黨委書記個人述職報告

2025黨委書記個人述職報告集錦7篇。

歡迎查閱幼兒教師教育網小編的“黨委書記個人述職報告”知識點總結希望對你有所幫助，日常生活中。就需要撰寫報告，報告可以寫一事，也可以寫多事，我們在寫報告的時候需要注意哪些呢？希望這篇文章能夠為您的工作和生活帶來幫助。

黨委書記個人述職報告【篇1】

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我是集團黨委副書記XXX，今天我很榮幸地向大家作述職報告。首先，我要感謝領導和全體同事對我的信任和支持，讓我有機會參與集團的決策和管理工作，在此我也向大家致以誠摯的問候和感謝！

一、工作總體概況

過去一年，我們集團面臨了不容易的挑戰(zhàn)，但也取得了一定的成績。在集團黨委的領導下，我們通過有效的組織、調度和措施，成功應對了各種問題和風險，促進了集團的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。具體來說，以下是我從幾個方面對我的工作進行總結：

1. 黨建工作

我們認為黨的建設是促進企業(yè)發(fā)展的基礎。因此，在過去的一年里，我積極參與了黨支部教育、干部培訓、組織生活和活動策劃等方面的工作，確保了黨的建設與企業(yè)的發(fā)展相互促進。我們黨支部的黨員活躍度和組織凝聚力也有明顯提高，為集團穩(wěn)定發(fā)展和人才隊伍建設奠定了堅實基礎。

2. 人事管理

作為副書記，我還負責人事管理方面的工作。我們集團秉承公平、公正、公開的原則，根據公司的實際需要，合理調配、優(yōu)化人力資源。在職工管理方面，我們以激勵機制為引導，努力營造“用人唯才”的環(huán)境，挖掘人才潛力，為集團的穩(wěn)定運營和戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)造了條件。

3. 集團安全穩(wěn)定管理

集團安全穩(wěn)定管理工作是我們的重點之一，也是企業(yè)發(fā)展的基礎。我全程監(jiān)督和參與集團的安全管理工作，設計和實施了系列安全制度、措施和流程，并對員工進行安全教育和培訓。在整個過程中，我們采取了科學合理的方法，保障了集團各項工作的正常運行和安全生產環(huán)境。

二、存在的問題和解決方案

盡管我們取得了一定的成績，但也存在一些問題和困難。在工作中，我們總結了以下幾個問題：

1. 人才隊伍建設還需要加強，特別是技能、經驗、素質全面發(fā)展型人才的培養(yǎng)有待提高。

2. 經營管理方面，集團在信息化、品牌宣傳、市場開拓等方面還存在差距，需要加強創(chuàng)新和推進。

3. 團隊協(xié)作和溝通還需要加強，互信和反饋機制還不夠完善，阻礙了工作的高效性和穩(wěn)定性。

為此，我提出以下解決方案：

1. 制定和實施人才培養(yǎng)、選拔、考核、激勵、留用等系列制度，為人才隊伍建設提供有效的保障和引導。

2. 加強對市場的了解和研究，不斷完善品牌形象、產品質量和管理水平，推進企業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展。

3. 持續(xù)開展團隊建設和大家庭文化建設，加強部門間溝通和協(xié)作，促進集團各項工作的高效運行。

三、未來工作計劃

在未來的一年里，我將加強工作調研，理清工作思路和目標，深化與各部門、各環(huán)節(jié)的緊密溝通和合作，力求把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。具體來說：

1. 加強黨的建設和陽光企業(yè)建設，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。

2. 推進信息化、智能化、數字化等技術創(chuàng)新和服務升級，提升企業(yè)的競爭力和市場影響力。

3. 落實“團隊協(xié)作、協(xié)同發(fā)展”的工作方式，加強協(xié)作意識，整合資源，優(yōu)化流程，創(chuàng)新工作模式，不斷提升工作效率。

4. 加強企業(yè)社會責任和信息公開，用實際行動回報社會和客戶信任。

以上是我的工作報告，如有不足之處，還請各位領導給予指導和支持。我會認真對待各位領導和同事的意見建議，進一步提高自身的工作能力和質量，打造更美好的未來。

謝謝大家！

黨委書記個人述職報告【篇2】

尊敬的主席、董事長、各位董事、各位股東：

我是集團黨委副書記，很高興能在今天向大家述職。首先，我代表集團黨委，對公司在過去一年里所做的工作表示感謝和支持。同時，我要就集團黨委當前的主要任務與肩負的職責，以及下一步的工作重點，向大家作詳細的報告。

當前的主要任務

集團黨委的主要任務，是保障公司的可持續(xù)發(fā)展，促進公司各項業(yè)務的穩(wěn)健運行。在這一方面，我們一直關注著各種變化，響應著國家的政策和市場的需求，以及公司經營的實際情況。我們會繼續(xù)努力，確保公司的整體強大和充滿活力。

肩負的職責

1. 加強黨建工作

作為集團黨委，在加強黨建工作上我們充分認識到了自己的責任，一直以來積極推動全公司的黨建工作。過去這一年，我們全力推進了黨員教育培訓，嚴格執(zhí)行黨員考核和評估的工作，進一步增強了公司內部的凝聚力和向心力。今后，我們將持續(xù)推進黨建工作，使公司的發(fā)展始終在黨的領導下取得更大成績。

2. 提高決策效能

作為決策的重要機構，集團黨委在決策過程中堅持科學、嚴謹的原則，注重調查研究，廣泛聽取各方意見。我們始終保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，為公司的發(fā)展提供有效的決策和支持。

3. 增強管理層面的協(xié)調與溝通

隨著集團規(guī)模和業(yè)務的快速擴大，管理層面的協(xié)調和溝通呈現出更為復雜的情況。作為公司高層管理團隊的一員，在增強管理層面的協(xié)調和溝通方面，我們要不斷提高自己的能力和水平，做好各方的協(xié)調工作，規(guī)避風險，保障公司的正常運營。

下一步的工作重點

今后，我們將繼續(xù)努力，做好如下工作：

1. 堅定發(fā)展方向

針對當前的經濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，我們要堅定公司的發(fā)展方向，嚴格控制公司風險，進一步提高公司競爭力和市場占有率。

2. 深化改革

改革已成為公司發(fā)展的重要推動力。我們將繼續(xù)深化各方面的改革，完善公司運營機制，推動組織結構調整和人員精簡，提高公司的效率和管理水平。

3. 加強人才隊伍建設

人才是公司發(fā)展的根本。我們將進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)先培養(yǎng)公司中的中堅力量和骨干員工，增強公司的科研及技術創(chuàng)新能力。

最后，我想再次向大家保證：作為集團黨委副書記，我和全體黨員一樣，時刻關注公司的發(fā)展，在各項工作上都將全力以赴，以不懈的努力譜寫新時代的優(yōu)秀成果。

謝謝！

黨委書記個人述職報告【篇3】

20xx年的黨委工作在緊張有序中開始也在緊張有序中結束，20xx年我黨委的工作，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，以兩學一做教育實踐活動為主線，以迎接十九大，慶祝十九大，學習十九大為主要內容，開展各項黨委黨建工作，作為局黨委書記，我深知自己的職責，在工作中，我不斷自我評判，自我提升，不斷提升自身的工作能力，較好地履行了崗位職責。現述職如下：

一、主要成績

1、堅定信念，提高政治素養(yǎng)

一年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，時刻把政治素養(yǎng)放在第一位，牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業(yè)重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠于職守，敬業(yè)奉獻，勇于進取，奮發(fā)有為。

2、加強學習，提高執(zhí)政能力

除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀和黨的xx屆五中全會精神，又學習了中、省、市關于進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施，認真落實對黨風廉政建設責任制工作的重要指示和“四個親自”要求，提高自己的政策水平和依法行政能力，撰寫的“關于我區(qū)實施基本藥物制度的調研報告”被區(qū)委政研室采用。

3、忠于職守，推進事業(yè)發(fā)展

一年來，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要務，咬定發(fā)展不放松，埋頭實干，扎實工作。

一是努力創(chuàng)造寬松的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極爭取上級領導的重視，經常向區(qū)四套班和市衛(wèi)生局、省廳領導匯報工作，努力協(xié)調各相關部門的關系，幫助解決實際困難和問題;

二是自覺服從并服務于全區(qū)經濟發(fā)展大局，緊扣區(qū)委中心工作來確定全局的工作思路并狠抓落實;

三是緊密團結局黨委一班人，充分發(fā)揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛(wèi)生改革、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和懲防體系建設等幾件大事，并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述，這里不再重復)。

4、勤政廉潔，自覺履行職責

我常常告訴自己，要做一名群眾滿意的公務員，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設責任制，過好”三關”。一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，必須服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私;在行政審批上，嚴格依法行政，規(guī)范行政行為，建立約束監(jiān)督機制;在理財時，帶頭嚴格執(zhí)行各項財經制度，不私帳公報;在職業(yè)道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業(yè)不正之風。二是過好金錢關。作為衛(wèi)生局長，近年來，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨前所未有的機遇，衛(wèi)生項目多，直接參與經濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，不慷公家之慨超標準開支經費，話費報銷不超標，公務用車不超標，公務接待不超標，出差住宿不超標，車輛耗油不超標，堵塞奢華之風，做到了“常在河邊走就是不濕鞋”，始終保持共產黨員清正廉潔的浩然正氣。三是過好苦樂關。今年，我又作為牽頭創(chuàng)國衛(wèi)的副主任，工作量在原有基礎上進一步加大，我很少休過星期天和節(jié)假日，一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我想到組織的培養(yǎng)，領導的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力工作，以之報答黨，報答人民。

二、存在的不足

人無完人，我在工作中也還存在許多不足和不盡人意之處，請大家多提寶貴意見。

1、學習不夠深入細致。當前工作形勢對領導干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由于是零星時間，自己無論在政治理論學習，還是業(yè)務學習方面還不夠深入細致，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

2、解放思想力度不夠大。隨著新醫(yī)改的逐步推進，人們對醫(yī)療衛(wèi)生保健需求不斷增長的，面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新，開放意識和市場經濟意識不夠強烈，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發(fā)展的要求。

3、創(chuàng)新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經驗，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題能力還需加強，理論知識不夠系統(tǒng)。

4、下基層調研時間較少。雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾接觸較少。

三、整改意見

針對以上問題，在今后的工作中，我將以科學發(fā)展觀為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現工作的新跨越。

1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習黨的xx屆四中全會精神，貫徹執(zhí)行黨章，開展社會主義榮辱觀教育，增強和落實科學發(fā)展觀，用以指導自己的工作;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導，向全體機關干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質量推進各項工作。

2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入村社、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決衛(wèi)生改革發(fā)展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的看病難看病貴的緊迫問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。

3、勇于進取，善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞工作中心，深入思考創(chuàng)新衛(wèi)生管理體制、機制性的全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新的辦醫(yī)模式。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，實現衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新跨越。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到衛(wèi)生改革與發(fā)展的洪流中，和大家一起團結奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面。

黨委書記個人述職報告【篇4】

按照縣委要求，現將20xx年度抓基層黨建工作進展情況述職如下。

一、履行職責情況

（一）突出學習意識，進一步提升思想認識。一是扎實開展“兩學一做”及黨的十九大精神等理論知識學習。20xx年組織鎮(zhèn)理論中心組學習9次，開展意識形態(tài)學習部署2次，機關干部學習黨的十九大精神3次、撰寫學習心得20余篇；專題學習習近平深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神，撰寫心得體會40篇。召開專題黨建會議3次，傳達了全省基層黨建工作會議精神、全國和省、市、縣組織工作會議精神和全市農村基層黨組織建設質量提升三年行動方案要求，明確要求各黨支部要全面落實上級精神扎實開展好黨組織活動，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實好“兩個堅決維護”。二是外出學習拓思路。積極組織機關干部、第一書記、黨支部書記和駐村工作隊等到佳木斯市***縣悅來鎮(zhèn)蘇蘇村、創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)豐年村和佳佳福米業(yè)學習抓黨建促脫貧、扶貧產業(yè)建設等情況3次，通過外出學習解放了思想，開闊了視野，找到了差距，鼓足了干勁。特別是從思想深處認識到抓黨建要學通弄懂“30個字”“把方向，定原則；扛責任，管發(fā)展；抓落實，保脫貧；守規(guī)矩，樹威信；建環(huán)境，構和協(xié)”。三是強化培訓夯基礎。組織各村黨支部書記、支部委員學習《發(fā)展黨員流程》和《黨員管理制度》，《“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化學習方案》，《關于實行全縣黨員積分制管理的實施方案》和扶貧業(yè)務知識等業(yè)務培訓10次，通過學習使當選的村書記和支部委員進一步熟悉了黨建工作業(yè)務，了解了自己的工作內容和工作職責。

（二）突出主體責任，強化基層黨建工作。一是強化制度落實。按照發(fā)展黨員“十六字”總要求，嚴把發(fā)展黨員入口關。20xx年發(fā)展35歲以下黨員7名，農村致富帶頭人6人。組織主題黨日活動280余次，各黨支部按照積分制管理對黨員進行積分評定。按期召開民主生活會，特別是針對中央第六巡視組反饋意見，我鎮(zhèn)召開了專題民主生活會，班子成員認真剖析自身存在的問題，制定了整改目標。二是強化作風建設。召開作風整頓專題會議5次，制定了《20xx年***鎮(zhèn)深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，整改問題2個。處理違紀黨員干部7人，其中警告4人，嚴重警告2人，開除黨籍1人。針對國有企業(yè)黨建工作的弱化問題進行了整改，現在黨建活動和學習能夠做到活動有照片，會議有記錄。三是強化陣地建設。新建太安村和太洪村村級辦公室150余平方米，改善了辦公環(huán)境。積極開展掃黑除惡專項整治工作，經排查我鎮(zhèn)無村干部涉黑涉惡情況。開展“三會一課”234次、民主評議黨員560人和黨支部分類定級會議20多次，對存在組織活動不經常，班子不團結等情況的3個軟弱渙散村，根據存在的實際問題，由鎮(zhèn)黨委書記、副書記進行結對幫扶，制定了整改措施。

（三）突出黨建引領，打造脫貧攻堅“橋頭堡”。一是凝黨心，發(fā)揮支部引領作用。按照“黨支部+合作社”的模式，指導有條件的村成立涉農專業(yè)合作社。太合村眾贏農業(yè)種植專業(yè)合作社和太巖村前度家農業(yè)種植專業(yè)合作社依托“訂單種植、訂單銷售、統(tǒng)一購種、統(tǒng)一購肥”的種植模式，種植高粱近4000畝，優(yōu)化了種植結構，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富帶頭人，發(fā)揮黨員致富帶頭帶動作用。建立“黨支部聯(lián)系致富帶頭人、致富帶頭人聯(lián)系貧困群眾”的兩聯(lián)工作模式。組織各村致富能手到周邊市縣學習2次，到佳木斯樺南縣、勃利縣考察秸稈綜合利用技術2次，到寶清縣考察中草藥種植2次。特別是在勃利縣學習后，17個村均訂購了免耕拋撒機，太輝村任洪加和太山村的李井文分別購買了一臺2204拖拉機和一臺鏵式犁，太安村陳昌購買一臺秸稈粉碎還田機，有效緩解了我鎮(zhèn)的秸稈回收問題，為我作文吧鎮(zhèn)的秸稈禁燒工作增添了羽翼。三是促發(fā)展，壯大村級集體經濟。通過“合作社+農戶”模式，使得農戶入股，土地統(tǒng)一經營，年底收益均分，鞏固脫貧成果。目前我鎮(zhèn)***村、太安村、太玉村已經建立起來農機服務隊，按照30%收益用于村集體基礎建設使用，70%用于扶貧。***村安裝115盞路燈，修理邊溝2。8公里，美化村內環(huán)境，營造美好的生活環(huán)境。四是促脫貧，發(fā)揮第一書記和駐村工作隊“尖兵”作用。各村第一書記、駐村工作隊和村兩委，定期召開指導貧困村工作會議，通過走訪貧困戶，宣傳脫貧政策，有勞動能力的幫助外出務工、無勞動能力的加入合作社。***村駐村工作隊與幫扶單位縣民政局協(xié)調種植果樹437棵，為脫貧攻堅注入“紅色力量”。太安村駐村工作隊通過到蘇蘇村學習，開辦了全鎮(zhèn)第一家愛心超市，做到了扶貧先扶智。

二、存在問題及原因

一是落實責任不扎實。工作比較重部署，輕落實檢查，有時候工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎么樣過問比較少；對基層黨支部“三會一課”、主題黨日活動等落實疏于督導。二是隊伍管理不嚴謹。黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨組織生活簡單化、形式化，學習教育流于形式。在黨員作用發(fā)揮、組織集體學習、黨建工作管理等方面有時存在“睜一只眼，閉一只眼”情況。三是黨員教育不經常。學習意識和強度不夠，方式方法單一枯燥，沒有把政治理論學習放在重要位置，在學習上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論學習和黨建政策的深刻理解。四是黨建載體不靈活。黨建活動載體、組織形式方法局限于“兩學一做”、“兩心兩促”和主題黨日活動，探索黨建工作新形式、新途徑、新載體次數少。

產生問題的原因，一是認為只要基層黨組織能夠按照要求及時完成工作任務就好，黨建工作只要按照上級要求做好基礎工作就好。由于自己的思想認識不到位，導致在基層黨組織建設上的投入不足。二是對黨內組織生活會制度建設重視不夠，監(jiān)督不嚴。有的基層黨組織的“三會一課”流于形式，對黨內活動和組織生活會開展不經常、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。三是規(guī)范黨員管理力度不夠。對流動黨員的管理存在“只要不失聯(lián)就是行”的思想，對老黨員的管理存在“過個節(jié)，走個訪”心理，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。四是黨員干部培訓形式較單一。對黨員的自主學習等主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷說教、培訓等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了通過多樣載體來開展工作。

三、下一步工作計劃

一是繼續(xù)強化學習制度。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是加強黨員教育管理。嚴加大教育培訓力度，開展全員輪訓、精準培訓，分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、實用技術等方面教育培訓，增強黨委支部兩級干部以黨建促工作、帶民致富本領；同時，定期開展黨委書記、支部書記、第一書記、駐村工作隊集中培訓輪訓，落實好“三會一課”，切實加強黨員隊伍建設，注重流動黨員管理，大力發(fā)現培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，全面提升黨員服務意識和帶頭意識。

三是扶心扶志促脫貧。加大政策宣傳力度，轉化貧困戶等靠要的思想，完善“愛心超市”積分制兌換商品制度，力爭在9個貧困村鋪開。建立平菇養(yǎng)殖場和小型加工米業(yè)，貧困戶可以到扶貧產業(yè)項目處打工，收益覆蓋全鎮(zhèn)45戶貧困戶。通過發(fā)揮支部引領作用，號召我鎮(zhèn)村集體購買秸稈粉碎機和大型農機具若干臺創(chuàng)收，改善村集體經濟薄弱現象，壯大村集體經濟收入，促進各村脫貧步伐。

述職完畢，請大家評議。

黨委書記個人述職報告【篇5】

xx年，我擔任了***黨委書記一職，一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以園區(qū)規(guī)劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十七大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對鎮(zhèn)所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞縣委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，抓好本鎮(zhèn)的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，在經濟建設中積極弘揚新新昌精神，勇于開拓，不斷進取。現將一年來黨風廉政建設情況匯報如下：

一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，積極構筑自身防線。

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作則、廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。

加強理論學習，筑拒腐防變的思想防線。強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，除積極參加中心組組織的'集中學習、集體討論外，在緊張的工作之余，我還注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等內容，并認真做了學習筆記，提高了理論水平。同時，觀看多部反腐敗電教片，參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，我樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。

堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務，重大事項決策始終堅持民主集中制原則，堅持重大事項集體決策。

牢固樹立群眾觀點、自覺堅持群眾路線，真正做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。

堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格按照新時期領導干部從政準則，縣、鎮(zhèn)廉潔自律制度的要求對照檢查，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，并對配偶及身邊工作人員嚴格要求，無任何違反規(guī)定的現象。嚴格按照規(guī)定執(zhí)行個人收入申報和個人重大事項報告制度，無收受禮品禮金行為，無賭博行為，無從事個人經商辦企業(yè)和從事有償中介及買賣股票等盈利活動，沒有利用職務之便到基層報銷應由個人支付的各種費用，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生。

二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。

為官之道，廉為根本。作為鎮(zhèn)黨委負責人，我在嚴格規(guī)范自身行為，以身作則不斷增強廉潔自律意識的同時，還始終把全鎮(zhèn)的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求各部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。

每月定期組織機關干部及村（居）負責人，參加黨風廉政建設知識講座，收看反腐倡廉專題片，撰寫加強黨風廉政建設的心得體會文章，不斷增強黨員干部、領導干部的法紀法規(guī)、黨紀條規(guī)意識和廉潔從政意識。

不斷完善各項規(guī)章制度。從加強各項規(guī)章制度建設入手，把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監(jiān)督和干部任用的監(jiān)督上，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中。一是認真執(zhí)行上級關于廉政建設的制度和規(guī)定，完善廉政教育制度、交心談心制度、民主決策制度和考核獎懲制度，加強督查與考核，將黨風廉政建設情況列入干部崗位責任制的重要內容，實行一票否決制；二是嚴格財務公開、財務審批、公費招待、政府采購、公用品管理等制度，要求全鎮(zhèn)機關干部尤其是領導干部要嚴格遵守、認真履行，著力抓好政務、建設工程交易、政府采購、預算外資金四公開，細化收支賬目公開，方便群眾監(jiān)督；三是對干部人事調整實行公示制。凡是機關干部崗位職能變換、評優(yōu)、入黨等都嚴格按程序，在民主推薦的基礎上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，增加透明度。

著力抓好隊伍建設。一是抓好機關干部隊伍建設。健全鎮(zhèn)機關內部各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行機關效能建設各項制度，抓好“四條禁令”的貫徹執(zhí)行，建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等八項制度，加強督促和自查，全面樹立機關干部務實、高效、清正、廉潔的良好形象。二是抓好農村干部隊伍建設。努力把“政治素質好，發(fā)展有本事，群眾信得過”的同志選拔到村干部隊伍中，為新農村建設注入新鮮活力，激發(fā)他們的政治熱情，實現農民致富、農村發(fā)展的互動雙贏。抓好黨員隊伍建設。抓好黨員干部黨風廉政建設。以教育、制度、監(jiān)督為抓手，進一步提高黨員干部廉政建設，進一步加大腐敗的懲處力度，積極探索從源頭上治理和預防腐敗的途徑。

三、積極促進經濟社會發(fā)展，切實為人民服務。

致力于工業(yè)經濟持續(xù)提速增效和全面推動新農村建設，致力于進一步推進集鎮(zhèn)建設和管理，致力于發(fā)展社會各項事業(yè)和加強黨的執(zhí)政能力建設，努力促進澄潭經濟社會全面發(fā)展，提高人民生活水平，營造安居樂業(yè)環(huán)境。始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”重要思想，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民，真心實意為群眾干實事、辦好事、解難事。把維護和實現人民群眾的根本利益作為黨委一切工作的出發(fā)點，以人民群眾滿意不滿意作為黨委一切工作的衡量標準。高度關注和著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度服務人民、造福群眾。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足，在新形勢下，要時刻以“三個代表”重要思想為指導，以加快我鎮(zhèn)發(fā)展為己任，扎實工作，多辦實事。

我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督機關干部，努力發(fā)揮廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮斗。

縣考察組各位領導、同志們：

_年，是自己融入熱水工作、生活的第12個年頭，任書記帶班子也是第3個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發(fā)揮整體合力，廣泛調動各方面的積極性，全場上下通力協(xié)作，以科學發(fā)展為第一要務，以促使農工增收為目的，以繁榮經濟為根本，按照縣委十三屆六次黨代會和十六屆三次人代會議的安排部署，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實干，使全場的經濟建設得到了長足發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步，人民生活水平顯著提高，預計年末，全場社會總產值可實現28450萬元，同比增長13.3%；固定資產投資可完成2億元；招商引資完成6000萬元，財政一般預算性收入預計完成360萬元，農工人均純收入預計達到8000元。各項指標與去年相比均有所提升?？梢哉f，20__年是我場經濟發(fā)展、社會進步、精神文明建設水平提高、黨的建設得到加強、人和政通、社會穩(wěn)定的一年?，F就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見并批評指正：

一、思想求同、機制求全，用團結形成合力

作為班長，自知非《．》個人能力能成就大事，靠的應是大家的智慧和力量。思想的統(tǒng)一是基礎，思想統(tǒng)一的結果是團結一致，團結才是力量，團結是推進班子建設和干部隊伍建設的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重：一是注重溝通，群策群議。作為黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，干事業(yè)，求發(fā)展，保增長，保民生，保穩(wěn)定。組織上賦予了一定的權力，但更多的要用非權力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當“班長”不當“家長”， 處理好集體領導與分工負責的關系，不回避矛盾，不推諉責任。有什么意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補臺，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結。今年重新制定了《熱水工作規(guī)則11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規(guī)定，重大事項提交并召開了26次黨委會和黨政聯(lián)席會進行解決。并堅持每月中心組學習和工作調研，在學習中進一步交流；二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了“團結緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創(chuàng)一流”的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創(chuàng)一流的班子和干部隊伍。并從我場經濟發(fā)展的實際出發(fā)，及時調整了發(fā)展戰(zhàn)略，把設施農業(yè)納入經濟發(fā)展的大盤子，經過認真討論論證，確定了符合我場新時期發(fā)展的“民營經濟強場、畜牧業(yè)立場、林果產業(yè)興場、設施農業(yè)富民” 的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人干、有人無事干的問題，關鍵是調動干部的積極性。為此，我們堅持制度管理和情感管理有機結合，以完善的規(guī)章制度來約束各級干部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家?guī)?，做到好事有人賀、急事有人辦、難事有人幫，使干部在“春風化雨、潤物無聲”的氛圍中受到潛移默化的影響和熏陶。如在三八婦女節(jié)，五四青年節(jié)，黨的生日等重要節(jié)日分類組織活動，還如組織全體干部職工去沈陽進行體檢，讓干部感受到到黨委組織這樣的每一次活動，勝過書記講一百次話。對勤于工作的，包括臨時工，在方方面面給予照顧，充分體現了黨管核心的作用，形成了用制度約束人、規(guī)范人，干好了有好處、有獎勵的運行機制，用機制進一步增強了干部隊伍活力。進而統(tǒng)一了全場廣大干群思想，形成了黨群同心，同榮同辱，通力同為的良好氛圍。

二、工作求實，方式求新，用效益形成實力

20__年我場的經濟和社會事業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，任務艱巨而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺布，突出重點，強化措施，真抓實干。經濟上主要是抓住民營經濟、畜牧業(yè)與設施農業(yè)和林果業(yè)建設這四個重點，社會事業(yè)上抓住小城鎮(zhèn)開發(fā)和民生兩個重點，有利地推動了全場經濟和社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。

一是抓增效，民營經濟有了新發(fā)展。做為我場的支柱企業(yè)建鋼集團，20__年投資4132萬元進行技改并重組為中山鑄業(yè)有限公司。今年又新注資1977.3萬元，新上中頻爐兩臺套，使年鑄件生產能力達到1.5萬噸。場黨委并按照市里“五個一”工程要求，依托鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規(guī)劃建設鑄造園區(qū)，做大做強鑄造產業(yè)。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業(yè)均取得較好經濟效益。民營經濟得到快勢發(fā)展，年末可完成工業(yè)總產值1.46億元，營業(yè)收入1.57億元，增加值實現4100萬元，實繳稅金910萬元。民營企業(yè)的健康發(fā)展為強場增收做出了重要的貢獻。

二是抓難點，設施農業(yè)建設有了新突破。自今年6月6日縣委、縣政府組織設施農業(yè)會議后，我場共召開黨政聯(lián)席會議12次，三級干部會議5次，通過干部包村，村干部包組，組包戶層級發(fā)動，從根本上解決了部分干部和群眾存在“畏難”和 對發(fā)展設施農業(yè)的積極性情緒不高的問題，并派出了設施農業(yè)指導組到村到戶幫助農戶算好帳，宣傳好場里的優(yōu)惠政策。經過全場上下共同努力，20__年共建設保護地大棚310棟、占地800畝，同時調出1115畝建設用地，正向實現戶均一個棚的目標邁進。

三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經濟社會發(fā)展的突破口來抓，轉變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。其中，中山鑄業(yè)有限公司1977.3萬元擴建項目和天利德2334萬元項目都已完成；新豐化肥廠投資1693萬元項目資金也已經到位，預計年生產能力達6000噸，可實現產值1500萬元，年利稅可達450萬元。

四是抓規(guī)模，林果業(yè)與畜牧業(yè)建設有了新進展。林果業(yè)作為富裕農民的新的經濟增長點，今年繼續(xù)擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎上又栽植5700畝，使大棗面積達到1.3萬余畝，已實現”人均一畝果”的目標。此外，今年造林共計完成退耕還林5700畝，跡地更新1000畝，全年完成造林面積15800畝。在畜牧業(yè)生產上重點發(fā)放在展小區(qū)和大場大戶，擴大飼養(yǎng)規(guī)模上，今年新建省級標準化畜牧業(yè)小區(qū)2個，使全場畜牧業(yè)小區(qū)達到了9個。各類養(yǎng)殖大戶發(fā)展到119戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養(yǎng)量分別達到1.3萬只、5600頭、1760頭、4.8萬只。

五是抓市場，葵花籽、食用菌產業(yè)有了新起色。發(fā)展我場原有的基礎優(yōu)勢產業(yè)。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規(guī)模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協(xié)調縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農戶發(fā)放葵花籽收購貸款2800萬元，使全場有700多戶農工參與葵花籽交易，交易量達9萬噸之多、交易額突破6.8億元，創(chuàng)經濟效益9000余萬元。二是大力發(fā)展食用菌產業(yè)。今年在原有的30棟基礎上又新建食用菌棚40個，并開拓生產菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經濟效益。今年食用菌生產已達到100萬袋。

六是抓民生，社會各項事業(yè)有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。最大限度調動農工參保積極性，確保應保盡保。在上下協(xié)同努力下，共有3608人參加了農村社會養(yǎng)老保險，退休農工1778余人年領取到養(yǎng)老金1450萬元，據不完全統(tǒng)計年人均收入可增加1450元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程5處，解決300戶飲水困難問題。教育教學質量不斷提高，今年代表全縣爭創(chuàng)省級標準化幼兒園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛(wèi)生院和基層衛(wèi)生所規(guī)范化建設，新農合參合率達98%。

今年為豐富農工的文化生活，滿足物質生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮(zhèn)建設相對滯后問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環(huán)境，群眾渴望新農村建設居住條件改觀要求的問題，也為了規(guī)范發(fā)展市場建設，促進商飲服修等相關產業(yè)的發(fā)展，場黨委因勢利導，按照小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，進一步加快小城鎮(zhèn)建設。11月初實施了對小葉線西倉子段集貿市場整體搬遷，搬遷后的整個市場占地面積16200平方米。并著手在市場附近開發(fā)建設住宅樓2棟1萬平方米，沿路開發(fā)商網1萬平方米，并建設文體廣場7000平方米。目前完成了土地調整，現已經開始進入征占手續(xù)、規(guī)劃設計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設。

三、基礎求牢、氛圍求濃，用特色形成活力

強基固本，黨的建設和保穩(wěn)定是經濟和社會事業(yè)協(xié)調快速發(fā)展的保障，場黨委在科學決策注重發(fā)展經濟的同時，也始終高度重視統(tǒng)籌兼顧，加強基層黨組織建設和維護穩(wěn)定等項工作，強根本，打基礎，是實現全場經濟和社會高速度、大跨越的發(fā)展強大的源動力。

一是在基層組織建設有創(chuàng)新。認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)新活動載體，著重在加強黨的陣地建設上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內制度、辦公設施等；在黨員隊伍建設上，開展“五帶頭”黨員的爭創(chuàng)活動。20__年全場共發(fā)展新黨員8名。特別是在為民解難、無私奉獻、創(chuàng)造和諧等方面求創(chuàng)新，在全場黨員開展了“三個一”活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議?；顒娱_展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了136個困難戶，承包了47個項目，提供了183余條合理化建議，通過開展“三個一”活動，各基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，每個黨員發(fā)揮了應有的模范帶頭作用；在抓各分場班子建設上，完成了支部換屆，完成了5個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。

二是在宣傳思想精神文明建設上有聲勢。從營造氛圍、創(chuàng)新工作載體上入手，廣泛深入開展了內外宣傳，開展了20__熱點面對面和《每月講堂》活動，穩(wěn)步推進精神文明建設，提高群眾整體素質，在獲得市級文明單位的基礎上積極爭創(chuàng)省級文明單位。全面推進機關文明禮儀活動，統(tǒng)一制作了機關文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨100周年和建場50周“紅歌熱水”大型文藝匯演，8月份又組建籃球隊，參加了第二屆全民運動會。完成了5個分場農家書屋建設，共接受文體局贈送書籍3000冊、報刊10余種，堅持每周五學習制度，觀看教育片21次，寫觀后感130余篇。通過一系列的學習，提高了黨員干部的思想素質和理論水平。

三是在黨風廉政建設上有突破。以效能和制度建設為重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了“一崗雙責”活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示范教育活動、警示教育活動、誡勉教育活動和重點領域、重點環(huán)節(jié)及人群的廉政風險防范教育活動。年初以來，場黨委修訂了《關于各分場重大問題民主議事規(guī)則》、《加強機關和各分場建設的有關規(guī)定》等項規(guī)章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，并按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規(guī)民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定，分場的事務村民管，分場的干部村民評，使基層民主制度落到了實處。

四是在綜治維穩(wěn)平安建設等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現了綜治信訪維穩(wěn)、司法、公安、安全工作的大聯(lián)合、資源的整合。按縣里聯(lián)調聯(lián)動要求，年度內集中組織公安、司法、安全、環(huán)保等多個部門參加的五次規(guī)模較大的聯(lián)合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調事件63件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩(wěn)定工作。進一步強化了公共安全應急體系建設，建立和完善了各項應急預案，提高了全場防范和處置重大突發(fā)事件的能力。

四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力

廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了干部隊伍作風建設，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務實，特別是如何將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到“萬事民為先”，用飽滿的工作激情為民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。為此經過場黨委研究決定把務實自律加強作風建設做為今年一項工作的重點。

一是整治浮漂。場黨委從解決機關干部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業(yè)，效率低下等問題入手，制定嚴格措施，要求機關干部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態(tài)度不能粗暴等等。進一步規(guī)范干部行為，并實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。

二是強化教育。開展了為群眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結一條經驗，樹立一批典型活動。開展了“廉潔、公道、務實、高效”的政風教育活動。要求機關干部尤其是黨委、政府班子成員時刻牢記“兩個務必”，警惕“淺、軟、私、驕、散”問題，提倡“勤、敢、深、快、正”的作風。

三是務實服務。簡化部門工作環(huán)節(jié)，提高為民辦事效率。 認真落實干部包村的規(guī)定，每個領導班子成員有聯(lián)系點，每個分場安排了3名包村干部，開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調進村組活動，真正服務于民，拆除干群之間的隔離墻。

總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現在：干部群眾思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強，經濟結構不優(yōu)，發(fā)展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現象等等，以上問題和不足有待在今后的工作中加以解決。下一步我們要繼續(xù)堅持“畜牧業(yè)立場，民營經濟強場，林果業(yè)興場，設施農業(yè)富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓思想，帶隊伍，創(chuàng)造良好的氛圍，使全體干群思想高度統(tǒng)一，全場上下形成合力，擰成一股繩，一心一意謀發(fā)展。著力做好以下幾個方面，一是謀劃好十二五開局起步?？茖W客觀定位，認真編制謀劃好我場的“十二五”規(guī)劃，這是下步工作的方向和綱領，力求科學發(fā)展、快發(fā)展。二是進一步加強農業(yè)農村工作，林業(yè)、畜牧業(yè)、設施農業(yè)強勢推進，力求千方百計增加農民收入。三是進一步加強民營經濟提質擴容，圍繞鑄造園區(qū)建設加大招商和項目建設，力求實現經濟提速。四是以改善民生為重點，大力加強以小城鎮(zhèn)、文體等項目建設，切實落實好人口計生、新農合、社會養(yǎng)老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續(xù)加強基層組織和黨風廉政建設，積極打造廉潔務實、高效公正的干部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行為，維護社會穩(wěn)定。七是繼續(xù)加強領導班子的學習，提高執(zhí)政服務能力。發(fā)揚團結協(xié)作精神，以科學發(fā)展觀為指導，努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，在各項工作上樹立“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創(chuàng)新不?！钡倪M取意識，用一種“全面工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一”的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。下面，就_年度黨建工作述職如下：

一、取得的主要成績

就任___鎮(zhèn)黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做好五項工作。

（一）堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發(fā)揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發(fā)揮帶頭作用，共組織學習62個小時，領學18個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮(zhèn)各種會議上多次強調“組織上的事無小事”，時常通過與管區(qū)書記、支部書記、農村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉(xiāng)村夜話”21次，走訪黨員群眾124人次。

（二）落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區(qū)抓黨建工作責任制，用制度規(guī)范黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風建設規(guī)定事項7起；在民生建設上，修建鄉(xiāng)村公路52公里，修繕橋梁18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿市場；在“三公”支出上，公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%；在和諧穩(wěn)定上，落實信訪零報告制度，開展“矛盾排查突擊月”活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。

（三）解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來，借鄉(xiāng)村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創(chuàng)建為契機，充分激發(fā)黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮(zhèn)共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志愿服務隊_支，開辦“四點半”課堂_處，成立創(chuàng)業(yè)培訓基地_處，組建廣場隊伍_支，并將黨組織引領和“半邊天”創(chuàng)業(yè)相結合，先后涌現了_個創(chuàng)業(yè)增收項目；在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施，在換屆前，將梳理發(fā)現的_個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆；在換屆中，嚴格程序、規(guī)范紀律、確保穩(wěn)定，力爭選出的農村干部有能力、有素質、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所_處，使場所覆蓋率達到100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。

（四）解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發(fā)展壯大村級集體經濟作為一項硬性任務納入全鎮(zhèn)經濟發(fā)展規(guī)劃，成立以自己為組長的領導小組并多次實地走訪，按照“結合實際，量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。

（五）優(yōu)化黨員隊伍結構。在發(fā)展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現；并派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。

二、存在的問題和不足

（一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發(fā)展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(qū)(村）黨組織60周歲以上黨員達80%以上；二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員1705名，初中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，不適應現實要求，造成黨員在引領經濟社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。

（二）基層黨組織建設活力不足?；鶎狱h建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員干部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經濟因素，不愿當“村官”，導致村“兩委”后繼乏人，通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。

（三）黨建與經濟工作結合還不夠不緊密?；鶎狱h建工作方式方法相對落后，與日益發(fā)展的市場經濟現狀不相適應，與加快發(fā)展要求存在差距，部分社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在“重經濟、輕黨建”思想，認為黨建工作是“軟任務”，在結合經濟社會發(fā)展開展黨建工作中一無想法、二無規(guī)劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。

（四)村級集體經濟發(fā)展任務繁重。雖然在發(fā)展壯大集體經濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(qū)（村）“兩委”班子思想上對集體經濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現有集體收入社區(qū)(村）收入來源渠道單一，致使集體經濟發(fā)展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。

三、下一步工作打算及措施

（一）進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關干部、農村黨員干部和群眾代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區(qū)書記包管區(qū)制度，并帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區(qū)書記根據所包管區(qū)情況制定當年黨建工作發(fā)展規(guī)劃，拿出具體可行的工作措施；同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區(qū)工作進展情況，及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創(chuàng)新黨員教育培訓形式和內容，以在管區(qū)服務中心建立的黨員服務站為陣地，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理；重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉(xiāng)流動黨員開展活動；三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區(qū)內村黨支部的黨員會，并留取影像資料；黨委書記、鎮(zhèn)長每月在全鎮(zhèn)范圍內隨機兩個黨支部參與監(jiān)督組織生活開展情況，在嚴格落實“三會一課”的基礎上，積極創(chuàng)新活動載體，增強基層黨組織活動系統(tǒng)性和新穎性。

（二）進一步發(fā)揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規(guī)范管理和科學使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進村級活動場所作用發(fā)揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監(jiān)督村內重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化；建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際困難，實現服務群眾“一站式”；定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質，增強基層黨組織凝聚力和向心力；積極組織黨員群眾召開經濟發(fā)展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培訓，提高黨員領富、群眾致富能力，著力促進農民增收；同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

（三）進一步加強農村干部管理。落實黨建工作組織保障。制定農村干部管理辦法，逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區(qū)書記和黨建辦工作人員為成員的農村干部綜合考核小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農村干部進行全面考核，并將考核結果作為落實農村干部補貼報酬的重要依據；同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現“能者多得”，激勵農村干部安心做好農村工作。

（五）進一步開拓創(chuàng)新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領梁家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創(chuàng)新。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果；同時通過經常性開展結合實際服務經濟發(fā)展的主體活動，將黨建工作與經濟社會發(fā)展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。

黨委書記個人述職報告【篇6】

一年中，本人認真學習政治理論、鉆研業(yè)務知識，切實履行工作職責，廉潔從政。

1、認真學習中國特色社會主義、三個代表、科學發(fā)展觀等重要思想理論。擁護黨的領導，在政治上與黨中央保持高度一致，遵守黨的紀律。深入學習和領會黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行區(qū)、市農業(yè)發(fā)展政策，遵守黨員領導干部的各項規(guī)定和本單位的規(guī)章制度、工作紀律。認真參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動。對照共產黨員先進性要求查找和整改思想上存在的差距、工作作風中存在的問題和不足，進一步提高了個人的政治素質和業(yè)務素質，堅定了全心全意為人民服務的信心和決心，全身心地投入到了事業(yè)的發(fā)展上。

2、同心同德，顧全大局。一個單位、一個集體，就要有團結一致的團隊精神。作為農業(yè)局的副職，我堅持擺正位置，做到不越位、不錯位、不失職，以制度約束自己，以誠心感化同志，以自身良好的行為引導人。向一把手提出正確的意見和建議，與其他副職分工不分家互相協(xié)助。虛心聽取和接受同志們正確的批評并加以改正，從工作和生活等方面關心同志，努力為他們解決實際困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。對科技人員進行技術的傳幫帶，起到技術帶頭人的作用。

到工作后，根據崗位的變化，及時調整思路，當好班長，抓班子帶隊伍，樹正氣保穩(wěn)定促發(fā)展。面對千家萬戶、千頭萬緒，季節(jié)性、時間性強，要求高的特點，充分調動廣大干部的積極性，限度地發(fā)揮每一個人的聰明才智，積極謀求鄉(xiāng)村之間、干部之間、干部和農民之間的和諧進步。以務實創(chuàng)新的工作理念，扎實有效的工作作風，順利開展了土地租賃、排水總干溝開挖和農田檔子調整工作。

3、虛心學習，踏實工作。雖然我是一個業(yè)務型干部，但自知在科學技術飛速發(fā)展、工作性質巨大轉變的條件下，不斷加強自身學習的重要性。因此，堅持向書本學、向專家學、向先進的同志學、向農民群眾學，學習他們的優(yōu)點。不斷掌握和分析工作發(fā)展動態(tài)，了解和掌握農民的熱點、難點問題，樹立黨員領導干部的良好形象。扎實完成各項工作。

4、依托項目，引領發(fā)展。在農業(yè)局，依托我市良好的自然條件和區(qū)位優(yōu)勢，不斷擴大xx市農業(yè)在全區(qū)的影響力。協(xié)助局長爭取了現代農業(yè)、農村能源沼氣建設、農機補貼、新型農民培訓等重大農業(yè)項目。到后，抓住打造黃河金岸的重大機遇，自加壓力，變壓力為動力，及時提出了“打造黃河金岸，造福梧桐人民”的思路，全力參與工程建設，迅速打開了局面。

5、廉潔自律情況

本人能夠認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和制度，樹立正確的人生觀、價值觀，做到權為民所用，利為民所謀，把黨和人民的利益放在高于一切的地位。注意管好自己的嘴，不說不利于安定團結、不利于事業(yè)發(fā)展的話;管好自己的手，不拿不屬于自己的財物和利益;管好自己的腿，不進有損公務員形象的場所;管好自己的家屬，不做損公肥私的事。在日常工作，不以單位的事業(yè)為個人謀求利益。服從組織領導和組織安排，保持和發(fā)揚黨的戒驕戒躁、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，不搞鋪張浪費。堅持民主集中制原則，增強政治敏銳性。嚴于律己，誠實守信。

雖然我做了一些工作，但對照黨員領導干部的要求和農民的要求還有差距。自身也存在諸如政治理論學習不夠扎實、批評與自我批評不夠等問題，在今后的工作中一定努力加以改正。

述職人：

20xx年xx月xx日

黨委書記個人述職報告【篇7】

各位領導、同志們：

本人于20__年8月就任__公司黨委書記同時兼任機關黨支部書記，分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和群團工作。2004年8月在電力公司黨委換屆改選后，根據組織安排，到發(fā)電廠兼任黨總支書記，負責全廠黨務工作。20__年5月回到公司，任黨委副書記、副經理，先后分管桿塔廠、公司物業(yè)科、供應科、汽車隊、共青團等部門和單位。回顧這五年多以來的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一點成績，都離不開局黨政領導的關心指導，離不開全司同志們的支持幫助，在此，我表示衷心的感謝!

下面，我將自己這五年多時間的工作簡要回顧總結如下，并誠心誠意接受各位領導和同志們的監(jiān)督與測評。

一、強化學習，不斷提高自身思想政治素質和領導水平

思想理論素質是領導干部素質的核心和靈魂，政治上成熟首先是以理論上成熟為基礎和前提的。抱著這樣的一種認知態(tài)度，我自覺在繁忙的工作之余擠出大量時間進行學習，逐步使自己養(yǎng)成了勤學習、善思考、常鉆研、勇探索的良好習慣。幾年來，我一是堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十五大、十六大精神，力求通過學習，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，強化政治意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、紀律意識和廉潔意識，使自己時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致，做到思想上進步，政治上堅定，作風上端正，紀律上嚴明。

二是為了擴大知識面，提高自身工作能力，在2002年7月，我又主動報名參加省委黨校函授學院本科班經濟管理專業(yè)的學習，目前已順利畢業(yè)，并以優(yōu)良的成績和表現被評為了“優(yōu)秀學員”。三是于2001年3月參加省委組織部、省經貿委、省人事廳聯(lián)合舉辦的企業(yè)經營管理者任職資格培訓及考試，取得了良好成績，獲得了企業(yè)經營管理者中級任職資格。四是作為一名分管黨建工作的黨員領導干部，堅持在身體力行、做好表率的前提下，積極組織和引導公司廣大黨員、干部、職工加強政治學習，開展形式多樣的業(yè)務技能培訓，努力塑造一支素質過硬、銳意進取、開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍。

二、注重團結，積極發(fā)揮副職的助手作用和參謀作用

本人一貫認為，搞好領導班子的團結，是對黨和人民高度負責的具體體現。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產力;不團結既影響黨和人民的事業(yè)，也影響個人的進步成長。作為公司領導班子的一員，我堅持做到了不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，識大體，顧大局，求大同，存小異。作為副職堅持當好助手不甩手，與“班長”之間，與領導班子的其他成員之間，既各司其職，各負其責;又相互通氣，協(xié)同配合。大事講原則，小事講風格，思想上交流，工作上商量，感情上溝通，團結協(xié)作，互相支持，自覺維護班子的整體形象，促進班子整體效能的發(fā)揮，和衷共事，共謀發(fā)展。

三、勤政務實，踏踏實實為公司發(fā)展和全司職工服務

作為一名基層黨員領導干部，我始終認為，其先鋒模范作用的發(fā)揮，不僅要體現在思想覺悟和精神境界上，更要體現在帶頭做好深化企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、保障職工根本利益的各項工作中。幾年來，無論是以前在發(fā)電廠擔任黨總支書記也好，還是現在擔任公司黨委副書記、副經理也好，我都能夠以強烈的事業(yè)心和高度的責任感來對待自己的本職工作，身體力行，率先垂范。如2004年在發(fā)電廠擔任黨總支書記期間，我在一個雷雨交加的夜晚值班。

由于雷擊，發(fā)電廠308出線開關瓷瓶爆炸，造成__線方向全部停電，導致煤礦無法抽水，直接危及到井下作業(yè)的煤礦工人的人身安全。險情就是命令，我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒著狂風暴雨投入搶修，直到凌晨1點多鐘才完成搶修任務。在這期間，我和同志們一樣，堅守在升壓站上，直至恢復供電?；氐焦竟ぷ骱螅驹谵r網改造過程中，先后收購了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)28座大小電站、35臺發(fā)電機組。這些電站及設備因陋就簡、先天不足，基礎設施相當脆弱，直接影響到機組的出力和安全，公司決定對其基礎設施全部進行改造。為此，我經常利用周末休息日帶領物業(yè)科的有關同志，深入施工現場，加強檢查，加強指導，嚴把工程質量關，使這些電站的基礎設施得到了明顯改善。

對于公司物資供應的管理，我總體上是按照“熱情服務、保障有力、重質節(jié)支、物盡其用”的工作思路進行的。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”。除了大型線路、大型工程的物資采購由公司組織公開招投標之外，對于農網改造中常用的、主要的物資，如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關等，由我牽頭組織物供科的同志采取“貨比三家，比質比價，各自報價，公開議標”的辦法進行采購，使上述材料的價格比之議標前分別下降3-5個百分點，為企業(yè)節(jié)省了一筆可觀的資金。其次，制定了工作制度對農網改造中的廢舊物資進行回收，切實加強管理，明確職責，堵塞漏洞。除了經鑒定能繼續(xù)使用的材料以外，其余全部按照市場價格，比價拍賣。僅2004年2月至5月，共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬35.54噸，折合價款21萬元，由此為公司增加一筆可觀的收入。

我從去年接手公司基本建設工作以來，牽頭組織承擔了新建、改造、維修、裝飾等大大小小的工程近40項。工作量大面寬，任務相當繁重。在物業(yè)科全體工作人員的大力支持與配合下，通過不懈的努力，目前公司機

關辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團、供電營業(yè)廳、公共設施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善，各收費窗口現正在按照省級文明服務示范窗口的標準進行規(guī)范的整改。愛國衛(wèi)生工作深入扎實，防治非典工作有條不紊，確保了全司無一起非典疑似病例，防治非典觀念深入人心。通過上述工作，使全司上下面貌有大的改觀，實現了安全、文明、整潔、祥和。

對公司汽車隊的管理嚴格依照半軍事化性質來進行，瞄準“安全、服務、優(yōu)本”這一目標，想辦法、添措施，同時積極在車隊內部營造“團結緊張，嚴肅活潑”氣氛，使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農網改造大會戰(zhàn)中，以昂揚的斗志克服了重重困難，出色地完成了任務，受到了各級領導和職工同志們的高度贊揚和充分肯定。

四、廉潔自律，秉公辦事，樹立領導干部的良好形象

幾年來，無論走到哪個工作崗位上，我都能自覺嚴格遵守和執(zhí)行黨中央關于廉政建設的有關規(guī)定，做到不該吃的不吃，不該得的不得，防微杜漸，嚴守紀律，淡泊名利，心態(tài)平和，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，經受住改革和執(zhí)政的雙重考驗。在工作中，針對一些職工關注的熱點、難點、焦點問題，我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則，來進行處理。如對文__、__家、__橋、__河供電所的閑置房產，對公司4號樓402房及職工伙食團都一律采取公開競價的辦法進行拍賣或承包。

各位領導、同志們，雖然在這五年的工作中，我多次被上級黨組織和公司黨委表彰為優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員及先進工作者，但是，一方面成績只能說明過去;另一方面，本人說干就干、雷厲風行的性格也必然使自己在過去的工作中，還存在著一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足，我歡迎各位領導和同志們給予批評、指正!

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黨委書記黨建述職報告

我們在寫報告時需要考慮的方面有哪些呢？無論是在日常生活中還是工作中，都要不時地撰寫報告。優(yōu)秀的總結報告對于我們未來的工作開展具有重要的指導作用。這篇“黨委書記黨建述職報告”的研究報告，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞?，希望您能夠將這篇文章添加到您的收藏夾中！

黨委書記黨建述職報告(篇1)

下面是范文網小編整理的2020年X市紀委監(jiān)委機關黨委書記黨建工作述職報告 機關黨委書記述職述廉報告2020，歡迎參閱。

2020年，在市紀委常委會和市委市級機關工委領導下，堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，認真貫徹落實中央紀委及省、市紀委全會精神和市委市級機關黨的建設工作會議精神，機關黨建工作邁出新步伐、取得新成效。

一、2020年度市紀委監(jiān)委機關黨建工作開展情況

（一）圍繞“爭當‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機關’”和“決戰(zhàn)‘過萬億’、奪取‘雙勝利’”等要求，突出“融”字狠抓政治建設。

堅持政治統(tǒng)領，注重把政治建設要求體現在機關黨員日常工作之中，融入到完成黨中央和省、市委重大決策部署當中，以完成任務成效檢驗黨組織和黨員政治建設成色。上半年，我們根據黨中央和南通市委作出的防控新冠肺炎疫情和做好“六穩(wěn)六?！比蝿盏裙ぷ鞑渴穑群髢纱蜗驒C關黨組織和機關黨員發(fā)出倡議，號召機關黨組織和黨員干部加強政治建設，聽從召喚，服從指揮，當先鋒、做模范，全力投入新冠防控阻擊戰(zhàn)和“六穩(wěn)六?！比蝿?，為“決戰(zhàn)‘過萬億’、奪取‘雙勝利’”作出新貢獻。

（二）圍繞強化意識形態(tài)工作責任、鍛造信念堅定的忠誠隊伍，拓展思路狠抓思想建設。

一是健全制度強化習新時代中國特色社會主義思想學習組織力。改革中心組學習方法，在堅持每月一次中心組學習基礎上，采取每季度組織一次中心組學習（擴大至全委黨員干部）會議方式，集中聽取中心組成員學習交流，放大中心組學習效應。完善學習考評制度，堅持每周半天集中學習、每月印發(fā)學習計劃、每季度組織一次學習測評。

二是聯(lián)系工作強化學用結合力。在開展“學習蘇州‘三大法寶’、答好南通‘發(fā)展四問’”學習研討和開展“弘揚新時代南通治水精神”主題實踐等活動中，緊密結合紀檢監(jiān)察工作任務和要求，提出了“六個一”活動方案和“六個爭先”活動要求，收到顯著成效，并因此榮獲市級機關優(yōu)秀組織獎。

三是創(chuàng)新載體強化黨性教育持續(xù)力。為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，迎接建黨100周年，今年9月至明年“七一”，我們采取“十個一”活動舉措，在委機關黨組織和黨員干部中開展“學恩來精神、守初心使命”專題教育活動，推動機關黨員不忘初心、牢記使命，勇于擔當、奮力作為。

（三）圍繞落實“三級書記”抓黨建工作責任、夯實機關基層基礎，全向發(fā)力狠抓組織建設。

一是創(chuàng)新形式推行機關黨建聯(lián)系片+“第一書記”制度。在實施委領導全部擔任支部“第一書記”基礎上，將機關9個支部分成3個聯(lián)系片，按照職能分工由分管副書記擔任片長，每季度組織片內支部工作述評考，指導督促第一書記認真履職。

二是豐富手段強化支部規(guī)范化建設。按照“六有”標準，建設機關“黨員活動室”。嚴格實施黨建述評考，堅持每季度召開黨委工作例會，組織支部工作述評；

組建第三方考核組，月查季考；

結合年度考核，評選優(yōu)秀黨務工作者。組織“星級”支部創(chuàng)建，嚴把晉級標準，嚴控晉級比例。

三是注重融合推動黨建制度落實。依托支部開展經常性黨員家訪、幫帶和談心談話活動；

聯(lián)系黨員訴求，開展互動式支部黨課；

以問題和目標為導向，創(chuàng)新實施融合式“主題黨日”，相關做法在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)機關黨的建設工作研討會上推廣；

委機關第八黨支部主題黨日被市委組織部表彰為“全市十佳主題黨日優(yōu)秀案例”。

（四）圍繞提升黨建服務品牌質效、打造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍，持續(xù)發(fā)力狠抓作風紀律建設。

常態(tài)開展“打鐵必須自身硬”專項行動。深化正反典型和崗位風險教育，出臺《紀檢監(jiān)察干部違反“八嚴禁”行為處置辦法》，每月發(fā)送提醒類警示短信，組織“5?10思廉日”“算賬教育月”活動，實行“作風紀律整治月”常態(tài)化。

高揚黨建服務品牌。開展黨徽在崗位發(fā)光行動。全年有2名黨員被省委省政府表彰為“全省先進工作者”，2名黨員被市委市政府榮記個人二等功，3名黨員榮記個人三等功，1名黨員被市委市政府表彰為“全市先進工作者”。

二、高度重視機關離退休干部黨建工作

委領導先后看望離退休黨員干部30多人次，并分工一名常委擔任該支部“第一書記”，2次召開情況通報會通報委機關工作，2次組織實地考察，4次組織學習交流，1次組織文體活動，1次組織慈善捐贈。

2021年，我們將認真習新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神，深入貫徹落實市委市級機關工委和市紀委工作部署，認真抓好機關黨建工作，以優(yōu)異成績向中國共產黨成立100周年獻禮！

市紀委監(jiān)委機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市委黨校機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市委政法委員會機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市政協(xié)機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市人大機關黨委書記機關黨建工作述職報告

黨委書記黨建述職報告(篇2)

分公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

現就2021年以來，本人履行基層黨建工作責任制情況報告如下：

一、問題整改情況

針對上一年度黨建工作存在的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深、不透、不夠等問題，分公司黨委認真分析研究，建章立制并制定解決措施。一是認真落實黨委中心組理論學習制度和支部“三會一課”制度，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以上率下堅持全面系統(tǒng)學習、深入思考學、聯(lián)系實際學，為深化企業(yè)改革、推進企業(yè)轉型發(fā)展奠定堅實的理論根基。二是持續(xù)在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，以集中學習為基礎，強化個人自學，通過“學習強國”、X網上大學等平臺，將理論學習變成一種習慣。三是聯(lián)系實際學、帶著問題學習,切實做到學懂弄通。

二、履職情況

(一)深入推動學習教育制度化常態(tài)化。今年分公司黨委始終堅持以上率下、持續(xù)跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,組織公司黨委理論中心組全年組織學習研討XX次，學習人數達XXX人次，基層黨支部組織周學習XXX次，黨員學習覆蓋率達100%。開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣講活動XX次，講黨課XX次，推進黨的科學理論進基層、進一線、進班組。結合“萬名黨員講黨課”等主題黨日，開展重溫入黨誓詞、國旗下宣講、新老黨員入黨初心感言等形式多樣的活動，增強干部員工的愛國意識和愛國情懷，進一步凝聚建設美麗XX、共圓祖國夢想的強大動力。以“兩帶兩創(chuàng)”“兩深入兩服務”活動為抓手，進一步體現黨組織的創(chuàng)造性和黨員的先進性。

(二)加強自身建設，全面履行抓黨建主體責任。定期召開黨建、黨風廉政建設推進會、協(xié)調會，組織XX個縣分公司、X個基層黨支部層層簽訂黨建目標責任書并細化黨建目標責任和工作計劃。對黨員空白班組及支局均配備黨建指導員，并向上級申報示范黨支部XX個，不斷規(guī)范“三會一課”制度常態(tài)化、制度化。與部門層層簽訂黨風廉政責任書XX份、關鍵崗位承諾書XXX份，全年開展各類廉潔談話XXX人次,確保黨風廉政建設橫向到邊、縱向到底、全覆蓋、零死角，

(三)聚焦疫情防控，切實履行企業(yè)社會責任。堅決貫徹市委關于疫情防控一系列工作部署。定期深入聯(lián)系村，了解駐村干部的思想動態(tài)，與駐村工作隊和村委會一起研究疫情防控、村集體經濟發(fā)展等方面的困難和問題。為聯(lián)系村捐贈口罩、紅外線額溫槍、酒精消毒液、防護手套、隔離服等防疫物資和凈水飲水一體機、“廁所革命”用磚、洗浴設備等價值XX萬元的物品，增強了聯(lián)系村的防疫條件，改善了村容村貌。通過優(yōu)化智慧社區(qū)平臺核酸檢測模塊，實現核酸檢測數據收集與導入，解決了社區(qū)核酸檢測數據統(tǒng)計難、查詢難、篩查難的痛點，形成了用戶有需求、政府有要求、電信有能力的良好局面，為推進智慧社區(qū)建設做出積極貢獻。按照全國文明創(chuàng)建工作任務，不斷加強公司辦公樓、營業(yè)廳的標準化服務和文明管理，順利通過全國文明單位的驗收，為吐魯番市創(chuàng)建文明城市作出最大努力。

三、存在的問題及原因

(一)宗旨意識強化得還不夠。原因分析：樹立以人民為中心的工作理念還不夠牢固，調查研究不夠深入，基層工作不夠細致，沒有站在基層職工的角度思考問題、分析問題，在思想上牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和在行動上努力踐行全心全意為人民服務做得還不夠。

(二)黨建工作與生產經營緊密結合不夠。原因分析：思想認識不到位，黨組組生活缺少創(chuàng)新意識和手段，抓黨建工作存在被動應付現象。

(三)基層黨務工作者培訓不夠。原因分析：對黨務工作者缺乏針對性的黨務知識培訓，一般培訓的內容枯燥，方式單一，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

四、下一步工作打算

持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、一中、二中、三中、四中、五中全會精神，確保學習教育取得實效。堅持落實黨委中心組理論學習、“三會一課”“周學習”“主題黨日”“黨建翼聯(lián)”、組織生活會和黨員民主評議黨員等制度，不斷加強黨的建設。聚焦從嚴治黨，強化和發(fā)揮分公司黨委的政治核心作用和各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面落實“兩個責任”，抓好黨風廉政建設的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。強化一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把責任落到實處。以上是我的述職報告，不足之處，請領導和同志們批評指正。

黨委書記黨建述職報告(篇3)

集團公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

根據會議安排，現就2021年以來，本人履行基層黨建工作責任情況報告如下：

一、問題整改情況

針對上年度查擺出的政治理論學習不深入、踐行“人民郵政為人民”的服務宗旨意識不強、管理教育黨員措施不夠完善、制度落實力度不夠等問題，公司黨委堅持問題導向，狠抓責任落實，重點從以下幾個方面抓好整改。一是加強政治理論學習。認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，引導黨員干部員工堅持讀原著、學原文、悟原理，形成了及時學、經常學、反復學、持久學的良好氛圍。二是切實踐行服務宗旨。開展“走進基層、走近員工”調研幫扶活動，深入了解支局業(yè)務發(fā)展和客戶走訪以及職工工作生活情況，及時解決基層網點存在的突出問題并給網點出謀劃策，提升網點服務質量，有效提升客戶滿意度，切實踐行好“人民郵政為人民”的服務宗旨。三是加強制度落實監(jiān)督。通過開展專項監(jiān)督檢查，加強對基層黨支部的監(jiān)督管理，各基層黨支部落實“三會一課”制度明顯提升，各項黨內規(guī)章制度落實效果明顯改善。

二、履職情況

(一)堅持從嚴治黨，以嚴格管理筑牢根基。一是堅決落實黨建責任。嚴格落實《郵政企業(yè)2021年度黨建工作責任清單》，進一步明確黨委和黨支部兩個層面黨建責任，確保全面從嚴治黨責任落實落地。二是嚴格落實各項制度。嚴格落實“三重一大”、“三會一課”、民主生活會和黨委中心組學習等制度，堅持民主集中制，確保民主決策和科學決策，營造了風清氣正的政治生態(tài)。三是狠抓黨風廉政建設。深入貫徹落實規(guī)定精神，堅持狠抓重要節(jié)點警示教育，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，安排部署相關工作。全年開展警示教育XX次，組織全體黨員干部第一時間學習通報違紀違規(guī)典型案例。

(二)堅持履行責任，以擔當作為展現形象。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，踐行“人民郵政為人民”的服務宗旨，打造開放共享的綜合便民服務平臺，在承接地方政府公共服務、拓展公益服務、發(fā)展農村電商、面向“三農”和小微企業(yè)提供普惠金融服務等方面不斷取得成效。借助電子商務的東風，將XX優(yōu)質農產品銷往全國各地，帶動農戶實現增收致富,全年線上線下銷售額達XXXX萬元。

(三)堅持深入基層，以良好作風推動工作。一是黨員干部深入基層。建立健全黨委成員深入基層聯(lián)系點制度，認真執(zhí)行領導干部聯(lián)系基層制度。縣分公司、營業(yè)局領導分別帶隊對轄區(qū)內生產單位全面包聯(lián)，指導督促基層開展黨建、黨風廉政、生產經營工作，發(fā)現和研究解決基層工作中的熱點難點問題。二是切實了解基層訴求。對基層上報的困難和訴求進行集中清理和解決，開通了“紀檢組長信箱”“11185基層服務熱線”，多渠道傾聽基層單位和員工的意見建議。三是加強基層調研力度。持續(xù)推進“一月一事、消滅最差”工作長效機制，扎實開展現場幫改促活動，對基層落實和執(zhí)行情況，進行診斷把脈、幫扶改進、督促落實。

三、存在的問題及原因

(一)黨業(yè)互相融合還不夠緊密。對于如何促進黨建和業(yè)務工作結合還找不到切入點，基層支部在推動工作上還不同程度存在“兩張皮”的問題，“三個作用”的發(fā)揮還需進一步強化，黨建與經營工作的互促互融還有待進一步加強。

(二)基層組織建設還不夠規(guī)范。部分黨支部基礎工作依然比較薄弱，組織生活還不夠規(guī)范，“三會一課”質量不高。黨員分布不均衡，存在機關職能部室黨員多，基層生產一線黨員少。有的縣分公司除了已經確定的入黨積極分子、黨員發(fā)展對象外，對于其他青年員工缺少應有的關注，向黨組織遞交入黨申請書的合同制員工數量偏少。

(三)工作作風轉變還不夠扎實。持之以恒地整治“四風”老問題和新表現還存在問題，紀律意識、規(guī)矩意識和制度觀念需進一步增強，還存在不敢擔當、缺乏主動擔當的意識。特別是對基層生產經營中遇到的困難和問題，未細致研究分析原因提出有針對性建議和解決辦法。

究其主要原因，一是思想認識不到位。在實際工作中，注重抓業(yè)務工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位。在指導支部開展黨建工作上缺乏經常性和持續(xù)性，沒有將制度形成常態(tài)化局面，黨建“第一責任人”的職責落實力度發(fā)揮不夠。二是工作思路不開闊。對于新常態(tài)下的新形勢、新情況、新問題研究不深刻，方法不靈活，主觀能動性發(fā)揮得不好，主動想辦法創(chuàng)造性開展工作做得不夠，破解困難和問題的招法不多，在基層黨建工作創(chuàng)新上長遠謀劃不夠。

四、下一步工作打算

(一)持續(xù)強化思想政治建設。一要把習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委理論中心組學習重要內容，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二要健全重大思想理論問題分析研究和情況通報制度，引導黨員及員工站穩(wěn)政治立場，分清是非界限，堅決抵制錯誤思想侵蝕。三要積極開展企業(yè)文化宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，以“講好郵政故事”為抓手，深化郵政特色創(chuàng)建，提升組織凝聚力、社會影響力。

(二)持續(xù)強化基層組織建設。一要加強支部建設。堅持每月會議例會制度，研究部署黨建工作，根據黨支部的特點，找準發(fā)揮作用的切入點和著力點，做到郵政業(yè)務發(fā)展到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現在哪里。二要注重黨建工作創(chuàng)新，各黨支部結合基層黨組織示范點建設，每月開展1次主題黨日活動，特別要在急難險重時刻、生產經營旺季組織黨員突擊隊，使黨的旗幟在基層一線高高飄揚。三要加大黨員發(fā)展力度，堅持成熟一個發(fā)展一個，側重從青年員工、基層一線骨干、營銷技術標兵等群體發(fā)展黨員，吸引員工積極向黨組織靠攏。

(三)持續(xù)強化紀律作風建設。一要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，進一步強化作風建設永遠在路上的意識，堅決整治作風頑疾。二要抓好工作落實，對照工作安排的落實檢查工作作風問題，對照規(guī)章制度的執(zhí)行檢查紀律和規(guī)矩問題，以釘釘子精神推動各項工作落實落地。三要密切聯(lián)系群眾，認真執(zhí)行領導干部聯(lián)系基層制度，深化細化群眾工作，緊抓宣傳教育、困難幫扶、推進就業(yè)等工作，團結凝聚人心。以上是我今年抓黨建工作述職報告，不妥之處，請批評指正。

黨委書記黨建述職報告(篇4)

20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的領導和關懷下，我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真履行黨委書記工作職責，抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、促落實，使全鄉(xiāng)黨的建設與經濟工作同步推進，協(xié)調發(fā)展。

一、履職工作的特色和亮點

1、抓全局，在履行崗位職責上找準黨建工作的切入點。為了使黨建工作規(guī)范化、長效化，嚴格落實科級干部聯(lián)村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標管理責任書》，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作良好格局。同時，在吃透上情、摸清下情的基礎上，結合全鄉(xiāng)重點工作，主導產業(yè)發(fā)展，村級集體經濟等實際情況，制定了《什社鄉(xiāng)20xx年度目標管理責任制管理考核辦法》、《什社鄉(xiāng)蘋果產業(yè)整鄉(xiāng)推進扶持辦法》、《什社鄉(xiāng)發(fā)展壯大村級集體經濟實施辦法》等考核或實施辦法。圍繞特色產業(yè)發(fā)展，逐步構建了以鄉(xiāng)黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產業(yè)黨支部為基礎，農村黨員為骨干的產業(yè)黨建新框架，形成了新莊村“三個三分之一”利益分配的壯大村級集體經濟新模式，李嶺村“富在農村，學在農村，美在農村，樂在農村”的美麗鄉(xiāng)村建設新模式和賀塬村多種產業(yè)扶持貧困戶發(fā)展的產業(yè)到戶精準扶貧新模式。

2、抓落實，在班子建設上找準基層黨建工作的著力點。充分利用黨委中心學習組、黨員干部遠程教育這一平臺，加強班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設等方面的學習教育，年內親自主持各類學習培訓20余次,利用李嶺村警

示教育鄉(xiāng)村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責”和“兩個責任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會，建立了作風專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機制。結合村級換屆，先后調整村黨總支5個，黨支部5個。面向鄉(xiāng)機關選拔9名優(yōu)秀年輕干部到重點村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新一屆村兩委班子2次。培養(yǎng)入黨積極分子62名，發(fā)展黨員41名，培育“雙強”村黨支部書記4名，加大后進村班子整治力度，使鄉(xiāng)村班子綜合能力得到了提高。

3、抓作風，在黨員干部管理上找準作用發(fā)揮的制約點。結合路線活動“八學法”, 開展了班子成員“講學”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進事跡在身邊等活動。在機關開展了“白天走干講，晚上讀寫想；甘當老實人，爭做好干部”主題實踐活動，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實人”，“好干部”得到群眾公認和組織認可。年內推薦干部3名，2名科級干部通過交流到區(qū)直部門工作，1名副科級干部走上了正科級領導崗位，13名一般干部通過招考到區(qū)直部門工作。與此同時，制定了《什社鄉(xiāng)黨委政府工作制度》、《什社鄉(xiāng)干部管理制度》、《什社鄉(xiāng)黨風廉政建設制度》等，嚴格落實周例會、工間操、首問責任制、辦事引導制、公開承諾制等制度。并對對違反管理制度的鄉(xiāng)村干部進行了通報批評和相應處罰6起26人。依托“雙聯(lián)”和扶貧攻堅行動，在全鄉(xiāng)形成了黨員負責協(xié)調、致富能人牽頭、吸引農戶參與的產業(yè)共富機制，使黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的活力得到充分發(fā)揮。

4、抓服務，在創(chuàng)新載體上找準提升黨建水平的結合點。

為了建設服務型黨組織，結合全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動中“十深入”征求到的意見建議，我積極督促班子成員，鄉(xiāng)村干部圍繞“六個一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項。開展了 “三解三著力”主題實踐活動，不斷加強對窗口部門業(yè)務人員的管理教育力度，規(guī)范了鄉(xiāng)政務服務中心和村級便民服務中心建設，采取“逢集集中服務、輪流值班服務、進村入戶服務、全程代理服務”的 “一站式”辦公方式，年內共計為群眾辦理業(yè)務（實事）20xx余件。同時，利用農村黨員干部“冬訓”組織開展“三抓三學三強”培訓活動，讓廣大黨員群眾接受政策法規(guī)以及農業(yè)實用技術培訓，增強他們的法制意識和致富能力，真正使通過服務群眾提升黨建工作水平。

5、抓統(tǒng)籌，在營造良好發(fā)展環(huán)境上找準群眾的關注點。圍繞群眾關心的水、電、路、宅、田等熱點問題，完成了西合公路什社段年度建設任務，硬化村級道路30多公里，啟動農民安置小區(qū)建設項目2個，復墾土地1000多畝，土地確權登記試點工作正在有序展開。以“雙聯(lián)”和扶貧攻堅行動為依托，對全鄉(xiāng)637戶貧困戶實施了產業(yè)到戶精準扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產業(yè)，新建百畝以上示范基地5處入。同時，自覺把綜治維穩(wěn)貫穿于經濟社會發(fā)展全過程，結合全區(qū)“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動，年內批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，以李嶺村道德講堂為平臺，積極引導廣大群眾準確把握社會主義核心價值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動，形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態(tài)化的文化活動，省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和李嶺省級文明村順利通過了省文明辦的驗收。在此基礎上，堅持統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，認真落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作職責，促使各項工作協(xié)調推進。

二、存在的主要問題及原因

一年來，我認真履行了黨委書記職責，取得了一定成績，但還存在一些不足之處。

1、流動黨員的教育管理有待于加強。流動黨員的管理存在“四難”（去向難掌握、活動難開展、管理難到位、組織隸屬關系難接轉）。全鄉(xiāng)現有流動黨員32人（其中流往外省22人，流往外市縣區(qū)5人，流往市內其它縣區(qū)5人）。由于外出黨員流動性大，很難隨時掌握其動向，大多數流動黨員在工作、學習或生活居住地發(fā)生變化后都不能及時地接轉組織關系，致使其不能正常參加組織生活，主動接受管理。

2、壯大村級集體經濟措施不夠靈活。發(fā)展壯大村級集體經濟的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優(yōu)勢求發(fā)展，競爭意識不強，不能很好地結合產業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢探索壯大村級集體經濟的新辦法、新思路。加之我鄉(xiāng)是以農業(yè)為主，集體經濟基礎發(fā)展的空間較小，村干部沒有發(fā)展經濟的余地。個別村將一些資產一次性發(fā)包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發(fā)展陷入了一種“挖東墻補西墻”的惡性循環(huán)中。

3、村級后備干部培養(yǎng)存在斷片現象。雖然村兩委班子成員結構有所優(yōu)化，但是隨著外出打工人員的增多，隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的現象日趨嚴重。加之村干部報酬較低，很多村干部在擔任村干部后收入有所下降，造成部分村出現了沒能力的人想當村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級班子建設的正常開展。

通過以上存在問題的分析，我認為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、破解難點問題的辦法不多。在日常工作中，由于經濟工作的繁雜多變，個人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現象。二是圍繞發(fā)展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經濟積累方面思路不廣，點子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時抓發(fā)展，閑時抓教育的想法，黨員干部教育管理常態(tài)化、長效化堅持地不是很好。

黨委書記黨建述職報告(篇5)

一、抓基層黨建履職情況

一是認真落實黨建責任制。明確黨工委書記為履行抓黨建“第一責任人”，社區(qū)(村)黨組織書記為“具體責任人”，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。20xx年，聚焦街道重點難點工作，分別3次對15個社區(qū)和2個村的黨建工作展開調研，共組織召開7次加強基層黨建工作的專題研究會，提高基層黨建工作的針對性和有效性。注重整改落實和制度執(zhí)行，針對黨的群眾路線教育實踐活動中查找的20個問題，帶領班子成員深入各社區(qū)開展蹲點走訪調研，針對基層黨組織如何圍繞社會穩(wěn)定和長治久安發(fā)揮作用，摸情況、找問題、定措施，進一步鞏固和拓展了教育實踐活動成果，全年共建立健全完善了《黨組織及黨員遵守政治紀律的監(jiān)督檢查辦法》、《干部理論學習制度》等17項制度。

二是抓整頓管理，不斷夯實基層基礎。通過實地調研、入戶走訪等方式摸清了1個后進基層黨組織的底數，分別召開2次專題會議制定整頓轉化工作方案，并建立整改公示、臺帳銷號、群眾評議等制度，目前1個后進黨組織已整頓完畢。進一步落實“四議兩公開”等民主管理制度，組織老黨員、老干部、“四老人員”、樓棟長等召開座談會、研討會，逐步完善“居民議事會”自治制度，從而能夠更好的調動居民自我教育、服務、管理、監(jiān)督的積極性。以“四強干部”為標準，選好并用好基層組織帶頭人，研究討論推薦干部3次，調整干部6名，其中交流、輪崗8名。

三是加強服務型黨組織建設，助推社區(qū)建設特色發(fā)展。針對 “集中開會難、活動開展難、學習培訓難”問題，探索打造黨建品牌“家庭黨?！保凹彝h?！痹诼鋵嵣鐓^(qū)服務居民的“七個第一”方面發(fā)揮了重要作用，密切了黨員與群眾的感情聯(lián)系。截至目前，共成立72所“家庭黨?！?，開展了學習培訓260場(次)，參學黨員2550余名。以人為本，在各社區(qū)發(fā)展特色服務。如：在青年南路打造了德行教育一條街;在廣場南社區(qū)創(chuàng)建紅色教育基地;在青年南路社區(qū)八一小區(qū)樓棟打造德行樓宇文化;在向陽路社區(qū)打造了民族團結文化長廊;在青年路東社區(qū)打造流動人口“愛心之家”等，從不同角度、不同需求為居民提供不同服務。

四是嚴格黨員教育管理，發(fā)揮模范帶頭作用。堅持自己帶頭抓、帶著班子抓、督促基層抓，采取集中學與自學相結合、日常教育與專題教育相結合，學習貫徹中央、自治區(qū)、地市等重要會議精神及形勢政策、法律法規(guī)、反腐倡廉等，切實打牢政治根基，增強政治堅定性。大力開展黨員干部培育選拔工作，壯大黨員隊伍，全年累計培訓黨員干部1000人次，發(fā)展黨員15人。全年主動約談干部85人，對3名干部進行了誡勉談話。

五是發(fā)揮現代文化引領的作用，凝心聚力。通過爭取資金和項目，在部分社區(qū)新建或租用文化活動室，為文化建設提供硬件保證，社區(qū)陸續(xù)成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戲曲、健身操等36支隊伍，成員約2000余人。我們在兩個村組建了由40多名少數民村民組成的紅歌合唱團，其中包括4名教育轉化人員。胡楊藝術團還多次榮獲國家級和地區(qū)級獎項，該藝術團已成為地區(qū)群眾文化品牌。

六是抓黨建投入，始終堅持基層重要。從人力、財力、物力方面加大對黨建工作的投入。通過努力，從地區(qū)、市上爭取資金累計投入近百萬元用于黨建工作。對上級劃撥基層的各項黨建經費，親自安排，做到專款專用，足額保障發(fā)放到位。始終把“訪惠聚”和在職黨員進社區(qū)工作做為抓黨建工作的強有力平臺，全年“訪惠聚”工作組成員和在職黨員入戶走訪人數達6萬余人次，解決問題676個，化解矛盾糾紛90件，累計慰問貧困戶200余戶，慰問資金達7萬余元。2015年，通過發(fā)放居民滿意度測評表反饋，轄區(qū)居民對街道的滿意率達到95%。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建主體責任落實不夠。注重對黨建工作從政策機制方面研究，實地去社區(qū)(村)督促落實，調研指導做的還是不夠，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和針對性不強，平時對班子成員是否真正履行了分管領域從嚴治黨責任過問的不多，不能夠經常督促班子成員深入各社區(qū)(村)開展蹲點走訪調研，在針對基層黨組織如何圍繞管理和服務發(fā)揮作用，摸情況、找問題、定措施等方面做的還不到位。

二是整頓軟弱渙散發(fā)力不夠。對整頓軟弱渙散黨組織的長期性認識不足，日常管理有所松懈，認為只要跟社區(qū)(村)書記簽訂了《黨建目標責任書》，要求每2個月上報1次工作小結，在年中和年底督查檢查一下就可以了，放松了平日的督查，對常態(tài)化整改提高機制的研究還不夠。

三是區(qū)域聯(lián)動抓黨建不夠。作為黨工委書記，主動與兵團、住轄區(qū)單位對接的較少，就加強區(qū)域化黨建工作溝通協(xié)調不夠，在構建大黨建工作格局方面研究制定措施不夠多，效果不明顯。

四是選樹典型，總結推廣做得不夠。在深入宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進典型，增強廣大基層黨員干部的光榮感、責任感，為推進基層黨建工作營造良好的輿論氛圍方面重視不夠，未能及時總結、推廣基層黨建工作的好經驗好做法，典型的輻射帶動作用發(fā)揮不充分。

五是提升基層黨組織的服務能力做得不夠。在抓思想建設和工作能力方面滿足于培訓、學習等老辦法，在結合轄區(qū)實際，豐富工作方法上出實招不夠，導致有的黨員干部服務群眾的能力得不到提高。

從自身出發(fā)查找原因，主要有以下三個方面：一是樹立嚴的標準不夠。群眾路線教育實踐活動樹立了嚴格黨內組織生活的標桿，也讓我深刻感受到自身在黨要管黨、從嚴治黨上認識不足、盯得不緊、抓得不細，必須發(fā)揚釘釘子的'精神持續(xù)用力，真正把黨內政治生活的嚴肅性強起來、把制度約束的剛性強起來。二是落實嚴的措施不夠。抓責任落實仍然不夠，考核評價、激勵約束機制不夠科學，嚴肅問責發(fā)力不足，沒有真正“唱紅臉，演包公”，導致抓而不實、做而不細。三是主動敢于擔當不夠。面對一些復雜困難的問題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁、韌勁，不能沉下心來講究部署，沒有把敢于作為的想法變成有所作為的行動。

三、下一步工作思路和主要措施

堅持中央的要求就是我們的任務，自治區(qū)黨委、地委、市委的部署就是我們的行動，我將切實擔負起黨建第一責任人職責，堅持社會穩(wěn)定和長治久安總目標，扎實做好黨建各項工作，落實黨建各項任務，切實發(fā)揮“班長”作用。

一是實現班子隊伍建設持續(xù)化。把工作重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使社區(qū)(村)黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。堅持好人好馬上一線，挑選一批“四強干部”擔任社區(qū)黨組織書記。注重后備人才干部培養(yǎng)任用，把年紀輕、干勁足、講奉獻作為選拔后備干部的基本條件，按照3:1的比例培養(yǎng)干部，保持基層隊伍的梯次結構。

二是實現理論學習經常化。把學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議精神和地、市委(擴大)會議精神作為當前和今后一個時期的重要任務，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，不斷提高對“全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”、“依法治疆、團結穩(wěn)疆、長期興疆”基本方略的重要認識。堅持全年不少于24次的集中學習，并組織討論。發(fā)揮好遠程教育平臺的作用，嚴格各支部做好專題學習，親自督導學習效果。

三是實現服務隊伍多元化。推行黨支部書記、志愿服務力量和社會參與力量相結合的服務隊伍模式。發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢，組織在職黨員根據崗位職責、專業(yè)特長到居住地亮明身份、認領崗位;延伸“家庭黨校”、“家庭道德講堂”服務觸角，全方位開展政策宣講、法律咨詢、助貧扶困、文體活動等常態(tài)化服務。

四是實現服務陣地標準化。積極推進標準化建設，細化、優(yōu)化“一站式”服務，建立全覆蓋的黨員服務中心(站)，建立健全“黨代表”工作室、”家庭黨?！敝行男?、來訪接待、首問責任、預約辦理、零距離工作服務站等制度。

五是實現服務保障常態(tài)化。推行社區(qū)(村)黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，一年分兩次召開黨建工作專項述職會議，對社區(qū)(村)黨組織書記抓服務型黨組織建設情況進行考核，考核成績可按照一定的比例計入班子年度考核總成績，按照一定的比例計入個人年度考核總成績，把抓服務型黨組織建設的軟指標變成硬杠杠，在社區(qū)(村)形成主動進位、推進服務型黨組織的新局面。

六是實現典型帶動示范化。選樹標桿，用先進帶動后進，先進與后進黨組織結對前進，結合“訪、惠、聚”工作做好后進軟弱渙散黨組織的整頓工作，在人力、物力和經費保障上為后進社區(qū)(村)提供保障。

七是實現做群眾工作法制化。建立法制工作機制，開展普法教育，強化干部的法制教育，增強干部的法制觀念和法治為民的意識，使基層組織能夠提高依法辦事能力，學會用法制觀念做好群眾工作。

以上述職不到之處，請大家批評指正。

黨委書記黨建述職報告(篇6)

黨建一般指黨的建設。?互信范文網今天為大家精心準備了2021市人社局機關黨委書記黨建述職報告，希望對大家有所幫助!

2021市人社局機關黨委書記黨建述職報告

一、主要工作開展情況

（一）堅持抓深抓實習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹落實

一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是嚴格遵守、執(zhí)行規(guī)定及實施細則，真正做到改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約，自覺反對特權、不搞特權。四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署情況，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，自覺把業(yè)務工作抓緊抓實、抓出成效。

（二）切實加強班子隊伍建設，推動黨建工作責任落實落地

一是嚴格標準，抓好黨員發(fā)展。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，在原紀委機關支部的基礎上，嚴格按照發(fā)展黨員5階段25步驟要求，認真落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，做好一名積極分子的發(fā)展工作。二是聚焦主題，抓好平時學習。以堅定理想信念宗旨為根基，突出政治教育，組織黨員開展“兩學一做”和“學習強國”和“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規(guī)，學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習科學文化、法律法規(guī)和業(yè)務知識，著力培養(yǎng)高素質專業(yè)化黨員干部隊伍。三是抓實抓細日常工作。及時維護全國黨員管理信息系統(tǒng)，動態(tài)更新黨員信息庫，確保支部黨員基本信息準確，督促提醒支部黨員按月交納黨費、按期參加組織生活，及時接轉組織關系等。

（三）對標推進標準化規(guī)范化建設，提升黨建工作質量

一是強化黨的領導。認真宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議，發(fā)揮對支部黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。二是強化政治引領。認真推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，促進黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是強化思想教育。黨支部認真做好黨員同志的思想政治工作和意識形態(tài)工作，最大限度利用新時代學習大講堂、機關電視大課堂，開展黨務知識和紀檢監(jiān)察技能業(yè)務培訓。同時，利用各種渠道，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，深入開展“黨的聲音進萬家、總書記話兒記心上”活動，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚新時代貴州精神，弘揚崇高職業(yè)精神，推進精神文明建設，教育引導黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。四是切實履行監(jiān)督職責。信任不能代替監(jiān)督，在做好監(jiān)督別人的同時，結合紀委監(jiān)委的工作實際，認真抓好支部黨員的自身監(jiān)督，用更嚴的要求，抓好支部內部黨員的監(jiān)督工作，防止“燈下黑”，用嚴的監(jiān)督體現關心愛護干部。監(jiān)督黨員干部嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守國家的財政經濟法規(guī)和人事制度,不侵占國家、集體和群眾利益。及時教育支部黨員自覺抵制不良傾向,堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

（四）堅持以問題為導向抓整改，推動主題教育走深做實

一是對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照先進典型，在深入調查研究、廣泛征求意見基礎上，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率這一目標，按照習近平總書記關于“四個對照”和“四個找一找”要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵守規(guī)矩等方面的差距和不足。二是聚焦“改”字發(fā)力，堅持立行立改、即知即改，根據對照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和查擺出來的問題，逐條對照問題細化具體整改措施，明確整改時限，落實整改責任。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在突出問題

在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現在：一是黨建工作與業(yè)務工作成果相互轉化促進還有待進一步增強。我們第一黨支部所涵蓋的黨員，大多數是市紀委市監(jiān)委綜合服務部門的人員，工作任務繁雜，在發(fā)揮黨建“統(tǒng)”的功能方面力度還不夠大，與業(yè)務工作結合得還不夠緊密。二是活化活動載體方面還有待進一步提升。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面缺乏前瞻思考，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創(chuàng)新，滿足于按照上級設計的流程裝內容，缺少內涵和實質。三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需進一步強化。在制度執(zhí)行上還存在時松時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺執(zhí)行的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統(tǒng)，對黨的各項規(guī)章、制度、紀律、規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致

（二）存在問題的主要原因

產生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業(yè)心、責任心和大局觀念不強，真抓實干的作風樹立得不牢固。二是責任意識不強。黨支部標準化規(guī)范化建設有差距，解決重點問題辦法少，制度章程僅停留在文件上、墻上，沒能有效開展運用。三是缺乏創(chuàng)新精神。思想解放有時跟不上形勢發(fā)展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。

三、下步工作打算

下一步，我將嚴格履行基層黨建工作“第一責任人”工作職責，圍繞中心、服務大局，改進作風、強化落實，保持清正廉潔的政治本色，持續(xù)推進第一黨支部黨建工作深入開展。

1.提高認識，轉變黨建工作思想觀念。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，堅決克服糾正重業(yè)務、輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與中心工作的關系，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，把基層黨建工作做到群眾關心的熱點難點上、放到黨風作風的改進上、體現到業(yè)務工作的落實上，形成黨建工作和業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，做到“兩不誤”、“兩促進”。

2.履職盡責，全面壓實基層黨建責任。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，真正負起黨建工作第一責任人的職責，加大精力投放，統(tǒng)籌安排，定期研究，扎扎實實把黨建工作做實、做細、做深。同時，要充分發(fā)揮黨支部的主體功能作用和黨員干部的主觀能動性，把黨建責任壓力傳導到支部，傳導到個人，推動黨建責任層層落實到位。

3.嚴格管理，抓好黨員干部隊伍建設。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入開展黨的群眾路線、“兩學一做”等教育實踐活動，持之以恒糾正四風，解決黨員干部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養(yǎng)，強化擔當之責。要嚴肅黨內政治生活，從嚴管理和要求干部，打造一支講紀律、守規(guī)矩，能辦事、辦實事的紀檢監(jiān)察隊伍。

2021市人社局機關黨委書記黨建述職報告

20___以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20___——2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20___計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；⒔洺；Ｔ谵r村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農村人居環(huán)境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

2021市人社局機關黨委書記黨建述職報告

各位領導、同志們：大家好!

20__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行XX村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮(zhèn)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。

四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評定”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，努力建設為民型黨組織。

一是學習教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話100多人次，征求意見45條;二是查擺問題、開展批評，班子及成員進行了認真的談心談話，并及時召開專題組織生活會，進行對照檢查，開展批評和自我批評;三是整改落實、建章立制，針對查擺出來的問題，列出了問題清單，明確整改措施、責任和時限，進行了逐項銷號整改。

(五)抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

(六)將黨建工作與村務工作相結合。

今年，我鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)搬遷安置工作全面展開，面對此次惠民工程，我們黨支部調動全體黨員干事熱情，并通過“千名黨員聯(lián)系萬名群眾活動”組織每名黨員至少聯(lián)系3戶群眾，深入到村民家中以宣傳、引導、幫助、服務等方式開展搬遷安置動員工作。一個月的時間完成了全村724戶、2076人搬遷協(xié)議的簽訂和搬遷，搬遷入住率達到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復墾工作。

(七)加大為民做好事做實事力度?？紤]到村民在示范鎮(zhèn)搬遷中資金投入過大，我村為已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上，我村為全體村民繳納農村合作醫(yī)療保險;在搬遷過程中由于學校提前搬遷至示范鎮(zhèn)，學生上學不方便，我村為學生雇傭大班車接送其上下學，花費近20萬元;每逢春節(jié)、中秋節(jié)，我們還為村里60歲以上的老人發(fā)放每人近千元的米面等食物，讓村里老人高興、群眾滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。

二、存在的問題及原因

一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環(huán)節(jié)。

三、下一步工作思路和措施

一、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

二、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

四、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

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黨委書記黨建述職報告(篇7)

文章標題：2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告

2007年，按照黨委、政府分工，我主持黨委全面。一年來，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導和全鎮(zhèn)各級干部群眾的支持配合下，我和黨委、政府其他同志一道，積極踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我鎮(zhèn)總體思路，迎難而上，開拓進取，扎扎實實地開展各項，較好地完成了年初確定的目標，推進了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展?，F匯報如下：述職報告

一、認真履行職責，扎實推進各項。

1、農村經濟

堅持按照黨委、政府確定的“項目強鎮(zhèn)，產業(yè)富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“蔬菜、奶牛、煙葉”三大主導產業(yè)，不斷調整農牧業(yè)產業(yè)結構，優(yōu)化產業(yè)布局，推動產業(yè)化經營，促進農業(yè)增效、農民增收。今年，全鎮(zhèn)蔬菜種植面積達到26000畝，占總耕地面積38，新建冷棚200畝，高標準日光溫室202畝，已經基本實現冬季有暖棚，春秋有冷棚，夏季有露地的接茬互補的蔬菜生產格局，蔬菜產值占到農業(yè)總產值的35。食用菌生產取得新發(fā)展，生產食用菌戶達到65戶，生產食用菌107萬個單位，完成任務的107，純收入達到350萬元。煙葉生產實現了新突破。今年全鎮(zhèn)煙葉生產達到2300畝，完成任務的100，收煙葉99萬斤，煙農收入334萬元，實現稅收66萬元。植樹造林1000畝，完成任務的100。林權證發(fā)放520本。畜牧業(yè)發(fā)展勢頭強勁，全鎮(zhèn)奶牛存欄2508頭，比上年增加480頭；肉牛存欄14330頭，比去年增加3130頭；肉羊存欄8360只；蛋雞存欄36萬只；生豬存欄達到14500頭，養(yǎng)豬大戶達到74戶，基礎母豬存欄2348頭，發(fā)放母豬補貼11.74萬元。成立了xxx奶牛、xxx養(yǎng)豬、xxx蛋雞等專業(yè)養(yǎng)殖協(xié)會三個，充分發(fā)揮了協(xié)會的組織協(xié)調作用，形成了支部抓協(xié)會，協(xié)會帶大戶，大戶帶群眾的良好格局。進一步加強動物防疫。訂苗率、免疫標識、檔案、臺賬使用率均達到100。今年共注射免疫畜禽59774針次，畜禽疫苗注射率達到100，免疫密度達到100。每村配備一名防疫員且按時兌現了防疫員工資。嚴格檢疫動物及畜產品，在外源、市場、外圍、產地四個環(huán)節(jié)嚴把檢疫關，使群眾吃上放心肉，保障了市民食肉安全。

封育禁牧和護林防火成果進一步鞏固。全鎮(zhèn)偷牧現象基本杜絕，鎮(zhèn)政府制定了防火預案，落實了防火措施，取得了較好的防預效果，全年未發(fā)生森林火災事故。

勞務輸出有了新突破。二OO七年，我們把勞務輸出作為重要來抓，并納入到經濟發(fā)展總體規(guī)劃。結合本鎮(zhèn)實際，出臺了一系列促進勞務輸出的文件，加強組織領導，創(chuàng)新機制，健全就業(yè)服務體系，并大力推行先培訓后輸出，建立信息——培訓——就業(yè)——維權四位一體的模式。全年累計輸出9500人次，輸出人數達6200人，其中有組織輸出3500人，組織培訓1800人，新發(fā)展勞務輸出經紀人4人，共創(chuàng)勞務收入0.41億元，有力地促進了我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會主義新農村建設的步伐。

抓好新農村建設試點村，全面落實“五個一”工程。一是繼續(xù)開展了“文明單位與新農村結對共建”的“一對一”活動。這些文明單位的共建活動，充分發(fā)揮了它們的職能作用和模范帶頭作用，幫助被包扶村解決了一定的實際困難，為民辦實事、辦好事，真正體現了文明共建。二是豐富群眾文化生活，建設“一處文化大院”。投資5萬余元建設了一處占地近400平方米的群眾健身文化活動廣場，購置了藍球架、跑步機、搖臂機等10套健身器材。投資近6000余元，建設了居民圖書閱覽室和農民夜校，配有電教設備及圖書資料近1200余冊，圖書閱覽室和農民夜校的建立在一定程序上滿足了農民對科學致富知識的需求，為提高農民素質，推動新農村建設起到了一定的作用。三是結合爭創(chuàng)“七星級文明城”，大力開展文明生態(tài)村創(chuàng)建活動。實施“三清”。即清垃圾、清路障、清庭院。積極推進“四改”，即改水、改廚、改廁、改圈。集中開展了三次以清理“小五堆”為重點的村容村貌整治活動和“文明示范街”創(chuàng)建活動。四是加快農業(yè)產業(yè)化進程，增加農民收入，建立“科技致富基地”。將四新高科技農業(yè)示范園區(qū)和自治區(qū)千畝煙葉示范基地作為xx鎮(zhèn)兩個重點建設的“科技致富基地”，引領廣大農民科技致富，帶動全鎮(zhèn)的設施農業(yè)向集約化、高科技、高效益方向發(fā)展。

2、工業(yè)項目建設

xx鎮(zhèn)共有固定資產投資50萬元以上的工業(yè)企業(yè)66個，其中規(guī)模以上企業(yè)7個，縣級重點調控企業(yè)4個，資產總額34.2億元，固定資產原值26.7億元，總產值12.6億元，銷售收入11.8億元，增加值4.7億元。

07年，xx鎮(zhèn)繼續(xù)以項目建設為契機，依托資源優(yōu)勢，全面優(yōu)化投資環(huán)境，強化服務管理。加大招商引資和項目建設力度，制定出臺了《xx鎮(zhèn)招商引資項目建設獎勵辦法》，把招商引資

今年招商引資項目9個，總投資1.45億元，到位資金1.43億元。其中：中全粉末冶金材料有限公司改進設備，投資5000萬元，現正在建設中；雙贏化工有限公司水泥緩凝劑生產項目，總投資2200萬元，現已建設完畢，試車投產；施達化肥有限責任公司5萬噸有機BB肥生產項目，總投資300萬元，現已建設完畢，投入生產；天鴻礦業(yè)有限公司膨潤土深加工24000噸提純生產線，總投資2920萬元，現在正在建設中；翔能生態(tài)治理有限公司年產20萬噸鐵精粉深加工擴建項目，總投資500萬元，現已建設完畢，投入生產；投資1500萬元的利然鐵選廠，年產2萬噸鐵精粉加工項目，到6月末已建設完畢，投入生產；寧城鑫磊礦業(yè)有限公司10萬噸鐵精粉加工項目，計劃投資1320萬元，到11月末完成投資900萬元，現在土建已完工設備正在安裝；興亞服裝廠月產12000件襯衣加工項目，投資54萬元，已完工正式投產；吉林通化客商在巴林村建設302畝四新高科技農業(yè)示范園區(qū)，總投資550萬元，現在已基本建設完畢?，F在各企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，將成為推動xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展的重要力量。

3、基礎設施建設取得新進展，城市化進程不斷加快

堅持政府主導和市場引導相結合，進一步加快城鎮(zhèn)基礎設施建設步伐。以建設xx次中心城市和“生態(tài)園林城市”為目標，以xx鎮(zhèn)公路網絡建設為重點，樹立經營城市理念，拓寬融資引資渠道，努力構建城市建設多元化投入機制，按照“西移北擴，東提南展”的思路，加快城區(qū)開發(fā)建設和公路網絡建設，07年我們協(xié)助縣政府有關部門作了大量。（一）是以開通完善城區(qū)環(huán)路為重點，拉大城市框架，推動城市擴容提質。改造拓寬長青路北段，開通雙贏街，實現建設路與南環(huán)路對接，向南延伸大寧路，已經初步建成城市環(huán)路體系。（二）是加強鐵西區(qū)基礎設施建設。完成了長青路、花園街、金融街西段、友誼路南段等裝鋪工程，完成了天旺街、金融街、友誼路人行道裝鋪等附屬工程建設。推動金三角市場周邊開發(fā)，引導城市重心向西轉移；（三）是加快鐵東區(qū)改造步伐。實施雙擁街裝鋪工程，依法推進“城中村”拆遷改造，抓好天義城區(qū)農民新村規(guī)劃建設。（四）是抓好影響群眾出行的小街小巷治理，建設中蒙醫(yī)院金都廣場，站前廣場，實施金三角等城區(qū)綠地建設，提升城市品位，改善人居環(huán)境。（五）是完成了長青路以西，哈河大街以南，化肥廠旱河以東，五間房社區(qū)1000的征地任務，完成了沙坨子社區(qū)就業(yè)局、運管所等單位建設用地的征地任務。（六）完成了公路建設任務。全年共投資85萬元養(yǎng)護縣、鎮(zhèn)公路22.9公里，村內公路、巷道134.56公里，修建橋涵3座，維修橋涵1座，新修通了步登皋村6米寬公路6公里。

4、社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展

（一）全面完成計劃生育各項任務，進一步穩(wěn)定低生育水平。全鎮(zhèn)人口出生率為9.77‰，人口自然增長率控制在5.77‰以內，符合政策生育率為94.8，綜合節(jié)育率為90.9，社會撫養(yǎng)費征收立案34例，結案28例，申請強制執(zhí)行5例，圓滿完成任務指標，順利通過了市縣計生部門的檢查驗收。

（二）強化民主法制與社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。堅持政務公開、財務公開、村務公開。進一步完善信訪制度，重視信訪案件，及時辦案，及時反饋，盡力把矛盾化解在基層。今年共辦理信訪案件43起，結案41件，其中縣信訪交辦案件8起，辦結7起，正在辦理1起，結案率達95。

狠抓了社會治安綜合治理和防范處理邪教。2007年按照縣里統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)的綜治緊緊抓住平安建設這個中心，圍繞基層基礎建設和治安防范兩條主線，突出抓好矛盾糾紛排查調處，防范處理邪教、法治宣傳教育這三個重點，今年全鎮(zhèn)刑事案件治安案件都明顯下降，防處邪教實現了“三個零”指標，排查調處民間糾份43起，調解成功率達98，化解了矛盾，維護了社會穩(wěn)定，為建設和諧天義打下了堅實的基礎。

（三）文教衛(wèi)生事業(yè)有了較大發(fā)展。今年我們?yōu)榱藘?yōu)化改善教育辦學條件，完成了四所小學，一所中學的撤并，投資35萬在xx小學新建教學用房一棟，為xxx小學、鎮(zhèn)一中、二中添置了教學設備，使我鎮(zhèn)的教育教學質量得到了極大的提高，升學率達到92.6，輟學率為0；衛(wèi)生改革不斷深化，愛國衛(wèi)生、預防保健、鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理取得成效。衛(wèi)生服務監(jiān)督體系不斷完善，應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件能力增強，農村合作醫(yī)療改革已全面展開，農民就醫(yī)難看病難的問題得到緩解。

（四）科技不斷加強。加大了農牧業(yè)科技成果轉化及科普力度，進一步提高科技成果貢獻率；強化農村農業(yè)實用科技知識培訓，截止11月末已舉辦各類實用人才培訓班60期，培訓1890人次。組織外出參觀學習19次，參觀人數達900余人，提高了農民科技文化素質，培養(yǎng)了一批農村實用人才，增強了農民致富能力。我鎮(zhèn)獲得了市級科技示范鎮(zhèn)榮譽稱號。

（五）人才資源開發(fā)成效顯著。堅持農村人才資源開發(fā)為“科技興農”服務的總方針，重點培養(yǎng)適應農牧業(yè)和農村經濟發(fā)展需要的各類人才，加大資金投入，扶持農村鄉(xiāng)土人才上項目。今年政府引進和投入資金累積達100多萬元用于鎮(zhèn)村組人才服務網絡、扶持重點項目建設及農村適用人才培訓。農村人才素質進一步提高，帶動輻射作用進一步加強，使一大批農村鄉(xiāng)土人才脫穎而出，在農牧業(yè)產業(yè)結構調整及全鎮(zhèn)項目建設中發(fā)揮了積極的帶動作用，加快了農牧業(yè)產業(yè)結構調整及農民增收致富步伐，推動了全鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展。

5.黨建與精神文明建設躍上新臺階。

（一）領導班子和干部隊伍建設進一步加強。

堅持貫徹民主集中制原則，不斷加強領導班子建設。充分調動黨政一班人的積極性，班子內部關系融洽、互相支持、團結共事，形成了“團結協(xié)作增活力，全心全意謀發(fā)展”的局面，使班子的整體效能得到充分發(fā)揮，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。一是抓學習，提高黨政班子的整體素質，結合黨員先進性教育活動和貫徹落實十七大精神，黨委理論中心組集中人員、集中時間學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀等理論文獻。黨政一把手帶頭學習，班子成員比著學，樹立起終身學習的理念，并形成一種制度。通過學習，黨政班子樹立了正確的權力觀，科學的發(fā)展觀和立黨為公執(zhí)政為民的理念；二是加強班子的思想政治建設，牢固樹立為民服務意識。鎮(zhèn)黨委在班子自身建設中，以社會主義新農村建設總攬全局，在中講政治、講大局、講團結、講奉獻，把群眾贊成不贊成，擁護不擁護作為檢驗班子成員的唯一標準；三是抓作風建設，倡導高效、務實的作風。鎮(zhèn)黨委通過組織班子成員學習《牛玉儒》、《戴成鈞》等模范人物的事跡，在班子中開展了“查、看、比”活動，用黨員先進性的標準對照檢查，強化為民服務的責任感和使命感；四是抓規(guī)范，完善各項制度。建立健全黨委會議議事規(guī)則，堅持重大問題由黨委集體討論決定，完善了目標化管理責任制，建立黨務、政務公開制度，實施陽光工程，主動接受社會監(jiān)督，使各項步入規(guī)范化管理的軌道。

堅持以人為本，加強干部管理。在上嚴格要求，在生活上細心關護，通過管理出效益，通過溝通增感情，不斷激發(fā)廣大干部的熱情，增強干部的使命感、責任制和榮譽感，廣大干部精神飽滿，干勁十足，有力地保障了各項的順利開展。

（二）基層組織建設水平進一步提高。

圍繞社會主義新農村建設這一中心，以“三五”創(chuàng)建為載體，扎實有效地推進了基層黨組織建設，實現了農村黨建和經濟發(fā)展的雙贏。一是落實責任，加強對基層組織建設的領導。全面推進黨的建設的新的偉大工程，按著保持共產黨員先進性四個長效機制的文件要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以黨建為總抓手，圍繞經濟建設這一中心，加強對基層黨建的制度規(guī)范和宏觀指導，促使基層黨組織建設在創(chuàng)新中規(guī)范，在規(guī)范中提高。明確基層組織的任務、目標，使加強基層組織建設成為全鎮(zhèn)各級黨組織的自覺行動，從而形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓，一級抓一級、一級帶一級、縱橫聯(lián)動、齊抓共管的黨的基層建設的良好格局。二是實施“能力提升”工程，深化“三五”創(chuàng)建活動，進一步加強農村基層組織建設。我們以增強黨的執(zhí)政能力為目標，通過實施“能力提升”工程，深化“三五創(chuàng)建”活動，使鎮(zhèn)黨委、村黨組織、廣大黨員的能力得到很大提升，提高了農村基層組織建設水平。三是深化“支部抓協(xié)會，黨員帶群眾”的模式，不斷創(chuàng)新載體。在抓好“五好支部”創(chuàng)建活動中，重點在“支部抓協(xié)會，黨員帶群眾”的模式上進行了探索。我們借鑒外地經驗，確定以專業(yè)經營戶為基礎，以農村產業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會為載體，以富民為目標，走“支部加協(xié)會”的黨建路子，從而提高了農民進入了市場的組織化程度，促進了農民增收。四是鞏固黨

黨委書記黨建述職報告(篇8)

按照要求，我向大會述職報告縣紀委監(jiān)委機關2021年度書記抓基層黨建工作情況，請予評議。

一、履職主要特色

(一)盡職盡責抓黨建，謀篇布局當頭雁。

一是精準定位黨建。年初，圍繞怎么更好地定位縣紀委監(jiān)委機關黨建，進行了分層級深入調研，先后到紀委監(jiān)委各支部、縣直部分部門單位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委座談調研征求意見，通過梳理匯總和召開機關黨委擴大會議廣泛深入討論，確立了“圍繞監(jiān)督執(zhí)紀抓黨建，抓好黨建促監(jiān)督執(zhí)紀，搞好監(jiān)督執(zhí)紀保發(fā)展”基本思路，制定了切實可行的縣紀委監(jiān)委機關2021年黨建工作要點。共召開座談會X次，征求合理化意見建議X條。二是精準分工黨建。按照集中統(tǒng)一分工負責的要求，根據黨委班子成員的職責分工，具體列出了2021年度任務清單、問題清單、責任清單，明確了具體落實的時間節(jié)點，與黨委班子成員、各支部書記分別簽訂了完成黨建清單規(guī)定項目的責任書，做到了任務精準、責任精準、完成時間精準，形成了自上而下的級級抓落實的黨建責任鏈條。三是精準帶領黨建。確定建成了“廉政教育大學堂”黨委書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目，帶動和指導幫助各黨支部書記分別確定完成了支部書記抓黨建創(chuàng)新項目;完善了月調度、季總結、半年展評的黨建工作督查指導機制。從而保證了委機關黨建工作的高質量開展。

(二)政治堅強鑄鐵軍，監(jiān)督執(zhí)紀才具魂。

一是在黨史學習教育中鑄魂。緊扣紀委監(jiān)委職能職責和工作實際，研究制定《在紀委監(jiān)委機關全體黨員中開展黨史學習教育的實施方案》，組織各支部扎實實施。共組織全體黨員開展“線上+線下”聯(lián)動專題學習X次，專題培訓研討X次，“沉浸式”情景黨課和VR紅色觀影X次。組織各支部召開專題組織生活會，平均每名黨員檢視問題X條。有效推進了黨史學習教育走心走深走實，讓全體紀檢監(jiān)察黨員干部在學史明理中提高政治判斷力，在學史增信崇德中提高政治領悟力，在學史力行中提高政治執(zhí)行力，更加堅守初心使命，更加堅定了理想信念。二是在慶祝建黨百年活動中鑄魂。先后組織開展了黨史知識競賽、紅歌歌詠比賽、重溫入黨誓詞、“光榮在黨50年”紀念章、送上“政治生日”賀卡和紀念紅書等慶祝活動，推出了身邊的紀檢監(jiān)察黨員干部風采等系列報道，舉辦了學習習近平總書記“七一”重要講話精神研討班，切實讓廣大紀檢監(jiān)察黨員干部深刻理解了“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行!”凝聚了干好工作的堅強決心。三是在學透黨的十九屆六中全會精神中鑄魂。及時研究制定《學習黨的十九屆六中全會精神的工作方案》，組織各支部和廣大黨員開展“學報告、學公報、學決議、學說明”主題學習活動，先后撰寫心得體會X篇，召開座談研討會X次。通過學習讓廣大紀檢監(jiān)察黨員干部深刻認識了黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，特別是“兩個確立”的決定性意義，感受到了習近平新時代中國特色社會主義思想的宏大偉力，更加堅定了“兩個維護”堅強決心和踐行初心使命的不變信念。

(三)班子隊伍是關鍵，業(yè)務精湛利劍亮。

一是強班子，促提升。為適應新時代新征程新任務要求，推行支部書記由委機關黨委委員兼任、黨小組長由支部成員兼任的模式，按程序調整充實黨委班子成員2名，黨支部書記3名，黨小組長3名，形成了上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)緊扣的落實鏈，大大提升了班子的政治功能和組織力。二是優(yōu)隊伍，長本領。以黨建推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展為著力點，在各支部和紀檢監(jiān)察黨員干部中開展“每月一講案例”研討活動，由委機關黨委統(tǒng)一制定“每月一講案例”主題，各支部組織開展研討，黨委班子成員到會指導，按照“查找問題—聚焦問題—分析原因—分類匯總—制定對策—發(fā)表見解—支部書記最后總結”的步驟，積極開展研討，較好提高了紀檢監(jiān)察黨員干部隊伍的整體素質和匠心技能。一年來，共開展研討12次，講解案例X個，參加人員達X人次。三是健機制，重規(guī)范。帶領組織完善規(guī)范了黨委、支部的工作職責、議事決策程序、日常工作等X項制度機制，完善規(guī)范了“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日、民主評議黨員、談心談話、政治生日、走訪慰問等X項制度機制，推進了黨建工作的規(guī)范化制度化科學化。

(四)紀律作風給保障，公正廉潔硬健身。

按照“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加強對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律情況的內部督查，出臺了《縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部監(jiān)督暫行辦法》，建立健全了紀檢監(jiān)察干部個人重大事項報告制度，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督和管理。同時，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個關鍵，擔負起黨風廉政建設主體責任。今年來以來，共與X名委機關黨員干部簽訂了黨風廉政責任書，在委機關內部懸掛廉政文化宣傳牌X塊。對工作中履職不力的X名工作人員進行了責任追究，起到了震懾警示作用。在今年全縣“干部工作作風”評議中得分位居全縣第一，在全縣黨風廉政建設和作風建設情況民意調查中，認為干部作風明顯轉變的占98.6%。

(五)人民至上永牢記，多辦實事順民心。

組織深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，結合疫情影響，著力找準人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，以坐不住的責任感和等不得的緊迫感一件一件抓落實。今年以來，共查辦群眾身邊的違反精神的案件X件，為所聯(lián)系X村、X戶群眾解決急難愁盼的突出問題X個。切實支持做好“第一書記”工作。今年以來，先后為“第一書記”任職村投入10萬元，修建文化體育活動廣場1處;投入2萬元,改善村辦公條件;爭取專項資金20萬元，協(xié)調農業(yè)高新科技項目1個。

二、存在主要問題

一是思想認識不到位的問題。個人思想上存在重業(yè)務輕黨建的傾向，認為黨建工作是虛功?，不如業(yè)務工作見效明顯，有時存在重點強調多、實際措施少，應付了事的現象。同時，作為黨支部書記，參加黨務工作培訓少，對新形勢、新任務下如何做好黨務工作缺少主動研究，在思想上、行動上的創(chuàng)新不夠。

二是工作手段單一機械的問題。組織黨內組織生活形式單一，多以開會替代，有時流于形式，對年輕黨員主動參與組織生活的吸引力和凝聚力不夠;黨員教育以學習枯燥理論為主，方法上缺少創(chuàng)新和靈活多變;基層黨建按照要求落實多，黨建載體創(chuàng)新不夠。

三是機關黨建工作與紀檢監(jiān)察業(yè)務深度融合不夠的問題。主要表現在黨組織管理不能及時緊跟紀檢監(jiān)察業(yè)務工作開展出臺新辦法新措施，時常存在“兩張皮”問題。在堅持用黨的組織紀律規(guī)范辦案紀律，用黨內生活制度規(guī)范辦案秩序，用黨性原則指導辦案、審查、巡察工作組成員的言行上做得不夠。在辦案審查工作組或巡察工作組成立時，沒有同步跟進成立臨時黨支部，并發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。沒有很好做到紀檢監(jiān)察業(yè)務工作開展到哪里，黨組織管理就跟進到哪里，這樣的組織保障不夠。

四是對黨組織內部黨員監(jiān)督制度落實不夠的問題。紀檢監(jiān)察機關的特殊性，要求基層黨組織必須加強對黨組織內部黨員干部日常的監(jiān)督和管理。縣紀委監(jiān)委雖然出臺了相關制度，但在對黨員干部8小時以外監(jiān)督等方面還需進一步的加強和提高。

三、下步主要打算

一是進一步強化創(chuàng)新理論武裝。學習宣傳貫徹宣傳落實黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，貫穿在紀檢監(jiān)察工作的全過程各方面，全面提升紀檢監(jiān)察黨員干部的政治素養(yǎng)各級，當好“兩個維護”忠誠衛(wèi)士。結合工作實際，建立黨史學習教育的長效機制，從黨史中汲取慧和力量，增長紀檢監(jiān)察工作的高強本領。認真貫徹落實中央和省市縣委的重大決策部署，以黨建推動紀委監(jiān)委工作的高質量發(fā)展。

二是進一步提升黨組織的政治功能和組織力。立足新時代新征程新任務，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，抓班子帶隊伍，抓紀律轉作風，建制度強陣地，把黨的各項工作任務落到實處。

三是進一步創(chuàng)新黨建工作。按照黨建創(chuàng)品牌的要求，推進“一支部一特色”“一支部一品牌”建設，促進紀檢監(jiān)察體制機制創(chuàng)新，不斷提高紀檢監(jiān)察黨員干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

四是積極推進機關黨建與紀檢監(jiān)察工作的深度融合。堅持做到紀檢監(jiān)察業(yè)務工作開展到哪里，黨組織管理就跟進到哪里，要用黨的組織紀律規(guī)范辦案紀律，用黨內生活制度規(guī)范辦案秩序，用黨性原則指導辦案、審查、巡察工作組成員的言行，為紀檢監(jiān)察工作提供強有力的組織保障。

五是進一步強化紀委監(jiān)委黨內監(jiān)督。圍繞解決黨建“燈下黑”問題，制定實施細則，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯必究、有責必問，切實加強對加強對權力運行和干部工作作風、生活作風等方面的監(jiān)督。

黨委副書記述職報告

大家都說，實踐后才會有所收獲。每當我們完成一項任務時，都需要書寫各種各樣的報告。那么，我們該如何書寫報告呢？在這里，我推薦給您一些最新的關于“黨委副書記述職報告”的經典文章，希望能為您提供有價值的參考！

黨委副書記述職報告(篇1)

一、履職工作特色和亮點

1.認真學習貫徹，十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前重大政治任務，納入兩學一做學習教育常態(tài)化制度化的必學內容，在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學習和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團，各村成立宣講小分隊，進社入戶開展宣講，充分利用現代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的十九大精神相關信息，有效擴大學習宣傳覆蓋。

2.堅持齊抓共管，黨建主責主業(yè)在上下聯(lián)動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯(lián)系點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調閱等制度，構筑起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考核工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實43個。先后6次對各基層黨支部黨建工作調研指導、督查會診，下發(fā)問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導壓力。

3.把握關鍵環(huán)節(jié)，兩學一做在學做結合中常態(tài)推進。建立周自學、旬集中、月解讀、季研討、年述評的常態(tài)化學習教育制度。各黨組織把每月黨員學習日升級確定為固定黨日，豐富載體、創(chuàng)新內容，確保了組織生活經?；?guī)范化。對標四個合格要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領域制定了合格黨員具體標準。圍繞脫貧攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點工作搭設載體，深化拓展農村黨員雙帶頭、機關黨員三帶頭等活動，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

4.緊扣強基固本，抓黨建促脫貧在務實創(chuàng)新中整體推進。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的脫貧攻堅領導小組，其他黨委委員根據分工抓各項扶貧工作的落實，專人負責扶貧日常業(yè)務工作，做到脫貧攻堅工作日?；檫m應精準脫貧和產業(yè)發(fā)展需要，培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名，農民技術員54名，幫助和帶動600多戶群眾增收致富。2017年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞六個精準要求，認真落實市委1+19區(qū)委1+18配套政策，認真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。

5.強化教育管理，黨的組織建設在全面從嚴中持續(xù)加強。深入推進雙百提升工程，創(chuàng)建服務型黨組織示范點6個，整頓轉化后進黨組織2個。切實加強雙高雙強帶頭人隊伍建設，選派7名機關干部擔任村黨組織第一書記，切實加強后進村、貧困村、項目村、示范村工作力量。扎實推進基層協(xié)商民主試點工作，在17個村成立協(xié)商理事會，協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調處性事項34件，搭建了人民群眾平等參與公共事務的新平臺。

二、存在的主要問題及原因

一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責不嚴格。抓黨建履責方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

產生問題的主要原因：一是對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅。二是對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷的說教、培訓等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認真貫徹落實十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，以身作則引導黨員干部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來，以扎實的學風、務實的作風推動各項工作再上新臺階。

2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、實用技術等方面教育培訓，增強鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促工作、帶民致富的本領；建立健全考核體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。

3.持續(xù)抓好兩學一做學習教育。以認真開展十九大精神學習研討為契機，繼續(xù)深入推動兩學一做學習教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強化問題導向，結合規(guī)定落實、作風問題整改、黨組織關系排查等工作，扎實開展黨建領域問題專項整治，認真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領導班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。

4.繼續(xù)抓嚴基本制度。督促各黨組織抓實抓嚴三會一課、固定黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保組織生活經?；?guī)范化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經常性手段，把兩學一做納入三會一課制度，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。

黨委副書記述職報告(篇2)

基層組織建設述職報告

**鎮(zhèn)黨委書記***

（2009年7月日）

我鎮(zhèn)轄37個行政村、48個自然村、5個社區(qū)居委會、49個基層黨組織；總人口人，黨員1186名。鎮(zhèn)黨委全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“全黨抓經濟，重點抓項目”主基調和“謀劃經濟增長點、探求工作創(chuàng)新點”總要求，以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標，以抓載體、拓新路、樹典型為切入點，以強鎮(zhèn)富民為落腳點，實現了黨的建設與經濟社會發(fā)展 “雙贏”。具體工作中我抓了以下五個方面：

一、強班子，黨委自身建設常抓不懈

我鎮(zhèn)黨委換屆以來，通過狠抓班子思想作風、工作作風、生活作風和學風建設，把黨委一班人的思想統(tǒng)一到中央、省市決策精神上來，統(tǒng)一到全縣工作大局上來，領導班子呈現出了團結向上、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻堅、特別能奉獻的精神面貌。一是堅持民主重講團結。我們始終堅持集體領導和個人分工負責相結合，班子內部充分發(fā)揚民主，每月召開一次民主生活會，會上成員暢所欲言，獻技獻策，最后形成集體意見。使黨委班子能夠集思廣益，群策群力，保持了團結奮進、健康向上的精神狀態(tài)，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是清正廉潔樹正氣。我們對班子成員高標準，嚴要求，使大家做到了警鐘長鳴、防線-1-

牢筑。要求班子成員首先從自身做起，率先垂范，嚴于律己，對班子每個成員的生活予以關心，解決他們生活中的實際困難和后顧之憂，使同志們安心工作，使班子的每一位成員既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，靠自身的模范帶頭作用去說服人、影響人、帶動人。三是狠抓落實求發(fā)展。加強對班子成員的責任制管理，對職責范圍內的各項工作，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的抓，一件一件的落實，不論有多少難題，不論有多大阻力，都一抓到底。班子成員每天的工作情況，都做個人工作記錄。形成一種好的風氣和正確的導向，我們制定了班子內部考核辦法，對有突出表現的及時兌現獎勵，注重平時督導，不搞秋后算賬，形成了比學習、比工作、比貢獻的良好風氣。

二、建陣地，夯實黨建基礎

為使基層黨組織工作有陣地、黨員群眾活動有場所，結合新農村建設，注重加強對村級活動場所的建設力度，先后籌資80多萬元，新建村級活動場所5處，修繕20處，使全鎮(zhèn)90%的村達標，40%的村達到示范標準。新民堡、丁家營新建村級活動場所12間，并完善了圖書閱覽室、黨員活動室，配置了便民門診，配置了遠程教育網、多媒體等現代化教學設備。其他各村也都配齊了電視機、VCD等電教設備。

三、抓隊伍，提高黨員干部素質

一是優(yōu)化結構，加大選拔力度。積極推行村支部書記與村委會主任“一人兼”和村“兩委”班子成員交叉任職。目前，全鎮(zhèn)37個行政村有32個村已實行黨組織書記與村委會主任“一人兼”，“兩

委”交叉任職人數76人。二是強化合力，狠抓三級聯(lián)創(chuàng)。按照創(chuàng)建“五個好”村黨組織和建設“一好雙強”型村干部的要求，我鎮(zhèn)本著抓兩頭帶中間的原則，一手抓創(chuàng)建，一手抓轉后，實行包抓，責任到人，一包到底。三是堅持選用結合，注重鍛煉培養(yǎng)。按照大村5名、小村3名，初步建立起一支152名的村級后備干部隊伍，有效盤活了村干部選任的源頭。四是以解決無職黨員“無職無為”問題.在全縣率先開展了 “三培三帶”和 “設崗創(chuàng)星”活動。以人設崗，以崗定人，量化考核，星級管理，使全鎮(zhèn)85%以上的黨員都認領了力所能及的崗位，在各自的崗位上建功立業(yè)，發(fā)揮了積極的作用。五是強化培訓。以鎮(zhèn)農村黨員干部培訓基地和村黨員活動室為陣地，通過遠程教育網、多媒體等現代化教學手段對全鎮(zhèn)黨員和優(yōu)秀青年進行政策、技術等方面的培訓。每年，我?guī)ь^上黨課，下鄉(xiāng)組織搞培訓，并身體力行，做給農民看、帶著農民干、幫著農民賺。僅06年以來，鎮(zhèn)投入培訓方面的經費就達11萬元。此外，還組織村干部參加“素質工程”正規(guī)化學歷大專班，使86%的村書記、54%的村干部都獲得了大專學歷。

四、重創(chuàng)新，積極探索黨建工作新路子

一是量體裁衣法。借助社會主義新農村、文明生態(tài)村、小康村建設的良好載體，及時注入黨建工作內容，完善制度規(guī)劃，豐富黨建活動，使其輔之以新的靈魂。去年在趙家營村建起了14座冬暖式半地下蔬菜大棚，現已全部投入生產，各種蔬菜春節(jié)前已全部上市。我們在產業(yè)鏈上及時成立了黨小組，使黨組織在該村建設中發(fā)揮了決定性的作用。我們要實現壩上蔬菜的第三次革

命。二是借雞生蛋法。依托城市廠礦、公司、商貿協(xié)會等，在外出務工經商黨員集中地建立黨組織，通過借助外地組織的優(yōu)勢，實現雙向管理，使外出能人為我所用。同時，還借助幫扶單位優(yōu)勢，推動黨建工作，如二十三頃與小蘿卜等村，通過借助省市幫扶，不僅實現了后進變先進，而且在基礎設施等硬件建設方面都有了很大改觀。三是雪球滾動法。從有利于加強黨的領導，實現資源優(yōu)化配置出發(fā)，適時在北關園區(qū)、雜糧市場、蔬菜、石材等5個新經濟組織中建立了黨支部，北關村還升格為全縣第一個村級黨總支，實現了“哪里有黨員，那里就有黨組織”，基層組織建設同產業(yè)發(fā)展緊密結合，正成為我鎮(zhèn)農村組織建設新的特點。

五、樹典型，做大做強特色產業(yè)

在發(fā)展過程中，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞強鎮(zhèn)富民目標，把做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績作為工作出發(fā)點和落腳點，把抓樹典型作為工作的突破口。幾年來，重點培樹了北關、白龍山、雜糧市場、石材園區(qū)等一大批方方面面的示范典型，起到了較好的輻射帶動效應。在全鎮(zhèn)形成了以城郊型經濟、石材加工、無公害蔬菜栽培、畜牧養(yǎng)殖業(yè)為主的經濟結構體系。全鎮(zhèn)蔬菜恒溫庫達到35座，日加工存儲能力3200噸；建脫水蔬菜廠二座，年產脫水蔬菜1千噸。在北關園區(qū)推廣棚室三茬種植模式，畝收入萬元。新建奶站一處，建特種養(yǎng)殖基地4處，發(fā)展奶牛1千頭，養(yǎng)殖專業(yè)村發(fā)展到10個，各種畜禽存欄10萬頭（只）。通過健全和落實農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”機制，推進社會主義新農村建設。北關新農村形成了集特菜采摘、日光溫室、奶牛養(yǎng)殖、農家風情觀光四大功能

為一體的立體型、循環(huán)型經濟體系。先后接待國家、省、市各級領導、觀摩團共200多批次。2005年北關村被國務院扶貧開發(fā)領導小組授予“整村推進扶貧開發(fā)先進單位”榮譽稱號。今年，又有五個村相繼步入新農村建設示范村行列。投入億元的雜糧市場建成集倉儲、貿易、精選、加工等功能為一體的專業(yè)市場，打造了“綠壩”品牌，組建起下設32家子公司的**“綠壩”雜糧集團公司，交易量、出口量、交易額分別達到30萬噸、4萬噸、6億元，成為華北最大的專業(yè)市場，對**特色產業(yè)發(fā)展起到了良好的龍頭拉動作用。

各位領導，以上是我工作中的幾點做法和體會。今后，在縣委的正確領導下，全鎮(zhèn)廣大干部群眾共同努力，扎實工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設工作再上新臺階。

黨委副書記述職報告(篇3)

今年以來，根據黨委和政府的工作安排，我作為石梁鎮(zhèn)黨委副書記，分管政法、紀檢和土管規(guī)劃工作。抓好自己的思想、組織、作風建設，圓滿地完成了上級和黨委、政府交付的各項工作任務，現匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

堅持學習，深刻領會“三個代表”重要思想，了解和掌握黨和國家關于黨風廉政建設的法律、法規(guī)，做到政治頭腦清晰，工作方向明確，處事重依據講事實，力求客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做各方面的表率。

二、密切上下關系，加強團結協(xié)作

作為黨委副書記，我能擺正位置，思想上牢固樹立“副職意識”，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，注重事業(yè)，淡泊名利，心胸坦蕩，彼此尊重，加強溝通，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，共同營造“心齊、揚順、風正、勁足”的好局面。認真對待下級和群眾的意見建議和要求，遇事多溝通、多交流，在工作中培養(yǎng)感情。對領導的指示和集體決定，及時落實，服從集體決議，堅決維護班子的團結。

三、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

(一)在政法工作方面，強化 “帶隊伍，促發(fā)展”的職責，分析各種環(huán)境對社會治安綜合治理工作可能事來的影響，制定出一套科學、務實、統(tǒng)籌兼顧的計劃，達到有序和有效的良性結合。層層落實信訪領導責任制，較好地形成了齊抓共管，社會整體聯(lián)動的工作格局。嚴格不安定因素排查制度，對群眾反映的社會熱點、難點問題，特別是苗頭性、傾向性的工作進行排查，及時、準確地掌握各種矛盾的發(fā)展動向，做到安全狀況“心中有數”，增強疏導化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。經常親自接待群眾的來訪，耐心聽取群眾意見，向群眾解釋情況，說暖人心、得人心、穩(wěn)人心的話，爭取群眾的諒解，為全鎮(zhèn)經濟建設發(fā)展、社會秩序穩(wěn)定營造良好的法治氛圍。

（二）扎實抓好紀檢監(jiān)察工作

作為紀委書記，我能夠自覺加強自我約束，常思貪欲之害，常懷嚴于律已之心，常除非分之心。處理好黨委領導與紀律監(jiān)督的關系，重視匯報和協(xié)調。深入基層，深入群眾，全面掌握情況。改進干部的考核標準和方法，把主觀努力和客觀條件結合起來，引導干部練內功，干實事，將心思用在工作上，情感放在民心上，作風擰在求實上，成績記在集體上。對鎮(zhèn)重點項目工程的發(fā)包及招投標進行監(jiān)督，自始至終參與并堅持從源頭上杜絕和防止了腐敗的發(fā)生；進一步規(guī)范了各村財務村務公開簡報，集中抓好了案件查處工作，堅持有案必查，違紀必究。

（三）土管工作

落實各項土地管理制度，嚴格報批、審批程序，科學地進行集鎮(zhèn)土地規(guī)劃。樹立好窗口部門形象，盡可能地方便群眾。切實做好村民建房規(guī)范整治，嚴格公正執(zhí)法，合理地利用每一分土地，維護土地管理法規(guī)的權威。

四、在做好本職工作的同時積極配合鎮(zhèn)黨委、政府抓好鎮(zhèn)內的各項中心工作。

擔任鎮(zhèn)征地工作組組長時，我能夠勇挑重擔，帶領工作組深入各村各戶，認真說明征地工作的重要意義和有關經濟補償原則和標準，耐心細致地做好群眾的思想動員工作，圓滿地完成了黨委、政府交給的任務。目前，規(guī)劃區(qū)內土地已按時交付使用。

一年來，我在自己的工作崗位上做了一些工作，但作為一名國家公務員，在今后的工作中，我將時刻牢記宗旨，積極推行依法行政，依法治村；踏實工作，說實話、辦實事、謀實效，不搞花架子，不做表面文章；把做“功”與做“事”結合起來，做好各項措施的落實，妥善解決人民群眾的內部矛盾，維護好黨委、政府權威，做好助手。

黨委副書記述職報告(篇4)

尊敬的領導、同志們：

我是20xx年x月開始任xx鄉(xiāng)黨委書記，至今已屆五年。今年被確定為述廉評議對象，我感到十分榮幸，這是縣委、縣紀委對我的關心和厚愛，也是一個自我檢查的良好機會?，F就五年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況向縣紀委全會報告，請予評議。

一、堅持學習，時刻警醒，正本清源筑防線

一是自覺學習。任職以來，我堅持認真學習黨的十九大精神，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，努力提高自己的政策理論水平和工作能力。時刻嚴格要求自己，倡正氣、壓邪氣，政治上不斷求強，工作上不斷求精。

二是時常反省。作為一個正處在發(fā)展初期的礦區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，工作任務繁重，同樣利益*也多。我經常在內心提醒自己服務企業(yè)要全力以赴，生活交往要適可而止。20xx年，我鄉(xiāng)個別村干部在征地拆遷工作中，不擇手段撈取錢財，最終身陷囹圄。這件事嚴重影響鄉(xiāng)村干部的形象、威信，更危及政府的公信力，一度阻礙了礦區(qū)的發(fā)展，影響社會穩(wěn)定。因此我時常在頭腦中自省，在思想深處筑牢反腐防線，始終惶恐在心，如履薄冰，把自己置于黨紀國法、單位制度和人*群眾的監(jiān)督之下，輕名利、遠是非、正心志。

三是牢記大局。鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記是兵頭將尾，地位輕但責任大。如何做好轄區(qū)的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、百姓*生、組織建設等等，我始終堅持自覺縣委縣政府的決策，不偏調、不走樣，自己在政治上做明白人，在生活做規(guī)矩人，在工作上做帶頭人。

二、干凈做事，清白做人，恪守底線抓自律

1、堅持用制度規(guī)范職務行為

在平常工作中，自覺按照廉政準則要求規(guī)范工作行為。如為了規(guī)范政府工作人員在項目服務中的工作行為，黨委研究制定了七個不準：不準到企業(yè)攬包工程、不準到企業(yè)報銷費用、不準到企業(yè)私調車輛、不準到企業(yè)索拿卡要、不準到企業(yè)推銷保險、不準向企業(yè)安排親屬就業(yè)、不準接受企業(yè)高檔消費吃請。

我到工作以來，在處理涉及到礦產資源開發(fā)、物流運輸、基礎設施建設等方面事務，堅持把秩序、效益、公平、自律作為工作目標追求。幾家礦業(yè)從xx年就開始上量生產，產品銷往、等地，運輸業(yè)務日益興旺。近年來，部分人員通過我的家人或領導打招呼，有意購車進入跑運輸。我總是耐心解釋：礦區(qū)的運輸車輛與群眾的征地面積掛鉤，車輛安排一旦亂套，礦區(qū)秩序就會亂套。幾年來，堅持維護企業(yè)經營自主，不插手、不干預企業(yè)日常經營。

在縣委縣政府的正確領導和全力支持下，我會同一班人竭力服務項目建設，礦區(qū)生產實現了連年穩(wěn)步增長。今年，礦區(qū)到9月底止已生產銷售精鐵粉51萬噸，全年有望實現生產70萬噸以上，年度實現稅費可以突破億元大關。

2、堅持用紀律規(guī)范個人操守

生而為人，就不能沒有操守，道德操守是一個人安身立命的基石，為人處世的基本原則，應該把它看得比生命還重要。人生在世，操守不可或缺。革命前輩陳毅有一句名言：莫伸手，伸手必被捉!。古人也早有警言：貪欲之心不除，如飛蛾撲火，焚身方休。

三、發(fā)揚*主，健全機制，激發(fā)活力促和諧

認真執(zhí)行*主集中制，是基層黨組織負責人的職責所在，更是充分調動黨政一班人積極性的重要保證。擔任黨委書記以來，我主要從以下幾個方面落實*主集中制。

1、堅持強化*主意識與健全班子議事機制相結合。

對于重大事項、人事安排、工程建設等事項，我堅持充分醞釀、集體決策、末位表態(tài)、少數服從多數的原則進行決策。對具體事務實行三步議事機制：分管領導提議、工作專班商議、黨政聯(lián)席會議決議。認真執(zhí)行四個不直接分管，鄉(xiāng)機關財務、人事工作、工程建設、政府采購等工作都明確由班子成員分管。幾年來，涉及到項目征地拆遷、干部人事調整和轄區(qū)內*生工程，都堅持了*主決策，出現了領導班子思想同向、工作合力的良好局面。

2、堅持集體領導與個人分工相結合。

凡是重大問題必須經過集體討論決定，絕不搞個人說了算。在決策過程中，既要充分討論，暢所欲言，又不能爭論不休，議而不決，決而不行。形成決議的，不管個人贊成與否，都必須貫徹執(zhí)行。如xx年在推進政府五小建設工程時期，班子中出現了兩種聲音：有的同志主張拆掉圍墻建幾個門面，認為可以為鄉(xiāng)政府拓展收入，也有同志反對拆墻建門面，認為會增加日后政府管理難度，且影響了院內整體效果。最后實行集體表決，采用不拆墻方案?，F在看來，這個方案是最合適的。

3、堅持*主生活會制度與個別談心相結合。

任職黨委書記以來，堅持定期召開*主生活會，開展批評與自我批評、自覺接受監(jiān)督，可以消除誤會、增進理解、增強信任、化解矛盾，達到團結協(xié)調、相互支持，維護班子的整體形象。

與此同時，我注重個別談話。把一些公開場合不宜講、不方便講的話題，通過個別談話的方式進行溝通，能夠收到更好的效果。

四、落實責任，務求實效，多管齊下建隊伍

xx鄉(xiāng)正面臨礦業(yè)經濟快速發(fā)展期，樹立公正、公平、廉潔的社會形象至關重要。我在日常工作中自覺履行一崗雙責，著力打造勤政、廉政的干部隊伍。主要在以下幾個方面下功夫：

一是宣傳教育抓警醒。

警鐘長鳴，宣傳教育是廉政反*工作基礎。鄉(xiāng)里利用會議、講座、上廉政黨課等多種形式，宣傳黨風廉政建設的相關政策、法律及反腐工作的動向，大力宣傳社會*正反典型，教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。今年6月份，按照縣紀委的統(tǒng)一部署，本人對全體鄉(xiāng)村干部講了一堂黨風廉政建設專題課。

二是有的放矢抓預防。

鄉(xiāng)紀委立足于抓預防常監(jiān)控。對鄉(xiāng)屬職能部門負責人及村負責人，建立了經?；O(jiān)控和教育約談機制，把住xx鄉(xiāng)干部隊伍的反腐預防關。近幾年的項目建設如火如荼，出現了很多商機，客觀上存在鄉(xiāng)村干部可能產生*行為的土壤和空間。為此，鄉(xiāng)黨委政府研究出臺了《重點防腐對象長年動態(tài)監(jiān)控制度》和《傾向教育思想溝通談話制度》，鄉(xiāng)紀委把這項工作作為日常的重點來抓，以確保隊伍的純潔性。如礦業(yè)所在地栗坪村村干部，看到周邊部分群眾在參與公司附屬工程掙了點錢，也想參與入股承包工地。這種思想苗頭出現后，鄉(xiāng)紀委及時約談該村兩委成員，及時把他們這種不良傾向消除在萌芽狀態(tài)。

三是嚴守準則抓規(guī)范。

鄉(xiāng)黨委每年與46個村及鄉(xiāng)屬站所簽訂了《黨風廉政責任狀》，明確責任，細化量化任務，擴大廉政覆蓋面。推行政務公開，村務公開，財務公開制度，嚴格執(zhí)行村財鄉(xiāng)管村用，在公平、公開的同時注重細化，給群眾一個明白。如公益事業(yè)、低保評定、一事一議等等，一律實行陽光操作。

四是整章建制抓管理。

制度出公平，管理出效益。黨委政府相繼研究修訂出臺了《**鄉(xiāng)內務管理細則》、《**鄉(xiāng)接待相關規(guī)定》、《**鄉(xiāng)干部下村、下企業(yè)行為準則》、《**鄉(xiāng)企業(yè)協(xié)調七不準》等相關制度，把管理觸面伸向全鄉(xiāng)政務活動的各個層面，規(guī)范干部職工的工作行為，從根本上鏟除滋生*的土壤。如公務用車管理，由黨政辦統(tǒng)一調度，原則上只有森林防火、維穩(wěn)接訪、緊急救災搶險才能調度派車。來人來客一律安排在食堂就餐，不發(fā)盒裝煙，不上水果盤。

五是務求實效抓作風。

為適應新時期工作的需要，黨委政府研究了《**鄉(xiāng)干部出勤考核制度》、《**鄉(xiāng)干部年度工作考核制度》、《**鄉(xiāng)機關值班值勤制度》、《**鄉(xiāng)企業(yè)協(xié)調干部取消休假制度》及《鄉(xiāng)黨政辦專人負責群眾來鄉(xiāng)辦事上訪引導制度》等各項規(guī)章制度，規(guī)范了干部的出勤，特別是服務企業(yè)的工作人員，真正做到了52、白加黑的工作方式。我到工作以來，除外出開會辦事外，堅持工作日食宿在鄉(xiāng)鄉(xiāng)，遇到急重事情即使星期天也堅守工作崗位。通過從我做起，嚴肅紀律和管理，**鄉(xiāng)干部作風建設取得了良好效果。

總之，通過近年狠抓黨風廉政建設，經濟社會得到了進一步發(fā)展：到目前為止全鄉(xiāng)村級道路已經全面實現硬化，骨干水利設施除險加固已近完成，農村電網提質改造接近尾聲，學校、醫(yī)院改擴建項目相繼完成。鐵礦園區(qū)的建設也在穩(wěn)步推進。先后有尚卿、等四家大型礦業(yè)公司落戶，項目建設征地6000余畝，涉及14個村120余組。今年預計實現生產精鐵粉70萬噸以上，年創(chuàng)稅費收入可突破億元大關，鐵礦工業(yè)園作為縣域經濟新的增長極已初具規(guī)模。

任職黨委書記以來，我堅持勤懇做事，廉潔自律，做了一定的工作，但與組織要求和群眾的期望相比，還存在一些問題和不足，主要表現為：

一是對照建設學習型黨組織的要求，針對性和系統(tǒng)性的學習有待加強;

二是廉政建設注重單位機關，推進村級廉政有待加強;

三是忙于應酬接待多，深入群眾和一線有待加強;

四是對干部工作要求多，關心干部生活待遇有待加強;

五是公務車輛購用有待規(guī)范。

xx鄉(xiāng)政府一直沒有購置公務用車?，F在使用車輛系20xx年在推進xx項目建設時，由縣指揮部調配給協(xié)調組使用，征地拆遷完成后就留在鄉(xiāng)里使用，這是不規(guī)范的。還有一些問題和不足，可能自己尚未深刻認識到，真誠懇請各位領導多批評，多指正，我一定虛心接受，并按要求整改好，落實好。對于這些問題，我將在今后的工作中積極探索改進方法，切實加以解決，堅持做到嚴于律己、勤政奉公，恪盡職守，保持黨員領導的干部的形象，為經濟社會的進一步發(fā)展做出自己的應有貢獻。

述職人：

20xx年x月x日

黨委副書記述職報告(篇5)

我于20_年10月到___鎮(zhèn)工作，歷任鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡室主任，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人大主席職務，根據鎮(zhèn)黨委分工，我主持鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大全面工作，分管紀檢、干部工作。

自任職以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我按照認真專業(yè)務實的作風要求，緊緊圍繞工作大局和確定的工作目標，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷解放思想，提升標準，嚴于律己，開拓進取，努力推動了__鎮(zhèn)和新成立的__鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)科學和諧健康發(fā)展。

一、加強學習，努力提高執(zhí)政本事和水平

作為黨的一名基層領導干部，始終注重自身學習，以學習不斷加強政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德建設，努力當好表率、抓好班子、帶好隊伍，努力提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的本事。

始終堅持正確的政治方向，帶頭學習黨的十_大和歷次全會精神，全面理解和把握科學發(fā)展觀，深刻領會中央和省市區(qū)領導同志的重要講話精神，在事關大局、事關政治原則和政治方向的重大問題上，始終與上級堅持高度一致。

牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，自覺踐行以人為本執(zhí)政為民的工作理念，帶頭深入群眾，廣泛聯(lián)系群眾，進取聽取群眾意見和提議，認真對待群眾的訴求和呼聲，努力從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，化解矛盾，解決問題，促進和諧，得到了全鎮(zhèn)廣大人民群眾的信任和支持。

切實轉變領導作風和工作作風，始終堅持民主集中制原則，凡涉及重大決策事項、重大項目安排等，都堅持團體討論決定，始終堅持認真專業(yè)務實的工作作風，強化憂患意識、崗位擔當意識和作風效能意識，努力踐行一線工作法，把主要精力放在搞調研、抓落實、促發(fā)展上，全鎮(zhèn)上下構成了風正氣順心齊勁足的良好局面。

二、求真務實，經濟社會科學和諧發(fā)展

始終堅持發(fā)展為先，牢牢把握科學發(fā)展和加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，在發(fā)展中促轉變，在轉變中謀發(fā)展，不斷壯大全鎮(zhèn)綜合實力。經過深入調查研究，確立了建設有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)的工作目標。

一是有機農業(yè)初具規(guī)模。以建設有機農業(yè)鎮(zhèn)為目標，堅持走出去、請進來，吸引資本進山、項目進山，以公司促流轉、建基地，有機農業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。

目前，全鎮(zhèn)已引進農業(yè)發(fā)展公司___家，構成以有機中藥材、有機蔬菜、有機果品、有機雜糧為代表的4大特農產品基地，發(fā)展農民專業(yè)合作社52家，有機農產品認證(轉換)品種達24個，“__韭菜”、“__草莓”兩個地理標志證明商標認證已經國家工商總局審批經過。

初步構成了“公司(合作社)+基地+農戶”的有機農業(yè)發(fā)展模式。

二是工業(yè)結構不斷優(yōu)化。堅持發(fā)展生態(tài)環(huán)保工業(yè)，不斷加大招商引資力度，發(fā)揮耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、體育器材、木材加工等產業(yè)優(yōu)勢，不斷加快__公路沿線工業(yè)帶發(fā)展，構成了以新型耐火材料、高科技民爆器材、高檔玻璃器皿、體育器材、機械泵類、高抵檔木器、五金鑄造等為代表的產業(yè)結構。截至目前，全鎮(zhèn)共有企業(yè)___家，其中規(guī)模以上的企業(yè)有14家，共安置勞動力8000余人。

三是城鎮(zhèn)面貌明顯提升。按照綠化、凈化、硬化、亮化“四化”標準，對生活垃圾、白色污染、亂擺亂放、亂搭亂建、廣告牌匾、亂貼亂畫進行集中清理，投資110萬元，對主干道路沿線節(jié)點部位進行綠化、美化和墻體粉刷，投資300萬元在___公路沿線安裝路燈，目前已接近尾聲。

加快社區(qū)建設步伐，下莊社區(qū)2幢居民樓和__村4幢居民樓、1幢老年公寓建設順利，年底前可竣工入住。成立了由10人組成的城鎮(zhèn)管理執(zhí)法中隊和150人組成的保潔員隊伍，長效管理機制得到逐步完善。

四是社會事業(yè)繁榮發(fā)展。不斷加大各項社會投入，各項社會養(yǎng)老保險、新型農村養(yǎng)老保險、農村低保和城市低保、殘疾人幫扶救助等社會保障救助體系得到不斷完善;加強教育教學管理，強化學校和學生安保措施落實，整合成立了4處“九年一貫制”學校，教學環(huán)境明顯優(yōu)化;不斷擴大新型農村合作醫(yī)療覆蓋面，對參合農民進行健康查體和建立健康檔案;加強農村文化網絡建設，大力實施農村“五個一”工程，建設村級文化廣場(村級文化大院)25處，組織群眾開展了元宵節(jié)鑼鼓比賽、扮玩、歌詠比賽等豐富多彩的群眾性文化活動。

三、高度重視，黨建工作職責得到有效履行

(一)常抓不懈，不斷提升黨建工作水平。

完善黨建目標職責制，健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，堅持用制度規(guī)范黨建工作，研究制定了黨員干部包村包片抓黨建工作職責制，與各基層黨組織簽訂了黨建職責書，使各基層黨組織黨建職責人的職責意識得到強化，全鎮(zhèn)上下構成了思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。

(二)提升標準，努力抓好鎮(zhèn)黨委自身建設。

注重發(fā)揮鎮(zhèn)黨委核心作用，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，規(guī)范了領導班子__生活會制度。正確協(xié)調黨委、政府、人大和政協(xié)的職能關系，對具體工作做到總攬而不包攬。狠抓廉政建設，對在思想、工作、作風等方面存在的問題進行自查自糾，建設廉潔務實的黨政領導班子。

(三)強化教育，進一步提高黨員干部隊伍素質。

經過全面推行“三三”工作法，使全鎮(zhèn)基層干部隊伍建設制度得以規(guī)整完善，基層組織服務經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的本事和水平得到進一步提高。同時，結合創(chuàng)先爭優(yōu)爭做__先鋒活動的開展，不斷深化以“認真、專業(yè)、務實”為主題的作風效能建設活動，進取開展農村黨員干部現代遠程教育工作，使黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用得到充分發(fā)揮。

(四)高度重視，確保全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。

牢固樹立“發(fā)展第一要務，穩(wěn)定第一職責”思想，把維護全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定作為工作的重中之重，堅持黨政成員大接訪制度，做到矛盾糾紛主動找不回避、主動解決不拖延。

四、嚴于律己，廉政職責得到有效落實

(一)認真履行職責。

作為鎮(zhèn)黨風廉政領導小組組長，對領導小組進行了調整充實，進一步完善了黨風廉政建設實施方案，與各村簽訂了《黨風廉政建設工作職責書》，明確了黨政一把手對反腐倡廉負總責和第一職責人，分管領導對分管部門負領導職責，做到了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，確保廉政工作落到實處。

(二)帶頭廉潔自律。

加強自身“四德”建設，帶頭廉潔自律，帶頭模范的遵守黨紀政紀和財經紀律，勤儉務實，時時處處維護黨的領導干部的良好形象。黨政班子定期召開__生活會，經過開展批評與自我批評，查找自身在生活、工作作風和學習等方面存在的問題和不足。

(三)完善廉政機制。

嚴格執(zhí)行工作日中午禁酒規(guī)定，用制度約束、規(guī)范機關干部的行為，努力建設精干、高效的機關干部隊伍。同時注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，切實轉變工作作風。

回顧幾年的工作，雖然取得了必須的成績，但與上級的要求和群眾的期望相比仍有必須距離，主要是深入系統(tǒng)學習不夠，系統(tǒng)調研思考問題還不夠全面，對其他負責同志要求多而關心不夠等等。針對以上問題，今后工作中我將采取有力措施認真加以克服。

黨委副書記述職報告(篇6)

2020年護理學院黨委副書記述職報告

即將過去的一年，在學校、學院各級領導的關心培養(yǎng)和同事們的團結協(xié)作下，本人找準工作定位，改善方式方法，提高工作效率，經歷了疫情險峻期間各類突發(fā)情況的處理，學生返校前后各項工作的準備，使我在工作能力和經驗上得到進一步的鍛煉、積淀，現將工作情況匯報如下：

一、對標學習固根本，持續(xù)提升自身素養(yǎng)

強化理論武裝是扎實做好各項工作的重要保障，我認真學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆五中全會精神，通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，深入學習習近平總書記對教育工作的重要指示精神，通過讀原著、學原文、悟原理，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。

本還積極強化在業(yè)務領域的學習，積極參加全國高校輔導員網絡培訓示范班，認真聆聽多位專家的精彩講授，讓我對高校網絡思政教育、心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作有了更新的認識和更多的思考，培訓期間所撰寫的案例作為學校優(yōu)秀案例推報至XX區(qū)教育廳。

二、扎實履職提效能，不斷優(yōu)化工作作風

（一）實處著力、切實維護安全穩(wěn)定

面臨嚴峻的疫情形勢，我通過做好“四個到位”來切實維護學生的健康和安全：一是信息反饋到位——通過建立“主管領導—輔導員—學生干部—學生”信息反饋網、“日報告+零報告”、班級信息臺賬、“一對一”聯(lián)系等，切實將“人盯人”工作落實到位；二是宣傳教育到位——在學生未返校期間，做到思想政治教育工作不斷線，開展以“共抗疫情、愛國力行”為主題的防疫知識競賽、手繪比賽、主題班會，結合“五四”“5?12”等時間節(jié)點，開展對話援鄂逆行者系列主題教育、最美志愿者微視頻大賽等活動。其中“致最美逆行者”手繪比賽活動獲XX電視臺專題報道；三是團隊配合到位——在學生分批返校前后，“人盯人”逐個落實學生情況的工作量較大，我通過積極主動聯(lián)系學生、分擔宿舍檢查、值班任務等方式，與學工伙伴們一起認真做好了各批次學生返校復學工作。四是制度保障到位——為及時處理疫情防控的突發(fā)情況，共制定研究生、在校生、實習生防控工作預案、應急處置預案、學生住宿調整預案等，出臺疫情防控期間黨員聯(lián)系班級制度、輔導員工作職責、學工人員值班制度等，確保學生返校復學平穩(wěn)、安全、有序。

（二）結合專業(yè)、積極強化品牌建設

結合去年主題教育調研中發(fā)現的男護生專業(yè)認同感不強，思想不穩(wěn)定等情況，我認真策劃、積極對接，組建急救和老年護理兩支特色志愿服務隊，通過對外交流和對內學習的方式，積極打造志愿服務項目新的品牌和特色。團隊凝聚力的提升也激發(fā)了學生參與活動的熱情，本取得全校新生杯籃球賽第二名和民族團結杯籃球賽第三名，創(chuàng)下參賽歷史最好成績。

（三）積極作為、發(fā)揮橋梁紐帶作用

充分發(fā)揮分工會作用，積極策劃組織了教職工冬季趣味運動會，紀念“三八”婦女節(jié)特別活動、“立德樹人，奮進擔當”教師節(jié)慶祝會及座談會、美術書法攝影作品征集、廣播操大賽等線上線下活動。組織全院教職工參與學校“抗擊疫情、愛心捐款”活動，共計捐款X元。

三、錘煉黨性踐使命，始終保持勤政廉政

在年級輔導員出差、外出培訓等情況下，我主動補位，積極承擔學生管理工作，利用下班時間輔導學生參與各類活動，特別在疫情未返校期間，我經常利用學生晚間課余時間與他們溝通討論，確保各類線上活動順利開展。付出終有收獲，學院榮獲學?！拔逅募t旗基層團委”、XX區(qū)社會實踐優(yōu)秀團隊，2018級護本1班獲學校學風建設“十佳”先進班集體。

四、總結凝練再提升，重整行裝再出發(fā)

繁忙有序的工作讓我得到多方面的鍛煉，但還存在一些問題和差距，主要表現在:

一是學習不夠深入，理論高度和業(yè)務水平還有待進一步提高；

二是工作中深入實際調查研究還不夠；

三是工作遇到問題處理的方式方法還不多；

四是工作有時缺乏全盤籌劃,未能很好的全面兼顧。

針對這些問題，我將認真整改，并在以下方面進一步加強：

一是繼續(xù)加強學習，堅持理論實踐相結合,處理好工學間的關系。

二是從實際出發(fā),積極應對工作中的問題，多渠道尋求解決辦法，增強獨當一面的能力；

三是進一步提高站位，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位。

四是廉潔自律,嚴格要求，進一步增強自身的黨性修養(yǎng)。

黨委副書記述職報告(篇7)

20xx年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾線路教育?；顒訛槠鯔C，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持常常抓、抓常常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動XXXXX建設提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

我是20xx年X月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終以為，只有立足全局才能在基層黨建中獲得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我屢次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，常常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層展開黨建專題調研，同基層黨員干部群眾交換談心，聽取大家對黨建工作?？春鸵?。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納進全街道工作大局中往思考、往謀劃、往推動，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)視”的工作思路，以“嚴管干部，常常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。

在黨的群眾線路教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報道，搜集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交換，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓本身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出題目，高度重視，及時組織召開研判會議，分析題目、查找本源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想熟悉進一步進步，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一千米”的題目，獲得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在落后支部整改上找準活動突破口和切進點

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)役堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖。基層黨支部出現了軟弱散漫題目不往整治，不往處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調研的時候，發(fā)現百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的題目，群眾有看法，黨員有想法，這一現象立即引發(fā)了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員XX下到社區(qū)擔負了XX社區(qū)整頓領導小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓XX社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我屢次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現狀。到今年6月，XX社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效力大大進步，到達了整改目標。

在農村黨建方面，我街道經過城中村改造，目前還有XX村和XX村2個農村，村情都較安穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民安穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務管理工作成了目前的重要題目。7月，第X茬次教育實踐活動中，XX社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使XX能順利完成X月回遷任務燃眉之急。在把XX確定為落后整頓支部后，我結合第X茬次教育實踐活動的任務，嚴抓XX黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確熟悉制約該村發(fā)展穩(wěn)定的緣由，對本身找緣由，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感化力，努力消除沉積多年的歷史題目。經過整改，XX社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”X天時間里，順利完成了X戶X套X平方分房任務。

三、抓常常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點

黨的十八大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我牢牢圍繞黨的群眾線路教育實踐活動新要求，更加重視密切聯(lián)系群眾，大力推動基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區(qū)展開了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關黨員X人到社區(qū)認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區(qū)黨員服務工作站，24小時為群眾提供上門服務，幫扶孤寡病困群眾XX多人次，遭到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯(lián)絡員臺賬，及時組建了X家非公企業(yè)黨支部和活動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時把握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排難解紛，建立共X產X黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點

黨員隊伍的先進性和純潔性，關系到基層黨組織的整體素質，隨著譚家地區(qū)經濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現了理想信念動搖，黨性弱化的題目。針對題目，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的題目：一是認真落實“六項制度”，嚴把“進口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在平常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視常常性的黨員教育、黨內監(jiān)視和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的群眾線路教育實踐活動要求，廣泛展開以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員建立良好形象。在黨內生活中把處置分歧格黨員常?；?、制度化，使黨員時刻保持緊急感，進步黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作獲得了一定的成績，但也仍有很多不足的地方，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉型，引導城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務型黨組織。結合“創(chuàng)X”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，展開社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉型。

二是做好農村黨組織換屆工作。按時安穩(wěn)完成X村和X村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公然”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共X產X黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，展開“黨員亮明身份服務群眾”活動，公然服務承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經營，公平競爭。

四是完善活動黨員服務站建設。將轄區(qū)內的非公企業(yè)依照散布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現有X家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含XX公司)區(qū)域內不同企業(yè)中的活動黨員，只要這些活動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納進基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。

五是建立常常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交換黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而到達黨建資源共建同享。

六是做好冬季黨員服務送暖和，和“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區(qū)XXX穩(wěn)定發(fā)展服務。

黨委書記述職述廉報告3篇

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，日常生活中。我們一般都需要寫報告，通過報告，可以幫助我們全面了解和分析以往的工作情況，到底如何才能寫好報告？幼兒教師教育網為大家?guī)砹岁P于“黨委書記述職述廉報告”的內容梳理，本文為您提供有價值的信息歡迎參閱！

黨委書記述職述廉報告 篇1

本年度工作中，我能認真學習上級黨組織的有關文件，深刻領會文件精神，認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動，進一步明確了黨支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的工作職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻，現把我一學年來的思想、工作情況向領導和全體職工匯報。

一、認真學習、提高素質，保持廉潔奉公。

作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，優(yōu)秀黨員干部的先進事跡作為自己的榜樣，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持用手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業(yè)而奉獻，決不把權力看成自己地位的象征，而且保證早到校，晚離校，能深入到教育教學第一線，能經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。

二、扎實有效地開展各項工作。

根據《中寧縣教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》、中心學校黨的群眾路線教育實踐活動工作方案，制定了我校黨的群眾路線教育實踐活動學習計劃。圍繞樹立宗旨意識、群眾觀點，組織全體黨員認真學習以下內容：

1、按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞為民務實清廉為主題，以查找和解決學校班及班子成員在“四風”方面存在的突出問題為重點，結合執(zhí)行上級和學校有關規(guī)定，緊密聯(lián)系思想、作風和工作實際，深刻剖析問題產生的根源，深入開展批評與自我批評，明確整改的方向和措施，進一步加強黨的建設尤其是領導班子建設，全面提高服務師生的能力和質量。

2.認真學習黨章，進一步加強黨性修養(yǎng)，提高黨員意識、宗旨意識和責任意識。

3.認真學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》三本選編材料，牢記全心全意為人民服務宗旨。

4.認真學習先進典型人物的感人事跡，弘揚他們嚴以律己、廉潔奉公，聯(lián)系群眾、發(fā)揚民主，心系百姓、胸懷天下，生命不息、服務不止的崇高精神。

5、認真開展了民主生活會，并進行了民主評議，達到了預期的目的。

三、抓好隊伍思想建設，努力構建和諧安全校園

1、狠抓學校教師隊伍的思想建設，提高教師隊伍的整體素質。首先抓好黨員教師的政治理論學習，按照局黨委的要求，結合支部開展的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步強化了全體黨員堅持理論學習、提高理論修養(yǎng)的思想意識，并且結合活動深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，并進行了改正，達到提高思想覺悟的目的。

2、切實抓好學生思想道德教育工作。

作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育干部和班主任的培養(yǎng)，嚴格制定德育工作的指導思想、工作計劃和考核細則，將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考核中，作為選優(yōu)、評模、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。

3、抓好黨支部的思想建設。主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、服務意識、責任意識和先鋒模范意識，抓組織生活，嚴格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范，結合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，黨員講示范課。

4、抓安全、促和諧，努力創(chuàng)建和諧校園。

一是抓好創(chuàng)建安全文明校園工作，與其他同志一起積極擬定計劃、宣傳教育、抓學習、上設施，認真落實，在全校師生員工的共同努力下，本學年度未出現一次安全事件。

三、存在的問題

一學年來，學校工作頭緒多，再加上義務教育均衡發(fā)展工作的推進，雖然做了大量工作，也取得了一些成績，犧牲了很多休息時間，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是黨務工作缺乏創(chuàng)新;二是理論水平達不到一定的高度。

四、今后的努力方向

我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發(fā)展的大事，為學校加快發(fā)展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識。要進一步加強學生的德育教育工作，始終把德育放在學校工作的首位。努力使自己成為一名優(yōu)秀的黨務工作者。

述職人：第一文檔網

2020年x月x日

黨委書記述職述廉報告 篇2

過去的一年，是我鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展取得重大突破的一年。在過去的一年中，全鄉(xiāng)上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻堅克難，全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展。這是全鄉(xiāng)干部群眾共同努力的結果。本人按照崗位職責和廉潔自律的要求，主要抓了以下八個方面的工作：

一、抓班子和干部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全黨委中心組學習有關制度，每月組織兩次集中學習。在學習過程中，本人帶頭學習、宣講鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨在農村的方針、政策等，特別是在宣講中央一號文件精神和“講黨性、保先進，抓落實、促發(fā)展”集中學習教育活動期間，帶頭在學習會上作輔導報告，各班子成員均能按照要求開展學習活動，從而使中心組學習真正取得實效。二是落實工作職責。結合本鄉(xiāng)實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了鄉(xiāng)班子成員和全鄉(xiāng)干部職工的崗位職責。全鄉(xiāng)工作人員做到既分工又合作。三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行鄉(xiāng)班子集體領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對于重大經濟發(fā)展，干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。四是日常能善于團結、組織、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統(tǒng)一。平時注意用自身的言行去團結、影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。五是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。注重對鄉(xiāng)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核，各項工作有了新起色。進一步健全機關效能建設有關規(guī)章制度，不定時深入各辦公室、所站，進行督促檢查，對違反效能建設有關事件進行嚴肅處理，促進機關作風和干部作風明顯好轉。

二、抓重大事項決策。做為鄉(xiāng)黨委書記，本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預見性，善于統(tǒng)攬全局。能夠根據縣委、縣政府部署要求并結合鄉(xiāng)情提出切實可行的工作思路、奮斗目標，工作重點和措施。在重大事項決策中，能在決策前多方征求意見，并經集體討論決定。在今年全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展中，本人重點抓好農業(yè)、企業(yè)、基礎設施建設等工作。去年全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值達xx億元，比增xx%，其中農業(yè)總產值達xx億元，比增xx%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值達xxx億元，比增xx%；財政總收入達xxx萬元；農民人均純收入達xxx元；人口自然增長率為xx‰。全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)發(fā)展取得預期成效。

三、抓檢查落實和督促指導。本人作風扎實，具有較強的事業(yè)心、責任感，對于上級的各項部署，都能做到雷厲風行，行動迅速。各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，并嚴格兌現獎懲，從而促進了各項工作的落實。在平常檢查督促過程中，能針對各村、各單位工作中存在的問題，提出具體解決辦法。經常深入各村特別是重點村進行調查研究，與村干部、群眾探討經濟發(fā)展思路，指導各村因地制宜發(fā)展特色經濟，推動群眾增產增收。

四、抓社會安定穩(wěn)定。經濟要發(fā)展，安定是關鍵。本人十分重視社會安定穩(wěn)定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。一年來，本人組織協(xié)調政法部門深入開展“xx”等專項嚴打斗爭，扎實抓好社會矛盾糾紛排查調處工作。今年以來，全鄉(xiāng)共調解各類糾紛xx起，發(fā)生治安案件xx起，同比發(fā)案率下降了xx%；發(fā)生刑事案件xx起，同比發(fā)案率下降了xx%。社會安定穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。

五、抓計劃生育責任落實。一年來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署全鄉(xiāng)計劃生育工作。嚴格督促落實鄉(xiāng)領導掛點、計生辦和工作隊包村，部門齊抓共管，村兩委分片包干的計生工作責任制，使全鄉(xiāng)計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，以計生宣傳服務月活動為契機，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，徹底澄清了計生底子。并通過強化宣傳和落實利益導向機制，創(chuàng)造了良好的計生工作～氛圍，調動了群眾落實計劃生育政策的積極性。在本計生年度中，全鄉(xiāng)出生xxx人，政策符合率xxx%，出生率xxx‰，出生性別比xx，完成四術xxx例，其中二女扎xx例，兌現獨生子女獎勵費xx人，兌現二女扎獎勵費xx人，征收社會撫養(yǎng)費xx萬元，計生基礎進一步得到夯實。

六、抓黨建工作。一是扎實抓好“兩個條例”學習和“講黨性、保先進，抓落實、促發(fā)展”集中學習教育活動，黨員干部廉潔自律意識增強，機關干部和機關作風基本達到“五個新”的目標。二是清退了xx名臨時自聘嗽保攪渫誦?x名事業(yè)人員，全面完成鄉(xiāng)機構改革人員分流工作。三是選派xx名班子成員到相對后進村的兼任黨支部第一書記，“雙帶”活動取得明顯成效。四是深入組織開展“一聯(lián)三創(chuàng)五帶”和“黨員服務區(qū)”活動，結對幫扶困難群眾xxx戶。五是健全支部六項基本制度，加強黨員管理，認真做好發(fā)展黨員、黨費收繳、外出黨員管理等工作。全年共發(fā)展新黨員xx名，培養(yǎng)入黨積極分子xxx名，黨員隊伍結構進一步改善。

七、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全鄉(xiāng)范圍內的黨風廉政建設和反～工作主要任務進行立項分解，并加強監(jiān)督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規(guī)范自己和全鄉(xiāng)黨員干部的思想、行動。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現象，在全鄉(xiāng)初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在鄉(xiāng)村干部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優(yōu)秀正直、才能出眾的鄉(xiāng)村干部得到使用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費，及時學習貫徹市委“約法五章”規(guī)定，建立領導干部重大事項報告

制度；另一方面，不斷完善機關后勤接待、小車使用、住房使用、財務管理等各項制度，有效地推動了全鄉(xiāng)廉政建設工作的規(guī)范化和制度化。

八、率行垂范、廉潔自律。本人作為鄉(xiāng)黨委書記，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的和“五個不許、兩個糾正”的規(guī)定以及市委“約法五章”的要求，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自盛自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證；沒有“跑官要官”；沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；沒有參與“xx”等非法賭博活動；沒有利用婚喪嫁娶借機斂財；沒有鋪張浪費；沒有接受影響公務活動的宴請，沒有違反規(guī)定超標準配備小汽車，沒有在住房上以權謀私；以實際行動杜絕以權謀私等～現象的發(fā)生。

一年來，本人也存在許多問題：一是理論學習與實際工作相結合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學習。二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中有時存在畏難現象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，由于上級轉移支付不足，鄉(xiāng)村集體經濟越來越困難，財政壓力越來越大，上級要求越來越高，想多辦一些實事卻常力不從心，思想上感到困惑。今后，本人將繼續(xù)按照“xxxx”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全鄉(xiāng)干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我鄉(xiāng)的各項工作做得更好。

黨委書記述職述廉報告 篇3

我叫劉文美，龍都街道小水泊村人。我自擔任村書記以來，在黨委、政府的正確領導和關心支持下，在社區(qū)黨總支的幫助下，在全村村民的積極擁護下，堅持鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務目標?，F就我過去幾年來履行崗位職責的情況匯報如下：

一、提高認識，明確任務，調查研究，制訂總體計劃。

深入村組開展調查研究。一是到村兩委成員和黨員、干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。

通過走訪、調查，我了解了本村的基本情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業(yè)步伐，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟，幫助農民增產增收。

二、加強思想整治建設，努力提高思想素質和業(yè)務水平

堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以科學發(fā)展觀重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，思想上、行動上同黨中央保持高度一致，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當代表，我當代表為人民，為***村的經濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。

三、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力

一是促團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、村兩委聯(lián)席會、黨員大會，在研究討論后才作出決定?，F在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。

二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，并且積極開展了以保持共產黨員先進性為目標，“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”的小學教活動和“作風整頓月”活動，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應農村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。

三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。

四、加強黨員隊伍建設

以優(yōu)化黨員結構為主，突出抓好黨員發(fā)展。按照上級“雙培雙帶”先鋒工程的要求，村黨支部制定了“雙培雙帶”規(guī)劃和年度計劃，加強對農村中能人大戶的教育引導，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當中來，在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。

五、加強黨員干部作風建設。

建立健全加強黨員干部作風建設的長效機制，著力加強反腐倡廉建設，深入開展黨風黨紀教育。引導黨員干部以求真務實作風推進各項工作，積極營造團結和諧、勇于創(chuàng)業(yè)、為民清廉的良好環(huán)境和氛圍。

六、加強基層黨建工作制度建設。

積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機制。加強督查考核，認真落實基層黨建責任制。搞好基層黨建工作考核評價結果的運用。

成績的取得離不開村兩委成員和全體黨員的大力支持，在今后的工作中，我將進一步落實十七大會議精神，按照選派工作“六句話的要求，堅持科學發(fā)展觀，以十七大精神統(tǒng)領思想，加快社會主義新農村建設，加快全面建設小康社會的步伐 ，按照市委組織部、選派辦和古沛鎮(zhèn)黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，帶領村民發(fā)家致富，為新前村的新農村建設貢獻力量。