣政府成立了以縣級領導為組長的重大項目督查組,每月深入一線對項目推進情況進行專項督查,認真對照時間節(jié)點表督查項目的實際形象進度、投資情況及合同票據(jù)的管理落實情況,實行一月一分析,一月一督查,一月一通報。
三、存在的問題
一是簽約項目入駐前期工作推進不夠理想。如中國建材家居五金城項目因電線搬遷問題,導致項目推進緩慢。
二是部分項目建設進度緩慢。從全市重大招商項目推進進度上來看總體推進正常,但推進不平衡,部分企業(yè)建設進度緩慢,影響了季度推進目標的完成。如電線電纜及銅材加工生產(chǎn)項目、年產(chǎn)5萬噸塑料管及塑鋼型材生產(chǎn)項目。
四、下步打算
一是加快承載平臺建設,搞好園區(qū)變電站、水處理等功能設施建設,推進水、電、氣管網(wǎng)和道路等保障要素建設,確保項目入駐需要。
二是抓好已入駐項目的跟蹤協(xié)調(diào)及服務工作。當前,尤其要抓好食品、冠益管道、西部智能產(chǎn)業(yè)園、天津、元信人防等在建項目的跟蹤協(xié)調(diào)和服務力度,確保這些已開工項目的資金及時投資到位,按時竣工投產(chǎn)。
三是加快項目建設進度,各項目責任單位要督促業(yè)主單位嚴格履行投資協(xié)議,按照項目建設進度和時間節(jié)點要求加快推進,集中人力、物力、財力,加強施工組織,搶時間、抓進度、出形象,確保完成年度投資任務和建設實物量。
自查報告 篇7
根據(jù)市效能辦《關于開展對首問負責制、辦結制、責任追究制執(zhí)行情況進行專項督查的通知》要求,我局本著實事求是的原則,對首問負責制、辦結制、責任追究制的落實情況,進行了深入細致的自查。
一、在加強學習上狠下功夫,切實提高-干部職工對“三項制度”的認識
局黨組充分認識到認真落實“三項制度”是建立健全行政效能制度體系的關鍵,是推進干部作風轉(zhuǎn)變,全面提高機關效能的重點,對“三項制度”的落實高度重視,首先狠抓“三項制度”學習。局黨組中心組x次集中學習“三項制度”,做到學前有安排、學習有考勤、有發(fā)言、有筆記,起到了表率作用。同時,通過組織動員會、學習討論會以及印發(fā)學習提綱引導干部職工學習的方式,加強機關效能建設的一系列重要講話,逐條學習了《首問負責制》、《辦結制度》和《責任追究制度》,使廣大干部職工充分認識到認真貫徹落實“三項制度”,對于開展轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關行政效能建設活動,對于提高行政管理水平的重要性。同時,積極參加市效能辦組織的“三項制度”考試,參考率達100%。其次,把學習“三項制度”與思想教育結合起來,進一步提高-干部隊伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立與發(fā)展要求相適應的思想理念,不斷提高貫徹落實“三項制度”的自覺性。
二、在建章立制上狠下功夫,建立以“三項制度”為核心的機關效能建設制度體系
為了盡快建立機關效能建設制度體系,按照市委、市政府的要求,在認真學習的基礎上,幾次召開黨組會對“三項制度”實施辦法及配套進行了研究討論,及時印發(fā)了《貫徹〈行政機關首問負責制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關辦結制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關責任追究制度〉實施辦法》。同時,圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求,把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風建設的核心內(nèi)容,認真梳理原有規(guī)章制度,行之有效的堅持和完善,不合時宜的修訂或廢止,進一步健全完善工作制度和規(guī)程,努力形成科學完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制,使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查,減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。目前,已制定并印發(fā)的制度有:崗位責任制、服務制、一次性告知制、公文運轉(zhuǎn)和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機關效能監(jiān)察投訴機構的職責、權限和工作紀律的規(guī)定。與此同時,在全局開展“學法規(guī)、見行動”的活動,在機關內(nèi)部大興學習之風,不斷提高隊伍的業(yè)務素質(zhì)和政策水平;大興遵章守紀之風,實行掛牌上崗、推行個人服務,局機關每個干部職工結合自身工作實際,制定了個人服務,并在一定的范圍內(nèi)公開。同時,設置公布監(jiān)督牌、設立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施,督促規(guī)章制度的落實,切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為,推動機關作風的轉(zhuǎn)變;大興文明之風,積極倡導文明辦公,使用禮貌用語,繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復”的“四個一”接待準則。通過創(chuàng)新教育方式和載體,進一步轉(zhuǎn)變了機關作風,密切黨群干群關系,增進與人民群眾的感情,贏得了社會各界和群眾的好評。
三、在窗口建設上狠下功夫,認真落實首問負責制
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率,以加強窗口建為平臺,認真落實首問負責制。一是加強行政審批xx大廳窗口建設。進一步規(guī)范審批程序,完善審批方式,實行“陽光”審批,推行“六公開”:申辦事項公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實行一次性告知制度,做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負責崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、時限等內(nèi)容。建立獎懲制度,在市審批大廳辦事窗口服務質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務競賽流動紅旗單位評比中,我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務標兵,給予有關人員一定的獎勵。二是設立內(nèi)部服務窗口,實行集中辦理,一站式服務。選配熟悉業(yè)務的工作人員,實行掛牌報務。設置了明顯的指示牌,在服務窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實行辦理事項登記制度。印制了機關辦理事項收件回執(zhí)、機關辦理事項取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項后,填寫受理回執(zhí)單給群眾,在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項名稱、受理日期、辦結日期、投訴電話等,對首問責任人進行有效監(jiān)督。
自查報告 篇8
村務公開是積極調(diào)動人民群眾參政、議政的重要渠道,也是解決基層諸多矛盾的重要途徑之一;促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極作用,為認真貫徹黨的十六大提出對村務公開的要求,適應農(nóng)村發(fā)展的新形式。便于廣大群眾更好地行駛自己的權利,積極參與公共事務管理和監(jiān)督。為更好的發(fā)揚民主,規(guī)范村務制度,使村務公開走上良性化發(fā)展,按照市局的要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)村務公開自查如下:
一、黨政高度重視
鄉(xiāng)黨委、政府始終深入貫徹科學發(fā)展觀,把村務公開作為全面加強農(nóng)村基層組織建設民主政治建設和黨風廉政建設的一項重要工作來抓。為加強對村務公開工作的領導,并成立村務公開工作領導小組,由鄉(xiāng)長任組長,分管領導任副組長,由農(nóng)辦服務中心、派出所、煙葉站、黨政辦、社會事務辦、財政所、國土資源所及各村委主任為成員。領導小組下設辦公室,由社會事務辦負責日常工作。同時2個村委會成立以黨支部書記(村委會主任)任組長,村委委員為成員的村務公開小組,保證村務公開工作有組織有領導地進行。
二、村務公開制度健全
我鄉(xiāng)認真貫徹《貴州省村務公開條例》,不斷修訂完善了全鄉(xiāng)的村務公開、村帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度,規(guī)定明確公開
的具體時間、內(nèi)容。2個行政村全部實行村帳鄉(xiāng)管,并按要求進行報記帳,健全了對村(村小組)帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度,村(村小組)民主管理(理財)制度。
三、村務公開規(guī)范化工作
1、內(nèi)容規(guī)范。村務公開從農(nóng)民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的問題入手,按省、州、市的統(tǒng)一模式內(nèi)容公開,做到村級發(fā)展目標規(guī)劃、財務、集體資產(chǎn)情況、農(nóng)民負擔情況、計劃生育情況等十多項公開內(nèi)容全面公開,提高村務透明度,讓村民在村務工作中有一種主人翁的地位和責任感。
2、形式規(guī)范。我鄉(xiāng)各村均能因地制宜地設立固定的村務公開欄公布村務,方便群眾閱讀。按照全面公開、實事求是的原則,定期公布村務活動的有關情況。讓村民參與管理、參與監(jiān)督,增強村委會辦事透明度。同時加大對組務公開的指導,擴大公開范圍。
3、程序規(guī)范。我鄉(xiāng)村務公開按規(guī)定先經(jīng)村務公開監(jiān)督小組逐項審核后公布,未經(jīng)村務公開監(jiān)督小組審核的不公布,鄉(xiāng)財務不核銷,并追究村支書、主任的責任。
4、監(jiān)督規(guī)范。鄉(xiāng)黨委、政府采取切實有效措施,加強對村務公開的監(jiān)督,逐步完善村級監(jiān)督機制。村級均在換屆時按規(guī)定選舉產(chǎn)生村務公開監(jiān)督小組成員,按照村務公開工作的內(nèi)容,定期或不定期檢查村委的村務公開情況,針對檢查出來的問題,要求糾正并重新公布。
四、存在的問題
目前,我鄉(xiāng)雖然已認真落實村務公開的各項具體工作,建立和健全公開的各項制度,但仍存在一些問題:一是甕賞村的辦公用房正在修建中,村務開欄不是很規(guī)范;二是個別村干部業(yè)務知識水平有限,村務公開掌握不夠;三是落實工作力度還有待加強。
五、下一步工作
我鄉(xiāng)將加大工作力度對兩村的指導,實行領導包村責任制,落實駐村干部責任,落實村委干部責任,強化職責,加大對村委賬目審計。
自查報告 篇9
xxx,男,漢族,xxx年xxx月出生,中共黨員,本科學歷,畢業(yè)于xxx大學會計專業(yè),助理農(nóng)藝師,xxx年9月參加工作,現(xiàn)任xxx文書。
一年來,在單位領導和同志們的關心和幫助下,我能夠立足本職,腳踏實地,團結同志,服從領導,按時完成本職工作和領導交辦的其他工作任務,取得了一定的成績,得到了領導和同志的一致好評。
一、加強學習,努力提高自身素質(zhì)
學習是提高個人素質(zhì)的基本途徑,是做好工作的重要基礎?;谶@種認識,我深深感到學習的重要性,因此,自己從不放棄有效地學習機會,始終抱著勤奮和虛心的學習態(tài)度,堅持從書本上學、從網(wǎng)絡上學,在工作實踐中向領導和同志們學,始終把學習作為一種精神、一種操守、一種習慣,內(nèi)化于心,外化于行。通過不斷的學習,拓寬了知識視野,提高了自身文化素質(zhì)和政治理論水平,增強了履行本職工作的業(yè)務能力。
二、立足崗位,做好本職工作
一是能夠堅守崗位,愛崗敬業(yè)。自己本職崗位是文書工作,文書就是要堅守崗位,也就是看門、守家、接待來訪,上通下達。因此自己能夠早來晚走,沒有特殊事情從不請假,
每天堅守在工作崗位上,沒有一次漏崗現(xiàn)象。此外,自己還利用早晚時間打掃機關各辦公室衛(wèi)生,確保辦公環(huán)境清潔。
二是做好文件處理工作,確保文件有效運轉(zhuǎn)。能夠嚴格按照公文處理辦法和電子公文處理系統(tǒng)的相關規(guī)定,抓好文件處理工作,做到了及時收發(fā)、傳閱,提高了辦文質(zhì)量,加快了辦文速度,確保了文件的有效運轉(zhuǎn)。三是做好文書檔案管理工作,確保各項信息數(shù)據(jù)有據(jù)可查。嚴格按照文書檔案管理工作辦法的要求,及時收集整理需要歸檔的文件,并做好文件的立卷歸檔工作,根據(jù)文件內(nèi)容的重要性確定保管年限,分門別類做好文件歸檔,電子目錄清晰明確,電子文檔規(guī)范齊全,確保了歸檔文件的廣泛性、真實性、原始性,使單位的各項工作有據(jù)可查。
四是做好文字綜合材料的起草工作。無論是領導報告、匯報材料、工作總結等大型材料,還是臨時性材料、階段性材料,從接到任務起,自己都能夠?qū)σ獙懙牟牧险J真分析、提出立意、定出提綱、反復推敲,加班加點去寫,按時完成文字綜合材料,并打印裝訂上報,得到領導和同志們的認可。
三、任勞任怨,完成領導交辦的其他臨時性工作
因為單位的人員少,工作量大,有些工作完成時限要求的緊,所以個別臨時性工作領導都會交給我處理。對此,我從沒有任何怨言,不講代價,廢寢忘食,加班加點,節(jié)假日
期間領導隨叫隨到,確保領導交辦的工作在限定的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成,得到了領導和同志的好評,連續(xù)6年年度考核被評為優(yōu)秀等次,先進工作者榮譽。
總之,在完成本職工作,取得成績的同時,自身還存在一定的不足,有時存在浮躁的情緒。在今后的工作中,我要進一步加強學習,豐富自己的視野,為文字材料的`寫作奠定堅實的基礎,戒驕戒躁,高標準、高質(zhì)量完成各項本職工作。
林業(yè)自查報告8篇
在報告中需要反映工作的基本情況以及存在的問題,為了將某個階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來。我們都不可避免地要接觸到報告,優(yōu)秀的報告是怎么寫成的?在閱讀的過程中幼兒教師教育網(wǎng)的編輯找到了一篇非常實用的“林業(yè)自查報告”,所述觀點僅供參考不能代表所有人的看法!
林業(yè)自查報告(篇1)
全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領導下,以三個代表重要思想為指導,深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,嚴格按照《 XX年區(qū)(市)縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求,緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機,著重強化森林資源保護,大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程,積極推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,深化林業(yè)改革,使各項工作取得突破性進展,高質(zhì)量地完成了全年目標任務?,F(xiàn)就全年目標完成情況自查總結如下:一、各項目標完成情況(一)完成創(chuàng)新目標4項1、完成了退耕還林數(shù)據(jù)庫建立,分別列出了經(jīng)濟林種類及分布,并制作了年度自查驗收匯總圖;2、創(chuàng)立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系,一年來運行良好;3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施,現(xiàn)己初步形成接待能力;4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設,由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制,如:選址上、人員調(diào)配等方面。目前,基礎材料和經(jīng)費配備均己到位,待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結束后立即鋪開,預計XX年6月可以完成。5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標,按專題、季、半年、年終進行自查總結,做出了書面情況報告。(二)完成重點目標26項 2、按照《林業(yè)重點工程資金管理暫行規(guī)定》的要求,切實加強財務管理和審計工作的力度,確保了重點資金運行的安全;3、切實加強全市木竹生產(chǎn)加工企業(yè)的管理,辦理合法經(jīng)營木竹生產(chǎn)加工企業(yè)80家,達到了從源頭制止亂砍亂伐、亂收亂購的目的; 5、建立了全市森林資源地理信息系統(tǒng),并在天然林資源管理、退耕還林建設等方面廣泛應用,達到了準確、高效、便捷的效果,使林業(yè)信息化傳輸、管理上了個新的臺階;6、按照“山區(qū)管死、壩區(qū)放活”的原則,對木材經(jīng)營加工單位實行分類管理,建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度,實施規(guī)范管理。同時,舉辦了木竹加工企業(yè)主培訓班,促進木竹生產(chǎn)加工企業(yè)合法經(jīng)營,達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果;7、依法實施各類林業(yè)證件審批,做到依法、規(guī)范、科學管理;8、以金盾網(wǎng)為平臺,完成全市森林公安和森林防火計算機網(wǎng)絡建設;9、省天保工程"四到市(州)"考核無扣分發(fā)生;10、完成了世行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目的包裝、立項、上報工作;11、完成征占用林地清理,查處非法征占用林地一起,對所有征占用林地進登記造冊上報成都市林業(yè)局,并己編制上報次年用地計劃;12、已建立撲火物資儲備庫,儲備足夠的撲火物資,防火設備設施管理規(guī)范,檔案齊全,有防火預案;組織全市范圍內(nèi)的護林防火集中檢查4次、護林防火宣傳6次,出動宣傳車19 輛次,發(fā)宣傳資料1萬余份,實現(xiàn)連續(xù)十八年無森林火災;13、按規(guī)定領取育林基金專用發(fā)票,政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。14、完成退耕還林幼林地撫育管理5萬畝,補植補造2萬畝,實施退耕還林0.5萬畝。造林成活率85%以上,保存率達到80%以上;15、實施世界銀行貸款人工林營造項目2萬畝(其中完成6000畝的筍用竹核心基地建設);16、執(zhí)法力度得到進一步增強,案件發(fā)現(xiàn)率達到98%以上。全年共查處、辦結林業(yè)行政案件167起,發(fā)生林業(yè)刑事案件7起,己破案7起,查處率和結案率都達到95%以上;上級交辦案件5日內(nèi)回復,辦結率達100%。18、完成了全市森林資源二類調(diào)查,并通過省級驗收,成果資料被評為優(yōu)級。森林覆蓋率從53.86%提高到59.59%,提高了 5.73個百分點。新增森林面積11198.6公頃,有林地面積達到69155.6公頃;活立木蓄積達476.8萬立方米,增長了155.9萬立方米;1/6
林業(yè)自查報告(篇2)
在當下社會,報告與我們的生活緊密相連,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編收集整理的林業(yè)系統(tǒng)財務自查報告,希望對大家有所幫助。
為了加強單位的財務管理,提高會計工作水平,進一步規(guī)范財務管理制度和內(nèi)部控制制度,根據(jù)市局《開展林業(yè)系統(tǒng)財務檢查工作實施方案》的通知精神,我站于20xx年6月15日對本單位進行了財務自查。重點對項目資金的使用、財務收支情況、財務基礎工作情況、財務制度建立及執(zhí)行情況等進行自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、 基本情況
我站現(xiàn)有工作人員三人,自林業(yè)局直管后,積極理順財務關系,設立了事業(yè)單位帳戶,指定蔣文明同志為財務人員。從自查情況看我單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定,認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度,依法設置帳薄,根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項,及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄,較好地堅持財務“一支筆”的審批制度和復核制度,按照規(guī)定保管會計檔案,并建立完善的內(nèi)部控制制度和監(jiān)督制度,無設立小金庫的現(xiàn)象。憑證裝訂整齊,現(xiàn)金日記賬做到日清月結,賬款、帳實相符。截止目前,收入為33570元,主要為森林防火定向捐資,支出為26689.5元,其中辦公費8231.5元,生活費9777元,車費4566元,煙酒副食819元,勞務費330元,電費246元,補植退耕還林苗木款500元,購買醫(yī)療保險2220元。
二、 自查中存在的不足
一是主要表現(xiàn)為收入發(fā)票不規(guī)范,實為白條收費。
二財務管理水平有待提高,要建立完善的'財務制度,并在執(zhí)行中認真遵守。
三、建議
1、 加強學習,提高認識。加大對財務人員教育是的力度,組織全體財務人員進行會計知識的學習,并加大對《會計法》等制度法規(guī)的宣傳力度,強調(diào)會計核算的重要性,認真落實到平常的執(zhí)行中。另一方面打擊違反會計行為,維護會計法律法規(guī)的“剛性”約束。
2、 做好財務基礎工作,提高財會人員的責任感。要不斷加強理論知識學習,從各方面提高財會人員的自身素質(zhì),增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調(diào),切實幫助基層解決實際問題。
3、實行站帳局管。收支票據(jù)每月送局財會部門保存,便于財務檔案管理。
4、發(fā)票問題,要求局能夠提供正規(guī)收費發(fā)票及收費項目,如果林業(yè)站無收費權力,應明令禁止,避免基層人員犯錯誤。
林業(yè)自查報告(篇3)
林業(yè)局自查報告:全面梳理管理問題,助力林業(yè)可持續(xù)發(fā)展
近日,國家林業(yè)局發(fā)布了一份自查報告,針對該局近年來的管理問題進行深入剖析和總結。該報告系統(tǒng)梳理了林業(yè)局存在的問題,并提出了改進措施,旨在推動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展,保護生態(tài)環(huán)境。
報告首先指出,林業(yè)局在管理方面存在一些突出問題。首先是信息不透明,數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計不準確,導致了管理決策的偏差。其次是管理手段單一,無法充分調(diào)動各方力量積極參與林業(yè)事務。資源配置不均衡,一些地區(qū)的林業(yè)建設投入不足,導致該地區(qū)生態(tài)環(huán)境問題日益突出。執(zhí)法監(jiān)管力度不夠,林業(yè)違法行為無法有效遏制。
在面對這些問題時,林業(yè)局決定采取一系列改進措施。加強信息公開和數(shù)據(jù)收集,建立數(shù)據(jù)共享機制,確保決策的科學性和準確性。通過加大對社會組織和公眾的宣傳力度,鼓勵他們積極參與到林業(yè)事務中來,形成合力。同時,要加大對貧困地區(qū)的投入,加強林業(yè)建設,改善當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境。加強執(zhí)法監(jiān)管,加大對違法行為的打擊力度,形成林業(yè)法規(guī)的約束。這些改進措施將有力推動林業(yè)局的管理工作,推動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
該報告還提出了在推動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的具體措施。首先是加強森林保護,提升林業(yè)防火能力。在報告中,林業(yè)局提到了森林防火意識的重要性,強調(diào)了科學防火技術的應用,以及對防火隊伍的培養(yǎng)和訓練。其次是加大造林綠化力度,加強森林資源的保護和恢復工作。報告指出,林業(yè)局將加強科學種苗技術的研發(fā)和應用,提高造林的效率和質(zhì)量。報告呼吁加強生態(tài)修復工作,提升森林環(huán)境的質(zhì)量和生態(tài)功能。
這份自查報告對于林業(yè)局的管理和發(fā)展具有重要意義。它為林業(yè)局找出了存在的問題,并提供了解決問題的方向和方法。林業(yè)局將以此報告為契機,加強內(nèi)部管理,提升工作質(zhì)量,進一步推動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
林業(yè)局自查報告詳細梳理了存在的問題,并提出了改進的方向和措施。這份報告展現(xiàn)了林業(yè)局勇于面對問題、積極改進的態(tài)度,必將對林業(yè)局的管理和發(fā)展起到積極的推動作用。期待林業(yè)局能夠以此報告為指導,努力實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標。
林業(yè)自查報告(篇4)
尊敬的領導:
我謹向您提交林業(yè)行政執(zhí)法自查報告,以反映我們單位在行政執(zhí)法方面所做的工作。
一、行政執(zhí)法情況概述
我們的行政執(zhí)法工作主要包括森林資源管理和野生動物管理兩個方面。在森林資源管理方面,我們加強了對森林、樹木、野生動物等資源的管理和保護,開展了森林資源調(diào)查和監(jiān)測,建立了森林資源管理制度,加強了森林資源的保護和合理利用。在野生動物管理方面,我們加強了對野生動物的管理和保護,開展了野生動物調(diào)查和監(jiān)測,建立了野生動物管理制度,加強了對野生動物的保護和監(jiān)管。
二、行政執(zhí)法工作的具體情況
(一)森林資源管理
1. 森林資源調(diào)查和監(jiān)測
我們加強了對森林資源的調(diào)查和監(jiān)測,建立了森林資源調(diào)查和監(jiān)測體系,定期進行森林資源調(diào)查和監(jiān)測,確保森林資源的合理利用和保護。
2. 森林資源管理制度
我們制定了森林資源管理制度,明確了森林資源的管理和保護標準,建立了森林資源審批制度,規(guī)范了森林資源的使用和審批程序,加強了對森林資源的保護和合理利用。
3. 森林資源的保護和管理
我們加強了對森林資源的保護和管理,建立了森林資源保護機構和管理制度,加強了對森林資源的監(jiān)管和監(jiān)測,確保森林資源的安全和合理利用。
(二)野生動物管理
1. 野生動物調(diào)查和監(jiān)測
我們加強了對野生動物的調(diào)查和監(jiān)測,建立了野生動物調(diào)查和監(jiān)測體系,定期進行野生動物調(diào)查和監(jiān)測,確保野生動物的合理利用和保護。
2. 野生動物管理制度
我們制定了野生動物管理制度,明確了野生動物的保護和管理標準,建立了野生動物保護機構和管理制度,加強了對野生動物的保護和監(jiān)管。
3. 野生動物的管理和保護
我們加強了對野生動物的管理和保護,建立了野生動物保護機構和管理制度,加強了對野生動物的保護和監(jiān)管,確保野生動物的安全和合理利用。
三、行政執(zhí)法工作存在的問題
在行政執(zhí)法方面,我們還存在一些問題,主要是:
1. 執(zhí)法力度不夠強。在野生動物保護方面,我們的執(zhí)法力度還不夠強,一些違法行為還沒有得到及時的糾正和處理。
2. 執(zhí)法程序不夠規(guī)范。在森林資源管理方面,我們的執(zhí)法程序還不夠規(guī)范,一些執(zhí)法程序還不夠完善。
3. 專業(yè)知識不夠豐富。在森林資源管理方面,我們的專業(yè)知識還不夠豐富,一些專業(yè)人員的專業(yè)知識還不夠完善。
四、下一步工作計劃
針對存在的問題,我們將采取以下措施:
1. 加強執(zhí)法力度。我們將加大執(zhí)法力度,嚴厲打擊野生動物和森林資源違法行為,維護森林資源和野生動物的安全和合理利用。
2. 加強執(zhí)法程序。我們將完善執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法程序,確保執(zhí)法程序的合法性和公正性。
3. 加強專業(yè)知識。我們將加強專業(yè)知識的培訓和學習,提高專業(yè)人員的專業(yè)知識和素質(zhì),更好地履行行政執(zhí)法的職責。
五、總結
我們的行政執(zhí)法工作在加強森林資源管理和野生動物管理方面取得了一定的成效,但是仍然存在一些問題,需要我們繼續(xù)努力改進。我們將采取有效的措施,進一步加強行政執(zhí)法工作,維護森林資源和野生動物的安全和合理利用。
敬禮!
此致
敬禮!
XX單位
XXXX年XX月XX日
林業(yè)自查報告(篇5)
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職林業(yè)科崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔任的林業(yè)科崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給(改成自己林業(yè)科崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開林業(yè)科崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的'領導,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的林業(yè)科崗位上,(改成自己林業(yè)科崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在(改成自己林業(yè)科崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首林業(yè)科崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
(改成自己林業(yè)科崗位所在的單位名稱)林業(yè)科崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的林業(yè)科崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的。
林業(yè)自查報告(篇6)
一、引言
林業(yè)行政執(zhí)法是保護和管理森林資源、維護生態(tài)平衡的重要手段。自查報告是自我評估和自我批評的一種方式,通過對林業(yè)行政執(zhí)法工作進行全面檢查和總結,旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提高執(zhí)法水平和效果。本文將根據(jù)標題“林業(yè)行政執(zhí)法自查報告”,詳細具體且生動地分析林業(yè)行政執(zhí)法存在的問題,并提出相應的改進措施。
二、問題分析與總結
1. 執(zhí)法標準不統(tǒng)一:在林業(yè)行政執(zhí)法工作中,存在著執(zhí)法標準不統(tǒng)一的問題。即便是相同的違法行為,不同地區(qū)的執(zhí)法部門對于處理方式和處罰力度卻存在較大差異。這種不統(tǒng)一的執(zhí)法標準不僅導致了執(zhí)法結果的不公平,也造成了法律執(zhí)行的混亂。
2. 執(zhí)法力度不足:在一些地方,林業(yè)行政執(zhí)法部門的力度不足,未能有效執(zhí)行法律法規(guī),導致森林資源的破壞和生態(tài)平衡的失調(diào)。一些違法行為得以長期存在,整治難度加大。執(zhí)法力度不足的一個重要原因是執(zhí)法部門人力、物力、財力不足,缺乏足夠的資源支持。
3. 執(zhí)法過程存在腐敗現(xiàn)象:在林業(yè)行政執(zhí)法過程中,存在一些腐敗現(xiàn)象,例如執(zhí)法人員與違法人員的勾結、執(zhí)法人員收受賄賂等。這不僅破壞了執(zhí)法的公正性和權威性,也損害了執(zhí)法部門的形象和信譽。
4. 執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高:一些執(zhí)法人員存在執(zhí)法知識不足、業(yè)務能力低下、廉政意識淡薄等問題。這導致了執(zhí)法行為的不規(guī)范和執(zhí)法效果的不理想。提升執(zhí)法人員的素質(zhì),加強培訓,培養(yǎng)執(zhí)法隊伍的專業(yè)能力和職業(yè)道德,是解決這個問題的關鍵。
三、改進措施
1. 統(tǒng)一執(zhí)法標準:建立統(tǒng)一的林業(yè)行政執(zhí)法標準,明確各類違法行為的處理方式和處罰力度,使執(zhí)法工作更具公正性和權威性。
2. 增加執(zhí)法力度:加大對林業(yè)行政執(zhí)法部門的支持力度,增加人力、物力、財力投入,提高執(zhí)法部門的執(zhí)行能力和效果。
3. 加強監(jiān)督機制:建立健全監(jiān)督機制,加強對執(zhí)法過程的監(jiān)督和紀律檢查,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中的腐敗問題,嚴懲不貸。
4. 提高執(zhí)法人員素質(zhì):加強對執(zhí)法人員的培訓,提升他們的執(zhí)法知識、業(yè)務能力和職業(yè)道德,提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平。
5. 加強宣傳教育:通過加強宣傳教育,增強公眾對林業(yè)行政執(zhí)法的認識和支持,違法者受到輿論的壓力,有效減少違法行為的發(fā)生。
四、結論
本文根據(jù)標題“林業(yè)行政執(zhí)法自查報告”,詳細分析了林業(yè)行政執(zhí)法工作存在的問題,并提出了相關的改進措施。通過統(tǒng)一執(zhí)法標準、增強執(zhí)法力度、加強監(jiān)督機制、提高執(zhí)法人員素質(zhì)和加強宣傳教育等措施的綜合應用,我們有信心解決當前面臨的問題,提升林業(yè)行政執(zhí)法的水平和效果。只有如此,我們才能更好地保護森林資源、維護生態(tài)平衡,為可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
林業(yè)自查報告(篇7)
根據(jù)鎮(zhèn)人大主席團的工作安排,評議調(diào)查組在田翔主席的帶領下,對我鎮(zhèn)林業(yè)工作情況進行了評議調(diào)查。采取走訪、座談和查閱資料方式進行調(diào)查。現(xiàn)將評議調(diào)查情況報告如下:
一、基本評價
近年來,鎮(zhèn)林業(yè)站以貫徹落實《森林法》為主線,堅持保護、建設、利用并重,加快林業(yè)建設步伐,科學開發(fā)利用林業(yè)資源,推動林業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展做了大量工作。
(一)機關管理不斷加強。一是隊伍成員團結。在鎮(zhèn)林業(yè)站干部隊伍中,充分發(fā)揚民主,團結協(xié)作,使整個集體充滿朝氣,充滿活力,全站上下形成了一種齊抓共管、昂揚向上的氛圍。二是工作作風大改變。通過制定相關制度,機關作風有了明顯好轉(zhuǎn),群眾反響較好。
(二)工作制度不斷規(guī)范。一是充分發(fā)揮村級林業(yè)員職能,力求從根本上杜絕以罰代法現(xiàn)象。二是努力探索有利于規(guī)范執(zhí)法的工作機制。嚴格實施“二有、二掛牌、五上墻”制度,以及“票卷相符”和“票證相符”等制度,從制度上規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強業(yè)務人員的培訓。經(jīng)常舉辦培訓班,對村級林業(yè)人員進行全面培訓,經(jīng)過培訓,取得了很好的效果。
(三)保護森林資源有措施、有行動。保護森林和提高蓄積量、覆蓋率是森林法規(guī)定的重要內(nèi)容,也是林業(yè)建設的首要任務。近幾年來,鎮(zhèn)林業(yè)站圍繞鎮(zhèn)黨委提出的戰(zhàn)略,在森林資源保護方面采取了一系列的措施。一是定期到村委會開展宣傳工作,大力宣傳林業(yè)方面的法律法規(guī)。今年共召開宣傳會議90余次,印發(fā)宣傳資料7600多份。二是認真抓封山。結合我鎮(zhèn)情況,先后對生態(tài)脆弱的村委會山林實行全封山保護,全年不下達任何木材采伐指標;三是森林防火有了新舉措。今年起,成立了27個115人的撲火應急隊伍,有力促使森林防火做到打早、打小、打了。此外,指派了各村委會專業(yè)的巡山護林員,有效預防了森林火災和保護資源。
二、存在問題
調(diào)查了解到,我鎮(zhèn)林業(yè)工作雖然取得了一定成績,但也存在著一些矛盾和問題,有些問題還非常突出。主要表面在以下幾個方面。
(一)森林火災,還林措施不得力。據(jù)了解,因管理不當,造成森林火災的,大部分追究了肇事者的責任,但沒有督促其造林還林,或收了錢、罰了款卻沒有組織按標準還林,而是任其“春風吹又生”,很多火燒山至今還是個禿頭。
(二)林政管理有漏洞,盜伐、濫伐、過伐現(xiàn)象嚴重。一是我鎮(zhèn)地形復雜、邊界線長,接壤一市兩縣和多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),再加上現(xiàn)在交通四通八達,形成了邊界難管。二是木材市場放開以后林業(yè)的收購流通環(huán)節(jié)政策比較寬松,“樹販子”可以隨意進入林區(qū)收購木材、采割松香,加上群眾靠山吃山的現(xiàn)狀沒有改變,給盜伐、濫伐者有機可乘。三是個體加工企業(yè)太多,他們一方面方便了林農(nóng)和竹木加工企業(yè),同時也方便了盜伐、濫伐者,給林政管理帶來了混亂。
(三)隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。林業(yè)是一個技術性很強的行業(yè),要求從業(yè)人員具有較高的專業(yè)技術素質(zhì)。在調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在林業(yè)干部隊伍中,懂技術、搞專業(yè)的人員太少,大部分都是一些行政管理人員以及復退軍人,這些人員中真正懂業(yè)務的人不多。因此,林業(yè)干部隊伍建設還需加強。最薄弱的環(huán)節(jié)就是專業(yè)技術人才少,青黃不接。
三、整改建議
針對當前存在的矛盾和問題,提出如下建議。
(一)進一步做好《森林法》及森林防火的宣傳工作。首先從自身抓起,使廣大干部職工知法懂法,嚴格執(zhí)法,增強資源保護意識,增強發(fā)展林業(yè)的使命感和責任感。其次,利用各種宣傳媒體,如報刊、會議、宣傳窗等,印發(fā)各種宣傳資料,經(jīng)常向廣大人民群眾廣泛深入宣傳,提高全民愛山護林意識、森林防火意識,為把巖帥鎮(zhèn)建設成為生態(tài)大縣,為子孫后代保住“青山綠水”打下堅實的基礎。
(二)加強林政管理,扭轉(zhuǎn)混亂局面。林政管理較為混亂,既有客觀方面的原因,也有主觀方面的原因,據(jù)我們調(diào)查了解,認為林政管理混亂的客觀原因是收購市場的混亂,導致亂砍濫伐亂采現(xiàn)象嚴重。如何有效遏制林政管理混亂,建議由政府牽頭,多個職能部門配合,著力整頓和規(guī)范林業(yè)經(jīng)營市場。
(三)進一步加強植樹造林工作。林業(yè)重在“封、管、造”,不僅要做好封字文章、管字文章,還要做好造字文章,曾經(jīng)我們開展過植樹造林運動,到現(xiàn)在樹木都已成林(大部分開始砍伐)確實是荒山得到了綠化、群眾得到了實惠。但現(xiàn)在放松了,除了退耕還林、生態(tài)公益林外,其他造林基本上停滯了,因此,建議林業(yè)部門切實擔起植樹造林這副重擔,一是制定好具體規(guī)劃,逐年制定火燒山還林任務;二是拿出過硬的措施,嚴格砍伐指標下達,實行砍伐指標與還林掛鉤,對未還林的地方來年不下達指標,促使還林工作落到實處。通過這些措施,使林地有效得到保護,為子孫后代造福。
(五)進一步加強自身隊伍建設,努力提高管理水平和業(yè)務能力。要加強對現(xiàn)有從業(yè)人員的專業(yè)技能培訓。建立人才培養(yǎng)激勵機制,鼓勵林業(yè)干部參加晉級考試。在業(yè)務學習方面也要自加壓力,努力使自己成為行家里手。另外,還要加強林業(yè)機關作風建設和廉政建設,努力打造一支群眾信得過、自身過得硬的廉潔型的隊伍,樹立巖帥林業(yè)人的良好形象。
林業(yè)自查報告(篇8)
? ? ? ?云南省新平林業(yè)局安全生產(chǎn)工作自查報告
? ? ? ?縣考核組:
? ? ? ?根據(jù)新辦發(fā)[2022]38號電文通知精神,我局認真進行了安全生產(chǎn)自查工作,2022年以來,我局安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一、預防為主”的方針,以落實安全生產(chǎn)責任制為核心,以貫徹黨中央、國務院及省、市、縣委政府關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神和決策部署為主線,積極開展安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)月等活動,為我局經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。
? ? ? ?一、主要工作開展情況
? ? ? ?(一)加強領導,落實責任,努力提高安全生產(chǎn)責任意識。我局領導班子高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大事來抓,納入了目標管理體系。“安全壓倒一切”已成為我局工作的前提。我局成立了以局長李永壽為組長的安全生產(chǎn)領導小組,明確了副局長王德華為分管領導,局勞動人事負責日常安全生產(chǎn)工作,使安全生產(chǎn)工作有人抓,有人管。
? ? ? ?(二)年初與基層各單位簽訂安全生產(chǎn)責任狀,到12月要對照責任狀的規(guī)定對各單位進行檢查,并進行獎勵。
? ? ? ?(三)安排布置基層各單位每季度進行一次安全生產(chǎn)的自檢自查;按時報送安全生產(chǎn)工作報表面;每逢重大節(jié)日前必須進行一次大檢查。
? ? ? ?(四)按照縣里的部署,開展好“六月安全生產(chǎn)月”活動,除開展正常的宣傳教育外,對全局的安全生產(chǎn)工作進行了一次徹底的檢查,特別對機關危房片區(qū)進行了專項檢查。
? ? ? ?域
? ? ? ?(五)扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動,強化安全意識,提高安全技能。我局結合實施天然林保護工程中心工作,以提高職工安全意識、自我保護能力和安全生產(chǎn)技能為重點,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,深入基層單位宣傳黨和國家關于安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)及所采取的一系列重大舉措,介紹涉及職工安全生產(chǎn)的權利義務、自我保護、應急救援、森林防火安全、汛期安全等方面的安全生產(chǎn)知識,全面提高公眾的安全意識,營造“關注安全,關愛生命”的濃厚氣氛。
? ? ? ?(六)我局召開培訓會,就新的《森林防火條例》、護林防火常識和消防安全知識等進行了講解,并就風力滅火器、滅火彈等常用滅火器材的使用進行了操作和演練,并發(fā)放森林防火知識材料,使廣大職工增加了知識,提高了防范意識,收到了很好的效果。
? ? ? ?(七)認真做好行政車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育,嚴禁車輛駕駛員班前飲酒,提高安全交通意識,二是要求駕駛員對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌經(jīng)常進行檢查,確保運轉(zhuǎn)正常,不帶故
? ? ? ?障出車。三是要求駕駛員駕車時有良好的精神狀態(tài),杜絕疲勞駕車現(xiàn)象的發(fā)生,確保行車安全。
? ? ? ?二、存在的主要問題
? ? ? ?(一)是護林防火車輛陳舊,有待更新。在護林防火工作中,由于林區(qū)面積大,山高路遠,地形復雜,國家天然林保護資金長少,且單位經(jīng)濟效益不佳,無力更換車輛,給護林防火工作帶來很多安全隱患。
? ? ? ?(二)是職工危房情況比較嚴重。由于我局大部分居住在六十年建的干打壘的危房,極大地威脅著職工群眾的生命、財產(chǎn)安全。
? ? ? ?三、2022年下半年的安全生產(chǎn)工作思路
? ? ? ?(一)2022年,我局繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,建立安全生產(chǎn)長效機制,杜絕重特大安全事故,推動我局經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
? ? ? ?(二)是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,堅持隱患排查治理活動常態(tài)化,針對安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題,及時發(fā)現(xiàn),及時整改,落實監(jiān)管措施,做到月月普遍排查,每周重點排查,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
? ? ? ?(三)是抓重點防范。突出抓好重點時段、重大節(jié)日和重點領域的安全監(jiān)管,強化防范,確保安全生產(chǎn)。
? ? ? ?云南省新平林業(yè)局
? ? ? ?二0一0年十一月十八日