準備隊工作計劃

準備隊工作計劃。

為了建立和維護一個標準化的工作模式，那么又到了我們該寫工作計劃的時候了。工作計劃本身可以作為工作進度和質(zhì)量的考核標準，與“準備隊工作計劃”有關的話題是本文要探討的重點，以下內(nèi)容將為您提供幫助請仔細閱讀！

準備隊工作計劃 篇1

1.宣傳：組織宣傳海報，發(fā)送微博和宣傳計劃（11.3之前）

2、 邀請七大學部黨支部黨務秘書開會，邀請他們一起參與此次活動（11.5前） 黨委負責

3、弄清楚榮譽證書審核流程。（11.9前）以及完全通過審批榮譽證書（11.

黨委負責4個。機電部禮儀組受邀（11.19），黨委負責5人。預賽場地申請。（11.

黨委負責最終地點的申請（11.19之前），協(xié)會負責最終地點的申請

6黨委負責申辦競賽用水、證書、紀念筆記本等材料（11.10前）

7、活動初賽時、決賽時的攝影工作，以及后期制作**工作。

（11.10前）邀請靈韻會

8、尋找比賽所需題目（11.10前）就協(xié)負責9、制作邀請函（11.10前） 就協(xié)負責10、邀請主持人（一男一女）（11.10之前）黨委負責，活動負責人跟進

11購買獎品（11.19之前）

就協(xié)負責

12、制作初賽，決賽***、**、背景**就協(xié)負責

13、評分表的制作（11.10前） 就協(xié)負責14、打印出評分表(11.12前） 黨委負責15、跟進并協(xié)助各學部篩選代表進程，并取得各學部代表名單。

（11.10之前）黨委負責，活動負責人跟進

16、通知參加初賽的選手在11月13號參加初賽。（11.10之前）黨委負責，活動負責人跟進

17發(fā)出邀請函邀請初審評委。（11.10之前）黨委負責，活動負責人跟進

18發(fā)出邀請函邀請最終嘉賓和評委。（11月19日）負責協(xié)會的黨委，活動負責人跟進

19通知決賽選手參加11月23日的決賽。（11.19前）就協(xié)負責

20安排預賽，決賽，觀眾問題。就協(xié)黨委共同負責21、給進入決賽的選手開一個交流會，通知他們決賽的注意事項、賽場規(guī)則，決賽流程與形式。(在11.20前）就協(xié)黨委共同負責

活動初賽當天工作人員安排

預賽時間：11月13日15:40-17:30（預賽領隊：賴建彬、易寶元、林堅全）

1提前檢查設備，清理，檢查設備，安排場地。

2.背景* *和* *，并負責場地整個過程的后臺運作。

3、聯(lián)系、迎接評委。

4、接待參賽者并安排就坐。

5、安排參賽者有序上場。

6收集評委評分表，統(tǒng)計得分。

活動決賽當天工作人員安排

活動決賽在11月23號15:40-17:30（決賽總指揮：開統(tǒng)師兄，建興師兄。

最終導演：賴建彬、陳寶元、林堅全）

1、提前到賽場檢查設備，打掃衛(wèi)生，檢查設備、布置賽場2、負責**背景**和****，并負責賽場整個流程的***后臺操作。

3、安排參賽者有序上場

4參賽者簽到，收集并清點計分表。

5、填寫勝出的參賽者證書

6、頒獎人員安排

準備隊工作計劃 篇2

在現(xiàn)代快節(jié)奏的工作環(huán)境中，一個良好的工作計劃對于提高工作效率和組織工作任務至關重要。特別是在每天早上到達辦公室之前，一個具體的工作計劃能夠幫助我們提前準備好進入工作狀態(tài)，迎接新的一天的挑戰(zhàn)。在本文中，我將詳細介紹如何制定一份準備上班前的工作計劃，以確保您能夠在工作中取得成功。

首先，工作計劃應該從前一天晚上開始制定。在結(jié)束一天的工作后，花一些時間回顧當天的工作進展和成果是非常重要的。通過花費幾分鐘回顧當天的工作，您可以更好地了解自己取得的成就和遇到的挑戰(zhàn)。這樣的回顧有助于您更全面地評估工作的進展，并找到下一步需要集中精力的地方。

在回顧當天的工作之后，您可以開始制定明天的工作計劃。首先，列出您之前未完成的任務。這有助于您清楚地了解您需要在新的一天中首先處理的任務，并確保您不會忘記它們。接下來，考慮其他與您工作相關的項目和任務，根據(jù)他們的優(yōu)先級進行排序。將任務按照緊急性和重要性進行排序，確保您可以在早上有一個清晰的任務列表，只需按順序處理即可。

制定工作計劃時還需要考慮工作時間的分配。一天的工作時間是有限的，因此需要合理分配給不同的任務。將任務分為幾個時間段，并按照其所需時間和優(yōu)先級進行調(diào)整。根據(jù)每個任務的預計時間和緊迫程度，合理地分配工作時間，以確保每個任務都能得到適當?shù)年P注。當您能夠在每個時間段內(nèi)集中精力處理各項任務時，您將能夠更好地管理時間，提高工作效率。

除了任務列表和時間分配，工作計劃中還應該包括其他需要準備的事項。例如，會議、電話會議或其他工作活動所需的材料和準備。確保您提前準備好相關文件和資料，并將它們放在易于訪問的位置。這樣，當您接到任何有關這些活動的通知時，您就能立即開始準備和安排。

最后，在準備上班前的工作計劃時，別忘了為自己留出一些時間進行休息和恢復。一個疲憊和壓力過大的身體和頭腦是無法高效工作的。確保在工作計劃中預留一些時間，以便您可以放松身心。這段時間可以用來做一些放松和愉快的事情，例如鍛煉身體、閱讀書籍或與家人朋友交流。這將有助于保持工作狀態(tài)的平衡和健康。

總之，準備上班前的工作計劃是確保成功和高效工作的重要步驟。通過回顧當天的工作進展和成就，列出前一天未完成的任務，并根據(jù)優(yōu)先級和時間分配進行排序，您可以制定一個清晰的任務列表。同時，不要忘記為自己留出時間進行休息和恢復，以保持身心健康。遵循這些步驟，您將能夠在進入辦公室之前就做好準備，迎接新的工作挑戰(zhàn)。

準備隊工作計劃 篇3

工作計劃的結(jié)束是一個重要的階段，它不僅是對之前工作的總結(jié)與評估，也是對未來工作的規(guī)劃和安排。為了保證工作計劃的順利結(jié)束，我們需要在此時認真對待，制定合理的步驟和策略。本文將詳細描述準備結(jié)束工作計劃的具體步驟和注意事項，讓我們一起來看看吧！

一、總結(jié)過去的工作

在結(jié)束一個工作計劃之前，我們首先需要對過去的工作進行全面的總結(jié)。這包括對項目的目標、進展、成果等各個方面進行詳細的回顧和整理?？梢酝ㄟ^查看之前的工作記錄、會議紀要、項目文檔等資料，再結(jié)合與團隊成員的討論，了解工作的整體情況。

在總結(jié)過去工作時，我們需要著重關注以下幾個方面：工作中的成功經(jīng)驗，如何充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，項目中的亮點和創(chuàng)新點，以及存在的問題和不足之處?？偨Y(jié)過去的工作不僅可以幫助我們更好地評估工作的質(zhì)量和效果，還能為后續(xù)的工作提供經(jīng)驗和借鑒。

二、評估績效與成果

一個成功的工作計劃需要有明確的目標，并且能夠取得預期的成果。在結(jié)束工作計劃時，我們需要對項目的績效和成果進行評估，以便更好地了解工作的價值和貢獻。

評估績效和成果的關鍵是與預期目標進行對比和分析。我們可以根據(jù)既定的工作目標，對實際完成的情況進行比較，找出差距和原因，并提出相應的改進措施。同時，也要充分認識到工作中的亮點和成績，對取得的成果表示肯定和感謝。

三、總結(jié)經(jīng)驗與教訓

在結(jié)束工作計劃時，總結(jié)經(jīng)驗和教訓是非常重要的一步。通過總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，我們可以發(fā)現(xiàn)和改進工作中存在的問題，提高工作效率和質(zhì)量。

總結(jié)經(jīng)驗要注重以下幾個方面：分析成功的要素和原因，尋找工作的優(yōu)勢和特點，總結(jié)成功的方法和策略。而總結(jié)教訓則需要反思工作中失誤的原因和后果，找到改進的方向和方法，避免重復犯錯?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓不僅能夠提高個人的職業(yè)能力和素質(zhì)，也有助于團隊的成長和進步。

四、制定未來計劃

結(jié)束工作計劃的另一個重要任務就是制定未來的工作計劃。通過總結(jié)過去的工作、評估績效和成果以及總結(jié)經(jīng)驗和教訓，我們可以對未來的工作做出更好的規(guī)劃和安排。

制定未來計劃需要考慮以下幾個方面：明確工作目標和任務，設定合理的時間和進度，確定工作重點和關鍵要素，分析工作風險和挑戰(zhàn)，制定相應的對策和措施。未來計劃的制定應該充分考慮實際情況和可行性，具備一定的靈活性和可調(diào)整性。

五、溝通與交流

在結(jié)束工作計劃之前，我們還需要與相關的團隊成員和上級進行充分的溝通和交流。通過與團隊成員的討論，了解他們的觀點和反饋，可以更好地改進和調(diào)整工作計劃。同時，也要向上級報告工作的總結(jié)和評估，以及未來計劃的安排。

溝通與交流的目的是為了讓每個成員都對工作計劃的結(jié)束有一個清晰的了解和認識，以便更好地合作和配合。同時，也為了得到上級的指導和支持，確保工作的順利進行和實施。

六、總結(jié)與反思

在整個準備結(jié)束工作計劃的過程中，我們還需要進行總結(jié)與反思。通過對整個過程的回顧和分析，我們可以再次審視工作的質(zhì)量和效果，并進行更深入的思考和反思。

總結(jié)與反思的目的是為了不斷提高個人能力和團隊素質(zhì)，找到改進的方向和方法。它也是對過去工作的再一次評價和梳理、對未來工作的再一次規(guī)劃和安排。通過總結(jié)與反思，我們可以不斷改進和完善工作計劃，提高工作的質(zhì)量和效率。

總之，在準備結(jié)束工作計劃時，我們需要做好充分的準備和規(guī)劃，注意細致入微的工作細節(jié)，以確保工作計劃的順利結(jié)束。通過總結(jié)過去的工作，評估績效和成果，總結(jié)經(jīng)驗與教訓，制定未來計劃，溝通與交流，以及總結(jié)與反思，我們能夠在工作中不斷進步，取得更好的成績和效果。讓我們保持積極的工作態(tài)度和專注的工作精神，準備充分，為工作計劃的結(jié)束做好一切準備！

準備隊工作計劃 篇4

準備結(jié)束工作計劃：高效規(guī)劃收官之道

導語：工作計劃的結(jié)束階段是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到工作的成果與效益。在這篇文章中，我們將深入探討如何高效地準備結(jié)束工作計劃，從而確保任務的順利落地和取得卓越成果。

第一章：規(guī)劃結(jié)束工作計劃的必要性與意義

工作計劃的結(jié)束并不僅僅代表著任務完成，更是對工作周期的總結(jié)和評估，有助于我們尋找出錯的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，并為下一階段的工作提供可借鑒的方向。因此，規(guī)劃結(jié)束工作計劃至關重要。

第二章：分析任務完成情況

在制定結(jié)束工作計劃之前，我們首先需要對任務的完成情況進行仔細地分析?？梢詮囊韵聨讉€方面入手：

1. 完成情況：對任務中的各個環(huán)節(jié)進行回顧和評估，總結(jié)哪些環(huán)節(jié)順利完成，哪些環(huán)節(jié)存在問題，進一步確定任務的完成程度。

2. 資源利用情況：回顧任務執(zhí)行過程中所使用的資源，包括時間、人力、物力等，評估資源使用是否合理，是否存在浪費或不足的情況。

3. 目標達成情況：對任務的完成情況與最初設定的目標進行對比，看是否能夠?qū)崿F(xiàn)預期目標，進一步調(diào)整目標的合理性和可行性。

第三章：總結(jié)工作經(jīng)驗

在總結(jié)經(jīng)驗時，我們需要注意以下幾個要點：

1. 成功經(jīng)驗：總結(jié)任務中成功的環(huán)節(jié)和方法，明確如何在下次類似任務中充分利用這些經(jīng)驗。

2. 失敗原因：找出任務執(zhí)行中的失敗原因，分析出問題的根源，以便在未來的工作中能夠避免同樣的錯誤。

3. 溝通與協(xié)作：評估團隊在任務中的溝通和協(xié)作狀況，發(fā)現(xiàn)其中可能存在的問題，并提出改進建議，以促進團隊工作效率。

第四章：制定具體的結(jié)束工作計劃

在制定結(jié)束工作計劃時，我們需要確保計劃具有以下特點：

1. 具體明確：計劃中對于每個任務的完成時間、責任人、完成標準等都應該明確詳細，以最大程度地避免任務的遺漏或責任不清。

2. 可行性：計劃應考慮到團隊資源和時間的限制，合理安排任務的序列和時間表，確保任務能夠按時順利完成。

3. 監(jiān)控與反饋：設定有效的監(jiān)控機制，定期對工作進展進行跟蹤和反饋，及時處理可能的問題和風險，以保證任務能夠按計劃進行。

第五章：執(zhí)行結(jié)束工作計劃

在執(zhí)行結(jié)束工作計劃時，我們需要注意以下幾點：

1. 組織協(xié)調(diào)：及時召集與任務相關的人員進行必要的會議，明確任務的具體要求和目標，并確保團隊能夠充分理解和配合。

2. 進度監(jiān)控：及時跟進工作進展，監(jiān)控任務的完成情況，對偏差進行及時調(diào)整和處理，確保任務最終按計劃完成。

3. 結(jié)果評估：在任務結(jié)束后，對任務達成的成果進行評估，確定實際結(jié)果與預期目標的差距，并總結(jié)原因，為未來的工作提供改進方向。

結(jié)語：結(jié)束工作計劃是在工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，它對于個人發(fā)展和團隊成長都具有重要意義。通過高效規(guī)劃結(jié)束工作計劃，我們能夠更好地總結(jié)經(jīng)驗、提升工作效率，并為未來的工作奠定堅實基礎。希望通過本文的探討，能夠為讀者提供實用的參考和啟示，讓每一個工作計劃的結(jié)束都能夠完成得更加出色！

準備隊工作計劃 篇5

"食物準備工作計劃"是一個涵蓋廣泛的主題，它旨在幫助人們更好地規(guī)劃和組織他們的飲食，以滿足營養(yǎng)需求。在這篇文章中，我們將詳細探討如何制定一個完善的食物準備工作計劃，以便健康的生活。

步驟一：明確目標和需求

在開始制定食物準備工作計劃之前，首先要明確你的目標和需求。你需要問自己以下問題：

1. 你的飲食目標是什么？例如，減肥、增肌或保持健康。

2. 你的食物偏好是什么？你喜歡吃什么食物，不喜歡吃什么？

3. 你的飲食偏好是什么？你更喜歡吃哪種類型的飲食，例如素食、低碳水化合物、無麩質(zhì)或飽和脂肪少的飲食？

4. 你的食物預算是多少？你可以負擔得起多少錢來購買食材？

回答這些問題可以幫助你更好地了解自己的需求和目標，從而更好地制定食物準備工作計劃。

步驟二：計算每日所需的營養(yǎng)攝入量

根據(jù)你的目標和需求，計算每天所需要的營養(yǎng)攝入量。這些營養(yǎng)包括蛋白質(zhì)、碳水化合物、脂肪、纖維素、維生素和礦物質(zhì)。你可以通過食物參考攝入量（DRI）計算器計算每天所需的營養(yǎng)攝入量。

步驟三：選擇食物

選擇有營養(yǎng)的食物。你應該選擇新鮮、有機和未經(jīng)過加工的食物，它們富含營養(yǎng)，并能夠滿足你每天所需的營養(yǎng)攝入量。你應該選擇高蛋白、富含纖維、低脂肪和低鈉的食物，這些食物有助于體重管理和心臟健康。你還應該選擇富含維生素和礦物質(zhì)的食物，以幫助你身體保持健康。

根據(jù)你所喜歡的食物類型，選擇一些食材，進行組合。你可以選擇不同的蛋白質(zhì)來源，例如肉類、海鮮、豆類、堅果和種子。你還可以選擇不同的碳水化合物來源，例如水果、蔬菜、全麥面包、堅果和種子。還應選擇高纖維食物讓身體有足夠的纖維，例如全谷類、豆類、水果和蔬菜。

步驟四：計劃食物數(shù)量

計劃所要準備的食物數(shù)量。你需要根據(jù)你的目標和需求，計算出每天所需的食物數(shù)量。然后，根據(jù)所選擇的食物，制定每周或每月的食物準備計劃。你應該制定一個詳細的食物清單，以確保你在購買食材時不會遺漏任何東西。這個食物清單還可以幫助你更好地計劃你的食物預算，以確保你的食物準備工作計劃不超過你的預算。

步驟五：準備食物

在準備食物時，你需要采取合適的方式。你可以選擇烤、煎、炒、蒸、煮或烤的方式來準備食物。你需要選擇合適的烹調(diào)方式，以確保食物保持營養(yǎng)并使其美味。你還需要購買適合食物存儲的容器，以確保你的食物可以在冰箱中保存更長的時間。

步驟六：跟隨計劃

跟隨你的食物準備工作計劃。一旦你制定了一個詳細和合理的計劃，就需要跟隨它，以確保你每天攝入充足和均衡的營養(yǎng)。當你按計劃準備食物時，你可以在忙碌的工作和生活中省去時間，同時也可以保持身體健康。

總結(jié)：

食物準備工作計劃是一個很好的方式，可以幫助人們更好地規(guī)劃和組織他們的飲食，從而更好地滿足他們的營養(yǎng)需求。明確目標和需求，計算每日所需的營養(yǎng)攝入量，選擇營養(yǎng)豐富的食物，計劃食物數(shù)量，準備食物，跟隨計劃，這些步驟可以幫助你制定有針對性的個人食物準備工作計劃。最終目標是保持身體健康，擁有健康的飲食習慣，愉快、放松地享受美食。

準備隊工作計劃 篇6

“鮮紅的領巾飄起來”一年級新生入隊儀式

暨 “炫動六一”社團展演活動分工

一、前期準備

1背景設計（負責**61號站臺主題背景設計，并將原背景懸掛在主席臺南側(cè)的墻上）

負責人：劉遠鵬

組員：范旭珊劉頌

2、節(jié)目單制作

負責人：王艷

3、家長發(fā)言、新生代表發(fā)言（負責稿件的審核，發(fā)言的培訓）

負責人：王艷

4、訓練出旗、呼號等

負責人：李幼晨

5、全體學生演唱《少年中國夢》（**課上教授、利用早操時間合練兩次）

負責人：李幼晨

成員：李幼晨、曹福春、冉蕊、王楠

6練習給領導戴紅領巾（練習排隊，戴紅領巾的方法，*）

負責人：楊霞

成員：姬宇菲、張弛、曹福坤、葛佳麗、張越、李響、陳彤光

7一年級學生家長簽到表（兼班級學生站及家長座位表（待編號））（王艷）

負責人：王艷

組員：一年級班主任

8、主持人培訓

負責人：李幼晨

組員：魯炫儀朱家碩

9、準備一年級家長用凳子（包括貼號）

負責人：劉遠鵬

組員：一年級班主任、一班教師

10準備椅子布置圖（包括兩套桌椅、桌牌、鮮花和音響）

負責人：王艷

組員：馬杰（負責桌椅）、張?。ㄘ撠熽P門**鈴聲）、音響（陳彤光）

11、授旗儀式訓練

負責人：王艷

組員：一年級班主任、三年級學生：趙新欣、張子瑜、譚媛林靜茹、馬繡童、郭月盈、張子軒、李雨軒

12音響設備的準備（音響設備在星期四就位）

負責人：劉遠鵬

13、音響設備學習使用：

負責人：陳彤光

14、**稿件準備

負責人：王艷

15邀請（一年級所有家長）

負責人：劉遠鵬

16. led屏幕（包括中間開關）

負責人：劉遠鵬

組員：張越

17*準備：（負責收集所有**，包括開場白、流程和程序*）

負責人：李幼晨

組員：陳彤光

18、聘書準備：

負責人：劉遠鵬

19、班級中隊長報數(shù)及舉中隊旗的訓練：

負責人：李幼晨

20、學生禮物備份：周殿波

21領導接待（小會議室準備：茶水等，全程陪同）

負責人：馬杰

組員：葛佳麗（小會議室衛(wèi)生）

22社會展覽項目總負責人：劉遠鵬、王艷、李幼臣

金孔雀舞蹈社團表演《我學**規(guī)》：曹福春李幼晨

小合唱《魯冰花》：李幼晨冉蕊

u揚童心社團尤克里里彈唱《爸爸去哪兒》：劉遠鵬

中華好少年武術(shù)社團表演《少年強》：劉遠鵬

口才社團朗誦《在陽光下成長》：王艷王悅

陽光小籃球社團表演《籃球少年》：王艷張健

弦**道吉他社團吉他彈唱《小蘋果》：劉遠鵬

小黃鶯合唱社團表演大合唱《盧溝謠》：李幼晨

夢想節(jié)拍社團健美操表演《小蘋果》：王艷曹陽

二、活動中分工：

1早上7:50學校門口的邀請函：

負責人：高靜

組員：姬宇菲張弛曹福春劉雅婷

職責：學生入校后，一年級家長必須憑邀請函才能入校，一人一函，如沒有邀請函跟班主任聯(lián)系，一定保證安全，防止閑雜人混入。

2、家長到場地引領：

負責人：劉遠鵬

成員：曹洋范、王囡冉蕊、旭珊、劉頌、李桂舫、李雪、王金霞、劉雅婷

職責：負責教師7：45分準時到操場本班家長就座區(qū)等候，攜帶學生站次表（和家長座次一一對應），安排自己班級的家長按照座次表做好，然后讓家長簽到，把紅領巾下發(fā)給家長，兩條，家長在會前把一條大的戴上，另一條小的準備給孩子戴。

查看家長帶禮物情況。（如有缺勤或無禮品，請及時通知劉雅婷小姐，統(tǒng)計后再通知王艷主任）

3、出旗退旗學生調(diào)動包括呼號宣誓時出旗：

負責人：高靜

職責：負責在固定時間組織調(diào)動出旗的三名學生上場下場

4、給領導佩戴紅領巾：

負責人：楊霞

職責：負責培訓團員老師，活動當天負責組織團員教師給領導來賓佩戴紅領巾，在大會開始前就在主席臺的南側(cè)成一列托紅領巾站好。

5、頒發(fā)聘書和授中隊旗學生調(diào)動：

負責人：劉遠鵬

職責：組織國旗給學生提前準備階段并指揮

6、環(huán)節(jié)之間銜接：王艷楊英

職責：提示下一環(huán)節(jié)人員提前做好等待準備

7、活動中家長出入場（給孩子佩戴紅領巾和送禮物兩個環(huán)節(jié)出入場）：

負責人：劉遠鵬王艷

組員：一年級8名教師：曹洋范、旭珊、王囡冉蕊、劉頌、李桂舫、李雪、王金霞

職責：在給學生戴紅領巾、送禮時，引導家長與孩子站在一起，提示家長離場。提示：活動結(jié)束后，家長佩戴的紅領巾要及時領取，交給李幼晨。

8、放**：

負責人：陳彤光

職責：負責整個活動的****

9、led屏：張越

職責：負責入園儀式字幕更換及社區(qū)展示

10、學生整隊：

負責人：張健

職責：組織學生團隊。入隊后，將學生隊組織成一個隊，然后打開中間領導位置就座。

11保安負責大樓的巡查和校園及周邊的安全。（活動期間關閉西側(cè)兩個樓門）

門衛(wèi)負責南門和監(jiān)控，保潔員循環(huán)，搞好衛(wèi)生，家長和學生統(tǒng)一使用一樓衛(wèi)生間。保安負責巡樓和校園

12、入隊儀式前家長培訓：

負責人：劉遠鵬

職責：培訓家長的場內(nèi)外節(jié)點和要求，如何為孩子戴紅領巾。

13、領導接待：

負責人：馬杰

職責：提前準備會議室，包括衛(wèi)生、茶水、簡介等

14、活動錄像：

負責人：楊英

組員：王志鯤

15、活動照相：周殿波

三、其他要求：

1、學生7:40到校；

家長持邀請函和送給孩子的入隊禮物7：50入校；

8:15學生帶到操場上；

8:30活動開始。

2、學生只允許帶水。

三。家長不允許帶傘，可以戴遮陽板。

4學生們站在操場上后，把墊子放在腳前，挨著腳，把水放在墊子上。

5二、三年級各班指揮員手持中隊旗幟站在隊伍前面。

6一年級中隊指導員在授旗后回到課堂，他把國旗交給了中隊長，讓他站在隊伍前面，把國旗拿好。

7、在家長給學生佩戴紅領巾時，家長手托紅領巾入場，向左右轉(zhuǎn)，家長和新隊員面對面，新隊員雙手接過紅領巾，放在頸上，家長給新隊員打上領結(jié)，接著新隊員向家長敬禮，家長回隊禮。

8、每位老師當天必須佩戴紅領巾，周五學校下發(fā)。

9、在入隊儀式結(jié)束后，參加社團展演的學生按照節(jié)目項目在操場的南側(cè)（二一班隊伍旁）按照節(jié)目順序站好，做好準備。由社團老師負責管理。負責人：李幼晨

10入隊后，家長們的座位還沒動，他們都在原地**。

11綜合各班歌曲類型、穿越年級、演唱形式等因素，六一組演出活動順序如下：

金孔雀舞蹈社團表演《我學**規(guī)》、小合唱《魯冰花》、u揚童心社團尤克里里彈唱《爸爸去哪兒》、中華好少年武術(shù)社團表演《少年強》、口才社團朗誦《在陽光下成長》、陽光小籃球社團表演《籃球少年》、弦**道吉他社團吉他彈唱《小蘋果》、小黃鶯合唱社團表演大合唱《盧溝謠》、夢想節(jié)拍社團健美操表演《小蘋果》

準備隊工作計劃 篇7

準備價格工作計劃：實施有效的商業(yè)定價策略

在競爭激烈的市場環(huán)境中，制定合適的價格策略對企業(yè)的盈利能力和市場地位至關重要。為了有力地應對價格競爭和客戶需求的變化，每個企業(yè)都應該準備一份價格工作計劃，以確保其定價決策能夠在商業(yè)領域的復雜環(huán)境中取得成功。本文將詳細介紹如何制定一份詳盡、具體且生動的價格工作計劃，旨在幫助企業(yè)更好地管理和調(diào)整價格，以提高利潤和市場份額。

第一部分：市場分析和目標

在制定價格工作計劃之前，首先需要進行充分的市場分析。這包括研究市場發(fā)展趨勢、競爭對手的定價策略和目標客戶的需求。通過對市場的深入了解，企業(yè)能夠確定其目標市場和定位，并為制定合適的定價策略打下基礎。

在市場分析的基礎上，企業(yè)還需要明確自身的定價目標。這可能包括市場占有率的提高、毛利率的保持或提高以及產(chǎn)品銷售增長等。明確定價目標將有助于企業(yè)更具針對性地選擇合適的定價策略和執(zhí)行方法。

第二部分：定價策略和策略選擇

根據(jù)市場分析和制定的定價目標，企業(yè)需要確定適合其產(chǎn)品或服務的定價策略。常見的定價策略包括市場導向的定價、成本導向的定價和競爭導向的定價。

市場導向的定價策略強調(diào)根據(jù)市場需求和產(chǎn)品或服務的價值，確定價格水平。在這種策略下，企業(yè)需要考慮產(chǎn)品的差異化、品牌聲譽和目標客戶的支付意愿。

成本導向的定價策略則是以企業(yè)的成本為基礎，確定產(chǎn)品或服務的定價。這種策略要求企業(yè)充分了解生產(chǎn)成本、運營成本和市場規(guī)模等因素，以確保定價能夠覆蓋企業(yè)的成本并獲得合理的利潤。

競爭導向的定價策略是根據(jù)競爭對手的價格水平確定產(chǎn)品或服務的定價。企業(yè)需要密切關注競爭對手的定價策略，并在競爭激烈的市場環(huán)境中靈活調(diào)整自己的價格。

根據(jù)企業(yè)的特定情況和所面臨的市場環(huán)境，企業(yè)可以選擇以上任意一種或多種定價策略，或者結(jié)合使用不同的策略。

第三部分：價格執(zhí)行和管理

一旦確定了定價策略，企業(yè)需要制定具體的價格執(zhí)行和管理計劃。這包括以下幾個關鍵方面：

1. 定價結(jié)構(gòu)：企業(yè)需要確定不同產(chǎn)品或服務的定價結(jié)構(gòu)，確保價格與產(chǎn)品或服務的價值相匹配。定價結(jié)構(gòu)可以包括基本價格、折扣和促銷活動等元素。

2. 定價彈性：企業(yè)需要評估產(chǎn)品或服務的價格彈性，即價格變動對需求的影響。這將有助于企業(yè)預測和管理需求的變化，并相應調(diào)整價格以達到最佳銷售和利潤。

3. 定價調(diào)整：市場環(huán)境和競爭對手的變化可能會要求企業(yè)調(diào)整定價策略。企業(yè)需要建立靈活的定價調(diào)整機制，及時跟蹤市場動態(tài)和競爭對手的變化，并根據(jù)情況靈活調(diào)整定價。

4. 定價溝通：企業(yè)還需要制定定價溝通策略，以確保客戶對產(chǎn)品或服務的定價理解和接受。這可以通過有效的市場推廣、價格解釋和客戶教育等方式實現(xiàn)。

準備價格工作計劃對于企業(yè)在市場競爭中取得成功至關重要。通過深入的市場分析、明確的定價目標和選擇合適的定價策略，企業(yè)將能夠更好地管理和調(diào)整價格，以提高利潤和市場份額。同時，有效的價格執(zhí)行和管理將確保企業(yè)在市場中取得競爭優(yōu)勢，并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，每個企業(yè)都應該對其價格工作計劃進行詳盡、具體和生動的準備，以應對不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

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標準化工作計劃

為了更有效的協(xié)調(diào)和溝通需要制定計劃，制定好工作計劃更為重要。工作計劃就像地圖為我們的工作提供方向和指引。您可以從下面的內(nèi)容中了解更多關于“標準化工作計劃”的信息，希望本文能夠幫助到大家！

標準化工作計劃 篇1

明光市女山湖中心小學標準化建設自評報告

根據(jù)省、市義務教育標準化學校建設規(guī)劃，我校小學標準化建設工作嚴格按照《安徽省義務教育學校標準化建設基本標準》，認真組織實施硬、軟件建設，各項工作按計劃有條不紊地展開，逐步取得成效。現(xiàn)將我校小學標準化建設工作情況匯報如下：

一、標準化建設工作的組織和實施

（一）認真研讀標準化建設有關文件，明確目標

義務教育學校標準化建設是造福于師生、造福于人民、造福于社會的好事，它的實施和落實，可以給教育事業(yè)帶來均衡發(fā)展，給農(nóng)村教育事業(yè)帶來新的增長點。為了把好事辦好，我校對明光市教育局《關于開展“義務教育標準化學校”建設與評估的通知》和《“義務教育標準化學?！苯ㄔO評估標準》等文件進行認真地學習和研討。學校利用周一行政例會的時間宣講文件精神，使大家明確了小學標準化建設的重要意義：進一步鞏固和提高我市普及九年義務教育成果，促進義務教育均衡發(fā)展。

（二）成立領導小組，制定方案，責任到位

為了更好地落實小學標準化建設，學校集體討論，制定了《女山湖小學標準化建設實施方案》，成立了以校長為組長的領導小組，明確了分工，責任落實到人，為標準化建設有序進行打下了基礎。

（三）完善資料，及時檢視，落實整改 完善資料可以做到建設工作的步步留痕，便于檢視和回顧工作中存在的缺憾，能夠及時整改。根據(jù)領導小組的分工，誰負責某一方面，誰就負責收集相關的資料，由領導小組集體審視資料的完善情況，發(fā)現(xiàn)資料問題或發(fā)現(xiàn)建設工作中的問題，及時查漏補缺。

二、標準化建設的具體工作及效果

（一）學?？傮w概況情況

明光市女山湖中心小學，位于明光市東北部千年古鎮(zhèn)---女山湖鎮(zhèn)，地處兩省三縣交界，東鄰淮河，南托七里湖，西、北依女山湖。學校占地面積33300㎡，建筑面積4719㎡，現(xiàn)有24個教學班，學生1056人，在職教師67人（中高1人，小高32人）。1998年9月，何綿國同志調(diào)任校長，2003年洪水淹沒了沿淮4村，2004年加快移民建校并校，擴大了辦學規(guī)模。

我校是“明光市辦學水平優(yōu)秀學校”、“明光市文明單位”、“明光市綠色學校”、“滁州市綠色學?！薄ⅰ俺菔惺智蛱厣珜W?！?、“安徽省少兒手球訓練基地”、“中國·上海同洲聯(lián)盟手球訓練基地”、“滁州市示范小學”、“安徽省未成年人思想道德建設示范學?！?、“安徽省體育專項特色學?！?、“中國手球協(xié)會手球傳統(tǒng)學校”、“全國特色學校”。幼兒園被評為“滁州市二類園”。我校有多人獲省、滁州市優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。如闞鳳老師2007年被評為“滁州市優(yōu)秀班主任”；何綿國校長自2008年以來被評為“安徽省優(yōu)秀社會體育指導員”、“滁州市少先隊事業(yè)熱心支持者”、“滁州市學科帶頭人”、“滁州市師德先進個人”；2009年肖海老師獲安徽省“模范教師”光榮稱號；2010年李娟老師被評為“安徽省農(nóng)遠應用新星”。

（二）教學裝備

學校共有24個教室，另外計算機教室1個（共32臺），多媒體教室2個，有供教師使用的計算機48臺，并建立校園網(wǎng)?？茖W實驗室1個，儀器室1個，配備常規(guī)教學儀器、器材及信息技術(shù)教育設備。教學儀器的購置達到了教育部規(guī)定的《中小學校理科教學儀器配備標準》的基本要求。實驗教學中制度規(guī)范，有《實驗員工作守則》、《實驗室規(guī)則》、《實驗教師崗位責任制度》、《實驗員的職責》、《安全衛(wèi)生制度》等。實驗教學的開設率為100%。

圖書館、閱覽室各1個。藏書量22000冊，生均20冊以上，并有一定數(shù)量的教參資料、工具書、報刊和電子圖書。每年新增圖書比例不少于藏書量標準的1%。

學校每一個班級配備了多媒體遠程教學設備。應用效果良好，師生從中受益頗多。

體育、音樂、美術(shù)教室各一個，并配備了一定數(shù)量的器材。

（三）學校建設

現(xiàn)有24個教學班，在校生1056人，班額符合國家和省規(guī)定標準；擁有兩棟教學樓，校園建筑面積4719平方米，校園面積33300平方米，生均31平方米；學?，F(xiàn)有300米環(huán)形田徑場1個，（現(xiàn)正在籌建塑膠跑道）標準籃球場1個；塑膠手球場地一個；學校正在建設一個1600多平方米的塑膠手球場地；學校的北廁所系水沖廁，既安全又衛(wèi)生。

（四）師資配備

我校屬于股級單位的學校，學校校長，副校長及其他中層領導由教育局任免。他們能夠按照要求進行干部崗位培訓。學?，F(xiàn)有教職工67人，其中，中學高職教師1人，小學高職教師32人；本科學歷14人，大專學歷32人。英語專職教師5人，音樂、體育、美術(shù)專職教師各1人。嚴格按省頒課程計劃開齊課程，開足課時，選用上級部門指定或推薦教學用書，建立課程評價制度，開發(fā)校本課程，并充分利用。按省頒課程文件制定課程實施計劃。建立學校，各處室和教研組三級教學管理體制，對教學進行全程管理。

（五）學校管理

學校建立健全了各部門崗位責任制，建立覆蓋了所有工作環(huán)節(jié)的責任體系。圖書、儀器、多媒體、音體美器材等都有管理制度和責任人，并有使用記錄。發(fā)揮其在教育教學中的作用，并提高了其使用效率。

我校堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量，以“創(chuàng)設良好學習空間，促進學生身心健康發(fā)展”為辦學理念，發(fā)揮我校地理優(yōu)勢，抓住機遇，努力創(chuàng)建文明學校，創(chuàng)辦讓學生滿意、家長滿意、社會滿意的學校，進一步明確把我校建設成為一所小學達標校的辦學目標，形成辦學特色。

我校高度重視學校教科研工作。近年來，滁州市級課題《建立轉(zhuǎn)化后進生有效管理機制的研究》和省級課題《農(nóng)村小學推廣和普及小手球運動的研究》分別于2008年3月和2010年10月揭題。其中省級課題獲教課研二等獎。

學校手球特色更是碩果累累，在2008—2012年在滁州市教育局和體育局聯(lián)合舉辦的五屆小學生手球比賽中，女子手球隊2次冠軍、3次亞軍；在2006—2012年省教育廳和體育局聯(lián)合舉辦的第七屆小學生手球錦標賽中，獲2次冠軍、2次亞軍、1次第五、1次第六；在2006—2012年全國小學生六屆手球錦標賽中，獲1次冠軍、2次亞軍、3次第四（含男子2次）、1次第五。手球在全省打出了品牌，為明光、滁州、安徽贏得了榮譽。對特別優(yōu)秀選手直接輸送到專業(yè)學校訓練。如何磊（現(xiàn)已進國青隊）、閆沖、周松松、張園等省級體校訓練手球，袁玉在滁州體校訓練。

學校成立了財務管理領導小組，嚴格學校財務收支審批手續(xù)，校長對學校的財務收支全面負責。嚴禁向?qū)W生亂收費，代辦項目必須規(guī)范操作程序，并發(fā)放家長征求意見書。

衛(wèi)生工作是學校精神文明建設的重要組成部分，為了美化校園、凈化環(huán)境、營造一個良好的工作學習環(huán)境，制訂學校衛(wèi)生管理制度、班級衛(wèi)生評比標準，由學?？倓仗?、少先大隊進行每天一檢查，每周一評比。

三、存在問題

1、學校還缺少一些有一定高知名度的教師；教師隊伍建設還需要加強。

2、信息技術(shù)與學科整合還缺乏創(chuàng)新性和突破性的進展.3、學校的教學資源平臺的便利性、實效性和互動性還有待進一步提升和完善。

4、學校辦學特色成績突出，但手球館、塑膠跑道等硬件設施跟不上。

5、學校青年教師越來越多，教師住房存在很大問題。

6、由于我校漁民子女多，漁民生產(chǎn)作業(yè)流動性大，致使?jié)O民子女的上學、生活存在問題。

四、改進措施

1、進一步培養(yǎng)優(yōu)秀教師，采用“走出去、請進來”的辦法，盡快的培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的教育教學人才。同時，加強師德師風教育，提高教師的專業(yè)能力和基本素養(yǎng)。

2、進一步加大信息化建設的力度，提升學校信息化和學科整合的水平。建立完善的、互動的校本資源庫，建立和完善學校與社會、家庭交流平臺，提升信息化和學科整合的層次。

3、進一步加強與名校的交流與互動，拓寬辦學視野。在與其交流互動中，不斷拓寬我們辦學的視野。

4、積極向教育局、體育局爭取資金，建設手球館、塑膠跑道。

5、積極向上級領導部門爭取資金，盡快解決青年教師的周轉(zhuǎn)房問題。

6、積極向上級有關部門爭取資金，建立寄宿制學校，使?jié)O民子女的能寄宿學校，安心學習。

明光市女山湖中心小學標準化建設領導小組 2012、10

標準化工作計劃 篇2

石佛中心學校標準化建設自評方案

為進一步貫徹、落實麥積區(qū)教育體育局2013年教育工作要點和“三園式”校園建設，扎實做好標準化建設自評工作，根據(jù)《標準化學校建設自評基本操作規(guī)程》精神，結(jié)合本校實際特制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以推動學校標準化建設為重點，進一步完善評估機制，本著“硬件從實，軟件從嚴，重在過程，促進發(fā)展”的原則，做好自查、自評工作，不斷提升教育質(zhì)量和辦學品位，構(gòu)建有利于實現(xiàn)學校協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的有效途徑和方法。

二、評估原則

1、自主性原則

學校自評是學校自我診斷、主動發(fā)展的過程，全校教職工必須人人參與，通過自評增強自我反思能力和民主管理能力。

2、過程性原則

學校自評的過程是學校工作持續(xù)改進的過程，自評既要關注結(jié)果，更要關注學校建設和發(fā)展的過程。通過評估，使學校真正建立起有效促進學校、教師、學生自主發(fā)展的自評制度，實現(xiàn)由他律向自律的轉(zhuǎn)變。

3、規(guī)范性原則

為確保自評結(jié)果的準確性和客觀性，真正發(fā)揮自評的診斷和改進功能，必須切實提高自評的規(guī)范化程度，全面掌握操作規(guī)程，準確理解內(nèi)容要點，嚴格執(zhí)行操作程序。

4、實效性原則

堅持求真務實，對各項指標的評估，不僅著眼于管理機制的建立和保障措施的完善，更要注重落實效果。

5、公平性原則

自評是一項十分嚴肅的工作，評估過程要求實、科學、精細、公開、公平；評估結(jié)果要客觀、準確、公正。

三、工作目標

1、按照標準化建設推進表，石佛中心小學和峪口小學完成標準化學校建設，要求兩所學校健全管理機制，集中時間、集中力量實施標準化建設，努力完成各項工作。

2、強化教師隊伍建設，深化課程改革，提升辦學能力，發(fā)展特色優(yōu)勢，構(gòu)建標準化校園。

3、兩所小學不斷提高自我診斷的能力，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，調(diào)整策略，實現(xiàn)自我調(diào)控，自我改進，自我完善，早日成為區(qū)級標準化學校。為我鎮(zhèn)其余小學作出榜樣，積累經(jīng)驗，為明年其余小學標準化建設提供主要依據(jù)。

4、引導社會、學生家長用正確的標準評價學校，關心和支持學校發(fā)展，逐步形成有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境。

四、實施步驟

第一階段：準備階段（2013年10月10日-2013年11月30日），重點完成以下工作任務：

1、建立組織機構(gòu)。學校成立由校長、部門負責人、教工代表、家長代表參加的自評工作領導小組，并指定專門的部門和人員，具體負責組織和落實學校自評工作。

2、制定工作方案。學校要根據(jù)《天水市麥積區(qū)教育體育局義務教育學校標準化建設》等相關文件要求，制定學校自評工作方案和相應的制度、辦法，明確自評工作的目的、內(nèi)容、形式、部門職責和責任人及具體的工作日程，全面做好學校自評工作所需要的軟件和硬件的準備。

3、組織學習動員。組織全校教職工學習學校標準化建設的相關文件，分析解讀《甘肅省義務教育學校標準化建設督導評估指標體系》中的各項指標，向全校師生員工及家長通報學校自評工作的目的、意義及有關工作安排和要求，動員全校師生以積極、自覺、主動的態(tài)度做好自評工作，統(tǒng)一思想認識，準備接受評估檢查驗收工作。

4、培訓評估人員。要對自評人員進行評估標準、評估技術(shù)與方法、評估程序、原則等方面的培訓，以保證自評工作質(zhì)量。

5、按照A級指標4項、B級指標18項、C級指標56項，分類收集資料、分項整理，裝卷歸檔，充實、完備評估材料，支撐評估工作。

6、結(jié)合評估指標要求，完善各室管理，布置我校教育改革與發(fā)展的特色展室。

第二階段：

專項評估階段(2013年12月1日----2014年3月31日），重點完成以下工作：

1、學校各部門要按照職責分工，對照評估指標的要求，本著“硬件從實，軟件從嚴，重在過程，促進發(fā)展”的原則，嚴格按照評估的A級指標4項、B級指標18項、C級指標56項的評價標準進行專項自查自評。

2、組織群眾評議。學校要通過召開座談會、專訪、問卷調(diào)查、投票測評等方式，組織全校教職工和學生、家長代表，對照標準要求對學校各項工作提出意見和建議。

3、學校領導小組組長組織全體成員對各責任部門的專項自評結(jié)果進行審核，總結(jié)分析，查找問題，整改完善。

第三階段：全面自評階段：（2014年4月-2013年5月31日）重點完成以下工作：

1、綜合匯總分析。學校要對各部門的自評情況和民主評議情況進行匯總分析，制作標準化建設專題片。

2、實事求是撰寫自評報告，并根據(jù)《麥積區(qū)教育體育局義務教育學校標準化建設工程督導評估驗收標準》中的各項指標量化打分。認真填寫各項登記表，要做到內(nèi)容具體、真實，數(shù)據(jù)清楚、準確。

3、總結(jié)講評。學校要召開教職工大會，由校長公布學校自評報告，并對各部門自評工作進行講評，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確努力方向。

第四階段：自查整改階段（2014年6月）重點完成以下工作:

1、上報自評結(jié)果。學校將自評報告及相關材料報教育局審查。

2、資料歸檔立卷。對本評估周期內(nèi)評估指導體系相關的各項信息資料歸檔立卷，以備接受上級主管部門評估時查閱。

五、保障措施

1、健全機構(gòu)完善制度。為了保證自評工作有章有序、有法有度的運行，成立學校標準化建設領導小組和專項自評工作組，制訂工作方案和工作制度。由自評小組具體完成自評材料的準備及展室、專題片制作等所有工作。

2、明確內(nèi)容，把握特點。根據(jù)《天水市麥積區(qū)教育體育局義務教育學校標準化建設標準》，全校教職工認真學習，深入分析和研究，探索建立自評機制。

3、分清責任，落實任務。全校師生要明確各自承擔的職責任務，嚴格按照時間要求，規(guī)范有序地完成各階段的資料準備任務和評估任務。

4強化監(jiān)督，保證質(zhì)量。領導小組組長負責對各項工作的管理，按照項目管理方式，明確責任人、預期目標和工作進程，嚴格按計劃開展工作，規(guī)范過程，保證質(zhì)量。有效提高學校辦學的制度化、規(guī)范化、科學化、特色化水平，使評估過程成為研究與經(jīng)驗積累和總結(jié)的過程。

二〇一三年十月十日

標準化工作計劃 篇3

同志們：

歲末年初，雨雪天氣和自然災害多發(fā)易發(fā)，歷來是安全生產(chǎn)事故高發(fā)期，做好安全穩(wěn)定工作任務繁重。在肯定工作的同時，我們必須時刻保持清醒憂患意識，前進道路上，我們既要善于運用發(fā)展成果夯實安全生產(chǎn)的基礎，又要善于塑造有利于經(jīng)濟發(fā)展的安全環(huán)境，實現(xiàn)發(fā)展和安全互為條件、彼此支撐。必須堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，增強風險意識，樹立底線思維，把困難估計得更充分一些，把風險思考得更深入一些，注重堵漏洞、強弱項，下好先手棋、打好主動仗，有效防范化解各類風險挑戰(zhàn)，確保集團事業(yè)順利推進。

現(xiàn)結(jié)合當前的安全形勢和管理目標，對集團的安全生產(chǎn)工作強調(diào)以下幾點工作要求：

安全高于一切，生命至高無上。事故帶來的是生命的毀滅，是家庭的支離破碎，安全管理嚴在細節(jié)。各級領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，樹立安全生產(chǎn)就是與生命息息相關的責任意識，必須持之以恒，常抓不懈。一是要認識到安全就是基礎。職工的生命財產(chǎn)安全高于一切，沒有了一切。沒有安全的生產(chǎn)生活環(huán)境，要談加速發(fā)展是句空話，要談社會和諧也是不可能的。各單位要充分認識到抓好安全生產(chǎn)工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓和諧的理念，克服盲目樂觀思想和麻痹松懈情緒，堅持“一把手抓”原則，以對職工高度負責的精神和態(tài)度，在思想上更加重視安全工作，在行動上更加自覺抓好安全生產(chǎn)工作，在工作上更加有效地落實安全措施，全力維護集團的經(jīng)營快速發(fā)展、和諧安定的良好局面。二是要進一步認識到安全就是效益。安全就是最大的效益。正確認識處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系，把安全生產(chǎn)看成是潛在的效益，像抓經(jīng)營工作一樣抓安全生產(chǎn)工作，做好安全生產(chǎn)是經(jīng)濟效益的前提保證，經(jīng)濟效益是安全生產(chǎn)的必要條件，只有抓住了安全才能創(chuàng)出經(jīng)濟效益，抓好了安全生產(chǎn)就是最大的效益。三是要進一步認識到安全就是責任。保障職工生命財產(chǎn)安全是公司的責任，是公司的基本職能。安全就是責任，責任源于態(tài)度，態(tài)度決定成敗。事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，苗頭是可以預防的。安全意識淡薄，安全監(jiān)管不到位，就是對生命的漠視，就是事故隱患萌發(fā)的開端。只有時刻把安全生產(chǎn)放在心中，落實在行動中，加大預防和整治力度，才是杜絕事故發(fā)生的根本途徑。

隱患的排查治理，是落實安全生產(chǎn)預防為主原則的具體體現(xiàn)，是減少和預防事故的有效手段。隱患就是事故，隱患不排除總有一天會引發(fā)安全事故。各單位領導要以鐵的決心、鐵的手腕全面排查和治理各類安全隱患，做到防患于未然。要加大隱患整治力度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要狠抓整治措施落實，做到發(fā)現(xiàn)一個整治一個。特別對可能導致較大以上事故的重點隱患和突出問題，要按照分級管理、分級督辦的原則，明確時限，落實責任，確保完成。深化推進隱患整治，要堅持以求實效為根本目標，明確標準，突出重點，加大力度，做到真正解決問題。

安全生產(chǎn)工作涉及方方面面，必須區(qū)分輕重緩急，時刻盯住、盯死重點，要對那些安全風險大，容易發(fā)生隱患的問題要予以特別的關注，對容易發(fā)生事故的危險源重要部位做到心中有數(shù)，在措施保障上要堅持問題導向，從事故隱患排查、關鍵階段著力防范化解重大安全生產(chǎn)風險。安全生產(chǎn)“一票否決”安全事故一律嚴懲，可以說任何一起安全事故對企業(yè)來講，特別是對于我們這樣的仍處于爬坡過坎轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要關頭的企業(yè)來講，無異于“滅頂之災”因此我們務必要更加清醒的認識當前安全生產(chǎn)工作對我們的極端重要性，切實提升安全保障水平，確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，為企業(yè)深化改革轉(zhuǎn)型實現(xiàn)科學健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

目前全國疫情防控形勢持續(xù)向好，但是對疫情防控仍然不能大意，增強做好各單位疫情防控工作，讓職工有緊迫感和使命感。當前國外部分國家疫情發(fā)展呈高發(fā)態(tài)勢，外防輸入，內(nèi)防反彈依然是目前我國疫情防控的主要工作，要始終始終保持警惕、嚴密防范，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松懈心理，繼續(xù)落實好屬地、單位、部門、個人的“四方責任”，堅持做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療，及時發(fā)現(xiàn)及時處置，精準防控，落實好嚴謹、科學、精準有效的防控措施，做好疫情常態(tài)化工作。

同志們，安全工作永遠在路上，這條路是需要我們每一步每一刻都如履薄冰的長征路。即將過去，新的一年希望大家更好地承擔起安全生產(chǎn)工作的責任和使命，進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識，以更大的決心，更有效的措施，更扎實的工作，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，為譜寫集團新 篇章作出應有的貢獻!謝謝大家!

標準化工作計劃 篇4

為了認真貫徹實施《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》，穩(wěn)步推進公司的安全生產(chǎn)管理，根據(jù)交通運輸部[20_]322號文件和交通運輸長江航務管理局[20_]286號文件要求，現(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)標準化運行情況，作如下報告：

__X年X月，組織人員編寫了《安全生產(chǎn)標準化》文件，X月中旬文件編制完成，X月底將文件發(fā)放到相關職能部門及船舶，X月X日正式生效運行，生效后公司及時組織船員對文件進行了培訓，共計培訓__X人次，培訓后進行了筆試考核__X人次，合格率達100%。

X月X日，我司向長航局申請了三級達標考評，X月X日長航局委__進行考評，X月X日至X月X日，由__X任考評組長，__X、__X、__X任組員對我司進行考評，考評中發(fā)現(xiàn)問題__X項，必備整改指標__X項;考評中發(fā)現(xiàn)的問題，我司已整改完畢，并報考評結(jié)構(gòu)驗證，次月獲得長航局頒發(fā)的三級達標證書。

公司制定的安全生產(chǎn)方針、目標不低于上級下達的安全生產(chǎn)控制指標，公司與岸基職能人員及船舶簽訂安全管理目標責任書，督促各職能人員遵守公司安全標準化文件規(guī)定，監(jiān)督船舶遵守各項操作規(guī)程，杜絕違規(guī)違紀操作。按照公司《安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法》與船舶獎懲都硬，確保安全目標順利完成。

岸基管理設置分別為總經(jīng)理、副總經(jīng)理、業(yè)務主管、海務主管、機務主管、綜合主管、財務主管，并明確了各崗位職能部門的安全職責及權(quán)限和相互關系，將責任落實到崗、落實到人，做到了不留空擋，不留死角。公司結(jié)構(gòu)設置與經(jīng)營規(guī)模相適應，按《國內(nèi)水路運輸經(jīng)營資質(zhì)管理規(guī)定》足額配備了與經(jīng)營船種相符的分管安全領導和海務、機務等專職安全生產(chǎn)和應急管理人員，相關專職安全管理人員具有相應的從業(yè)經(jīng)歷。

公司各證件齊全合法有效，公司每年將相關證件交予主管機關件進行嚴格審查，經(jīng)營范圍符合規(guī)定要求。

綜合主管通過多樣化渠道獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程。獲取的強制性法律法規(guī)公司納入外部文件進行管理;即時性文件或規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時組織各職人員進行法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的培訓、宣傳，并進行了考核。

嚴格按照《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》足額提取了經(jīng)費，對安全經(jīng)費的使用情況進行跟蹤監(jiān)督，建立了安全生產(chǎn)經(jīng)費的專用臺賬，能反映經(jīng)費的提取、使用的全過程。

由于，金融危機及次貸危機的影響，我國各行各業(yè)還未完全復蘇，運輸業(yè)遭受重創(chuàng)、尤為嚴重。全年公司累計完成運量__X噸，營運收入__X元，提取安全經(jīng)費__X元，安全經(jīng)費實際支出__X元;安全經(jīng)費嚴重收支不平。

為了保證船舶不帶病航行、安全航行，公司依然嚴格按照《船舶建造和修理管理制度》、《船舶設施設備維護保養(yǎng)制度》，督促設備相關責任人定期對設施設備進行維護保養(yǎng);檢查中發(fā)現(xiàn)的問題設備予以及時修理或更換，確保船舶各設備設施時時處于良好狀態(tài)，設備維護及更換均有記錄可查，保養(yǎng)記錄保存完好。

每艘船舶配備了雷達、測深儀、甚高頻、GPS、AIS、手機，并保持正常使用，下一步準備建立遠程視頻監(jiān)控管理信息系統(tǒng)。

岸基根據(jù)《水路運輸經(jīng)營資質(zhì)管理規(guī)定》配備了海務、機務專職管理人員，并文件形式予以明確崗位職能職責，都具備水路普通貨物運輸相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)主管機關培訓考核合格，取得資格證書;船舶根據(jù)《船舶最低安全配員規(guī)定》進行配備，船員上崗前必須經(jīng)過公司“三級”安全培訓合格后，方可上崗。

一、預防為主”的方針，強化船舶作業(yè)管理，要求船舶裝卸貨作業(yè)時必須服從港口指揮，遵守港口有關安全管理制度;船舶在靠離碼頭、防碰、防火防爆、防風防臺、遇霧及能見度不良、過閘過橋、航行值班、駕駛部及輪機部交接聯(lián)系、停泊值班、開航前安全檢查、機艙巡回檢查等嚴格按照公司制定的相關操作規(guī)程進行操作，防止誤操作對人員和水域環(huán)境造成危害。

公司對已辨別的危險源，按照公司《危險源辯識和風險控制制度》，對重大危險源進行標明，并將控制預防措施作出了具體規(guī)定。

依據(jù)制定的《隱患排查治理制度》，公司和船舶每月開展一次安全自查自糾工作，對發(fā)現(xiàn)的問題和管理缺陷，根據(jù)《事故報告調(diào)查處理制度》，向公司海務主管報告，海務主管組織負有責任的人員按照“四不放過”原則，制定糾正措施，消除安全隱患，隱患治理臺賬和檔案應完善。

公司按照《職業(yè)健康管理制度》，每年對在職職工進行體格檢查，為每位員工足額繳納“五”險，并建立體格檢查和“五”險繳納檔案。

組織船員學習貨物運輸?shù)幕局R，開展了安全生產(chǎn)月活動，并進行總結(jié)，對在安全工作中做出顯著成績船舶和個人，給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵。

公司組建了應急救援隊伍，并制定了《應急預案》根據(jù)《應急預案》制定了應急救援須知，對船舶可能遭遇到的各種突發(fā)性事故和緊急情況進行了描述。開展了應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案。

按應急訓練規(guī)定，制定應急演習演練計劃，并按與船舶進行應急演習，確保船舶在遭遇緊急情況時能及時采取有效自救措施，減少事故發(fā)生或減少財產(chǎn)損失，防止人員傷亡。

當然，任何一個安全生產(chǎn)標準化是在不斷發(fā)展中得到進一步的完善。沒有最好的安全生產(chǎn)標準化，只有在運行過程中趨于更好，公司安全生產(chǎn)標準化與《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》規(guī)定還有很大差距，我司將根據(jù)《安全生產(chǎn)標準化績效考核和持續(xù)改進制度》，進一步不斷持續(xù)完善。

1、船多貨少,運價低，安全經(jīng)費提取不足。

2、船員緊俏且工資高，對安全生產(chǎn)標準化存在抵觸思想。

公司建安全生產(chǎn)標準化以來，我們認為：我公司的安全生產(chǎn)標準化基本符合《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》的要求，公司安全生產(chǎn)標準化文件是適合公司實際情況的，安全生產(chǎn)標準化在我公司和船舶的運行是有效的，基本符合《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》要求。

一、文化水平參差不齊，對《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》和公司安全生產(chǎn)標準化文件的理解有深有淺，故各船的運行存在差異，以后我們將在這些方面加大培訓和指導力度，使各船安全生產(chǎn)標準化運行更加符合《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》和安全管理工作的要求，確保公司安全目標的實現(xiàn)，確保公司穩(wěn)步健康發(fā)展，確保水上交通安全。

們以推進企業(yè)安全標準化建設為抓手，落實企業(yè)主體責任，強化隱患排查治理，夯實基層基礎工作，促進了道路運輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(一)增加安全管理人員。督促企業(yè)按百車5人以上的標準，足額配備安全管理人員，確保安全管理力量。

(二)完善站場安檢設施。督促二級以上客運站場添置安全檢測儀，三級以上客運站安裝電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

(三)提高農(nóng)客保險額度。督促企業(yè)將農(nóng)村客運車輛保險額度由原來的10萬元提高到30萬元，增強抵御風險能力。

(四)開展安全學習教育。督促客運企業(yè)建立駕乘人員學習室，配置電教設備，開展經(jīng)常性安全學習教育。

(五)擴大GPS監(jiān)控面。將農(nóng)村客運車輛納入GPS監(jiān)控網(wǎng)絡，終端安裝面達90%，擴大監(jiān)控覆蓋面。

一、二類維修企業(yè)和駕校均配置安全專用電腦，建立安全管理電子資料。

(七)逗硬安全責任獎懲。簽訂安全目標責任書，繳納風險保證金，年終評定等次，逗硬兌現(xiàn)獎懲。

(八)超長客運趟次會簽。制定超長客運發(fā)班審批制度，各環(huán)節(jié)趟次簽注車輛檢測、駕駛員狀態(tài)、班次間隔、出站檢查等情況。

(一)用活安全例會制度。在時間上，將每季度一次的安全例會調(diào)整為每月一次，增加密度。在范圍上，要求客運企業(yè)、客運站場、二類以上維修企業(yè)、貨運(危貨)企業(yè)和駕校主要負責人、安全分管領導、安全科長參加，提高例會的覆蓋面。在內(nèi)容上，不再局限于傳達文件、通報情況、部署工作，而由各單位匯報近期安全工作開展情況、存在問題、工作思路，由運管所進行點評，增強安全工作的針對性和實效性，從而提高全行業(yè)的政策水平和管理水平。

(二)突出安全培訓實效。在常規(guī)性安全培訓基礎上，對管理層和執(zhí)行層進行針對性培訓。對管理層(安全分管領導、安全科長、安全員)，主要解決“管什么”和“怎么管”的問題，使主要領導成為安全管理的“行家”、分管領導成為安全管理的“專家”、安全科長成為安全管理的“教授”。對執(zhí)行層(駕駛員)，主要解決“做什么”和“怎么做”的問題，使其知道應該怎么做，達到什么標準，已做到的程度，還需加強的內(nèi)容，從而提高安全自我防范能力。

(三)強化安全責任教育。邀請縣安監(jiān)局、紀委、檢察院相關人員授課，解讀《重慶市安全生產(chǎn)責任制暫行規(guī)定》，理清政府及其行政主管部門、企業(yè)事業(yè)單位法定代表人、經(jīng)營者和相關從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責，剖析相關事故原因，通報責任倒查情況，講解“責任倒查不可怕，盡職免責是關鍵，注重細節(jié)是保障”的管理理念。同時，注重社會教育，突出“四節(jié)兩期”重點時段，開展廣泛的輿論宣傳，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，“人人關注安全、時時想到安全”。

(一)突出重點，做到“三必查”。一是重大節(jié)日領導必查。

一、國慶、元旦、春節(jié)和春運期，所班子成員帶隊深入一線開展安全專項督查。二是各個企業(yè)每月必查。建立安全自查日志，重點企業(yè)每月至少開展兩次、一般企業(yè)每月至少開展一次自查，將情況載入日志。三是隱患整改效果必查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，心須下達書面整改通知書，明確整改內(nèi)容、時限、責任人，并安排專人跟蹤督查，直至隱患排除。

(二)突出細節(jié)，做到“兩個實”。一是道路運輸安全管理措施實。因地制宜調(diào)整超長客運發(fā)班時間，途中設立駕駛員強制休息點，預防駕駛員疲勞駕駛。二是安全責任追究實。不局限于對安全事故的責任追究，在安全管理細節(jié)上同樣采取“鐵腕”手段，安全制度執(zhí)行不力人員，將受到相應的行政處分。

為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔〕23號)和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)〔20_〕11號)精神，更加有效地推進我礦企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作，深入開展崗位達標，強化安全生產(chǎn)基層基礎工作。根據(jù)《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》(安委〔20_〕4號)有關文件精神;為進一步強化安全生產(chǎn)基礎，提升安全管理水平，促進我礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保證我礦井安全生產(chǎn)的正常進行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標，根據(jù)我礦的實際情況，特制定本方案。 一、一、指導思想

堅持“加大投入、強化基礎、以質(zhì)保安、以安促產(chǎn)”的原則，狠抓現(xiàn)場管理，開展“質(zhì)量達標準、安全創(chuàng)水平”活動，努力提高全員安全質(zhì)量標準化工作意識，明確目標、落實責任、突出重點、強化管理、求真務實、講求實效，認真開展我礦安全質(zhì)量標準化建設工作。 二、工作目標

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，全面落實《國務院通知》和《國辦通知》精神，按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》(AQ/T9006-2010，以下簡稱《基本規(guī)范》)和相關規(guī)定，制定完善安全生產(chǎn)標準和制度規(guī)范。嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強安全科學管理，實現(xiàn)企業(yè)安全管理的規(guī)范化。加強安全教育培訓，強化安全意識、技術(shù)操作和防范技能，杜絕“三違”。加大安全投入，提高專業(yè)技能裝備水平，深化隱患排查治理，改進現(xiàn)場作業(yè)條件。通過安全生產(chǎn)標準化建設，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平明顯提高，安全管理和事故防范能力明顯增強。要建立企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準和考評體系;進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，推進全員、全方位、全過程安全管理;加強安全管理;加強安全生產(chǎn)科技裝備，提高安全保障能力;嚴格把關，開展達標考評驗收;不斷完善工作機制，將安全生產(chǎn)標準化建設納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，促進全生產(chǎn)標準化建設的動態(tài)化、規(guī)范化和制度化，有效提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。 四、組織機構(gòu)和工作職責

為了加強安全質(zhì)量標準化管理工作，公司成立安全質(zhì)量標準化工作領導小組。

領導小組職責：制定工作目標，組織考核獎懲，及時解決安全質(zhì)量標準化工作所需的人、財、物。

安全質(zhì)量標準化辦公室下設安全質(zhì)量標準化監(jiān)督檢查組和安全質(zhì)量標準化工作組。安全質(zhì)量標準化監(jiān)督檢查組主要負責安全質(zhì)量標準化工作的監(jiān)督檢查、資料的收集建檔和考核;安全質(zhì)量標準化工作組主要負責編制安全質(zhì)量標準化工作計劃、措施，并組織實施，組織解決日常安全質(zhì)量標準化工作中的各種問題和參與檢查考核。

(一)加強組織領導，進一步完善安全質(zhì)量標準化機制及整章建制工作。

，我們初步形成了公司領導督導，職能部門監(jiān)管，基層隊組具體實施，全面覆蓋的安全質(zhì)量標準化管理體系。在此基礎上，我們要進一步加強組織領導，真正形成黨政工團組織共同參與，齊抓共管的工作機制。各專業(yè)組的組長，擔任一個標準化專業(yè)組的責任負責人。公司采、掘、輔助隊，必須由行政正職分管安全質(zhì)量標準化工作，并對本隊組的安全質(zhì)量標準化工作負責。采、掘、輔助隊設專門的管理人員，負責本隊安全質(zhì)量標準化達標工作的自查、上報，資料收集、整理及工作總結(jié)。做到任務清楚，責任明確，措施得力，抓出實效。

(二)加強學習，強化培訓，全面提高職工綜合素質(zhì)。

20_年將繼續(xù)深入開展安全質(zhì)量標準化的再學習、再討論、再提高活動。堅持走出去與引進來相結(jié)合、脫產(chǎn)培訓與在崗培訓相結(jié)合，專業(yè)培訓與綜合培訓相結(jié)合，定期對全礦所有新入礦人員、特殊崗位工種人員和班組長進行培訓，建立培訓檔案。每月組織一次井下職工全員標準化知識及安全知識考試，全面提高職工綜合素質(zhì)，為搞好安全質(zhì)量標準化工作培育過硬的職工隊伍。每季度選派骨干分子和專業(yè)組成員到標準化開展較好的煤礦進行考察學習，增長見識，開拓思路，發(fā)現(xiàn)差距，激發(fā)靈感，取長補短，力爭取得更大的進步。

(三)科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、促進安全質(zhì)量標準化工作有序開展。

根據(jù)規(guī)劃目標統(tǒng)籌安排、分步實施、逐級達標，穩(wěn)步推進安全質(zhì)量標準化建設。堅持定期檢查與動態(tài)檢查相結(jié)合，日檢查與班檢查相結(jié)合，年檢查與月檢查相結(jié)合的考核制度，對工作目標完成情況進行嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，使安全質(zhì)量標準化工作得到制度上的保證，使安全質(zhì)量標準化工作有序地開展。各專業(yè)細化公司規(guī)劃目標，制定各專業(yè)20_年工作重點及階段性目標和任務。根據(jù)安全質(zhì)量標準化工作的開展情況，每月初由各專業(yè)組以書面形式匯報上月工作總結(jié)及下月工作重點，由質(zhì)標辦匯總后下發(fā)標準化通報，由各專業(yè)組織實施完成。

(四) 堅持科技興企，努力加大安全裝備投入，大力開展科技創(chuàng)新活動，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎。

先進的技術(shù)和設備，是提高安全質(zhì)量標準化水平的重要途徑。要緊緊圍繞建設裝備精良、管理科學、安全高效的本質(zhì)安全型企業(yè)為目標，不斷加大安全裝備投入，積極推廣使用新技術(shù)、新裝備，不斷完善安全質(zhì)量標準化基礎設施，夯實安全管理基礎，加快現(xiàn)代化礦井建設步伐，通過持久開展群眾性的科技創(chuàng)新活動，不斷提升全公司的安全質(zhì)量標準化水平，促進公司跨越式發(fā)展。大力實施“科技興礦”戰(zhàn)略，推動生產(chǎn)技術(shù)更新?lián)Q代，大幅度提高礦井的技術(shù)裝備水平，為公司安全質(zhì)量標準化工作奠定堅實的基礎。全面消化吸收綜采工藝、實現(xiàn)采區(qū)巷道連續(xù)運輸工藝，全面提升礦井安全本質(zhì)安全水平。

(五)落實責任，強化考核，確保安全質(zhì)量標準化工作各項措施落實到位。

20_年公司將按照《安全質(zhì)量標準化考核細則》《安全質(zhì)量標準化獎罰制度》等有關規(guī)定，進一步強化安全質(zhì)量標準化工作的監(jiān)督、檢查和考核。具體考核和管理辦法見附件。公司標準化辦公室要按要求組織驗收打分，匯報領導組進行考核獎罰。

每月召開一次安全質(zhì)量標準化例會，總結(jié)標準化工作建設情況，解決存在的問題，有針對性地安排下一步工作。

(六)重點突破、全面推進、安全質(zhì)量標準化建設再上臺階。

安全質(zhì)量標準化貫穿了煤礦安全生產(chǎn)活動的全過程，是搞好安全工作的基礎。抓好安全質(zhì)量標準化工作，必須抓住那些對礦井安全生產(chǎn)和標準化達標具有制約作用的關鍵性環(huán)節(jié)以及存在的“老”問題，為此，各專業(yè)根據(jù)礦井生產(chǎn)各系統(tǒng)以及標準化建設中存在的主要問題，要統(tǒng)籌安排，確定全年工作重點和突破方向，重點突破，分步實施。全礦要重點抓好井下大巷的維護、硬化、粉刷、亮化、安全文化建設等工作。全面提升我公司安全質(zhì)量標準化建設水平。 五、20_年煤礦安全質(zhì)量標準化工作重點

針對我公司標準化工作現(xiàn)狀，制定如下標準化重點工作和突破方向：

1、采煤專業(yè)：認真貫徹落實作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施學習、考查，規(guī)范職工的作業(yè)行為，做好班驗收、班評估工作，重點抓好工作面支護質(zhì)量。消化、吸收綜采工藝，制定考核辦法。

2、掘進專業(yè)：規(guī)范使用臨時支護，杜絕空頂作業(yè)，加強工作面綜合防塵，完善工程質(zhì)量管理考核機制，加強工程質(zhì)量管理;全面提高綜掘工藝。

3、機電專業(yè)：

(1)加強機電基礎管理，完善各種制度，為現(xiàn)場管理提供準確的依據(jù)。

(2)強化設備檢修、使用、維護管理，保證設備完好率達到90%以上，為公司安全生產(chǎn)任務的全面完成提供強有力的保證。 (3)消滅電器設備失爆現(xiàn)象，確保電器設備的安全運行。 (4)井下電器設備“三大保護”使用率、合格率達100%，整定值必須符合規(guī)程及實際要求，以確保井下供電安全運行，徹底杜絕無計劃停電停風現(xiàn)象。

(5)嚴格做好機電設備巡檢工作，提高機電設備完好率，將機電事故消滅于萌芽狀態(tài)。

(6)強化培訓，確實提高機電操作工、維修工與技術(shù)人員的整體素質(zhì)，確保機電管理水平有一個質(zhì)的突破。

(7)建立健全機電專業(yè)化小組，充分發(fā)揮其職能作用，推動機電工作精細化管理。

3、運輸專業(yè)：

(1)斜井(巷)必須按規(guī)定裝設防跑車及跑車防護裝置，并經(jīng)常維護，定期試驗，確保有效可靠。

(2)凡行人的絞車運輸傾斜巷道(井)上、下車場及中間道口必須全部裝設聲光行車報警裝置。

(3)完善皮帶各種安全保護，加強維護、維修力度。

(4)提高軌道質(zhì)量，消滅雜拌道和非標準道岔。

5、通防專業(yè)：

(1) 加強井下爆破作業(yè)管理，監(jiān)督嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度;強化瓦斯檢查巡回圖表制度和防塵管理，嚴格執(zhí)行濕式打眼、水炮泥封孔、嚴格使用加壓泵和自動噴霧裝置。

(2) 完善礦井通風系統(tǒng)，杜絕不合理串聯(lián)通風、無風、微風、循環(huán)風作業(yè)，提高密閉、風門等通風設施質(zhì)量。

(3) 強化局部通風管理，降低風筒百米漏風率。 (4) 保證礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)靈敏、可靠。

6、地測及防治水專業(yè)：

(1)建立并完善各項規(guī)章制度，開展好地質(zhì)預報工作完成礦井地質(zhì)報告編制工作。

(2)開展礦井涌水量觀測，進行水情水害分析預報，編制礦井防治水措施。

(3)對防水隔離煤柱重新設計并上報審批。

(4)對礦井已有采空區(qū)水評價、監(jiān)管、預案以及采掘防治水安全措施的編制、審批。

20_年公司將按照煤礦安全質(zhì)量標準化管理辦法的有關規(guī)定，進一步強化安全質(zhì)量標準化工作的監(jiān)督、檢查和考核。

(一)根據(jù)公司安全質(zhì)量標準化相關規(guī)定的精神要求，將安全質(zhì)量標準化納入公司目標責任制考核的安全指標中。根據(jù)標準化檢查考核所占權(quán)重及考核情況進行考核獎罰。

(二)標準化工作完成公司確定的階段性目標，實際檢查綜合得分應高于目標值;達不到公司確定的階段性目標，實際檢查綜合得分低于目標值在1分以內(nèi)，減發(fā)當月工資總額或獎金總額的2%;在2分以內(nèi)，扣當月工資總額或獎金總額的4%;標準化工作降級的，加倍處罰，直至減發(fā)當月工資總額或獎金總額的20%。

(三)井下作業(yè)現(xiàn)場要重點抓好文明衛(wèi)生、工程質(zhì)量、機電設備的管理，文明衛(wèi)生出現(xiàn)滑坡不能保持動態(tài)達標的，發(fā)現(xiàn)一次罰被考核單位元、單位負責人500元;每周標準化檢查，被檢查單位因工程質(zhì)量、機電設備管理不達標，造成未能完成公司確定階段性目標的，罰被考核單位2000元、單位負責人300元。。

(四)公司質(zhì)標辦組織每月進行一次定期檢查和不定期抽查，根據(jù)各單位安全質(zhì)量標準化工作的進展情況、工作目標和重點工作完成情況、問題整改情況進行檢查驗收。安全質(zhì)量標準化工作獎勵的發(fā)放標準，原則上根據(jù)公司質(zhì)量辦對各組隊每次檢查結(jié)果，并結(jié)合考核期內(nèi)安全質(zhì)量標準化工作進展情況，上一考核期內(nèi)查出問題整改情況，公司下達的重點工作完成情況，以及該考核期內(nèi)各月各組隊自檢情況等確定。

(五)經(jīng)公司質(zhì)量標準化辦公室檢查驗收，凡考核期內(nèi)檢查，實現(xiàn)公司規(guī)劃目標和重點工作，工作有大幅進步的專業(yè)，公司給予本專業(yè)一次性獎勵。每月月底，各專業(yè)向標準化辦公室申報亮點項目，由辦公室驗收評定，請示領導組批準，在本月月底予以獎勵。

(六)凡對安全質(zhì)量標準化工作不重視、不認真開展工作，不完成重點工作，或不認真進行整改的，除按規(guī)定扣除組隊本考核期內(nèi)結(jié)算工資總額外，并嚴肅通報批評，業(yè)務科室按規(guī)定扣除本考核期內(nèi)獎金。造成礦井安全質(zhì)量標準化不達級或工作滑坡，未能通過公司檢查組驗收的，扣除考核期專業(yè)責任人、專業(yè)組成員、組隊全部標準化獎金，并依據(jù)目標責任制考核細則進行考核;礦井未能完成年底規(guī)劃目標，對相關責任人嚴肅處理。

(七)為防止老問題反復出現(xiàn)，提高安全隱患的整改力度，在20_年標準化檢查過程中，對隱患問題的整改力度進行考核，整改率必須按要求100%進行整改，發(fā)現(xiàn)一條未整改，處罰100元。

(九)對于發(fā)生重傷以上事故或死亡未遂事故的隊組，本考核期的安全質(zhì)量標準化獎金予以扣發(fā)。

(十)關于安全質(zhì)量標準化單項活動獎勵和年終表彰、獎勵，依據(jù)單項活動和年終評比安排確定。

(十一)對于安全隱患、“三違”人員及現(xiàn)象等的處罰，按照《三違行為處罰細則》執(zhí)行。

為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理;并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，特制定20_年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓。

在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)20_年公司安全生產(chǎn)目標管理而努力奮斗!

安全生產(chǎn)方針：以人為本安全第一預防為主全員動手綜合治理科學管理改善環(huán)境持續(xù)發(fā)展

安全生產(chǎn)目標：不發(fā)生安全事故，不損害人體健康，不破壞環(huán)境。

要以公司對20_年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)(部門)和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

各部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn)。

根據(jù)公司一年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出20_年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。

1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。

2.加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。

3.加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運行。

4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動_，彌補安全生產(chǎn)被動管理的不足。

全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質(zhì)的提高，提升企業(yè)安全管理水平。

1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。

2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質(zhì)安全管理工作。

3.繼續(xù)辦好《安全工作簡報》、《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

4.加強對員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的_安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。

5.認真組織學習和貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)的關于安全生產(chǎn)的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作。

6.深入開展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動。提高員工遵紀守法的自覺_，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任;將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴;

六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作。

強化基層安全管理安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。

1.簽訂安全生產(chǎn)責任狀。

根據(jù)國務院23號文件精神和公司20_年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產(chǎn)責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。

2.建立完善各級安全生產(chǎn)績效考核體系。

目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經(jīng)建立;各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在20_年元月1日前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。

3.各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，并結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際;圍繞本質(zhì)安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產(chǎn)目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程;

綜上所述：公司安全部20_年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结?，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產(chǎn)一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓好，為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

根據(jù)__集團有限公司“企業(yè)負責、屬地管理、各負其責、確保安全的原則，以及縣安全管理部門20_年安全生產(chǎn)工作安排部署，為確保公司全年無重大事故安全生產(chǎn)，實現(xiàn)公司董事會下達的安全生產(chǎn)指標，公司領導對今年的安全生產(chǎn)工作提出了新的要求，我們要抓住機遇，負重自強，團結(jié)登攀，銳意進取，依據(jù)__集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標準，認真組織開展安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督和考核等工作，并力爭在生產(chǎn)安全、交通安全、人身財產(chǎn)安全、資金安全等管理工作上有重大突破。使環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系正常有效運行，我們應重點做好以下幾方面的工作。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強制_標準，規(guī)范和加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)?！钡墓芾砝砟?，為公司穩(wěn)定發(fā)展服務。

18年我們工作的原則是：“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監(jiān)管”。

安全生產(chǎn)年度內(nèi)無重大火災、工傷設備、溝通事故，無影響社會和集團穩(wěn)定事件。

1、完善安全生產(chǎn)責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產(chǎn)過程中的安全職責，是安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學化的重要手段，是搞好安全生產(chǎn)的基礎。

2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求，對安全教育培訓制度進行必要的調(diào)整，使之更加制度化、規(guī)范化，以提高全體人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理水平，也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。

3、完善安全生產(chǎn)獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產(chǎn)責任制，激勵先進，鞭策后進。

4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。

5、充實加強安全生產(chǎn)領導小組成員，在總經(jīng)理的領導下開展各項安全管理工作，配備專職安全員負責日常安全監(jiān)督檢查管理工作，安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。

1、各級領導要進一步學習和貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制_標準;提高認識，在工作中做到依法辦事。

2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制_標準的學習，理解和掌握相關條款，明確自己的安全職責。

3、各崗位員工要了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高領導和員工的安全意識，努力營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氛圍。

1、根據(jù)國家有關規(guī)定，明確各職能部門的安全職責，制定培訓計劃，并適時組織實施。

2、組織各崗位員工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制_標準中的針對_條款，以便明確職責。

3、各部門今年安全工作的重點內(nèi)容是：健全完善安全管理制度，落實安全責任，加強對員工的安全知識培訓。

4、嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理條例》第三十八條第一款的規(guī)定：作業(yè)人員進入新的崗位或者新的工作現(xiàn)場前，應當接受安全生產(chǎn)教育培訓。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

1、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)責任制度。制定安全生產(chǎn)獎懲辦法是監(jiān)督管理的基礎;配備高素質(zhì)的專職安全管理人員，是國家的要求，也是加強監(jiān)督管理，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要保證。

2、公司安全監(jiān)督管理的重點是生產(chǎn)過程中設備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項目，監(jiān)管的重點是設備和人身安全。

3、各部門特別生產(chǎn)、物資部門應加大對自管項目監(jiān)督檢查的力度，遏止安全事故的發(fā)生，各部門每月應按時上報安全月報表。

1、重視完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設置和專職安全生產(chǎn)管理人員隊伍的建設，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、責任心強、具有一定專業(yè)知識的安全管理干部。

2、按公司生產(chǎn)要求和發(fā)展的需要，有計劃，有步驟地進行安全人力資源的配備。

3、建立安全管理信息反饋制度，虛心接受改進意見，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真督促落實整改措施，將好的議、好的方法應用到管理實踐中，不斷提高安全管理水平，更好地為公司的發(fā)展服務。

安全生產(chǎn)工作任重道遠，全體干部員工要更清醒地認識到“隱患險于明火，責任重于泰山”，一定要用心抓好抓實安全工作，不斷增強安全保障能力，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)與發(fā)展。

標準化工作計劃 篇5

公司要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制。每個項目開工之前，都要與客戶簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到安全生產(chǎn)責任層層分解。

二、全程安全控制，做細“一體化”

公司在為工程項目提供統(tǒng)一購買、統(tǒng)一儲存、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一--、統(tǒng)一管理的“一體化”服務中，要更加注重每一個環(huán)節(jié)的安全工作，做到嚴而不松、全而不漏、細而不疏，扎實抓好抓緊安全過程細節(jié)管理，決不放過任何一個環(huán)節(jié)和工作點，確?！耙惑w化”服務安全高效、穩(wěn)步運行。

公司專門建立和制定隱患排查治理制度，即自查、綜合安全檢查、領導檢查，建立安全隱患排查治理和重大危險源艱苦的有效運行機制。堅持安全生產(chǎn)日常安全檢查和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

公司要重視建立健全從高層領導到中層干部直至一線作業(yè)人員“三位一體”的安全生產(chǎn)責任制。將安全責任層層分解，落實到各個崗位和每一個人，形成環(huán)環(huán)相扣、一級抓一級、一級對一級負責的責任鏈條，從而有效做到從源頭上杜絕事故的發(fā)生，構(gòu)筑起完善的安全生產(chǎn)責任體系。并不斷加強完善和健全一整套行之有效的安全目標管理、安全考核獎懲制度，完善安全生產(chǎn)管理制度，落實有關安全生產(chǎn)規(guī)程標準。自覺做到制度化落實，提高意識，強化責任，從思想--度重視，從行動上確保落實，建立起長效機制，用制度規(guī)范企業(yè)安全管理行為，提升企業(yè)安全管理水平。

采取懸掛宣傳橫幅、安全警示牌、張貼標語、會議培訓等多形式多渠道對全體員工和周圍群眾進行安全宣傳；使安全生產(chǎn)思想深入人心，激發(fā)員工強烈的安全責任感，增強安全意識，營造人人關心安全、時時想到安全、事事注意安全的良好氛圍。

安全工作是公司的重中之重，我們要始終堅持進行各種不同形式的教育培訓，做到教育時間、培訓內(nèi)容、考試考核、持證上崗四個結(jié)合落實到位，做到上崗、復崗、特殊工種人員、管理人員教育100%到位。

每月堅持組織召開安全例會，傳達上級安全工作精神，部署公司安全工作，提出安全工作要求，落實安全工作措施，提高安全工作意識，增強安全工作責任感和危機感，樹立安全就是效益的安全工作理念。在項目開工前，對進場--作業(yè)人員進行安全知識、安全操作技能培訓，提高涉爆人員的安全意識，規(guī)范安全施工，提高安全質(zhì)量和效益。

我們相信，在--縣各級領導了關心指導和全體員工的共同努力下，公司一定能卓有成效的完成安全生產(chǎn)工作，做到企業(yè)“零事故”和利益的雙贏。

標準化工作計劃 篇6

2.1完善企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系。企業(yè)為了有效的加強安全生產(chǎn)標準化管理模式的管理效率，提升企業(yè)安全生產(chǎn)的水平，促進企業(yè)發(fā)展，必須要完善企業(yè)安全審查和標準化管理體系，只有將相關的體系準確有效的完善，才能將相關的措施落實到實際工作中。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，政府已經(jīng)越發(fā)的重視企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，并已經(jīng)出臺一系列的安全生產(chǎn)法律條文，在這些法律條文中，明確指出企業(yè)要將安全生產(chǎn)標準化管理模式有效的落實到實際工作中，企業(yè)必須要有效的了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展的重要性以及安全生產(chǎn)管理模式的主要內(nèi)容。就企業(yè)而言，它是構(gòu)成安全生產(chǎn)標準化的主體部分，如果企業(yè)有效的將安全生產(chǎn)標準化管理模式落實到實際工作當中，企業(yè)的安全等級就會得到提升。為此企業(yè)必須要增強自身的'安全意識，并且根據(jù)自身現(xiàn)有的資源以及外部的發(fā)展環(huán)境，制定出科學合理符合實際的安全生產(chǎn)標準管理計劃書，相關工作人員在制定計劃書的過程中，必須要保證計劃書的實效性以及針對性，并且定期的對企業(yè)的工作人員進行安全培訓，因為工作人員是安全生產(chǎn)標準化管理模式的執(zhí)行者，只有將工作人員的意識提升上去，才能保證完善體系工作能夠有效的進行，只有這樣才能保證企業(yè)獲得持續(xù)有效的發(fā)展，進而提升企業(yè)的市場競爭力。

2.2嚴格監(jiān)管安全生產(chǎn)標準化管理人員以及操作人員。安全生產(chǎn)標準化管理模式與傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)模式有著較大的區(qū)別，相對而言，安全生產(chǎn)標準化管理模式更加的有針對性，這種管理模式是一對一的進行管理，企業(yè)在生產(chǎn)過程中所涉及的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，都包含在安全生產(chǎn)標準化管理模式的管理范圍之內(nèi)。應安全生產(chǎn)標準化管理模式的要求，每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都需要有專門的人員來負責監(jiān)管，這樣就會使安全生產(chǎn)管理的更加全面，監(jiān)管力度也得到了有效的提升。企業(yè)還必須定期的對管理人員進行業(yè)務考核，以此來提升管理人員的工作積極性，使其重視起安全生產(chǎn)。就操作人員而言，從事安全生產(chǎn)的操作人員必須要嚴格的執(zhí)行管理人員所下達的任務以及公司的規(guī)章制度，在此基礎上，還要通過實踐工作有效的增加自身的工作經(jīng)驗，進而提升自身的操作水平。除此之外，我國企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式研究中，也存在著人才缺乏的情況，就需要進行人才的招納，其主要招納方式應該以招聘為主，廣泛吸收社會人才；以獵頭為輔，高精度尋找專項人才，這樣才能夠保證企業(yè)安全生產(chǎn)建設完成。

2.3完善安全生產(chǎn)標準化的管理方法。完善安全生產(chǎn)標準化的管理方式是當前企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式中較為重要的一項內(nèi)容，其主要的內(nèi)容分為三點：首先，應該積極的吸收國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，我國當前安全生產(chǎn)標準化管理最大的問題就是沒有一個較好的參考標準。這就需要我國的企業(yè)能夠積極的學習國外的內(nèi)容，從國外的先進管理經(jīng)驗中，不斷的學習安全生產(chǎn)的內(nèi)容，這對于我國企業(yè)的安全生產(chǎn)方面的發(fā)展是至關重要的。其次，能夠?qū)⑽諄淼慕?jīng)驗轉(zhuǎn)化為企業(yè)自身情況為基礎的內(nèi)容。企業(yè)的領導者能夠按照自己企業(yè)的需求，不斷的改變原生理論從而更好的創(chuàng)造出符合自己企業(yè)情況的管理方法。最后，進行管理方法的評測。在當前來看，企業(yè)中改進出來的管理方法未必就是最合適的，因此就需要采用試行的方式，在小范圍內(nèi)試行，才能夠保證企業(yè)能夠及時的對管理方法進行修改，這是非常重要的。從當前企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式中存在的問題入手，探究企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式應該如何建設，從而保證企業(yè)更好的發(fā)展。這也是當前的一項重要政策，其主要是為了保障人民能夠更好的進行工作，從而獲得更好的生活水平。

[1]于洋.企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式研究[J].中國安全生產(chǎn)科學技術(shù)，（12）：171-178.

[2]張冬.企業(yè)安全生產(chǎn)的標準化管理模式探析[J].黑龍江科技信息，（27）：289.

標準化工作計劃 篇7

在眾多企業(yè)當中其安全生產(chǎn)標準化管理仍然存在著諸多問題，這些問題主要體現(xiàn)在管理制度不健全，在工作人員沒有安全意識以及監(jiān)督管理的力度不足等三方面。就制度方面而言，部分企業(yè)雖然制定了相關的安全生產(chǎn)標準化管理制度，但并沒有將這些制度準確有效的落實到實際工作中，使這些制度無法有效的發(fā)揮出其應具有的作用。甚至還有些企業(yè)沒有根據(jù)自身企業(yè)的實際狀況來制定相關的管理制度。就安全意識方面而言，由于企業(yè)為了尋求快速的發(fā)展，招收員工的時，并沒有注重員工的個人素質(zhì)，使得員工的綜合素質(zhì)普遍偏低，他們在生產(chǎn)過程當中并不具備安全生產(chǎn)的能力，對其相關的知識也不甚了解，進而就導致他們不具備安全生產(chǎn)意識。就監(jiān)管力度而言，企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度不夠主要就是因為企業(yè)的管理人員對監(jiān)管工作不夠重視，在加上監(jiān)管的流程以及監(jiān)管的制度都不夠完善，監(jiān)管人員在實際工作過程當中沒有參考的依據(jù)，進而就導致相關的管理人員無法有效的保證對企業(yè)生產(chǎn)的監(jiān)管力度，這種情況一旦發(fā)生，將嚴重的制約企業(yè)的發(fā)展進程。

標準化工作計劃 篇8

湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三年創(chuàng)建工作計劃

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國務院、省政府《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》（省政府令第339 號），全面推進全省企業(yè)標準化建設，特制定《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三年創(chuàng)建工作計劃》。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持標本兼治，重在治本，加強管理，夯實基礎,大力推進安全生產(chǎn)法規(guī)、標準的貫徹實施。以開展企業(yè)標準化創(chuàng)建為基本手段，以保持、鞏固和提高創(chuàng)建成果為重點，以提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機制為目的，促進全省安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。

二、工作目標

2011年全面啟動標準化創(chuàng)建工作，用三年時間，全部完成全省企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，實現(xiàn)分級分類監(jiān)管，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進的企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)奠定堅實的基礎。

三、實施步驟

根據(jù)我省實際，企業(yè)標準化創(chuàng)建工作分宣傳發(fā)動、推廣實施、推進和鞏固提高、全面達標四個階段。

（1）宣傳發(fā)動階段（2011年元至6月）

根據(jù)國家、省有關標準化創(chuàng)建的標準和要求，結(jié)合實際，制定本地區(qū)、行業(yè)標準化三年創(chuàng)建實施方案，做好標準化創(chuàng)建的宣傳、培訓工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面啟動標準化創(chuàng)建工作。

（2）推廣實施階段（2011年6至12月）

到2011年底，100%的企業(yè)開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、民爆、軍工等高危行業(yè)（以下簡稱高危行業(yè)）的所有企業(yè)、30%的中央在鄂及省屬企業(yè)達到標準化最低等級以上（以下簡稱達標）水平，其中，力爭10%的企業(yè)達到一級標準化水平，15%的企業(yè)達到二級標準化水平。其他行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)中，機械行業(yè)力爭500家以上企業(yè)達標，其中，二級以上水平不少于50家；冶金行業(yè)力爭50%以上企業(yè)達標；建材行業(yè)力爭30%以上企業(yè)達標；有色、紡織等其它行業(yè)力爭20%的企業(yè)達標。

（3）鞏固提高階段（2012年元至12月）

在各類行業(yè)（領域）企業(yè)全面開展標準化創(chuàng)建的基礎上，穩(wěn)步擴大標準化企業(yè)創(chuàng)建成果。到2012年底，所有的中央在鄂及省屬企業(yè)達標。其他行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)中，70%的企業(yè)達標，其中，力爭15%的企業(yè)達到一級標準化水平，20%的企業(yè)達到二級標準化水平。

（4）全面達標階段（2013年元至12月）

到2013年底，規(guī)模以上企業(yè)全部達標。其中，力爭20%的企業(yè)達到一級標準化水平，30%的企業(yè)達到二級標準化水平。

危險化學品企業(yè)標準化創(chuàng)建工作按照省安全監(jiān)管局《關于進一步做好危險化學品企業(yè)安全標準化工作的通知》（鄂安監(jiān)管

[2010]126號）的規(guī)定執(zhí)行。

四、工作措施和要求

1．提高思想認識，加強組織領導。開展標準化創(chuàng)建工作是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要途徑，是改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件、提升安全生產(chǎn)管理水平的有效手段，是推動企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制的重要措施。各地、各部門要充分認識開展標準化創(chuàng)建工作的重要性、緊迫性和必要性，把企業(yè)標準化創(chuàng)建工作列為各級政府、部門安全生產(chǎn)目標考核的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，作為今后一個時期的重點工作來抓，切實加強領導，成立組織機構(gòu)和技術(shù)支撐隊伍，制定實施方案，深入宣傳、廣泛發(fā)動，將標準化創(chuàng)建工作做精、做細、做實，做出成效。

2.建立工作制度，構(gòu)建長效機制。要建立和完善標準化創(chuàng)建工作制度，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機制。一是考評制度。要將企業(yè)能否達標，能否鞏固、提高標準化創(chuàng)建成果作為安全生產(chǎn)工作優(yōu)劣的重要考評指標，建立基礎臺帳，定期組織考評，總結(jié)推廣成熟的經(jīng)驗做法，通報存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出對策。二是動態(tài)管理制度。在考評的基礎上，對企業(yè)安全狀況實行分級分類監(jiān)管，督促企業(yè)提檔升級。三是公告制度。各級安全生產(chǎn)委員會負責統(tǒng)一公告企業(yè)標準化創(chuàng)建情況和企業(yè)安全生產(chǎn)狀況分級信息，并將相關情況逐級報送至省安全生產(chǎn)委員會辦公室。省安全生產(chǎn)委員會定期將各地標準化創(chuàng)建和企業(yè)安全生產(chǎn)狀況分級工作進展情況通報全省。四是激勵約束制度。積極探索在安全信用、經(jīng)濟政策、品牌創(chuàng)建、市場準入等方面建立與標準化創(chuàng)建工作相適應的激勵約束制度，促進市場參與各方對標準

化創(chuàng)建企業(yè)的認可度。

3.加強檢查督導，實行分類推進。加強對標準化工作的檢查指導，摸清標準化創(chuàng)建工作現(xiàn)狀，明確工作重點和任務，區(qū)分輕重緩急，實施分類推進。針對企業(yè)實際，對安全管理基礎較好的企業(yè)，要重點扶持，起到典型引路的示范作用；對有一定管理基礎的企業(yè)，要重點培養(yǎng)；對管理基礎相對薄弱、短時期內(nèi)難以達到標準化要求的企業(yè)，要重點幫促，組織力量，對其安全管理機構(gòu)、制度建設、教育培訓、隱患排查治理、應急救援等進行指導，確保所有企業(yè)在三年內(nèi)完成標準化創(chuàng)建工作。

4．強化業(yè)務培訓，及時總結(jié)經(jīng)驗。各地各部門要分級組織業(yè)務培訓，提高監(jiān)管部門指導能力和企業(yè)創(chuàng)建能力。要及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和做法，鞏固和提升創(chuàng)建成果。省安委會將在適當?shù)臅r候召開全省標準化創(chuàng)建推進工作會議，總結(jié)各地工作經(jīng)驗，樹立典型，以點帶面，全面推進標準化創(chuàng)建工作的深入開展。

5．實行多措并舉，推進提檔升級。要將標準化創(chuàng)建與深化安全生產(chǎn)專項整治相結(jié)合；與政府、部門和企業(yè)安全工作目標考核相結(jié)合；與核發(fā)企業(yè)生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證工作相結(jié)合；與各類創(chuàng)優(yōu)爭先活動相結(jié)合；與政府對企業(yè)實施的各類經(jīng)濟政策相結(jié)合，促進企業(yè)提高本質(zhì)安全水平。

6.建立技術(shù)支撐，完善服務體系。建立健全安全生產(chǎn)標準化技術(shù)支撐和社會化服務體系，引導社會各方積極參與標準化創(chuàng)建工作。一是引導安全生產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)參與標準化創(chuàng)建工作，積極培育一批誠信守法、運營規(guī)范、技術(shù)力量過硬的標準化創(chuàng)建咨詢服務機構(gòu)。二是建立標準化創(chuàng)建工作專家?guī)?，組建一支專業(yè)技

術(shù)精湛、實踐經(jīng)驗豐富的專家隊伍，作為技術(shù)支撐力量，參與標準化創(chuàng)建的指導服務工作。三是充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁與紐帶作用，支持協(xié)會在企業(yè)標準化創(chuàng)建工作中發(fā)揮技術(shù)咨詢服務作用，促進企業(yè)標準化創(chuàng)建工作。四是加強全省企業(yè)標準化創(chuàng)建和安全生產(chǎn)狀況分級工作信息管理系統(tǒng)建設，建立全省企業(yè)標準化創(chuàng)建和安全生產(chǎn)狀況分級工作信息庫，實現(xiàn)一企業(yè)一份電子檔案、動統(tǒng)計和分析，提高標準化工作效率與質(zhì)量。

自

最新自然災害防范準備工作計劃

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，何不好好地做個工作計劃呢？但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編為大家收集的防災減災工作計劃（精選6篇），歡迎大家分享。

自然災害防范準備工作計劃 篇1

為全面落實上級部門“關于開展防震減災宣傳活動的通知”精神，切實加強我校學生安全意識，結(jié)合學區(qū)實際組織開展學生安全教育宣傳活動。

一、 指導思想

堅持“以人為本、安全第一”的原則，以防震減災教育為主線，以深化安全宣傳工作為重點，集中開展多種形式和內(nèi)容的中小學生防災減災安全教育活動，營造良好防抗災害氛圍，保障和促進學生的健康成長。

二、 活動目標

通過開展“安全教育周”活動，主要實現(xiàn)以下目標：

1、學生參與“安全教育周”活動受教育率達到100%；

2、學生防災減災、應急避險知識知曉率達到95％以上；

3、學生防災減災意識和自我防護能力明顯提高；

三、活動內(nèi)容

1、各校組織上好一節(jié)安全教育課。

2、舉行一次防災減災應急練。

四、活動要求

1、提高認識，統(tǒng)一思想。中小學生是祖國的未來，加強學生安全教育工作，關系到學生健康成長和千家萬戶的幸福安寧。為此，全體教師尤其是班主任要充分認識加強學生

防災減災安全教育工作的極端重要性。

2、加強領導、精心組織。學校相關活動的負責人、組織者和班主任要對活動要有總體安排，切實加強領導，精心組織實施，要把“安全教育”活動搞得既有聲勢又有實效。所有活動的過程要做好記載，攝好影，以備查。

3、明確職責、加強協(xié)作。各學校成立活動領導小組，各成員既要明確分工，又要互相配合，形成工作合力，加強組織指導，認真開展各項活動。

自然災害防范準備工作計劃 篇2

為了提高學校師生的防災減災意識，確保師生生命財產(chǎn)安全，減少災害帶來的損失，我校特制定防災減災工作計劃。

一、工作目標

1. 提高師生防災減災意識，增強自救互救能力；

2. 完善防災減災設施，提高學校應對災害的能力；

3. 加強災害預警和應急響應機制建設，確保及時有效應對災害；

4. 開展防災減災宣傳教育，形成濃厚的防災減災氛圍。

二、工作措施

1. 加強宣傳教育

（1）開展防災減災主題教育活動，利用課堂、班會等形式，普及防災減災知識；

（2）定期組織師生參加防災減災演練，提高應對災害的能力；

（3）利用校園廣播、宣傳欄等渠道，宣傳防災減災知識和自救互救技能。

2. 完善防災減災設施

（1）對學校建筑、設施進行全面排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；

（2）加強消防設施建設，確保消防設施完好有效；

（3）配置必要的`防災減災器材，如應急照明、滅火器等。

3. 加強預警和應急響應機制建設

（1）與氣象、地震等部門建立緊密聯(lián)系，及時獲取災害預警信息；

（2）制定學校防災減災應急預案，明確各部門職責和應急響應程序；

（3）定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。

4. 落實責任制

（1）明確防災減災工作的責任主體，建立工作責任制；

（2）加強監(jiān)督檢查，確保防災減災工作落實到位；

（3）對防災減災工作進行總結(jié)評估，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善工作計劃。

三、時間安排

1. 第一季度：制定防災減災工作計劃，開展防災減災主題教育活動；

2. 第二季度：完善防災減災設施，加強預警和應急響應機制建設；

3. 第三季度：組織防災減災演練，提高師生應對災害的能力；

4. 第四季度：總結(jié)評估防災減災工作，制定下一年度工作計劃。

防災減災工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們?nèi)熒墓餐ΑＮ覀円浞终J識到防災減災工作的重要性，切實增強責任感和緊迫感，認真執(zhí)行本工作計劃，確保防災減災工作取得實效，為學校的安全穩(wěn)定貢獻力量。

自然災害防范準備工作計劃 篇3

今年5月12日是我國防災減災日，主題是“提高災害防治能力，構(gòu)筑生命安全防線”。根據(jù)通知要求，為認真落實“樹立安全發(fā)展理念弘揚生命至上、安全第一的思想，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力”要求，及時安排部署，于教育周認真扎實地開展了防災減災宣傳活動。通過此項活動，大力推進了防災減災知識和技能普及，深入開展災害風險隱患排查整治，增強人民群眾防災減災意識和自救能力，提高綜合防災減災能力?，F(xiàn)工作計劃如下：

一、完善工作預案，嚴格落實防范措施。

校園是地震發(fā)生時最容易造成人員傷亡的公共場所之一，做好校園防震減災宣傳教育工作是提高師生防震減災技能，保障師生安全的有效途徑。學校要求大力營造氛圍，落實好通知要求，共同做好防災減災宣傳周的科普活動。切實加強防災減災工作組織領導，讓大家明確活動的意義和重要性;認真修訂、完善、細化工作預案,全面落實防范措施,扎實做好校園防災減災宣傳教育工作，切實增強師生的避災減災意識和自救、互救能力，限度減輕災害對師生造成的傷害，保護師生生命財產(chǎn)安全，確保本次活動取得顯著成效。

二、創(chuàng)新宣傳形式、強化防震減災意識。

提高學生應急避險能力和防災減災意識是一項長期任務，學校堅持集中教育與日常教育相結(jié)合，創(chuàng)新宣傳形式，強化全體師生防災減災意識。結(jié)合“5.12防災減災日”和“防災減災宣傳周”的活動要求，組織開展主題班會、知識競賽、專題講座、和專題片等活動，充分利用黑板報、校園網(wǎng)、校園微信群等媒介，廣泛宣傳防災減災有關法律法規(guī)和有關知識，營造防災減災活動的濃厚氛圍，讓全體師生認識到防災減災的重要性和必要性。在防災減災宣傳周中，學校把防災減災日活動帶進課堂、帶進班級、帶進校園、帶進家庭，重點教育學生了解掌握地震災害基本知識和應急避險救護基本技能，切實提高廣大師生的防震減災意識和自救互救能力。

三、精心組織演練，提升自救互救能力。

實戰(zhàn)型應急疏散演練，進一步增強師生安全意識，提高逃生自救能力，在發(fā)生緊急情況時，能有序、迅速地安全疏散，確保師生的`生命安全。在防災減災宣傳周期間學校根據(jù)《中小學幼兒園應急疏散演練指南》要求，修訂完善科學合理的地震應急疏散演練方案。積極組織開展面向所有師生的“體驗式、參與式”防災減災基本技能普及活動，因地制宜，結(jié)合預案，開展一次防災減災演練活動。緊密結(jié)合學校自身實際，明確演練的主題，合理確定演練的時間、地點、參演人員、形式、內(nèi)容、規(guī)模、疏散路線和保障措施等;重視對演練效果及組織工作的評估和總結(jié)，及時整改存在的問題，幫助師生從演練中積累應急心理、避險逃生、緊迫疏散、自救互救等知識信息，提升應急能力。

四、堅持問題導向，扎實推進隱患排查。

學校把工作重心放在“事前”，堅持問題導向，切實加強對學校的基礎設施地震防范的日常管理和維護，實施動態(tài)排查安全隱患。圍繞防震、防汛、校舍、安保、消防、交通、飲食衛(wèi)生、周邊治安等方面，集中開展安全大檢查，主要檢查應急預案、值守制度、崗位責任、設施設備、搶險準備等方面，對排查出的災害風險隱患，能整改的立即采取有效措施整改，消除隱患;暫時難以整改的，制定整改計劃、落實防范措施、限期整改;學校無力整改的，報告當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T協(xié)助整改，重點監(jiān)控，確保不出問題。

自然災害防范準備工作計劃 篇4

為提高自然災害緊急救援能力，規(guī)范救災工作，合理配置救災資源，建立健全突發(fā)重大自然災害緊急救助體系和運行機制，迅速、?高效、有序地處理自然災害事件，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保障災區(qū)人民群眾的基本生活，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)國家有關法規(guī)和政策，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下工作計劃：

一是進一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合減災工作機制和工作制度。

通過進一步組織領導，把綜合減災作為構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作內(nèi)容，和轄區(qū)相關單位建立合作關系，統(tǒng)一規(guī)劃、全面部署，進一步夯?實我鄉(xiāng)綜合減災的工作基礎。

二是建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)災害應急預案。

把鄉(xiāng)鎮(zhèn)突發(fā)事件的應急預案制定和完善工作作為重點來抓，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)災害隱患，制定細化的應急預案，把組織居民開展演練經(jīng)常化，讓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民都明確災前、災中、災后的各個進程和環(huán)節(jié)中應該做什么、怎么樣做和如何避險，最大限度地減少居民生命及財產(chǎn)的損失，計劃在7月份左右在鄉(xiāng)中學組織開展一次防災減災應急演練。對蜀水河容易受水災的`實際情況，組織志愿者隊和小組長實時監(jiān)測，遇到險情及時上報，并對轄區(qū)內(nèi)緊急避難場所的線路和內(nèi)部進行清理，保證在突發(fā)情況時群眾能夠及時轉(zhuǎn)移。

三是努力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)減災志愿者隊伍建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者隊伍平時參加減災宣傳教育，遇有災害事件時及時報告，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好災害?應急準備、緊急救援和群眾轉(zhuǎn)移安置等工作，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)災害預警、救助、服務的主力軍。

四是繼續(xù)開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的減災宣傳教育工作。

結(jié)合“5．12”防災減災日活動，重點圍繞我鄉(xiāng)災害隱患和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的減災意識現(xiàn)狀，利用宣傳欄、板報、流動宣傳車、文藝匯演、發(fā)放防災減災宣傳資料、在鄉(xiāng)主干道書寫永久性宣傳標語條等宣傳防災減災知識，健全減災宣傳工作機制，注重實效，開展形式多樣、活潑生動的減災知識普及活動，切實提高居民減災知識素養(yǎng)。

自然災害防范準備工作計劃 篇5

為了進一步增強社區(qū)居民防災減災意識，普及預防、避險、自救、互救等應急防護知識，提高社區(qū)應對突發(fā)災害的快速反應能力和救助能力，全面提高社區(qū)的防災減災能力，維護村民群眾的生命財產(chǎn)安全，山海豐村委會將防災減災工作融入到社區(qū)工作的重要議程，通過不斷增強全村的抗災能力，培育發(fā)展社區(qū)減災志愿者服務組織，加強社區(qū)居民的安全素質(zhì)教育，努力提高社區(qū)居民減災活動的參與率，使得社區(qū)的每個家庭和居民都能科學地認識災害，掌握一定的自救互救知識和基本技能，對于減輕個體損傷，減少災害給社區(qū)帶來的損失等發(fā)揮重大的現(xiàn)實作用，使社區(qū)減災工作有明顯的進步?，F(xiàn)將山海豐村委會防災減災工作做如下計劃：

一、指導思想

認真貫徹黨的.十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，健全完善防震減災責任，加強震災防御基礎，提高地震應急管理水平，增強地震災害防范應對能力，為平安永寧、平安社區(qū)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、主要任務

1、積極開展減災宣傳教育活動。為使減災意識深入每家每戶，山海豐村將在轄區(qū)重要地段張貼減災標語，定期在小區(qū)宣傳欄出防災減災知識板報，在各村民小組內(nèi)擺放減災圖片展板，舉辦有防災減災知識內(nèi)容的文藝晚會、知識培訓講座，發(fā)放防災減災知識宣傳資料等有效形式大力宣傳防災減災的重要意義及有效預防地震、消防、交通安全等方法和措施，使社區(qū)居民防災減災意識有質(zhì)的飛躍。

2、加強領導，落實職責。建立防災減災領導小組，逐步健全社區(qū)防災減災救援組織機構(gòu)，構(gòu)建社區(qū)救助平臺，根據(jù)上級各部門防災減災會議及文件要求，社區(qū)及時成立防災減災領導小組，由村黨總支書記擔任組長并負責全面工作。制定《自然災害救助應急預案》工作計劃及工作制度，落實責任，組建成立社區(qū)志愿者隊伍。

3、精心組織，積極開展防災減災活動。首先是加大防災減災宣傳力度。以“5.12”防災減災日為宣傳契機，在轄區(qū)開展了防災減災知識圖片展及知識講座。其次是調(diào)查摸底，建立山海豐村危房、弱勢群體信息資料檔案，制訂日常巡查制度，為防災減災工作提供信息基礎。通過設立“社區(qū)減災110”、組建“社區(qū)減災巡邏隊”、“社區(qū)防災減災志愿者隊伍”，充分發(fā)揮各種職能作用，確保社區(qū)不發(fā)生一起嚴重的災害事件。真正做到提高轄區(qū)村民的避災自救能力和社區(qū)的災害應急管理水平，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，讓防災減災惠及居民群眾。

自然災害防范準備工作計劃 篇6

防震減災是國家公共安全的重要組成部分，為了進一步貫徹落實《中華人民共和國防震減災法》和有關文件會議精神，緊密圍繞學校安全防護工作，提高廣大師生防震減災自我防護能力，增強全民防震減災意識，減輕地震災害?，F(xiàn)制定如下工作計劃：

一、指導思想：

毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市防震減災工作會議的部署，圍繞“普及防震減災知識，防御與減輕地震災害，保護人民的生命和財產(chǎn)安全”的工作理念，堅持預防為主，以健全完善地震應急救援知識為突破口，努力打造上海市防震減災示范校。

二、重點工作：

1、完善防震減災普及教育的硬件設施。

(1)重新布置防震減災專用教室。使防震減災陳列室在全校教學中發(fā)揮最大的使用效應。

(2)總結(jié)歷年來的防震減災工作，制作燈箱宣傳畫廊。

(3)制作防震減災知識宣傳展板。

(4)繼續(xù)開辟學校防震減災宣傳窗口。

2、進一步普及防震減災知識和應急救護能力。

(1)我校地理教研組在平時的教研活動中繼續(xù)探討有關防震減災知識教學中的問題，在教學中注重積累，完善校本課程。

(2)繼續(xù)開設防震減災拓展課;

(3)下半年爭取在小學部部分年級也開設防災減災及救護知識拓展課。

(4)繼續(xù)做好紀念“5.12”和“7·28”宣傳活動，興趣小組成員通過知識講座、發(fā)放宣傳資料等途徑，將防震減災科普宣傳向社區(qū)和社會輻射。

(5)積極組織學生參加各級各類防震減災知識競賽，舉辦防震減災夏令營，激發(fā)學生探索地震科學知識的積極性。

(6)利用午會課及國旗下講話對全校師生進行宣傳教育，注重“防震減災”科學知識的普及。

(7)繼續(xù)開展地震科普知識征文活動，結(jié)合民防知識整合安全緊急疏散演練工作。

3、依托區(qū)科委及周圍社會資源積極開展聯(lián)動工作：

(1)利用佘山地震科普館資源，組織本校興趣小組學生去佘山參觀地震科普館，實地考察防震知識，了解救護知識，以探究小報的形式櫥窗展示進行交流、評獎。

(2)結(jié)合區(qū)民防教育要求，在學校相關年級對學生開展防震減災知識普及，積極組織和選拔優(yōu)秀學生參加區(qū)級競賽。

(3)利用暑期新生培訓專題學習防震減災知識，熟悉我校的防震減災特色工作。

(4)邀請專家到學校給部分年級學生作專題講座，進一步拓展學生防震減災知識與自救互救能力，并把知識帶回家庭。

(5)與其他區(qū)縣同類學校進行聯(lián)動研討活動，不斷提高防震減災教育工作的實效性。

學校精準扶貧工作計劃（必備10篇）

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編幫大家整理的扶貧工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學校精準扶貧工作計劃 篇1

一、師生齊動員，廣泛宣傳，積極發(fā)動。

讓人人獻出一點愛對于此項活動的貫徹落實，學校專門召開了全體教師會、校會、班主任會，班主任認真組織舉辦了主題班會。通過學習有關文件，廣泛宣傳，積極發(fā)動，要求發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，從“少點吃喝穿，省下零花錢”入手，實施愛心捐助、挽留貧困學生。

二、團支部率先行動，團員進步青年一馬當先

姜桂芳校長在校務會后及時組織召開全體教師會議與團員會議，以先鋒模范和帶頭作用要求大家，用真誠的愛心和實際行動去實踐自己的入團誓言。并且規(guī)定此項工作列入學期末評選優(yōu)秀團員的重要條件之一。

三、認真落實“一免一補”、貧困生補助實施方案。

教導處根據(jù)上級文件精神，結(jié)合本校貧困生幫扶措施，貧困補助落道實處，確保貧困生享受到貧困補助。

四、實施“一幫一”特困生救助工程

1、學校領導已經(jīng)開始籌劃社會“一幫一”救助活動。計劃在充分了解學生家庭情況的前提下，確保每位社會捐助人員幫扶一名特困生，并力爭使幫扶對象品學兼優(yōu)，成為對社會的`有用之才。

2、動員貧困生上學接受義務教育，不讓一個孩子因貧困而失學。

五、建立貧困生檔案

學校計劃將每學期確定的貧困生情況登記表和捐款情況表及時收存。

建立完整規(guī)范的貧困生檔案，一是確保三年之內(nèi)被幫扶學生的經(jīng)濟支持，二是對每年一度的新生通過調(diào)查摸底重新確定入檔，使整個貧困生管理工作落筆有蹤、起始有序。

六、充分利用校務公開表彰優(yōu)秀，激勵后進

學校已經(jīng)將此項活動與德育教育的開展工作密切結(jié)合、通過公開捐款情況，使廣大師生真正明確此項工作持久開展的重要意義，從而培養(yǎng)了師生良好的思想品質(zhì)和高尚的道德情操，收到了良好的教育效果。

學校精準扶貧工作計劃 篇2

一、深入開展回頭看工作。

圍繞實現(xiàn)“三保障”、落實“三精準”、抓好“三落實”，全面排查20xx年建檔立卡以來困難幫扶工作中存在的各類問題，填報到村到戶排查表，切實整改到位。主要是穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁三保障”，是否堅持脫貧標準，全面摸清全部農(nóng)戶“兩不愁三保障”及飲水安全情況，逐村逐戶逐人逐項開展核查，確保實現(xiàn)精準識別、精準幫扶、精準退出，壓實政治責任、主體責任、幫扶責任。

二、繼續(xù)壓實幫扶責任。

全鎮(zhèn)10個村（社區(qū)）每個村安排1個結(jié)對幫扶企業(yè)，幫扶企業(yè)要按照扶貧辦和幫扶活動安排開展聯(lián)系幫扶活動。鎮(zhèn)領導班子成員及機關工作人員每人聯(lián)系1個村（社區(qū)），并在所聯(lián)系村選擇1—2戶困難群眾開展幫扶工作。目前我鎮(zhèn)未脫困戶31戶，94人，已脫困戶38戶，104人，我鎮(zhèn)現(xiàn)需幫扶的困難戶共69戶，198人。

三、脫貧不脫政策，繼續(xù)落實脫貧工程

1、實施產(chǎn)業(yè)幫扶。幫助申報養(yǎng)植業(yè)補助，確保資金全部發(fā)放到位，發(fā)揮我鎮(zhèn)鑫潔種養(yǎng)業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社、優(yōu)品家庭農(nóng)場、張六明家庭農(nóng)場、葉桃家庭農(nóng)場、張獻國家庭農(nóng)場的作用，帶動困難戶發(fā)展種養(yǎng)植業(yè)，鞏固脫貧成果，提供政策性保險，鼓勵和支持有勞動能力的困難戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)和傳統(tǒng)手工業(yè)，切實提高困難戶的家庭收入。

2、確保飲水安全。對69戶困難戶飲水情況進行實時關注，完善困難戶飲水安全臺賬、強化水質(zhì)、水量監(jiān)控檢，確保數(shù)據(jù)的'準確性、完整性，確保所有困難戶的飲水安全達到當?shù)剞r(nóng)村飲水安全評價標準。

3、落實教育資助政策。繼續(xù)實施我市出臺的對困難家庭在園兒童、義務教育階段寄宿學生、中職學生、普通高校本?？蒲a助的特惠政策。

4、推進健康扶貧。計劃全部落實免交新農(nóng)合和家庭醫(yī)生簽約服務，實施健康幫扶，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和資源整合，落實基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“一站式”費用補助，為困難群眾提供家庭醫(yī)生簽約服務，對于因病致困的困難家庭，將其納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病保險和醫(yī)療保險的救助范圍。

5、實施就業(yè)幫扶。為有就業(yè)能力的困難群眾和需求企業(yè)中搭建平臺，幫助困難群眾就地主業(yè)，增加收入，組織開展技能培訓，開展困難戶種養(yǎng)業(yè)發(fā)展培訓，推進就業(yè)幫扶力度。

6、完善社會兜底制度。完善最低生活保障制度，根據(jù)我鎮(zhèn)目前各戶困難情況，加強扶貧和低保兩項制度有效銜接，對于家庭人均收入低于當?shù)氐捅藴是邑敭a(chǎn)狀況符合當?shù)匾?guī)定的，按規(guī)定程序納入低保，實行兜底保障。

7、推進農(nóng)村人居環(huán)境整治。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進困難戶入戶道路硬化，加快實施農(nóng)村道路延伸工程建設，完善村莊公共設施，提高困難群眾的衛(wèi)生意識、健康意識和環(huán)保意識，促進其養(yǎng)成良好的習慣，提升鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理水平。

8、落實住房安全保障。經(jīng)過核實，我鎮(zhèn)困難戶中符合危房改造條件的都已全部落實改造，目前暫時無改造計劃，后續(xù)繼續(xù)開展農(nóng)村危房鑒定，規(guī)范認定程序，建立危改臺賬，并實施集中管理，保證正常使用安全和基本使用功能。

9、落實其他政策。有效落實困難群眾城鄉(xiāng)醫(yī)保免交，城鄉(xiāng)居民保險免交政策，實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼工程，做到應納盡納，確保困難殘疾人兩項補貼制度覆蓋所有符合條件的困難殘疾人。

學校精準扶貧工作計劃 篇3

為切實幫永遠村村民石永秀老人解決實際困難、謀求福利、鞏固脫貧成果，讓老人盡快富起來?，F(xiàn)根據(jù)石永秀家中實際情況，特制定此幫扶計劃

一、基本情況：石永秀老人家一口人七十三歲，沒有地，三間房磚混結(jié)構(gòu)，房屋基礎和主體結(jié)構(gòu)較好。

二、分析貧困原因：老人沒有地。老人幾年前因得了腦血栓住院治療，腦血栓有所好轉(zhuǎn)了，膝蓋骨質(zhì)增生長了個骨刺住院治療，此病好了又得了眼睛的疾病，這幾樣疾病基本上花光了全部積蓄。

三、幫扶措施

1.宣傳低保、五保、糧食直補政策，與村委會溝通，盡量使其享受。

2.宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策，勸其參加大病保險，積極與合療辦銜接，爭取解決家里存在的困難。

3.通過不定期走訪探視等形式，強化對其家庭成員的政策灌輸和法制宣傳力度。使其及時了解掌握黨和政府的富民惠民政策。讓其感到身心幸福。

總之，幫扶是一項長期的'過程，我會堅持做好扶貧工作，盡快解決扶貧對象的貧困問題，使其盡早脫貧致富，過上小康生活。

學校精準扶貧工作計劃 篇4

一、落實好義務教育階段各項政策。

對就讀我校的建檔立卡的家庭進行幫扶，保證上級的發(fā)放的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位（目前每個建檔立卡貧困生享受1250元/每年的待遇，同時家庭經(jīng)濟有困難的非建檔立卡戶子女，學校也發(fā)給適當?shù)难a助），讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書。落實好農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，為住宿生學生提供營養(yǎng)的午餐和晚餐。堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。

二、切實做好貧困救助工作。

組織全校教師和同學自愿捐款活動，積極爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。具體在每年的三月（控輟保學活動月）和九月（動員流失生返校月）都開展師生捐助活動，給學生集中購買學習用品。鼓勵學生們努力學習，使學生們順利的'完成九年義務教育。

三、全面落實“班主任和任課教師包保建檔立卡貧困生幫扶學生”的政策。

開展專題會安排扶貧工作，每月一次談心談話和每學期的家訪是否落實到位，定期查看教師的扶貧家訪記錄本。

四、保證資金落實到位。

對于市級財政撥付貧困學生資助金和農(nóng)村義務教育學生其他待遇等，要及時精準發(fā)放到學生手里。對各班“住宿生補助”政策的落實情況定期教學督查審核。

五、建立貧困學生信息臺賬。

在認真調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎上，建立貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫，使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并根據(jù)實際情況進行動態(tài)管理，程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。

六、加強輿論引導。

我校充分利用手機短信、微信、宣傳標語、等各種載體，宣傳好教育精準扶貧的重大意義、幫扶內(nèi)容和典型事跡等，讓每個貧困戶、貧困生了解幫扶政策，掌握幫扶措施。進一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認識，激發(fā)教育扶貧攻堅信心，形成工作合力。

學校精準扶貧工作計劃 篇5

一、指導思想

20xx年結(jié)對幫扶工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊扣農(nóng)民增收、改善環(huán)境兩大目標，突出興致富產(chǎn)業(yè)、建生態(tài)家園、創(chuàng)文明新村三個重點，完善領導責任、工作方式、資金管理、社會幫扶四大機制，著力推進領導班子和黨員隊伍建設，努力把沙溝村建設成為經(jīng)濟持續(xù)增長、生態(tài)良性循環(huán)、環(huán)境優(yōu)美整潔、群眾健康富裕、社會文明進步的社會主義新農(nóng)村，為全面實現(xiàn)“宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸”奠定良好基礎。

二、工作目標

2017對幫扶工作主要目標是：

一是發(fā)展烤煙350畝、蔬菜600畝、生豬出欄2800頭，蛋雞養(yǎng)殖，人均年純收入凈增500元。

二是鞏固整村推進成果，完善和維修煙水配套及安全衛(wèi)生飲水水池，疏通配套管網(wǎng)，確保其發(fā)揮作用。

三是依托主導產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金，發(fā)展駐村經(jīng)濟。四是按照縣委、縣政府建設標準，選好地址，保證質(zhì)量，建好、用好村“黨員群眾服務中心”。

三、工作重點

(一)強化組織領導，建立結(jié)對幫扶機構(gòu)。堅持由院長雷德強同志任組長，副院長周秘萍、同志任副組長，李強同志任成員的結(jié)對幫扶工作領導小組，形成主要領導負總責、分管領導主要抓、具體人員負責抓的工作格局。

(二)狠抓班子建設，不斷提高領導能力。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，堅持科學發(fā)展觀，積極依靠黨員、社區(qū)理事長的力量，強化制度建設，加強民主監(jiān)督，完善決策機制，充分發(fā)揮村兩委班子總攬全局、指導協(xié)調(diào)能力，努力提高干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強對年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。充分擴大基層民主，積極推進民主政治，提高村支兩委班子的整體工作水平。

(三)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。進一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實際制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，做好詳細的年度、階段性發(fā)展計劃，圍繞烤煙、蔬菜、生豬等支柱產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模化，著力引導農(nóng)民向蔬菜、生豬、烤煙等合作社方向發(fā)展，更多地增加農(nóng)民收入。

(四)加強思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。堅持扶貧和扶智相結(jié)合。督促村采取一定的辦法和措施，利用基礎設施項目實施、黨員群眾服務中心興建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各類項目實施的機遇，加強對群眾的教育，切實增強群眾對黨和政府的感情，搶抓“志能”激發(fā)關愛活動的機遇，協(xié)調(diào)有就業(yè)愿望的村民開展無償培訓，實現(xiàn)成功就業(yè)。加強調(diào)查研究，組織村民實施“清潔鄉(xiāng)村”工程，開展清潔衛(wèi)生大掃除，提高衛(wèi)生水平，減少疾病發(fā)生。

(五)切實加強精神文明建設。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理“三堆”(柴草堆、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導農(nóng)民移風易俗。廣泛開展送溫暖獻愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。積極倡導扶貧濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強村內(nèi)文化建設，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)民群眾傳授各種致富知識。積極發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負擔。加強計劃生育建設，建立“村兩委負總責”、“協(xié)會當骨干”、“村民做主人”的農(nóng)村計劃生育工作。

(六)創(chuàng)新幫扶方式，鞏固結(jié)對幫扶成果。為了改善部分特困群眾的貧苦生活，盡快走上致富的道路，

一是組織村民學習和掌握農(nóng)業(yè)科學技術(shù)，聘請專家開展專業(yè)技術(shù)講座，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。

二是繼續(xù)開展“攀窮親、結(jié)窮對”的“一幫一”活動，動員單位黨員干部省吃儉用，擠出更多資金，積極開展捐贈活動，力所能及地解決困難黨員、困難群眾的生產(chǎn)生活問題，把黨和政府的`暖送到他們的手中。

三是適時組織村干部、產(chǎn)業(yè)大戶外出參觀學習，開闊視野，增長見識，推動發(fā)展。四是組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動，為全體村民贈送“文明家庭”手冊，組織法律工作者到村進行法律法規(guī)知識培訓，提高廣大村民的法律素質(zhì)。

四、工作要求

(一)提高認識，加強領導。主要領導親自掛帥，親自過問，把結(jié)對幫扶工作作為一項政治任務來完成。積極開展調(diào)查走訪，定期現(xiàn)場辦公，強化督辦落實,確保結(jié)對幫扶工作落到實處。

(二)強化責任，增進感情。認真貫徹落實各級黨委政府結(jié)對幫扶工作精神，立足縣委、縣政府中心工作，全心全意地為困難群眾和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務。

(三)明確任務，狠抓落實。要積極協(xié)調(diào)，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調(diào)研，認真落實幫扶措施，扎實開展工作，建立定人聯(lián)系、定時報告、定期通報制度，健全結(jié)對幫扶工作長效機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。

總之，我們逐步解決沙溝村的難點、熱點問題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民素質(zhì)，尋找致富門路，增強農(nóng)民發(fā)家致富的能力，爭取在幫扶的這兩年里讓沙溝村在各個方面都取得明顯的進步。

學校精準扶貧工作計劃 篇6

我連支部再以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、實踐科學發(fā)展觀和黨的十七大，十七屆五中、六中全會精神為指導，，進一步落實扶貧措施，密切黨群干群關系，全力構(gòu)建和諧社會，特制定如下：

一、指導思想

以黨的十七大十七屆五中、六中全會精神為指針，深入貫徹落實實踐科學發(fā)展觀，加快推進以改善民生為重點的社會建設，進一步完善社會救助體系，農(nóng)三連黨支部努力形成黨政領導、工會負責、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。

二、目標任務

1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，反映群眾呼聲，改善黨群、干群關系，推進連隊的經(jīng)濟發(fā)展。

2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫(yī)切實改善他們的生活。

3、幫助有生產(chǎn)勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑，掌握一項生產(chǎn)技能，有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源，實現(xiàn)家庭人均收入逐步達到或超過連隊人均收入水平。

三、領導小組

組長：

副組長：

成員：

四、工作措施

1、加大宣傳力度。連扶貧幫困連領導小組要充分利用標語、板報等方式，廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施，擴大扶貧幫困的影響，爭取全連職工群眾的支持，營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍。

2、落實扶貧責任。本單位按照"規(guī)劃到戶、責任到人"將干部職工編入結(jié)對幫扶貧困戶，采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動，明確了扶貧責任人的'目標任務。

3、加大"就業(yè)扶貧"力度。要在解決幫扶對象就業(yè)上下功夫，采取有效措施，廣避門路，千方百計尋找就業(yè)途徑，切實增強其"造血"功能。

4、加大科技扶貧力度。根據(jù)幫扶對象實際情況進行智力扶貧，通過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉(zhuǎn)變。使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用，帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路。

五、加強領導，狠抓落實。

我連黨支部加強扶貧工作的領導，進一步提高認識，把扶貧幫困工作列入重要議事日程，成立了扶貧幫困領導小組，組長連長、書記擔任，副組長薛菁擔任，成員由彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇等人組成，明確職責，并作為考核各位干部職工的重要內(nèi)容。真正讓各位干部職工都樹立正確的政績觀，

做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，轉(zhuǎn)變作風，聯(lián)系實際，切實將扶貧措施落到實處，力爭較好完成農(nóng)三連的扶貧幫困任務。

六、幾點要求

1、加強領導，精心組織。為認真貫徹落實黨的十七大，十七屆四中全會精神，把扶貧幫困工作作為立黨為公，執(zhí)政為民的一項政治任務，將其列入連隊重要議事日程，加強領導，切實解決貧困群眾面臨的各種困難。要堅持物資救助與精神文化救助相結(jié)合的基本原則，不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法，確保扶貧幫困工作發(fā)揮最大的社會效應。

2、明確責任，狠抓落實。各成員要進一步強化責任意識，建立責任追究制度，逐級落實責任，確保各項任務落到實處。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。連扶貧幫困領導小組要加大宣傳力度，采取多種形式，積極做好扶貧幫困活動的宣傳發(fā)動工作，激發(fā)全連職工群眾的扶貧幫困熱情，大力弘揚中華民族扶貧幫困的傳統(tǒng)美德，為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍。

學校精準扶貧工作計劃 篇7

一、落實好義務教育階段各項政策。

對就讀我鎮(zhèn)的建檔立卡的家庭進行幫扶，保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書。落實好農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，為學生提供營養(yǎng)餐。堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。

二、切實做好貧困救助工作。

組織全校教師和同學自愿捐款活動，積極爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。

三、全面落實“黨員包戶、教師幫扶學生”的政策。

開展專題會安排扶貧工作，每月一次次談心談話和每學期的三次家訪是否落實到位，定期查看教師的扶貧會議記錄本。

四、保證資金落實到位。

對于縣級財政撥付貧困學生資助金和農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃等，要及時精準發(fā)放到學生手里。對各班“三免兩補”和幼兒園“一免一補”政策的落實情況定期教學督查審核。

五、建立貧困學生信息臺賬。

在認真調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎上，建立貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫，使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并根據(jù)實際情況進行動態(tài)管理，最大程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。

六、加強輿論引導。

我鎮(zhèn)充分利用手機短信、微信、led、家長會等各種載體，宣傳好教育精準扶貧的重大意義、幫扶內(nèi)容和典型事跡等，讓每個貧困戶、貧困生了解幫扶政策，掌握幫扶措施。進一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認識，激發(fā)教育扶貧攻堅信心，形成工作合力。

學校精準扶貧工作計劃 篇8

為深入貫徹落實省委十屆六次全會、市委七屆七次全會精神和 《共四川省委關于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》《共xx市委關于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)加快全面建成小康社會的決定》的安排部署，全面提升貧困地區(qū)教育發(fā)展水平，提高貧困群眾素質(zhì)能力，有效切斷貧困代際傳遞，在我縣與全國全省全市同步全面建成小康社會進程中發(fā)揮基礎性、先決性和關鍵性的重要作用，特制定本專項方案。

一、范圍對象

本方案以我縣32個貧困村適齡受教育的兒童少年和薄弱學校為重點，2935戶貧困家庭適齡受教育的兒童少年為主要對象。

二、目標任務

到2020年全縣基本公共教育服務水平達到全市領先水平?；酒占皩W前三年教育，鞏固和提高義務教育普及成果，實現(xiàn)縣域內(nèi)義務教育基本均衡發(fā)展水平上臺階，普及高中階段教育，實現(xiàn)教育教學質(zhì)量大幅提升。提高職業(yè)教育促進脫貧致富的能力，建設滿足需要的高素質(zhì)教師隊伍。全面提高貧困人口素質(zhì)，為實現(xiàn)xx全域與全國全省全市同步全面建成小康社會提供人才支撐和智力支持。

三、重點工作及進度安排

學前教育：到xx年，全縣開辦村級幼教點118個，建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園11所，基本普及學前三年教育，毛入園率達到85%以上。

九年義務教育：到xx年，小學學齡人口入學率達到100%，初中學齡人口入學率達到96%以上，義務教育鞏固率達到93%以上；學校班額符合國家和省規(guī)定標準，基本消除“大班額”，開齊開足國家和省規(guī)定課程。

高中教育：到xx年，高中階段毛入學率達到90%。

四、政策措施

（一）實施基礎教育鞏固提升計劃（縣教科局、縣財政局、縣委組織部、縣委編辦、縣發(fā)改局、縣人社局、縣國土局、縣規(guī)建局、縣民宗扶貧移民局、團縣委)。

1.健全學前教育資助政策。繼續(xù)對在園幼兒全面實行保教費減免資助政策。大力實施第二期學前教育三年行動計劃，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設，積極開辦村級幼教點，努力構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園輻射管理村園的管理模式，形成中心園―村園聯(lián)動發(fā)展的農(nóng)村學前教育網(wǎng)絡，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學前教育公共服務水平。

2.鞏固和提升普及義務教育發(fā)展水平。按照《xx縣人民政府關于進一步落實義務教育階段控輟保學“六長”責任制的意見》，全面落實縣長、教科局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長、家長“六長”責任制，建立健全義務教育控輟保學責任機制，通過層層簽訂目標責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，嚴控學生輟學。根據(jù)本地城鎮(zhèn)化進程，科學把握流動人口規(guī)律，建立健全區(qū)域內(nèi)義務教育學生流動預測和管控機制，適齡兒童、少年戶籍所在地政府要建立兒童、少年花名冊，做到人頭清、數(shù)據(jù)準。充分利用中小學生學籍信息管理系統(tǒng)，加強流動人口子女入學、轉(zhuǎn)學等學籍管理，確保每一名適齡兒童、少年依法入學并完成九年義務教育。進一步強化父母作為第一監(jiān)護人的職責，切實履行依法送子女按時入學的責任。深化義務教育課程教學改革，增強課程適應性和教學吸引力，提高教育教學質(zhì)量。

科學制定并實施義務教育學校設置和建設規(guī)劃，合理布局義務教育學校，分類設置，保證足夠?qū)W位，確保義務教育劃片就近入學政策落實到位。鞏固農(nóng)村義務教育學校布局調(diào)整成果，保留并辦好必要的村小和教學點，在運轉(zhuǎn)經(jīng)費、辦學條件等方面給予保障。妥善解決因?qū)W校撤并帶來的學生上下學交通問題。建立政府主導、社會參與的留守學生關愛服務體系，加強對農(nóng)村留守學生的關愛、教育和管理。深化進城務工人員隨遷子女“兩為主”和“兩個全部納入”政策，完善貧困家庭學生資助政策，切實保障進城務工人員隨遷子女、貧困家庭子女平等接收義務教育。加快實施特殊教育提升計劃，形成以隨班就讀為主體、特殊教育學校為骨干、送教上門為補充的特殊教育體系，到xx年基本實現(xiàn)全覆蓋，切實保障殘疾兒童、少年受教育權(quán)益。按照國家、省義務教育課程方案，開齊課程，開足課時，保證教育教學質(zhì)量。采取切實有效措施，通過重點解決大班額，從嚴控制新生年級班額，逐步消除大班額，將班額控制在國家和省規(guī)定的標準內(nèi)。

繼續(xù)打造富有xx特色的“雙語”教學體系，加大民族文字教材建設和優(yōu)質(zhì)雙語教育資源的開發(fā)力度，深入開展雙語教學指導與評價活動，切實提高雙語教育質(zhì)量，擴大優(yōu)質(zhì)雙語教育資源的覆蓋面。加大寄宿制學校建設力度，強化寄宿制學校管理，提高教育教學質(zhì)量，到xx年基本實現(xiàn)寄宿制學校標準化建設和標準化管理。

認真落實義務教育“三免一補”政策，確?！皯獗M免”。爭取實施高海拔民族地區(qū)學生取暖計劃，切實保障學校正常運轉(zhuǎn)。深入實施農(nóng)村義務教育營養(yǎng)改善計劃，改善貧困地區(qū)學生營養(yǎng)狀況。

3.支持辦好綜合高中。支持辦好試點綜合高中，將縣內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)中職資源和普通高中通過共享辦學資源，聯(lián)合辦學、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方式，積極開展普職融通，特色鮮明的綜合高中發(fā)展模式探索試點，總結(jié)經(jīng)驗辦好綜合高中。加大對普通高中改善辦學條件的支持力度，提升經(jīng)費保障水平。

4.大力實施重大教育扶貧項目。實施“全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件實施規(guī)劃（2014―2018 年)”，統(tǒng)籌利用好“民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃”等項目。

5.加快推進貧困地區(qū)遠程教育。加快推進教育信息化，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源共享范圍。結(jié)合國家教育信息化重點工程的啟動以及“全面改薄”、“第二個十年行動計劃”等重大項目推進遠程教育。全力推進貧困地區(qū)寬帶網(wǎng)絡校校通建設，到xx年，有學校的貧困村每間教室均配備班班通設備，所有中小學校都能開展遠程教育。全面完成中小學校網(wǎng)絡條件下的教學環(huán)境建設，寬帶接入和網(wǎng)絡條件下的教學環(huán)境基本滿足學校教學、管理應用的需要。全力推進優(yōu)質(zhì)資源班班通和網(wǎng)絡學習空間人人通建設，到xx年，有學校的貧困村師生在省、市、縣級教育資源公共平臺上普遍擁有實名制網(wǎng)絡學習空間。建成人人可享有優(yōu)質(zhì)教育資源的信息化學習環(huán)境，全面實現(xiàn)中小學校優(yōu)質(zhì)資源班班通和網(wǎng)絡學習空間人人通?；緦崿F(xiàn)教育現(xiàn)代化。

（二）實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力培育計劃（縣人社局、縣教科局、 縣發(fā)改局、縣財政局、縣民宗扶貧移民局、縣投促局）。

大力發(fā)展職業(yè)教育。繼續(xù)加大縣職業(yè)高級中學的基礎能力建設和學校軟硬件建設，鞏固取得的建設成果。在“十三五”職業(yè)教育建設規(guī)劃中給予政策、項目和資金支持。支持與優(yōu)質(zhì)中職學校結(jié)對子,開展對口幫扶，切實改善中職學校辦學條件。加大職業(yè)教育宣傳力度，加強招生統(tǒng)籌管理。深入實施職業(yè)教育免費教育計劃，實現(xiàn)應讀盡讀。認真落實中職助學金政策，按照中央統(tǒng)一部署，提高助學金補助標準。

（三）實施民族地區(qū)十五年免費教育計劃（縣教科局、縣財政局、縣人社局)。

積極穩(wěn)步推進十五年免費教育，從xx年春季起，在實施九年義務教育和中職免費教育的基礎上，對公辦幼兒園全面免除保教費，對公辦普通高中全面免除學費并免費提供教科書。所需資金省財政在統(tǒng)籌中央補助資金基礎上給予補助，其余部分由市、縣財政安排。實行上述政策時，對經(jīng)教育部門批準設立的民辦幼兒園和民辦普通高中，按公辦幼兒園和公辦普通高中的財政補助標準給予等額補助，其收費標準高于財政補助的部分由學生家庭承擔。抓好“十五年免費教育學前教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設、普通高中教育學校建設項目規(guī)劃（xx―2020年)”。

（四）實施鄉(xiāng)村教師專項支持計劃（縣教科局、縣委編辦、縣財政局、縣人社局）。

拓寬貧困村教師補充渠道，積極爭取擴大農(nóng)村義務教育階段學校教師特崗計劃的實施規(guī)模，增加招聘數(shù)量。爭取增加我縣四川省免費師范生培養(yǎng)計劃名額。加強貧困地區(qū)教師培訓，培養(yǎng)一專多能鄉(xiāng)村教師。全面推行義務教育階段教師隊伍“縣管校用”，中小學教師專業(yè)技術(shù)職務評聘向農(nóng)村教師傾斜。鼓勵優(yōu)秀校長和教師到農(nóng)村學校任教交流。從xx年起，力爭教師輪崗交流達到專任教師的10%，輪崗交流時間達到1年以上，教師晉升專業(yè)技術(shù)職稱必須有到艱苦邊遠學?；蜣r(nóng)村薄弱學校輪崗交流1年以上工作經(jīng)歷。

全面提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)。加大對教師的培訓力度，加大對教師職業(yè)理想和職業(yè)道xx的培訓，提高教師的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，校長、教師繼續(xù)教育每人每年不低于80學時，參加省、市、縣規(guī)范性培訓不少于24學時。

建立優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者定期表彰制度。加大農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設力度，改善教師生活條件。

（五）實施支教計劃（縣教科局、縣委組織部、縣財政局、縣人社局、縣民宗扶貧移民局）。

按照已有的羅江、什邡與我縣的結(jié)對關系，進一步明確校對校的對口支援關系。切實做好每年10名左右支教教師的接收、管理和考評工作。積極開展縣內(nèi)校校間的結(jié)對幫扶工作。

五、組織保障

（一）精心組織實施。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步提高對教育扶貧工作的認識，切實增強做好教育扶貧工作的緊迫感和自覺性，加強領導，落實責任。由縣教科局牽頭，成立相關部門參加的教育扶貧工作領導小組，全面負責教育扶貧工作的規(guī)劃指導、統(tǒng)籌推進和督促檢查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作為教育扶貧的實施主體、工作主體、責任主體，要把該項工作納入重要議事曰程和目標管理，成立相應的領導機構(gòu)，結(jié)合實際，統(tǒng)籌實施教育扶貧工作。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府領導定點聯(lián)系片區(qū)學校制度。確保教育扶貧各項工作有力有序推進。

（二）加強經(jīng)費保障。建立與教育扶貧目標任務相銜接的經(jīng)費保障機制，縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人作為第一責任人，推動人力、物力、財力等資源向教育傾斜。主動對接國家、省、市、縣有關部門，積極爭取項目和資金支持。各級政府要加大對教育扶貧的投入，加強資金使用管理，對重大事項實行公告公示制度，強化審計監(jiān)察, 堅決查處挪用、截留和貪去資金的行為。

（三）動員社會參與。大力營造扶貧濟困的濃厚社會氛圍，通過落實優(yōu)惠政策、建立激勵機制等措施，廣泛動員企業(yè)、社會組織和個人發(fā)揮各自的優(yōu)勢積極參與教育扶貧，多渠道籌措物資和資金等資源投向教育扶貧，助推教育扶貧工作更好開展。

（四）加強考核評估。依據(jù)教育扶貧工作的特點，制定和完善相關的評估考核辦法和細則，按照科學規(guī)范、客觀公正的原則對教育扶貧專項工作實施考核評估，并強化考核評估的結(jié)果運用，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對教育扶貧的投入情況和省、市、縣對教育扶貧工作的考核結(jié)果，作為各級政府績效目標考核的重要內(nèi)容和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請項目和資金支持的重要依據(jù)。將重點項目作為督查督辦的重要事項，實行行政問責。

學校精準扶貧工作計劃 篇9

一、指導思想

學困生的幫扶工作是提高素質(zhì)教育必須要做的工作，而對學困生的幫扶，不僅要了解學困生形成的外部因素，更要了解影響學困生形成的內(nèi)部根據(jù)。在轉(zhuǎn)化教育中，只有全面地，深刻地認識學困生，對學生的學習目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德德等方面作全面調(diào)查，深入研究，才能有的放矢地開展工作并收到實效。

二、學生基本情況分析

從作業(yè)、卷面分析及平時表現(xiàn)本班學困生占有一定的比例。造成他們成績差的原因是多方面的。基礎打得不夠扎實，記憶力差，家長不夠重視其學習等等綜合素。這部分學生平時作業(yè)不認真，不能及時做好課前預習課后復習工作，并且上課不專心聽講，不能認真學習。

三、具體工作目標和措施

1、把學困生失去的自信心找回來。長期以來，以分數(shù)論英雄的質(zhì)量觀，導致學困生受到歧視，多數(shù)學困生對學習沒有信心，沒有了方向和動力。針對這一狀況，我們教師要改變對他們的看法，尊重他們的人格，鼓勵他們抬起頭來，大膽地說話和做事，使學困生自然覺醒，充滿信心。在活動中多留意，多觀察，多關心，多鼓勵，努力溝通師生情感。

2、培養(yǎng)學困生的學習興趣。一旦學困生有了自信心，有了挑戰(zhàn)困難的勇氣，那么就有了搞好學習的希望。對學困生來說，自身的基礎和能力與所學知識之間存在一段距離。因此，我要設法把學困生引入情境，帶領他們緊跟教學的節(jié)拍，一步步產(chǎn)生共鳴。引導他們動手、動腦，指導他們?nèi)ふ医鉀Q問題的答案，解決問題之后，帶領他們領略成功的喜悅。由此，學困生隨著實踐活動一道品嘗了感知認識的全過程，在這個過程中，自然也培養(yǎng)了學困生的學習興趣。

3、培養(yǎng)學困生正確的學習方法。在恢復學困生的信心，培養(yǎng)了學習興趣的基礎上，進一步培養(yǎng)學困生的學習方法。據(jù)觀察，學困生表現(xiàn)在注意力不集中、抓不住重點、思維呆滯、記憶力差等方面。因此，教師也要激勵學困生勇敢地面對困難，接著訓練他們的思維，促成他們思維的條理性、流暢性和靈活性，進而鼓勵他們打破傳統(tǒng)的慣常思路，力求創(chuàng)新，從而達到事半功倍的效果。在學習新知識的過程中，要讓學生掌握預習方法、自我檢查法和復習法。鼓勵他們獨立思考，步步為營，天天有所進步。

總之，在學困生身上的確具有某些方面的潛在素質(zhì)優(yōu)勢，只是我們沒有發(fā)現(xiàn)出來，一旦被發(fā)現(xiàn)，就會出現(xiàn)亮點，真正是孺子可教而不是朽木不可雕了

學校精準扶貧工作計劃 篇10

為切實把駐村工作落到實處，結(jié)合駐村工作要求，縣科技局駐村工作組結(jié)合村村實際，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內(nèi)容如下：

一、基本情況

村全村，共轄7個村民小組，228戶590人。村民主要經(jīng)濟來源一是種植核桃，二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務工。

二、指導思想

按照按照《中共縣為組織部關于印發(fā)的通知》要求，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，推動農(nóng)村環(huán)境整治，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。

三、20xx年幫扶工作計劃

(一)認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照活動精神要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情*，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

(二)做好核桃種植的技術(shù)指導。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的`農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為核桃種植用地;二是加大宣傳力度，擴大核桃的知名度和影響力;三是是加強對農(nóng)民的核桃種植培訓，采取集中與分散培訓方式，廣泛深入的開展核桃豐產(chǎn)技術(shù)培訓工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等關鍵時段，邀請農(nóng)林技術(shù)員和農(nóng)村技術(shù)能人對幫扶戶進行培訓。確保每戶有一人懂核豐產(chǎn)技術(shù)。使其具備一技之長，增加收入來源。

(三)助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。

作業(yè)隊工作計劃

按照領導的要求和計劃全面有序地開展各項工作任務，制定好工作計劃更為重要。工作計劃可以防止迷失在瑣碎的事務中。以下的內(nèi)容“作業(yè)隊工作計劃”是編輯特意為您準備的，希望您能對本文的作者留下良好印象！

作業(yè)隊工作計劃 篇1

一、整治目標

通過本次專項整治全面摸排房屋建筑和市政基礎設施工程、物業(yè)管理小區(qū)有限空間的底數(shù)和安全管理現(xiàn)狀，建立健全安全監(jiān)管臺賬；深入推進安全生產(chǎn)專項整治集中攻堅，全面落實隱患排查治理雙預控體系建設；采取有效防范措施進一步提高勞動者安全防范意識，規(guī)范有限空間作業(yè)安全行為，增強事故防范能力，杜絕事故后的盲目施救，最大限度遏制有限空間作業(yè)事故發(fā)生。

二、整治時間

20xx年3月10日至12月31日

三、領導小組

旗住建局成立建筑領域有限空間作業(yè)安全專項整治工作專班，領導小組成員名單如下：

組 長：

副組長：

成員：

有限空間作業(yè)安全專項整治工作辦公室設在質(zhì)監(jiān)站，具體負責安全生產(chǎn)日常管理協(xié)調(diào)工作，其他各股室按照各自職能做好職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)專項整治工作。

四、整治范圍

（一）房屋建筑和市政基礎設施工程涉及有限空間作業(yè)。主要包括如下幾方面內(nèi)容：

1. 地下有限空間：如人工挖孔樁、隧道、暗挖、頂管作業(yè)等。

2. 封閉半封閉設備：鋼箱梁、管道、容器內(nèi)的焊接、涂裝、防水防腐、清淤作業(yè)。

3. 地下室扥較封閉、通風條件較差場所施工作業(yè)等。

（二）物業(yè)管理小區(qū)涉及有限空間作業(yè)，主要包括如下幾方面內(nèi)容：

1. 地下有限空間：如化糞池、隔油池、消防水池、窨井、檢修井、集水坑、電梯基坑、電纜溝等。

2. 地上有限空間：如吊頂、中央空調(diào)風管、廚房排油煙風管、生活水箱、消防補水箱、中水水箱等。

3. 封閉半封閉設備：如鍋爐。

五、專項整治工作內(nèi)容

（一）名詞解釋

1、有限空間是指封閉或部分封閉、進出口受限但人員可以進入、未被設計為固定工作場所、自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間。

2、有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進入有限空間實施的施工作業(yè)活動。

（二）參建單位職責

1、建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位以及其他與房屋市政工程有限空間安全生產(chǎn)有關的單位，必須遵守有限空間管理相關法律法規(guī)規(guī)章、標準規(guī)范和規(guī)范性文件，依法承擔有限空間安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任。

2、各參建單位應對有限空間作業(yè)進行事前風險識別，提前研判和分析風險，風險評價定級后，采取相應的有限空間安全風險控制措施。

3、建設單位應在招標文件中列出有限空間風險源識別清單，要求施工單位在投標文件中完善有限空間管控措施，及時撥付有限空間安全施工措施費，督促勘察設計單位、施工單位、監(jiān)理單位履行有限空間安全管理職責。

4、建設單位應將存在有限空間作業(yè)的工程發(fā)包給具備相應安全生產(chǎn)條件的施工單位，安排專人對施工總承包單位、直接發(fā)包的專業(yè)承包單位有限空間作業(yè)進行協(xié)調(diào)和管理。建設單位應當在有限空間作業(yè)前與施工總承包單位和直接發(fā)包的專業(yè)承包單位履行審批手續(xù)。

5、勘察設計單位在向建設單位提交的勘察設計文件中，應充分考慮有限空間施工安全需要，對建設項目存在的有限空間作業(yè)提出明確的指導意見，設計交底中要明確有限空間結(jié)構(gòu)的用途和安全施工措施，不得設計無實際使用功能的有限空間結(jié)構(gòu)。

6、施工單位應建立有限空間安全管理規(guī)章制度（包括有限空間安全培訓制度、作業(yè)審批制度、防護設備管理制度、應急管理制度、安全操作規(guī)程等），根據(jù)有限空間的實際情況制定專項施工方案，項目專職安全管理人員應對有限空間作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督。

7、施工總承包單位應加強對專業(yè)分包單位和勞務分包單位的有限空間安全管理，簽訂安全管理協(xié)議。

8、監(jiān)理單位應將有限空間安全工作列入監(jiān)理規(guī)劃并制定相應的實施細則，對有限空間施工作業(yè)的專項方案進行審核，對未經(jīng)審核擅自施工的，立即下發(fā)《工程暫停令》并及時報告建設單位，施工單位拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理單位及時向主管部門報告。項目監(jiān)理人員應對施工現(xiàn)場有限空間作業(yè)進行巡視檢查。

（三）有限空間作業(yè)安全管理措施

1、有限空間應當根據(jù)風險等級確定相應的管控層級，主要從技術(shù)措施、管理措施、應急措施等方面制定管控措施并實施，項目部負責具體措施的落實。

2、有限空間作業(yè)前，必須嚴格執(zhí)行“先檢測，再通風、后作業(yè)”的原則，根據(jù)施工現(xiàn)場有限空間作業(yè)實際情況，對有限空間內(nèi)部可能存在的危害因素進行檢測，未經(jīng)檢測或檢測不合格的，嚴禁作業(yè)人員進入有限空間進行施工作業(yè)。

3、有限空間作業(yè)過程中，針對作業(yè)環(huán)境可能發(fā)生變化的情況，施工單位應對作業(yè)場所實時檢測。

4、氣體檢測應按照氧氣含量、可燃性氣體、有毒有害氣體順序進行，檢測內(nèi)容至少應當包括氧氣、可燃氣、硫化氫、一氧化碳。有限空間氧氣含量低于19.5%或者超過23.5%，可燃氣體、有毒有害氣體、易燃易爆氣體含量超過安全標準的，必須按照規(guī)定采取相應的措施。

5、施工單位可以自行檢測，也可聘請專業(yè)機構(gòu)進行檢測，并將有限空間作業(yè)氣體監(jiān)測記錄存入建筑安全技術(shù)資料。

6、有限空間作業(yè)前和作業(yè)過程中必須采取強制性持續(xù)通風措施，保持空氣流通，嚴禁使用純氧進行通風換氣。

7、有限空間內(nèi)手持電動工具、照明工具電壓應不大于24V，在積水、結(jié)露的有限空間和金屬容器中作業(yè)，手持電動工具及照明工具電壓應不大于12V。存在爆炸危險的，應符合《爆炸性氣體環(huán)境用電氣設備》（GB3836.1）的有關規(guī)定。

8、存在可燃性氣體的作業(yè)場所，嚴禁使用明火，必須使用防爆型安全防護設備和防靜電工作服；存在粉塵爆炸危險的有限空間，應符合《粉塵防爆安全規(guī)程》（GB 15577）的有關規(guī)定。

9、施工單位應配置氣體檢測、通風、照明、通訊等安全防護設備，呼吸防護用品、安全警戒設施及應急救援設備（泵吸式氣體檢測報警儀、擴散式氣體檢測報警儀、強制送風設備、正壓式隔絕式呼吸器、全身式安全帶、速差式自控器、安全繩、三腳架等）。

10、施工現(xiàn)場管理人員負責掌握整個作業(yè)過程中存在的危險因素，確認作業(yè)環(huán)境、作業(yè)程序、防護設施及作業(yè)過程符合有限空間法律法規(guī)、規(guī)范標準要求，應在于作業(yè)開始前對實施作業(yè)的全體人員進行安全技術(shù)交底，告知作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)方案、作業(yè)現(xiàn)場可能存在的危險因素、作業(yè)安全要求及應急處置方案等，作業(yè)前、作業(yè)完成后及時履行簽字確認手續(xù)。

11、作業(yè)人員應接受有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)培訓，遵守有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程，正確使用有限空間作業(yè)安全設施與個人防護用品，與監(jiān)護者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通。

12、具備條件的有限空間作業(yè)人員必須牢系安全繩，安全繩的長度應當滿足施工需要，安全繩的一端與全身式安全帶系牢，另外一端必須有效固定于有限空間外。

13、監(jiān)護人員應經(jīng)安全培訓、考核合格，取得《有限空間特種作業(yè)操作證書》，方可上崗作業(yè)。監(jiān)護人員應與作業(yè)者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通，佩戴袖標并在有限空間外全程持續(xù)監(jiān)護，在緊急情況時向作業(yè)者發(fā)出撤離警告。有限空間作業(yè)前和作業(yè)完成后，監(jiān)護人員應登記確認作業(yè)人員數(shù)量。

14、有限空間作業(yè)專項施工方案的編制、審批、驗收等工作，專項施工方案的主要內(nèi)容應當包括：

（1）編制依據(jù)：相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、標準、規(guī)范及施工圖設計文件、施工組織設計等；

（2）有限空間的概況：有限空間名稱、位置、設計參數(shù)；

（3）危險有害物質(zhì)情況：有限空間內(nèi)含有的硫化氫、一氧化碳、二氧化碳、苯、氨等有毒有害氣體的名稱、濃度、預警值、報警值；

（4）風險評估等級及管控措施；

（5）通風檢測設備及使用方法；

（6）應急救援設備和使用方法，應急救援措施；

（7）施工管理人員、作業(yè)人員、監(jiān)護人員配備和分工。

15、施工單位應根據(jù)工程實際情況，在進行有限空間風險源辨識的基礎上，建立有限空間管理臺賬并及時更新。有限空間管理臺賬應包括有限空間位置、名稱、主要危險因素、可能事故后果、防護要求、審批責任人、現(xiàn)場責任人等基本情況。

16、施工單位應在有限空間作業(yè)前使用圍擋錐筒、警戒線、護欄等有效設施封閉作業(yè)區(qū)域，并在作業(yè)區(qū)域顯著位置設置有限空間作業(yè)安全告知牌，防止無關人員進入危險區(qū)域。

17、施工單位應每年對有限空間作業(yè)安全管理人員、施工現(xiàn)場管理人員、監(jiān)護人員、作業(yè)人員和應急救援人員至少進行一次有限空間安全培訓教育。

18、施工單位項目部應根據(jù)本項目的實際情況，對項目管理人員和作業(yè)人員進行有限空間培訓教育。

19、有限空間安全培訓教育的內(nèi)容應包括：有限空間作業(yè)安全相關法律法規(guī)、規(guī)范標準、安全管理制度、操作規(guī)程、應急預案，檢測通風設備、安全防護設備、應急救援設備的正確使用方法等。施工單位項目部的有限空間培訓教育還應包括本項目有限空間的具體名稱和位置、危險有害因素、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)內(nèi)容、體驗式安全培訓教育等。有限空間培訓教育應當做好培訓教育記錄，參加培訓的人員應簽字確認。

20、施工單位應根據(jù)有限空間事故特點，制定有限空間事故專項應急救援預案，應急救援預案應包括應急組織體系、職責分工以及應急救援程序和措施，并每半年至少進行一次應急演練。有限空間發(fā)生事故時，施工單位應立即啟動應急救援預案，救援人員應做好自身防護，配備必要的救援器材，嚴禁盲目施救。

六、工作進度安排

專項整治工作總體上分四個階段進行。

研究部署階段：（3月-4月），研究制定專項整治方案，部署有關工作。各科室部門、建筑企業(yè)、燃氣企業(yè)、供熱公司、物業(yè)公司根據(jù)本地建設工程有限空間作業(yè)的特點，研究制定具體的專項整治方案，并部署實施。

具體實施階段：（4月-10月），各科室部門、建筑企業(yè)、燃氣企業(yè)、供熱公司、物業(yè)公司將專項整治方案及有關要求貫徹落實到建設工程各有關責任主體單位，開展自查和整改。各科室部門應加強分類指導、監(jiān)督和檢查。

督查檢查階段：（4月-10月），組織督查和抽查。住房和城鄉(xiāng)建設局對重點企業(yè)、重點項目進行抽查和督查，發(fā)現(xiàn)存在突出問題和重大隱患的依法依規(guī)嚴肅處理。

總結(jié)評估階段：（11月-12月），總結(jié)評估。各科室部門、建筑企業(yè)、燃氣企業(yè)、供熱公司、物業(yè)公司對已開展的工作進行分析、研究，全面總結(jié)，形成階段性成果。同時上報住建局質(zhì)量安全監(jiān)督站。

七、工作要求

（一）加強組織領導。各股室要高度重視有限空間作業(yè)專項整治工作，做到動員安排到位、責任落實到位、監(jiān)督檢查到位、安全隱患整改到位，壓緊壓實工作責任，狠抓工作落實。

（二）深化統(tǒng)籌推進。各股室、各企業(yè)要把有限空間作業(yè)專項整治與城市建設安全專項整治三年行動等結(jié)合，統(tǒng)籌推動各項任務落實。旗住建局將匯總排查整治情況報盟住建局，對工作不落實、排查不深入、隱患整改不及時地采取通報、警示等措施。

作業(yè)隊工作計劃 篇2

作業(yè)治療工作計劃

導言：

作業(yè)治療是一種針對身體和心理功能缺陷的綜合性康復治療，其目的在于幫助患者通過適當?shù)倪\動和應用技術(shù)來恢復其失去的能力和功能。作業(yè)治療技師能夠通過各種方法來幫助患者重建自我價值感和生活能力，讓他們在危機和創(chuàng)傷中重新找回信心，快速恢復生理和精神上的平衡。

作業(yè)治療的重要性：

作業(yè)治療作為康復醫(yī)學的另一條主線，與物理治療以及形體訓練相聯(lián)系并互相促進。它擔負著使身體受損者重獲工作和日常生活能力，以及還原精神健康的目標。因此，作業(yè)治療在康復醫(yī)學中的作用非常重要。具體來說，它可以幫助患者恢復以下功能：

1.各種日常生活動作的能力，如穿衣、洗澡、吃飯等。

2.工作技能和動作能力的提高，如打字、操作計算機等。

3.認知功能的恢復和提高，如注意力、記憶力和思維能力等。

4.社交和溝通能力的恢復和提高，如與人交往和交流等。

因此，作業(yè)治療在康復醫(yī)學中扮演了非常重要的角色，它能夠幫助患者更快地適應社會、恢復健康并重拾自信。

作業(yè)治療工作計劃：

作為一項康復治療技術(shù)，作業(yè)治療需要制定詳細的工作計劃，并按照計劃逐步實施。下面是一個具體的作業(yè)治療工作計劃：

步驟一：診斷和評估

在作業(yè)治療之前，需要進行診斷和評估工作。這個過程一般包括以下幾個環(huán)節(jié)：

1.了解患者的病史和既往治療情況。

2.評估患者的身體和心理狀態(tài)，包括功能和能力。

3.確定患者康復和治療的目標，以及需要的措施。

通過診斷和評估，作業(yè)治療師能夠更好地了解患者的情況，并制定出符合患者實際情況的康復方案。

步驟二：制定康復方案

在了解患者的情況后，作業(yè)治療師需要制定出相應的康復方案?？祻头桨笐摪ㄒ韵聨讉€方面：

1.制定康復的目標和治療計劃。

2.設計適合患者的作業(yè)治療方案。

3.制定合理的時間表和計劃，在適當?shù)臅r間進行治療。

制定康復方案需要根據(jù)患者的實際情況，具體而微地考慮，以確保治療的成功。

步驟三：實施康復方案

康復方案制定好之后，就需要按照計劃進行治療。在實施康復方案時，需要留意以下幾個方面：

1.隨時注意患者的狀態(tài)，了解其康復進程。

2.根據(jù)患者的反饋及時調(diào)整治療方案，確保治療的效果。

3.與患者進行進行交流和溝通，關注患者的情緒和體驗，以便及時發(fā)現(xiàn)問題。

步驟四：監(jiān)測和評估

康復治療進行一段時間后，需要對患者進行監(jiān)測和評估，以了解治療的效果。評估的內(nèi)容應該包括以下幾個部分：

1.患者康復的實際效果，包括身體和心理方面的康復情況。

2.患者對作業(yè)治療的認識與反饋，了解其主觀感受。

3.康復方案的優(yōu)點和缺點，對方案進行優(yōu)化。

根據(jù)評估結(jié)果，作業(yè)治療師可以根據(jù)患者的情況，重新制定康復計劃，以更好地幫助患者重獲活力和生活自信。

結(jié)語

作業(yè)治療的治療目標是幫助患者盡早恢復理論和心理狀態(tài)，讓患者重新恢復信心和生活能力，健康地生活。描繪作業(yè)治療的工作計劃，是作業(yè)治療師為患者設計和制定康復計劃的重要方法。通過細致而全方面的制定和實施，作業(yè)治療師能夠為患者帶來有效性和改善生活體驗。

作業(yè)隊工作計劃 篇3

引言：

保全作業(yè)崗是一項關鍵性工作，主要負責維護和保障企業(yè)的安全和秩序。一個良好的工作計劃對于保全作業(yè)崗的工作效率和質(zhì)量至關重要。本文將詳細介紹保全作業(yè)崗工作計劃的制定和實施。

一、工作計劃的制定

1. 分析工作需求：首先，保安部門應該進行一次全面的分析，了解企業(yè)的安全需求和當前的安全狀況。根據(jù)企業(yè)的具體情況制定保全作業(yè)崗的工作計劃。

2. 明確目標和任務：根據(jù)分析結(jié)果，確定保全作業(yè)崗的工作目標和任務。例如，確保人員和財產(chǎn)安全，維護企業(yè)內(nèi)外的秩序等。確保目標明確，任務具體。

3. 制定詳細計劃：根據(jù)目標和任務，制定每日、每周和每月的工作計劃。確保計劃具體詳細，并合理安排工作時間和資源。

4. 考慮突發(fā)情況：在制定計劃時，必須考慮到突發(fā)事件的發(fā)生。在工作計劃中留出應急響應的時間和資源，并制定相應的應急預案。

二、工作計劃的實施

1. 招募合適的保安人員：在保全作業(yè)崗位上，招募專業(yè)、有經(jīng)驗且具備必要技能的保安人員至關重要。保安人員的素質(zhì)和能力直接影響工作計劃的實施效果。

2. 培訓和培養(yǎng)：保安人員應接受專業(yè)培訓和定期的復訓。培訓內(nèi)容包括職業(yè)道德、安全知識、應急處理等。通過持續(xù)的培訓和培養(yǎng)，提升保安人員的綜合素質(zhì)和工作能力。

3. 制定詳細工作流程：在實施工作計劃時，保安人員應按照詳細的工作流程進行操作。包括每日的巡邏路線、各個區(qū)域的安全檢查、安保設備的維護等。確保工作的有條不紊進行。

4. 做好日常記錄和報告：對于保全作業(yè)崗，記錄和報告是必不可少的。保安人員應及時記錄工作中發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況，并撰寫相關報告。這些報告可以作為工作總結(jié)和改進的依據(jù)。

5. 與相關部門合作：保全作業(yè)崗應與企業(yè)的其他部門進行密切合作，共同維護企業(yè)的安全和秩序。特別是與人力資源部門、維修部門和市場部門等合作，確保各項工作的順利開展。

三、工作計劃的監(jiān)控和評估

1. 監(jiān)控工作進展：保安部門應定期對保安人員的工作進展進行監(jiān)控?？梢酝ㄟ^定期例會、個別談話、工作記錄等方式了解工作的實際情況。

2. 進行有效的評估：對保全作業(yè)崗的工作計劃進行定期評估，驗證計劃的實施效果。評估可以通過安全演練、隨機檢查、客戶滿意度調(diào)查等方式進行。

3. 不斷改進工作計劃：根據(jù)評估結(jié)果，進行及時調(diào)整和改進。根據(jù)實際情況和需求，完善工作計劃，提升保全作業(yè)崗的工作效率和質(zhì)量。

結(jié)論：

一個詳細、具體且生動的保全作業(yè)崗工作計劃對于企業(yè)的安全和秩序維護至關重要。通過科學的制定和有效的實施、監(jiān)控評估，可以提高保全作業(yè)崗的工作效率和質(zhì)量，確保企業(yè)的安全和穩(wěn)定運營。

作業(yè)隊工作計劃 篇4

一、指導思想：

完成作業(yè)是學生保證學習效果的必要手段，批改作業(yè)是教師的'常規(guī)工作。為進一步加強教學常規(guī)工作，培養(yǎng)良好的教風和學風，學校研究決定對語、數(shù)、英、科作業(yè)及美術(shù)等其他學科作業(yè)進行定期檢查和不定期抽查。

二、檢查時間：

每月一次定期檢查，一次不定期抽查。定期檢查由教務處通知，每年級每學科一種作業(yè)本上交，由教務處牽頭組織教研組長一同檢查，檢查完和被檢查作業(yè)的說課教師進行交流反饋。不定期的檢查不通知時間，形式比較靈活，隨時檢查，隨時反饋。

三、檢查地點：教務處及各辦公室。

四、檢查方式：定期檢查和不定期抽查相結(jié)合。

五、檢查科目：語文（中高年級包括采蜜集、作文本、寫字本、練習冊，低年級包括拼音本、生字本、寫字本、采蜜集和練習冊）數(shù)學（數(shù)學本、練習冊）、英語（英語本、活動手冊）。

六、檢查負責人：教務處教研組長

七、檢查主要內(nèi)容：

（1）作業(yè)本保存是否干凈整潔？

（2）作業(yè)格式是否規(guī)范，書寫是否認真？

（3）作業(yè)難易程度、作業(yè)量是否適中（符合上級“減負”精神）？

（4）課后作業(yè)內(nèi)容是否精選？是否有利于學生智力發(fā)展？

（5）作業(yè)批改是否及時認真、規(guī)范？是否全批全改？是否附有人性化和激勵性評價？

（6）做錯的題學生是否及時訂正？學生訂正過的作業(yè)教師是否認真批改？

八、上交作業(yè)時間：周五校會時間接到教務處檢查通知的年級和學科教師，要求在下周的周一下午下班前將有關作業(yè)送到教務處。

作業(yè)隊工作計劃 篇5

一、工作目標

牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，從源頭和基礎抓起，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。通過此次安全專項整治，督促工貿(mào)企業(yè)建立健全有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)范有限空間作業(yè)行為，強化有限空間事故應急救援，避免盲目施救，堅決防范和遏制有限空間作業(yè)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

二、組織領導機構(gòu)

組長：

副組長：

成員：

辦公室主任：

三、整治范圍

此次專項整治范圍為全鎮(zhèn)所有工貿(mào)行業(yè)存在有限空間作業(yè)場所的生產(chǎn)經(jīng)營單位，重點在建材、機械、輕工、自來水廠、沼氣池、污水處理設施等重點部位。

四、重點內(nèi)容

此次整治工作重點是：企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況；企業(yè)建立健全有限空間各項制度和操作規(guī)程情況；企業(yè)建立有限空間作業(yè)專項安全管理臺賬情況；企業(yè)有限空間作業(yè)安全警示標識設置情況；企業(yè)開展有限空間作業(yè)安全教育培訓情況；企業(yè)遵守“先通風、再檢測、后作業(yè)”的有限空間作業(yè)規(guī)范要求情況；應急預案的編制和應急救援器材配置情況以及是否有員工親屬盲目參與作業(yè)和應急救援等情況。

五、方法步驟

（一）動員部署，宣傳發(fā)動階段

1. 成立專項工作領導小組。各村居要結(jié)合實際迅速制定專項整治工作方案，明確責任細化分工。并于2月底前將工作方案報蔣家橋鎮(zhèn)有限空間作業(yè)專項整治工作領導小組辦公室。

2. 宣傳發(fā)動。鎮(zhèn)各有關部門通過各種新聞媒介，主流報紙采取多種形式和途徑，大力宣傳普及有限空間作業(yè)安全常識，做到宣傳進企業(yè)、進村場、到農(nóng)戶，努力營造全社會關注有限空間作業(yè)安全的輿論氛圍。

3. 全面調(diào)查摸底確認。各村居要按照屬地管理原則對本地區(qū)、本行業(yè)（領域）涉及有限空間作業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行全面調(diào)查摸底，并建立健全企業(yè)臺賬。

（二）培訓教育階段

各村居要按照屬地監(jiān)管原則，督促轄區(qū)內(nèi)工貿(mào)企業(yè)開展主要負責人和安全管理人員有限空間作業(yè)專題安全培訓，同時開展有限空間作業(yè)全員安全教育培訓，確保企業(yè)主要負責人、安全管理人員和作業(yè)人員熟知并嚴格落實有限空間作業(yè)有關規(guī)定，確保全體作業(yè)人員掌握有限空間作業(yè)安全知識和應急救援方法。

（三）整治階段

1. 企業(yè)對標自查自糾。企業(yè)要對有限空間進行辨識，建立有限空間作業(yè)專項安全管理臺賬；安全警示標識；安全管理制度及操作規(guī)程；安全教育培訓；通風、檢測、防護設備；作業(yè)程序及履行審批手續(xù)；應急救援設備器材及演練等重點內(nèi)容開展自查自糾。認真查找有限空間作業(yè)存在的問題并予以整改。6月30日前各企業(yè)將有限空間自查自改情況及《企業(yè)有限空間安全專項整治自查表》簽字蓋章后上報鎮(zhèn)有限空間專項整治領導小組辦公室。

2. 組織專項執(zhí)法。鎮(zhèn)安監(jiān)辦組織有關行業(yè)主管部門按照新《安全生產(chǎn)法》和《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令59號）的規(guī)定，將執(zhí)法檢查貫穿始終，對相關行業(yè)（領域）生產(chǎn)經(jīng)營單位有限空間作業(yè)自查自改情況進行專項執(zhí)法檢查。對建材、自來水廠、機械、沼氣池等重點企業(yè)要實施全覆蓋檢查；對其他有限空間企業(yè)的抽查不少于80%。

（四）全面執(zhí)法檢查階段

1. 全面督導檢查。鎮(zhèn)安監(jiān)站將有計劃地組織相關部門組成督查組，采取明察暗訪、專項執(zhí)法、交叉檢查等多種方式，對專項整治工作進行督導和抽查，要通過檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位的整治情況，發(fā)現(xiàn)問題、完善舉措、推動工作，特別是倒查各有關村場和部門履行安全監(jiān)管職責情況。

2. 及時總結(jié)和通報。各村要及時將每個階段工作情況進行認真總結(jié)分析并通報整治情況。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各村場和有關部門要切實加強對有限空間專項整治的組織領導，精心組織，周密部署，認真組織開展本地轄區(qū)，本行業(yè)領域有限空間專項整治工作。對所有存在有限空間作業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要做到動員部署到位、責任落實到位、監(jiān)督檢查到位，確保專項治理全覆蓋、不留死角。

（二）強化工作措施。各村必須嚴格工作標準，強化工作措施，每月調(diào)度一次專項整治進展情況，確保專項整治目標任務圓滿完成。對隱患整改不力甚至事故頻發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要加大執(zhí)法力度，依法依規(guī)嚴格處罰，要選擇典型企業(yè)列入安全生產(chǎn)“黑名單”，降低其誠信等級并予以公開曝光，以儆效尤。

（三）嚴格責任追究。各村在專項整治工作中要以推動落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任為核心，切實履行部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。對有限空間作業(yè)專項整治工作不重視，工作進展緩慢的，鎮(zhèn)安監(jiān)辦將進行通報批評。對在有限空間作業(yè)過程中發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，將嚴格依法依規(guī)嚴肅處理，并倒查生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員以及行業(yè)管理部門的責任。

作業(yè)隊工作計劃 篇6

保全作業(yè)崗是一個關鍵的職位，其任務是確保組織或場所的安全和秩序。為了成功地履行這一任務，一個詳細具體且生動的工作計劃是至關重要的。在本文中，我們將詳細介紹一個1000字以上的保全作業(yè)崗工作計劃的內(nèi)容和指南。

第一部分：職責和目標

在工作計劃的開頭，明確列出保全作業(yè)崗的職責和目標非常重要。這些職責和目標應該是可衡量和具體的，以便您能夠輕松地評估工作的進展和成果。例如，明確指出保全人員的職責是巡邏設施、檢查安全風險、處理緊急情況等。目標可以包括提高安全意識、減少安全事件發(fā)生等。

第二部分：日常例行工作

列出保全作業(yè)崗的日常例行工作。這些工作通常包括設施巡邏、門禁控制、安檢等。在這一部分，對每個工作進行詳細的描述和說明，以及相關的時間安排和標準。例如，設施巡邏時每隔多久進行一次巡邏，如何巡邏，巡邏員需要留意哪些事項等。

第三部分：緊急事件處理

保全作業(yè)崗還需要處理緊急事件。在工作計劃中，詳細描述不同類型的緊急事件（如火警、突發(fā)事故、闖入等）的處理程序和責任。這些程序應該是清晰和易于理解的，以確保保全人員能夠快速且正確地應對緊急情況。還要提供培訓教育以使保全人員知道應對不同緊急事件的最佳實踐。

第四部分：溝通和合作

在工作計劃的這一部分，強調(diào)保全人員之間以及與其他團隊成員之間的溝通和合作的重要性。描述交流和協(xié)作的機制和工具，如每日例會、無線對講機等。還可以列出保全人員需要與其他部門或外部機構(gòu)合作的情況，如與警方合作調(diào)查事件。

第五部分：培訓和發(fā)展

保全作業(yè)崗的工作計劃應該包括為保全人員提供培訓和發(fā)展的部分。列出必要的培訓項目和資格要求，并規(guī)定時間表和責任人。培訓項目可以包括急救、自衛(wèi)術(shù)、溝通技巧等。還要提供具體的發(fā)展計劃，為保全人員提供晉升和提升的機會。

第六部分：績效評估和改進

工作計劃的最后一部分是績效評估和改進。定義衡量保全作業(yè)崗工作績效的指標，并制定評估計劃。評估結(jié)果可以用于改進工作計劃和流程，以提高保全作業(yè)崗的效率和有效性。

小編認為，一個詳細具體且生動的保全作業(yè)崗工作計劃是保證工作質(zhì)量的關鍵。通過明確職責和目標、規(guī)劃日常例行工作、描述緊急事件處理程序、強調(diào)溝通和合作、提供培訓和發(fā)展機會，以及設立績效評估和改進機制，您可以確保保全作業(yè)崗的成功和可持續(xù)發(fā)展。

作業(yè)隊工作計劃 篇7

（一）嚴格落實xx省《關于進一步加強中小學生減負工作的實施方案》、xx市《關于進一步加強和改進義務教育階段學生作業(yè)管理的指導意見》精神和《海城市中小學減負工作落實情況導檢查實施方案》的要求做好此項工作。

（二）科學制定學校教學計劃。

保證開齊開足課程。要特別重視體育、音樂、美術(shù)、科學、綜合實踐等課程的開設，不得隨意擠占課時。不得隨意增減課程課時，不得隨意增加課程難度，不得隨意加快教學進度。堅決杜絕教師課堂上有意少講、“課堂內(nèi)容課外補”現(xiàn)象。

（三）作業(yè)設計的要求。

1、科學、合理設計作業(yè)。學校各備課組必須堅持每周研究一次學生作業(yè)布置。作業(yè)要緊扣課程標準和教學進度，在作業(yè)內(nèi)容、數(shù)量、要求等方面，經(jīng)過組內(nèi)成員集體討論，提出學生作業(yè)周布置計劃。最后由教務處和年級主任進行審批。

2、豐富作業(yè)形式，按照“五育”并舉為方針，每天要布置一定量的書面家庭作業(yè)外，也要布置一定數(shù)量的閱讀作業(yè)、家務勞動和體育鍛煉，每周布置一個音樂、美術(shù)方面的實踐性作業(yè)。把預習類作業(yè)、鞏固類作業(yè)與閱讀、探究、實踐、合作、體驗等類型作業(yè)相結(jié)合。

3、尊重學生學習上的差異性，給學生分層設置選擇的權(quán)利。提倡“必做作業(yè)＋鼓勵性作業(yè)＋拓展性作業(yè)”模式，滿足不同層次的學生的需求。

（四）作業(yè)布置的要求。

1、確保小學一、二年級不布置家庭書面作業(yè)，可在校內(nèi)適當安排鞏固練習；

小學三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘，初中書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘。

2、建立教師“提前試做擬布置的作業(yè)”制度。凡是要求學生做的作業(yè)，教師要先做一遍。教師在先做作業(yè)的過程中，掌握作業(yè)的難易程度、所需時間、規(guī)范要求、容易出錯的地方和適宜的學生群體，做到布置作業(yè)適量且具有針對性，不得布置“繁、難、偏、舊”的作業(yè)。

3、堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)。不允許教師用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。杜絕翻印配套練習或以套題、教輔練習代替作業(yè)的現(xiàn)象。

4、杜絕教師“簡單”、“粗放式”減負和“一刀切式”減負，要處理好面向全體和因材施教的關系，更要體現(xiàn)精準有效。

5、規(guī)范書面《家庭作業(yè)本》?！都彝プ鳂I(yè)本》要呈現(xiàn)日期、學科、作業(yè)內(nèi)容，教師評價等內(nèi)容。鼓勵對家庭作業(yè)進行多元評價和多向交流。

8、嚴禁給小學生布置電子作業(yè)，加強對學生進行的用眼衛(wèi)生教育。

9、對參加學校組織校內(nèi)課后延時托管服務學生，其書面作業(yè)應當在教師的輔導下，于當天在校內(nèi)延時服務時間內(nèi)完成。

（五）作業(yè)批改要求。

1、教師要根據(jù)作業(yè)內(nèi)容特點和學生實際選擇合適的作業(yè)批改方式，做到有布置必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、糾必復批。

2、作業(yè)批改教師要全批全改，提倡教師個別學生的作業(yè)進行面批面改。倡導教師對學生作業(yè)中的錯誤不只用“×”號做出標識，要同時給予相應指導。

（六）作業(yè)講評要求。

1、學生作業(yè)情況，教師要及時反饋、及時講評。對學生作業(yè)中的共性問題要集中講評，個性問題要面批校正或予以個別輔導。對作業(yè)中存在的錯誤要求學生訂正后，教師要進行二次批改。

2、通過分析、梳理學生作業(yè)存在的普遍問題和知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時調(diào)整教學進程與教學方法策略，作為推進有效課堂教學的依據(jù)和支撐。

（七）作業(yè)管理要求。

1、加強集體備課制。學校要切實加強校本培訓和校本教研，提高教師的作業(yè)設計能力，組織教師研讀課程標準，梳理教材，明確學科知識體系和認知要求，掌握作業(yè)設計的依據(jù)和方法。

2、實行作業(yè)統(tǒng)籌把關制。建立由教務處牽頭、年組長協(xié)調(diào)、班主任負責、各科教師會商的工作機制，做好各學科作業(yè)的統(tǒng)籌平衡工作，確保作業(yè)量和完成時間的協(xié)調(diào)。

3、建立健全作業(yè)評價體系。使用鼓勵性語言，倡導陽光評價和多元評價，不斷提高學生的實踐能力、探究能力、創(chuàng)新能力。

4、每學期開展一次優(yōu)秀作業(yè)評選活動，學習交流，樹立典型，取長補短，共同提高。

（八）從嚴控制考試次數(shù)和內(nèi)容。

小學一、二年級每學期學?？山M織1次統(tǒng)一考試，其他年級每學期不超過2次統(tǒng)一考試?？荚噧?nèi)容嚴禁超出課程標準，考試命題應當由學校嚴格按照課程標準、教學內(nèi)容及教學計劃要求，科學把握試題的難度不出偏題、怪題。

（九）嚴格考試結(jié)果運用。

考試應當突出激勵、反饋、調(diào)整和改進功能。學校和教師要重視對考試結(jié)果的分析，從中發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的典型問題，提出科學對策?？荚嚦煽儗嵭械燃壴u價，嚴禁以任何形式、方式公布學生考試成績及排名。