社團招新方案

社團招新方案(實用九篇)。

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社團招新方案【篇1】

廣東白云大學2017-2018學年社區(qū)招聘活動方案

學生社團在很大程度上豐富和代表了校園文化的發(fā)展，充滿了學生的青春活力。為了各學生社團能夠更好地發(fā)展與繁榮校園文化，為了各學生社團之間能夠更好地相互交流與合作，加強校園與社會的聯系，為社團輸入新鮮高素質的后備力量，增強社團發(fā)展的動力，為此我們舉辦本次社團招新。

1，主題：招募精英學生促進社區(qū)發(fā)展

2、 地點：文化社區(qū)街、羽毛球場、學生之家通道

3、 時間：2017年9月下旬

4，參加人員：廣東白云大學全體師生

五、 組織機構：

(一) 主辦單位：校學生會社團聯合會

(二) 承辦單位：校學生會社團聯合會項目部

(三) 協辦單位：文藝部、社團聯合會各學生社團

六、 活動形式：擺攤招募

七、 活動內容：

社團活動是校園文化氛圍不可或缺的一部分，社團招新則是為社團灌注新的源泉，從而社團能夠在不斷的發(fā)展中不斷進步，在傳承社團精神的同時，也邁出創(chuàng)新的步伐，激發(fā)廣大師生對社團活動的熱情。

(一) 前期準備：

1.設計俱樂部攤位圖，并安排每個俱樂部招募新攤位。 俱樂部將抽簽決定攤位地點；

2、 完成社團招新各項申請單的審批(帳篷申請、拉電申請、印刷申請、紅毯申請、盆栽申請、移動板塊申請等)；

三。申請新招聘活動所需材料；

4、 對部分社團上交的宣傳單進行仔細地審核；

5在會長會議上向各協會會長說明招聘事宜；

6、召開社團聯合會內部的社團招新動員大會，對各工作人員說明招新工作安排以及注意事項及大概流程。

（二） 招新第一天：

9:30工作人員集合，并按照工作安排有序開展各項工作；

10： 協會負責人在00:00集合，開始安排協會的攤位；

12:00 社團招新正式開始；

15:30開始社團節(jié)目踩點(不****，必要時測試音響設備)；

17:00社團節(jié)目表演開始；

18:30社團節(jié)目表演結束；

19:30第一天社團招新結束，清點物資并歸還，清理會場；

總結經驗，為第二天的俱樂部招聘活動做好準備。

（三） 招新第二天

（過程內容與第一天大致相同，但第二天沒有階段性活動。）

（四） 招新第三天

9:30工作人員集合，并按照工作安排有序開展各項工作；

10： 協會負責人在00:00集合，開始安排協會的攤位；

12:00 社團招新正式開始；

16： 招聘結束后，清點材料并歸還，場地清理干凈；

八、 工作要求：

1.提前完成動員工作，以確保員工了解工作要求。

2確保每個協會按照攤位計劃正確放置攤位。

3、 招新開始前布置好現場攤位，期間維持現場秩序，活動結束后督促協會清理攤位現場，保持會場整潔。

九、 經費預算：

校學生會社團聯合會

校學生會社團聯合會項目部

二〇一七年六月九日

附件：工作安排及應急預案

一、 工作安排：

社團招新前期：

項目部： 1、申請社團招新所需物資；

2、安排好各部門干事的工作；

3、做好相關的通知工作；

4、統計各社團招新相關信息；

5重視招生準備工作，及時為社團提供指導和幫助；

6.負責社區(qū)表演的收集和篩選。

7負責審核協會招聘宣傳單；

8、制作社團招新海報以及社團招新攤位圖；

9、社團攤位的抽簽。

監(jiān)理部、事務部：負責配合項目部開展各項工作。

二、 應急預案：

1活動前如遇惡劣天氣，應及時通知延遲招募，并另行通知招募時間；活動期間如遇下雨，工作人員應及時疏散音響等電子設備，做好防雨工作。如有必要，可取消當天的招聘工作。

2、 若攤位現場工作人員或前來報名人員發(fā)生意外而導致受傷，及時用準備好的醫(yī)藥品為其**，情況嚴重時立即送往校醫(yī)室。

3、 若招新節(jié)目表演時麥克風出現狀況，工作人員馬上上前更換。

4如果協會與協會之間發(fā)生不必要的沖突，協會工作人員必須立即維護秩序，解決沖突。

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社團招新方案【篇2】

招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動**和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；三。通過博客、微博等形式進行網絡宣傳；

4.在新的招聘**上，我們將安排團隊成員介紹并指導學生報名。同時，我們將利用展臺宣傳我們的協會；

5.協調并安排在宿舍樓分發(fā)方舟傳單，以進行宣傳；

5、 正式招聘階段：第一階段

全體動員大會。入職第一周，將召開全體干部新成員動員大會。安排好第一階段的工作。2.

空閑表的制作。空閑表準備得越早越好。另外，空閑表是下一步工作安排的基礎，也是第一階段的第一項任務。力求第一星期完成。（秘書處）3.

機械服裝設計（開學后兩周內完成）4

實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）5.

傳單設計。（技術）兩面，一面是方舟的用途和部門介紹，另一面是申請表。6.

招新海報。第二周內完成，具體招聘時間暫不填寫。（宣傳部）7.

新生住宿分布調查。了解大一新生住的樓層，制作成電子版并共享，為所有建筑清掃工作打下良好的基礎。其它參照會議記錄第二階段1.

確定可擺攤和初試時間。密切關注學校動態(tài)，根據團委的政策進行調整

申請攤位和展板位置。如果時間不夠，你可以申請面試。秘書處3.

打印傳單。第三階段1.

安排掃樓人員。選擇合適的時間，不要太早，不要太晚，請酌情考慮

安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

社團招新方案【篇3】

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間：xx年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會......

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新

時間：新生軍訓結束以后

地點：待定

內容：

1 擺攤填寫報名表

2 多媒體展示

各部門職責：

1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2 技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

3 宣傳部負責海報，三張

4 辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6 各個部門協調合作

個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員了解到我們的專業(yè)性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

社團招新方案【篇4】

三一文庫（文秘知識/活動方案

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。

二、招新時間：待定

三、 招新地點：教學樓

四、活動的具體流程： 1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動**和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；三。通過博客、微博等形式進行網絡宣傳；4在新的招聘現場，我們將安排現場介紹和指導學生報名。同時，我們將利用展臺宣傳我們的協會；5.協調并安排在宿舍樓分發(fā)方舟傳單，以進行宣傳；

5、 正式招聘階段：第一階段1。所有動員會議。

入職第一周，將召開全體干部新成員動員大會。安排好第一階段的工作。2.

空閑表的制作。空閑表準備得越早越好。另外，空閑表是下一步工作安排的基礎，也是第一階段的第一項任務。力求第一星期完成。

（秘書處）3。學校服裝設計（開學后兩周內完成）4。實際效果展示。

兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）5.

傳單設計。（技術）兩面，一面是方舟的用途和部門介紹，另一面是申請表。6.

招新海報。第二周內完成，具體招聘時間暫不填寫。（宣傳部）7.

新生住宿分布調查。了解大一新生住的樓層，制作成電子版并共享，為所有建筑清掃工作打下良好的基礎。其它參照會議記錄第二階段1.

確定可擺攤和初試時間。密切關注學校的動態(tài)，根據團委的政策進行調整。2申請展位及展板位置。

如果時間不夠，你可以申請面試。秘書處3. 打印傳單。

第三階段1. 安排掃樓人員。選擇合適的時間，不要太早，不要太晚，請酌情考慮

安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

社團招新方案【篇5】

一、成立背景：

為發(fā)展我院大學生業(yè)余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節(jié)目表演。

二、主要任務：

進行舞蹈培訓，增加靚麗的節(jié)目表演，組織開展大型的舞蹈活動制作，在各種活動開展時進行一些社會實踐活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在于隊員的

個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。

三、招新工作安排：

1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員

2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

4.招新人數計劃：初步定為五十人。

5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。備注：

1、報名時間為20__年9月16號

2、初步面試具體時間待定。到時會短信通知。3、有志愿報名的同學可填表報名。4、請注意招新表的整潔。相關閱讀：禮儀隊招新計劃活動時間：__年_月_日

活動地點：藝術樓(如果沒有教室就安排教學樓B2棟樓)

活動安排：院學生會紀檢部活動宣傳：

1.海報經過審核后于9月19日以前粘貼于A、B棟大廳食堂展覽

2.由廣播臺將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點)3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達，經各系部紀檢部通知09級和10級班級。

活動對象：全院非畢業(yè)班學生

參加報名條件：五官端正、形象氣質佳、有責任心以及團隊精神、有一定的應變能力、吃苦耐勞

女生身高1.63;男生1.75以上

報名方式：自愿報名形式，在各班班長報名(然后上交各系部紀檢部，最后在19號例會上交紀檢部，集中評議，面試以后擇優(yōu)錄取。錄取成員先需經過1個月的實習期，實習過后，再進行綜合評，成為正式禮儀員。

開展社團招新的策劃方案模板4

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，__學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚__學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!

一、招新主題

我的大學，我做主

二、招新時間

20__年9月20日~20__年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地點

暫定教一樓道中間

四、招新對象

在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

(二)報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。

2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、經費預算：略

七、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發(fā)放下去的'桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。

4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

社團招新方案【篇6】

1

在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下:

一、招新社團名稱:河南財經學院公共管理學院人力資源管理研究會。

二、招新時光:xx年10月15日

三、招新地點:河南財經學院西校區(qū)廣場。

四、招新負責人:陳鵬

人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化:

1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境;

2、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐;

3、在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，透過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離;

4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識;

5、幫忙會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質培訓等;

6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。

五、招新的對象:以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望透過參加本社團擴大交際范圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛煉自我的同學加入

六、招新的規(guī)模:為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。

七、招新工作過程;

1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實。

2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主)。

3、招新當天當天安排:①招新負責人周日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。②到達西區(qū)后，布置好招新現場:擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

4、宣傳材料的主要資料:①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進的生產流程，并品嘗了可口可樂。③xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。⑤我們將組織本部學生干部和有關同學到西區(qū)對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

八、西區(qū)組織結構設置:

1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設會長一名，副會長一名

西區(qū)總負責人2名:男女各一名

辦公室主任副主任:各一名(男女各一名，職務不限)

策劃部:部長一名，副部長2-3名

組織部:部長一名，副部長2-3名

外聯部:部長一名，副部長2-3名

宣傳部:部長一名，副部長人數不限

3、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負責人的競選名單，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強干的各機構組成人員。

2

招新背景:

心源社成立于xx年5月18日，至今發(fā)展三年多時光。三年來，心源社一向堅持“融入社會，服務社會，回報社會，實踐社會”的宗旨，容身于公益事業(yè)之中。xx年6月，心源社第三屆換屆成功舉行，新的團隊核心已經構成。

招新目的:

為更好發(fā)展社團，壯大心源社這個愛心團隊，為社團注入新生力量，傳承社團文化。我社團將于xx年9月到10月展開招新活動。

招新對象:

xx級大一全體新生。預計人數為50到65人。

招新方式:

面試篩選

招新宣傳前期準備

8月初，由社長唐鵬程，常務理事梁波，以及組織部部長唐娟策劃招新工作，并提交到理事進行審核，透過討論完善招新策劃，確定最終方案，并由網絡管理人員傳至心源社愛心公益網。

第三屆全體會員在策劃上傳至網站后需認真閱讀，并記住自我所需擔任任務。

8月25前第四屆組織事務部部長周云龍草擬招新資料，其中需涉及我社團網站推廣，并經社長審核后上傳到網站公布。

8月25前宣傳事務部部長吳娟將制作宣傳海報所需物品清單列出，并初步構思(注:份數3-5份，海報上需涉及我社團網址)。

開學后，按照學院所制定的有關學生社團聯合會招新規(guī)定具體視狀況完成一下任務;

1.由宣傳部部長吳娟，吳敏以及財務部部長陳杰，監(jiān)察部部長趙軍等采集制作海報所需材料，并在制作后交學生社團聯合會審核簽章。(注:此事由吳娟負總職責。)

2.由宣傳部部長吳敏將上學期期末所保存的幾分招新需用的海報做修改。

3.若學院規(guī)定中允許或未明令禁止到教室或寢室宣傳則由組織部副部長沈曉麗，監(jiān)察部副部長王華飛，財務部副部長唐小麗將由周云龍草擬的宣傳資料印出，并加蓋我社團公章。

4.在開學后，由社長唐鵬程，常務理事梁波，組織部部長周云龍，沈曉麗將招新人員分配制定出來。

5.招新前召開例會，將所有招新策劃公布，并分配任務，落實各項工作。

具體宣傳:

1、在學院規(guī)定的招新時光前2天，將所制作的海報貼出(由宣傳部將此事落實)。

2、若能在廣播站投搞宣傳則由宣傳部副部長吳敏寫好稿件并投稿。(注:時光也是在招新開始前1-2天)

3、招新開始前1-2天，由社長，常務理事，以及各部門負責人帶隊落實到寢室和教室宣傳(條件允許的狀況下進行)。

4、利用大一新生qq群宣傳，此方案暫定。

5、招新報名當日，值班成員應將報名同學詳細信息記錄下來，并由秘書處秘書長龍光輝保存。

6、招新應聘會在院b區(qū)106舉行，并做更改會場的準備。(注:若參加招新人員較多，則在b107或b108設立分會場。)

7、招聘會當日，向報名同學發(fā)送信息通知其參會。

8、招新應聘會流程(簡):

1.應聘注意和須知事項做簡要解說;

2.應聘開始，互動方式進行;

3.評分員根據綜合狀況給予綜合評分，并詳細記錄;

4.會場整理;

5.按照規(guī)定錄取應聘人員;

6.信息通知成功應聘，及新成員大會召開事宜;

7.按照規(guī)定具備正式會員條件后，成為心源社正式會員。

9、正式會員條件:

1.提交入會申請書，由秘書處進行登記;

2.經監(jiān)察事務部組織的面試和考核透過;

3.社團網站進行會員注冊，加入心源社愛心群和論壇;

4.成為正式會員;

5.由理事會會議或理事會會議授權的機構發(fā)給會員證。

后期工作:

1.召開新成員大會;

2.會費和雷鋒公益資金的收取工作;

3.正式會員建立檔案，制作會員證和工作證;

4.例會上做招新總結;

5.籌劃會內社團制度考試試卷編排，考試具體安排，閱卷等。

(此策劃書為初步策劃，若各成員有異議請及時聯系策劃人)

附:

人員分配:

策劃:唐娟，唐鵬程，梁波

招新資料擬定:周云龍

招新海報擬定制作:吳娟，吳敏，

活動攝像、拍照:彭山三，譚丁山

人員分配:唐鵬程，梁波，周云龍，沈曉麗等

財務管理:陳杰，唐小麗

監(jiān)察管理:趙軍，王華飛

緊急狀況處理小組:馬丹，唐娟，楊西燕，曾云云

策劃人:03唐娟04屆唐鵬程、梁波

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一、活動目的及好處:

為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、簡單的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們透過組織大規(guī)模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發(fā)展注入新的活力。

二、活動時光:

xx年9月5日—xx年9月17日(正式招新時光)

三、活動地點:

招新宣傳在全院范圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。

四、活動資料:

(一)活動前期策劃準備階段

針對我院學生社團發(fā)展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委?;社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。

(二)活動中期宣傳階段

在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

(三)正式招新工作階段

在該階段，我們會向廣大的在校學生(個性是大一新生)發(fā)放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢?，F場還將根據實際狀況和條件安排一些適宜的小活動。

(四)招新總結工作階段

在該階段，各社團需向團委?;社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將透過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。

(五)“我的社團我的家”動員大會

“動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本狀況及規(guī)章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環(huán)境和社團生活。

具體事宜由各社團自行策劃和安排?！皠訂T大會”結束后需向團委?;社團部遞交相關材料及活動成果。

五、招新人員分工:

(一)宣傳工作

1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委?;社團部負責監(jiān)督和管理。

2、宣傳單的制作和發(fā)放由各社團自行負責(發(fā)放時注意要做好善后工作，不得影響校園環(huán)境衛(wèi)生);宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委?;社團部負責(要做到能夠重復利用，以節(jié)約經費)。

(二)招新現場

社團招新活動現場工作人員由團委?;社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)

現場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關狀況。

(三)、對外聯系

此次活動由我院團委?;社團部各相關部門負責對外聯系。

六、社員費及擬定招新人數

根據學院社團工作的實際狀況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人(非專業(yè)性普通社團);各社團招新人數原則上不作限制，但為方便各社團今后的活動運作及管理，推薦各社團根據實際狀況自行擬定計劃招新人數，并報團委?;社團部審批。

七、經費預算:

1、宣傳橫幅2條:60元

2、海報1張:20元

3、社員登記表等材料及后期處理費用:50元

4、活動后勤費用:100元

合計:230元

社團招新方案【篇7】

一、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節(jié)做安排；

二、活動中

1、各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品；

2、招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水；

3、報名登記，并做好記錄，分發(fā)收費據，提醒他們這是會員的憑證；

4、我們好特意準備了一個留言板，有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。

三、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團；

3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

活動后期：

一、整理各會員的資料，做好備份和保存；

二、整理招新當天的.活動記錄，包括圖片和文字；

三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優(yōu)點。

四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發(fā)展，我們不僅要做好，而且要做精。

社團招新方案【篇8】

1. 活動的背景和意義

每年的這個時候是我們激動人心的時刻，因為許多新面孔即將加入。大學生活豐富多彩，社團是大學生文化生活的載體。心臟協會是一個具有我們特色活動的學校級社團。我們衷心希望在我們的平臺上，能夠為來自全國各地的學子們提供鍛煉，豐富他們的生活，讓他們在感受新協一家人的快樂的同時，為新協注入一股清新活力的血液。 .我們相信，他們也會和我們一樣，對心協有深刻而全面的了解，對心協充滿愛意，熱愛心理，實現自我提升。

2. 活動對象

全校新老學生。

3、活動內容

分為前期宣傳和定期招募兩個階段。

（一）初步公示

時間：xx、xx、20xx（暫定）

公示形式：

我們主要形式是走進宿舍散發(fā)傳單，需要在傳單上全面介紹我們協會，包括：協會宗旨、特色活動、內部組織設置、招募新會員的具體時間等，需要強調應該使用協會的全稱，提到我們協會對自我發(fā)展的影響，抓住醒目點。心理學對大多數人來說確實很有吸引力，但他們對心理學很感興趣。沒有完全理解。我個人的建議是在傳單背面打印錯覺圖像。

散發(fā)傳單時，注意言行，對晚輩、晚輩給予應有的關懷，介紹我們的協會。

辦公室負責打印傳單，14號之前打印。

宣傳部負責海報，三張，張貼在老地方。

會以小組和區(qū)域的形式分發(fā)。具體分組情況待定。我們會根據情況請10名心理專業(yè)的學生幫忙。

（2）后期新兵

時間：新生軍訓結束后。

地點：待定。

內容：

1. 填寫攤位登記表。

2.多媒體展示。

各部門職責：

1、對外關系部負責展臺和多媒體教室的申請。

2.技術部和編輯部負責PPT的制作，需要的照片等要及時收集。

3.宣傳部負責海報，三。

4. 辦公室負責準備相關物品、登記表、傳單和筆。

5. 譚丹陽或黃雪梅負責主持。

6.各部門的協調配合。

社團招新方案【篇9】

社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。

一、播音部招新要求：

播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：

1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。

2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。

3、有高度責任心，有集體榮譽感。

4、服從社團活動安排。

二、策劃部招新要求：

策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的.，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：

1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。

2、深厚的語文功底，優(yōu)秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。

3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。

4、服從社團任務分配及活動安排。

三、采編部招新要求：

采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。

2、積極完成社團分布的任務。

3、有創(chuàng)新意識。

4、對任務負責，不搪塞。

四、后期制作部招新要求：

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社團招新方案(通用6篇)

思維靈活是聰明，策劃周詳更聰明，行動出色是最聰明且最佳的表現，而謹慎是方案最基本的特點。為此，我們?yōu)槟庉嬃艘黄麨椤吧鐖F招新方案”的文章。希望您多多關注我們的網站，我們將會為您提供更多有價值的內容！

社團招新方案 篇1

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，?？诮洕鷮W院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚?？诮洕鷮W院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!

一、招新主題我的大學，我做主

二、招新時間__年9月20日~__年9月22日的__:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地點暫定教一樓道中間

四、招新對象在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

(二)報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。

2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發(fā)放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。

4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

社團招新方案 篇2

三一文庫（文秘知識/活動方案

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。

二、招新時間：待定

三、 招新地點：教學樓

四、活動的具體流程： 1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動**和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；三。通過博客、微博等形式進行網絡宣傳；4在新的招聘現場，我們將安排現場介紹和指導學生報名。同時，我們將利用展臺宣傳我們的協會；5.協調并安排在宿舍樓分發(fā)方舟傳單，以進行宣傳；

5、 正式招聘階段：第一階段1。所有動員會議。

入職第一周，將召開全體干部新成員動員大會。安排好第一階段的工作。2.

空閑表的制作?？臻e表準備得越早越好。另外，空閑表是下一步工作安排的基礎，也是第一階段的第一項任務。力求第一星期完成。

（秘書處）3。學校服裝設計（開學后兩周內完成）4。實際效果展示。

兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）5.

傳單設計。（技術）兩面，一面是方舟的用途和部門介紹，另一面是申請表。6.

招新海報。第二周內完成，具體招聘時間暫不填寫。（宣傳部）7.

新生住宿分布調查。了解大一新生住的樓層，制作成電子版并共享，為所有建筑清掃工作打下良好的基礎。其它參照會議記錄第二階段1.

確定可擺攤和初試時間。密切關注學校的動態(tài)，根據團委的政策進行調整。2申請展位及展板位置。

如果時間不夠，你可以申請面試。秘書處3. 打印傳單。

第三階段1. 安排掃樓人員。選擇合適的時間，不要太早，不要太晚，請酌情考慮

安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

社團招新方案 篇3

三一文庫（其他范文/活動方案

高校社團聯合招聘活動示范文本

一．活動目的、意義

為了讓我校學生的興趣進一步得到培養(yǎng)，壯大社團隊伍，并為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平臺，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發(fā)掘校園里的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園里蓬勃發(fā)展。

二．活動計劃

1.活動項目

招新將采用聯合招新的方式，由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監(jiān)督和協調，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，并根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行匯報、解釋和解決。

2地點：招生地點由社團協會安排（學苑餐廳門口）。

3.活動時間4.活動細則：

前期宣傳：招聘前，以廣告牌上的海報形式進行宣傳。

招聘地點：每天上午8:30-12:00，下午3:30-6:00。

（1） 場地由學校社團安排，有兩張桌子和凳子。俱樂部將準備一些畫板，展示歷屆大賽的書畫作品，激發(fā)學生的興趣，并以傳單的形式介紹書畫協會；

（2） 辦公室（張藝營）負責收取會員費，秘書部負責人應認真填寫每張收據并列出清單；

（3） 協會干部輪流值班，進行現場會診；

（4） 招聘結束后，協會干部將現場清理干凈；

（5）每天對招新活動結果進行總結，并將收據、收取的會費、新會員名單（分系整理）一并上交社聯；

（6） 10月16日，理事會干部負責將活動中心桌椅搬至活動現場并妥善保管。

三．經費預算

1紅紙20張（海報、展板介紹用），20元；

2新招聘傳單500張（用于介紹社區(qū)情況）50元；

三。會員登記表30張，6元；

4員工茶（5人，3天），20元；

5、宣傳橫幅3米，60元；

社團招新方案 篇4

一、主題

目的通過想大學生播放心理電影，使同學們加深對心協的了解，同時有助于獲得心理學的相關知識，產生對心理學的濃厚興趣。

二、主辦方：

心理協會

活動負責人：__

三、活動時間：12月5日星期三晚7：00—9：30

活動地點：__

活動參加人員：心理協會會員及__學院大一學生

四、活動具體安排

1、前期準備

A、在例會上通知各心理委員，并讓各心理委員向各班心護員傳達進而使得更多同學知道此次活動。

B、安排__制作一個關于電影《心理游戲》的幻燈片，在播放電影前對《心理游戲》做簡短的介紹。

C、安排__為此次活動攝影。

2、具體活動

由一男(__)一女(__)主持此次活動。

選6名觀眾，背對觀眾，選定其中一個人講一句話，讓在坐的觀眾來猜是誰在說話，猜對的話可以獲得禮物。

五、活動宣傳

需要宣傳部幫助畫兩幅海報，在電影播放前一天張掛在16，17樓內進行宣傳。

六、電影的選擇

考慮到這是本學期心理協會的第一次活動，我計劃選擇一部情節(jié)起伏較大，扣人心弦同時與心理方面又密切關系的影片?！缎睦碛螒颉肥谴笮l(wèi)芬奇97年的作品，這是一位擅長走懸疑路線的導演。他的影片總能給觀眾意想不到的結局。本影片結尾產生了三次180度的轉折。實在令人嘆為觀止，相當精彩。但《心理游戲》知名度可能并不是很高，趁次把它介紹給大家。本片對人性的明暗面做了深刻的揭露，包括自私，欺騙，權利，偽善等。但從另一個角度來講，黑色風格中又不是完全陰沉的，他也從反面深化了一些美好的東西，親情，愛情，人生就象一場游戲，而影片所描述的游戲正是人生的一個縮影。

社團招新方案 篇5

(一)招新目的

1吸收有興趣和特長的學生加入我們的社團，為他們提供一個展示自己的舞臺。

2豐富學生的學校文化生活，培養(yǎng)學生的興趣愛好。

三。為社團發(fā)展注入新活力，發(fā)展四中社區(qū)文化。

(二)招新對象：全體高一新生

(三)招新要求

1能夠處理社團活動與學習的關系，在不影響學習的前提下參與社團活動

2有一定的交際能力，做事從頭到尾。

三。能服從協會內部安排，有一定專業(yè)的優(yōu)先錄用。

(四)面試時間：

(五)招新地點：教學樓二樓學生社團活動中心

(六)社團介紹

【推理社】

社長：z

招新名額：15人左右

俱樂部活動：俱樂部活動：推理課程、推理主題、**電影、戶外活動等（會員自行討論決定）。

校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。

每兩周舉行一次。題目類型為原始推理題。它支持適應和評估每周推理皇帝。詳情見社刊中流程介紹。(推理大賽：

每逢節(jié)假日、節(jié)日、慶典等重要時刻都可以舉行，對于學校的大型活動，所以在策劃上要特別精細。)

面試內容：a.隨機抽取原創(chuàng)推理問答題（希望展現你的口才和想象力）

b.補充說明(譬如:對推理的興趣源自何處.其他能力等)。

ps:面試擇優(yōu)錄取.未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社(各項活動名次靠前可直接入社)

【動漫社】

社長：z

招新名額：不限

社團活動：自創(chuàng)漫畫，優(yōu)秀作品可在學校宣傳櫥窗展示。

面試內容：問一些簡單的問題，比如動漫作品能帶來什么。

【輪滑社】

社長：z

招新名額：5-10

社團活動：學習輪滑技巧。優(yōu)秀會員可優(yōu)先參加藝術節(jié)等活動。

面試內容：無

【魔術社】

社長：z

招新名額：15人左右

俱樂部活動：學習一些簡單的魔術。優(yōu)秀的協會會員將優(yōu)先安排藝術節(jié)的演出。

面試內容：簡單地問一些關于魔術的問題。有基礎者優(yōu)先錄取。

【攝影社】

社長：z

招新名額：12人左右

社區(qū)活動：校園活動：根據情況舉辦各種主題的攝影比賽；攝影社作品交流會；拍攝技巧交流會；校內實景實拍活動等

課外活動：不定期的旅游項目等

面試內容：a1.攜帶原創(chuàng)攝影作品打印稿，或有圖像功能的數碼設備以作展示，并說明自己的創(chuàng)作意圖（沒有作品或對自己作品不滿意的可以選擇a2題）

a2。根據總裁提供的一條或幾條**，給出自己的一見或改進方法（回答a1的不需要回答這個問題）

b、 **將詢問一個或多個攝相機參數，即基本理論知識

【新社團的組建】

每年社團招新期間，有意創(chuàng)建新社團的同學，可到團委填寫《新建社團申請書》，寫明“社團名稱”“活動內容”“活動目的”以及社團發(fā)起人（需大于5人）。經團委審核同意后，活動自批準之日起進行。

(七)宣傳工作

1.在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動策劃等。

2如有需要，展示上學期社團活動的結果。

(八)入社須知：

1.學期中途額外招新，需經過社團聯合會批準。

2.申請人可填寫多份《社團報名表》，參加多個社團的面試。招聘結束后，如果應聘者同時被多個社會錄取，只能選擇加入其中一個。

波寧四中團委

波寧四中學生社團聯合會

社團招新方案 篇6

一.招新時間：20xx年9月16至9月18號

二.招新地點：中心廣場和社團訓練場地

三.招新小組：

組長:招新負責人

副組長:各部門負責人

組員：全體干事

四.招新目的：

1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。

五.招新形式：

1、社團在制定位置設招新點(33號場地)

2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側)

填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生

六.宣傳方式：

1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。

5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

前期宣傳

1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內派發(fā)社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9.14至9.15)和招新地點(9.16至9.18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。

2.現場招新(9.16至9.18)

(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹社團。

(2)由秘書部負責收取會費。

(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。

(4)招新結束后由全體工作人員收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

活動前期安排：

1、設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)

2、傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印制。(9月13號前完成)

3、表演：由技術部負責輪滑表演節(jié)目的排練。(時刻準備)

4、申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)

5、活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)

6、活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)

7、提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來

招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!

秘書部：

1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。

2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

組織部：

1、負責全場工作人員布置會場調配工作。

2、協助秘書部指導會員填表入會。

3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

技術部：

1.負責調控看管電子音響設備。

2.負責鞋子出借事項。

3.協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

宣傳部：

1.協助組織部做好活動場地裝飾工作。

2.負責現場裝飾工作。

3.協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團

外聯部：

1.負責活動場地裝飾所需借購的物品。

2.協助布置會場工作。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。

活動所需物品：

1、無需購買：

A、自帶物品：音響、剪刀、排插3個、臺燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠

B、需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套

2、需購買物品：略

社團招新方案通用9篇

有計劃的做事，有計劃的生活，為了讓項目如期交付。我們應學著提前做好相應的方案，活動方案可以幫助確定活動的圓滿進行，寫好一份工作方案需要我們注意哪些呢？欄目小編特別為你收集的“社團招新方案”，謝謝您的光臨請您仔細閱讀本頁！

社團招新方案 篇1

一、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節(jié)做安排；

二、活動中

1、各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品；

2、招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水；

3、報名登記，并做好記錄，分發(fā)收費據，提醒他們這是會員的憑證；

4、我們好特意準備了一個留言板，有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。

三、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團；

3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

活動后期：

一、整理各會員的資料，做好備份和保存；

二、整理招新當天的.活動記錄，包括圖片和文字；

三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優(yōu)點。

四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發(fā)展，我們不僅要做好，而且要做精。

社團招新方案 篇2

(一)活動前期策劃準備階段

針對我院學生社團發(fā)展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委；社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。

(二)活動中期宣傳階段

在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

(三)正式招新工作階段

在該階段，我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發(fā)放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢?，F場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。

(四)招新總結工作階段

在該階段，各社團需向團委#8226；社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。

(五)我的社團我的家動員大會

動員大會由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規(guī)章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環(huán)境和社團生活。

具體事宜由各社團自行策劃和安排。動員大會結束后需向團委；社團部遞交相關材料及活動成果。

社團招新方案 篇3

一、背景意義：

20xx年xx理工百年歷程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學20xx級全體新生

四、招新原則及工作方法：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。

五、招新基本要求：

（一）具有__理工大學正式學籍，勤奮好學

（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神

（三）有認真負責的工作態(tài)度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優(yōu)錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外制作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

七、工作流程：

(一)、招新項目組的成立

負責人：

成員：所有社團人員

(二)、招新基本流程

活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區(qū)學生社團發(fā)展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。

2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；

在該階段，我社團將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯安排〉；

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創(chuàng)造一種可能?，F場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

招新總結工作階段〈10月10日〉；

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發(fā)展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的.總體工作能力。

(三)、招新活動現場安排

略

(四)、社員見面會

目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）

(五)、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。

(六)、招新總結及善后工作

負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

(七)、社團招新工作結束。

以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。

社團招新方案 篇4

為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發(fā)展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養(yǎng)和壯大社聯干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會干事招聘會。

一、招聘原則：

公平、公正、公開

二、招聘對象：

襄樊學院全校大一新生

三、招聘時間：

XX年9月19日~9月25日

四、招聘地點：待定

五、招收部門：

秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部

六、招聘流程；

1 、前期宣傳工作：

①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯各部門的工作職責

②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。

③在新、老區(qū)人流量較大的'地方設點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招干要求。

④社聯各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。

2、報名：

①報名時間：XX年9月19日至25日

②報名方式：

1、在社團聯合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

2、在襄樊學院淡泊苑網站“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會干事自薦表，并詳細填寫；

3、社團聯合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。

③干事自薦表上交方式：

1、將自薦表在規(guī)定時間內交到社團聯合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）；

2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。

3、競聘演講：

①制定出競聘演講的評分細則。

②演講的時間控制在3～5分鐘內，演講完后社聯干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。

③干部依據演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

4、試用干事名單確定：

①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關問題，并確定試用干事名單

5、試用干事名單公布：

①干部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用干事名單。

②競聘演講完之后兩天內公布競聘結果。

③公布方式以海報、廣播臺為主。

七、招聘要求：

1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

2、有較強的環(huán)境適應能力和人際交往能力，致力于學生會的建設，具有堅持不懈精神。

3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務。

4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯系群眾，做好群眾思想工作，

5、學習刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學習和工作的關系。

八、試用期：

至試用干事名單公示之日起一個月內為各個部門干事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終干事名單。

九、附則

1、如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯系方式并保持通訊工具暢通。

2.面試通過及最終的。入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。

3、本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。

社團招新方案 篇5

新學期新氣象。在這涼爽的秋日里，xx經濟學院在新生的參與下變得更加生機勃勃。為弘揚xx經濟學院的校園文化，讓學生更好地體驗海洋經濟。魅力，社團協會策劃了新的社團招募計劃，讓學生更好地融入大學生活！

1.招募新主題

我的大學，我做主。

二、招聘時間

20xx xx xx~20xx xx xx。

3. 招聘地點

暫定在第一個走廊的中間教書。

四、新招生

全校學生，重點是新生。

五、新招聘流程

（一）初步公示

1.具體流程

①宣傳部以橫幅、海報等形式向學生通報新的招生信息。

②新聞部將在校園廣播電臺和宣傳部同步撰寫宣傳新聞稿。

③提前通知各協會，可以自愿宣傳自己的協會，但禁止收取社會費用。

2.要求

①海報和新聞稿的內容應年輕、健康、多樣。

②在學校公告牌和人流量大的地方張貼宣傳海報和橫幅。

（二）報名階段

1. 紀檢部為各俱樂部指定具體的招募地點，維護新招募人員的紀律和衛(wèi)生條件。

2. 辦公室負責為每個協會發(fā)放新的招聘表格并管理所有的登記表格。其他部門共同負責招收新員工和收取社會費用。

3、主席團負責指導各部門的工作和日常社會開支的最終清點和入庫。

4、新設招生咨詢處，為學生解答俱樂部相關問題，各部門輪流值班。

6.注意事項

1.在招募期間，各俱樂部所需的設備，如椅子、展示板等，由他們自己負責，社會協會不提供。

2. 俱樂部在招聘期間所需的表格由社會理事會統一向學校申請，并在招聘結束后收集。如有損壞，社會將需要賠償。

3.協會招募新會員時，對外關系部可以尋找贊助商，但協會只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自負。比如業(yè)務推廣內容只能占30%，其余70%只能推廣與招聘新人相關的內容，必須符合要求。

4、本會招募期間，以主席團發(fā)布的通知為準，各部門不得自行決定。

5、由于無法準確確定招聘及時間，預算僅供參考，不作結算。

社團招新方案 篇6

招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動**和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；三。通過博客、微博等形式進行網絡宣傳；

4.在新的招聘**上，我們將安排團隊成員介紹并指導學生報名。同時，我們將利用展臺宣傳我們的協會；

5.協調并安排在宿舍樓分發(fā)方舟傳單，以進行宣傳；

5、 正式招聘階段：第一階段

全體動員大會。入職第一周，將召開全體干部新成員動員大會。安排好第一階段的工作。2.

空閑表的制作?？臻e表準備得越早越好。另外，空閑表是下一步工作安排的基礎，也是第一階段的第一項任務。力求第一星期完成。（秘書處）3.

機械服裝設計（開學后兩周內完成）4

實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）5.

傳單設計。（技術）兩面，一面是方舟的用途和部門介紹，另一面是申請表。6.

招新海報。第二周內完成，具體招聘時間暫不填寫。（宣傳部）7.

新生住宿分布調查。了解大一新生住的樓層，制作成電子版并共享，為所有建筑清掃工作打下良好的基礎。其它參照會議記錄第二階段1.

確定可擺攤和初試時間。密切關注學校動態(tài)，根據團委的政策進行調整

申請攤位和展板位置。如果時間不夠，你可以申請面試。秘書處3.

打印傳單。第三階段1.

安排掃樓人員。選擇合適的時間，不要太早，不要太晚，請酌情考慮

安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

社團招新方案 篇7

xx

人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；

2.組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；

3.在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；

4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；

5.幫助會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員提供人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質培訓等；

6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。

五、招新的對象

以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入

社團招新方案 篇8

(一)招新目的

1.吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團，并向他們提供一片展示自我的舞臺。

2.豐富同學在校的文化生活，培養(yǎng)興趣愛好。

3.為社團發(fā)展注入新的活力，發(fā)展四中的社團文化。

(二)招新對象：

全體高一新生

(三)招新要求

1.能夠處理好社團活動和學習之間的關系，在不影響學習的情況下參加社團活動

2.具有一定的交際能力，做事有始有終。

3.能夠服從社團內部的安排，具有一定特長的優(yōu)先考慮錄用。

(四)面試時間：

xxx

(五)招新地點：

教學樓二樓學生社團活動中心

(六)社團介紹

【推理社】

社長：xx

招新名額：15人左右

社團活動：社內活動：推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等（社員討論自定）。

校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次，題目類型為原創(chuàng)推理題，支持改編，并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。(推理大賽：每逢假期、節(jié)日、慶典等重大時刻可以舉辦，為學校大型活動，因此在策劃方面應格外精細。)

面試內容：

A.隨機抽取原創(chuàng)推理題并進行解答（希望盡情展現各位的口才及想象力）

B.補充說明(譬如:對推理的興趣源自何處.其他能力等)。

PS:面試擇優(yōu)錄取.未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社(各項活動名次靠前可直接入社)

【動漫社】

社長：xx

招新名額：不限

社團活動：自主創(chuàng)作漫畫，優(yōu)秀作品可在學校宣傳窗處展覽。

面試內容：詢問一些簡單的問題即可，如有動漫作品可以帶來。

【輪滑社】

社長：xx

社團招新方案 篇9

社團招新活動方案(1)

新的一學期，新的希望冉冉升起。2019年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們E-SKY社團策劃了開展2019年招新活動。

一、招新目的

1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

二、招新對象

南昌大學軟件學院在校全日制學生。

三、招新要求

1、責任心強，有一定的社交能力

2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。

3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。

四、招新形式

1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。

五、前期準備

1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。

4、到學生寢室樓內派發(fā)協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

5、現場招新(或者在教室組織面試)

(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

(2)由財務部負責收取會費(待定)。

(3)現場咨詢由協會干部輪流值班

(4)招新結束后由協會干部收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

六、人員安排

1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：

(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。

八、招新用具

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、注冊登記表、文件夾。

九、活動經費(有待商量)

宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。

海報內容：由宣傳部擬定

十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求

外聯部：主要負責社團對外業(yè)務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力

招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮

財務部：負責社團一切財務管理

招新要求：比較有理財的能力

社團招新活動方案(2)

一、活動背景

九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。

作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業(yè)，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。

二、活動目的

通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存后備人才。

三、活動主題

“新農村”社團2019年秋季新干事招聘

四、活動時間

招新：10月8號—-10月9號

五、活動地點

1、招新地點東區(qū)：一粟堂。三清園西區(qū)：九華廳門口

六、前期準備

1、聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

2、申請場地，設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。

3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：

4、進行宣傳，粘貼海報，分發(fā)傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳：東西區(qū)各一個，拉在顯眼位置。

2、展板宣傳：同上

3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄

4、印發(fā)宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協作分發(fā)到新生寢室。

八、活動內容及安排

(一)室外招新階段

1、布置招新點

懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。(時間隨機安排)

2、招新咨詢點

在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。同時可以發(fā)放一些宣傳單。根據值班表值班，中午盡量提前吃飯，因為中午才是人群高峰期早上：7：30——9：30中午11：00——1：00晚上5：00——6：30

(二)室內招新階段

1、進寢室宣傳：由現任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。2、招新面試初試：待定復試：待定

九、工作分配

1、拉贊助：外聯部

2、宣傳資料的設計制作：宣傳部

3、應聘表的修改設計：秘書部

4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部

5、宣傳分組：主席團

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，報請主席團統一處理安排。

社團招新方案(匯集七篇)

方案的撰寫要分析事情的特殊性，根據公司領導最新下達的任務安排。我們不妨可以提前制定好相關的方案，工作方案要寫哪些內容呢？經過精心編輯小編為你整理了“社團招新方案”相關內容，希望這些行業(yè)新聞能夠讓你更了解該領域動態(tài)！

社團招新方案【篇1】

在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動?，F將招新策劃書詳述如下：

一、招新社團名稱

xx學院公共管理學院人力資源管理研究會。

二、招新時間

xx年10月15日

三、招新地點

xx學院西校區(qū)廣場。

四、招新負責人：xx

人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；

2、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐；

3、在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，透過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；

4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；

5、幫忙會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質培訓等；

6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。

五、招新的對象

以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望透過參加本社團擴大交際范圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛煉自我的同學加入。

六、招新的規(guī)模

為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。

七、招新工作過程

1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實。

2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主）。

3、招新當天當天安排：①招新負責人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。②到達西區(qū)后，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

4、宣傳材料的主要資料：①xx年4月下旬，我會和xx盛典管理咨詢公司聯合舉辦“xx學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。②xx年5月，我會組織會員到xx可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進的生產流程，并品嘗了可口可樂。③xx暑假我會組織會員赴xxx小學進行支教活動。⑤我們將組織本部學生干部和有關同學到西區(qū)對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

八、西區(qū)組織結構設置

1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設會長一名，副會長一名；

西區(qū)總負責人2名：男女各一名；

辦公室主任副主任：各一名（男女各一名，職務不限）；

策劃部：部長一名，副部長2-3名；

組織部：部長一名，副部長2-3名；

外聯部：部長一名，副部長2-3名；

宣傳部：部長一名，副部長人數不限。

3、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負責人的競選名單，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強干的各機構組成人員。

社團招新方案【篇2】

一、成立背景：

為發(fā)展我院大學生業(yè)余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節(jié)目表演。

二、主要任務：

進行舞蹈培訓，增加靚麗的節(jié)目表演，組織開展大型的舞蹈活動制作，在各種活動開展時進行一些社會實踐活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在于隊員的

個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。

三、招新工作安排：

1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員

2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

4.招新人數計劃：初步定為五十人。

5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。備注：

1、報名時間為20__年9月16號

2、初步面試具體時間待定。到時會短信通知。3、有志愿報名的同學可填表報名。4、請注意招新表的整潔。相關閱讀：禮儀隊招新計劃活動時間：__年_月_日

活動地點：藝術樓(如果沒有教室就安排教學樓B2棟樓)

活動安排：院學生會紀檢部活動宣傳：

1.海報經過審核后于9月19日以前粘貼于A、B棟大廳食堂展覽

2.由廣播臺將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點)3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達，經各系部紀檢部通知09級和10級班級。

活動對象：全院非畢業(yè)班學生

參加報名條件：五官端正、形象氣質佳、有責任心以及團隊精神、有一定的應變能力、吃苦耐勞

女生身高1.63;男生1.75以上

報名方式：自愿報名形式，在各班班長報名(然后上交各系部紀檢部，最后在19號例會上交紀檢部，集中評議，面試以后擇優(yōu)錄取。錄取成員先需經過1個月的實習期，實習過后，再進行綜合評，成為正式禮儀員。

開展社團招新的策劃方案模板4

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，__學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚__學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!

一、招新主題

我的大學，我做主

二、招新時間

20__年9月20日~20__年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地點

暫定教一樓道中間

四、招新對象

在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

(二)報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。

2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、經費預算：略

七、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發(fā)放下去的'桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。

4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

社團招新方案【篇3】

一、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節(jié)做安排；

二、活動中

1、各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品；

2、招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水；

3、報名登記，并做好記錄，分發(fā)收費據，提醒他們這是會員的憑證；

4、我們好特意準備了一個留言板，有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。

三、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團；

3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

活動后期：

一、整理各會員的資料，做好備份和保存；

二、整理招新當天的.活動記錄，包括圖片和文字；

三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優(yōu)點。

四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發(fā)展，我們不僅要做好，而且要做精。

社團招新方案【篇4】

為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發(fā)展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養(yǎng)和壯大社聯干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會干事招聘會。

一、招聘原則：

公平、公正、公開

二、招聘對象：

襄樊學院全校大一新生

三、招聘時間：

XX年9月19日~9月25日

四、招聘地點：待定

五、招收部門：

秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部

六、招聘流程；

1 、前期宣傳工作：

①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯各部門的工作職責

②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。

③在新、老區(qū)人流量較大的'地方設點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招干要求。

④社聯各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。

2、報名：

①報名時間：XX年9月19日至25日

②報名方式：

1、在社團聯合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

2、在襄樊學院淡泊苑網站“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會干事自薦表，并詳細填寫；

3、社團聯合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。

③干事自薦表上交方式：

1、將自薦表在規(guī)定時間內交到社團聯合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）；

2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。

3、競聘演講：

①制定出競聘演講的評分細則。

②演講的時間控制在3～5分鐘內，演講完后社聯干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。

③干部依據演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

4、試用干事名單確定：

①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關問題，并確定試用干事名單

5、試用干事名單公布：

①干部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用干事名單。

②競聘演講完之后兩天內公布競聘結果。

③公布方式以海報、廣播臺為主。

七、招聘要求：

1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

2、有較強的環(huán)境適應能力和人際交往能力，致力于學生會的建設，具有堅持不懈精神。

3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務。

4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯系群眾，做好群眾思想工作，

5、學習刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學習和工作的關系。

八、試用期：

至試用干事名單公示之日起一個月內為各個部門干事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終干事名單。

九、附則

1、如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯系方式并保持通訊工具暢通。

2.面試通過及最終的。入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。

3、本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。

社團招新方案【篇5】

一、背景意義：

20xx年xx理工百年歷程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學20xx級全體新生

四、招新原則及工作方法：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。

五、招新基本要求：

（一）具有__理工大學正式學籍，勤奮好學

（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神

（三）有認真負責的工作態(tài)度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優(yōu)錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外制作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

七、工作流程：

(一)、招新項目組的成立

負責人：

成員：所有社團人員

(二)、招新基本流程

活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區(qū)學生社團發(fā)展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。

2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；

在該階段，我社團將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯安排〉；

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創(chuàng)造一種可能?，F場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

招新總結工作階段〈10月10日〉；

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發(fā)展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的.總體工作能力。

(三)、招新活動現場安排

略

(四)、社員見面會

目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）

(五)、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。

(六)、招新總結及善后工作

負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

(七)、社團招新工作結束。

以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。

社團招新方案【篇6】

(一)活動前期準備階段

1、協會召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。

2、協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

(二)活動中期宣傳階段

在該階段，我協會將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)正式的招新工作階段

招新期間每天在北區(qū)活動中心前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?？梢娢覀儦v年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解?，F場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和面試的考核，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

(四)招新總結工作階段

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發(fā)展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)新成員大會

大會中協會將對協會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對珠峰文學社的相關情況進行簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。

社團招新方案【篇7】

一、 背景：為了豐富同學們的業(yè)余生活，響應“玩得好”的思想。同時，也讓學生擴大了自己的社交圈，積累了一些社會經驗。

2、 參與招募新俱樂部：學校新聞組、武術協會、舞蹈協會、象棋俱樂部

3、 各社校新聞組武術協會舞蹈協會棋牌俱樂部負責人

4、 具體實施流程：各協會負責人應提交詳細的新會員招募計劃。其中包括：

宣傳方案、社團介紹等（詳細可參考附件一） 招新宣傳準備工作，把相關的宣傳橫幅、宣傳畫報、宣傳單等資料準備好。招聘工作正式啟動，我們利用午餐和晚餐時間，在廣播室宣傳介紹各社團的招聘情況。 并把招新的宣傳畫報等貼到顯眼處， 同時也派發(fā)宣傳單。

利用第七節(jié)課到自習前的時間擺攤招收新生。臨時地點是從食堂到學生宿舍的路邊。各社團的新成員將分別集合，以確定社團及相關學生負責人的后期活動安排。在確定好之后，交一份“2010 年春學期 *** 社團活動安排表”和一份“*** 社團學生干部名單” 到團委。

4月22日23日至24日4月25日至27日

4月28日至4月30日

附件1。新招聘時間：9月18日-20日新招聘時間：2。招聘地點：

某某大學一食堂門口招新地點： 三．招新小組： 招新小組：

組長：xx位副組長：xx位成員：

全體干事四．招新目的： 招新目的： 1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、 了解我們社團。

2吸引一批有才華、有能力的學生加入俱樂部，為俱樂部的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。 3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。

同時，也豐富了他們的課外文化生活。4此外，還吸引了一些志趣相投的學生走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，一起學習，一起體驗創(chuàng)業(yè)的體驗。 五．招新形式：

新的招聘形式：協會在制定崗位設立新的招聘點，填寫**，招收會員，主要面向新生

六、宣傳方式： 宣傳方式： 1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時間和地點；2.在新的招聘**上，我們將安排團隊成員介紹并指導學生報名。

同時，我們將利用展臺來宣傳我們的俱樂部。 3、可多展示真實的活動**和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生前期宣傳 1、9 月 17 日到學生寢室樓內派發(fā)協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳 2.現場招新（9 月 18 日到 9 月 20 日）

（1） 場地由生命科學與食品工程學院提供，外加一個帳篷、一張桌子和一塊展板。協會將準備更多的凳子，通過現場咨詢介紹協會。（2） 辦公室負責收取會員費。

（3） 協會干部輪流值班，進行現場會診。（4） 招聘結束后，協會干部將對現場進行清理。 （5）對整個活動進行總結。

40元。 工作人員將自己照顧午餐。

7、 活動經費：傳單（0.1*400）活動經費：1

海報等？水？杯子？

備注： 備注： 海報內容：

1、 社團簡介（即所設部門）并附招新要求辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；對個成員的表現進行審批并及時反饋；負責本協會人員的評優(yōu)；按時參加學院會議，做好招聘要求：工作認真細致，主動性強，責任心強

主要負責對外業(yè)務聯系和洽談，爭取協會的贊助與合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，拓展勤工助學領域

由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜招新要求：具有一定的創(chuàng)新能力，注重細節(jié)，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心宣傳部：

主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮業(yè)務部：主要是對社團各項業(yè)務的負責

以上落款都有招新對象和時間，****

社團招新方案集錦14篇

幼兒園時不時地舉辦一次活動，在某種意義上具有很好的實踐教育功能，在有家長參與的情況下，更是可以增加孩子與家人親近的距離。為了活動可以更加精彩，就需要我們提前準備好活動的方案。那么，最近你是否在搜集幼兒活動方案呢？小編現在推薦你閱讀一下社團招新方案集錦14篇，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

社團招新方案(篇1)

一、活動背景：

輪滑一直是一種積極，健康，熱烈，活潑，富有朝氣的一項體育運動，為了使更多的'同學投入到此項運動中，豐富同學的課余文化生活，壯大海都的輪滑協會。我院輪協特此組織了一次輪滑表演納新活動。

二、活動名稱:

輪滑協會納新活動

三、活動宗旨:

通過本次主題活動，讓大家了解輪滑;通過本次主題活動，讓大家喜歡上輪滑;通過本次主題活動，達到以輪滑會友的目的;通過本次主題活動，讓大家能夠豐富自己的大學生活。不論你對輪滑是否了解，是否曾經體驗過這項活動的魅力，甚至不管你是否會進行輪滑，只要你喜歡這項活動，就可以加入我們。帶起大家參加戶外活動的積極性，擁有一個健康活力的體魄。

四、活動時間:

20xx年10月12日下午3：00-5：00

五、活動地點:

xx學院排球場。

六、參與人員:

社團內部人員.輪滑愛好者及大一新同學。

七、活動內容:

1、輪滑活動的介紹

羅列出介紹輪滑知識的展板，把輪滑運動的好處介紹給大家，讓大家了解輪滑這項時尚的運動。

形式：輪滑知識展板

2、精彩輪滑平地花式表演

邀請校內輪滑協會的高手，為大家做現場的平地花式表演，讓大家了解輪滑的魅力所在。

形式：現場表演

3、觀眾互動

讓大家加入到現場的活動中來，通過現場人員的講解，學會簡單的基礎動作。運用找來的鞋子，讓大家親身感受輪滑的魅力。

形式：輪滑技術講解。

八、活動具體流程:

1.場地布置

2.嘉賓到位

3.主持人宣布活動開始

4.輪滑平地花式表演

(1)多人排火車

由社團老會員帶領12位成員慢速繞排球場3圈。

(2)10人輪滑表演

10人繞樁3圈后分別上3組不同的動作。(正剪.正蛇.正單腳)

(3)6人輪滑表演

6個人分別從一排樁的兩端同時起步.

(4)雙人輪滑表演

由兩名社員老成員先上一組平花表演，動作完后另兩名會員接上雙人表演。完后4人交替表演.

(5)個人激情表演

由老會員分別用自己拿手的動作上樁表演包括單輪速樁表演。

(6)剎車表演

(7)跳箱子表演(調高)

5.觀眾互動

九、活動要求：

前期做好宣傳活動，在各重要地點(宿舍，教學樓.....)做好宣傳及辦好板報。力爭吸引最多的觀眾來參加本次活動。加強管理，做好人員的管理工作，合理分工。

十、前期準備:

1、解決活動場地。

2、邀請相關的表演人員。

3、進行宣傳海報的制作。

4、找齊輪滑鞋。

社團招新方案(篇2)

我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起，在此，大家可以結交好友、激揚青春、共同進步?，F在新的一屆開始，我們輪滑協會定會努力工作，在科技學院營造一個良好的輪滑氛圍，喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望，讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的目的是提高所有的輪滑會員的技術，培養(yǎng)一批具有輪滑表演性輪滑會員。我們協會會盡心盡力為所有會員做好各項工作，解決各項問題，因為我們始終堅信，只有會員有好的發(fā)展，我們協會才能更好的發(fā)展。現將本學期招新活動策劃如下：

1、做好協會前期的招新宣傳工作：

(1)9月27號之前做出宣傳海報，并將之貼于規(guī)定櫥窗內。

(2)在10月5號之前做好宣傳展板，并根據社團聯安排，將展板統一放到擺放位置。

(3)在天氣較好時組織老會員前往圖書館表演及技術交流，讓更多的新生了解到輪滑。

(4)發(fā)放宣傳單，在招新前三天，前往大一新生宿舍發(fā)放宣傳單，做到宣傳單發(fā)放到位。

2、在招新時盡量把細節(jié)做到

(1)招新時在指定地點搬好桌椅，安排好人員在招新點值班，耐心回答新生所提出的問題。

(2)安排老會員輪滑發(fā)放傳單，并安排人員進行輪滑表演。

(3)現場播放精彩輪滑視平頻，以吸引更多的輪滑愛好者加入到輪滑運動中來。

3、招新后，對新生進行定期訓練并進行選干活動。

4、招新預算：宣傳單、海報、展板100元、值班干部中餐30元;其余的音響、視頻播放器等設備均由贊助商提供。

本次招新將完全按照此計劃來執(zhí)行，以達到協會一直所奉行的宗旨。

社團招新方案(篇3)

一、 活動背景

青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生， 他們的到來為我們的校園增添了一份活力，也成為了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協會本著“發(fā)揚國球，豐富校園，以球會友，競技交流”的宗旨，需為協會注入新鮮血液，壯大協會力量，在本學期開學伊始，希望借此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協會這個大家庭中來。

二、 活動目的

(一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協會的核心文化，讓更多的朋友加入到我們當中來，使新老生之間切磋球藝，結交朋友，交流感情，展示自我，發(fā)揚國球風采等很好的一個平臺。

(二)同樣的，可以使新生們通過一定的社團活動得到鍛煉，從新定義自我，讓自己找到大學的意義所在，充實自我，更好的完善自我。

三、 活動時間

20xx年9月初至20xx年9月30日

四、 活動地點

第四、第五食堂門口前

五、 活動對象 全校15屆新生

六、 活動主辦和承辦單位

主辦單位：桂林師范高等專科學校學生社團聯合會

承辦單位：桂林師范高等?？茖W校乒乓球愛好者協會

七、 活動流程

(一) 前期宣傳

1. 宣傳部張貼海報，發(fā)放宣傳單的形式告知新生關于乒乓球招新信息，以及制作宣傳板展示協會風采。

2. 海報要提前一周粘貼于宣傳欄。協會成員可通過口口相傳，以及在系里班里活動中宣傳。

(二) 報名階段

1. 各部門理事輪流在報名地點值班，以便新生咨詢以及報名。 2. 有意競爭理事的同學需填寫并提交《報名表》，且附帶一張一寸彩照。

3. 報名者需交20塊錢作為會員費。

(三) 理事面試階段 1. 時間 待定 2. 地點 待定 3. 面試內容：

（1） 上臺簡單的自我介紹(3分鐘) （2） 回答評委問題

（3） 闡述對所競爭職位的想法，及適當展示你的才能 (四) 審核確定人員名單

1. 各部門理事，根據面試印象，人員基本信息初步對有能力的同學進行后期的觀察。

2. 新理事會有一個月的使用期，試用期一過，把確定理事名單進行登記匯總，匯報給社團聯。

3. 協會以張貼紅榜的形式公布新理事名單。

4. 新理事及新會員每周五2:30到5:00要舉行球技訓練，加強球技，弘揚國球。

（五）工作人員具體安排

八、 注意事項

(一)宣傳部一定要事先準備好海報，注意張貼海報的時間，以及把宣傳單和宣傳板準備好，不忙的理事要相互幫忙。

（二）各理事要注意好自己值班的時間，事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。

（三）在學校要維護好協會的形象，一舉一動都要得體恰當。

九、 經費預算

備注：(一)會費余額：150元

報名費：20元 贊助：0元

（二）經費支出構成：會費54元

十、 活動預期效果

（一）更好的為乒乓球協會注入了一股新鮮血液，達到創(chuàng)新，強大，更為精神的協會。

（二）新老生可以相互學習，相互成長，共勉，共努力，共進步。

（三） 為新生們創(chuàng)造一個展示自我的平臺。

（四）同時也可以為新生們在社團活動中找到自我的價值，以便在接下來的學習中信心增加，走出宿舍，廣交朋友。

十一、 負責人 宋艷蘭 18290013364

十二、 指導老師意見及簽字

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

2、會長和副會長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單，并短信通知錄用者。

八、招新細則

（一）招新要求

1、對乒乓球運動有濃厚的興趣

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

社團招新方案(篇4)

一、活動目的及意義：

展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。

二、招新時間：

待定

三、招新地點：

教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之準備階段：

召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：

1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;

3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

3.機構服設計(開學兩周內完成)

4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)

5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6.招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7.新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

其它參照會議記錄

第二階段

1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據團委的政策調整

2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

3.打印傳單。

第三階段

1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3.申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段

1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

3.發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮

第五階段

1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

2.現場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段

復試各部門自行提前策劃。

復試短信通知模板：__同學，恭喜你已經成功通過了就業(yè)方舟__部的復試，成為就業(yè)方舟__-__年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話__

六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發(fā)展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

九、經費預算：

1、會旗制作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、后期材料處理費用：50元

8、活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元

社團招新方案(篇5)

舞蹈社團成立于20xx年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識;成立舞蹈、健身、健美小隊;組織會員參與健身、健美活動;舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發(fā)展一批舞蹈、健身、健美愛好者，為他們提供一個交流的平臺，對其進行培養(yǎng)，豐富會員的健身知識;

舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名，其中后勤部分為辦公室和財務組。

炯術部

掘介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優(yōu)秀者進入舞蹈校隊。

要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。

宣傳部

掘介：本部門主要是平時在微博、貼吧、q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播臺的攝影方面。協助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。

要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。

活動部

掘介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。

要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。

后勤部

辦公室

掘介：本部門負責協會需要的海報制作，會基本的ps繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。

要求：需要會簡單的ps制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。

財務組

掘介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的`記賬和發(fā)票。

要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。

社團招新方案(篇6)

一、招新時間：

*月18日—20日

二、招新地點：

某某大學一食堂門口

三、招新小組：

組長:某某某

副組長:某某某

組員：全體干事

四、招新目的：

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的經歷。

五、招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

前期宣傳

1、*月17日到學生寢室樓內派發(fā)協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

2、現場招新(*月18日到*月20日)

(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

(2)由辦公室負責收取會費。

(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。

(4)招新結束后由協會干部收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

七、活動經費：

傳單(0、1*400)40元，工作人員午餐自行解決。

水，杯子，海報等。

備注：

海報內容：

1、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。

辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優(yōu)；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。

招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。

外聯部：主要負責社團對外業(yè)務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗。

招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心。

勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域。

招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。

策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜。

招新要求：具有一定的創(chuàng)新能力，注重細節(jié)，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力。

招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。

業(yè)務部：主要是對社團各項業(yè)務的負責。

招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。

2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺；我們力創(chuàng)校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。

3、之前的一些活動照片。

以上落款都有招新對象和時間，聯系方式。

社團招新方案(篇7)

一. 活動背景

在過去的的一年里，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。

二.活動目的

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20__年招新活動，欲借此達到以下效果：

1. 宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。

2. .吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3. 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

三、活動形式

1. 通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師范學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;

2. 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3. 招新活動采取東西校區(qū)同時開展的方式。

4. 鑒于校團委和社工委的相關規(guī)定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。

5. 新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

四、前期準備

1. 收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到 ;

2. 如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。

3. 宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。

五、活動時間

20__ 月 日

六、活動地點

__樓前

七、承辦單位

__師范學院南院HIP-HOP街舞協會

社團招新方案(篇8)

活動引言：

在丹桂飄香的新學期里，××學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好輪滑的新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的輪滑信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平臺。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。

一.招新時間：20xx年9月16至9月18號

二.招新地點：中心廣場和社團訓練場地

三.招新小組：

組長:招新負責人

副組長: 各部門負責人

組員：全體干事

四.招新目的：

1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，"物盡其用，人盡其才"，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。

五.招新形式：

1、社團在制定位置設招新點(33號場地)

2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側)

填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生

六、宣傳方式：

1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 。

4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。

5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

前期宣傳

1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內派發(fā)社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9.14至9.15)和招新地點(9.16至9.18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。

2.現場招新(9.16至9.18)

(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹社團。

(2)由秘書部負責收取會費。

(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。

(4)招新結束后由全體工作人員收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

活動前期安排：

1、 設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)

2、 傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印制。(9月13號前完成)

3、 表演：由技術部負責輪滑表演節(jié)目的排練。(時刻準備)

4、 申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)

5、 活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)

6、 活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)

7、 提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來

招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!

秘書部：

1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。

2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

組織部：

1、負責全場工作人員布置會場調配工作。

2、協助秘書部指導會員填表入會。

3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

技術部：

1. 負責調控看管電子音響設備。

2. 負責鞋子出借事項。

3. 協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

宣傳部：

1. 協助組織部做好活動場地裝飾工作。

2. 負責現場裝飾工作。

3. 協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團

外聯部：

1. 負責活動場地裝飾所需借購的物品。

2. 協助布置會場工作。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。

活動所需物品：

1、 無需購買：

A、 自帶物品：音響、剪刀、排插3個、臺燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠

B、 需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套

2、需購買物品：略

經費預算：略

社團招新方案(篇9)

活動背景：

新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創(chuàng)造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

活動意義：

宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

活動時間：

20__年10月16日和17日(星期六、星期日)

活動地點：

大學生廣場

招新形式：

社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

招新對象：

主要面向大一新生

活動流程：

一、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節(jié)做安排;

二、活動中，

1》各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、

值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品;

2》招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水;

3》報名登記，并做好記錄，分發(fā)收費據，提醒他們這是會員的憑證;

4》我們好特意準備了一個留言板，有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。

三、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點;

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團;

3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

活動結束：

一、整理各會員的資料，做好備份和保存;

二、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字;

三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優(yōu)點。

四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發(fā)展，我們不僅要做好，而且要做精。

社團招新方案(篇10)

一、活動背景：

隨著 __ 級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。 作為本校的志愿服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

昆明市大學生愛心家園始創(chuàng)于__年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優(yōu)秀志愿者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。

自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。

二、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：

1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

三、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及11、10、09級學生

(二)招新要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規(guī)章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少于3個。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

社團招新方案(篇11)

一、活動目的及意義：

為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、輕松的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規(guī)模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發(fā)展注入新的活力。

二、活動時間：

20xx年x月13日—20xx年9月17日(正式招新時間)

三、活動地點：

招新宣傳在全院范圍內進行。我們將在籃球場至食堂路段上安置各社團的報名點。(詳見附件)

四、活動內容：

(一)活動前期準備階段

針對我院學生社團發(fā)展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委社團部制定了一系列的招新措施、物品、場地及人員安排和應急預案。(詳見附件)

(二)活動中期宣傳階段

在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

(三)正式招新工作階段

在該階段，我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發(fā)放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢?，F場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。

(四)招新總結工作階段

在該階段，各社團需向團委社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。

(五)“我的社團我的家”動員大會

“動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規(guī)章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環(huán)境和社團生活。

具體事宜由各社團自行策劃和安排。“動員大會”結束后需向團委社團部遞交相關材料及活動成果。

五、招新人員分工：

(一)宣傳工作

1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委社團部負責監(jiān)督和管理。

2、宣傳單的制作和發(fā)放由各社團自行負責(發(fā)放時注意要做好善后工作，不得影響校園環(huán)境衛(wèi)生);宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委社團部負責(要做到能夠重復利用，以節(jié)約經費)。

(二)招新現場

社團招新活動現場工作人員由團委社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)

現場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關情況。

(三)對外聯系

此次活動由我院團委社團部各相關部門負責對外聯系。

六、社員費及擬定招新人數

根據學院社團工作的實際情況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人(非專業(yè)性普通社團);各社團招新人數原則上不作限制，但為方便各社團今后的活動運作及管理，建議各社團根據實際情況自行擬定計劃招新人數，并報團委社團部審批。

七、經費預算：

1、宣傳橫幅2條： 60元

2、海報1張： 20元

3、社員登記表等材料及后期處理費用：50元

4、活動后勤費用：100元

社團招新方案(篇12)

金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新鮮血液，為協會的發(fā)展壯大補充新的生力軍!招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：__級全體新生具體流程：

(一)前期準備：

(負責人：宣傳部秘書部外聯部策劃部)

1.制作協會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點(一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄)，要求海報和板報的內容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協會特色。

2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取提高協會的知名度和影響力。

3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。

5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

(二)正式招新1.可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協以往的活動剪影。

2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

3.在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協會。

4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

(三)招新結束1.收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料3.召開就協會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書4.準備面試等各個具體事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發(fā)狀況。

社團招新方案(篇13)

一、招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創(chuàng)社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

二、招新目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

三、招新對象：

具有江西理工大學南昌校區(qū)正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求：

1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。

五、招新形式：

1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

社團招新方案(篇14)

一、活動背景：

新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。

二、活動目的、目標及意義：

擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。

三、資源需要：

1)商協上一屆全體成員。

2)課桌，椅子若干。

3)太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定

4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板活動開展

四、活動開展：

1)校園宣傳：在中校區(qū)網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各貼上一個海報內容由宣傳部制作(注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好!)

2)學生民意調查：可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。電子商務協會歡迎新生民意調查

1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?A、有 B、沒有

2、你知道電子商務協會嗎?

A、知道 B、不知道

3、你知道電子商務協會的一些日?；顒訂?A、知道 B、不知道

4、你知道如何加入電子商務協會嗎?

A、知道

B、不知道(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)如有疑問請打電話：由外聯部會全體成員分配到201_級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

3)電子商務協會愛心咨詢處：由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。

4)招新人員安排：由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

A、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。

B、對新生問題解答。

C、收會費。收費本子，妥善保管好。

D、收管會員花名冊。

五、活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。經費預算：

六、經費預算：

條幅宣傳海報：60元打?。?0元總計：100元此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算活動中應注意的細節(jié)及問題。

七、活動中應注意的細節(jié)及問題：

在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。

八、活動建議：在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。

九、活動負責人及參與者：負責人：會長參與者：全體執(zhí)行委員會成員

十、招新結束工作：把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)

2025社團招新方案十五篇

為了達成一個階段的任務。我們第一任務就是做一份方案，我們該怎么去寫活動方案呢？我們聽了一場關于“社團招新方案”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

社團招新方案【篇1】

一、活動背景

戶外運動協會是一個新興的協會，目前協會還沒有形成一定的規(guī)模，在其他方面還存在很多問題。面對這些問題，我們需要新鮮的血液和展示自我的機會。此時，新生注冊，新社團的招募也迫在眉睫。一年一度的招聘活動即將開始。戶外運動協會將以此為契機，為未來的發(fā)展壯大積蓄能量。

二、活動目的

為了讓更多人了解和了解戶外運動，也為協會注入新鮮血液，有足夠高素質的后備力量，有效開展協會工作，培養(yǎng)和壯大協會干部隊伍，保證協會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生主體作用。同時，也響應國家提出的素質教育，全面提升大學生能力。

3. 規(guī)劃單位

xx市高校協會。

社團協會——戶外運動協會。

四．實施單位

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：聯盟書記、會長、副會長、會長、秘書長、會長助理

人事部：秘書工作

財務部：秘書工作

宣傳部：秘書工作

對外聯絡科室：文秘工作

后勤醫(yī)療科：文秘工作

五、活動對象

20xx新生

活動時間：x月xx-x月xx 地點：食堂前廣場

七、活動流程

第一階段：活動準備

（一）各部門準備工作

工作內容：

(1)人事部：管理協會信息，整理歷屆會員的人事檔案。購買一些必備品，例如組合包，以便更好地整理招募新成員的個人信息。

（二）宣傳部：負責前期宣傳工作，利用互聯網開展招生預公告工作。

（3）財務部：上學期的財務收支已經整理完畢。聯系社團相關部門，了解會員繳納會費的標準和收據要求。

（4）對外聯絡部：在招收新會員的前期，贊助協會，保證協會招收工作的順利進行。

（5）組織部：注重服務，同時聯系各部門，相互溝通、合作。

（6）后勤與醫(yī)療部：提前準備好招收新生所需的桌椅、帳篷等。

（二）前期宣傳準備

宣傳部長王旭寶為組長，其他成員為組員。

工作內容：

（一）全力配合協會xx年招新工作的宣傳工作，加強聯系，交流工作意見。

（2）制作橫幅、招貼畫、招聘表，征集宣傳標語進行報道。

第二階段：各部門準備就緒

1、人事部：核實協會介紹、章程及所需事項的準備情況，確定各部門招聘負責人。打印復印招聘介紹（100張）、招聘登記表（預印本100張）、招聘登記表（預印本100張）、協會章程（5張）、部門職責（10張）

2財務部：對兆信采購的所有物品進行核對，確保物品到位。

3、宣傳部：制作新的招聘介紹、招聘登記表、招聘登記表、部門職責，整理、審核、修改，制作一套協會活動照片和電子檔案。驗證之前宣傳的各個方面，確保其正確無誤。

4.對外聯絡部：在招生工作中贊助相應的活動，并與學校相關部門聯系，確保招生工作中的相應活動贊助，并與學校相關部門聯系確保這件事。

5.后勤醫(yī)療部：核實桌椅帳篷等物品是否到位。

第三階段：本期招聘準備

1、新人招聘所需的招貼、通知、喜訊、網站等應到位，并光滑的。

（宣傳部）

2.查看所需資料，包括：協會章程介紹、招聘介紹、招聘登記表、招聘登記表。 （人事部）

3、硬件設施（帳篷、桌椅）統一管理，確保出租物品不被損壞。 （后勤醫(yī)療部、財務部）

第四階段：招聘現場

1、招聘地點由社會理事會統一安排，不得另設未經授權的招聘網站。

2.招聘過程中各部門負責人和新入職人員全部到位。主要負責人24小時開機，隨時匯報情況。

3、負責招聘新員工的工作人員態(tài)度端正，語言文明，領導真誠，熱情大方，著裝得體。

4. 招聘期間如有不能解決的，應及時報告，招聘期間不得損害協會形象。

5、愛護公共物品，確保租用資產的責任落實到人，切實保證招聘材料齊全。

6. 每日新增會員統計。

8.注意問題

1、向新生介紹協會時，語言要流利，態(tài)度好，待人真誠。

2、招聘過程中，主要人員確保手機暢通無阻。

九。招聘后工作

1、各部門要及時整理新老會員的人事檔案，做好匯報、匯報工作。

2、完成租賃資產的安排和歸還。

3、各部門要及時總結，形成活動總結材料（材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿、活動圖片），并及時上報、歸檔。

X.活動預算

省略。

社團招新方案【篇2】

學生社團是指學生在自愿基礎上結成的各種群眾性文化、藝術、學術團體。不分年級、系科甚至學校的界限，由興趣愛好相近的同學組成?，F在，就來看看以下兩篇關于社團招新策劃書的方案吧!

社團招新策劃書

一.招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望透過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二.招新目的：隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。

1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本狀況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對于潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。

4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。

三：招新對象：理工學院全體同學

四：招新要求

1：熱愛文學，樂于上進。

2：服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。

3：工作用心，有上進心，敢于創(chuàng)新。

五：招生新式

1：透過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時光等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可透過文學社設的點進行咨詢與報名。

透過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧。。)

3：透過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧。。)

六：招新前期準備

1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。

2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

七：活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

八：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支。。

十：經費預算：略

策劃單位：理工學院文學社

文學社社長：

策劃人：

社團招新活動策劃書

在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動?，F將招新策劃書詳述如下:

一、招新社團名稱:河南財經學院公共管理學院人力資源管理研究會。

二、招新時光:xx年10月15日

三、招新地點:河南財經學院西校區(qū)廣場。

四、招新負責人:陳鵬

人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化:

1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境;

2、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐;

3、在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，透過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離;

4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識;

5、幫忙會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質培訓等;

6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。

五、招新的對象:以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望透過參加本社團擴大交際范圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛煉自我的同學加入

六、招新的規(guī)模:為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新20xx50人。

七、招新工作過程;

1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實。

2、做好會員登記表，資料以會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等為主)。

3、招新當天當天安排:①招新負責人周日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。②到達西區(qū)后，布置好招新現場:擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

4、宣傳材料的主要資料:①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進的生產流程，并品嘗了可口可樂。③暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。⑤我們將組織本部學生干部和有關同學到西區(qū)對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

八、西區(qū)組織結構設置:

1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設會長一名，副會長一名

西區(qū)總負責人2名:男女各一名

辦公室主任副主任:各一名(男女各一名，職務不限)

策劃部:部長一名，副部長2-3名

組織部:部長一名，副部長2-3名

外聯部:部長一名，副部長2-3名

宣傳部:部長一名，副部長人數不限

3、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負責人的競選名單，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強干的各機構組成人員。

社團招新方案【篇3】

一、 活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。

二、 活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。

三、 資源需要：

1) 商協上一屆全體成員。

2) 課桌，椅子若干。

3) 太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定

4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板

四、 活動開展：

1) 校園宣傳：

在中校區(qū)網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。

在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各貼上一個

海報內容由宣傳部制作(注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好!)

2) 學生民意調查：

可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。

電子商務協會歡迎新生民意調查1、 你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?

a、有 b、沒有

2、 你知道電子商務協會嗎?

a、知道 b、不知道

2、 你知道電子商務協會的一些日?；顒訂?

a、知道 b、不知道

3、 你知道如何加入電子商務協會嗎?

a、知道 b、不知道

(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)

如有疑問請打

電話：

由外聯部會全體成員分配到__級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

3) 電子商務協會愛心咨詢處：

由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。

4) 招新人員安排：

由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

a、 每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。

b、 對新生問題解答。

c、 收會費。收費本子，妥善保管好。

d、 收管會員花名冊。

五、 活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

六、 經費預算：

條幅宣傳海報：60元

打印：40元

總計：100元

此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算

七、 活動中應注意的細節(jié)及問題：

在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。

八、 活動建議：

在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。

九、 活動負責人及參與者：

負責人：會長

參與者：全體執(zhí)行委員會成員

十、招新結束工作：

把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記

會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言

(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳

社團招新方案【篇4】

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發(fā)放傳單xx余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋類和牌類愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、海報宣傳。海報x張，將海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅x幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋類和牌類愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

社團招新方案【篇5】

一、成立背景：

為發(fā)展我院大學生業(yè)余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節(jié)目表演。

二、主要任務：

進行舞蹈培訓，增加靚麗的節(jié)目表演，組織開展大型的舞蹈活動制作，在各種活動開展時進行一些社會實踐活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在于隊員的

個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。

三、招新工作安排：

1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員

2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

4.招新人數計劃：初步定為五十人。

5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。備注：

1、報名時間為20__年9月16號

2、初步面試具體時間待定。到時會短信通知。3、有志愿報名的同學可填表報名。4、請注意招新表的整潔。相關閱讀：禮儀隊招新計劃活動時間：__年_月_日

活動地點：藝術樓(如果沒有教室就安排教學樓B2棟樓)

活動安排：院學生會紀檢部活動宣傳：

1.海報經過審核后于9月19日以前粘貼于A、B棟大廳食堂展覽

2.由廣播臺將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點)3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達，經各系部紀檢部通知09級和10級班級。

活動對象：全院非畢業(yè)班學生

參加報名條件：五官端正、形象氣質佳、有責任心以及團隊精神、有一定的應變能力、吃苦耐勞

女生身高1.63;男生1.75以上

報名方式：自愿報名形式，在各班班長報名(然后上交各系部紀檢部，最后在19號例會上交紀檢部，集中評議，面試以后擇優(yōu)錄取。錄取成員先需經過1個月的實習期，實習過后，再進行綜合評，成為正式禮儀員。

開展社團招新的策劃方案模板4

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，__學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚__學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!

一、招新主題

我的大學，我做主

二、招新時間

20__年9月20日~20__年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地點

暫定教一樓道中間

四、招新對象

在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

(二)報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。

2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、經費預算：略

七、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發(fā)放下去的'桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。

4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

社團招新方案【篇6】

1. 活動的背景和意義

每年的這個時候是我們激動人心的時刻，因為許多新面孔即將加入。大學生活豐富多彩，社團是大學生文化生活的載體。心臟協會是一個具有我們特色活動的學校級社團。我們衷心希望在我們的平臺上，能夠為來自全國各地的學子們提供鍛煉，豐富他們的生活，讓他們在感受新協一家人的快樂的同時，為新協注入一股清新活力的血液。 .我們相信，他們也會和我們一樣，對心協有深刻而全面的了解，對心協充滿愛意，熱愛心理，實現自我提升。

2. 活動對象

全校新老學生。

3、活動內容

分為前期宣傳和定期招募兩個階段。

（一）初步公示

時間：xx、xx、20xx（暫定）

公示形式：

我們主要形式是走進宿舍散發(fā)傳單，需要在傳單上全面介紹我們協會，包括：協會宗旨、特色活動、內部組織設置、招募新會員的具體時間等，需要強調應該使用協會的全稱，提到我們協會對自我發(fā)展的影響，抓住醒目點。心理學對大多數人來說確實很有吸引力，但他們對心理學很感興趣。沒有完全理解。我個人的建議是在傳單背面打印錯覺圖像。

散發(fā)傳單時，注意言行，對晚輩、晚輩給予應有的關懷，介紹我們的協會。

辦公室負責打印傳單，14號之前打印。

宣傳部負責海報，三張，張貼在老地方。

會以小組和區(qū)域的形式分發(fā)。具體分組情況待定。我們會根據情況請10名心理專業(yè)的學生幫忙。

（2）后期新兵

時間：新生軍訓結束后。

地點：待定。

內容：

1. 填寫攤位登記表。

2.多媒體展示。

各部門職責：

1、對外關系部負責展臺和多媒體教室的申請。

2.技術部和編輯部負責PPT的制作，需要的照片等要及時收集。

3.宣傳部負責海報，三。

4. 辦公室負責準備相關物品、登記表、傳單和筆。

5. 譚丹陽或黃雪梅負責主持。

6.各部門的協調配合。

社團招新方案【篇7】

一、活動目的：新學年，為使學生社團在新的一年里有新的發(fā)展，逐步壯大，特舉辦招新活動向廣大2018級新生吸納成員，為社團注入新的血液，給廣大新生提供發(fā)展興趣或培養(yǎng)能力的舞臺，現制定活動方案如下：

2、 時間：2018年9月3-23日

3、 地點：教學樓二樓東走廊

四、活動對象：高一年級、部分高二年級

5、 參加單位：志協、**、舞蹈、戲劇、瀟竹、國旗班、廣播電臺。

6、 活動安排：本次活動分為三個階段，確保新招聘工作高效有序開展

（1） 前期宣傳階段（9.3-9.9）

1海報宣傳：在學生聚集地張貼宣傳海報；

2網上宣傳：理由**空間、**群、微信、朋友圈貼吧等；

三。人際宣傳：委托熟人在各班進行宣傳動員；

4廣播宣傳：利用校園廣播在全校范圍內進行宣傳。

（二）招新階段（9.10-9.14）：利用每天下午17:30-18:15在教學樓二樓東連廊設咨詢處，發(fā)放申請表，接受入社申請。

（三）選拔階段：（9.15-9.23）各社團自行設定招新選拔方案，對報名人員進行選拔最終確定人員名單。（各社團另附招新細則）

七、物品準備：附后。另附《學生活動申請表》

8、 注意事項：1?；顒悠陂g維護現場秩序，當天新招聘活動結束后及時清理現場，妥善保管物品；2、各社團招新人員須進行提前培訓，熟悉本社情況，了解招新流程；三。如有其他意見，請與學生會主席張峰銘聯系。

孝感高中學生會

2018年9月3日

附：招新物品清單

社團招新方案【篇8】

xx新生紛紛到學校報到，學校的各種社團活動開始步入正軌。作為廣西師范大學的老牌文學社團，為了能在新的學年中更好的開展社團工作，使社團發(fā)展的更好，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

廣西師范大學漓原文學社成立于_____年，是廣西師范大學成立最早、影響力較大的社團之一，曾多次被評為校級甲級社團。自成立伊始，漓原文學社就秉承以人為本，以文學為向導，充分發(fā)揮社員文學天賦，領會文學奧妙的原則，為社員提供了一個展示自我、發(fā)揮自我的舞臺，也為廣大非社員送上了一份不可多得的精神大餐。

漓原文學社組織的活動豐富多彩：舉辦講座，與名師面對面暢談文學生活；電影欣賞，體驗另一種文學形式；旅游采風，**自然之美的奧秘，與其他社團聯誼等。還為他們提供聽文學講座、參加社區(qū)工作培訓和實踐、推薦稿件出版等機會，提高工作能力和文學素養(yǎng)。

yuan原的理念將代代相傳。

為了保證漓原文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展各種文學活動的工作，實現干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：

1為vta招聘新的助理，培養(yǎng)新的人才；

2擴大協會的力量，為協會注入新鮮血液，增添新的光彩；

三。宣傳協會的特點，展示協會的風格，擴大協會的知名度；

4幫助新生盡快適應大學生活，豐富業(yè)余時間；

5它為新生提供了學習文學、欣賞文學、展示文學技能的平臺。

廣西師范大學漓原文學社

（一）招新對象

1廣西師范大學xx級全體新生

2廣西師范大學其他文學愛好者

（二）招新要求

1、熱愛文學，熱衷文學活動。

2我們應該承認漓原潮會的章程，自覺遵守漓原會的規(guī)章制度。

三。工作積極，耐心細致，責任心強，吃苦耐勞。

社團招新方案【篇9】

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發(fā)展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

八、經費預算：

略

社團招新方案【篇10】

為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發(fā)展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養(yǎng)和壯大社聯干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會干事招聘會。

一、招聘原則：

公平、公正、公開

二、招聘對象：

襄樊學院全校大一新生

三、招聘時間：

XX年9月19日~9月25日

四、招聘地點：待定

五、招收部門：

秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部

六、招聘流程；

1 、前期宣傳工作：

①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯各部門的工作職責

②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。

③在新、老區(qū)人流量較大的'地方設點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招干要求。

④社聯各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。

2、報名：

①報名時間：XX年9月19日至25日

②報名方式：

1、在社團聯合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

2、在襄樊學院淡泊苑網站“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會干事自薦表，并詳細填寫；

3、社團聯合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。

③干事自薦表上交方式：

1、將自薦表在規(guī)定時間內交到社團聯合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）；

2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。

3、競聘演講：

①制定出競聘演講的評分細則。

②演講的時間控制在3～5分鐘內，演講完后社聯干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。

③干部依據演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

4、試用干事名單確定：

①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關問題，并確定試用干事名單

5、試用干事名單公布：

①干部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用干事名單。

②競聘演講完之后兩天內公布競聘結果。

③公布方式以海報、廣播臺為主。

七、招聘要求：

1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

2、有較強的環(huán)境適應能力和人際交往能力，致力于學生會的建設，具有堅持不懈精神。

3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務。

4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯系群眾，做好群眾思想工作，

5、學習刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學習和工作的關系。

八、試用期：

至試用干事名單公示之日起一個月內為各個部門干事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終干事名單。

九、附則

1、如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯系方式并保持通訊工具暢通。

2.面試通過及最終的。入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。

3、本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。

社團招新方案【篇11】

(一)活動前期策劃準備階段

針對我院學生社團發(fā)展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委；社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。

(二)活動中期宣傳階段

在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

(三)正式招新工作階段

在該階段，我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發(fā)放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢。現場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。

(四)招新總結工作階段

在該階段，各社團需向團委#8226；社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。

(五)我的社團我的家動員大會

動員大會由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規(guī)章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環(huán)境和社團生活。

具體事宜由各社團自行策劃和安排。動員大會結束后需向團委；社團部遞交相關材料及活動成果。

社團招新方案【篇12】

廣東白云大學2017-2018學年社區(qū)招聘活動方案

學生社團在很大程度上豐富和代表了校園文化的發(fā)展，充滿了學生的青春活力。為了各學生社團能夠更好地發(fā)展與繁榮校園文化，為了各學生社團之間能夠更好地相互交流與合作，加強校園與社會的聯系，為社團輸入新鮮高素質的后備力量，增強社團發(fā)展的動力，為此我們舉辦本次社團招新。

1，主題：招募精英學生促進社區(qū)發(fā)展

2、 地點：文化社區(qū)街、羽毛球場、學生之家通道

3、 時間：2017年9月下旬

4，參加人員：廣東白云大學全體師生

五、 組織機構：

(一) 主辦單位：校學生會社團聯合會

(二) 承辦單位：校學生會社團聯合會項目部

(三) 協辦單位：文藝部、社團聯合會各學生社團

六、 活動形式：擺攤招募

七、 活動內容：

社團活動是校園文化氛圍不可或缺的一部分，社團招新則是為社團灌注新的源泉，從而社團能夠在不斷的發(fā)展中不斷進步，在傳承社團精神的同時，也邁出創(chuàng)新的步伐，激發(fā)廣大師生對社團活動的熱情。

(一) 前期準備：

1.設計俱樂部攤位圖，并安排每個俱樂部招募新攤位。 俱樂部將抽簽決定攤位地點；

2、 完成社團招新各項申請單的審批(帳篷申請、拉電申請、印刷申請、紅毯申請、盆栽申請、移動板塊申請等)；

三。申請新招聘活動所需材料；

4、 對部分社團上交的宣傳單進行仔細地審核；

5在會長會議上向各協會會長說明招聘事宜；

6、召開社團聯合會內部的社團招新動員大會，對各工作人員說明招新工作安排以及注意事項及大概流程。

（二） 招新第一天：

9:30工作人員集合，并按照工作安排有序開展各項工作；

10： 協會負責人在00:00集合，開始安排協會的攤位；

12:00 社團招新正式開始；

15:30開始社團節(jié)目踩點(不****，必要時測試音響設備)；

17:00社團節(jié)目表演開始；

18:30社團節(jié)目表演結束；

19:30第一天社團招新結束，清點物資并歸還，清理會場；

總結經驗，為第二天的俱樂部招聘活動做好準備。

（三） 招新第二天

（過程內容與第一天大致相同，但第二天沒有階段性活動。）

（四） 招新第三天

9:30工作人員集合，并按照工作安排有序開展各項工作；

10： 協會負責人在00:00集合，開始安排協會的攤位；

12:00 社團招新正式開始；

16： 招聘結束后，清點材料并歸還，場地清理干凈；

八、 工作要求：

1.提前完成動員工作，以確保員工了解工作要求。

2確保每個協會按照攤位計劃正確放置攤位。

3、 招新開始前布置好現場攤位，期間維持現場秩序，活動結束后督促協會清理攤位現場，保持會場整潔。

九、 經費預算：

校學生會社團聯合會

校學生會社團聯合會項目部

二〇一七年六月九日

附件：工作安排及應急預案

一、 工作安排：

社團招新前期：

項目部： 1、申請社團招新所需物資；

2、安排好各部門干事的工作；

3、做好相關的通知工作；

4、統計各社團招新相關信息；

5重視招生準備工作，及時為社團提供指導和幫助；

6.負責社區(qū)表演的收集和篩選。

7負責審核協會招聘宣傳單；

8、制作社團招新海報以及社團招新攤位圖；

9、社團攤位的抽簽。

監(jiān)理部、事務部：負責配合項目部開展各項工作。

二、 應急預案：

1活動前如遇惡劣天氣，應及時通知延遲招募，并另行通知招募時間；活動期間如遇下雨，工作人員應及時疏散音響等電子設備，做好防雨工作。如有必要，可取消當天的招聘工作。

2、 若攤位現場工作人員或前來報名人員發(fā)生意外而導致受傷，及時用準備好的醫(yī)藥品為其**，情況嚴重時立即送往校醫(yī)室。

3、 若招新節(jié)目表演時麥克風出現狀況，工作人員馬上上前更換。

4如果協會與協會之間發(fā)生不必要的沖突，協會工作人員必須立即維護秩序，解決沖突。

thanks !!!

致力于為企業(yè)和個人提供合同協議、策劃方案、學習課件等

打造全網一站式需求

社團招新方案【篇13】

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間：xx年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會......

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新

時間：新生軍訓結束以后

地點：待定

內容：

1 擺攤填寫報名表

2 多媒體展示

各部門職責：

1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2 技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

3 宣傳部負責海報，三張

4 辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6 各個部門協調合作

個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員了解到我們的專業(yè)性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

社團招新方案【篇14】

街舞(Street Dance或 Street dancing)誕生于二十世紀六十年代末，是美國黑人城市貧民的舞蹈，到了七十年代它被歸納為嘻哈文化(Hip-Hop Culture)的一部分，具有較強的表演性，參與性和競爭性?，F在，就來看看以下三篇關于街舞社團招新策劃書方案的文章吧!

街舞社團招新策劃書

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養(yǎng)發(fā)展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今后的發(fā)展注入新的活力，增強社團發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取更多的學生加入街舞社團

二、活動時間：

20xx年8月30日—20xx年9月23日

三、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，我們將會在學校操場等處設立報名

四、活動內容：

1、招新準備階段〔8.30—9.15〕

召開社團領導人會議，商議招新工作細節(jié)，討論招新相關事項，并給各步門分配工作

印制招新表格，制定新的學年計劃

準備招新橫幅，繪制宣傳海報

聯系代課老師，決定上課時間

2、正式招新階段〔9.16—9.23〕

掛橫幅，貼宣傳海報

發(fā)放街舞社社員資料登記表

為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況

軍訓結束后，正式招新

三、招新工作尾聲：

1、舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采(包括：breaking、Jazz、hiphop等)為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的印象

2、根據新生的基本課程排出不同班次

四、正式進入社團教學階段：

宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。

街舞社團招新策劃書方案

一. 活動背景

在過去的的一年里，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。

二.活動目的

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

1. 宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。

2. .吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3. 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

三、活動形式：

1. 通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師范學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;

2. 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3. 招新活動采取東西校區(qū)同時開展的方式。

4. 鑒于校團委和社工委的相關規(guī)定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。

5. 新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

四 前期準備

1. 收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到 ;

2. 如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。

3. 宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。

五，活動時間20xx年 月 日，活動地點七，承辦單位XX學校街舞協會

最新街舞社團招新策劃書

一、成立背景：

為發(fā)展我院大學生業(yè)余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節(jié)目表演。

二、主要任務：

進行舞蹈培訓，增加靚麗的節(jié)目表演，組織開展大型的舞蹈活動制作，在各種活動開展時進行一些社會實踐活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在于隊員的

個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。

三、招新工作安排：

1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員

2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

4.招新人數計劃：初步定為五十人。

5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。 6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。 備注：

1、報名時間為20xx年9月16號

活動地點：藝術樓(如果沒有教室就安排教學樓B2棟樓)

活動安排：院學生會紀檢部 活動宣傳：

1.海報經過審核后于9月19日以前粘貼于A、B棟大廳食堂展覽

2.由廣播臺將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點) 3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達，經各系部紀檢部通知09級和10級班級。

活動對象：全院非畢業(yè)班學生

參加報名條件：五官端正、形象氣質佳、有責任心以及團隊精神、有一定的應變能力、吃苦耐勞

女生身高1.63;男生1.75以上

報名方式：自愿報名形式，在各班班長報名(然后上交各系部紀檢部，最后在19號例會上交紀檢部，集中評議，面試以后擇優(yōu)錄取。錄取成員先需經過1個月的實習期，實習過后，再進行綜合評，成為正式禮儀員。

社團招新方案【篇15】

社團招新策劃方案,社團招新策劃書,社團招新策劃書范文

為了表示對新生的歡迎，讓新生對美好的大學生活有個初步的了解，感受學校的文化氛圍，不少學校、學院都會舉辦迎新晚會。特此，策劃書網為大家搜集整理了新生迎新晚會策劃書范文，歡迎閱讀。

社團招新策劃方案(一)：辯論社

一 活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

二 活動對象：在校全體新老學生

三 活動內容

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間 ：2018年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新

時間：新生軍訓結束以后

地點：待定

內容：

1 擺攤填寫報名表

2 多媒體展示

各部門職責：

1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2 技術部和編輯部負責PPT的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

3 宣傳部負責海報，三張

4 辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6 各個部門協調合作

點擊查看更多辯論社招新策劃書

社團招新策劃方案(二)：舞蹈社

舞蹈社團成立于2018年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識;成立舞蹈、健身、健美小隊;組織會員參與健身、健美活動;舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發(fā)展一批舞蹈、健身、健美愛好者，為他們提供一個交流的平臺，對其進行培養(yǎng)，豐富會員的健身知識;

舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名，其中后勤部分為辦公室和財務組。

技術部

簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優(yōu)秀者進入舞蹈校隊。

要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。

宣傳部

簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、Q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播臺的攝影方面。協助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。

要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。

活動部

簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。

要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。

后勤部

辦公室

簡介：本部門負責協會需要的海報制作，會基本的PS繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。

要求：需要會簡單的PS制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。

財務組

簡介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的記賬和發(fā)票。

要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。

點擊查看更多舞蹈社團招新策劃

社團招新策劃方案(三)：動漫社團

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的`新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，策劃書網則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。

二、活動簡介

1、 動漫社團納新簡介

動漫社團創(chuàng)建于2009年06月，是直屬聊城職業(yè)技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!

以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業(yè)余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。

2、部門納新簡介

本社團部門分為：.cos部，原創(chuàng)部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯部。

s部：負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣 及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”?！居刑厥獠拍艿膬?yōu)先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2原創(chuàng)部：有一定的漫畫的基礎(最好特別是原創(chuàng))，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創(chuàng)作漫文，向各大知名雜志投COS稿。

3.組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

4.宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

5.活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。

6.外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

三、 活動時間及地點

1、部員納新：

時間：2018.09.16

地點：…..

2、會員納新

時間：待定

地點： 待定

四、 活動流程

(一)部員納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新簡報。

2、納新點布置：

在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

(二)會員納新

1、準備工作：

社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發(fā)傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

2、納新點布置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

3、具體流程：

在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻撓禃L，以做應對。

五、 尾聲

1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

社團招新策劃方案(四)：攝影社

一、活動主題

讓心靈回歸自然，讓數碼拍出精彩!

二、活動目的

使新學員用實際的攝影操作來鞏固他們在課堂上所學的理論知 識，同時加強他們之間的相互交流與協作，培養(yǎng)他們“共處，共進與互助”的為人處世能力。

三、活動時間及地點

2018年9月24日(星期六)在古隆中和隆中植物園

四、活動對象

襄樊學院在校大學生，以攝影藝術研究會會員為主。

五、活動內容

1、使攝影藝術研究會新會員之間相互熟悉，增進相互之間的感情。

2、教新會員一些相機的基本知識，讓他們懂得怎樣才能夠照好像。

3、中間會穿插一些猜燈謎的游戲，讓大家在活動中體驗樂趣。

4、活動外拍，對外拍作品進行點評。

六、活動安排

1、10月17日——10月20日由會長向二級學院申請活動及商談相關事情(安全問題和如何組織的問題等)。

2、10月21日以海報的形式通知(新區(qū)四張，老區(qū)兩張)，具體由宣傳部長負責。

3、策劃書的制定由編輯部長周玉婷負責(必須要在21號之前制定出來)

4、10月22日——23日門票事情必須安排到位，門票商談由外聯部長鄭少軍負責。

5、10月17日——23報名時間，新老校區(qū)各設置兩名聯系人(一男一女)：

其余理事會成員負責在10月21—10月22日期間向自己負責的會員通知到。

6、10月23會長到院里辦理借相機手續(xù)，盡可能的多給會員一些優(yōu)惠。

7、10月25日新老區(qū)會員七點在圖書館門口集合，一起組隊步行道古隆中。

8、到古隆中買票進公園后分發(fā)物品，對會員進行分組，由大家公選出小組長，由小組長負責本小組的一切事情，以小組為單位行動，教會會員使用相機后方可離開，下午四點在指定地點集合，集體留影紀念。

9、回學校后對相機進行收集整理，總結得失，以便于以后更好的做好此類活動。

七、資金預算

1、買宣傳海報10張：25元

2、膠水三瓶：9元

3、活動買水果：50元

4、買活動獎品：50元

5、理事會成員門票費用等：100

6、證書打印(20張)：30元

7、制作宣傳噴繪一張：85元

共計：349元

其中會員的門票費用 20 元，非會員 25元。

八、活動獎勵

本次活動將評出優(yōu)秀組織者五名，先進個人若干，頒發(fā)院級證書。

襄樊學院攝影藝術研究會

點擊查看更多攝影社團活動策劃書

社團招新策劃方案(五)：動漫社團

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，XX學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚XX學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!

一、招新主題

我的大學，我做主

二、招新時間

20xx年9月20日~20xx年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地點

暫定教一樓道中間

四、招新對象

在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

(二)報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。

2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、經費預算：略

七、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發(fā)放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。

4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

社聯策劃部

2018年9月17日

社團招新策劃方案(六)：輪滑社團

一、活動背景：

輪滑一直是一種積極，健康，熱烈，活潑，富有朝氣的一項體育運動，為了使更多的同學投入到此項運動中，豐富同學的課余文化生活，壯大海都的輪滑協會。我院輪協特此組織了一次輪滑表演納新活動。

二、活動名稱:輪滑協會納新活動

三、活動宗旨:

通過本次主題活動，讓大家了解輪滑;通過本次主題活動，讓大家喜歡上輪滑;通過本次主題活動，達到以輪滑會友的目的;通過本次主題活動，讓大家能夠豐富自己的大學生活。不論你對輪滑是否了解，是否曾經體驗過這項活動的魅力，甚至不管你是否會進行輪滑，只要你喜歡這項活動，就可以加入我們。帶起大家參加戶外活動的積極性，擁有一個健康活力的體魄。

四、活動時間:2009年10月12日下午3：00-5：00

五、活動地點:學院排球場。

六、參與人員:社團內部人員.輪滑愛好者及大一新同學。

七、活動內容:

1、輪滑活動的介紹

羅列出介紹輪滑知識的展板，把輪滑運動的好處介紹給大家，讓大家了解輪滑這項時尚的運動。

形式：輪滑知識展板

2、精彩輪滑平地花式表演

邀請校內輪滑協會的高手，為大家做現場的平地花式表演，讓大家了解輪滑的魅力所在。

形式：現場表演

3、觀眾互動

讓大家加入到現場的活動中來，通過現場人員的講解，學會簡單的基礎動作。運用找來的鞋子，讓大家親身感受輪滑的魅力。

形式：輪滑技術講解。

八、活動具體流程:

1. 場地布置

2. 嘉賓到位

3. 主持人宣布活動開始

4. 輪滑平地花式表演

(1)多人排火車

由社團老會員帶領12位成員慢速繞排球場3圈。

(2)10人輪滑表演

10人繞樁3圈后分別上3組不同的動作。(正剪.正蛇.正單腳)

(3)6人輪滑表演

6個人分別從一排樁的兩端同時起步.

(4)雙人輪滑表演

由兩名社員老成員先上一組平花表演，動作完后另兩名會員接上雙人表演。完后4人交替表演.

(5)個人激情表演

由老會員分別用自己拿手的動作上樁表演包括單輪速樁表演。

(6)剎車表演

(7)跳箱子表演(調高)

5. 觀眾互動

九、活動要求：

前期做好宣傳活動，在各重要地點(宿舍，教學樓.....)做好宣傳及辦好板報。力爭吸引最多的觀眾來參加本次活動。加強管理，做好人員的管理工作，合理分工。

十、前期準備:

1、解決活動場地。

2、邀請相關的表演人員。

3、進行宣傳海報的制作。

4、找齊輪滑鞋。

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2023社團招新方案收藏

幼兒園每次舉辦的教育性的活動，可以促進幼兒身體和心理的健康發(fā)展，更多時候，對孩子的思想思維更是具有積極的影響作用。為了讓活動變得更加生動有趣，我們需要提前準備好活動的方案。那么，最近你是否在搜集幼兒活動方案呢？經過搜索整理，小編為你呈現“2023社團招新方案收藏”，更多相關內容請繼續(xù)關注本網站。

社團招新方案 篇1

一.招新背景：

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望透過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的`佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二.招新目的：

隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。

1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本狀況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對于潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。

4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。

三：招新對象：

理工學院全體同學

四：招新要求

1：熱愛文學，樂于上進。

2：服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。

3：工作用心，有上進心，敢于創(chuàng)新。

五：招生新式

1：透過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時光等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可透過文學社設的點進行咨詢與報名。

3：透過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧)

六：招新前期準備

1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。

2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

七：活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

八：活動用具：

兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支。

九：經費預算：

200

社團招新方案 篇2

舞蹈社團成立于20xx年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識;成立舞蹈、健身、健美小隊;組織會員參與健身、健美活動;舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發(fā)展一批舞蹈、健身、健美愛好者，為他們提供一個交流的平臺，對其進行培養(yǎng)，豐富會員的健身知識;

舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名，其中后勤部分為辦公室和財務組。

炯術部

掘介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優(yōu)秀者進入舞蹈校隊。

要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。

宣傳部

掘介：本部門主要是平時在微博、貼吧、q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播臺的攝影方面。協助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。

要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。

活動部

掘介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。

要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。

后勤部

辦公室

掘介：本部門負責協會需要的海報制作，會基本的ps繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。

要求：需要會簡單的ps制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。

財務組

掘介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的`記賬和發(fā)票。

要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。

社團招新方案 篇3

金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新鮮血液，為協會的發(fā)展壯大補充新的生力軍!招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：__級全體新生具體流程：

(一)前期準備：

(負責人：宣傳部秘書部外聯部策劃部)

1.制作協會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點(一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄)，要求海報和板報的內容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協會特色。

2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取提高協會的知名度和影響力。

3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。

5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

(二)正式招新1.可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協以往的活動剪影。

2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

3.在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協會。

4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

(三)招新結束1.收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料3.召開就協會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書4.準備面試等各個具體事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發(fā)狀況。

社團招新方案 篇4

一、主題

目的通過想大學生播放心理電影，使同學們加深對心協的了解，同時有助于獲得心理學的相關知識，產生對心理學的濃厚興趣。

二、主辦方：

心理協會

活動負責人：__

三、活動時間：12月5日星期三晚7：00—9：30

活動地點：__

活動參加人員：心理協會會員及__學院大一學生

四、活動具體安排

1、前期準備

A、在例會上通知各心理委員，并讓各心理委員向各班心護員傳達進而使得更多同學知道此次活動。

B、安排__制作一個關于電影《心理游戲》的幻燈片，在播放電影前對《心理游戲》做簡短的介紹。

C、安排__為此次活動攝影。

2、具體活動

由一男(__)一女(__)主持此次活動。

選6名觀眾，背對觀眾，選定其中一個人講一句話，讓在坐的觀眾來猜是誰在說話，猜對的話可以獲得禮物。

五、活動宣傳

需要宣傳部幫助畫兩幅海報，在電影播放前一天張掛在16，17樓內進行宣傳。

六、電影的選擇

考慮到這是本學期心理協會的第一次活動，我計劃選擇一部情節(jié)起伏較大，扣人心弦同時與心理方面又密切關系的影片?！缎睦碛螒颉肥谴笮l(wèi)芬奇97年的作品，這是一位擅長走懸疑路線的導演。他的影片總能給觀眾意想不到的結局。本影片結尾產生了三次180度的轉折。實在令人嘆為觀止，相當精彩。但《心理游戲》知名度可能并不是很高，趁次把它介紹給大家。本片對人性的明暗面做了深刻的揭露，包括自私，欺騙，權利，偽善等。但從另一個角度來講，黑色風格中又不是完全陰沉的，他也從反面深化了一些美好的東西，親情，愛情，人生就象一場游戲，而影片所描述的游戲正是人生的一個縮影。

社團招新方案 篇5

為了提高我校學生適應社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學習氛圍，推進校園生活的健康發(fā)展，為了培養(yǎng)同學們的健康體魄，使我?；@球社隊伍不斷壯大。我?；@球社在校團委領導下，積極響應社團聯合會的號召，決定在笨學期招收一批有實力的新會員。具體安排如下：

一、活動主題

熱愛學校生活，加入籃球協會。

磨練堅強意志，培養(yǎng)多面能手。

二、活動時間

201X年9月7日至8日

三、活動地點

XX職業(yè)技術學院

四、活動組織者

籃球社

五、活動主要負責人：

六、活動先期準備

為保持協會的發(fā)展勢頭，保持協會各項活動承辦能力指標的優(yōu)勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協會各項職務仔細進行考察，納新后一段時間內將改組現有組織結構，每一職務都將有會員競爭上崗，進而對協會整體進行整頓。在納新期間，所有參與人員都應該盡力為社團工作，力?！罢行隆惫ぷ黜樌_展。

七、活動內容

1、刊版制作(要求：節(jié)約不失特色)

刊版由社團簡介、籃球宗旨、籃協特色、籃協圖片展覽等等各具特色、富有創(chuàng)新的內容組成，讓新同學通過展板便可對我?；@球社團有個很好的了解。

2、橫幅制作

活動期間，為了更好的引起同學們的注意，社團計劃制作一條具有籃球社風格的橫幅。

3、新會員入會

這是一個比較繁瑣的過程，我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案。內容將比以往更詳細、具體、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動，具體安排如下：

社團納新活動詳細分工：

A、 刊版(包括臺展板、桌椅及活動地點的布置)

負責人：宣傳部

B、 資料保管、分發(fā)宣傳品(各用品在領取、交換時均要登記)

負責人：社聯辦公室

C、 登記會員及檔案建立

負責人：學習部

D、會費收繳：后勤部負責 全體成員協助

E、現場秩序的維持

負責人：體育部

八、具體任務安排

1、社長負責統籌全局工作及安排并策劃具體事務。

期間協調各部配合完成所有“招新”工作。

2、具體包括報名點的布置、管理協會活動時所有公共財務;并記錄在案。

3、活動期間老成員實行輪班制，保證報名點全天候都有現組織結構中帶班人督促工作以及足夠人數的服務人員。

九、活動要求

工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇于創(chuàng)新、踏實認真、做出表率。

社團招新方案 篇6

一、活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

二、活動對象

在校全體新老學生

三、活動內容

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

（1）前期宣傳

時間：

9月16日（暫定）

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

（2）后期招新

時間：新生軍訓結束以后

地點：待定

內容：

1、擺攤填寫報名表

2、多媒體展示

各部門職責：

1、外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2、技術部和編輯部負責PPT的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

3、宣傳部負責海報，三張

4、辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5、主持由×負責

6、各個部門協調合作

社團招新方案 篇7

一、 活動背景

青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生， 他們的到來為我們的校園增添了一份活力，也成為了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協會本著“發(fā)揚國球，豐富校園，以球會友，競技交流”的宗旨，需為協會注入新鮮血液，壯大協會力量，在本學期開學伊始，希望借此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協會這個大家庭中來。

二、 活動目的

(一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協會的核心文化，讓更多的朋友加入到我們當中來，使新老生之間切磋球藝，結交朋友，交流感情，展示自我，發(fā)揚國球風采等很好的一個平臺。

(二)同樣的，可以使新生們通過一定的社團活動得到鍛煉，從新定義自我，讓自己找到大學的意義所在，充實自我，更好的完善自我。

三、 活動時間

20xx年9月初至20xx年9月30日

四、 活動地點

第四、第五食堂門口前

五、 活動對象 全校15屆新生

六、 活動主辦和承辦單位

主辦單位：桂林師范高等?？茖W校學生社團聯合會

承辦單位：桂林師范高等專科學校乒乓球愛好者協會

七、 活動流程

(一) 前期宣傳

1. 宣傳部張貼海報，發(fā)放宣傳單的形式告知新生關于乒乓球招新信息，以及制作宣傳板展示協會風采。

2. 海報要提前一周粘貼于宣傳欄。協會成員可通過口口相傳，以及在系里班里活動中宣傳。

(二) 報名階段

1. 各部門理事輪流在報名地點值班，以便新生咨詢以及報名。 2. 有意競爭理事的同學需填寫并提交《報名表》，且附帶一張一寸彩照。

3. 報名者需交20塊錢作為會員費。

(三) 理事面試階段 1. 時間 待定 2. 地點 待定 3. 面試內容：

（1） 上臺簡單的自我介紹(3分鐘) （2） 回答評委問題

（3） 闡述對所競爭職位的想法，及適當展示你的才能 (四) 審核確定人員名單

1. 各部門理事，根據面試印象，人員基本信息初步對有能力的同學進行后期的觀察。

2. 新理事會有一個月的使用期，試用期一過，把確定理事名單進行登記匯總，匯報給社團聯。

3. 協會以張貼紅榜的形式公布新理事名單。

4. 新理事及新會員每周五2:30到5:00要舉行球技訓練，加強球技，弘揚國球。

（五）工作人員具體安排

八、 注意事項

(一)宣傳部一定要事先準備好海報，注意張貼海報的時間，以及把宣傳單和宣傳板準備好，不忙的理事要相互幫忙。

（二）各理事要注意好自己值班的時間，事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。

（三）在學校要維護好協會的形象，一舉一動都要得體恰當。

九、 經費預算

備注：(一)會費余額：150元

報名費：20元 贊助：0元

（二）經費支出構成：會費54元

十、 活動預期效果

（一）更好的為乒乓球協會注入了一股新鮮血液，達到創(chuàng)新，強大，更為精神的協會。

（二）新老生可以相互學習，相互成長，共勉，共努力，共進步。

（三） 為新生們創(chuàng)造一個展示自我的平臺。

（四）同時也可以為新生們在社團活動中找到自我的價值，以便在接下來的學習中信心增加，走出宿舍，廣交朋友。

十一、 負責人 宋艷蘭 18290013364

十二、 指導老師意見及簽字

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

2、會長和副會長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單，并短信通知錄用者。

八、招新細則

（一）招新要求

1、對乒乓球運動有濃厚的興趣

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

社團招新方案 篇8

一、活動背景：

輪滑一直是一種積極，健康，熱烈，活潑，富有朝氣的一項體育運動，為了使更多的'同學投入到此項運動中，豐富同學的課余文化生活，壯大海都的輪滑協會。我院輪協特此組織了一次輪滑表演納新活動。

二、活動名稱:

輪滑協會納新活動

三、活動宗旨:

通過本次主題活動，讓大家了解輪滑;通過本次主題活動，讓大家喜歡上輪滑;通過本次主題活動，達到以輪滑會友的目的;通過本次主題活動，讓大家能夠豐富自己的大學生活。不論你對輪滑是否了解，是否曾經體驗過這項活動的魅力，甚至不管你是否會進行輪滑，只要你喜歡這項活動，就可以加入我們。帶起大家參加戶外活動的積極性，擁有一個健康活力的體魄。

四、活動時間:

20xx年10月12日下午3：00-5：00

五、活動地點:

xx學院排球場。

六、參與人員:

社團內部人員.輪滑愛好者及大一新同學。

七、活動內容:

1、輪滑活動的介紹

羅列出介紹輪滑知識的展板，把輪滑運動的好處介紹給大家，讓大家了解輪滑這項時尚的運動。

形式：輪滑知識展板

2、精彩輪滑平地花式表演

邀請校內輪滑協會的高手，為大家做現場的平地花式表演，讓大家了解輪滑的魅力所在。

形式：現場表演

3、觀眾互動

讓大家加入到現場的活動中來，通過現場人員的講解，學會簡單的基礎動作。運用找來的鞋子，讓大家親身感受輪滑的魅力。

形式：輪滑技術講解。

八、活動具體流程:

1.場地布置

2.嘉賓到位

3.主持人宣布活動開始

4.輪滑平地花式表演

(1)多人排火車

由社團老會員帶領12位成員慢速繞排球場3圈。

(2)10人輪滑表演

10人繞樁3圈后分別上3組不同的動作。(正剪.正蛇.正單腳)

(3)6人輪滑表演

6個人分別從一排樁的兩端同時起步.

(4)雙人輪滑表演

由兩名社員老成員先上一組平花表演，動作完后另兩名會員接上雙人表演。完后4人交替表演.

(5)個人激情表演

由老會員分別用自己拿手的動作上樁表演包括單輪速樁表演。

(6)剎車表演

(7)跳箱子表演(調高)

5.觀眾互動

九、活動要求：

前期做好宣傳活動，在各重要地點(宿舍，教學樓.....)做好宣傳及辦好板報。力爭吸引最多的觀眾來參加本次活動。加強管理，做好人員的管理工作，合理分工。

十、前期準備:

1、解決活動場地。

2、邀請相關的表演人員。

3、進行宣傳海報的制作。

4、找齊輪滑鞋。

社團招新方案 篇9

一、招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創(chuàng)社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

二、招新目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

三、招新對象：

具有江西理工大學南昌校區(qū)正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求：

1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。

五、招新形式：

1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

社團招新方案 篇10

一、招新要求及方向

1、 方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生

2、 要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優(yōu)先。 課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

二、招新時間

20__年__月__日到__月__日

三、招新途徑

1、 張貼海報

在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報

在各女生公寓下張貼宣傳單頁

2、 學院上聯系篩選

根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。

3、 通過校園廣播站宣傳

大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。

4、 深入寢室宣傳

各辦公室干事根據所處區(qū)域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。

5、 私人推薦

由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團

四、具體安排

1、 從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣

傳單頁制作等準備工作。

2、 制作及張貼海報：4人

3、 學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間

后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

4、 深入寢室宣傳

辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發(fā)掘可能適合招新條件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發(fā)放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。

五、注意事項

1、 工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環(huán)節(jié)均落實進行到位，保證招新工作順利進行。

2、 秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件

3、 在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。

為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。

社團開展招新的策劃方案3

一 活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

二 活動對象：在校全體新老學生

三 活動內容

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間 ：20__年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新

時間：新生軍訓結束以后

地點：待定

內容：

1 擺攤填寫報名表

2 多媒體展示

各部門職責：

1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2 技術部和編輯部負責PPT的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

3 宣傳部負責海報，三張

4 辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6 各個部門協調合作

社團招新方案 篇11

學生社團是指學生在自愿基礎上結成的各種群眾性文化、藝術、學術團體。不分年級、系科甚至學校的界限，由興趣愛好相近的同學組成?，F在，就來看看以下兩篇關于社團招新策劃書的方案吧!

社團招新策劃書

一.招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望透過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二.招新目的：隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。

1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本狀況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對于潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。

4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。

三：招新對象：理工學院全體同學

四：招新要求

1：熱愛文學，樂于上進。

2：服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。

3：工作用心，有上進心，敢于創(chuàng)新。

五：招生新式

1：透過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時光等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可透過文學社設的點進行咨詢與報名。

透過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧。。)

3：透過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧。。)

六：招新前期準備

1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。

2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

七：活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

八：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支。。

十：經費預算：略

策劃單位：理工學院文學社

文學社社長：

策劃人：

社團招新活動策劃書

在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動?，F將招新策劃書詳述如下:

一、招新社團名稱:河南財經學院公共管理學院人力資源管理研究會。

二、招新時光:xx年10月15日

三、招新地點:河南財經學院西校區(qū)廣場。

四、招新負責人:陳鵬

人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化:

1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境;

2、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐;

3、在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，透過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離;

4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識;

5、幫忙會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質培訓等;

6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。

五、招新的對象:以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望透過參加本社團擴大交際范圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛煉自我的同學加入

六、招新的規(guī)模:為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新20xx50人。

七、招新工作過程;

1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實。

2、做好會員登記表，資料以會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等為主)。

3、招新當天當天安排:①招新負責人周日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。②到達西區(qū)后，布置好招新現場:擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

4、宣傳材料的主要資料:①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進的生產流程，并品嘗了可口可樂。③暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。⑤我們將組織本部學生干部和有關同學到西區(qū)對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

八、西區(qū)組織結構設置:

1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設會長一名，副會長一名

西區(qū)總負責人2名:男女各一名

辦公室主任副主任:各一名(男女各一名，職務不限)

策劃部:部長一名，副部長2-3名

組織部:部長一名，副部長2-3名

外聯部:部長一名，副部長2-3名

宣傳部:部長一名，副部長人數不限

3、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負責人的競選名單，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強干的各機構組成人員。