專題述職報告

專題述職報告范文。

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展?？墒牵覀兊挠讕熧Y料具體又有哪些內(nèi)容呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了專題述職報告范文，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

專題述職報告 篇1

黨員述職評議專題報告

——謹以此報告給盛大集團黨委會

尊敬的盛大集團黨委會領(lǐng)導(dǎo)、公司全體黨員：

大家好！我是盛大集團人力資源部的白XX，很榮幸在此次黨員述職評議中發(fā)言，向大家匯報過去一年的工作情況，接受大家的監(jiān)督和評議，相信通過這次的述職，能夠更好地分享工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足之處，以此來提升自我，更好地為公司服務(wù)。

一、工作職責(zé)

我所在的人力資源部主要負責(zé)公司人事管理工作，包括招聘、福利待遇、薪酬體系、員工考核、績效管理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。過去一年主要的工作職責(zé)如下：

1.招聘管理：負責(zé)公司員工招聘計劃的制定、發(fā)布、面試和入職流程的管理。

2.績效管理：負責(zé)公司績效考核制度的管理、績效評估、準確的薪酬計算以及對員工的考核反饋和面談。

3.薪酬福利管理：負責(zé)公司薪酬體系的建立、實施和調(diào)整，包括各類商業(yè)保險以及節(jié)假日福利的安排等。

4.員工文化建設(shè)：負責(zé)公司員工關(guān)懷、員工自我提升計劃、公司文化活動的組織等工作。

二、工作成績

過去一年，我們認真執(zhí)行公司人才戰(zhàn)略，按照公司目標恪盡職守，實現(xiàn)了以下幾個方面的工作成績：

1. 招聘工作大幅提升：29個職位滿足了公司的招聘需求，招聘數(shù)量較前一年增加了15%以上，員工招聘質(zhì)量得到保障。

2. 績效管理工作進一步規(guī)范：我們按照公司的績效評估標準，對員工的績效進行了及時、準確、公正的評估，并及時給予反饋和指導(dǎo)，使得員工的潛力和能力充分發(fā)揮，取得了優(yōu)秀的績效。

3. 薪酬福利管理工作取得顯著成效：我們根據(jù)員工績效和業(yè)務(wù)貢獻進行評估，及時進行調(diào)整。全年平均薪酬增長了8%以上，員工薪酬體系趨于合理和完善。

4. 員工文化建設(shè)成效顯著：公司開展了多種形式的文化活動，比如新員工歡迎會，公司文化外出游等，充分發(fā)揮了建設(shè)團隊及提高員工凝聚力的作用。

三、存在問題及思考與改進

在以上的工作中，我們也注意到存在一些問題：

1. 招聘管理：存在缺乏靈活性、招聘周轉(zhuǎn)率較高等問題，尤其是在招聘管理的流程上我們需要更加規(guī)范化、人性化。

2. 績效管理：目前存在考核指標不明確，考核難度不一致，員工對績效評價的不滿等問題，我們需要優(yōu)化績效考核模板，對績效考核數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，認真聽取員工的意見和反饋，修改考核模板。

3. 薪酬福利管理：存在薪酬計算不夠精準的問題以及福利計劃的平衡性和公開性的問題，我們會持續(xù)關(guān)注這些問題，尋找更好的優(yōu)化方案并公開給每位員工，建立健全的薪酬福利管理機制，常年進行調(diào)整。

4. 文化建設(shè)：當(dāng)前文化建設(shè)的內(nèi)容比較單一，活動形式單一，有待繼續(xù)挖掘文化的深度和廣度，豐富其形式，打造更具特色的公司文化。

四、工作展望

未來，我們將一如既往地踐行公司人才戰(zhàn)略，進一步提升人力資源管理水平，不斷完善人力資源管理機制，按照公司對人才的需求，開展針對性的招聘工作，規(guī)范績效考核和薪酬福利管理，持續(xù)提升公司文化建設(shè)和員工關(guān)懷，為公司提供更好的人力資源保障。

以上是我對過去工作的總結(jié)，對今后持續(xù)工作的思考與規(guī)劃。希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見，讓我們共同發(fā)展。

謝謝大家！

專題述職報告 篇2

黨員述職評議專題報告

尊敬的組織領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

我是XX黨支部的一名黨員，今天在此向大家做一份述職評議報告。在過去的一年里，我根據(jù)支部的工作安排，積極參與了支部的各項工作，同時也取得了一些成績，但也存在不足之處，請大家予以評議和指導(dǎo)。

一、工作任務(wù)完成情況

在過去的一年里，我主要參與了支部的宣傳、學(xué)習(xí)和組織工作。

（一）宣傳工作

在宣傳工作方面，我主要擔(dān)任了支部宣傳委員的職務(wù)。在這一年里，我認真組織了支部的宣傳活動，包括黨日活動、主題黨日活動等，取得了較好的反響。同時，我還結(jié)合當(dāng)前社會熱點話題，積極借助微信、QQ等新媒體，開展了一些有針對性的宣傳活動，使支部的影響力得到了不斷提升。

（二）學(xué)習(xí)工作

在學(xué)習(xí)方面，我認真參加支部組織的各項學(xué)習(xí)活動，例如支部學(xué)習(xí)組織的月度黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)等學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，我認真做好筆記，并根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，積極參與討論，讓自己逐漸受到了教育和錘煉。

（三）組織工作

在組織工作方面，我主要參與了支部的組織工作，包括組織人員的發(fā)展、組織關(guān)系的管理等。在組織工作中，我認真做好了日常的工作，及時與入黨積極分子聯(lián)系，積極開展入黨宣傳工作，有效提升了組織工作的質(zhì)量和水平。

二、工作中存在的不足之處

雖然在一年的工作中取得了一些成績，但與完美還有很大的差距，工作中存在以下幾個方面的不足之處：

（一）立足于本職、未涉及外圍

在工作中，我過于著眼于本職工作和自己的本職能力，在外圍工作方面尚未深入涉及。需要進一步加強對外圍工作的了解和熟練掌握，提升自己的全局觀和工作能力。

（二）思維方式還需改進

雖然在工作中認真學(xué)習(xí)，但是思維方式尚未轉(zhuǎn)變。在處理問題上還存在思維定勢的問題，需要在工作中逐漸轉(zhuǎn)變思維方式，多種思維方式運用熟練，尤其要樹立大局思維。

（三）時間管理不足

在工作中，不夠合理地規(guī)劃時間，導(dǎo)致有些工作未能很好的完成，時間管理不足，需要在今后充分合理規(guī)劃時間，做到工作有序推進。

三、今后的工作計劃

在今后的工作中，我將維持先前的工作力度，并進一步加強以下幾個方面的工作：

（一）對外圍的關(guān)注和涉足

今后，我將更加關(guān)注支部之外的工作，盡量涉足更多外圍工作，并從中獲取到更多的信息，以便更好地服務(wù)于支部的工作。

（二）進一步提升思維方式

今后，我將更運用多思維方式，將更好的思考問題，靈活處理問題，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，形成大局觀意識。

（三）全面、合理地規(guī)劃時間

今后，我將更合理地規(guī)劃時間，使工作有序推進，為黨組織提供有效有力的服務(wù)。

四、結(jié)語

在本次述職評議中，需要誠懇地表達自己的工作成績和不足之處，只有這樣才能真正發(fā)揮出述職的價值，讓本支部的工作更好、更快地發(fā)展。今后，我將努力改進自己的不足之處，發(fā)揚黨員先鋒模范的光輝形象，更好地服務(wù)于人民，為黨組織爭光。

專題述職報告 篇3

本人自從事醫(yī)生工作以來，在市衛(wèi)生局、衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項任務(wù)，全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)。

自年負責(zé)計劃免疫接種工作以來，累計接種100余人次，無一例因技術(shù)操作等因素出現(xiàn)過不良反應(yīng)。曾先后參加了市疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關(guān)知識及擴大免疫規(guī)劃知識等培訓(xùn)。并能積極響應(yīng)國家號召，認真落實各項方針，使擴大免疫規(guī)劃工作及時有效地落到實處。

年年開展農(nóng)村合作醫(yī)療，本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。年平均累計接待本村患者1000余人次，外村患者80余人次。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償?shù)怯洷?，及時上報。

本人能夠認真并負責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。于年經(jīng)全國成人高考考入佳木斯大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)并于年年順利畢業(yè),為了使自己的業(yè)務(wù)水準能得到全面的提高年參加全國職業(yè)醫(yī)師.

專題述職報告 篇4

人大辦公室副主任述職述廉報告

08年是市人大機關(guān)換屆后開展工作的第一年。根據(jù)組織分工，本人在辦公室管理工作上側(cè)重分管信訪、掛鉤幫扶、機關(guān)車隊、工青婦等工作，協(xié)助張振揚秘書長分管財務(wù)（日常辦公用品的購置和車隊發(fā)生的票據(jù)審核）工作，聯(lián)系人大常委會揚明強主任及財經(jīng)委工作。一年來，在常委會和主任會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照高質(zhì)量、高標準、嚴要求的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞年初確定 的目標任務(wù)，有組織、有計劃、求實效地推動著各項工作開展。

一是信訪工作。根據(jù)常委會領(lǐng)導(dǎo)要求，針對人大來信來訪出現(xiàn)的新情況新問題新要求，首先抓住從建章立制和構(gòu)建體系入手。依照《監(jiān)督法》分別重

新修訂和完善了《人大信訪接待制度》、《人大信訪自辦、轉(zhuǎn)辦、交辦暫行規(guī)定》、《人大機關(guān)信訪工作聯(lián)席會議制度》。并按上級人大信訪工作總體要求，結(jié)合本市信訪聯(lián)席大格局處理機制，進一步建立健全了市、縣（區(qū)）兩級人大信訪網(wǎng)絡(luò)，為人大大信訪工作步入良性運轉(zhuǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，全年帶領(lǐng)信訪處共接待和辦理群眾來信來訪400余件次。每件都及時地得到了落實和處理，達到了件件有著落，事事有回音，得到了省人大的肯定，獲得了來訪群眾的認可和好評。

其次抓住從提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考入手。注重把群眾反映的所有問題定期地進行歸納、梳理、分析，并以文字材料形式及時向常委會領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供動態(tài)情況及建議，為領(lǐng)導(dǎo)在處理某些重大問題決策上提供一定的參考，為促進本市的社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧起到了積極作用。全年共綜合形成人大信訪情況內(nèi)部通報4期。

二是掛鉤幫扶工作。結(jié)對幫扶、后進村整體推進，是市委、市政府布置給各部門各單位的目標任務(wù)。針對人大辦的目標任務(wù)，在帶領(lǐng)辦公室相關(guān)同志早期籌劃、分解事項、逐一推動的前提下，不定期地深入到扶貧村和幫扶戶家中了解困難情況，制定脫貧措施，落實致富項目。并加強與市縣（區(qū)）的有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)一些資金和項目，著實解決當(dāng)前幫扶中存在的實際困難和問題。一年來，共為扶貧村協(xié)調(diào)資金萬元；慰問特困戶錢物萬元；訂閱農(nóng)業(yè)科技資料336份，集中組織培訓(xùn)85人次；資助村里新入大學(xué)的貧困學(xué)子4人（1000元/人）；開展敬老助老活動，慰問三戶家庭貧困的老人；幫助村里協(xié)調(diào)配套資金建設(shè)高洼橋、喬城支渠橋、喬城排澇橋和中心路鋪設(shè)。

三是車隊管理工作。辦公室車隊是人大機關(guān)一個特殊的服務(wù)群體，日常管理涵蓋著人財物各個要素，要使其高效率、低成本地發(fā)揮作用，必須要有一

整套完善的規(guī)章制度和科學(xué)的管理模式。年初，通過在機關(guān)內(nèi)部調(diào)查摸底，并結(jié)合其他單位的管理經(jīng)驗，就車隊工作能有一個全面地提升，鎖定了領(lǐng)導(dǎo)力度、制度建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)三個方面必須再作進一步加強。首先在制度建設(shè)上，細化了車輛使用、維修、報銷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各項具體規(guī)定，增加了駕駛員的操行準則和待崗處理條款。并在公開、公正、公平的原則下，充分實行了“一車一檔案、一人一帳戶、一天一公示、一周一報帳、一月一統(tǒng)計、一季度一匯報”的“全天侯”的管理方式。

其次在加強領(lǐng)導(dǎo)力度上，針對車隊人員占人大機關(guān)在職人數(shù)三分之一的實際情況，決定公選了一正三副隊長，從調(diào)度安排、費用初審、組織學(xué)習(xí)、工作考勤到外部協(xié)調(diào)等各項管理上分工定責(zé)，并組成技術(shù)維修鑒定小組，以此確保車隊在內(nèi)部管理過程中的任何時間、任何地點都不存在漏洞和缺位。

第三在注重素質(zhì)培養(yǎng)上，緊緊抓

住政治覺悟和思想道德不斷提高的兩條主線，時刻教育大家要樹立愛崗敬業(yè)精神，倡導(dǎo)服務(wù)第一、集體利益至上的思想意識，增強遵守交通法規(guī)和安全無事故的行為準則。對一些過去存在的陋習(xí)和隨時產(chǎn)生的不規(guī)范行為，均毫不手軟地在日常工作中給予點出、提醒和糾正，盡最大努力引領(lǐng)大家能夠真正融入到學(xué)先進、比貢獻、講團結(jié)的氛圍之中。就現(xiàn)在來看，車隊整體工作不僅得到了有序地運轉(zhuǎn)，個人工作也有了明確的標準和方向。綜合車隊全年提供的出行服務(wù)，總行車已達80多萬公里，且無一例安全事故產(chǎn)生。

四是協(xié)助秘書長分管財務(wù)工作。財務(wù)管理工作，是機關(guān)行政管理的重要組成部分。對管理者來說，能否統(tǒng)籌安排、合理使用、注重節(jié)約、嚴格審批，無疑是確保單位經(jīng)費需求合理運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在。就自身管理財務(wù)的范圍和內(nèi)容，在立足市政府制定的有關(guān)規(guī)定和要求的前提下，針對辦公室現(xiàn)存的情況，一方

面對固定資產(chǎn)添置和日常用品購置兩項工作，在辦公室內(nèi)部進行了調(diào)整，重新定人、定責(zé)，統(tǒng)一實行扎口管理。程序上嚴格要求物品需用人先申請，承辦人報審批再統(tǒng)購，并登記造冊，全程實行帳卡監(jiān)控管理。對規(guī)定必須進行政府集中采購的設(shè)備嚴格要求按規(guī)定執(zhí)行。

另一方面對車輛維修經(jīng)費和駕駛員差旅費報銷的把關(guān)、審批也進行了公開性地操作。責(zé)成車隊在政府確定的本地幾家維修廠家中，進一步優(yōu)選2至3家高信譽度、高透明度、高服務(wù)水平的維修單位，并與之簽訂保質(zhì)量、低價位且負有連帶責(zé)任的協(xié)議合同。要求12全文查看

專題述職報告 篇5

《述職報告專題學(xué)習(xí)》

近期，我參加了一場關(guān)于述職報告的專題學(xué)習(xí)，通過深入研究和學(xué)習(xí)，我對于述職報告的內(nèi)容和技巧有了更深刻的認識。在此，我將以《述職報告專題學(xué)習(xí)》為標題，詳細、具體且生動地描述我所學(xué)到的知識和體會。

學(xué)習(xí)了述職報告的基本定義和概念。述職報告是指員工或領(lǐng)導(dǎo)在特定的時間和場合，對自己在一段時間內(nèi)的工作成績和所做的貢獻進行總結(jié)、分析和闡述的一種書面或口頭匯報形式。它是一種重要的管理工具，能夠展示員工的工作表現(xiàn)，促進組織內(nèi)部的溝通與交流。

學(xué)習(xí)了述職報告的寫作結(jié)構(gòu)。一份完整的述職報告通常包括、工作總結(jié)、工作分析、自我評價和展望等幾個部分。在部分，需要突出工作的重點、目標和背景，并引起聽眾的興趣。工作總結(jié)部分是對一段時間內(nèi)所完成的工作進行客觀準確的梳理和總結(jié)，包括工作內(nèi)容、完成情況、工作成果等。工作分析部分要對工作中取得的成績和存在的問題進行深入的分析和解釋，透徹分析工作中的困難和挑戰(zhàn)，并給出解決方案。自我評價部分要對自己的工作進行客觀公正的評價，不僅要看到自己的優(yōu)點，還要承認自己的不足，同時提出自我改進的目標。最后展望部分是對未來工作的規(guī)劃和設(shè)想，提出下一步的發(fā)展方向和目標。

進一步學(xué)習(xí)中，還探討了一份好的述職報告應(yīng)具備哪些特點。內(nèi)容要真實客觀。述職報告不是夸大成績或隱瞞問題的平臺，而是應(yīng)該實事求是、真實客觀地反映工作情況。表達要清晰明確。寫作中要注意語言通順、結(jié)構(gòu)清晰，使用簡練準確的表述方式，使讀者容易理解。在書寫過程中還要注意語法的正確性，避免出現(xiàn)錯誤。最重要的是，述職報告要緊密聯(lián)系工作實際，突出重點，突顯自己在工作中的成果，增加自信心和說服力。

在實踐環(huán)節(jié)中，進行了述職報告的模擬演練。每位學(xué)員都需要準備自己的述職報告，并在課堂上進行口頭匯報。通過與同學(xué)們的分享和互動，我不僅提高了自己的口頭表達能力，還學(xué)習(xí)到了不少優(yōu)秀的表達技巧?；ハ喙膭?、互相學(xué)習(xí)，共同進步。

通過這次學(xué)習(xí)，我深刻認識到述職報告在職場中的重要性。一個好的述職報告能夠幫助總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，在組織中更好地展示自己的能力和價值。因此，我會在以后的工作中，更加重視和認真準備每一次的述職報告，力求提升自己的寫作和表達能力。

在本次述職報告專題學(xué)習(xí)中，我通過對述職報告的全面了解和學(xué)習(xí)，掌握了寫作結(jié)構(gòu)和技巧，并在實踐中得到了鍛煉與提高。希望在以后的工作中，能夠運用這些知識和技巧，寫出更加優(yōu)秀的述職報告，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

專題述職報告 篇6

新的一年即將到來。在過去的一年里，酒店決定發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略的角度出發(fā)安排委任我全面負責(zé)酒店銷售工作。在這里感謝各位董事及領(lǐng)導(dǎo)的信任及對我的工作的支持?，F(xiàn)將過去的一年里銷售管理的工作向各位做個匯報。

年按五步安排了自己的工作：

1、進行市場分析----2、協(xié)商思路戰(zhàn)略----3、進行調(diào)研效益宣傳----4、鞏固開發(fā)客戶-----5、進行業(yè)績對比分析。

一、市場分析：

在年里下川旅游的市場環(huán)境有了明顯的改變，同時競爭對手也逐漸的多起來，在原有的40多家酒店的基礎(chǔ)上又新開張了幾家酒店（海趣、千帆、地稅）在僧多粥少的情況下無疑我們的競爭對手多了強大了。

主要競爭對手；

酒店名稱旺淡房價客源競爭優(yōu)勢

海趣250--170國內(nèi)-境外-政府景觀優(yōu)勢、政府優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢

千帆280國內(nèi)-境外-政府景觀優(yōu)勢、政府優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢

桂園150--80國內(nèi)-境外-政府景觀優(yōu)勢、政府優(yōu)勢、房價優(yōu)勢

王俯洲160--90國內(nèi)-境外-政府政府優(yōu)勢、房價優(yōu)勢

（以上酒店的客房數(shù)在50---150間不等總房間數(shù)約450間，總床位數(shù)約700個）

由此分析每間酒店的優(yōu)勢都存在著大同小異，在此情況下客源變成了主要的競爭條件。這塊蛋糕該如何吃成了思考的問題。

旅游區(qū)主要的客源無疑是游客。游客的來源途徑主要是通過旅行社（占絕大部分）或慕名而來、曾經(jīng)來過、朋友介紹、政府組織、通過媒體咨詢的等等。

換而言之在特定的環(huán)境下怎樣保持與業(yè)務(wù)單位的合作及產(chǎn)品宣傳成了重要的因素，但由于客源的牽制（主要為境外臺灣客）在宣傳上存在著難度但我們通過網(wǎng)絡(luò)打開了這個窗口。

二、思路戰(zhàn)略：

總結(jié)20xx年的經(jīng)營經(jīng)驗，作出相應(yīng)的戰(zhàn)略。

特色酒店在酒店的經(jīng)營過程中起到影響并不是太大，酒店在運行的過程中。但我必須做到人無我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉、人廉我轉(zhuǎn)的經(jīng)營策略，聯(lián)想到尤太法則---世界上永遠存在著貧富的差異，競爭中總是爭取30%富人的財富，不要去獲得70%窮人的利潤，才能使自己更快，更穩(wěn)地發(fā)展壯大起來。所以按照下川經(jīng)營模式價格大戰(zhàn)進行運轉(zhuǎn)，無論是從酒店成本、酒店長遠經(jīng)營策略等各個方面都不允許我這樣做。

專題述職報告 篇7

現(xiàn)在，我將201X年履行基層黨建職責(zé)，開展基層黨建工作的情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

（一）積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動。堅持“三會一課”和學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)議事、決策活動等制度。我將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項甚礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，依據(jù)鄉(xiāng)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓(xùn)工作。

（二）認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，保持黨員先進性，我認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年辦理了3名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù)，吸收2位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)6位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

（三）積極開展群眾路線教育活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將教育實踐活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與教育實踐活動的積極性。

（四）切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序，認真組織實施“四議兩公開”。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序組織實施。

（五）認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務(wù)、財務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)公開的實效性。

（六）切實加強黨員隊伍的管理，一年來，采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

（七）大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，遠教工作實行專人管理，大學(xué)生村官作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負責(zé)遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學(xué)遠教、人人用遠教”的局面。

二、存在的問題和原因

201X年黨建工作，我做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入；黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

三、下一步的工作思路和主要措施

201X年，我將按照鄉(xiāng)黨委的要求和決策部署，結(jié)合本村實際，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進張婁村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實事來抓，抓好黨建各項工作任務(wù)，立足創(chuàng)新抓特色。

專題述職報告 篇8

黨員述職評議專題報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：

大家好！我是一名普通的基層黨員，我十分榮幸地站在這里，向大家述職。今天，我要以《踐行初心使命，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村貢獻力量》為主題，向大家匯報我的工作情況和思想體會。

一、崗位職責(zé)和工作任務(wù)

作為一名村干部，我所負責(zé)的工作非常重要。我工作地點在農(nóng)村，每天要為村民服務(wù)。我和我的同事們負責(zé)協(xié)調(diào)村里各項工作，包括道路建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、文化活動等方面。在這里，我認真履行自己的崗位職責(zé)，認真做好每一項工作，下面我將簡要介紹我調(diào)整后的主要工作任務(wù)：

1. 全面了解村里各項工作開展情況，積極協(xié)調(diào)，加強團結(jié)。

2. 積極開展農(nóng)村文化活動，提升村民文化素質(zhì)。

3. 協(xié)助村委開展各項村務(wù)工作，做好人民利益的代表。

4. 積極做好對村口環(huán)境的整治，提升村容村貌。

5. 配合相關(guān)部門做好防疫工作，保障群眾健康。

以上是我目前的主要工作任務(wù)。

二、 工作成績

在崗位上，我始終把服務(wù)群眾放在首位，全身心地投入到工作中。積極響應(yīng)黨的號召，踐行初心使命，發(fā)揮主觀能動性，不斷完善自己的工作方式和方法，取得了一些成績。

1. 開展文化活動。村里有一些較為基礎(chǔ)的文化設(shè)施，但之前一直沒有得到充分利用，村民的文化水平較為低下。我主動與其他村干部協(xié)調(diào)，聯(lián)系演講者、主持人等，并親自指導(dǎo)排練，使得活動開展得很成功。大家的反響很好，這有效提高了村民的文化素質(zhì)。

2. 做好村口環(huán)境整治。我們發(fā)現(xiàn)村口的垃圾堆積非常嚴重，一時間難以清理干凈。通過協(xié)調(diào)各方面的力量，進行系統(tǒng)地分解、整理、運載、裝載垃圾。村口整治后，環(huán)境干凈整潔，村容村貌煥然一新。

3. 開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。我們認為防疫工作不僅是技術(shù)問題，更應(yīng)該通過群眾自覺達到衛(wèi)生目的，我們就開始動員群眾，發(fā)動每個人的力量，讓大家認識到消除鼻涕、扔垃圾、避免到人群密集處宜保持距離等行為都很重要，動員群眾去維護公共衛(wèi)生，營造文明和睦的社會環(huán)境。

4. 聯(lián)系上級化解問題。我們一直在協(xié)調(diào)道路建設(shè)問題，今年花了很多錢，唯一的問題是這些工程可能會影響到公路線路。我們立即聯(lián)系上級，得到了上級的大力支持。同樣的，我們和村內(nèi)最大的企業(yè)進行了談判，得到了皮劃艇的捐贈。

總之，這其中每個事件都有我和我的同事們的付出，我們尊重群眾，始終將群眾的利益放在首位，為村民呼吸新鮮空氣，享受更好服務(wù)創(chuàng)造了條件。

三、 工作思考與感想

1. 初心和使命。作為一名黨員，始終牢記自己的初心和使命，服從組織，全身心地為群眾服務(wù)，這是我不斷向上走的動力源泉。

2. 服務(wù)群眾的工作宗旨。無論工作多忙，我始終把服務(wù)群眾放在首位，關(guān)注他們的實際需求，積極尋找解決問題的方法和途徑。

3. 進取心。我始終認為，每個人都有進取心，只要肯動腦筋，就能找到解決問題的方法。

4. 團隊合作。我們村里有很多干部和同志，我們相信團隊合作的力量，通過協(xié)調(diào)、串聯(lián)、互補，為村民創(chuàng)造更多的福祉。

以上是我的工作思考與感想，我將時刻牢記黨的教育和訓(xùn)練，不斷提高自己的政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作素養(yǎng)、創(chuàng)新發(fā)展素養(yǎng)，實現(xiàn)自我提升和不斷追求高水平的目標。

四、 工作計劃

1. 思想政治工作。作為一名黨員，我應(yīng)該時刻牢記自己的初心使命，投身到思想政治工作中去，增強自己的思想維度，不斷提高自己的思想思考能力。

2. 提升專業(yè)素質(zhì)。我們工作比較繁瑣，涉及到許多專業(yè)知識，我需要加強自己的專業(yè)學(xué)習(xí)和實踐，不斷完善自己的工作技能和能力。

3. 強化團隊合作意識。我們村干部之間不能在相互獨立的狀態(tài)下工作，需要在協(xié)作過程中，堅定不移地互相支持、促進，達到更好的工作效果。

4. 幫助村民做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。農(nóng)業(yè)是村民的主要收入來源，我需要加強對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的理解和學(xué)習(xí)，幫助村民獲得更好的收入來源。

5. 協(xié)同各區(qū)部門共同發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟，為村民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

我將盡快策劃完善這些計劃，并投身到工作中去。

最后，我要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以衷心的感謝。我們的工作得以認可和支持，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持激發(fā)著我們的工作動力，讓我們在崗位上能夠做出更好的表現(xiàn)和貢獻。我相信，在各位的幫助下，我們村里的工作將會日益成熟、蓬勃發(fā)展。謝謝大家！

專題述職報告 篇9

黨員述職評議專題報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評議委員、同事們：

我是xxx，來自xxx公司，作為一名黨員，我感到非常榮幸和自豪。今天，我站在這里向大家做述職報告，我會客觀、真實地回顧自己的工作表現(xiàn)和所涉及黨員工作，盡力做到言之有物，讓大家對我的表現(xiàn)有更真切、更清晰的認識和了解，也讓自己在今后的工作中更加努力、更加進取。

一、工作表現(xiàn)

本人自入職xxx公司服務(wù)五年以來，一直堅持把樹立良好形象作為最基本的職業(yè)操守。在工作中，我始終以公司利益為重，認真負責(zé)地完成每一項分配的任務(wù)。同時，我也積極主動地承擔(dān)其他一些任務(wù)。

加入公司以來，我曾任職過幾個職位，分別為銷售助理、客戶經(jīng)理和商務(wù)專員，曾榮獲過“先進個人”、“優(yōu)秀員工”等榮譽稱號。在各個職位上，我會針對工作不斷地學(xué)習(xí)和提高，盡最大的努力去適應(yīng)和勝任好每一個職位。

在銷售助理期間，我主要負責(zé)銷售助理業(yè)務(wù)支持，包括日常文書處理、客戶資料管理、市場調(diào)研、銷售計劃策劃等工作。我深刻地理解公司的標準業(yè)務(wù)流程，在這個基礎(chǔ)上，我根據(jù)市場和公司要求不斷完善自己的工作計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，從而為公司創(chuàng)造了可觀的業(yè)績。

接下來我轉(zhuǎn)到了客戶經(jīng)理的崗位。作為一個核心負責(zé)客戶的經(jīng)理，我想要做到的是用專業(yè)的服務(wù)和扎實的工作突出自己。在業(yè)務(wù)拓展方面，我通過分析目標客戶的需求來發(fā)掘商機，并通過電話和面談的方式接觸潛在客戶。在客戶維護方面，我不僅把客戶的需求作為自己工作的核心和出發(fā)點，還常常關(guān)注他們的生活和發(fā)展，贏得了許多客戶的信賴和忠誠。

現(xiàn)如今，我已經(jīng)擔(dān)任商務(wù)專員的職位。這里，我要感謝組織給我這個機會和由衷的支持! 商務(wù)方面的工作更加需要與政府、行業(yè)、供應(yīng)商、客戶以及其它方面建立良好的合作伙伴關(guān)系。通過充分發(fā)揮自己專業(yè)能力，積極主動地開展商務(wù)拓展工作，為公司贏得了新的客戶、新的業(yè)務(wù)。同時，我鼓勵和幫助團隊成員不斷成長，為公司創(chuàng)造更多的價值。

二、黨員工作

作為一名黨員，我知道自己是責(zé)任重大，特別是面對著職場中的種種考驗，定要起到一個好的作用。

在公司，我一直積極參加各項工作，認真學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)思想及公司中領(lǐng)導(dǎo)的工作方法。我關(guān)注黨的政策、動態(tài)，積極參加公司組織的各類黨建活動。

在公司內(nèi)發(fā)揚共產(chǎn)主義精神，發(fā)揮先鋒作用，宣傳公司黨委的方針、政策和公司黨委工作的情況。與團隊成員積極地配合工作，為團隊的科學(xué)發(fā)展和公司的核心利益作出了出色的貢獻。

三、不足和改進方向

在我工作過程中也存在一些不足。比如，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中有時候過于自我感覺良好，缺乏批判性思維，這就可能會導(dǎo)致出錯或者失誤，帶來不良影響。其次，在處理同事之間的關(guān)系方面有待加強。

為了改進這些不足，我會盡最大努力積極改進自己的工作中的不足之處，進一步完善自己的精神修養(yǎng)，提升自己的工作能力，增強自己的責(zé)任感和使命感，把自己的實際行動與組織決策相配合。

最后，我鄭重答應(yīng)，在今后的工作中，我會更加認真踏實地做好本職工作，努力提高自己的工作能力和素質(zhì)，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我會繼續(xù)積極參加各類黨建活動，以良好的黨員形象和個人行為，更好地發(fā)揚社會主義核心價值觀和共產(chǎn)主義精神。謝謝大家！

專題述職報告 篇10

現(xiàn)在，我將201X年履行基層黨建職責(zé)，開展基層黨建工作的情況述職如下，請予評議?！網(wǎng)WW.ZFW152.COm 趣祝?！?/p>

一、履職工作特色和亮點

一是堅持帶頭落實黨建工作責(zé)任制。作為黨總支書記，我時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨總支研究形成的決策決議和日常工作，身先士卒，沖鋒在前。這極大地激發(fā)了班子成員和一般干部的工作熱情。同時，我堅持把黨總支班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二是堅持推進村級組織規(guī)范化建設(shè)。我始終堅持以思想政治建設(shè)為核心，堅持以全面推進“四議兩公開”程序，推進村務(wù)管理制度化；堅持以定任務(wù)明獎懲為核心，推進工作任務(wù)目標化；堅持以發(fā)揮好作用為核心，推進活動陣地標準化;堅持以建立健全各類組織為核心，推進組織建設(shè)體系化；堅持以強化黨員意識為核心，推進黨員教育經(jīng)?；?。

三是一如既往嚴格黨員教育管理，保持黨的先進性和純潔性。我通過組織集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進事跡報告等形式，有計劃有目的地對各類各層次黨員進行革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、筑牢宗旨意識，切實做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊伍管理質(zhì)量的新途徑、新辦法，健全和完善以黨員目標管理和民主評議黨員為核心的黨員管理監(jiān)督機制，創(chuàng)新黨員分類管理的新機制，努力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新平臺。

二、存在的問題和原因

（一）工作方法簡單，適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力差。由于在村書記的位置上有十幾個年頭，在處理新的問題時，經(jīng)常會出現(xiàn)“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的情況。尤為突出的是缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展致富的難度較大。

（二）抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨總支就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟工作的分離脫節(jié)。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）、繼續(xù)加強黨員干部黨風(fēng)黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

（二）、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為村的發(fā)展做出更大貢獻。

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職專述職報告

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職專述職報告【篇1】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員:

在上級組織的關(guān)心和廣大黨員的`支持信任下，我擔(dān)任了上屆中溝村黨總支委員，根據(jù)組織的安排，我主要負責(zé)村婦聯(lián)和人口計劃生育工作。下面我把三年來所做的主要工作向大家作簡要匯報:

一、婦聯(lián)工作

透過多種渠道，多種形式，向廣大婦女姐妹們宣傳黨的方針、政策，用心維護婦女兒童的合法權(quán)益，提高婦女在社會家庭中的地位，引導(dǎo)廣大婦女利用自己的聰明才智充分發(fā)揮在新時期建設(shè)中的作用，與丈夫共同致富奔小康。三年來，我村共有13名女同志成為致富能手，30戶家庭被區(qū)評為“五好”家庭，絕大多數(shù)婦女同志在家庭中成為“好媳婦”、“好妻子”、“好母親”。有百分之五十以上的家庭由于女同志吃苦耐勞，過上了小康富裕幸福的生活。

二、人口與計劃生育

我們村是由原兩個村合并而成，總?cè)丝?886人，其中已婚婦女889人，(一類154人，二類281人，三類454人)，20xx年出生34人，其中一孩19人，二孩15人，落實各種節(jié)育手術(shù)65例，其中女扎14例，上環(huán)30例，人流11例，取環(huán)10例，新婚32人，晚婚9人。

為認真落實“村為主”工作機制，我主要在以下幾個方面下功夫:一是在摸清家底上下功夫，定時對臺帳進行變更深入農(nóng)戶排查核實確保和提高了各種信息的準確性和完整性，使工作更有針對性；二是在環(huán)孕檢上下功夫做好環(huán)孕檢工作是控制計劃外生育的關(guān)鍵。在環(huán)孕檢工作上我們做到在家的堅持到位，外出的流動人口緊盯不放，透過寄單或臨時回鄉(xiāng)的時機把握到位；三是在流動人口的管理和控制政策外生育上下功夫，從而收到了較為顯著的效果；四是在跟蹤服務(wù)以人為本上下功夫，計生工作是一項社會工程，既要做好政策宣傳，又要依法行政嚴格執(zhí)法，同時在工作實踐中還要以人為本跟蹤服務(wù)與廣大服務(wù)對象交心交友從而使對象戶用心配合到達工作效果，透過持之以恒的努力收到了較好的實效；五是請求村委會加大投入在硬件建設(shè)上下功夫，今年我村投入三萬元，對服務(wù)室進行改造和整修配置了電腦等實施，確保了計生工作的良好環(huán)境；六是不失時機在深化計劃生育宣傳工作上下功夫，包括利用隨訪及送藥等時機，宣傳普及計生知識和法律法規(guī)，利用村部門口的電子屏宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識和“三八”期間，對貧困婦女及貧困留守兒童進行上門慰問，發(fā)放慰問品。

我村的計生工作三年前一向是后進村，自20xx年以來，我村的計生工作在上級部門的指導(dǎo)下，在廣大黨員和群眾的支持下，我村的計生工作有了顯著的提高，一年一個腳步，扎實推進，2008年我村的計生工作在辦事處拿到了三等獎，20xx年榮獲辦事處二等獎，20xx年獲辦事處一等獎，并被區(qū)計生委評為“計劃生育先進群眾”。

總之，三年來我做了一些工作，但也存在著許多缺點和不足，我會繼續(xù)努力更需要廣大黨員的支持和幫忙。相信我會在以后的工作中嚴格要求自己，爭取把工作做得更好，不辜負組織和廣大黨員的期望和信任。

職專述職報告【篇2】

XX縣招商局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“加快縣域經(jīng)濟發(fā)展這一中心；發(fā)揮資源、區(qū)位兩大優(yōu)勢；推進可持續(xù)發(fā)展、科教興縣、旅游帶動”三大發(fā)展戰(zhàn)略；堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，多渠道多方位開展招商引資工作，及時調(diào)整招商思路，拓展招商領(lǐng)域，謀求招商策略，創(chuàng)新招商方法，實現(xiàn)了招商引資工作新突破?，F(xiàn)將上半年招商引資工作狀況匯報如下：

一、目標任務(wù)完成狀況

（一）20XX年各項目標任務(wù)

引進縣外國內(nèi)資金10億元，其中省外資金7億元；引進國外資金200萬美元。

（二）預(yù)計全年任務(wù)完成狀況

20XX年全縣有萬興隆生物科技有限公司年35萬噸小黃姜精深加工、國電云南分公司裝機10萬千瓦的風(fēng)力發(fā)電、云南置大地產(chǎn)年產(chǎn)2萬件旅游工藝品、年產(chǎn)120萬噸焦化廠、生豬屠宰加工、浙江橫店影視娛樂有限公司羅平影視城、云南大天種業(yè)種子加工基地、云南君和酒業(yè)老廠酒開發(fā)等8個國內(nèi)合作項目簽約，協(xié)議資金達32.7億元。全縣新增及結(jié)轉(zhuǎn)項目1―12月預(yù)計完成投資11.6億元，完成110%；同比增41.5%其中：省外資金7億元，完成100%；同比增60.2%；儲備項目22個，同比增10%；企業(yè)臺帳建檔率100%。這些項目的建成實施，將轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6000余人，上繳各種稅收超億元。

二、主要作法

（一）明確職責(zé)和任務(wù)。

一是根據(jù)X發(fā)【XXXX】44號文件精神，我縣制定了20xx年到位資金10億元的工作目標，并作為指導(dǎo)性計劃分解下到達了各縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。堅持一把手親自抓負總責(zé)，充分調(diào)動各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部用心性，實行全民動員。二是縣目標職責(zé)考核辦公室把招商業(yè)績作為年終評先表優(yōu)的加分項目。三是建立重大項目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。根據(jù)項目需要，不定期召開招商引資督辦會議，通報招商工作進展狀況。四是搜集整理招商引資信息，將全縣項目按在建、在談進行了分類整理，明確招商重點。

（二）“節(jié)會”招商。

充分利用好“昆明進出口商品交易會”、“東盟華商投資西南項目推介會”這些平臺和契機，廣泛地開展宣傳開放XX、展示開放XX、推介開放XX的宣傳活動，發(fā)出XX縣招商引資宣傳畫冊1000多份，項目推介效果顯著。分別與國電云南分公司簽訂了10萬裝機風(fēng)力發(fā)電投資項目協(xié)議書、與浙江橫店影視娛樂有限公司簽訂了XX橫店影視城項目意向書，協(xié)議投資額達10.6億元。

（三）做好投資項目的服務(wù)

樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強服務(wù)意識，加強部門之間的配合，完善服務(wù)機制，提高服務(wù)質(zhì)量，為投資商帶給一個良好、城信、和諧的環(huán)境。一是對投產(chǎn)項目進行了跟蹤服務(wù)。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求，局里安排專人聯(lián)系招商項目，對招商企業(yè)實行服務(wù)包干。協(xié)調(diào)手續(xù)辦理、生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾。二是對在建、新開工項目進行跟蹤管理。一方面做好協(xié)調(diào)服務(wù)，建立項目跟蹤臺帳，隨時掌握項目進度。另一方面用心與各職能部門協(xié)調(diào)，幫忙解決項目開工建設(shè)過程中存在的具體問題和困難，保證施工順暢。三是對即將開工項目進行加緊督促。加強對已簽約的石材深加工項目、旅游綜合開發(fā)項目的落戶督促工作，促其早日開工。四是建立招商引資項目檔案，搞好投資項目的統(tǒng)計工作，分析招商引資工作，找問題，查不足，提出存在的問題和對策推薦；五是加強投資項目的聯(lián)系，用心協(xié)助投資商解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

三、存在問題

從目前狀況看，20xx年前三季度我縣招商引資工作穩(wěn)中有增，新簽約項目數(shù)量、協(xié)議引資額均高于目標進度，但在取得成績的同時也要清醒的看到存在的不足。一是已簽約項目推進工作進度緩慢。從今年前三季度的狀況看，出現(xiàn)簽約項目啟動率、新簽約項目資金到位率為雙零局面；8個簽約項目至今沒有一個啟動實施與去年同期（50%）相比下降明顯，降幅比較大；二是土地資源要素制約明顯。從目前狀況看，全縣普遍存在工業(yè)用地熟地不足的狀況，工業(yè)園區(qū)熟地儲備量快速減少，工業(yè)功能區(qū)普遍出現(xiàn)熟地緊張，項目等地的問題十分突出，園區(qū)的熟地不足的問題已極大影響到我縣招商引資工作。三是部門招商存在畏難情緒。一方面由于此刻土地資源緊缺，對項目質(zhì)量、項目產(chǎn)業(yè)配套要求越來越高，即使部門有不錯的項目信息，一時也難以落地，導(dǎo)致部門普遍對下一步招商引資工作產(chǎn)生畏難情緒。另一方面由于《20xx年招商引資考核辦法》文件激勵政策不明顯，不能充分調(diào)動部門開展招商工作，如何開展招商工作，存在必須觀望情緒，加之目前土地緊張，項目落地困難，招商難度進一步加大。

四、下步工作重點和措施

先進理念指導(dǎo)招商。樹立利益大局觀，從當(dāng)前利益中跳出來，提倡算好大帳、總帳、活帳，少算小帳、呆賬、死帳，牢固樹立起“三讓三得”的理念，即讓市場、讓利益、讓股份，得到發(fā)展理念、得到發(fā)展后勁、得到發(fā)展空間，以開明促開放、以開放促開發(fā)、以開發(fā)促發(fā)展，切實抓好招商引資各項工作，著力解決招商項目小、項目老，項目不對路、效果不明顯等問題。

夯實基礎(chǔ)高效招商。把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎(chǔ)，摸清全縣3018平方公里內(nèi)空間構(gòu)架的各種資源、能源，整理編撰《招商引資指南冊》；對現(xiàn)有項目進行進一步的論證、篩選和包裝，推出一批市場前景好、科技含量高的重大項目、重點項目，用區(qū)域的資源加快縣域經(jīng)濟發(fā)展；強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請業(yè)內(nèi)有關(guān)專家和業(yè)務(wù)主管部門的技術(shù)骨干，對縣直各部門，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參與招商的干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批精干高效專業(yè)招商人才。

重點企業(yè)帶動招商。把企業(yè)作為重要的招商主體，樹立“借雞下蛋活產(chǎn)業(yè)”和“強強聯(lián)合興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念，引導(dǎo)、鼓勵和支持縣屬企業(yè)與外地大財團、大公司聯(lián)系、合作，引進資本、技術(shù)、項目、人才和管理經(jīng)驗，突破制約企業(yè)發(fā)展的技術(shù)、市場、資金“瓶頸”，提升企業(yè)競爭力、延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。

宣傳推介廣泛招商。突破招商空間，把招商面覆蓋到北京、上海、“長三角”、“珠三角”等發(fā)達地區(qū)和省內(nèi)外所有資本活躍的地區(qū)，在加強與縣外大企業(yè)、大集團合作的同時，主動與羅平在外發(fā)展的企業(yè)家和知名人士聯(lián)系，采取參加會展推介、項目懇談和各種商會、協(xié)會活動，鼓勵中介招商、企業(yè)招商等方式，開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的推介宣傳。樹立敢于“招大商、引強資”的理念，把握企業(yè)投資意向，主動、大膽走訪大企業(yè)、大集團，用真誠打動客商，用真情換取信任與合作。

搭建平臺支持招商。把園區(qū)建設(shè)作為推進招商引資工作的重要載體和平臺，確定長家灣、青草塘、阿崗工業(yè)園區(qū)基準地價，加快實施園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群。

用好優(yōu)勢吸引招商。用好羅平自然風(fēng)光獨特性、自然資源豐富性、生物資源多樣性、區(qū)位優(yōu)勢的性四張彰顯地域特色的名片，發(fā)揮羅平是云南東大門及滇、桂、黔三省區(qū)結(jié)合部的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展地位，把自然資源、生物資源、區(qū)位優(yōu)勢和上級給予的政策、資金傾斜轉(zhuǎn)變?yōu)檎猩痰膬?yōu)勢，吸引外商入駐羅平發(fā)展。

主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥招商。把招商工作作為統(tǒng)攬經(jīng)濟工作全局的頭等大事，建立“一把手”招商職責(zé)制，確立部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)法人為招商引資第一職責(zé)人，帶頭走出去找信息、尋客商、跑項目，在全縣構(gòu)成全面招商、全員招商的良好局面。

優(yōu)惠政策保障招商。結(jié)合“陽光政府”、誠信政府、職責(zé)政府建設(shè)，完善招商優(yōu)惠政策、獎勵政策，切實做到兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策不打折扣；健全完善重大項目聯(lián)席會議制、集中審批制等一系列制度，對重大項目和重點項目，推行一事一議、一企一策和特事特辦的原則，降低招商門檻，促成大項目、好項目在羅平落戶發(fā)展。

扮好主角服務(wù)招商。從簡化審批手續(xù)、減少辦事環(huán)節(jié)、履行服務(wù)、強化效能監(jiān)察、提高服務(wù)效率入手，設(shè)立“招商綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”和“外商綜合服務(wù)中心”，建立健全招商引資職責(zé)代辦和跟蹤服務(wù)機制，對引進項目的立項審批、注冊登記、開工建設(shè)、竣工驗收、生產(chǎn)經(jīng)營等各環(huán)節(jié)手續(xù)實行全程引導(dǎo)、代辦、協(xié)調(diào)，主動為外商帶給立項、注冊、規(guī)劃、供地、供電、供水、供氣、交通、通訊等方面的服務(wù)，切實做到“一個窗口對外、一站式審批、一條龍服務(wù)”，在全縣營造投資興業(yè)有熱情、接待管理有規(guī)范、困難問題有著落、互惠雙贏有利圖的親商、安商、富商良好環(huán)境。

獎懲到位激勵招商。完善招商引資考核激勵機制，制定出臺招商引資工作目標職責(zé)管理辦法、考核獎懲辦法，把招商引資考核與部門、個人利益掛鉤，把考核實績細化為項目實際到位資金、開工建設(shè)和竣工投產(chǎn)三個部分，實施量化考核，用剛性的考核機制激勵部門和企業(yè)全方位招商。

職專述職報告【篇3】

在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，20xx年在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛公司，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助所長認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例，扎實作好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全責(zé)任書》，努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運行分析會一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。

2、在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真對轄區(qū)的設(shè)備和人員進行職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠打無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設(shè)備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3、在xx設(shè)備組的親自指導(dǎo)和工作布置下，及時了解安全生產(chǎn)情況。月月能深入村檢查安全生產(chǎn)、每月分x次對設(shè)備進行夜巡和特巡，對設(shè)備的缺陷進行分類，落實督促設(shè)備組進行完善。使設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責(zé)，在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān)，督促電工切實做好查評工作，共查出缺陷x余條，目前已完成整改xx條缺陷的整改工作，進一步提高了設(shè)備的健康水平，大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。

20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現(xiàn)全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和正常用電作出更大貢獻。

職專述職報告【篇4】

各位老師：

大家下午好！

提前祝大家圣誕快樂！明天是12月24日，明天的晚上也是外國人的平安夜，在此我祝愿我們所有的老師在新一年里全家平平安安、幸福美滿！

一個學(xué)期即將過去，我從一個環(huán)境走進一個新的環(huán)境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經(jīng)歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應(yīng)該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應(yīng)該說一直在摸索著、適應(yīng)著這個崗位。下面我從“兩個活動三個加強”就將本學(xué)期的安全工作向全體老師做個匯報：

一、交通安全宣傳活動

今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學(xué)生交通安全法制意識，預(yù)防和減少學(xué)生的交通安全事故，維護我校正常開展教育教學(xué)。活動期間，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。

1、舉行“關(guān)愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展；

2、我們根據(jù)各校實際情況，由于中心校、五聯(lián)小學(xué)地處320、205國道旁，學(xué)校組織兩校共300多生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片，取得的效果也非常地明顯，許多的學(xué)生邊看就在邊掉眼淚了；

3、邀請白石*支隊的*同志為我校師生舉行“從我做起，從小做起”為主題的安全知識講座。通過我*同志的宣傳教育，使我校每一個學(xué)生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀守法的自覺性，在我校形成“關(guān)愛生命，安全出行”的良好氛圍；

4、參加縣公安局和教育局舉行交通安全漫畫與金點子征文稿活動。我校共獲。

5、組織開展“我為學(xué)校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學(xué)生參與了這項活動，許多學(xué)生也對學(xué)校提出了許多非常有隱患實質(zhì)的安全隱患，這也引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

通過系列活動，增強學(xué)生的交通安全意識，提高學(xué)生的自我保護能力。

二、創(chuàng)建平安校園活動

根據(jù)常山縣“創(chuàng)平安年”活動的總體布置，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學(xué)校成立了“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極展開各項活動。11月25日經(jīng)縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為XX年度“平安校園”。

三、加強細節(jié)安全管理

安全細節(jié)是關(guān)系到生命的大事，如果忽視了安全中的細節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設(shè)想的，述職報告《安全員述職報告》。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災(zāi)，就是的例子。為此，我校重視從細節(jié)上注重對安全管理，如：

1、開學(xué)初就對全校學(xué)生進行了健康情況登記。使任課教師對班級學(xué)生身體情況有個了解，以便出現(xiàn)突發(fā)事件能合理處理。

2、加強對騎自行車學(xué)生的管理。對學(xué)生騎車上學(xué)的情況進行清查，不滿12周歲的兒童嚴禁騎車，嚴禁學(xué)生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學(xué)。

3、與全校學(xué)生簽訂《鉗口小學(xué)防火安全保證書》。冬季由于天氣干燥，容易引發(fā)火災(zāi)，特別是中心校的學(xué)生宿舍，學(xué)校為每個宿舍配備了滅火器，并組織人員對宿舍的線路進行察看。同時為各班發(fā)放了防火、急救、滅火資料，增強學(xué)生防火意識，提高火災(zāi)火險自救能力。

4、加強對學(xué)校學(xué)生患病、偶發(fā)事件進行了解、登記。如11月份開始，學(xué)校出現(xiàn)部分學(xué)生患腮腺炎，學(xué)校每天組織人員對患病學(xué)生進行了登記，并對出現(xiàn)的情況做出了及時的處理。

四、加強安全宣傳教育

本學(xué)期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學(xué)校邀請了白石*中隊的同志來為學(xué)生做交通安全知識講座；11月17日，我校邀請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學(xué)生做預(yù)防禽流、腮腺炎知識講座；11月29日，學(xué)校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學(xué)生做《預(yù)防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學(xué)校晨會、召開住校生會議、騎自行車學(xué)生會議、發(fā)放防火教育資料等，對學(xué)生開展安全教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學(xué)生的安全意識和自救能力。

五、加強校園安全檢查

學(xué)校經(jīng)常組織人員對學(xué)校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學(xué)校的重點部位的檢查，節(jié)假日對重點部位的檢查。以及早晨，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對學(xué)生宿舍進行檢查。我校嚴格執(zhí)行校園安全情況匯報制度，相關(guān)老師也能做到如出現(xiàn)安全問題及時匯報，如我們學(xué)生出現(xiàn)了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現(xiàn)墻角破損，都及時地進行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負責(zé)人也經(jīng)常對學(xué)校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。

一學(xué)期來，我們學(xué)校是平安的`，未發(fā)生一起在校生死亡事件，未發(fā)生一起刑事案件，未發(fā)生一件重大安全事故，學(xué)校也被有關(guān)部門評定為“平安校園”。榮譽的得來是學(xué)校的，榮譽的背后是我們領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我們老師的辛勤付出、團結(jié)協(xié)作，我們村小老師做著一些我們看不到的工作。非常地感謝我們的老師，比如說，初到中心，學(xué)校的油印機我也不會用，毛家良老師就成了我的良師，幫我、教我油?。辉谥谱鳈M幅的時候，我們的許多老師都不用喊就走過來幫忙張貼；我們村小的老師也非常地辛苦，一個人一個班，一天到晚都得小心地看護著那些祖國的花朵，生怕有一絲的損傷，五聯(lián)的那些老師還得一天兩趟送學(xué)生過馬路。在平安校園的那天早晨，由于較為倉促，許多的老師二話不說都來幫這幫那，沒人把這事當(dāng)成我一人的事。好話不多說，好事不多夸，所有的工作都是我們在座的每一位普通的老師在默默地做著，而我只是一個組織者。感謝大家的支持！我真誠地祝愿我們的所有的老師，在新的一年里，心能平平靜靜、人能平平安安！

最后一句話來結(jié)束我的講話：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點點；假如失去了榮譽，那么會失去不少曾經(jīng)刻苦努力而得來的；而一旦失去了安全，那么將會失去所有！

職專述職報告【篇5】

回顧20xx年培訓(xùn)工作，我們XXXXX持之以恒貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”，推動公司產(chǎn)品向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來，做了以下培訓(xùn)工作總結(jié)：

一、培訓(xùn)工作情況

20xx年共舉行內(nèi)訓(xùn)24項，分別質(zhì)量管理意識培訓(xùn)占46%，專業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%，共計57：85課時，參訓(xùn)27人次。

培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

1、員工必修類：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度；

2、重點培訓(xùn)：軟件測試、開發(fā)及管理、CMMI3；

3、新員工崗前培訓(xùn)

二、培訓(xùn)費用

20xx年培訓(xùn)費用總計為522397。50元，費用均為下半年，因上半年沒有做培訓(xùn)成本這一項。

三、培訓(xùn)工作分析

（一）取得的成績：

1、20xx年度的培訓(xùn)工作與20xx年度相比，從培訓(xùn)項目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增長。

2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無保證，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展十分困難。今年質(zhì)量管理部投入大量精力，在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點加強了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、在20xx年公司通過ISO9001：20xx標準認證和CMM認證的基礎(chǔ)上，引入ISO10015、GB/T19025—20xx和MQMS體系知識，逐步掌握與國際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價體系。

4、不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。

（二）存在的問題和不足

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓(xùn)紀律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要20xx年去大力改善。

5、內(nèi)部講師普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

四、改進措施

（一）有利條件

1、公司改制后，改制企業(yè)的機構(gòu)、人員做完調(diào)整后，改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建，必然是下一階段的工作重點，培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加，良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會越來越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、隨著MQMS體系《培訓(xùn)管理程序文件》的發(fā)布，公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立，培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束，將大大的有利于以后工作的展開。

（二）具體措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置，加強相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。

公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了公司各部門培訓(xùn)需求的廣泛性。為了較好的滿足公司成員的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源，我們必須要取得大量及時、準確的培訓(xùn)信息，擴大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。特別是要積極與比較強勢的專業(yè)機構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，及時掌握前沿的動態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求，調(diào)整思路，并就某些具體項目達成合作協(xié)議

3、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團隊，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費，其次，為公司培養(yǎng)了一批各個領(lǐng)域內(nèi)的專家，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實踐表明，聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出，企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解，應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上，重點加強對管理人員各項培訓(xùn)的同時，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。

職專述職報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今年上半年，辦公室在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作。

一、重精細，服務(wù)水平不斷提高

加強財務(wù)管理，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。在財務(wù)開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務(wù)公開，嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支，掌握在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。

切實開展班組建設(shè)：6月份，我所結(jié)合新大樓的投入使用，將收費班組和隧道班組進行整合，作為4個大班組開展班組創(chuàng)建，鼓勵員工自己動手、人人參與，通過一個月的努力，四個各具特色的班組活動室裝扮一新，管理所從軟件、硬件、主題、內(nèi)涵等多方面對各班組創(chuàng)建情況進行評比，用較少的投入收到了良好的效果。

辦公室工作千頭萬緒，具有復(fù)雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高服務(wù)水平。醫(yī)療保險工作的宗旨是：服務(wù)于廣大的參保患者，因此，我們以為參?；颊叻?wù)為中心，把如何為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的始終，工作中堅持公平、公正、公開的原則，客觀公正，耐心細致。

每天辦公室的電話一響起，我們都以微笑服務(wù)的標準對患者進行耐心細致的解答。有時候來訪的是忘性很大的人，我們就一遍又一遍耐心的解答，直到來訪者滿意而歸。有時候來訪的是殘疾人，我們就進我們的可能去幫助來訪者，為其提供最大限度的服務(wù)。例如：一位叫張幀幀的女性聾啞人，早上x點xx左右來訪，查詢城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險卡中是否有錢，我們通過筆和紙進行交流。經(jīng)查詢，她的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險卡20xx年沒有續(xù)費，20xx年x月x日續(xù)保，所以現(xiàn)在還在等待期；因為她恢復(fù)了低保戶的身份，我們提醒她按時到社區(qū)注冊年檢。她很滿意的走了。

二、及時、準確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，計算機管理應(yīng)用于現(xiàn)代社會的工作之中，工作范圍進一步拓寬，信息速度加快，要求提高，這就要求我們在信息工作中要努力做到"第一時間收集信息、第一時刻報送信息、第一時段處理信息"，確保信息快速報送。但是由于網(wǎng)絡(luò)等硬件設(shè)施的原因，有時候接受和發(fā)送信息會有一些障礙，但是我們?nèi)匀槐M最大的努力克服了困難，及時準確的完成了上級交代下來的任務(wù)。

例如：市局隨時通過QQ下達文件要求，我們在網(wǎng)絡(luò)暢通的前提下，會立即按照文件要求保質(zhì)保量的按時完成工作任務(wù)。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

職專述職報告【篇7】

我于20xx年5月份在xx工作，現(xiàn)任xx公司的招聘專員,一個多月來，自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任招聘專員以來，對公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、運作模式都有了比較全面透徹的了解和認識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重提高自身素質(zhì)的同時，創(chuàng)造條件、靈活運用、采取多種方式，在公司內(nèi)逐步形成了愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團結(jié)、比成效的良好氛圍。

除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項較有影響力的工作：

一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)，增強崗位技能。

很多年青人由于年紀小，閱歷淺，社會經(jīng)驗匱乏，文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習(xí)。針對這一客觀情況，經(jīng)常和他們打成一片，交流討論，吃透公司文件指示精神，領(lǐng)會企業(yè)廠紀廠規(guī)。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實社會的復(fù)雜性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴重性，培養(yǎng)專員遇事不驚，沉著冷靜，獨立作戰(zhàn)，靈活處理解決問題的應(yīng)變能力。

二、狠抓崗位，強化服務(wù)質(zhì)量。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運。

招聘專員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。專員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真。在與專員們上班的同時，不但熟知了他們工作的實際能力、態(tài)度、責(zé)任心，而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯，令客戶也比較滿意。

三、時刻洞察專員心態(tài)，及時解決疑難病癥。

專員們大都來自不同省份，不同地區(qū);家庭條件，生活習(xí)俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年代，他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解招聘專員的流失，鼓舞招聘專員的士氣，的確起到了事半功倍的理想效果。

專題述職報告(實用12篇)

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專題述職報告【篇1】

剛?cè)雸@的時候，我們班孩子午睡的情況很不好。有的在床上玩踢被子、咬被角;有的從衣服口袋里拿小玩具出來玩;有的孩子，眼睛睜著，東張西望，和臨床的、甚至是隔一個床的孩子嬉笑，說話;有的不愛午睡，出現(xiàn)哭鬧、緊張等情緒;有趴著睡的，有悶頭睡的。中午12點開始午睡，1點左右大部分的孩子睡著了，要1點30分甚至1點45分才能所有的孩子全部入睡。12點到2點30的午睡時間，最晚入睡的孩子只能睡45分鐘。問題相當(dāng)棘手。經(jīng)過一上午游戲、運動、學(xué)習(xí)、生活多種活動，消耗了不少能量和體力，午睡的好壞直接關(guān)系到著幼兒的生長發(fā)育以及下午的活動體力狀況。如果這些情況長期的持續(xù)，將影響孩子身心的健康成長。

據(jù)觀察了解發(fā)現(xiàn)，造成這些現(xiàn)象的原因有很多方面。最主要的原因在于，我們班93%的孩子之前都沒有上過托兒所，沒有午睡的習(xí)慣。在家有午睡習(xí)慣的孩子很少，只有6分之1，然而其中有些孩子午睡的時間和幼兒園的午睡時間不一樣。有的在家一睡就是一下午，吃完午飯一直睡到吃晚飯。午睡時間沒有規(guī)律，孩子睡到幾點就幾點。

為了培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣我采取了以下措施與方法，以改善我班幼兒的午睡情況：

一、做好睡前準備：

1、飯后帶幼兒外出散步，在陽光下慢慢的走一走，看看幼兒園的花花草草，曬曬太陽，草坪上講講故事。外面逛完一圈嘴巴里食物咽下了，幫助了消化，情緒也不興奮了，這樣平穩(wěn)了情緒易于孩子入睡。

2、將窗簾拉好，把燈關(guān)掉，避免強烈的光線。打開窗戶通風(fēng)，保持安靜的午睡環(huán)境。

3、夏天天氣炎熱、冬天天氣寒冷時提前15分鐘打開空調(diào)，調(diào)節(jié)室溫，營造舒適的午睡環(huán)境。

二、做好午睡常規(guī)：

1、在床上貼上不同的粘紙，幫助孩子記住自己的床。不睡別人的床，預(yù)防疾病的傳染。

2、在睡前提醒幼兒小便，以免午睡時有尿床現(xiàn)象，影響幼兒的午睡質(zhì)量。

3、在午睡中，發(fā)現(xiàn)有孩子在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，不停地動時，及時詢問是否要去小便。我們班有個孩子，平時很乖，很老實，自理能力也不錯，但是一到午睡時就尿床。我鼓勵他不要害怕，并且在日?；顒又信c他們建立良好的師生關(guān)系。一開始，他還是有尿床的現(xiàn)象，他很不好意思，媽媽來接他的時候，他哭了。我摸摸他的頭，對他說，“沒關(guān)系的，下次早一點和老師說就不會尿床了，對嗎，你會做到的是不是?！彼c點頭。后來，我提醒他午睡前去小小便，睡覺前不要喝太多的水，午餐時不要喝太多湯。午睡時我特別關(guān)注他，這個孩子睡覺很老實，所以只要發(fā)現(xiàn)他用力的閉眼睛、流眼淚、動幾下、翻身等跡象時，我都會問問他要不要去小便。一開始他聽到我的詢問會馬上跑到廁所，連拖鞋也不穿。后來多次以后，他的動作開始慢了，會睜開眼睛看著老師表達自己的需求。經(jīng)過2個月之后，他會自己和老師說要小便了。小班的孩子剛?cè)雸@時與老師之間比較陌生，午睡中間想小便，生怕老師會說他，所以不敢去，憋不住了就尿在床上了。但是有的孩子看到別的孩子要去小便，即使沒有需要也會跟著起哄說要小便，這時候要及時制止這種現(xiàn)象的發(fā)生，以免影響其他幼兒的午睡。

4、在生活活動時可以以兒歌的方式教孩子穿脫衣褲、折疊衣褲，朗朗上口的二個便于孩子記憶。在娃娃家里也可以請孩子們幫娃娃穿脫衣褲、折疊衣褲，以提升他們自身的生活自理能力。

三、安撫幼兒情緒：

有的孩子入睡前有緊張、興奮等情緒，此時講故事、聽音樂是個好方法，可以安撫幼兒的情緒。小班孩子剛?cè)雸@時，情緒不穩(wěn)定，在一個不熟悉的新環(huán)境午睡會有一些不適應(yīng)，此時安撫他們的情緒就極為重要。我們班有個小女孩，睡覺的時候就會想媽媽，哭哭啼啼的。午睡講故事時，我會坐在她身邊，一邊摸摸她的頭，安撫她的情緒。幫她擦干眼淚，抱她一會，對她說，媽媽下午就會來了，她問：“媽媽，下午什么時候來?”我告訴她：“等你睡醒了，吃完點心，我們玩一會，媽媽就在門口等你了，所以你快點睡著?！彼灰粫壕筒豢蘖?，睡著了，是不是午睡中會驚醒，哭著叫媽媽。午睡時同樣的對話很多次后，她自己會說：“老師，等我睡完覺，吃好點心，媽媽就來了對不對，你坐在我旁邊看我睡好不好?”時間長了她適應(yīng)了，沒有老師的陪伴，她也能自己入睡了，只是會做些小動作，要有一會兒才能睡著。不過至少小女孩能自己獨立午睡了，驚醒少了，這讓我感到很高興。

四、糾正幼兒睡姿：

剛?cè)雸@時，孩子們各種睡覺的姿勢都有，有趴著睡的，悶著頭睡的，手指放在嘴巴里睡的……我告訴他們，睡覺時頭朝天，手放兩邊，不要玩被子，不把手指放在嘴巴里，不把被子悶著臉，把頭露出來。在孩子午睡時巡視，我會及時幫孩子糾正睡姿。

五、表揚鼓勵：

表揚睡得快的孩子，獎勵他小紅花、五角星等。我們班的孩子睡前的小動作很多，有喜歡咬被角的，有眼睛睜著東張西望的，我對他們說“誰本領(lǐng)很大能自己很快睡著，不用老師陪的，等他睡醒了我給他一個閃閃發(fā)亮的五角星?！焙⒆觽冇昧o緊地閉上眼睛，一動也不動。有了物質(zhì)的刺激，12點15分，除了個別午睡不太好的孩子，基本都睡著了。小班的小朋友很喜歡這些小東西。不要小看這些小玩意兒，老師這些小小的獎勵可以提高孩子的自信心，讓孩子很開心，增進了師幼間的感情，同時也在幼兒中樹立榜樣。最主要的目的還是幫助孩子改掉午睡時做小動作的壞習(xí)慣，讓他們盡快入睡。

六、個別教育：

每個孩子的午睡情況、自理能力都不同。有的孩子會自己穿脫衣褲，能力強的孩子還會疊被子。有的孩子在老師的幫助下動作還是很慢。個體差異還是比較大的。對于不能熟練自己的穿脫衣褲，動作比較慢的孩子，可以讓他們比其他孩子早幾分鐘睡、早幾分鐘起床。讓他們有多一點的時間穿脫衣褲，同時也不會比別的孩子慢太多而沒有自信。平時經(jīng)常尿床的孩子提前一會兒叫醒他，讓他去小小便。要經(jīng)常巡視，有的孩子愛踢被子，要留意幫他把被子蓋蓋好，注意當(dāng)天生病幼兒的情況等等。

七、家園共育：

幼兒午睡良好習(xí)慣的養(yǎng)成，不是在幾個小時或幾天之內(nèi)就可以養(yǎng)成的。它需要一個長期的培養(yǎng)。光靠幼兒園單方面是遠遠不夠的，還需要家園共育。

專題述職報告【篇2】

時光如梭。轉(zhuǎn)眼，我在____企業(yè)已經(jīng)度過了十個春秋?？梢哉f，這十年是我由一個莽撞的青年走向成熟的十年，為我今后的工作和人生旅程打下堅實基礎(chǔ)的十年，也是我見證____企業(yè)從創(chuàng)業(yè)之初的艱難到如今興旺發(fā)達的十年。

十多年的工作經(jīng)歷，使我對企業(yè)有了較深刻的了解。可以說，____是改革開放、____成長的必然產(chǎn)物。____的目的就是確保安全。它的工作目的決定了它的工作特點，即：嚴格的紀律，崇高的素養(yǎng)。俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。我們的工作是高風(fēng)險的工作。因此，只有通過嚴格的紀律來約束從業(yè)人員，來規(guī)范從業(yè)人員的做法，才能確保____安全和個人的人生安全。同時，我們的工作又規(guī)定從業(yè)人員要有崇高的職業(yè)素養(yǎng)，要有勇于獻身的奉獻精神，在關(guān)鍵時刻能“拉得出，打得響”。只有這樣，我們才能贏得客戶的信任。

“嚴格的紀律，崇高的素養(yǎng)”不但要靠隊員們的自覺，也要靠正確、有效的管理手段，這樣，就能達到事半功倍的效果。管理是一門系統(tǒng)科學(xué)。我認為，管理可分為“管”和“理”兩部分?！肮堋?，即是：管好管理者本人的言行，管好隊員們的做法;“理”，即是：理順各地方的關(guān)系，包括與上級、下級、客戶之間的關(guān)系，為搞好工作埋下鋪墊。同時，“管”和“理”又應(yīng)該是齊頭并進，相互互補的;千萬不可只注重某一部分而忽視了另一部分。那么，如何才能做好押運管理工作呢?我認為，要想成為一名稱職的押運管理者，必須具備以下幾個地方的要素。

一、把方向，當(dāng)好基層建設(shè)的“領(lǐng)路人”。所謂把方向，就是要管

理好本企業(yè)的各項日常工作，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，確保正規(guī)化建設(shè)在正確的軌道上成長。一是執(zhí)行企業(yè)的指示要堅決。能把上級的指示精神與本企業(yè)的現(xiàn)實緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。二是處理突發(fā)事件要靈活、果斷，并力爭把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展工作要務(wù)實。摒棄“不怕下邊不滿意，就怕上級不注意”、急功近利、做表面文章的虛假作風(fēng)，出實招，求實效，做好本企業(yè)的安全防范工作。

二、懂辦法，當(dāng)好本企業(yè)管理的“明白人”。

作為基層管理者，要學(xué)會分析、處理日常管理工作中的重點、工作方向、工作程序、工作辦法和工作困難，科學(xué)地部署、部署各項工作。要明確分工，責(zé)任到人，創(chuàng)造定人定崗、定崗定責(zé)的工作氛圍。具體如下：

1、設(shè)立高目標。人人都希望獲勝，熱愛挑戰(zhàn)是優(yōu)秀員工的通通表現(xiàn)。作為一個管理者，要認識到在隊員成長時，他們需要得到更多的被認可的機遇。所以作為一名管理者，必須創(chuàng)造，并設(shè)計一些挑戰(zhàn)機遇，以刺激隊員們?nèi)プ非蟾叩臉I(yè)績。只有當(dāng)隊員們感到自己在工作中能夠得到不斷的支持，能夠不斷地學(xué)到新的東西，他們才會對企業(yè)更加忠誠。

2、頻繁交流。沒有人喜歡被蒙在鼓里，隊員們會有自己的不少不滿和看法，即使其中有正確的，也有不正確的。所以，隊員和管理者之間需要頻繁的交流，征詢隊員們對管理者在工作上的意見，傾聽他們提出的疑問，并針對這些意見和疑問談出自己的看法。

3、合理的授權(quán)。授權(quán)是我認為在管理中最有效的激勵辦法，授

權(quán)意味著讓隊員們自己做出正確的決定，意味著你信任他，意味著他和你同時在承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)一個人被信任的時候，就會迸發(fā)出更多的工作熱情和創(chuàng)意。所以，我認為不要每一項決策都由管理人員做出，完全可以授權(quán)的事不要自己去做，管理人員要擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧侵С终吆徒叹殹?/p>

4、讓隊員們參與進來。我覺得，在現(xiàn)實工作中，有最好想法的人往往是那些直接參與任務(wù)執(zhí)行的人。如果在日常工作中，能讓隊員們參與進來，能尊重隊員們的看法，即使最終沒有采納他們的建議，他們也會更加愿意支持你的決定。

5、信守諾言。作為一名管理者，任何看似細小的做法，隨時都會對組織的其他人產(chǎn)生影響。如果你許下了諾言，就應(yīng)該對之承擔(dān)責(zé)任。

如果你必須改變計劃，就要向隊員們解釋清楚。否則，隊員們就會失去對你的信任;失去對你的忠誠。

6、多表彰員工。成就感能夠激勵員工熱情工作，滿足個人內(nèi)在的需要。我認為，獎勵要注意幾個要點：公開獎勵標準。要使隊員們了解獎勵標準和他人獲獎的緣故。以公開的方法給予表揚、獎勵。

總之一句話，出車執(zhí)勤時，抬高警覺，靈魂容貌顯露出來，增強自我防備認識，仔細察看周圍境況，不給可怕分子留住可乘之機。

更加堅定了維護祖國和人民利益的決心，讓你認識到這個社會需要更對像你這樣的人，讓你感覺到自己肩上的擔(dān)子很重，提高了你的斗志和責(zé)任感……

專題述職報告【篇3】

現(xiàn)在，我將201X年履行基層黨建職責(zé)，開展基層黨建工作的情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

（一）積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動。堅持“三會一課”和學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)議事、決策活動等制度。我將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項甚礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，依據(jù)鄉(xiāng)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓(xùn)工作。

（二）認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，保持黨員先進性，我認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年辦理了3名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù)，吸收2位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)6位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

（三）積極開展群眾路線教育活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將教育實踐活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與教育實踐活動的積極性。

（四）切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序，認真組織實施“四議兩公開”。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序組織實施。

（五）認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務(wù)、財務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)公開的實效性。

（六）切實加強黨員隊伍的管理，一年來，采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

（七）大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，遠教工作實行專人管理，大學(xué)生村官作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負責(zé)遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學(xué)遠教、人人用遠教”的局面。

二、存在的問題和原因

201X年黨建工作，我做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入；黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

三、下一步的工作思路和主要措施

201X年，我將按照鄉(xiāng)黨委的要求和決策部署，結(jié)合本村實際，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進張婁村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實事來抓，抓好黨建各項工作任務(wù)，立足創(chuàng)新抓特色。

專題述職報告【篇4】

現(xiàn)在，我將201X年履行基層黨建職責(zé)，開展基層黨建工作情況述職如下，請予以評議。

一、履行黨建工作特色和亮點

（一）落實黨建工作責(zé)任制。我作為村黨建工作“第一責(zé)任人”，年初就帶領(lǐng)村兩委制定本年度黨建工作計劃。村兩委成員也分別按村民小組分片，每位干部任片區(qū)責(zé)任人，對本包片負責(zé)。全年度共組織召開6次黨建工作會議。

（二）強化班子建設(shè)。抓制度，規(guī)范干部行為。我嚴格按照“125”工作法精神，上午村兩委干部全部集中在村委會辦公，下午安排2名干部值班，要求不遲到、不早退，認真做記錄，有突發(fā)情況及時上報。

（三）不斷壯大黨員隊伍、提升黨員素質(zhì)。我嚴把黨員“入口關(guān)”，和支部委員們及時與全村涌現(xiàn)出來的致富帶頭人、發(fā)展能手們交流，向他們宣傳黨的綱領(lǐng)。201X年我村共發(fā)展黨員2名，進一步充實了我村的黨員隊伍。我經(jīng)常組織黨員收看遠程教育，提高廣大黨員自身素質(zhì)。同時他們還能掌握時政、科技、農(nóng)業(yè)等知識，為全村百姓帶去致富信息與方法。

（四）充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。發(fā)動16名黨員積極投入到新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動中。自4月份起，對龍宮路和村委會到小學(xué)門口的水渠進行清淤工作。一共清淤了3次，確保了水質(zhì)清澈、水面無漂浮垃圾；清理道路2條，總長2400米；清除路燈小廣告15處；清掃文化廣場10次。在此基礎(chǔ)上，通過村民代表大會制定并通過了龍徐村規(guī)民約、龍徐村環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。

（五）村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務(wù)公開，財務(wù)公開方面，我嚴格按照上級政府的有關(guān)要求，切實加強和完善村務(wù)、財務(wù)公開制度。民主理財小組審查村務(wù)、財務(wù)工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。

二、存在的問題和原因

拋開成績，冷靜反思，我在黨建工作中還存在不少問題和不足：

（一）政策理論水平不夠高、理論與實際結(jié)合不緊密

在平時學(xué)習(xí)中，我雖然也能積極主動的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和各類文件精神，但是主要滿足于看過了，學(xué)過了，聽過了，對于內(nèi)容學(xué)習(xí)不深，理解不透，導(dǎo)致自身在學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合上不夠緊密。同時我對黨的創(chuàng)新理論研究還不夠深入，自身黨員模范作用做的不夠到位的問題。

（二）黨員和干部培訓(xùn)形式較單一

以往的培訓(xùn)只是單純的“上傳下達”，將自己在鄉(xiāng)、縣等學(xué)習(xí)的內(nèi)容傳達給黨員們，這樣就禁錮了黨員的思想。黨員們互動較少，不能將想法、觀點分享，交流不夠，每個人進步只是一小步。

（三）工作作風(fēng)、能力等與群眾要求存在差距

召開群眾代表會議時，群眾發(fā)表不同意見，我有時候不能全部聽取大家意見，大家的想法不能一一落實。

走群眾路線，深入群眾，由于我的政策理論水平不夠高，有時候不能清楚明確地把黨的政策宣傳給群眾，不能把利弊向群眾擺清。這與群眾的要求還存在一定差距。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）加強學(xué)習(xí)，踏實工作，融入群眾

我以后要積極學(xué)習(xí)黨的理論政策，搞懂吃透各類文件會議精神，不斷加強學(xué)習(xí)，每月15日定為黨員活動日，集體學(xué)習(xí)，收看遠程教育，強化黨員意識，提升黨性修養(yǎng)；深入群眾，帶領(lǐng)村兩委定期不定期深入群眾，特別是困難戶，了解他們需求，真誠聽取群眾心聲，與群眾打成一片。

(二)放正心態(tài)，擺正位置，端正態(tài)度

在今后工作中，我將戒驕戒躁，放正心態(tài)，加強攻堅克難的勇氣；每月組織兩委召開批評與自我批評會議，總結(jié)經(jīng)驗，認清自己，擺正自己的位置，牢固樹立我來自人民，我要服務(wù)人民的意識。自覺接受群眾的監(jiān)督，對相關(guān)的政務(wù)與信息及時公開，走群眾路線。

（三）進一步做好黨建工作

進一步明確自己作為“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團結(jié)好兩委班子，切實增強我村黨組織為民服務(wù)能力，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標，創(chuàng)造性開展工作，為把龍徐村發(fā)展的更加美好做出自己的貢獻。

專題述職報告【篇5】

年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！

我從年7月份進入醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認可后，積極著手分步實施。

經(jīng)過幾個月后，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔(dān)交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé)，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護理任務(wù)，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹品牌！

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí)......

專題述職報告【篇6】

今年以來，在教委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教師的幫助和支持下，本人忠于職守，務(wù)實工作，率先垂范，以身作則，認真履行校長職責(zé)，帶頭做好學(xué)校的各方面工作，認真完成了年初教委下達的年初工作目標，使我校各方面的工作取得較好的效果。學(xué)校先后被評為德育示范學(xué)校、先進職工之家、敬老文明學(xué)校、師資全員培訓(xùn)先進集體、食品衛(wèi)生先進集體等榮譽稱號。在此，我真誠地感謝大家的關(guān)心和支持。下面，我就從工作業(yè)績、存在問題和今后的努力方向三個方面，將近一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做以簡要匯報。

一、主要業(yè)績

（一）抓班子建設(shè)，發(fā)揮團隊協(xié)作精神

一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)集體，關(guān)鍵要思想一致，認識一致，行動一致。我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。在學(xué)校管理上，我和教導(dǎo)主任認真規(guī)劃，讓年輕教師充分展現(xiàn)創(chuàng)新實踐、科學(xué)教研的能力，也讓老教師發(fā)揮經(jīng)驗豐富、勤懇踏實的作風(fēng)，努力營造和諧寬松的工作環(huán)境，積極培育一支團結(jié)協(xié)作的師資隊伍。我校的幾位老教師愛崗敬業(yè)，模范遵守學(xué)校制度，工作認真負責(zé)，處處關(guān)心、幫助中青年教師的健康成長；中青年教師不怕艱苦，勇挑重擔(dān)，虛心向老教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗，事事尊重老教師的意愿。良好的人際氛圍，使學(xué)校的管理富有人情味，領(lǐng)導(dǎo)和教師關(guān)系融洽，工作布置從不相互推諉，遇到難題總是群策群力。我能尊重教師，平等待人，團結(jié)班子成員，集思廣益，求真務(wù)實地開展學(xué)校的每一項工作。有人說：無功就是過，平庸就是錯，不進就是退。我覺得很有道理。做為校長，一年來，我把學(xué)校做為自己的家，自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，對學(xué)校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。我嚴以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教學(xué)常規(guī)帶頭落實，用實際行動推進學(xué)校各項工作高效而有序進行。

（二）抓教育管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量

目標就是方向，有了正確的目標，再制訂好實施目標的合理規(guī)劃，工作就能有條不紊。今年以來，我本著站得高一點，看得遠一點，想得深一點，干得實一點的工作理念，不斷摸索工作經(jīng)驗，掌握了解每一個管理細節(jié)，解決落實每一個工作難題，逐步規(guī)范學(xué)校的各項常規(guī)，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上提高一個名次，上年度學(xué)校質(zhì)量處于同類學(xué)校第40位，今年已提升至同類學(xué)校第5位。在教學(xué)管理上，我主要采取了以下幾項措施：

一是強化質(zhì)量意識，狠抓畢業(yè)班工作。教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線，畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量又是學(xué)校的重要窗口，為了加強對畢業(yè)班工作的管理和指導(dǎo)，確實提高畢業(yè)班的整體質(zhì)量，我在年初就召開了畢業(yè)班工作會議，重點部署畢業(yè)班管理、指導(dǎo)工作。從五強化入手，扎實推進質(zhì)量提升。五強化即強化關(guān)注課堂行為，每月對畢業(yè)班教學(xué)工作進行檢查，并通過聽課的方式，及時發(fā)現(xiàn)、分析和幫助教師解決教學(xué)中遇到的問題，檢查后認真進行小結(jié)；強化畢業(yè)班質(zhì)量

專題述職報告【篇7】

現(xiàn)在，我將201X年履行基層黨建職責(zé)，開展基層黨建工作的情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

一是堅持帶頭落實黨建工作責(zé)任制。作為黨總支書記，我時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨總支研究形成的決策決議和日常工作，身先士卒，沖鋒在前。這極大地激發(fā)了班子成員和一般干部的工作熱情。同時，我堅持把黨總支班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二是堅持推進村級組織規(guī)范化建設(shè)。我始終堅持以思想政治建設(shè)為核心，堅持以全面推進“四議兩公開”程序，推進村務(wù)管理制度化；堅持以定任務(wù)明獎懲為核心，推進工作任務(wù)目標化；堅持以發(fā)揮好作用為核心，推進活動陣地標準化;堅持以建立健全各類組織為核心，推進組織建設(shè)體系化；堅持以強化黨員意識為核心，推進黨員教育經(jīng)?；?。

三是一如既往嚴格黨員教育管理，保持黨的先進性和純潔性。我通過組織集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進事跡報告等形式，有計劃有目的地對各類各層次黨員進行革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、筑牢宗旨意識，切實做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊伍管理質(zhì)量的新途徑、新辦法，健全和完善以黨員目標管理和民主評議黨員為核心的黨員管理監(jiān)督機制，創(chuàng)新黨員分類管理的新機制，努力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新平臺。

二、存在的問題和原因

（一）工作方法簡單，適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力差。由于在村書記的位置上有十幾個年頭，在處理新的問題時，經(jīng)常會出現(xiàn)“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的情況。尤為突出的是缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展致富的難度較大。

（二）抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨總支就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟工作的分離脫節(jié)。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）、繼續(xù)加強黨員干部黨風(fēng)黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

（二）、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為村的發(fā)展做出更大貢獻。

專題述職報告【篇8】

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好！

剛剛過去的年，在鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和各校主任的大力支持下，通過全體老師的共同配合和努力，我較好地完成了各項工作任務(wù)?；仡欉@一年，我主要做了以下六方面工作：

一、加強日常管理，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

首先，抓考勤。我認為考勤是一把衡量教師工作的重要尺子。所以對這項工作我特別認真，也特別小心?？鄄豢坼X，發(fā)不發(fā)獎不重要，重要的是讓干工作的人心理平衡。如果哪位老師有事，哪怕是半小時我都有記錄。其次，抓德育。特別注重周一的升旗儀式，國旗下講話和班級周評工作，利用周一升旗進行上周工作總結(jié)和本周工作部署，得到引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)工作的目的。另外，利用倡議書、演講賽、征文賽、書畫賽、手抄報等多種形式形式進行德育教育。其三，抓教學(xué)。一是查早讀和作業(yè)檢查評比，二是查課堂，向40分鐘要效率是課堂教學(xué)永遠的目標。三是查兩操，上好眼保健操和課間操，讓師生擁有健康的體魄。其四，抓安全。創(chuàng)建平安校園，構(gòu)建和諧教育是我們共同的追求。確保學(xué)生安全是學(xué)校一切工作的保障。因此，我強調(diào)教師到校首先要抓好學(xué)生晨檢工作，做好學(xué)生安全教育，護送學(xué)生上下學(xué)，對以上幾項日常管理工作我常抓不懈，細致入微，并身體力行！

二、探索集體備課，營造學(xué)習(xí)和研究的氛圍

我們在去年推廣集體備課的基礎(chǔ)上，進一步加強集體備課的規(guī)范化、精細化管理，提高集體備課實效。今年，學(xué)區(qū)對集體備課制度進一步完善，對集體備課提出更明確、更具體的要求，并探討集體備課循環(huán)使用。要求各備課組每兩周開展一次集體備課交流。發(fā)揮群體優(yōu)勢集體智慧，促進以老帶新,以新促老，真正實現(xiàn)集思廣益,博采眾長，資源共享，達到減輕負擔(dān)，提高質(zhì)量的目的。

三、落實常規(guī)督導(dǎo)，指導(dǎo)作業(yè)備課

我們制定了《學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理制度》、《常規(guī)考評細則》，要求教師備課要深；教學(xué)要活；作業(yè)要精；輔導(dǎo)要細；考核要嚴。備課要求搞好深入探討和交流；上課堅持學(xué)生主體地位，形式生動活潑，用好現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備和手段，努力創(chuàng)設(shè)高效課堂；作業(yè)要求教師精心地科學(xué)設(shè)計，控制好作業(yè)量；輔導(dǎo)要求有針對性，面向少數(shù)，鼓勵建立學(xué)生互助組；考試要有效地進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，搞好檢測和分析反饋工作。

專題述職報告【篇9】

現(xiàn)代社會競爭日趨激烈，而競爭成敗的關(guān)鍵在于人才，特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快、煩瑣，更需要狠抓學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來，自覺堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。一是堅持帶頭學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為護士長，我深感不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流，不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此，我堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想，學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想。并通過不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)護理知識，寫下大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，并堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，工作任勞任怨，做到細心、仔細，保證患者基礎(chǔ)護理到位率。二是注意加強隊伍學(xué)習(xí)，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和治理論學(xué)習(xí)，強化三基本訓(xùn)練，并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平。

專題述職報告【篇10】

新的一年即將到來。在過去的一年里，酒店決定發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略的角度出發(fā)安排委任我全面負責(zé)酒店銷售工作。在這里感謝各位董事及領(lǐng)導(dǎo)的信任及對我的工作的支持。現(xiàn)將過去的一年里銷售管理的工作向各位做個匯報。

年按五步安排了自己的工作：

1、進行市場分析----2、協(xié)商思路戰(zhàn)略----3、進行調(diào)研效益宣傳----4、鞏固開發(fā)客戶-----5、進行業(yè)績對比分析。

一、市場分析：

在年里下川旅游的市場環(huán)境有了明顯的改變，同時競爭對手也逐漸的多起來，在原有的40多家酒店的基礎(chǔ)上又新開張了幾家酒店（海趣、千帆、地稅）在僧多粥少的情況下無疑我們的競爭對手多了強大了。

主要競爭對手；

酒店名稱旺淡房價客源競爭優(yōu)勢

海趣250--170國內(nèi)-境外-政府景觀優(yōu)勢、政府優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢

千帆280國內(nèi)-境外-政府景觀優(yōu)勢、政府優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢

桂園150--80國內(nèi)-境外-政府景觀優(yōu)勢、政府優(yōu)勢、房價優(yōu)勢

王俯洲160--90國內(nèi)-境外-政府政府優(yōu)勢、房價優(yōu)勢

（以上酒店的客房數(shù)在50---150間不等總房間數(shù)約450間，總床位數(shù)約700個）

由此分析每間酒店的優(yōu)勢都存在著大同小異，在此情況下客源變成了主要的競爭條件。這塊蛋糕該如何吃成了思考的問題。

旅游區(qū)主要的客源無疑是游客。游客的來源途徑主要是通過旅行社（占絕大部分）或慕名而來、曾經(jīng)來過、朋友介紹、政府組織、通過媒體咨詢的等等。

換而言之在特定的環(huán)境下怎樣保持與業(yè)務(wù)單位的合作及產(chǎn)品宣傳成了重要的因素，但由于客源的牽制（主要為境外臺灣客）在宣傳上存在著難度但我們通過網(wǎng)絡(luò)打開了這個窗口。

二、思路戰(zhàn)略：

總結(jié)20xx年的經(jīng)營經(jīng)驗，作出相應(yīng)的戰(zhàn)略。

特色酒店在酒店的經(jīng)營過程中起到影響并不是太大，酒店在運行的過程中。但我必須做到人無我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉、人廉我轉(zhuǎn)的經(jīng)營策略，聯(lián)想到尤太法則---世界上永遠存在著貧富的差異，競爭中總是爭取30%富人的財富，不要去獲得70%窮人的利潤，才能使自己更快，更穩(wěn)地發(fā)展壯大起來。所以按照下川經(jīng)營模式價格大戰(zhàn)進行運轉(zhuǎn)，無論是從酒店成本、酒店長遠經(jīng)營策略等各個方面都不允許我這樣做。

專題述職報告【篇11】

20xx年我有幸來到解放軍總醫(yī)院進修，當(dāng)時第一次認識到什么是SCI文章。在別人眼中這是遙不可及的目標，但我不信邪，我要試試。時間緊迫，我一天當(dāng)兩天使，在將近大半年的時間里，白天要完成繁重的醫(yī)療工作，晚上回到宿舍就翻查專業(yè)文獻，基本上每一天晚上是3點鐘才睡覺，第二天7點又起床上班。就是憑著這種堅持，我逐個單詞地寫完了我的文章，最終能夠在《SurgicalEndoscopy》（影響因子4.013）上發(fā)表。

憑著這種堅持，我們逐步創(chuàng)立了肝膽?zhàn)尥饪茖I(yè)組，并且申請了醫(yī)院重點發(fā)展科室，過去兩年成功舉辦了兩屆疝外科方面的國家級繼續(xù)教育項目，很好的宣傳了專業(yè)品牌，肝膽外科方面一些高難度的手術(shù)也不斷開展。

最近，我的跑步運動成功突破了10公里，過程挺累的，但當(dāng)?shù)竭_終點卻會令人相當(dāng)愉悅。跑10公里的訣竅除了堅持以外，還能夠?qū)⑺鸱殖扇舾蓚€階段，例如兩個5公里，三個3.3公里，一個個去完成。人生旅途的馬拉松何嘗不是這樣的呢，過去五年只是一個初步階段，未來3年又是另一個人生階段。

展望未來，進入另一個晉升周期，如果問有什么目標，首要就是完成晉升所需要的相關(guān)要求，硬件軟件都不要耽誤。而在個人職業(yè)生涯方面的計劃，首先是要加強完善我們的專業(yè)團隊，個人力量是有限的，務(wù)必要發(fā)揮團隊的力量和創(chuàng)造性。繼續(xù)加強學(xué)術(shù)與科研建設(shè)，因為只有科研學(xué)術(shù)才是一個科室發(fā)展的核心競爭力。以科研學(xué)術(shù)作為依托，鞏固地區(qū)內(nèi)專業(yè)品牌，從而拓展專業(yè)業(yè)務(wù)，最終奉獻醫(yī)院，成就自我。

謝謝??！

此致

敬禮！

專題述職報告【篇12】

黨支部書記在村基層組織建設(shè)專題述職報告(2)

——規(guī)范村級工作檔案：根據(jù)村級各項工作實際，投進資金，購進大批辦公用品，進一步規(guī)范檔案，將原有陳腐無用的材料進行同一梳理、回納。

——改變村級辦公環(huán)境：為了給村級工作者一個良好的辦公環(huán)境，讓村民到村委會辦事，有回家的感覺，積極調(diào)和，放棄節(jié)假日休息時間，把村級辦公場所整治一新。

——民政：依照足額為低保家庭發(fā)放低保金，保障了他們的基本生活。對村組大病致困家庭進行全面摸底調(diào)查，實施及時救助;深進殘疾人家庭鼓勵他們身殘志堅，滿懷信心融進社會;積極展開職業(yè)先容、辦理失業(yè)證、再就業(yè)優(yōu)惠證、社保補貼等業(yè)務(wù)。

——計生：計劃生養(yǎng)工作面大量廣，政策性強，本村地廣人稀，所以必須在工作思路和工作方法中實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。建立健全組織機構(gòu)，為做好計生工作提供保障;采取多種情勢，展開豐富多彩的宣傳活動;組織各種活動，為育齡婦女提供服務(wù)。

——農(nóng)村衛(wèi)生：以“健康，幸福人民”活動為載體，捉住契機，展開大范圍的環(huán)境治理攻堅行動，極大地改變了村民居住環(huán)境。

三、調(diào)劑思路，迅速進進新農(nóng)村建設(shè)的行動中

㈠真誠付出，感情投進，力保一方穩(wěn)定。

換屆選舉結(jié)束后，可以說是臨危受命，所有信訪、民事糾紛案件擺到了議事日程。最近幾年來，國家加大了解決“三農(nóng)”題目的力度，隨著中心和地方一系列惠農(nóng)政策的出臺，農(nóng)民的生活質(zhì)量逐漸進步，增進了農(nóng)業(yè)建設(shè)的延續(xù)發(fā)展，農(nóng)村面貌日新月異、欣欣向榮。在農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時，遭到市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、利益格式調(diào)劑和文化思潮變革等諸多因素影響，各種新型矛盾撲朔迷離，一定程度上影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。如何正確熟悉和處理農(nóng)村矛盾，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。著力化解農(nóng)村矛盾，全力維護社會穩(wěn)定是基層村級組織肩負的一項重要任務(wù)。我村黨總支、村委會在農(nóng)村基層實際工作中，高度重視人民群眾內(nèi)部矛盾和相鄰之間糾紛的解決，采取強有力的工作措施，認真加以排查化解，并在工作實踐不斷努力探索。

㈡急民所急，想民所想，為村民解決實際困難。

積極聯(lián)系群眾，扎實工作，進行十大行動，努力為村民群眾排難解紛，增進村級***繁華。

——“點亮xx”行動：響應(yīng)縣、鄉(xiāng)黨委、政府的號召，實施點亮xx行動。我村前后兩批安裝x盞路燈，其中節(jié)能路燈x盞，太陽能路燈x盞。

——“農(nóng)轉(zhuǎn)城”行動：我村共有x戶村民，x人，其中x人為非農(nóng)。此次行動，共轉(zhuǎn)x人，尚有x人未轉(zhuǎn)，農(nóng)轉(zhuǎn)城率達x%。

——“新農(nóng)合及養(yǎng)老保險”行動：我村新農(nóng)合應(yīng)參合x戶，x人。實際參合x戶，x人，其中發(fā)票人數(shù)x人、低保x人，五保x人;戶參合率為x%，人參合率為x%。我村社會養(yǎng)老保險應(yīng)繳x人，實繳x人，解繳率為x%，上繳社會養(yǎng)老保險x元。從性別上看，男性x人，占x%，女性x人，占x%;從散布在各小組的情況看，xx人。

——“愛心水窖”行動：xx鄉(xiāng)政府2013年給我們的計劃是完成xx個、容積xx立方的水窖建設(shè)任務(wù)。而我村在此次行動中完成了xx個愛心水窖和1個中小型水池。

——“廣播電視戶戶通”行動：我村共xx戶，2013年通過村委會的努力，完成xx戶廣播電視戶戶通的安裝，加上前幾年已安裝使用的，已到達村內(nèi)全覆蓋。

——“抗震救災(zāi)”行動：xx縣x地震影響xx縣xx鄉(xiāng)x村，撤除重建與修繕加固報名農(nóng)戶xx戶，其中：撤除重建xx戶、修繕加固x戶(其中一戶既重建又修繕)。經(jīng)鄉(xiāng)級黨委、政府上報后確定新村村撤除重建xx戶、修繕加固x戶。經(jīng)反復(fù)研究確定撤除重建每戶補助x元;修繕加固每戶補助x元。總計項目資金x元。并務(wù)必按建設(shè)規(guī)范施工，于本年12月20日前完工交付使用。撤除重建xx戶，觸及哈鐵1戶，橫箐1戶，xx塘x戶，x戶，x山x戶，xx園x戶，x塘x戶。修繕加固x戶，觸及寨子、橫箐、xx塘、xx、x山、xx園各x戶，x鐵x戶，x塘和x地各2戶。

——“低保保障”行動：實施農(nóng)村低保，為方便群眾把握和了解政策，規(guī)范辦理程序，實行陽光操縱，州、縣制定了《農(nóng)村居民最低生活保障制度實施細則》，確定了保障范圍、保障標準、申請審批程序、經(jīng)費支付方式等管理體制，實施了城鄉(xiāng)低保分類施保和限期保障制度，加強動態(tài)管理和有效監(jiān)管，使最需要幫助的困難群體及時得到保障。避免“人情?！?、“關(guān)系?！钡炔还浆F(xiàn)象的發(fā)生，讓農(nóng)村低保工作真正置于社會和群眾的參與和監(jiān)視之下。通過對新村村2013年農(nóng)村低保保障對象周調(diào)查、核審、評議會議，現(xiàn)將對外公布的名單作一個說明。我村2013年農(nóng)村低保保障對象觸及x戶，***人。從各組的散布情況看，xx戶，x人;x箐1戶，x人;xx口3戶，x人;x地x戶，x人;熱水塘5戶，x人;x戶，xx人;xx塘x戶，x人;x郎x戶，x人;xx園x戶，x人;x山x戶，x人;xx戶，x人。從家庭結(jié)構(gòu)看，五人家庭x戶，x人;四人家庭x戶，x人;三人家庭x戶，x人;二人家庭x戶，x人;一人家庭x戶，x人。從年齡段看，老年人x人，成年人x人，未成年人x人。從性別看，男性xx人，女性x人。從五級月保障、救濟金額看，月享受x元的有x戶，xx人;月享受x元的有x戶，x人;月享受xx元的有x戶，x人;月享受x元的有x戶，xx人;月享受xx元的有x戶，x人。

——“動、植物參?！毙袆樱阂皇俏掖迥芊蹦肛i共x頭，全部納進參保，應(yīng)交保險費***x元，已按實上繳，并為這些母豬建立了檔案，明確了身份。這些母豬群均勻年齡在x個月，最高年齡x個月，最低年齡12個月;從花色品種看，白色占大頭，x%、玄色占xx%、紅棕色和黑花各占x%、紅色占1%、棕色、黃色和雜色各占x%。二是植物參保主要指水稻和玉米。全村水稻種植保險參保農(nóng)戶x戶，參保面積達xx畝，每畝應(yīng)交納保險費x元，總計x元。其中：x子xx戶，面積x畝;xx口x戶，面積x畝;x地x戶，面積x畝;x塘xx戶，面積x畝;x鐵xx戶，面積x畝;xx塘x戶，面積7.44畝;x郎x戶，面積x畝;xx園12戶，面積x畝;xx戶，面積x畝。玉米種植保險參保農(nóng)戶xx5戶，參保面積達xx00畝，每畝應(yīng)交納保險費c元，總計xx元。其中：寨子x戶，面積x畝;x箐x戶，面積x畝;xx口x戶，面積xx畝;大麥地xx戶，面積x畝;熱水塘x戶，面積xx畝;哈鐵xx戶，面積x畝;xx塘x戶，面積1xx畝;河里郎x戶，面積x畝;xx園37戶，面積x畝;掛紅山x戶，面積x畝;***x戶，面積xx畝。

——“林政資源保護”行動：一是2013年我村實施林業(yè)撫養(yǎng)管理試點，全村xx戶的山林進行了撫養(yǎng)管理，其中***戶、xx口13戶、xx園x戶、xx塘xx戶、x子x戶。二是實行了林政資源管理和護林防火分片包干制度，由我負責(zé)xx、xx塘和橫箐小組;由總支副書記陳新李負責(zé)大麥地、寨子和x小組;由副主任x全負責(zé)xx園、熱水塘和xx口小組;由林業(yè)員蒙茶羅負責(zé)河里郎和哈鐵小組。三是認真執(zhí)行國家獎補政策，發(fā)放草原生態(tài)保護補助。我村觸及草原生態(tài)保護范圍的有xx戶，共發(fā)放獎補資金x元。

——“項目支持”行動：一是教育資助。因連續(xù)幾年來的干旱，不但農(nóng)村生產(chǎn)生活受影響，而且本村小學(xué)教育也遭到了了相當(dāng)?shù)挠绊懀瑤熒嬎}目尤其突出。我村班子從緊張的經(jīng)費中拿出了x元資金為學(xué)校度過難關(guān)。由于xx“x”地震一樣給學(xué)校帶來了侵害，我村為學(xué)校多方爭取，取得了香港慈善基金的支持，給予學(xué)校20萬港元的支持。同時從發(fā)改委系統(tǒng)爭取到x萬元的恢復(fù)重建資金。目前重建工作基本完成。二是村組公路改造。投資x萬元的熱水塘小組xx米水泥路面硬化工程已啟動實施;投資xx萬元的xx小組x米的彈石路面硬化工程也已完成;投資xx萬元的橫箐小組公路側(cè)溝改造工程已完成。三是示范村項目。我村xx小組示范村建設(shè)任務(wù)全面完成，共投資x萬元(州、縣各補助x萬元，整合x萬元，群眾自籌x萬元)。主要建設(shè)內(nèi)容為：主路、文體文娛、人飲、污染治理、環(huán)境美化和清潔能源工程。同時又啟動xx塘小組民族團結(jié)***發(fā)展現(xiàn)范村項目。項目中包括有x米的水泥路面建設(shè)、同時還加有太陽能路燈，村容村貌美化亮化、衛(wèi)生廁、衛(wèi)生圈、垃圾燃燒池等，要求做到村容整潔、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化素質(zhì)整體進步。項目投資共x萬元，州級給予x萬元。通過縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)屢次深進調(diào)研，縣民宗局從民族團結(jié)***發(fā)展現(xiàn)范角度追加x萬元投資。此項目也進進收關(guān)階段。四是村衛(wèi)生室項目通過爭取，得到發(fā)改委的支持，給予我村村衛(wèi)生室5萬元資金，加上縣級配套5萬元，共投資xx萬元資金重建村衛(wèi)生室。目前正在做前期工作。五是“歌農(nóng)谷莊園山城”項目前期工作正在緊張進行中。歌農(nóng)谷莊園山城項目，是建設(shè)科學(xué)公道規(guī)劃的現(xiàn)代農(nóng)莊，是有基地、有加工、有品牌、有文化經(jīng)、有會所、有市場的精品生態(tài)農(nóng)莊。項目建設(shè)投資x億元，開發(fā)用地x萬畝林地，預(yù)計開發(fā)時間3—8年。該項目的參與，是發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的需要;是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)劑、加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的需要;是擴大農(nóng)村勞動力就業(yè)和增加農(nóng)民收進的需要。這個項目大部份在我村境內(nèi)，可以極大地增進我村的社會經(jīng)濟發(fā)展。

四、存在的問題

雖然各項工作比往年獲得了很大的成效，有了較快的發(fā)展變化。但我村和其他村和縣委、縣政府的要求還有很大的差距和不足。

一是受自然條件的限制，發(fā)展制約因素多。二是產(chǎn)業(yè)項目少，沒有較強的經(jīng)濟發(fā)展支持點。三是村級集體經(jīng)濟薄弱，我村還基本屬于空殼村。四是道路依然是制約發(fā)展的主要瓶頸，x個小組發(fā)展極不平衡。五是村級陣地和文化活動場地建設(shè)滯后。六是本人領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作的能力和水平還有待進一步進步。

五、今后努力的`方向

今后，我相信：在以羅xx為班長的帶領(lǐng)下全村廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)十八大及十八屆二中、三中全會精神，以“十二五”規(guī)劃為指導(dǎo)，認真貫徹落實州、縣、鄉(xiāng)黨委的工作思路，結(jié)合全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的四個區(qū)域布局，在發(fā)展重點上依照“抓四點、促全面”的思路展開工作。

在項目建設(shè)上，全力抓好高山生態(tài)藥材和河谷大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，抓好以新農(nóng)村建設(shè)為主體的城鄉(xiāng)一體化進程，抓好以新村文化中心為主體的生態(tài)文化旅游度莊園建設(shè)進程。

依照推動城鄉(xiāng)一體化、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的整體要求，設(shè)計規(guī)劃新村文化生態(tài)園。文化生態(tài)園將以xx為依托，道路為骨架，以綠化廣場和文化廣場為主體，努力打造生態(tài)綠化、人文景觀、休閑文娛為一體的特點旅游品牌。全力構(gòu)建綠色家園，力爭再利用五年多的時間將新村文化生態(tài)園打造成博南古道上優(yōu)美的“歇腳點”。

在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)上，做到五個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新基層組織建設(shè)的設(shè)置模式。根據(jù)實情，健全村共青婦組織，組建各種協(xié)會。二是創(chuàng)新基層組織干部的選配方式(大力儲備培養(yǎng)后備干部、選強配強干部、返聘退職村干部)。三是創(chuàng)新基層組織管理機制(落實“一定三有”制度、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式、加大參觀考察調(diào)研交換、嘗試支部書記試用制)。四是創(chuàng)新基層組織的民主建設(shè)。大力推行黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公然辦事制度，努力營建基層民主團結(jié)的政治氛圍，減少矛盾，維護穩(wěn)定，增進發(fā)展。五是創(chuàng)新基層組織工作載體。在村黨組織中廣泛展開 “三爭一促”活動，在黨員干部中廣泛展開“雙聯(lián)雙助”、“五訪五問”活動。努力把班子建成能帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)，能帶動群眾共同致富的班子。努力使黨員干部做一位讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的好干部。

鄉(xiāng)計生專干述職報告范文

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鄉(xiāng)計生專干述職報告(篇1)

個 人 總 結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我在村主要負責(zé)計劃生育微機工作，本人自2011年6月份上任以來，至今已將近8個月的時間，工作時間還比較短，對工作中的各項業(yè)務(wù)還不是十分的熟悉。幾個月來，在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)及村兩委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心下，在村居同事及全村群眾的幫助下，我認真學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平有了一定的提高，開始逐步適應(yīng)計生專干這項工作?，F(xiàn)將本人這段時間來的工作情況作匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)

上任以來，我認真學(xué)習(xí)黨的理論和計劃生育方面的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，通過學(xué)習(xí)和參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，農(nóng)村黨員干部主題教育、微機員各項培訓(xùn)等一系列活動，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛煉和提高，尤其是計劃生育業(yè)務(wù)方面的知識，為更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、本職工作

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，在鎮(zhèn)計生部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在徐仲武主任及朱金鳳主任的悉心指導(dǎo)下，通過一段時間的學(xué)習(xí)之后，我逐步開始適應(yīng)計生工作并開始獨立開展一些業(yè)務(wù)工作。自2011年12月份以來，我的工作量有所加大，計劃生育工作事情很多，軟件資料多、工 1

作量大，在政府和計生辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委領(lǐng)導(dǎo)支持下，我漸漸適應(yīng)了計劃生育常規(guī)性工作，我經(jīng)常入戶宣傳計生優(yōu)惠政策，對村內(nèi)的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務(wù)工的育齡婦女的聯(lián)系溝通，認真做好微機各項數(shù)據(jù)錄入和“四術(shù)”工作，參加每次的計生例會，及時向鎮(zhèn)計生辦上報村內(nèi)計生信息變動情況，并及時向群眾公開。通過實際工作的鍛煉，目前，我的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)有了很大提高。不過為了更好的做好以后的工作，我仍然需要加強學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的服務(wù)水平和實際工作能力。

三、存在的問題和今后努力方向。

半年來，在鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)的幫助、支持下，我的工作能力和業(yè)務(wù)水平雖然都有了一定的提高，但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點：一是理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠，特別是計算機操作還不夠熟練；二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。今后我將克服缺點加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務(wù)，把工作干好，干出色。

以上述職不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家

胡麗麗

2012年3月5日2

鄉(xiāng)計生專干述職報告(篇2)

作為街道計生專干，我很榮幸能為社區(qū)的各位居民貢獻我的力量。在此，我將作一份述職報告，讓大家了解我在過去一年中所做的工作，以及我對未來的計劃和展望。

一、工作總結(jié)

在過去一年中，我在以下幾個方面做出了積極的貢獻：

1. 開展計劃生育宣傳教育

計劃生育一直是我工作的核心，我積極開展各類宣傳教育活動。我通過社區(qū)廣播、戶外宣傳、家訪等方式，向居民普及了計劃生育的相關(guān)政策和知識。我還定期開展家庭計劃生育咨詢服務(wù)，幫助居民解答各類計劃生育問題，提高他們的計劃生育意識。

2. 推進婦女兒童工作

我關(guān)注婦女和兒童的權(quán)益，積極組織開展各類婦女兒童活動和培訓(xùn)。我組織了母乳喂養(yǎng)咨詢服務(wù)、家庭教育指導(dǎo)、兒童保健醫(yī)療等活動，幫助女性和家長更好地照顧孩子和自己的健康，提高了婦女和兒童的生活質(zhì)量。

3. 打造幸福家庭

我鼓勵居民建設(shè)和諧、幸福的家庭，開展多種形式的家庭培訓(xùn)和活動，教育居民關(guān)注家庭教育、夫妻關(guān)系、家庭經(jīng)濟等方面的問題，解決矛盾，營造幸福和諧的社會氛圍。

4. 推進老年人健康工作

隨著人口老齡化日益加劇，我也積極關(guān)注老年人的身心健康。我組織開展了老年人健康講座、免費體檢、生活照顧服務(wù)等活動，幫助老年人認識身體狀況，提高健康意識，提供幫助，使他們更加健康快樂地生活。

5. 保障突發(fā)事件社會穩(wěn)定

工作中，我和社區(qū)工作人員密切協(xié)作，認真落實各種突發(fā)事件應(yīng)對措施，及時組織應(yīng)急救援，保障社會穩(wěn)定和民生安全。

二、未來計劃

未來，我將繼續(xù)堅持以人民為中心，以服務(wù)為宗旨，認真履行職責(zé)，努力為社區(qū)居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和服務(wù)條件，具體計劃如下：

1. 擴大計劃生育宣傳力度

加強計劃生育政策的宣傳，鼓勵計劃生育，推廣科學(xué)的避孕方法，降低流產(chǎn)率和不良婚育率。

2. 推進婦女兒童工作

加強婦女和兒童權(quán)益保護，組織更多的培訓(xùn)和活動，提高女性和家長的素質(zhì)和能力，創(chuàng)造更好的婦女兒童成長環(huán)境。

3. 推進老年人健康工作

繼續(xù)加強老年人健康宣傳，實施健康管理計劃，推廣老年人健身廣場建設(shè)，提供更多的養(yǎng)老服務(wù)。

4. 打造和諧家庭

繼續(xù)開展各類家庭教育和培訓(xùn)活動，重視家庭情感建設(shè)，維護家庭和睦。

5. 提高應(yīng)急管理能力

帶領(lǐng)社區(qū)建立應(yīng)急管理機制，加強突發(fā)事件處置培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力。

總之，我將繼續(xù)以服務(wù)為宗旨，認真履行工作職責(zé)，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)和幫助，為社會穩(wěn)定和諧發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝！

鄉(xiāng)計生專干述職報告(篇3)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!

一年來，在xxx計生局，街道計生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部群眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，竭心盡力、勤勉務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律，抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，提高依法行政水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，使轄區(qū)計劃生育現(xiàn)狀得到了明顯的轉(zhuǎn)變，“四術(shù)一征”和“季服務(wù)”工作較好的完成上級下達的任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、思想政治建設(shè)

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨組織保持一致。處處以一個黨員的身份嚴格要求自己，隨時牢記黨的宗旨，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦和提高自己政治敏銳性。

二、加強學(xué)習(xí)

上任以來，我認真學(xué)習(xí)黨的理論和計劃生育方面的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，通過學(xué)習(xí)和參加“xxxx”活動，農(nóng)村黨員干部主題教育等一系列活動，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛煉和提高，尤其是計劃生育業(yè)務(wù)方面的知識，為更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、本職工作

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)計生部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在陶余勤主任的悉心指導(dǎo)下，通過一段時間的學(xué)習(xí)之后，我逐步開始適應(yīng)計生工作并開始獨立開展一些業(yè)務(wù)工作。進入工作量大，在政府和計生辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委領(lǐng)導(dǎo)支持下，我漸漸適應(yīng)了計劃生育常規(guī)性工作，我經(jīng)常入戶宣傳計生優(yōu)惠政策，對村內(nèi)的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務(wù)工的育齡婦女的聯(lián)系溝通，認真做好“雙查”和“四術(shù)”工作，幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證，參加每月的計生例會，及時向鄉(xiāng)計生辦上報村內(nèi)計生信息變動情況，并及時向群眾公開。通過實際工作的鍛煉，目前，我的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)有了很大提高。不過為了更好的做好以后的工作，我仍然需要加強學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的服務(wù)水平和實際工作能力。

四、其他工作

年齡分布、文化程度、流動情況等信息，為我做好計劃生育工作打下良好的基礎(chǔ)。

2、農(nóng)村宅基地調(diào)查測量。20xx年11月，我與村兩委同事一起，開始對全村的宅基地進行調(diào)查測量并填寫調(diào)查表，為農(nóng)戶申請宅基地產(chǎn)權(quán)證做好前期準備工作，整個測量調(diào)查過程持續(xù)近半個月。在這項工作過程中，我與村兩委同事需要一戶一戶入戶進行曾量，這讓得以進一步熟悉全村的環(huán)境，也認識了很多群眾，方便了我今后的計劃生育工作。

五、存在的問題和今后努力方向。

一年來，在鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的幫助、支持下，我的工作能力和業(yè)務(wù)水平雖然都有了一定的提高，但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點：一是理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠，特別是計算機操作還不夠熟練;二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。今后我將克服缺點加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務(wù)，把工作干好，干出色。

以上述職不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

謝謝大家!

鄉(xiāng)計生專干述職報告(篇4)

啦 淚 掉 都 心 傷 去 死 病 為 因 小 孵 別 用 法 辦 想 就 個 虎 秋 送 蛋 下 生 來 配 交 公 和 母 家 讓 叔 大 邱 給 子 鴿 這 把 他 后 ”然 。

亮 般 一 璃 琉 睛 眼 只 兩 ， 澤 光 的 金 紫 藍 似 出 發(fā) 2018 年度村委會班子述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今年 3 月份我村進行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆村兩委 班子。我村黨支部、村民委員會在街道黨工委、辦事處的正 確領(lǐng)導(dǎo)下， 高舉鄧小平理論偉大旗幟， 深入貫徹 “三個代表” 重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，真抓實干，求 真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育為方向，形成 了圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的新局面、全村上下團 結(jié)一心，奮發(fā)圖強，全村的各項事業(yè)得到快速健康地發(fā)展。

幾年來，村先后獲得省級民主法制示范村、寧波市先進基礎(chǔ) 黨組織、寧波市科普示范村、江北區(qū)新農(nóng)村信息化示范村、 經(jīng)濟增長優(yōu)勝村等一系列榮譽稱號?，F(xiàn)將村黨支部、村民委 員會班子具體工作情況作一簡單匯報： (一)抓好班子建設(shè)，增強支部執(zhí)政能力 班子強則村強，村強則民富。為此，我村高度重視村班 子建設(shè)，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo) 核心作用。我村的黨支部從三個方面著手，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)。

教育培訓(xùn)強素質(zhì)。村領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強學(xué)習(xí)、接受教 育培訓(xùn)放在各項工作的首位，通過建立健全教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí) 例會、民主懇談會等制度，搞好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，全面提高 班子成員的綜合素質(zhì)，提高解決難點問題的新能力。圍繞迎 好 只 樣 那 到 得 想 他 耀 炫 常 經(jīng) 啦 來 不 就 可 回 飛 能 也 方 地 里 公 幾 離 放 它 把 窮 有 富 很 反 相 形 情 家 但 子 鴿 養(yǎng) 歡 喜 都 人 兩 讀 上 班 校 學(xué) 個 在 又 ， 城 小 座 住 同 虎 秋 與 望 夏 ： 是 的 寫 事 故 大 。

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亮 般 一 璃 琉 睛 眼 只 兩 ， 澤 光 的 金 紫 藍 似 出 發(fā) 接中國共產(chǎn)黨成立 90 周年響應(yīng)街道開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制 定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，公開承諾爭創(chuàng)目標和具體辦法， 堅持抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出 的承諾，使我村的各項工作上新臺階。

穩(wěn)定結(jié)構(gòu)強管理。目前的村兩委會班子在結(jié)構(gòu)上既體現(xiàn) 梯度性又體現(xiàn)覆蓋面，在梯度上，50 年代、60 年代、70 年 代的都有，還有 80 年代的村級后備干部，具有廣泛的代表 性;在覆蓋面上，原裘一、裘二、裘三、裘四四個村都有代 表，能照顧到各個片區(qū)群眾的訴求。在工作中，兩委會成員 既分工明確又團結(jié)協(xié)作，既廉潔奉公又公道正派，帶領(lǐng)黨員 群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村。班子成員中沒有出現(xiàn)過一例因違 紀違法而受到的黨政紀處分。

勤政廉政強威信。村班子在發(fā)展村級集體經(jīng)濟、增加人 均資產(chǎn)占有量的同時，大力改善村民居住環(huán)境，建設(shè)了裘市 公園、社區(qū)服務(wù)中心等民生工程，今年 11 月村級公益事業(yè) 農(nóng)用線改造工程竣工，并開展了聲勢浩大的環(huán)境整治，使農(nóng) 民群眾得到了實惠，黨群、干群關(guān)系也進一步融合，村班子 得到廣大黨員和群眾的肯定，群眾對黨組織班子的滿意率較 高。村兩委班子成員的工作得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，村 領(lǐng)導(dǎo)班子也被評價為團結(jié)一致、充滿戰(zhàn)斗力的集體。

(二)重視黨員隊伍建設(shè)，突出模范帶頭作用 發(fā)揮全村黨員模范作用，不斷激發(fā)黨員隊伍活力，是做 好 只 樣 那 到 得 想 他 耀 炫 常 經(jīng) 啦 來 不 就 可 回 飛 能 也 方 地 里 公 幾 離 放 它 把 窮 有 富 很 反 相 形 情 家 但 子 鴿 養(yǎng) 歡 喜 都 人 兩 讀 上 班 校 學(xué) 個 在 又 ， 城 小 座 住 同 虎 秋 與 望 夏 ： 是 的 寫 事 故 大 。

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亮 般 一 璃 琉 睛 眼 只 兩 ， 澤 光 的 金 紫 藍 似 出 發(fā) 好黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我村從著眼于充分發(fā)揮黨員先鋒模 范作用入手，不斷加強黨員隊伍建設(shè)，使黨員隊伍充滿生機 和活力。

規(guī)范黨員發(fā)展、管理。在黨員的發(fā)展上，我們嚴格按照 街道的要求，執(zhí)行預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制， 嚴把黨員入口關(guān)。今年，我們轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員 1 名，吸收了朱 愛春、吳寅富兩位同志為村級后備干部，接收了 3 名外來黨 員和 2 名部隊轉(zhuǎn)業(yè)預(yù)備黨員，黨員結(jié)構(gòu)更加趨于合理化、年 輕化、知識化。

注重教育，提高黨員素質(zhì)。村黨支部嚴格落實“三會一 課”制度、組織生活會制度和民主評議黨員制度，今年組織 了全體黨員參加了樟村四明山烈士陵園祭掃英烈活動，瞻仰 了宏偉的革命烈士紀念碑，參觀了鄞州革命烈士紀念館，增 強了黨性教育。同時，著力在提高村黨員干部帶頭脫貧致富 的本領(lǐng)上下功夫，加強對村黨員干部在市場營銷、農(nóng)業(yè)實用 技術(shù)等知識的教育培訓(xùn)，不斷增強黨員干部“雙帶”能力。

我村的年輕黨員幾乎人人都掌握 1-2 門的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)適用技術(shù)， 帶領(lǐng)一方勤勞致富。

多年來，村黨支部在加強基層組織建設(shè)的同時不忘經(jīng)濟 建設(shè)這個中心， 大力發(fā)展村級經(jīng)濟， 探索村經(jīng)濟建設(shè)新局面。

圍繞“發(fā)揮雙帶作用，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的主題，班子 帶頭創(chuàng)業(yè)，黨員帶頭發(fā)揮作用，以發(fā)展工業(yè)，招商引資推動 好 只 樣 那 到 得 想 他 耀 炫 常 經(jīng) 啦 來 不 就 可 回 飛 能 也 方 地 里 公 幾 離 放 它 把 窮 有 富 很 反 相 形 情 家 但 子 鴿 養(yǎng) 歡 喜 都 人 兩 讀 上 班 校 學(xué) 個

鄉(xiāng)計生專干述職報告(篇5)

xx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，全面完成了全年各項目標任務(wù)，現(xiàn)將我局xx年工作總結(jié)及xx年工作安排報告如下：

一、xx年工作總結(jié)

（一）目標任務(wù)完成情況

1、扶貧解困工程。堅持公開、公正、公平的原則和“四權(quán)分離”制度，兌現(xiàn)xx年計劃生育家庭獎勵扶助對象833人、計劃生育家庭特別扶助對象61人和計劃生育“少生快富”獎勵對象目標人群352戶扶助及獎勵金210.18萬元。xx年確認計劃生育家庭獎勵扶助對象892人、計劃生育家庭特別扶助對象64人和計劃生育“少生快富”獎勵對象目標人群392戶，12月份將兌現(xiàn)獎勵金及扶助金。

2、民族地區(qū)幫扶工程。開展包蟲病病情調(diào)查人數(shù)累計為8500人，完成率130.77%；開展免費藥物治療包蟲病患者14人，完成率116.67%。

3、醫(yī)療衛(wèi)生工程。一是城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到95.75%。二是完成40個村衛(wèi)生室建設(shè)項目，總投資200萬元，該項目已與村級活動室合建目前已竣工并投入使用，完成率400%。三是免費向123對符合生育政策計劃懷孕夫婦提供孕前優(yōu)生健康檢查，其中農(nóng)村114對，完成率103.64%，城鎮(zhèn)9對，完成率112.50%。

4、民生實事。一是繼續(xù)實行縣級公立醫(yī)院取消藥品加成，縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院先后于xx年11月、xx年10月完成取消藥品加成，除中草藥、中藥飲片外的藥品全部零差價銷售，嚴格控制藥品金額占業(yè)務(wù)總收入的比重，實施以來讓利患者金額達248.5萬元，切實減輕了群眾負擔(dān)，縣級公立醫(yī)院取消藥品加成覆蓋率100%。二是啟動實施免費婚前體檢項目，積極開展婚前體檢宣傳動員工作，在當(dāng)事人完全自愿的前提下，免費為72對擬向婚姻登記機關(guān)申請結(jié)婚登記的男女雙方當(dāng)事人進行婚前體檢，完成率102.86%。三是實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩累計375人，住院分娩率94.75%，補助資金18.75萬元；免費為農(nóng)村孕產(chǎn)婦及準備懷孕和懷孕3個月內(nèi)的農(nóng)村婦女增補葉酸累計759人。四是協(xié)助州人民醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展白內(nèi)障篩查工作，完成篩查貧困白內(nèi)障患者778人，其中符合手術(shù)指征70人。

（二）重點工作開展情況。

1、繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是加快健全全民醫(yī)保體系，新農(nóng)合參合率99.01%；二是鞏固完善基本藥物制度。全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、村衛(wèi)生室全部配備使用基本藥物，并實行零差率銷售。三是逐步提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平，加強健康檔案規(guī)范化管理，目前管理高血壓患者5453人，管理糖尿病患者1422人，登記管理重性精神病患者29人，0-6歲兒童健康管理5597人，孕產(chǎn)婦健康管理535人，65歲及以上老年人健康管理12342人。四是實施重大公共衛(wèi)生項目，做好傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治。五是加快推進公立醫(yī)院改革，進一步完善績效工資分配制度，建立分級醫(yī)療診治制度，積極推進雙向轉(zhuǎn)診。

2、項目建設(shè)情況。一是縣人民醫(yī)院住院部大樓及附屬工程建設(shè)項目，總投資2000.48萬元，新建住院部大樓及附屬樓9180.6平方米，該項目已主體完工進入內(nèi)部裝飾階段。二是縣民族醫(yī)院建設(shè)項目，進入一層修建階段；三是冷磧鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院整體搬遷建設(shè)項目已進入基礎(chǔ)施工階段；四是德威鄉(xiāng)衛(wèi)生院、嵐安鄉(xiāng)衛(wèi)生院、瀘橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)和生活用房建設(shè)項目已主體完工進入內(nèi)部裝飾階段，預(yù)計xx年12月完工。五是縣疾控中心包蟲病實驗室及業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目進入地質(zhì)勘查及初步設(shè)計階段，今年7月縣疾控中心通過實驗室資質(zhì)認定及食品機構(gòu)資質(zhì)認定現(xiàn)場評審工作。

3、人才工作。一是“陽光天使”招聘情況。xx年考核招聘人數(shù)6名，考試招聘人員5人，完成簽訂農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生協(xié)議1人。實施人才強化培養(yǎng)計劃，選派74名專業(yè)人員分別參加省、州組織的?？茍F隊、崗位培訓(xùn)、臨床進修、崗前培訓(xùn)等人才培訓(xùn)。參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)4人。二是對口支援情況。今年我縣接收三級醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員11人，干部8人，縣人民醫(yī)院選派1名醫(yī)務(wù)人員對口支援冷磧鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。對口支援醫(yī)師在基層累計診治群眾16871人次，開展示范手術(shù)44臺次，開展新技術(shù)項目16項次，培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員936人次，我縣安排業(yè)務(wù)骨干醫(yī)務(wù)人員到三級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)30人次。三是柔性流動服務(wù)情況。今年全縣共組建醫(yī)療隊73支、派出醫(yī)務(wù)人員累計415人次、義診患者8659人次，發(fā)放健康教育宣傳資料17萬余份，免費發(fā)放藥品價值1.4萬元，培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員593人次。

4、繼續(xù)實施人口計生“五大工程”。一是計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。鞏固省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣成果，依法開展計劃生育技術(shù)服務(wù)，全縣計劃生育定點免費機構(gòu)開展計劃生育科技服務(wù)7952人次，實施計劃生育各類手術(shù)1145例，上門咨詢7952人次，門診咨詢7952人次，發(fā)放避孕藥具2800人次，“三查”7086人次，生殖道感染疾病檢查860人次，隨訪6160人次，無引產(chǎn)、無計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和計劃生育技術(shù)服務(wù)事故發(fā)生，開展計生服務(wù)巡回下鄉(xiāng)45次。切實加大藥具管理規(guī)范化建設(shè)，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展計劃生育藥具特色服務(wù)窗口建設(shè)工作。藥具應(yīng)用率達91.7%，有效率達100%，隨訪率達99%。

二是推進人口文化建設(shè)。鞏固生育文化大院、中心戶等建設(shè)。抓好宣傳品進村入戶工作，共發(fā)放衛(wèi)生和人口計生各類宣傳資料近3萬份。開展人口計生宣傳活動6次，開展計生政策法規(guī)、生殖保健和優(yōu)生、優(yōu)育咨詢服務(wù)宣傳咨詢11000人次。宣傳品進村入戶率達95%，群眾知曉率達95%，避孕節(jié)育知情選擇率達90%。三是完善利益導(dǎo)向機制。四是提升信息化建設(shè)水平。啟用“計生通”項目，全面完成人口計生計劃。全年總?cè)丝?8414人（10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)），出生人數(shù)569人，出生率8.32‰，自然增長率為3.61‰，符合政策生育率95.96%，死亡率4.71‰，綜合節(jié)育率為87.07%。全面核查清理人口數(shù)據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確率和全員人口信息主要項目準確率均達到90%。五是構(gòu)建基層群眾自治機制。進一步加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的指導(dǎo)，落實基層群眾自治規(guī)范，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，深入開展“陽光計生”行動，不斷完善社會監(jiān)督，努力提高人民群眾對人口計生工作的滿意度。

（三）特色亮點做法。

一是全面加強各醫(yī)療機構(gòu)班子建設(shè)，對所有醫(yī)療機構(gòu)班子進行了充實和調(diào)整。二是全面實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員包村，主動上門服務(wù)。三是成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范縣，開展醫(yī)務(wù)人員技術(shù)大練兵活動。四是公共衛(wèi)生健康體檢整合資源，上門服務(wù)。五是對全縣醫(yī)療機構(gòu)設(shè)備進行清理，全面調(diào)劑，保證設(shè)備全面運行。六是全面實施城鄉(xiāng)居民孕前優(yōu)生健康檢查和婚前檢查。

二、存在主要問題

（一）實施基本藥物制度后，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收入明顯減少，由于縣財政拮據(jù)，根本無力全額承擔(dān)配套的專項補助資金并承擔(dān)兜底責(zé)任，再加之基本藥物統(tǒng)一采購過程中存在部分中標藥物廠家因無利潤常常缺貨和配送不及時，部分群眾反映個別藥品價格甚至高于藥店銷售價格，一定程度上影響了制度的有序?qū)嵤?/p>

（二）人員編制不足。機構(gòu)合并后，縣衛(wèi)生和人口計生局核定行政編制12名，工勤控制數(shù)1名，較機構(gòu)改革前行政編制數(shù)減少5人，工勤編制減少2人；衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊現(xiàn)有編制6人，較機構(gòu)改革前編制數(shù)減少3人；縣屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位按醫(yī)院等級要求，事業(yè)編制嚴重不足，如縣人民醫(yī)院經(jīng)州衛(wèi)生局核定200張床位，按照床位和醫(yī)技人員1:1.5的原則，應(yīng)核定醫(yī)技人員編制300名，目前縣人民醫(yī)院編制170人。

（三）專業(yè)技術(shù)人才缺乏，結(jié)構(gòu)不合理，量少質(zhì)弱。全縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員總量不足，結(jié)構(gòu)不夠合理，高素質(zhì)、高水平的衛(wèi)生人才缺乏，特別是骨干人才、專科人才、學(xué)科帶頭人和既懂業(yè)務(wù)又懂管理的復(fù)合型人才較少。如縣疾控中心上半年退休7人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才隊伍相對薄弱；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員較少，學(xué)科不配套；村醫(yī)整體素質(zhì)不高、普遍無資質(zhì)，無法從事相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生工作，這些已成為制約基層衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展的瓶頸。

（四）縣級公立醫(yī)院深化人事制度改革、管辦分開、政事分開、高效管理體制等方面配套政策不夠完善，綜合改革壓力大。

（五）醫(yī)療設(shè)備設(shè)施總量不足，嚴重老化落后。各醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療設(shè)備設(shè)施嚴重不足，已有的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施也非常落后，不能適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾就醫(yī)需求。如：縣人民醫(yī)院作為二級甲等綜合醫(yī)院無放射醫(yī)學(xué)工作站、國際聽力電測儀等設(shè)備?？h疾控中心無dr、離子色譜儀等設(shè)備。

（六）醫(yī)療廢棄物和污水處理問題。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位無規(guī)范化的醫(yī)療廢棄物處理，現(xiàn)僅作一般性的焚燒、掩埋處理。除冷磧中心衛(wèi)生院原項目經(jīng)費建有污水處理系統(tǒng)外，其余醫(yī)療衛(wèi)生單位均無污水處理系統(tǒng)，影響環(huán)境保護，極易發(fā)生醫(yī)療廢物污染事件。

（七）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員，尤其是縣人民醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)人員工作壓力大、任務(wù)重、待遇不高，很難調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

（八）人口和計劃生育行政執(zhí)法薄弱，違法生育處罰不到位。

（九）鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生專干調(diào)整頻繁，兼職過多，隊伍不穩(wěn)定。

三、xx年工作計劃

（一）在全縣范圍內(nèi)開展醫(yī)療技術(shù)人員大練兵活動，通過“打造醫(yī)院標桿服務(wù)窗口”培訓(xùn)、科技大練兵活動、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)及開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)講座等方式，提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。

（二）切實抓好衛(wèi)生計生項目建設(shè)。實施烹壩、得妥、加郡、興隆、杵坭鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院標準化建設(shè)。

（三）全面推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，逐步提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平，加強健康檔案管理使群眾受益率達100%。

（四）進一步清理各醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療設(shè)備使用情況，對閑置設(shè)備進行調(diào)劑使用，確保設(shè)備全面運行。

(五)進一步完善分級醫(yī)療診治制度，積極推進雙向轉(zhuǎn)診。

（六）堅持綜合施治，完善人口計生統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。

(七)突出宣傳引導(dǎo)，強化計劃生育基本國策意識。

(八)夯實基層基礎(chǔ)，提升人口計生工作水平。

(九)強化基本保障，增強人口計生事業(yè)發(fā)展后勁。

鄉(xiāng)計生專干述職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20xx年我辦精神文明建設(shè)工作，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照"圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象"的要求，堅持以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設(shè)社會主義核心價值為根本，以創(chuàng)建文明和諧機關(guān)為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，現(xiàn)將我辦開展創(chuàng)建文明單位活動情況匯報如下：

一、加強思想建設(shè)。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把提高干部職工政治理論水平和思想認識，作為精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，通過中心組學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)、理論研討、輔導(dǎo)講座等多種形式，組織干部職工認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹財政部黨組，福建省委重大工作部署，著力掌握黨的十七大以來確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，統(tǒng)一思想，提高認識，指導(dǎo)實踐、推動工作。為更好地提高學(xué)習(xí)效果，組織開展學(xué)習(xí)黨的知識競賽和專題演講活動，不斷提高干部職工理論素養(yǎng)和運用科學(xué)理論分折解決問題的能力。

二、加強能力建設(shè)。把全面提升干部職工為人民服務(wù)的能力和本領(lǐng)作為精神文明建設(shè)的切入點，本著干什么，學(xué)什么，缺什么、補什么的原則，組織干部進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，崗前培訓(xùn)等方式，組織干部職工學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、計算機、財政監(jiān)管業(yè)務(wù)等知識，今年以來，我辦已在上海國家會計學(xué)院和廈門國家會計學(xué)院，舉辦了多期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織中央駐閩單位領(lǐng)導(dǎo)、財會人員和本辦干部400多人進行了培訓(xùn)，通過多渠道、多層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。

三、加強作風(fēng)建設(shè)。在創(chuàng)建精神文明單位活動中，緊緊圍繞"為民、務(wù)實、清廉"開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是運用典型引路，組織黨員深入學(xué)習(xí)沈浩、王瑛等先進典型事跡，引導(dǎo)黨員干部樹立宗旨意識、責(zé)任意識。二是加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，開展"廉政月"活動，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準則》，組織干部職工觀看《財苑警鐘》錄相，進行警示教育，在深入學(xué)習(xí)《準則》的基礎(chǔ)上，按照財政部的部署，開展兩項法規(guī)貫徹實施工作，建立處級以上干部如實報告有關(guān)事項檔案。三是開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，以提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率為重點，樹立主動服務(wù)理念，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展和財政工作的重點，特別關(guān)注惠民政策和民生資金的使用情況，深入開展監(jiān)督檢查和調(diào)研工作。

四、構(gòu)建和諧機關(guān)。我辦按照"以人為本、構(gòu)建和諧、積極向上、創(chuàng)建文明"的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞服務(wù)財政改革和財政管理，服務(wù)海西建設(shè)為主題，積極推進專員辦精神文化、制度文化和行為文化建設(shè)。一是開展精神文明活動，積極參與省市共建全國文明省會城市的活動，開展了登山、球類、棋類比賽，組織干部職工演唱革命歌曲等活動，共同營造良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)氣氛。二是開展獻愛心活動。組織干部職工向災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，今年我省閩北地區(qū)發(fā)生水災(zāi)、曲舟地區(qū)受災(zāi)，我辦干部職工都積極參與捐款捐物，奉獻愛心。三是關(guān)心干部職工生活，每年定期組織全體人員體檢，每逢重大節(jié)日對退休老同志和職工家屬進行慰問，充分體現(xiàn)"以人為本"的理念，使全體同志感受到家的溫暖，更好地激發(fā)工作積極性。

五、提升工作業(yè)績。在創(chuàng)建精神文明活動中，我辦緊密結(jié)合財政監(jiān)管的中心工作和本辦的實際開展活動。一是堅持圍繞中心服務(wù)大局，積極發(fā)揮財政監(jiān)督管理職能作用，圍繞財政改革和管理的重大決策、措施、健全執(zhí)行情況檢查機制。二是健全完善管理制度，為適應(yīng)精細化，科學(xué)化管理的要求，我辦把建章立制作為加強科學(xué)管理重點，著手對管理制度辦法進行完善修訂，并加大對規(guī)章制度執(zhí)行的考核評比力度，增強執(zhí)行力，進一步推動規(guī)范管理和依法行政行為。三是立足崗位創(chuàng)文明，在創(chuàng)建精神文明活動中，干部職工結(jié)合自身的工作崗位作出承諾制訂工作目標，形成比先進、爭先進、趕先進的好氛圍，今年以來開展了政府二級公路收費債務(wù)貸款及里程認定數(shù)據(jù)，清理化解農(nóng)村義務(wù)教育普九債務(wù)試點考核驗收等10多項重大項目的檢查工作。在工作任務(wù)重、要求高、時間緊的情況下，我辦干部職工發(fā)揚"5+2"、"白+黑"的精神，加班加點，克服種種困難，圓滿完成財政監(jiān)管各項工作任務(wù)并取得著顯成效。

謝謝大家!

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

專賣述職報告

我們將通過多個角度來研究“專賣述職報告”。如果您需要相關(guān)信息，請參考本文所提供的參考資料。眾所周知，實踐是驗證真理的唯一標準，無論是在學(xué)校還是工作中。我們都需要寫報告，報告的語言不需要過于華麗，而應(yīng)簡潔明了地闡述相關(guān)事實。

專賣述職報告【篇1】

2019年以來，縣局(營銷部)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實市局黨組和縣委縣政府的決策部署，堅持黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、團隊推動，堅持站一望三、穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，深入推進全面從嚴治黨，積極推進各項工作，保持了平穩(wěn)有序、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢，在新發(fā)展中體現(xiàn)了高質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展注入了新內(nèi)涵。全年共銷售卷煙40201.26箱，含稅銷售額11.38億元。

具體來說，主要開展了六個方面的工作。

(一)堅持黨建為先，樹立鮮明政治導(dǎo)向。筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨員身份作為第一身份，把黨的工作作為首要工作。一是認真開展學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神活動，通過“講習(xí)所”、“上黨課”、“進鄉(xiāng)村”、交流研討、網(wǎng)上答題、現(xiàn)場教育等形式，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會，不斷武裝頭腦。全年開展主題活動6個批次，上黨課4次，黨組中心組學(xué)習(xí)8次，黨的十九大知識答題測試活動3次，開展研討活動5次。二是持續(xù)開展基層黨組織標準化建設(shè)，打造了“牢記兩至上?黨旗聚力量”黨建品牌，建立了廉政文化長廊和白廟專賣管理所黨員活動室兩個新陣地，落實了“三會一課”和黨費收繳、政治生日、主題黨日制度，實現(xiàn)了黨內(nèi)生活正?；Ⅻh建工作常態(tài)化。經(jīng)過不懈努力，最終被市委組織部評為“五星級標準化黨組織”，被縣委授予“先進基層黨組織”，實現(xiàn)了首次創(chuàng)建、一次達標。三是牢記政治責(zé)任，積極助力扶貧，定期開展“民情走訪”活動，抽調(diào)骨干人員到長官鎮(zhèn)王營村參加第七批駐村扶貧。在“百日行動”和扶貧“集中攻堅月”期間，我局先后兩次向長官鎮(zhèn)鐵佛村派駐扶貧工作組，全力協(xié)同精準脫貧工作，積極推進戶脫貧、村出列，年度扶貧任務(wù)圓滿完成。

(二)壓實“兩個責(zé)任”，深化全面從嚴治黨。以承諾踐諾為抓手，層層簽訂了《全面從嚴治黨責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》;以正風(fēng)肅紀為根本，狠抓作風(fēng)建設(shè)和“三風(fēng)”治理，開展了“三個問題”研討，堅決貫徹執(zhí)行規(guī)定精神;以“講嚴立”專題警示教育為載體，嚴肅開展批評和自我批評;以節(jié)點管理為重點，開展了節(jié)假日專項治理、黨員干部職工違規(guī)違紀排查活動，落實了操辦婚喪嫁娶事宜申報制度;以從嚴執(zhí)紀問責(zé)為遵循，對兩例違紀案件進行了立案審查，對轉(zhuǎn)辦問題線索進行排查核實，下發(fā)了1份監(jiān)察建議書;積極運用“四種形態(tài)”，通過專題組織生活會提醒當(dāng)事人、教育周圍人;完善談話機制，在干部提任、黨員發(fā)展中，及時開展了任前廉政談話、發(fā)展前教育談話，做到關(guān)口前移;以問題整改為突破，對省局“大監(jiān)督”和市局“聯(lián)合監(jiān)督”通報反饋問題積極認領(lǐng)，舉一反三，認真整改，促進了廉潔自律，提升了規(guī)范水平。

(三)做實營銷網(wǎng)建，提升核心經(jīng)營水平。營銷工作去年呈現(xiàn)三個特點:一是核心目標順利達成，稅利指標超額完成，卷煙銷量完成調(diào)控目標，并運用大數(shù)據(jù)成果完善業(yè)態(tài)機制，開展深度營銷活動。二是隊伍活力激發(fā)，在參加市局客戶經(jīng)理“一口清”比賽中斬獲佳績;以QC活動為載體，加強營銷課題攻關(guān)，堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題;三是兩個建設(shè)順利推進，客戶經(jīng)理職業(yè)化改革和零售客戶自律互助組織建設(shè)取得階段性成效，對業(yè)務(wù)流程進行了再造，完成了體系架構(gòu)和崗位職責(zé)梳理界定，并保持了良好的運行狀態(tài)。

(四)夯實市場基礎(chǔ)，加大專賣管理力度。始終保持高壓態(tài)勢不放松，維護良好的市場秩序，取得了顯著成效。主要表現(xiàn)為“四個好”:一是精神狀態(tài)好，在應(yīng)對物流寄遞和真煙非法外流兩大任務(wù)中，專賣隊伍迎難而上，提振士氣，主動出擊，靈活操盤，在市局歷次專項考核中都排名靠前。二是案件經(jīng)營好，今年初收網(wǎng)的“1.12”案件，歷時4個月，彰顯了“咬定青山不放松”的決心和毅力。三是服務(wù)客戶好，在煙草專賣零售許可證延續(xù)辦理期間，精心組織、熱情服務(wù)，全縣沒有出現(xiàn)1例投訴現(xiàn)象，展現(xiàn)了較強的依法行政能力和較高的服務(wù)水平。四是戰(zhàn)果收成好，全年查獲各類違法卷煙7126.6條，大要案件和追刑工作再獲新突破。加強區(qū)域聯(lián)動，與周邊縣市兄弟單位建立了良好協(xié)作關(guān)系，實現(xiàn)了信息共享，為聯(lián)合整治邊界市場、共同打擊卷煙犯罪活動搭建了新的平臺。

(五)強化內(nèi)部建設(shè)，激活高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)因。堅持民主集中、科學(xué)決策，嚴格執(zhí)行“三重一大”管理規(guī)定?？镎x人用人風(fēng)氣，開展“一報告兩評議”，自覺接受民主監(jiān)督;堅持正確的選人用人導(dǎo)向，對2019年提任的3名股級干部嚴格按程序進行試用期考核，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。強化預(yù)算考核，嚴格規(guī)范管理，加強法治建設(shè)，堅持依法行政、依法管理，堅持辦案程序和集中研究制度，沒有發(fā)生行政復(fù)議或敗訴案件。加強隊伍建設(shè)，積極開展遠程教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、知識測試、專題研討，學(xué)習(xí)形式不斷豐富，學(xué)習(xí)效果不斷顯化。

(六)加強安全培訓(xùn) ，樹立全員安全意識。深入落實黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)和失職追責(zé)的“三責(zé)”要求，不斷強化一崗雙責(zé)、安全主體、崗位達標“三個理念”，加強隱患治理，突出重點部位，梳理責(zé)任清單，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和節(jié)假日值班制度，保持了穩(wěn)定局面。按照安全工作“常抓不懈、常抓常新”的工作要求，大力開展“百日行動”“黑三月”專項整治、“安全生產(chǎn)月”等活動，突出隱患排查、消除和預(yù)防，為縣局平穩(wěn)發(fā)展提供堅強的安全保障。

2019年全體干部職工，不忘初心、砥礪前行，平凡中透露著艱辛、艱辛中展現(xiàn)著風(fēng)采。各項工作取得平穩(wěn)的發(fā)展和進步，得到了市局黨組和縣委縣政府的肯定。這是市局黨組和縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大干部職工同心同德、埋頭苦干的結(jié)果。省局(公司)局長在全省工作會議上，發(fā)出了緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，堅持“五條經(jīng)驗”，實現(xiàn)“五型發(fā)展”，開辟“五條路徑”，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑、新征程、新局面的動員令，為我們今后的發(fā)展指明了方向、規(guī)劃了路線、描繪了藍圖。市局(公司)局長在全市工作會議上，提出了“五個必須”要求，既是對阜陽煙草發(fā)展經(jīng)驗的高度概括，也是對未來工作的要求和期盼。2020年我們必須保持足夠清醒的認識，把思想和行動統(tǒng)一到省局市局各項決策部署上來，敢于直面矛盾和困難，永不僵化，永不停滯，志存高遠，堅定信心，努力開創(chuàng)XX縣局高質(zhì)量發(fā)展新局面。

專賣述職報告【篇2】

今年以來，在寧波市局黨組與余姚市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，余姚煙草緊緊圍繞“保持定力、精準發(fā)力、激發(fā)活力”的總體要求，以第二批群眾路線教育實踐活動為契機，緊扣“精益管理、轉(zhuǎn)型提升”的工作主線，圓滿完成年度各項工作目標任務(wù)，保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。主要體現(xiàn)在以下方面：

一、專賣管理不斷強化，市場秩序顯著提升

一是創(chuàng)新辦案理念，打假破網(wǎng)工作取得新突破。全年共破獲網(wǎng)絡(luò)案3起，同比上升33.33% 。二是深化實施“兩法三線”，強化內(nèi)管監(jiān)督水平。全年共查獲5萬元以上真煙案件11起，同比去年上升51.43%，市場凈化率在98%以上。許可證總量明顯下降，相比年初共計減少301戶,無真煙外流發(fā)生。案卷被余姚市政府評為“十佳行政處罰案卷”。

二、基礎(chǔ)管理日益精益，崗位運行持續(xù)高效

我們不斷創(chuàng)新工作方法，努力踐行“三個誰”，用心繪好“能力、服務(wù)、市場”三幅轉(zhuǎn)型畫。繼續(xù)圍繞“程序抓環(huán)節(jié)，實體抓目標”的主旨，運行“小程序·小崗位”，成效日益明顯，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是創(chuàng)新管理載體，走依法治企之路。實行全員崗位預(yù)算并利用網(wǎng)上數(shù)據(jù)進行預(yù)算分析，使預(yù)算計劃更為精準;員工雙聘辦法的細化與安全責(zé)任追究考慮至細節(jié)，體現(xiàn)管理的日益精細;落實客戶類別不當(dāng)調(diào)整與真煙外流的責(zé)任承擔(dān)，實現(xiàn)精準營銷與專賣內(nèi)管與“零對接”;實施“兩法三線”管理辦法與制定零售客戶個性化服務(wù)辦法，體現(xiàn)管理與服務(wù)的有機結(jié)合;運行“5S”市場管理標準與營造“五有”零售市場文化，開拓市場培育與管理的新模式。管理體系納入超常規(guī)考核，人人擔(dān)責(zé)、人人出彩。二是發(fā)揮聰明才智，成就企業(yè)發(fā)展。20xx年獲“精實甬煙杯”轉(zhuǎn)型提升在崗位主題征文活動一等獎一項，三等獎一項。創(chuàng)新項目立項三項，取得成果兩項;共新登記QC小組活動課題七個，在寧波市煙草系統(tǒng)QC活動評審中獲得二等獎一項、三等獎兩項,“精益求精”小組獲得寧波市質(zhì)協(xié)優(yōu)秀小組稱號;兩項專利獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)。

三、隊伍建設(shè)不斷深化，作風(fēng)建設(shè)卓有成效

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在干部和員工兩支隊伍中營造講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促活力的氛圍。一是群眾路線教育活動扎實有效。積極開展第二批群眾路線教育實踐活動，做到規(guī)定動作不走樣，同時提出了踐行“三個誰”，繪好“三幅畫”的自選動作。在教育學(xué)習(xí)階段采取觀看電教片、聆聽講座、知識測試等形式，開展專題學(xué)習(xí)9次;在征求意見階段，共征求到意見建議36條;在整改落實階段，做到邊查邊找，立改立行，36條意見建議全部整改完畢并銷號。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)專項活動效果明顯。今年來，我們嚴格落實黨風(fēng)廉政的“兩個責(zé)任”，做到黨組主體責(zé)任與紀檢組監(jiān)督責(zé)任互補互動。每月分解與每月檢查相結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查。簽訂責(zé)任書，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，基層部門負責(zé)人以上人員層級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書17份，一線工作人員每人簽訂“明示承諾”書，每位員工簽訂“遵紀守法”承諾書。抓實“六個一”基層廉潔文化創(chuàng)建，內(nèi)外結(jié)合，使廉潔文化在基層部門落地生根。開展“正風(fēng)肅紀”專項活動，組織警示教育6次，接受職務(wù)犯罪教育1次，組織專賣人員開展“正風(fēng)肅紀”軍訓(xùn)活動等。三是員工技能大幅提升。今年開展各類培訓(xùn)46次，計劃完成率為100%，培訓(xùn)覆蓋面達到了100%。在落實“三年目標”的基礎(chǔ)上，以“我是誰”，繪好“能力轉(zhuǎn)型畫”為目標，實行“三個一”，即每日自學(xué)一小時，每周點評一小時，每月測試一小時。四是員工干事面貌煥然一新。努力踐行“三嚴三實”，全體員工干事熱情高漲，工作成效凸顯，凝聚力、戰(zhàn)斗力有效提升，全年獲得省級獎項4項，寧波市級獎項20項，余姚地方獎項4項。

專賣述職報告【篇3】

導(dǎo)語：今年，我局（營銷部）在市局（公司）、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持配合下，始終遵循“以規(guī)范促發(fā)展，以服務(wù)增效益”的企業(yè)理念，以“四個一流”和“兩個不壞”為目標，以規(guī)范經(jīng)營為工作重心，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)效益持續(xù)、穩(wěn)定地提升，較好地完成了今年工作任務(wù)。

??? 本年，我局（營銷部）在市局（公司）、縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下，在各有關(guān)部分的大力大舉贊成互助下，始終遵循“以典范促成長，以辦事增效益”的企業(yè)理念，以“四個一流”和“兩個不壞”為目標，以典范策劃為工作重心，狠抓布局調(diào)整，企業(yè)效益連續(xù)、鞏固地提拔，較好地結(jié)束了本年工作任務(wù)。

??? 幾項緊張經(jīng)濟指標結(jié)束環(huán)境

1.本年共購進卷煙7416.5大箱，較上年同期7049大箱增加367.5箱，增加5.21；

2.銷售卷煙7266.9箱，較上年同期增加339箱，增加4.89；兌現(xiàn)銷售收益6755.82萬元，同比增加1172.82萬元，增加21.01。

3.本年兌現(xiàn)毛利1298.42萬元，較上年同期934.3萬元增加364.12萬元，增加38.97；綜合毛利率為19.24，與客歲同期16.73比擬增加2.51個百分點；單箱毛利為1786.76元，與客歲同期1348.6元比擬，增加438.16元，增加32.49。

??? 回顧半年來的工作，我們緊張是從以下幾個方面竭力的：

1、進一步保護構(gòu)造布局調(diào)整結(jié)果，珍視進修，加強培訓(xùn)，強化監(jiān)督，盡力建立進修型企業(yè)，保險連續(xù)、健康、鞏固成長。

為周全落實國文秘114網(wǎng)家局“強化改革、鞭策重組、走向聯(lián)合、互助成長”的緊張任務(wù)，本年我局在正式撤除縣級公法律人資格，建立營銷部以來，局（營銷部）黨組高度珍視，屢次召開集會進行探討、及時調(diào)整思路、探討對策和方法，并以此為契機，加強對局（營銷部）人力資本的整合，利用召開集會、專題評論辯論、個別交心等式樣，美滿和加強對月工作任務(wù)結(jié)束的考核，進一步加強全部員工危機意識、責(zé)盡情識和效果意識，以頹廢的熱忱投入到工作中去，確?！懊駳獠簧?、步子不減”。是以，半年來，單位干部職工感情鞏固，始終保存敬業(yè)愛崗、謹小慎微的精神風(fēng)采。

??? 以工錢本抓黨員干部職工的思維教誨。一是分層次及時傳達、進修上級紀檢監(jiān)察集會精神；二是狠抓黨員干部的職業(yè)本質(zhì)教誨，包括發(fā)放一些相干的冊本、構(gòu)造專題黨課教誨等；三是珍視正反事例的宣講，重點匯集了行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生的部分案例在局務(wù)會、黨務(wù)會和職工大會上講解；四是凡是性地展開黨紀規(guī)章軌制的進修。5月初構(gòu)造全部員工進修了“身邊進步黨員”動人古跡，并展開當(dāng)真評論辯論，加強了員工的成才意識，掀起一股學(xué)先搶先趕先的競爭高潮，使員工深入領(lǐng)會到進步榜樣人物既可敬可愛，又可學(xué)可比。全部干部職工政治素養(yǎng)的連續(xù)進步，為我局（營銷部）順利結(jié)束本年經(jīng)濟指標任務(wù)供給了有力的思維保險。

??? 連續(xù)加強對員產(chǎn)交易技巧的培訓(xùn)。本年，我們開支幾千元購買營銷、辦理類冊本發(fā)給全部員工，利用雙休日對員工進行客戶干系辦理、卷煙營銷、專賣辦理等方面的培訓(xùn)，并聯(lián)合工作中的實際案例進行講解，使之領(lǐng)悟領(lǐng)悟。并踐諾陳跡辦理，要求職工每天填寫工作日記，在工作中發(fā)覺題目，用所學(xué)的知識去辦理題目。當(dāng)真構(gòu)造職業(yè)技巧鑒定的報告工作，鼓勵和贊成員工參加進修，進步本質(zhì)。同時，經(jīng)過議定政策、經(jīng)濟局勢教誨，市場環(huán)境分析，營銷工作點評等多種式樣的交換進修，使全員綜合本質(zhì)有了必定的進步。

??? 連續(xù)美滿單位內(nèi)部辦理軌制，強化監(jiān)督考核。為了構(gòu)成企業(yè)精良的工作氛圍，員工精良的工風(fēng)格俗，我局（營銷部）在原本的規(guī)章軌制長進行了進一步的點竄美滿，建立健康了責(zé)任到部分，內(nèi)部考核細則細化到個人，考核結(jié)果與工錢獎金直接掛鉤的企業(yè)員工考核軌制，編集成冊，發(fā)放到人，并嚴厲按細則要求加強對各項軌制及任務(wù)結(jié)束環(huán)境的監(jiān)督考核力度，。同時，建立了考評帶領(lǐng)小組，小組條塊聯(lián)合，分工明了，每個月根據(jù)考核細則對各部分進行老例性或突擊性的查抄，發(fā)覺題目，嚴厲扣分，決不包涵。并將每個月的考核環(huán)境在職工大會長進行傳達講評，使各項規(guī)章軌制落實到實處，較好地起到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的效用，增進了員工責(zé)盡情識和效果意識的進步，加強全部員工的工作自發(fā)性。為企業(yè)的連續(xù)成長供給了秩序保險。

??? 別的，單位還珍視人力資本的梯級培養(yǎng)，給本質(zhì)較高的年青人壓擔(dān)子，勤鞭策，嚴要求，使其自我加壓，自我束厄狹隘.能盡快適應(yīng)崗?fù)け匾M入角色。本年構(gòu)造黨支部又將一名自動要求進步、工作本領(lǐng)強的入黨自動分子吸取到構(gòu)造中來，為單位的可連續(xù)成長供給人力本錢贊成。

2、以典范策劃為工作重點，連續(xù)進步收集運行質(zhì)量，保存銷售安穩(wěn)、布局優(yōu)化、效益增加的精良成長態(tài)勢。

1.進步認識，典范策劃，嚴厲自查自糾，堅定杜絕卷煙體外輪回現(xiàn)象的產(chǎn)生。跟著國度局、省局對典范策劃、辦理卷煙體外輪回工作的漸漸深切，我們深入認識到這是干系到煙草行業(yè)糊口生涯和成長的“飯碗工程”，必須根據(jù)法則狠抓落實。在連續(xù)調(diào)優(yōu)布局、盡量滿足轄區(qū)內(nèi)策劃戶需求、竭力進步企業(yè)效益的同時，我們對本年的卷煙典范策劃方面存在的題目進行了當(dāng)真的自查自糾，加強了對銷售人員的培訓(xùn)，在思維上高度珍視，連續(xù)典范卷煙策劃行動，當(dāng)真根據(jù)上級有關(guān)部分的法則做好卷煙銷售工作。

2.整互助銷，優(yōu)化布局，兌現(xiàn)三個變化。

??? 一是經(jīng)濟增加方法兌現(xiàn)了由數(shù)量效益型向布局效益型的變化。表如今低檔卷煙不能滿足供給的環(huán)境下，自動指導(dǎo)消耗，利用有限的緊俏煙資本，科學(xué)投放，加強對終端市場的調(diào)控。同時，在卷煙購進上一至三類卷煙比例明顯上升。本年共購進一至三類卷煙3677大箱。別的省外名優(yōu)卷煙的市場培養(yǎng)和銷售力度也有所加強。本年共銷售省外名優(yōu)卷煙163箱；與客歲同比增加89箱，銷售毛利同比增加12.4萬元。

??? 二是信息化構(gòu)筑兌現(xiàn)了由效用大略型向信息共享型變化。以德律風(fēng)訂貨為契機，在信息化構(gòu)筑方面獲得較快成長，卷煙分銷與專賣辦理系統(tǒng)軟件的告成運行，到達了信息集結(jié)辦理的目標，兌現(xiàn)了物流、商流、資金流、信息流的及時共享，使策劃工作和專賣辦理兌現(xiàn)了“一網(wǎng)通”。為專銷聯(lián)合及客戶干系辦理向縱深成長供給了技巧贊成。

??? 三是辦理方法兌現(xiàn)了由被動接納向自動思慮的變化。在新舊模式瓜代的關(guān)鍵時候，在德律風(fēng)訂貨的運行、貨源的分派、三員的雷同、客戶經(jīng)理本能機能的闡揚等方面，自動出主張、想方法，超前性地展開工作，進行有益的摸索，比如為互助客戶經(jīng)理本能機能的變化，我們自行計劃印制了《客戶工作日記》、《策劃戶信息收集表》等三種表格，獲得了精良的結(jié)果。

4.連續(xù)加強客戶辦事本能機能，力圖兌現(xiàn)“三員”有機聯(lián)合、無縫對接，構(gòu)成完好的客戶辦事辦理系統(tǒng)，加強辦事的針對性和時效性，連續(xù)進步客戶的如意程度。

一是富裕闡揚呼喚中間在客戶干系辦理中的火車頭效用。我們在強化德律風(fēng)訂貨員平凡話培訓(xùn)的根本上，訂定了一套辦事典范用語，讓廣大的卷煙零售戶在溫馨、和諧的氛圍中結(jié)束卷煙的訂購工作。

二是利用客戶辦事熱線架起與客戶的“連心橋”。如今我們所接辦的熱線德律風(fēng)向客戶供給申告、投訴等多項辦事，根本滿足了客戶的需求，遭到廣大卷煙零售戶的好評。不但擴大了監(jiān)督的主體范疇，也必將鞭策全部營銷工作的典范化，理順銷售的交易流程。下一步我們籌劃要在辦事熱線德律風(fēng)接辦的典范上下韶光，使之軌制化、程序化，在零售戶與煙草企業(yè)之間架起一座雷同的橋梁。

三是寓辦事于網(wǎng)建工作當(dāng)中。我營銷部當(dāng)前進行的一系列網(wǎng)建改革，是根據(jù)國度局發(fā)起的“德律風(fēng)訂貨，網(wǎng)上配貨，電子結(jié)算，當(dāng)代物流”的目標和要求進行的。在收集構(gòu)筑的進程中，我們把辦事貫穿到全進程，不搞式樣，不走過場，扎結(jié)壯實地做好各項根本性工作，把辦本家兒顧的意識放在首位，進步客戶的如意度，夯實網(wǎng)建根本，使卷煙銷售收集真正經(jīng)得起時候和開放的考驗。

四是訂定了客戶經(jīng)理考核方法，鞭策他們加強與零售戶的感情關(guān)聯(lián)，救助零售戶進行市場分析和市場展望，指導(dǎo)他們銷售卷煙和調(diào)整布局，從而使零售戶的長處獲得保險。同時，我們還針對客戶的范圍、性情及家庭環(huán)境，展開差別化、本性化辦事。對社會弱勢群體，我們凡是讓客戶經(jīng)理上門明白需求，救助其辦理實際堅苦。如許既進步了工作效果，又表現(xiàn)了我們的“便民”思維。

3、嚴厲監(jiān)控，強化辦理，創(chuàng)設(shè)精良的策劃環(huán)境

本年本年，我局的專賣辦理工作以典范策劃、辦理卷煙體外輪回為重點，為提拔轄區(qū)市場卷煙凈化率做了大量艱苦細致的工作，緊張表如今以下四個方面：

1.加強辦事意識，加強法律宣揚，優(yōu)化法律環(huán)境。利用“3.15”消耗者權(quán)柄保衛(wèi)日和“4.25”送法律下鄉(xiāng)活動，發(fā)放宣揚資料3000余份，建造板報、吊掛宣揚橫幅、展開假冒卷煙識別詢問以及平常的查抄訪問，加強對與煙草相干的法律標準的宣揚，使策劃戶和消耗者《煙草專賣法》有了進一步的明白；同時加強專賣本身形象構(gòu)筑，經(jīng)過議定進修《行政允許法》及相干法律條則，進一步改革工作方法，寓辦理于辦事當(dāng)中，自動追求其他部分的互助，為其他各項工作的順利結(jié)束創(chuàng)設(shè)出精良的法律環(huán)境。

2.當(dāng)真展開卷煙體外輪回的專項辦理工作，切當(dāng)?shù)浞恫邉澬袆?。?dāng)真落實國度局和省、市局的集會精神，強化內(nèi)部運行機制辦理，加強內(nèi)部卷煙銷售、典范辦理，專賣內(nèi)勤員每日經(jīng)過議定卷煙營銷收集對每個客戶經(jīng)理的銷售與專賣辦理工作進行監(jiān)督辦理，對付呈現(xiàn)的不典范行動，發(fā)覺一例嚴懲一例。別的，專賣查抄人員堅定每日對轄區(qū)市場進行查抄。特別是在春節(jié)期間，專賣人員每天都包管了一人跟隨送貨車，既包管了貨品、貨款的安定，又對卷煙市場進行了監(jiān)控。同時，我們還聯(lián)合本地實際環(huán)境，和諧好與相干部分的干系，建立了密切協(xié)作、互通信息、反響急劇、聯(lián)合舉動的辦案工作機制，富裕闡揚各自優(yōu)勢，精密互助，有效地禁止了違規(guī)策劃行動的反彈，保護了平常的卷煙市場策劃秩序。

3.加強專銷聯(lián)合，出力進步轄區(qū)市場凈化率。一是每個月堅定召開兩次專銷聯(lián)合會，彼此傳達環(huán)境，找準題目，有的放矢；二是專賣與銷售人員的聯(lián)動考核細則進一步細化，對“三員”履行綁縛考核；三是履行了“專賣員與客戶經(jīng)理一一對應(yīng)”的方法，對專賣辦理考核細則進一步細化，明了了各片區(qū)辦理責(zé)任并落實到人，有針對性地訂定了從專賣分區(qū)劃片、責(zé)任到人、量化考核股長到內(nèi)勤辦理員工作質(zhì)量考核表和平常工作流程表，從市場辦理、典范辦案、精神文明構(gòu)筑、專賣綜合信息內(nèi)勤等方面肯定目標任務(wù)，促使訪銷員、配送員更加珍視轄區(qū)市場、專賣員更加存眷轄區(qū)銷量。同時，專賣人員在訪問市場中對呈現(xiàn)的不平常環(huán)境能及時把握、聯(lián)合周邊代價變動等環(huán)境進行綜合分析，采納對違規(guī)的策劃戶進行不按期查抄、有效監(jiān)控等辦法，進步了對轄區(qū)市場的監(jiān)禁本領(lǐng)。本年本年經(jīng)過議定耳目舉報我們共查獲兩起涉案金額較大的案件，并移送法律構(gòu)造究查其刑事責(zé)任。此中一路是4月份查獲的無證運輸案件（涉案金額6萬余元），一路是5月份在市局的贊成互助下查獲的銷售不法出產(chǎn)的煙草成品案件（涉案金額達23萬余元），本年總計出動查抄車輛20臺次，查抄法律人員150余人，查處各種違法、違章案件17起，拘留收禁各種卷煙7473.6條，此中充公假冒煙3198.2條，罰充公入10800余元。轄區(qū)市場的凈化率獲得連續(xù)進步。

4.加強本質(zhì)教誨，專賣法律程度連續(xù)進步。我們把切當(dāng)進步專賣人員的本質(zhì)、典范法律行動、進步法律程度作為加強煙草專賣辦理的緊張任務(wù)來抓。構(gòu)造全部專賣人員深切進修了《煙草專賣文明法律行動典范》，并將其與《行政允許法》聯(lián)合起來，當(dāng)真分析當(dāng)前在專賣法律中存在的題目和不敷，進一步變化法律見解和工作風(fēng)格。同時訂定了《辦理辦事誠信公約》，根據(jù)煙草專賣法律標準和辦事辦理系統(tǒng)建立了一套誠信等級考核系統(tǒng)，專賣部分根據(jù)這套系統(tǒng)在平常查抄和辦事中照實記錄策劃戶的相干信息，采納記分的方法按月對策劃戶進行誠信等級評定，富裕變動了策劃戶自發(fā)守法的自動性。

4、嚴厲料理，安保工作警鐘長鳴

1.帶領(lǐng)高度珍視，時候強化安定意識。不管大、小集會，局（營銷部）黨組老是反復(fù)強調(diào)“安定辦理無小事”，堅定杜絕麻木大意和僥幸心理，反復(fù)叮囑全部員工時候注意貨款、車輛、人身等安定，發(fā)覺隱患及時處理。單位本年內(nèi)異國產(chǎn)生任何安定責(zé)辦變亂，較好地保險了單位效益。

2.當(dāng)真展開落實專項料理工作。蒲月份，為當(dāng)真落實省局（公司）兩個專項料理工作，進行了當(dāng)真的自查自糾，對存在安定隱患的同等整改。針對出租門店線路混亂、擅自亂接電線的題目，加強對其的查抄辦理，令其期限整改，特別是對補綴家電門面的氧氣、液化氣利用加強了辦理。

3.加大查抄監(jiān)督力度，防備各種變亂產(chǎn)生。堅定每個月對配送分部進行一次不按期的綜合查抄和目標考核。緊張包括配送資金查對、車輛行車掛號等。在查抄中嚴厲把關(guān)，當(dāng)真查對并做到長于發(fā)覺題目。對發(fā)覺不按程序存款、手續(xù)缺失以及未按法則時候轉(zhuǎn)款的，同等根據(jù)法則賜與響應(yīng)的懲罰，決不將就。從而進一步趕早杜絕了變亂的苗頭，保險了貨款資金及時、安定回籠，防備了各種交通變亂的產(chǎn)生。

5、后勤保險工作井井有條，環(huán)繞中間工作精密展開。

1.順利經(jīng)過議定04年檔案工作查抄。本年，我們結(jié)束了對上一年檔案的歸檔工作，并順利經(jīng)過議定了相干部分的查抄，因整齊、完好和精確遭到查抄組的好評。

2.美滿報賬軌制，加強費用辦理。財務(wù)上結(jié)束好了各項平常工作，按時向國稅、地稅部分上繳各項稅利。嚴厲遵照報賬軌制，對原始發(fā)票當(dāng)真考核，以“該報的一分也很多，不該報的一分也不報”的原則，嚴把資金關(guān)隘，確保營銷部財經(jīng)秩序的鞏固有序。

3.熱忱辦事，為職工清除后顧之憂。糊口生涯辦事中間始終遵循“經(jīng)心全意為職工辦事”這一原則，想職工之所想，為單位職工供給優(yōu)良的糊口生涯辦事。每日三餐籌辦干凈可口的工作餐，及時為職工籌辦了防暑降溫用品，保存整齊美好的工作與糊口生涯環(huán)境等等細致入微的工作，為全部員工清除了工作上的后顧之憂，立足立命。

6、仍需竭力的方面

1.員工綜合本質(zhì)相對滯后，有待進步；

2.對員工所投入的教誨和培訓(xùn)力度不敷；

3.內(nèi)部績效辦理機制不敷健康。

??? 總之，本年經(jīng)過議定全部員工的艱苦竭力，我們根本上結(jié)束了既定的目標，但仍要針對不敷的地方連續(xù)竭力，出力改革，使本年效益更上一層樓。

專賣述職報告【篇4】

????????尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫某，2006年畢業(yè)于安徽大學(xué)自動化系，現(xiàn)擔(dān)任某市煙草專賣局（公司）團總支副書記。一年來，在市直機關(guān)團工委和市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極配合團總支書記和團結(jié)團員同志齊心協(xié)力開展各項活動，完成各項工作任務(wù)，通過不懈的努力較好地履行了崗位職責(zé)所賦予的工作任務(wù)。下面我就任職期間的工作情況，存在的問題，今后工作努力的方向等情況匯報如下：一、堅持思想道德學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織，作為青年學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義和中國特色的社會主義的學(xué)校必須有正確理論的指導(dǎo)，才能保持正確的發(fā)展方向，更好地服務(wù)社會，服務(wù)大局，服務(wù)青年。作為團總支副書記更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，關(guān)注社會時事政治，不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的敏銳洞察力、深刻地判斷力和正確有效的引導(dǎo)力。今年以來，我積極參加各種學(xué)習(xí)，利用在全黨興起的保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有力時機，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)了江澤民“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六屆五中全會會議精神，新團章及團建理論，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記。二、工作任務(wù)完成情況一年來，我積極配合團總支書記，全體團員團結(jié)一心，榮獲市直機關(guān)團工委頒發(fā)的多項榮譽稱號，并在迎接兄弟單位團組織的檢查中，獲得一致好評，在一定層面上積極正面的宣傳展示了某市局形象。具體工作開展如下：1、配合團總支書記積極準備基礎(chǔ)資料，迎接2006年市直機關(guān)基層組織目標管理考評，并取得了較好的成績。局（公司）團總支獲得了“市直機關(guān)先進團組織”的榮譽稱號。2、4月9日，配合團總支書記開展團員“綜合素質(zhì)拓展活動”，活動在錦江大酒店野外素質(zhì)拓展中心舉行，共計16名團員青年參加此次活動。活動的開展豐富市局（公司）團員的業(yè)余生活，在活動中培養(yǎng)團員們的團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好精神。3、2006年6月3日，配合團總支書記承辦了市直機關(guān)五四紅旗團組織年度重新認定工作會議，市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、市局分管領(lǐng)導(dǎo)以及15個單位團組織負責(zé)人25人左右參加會議。由于資料準備齊全，局（公司）團總支獲得了“市直機關(guān)五四紅旗團組織標兵”榮譽稱號。4、2006年6月24日，配合團總支書記推選財務(wù)管理部參與市直屬機關(guān)青年學(xué)習(xí)成才先進集體評選活動，并獲得“青年學(xué)習(xí)成才先進集體”榮譽稱號，桑保國副總經(jīng)理為財務(wù)管理部頒發(fā)了獎牌。5、2006年7月30日，配合團總支書記積極響應(yīng)國家號召，為在企業(yè)全體員工中樹立起勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚，結(jié)合本單位的實際工作情況，向全體員工發(fā)出了節(jié)約能源、建立節(jié)約型企業(yè)的倡議。倡議書發(fā)布后，得到了各部門的積極支持。6、2006年8月2日，為了紀念“建軍節(jié)”，配合團總支書記組織團內(nèi)退伍人員進行聯(lián)歡，各團員回顧軍旅生涯，并表示為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。7、2006年8月16日，配合團總支書記舉行了抗日戰(zhàn)爭勝利60周年宣傳活動，制作了宣傳畫板，追憶歷史，振興中華。8、2006年8月底，在某市煙草專賣局（公司）黨組的大力支持下，配合團總支書記做好“救助貧困女童”倡議活動，全局范圍內(nèi)廣泛開展了幫助貧困女童重返校園、圓其學(xué)業(yè)夢的捐款活動，全區(qū)共捐贈2.37萬元。本級共計捐助50名貧困女童，取得了積極的社會效應(yīng)。9、2006年9月28日，配合團總支書記承辦了市直機關(guān)“青年示范集體考評會”，與會代表參觀了我局公司推薦參評的客戶服務(wù)中心，并給予高度評價。直屬分局稽查支隊“青年示范集體”獲得重新認定，客戶服務(wù)中心獲得新一批“青年示范集體”榮譽稱號。市局公司給予兩個示范集體分別2006元的物質(zhì)獎勵。10、在市直機關(guān)團工委的安排和市局黨組的指導(dǎo)下，配合團總支書記開展了增強團員意識主題教育活動。市局領(lǐng)導(dǎo)對此項活動高度重視，成立以桑保國副總經(jīng)理為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，目前各項教育活動按照實施方案有條不紊地進行。11、2006年以來，配合團總支書記加大了對外宣傳力度，在市直機關(guān)青年網(wǎng)上發(fā)表宣傳報道20余篇，并能將團總支活動報道及時向局公司工作簡報上投遞，樹立了良好的團總支形象。三、團總支工作和個人存在的主要問題和2006年打算1、在組織團的工作中溝通協(xié)調(diào)不夠，2006年我會投入更多的精力和時間，做好溝通協(xié)調(diào)工作。2、進一步加強團的知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。

專賣述職報告【篇5】

????××××年，是我們××煙草史上不尋常的一年。我們在××市局（分公司）和中國共產(chǎn)黨××市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，圍繞中心，真抓實干，艱苦奮斗，發(fā)奮圖強，保證了××煙草整體工作有了新的發(fā)展，圓滿地完成了上級賦予我們的各項任務(wù)。sO100????（一）經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量穩(wěn)步提升????××××年，向系統(tǒng)外銷售卷煙43115箱，同比增長2.3%；完成稅利17929萬元、利潤14854萬元，同比分別增長50%、48.8%；單箱毛利為3204元，同比上升16.3%，經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量在較高的平臺上再次得到大幅提升，并再創(chuàng)歷史新高。????1.“名優(yōu)煙工程”建設(shè)效果顯著。一是繼續(xù)精心培育和呵護好省內(nèi)重點品牌。去年，銷售南京煙6952箱、同比增長30.6%，獲毛利5562萬元，占總毛利的32.2%，南京煙對整體效益的持續(xù)增長繼續(xù)起到了龍頭牽引作用。銷售紅杉樹煙6174箱，同比增長22%，獲毛利1524萬元；一品梅煙5849箱，同比增長45.2%，獲毛利1379萬元；省內(nèi)的三個重點品牌整體銷量達18975箱，占系統(tǒng)外總銷量44%，同比增長31.7%；共獲毛利8465萬元，占總毛利的49%，可見，省內(nèi)三個重點品牌仍然是整體經(jīng)濟效益持續(xù)、快速增長的主導(dǎo)力量；????二是對“蘇煙”繼續(xù)進行培育和科學(xué)投放，穩(wěn)步提升高檔卷煙的市場份額。去年共銷售“蘇煙”1175箱，獲毛利2509萬元，實現(xiàn)了單牌號卷煙效益的裂變式發(fā)展。在××卷煙市場趨于飽和、卷煙銷量增長較難的情況下，“蘇煙”效益的大幅提高，對整體經(jīng)濟效益的增長起到了決定性作用。????三是省外的全國名優(yōu)煙培育得到重視和加強。全國36個重點牌號有21個在我市銷售，銷量和效益實現(xiàn)了同步發(fā)展。????2.卷煙調(diào)控管理成效明顯。首先，我們嚴格按照“市場第一，效益優(yōu)先”的原則，充分利用省內(nèi)煙市場資源優(yōu)勢和中高檔卷煙對經(jīng)濟效益貢獻率較大的特點，繼續(xù)把稅利增長的著力點放在省內(nèi)中高檔卷煙的銷售上，著力提高經(jīng)濟效益；其次，我們依據(jù)市場需求也把有較好銷路和較高效益的省外中、低檔煙經(jīng)營好，充分利用好省外煙計劃這一有限資源，并針對低檔煙貨源偏緊的問題，繼續(xù)積極與省內(nèi)外煙廠聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時購進有效低檔煙貨源，滿足市場需求，始終保持市場占有率的最大化。再次，我們堅持以市場需求為導(dǎo)向，堅決不進“人情煙”、“關(guān)系煙”，提高了銷售卷煙的集中度，確保了卷煙市場的穩(wěn)定與經(jīng)濟效益的提高。去年，系統(tǒng)外銷售省內(nèi)煙29187箱、省外煙13928箱，分別占銷售總量的67.7%、32.3%，省內(nèi)煙和省外煙的銷售保持在約為7:3的比例上，基本滿足了××市場的實際需求。????（二）網(wǎng)絡(luò)調(diào)控功能明顯增強????去年，為進一步增強網(wǎng)絡(luò)功能，我們主要抓了以下幾項工作：一是進一步優(yōu)化整合了網(wǎng)點機構(gòu)設(shè)置和城鄉(xiāng)訪送線路。我們根據(jù)“電話訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”這一新的現(xiàn)代營銷模式的要求，在充分摸底調(diào)研、反復(fù)論證和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，將公司原有的8個客戶服務(wù)部撤并成目前的5個客戶服務(wù)部，將原有的26條城鄉(xiāng)訪送線路整合為18條，既節(jié)省了人力、財力、物力，又使網(wǎng)點設(shè)置和訪送線路更加科學(xué)、合理、高效、流暢。二是加大培訓(xùn)力度，并通過優(yōu)勝劣汰實現(xiàn)了減員增效。為提高網(wǎng)絡(luò)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，使網(wǎng)絡(luò)員工盡快適應(yīng)網(wǎng)建現(xiàn)代化的要求，達到“隊伍優(yōu)化”、“降低成本”和“提升網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量”的目標，去年我們先后組織網(wǎng)絡(luò)人員分崗培訓(xùn)8次，參加人數(shù)達150余人次，舉辦各類以會代訓(xùn)會議8次，參加人數(shù)達250余人次，并對全部網(wǎng)絡(luò)人員從年齡、工作業(yè)績、文化程度等多方面進行了綜合考察，通過整合和優(yōu)勝劣汰的方式裁減了冗員34名，從而進一步精簡優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò)隊伍，使網(wǎng)絡(luò)聘用人員的整體素質(zhì)得到進一步提升。三是加大檢查力度，進一步規(guī)范、完善考核機制。隨著網(wǎng)絡(luò)整合的到位，我們進一步補充、完善了各項規(guī)章制度，并專門成立了網(wǎng)建檢查組，加大了日常檢查考核的力度，同時繼續(xù)堅持和強化月末考核制度，嚴格獎懲兌現(xiàn)，通過強化考核來促進各項規(guī)章制度的落實到位，著力用制度保障網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量的逐步提升。全年電話訂貨率達100%，電子結(jié)算率達91%。????（三）卷煙市場秩序更加

專賣述職報告【篇6】

今天很榮幸能有機會站在這充滿機遇的舞臺上來展示一下自我，我是融城專賣管理所一名煙草專管員，我今天競聘的是煙草專賣管理所所長一職。下面先來自我介紹：

我叫***，***年***畢業(yè)后就來到煙草這個大家庭，?在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同事的幫助下，通過自身不斷地學(xué)習(xí)使自己從最初對煙草專賣管理這個工作一竅不通的門外漢逐漸轉(zhuǎn)變成為煙草專賣的骨干力量，2009年10月取得高級專管員證書，去年被評為煙草優(yōu)秀員工稱號。

下面是我對所長這一重要崗位地理解：

專賣管理所作為專賣管理體制下的基礎(chǔ)陣地，是維護煙草市場秩序、服務(wù)人民群眾的“橋頭堡”，它肩負著行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督、市場監(jiān)管、打假打私、煙草專賣零售許可證管理等重要職責(zé)。作為“兵頭將尾”的煙草專賣管理所長既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員；對上是有關(guān)政策法規(guī)和公司方針的堅決執(zhí)行者，對下是引領(lǐng)者。對專賣管理所的建設(shè)和卷煙銷量起到至關(guān)重要的作用。因此如果我能當(dāng)選，我想從以下幾個方面談?wù)勎揖唧w的工作打算，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、內(nèi)強素質(zhì)，狠抓隊伍建設(shè)，努力提高管理水平

多年的工作實踐，使我認識到，“一法兩條例”是我們的法律武器，每個專賣管理人員要想當(dāng)一名好兵，打好仗，打勝仗，必須熟練掌握運用武器的技術(shù)，才能保護自己，取得勝利。為此，我牢記“打鐵先得自身硬”的俗語，認真貫徹公司的精神，加強思想政治和煙草專賣法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想素質(zhì)。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，當(dāng)好表率，充分調(diào)動每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，樹立危機感、緊迫感、使命感，自覺地服從和服務(wù)于大局，提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高精通辦案程序和識假辨假煙的水平，讓全員人員具備透析市場變化，全面了解和掌握市場動態(tài)的能力，使我們的專賣隊伍真正成為了一支“叫的應(yīng)，拉的出，打的贏，都滿意”的隊伍。

二、在工作中，求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新工作思路

“維持現(xiàn)狀，就是落伍”。如果老是墨守成規(guī)，自我滿足，陶醉于勝利的戰(zhàn)果，沾沾自喜，那必將被淘汰。在我們專賣市場監(jiān)控體系日趨完善的今天，不法卷煙經(jīng)營商戶的手段也越來越隱蔽，對策也越來越**，如何因勢而變提高對卷煙市場監(jiān)管的效果，這是對我們?nèi)w專賣人員提出的更**求。作為所長，首先我會帶領(lǐng)全所集思廣益，工作中不斷創(chuàng)新，努力拓展舉報信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展市場信息員，利用一切可利用的機會發(fā)展舉報信息渠道，加強法律法規(guī)的宣傳，使走私、假冒及亂渠道進貨的卷煙無藏身之處；其次，做到“細摸底、常分析、勤排查、緊盯防”的方法，徹底摧毀卷煙制假、售假窩點，以有效打擊他們的違法活動。最后還運用“時間差”的方式帶領(lǐng)全所人員開展突擊檢查，出其不意，攻其不備。并且經(jīng)常性地聯(lián)合兄弟所，集合群體的力量有效地打擊非法重點戶。還借用輿論的壓力宣傳違法行為，引起社會的關(guān)注，抨擊違法經(jīng)營活動。

三、在行動上，雷厲風(fēng)行，做到立竿見影

作為基層所的所長，我做到思想領(lǐng)先，講到做到，行動快，處理突發(fā)案件迅速，同時鼓足干勁，帶領(lǐng)全所人員努力完成上級交辦的各項目標任務(wù)。日常的巡查工作也是這樣，行動上只有廣泛的迅速開展對市場的排查，才能確保情報信息的深度和廣度，及時掌握市場的第一手資料，才能去透析市場，才能消除專賣管理的盲點，并始終保持對市場敏銳的洞察力，做到善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，也只有這樣才能對不法分子進行徹底的打擊，讓違法經(jīng)營戶行到應(yīng)有的懲罰。

四、在作風(fēng)上，無私奉獻，真正敢于拼搏

眾所周知，專賣行政執(zhí)法工作難度較大，時常有暴力阻撓執(zhí)法的行為發(fā)生，有的甚至誣告中傷、散布謠言、威脅等。作為所長，在這種復(fù)雜的情況下，如果膽怯、退縮，我們的執(zhí)法形象就會受損，**就會全失。為此要敢于查處違章，鏟除釘子戶，嚴格執(zhí)法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。我們還應(yīng)當(dāng)端正執(zhí)法思想，牢記“公仆”身份，明確我們與商戶之間關(guān)系，動之以情，曉之以理，將國家的法律、法規(guī)、行業(yè)政策宣傳，講解給商戶，以達到他們對我們工作的支持和理解，消除或化解在工作中碰到的難點、疑點和矛盾沖突，增加專賣執(zhí)法的社會信任度，讓我們嚴肅、認真、文明的執(zhí)法。

五、在品行上，廉潔奉公，確實做到不徇私情

改革開放給國家經(jīng)濟發(fā)展帶來了生機，給人民帶來了好日子。在市場經(jīng)濟領(lǐng)域的活動中，精彩的世界到處充滿著“誘惑”，我們專賣人員要經(jīng)得起大風(fēng)大浪的沖擊，不被大風(fēng)大浪給吞沒，為此，加強自身的道德修養(yǎng)，苦練內(nèi)功，強提素質(zhì)，使自己成為一名德、才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法要求。要堅持凡案必鐵原則，嚴肅辦案紀律、規(guī)范辦案程序，落實辦案責(zé)任，切實把每個案件辦成鐵案。一是嚴肅辦案紀律。二是公開辦案程序，接受社會監(jiān)督。三是嚴格履行職責(zé)。不搞歪門邪道，做到廉潔自律、不循私情、公正廉明。

總之，如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會在這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則來要求自己，矢志不移，永不停步，?為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出自己的努力。

專賣述職報告【篇7】

****年，是我們××煙草史上不尋常的一年。我們在××市局（分公司）和中國共產(chǎn)黨××市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，圍繞中心，真抓實干，艱苦奮斗，發(fā)奮圖強，保證了××煙草整體工作有了新的發(fā)展，圓滿地完成了上級賦予我們的各項任務(wù)。 ? ??? （一）經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量穩(wěn)步提升 ? ??? ****年，向系統(tǒng)外銷售卷煙*****箱，同比增長***%；完成稅利*****萬元、利潤*****萬元，同比分別增長**%、****%；單箱毛利為****元，同比上升****%，經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量在較高的平臺上再次得到大幅提升，并再創(chuàng)歷史新高。 ? ??? *.“名優(yōu)煙工程”建設(shè)效果顯著。一是繼續(xù)精心培育和呵護好省內(nèi)重點品牌。去年，銷售南京煙****箱、同比增長****%，獲毛利****萬元，占總毛利的****%，南京煙對整體效益的持續(xù)增長繼續(xù)起到了龍頭牽引作用。銷售紅杉樹煙****箱，同比增長**%，獲毛利****萬元；一品梅煙****箱，同比增長****%，獲毛利****萬元；省內(nèi)的三個重點品牌整體銷量達*****箱，占系統(tǒng)外總銷量**%，同比增長****%；共獲毛利****萬元，占總毛利的**%，可見，省內(nèi)三個重點品牌仍然是整體經(jīng)濟效益持續(xù)、快速增長的主導(dǎo)力量；二是對“蘇煙”繼續(xù)進行培育和科學(xué)投放，穩(wěn)步提升高檔卷煙的市場份額。去年共銷售“蘇煙”****箱，獲毛利****萬元，實現(xiàn)了單牌號卷煙效益的裂變式發(fā)展。在××卷煙市場趨于飽和、卷煙銷量增長較難的情況下，“蘇煙”效益的大幅提高，對整體經(jīng)濟效益的增長起到了決定性作用。三是省外的全國名優(yōu)煙培育得到重視和加強。全國**個重點牌號有**個在我市銷售，銷量和效益實現(xiàn)了同步發(fā)展。 ? ???? *.卷煙調(diào)控管理成效明顯。首先，我們嚴格按照“市場第一，效益優(yōu)先”的原則，充分利用省內(nèi)煙市場資源優(yōu)勢和中高檔卷煙對經(jīng)濟效益貢獻率較大的特點，繼續(xù)把稅利增長的著力點放在省內(nèi)中高檔卷煙的銷售上，著力提高經(jīng)濟效益；其次，我們依據(jù)市場需求也把有較好銷路和較高效益的省外中、低檔煙經(jīng)營好，充分利用好省外煙計劃這一有限資源，并針對低檔煙貨源偏緊的問題，繼續(xù)積極與省內(nèi)外煙廠聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時購進有效低檔煙貨源，滿足市場需求，始終保持市場占有率的最大化。再次，我們堅持以市場需求為導(dǎo)向，堅決不進“人情煙”、“關(guān)系煙”，提高了銷售卷煙的集中度，確保了卷煙市場的穩(wěn)定與經(jīng)濟效益的提高。去年，系統(tǒng)外銷售省內(nèi)煙*****箱、省外煙*****箱，分別占銷售總量的****%、****%，省內(nèi)煙和省外煙的銷售保持在約為*:*的比例上，基本滿足了××市場的實際需求。 ? ???? （二）網(wǎng)絡(luò)調(diào)控功能明顯增強 ? ???? 去年，為進一步增強網(wǎng)絡(luò)功能，我們主要抓了以下幾項工作：一是進一步優(yōu)化整合了網(wǎng)點機構(gòu)設(shè)置和城鄉(xiāng)訪送線路。我們根據(jù)“電話訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”這一新的現(xiàn)代營銷模式的要求，在充分摸底調(diào)研、反復(fù)論證和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，將公司原有的*個客戶服務(wù)部撤并成目前的*個客戶服務(wù)部，將原有的**條城鄉(xiāng)訪送線路整合為**條，既節(jié)省了人力、財力、物力，又使網(wǎng)點設(shè)置和訪送線路更加科學(xué)、合理、高效、流暢。二是加大培訓(xùn)力度，并通過優(yōu)勝劣汰實現(xiàn)了減員增效。為提高網(wǎng)絡(luò)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，使網(wǎng)絡(luò)員工盡快適應(yīng)網(wǎng)建現(xiàn)代化的要求，達到“隊伍優(yōu)化”、“降低成本”和“提升網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量”的目標，去年我們先后組織網(wǎng)絡(luò)人員分崗培訓(xùn)*次，參加人數(shù)達***余人次，舉辦各類以會代訓(xùn)會議*次，參加人數(shù)達***余人次，并對全部網(wǎng)絡(luò)人員從年齡、工作業(yè)績、文化程度等多方面進行了綜合考察，通過整合和優(yōu)勝劣汰的方式裁減了冗員**名，從而進一步精簡優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò)隊伍，使網(wǎng)絡(luò)聘用人員的整體素質(zhì)得到進一步提升。三是加大檢查力度，進一步規(guī)范、完善考核機制。隨著網(wǎng)絡(luò)整合的到位，我們進一步補充、完善了各項規(guī)章制度，并專門成立了網(wǎng)建檢查組，加大了日常檢查考核的力度，同時繼續(xù)堅持和強化月末考核制度，嚴格獎懲兌現(xiàn)，通過強化考核來促進各項規(guī)章制度的落實到位，著力用制度保障網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量的逐步提升。全年電話訂貨率達***? %，電子結(jié)算率達**%。 ? ????? （三）卷煙市場秩序更加規(guī)范 ? ????? ****年，共查處各類違法案件**

專賣述職報告【篇8】

2016最新中隊長述職報告

2016最新中隊長述職報告

我市自金融守押走向社會化以來已經(jīng)有近六年的歷程，同時我任中隊長已經(jīng)五年有多了。在這五年多的任職里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫教和耐心督導(dǎo)下，在各位隊友的積極配合下，使我從這個行業(yè)中強化了自己的業(yè)務(wù)知識，增強了管理能力，積累很多管理經(jīng)驗，同時也很強的鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力，可以說是使我從陌生走向熟練、從不成熟走向成熟。

一、任職以來的工作

（一）、政治思想方面

自XX年8月上崗以來，本人政治思想純潔，能夠以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，生活上能夠做到關(guān)心他人，特別是在XX年9月我中隊成立以來，由于我中隊是負責(zé)“中、建、商”三個行的守押任務(wù)，能夠感覺自己的壓力有多大，處處更加的嚴格要求自己，主動帶頭加強政治思想方面的武裝和學(xué)習(xí)。

積極組織隊員學(xué)習(xí)黨和國家當(dāng)前的大事要事，分析當(dāng)前社會形勢，反復(fù)學(xué)習(xí)守押部下發(fā)的各項規(guī)章制度以及相關(guān)的法律法規(guī)，根據(jù)不同的時間、不同隊員的性格脾氣，采取不同方式的談心和摸排，掌握第一手的隊員資料，同時根據(jù)我們中隊以往制定的“警言八則”隨時提醒自己和隊友把握自己的“人生觀、價值觀、金錢觀和安全觀”，使隊員從思想上就樹立起“守押無小事、小事也是大事”的安全意識。

（二）內(nèi)部管理方面

在部隊班長是兵頭將尾、是最基層的帶頭人，同樣在我們這支隊伍里中隊隊長也是充當(dāng)著這一角色，帶兵管理要“以德為先”，俗話說“其身正不令而行，其身不正隨令不從”，不能平時說的是一套，做的又一是套，這樣就會在隊伍中造成威信不高、缺乏感染力、隊長以身作則、言傳身教是帶好隊伍的關(guān)鍵所在，又是衡量其管理水平的一個重要標志，還能反映出一個中隊長自身的道德品質(zhì)。古話說的好“先之以身，后之以人，則無不勇”。這樣就說明了榜樣的力量是無窮的，運行是無聲的命令，要使隊員學(xué)有榜樣、干有標準，在中隊的內(nèi)部管理方面我主要從以下四步入手。

1、第一步自建隊以來，及時在中隊內(nèi)部提出“隊內(nèi)務(wù)衛(wèi)生為突破口”的口號，下大

力實現(xiàn)目標，從而增強隊員干好工作的信心和能力，增強中隊凝聚力，“進門看內(nèi)務(wù)，出門看隊伍”是對一支隊伍全方面素質(zhì)的綜合評價，針對這一點，我專門根據(jù)不同時期、不同標準逐步的進行了衛(wèi)生的完全統(tǒng)一，同時制定看來衛(wèi)生區(qū)域分工和負責(zé)制，并且每周進行定期和不定期的多次衛(wèi)生檢查，不但使隊員養(yǎng)成了主動搞好衛(wèi)生、愛護衛(wèi)生的習(xí)慣，從而無形的增強了隊員之間相互協(xié)作和相互幫助的意識，同時使隊員們都明白只要把中隊內(nèi)務(wù)衛(wèi)生搞好了，隊員的協(xié)作意識也就增強了，凝聚力也就強了，更深層次帶動的就是中隊的風(fēng)氣正了，隊員的干勁就足了。

2、第二步，以此為契機，狠抓守押“中心工作”，突出“人、車、槍、彈、標志物”四個管理重點的落實

（1）首先突出以“人”為管理工作的核心，再走出“管人”的誤區(qū)，確確實實是把隊員的思想管純、作風(fēng)管嚴、適時開展民主生活會，聽取隊員不同意見、融洽關(guān)系、緩解氣氛，對待隊員要真誠，帶頭搞好內(nèi)部團結(jié)。一方面要做到“三知道”：即知道隊員在想什么、知道隊員在哪里、知道隊員在干什么。教育隊員我們從事的工作極為特殊，這就要求我們每名隊員特別在執(zhí)勤過程中更要排出一切私心雜念，盡職盡責(zé)完成任務(wù)；另一方面要處處注意觀察隊員的一舉一動的變化，知隊員之所急，體隊員之所難，對隊員生活中存在的問題要耐心講解，對工作中的問題要大膽叫停，主動上前糾正和耐心幫教，要做到動之以情、曉之以禮。

（2）突出抓好“鈔車”管理這個要害，帶領(lǐng)隊員共同認識理解和明確鈔車的用途，要求駕駛員明確職責(zé)，嚴格遵守道路交通法和交通規(guī)則,嚴禁開快車霸王車,督促正副駕駛員交接時要相互仔細檢查做好登記，確保鈔車干凈、整潔、車況隨時保證處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，能夠隨戰(zhàn)隨用。

（3）突出抓好“槍彈”管理這個要害，隨時教育好隊員槍彈是我們武裝守押隊伍的重要組成部分，是我們執(zhí)行任務(wù)打擊不法份子的重要工具，在這方面我們結(jié)合以往槍支走火事件、案例和守押部每次的會議指示精神，特制定了以下規(guī)定：一是領(lǐng)用槍支必須本人簽字并本人交回，二是槍彈必須每天一小擦、每周分體擦拭一次，確保槍彈能正常使用的性能，四是必須保證武裝裝備的絕對安全，嚴格用槍紀律，嚴禁隨意玩弄槍支和持槍干與值勤無關(guān)的事項。隨時教育隊員，特別是涉槍彈隊員要牢記槍彈“三無”、“四會”保養(yǎng)法，從而確保槍彈性能處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。

（4）突出重點狠抓“標地物”的管理，作為一支專業(yè)的守押隊伍，保管標地物的完整與否是考驗我們守押隊伍的關(guān)鍵條件之一，在這方

面我中隊長期教育我們管庫員和調(diào)款員必須做好幾個方面：①同出同進庫和網(wǎng)點嚴格交接手續(xù)，再辦理做好登記、保存好依據(jù)，以備待查，②分工明確，檢查雙鎖，確保標地物質(zhì)量，③雙人雙交，愛護標地物，相互提醒搬運，確保標地物無遺失，無損壞現(xiàn)象發(fā)生。另一方面，隨時要求調(diào)款員作好與網(wǎng)點工作隊員的協(xié)調(diào)和溝通工作，發(fā)揮橋梁作用，端正態(tài)度，為給客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

3、第三步在中隊管理中要把原則大膽管理，主動調(diào)動隊員的積極性和創(chuàng)造性，作為一名合格的中隊基層管理人員，不盡要對隊伍大膽的管理，而且還要放下架子主動和身邊的隊友打成一片，積極的收集隊員好的意見和建議，這是帶好、管好隊伍的根本，一個人的力量是有限的，我們要集思廣益，積極聽取好的建議，使其隊員充分發(fā)揮自己管自己，人人愛中隊的主觀能動性，特別在一段時間積極號召組織全中隊隊員開展“四講”、“四比”活動即:，通過一段時間的運行，隊員反映強烈，較大多數(shù)隊員的工作熱情和責(zé)任意識也有明顯的提高。

（三）業(yè)務(wù)工作計劃方面

1、自新中隊組建以來能夠積極的組織和帶領(lǐng)全中隊隊員反復(fù)認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各項制度匯編、規(guī)章制度和各級職責(zé)，要求所屬在職隊員必須牢記自身職責(zé)，特別在工作中涉及與本人有關(guān)的各項業(yè)務(wù)必須熟練掌握和運用，嚴防個人業(yè)務(wù)不熟造成客戶不滿意，公司、中隊形象受損的現(xiàn)象發(fā)生。

2、適時的展開業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，有針對性的對各個工種進行訓(xùn)練，讓隊員利用休假時間，在網(wǎng)點實地進行暗查和抽查，在熟練業(yè)務(wù)知識的同時，能夠靈活的運用到日常中心任務(wù)中去，使其理論和完成能夠很好的結(jié)合到一起

來，這樣不但磨練了隊員協(xié)同作戰(zhàn)的能力，也正規(guī)了守押規(guī)范動作，從而使隊員從思想上就樹立起了“網(wǎng)點就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是打仗”的安全警惕意識，從而在很大程度上達到提高了隊員在守押執(zhí)勤中的精神面貌和安全規(guī)范化守押動作的效果。

3、根據(jù)我中隊是“三個銀行捆綁式交接”實際情況，嚴格落實守押部要求每月不少于一次的勤務(wù)分析制度，在客戶單位多,制度不統(tǒng)一,早晚交接時間相距較長,交接場所觀察、警戒、撤離受限的情況下，積極主動找其單位有關(guān)部門協(xié)調(diào)，組織隊員認真分析、談看法、講措施，強化隊員自身安全意識。同時發(fā)揮隊員主觀能動性要求隊員不論從任何渠道聽到、看到關(guān)于金融押運出現(xiàn)事故方面的報到，都說出來大家聽，讓隊員都清楚為什么會發(fā)生這種事故，發(fā)生這種問題后應(yīng)該如何處置，讓大家都能做到心中有數(shù)、處置有招，在這方面為了使隊員更方便，更為快捷的掌握，我中隊還利用中隊節(jié)約開支給隊員兩次印刷“突發(fā)情況處置小卡片”發(fā)放給每個隊員。

（四）客戶溝通方面

帶領(lǐng)中隊所屬隊員服務(wù)好客戶是中隊長的職責(zé)所在，客戶是守押隊伍的根源，沒有客戶就沒有我們這支隊伍的存在，服務(wù)好客戶就是服務(wù)好自己，我自己認為服務(wù)客戶是我們企業(yè)的根本原則，處理好客戶的關(guān)系就是處理好企業(yè)自身的關(guān)系。在這感情溝通、服務(wù)客戶方面我是這么做的:

1、對客戶說話辦事不卑不亢，不失誠信。根據(jù)守押部現(xiàn)狀來看各中隊都各處一方面，中隊長就是公司一方管理的代表，在與客戶接觸和交談中，即要維護客戶的利益，也要維護公司的利益是中隊長應(yīng)具備的處事原則，不能在客戶面前說話吞吞吐吐，辦事總覺得低人一等，更不能損害公司利益和形象，嚴格按照合同規(guī)定服務(wù)項目進行服務(wù)，盡量滿足客戶單位，雙方互尊互敬，把握好“違反合同的事不做，違反客戶利益的事不辦”這一原則。

2、密切加強了與客戶單位的聯(lián)系，正確處理中隊在客戶單位中發(fā)現(xiàn)的問題，按照守押部要求，靈活應(yīng)用守押部下發(fā)的“守押客戶聯(lián)系登記本”，主動找客戶有關(guān)部門協(xié)調(diào)、了解、交心，遇事多請教、多思考、多交流，時刻掌握客戶單位態(tài)度，不適時機的找客戶做工作，為隊員到盡量爭取好的工作、休息環(huán)境，使其能真正了解我中隊以及隊員實際情況。

二、存在的問題及整改的措施

（一）存在的問題

俗話說“人無完人”雖然在我任職的一年多里，自己做了很多工作也做出了一些成績，但是在此同時，我也發(fā)現(xiàn)自己身上還有很多不足的方面，主要體現(xiàn)在以下方面：

1、落實上級的個別規(guī)定方面、自律意識強、表率作用不是很好。

２、隊伍管理方面存在有講的多，落實的少的現(xiàn)象，對個別問題較多的隊員講的感情成份過分太濃，導(dǎo)致規(guī)章制度有時在個別隊員身上較難落實下去的現(xiàn)象。

３、與客戶單位的協(xié)作意識不夠到位，有時導(dǎo)致工作較為被動。

４、對隊員的政治教育針對性不強，個別時候只注重表面，忽視了個別人的思想工作，談心制度不夠深入。

（二）整改措施

1、加強思想政治學(xué)習(xí)，強化提高自己的思想覺悟，嚴于律已，要求隊員不能做的，自己首先就要帶好頭，嚴禁個人主義和杜絕霸權(quán)思想。

2、教育自己和隊友樹立良好的“人生觀和金錢觀”遏止花錢大手大腳的惡習(xí)，堅決廢除一切敗金主義思想和盲目的攀比.享樂主義思想。

3、對隊伍的管理確實要做嚴出必行，對個別隊員要做到不發(fā)原則的耐心幫。

4、加強與客戶單位之間的溝通。確保正常工作開展。

三、下步的工作打算

1、有針對性的抓好中隊正規(guī)化建設(shè)和隊員的思想穩(wěn)定工作，深入細致的做好思想，政治工作，確保所屬中隊所有隊員政治立場堅定，政治觀點鮮明。2016最新中隊長述職報告2016最新中隊長述職報告。

2、認真做好個別人的工作，對屢次違反規(guī)定，并且不改的隊員，要不講面子，不講感情，嚴肅處理,把板子打在具體人的身上.3、帶領(lǐng)全隊隊員深入抓好勤務(wù)分析和處置預(yù)案的學(xué)習(xí)，要針對不同網(wǎng)點所處的地理環(huán)境，有針對性的進行分析，制定不同的處置方案，從而下達圓滿`安全完全任務(wù)的目的。

4、繼續(xù)突出重點的抓好，人、車、槍、彈，的管理工作，切實抓好各項規(guī)章制度的落實，確保內(nèi)部安全穩(wěn)定。

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上是我這一年中隊長的大致工作情況如有不到之處，盡請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我會以此為契機，無論以后在任何工作崗位上都能發(fā)揚優(yōu)點，克服困難，彌補和改進自己存在的問題，圓滿完成上級交給的各項任務(wù)，爭取更大的進步。

2016最新中隊長述職報告

我叫××*，原一中隊副中隊長,現(xiàn)任督察中隊副中隊長。20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,局辦公室以及同志們的大力支持下，我能認真協(xié)助中隊長帶領(lǐng)分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務(wù)。能夠深入學(xué)習(xí)、貫徹落實分局各項指令、中隊任務(wù)，嚴 格管理自己，廉潔勤政，團結(jié)和帶領(lǐng)中隊全體發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神；堅持扎實工作，戰(zhàn)勝困難?，F(xiàn)就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。請局領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評指正。

一、加強學(xué)習(xí)、認真協(xié)助配合好中隊長的各項工作。

一年來，我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我、提高我自己。不斷改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)實效，夯實理論功底。通過不斷的學(xué)習(xí)，自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，針對執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來，因此，在端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、參加分局組織的各種培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立文明、公平、公正和執(zhí)法為民思想，且不斷地提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

二、注重實效、認真履行職責(zé)，全力推進工作

（一）以崗位調(diào)整工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C，全面提高自己，改進工作方式方法。

（二）切實抓好群眾反映強烈、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點、重點開展工作。

（三）切實加強隊伍建設(shè)，協(xié)助中隊長搞好隊伍團結(jié)穩(wěn)定。

（四）認真做好領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、隊友、同事后勤保障工作，切實發(fā)揮橋與梁紐帶作用。

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三、著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫，做到了“五個注重”。

第一，注重隊伍內(nèi)部管理，按照“培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標，逐步建立提高素質(zhì)的培訓(xùn)機制，完成任務(wù)的執(zhí)法機制，保障廉潔的監(jiān)督機制，維護形象的督察機制，落實責(zé)任的考核機制。

第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓采取不定時、期抽查辦法，專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法、風(fēng)紀儀表等，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。

第三，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在落實《市、區(qū)執(zhí)法局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》的同時，要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學(xué)，用高水平的業(yè)務(wù)知識切實保障督導(dǎo)工作順利進行。通過抓培訓(xùn)抓學(xué)習(xí)，隊伍的業(yè)務(wù)水平明顯提高，逐步養(yǎng)成愛學(xué)、善學(xué)、會學(xué)的學(xué)風(fēng)。

第四，注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際，我注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作，教育隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責(zé)任感、自豪感。深入開展了執(zhí)法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直，擯棄執(zhí)法中冷、橫、硬的工作作風(fēng)和簡單地清理、驅(qū)趕、取締的工作方法，要求執(zhí)法人員提高認識、更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。

第五，注重隊伍的思想政治建設(shè)，提高隊員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；充分發(fā)揮骨干分子、老隊員的模范帶頭作用，體現(xiàn)組織的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、廉潔自律，筑牢思想總體防線，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，我能夠認真執(zhí)行分局提出的廉潔自律各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權(quán)謀私，配合中隊長帶好了自己的隊伍督導(dǎo)到位其他中隊。同時要求自己做到：

保安中隊長述職報告

1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的中隊長。

2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員崗位任務(wù)落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上，都經(jīng)中隊會議討論決定，堅持民主集中制，不搞'一言堂'，不立'小山頭'，力求秉公、公平、公正辦事。2016最新中隊長述職報告文章2016最新中隊長述職報告出自，此鏈接！。

3.以'隊長'自律。一隊之長應(yīng)該是本隊同事的表率，中隊管理和建設(shè)的'領(lǐng)頭雁'。因此，我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求同事做到的，自己首先做到。我不是以'隊長'自居，尋求索取，而是以'隊長'自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的權(quán)力。

四、存在的問題和不足

1、督察方法缺乏創(chuàng)新，政策、業(yè)務(wù)水平還不高，沒有在素質(zhì)上真正達到督察隊的工作要求，目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學(xué)、系統(tǒng)的監(jiān)督體系;

2、督導(dǎo)、督辦工作還不夠細致、認真，有時急躁方法欠妥，重實體，輕程序。

3、顧及工作多，關(guān)心同事、隊伍的時候少，為同事隊友、群眾服務(wù)還不夠。

4、各項規(guī)章制度落實不嚴，全隊紀律作風(fēng)仍需加強。

五、下一步的打算

1、為工作負責(zé)、為自己負責(zé)，認真完成各項工作任務(wù)及指令性工作；

2、加強隊伍管理，提高督察隊整體的素質(zhì)要求；

3、工作中抓重點、突難點，創(chuàng)新工作方法，敢于碰硬；

4、認真學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，制定xx年詳細的年、月、周、日、大活動等工作計劃，有條不紊的開展工作。

以上便是我xx年的工作總結(jié)和xx年的工作計劃，請大家評議，謝謝

2016最新中隊長述職報告

正文：一年來，在支隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務(wù)，在實踐中學(xué)到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面我將我任職期間的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。

一、加強自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)

在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應(yīng)形勢的發(fā)展，圍繞中隊建設(shè)做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質(zhì)入手，努力加強著呢固執(zhí)理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治水平。

一是認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)xx關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治的指示精神，從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想過程中，我理論聯(lián)系實際，從自身出發(fā)，加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，不斷提高黨性。對上級的指示精神，我認真領(lǐng)會，并能夠聯(lián)系本單位的實際認真貫徹執(zhí)行。

二是加強業(yè)務(wù)理論和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，提高自己的理論素質(zhì)和文化是水平。通過學(xué)習(xí)拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經(jīng)驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、密切配合中隊黨支部開展工作，加強自己的助手作用。

中隊是否有戰(zhàn)斗力，作風(fēng)是否過硬，支部一班人是關(guān)鍵。在工作中，我在支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，搞好密切配合，加強個成員之間的交流。作為一名干部，在許多方面，我都需要加強自身素質(zhì)的提高。因此，我沒有因為自己是名干部而產(chǎn)生絲毫優(yōu)越感，而是更加虛心的向其他人員請教，尤其是在部隊管理上主動向老干部學(xué)習(xí)、請教，加強配合，做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰(zhàn)士之間能夠密切配合、關(guān)系融洽、團結(jié)一致。這些努力對整個中隊建設(shè)取得好成績發(fā)揮

(第2頁)正文：了很好的推進性作用。

三、樹立牢固的執(zhí)法為民思想觀念。

平時覺得自己又不是消防監(jiān)督執(zhí)法干部，與執(zhí)法為民沒有什么大的關(guān)系，只把自己中隊這些工作干好就可以了。通過執(zhí)法為民教育學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)這種思想是錯誤的，中隊執(zhí)勤工作雖然不是直接執(zhí)法，但也是和執(zhí)法有關(guān)。因為滅火救援執(zhí)勤工作如果處置不利，也會被群眾上告，涉及到法律責(zé)任與賠償問題。**市**鎮(zhèn)民房火災(zāi)撲救不利被群眾上告一事，就是眼前一個活生生的教訓(xùn)，值得我們每一名官兵深思。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，執(zhí)法為民是執(zhí)政為民在消防工作中的具體體現(xiàn)。消防執(zhí)法必須立足于全心全意為人民服務(wù)，以作為我們一切工作的出發(fā)點和立足點。對中隊干部來說，必須樹立執(zhí)勤就是執(zhí)法的思（2016德能勤績廉述職報告）想觀念。同時要加強思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

三、不斷增強事業(yè)心、責(zé)任心。

20xx消防中隊長述職報告

四、愛崗敬業(yè)，進一步搞好本職工作。

負責(zé)隊管、后勤工作，(第3頁)正文：管理水平不高，隊伍中有些問題不能進行徹底解決，特別是個別士官的問題，不能很好的解決，隊容隊貌、紀律作風(fēng)、崗哨、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面還需要繼續(xù)加強，在后勤工作方面，有些工作有時拖拉，衛(wèi)生管理不到位，以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細，還需要進一步加強。我主要負責(zé)中隊的隊伍管理和后勤工作，在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重點，加大管理力度。在后勤方面，增強責(zé)任心，把工作做實、做細，搞好伙食調(diào)劑，搞好衛(wèi)生及物品和伙食帳目管理。

五、努力搞好崗位練兵工作。第一次支隊崗位練兵摸底考核，我有2項不及格（掛鉤梯騎、坐兩種方式）。通過后來的訓(xùn)練，有明顯的加強，能達到良好水平了。在支隊崗位練兵年終中取得了好的成績。對我個人來講，崗位練兵活動開展不均衡，下一步工作中，要全面開展訓(xùn)練，著重把差的科目搞上去。2016最新中隊長述職報告各類報告。該背該熟記的東西盡快下手。同時，搞好帶頭作用，為戰(zhàn)士做好表率。

六、認真搞好執(zhí)勤戰(zhàn)備工作。

通過“7.27”民房火災(zāi)撲救被群眾上訪一事，從中看出了我們在執(zhí)勤滅火方面存在的一些不足和差距，從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想，執(zhí)勤也是執(zhí)法，如果執(zhí)勤出問題，必會涉及到一些執(zhí)法問題，給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執(zhí)班、執(zhí)勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。執(zhí)勤戰(zhàn)備工作是中隊的中心工作，在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交接班制度。同時，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和滅火救援實戰(zhàn)經(jīng)驗積累，不斷提高滅火救援能力和指揮能力。另外，要搞好火場觀察，預(yù)防火場事故，注意行車安全，預(yù)防車輛事故。

七、以身作則、廉潔自律，做戰(zhàn)士學(xué)習(xí)的榜樣。

作為管理一級的干部，我知道，對自身的素質(zhì)要求往往比對戰(zhàn)士們的素質(zhì)要求更為重要。因此，在日常工作、生活、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)中，我時刻提醒自己要走在戰(zhàn)士們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的去影響戰(zhàn)士、感召戰(zhàn)士、帶動戰(zhàn)士。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓戰(zhàn)士們?nèi)ジ?。對?zhàn)士的日常生活、(第4頁)正文：溫飽寒暖我都時刻去了解，對戰(zhàn)士們反映上來的問題，能解決的絕不推脫和拖延，不能解決的，也及時給以解釋。在我任職一年以來，我從未侵占戰(zhàn)士們一絲一毫的利益?！敖o人一滴水，他會給你整個大?！边@個格言，是我切身所感受到的，我常常感動于我們中隊戰(zhàn)士的可愛。有這樣的戰(zhàn)士，我沒有理由不干好自己的本職工作，更沒有理由違背自己的職責(zé)去做對不起戰(zhàn)士的事情，侵占戰(zhàn)士們的利益。

一年來，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、對新形勢下部隊的思想政治工作的特點和規(guī)律研究的不夠，未能解決少數(shù)戰(zhàn)士不能正確看待社會利益分配的問題，從而導(dǎo)致個別戰(zhàn)士在遇到和自身利益沖突的事情發(fā)生時，不能正確對待，以至于思想上出現(xiàn)極端，導(dǎo)致中隊發(fā)生嚴重的違紀事故。

20xx消防中隊長述職報告

3、自身的理論素質(zhì)仍然需要進一步加強，部隊管理經(jīng)驗需要進一步總結(jié)提高。

總的來說，我在思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上基本上很好地履行了一名中隊政治指導(dǎo)員的職責(zé)，自己認為還是能夠勝任的。當(dāng)然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。

以上是我任職一年以來履行職責(zé)的基本情況，望領(lǐng)導(dǎo)對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設(shè)貢獻自己應(yīng)有的力量。