高邊坡方案

高邊坡方案(分享8篇)。

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高邊坡方案 篇1

基坑邊坡支護(hù)專項(xiàng)施工方案

土方開挖

一、工程概況

a)結(jié)構(gòu)形式：底框結(jié)構(gòu)，獨(dú)立柱基;砌體機(jī)構(gòu)，條形基礎(chǔ)

b)開挖方式：本工程設(shè)計(jì)開挖深度為-3.7m，室內(nèi)外高差為-1.5m,因此該工程實(shí)際開挖深度為-2.2m,由于開挖深度較深，所以不能進(jìn)行獨(dú)立基坑開挖。只能用機(jī)械進(jìn)行大開挖，人工修邊揀底。

(一)、土方開挖前施工準(zhǔn)備

1.測量放線及測量樁點(diǎn)的保護(hù)

(1)在基坑開挖之前，場內(nèi)所有的紅線樁及建筑物的定位樁，全部經(jīng)規(guī)劃部門測量核準(zhǔn)。

(2)在場邊道路及場內(nèi)的臨時(shí)設(shè)施上做好定位標(biāo)記，以備觀測。

(3)在基坑開挖前，根據(jù)施工圖紙、建筑軸線位置放出土方開挖邊線。

(4)所有的測量樁、紅線點(diǎn)一經(jīng)核實(shí)后，項(xiàng)目部就落實(shí)專人對(duì)其進(jìn)行定期檢查復(fù)核，以確保紅線點(diǎn)的準(zhǔn)確性。

2.夜間施工照明的準(zhǔn)備

土方開挖期間，施工用電主要是夜間照明;

(1)所有用電均可以從現(xiàn)場配備的配電箱內(nèi)接引，通過手提移動(dòng)配電箱引至土方開挖區(qū)域，但施工用電必須由值班電工專門負(fù)責(zé)，禁止操作工人隨意更改、移動(dòng)。

(2)整個(gè)施工現(xiàn)場的夜間照明通過用鋼管架子架設(shè)安置的2個(gè)5KW大燈具提供照明。

(3)現(xiàn)場大門口，邊坡位置均視情況放置一定數(shù)量的照明燈及散光燈和警戒燈。

3.主要機(jī)具：

挖掘機(jī)(帶破碎頭)、裝載機(jī)、運(yùn)輸車輛、風(fēng)鎬、尖、平頭鐵鍬、手錘、手推車、梯子、鐵鎬、撬棍、鋼尺、坡度尺、小線或20號(hào)鉛絲等。

4.作業(yè)條件：

(1)土方開挖前，應(yīng)摸清地下管線等障礙物，并應(yīng)根據(jù)施工方案的要求，將施工區(qū)域內(nèi)的地上、地下障礙物清除和處理完畢。

(2)建筑物或構(gòu)筑物的位置或場地的定位控制線(樁)，標(biāo)準(zhǔn)水平樁及基槽的灰線尺寸，必須經(jīng)過檢驗(yàn)合格，并辦完預(yù)檢手續(xù)。

(3)場地表面要清理平整，做好排水坡度，在施工區(qū)域內(nèi)，要挖臨時(shí)性排水溝。

(4)夜間施工時(shí)，應(yīng)合理安排工序，防止錯(cuò)挖或超挖。施工場地應(yīng)根據(jù)需要安裝照明設(shè)施，在危險(xiǎn)地段應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)志。

(5)熟悉圖紙，做好技術(shù)交底。

5.操作工藝

5.1工藝流程：

確定開挖的順序→沿灰線切出坑邊輪廓線→分層開挖→修整槽邊→清底

5.2確定邊坡

本工程實(shí)際開挖深度為-2.2m，工程土質(zhì)較好，放坡系數(shù)確定為0.5。

5.3根據(jù)基礎(chǔ)和土質(zhì)以及現(xiàn)場出土等條件，合理確定開挖順序，然后再分段分層平均開挖。

開挖大面積線型基坑時(shí)，沿坑三面同時(shí)開挖，挖出的土方裝入翻斗車，由未開挖的一面運(yùn)至棄土地點(diǎn)。

5.4開挖基坑或管溝，當(dāng)接近地下水位時(shí)，應(yīng)先完成標(biāo)高最低處的挖方，以便在該處集中排水。開挖后，在挖到距坑底50cm以內(nèi)時(shí)，測量放線人員應(yīng)配合抄出距基坑底50cm平線;基坑邊每隔2～3m釘水平標(biāo)高標(biāo)志。在挖至接近坑底標(biāo)高時(shí)，用尺或事先量好的50cm標(biāo)準(zhǔn)尺桿，隨時(shí)以水平標(biāo)高標(biāo)志上平，校核坑底標(biāo)高。最后由兩端軸線(中心線)引樁拉通線，檢查距坑邊尺寸，確定基坑邊標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)此修整坑幫，最后清除坑底土方，修底鏟平。

5.5基坑、管溝的直立幫和坡度，在開挖過程和敞露期間應(yīng)防止塌方，必要時(shí)應(yīng)加以保護(hù)。在開挖坑邊棄土?xí)r，應(yīng)保證邊坡和直立幫的穩(wěn)定。當(dāng)土質(zhì)良好時(shí)，拋于坑邊的土方(或材料)應(yīng)距坑(溝)邊緣2m以外，高度不超過l.5m。在柱基周圍、墻基或圍墻一側(cè)的堆土高度不大于1.0米。

5.6開挖基坑的土方，在場地有條件堆放時(shí)，一定留足回填需用的好土，多余的土方應(yīng)一次運(yùn)至棄土處，避免二次搬運(yùn)。

5.7土方開挖一般不宜在雨天進(jìn)行。否則工作面不宜過大。應(yīng)分段、逐片的分期完成。

雨天開挖基坑或管溝時(shí)，應(yīng)注意邊坡穩(wěn)定。必要時(shí)可適當(dāng)放緩邊坡或設(shè)置支撐。同時(shí)應(yīng)在坑外側(cè)圍土堤或開挖水溝，防止地面水流入。施工時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)邊坡、支撐、土堤等的檢查。

墊層外預(yù)留500寬操作面，操作面內(nèi)挖排水盲溝，轉(zhuǎn)角或高低差處不大于20M挖一集水井。

集水井為直徑500、深400土坑。盲溝為300寬、200深土槽,內(nèi)填碎石，以免不被掩埋并保證坡腳穩(wěn)定。

挖至基底時(shí)預(yù)留300mm，人工緊隨進(jìn)行清槽，將清除的土方送至反鏟半徑之內(nèi)帶棄。

為確保開挖時(shí)及時(shí)的排出地下水及地表水，在兩端(長軸方向)處各設(shè)置一個(gè)集水井，方便日后排水。若開挖后遇雨水天氣，應(yīng)采用人工將基槽清理至與原基土土質(zhì)相同的土層，再用級(jí)配砂石添至設(shè)計(jì)基底標(biāo)高。

6質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

6.1保證項(xiàng)目：

基坑和管溝基底的土質(zhì)必須符合設(shè)計(jì)要求，嚴(yán)禁擾動(dòng)。如果超挖，用級(jí)配連砂石夯填或用低標(biāo)號(hào)砼澆筑，做好隱蔽簽證。

6.2基坑土方允許偏差：

(1)底面標(biāo)高0—-50mm

(2)底面長寬不應(yīng)小于設(shè)計(jì)尺寸

7成品保護(hù)

7.1對(duì)定位標(biāo)準(zhǔn)樁、軸線引樁、標(biāo)準(zhǔn)水準(zhǔn)點(diǎn)、龍門板等，挖運(yùn)土?xí)r不得碰撞，也不得坐在龍門板上休息。并應(yīng)經(jīng)常測量和校核其平面位置、水平標(biāo)高和邊坡坡度是否符合設(shè)計(jì)要求。定位標(biāo)準(zhǔn)樁和標(biāo)準(zhǔn)水準(zhǔn)點(diǎn)，也應(yīng)定期復(fù)測檢查是否正確。7.2土方開挖時(shí)，應(yīng)防止鄰近已有建筑物或構(gòu)筑物、道路、管線等發(fā)生下沉或變形。必要時(shí)，與設(shè)計(jì)單位或建設(shè)單位協(xié)商采取防護(hù)措施，并在施工中進(jìn)行沉降和位移觀測。

7.3施工中如發(fā)現(xiàn)有文物或古墓等，應(yīng)妥善保護(hù)，并應(yīng)立即報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門處理后，方可繼續(xù)施工。如發(fā)現(xiàn)有測量用的永久性標(biāo)樁或地質(zhì)、地震部門設(shè)置的長期觀測點(diǎn)等，應(yīng)加以保護(hù)。在敷設(shè)地上或地下管道、電纜的地段進(jìn)行土方施工時(shí)，應(yīng)事先取得有關(guān)管理部門的書面同意，施工中應(yīng)采取措施，以防損壞管線。

8應(yīng)注意的質(zhì)量問題

8.1基底超挖：開挖基坑或管溝均不得超過基底標(biāo)高。如個(gè)別地方超挖時(shí)，其處理方法應(yīng)取得設(shè)計(jì)單位的同意，不得私自處理。

8.2挖土?xí)r應(yīng)防止破壞山體護(hù)壁，應(yīng)事先確定防止山體護(hù)壁損壞的措施。施工中隨時(shí)觀察護(hù)壁情況。

8.3基底未保護(hù)：基坑開挖后應(yīng)盡量減少對(duì)基土的擾動(dòng)。如基礎(chǔ)不能及時(shí)施工時(shí)，可在基底標(biāo)高以上留出0.3m厚土層，待做基礎(chǔ)時(shí)再挖掉。

8.4施工順序不合理;土方開挖宜先從低處進(jìn)行，分層分段依次開挖，形成一定坡度，以利排水。

8.5開挖尺寸不足：基坑或管溝底部的開挖寬度，除結(jié)構(gòu)寬度外，應(yīng)根據(jù)施工需要增加工作面寬度。如排水設(shè)施、支撐結(jié)構(gòu)所需的寬度，在開挖前均應(yīng)考慮。

8.6基坑或管溝邊坡不直不平，基底不平：應(yīng)加強(qiáng)檢查，隨挖隨修，并要認(rèn)真驗(yàn)收。

9土方開挖質(zhì)量保證措施：

(1)開工前要做好各種技術(shù)準(zhǔn)備和技術(shù)交底工作。施工技術(shù)人員(工長)、測量人員要熟悉圖紙，掌握現(xiàn)場測量樁及水準(zhǔn)點(diǎn)的位置尺寸，辦理驗(yàn)樁、驗(yàn)線手續(xù)。

(2)施工要配備測量人員進(jìn)行質(zhì)量控制。要及時(shí)復(fù)測灰線，基坑開挖下口線測放到基坑底。及時(shí)控制開挖標(biāo)高，做到5m范圍內(nèi)挖土工作面標(biāo)高控制樁不少于2個(gè)。

(3)認(rèn)真執(zhí)行開挖樣板制，即凡重新開挖邊、坡坑底時(shí)，由操作技術(shù)較好的工人開挖一段時(shí)間后，經(jīng)測量人員或質(zhì)檢人員檢查合格后作為樣板，繼續(xù)開挖。施工人員換班時(shí)，要交接挖深、邊坡、操作方法，以確保開挖質(zhì)量。

(4)認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部制定的技術(shù)、質(zhì)量管理制度。施工中要積累技術(shù)資料，如施工日記、設(shè)計(jì)變更洽商、驗(yàn)樁、驗(yàn)線記錄等。

10.安全保證措施：

(1)開工前要做好各級(jí)安全交底工作。根據(jù)工程土質(zhì)條件以及運(yùn)土路線等特點(diǎn)，制定安全措施，落實(shí)安全責(zé)任、組織職工貫徹落實(shí)，并定期開展安全活動(dòng)。

(2)如運(yùn)土車輛需進(jìn)出大門時(shí)應(yīng)有專人檢查車輪是否帶泥，并及時(shí)清理和做好大門口的清潔工作。

(3)工地全封閉施工，大門口設(shè)洗車場、排水溝、集水池，車輛出場時(shí)必須沖洗干凈，方準(zhǔn)離開工地，不準(zhǔn)將污泥帶出門外，影響市容。

(4)夜間挖土施工時(shí)，應(yīng)配置足夠的燈光照明。

(5)為預(yù)防邊坡塌方，一般禁止在邊坡上側(cè)堆土，當(dāng)在邊坡上側(cè)堆置材料及移動(dòng)施工機(jī)械時(shí)，應(yīng)距離邊坡上邊緣0.8m以外，材料堆置高度不得超過1.5m。

(6)陰雨天氣，在臨時(shí)邊坡上加蓋塑料薄膜，以防止邊坡上的土體流失。

(7)基坑開挖至設(shè)計(jì)深度1/2時(shí)，基坑周遍用Φ48，厚32mm—35mm的2—6米鋼管設(shè)置圍護(hù)欄桿，欄桿以下橫桿組成不小于1.2米高，立桿間距不大于3米，所有欄桿均用紅白油漆各500mm間隔距離刷為警示桿，并掛警示牌。夜間設(shè)置警示燈，以免夜間發(fā)生安全事故。

1、回填料的確定

本工程回填料主要利用本工程開挖料，留足回填料。工程師認(rèn)為不合格的填筑料一律不得使用。

2、標(biāo)準(zhǔn)擊實(shí)試驗(yàn)

土方回填料確定后，項(xiàng)目部質(zhì)檢員、抽樣員邀請(qǐng)監(jiān)理工程師共同在回填料場進(jìn)行取樣，抽取的土樣應(yīng)具有代表性，各個(gè)土層和性狀的土都應(yīng)包括。土樣抽取后送實(shí)驗(yàn)室做標(biāo)準(zhǔn)擊實(shí)試驗(yàn)，確定最優(yōu)含水率下的最大干密度。通過實(shí)驗(yàn)作出土方回填料的最優(yōu)含水率、最大干密度。

3、現(xiàn)場碾壓試驗(yàn)

標(biāo)準(zhǔn)擊實(shí)試驗(yàn)完成后，即在施工現(xiàn)場安排夯實(shí)試驗(yàn)。夯實(shí)試驗(yàn)的目的：(1)、核查土料壓實(shí)后是否能夠達(dá)到設(shè)計(jì)壓實(shí)干密度值;(2)、核查壓實(shí)機(jī)具的性能是否滿足施工要求;(3)、選定合理的施工壓實(shí)參數(shù)：鋪土厚度、土塊限制粒徑、含水量的適宜范圍、壓實(shí)方法和壓實(shí)遍數(shù);(4)、確定有關(guān)質(zhì)量控制的技術(shù)要求和檢測方法。

碾壓試驗(yàn)在標(biāo)定的回填區(qū)域分別進(jìn)行，蛙夯夯實(shí)遍數(shù)從4遍開始用環(huán)刀法抽取試樣，測定干密度值，達(dá)不到要求再夯實(shí)6遍、8遍測定直到合格。

4、施工前技術(shù)交底

土方回填前，由技術(shù)部向作業(yè)班組質(zhì)檢員進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底，將回填區(qū)域進(jìn)行劃分、根據(jù)碾壓試驗(yàn)確定的壓實(shí)參數(shù)、施工方法等問題交代清楚。

二、施工部署

本工程回填按施工段的施工順序進(jìn)行，為適應(yīng)主體建筑物的施工及滿足建筑物回填需要達(dá)到的條件，按每施工段為一填筑段，其填筑速度與建筑物施工速度相匹配，回填作業(yè)連續(xù)進(jìn)行。土方回填時(shí)，采取兩種方案進(jìn)行，即堆土區(qū)一側(cè)采用裝載機(jī)送土到基坑，另一側(cè)采用小型挖掘機(jī)或人工填土，做到兩側(cè)同時(shí)回填均勻上升。

三、土方回填控制

土方回填過程中，根據(jù)試驗(yàn)確定的土料最佳含水量、攤鋪厚度、夯實(shí)遍數(shù)，對(duì)填筑過程進(jìn)行嚴(yán)格控制。鋪土厚度不允許超出經(jīng)試驗(yàn)確定的鋪土厚度。人工夯實(shí)按每層20cm一次性達(dá)到要求向前推進(jìn)，在回填鋪土夯實(shí)時(shí)其推進(jìn)方向與軸線平行。在降雨前應(yīng)及時(shí)壓實(shí)作業(yè)面表層松土，并將作業(yè)面作成拱面或坡面以利排水，雨后應(yīng)晾曬或?qū)μ钔撩娴挠倌嗲宄?，合格后方可繼續(xù)填筑。在整個(gè)回填過程中，設(shè)置專人保證觀測儀器與測量工作的正常進(jìn)行，并保護(hù)所埋設(shè)的測量標(biāo)志完好。

四、質(zhì)量檢查

1、填筑前，首先對(duì)回填段進(jìn)行地形、剖面的測量復(fù)核，并把測量資料報(bào)送工程師復(fù)檢。其次對(duì)測量后的基坑進(jìn)行基礎(chǔ)面的清理，然后報(bào)工程師進(jìn)行回填前的驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可回填。

2、土方填筑時(shí)，對(duì)填筑段選派有經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員在現(xiàn)場填筑中進(jìn)行監(jiān)督并密切配合監(jiān)督人員的工作。

3、在土方填筑過程中，根據(jù)工程師批準(zhǔn)的土方填筑檢測計(jì)劃對(duì)每層土進(jìn)行檢測，檢測合格后把檢測資料報(bào)送工程師并報(bào)請(qǐng)工程師進(jìn)行抽檢，復(fù)檢合格并經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行下一步土方的回填。

4、在堆土料場，不定期對(duì)土料的含水量進(jìn)行檢查，對(duì)于含水量較高的土料必須翻曬，待其含水量達(dá)到要求后方可進(jìn)行回填。

5、在工程師檢查后，對(duì)不合格的回填土，徹底按工程師的指示進(jìn)行返工、修理和補(bǔ)強(qiáng)。

6、土方填筑完工后，首先對(duì)工程全部填筑部位按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行自檢，自檢合格后報(bào)請(qǐng)工程師進(jìn)行驗(yàn)收。

基坑邊坡支護(hù)專項(xiàng)施工方案

本方案為深基坑施工預(yù)案，本預(yù)案包括排（降）水、土方開挖（回填）程序、支護(hù)結(jié)構(gòu)、基坑監(jiān)測等內(nèi)容。其中基坑監(jiān)測由專業(yè)基坑檢監(jiān)測公司進(jìn)行監(jiān)測。

一、深基坑施工基坑排水、降水方法

在土方開挖過程中，當(dāng)開挖底面標(biāo)高低于地下水位的基坑（或溝槽）時(shí)，由于土的含水層被切斷，地下水會(huì)不斷滲入坑內(nèi)。地下水的存在，非但土方開挖困難，費(fèi)工費(fèi)時(shí)，邊坡易于塌方，而且會(huì)導(dǎo)致地基被水浸泡，擾動(dòng)地基土，造成工程竣工后建筑物的不均勻沉降，使建筑物開裂或破壞。因此，基坑槽開挖施工中，應(yīng)根據(jù)工程地質(zhì)和地下水文情況，采取有效地降低地下水位措施，使基坑開挖和施工達(dá)到無水狀態(tài)，以保證工程質(zhì)量和工程的順利進(jìn)行。

1、排水方法：

基坑、溝槽開挖時(shí)降低地下水位的方法很多，本工程主要采用設(shè)明溝、集水井排水法。

為確保土方開挖時(shí)基坑邊坡穩(wěn)定，使坑內(nèi)無積水，采取如下措施。

（1）基坑外排水，采取在基坑周圍設(shè)1.2m寬散水護(hù)坡，將地表水截入場內(nèi)明溝內(nèi)，經(jīng)三次沉淀后，進(jìn)入城市地下水道。

（2）基坑內(nèi)排水，采取在基坑底磚胎模側(cè)形成集水溝，在集水溝兩端挖掘集水井，具體尺寸如下：集水溝呈倒梯形，上口寬500mm，下口寬300mm，低于坑底0.5m。集水井孔徑0.8m，低于坑底標(biāo)高1m，放置潛水泵于集水井內(nèi)，集水后用潛水泵接軟管揚(yáng)程流至場內(nèi)明溝內(nèi)。

2、排水機(jī)具的選用

基坑排水廣泛采用動(dòng)力水泵，一般有機(jī)動(dòng)、電動(dòng)、真空及虹吸泵等。

選用水泵類型時(shí)，一般取水泵的排水量為基坑涌水量的1.5—2倍。當(dāng)基坑涌水量Q60m3／h，多用離心式水泵。隔膜式水泵排水量小，但可排除泥漿水，選擇時(shí)應(yīng)按水泵的技術(shù)性能選用。根據(jù)實(shí)際水量的大小，決定采用降水機(jī)械的臺(tái)數(shù)及型號(hào)。當(dāng)基坑涌水量很小，亦可采用人力提水桶、手搖泵或水龍車等將水排出。

二、土方開挖程序

（一）土方開挖的總體順序和方法

本工程基坑的土方分層機(jī)械開挖，分層厚度20㎜左右，且基坑機(jī)械開挖和基坑護(hù)壁交叉同步進(jìn)行，挖至基坑底部設(shè)計(jì)標(biāo)高上300mm停止開挖，進(jìn)入人工修邊撿底。

（二）機(jī)械開挖的方法

1、主要機(jī)具：

（1）挖土機(jī)械有：挖土機(jī)、推土機(jī)、自卸汽車等。

（2）一般機(jī)具有：鐵鍬（尖、平頭兩種）、手推車、小白線或20號(hào)鉛絲和鋼卷尺以及坡度尺等。

2、作業(yè)條件：

（1）土方開挖前，應(yīng)根據(jù)施工方案的要求，將施工區(qū)域內(nèi)的地下、地上障礙物清除和處理完畢。

（2）建筑物或構(gòu)筑物的位置或場地的定位控制線（樁）、標(biāo)準(zhǔn)水平樁及開槽的`灰線尺寸，必須經(jīng)過檢驗(yàn)合格；并辦完預(yù)檢手續(xù)。

（3）夜間施工時(shí)，應(yīng)有足夠的照明設(shè)施；在危險(xiǎn)地段應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)志，并要合理安排開挖順序，防止錯(cuò)挖或超挖。

（4）開挖有地下水位的基坑槽、管溝時(shí)，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)毓こ痰刭|(zhì)資料，采取措施降低地下水位。一般要降至開挖面以下0.5m，然后才能開挖。

（5）施工機(jī)械進(jìn)入現(xiàn)場所經(jīng)過的道路、橋梁和卸車設(shè)施等，應(yīng)事先經(jīng)過檢查，必要時(shí)要進(jìn)行加固或加寬等準(zhǔn)備工作。

（6）選擇土方機(jī)械，應(yīng)根據(jù)施工區(qū)域的地形與作業(yè)條件、土的類別與厚度、總工程量和工期綜合考慮，以能發(fā)揮施工機(jī)械的效率來確定，編好施工方案。

（7）施工區(qū)域運(yùn)行路線的布置，應(yīng)根據(jù)作業(yè)區(qū)域工程的大小、機(jī)械性能、運(yùn)距和地形起伏等情況加以確定。

（8）在機(jī)械施工無法作業(yè)的部位和修整邊坡坡度、清理槽底等，均應(yīng)配備人工進(jìn)行。

（9）熟悉圖紙，做好技術(shù)交底。

3、工藝流程：

確定開挖的順序和坡度→分段分層平均下挖→修邊和清底（1）開挖基坑（槽）或管溝時(shí)，應(yīng)合理確定開挖順序、路線及開挖深度。

（2）土方開挖宜從上到下分層分段依次進(jìn)行。隨時(shí)作成一定坡勢(shì)，以利泄水。

（3）在開挖過程中，應(yīng)隨時(shí)檢查槽壁和邊坡的狀態(tài)。深度大于1.5m時(shí)，根據(jù)土質(zhì)變化情況，應(yīng)做好基坑（槽）或管溝的支撐準(zhǔn)備，以防坍陷。

（4）開挖基坑（槽）和管溝，不得挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高以下，如不能準(zhǔn)確地挖至設(shè)計(jì)基底標(biāo)高時(shí)，可在設(shè)計(jì)標(biāo)高以上暫留一層土不挖，以便在抄平后，由人工挖出。暫留土層：一般鏟運(yùn)機(jī)、推土機(jī)挖土?xí)r，為20cm左右；挖土機(jī)用反鏟、正鏟和拉鏟挖土?xí)r，為30cm左右為宜。

（5）在機(jī)械施工挖不到的土方，應(yīng)配合人工隨時(shí)進(jìn)行挖掘，并用手推車把土運(yùn)到機(jī)械挖到的地方，以便及時(shí)用機(jī)械挖走。

（6）修幫和清底。在距槽底設(shè)計(jì)標(biāo)高50cm槽幫處，抄出水平線，釘上小木撅，然后用人工將暫留土層挖走。同時(shí)由兩端軸線（中心線）引樁拉通線（用小線或鉛絲），檢查距槽邊尺寸，確定槽寬標(biāo)準(zhǔn)，以此修整槽邊。最后清除槽底土方。

（7）槽底修理鏟平后，進(jìn)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收。

（二）人工撿底的方法

基坑形成后根據(jù)已建立的建筑物軸線控制網(wǎng)和高程控制樁，將軸線標(biāo)高引測于坑內(nèi)，并在坑內(nèi)建立臨時(shí)軸線控制網(wǎng)，測放出基礎(chǔ)墊層外框線，作為人工撿底的依據(jù)，人工撿底應(yīng)采用鍬鎬進(jìn)行開挖，開挖過程中應(yīng)注意基底標(biāo)高，防止超挖，人工開挖前應(yīng)邀業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等部門進(jìn)行驗(yàn)槽。

（三）、土方的運(yùn)輸和堆放

開挖基坑（槽）的土方，在場地有條件堆放時(shí)，一定留足回填需用的好土；多余的土方，應(yīng)一次運(yùn)走，避免二次搬運(yùn)。

土方運(yùn)至業(yè)主指定地點(diǎn)堆放。堆放場地內(nèi)，將土方按土的類型分類堆放，即雜填土、素填土堆放在一起，粉質(zhì)粘土、粉土堆放在一起，中砂堆放在一起，圓礫、卵石堆放一起，膨脹土單獨(dú)堆放。

三、土方回填程序

（一）主要機(jī)具：

1、裝運(yùn)土方機(jī)械有：裝載機(jī)、挖掘機(jī)、自卸汽車等。

2、碾壓機(jī)械有：平碾、羊足碾和振動(dòng)碾等。

3、一般機(jī)具有：蛙式或柴油打夯機(jī)、手推車、鐵鍬、鋼尺等。

（二）作業(yè)條件：

1、施工前應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)、填方土料種類、密實(shí)度要求、施工條件等，合理地確定填方土料含水量控制范圍、虛鋪厚度和壓實(shí)遍數(shù)等參數(shù)；重要回填土方工程，其參數(shù)應(yīng)通過壓實(shí)試驗(yàn)來確定。

2、填土前應(yīng)對(duì)填方基底和已完工程進(jìn)行檢查和中間驗(yàn)收，合格后要作好隱蔽檢查和驗(yàn)收手續(xù)。yJs21.CoM

3、施工前，應(yīng)做好水平高程標(biāo)志布置。如大型基坑或溝邊上每隔1m釘上水平樁橛或在鄰近的固定建筑物上抄上標(biāo)準(zhǔn)高程點(diǎn)。大面積場地上或地坪每隔一定距離釘上水平樁。

4、確定好土方機(jī)械、車輛的行走路線，應(yīng)事先經(jīng)過檢查，必要時(shí)要進(jìn)行加固加寬等準(zhǔn)備工作。同時(shí)要編好施工方案。

（三）工藝流程：

基坑底地坪上清理→檢驗(yàn)土質(zhì)→分層鋪土→分層碾壓密實(shí)→檢驗(yàn)密實(shí)度→修整找平驗(yàn)收

1、填土?xí)r應(yīng)先清除基底的樹根、積水、淤泥和有機(jī)雜物……

2、檢驗(yàn)土質(zhì)。檢驗(yàn)回填土料的種類、粒徑，有無雜物，是否符合規(guī)定，以及土料的含水量是否在控制范圍內(nèi)；如含水量偏高，可采用翻松、晾曬或均勻摻入干土等措施；如遇填料含水量偏低，可采用預(yù)先灑水潤濕等措施。

3、填土應(yīng)分層鋪攤。每層鋪土的厚度應(yīng)根據(jù)土質(zhì)、密實(shí)度要求和機(jī)具性能確定。

填土每層的鋪土厚度和壓實(shí)遍數(shù)

壓實(shí)機(jī)具每層鋪土厚度（mm）每層壓實(shí)遍數(shù)（遍）

平碾200～3006～8

羊足碾200～3508～16

蛙式打夯機(jī)200～2503～4

推土機(jī)200～3006～8

拖拉機(jī)200～3008～16

人工夯實(shí)不大于2003～4

4、碾壓時(shí)，輪（夯）跡應(yīng)相互搭接，防止漏壓或漏夯。長寬比較大時(shí)，填土應(yīng)分段進(jìn)行。每層接縫處應(yīng)作成斜坡形，碾跡重疊。重疊0.5～l.0m左右，上下層錯(cuò)縫距離不應(yīng)小于1m。

5、填方超出基底表面時(shí)，應(yīng)保證邊緣部位的壓實(shí)質(zhì)量。填土后，如設(shè)計(jì)不要求邊坡修整，宜將填方邊緣寬填0.5m；如設(shè)計(jì)要求邊坡修平拍實(shí)，寬填可為0.2m。

6、在機(jī)械施工碾壓不到的填土部位，應(yīng)配合人工推土填充，用蛙式或柴油打夯機(jī)分層夯打密實(shí)。

7、回填土方每層壓實(shí)后，應(yīng)按規(guī)范規(guī)定進(jìn)行環(huán)刀取樣，測出干土的質(zhì)量密度，達(dá)到要求后，再進(jìn)行上一層的鋪土。

8、填方全部完成后，表面應(yīng)進(jìn)行拉線找平，凡超過標(biāo)準(zhǔn)高程的地方，及時(shí)依線鏟平；凡低于標(biāo)準(zhǔn)高程的地方，應(yīng)補(bǔ)土找平夯實(shí)。

四、支護(hù)結(jié)構(gòu)

（一）本工程土方工程支護(hù)結(jié)構(gòu)采用土釘支護(hù)。

（二）土釘墻時(shí)采用土釘加固的基坑側(cè)壁土體與護(hù)面等組成的結(jié)構(gòu)。它是將拉筋插入土體內(nèi)部全長度與土粘接，并在破面上噴射混凝土，從而形成加筋土體加固區(qū)帶，用以提高整個(gè)原位土體的強(qiáng)度并現(xiàn)值其位移，同時(shí)增強(qiáng)基坑邊坡坡體的自身穩(wěn)定性。

（三）工藝流程：

作業(yè)面開挖→成孔→置筋→注漿→噴射混凝土面層→土釘抗拔力檢驗(yàn)

1、土釘墻施工是隨著工作面開挖分層施工的。

2、成孔工藝和方法與土層條件。機(jī)具裝備及施工單位的手段和經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。

3、在置筋前，最好采用壓縮空氣將孔內(nèi)殘留及擾動(dòng)的廢土清除干凈。

4、土釘注漿采用注漿泵灌注，漿液采用1：2水泥砂漿。

5、為了防止土體松弛和崩解，必須盡快做第一層噴射混凝土。臨時(shí)性的支護(hù)，面層做一層，厚度50-150㎜；永久性支護(hù)面層兩層或三層，厚度100-300㎜。噴射混凝土強(qiáng)度等級(jí)不低于C15。在噴射混凝土中，設(shè)置鋼筋網(wǎng)。鋼筋網(wǎng)間距采用雙向均為200-300㎜，鋼筋直徑6-10㎜，在噴射混凝土面層中設(shè)置1-2層。

6、釘抗拔力檢驗(yàn)由專業(yè)單位、人員進(jìn)行檢驗(yàn)。

基坑邊坡支護(hù)專項(xiàng)施工方案

一、工程概況：

焦作明倫商業(yè)步行街工程位于焦作市新華街與大廈西街之間，建筑總高度24.9m，鋼框結(jié)構(gòu)，東西134.4米，南北86.07米，總建筑面積約33058m2。地下一層為商場，工程為一類建筑，建筑使用年限50年。根據(jù)工程設(shè)計(jì)及現(xiàn)場實(shí)際情況，本工程場地自然地坪標(biāo)高南為-2.500m，坑底設(shè)計(jì)標(biāo)高分別為-6.65m，故基坑實(shí)際開挖深度為5.200m及9.850m。本工程基坑最大開挖深度達(dá)9.850m，根據(jù)《建筑地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》中關(guān)于土方開挖工程的邊坡值的要求，本場地基坑開挖的邊坡值應(yīng)為1：1，根據(jù)基坑與臨近建筑物的實(shí)際距離，大部分邊坡無法滿足1：1的邊坡值要求,故本基坑按現(xiàn)有實(shí)際條件開挖后，必須對(duì)基坑采取有效的加固和護(hù)坡措施,方可進(jìn)入下一道工序。

二、工藝流程：

1.加固工藝：土方開挖→撒線打樁→驗(yàn)收

2.護(hù)坡工藝：土方開挖→架設(shè)鋼板網(wǎng)→噴細(xì)石混凝土護(hù)坡→施工位移監(jiān)測→養(yǎng)護(hù)

三、主要施工方法：

1.加固工藝：

（1）土方開挖：根據(jù)圖紙要求進(jìn)行定位放線，確定位置后留出相應(yīng)的工作面，撒白石灰定位進(jìn)行土方開挖，先用機(jī)械進(jìn)行大開挖，然后人工修坡，并隨即清理虛土。

（2）撒線打樁：在現(xiàn)場用白石灰撒線，確定樁的位置，平面布置圖見附圖1。加固樁為無砂混凝土樁，樁分大小兩種樁徑。暫定編號(hào)ZH1的樁徑為100mm，編號(hào)ZH2的樁徑為200mm，樁長均為9米。成孔后立即下注漿管，投放石料。

2.護(hù)坡工藝：

（1）土方開挖：根據(jù)圖紙要求進(jìn)行定位放線，確定位置后留出相應(yīng)的工作面，撒白石灰定位進(jìn)行土方開挖，先用機(jī)械進(jìn)行大開挖，然后人工修坡，并隨即清理虛土。

（2）架設(shè)鋼板網(wǎng)：先將錨筋打入坑壁，固定鋼板網(wǎng)，詳見附圖2。

（3）噴細(xì)石混凝土護(hù)坡：分段分層，從下往上進(jìn)行噴射細(xì)石混凝土。

（4）施工位移監(jiān)測：在需支護(hù)坑體每邊設(shè)位移、沉降觀測點(diǎn)各二個(gè)。支護(hù)監(jiān)測是支護(hù)設(shè)計(jì)中的重要組成部分，通過監(jiān)測可隨時(shí)掌握基坑周邊環(huán)境的變化，以及支護(hù)土體的穩(wěn)定狀態(tài)、安全程度和支護(hù)效果，為設(shè)計(jì)和施工提供信息，通過信息反饋體系，可及時(shí)修改支護(hù)參數(shù)、改善施工工藝、預(yù)防事故發(fā)生。

（5）養(yǎng)護(hù)：噴射細(xì)石混凝土2小時(shí)后進(jìn)行噴水養(yǎng)護(hù)。

四、操作要點(diǎn)：

1.加固工藝：

（1）坡面要注意垂直平整，不留虛土。

（2）ZH1的注漿管直徑為25×2.5，ZH2的注漿管直徑為42×3.5。

（3）ZH1的石子粒徑不超過5mm，ZH2的石子粒徑為5～15mm。注漿水灰比為0.8～1.0，水泥漿中可摻入適量的水玻璃等速凝劑。水泥采用PO32.5，注漿壓力控制在0.6～1.0Mpa間。

（4）下注漿管時(shí)應(yīng)保持注漿管在孔中心處。注漿時(shí)采用2次注漿法，第一次注漿漿液冒出孔口時(shí)立即用水泥砂漿封孔口，再次進(jìn)行注漿。2次注漿壓力不小于1.5Mpa。

2.護(hù)坡工藝：

（1）鋼板網(wǎng)離坑壁距離為2.5mm處，坡頂鋼板網(wǎng)連續(xù)彎折；也可以在噴射一層混凝土后再固定鋼板網(wǎng)。

（2）噴射混凝土面層達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度的70%后，方可進(jìn)行下步噴射。

（3）噴水養(yǎng)護(hù)的間隔時(shí)間以保持混凝土表面濕潤為宜。

五、質(zhì)量保證措施：

（1）組織施工班組長了解加固和護(hù)壁工作的必要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)施工時(shí)的操作要點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)其主導(dǎo)思想。

（2）做好技術(shù)交底工作，使每個(gè)施工人員能夠熟悉施工過程，掌握操作要點(diǎn)，明白質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（3）嚴(yán)格控制原材料的質(zhì)量，加強(qiáng)管理。

（4）注漿或噴射時(shí)派專人負(fù)責(zé)指揮。

（5）實(shí)行管理人員跟班作業(yè)制度，時(shí)刻檢查砼施工質(zhì)量情況，出現(xiàn)問題及時(shí)處理糾正。

（6）做好成品保護(hù)工作。

六、安全保證措施：

（1）凡施工人員在工作時(shí)內(nèi)必須戴好安全帽及各種安全用品，應(yīng)注意濕手不得接觸開關(guān)，電源線不得破皮漏電。

（2）各種機(jī)械設(shè)備必須由專人操作，專人維修。

（3）各種機(jī)電設(shè)備要一機(jī)一閘一漏。

（4）如施工進(jìn)度拖延到晚上，則必須要有足夠的照明，照明路線嚴(yán)禁亂扯亂掛。

（5）電工、機(jī)修工要現(xiàn)場跟班作業(yè)。

高邊坡方案 篇2

城口縣城觀二路-A公路子項(xiàng)目

高 邊 坡 開 挖 安 全 方 案

瀘州市江南建筑工程有限公司 城口縣城觀二路-A公路子項(xiàng)目部

二〇一四年

目

錄

一、路基工程概況

二、施工準(zhǔn)備及施工工藝

三、援救預(yù)案

四、安全技術(shù)措施

五、處罰措施

六、文明施工及環(huán)保措施

七、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖

高邊坡開挖安全施工方案

一、編制依據(jù)

1、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》

2、城口縣城觀二路-A公路子項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工圖；

3、與業(yè)主簽訂的安全責(zé)任書；

4、本公司多年來的安全生產(chǎn)施工經(jīng)驗(yàn)；

5、現(xiàn)場實(shí)際情況。

二、安全目標(biāo)

1、勞動(dòng)生產(chǎn)安全不發(fā)生重、特大責(zé)任死亡事故，重傷率不超過2‰。

2、道路運(yùn)輸不發(fā)生重、特大死亡事故，直接經(jīng)濟(jì)損失不超過3萬元。

3、消防安全不發(fā)生一般以上火災(zāi)事故；爆炸物品管理不發(fā)生丟失、流失、偷盜等事件。

4、內(nèi)保安全不發(fā)生重、特大惡性事件。

5、不發(fā)生一次性直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的生產(chǎn)設(shè)備損壞和被盜事故。

三、工程概況

本標(biāo)段（k13+500-k17+135）為***至****段新建工程第三合同段，本標(biāo)段土石方挖方約****萬方。其中k13+740—k13+765、k14+810—k14+850、k15+000—k15+050、k15+090—k15+130、k15+800—k15+840、k15+980—k16+020、k16+480—k16+

510、k16+710—k16+770、k16+900—k16+940、k17+020—k17+080為挖方路段，邊坡挖方高度在12m以上，局部路段需要實(shí)施爆破作業(yè)段。

四、施工準(zhǔn)備及施工工藝

1、土方路基開挖

a、恢復(fù)中線，放出邊線樁，對(duì)原地面進(jìn)行復(fù)測，繪制橫斷面圖。在開挖前標(biāo)出開挖線位臵，報(bào)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)。路基中樁采用木樁，邊線采用毛竹片樁，直線段20米放一個(gè)斷面，曲線段10米一個(gè)斷面。開挖邊線用石灰線劃出。

b、對(duì)較短的路塹采用橫挖方法，路塹深度不大時(shí)，一次挖到設(shè)計(jì)標(biāo)高；路塹深度較大時(shí)，分成幾個(gè)臺(tái)階進(jìn)行開挖。

c、對(duì)較長的路塹采用縱挖法，其路塹寬度、深度不大時(shí)，按橫斷面全寬縱向分層開挖；對(duì)寬度、深度較大的路塹，采用通道式縱挖法開挖。

d、路基土方開挖采用機(jī)械化施工方法：土方運(yùn)距在100m左右，選用推土機(jī)推運(yùn)；大體積的土方遠(yuǎn)運(yùn)，用挖裝機(jī)械配合自卸汽車施工。

e、路基開工前，考慮排水系統(tǒng)的布設(shè)，防止在施工中線路外的水流入線內(nèi)，并將線路內(nèi)的水（包括地面積水、雨水、地下滲水）迅速排出路基，保證施工順利進(jìn)行。

f、對(duì)設(shè)計(jì)中擬定的縱橫向排水系統(tǒng)，要隨著路基的開挖，適時(shí)組織施工，保證雨季不積水，并及時(shí)安排邊溝、天溝、邊坡的修整和防護(hù)，確保邊坡穩(wěn)定。

g、路槽達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)高后，用推土機(jī)整平，刮出路拱，并預(yù)留壓實(shí)量，最后用壓路壓實(shí)，檢查壓實(shí)度。

2、石方路基爆破開挖

a、恢復(fù)路基中線，放出邊線，釘牢邊樁。

b、根據(jù)地形，地質(zhì)及挖深選擇適宜的開挖爆破方法，制訂爆破方案，編制爆破施工組織設(shè)計(jì)，報(bào)有關(guān)部門審批。

c、推土機(jī)整修施工便道，清理表層覆蓋土及危石。

d、在地面上準(zhǔn)確放出炮眼（井）位臵，豎立標(biāo)牌，標(biāo)明孔井號(hào)，深度，裝藥量。

e、用推土機(jī)配合爆破，創(chuàng)造臨空面，使最小抵抗線方向面向回填方向。

f、炮眼按其不同深度，采用手風(fēng)鉆或潛孔鉆挖孔，炮眼布臵在整體爆破時(shí)采用“梅花型”或“方格型”，預(yù)裂爆破時(shí)采用“一字型”，洞室爆破根據(jù)設(shè)計(jì)確定藥包的位臵和藥量。

g、在地質(zhì)不良的可能引起坍塌后遺癥的路段，原則上不采用大中型洞室爆破。在石方集中的深挖路塹采用洞室爆破時(shí)，認(rèn)真設(shè)計(jì)分集藥包位臵和裝藥量，精確測算爆破漏斗，防止超爆、少爆或振松邊坡，留下后患。

h、爆破施工嚴(yán)格控制飛石距離，采取切實(shí)可行的安全措施，確保人員和建筑物及交通安全，采用毫秒微差爆破技術(shù)，將一響最大藥量控制為最深單孔藥量，當(dāng)最深梯段為HT時(shí)，單孔裝藥量Q按下式計(jì)算： Q=e 〃 q〃 HT 〃 Wd 其中：e——炸藥換算系數(shù) q——梯段爆破單位耗藥量 Wd——最小抵抗線

i、控制爆破也可以采用分段毫秒爆破方法，其最大段用藥量Q按下式計(jì)算：

R=（K/V）1/2 〃Q 〃M 其中：K——與地質(zhì)條件有關(guān)的系數(shù) M——藥量指數(shù)

V——爆破安全振動(dòng)速度 R——建筑物距爆破中心距離

j、為確保邊坡爆破質(zhì)量，采用預(yù)裂爆破技術(shù)、光面爆破技術(shù)和排眼毫秒爆破技術(shù)，同時(shí)配合選擇合理的爆破參數(shù)，減少?zèng)_擊波影響，降低石料大塊率，以減少二次破碎，利于裝運(yùn)和利用方填筑。

k、裝藥前布好警戒，選擇好通行道路，認(rèn)真檢查炮孔、洞室，吹凈殘?jiān)懦e水，做好爆破器材的防水保護(hù)工作，雨季或有地下水時(shí)，考慮采用乳化防水炸藥。

l、裝藥分單層、分層裝藥，預(yù)裂裝藥及洞室內(nèi)集中裝藥。光眼裝藥后用木桿搗實(shí)，填塞粘土，洞室裝藥時(shí)，將預(yù)先加好的起爆體放在藥包中心位臵，周圍填以硝酸安全炸藥，用砂粘土填塞，填塞時(shí)注意保護(hù)起爆線路。

m、認(rèn)真設(shè)計(jì)，嚴(yán)密布設(shè)起爆網(wǎng)絡(luò)，防止發(fā)生短路及二響重疊現(xiàn)象。n、順利起爆，并清除邊坡危石后，用推土機(jī)清出道路，用推土機(jī)、鏟運(yùn)機(jī)縱向出土填方，運(yùn)距較遠(yuǎn)時(shí)，用挖掘機(jī)機(jī)械裝土，自卸汽車運(yùn)輸。o、隨時(shí)注意控制開挖斷面，切勿超爆，適時(shí)清理整修邊坡和暴露的孤石。

p、路基開挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高，經(jīng)復(fù)測檢查斷面尺寸合格后，及時(shí)開挖邊溝和排水溝，截水溝，經(jīng)監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格后，按設(shè)計(jì)對(duì)邊溝、邊坡進(jìn)行防護(hù)，邊溝施工要做到尺寸準(zhǔn)確，線型直順，曲線圓滑，溝底平順，排水暢通，漿砌護(hù)坡要做平整堅(jiān)實(shí)，灰漿飽滿。路槽整理要掌握好，不要留孤石和超爆，做到一次標(biāo)準(zhǔn)成型驗(yàn)收合格。

五、援救預(yù)案

（一）高邊坡坍方的應(yīng)急處臵

高邊坡坍塌事故發(fā)生后，立即將所發(fā)生事故的情況向工程指揮部重特大事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門報(bào)告。

在第一時(shí)間進(jìn)入事故現(xiàn)場的人員或部門必須負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的保護(hù)。坍塌事故發(fā)生后，項(xiàng)目部事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組立即投入運(yùn)作，各搶險(xiǎn)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速到位履行職責(zé)，及時(shí)組織實(shí)施事故應(yīng)急預(yù)案，并隨時(shí)將事故應(yīng)急處理情況報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

搶險(xiǎn)小組保證搶險(xiǎn)物資、設(shè)備、后勤供給及通訊暢通，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。

請(qǐng)求當(dāng)?shù)嘏沙鏊删ε浜隙?biāo)項(xiàng)目部加強(qiáng)對(duì)事故現(xiàn)場的安全保衛(wèi)和疏導(dǎo)工作，預(yù)防搶險(xiǎn)工作中的各種突發(fā)事件。

拔打120急救電話請(qǐng)求當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院與人民醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)組支援。利用當(dāng)?shù)厝嗣襻t(yī)院各種醫(yī)療設(shè)施，搶救傷員，其他相關(guān)部門應(yīng)做好搶救傷員的配合工作。坍方處理方案：高邊坡坍方后，一方面組織搶險(xiǎn)，另一方面項(xiàng)目技術(shù)人員與設(shè)計(jì)單位及監(jiān)理單位認(rèn)真分析事故原因，根據(jù)坍方的情況，制定合理的處理方案，并嚴(yán)格按照處理方案實(shí)施。

（二）應(yīng)急救援程序

應(yīng)急救援組接到事故通知后，立即趕赴事故現(xiàn)場，并迅速采取以下行動(dòng)：

1、項(xiàng)目部所屬各施工區(qū)在重特大交通工程安全事故發(fā)生后，除了按規(guī)定拔打110、119、120電話外，必須在第一時(shí)間將事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)等初步情況報(bào)告第三合同段工程項(xiàng)目部。

2、項(xiàng)目部在接到事故報(bào)告后可根據(jù)傷亡人員的多少直接向工程指揮部報(bào)告。

3、項(xiàng)目部在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)將事故簡要情況書面上報(bào)給安監(jiān)站，內(nèi)容主要包括：

1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工區(qū)、操作人員姓名和車船牌號(hào)等； 2）事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失概況； 3）事故發(fā)生的初步原因；

4）事故發(fā)生后已采取的措施及事故控制情況； 5）事故報(bào)告的單位及聯(lián)系電話。

（三）事故應(yīng)急小組

組長： 副組長： 成員： 組長：主持施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)全面工作 副組長：協(xié)助組長管理施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作 成員：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援實(shí)施工作

六、安全技術(shù)措施

1、路基工區(qū)成立高邊坡施工領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)。

2、對(duì)作業(yè)班組加強(qiáng)教育，落實(shí)安全技術(shù)交底，并督促檢查嚴(yán)格按照安全教育和技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)。加強(qiáng)作業(yè)人員的責(zé)任心教育。

3、所有機(jī)械操作者必須經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗；專人專機(jī)嚴(yán)禁機(jī)械轉(zhuǎn)借他人操作。作業(yè)時(shí)必須精神集中、頭腦清醒，判斷準(zhǔn)確。機(jī)械作業(yè)半徑內(nèi)嚴(yán)禁站人。

4、加強(qiáng)日常對(duì)車輛保養(yǎng)和維修、熟悉車況、啟動(dòng)前必須檢查制動(dòng)系，轉(zhuǎn)向系，開動(dòng)機(jī)械后首先檢查儀表是否良好、液壓系統(tǒng)是否運(yùn)行自如、確保良好無誤后方可作業(yè)。

5、邊坡開挖作業(yè)嚴(yán)格按照自上而下的放破進(jìn)行施工。尤其注意爬坡、下坡中的安全。嚴(yán)禁采用挖空底腳趾的操作方法。

6、做好警戒工作、先檢查周圍電線、電桿、地下光纜、水管、民房，并做好保護(hù)。正確擺放施工作業(yè)的標(biāo)志、標(biāo)牌。

7、開挖接近坡面時(shí)，采用光面爆破或小炮結(jié)合人工清理，確保邊坡的平整穩(wěn)定及表面平順，對(duì)于邊坡上的孤石、危石及時(shí)清理，防止邊坡墜落石方。

8、運(yùn)輸車輛高邊坡拉運(yùn)時(shí)嚴(yán)格按照《運(yùn)輸安全技術(shù)交底》要求外，還要聽從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行空車避讓重車，緩慢前進(jìn)，只可通行一輛車的路段必須先上后下，盡量靠遠(yuǎn)離邊坡的方向行駛。車輛保持制動(dòng)系，轉(zhuǎn)向系靈敏良好。

9、爆破作業(yè)嚴(yán)格按照爆破設(shè)計(jì)，控制好布眼，裝藥量，雷管長度嚴(yán)格按照要求，同時(shí)對(duì)各個(gè)路口實(shí)行嚴(yán)格警戒，確保人員，車輛，設(shè)備撤離到警戒線之外再開始爆破作業(yè)。所有爆破工作人員必須持證上崗。

10、作業(yè)完畢后機(jī)械停放于安全警戒距離以外的地點(diǎn)。嚴(yán)禁停放在邊坡底下，或其它土質(zhì)松軟容易塌方路段，指揮人員做好警戒工作。

11、老路拼寬路段，由于老路原本就十分狹窄，高邊坡施工路段盡可能做好交通管制，兩邊配備一定協(xié)管人員。施工時(shí)逐步拓寬，逐步推進(jìn)。盡可能少打開工作點(diǎn)，做一段是一段，確保道路安全暢通。

12、爆破安全距離的確定

爆破施工中發(fā)生的安全事故，主要是由于爆炸引起的飛石導(dǎo)致的安全事故，確定爆破的安全距離就顯得特別的重要。公路施工中，絕大部分是露天爆破，如果處理不當(dāng)，會(huì)有些巖塊飛散很遠(yuǎn)，對(duì)人員、牲畜、機(jī)具、建筑物和構(gòu)筑物造成危害。確定飛石的安全距離可參考下列計(jì)算公式：

R=20×k×n×w 式中：R—飛石安全距離，k —安全系數(shù)，根據(jù)爆破的綜合因數(shù)考慮，n —最大藥包爆破作用指數(shù)，w —最大藥包的最小抵抗線，一般為階梯高度的0.5～0.8倍。

13、爆破事故的預(yù)防措施

a、嚴(yán)格按照爆破操作規(guī)程進(jìn)行施工，爆破作業(yè)人員必須由經(jīng)過爆破專業(yè)培訓(xùn)并取得爆破從業(yè)資格的人員實(shí)施。根據(jù)爆破前編制的爆破施工組織設(shè)計(jì)上確定的具體爆破方法、爆破順序、裝藥量、點(diǎn)火或連線方法、警戒安全措施等組織方案實(shí)施爆破。在爆破過程中，必須撤離與爆破無關(guān)的人員，嚴(yán)格遵守爆破作業(yè)的安全操作規(guī)程和安全操作細(xì)則。

b、裝藥、充填，裝藥前必須對(duì)炮孔進(jìn)行清理和驗(yàn)收。使用竹、木棍裝藥，禁止用鐵棍裝藥。在裝藥時(shí)，禁止煙火、禁止明火照明。在擴(kuò)壺爆破時(shí)，每次擴(kuò)壺裝藥的時(shí)間間隔必須大于15分鐘，預(yù)防炮眼溫度太高導(dǎo)致早爆。除裸露爆破外，任何爆破都必須進(jìn)行藥室充填，堵塞前應(yīng)對(duì)裝藥質(zhì)量進(jìn)行檢查，并用木槽、竹筒或其他材料保護(hù)電爆纜線，堵塞要小心，不得破壞起爆網(wǎng)路和線路。為減少爆破藥包受潮引起“盲炮”，放炮距裝藥時(shí)間不宜過長。裝藥前應(yīng)對(duì)炮眼進(jìn)行驗(yàn)收和清理；對(duì)剛打成的炮眼應(yīng)待其冷卻后裝藥，顯泡眼應(yīng)擦干后才能裝藥；已裝藥的炮孔必須當(dāng)班爆破，裝填的炮孔數(shù)理應(yīng)以一次爆破的作業(yè)量為限。

c、設(shè)立警戒線

爆破工作必須由專職安全員指揮，確定的危險(xiǎn)區(qū)邊界應(yīng)有明顯的標(biāo)專，警界區(qū)四周必須派設(shè)警戒人員；爆破前必須同時(shí)發(fā)出聲響和視覺信號(hào)，使危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)的人員都能清楚地聽到和看到；在重要地段爆破時(shí)，應(yīng)在危險(xiǎn)區(qū)的邊界設(shè)臵崗哨，撤走危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)所有人、畜。

d、點(diǎn)火、連線、起爆

（1）、采用導(dǎo)火索起爆，應(yīng)應(yīng)采用一次點(diǎn)火法法點(diǎn)火，其長度應(yīng)保證點(diǎn)完導(dǎo)火索后人員能撤至安全地點(diǎn)，但不得短于1.2m。不得在同次爆破中使用不同燃速的導(dǎo)為索；露天爆破，一個(gè)人連續(xù)點(diǎn)火的導(dǎo)火索根數(shù)不得超過10根，而且必須用導(dǎo)火索或?qū)Ｓ命c(diǎn)火器材點(diǎn)火，嚴(yán)禁明火點(diǎn)炮，嚴(yán)禁腳踩和擠壓已點(diǎn)然的導(dǎo)火索；單個(gè)點(diǎn)火時(shí)，如一人點(diǎn)炮超過10根或多人點(diǎn)炮時(shí)，應(yīng)先點(diǎn)燃計(jì)時(shí)導(dǎo)火索，計(jì)時(shí)導(dǎo)火索的長度不得超過該次被點(diǎn)導(dǎo)火索中最短導(dǎo)火索長度的1/3，當(dāng)計(jì)時(shí)導(dǎo)火索燃燒完畢，無論導(dǎo)火索點(diǎn)完與否，所有爆破工作人員必須撤離工作里。

e、爆破檢查

爆破后必須經(jīng)過15分鐘通風(fēng)排煙后，檢查人員方可進(jìn)入工作面，再確認(rèn)爆破地點(diǎn)安全與否，檢查有無“盲炮”及可疑現(xiàn)象；有無殘余炸藥或雷管；頂板兩幫有無松動(dòng)石塊；支護(hù)有無損壞與變形。在妥善處理并確認(rèn)無誤后，經(jīng)爆破指揮班長同意，發(fā)出解除警戒信號(hào)后，其他工作人員方可進(jìn)入爆破地點(diǎn)工作。

f、盲炮處理

盲炮包括瞎炮和殘炮，發(fā)現(xiàn)盲炮和懷疑有盲炮，應(yīng)立即報(bào)告并及時(shí)處理。若不能及時(shí)處理應(yīng)設(shè)臵明顯的標(biāo)志，并采取相應(yīng)的安全措施，禁止掏出或拉出起爆藥包，嚴(yán)禁打殘眼。盲炮處理，應(yīng)由原施工人員參加處理。處理主要有下列方法： 1）、經(jīng)檢查確認(rèn)炮孔的起爆線路完好和漏接、漏點(diǎn)造成的拒爆，可重新進(jìn)行起爆。

2）、打平行眼裝藥起爆。對(duì)于淺眼爆破，平行眼距盲炮炮孔不得小于0.6m外另行打眼爆破（當(dāng)炮眼不深時(shí)，也可用裸露藥包爆破），深孔爆破平行眼距盲炮孔不得小于10倍炮孔直徑。

3）、用木制、竹制或其他不發(fā)火的材料制成的工具，輕輕地將炮孔內(nèi)大部分填塞物掏出，用聚能藥包誘爆。

4）、若所用炸藥為非抗水硝銨類炸藥，可取出部分填塞物，向孔內(nèi)灌水，使炸藥失效。

14、爆破器材的安全管理

爆破器材屬于危險(xiǎn)品，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格管理。施工現(xiàn)場建立符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的炸藥庫，建立爆破器材集中收發(fā)制度，由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)料，按工作量發(fā)料；每天下班前進(jìn)行爆破器材進(jìn)行清點(diǎn)，施工現(xiàn)場當(dāng)天沒有使用完的爆破器材應(yīng)及時(shí)上交炸藥庫保管，做到集中發(fā)料、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一收回、集中保管、嚴(yán)格登記手續(xù)，避免爆破器材流入社會(huì)。嚴(yán)禁炸藥與雷管由一人同時(shí)搬運(yùn)。作業(yè)人員在保管、加工、運(yùn)輸爆破器材過種中，嚴(yán)禁穿著化纖衣服。

15、路基高邊坡開挖巡查領(lǐng)導(dǎo)小組

組長： 副組長： 成員： 小組成員要積極主動(dòng)開展好高邊坡和坡底施工工作，組長組織定期對(duì)高邊坡開挖施工進(jìn)行檢查并對(duì)現(xiàn)場指揮人員和作業(yè)人員進(jìn)行教育。開挖前小組成員要進(jìn)行巡查、監(jiān)查、檢查山體原狀，開挖山體穩(wěn)定性。暴雨、臺(tái)風(fēng)和爆破后加強(qiáng)檢查頻率并做好記錄。

路基高邊坡開挖巡查領(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期對(duì)高邊坡路段實(shí)行檢查。特別在節(jié)假前后、特殊氣候前后要加強(qiáng)檢查的力度。每月、每季度進(jìn)行大規(guī)模的專項(xiàng)檢查。

嚴(yán)格按照《高邊坡開挖技術(shù)交底》和項(xiàng)目部高邊坡施工專項(xiàng)安全會(huì)議要求進(jìn)行施工，嚴(yán)禁貿(mào)干、蠻干，嚴(yán)禁無現(xiàn)場管理指揮人員進(jìn)行作業(yè)。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理為安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，工區(qū)主任為高邊坡開挖安全施工第一責(zé)任人。路基工區(qū)安全第一責(zé)任人為陸友明，施工班組安全施工責(zé)任人為王成，機(jī)械班組施安全施工責(zé)任人為馬建成。

七、處罰措施

在施工過程中嚴(yán)格按照規(guī)范要求實(shí)施，為了加強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全意識(shí)，減少施工中發(fā)生安全事故?！耙匀藶楸尽踩谝?、綜合治理”的方針，對(duì)施工中違反安全生產(chǎn)規(guī)定的施工人員實(shí)行一定的處罰。

1、施工人員進(jìn)入工地沒有帶安全帽，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，并給予警告，如連續(xù)三次檢查發(fā)現(xiàn)沒有戴安全帽，對(duì)該施工人員扣除當(dāng)月工資的20%。

2、特種人員要持證上崗，上崗證要真實(shí)有效。如在檢查中發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，清退該施工人員。如上崗證過期沒有年檢的，要求限時(shí)整改。

3、高空作業(yè)人員要系好安全帶，安全帽扣帶要扣好。發(fā)現(xiàn)沒有按要求佩帶安全帽或系安全帶的，要求馬上整改，并處以每次20元的罰款。

4、爆破作業(yè)人員對(duì)爆炸物品的使用要嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施。在施工過程中如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，馬上整改，造成爆炸物品外流的，要追查相關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)該施工人員清退出場，并處以罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。

八、文明施工及環(huán)保措施

1、建立文明施工管理制度，全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的文明施工，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，責(zé)任落實(shí)到人，使整個(gè)施工現(xiàn)場有一個(gè)干凈、整齊的工作環(huán)境，爭創(chuàng)文明工地。

2、遵守施工技術(shù)規(guī)范，不亂倒亂放。材料推放整齊有序，建造各種材料倉庫。

3、車輛進(jìn)出灑落的泥土、地方材料由值勤人員負(fù)責(zé)清掃干凈，車輛運(yùn)輸砂石、瀝青等用帆布遮蓋，以免灑落。砂石嚴(yán)禁拋向施工場外，違者調(diào)離施工現(xiàn)場，并以經(jīng)濟(jì)處罰。

4、施工現(xiàn)場周圍設(shè)臵醒目的文明施工標(biāo)語，以取得行人和附近居民的諒解和支持。施工路口設(shè)臵警示燈，以告戒車輛和行人注意。

5、在取得監(jiān)理工程師的同意下安排夜間連續(xù)作業(yè)，盡量停止使用大型機(jī)械，減少噪音，保證附近居民正常休息。

6、在村鎮(zhèn)附近施工時(shí)，采取措施和改進(jìn)施工方法，使施工產(chǎn)生的噪音和振動(dòng)盡可能減至最低程度。

高邊坡方案 篇3

邊坡安全專項(xiàng)方案

維豐·創(chuàng)意綠苑工程

邊 坡 支 護(hù) 安 全 專 項(xiàng) 施 工 方 案

重慶市長壽區(qū)渝龍恒盛建設(shè)公司維豐·創(chuàng)意綠苑項(xiàng)目部

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邊坡安全專項(xiàng)方案

一、工程概況

維豐·創(chuàng)意綠苑西側(cè)為市政道路，北側(cè)為紅線外車庫進(jìn)出口公路，地下室基坑開挖后在此段形成了5~9米的土質(zhì)邊坡，因施工場地的局限性，建筑主體距邊坡頂?shù)木嚯x僅為3米，基坑邊坡不能滿足粘性土坡1：1～1：1.25的放坡要求，只能按1：0.3的坡度開挖。施工期間特別是雨季施工容易引起塌方，存在安全隱患并影響施工作業(yè)進(jìn)度。為保證邊坡開挖的安全，邊坡設(shè)計(jì)需采用支護(hù)處理，先采用固結(jié)灌漿，再用土釘墻對(duì)邊坡進(jìn)行噴漿支護(hù)。其他部位因開挖全部為中風(fēng)化巖石，穩(wěn)定性較好，故采用放坡開挖，中風(fēng)化巖層采用1：0.3的坡度放坡處理，以確保施工安全。根據(jù)設(shè)計(jì)等有關(guān)要求，基坑開挖超過2.5m必須采取支護(hù)措施，綜合各方面因素，特編制本施工安全方案。

二、編制依據(jù)：

本工程地質(zhì)勘察報(bào)告、現(xiàn)場場地及施工設(shè)計(jì)圖紙?！督ㄔO(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》,2002年1月14日通過的《重慶市環(huán)境噪聲污染防治辦法》，《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99），《重慶市建設(shè)工地容貌管理暫行規(guī)定》（渝建發(fā)〔1998〕105號(hào)文件）

三、主要分項(xiàng)工程施工技術(shù)措施

施工工藝流程：測量放樣→基坑開挖→搭腳手架→灌漿孔校位、成孔→注漿→邊坡修整→土釘孔校位、成孔→按放土釘鋼筋、注漿→鋼筋網(wǎng)片制作安裝→噴射混凝土→混凝土養(yǎng)護(hù)→重復(fù)上一工序。

1、測量放樣后，按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行灌漿孔的鉆孔成型，在保證無塌孔的情況下經(jīng)監(jiān)理工程師及業(yè)主檢驗(yàn)合格后再進(jìn)行灌漿，施工過程中質(zhì)檢員、安全員

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邊坡安全專項(xiàng)方案

及請(qǐng)監(jiān)理工程師等旁站監(jiān)督。

2、在保證注漿有一定強(qiáng)度后，再進(jìn)行邊坡修整，一次修整高度不得超過設(shè)計(jì)要求的2.5米高度，土方開挖前，按照設(shè)計(jì)放線，確定開挖邊線，基坑開挖在坡壁留出后10～20㎝土由人工修至規(guī)定坡度。在確保邊坡幅員尺寸情況下，盡量保持邊坡壁面的平整。土方工程完成后開始搭設(shè)腳手架，鋼管橫縱距分別為，步距為

3、設(shè)置土釘 3.1、鉆孔

土釘鉆孔的向下傾角為10°，鉆孔前，應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)要求定出孔位并作出標(biāo)記及編號(hào)。土釘采用成孔直徑Ф100㎜，成孔過程應(yīng)有專人作成孔紀(jì)錄，按土釘編號(hào)逐一記載取出土體的特征、成孔質(zhì)量、事故處理等。土釘鉆孔的質(zhì)量應(yīng)符合下列規(guī)定： 1）

孔距允許偏差為＋100㎜； 2）

孔徑允許偏差為＋5㎜； 3）

孔深允許偏差為＋30㎜； 4）

傾角允許偏差為＋1°。3.2、插入土釘鋼筋

土釘鋼筋選用Ф22螺紋鋼，插入土釘鋼筋要進(jìn)行清孔檢查，土釘鋼筋置入孔中前，要先在鋼筋上安裝對(duì)中定位支架，以保證鋼筋處以孔位中心且注漿后其保護(hù)層厚度不小于25㎜。支架沿土釘長間距為2～3 m，支架為鋼筋制作。3.3、注漿

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邊坡安全專項(xiàng)方案

注漿前要驗(yàn)收土釘鋼筋安裝質(zhì)量是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

按設(shè)計(jì)要求制備灌漿水泥凈漿備用。土釘安放好后，在孔內(nèi)安放注漿管，注漿時(shí)先高速后低速從孔底注漿，注漿導(dǎo)管底端應(yīng)插至距孔底250㎜～500㎜處，在注漿同時(shí)將導(dǎo)管勻速慢慢的撤出。注漿過程中注漿導(dǎo)管口始終埋在漿體表面以下，以保證孔中氣體能全部溢出，當(dāng)水泥漿從孔中溢出，再低速高壓從孔口注漿，注漿完畢后，孔口用編織袋封堵。水泥漿應(yīng)拌和均勻，隨拌隨用，一次拌和的水泥漿應(yīng)在初凝前用完。

注漿前應(yīng)將孔內(nèi)殘留或松動(dòng)的雜土清除干凈。注漿開始或中途停止超過30分鐘時(shí)，應(yīng)用水或稀水泥漿潤滑注漿泵及其管路。

注漿材料采用PO32.5純水泥漿，水灰比0.45～0.5，注漿壓力0.2～0.4Mpa.向孔內(nèi)注入漿體的充盈系數(shù)必須大于1。每次向孔內(nèi)注漿時(shí)，預(yù)先計(jì)算所需的漿體體積并根據(jù)注漿泵的沖程數(shù)計(jì)算出實(shí)際向孔內(nèi)注入的漿體體積，以確認(rèn)實(shí)際注漿量超過孔內(nèi)體積。

4、鋼筋網(wǎng)片制作安裝

土釘注漿完成后，按要求修整坡面，在邊坡上掛Ф6.5＠350×350鋼筋網(wǎng)片。面層內(nèi)的鋼筋網(wǎng)片應(yīng)牢固固定在邊壁上，鋼筋網(wǎng)片用插入土中的鐵絲固定，但在噴射混凝土?xí)r不應(yīng)出現(xiàn)振動(dòng)。

鋼筋網(wǎng)片用扎絲綁扎而成，網(wǎng)格允許偏差為＋10㎜，鋪設(shè)鋼筋網(wǎng)時(shí)每邊的搭接長度不應(yīng)小于200㎜，網(wǎng)片與坡面間隙不小于20㎜。

土釘與面層鋼筋網(wǎng)的連接通過土釘頭，土釘頭為四段Ф16鋼筋截成250～300㎜成“井”字形焊牢到土釘尾部。

5、噴射混凝土

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邊坡安全專項(xiàng)方案

噴射混凝土配合比（重量比）為水泥：砂：碎石=1：2：2.5，采用人工拌和。噴射機(jī)輸送干料至工作面，在噴頭處加水混合，濕噴到坡面上。噴層厚度60㎜，混凝土強(qiáng)度等級(jí)不低于C20.石子粒徑不宜大于12㎜，水灰比不宜大于0.45，噴射混凝土中加入3%的速凝劑。噴射混凝土?xí)r，噴頭與受噴面要保持垂直，距離1～1.5 m。

土釘支護(hù)的噴射混凝土面層宜插入基坑底部以下，插入深度不小于0.2 m，在基坑頂部設(shè)置寬度為1 m的混凝土護(hù)頂。面層噴射混凝土終凝后2小時(shí)應(yīng)噴水養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù)時(shí)間3～7天。

6、排水設(shè)施的設(shè)置

在距離頂面1 m處每3 m設(shè)一Ф50PVC排水管，伸入土中100㎜，外露混凝土面50㎜。

基坑周邊應(yīng)進(jìn)行有組織排水，嚴(yán)禁雨水滲入邊坡。基坑坑底的臨時(shí)排水溝由主體施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件施工，并在西北角打一直徑300的降水井，并保證排水通暢，將積水及時(shí)抽到基坑外。

四、質(zhì)量、安全保證 4.1 質(zhì)量保證體系

（1）嚴(yán)格施工質(zhì)量管理，重點(diǎn)加強(qiáng)成孔質(zhì)量、灌漿質(zhì)量、掛網(wǎng)質(zhì)量和噴射混凝土質(zhì)量，實(shí)行當(dāng)班作業(yè)人員自檢、互檢，設(shè)質(zhì)檢員負(fù)責(zé)專檢；技術(shù)負(fù)責(zé)人抽檢，監(jiān)理工程師及業(yè)主檢查驗(yàn)收的質(zhì)量控制管理制度。

（2）加強(qiáng)原材料質(zhì)量檢查，合格后方可使用。

（3）嚴(yán)格按有關(guān)施工規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)程操作。

（4）施工時(shí)設(shè)專職質(zhì)檢員和安全員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī)和安全操作規(guī)

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邊坡安全專項(xiàng)方案

程。

（5）技術(shù)安全組由監(jiān)測工程師和技術(shù)負(fù)責(zé)人組成。對(duì)基坑、邊坡開挖實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測，以便在必要時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施或修改原施工方案。

（6）嚴(yán)格控制每次開挖深度根據(jù)土質(zhì)及現(xiàn)場的具體情況每次開挖深度2.0~2.5 米，嚴(yán)禁超挖。

（7）隨時(shí)對(duì)地下水降水狀況實(shí)施監(jiān)控，以免水位回升，導(dǎo)致噴錨支護(hù)體系的破壞。

4.2 特殊情況下的安全技術(shù)處理措施

特殊情況下是指地下水位的突然回升，坑頂區(qū)域地面荷載的突然大量增加或滑坡、塌陷，坡頂位移＞25mm，開挖深度大于設(shè)計(jì)深度等超過設(shè)計(jì)條件的情況。若出現(xiàn)以上情況需立即采取以下措施：

（1）卸荷、反壓：即保證坑頂荷載不超過設(shè)計(jì)值和反壓土石方回填；

（2）停挖或回填：保證每次開挖深度和總開挖深度不超過設(shè)計(jì)值；

（3）排水：包括立即降低地下水位和加強(qiáng)地表排水系統(tǒng)的建立，或增加噴射混凝土面層的排水孔數(shù)量；

（4）補(bǔ)強(qiáng)：當(dāng)坑頂荷載不可避免或坑頂位移大于25mm 時(shí)，應(yīng)立即停止開挖土方，并在位移過大區(qū)域增加錨桿和加強(qiáng)筋，增加固結(jié)灌漿孔數(shù)和加強(qiáng)噴射混凝土面板的剛度。

4.3 施工安全技術(shù)措施

施工監(jiān)測體系的建立是為保證噴錨支護(hù)體系的安全，并提供動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)作為方案修改的依據(jù)。包括三個(gè)部分：

（1）、基坑每次開挖深度的控制。

5（12）

邊坡安全專項(xiàng)方案

（2）、地下水位的動(dòng)態(tài)監(jiān)測。

（3）、本基坑側(cè)壁安全等級(jí)為二級(jí)，基坑護(hù)壁施工應(yīng)進(jìn)行變形監(jiān)測，確?；蛹爸苓叞踩?。

A、監(jiān)測項(xiàng)目

包括支護(hù)結(jié)構(gòu)的水平位移、周邊建筑物變形、地下水位測量等。

B、監(jiān)測方法

支護(hù)結(jié)構(gòu)的水平位移、周邊建筑物變形采用全站儀，地下水位采用鋼尺測量。

C、測量精度要求及監(jiān)控報(bào)警值

支護(hù)結(jié)構(gòu)的水平位移變形測量精度為1mm，地下水位測量精度為5cm。支護(hù)結(jié)構(gòu)的水平位移變形監(jiān)控值為20mm，報(bào)警值為25mm；地下水位的報(bào)警值為200mm。

D、監(jiān)測點(diǎn)布置及監(jiān)測周期

支護(hù)結(jié)構(gòu)的水平位移監(jiān)測點(diǎn)8個(gè)；地下水位監(jiān)測點(diǎn)2 個(gè)，布置于2個(gè)降水井上。各監(jiān)測項(xiàng)目在基坑開挖前應(yīng)測得2 次初始值；各層土方開挖完成后各測一次，基坑支護(hù)完成至地下室修建至±0.000 時(shí)應(yīng)每天監(jiān)測2次，地下水位達(dá)到設(shè)計(jì)要求前每天測量1 次，達(dá)到設(shè)計(jì)要求后每兩天測量1 次。

五、安全文明施工措施

1、安全文明施工組織管理 1.1安全保證體系

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立以項(xiàng)目經(jīng)理部的安全保證體系。

項(xiàng)目部和各分包單位設(shè)專職安全員，班組設(shè)兼職安全員，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)安全制度和法規(guī)，各安全員要嚴(yán)格履行職責(zé)，實(shí)行安全監(jiān)督檢查分段分部位

6（12）

邊坡安全專項(xiàng)方案

做好安全檢查，分段分部位做好安全檢查防護(hù)，使之做到經(jīng)常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1.2職工入場教育

隊(duì)伍進(jìn)場及時(shí)進(jìn)行三級(jí)教育，針對(duì)工程施工各階段特點(diǎn)，切實(shí)做好“三基”、“三個(gè)同時(shí)”、“三件事”、“三個(gè)結(jié)合”、“六防止”教育，提高民工整體安全意識(shí)。1.3加強(qiáng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化

⑴堅(jiān)持“五同時(shí)”、“三不放過”制度。

⑵堅(jiān)持“班前安全交底，班中檢查，班后講評(píng)“的制度。

⑶堅(jiān)持安全周日活動(dòng)，每周安排一個(gè)晚上開展施工班組安全活動(dòng)，并作好安全記錄，對(duì)存在的問題及時(shí)發(fā)出警告，限期整改。

⑷堅(jiān)持定期檢查制度，項(xiàng)目經(jīng)理部每周一次大檢查，每天小檢查。⑸施工現(xiàn)場的醒目部位要設(shè)立安全警示牌，洞口、臨邊必須防護(hù)。⑹特殊工種堅(jiān)持持證上崗。2、安全施工保證措施

該工程地處北面平常人家小區(qū)車庫道路入口，西側(cè)為市政道路旁，行人、車輛出入繁多地段，工期較短，施工中的安全保護(hù)工作較為突出，為了確保安全施工，特制定以下保證措施。

⑴抓好施工作業(yè)防護(hù)，防止物體打擊，認(rèn)真使用“三寶”（安全帽、安全網(wǎng)、安全帶），對(duì)該現(xiàn)場區(qū)域進(jìn)行封閉，圍擋與相鄰小區(qū)和市政道路隔離設(shè)防。

⑵施工現(xiàn)場的坑、井、溝和各種孔洞、易燃易爆場所、變壓器周圍必須設(shè)置圍欄或蓋板和安全標(biāo)志，夜間要設(shè)紅燈示警。

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邊坡安全專項(xiàng)方案

⑶施工現(xiàn)場內(nèi)，不得架設(shè)高壓輸電路，施工工程側(cè)向與高壓輸電線路安全距離小于規(guī)定者，必須搭設(shè)可靠的防護(hù)隔離措施。

⑷現(xiàn)場設(shè)置醒目的安全生產(chǎn)標(biāo)牌，施工現(xiàn)場用電按建設(shè)部部頒標(biāo)準(zhǔn)JGJ46—88、JGJ59—99執(zhí)行。現(xiàn)場用電的供電方式為三相五線制。抓好施工現(xiàn)場用電安全管理，嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)定要求使用五芯電纜，鐵制配電箱、漏電保護(hù)裝置，并有良好接地和防雨措施。一機(jī)一閘、一機(jī)一保護(hù)，不準(zhǔn)用其它金屬代替保險(xiǎn)絲，配電箱要加鎖，使用移動(dòng)電動(dòng)工具者，穿絕緣鞋，帶絕緣手套，使施工用電安全達(dá)到定型化、工具化、職工宿舍禁止亂拉電線，亂接開關(guān)。

（5）電焊機(jī)上要有防雨蓋，下有防潮墊。

一、二次電線接頭處有防護(hù)裝置，二次線使用接線柱；一次電源采用橡膠套電纜，或穿塑料軟管，長度大于3米。

（6）施工現(xiàn)場禁止動(dòng)用明火，確因需要，必須向工地負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并采取防火措施，電氣焊接使用要簽證并派人看火。

（7）鋼管腳手架等一切伸向高空的金屬架子裝設(shè)避雷針，并可靠接到接地上，以防止施工雷擊。

（8）在場地左側(cè)西北交匯處設(shè)置降水井（打一個(gè)直徑Ф300mm深20米的水井），把地下水集中，采用機(jī)械二次抽水排出，確保邊坡支護(hù)施工及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)施工的安全。

（9）特別強(qiáng)調(diào)的安全措施 1)人行安全區(qū)域：

除環(huán)境本身較安全外，應(yīng)設(shè)有足夠的防護(hù)設(shè)施，一般人員的正?；顒?dòng)可保證不會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)。

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邊坡安全專項(xiàng)方案

2)作業(yè)區(qū)域

有正常的防護(hù)設(shè)施，作業(yè)人員應(yīng)各自帶好安全防護(hù)用品，作業(yè)時(shí)可以保證安全。

3)臨時(shí)區(qū)域：

監(jiān)護(hù)區(qū)域存在較多不安全因素，作業(yè)人員在監(jiān)護(hù)下工作，非工作人員不得進(jìn)入該區(qū)域。

4）在施工現(xiàn)場要配備必要的勞動(dòng)救護(hù)用具，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的救護(hù)教育、培訓(xùn)。

5）在施工過程中，每天進(jìn)行定人定時(shí)定點(diǎn)觀測邊坡的穩(wěn)定情況并記錄完整，一旦發(fā)現(xiàn)有異常情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)報(bào)告。

6）技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、安全員等有關(guān)人員每天旁站現(xiàn)場，對(duì)作業(yè)工序進(jìn)行嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格按照從上至下支護(hù)的施工順序組織施工，每一工序施工完成后必須經(jīng)監(jiān)理工程師、業(yè)主現(xiàn)場代表等驗(yàn)收簽認(rèn)合格后才能進(jìn)行下一步工序的施工。如發(fā)現(xiàn)有違背施工順序的情況應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告。

（10）其余未盡事項(xiàng)嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行施工，并制定可行有效的救護(hù)措施，且有專人實(shí)施作業(yè)監(jiān)護(hù)。3、文明施工保證措施

①

為了保持相鄰居民安寧的工作、生活環(huán)境。在施工過程中我們將加強(qiáng)對(duì)施工人員的教育、管理，嚴(yán)格執(zhí)行以下文明施工保證措施制度。⑴建立總平面管理及文明施工責(zé)任制，實(shí)行劃區(qū)負(fù)責(zé)制。施工現(xiàn)場實(shí)行全封閉，盡量減少對(duì)相鄰居民環(huán)境的影響。嚴(yán)格執(zhí)行街道綜治辦的有關(guān)規(guī)章制度。

⑵嚴(yán)格按平面圖規(guī)劃布置，臨時(shí)建筑和施工機(jī)具，堆放材料成品、半成9（12）

邊坡安全專項(xiàng)方案

品，埋設(shè)臨時(shí)管線和電路，未經(jīng)審批不得任意變更。

⑶現(xiàn)場原材料及成品要堆放整齊，分類、分規(guī)格掛牌，未經(jīng)允許不得占用任何紅線外場地，保護(hù)相鄰區(qū)域的環(huán)境。

⑷施工現(xiàn)場設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的“三牌、三圖、一表”，在工地四周設(shè)置醒目的企業(yè)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。

⑸車輛和人員出入嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的規(guī)章制度，工地設(shè)門崗，施工人員統(tǒng)一著裝、掛牌出入施工現(xiàn)場。

⑹合理調(diào)整施工時(shí)間，減少噪聲，對(duì)于噪聲大的施工機(jī)械盡量避免在夜間施工，在不能避免的情況下應(yīng)采取相應(yīng)措施減少噪聲污染，盡一切力量保證居民正常的生活秩序。施工在選擇施工設(shè)備、設(shè)施和施工方法時(shí)，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的要求，考慮噪音排放標(biāo)準(zhǔn)和噪聲對(duì)周圍居民的影響。施工階段對(duì)施工方式的選擇，應(yīng)使現(xiàn)場邊界噪聲值不超過周圍噪舌耕標(biāo)準(zhǔn)加15分貝。

⑺安全標(biāo)志、防火標(biāo)志和安全牌要明顯，“三寶”使用嚴(yán)肅認(rèn)真，洞口、臨邊防護(hù)要嚴(yán)密周到，施工現(xiàn)場按規(guī)定設(shè)消防器材。

⑻建筑垃圾做到日集日清，集中堆放，專人管理，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一搬運(yùn)，廁所保證每清洗兩遍。

⑼現(xiàn)場做到道路暢通，無長明燈、長流水。

⑽現(xiàn)場污水、沖洗水等施工用水及生活用水要進(jìn)行有組織的排放，各種污水在排入臨時(shí)沉淀處理后，再排入污水排放口。

⑾防止施工車輛運(yùn)送中隨時(shí)散落，并派專人打掃，為防止塵土污染，施工臨時(shí)道路要經(jīng)常灑水，落實(shí)施工現(xiàn)場的“門前三包”制度。

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邊坡安全專項(xiàng)方案

⑿搞好食堂與個(gè)人衛(wèi)生，食堂做到無鼠害，無蚊蠅，并做好防暑降溫。⒀施工工作同業(yè)主、監(jiān)理密切配合好，力所能及地為該地區(qū)的文明建設(shè)服好務(wù)，保護(hù)有一個(gè)好的環(huán)境。

⒁工作時(shí)間，由于地處市區(qū)，施工期間嚴(yán)格按《重慶市環(huán)境噪聲污染防治方法》執(zhí)行。夏天盡可能避開白天高溫時(shí)間，保證職工有充分的休息時(shí)間。

⒂加強(qiáng)項(xiàng)目全體人員的素質(zhì)教育，規(guī)范每一個(gè)人的言行，舉止、衣著，提高全員的安全禮貌意識(shí)。

⒃各種機(jī)械作好維修工作，保持清潔干凈，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。特別是砂漿攪拌機(jī)，每天下班必須沖洗干凈。

⒄施工中的水電管線必須統(tǒng)一規(guī)劃安裝整齊，不準(zhǔn)隨意安接。⒅嚴(yán)格遵守《中華人民共和國聲標(biāo)準(zhǔn)（建設(shè)施工場界噪聲限值）GB1253—90》，把噪聲控制標(biāo)準(zhǔn)上限內(nèi)。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB3095-1996），確保在敏感受體所測得的懸浮顆粒（TSR）不超過（GB 3095—1996）標(biāo)準(zhǔn)。

⒆與當(dāng)?shù)鼐用窈蛨F(tuán)體建立良好關(guān)系，對(duì)可能受噪聲（較平常要高，但在規(guī)定范圍內(nèi)）干擾的居民，應(yīng)在作業(yè)前通知對(duì)方。

⒇采取合理的施工方案，使用性能良好的施工機(jī)械，設(shè)法減少噪聲擾民。（21）安排清理管道，協(xié)助業(yè)主或監(jiān)理工程師進(jìn)行工作場所環(huán)境檢查。（22）設(shè)立投訴電話，傾聽民眾意見，及時(shí)改進(jìn)施工方法。

（23）在施工開始前，對(duì)使用的機(jī)械、設(shè)備的類型和使用計(jì)劃，進(jìn)行詳細(xì)的建筑器材影響評(píng)估，對(duì)不合格的機(jī)械設(shè)備，采用消音器、隔音內(nèi)襯、護(hù)板等方法降低噪聲。

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邊坡安全專項(xiàng)方案

（24）在安排施工方法和進(jìn)行施工時(shí)，盡可能合理分布機(jī)械，避免機(jī)械過于集中，盡可能遠(yuǎn)離噪聲敏感體，減少噪聲對(duì)周圍環(huán)境的影響。

（25）在固定的動(dòng)力機(jī)械設(shè)備附近，修建臨時(shí)噪聲屏障，減少噪聲傳播。（26）閑置設(shè)備應(yīng)切斷電源，定期及時(shí)維修不良設(shè)備，以減少因零件松動(dòng)而產(chǎn)生的強(qiáng)烈噪聲。

（27）在設(shè)備選型時(shí)，將選擇低污染設(shè)備，使用中時(shí)刻防止施工中帶來的粉塵污染。

（28）在施工時(shí)，盡量減少粉塵對(duì)周圍環(huán)的影響。

（29）根據(jù)現(xiàn)場情況，項(xiàng)目經(jīng)理成立3—5人的場容清潔隊(duì)，每一人負(fù)責(zé)清場外周圍20米以內(nèi)以及場外市政道路向外延伸500米區(qū)域內(nèi)的清潔保潔，定期打掃和用水噴灑工地道路，減少灰塵排放，每天至少兩次噴灑，打掃所有場地道路。

（30）混泥土澆筑應(yīng)盡量安排在白天進(jìn)行施工，以避免夜間對(duì)周圍居民學(xué)習(xí)和生活的干擾。

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高邊坡方案 篇4

映臥路YW3合同段樁基施工安全方案 映臥路YW3合同段 高邊坡施工安全專項(xiàng)方案

該合同段受地震破壞非常嚴(yán)重，沿線光禿山坡坡面和松散的、處于鄰界穩(wěn)定狀態(tài)的堆積體在余震、雨水或風(fēng)的作用下，仍有發(fā)生落石、崩塌、滑坡、泥石流等次生地質(zhì)災(zāi)害的危險(xiǎn)，根據(jù)設(shè)計(jì)，我部在深入現(xiàn)場實(shí)地調(diào)查后，針對(duì)高邊坡施工安全工作要求高，難度大，安全隱患多等因素，特編制專項(xiàng)安全施工方案。

一、安全工作的指導(dǎo)思想

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，使我部安全生產(chǎn)管理工作再上新臺(tái)階。

2、工程施工必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)，必須管安全”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作必須貫穿工程開工、施工期間及竣工驗(yàn)收的全過程。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部的文件、法令、法規(guī)以及加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的控制和管理。

4、加大工程安全投入。

5、職工對(duì)工程安全生產(chǎn)的違法行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

6、貫徹先清危后施工的安全指導(dǎo)思想。

二、安全工作目標(biāo)

1、做到“六無”，即無死亡事故、無重傷事故、無重大責(zé)任事故、無較大責(zé)任事故、不發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失5OOO元以上的一般責(zé)任事故、無重大事故隱患。爭取達(dá)到業(yè)主提出零事故率的目標(biāo)。安全工作全面達(dá)標(biāo)，爭創(chuàng)青年文明項(xiàng)目部部。映臥路YW3合同段樁基施工安全方案

2、開展職工崗位安全操作學(xué)習(xí)和教育，職工安全教育率達(dá)到100%。

三、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu) 組 長：汪元偉 副組長：李 坤 李 凌

成 員：楊 杰 李 亮 楊森林 李孝祥 章繼文 羅興偉 陳剛

四、危險(xiǎn)源辨識(shí)及其危害分析

主動(dòng)網(wǎng)、被動(dòng)網(wǎng)、框架錨桿施工主要危險(xiǎn)源有：高處墜落、機(jī)電設(shè)備、塌方、飛石、交通運(yùn)輸?shù)取?/p>

1、高處墜落

主動(dòng)網(wǎng)、被動(dòng)網(wǎng)、框架錨桿施工作業(yè)人員在高邊坡上操作時(shí)彎腰、轉(zhuǎn)身不慎碰撞桿件等身體失去平衡；有腳底打滑或不慎踩空；隨重物墜落；沒有系安全帶或沒有正確使用，或在走動(dòng)時(shí)取下都有墜落的可能。

2、機(jī)電設(shè)備

鉆孔樁施工的機(jī)電設(shè)備在施工時(shí)可能會(huì)因?yàn)樵O(shè)備漏電、觸電、操作不當(dāng)?shù)纫鸬臋C(jī)電設(shè)備燒毀、墜落事故傷人等。

3、塌方、飛石

項(xiàng)目地處地震災(zāi)區(qū)，隨時(shí)有余震，暴雨可能引起的塌方、飛石，容易造成傷亡事故。

4、交通運(yùn)輸

施工因場地有限，施工便道坡陡彎急，危石較多，運(yùn)輸車輛過往頻繁，存在一定的安全隱患。

五、安全保證措施：

1、成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全管理小組，同各施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽訂安 映臥路YW3合同段樁基施工安全方案 全生產(chǎn)責(zé)任狀，針對(duì)本工程及施工現(xiàn)場特點(diǎn)，搞好安全教育和安全技術(shù)交底工作。

2、每個(gè)工作面設(shè)1名專職安全員和3名安全協(xié)管員。配置對(duì)講機(jī)，專職安全員或安全協(xié)管員要值好安全哨，時(shí)時(shí)觀察高邊坡，防止垮塌和危石墜落傷人。并派專人負(fù)責(zé)過往車輛及行人的安全，在確保工程順利施工的情況下不影交通安全。

3、工序開工前，詳細(xì)核對(duì)設(shè)計(jì)文件，根據(jù)施工地段的地形、水文、氣象等資料，制定安全技術(shù)措施。在施工前，組織施工人員對(duì)施工安全方案及應(yīng)急預(yù)案以及各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，確保參加施工的人員均熟知本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工有關(guān)規(guī)定。同時(shí)加強(qiáng)氣象、水文等部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握氣溫、雨雪和汛情等預(yù)報(bào)，做好防范工作。

4、電工、焊工、爆破工等特種作業(yè)人員和各種機(jī)械設(shè)備汽車駕駛員，必須持證上崗，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

5、進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須帶好安全帽，禁止穿拖鞋或赤腳、酒后上崗作業(yè)。在沒有防護(hù)設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工，必須系好安全帶，上下交叉作業(yè)存在危險(xiǎn)的要有防護(hù)棚或其他隔離設(shè)施，距離地面2米以上作業(yè)要采取防護(hù)措施，要求工人必須綁系安全帶系好安全繩，防止墜落。安全帽、安全帶、保險(xiǎn)繩，安全帶要定期檢查，不符合要求的，嚴(yán)禁使用。

棄土下方和有滾石危及范圍內(nèi)的道路，應(yīng)設(shè)警告標(biāo)志，作業(yè)時(shí)坡下嚴(yán)禁通行，且對(duì)過往車輛實(shí)行交通管制。

坡面上的操作人員對(duì)松動(dòng)的土、石塊必須及時(shí)清除，嚴(yán)禁在危石下 映臥路YW3合同段樁基施工安全方案 方作業(yè)、休息和存放機(jī)具。

5、進(jìn)入施工現(xiàn)場前，要仔細(xì)觀察現(xiàn)場環(huán)境，選好機(jī)械設(shè)備施工、停放和人員的位置。選位的原則是安全，遇到緊急情況能夠迅速撤離。

6、進(jìn)入施工現(xiàn)場后，各類人員要各司其責(zé)，堅(jiān)守自己的崗位，嚴(yán)禁擅離職守。

7、施工現(xiàn)場的防護(hù)設(shè)施安全標(biāo)志和警示牌，不得擅自拆動(dòng)。

8、施工過程中如發(fā)現(xiàn)山體有滑動(dòng)、崩塌跡象，危及施工安全時(shí)，應(yīng)暫停施工，撤出人員及施工機(jī)具，并報(bào)上級(jí)處理。

9、為工程技術(shù)人員、領(lǐng)工員、專職安全人員、施工機(jī)械操作手配備對(duì)講機(jī)。通過對(duì)講機(jī)的方式，隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場縱多機(jī)械設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度、安排。

10、施工現(xiàn)場電源線路，必須按“三相四線”制，并按“三級(jí)配電”“二級(jí)漏電分級(jí)”分段保護(hù)。

11、各用電設(shè)備必須分閘，嚴(yán)禁一閘多孔和一閘多用。必須一機(jī)一閘一漏一箱進(jìn)行敷設(shè)。

12、電箱一律采用標(biāo)準(zhǔn)配電箱，電箱應(yīng)有嚴(yán)密的防雨措施，安裝位置合適，安裝牢固，進(jìn)出線整齊，拉線牢固，熔絲不得用金屬代替，箱內(nèi)不得放其它物品。

13、現(xiàn)場電源線路及電氣設(shè)備，由持證電工負(fù)現(xiàn)安全維護(hù)，經(jīng)驗(yàn)收合格后，方準(zhǔn)投入使用。

14、施工現(xiàn)場所有設(shè)備和機(jī)具必須做好保護(hù)接零。

15、建立安全獎(jiǎng)懲制度，利用經(jīng)濟(jì)杠桿提高安全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)安全生產(chǎn)積極性。

16、實(shí)行事故報(bào)告制度，無論何時(shí)，一旦發(fā)生危害工程安全事故時(shí)，應(yīng)采 映臥路YW3合同段樁基施工安全方案 取應(yīng)急措施，開展施救，并及時(shí)將事故情況報(bào)告監(jiān)理單位和業(yè)主。

六、環(huán)境保護(hù)措施：

1、生活垃圾要做到妥善自理，施工及生活中產(chǎn)生的污水或廢水，集中處理，避免污染環(huán)境。

2、施工中只允許永久施工部分的植被。盡可能保留原生植被，減少施工對(duì)地表原生植被的破壞。施工后清理廢棄物，在附近補(bǔ)種一定數(shù)量的本地喬木，減少人為活動(dòng)的痕跡，盡早恢復(fù)自然景觀。

3、施工機(jī)械需嚴(yán)格檢查，防止漏油。禁止將污水、垃圾等直接拋在現(xiàn)場，施工產(chǎn)生的污水、垃圾等應(yīng)集中處理，保證施工現(xiàn)場的整潔。

4、施工中挖出的污泥、渣土不得直接拋入沿線水體或亂丟亂堆，應(yīng)選擇不影響行洪和沿線、沿岸景觀的棄渣場堆放，并采取工程措施，進(jìn)行綠化處理。

七、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度

（一）安全檢查管理制度

每周進(jìn)行一次安全檢查，各施工組每天進(jìn)行一次檢查，查思想、查紀(jì)律、查制度執(zhí)行、查事故隱患、檢查的主要內(nèi)容。

1、安全機(jī)構(gòu)是否健全，安全規(guī)章制度、勞動(dòng)保護(hù)措施和目標(biāo)管理責(zé)任書的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

2、勞動(dòng)保護(hù)用品的保管、領(lǐng)用制度是否健全，配發(fā)是否合理，安全防護(hù)措施是否安全有效，使用正常。

3、各種車輛、機(jī)械設(shè)備的安全情況，有無違章、違規(guī)行為，用電設(shè)備是否符合用電安全要求，職工個(gè)人或家庭用電，有無私拉亂接違反用電的安全制度。

4、施工安全：高邊坡作業(yè)有無防護(hù)設(shè)施和醒目的安全警標(biāo)志。

5、事故和安全隱患有無整改措施，事故處理是否按照“四不放過”的原則處理。映臥路YW3合同段樁基施工安全方案

6、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，始終把預(yù)防為主的思想防在第一位。在檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行整改。

7、特種作業(yè)人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

（二）安全教育、培訓(xùn)制度

項(xiàng)目部已活動(dòng)形式對(duì)職工進(jìn)行安全教育，在活動(dòng)中多以生動(dòng)實(shí)例講解，而不是枯燥無味的理論知識(shí)，從而達(dá)到安全學(xué)習(xí)的效果，提升職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

1、每月初第一個(gè)星期三為項(xiàng)目部部安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日，組織特種作業(yè)人員、專兼職安全員、工程技術(shù)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。

2、項(xiàng)目部總結(jié)一月來各施工組安全工作情況，傳達(dá)項(xiàng)目部事故通告、安全報(bào)告以及防止事故的措施，布置下月的安全生產(chǎn)工作。

3、講解事故實(shí)例，分析事故原因，結(jié)合事故找出相應(yīng)的防范措施。

4、學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。

5、認(rèn)真填寫安全活動(dòng)記錄和填寫安全報(bào)表，對(duì)參加的人員要進(jìn)行登記，凡未參加安全學(xué)習(xí)的人員要進(jìn)行補(bǔ)課。

（三）施工現(xiàn)場安全管理制度

1、項(xiàng)目部應(yīng)按照建設(shè)工程安全生產(chǎn)法規(guī)和安全技術(shù)操作規(guī)程，組織施工，確保安全施工，文明施工。

2、階段部各施工組應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)編制施工組織設(shè)計(jì)，制定有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的分部分項(xiàng)工程應(yīng)該編制專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)或方案措施，經(jīng)安全部門審核或技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可施工。

對(duì)現(xiàn)場作業(yè)人員，必須進(jìn)行分級(jí)書面安全技術(shù)交底，被交底人應(yīng)該在書面 映臥路YW3合同段樁基施工安全方案 交底上簽字。

3、施工現(xiàn)場應(yīng)建立安全生產(chǎn)的專項(xiàng)檢查，自檢和日檢，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，職工應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)決抵制違章指揮。

4、安全技術(shù)資料應(yīng)當(dāng)建檔造冊(cè)，由專人管理，做到完整齊全。

5、施工中發(fā)生事故時(shí)，項(xiàng)目部部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，搶救人員和財(cái)產(chǎn)。

（四）特種作業(yè)人員管理制度

1、凡在本項(xiàng)目部從事特種作業(yè)的人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定、進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證書，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢和檢查。

2、項(xiàng)目部特種作業(yè)人員必須持證上崗，并由項(xiàng)目部登記造冊(cè)。

3、各施工組不得安排未經(jīng)過培訓(xùn)、未取得特種作業(yè)人員操作證的人員從事特種作業(yè)。

4、項(xiàng)目部安全處定期對(duì)各施工組的特種作業(yè)人員進(jìn)行考核，考核不合格者取消上崗資格。

（五）民工隊(duì)伍安全管理制度

1、項(xiàng)目部、施工組在選擇民工隊(duì)伍時(shí)，應(yīng)盡量選擇有營業(yè)執(zhí)照、誠實(shí)守信、具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和管理水平的民工勞務(wù)隊(duì)伍。

2、各施工組在與民工隊(duì)伍簽定勞務(wù)協(xié)作合同時(shí)，必須明確雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)，并且每年要簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，民工隊(duì)伍必須無條件地接受公司和項(xiàng)目部的安全管理，必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的安全管理制度和有關(guān)規(guī)定。

3、各施工組必須把民工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)工作納入施工組的安全管理范圍，映臥路YW3合同段樁基施工安全方案 不得以包代管，要監(jiān)督、督促、檢查民工隊(duì)伍搞好安全教育、培訓(xùn)、持證工作。項(xiàng)目部部同時(shí)也要加大民工隊(duì)伍的管理力度，未經(jīng)項(xiàng)目部安全處進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)教育的民工不得上崗就業(yè)。

4、各施工組在民工隊(duì)伍進(jìn)入工地正式施工前，必須進(jìn)行安全技術(shù)交底，在從事高、難、險(xiǎn)施工作業(yè)前，也必須進(jìn)行安全技術(shù)交底，而且要做好書面記錄，各施工組負(fù)責(zé)人、民工雙方參加人要簽名，并將交底資料保存?zhèn)洳椤?/p>

（六）機(jī)械車輛安全管理制度

1、行走機(jī)械、車輛駕駛?cè)藛T，必須嚴(yán)格遵守“道路交通安全法”的各項(xiàng)規(guī)定，禁止違章行駛，確保行車安全。

2、為確保安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生，凡從事本項(xiàng)目部機(jī)械及車輛的駕駛?cè)藛T，必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)公安機(jī)關(guān)、質(zhì)檢部門考試合格，取得合法的駕駛證和特種作業(yè)操作證后方準(zhǔn)駕駛與證件相符的車輛和機(jī)械，管理人員不管有無證照都嚴(yán)禁駕駛操作機(jī)械車輛（機(jī)管人員需試車時(shí)，須經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理批準(zhǔn)），嚴(yán)禁車輛和行走機(jī)械違章搭人。

3、確保車輛、機(jī)械安全狀況良好，凡不符合安全技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)械、車輛，嚴(yán)禁操作和上路行駛。

4、車輛、機(jī)械駕駛操作人員有權(quán)拒絕違章指揮，強(qiáng)行違章指揮的，駕駛操作人員有權(quán)越級(jí)上告。

（七）安全用電管理制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹用電管理有關(guān)條令條例，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全用電管理素質(zhì)。

2、電業(yè)操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，掌握基本的電氣知識(shí)，操作技能，熟知安全工作規(guī)程，持證上崗。映臥路YW3合同段樁基施工安全方案

3、各種用電線路必須復(fù)合用電標(biāo)準(zhǔn)，杜絕一閘多用。

4、各種閘九必須設(shè)立閘盒，并加蓋上鎖，有防雨設(shè)施。

5、變電設(shè)施必須按規(guī)定四周用鐵絲網(wǎng)圍起不得低于2m，并設(shè)醒目的安全標(biāo)志。

6、嚴(yán)禁使用裸露電線，非專業(yè)人員嚴(yán)禁么接亂拉電線。

7、非機(jī)電人員，不允許操作機(jī)電設(shè)備。如翻斗車、攪拌車、電焊機(jī)和電葫蘆等應(yīng)由專人負(fù)責(zé)操作。

（八）事故應(yīng)急救援制度

項(xiàng)目部成立以施工負(fù)責(zé)人為組長的事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以管理、機(jī)駕人員為主的20人以上事故應(yīng)急救援搶險(xiǎn)隊(duì)，并且每半年要進(jìn)行一次實(shí)戰(zhàn)演練。

1、預(yù)案的制定要遵循切實(shí)有效的原則，并公之于眾，便于遇到緊急情況時(shí)臨危不亂，在章可循。

2、配備必須的搶險(xiǎn)器材，確定搶險(xiǎn)機(jī)具設(shè)備，保持隨時(shí)完好，并派專人負(fù)責(zé)，落實(shí)到人。

映臥路YW3合同段項(xiàng)目經(jīng)理部 2009年4月25日

高邊坡方案 篇5

4.1施工工藝流程

施工前準(zhǔn)備→測量放線→基礎(chǔ)開挖→工作平臺(tái)搭設(shè)→塊石混凝土擋墻(鋼筋混凝土擋墻)→墻背土方回填→坡面漿砌片(塊)石。

4.2主要施工工藝：

4.2.1測量放線

根據(jù)施工圖紙及坐標(biāo)點(diǎn)測放出擋土墻中心線、基礎(chǔ)平面位置線和縱斷高程線，做好平面、高程控制點(diǎn)。

4.2.2基礎(chǔ)開挖

本工程按圖示尺寸測設(shè)好后全部采用機(jī)械開挖，在開挖時(shí)留足需要部分回填土方，將多余土方棄運(yùn)，開挖同時(shí)做好護(hù)壁和安全工作。

根據(jù)挖方上邊緣至基礎(chǔ)底部的距離、挖方深度、邊坡高度和土的類別確定放坡系數(shù)大約為1:0.33，部分地基承載力較低的部位可根據(jù)現(xiàn)場情況適當(dāng)加大放坡系數(shù)?；A(chǔ)開挖應(yīng)采取沿等高線自上而下、分層、分段、依次進(jìn)行。

4.2.3工作平臺(tái)搭設(shè)

由于本方案所涉及的擋墻過高(1～5m)，需分層施工并搭設(shè)腳手架工作平臺(tái)。

1.本工程考慮到施工工期、質(zhì)量和安全要求，故在選擇方案時(shí)，應(yīng)充分考慮以下幾點(diǎn)：

(1)架體的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，力求做到結(jié)構(gòu)要安全可靠，造價(jià)經(jīng)濟(jì)合理。

(2)在規(guī)定的條件下和規(guī)定的使用期限內(nèi)，能夠充分滿足預(yù)期的安全性和耐久性。

(3)選用材料時(shí)，力求做到常見通用、可周轉(zhuǎn)利用，便于保養(yǎng)維修。

(4)結(jié)構(gòu)選型時(shí)，力求做到受力明確，構(gòu)造措施到位，搭拆方便，便于檢查驗(yàn)收;

結(jié)合以上腳手架設(shè)計(jì)原則，同時(shí)結(jié)合本工程的實(shí)際情況，綜合考慮了以往的施工經(jīng)驗(yàn)，決定采用以下腳手架方案：普通懸挑架

2.腳手架的材質(zhì)要求

(1)鋼管腳落地手架，選用外徑48mm，壁厚 3.20mm，鋼材強(qiáng)度等級(jí)Q235-A，鋼管表面應(yīng)平直光滑，不應(yīng)有裂紋、分層、壓痕、劃道和硬彎，新用的鋼管要有出廠合格證。腳手架施工前必須將入場鋼管取樣，送檢測中心進(jìn)行鋼管抗彎、抗拉等力學(xué)試驗(yàn)，試驗(yàn)結(jié)果滿足設(shè)計(jì)要求后，方可在施工中使用。

(2)本工程鋼管腳手架的搭設(shè)使用可鍛鑄造扣件，由有扣件生產(chǎn)許可證的生產(chǎn)廠家提供，不得有裂紋、氣孔、縮松、砂眼等鍛造缺陷，扣件的規(guī)格應(yīng)與鋼管相匹配，貼和面應(yīng)干整，活動(dòng)部位靈活，夾緊鋼管時(shí)開口處最小距離不小于5mm。鋼管螺栓擰緊力矩達(dá)70N.m時(shí)不得破壞。如使用舊扣件時(shí)，扣件必須取樣送檢測中心，進(jìn)行扣件抗滑力等試驗(yàn)，試驗(yàn)結(jié)果滿足設(shè)計(jì)要求后方可在施工中使用。

(3)安全網(wǎng)采用密目式安全網(wǎng)，網(wǎng)目應(yīng)滿足2000目/100cm2，做耐貫穿試驗(yàn)不穿透，1.6×1.8m的單張網(wǎng)重量在3kg以上，顏色應(yīng)滿足環(huán)境效果要求，選用綠色。要求阻燃，使用的安全網(wǎng)必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量合格證。

(4)腳手板、腳手片采用符合有關(guān)要求。

(5)連墻件采用鋼管，其材質(zhì)應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《碳素鋼結(jié)構(gòu)》(GB/T 700)中Q235A鋼的要求。

(6)型鋼水平懸挑桿采用16a號(hào)槽鋼，斜桿采用支桿采用5.6 號(hào)角鋼56 ×3 ×6.0 mm鋼管。

(7)預(yù)埋螺栓的直徑為20.0 mm。

3.搭設(shè)流程及要求

懸挑腳手架搭設(shè)的工藝流程為：水平懸挑→縱向掃地桿→立桿 →橫向掃地桿→小橫桿→大橫桿(擱柵)→剪刀撐→連墻件→鋪腳手板→扎防護(hù)欄桿→扎安全網(wǎng)。

定距定位：根據(jù)構(gòu)造要求在建筑物四角用尺量出內(nèi)、外立桿離墻距離，并做好標(biāo)記;用鋼卷尺拉直，分出立桿位置，并用小竹片點(diǎn)出立桿標(biāo)記;墊板、底座應(yīng)準(zhǔn)確地放在定位線上，墊板必須鋪放平整，不得懸空。

在搭設(shè)首層腳手架過程中，沿四周每框架格內(nèi)設(shè)一道斜支撐，拐角除雙向增設(shè)，待該部位腳手架與主體結(jié)構(gòu)的連墻件可靠拉接后方可拆除。當(dāng)腳手架操作層高出連墻件兩步時(shí)，宜先立外排，后立內(nèi)排。其余按一下構(gòu)造要求搭設(shè)。

(1)主桿基礎(chǔ)

本工程腳手架地基礎(chǔ)部位應(yīng)采用強(qiáng)度等級(jí)不低于C15的混凝土進(jìn)行硬化，混凝土硬化厚度不小于10cm。地基承載能力能夠滿足外腳手架的搭設(shè)要求。

(2)立桿間距

①腳手架立桿縱距1.5m，橫距1.05m，步距1.8m;連墻桿間距豎直3.6m，水平4.5m(即二步三跨)：里立桿距建筑物0.3m。

②腳手架的底部立桿采用不同長度的鋼管參差布置，使鋼管立桿的對(duì)接接頭交錯(cuò)布置，高度方向相互錯(cuò)開500mm以上，且要求相鄰接頭不應(yīng)在同步同跨內(nèi)，以保證腳手架的整體性。

③立桿應(yīng)設(shè)置墊木，并設(shè)置縱橫方向掃地桿，連接于立腳點(diǎn)桿上，離底座20cm左右。

④立桿的垂直偏差應(yīng)控制在不大于架高的1/400。

(3)大橫桿、小橫桿設(shè)置

①大橫桿在腳手架高度方向的間距1.8m，以便立網(wǎng)掛設(shè)，大橫桿置于立桿里面，每側(cè)外伸長度為150mm。

②外架子按立桿與大橫桿交點(diǎn)處設(shè)置小橫桿，兩端固定在立桿，以形成空間結(jié)構(gòu)整體受力。

(4)剪刀撐

腳手架外測立面的兩端各設(shè)置一道剪刀撐，并應(yīng)由底至頂連續(xù)設(shè)置;中間各道剪刀撐之間的凈距離不應(yīng)大于15m。剪刀撐斜桿的接長宜采用搭接，搭接長度不小于1m，應(yīng)采用不少于2個(gè)旋轉(zhuǎn)扣件固定。剪刀撐斜桿應(yīng)用旋轉(zhuǎn)扣件固定在與之相交的橫向水平桿的伸出端或立桿上，旋轉(zhuǎn)扣件中心線離主節(jié)點(diǎn)的距離不宜大于150mm。

(5)腳手板、腳手片的鋪設(shè)要求

①腳手架里排立桿與結(jié)構(gòu)層之間均應(yīng)鋪設(shè)木板：板寬為200mm，里外立桿應(yīng)滿鋪腳手板，無探頭板。

②滿鋪層腳手片必須垂直墻面橫向鋪設(shè)，滿鋪到位，不留空位，不能滿鋪處必須采取有效的防護(hù)措施。

③腳手片須用18鉛絲雙股并聯(lián)綁扎，不少于4點(diǎn)，要求綁扎牢固，交接處平整，鋪設(shè)時(shí)要選用完好無損的腳手片，發(fā)現(xiàn)有破損的要及時(shí)更換。

(6)防護(hù)欄桿

①腳手架外側(cè)使用建設(shè)主管部門認(rèn)證的合格綠色密目式安全網(wǎng)封閉，且將安全網(wǎng)固定在腳手架外立桿里側(cè)。

②選用18鉛絲張掛安全網(wǎng)，要求嚴(yán)密、平整。

③腳手架外側(cè)必須設(shè)1.2m高的防護(hù)欄桿和30cm高踢腳桿，頂排防護(hù)欄桿不少于2道，高度分別為0.9m和1.3m。

④腳手架內(nèi)側(cè)形成臨邊的(如遇大開間門窗洞等)，在腳手架內(nèi)側(cè)設(shè)1.2m的防護(hù)欄桿和30cm高踢腳桿

(7)連墻件

①腳手架與建筑物按水平方向4.5m，垂直方向3.6m，設(shè)一拉結(jié)點(diǎn)。樓層高度超過4m，則在水平方向加密，如樓層高度超過6m時(shí)，則按水平方向每6m設(shè)置一道斜拉鋼絲繩。

②拉結(jié)點(diǎn)在轉(zhuǎn)角范圍內(nèi)和頂部處加密，即在轉(zhuǎn)角l米以內(nèi)范圍按垂直方向每3.6米設(shè)一拉結(jié)點(diǎn)。

③拉結(jié)點(diǎn)應(yīng)保證牢固，防止其移動(dòng)變形，且盡量設(shè)置在外架大小橫桿接點(diǎn)處。

④外墻裝飾階段拉結(jié)點(diǎn)，也須滿足上述要求，確因施工需要除去原拉結(jié)點(diǎn)時(shí)，必須重新補(bǔ)設(shè)可靠，有效的臨時(shí)拉結(jié)，以確保外架安全可靠。

(8)架體內(nèi)封閉

①腳手架的架體里立桿距墻體凈距為200mm，如因結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的限制大于200mm的必須鋪設(shè)站人片，站人片設(shè)置平整牢固。

②腳手架施工層里立桿與建筑物之間應(yīng)采用腳手片或木板進(jìn)行封閉。

③施工層以下外架每隔3步以及底部用密目網(wǎng)或其他措施進(jìn)行封閉。

支承結(jié)構(gòu)型鋼的縱向間距與上部腳手架立桿的縱向間距相同，立桿直接支承在懸挑的支承結(jié)構(gòu)上。上部腳手架立桿與支承結(jié)構(gòu)應(yīng)有可靠的定位連接措施，以確保上部架體的穩(wěn)定。通常采用在挑梁或縱向鋼粱上焊接150-200mm、外徑φ40mm的鋼管，立桿套座其外，并同時(shí)在立桿下部設(shè)置掃地桿。

4.2.4塊石混凝土擋墻

1. C15素混凝土墊層

(1)墊層振搗密實(shí)、表面收毛光。

(2)墊層底面不在同一高程時(shí)，施工應(yīng)按先深后淺的順序進(jìn)行。

(3)墊層施工完成后，應(yīng)復(fù)核設(shè)計(jì)高程并按設(shè)計(jì)圖紙和擋墻中線樁定出墻體軸線、基礎(chǔ)尺寸線。

2.基礎(chǔ)、墻身模板

本工程模板均使用木模，對(duì)于超過2m的擋墻需二次支模。

模板采用δ=15mm厚的竹膠板，100×100方木支撐，外面用Φ48mm鋼管做帶，穿以Φ12mm鋼筋拉桿。模板加固圖所示。

模板表面應(yīng)清理干凈，模板立好后要檢查長、寬、對(duì)角線尺寸，誤差應(yīng)控制在允許范圍內(nèi)：標(biāo)高±15㎜ ;模板內(nèi)部尺寸±30㎜;軸線偏位±15 ㎜。

(1)基礎(chǔ)模板

首先放出基礎(chǔ)的中線，根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的外框邊線的控制線和中心線，以便于模板的安裝和施工。

模板支撐時(shí)，模板下口先做水平支撐，再加斜撐固定。

按施工需用的模板及配件對(duì)其規(guī)格、數(shù)量逐項(xiàng)清點(diǎn)檢查，未以修復(fù)的模板不得使用。

(2)墻身模板

墻身的'模板均用鋼管支撐，以保證支架的強(qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性。

支設(shè)模板時(shí)，在復(fù)核墻身、板底標(biāo)高并校正軸線位置無誤后，搭設(shè)和調(diào)整模板支架(包括安裝水平拉桿和剪刀撐)，固定鋼楞，再在橫楞上鋪設(shè)底模板，拉線找直，加以固定。

(3)模板安裝質(zhì)量要求

組裝的模板符合施工設(shè)計(jì)的要求：各種連接件、支撐件、加固配件安裝牢固，無松動(dòng)現(xiàn)象，模板拼縫嚴(yán)密，不得漏漿、錯(cuò)臺(tái)。

模板應(yīng)具有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性，能承受灌筑混凝土的沖擊力、混凝土的側(cè)壓力。

模板應(yīng)保證擋土墻設(shè)計(jì)形狀、尺寸及位置準(zhǔn)確，并便于拆卸。

(4)模板的拆除

模板的拆除，除了側(cè)模以能保證混凝土表面及棱角不受損壞方可拆除外，底模必須按《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

模板拆除：砼強(qiáng)度必須達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度75%方可拆除模板。

模板拆除的順序遵守后支的先拆，先支的后拆，先拆除非承重部分，后拆除承重部分。承重部位按自上而下的原則，拆模時(shí)，嚴(yán)禁用大錘和撬棍硬撬。拆模時(shí)，操作人員站在安全處，以免發(fā)生安全事故，待該片模板全部拆除后，方準(zhǔn)將模板、配件、支架等運(yùn)出堆放。

拆下的模板、配件等，嚴(yán)禁拋扔，要有人接應(yīng)傳遞，按指定地點(diǎn)堆放，并做到及時(shí)清理、維修和刷涂好隔離劑，以備待用。

3. 塊石混凝土擋墻澆筑

(1)材料要求：

商品砼應(yīng)提前預(yù)定，并派人檢查商品砼的材料質(zhì)量，嚴(yán)禁有任意加水現(xiàn)象產(chǎn)生，并按規(guī)范要求制作砼試塊和標(biāo)養(yǎng)工作?，F(xiàn)場設(shè)置坍落度筒，必須對(duì)每一車砼進(jìn)行坍落度檢驗(yàn)。

石料質(zhì)地均勻無裂縫，不易風(fēng)化;強(qiáng)度不小于30Mpa或不小于設(shè)計(jì)要求，山皮石不能使用;塊石使用前必須澆水濕潤，并將表面灰塵、泥土沖洗干凈。

(2)作業(yè)條件：

①管線已埋設(shè)完畢，各類預(yù)埋件已埋設(shè)完畢，鋼筋隱檢、模板預(yù)檢已完畢。

②振搗設(shè)備調(diào)試正常及備有一定數(shù)量的振搗棒。

③檢查模板接縫嚴(yán)密，模板隔離劑涂刷情況、支撐系統(tǒng)的承載能力、剛度和穩(wěn)定滿足要求。

④澆灌前，對(duì)模板內(nèi)的雜物和鋼筋上的油污等應(yīng)清理干凈，對(duì)模板的縫隙和孔洞給予堵嚴(yán)，對(duì)模板應(yīng)澆水濕潤，但不得有積水。

(3)施工工藝：

①混凝土使用泵車灌注，分層灌注，每層灌注完成后放入塊石，塊石約占重量的30%，拋石過程中應(yīng)盡量避免塊石撞擊模板，導(dǎo)致模板變形，如出現(xiàn)模板變形情況，應(yīng)立即對(duì)模板進(jìn)行加固處理。

②專人負(fù)責(zé)振搗，振點(diǎn)移動(dòng)控制在0.35m左右，確保基礎(chǔ)振搗密實(shí)，無蜂窩麻面，表面平整，特別注意結(jié)構(gòu)交接處要多振搗。在砼澆筑過程中，設(shè)專人負(fù)責(zé)檢查模板、支架、鋼筋、預(yù)埋件和預(yù)留孔洞的情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形、移動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行加固處理。

③澆筑時(shí)注意澆搗接頭時(shí)間不宜過長，防止初凝。澆筑時(shí)由專人負(fù)責(zé)砼傾倒。施工時(shí)現(xiàn)場施工要派專人負(fù)責(zé)檢查。鋼筋密實(shí)處可采用斜向振搗，其它部位可采用垂直振搗，振搗點(diǎn)的距離為300-400mm，插點(diǎn)距模板不大于200mm。

④振搗時(shí)采用快插慢撥的原則，防止先將上層砼振實(shí)，而下層砼氣泡無法排出，且振搗棒略微上下抽動(dòng)，使振搗密實(shí)。振搗時(shí)間不宜過長，一般控制在表面出浮漿且不再下沉為止。

⑤表面處理：用2m長括尺括拍平整，工作完成的面層必須同步及時(shí)覆蓋表面養(yǎng)護(hù)保溫。

⑥標(biāo)高控制：在模板上用紅墨水彈出標(biāo)高控制線。

⑦溫度控制：宜將砼內(nèi)外溫差控制在25℃以內(nèi)。

⑧做好商品砼的澆灌記錄和并按試塊制作計(jì)劃做好砼試塊的留置工作。

4.2.5鋼筋混凝土擋墻

1.C15素混凝土墊層

施工方法和要求參照塊石混凝土擋墻C15素混凝土墊層。

2.鋼筋加工與安裝

(1)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙要求，認(rèn)真審閱圖紙，及時(shí)提出有關(guān)問題并形成書面記錄。熟悉現(xiàn)行規(guī)范及操作規(guī)程要求，根據(jù)施工設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行鋼筋翻樣，并繪制出大樣圖，注明各彎起鋼筋的位置和角度。

(2)鋼筋表面應(yīng)潔凈、無損傷、油漬、污染和鐵銹等應(yīng)清除干凈。鋼筋下料一般先斷長料，后斷短料，做到長短搭配，減少短頭，節(jié)約鋼材，斷料時(shí)，長度必須準(zhǔn)確，并不得有馬蹄形和起彎等現(xiàn)象。

(3)鋼筋綁扎應(yīng)符合下列規(guī)定：

①對(duì)需接長的鋼筋優(yōu)先采用焊接，并有專業(yè)隊(duì)伍施工。鋼筋接頭位置應(yīng)在受力較小處并相互錯(cuò)開，采用焊接時(shí)位于同一連接區(qū)段(長度為35d且≥500mm)內(nèi)的鋼筋接頭面積百分率≤50%;采用搭接連接時(shí)位于同一連接區(qū)段(長度為1.3倍搭接長度)內(nèi)的鋼筋接頭百分率。凡接頭中點(diǎn)位于該連接區(qū)段長度內(nèi)的接頭均屬于同一連接區(qū)段。

②墻身的箍筋，除設(shè)計(jì)有特殊要求外，應(yīng)與受力鋼筋垂直設(shè)置，鋼筋彎鉤疊合處，應(yīng)沿受力鋼筋方向錯(cuò)開設(shè)置。

③鋼筋搭接處，應(yīng)在中心和兩端扎牢。

④鋼筋綁扎完成后，應(yīng)認(rèn)真做好自檢工作，按要求不同部位墊好保護(hù)層

⑤對(duì)規(guī)范規(guī)定不允許采用綁扎的受力鋼筋及設(shè)計(jì)中有明確規(guī)定的不允許采用綁扎接頭;對(duì)綁扎接頭處箍筋必須加密，滿足規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙要求。

3.基礎(chǔ)、墻身模板施工

基礎(chǔ)、墻身模板施工參照塊石混凝土擋墻基礎(chǔ)、墻身模板施工。

4. 混凝土澆筑

混凝土澆筑參照塊石混凝土擋墻施工。

高邊坡方案 篇6

邊坡支護(hù)是在工程建設(shè)過程中不可避免的問題，不僅需要保證施工安全，還需要維護(hù)環(huán)境生態(tài)。而邊坡噴錨支護(hù)方案是一種有效的邊坡管理方案，能夠在邊坡結(jié)構(gòu)裂縫、滑坡、掉塊等場景下發(fā)揮支護(hù)作用。

邊坡噴錨支護(hù)方案首先需要對(duì)邊坡進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估，確定各種因素對(duì)邊坡穩(wěn)定性的影響，并記錄地質(zhì)地形和邊坡結(jié)構(gòu)的情況。然后，根據(jù)邊坡的特點(diǎn)和評(píng)估結(jié)果，進(jìn)一步制定合理的支護(hù)方案，在結(jié)構(gòu)上保證系統(tǒng)整體性、穩(wěn)定性和可靠性。

在支護(hù)材料的選擇方面，需要根據(jù)邊坡的具體條件選擇合適的錨桿規(guī)格、噴漿材料和方案。并對(duì)錨固深度進(jìn)行計(jì)算，以保證錨桿的抗拉強(qiáng)度和支護(hù)效果。在噴錨支護(hù)施工過程中，更要注意施工工藝和施工過程的限制。誤差將影響整個(gè)工程的可行性和可靠性。

在掛錨構(gòu)造方面，我們通常采用雙向掛錨或分步兩次掛錨，對(duì)于高邊坡?lián)喂皹?gòu)造，可采用不等節(jié)距掛錨和SIP形鋼掛錨等方案。邊坡錨噴施工全過程，嚴(yán)格按照方案要求，實(shí)測檢查允許偏差范圍內(nèi)，即可下一步施工。

在料斗、進(jìn)口、洞口等地方的支護(hù)方案方面，需要配合測量、排擋，移位順序，布局設(shè)計(jì)等，保證不會(huì)影響邊坡的穩(wěn)定和施工安全。并且急性角、峰部、上下游等區(qū)域，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的地質(zhì)情況和結(jié)構(gòu)的形式進(jìn)行相應(yīng)的鉆眼標(biāo)定，實(shí)現(xiàn)桿道和錨桿的鉆孔施工。

在噴錨支護(hù)方案的整個(gè)施工過程中，還需要注意施工監(jiān)督和質(zhì)量檢測。定期檢查施工合格證、桿道和錨桿安裝深度、檢測錨固力等，以確認(rèn)施工效果的合理性。最終，對(duì)于所有的施工產(chǎn)品和施工過程，采用驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過專業(yè)檢測后，提供第三方驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

最后，需要注意的是，對(duì)于邊坡噴錨支護(hù)方案，在施工前，我們要詳細(xì)的了解土層、巖層的性質(zhì)和情況，測量坡面地形及各種縫隙的開度等主要因素的值，避免在噴錨支護(hù)施工過程中出現(xiàn)意外。在施工期間，遇到復(fù)雜的問題，要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整，才能確保該方案的實(shí)施效果。邊坡噴錨支護(hù)方案是綜合性的工程技術(shù)，需要專業(yè)人員提供完美的技術(shù)服務(wù)。

高邊坡方案 篇7

邊坡防護(hù)是指在山體、河岸、高架橋等邊坡處進(jìn)行加固、防護(hù)和治理，以防止坡體發(fā)生滑坡、崩塌等危險(xiǎn)情況，保障周邊人員和設(shè)施的安全。隨著城市化進(jìn)程加快，很多地方需要進(jìn)行邊坡防護(hù)工程，以確保社會(huì)穩(wěn)定和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。制定科學(xué)合理的施工方案至關(guān)重要。

對(duì)于邊坡防護(hù)工程而言，首先需要進(jìn)行周邊環(huán)境的調(diào)查和評(píng)估。對(duì)于邊坡的土質(zhì)、坡度、周圍植被等情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，了解邊坡可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和危害，以確定防護(hù)措施的優(yōu)先級(jí)和針對(duì)性。同時(shí)，還需要考慮當(dāng)?shù)貧夂蛞约暗刭|(zhì)條件等因素，確保施工過程中不受外界因素干擾。

根據(jù)調(diào)查評(píng)估結(jié)果，制定具體的防護(hù)方案。在制定方案時(shí)，需要考慮到土質(zhì)條件、坡度大小、工程投入等因素，選擇最適合的防護(hù)方式，如擋土墻、鋼筋混凝土樁、草坡護(hù)坡等。在方案制定過程中，需要充分考慮安全性和穩(wěn)定性，避免出現(xiàn)不完善的設(shè)計(jì)導(dǎo)致施工事故。

接下來是施工準(zhǔn)備階段。在進(jìn)行邊坡防護(hù)施工前，需要對(duì)施工區(qū)域進(jìn)行清理、平整，確保施工過程中不受外界影響。同時(shí)，準(zhǔn)備好施工所需的設(shè)備、材料，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量。在施工過程中，對(duì)工作人員的安全進(jìn)行嚴(yán)格管理，保障施工現(xiàn)場的安全。

在實(shí)際施工過程中，需要按照施工方案逐步進(jìn)行。首先進(jìn)行邊坡的清理和修整工作，清除可能對(duì)施工造成危害的障礙物，確保施工過程順利進(jìn)行。然后進(jìn)行防護(hù)結(jié)構(gòu)的搭建，根據(jù)方案選擇合適的材料和工藝進(jìn)行施工，并確保施工質(zhì)量。最后進(jìn)行驗(yàn)收和監(jiān)測工作，在施工結(jié)束后定期對(duì)防護(hù)工程進(jìn)行檢查和監(jiān)測，確保工程的長期穩(wěn)定性。

進(jìn)行工程的驗(yàn)收和收尾工作。在邊坡防護(hù)工程完工后，需要對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。同時(shí)，進(jìn)行相關(guān)的收尾工作，對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行清理，做好文檔歸檔工作，確保后續(xù)的維護(hù)管理工作能夠順利進(jìn)行。

小編認(rèn)為，邊坡防護(hù)施工方案的制定和實(shí)施是一項(xiàng)復(fù)雜而又關(guān)鍵的工作。只有科學(xué)合理的施工方案和嚴(yán)格規(guī)范的施工流程，才能確保工程的順利進(jìn)行和最終的成果。通過不懈努力和嚴(yán)格管理，我們才能為社會(huì)的穩(wěn)定和安全貢獻(xiàn)一份力量。

高邊坡方案 篇8

邊坡施工方案

隨著城市化建設(shè)的不斷推進(jìn)，道路、橋梁、隧道等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)也開始變得越來越重要。為了確保人們出行的道路安全，邊坡工程的施工顯得尤為重要。而在邊坡工程的施工中，邊坡施工方案扮演著至關(guān)重要的角色。

首先，在確定邊坡施工方案時(shí)，需要考慮周圍環(huán)境和地質(zhì)條件。例如，施工前需要將周圍的地質(zhì)情況進(jìn)行細(xì)致地勘測，包括土層、巖層、地下水、巖體穩(wěn)定性等等。通過這些細(xì)致的勘測，可以為邊坡施工方案的設(shè)計(jì)提供一定的科學(xué)依據(jù)。

其次，邊坡施工方案的設(shè)計(jì)需要根據(jù)地形地貌、地質(zhì)條件和設(shè)計(jì)要求的不同，針對(duì)性地制定不同的方案。例如，在較為陡峭的邊坡區(qū)域，需要采取防護(hù)網(wǎng)、支護(hù)鋼板等較為先進(jìn)的防護(hù)措施，以確保施工期間的安全性；而在邊坡坡度較小、地面比較平緩的區(qū)域，可以考慮采用灌漿等簡單而有效的方案。

除此之外，還需要在邊坡施工方案的設(shè)計(jì)過程中，對(duì)施工過程中可能存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行充分的預(yù)估和評(píng)估，以便針對(duì)性地制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。例如，在巖體較為松散的情況下，可能會(huì)出現(xiàn)掉石、塌方等危險(xiǎn)因素，此時(shí)我們可以采取視察邊坡、隔離警示、增設(shè)防護(hù)措施等方式來處理。

最后，在邊坡施工方案的實(shí)施過程中，需要嚴(yán)格按照施工方案要求進(jìn)行材料的選擇和施工的步驟進(jìn)行。在材料的選擇上，需要根據(jù)不同的邊坡情況，選用合適的材料進(jìn)行施工。例如，在比較軟弱的邊坡地質(zhì)條件下，可以采用加筋土工布來加固邊坡，從而提高施工的穩(wěn)定性和安全性。在施工過程中，需要嚴(yán)格按照施工方案的要求，進(jìn)行配重、固定、澆筑等步驟，確保邊坡施工的順利進(jìn)行。

總之，對(duì)于現(xiàn)代城市建設(shè)來說，邊坡工程的施工是至關(guān)重要的。只有通過科學(xué)的邊坡施工方案設(shè)計(jì)，才能確保邊坡施工的質(zhì)量和安全性，并在建設(shè)中起到更多的保障作用。

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走訪方案(分享8篇)

幼兒園開展主題活動(dòng)，在某種情況下具有影響幼兒身體成長和認(rèn)知的效果，在有家長參與的情況下，更是可以增加孩子與家人親近的距離。為了可以應(yīng)變突發(fā)情況的發(fā)生，我們需要在活動(dòng)前就準(zhǔn)備好幾套方案。那么，關(guān)于幼兒活動(dòng)的方案你知道怎么寫嗎？下面是小編精心整理的"走訪方案(分享8篇)",供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

走訪方案【篇1】

為了進(jìn)一步規(guī)范我村吸毒人員社會(huì)幫教工作落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)幫教措施，打好禁毒人民戰(zhàn)爭，積極推進(jìn)無毒社區(qū)，件事村委對(duì)全村現(xiàn)有吸毒人員社會(huì)大幫教活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

大幫教活動(dòng)鎮(zhèn)禁毒委負(fù)責(zé)實(shí)施，幫教小組由全鎮(zhèn)府公職人員、村委、家屬成立了“三位一體幫教小組一幫一“幫教人員進(jìn)行幫教。

二、幫教職務(wù)

1、幫教小組要經(jīng)常走訪幫教對(duì)象，與幫教對(duì)象和監(jiān)護(hù)人員見面，談話，對(duì)幫教對(duì)象講明吸毒對(duì)社會(huì)對(duì)家庭

，尤其對(duì)本人身體造成危害，增強(qiáng)其戒除毒的信心和決心。教育感化吸毒人員的正常的人生道路。幫教談話有記錄，被幫教人或監(jiān)護(hù)人簽字按手印認(rèn)可。

2、每月組織幫教小組召開一次碰頭會(huì)，由幫教小組匯報(bào)吸毒思想轉(zhuǎn)化及幫教情況，針對(duì)存在的問題共同研究幫教措施。在開展幫教工作中，對(duì)生活困難就業(yè)無門的吸毒人員幫教小組要技術(shù)向鎮(zhèn)村委會(huì)匯報(bào)，盡力幫助解決，對(duì)本人承諾不再吸毒，脫毒一年以上，且經(jīng)尿檢六次合格的幫教小組要積極向民政部門反映，優(yōu)先納入農(nóng)村最低生活保障。

3、被幫教的吸毒人員離開居住地址時(shí)，要經(jīng)聯(lián)戶同意，并了解去向，并對(duì)其開展跟蹤跟蹤，開展工作情況要作詳細(xì)記錄。

三、工作完成情況

截止20xx年12月30日止，我村共有在冊(cè)吸毒人員12人，現(xiàn)有吸毒7人，為落實(shí)好吸毒人員幫扶工作，督促幫扶責(zé)任人認(rèn)真履行職責(zé)，同時(shí)對(duì)吸毒人員認(rèn)真實(shí)施尿檢，到目前為止，通過三年尿檢，進(jìn)行了脫毒認(rèn)定，撤銷重點(diǎn)，人口管理的吸毒人員共計(jì)1人，社區(qū)（康復(fù)）人員定期尿檢，對(duì)其進(jìn)行幫教談話，給他們講解當(dāng)今的進(jìn)度形勢(shì)認(rèn)識(shí)到參加社區(qū)（康復(fù)）的重要性，保證按時(shí)參加尿檢，爭取早日戒斷毒癮。

四、存在的問題

由于我村地理環(huán)境復(fù)雜，村民文化素質(zhì)普片偏低，在外市務(wù)工期間經(jīng)不住別人引誘，沾上毒品，造成新增吸毒人員、青少年就業(yè)困難，導(dǎo)致大量無業(yè)青少年在社會(huì)上闖蕩無所事事，對(duì)我村禁毒工作的開展帶來一定的難度。

五、在下年度的工作打算

1、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員的管理、督促按時(shí)參加尿檢，要求幫教責(zé)任人做好幫教工作，提高管控率和尿檢率。

2、加強(qiáng)外市吸毒人員的管理，做好行前禁毒教育，不能走上毒品犯罪的道路。

盤江鎮(zhèn)向陽村委會(huì)

20xx年12月25日

盤江鎮(zhèn)向陽村20xx年禁毒工作

走訪方案【篇2】

辦各科室：

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案》和市“三思三創(chuàng)”辦公室關(guān)于“進(jìn)村入戶辦實(shí)事”活動(dòng)部署，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、活動(dòng)主題

為貫徹落實(shí)市委、市政府“進(jìn)村入戶辦實(shí)事”活動(dòng)工作要求，深入推進(jìn)“三思三創(chuàng)”活動(dòng)向農(nóng)村深化和拓展，以“訪農(nóng)家、解難題、辦實(shí)事、強(qiáng)班子、促發(fā)展”為主題，組織辦機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶大走訪，進(jìn)一步了解社情民意、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、化解社會(huì)矛盾、密切干群關(guān)系，解決發(fā)展難題，促進(jìn)“三農(nóng)”工作，推進(jìn)城鄉(xiāng)全面融合發(fā)展。

二、工作步驟

(一)動(dòng)員部署階段(2月份—3月份上旬)。按照市委、市政府對(duì)“進(jìn)村入戶辦實(shí)事”活動(dòng)的要求制定實(shí)施方案，并召開動(dòng)員會(huì)議，組織辦全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容與活動(dòng)要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)“進(jìn)村入戶辦實(shí)事”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性。

(二)全面實(shí)施階段(3月中旬—6月中旬)。

1、訪農(nóng)家。按照《市直部門“進(jìn)村入戶辦實(shí)事”活動(dòng)走訪安排表》，對(duì)馬渚鎮(zhèn)馬漕頭村進(jìn)行一次大走訪，走訪農(nóng)戶不少于10戶，了解農(nóng)民群眾所思、所憂、所盼，虛心聽取農(nóng)民群眾的意見和建議。通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等方式開展社情民意調(diào)研，了解農(nóng)村政策落實(shí)、民生改善情況和當(dāng)前“三農(nóng)”發(fā)展面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

2、解難題。通過調(diào)查，深入分析目前馬漕頭村發(fā)展過程中存在的突出問題，著力解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、低收入農(nóng)戶增收難、因病致貧造成生活困難等難題。

3、辦實(shí)事。圍繞農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，幫助解決該村拆遷改造、就醫(yī)、上學(xué)、文化生活、社會(huì)保障等實(shí)事，以辦實(shí)事來推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，逐步改善農(nóng)民生活生產(chǎn)條件。

4、強(qiáng)班子。以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，在村級(jí)班子換屆后，幫助建立完善馬漕頭村村級(jí)組織議事規(guī)則、村級(jí)事務(wù)決策等民主決議程序，指導(dǎo)督促村級(jí)組織進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作方式方法，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

5、促發(fā)展。立足當(dāng)前馬漕頭村部分列入城西工業(yè)園征地拆遷范圍這一有利時(shí)機(jī)，幫助村級(jí)班子理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，制定符合該村的發(fā)展規(guī)劃，積極推進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展。

(三)總結(jié)回訪階段(6月下旬至7月份)。對(duì)進(jìn)村入戶辦實(shí)事活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，著力解決農(nóng)民群眾反映的意見建議和困難問題，并將情況整理匯總成一份走訪報(bào)告。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任?！斑M(jìn)村入戶大走訪”活動(dòng)由辦副主任以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展走訪，每次走訪組成人員不超過5人，通過深入馬漕頭村，進(jìn)一步了解情況，幫助解決一些具體困難，切實(shí)為村民辦實(shí)事、辦好事。

(二)沉下身子，務(wù)求實(shí)效。此次大走訪要落實(shí)“六個(gè)一”活動(dòng)：即召開一次座談會(huì)、開展一次問卷調(diào)查、完善一個(gè)發(fā)展計(jì)劃、排查一批難題、落實(shí)一批實(shí)事項(xiàng)目、完成一個(gè)走訪報(bào)告。對(duì)走訪過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題，涉及本部門的，要主動(dòng)落實(shí)加以解決;涉及市級(jí)有關(guān)部門的，要及時(shí)提交市“三思三創(chuàng)”辦協(xié)調(diào)解決。

(三)嚴(yán)格紀(jì)律，樹立形象。走訪工作要輕車簡從、簡化形式、直接到點(diǎn)，不給村級(jí)和群眾添麻煩。走訪活動(dòng)要嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)接受所走訪村的吃請(qǐng)和報(bào)銷開支，不準(zhǔn)收受所走訪村的有價(jià)證券或禮品(包括土特產(chǎn))，不準(zhǔn)參與公款?yuàn)蕵废M(fèi)，不準(zhǔn)做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準(zhǔn)搞層層陪同和迎來送往。

五、組織保障

“進(jìn)村入戶辦實(shí)事”活動(dòng)是深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容，也是我辦今年加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要載體。為此，特成立市動(dòng)遷辦“進(jìn)村入戶辦實(shí)事”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)“進(jìn)村入戶辦實(shí)事”活動(dòng)的開展。

走訪方案【篇3】

1、時(shí)間：20xx年4月27日8:50——11:00、14:50——17:00，

2、本次活動(dòng)在西湖公園指定位置將設(shè)置3個(gè)簽到點(diǎn)，參加活動(dòng)人員從起點(diǎn)(教工之家一樓大廳)領(lǐng)取簽到卡，湊足10人以上集體出發(fā)，到3個(gè)簽到點(diǎn)簽到，再回到終點(diǎn)(教工之家一樓大廳)交簽到卡，才算完成健步走活動(dòng)的全程路線，否則無效。三個(gè)簽到點(diǎn)位置分別是：沙灘茅棚、建筑群大屏幕小橋邊、蓮花池觀蓮?fù)ぁ?/p>

3、本次活動(dòng)是徒步健身活動(dòng)，參加活動(dòng)人員不得乘坐、騎行交通工具;必須自行完成3個(gè)簽到點(diǎn)的簽到，不得請(qǐng)他人代替簽到，否則無效。

4、請(qǐng)工會(huì)組長和班組長做好本組教職工參加活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作，請(qǐng)教職員工選定四個(gè)時(shí)間段中的一個(gè)完成本次活動(dòng)，不得影響教學(xué)及本職工作。

1、本次活動(dòng)參加人員在健步走前做一些簡單的身體活動(dòng)，特別是踝和膝關(guān)節(jié)要活動(dòng)開。

請(qǐng)穿寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋，自備茶飲。

2、本活動(dòng)為健步走健身活動(dòng)，重在參與，參加過程要注意禮讓，安全第一;活動(dòng)中做文明游客，不亂丟煙頭和垃圾，做好環(huán)保工作。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

所有參加活動(dòng)且完成3個(gè)簽到點(diǎn)簽到的教職員工，均給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、本方案解釋權(quán)屬校工會(huì)。

走訪方案【篇4】

今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)愛幫扶，充分體現(xiàn)黨中央及省委對(duì)生活困難黨員的關(guān)心關(guān)愛，根據(jù)《xx的通知》，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、走訪慰問對(duì)象

這次走訪慰問活動(dòng)中，要將建國前入黨且未享受離退休待遇的老黨員、生活困難教職工黨員、因公犧牲黨員的家屬、“七一”前在校的生活困難學(xué)生黨員、因病致貧的特困群眾作為走訪慰問重點(diǎn)對(duì)象。

二、慰問時(shí)間及形式

本次走訪慰問活動(dòng)，省委教育工委將下?lián)芤欢~度的走訪慰問資金，在今年“七一”期間，采取省委教育工委直接走訪與委托高校黨組織走訪相結(jié)合的方式進(jìn)行。受委托走訪的基層黨委（黨總支），請(qǐng)?jiān)谧咴L結(jié)束后，撰寫走訪慰問情況報(bào)告，填寫《高校黨組織受委托走訪慰問情況反饋表》，于20xx年7月13日17：00前報(bào)黨委組織部（同時(shí)報(bào)送電子文檔）。

三、及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)

各基層黨委（黨總支）要深入了解生活困難黨員情況，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，建立走訪慰問實(shí)名制工作臺(tái)賬，確保每一筆慰問資金都發(fā)放到位。要做好走訪慰問對(duì)象推薦上報(bào)工作，填寫《20xx年“七一”期間走訪慰問生活困難黨員推薦表》和《20xx年“七一”期間走訪慰問生活困難黨員匯總表》，于20xx年6月22日上午10：00前報(bào)黨委組織部，電子版發(fā)送至郵箱，紙質(zhì)版經(jīng)基層黨委（黨總支）書記簽字，加蓋公章。

在“七一”期間走訪慰問生活困難黨員，是紀(jì)念建黨97周年的一項(xiàng)重要活動(dòng)，各基層黨委（黨總支）要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)廣大黨員、干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，把智慧和力量凝聚到省委確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

要厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，深入群眾，逐人逐戶實(shí)地走訪慰問，確保在“七一”期間對(duì)生活困難黨員普遍進(jìn)行一次走訪慰問。要充分利用各類宣傳媒體，采取多種形式，廣泛宣傳報(bào)道走訪慰問活動(dòng)，宣傳黨和政府對(duì)生活困難黨員的關(guān)心愛護(hù)，在全社會(huì)形成良好氛圍。

走訪方案【篇5】

為進(jìn)一步加強(qiáng)x村社區(qū)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高廣大黨員深入實(shí)踐重要精神的自覺性，x村社區(qū)黨支部決定，在“七一”期間開展系列活動(dòng)，具體安排如下：

一、指導(dǎo)思想

本次活動(dòng)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前社區(qū)重要工作，深入開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)。通過開展紀(jì)念活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)全體黨員解放思想，開拓進(jìn)取，努力爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社區(qū)建設(shè)的發(fā)展，構(gòu)建和諧社區(qū)做貢獻(xiàn)，向黨的生日獻(xiàn)禮。

二、活動(dòng)形式

(一)組織支部黨員參觀學(xué)習(xí)

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)頭堡壘作用，x村社區(qū)黨支部于20年4月21、22日帶領(lǐng)支部黨員到愛國主義教育基地浙江嘉興“紅船”進(jìn)行愛國主義教育學(xué)習(xí)，在這2天的時(shí)間里，支部堅(jiān)持突出重點(diǎn)，將黨性教育貫穿始終，使黨員既增長了知識(shí)、開闊了視野，又加強(qiáng)了黨員之間的溝通，豐富了黨員的政治生活。

(二)走訪慰問困難黨員

七一期間，x村社區(qū)黨支部將走訪慰問支部生活困難黨員。走訪中，要向困難黨員宣傳黨的方針政策，注重解決實(shí)際困難，通過慰問活動(dòng)，給困難黨員送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步密切了黨組織與黨員、干部的聯(lián)系，努力營造全村社區(qū)黨員干部團(tuán)結(jié)一心向著黨、振奮精神創(chuàng)新業(yè)的良好氛圍。

(三)重溫黨章

以史鑒今，依法治國，立章建制，從嚴(yán)治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。學(xué)習(xí)黨史和黨章是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，它對(duì)于繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、牢記黨的宗旨、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高黨員干部素質(zhì)和執(zhí)政能力，解決現(xiàn)實(shí)問題，有著重大意義。七一期間，x村社區(qū)黨支部全體黨員將重溫黨章，提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)黨性起到積極的作用。

(四)召開座談會(huì)

中國共產(chǎn)黨年所取得的一切成就，都是同廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員的不懈奮斗緊密聯(lián)系在一起的。為在新形勢(shì)下明確黨建的任務(wù)，x村社區(qū)黨支部“七一”座談會(huì)將圍繞深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主題的學(xué)習(xí)，要響應(yīng)黨中央的號(hào)召，深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，在黨員隊(duì)伍中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開創(chuàng)新局面作出新貢獻(xiàn)。

走訪方案【篇6】

為弘揚(yáng)我街道擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固雙擁創(chuàng)建成果，增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)，促進(jìn)我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合街道實(shí)際，制定本方案。

一、慰問時(shí)間

20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

二、慰問對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

1、全面走訪慰問（責(zé)任單位：xx街道退役軍人服務(wù)站、各村（社區(qū)））

（1）實(shí)施主體。以屬地和單位為主體，對(duì)街道戶籍的退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬進(jìn)行普遍性慰問，為體現(xiàn)黨和政府的關(guān)心，讓廣大優(yōu)撫對(duì)象有更多的榮譽(yù)感，特為每名退役軍人以及現(xiàn)役軍人家屬均發(fā)放有紀(jì)念意義的紀(jì)念品一份，確保對(duì)象全覆蓋。

（2）走訪慰問原則。以精神撫慰為主，等價(jià)物資慰問為輔(原則上不發(fā)現(xiàn)金)。

2、重點(diǎn)走訪慰問（責(zé)任單位：xx街道退役軍人服務(wù)站、各村（社區(qū)）網(wǎng)格干部）

（1）對(duì)本街道1名在鄉(xiāng)1至4級(jí)傷殘軍人按照2000元/人的慰問標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本街道2名“三屬”、在鄉(xiāng)19名5-10級(jí)傷殘軍人（含縣屬改革企業(yè)殘疾軍人）、在鄉(xiāng)5名老復(fù)員軍人、在鄉(xiāng)11名帶病回鄉(xiāng)退役軍人、在鄉(xiāng)84名“兩參”退役人員、在鄉(xiāng)1名烈士子女、按照400元/人的慰問標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行逐戶走訪慰問。

（2）對(duì)本街道自主擇業(yè)干部、住光榮院老人進(jìn)行慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)為自主擇業(yè)干部1000元/人、住光榮院老人600元/人。

（3）對(duì)本街道駐守邊疆省份特別是新疆、西藏等邊海防的3個(gè)現(xiàn)役官兵家庭（以2018/2019年度艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役名單為主）按照400元/戶的慰問標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行逐戶走訪慰問。

（4）對(duì)本街道轉(zhuǎn)業(yè)（失業(yè)）下崗志愿兵（士官）再就業(yè)人員進(jìn)行慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)為200元/人。

（5）20xx年xx月xx日以后去世的困難退役軍人，納入此次慰問范圍內(nèi)。

3、幫扶解困（責(zé)任單位：街道退役軍人服務(wù)站、各村社區(qū)）

對(duì)街道戶籍因病或其突發(fā)性事故、災(zāi)害性事件等導(dǎo)致生活特別困難的退役軍人及其他重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象家庭進(jìn)行幫扶解困，慰問標(biāo)準(zhǔn)1000元/戶。對(duì)街道一般困難退役軍人家庭進(jìn)行生活解困慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)400元/戶。

三、慰問要求

各村社區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況，在“八·一”建軍節(jié)到來之前組織本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象召開茶話會(huì)、座談會(huì)等交流活動(dòng)，發(fā)放紀(jì)念品，傳達(dá)對(duì)優(yōu)撫對(duì)象的節(jié)日問候，聽取對(duì)象在“五零建設(shè)”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的寶貴意見。要廣泛開展動(dòng)真情、辦實(shí)事、解難題等活動(dòng)，積極為轄區(qū)內(nèi)駐軍和優(yōu)撫對(duì)象排憂解難，重在處理他們的實(shí)際問題、民生問題、社會(huì)保障問題，著力解決“三屬”、殘疾軍人、復(fù)員退役軍人、革命先烈后代等重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生產(chǎn)、生活、住房、醫(yī)療等實(shí)際困難，妥善處理和化解優(yōu)撫對(duì)象的難題，切實(shí)鞏固軍民關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和諧。

以上是網(wǎng)小編精心整理的八一建軍節(jié)走訪慰問方案精選4篇，僅供參考。

走訪方案【篇7】

在建黨XXX周年到來之際，為做好20XX年“七一”期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶工作，增強(qiáng)黨組織凝聚力，切實(shí)體現(xiàn)黨組織對(duì)生活困難黨員和老黨員的關(guān)心與愛護(hù)，現(xiàn)就在20XX年“七一”前夕開展走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動(dòng)通知如下：

一、慰問對(duì)象

（一）黨員組織關(guān)系隸屬工委管轄的黨齡50周年以上的離退休老黨員（榮獲“光榮在黨五十年”紀(jì)念章的老黨員）；

（二）黨組織關(guān)系在工委管理的，家庭人均收入達(dá)不到最低生活保障線或因重大疾病、各種災(zāi)害等造成生活困難的黨員。

二、慰問對(duì)象報(bào)送

（一）黨齡50周年以上的離退休老黨員由工委統(tǒng)一匯總慰問名單；

（二）困難黨員由各單位向工委報(bào)送，原則上不能與20XX年春節(jié)期間慰問對(duì)象重復(fù)，不能與20XX年《市級(jí)困難黨員名冊(cè)》里的慰問對(duì)象重復(fù)。

三、慰問經(jīng)費(fèi)和形式

市直屬機(jī)關(guān)工委將從管理的黨費(fèi)中安排專項(xiàng)慰問資金，對(duì)市直機(jī)關(guān)所有黨齡50周年以上的離退休老黨員和經(jīng)審核確定后的部分生活困難黨員進(jìn)行慰問。由各基層黨組織提供單位賬號(hào)，工委將慰問金以轉(zhuǎn)賬形式打入單位賬號(hào)，各黨組織代表工委進(jìn)行上門慰問（選擇部分對(duì)象由市領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)及市直屬機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)上門進(jìn)行慰問）。

四、相關(guān)要求

（一）高度重視走訪慰問活動(dòng)。各黨組織要對(duì)生活困難黨員情況進(jìn)行全面摸底，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真篩選慰問對(duì)象，嚴(yán)格做好把關(guān)工作，做到既有代表性，又有典型性，真正發(fā)揮“雪中送炭”的作用。

（二）盡快上報(bào)慰問對(duì)象信息。請(qǐng)認(rèn)真準(zhǔn)確填寫《生活困難黨員情況登記表》（附件），于20XX年6月5日前發(fā)至郵箱XXX，并將紙質(zhì)材料報(bào)送市直屬機(jī)關(guān)工委組織部，匯總審核后確定市直屬機(jī)關(guān)工委20XX年“七一”前夕慰問名單，工委按程序?qū)⑽繂柦饟芨兜絾挝汇y行賬戶。

（三）各機(jī)關(guān)黨委可結(jié)合實(shí)際，制定本級(jí)慰問方案，所需資金可從返還黨費(fèi)中開支。慰問名單報(bào)工委備案。

（四）要認(rèn)真做好慰問活動(dòng)的信息反饋工作，綜合運(yùn)用文字簡報(bào)、信息報(bào)道、新聞圖片等多種形式，及時(shí)通過各類新聞媒體和《北海機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)》的信息平臺(tái)予以宣傳。

未盡事宜，請(qǐng)與市直屬機(jī)關(guān)工委組織部聯(lián)系，聯(lián)系人及電話：XXX，2XXX523。

走訪方案【篇8】

一、活動(dòng)宗旨：

為了豐富員工文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工體魄和公司凝聚力，深入貫徹“以人為本、

10月16日（周五）上午9點(diǎn)半。

三、地點(diǎn)及路線 永定河石景山段，位于麻峪至京原鐵路橋，上接門城湖，下接園博湖。比賽路段：蓮石湖公園河畔東南停車場出發(fā)，沿河堤路走一圈約15.4公里。

“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”秋季河畔健步走。

健步走比賽定為三人一組，一共分六組。根據(jù)健步走運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的基本常識(shí)（附后），以往返時(shí)間的快慢決定名次。 分組名單：

本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)三名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)三名，其余為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

健步走是一項(xiàng)以促進(jìn)身心健康為目的、講究姿勢(shì)、速度和時(shí)間的一項(xiàng)步行運(yùn)動(dòng)，它行走的速度和運(yùn)動(dòng)量介于散步和競走之間。

健步走的方法：健步走是在自然行走的基礎(chǔ)上，軀干伸直，收腹、挺胸、抬頭，隨走步速度的加快而肘關(guān)節(jié)自然彎曲，以肩關(guān)節(jié)為軸自然前后擺臂，同時(shí)腿朝前邁，腳跟先著地，過渡到前腳掌，然后推離地面。健步走時(shí)，上下肢應(yīng)協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)，并配合深而均勻的.呼吸。

其主要的技術(shù)特點(diǎn)是：

（1）步態(tài)：從步行的姿態(tài)講，要求上體姿勢(shì)基本是正直的，眼看前方，頸部肌肉放松；兩臂自然的向前后擺動(dòng)。

（2）腳著地技術(shù)：腳跟著地，滾動(dòng)到前腳掌，以腳趾發(fā)力蹬離地面，結(jié)束一個(gè)步復(fù)。要求每走出一步都要用腳趾認(rèn)真的發(fā)力蹬離地面。

（3）呼吸方法：呼吸方法，一般是采用口和鼻同時(shí)呼吸，以口呼吸為主。呼吸要有節(jié)奏，一般的是兩步一呼兩步一吸。

蓮石湖公園：上西二環(huán)→天寧寺橋→蓮花橋東路向西→過五環(huán)衙門口橋往西1公里→過鐵路橋出口走輔路→至永定河森林公園牌子往左→過橋洞右拐2米進(jìn)橋下停車場。

公車改方案(分享8篇)

計(jì)劃保證我們首先做好重要的事，為了保證工作進(jìn)度。具體的方案內(nèi)容必須從多方面考慮，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，抓住方案的創(chuàng)意點(diǎn)的最重要的方法就是與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，您對(duì)動(dòng)筆寫方案也充滿了興趣吧？您可能會(huì)對(duì)公車改方案有些好奇不妨閱讀本文了解更多，在閱讀后還請(qǐng)您收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址！

公車改方案 篇1

(一)市場狀況分析

要了解整個(gè)市場規(guī)模的大小以及敵我對(duì)比的情況，市場狀況分析必須包含下列12項(xiàng)內(nèi)容：

整個(gè)產(chǎn)品市場的規(guī)模。

各競爭品牌的銷售量與銷售額的比較分析。

各競爭品牌市場占有率的比較分析。

消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。

各競爭品牌產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)的比較分析。

各競爭品牌市場區(qū)域與產(chǎn)品定位的比較分析。

各競爭品牌廣告費(fèi)用與廣告表現(xiàn)的比較分析。

各競爭品牌促銷活動(dòng)的比較分析。

各競爭品牌公關(guān)活動(dòng)的比較分析。

(10)各競爭品牌訂價(jià)策略的比較分析。

(11)各競爭品牌銷售渠道的比較分析。

(12)公司過去5年的損益分析。

(二)企劃書正文

營銷企劃書正文由6大項(xiàng)構(gòu)成市場策劃，現(xiàn)分別說明如下：

公司的主要政策

企劃者在擬定企劃案之前，必須與公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層就公司未來的經(jīng)營方針與策略房地產(chǎn)策劃，做深入細(xì)致的溝通，以確定公司的主要方針政策。雙方要研討下面的細(xì)節(jié);

·確定目標(biāo)市場與產(chǎn)品定位。

·銷售目標(biāo)是擴(kuò)大市場占有率還是追求利潤。

·制定價(jià)格政策。

·確定銷售方式。

·廣告表現(xiàn)與廣告預(yù)算。

·促銷活動(dòng)的重點(diǎn)與原則。

·公關(guān)活動(dòng)的重點(diǎn)與原則。

銷售目標(biāo)

所謂銷售目標(biāo)，就是指公司的各種產(chǎn)品在一定期間內(nèi)(通常為一年)必須實(shí)現(xiàn)的營業(yè)目標(biāo)。

銷售目標(biāo)量化有下列優(yōu)點(diǎn)：

·為檢驗(yàn)整個(gè)營銷企劃案的成敗提供依據(jù)。

·為評(píng)估工作績效目標(biāo)提供依據(jù)。

·為擬定下一次銷售目標(biāo)提供基矗

推廣計(jì)劃

企劃者擬定推廣計(jì)劃的目的，就是要協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。推廣計(jì)劃包括目標(biāo)、策略、細(xì)部計(jì)劃等三大部分。

①目標(biāo)

企劃書必須明確地表示房地產(chǎn)廣告策劃活動(dòng)策劃，為了實(shí)現(xiàn)整個(gè)營銷企劃案的銷售目標(biāo)，所希望達(dá)到的推廣活動(dòng)的目標(biāo)。

②策略

決定推廣計(jì)劃的目標(biāo)之后餐飲策劃，接下來要擬定實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的策略。推廣計(jì)劃的策略包括廣告表現(xiàn)策略、媒體運(yùn)用策略、促銷活動(dòng)策略、公關(guān)活動(dòng)策略等四大項(xiàng)。

廣告表現(xiàn)策略：針對(duì)產(chǎn)品定位與目標(biāo)消費(fèi)群，決定方針表現(xiàn)的主題。

媒體運(yùn)用策略：媒體的種類很多，包括報(bào)紙、雜志、電視、廣播、傳單、戶外廣告等。要選擇何種媒體?各占多少比率?廣告的視聽率與接觸率有多少?

促銷活動(dòng)策略：促銷的對(duì)象，促銷活動(dòng)的種種方式，以及采取各種促銷活動(dòng)所希望達(dá)成的效果是什么。

公關(guān)活動(dòng)策略：公關(guān)的對(duì)象，公關(guān)活動(dòng)的種種方式，以及舉辦各種公關(guān)活動(dòng)所希望達(dá)到目的是什么。

③細(xì)部計(jì)劃

詳細(xì)說明實(shí)施每一種策略所進(jìn)行的細(xì)節(jié)。

廣告表現(xiàn)計(jì)劃：報(bào)紙與雜志廣告稿的設(shè)計(jì)(標(biāo)題、文字、圖案)什么是策劃，電視廣告的創(chuàng)意腳本、廣播稿等。

媒體運(yùn)用計(jì)劃：選擇大眾化還是專業(yè)化的報(bào)紙與雜志，還有刊登日期與版面大小等;電視與廣播廣告選擇的節(jié)目時(shí)段與次數(shù)。另外，也要考慮crp(總視聽率)與cpm(廣告信息傳達(dá)到每千人平均之成本)。

促銷活動(dòng)計(jì)劃：包括商品購買陳列、展覽、示范、抽獎(jiǎng)、贈(zèng)送樣品、品嘗會(huì)、折扣等。

公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃：包括股東會(huì)、發(fā)布公司消息稿、公司內(nèi)部刊物、員工聯(lián)誼會(huì)、愛心活動(dòng)、同傳播媒體的聯(lián)系等。

市場調(diào)查計(jì)劃

市場調(diào)查在營銷企劃案中是非常重要的內(nèi)容。因?yàn)閺氖袌稣{(diào)查所獲得的市場資料與情報(bào)，是擬定營銷企劃案的重要依據(jù)。此外，前述第一部分市場狀況分析中的12項(xiàng)資料，大都可通過市場調(diào)查獲得，由此也顯示出市場調(diào)查的重要。

然而，市場調(diào)查常被高層領(lǐng)導(dǎo)人與企劃書人員所忽視。許多企業(yè)每年投入大筆廣告費(fèi)，而不注意市場調(diào)查婚禮策劃，這種錯(cuò)誤的觀念必須盡快轉(zhuǎn)變。

市場調(diào)查與推廣計(jì)劃一樣，也包含了目標(biāo)，策略以及細(xì)部計(jì)劃三大項(xiàng)。

銷售管理計(jì)劃

假如把營銷企劃案看成是一種陸?？章?lián)合作戰(zhàn)的話婚禮策劃，銷售目標(biāo)便是登陸的目的。市場調(diào)查計(jì)劃是負(fù)責(zé)提供情報(bào)房地產(chǎn)策劃，推廣計(jì)劃是海空軍掩護(hù)，而銷售管理計(jì)劃是陸軍行動(dòng)了，在情報(bào)的有效支援與強(qiáng)大?？哲姷难谧o(hù)下房地產(chǎn)廣告策劃，仍須領(lǐng)先陸軍的攻城掠地，才能獲得決定性的勝利。因此廣告策劃，銷售管理計(jì)劃的重要性不言而喻。銷售管理計(jì)劃包括銷售主管和職員、銷售計(jì)劃、推銷員的挑選與訓(xùn)練、激勵(lì)推銷員、推銷員的薪酬制度(工資與獎(jiǎng)金)等。

損益預(yù)估

任何營銷企劃案所希望實(shí)現(xiàn)的銷售目標(biāo)，實(shí)際上就是要實(shí)現(xiàn)利潤策劃方案，而損益預(yù)估就是要在事前預(yù)估該產(chǎn)品的稅前利潤。只要把該產(chǎn)品的預(yù)期銷售總額減去銷售成本、營銷費(fèi)用(經(jīng)銷費(fèi)用加管理費(fèi)用)、推廣費(fèi)用后，即可獲得該產(chǎn)品的稅前利潤。

公車改方案 篇2

一、員工績效考核目的

1、作為晉級(jí)、解雇和調(diào)整崗位依據(jù)，著重在能力、能力發(fā)揮和工作表現(xiàn)上進(jìn)行績效考核。

2、作為確定績效工資的依據(jù)。

3、作為潛能開發(fā)和教育培訓(xùn)依據(jù)。

4、作為調(diào)整人事政策、激勵(lì)措施的依據(jù)，促進(jìn)上下級(jí)的溝通。

二、員工績效考核原則

1、公司正式聘用員工均應(yīng)進(jìn)行考核，不同級(jí)別員工績效考核要求和重點(diǎn)不同。

2、考核的依據(jù)是公司的各項(xiàng)制度，員工的崗位描述及工作目標(biāo)，同時(shí)考核必須公開、透明、人人平等、一視同仁。

3、制定的考核方案要有可操作性，是客觀的、可靠的和公平的，不能摻入考評(píng)人個(gè)人好惡。

4、提倡考核結(jié)果用不同方式與被評(píng)者見面，使之誠心接受，并允許其申訴或解釋。

三、員工績效考核內(nèi)容及方式

1、工作任務(wù)考核（按月）。

2、綜合能力考核（由考評(píng)小組每月進(jìn)行一次）。

3、考勤及獎(jiǎng)懲情況（由行政部按照《公司內(nèi)部管理?xiàng)l例》執(zhí)行考核）。

四、考核人與績效考核指標(biāo)

1、成立公司考評(píng)小組，對(duì)員工進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià)。

2、自我鑒定，員工對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià)并寫出個(gè)人小結(jié)。

3、績效考核指標(biāo)，員工當(dāng)月工作計(jì)劃、任務(wù)，考勤及《內(nèi)部管理?xiàng)l例》中的獎(jiǎng)懲辦法。

五、企業(yè)績效考核結(jié)果的反饋

考績應(yīng)與本人見面，將考核結(jié)果的優(yōu)缺點(diǎn)告訴被評(píng)人，鼓勵(lì)其發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn)、再創(chuàng)佳績。

公車改方案 篇3

隨著山__區(qū)市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機(jī)遇與考驗(yàn)并存。__年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點(diǎn)，面對(duì)先期投入，正視現(xiàn)有市場，作為我山東區(qū)銷售經(jīng)理，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責(zé)任重大。

著眼公司當(dāng)前，兼顧未來發(fā)展。__年，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在銷售工作中我堅(jiān)持做到：突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場，把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶，注重銷售細(xì)節(jié)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務(wù)。

一、銷量指標(biāo)：

至20__年12月31日，__區(qū)銷售任務(wù)560萬元，銷售目標(biāo)700萬元(20__年度銷售計(jì)劃表附后);

二、計(jì)劃擬定：

1、年初擬定《年度銷售總體計(jì)劃》;

2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》;

3、月初擬定《月銷售計(jì)劃表》和《月訪客戶計(jì)劃表》;

4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客戶統(tǒng)計(jì)表》;

三、客戶分類：

根據(jù)xx度銷售額度，對(duì)市場進(jìn)行細(xì)分化，將現(xiàn)有客戶分為VIP用戶、一級(jí)用戶、二級(jí)用戶和其它用戶四大類，并對(duì)各級(jí)用戶進(jìn)行全面分析。

四、實(shí)施措施：

1、技術(shù)交流：

(1)本年度針對(duì)VIP客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)交流研討會(huì);

(2)參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)兩次，其中展會(huì)期間安排一場大型聯(lián)誼座談會(huì);

2、客戶回訪：

目前在國內(nèi)市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N，技術(shù)方面不相上下，競爭愈來愈激烈,已構(gòu)成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務(wù)必加強(qiáng)與客戶的交流，協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關(guān)系。

(1)為與客戶加強(qiáng)信息交流，增近感情，對(duì)VIP客戶每月拜訪一次;對(duì)一級(jí)客戶每兩月拜訪一次;對(duì)于二級(jí)客戶根據(jù)實(shí)際情況另行安排拜訪時(shí)間;

(2)適應(yīng)把握形勢(shì)，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項(xiàng)工作列入我__年工作重點(diǎn)。

3、網(wǎng)絡(luò)檢索：

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。

4、售后協(xié)調(diào)：

目前情況下，我公司仍然以貿(mào)易為主，“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”，在下一步工作中，我們要增強(qiáng)責(zé)任感，不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù)，從穩(wěn)固市嘗長遠(yuǎn)合作的角度，我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶負(fù)責(zé)的意識(shí)，把握每一次與用戶接觸的機(jī)會(huì)，提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù)，給公司增加一個(gè)制勝的籌碼。

公車改方案 篇4

第一條目的

(一)根據(jù)《車間員工工資管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本車間績效考核辦法，車間員工績效考核制度。

(二)提高生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增效。

第二條適用范圍

(一)本辦法適用于直接參與生產(chǎn)作業(yè)人員(含固定月薪制人員)，不包括車間管理人員。

(二)新招收的試用期內(nèi)員工、學(xué)徒不參加本考核。

第三條職責(zé)

(一)各制造、裝配部門主管負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬員工進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，根據(jù)員工的績效評(píng)估結(jié)果，與員工進(jìn)行溝通，幫助員工認(rèn)識(shí)到工作中存在的有待解決的問題，并與員工共同制訂績效改進(jìn)計(jì)劃;對(duì)考核結(jié)果依照車間有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;接受員工申訴。

(二)班長負(fù)責(zé)所屬班組員工和某項(xiàng)具體考核指標(biāo)的績效考核日常工作，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)客觀公正地對(duì)所屬員工的績效進(jìn)行評(píng)估。

(三)車間所有員工：根據(jù)考核結(jié)果認(rèn)真進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并與車間主管進(jìn)行開放的交流溝通。

第四條考核程序每月初(10號(hào)前)由各班組長負(fù)責(zé)考評(píng)員對(duì)上月計(jì)件員工進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果及應(yīng)有的考評(píng)依據(jù)交于車間核算員處，核算員將各項(xiàng)考核得分及考評(píng)依據(jù)在每月8號(hào)前記錄于《計(jì)件員工績效考評(píng)表》上，車間負(fù)責(zé)人對(duì)《計(jì)件員工績效考評(píng)表》進(jìn)行審核修改后進(jìn)行簽發(fā)，管理制度《車間員工績效考核制度》。

第五條考核內(nèi)容及辦法

(一)考核內(nèi)容月度績效考核就是考核員工當(dāng)月工作職責(zé)履行情況。主要涉及員工的勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)態(tài)度、工作成績、工作效率、工作質(zhì)量、生產(chǎn)安全、設(shè)備保養(yǎng)等方面。

(二)考核辦法

1、勞動(dòng)紀(jì)律(總分10分，該項(xiàng)最后得分可出現(xiàn)負(fù)分)：

(1)該項(xiàng)起評(píng)分為15分，出現(xiàn)以下不良記錄進(jìn)行扣分;

(2)遲到、早退：扣1分/次;月內(nèi)2次及以上者扣2分/次;

(3)串崗：車間員工應(yīng)在規(guī)定的工作場地作業(yè)，凡發(fā)現(xiàn)超出規(guī)定場地與人聊天或從事與本職工作無關(guān)的事情達(dá)10分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)的則視為串崗，扣1分/次，月內(nèi)2次及以上者扣2分/次并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰(20元/次);

(4)曠工：扣5分/次。

(5)出現(xiàn)打架斗毆事件，主要責(zé)任人該月績效總分為0分，扣次要責(zé)任人當(dāng)月績效總分50分，并按公司管理制度另行處理;

(6)員工違反部門其他有關(guān)制度規(guī)定，扣責(zé)任人當(dāng)月該項(xiàng)績效分2分/次，并根據(jù)情況進(jìn)行罰款20-50元;

(7)其他違反公司有關(guān)制度規(guī)定、員工守則等行為：扣責(zé)任人當(dāng)月該項(xiàng)績效分5分/次，并進(jìn)行罰款50-100元;

2、勞動(dòng)態(tài)度(總分15分，該項(xiàng)最后得分可出現(xiàn)負(fù)分)：

(1)該項(xiàng)起評(píng)分為15分，出現(xiàn)以下不良記錄進(jìn)行扣分;

(2)主動(dòng)協(xié)助車間處理或承擔(dān)困難工作，在權(quán)重欄中加1-3分;(須有準(zhǔn)確的依據(jù))

(3)為車間生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并最終被車間采納，在權(quán)重欄中加2分。

公車改方案 篇5

公司從年十月份后受到金融風(fēng)暴一定影響后，公司訂單數(shù)量有一定減少，但影響相當(dāng)并不太大。有一部分工人辭職，為完善公司用人機(jī)制，根據(jù)各車間填寫的《人員增補(bǔ)/需求表》，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂xxxx年招聘工作計(jì)劃。

第一、需要招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。（如下表）車間名稱需要工種需要人數(shù)（男/女）合計(jì)

xx車間焊接工女（65）65人

xx車間注塑工男（5）、女（10）15人

xx車間操作工女（70）70人

xx車間操作工男（10）、女（6）16人

xx車間操作工男（15）女（15）30人

xx車間操作工女（10）10人

總計(jì)男（65）、女（381）446人

第二、需要招聘要求及條件

1、初中以上文化，年齡18~35周歲；

2、身體素質(zhì)好，忠厚老實(shí)，吃苦耐勞，視力在1.0以上，手腳靈活，反映靈敏；

3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。

第三、需要招聘時(shí)間及方式

1、招聘信息發(fā)布時(shí)間：

①將20xx年1~3月份定為本公司的“招聘宣傳月”；

②每周二、周四組織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡章，做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作。

2、招聘方式：

①在周邊地區(qū)大量張貼廣告；

②在給員工郵寄新年賀卡時(shí)，附本公司的招聘簡章，以擴(kuò)大宣傳范圍；

③通過職業(yè)介紹所和勞務(wù)市場等渠道招聘員工；

④聯(lián)系各中專院校，招聘技術(shù)人才；

⑤各人才市場招聘會(huì)；

⑥公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介等。

第四、成立招聘小組

1、小組成員：

組長：xxx（人力資源部經(jīng)理）

組員：xxx、xxx、xxx

2、小組職責(zé)：

每個(gè)組中首先制定出個(gè)人工作計(jì)劃，組長負(fù)責(zé)制定外出宣傳時(shí)間表及宣傳內(nèi)容，提出招聘建議和方法；

組員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備宣傳物品，執(zhí)行宣傳任務(wù)等。

第五、制定招聘工作時(shí)間表（略）

第六、招聘費(fèi)用預(yù)算及效果分析

1、各種招聘費(fèi)用清單：

①印制廣告及相關(guān)宣傳材料：x元/月；

②中介機(jī)構(gòu)招聘費(fèi)用：x元/人；

③員工介紹費(fèi)用：x元/人；

④郵寄信件費(fèi)用：x元/封；

⑤聯(lián)系各中專院校，幫助學(xué)生就業(yè)，原則上不付給報(bào)酬；

⑥招聘會(huì)攤位費(fèi)：x元/場。

2、招聘效果分析：

①郵寄信件和張貼招聘廣告的實(shí)際費(fèi)用較低，但是，需要投入的人力、物力較大，招聘效果相對(duì)較差。預(yù)計(jì)能完成總招聘工作計(jì)劃的15%左右。

費(fèi)用計(jì)算方式：（x元/月*12月）+（x元/封*300封）=？元/年

②員工介紹和聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)的招聘費(fèi)用相對(duì)較高，但是，人力、物力的投入較少，招聘效果較好。預(yù)計(jì)能完成總招聘計(jì)劃的85%左右。

費(fèi)用計(jì)算方式：x元/人*446人*85%=？元/年

③招聘會(huì)攤位費(fèi)：x元

綜上所述：預(yù)計(jì)xxxx年的招聘總費(fèi)用為：？元+？元+x=？元。

公車改方案 篇6

寶塔區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院關(guān)于公車改革的實(shí)施方案

一、單位基本情況

寶塔區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院為區(qū)人社局下屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)建制，現(xiàn)有編制8人，實(shí)際在編在崗7人。

二、參改人員情況

寶塔區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院參改人員共7人，正科1人、副科2人、科員3人、聘用1人，改革后不再繼續(xù)保留工作用車；改革后領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼3人；領(lǐng)取交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：正科級(jí)650元/人，副科級(jí)600元/人。

三、車輛保留與取消情況

本單位改革前有車輛1臺(tái)，為必要的業(yè)務(wù)用車，車牌號(hào)為陜J11668（已于2019年1月23日調(diào)撥至寶塔區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局）。

四、車改節(jié)支情況

改革前本單位公務(wù)交通總支出為4.6萬元。具體來看，公務(wù)用車更新購置費(fèi)1.2萬元、運(yùn)行費(fèi)3.4萬元（2015-2017年平均費(fèi)用）、無公務(wù)交通報(bào)銷費(fèi)支出、無其他相關(guān)支出。

改革后公務(wù)交通總支出為4.4萬元。具體來看，沒有保留公務(wù)用車更新購置費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)、司勤人員支出、公務(wù)交通報(bào)銷費(fèi)支出1萬元、公務(wù)交通補(bǔ)貼支出2.22萬元、其他相關(guān)支出1.18萬元。

改革后，本單位節(jié)約公務(wù)出行支出額0.2萬元和節(jié)支率為4.35%。

五、保留車輛管理規(guī)定

寶塔區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院無保留用車。

六、報(bào)銷公務(wù)交通補(bǔ)貼的具體辦法

改革后，我單位工作人員在寶塔區(qū)城區(qū)內(nèi)公務(wù)出行，將實(shí)現(xiàn)公務(wù)交通補(bǔ)貼和公務(wù)交通報(bào)銷兩種方式予以保障，公務(wù)交通補(bǔ)貼實(shí)行一月一補(bǔ)貼，享受公務(wù)交通補(bǔ)貼的人員，不在報(bào)銷公務(wù)交通費(fèi)用，公務(wù)交通報(bào)銷費(fèi)用，經(jīng)單位全體會(huì)議研究討論決定，在寶塔區(qū)城區(qū)內(nèi)公務(wù)出行需要借助交通工具出行的每人每次30元。根據(jù)結(jié)支要求，交通補(bǔ)貼，交通報(bào)銷及其他交通支出總額，不得超出改革前本單位交通費(fèi)用總額。

寶塔區(qū)人勞動(dòng)人事爭議仲裁院

2019年5月21日

公車改方案 篇7

為確保全園師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，防范冬天下雪、冰凍引起的事故發(fā)生，確保我園防凍防雪工作做到快速、高效、合理有序的應(yīng)對(duì)，確保本園保教工作的順利開展，結(jié)合我園實(shí)際，特制定本預(yù)案。

一、防雪防凍工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xx

副組長：xx、xx、xx、xx

成員：各部門負(fù)責(zé)人、各主班教師

二、防雪防凍工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任分工

1、組長：負(fù)責(zé)召開防雪防凍安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)相關(guān)文件與會(huì)議精神，部署、檢查落實(shí)防雪防凍安全事宜。

2、副組長：負(fù)責(zé)組織對(duì)本緊急預(yù)案的落實(shí)，未雪綢繆，做好準(zhǔn)備，保證完成園領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組各成員：具體負(fù)責(zé)冰凍、下雪時(shí)全園各班級(jí)、各部門防凍、鏟雪事件的處理、報(bào)告、監(jiān)控與協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)小組緊急指令的順利落實(shí)，做好宣傳、教育、檢查等工作，努力做好下雪、冰凍時(shí)的校園安全。

三、災(zāi)情匯報(bào)及處理

防雪防凍工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)通訊組、鏟雪防凍組、搶救組、水電維修組、安全教育組，分別具體負(fù)責(zé)通訊聯(lián)絡(luò)、組織鏟雪、鋪設(shè)防滑設(shè)施、搶救傷員、搶修水電設(shè)施、安全教育等工作。

1、通訊組

組長：xx

發(fā)生下雪、冰凍時(shí)，及時(shí)電話通知本園防雪防凍工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以便小組快速得到信息，視雪情及冰凍情況，通知鏟雪、防凍小組進(jìn)行防雪防凍工作的進(jìn)行。做好安全信息的反饋工作，發(fā)生重大安全事故的則在第一時(shí)間向教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。保衛(wèi)處要與交警部門保持密切的聯(lián)系，以便在關(guān)鍵時(shí)刻取得交警部門的支持。

2、鏟雪防凍組

組長：xx組員：各部門負(fù)責(zé)人

具體負(fù)責(zé)校園內(nèi)主要干道、行路及園門外主要通道的積雪、積冰的清除，保證道路的暢通、安全。

3、搶救組

組長：xx組員：xx、醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)下雪、冰凍時(shí)受傷師生的緊急處理和救護(hù)，情況緊急直接與120救護(hù)聯(lián)系。

公車改方案 篇8

白銀賽亞別克汽車銷售服務(wù)有限公司是一個(gè)高速發(fā)展的企業(yè)，公司的發(fā)展對(duì)現(xiàn)有員工提出了新的要求，同時(shí)公司也要不斷的注入新的血液，用新的思想去更好的完善公司的管理與經(jīng)營。根據(jù)員工調(diào)查表所反饋的信息以及公司的實(shí)際情況，制定了20xx年人才培養(yǎng)開發(fā)計(jì)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)公司急需的人才。一、培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果分析

1、需要進(jìn)行企業(yè)品牌歷史及榮譽(yù)培訓(xùn)的占8%2、需要進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)的23%

3、需要進(jìn)行溝通技巧與談判技巧的20%4、需要進(jìn)行競品知識(shí)的35%5、需要進(jìn)行經(jīng)典案例的20%

4、需要進(jìn)行LMS，VCT，七動(dòng)課堂的16%

從調(diào)查數(shù)據(jù)上看，基層員工對(duì)培訓(xùn)是十分渴求的，也是我們急需解決的一個(gè)重要問題。同時(shí)中層管理者還提出要加強(qiáng)基層員工禮貌禮儀方面的培訓(xùn)，從公司的每一個(gè)員工的服務(wù)表現(xiàn)來提升我們公司的整體形象。員工能夠積極主動(dòng)的要求培訓(xùn)以提高自身的業(yè)務(wù)水平為公司更好的服務(wù)是很值得鼓勵(lì)推行的。二、培訓(xùn)目標(biāo)

本人將在培訓(xùn)方面為公司發(fā)展提供大力支持，力求達(dá)成以下培訓(xùn)目標(biāo)：

1、完善基層員工的培訓(xùn)課程，加強(qiáng)培訓(xùn)，顯著提高基層員工的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能;

2、進(jìn)行規(guī)模的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，加強(qiáng)部門、員工的溝通;

3、增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)對(duì)員工的凝聚力。

綜上所述，制定合理、完善的年度培訓(xùn)計(jì)劃要本著有利于企業(yè)經(jīng)營，從日常工作需求入手，提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，充分挖掘員工潛能，滿足員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃要求，提高企業(yè)整體競爭力等。

高空拋物解決方案(分享十篇)

在平平淡淡的日常中，保不準(zhǔn)會(huì)發(fā)生突發(fā)事件，為了避免造成更嚴(yán)重的后果，就有必要提前進(jìn)行細(xì)致的應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備工作。我們應(yīng)該怎么編制應(yīng)急預(yù)案呢？下面是小編整理的高空墜物應(yīng)急預(yù)案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

高空拋物解決方案 篇1

一、編制目的：

針對(duì)我工區(qū)箱梁架設(shè)施工可能發(fā)生的高處墜落事故，通過桌面

演練增強(qiáng)施工現(xiàn)場高處墜落應(yīng)急預(yù)案的可操作性，明確職責(zé)和分工，進(jìn)一步提高員工應(yīng)對(duì)高處墜落事故的快速反應(yīng)能力、應(yīng)急處理能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力。

二、編制依據(jù)、適用范圍

1、施工現(xiàn)場高處墜落應(yīng)急預(yù)案

2、本方案適用于西成鐵路客運(yùn)專線XCZQ-1標(biāo)項(xiàng)目部五工區(qū)在施工過程中高處墜落事故應(yīng)急演練及高空墜落事故發(fā)生后救援指導(dǎo)工作。

三、對(duì)“事故”設(shè)想進(jìn)行討論：

事故假想：在工區(qū)架梁施工現(xiàn)場，橋臺(tái)作業(yè)支座錨固時(shí)，由于未及時(shí)懸掛安全帶，陳斌不小心踏空從橋墩上摔落，當(dāng)場昏迷。

四、宣布演練組織機(jī)構(gòu)

（一）項(xiàng)目部應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組人員：

組長：

副組長：

成員：

①醫(yī)療小組：

②救援小組：

③安全協(xié)調(diào)小組：

④安全保衛(wèi)小組：

⑤后勤小組：

⑥財(cái)務(wù)小組：

（二）現(xiàn)場臨時(shí)救援小組人員：

組長：

副組長：

成員：

五、對(duì)演練方案進(jìn)行討論：

具體實(shí)施步驟：

（一）施工人員發(fā)現(xiàn)有人從橋墩上墜落時(shí)，立即呼救并上報(bào)班長荊小軍。

（二）由現(xiàn)場值班領(lǐng)導(dǎo)和帶隊(duì)隊(duì)長方凱（分別任臨時(shí)救援小組組長、副組長）迅速啟動(dòng)預(yù)案并組成現(xiàn)場臨時(shí)救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由小組臨時(shí)成員立即分頭投入救援工作。

（三）現(xiàn)場臨時(shí)救援小組組長迅速趕往墜落地點(diǎn)，組織人員對(duì)傷員進(jìn)行救治，現(xiàn)場臨時(shí)救援小組副組長迅速組織人員的疏散工作，保持墜落地點(diǎn)的空氣流通。

（四）根據(jù)具體情況現(xiàn)場臨時(shí)救援領(lǐng)導(dǎo)小組再組織現(xiàn)場人員對(duì)高空墜落人員進(jìn)行現(xiàn)場救治，與此同時(shí)，現(xiàn)場帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)（現(xiàn)場救援小組組長）迅速撥打120急救電話和第一時(shí)間報(bào)告項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)（電話內(nèi)容必須簡明扼要，應(yīng)該包含以下幾個(gè)方面：

①時(shí)間、地點(diǎn)；

②到達(dá)現(xiàn)場道路情況；

③現(xiàn)場聯(lián)系人電話；

④現(xiàn)場的.事故情況等）。此外，迅速組織人員進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和隔離工作，臨時(shí)副組長立即從現(xiàn)場選出8人組成現(xiàn)場安全保衛(wèi)班，并分別對(duì)通往“事故”地點(diǎn)的通道及“事故”地點(diǎn)進(jìn)行臨時(shí)保護(hù)和隔離，阻止外人和無關(guān)人員進(jìn)入或靠近“事故”現(xiàn)場。

（五）應(yīng)急物資、設(shè)備及資金到位。應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)人員傷亡情況迅速調(diào)配車輛，聯(lián)系救護(hù)車輛等，救援人員到位后立即進(jìn)行傷者搶救。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)部需要馬上組織調(diào)動(dòng)足夠數(shù)額的應(yīng)急急救資金。

（六）現(xiàn)場所有施工人員立即進(jìn)入事故處理狀態(tài)?，F(xiàn)場組織疏散人員，撤離危險(xiǎn)物品，檢查人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況，組織現(xiàn)場人員進(jìn)行自救，盡量將事故損失降到最低。

（七）其余人員整裝待命，以備應(yīng)對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)各種新情況。

（八）人員急救具體的實(shí)施步驟：

1、醫(yī)療小組成員進(jìn)入現(xiàn)場后，立即對(duì)受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場緊急救援（檢查、包扎傷口、輸液急救工作），并向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報(bào)人員受傷情況。與此同時(shí)，工地的值班車迅速開往“事故”發(fā)生地點(diǎn)，指定擔(dān)架專人迅速將擔(dān)架抬至“事故”發(fā)生地點(diǎn)（一般至少常備兩套擔(dān)架和人員；此人員可現(xiàn)場兼職，如有意外就近馬上抽人進(jìn)行補(bǔ)充）。

2、現(xiàn)場如有多余車輛，馬上派到途徑事故現(xiàn)場復(fù)雜路段等待120急救車并引導(dǎo)至“事故”發(fā)生地點(diǎn)；120急救車如時(shí)間過長，可以采取工地值班車（兼顧工地救護(hù)車）直接送往就近已經(jīng)事先聯(lián)系好的醫(yī)院進(jìn)行人員急救。

3、對(duì)人員救援同時(shí)，由隊(duì)長組織保持救援通道通暢，避免耽誤對(duì)人員救治最佳時(shí)機(jī)。

4、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)迅速趕赴現(xiàn)場，在“事故”救助的同時(shí)，做好員工思想工作，穩(wěn)定全體員工情緒，并迅速組成事故急救隊(duì)伍，迅速開展“事故”急救工作。

5、各部門根據(jù)要求將事故情況上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。

六、對(duì)“事故”事后處理工作進(jìn)行討論

（一）與相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)“事故”進(jìn)行評(píng)估，確定方案，迅速將任務(wù)分解到具體部門及個(gè)人，然后分頭實(shí)施并隨時(shí)向事故現(xiàn)場救援領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

（二）配合有關(guān)部門實(shí)施事故調(diào)查調(diào)查、原因分析和處理，根據(jù)權(quán)限向相關(guān)部門報(bào)送事故調(diào)查報(bào)告。安質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行詢問及現(xiàn)場取證工作。工程部負(fù)責(zé)損失情況進(jìn)行調(diào)查取證。

（三）針對(duì)事故原因，按照“四不放過”原則進(jìn)行事后工作，并總結(jié)整理“事故”分析資料進(jìn)行上報(bào)。

四不放過之一：事故原因不明不放過

四不放過之二：事故責(zé)任人未受到處罰不放過

四不放過之三：廣大群眾和責(zé)任者未受到教育不放過

四不放過之四：制定切實(shí)可行的預(yù)防措施不落實(shí)不放過

（四）善后工作的處理，恢復(fù)施工生產(chǎn)、生活。

七、對(duì)演練方案進(jìn)行評(píng)價(jià)

討論確定施工現(xiàn)場高處墜落應(yīng)急預(yù)案的可操作性和可執(zhí)行力度，領(lǐng)導(dǎo)小組組長對(duì)桌面演練效果和現(xiàn)場演練進(jìn)行評(píng)價(jià)和展望。

高空拋物解決方案 篇2

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)防震減災(zāi)活動(dòng)，增強(qiáng)師生的公共安全意識(shí)，提高師生應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救能力，最大限度減少各種災(zāi)害造成的人員傷亡，保護(hù)學(xué)校師生生命和財(cái)產(chǎn)安全，使全校師生在地震發(fā)生時(shí)能快速有序地逃生，進(jìn)一步做好地震應(yīng)急工作，提高反應(yīng)能力，根據(jù)“有步驟、有計(jì)劃地開展地震應(yīng)急演練，做到臨震不亂，處危不慌、決策科學(xué)、行動(dòng)迅速、處置有力”的`要求，特制定本次地震疏散演練方案。

一、成立防震應(yīng)急疏散逃生演練領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：全體教職員工

二、具體方案

㈠、報(bào)警程序：

1、應(yīng)急避震和疏散以警報(bào)聲作為啟動(dòng)信號(hào)。戴品鑫負(fù)責(zé)發(fā)出信號(hào)。

2、地震發(fā)生的信號(hào)：警報(bào)聲響，同學(xué)們進(jìn)行應(yīng)急避震。

3、地震發(fā)生時(shí)，各班主任組織學(xué)生進(jìn)行疏散。

㈡、緊急疏散安排：

1、“地震應(yīng)急疏散逃生演練領(lǐng)導(dǎo)小組”迅速組織全校師生疏散逃生，班主任負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生疏散逃生。

2、具體疏散工作安排：

①疏散指揮員安排

疏散總指揮：

副總指揮：

②新教學(xué)樓疏散負(fù)責(zé)人

新教學(xué)樓西側(cè)一樓：

新教學(xué)樓中間一樓：

新教學(xué)樓西側(cè)二樓：

新教學(xué)樓中間二樓：

新教學(xué)樓西側(cè)三樓：

新教學(xué)樓中間三樓：

新教學(xué)樓西側(cè)四樓：

新教學(xué)樓中間四樓：

新教學(xué)樓東側(cè)一樓：

新教學(xué)樓東側(cè)二樓：

新教學(xué)樓東側(cè)三樓：

新教學(xué)樓東側(cè)四樓：

③新教學(xué)樓疏散負(fù)責(zé)人：

舊教學(xué)樓東側(cè)一樓：

舊教學(xué)樓西側(cè)一樓：

舊教學(xué)樓東側(cè)二樓：

舊教學(xué)樓西側(cè)二樓：

舊教學(xué)樓東側(cè)三樓：

舊教學(xué)樓西側(cè)三樓：

舊教學(xué)樓東側(cè)四樓：

舊教學(xué)樓西側(cè)四樓：

操場秩序指揮：

攝像：

㈢、疏散路線

（1）、八（5）、九（5）班從西側(cè)門口疏散。

（2）、九（2）、九（3）班從東側(cè)門口疏散。

（3）、九（1）、九（4）、九（6）班從中門

（4）、八（6）、七（2）、七（3）、八（3）、八（4）班從東側(cè)門疏散

（5）、七（4）、七（5）、七（1）、七（6）、八（1）、八（2）班從西側(cè)門疏散，所有疏散學(xué)生集中到操場指定位置，將各年級(jí)分為東西兩個(gè)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域門口有一名教師進(jìn)行有序疏散。疏散過程中，從二至四樓下來的班級(jí)到樓梯口時(shí)要注意安全，避免和其它樓層正在疏散的班級(jí)發(fā)生沖撞。

㈣、疏散集合地點(diǎn)：

各班疏散到操場集合順序?yàn)椋鹤鰪V播操順序，如情況需要，聽從指揮安排。

㈤、救護(hù)組人員安排：組長：尤少山組員：王永紅職責(zé)：

帶緊急藥箱到操場處待命，若有傷病員及時(shí)處理，若有傷情較重的師生及時(shí)送醫(yī)院。

三、地震逃生演練疏散要求與注意事項(xiàng)：

1、在疏散前各班要把教室前后門都打開，根據(jù)實(shí)際情況，提前分組，要求學(xué)生從前后門逃生。聽到疏散信號(hào)時(shí)，班主任老師指揮同學(xué)們分別從前后門撤到教室外，再按指令順序跑步到疏散地點(diǎn)。

2、疏散過程中，用雙手護(hù)頭，以防被砸。

3、疏散過程中，要迅速，自行成隊(duì)有秩序前進(jìn)，不要慌亂奔跑，不要爭先恐后。

4、各班學(xué)生到達(dá)集中地點(diǎn)后，學(xué)生要蹲下，保護(hù)頭部。等到演練結(jié)束后，以班為單位集隊(duì)，各班應(yīng)立即清點(diǎn)人數(shù)，并向操場負(fù)責(zé)人報(bào)告學(xué)生人數(shù)。

5、此次演練教室為避震演練，室外為地震疏散演練。演練中要注意活動(dòng)連貫性。

6、全部演練結(jié)束后，在班主任的帶領(lǐng)下按原路返回教室，繼續(xù)進(jìn)行正常的教學(xué)活動(dòng)。

四、特別提醒：

請(qǐng)全體教職工務(wù)必按照既定演練方案履行好自己的職責(zé)，如因玩忽職守或不安規(guī)定演練方案演練而造成事故的，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

高空拋物解決方案 篇3

在生活中，有好多危及別人生命的行為，其中一個(gè)就是高空拋物。

這種高空拋物的現(xiàn)象極為普遍，輕的`不會(huì)對(duì)人有多大傷害，但重的，就會(huì)危及到人類的生命對(duì)于這種現(xiàn)象，我感到非常憎根與厭惡。

就在前不久(7月2日)，貴陽就發(fā)生了一起這樣的事件。

那天，某小區(qū)的十幾樓，突然降下來一個(gè)滅火器，還好當(dāng)時(shí)沒有人，沒有造成人身傷害。可又過了半個(gè)小時(shí)，那戶人家又扔了一個(gè)滅火器下來。這次，樓下剛好有一個(gè)小賣部的阿姨在曬太陽，滅火器正好砸到她頭上，這個(gè)阿姨當(dāng)場死亡。警方初步斷定，是一個(gè)十歲小孩扔的。

曾有人用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與實(shí)驗(yàn)得出一個(gè)結(jié)果：一個(gè)看似小小的30克的雞蛋，從四層扔下，可以使入頭上起一個(gè)腫包；從十八層扔下，可使人頭骨碎裂；從二十五層扔下，可致人當(dāng)場死亡。

在校園中，也會(huì)有這樣的事情發(fā)生。如：碎紙屑、紙飛機(jī)、橡皮泥、塑料袋等。

我們一定不能高空拋物，要么傷害別人，要么給環(huán)衛(wèi)工人帶來麻煩。我們要做文明好少年！

高空拋物解決方案 篇4

一、總則

1. 編制目的

為了有效應(yīng)對(duì)學(xué)校內(nèi)高空墜物事件，保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

2. 編制依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《學(xué)校安全條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本預(yù)案。

3. 適用范圍

本預(yù)案適用于學(xué)校內(nèi)發(fā)生的高空墜物事件的應(yīng)急處置工作。

4. 工作原則

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、科學(xué)決策、快速響應(yīng)”的原則，確保應(yīng)急處置工作高效、有序進(jìn)行。

二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

1. 應(yīng)急指揮部

成立學(xué)校高空墜物應(yīng)急指揮部，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，成員包括校領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部門、后勤部門、醫(yī)療部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。指揮部負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督應(yīng)急處置工作。

2. 成員單位職責(zé)

（1）保衛(wèi)部門：負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)、人員疏散和警戒線設(shè)置等工作。

（2）后勤部門：負(fù)責(zé)應(yīng)急物資儲(chǔ)備、調(diào)配和現(xiàn)場清理等工作。

（3）醫(yī)療部門：負(fù)責(zé)受傷人員的現(xiàn)場救治和轉(zhuǎn)運(yùn)工作。

（4）其他相關(guān)部門：根據(jù)各自職責(zé)，協(xié)同配合，共同做好應(yīng)急處置工作。

三、預(yù)防與準(zhǔn)備

1. 預(yù)防措施

（1）加強(qiáng)校園安全管理，定期巡查和檢查建筑物外墻、陽臺(tái)等區(qū)域，確保無松動(dòng)、脫落現(xiàn)象。

（2）加強(qiáng)宣傳教育，通過校園廣播、公告欄、班會(huì)等途徑，向師生宣傳高空墜物的`危害和預(yù)防知識(shí)，提高師生安全意識(shí)。

（3）在危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，提醒師生注意高空墜物風(fēng)險(xiǎn)。

2. 應(yīng)急準(zhǔn)備

（1）建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，如醫(yī)療急救包、安全帽、防護(hù)服等。

（2）組建應(yīng)急隊(duì)伍，包括保衛(wèi)人員、后勤人員、志愿者等，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。

四、應(yīng)急處置

1. 信息報(bào)告

一旦發(fā)生高空墜物事件，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向保衛(wèi)部門報(bào)告，同時(shí)撥打120急救電話和110報(bào)警電話。保衛(wèi)部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

2. 現(xiàn)場處置

（1）應(yīng)急指揮部立即組織相關(guān)部門到達(dá)現(xiàn)場，統(tǒng)一指揮應(yīng)急處置工作。

（2）保衛(wèi)部門組織人員疏散現(xiàn)場師生，設(shè)置警戒線，維護(hù)現(xiàn)場秩序。

（3）醫(yī)療部門及時(shí)趕到現(xiàn)場，對(duì)受傷師生進(jìn)行救治和轉(zhuǎn)運(yùn)。

（4）后勤部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場清理工作，確?，F(xiàn)場安全。

3. 后續(xù)處理

（1）對(duì)受傷師生進(jìn)行妥善安置和慰問，協(xié)助其進(jìn)行后續(xù)治療和康復(fù)。

（2）對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查，查找責(zé)任單位和責(zé)任人，并依法追究其法律責(zé)任。

（3）對(duì)受損設(shè)施進(jìn)行修復(fù)和加固，防止類似事件再次發(fā)生。

（4）加強(qiáng)宣傳教育，提高師生對(duì)高空墜物危害的認(rèn)識(shí)和防范意識(shí)。

五、總結(jié)評(píng)估

1. 對(duì)應(yīng)急處置工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

2. 將總結(jié)評(píng)估結(jié)果報(bào)告給上級(jí)主管部門和全校師生，提高整個(gè)學(xué)校的安全管理水平。

六、附則

本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。

高空拋物解決方案 篇5

01總則

（一）編制目的

為保障小區(qū)內(nèi)物業(yè)員工和業(yè)主生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的生活秩序和社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及文件精神，結(jié)合本小區(qū)實(shí)際，特制定本預(yù)案。

（二）編制依據(jù)

《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》

《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》

《物業(yè)管理?xiàng)l例》

（三）適用范圍

本預(yù)案適用于xxx小區(qū)發(fā)生高空墜物時(shí)，物業(yè)公司應(yīng)急處置工作。

（四）工作原則

堅(jiān)持以人為本，把確保業(yè)主生命安全和身體健康放在首位，最大程度地減少突發(fā)事件造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

2.堅(jiān)持物業(yè)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組分管，各層級(jí)分級(jí)負(fù)責(zé)。

3.堅(jiān)持快速反應(yīng)，采取果斷措施積極應(yīng)對(duì)，切實(shí)做到快速救援。

02組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

成立高空墜物應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

職責(zé)：制定和管理高空墜物事件應(yīng)急預(yù)案，全面指揮應(yīng)急處置工作。

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)置在安保部，由xx擔(dān)任應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任。

03預(yù)防措施

1.工程部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的樓宇外墻材料、玻璃幕等重點(diǎn)部位的檢查、維修，杜絕失修原因的`責(zé)任事故。

2.安保部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)小區(qū)內(nèi)樓宇的巡視監(jiān)管，對(duì)危險(xiǎn)情況要做到早發(fā)現(xiàn)早處置。同時(shí)，配合客服部門加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)的監(jiān)督和制止私搭亂建。

3.對(duì)陽臺(tái)放置花盆，戶外懸掛危險(xiǎn)物的，物業(yè)公司應(yīng)對(duì)業(yè)主進(jìn)行提示。

4.設(shè)置攝像頭對(duì)建筑物進(jìn)行監(jiān)控。

04應(yīng)急響應(yīng)

一旦發(fā)生高空墜物事故，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，由安保部安排保安員保護(hù)現(xiàn)場防止事態(tài)、事故擴(kuò)大，其它應(yīng)急人員做好現(xiàn)場應(yīng)急工作。

05應(yīng)急處置

1.安保部設(shè)置警戒線，并封閉事發(fā)現(xiàn)場，禁止無關(guān)人員進(jìn)出。

2.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組制定臨時(shí)人員通行路線。

3.項(xiàng)目部組織相關(guān)人員對(duì)高空危險(xiǎn)物品進(jìn)行處理，以防再次墜落。

4.如無技術(shù)力量對(duì)危險(xiǎn)物品進(jìn)行處理，需立即向?qū)I(yè)資質(zhì)公司求助，要求立即前來施工，排除危險(xiǎn)。

5.對(duì)墜落物現(xiàn)場情況進(jìn)行拍照取證(墜落地點(diǎn)及墜落物)和調(diào)取監(jiān)控。

6.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組全程跟進(jìn)墜落設(shè)施維修工程。

7.高空墜物導(dǎo)致人員受傷，應(yīng)立刻將傷員脫離危險(xiǎn)地帶，轉(zhuǎn)移至安全地帶，并進(jìn)行簡單處理止血，立刻聯(lián)系急救中心。

8.保安人員負(fù)責(zé)接引救護(hù)車。

高空拋物解決方案 篇6

1.目的

本程序規(guī)定了公司高處墜落、機(jī)械傷害事件發(fā)生時(shí)應(yīng)急響應(yīng)的途徑，以保證當(dāng)高處墜落、機(jī)械傷害事件發(fā)生時(shí)，采取積極的措施保護(hù)傷員生命安全，減輕傷情、減少痛苦，最大限度的減輕所帶來的傷害。

高處墜落、機(jī)械傷害急救必須分秒必爭，立即采取止血及其他救護(hù)措施，并盡可能使傷者保持清醒，同時(shí)及早地與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療部門聯(lián)系，爭取醫(yī)務(wù)人員迅速及時(shí)趕往發(fā)生地，接替救治工作。在醫(yī)務(wù)人員未接替救治前，現(xiàn)場救治人員不應(yīng)放棄現(xiàn)場搶救，更不能只根據(jù)沒有呼吸或脈搏自判斷傷員死亡，放棄搶救。

2.范圍

本程序適用于公司各部門對(duì)高處墜落、機(jī)械傷害發(fā)生時(shí)采取的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的控制措施。

3.職責(zé)

3.1質(zhì)安部負(fù)責(zé)

3.1.1公司的應(yīng)急和響應(yīng)的管理，組織編制高處墜落、機(jī)械傷害等緊急情況發(fā)生時(shí)的應(yīng)急和響應(yīng)方案，制定應(yīng)急演習(xí)計(jì)劃，并組織實(shí)施與評(píng)審，確保應(yīng)急預(yù)案的有效性、符合性。

4.工作程序

4.1急救中心的聯(lián)絡(luò)方式

電話號(hào)碼：120

聯(lián)絡(luò)原則：選擇離事故發(fā)生地距離最近，醫(yī)療條件較好的醫(yī)院搶救。

4.2公司急救指揮部：設(shè)在質(zhì)安部

組長：蘇國彬

（總經(jīng)理）

副組長：顏昭武（管理者代表）

組員：工程部：洪尚克

質(zhì)安部：魏衛(wèi)華

行政部：吳桂豐

財(cái)務(wù)部：邱詩言

4.3現(xiàn)場急救、聯(lián)絡(luò)急救中心及報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作程序

4.3.1步驟

立即停止現(xiàn)場工作，將傷員放置平坦的地方→救護(hù)員對(duì)傷者進(jìn)行止血或其他救護(hù)措施，組織實(shí)施現(xiàn)場急救→現(xiàn)場負(fù)責(zé)人聯(lián)系救護(hù)中心→向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告→保護(hù)事故現(xiàn)場→公司指揮部門立即趕赴現(xiàn)場，并安排后勤保障→開展事故調(diào)查與處理工作

4.3.2具體急救方案

4.3.2.1高出墜落、機(jī)械傷害事故發(fā)生后，立即停止現(xiàn)場作業(yè)活動(dòng)，將傷員放置平坦的地方，現(xiàn)場有救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員立即對(duì)傷員按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》（DL-408-91附錄八或DL-409-91附錄六）中“緊急救護(hù)法-創(chuàng)傷急救”實(shí)施緊急救護(hù)；

4.3.2.2現(xiàn)場的最高負(fù)責(zé)人作為現(xiàn)場的救護(hù)指揮員，指揮現(xiàn)場救護(hù)工作，在現(xiàn)場的傷員得到急救的`同時(shí)，立即使用手機(jī)或其他通訊方式撥打“120”電話，與救護(hù)中心取得聯(lián)系，要求緊急救護(hù)，（注：應(yīng)說清傷員的傷情及相關(guān)情況，之后應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)安部，同時(shí)要保護(hù)好事故現(xiàn)場）。

4.3.2.3質(zhì)安部接到報(bào)告后，問清楚救護(hù)中心地點(diǎn)，與救護(hù)中心取得聯(lián)系，落實(shí)后勤保障工作，確保傷員能立即得到救護(hù)，不能因后勤保障不到位而影響急救，并向公司的總經(jīng)理匯報(bào)情況。

4.3.3應(yīng)急指揮者、參與者的責(zé)任和義務(wù)

4.3.3.1在事故發(fā)生后，現(xiàn)場的最高負(fù)責(zé)人為現(xiàn)場的指揮人員，要保持冷靜的頭腦，有序的指揮現(xiàn)場救護(hù)工作，確保傷員得到及時(shí)有效的救護(hù)，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并在事故后報(bào)告事故發(fā)生的經(jīng)過。

4.3.3.2現(xiàn)場參與救護(hù)工作的人員，應(yīng)積極參與急救工作，服從指揮人員的指揮與調(diào)動(dòng)，有救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員要及時(shí)趕到事故現(xiàn)場，參加對(duì)傷員的救護(hù)，其他人員應(yīng)保持現(xiàn)場的秩序，配合救護(hù)人員的工作，事后配合調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。

5.相關(guān)/支持性文件

《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》

《電業(yè)安全工作規(guī)程》（DL-408-91和DL-409-91）

6.記錄

事故報(bào)告卡

應(yīng)急相應(yīng)評(píng)審記錄（包括所引起的文件事故記錄）

高空拋物解決方案 篇7

一、演練目的

為進(jìn)一步落實(shí)幼兒園安全教育工作精神，在各種事故發(fā)生時(shí)能緊急疏散師生，提高師生的安全意識(shí)和突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的自救能力，熟悉各緊急疏散通道，有效組織幼兒避險(xiǎn)。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為堅(jiān)決杜絕樓梯人員密度大而產(chǎn)生傷害事故，我園定于20xx年xx月xx日組織全體師生進(jìn)行一次防地震應(yīng)急疏散演練。

二、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年xx月xx日。

三、活動(dòng)內(nèi)容

本活動(dòng)以模擬地震緊急情況，教師組織幼兒緊急撤離，馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并開展自救的演練。

四、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

幼兒園成立防地震以及疏散演練安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，總指揮：xxx；副指揮：xxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮。

下設(shè)應(yīng)急疏散搶險(xiǎn)小組：褚彩霞播放警報(bào)，何秀芳負(fù)責(zé)大門口安全，避免孩子趁亂跑出，也避免壞人趁亂而入。

緊急救護(hù)組：xxx（提前準(zhǔn)備好醫(yī)藥）負(fù)責(zé)為受傷的教職工和幼兒提供及時(shí)有效的救護(hù)。

疏散引導(dǎo)組：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx及本班教師

職責(zé)：負(fù)責(zé)疏散引導(dǎo)幼兒至安全地方。

通訊聯(lián)絡(luò)組：xxx負(fù)責(zé)拍照，對(duì)內(nèi)對(duì)外的.聯(lián)絡(luò)匯報(bào)工作。

五、準(zhǔn)備工作

1、帶領(lǐng)教職工學(xué)習(xí)《幼兒園防地震疏散演練應(yīng)急預(yù)案》，組織師生熟悉場地，明確分工，師生知道疏散逃離路線。

2、活動(dòng)前的安全教育：周四各班教師對(duì)幼兒進(jìn)行防地震知識(shí)教育；周五上午教育幼兒按照老師的要求按照預(yù)定路線有序逃離，防止發(fā)生事故。

3、組織紀(jì)律教育：班主任老師要求幼兒，嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，在撤離過程中，幼兒靠樓梯右邊、雙手舉至頭頂保護(hù)頭部、有序下樓，不允許隨意亂跑，更不能自己選擇路線。嚴(yán)禁嬉戲、打鬧，嚴(yán)禁在樓梯上奔跑搶先。班上三位老師前、中、后組織孩子快速撤離，并安全帶回。

六、演練過程

1、教師正組織幼兒在活動(dòng)室進(jìn)行室內(nèi)活動(dòng)。

2、x月x日上午褚彩霞播放警報(bào)，各班老師聽到警報(bào)聲馬上組織幼兒躲在課桌下。

3、第二次警報(bào)聲響起時(shí)，副總指揮吳俊峰通過校園廣播快速向教師喊話，提醒教師帶領(lǐng)幼兒抱頭、保護(hù)頭部，快速撤離到安全地方。

4、各班三位老師帶領(lǐng)幼兒疏散到校園內(nèi)空曠的地方時(shí)組織幼兒排好隊(duì)，立即清點(diǎn)人數(shù)，維持好秩序，穩(wěn)定幼兒情緒，如缺少幼兒立即向總指揮報(bào)告，并由應(yīng)急救援隊(duì)成員及時(shí)搜救進(jìn)行保護(hù)。

5、警報(bào)聲響起時(shí)，疏散引導(dǎo)小孩子。

6、幼兒撤離到安全地帶后，副總指揮吳園長簡單地進(jìn)行總結(jié)，并通過互動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育。

7、提出下次演練時(shí)的注意事項(xiàng)。

8、各班教師帶幼兒從剛才撤離的路線回教室，然后對(duì)幼兒做好安撫工作。

高空拋物解決方案 篇8

一、目的

為確保我項(xiàng)目部高處墜落事故發(fā)生以后，能迅速有效地開展搶救工作，最大限度地降低員工及相關(guān)方生命安全風(fēng)險(xiǎn)，特制定本預(yù)案。

二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

由項(xiàng)目部成立應(yīng)急響應(yīng)指揮部，負(fù)責(zé)指揮及協(xié)調(diào)工作。

組長：

副組長：

組員：

具體分工如下：

1、XX負(fù)責(zé)現(xiàn)場，任務(wù)是掌握了解事故情況，組織現(xiàn)場搶救。

2、XX負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，任務(wù)是根據(jù)指揮小組命令，及時(shí)布置現(xiàn)場搶救，保持與當(dāng)?shù)仉娏Α⒔ㄔO(shè)行政主管部門及勞動(dòng)部門等單位的.溝通。

3、XX負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，做好當(dāng)事人、周圍人員的問訊記錄。

4、XX負(fù)責(zé)妥善處理好善后工作，負(fù)責(zé)保持與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的溝通聯(lián)系。

三、高處墜落事故應(yīng)急措施

1、迅速將傷員脫離危險(xiǎn)場地，移至安全地帶。

2、保持呼吸道通暢，若發(fā)現(xiàn)窒息者，應(yīng)及時(shí)解除其呼吸道梗塞和呼吸機(jī)能障礙，應(yīng)立即解開傷員衣領(lǐng)，消除傷員口鼻、咽、喉部的異物、血塊、分泌物、嘔吐物等。

3、有效止血，包扎傷口。

4、視其傷情采取報(bào)警直接送往醫(yī)院，或待簡單處理后去醫(yī)院檢查。

5、傷員有骨折，關(guān)節(jié)傷、肢體擠壓傷，大塊軟組織傷都要固定。

6、若傷員有斷肢情況發(fā)生應(yīng)盡量用干凈的干布（滅菌敷料）包裹裝入塑料袋內(nèi)，隨傷員一起轉(zhuǎn)送。

7、預(yù)防感染、止痛，可以給傷員用抗生素和止痛劑。

8、記錄傷情，現(xiàn)場救護(hù)人員應(yīng)邊搶救邊記錄傷員的受傷機(jī)制，受傷部位，受傷程度等第一手資料。

9、立即撥打120向當(dāng)?shù)丶本戎行娜〉寐?lián)系（醫(yī)院在附近的直接送往醫(yī)院），應(yīng)詳細(xì)說明事故地點(diǎn)、嚴(yán)重程度、本部門的聯(lián)系電話，并派人到路口接應(yīng)。

10、項(xiàng)目指揮部接到報(bào)告后，應(yīng)立即在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，了解和掌握事故情況，開展搶救和維護(hù)現(xiàn)場秩序，保護(hù)事故現(xiàn)場。

四、應(yīng)急物資

1、常備藥品：消毒用品、急救物品（繃帶、無菌敷料）及各種常用小夾板、擔(dān)架、止血袋、氧氣袋。

五、通訊聯(lián)絡(luò)

醫(yī)院搶救中心：120

匪警：110

火警：119

六、注意事項(xiàng)

1、事故發(fā)生時(shí)應(yīng)組織人員進(jìn)行全力搶救，視情況撥打120急救電話和馬上通知有關(guān)負(fù)責(zé)人。

2、重傷員運(yùn)送應(yīng)用擔(dān)架，腹部創(chuàng)傷及背柱損傷者，應(yīng)用臥位運(yùn)送；胸部傷者一般取半臥位，顱腦損傷者一般取仰臥偏頭或側(cè)臥位，以免嘔吐誤吸。

3、注意保護(hù)好事故現(xiàn)場，便于調(diào)查分析事故原因。

高空拋物解決方案 篇9

周三下午放學(xué)時(shí)，我們排著隊(duì)準(zhǔn)備回家。突然，發(fā)生了一個(gè)“從天而降”的意外。

我們按規(guī)矩排著隊(duì)，有的人在討論著今晚的作業(yè)怎么寫，有的人在聊著今晚吃什么，有的人在說著今晚去哪兒玩，而我正沉浸在放學(xué)的喜悅中。突然“轟”的一聲，大家都被嚇得抱頭鼠竄，我趕緊看了看四周，心想：難道是地震了嗎？轉(zhuǎn)而一想，不對(duì)，只是聽到了一聲響并沒有什么異常，于是打消了這個(gè)可怕的想法。

這時(shí)，校長迅速的跑了過來，生氣的指著地上的書包問：“是誰把書包扔下來的？”一瞬間，大家都緩過神來，定了定心，連忙往上看。這時(shí)，我看見了兩個(gè)四年級(jí)的`學(xué)生正幸災(zāi)樂禍的往下望，一副等著看好戲的樣子。我連忙告訴校長，校長火冒三丈的朝樓上那兩個(gè)四年級(jí)的學(xué)生喊道：“你們兩個(gè)給我下來?！敝灰娔莾蓚€(gè)四年級(jí)的學(xué)生嚇得膽戰(zhàn)心驚，可是面對(duì)校長，他們只能束手就擒。于是，他們倆只能乖乖的下樓，跟著校長去辦公室了?？粗ｉL和闖禍學(xué)生的背影，我想這一定少不了一頓批評(píng)。

高空拋物很危險(xiǎn)！我們一定要遵守校園紀(jì)律，為自己的言行負(fù)責(zé)，避免意外的發(fā)生。

高空拋物解決方案 篇10

為了及時(shí)、高效，妥善地處置在我校內(nèi)發(fā)生的高空墜物事件，及時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行立即搶救，盡可能減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，特制定《臨清一中初級(jí)中學(xué)預(yù)防高空墜物安全預(yù)案》，注重防范，加強(qiáng)日常安全檢查，確保學(xué)生以及教職工的安全。

一、依據(jù)

《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國集會(huì)游行示威法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《教育部教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《山東省安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《山東省教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、等法律法規(guī)和規(guī)范性文件。

二、成立防范高空墜物事件應(yīng)急指揮部

領(lǐng)導(dǎo)小組

組長∶

副組長∶

成　員∶全體班主任、全體安保人員

主要職責(zé)

1、總指揮負(fù)責(zé)召集指揮部會(huì)議，部署處置工作，安排、檢查落實(shí)學(xué)校預(yù)防高空墜物事件應(yīng)急預(yù)案。

2、副總指揮負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)防高空墜物事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況，處理突發(fā)墜物事件。做好工作校預(yù)防高空墜物事件的宣傳；教育、落實(shí)、檢查、處理等，把高空墜物事件減少到最低限度。

3、指揮部成員要保證通訊暢通，要聽從指揮，忠于職守，勇于負(fù)責(zé)，協(xié)助總指揮和副總指揮處理好突發(fā)墜物事件。

三、工作原則

（1）以人為本原則。牢固樹立＂珍愛生命，安全第一，責(zé)任重于泰山＂意識(shí)，把保障廣大師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全、最大程度地預(yù)防和減少安全事故災(zāi)難造成的人員傷亡作為首要任務(wù)。

（2）屬地管理為主原則。學(xué)校發(fā)生突發(fā)安全事故，以所在地黨委、政府以及教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)助應(yīng)急處置為主，有關(guān)信息及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。各級(jí)教育行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校校長是學(xué)校安全工作＂第一責(zé)任人＂。

（3）預(yù)防為主原則。堅(jiān)持預(yù)防與應(yīng)急處置相結(jié)合，立足于防范，常抓不懈，防患于未然。建立健全學(xué)校安全隱患排查、整改機(jī)制，力爭早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早控制，早解決。

（4）及時(shí)處置原則。學(xué)校突發(fā)安全事故后，事發(fā)學(xué)校立即啟動(dòng)工作預(yù)案，事故處理工作專班及時(shí)到崗，人員快速出動(dòng)，及時(shí)控制局面，解決問題。及時(shí)、快速減少危害的擴(kuò)大降低解決問題的難度。

四、適用范圍

1、適用事故類型

本預(yù)案適用臨清一中初級(jí)中學(xué)高空墜物事件，以及影響學(xué)校安全穩(wěn)定的其他突發(fā)災(zāi)難事故。

2、事件的級(jí)別劃定

根據(jù)《教育部教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，學(xué)校突發(fā)安全事故按嚴(yán)重程度，從高到低分為I級(jí)一IⅣ級(jí)。

特別重大事件（Ⅰ級(jí)）∶學(xué)校所在區(qū)域內(nèi)的人員和財(cái)產(chǎn)遭受特別重大損害，或需轉(zhuǎn)移師生等對(duì)本校的教學(xué)秩序產(chǎn)生特別重大影響的事故災(zāi)害。

重大事件（Ⅱ級(jí)）∶學(xué)校所在區(qū)域的人員和財(cái)產(chǎn)遭受重大損害，對(duì)本校的教學(xué)秩序產(chǎn)生重大影響的事故災(zāi)害。

較大事件（Ⅲ級(jí)）∶對(duì)學(xué)校的`人員和財(cái)產(chǎn)造成損害，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)秩序產(chǎn)生較大影響的事故災(zāi)害。

一般事件（Ⅳ級(jí)）∶對(duì)個(gè)體造成的損害，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)秩序產(chǎn)生一定影響的事故災(zāi)害。

五、預(yù)防與預(yù)警

（1）對(duì)非人為造成的高空墜物的預(yù)防

1、開展建筑附著物安全隱患排查整治工作，定期對(duì)公共場合和公共設(shè)施設(shè)備，窗戶及玻璃，戶外監(jiān)控設(shè)備空調(diào)主機(jī)等戶外附著物

2、在遭遇惡劣天氣等因素時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要做好巡查工作，并及時(shí)聯(lián)系各班主任，保證學(xué)生遠(yuǎn)離安全隱患區(qū)域。

（2）預(yù)防人為高空拋物的應(yīng)對(duì)措施

1、加強(qiáng)應(yīng)對(duì)相關(guān)危險(xiǎn)源的安全宣傳與教育，在相應(yīng)危險(xiǎn)源處張貼安全警示標(biāo)識(shí)。

2、加強(qiáng)技防措施，利用校園電子監(jiān)控設(shè)施等進(jìn)行監(jiān)控，提高監(jiān)督的作用。

3、明確責(zé)任，提高安全意識(shí)，創(chuàng)造＂高空拋物可恥＂的和諧氛圍。

六、應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和響應(yīng)程序

（1）分級(jí)響應(yīng)

1、特別重大事件（Ⅰ級(jí)）發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)小組啟動(dòng)本預(yù)案，同時(shí)報(bào)請(qǐng)區(qū)教育局啟動(dòng)相關(guān)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，在教育局、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展應(yīng)急處置工作。應(yīng)急處置情況及時(shí)報(bào)教育局和市政府辦公室。

2、重大事件（Ⅱ級(jí)）發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)小組啟動(dòng)本預(yù)案，同時(shí)報(bào)請(qǐng)教育局啟動(dòng)相關(guān)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，協(xié)同教育局組織開展應(yīng)急處置工作。應(yīng)急處置情況及時(shí)報(bào)教育局和市政府辦公室。

3、較大事件（Ⅲ級(jí)）發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)小組啟動(dòng)本預(yù)案，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排成員及各班主任協(xié)助開展處置工作，并將處置情況及時(shí)報(bào)局應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、一般事件（Ⅳ級(jí)）發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)小組啟動(dòng)本預(yù)案，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排成員及各班主任協(xié)助開展處置工作，并將處置情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備。

七、后期處置

1、　應(yīng)急工作結(jié)束后，學(xué)校工作重點(diǎn)應(yīng)馬上從應(yīng)急轉(zhuǎn)向善后與恢復(fù)行動(dòng)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，做好善后工作，爭取在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)學(xué)校正常秩序。

2、及時(shí)查明事故原因，嚴(yán)格信息發(fā)布制度，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面，穩(wěn)定校園秩序，疏導(dǎo)師生情緒，避免不必要的恐慌和動(dòng)蕩。

3、全面檢查設(shè)備、設(shè)施安全性能，檢查安全管理漏洞，對(duì)安全隱患及時(shí)補(bǔ)救、防范和整改，避免事故再次發(fā)生。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要引以為戒，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。對(duì)因玩忽職守、瀆職等原因?qū)е率鹿拾l(fā)生，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。有關(guān)總結(jié)等及時(shí)報(bào)送區(qū)教育局辦公室。

5、要加強(qiáng)校內(nèi)安全保衛(wèi)和各項(xiàng)設(shè)施的安全檢查，杜絕安全隱患，關(guān)注學(xué)校及周邊安全狀況，及時(shí)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門反映重大安全隱患，提出整改的意見和措施，加強(qiáng)學(xué)生日常防災(zāi)、避災(zāi)等安全知識(shí)教育，增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)能力。

八、附則

1、各級(jí)各類學(xué)校要根據(jù)本預(yù)案，結(jié)合本校實(shí)際情況分別制定具體的應(yīng)急預(yù)案，并在實(shí)踐中不斷修訂、補(bǔ)充和完善，努力提高預(yù)防和處理校園安全事件的應(yīng)急能力。

2、隨著相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的制定、修改和完善，適時(shí)修訂本預(yù)案。

3、本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。

分配方案分享

經(jīng)過編輯在網(wǎng)絡(luò)上的搜尋以下是“分配方案”的相關(guān)文章，如果您對(duì)這個(gè)話題有所興趣請(qǐng)跟進(jìn)我們的網(wǎng)站。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，成功是留給有準(zhǔn)備的人，為有力保證工作開展的質(zhì)量水平。時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案可以使工作順利有序的進(jìn)行，對(duì)工作更加有幫助。

分配方案 篇1

1.目的

為使項(xiàng)目獎(jiǎng)金公正合理地分配到項(xiàng)目組成員手中，特制訂本方案。

2.適用范圍

技術(shù)、開發(fā)部全體成員。(參與開發(fā)項(xiàng)目的.其他技術(shù)人員)

3.基本原則

以公司《工資及獎(jiǎng)金發(fā)放管理辦法》為基本依據(jù)，結(jié)合部門實(shí)際，力求公平，充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，兼顧團(tuán)隊(duì)。

4.項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放步驟

1）市場部下發(fā)《新產(chǎn)品開發(fā)建議書》。

2）技術(shù)、開發(fā)部部長下發(fā)《產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書》，根據(jù)部門當(dāng)時(shí)人員配置情況，確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；若其他人員有異議，可通過公開競聘方式?jīng)Q出項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

3）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目開展需要確定項(xiàng)目組成員，并編制《產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃書》。

4）根據(jù)分工難度和工作量大小確定項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配比例。 5）項(xiàng)目小組完成開發(fā)任務(wù)。

6）項(xiàng)目驗(yàn)收、確認(rèn)。

7）發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

5.項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配比例的確定

5.1項(xiàng)目獎(jiǎng)金總體分配比例項(xiàng)目總獎(jiǎng)金30%交由部門平均分配。

項(xiàng)目總獎(jiǎng)金70%交由項(xiàng)目組分配，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從中直接獲得20%，剩余獎(jiǎng)金由項(xiàng)目組全體成員按工作難度和工作量大小確定的定比例進(jìn)行分配（原則上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的比例不低于50%）。 5.2工作難度及工作量的確定

5.2.1項(xiàng)目評(píng)估對(duì)項(xiàng)目難度進(jìn)行評(píng)估，將項(xiàng)目分為大項(xiàng)目、中項(xiàng)目、小項(xiàng)目。

分配方案 篇2

為充分調(diào)動(dòng)我局下屬事業(yè)單位（縣招商局、縣商務(wù)行政執(zhí)法大隊(duì)）事業(yè)干部工作積極性，充分發(fā)揮績效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，根據(jù)《縣人社局關(guān)于核定20xx年事業(yè)單位績效工資通知》文件精神，經(jīng)研究決定，制定獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案如下：

一、實(shí)施范圍

本單位財(cái)政核撥事業(yè)單位在編在崗的'正式工作人員。

二、分配方案

我局現(xiàn)有事業(yè)單位在編人員（含縣招商局、縣商務(wù)行政執(zhí)法大隊(duì)））8人（其中：技術(shù)工五級(jí)1人，九級(jí)職員2人，八級(jí)職員1人，專技八級(jí)1人，專技六級(jí)1人，專業(yè)見習(xí)2人），按照縣人社局《通知》要求，20xx年事業(yè)單位年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資包括基礎(chǔ)性績效和獎(jiǎng)勵(lì)性績效?；A(chǔ)性績效為省定三檔崗位津貼和生活補(bǔ)貼之和，獎(jiǎng)勵(lì)性績效為省定三檔月獎(jiǎng)勵(lì)性績效、加班工資、電話補(bǔ)貼等補(bǔ)貼之和，合計(jì)年績效工資總額為203928元，其中基礎(chǔ)性績效112296元（月9358元），獎(jiǎng)勵(lì)性績效91632元（月7636元）?，F(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際情況，按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放：

1.基礎(chǔ)性績效工資隨工資發(fā)放。

2.技術(shù)工五級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資為552元/月，其中：402元隨工資發(fā)放，預(yù)留獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資150元作為年度考核獎(jiǎng)金。電話費(fèi)補(bǔ)貼100元、加班費(fèi)150元隨局機(jī)關(guān)干部電話費(fèi)、加班費(fèi)發(fā)放。

3.九級(jí)職員干部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資為649元/月，其中：499元隨工資發(fā)放，預(yù)留獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資150元作為年度考核獎(jiǎng)金。電話費(fèi)補(bǔ)貼100元、加班費(fèi)150元隨局機(jī)關(guān)干部電話費(fèi)、加班費(fèi)發(fā)放。

4.八級(jí)職員干部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資為669元/月，其中：519元隨工資發(fā)放，預(yù)留獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資150元作為年度考核獎(jiǎng)金。電話費(fèi)補(bǔ)貼150元、加班費(fèi)150元隨局機(jī)關(guān)干部電話費(fèi)、加班費(fèi)發(fā)放。

5.專技八級(jí)干部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資為875元/月，其中：725元隨工資發(fā)放，預(yù)留獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資150元作為年度考核獎(jiǎng)金。電話費(fèi)補(bǔ)貼100元、加班費(fèi)150元隨局機(jī)關(guān)干部電話費(fèi)、加班費(fèi)發(fā)放。

6.專技六級(jí)干部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資為1014元/月，其中：864元隨工資發(fā)放，預(yù)留獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資150元作為年度考核獎(jiǎng)金。電話費(fèi)補(bǔ)貼100元、加班費(fèi)150元隨局機(jī)關(guān)干部電話費(fèi)、加班費(fèi)發(fā)放。

7.專業(yè)見習(xí)干部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資為552元/月，其中：402元隨工資發(fā)放，預(yù)留獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資150元作為年度考核獎(jiǎng)金。電話費(fèi)補(bǔ)貼100元、加班費(fèi)150元隨局機(jī)關(guān)干部電話費(fèi)、加班費(fèi)發(fā)放。

8.年度考核等次確定為合格及以上者將予以發(fā)放年度考核獎(jiǎng)金。

三、考核辦法

（一）成立考核機(jī)構(gòu)。成立縣商務(wù)事業(yè)單位績效工資分配和實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體工作人員進(jìn)考評(píng)，根據(jù)每個(gè)人目標(biāo)任務(wù)完成情況、績效考核情況、考勤情況提出績效考評(píng)意見，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。按考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

（二）明確獎(jiǎng)懲措施。由辦公室負(fù)責(zé)考勤，凡遲到、早退、脫崗的，每次扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資10元；曠工的每次扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資20元；病事假超過15天的，取消當(dāng)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。每人每月從獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資預(yù)留150元作為年度考核獎(jiǎng)金，根據(jù)年度考核結(jié)果（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格），分配年度考核獎(jiǎng)金，不合格的不發(fā)放當(dāng)年度考評(píng)性績效工資，非優(yōu)秀人員每人每月從預(yù)留的150元中劃出5%統(tǒng)籌獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀人員。其中因溫贊欽同志是事業(yè)副科人員，不參與科級(jí)以下考核，其考核結(jié)果為合格以上按預(yù)留金額全額返回處理。

四、其他事項(xiàng)

需完善調(diào)整和未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議研究決定。

五、執(zhí)行時(shí)間

本方案自20xx年1月起執(zhí)行。

分配方案 篇3

一、各班高考指標(biāo)參照當(dāng)年縣局下達(dá)任務(wù)，按各班實(shí)際情況分配，分配指標(biāo)各年另定。

二、獎(jiǎng)金主要來源于縣發(fā)下的獎(jiǎng)金。

（一）整體達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：

按縣局下達(dá)給我校的起獎(jiǎng)目標(biāo)，如高考完成此目標(biāo)，則獎(jiǎng)其60%給高三全體任課教師，其獎(jiǎng)勵(lì)如下：

1、縣獎(jiǎng)給學(xué)校高考獎(jiǎng)金的60%之五成獎(jiǎng)給直接管理和任教高三級(jí)的全體科任教師。該項(xiàng)獎(jiǎng)金按工作態(tài)度、工作質(zhì)量、協(xié)調(diào)程度獎(jiǎng)給高三級(jí)全體科任教師及管理者，無任高三課的藝術(shù)類的輔導(dǎo)教師如當(dāng)年有藝術(shù)類考生上省線以上，則按其貢獻(xiàn)大小給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、獎(jiǎng)給高三獎(jiǎng)金的五成中的30%為學(xué)科單科獎(jiǎng)，70%為達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，班整體目標(biāo)占達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)的七成，具體分配見附圖：

班整體目標(biāo)分配方案如下：

1、班主任、級(jí)主任、落級(jí)的行政領(lǐng)導(dǎo)提取班獎(jiǎng)金總額的10%進(jìn)行管理獎(jiǎng)。提成部分由級(jí)主任按各人工作實(shí)績、工作進(jìn)行分配。

2、其余90%獎(jiǎng)勵(lì)由班主任按該班任課教師的工作量（占三成）和教學(xué)質(zhì)量（高考分?jǐn)?shù)）（占七成）按比例分配。

其中教學(xué)質(zhì)量的計(jì)算方法（藝術(shù)、體育、英語術(shù)科標(biāo)準(zhǔn)分列人計(jì)算）

（該部分獎(jiǎng)勵(lì)金額÷各科上省大專線學(xué)生總標(biāo)準(zhǔn)分之和）′某科任教師該科上省大專線學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)分之和=該科任教師教學(xué)質(zhì)量。

工作量計(jì)算則按教務(wù)處計(jì)劃分擔(dān)節(jié)數(shù)為準(zhǔn)。如果第一學(xué)期有課，而第二學(xué)期無課則工作量折半計(jì)算。

單科獎(jiǎng)勵(lì)分配方案如下：

單科獎(jiǎng)金÷各科上省大專線總?cè)藬?shù)ⅹ擔(dān)任班上省線人數(shù)

（二）整體未完成上省大專線目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)：

整體未完成上省大專線目標(biāo)，但班完成目標(biāo)，按班完成目標(biāo)的一半計(jì)算（該條款同樣適用下述獎(jiǎng)勵(lì)之（三）的1、2、），完成目標(biāo)的`班，單科上省大專A線每生獎(jiǎng)5元。

（三）其它：

1、英語、美術(shù)、音樂、體育類特別獎(jiǎng)：

英語（Ⅱ）、美術(shù)、音樂、體育類考生上省大專A線一人獎(jiǎng)給輔導(dǎo)教師每生200元。

2、各班有體育、藝術(shù)類考生上省大專A線以上的，每生獎(jiǎng)給該班非術(shù)科科任教師100元，班主任加獎(jiǎng)50元/人。

3、高考單科平均分在市面上中學(xué)排第一名獎(jiǎng)勵(lì)80元，第二名獎(jiǎng)70元，第三名獎(jiǎng)40元。

如平均分超重點(diǎn)中學(xué)n間，則加獎(jiǎng)100′（n+1）元（n為起過的重點(diǎn)中學(xué)間數(shù)）

4、單科成績居云浮市之冠，獎(jiǎng)給科任教師500元，第二名獎(jiǎng)400元，第三名獎(jiǎng)200元。

單科成績居全縣之冠，獎(jiǎng)勵(lì)200元，第二名獎(jiǎng)150元，第三名獎(jiǎng)100元。（同一學(xué)科同一考生，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)給）

5、完成縣下達(dá)指標(biāo)，縣市有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)給學(xué)校，其四成獎(jiǎng)金按以下分配：

①、獎(jiǎng)金總額的10%作為管理獎(jiǎng)獎(jiǎng)給無擔(dān)任高三級(jí)課的行政領(lǐng)導(dǎo)、級(jí)主任、科組長，其中每位領(lǐng)導(dǎo)占1份，級(jí)主任、科組長每位占半份。

②、獎(jiǎng)金總額的10%獎(jiǎng)給當(dāng)年9月份在編在崗的原高一、高二的教師及落級(jí)有關(guān)人員。（原高一、高二的教師當(dāng)年擔(dān)任高三的教師，不參與這部分獎(jiǎng)金的分配）

③、獎(jiǎng)金總額的20%獎(jiǎng)給當(dāng)年9月份在編在崗的全校教職工。（任高三課的教師不再獎(jiǎng)勵(lì)）

獎(jiǎng)勵(lì)方案由級(jí)主任、教務(wù)處統(tǒng)計(jì)呈校長室審批。

分配方案 篇4

根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定《教職工績效工資考核方案》。

一、指導(dǎo)思想：

以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為契機(jī)建立學(xué)?？茖W(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績效工資的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)全體教職工愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完各工作目標(biāo)的積極性，努力推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。

二、考核原則：

1、堅(jiān)持“多勞多得，不勞不得，優(yōu)績優(yōu)酬”的原則

公平、公開”的原則。

3、堅(jiān)持“科學(xué)合理”原則，即適當(dāng)拉開分配差距。

三、考核范圍：

在編在崗的學(xué)校公辦教職工

四、考核內(nèi)容：

合計(jì)100分

五、考核辦法及程序：

（一）師德師風(fēng)、重大安全問題考核。

1、積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、依法從教，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

3、愛崗敬業(yè)：按要求完成教育教學(xué)任務(wù)，按時(shí)上課，不隨意離開課堂。

4、熱愛學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生。不歧視學(xué)困生。

5、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，無體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事和睦相處，自覺維護(hù)學(xué)校形象與家長和諧相處，尊重其人格，無投訴。

7、為人師表，打扮衣著大方得體，禁用教師忌語，麻牌無投訴。

8、廉潔從教，不以職務(wù)之便謀取私利。

9、服從分配，勇于承擔(dān)臨時(shí)任務(wù)。

不亂定復(fù)習(xí)資料，不亂收費(fèi)。

由全體教職工對(duì)每位參加分配人員進(jìn)行民主測評(píng)（按優(yōu)秀、稱職、、不稱職三個(gè)等次），過半數(shù)認(rèn)為其不稱職者則無資格參與獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的分配。

（二）、工作量考核（

。

、學(xué)校班子成員（重點(diǎn)考核其履行崗位職責(zé)、提高自身素質(zhì)、參與學(xué)校管理或相關(guān)工作、保障學(xué)校教育教學(xué)秩序等情況。采用民主評(píng)議方式進(jìn)行考核。）工作量。

。（超代一節(jié)加。

（三）、常規(guī)教育教學(xué)考核（

。無故不送檢者每次扣1分。

。

。無故不送檢者每次扣1分。

。

（四）、教學(xué)業(yè)績考核（

獲得全鎮(zhèn)學(xué)科競賽第一名加5分；第二名加4分；第三名加3分。

（五）、考勤考核（

主要考核教職工出勤情況，依據(jù)學(xué)?？记谟涊d。

。

2、遲到或早退一次扣0. 1分。

2、事假一節(jié)扣0.2分。

3、病假每節(jié)扣0.1分。

4、曠工每節(jié)扣0.5分。

教師請(qǐng)假要寫請(qǐng)假條，病假要附縣級(jí)及以上住院病歷和結(jié)算單。無請(qǐng)假條作曠工處理。以上5項(xiàng)累計(jì)30分扣完為止。

分配方案 篇5

一、指導(dǎo)思想

為了有效地推進(jìn)我校教育教學(xué)工作再上臺(tái)階，公平、公正、合理的分配獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性，激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，進(jìn)一步促進(jìn)廣大教師全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)辦學(xué)活力，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作全面發(fā)展。特制定該方案。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：校長

副組長：分管教學(xué)校長

成員：總支成員

2.工作小組

組長：分管教學(xué)校長

成員：各年級(jí)分管校長

3.協(xié)調(diào)和仲裁小組

組長：總支書記

成員：各支部書記

三、發(fā)放原則

1.尊重規(guī)律，以人為本；以德為先，注重實(shí)績；激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展；客觀公正，簡便易行。

2.體現(xiàn)向一線教師和班主任傾斜的原則

3.體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則

4.體現(xiàn)職、責(zé)、利相統(tǒng)一的原則。

四、發(fā)放依據(jù)

黃陂教育局下發(fā)的《武漢市黃陂區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核實(shí)施辦法（試行）》

五、考核范圍

我校正式工作人員，校長（書記）按《黃陂區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長績效考核實(shí)施（試行）》執(zhí)行。

六、考核內(nèi)容

教職工績效考核分為師德考核和履職考核（師德5%、教育教學(xué)工作量30%、教育教學(xué)過程25%、教育教學(xué)業(yè)績和突出貢獻(xiàn)25%、教師專業(yè)發(fā)展5%、考勤10%）。

七、遵循教育局文件的幾個(gè)規(guī)定：

1.校長（書記）績效考核由教育局組織進(jìn)行，其獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資水平與本校教師的平均獎(jiǎng)勵(lì)性績效水平的比例為1.3﹕1。由教育局考核后發(fā)放。

2.行政工作量在“教育教學(xué)工作量”中計(jì)入。副校級(jí)干部管理崗位工作量按教師工作量的1.1折算；中層正職干部管理崗位工作量按教師基本工作量的60%折算；中層副職干部管理崗位工作量按教師基本工作量的40%折算。未任課的行政領(lǐng)導(dǎo)其余各項(xiàng)按教師平均工作量計(jì)算。

3.班主任工作量按本校教師基本工作量的一半折算。經(jīng)費(fèi)單列，單獨(dú)核發(fā)。

八、分配方法的有關(guān)說明

1、班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績效津貼單獨(dú)核算，按每人每月400元標(biāo)準(zhǔn)，全年按9個(gè)月計(jì)算，經(jīng)費(fèi)從學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額中劃撥。

2、年級(jí)組長、教研組長、備課組長獎(jiǎng)勵(lì)性績效津貼單獨(dú)核算，按每人每月50元標(biāo)準(zhǔn)，全年按9個(gè)月計(jì)算，經(jīng)費(fèi)從學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額中劃撥。

3.全體教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分成六個(gè)部分：即師德5%、教育教學(xué)工作量30%、教育教學(xué)過程25%、教育教學(xué)業(yè)績和突出貢獻(xiàn)25%、教師專業(yè)發(fā)展5%、考勤10%。分配方法見下文實(shí)施細(xì)則。

4處室人員設(shè)崗如下：

（1）教導(dǎo)處：南區(qū)：2人北區(qū)：1人

（2）政教處：南區(qū)：2人北區(qū)：1人

（3）學(xué)籍：南區(qū)：1人北區(qū)：1人

（4）教師檔案：南區(qū)：1人北區(qū)：1人

（5）圖書室：南區(qū)：2人北區(qū)：1人

閱覽室：南區(qū)：1人

（6）后勤：南區(qū)：3人北區(qū)1人

（7）心理咨詢中心：南區(qū)：1人

（8）教科室：南區(qū)：1人

（9）辦公室：南區(qū)：1人

（10）保健室：南區(qū)：1人

（11）實(shí)驗(yàn)員：南區(qū)：2人北區(qū)：1人

（12）財(cái)務(wù)室：南區(qū)：1人北區(qū)：1人（北區(qū)負(fù)責(zé)收取非義務(wù)費(fèi)用）

處室人員的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由分管校長視其考勤、坐班情況確定，分為三等：①金額分別為9000、8500、8000左右，每等差距500元左右。②全部全勤服從分配，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)為一等。③凡各處室人員超編的按處室二等計(jì)算，沒定崗教師如全勤出勤，完成學(xué)校任務(wù)按8000元發(fā)放。④對(duì)于缺勤只扣除考勤金額不降等。⑤生病在家休息視病情決定發(fā)放金額（原則上按沒定崗金額8000元的一半發(fā)放）。⑥每學(xué)期全部缺勤人員視為缺崗。⑦不上班人員不發(fā)放。⑧綜合學(xué)科課節(jié)達(dá)到8節(jié)不足9000元的按9000元發(fā)放。

5.獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資個(gè)人總額不超過教職工平均總額水平的2倍。

6.任課教師年滿55周歲的男教師和年滿50周歲的女教師，在其工作量基礎(chǔ)上除以0.8核算最后工作量。

7.學(xué)校規(guī)定不同學(xué)科教師應(yīng)該擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的班額數(shù)是：語文、數(shù)學(xué)一個(gè)班，英語、物理、化學(xué)兩個(gè)班，具體工作量的認(rèn)定如下：

⑴語文、數(shù)學(xué)兩科達(dá)8節(jié)及以上的視為滿工作量（含活動(dòng)課、班會(huì)、專題教育）。

⑵英語、物理、化學(xué)達(dá)8節(jié)及以上為滿工作量，其中物理、化學(xué)演示實(shí)驗(yàn)、學(xué)生實(shí)驗(yàn)完成達(dá)100%視為滿工作量（含活動(dòng)課）。

⑶政治、歷史、地理、生物達(dá)10節(jié)，音樂、體育、美術(shù)、勞技達(dá)11節(jié)為滿工作量（其中含課間操、興趣小組工作量）。綜合學(xué)科教師課節(jié)不達(dá)標(biāo)的，其專業(yè)檔案得分按其實(shí)際得分的.按90%（6節(jié)）、70%（5節(jié)）、50%（4節(jié)）計(jì)算拿該部分獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

8.違規(guī)扣除項(xiàng)的說明：

⑴隨意調(diào)課，沒有經(jīng)過教導(dǎo)處的扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，被調(diào)課扣50元，調(diào)課人扣100元，分管校長扣200元。

⑵綜合學(xué)科教師課節(jié)不達(dá)標(biāo)的，按比例80%（6節(jié)）、60%（5節(jié)）、40%（4節(jié)）拿獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

⑶凡區(qū)級(jí)抽考學(xué)科處于全區(qū)前5以外的，所教學(xué)科的教師及班主任降等次享受獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

⑷學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)因工作失誤，造成所負(fù)責(zé)工作有負(fù)面影響，影響學(xué)校聲譽(yù)的，該領(lǐng)導(dǎo)只能享受教師待遇，不享受領(lǐng)導(dǎo)待遇。分管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)科、處室、功能室沒有按課標(biāo)要求落實(shí)課程，或沒有按處室功能室要求完成任務(wù)的，按完成任務(wù)量來確定：只完成80%扣分管領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的5%，只完成60%扣分管領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資10%，只完成50%及以下的不發(fā)領(lǐng)導(dǎo)崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

⑸凡不服從分配，沒有上班的且又沒有到休息年齡的教師不發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

⑹理、化、生教師上演示實(shí)驗(yàn)課，學(xué)生實(shí)驗(yàn)達(dá)100%為一等，達(dá)80%為二等，達(dá)60%為三等。一二三等分別按其獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額的100%、80%、60%下發(fā)。（以下同）

⑺音樂、美術(shù)課在音樂室、美術(shù)室達(dá)100%為一等，達(dá)80%為二等，達(dá)60%為三等。

⑻體育教師室外課達(dá)100%為一等，達(dá)80%為二等，達(dá)60%為三等。

⑼信息技術(shù)課按規(guī)定上機(jī)課達(dá)100%為一等，達(dá)80%為二等，60%為三等。

9.學(xué)校周平均課時(shí)量為“7節(jié)×5天×教學(xué)班數(shù)÷專業(yè)教師數(shù)=學(xué)校周平均課時(shí)數(shù)”。朝讀和下午活動(dòng)課計(jì)入教師周課時(shí)量，按每個(gè)0.5節(jié)計(jì)算。7、8、9年級(jí)周1、3、5為語文朝讀，周2、4為英語朝讀，語文共計(jì)1.5課時(shí)，英語共計(jì)2課時(shí)（單班計(jì)1課時(shí)）。下午活動(dòng)課七年級(jí)周1—4為語文、數(shù)學(xué)、英語、語文。語文、英語計(jì)1課時(shí)（英語單班計(jì)0.5課時(shí)），數(shù)學(xué)計(jì)0.5課時(shí)；八年級(jí)活動(dòng)課周1—4為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理。語文、數(shù)學(xué)計(jì)0.5課時(shí)，英語、物理計(jì)1課時(shí)（單班計(jì)0.5課時(shí)）（下半年沒有活動(dòng)課）

10.內(nèi)定休息的年滿57歲的男教師，52歲的女教師，其獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按在職教師最后50人的人均金額的90%發(fā)放。

九、病事假有關(guān)規(guī)定

全體教職工依法享受國家規(guī)定的如探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假節(jié)假日的休假。教職工事假按每天35元扣除。當(dāng)月病假累計(jì)超過7天（含7天）扣發(fā)該月獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的一半，超過15天（含15天）扣發(fā)該月全部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。重大病號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資核發(fā)辦法由學(xué)校總支研究決定。凡生病長期休假或因事長期請(qǐng)假，不能上班的，暫停發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。此規(guī)定內(nèi)容由分管校長負(fù)責(zé)核定，若核定出現(xiàn)明顯失誤，學(xué)校將追責(zé)。（以上稍大文字為今年補(bǔ)充修改內(nèi)容）

十、具體實(shí)施細(xì)則

（一）師德考核（5%）

主要考核教職工遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，特別是為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生的情況。具體考核可按《黃陂區(qū)中小學(xué)教師師德量化考評(píng)實(shí)施方案》和新修訂的《黃陂區(qū)教師職業(yè)道德量化考評(píng)表》執(zhí)行。師德考核占獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的5%。師德考核由下列幾部分組成：

1.家長評(píng)校、學(xué)生評(píng)教意見；

2.學(xué)校社會(huì)監(jiān)督委員會(huì)、家長委員會(huì)評(píng)價(jià)意見；

3.教師年度師德考核評(píng)價(jià)結(jié)果。

凡師德考核合格者，可得到相應(yīng)的師德考核績效工資，師德考核存在較大問題的扣除師德考核績效工資，師德考核不合格的，實(shí)行“一票否決制”，即該年度績效考核不合格。

在考核期內(nèi)，教職工有以下情形之一的，師德考核直接確定為不合格：

1.體罰和變相體罰學(xué)生，造成不良社會(huì)影響的；

2.組織或參與有償家教，向?qū)W生亂收費(fèi)、亂發(fā)資料，接受家長財(cái)物、吃請(qǐng)及其它以教謀私行為嚴(yán)重的；

3.以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分，行政記過及以上處分，或刑事處罰的；

師德考核不合格的，其績效工資全額扣除。

（二）教育教學(xué)工作量（30%）

該部分占教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額的30%，以周課時(shí)數(shù)的形式呈現(xiàn)，該項(xiàng)總金額除以總課時(shí)數(shù)得出每1課時(shí)的金額，然后按每位教師實(shí)際課時(shí)分配。教師周課時(shí)數(shù)按教師實(shí)際擔(dān)任的教學(xué)任務(wù)結(jié)合學(xué)科系數(shù)得出，學(xué)校平均周課時(shí)數(shù)由全校周總課時(shí)數(shù)（含朝讀和活動(dòng)課，每個(gè)按0.5節(jié)計(jì)算）÷專業(yè)教師人數(shù)得出。各年級(jí)各學(xué)科系數(shù)為；九年級(jí)：語文、數(shù)學(xué)為1.1，英語為1，物理、化學(xué)為1，政治、史社、體育為0.9。七八年級(jí)：語文、數(shù)學(xué)、外語為1，物理為0.9，綜合學(xué)科為0.8。拒不服從學(xué)校合法工作安排的，該部分績效工資全部扣除。

（三）教育教學(xué)過程（25%）

（四）教育教學(xué)業(yè)績和突出貢獻(xiàn)（25%）

（五）教師專業(yè)發(fā)展（5%）

該三、四、五部分占教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的55%。合并按教師專業(yè)檔案量化評(píng)分計(jì)算。

（六）考勤（10%）

該部分占教師獎(jiǎng)勵(lì)績效工資的10%。經(jīng)費(fèi)單列核發(fā)。凡核定為全勤的，可得到該部分的績效工資，非全勤扣除該項(xiàng)全部績效工資。

（七）班主任考核

1.班主任績效津貼按全校教職工月平均獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的50%計(jì)算，平均每人每月400元，全年按9個(gè)月發(fā)放，其中班主任常規(guī)津貼占總額的30%，計(jì)每人每月120元，班主任獎(jiǎng)勵(lì)性津貼占總額的70%，計(jì)每人每月280元。

2.凡擔(dān)任班主任工資并履行班主任職責(zé)的，可得到班主任每月常規(guī)績效津貼120元。

3.學(xué)校將班主任每月平均績效津貼的70%作為班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績效津貼，班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績效津貼由學(xué)?？己嗽u(píng)定后發(fā)放，班主任考核評(píng)議實(shí)行百分制。考核評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)為:

＜1＞班級(jí)管理40分。主要考評(píng)班級(jí)學(xué)生綜合發(fā)展、學(xué)生行為規(guī)范、班紀(jì)班風(fēng)、班級(jí)衛(wèi)生等。

＜2＞德育系列活動(dòng)10分。每次活動(dòng)有計(jì)劃、有過程、有總結(jié)、有實(shí)效。

＜3＞班主任例會(huì)和班主任培訓(xùn)10分。每缺席一次扣2分。

＜4＞班級(jí)班會(huì)和黑板報(bào)10分。每缺一次或一期扣2分。

＜5＞班主任計(jì)劃和總結(jié)，學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定5分。

＜6＞學(xué)生課外活動(dòng)及組織5分。

＜7＞班主任家訪5分。班主任每月完成5名以上學(xué)生家訪任務(wù)，不符合要求者每缺一次扣1分。

＜8＞防流控輟10分。

＜9＞班主任到崗5分。

＜10＞除各項(xiàng)評(píng)價(jià)外，下列活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)得分：

德育論文在學(xué)校網(wǎng)站交流或在區(qū)級(jí)以上教育行政主管部門刊物發(fā)表的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)語學(xué)校其它論文獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一致并評(píng)分；班級(jí)獨(dú)立承擔(dān)的學(xué)校課內(nèi)外活動(dòng)，依據(jù)活動(dòng)規(guī)模大小分別加2分、1分；班級(jí)學(xué)生有突出貢獻(xiàn)，依據(jù)貢獻(xiàn)大小及影響分別加5分、2分、1分；班主任評(píng)比獲各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的分別加5分、3分、2分、1分。獎(jiǎng)勵(lì)和處罰原則上不超過班主任總績效工資的10%，班額學(xué)生人數(shù)差異在班主任考核中占一定比例。

4.有下列情況之一的，扣除班主任考核分?jǐn)?shù)：

＜1＞班主任嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)，造成惡劣影響者。學(xué)校校長辦公會(huì)研究給予處理決定。

＜2＞班主任不服從學(xué)校工作安排的一次扣除2分。

＜3＞班級(jí)學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)，有違法犯罪的，每次扣除5分。

＜4＞班級(jí)財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重者，每月扣除5分。

＜5＞班主任在學(xué)生人身安全受到威脅時(shí)沒有盡到責(zé)任的；發(fā)生安全事故的。學(xué)校將視情節(jié)輕重相應(yīng)扣除其班主任津貼。

5.政教處每月對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行一次總結(jié)，班級(jí)管理在全年級(jí)處于前五名的當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)班主任津貼30元，班級(jí)管理在全年級(jí)處于后五名的當(dāng)月扣除班主任津貼30元。每學(xué)期對(duì)班主任進(jìn)行一次綜合考評(píng)，最后由校長辦公會(huì)依據(jù)考評(píng)結(jié)果確定班主任津貼等級(jí)。

（八）組長績效考核

年級(jí)組長、教研組長、備課組長完成任務(wù)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)考核合格后享受每人每月50元的績效津貼，全年按九個(gè)月計(jì)算。對(duì)在各種教研活動(dòng)和周清月清中不作為，不負(fù)責(zé)的扣除月績效津貼，拒絕整改的更換組長人選。

（九）九年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：在獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資剩余拿出部分開支九年級(jí)升學(xué)獎(jiǎng)，具體金額根據(jù)每年升學(xué)情況和績效剩余部分由校長辦公會(huì)研究決定。

（十）八年級(jí)晚自習(xí)及行政值班：八年級(jí)晚自習(xí)補(bǔ)助及行政值班由績效工資剩余部分開支。如沒有余額或余額不足則由學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開支。

此辦法從20xx年1月開始實(shí)施。為了調(diào)動(dòng)教職工工作積極性，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，學(xué)校保留結(jié)合工作實(shí)際不斷調(diào)整完善的權(quán)利。

分配方案 篇6

一、分配原則

績效導(dǎo)向：以員工全年的績效表現(xiàn)為主要依據(jù)，優(yōu)秀表現(xiàn)應(yīng)得到充分的回報(bào)。

公平公正：確保獎(jiǎng)金分配公平公正，避免“大鍋飯”現(xiàn)象，讓付出與收獲成正比。

激勵(lì)長遠(yuǎn)：除了對(duì)當(dāng)年業(yè)績的認(rèn)可，也要考慮員工對(duì)公司長期發(fā)展的.貢獻(xiàn)。

二、獎(jiǎng)金計(jì)算方式

基于績效排名：設(shè)立不同等級(jí)的年終獎(jiǎng)比例，比如優(yōu)秀、良好、合格和待改進(jìn)四個(gè)級(jí)別，對(duì)應(yīng)不同的獎(jiǎng)金系數(shù)。

示例：假設(shè)員工A的基礎(chǔ)年終獎(jiǎng)為一個(gè)月工資，若被評(píng)為優(yōu)秀，則可獲得1.5倍基礎(chǔ)年終獎(jiǎng)；良好則為1.2倍，合格為1倍，待改進(jìn)為0.8倍。

綜合評(píng)價(jià)法：除了個(gè)人績效外，還可以綜合考慮團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目成果、出勤情況等因素，制定詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，然后轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的獎(jiǎng)金比例。

三、特殊獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)于有突出貢獻(xiàn)或創(chuàng)新成果的員工，可以設(shè)置額外的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新能力。

四、透明溝通

在制定年終獎(jiǎng)方案后，公司應(yīng)公開透明地向所有員工傳達(dá)方案細(xì)節(jié)，解答員工疑問，以增強(qiáng)員工信任度和滿意度。

分配方案 篇7

一、行政后勤部門績效分配現(xiàn)狀

長期以來，醫(yī)院行政管理人員工作的重要性和價(jià)值一直未得到足夠的認(rèn)識(shí)和肯定，臨床科室認(rèn)為行政后勤部門工作缺乏技術(shù)含量，又不能像臨床工作那樣直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，這也導(dǎo)致績效分配方案中將行政管理部門的績效水平相對(duì)偏低。除此之外，行政管理部門的績效分配也存在一定難點(diǎn)。

(一)未實(shí)行崗位管理

行政后勤人員的工作存在難以量化的特點(diǎn)，僅靠人事部門自己的能力很難對(duì)每個(gè)崗位的任職要求、工作責(zé)權(quán)、工作內(nèi)容、工作難度進(jìn)行評(píng)估及管理，因此也無法準(zhǔn)確設(shè)定出合理的崗位等級(jí)，績效辦無法配套對(duì)應(yīng)的崗位績效。

(二)崗位績效考核指標(biāo)難于確定

現(xiàn)目前員工個(gè)人的崗位績效考核由人力資源部負(fù)責(zé)，即根據(jù)年終填寫的“員工個(gè)人能力考核表”，由科室內(nèi)部評(píng)議出個(gè)人考核等級(jí)，但由于沒有制定定量的崗位績效考核指標(biāo)，考核結(jié)果主要還是依靠考評(píng)者的主觀印象，難免會(huì)讓員工對(duì)考核結(jié)果出現(xiàn)爭議。

(三)未實(shí)院科二級(jí)分配

行政后勤部門的目標(biāo)考核是到部門，而員工個(gè)人績效是績效辦根據(jù)分配參數(shù)直接核算到個(gè)人并發(fā)放，由于未實(shí)行院科二次分配，其科室的目標(biāo)考核并未與個(gè)人績效分配完全掛鉤?？剖邑?fù)責(zé)人無法通過崗位工作的業(yè)績及質(zhì)量考核導(dǎo)向至個(gè)人績效分配，不利于調(diào)動(dòng)員工積極性。

二、行政后勤部門績效考核分配體系設(shè)計(jì)

(一)行政后勤部門績效分配的思路

為了調(diào)動(dòng)行政后勤部門工作人員的積極性，績效分配要摒棄原一次分配到個(gè)人的固定績效，消除員工“干多干少”都一樣的思想，才能有利于部門人才隊(duì)伍的培養(yǎng)以及管理水平的提高。因此，行政后勤部門績效分配方案擬構(gòu)建以個(gè)人能力系數(shù)為基礎(chǔ)的固定績效、及以崗位系數(shù)為基礎(chǔ)的變動(dòng)績效分配體系。即員工個(gè)人能力績效由績效辦直接核算到個(gè)人；科室崗位變動(dòng)績效由績效辦根據(jù)部門的崗位數(shù)以及崗位系數(shù)(與人力資源管理部設(shè)定的崗位等級(jí)相關(guān))、再結(jié)合部門目標(biāo)考核結(jié)果核算出一次分配額下發(fā)至各部門，部門負(fù)責(zé)人再通過工作量賦值及個(gè)人考核制度，對(duì)其進(jìn)行二次分配。

1、個(gè)人能力績效核算及分配

員工的職稱、院齡、學(xué)歷等因素必然會(huì)影響員工在工作中發(fā)揮的貢獻(xiàn)程度，考慮到職稱、院齡、學(xué)歷三個(gè)影響因素在員工的職業(yè)規(guī)劃過程中所發(fā)揮的重要程度以及取得職稱及學(xué)歷資本時(shí)所付出腦力勞動(dòng)和時(shí)間成本，個(gè)人能力系數(shù)=職稱系數(shù)*系數(shù)權(quán)重+學(xué)歷系數(shù)*系數(shù)權(quán)重+院齡系數(shù)*系數(shù)權(quán)重。個(gè)人能力績效由醫(yī)院績效辦根據(jù)當(dāng)月員工出勤情況直接核發(fā)，即員工個(gè)人能力績效=員工個(gè)人能力系數(shù)*行政績效基數(shù)。

2、部門崗位績效核算及分配

(1)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)崗位績效系數(shù)

在崗位設(shè)置時(shí)應(yīng)按照“因事設(shè)崗”而非“因人設(shè)崗”的原則。首先由人力資源部根據(jù)醫(yī)院組織規(guī)模及構(gòu)架、編制限額等來設(shè)計(jì)行政后勤部門的崗位類別，即可以設(shè)置辦事員、科員、主辦科員、副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)、副院級(jí)、正院級(jí)這九級(jí)崗位；然后人力資源部通過收集各部門提交的崗位說明書,運(yùn)用知識(shí)、技能、責(zé)任、自主性、工作強(qiáng)度這5個(gè)評(píng)價(jià)維度來匹配每個(gè)崗位的類別，其中科級(jí)及以下的崗位評(píng)價(jià)可根據(jù)工作需要定期(建議1年)組織專家組進(jìn)行評(píng)價(jià)并動(dòng)態(tài)調(diào)整?？冃мk公室可根據(jù)崗位等級(jí)確定對(duì)應(yīng)的崗位績效系數(shù)，設(shè)置原則即根據(jù)《重慶市公立醫(yī)院薪酬制度改革》文件精神，先設(shè)置正院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的崗位績效系數(shù)，合理調(diào)整崗位級(jí)差，進(jìn)而測算出每個(gè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)崗位系數(shù)。

(2)修正標(biāo)準(zhǔn)崗位績效系數(shù)

由于不同的行政后勤部門會(huì)在工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、技術(shù)含量等方面存在一定差別，因此可用“部門的主要職責(zé)與臨床部門的關(guān)聯(lián)度及崗位可替代性的程度”為依據(jù)，將標(biāo)準(zhǔn)崗位系數(shù)進(jìn)行修正。其中，工作與臨床相關(guān)大且工作難度較高的部門，可歸類為I類，該類部門的所有崗位均可在標(biāo)準(zhǔn)崗位系數(shù)上上浮10%x20%，如醫(yī)務(wù)處和護(hù)理部；部分工作與臨床有密切相關(guān)，或具有一定的專業(yè)技術(shù)能力且可替代性不高的部門，可歸類為II類，該部門的崗位可以在標(biāo)準(zhǔn)崗位系數(shù)上上浮5%，如黨辦、院辦、財(cái)務(wù)處、人力資源部、信息中心、科研處、教務(wù)處、設(shè)備處；雖與臨床工作具有一定聯(lián)系但是部門崗位所需要的人員可替代性較高的，可歸類為III類，該部門崗位按標(biāo)準(zhǔn)崗位系數(shù)計(jì)算，如工會(huì)、紀(jì)委辦、審計(jì)處、保衛(wèi)科、后勤處等；如部門崗位職責(zé)基本與臨床無關(guān)且工作也比較輕松的，可歸為IV類，該部門崗位均按標(biāo)準(zhǔn)崗位系數(shù)下浮5%計(jì)算，如離退休科。

(3)部門崗位績效的一次分配額核算

行政后勤某部門崗位績效一次分配額=∑修正崗位系數(shù)*行政后勤系列的平均績效基數(shù)*目標(biāo)考核分值/100在精細(xì)化崗位管理?xiàng)l件下，每個(gè)部門的崗位類別和崗位數(shù)量都是經(jīng)過人事部門科學(xué)論證而確認(rèn)的，除非部門因工作職責(zé)發(fā)生重大變革而增減崗位，否則部門的標(biāo)準(zhǔn)崗位系數(shù)總和是固定的，如科室人員有外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、產(chǎn)假、病假等長期不在崗的情況，其崗位系數(shù)應(yīng)繼續(xù)保留至科室。這樣，科室負(fù)責(zé)人就可以通過對(duì)所保留崗位績效的二次分配來補(bǔ)償其他人承擔(dān)該崗位工作付出的勞動(dòng)價(jià)值，體現(xiàn)“多勞多得”的績效分配理念。同時(shí)在行政后勤部門崗位績效一次分配額的核算中引入了目標(biāo)考核，通過將部門目標(biāo)考核結(jié)果直接與績效掛鉤的方式，促進(jìn)醫(yī)院各部門管理水平和服務(wù)能力的提升。

(4)部門崗位績效的二次分配

績效辦將部門崗位績效一次分配額下至各部門負(fù)責(zé)人，允許部門根據(jù)內(nèi)部二次分配方案進(jìn)行二次分配。部門經(jīng)改小組可參照臨床的RBRVS評(píng)估體系，對(duì)每個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作難度、技術(shù)含量、能力等要素賦予相應(yīng)的點(diǎn)值。當(dāng)上級(jí)主管部門及醫(yī)院下達(dá)的臨時(shí)性指令任務(wù)，部門負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)該項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行臨時(shí)賦值，承擔(dān)了臨時(shí)任務(wù)的崗位，其崗位績效點(diǎn)值相應(yīng)增加；當(dāng)崗位之間的工作量進(jìn)行重新分配的，其崗位績效點(diǎn)值應(yīng)重新調(diào)整。最后，部門經(jīng)改小組可以用當(dāng)月該部門的崗位績效總額除以其每個(gè)崗位績效點(diǎn)值總和，確定其績效點(diǎn)單價(jià)。因此，以工作量為基礎(chǔ)的'院科二次分配模式可以促使員工從被動(dòng)接受工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)承接工作，積極性會(huì)更好，體現(xiàn)了“多勞多得”的分配導(dǎo)向；而且在主動(dòng)承受工作的過程中，科室可加上對(duì)工作質(zhì)量的考核，促進(jìn)員工的工作效率和工作能力雙提升，有利于部門培養(yǎng)出高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

三、創(chuàng)新行政后勤部門員工績效體系的建議

本文對(duì)醫(yī)院職能部門績效體系有了創(chuàng)新，將“多勞多得”體現(xiàn)到個(gè)人二次分配上，但實(shí)踐中會(huì)遇到以下的難題：一是一次分配中對(duì)標(biāo)準(zhǔn)崗位系數(shù)的修正，必然會(huì)導(dǎo)致部門之間的績效梯度不一樣，影響部門之間和諧關(guān)系；二是對(duì)二次分配中崗位工作內(nèi)容的賦值，部門內(nèi)部要采用頭腦風(fēng)暴，運(yùn)用較為科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，兼顧公平性、激勵(lì)性以及工作的質(zhì)量，如果評(píng)價(jià)不客觀也會(huì)導(dǎo)致部門內(nèi)部員工之間原有的和諧關(guān)系。因此，針對(duì)以上的難題提出以下建議：

(一)需要領(lǐng)導(dǎo)層支持

行政后勤部門人員占比不大，但中層干部較多，要平衡好各方利益實(shí)屬不易。因此，“奶酪”的重新分配就需要領(lǐng)導(dǎo)層的支持。一旦醫(yī)院黨委認(rèn)可其績效方案的導(dǎo)向性，中層干部就應(yīng)明確其政治站位，認(rèn)可績效改革方案并向員工做好溝通解釋工作。

(二)全員參與

崗位工作量的賦值工作難度較大，僅憑經(jīng)改小組成員的力量無法完成，故需要科室內(nèi)所有員工先進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，給出合理化意見；再收集整理意見，由經(jīng)改小組制定出較為科學(xué)的崗位工作量點(diǎn)值及質(zhì)量考核方案；最后下發(fā)科室再次進(jìn)行意見征集并最終得到集體認(rèn)可。這樣可避免部門內(nèi)部矛盾，減小改革的實(shí)踐阻力，保證績效分配制度透明化。

(三)動(dòng)態(tài)調(diào)整，確?？冃w系的可操作性

由于醫(yī)院在不同發(fā)展階段或重點(diǎn)工作的需求不同，行政后勤部門的管理職責(zé)不斷改進(jìn)和完善，崗位職責(zé)也會(huì)有所調(diào)整。因此，人事部門需定期對(duì)變動(dòng)較大的科室進(jìn)行崗位再評(píng)價(jià)，以保證一次分配到科室的崗位績效與實(shí)際崗位類別及數(shù)量相符；科室也需要對(duì)崗位內(nèi)涵變動(dòng)較大的崗位工作量點(diǎn)值進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保員工的工作強(qiáng)度、工作效率能夠在點(diǎn)值中得到充分體現(xiàn)。

三八節(jié)活動(dòng)方案學(xué)校(分享8篇)

三八婦女節(jié)祝您幸福陽光永遠(yuǎn)照耀、美麗鮮花永遠(yuǎn)開放、自信樂觀永不變老、美好愛情永遠(yuǎn)不變。以下是小編為大家整理的2025年學(xué)校三八婦女節(jié)活動(dòng)方案（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

三八節(jié)活動(dòng)方案學(xué)校 篇1

為豐富女教職工的精神生活，加強(qiáng)彼此間的溝通與交流，增強(qiáng)凝聚力，進(jìn)一步營造溫馨和諧的校園氛圍，特?cái)M定本活動(dòng)方案：

一、活動(dòng)主題

“盡情歡歌，唱美生活”

二、活動(dòng)時(shí)間

2月28日——3月11日

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、2月底給全體教職工發(fā)放一份禮物。

2、3月8日下午2：30——5：00，組織全體女教師到上海歌城金橋店盡情歡歌；晚上，在“大宴樓”（原“金精宴”，在“上海歌城”對(duì)面）飯店聚餐。

3、2月28日——3月11日，給全體女教師放假半天，提供逛街購物的機(jī)會(huì)，美化生活。

4、繼續(xù)做好市總工會(huì)組織的住院醫(yī)療保障與新區(qū)的門急診醫(yī)療保障續(xù)保工作。

四、活動(dòng)準(zhǔn)備工作

1、與校長室、黨支部溝通商量三八節(jié)活動(dòng)預(yù)想。

2、由工會(huì)負(fù)責(zé)與上海歌城、“大宴樓”飯店的聯(lián)系工作。

3、準(zhǔn)備好到歌城活動(dòng)的相應(yīng)食物。

4、購買全體教職工的每人一份三八節(jié)禮券。

5、與校務(wù)辦聯(lián)系好3月8日的用車事宜。

6、書面通知到每位女教師。

7、3月8日（周二）下午的課與3月11日（周五）下午的課對(duì)調(diào)；3月8日下午2：00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。

五、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

工會(huì)

三八節(jié)活動(dòng)方案學(xué)校 篇2

一、指導(dǎo)思想

在三八婦女節(jié)來臨之際，為積極倡導(dǎo)提高教師綜合素養(yǎng)，促進(jìn)教師專業(yè)成長，豐富課余生活，為我校女教工們提供展示才藝的舞臺(tái)，展示女教工們的風(fēng)采，校工會(huì)決定舉辦“慶三八婦女節(jié)”女教工硬筆書法比賽。

本次活動(dòng)宗旨是“崗位練兵強(qiáng)素質(zhì)，鋼筆大賽展風(fēng)采”。

二、參賽對(duì)象：

xx市一中分校(xx實(shí)驗(yàn)中學(xué))全體女教工

三、具體內(nèi)容及安排

1.比賽內(nèi)容：硬筆書法，參賽內(nèi)容統(tǒng)一命題。書寫工具自備，鋼筆字專用稿紙由工會(huì)統(tǒng)一分發(fā)。

2.比賽字體：字體不限，楷書、行書、隸書等均可。

3.比賽地點(diǎn)：新科技樓四樓多功能廳

4.比賽時(shí)間：3月8日中午11點(diǎn)30分至12點(diǎn)30分(如有特殊情況，可和李敏老師協(xié)商)

5.獎(jiǎng)次設(shè)置：本次活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)若干。

四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.內(nèi)容時(shí)間：在指定時(shí)間和書寫范圍內(nèi)完成書寫內(nèi)容。

2.字體方面：書寫正確、規(guī)范、美觀。字體端正、勻稱，大小適中。間架結(jié)構(gòu)合理，行筆流暢，力度適中。

3.章法方面：筆法自然，布局合理，格調(diào)統(tǒng)一。姓名落款書寫在背面。

4.評(píng)委組成：請(qǐng)男性工會(huì)執(zhí)委、男性工會(huì)小組長和男性教工參與評(píng)比(時(shí)間另行通知)。

附：書寫內(nèi)容

錢塘湖春行

唐·白居易

孤山寺北賈亭西，水面初平云腳低。

幾處早鶯爭暖樹，誰家新燕啄春泥。

亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄。

最愛湖東行不足，綠楊陰里白沙堤。

三八節(jié)活動(dòng)方案學(xué)校 篇3

一、活動(dòng)背景：

母親，永遠(yuǎn)是個(gè)溫暖的話題。母愛，是世界上最偉大的愛，長輩的愛也是世界上最無私的愛?！叭?八”國際婦女節(jié)再次到來，希望同學(xué)們?cè)趮D女節(jié)為母親們獻(xiàn)上一份最誠摯的愛，送上最特別的節(jié)日祝福。

二、活動(dòng)目的：

1、了解“三.八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”的來歷和世界著名女性的事跡。

2、懂得感恩，為母親或其他女性長輩慶祝一次節(jié)日，用行動(dòng)回報(bào)母親和長輩。

3、踐行文化的落地要求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)行說寫。

三、活動(dòng)時(shí)間：

3月5日——3月6日

四、周末必須完成五個(gè)一孝親作業(yè)：

1、查閱一點(diǎn)資料。國際三八婦女節(jié)是怎么來的呢？請(qǐng)你通過上網(wǎng)或看書查找資料，了解世界婦女節(jié)的來歷、了解世界著名女性的事跡，增長一點(diǎn)見識(shí)吧！

2、給母親和家里其他女性長輩倒一杯茶，說一句感恩的話.

3、幫母親和家里其他女性長輩洗一次衣服或者做一個(gè)菜。

4、給母親和家里其他女性長輩做一件小禮物。

5、寫一篇感恩母親的心得體會(huì)。

五、成果上交與展示

1、以班級(jí)為單位，每班上交1個(gè)電子包。（內(nèi)含以上“五個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容反饋情況：1份查閱資料書面報(bào)告、2份做家務(wù)后撰寫的感想、3份感恩母親的心得體會(huì)，3張學(xué)生制作的小禮物照片。）

2、由潘燕媚將匯總各班活動(dòng)反饋情況，由余愛文老師整理資料，制作展板，將優(yōu)秀學(xué)生作品展出，在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行匯報(bào)交流。

3、每個(gè)年級(jí)評(píng)選出一個(gè)“優(yōu)秀電子包”，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。

4、請(qǐng)各班主任有選擇性地上傳5份優(yōu)秀作業(yè)照片和心得體會(huì)到網(wǎng)盤—XX主任處。

溫馨提示：希望同學(xué)們認(rèn)真行動(dòng)起來，用筆和相機(jī)記錄下來自己的一舉一動(dòng)，為母親獻(xiàn)上祝福的同時(shí)，也為班級(jí)爭得榮譽(yù)，大家一同度過一個(gè)有意義的國際婦女節(jié)。

三八節(jié)活動(dòng)方案學(xué)校 篇4

一、活動(dòng)目的

為弘揚(yáng)“感恩”這一傳統(tǒng)美德，加大我校學(xué)生思想道德建設(shè)力度，促使我校青少年在成長歷程中形成感恩情懷和回報(bào)社會(huì)的價(jià)值觀，豐富班級(jí)文化建設(shè)，在“三八國際婦女節(jié)”來臨之際，特舉辦以“感恩親人、歌頌?zāi)笎?、弘揚(yáng)女性傳統(tǒng)美德”為主題的手抄報(bào)比賽。

二、比賽方式

通過文字和繪畫設(shè)計(jì)，以手抄報(bào)為載體，充分發(fā)揮自己的想象力，以感恩親人、歌頌?zāi)笎?、弘揚(yáng)女性傳統(tǒng)美德為主題。德育處和校團(tuán)委組織評(píng)比活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀作品給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、內(nèi)容：內(nèi)容充實(shí)、新穎，主題鮮明，富有時(shí)代精神、創(chuàng)意和內(nèi)涵。（40分）

2、布局：一張8K紙，字體美觀、規(guī)范，文字準(zhǔn)確，畫面清晰，繪制精美，色彩豐富和諧，圖文設(shè)計(jì)布局合理，形式感強(qiáng)（40分）

3、印象：整體感好，給人以賞心悅目的感覺（20分）

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、本次比賽在（3—9）年級(jí)開展，共分為三個(gè)年級(jí)組：

（3—4）年級(jí)為第一組，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名；

（5—6）年級(jí)為第二組，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名；

（7—9）年級(jí)為第三組，設(shè)一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名。

2、本次比賽設(shè)班級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)5名。

參與班級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比要符合以下條件：班級(jí)學(xué)生參與本次活動(dòng)的范圍廣、主題鮮明，富有時(shí)代精神、畫面清晰，繪制精美，色彩豐富和諧、圖文設(shè)計(jì)布局合理。

3、獲得班級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的班級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30元，班級(jí)量化分加2分。

4、本次比賽組織不到位的班級(jí)，扣除班級(jí)量化分5分并作為學(xué)年度教師評(píng)優(yōu)評(píng)先考評(píng)的依據(jù)。

五、評(píng)比時(shí)間

20xx年3月11日上午進(jìn)行評(píng)比和公布，請(qǐng)各班級(jí)提前做好參賽準(zhǔn)備，完成作品。

三八節(jié)活動(dòng)方案學(xué)校 篇5

三·八婦女節(jié)是國家法定假日。為了豐富學(xué)校的文化生活，加強(qiáng)教職工的凝聚力，表達(dá)學(xué)校對(duì)婦女同仁的關(guān)懷與問候。特舉辦本次三·八婦女節(jié)慶祝活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題

魅力女性，快樂巾幗

二、活動(dòng)組織與參與對(duì)象

1.由學(xué)校工會(huì)組織活動(dòng)

2.全體女性會(huì)員、工會(huì)委員與工會(huì)組長參與

三、活動(dòng)時(shí)間

3月10日（周三）下午

四、活動(dòng)內(nèi)容

1.三·八婦女節(jié)慶祝午宴（瘦西湖掬花樓自助餐廳）

2.三·八婦女節(jié)休閑娛樂活動(dòng)（天沐溫泉）

五、注意事項(xiàng)

1.3月8日正常上班；

2.請(qǐng)于3月10日12：00前到達(dá)掬花樓；

3.請(qǐng)事先調(diào)整好自己的相關(guān)課務(wù)；

4.自備泳衣；

5.切勿在公共場合大聲喧嘩，遵守文明禮儀，注意師表形象；

6.注意交通、飲食安全。

7.本次活動(dòng)原則上不接待兒童，由于特殊原因帶孩子參加的，產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由家長與服務(wù)單位直接結(jié)算。

三八節(jié)活動(dòng)方案學(xué)校 篇6

一、活動(dòng)目的

陽春三月，桃李爭艷。老師們情緒高漲，行動(dòng)十分快捷，表現(xiàn)出你追我趕不甘落后的精神面貌，真是新年好勢(shì)頭。為了慶?！叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和戰(zhàn)斗力，學(xué)校工會(huì)決定開展以下系列活動(dòng)。為了扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事，構(gòu)建和諧校園學(xué)校工會(huì)決定結(jié)合上“三八婦女節(jié)”開展為期半天的 “慶三八趣味活動(dòng)”。

二、活動(dòng)時(shí)間及形式

活動(dòng)時(shí)間：20XX年3月8日

活動(dòng)形式：面對(duì)面交流相結(jié)合

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、“緣分對(duì)對(duì)碰”：通過抽簽，每個(gè)女教師選擇自己的搭檔，并請(qǐng)被選中男教師必須對(duì)該女教師進(jìn)行夸獎(jiǎng)鼓勵(lì)，言辭可稍作夸張。

2、“心有靈犀一點(diǎn)通”(猜成語的小游戲)：男教師根據(jù)學(xué)校提供的成語或詞語通過打啞語或者表演，讓女教師來猜，最后在三分鐘或者五分鐘內(nèi)那組猜的最多為勝。

3、“同甘共苦”：學(xué)校公布最后每組成績，由男女教師共同領(lǐng)獎(jiǎng)品，分享共同的成果。

四、活動(dòng)的準(zhǔn)備與安排

1、20XX年3月8日前，由學(xué)校工會(huì)經(jīng)校園網(wǎng)把活動(dòng)主題以及相關(guān)內(nèi)容發(fā)給每一位教職員工，做到全員知曉。

2、學(xué)校工會(huì)提前準(zhǔn)備后第二環(huán)節(jié)需要的成語及詞語。

3、場地準(zhǔn)備。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體分工

六、獎(jiǎng)品：

美梳坊 檀木梳

三八節(jié)活動(dòng)方案學(xué)校 篇7

一、講座活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：

3月8日—3月18日

活動(dòng)板塊：

一、關(guān)愛女生講座活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：

1、7：00---8：30專業(yè)美容講師傳授美容化妝知識(shí)

2、8：30---9：00現(xiàn)場抽取幸運(yùn)觀眾免費(fèi)為其化妝

活動(dòng)地點(diǎn)：

xx

二、青春奧運(yùn)系列游戲

活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月8號(hào)下午

活動(dòng)地點(diǎn)：體育場

活動(dòng)內(nèi)容：

1、“同舟共濟(jì)”（活動(dòng)時(shí)間：40分）

比賽形式為長繩接力，18個(gè)學(xué)院抽簽分為A、B、C三組，分三次比完，每次六個(gè)學(xué)院。每個(gè)學(xué)院派女生10名男生2名組成一隊(duì)，每隊(duì)兩個(gè)男生負(fù)責(zé)搖長繩，女生排成一路縱隊(duì)斜向跳繩站在一側(cè)，當(dāng)發(fā)令員喊預(yù)備時(shí)開始搖繩，吹哨后各隊(duì)排頭跑進(jìn)去，跳繩5次就跑出站在另一端搖繩人一側(cè)，接著其他人也依此方法進(jìn)行，跳完的人也要排成一路縱隊(duì)斜向跳繩站在一側(cè)，繼續(xù)循環(huán)跳繩直到時(shí)間結(jié)束。最后按照在5分鐘內(nèi)跳了繩的.個(gè)數(shù)計(jì)算得分，人數(shù)最多的得18分，其次得17分，以此類推。

2、“齊頭并進(jìn)”（活動(dòng)時(shí)間：60分）

比賽形式為兩人三足接力，18個(gè)學(xué)院按分組進(jìn)行，18個(gè)學(xué)院分為六組，分六次比完。每學(xué)院選出20人，10男10女，分成10個(gè)小組，每小組一男一女，用布條綁住雙方的腿齊步前進(jìn)。每學(xué)院分別有5小組分布在跑道兩端（跑道長30米）。發(fā)令員吹哨后，各院第一小組起跑并將接力棒傳給下一小組，如果布條在途中斷開運(yùn)動(dòng)員則在原地綁好繼續(xù)前進(jìn)，依次進(jìn)行，直至全部跑完，工作人員記下其所用時(shí)間，給出得分。三輪全部完成后工作人員按時(shí)間排出順序，并計(jì)算得分。

3、“眾志成城”（活動(dòng)時(shí)間：30分）

比賽形式為拔河，18個(gè)學(xué)院抽簽分為9個(gè)組，每組兩個(gè)學(xué)院，每次兩組。每學(xué)院選出女生20人，發(fā)號(hào)員吹哨后比賽開始。第一輪由A1與A2，B1與B2…I1與I2對(duì)決，產(chǎn)生出九個(gè)勝者，在九個(gè)勝者中淘汰獲勝用時(shí)最長的一個(gè)，剩下的8個(gè)學(xué)院重新抽簽，依次對(duì)決，直到?jīng)Q出最終獲勝者。

4、“勇往直前”（比賽時(shí)間：50分）

比賽形式為趣味接力，18個(gè)學(xué)院分為六組，分六次比完，每次三個(gè)學(xué)院。，每學(xué)院選出男女各5人分布在50米長的跑道兩端。每個(gè)跑道將設(shè)計(jì)兩支標(biāo)桿作為障礙物，第一位拿接力棒和跳繩各一個(gè)，每位同學(xué)跑到障礙物時(shí)必須圍繞障礙物轉(zhuǎn)3圈后再跑，下一位接力隊(duì)員要提前進(jìn)入準(zhǔn)備區(qū)，交接時(shí)要把接力棒交給下一位同學(xué)并與其共同跳繩10個(gè)方可繼續(xù)。用時(shí)時(shí)間最少積18分，第二積17分，依次類推。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)狀及價(jià)值100元獎(jiǎng)品

二等獎(jiǎng)兩名獎(jiǎng)狀及價(jià)值80元獎(jiǎng)品

三等獎(jiǎng)三名獎(jiǎng)狀及價(jià)值50元獎(jiǎng)品

三、經(jīng)典電影觀賞活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：3月7日、8日晚7：00

活動(dòng)地點(diǎn)：小禮堂

電影名：女性相關(guān)電影

四、女生就業(yè)講座活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：3月18日晚7：00

活動(dòng)地點(diǎn)：活動(dòng)中心

三八節(jié)活動(dòng)方案學(xué)校 篇8

一、活動(dòng)目的

為了隆重慶祝三八婦女節(jié)，豐富教職工課余生活，增進(jìn)教職工之間的情感交流，從而增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力和號(hào)召力，促進(jìn)教師隊(duì)伍的身心健康，特舉行教職工趣味游藝活動(dòng)。

二、活動(dòng)要求

高度重視，全員參與。各辦公室負(fù)責(zé)人要高度重視此次“三八”主題活動(dòng)，鼓勵(lì)本室成員積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

三、活動(dòng)時(shí)間

3月8日上午第二節(jié)課后

四、活動(dòng)地點(diǎn)

學(xué)校操場

五、活動(dòng)對(duì)象

全體教師

六、活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則

攝影：代德冰 吳斌 張明

主持：曹恒棟 后勤服務(wù)：吳斌 張明

場地器材：乒乓球拍、坐椅、音響

(一) 拔河比賽

以樓層為單位進(jìn)行，每樓層8人參賽，一樓與二樓比，二樓與三樓比，最后兩方勝者再進(jìn)行比賽，決出最后勝者。

裁判：王玉強(qiáng)

(二)夾球接力

以樓層為單位進(jìn)行，兩位老師用羽毛球夾住乒乓球，快速跑。如果乒乓球落地，就地?fù)炱?，返地后撿起繼續(xù)比賽。按比賽時(shí)間少者名次列前。

裁判：謝緒朋

(三)音樂座椅

以辦公室為單位進(jìn)行，音樂響起，選手圍著椅子轉(zhuǎn)圈跑，音樂停，馬上坐一張椅子，沒坐到椅子的淘汰，再抽出一把，用同樣的方法依次下去，最后剩下的1人獲勝。

裁判： 曹恒棟

（四）兩人三足

以樓層為單位進(jìn)行，兩人組成一組，每樓層3組（6人）參賽，賽前運(yùn)動(dòng)員各一條腿用兩條帶子捆綁在一起。站立式起跑，發(fā)令后，兩人同時(shí)起跑，以兩人軀干到達(dá)終點(diǎn)線后沿垂直面，方為到達(dá)終點(diǎn)。按比賽時(shí)間少者名次列前。

裁判： 王玉強(qiáng)

七、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)

比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)。凡參加活動(dòng)的教師均可有一份紀(jì)念品。

公司女神節(jié)活動(dòng)方案(分享8篇)

為確?；顒?dòng)順利開展，預(yù)先制定活動(dòng)方案是必不可少的，活動(dòng)方案是闡明活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動(dòng)方法等的企劃案。怎樣寫活動(dòng)方案才更能起到其作用呢？以下是小編整理的公司女神節(jié)活動(dòng)方案（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司女神節(jié)活動(dòng)方案 篇1

一、活動(dòng)目的：

三八婦女節(jié)是世界傳統(tǒng)節(jié)日，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的特別關(guān)愛，同時(shí)豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，提高員工了隊(duì)伍的凝聚力，公司將舉辦三八節(jié)娛樂活動(dòng)，望廣大員工積極參加。

二、參加對(duì)象

所有在職員工

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年3月8日08：00—14：30

四、活動(dòng)內(nèi)容

1、拔河比賽

（1)分隊(duì)規(guī)則。共分以下6個(gè)隊(duì)，每隊(duì)10位員工，最多2名男員工。一隊(duì)：車縫1隊(duì)、二隊(duì)：車縫2隊(duì)三隊(duì)：車縫3隊(duì)、四隊(duì)：裝配1隊(duì)

五隊(duì)：裝配2隊(duì)、六隊(duì)：聯(lián)合隊(duì)（噴油、裁床、貨倉、后勤、人事）每隊(duì)設(shè)隊(duì)長一名，負(fù)責(zé)代表本隊(duì)參加分組抽簽等。

（2)比賽規(guī)則公司三八婦女節(jié)活動(dòng)

a.比賽分淘汰賽、半決賽和決賽等三個(gè)賽程。

b.比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊(duì)隊(duì)長抽簽決定。

c.淘汰賽：6隊(duì)抽簽分成3組。每組比賽采用三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當(dāng)兩局獲勝者即分出勝負(fù)。每組獲勝者進(jìn)入半決賽。

d.半決賽：三組淘汰賽的獲勝者進(jìn)入半決賽。三隊(duì)進(jìn)行抽簽分組，其中一隊(duì)輪空而直接進(jìn)入決賽，另外兩隊(duì)按三局兩勝制進(jìn)行拔河比賽，獲勝隊(duì)進(jìn)入決賽。

e.決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。

f.冠軍獎(jiǎng)金500元/隊(duì)、亞軍獎(jiǎng)金300元/隊(duì)、第三名獎(jiǎng)金200元/隊(duì)、其它參加的`隊(duì)伍發(fā)小禮品1個(gè)。

2、背妻比賽

（1)分隊(duì)規(guī)則。員工自由組隊(duì)，可以夫妻（夫妻一方可以非本廠員工），男女朋友（只限雙方是本廠在職員工），或是男女同事，總數(shù)10隊(duì)。

（2)。比賽規(guī)則

a.參賽者圍繞a2棟樓跑一圈，先到終點(diǎn)者即為優(yōu)勝。

b.比賽過程中女方身體任何位部位不能接觸地面，姿勢(shì)可以自由選擇。

c.如果比賽中女方不慎落地，該組選手將被罰在時(shí)間上加上15秒。

d.冠軍獎(jiǎng)價(jià)值188元可兒娃娃1個(gè)、亞軍獎(jiǎng)價(jià)值118元可兒娃娃1個(gè)、第三名獎(jiǎng)價(jià)值88元可兒娃娃1個(gè)、其它參加的隊(duì)伍發(fā)小禮品1個(gè)。

3、游戲

a.套圈游戲

b.貼鼻子游戲

c.投球游戲

d.敲鑼游戲

以上游戲設(shè)置均不同的獎(jiǎng)品。

公司女神節(jié)活動(dòng)方案 篇2

一、活動(dòng)主題

xx女工籃球賽，有你參與更精彩！

二、活動(dòng)目的

為慶祝一年一度的三八婦女節(jié)，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強(qiáng)女職工體質(zhì)，選撥籃球女隊(duì)員，提高女工的凝聚力，同時(shí)也為五月的運(yùn)動(dòng)會(huì)，營造一種熱愛運(yùn)動(dòng)的氛圍。

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年3月7日下午1點(diǎn)半

四、比賽地點(diǎn)

籃球場

五、活動(dòng)人員

全體女職工

六、組織人員

裁判和記分員：xx，xx

七、比賽項(xiàng)目及規(guī)則

1、比賽項(xiàng)目：比賽由投球、運(yùn)球二個(gè)分項(xiàng)組成

投球分項(xiàng)：每位選手有10次投籃機(jī)會(huì)，其中在三秒?yún)^(qū)里定位投3次，三秒?yún)^(qū)外定位投3次，運(yùn)球上籃4次。

運(yùn)球分項(xiàng)：每位選手從籃球場一側(cè)的底線開始運(yùn)球，運(yùn)到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運(yùn)回起點(diǎn)處。

2、比賽規(guī)則

選手在定位投籃時(shí)，雙腳不能左右移動(dòng)。

選手在運(yùn)球上籃時(shí)，可以三步上籃也可以持球移動(dòng)上籃，但是起點(diǎn)必須在三秒?yún)^(qū)外。運(yùn)球時(shí)，選手可以單手運(yùn)球也可以雙手運(yùn)球，但是不能持球。

3、記分標(biāo)準(zhǔn)

選手在三秒?yún)^(qū)里定位投籃，投進(jìn)一球得2分。

選手在三秒?yún)^(qū)外定位投籃，投進(jìn)一球得3分。

選手運(yùn)球上籃，投進(jìn)一球得3分。

選手在運(yùn)球分項(xiàng)中，以運(yùn)球時(shí)間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

活動(dòng)時(shí)如發(fā)生疑問，由裁判商議后決定。

八、獎(jiǎng)勵(lì)及其他

1、選手以總分進(jìn)行排序，前10名進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

2、其他未盡事宜，以公司工會(huì)商議為準(zhǔn)，

九、準(zhǔn)備用具

4只籃球、2只秒表、4支筆、評(píng)分表格、簽到表、4個(gè)文件夾、礦泉水

十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

共計(jì)xx元。

公司女神節(jié)活動(dòng)方案 篇3

1、活動(dòng)目的：

讓員工擁有更專業(yè)的美容、健康知識(shí)，更好的展現(xiàn)人的形象。

2、活動(dòng)方式：

邀請(qǐng)美容專業(yè)人士進(jìn)行美容講座。

3、活動(dòng)時(shí)間：

3月8日上午：9：00-11：00

4、活動(dòng)對(duì)象：

各部、室女員工

5、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：

活動(dòng)二：登山比賽

(一)活動(dòng)目的：響應(yīng)各級(jí)部門“全民健身”號(hào)召，組織女員工到戶外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益員工的身心健康。

(二)活動(dòng)地點(diǎn)：

(三)活動(dòng)時(shí)間：3月8日下午：14：00-17：30

(四)活動(dòng)對(duì)象：公司所有女員工

(五)活動(dòng)負(fù)責(zé)人：

(六)行程安排：

1、下午14點(diǎn)，全體女員工在公司新樓集中，一起出發(fā)。

2、14點(diǎn)50分，到達(dá)巖山下。

3、15點(diǎn)00分，開始登山比賽。

4、大概16點(diǎn)00分，到達(dá)山頂。

5、17點(diǎn)30分，返回山底。

(七)注意事項(xiàng)：

1、活動(dòng)當(dāng)天，請(qǐng)參加活動(dòng)的員工穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的運(yùn)動(dòng)服，以便于識(shí)別，實(shí)習(xí)員工可穿戴自己的運(yùn)動(dòng)服。

2、比賽過程中，在山道路窄地段，需超越時(shí)要在確保安全的情況下超越，被超越者要禮讓從后邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動(dòng)阻礙后方的人超越。

3、在比賽中不得對(duì)其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險(xiǎn)動(dòng)作及其它阻礙他人動(dòng)作的行為。

4、活動(dòng)過程中，請(qǐng)愛護(hù)環(huán)境，遵守秩序、注意安全。

(八)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

本次比賽設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng)，取前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)勵(lì)乒乓球拍一幅;

二等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)勵(lì)羽筆球拍一幅;

三等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)勵(lì)隨手泡一個(gè)。

(九)其它：

1、比賽路線：——山頂(大佛處)。

2、物品準(zhǔn)備：礦泉水、應(yīng)急藥品

3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，車輛物品等服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度。

4、未盡事宜另行通知。

公司女神節(jié)活動(dòng)方案 篇4

活動(dòng)主題：

三月做幸福女人

活動(dòng)時(shí)間：

三月八日—三月十五日

活動(dòng)目的：

誘導(dǎo)刺激新老顧客的消費(fèi)，提升中小型美容院加盟店的銷售額；營造溫馨喜慶的節(jié)日氛圍，打造美容院良好形象；趁著女性重要節(jié)日，推出新產(chǎn)品和項(xiàng)目，吸引不同層次的顧客群體；中大型美容院加盟店促銷活動(dòng)，可以宣傳和推廣美容院品牌，提升美容院的知名度。

活動(dòng)背景：三月份，萬物復(fù)蘇，大地回春。經(jīng)過了寒假的洗禮，被壓抑的消費(fèi)欲望，在春節(jié)過后，重新的高漲起來。特別是過年期間，很多女性朋友作息紊亂，熬夜、暴飲暴食、嗜酒讓皮膚狀況不容樂觀。而開年上班后，愛美的女性急著去美容院、養(yǎng)生會(huì)所做護(hù)理，補(bǔ)救下黑眼圈、痘痘和暗黃的肌膚。所以三月份是開發(fā)新客源，提升美容院銷售額的好季節(jié)哦！各大中小型美容院加盟店，一定要把握良機(jī)，一戰(zhàn)到底！

活動(dòng)內(nèi)容：

1、“做精致美麗小女人”——在三月八日當(dāng)天，凡是到店消費(fèi)的顧客，都可以八折的`超低優(yōu)惠。另外消費(fèi)滿二百元的顧客，可以獲得美容院免費(fèi)贈(zèng)送的肌膚美白護(hù)理套盒，而消費(fèi)滿伍佰元的顧客，可以獲得免費(fèi)的一次臉部護(hù)理機(jī)會(huì)。

2、“XX美容院關(guān)注女性健康”——在三月八號(hào)活動(dòng)當(dāng)天，美容院可以去社區(qū)、商場和寫字樓派發(fā)關(guān)于美容護(hù)膚的宣傳冊(cè)子，上面標(biāo)明美容院正在熱銷的產(chǎn)品項(xiàng)目。另外，還可以邀請(qǐng)專業(yè)講師，開設(shè)美容健康的講座，讓新老顧客齊聚一起，學(xué)習(xí)美容護(hù)膚與健康保養(yǎng)的知識(shí)。

3、“女人懂得愛護(hù)自己”——凡是在三月八號(hào)到本店的顧客，都可以領(lǐng)取節(jié)日禮品一份，另外在美容院購買任何一款美容產(chǎn)品，都可以享受低折扣的優(yōu)惠。

中小型美容院加盟店三八活動(dòng)短信：

1、三八幸福女人style！XX美容院特推出各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)，會(huì)員持卡就能夠領(lǐng)取豐厚禮品哦，詳情請(qǐng)到店咨詢！

2、因?yàn)橛心?，世界如此美麗！XX美容院祝您三八節(jié)日快樂，幸福美滿！

3、迎三八婦女節(jié)！凡是到XX美容院消費(fèi)的朋友，均可享受八折超低優(yōu)惠，咨詢電話XXXX。

公司女神節(jié)活動(dòng)方案 篇5

一、重點(diǎn)和難點(diǎn)

知道三八節(jié)，并向媽媽表示祝賀。

二、材料準(zhǔn)備

一些歌曲如〈我的好媽媽〉、〈小烏鴉愛媽媽〉、〈世上只有媽媽好〉等。

媽媽在家里辛苦做事以及在單位辛苦工作的錄象。

在家觀察媽媽做的事，或和媽媽談?wù)剢挝焕镒龅氖拢ń處熆蛇m當(dāng)?shù)亟淮蝿?wù)：“看看你媽媽在家里做了什么事，或者媽媽在單位里做什么事）。

老師創(chuàng)設(shè)環(huán)境：“媽媽喜歡”的物品展覽會(huì)。（可用實(shí)物也可用圖片）。

準(zhǔn)備好搭建舞臺(tái)的材料。如積木、桌布、花盆、彩色紙等等。

通知媽媽參加活動(dòng)。

三、設(shè)計(jì)思路

本活動(dòng)通過三八婦女節(jié)，為媽媽開展慶?；顒?dòng)，來激發(fā)學(xué)生愛媽媽的情感，從而培養(yǎng)能力激發(fā)學(xué)生主動(dòng)活動(dòng)。

學(xué)生很依賴媽媽，很少體會(huì)媽媽的辛苦，也很少想到為媽媽做事，所以，活動(dòng)設(shè)計(jì)，盡可能激發(fā)學(xué)生體會(huì)情感；在設(shè)計(jì)時(shí)，盡可能引導(dǎo)學(xué)生共同來完成一件事。

四、活動(dòng)流程

討論表演的節(jié)目——搭建大舞臺(tái)——慶祝活動(dòng)——送禮物

（一）討論表演的節(jié)目

討論表演節(jié)目的內(nèi)容，確定節(jié)目單。

1、說說三月八日是什么節(jié)。

2、討論表演節(jié)目的內(nèi)容。

說明：告訴學(xué)生“我們?yōu)閶寢岄_一個(gè)慶祝會(huì)，說說慶祝會(huì)上，愿意為媽媽表演什么節(jié)目”。

3、制定節(jié)目單。

說明：老師可引導(dǎo)學(xué)生合作為媽媽表演。節(jié)目內(nèi)容可以是說明：座位安排，可讓媽媽坐在舞臺(tái)前，學(xué)生坐在周圍。

活動(dòng)進(jìn)行。

（1）主持人引導(dǎo)學(xué)生說說慶祝會(huì)的意義。

（2）按節(jié)目單表演節(jié)目。

說明：學(xué)生在表現(xiàn)自己時(shí)，感受到快樂的情緒，同時(shí)也使媽媽為自己孩子的表現(xiàn)在高興。主持人的語言應(yīng)根據(jù)節(jié)目內(nèi)容有所設(shè)計(jì)。

（3）播放媽媽在家做事和在單位做事很辛苦的錄像。

說明：錄像將平時(shí)學(xué)生熟視無睹的內(nèi)容顯的直觀真切。因而能產(chǎn)生較大的感染力。錄像可以是教師設(shè)計(jì)錄制的，也可以是班上某一家長的。

（4）媽媽說心聲。

說明：通過媽媽代表說心聲，體會(huì)媽媽愛“我們”的情感同時(shí)也激發(fā)學(xué)生愛媽媽。

（5）集體表演《我的好媽媽》。

說明：學(xué)生在體會(huì)愛媽媽的情感中，表達(dá)愛媽媽的情緒。這時(shí)應(yīng)該是感情的高潮。也是慶祝會(huì)的高潮，教師的引導(dǎo)和激發(fā)尤為重要。教師可作為主持人充滿激情地組織表演。如，當(dāng)學(xué)生說完悄悄話，教師可以說：“我們的悄悄話，是我們的心聲，媽媽，謝謝您們，媽媽，祝您們節(jié)日好”學(xué)生齊：“祝媽媽節(jié)日好”掌聲響起。

（四）送禮物

說明學(xué)生在強(qiáng)烈的愛媽媽的情感驅(qū)使下，主動(dòng)性，積極性都會(huì)增強(qiáng)，所以，這時(shí)制作禮物，送禮物都是情緒的延續(xù)。當(dāng)然，制作禮物也可以放在慶祝活動(dòng)前進(jìn)行，那么，禮物便可在慶?；顒?dòng)結(jié)束前贈(zèng)送。

和媽媽一起觀賞展覽會(huì)。和媽媽一起說說喜歡什么。

說明：展覽會(huì)里的物品，可以是媽媽日常生活用品，也可以是學(xué)習(xí)用品、范圍廣一些為好，以免引起誤導(dǎo)。

制作禮品

（1）老師制作，學(xué)生觀察議論制作方法。

先在粉紅色的紙上畫上媽媽最喜歡的東西。選擇媽媽喜歡的色紙，做一朵花，粘在畫的一角。

說明：

由于學(xué)生在表現(xiàn)能力上的差異，所以，老師在示范“禮物”之后，還應(yīng)在環(huán)境中提示一些典型的“禮物”范例。同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生積極想象。

“花”的制作方法，可讓學(xué)生邊討論邊明確方法。如。教師可出現(xiàn)預(yù)料中的錯(cuò)誤，讓學(xué)生分辨。

（2）祝賀，送禮物

說明：學(xué)生在送禮物中，體會(huì)和表達(dá)愛媽媽的情感。教師可一道學(xué)生說些祝賀的話，如：我送媽媽連衣裙，祝媽媽永遠(yuǎn)漂亮。

（五）建議

本設(shè)計(jì)可分多次進(jìn)行。

以后，可產(chǎn)生學(xué)生的“我?guī)蛬寢尅奔o(jì)事本，主要記錄學(xué)生如何減少媽媽的辛苦。

公司女神節(jié)活動(dòng)方案 篇6

活動(dòng)主題：

讓女人更健康、更美麗、更嫻雅、更高貴、更快樂!

活動(dòng)主體：

單位所有女性朋友

活動(dòng)客體：

單位全體男性朋友

活動(dòng)主要形式：

歌舞為主，互動(dòng)為輔，加進(jìn)商業(yè)贊助和送幸運(yùn)號(hào)綜合性晚會(huì)。主要演員來自演唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)、以及樂團(tuán)。贊助商為x品牌代理商。

活動(dòng)內(nèi)容：

包含舞蹈、歌曲、語言、樂器四個(gè)類別，總體節(jié)目數(shù)不超過25個(gè)為宜，時(shí)間控制在2-2.5個(gè)小時(shí)之間。

晚會(huì)時(shí)間：

20xx年3月8日20：30

晚會(huì)地點(diǎn)：

系統(tǒng)廣播：慶三八婦女節(jié)歌舞晚會(huì)正在進(jìn)行中。晚會(huì)有互動(dòng)游戲獎(jiǎng)品送出。晚會(huì)路徑：

晚會(huì)流程：舞蹈開場，節(jié)目分四個(gè)篇章，每個(gè)篇章間都有互動(dòng)，抓住女人需要男人呵護(hù)這個(gè)“由頭”互動(dòng)時(shí)由主持人采用現(xiàn)場游戲和幸運(yùn)截抓圖面的形式鼓勵(lì)男性朋友參加活動(dòng)送出贊助商品和號(hào)碼

晚會(huì)要求：節(jié)目內(nèi)容盡量跟女人、家庭、幸福等相關(guān)，演員著裝莊重而不失活潑，視頻端正，可華麗裝飾，但拒絕虛擬視頻。

晚會(huì)格調(diào)：詩一般的語言，格調(diào)高雅，婉約流暢，給人以享受并可回味。

公司女神節(jié)活動(dòng)方案 篇7

一、活動(dòng)目的：

為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對(duì)女員工的特別關(guān)愛。同時(shí)提高公司員工福利，拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊(duì)伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)休閑放松的機(jī)會(huì)，讓廣大女性職工感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的貼心關(guān)懷，感受到公司的溫暖!

二、參加對(duì)象：

公司全體女性同胞

三、活動(dòng)時(shí)間：

20XX 年 3 月 8 日當(dāng)天下午 14：00—18：00

四、活動(dòng)費(fèi)用：

未公開、請(qǐng)咨詢。

五、活動(dòng)組織方案：

節(jié)日活動(dòng)：節(jié)日座談會(huì)+禮品+節(jié)日慰問金。

六、活動(dòng)形式：

“女性自我形象提升”和“身體保健”知識(shí)講座，禮品派送；

七、活動(dòng)地點(diǎn)：

公司培訓(xùn)中心；

八、活動(dòng)內(nèi)容：

(一)、活動(dòng)一：公司董事長或總經(jīng)理發(fā)表節(jié)日賀詞；

(二)、活動(dòng)二：健康、保健知識(shí)講座，擬邀請(qǐng)醫(yī)院專家到公司進(jìn)行“身體保健”專題講座。講座主要內(nèi)容為：常見疾病的預(yù)防與保健，常見疾病的早期認(rèn)識(shí)，日常食療與營養(yǎng)搭配；

(三)、活動(dòng)三：由客座教授講授“女性自我形象提升”；

(四)、活動(dòng)四：全公司女職工禮品發(fā)放；

女同胞們?cè)谛赂拍畹摹叭B(yǎng)”(營養(yǎng)、保養(yǎng)、修養(yǎng))中，學(xué)到了怎樣保護(hù)、照顧自己，懂得了如何學(xué)做美麗的女人，建立自信完美的形象。這次培訓(xùn)將體現(xiàn)公司對(duì)全體女性員工的關(guān)懷，讓大家在工作之余提高了個(gè)人的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

武漢卡耐基培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)自主開設(shè)的《女性自我形象提升和身體保椒課程，致力于幫助更多的企業(yè)女性員工們提升自我形象和身體健康，著實(shí)為廣大職場女性奉上豐盛的精神食糧!我準(zhǔn)備好了，你準(zhǔn)備好了嗎?

公司女神節(jié)活動(dòng)方案 篇8

一、時(shí)間：

3月8日下午13：30—20：30

二、地點(diǎn)：

元一高爾夫會(huì)所(室外)

三、活動(dòng)對(duì)象：

集團(tuán)各部門、安徽時(shí)代廣場商業(yè)管理有限公司、安徽新益有限責(zé)任公司、合肥鴻維物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、安徽元一高爾夫有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一園林景觀工程有限公司

四、活動(dòng)組隊(duì)：

現(xiàn)場臨時(shí)組成四隊(duì)，每隊(duì)20人，分別在胳膊系上紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色的布條以示區(qū)分。

五、活動(dòng)項(xiàng)目：

1、拔河比賽。

2、套禮物比賽。

3、跳大繩比賽。

4、拍籃球比賽。

5、毽球比賽。

6、“兩人三足跑”40米接力賽。

7、擊鼓傳花。

8、踩氣球。

9、尋寶比賽。

六、策劃：

元一集團(tuán)策劃部。

七、組織實(shí)施：

行政部策劃部

八、活動(dòng)若因天氣原因改為室內(nèi)進(jìn)行

(根據(jù)合肥氣象網(wǎng)預(yù)報(bào)3月8日陰天有小雨)

活動(dòng)組隊(duì)：

現(xiàn)場臨時(shí)組成八隊(duì)，每隊(duì)20人，分別在胳膊系上紅、黃、藍(lán)、綠、橙、草綠、粉紅、淡紅八種顏色的布條以示區(qū)分。

活動(dòng)準(zhǔn)備：

1、行政部6號(hào)上午發(fā)函，下午各項(xiàng)目公司回復(fù)確認(rèn)。

2、策劃部于3月8日上午布置好現(xiàn)場，做好賽前準(zhǔn)備。

3、中午12點(diǎn)10分，集團(tuán)各部門、安徽時(shí)代廣場商業(yè)管理有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一園林景觀工程有限公司于元一時(shí)代廣場車庫出口處集合，由行政部租車(人數(shù)120)，12點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。

安徽新益有限責(zé)任公司、合肥鴻維物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司自行安排，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場。

安徽元一高爾夫有限公司自行組織，于13:30組織員工到達(dá)現(xiàn)場。

4、晚上8:30集團(tuán)各部門、安徽時(shí)代廣場商業(yè)管理有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一園林景觀工程有限公司由高爾夫停車場出發(fā)至元一時(shí)代廣場，安徽新益有限責(zé)任公司、合肥鴻維物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、安徽元一高爾夫有限公司安排好各項(xiàng)目公司的員工。

5、6號(hào)和8號(hào)由元一會(huì)分別進(jìn)行短信平臺(tái)的通知。

通知內(nèi)容

6號(hào)：三八婦女節(jié)業(yè)已臨近，元一集團(tuán)(安徽)有限公司擬定于3月8日13:30在元一高爾夫會(huì)所(室外)舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，3月8日12：10于元一時(shí)代廣場車庫出口處集合，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加(如因天氣原因，活動(dòng)改于室內(nèi)進(jìn)行)。

8號(hào)：公司活動(dòng)今天下午13:30準(zhǔn)時(shí)舉行，3月8日12：10于元一時(shí)代廣場車庫出口處集合，請(qǐng)勿誤時(shí)。

材料準(zhǔn)備：

1、10m繩子1條(跳大繩用)

2、15m粗繩子1條(拔河用)

3、毽子5個(gè)

4、抽獎(jiǎng)箱子一個(gè)

5、氣球10袋氣筒：8個(gè)細(xì)短繩：1000根

6、擴(kuò)音器1個(gè)

7、240條寬12×100cm布條(紅、藍(lán)、黃、綠、橙、草綠、粉紅、淡紅八色各30條)

8、籃球2個(gè)

9、小鼓一個(gè)裁判帽子10頂帽子上的帽貼10張

10、尋寶用的小卡片30個(gè)

11、晚宴抽獎(jiǎng)用的標(biāo)貼

12、套圈20個(gè)用于套圈比賽的標(biāo)貼50個(gè)和領(lǐng)幣票160個(gè)

13、記時(shí)器4個(gè)

14、哨子10個(gè)光碟若干(進(jìn)行曲、動(dòng)感音樂)

15、記號(hào)筆10根

備注：貼紙、集團(tuán)信紙和筆由行政部提供

設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品：

團(tuán)體獎(jiǎng)各獎(jiǎng)電影票2張游戲幣20枚

團(tuán)體全場大獎(jiǎng)各獎(jiǎng)電影票2張游戲幣20枚KTV贈(zèng)券面值50元2張

參與獎(jiǎng)各獎(jiǎng)電影票2張

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)15名游戲幣20枚

KTV贈(zèng)券面值50元2張

10名游戲幣30枚

KTV贈(zèng)券面值50元3張

5名游戲幣40枚

KTV贈(zèng)券面值50元4張

2名游戲幣50枚

KTV贈(zèng)券面值50元5張

1名游戲幣60枚

KTV贈(zèng)券面值50元6張

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

團(tuán)體獎(jiǎng)8名

團(tuán)體全場大獎(jiǎng)1名

參與獎(jiǎng)385名

幸運(yùn)獎(jiǎng)33名

預(yù)算：游戲幣5930枚

電影票1323張

KTV贈(zèng)券贈(zèng)券面值50元133張

美胸卡19張

(附：尋寶所需游戲幣10×20=200枚電影票10×2=20張KTV贈(zèng)券面值50元10×2=20張

套禮物所需游戲幣800枚電影票40張KTV贈(zèng)券面值50元20張)