公司培訓合同

公司培訓合同(合集五篇)。

當人們意識到法律與生活息息相關時，合同更有利于維護簽訂者雙方的利益，如何草擬一份合同？幼兒教師教育網(wǎng)編輯根據(jù)您提出的要求特別為您整理了一篇“公司培訓合同”，感謝大家對我們的支持和鼓勵希望大家能夠多多分享讓更多人看到！

公司培訓合同【篇1】

篇一：

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、培訓目的

甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。

二、培訓的內(nèi)容范圍及要求

1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

2、承擔所有培訓任務

3、員工信息絕對對企業(yè)公開

三、培訓時間

甲方委托乙方從2011年1月1日至2011年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

資料。

2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方

支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（蓋章）：

法定代表人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 法定代表人：

或授權代理人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 或授權代理人：

? ? 年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ? 日

篇二：

委托方:(下稱甲方)

受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。

二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

三、年度設計師委培需求數(shù)量為 人。

四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。

六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。

七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。

八、雙方權責

甲方:

1、甲方應較為準確細致的`表述對代培設計師的職業(yè)需求。

競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。

乙方:

1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%---80%的區(qū)段。

2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。

3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務)。

4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

甲 方:?

? ? ? ?乙 方: 武漢嘉禾集團商學院

? ? ? 簽約人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?簽約人：

日 期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日 期：

公司培訓合同【篇2】

鑒于甲方根據(jù)乙方在甲方任職的工作需要，資助乙方參加相關培訓。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成如下協(xié)議：

一、甲方職責：

（一）、甲方根據(jù)工作及個人發(fā)展的需要，資助乙方在甲方工作期間參加由__________________機構主辦的_________________課程培訓，培訓時間為___年___月___日至___年____月____日。

（二）、甲方根據(jù)培訓金額及相應情況，確定給乙方資助培訓金額為人民幣：__________________。此費用由公司在培訓之前支付給負責此培訓的公司。

二、乙方職責：

（一）、根據(jù)培訓金額，本培訓的服務期為年。如：乙方在服務期內(nèi)離職,則乙方按服務期限比例給予甲方相應的賠償。乙方學習結束后的服務期：從_____年___月__日至____年___月___日。

（二）、如乙方在學習期內(nèi)因所有自身原因?qū)е挛茨苋缙谕瓿膳嘤栒n程，則原由甲方資助的.的培訓費用全數(shù)由乙方支付。

（三）、乙方在培訓期內(nèi)應遵守如下規(guī)定：

1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料，并于培訓結束后交由甲方保管直至服務期結束。

2、保證在培訓期服從管理，不得違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；

3、保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況；

4、保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；

5、將所學應用到工作中。

三、在約定的服務期內(nèi)，雙方因故解除勞動合同，約定如下：

（一）、乙方提出與甲方解除勞動合同，須償還由甲方資助的培訓費用，甲方將按約定服務期等分培訓費，乙方按未滿服務年限賠償相應的培訓費用。

（二）、甲方提出與乙方解除勞動關系，則視不同的情況處理：

1、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度處以違紀解約的，甲方有權要求乙方全額償還培訓費用；

2、因甲方組織架構重整、業(yè)務環(huán)境改變或其他原因，甲方提前與乙方解除勞動合同的，視培訓地點作不同的處理。培訓地點在甲方公司內(nèi)部的，甲方不再向乙方提供培訓，乙方亦無須償還甲方培訓費用。培訓地點在甲方公司外部的，乙方須將余下培訓費用償還甲方后，甲方才同意乙方繼續(xù)完成余下的學業(yè)。

3、如勞動合同期已滿，本協(xié)議服務期未滿，乙方的勞動合同延至服務期結束。甲方有權放棄對乙方服務期的要求，而遵照勞動合同行事。

四、違約責任

發(fā)生下列情況且不限于以下情況，乙方承擔的相應的經(jīng)濟責任：

（一）、在培訓期結束時，未能完成培訓目標，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

（二）、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；

（三）、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

（四）、培訓中期自行提出中止培訓、解除勞動用工合同或擅自更改培訓方向與內(nèi)容，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

（五）、乙方受訓期從事超越學習范圍且與甲方經(jīng)營活動無關或未征得甲方同意的業(yè)務活動的，甲方有權要求乙方賠償培訓費用；給甲方造成不良影響的，甲方有權追究其責任；

（六）、培訓期結束后如乙方不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務工作，則由乙方負擔全部培訓成本費用；

（七）、在培訓期間涉及法律責任，由乙方自負.

五、此協(xié)議自雙方簽名之日起生效，并具有法律效力。如任何一方如不履行相關約定，受損方有權向甲方所在地法院或仲裁機關提請強制執(zhí)行并要求賠償有關損失。

六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

八、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

九、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

十、今后新法律法規(guī)的相關規(guī)定若與本協(xié)議部分條款相抵觸的，則按新法律法規(guī)的相關規(guī)定執(zhí)行，但不應因此影響本協(xié)議的效力。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份；傳真件（復印件）不具有法律效力。yJS21.cOM

甲方（章）:

地址:

法定代表人:

委托代理人:

電話號碼:

乙方（章）:

身份證號碼：

電話號碼:

部門:

公司培訓合同【篇3】

培訓公司服務合同是一項非常重要的文件，它詳細規(guī)定了培訓公司與客戶之間的權利和義務，確保雙方能夠公平、有效地合作。在合同中，將會包括的內(nèi)容如下：

1. 服務項目和范圍：

培訓公司服務合同首先需要明確列出要提供的服務項目和范圍。這包括培訓的具體內(nèi)容、培訓方法和工具等。例如，培訓公司可能提供員工技能培訓、領導力發(fā)展培訓或團隊建設等方面的服務。

2. 服務目標：

為了確保培訓的有效性，合同應明確培訓的目標。這些目標應是具體和可衡量的，以便客戶和培訓公司都能明確地了解預期的結果。

3. 服務時間和地點：

合同還需要明確培訓的時間和地點。確定一個合適的時間表和場地對于客戶和培訓公司都非常重要，以確保培訓能夠按計劃順利進行。

4. 費用和付款方式：

合同中還要詳細說明培訓的費用和付款方式。這包括培訓費用的總額、付款的時間和方式，以及可能存在的額外費用（如差旅費）等。

5. 雙方責任和義務：

合同還要規(guī)定雙方的責任和義務。培訓公司需要確保提供高質(zhì)量的培訓服務，包括合適的培訓材料和資料。客戶需要提供必要的支持，包括參與度高和配合培訓公司的工作等。

6. 終止合同：

如果出現(xiàn)一方無法履行合同義務的情況，合同需要明確規(guī)定如何終止合同。這些可能包括違約責任、違約金以及終止合同的程序等。

7. 保密條款：

在一些情況下，培訓公司可能需要訪問客戶的敏感信息。為了保護客戶的權益，合同應明確規(guī)定保密條款，包括培訓公司對客戶信息的保護措施等。

8. 法律適用和糾紛解決：

最后，合同應明確適用的法律和糾紛解決的方式。這樣可以確保當雙方發(fā)生爭議時，能夠按照合同約定進行解決。

總而言之，培訓公司服務合同是確保培訓合作順利進行的重要文件。它詳細規(guī)定了培訓的內(nèi)容、目標、時間、費用等方面，并明確雙方的責任和義務。通過簽署合同，培訓公司和客戶可以建立起互信和合作關系，共同推動培訓效果的最大化。

公司培訓合同【篇4】

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。

2.乙方___________?培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

擔保書

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人（簽名）：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____?日

附：擔保人身份證復（略）

公司培訓合同【篇5】

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容：印花油墨配色

二、培訓時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

四、費用： 元，由甲方承擔。

五、形式：全脫產(chǎn)

六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調(diào)整乙方的月薪。

八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

甲方：

乙方簽字（并按手?。?/p>

年 月 日

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公司培訓合同12篇

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公司培訓合同(篇1)

由于本行業(yè)為技術性較強、人員流動較大的工種，企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

為工作需要，甲方提供相應的押金。乙方必須交納數(shù)額 元作為押金，交納方式為：每月從工資里扣除 元，累計扣除到 元。

乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。

(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，增刪企業(yè)制度的'權利。

(2)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人的權利。

(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金 元。

(二)由于不可抗力因素（天災、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

公司培訓合同(篇2)

甲方：_________

乙方：_________

甲方將學校物業(yè)管理服務方面的工作委托乙方管理服務。乙方將通過嚴格科學的管理，熱情優(yōu)質(zhì)的服務為學校的教學、科研和生活創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適、安全、寧靜、便捷，及時、可靠的環(huán)境，為此雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方責任、權利、義務

1、對校園內(nèi)的一切公共設施及設備享有所有權，并有對國有資產(chǎn)的保護、使用和監(jiān)督權。

2、負責對乙方管理與服務進行工作查詢與質(zhì)疑。

3、負責制定學校綠化、美化及設施的更新改造計劃。聽取和采納乙方對校園綠化等改造工作提出的合理化建議。

4、負責按規(guī)定向乙方支付物業(yè)經(jīng)費和運行費。

5、負責了解掌握乙方經(jīng)費運行情況，對違反財務規(guī)定的行為提出意見。

6、甲方可視完成物業(yè)管理的優(yōu)劣向乙方提出獎勵意見和處罰意見。

二、乙方責任、權利、義務

1、按協(xié)議內(nèi)容保質(zhì)保量地完成物業(yè)管理與服務工作。按文明校園建設標準保持學校的花園式單位及文明校園的稱號。

2、對院內(nèi)的公共設施及地面不得擅自占用或改變其使用功能，如需要改變應經(jīng)甲方同意后方可實施。

3、定期向甲方通報工作情況，對甲方提出的合理的整改意見有義務執(zhí)行。

4、未經(jīng)甲方同意不得將本物業(yè)管理內(nèi)容和責任轉(zhuǎn)移給第三方。

5、乙方應建立并保存詳細的物業(yè)管理檔案資料。

公司培訓合同(篇3)

甲方（公章）：

乙方（公章）：

現(xiàn)因____（家長）（以下簡稱乙方）需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為乙方的孩子進行初三（理化、數(shù)學、英語）（科目）課程輔導，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。

二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協(xié)商。

三、具體輔導課科目：初三（理化、數(shù)學、英語）

四、乙方權利和義務：

1、 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調(diào)整教學方法，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。

2、 乙方對調(diào)整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。

3、 乙方有權利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

4、 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

5、 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

6、 乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。

五、甲方權利和義務：

1、 甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償?shù)南嚓P權利，有權決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務的權利。

2、 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。

3、 甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。

4、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：

1、 甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。

2、 甲方必須負責教學區(qū)內(nèi)的安全管理工作。

3、 甲方必須提供最基本的教學環(huán)境。

七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容，若雙方協(xié)商未能達成一致目標，本協(xié)議將自動解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關規(guī)定執(zhí)行。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

公司培訓合同(篇4)

編號：

甲方：深圳z物業(yè)管理有限公司

乙方：

根據(jù)深圳z物業(yè)管理有限公司《培訓管理程序》關于員工外送培訓的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意就乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培訓，訂立合同，共同遵守。

1、由于工作需要，甲方按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的要求，出資＿＿＿＿元送乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的培訓。

2、乙方參加培訓時間按正常上班處理。

3、乙方如不能通過培訓考試，所有培訓費用自理；如屬補考通過，補考部分費用自理，補考時間如占用正常工作時間以事假處理，限補考一次。

4、乙方取得培訓證書后，需為甲方服務滿＿＿年。服務期滿，培訓費用由公司承擔。如未滿規(guī)定年限，乙方不在公司繼續(xù)工作，需賠償培訓費，標準如下：

獲證書后工作滿＿＿，不滿＿＿者，個人半數(shù)負擔培訓費（含培訓期工資），獲證書后工作不滿＿＿者，由乙方全額負擔培訓費（含培訓期工資）。

5、本合同在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙應采取協(xié)商辦法解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向深圳市勞動仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。

6、本合同未盡事項，甲、乙雙方另行議定，其補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。

7、本合同一式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿份，＿＿份交＿＿＿＿＿＿＿。

甲方委托代理人：（簽章）

乙方：（簽章）

地址：福田區(qū)車公廟z數(shù)碼城z管理中心

聯(lián)系電話：z

郵政編碼：z

公司培訓合同(篇5)

甲方：_____________________

乙方：_____________________

一、合同期限

第一條本合同自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

培訓合同期限自簽訂之日起始算。

二、培訓任務

第二條乙方保證在培訓期間,不影響正常工作。

第三條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

三、培訓費用

第四條本次培訓費用一共為元,公司承擔%,個人承擔%。

四、費用報銷形式

第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據(jù)或發(fā)票,交由甲方行政部辦理,經(jīng)行政部核實后,

交予甲方財務部報銷。

五、培訓紀律

第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

六、培訓考核

第七條乙方經(jīng)培訓后,應參加培訓或教育機構舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓費用個人承擔部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。

第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。

七、培訓合同的終止與解除

第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同即終止。

①本合同約定合同的期限已滿。

②乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部門勞動、全部勞動力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。

八、違反合同的責任

第十一條一方違反合同,給對方造成損失的,應根據(jù)相關規(guī)定、政策予以適當賠償。

九、調(diào)解與仲裁

第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時,應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可到勞動爭議調(diào)解室申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可于一個月內(nèi)向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他

第十三條乙方經(jīng)培訓后,應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。

第十四條本合同未盡事宜,按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____________________(蓋章)乙方:_____________________(簽名或蓋章)

_______年_______月_______日

公司培訓合同(篇6)

委托方:(下稱甲方)

受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。

二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

三、年度設計師委培需求數(shù)量為 人。

四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。

六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。

七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。

八、雙方權責

甲方:

1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。

2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。

乙方:

1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%---80%的區(qū)段。

2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。

3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務)。

4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

甲 方:

乙 方: 武漢嘉禾集團商學院

簽約人： 簽約人：

日 期： 日 期：

公司培訓合同(篇7)

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。

2.乙方___________?培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

擔保書

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人（簽名）：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____?日

附：擔保人身份證復（略）

公司培訓合同(篇8)

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、培訓目的

甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。

二、培訓的內(nèi)容范圍及要求

1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

2、承擔所有培訓任務

3、員工信息絕對對企業(yè)公開

三、培訓時間

甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務（培訓）資料。

2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方

支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人： 法定代表人：

或授權代理人： 或授權代理人：

年 月 日 年 月 日

公司培訓合同(篇9)

培訓公司服務合同范文1

培訓機構(以下簡稱甲方)：

培訓學員(以下簡稱乙方)：

聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方培訓資質(zhì)

甲方為經(jīng)國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內(nèi)容)的培訓資質(zhì)，批準(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學

校辦學許可證 ，證照編號： 。

二、培訓課程及相關內(nèi)容

1. 培訓課程：

2. 培訓方式為以下第種

(1)一對一;

(2)一對( 人);

(3)小班制( 人);

(4)中班制( 人);

(5)大班制( 人);

(6)其他

3. 授課老師：

4. 培訓課時：

5. 每次培訓課的時間：

6. 培訓的起止時間：

7. 培訓地點：

8. 約定的培訓標準：

三、培訓費用

1. 培訓課單價元，小計);

2. 教材費(或資料費)

3. 考試費元;

4. 相關證書成本費：元;

5. 其他費用：

費用總計： 元(大寫： )。

四、培訓費用支付

根據(jù)培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規(guī)定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為( )：

1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;

2. 簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;

3.其他方式：

五、甲方權利義務

1.甲方權利

(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理：

(2)按約定收取培訓費用。

2.甲方義務

(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;

(2)按照約定提供培訓服務：

(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內(nèi)解決：

(5)提供與培訓內(nèi)容相適應的培訓環(huán)境;

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全;

(7)不得跨學期或?qū)W年收取培訓費用。

六、乙方權利義務

1. 乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2. 乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

(3)按照約定支付培訓費用;

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。

七、違約責任

1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師的，自調(diào)換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。

3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數(shù)，按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金，超過 天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。

6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

八、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第( )種方式解決：

1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;

2.依法向人民法院提起訴訟。

九、其他約定：

十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

培訓公司服務合同范文2

甲方：

乙方：

經(jīng)公司批準， 先生/女士(以下簡稱為乙方)到 培訓，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：

一、 甲方的利、義務

1、按有關規(guī)定為乙方支付培訓費用。

2、按有關規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費用。

3、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。

4、乙方因自身原因終止學習，有權要求乙方按本合同規(guī)定的比例補償培訓費用。

二、乙方的權利、義務

1、努力學習、取得良好的成績，如期返回。

2、從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的期限，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費用。

三、培訓費用

包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。

四、服務期限及補償費

根據(jù)公司培訓費用與服務期限的約定，乙方為甲方服務為： 年，未按約定服務滿期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。

(1) 服務不滿1年的 ，補償90%

(2) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(3) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(4) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(5) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。

本次培訓截止日期為 年 月 日。

六、培訓截止后，應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。

七、第四、第五條內(nèi)容可在乙方培訓結束后三日內(nèi)填寫，并出示有關票據(jù)。

八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓費用。

九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

培訓公司服務合同范文3

甲方：

乙方：

為了更好地完成甲方委托乙方執(zhí)行的禮儀培訓課程，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就此次培訓事宜達成以下合作協(xié)議：

一、 雙方合作關系及合作內(nèi)容

1、 甲乙雙方為培訓課程合作關系。

2、 甲方聘請乙方為其提供內(nèi)訓服務，培訓主題按雙方協(xié)商確定為“_____________________________”，課程為 1 小時/課時，課時總數(shù)為________課時;跟蹤反饋____次，每次 1小時;為期 _____ 天，分 _____ 次完成，總費用為人民幣_________元。

二、甲方的權利與義務

1、甲方負責向乙方提供以下資源和服務：

1) 本次培訓內(nèi)容的基本需求;

2) 本次受訓人員的相關資料及背景;

3) 授課時間安排及地點安排;

4) 授課所用的相關電子設備(投影儀、幕布)及調(diào)試;

5) 甲方有責任配合乙方培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓時間。

6)甲方專門指定__________為培訓聯(lián)絡人，負責向乙方提供培訓相關的資訊。

3、甲方擁有對培訓講師講課內(nèi)容錄音、錄像、教學活動記錄的權利。

4、甲方擁有除商業(yè)用途以外對本次課程合法使用的權利。甲方在使用該錄像用于商業(yè)目的時，必須與乙方簽訂協(xié)議后方可使用。

5、甲方在合同簽訂之日預付課程總費用的50%，人民幣_____________元;在授課部分結束之日另付總費用的50%，人民幣__________元;

三、乙方的權利與義務

1、乙方應按照甲方規(guī)定的授課時間開展本次培訓工作。

2 、培訓結束乙方留存培訓資料電子版，供甲方作為員工禮儀考核依據(jù)。

3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

4、乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。

5、乙方保證培訓講師在授課過程中，維護甲方利益，認真、負責地完成授課任務。

6、如果甲方未按時付款，乙方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由甲方負責，并給予乙方賠償。

四、合作期限：

1、生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章，并甲方支付第一筆費用之日起生效。

2、終止日期：至培訓課程結束日終止。

3、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

公司培訓合同(篇10)

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行_____________。

2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)乙方：

年月日年月日

擔保書

茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人(簽名)：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____ 日

附：擔保人身份證復(略)

第一章 總則

第一條 企業(yè)依據(jù)《婦女權益保障法》和各級政府關于女職工勞動保護的相關政策法規(guī)，結合本企業(yè)實際，實施女職工勞動保護。

第二條 企業(yè)在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男女職工機會平等；

第三條 企業(yè)堅持男女職工同工同酬；

第四條 企業(yè)把女職工勞動安全與健康保護納入職業(yè)安全健康管理體系，同步實施；

第五條 企業(yè)嚴格執(zhí)行勞動部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》。

第二章 女職工保護實施條款

第六條 女職工經(jīng)期保護

1、對從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間，企業(yè)應暫時減少工作量或調(diào)整適合工作。

2、患有痛經(jīng)的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構確診，在月經(jīng)期間，可以休息一天，算作勞動時間。

第七條 女職工孕期保護

1、對懷孕的女職工，企業(yè)不得以懷孕為由，解除勞動合同降低職務，降低工資；

2、企業(yè)不得延長懷孕女職工勞動時間；對懷孕7個月以上（含7個月）的女職工，不安排其從事夜班勞動，在勞動時間內(nèi)給予適當工間休息，并相應減少工作量。

3、懷孕女職工在工作時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，計算在工作時間內(nèi)，有定額的扣減相應的工作量。

第八條 女職工產(chǎn)期保護

1、正常分娩的，給予產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前假15天）；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周以內(nèi)（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。

3、產(chǎn)假期滿，企業(yè)應恢復女職工原崗位工作。

5、違反計劃生育規(guī)定的，不享受生育期間的經(jīng)濟待遇；

第九條 女職工哺乳期保護

1。哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，給予每個工作日1小時哺乳時間。多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒，哺乳時間增加1小時。哺乳時間算作勞動時間，并扣減相應的工作量。

2、對哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的乳母，不得安排其上夜班、加班加點及從事哺乳期禁忌從事的勞動。

第十條 企業(yè)參加《職工生育保險》。

女職工由于計劃生育手術、生育或流產(chǎn)，經(jīng)本人申請并提供相關的醫(yī)療證明后，企業(yè)按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構申報生育津貼以及報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術門診醫(yī)療費用。

企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關保險費用后，及時按規(guī)定發(fā)給職工。（對女職工超出生育保險撥付的費用，企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定制定統(tǒng)一的報銷辦法。）

第十一條 對不屬于參加《職工生育保險》范圍的女職工，其生育期間費用由企業(yè)負擔。

1、不屬于參保范圍的女職工懷孕，在本單位指定的醫(yī)療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。

2、產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資按照勞動合同和集體合同約定，且產(chǎn)假工資不得低于本縣規(guī)定的最低工資標準。

第十二條 企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢；并確定專人負責，并建立女職工健康檢查檔案。

第十三條 其他特殊保護。

·集體合同的意義 ·什么是集體合同 ·集體合同爭議的處理 ·集體合同的期限

1、三八婦女節(jié)，如在工作時間，女職工放假半天。如因單位原因必須上班的，應給予適當補償。

2、企業(yè)為女職工提供更衣室、浴室和衛(wèi)生間，并確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。

第三章 女職工保護與工會女職工組織

第十四條 企業(yè)制定和修改涉及女職工權益的規(guī)章制度，聽取工會女職工委員會意見。

第十五條 企業(yè)支持工會女職工組織結合女職工需求開展素質(zhì)教育流動課堂活動；

第十六條 企業(yè)支持工會女職工組織參與民主管理，職代會女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當，女職工代表參與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)議的全過程。

公司培訓合同(篇11)

用人單位：_______________________(以下簡稱甲方)

勞動者：_________________________(以下簡稱乙方)

為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

第一條 培訓項目

1、培訓時間：從________年______月______日至________年______月______日。

2、培訓地點：_________________________________________

3、培訓具體內(nèi)容：

_________________________________________________________

第二條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為______元左右，以實際發(fā)生額為準;

3、培訓的費用由甲方支付。

第三條 服務期

培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務______年。在服務期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

第四條 福利待遇

學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

第五條 乙方的義務

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的`法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

第六條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

第七條 爭議解決

1、本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方的，雙方同意交由合同履行地法院管轄。

2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。

第八條 其他

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：__________

乙方：___________

簽署時間：

公司培訓合同(篇12)

員工培訓服務協(xié)議

甲方(企業(yè))：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或?qū)W習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：

一、參加培訓的項目

甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長，由甲方出資讓乙方參加

項目(或內(nèi)容)的培訓和學習。

二、參加培訓的時間、地點、費用和形式

1、乙方參加培訓的時間自年月日起至年月日止，共計日(月/年)。

2、甲方派乙方到國家地區(qū)參加培訓或?qū)W習。

3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔%，乙方承擔%。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。

4、甲方參加培訓的形式是下列第項

(1)全脫產(chǎn)學習

(2)非脫產(chǎn)學習

(3)長期培訓

(4)中期培訓

(5)短期培訓

長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。

中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。

短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。

三、培訓期間的工資及福利待遇

1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;

2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

四、培訓的效果

乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或?qū)W習成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔。

五、服務崗位及期限

乙方參加培訓后在崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為年，如果此培訓服務協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

六、違約責任

乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務的，應當向甲方支付違約金。

違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷時雙方確認。具體計算方法為：約定服務期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。

乙方參加出國培訓，應事先提供擔保，到期后無正當理由未歸的，甲方有權執(zhí)行擔保。七、其他約定

1、

2、

3、

八、附則

1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

確認違約金

乙方違約，應向甲方支付的違約金為元(人民幣)。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

公司培訓合同6篇

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的當下，合同已經(jīng)不知不覺和我們的生活緊密相連。簽訂書面合同可以保障當事人的維權，合同的撰寫你是否毫無頭緒呢？感謝你來體味這篇文章的香氣。

公司培訓合同(篇1)

篇一：

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、培訓目的

甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。

二、培訓的內(nèi)容范圍及要求

1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

2、承擔所有培訓任務

3、員工信息絕對對企業(yè)公開

三、培訓時間

甲方委托乙方從2011年1月1日至2011年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

資料。

2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方

支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（蓋章）：

法定代表人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 法定代表人：

或授權代理人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 或授權代理人：

? ? 年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ? 日

篇二：

委托方:(下稱甲方)

受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。

二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

三、年度設計師委培需求數(shù)量為 人。

四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。

六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。

七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。

八、雙方權責

甲方:

1、甲方應較為準確細致的`表述對代培設計師的職業(yè)需求。

競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。

乙方:

1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%---80%的區(qū)段。

2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。

3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務)。

4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

甲 方:?

? ? ? ?乙 方: 武漢嘉禾集團商學院

? ? ? 簽約人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?簽約人：

日 期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日 期：

公司培訓合同(篇2)

(以下簡稱甲方)，

(以下簡稱乙方)，

根據(jù)中華人民共和國民法典和中華人民共和國消費者權益保護法等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議，

一、培訓課程及相關內(nèi)容

三、甲方權利義務

1.甲方權利

(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理;

(2)按約定收取培訓費用。

2.甲方義務

(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;

(2)按照約定提供培訓服務;

(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;

(5)提供與培訓內(nèi)容相適應的培訓環(huán)境;

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全。

四、乙方權利義務

1.乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽 1 課時課程;

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2.乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

(3)按照約定支付培訓費用;

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。

甲方，

乙方，

年月日

公司培訓合同(篇3)

合同編號：

項目名稱：

委托方(甲方)：

通訊地址： 郵編：

聯(lián)系電話： E-mail:

顧問方(乙方)：

簽約地點：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對甲方選送的相關人員進行 培訓，并制定以下協(xié)議共同遵守：

一、項目說明：

1、培訓內(nèi)容：

2、培訓目標：

3、培訓形式：□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實戰(zhàn)模擬

4、主講教師：A、 大學 ，□男 □女

B、 大學 ，□男 □女

C、 大學 ，□男 □女

……

5、助教：企業(yè)培訓師 ，□男 □女

6、培訓周期： 年 月 日至 年 月 日，共計 天， 學時;□集中上課 □雙休日連續(xù)上課 □雙休日其中一天上課 □其它

7、上課時間：上午 下午 晚上

8、培訓地點： □甲方提供 □乙方組織安排

9、教學設備：□甲方提供 □乙方自備

二、委托方(甲方)職責義務：

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;

3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料：

A合同簽訂前，提交企業(yè)簡介、培訓調(diào)查表

B開課前五個工作日，提交班級通訊錄

三、顧問方(乙方)職責：

1、深入做好前期調(diào)研，確保培訓的針對性和實效性;

2、負責培訓內(nèi)容的設計與安排，提交課程建議書;

3、提供教學管理服務，組織實施培訓項目;

4、提供與課程相關的書籍或講義及資料;

5、派遣經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀主講教師及助教，根據(jù)學員情況及時調(diào)整教學計劃，保證授課的時間和質(zhì)量;

6、培訓結束后五個工作日內(nèi)提供培訓總結報告書，文本、電子版各一份，供甲方存檔使用。

四、經(jīng)濟條款：

1、本項目全部咨詢培訓經(jīng)費：人民幣(大寫) (￥ 元) 。

2、付款方式：

□一次總付：培訓開始前五個工作日付款(享受2%優(yōu)惠)，即合同總金額變更為：

人民幣(大寫) (￥ 元);

□分期支付：培訓開始前十個工作日預付合同總金額的20%，培訓項目完成后，乙方提交培訓總結報告書并出具合法發(fā)票后，三個工作日內(nèi)支付尾款。

□其它方式：

3、甲方發(fā)票開具：

內(nèi)容：□學費 □培訓費 □咨詢費 □服務費

抬頭：□企業(yè)全稱 □ 其他

五、違約責任：

1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，及時通知對方。

3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;b因自然災害、戰(zhàn)爭、暴亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實無法承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務，而給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

4、違約金或損失賠償額的計算方法：

甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務，均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的10%，上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。

六、保密條款：

1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方的企業(yè)結構、經(jīng)營、市場、人員等重要技術情報和資料提供第三方或用作教學案例;未經(jīng)乙方同意，甲方不得將培訓課程內(nèi)容直接用于商業(yè)目的;本條款不因合同的終止而失效。

2、雙方因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到對方的機密資料和信息，均應保守秘密;非經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

3、在本協(xié)議終止后，各方仍須遵守本協(xié)議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到對方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害時為止。

七、附則：

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉(zhuǎn)讓，壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

4、本協(xié)議未盡事宜，參照《中華人民共和國民法典》相關條款執(zhí)行。

5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議，雙方可向 申請仲裁或向 法院提起訴訟。

(以下無正文)

甲方：

代表：

蓋章：

日期： 年 月 日

乙方：

代表：

蓋章：

日期： 年 月 日

公司培訓合同(篇4)

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關法律制定以下合作經(jīng)營合作協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

就合作經(jīng)營_______培訓公司，甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系。

二、合作方式

設施、招生宣傳以及教師資源管理等必要協(xié)助工作。乙方為甲方提供教學資源，協(xié)助甲方促成招生業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

2、甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方項目合作的分成，其他費用乙方自負。

3、項目課時收費標準由雙方商量后確定，如遇課時費需要打折或贈送課時的，甲乙雙方需確認方可執(zhí)行。

三、甲方職責

公章等提供所需的辦公室和教室及配套設施等。

設計、文字和內(nèi)容

招生廣告、招生咨詢、招生報名、教學組織、教學安排、學生管理、學員答疑等

課程安排、教學教務管理等友好協(xié)商以項目正常運轉(zhuǎn)為要務。

5、負責開具學員學費的正式收據(jù)，一式______份，甲乙雙方各留存______份，并收取相關課程學費。

四、乙方職責

1、負責合作項目課程授課。

執(zhí)行甲方組織的相關項目在招生期內(nèi)的推廣課、公開課。

考級、表演等，并積極組織帶領學員參與活動，以促進宣傳和招生。

4、協(xié)助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。

課程安排、教學教務管理等友好協(xié)商以項目正常運轉(zhuǎn)為要務。

6、在每次上課期間內(nèi)，乙方教師要保證學員安全，在此期間出現(xiàn)安全事故的由甲乙方按責任劃分后協(xié)商處理。

五、利益分配

甲乙雙方按所收學員上課人次課時費的______%比例分配，以學員上課簽到為依據(jù)，每月______日前結算，______日到賬，由甲方以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

六、違約責任

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。

2、甲方在支付合作比例費用時，如未按約定支付乙方款項的，應及時說明原因并及時支付。

七、爭議處理

協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

八、合作時間

1、本協(xié)議有效期______年，自雙方代表簽字之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。

2、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長______年。

九、其他

變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

公司培訓合同(篇5)

甲方：________________公司

乙方：______________________

身份證號碼：________________

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________進行_____________.

2.乙方___________培訓期間所產(chǎn)生的費用，按照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔負_______工作。乙方批準甲方的上述安排并批準自愿延伸勞動合同期限________年，即勞動合同至________年____月____日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方請求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交換支付的費用。

賠償金額依下列公式盤算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期

5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期

(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍)

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司培訓合同(篇6)

甲方：

法人代表：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號碼：

手機號：

根據(jù)乙方個人需要，由乙方書面申請，經(jīng)甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學歷提升的教育學習，雙方簽訂如下協(xié)議：

1、乙方參加繼續(xù)教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經(jīng)乙方分管領導審批同意后，每月可獲得不超過______天的學習假，每年可獲得不超過______天的學習假，以上假期包含年假天數(shù)，且需先扣除乙方年假；

2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方服務期從_________年______月______日到_________年______月______日；

3、如乙方和甲方所簽《勞動合同》服務期限與本協(xié)議沖突，甲方將視公司實際情況及乙方工作表現(xiàn)決定是否將《勞動合同》的.服務期限順延；

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、_____等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

4、在乙方服務期內(nèi)，甲方根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，為乙方提供勞動場所和有關待遇；

5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規(guī)章制度，并達到崗位工作要求。否則，甲方有權提出提前終止本協(xié)議；

6、乙方無故中斷學習或未取得相應的結業(yè)證書，乙方在培訓開始后未完成本協(xié)議規(guī)定的服務年限，乙方所獲得的學習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；

7、本協(xié)議未涉及的有關勞務問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規(guī)定辦理；

8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；

9、違約條款：乙方參加乙方申請并且甲方同意參加的培訓后，凡乙方不能按甲方規(guī)定的勞動合同期限為甲方服務，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，并承擔甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：培訓費用標準______________%/約定服務月數(shù)_________不足服務月數(shù)；

10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

公司培訓合同(錦集十三篇)

古人云，工欲善其事，必先利其器。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編陸續(xù)為大家整理了公司培訓合同(錦集十三篇)，供你參考，希望能夠幫助到大家。

公司培訓合同【篇1】

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行_____________。

2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)乙方：

年月日年月日

擔保書

茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人(簽名)：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____ 日

附：擔保人身份證復(略)

第一章 總則

第一條 企業(yè)依據(jù)《婦女權益保障法》和各級政府關于女職工勞動保護的相關政策法規(guī)，結合本企業(yè)實際，實施女職工勞動保護。

第二條 企業(yè)在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男女職工機會平等；

第三條 企業(yè)堅持男女職工同工同酬；

第四條 企業(yè)把女職工勞動安全與健康保護納入職業(yè)安全健康管理體系，同步實施；

第五條 企業(yè)嚴格執(zhí)行勞動部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》。

第二章 女職工保護實施條款

第六條 女職工經(jīng)期保護

1、對從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間，企業(yè)應暫時減少工作量或調(diào)整適合工作。

2、患有痛經(jīng)的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構確診，在月經(jīng)期間，可以休息一天，算作勞動時間。

第七條 女職工孕期保護

1、對懷孕的女職工，企業(yè)不得以懷孕為由，解除勞動合同降低職務，降低工資；

2、企業(yè)不得延長懷孕女職工勞動時間；對懷孕7個月以上（含7個月）的女職工，不安排其從事夜班勞動，在勞動時間內(nèi)給予適當工間休息，并相應減少工作量。

3、懷孕女職工在工作時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，計算在工作時間內(nèi)，有定額的扣減相應的工作量。

第八條 女職工產(chǎn)期保護

1、正常分娩的，給予產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前假15天）；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周以內(nèi)（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。

3、產(chǎn)假期滿，企業(yè)應恢復女職工原崗位工作。

5、違反計劃生育規(guī)定的，不享受生育期間的經(jīng)濟待遇；

第九條 女職工哺乳期保護

1。哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，給予每個工作日1小時哺乳時間。多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒，哺乳時間增加1小時。哺乳時間算作勞動時間，并扣減相應的工作量。

2、對哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的乳母，不得安排其上夜班、加班加點及從事哺乳期禁忌從事的勞動。

第十條 企業(yè)參加《職工生育保險》。

女職工由于計劃生育手術、生育或流產(chǎn)，經(jīng)本人申請并提供相關的醫(yī)療證明后，企業(yè)按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構申報生育津貼以及報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術門診醫(yī)療費用。

企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關保險費用后，及時按規(guī)定發(fā)給職工。（對女職工超出生育保險撥付的費用，企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定制定統(tǒng)一的報銷辦法。）

第十一條 對不屬于參加《職工生育保險》范圍的女職工，其生育期間費用由企業(yè)負擔。

1、不屬于參保范圍的女職工懷孕，在本單位指定的醫(yī)療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。

2、產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資按照勞動合同和集體合同約定，且產(chǎn)假工資不得低于本縣規(guī)定的最低工資標準。

第十二條 企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢；并確定專人負責，并建立女職工健康檢查檔案。

第十三條 其他特殊保護。

·集體合同的意義 ·什么是集體合同 ·集體合同爭議的處理 ·集體合同的期限

1、三八婦女節(jié)，如在工作時間，女職工放假半天。如因單位原因必須上班的，應給予適當補償。

2、企業(yè)為女職工提供更衣室、浴室和衛(wèi)生間，并確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。

第三章 女職工保護與工會女職工組織

第十四條 企業(yè)制定和修改涉及女職工權益的規(guī)章制度，聽取工會女職工委員會意見。

第十五條 企業(yè)支持工會女職工組織結合女職工需求開展素質(zhì)教育流動課堂活動；

第十六條 企業(yè)支持工會女職工組織參與民主管理，職代會女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當，女職工代表參與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)議的全過程。

公司培訓合同【篇2】

1、保潔

（1）公共保潔

A、公區(qū)域院內(nèi)及外圍衛(wèi)生、南北生活區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生

B.人員編制：1人

C、.保潔標準：（見附件）

（2）樓宇保潔

A.1、主樓1-6層9-14層走廊、衛(wèi)生間、墻面玻璃及地面衛(wèi)生；7-8樓電梯口；15-16層地面及電梯間及樓面平臺衛(wèi)生；電梯、安全通道及消防通道衛(wèi)生；一樓室外平臺及兩側(cè)通道

2、綜合樓兩側(cè)樓梯、2-4樓走廊衛(wèi)生間及玻璃衛(wèi)生

3、群樓兩側(cè)樓梯、二樓衛(wèi)生間及走廊、平臺衛(wèi)生

B、人員編制主樓4人、綜合樓及群樓2人

C、保潔標準（見附件）

2.綠化

（1）綠化范圍：辦公及外圍區(qū)域、生活區(qū)域的草坪及樹木管理

（2）人員編制：2人

（3）綠化標準：（見附件）

3.保衛(wèi)

（1）保衛(wèi)范圍：生活區(qū)域的安全及公共交通秩序

（2）人員編制：3人

（3）工作標（4）準：（見附件）

4.授權由物業(yè)管理公司管理的其他事項。

第三條物業(yè)管理服務質(zhì)量（乙方按下列約定，實現(xiàn)目標管理）

（1）室外保潔：

（2）室外保潔：

（3）交通秩序：

（4）綠化：

（5）保安：

（5）物業(yè)使用人對乙方的滿意率達到：

第4條委托物業(yè)管理承包經(jīng)營、自負盈虧形式

費用包括：1、工資及福利費、管理費用、稅費

2、保潔工具、保潔用品及勞服用品

3、保安器械及勞服用品

4、綠化工具及勞服用品

第五條物業(yè)管理期限

委托管理期限為年，自年月日起到年月日止

第六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本物業(yè)的委托物業(yè)管理費用為（大寫）（小寫）

第七條委托物業(yè)管理費用及支付方式：

第八條雙方權利、義務

1．甲方權利、義務：

（1）根據(jù)本合同規(guī)定甲方將住宅區(qū)及辦公區(qū)域委托乙方實行物業(yè)管理；

（2）給乙方提供管理用房＿＿平方米（其中辦公用房＿＿平方米，員工宿舍＿＿平方米）

（3）不得干涉乙方依法或依本合同規(guī)定內(nèi)容所進行的管理和經(jīng)營活動；

（4）對乙方的管理實施監(jiān)督檢查，每半年一次考核評定，如因乙方管理不善造成重大經(jīng)濟損失，有權終止合同；

（6）如有重大活動有權支配乙方人員，（7）乙方人員必須服（8）從安排；

（9）對乙方人員有有任免權，（10）如出現(xiàn)一個月內(nèi)同（11）一員工連續(xù)投訴三次有權要求換人

（5）協(xié)助乙方做好宣傳教育、文化活動，協(xié)調(diào)乙方與行政管理部門的.關系；

（6）政策規(guī)定由甲方承擔的其他責任。

2．乙方責任、權利、義務：

（1）根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合實際情況，制訂本物業(yè)管理的各項規(guī)章制度；

（2）遵守各項管理法規(guī)和合同規(guī)定的責任要求，根據(jù)甲方授權，對本物業(yè)實施綜合管理，確保實現(xiàn)管理目標，并承擔相應責任，自覺接受甲方檢查監(jiān)督；

（3接受甲方對經(jīng)營管理過程中財務帳目的監(jiān)督并報告工作，定期向甲方報送財務報表公布管理費支出帳目；

（6對住宅區(qū)的公用設施不得擅自占用和改變其使用功能，乙方如在住宅區(qū)內(nèi)改擴建完善配套項目，須報甲方和有關部門批準后方可實施；

（6）乙方須本著高效、精干的原則在本物業(yè)設置管理機構和人員；

（7）建立本住宅區(qū)物業(yè)管理檔案并負責及時記載有關變更情況；

（10）在管理期滿時向甲方移交全部專用房屋及有關財產(chǎn)、全部物業(yè)管理檔案及有關資料；

（11）開展卓有成效的社區(qū)便民服務工作；

（12）有權選聘專營公司承擔住宅區(qū)物業(yè)管理的專項業(yè)務并支付費用，但不得將住宅區(qū)物業(yè)管理的整體責任及利益轉(zhuǎn)讓給其他人或單位。

公司培訓合同【篇3】

甲方（公章）：

乙方（公章）：

現(xiàn)因____（家長）（以下簡稱乙方）需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為乙方的孩子進行初三（理化、數(shù)學、英語）（科目）課程輔導，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。

二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協(xié)商。

三、具體輔導課科目：初三（理化、數(shù)學、英語）

四、乙方權利和義務：

1、 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調(diào)整教學方法，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。

2、 乙方對調(diào)整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。

3、 乙方有權利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

4、 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

5、 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

6、 乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。

五、甲方權利和義務：

1、 甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償?shù)南嚓P權利，有權決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務的權利。

2、 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。

3、 甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。

4、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：

1、 甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。

2、 甲方必須負責教學區(qū)內(nèi)的安全管理工作。

3、 甲方必須提供最基本的教學環(huán)境。

七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容，若雙方協(xié)商未能達成一致目標，本協(xié)議將自動解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關規(guī)定執(zhí)行。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

公司培訓合同【篇4】

委托方:(下稱甲方)

受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。

二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

三、年度設計師委培需求數(shù)量為 人。

四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。

六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。

七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。

八、雙方權責

甲方:

1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。

2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。

乙方:

1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%---80%的區(qū)段。

2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。

3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務)。

4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

甲 方:

乙 方: 武漢嘉禾集團商學院

簽約人： 簽約人：

日 期： 日 期：

公司培訓合同【篇5】

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、培訓目的

甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。

二、培訓的內(nèi)容范圍及要求

1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

2、承擔所有培訓任務

3、員工信息絕對對企業(yè)公開

三、培訓時間

甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務（培訓）資料。

2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方

支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人： 法定代表人：

或授權代理人： 或授權代理人：

年 月 日 年 月 日

公司培訓合同【篇6】

甲方：__________________

身份證號：__________________ 電話：__________________

乙方：__________________

身份證號：__________________ 電話：__________________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

第二條 合同期限

本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績（考核考評結果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》

第三條 工資待遇

甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元

第四條 規(guī)章制度及甲乙方基本義務

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。 甲方須履行下列義務：

1、按時足額向乙方支付薪酬； 甲方：__________________ 地址：__________________

2、為乙方創(chuàng)造良好的教學條件；

3、協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護；

乙方須履行下列義務：

1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務。

3、嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內(nèi) 部管理規(guī)章等）。

5、不得以任何形式損害甲方合法權益。

　第五條 合同的變更、解除、終止

下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

　第六條 違約責任

1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉匆?guī)定的標準和時間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

3、乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________　法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

公司培訓合同【篇7】

甲方：_______________

乙方：_______________

乙方已通過甲方________項目的面試和考核，結合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，甲方可以為乙方提供__________項目培訓。為維護雙方的權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下合同：

第一條、培訓概況

1、培訓項目名稱：____________。

2、培訓期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，總計培訓_______天。

3、培訓地點：____________。

4、培訓內(nèi)容：____________。

第二條、培訓費用

1、甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用，包括：(1)乙方學習、考察期間的差旅、住宿費;(2)乙方學習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規(guī)定執(zhí)行，需經(jīng)公司財務核對批準后，根據(jù)實際票據(jù)進行結算。

2、乙方因個人生活需要支出的費用，及非本次學習、考察費用項目支出的，由乙方自行承擔。

第三條、甲方的權利和義務

1、甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

2、乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的培訓有關的所有費用。

3、乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

4、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

第四條、乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

2、乙方在該項目培訓過程中，不需支付和項目培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

3、乙方需做好在培訓期間接受的培訓內(nèi)容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

4、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。

第五條、工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

第六條、合同項目服務期限

1、甲乙雙方確定服務期限的起始時間為：_______年_______月_______日培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第_______種：

(1)_______年_______月_______日止;

公司培訓合同【篇8】

員工培訓協(xié)議范本（樣式二）甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

公司培訓合同【篇9】

三、委托管理主要內(nèi)容

1、全院的綠化、美化工作。

2、教室的衛(wèi)生保潔服務和管理工作(不含專用教室)。

3、公共環(huán)境、公共場所的保潔服務和管理工作。

4、公共設施、設備的維修、保養(yǎng)、運行和管理工作。

5、公共建筑部分的維修保養(yǎng)工作。

6、自管家屬樓的維修和保養(yǎng)工作。

7、水電暖的維修管理與服務工作。

8、院內(nèi)創(chuàng)收經(jīng)營水電費和供暖費的收支工作。

9、節(jié)能工作。

10、家屬水、電費的統(tǒng)計、收繳工作。

11、飲用水供應和洗浴工作。

12、院領導辦公室的保潔和開水供應工作。

13、家屬門衛(wèi)的管理工作。

14、校內(nèi)各商業(yè)網(wǎng)點的管理工作。

15、學校人防工程的管理工作。

16、其它甲方需要委托的工作。

四、服務標準

乙方應按以下標準實現(xiàn)物業(yè)管理目標。

(一)校園綠化美化工作

1、做到三季有花，四季常青。并承擔甲方大型活動及重大節(jié)日的花卉擺放工作。

2、按不同季節(jié)對花卉苗木的養(yǎng)護要求進行養(yǎng)護，并做到：樹灌木完整，長勢茂盛，無枯枝死杈，無病蟲害，樹木無釘槍捆綁;綠籬、綠地無雜草、雜物，無堆物料。完好率應達到98%以上。

3、校園綠化面積應達到應綠化面積的95%以上。

4、綠地、各種樹木的種植和調(diào)整工作應本著美觀合理的原則進行規(guī)劃管理。對各種古樹應重點保護，防止損傷和壞死。

5、院內(nèi)的建筑物能進行立體綠化的，應進行立體綠化。

6、綠地微噴面積應達到總面積的80%以上。樹木澆水應有計量。

公司培訓合同【篇10】

甲方：*

乙方：(員工姓名)

公司發(fā)展需要高素質(zhì)的人才隊伍，本著公司整體發(fā)展和員工個人發(fā)展相結合的需要出發(fā)，由公司安排員工參加相關資質(zhì)培訓。為保證雙方較好地達到這一目的，特達成如下協(xié)議雙方共同遵守：

一、甲方責任和權利：

1、甲方將根據(jù)工作需要和對員工的培養(yǎng)方向，定期或不定期地組織員工培訓，費用(包括培訓費、資料費、考試費、差旅費、住宿費等)均由甲方負責;但乙方如考試未通過，則乙方需承擔培訓全部費用的2/3，并在考試成績公布后的次月從工資中扣除。

A證書名稱：B全部費用合計：)

其中：報名費元、培訓費元、資料費元;

考試費元、差旅費元、住宿費元;

C取得證書的實際時間：年月

2、員工通過培訓考試獲得的證書，原件必須交由公司保存至相應年限，甲方根據(jù)證書相對應的市場行情給予一定金額的證書存放費(掛靠費)，具體金額參見各類證書實時行情。

二、乙方責任和權利：

1、取得相應資格證書后的人員需將證書原件存放在公司人事行政部滿兩年(以證書取得的實際時間計算)，如未滿兩年者，在辦理退還證書手續(xù)時按規(guī)定扣除培訓全部費用。具體細則如下：

A存放時間不足一年離開公司，所有費用全部自理。

B存放時間超過一年不足兩年離開公司，將承擔所有費用的50%。

C存放時間滿足或超過兩年，所有費用由甲方承擔。

2、在乙方滿足上述條件的前提下，乙方離開公司時有權帶走證書原件，如不滿足上述條件，須按規(guī)定補足費用后方可帶走證書原件。

3、因公司原因而裁減的員工不按上述條款執(zhí)行。

4、因違法或嚴重違反公司有關規(guī)章制度而被公司開除的員工則按照上述條款嚴格執(zhí)行。

三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效，同時作為該員工勞動合同的附件。

四、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司培訓合同【篇11】

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培訓形式：________

1. 全脫產(chǎn)學習;2.半脫產(chǎn)學習;3.非脫產(chǎn)學習。

三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八、其他約定：________

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________ 乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________法定地址或住所：________

________年____月____日________年____月____日

公司培訓合同【篇12】

甲方（用人單位）名稱：

經(jīng)濟類型：

地址：

乙方（員工）姓名：

性別：

出生年月：

身份證號碼：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

本合同為《勞動合同》的配套合同。

甲方為促進乙方全面掌握專業(yè)技能，提高專業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動合同》的同時，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條、合同期內(nèi)，甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求和乙方的專業(yè)定位，不定期采取以下方式對乙方進行培訓：

第1款 公司內(nèi)部的專業(yè)培訓；

第2款 派出到市區(qū)、省內(nèi)、省外參加培訓班、學習班、講座等；

第3款 派出參觀專業(yè)性展示、展覽；

第三條、甲方負擔下列有關培訓、學習費用：

第1款 內(nèi)部培訓聘請教師所發(fā)生的相關費用；

第2款 派出培訓、參觀、學習所發(fā)生的培訓費、學雜費、資料費、食宿費、車船費、市內(nèi)交通費及其他相關費用等；

第3款 外出學習、參觀車間的工資；

第4款 甲方規(guī)定的出差補助。

第四條、甲方為乙方設立專項培訓帳戶，乙方在培訓時發(fā)生的費用計入帳戶，逐年累計計算。

第五條、權利和義務：

第1款 甲方有對乙方的業(yè)績考核并做出培訓安排的權利；甲方有對乙方違反〈〈合同〉〉進行處罰的權利；

第2款 乙方符合下列情況的，可根據(jù)需要優(yōu)先享受甲方安排的參加高級別學習、培訓的權力；

第3款 與甲方簽定五年以上的勞動合同，能獨立的承擔一個方面工作的；

第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；

第5款 能按時、保質(zhì)、保量完成甲方交辦工作的；

第6款 具有創(chuàng)新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎勵或證書的；

第7款 具有開拓精神，開發(fā)的客戶或業(yè)務對公司發(fā)展作出較大貢獻的。

第8款 合同期內(nèi)甲方有為乙方提供培訓機會的責任，并對選擇的培訓的` 質(zhì)量負責。

第9款 乙方有認真接受培訓、努力提高自身素質(zhì)的責任。

第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓費：

（1）《勞動合同》期滿，雙方不再續(xù)簽約的；

（2）依據(jù)《勞動合同》第九條解除勞動合同的；

（3）甲方自身原因提前解除《勞動合同》的；

第4款 符合下列情況之者，乙方應向甲方退還全額培訓費：

（1）《勞動合同》期未滿，乙方自行解除合同的；

（2）依據(jù)《勞動合同》第六條、第七條第2、3、4款和第八條第1、2款規(guī)定的由甲方提出解除合同的；

（3）乙方自行要求調(diào)離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的。

第六條、違約責任

第1款 本合同一經(jīng)簽定雙方必須嚴格履行，不得違約。如因甲方違約，甲方應不再要求乙方退還培訓費；

第2款 應返還培訓費：

返還培訓費=培訓費+住宿費+交通（車船）費+市內(nèi)交通費+培訓期間工資等。

第七條、乙方合同期滿不再續(xù)簽時，應提前三十日向甲方書面提出調(diào)出申請，經(jīng)甲方人事部門確認后辦理調(diào)動手續(xù)。

第1款 因乙方違約提前解除合同時，應首先返還培訓費后方能辦理調(diào)動手續(xù)。

第2款 因乙方不履行本合同規(guī)定而擅自離開時：

（1）甲方將不予辦理調(diào)動手續(xù)，其勞動保險費、醫(yī)療保險、檔案管理費停止繳納；

（2）甲方按照本合同第七條第一款通過法律途徑追索乙方違約責任。

第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。

甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：

法定代表人：

簽定時間： 年 月 日

公司培訓合同【篇13】

合同編號：

甲方：

地址：

郵編：

電話：_____________________傳真：

乙方：

地址：

電話：_____________________傳真：

____________________________________(甲方)與_________________________________(乙方)就乙方受甲方委托，為甲方提供企業(yè)年度培訓課程事宜，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，在平等協(xié)商的基礎上，達成以下協(xié)議內(nèi)容。

第一條：雙方合作內(nèi)容

雙方約定于______ 年___ 月___ 日到______ 年___ 月___ 日，由乙方培訓講師為甲方提供_________次的顧問式指導和專題內(nèi)訓(平均每次3小時，具體培訓內(nèi)容見顧問式培訓計劃書)。

第二條、甲方的權利、義務

1、 甲方負責培訓學員組織工作;

2、 甲方協(xié)助乙方講師進行培訓需求調(diào)研;

3、 甲方負責提供培訓場地及教學設施，并承擔所需費用;

4、 甲方負責承擔在培訓期間講師及乙方一位培訓助理的差旅費及在培訓地的住宿和餐飲安排;

5、 甲方負責培訓的組織協(xié)調(diào)工作，甲方有權在培訓進行期間，根據(jù)學員的不良反饋信息，就授課內(nèi)容等向乙方講師進行建議，以求達到培訓預期效果;

6、 甲方應在開課前一周將已確認參加培訓課程人員名單提供給乙方，以便于乙方做好相關培訓準備工作;

7、 甲方在本協(xié)議簽訂之日起兩年內(nèi)，若需要再次聘請乙方講師進行授課和咨詢服務，需先與乙方聯(lián)系并簽約，不得與乙方講師直接發(fā)生業(yè)務關系;

8、 甲方應按照本協(xié)議約定，及時足額向乙方支付培訓費用;

9、 甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業(yè)秘密負有保密責任。

10、所有由乙方提供的有關培訓資料，包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等，未經(jīng)乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播;

第三條、乙方的權利、義務

1、 本合同簽定之日乙方應向甲方提供本次培訓課程的下述具體事項：課程設置、課時、課程大綱、授課方式、培訓教師名單、簡歷及資格確認文件等供甲方審核確認，并作為本合同附件;

2、乙方于培訓期間，負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具;

3、乙方有權按照本協(xié)議約定向甲方收取培訓費用;

4、乙方負責向甲方受訓學員提供培訓的講義及所需教學資料，甲方承擔相應的制作、印刷費用;

5、乙方本著認真、負責的態(tài)度按協(xié)議履行義務，按時提供培訓服務;

6、乙方承諾在其講師授課期間，不發(fā)布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論，并且保證其授課內(nèi)容符合我國相關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，如涉及侵權，法律責任由乙方承擔;

7、乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密責任。

第四條、報酬及支付方式

1、 雙方各自獨立承擔其自身工作中發(fā)生的一切費用，如有特殊工作需雙方協(xié)作完成，需分擔費用則必須雙方協(xié)商并書面予以確認;

2、 雙方確定本協(xié)議所確定的培訓時間共計為__________________課時(3小時/課時)，培訓費用總額為人民幣__________________元整。

3、 付款方式：

本合約總金額為人民幣____________ 元整，本協(xié)議簽訂三日內(nèi)甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣____________ 元整。

4、乙方開戶銀行：

5、乙方開戶名：

乙方帳號：

第五條、版權歸屬

乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權，不經(jīng)同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業(yè)目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。

第六條、協(xié)議解除

甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意，可以解除本協(xié)議。

第七條、違約責任

1、 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則，嚴格、準確和充分的履行本協(xié)議，任何一方不履行本協(xié)議義務或履行本協(xié)議不符合約定的，均應賠償由此給守約方造成的損失;

2、 協(xié)議簽訂后如甲方未按協(xié)議第四條約定向乙方支付培訓費用總額，每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金;

3、 乙方如不能按合約要求完成課程，或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的10% 作為賠償金;

4、 若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲，導致講師或?qū)W員不能如期到達，雙方可通過協(xié)商，重新確定培訓時間，而不用向任何一方賠償。

第八條、保密條款

客戶是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。

培訓講師是指合作培訓課程中的所有各種授課人。

信息是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數(shù)據(jù)、協(xié)議、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。

1、在本合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方必須對合作中產(chǎn)生的所有信息妥善保存，并負有保密責任，未經(jīng)對方許可，不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息，并造成經(jīng)濟損失，該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。

2、甲、乙雙方對簽定的一切協(xié)議的具體內(nèi)容均負有保密責任，未經(jīng)雙方書面共同許可，不得向任何第三方泄露。

3、乙方未經(jīng)甲方許可，不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發(fā)生業(yè)務關系。

第九條、法律效用

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等，均適用中華人民共和國法律。

第十條、不可抗力

任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發(fā)出具體書面通知及說明有關原因。

第十一條、爭議解決方法

1、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應在平等基礎上通過友好協(xié)商解決，如果自爭議發(fā)生之日起30天內(nèi)通過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則提請杭州仲裁委員會仲裁。

2、雙方在協(xié)商解決爭議時，若中國法律對所爭議之事項無相應規(guī)定或無明確規(guī)定時，雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協(xié)商解決爭議事項。

第十二條、協(xié)議期限變更和終止

1、 本合同的期限為締結之日起至______ 年______月___ 日止。為期壹年，合作期滿，甲方若需繼續(xù)與乙方人員合作，可續(xù)約。

2、 甲、乙雙方自合作日起滿四個月后，甲方若對乙方人員有質(zhì)疑或不滿，經(jīng)與乙方溝通后，甲方可提出終止合作，本合作協(xié)議亦即終止。

3、任何一方因任何原因需要變更培訓協(xié)議書內(nèi)容，至少應在開課前十四個工作日通知對方，在征得對方同意的情況下，本合同作相應更改后持續(xù)有效。

第十三條、其他

1、甲、乙方茲承諾簽署本合約，并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規(guī)定，并同意受其約束。

2、任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業(yè)務信息。

3、非協(xié)議雙方書面簽字同意，否則此協(xié)議不得修改。

4、本協(xié)議有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議予以確定。

5、此協(xié)議于訂立之日起經(jīng)雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6、附件為本合同不可分割的一部分，和本合同具備同等的法律效力。

甲方 ：_____________________________ 乙方_________________________

代表簽字 ：_____________________________________________代表簽字：

簽字日期 ：_____________________________________________ 簽字日期 ：

最新公司培訓合同(匯集11篇)

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公司培訓合同【篇1】

編號：

甲方：深圳z物業(yè)管理有限公司

乙方：

根據(jù)深圳z物業(yè)管理有限公司《培訓管理程序》關于員工外送培訓的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意就乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培訓，訂立合同，共同遵守。

1、由于工作需要，甲方按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的要求，出資＿＿＿＿元送乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的培訓。

2、乙方參加培訓時間按正常上班處理。

3、乙方如不能通過培訓考試，所有培訓費用自理；如屬補考通過，補考部分費用自理，補考時間如占用正常工作時間以事假處理，限補考一次。

4、乙方取得培訓證書后，需為甲方服務滿＿＿年。服務期滿，培訓費用由公司承擔。如未滿規(guī)定年限，乙方不在公司繼續(xù)工作，需賠償培訓費，標準如下：

獲證書后工作滿＿＿，不滿＿＿者，個人半數(shù)負擔培訓費（含培訓期工資），獲證書后工作不滿＿＿者，由乙方全額負擔培訓費（含培訓期工資）。

5、本合同在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙應采取協(xié)商辦法解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向深圳市勞動仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。

6、本合同未盡事項，甲、乙雙方另行議定，其補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。

7、本合同一式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿份，＿＿份交＿＿＿＿＿＿＿。

甲方委托代理人：（簽章）

乙方：（簽章）

地址：福田區(qū)車公廟z數(shù)碼城z管理中心

聯(lián)系電話：z

郵政編碼：z

公司培訓合同【篇2】

員工培訓服務協(xié)議

甲方(企業(yè))：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或?qū)W習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：

一、參加培訓的項目

甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長，由甲方出資讓乙方參加

項目(或內(nèi)容)的培訓和學習。

二、參加培訓的時間、地點、費用和形式

1、乙方參加培訓的時間自年月日起至年月日止，共計日(月/年)。

2、甲方派乙方到國家地區(qū)參加培訓或?qū)W習。

3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔%，乙方承擔%。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。

4、甲方參加培訓的形式是下列第項

(1)全脫產(chǎn)學習

(2)非脫產(chǎn)學習

(3)長期培訓

(4)中期培訓

(5)短期培訓

長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。

中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。

短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。

三、培訓期間的工資及福利待遇

1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;

2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

四、培訓的效果

乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或?qū)W習成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔。

五、服務崗位及期限

乙方參加培訓后在崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為年，如果此培訓服務協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

六、違約責任

乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務的，應當向甲方支付違約金。

違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷時雙方確認。具體計算方法為：約定服務期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。

乙方參加出國培訓，應事先提供擔保，到期后無正當理由未歸的，甲方有權執(zhí)行擔保。七、其他約定

1、

2、

3、

八、附則

1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

確認違約金

乙方違約，應向甲方支付的違約金為元(人民幣)。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

公司培訓合同【篇3】

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培訓形式：________

1. 全脫產(chǎn)學習;2.半脫產(chǎn)學習;3.非脫產(chǎn)學習。

三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八、其他約定：________

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________ 乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________法定地址或住所：________

________年____月____日________年____月____日

公司培訓合同【篇4】

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行_____________。

2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)乙方：

年月日年月日

擔保書

茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人(簽名)：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____ 日

附：擔保人身份證復(略)

第一章 總則

第一條 企業(yè)依據(jù)《婦女權益保障法》和各級政府關于女職工勞動保護的相關政策法規(guī)，結合本企業(yè)實際，實施女職工勞動保護。

第二條 企業(yè)在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男女職工機會平等；

第三條 企業(yè)堅持男女職工同工同酬；

第四條 企業(yè)把女職工勞動安全與健康保護納入職業(yè)安全健康管理體系，同步實施；

第五條 企業(yè)嚴格執(zhí)行勞動部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》。

第二章 女職工保護實施條款

第六條 女職工經(jīng)期保護

1、對從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間，企業(yè)應暫時減少工作量或調(diào)整適合工作。

2、患有痛經(jīng)的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構確診，在月經(jīng)期間，可以休息一天，算作勞動時間。

第七條 女職工孕期保護

1、對懷孕的女職工，企業(yè)不得以懷孕為由，解除勞動合同降低職務，降低工資；

2、企業(yè)不得延長懷孕女職工勞動時間；對懷孕7個月以上（含7個月）的女職工，不安排其從事夜班勞動，在勞動時間內(nèi)給予適當工間休息，并相應減少工作量。

3、懷孕女職工在工作時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，計算在工作時間內(nèi)，有定額的扣減相應的工作量。

第八條 女職工產(chǎn)期保護

1、正常分娩的，給予產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前假15天）；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周以內(nèi)（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。

3、產(chǎn)假期滿，企業(yè)應恢復女職工原崗位工作。

5、違反計劃生育規(guī)定的，不享受生育期間的經(jīng)濟待遇；

第九條 女職工哺乳期保護

1。哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，給予每個工作日1小時哺乳時間。多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒，哺乳時間增加1小時。哺乳時間算作勞動時間，并扣減相應的工作量。

2、對哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的乳母，不得安排其上夜班、加班加點及從事哺乳期禁忌從事的勞動。

第十條 企業(yè)參加《職工生育保險》。

女職工由于計劃生育手術、生育或流產(chǎn)，經(jīng)本人申請并提供相關的醫(yī)療證明后，企業(yè)按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構申報生育津貼以及報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術門診醫(yī)療費用。

企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關保險費用后，及時按規(guī)定發(fā)給職工。（對女職工超出生育保險撥付的費用，企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定制定統(tǒng)一的報銷辦法。）

第十一條 對不屬于參加《職工生育保險》范圍的女職工，其生育期間費用由企業(yè)負擔。

1、不屬于參保范圍的女職工懷孕，在本單位指定的醫(yī)療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。

2、產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資按照勞動合同和集體合同約定，且產(chǎn)假工資不得低于本縣規(guī)定的最低工資標準。

第十二條 企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢；并確定專人負責，并建立女職工健康檢查檔案。

第十三條 其他特殊保護。

·集體合同的意義 ·什么是集體合同 ·集體合同爭議的處理 ·集體合同的期限

1、三八婦女節(jié)，如在工作時間，女職工放假半天。如因單位原因必須上班的，應給予適當補償。

2、企業(yè)為女職工提供更衣室、浴室和衛(wèi)生間，并確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。

第三章 女職工保護與工會女職工組織

第十四條 企業(yè)制定和修改涉及女職工權益的規(guī)章制度，聽取工會女職工委員會意見。

第十五條 企業(yè)支持工會女職工組織結合女職工需求開展素質(zhì)教育流動課堂活動；

第十六條 企業(yè)支持工會女職工組織參與民主管理，職代會女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當，女職工代表參與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)議的全過程。

公司培訓合同【篇5】

甲方：_________

乙方：_________

甲方將學校物業(yè)管理服務方面的工作委托乙方管理服務。乙方將通過嚴格科學的管理，熱情優(yōu)質(zhì)的服務為學校的教學、科研和生活創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適、安全、寧靜、便捷，及時、可靠的環(huán)境，為此雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方責任、權利、義務

1、對校園內(nèi)的一切公共設施及設備享有所有權，并有對國有資產(chǎn)的保護、使用和監(jiān)督權。

2、負責對乙方管理與服務進行工作查詢與質(zhì)疑。

3、負責制定學校綠化、美化及設施的更新改造計劃。聽取和采納乙方對校園綠化等改造工作提出的合理化建議。

4、負責按規(guī)定向乙方支付物業(yè)經(jīng)費和運行費。

5、負責了解掌握乙方經(jīng)費運行情況，對違反財務規(guī)定的行為提出意見。

6、甲方可視完成物業(yè)管理的優(yōu)劣向乙方提出獎勵意見和處罰意見。

二、乙方責任、權利、義務

1、按協(xié)議內(nèi)容保質(zhì)保量地完成物業(yè)管理與服務工作。按文明校園建設標準保持學校的花園式單位及文明校園的稱號。

2、對院內(nèi)的公共設施及地面不得擅自占用或改變其使用功能，如需要改變應經(jīng)甲方同意后方可實施。

3、定期向甲方通報工作情況，對甲方提出的合理的整改意見有義務執(zhí)行。

4、未經(jīng)甲方同意不得將本物業(yè)管理內(nèi)容和責任轉(zhuǎn)移給第三方。

5、乙方應建立并保存詳細的物業(yè)管理檔案資料。

公司培訓合同【篇6】

1、保潔

（1）公共保潔

A、公區(qū)域院內(nèi)及外圍衛(wèi)生、南北生活區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生

B.人員編制：1人

C、.保潔標準：（見附件）

（2）樓宇保潔

A.1、主樓1-6層9-14層走廊、衛(wèi)生間、墻面玻璃及地面衛(wèi)生；7-8樓電梯口；15-16層地面及電梯間及樓面平臺衛(wèi)生；電梯、安全通道及消防通道衛(wèi)生；一樓室外平臺及兩側(cè)通道

2、綜合樓兩側(cè)樓梯、2-4樓走廊衛(wèi)生間及玻璃衛(wèi)生

3、群樓兩側(cè)樓梯、二樓衛(wèi)生間及走廊、平臺衛(wèi)生

B、人員編制主樓4人、綜合樓及群樓2人

C、保潔標準（見附件）

2.綠化

（1）綠化范圍：辦公及外圍區(qū)域、生活區(qū)域的草坪及樹木管理

（2）人員編制：2人

（3）綠化標準：（見附件）

3.保衛(wèi)

（1）保衛(wèi)范圍：生活區(qū)域的安全及公共交通秩序

（2）人員編制：3人

（3）工作標（4）準：（見附件）

4.授權由物業(yè)管理公司管理的其他事項。

第三條物業(yè)管理服務質(zhì)量（乙方按下列約定，實現(xiàn)目標管理）

（1）室外保潔：

（2）室外保潔：

（3）交通秩序：

（4）綠化：

（5）保安：

（5）物業(yè)使用人對乙方的滿意率達到：

第4條委托物業(yè)管理承包經(jīng)營、自負盈虧形式

費用包括：1、工資及福利費、管理費用、稅費

2、保潔工具、保潔用品及勞服用品

3、保安器械及勞服用品

4、綠化工具及勞服用品

第五條物業(yè)管理期限

委托管理期限為年，自年月日起到年月日止

第六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本物業(yè)的委托物業(yè)管理費用為（大寫）（小寫）

第七條委托物業(yè)管理費用及支付方式：

第八條雙方權利、義務

1．甲方權利、義務：

（1）根據(jù)本合同規(guī)定甲方將住宅區(qū)及辦公區(qū)域委托乙方實行物業(yè)管理；

（2）給乙方提供管理用房＿＿平方米（其中辦公用房＿＿平方米，員工宿舍＿＿平方米）

（3）不得干涉乙方依法或依本合同規(guī)定內(nèi)容所進行的管理和經(jīng)營活動；

（4）對乙方的管理實施監(jiān)督檢查，每半年一次考核評定，如因乙方管理不善造成重大經(jīng)濟損失，有權終止合同；

（6）如有重大活動有權支配乙方人員，（7）乙方人員必須服（8）從安排；

（9）對乙方人員有有任免權，（10）如出現(xiàn)一個月內(nèi)同（11）一員工連續(xù)投訴三次有權要求換人

（5）協(xié)助乙方做好宣傳教育、文化活動，協(xié)調(diào)乙方與行政管理部門的.關系；

（6）政策規(guī)定由甲方承擔的其他責任。

2．乙方責任、權利、義務：

（1）根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合實際情況，制訂本物業(yè)管理的各項規(guī)章制度；

（2）遵守各項管理法規(guī)和合同規(guī)定的責任要求，根據(jù)甲方授權，對本物業(yè)實施綜合管理，確保實現(xiàn)管理目標，并承擔相應責任，自覺接受甲方檢查監(jiān)督；

（3接受甲方對經(jīng)營管理過程中財務帳目的監(jiān)督并報告工作，定期向甲方報送財務報表公布管理費支出帳目；

（6對住宅區(qū)的公用設施不得擅自占用和改變其使用功能，乙方如在住宅區(qū)內(nèi)改擴建完善配套項目，須報甲方和有關部門批準后方可實施；

（6）乙方須本著高效、精干的原則在本物業(yè)設置管理機構和人員；

（7）建立本住宅區(qū)物業(yè)管理檔案并負責及時記載有關變更情況；

（10）在管理期滿時向甲方移交全部專用房屋及有關財產(chǎn)、全部物業(yè)管理檔案及有關資料；

（11）開展卓有成效的社區(qū)便民服務工作；

（12）有權選聘專營公司承擔住宅區(qū)物業(yè)管理的專項業(yè)務并支付費用，但不得將住宅區(qū)物業(yè)管理的整體責任及利益轉(zhuǎn)讓給其他人或單位。

公司培訓合同【篇7】

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：

第一條 培訓服務事項

甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

第二條 培訓時間、方式及地點

(一)培訓時間及方式：

(二)培訓地點：

第三條 培訓目的與內(nèi)容

(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。

(二)培訓主要內(nèi)容：

第四條 培訓效果與要求

培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標：________________________________。

第五條 培訓服務費用的支付

乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;

(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

第六條 服務期限

乙方保證培訓后必須在____________公司繼續(xù)服務____年。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。

第七條 甲方的責任與義務

(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓費用;

(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。

第八條 乙方責任與義務

(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;

(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況。

第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條 違約責任

發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：

(一)在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;

(二)乙方在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用;

(三)乙方在培訓期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據(jù)損害的后果作出相應處理;

(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。

(五)培訓期結束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條 附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司培訓合同【篇8】

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據(jù)工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的培訓。

如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：

一、培訓時間與地點

1、此次培訓為期天，培訓時間從年月日至年月日。

2、培訓地點。

二、協(xié)議期限乙方參加完培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。

此次培訓后雙方的約定服務期為：個月，即自年月日起至年月日止。

如甲乙雙方簽定的未達12個月，乙方為甲方服務的期限由原勞動合同中的/年/月/日起至/年/月/日止，延長至年月日止。

此協(xié)議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

三、培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣元。

四、雙方責任與義務

1、乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調(diào)整。

2、培訓期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。乙方在培訓期間違反有關法令及規(guī)章制度。由于乙方個人原因中途退出培訓。

3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規(guī)及甲方有關政策執(zhí)行。

4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。

賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

公司培訓合同【篇9】

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：

轉(zhuǎn)讓方(乙方)：

受讓方(丙方)：

鑒于：

1、標的公司上?！痢痢廖飿I(yè)管理有限公司于××××年××月××日在上海市浦東新區(qū)工商行政管理局注冊登記并有效存續(xù)，注冊資本為人民幣50萬元，其中：張×出資25.5萬元，持有公司注冊資本51%;李××出資24.5萬元，持有公司注冊資本49%。

標的公司上?！痢廖飿I(yè)管理公司于××××年×月××日在上海市閔行區(qū)工商行政管理局注冊登記并有效存續(xù)，注冊資金為人民幣10萬元，其中：郭××出資5萬元，持有公司注冊資本50%;張×出資3萬元，持有公司注冊資本30%;季×出資2萬元，持有公司注冊資本20%。

2、上海××××物業(yè)管理有限公司于××××年××月××日在上海市黃浦區(qū)工商行政管理局注冊登記并有效存續(xù)，注冊資本為人民幣50萬元，其中：劉××出資40萬元，持有公司注冊資本80%;古××出資10萬元，持有公司注冊資本20%。主要經(jīng)營范圍：物業(yè)管理、經(jīng)濟信息咨詢、物業(yè)招投標代理。

3、經(jīng)上海×××物業(yè)管理有限公司、上?！痢廖飿I(yè)管理公司、上?！痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司股東會協(xié)議，同意甲方和乙方將其持有的上?！痢痢廖飿I(yè)管理有限公司100%股權、上?！痢廖飿I(yè)管理公司100%股權依據(jù)本協(xié)議之約定轉(zhuǎn)讓給丙方。

4、上海××××物業(yè)管理有限公司股東會決議將股權轉(zhuǎn)讓后的上?！痢痢廖飿I(yè)管理有限公司、上?！痢廖飿I(yè)管理公司吸收合并后，上?！痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司名稱保持不變。

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公司培訓合同【篇10】

員工培訓協(xié)議范本（樣式二）甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

公司培訓合同【篇11】

用人單位：_______________________(以下簡稱甲方)

勞動者：_________________________(以下簡稱乙方)

為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

第一條 培訓項目

1、培訓時間：從________年______月______日至________年______月______日。

2、培訓地點：_________________________________________

3、培訓具體內(nèi)容：

_________________________________________________________

第二條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為______元左右，以實際發(fā)生額為準;

3、培訓的費用由甲方支付。

第三條 服務期

培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務______年。在服務期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

第四條 福利待遇

學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

第五條 乙方的義務

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的`法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

第六條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

第七條 爭議解決

1、本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方的，雙方同意交由合同履行地法院管轄。

2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。

第八條 其他

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：__________

乙方：___________

簽署時間：