煙草個人總結(jié)述職

煙草個人總結(jié)述職范例11篇。

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煙草個人總結(jié)述職【篇1】

煙草公司卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)工作情況匯

報

煙草公司卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)工作情況匯報

煙草公司卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)工作情況匯報

今年來，我局嚴格按照“突出服務(wù)、注重效率、優(yōu)化流程、提高素質(zhì)”的工作要求，在原有網(wǎng)建工作基礎(chǔ)上繼續(xù)推進電話訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流的網(wǎng)絡(luò)運行模式，注重服務(wù)和效率，著重在服務(wù)客戶、培育品牌、團隊建設(shè)、科學管理上下工夫，真正實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營，提高卷煙市場調(diào)控力和市場占有率，努力提高“三個滿意”，繼續(xù)推進、全面提升海南三亞煙草公司的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。同時，與海南三亞公司

所管轄的各市縣局負責人簽訂了網(wǎng)建考評目標責任書，扎扎實實地做了一些工作。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、網(wǎng)絡(luò)規(guī)范方面

按照《地市級煙草公司卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)規(guī)范》的要求，主要制定了《卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)整體推進全面提升實施方案》、《網(wǎng)建全面提升試點實施方案》、《三項制度改革方案》，以一體化為目標，實現(xiàn)了組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、管理模式、信息平臺、服務(wù)標準的統(tǒng)一，各營銷部、各部門、各崗位職責清晰，基本實現(xiàn)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)工作標準化和流程化；同時，借三項制度改革，基本配齊各崗位工作人員以及各軟、硬件設(shè)施設(shè)備。

二、網(wǎng)絡(luò)運行指標

卷煙銷量完成情況：累計銷售卷煙萬支，完成省局下達年計劃的%；低檔卷煙累計銷售萬支，完成省局下達計劃的%；累計購進卷煙萬支；年末庫存萬支。

網(wǎng)絡(luò)運行指標：截止12月31

日，共有持證零售戶5051戶，其中城網(wǎng)2276戶，農(nóng)網(wǎng)2775戶，人口萬人，辦證率達到‰。

“千條大戶”控制情況：截止12月底，千條大戶下降到44戶，比例下降到%，存在大戶的原因主要是存在大型酒店超市；二是為了覆蓋偏遠農(nóng)村市場，保證低檔卷煙的銷售。

入網(wǎng)率100%，電話訂貨成功率98%以上、配送面達到90%以上，電子結(jié)算、結(jié)算成功率都達到95%以上。

零售戶毛利率：達到8-10%。

三、主要工作：

領(lǐng)導(dǎo)重視，加強組織，全員參與。

海南省三亞市煙草專賣局黨組將網(wǎng)建工作確定為“一把手”工程，調(diào)整了網(wǎng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)建辦成員，領(lǐng)導(dǎo)小組由“一把手”親任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，成員由各市縣局的局長和各部門負責人組成，網(wǎng)建領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)網(wǎng)建工作辦公室，由營銷管理中心牽頭，物流、專賣、財務(wù)、人事、辦公室都涉及參與，形成各負其責、人人參與，使網(wǎng)建工程真正成為全員工程和生命工程。

積極爭取地方政府的支持，從政策法規(guī)層面支持卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

通過我們的積極爭取，三亞市政府召開秘書長辦公會議，形成《會議紀要》，討論決定：把非渠道卷煙和銷售給其它經(jīng)營戶卷煙的行為定性為非法倒賣國家煙草專賣品，移交工商管理局，罰款處理。無證經(jīng)營卷煙的，移交工商管理局，沒收經(jīng)營卷煙所得；另外加強與工商、公安的協(xié)調(diào)溝通，加大對卷煙市場的聯(lián)合整治力度。這項地方政策的出臺，對我們整治卷煙市場秩序、打擊“大戶”給予了政策層面的支持，這必將對我們的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)起到積極的促進作用。

制訂方案，統(tǒng)一思路、明確目標。

根據(jù)海南省局網(wǎng)建工作會議的要求，為積極穩(wěn)妥地推進卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)深入開展，實現(xiàn)三亞公司卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)整體功能的全面提升。在去年底，我們制定了《卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)整體推進全面提升實施方案》、《有效控制卷煙“大戶”的實施方案》，今年又制定了《網(wǎng)建全面提升試點實施方案》，這三個方案的出臺，進一步明確三亞-卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展方向。統(tǒng)一思路、明確目標，加快三亞煙草公司向現(xiàn)代流通企業(yè)的轉(zhuǎn)變，全面提升三亞片區(qū)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平，以創(chuàng)新的思維和超常規(guī)的工作方法，在今年底全面達標。

加強市場調(diào)研，借助專業(yè)公司，進一步整合網(wǎng)絡(luò)資源。

當前，行業(yè)上下對農(nóng)村卷煙市場的開拓已達成一個共識，即：開拓農(nóng)村卷煙市場是完善煙草網(wǎng)絡(luò)體系，不斷擴大卷煙銷售，推動煙草經(jīng)濟增長的重要舉措。三亞局黨組把新一輪網(wǎng)建全面提升工作的重點放到了農(nóng)村卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上去，既符合市場客觀實際的要求，也適應(yīng)網(wǎng)建形勢變化的需要。今年八月份，班子成員分片包干，每人負責一個區(qū)域，開展市場調(diào)研工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次

率隊到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村進行調(diào)研，獲得了很多第一手資料,基本做到對網(wǎng)建資源整合情況、各地采用那種配送模式都心中有數(shù)，為全面整合網(wǎng)絡(luò)資源、優(yōu)化流程做好了充分準備。

今年省局把三亞公司定為全國網(wǎng)建提升試點單位，為確實搞好試點工作，我們請專業(yè)公司和我們一起對三亞公司當前卷煙配送線路進行優(yōu)化整合設(shè)計，經(jīng)過一個月的市場調(diào)查、資源調(diào)查、模型設(shè)計、數(shù)據(jù)計算，并結(jié)合我們的實際情況，對方案進行多次的論證和修改，新的網(wǎng)建整合方案已經(jīng)成型，并試行，預(yù)計經(jīng)過整合，一是直配區(qū)域、直配戶數(shù)、直配數(shù)量都將擴大；二是各營銷部、各配送組的工作量將進一步趨于平衡；三是物流成本和人員將大大節(jié)省，不僅車輛利用率、裝載率提高，而且網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化后，節(jié)省一輛車，減少5條配送線路，節(jié)省6名配送人員，使網(wǎng)絡(luò)覆蓋面、配送面進一步擴寬。由于受三亞煙草網(wǎng)建現(xiàn)狀、經(jīng)濟發(fā)展以及現(xiàn)有配送車

輛的限制和影響，本次線路優(yōu)化還無法做到一步到位。隨著海南路政建設(shè)的發(fā)展、三亞煙草網(wǎng)建工作的不斷推進和配送車輛的不斷更新，網(wǎng)絡(luò)資源也將進一步的整合和完善。

因地制宜，采用靈活多種配送模式，充分體現(xiàn)三亞特色。農(nóng)村卷煙市場是我司今后可持續(xù)發(fā)展的一個至關(guān)重要的戰(zhàn)略支點，而農(nóng)村邊遠地區(qū)和特殊卷煙銷售市場也是卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分。為了強化對農(nóng)村和特殊市場網(wǎng)絡(luò)的控制，徹底改變這部分市場卷煙經(jīng)營戶無人管理、無證經(jīng)營、非渠道進貨、訪銷配送服務(wù)缺失的現(xiàn)象，維護好卷煙經(jīng)營戶和消費者利益。我們因地制宜，創(chuàng)新運行模式，在現(xiàn)有條件下，對無法保障卷煙配送的人身和財產(chǎn)安全，或不具備配送的交通等其它客觀條件的零售市場，如農(nóng)村邊遠山區(qū)、海島、漁港、部隊、監(jiān)獄等特殊市場的卷煙配送，為了提高農(nóng)村市場的辦證率，進一步增強農(nóng)村市場的控制力，打擊大戶，扶持中

小戶，在特殊的區(qū)域采用特殊的辦法。采取“嚴控商流、靈活物流、規(guī)范流程、嚴密制度”，如“定時定點取貨”、“直訪代送”、“直訪代收”等委托代送方式。

“定時定點取貨”、“直訪代送”、“直訪代收”等委托方式，幫我們解決了很多問題，但這是一個新的方式，也可能會產(chǎn)生一些問題，為了防患于為然，我們采取了四線監(jiān)控。一是客戶經(jīng)理，每兩周要至少走訪一次，面對面了解這些客戶的進銷存情況；二是稽查專管員每兩周要至少走訪一次，了解這些客戶的變化情況；三是送貨員每次送貨時要檢查代送戶的被代送戶的取貨情況；四是電訪員每次電訪時，要了解被代送戶上次訂貨到貨情況并做記錄。通過這些監(jiān)控制度，基本上能夠適時有效監(jiān)控這些代送和被代送戶。

采取措施，控制“大戶”，維護良好的市場秩序。

我們把“控大戶、促規(guī)范”作為提升網(wǎng)建水平的突破口，首先對全片區(qū)卷煙

市場和“大戶”情況展開調(diào)查摸底工作，并對“大戶”進行登記造冊，建立專門的“大戶下線”檔案。其次是實施“大戶”貨源控制。對“大戶”的貨源根據(jù)摸底情況實施合理控制，按月下達計劃供應(yīng)量,引導(dǎo)限量，密切關(guān)注銷售變化。第三是重點培育中小戶。扶持和服務(wù)“守法誠信、依賴性強、貢獻度高、綜合經(jīng)營能力強、銷量中等且均衡增長”的核心零售戶群體，兼顧小戶，分散和削弱“大戶”銷量。通過以上措施，有效控制了“大戶”的數(shù)量，大大規(guī)范了市場經(jīng)營行為。第四是加大辦證力度，開拓農(nóng)村零售市場。特別是重點開拓和挖掘農(nóng)村市場潛力，提高農(nóng)村市場辦證率，尤其是給“大戶”控制的農(nóng)村小戶、無證戶辦證，及時納入網(wǎng)絡(luò)進行配送服務(wù)與管理，從根本上解決“大戶”控制小戶問題和“二次批發(fā)”行為，進一步擴大了卷煙銷售面。第五是加強對有證戶和無證戶販運卷煙的管理，從法律層面保障卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

以“訂單供貨”營銷模式為基準，轉(zhuǎn)變營銷模式。

按照海南省局的要求，為推進“按訂單組織貨源”新業(yè)務(wù)模式工作的順利開展，確保我司網(wǎng)建工作從傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代物流模式的轉(zhuǎn)變，我司從12月份開始根據(jù)市場實際需求，按照“按訂單組織貨源”模式的基本業(yè)務(wù)流程，從客戶經(jīng)理通過市場服務(wù)獲取市場需求為起點，全面、準確、及時地反映市場需求狀況，并按廠家、品牌、數(shù)量等要求，匯總形成本單位的月份、季度、半年的貨源需求計劃，上報海南省局銷售部門。

4月份，我公司相關(guān)職能部門和營銷部經(jīng)理一起參加了省局組織的《按客戶訂單組織貨源工作規(guī)范》的培訓(xùn)。5月份，我們專門召開營銷、物流、專賣、各科室負責人參加的專題會議，通過對《規(guī)范》的解讀、電腦系統(tǒng)演示，進一步規(guī)范我司按客戶訂單組織貨源工作流程，進一步明確本項工作如何來開展。通過前三個月的試點運行，從四月起，本項工作正在逐步走向正規(guī)和成熟，這

必將對我司的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的起到極大的推動作用。

加強信息化培訓(xùn)，促進網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員素質(zhì)提高。

今年以來，在海南省局的統(tǒng)一安排下，我司多次組織營銷、專賣等網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員參加培訓(xùn)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我司黨組認為培訓(xùn)工作是提高員工素質(zhì)的重要途徑，因此，不惜花費大量的時間和金錢來組織培訓(xùn)，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)親力親為，安排課程、邀請老師甚至親自授課。二是規(guī)模大，不僅機關(guān)，還是工作的一線的的員工，只要有機會，盡量讓每一個人都參加。三是培訓(xùn)的內(nèi)容新穎、實用，既有浪潮系統(tǒng)的模塊應(yīng)用，又有對“按客戶訂單組織貨源”規(guī)范的解讀，還有結(jié)合實際設(shè)計三亞公司的預(yù)測流程，培訓(xùn)的內(nèi)容既緊密聯(lián)系實際又做到內(nèi)容新穎。因此，通過這一系列的培訓(xùn)，使我司員工熟練掌握并運用各信息系統(tǒng)。

信息化的發(fā)展日新月異，如今我

們的發(fā)展和改革越來越需要信息化的支撐。經(jīng)過這一系列的培訓(xùn)，不僅讓各相關(guān)崗位人員了解到行業(yè)的最新動態(tài)、開闊視野、提高素質(zhì)，更重要是把思想統(tǒng)一到公司黨組的發(fā)展思路上來，這必將對下一步的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

規(guī)范1 2 下一頁

煙草個人總結(jié)述職【篇2】

晉江煙草專賣局（分公司）

晉江市煙草專賣局（分公司）按照市委組織部通知要求，認真組織開展學習吳大觀同志的先進事跡活動，現(xiàn)將學習活動情況匯報如下：

一、全面了解吳大觀同志，把他的先進事跡作為學習實踐活動的“活教材”

結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織我局（分局）全體職工學習吳大觀同志的先進事跡。吳大觀同志是我國航空發(fā)動機事業(yè)的奠基人和創(chuàng)始人之一，是著名的愛國知識分子，是品德高尚、報國有成的黨員專家，是知識分子的優(yōu)秀代表。他一生愛國愛黨，無私奉獻，把畢生精力、才華和心血都奉獻給黨、奉獻給人民，奉獻給我國航空發(fā)動機事業(yè)。

幾十年來，他忠于黨、忠于人民、忠于祖國的事跡令人感動，是廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀的生動教材，對黨員干部、對后人都很有教育意義。因而把他的先進事跡作為學習實踐活動的“活教材”，確實把思想付諸于行動中。

2、 以吳大觀同志為例舉辦黨員干部座談會

印發(fā)了42本吳大觀同志學習討論的教材，全體黨員在我局（分公司）黨支部書記的指導(dǎo)下。吳大觀一生熱愛黨和愛國主義，致力于民族的繁榮和復(fù)興。他一輩子執(zhí)著于發(fā)動機的研發(fā)，創(chuàng)造了新中國航空工業(yè)的多項“第一”；他熱愛人民，樂于奉獻，唱奉獻之歌；他淡泊、野心勃勃、人格高尚，充滿人性光輝。在他的一生中，他演奏了一首共產(chǎn)黨員之子的歌曲《愛國主義和奉獻》。

洪書記在座談會上強調(diào)，本單位全體黨員干部要向他學習，堅定理想信念，忠于黨，熱愛人民；學習他對科學發(fā)展觀的獻身精神，保持共產(chǎn)黨員的獻進性。學習他實現(xiàn)愛黨與愛國統(tǒng)

一、理想與現(xiàn)實統(tǒng)

1、 做事與做人統(tǒng)一的革命本質(zhì)；學習他立足本職、無私奉獻、報效祖國的崇高品德；學習他科學、嚴謹、細致、認真負責的工作作風；學習他的登高境界，傳授知識和技術(shù)，培養(yǎng)人才；學習他艱苦奮斗、誠實自律、不計名利的道德情操。

3、 精神豐富，生活貧乏，構(gòu)成了吳大觀一生的兩道風景線，成為黨課學習會討論的主題

在黨課學習會上，單位全體黨員從自己的學習經(jīng)歷中展開了熱烈討論。吳老只是一個普通的老人，他很平凡，他也是那個年代經(jīng)歷過新舊交替的一個典型的知識分子，可他身上有很多優(yōu)秀的品質(zhì)是在點點滴滴中體現(xiàn)出來的，現(xiàn)在的很多人都做不到。他是一個復(fù)雜的人，而不是某件事的亮點。

吳先生最重要的特點是堅定的信念，無論是黨員還是當代青年，都值得我們現(xiàn)代人學習。

四、全員參與推薦吳大觀評選“新中國成立以來感動中國人物”的投票活動

隨著形式多樣地學習活動的開展，大家紛紛表示，被吳老的無私奉獻，不求回報的精神所打動，今后要將吳大觀作為標桿，不斷向他靠攏，認真做人、做事。

局（分局）工作人員還熱情推薦吳大觀選拔“新中國成立以來感動中國的人”。

吳老的一生是奮進的一生，是堅守理想的一生，同時也是快樂寧靜的一生。吳先生具有中國傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)，有著堅定的理想信念，特別是在我國自主創(chuàng)新的過程中；他還有一種非常寶貴的堅持和堅持的精神。他在任何情況下都堅持自己的理想，并通過了歷史實踐的檢驗；正確對待名利，奉獻一生，淡泊人生；除了他的學習精神，除了專業(yè)學習外，還有理論學習。在艱難的自主創(chuàng)新道路上，吳先生是一位先驅(qū)者。

通過這一階段活動的開展，全體黨員干部思想上還很新鮮，工作面貌有了很大改善。

二00九年八月十一日

煙草個人總結(jié)述職【篇3】

20xx年，縣煙草專賣局（分公司）在縣委、縣政府和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞“活力、規(guī)范、責任、和諧”的目標，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，卷煙銷售穩(wěn)銷量、優(yōu)結(jié)構(gòu)，專賣管理破網(wǎng)絡(luò)、強監(jiān)管，企業(yè)管理促精益、嚴規(guī)范，隊伍建設(shè)抓作風、提素質(zhì)，推動企業(yè)新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展。

一、主要經(jīng)營指標完成情況

卷煙銷售逆中保穩(wěn)。全年共銷售卷煙xxxxx.xx箱，完成年度計劃xxxxx箱的xxx.xx%，同比增長x.x%，單箱均價、銷售收入同比分別增長x.xx%、x.xx%。其中全國重點品牌銷售xxxxx.xx箱，占總銷量的xx.xx%，完成xxx.xx%；低焦油卷煙銷售xxxx.xx箱，同比增長x.xx%；細支卷煙銷售xxx.xx箱，完成年度計劃xxx箱的xxx.xx%。另雪茄煙銷售xx.xx箱，各項卷煙銷售數(shù)據(jù)創(chuàng)歷年新高，超額完成了上級下達的經(jīng)濟指標。

市場監(jiān)管強力有效。全年共查處各類涉煙案件xxx起，涉案卷煙xxx萬支，涉案價值xx萬元，其中查處x萬元以上案件x起，x萬元以上案件xx起超任務(wù)x起，偵辦的“x.xx”非法經(jīng)營案件，落實案值xxx余萬元，逮捕犯罪嫌疑人x人，已達到國標案件標準，目前，判刑x人、x人正在起訴追刑。

二、20xx年主要工作措施

今年以來，我們把“三嚴三實”專題教育貫穿于各項工作的始終，強化“兩個責任”落實，突出“一煙一?！焙诵臉I(yè)務(wù)，以從嚴從實的工作作風，努力推動各項工作上水平。

（一）卷煙營銷工作

受宏觀經(jīng)濟增長放緩的大背景影響，行業(yè)“四大難題”更加凸顯，卷煙銷售面臨前所未有的困難。面對新常態(tài)，一是提早謀劃，調(diào)整思路。一季度，針對市場需求較為旺盛的特點，入戶宣傳銷售政策，指導(dǎo)客戶經(jīng)營，步步為營促銷量、提結(jié)構(gòu)，一季度完成銷量任務(wù)的xxx.x%，為半年完成銷量任務(wù)的xxx.xx%打下了良好基礎(chǔ)。x月份，動員全員開展協(xié)同營銷，劃分卷煙銷售片區(qū)及包聯(lián)小組，明確獎懲辦法，以“五加二”“白加黑”的干勁，為完成全年任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。二是細分客戶，精準營銷。以“xxx”為客戶劃分原則，堅持“穩(wěn)大、促中、提小”的營銷思路，通過“一店一品”、“一店一特色”、“現(xiàn)代終端”打造高端客戶，拉動結(jié)構(gòu)提升；指導(dǎo)客戶經(jīng)營、規(guī)劃合理庫存提升中端客戶訂貨量；通過貨源投放政策適度傾斜，提升低端客戶盈利水平。三是注重創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)。開展QC課題“庫存管理引導(dǎo)品牌寬度”試點，截止xx月底，試點片區(qū)銷量同比上升xx.xx%，較其他片區(qū)平均值高出xx.xx%。迅速落實提稅順價，及時安排新價格表發(fā)放及舊價簽收回工作。以“客戶之家”為載體，召開客戶培訓(xùn)會共xx次。召開“好貓”“xx雙喜”等品牌推介會x次，工商協(xié)同實現(xiàn)共贏。

（二）專賣管理工作

面對卷煙市場出現(xiàn)的新情況、新問題，立足于“三個全新”開展專賣管理工作，一是全新打基礎(chǔ)。嚴把許可審批審核關(guān)、實地核查關(guān)、合理布局關(guān)，成立許可證辦理考核小組，對申請辦證的xxx戶零售戶進行實地考核審查，杜絕了辦證過程中的吃拿卡要問題。在新辦許可證正副本上加蓋“不得賣買、出租、轉(zhuǎn)讓”的字樣。開設(shè)辦證“綠色通道”，確保符合條件的客戶盡快領(lǐng)到許可證。二是全新立規(guī)矩。制定完善了專賣工作業(yè)績考核、案件任務(wù)考核、大要案集體討論等制度，明確監(jiān)管要求和責任，定片到隊，定戶到人，強化監(jiān)管成效。通過電話尋訪、調(diào)查問卷、隨機抽查等方式開展調(diào)查xx次，查找執(zhí)法人員是否存在濫用職權(quán)、粗暴執(zhí)法等行為。要求在崗職工簽訂《親屬從事卷煙經(jīng)營業(yè)務(wù)承諾書》，規(guī)范從業(yè)行為。三是全新定目標。緊盯全年卷煙打假打非任務(wù)，根據(jù)零售商戶守法經(jīng)營情況調(diào)整巡查頻率，充分發(fā)揮與公安、市場監(jiān)管部門聯(lián)合執(zhí)法機制及四縣小三聯(lián)的作用，以開展專項行動為主要途徑，重點檢查縣城名煙名酒店、四大鎮(zhèn)、公路沿線重點戶、外地人開辦的商店，打擊不法煙販，營造良好的市場秩序。

（三）基礎(chǔ)管理工作

一是穩(wěn)步推進作風建設(shè)。先后制定了考勤考核辦法、“兩個責任”實施細則、首問負責制等x項工作制度。設(shè)置工作崗位牌和人員去向牌，有利于遏制上班期間串崗、溜崗等現(xiàn)象。全年共開展作風紀律整頓活動x次，紀律抽查xx次，發(fā)布督察通報x期，處理違規(guī)違紀x人次。二是扎實開展精益管理。堅持從市公司確定的采購供應(yīng)商名錄中挑選供應(yīng)商，在規(guī)范的框架內(nèi)開展勞保用品、車輛維修等采購工作。嚴控費用支出，費用執(zhí)行均控制在均衡進度之內(nèi)，每月對三項費用執(zhí)行情況在公示欄予以公開，全年共公開各類信息xx條。三是培訓(xùn)、宣傳持續(xù)強化。充分發(fā)揮“內(nèi)+外”職工教育平臺作用，開展了業(yè)務(wù)技能、廉政教育、理想信念等方面的培訓(xùn)xx項xx課時。圍繞責任、擔當、奉獻主題，舉辦了x期青工演講比賽。全年通訊報道省級以上報刊刊稿XX篇，省局內(nèi)網(wǎng)XX篇，蒲煙知名度不斷擴大。四是安全防范不斷加強。全面開展崗位安全達標工作，每周對重點部位開展安全、衛(wèi)生進行聯(lián)查，認真開展應(yīng)急演練和安全培訓(xùn)工作，先后x次組織專業(yè)人員對線路進行隱患排查，增設(shè)報警器、紅外對射等安全設(shè)施，強化了人防、技防，做到防患于未然。五是扎實開展工會工作。開展了“慶三八”、年度職工體檢、送清涼及送書卡活動。

（四）支部紀檢工作

制定出臺了“兩個責任”實施細則，細化了支部x項、紀檢x項工作職能，支部建設(shè)以開展“三嚴三實”專題教育為主線，深入開展三級談心談話活動，征求意見，在此基礎(chǔ)上召開了組織生活會，達到了紅臉出汗的效果。成立的x個黨小組定期組織黨員學習，提升黨性修養(yǎng)。黨員紅袖章和黨員微心愿活動，彰顯了回報社會、支持地方建設(shè)的形象。紀檢監(jiān)察工作以推行廉政風險防控自查為重要工作，每月對高、中、低風險點開展自查工作。繼續(xù)鞏固與縣紀委、檢察院建立的預(yù)防職務(wù)犯罪長效機制，邀請協(xié)作單位對全員開展廉政、法制專題培訓(xùn)x次，使黨風廉政意識內(nèi)化于心。

三、20xx年工作打算

一是以銷量為抓手，促進卷煙營銷市場化。在卷煙銷量拐點逼近的新常態(tài)下，積極應(yīng)對市場變化，緊盯訂單督促工作，實行周、月通報，以月保季、以季保年，階段推進總量完成。發(fā)揮市場在資源配置中的`決定性作用，根據(jù)市場需求實施精準營銷，強化工商協(xié)同，繼續(xù)開展品牌建功立業(yè)活動，培育和發(fā)展區(qū)域優(yōu)勢品牌。精細推進終端建設(shè)工作，重點開展E商盟系統(tǒng)應(yīng)用、掃碼銷售、庫存管理等方面的指導(dǎo)培訓(xùn)，提高應(yīng)用質(zhì)量。發(fā)揮“客戶之家”媒介作用，轉(zhuǎn)變客戶經(jīng)營理念，拉近客我關(guān)系。明確管理人員分工，夯實管理責任，做好日常管理工作的督促、跟進、考核，提升工作效率。開展針對性培訓(xùn)，提升崗位服務(wù)與文化素養(yǎng)，推動全體營銷人員工作能力提升。把“樂訪”系統(tǒng)與服務(wù)客戶、分析市場、指導(dǎo)客戶經(jīng)營有機結(jié)合起來，提升客戶經(jīng)理的服務(wù)水平。

二是以監(jiān)管為抓手，維護卷煙市場秩序化。圍繞“端窩點、打源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”的工作重點，充分發(fā)揮與公安、市場監(jiān)督等部門聯(lián)合打假機制作用，深入排查案件線索，全力破獲大案要案，重點打擊跨地區(qū)、集團化、網(wǎng)絡(luò)化的犯罪團伙。突出對物流貨運場所、車站、重點鎮(zhèn)區(qū)等重點對象的整治，嚴厲打擊跨區(qū)域販運假冒卷煙的違法犯罪行為。繼續(xù)加大對區(qū)內(nèi)串碼和真煙外流的查處力度，進一步提高市場凈化率。加強法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)零售客戶守法經(jīng)營，聯(lián)合有關(guān)執(zhí)法部門定期定向開展專項治理；充分發(fā)揮舉報電話作用，拓寬案件來源，建立情報信息庫，注重在市場監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)線索、經(jīng)營案件。把執(zhí)法為民、依法管理這一思想深植于日常檢查、立案、調(diào)查取證、行政處罰、案卷歸檔等重要環(huán)節(jié)，確保依法行政落到實處。加強內(nèi)部監(jiān)管力度，強化大戶監(jiān)管，嚴查內(nèi)部員工參與卷煙違法行為，落實一案雙查機制，震懾員工違規(guī)違紀的思想苗頭，努力做到不出事，維護行業(yè)和企業(yè)形象。

三是以法紀為抓手，推動基礎(chǔ)管理規(guī)范化。繼續(xù)按照“三嚴三實”專題教育要求，認真總結(jié)活動成果及不足，以“馬上就辦”的要求，治庸治懶治散，常抓不懈扭轉(zhuǎn)作風。繼續(xù)堅持嚴格規(guī)范，按照xxxx年全面預(yù)算工作要求科學開展財務(wù)工作。進一步鞏固支部建設(shè)，豐富組織生活，強化黨員理想信念。嚴肅開展紀律監(jiān)察工作，按期完成廉政風險防控體系自查工作。嚴格按照市局建設(shè)法律防控體系方案要求，切實開展好法治煙草建設(shè)工作，使全員做到學法、懂法、守法、用法。重視提升職工隊伍的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，通過進一步完善“內(nèi)+外”的職工培訓(xùn)雙平臺，提高培訓(xùn)的含金量，突出針對性和實用性，注重加強業(yè)務(wù)骨干隊伍建設(shè)。全面落實工作質(zhì)量目標要求，開展體系內(nèi)部評審，實行月度體系檢查，促進各項工作精益化。加大工作進展及作風紀律督察力度，持續(xù)推進績效考評工作，提高員工工作積極性。

煙草個人總結(jié)述職【篇4】

公司領(lǐng)導(dǎo)： ? 自公司第一次工作會議結(jié)束之后，各項目部、各部門認真學習會議報告，深刻領(lǐng)悟會議精神，并以實際行動貫徹執(zhí)行。現(xiàn)將各項目部、各部門就本次會議精神落實情況，簡要匯報如下： 各項目部落實工作會情況： ? 一、加強學習認真研討會議精神 公司第一次工作會議結(jié)束之后，各個項目部在第一時間組織班子成員、部門負責人對會議精神進行學習，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話。其中，廣樂26標項目部、順德高紅公路項目部積極發(fā)動廣大員工對會議內(nèi)容進行討論，使會議精神及時傳達到每位員工心中。 ? 二、認清形勢 堅定信心 由于部分項目是新中標工程，職工信心不夠堅定，人員流動現(xiàn)象較普遍，項目管理有一定壓力。此次工作會議從集團公司成立廣州分公司的戰(zhàn)略高度出發(fā)，認真分析廣東區(qū)域工作當前的基本情況，詳細闡述公司2011年的總體任務(wù)、發(fā)展目標和“十二五”發(fā)展規(guī)劃。項目部通過學習公司會議精神，使廣大干部職工對廣州分公司的發(fā)展充滿信心，對項目建設(shè)充滿信心。 三、結(jié)合生產(chǎn)實際 安排施工計劃 由于受征地拆遷等因素影響，順德高紅公路、虎門長堤路三標等項目的建設(shè)進度明顯放緩，工期壓力增大。為了確保項目施工不嚴重滯后，順德高紅公路、虎門長堤路三標、試驗室、重慶、新洲等項目部合理安排工序，制定詳細的施工計劃。同時積極完善技術(shù)交底，明確節(jié)點工期，將責任落實到人，使生產(chǎn)做到有序可控。 四、加強安全培訓(xùn) 增強防險意識 鑒于行業(yè)的特殊性，工地安全始終是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點。在公司會議期間，李總將工地安全作為單獨內(nèi)容，向與會人員重申其重要意義。如何將風險降低到零，做到防患于未然，是項目管理人員需要關(guān)注的頭等大事。為此，公司安質(zhì)部專門起草相關(guān)管理辦法，橫瀝、汕揭、中山五標等項目積極開展崗前人員安全培訓(xùn)，通過開會討論、現(xiàn)場解說、發(fā)放宣傳資料、安全試題測驗等形式，在傳授安全知識的同時，使廣大從業(yè)人員充分意識到安全生產(chǎn)的重要性。 五、加快整章建制步伐 由于部分新中標項目各項基礎(chǔ)設(shè)施正在逐步完善，各項制度設(shè)施還不完善。剛剛結(jié)束的公司工作會，重點強調(diào)了各項目的整章建制工作要及時跟進，要成為各項工作有序開展的可靠依據(jù)。廣樂26標、深圳地鐵等項目部在生產(chǎn)交班會上將整章建制工作作為一項重點工作，要求各個部門密切配合，加快實施。 公司各部門落實工作會情況： 工作會結(jié)束后，公司各部門按照既定方針，各司其職，加快本部門工作的有序推進。 公司辦公室通過樹立廣告牌，協(xié)調(diào)廠家制作印有“中鐵十局廣州分公司”字樣的辦公用紙、紙杯等工作，加大公司宣傳力度，促進公司知名度的提升。 公司企業(yè)發(fā)展部一方面抓好本職工作，進行固定資產(chǎn)調(diào)查、申報；另一方面又擔負公司法律事務(wù)部重任，派專人到項目部積極處理各種勞資關(guān)系，促使項目工作有序進行。 公司市場營銷部在協(xié)助中山五標項目部清理現(xiàn)場勞務(wù)隊伍的同時，積極協(xié)助辦公室、黨群工作部進行公司協(xié)作平臺的`建設(shè)，加快企業(yè)文化的建設(shè)步伐。 公司工程管理部積極加強測量工作，復(fù)核樁位坐標的位置及標高，進行導(dǎo)線點復(fù)測、水準點復(fù)測；同時認真核查虎門和廣樂工程部內(nèi)業(yè)資料，完善技術(shù)交底。 公司財務(wù)部一方面加快公司機關(guān)人員的工資結(jié)算事宜，另一方面積極迎接集團公司審計部門的檢查工作。另外，及時協(xié)調(diào)各項目資金往來，保證各項工作平穩(wěn)進行。 公司黨群工作部在加快推進協(xié)作平臺建設(shè)的同時，及時向集團公司發(fā)送簡報，匯報公司各項工作開展情況。同時還積極向相關(guān)網(wǎng)站投稿，積極擴大公司的知名度。 公司人力資源部則進一步完善管人用人體系，建立健全用人標準，積極挑選合格人才，為公司的發(fā)展壯大提供用人保障。 公司安質(zhì)部將安全巡察工作納入到部門日常工作中。部長犧牲休息時間勤跑工地，與各項目安全管理人員加強溝通。同時積極制定公司安全管理辦法，使工作有據(jù)可依。 總之，通過參加公司工作會議，各項目部、各部門進一步堅定信心，明確了發(fā)展方向。通過整章建制、制定生產(chǎn)計劃等一系列實際舉措，加快項目、公司發(fā)展步伐，為公司的健康快速和諧發(fā)展，貢獻一份力量。 ? （領(lǐng)導(dǎo)批語：內(nèi)容空洞 言之無物）

煙草個人總結(jié)述職【篇5】

***市局信息工作情況匯報?? 我局（營銷部）自2004年開始實行“三集中”管理，與全市系統(tǒng)保持統(tǒng)一營銷網(wǎng)絡(luò)模式。兩年來，在省局及市局信息中心正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，信息工作緊緊圍繞以安全為基礎(chǔ)、以服務(wù)為中心這兩個宗旨，認真按照《全市煙草系統(tǒng)信息化工作目標管理評價考核細則》，有條不紊地開展工作，確保了系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，取得了一定的成績。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定一套行之有效的制度。在卷煙銷售系統(tǒng)使用初期，操作人員使用隨意性較大，對信息工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性認識不足，近幾年來特別是“三集中”以來，我局加強了電腦、網(wǎng)絡(luò)管理等信息方面的培訓(xùn)學習和使用，提高了員工的認識，現(xiàn)在，我局干部職工已經(jīng)認識到在煙草行業(yè)特別是卷煙銷售服務(wù)行業(yè)，高標準、高質(zhì)量的信息化、數(shù)字化工作平臺成為提升企業(yè)綜合競爭力的重要砝碼。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我們成立了以局長（經(jīng)理）為組長的信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將信息工作納入辦公室年度考核范圍，明確一名副股長負責信息系統(tǒng)管理，加強了領(lǐng)導(dǎo)和管理，同時制訂了一系列的制度和操作要求進一步規(guī)范了信息系統(tǒng)的管理和使用，為我局各項工作的正常開展提供強有力的保障。[出自-]二、做好信息安全工作，確保系統(tǒng)正常運行。脫離了安全，一切工作都將成為無源之水、無本之木。一直以來，我局將信息“安全工作”都擺在了各項工作的首要位置。2005年以來，我們針對信息化建設(shè)安全要求的特點，一是系統(tǒng)管理員嚴格根據(jù)各個崗位工作需要設(shè)置合理的操作權(quán)限，定期對全局計算機進行檢查，定期更換密碼；二是按照ISO9001的要求建立健全信息工作基礎(chǔ)管理制度，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行；三是對于人為使用不當造成的設(shè)備損壞，給予罰款并償?shù)奶幜P。在不斷強化安全意識的同時，我局還積極響應(yīng)省局、市局信息化安全建設(shè)的需要，加快了信息機房安全設(shè)施的添置步伐，兩年來累計為信息機房的安全建設(shè)投入達1.5萬元。信息工作始終以“安全”為起點，為我局各項工作順利開展提供了強有力的保障，也為我局新形勢下進一步開展信息化工作提供了強有力支持。三、信息工作堅持以人為本，以服務(wù)為中心。企業(yè)的信息化過程實質(zhì)是企業(yè)提供服務(wù)規(guī)范化、合理化、追求最大化的一個過程。今年以來，我局辦公室把信息工作立足在為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)這三個服務(wù)上，堅持以人為本，以服務(wù)為中心。（1）??????????? 為企業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，信息化先行。我局（營銷部）連續(xù)五年奪得岳陽市目標管理第一名，可以說信息工作起到了相當重要的作用。1、為客戶分部建立統(tǒng)一的交流、學習及工作系統(tǒng)平臺，提高了客戶經(jīng)理的工作效率；2、為滿足配送需要，積極向市局及東軟反映需求，在東軟系統(tǒng)中完成了我局數(shù)百名代送戶的配送工作，為送貨員減輕了相當大的工作強度，減少了出錯率；3、通過架設(shè)內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器，合理選用各方面軟件，加快我局了實行無紙化辦公的進程，在提高各科室工作效率的同時，一定程度上降低了辦公費用，增強了企業(yè)經(jīng)濟效益。（2）????????? 為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè)的信息工作必須為領(lǐng)導(dǎo)決策提供強有力的信息支持。今年，我局辦公室為滿足領(lǐng)導(dǎo)各項決策需要，在不斷向市局及東軟公司反映工作需求，強化系統(tǒng)內(nèi)各報表有效利用率的同時，根據(jù)我局自身獨有情況，自己動手收集整理數(shù)據(jù)，并根據(jù)收集的數(shù)據(jù)及時寫好銷售情況分析，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。同時，積極做好各階段信息工作建設(shè)的匯報，為領(lǐng)導(dǎo)的決策做好技術(shù)上的支持。（3）???????? 為職工服務(wù)強調(diào)以人為本是我局信息工作的一個特點。信息化建設(shè)離不開人，特別是離不開在一線工作廣大職工的積極性。針對縣市局職工信息知識普遍缺乏的特點，要提高其積極性，學習培訓(xùn)是重點。我局堅持以培訓(xùn)為主要手段，以經(jīng)濟措施及行政措施為輔助，組織、鼓勵甚至強制廣大職工參加各種形式的電腦、網(wǎng)絡(luò)、信息化知識的培訓(xùn)，提高了員工對信息化管理的認識和實際操作能力?？偟膩碚f，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的信息工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，我們將一定再接再厲，高標準、嚴要求，努力完成今后的工作任務(wù)，力爭信息工作再上一個新臺階。????????????????????????? ***市煙草專賣局辦公室??????

煙草個人總結(jié)述職【篇6】

針對今年全縣首次實行煙葉入戶預(yù)檢和煙葉開秤收購時間普遍比較晚等實際情況，為確保全縣煙葉收購工作任務(wù)的圓滿完成，**縣煙草局根據(jù)自身實際，提前謀劃，積極準備，加強了國慶期間全縣煙葉收購工作的巡回檢查和服務(wù)協(xié)調(diào)等工作力度，收到了較好的效果。

一是成立“十一”煙葉收購督查專班。成立了由先開遠副局長任組長和煙葉經(jīng)理部經(jīng)理等6名成員在內(nèi)的巡回檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上保證了國慶期間煙葉收購督查工作的順利進行。二是加大宣傳力度，把好“思想關(guān)”。要求各收購人員務(wù)必保持高度的警惕和清醒的頭腦，提高思想認識，進一步加強管理。要嚴格堅持按合同收購，規(guī)范收購行為，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。要加大監(jiān)督力度，切實履行職責，各單位負責人和收購站點負責人要看好自己的門，管好自己的人。三是搞好內(nèi)部管理，保證煙葉收購質(zhì)量。嚴格執(zhí)行煙葉收購“七條要求”、“五條紀律”和市局煙葉收購管理辦法，加強對煙葉預(yù)檢工作的指導(dǎo)和檢查考核工作，堅決做到不收嚴重混部位、混顏色、混等級的“三混”煙，摻雜使假的“五子煙”，確保煙葉收購等級合格率。四是搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，加快煙葉運輸工作。針對縣內(nèi)主要運輸路線全線封閉施工的實際，調(diào)派專人負責各收購組到煙葉質(zhì)檢測站煙包運輸工作，防止煙葉交售積壓造成收購被動工作局面的出現(xiàn)。五是加強煙葉收購專賣管理工作，加大煙葉收購國家專賣政策宣傳力度，為規(guī)范煙葉收購保駕護航，嚴防“人情煙”、“面子煙”等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。

截止到目前，全縣共收購煙葉8497.83擔，售煙收入434.61萬元，均價10.10元/公斤,煙葉收購均價較去年同期上升近30，受到廣大煙農(nóng)的一致好評。目前全縣已掀起了煙葉收購工作的新高潮。

《煙草局國慶期間工作情況匯報》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀煙草局國慶期間工作情況匯報。

煙草個人總結(jié)述職【篇7】

上半年以來，區(qū)煙草局（營銷部）綜合辦公室以貫徹落實科學發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞黨支部中心工作，不斷改善工作作風，強化責任意識和服務(wù)意識，在人秘勞資、財務(wù)管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度，為領(lǐng)導(dǎo)和黨支部當好參謀助手，為經(jīng)營和專賣管理工作做好各項服務(wù)。主要做了以下幾方面工作：

一、上半年主要工作情況

（一）穩(wěn)步推進勞動用工分配制度改革

按照市局（有限公司）《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟，穩(wěn)步推進四定工作，進一步明確了各崗位職責，優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu)，完善了各項用工分配制度，企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。

（二）公文辦理質(zhì)量進一步提升

對辦公室各項工作重新分工，明確責任。在此基礎(chǔ)上，安排專人負責文字材料起草、公文流轉(zhuǎn)以及檔案管理等工作，辦文質(zhì)量和效率進一步提高。嚴把擬稿、核稿、打英校對、用印“五關(guān)”，文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復(fù)核、歸檔進一步規(guī)范化。

（三）企業(yè)財務(wù)管理手段進一步強化

在日常報賬、預(yù)算控制、成本控制、貨款管理等方面細化工作措施。在成本費用控制上，嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度、大項開支委員會審議制度，尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領(lǐng)用登記制、招待費嚴格控制限額，大大壓縮了辦公費用。對食堂嚴格管理，既保證了菜品質(zhì)量的提升，又節(jié)約了資金。

（四）考核管理水平進一步提升

根據(jù)新制定的《崗位職責及崗位說明書》，重新修定了考核管理辦法，根據(jù)崗位特點科學合理設(shè)置考核標準，激發(fā)了職工的工作熱情。

（五）安全穩(wěn)定基礎(chǔ)進一步夯實

繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理體系，組織在職職工和離退休人員，分別進行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，對辦公樓外墻進行翻修，備足備齊滅火器材，并進行了消防演練。加強老干部管理，千方百計滿足老干部的需求，維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

（六）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

制定并印發(fā)了學習實踐活動方案，組織召開學習動員大會，下發(fā)教材，組織全體黨員進行30學時的集體學習。在此基礎(chǔ)上，召開學習實踐活動民主生活會和分析評議會，初步破除了一些與科學發(fā)展觀不相適應(yīng)得思想障礙。

（七）信息宣傳工作實現(xiàn)新突破

在去年綜合排名全市第二的基礎(chǔ)上，今年上半年，信息宣傳工作進一步實現(xiàn)新突破，各項指標穩(wěn)居全市系統(tǒng)前兩名，一些單項指標穩(wěn)居全市系統(tǒng)第一位。其中，在東方煙草報等行業(yè)報紙發(fā)表稿件19篇，遠遠領(lǐng)先其他縣市、區(qū)。在國家局網(wǎng)站發(fā)表稿件2篇，在省局（公司）網(wǎng)站發(fā)表稿件16篇，分列全市縣級局（部）第一位和第二位。同時，還在市局（有限公司）網(wǎng)站刊登政務(wù)信息44篇，數(shù)量居全市系統(tǒng)第二位。

上半年工作取得的成績，是黨支部正確領(lǐng)到的結(jié)果，是分管科室同志們共同努力的結(jié)果，也離不開其他領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持。在看到成績的同時，也應(yīng)該看到，工作中也暴露出不少欠缺和不足。

一是基礎(chǔ)工作抓得不夠精細。缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法，管理方式上不夠精益求精。

二是服務(wù)意識和服務(wù)能力還不能完全到位。在業(yè)務(wù)部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務(wù)時，我們有時候還不能做到及時迅速。

三是理論學習組織得不夠多。干部職工學習意識不強，在隊伍建設(shè)上，還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓(xùn)機制。

四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級的要求和統(tǒng)一部署，扎實有效推進企業(yè)文化建設(shè)，但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化，文化軟實力發(fā)揮不夠充分。

二、下半年的工作打算

下半年，我們行政科室將以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“行政提速”為手段，以建設(shè)“定位高、標準高、效率高，狀態(tài)好、形象好、業(yè)績好”的“三高三好”綜合辦公室為目標定為，努力做好各項行政工作，為局（部）中心工作奠定堅實的服務(wù)保障。

煙草個人總結(jié)述職【篇8】

半年來，___大酒店在集團總公司和我?guī)斓恼_領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，銳意進取，使酒店面貌發(fā)生了根本性的變化。酒店管理步入正軌，服務(wù)質(zhì)量逐步提高，扭虧為盈成效顯著，社會形象口碑較好，精神文明、物質(zhì)文明并舉，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

根據(jù)酒店的實際情況和我?guī)鞊艹龅母脑熨Y金。我們確定了酒店裝修風格為簡潔、明快、實用。裝修設(shè)計時大家集思廣益拿方案，裝飾隊伍從投標中好中選優(yōu)。材料供應(yīng)由酒店考察認可，隱蔽工程派人在現(xiàn)場認真把關(guān)。施工隊伍加班加點時，酒店員工靠上服務(wù)。用了二個月的時間，基本完成了酒店改造任務(wù)?？头繀^(qū)域：復(fù)新了家俱，更新了部分空調(diào)、電視，更換了地毯及部分床罩、窗簾，裝修了門、窗，粉刷了墻壁等以上項目共投資約 14 萬元。餐廳區(qū)域：復(fù)新了桌椅，裝修了零點大廳及雅間，添置了柜機和壁掛分體空調(diào)，廚房添置了灶具、冰柜、餐具器皿、工作臺等，共投資約19 萬元?？偱_及酒店外部明亮廣告形象工程投資約 6萬元。酒店還實行了明亮工程改造，安裝了虹霓燈輪廓線，巨幅廣告燈牌，酒店面貌煥然一新。在庫領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們做到了用較少的錢辦較多的事，達到了預(yù)計的設(shè)計效果。

從裝修完成到現(xiàn)在，四個月過去了，酒店認真執(zhí)行“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓管理，全員營銷”十六字方針。扎扎實實，一步一個腳印走出了具有華瑞特色的酒店經(jīng)營之路。營業(yè)收入逐日增加，遞增幅度使人振奮。據(jù)統(tǒng)計：一月份：收入11萬元，虧損 6 萬元;二月份收入15萬元，虧損1萬元;三月份收入19萬元，盈利1 萬元;四月份收入26 萬元;盈利9 萬元，1—6月份，營業(yè)額102萬元，這些數(shù)字，它凝聚了酒店全體員工的心血和汗水，它告別了以往經(jīng)營虧損的局面，迎來了酒店的新生。

無論是正式員工，還是招聘的員工，大家心往一處想，勁往一處使。從酒店開業(yè)至今，酒店所有管理人員特別是中層以上管理人員沒有節(jié)假日，沒有星期天，沒黑沒白地泡在酒店，酒店領(lǐng)導(dǎo)每天工作時間達12個小時以上，部門經(jīng)理每天工作10個小時以上。大家沒有一句怨言，沒要過一分錢的加班費，有的同志家里有了病人，托付家里其他人幫忙而不請假照常上班，有的同志一連幾天不回家，生病也不休息，堅持上班，還有的同志由于長期加班加點，過度勞累，病倒在工作崗位上，這樣的事例舉不勝舉，非常感人。如采購部副經(jīng)理___同志，每天清晨5點多起床，晚上8點多回去，不論刮風下雨，多么寒冷，還是身體不適，總是默默無聞地干工作，大家稱他為“老黃?！?。___家有70多歲老母一人，不能下樓，行動不便，她每天晚上10點下班，慈母天天盼兒歸。劉秋菊孩子小，托付身體有病的婆婆看著，堅持上班。餐飲部主管___，既當老師培訓(xùn)員工又當服務(wù)員為客人服務(wù)，還要管理餐廳前臺，常常是晚上10多鐘才回去，累倒在工作崗位上，就連懷孕流產(chǎn)考慮到花會期間特別忙，一直堅持到5月初才做手術(shù)。

酒店管理是一門科學，有它一套內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)章。酒店運行一開始就決定高起點，上水平。我們先后聘請了曾在三星級酒店工作的餐飲前廳主管、廚師長和酒店副總到___大酒店擔任相應(yīng)地管理職務(wù)管理酒店，這些同志有長期的酒店管理經(jīng)驗和理論水平，在酒店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，嚴抓嚴管，使酒店很快走上正規(guī)化、專業(yè)化管理軌道，少走了一些彎路，無論是基層管理還是服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品開發(fā)都達到了一定水平。并得到顧客認可。10多名正式員工虛心向這些專業(yè)人員學習管理知識、管理技能和管理經(jīng)驗，在酒店管理方面進步很快，現(xiàn)已基本適應(yīng)并勝任各自的工作崗位。幾個月來，酒店在抓管理的同時，從抓紀律整頓入手，先后制定并下發(fā)了一系列酒店管理制度，如《關(guān)于抓好當前幾項工作的通知》、《關(guān)于開展安全質(zhì)量月活動的通知》、《關(guān)于酒店機構(gòu)設(shè)置的暫行規(guī)定》、《物料采購、保管領(lǐng)用管理制度》、《餐飲銷售制度》、《華瑞大酒店銷售價格及折扣權(quán)限規(guī)定》、《各部門及經(jīng)理崗位責任制》、《安全消防管理制度》、《總臺、客房、餐飲、后廚、工程、保安的工作內(nèi)容、工作程序》、《酒店質(zhì)量檢查獎懲條例》、《經(jīng)理值班制度》、《工作例會制度》、《安全、衛(wèi)生檢查制度》等等。

總之，酒店通過訂制度，立規(guī)矩，抓管理，重落實，管理人員通過學知識，學技能，重實踐，已初步形成一套較完整的管理規(guī)章制度和工作思路，使我們的管理水平在不斷提高，酒店服務(wù)質(zhì)量在不斷提升，得到了越來越多的客人認可和好評。

隨著酒店內(nèi)部管理逐漸好轉(zhuǎn)，擴大新客源穩(wěn)定老客戶已成為當務(wù)之急。酒店決定成立營銷部，打破鐵飯碗，多勞多得，按績分配。精選了二名有這方面特長的正式員工，每月只發(fā)300元生活費，其余按營銷業(yè)績提成，從5月份開始正式運作。酒店只有30間客房。一個小會議室200個餐位，往往接一個培訓(xùn)班80-110人，承接婚宴常常在30桌-45桌之間，如信息工程學院培訓(xùn)班110人，宣傳部培訓(xùn)班60人，土管局培訓(xùn)班80人，市銀河公司婚宴40桌，酒店的現(xiàn)有規(guī)模嚴重影響了經(jīng)營。酒店挖空心思借船出海，與近鄰海關(guān)酒店聯(lián)系，房間不夠租海關(guān)房間，婚宴安排不下安排在海關(guān)。在酒店未增加一間房，一個宴會間的情況下，我們順利接待了一個個培訓(xùn)班，一桌桌婚宴，取得了社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

根據(jù)酒店目前經(jīng)營形勢我們下步工作打算是：

實踐使我們認識到，營銷工作是否到位直接關(guān)系到酒店的興衰，它在酒店經(jīng)營中處在龍頭的地位。在下步的工作中，一是抓好營銷人員自身素質(zhì)的鍛煉和培養(yǎng)。二是壓擔子教方法學好營銷學問。三是政策到位并及時兌現(xiàn)。四是發(fā)動全體員工跑營銷，同時享受營銷政策和待遇。做到專業(yè)人員與全體員工相結(jié)合，專業(yè)與業(yè)余相結(jié)合，發(fā)揚釘子精神，粘膠特性鍥而不舍，拿出攻不下堡壘不罷休的勁頭跑營銷，客人不但要請進來，而且要留得住。

一是制定完善操作程序、內(nèi)容標準、考核辦法。二是完善崗位責任制。三是重在落實。切實做到工作有布置，有標準，有獎懲措施，有檢查，有反饋，一件件落到實處，狠抓管理不放松，對事不對人;四是抓好員工培訓(xùn)，提高操作技能。培訓(xùn)要有系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，有階段、有目標、有考核、一步步抓好落實。員工操作水平普遍較低，工作質(zhì)量不高，雖然知道工作程序、要求，但服務(wù)不到位，體現(xiàn)到客人身上則有工作質(zhì)量不到位，有似是而非的感覺。

3、實行表格化管理。

酒店管理是一門科學，是一種體系，有其內(nèi)在規(guī)律。所以，大量工作體現(xiàn)在表格管理上。量化管理要逐步健全，只有這樣，才能沿著正規(guī)化、科學化的管理模式前進，在此基礎(chǔ)上，逐步形成有華瑞特色的管理模式。

4、進一步搞好節(jié)約挖潛，向節(jié)約要效益。

現(xiàn)在存在很多浪費現(xiàn)象，節(jié)約、節(jié)能降耗大有文章可做。一是找出節(jié)約項目。如客房一次性用品、餐廳低值易耗品、廚房下腳料和燃料節(jié)約等等。二是制訂出考核指標。做到既簡單明了，又切實可行，便于操作。三是抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油工作。節(jié)電：換裝變壓器，如有可能改造線路，降低電損。節(jié)水：防止長流水，防止電機大馬拉小車。節(jié)油：增加儲油罐，改買零售油價為買批發(fā)油價。四是搞好采購工作，做到公開、透明，采購物品原則是貨比三家，好中選優(yōu)，降低原材料購進成本。

積極組織青年參加市、開發(fā)區(qū)的青年團活動，發(fā)動廣大團員青年在本職崗位上發(fā)揮作用，爭創(chuàng)市級青年文明號。爭創(chuàng)二星級飯店，對照二星級旅游飯店標準，對號入座，逐項打分，缺項的盡量補上，不足的努力改進。特別在軟件方面如管理人員素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量方面下功夫。

一是移裝變壓器，改造輸電線路?，F(xiàn)在酒店因電耗、電損每月多支出5000元。

二是水供應(yīng)。自備井的電機耗電每月600度，酒店為水費多支付1000元。

三是車輛。酒店跑營銷走訪客戶、到外地采購原料、接送酒店客人等沒有車輛非常不方便,同時也不利于樹立酒店形象。

煙草個人總結(jié)述職【篇9】

20XX年，我局認真貫徹落實《條例》精神，以依法行政、提高效能、促進反腐倡廉和建設(shè)服務(wù)型政府部門為目標，不斷完善公開制度，拓寬公開領(lǐng)域，深化公開內(nèi)容，規(guī)范公開流程，創(chuàng)新公開形式，扎實推進政府信息公開的各項工作，取得了一定成效。

按規(guī)范及時編制公布《政府信息公開保密審查制度》、《政府信息主動公開和依申請公開制度》、《政府信息公開責任追究制度》等。我局政府信息公開版面上公開內(nèi)容，包含機構(gòu)名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、提出申請的方式、申請?zhí)幚淼某绦蚝捅O(jiān)督方式等內(nèi)容，所提供的內(nèi)容信息真實有效。為使我局政府信息公開工作做到規(guī)范、公開、透明、方便，結(jié)合我局實際和部門職責權(quán)限，我局政府信息在公開目錄下設(shè)機構(gòu)設(shè)置、工作動態(tài)、發(fā)展規(guī)劃、相關(guān)文件、辦事指南、工作研究、政策法規(guī)子目錄，對我局政府信息公開內(nèi)容進行合理歸類，方便瀏覽。

20XX年以來，我局接收依申請公開62件，其中區(qū)政府辦轉(zhuǎn)辦11件，市國土局轉(zhuǎn)辦1件，已按要求全部辦結(jié)。

20XX年我局無政府信息公開的收費及減免情況。

20XX年，我局沒有因政府信息公開工作而確認違法或撤銷。

20XX年，我局在政府信息公開工作方面加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓制度建設(shè)，豐富公開內(nèi)容，取得了一定的'成效，但尚存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：主動公開工作的日常化、常態(tài)化有待進一步加強；在局門戶網(wǎng)站的公開率還有待提高等問題。

20XX年，我局將按照區(qū)政府辦信息公開科的要求，進一步加強和深化政府信息公開工作，在強化信息的時效性和工作規(guī)范化等方面下功夫，使國土管理工作更加規(guī)范有序，工作透明度不斷提高，與群眾溝通的渠道更加暢通，為我區(qū)建設(shè)西部核心區(qū)提供更有力的保障。

煙草個人總結(jié)述職【篇10】

為全面貫徹落實省、市局（公司）安全生產(chǎn)工作會議精神，根據(jù)《市煙草專賣局關(guān)于開展20xx年全國安全生產(chǎn)月活動方案》的通知要求，區(qū)局上下緊緊圍繞安全生產(chǎn)月活動主題“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”，廣泛深入地開展了安全生產(chǎn)月的各項活動，現(xiàn)將具體活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，組織有力

為組織好今年“安全生產(chǎn)月”活動，確?；顒尤〉脤嵭?，制定了《區(qū)煙草專賣局安全生產(chǎn)月活動實施方案》，并成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，班子成員為副組長，各部門負責人為成員，并下設(shè)辦公室，具體負責各項活動事宜。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形**人講安全，事事講安全的良好氛圍。

二、廣泛宣傳，效果顯著

按照安全生產(chǎn)月計劃的要求，開展了各項宣傳活動。

一是在區(qū)局辦公大樓前懸掛“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”宣傳橫幅;局**制作以安全生產(chǎn)月活動為主題的懸浮圖標;制作安全生產(chǎn)月活動展板、黑板報，內(nèi)容為今年安全生產(chǎn)月活動的主題、20xx年行業(yè)安全工作要點、行業(yè)安全小常識，展覽于局大廳內(nèi)，便于員工掌握了解更多的安全知識。

二是于本月初，結(jié)合市局(公司)“安全生產(chǎn)月”活動有關(guān)要求，在區(qū)局開展以“安全伴我行”為主題的征文活動，來自不同崗位的6位員工結(jié)合身邊的真實案例、自己的親身經(jīng)歷等方面闡述對安全的認識和理解，最終評選優(yōu)秀文稿3篇上報市局(公司)安?？疲渲刑苽黜樛咀珜懙摹斗牢⒍艥u，珍愛生命》獲得全市系統(tǒng)“安全伴我行”有獎?wù)魑亩泉劇?/p>

三是開展了《道路交通安全法》和《安全管理知識》培訓(xùn)，本次培訓(xùn)邀請專業(yè)人士進行講解，并對近年來發(fā)生的重大安全事故進行了分析，通過培訓(xùn)，使員工進一步提升了安全意識。

四是針對夏季用電高峰，為增強員工安全用電意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力，組織開展了電氣火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案實戰(zhàn)演練，通過演練，不僅警示了參演人員要安全用電，同時還提升了大家在面對突發(fā)事件時的應(yīng)對能力。

通過開展一系列活動，增強了全體員工的安全意識，營造了濃厚的安全月活動氛圍。

三、突出檢查，排查隱患

以安全生產(chǎn)月活動為契機，加大安全檢查力度，根據(jù)活動安排，正值端午節(jié)期間，由安全綜合股牽頭，相關(guān)人員組成的安全檢查組開展了一次綜合性安全檢查，檢查覆蓋了區(qū)局辦公大樓、專賣管理基層（隊）所，此次檢查共查處安全隱患3起，針對隱患及時進行了整改。同時，針對省局安全檢查組查出的問題隱患，明確責任，具體到人，及時進行了整改關(guān)閉，不留死角，有效保障了企業(yè)安全生產(chǎn)。

總之，通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，營造了“人人講安全、事事講安全”的濃厚氛圍，增強了廣大干部職工的安全責任意識，員工普及了安全知識，提高了安全意識和安全素質(zhì)，為建立長效的安全機制奠定良好的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。我們將繼續(xù)堅持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，認真貫徹省局、市局（公司）關(guān)于加強安全生產(chǎn)的一系列重要指示精神，將安全生產(chǎn)工作視為一切工作開展的前提，為確保完成全年安全生產(chǎn)工作目標而努力。

煙草個人總結(jié)述職【篇11】

作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每一天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，透過三年的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情和友情關(guān)系。其實卷煙與藥品一樣，都是屬于國家壟斷的產(chǎn)品。煙草公司是屬于專賣專營的商業(yè)批發(fā)企業(yè)，雖然其體制與一般的商業(yè)批發(fā)企業(yè)有所不一樣，但有一點是完全相同的，那就是所應(yīng)對的市場及商業(yè)批發(fā)企業(yè)的立足之本就是客戶。

此刻廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也比城市低很多，加上外出務(wù)工人員較多，所以四、五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多客戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復(fù)，不論時光再晚都會解釋清楚每個問題，直到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉(zhuǎn)向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。

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定職轉(zhuǎn)正個人總結(jié)范例

這篇文章的主要議題是與“定職轉(zhuǎn)正個人總結(jié)”緊密相關(guān)的，你知道怎么寫出一篇高分的范文嗎？加班處理文檔撰寫任務(wù)是我們不可避免的，越來越多的專家學者開始關(guān)注并推崇范文的重要性。

定職轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇1

完整的培訓(xùn)課程以及公司領(lǐng)導(dǎo)和老同事的無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，較快的熟悉了太陽能行業(yè)相關(guān)技術(shù)特別是關(guān)于非晶硅薄膜電池組件相關(guān)技術(shù)，為以后新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)工作打下了較好的基礎(chǔ)。

在這里我用一句話總結(jié)這三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在部門領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些技術(shù)文件校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些工作。

其中主要完成的項目有：電池組件包裝箱技術(shù)規(guī)格書的修改；電池組件包裝箱的測試及報告；電池組件安裝說明書中英文版本的校對與修改；產(chǎn)品標簽及包裝箱標簽的設(shè)計；產(chǎn)品標簽規(guī)格書的修改升級；電池組件技術(shù)規(guī)格書的修改升級；同部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成新產(chǎn)品光伏中空玻璃的設(shè)計、可行性分析報告、新產(chǎn)品試制及3C認證的前期準備工作；公司電池組件包裝箱、新產(chǎn)品光伏中空玻璃及光伏夾層玻璃3件實用新型專利的撰寫；與頂峰專利事務(wù)所簽訂關(guān)于電池組件包裝箱、新產(chǎn)品光伏中空玻璃等4件專利的申請的代理合同；一些部門領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性任務(wù)。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

定職轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇2

在短暫的試用期里我無論在工作還是生活中都已經(jīng)適應(yīng)了，為此做一份總結(jié)這試用期的收獲感想，一起來查看吧。

時光荏苒，我來到xx幼兒園已有三個月多了，回首過去的三個多月，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)眼間跨過了三個月的試用期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作的要求，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

我一來，園長就把我安排在新開的幼兒班當班主任，這個班可是全園最小的一個班級啊，面對二三歲的幼兒，這可是考驗我耐心的時候到了。第一個月，我先抓住幼兒感興趣的事物為出發(fā)點，例如：講故事，做游戲等方式，讓幼兒先穩(wěn)定情緒。一個月過去后，幼兒都慢慢喜歡上幼兒園了，都喜歡與老師，生活老師一起相處了。就可以開始開展教學活動了，我認真寫好教案，準備充足的教具。虛心接受教學主任，年級組長給我提出的問題，在活動中，我通常是以賞識的教育方法，用愛心去溫暖每一位幼兒，發(fā)揚孩子們的長處，讓孩子自由的說出他們想說的，給每一位孩子一種暢所欲言的環(huán)境。

在保育工作中，我與生活老師互相搭配。戶外活動時，先給孩子墊好毛巾和換好鞋子再出去，戶外活動回到教室后發(fā)現(xiàn)幼兒的衣服濕了，馬上給幼兒換衣服。天氣轉(zhuǎn)變后，及時給幼兒增減衣物。飯前便后，我都會督促孩子用正確的方法洗手。喝水的時候，提醒孩子不要說話，培養(yǎng)孩子安靜喝水的好習慣。吃飯時，觀察每一位孩子的進餐情況，提醒幼兒吃飯時安靜，不挑食的好習慣。午睡時，給幼兒講故事，讓幼兒安靜入睡。根據(jù)天氣情況，為孩子蓋好被子。

在家長工作中，我通常是用家園互動，家長與學校的聯(lián)系表來進行電訪，家訪的形式與家長保持密切聯(lián)系，向家長反應(yīng)幼兒在園表現(xiàn)及了解幼兒在家的表現(xiàn)，討論用的方法，和家長一起糾正幼兒的不良的習慣。虛心地聽取各位家長的意見，讓家長感到放心。

在這段學習中，讓我更深入的理解、喜歡孩子，也讓我更有耐心、細心和愛心，這正是我們學習和努力的方向。讓我增長了見識，也知道了自己的不足。每個孩子都有自己的內(nèi)心世界，他們好比一把把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界，去發(fā)現(xiàn)他們，改變他們，教育他們，這個幼兒園就是孩子的世界。跟孩子們在一起挺有意思的，和孩子們在一起的喜怒哀樂，現(xiàn)在回想起來就象一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一起，甜甜的。我愿用我的熱心，換取孩子們的安心。我愿用我的真心，換取孩子們的開心。我愿用我的實心，換取所有人的認同。幼兒的教育和成長，都掌握在幼兒教師的手中，我真正感受到這份職業(yè)的神圣!只有不好的老師，沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業(yè)。

最后我要感謝園長、主任及幼兒園全體教職工，她們給了我很多指導(dǎo)和幫助，讓我學到了很多很多，同時我也會為幼兒的全面發(fā)展、為幼兒園的美好明天不斷努力。

定職轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇3

三個月的試用期，學到了很多以前沒有接處過的東西，經(jīng)過努力，使自己有了一定的提高。對我來說，這三個月不僅僅是工作，也是對自己的一個考驗、一個學習和鍛煉的機會。從這段時間來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細、每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同、所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作流程，盡量配合大家的工作、雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯、所以，很快的，我就融入了沁園這個大家庭，并認真做好自己的本職工作、我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻、對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中、這是作為一個員工基本的原則、團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德、我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損、這樣對公司和個人都無益處、

在沁園，我的主要職責是營銷中心內(nèi)勤，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞。

三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù)，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

定職轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇4

在公司x個月的試用期中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在他們的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這x個月來的工作、學習情況作簡要總結(jié)鑒定。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè)，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導(dǎo)，以及自身認真的學習，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到xx項目組做無線，在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務(wù)，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。

在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結(jié)合做的較差；

2、對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠；

3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學習還有待進一步提高。

過去的x個月，是不斷學習、不斷充實的x個月，是積極探索、逐步成長的x個月。當然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

定職轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇5

我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正，工作的這一段時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現(xiàn)在將自己幾個月內(nèi)的工作、學習情況做一下自我鑒定。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習將近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

定職轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇6

作為一名新來的it行業(yè)的員工，從x月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作近1個月了，試用期就要結(jié)束。這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了項目交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。

這里我要特別感謝部門經(jīng)理xxx對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

同時感謝xx對我們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及xxx的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標

定職轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 篇7

從x月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作近1個月了。這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了項目交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。

這里我要特別感謝部門經(jīng)理對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

同時感謝業(yè)務(wù)經(jīng)理對我們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及項目經(jīng)理的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。

在公司的這段時間里，個人簡歷我學到了很多，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

煙草職工年終工作總結(jié)

過去的一年雖然勞累，但也收獲很多。大家的年度工作總結(jié)已經(jīng)提上你們的日程了吧，年度工作總結(jié)是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路。根據(jù)您的要求我們對“煙草職工年終工作總結(jié)”進行了編輯，感謝您的觀看歡迎參閱本文！

煙草職工年終工作總結(jié)【篇1】

一學習意識不強，工作能力有待于提高。

由于日常工作習慣于埋頭于具體的事務(wù)，一定程度上忽略了學習提高。雖然能夠積極參加單位組織的各類學習培訓(xùn)活動，但是利用業(yè)余時間學習的情況較少，主動學習、自覺學習的意識不強。學習的方式方法也有待于改進，重視總結(jié)自身工作經(jīng)驗，卻忽略了汲取兄弟單位有關(guān)安全衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)等方面的先進做法;重視學習上級的文件和相關(guān)法規(guī)政策，卻忽略了學習企業(yè)管理與后勤服務(wù)方面的先進理論。

這種狀況導(dǎo)致自身工作能力受到局限，視野不夠開闊，思路不夠靈活，缺乏創(chuàng)新能力。比如，新時期如何創(chuàng)造性地開展法律法規(guī)培訓(xùn)，如何以優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)提高干部員工的滿意度，如何以科學管理應(yīng)對社會治安的復(fù)雜形勢等，對這些問題，缺乏深入的思考研究，也缺乏新穎有效的措施。在實施十二五規(guī)劃、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的新時期，國家和行業(yè)出臺的新法規(guī)越來越多，理論界有關(guān)安全管理、后勤服務(wù)、培訓(xùn)方法、行政管理、企業(yè)管理的新理念層出不窮，而企業(yè)界有關(guān)適用于安全管理、衛(wèi)生管理和教育培訓(xùn)的新產(chǎn)品也越來越多，自身對這類內(nèi)容還缺乏詳盡的了解，自身的學習與工作能力與上級要求還有一定差距，還不能完全適應(yīng)新時期的需要。

二工作業(yè)績有差距，服務(wù)質(zhì)量有待于提高。

工作中能夠堅決落實上級政策和指示，能夠努力地完成上級交付的各類任務(wù)，樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，也取得了一定的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定和鼓勵，但是與周圍優(yōu)秀的同志相比，還存在一些差距;安全衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)、員工培訓(xùn)以及法規(guī)宣傳等方面取得的成效，與先進兄弟單位相比也有一定差距，各項工作的成績不夠突出，亮點少，未在業(yè)內(nèi)發(fā)揮示范功能。在今后的工作中，安全教育工作有待于進一步加強，干部員工安全意識有待于進一步提高。在衛(wèi)生方面，某些時段個別地方出現(xiàn)了死角，監(jiān)督檢查為做到全面、全覆蓋，精細管理意識有待于加強。

三創(chuàng)新意識不足，工作作風有待于改進。

提高執(zhí)行力離不開強烈的執(zhí)行意識和較高的執(zhí)行能力，由于創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力不足，一定程度上影響了執(zhí)行效果，有些時候未能達到高標準的要求。雖能扎扎實實開展工作，但是埋頭實務(wù)的時候多，思考的時候少;執(zhí)行任務(wù)的時候多，創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多，創(chuàng)新的點子少。對分管的安全人員、衛(wèi)生人員等注重嚴格管理，但關(guān)心不夠，個別人員提出的合理要求，未能酌情照顧，服務(wù)一線職工方面做的欠位。

努力結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”的要求，在今后我將正視自身的不足，改進缺點，全面提升思想水平和工作能力，具體要做到以下幾點：

一加強學習，與時俱進提高工作能力。

要真正樹立終身學習理念，充分一切可能的機會充電，以便適應(yīng)新形勢對崗位工作的需要。首先要注意學習研究新法規(guī)、新政策，把握內(nèi)容精神實質(zhì)，為做好培訓(xùn)工作打下基礎(chǔ)。其次注意學習安全管理、后勤服務(wù)、培訓(xùn)方法、行政管理、企業(yè)管理等方面新理論、新觀點，并運用到實際工作，以便提高創(chuàng)新管理能力。

二改進工作作風，持續(xù)不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

要注意提高對公司機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量，積極向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策;要注意及時與機關(guān)員工進行溝通，深入了解員工對后勤服務(wù)、培訓(xùn)學習、安全、衛(wèi)生等方方面面的要求，主動幫助其排憂解難，并吸納干部員工的合理化建議，運用到實際工作中，提升服務(wù)質(zhì)量，提高干部職工的滿意度;要注意加強與公司下屬單位員工、參訓(xùn)人員的交流，深入這類群體了解情況，在學習上、生活上和工作上給予力所能及的幫助，以人性化的服務(wù)溫暖其心靈，激發(fā)其工作的熱情?？傊扇∮辛Φ卮胧?，確保服務(wù)質(zhì)量有明顯的提高。

三實施精細管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異成績。

“細節(jié)決定成敗”。要關(guān)注工作細節(jié)，從做好每一件小事入手，認認真真抓好各項工作，爭取在所負責的工作中出現(xiàn)若干亮點。要注重進一步完善培訓(xùn)、安全衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)等方面細節(jié)性措施、制度等，以精細化的管理和精心細致的工作態(tài)度，力爭創(chuàng)造優(yōu)異成績，為集體爭得榮譽。

以上就是我的個人工作總結(jié)。針對以上自己所出現(xiàn)的問題，我會在以后的實際工作中努力改正，把自己的本職工作做到最好。請各位領(lǐng)導(dǎo)批評監(jiān)督。

煙草職工年終工作總結(jié)【篇2】

忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。

對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。

尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。

在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?/p>

下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。

一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。

而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。

再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。

所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。

這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學習的回顧與總結(jié)

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。

因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。

雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。

在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。

在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。

雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。

但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。

在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。

在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。

雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。

這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因?/p>

在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。

除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。

雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。

三、存在的不足與今后的努力方向

通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。

例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。

這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。

在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。

同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。

也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。

在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。

展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。

在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。

朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。

我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。

煙草職工年終工作總結(jié)【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委：

我是一名煙草職工，今天我來向大家述職報告。在過去的一年里，我作為一名技術(shù)工程師，兢兢業(yè)業(yè)地工作，不斷努力提高自己的技術(shù)水平，為公司做出了不少的貢獻。

首先，我熟練掌握了煙草生產(chǎn)中的生產(chǎn)流程和操作流程，能夠?qū)ιa(chǎn)中的問題進行快速的分析和處理。在生產(chǎn)調(diào)試和生產(chǎn)實踐中，我深入研究了煙葉品質(zhì)的影響因素和生產(chǎn)設(shè)備參數(shù)的優(yōu)化調(diào)整方法，根據(jù)實際情況提出了一系列技術(shù)改進方案，不斷提高煙草生產(chǎn)的效率和品質(zhì)。同時，我還積極參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動，不斷豐富自己的技術(shù)知識和經(jīng)驗。

其次，我在煙草生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng)方面做了大量的工作，有效地降低了設(shè)備維修頻率和維修成本。在設(shè)備日常維修中，我注重細節(jié)，精益求精，及時解決設(shè)備故障，并加強了檢修質(zhì)量的控制。在設(shè)備保養(yǎng)中，我按照計劃制定了保養(yǎng)標準和方法，充分保障了設(shè)備的正常運行。并且我還著手開發(fā)了一套設(shè)備遠程監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了設(shè)備狀態(tài)的及時監(jiān)測和故障預(yù)警，有效提高了設(shè)備可靠性和安全性。

最后，我還積極參與了公司的安全生產(chǎn)工作，并給予了重視。外出巡查時著重排除安全隱患、領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)也及時完成，通過廣泛參與項目活動，有效減少公司安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并且我還制定了一份完整的安全生產(chǎn)標準操作流程手冊，簡化了操作流程，提高了操作人員的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能。

總起來說，過去的這一年里，我努力完成了工作任務(wù)，發(fā)揮了自己的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，為公司的快速發(fā)展做出了積極的貢獻。同時，我也深刻認識到自己的不足之處，今后我會更認真地修煉技能，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，并為公司實現(xiàn)更高層次的發(fā)展貢獻更大的力量。謝謝大家的聆聽。

煙草職工年終工作總結(jié)【篇4】

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。二、工作學習的回顧與總結(jié)

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記"安全第一、預(yù)防為主"的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。

除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。三、存在的不足與今后的努力方向

通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。

煙草職工年終工作總結(jié)【篇5】

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將逝去，新的一年又將到來，回顧這一年來的工作，才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌，但也名列前茅，位居三甲。現(xiàn)在想來，能取得這樣的成績，顧然同單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各位同志的幫助不無干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分?，F(xiàn)就我個人方面的原因做一

下分析：

一、敬業(yè)愛崗，視單位為我家

自從20xx年被招入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易，我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說，我以前所學知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地，以前的財務(wù)工作是對著表格來做?，F(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些老同志請教，但是由于這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學，一切幾乎全得自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等。總之，學這學那只有一個目的，那就是盡快掌握新的工作要領(lǐng)，滿足新的工作要求，使之成為我新的人生起點。

在抓緊一切時間學習業(yè)務(wù)知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關(guān)系，作為一個基層單位，一個所就是一個家，所里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事們之間的團結(jié)協(xié)作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關(guān)系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關(guān)系。

二、加強溝通，維護客戶利益

作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過兩年多的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情關(guān)系。因此我必須把他們的利益放在第一位，設(shè)身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶，把我們作為商品的第一供應(yīng)商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡(luò)保障。

進入20xx年，我同卷煙經(jīng)營戶的關(guān)系也進入一個新階段，我對他們可說是已經(jīng)非常熟悉了，誰最愛賣什么樣的卷煙，誰最愛老品牌，誰最愛新品牌，誰幾天該補一次貨等，我都了如指掌，對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并提供幫助。對于個性化服務(wù)，我更是駕輕就熟，運用自如，我把自己的手機號給每個經(jīng)銷戶都留了一份，他們誰有問題可以隨時同我聯(lián)系，對于該補倉而未補的情況，我也會打電話過去或親自登門去提醒一下，他們對此都非常感謝，把我當成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由?，F(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也較城市低很多，加上外出務(wù)工人員較多，所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多經(jīng)銷戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復(fù)，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，真到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉(zhuǎn)而向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。

由于我與經(jīng)銷戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息，更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。

三、樂觀自信，養(yǎng)成良好的心態(tài)

自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的最大回報。

自從進入煙草公司以來，我對于領(lǐng)導(dǎo)及單位交給的各項任務(wù)都持自信和樂()觀的心態(tài)：別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務(wù)指標，由于我對于經(jīng)銷戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足[文秘公文網(wǎng)-,找范文請到文秘公文網(wǎng)網(wǎng)]者常樂，我的快樂正是來自于

低起點的目標定位，這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標，而正是一個個目標實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務(wù)的標準，哪怕它與實際目標有一定差距，那也沒什么，先把它實現(xiàn)了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。

態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合，這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績，但是和先進同志相比還是有很大差距，還有努力的余地。因此，我會在新的一年里以此為新的起點，去開拓更燦爛輝煌的局面。

煙草職工年終工作總結(jié)【篇6】

煙草職工年終總結(jié)

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在煙草行業(yè)，每位煙草職工的努力奮斗也隨之畫上了圓滿的句號。從移栽、喂水、施肥到采摘、分級、加工，每一道工序都離不開職工的精心付出，每個人都在為煙草行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻力量。經(jīng)過一年的努力，每位職工都有了自己的年終總結(jié)。

思考過程中，我們發(fā)現(xiàn)每位職工的年終總結(jié)都是無法用簡短的話語來總結(jié)的，因為他們身上有著不同的經(jīng)歷和故事，但是每位職工都少不了一個共同的詞，那就是"改變"。無論是工作的節(jié)奏，還是思想的轉(zhuǎn)變，這些改變都讓他們在煙草行業(yè)上有了更大的發(fā)展。

宋明是一名從事煙草加工的工人。在往年，他總是以完成任務(wù)為主要目標，不太注重加工質(zhì)量和檢查工序，甚至不會發(fā)揮自己的想象力，只是按照程序走，以避免出現(xiàn)錯誤。從這些方面看，名列前茅的人還十分不錯，然而在眼下，他為自己和他的同事制定了一套更科學、更嚴謹?shù)募庸す芾碇贫?，并通過學習和參加業(yè)內(nèi)培訓(xùn)課程，將自己的能力和潛力推向新的高度，同時也為煙草行業(yè)爭取了一些的榮譽。

同樣，對于采摘工來說，他們不僅要為了采摘更多的煙葉而努力，同時更加注重煙葉的品質(zhì)和工藝，這要求他們需要更專業(yè)的技能，更謹慎的工作態(tài)度?？紤]到每一片煙葉都代表著煙草行業(yè)的品質(zhì)及口感，職工們會更加小心地進行每個環(huán)節(jié)的工作，以確保每片煙葉都是風靡全球的頂尖產(chǎn)品。

當然，這些努力也帶來了成果。曾記得，有一年最美的記憶之一就是因為大家在工作中協(xié)作默契，最終完美地完成了一批高質(zhì)量的產(chǎn)品，得到了領(lǐng)導(dǎo)和消費者的認可。這不僅讓職工們感到自豪和自信，同時也激勵著他們更加努力的工作，因為他們知道他們的貢獻不僅僅反映在公司的業(yè)績上，更重要的是為中國煙草工業(yè)的事業(yè)做出了貢獻。

總之，煙草職工的年終總結(jié)之所以重要，是因為他們所做的努力和取得的成果不僅僅反映在自己的工作表現(xiàn)上，同時也牽涉到了整個行業(yè)及社會。這種努力并不是一時一地的，而是融入到他們的血液中的精神，是秉承著工匠精神的責任和自信的體現(xiàn)。我們期待著，未來煙草職工的努力和成長，因為我們相信他們將繼續(xù)改變并影響這個行業(yè)的未來。

煙草職工年終工作總結(jié)【篇7】

煙草職工技術(shù)述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是一名年輕的煙草職工，在煙草行業(yè)中已經(jīng)工作了3年。今天，我非常榮幸能夠向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一份技術(shù)述職報告，分享我的工作經(jīng)驗與成果。

在過去的3年中，我一直在一家煙草工廠從事技術(shù)方面的工作。我的主要職責是根據(jù)工藝流程和生產(chǎn)線的要求，對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行調(diào)整和優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。通過我的努力，工廠的煙草生產(chǎn)線更加智能化和高效化，大大提高了生產(chǎn)效率和煙草產(chǎn)品的質(zhì)量。

首先，我針對生產(chǎn)線中的一個常見問題——包裝環(huán)節(jié)的效率低下，進行了深入研究和調(diào)整。通過改進標簽識別技術(shù)和智能卡板系統(tǒng)，將原來需要4個工人協(xié)作完成的包裝環(huán)節(jié)，縮減為2個工人即可完成。這不僅大大減少了人力成本，同時也提高了產(chǎn)能和生產(chǎn)效率。

其次，在生產(chǎn)線自動化方面，我設(shè)計和開發(fā)了一個智能化的生產(chǎn)控制系統(tǒng)。該系統(tǒng)可以根據(jù)不同的生產(chǎn)任務(wù)對生產(chǎn)過程自動化調(diào)整，并能根據(jù)異常狀態(tài)的出現(xiàn)快速報警。該系統(tǒng)的引入，使得工廠生產(chǎn)的整個流程控制得到了更加精細化的管理，大大提高了生產(chǎn)效率和煙草產(chǎn)品的質(zhì)量。

另外，在煙草烘烤方面，我也專門研究和應(yīng)用了新的技術(shù)。傳統(tǒng)的煙草烘烤過程中，由于溫度調(diào)節(jié)不當，導(dǎo)致煙草產(chǎn)生焦炭和苦味。通過引入高溫短時的異源加熱方式和智能化溫度控制系統(tǒng)，我的煙草烘烤技術(shù)的效率大大提高，同時也減少了產(chǎn)生焦炭和苦味的風險。

在我的工作中，我始終將質(zhì)量放在第一位，并且始終保持進取的精神，不斷追求卓越的技術(shù)創(chuàng)新。我相信，只有在不斷創(chuàng)新和優(yōu)化的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的煙草產(chǎn)品，并在市場競爭中立于不敗之地。

煙草職工年終工作總結(jié)【篇8】

煙草職工技術(shù)述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是一名來自煙草公司銷售部門的普通職工，我很榮幸能夠站在這里，為大家呈現(xiàn)我這一段時間的工作匯報。

一、工作崗位

我所在的崗位是煙草公司銷售部門的一名銷售代表。主要負責公司的香煙產(chǎn)品的銷售工作，包括產(chǎn)品推廣、銷售渠道的拓展、合作伙伴的招募等。

二、工作內(nèi)容

1. 推廣與營銷

針對公司的各類香煙產(chǎn)品，我積極探索市場的推廣方式，深入了解不同市場的需求，提出相應(yīng)的產(chǎn)品推廣方案。針對各類營銷策略，我積極策劃，逐步實施，在不斷的摸索中總結(jié)經(jīng)驗，提升業(yè)績。

2. 銷售渠道拓展

作為銷售代表，我的工作重點之一便是銷售渠道的拓展。針對不同類型的銷售渠道，我提出招商方案，與國內(nèi)外的經(jīng)銷商進行合作，并制定相關(guān)的政策和合同，根據(jù)經(jīng)銷商的實際情況進行合理的銷售分配和貨物配送。

3. 合作伙伴招募

針對銷售渠道拓展，我積極招募合作伙伴，包括超市、零售店、加盟店、中介公司等。為了與合作伙伴進行良好的溝通和合作，我在銷售講解、推廣技巧等方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和技能。

三、取得的成績

我在工作中勤奮刻苦，不斷探索和創(chuàng)新，在配合銷售部門完成銷售目標的方面取得了顯著的成績。通過推廣新產(chǎn)品、拓展銷售渠道、招募合作伙伴等措施，取得了比較顯著的銷售業(yè)績。

此外，在工作中，我積極學習團隊管理、溝通技巧等知識，并在團隊建設(shè)、協(xié)作溝通上得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，配合領(lǐng)導(dǎo)推行了一些工作改進方案，也讓我們的銷售工作得到了更好的開展。

四、不足和對策

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，包括溝通和管理等方面，需要進一步加強。同時，在市場變革和競爭日益激烈的情況下，我需要學習更多的專業(yè)知識和技能，增強自身的專業(yè)素質(zhì)。

為此，我將通過參加各類職業(yè)培訓(xùn)，提高自己的工作經(jīng)驗和專業(yè)方面的知識，進一步加強溝通和管理能力，提高對市場的洞察力和敏感度。同時，我將與團隊成員密切合作，共同制定出更科學、合理的銷售方案，積極開展營銷和銷售工作，取得更大的業(yè)績。

以上是我的簡單報告，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠繼續(xù)關(guān)注和支持我今后的工作，我將認真履行自己的職責，為公司和團隊的發(fā)展貢獻力量。謝謝大家！

煙草職工年終工作總結(jié)【篇9】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

本人于____月____日調(diào)任市煙草專賣局(公司)，擔任副局長、副經(jīng)理、黨組副書記，主持全面工作。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真履行工作職責，較好地完成各項目標任務(wù)?，F(xiàn)按照____號文件要求，將本人的勤政廉政情況報告如下：

一、主要工作實績情況

作為一把手，我始終不忘肩負的職責，帶領(lǐng)全系統(tǒng)深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快干、跨越不動搖”為工作導(dǎo)向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態(tài)，積極應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)濟發(fā)展形勢，確保各項目標任務(wù)的實現(xiàn)。

1、突出服務(wù)，全力保證卷煙市場供應(yīng)。6月份到后，我首先深入全市開展市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)和客戶需求，推進“按客戶訂單組織貨源”工作，帶領(lǐng)相關(guān)人員分別與上海、浙江、湖北、云南、江蘇等卷煙工業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)卷煙貨源，并引進卷煙新品牌11個、規(guī)格12個，保障了卷煙市場供應(yīng)有序。

部署推進以“網(wǎng)上訂貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”等為主要特征的卷煙現(xiàn)代流通模式，提升了卷煙營銷信息化程度，提升了服務(wù)卷煙客戶的軟實力。堅持市場導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向，進一步將卷煙品牌向全國重點骨干品牌集中，保持卷煙零售價格總體穩(wěn)定，保證了消費者購買卷煙的便利性、選擇度和卷煙零售戶的合理收益。

2、強化監(jiān)管，始終保持打假高壓態(tài)勢。以創(chuàng)建全行業(yè)優(yōu)秀縣級煙草專賣局為抓手，部署開展“煙草系統(tǒng)依法行政示范群”創(chuàng)建工作，鞏固了市場執(zhí)法主體地位，提升了煙草專賣管理能力。創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，對零售戶實施分類管理，實現(xiàn)了有效管理和重點監(jiān)管，卷煙市場凈化率保持在98%以上。1-10月份，全市查處違法卷煙453起，同比551起，下降17.79%;依法暫扣卷煙808.11件，同比758.86件，上升6.49%;破獲網(wǎng)絡(luò)案件5起，涉案總金額達5000萬元，其中公安部掛牌督辦案件1起，省級掛牌督辦案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。

3、強化責任，切實服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。始終把服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展作為工作的重中之重，加強責任煙草建設(shè)，積極回報社會。充分依托第十協(xié)作組搭建的招商引資平臺，全力協(xié)助經(jīng)貿(mào)委等部門招引“______項目”，完成了年度招商引資任務(wù)。積極爭取省煙草局支持，追加二期投資萬元，建成全市“卷煙物流中心”，實現(xiàn)了全市卷煙配送“統(tǒng)一分揀、集中配送”。選派中層干部駐村扶貧，無償捐助10余萬元幫助扶貧村發(fā)展，促進了扶貧村脫貧致富。

二、理論學習與廉政建設(shè)等情況

1、學以致用，自覺規(guī)范從政行為。積極參加“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發(fā)展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執(zhí)政為民、清正廉潔。利用業(yè)余時間，加強法律、經(jīng)濟、管理等方面知識學習與積累，拓寬視野，開闊眼界，當好干部員工榜樣和表率，引導(dǎo)和帶動了煙草學習型組織、學習型員工建設(shè)。

2、廉潔自律，始終保持勤廉作風。嚴格執(zhí)行黨的紀律制度和廉潔從政的相關(guān)要求，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。嚴格遵守政治紀律，維護班子團結(jié)，帶頭嚴格執(zhí)行__集中制，充分發(fā)揚__，廣泛征求班子成員及各方面的意見和建議，促進決策__、科學。本人沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況。

三、最不滿意的工作與急需提高的方面

來到雖然已經(jīng)半年，但忙于日常繁瑣工作事務(wù)較多，對市場的調(diào)研不夠。下一步，我將進一步加強理論學習和黨性鍛煉，工作重點前移，工作重心下沉，更加注重對市場的把握，更加突出對基層的服務(wù)，努力在新的年度實現(xiàn)新的更大進步。

謝謝大家!

辦公室個人總結(jié)500字范例11篇

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辦公室個人總結(jié)500字 篇1

20xx年，全市金融系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意創(chuàng)新、開拓進取、強化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境，間接融資、直接融資、金融市場體系建設(shè)和不良貸款化解等方面取得顯著成效。

一、信貸投放增速居全省首位。全市新增信貸投入335.71億元，超額完成全年計劃。其中市內(nèi)銀行新增貸款226億元，市外銀行新增貸款109.71億元。市內(nèi)銀行貸款增速居全省首位，大幅高于全省平均增速。信貸投放結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，新增固定資產(chǎn)貸款53.4億元，新增中小微企業(yè)貸款119.30億元，完成全年計劃的152.89%。委托貸款、承兌匯票、信用證、保理、保函等表外業(yè)務(wù)實現(xiàn)融資457.58億元，完成全年計劃的109.48%。中長期貸款特別是項目貸款明顯增長，中小微企業(yè)貸款持續(xù)快速增長。

二、金融市場體系建設(shè)日趨完善，招商引資任務(wù)圓滿完成。先后招引青島銀行、龍口農(nóng)商行等在我市設(shè)立分支機構(gòu)，民生銀行在我市設(shè)立辦事處。禹城農(nóng)聯(lián)社、齊河農(nóng)合行成功改制為農(nóng)村商業(yè)銀行。5家村鎮(zhèn)銀行獲批籌建，新設(shè)4家小額貸款公司、16家民間資本管理公司，2家融資性擔保公司、8家民間借貸登記服務(wù)中心。中國融資租賃、大通國際融資租賃在德設(shè)立分公司。永誠保險公司設(shè)立分公司，生命人壽保險公司北方區(qū)域電話服務(wù)中心落戶我市。魯證期貨、齊魯證券設(shè)立分公司。全年新增各類金融機構(gòu)63家，完成全年計劃的126%。新增銀行類機構(gòu)15家，完成年度計劃的107%。

三、上市掛牌工作逐步推進，直接融資大幅增長。索通公司、國信環(huán)保在中國證監(jiān)會審核，智衡減震、宏祥化纖、金麒麟、安華瓷業(yè)在XX證監(jiān)局輔導(dǎo)，禹城新意發(fā)、平原中化等4家企業(yè)間接上市， 15家企業(yè)在場外市場掛牌，17家企業(yè)完成股改，29家企業(yè)引進私募，8家企業(yè)進入上市程序（報會、輔導(dǎo)、簽保薦協(xié)議），5家企業(yè)進入“新三板”程序。保齡寶再融資6.2億元，龍力生物發(fā)行3億元短期融資券，通裕重工發(fā)行4.5億元短期融資券，金能科技等企業(yè)租賃融資66.52億元，豪門集團等企業(yè)債務(wù)融資48.33億元，全年直接融資總額達到195億元。

四、不良貸款壓降多措并舉、成效顯著。“金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)提升年”和“百日集中治理行動”效果突出。不良貸款率由年初的4.69%壓降至3%,圓滿完成全年任務(wù)。全市不良額和不良率的下降幅度均居全省首位。

五、資本交易大會品牌效應(yīng)更加突出。第三屆資本交易大會到會境內(nèi)外機構(gòu)526家，參會人員990余人。全市1312家企業(yè)參會，外省、外市100多家企業(yè)參會。會議簽署合同、協(xié)議192個，金額461.7億元；對接現(xiàn)場簽署合作意向241個，金額290.9億元。中國德州資本交易大會已成為魯西北冀東南最大的常設(shè)性投融資平臺。

六、金融創(chuàng)新工作活力明顯，搭建起多元化融資服務(wù)平臺。XX縣獲批列入全省縣域金融創(chuàng)新發(fā)展試點范圍；我市成為第一家被農(nóng)發(fā)行列入的農(nóng)村新型城鎮(zhèn)化建設(shè)試驗區(qū)；“春雨工程”為中小微企業(yè)提供了貸款額度500萬元以下，無抵押、無保證金、無反擔保的融資創(chuàng)新服務(wù)；大型農(nóng)用機械按揭貸款、小額貸款保證保險業(yè)務(wù)、農(nóng)房保證保險、黃河涯鎮(zhèn)設(shè)立全省首家農(nóng)民專業(yè)合作社專營服務(wù)機構(gòu)等多項金融創(chuàng)新有力的服務(wù)了“三農(nóng)”建設(shè)。 民間融資創(chuàng)新工作扎實開展，全市共設(shè)立民間資本管理公司24家，民間借貸登記中心8家。截止目前，我市民間資本管理公司注冊資本金共計14.5億元，已開業(yè)的15家民間資本管理公司累計向社會投放資金15.6億元，在緩解中小微企業(yè)融資困難的同時降低了地方金融風險。

辦公室個人總結(jié)500字 篇2

行將過去的一年在興盛發(fā)展史上是相當重要的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個工作重心，具體展開了三個服務(wù)。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn)、二期工程的建設(shè)，三個服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù)、為基層服務(wù)。通過辦文、辦事發(fā)揮了顧問助手和調(diào)和服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。

一、辦文方面

有批示、有傳閱；對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到正確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完全性。

上報文件資料的起草、搜集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。

會議資料、上報材料、對外宣傳材料和請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù)。

復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。

資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術(shù)資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄具體，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部分提供了服務(wù)。

二、辦事方面

有記要、，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個重要渠道。

2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務(wù)預(yù)備工作。

3、完成了辦公室印鑒和先容信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。

4、和人力資源部等部分緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了催促落實。

6、熱情接待外來辦事職員，做到熱情禮貌，讓外來職員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司建立良好的社會形象。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽商工作。

8、通過調(diào)查研究，及時搜集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確有效的決策根據(jù)。

出主張、提建議。

協(xié)助總經(jīng)理展開了思想政治工作，進步了員工的工作積極性。

協(xié)助*副總展開了公司對政府和職能部分的外協(xié)工作。

三、存在題目

1、主動學習少，跟不上時代發(fā)展要求。

2、工作缺少程序，制度仍不健全。

3、對工作職員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待進步。

調(diào)和功能發(fā)揮差。

四、工作計劃

xx年，我預(yù)備根據(jù)以上總結(jié)，對自己存在的題目進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

1、加強學習，進步本身素質(zhì)，進步工作效力，當好領(lǐng)導(dǎo)的顧問助手。

同級、和基層。

上檔次。

4、加強工作職員的培養(yǎng)教育工作，建立一個生氣蓬勃，富有戰(zhàn)爭力的工作集體。

每個工作職員都能各司其職、各盡職守、進步整體工作效力。

總結(jié)過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了技改項目的試產(chǎn)、達產(chǎn)，同時污水處理系統(tǒng)、大步邁進之年，展望美好遠景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。

辦公室個人總結(jié)500字 篇3

紀委監(jiān)督責任的實施意見》以及“皋辦[舉措貫穿于公共資源交易管理的各個環(huán)節(jié)之中，促進了公共資源交易工作的健康運行。

一、細化舉措，將黨風廉政建設(shè)責任落到實處辦黨組將黨風廉政建設(shè)責任制的研究、落實貫穿于日常各項工作中，與中心工作同部署、同謀劃、同督查。

（一）黨組專題討論黨風廉政建設(shè)工作。

一季度，黨組重點圍繞黨風廉政責任制的分解落實，圍繞廉政建設(shè)和中心工作的有機結(jié)合進行重點謀劃，同時重敲“廉潔過年”的響鼓加強廉潔教育；二季度，側(cè)重于部署“優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”進行專題謀劃，制定了“三強、三提、三優(yōu)”具體活動方案；三季度，辦黨組專題研究算賬教育月活動方案，并邀請了沈良高書記為機關(guān)干部和7家駐場招標代理單位負責人上了一堂廉政黨課，同時還對機關(guān)科室上半年作風效能進行了述職點評；四季度，辦黨組專題討論了謀劃“12.9”國際反腐敗日活動，擬請市檢察院來作專題講座，同時辦黨組還討論了“降低收費標準，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境”的具體辦法。

（二）大力營造崇尚廉潔的社會氛圍。

一是加強廉政環(huán)境打造。針對不同的受教育對象布置了有針對性的廉政宣傳內(nèi)容；建設(shè)廉政書屋，廉政教育經(jīng)?；６情_展多形式的廉政文化活動。“生活實際，就容易觸及的違紀風險點進行了重點提醒。在學習討論會上，部分同志就遵守“準則”、“條例”進行了交流發(fā)言。在本辦會議室里，已將“廉潔準則”全文張貼在墻。

（三）抓好促進黨風廉政建設(shè)的隊伍基礎(chǔ)。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，持之以恒地開展“服務(wù)窗口領(lǐng)導(dǎo)值班制”，促進機關(guān)作風效能的進一步轉(zhuǎn)變；以分管領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力事項“三審終結(jié)制”為抓手，促進依法履職能力的提升；以評標過程等重點崗位雙人監(jiān)督為抓手，從嚴約束權(quán)力行為。加強對招標代理隊伍的管理，實施“招標代理考評制”，并將考核結(jié)果作為下一次招投標的依據(jù)之一。采取評委常聘制，加強對評委職業(yè)操守、業(yè)務(wù)能力、日常工作態(tài)度、質(zhì)量的常態(tài)考核。

（四）加強督查，進一步加強廉政風險的制度防范。

今年來，多次召開服務(wù)對象座談會、隨機聽取大廳服務(wù)對象意見、個別走訪服務(wù)對象等方式，檢查機關(guān)人員在服務(wù)過程中的廉潔情況以及服務(wù)質(zhì)量，教育、引導(dǎo)機關(guān)全體人員對照“中國共產(chǎn)黨廉潔準則”、“三嚴三實”要求、省、市“十項規(guī)定”等，勤于自省，率先垂范。今年8月份，黨組專題討論研究了關(guān)于“政府采購業(yè)主方評委費由過去經(jīng)費報銷表現(xiàn)場支出，改為交本單位會計統(tǒng)一開票管理支付”的管理辦法，從管理方式上更科學地防范了機關(guān)人員的廉政風險。

(五)貫徹落實規(guī)定精神，深入反“四風”、轉(zhuǎn)作風，充分運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”、將紀律規(guī)矩挺在前面。

反典型教育機關(guān)干部應(yīng)該如何做、什么不可以為。

公務(wù)接待管理制度、工作考核制度等，引導(dǎo)機關(guān)全體人員共同遵守上級的各項“硬性規(guī)定”以及本辦的內(nèi)部管理制度；科學劃分權(quán)力事項，將權(quán)力切段劃小并相互監(jiān)督；合理進行崗位設(shè)置，做到人人肩上有重擔，心無旁鶩謀工作；及時開展崗位輪換，避免權(quán)力專營和風險加大，目前我們正在醞釀新的崗位輪換計劃。

個別“扯袖子”的方式進行提醒教育。這兩年，有兩名同志主動上繳未能退回服務(wù)對象的拜年費、評委費4000余元到紀委廉政賬戶，一名同志學生高考未辦升學宴，兩名同志生小孩未辦滿月宴，社會風氣進一步純正。

二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，促進公共資源交易平臺健康運行

我市公共資源交易平臺的運行通過近兩年來的探索實踐、磨合提升，在原基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，大力提升了我市公共資源交易服務(wù)監(jiān)管水平。

（一）堅持開放式辦公，零距離服務(wù)。

一是堅持窗口式服務(wù)。所有服務(wù)事項集中在窗口或網(wǎng)上直接辦結(jié)。每個服務(wù)窗口，分別將服務(wù)內(nèi)容在顯示屏上載明，服務(wù)對象可以根據(jù)服務(wù)指南逐一辦理。窗口工作人員做到“有問必答，承諾必兌”，采取首問負責制，能馬上辦的立即辦；不能馬上辦的，明確辦結(jié)時間；確實不能辦的，必須解釋清楚，讓服務(wù)對象辦事有方向，無需來回奔波。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)窗口帶班服務(wù)制。正副主任輪流到服務(wù)窗口帶班，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決各類矛盾和問題，暢通訴求渠道，耐心聽取服務(wù)對象的意見和建議，不斷提高服務(wù)水平。同時，督促窗口工作人員，按照服務(wù)標準和職責履職盡責。

（二）堅持公開招錄招標代理，駐場咨詢服務(wù)。

一是建立年度招標代理企業(yè)庫。為加強招標代理管理，規(guī)范代理行為，有效地預(yù)防和打擊招標代理企業(yè)借資質(zhì)掛靠、圍標串標行為，受招標人委托，對國有投資項目招標代理，實行年度一次性公開招錄小型項目代理免費服務(wù)，其他項目統(tǒng)一收費上限、統(tǒng)一服務(wù)標準、統(tǒng)一考核評比。交易中心定期召開例會總結(jié)點評，點評與日常考核情況，將作為下年度招聘的重要依據(jù)。

(三)建立項目協(xié)調(diào)組，保姆式服務(wù)。

年初，根據(jù)市政府常務(wù)會議討論確定的投資項目清單，包干負責。對列入市政府重點工程、為民辦實事工程項目，建立“重點建設(shè)工程招標協(xié)調(diào)服務(wù)組”，沉到基層，協(xié)助招標人制定工作計劃，掛圖作戰(zhàn)，在項目審批、預(yù)算評審、規(guī)劃許可、土地出讓等相關(guān)前置審批上，提前咨詢、提前輔導(dǎo)、并聯(lián)運行、錯位交叉推進，有效地解決了招標人業(yè)務(wù)上不對稱問題；對項目審批和招標準備中遇到的困難和矛盾，借助外力，牽頭召開相關(guān)部門協(xié)調(diào)會，協(xié)同會辦，解決部門壁壘；開設(shè)“綠色通道”，提供便捷服務(wù)，明確專人對重點項目招投標提供快建設(shè)。

（四）緊貼實際，超常規(guī)服務(wù)。

認真研究，吃透政策法規(guī)，在法規(guī)紅線內(nèi)尋求與實際的最佳結(jié)合點，確保超常規(guī)、不違規(guī)。（比如：為解決不準指定品牌與招標人需要的矛盾，采取推薦品牌制。即：對于貨物類招標，業(yè)主可推薦五個以上性價比相當?shù)钠放?，評標時，由評委根據(jù)招標文件明確的測評標準，對所有的投標品牌進行打分排序，相當或高于推薦品牌方可入圍，且測評打分作為技術(shù)標評分組成。此辦法，有效地解決招標人需求、投標人同一性價比平臺上競爭等問題。再如：為解決法定招標前置條件與招標人審批周期長的矛盾，開展容缺審批。對重點工業(yè)項目、政府投資項目在建設(shè)用地未辦理征收或出讓手續(xù)等相關(guān)前置審批上，憑相關(guān)部門出具與正式審批要素相對應(yīng)相銜接的預(yù)審意見書，提前進入招投標程序，確?！皟刹徽`”，并為項目建設(shè)贏得商機。）此外，為提高招標效率，對法定規(guī)模以下項目，采取“短、平、快”的方法，確定施工單位等等。

（五）堅持多予少取，惠民式服務(wù)。

在綜合服務(wù)費收取上，堅持標準能低則低，多年來，盡管我們屬一類交易中心，但始終堅持按照二類交易中心的收費標準執(zhí)行；在具體項目收費上，堅持能減則減，國家重點扶持工業(yè)項目、公益性項目以及農(nóng)橋農(nóng)路等民生項目免于收費。僅此兩項減免措施，每年可為招標人節(jié)約成本120萬元以上。目前，市政府又出臺新的收費標準，執(zhí)行三類收費標準的70%收取，重大項目和小型項目免收服務(wù)費。

1-11月份，共完成工程招投標項目823個，標的額47.13億元。其中，國有投資項目642個，標的額16.21億元，與預(yù)算價相比節(jié)約資金4.11億元；共完成政府采購項目324個，標的額1.55億元，與預(yù)算價相比，節(jié)約資金3778萬元；共實施產(chǎn)權(quán)交易10項，成交額617.19萬元，增值率達79.92%；共完成土地出讓229宗，出讓面積5689畝，出讓金額61.04億元。

三、黨建引領(lǐng)，培養(yǎng)素質(zhì)過硬的公共資源交易人才隊伍

市公管辦黨組以“三嚴三實”專題教育活動為契機，加強自身建設(shè)、強化責任擔當意識，堅持嚴字當頭、實字當頭，改作風、提效能，為我市公共資源交易管理工作提供政治保證。

（一）扎實開展專題教育。

市公管辦以“三嚴三實”專題教育活動為抓手，堅持在專題教育上做文章，在學以致用上下功夫，從嚴落實專項整改，不斷提優(yōu)班子整體水平。

一是從嚴從實，規(guī)定動作不走樣。辦黨組周密制定活動方案，成立協(xié)調(diào)小組專題負責“三嚴三實”專題教育，圍繞“四專題一強化”，明確專題學習研討內(nèi)容和時間，梳理專題調(diào)研課題，并落實了責任分工和時間節(jié)點，有序部署專題民主生活會和組織生活會，做到有步驟、有重點、有落實。班子一把手率先垂范，結(jié)合自身學習體會和思考，為公管辦、交易中心全體人員上了一堂深刻的黨課；班子成員間，根據(jù)方案安排深入開展交流研討，深入學習和對照正反面典型，從中找差距、明方向，從而知敬畏、明底線、受警醒；全年圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)”三專題開展六次集中研討活動；重點圍繞加快服務(wù)型機關(guān)建設(shè)、年青干部素質(zhì)提升、打擊圍標串標等六個課題，扎實開展專題調(diào)研。

二是形式創(chuàng)新，自選動作有特色。辦黨組在抓好規(guī)定參學人員的專題教育的同時，將活動延伸至全體人員，截至目前，組織全體人員集中學習觀影片、傳達會議精神等方式，將全體工作人員，引入“三嚴三實”專題教育活動中來。通過組織演講比賽、征文比賽，使每位同志認識到踐行“三嚴三實”的重要性。組織全體黨員干部學習《省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴三實”三十條行為規(guī)范》，要求全體黨員干部深刻學習領(lǐng)會行為規(guī)范的條款精神，并做到“四個一”，即：每人一冊《行業(yè)規(guī)范》，每人一篇學習體會，每人一張問題清單，每人一次風險點排查。

（二）規(guī)范制度建設(shè)。

辦黨組始終堅持把制度建設(shè)作為一項全局性、基礎(chǔ)性工作來抓。一是完善民主科學決策制。認真落實黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度、重大事項黨組集體討論制度。二是建立黨內(nèi)訴求制。辦黨組織注意聽取黨員干部個人意見和建議，通過個別約談、集體座談的形式，開展分層級的黨內(nèi)談心談話活動，使每位黨員干部定期有向組織反映自己意見、建議和要求的機會，及時化解其思想上的困惑和現(xiàn)實中的困難。三是深化黨務(wù)公開制。制定黨務(wù)（政務(wù)）公開規(guī)程，嚴格規(guī)范黨務(wù)（政務(wù)）公開的內(nèi)容、程序、形式和時限，充分保障黨員干部乃至一般工作人員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）注重隊伍建設(shè)。

著力管好“三支隊伍”。首先是干部隊伍。以“服務(wù)窗口領(lǐng)導(dǎo)值班制”為抓手，促進機關(guān)作風效能的進一步轉(zhuǎn)變；以分管領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力事項“三審終結(jié)制”為抓手，促進依法履職能力的提升；以評標過程等重點崗位雙人監(jiān)督為抓手，從嚴約束權(quán)力行為。注重干部隊伍人才培養(yǎng)，舉辦“學習講壇”，機關(guān)人人都當講師，個個都是學員，由一人深入學，帶動大家學，促進干部隊伍由事務(wù)型、經(jīng)驗型向?qū)W習型、知識型、專業(yè)型、綜合型轉(zhuǎn)變。同時，為年輕同志成長創(chuàng)造條件，選派年輕同志參加城市搬遷,到一線實線鍛煉。年內(nèi)，配合組織部提拔任用中層干部三名。其次是招標代理隊伍。今年我市在全省率先采用公開招標方式，建立年度全市國有資金投資項目的招標代理企業(yè)庫，供業(yè)主選擇。入庫代理企業(yè)服務(wù)期一年，一年結(jié)束以后重新招標、優(yōu)勝劣汰。我們制定了“招標代理考評制”強化考核，并將考核結(jié)果作為下一次招投標的依據(jù)之一。再次是評委隊伍。采取評委常聘制，對照專家入選的條件，逐個審查把關(guān)，擇優(yōu)選用。對本地人才偏少的機電設(shè)備、裝飾裝修等評標專業(yè)，在推廣遠程評標的同時，加大異地評標的力度，通過隨機抽取評委來源地、隨機抽取評委，增強評委組建的隨機性、公正性、權(quán)威性。

（四）豐富活動載體。

辦黨組結(jié)合中心工作搭建平臺，開展一些黨員干部愿意，群眾得實惠的活動。黨員志愿服務(wù)特色鮮明，以關(guān)愛留守兒童為主題，先后組織本單位黨員志愿者赴石莊鎮(zhèn)思江社區(qū)和張八里社區(qū)開展黨員志愿服務(wù)結(jié)對共建工作獲群眾好評。建國前老黨員12人次。全年為雙聯(lián)雙助村協(xié)調(diào)社會幫扶資金12萬余元，積極爭取交通部門的支持，修建了農(nóng)村公路3公里；千人聯(lián)千企措施扎實，年初制定聯(lián)企計劃，并分步實施，截至目前，協(xié)助聯(lián)助企業(yè)解決勞資糾紛3起，用地矛盾2起，幫助星瑞科技有限公司申請專利8項；

（五）打造崇尚誠信的社會氛圍。

一是加強誠信環(huán)境打造。針對不同的受教育對象布置了有針對性的誠信宣傳內(nèi)容；建設(shè)誠信書屋，誠信教育經(jīng)?；?。二是開展多形式的誠信文化活動?！?.10”思廉日活動期間，與市招投標協(xié)會聯(lián)合開展了“踐行核心價值觀，弘揚社會正能量”主題演講比賽，7月份又開展了以“我與誠信同行”為主題的征文比賽，通過活動的開展，在公共資源交易領(lǐng)域形成了良好的道德誠信社會氛圍。

四、依法行政，維護公共資源交易市場秩序

市公管辦準確把握市政府行政派出機構(gòu)的職能定位，依法行政，發(fā)揮好監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)職能，積極打造“陽光、公開、公正、公平”的公共資源交易平臺，有效維護社會穩(wěn)定。

（一）全面整治圍標串標和非法轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。

認真貫徹蘇建建管【借資質(zhì)掛靠等有關(guān)問題。主要從三個方面展開，對圍標串標和非法轉(zhuǎn)包現(xiàn)象的整治：

（1）采取綜合措施預(yù)防圍標串標，從源頭上減少圍標串標的可能性；

（進入招投標活動領(lǐng)域的圍標串標行為及時發(fā)現(xiàn)、重拳打擊；

（打擊，但仍然有可能有漏網(wǎng)之魚，對這種現(xiàn)象，采取措施控制利潤空間,使圍標串標企業(yè)無暴利可圖。通過以上三項措施，加大依法行政力度，結(jié)合“露頭就打”、從嚴懲治，弄虛作假、圍標串標等違法行為得到一定程度的遏制。今年1至11月，我辦共查處各類違法現(xiàn)象18起，涉案單位36家。

（二）做好聯(lián)合執(zhí)法檢查。

今年我辦共組織實施并參與市財政局、市建工局、市交通局等職能部門牽頭開展的施工現(xiàn)場聯(lián)合執(zhí)行檢查活動共計項目經(jīng)理和項目總監(jiān)不在場等違規(guī)行為當場開出“不良行為扣分報告單”未按要求進行合同備案的項目進行了通報，并要求其限期整改。

（三）規(guī)范行政權(quán)力運行。

對行政權(quán)力庫進行全面清理、調(diào)整，完善行權(quán)網(wǎng)運行機制，辦件質(zhì)量穩(wěn)步提升，今年我辦行政權(quán)力運行辦件量達到1893件，績效考評位居市級機關(guān)第三名。

（四）完善投訴處理程序。

把處理好投訴質(zhì)疑作為維護社會穩(wěn)定、維護招投標權(quán)威的重要工作來抓，一方面完善程序使招投標投訴處理規(guī)范化，另一方面提高接訴人員專業(yè)素質(zhì)，做到接待來訪群眾耐心細致，化解各類矛盾主動積極,切實維護招標投標當事人權(quán)益。同時，安排專人監(jiān)測網(wǎng)上輿情，按程序快速處置到位。到目前為止，快速處理網(wǎng)上輿情執(zhí)法與效能監(jiān)督室調(diào)查處理了2個信訪件，妥善受理和處理了對評標結(jié)果提出的異議9起，按時辦理了市長熱線交辦信訪件6件。全年無信訪件，無越級上訪事件。

以上為我辦近一年來所做的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些有待進一步提高和改進的地方。接下來，我辦將進一步完善查處圍標串標、違法分包、非法轉(zhuǎn)包行為的舉措，進一步加大對產(chǎn)權(quán)交易體制的研究和探索，進一步創(chuàng)新黨建工作方法，切實加強黨風廉政建設(shè)，為打造出更加陽光、規(guī)范、高效的公共資源交易平臺作出更大的努力。

辦公室個人總結(jié)500字 篇4

20xx年，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革向縱深推進的攻堅之年，也是全面實施“十二五”醫(yī)改規(guī)劃的關(guān)鍵一年。一年來，我院在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以深化醫(yī)改為主線，圍繞“建設(shè)衛(wèi)生強市”目標，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工扎實工作，認真貫徹落實各項任務(wù)要求，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

在全體職工的共同努力下，業(yè)務(wù)收入有了明顯增長。

20xx年業(yè)務(wù)總收入預(yù)計370.27萬元，比20xx年284.44萬元增加85.83萬元，增長了30%。

20xx年普通門診統(tǒng)籌補償4747人次，補償金額21.25 萬元，住院補償200人次，補償金額46.59.11萬元。

20xx年普通門診統(tǒng)籌補償16416人次，補償金額62.65 萬元，住院補償255人次，補償金額30.63萬元。

一是繼續(xù)實施凈化、綠化、美化醫(yī)院環(huán)境，強化后勤保障工作，在狠抓衛(wèi)生保潔工作的同時，積極開展愛國衛(wèi)生運動，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔、舒適；二是完善服務(wù)標識、更換陳舊、脫落的標識牌，規(guī)范就醫(yī)流程圖及消防安全疏散示意圖等標識；三是安裝門診預(yù)交金軟件，減少就醫(yī)群眾來回繳費、刷卡等候排隊時間，方便新農(nóng)合患者門診結(jié)報補償報銷。

結(jié)合《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理年活動實施方案》內(nèi)容，按照“打基礎(chǔ)、促規(guī)范、重內(nèi)涵、上水平”的總體要求，我院通過落實各項制度，完善規(guī)范各項工作，不斷提高管理水平和服務(wù)能力。一年來，無發(fā)生醫(yī)療事故。

1.明確任務(wù)，嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。按照“抓質(zhì)量、抓學習”兩手抓工作目標，制定學習計劃和一系列考核培訓(xùn)制度，強化“三基”知識培訓(xùn)和技能演練，并進行理論知識考試、技能考核。

2.開展自查，嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《病歷書寫基本規(guī)范》。積極開展抗菌藥物應(yīng)用專項整治活動和病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)，每季度進行“大處方評價”，推進實行臨床路徑，規(guī)范各種用藥，防止濫用抗生素，努力做到“五個合理”。

3.健全制度，充分調(diào)動全院人力資源。針對原門急診、住院病房無臨床醫(yī)生值班現(xiàn)象，為確保門急診、住院病病人能夠得到及時診治，在護理部增設(shè)臨床醫(yī)生值班科室，并嚴格落實交接班制度，保證醫(yī)療安全。

1.明確目標任務(wù)要求，加強思想教育。深入推進行風評議工作是項惠民便民措施，對促進醫(yī)院行風建設(shè)，樹立醫(yī)院良好形象，具有一定的深遠影響。為讓全體人員充分認識到開展“三改二推一評議”活動和“三好一滿意”活動的重要意義，我院通過召開會議，進行全員動員，并做好宣傳、發(fā)動、教育工作，通過讓人人掌握活動內(nèi)容和工作要求（與醫(yī)德醫(yī)風檔案掛鉤），更加自覺主動地參與到行風建設(shè)活動中來。

2.建立考評考核制度，完善檔案資料。根據(jù)醫(yī)院實際，將醫(yī)德醫(yī)風考評細則進一步細化，制定考核方案，每季度進行一次考評，通過獎優(yōu)罰劣，營造職工積極進取，敬業(yè)向上的和諧氛圍。

3.落實財務(wù)管理制度，規(guī)范藥品采購。一是進一步規(guī)范醫(yī)療用品、材料等物資采購管理制度，實行“先登記報批、后貨比三家”采購制度；二是嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度和有關(guān)藥品集中招標采購制度，落實藥品“零差價”政策和“雙十排名”制度，開展用藥合理性分析，并予以公示，對目錄外藥品實行備案登記；三是繼續(xù)深入推進醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作。

4.公開醫(yī)療服務(wù)信息，接受社會監(jiān)督。一是結(jié)合醫(yī)院院務(wù)公開工作標準化建設(shè)要求，圍繞組織機構(gòu)標準化、公開內(nèi)容標準化、公開形式標準化、公開時間標準化、公開程序標準化、監(jiān)督保障標準化等6個方面工作，充分利用宣傳欄、公開欄、led顯示屏等方式在門診大廳、病房綜合樓等公開場所，及時、全面公開醫(yī)療服務(wù)項目、收費標準、藥品、耗材等價格和就診流程、科室分布等服務(wù)信息，主動接受社會監(jiān)督，實行費用清單查詢制，提高收費透明度；二是暢通群眾溝通訴求渠道，貫徹落實《醫(yī)院投訴管理辦法（試行）》，實行“首訴負責制”，指定辦公室為統(tǒng)一接受、處理投訴、反饋答復(fù)科室，并在門診大廳公布投訴地點、接待時間、聯(lián)系方式以及投訴電話。一年來，共接到投訴5人次，均得到現(xiàn)場妥善解決和口頭反饋答復(fù)。

一是組織開展學習《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》系列活動,加強職工醫(yī)療行為規(guī)范教育，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為，樹立和宣揚為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)精神；二是大力加強衛(wèi)生行業(yè)文化建設(shè)，本著“團結(jié)、奉獻、務(wù)實、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員社會責任感。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，通過制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核標準和獎懲辦法，提振各項目人員工作積極性；二是調(diào)整充實基本公共衛(wèi)生服務(wù)團隊，增強技術(shù)骨干力量，提升項目服務(wù)效率；三是制定工作例會制度，協(xié)調(diào)解決存在問題，促進各項目指標的落實，提高項目服務(wù)質(zhì)量。

一是積極參與上級有關(guān)會議和活動，組織開展落實《XX市預(yù)防艾滋病和全民健康生活方式知識“進企業(yè)、進村、進公共場所”宣傳活動方案》；二是協(xié)助做好重點人群監(jiān)測、宣傳教育活動，充分發(fā)揮XX市中小學生勞動實踐教育基地作用，加強青少年防艾知識健康教育工作。

一是在紫帽片區(qū)改建項目中，抽調(diào)5名重點科室人員參與征拆遷工作；二是加強人才隊伍學習培訓(xùn)，選派2名醫(yī)務(wù)人員參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2名醫(yī)務(wù)人員分別被借調(diào)到金井、磁灶中心衛(wèi)生院交流學習；三是繼續(xù)推進鄉(xiāng)村一體化管理工作；四是配合鎮(zhèn)政府開展計生工作，鞏固計生戶男性家屬生殖保健服務(wù)。

（一）隨著紫帽片區(qū)拆遷項目工作的推進，在往后的3～5年過渡期內(nèi)，醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展及人員穩(wěn)定性將面臨新的挑戰(zhàn)，每年新增租賃費用給醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)造成經(jīng)濟成本負擔。

（二）新院基建項目建設(shè)面臨資金缺口問題。

（三）醫(yī)療安全仍存在隱患，院感工作有待進一步加強。

（四）基本公共衛(wèi)生服務(wù)還存在薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)項目數(shù)量、質(zhì)量有待進一步提升。

（五）醫(yī)院內(nèi)部管理水平有待提高，工作管理制度、工作規(guī)范有待進一步完善。

（一）扎實做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理工作，一是進一步提升、深化基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵，重點是量化、健全績效考核管理制度，完善激勵辦法，提高人員工作積極性；二是建立全科醫(yī)生與居民簽約服務(wù)工作。

（二）做好業(yè)務(wù)用房租賃工作，落實好過渡期間業(yè)務(wù)用房租賃、設(shè)計、裝修、搬遷安置等工作。

（三）抓緊辦理辦好新院基建項目有關(guān)手續(xù)，確保建設(shè)項目早日開工建設(shè)。

（四）著力打造中醫(yī)理療科使其成為優(yōu)勢科室。

（五）完善計劃免疫服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。

（六）繼續(xù)做好與XX市中醫(yī)院協(xié)作聯(lián)動工作。

辦公室個人總結(jié)500字 篇5

在過去的幾個月里，我有幸加入這家公司并開始了我的辦公室工作試用期。這段時間對我而言充滿了挑戰(zhàn)與成長，也讓我對這份工作有了更深入的了解。

初入辦公室，我感受到了一種與以往截然不同的工作氛圍。我的主要工作是處理各類文件、數(shù)據(jù)和報告，確保信息準確無誤地傳遞給相關(guān)部門。為了盡快適應(yīng)這一全新的工作環(huán)境，我努力提升自己的業(yè)務(wù)能力，不斷地向同事請教和學習。

在處理文件方面，我認識到文件管理的重要性。為了確保文件歸檔的準確性和及時性，我采用了電子文件夾系統(tǒng)來分類和儲存文件。這一舉措使得文件查找效率提高了30%，大大節(jié)省了工作時間。例如，在處理XX項目的資料時，由于采用了新的文件管理系統(tǒng)，我們提前完成了文件的歸檔工作，確保了項目的順利進行。

在數(shù)據(jù)錄入方面，我深知數(shù)據(jù)對于公司決策的重要性。因此，我特別注重數(shù)據(jù)的準確性，并采取了雙重核對制度。通過不斷地練習和改進，我現(xiàn)在錄入數(shù)據(jù)的錯誤率降低到了1%以下，有效地避免了因數(shù)據(jù)錯誤而引發(fā)的潛在問題。

在報告編寫方面，我努力提高自己的文字表達能力，力求讓報告內(nèi)容清晰、準確。在XX月份的項目報告中，我主動承擔了報告的撰寫任務(wù)。通過深入了解項目細節(jié)和與項目組的溝通，我撰寫了一份內(nèi)容詳實、條理清晰的報告，得到了上級的高度評價。

當然，除了工作技能的提升外，我也深刻體會到了團隊合作的重要性。辦公室工作絕非一人之力可以完成，需要各個部門之間緊密配合。在參與XX項目的過程中，我積極與市場部、人事部等多個部門進行溝通與協(xié)作，確保項目信息的暢通無阻。同時，我也意識到與團隊成員之間的有效溝通是解決工作中遇到問題的重要途徑。為了更好地融入團隊，我經(jīng)常與同事交流工作經(jīng)驗和心得體會，大家共同學習、共同進步。

在這段時間的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。例如，在處理某些突發(fā)事件時，我的應(yīng)變能力還有待提高；在時間管理方面，我還需要更加高效地安排自己的工作和生活時間。為了改進這些不足之處，我決定在今后的工作中加強這方面的訓(xùn)練和實踐。

展望未來，我希望能夠在公司中承擔更多的責任和挑戰(zhàn)。為此，我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，我也希望能夠在團隊中發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

回首這段試用期的工作經(jīng)歷，我深感收獲良多。感謝公司給予我的這次寶貴機會，讓我在實際工作中學習到了許多寶貴的經(jīng)驗。在未來的日子里，我會更加努力地工作，以實際行動回報公司的信任和栽培。

辦公室個人總結(jié)500字 篇6

敬愛的黨組織：

我于1972年參加工作，1975年加入中國共產(chǎn)黨，1998年到州政協(xié)工作，現(xiàn)任辦公室研究室主任、xx年任辦公室黨支部書記。辯證地說，入黨這30年，是邊工作邊犯錯誤，邊反思邊學習提高，邊鼓勁邊向前進的30年。

自保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我積極參加集中學習培訓(xùn)，通過認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀文件，進一步加深了對開展先進性教育活動重大意義的認識;加深了對黨的先進性和黨員先進性深刻內(nèi)涵的理解;加深了對新的歷史條件下共產(chǎn)黨員保持先進性基本要求的認識。認真寫了學習筆記，帶頭在機關(guān)學習交流會上作學習體會發(fā)言，在報紙和新聞網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表了6篇文章，為參加支部的分析評議活動作了充分的思想準備。

通過征求群眾意見和開展談心活動，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，按照"兩個務(wù)必"、"八個堅持"、"八個反對"和提出的對新時期共產(chǎn)黨員六條基本要求，我反思了黨的xx大以來，自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，撰寫了這份黨性分析材料?，F(xiàn)提供組織審查并歡迎同志們批評。

一、好的方面的主要表現(xiàn)

(一)在理想信念方面。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就為人民的利益不斷奮斗。十一屆三中全會以來，國家在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，對內(nèi)不斷改革，對外不斷開放，大刀闊斧進行各方面的利益調(diào)整?；仡櫸覈鴳?zhàn)國時期的商鞅變法、北宋中期的王安石變法、清末時期的戊戌變法等無數(shù)的革新運動都以失敗而告終。面中國共產(chǎn)黨在一個10多億人口的大國進行體制上的變革，而且實現(xiàn)了政治平穩(wěn)，經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，民族團結(jié)，這是了不起的成功。因此我認為，我們的國家和民族正處在一個非常偉大和令人振奮的時代，我不但對黨的前途充滿信心，堅信中國特色社會主義方向的正確，堅信中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力，堅信黨的奮斗目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。而且在實際工作中努力實踐自己的理想和信念，為實現(xiàn)黨的奮斗目標勤奮工作。

(二)在理論武裝方面。為了自己更好地履行工作職責和求得進步，按照學習、學習、再學習，提高、提高、再提高的要求，以與時俱進的精神，做到了堅持學習毛澤東思想、

鄧小平理論和的重要思想，學習老一輩無產(chǎn)階級革命家和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)的重要論述，努力掌握做好工作所需要的知識。堅持學以致用，既用于改造客觀世界，解決工作中的現(xiàn)實問題，又用于改造主觀世界，堅定理想和信念，提高鑒別重大原則是非的能力。做到端正學風，理論與實際相結(jié)合，使思想認識、獨立思考能力、實際工作水平不斷提高。增強了政治上的敏銳性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，這就是入黨思想?yún)R報范文清醒認識自我加強黨性鍛煉。

(三)在參政為民方面。牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，用新的眼光審視新時期保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性。具體到政協(xié)工作，能夠堅持黨的實事求是的思想路線，端正思想作風，圍繞政協(xié)職能，樹立了為黨協(xié)商，為政監(jiān)督，為民參政的思想，正確處理整體利益和個人利關(guān)系。在工作實踐中，堅持力求多為群眾干點事，多為政協(xié)的事業(yè)和發(fā)展作貢獻。比如，在社情民意工作中，能夠喜憂兼報，如實反映委員和群眾的意見和呼聲，引起了黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的重視，經(jīng)常得到省、州黨政領(lǐng)導(dǎo)同志的批示，落實的結(jié)果也順乎民意，深得民心。

(四)在對待工作方面。我所在的工作崗位雖然不是舉足輕重，人們也不一定賞識，但我認為作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該比一般群眾有更高的思想境界，有較的增強責任感和使命感。自己所做的工作，也是黨的全部工作的一部分，應(yīng)該對黨和人民負責。因此，始終堅持"立足政協(xié)，愛崗敬業(yè)，不斷學習，求真務(wù)實，開拓進取，奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流"的思想。不斷地追求工作的高效率、高質(zhì)量，使自己的工作成果都能夠符合領(lǐng)導(dǎo)的需要，能反映群眾的心聲，其中社情民意、新聞報道工作這幾年一直在全省各地州市中間處于位置，為提高政協(xié)的知名度，擴大政協(xié)的社會影響，作了不懈的努力。

(五)在遵紀守法方面。堅持把遵守黨紀與遵守國家法律法規(guī)，遵守工作、生活等方面紀律，與遵守工作規(guī)章制度和社會公德結(jié)合起來，做到了有損于黨的的話不說，有損于黨的事業(yè)的事不做，有損于政協(xié)形象和社會公德的事不為。特別是在新聞報道工作上，堅持馬克思主義新聞觀，自覺接受國家新聞出版執(zhí)法部門的直接監(jiān)管，在規(guī)定的職責范圍內(nèi)開展采訪、組稿和通聯(lián)活動，在稿子處理上做到內(nèi)外有別，把好尺度，堅持正確的輿論導(dǎo)向，沒有違反黨的政治紀律和宣傳紀律的事情發(fā)生。

此致

敬禮!

匯報人：

辦公室個人總結(jié)500字 篇7

根據(jù)縣委安排，機要、信訪、接待、保密、黨史、目標管理和建設(shè)、規(guī)劃、國土、城管、環(huán)保等工作，聯(lián)系相如街道辦事處。一年來，我在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞縣和縣委政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)吳剛、中凡同志一道，齊心協(xié)力推動了各項工作的順利開展。現(xiàn)將一年的履職情況報告如下：

一、主要工作及成效

（一）辦公室工作

簽發(fā)關(guān)。組織起草、審核了縣委、縣委辦出臺的所有文件，組織起草和審核了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在全縣經(jīng)濟工作、經(jīng)營城市工作、干部作風教育整頓工作等重要會議上的講話材料，組織起草和審核了一年來縣委向市委報告工作的一系列匯報材料。加強會議審核把關(guān)，圓滿完成了縣委交待的會議籌備工作。

市各級領(lǐng)導(dǎo)和省、市部門來ＸＸ調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作的接待任務(wù)。

群眾關(guān)注的焦點、經(jīng)濟發(fā)展的難點、社會穩(wěn)定的熱點，組織辦公室文秘人員積極開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、經(jīng)營城市、人才資源開發(fā)等專題調(diào)研，找準了各項工作存在問題的根源，為縣委科學決策起好了參謀作用。今年，辦公室編發(fā)《調(diào)查與研究》市委辦上報信息998條，編發(fā)《ＸＸ信息》12期，信息調(diào)研工作明顯加強。

省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建、糧食“直補”款發(fā)放、安全隱患排查與整治等工作的督查督辦，確保了工作進度；對“創(chuàng)滿”工作進行了督查督辦，通過明查暗訪，促進了干部職工作風的大轉(zhuǎn)變，辦事效率和質(zhì)量明顯提高；對縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示進行了督查督辦，確保了群眾反映的熱點、難點問題件件有著落，事事有回音；組織實施了半年工作目標考核，對各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級各部門完成目標任務(wù)的情況進行了考評與總結(jié)。

（二）規(guī)劃工作

堅持發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，完成了ＸＸ鎮(zhèn)ＸＸ鎮(zhèn)砂石大道的修建性詳規(guī)，完成了縣城規(guī)劃區(qū)10平方公里1:500地形圖測繪工作；完成了……規(guī)劃設(shè)計。同時，加強規(guī)劃執(zhí)法，對各種超“紅線”的違規(guī)違章建筑進行了強力拆除，確保每一項城市建設(shè)用地和工程都有規(guī)劃用途和規(guī)劃方案。

（三）國土工作

以保護和利用資源、實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡為目標，強化國土資源部門代表政府行使土地管理權(quán)的地位，對土地實行嚴格的集中統(tǒng)一管理。充分發(fā)揮土地儲備交易中心的作用，完成了ＸＸ小區(qū)500畝土地的征報工作，為城市建設(shè)用地儲備了一定數(shù)量的土地。嚴格土地出讓審批制度，經(jīng)營性用地100%招拍掛，商住用地100%公開競價拍賣，并加快政府公益事業(yè)用地資產(chǎn)顯化步伐，共實現(xiàn)土地收益1.08億元。狠抓礦產(chǎn)資源開發(fā)，公開拍賣砂石旱采采礦權(quán)，實現(xiàn)收益431萬元。大力實施耕地占補平衡項目，先后完成……國家重點工程開發(fā)項目，開墾耕地5829畝，其中ＸＸ項目629畝已通過驗收。

（四）建設(shè)工作

創(chuàng)新經(jīng)營城市理念，對城市資源進行深度開發(fā)，對城市進行全方位建設(shè)，全年城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資完成優(yōu)化了城市功能，為城市的快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。投資1190萬元完成了……設(shè)施建設(shè)。在加快城市建設(shè)的同時，不斷拓寬城市資源市場化步伐，全年度實現(xiàn)城市資源經(jīng)營收益4208萬元，其中出租車經(jīng)營權(quán)出讓收益330萬元，路燈廣告經(jīng)營權(quán)出讓收益12萬元，貨三輪經(jīng)營權(quán)出讓收益41萬元，地下管網(wǎng)經(jīng)營權(quán)出讓首期收益20萬元，土地使用權(quán)出讓收益20xx萬元，超額完成了市上下達給我縣的年度目標。

（五）城管工作

按照“城市升形象”的總體目標，不斷完善城市綜合管理配套制度和運行機制，加快推行“以人為本”的親民型管理，狠抓城區(qū)秩序、市容環(huán)衛(wèi)、建渣棄土管理，建立健全了全民參與的城管機制管理，落實了“門前三包”責任制，徹底治理了“臟亂差”現(xiàn)象，改善了市民生活環(huán)境，于年底順利通過省級衛(wèi)生城市達標驗收。

（六）環(huán)保工作

煙塵和噪聲污染明顯好轉(zhuǎn)。

（七）聯(lián)系相如辦事處工作

指導(dǎo)ＸＸ加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資、社區(qū)建設(shè)等工作，城郊經(jīng)濟得到了較快發(fā)展，城區(qū)文化進一步繁榮，社區(qū)面貌發(fā)生顯著變化。

二、本人履職盡責的情況

——講政治，始終保持清醒頭腦。在實際工作中，我始終堅持正確的政治方向和政治立場，始終堅持在言行上與縣委保持高度一致，不發(fā)雜音，不做有損縣委權(quán)威和全縣大局的事，努力增強政治敏銳性和政治鑒別力，在辦文、辦會、接待等事關(guān)全縣大局和ＸＸ形象的工作中，做到了嚴格把關(guān)，沒有出現(xiàn)政治性差錯。在分管工作中，堅決執(zhí)行縣委的決定，努力完成縣委部署的任務(wù)，保證了政令暢通。

——重調(diào)研，努力提高工作水平。調(diào)查研究是做好一切工作的前提條件。作為縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的一名新成員、分管業(yè)務(wù)工作的一名新手，為了不辱使命，我堅持做到解決問題、推動工作的辦法形成于調(diào)查研究之后。為了提高經(jīng)營城市工作實效，我于年初組織人員對我縣的房地產(chǎn)市場進行了調(diào)研，對房地產(chǎn)市場不景氣的內(nèi)在根源進行了分析，對激活房地產(chǎn)市場進行了理性思考，為縣委、政府科學決策提出了建議。下半年，按照縣委安排，我和政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)規(guī)劃、國土、建設(shè)等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，就城市規(guī)劃、城建融資、土地儲備等工作，赴金堂、仁壽等地參觀學習，解放了思想，拓寬了視野，形成了一些新的理念。

——抓重點，努力增強工作實效。辦公室工作紛繁復(fù)雜，經(jīng)營城市工作任務(wù)繁重，為了處理好兩者之間的關(guān)系，力求兩方面工作都有所發(fā)展，我認真分析主要矛盾和次要矛盾，集中主要精力，想大事，抓重點。在辦公室工作中，我將上級來文處理、下級請示報告處理和值班記錄處理等一些繁雜的日常性事務(wù)工作大膽放權(quán)于一名副職負責，自己主要抓綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、智力服務(wù)和會議、文件、接待方案的審核把關(guān)，確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。在分管工作中，我集中精力抓縣委、縣政府年度目標任務(wù)的分解落實、檢查指導(dǎo)和督查督辦，抓完成工作任務(wù)措施辦法的研究制定，抓相關(guān)部門工作之間的配合協(xié)調(diào)，抓工作中突發(fā)性問題的現(xiàn)場解決，保證了各部門工作協(xié)調(diào)配合有力，運行高效有序。

——求落實，努力化解矛盾和問題。做工作，實際上就是不斷化解矛盾和問題，做好工作就必須努力及時化解矛盾和問題。我堅持在矛盾和問題面前不回避，不退讓，迎難而上，知難而進，基本做到了分管部門和分管工作中有什么問題就盡心盡力盡職幫助解決什么問題。凡是自己拿得穩(wěn)的事，該表態(tài)的就表態(tài)，敢于承擔風險和責任；對拿不穩(wěn)的，就及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，按主要領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹執(zhí)行。沒有因為自己回避矛盾、怕惹麻煩而貽誤工作。凡是分工范圍內(nèi)的工作，比如城東大道房屋拆遷、城市建設(shè)融資以及城管執(zhí)法中發(fā)生的一系列矛盾和問題，我基本做到了有求必應(yīng)，有難必解，保證了各項工作的順利開展。

——做表率，保持廉潔正氣。清正廉潔，一身正氣，才會增強干部的人格魅力。推動工作，權(quán)力的影響畢竟是有限的，人格的力量具有不可替代的作用。作為縣委辦公室的“班長”，我時刻以“行為多一點自律、人格多一點魅力”為準則，在班子成員和職工面前，我堅持做到以身作則，率先垂范，凡是要求班子成員和職工做到的，自己首先做到；凡是要求班子成員和職工不做的，自己堅決不做。今年以來，辦公室全體干部職工嚴格執(zhí)行了“六不準”，未發(fā)生一起違規(guī)行為。作為縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的一名成員，在分管工作中，我能夠經(jīng)受住各種考驗，從未利用工作之便謀取任何私利。

三、來年工作打算

（一）辦公室工作

高效率完成縣委交辦的辦文、辦會及接待工作。

工業(yè)經(jīng)濟、經(jīng)營城市、民營經(jīng)濟等方面的調(diào)研工作，為縣委決策提供參謀 。

決定的貫徹落實。

4、加強對全縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和文明信訪接待室建設(shè)進行指導(dǎo)。

（二）經(jīng)營城市工作

城東小區(qū)、紫苑小區(qū)的一期建設(shè)工程。

2、完成全縣城市總體規(guī)劃第3次修編工作。

3、繼續(xù)推進城市化進程，加快城市資源向城市資本轉(zhuǎn)變，拓寬城市建設(shè)融資渠道。

舒適的工作與生活環(huán)境。

（三）聯(lián)系街道辦事處工作

指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。

社區(qū)資源開發(fā)的新途徑。

3、做好“社區(qū)扶貧”工作。

今年，我分工范圍內(nèi)的工作取得了一定的成績，主要是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是人大、政府、政協(xié)分管、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)共同努力的結(jié)果，是分管部門和縣委辦全體領(lǐng)導(dǎo)干部合作共事的結(jié)果。但由于自己主管努力不夠，工作中也還存在一些問題和不足，比如對發(fā)揮企業(yè)在經(jīng)營城市工作中的主體作用、實現(xiàn)土地經(jīng)營效益最大化等問題的政策性措施研究不夠，城區(qū)一些建設(shè)工程沒有實現(xiàn)預(yù)定的進度目標，等等。明年，我將加倍努力，認真履行好自己的職責，在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進。

辦公室個人總結(jié)500字 篇8

管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)街大融合以及中心工作總體目標，始終堅持“以人為本，為民解困、為民服務(wù)”的理念，腳踏實地、勤奮工作，較好地完成了上半年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、部門融合謀發(fā)展。緊緊圍繞區(qū)黨工委、管委會的指導(dǎo)思想，在區(qū)街合并的大背景下做好民政、教育、衛(wèi)生等工作，遇到政策、待遇上的問題及時匯報化解，不推諉不拖拉，按照“立即辦、馬上辦”的要求，將問題化解在基層，確保分管的單位人員合并到位、工作有序開展。

二、目標明確重落實。應(yīng)保盡保的原則，核停低保人情?！保λ械脑趦匀藛T做到常年公示上墻，接受群眾的監(jiān)督。配合紀委“政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)做到分類明確，公示內(nèi)容做到全面、整潔。完成留守兒童調(diào)查登記工作，并和拐杖等生活用品。自信、自強、自立的人生態(tài)度和不斷奮斗拼搏的進取精神。衛(wèi)生工作。加大對學校的安全監(jiān)管力度，平時定期或不定期的組織公安、消防、供電等相關(guān)部門對學校的校車安全、食品安全以及消防等安全進行檢查，并對一些安全隱患的整改督促到位。加大對中心校以及幼兒園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，極大提升了學校的文化品味。在衛(wèi)生工作方面堅持服務(wù)導(dǎo)向推進工作，主要是做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作以及加大村衛(wèi)生室的管理和建設(shè)。續(xù)繳費任；特殊時期做好雙禁、防汛等工作；對所分片村的問題、矛盾能夠積極化解，確保和諧穩(wěn)定。

三、虛心學習提素質(zhì)。平時注重加強知識更新，并能夠結(jié)合本職崗位，按照黨工委中心組的學習要求，學習有關(guān)文件、講話并領(lǐng)會其精神，虛心向身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學習，還結(jié)合“大走訪、大落實”活動盡量深村入戶、走進農(nóng)家不恥下問請教學習，主動為他們排憂解難，積極為他們辦實事、辦好事，做到讓群眾安心，讓組織放心。

但我深知還存在許多問題和不足。如在處理村民矛盾時，幫助協(xié)調(diào)解決問題的能力還不夠，作用發(fā)揮還有待加強等等。管委會的指導(dǎo)下，在上下同欲者勝的信念支持下，進一步加強學習，提升能力，真抓實干，扎實工作，更好地完成各項工作任務(wù)。

辦公室個人總結(jié)500字 篇9

環(huán)保協(xié)會辦公室工作計劃

在20xx年上半期的工作中，辦公室全體成員團結(jié)一致，充分發(fā)揚合作精神，在工作中取得了另人矚目的好成績，為了保證在新的一年里，我們辦公室的工作取得長足的進步，現(xiàn)將20xx年下半期辦公室工作安排如下。

一、工作目標：

保證協(xié)會各項工作僅僅有條，進一步提升協(xié)會在城科院及永川區(qū)的形象。

二、具體內(nèi)容：

1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。

2、做好環(huán)協(xié)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。

3、做好環(huán)協(xié)辦公室新干事的招聘和培訓(xùn)，讓每一名新干事進入環(huán)協(xié)就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干事能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓協(xié)會的辦公室的成員能夠真正對協(xié)會發(fā)展起到積極作用。

4、為了讓環(huán)協(xié)在工作上真正銜接起來，我們要盡力配合各項目小組完成其負責的活動。

三、工作細則：

九月：完成納新工作。（現(xiàn)有成員14人，預(yù)計招聘9人）。

十月：做好辦公室的布置，規(guī)范好環(huán)協(xié)的管理制度，給大家提供一個好的辦公環(huán)境。

十一月：做好環(huán)協(xié)的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。

十二月：協(xié)助各項目小組做好活動，并在結(jié)束后做好活動的總結(jié)并組織好檔案。

一月：做好一學期工作總結(jié)。

四、注意事項：

1、規(guī)范好環(huán)協(xié)的財務(wù)管理，要做到每一筆開支明確，做到環(huán)協(xié)財務(wù)公開，讓每一個成員知道公款用在什么地方。

2、辦事效率要高，每一個人要對自己所負責的時相當明確，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。

3、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時亂放，在需要時又找不到。

辦公室個人總結(jié)500字 篇10

20xx年是公司的起步之年，也是我正式進入辦公室的第一年。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下，近一年來雖然工作取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來。

一、文檔的處理工作

認真做好材料的打印、上報、下發(fā)、存檔。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下，沒有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。今年紅頭文件共制定計劃共計下發(fā)52份左右。

二、統(tǒng)計報表工作

首先是人事報表，自年初開工以來，對新進人員、轉(zhuǎn)正人員及離職人員做到詳細的統(tǒng)計，今年新進員工111人，轉(zhuǎn)正人員55人，離職人員85人，其中離職人員包括電廠的13人。在近一年的實踐實行下，使得人事報表工作更加完善。其次是食堂報表，包括機關(guān)食堂和職工食堂。根據(jù)以往的不同，今年主任借鑒**公司食堂報表做法，每月盤庫存，對賬目更加細致，原本食堂一些看不到的食品也能及時的利用，做到不必要的浪費。再加上《職工伙食費補貼辦法》的下發(fā)，更好的促進了職工就餐率的提高，具不完全統(tǒng)計今年機關(guān)食堂全年就餐46371。5元，虧損9532。91元；職工食堂全年職工就餐2020xx。元，食堂虧損17173。75元。最后就是工齡工資表，年初開工經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)會議研究決定，恢復(fù)員工工齡工資，這項制度的下發(fā)，極大的對職工起到了積極性。

三、服務(wù)工作

為部門車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)是我們每個辦公室人員所做的。為公司能夠長期欣欣向榮的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障積極工作，做好公司的“后勤部”。為豐富職工生活娛樂，辦公室通過“五一”、“十一”節(jié)日組織舉辦文體比賽活動，讓職工在緊張的工作中得到緩解，體會文體活動所帶來的另一個生活氛圍。

四、團結(jié)協(xié)調(diào)工作

辦公室作為“矛盾集合體”的部門，在公司起著舉足輕重的地位，配合協(xié)調(diào)各部門搞好工作、處好車間及各部門關(guān)系，辦公室能幫助的幫助，該配合的配合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好配合工作。職工生活困難，家中突發(fā)急事等，辦公室通過各方協(xié)調(diào)做到最大力度的幫助，來解決困難，讓職工感覺到我們就是一家人。

五、存在的不足

運用，適應(yīng)公司未來的發(fā)展。

做事草率的情況。

高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，使之上臺階、上水平。

六、下一步工作計劃

歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。

同事虛心請教學習，多與大家協(xié)調(diào)、溝通，取長補短，提高自身的工作水平。

保質(zhì)保量的完成。

總之，這一年工作是繁忙的，但同時也是收獲的一年。通過這一年的工作和學習，自我水平不斷的在提高，各方面的業(yè)務(wù)知識也是在不斷的加強。新的一年里，辦公室的工作將會更加繁重，越來越大的挑戰(zhàn)在等著我，有壓力才有動力，相信新的一年我會做的更好。

辦公室個人總結(jié)500字 篇11

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。此處其他目標是部門工作中比較重要的部分。包括：企業(yè)文化的塑造；建立公司內(nèi)部溝通機制；辦公室管理等三部分。

一、企業(yè)文化的深化塑造

企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚光大的過程，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也非常明顯。

1、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納，此建議如通過，爭取在第一季度內(nèi)完成。

2、修改《員工手冊》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內(nèi)容增加進《員工手冊》，并在第一季度內(nèi)完成此項工作。

3、對所有新進員工，在正式上班前，不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。

建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

4、加強對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚正氣。

二、建立公司內(nèi)部溝通機制

1、建立評議機制。行政部計劃在第九年對公司部門主管進行評議。原則上計劃半年一次。對部門主管工作作風、工作能力、工作效率、工作成績、模范作用、員工信任度等德、智、能、勤方面進行綜合評議。評議結(jié)果作為年度部門主管績效評價參考依據(jù)之一。通過評議建立一個對部門經(jīng)理的監(jiān)督機制，也可以避免公司對部門主管的評價的主觀性。

2、行政部在第九年將加強行政部員工晤談的力度。員工晤談主要在員工升遷、調(diào)動、離職、學習、調(diào)薪、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機進行，平時行政部也可以有針對性地對與員工進行工作晤談。目標標準為：每月晤談員工不少于5人次，并對每次晤談進行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r應(yīng)及時與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進行反饋，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。

3、其他溝通機制的完善。如員工滿意度調(diào)查、部門經(jīng)理會議等傳統(tǒng)行政部將繼續(xù)保持和完善。

4、規(guī)范使用《工作協(xié)調(diào)單》，部門間的信息傳遞多用口頭傳達，容易造成因一方忘記而導(dǎo)致工作疏忽和責任不清，從而造成個人誤會與矛盾，不利于工作的開展。行政部在第九年一月三十一日前完成對使用工作聯(lián)系單的規(guī)范。

三、員工培訓(xùn)制度員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。

通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進一步加強，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強企業(yè)的綜合競爭力。

1、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

2、爭取對有培養(yǎng)前途的職員進行輪崗培訓(xùn)；以老帶新培訓(xùn)；員工自我培訓(xùn)（讀書、工作總結(jié)等方式）等。

3、培訓(xùn)不能形式化，要做到有培訓(xùn)、有考核、有提高。行政部應(yīng)注意培訓(xùn)后的考評組織和工作績效觀察。其結(jié)果存入員工個人培訓(xùn)檔案，作為員工績效考核、升遷和調(diào)薪、解聘的依據(jù)之一。

個人述職述廉總結(jié)

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個人述職述廉總結(jié)(篇1)

述職述廉報告?zhèn)€人提升

在工作中，我們經(jīng)常需要向上級領(lǐng)導(dǎo)述職述廉，詳細匯報自己的工作情況和道德品質(zhì)，以展現(xiàn)自己的職業(yè)水平和價值觀。本文將通過一個生動的故事，描述一個人如何通過努力提升自己，提高工作表現(xiàn)，展現(xiàn)高尚的品格和廉潔的操守。故事中的主人公是一位叫小李的普通員工。

正文：

小李是某大型企業(yè)的一名普通技術(shù)員工。他報告給一個要求嚴格、對員工要求高的領(lǐng)導(dǎo)，因此小李深知自己的工作不能有絲毫馬虎。為了做好述職述廉報告，他決定從各個方面提升自己。

小李決定提高自己的專業(yè)能力。他發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的技術(shù)水平已經(jīng)不能滿足工作的要求，于是他積極報名參加公司提供的培訓(xùn)課程，學習最新的行業(yè)知識和技術(shù)。他還參加了一些相關(guān)行業(yè)的研討會，與業(yè)界專家和同行們交流經(jīng)驗。通過這些努力，小李的技術(shù)能力得到了顯著提升，他在工作中的表現(xiàn)也越來越出色。

小李注重團隊合作。他深知一個人的力量有限，只有和團隊成員共同努力，才能更好地完成工作。他積極參與團隊的討論和決策過程，主動提供意見和建議。他也樂于分享自己的經(jīng)驗和知識，幫助團隊中的其他成員提升能力。團隊中的同事們因此對小李十分信任和尊敬，大家的合作變得更加緊密，工作效果也更加顯著。

小李注重自身的修養(yǎng)和品格。他時刻保持著良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。他對待工作認真負責，不會因為工作量大或困難而抱怨或懶散。他也從不將個人情緒帶入工作中，保持專業(yè)和客觀的態(tài)度。另外，小李還積極參加公司組織的公益活動，展現(xiàn)他樂善好施的一面。這些使他成為同事們心目中的好榜樣，也為自己獲得了更多的機會和認可。

小李時刻保持廉潔的操守。他深知只有廉潔正直的態(tài)度才能讓自己在工作中得到更多的信任和支持。他始終按規(guī)矩辦事，不越過底線，不接受任何形式的賄賂和禮物。他還主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報可能存在的工作安全隱患和違規(guī)行為，始終以誠實守信的態(tài)度面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。

：

小李通過不斷提升自己的專業(yè)能力、加強團隊合作、注重修養(yǎng)和品格以及保持廉潔的操守，取得了顯著的個人提升。他的工作表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊賞和認可。同時，他也通過這些努力展現(xiàn)了高尚的品格和廉潔的操守，成為了大家心目中的榜樣。小李的個人提升的經(jīng)歷告訴我們，在工作中要不斷完善自己，注重發(fā)展專業(yè)能力的同時，也要關(guān)注團隊合作、個人修養(yǎng)和品格等方面的提升，始終保持廉潔正直的操守。這樣才能真正提升自己，并展現(xiàn)出色的工作表現(xiàn)。

個人述職述廉總結(jié)(篇2)

個人三年述職述廉報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XX部門的一名員工，感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會向大家述職述廉。回想起過去三年，我在工作中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，通過不斷努力和反思，我對自己的工作有了更深刻的認識與理解。在此，我將詳細、具體且生動地記錄下我三年來的工作經(jīng)歷與成果，以及廉潔自律方面的表現(xiàn)。

一、工作經(jīng)歷與成果

在過去的三年中，我在XX部門擔任項目經(jīng)理一職。我積極參與并主導(dǎo)了多個重要項目，其中最令我自豪的是推進了一個市級重點項目的順利實施。作為項目經(jīng)理，我始終堅持以目標為導(dǎo)向，組織團隊成員協(xié)同工作，制定詳細的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。我也積極引入創(chuàng)新技術(shù)與管理方法，提高項目執(zhí)行效率和質(zhì)量。

在這個項目中，我不僅取得了顯著的業(yè)績，還得到了領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員的認可。在實施過程中，我始終保持與項目干系人的密切溝通與合作，確保項目進展符合預(yù)期。我也時刻關(guān)注團隊成員的工作情況，鼓勵他們充分發(fā)揮自己的才能，達到個人和團隊的共同目標。

除了項目工作，我還積極參與部門的日常管理工作。我主動擔任部門的安全生產(chǎn)負責人，組織開展了一系列的安全培訓(xùn)和演練活動，有效提高了員工的安全意識和緊急應(yīng)變能力。同時，我還積極參與新員工的培養(yǎng)工作，分享自己的經(jīng)驗和知識，幫助他們適應(yīng)工作環(huán)境并快速提升能力。

二、廉潔自律表現(xiàn)

在廉潔自律方面，我始終恪守職業(yè)道德和法律法規(guī)，保持黨風廉潔。在項目經(jīng)費使用方面，我嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并確保經(jīng)費使用合理、事項公開透明。在項目業(yè)務(wù)交流中，我堅決抵制各種形式的賄賂和利益輸送行為，保持清廉自持，樹立良好的形象。

我也自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，如準時出勤、不濫用職權(quán)、不違反組織紀律等。在工作中，我勤奮努力，不畏困難，時刻保持對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠和對同事的熱情。我相信只有高度的廉潔自律才能為部門和企業(yè)的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。

三、未來發(fā)展規(guī)劃

回顧過去三年的工作經(jīng)歷，我感到無比榮幸和自豪，但也深知自己仍有很多需要改進和提升的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持對職業(yè)道德的敬畏和對法律法規(guī)的尊重，在項目管理中不斷學習和創(chuàng)新，提高自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力。

同時，我也將更加重視廉潔自律方面的表現(xiàn)，時刻提醒自己要清廉守潔。我會進一步強化對項目經(jīng)費的管理和監(jiān)督，建立更嚴格的經(jīng)費使用制度，確保公平、公正、公開的原則得到貫徹。我也會加強自身對法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的了解，始終保持對領(lǐng)導(dǎo)、對同事和對公司的忠誠。

再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和信任。我愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，不斷提升自己的能力和修養(yǎng)。謝謝！

以上就是我個人三年述職述廉報告的詳細、具體且生動的記錄。希望通過對過去三年工作的總結(jié)和反思，能夠為未來的工作提供更好的指導(dǎo)和動力。同時，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評與建議，幫助我更好地成長和進步。感謝各位！

個人述職述廉總結(jié)(篇3)

追求以自我為中心，對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的往往自我意識過于強烈。很多時候隨同著工作得不到認可、工作感覺不空虛不開心，會主動找他談話，認識：管理的一個實實在人，不是一臺任你支配的機器，人會有情緒往往是有心結(jié)，找到原因，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個成員。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。順序員這個職業(yè)與現(xiàn)在大學生具有一致的特征，一個是從天之驕子淪為多余人，一個是從高智商人士成為今天中國通行的it民工“另一方面是順序員往往年齡集中在20-25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會呈現(xiàn)。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。

自己從事開發(fā)進一年，先自我簡介一下。09屆畢業(yè)生，XX年11月開始上班，之前做aspXX年2月后開始做由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞開發(fā)，主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了但僅限于對于工作總結(jié)及XX年工作計劃，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。

順序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識，學校里學的電氣自動化。后來由vbhtml轉(zhuǎn)向aspasp上花費了不少時間，對asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向開始對不是很感冒，以為就是asp一點擴展（那時還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里―后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到強大之處，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的待會兒會講到

涉及到屬性，相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點別扭。尤其是類之間的各種關(guān)系，那時老想用面向過程傳送參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的`精華來，分層次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳送，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作―這不是現(xiàn)實的實際模型嗎？應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實，不是一種憑空空想進去的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實質(zhì)上難于準確直接地表述。

之前的面向過程中對這個設(shè)計模式并沒有清晰地提出來，面向?qū)ο笊狭硪环矫媸窃O(shè)計模式。面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié)；設(shè)計模式是達到道”層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認為設(shè)計模式是完全從實際的應(yīng)用來不時總結(jié)得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，從實際應(yīng)用于來，當然要應(yīng)用于實際工作中，認真思考不時總結(jié)每個人都會有自己的設(shè)計模式”可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式。

個人述職述廉總結(jié)(篇4)

一、工作中的不足

1、由于前期項目處屬于滾動開發(fā)，小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊，保潔員的進出流動不平衡，而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽，造成今年后半年保潔人員人力不足，導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達標，讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒，給公司收取物業(yè)費帶來了一定的影響。

2、在管理保潔員的方面，沒有作好思想工作和對工作的合理安排，讓保潔員情緒不穩(wěn)定，對工作消極怠工。

3、由于各種原因，我對保潔員的工作檢查不到位，使其越加懶散，不能安時保質(zhì)保量的完成工作。

種種的不足給公司造成了不良影響，在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。

二、完成的工作

1、沖洗路面8次，清洗水池12次，清理電梯進水4次，空房衛(wèi)生大掃除4次。

2、保潔休息室搬遷2次。

3、垃圾池周圍垃圾清理、轉(zhuǎn)移3次。

4、節(jié)日小區(qū)布置2次。

5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈3次。

6、維修銷售大廳衛(wèi)生間洗手池3次，沖便水閥4次。

7、2#、6#樓衛(wèi)生開荒2次。

8、小區(qū)衛(wèi)生死角洗理6次。

9、小區(qū)消殺病菌、蛇蟲鼠蟻2次。

10、17#、19#樓電梯驕箱消毒12次。

11、緊急清理會所門口衛(wèi)生1次。

在日常工作之余，各部門之間的工作也會有一定的交叉，相互協(xié)作完成了很多緊急任務(wù)，更改樓道聲控燈，處理業(yè)主投訴，夜間安全協(xié)防等等不一而足。

三、工作需要改進的方面

1、加強與保潔員的溝通互動，以身作則發(fā)揚團結(jié)合作的精神做好每一天的工作。并且穩(wěn)定保潔員的情緒，保持高漲的工作激情。

2、加強自身管理方面的不足，從各個方面學習物業(yè)工作的方式方法。

3、與各領(lǐng)導(dǎo)一起充分的分析和計劃保潔的工作方式。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細致的保潔服務(wù)要求和標準。

4、貫徹落實每一次開會的會議精神和工作安排。

最后，我希望我們公司可以走得更遠更久，能夠得到更多業(yè)主的信賴，能吸納到更多有用的人才，發(fā)展得更強更好，讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。

個人述職述廉總結(jié)(篇5)

一、加強學習，著力提高自己的素質(zhì)。

1.加強政治理論學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習廉政準則，用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持與時俱進的思想意識

2.加強業(yè)務(wù)知識的學習。結(jié)合工作實際，認真學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務(wù)管理知識，提高自己的業(yè)務(wù)管理水平和能力

3、重視學習方法，實現(xiàn)理論聯(lián)系，學習指導(dǎo)工作。

二、廉潔自律，嚴格要求。

個人率先遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項、重要情況通報制度。對分管工作堅持集體研究，向主要領(lǐng)導(dǎo)專題報告，要求科室負責人嚴格遵守四大紀律、八項要求和廉潔政治各項規(guī)定，實行重大事項和情況報告制度。作為區(qū)水務(wù)局的總工作人員，我總是記住肩膀的責任，總是把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律、糾正不正當?shù)娘L作為大事抓住，嚴格要求自己，確實管理自己，管理自己的配偶和孩子，嚴格教育分管科的同志，嚴格要求，嚴格管理的大眾意見和建議，自覺接受大眾監(jiān)督，可以按照中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政幾個標準嚴格要求自己。

三、自覺學法，積極參與相關(guān)法律宣傳等工作。

自覺堅持法制學習、宣傳工作，抓住自己重要的工作，加強執(zhí)法人員和服務(wù)對象的法制意識，鞏固依法行政工作的基礎(chǔ)。

四、履行職責，圓滿完成工作任務(wù)。

認真履行工作責任，按照工作要求，今年以來聯(lián)系九龍水庫管理局，2015年以來主要做以下工作

1、聯(lián)系九龍壩，協(xié)調(diào)處理九龍壩工程遺留問題，加快項目推廣。

2、災(zāi)后重建堤防項目進展順利。

迄今為止，除了鎮(zhèn)防洪后重建工程外，其馀6處堤防工程已經(jīng)完成。值得一提的是，已成的上里鎮(zhèn)防洪后重建工程，充分利用堤頂?shù)缆贰⑵驴?、空地等，綠化、美化環(huán)境，創(chuàng)造水景，形成綠色田園游路和水利景觀。

3.抓緊推進中小河流管理項目。

完成中小河流管理工程建設(shè)周公河防洪管理工程招標工作北郊隴西河防洪管理工程財務(wù)評價正在進行中，以月底前完成招標網(wǎng)絡(luò)工作為目標。

4.增加措施，確保安全漲水。

聯(lián)系預(yù)防管理，全面實施以行政首席責任制為核心的各防汛責任制，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事務(wù)所完善防洪應(yīng)急預(yù)案，加強群體預(yù)防系統(tǒng)建設(shè)。加大河道防洪、山洪災(zāi)害巡邏力度，及時清除影響河道洪水的障礙物，河道采砂實施汛期禁采規(guī)定。加強水庫發(fā)電站防汛安全管理，建立健全上下游發(fā)電站和涉水河建設(shè)工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系機制，督促檢查存在的安全問題及時改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)機構(gòu)。

五、存在的問題。

1、政治理論學習不足，政策理論水平不高。對黨的方針政策和水利發(fā)展的政策法規(guī)學習不足，研究不足。我認為只要做好業(yè)務(wù)工作或管理好行政事務(wù)，我就不會認識到提高思想理論政策水平的重要高度。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。因為大局的工作很少，沒有為領(lǐng)導(dǎo)制定好計劃，很多工作都想做，不敢做，畏縮，缺乏果斷和勇氣。自己的思想比較僵硬，經(jīng)驗主義思想比較嚴重，不擅長總結(jié)和提高自己的思想意識和工作方法。

3、自我要求不嚴格，無論是思想意識還是工作，有時思考問題，處理問題都不嚴格，有完成任務(wù)、交差的觀念，不精致，不是創(chuàng)造性的開展工作，而是應(yīng)對的事情，有時說話工作也不考慮自己的身份和環(huán)境在紀律方面，不僅不能嚴格審查紀律的執(zhí)行情況，自己也不能以身作則

六、今后的努力方向。

1、刻若學習，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論和業(yè)務(wù)學習作為自己的第一需求，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的技能，充分展示自己的能力。不斷知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，提高自己的能力，提高控制工作的能力。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于突破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不要遵守舊的，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善現(xiàn)有經(jīng)驗，找出新的想法，新的方案，實行新的措施，開拓新的局面。嚴格要求自己，克服松懈的心理和懶惰的感情，確立新的工作奮斗目標，維持旺盛的能量，積極做，努力忍受勞動，使水利工作更好。

3、進一步認真工作紀律，改善工作風格，提高工作效能，明顯加快工作節(jié)奏，明顯提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為圓滿新形勢下的工作任務(wù)，推進水利工作科學發(fā)展，做好自己應(yīng)該做的工作，做好本分

4、提高自身修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行堅持正確事業(yè)觀、工作觀、業(yè)績觀的職務(wù)守護，堅持公正紀律，堅持原則，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，抵抗誘惑，經(jīng)受考驗，堅決抵制社會不良風氣的影響。

個人述職述廉總結(jié)(篇6)

述職述廉工作總結(jié)

一、

在過去的一年中，我非常充實而又忙碌地工作著。作為一名普通職員，我深知自身的責任，始終以高度的責任心和敬業(yè)精神，認真完成了公司交給我的各項任務(wù)。與此同時，我也持續(xù)保持著高度的廉潔意識，追求自身的進步和職業(yè)道德的養(yǎng)成。在這篇述職述廉工作總結(jié)中，我將詳細、具體且生動地總結(jié)過去一年中我的工作情況和廉潔表現(xiàn)。

二、工作總結(jié)

過去一年，我在公司的職位是市場部銷售經(jīng)理。我全身心地投入到工作中，對于市場銷售工作有了更加深入的了解。我通過與團隊密切合作，與客戶建立良好的合作關(guān)系，積極開展市場調(diào)研等工作，為公司產(chǎn)品的銷售提供了有效的支持。

1. 銷售業(yè)績

在過去的一年中，我充分利用各類銷售渠道，積極開展銷售工作，取得了顯著的成果。我所帶領(lǐng)的銷售團隊在完成了公司設(shè)定的銷售目標的同時，還取得了額外的銷售業(yè)績。特別是在第四季度，我們銷售額較去年同期增長了30%。這些成績的取得離不開我的努力和團隊的合作，感謝團隊每一位成員的支持和付出。

2. 客戶關(guān)系管理

我深知客戶關(guān)系對銷售工作的重要性。在過去的一年中，我重視與客戶的溝通和合作，不僅及時回應(yīng)客戶的需求，還積極主動地提供解決方案，與客戶建立了互信和合作的良好關(guān)系。通過對客戶的跟進和關(guān)懷，我們成功維持了大部分老客戶，并且吸引了一批新客戶。

3. 市場調(diào)研

為了幫助公司更好地了解市場需求和競爭對手動態(tài)，我積極開展市場調(diào)研工作。通過參加行業(yè)展會、關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的舉措，我及時將有關(guān)信息反饋給公司，并提出了一些建設(shè)性的建議，幫助公司針對市場變化做出調(diào)整。

三、廉潔工作總結(jié)

1. 自律嚴謹

作為一名職業(yè)人員，我深知廉潔為上的重要性。在過去一年中，我自律嚴謹，始終秉持誠信、公正和透明的原則，并自覺遵守公司的紀律和規(guī)章制度。從不違反職業(yè)道德，不突破底線，對公司和客戶的利益始終抱有敬畏之心。

2. 拒腐防變

我清楚廉潔工作不僅僅是不做錯事，更是要做好事，積極拒腐防變。我深入理解公司的反腐倡廉政策，對可能涉及利益沖突或引發(fā)腐敗的情況進行了預(yù)防和提示，保持高度的敏感性和警覺性，確保自身不陷入腐敗的泥潭。

3. 爭創(chuàng)先進

在公司的廉潔表彰活動中，我不僅僅是參與者，更是積極奉獻者。我發(fā)起并參與了多項廉潔活動，通過宣講會、講座和主題研討等形式，推動廉潔理念的普及和弘揚，鼓勵員工共同努力，爭創(chuàng)廉潔先進。

四、結(jié)語

通過過去一年的工作總結(jié)，我堅信只要勤奮努力、保持立足本職、廉潔自律，就能取得自己想要的成果?；仡欉^去一年，我充實而又忙碌，工作和廉潔并重，為公司做出了有效的貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己，不斷拓展技能和知識，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝您的聆聽。

個人述職述廉總結(jié)(篇7)

一、在擔任公司項目巡視檢查工作中

去年11月至今年的4月公司派我到技術(shù)部做巡檢，走遍了全川各地，在項目巡視檢查中；不怕苦不怕累，以查帶糾，互相學習，共同提高，每周均超量完成了公司下達的巡檢任務(wù)。一心為公司著想，巡檢時為了節(jié)約成本經(jīng)費，精打細算，從未超標準為個人享受，有時為了節(jié)儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯，最大努力為公司考慮。巡檢中監(jiān)理業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)都受到了各項目部和大多數(shù)總監(jiān)的好評。

二、擔任項目總監(jiān)中

、節(jié)假日正常上班沒有補貼和加班費，為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮，體現(xiàn)出了元豐企業(yè)精神，贏得了建設(shè)單位和施工單位的好評。

規(guī)范、完整；所有的辦公設(shè)施均按公司規(guī)定配置和管理，資料按照相關(guān)規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔。

項目經(jīng)理、甲方代表實行查崗考勤，均無缺勤。例如；為了元豐的信譽，我盡心盡力地履行監(jiān)理合同約定的職責。

政策的規(guī)定；體現(xiàn)施工過程中的“驗評分離，強化驗收；完善手段；過程控制”的指導(dǎo)方針、體現(xiàn)出元豐管理的規(guī)章制度，對施工過程中的.質(zhì)量控制、安全監(jiān)督和實施，實行了相應(yīng)的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度，嚴格執(zhí)行部門管理規(guī)定，按章辦事履行合同約定職責成為己任。

組織每周一次的監(jiān)理例會及協(xié)調(diào)會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案，審核往來函件、審簽監(jiān)理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應(yīng)人員溝通、協(xié)調(diào)與工程相關(guān)事宜。每周組織了項目部監(jiān)理人員學習規(guī)范和監(jiān)理職責及規(guī)章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態(tài)，使他們能發(fā)揮出各自的積極性，履行職責發(fā)揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力，為更好地履行監(jiān)理合同目標值積極為公司培養(yǎng)出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。

誠信、公正、科學”的準則執(zhí)業(yè)。所擔任總監(jiān)項目從未發(fā)生過質(zhì)量安全事故。去年擔任總監(jiān)的項目被評為“優(yōu)秀監(jiān)理部”榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。

作為總監(jiān)，在今后的工作中，我將更加努力的工作，對技術(shù)精益求精，總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為公司多培養(yǎng)既懂技術(shù)，又會管理的復(fù)合型專業(yè)人員。更加努力積極配合公司的日常管理，使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監(jiān)理工程師，為元豐建設(shè)的發(fā)展更上一層新臺階，為社會出更多的力。

個人述職述廉總結(jié)(篇8)

今年以來，我個人在上級領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義精神，以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，認真履行強學習、精業(yè)務(wù)、擔責任、必廉政等各項工作職責，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就相關(guān)工作述職述責述廉如下：

一、加強理論，提高站位，以“不積跬步無以至千里”的韌勁夯實思想基礎(chǔ)

本人始終把理論學習擺在重要位置，積極參加黨支部各類黨組織活動，堅持不懈地學習黨的先進理論和方針政策。一是抓實“重點”學。以學好***新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神為先導(dǎo)，始終把學習政策理論和法律法規(guī)當作首要任務(wù)來抓,充分利用培訓(xùn)、書本、學習強國app、干部網(wǎng)絡(luò)學院等學**x臺,學習黨章黨規(guī),?堅持閱讀理論文章，撰寫心得體會、學習筆記，用最新的理論武裝頭腦、拓展思路、推進工作。二是化解“難點”學。面對日常工作任務(wù)重、壓力大、交錯度高等現(xiàn)實困難，積極參加本部門“晨學”，組織全體黨員干部看短片、學理論、談體會，明晰黨員初心，堅定擔當使命，有效緩解工學矛盾。三是創(chuàng)新“亮點”學。積極學習“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)理論知識，按照守初心、擔使命、找差距、抓落實的要求，依托紅色教育資源和讀書交流等形式，進一步學習,堅定不忘初心、迎接大慶的信心決心。

二、勤思善勉、擔當責任，以“一勤天下無難事”的干勁勇于擔當職責使命

一是牢記責任在于忠誠?！凹诧L知勁草，板蕩識誠臣”對于每一位黨員干部來講，忠誠是我們應(yīng)當具備的品質(zhì)，在當前時代背景下，忠誠最直接的體現(xiàn)就是與以***為核心的黨中央保持高度一致，維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。作為一名黨員干部，本人能夠始終保持清醒的政治頭腦，始終堅守對馬列主義、共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的信仰，始終做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，在思想上政治上行動上與以***為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移愛黨、信黨、護黨、跟黨走。二是牢記責任在于為民。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，從嘉興紅船上誕生那天起，就把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨，這是共產(chǎn)黨人的偉大誓言。***總***也多次強調(diào)，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。本人能夠在日常工作中，始終將黨和人民的利益放在心中最高位置，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正做到服務(wù)人民、服務(wù)百姓，實現(xiàn)個人價值觀和初心，進一步提升人民群眾的安全感、滿意度、幸福值。三是牢記責任在于奉獻。奉獻是一種真誠而自愿的付出，是一種高尚的價值追求和人生境界。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果只知一味索取，必然走向公權(quán)私用、以權(quán)謀私的歧路。毛澤東同志當年盛贊白求恩同志“毫不利己，專門利人”，就是在倡導(dǎo)共產(chǎn)黨人的奉獻精神。作為一名黨員干部，我本人始終堅持向先進楷模學習，踏踏實實干好本職工作，弘揚奉獻精神，不斷學習新知識、提升工作能力，同時探索和思考如何創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，以認真的態(tài)度，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)。

三、清正廉潔、干凈干事，以“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的韌勁做好后續(xù)工作

古人云，“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不畏我嚴，而畏我公”。清正廉潔體現(xiàn)了我們共產(chǎn)黨人的理想信念和價值評判，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政為官的底線，更是干事創(chuàng)業(yè)的底氣。“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”。清正廉潔、干凈干事是黨員干部為人民掌好權(quán)、用好權(quán)的關(guān)鍵。一是自覺接受干部群眾的監(jiān)督。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀。時常告誡自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎獨，正確對待個人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。二是自覺遵守改進作風的“”。今年以來，我?guī)ь^遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，認真執(zhí)行上級關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力；三是在工作、生活上嚴格要求自己。我本人認真學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)和***同志關(guān)于全面依法治國一系列重要講話精神等,牢固樹立法治思維,不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力,形成團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風氣，做到警鐘常鳴，守住廉潔自律的底線，走好走穩(wěn)從政之路，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。

回顧一年來的工作,對照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望,還存在一些不足。如：在理論學習的深度、解決基層復(fù)雜問題的能力方面還有一定的提升空間，這些都將在今后的工作中不斷加以改進和完善?？傊?今后將進一步加強學習、解放思想、改進作風、有效作為、嚴格自律,更好地履行黨和人民賦予的神圣職責，為保障我縣道路有序暢通和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

個人述職述廉總結(jié)(篇9)

我叫xx，現(xiàn)任xx工商所所長，負責所轄區(qū)內(nèi)的工商行政治理工作?，F(xiàn)將我所履行職責情況和執(zhí)行黨風廉政情況給領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行簡要匯報,敬請批評指正。

一、加強新法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學習，努力提高干部隊伍的綜合素質(zhì)

今年以來，我所的治理工作，以不斷提高全體工作人員思想政治素質(zhì)、依法執(zhí)法水平、工商業(yè)務(wù)技能和信息化應(yīng)用能力的提升為基準點，積極參加上級組織的法律法規(guī)學習、崗位練兵，及監(jiān)管執(zhí)法、辦理案件、微機操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。我所還自行制定周三、五下午學習制度，先后組織了“xxxx”教育、學習了《行政許可法》、《城鄉(xiāng)個體工商戶治理條例》、新《公司法》、《消費者權(quán)益保護法》和《工商行政治理所食品安全監(jiān)督治理工作規(guī)范》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》等常用法律法規(guī)，通過學習提高了自己和全局工作人員的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責，做好工商治理工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。

二、堅持監(jiān)管與服務(wù)并重，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

一是強化市場監(jiān)管。我所以開展打假、打劣、打欺詐為重點，突出食品安全監(jiān)管，以建設(shè)消費維權(quán)平臺為紐帶，除加強日常巡查及元旦、春節(jié)、“五?一”、“中秋”等重要時節(jié)的檢查外，結(jié)合市場監(jiān)管動態(tài)發(fā)布消費預(yù)警，適時發(fā)放食品安全、消費維權(quán)、農(nóng)資識假等方面的宣傳材料，并先后開展了嚴查無照經(jīng)營行為、打擊傳銷和變相傳銷及整治商業(yè)賄賂、“五小”、黑網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境、“紅盾護農(nóng)”等專項整治行動，嚴厲打擊各種違法行為，努力營造公平競爭環(huán)境。同時，要求工作人員在接待咨詢、受理登記和日常監(jiān)督治理中，做到舉止有禮，使用文明用語。在處理個體私營業(yè)戶違法違章案件時，嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，按照法定期限結(jié)案。對因未在法定期限內(nèi)結(jié)案或辦錯案，給當事人造成經(jīng)濟損失，賠償其損失并追究直接責任人的責任。對“三亂”行為和人員，則果斷查處，嚴厲處理。

二是搞好注冊登記治理。我所按照上級有關(guān)文件規(guī)定，用好個體工商戶登記注冊權(quán)，依法辦理年度驗照手續(xù)、各類企業(yè)的年度檢驗手續(xù)，在規(guī)定的時間內(nèi)及時向轄區(qū)內(nèi)134家各類企業(yè)、近千戶個體工商戶發(fā)出年檢通知，報送年檢材料，提供上門服務(wù)，除法律法規(guī)明文規(guī)定禁止或限制的行業(yè)外，不論申請開辦企業(yè)所有制的組織形式、性質(zhì)，全部予以了登記注冊，未設(shè)置任何障礙，順利完成年檢任務(wù)。

三是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們繼續(xù)推行首問負責制、政務(wù)公開制、承諾服務(wù)制等三項制度。在登記注冊服務(wù)窗口，為了方便群眾申請辦照，我們將辦事程序、收費標準上墻公開公示，方便群眾能夠多渠道獲取所需信息，查詢有關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。對前來辦照人員實行一次性告知制，辦理登記注冊手續(xù)時，除國家專項規(guī)定的前置備件外，其它一律不作為審批條件，對材料齊全，手續(xù)完備的申請登記，受理后一周內(nèi)予以頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照;超過一周未辦理的，由工作人員親自送照上門。

四是加強維權(quán)工作。我所充分發(fā)揮12315平臺作用，積極受理群眾的消費投訴，努力做到件件有回應(yīng)，處理率達到100%。像xx年的啤酒傷人投訴，xx年的三星手機投訴，我所及時受理及時處理，即維護了消費者的合法權(quán)益也保護了經(jīng)營者的正當權(quán)益，較好地發(fā)揮了維權(quán)調(diào)解功能。同時在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了“一會兩站”，各村設(shè)立了消費者維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，方便群眾消費投訴。xx年7月中旬，黔城鎮(zhèn)大田村姚舉元因所購谷種出穗不整潔，懷疑含雜超標，到黔城協(xié)會反映情況，王名興站長會同有關(guān)部門及經(jīng)銷商實地考察，經(jīng)專業(yè)檢測和調(diào)解協(xié)商，經(jīng)銷商同意予以賠償，維護了消費者的權(quán)益。像這樣的'事情，各維權(quán)站點每年都有受理，由于利用了專業(yè)技術(shù)人員和本鄉(xiāng)本土人員的資源優(yōu)勢，使調(diào)解維權(quán)工作得以更順利有效地開展。

個人述職述廉總結(jié)(篇10)

大學上學期的學習已經(jīng)結(jié)束，隨之而來的便是新的學期。轉(zhuǎn)眼間我在這里已經(jīng)生活了的半年，沒有想象中的悠閑自在，自然也不似高中案板緊張。在這里生活了這么久，讓我覺得我做的最正確的決定就是加入了廣播站采編部。當然首先先出于興趣，同時在工作中的磨練與學習也會使我更大限度的提升自身價值。

在采編部度過了半學期的時間，我充分體會到了學姐學長們給我的關(guān)懷關(guān)注。在這里我們找到了大學生活活的目標，在這里我感受到了溫暖，看到了團結(jié)，成熟了心智。每一位成員都是那么的熱情真摯，都是那么的努力刻苦。在我們精誠合作之下，完成了一項又一項任務(wù)，部長：我們親切的博哥，永遠是笑著分配我們的任務(wù),似乎那不再是繁重的作業(yè)，而變成了我們愉悅的游戲;平哥，永遠熱心的幫我起著節(jié)目的名稱，無論什么時間，他都是細心幫我;張瑤學姐時而故作嚴肅卻平易近人的笑臉，會在我們迷茫糊涂的時候心急跺腳，流眼淚;唐明鳳學姐那張抹真誠的溫柔的笑容總會在我們心灰意冷時給予最大鼓勵;時尚學姐可愛滑稽的和我們一起蹦蹦跳跳，苗苗姐耐心的指導(dǎo)幫助，陳欽仰學長多情洪亮的歌喉，還有溪細柳學姐的書，那般看了看不懂，卻舍不得還回去的`書。

原來，短短的三個月，可以回憶這么多，這么多。

無聊時，還可以清晰的記得當初過五關(guān)斬六將的來到這里，而如今，剩下的戰(zhàn)友卻寥寥無幾。有幾分落寞，幾抹憂傷，幾縷愁思。那些可愛的戰(zhàn)友們，真心的希望，你們可以再找到你們的天堂啊，而這里，采編部，就死我的天堂了。

采編，雖然每天繁重的埋頭在文字的海洋中，沒有過多的游戲娛樂，要斟酌每一句話，每一個段落，每一個詞語，文字;忙到深夜，還要仔細斟酌語句是否通順，有沒有語病，還要考慮到是否朗朗上口，播音讀起來會不會拗口，盡管，我們睡得比別人晚，但當我們，站在播音間，聽到波音認真的斟酌字句，悠揚婉轉(zhuǎn)的通過麥克風轉(zhuǎn)到校園各地時，一切都不重要了，只要有這一刻的滿足，一切真的都微不足道了。

作為一名采編，所追求的也便是這么半小時的時間了啊!

我們來到采編部的初衷，都是為了鍛煉自己的能力，提升自己的素質(zhì)。因為在這個飛速發(fā)展，競爭如此激烈的二十一世紀，只有強大了自己，才能立足于社會，發(fā)跡于人潮，實現(xiàn)自我的人生價值。但這不僅需要我們干練的能力，還需要我們有過硬的素質(zhì)，和高尚的人格修養(yǎng)。而這些又從何而來呢?只有在不斷的工作實踐中積累總結(jié)，才能一步步完善自己。通過工作，我也確實獲取良多，受益匪淺。但這還不夠，我們還需要再接再厲，進一步加大工作力度，從而完善自我。

在新的一年里，我們應(yīng)以全新的面貌迎接工作，接受挑戰(zhàn)。

我認為，無論在哪里工作，是做采編，還是做播音，除了能夠鍛煉到各種職務(wù)的能力外最重要的是可以鍛煉我們的人際交往能力，社會實踐能力。生活在這著世界上，訊再在這個社會里，我們不能選擇與誰交往，而真正應(yīng)該學會的是如何與不同的人交往。在這里，就充分教會了我們的適應(yīng)能力，交往能力。人際交往能力上有很多方面組成的，而在這些方面中，口才是最重要的一項，而口才的鍛煉百年來源于對文字運用理解，身為一名采編，我們就得到了充分的鍛煉與實踐。

述職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

個人述職述廉總結(jié)(篇11)

本人xx，生于19xx年1月9日，漢族，中共黨員，碩士研究生，xxxx年參加內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一招錄考試，考錄到xx市xx區(qū)人民法院，xxxx年5月被任命為xx市xx區(qū)人民法院立案庭庭長。

xxxx年，我在xx區(qū)人民法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx區(qū)人大的監(jiān)督和上級法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真學習和貫徹黨的十八大、十九大精神，積極踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，自覺接受xx區(qū)人大的監(jiān)督，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，積極參加我院組織的各項政治、業(yè)務(wù)學習活動，模范地遵守我院的各項規(guī)章制度，為民司法，圓滿地完成各項工作，現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下。

一、加強學習，提升自身素質(zhì)

xxxx年，我積極參加區(qū)委黨校和我院組織的政治學習培訓(xùn)，積極參加各種形式的業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)，并到西南政法大學脫產(chǎn)學習一周，平時注重自學，聯(lián)系本職工作，靜下心來多讀書，帶著問題深思考，使學有所獲、學有所悟，進而不斷提高自己的思想政治的先進性。通過學習，法律知識得到更新，拓展了視野，使自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有所提高。

二、認真履行職責，做好立案登記工作

如今正值國家司法改革的大好時期，立案登記制的實施符合中央政治決策的要求和司法科學的規(guī)律。作為立案法官，我深知立案登記制度具有很強的政治性和權(quán)威性，堅持有案必立、有訴必理，切實保障當事人的訴權(quán)。組織全庭人員全面落實立案登記制，推行多元化立案，充分保障當事人的訴權(quán)，從細微處入手，強化便民、為民措施，做好立案登記工作。

1.耐心接待。xxxx年，共立案登記各類案件4014件，其中民事案件xx47件、刑事案件190件、行政案件260件、執(zhí)行案件1495件、非訴財產(chǎn)保全案件22件，新收案件同比增加23%。面對持續(xù)的案件增加，在接待當事人過程中，我認真、慎重對待每一位當事人，耐心釋法明理。接待當事人時要耐心，認真聆聽訴求，語言禮貌，態(tài)度熱情，用平和、陳述的語氣和用語給當事人釋明、答復(fù)。

2.提高工作效率。對符合法律規(guī)定的訴訟，一律當場登記立案。對需補正材料的，實行一次性全面告知。一遍遍耐心細致的接待解答，一個個案件立案登記、信息錄入、卷宗材料整理登記，過程之枯燥，都需要極大的耐心和細心。立案指導(dǎo)、立案登記、計算案件受理費、案件錄入、綠色通道等工作一項項有序開展，努力提供更高效、更高水平的服務(wù)。

3.依法辦案。我院訴訟服務(wù)大廳的2號窗口，就是我每天工作的窗口。全院共受理案件4014件，其中有一半的案件是我審查立案的，約95%的案件是當場立案的。全年我個人共收案22件，結(jié)案21件，審限內(nèi)結(jié)案100%，其中裁定不予受理5件，非訴財產(chǎn)保全11件，申請公示催告5件。同時，撰寫簡報6篇、調(diào)研論文1篇、司法建議1篇，庭里的總結(jié)、匯報等材料以及每月給上級法院立案登記情況匯報都是我完成的。

三、強化便民、為民新舉措

立案窗口是人民法院服務(wù)群眾的第一環(huán)節(jié)，當事人進行訴訟活動，首先就是從立案窗口開始的，立案窗口也是所有案件的入口。xxxx年，我積極帶領(lǐng)全體人員強化便民、為民措施，提升服務(wù)質(zhì)效。

1.探索多元立案方式。通過電話預(yù)約立案、節(jié)假日預(yù)約立案、網(wǎng)上立案、微信立案等方式減輕當事人訴累、方便當事人及時立案，特別是網(wǎng)上立案，律師或當事人在家即可辦理立案手續(xù)，讓當事人足不出戶即可行使訴權(quán)，極大地節(jié)約了當事人的訴訟成本，真正做到了司法為民、便民、利民。

2.提升立案微服務(wù)。我院實行立案“五心工作法”，對立案工作人員提出了具體、明確的五心要求，即接待要傾心、傾聽要耐心、幫助要熱心、審查要公心、工作要用心。同時，從細微處入手，制作了十多種便民小條，最大限度地提供便民、為民服務(wù)，以群眾的滿意來衡量工作的成效。

四、恪盡職守，廉潔自律

作為一名黨員，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。在生活上堅持不驕不躁，為人謙虛謹慎，處事公道正派。嚴以律己，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。作為庭長，以身作則，敢于擔當。在工作中，能夠清醒地認識到司法權(quán)力的神圣，正確地看待手中權(quán)力，嚴格遵守“五個嚴禁”和廉政準則，把法官的榮譽、法官的形象看得高于一切，以自己的實際行動維護法律的權(quán)威、法官的形象。

五、工作中的不足

1.政治理論學習不夠深入、系統(tǒng)，法律知識學習不夠全面，全體人員集中學習、交流的次數(shù)較少，需進一步加強。

2.日常工作安排和調(diào)動全體人員法人積極性有待提高，面對持續(xù)增加的案件，有些顧此失彼的現(xiàn)象，保護群眾利益不夠及時。

3.案件質(zhì)量有待于進一步提高，對新類型案件的掌握得不深不透，比如個別實現(xiàn)擔保物權(quán)案件和公示催告案件的把握需要提高。

六、今后努力的方向

1.強化自身理論修養(yǎng)，不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力。要振作精神、開拓進取、改進司法工作作風、樹立為民務(wù)實清廉的良好形象，加強做人、做事的能力，無愧于組織的信任。

2.加強溝通與配合，提高自身領(lǐng)導(dǎo)水平。改進自身工作作風，拿出更多的時間與精力，與各業(yè)務(wù)庭室積極溝通，從不同角度、不同部門為出發(fā)點，全面考慮立案庭工作，從嚴律己，精益求精。

3.創(chuàng)新工作方法，提升服務(wù)質(zhì)效。嚴格執(zhí)行立案登記制的規(guī)定，努力保障人民群眾的訴權(quán)。對遇到的問題要進行理性思考，從不同的角度去分析和解決問題，要把工作做前、做透、做細，努力提供更高效、更高水平的立案服務(wù)。