機關工作總結

機關工作總結(分享九篇)。

時間似光，刺眼的一剎，黯淡無魂，驀然回首。這一階段的工作即將過去，該是要好好地寫一份工作總結來給這段工作畫上句號了。寫好工作總結，可以提高工作效益。那么總結應該從哪些方面來寫呢？在此，你不妨閱讀一下機關工作總結(分享九篇)，感謝您的參閱。

機關工作總結(篇1)

xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市機關事務管理局的精心指導下，xx區(qū)機關事務中心以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記對機關后勤工作的重要指示為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，切實轉變觀念，注重改革創(chuàng)新，強化隊伍建設，努力鞏固和提升機關事務管理規(guī)范化、服務精細化、保障標準化、運行智慧化，不斷推進機關事務治理體系和治理能力現(xiàn)代化，多項重點目標任務穩(wěn)步推進，取得顯著成果。

一、xxxx年度重點工作完成情況

（一）聚焦規(guī)范管理，全力以赴打好疫情防控攻堅戰(zhàn)

在疫情防控期間，嚴格落實各項防疫措施，對行政大院公共區(qū)域建立實時消毒、每日報告工作制度和及時通風、定期消殺機制，切實做到無死角防控。受辦公條件所限，無法在大院門口進行測溫和查驗健康碼，針對這一情況，積極轉變思路，創(chuàng)新工作方法，實行人車分流，將查驗地點轉換至大院內，安排專人進行查驗，不僅能做好測溫等防疫措施，又能保障正常的上班秩序。疫情期間，我中心共計派出xx余名黨員同志參加企業(yè)復工復產指導工作，累計保障防疫公務用車xxxx余車次，保障防疫相關工作會議xx余次，為機關干部提供xxxxx余份盒飯。

（二）聚焦細致高效，攻堅克難完成行政大院整體搬遷

今年x月，事務中心按照區(qū)委區(qū)政府部署，堅持安全、有序、迅速的原則，提前謀劃籌備，倒排時間，完善入駐指南，分解具體工作任務。在行政大院整體搬遷工作中，全體職工主動加班，全力做好行政大院搬遷后勤保障工作，共計完成xx家單位辦公用房調配xxx間，合計xxxxx平方米，圓滿完成了區(qū)政府大院整體搬遷任務。

（三）聚焦問題導向，全面貫徹落實巡察整改工作

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察組于xxxx年x月xx至x月xx日對我中心黨組開展巡察并反饋了共x個方面的xx個問題。為落實區(qū)委巡察組提出的反饋意見及整改要求，中心黨組高度重視，成立巡察整改工作領導小組，聚焦問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以巡察整改為契機，嚴格對照區(qū)委巡察辦、區(qū)委第三巡察組對整改工作的要求，明確每項整改任務的責任領導并提出整改措施，即知即改，并長期堅持。截至目前，我中心黨組已整改完成x個方面xx個問題，對于x個未整改完成的問題，中心黨組將進一步明確整改目標，持續(xù)壓實責任，積極開展整改工作，確保在規(guī)定時間內完成整改。

（四）聚焦勤儉節(jié)約，踐行“厲行節(jié)約，反對浪費”號召

根據(jù)習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等相關政策法規(guī)。機關事務中心積極響應中央號召，積極踐行制止餐飲浪費，推出米飯大小碗，菜品小份化，適當降低菜價，豐富菜品種類，在節(jié)約的前提下能夠滿足機關干部對菜品多樣化的需求，避免因分量過多導致浪費；充分挖掘食材剩余價值，提高利用率，在制作環(huán)節(jié)中，將鮮榨豆?jié){產生的剩余材料制作成“豆腐渣”菜品，免費提供給機關干部；利用多種媒介進行宣傳，營造良好氛圍，開展光盤積分獎勵活動鼓勵機關干部積極參與光盤行動。據(jù)統(tǒng)計，自一系列措施實施以來，米、面粉、食用油月平均用量分別減少xx包、x包、xxx桶，廚余垃圾每月減少xx桶。

（五）聚焦干部隊伍建設，凝聚虎姆叮團隊強大合力

一是我中心積極參與xxx商人大會、全省x賢大會等全區(qū)性大型活動等后勤保障工作，主動參加區(qū)“三百三聯(lián)”工作、組織黨員開展“三服務”，扎根聯(lián)系村圓滿完成黨支部換屆工作并積極協(xié)助做好村委會換屆工作。深入開展主題教育，堅持邊學習、邊調研、邊檢視、邊整改，積極營造氛圍，面向全體事務中心，召集不同崗位的在編和編外及外包人員定期開展頭腦風暴，收集中心管理和運行的金點子，提振隊伍的精氣神和凝聚力，中心政治生態(tài)得到了進一步改善。

二是為抓好垃圾分類工作，營造健康整潔的工作環(huán)境。中心辦公室制定垃圾分類工作方案，召開專題宣傳培訓會，通過制作宣傳欄、張貼提示標志、LED顯示屏播放“拉風”小知識等方式增強干部職工垃圾分類的意識。成立垃圾分類督導檢查小組，采取現(xiàn)場詢問、實地檢查、查看檔案相結合的方式，隨機對管轄辦公區(qū)域生活垃圾分類情況進行檢查指導。

三是為進一步鞏固和擴大全國文明城市、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，積極參加城市精細化管理，不斷提升城市形象和文明程度。在保證區(qū)政府行政大院必檢點達到檢查標準后，精心組織、合理排班，積極調動所有干部職工到責任路段開展志愿活動。全中心干部職工以積極的姿態(tài)和良好的精神風貌，有計劃、有步驟地投身于創(chuàng)建工作中來。通過多層次、多頻次開展文明勸導志愿服務，與廣大人民群眾同享幸福生活，引領文明城市新風尚。

二、xxxx年度特色工作完成情況

（一）創(chuàng)新“互聯(lián)網+后勤”模式，加快后勤服務信息化智慧化建設

啟用“xx機關后勤”微信公眾號，建設智慧后勤系統(tǒng)。推出訪客管理、會務服務及智慧停車等xx個應用功能，實現(xiàn)行政大院人臉識別、刷臉通行，目前系統(tǒng)內錄入了院內和院外的人數(shù)共達到xxxx人，車輛達到xxxx輛，做到人過留影、車過留牌，實現(xiàn)治安防范從“被動應對”向“主動防控”轉型升級，有效保證單位內部的安全穩(wěn)定；在機關食堂上線人臉識別與菜品餐盤自動結算系統(tǒng)，有效縮短付款時間，減少食堂運營成本；在行政大院上線智慧停車系統(tǒng)，使停車泊位向信息化、智慧化跨越；引進食堂餐廚垃圾處理設備，目前食堂日均處理餐廚垃圾xxx公斤，實現(xiàn)了餐廚垃圾無害化處理。

以“機關內部最多跑一次”工作為契機，不斷調整和優(yōu)化內部辦事流程。共梳理出xx條“內部最多跑一次”事項，基本業(yè)務全部接入內跑平臺，實現(xiàn)網絡化、移動化、協(xié)同辦公化的轉變。截至xx月，內跑平臺受理就餐卡辦理、會議室預約、人臉識別系統(tǒng)信息登記等業(yè)務共xxx余次，極大程度地提高了辦事效率。

積極通過“互聯(lián)網+大數(shù)據(jù)”提升管理和服務能力，不斷加強政府采購中心的軟硬件建設，扎實推進政府采購“最多跑一次”改革，營造更優(yōu)的政府采購營商環(huán)境。截至xxxx年xx月x日共完成政府采購項目預算金額xxxxx.xxx萬元，實際采購金額xxxxx.xx萬元，節(jié)約資金xxxx.xxx萬元，資金節(jié)約率x.xx%

（二）創(chuàng)新服務理念，提高服務質量，大力提升機關后勤服務保障人性化舒適化水平

為給機關干部職工提供多樣化的生活便利服務，提高幸福感、歸屬感、獲得感，通過引進“一鳴真鮮奶吧”、“吉華盛生鮮超市”在機關干部職工享受便捷、休閑的同時又能交流工作、舒緩壓力，進一步提高工作效率，這也正是我們精誠服務的初心。

為保障行政大院日常運行安全，引進豐巢智能雙面投遞柜（全國機關大院第二家），實現(xiàn)快遞員在院墻外派件，取件人在大院內取件，同時推出共享推車，方便大件物資搬運。

為消除機關干部職工在家私拉亂接、隨意充電的火災隱患問題，進一步加強電瓶車的火災防范工作，確保用電安全，在新行政大院安裝了xx個新能源汽車充電樁和xx個電瓶車智能安全充電樁，確保機關干部職工電動車充電“零事故”。

精心做好會務保障服務。嚴格執(zhí)行會議審批、接待標準，完成對新行政大院會議室數(shù)字化升級改造工程。截止xx月底，完成xxx場（次）的會議保障工作、接待參會人數(shù)xxxxx人次。在內跑平臺接到會議預約信息后，會務人員本著“會前準備認真，會中周到服務，會后處理妥當”的原則，根據(jù)會議活動的類別，從會務安排、材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有序、周密細致、精準服務。

（三）深挖制度優(yōu)勢，穩(wěn)步推進機關事務管理制度化規(guī)范化建設

完善內控制度和機關事務中心管理制度。堅持用制度管人管事管權，進一步加強財務管理，規(guī)范報銷流程，加強固定資產管理，規(guī)范采購程序；同時規(guī)范辦公用房使用管理，推進全區(qū)辦公用房智能系統(tǒng)建檔工作。

穩(wěn)定推進全區(qū)黨政機關公務用車管理。一是建立“單車核算”制度確保所有公車消費條目均嚴格校對發(fā)票信息和消費記錄，保證所有公車業(yè)務清晰、財務留檔齊全。二是為分批次、有序推進公車更新工作，更好保障區(qū)領導安全出行和應急公務出行，我中心積極協(xié)調財政局等單位，全力推進公車報廢、更新所需各項審批程序。全年實現(xiàn)報廢公務車輛共計x輛，實現(xiàn)更新購置車輛x輛。三是長期組織駕駛員理論和技術學習，積極參與x市“中保杯”第三屆公務用車駕駛員技能比武，取得了團體二等獎，個人x個二等獎、x個三等獎的優(yōu)異成績。四是在多個區(qū)重大活動用車期間，順利完成了市委、區(qū)委巡察組，全省x賢大會、創(chuàng)建文明城市及對口幫扶地區(qū)接待的用車任務共xxx余次。

深化“平安大院”建設工作。一是完善了保衛(wèi)機構安全管理、物防技防、日常管理等各類臺賬資料。使各項工作事有記錄、檔有可查并進一步制定了保衛(wèi)工作制度，狠抓落實，完善了各類計劃、預案。建立健全統(tǒng)計、登記內容，落實各項工作，并建立了各類突發(fā)性事件應急處理、臺風等預案。二是完善巡邏制度，對區(qū)行政大院實行xx小時巡邏，要求發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處置、及時記錄，把安全隱患處置在萌芽狀態(tài)。三是加強消防安全工作，防患于未然，堅決貫徹執(zhí)行“消防工作，預防為主，誰主管，誰負責”的宗旨，截止xx月底，共開展各種安全檢查xx余次，未發(fā)生火災事件。四是確保重大活動期間安全，通過勸阻、協(xié)助信訪局將上訪人員引導到區(qū)矛調中心，x-xx月共接待上訪xx批次，共xxx人次左右。

三、xxxx年工作思路

xx區(qū)機關事務中心將以高標準、嚴要求、高質量推進新時代機關事務工作為目標，進一步轉變思維理念，注重開拓創(chuàng)新，理順體制機制，強化工作落實，努力鞏固和提升機關事務管理標準化、信息化、智慧化建設，不斷推進機關事務治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

xxxx年，xx區(qū)機關事務中心的重點任務可以歸結為新時代機關事務管理“三化一改”工程?！叭狈謩e是：

一是貫徹落實中央、省、市機關事務管理局對推進機關事務標準化建設的要求；穩(wěn)步推進公務用車標準化建設，開展全區(qū)公務用車統(tǒng)一管理工作；鞏固機關食堂標準化建設，深入把握“xH”標準化管理制度與機關食堂實際相結合；逐步建立分工明確、協(xié)調有序、高效運作的機關事務標準化工作體系。

二是進一步做好管理服務信息化建設。深化辦公用房信息化建設，完善全區(qū)辦公用房資料，進一步整合辦公用房資源，提高辦公用房使用率；加強公務用車信息化服務平臺功能管理，對各鎮(zhèn)（街道）納入信息化平臺統(tǒng)一監(jiān)管的應急公務用車進行監(jiān)督，努力推行信息化派車平臺在各鎮(zhèn)（街道）的廣泛使用。積極完善“xx機關后勤”微信公眾號，加強信息管理，深挖“虎姆叮”文化精神，通過“互聯(lián)網+后勤”服務模式，著力打造優(yōu)勢互補的信息化服務終端，全面提升機關后勤服務水平；

三是注重內部管理，切實加強機關運行規(guī)范化建設。以餐飲團隊、會務團隊、駕駛員團隊為基礎，主動適應機關干部職工的需求，把精細精致的服務理念貫穿于機關事務工作的全程。在餐飲服務上突出品質、品種、品味，注重食品安全，拓展服務項目，優(yōu)化服務供給，加強服務監(jiān)管，提高服務質量；在會務服務上突出細致、周到、標準，建立會務服務規(guī)范化流程，加強會務禮儀培訓，規(guī)范服務標準，提升服務品質；在公車服務上突出準時、規(guī)范、高效不斷提升服務意識、服務質量、服務效率；打造一支規(guī)范化服務型團隊。“一改”是：改進工作作風。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神，深入理解習近平總書記對機關后勤工作的重要指示；創(chuàng)新工作方法、內容和機制，加強黨員的學習和教育；發(fā)揮黨建引領作用，采取多種形式的支部主題活動，將意識形態(tài)工作、黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來。進一步加強黨風廉政建設，層層落實責任，樹立正確的用人導向，加強干部選拔任用的科學性和規(guī)范化。

四、“十四五”工作思路

（一）為全面貫徹落實黨的十九大精神，機關事務中心深刻把握新時代機關事務工作的規(guī)律和要求，把標準化建設作為提高管理保障服務能力和重要抓手，扎實開展機關事務系統(tǒng)標準化建設。一是推進機關事務標準體系全覆蓋；二是打造后勤服務保障化標準化品牌；三是積極探索智慧后勤標準化建設。

（二）大力推進智慧化后勤建設。完善智慧后勤系統(tǒng)，逐步上新各大服務板塊，完善管理體制，強化服務意識，打造行政大院內 “最多跑一次” 后勤服務平臺。

（三）深入貫徹落實中央的決策部署，加大購買后勤服務力度，提升后勤服務保障效能，積極推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化下機關事務工作改革創(chuàng)新發(fā)展。推進“放管服”改革，實現(xiàn)機關后勤服務由內部自我服務為主向主要由社會力量提供服務轉變。

機關工作總結(篇2)

為期十天的黨派中青年干部培訓活動即將結束?；仡櫩偨Y兩個時段(理論學習和實踐考察)的學習經歷，感覺既嚴肅緊張又團結活潑，尤其理論學習體會很深、收獲很大，堅定了自己走中國特色政治發(fā)展道路的信念，提升了參政議政能力和自我管理水平。

下面就從學習體會、自我反思以及個人思考等方面對學習培訓活動做個小結。

培訓學習的主要體會有三點：

1、熟知非真知。學習培訓之前，自己對多黨合作政治制度、社會主義核心價值觀等應該說比較關注，也算熟悉。但是“熟知非真知”，通過老師授課以及培訓教材，自己才真正了解了這些表面上很熟悉的理論概念的真正內涵，從而加深了理論認知。這無疑是堅定政治信念的重要理論前提。

2、從“交朋友”到“統(tǒng)戰(zhàn)社會工作”。鄧小平同志曾指示統(tǒng)戰(zhàn)干部要 “關心老朋友、廣交新朋友、深交好朋友”。新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作也要求統(tǒng)戰(zhàn)干部要煉就好作風，就是要“走出機關‘找’朋友，敞開大門‘接’朋友，放下架子‘交’朋友，虛懷若谷‘納’朋友，持之以恒‘選’朋友，堅持原則‘做’朋友，真誠服務為‘朋友’，方法靈活‘處’朋友”。這些“交朋友”的要求雖是對黨的統(tǒng)戰(zhàn)干部而言的，對黨派干部也同樣如此。在我的印象中，老一輩黨外代表人士與黨的領導干部都結成了很深的友誼，是真正的諍友和摯友關系，是共產黨與民主黨派的親密友黨關系的具體體現(xiàn)。但是交朋友的方法更多體現(xiàn)在個人關系層面和黨派干部的人格魅力方面。在新世紀新階段，統(tǒng)戰(zhàn)工作的對象和范圍發(fā)生了較大變化，從政治領域逐漸擴大到經濟、社會領域，從上層精英層面擴展到社區(qū)層面，單純靠交朋友的辦法就有點受局限了?！吧鐣y(tǒng)戰(zhàn)”需要一些專業(yè)的社會化的辦法，如統(tǒng)戰(zhàn)社會工作的理念和方法。統(tǒng)戰(zhàn)社會工作強調在堅持黨的領導前提下，統(tǒng)戰(zhàn)雙方人人格上平等相待、互相尊重、合作共事以及多運用自我技巧，最終達到“團結一切可以團結的力量”這一統(tǒng)戰(zhàn)工作目標。

3、價值認同是最高的認同。經過理性的認知、情感的體驗，最后才能達到價值認同。通過“以理服人”和“以情動人”這樣相輔相成的兩個過程，黨派干部才能達到深層次的政治認同，堅定走中國特色政治發(fā)展道路的信念。

培訓活動既是一個學習過程，也是一個自我反思過程。

1、增強政治敏感度和成熟度。作為知識分子總習慣于從專業(yè)角度觀察問題，通過學習培訓之后則黨派成員感覺一定要有政治鑒別能力，尤其在大是大非面前，要有政治敏感性，盡快在政治上成熟起來，做一個合格的基層黨派干部。

2、提高參政議政能力。檢驗黨派干部合格與否的標準，除了政治上成熟之外，還需要具備較強的參政議政能力，包括體察和反映民情民意、撰寫提案議案等。為此需要時刻關注民生、深入基層調研。

3、協(xié)調好業(yè)務與盟務的關系。民主黨派都是“業(yè)余辦黨”，大部分黨派干部都是兼職做盟(黨)務工作，由于時間和精力有限，經常會面臨業(yè)務與盟務的沖突。因此，如何做好時間管理，協(xié)調好兩者關系，讓兩者相互促進、共同發(fā)展是黨派干部面臨的重要課題。

通過學習培訓、考察和個人觀察，也形成了幾點個人思考。

1、黨派工作條和塊的關系問題。政府部門有條和塊的關系問題，黨派工作似乎也有個條和塊的關系問題。行業(yè)類基層組織與屬地化的基層組織在與上級組織、同級黨組織等之間的關系存在差異，對組織活動經費、組織成員的忠誠度等有影響。

2、將理論學習與情感體驗相結合。新一代黨派干部堅定政治信念的路徑不能簡單進行理論灌輸，而要有更多情感體驗，這樣才能覺悟到信念的極端重要性。情感體驗的方式有多種，可以讓老一輩黨派干部現(xiàn)身說法，可以進行多黨合作史的教育，可以通過黨員干部與黨派干部交朋友等等，讓黨派干部從情感上增強政治認同感。

3、培訓活動更加注重成果管理。整個培訓活動精心策劃、精心組織，注重過程管理，應該說基本達到了培訓目標。但是培訓活動要提升效果，可以引入成果管理的理念，既注重貫徹政治要求，也注重從學員的需求出發(fā);既注重教師的集中講授，也重視學員的分享反饋。學習過程也是學員主動參與過程，這樣能更好的提升培訓效果。

機關工作總結(篇3)

同志們：??? 這次會議的主要任務是，貫徹落實市委八屆九次全委（擴大）會議和全市機關效能建設工作會議精神，具體部署全縣開展機關效能建設活動。縣委、縣政府對這項工作十分重視，專題進行了研究,成立了活動辦公室。剛才**部長宣讀了縣委、縣政府《關于開展機關效能建設活動的實施方案》，希望大家按照方案，迅速行動，扎實開展。下面我再講三點意見：??? 一、站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展機關效能建設活動的重要性和緊迫性??? 開展機關效能建設活動是加強機關作風建設、推動經濟社會發(fā)展的“基礎工程”，是一項得民心、順民意的“民心工程”。對于我們進一步貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神，實現(xiàn)提速前進、加快發(fā)展，全面建設小康社會的奮斗目標，具有非常重要的意義。全縣上下，特別是各級領導干部一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展機關效能建設活動的責任感和緊迫感。??? （一）開展機關效能建設活動是貫徹“三個代表”重要思想，不斷加強領導班子和干部隊伍建設的必然要求。全縣各級機關，肩負著貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，服務于懷寧發(fā)展，服務于懷寧人民的重要責任。機關的工作效能，直接關系到“三個代表”重要思想在我縣貫徹落實的實際成效，關系到黨和政府在基層群眾中的良好形象，關系到懷寧改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，也是黨的領導水平和執(zhí)政能力的直接體現(xiàn)。近年來，雖然我們采取各種措施，不斷加強全縣各級領導班子和干部隊伍建設，但對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求仍有一定差距：表現(xiàn)在宗旨意識上，有的干部為民服務觀念不牢，高高在上，脫離群眾，不是群眾利益至上，而是與民爭利；表現(xiàn)在學習上，有的干部不認真學習理論，不深入思考問題，滿足于一知半解，甚至存在著“知識透支”和“本領危機”的問題；表現(xiàn)在工作中，個別班子和領導干部執(zhí)行民主集中制原則不夠規(guī)范，對基層和群眾的需求不熟悉，解決實際問題的能力不夠，服務發(fā)展的本領不強。開展機關效能建設活動，就是要通過有效整合機關管理要素，提升機關黨員和干部的能力水平，改善機關服務方式，提高工作效率，以更科學的決策、更有效的管理、更扎實的作風、更優(yōu)質的服務，更好地實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益。??? （二）開展機關效能建設活動是轉變政府職能，適應改革發(fā)展需要的重大舉措。應當看到近兩年來，我縣通過解放思想大討論和開展“四服務”活動，通過開展基層群眾評議機關，推行政務公開、辦事公開承諾制度，實行審批制度改革等途徑，有力地推進了政府職能轉變和機關效能建設。但與市場經濟發(fā)展和機關職能轉變的要求相比，我們的機關效能建設還不能適應改革發(fā)展的要求，機關行政服務機制尚未理順，運行程序還不夠規(guī)范，機關效能亟待提高。開展機關效能建設，就是要通過牢固樹立執(zhí)政為民的理念，進一步轉變機關工作人員的工作作風，提高依法辦事的能力和水平，為經濟發(fā)展提供優(yōu)質高效服務；就是要通過規(guī)范行政行為，加強市場監(jiān)管，確保各類市場主體公平、公正地參與市場競爭；就是要通過創(chuàng)新服務流程，克服和糾正行政審批環(huán)節(jié)多、執(zhí)法行為不規(guī)范、程序不嚴密、時限不確定等突出問題，實現(xiàn)機關提速提效。因此，根據(jù)建立和完善社會主義市場經濟體制的需要，不斷加強機關效能建設，進一步轉變機關職能，規(guī)范行政程序，提高工作效率，促進經濟社會更快更好地發(fā)展，是擺在我們面前的必須認真解決好的一個重大課題。??? （三）開展機關效能建設活動是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)提速跨越的有效保證。環(huán)境是生產力，環(huán)境是競爭力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境能夠解放和發(fā)展生產力，能夠增強和提升競爭力。目前，全國各地的發(fā)展競爭十分激烈，特別是區(qū)域經濟發(fā)展對軟環(huán)境的依存度越來越高。我們要在新一輪的發(fā)展中贏得主動，實現(xiàn)提速和跨越，就必須下大力氣改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。同時，從懷寧發(fā)展實際看，我們要縮小發(fā)展差距，實現(xiàn)提速和跨越，必須把擴大開放、招商引資作為全縣經濟工作的“重中之重”，作為經濟發(fā)展的“頭號工程”。而擴大開放、招商引資關鍵要靠簡便快捷的行政服務，要靠誠實守信、合作共贏的政策環(huán)境，要靠“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。近年來,我們采取了一系列措施,經濟發(fā)展環(huán)境在不斷改善,尤其是去年開展的“剎五風”活動，促進了機關作風的明顯好轉。但是，影響和損害我縣經濟發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止。有些上級決定了的事情，到個別部門和個別人手里就是落實不了；有些本來可以馬上辦或者很快就可以辦成的事情，總是要拖一拖，甚至不了了之；有些機關干部（包括有些事業(yè)單位干部）對來辦事的群眾，總是

機關工作總結(篇4)

機關單位工作總結

一、

機關單位作為政府系統(tǒng)中的核心機構，承擔著重要的行政管理職責和公共服務職能。在過去的一年中，我們單位全體員工切實履行職責，努力工作，取得了顯著的成績。為了總結工作經驗，查找問題，為今后的工作提供參考，特進行全面總結。

二、工作亮點

1. 創(chuàng)新工作思路

在過去的一年中，我們積極探索創(chuàng)新工作思路，采取了一系列有效措施推動工作進展。我們組織開展了一次次的專題會議，廣泛征求意見，加強內部協(xié)作，提高工作效率。同時，我們積極引進先進的信息化技術，提高管理水平，實現(xiàn)自動化辦公，并建立了知識庫，方便員工獲取信息和資源。這些創(chuàng)新舉措為我們單位的工作提供了有力支撐。

2. 增強公共服務能力

作為機關單位，我們的核心職能是為人民群眾提供公共服務。在過去的一年中，我們加強了與市民的溝通，尊重和滿足他們的需求。我們組織了一系列公益活動，如義務獻血、扶貧捐款、環(huán)保宣傳等，增強了市民的參與感和獲得感。同時，我們加大對一線工作人員的培訓力度，提高服務質量和水平。通過這些努力，我們單位的公共服務能力得到了顯著提升。

3. 強化風險管控意識

在工作中，我們始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將風險管控視為工作的重要環(huán)節(jié)。我們加強了內部審計和風險管理的能力建設，建立了一套完善的內部控制和風險管理體系。通過加強對各項工作的監(jiān)督和檢查，我們成功預防了各種潛在風險的發(fā)生，保障了單位工作的安全穩(wěn)定。

三、存在問題

1. 人員流動頻繁

由于外部環(huán)境的變化和工作任務的不斷調整，我們單位人員流動頻繁，存在一定的穩(wěn)定性問題。這給單位的工作帶來了一定的不確定性，同時也影響了員工的培養(yǎng)和發(fā)展。我們需要加強人才引進和培養(yǎng)，提高員工的綜合素質和適應能力。

2. 信息化建設待加強

雖然我們在過去的一年中加強了信息化建設，但與其他部門相比，仍存在一定的差距。我們的信息系統(tǒng)不夠完善，信息共享和協(xié)同辦公仍存在困難。我們需要加大投入，進一步完善信息化建設，提高工作效率和質量。

3. 專業(yè)能力有待提升

隨著社會的不斷發(fā)展，我們單位面臨的工作任務越來越復雜多樣化。我們需要進一步提升員工的專業(yè)能力，以適應新形勢下的工作需求。我們將加強培訓和學習，提供更多的機會和資源，促進員工的專業(yè)成長。

四、改進措施

為了進一步提高我們單位的工作效率和質量，我們將采取以下改進措施：

1. 加強人才引進和培養(yǎng)：我們將通過引進優(yōu)秀人才、提高培訓投入、完善晉升機制等措施，確保人才隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

2. 加大信息化建設投入：我們將加大資金投入，改善信息系統(tǒng)硬件設備，加強系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性，提高工作效率。

3. 加強專業(yè)能力培訓：我們將開展專業(yè)培訓、知識分享和經驗交流活動，提高員工的專業(yè)素質和工作能力。

五、結語

過去一年中，我們單位在各方面取得了明顯的進展，得到了上級機關和社會各界的認可和表彰。但同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。面對新的一年，我們要繼續(xù)保持工作的勁頭和動力，加強自身的建設，努力取得更大的成績。相信通過我們的共同努力，我們單位的工作將會迎來更加光明的未來。

機關工作總結(篇5)

一年來，在各級領導的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結如下：

一、認真學習，努力提高

時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。一年來，我首先是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，還有黨的十九大精神。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室文員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，進入角色。我工作的時間不太長，對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對xx鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。一年來，在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要;

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當;

三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心;

四、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

xx年是我縣農村信用社深化改革至關重要的一年。一年來，在縣聯(lián)社各位領導的正確領導下，在辦公室各位同事的大力支持下，我緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，在本職崗位上刻苦學習，不斷努力，踏實工作，嚴格按照市聯(lián)社下發(fā)的辦公室考核辦法及縣聯(lián)社辦公室意見要求，認真履行崗位職責，默默無聞、任勞任怨做好各項材料的組織工作，為縣聯(lián)社領導決策，積極配合辦公室主任做好科室的管理工作，為全縣農村信用社發(fā)展搞好服務，盡全力較好地完成了領導交付的每一項工作任務。

俗話說：“人不學要落后，刀不磨要生銹?！蔽疑钪渲泻x。于是，任資料員多年來，我始終如一注意抓好自身的政治、業(yè)務方面的學習，堅持經常讀好書，看好報，緊跟當今社會政治形勢，認真閱讀《鄧小平理論專題講座》，《馬克思哲學》等有關書籍及“三個代表”重要思想內涵，學習“xx大”報告，用馬克思主義和鄧小平理論來武裝自己的頭腦。平時，我還積極參加集體組織的政治學習。在業(yè)務知識學習方面，我結合實際工作，利用業(yè)余時間，認真學習了《金融工作應用文寫作》、《改革、整頓農村信用社文件選編》、《農村信用社信貸制度匯編》等有關書籍以及上級市聯(lián)社、市人行下發(fā)的有關文件精神，堅持做到不懂就問，不會就學，虛心向同事們學習。特別是今年下半年以來，為順利完成我縣聯(lián)社統(tǒng)一法人工作，我一方面認真學習有關文件及上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門關于統(tǒng)一法人的有關要求規(guī)定，從而使自己的理論水平和寫作能力得到了很大的提高，同時也進一步提高了自身工作效率。

一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。在工作中我嚴格堅持帶頭自覺維護正職形象，處處從辦公室整體利益出發(fā)，努力當好配角，一同對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，從而確保了辦公室的團結，提高了辦公室班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了各項工作的健康、和諧、有序發(fā)展。

二是文字工作做到了高質及時。自下半年我任職以來，具體分管辦公室文字工作，做為從事十多年綜合文字工作的我來說，深知這項工作的重要性。xx年，我縣農村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內容多，特別是籌建法人社、創(chuàng)立大會召開、農村信用社合作聯(lián)社開業(yè)申請、農村信用合作聯(lián)社的掛牌開業(yè)等項工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高，經常加班加點，甚至通宵達旦是經常的事，為此，在縣聯(lián)社領導的支持下，我大膽開展工作，積極主動爭取各部室的支持，從而確保了各類文字材料保質按時完成，我縣的申報開業(yè)材料得到了省銀監(jiān)局領導的充分肯定的表揚，并做為范本在全省推廣。如根據(jù)在創(chuàng)立大會期間，按創(chuàng)立大會要求，在大會文字材料方面需要做大量工作，時間緊，任務重，為此，我連續(xù)幾天幾夜為大會籌備《章程》、五項基本制度、籌建工作報告、理監(jiān)事會選舉辦法、三年發(fā)展規(guī)劃草案、社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定，促進了我縣農村信用社統(tǒng)一法人工作的順利開展。

三是認真組織開展理論研究和宣傳報道工作。根據(jù)縣聯(lián)社經營實際，我積極組織開展調研活動。為領導提供有效的資料參考。如自xx年全縣撤銷信用站后，關于對存款工作的影響，我深入到社多方調查，并著手撰寫了《撤銷信用站有利于信用社發(fā)展》的調研材料，并被市聯(lián)社轉發(fā)。同時，我還扎扎實實開展好宣傳工作。宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，為此，我在總結近幾年宣傳工作的基礎上，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質量。一年來，我們通過加大宣傳，挖掘典型，聚焦熱點，開展大量深入細致的宣傳工作，取得明顯成效，為樹立我市農村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。xx年，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息20余條被采用4篇。全年先后被各類媒體錄用稿件達30多篇，其中在《金融界》雜志上發(fā)表4篇，在市級報刊雜志發(fā)表12篇，收到了良好的宣傳效果。同時，開展多種形式宣傳。

在宣傳形式上實行點面結合，以全縣一盤棋，上下聯(lián)動，開展立體宣傳，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。如加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時，都及時邀請電視臺等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料，使我縣農村信用社的信息及時出現(xiàn)在縣電視臺新聞等欄目。二是結合自身業(yè)務開展情況，有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作，通過錄制專題片，印制了宣傳手冊，大力宣傳完善法人治理結構、綜合業(yè)務網絡上線對深化農村信用社改革和促進農村發(fā)展與農民增收的重大意義，為完善法人治理結構工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

今年來，我嚴格按單位的各項規(guī)章制度辦事，尤其是在組織紀律方面，我堅持做到不遲到，不早退，不中途脫崗，團結同事，熱愛集體，以主人翁的態(tài)度做好每件事。

總之，xx年中，我付出了努力，也取得了好的成績，在今后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，多為我縣農村信用合作事業(yè)做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。

【第15篇】2024辦公室副主任工作總結范文2024年辦公室副主任年終工作總結

一年來，在委局常委會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學習工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。

一、加強學習，努力提高政策理論和業(yè)務水平

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。一年來，我從三個方面注意加強自身的學習與提高。一是向書本學?？丝嚆@研紀檢監(jiān)察方面的政策理論和業(yè)務知識，做精通業(yè)務的行家能手;認真學習鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學習班。一年來，參加了全市電子政務的學習，參加了全市公務員培訓班。通過學習不斷充電，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質、工作能力上都有了明顯的進步。

二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務

(一)協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《xx年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部手拉手結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局五個一結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學習安排意見》。根據(jù)安排意見，認真抓了干部二、五學習日的落實工作，嚴格進行考核，保證學習效果，全年組織機關全體工作人員，集中學習55次，完成了全年的學習任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助委局領導組織了一次手拉手結隊幫扶活動，委局機關黨員干部捐款1100元，文 秘 家 園慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學習，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在五個一結對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局五個一結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了五個好黨支部的標準。6月份委局進一步開展做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。

(二)認真抓好委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草了《委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動實施方案》，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》，建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機關環(huán)境。委局機關經過市愛衛(wèi)會考核驗收，授予了市級衛(wèi)生先進單位稱號。

(三)做好四五普法落實工作。2月分，按照四五普法規(guī)劃要求，及時將5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對委局四五普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局四五普法工作總結》。委局四五普法工作經市四五普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區(qū)四五普法工作先進集體。

(四)抓了委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動。根據(jù)市綜治委《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》的要求，按照室主任的安排，我及時起草了《委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動的安排意見》，在日常工作中將綜治工作和創(chuàng)建平安活動與委局業(yè)務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛(wèi)工作，及時做好五一、十一等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。

(五)參與了黃套村定點幫扶工作。在此項工作中，我按照領導的安排，制定幫扶工作方案，寫出年度幫扶工作安排，進行幫扶調查研究并寫出調查報告，做好幫扶項目的策劃和落實，建好工作臺帳，記好委局領導幫扶工作記錄。根據(jù)要求及時寫出了《委局xx年定點幫扶工作總結》。今年在委局定點幫扶工作小組的努力下，一是會同市扶貧辦為黃套村爭取到扶貧資金25萬元，解決了黃套村農田水利基本建設缺資金的問題;二是加大了對黃套村農民的培訓力度，先后聯(lián)系有關部門在黃套村舉辦各種培訓班4期，促進了黃套村計劃生育和種草養(yǎng)羊等項工作的發(fā)展;三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩(wěn)定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。 8月份委局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。

(六)搞好機關后勤等工作。根據(jù)室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯(lián)系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯(lián)絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。

三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍

一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強修養(yǎng)，提高自身的廉潔自律意識

始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照江澤民同志三個代表重要思想和黨的十六大的要求，落實八個堅持、八個反對，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

一年來，我可以問心無愧地說：自己為委局工作盡了心，努了力，流了汗。但是無論怎樣，人無完人，事無具細。回顧過去的一年，我們的工作還有差距，個人在思想上、作風上還有一些不足。主要是瞻前性不夠;辦事效率不高;工作主動性不夠。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。

一、加強政治理論學習，掌握必要的政策理論工具，提高解決實際問題的能力。

作為一名企業(yè)中層干部，必須要深入學習黨的各項路線、方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。因此，在平時的工作中，我非常重視對政治理論的學習，深入領會黨的十五屆四中、五中全會精神，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江總書記關于“三個代表”重要思想。今年四月份，參加了由總公司組織處舉辦的中層干部理論學習班，深入學習了企業(yè)思想政治工作、領導干部應具備的素質以及企業(yè)管理方面的知識。通過學習，本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力，提高了政策理論水平。更加深刻地認識到“三個代表”思想是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是新形勢下加強黨的建設的綱領，同時，也是指導工會組織做好各項工作的行動指南。

二、加強對工會業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務能力。工會工作，看似簡單，實際具有很深的學問。為了更快地掌握工會業(yè)務知識，提高工作能力，我深入學習了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等法律、法規(guī)；學習有關工會工作方面的文章和論述，并注意做好讀書筆記。在企業(yè)深化改革的進程中，加強對建立現(xiàn)代企業(yè)制度的學習，了解現(xiàn)代企業(yè)制度的基本知識。今年五月份，我參加了由總工會和勞動人事廳共同主辦的《工資集體協(xié)商》培訓班。工資分配是職工群眾普遍關心的切身利益問題，是工會保障工作，也是工會工作的重要組成部分。隨著我公司企業(yè)改革的不斷深化和經營機制的轉換，職工民主意識的不斷增強，工資集體協(xié)商談判必將開展并形成制度。因此，我抓住這次機會，認真學習，努力掌握工資集體協(xié)商談判的知識和技巧，為我公司進行工資集體協(xié)商做好理論上的準備。

做機關工作，要有較強的寫作能力。為盡快提高寫作能力，我認真學習《應用文寫作實用教程》等書籍，通過不斷的學習和積累，理論知識和寫作能力有了一定的提高，通過調查研究，并根據(jù)工會工作的實際，撰寫了《企業(yè)在改制進程中如何做好工會工作》的論文，2000年底撰寫了《工會工作報告》，并在職代會上報告；今年“五一”前夕，我公司被推薦為“五一”勞動獎狀獲得者，并要求盡快報送企業(yè)事跡材料，為不影響我公司參選，我放棄休息時間加班加點趕寫出了《抓住機遇 求真務實 為供水事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗》。

三、協(xié)助工會主席、副主席做好工會自身建設工作，提高工會干部隊伍整體素質。

為適應新形勢下工會工作的需要，我們從抓工會自身建設、抓業(yè)務理論學習入手，堅持政治學習和工作例會制度、堅持業(yè)務理論知識的學習，通過互相學習、交流，達到提高政治理論水平、提高業(yè)務能力的目的。按照總公司和機關總支的.要求，全面落實各項學習計劃。學習了《職業(yè)道德建設讀本》、《學習教育輔導材料》、《新時期加強政治思想工作》和十五屆五中全會精神等內容。并積極組織對我公司改制工作的大討論，在討論中，同志們暢所欲言、氣氛熱烈，對我公司在改制進程中需解決的問題，提出了一些很好的意見和建議。按時召開工作例會，對工會各項工作進行總結和部署，保證各項活動的順利進行，并要求每一項活動的開展要做到有方案、有簡報、有總結，年終要寫出全面的工作總結。加強工會為基層服務意識的教育，對待基層來辦事人員，要熱情接待，文明禮貌，耐心解釋來訪人員提出的問題并積極解決問題。通過采取一系列的措施，工會干部素質得到提高，凝聚力得到加強，成為一支有較高理論水平、有較強業(yè)務能力的干部隊伍。

四、做好工會內、外部協(xié)調工作。為迎接新世紀的到來，工會圍繞企業(yè)深化改革和優(yōu)質供水中心工作，開展了一系列的活動。如，“安康杯”勞動競賽活動、“五一杯”優(yōu)質服務競賽活動、技術比武活動、職工足球賽、職工讀書征文活動等等。在千頭萬緒的工作中，我的工作定位是，在工會主席、副主席的領導下，做工會各項活動的組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織者、協(xié)調者、配合者。工作中努力做到嚴于律己、以身作則，與工會的同志們團結協(xié)作，共同完成好各項工作任務。根據(jù)任務的輕重緩急，合理安排人員的調度或自己承擔部分任務。如，去年十月份付老師負責的勞動競賽工作任務較多，上級工會要求同時報送三項勞動競賽情況總結材料，為盡快完成工作任務，我承擔了其中“五一杯”優(yōu)質服務競賽總結材料的撰寫任務。在同志們的互相幫助和協(xié)作中，使工會成為一個團結協(xié)作、互相配合的整體，大大提高了工作效率。

工會工作的開展，離不開機關各處室和各基層單位的支持，特別是行政部門，工會的很多工作是和行政各部門聯(lián)合開展的。如去年進行的機泵工、凈化工、計算機工種的技術比武工作，是一項參與部門多、涉及人員廣的大型活動。工會作為組織協(xié)調部門，為使比武活動順利進行，在李主席的具體部署下，我和付老師負責各部門的協(xié)調、聯(lián)絡工作，多次組織有關人員召開準備會，對比武活動的出題、監(jiān)考、評卷等各個環(huán)節(jié)進行周密的安排和部署。由于我們準備充分、組織嚴密，比武活動獲得圓滿成功。

五、做好迎接上級工會領導對我公司的各項參觀、檢查工作。2000年，上級工會對我公司工會工作開展情況檢查、參觀較多。如，十月份全推行《集體合同》經驗交流會，我公司被定為參觀對象；十一月份總工會對我公司進行了“全國模范職工之家”的驗收工作；八月和十二月總、市總對我公司“安康杯”競賽活動開展情況進行了檢查等等。為迎接、市領導的檢查，要做大量的準備工作，在李主席的具體部署下，我配合分管此項工作的干事對有關材料進行歸類和整理并做好接待的各項準備工作。由于我們的工作做得扎實、到位，每一項檢查都得到上級工會的認可和肯定。

六、做好工會各類文件的建檔工作。我自今年七月接手工會文件的建檔工作后，按照檔案室的歸檔要求，結合工會工作實際，細化了工會文件的分類，做到無缺失、無遺漏，條理清楚、查閱方便。

七、積極配合黨群各處室的工作，完成好各項臨時性工作任務。黨群各處室的工作有時需要各部門的配合、協(xié)作和支持，如提供相關材料、參與有關工作等。無論哪個處室需要協(xié)助工作，我都會盡力把任務完成好。今年九月份受組織處委托，參加了鄭州市“公開選拔企業(yè)正職領導”的組織考察工作。在歷時二十天的考察工作中，我抱著對每一位考察對象認真負責的態(tài)度，認真聽談話、做記錄，力求全面、準確的記錄每一個考察對象的特點，有時一坐就是一整天，思想絲毫不能放松?？疾熘?，共作原始記錄一百多頁，本著公正、客觀的原則，寫出了三名同志的考察材料，并一次通過了考察組的審核。

八、存在的不足和努力方向

工作中有時不夠大膽；考慮問題、分析問題不夠全面、細致；開拓精神尚需進一步加強；政治理論水平和業(yè)務能力還需進一步加強。在今后的工作中我將繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質；發(fā)揚成績、彌補不足，在工會主席、副主席的領導下，與工會同志共同努力完成好工會各項工作任務。

機關工作總結(篇6)

今年以來，市經合辦和行政審批便民中心全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢牢把握發(fā)展這個主線，切實按照《思茅區(qū)黨政企事業(yè)單位社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定目標管理》責任書的要求，做好我單位社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定工作，通過努力，呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、治安良好，人民群眾滿意的良好局面，為全面建設小康社會營造良好的治安環(huán)境?，F(xiàn)將我單位社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定工作情況匯報如下：

一、健全組織，加強領導

我單位領導高度重視社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安單位”工作，主要領導親自擔任“綜治”領導小組組長，并經常關注、指導社會治安綜合治理工作。定期和不定期召開單位 “綜治”領導小組全體人員會議，研究和布置“綜治”工作。制定了切實可行的工作方案，做到工作有目標，責任有落實。積極宣傳社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安單位”的重要意義。今年，在工作經費極為緊張的情況下，仍然把社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定和平安創(chuàng)建經費列入單位年度經費預算。

二、明確任務，落實職責

，我辦仔細對照維穩(wěn)工作目標責任書，切實做到早研究、早部署、早落實，并將綜治工作納入全辦發(fā)展總體規(guī)劃。一是重新明確了領導小組及其成員職責，主要領導親自擔任“綜治”領導小組組長，并經常關注、指導社會治安綜合治理工作。二是遇重大節(jié)日、重大事件及時召開工作部署會議，落實責任。在春節(jié)前、60周年國慶前、交運包保和邊境維穩(wěn)等工作中，及時召開了相關工作部署會議。嚴格按照“誰主管、誰負責”、“預事于前、處理于先、早期介入、及時處理、注重善后、不留尾巴”的原則，把責任細化到分管領導、各科室，同時制訂了值班值日安排，切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生。三是強化機制、注重信息報送，強化矛盾糾紛排查工作機制和上報機制。由于機構健全，人員落實，措施到位，防范有力，我辦未發(fā)生個、群體上訪事件，未出現(xiàn)偷盜事件和治安刑事案件，全體干部職工無違法違紀行為，治安狀況良好。

三、加強教育，廣泛宣傳

加強干部、職工的法紀教育，增強職工的法制觀念，是預防各種違法違紀行為的發(fā)生，減少社會治安問題的有效措施，為此，我辦切實加強了以道德、法律為主要內容的政治思想教育和專業(yè)法律法規(guī)培訓為主的教育工作：

一是抓好了干部職工的教育，做到了學習資料、學習經費、學習時間、學習內容和學習效果的考核五落實。二是通過工作會議等形式，注重在日常業(yè)務工作中抓好了干部職工的培訓教育。三是經常性地開展思茅區(qū)綜治管理條例和相關法律法規(guī)的學習，通過抓典型、樹榜樣，切實抓好思想教育工作，使全辦干部都清楚地認識到社會治安綜合治理工作確實是一項建設和諧社會、維護社會穩(wěn)定的治國之策，增強了每個干部參與社會治安綜合治理工作的自覺性。

總之，，我辦的社會治安綜合治理工作取得了一定的成效。，將重點做好以下幾方面工作：

一是加大綜治維穩(wěn)的宣傳工作力度，在“中心”繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍，動員全體職工，共同參與綜治維穩(wěn)工作，同心協(xié)力，共創(chuàng)“平安單位”。

二是認真落實領導工作責任制，切實加強對綜治及平安建設工作的領導，一抓到底，抓出成效，扎實推進綜治維穩(wěn)工作。

三是以經常性開展工作為出發(fā)點，抓緊抓好各項工作責任制的落實，完善各項工作機制，努力探索社會治安綜合治理及“平安建設”的新途徑，使綜治維穩(wěn)工作向縱深推進。

四是充分估計各種社會矛盾出現(xiàn)的復雜性和工作的艱巨性，及時妥善處理和化解各種社會矛盾，把矛盾糾紛解決在“中心”，消除在萌芽狀態(tài)。

機關工作總結(篇7)

??? 今年元月份以來，區(qū)人大機關開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。我在努力做好本職工作的同時，全身心投入到學教活動之中。通過學習培訓、分析評議、整改提高三個階段地深入實踐，心靈上經受了一次深刻的精神洗禮，促進了工作和學習，效果十分明顯。

??? 一、積極參加學習培訓，提高了思想認識

???? 在組織發(fā)動、學習培訓階段，我始終把學習放在第一要務上，不斷提高自身素質。

???? 一是積極參加集體學習。動員會議以后，區(qū)人大機關黨支部的每次學習培訓，我都積極參與，認真聆聽黨課，并做好學習筆記，仔細體會學習內容，并積極參與討論，勇于發(fā)表自己的個人見解，悉心聽取他人的意見，收獲頗多。除了參加規(guī)定時間的集中學習外，我還觀看了教育影片等，《警鐘》、《扭曲的人生——李真案紀實》等大案要案的真實回放，至今還在我腦海涌現(xiàn)，時時警醒自己。

???? 二是認真搞好自學。在第一階段理論學習中，我系統(tǒng)學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《踐行“三個代表”做合格共產黨員》等理論書籍，重溫了《為人民服務》、《反對自由主義》、《可愛的中國》等名篇名著，累計撰寫學習筆記2萬字，心得體會文章8篇，學時超過40小時。與此同時，我還不斷加強業(yè)務知識的學習，重點學習了經濟方面的相關法規(guī)，開闊了自己的視野，提高了駕馭本職工作的能力。

??? 二、認真開展分析評議，查擺了問題和不足

一是發(fā)揚民主，廣泛征求意見。在廣泛征求意見環(huán)節(jié)過程中，首先我突出一個“誠”字，通過“面對面”與干部群眾座談，“背對背”向全區(qū)部門機關發(fā)放，進行無記名的征求意見，悉心聽取他們的意見和建議。

二是明確標準，搞好黨性分析。我嚴格按照人大支部的統(tǒng)一要求，根據(jù)征求到的意見，深刻剖析，撰寫了質量較高的黨性分析材料。黨性分析材料堅持做到問題找得準、根源挖得深，少講成績、多講問題；少講客觀、多講主觀；少講現(xiàn)象、多講本質；少講問題原因、多講整改措施。通過深入剖析，我查找出了自己在四個方面存在的不足，我將對此認真加以整改和提高。

??? 三是嚴肅認真，開好民主生活會。為了確保民主生活會質量，達到積極開展批評與自我批評、共同提高的目的，會前，我進行了精心準備，對自己的黨性分析材料又進行了四次深入地修改和返工，主要是挖根源，達到找準問題的目的。在民主生活會上，我認真深入地進行了自我批評，大家對我提出了許多寶貴的意見和建議。我通過此次民主生活會，真正感受到了民主的氣氛，和諧的氣氛。

???? 民主生活會后，針對征求意見、黨性分析、民主評議三個環(huán)節(jié)所查擺出來的問題，我認真制定了詳細的整改計劃書，對自己的整改措施、時限、目標進行了明確，以在第三階段進行認真整改。

??? 三、加強整改，不斷完善提高自己

首先，我認真加強對自身工作存在不足的整改。通過第二階段認真查擺問題，大家對我個人以及我所承擔的工作提出了許多寶貴的意見，主要表現(xiàn)在：宗旨觀念弱化；學習意識淡化；工作責任減化精神狀態(tài)退化。針對這些問題，我迅速制定了切實可行的整改措施。

第二，加強對個人自身存在問題的整改。如針對自己學習不夠的問題，一是做到真學，把深入學習和工作實際結合起來，正確處理工作與學習的關系，統(tǒng)籌兼顧，有的放矢，增強學習的計劃性、系統(tǒng)性。二是做到真懂，把理論學習的著眼點放在提高思想理論素質上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、素質意識，提高辯證思維能力和改造主客觀世界的能力。三是做到真用。做到聯(lián)系實際，學以致用。對“三個代表”的重要思想，既要刻苦鉆研，又要躬身實踐，使之真正進入思想，進入工作，特別是聯(lián)系新形勢下人大工作面臨的一些新情況、新問題，用科學的理論去認識、去分析、去解決。

先進性教育活動已接近尾聲，在此期間，我雖然收獲頗多，但還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在，一是對自身存在的問題還有待進一步挖掘；二是整改措施還有很大程度上的不完善，還需要在今后的學習工作中不斷完善和提高。

??? 總之，學無止境，奮斗無止境。保持共產黨員先進性教育活動雖然暫時告一段落，但它所帶來的深遠影響卻是無法估量的。今后一段時期，我將繼續(xù)保持在這一活動中所形成的良好作風，開拓進取，勇于創(chuàng)新，在自己所承擔的工作領域里不斷創(chuàng)造佳績，不斷完善和提高自己。

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機關工作總結(篇8)

機關工會年度工作總結

隨著時代的發(fā)展，機關工會在維護職工權益、促進員工素質提升、加強組織建設等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了回顧總結過去一年的工作，并為未來的發(fā)展做出規(guī)劃和目標，我們對機關工會的年度工作進行了全面的總結。

一、維護職工權益成效顯著

過去一年，機關工會堅決維護職工的合法權益，實現(xiàn)了顯著的成效。在工資福利方面，我們積極爭取并確保了職工的基本工資水平，并推動了績效獎金制度的完善。在職工生活服務方面，我們組織了各類文娛活動，為職工提供了豐富多彩的業(yè)余生活。我們還與企業(yè)管理層密切合作，解決了職工在工作崗位上的問題，提高了職工的工作滿意度。

二、促進員工素質提升取得突破

機關工會在過去一年中積極推動員工素質提升，取得了一系列的突破。我們通過組織各類培訓班，提高了職工的專業(yè)技能和綜合素質。同時，我們還注重培養(yǎng)和挖掘職工的潛能，建立了員工分享交流平臺，讓職工能夠共同成長。我們還積極引導職工參與社會公益活動，提升社會責任感和公民意識。

三、組織建設取得長足進展

機關工會在組織建設方面取得了長足的進展。我們加強了工會委員的培訓和選拔工作，提高了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們推行了工會經費公開制度，確保了工會活動的透明度和公正性。我們還加強了工會與企業(yè)管理層的協(xié)作，共同推動了機關工會工作的發(fā)展。

四、未來發(fā)展規(guī)劃與目標設定

對于未來的發(fā)展，機關工會確立了明確的規(guī)劃和目標。我們將進一步加強與職工的溝通和聯(lián)系，更好地了解職工需求，為職工提供更加精準、個性化的服務。我們將繼續(xù)推動員工素質的提升，建立更加完善的培訓體系，提供更多元化的培訓課程。我們將加強工會與企業(yè)管理層的合作，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

過去一年是機關工會發(fā)展的關鍵之年，我們通過維護職工權益、促進員工素質提升、加強組織建設等方面的工作取得了顯著的成效。未來，機關工會將進一步加強自身建設，推動更多的改革和創(chuàng)新，為職工的幸福生活和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。

機關工作總結(篇9)

各位代表，同志們：

我受市總十五屆經費審查委員會的委托，向市工會第十五屆代表大會第五次會議報告經費審查工作，此報告已經市總經審會十五屆九次全體會議審議通過。

2012年全市工會經費審查監(jiān)督情況2012年，全市各級工會經審組織緊緊圍繞中心，服務大局，履行監(jiān)督職責，積極開展工作，在工會各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

一、對市總本級經費的審查審計監(jiān)督

(一)對市總本級2011年度經費預算執(zhí)行(決算)情況的審查審計監(jiān)督012年1月，市總經審會十五屆七次全體會議聽取了財務部關于市總2011年度工會經費收支預算執(zhí)行(決算)情況和2012年度經費預算草案的報告，全體委員進行了審議，市總工會經審辦按規(guī)定進行了審查審計。審計結果如下：

市總工會2011年度實現(xiàn)收入2256.69萬元，預算2055萬元，完成預算的110%，比上年1847.87萬元增長22.12%。其中：

(1)撥交經費收入1673.64萬元;

(2)事業(yè)收入312.18萬元;

(3)上級補助收入105.80萬元;

(4)政府補助收入151.81萬元;

(5)其他收入13.26萬元。

市總工會2011年度全年支出2190.18萬元，預算2250萬元，完成預算的97%，比上年1547.40萬元增長41%。其中：

(1)職工活動支出62.01萬元，占本級支出2.83%;

(2)維權支出9.02萬元(送溫暖等)，占本級支出0.41%;

(3)業(yè)務支出213.70萬元(組織學習培訓、工作會議、對下考核獎勵、勞?；顒印⒒鶎?*退休補貼等)，占總支出9.76%;

(4)本級行政支出803.45萬元(本級工會人事費、辦公費等)，占總支出36.68%;

(5)事業(yè)支出(下?lián)芄と宋幕瘜m)623.50萬元，占總支出28.47%;

(6)補助下級支出291.14萬元，(補助鎮(zhèn)局工會和困難勞模援助資金)占本級支出13.29%;

(7)其他支出187.36萬元(按規(guī)定提取增收留成基金、財務專用基金及扶貧資金等)，占本級支出8.56%。

當年經費結余66.51萬元，加上年經費結余1113.88萬元，至2011年末滾存經費結余1180.39萬元。2011年上繳省總工會經費628.91萬元，比上年554.35萬元，增長13.45%，超額完成省總下達的上繳任務。

市總工會2011年經費收支預算執(zhí)行情況良好，全市工會經費收入實現(xiàn)持續(xù)增長，超額完成了省總下達的經費收繳指標，工會經費支出控制在省總核定的預算范圍內，該年度收支相抵，略有結余。該年度支出比上年增長的主要因素：一是事業(yè)支出增長較快，二是對下級工會補助、舉辦活動、送溫暖等各項業(yè)務支出比上年有所增加。經費安排保證了重點工作的需要和市總機關的正常運轉，并超額完成省總工會年初核定的上繳指標。

(二)對市總本級2012年度經費預算的審查監(jiān)督

市總經審會十五屆七次全體會議，還對市總2012年度工會經費收支預算(草案)進行了審查。

2012年市總工會收入總預算2420萬元，其中撥繳經費收入預算1840比上年增長10%;支出總預算2235萬元，其中對下服務支出預算600萬元;當年經費預算結余185萬元。

預算編制緊緊圍繞全市工會工作大局，符合我市工會工作的實際情況，做到了統(tǒng)籌兼顧，突出重點，量入為出，符合“三服務”原則。

(三)對市總2012年上半年經費預算執(zhí)行情況的審查監(jiān)督

市總經審會十五屆八次會議對市總本級2012年上半年經費預算執(zhí)行情況進行了審查。會議認為，上半年預算執(zhí)行情況良好。撥交經費收入完成預算的55%，達到了時間過半任務過半的要求。各項支出控制嚴格、基本控制在預算進度范圍內。

二、對下級工會經費審計監(jiān)督的情況

首先，組織開展了基層工會財務年度會審。從5月份起，經審辦會同財務部在全市范圍內，開展對基層工會2011年度經費收支情況進行會審;經審辦還直接參與花橋、周市、張浦、陸家、淀山湖等區(qū)鎮(zhèn)組織的基層工會財務會審活動。總體來看，多數(shù)基層工會的財務管理較好，會計核算資料能夠真實地反映本單位財務收支情況;在經費支出上，堅持了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。但部分單位還存在賬簿記錄不規(guī)范、憑證審核不嚴格、經費收繳不及時和少提少繳經費等亟需解決的問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題，經審辦幫助區(qū)鎮(zhèn)工會逐一簽發(fā)審查結果及意見書，責成相關單位進行整改。

其次，市總經審辦重點對全市區(qū)鎮(zhèn)工會2011年度財務收支情況進行了全面審計，并且分別出具了審計意見書，提出了審計意見及建議46條。審計結果表明：區(qū)鎮(zhèn)工會都能積極采取措施，工會經費收入穩(wěn)步增長，較好地完成了市總工會核定的收繳任務，會計核算質量有所提高。需要指出的是，工會財務監(jiān)督管理工作有待加強，經費支出結構有待進一步優(yōu)化，會計科目使用需要規(guī)范和統(tǒng)一;部分單位預算編制過于粗略、不夠科學，預算執(zhí)行不嚴格，預算調整未能按照預算審批程序進行。

此外，市總經審辦還對周市、千燈兩個鎮(zhèn)下屬的機關事業(yè)單位工會進行了延伸審計;對**開發(fā)區(qū)、花橋經濟開發(fā)區(qū)建筑工人工資保證金進行專項審計;按照年度審計項目計劃安排或受區(qū)鎮(zhèn)工會的委托，對四十多家基層工會經費收、管、用情況進行審計，都出具審計報告或審查意見，并督促有關單位落實審計意見，搞好審計整改，協(xié)助催繳工會經費，取得了較好的成效。

三、2012年全市工會經費審查工作的主要情況

2012年全市各級工會經審組織緊緊圍繞工會工作大局，深入學習貫徹《中國工會審計條例》，加強工會經費審查制度建設，積極開展審查審計工作，努力提高經審工作成效。

(一)加強經審制度建設

深入學習貫徹《中國工會審計條例》和**省總工會《關于加強新時期工會經費審查審計監(jiān)督工作的意見》，市總經審會經過調查研究，結合工作實際，制定了《關于加強區(qū)鎮(zhèn)工會財務監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《關于加強基層工會財務監(jiān)督管理的若干意見》和《**市基層工會財務管理暫行辦法》。年初，召開了全市工會經審工作會議暨經審工作經驗交流會，由高新區(qū)總工會、花橋經濟開發(fā)區(qū)總工會和**開發(fā)區(qū)總工會作了交流發(fā)言，各自介紹了經審工作的方法措施及先進經驗，會議就區(qū)鎮(zhèn)工會經審工作提出了目標任務、明確了具體要求。

(二)強化審查審計監(jiān)督

市總工會領導高度重視工會經審工作，經常聽取審查審計的情況匯報，按照“上審一年、下審一級”的要求，全市區(qū)、鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會，組織開展對所屬基層工會經費收支情況進行年度審查;市總工會經審辦把工會經費收入二十萬元以上的基層工會作為必審單位，不斷調整充實全市基層工會被審單位數(shù)據(jù)庫，并給各區(qū)、鎮(zhèn)(總)工會下達專項審計年度目標任務，全年各區(qū)、鎮(zhèn)工會共完成審計項目近三百個，超額完成上述目標任務。全市各級工會開展計撥經費審計，共查出漏欠少繳工會經費839.08萬元，實際補繳入庫182.25萬元。同時每次審計都檢查上一次審計的整改情況，著力推動整改落實。

(三)推進規(guī)范化建設

全市各級工會認真開展經審工作業(yè)務培訓和服務指導，不斷推進經審工作規(guī)范化建設。2012年度，全市區(qū)、鎮(zhèn)以上工會共舉辦經審工作業(yè)務培訓五期，共培訓了二百多人次。市總工會在全市新上崗工會**培訓班上，統(tǒng)一下發(fā)了《基層工會經審工作培訓提綱》，宣傳工會經費審查工作。市總經審辦編寫了審計底稿記錄內容及樣式，下發(fā)了審計文書的最新格式及審計程序要求等業(yè)務培訓材料;組織工會經費特約審計員，幫助審計力量薄弱的區(qū)鎮(zhèn)實施專項審計，指導被審計單位建章立制、規(guī)范管理;在全市開展工會優(yōu)秀審計項目評選活動，對區(qū)鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會經審工作年度目標任務完成情況進行專項考核和獎勵，進一步調動各級工會經審人員的工作積極性。

全市工會經審工作還存在一些不足：主要是對下服務指導還不夠好，一些單位的經費審查工作處于停滯狀態(tài);審計監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠大，審計意見落實和整改工作沒有到位;經審人員的業(yè)務能力還不夠強，與目前形勢任務和工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀要求還存在差距。

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安全工作總結(分享九篇)

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安全工作總結 篇1

小教師安全工作責任書

小學老師：寧德富

為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，不斷增強教師的安全防范意識，杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，教育教學工作順利進行，特制定本責任書：

一、教師自身安全責任

1、積極學習國家的法律法規(guī)及有關安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。

2、自覺遵守交通法規(guī)，安全行車、規(guī)范停車，不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不酒后駕車，不無證駕駛。

3、外出時，要維護教師形象，不酗酒、不參與賭博等不健康的活動，注意人身安全，做好自我保護工作。

4、參加學校組織的各種活動，要做到遵守秩序，注意安全。

5、在教學活動中，做到正確操作，正確使用各種設備、器材，切實保障自己與學生的安全。

6、嚴格執(zhí)行《阿都鄉(xiāng)中心學校關于進一步加強和改進師德師風建設的實施方案》和相應的法律法規(guī)。

二、維護學生安全工作責任

1、協(xié)助校長做好安全工作，具體制訂實施安全工作計劃，執(zhí)行安全工作管理制度，教職工做好安全工作。

2、在校長的領導下組織學習關于安全工作的文件、會議精神、制度等，落實具體安全工作管理措施，開展各種安全救護演練。

3、在工作中每位教師要關心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益，不給學生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。

4、每位教師要教育學生在校園內不追逐打鬧，不隨意攀登校內建筑物，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。

5、每位教師要認真參加值日工作，準時上、下崗，認真履行崗位職責，及時處理偶發(fā)事件，勸阻學生玩不正當?shù)挠螒?、危險性活動。如離崗或失職造成后果，追究其相應責任。

6、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中有義務對學生進行安全教育，細心觀察、了解學生，防止發(fā)生安全事故。

7、任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或學生家長，并妥善處理。

8、任課教師上課前要清點班級人數(shù)，并做好記錄，若發(fā)現(xiàn)學生缺勤，要仔細詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任或值日領導，及時與家長聯(lián)系并妥善處理。

9、按時放學，未經學校許可，不得提前放學。放學后，任課教師若滯留學生，必須自己在場，不允許出現(xiàn)學生在、老師不在的現(xiàn)象。

10、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發(fā)生安全事故，應及時組織救護，保護現(xiàn)場，及時告知班主任和受傷學生的家長，并向值周領導匯報。

11、任課教師組織開展各種校外活動，必須經學校批準，要充分考慮到各種安全因素，確保學生人身安全。學生若參加本校各種訓練、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。

12、班主任對班級安全工作要做到“高度重視，警鐘長鳴”。經常觀察班級教室、學生宿舍情況、定期檢查供學生教育教學及開展活動的一切設施，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時整改，及時排查。

13、班主任在組織學生集體外出活動前，應組織制定切實可行的安全保衛(wèi)措施和應急預案，并預先向學校申報，待審批后方能行動。在活動期間，應協(xié)調各帶隊教師管理好學生，及時妥善地處理好各種突發(fā)事件。如遇到較大突發(fā)事件，應及時報告學?；蛏霞壗逃姓块T。

14、教師要嚴格執(zhí)行落實學校各項安全制度，遇到突發(fā)事件，嚴禁私自離開，要聽從指揮，服從命令，把學生安全放在首位。

15、各班主任要嚴格執(zhí)行放學，收、放假時的家長接送制，并作好簽名按手印登記，務必落實到位。否則，后果自負。

16、全體教師應有高度的責任感和事業(yè)心，做好早點、晚查的簽到，做好早飯、晚飯放學的領隊打飯，同時管好下課、下晚自習時的課間紀律和安全，做到誰的課(班)誰查誰負責。

17、各班主任和科任教師要對所任班級學生既往病史、思想狀況.身體狀況、日常行為、課間課余游戲活動情緒狀況、行路情況、家庭背景等方面進行隱患分析并作好登記。

18、保衛(wèi)科人員要做好學校白天和晚上的巡視工作，同時對校園周邊環(huán)境、輸電線路、用水安全、設施設備要定期檢查，做到誰的責任誰的班，出現(xiàn)不安全事故誰負責。

19、未盡事宜參照有關法律法規(guī)和學校各種管理規(guī)定執(zhí)行。 本責任書一式兩份。學校、教師個人各執(zhí)一份。

安全工作總結 篇2

20__年賓館安全工作總結在即將過去的20__年，我單位深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，層層落實消防安全責任制,根據(jù)黑龍江省浩良河化肥廠關于印發(fā)《安全生產大檢查大整頓工作實施方案》的通知，認真對賓館安全隱患進行了排查和整改。

為加強對安全生產工作的領導和協(xié)調，賓館成立了“安全生產領導小組”，由經理擔任組長及酒店第一安全責任人，管理員擔任副組長及安全員，各部門領班擔任組員及部門第一安全責任人;并成立了“消防小分隊”。賓館自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速的安全生產組織體系，確保了安全工作的正常開展。制定并完善了賓館組織機構、賓館作業(yè)安全、職業(yè)健康、管理檢查制度、培訓教育、預案演練、檢查考評、總結計劃等相關安全管理臺賬進一步完善。賓館從年初開始就制定了一系列的管理要求：

1、各部門都要定期召開安全工作會議，展開法制教育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保本部門不出任何問題。定期自檢自查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時解決。做到無隱患。

全隱患。

3、對關鍵部位，如：餐廳、廚房操作間、物資倉庫、客房、水泵房、洗碗間等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發(fā)生。

4、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登;發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告;嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入賓館。

5、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。

6、前臺要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。

面落實安全生產責任制和食品安全責任制，始終牢記“隱患猛于明火，防范勝于救災”只要我們把工作做踏實仔細，我們有信心把20__年的安全工作做得更好。

安全工作總結 篇3

各位老師：

大家下午好!

提前祝大家圣誕快樂!明天是 12月24日，明天的晚上也是外國人的平安夜，在此我祝愿我們所有的老師在新一年里全家平平安安、幸福美滿!

一個學期即將過去，我從一個環(huán)境走進一個新的環(huán)境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。

從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應該說一直在摸索著、適應著這個崗位。下面我從“兩個活動三個加強”就將本學期的安全工作向全體老師做個匯報：

一、交通安全宣傳活動

今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學生交通安全法制意識，預防和減少學生的交通安全事故，維護我校正常開展教育教學?；顒悠陂g，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。

1、舉行“關愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展;

2、我們根據(jù)各校實際情況，由于中心校、五聯(lián)小學地處3xx年級的班主任積極組織學生參與了這項活動，許多學生也對學校提出了許多非常有隱患實質的安全隱患，這也引起了學校領導的高度重視。

通過系列活動，增強學生的交通安全意識，提高學生的自我保護能力。

二、創(chuàng)建平安校園活動

根據(jù)常山縣“創(chuàng)平安年”活動的總體布置，我校領導高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學校成立了“平安校園”工作領導小組，并積極展開各項活動。11月25日經縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為xx年度“平安校園”。

三、加強細節(jié)安全管理

安全細節(jié)是關系到生命的大事，如果忽視了安全中的細節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設想的。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災，就是最好的例子。為此，我校重視從細節(jié)上注重對安全管理，如：

1、開學初就對全校學生進行了健康情況登記。使任課教師對班級學生身體情況有個了解，以便出現(xiàn)突發(fā)事件能合理處理。

2、加強對騎自行車學生的管理。對學生騎車上學的情況進行清查，不滿12周歲的兒童嚴禁騎車，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

3、與全校學生簽訂《鉗口小學防火安全保證書》。冬季由于天氣干燥，容易引發(fā)火災，特別是中心校的學生宿舍，學校為每個宿舍配備了滅火器，并組織人員對宿舍的線路進行察看。同時為各班發(fā)放了防火、急救、滅火資料，增強學生防火意識，提高火災火險自救能力。

4、加強對學校學生患病、偶發(fā)事件進行了解、登記。如1月份開始，學校出現(xiàn)部分學生患腮腺炎，學校每天組織人員對患病學生進行了登記，并對出現(xiàn)的情況做出了及時的處理。

四、加強安全宣傳教育

本學期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學校邀請了白石交警中隊的同志來為學生做交通安全知識講座;11月 7日，我校邀請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學生做預防禽流、腮腺炎知識講座;11月29日，學校法制副校長、縣檢察院的'王偉同志來校為學生做《預防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學校晨會、召開住校生會議、騎自行車學生會議、發(fā)放防火教育資料等，對學生開展安全教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學生的安全意識和自救能力。

五、加強校園安全檢查

學校經常組織人員對學校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學校的重點部位的檢查，節(jié)假日對重點部位的檢查。以及早晨，學校領導經常對學生宿舍進行檢查。我校嚴格執(zhí)行校園安全情況匯報制度，相關老師也能做到如出現(xiàn)安全問題及時匯報，如我們學生出現(xiàn)了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現(xiàn)墻角破損，都及時地進行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負責人也經常對學校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學校領導也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。

一學期來，我們學校是平安的，未發(fā)生一起在校生死亡事件，未發(fā)生一起刑事案件，未發(fā)生一件重大安全事故，學校也被有關部門評定為“平安校園”。

安全工作總結 篇4

今年以來，縣城管綜合執(zhí)法局認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關于安全生產工作的一系列指示要求，以確保不發(fā)生重特大生產安全事故為目標，加強組織領導、嚴格執(zhí)行關于做好燃氣行業(yè)安全生產工作的要求，進一步明確燃氣行業(yè)安全生產職責，切實做好燃氣行業(yè)安全生產監(jiān)管工作?，F(xiàn)將20xx年燃氣行業(yè)安全生產工作總結如下：

落實燃氣行業(yè)安全監(jiān)管責任。

年初與各經營企業(yè)簽訂《20xx年度安全生產目標管理責任書》，要求各燃氣企業(yè)加強自身管理，層層分解落實安全目標責任，確保安全供氣。

認真部署燃氣行業(yè)綜合治理工作。

根據(jù)燃氣行業(yè)綜合治理工作要求，我局高度重視，研究制定了《和平縣燃氣行業(yè)安全綜合治理實施方案》。按照工作分工和完成時限，進一步明確、分解工作目標和任務，同時將燃氣行業(yè)安全綜合治理工作的進展情況作為年終安全生產考核的重要依據(jù)之一。我局根據(jù)要求，細化實施方案，分階段組織開展治理工作，完善部門協(xié)調配合的聯(lián)動機制，嚴格按照治理工作目標和任務要求認真履職，有效預防和減少燃氣行業(yè)安全事故的發(fā)生。

全面開展燃氣行業(yè)安全排查工作。

截至11月底，我局開展了6次燃氣行業(yè)安全隱患大檢查，對全縣4家燃氣企業(yè)、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個燃氣供應點進行全面摸排。經檢查發(fā)現(xiàn)，部分燃氣供應點使用過期空瓶18瓶，存放過期空瓶24瓶，個別供應點存在滅火器過期現(xiàn)象，對此已及時發(fā)出限期整改通知書。6月25日，對存在安全隱患的和平物資總公司物資燃氣站停業(yè)1個月整頓處理。經市主管部門驗收合格后恢復經營。11月19日，對和平縣鑫源液化氣供應站林寨祥興供應點銷售充裝報廢氣瓶立案查處，當場扣押報廢氣瓶實瓶15瓶。

加強燃氣行業(yè)相關業(yè)務培訓工作。

我局重視加強燃氣行業(yè)安全應急管理，提高燃氣行業(yè)人員業(yè)務能力及安全意識，提升企業(yè)工作人員應急處理能力。9月14日，我局組織舉辦了全縣燃氣行業(yè)從業(yè)人員培訓班，共有72人參加了此次培訓活動，通過考試合格領取個人上崗資格證書。

推進天然氣氣管網穩(wěn)步健康發(fā)展。

一直以來，我局持續(xù)推進天然氣管網工程，扎實推進縣城內天然氣管道鋪設和配套工作。目前，和平華潤燃氣有限公司累計敷設市政管網約28km，已通氣居民用戶約10842戶，工商業(yè)67戶。公司目前每天供氣量約12000㎡，其中工商業(yè)用戶用氣量約占50%，居民總用氣量約占50%。

各燃氣站、燃氣公司組織開展了燃氣搶修應急演練。

我局要求企業(yè)每年至少安排一至兩次應急演練，目的提高企業(yè)工作人員應急處理能力。我縣四個燃氣企業(yè)在今年6月份、10月份各企業(yè)分別積極組織開展了燃氣搶修應急演練。由我局主辦、縣應急管理局、縣消防救援大隊、縣市場監(jiān)督管理局等單位到氣站現(xiàn)場進行觀摩和指導。各個指導相關單位分別提出良好的意見和建議。有效提高了燃氣企業(yè)從業(yè)人員的應急處置和組織能力水平，達到了演練的預期效果。

下一步我局將加大燃氣行業(yè)安全生產監(jiān)管力度，切實做到燃氣行業(yè)“零事故”，進一步完善燃氣行業(yè)安全生產相關機制，積極推進燃氣行業(yè)安全生產工作，確保和平縣燃氣行業(yè)市場有利有序發(fā)展，為全縣經濟社會發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。

安全工作總結 篇5

今年以來，根據(jù)市委市政府的部署和市安監(jiān)局的有關要求，辦事處加大了對安全生產工作的監(jiān)管力度，積極開展打非治違和隱患排查治理專項行動、職業(yè)病危害申報專項行動、安全生產月等活動，采取了切實有效的措施，為辦事處經濟發(fā)展營造了安全文明和諧的發(fā)展環(huán)境，提升了辦事處對外招商引資形象?，F(xiàn)將今年來辦事處安全生產工作總結如下：

一、落實安全生產責任制。

年初重新調整了辦事處安全生產委員會成員，建立健全安全生產管理各項規(guī)章制度，根據(jù)年初與市政府簽訂的《安全生產目標責任書》的要求，分別與生產經營單位簽訂責任書70份、站所15份、村莊61、學校14份。明確了安全生產責任，增強了安全生產意識，達到了“安全第一，預防為主，綜合治理”的.工作目標。

二、積極開展安全生產宣傳教育活動。

按照市安委會的要求，辦事處結合“四五”安全生產日、全國安全生產月等宣傳活動共發(fā)放各種宣傳材料1000余份、安全生產條例200本、懸掛橫幅12條、張貼宣傳標語20多條、員工安全知識手冊80本、職業(yè)病危害防治申報手冊20余本。組織81人參加安全生產培訓，提高了生產經營單位負責人和村莊安全管理人員的業(yè)務素質和管理水平。

三、加大隱患排查和執(zhí)法檢查力度。

今年以來由安監(jiān)中隊在市安監(jiān)局的指導下，共進行拉網式檢查1次，專項檢查3次，并且堅持常態(tài)檢查，共檢查企業(yè)72家，“九小”場所26個，查出各種安全隱患280處，下達限期整改通知書66份，隱患整改率達到90%以上。在專項檢查中，辦事處安監(jiān)中隊重點對規(guī)模以上企業(yè)、加油站、液化氣站等單位進行了檢查。在檢查過程中得到了市監(jiān)查大隊的大力支持，依法處理了3家在安全生產管理方面，意識不強的企業(yè)。

四、下一步工作打算

1、根據(jù)市安委會《關于做好20xx年安全生產網格化推進工作的通知》要求，完善辦事處安全生產網格化平臺維護工作。形成“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網絡，覆蓋到每個管理區(qū)域。

2、為確保辦事處下半年安全生產大局持續(xù)穩(wěn)定，9月份開始開展安全生產回頭看活動，對前期安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行督察，確保整改率達到100%

3、大力宣傳《職業(yè)病防治法》，做好職業(yè)病危害申報工作，對皮革、機械、家具行業(yè)的申報率年內達到90%以上。在今后的工作中，我們將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全街道的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保辦事處安全生產形勢的穩(wěn)定。

安全工作總結 篇6

為全面貫徹落實《金寨縣安全生產委員會辦公室關于開展20__年春季安全生產大檢查工作的通知》(金安辦〔20__〕16號)文件精神，結合我縣民政工作實際，對全縣養(yǎng)老福利機構開展了安全生產隱患大檢查工作，現(xiàn)將現(xiàn)階段檢查整治情況報告如下：

一是加強組織領導，落實工作責任。

民政局及時召開黨組會議，認真?zhèn)鬟_學習了《金寨縣安全生產委員會辦公室關于開展20__年春季安全生產大檢查工作的通知》(金安辦〔20__〕16號)文件精神，迅速成立了以局黨組書記、局長李龍佳任組長，其余班子成員、局機關各股室、下屬單位負責人為成員的排查整治工作領導小組，并下發(fā)《金寨縣安全生產委員會辦公室關于開展20__年春季安全生產大檢查工作的通知》(金民福﹝20__﹞5號)文件，要求層層落實責任，確保此次檢查整治工作落到實處。

二、強化工作措施，夯實工作成效。

民政局排查整治領導小組組織人員組織工作組深入社會（兒童）福利中心、24個農村養(yǎng)老機構、6個社會辦養(yǎng)老機構、救助管理站等各類民政服務機構進行了隱患排查。在檢查內容上，重點檢查安全工作責任制的落實情況；特別是福利院、養(yǎng)老機構的宿舍、食堂、活動室、庫房等重點部位消防設施、滅火器材和消防安全標志的配備、設置和維護情況；緊急疏散通道暢通情況；水、電等設備安全保養(yǎng)情況，爐灶、煙道安全使用情況；有毒有害、易燃易爆危險物品的'保管、應用情況；廚房衛(wèi)生、食品安全情況；是否制定了安全事故應急處置預案。通過聯(lián)合市消防大隊對我縣12家養(yǎng)老機構進行檢查發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患主要有：（1）廚房防火分隔不到位、未配備滅火器；（2）廚房配電柜處電氣線路穿管不到位；（3）消防控制室值班記錄與實際情況不符；火災自動報警系統(tǒng)總線控制盤被違規(guī)設置禁止；無持證上崗人員；（4）末端試水裝置壓力為零；（5）泵房兩只消防泵控制柜一處停用，一處故障狀態(tài)；濕式報警閥組無壓力等十余處相關消防安全問題。聯(lián)合縣消防大隊對我縣4家養(yǎng)老機構進行檢查發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患主要有：水力警鈴損壞、消防閘閥上凍破裂、消防泵房線路損壞等八處消防安全隱患。針對排查出的以上問題，已責令養(yǎng)老機構及時制定整改措施，限期進行整改落實。

三、嚴格值班督導，鞏固檢查成果。

（一）落實消防隱患安全責任。局機關及下屬單位和各養(yǎng)老機構按照“一崗雙責”制度和“誰主管，誰負責”的要求，認真履行責任，加強對各個養(yǎng)老機構安全隱患的自查自糾，形成各盡其責、齊抓共管消防隱患安全的良好局面。各養(yǎng)老機構定期召開院民會，廣泛宣傳，教育大家在日常生活中，養(yǎng)成良好的生活習慣，要將疫情防控工作列入日常工作常態(tài)化管理，勤洗手和戴口罩，避免聚集用餐現(xiàn)象發(fā)生，物品要堆放有序，不在房間堆放雜物，不吃倒床煙，嚴禁在房間私拉亂接電線，拆除院民寢室所有插座，避免一切安全隱患。工作人員要經常開展消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告，并妥善處理。

（二）加強消防安全宣傳教育。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。專項行動期間，要求各單位、各養(yǎng)老機構通過多種形式，大力宣傳安全生產方面的知識。

（三）建立完善各項制度要求各單位、各養(yǎng)老機構建立完善各項制度，嚴格24小時值班制度，切實做到防微杜漸、防患于未然；民政局定期組成督查組，對各下屬單位、各養(yǎng)老機構的消防安全工作定期或不定期的進行督導檢查。

四、提升安全理念，謹記防微杜漸。

在嚴密排查的同時，對全縣養(yǎng)老機構、兒童福利院、救助管理站、殯儀館及公墓管理人員和供養(yǎng)人員進行了安全知識教育。要求他們講究衛(wèi)生，不采購、不食用過期食品，餐具、炊具及時消毒，保持餐具、食堂清潔衛(wèi)生，注意防火防盜，嚴格遵守各項規(guī)章制度。管理人員要增強責任心和責任感，切實負起責任來，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，杜絕安全事故發(fā)生。

安全工作總結 篇7

《仙塘中學預防溺水工作匯報范文》適用于仙塘中學預防溺水的工作匯報，在仙塘政府的高度重視下，在縣教育局的正確指導下，在全體師生和家長的共同努力下，我校幾十年來未發(fā)生過溺水安全事故。當然，安全工作是一項長期性的工作，我們必須時時刻刻樹立“安全第一”的意識，堅持不懈的抓好落實，才能確保學校不發(fā)生安全事故。

我們學校靠近東江河邊，安全壓力較大，特別是進入五月份，天氣逐漸炎熱，溺水危險倍增。為加強全體師生的安全教育工作，不斷提高師生的安全意識，增強學生的自我保護能力，預防和杜絕溺水事故發(fā)生，根據(jù)上級文件精神和結合實際，我校開展了一系列的預防溺水的安全教育活動，具體做法匯報如下：

一、領導重視，組織到位

為進一步做好預防溺水教育工作，我校成立了以校長為組長、分管年級副校長為副組長，其他行政和各班主任為成員的預防溺水工作領導小組，建立健全各項安全管理規(guī)章制度，根據(jù)時間節(jié)點，及時召開預防溺水專項會議，認真組織老師學習上級有關預防溺水的文件精神，對工作進行統(tǒng)一周密部署，將安全工作任務層層分解，做到責任到人、工作到位，既分工又合作。定期檢查各項宣傳教育活動的落實情況，同時，要求全體老師把預防溺水工作列入近一段時間工作的首位來抓，形成全體教師共同參與，齊抓共管的良好局面。

二、活動豐富，效果理想

（一）利用升旗儀式和晨會，開展預防溺水的宣傳教育，以各地近期發(fā)生的溺水事件為案例，呼吁全體師生增強安全意識，嚴防溺水事故的發(fā)生。

（二）在關鍵時段，有針對性地開展預防溺水主題班會。組織學生學習安全知識。組織學生熟記“六不一會”：即不私自下水游泳；不擅自與他人結伴游泳；不在無家長或教師帶領的情況下游泳；不到無安全設施、無救援人員的水域游泳；不熟悉水性的學生不擅自下水施救。學會基本的自護、自救方法。尤其教育孩子遇到同伴溺水時避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助。

（三）各班級根據(jù)學生年齡特點，收集整理有關預防溺水的知識材料出了一期高質量的預防溺水專題黑板報和征文活動。

（四）學校每月組織以班級為單位開展預防溺水安全承諾簽名活動，讓每個學生銘記于心，時刻提高警惕。

（五）認真組織排查學校及周邊的安全隱患，檢查江邊護欄，摸清學校附近池塘、溪流、水庫的情況，協(xié)調有關部門在有安全隱患的地方設立“警示牌”。

（六）組織學生通過安全教育平臺學習預防溺水安全教育知識，并要求家長共同學習家庭版教育內容。

（七）每學期邀請預防溺水宣講團到學校對全校師生進行預防溺水知識教育及救護培訓。

（八）每學期組織開展兩次以“珍愛生命、預防溺水”為主題的的知識講座。

（九）利用廣播站、電子顯示屏，向學生宣傳預防溺水的基本常識；

（十）向家長發(fā)放《防溺水致家長的一封信》《防溺水家長責任書》《防溺水安全知識》，呼吁家長增強安全意識，并履行好監(jiān)護職責。

（十一）利用微信群每周向學生家長發(fā)送1—2條預防溺水有關信息提示，讓家長監(jiān)督教育子女遵守學校的規(guī)定，特別是加強學生放學后、雙休日、節(jié)假日的安全管理。

（十二）在學生每次放假離校前，各年級集中再進行以“預防溺水、交通安全”為主的安全教育提示活動。

（十三）利用家訪或電訪，了解學生在家的動態(tài)，督促家長重視學生假期的安全監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時與家長溝通共同解決。

（十四）每學期組織走訪各村委會、社區(qū)，了解有關情況，實施預防溺水聯(lián)防聯(lián)控機制。

（十五）在學生當中實行監(jiān)督舉報獎勵制度，如發(fā)現(xiàn)有私自游泳、玩水的同學要及時制止，并立即向學校報告。

四、認真總結，常抓不懈

學校認真總結預防溺水宣傳教育活動的工作經驗，不斷完善安全管理制度，把預防溺水教育作為一項長期工作，抓細、抓嚴、抓緊、抓好，特別要求全體教師把這項教育工作滲透到課堂之中，常抓不懈。各班主任重點關愛留守兒童，關注重點群體，杜絕管理盲點，避免溺水事故發(fā)生。

在仙塘政府的高度重視下，在縣教育局的正確指導下，在全體師生和家長的共同努力下，我校幾十年來未發(fā)生過溺水安全事故。當然，安全工作是一項長期性的工作，我們必須時時刻刻樹立“安全第一”的意識，堅持不懈的抓好落實，才能確保學校不發(fā)生安全事故。

安全工作總結 篇8

凌海市持續(xù)開展燃氣安全整治“百日行動”，深入排查整治燃氣安全隱患，切實提升燃氣安全水平，遏制燃氣安全事故發(fā)生。

凌海市相關部門組成行動專班，在全市開展燃氣經營許可、燃氣項目合規(guī)性核查，城鎮(zhèn)燃氣管網安全隱患、城鎮(zhèn)燃氣重點場所設施安全隱患排查，全面排查老舊管網，加強以城鎮(zhèn)天然氣管道、儲氣庫、燃氣加氣站、液化石油氣充裝站、液化石油氣儲配供應站等為重點場所的燃氣設施和雷電防護裝置等安全隱患排查整治。加強燃氣經營企業(yè)安全生產管理，全面排查建立及落實企業(yè)安全生產主體責任、執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)程情況，安全風險管控、應急管理體系建設、應急演練情況和從業(yè)人員業(yè)務培訓辦證及持證上崗情況。

凌海市燃氣安全整治“百日行動”堅持企業(yè)自查自糾與部門檢查督查相結合，排查整治與建章立制相結合，壓緊壓實責任與細化實化措施相結合，常態(tài)開展執(zhí)法檢查行動，確保問題隱患清倉見底、安全風險動態(tài)清零，從源頭上遏制燃氣安全事故發(fā)生。

安全工作總結 篇9

檢查組各位領導：

下午好！

首先，我代表XX市衛(wèi)生局對省廳安全生產百日行動大檢查活動督導檢查組蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎。

為全面做好我市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產工作，確保全市衛(wèi)生系統(tǒng)就醫(yī)群眾和醫(yī)務人員的生命財產安全，今年以來，在市委、市政府的正確領導和省衛(wèi)生廳的具體指導下，我局嚴格按照“安全第一、預防為主”的方針，深入學習貫徹和落實國家、省、市有關安全生產工作的一系列會議精神和安排部署，扎實開展安全生產各項工作，取得了階段性成效。

在開展安全生產百日行動大檢查活動期間，我們按照《XX省衛(wèi)生廳關于開展安全生產百日大檢查活動的實施方案》（簡稱《實施方案》）要求，及時召集各單位一把手進行安排部署，下發(fā)文件要求各單位進行自查，排查隱患，認真整改。在此基礎上，為落實好《實施方案》，進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生單位安全管理，市衛(wèi)生局X局長親自安排，由局領導分別帶隊共5個組，于8月26日至9月5日期間對市直11個醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了安全生產專項督導檢查活動，針對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改建議。各縣（區(qū)、市）衛(wèi)生局也開展了相應的安全生產督導檢查活動。安全生產百日大檢查

活動。取得了階段性成效，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均未發(fā)生大的安全生產事故。

一、加強組織領導，全面部署安全生產工作

市衛(wèi)生局立足于治大隱患、防大事故，從建立健全隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控制度、加強事故預警、預防和應急救援工作等方面出發(fā)，努力構建我市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產長效機制。

為確?；顒尤〉脤嵭?，市衛(wèi)生局專門成立了以市衛(wèi)生局X局長為組長，副處級局領導為副組長，各科科室負責人和市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位一把手為成員的XX市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產百日大檢查活動領導組。領導組多次召開專門會議對安全生產工作進行研究，不斷總結市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位排查發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求各單位盡快整改、杜絕隱患，不斷強化安全生產責任意識，抓好全系統(tǒng)安全生產工作。

為指導好市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位做好安全生產工作，在活動期間，市衛(wèi)生局相繼下發(fā)了《關于轉發(fā)的通知》（市衛(wèi)字[20xx]96號）、關于轉發(fā)《XX省衛(wèi)生廳關于進一步加強安全生產工作有效防范重特大事故的通知》的通知（市衛(wèi)字？20xx？97號）、關于加強醫(yī)療衛(wèi)生單位特種設備安全管理工作的通知（市衛(wèi)字20xx100號）等八個文件，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產工作進行了全面部署，進一步提高了全市衛(wèi)生系統(tǒng)對做好安全生產工作的認識。

在安全生產百日大檢查活動期間，全系統(tǒng)安全生產工作堅持統(tǒng)籌全面兼顧重點的原則，特別重視那些容易對社會造

成嚴重危害的環(huán)節(jié)和領域。8月20日，長治市城區(qū)醫(yī)院發(fā)生了一起噸承壓鍋爐爆炸事故。事故雖然不是發(fā)生在我們醫(yī)療機構，但是引起了我局高度重視，并立即召集市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位一把手開會，專題研究部署加強特種設備安全管理工作。會議認為，在安全生產百日大檢查活動中，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產工作格局中，要特別重視特種設備管理工作，因為特種設備一旦發(fā)生故障，產生的危害將是十分巨大的，長治市的事故教訓就是最典型的例子。會議過后，全市衛(wèi)生系統(tǒng)重點對特種設備開展了自查自糾活動。為強化特種設備安全管理工作，市衛(wèi)生局還抽查了部分市直醫(yī)療衛(wèi)生單位，進行了專項督查。

二、制定措施，扎實開展自查自糾

市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位對本次安全生產百日大檢查活動高度重視，從保障醫(yī)療安全、財產安全、人身安全三個方面的角度出發(fā)，積極對照《實施方案》中“檢查內容”的要求，進行隱患排查自糾?？偟膩砜矗诎踩a方面，發(fā)現(xiàn)部分單位存在安全生產制度落實不到位的問題，比如特種設備巡查記錄不詳、部分醫(yī)療設施設備沒有明確責任人和管理人等問題，按照整改要求，這些單位很快明確了各設施設備責任人和管理人，及時認真做好設施設備巡查記錄，進一步加強了安全生產。一是在消防安全方面，針對部分單位消防設施陳舊老化、部分供電線路接觸不良等問題，這些單位開始著手更新陳舊老化的消防設施，更換了存在問題的電線，消除消防安全隱患。二是在特種設備安全方面，針對部分單位壓力表不正常、部分設備上警示標志不明顯等問題；這些單位

請來專業(yè)維修公司進行檢修，該買的買，該換的換，確保了特種設備安全。三是在基建房屋安全方面，針對一小部分單位老舊的樓房出現(xiàn)了地基下沉、墻面有少許裂縫；這些單位采取了用水泥加固的辦法進行補救，并監(jiān)視樓房情況，一旦發(fā)現(xiàn)不能使用，立即撤出人員、設備。四是在食品衛(wèi)生安全方面，針對部分單位食堂無衛(wèi)生許可證、食堂部分工作人員沒有健康證等問題；這些單位立即著手申領衛(wèi)生許可證，并對食堂工作人員立即安排體檢，確保食品衛(wèi)生安全。

為構建安全生產長效機制，在完善原有各項安全生產制度的基礎上，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位建立健全了特種設備操作人員管理制度、特種設備應急管理制度和定期檢查制度，確保安全生產工作長抓不懈，為我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供強力保障。

三、加強督導，確保百日行動見實效

按照《實施方案》的整改要求，結合我市實際，市衛(wèi)生局抽查了部分市直單位，由局領導帶隊，分組進行了整改督查和收集匯總匯報材料。發(fā)現(xiàn)通過各單位的自查自糾和督查整改取得了實效。在安全生產方面，安全生產各項規(guī)章制度開始得到全面貫徹落實，比如說，我們發(fā)現(xiàn)從百日大檢查活動在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展以來，各單位開始認真做好一天一次的特種設備巡檢，做好了巡檢記錄，記錄上有檢查人、設備運行情況、負責人簽字等。在消防安全方面，各單位都已經更換了老舊消防設施，更換了老、舊以及存在隱患的電線。在特種設備安全方面，高壓氧艙、集中供氧中心、供應室、蒸汽消毒滅菌器、鍋爐、電梯、配電室等設施設備都有合格

證和許可證，管理人均持證上崗。在交通安全方面，各單位均嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳有關要求，沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。在基建房屋安全方面，發(fā)現(xiàn)有關單位已經用水泥和鋼筋對部分存在隱患的房屋進行了加固，對醫(yī)護人員進行了應急演練，并由專人負責監(jiān)視房屋安全狀況，在現(xiàn)有條件下為保證安全做了最大努力。在食品衛(wèi)生安全等方面，發(fā)現(xiàn)各單位的食堂均保持干凈衛(wèi)生，均在醒目位置掛有衛(wèi)生許可證及食堂工作人員健康信息表，所有工作人員均能持證上崗，當然，我們在督查中也發(fā)現(xiàn)了沒有完全整改到位的一些問題，還正在整改過程中，比如電梯質量年檢合格標志更換等問題，總體上看，整改效果是明顯的，基本達到了省廳安全生產百日大檢查活動的要求。

檢查組各位領導，盡管我局的安全生產工作取得了階段性成效，但我們始終清醒地認識到，安全生產無小事，我們的工作離上級部門的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將按照國家、省、市關于安全生產的一系列安排部署，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，警鐘長鳴，不斷強化安全生產宣傳教育，加大安全生產督導檢查，有重點開展安全生產專項整治，嚴格落實各項整改措施，依法規(guī)范安全生產行為，努力提高安全生產工作水平，為我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展和社會政治穩(wěn)定提供強有力的保障。

機關黨建工作總結(匯集九篇)

有請你讀一下以下的“機關黨建工作總結”，現(xiàn)代工作中處理文檔已經成為每個人的必修課，范文在如今的社會中具有不可忽視的作用。對比優(yōu)秀范文，我們可以檢驗自己寫的文檔質量如何。范文的構架重點有哪些？

機關黨建工作總結(篇1)

下面是小編為大家整理的2022年機關黨建工作總結和工作計劃【完整版】,供大家參考。

2021年，市直機關工委緊扣機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”三大核心任務，以實施基層組織三年行動計劃為基礎，以創(chuàng)建模范機關為主抓手，著力推進機關黨建高質量發(fā)展，為確保我市GDP穩(wěn)步過X億提供堅強的政治保證?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、2021年開展的主要工作

（一）在圍繞中心上，我們深入推進政治機關建設。推動市直機關全面落實“第一議題”制度、政治要件閉環(huán)落實機制；全面開展“強化政治機關意識、當好重要方陣”專題教育；研究制定市直機關政治生活指引等系列制度。我們順利完成創(chuàng)建模范機關三年階段性任務。從X年起重點推進“市直機關強引領勇?lián)敶蛟靾?zhí)行力建設模范機關專項行動”，指導機關查擺出執(zhí)行力方面的問題數(shù)X多個，優(yōu)化辦事流程X項，為群眾和企業(yè)辦實事X萬件。在疫情防控等中心大局上，我們發(fā)揮職能作用，配合動員X個機關黨組織共X多名黨員下沉基層一線，支援疫情防控、企業(yè)復工復產、經濟運行監(jiān)測指導和核酸檢測一線工作，把封控區(qū)一線抗疫工作作為“我為群眾辦實事”實踐活動的試金石，探索建立了機關干部聯(lián)系服務群眾長效機制。

（二）在建設隊伍上，我們持續(xù)推進黨史學習教育。深入機關單位開展理論學習中心組學習巡聽旁聽，推動“黨員領導領學帶學督學”活動落到實處。創(chuàng)新宣傳方式方法，與X日報合作，打造機關黨建“一端一網一刊”的宣傳矩陣，X年至今共編發(fā)黨史學習教育報道X多條，累計流量突破X萬，月均流量接近X萬，被省級以上媒體采納X多篇。此外，我們基層組織建設“一年建標準，次年促達標，三年創(chuàng)先進”目標如期完成，近千個機關黨支部達標，超過三分之一的黨支部被評為先進黨支部。抓嚴抓實作風紀律。強化服務窗口黨員示范引領，常態(tài)化做好廉政提醒和監(jiān)督，開展非市管干部廉政檔案建設工作，推動廉政“一人一檔”。

（三）在服務群眾上，我們以黨建創(chuàng)新引領服務創(chuàng)優(yōu)。以組織參加省市機關“先鋒杯”工作創(chuàng)新大賽為契機，在服務中心、崗位創(chuàng)新等方面積極探索創(chuàng)新。近兩年，共有X多個單位上報近X個黨建引領創(chuàng)新項目，其中X年市X局“X”作品獲決賽第X名、綜合成績第X名。我們通過“X熱線”和“直通X”問政平臺推動機關聯(lián)系服務群眾。X個政府職能部門和機構在“XX熱線”上線；共安排在線訪談節(jié)目X期，一把手上線率達X%；問政平臺收到各類咨詢、投訴和建議共X萬條，部門回復X萬條，為群眾實際解決問題X萬個，網民參與互動達X萬人次，做到“民有所呼，我有所應”。我們通過精準化黨員志愿服務直接為民解難。發(fā)動機關黨組織和黨員深入開展“政策到基層、窗口到群眾”機關黨員主題志愿服務，努力打通服務群眾的“最后一公里”。

（四）在黨員教育上，我們持續(xù)探索創(chuàng)新增強能力。創(chuàng)新黨員教育培訓。采取集中學習與訪談互動相融互促的多元模式，突出選取服務中心、改進作風、抗疫事跡宣講、心理壓力疏導等專題開展培訓；創(chuàng)新青年理論學習方式。先后開展“市直機關青年黨員領讀計劃”之微黨課大賽、紅色故事大賽等系列活動，首創(chuàng)“短視頻+展播”等形式，變“學習者”為“講述者”，變“要我學”為“我要學”。X年，近X個機關黨組織共報送了X部微黨課視頻作品，吸引累計閱讀量超過X萬人次,“青年微黨課+領讀”模式被旗幟網站刊發(fā)，“機關青年學習創(chuàng)新”案例被評為全省X—X年度優(yōu)秀案例。注重學習調研轉作風。深入開展“大學習、深調研、真落實”活動，先后到省直工委、X等市拜訪和考察取經；在機關廣泛開展“聯(lián)基層促融合優(yōu)服務，強執(zhí)行樹品牌提質量”黨建專題調研和機關黨員思想狀況大調研活動，切實做到以學習調研掌握實情，解決問題，轉變作風，提升水平。

二、2022年工作計劃

（一）著力增強政治意識，提升政治能力。狠抓市委堅決落實“兩個維護”十項制度機制的落實；通過開展中心組學習巡聽旁聽，全力抓好“第一議題”在機關的貫徹落實；堅持把政治能力和政治意識培養(yǎng)作為政治建設重要內容，分層分類推進機關黨員政治能力提升工程，各層次各環(huán)節(jié)強化政治意識教育培養(yǎng)，引導黨員把講政治的要求內化于心、外化于行，提高黨內政治生活質量，厚植黨內政治文化。

（二）著力開創(chuàng)機關黨建工作新局面。持續(xù)開展“強化政治機關意識，當好重要方陣”教育活動；探索模范機關創(chuàng)建與機關新一輪基層黨建三年行動計劃深度融合、一體推進，探索推行支部生活通知單制度，開展黨支部“評星定級”工作；認真總結三年來模范機關創(chuàng)建存在的短板和弱項，探索制定模范機關創(chuàng)建工作評價辦法，開展模范機關創(chuàng)建先進單位評選，籌劃召開機關黨的建設工作暨深化模范機關創(chuàng)建工作推進會。

（三）著力解決人民群眾急難愁盼問題。持續(xù)推動“XX熱線”問政平臺與市XX政府服務熱線的優(yōu)化互通；堅決落實XX書記關于“直通XX”電視問政欄目的指示批示精神，堅持為民多辦實事、多辦好事，使“直通XX”真正成為政府聯(lián)系群眾、服務群眾的“民心橋”。深入開展“@機關黨員：基層喊你來體驗”換位體驗活動，及時總結提煉經驗做法，在廣大市直機關各級黨組織中積極推廣，通過換位體驗活動進一步改進機關工作作風，提高服務效率和水平。

（四）著力抓好提振青年黨員干事創(chuàng)業(yè)精氣神。以“青年黨員領讀計劃”品牌為依托，策劃持續(xù)開展“傳承偉大建黨精神、賡續(xù)紅色血脈”主題學習活動，認真總結前三場分賽的成功經驗，高標準籌劃組織好總決賽，著力推動機關黨員從“學習者”到“講述者”，從“我聽講”到“聽我講”，從小范圍“各自講”再到網上展演“競賽講”，將領讀青年變成宣傳員，成為貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神的“急先鋒”，通過用青年人的時尚話語，短視頻等新興的媒介，傳遞收獲，傳播形象。

（五）著力打造機關黨建工作新品牌。圍繞疫情防控、GDP沖刺X億元、城市品質提升等全市中心工作，針對性地開展黨建引領執(zhí)行力提升專項行動、黨建引領服務創(chuàng)優(yōu)行動、機關“先鋒杯”工作創(chuàng)新大賽等，打造機關黨建工作新品牌。以服務大局為核心任務，不斷找準服務切入點，擴大服務“同心圓”，提升機關黨建服務力，切實把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省委、市委全會精神，轉化為推動XX高質量發(fā)展的強大動力。

機關黨建工作總結(篇2)

我對創(chuàng)新機關黨建工作的看法

陳在勇

機關黨建工作是機關工作的重要組成部分。該機構工作的主要特點是管理和服務。管理工作是依照法律、法規(guī)和政策行使管理相關職能工作的權利；更重要的是，服務工作，如何提高效率，方便群眾辦事，更好地服務群眾，服務社會經濟發(fā)展，必須加強。強大的組織保障和一支思想素質好、業(yè)務能力強的干部隊伍。實現(xiàn)這一保障的核心是抓好機關黨的建設。

要增強干部工作積極性，激發(fā)干部思想活力，提高政務工作效率，首先要創(chuàng)新政府黨建工作。在我看來，我們應該做好以下幾個方面的工作：

1．提高思想覺悟。 組織黨建面臨的新問題。一是轉變思路。關于機關黨建改革創(chuàng)新，要重點突破三個誤區(qū)：不愿改變、滿足于現(xiàn)狀、不思進取；不敢改變，怕越過禁區(qū)，怕犯錯；不改變，思維僵化，墨守成規(guī)。這些思想觀念和精神狀態(tài)已經不能適應時代發(fā)展的要求。要把解放思想、實事求是的思想路線運用到黨的建設領域。在我擔任支部書記一年多的工作中，我意識到，做好組織黨建工作，必須切實增強“三個意識”。即一是轉變“中心”意識，不斷擴大作品的外延。在流通領域，組織黨建工作要在“加快發(fā)展桐梓”的大背景下思考，在市場經濟條件下謀劃，在黨建綜合體系中發(fā)展。黨建工作與經濟業(yè)務工作相互滲透。 1

這就是機關黨建的生命力所在。對縣委、縣政府的重大決策和中央工作，機關黨組織要“有決策建議，有行動，有行動，有執(zhí)行力”。在工作目標上，要圍繞中心制定；在工作思路上，要圍繞中心謀劃；在工作措施上，要圍繞中心謀劃；在工作實效上，要以中心為中心。例如，今年年初雪災期間，我局主動為縣委、縣政府提前準備居民重要商品價格臨時干預措施，有效控制了物價，實現(xiàn)了物價平穩(wěn)過渡。價格。二是強化“一流”意識。黨支部要認真落實職能，通過深入學習、扎實工作，不斷提高素質，轉變作風，提高能力，努力建設一流班子，創(chuàng)造一流業(yè)績。要營造各類人才在組織內施展才華的良好氛圍，為全區(qū)、本部門、本單位中心工作的圓滿完成提供了強有力的思想政治和組織保障。三是強化“形象”意識。全縣各級機關負責推進桐梓經濟發(fā)展和社會管理工作，處于十分重要的地位。機關黨員干部的政治素質、思想作風直接關系到貫徹落實。黨的路線方針政策和黨在人民群眾中的形象和威信。解決多年遺留的諸多問題，保持桐梓近年來逐步形成的良好局面，各項工作都需要各級黨員干部以新姿態(tài)、新作風來做好。發(fā)展觀和正確政績觀，為基層群眾辦好事，辦實事，解決困難，真正做到清白、能干、做事，樹立黨員干部良好形象求真務實。

二是改進組織作風。服務發(fā)展重中之重，大力改進組織工作

風建筑。要突出主題，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境。以優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境為主題，加強和改進機關作風建設，著力營造開拓創(chuàng)新的思想環(huán)境、優(yōu)質高效的服務環(huán)境、寬松優(yōu)越的政策環(huán)境環(huán)境，規(guī)范有序的法制環(huán)境，敬業(yè)誠信的人文環(huán)境。要抓住重點，提高機關行政效能。機關作風建設的成效應該集中在工作效率和行政效率上，即所謂工作上，在促進經濟發(fā)展上。要從優(yōu)化服務質量、提高工作效率、降低工作成本、提高工作水平四個方面，加強整改和制度建設，做到軟環(huán)境硬管理，真正讓軟環(huán)境受益。要在政府官員中樹立與時俱進、終身學習的理念，全面提高政府官員的學習能力和工作創(chuàng)新能力，全面提高政府官員的整體素質，推進學習型組織建設.

要特別注意改進工作方法。注重工作規(guī)劃與執(zhí)行相結合，將黨的工作與組織內部建設有機結合起來；在工作格局上，全員參與不僅是組織黨??組織的少數(shù)人做黨的工作，而是動員廣大黨員共同做黨的工作。 ，特別是黨員領導干部要帶頭；聚焦工作重點，注重黨支部自身建設和黨員教育管理；提高組織生活管理質量，充分發(fā)揮黨內民主生活主渠道作用，把從嚴治黨的原則落到實處；在工作指導上，區(qū)別對待，分類引導，充分發(fā)揮黨組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

眾志成城，泰山動。通過改進工作方法，黨員干部工作作風明顯轉變，工作效果明顯提高。去年，分公司順利通過了全縣“五類機關”建設驗收，同時榮獲全縣2007年度黨建工作先進單位稱號。

三、創(chuàng)新組織制度。 我認為當前黨建工作的組織體系存在“三個分離”。一是黨務與企業(yè)管理工作在運行機制上的分離。二是管理體制中干部管理與思想管理的分離。三是在具體工作中解決思想問題和解決實際問題的分離。 “三分離”問題得不到很好解決，機關黨建工作就不能適應新形勢新任務的要求，也不能從根本上加強。推進體制機制創(chuàng)新，一是實行統(tǒng)一部署、科學分工、圍繞中心、共同保障的機關黨建工作新體制；二是從鞏固黨的執(zhí)政基礎入手，提高黨組織在機關中的地位，充分發(fā)揮其應有的職能和作用。從體制機制上確保黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以制度落實為重點，加強黨的基層組織建設。近年來，中央和省委一系列長效機制文件的內容涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設的各個方面。貫徹落實這一系列長效機制文件精神，是貴州經濟社會發(fā)展實現(xiàn)歷史性跨越的重要保障，是進一步增強各級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的必然要求。

因此，我們目前應該把重點放在制度的實施上。要認真做好各單位黨建工作責任制的落實。通過支部特別是黨組的督促檢查，落實基層黨建工作責任制，推動組織基層黨建工作全面落實。同時，要進一步改善機關黨建工作的領導環(huán)境。機關黨建的領導環(huán)境主要體現(xiàn)在黨組對這項工作的重視程度和力度。一方面，支部書記改革不存在相應職位級別的問題。在縣科學局級機關，應通過組織形式明確支部書記為股級干部，使支部書記不一定由副局級領導兼任，有利于培養(yǎng)干部，也有利于做好支部工作。另一方面，要全面落實機關黨組織的工作職能，機關黨支部書記要參加本單位的一些重要會議，要向機關黨組織通報重要情況。業(yè)務情況。黨組織對中央工作有“建議權”，對重大問題有“發(fā)言權”，使機關黨組織真正稱職有為，充分發(fā)揮黨的幫助和監(jiān)督作用組織在完成部門各項工作中發(fā)揮作用，全面推進各項工作順利開展。

2008 年 7 月 8 日

機關黨建工作總結(篇3)

機關黨建工作總結

2018年，XX局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹習近平對XX工作的一系列重要指示精神，狠抓黨建工作落實，XX局黨建工作取得了一些新進步。

一分部署，九分落實。黨的十八大以來，黨建工作制度規(guī)定不斷完善，市區(qū)兩級也出臺了很多規(guī)定和措施，形成了很多經驗。習近平總書記指出：“崇尚實干、狠抓落實是我反復強調的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月?！弊鳛閰^(qū)直單位，抓好黨建工作關鍵和核心就是按照制度規(guī)定和上級要求抓好工作落實。

一、提高認識、壓實責任抓落實，提高黨建工作執(zhí)行力

一是強化主體責任。黨組班子和領導高度重視黨建工作，堅持提高政治和思想站位，強化黨建主業(yè)意識。嚴格落實定期研究推動黨建工作，分黨組堅持每2個月至少研究一次黨建工作，認真分析黨建工作存在的問題，研究解決辦法，在人、財、物方面向黨建工作大力傾斜。2018年全年黨組共研究黨建工作X次。黨組書記認真履行抓黨建第一責任人職責，堅持帶頭研究、帶頭推動、帶頭抓落實，為各級狠抓黨建工作落實做好了表率。二是壓實各級責任。嚴格落實黨組織書記評議考核制度，認真組織黨支部書記進行述職，并在考核考評和述職材料等重要方面把好關，防止走過場，確保實效。每年組織黨支部書記認真學習XX市基層黨組織工作指引和支部書記責任清單，機關對照職責清單定期對各級履職情況進行檢查和提醒，確保履職到位。三是落實約談提醒。加大黨建工作檢查督查力度，堅持支部自查、機關定期檢查和重要黨建工作專項檢查相結合，機關每年至少2次檢查各支部黨建情況，并將檢查情況及時報告分黨組領導，分黨組對黨建工作主責主業(yè)意識不突出、工作落實不到位、黨建工作出現(xiàn)突出問題的單位，進行約談提醒。

二、堅持標準、積極主動抓落實，提升機關黨建工作整體水平

一是堅持積極主動抓落實。細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。抓工作落實，不能等、靠、要，而是要有積極的態(tài)度，抓黨建工作更是如此。認真落實上級要求XX制度，積極主動抓好XX工作。認真落實“三會一課”制度，突出抓好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神的學習貫徹。2018年，共召開深入學習貫徹黨的十九大精神的專題民主生活會1次，組織開展中心組理論學習會XX次，理論學習中心組學習會（擴大）X次。在學習習近平總書記重要講話精神中，在按照上級要求落實集中研討、專題培訓、理論考試的基礎上，我們還立足實際組織了黨員典型發(fā)言，并要求黨員認真撰寫了心得體會等，有效提升了學習效果。通過各項工作的積極主動、往前趕的態(tài)度，有力推動了黨建工作落實。二是堅持提高標準抓落實。堅持工作高標準，是提升黨建工作水平的內在要求，但黨建工作不像業(yè)務工作容易具體量化和精確化，所以更需要我們自覺樹牢高標準的工作意識。高標準打造機關支部陣地建設，在區(qū)委組織部的要求的基礎上，新購買政治理論、歷史文化、業(yè)務法規(guī)等書籍XX余冊，添加投影、電腦等電教設備，做到“十有”（有標志標牌，有黨旗、黨徽，有制度，有桌椅，有檔案柜，有電教設備，有報刊雜志，有臺帳，有宣傳欄，有專人負責）。高標準抓好組織生活制度落實。在民主生活會中，分黨組書記對每一個黨組成員的對照檢查進行把關，確保對照檢查材料質量；在支部組織生活會中，對各支部書記對照檢查進行把關，對查擺問題浮于表面、沒有觸及思想的對照檢查進行回爐。高標準抓好“三會一課”制度落實，不僅在時間、形式、完成情況上嚴格落實上級規(guī)定，也在內容、效果方面進行嚴格要求。通過日常中對黨建工作的高標準和嚴要求，形成了全局上下堅持高標準、大抓黨建的良好氛圍。三是堅持全面細致抓落實。隨著黨建工作正規(guī)化建設的深入開展，各方面要求越來越細致，需要我們以嚴謹細致的作風抓好工作落實。我們利用“三會一課”和學習培訓等時機，組織黨務干部認真學習《基層黨支部工作使用指南》、《關于深入開展區(qū)直機關黨建XXX工作實施方案》、《黨支部工作條例》等有關文件規(guī)定，詳細掌握每一項工作、每一個步驟，做到每一項工作事前有標準、事中有落實、事后有臺賬。積極做好各類臺賬的整理，確保每一圖、每一表、每一冊都整理規(guī)范。

三、完善組織、建強隊伍抓落實，增強抓黨建工作落實的能力

一是完善組織架構。我們XX局的黨員干部多、下屬單位多，根據(jù)實際情況，結合干部調整，及時完善了各級組織架構。按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，以業(yè)務線條為單位，劃分了X個黨小組，通過科學完善組織架構、加強支部和黨小組建設、堅持黨建帶業(yè)務、加強陣地建設、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等，機關支部建設規(guī)范化水平不斷提升，2018年被評為XX先進單位。二是建強黨務干部隊伍。始終高度重視黨務干部隊伍建設，堅持把思想政治過硬、責任心強、能力素質突出的干部選拔到黨務干部隊伍中來，確保每個支部（黨小組）有一名負責黨務工作的干部。堅持專兼職結合，加強黨務干部隊伍培訓，努力解決好基層黨務干部業(yè)務不專、業(yè)務不精的問題。在參加區(qū)組織的各類培訓的基礎上，認真組織好本單位的培訓，全年共開展各類培訓XX次。三是加強黨員隊伍建設。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取專題培訓、輔導講座、讀書活動等形式，開展黨日教育活動，推動黨員教育常態(tài)化。在全局范圍內積極開展征文比賽活動、演講比賽活動、朗讀比賽、辯論比賽活動、理論學習知識競賽等活動，不斷加強黨員隊伍的培養(yǎng)鍛煉。引導廣大黨員XXX、XXX、XXX等重大工作中，敢于擔當、銳意進取，取得了一些成績，受到了上級和辦事群眾的一致認可。

機關黨建工作總結(篇4)

一、實施“素質強化”工程，全面推進從嚴治黨工作(一)狠抓學習教育培訓。加強政治理論學習，并學以致用抓發(fā)展。鎮(zhèn)黨委把政治理論學習擺上重要位置，以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學習強素質，以素質定決策”的思路，狠抓鎮(zhèn)村兩級班子的理論學習。(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習并認真貫徹中央“”，省委“十項規(guī)定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規(guī)定”和縣委“六項規(guī)定”。2020年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，長壩鎮(zhèn)黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮(zhèn)干部上了一次黨課，加強思想作風建設，提高拒腐防變的能力，使干部作風得到進一步改進，服務意識、群眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監(jiān)察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監(jiān)察局的辦案工作，大力支持鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作，2020年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。(三)抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發(fā)展”16字方針，做好黨員發(fā)展工作。2020年發(fā)展黨員總數(shù)為5名，其中入黨積極分子10名，預備黨員5名，轉正黨員17名，全鎮(zhèn)有黨支部18個，黨員432名，其中預備黨員17名，女性黨員60名，占黨員總數(shù)的13.89%，少數(shù)民族黨員258名，占黨員總數(shù)59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數(shù)24.77%，大專以上學歷黨員86名，占黨員總數(shù)19.91%。二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎工作(一)加強農村黨建工作。長壩鎮(zhèn)黨委堅持優(yōu)化黨組織設置，將全鎮(zhèn)分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設，開展“三個培養(yǎng)”工程，即，致富能人培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成村干部、村干部培養(yǎng)成村黨組織書記。今年，長壩鎮(zhèn)向各村下派大學生學歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。長壩鎮(zhèn)黨委全面落實村級辦公經費和離任村干部補貼，2020年共計投入271300.00元.(二)加強社區(qū)黨建工作。長壩鎮(zhèn)全面推行在職黨員到社區(qū)報到制度，改變在職黨員在社區(qū)處于“隱形”狀態(tài)，發(fā)揮在職黨員的政策、能力、資源優(yōu)勢，通過開展三十多次民情家訪、三十余次社區(qū)活動、二十余次政策宣講、鎮(zhèn)干部每人認領一個“微心愿”等活動，進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。(三)開展后進黨組織整頓工作。長壩鎮(zhèn)建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態(tài)機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮(zhèn)黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，2020年合醫(yī)和養(yǎng)老保險籌資達到100%，其余各項工作按照長壩鎮(zhèn)黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結，群眾滿意度提高。三、實施“村有其家陣地建設突破”工程，完善便民服務體系長壩鎮(zhèn)為加快村級活動場所建設，實施村級活動場所建設資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮(zhèn)自籌為輔，解決建設資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成并投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設，室內場所功能齊全、方便群眾，室外設施完備、美觀大方，計劃2020年全面完成15個村(社區(qū))完成村級活動場所建設任務，屆時全鎮(zhèn)將建成一批標準高、質量優(yōu)、規(guī)范化的農村黨員群眾“新”家。四、實施“陽光黨務”工程，推進基層民主管理(一)加強基層民主管理。長壩鎮(zhèn)全面推行“四議兩公開”工作法，完善村務公開“五步”工作法，全面推行村級發(fā)言人制度，增強黨務、村務公開透明度;認真落實“三會制”，長壩鎮(zhèn)黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和黨員的主體作用;結合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受群眾監(jiān)督。每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。(二)充分發(fā)揮黨代表作用。長壩鎮(zhèn)黨委深入推進縣鄉(xiāng)黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區(qū)的新農村建設發(fā)展規(guī)劃和國林綠純專業(yè)合作社產銷發(fā)展模式、楓香坨石林農民專業(yè)合作社為農民脫貧致富領軍作用、劉場坪生態(tài)茶葉園區(qū)建設示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況。通過視察重點項目、重點工程活動，發(fā)揮了黨代表聯(lián)系服務群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。五、實施“增收帶動”工程，促進農村同步小康(一)深化干

機關黨建工作總結(篇5)

今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強領導，精心組織。為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

(一)、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提*部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、**屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。

(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

機關黨建工作總結(篇6)

（一）全力開展“三嚴三實”活動。結合工作實際，科學謀劃、扎實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調突出特色，創(chuàng)新實踐，以解決好制約經濟發(fā)展的突出問題，企業(yè)、群眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統(tǒng)籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。及時成立了工作領導小組，并設置活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂范（帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見）。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結合”（注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合）。四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員干部圍繞重點產業(yè)和重點工作，建立直接聯(lián)系企業(yè)的工作制度和責任區(qū)，深入企業(yè)幫助解決企業(yè)生產經營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關干部，對48戶重點企業(yè)、重點項目進行了深入一線的直接服務。

（二）認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、群眾會，公開測評選優(yōu)，并建立黨員示范股室1個，黨員示范崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發(fā)職工的榮譽感和使命感。

（三）認真開展幫扶工作。全局認真結合“五四入戶工作法”、“企業(yè)定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農戶、深入企業(yè)做好調研、技術指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成臺賬，并逐一分類解決。通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)甘棠鎮(zhèn)南壩子村、玉河橋村到農忙季節(jié)一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩臺農耕機助其生產；當知道白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)激情，于今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，并加以落實。

（四）認真開展黨風廉政建設工作。深入開展以學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內容的“四好”活動，在機關黨員干部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織“勤廉兼優(yōu)”示范教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職干部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規(guī)定。推進廉政文化進機關活動，打造具有機關特色的廉政文化精品。

機關黨建工作總結(篇7)

區(qū)直機關各級黨組織以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為依據(jù)，深入開展機關黨的常規(guī)化工作，夯實機關黨建工作基礎，推進機關黨建的整體水平的提高。

(一)完善黨建規(guī)范化工作。一是區(qū)直機關工委采取多種形式組織學習貫徹新《條例》及省、市、區(qū)委配套文件，區(qū)直各級黨組織也結合黨委中心組和支部“三會一課”組織學習，提高了貫徹《條例》的自覺性，營造全社會關心支持機關黨建、各職能主體用心履職的濃厚氛圍。二是落實機關黨的各項工作制度，推行區(qū)直機關系統(tǒng)(局)黨委書記黨建工作專項述職制度，努力形成領導有力、責任明確、運轉有序、務實高效的基層黨建工作機制;認真執(zhí)行發(fā)展黨員五項制度，保證了新黨員的質量。配合做好機構改革單位黨組織設置調整，協(xié)調、督促和指導新成立機關黨委做好組建工作，不斷規(guī)范黨費收繳工作等，機關黨建規(guī)范化水平進一步得到提高。

(二)扎實做好換屆選舉工作。區(qū)直機關工委按照區(qū)委的部署，認真協(xié)調、督促、指導任期屆滿基層黨組織做好換屆工作，全面完成機關支部期滿換屆工作，完成機關黨委換屆8個;配合組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、人大等部門做好區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的推薦、考核和選舉等工作。

(三)加強黨風政風建設。一是加強學習教育。區(qū)直機關各級黨組織認真學習貫徹中央“”、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀國法和習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示，組織機關黨員干部到區(qū)廉政警示教育基地參觀學習，構筑反腐倡廉的思想防線。二是落實黨內監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《準則》及《條例》規(guī)定的黨內監(jiān)督的相關事項，抓好廉政風險防控，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，督促和協(xié)助各單位抓好貫徹落實。三是推進機關基層黨務公開工作。創(chuàng)建網上辦事公開綜合平臺，建設以一級網站為主目錄，五個專項網站為子目錄的全方位、多角度的網絡辦事綜合平臺，推進黨內民主、黨務公開，加強黨務工作的透明度，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是組織績效考評。區(qū)直機關工委用績效管理情況來檢驗機關作風的轉變，協(xié)同區(qū)委辦抽調相關人員組成兩個考評組，對單位進行績效考評，推進各項工作任務得到優(yōu)質高效地落實。

(四)狠抓機關黨建帶“三建”活動。區(qū)直機關工會督促各基層工會按規(guī)定做好換屆選舉和法人登記工作，認真做好醫(yī)療互助、病困職工檔案及走訪慰問工作;區(qū)直機關團委以創(chuàng)建“五四紅旗團委”、“青年文明號”為抓手，著力開展青年文明工程建設，督促做好機關團組織的信息更新，配合上級團委開展全區(qū)非公有制經濟組織和新社會組織建團工作;區(qū)直機關婦委會連續(xù)多年為機關婦女干部職工辦理“女職工特病保險”及“城鎮(zhèn)職工醫(yī)療互助”等，堅持不懈實施“巾幗建功”工程，發(fā)揮婦女在經濟發(fā)展中的積極作用。

(五)注重工委自身建設。工委的自身建設努力做到：理論武裝走在前、履行職責走在前、推動工作走在前、開拓創(chuàng)新走在前、服務群眾走在前、廉潔奉公走在前。班子成員認真執(zhí)行民主集中制，做到科學決策、民主決策，班子成員按職責分工抓好各項工作的落實，遇重大活動發(fā)揮團隊精神共同完成任務;每一位黨務干部與時俱進，在不斷學習中提高素質，在工作實踐中增長才干，在善于思考中不斷升華，并結合“兩學一做”學習教育等，抓好整改落實工作，不斷改進機關作風建設，強化服務意識，加強與機關各級黨組織的溝通聯(lián)系，主動熱情地為基層黨組織解決各種困難，確保工委機關的良好形象。

機關黨建工作總結(篇8)

市直機關黨建工作在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委“發(fā)展為大、發(fā)展為先、發(fā)展為重”的工作要求和“實施項目帶動戰(zhàn)略、全面建設小康社會”工作部署，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用，為加快莆田發(fā)展作出了積極貢獻。

一、堅持理論武裝工作，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮

2004年，機關各級黨組織把深入學習黨的十六大精神、興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為重點，大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。

1、精心組織，落實學習任務。年初，黨工委制定下發(fā)了《2004年市直機關理論學習工作意見》，對分階段、分專題、分層次開展十六大精神的學習教育活動做了具體部署。中央《通知》下發(fā)后，機關各級黨組織把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為首要的政治任務，進行了周密安排和精心組織，保證學習活動落到實處、取得實效。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年市直機關共投入36萬多元資金購發(fā)各類理論學習書籍，制作墻報、宣傳?？W習園地共計390多期。11月26日，黨工委召開了市直機關興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮情況匯報會，分析現(xiàn)狀、總結經驗、查找不足，進行了再動員和再部署，把學習貫徹活動不斷引向深入。

2、用好載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍采取舉辦讀書班、組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學習廣泛、深入、扎實開展。黨工委開通了《莆田機關黨建》網站，拓展宣傳教育工作的新陣地；舉辦了4期黨支部書記學習十六大精神讀書班，420多名黨務干部參加輪訓；舉行黨的十六大知識競賽，市直機關十個系統(tǒng)代表隊參賽，并組隊參加全市十六大精神知識電視大獎賽，獲得一等獎；召開了市直機關學習貫徹“三個代表”重要思想理論研討會，組織5000多人參加全市學習貫徹十六大精神書面答題競賽活動。工商局舉行了學習貫徹十六大精神巡回報告會，地稅局組織了“三個代表”重要思想巡回宣講團，莆田移動通信公司進行了“三個代表”重要思想知識考試，仙游師范開展了學習貫徹“三個代表”征文比賽活動等。據(jù)不完全統(tǒng)計，2004年市直機關各單位舉辦各類理論學習培訓班（讀書班）84期次，參訓人員達4730多人次；各級黨組織上黨課2250多場次，其中黨員領導干部親自上黨課710多場次，舉辦理論學習輔導講座200多場次，黨員撰寫學習心得體會文章11840多篇。

3、端正學風，提高學習成效。在理論學習過程中，各級黨組織注重引導黨員與個人思想相結合，努力在改造主觀世界上下功夫；與本職工作相結合，努力在解決實際問題上下功夫，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發(fā)展的緊迫感和責任感，保證和促進了機關各項工作的落實。如市委學習貫徹“三個代表”重要思想宣講調研團，圍繞莆田發(fā)展先后召開近30場座談會，征求了16類92條建設性意見和建議，并積極推動調研成果的轉化。市公安局推出《莆田市公安機關首批21項服務經濟建設新措施》，《福建稅校學刊》出版了教師學習“三個代表”重要思想理論專輯，市紀委、交通局匯編出版了調研論文集等。據(jù)不完全統(tǒng)計，2004年市直機關共撰寫調研報告580多篇、論文670多篇，其中在市級以上報刊發(fā)表或獲獎的有210多篇。

二、貫徹落實《條例》，有力推進機關黨的基層組織建設

2004年，各單位繼續(xù)以創(chuàng)建黨建工作先進單位為載體，堅持重點抓好黨支部建設，進一步增強了機關基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、深入進行基層組織規(guī)范化建設。各級黨組織以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》頒布實施5周年為契機，采取多種形式深入學習宣傳貫徹學習《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，提高機關黨建工作的制度化、規(guī)范化水平。一是繼續(xù)完善黨組織機構設置。按照市委《關于在機構改革中加強市直機關黨組織建設的意見》要求，協(xié)調指導黨群、宣傳等十個系統(tǒng)全部成立了系統(tǒng)黨委，進一步理順了組織關系。下發(fā)《關于做好

基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導任期屆滿的黨組織按規(guī)定程序及時組織換屆選舉。據(jù)統(tǒng)計，市直機關任期屆滿的6個黨委、193個黨支部進行了換屆，司法局、國土資源局成立了機關黨委。二是突出抓好基層黨支部建設。各級黨組織認真貫徹執(zhí)行黨工委《關于加強和改進黨支部建設的意見》，健全和落實黨支部十項工作制度，努力提高黨支部建設的整體水平。經貿系統(tǒng)黨委、安全局中國演講網專業(yè)代寫競聘演講稿十余年競聘輔導經驗，一萬多件成功案例，服務涉及金融、通訊、保險、教育、制造業(yè)、服務業(yè)、公務員等各行各業(yè)，涵蓋了各個職務層級，中國演講網，當之無愧的競聘輔導權威！只需說出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六機關黨委等通過細化目標內容、完善考評辦法、加強督促檢查，深入開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動。三月份，黨工委編印下發(fā)了《黨支部工作規(guī)程與操作手冊》一書，著力推進黨支部的制度建設。十月份，黨工委開展黨支部建設情況“回頭看”調研活動，對97個黨支部落實《支部建設意見》的情況進行檢查，并在《調研情況通報》中點名批評了一些執(zhí)行不力的黨支部，責令整改。三是加強黨建活動經費的保障。許多單位按照市委《實施意見》的要求，把黨建活動經費列入行政預算，做到專款專用。如市財政局按黨工委所轄黨員數(shù)的每人每年50元核撥黨建經費，市第一醫(yī)院按黨員數(shù)的每人每年100元核撥黨建經費給所屬支部，湄洲灣火電運行公司2004年的黨建和精神文明建設經費預算為30萬元。同時，黨工委也建立了按比例回撥黨費的制度，幫助基層黨組織解決黨員教育經費不足的問題。四是做好黨徽黨旗的規(guī)范使用。對市直機關的黨徽黨旗規(guī)范配備使用情況進行摸底調查，及時糾正不符合《中國共產黨黨徽黨旗制作和使用的若干規(guī)定》的行為。根據(jù)配備不齊的情況，黨工委統(tǒng)一購買了黨徽24枚、室外黨旗24面、室內黨旗132面，按需發(fā)放到各基層黨組織，杜絕了黨徽黨旗使用不規(guī)范現(xiàn)象。

2、廣泛開展以“艱苦奮斗盡職守、無私奉獻葆先進”為主題的實踐活動。一是開展“兩個務必”專題教育。各級黨組織把開展“兩個務必”學習教育活動與開展民主評議黨員、學習鄭培民、谷文昌活動緊密結合，組織廣大黨員認真學習黨的三代領導關于艱苦奮斗的重要論述和******同志在西柏坡學習考察時的重要講話，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；通過召開組織生活會，組織黨員進行對照檢查，開展批評和自我批評，認真查找思想、工作和生活中存在的問題和差距，抓好整改和提高。活動期間，市直機關舉行了弘揚谷文昌精神報告會、組織觀看話劇《人民的谷文昌》、谷文昌先進事跡圖片展等活動，法院舉行了優(yōu)秀黨員先進事跡演講會，地稅局開展了“今天，該怎樣做黨員”的主題征文比賽，公安局召開了優(yōu)秀共產黨員座談會。二是組織廣大黨員積極投身防治非典工作。我國非典疫情發(fā)生后，黨工委及時下發(fā)了《關于切實做好防治非典工作的通知》，要求加強思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織和共產黨員的作用，保證各部門工作正常有序運行。在市防治非典指揮部的統(tǒng)一領導和協(xié)調下，各級黨組織做到條塊結合，各盡其職；廣大黨員帶頭加班加點，帶頭到一線工作，為有效防治非典在我市的傳播流行做了大量卓有成效的工作。特別是醫(yī)療系統(tǒng)各黨支部紛紛向黨委上交了請戰(zhàn)書，許多非一線的黨員請纓到抗擊非典的最前線工作。三是開展“辦實事、獻愛心”活動。七一期間，各級黨組織按照部署要求開展了“黨員奉獻周”活動，結合單位實際和黨員專長開展義診、法律咨詢、家電維修、無償獻血、整治周邊環(huán)境等活動。深入開展“送溫暖、解憂難”活動，組織慰問困難黨員、救助弱勢群體。據(jù)統(tǒng)計，2004年，黨員干部職工先后為助孤行動、春蕾計劃、扶助下崗職工等捐款達56萬多元。

3、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是扎實開展創(chuàng)建黨建工作先進單位活動。年初，黨工委修訂并下發(fā)了第三輪黨建工作先進單位評選方案和考評標準，組織各單位認真做好自查、申報工作，有67個單位上報了自查總結材料，39個單位報送了申報考評材料；5月份，黨工委組織2個考評組采取聽取匯報、查閱資料、談話了解、征求意見和媒體公示等辦法，對申報單位進行了復查考評。七一前夕，市委命名表彰了市紀委等26個市直機關第三屆黨建

工作先進單位。7月底，召開了市直機關紀念《條例》頒布實施五周年暨創(chuàng)建黨建工作先進單位經驗交流會，認真回顧總結了五年來市直機關各級黨組織貫徹落實《條例》精神的具體情況和第三輪創(chuàng)建工作的經驗與存在的差距，研究部署了新一輪創(chuàng)建活動的目標任務和措施要求，有力地推進了創(chuàng)建活動深入開展。二是認真組織“一先兩優(yōu)”評選工作。經過自下而上民主推薦和組織審核，市直機關共推薦評選出省級先進基層黨組織1個、優(yōu)秀共產黨員2名、優(yōu)秀黨務工作者1名，市級先進基層黨組織8個、優(yōu)秀共產黨員7名、優(yōu)秀黨務工作者4名，市直機關先進基層黨組織42個、優(yōu)秀共產黨員120名、優(yōu)秀黨務工作者45名。市直各基層黨委也分別表彰了一批先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀共產黨員。通過評選表彰活動，樹立和宣傳了一批先進典型，發(fā)揮示范帶頭作用。

機關黨建工作總結(篇9)

某局機關黨委2020 年上半年黨建工作總結及計劃 在局黨組和機關黨委的正確領導下，**聚焦年度工作要點，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。

一、上半年完成的主要工作及成效 一是政治建設堅強有力。

制定“三個要點、兩個清單、一個措施”，即《**黨組 2020 年黨建工作要點》《2020 年**機關黨的建設工作要點》《2020 年局黨組理論學習中心組學習要點》《**黨組 2020 年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《**黨組 2020 年加強政治生態(tài)建設工作措施》，把黨中央、市委和**黨組關于思想政治建設的部署要求一貫到底、落地落實。每周召開黨組會，即時學習領會最新指示要求，研究部署工作，把準把穩(wěn)建設方向和大局。

二是思想建設效果明顯。先后 5 次組織黨組理論中心組學習，每月向各支部下發(fā)理論學習參考，通過領導干部帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創(chuàng)新理論，不斷夯實思想根基。按照**統(tǒng)一部署，開展“使命奮斗”大討論活動，一邊組織黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞 3 個專題進行研討，并刊發(fā)活動《簡報》6 期，進一步增強了黨員干部責任心使命感，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是干部隊伍建設不斷增強。激勵擔當作為，開展并完成三級調研員及以下職級晉升***人，做好公務員和機關工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。加強監(jiān)管模式探索，對**工作開展情況進行調研，對目前**監(jiān)管的運行情況、遇到的問題進行梳理。開展干部培訓，制定年度培訓計劃，落實**要求，組織全體干部參加網絡專題學習，組織處級領導干部參加十九屆*中全會專題和脫貧攻堅網絡專題學習。完善制度規(guī)范，出臺**關于培訓、培訓質量評估、考勤、請銷假、平時考核等規(guī)定，對干部的管理進一步加強。會同**、**、**等單位，建立聯(lián)席會議制度、健全溝通協(xié)調機制、確定工作目標、細化責任分工，共同研究制定印發(fā)了《**的實施方案》。組織“**大講堂”活動，發(fā)揮全體干部特長，營造全員學習的濃厚氛圍。

四是組織建設更加規(guī)范。下發(fā)了《關于進一步規(guī)范主題黨日活動、“三會一課”制度落實的通知》，對黨支部落實主題黨日活動、“三會一課”制度進一步細化規(guī)范。完成了機關黨委書記任免調整;按照“兩請示一報告”程序，嚴密組織**個黨支部選舉工作，黨組織框架進一步健全完善。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，開展“《條例》學習月”活動，組織黨支部書記及班子成員網上培訓，努力提升黨建工作能力。開展紀念建黨 99 周年系列活動，落實“黨課開講啦”要求，參加“閃亮七一”主題宣傳活動，評選表彰先進黨組織和優(yōu)秀個人，召開優(yōu)秀個人事跡報告會，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。

五是黨風廉政建設有效推進。開展廉政警示教育，在每名黨員干部自行收看《政治掮客——蘇洪波》基礎上，組織處以上干部集中觀看，并進行討論，每名處級干部寫出了心得體會。及時向各支部傳達了**、**、**違紀違法案例，各支部組織學習并開展了討論。在春節(jié)、元旦、清明、五一、端午等關鍵時間節(jié)點開展廉政提醒，防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理，完善制定《**“小金庫”專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間;設置了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接(收)到任何舉報電話及信件。嚴肅執(zhí)紀問責，先后對**件問題線索進行了核查。

二、上半年疫情防控工作情況 在新冠肺炎疫情出現(xiàn)后，我局迅速制定防控工作方案，成立**內部防控工作領導小組。積極按照**的要求做好內部防控工作。

一是加強教育宣傳。對上級關于疫情防控的文件及時轉發(fā)并提出要求，做好貫徹落實?？l(fā)**“最美逆行人”《讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高揚》簡報 37 期，大力宣揚疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”的好人好事、先進典型。編發(fā)黨中央、習近平總書記及**關于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期間復工復產 2 個《資料匯編》，對疫情防控期間思想政治建設起到了很好的指導作用。

二是加強人員管理。及時通知黨員干部結束春節(jié)休假，提前回到單位上班;動員和組織黨員干部深入社區(qū)、市場和企業(yè)，幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序和復工復產。及時組織黨員干部學習疫情期間市委市政府的要求，開展警示教育，深入**、社區(qū)、市場、企業(yè)，對分檢、駐守、幫扶、監(jiān)督等情況進行實地檢查，促進黨員干部履職盡責。擇優(yōu)發(fā)展**名同志火線入黨，體現(xiàn)了黨組織的影響力和感召力。

二是加強內部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查，每日排查體溫異常情況和隔離人員;對辦公環(huán)境定時消毒，購買和分發(fā)口罩、消毒液等疫情防護用品;采取分時分餐制度，加強食堂管理。內部防控共制定下發(fā)通知文件**份。同時，開展自查自糾。對我局復工復產疫情防控措施開展自查工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保疫情防控效果。

三、下半年重點工作安排

1.全面落實黨組從嚴治黨主體責任。把機關黨的建設擺在重要位置來抓，半年和年底對機關黨建工作進行研究，對照“兩個清單”逐項銷號，全面領導各黨支部的工作，自覺接受**對履行機關黨建主體責任的指導督促。

2.做好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。局黨組在一定范圍內通報抓機關黨建工作情況，接受評議;聽取各黨支部書記述職述廉報告，進行評議考核。

3.加強機關黨建工作日常督導。堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，強化對所屬黨支部的日常監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，把日常督導情況作為評先評優(yōu)的基本依據(jù)。

4.強化干部隊伍建設。統(tǒng)籌推動**培訓工作，切實提高干部政治理論水平和**能力;適時開展干部選任和調動工作，樹立正確用人導向，優(yōu)化干部結構，發(fā)揮選人用人正向激勵作用。落實《**的實施方案》，扎實推進我市職業(yè)化專業(yè)化**隊伍建設。

5.加大黨風廉政建設力度。進一步強化履行黨內監(jiān)督職責，加大執(zhí)紀審查力度，持之以恒正風肅紀;進一步加強機關紀委制度建設，明確職責分工，加強紀檢干部素質能力建設，確保機關紀委各項工作順利開展。

叉車司機工作總結分享10篇

歲月如風一樣無痕。誰也抓不住，風的尾巴，我們也將迎來新的工作，可以開始這段時間工作的總結了，一篇好的工作總結，可以幫助我們克服缺點，吸取經驗，你也在尋找工作總結范文嗎？你可以讀一下小編整理的叉車司機工作總結分享10篇，更多相關信息請繼續(xù)關注本網站。

叉車司機工作總結(篇1)

時間過得真快，轉眼間我已經擔任叉車司機的工作已經半年了。在這半年里，我經歷了許多挑戰(zhàn)和機會，不斷地成長和進步?，F(xiàn)在，我將對這半年的工作進行一次詳細而具體的總結。

首先要說的是，作為一名叉車司機，我深刻地認識到了工作的重要性和責任。叉車在物流行業(yè)中扮演著關鍵的角色，它的運行直接影響到整個供應鏈的高效性和安全性。因此，我時刻保持警惕，嚴格遵守相關操作規(guī)程和安全要求。我養(yǎng)成了每天檢查叉車的習慣，確保其正常運行和安全穩(wěn)定。同時，我也積極參加公司的培訓和學習，不斷提升自己的技能和知識水平，為更好地完成工作提供保障。

在這半年里，我還積累了豐富的工作經驗。通過不斷地實踐和摸索，我更加熟悉了叉車的操作技巧和工作流程。我學會了如何準確地掌握貨物的裝卸和運輸，如何穩(wěn)定地提起重物，如何高效地完成任務。我也學會了如何應對各種突發(fā)狀況，如堆垛架上的貨物傾斜、貨物不穩(wěn)定等。在這過程中，我積累了很多技巧和經驗，能夠更好地應對各種復雜情況，提高了我的工作效率和準確性。

除了技能的提高，我還在這半年里鍛煉了自己的責任心和細心觀察力。作為一名叉車司機，我時刻要保持警覺，細心觀察周圍的情況，確保貨物的安全和運輸過程的順利。我注意到，有時候一點細小的問題可能造成很大的事故，因此我本著“安全第一”的原則進行工作。我在工作中也特別注重與其他工作人員的溝通和配合，通過良好的交流和協(xié)作，使工作更加順暢和高效。

在這半年里，我也遇到過許多困難和挑戰(zhàn)。有時候，貨物的體積龐大導致操作十分困難；有時候，倉庫內的道路狹窄使得轉彎和倒車成為一項技術活；有時候，工作的時間緊迫，需要高效地完成任務等等。但是，我堅持以積極的態(tài)度面對這些困難和挑戰(zhàn)，并且從每一個問題中找到解決辦法和經驗。我相信，只有通過不斷地克服困難和挑戰(zhàn)，才能更好地提高自己的工作技能和能力。

半年的時間雖然短暫，但我卻收獲了很多。在這半年里，我不僅積累了寶貴的工作經驗，提升了自己的技能水平，而且還樹立了正確的工作態(tài)度和價值觀。我明白，只有持續(xù)地學習和努力，才能不斷進步并在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。

對于接下來的工作，我將繼續(xù)努力，進一步提高自己的技術水平和工作能力。我將繼續(xù)參與培訓和學習，不斷拓寬自己的知識面。我也將繼續(xù)保持責任心和細心觀察力，始終以安全為前提，為公司的發(fā)展和客戶的需求做出更大的貢獻。

總而言之，這半年的工作經歷讓我收獲了很多，成長了很多。我將把這次工作總結作為對自己的肯定和激勵，繼續(xù)堅持并努力工作，為公司的發(fā)展和自己的事業(yè)做出更多的貢獻。讓我們一同期待未來更加美好的明天！

叉車司機工作總結(篇2)

叉車駕駛員除應熟悉本叉車的性能結構外，還應掌握裝卸工作的基本知識。這些看似簡單的準則卻往往能取得舉足輕重的作用。若能嚴格遵守，一定可以大大減少裝卸貨物過程中的意外事故的發(fā)生。

在開始裝卸工作之前應檢查剎車是否能正常工作，確保叉車能正常工作——這是駕駛員的職責。每班出車前必須檢查以下各處：

1 、檢查燃油儲油量。

2、檢查油管、水管、排氣管及各附件有無滲漏現(xiàn)象。

3 、檢查工作油箱的容量是否達到規(guī)定的容量。

4、檢查車輪螺栓緊固程度及各輪胎氣壓是否達到規(guī)定值。

5、檢查轉向及制動系統(tǒng)的靈活住和可靠性。

6、檢查電氣線路是否有搭鐵，接頭是否有松動現(xiàn)象，喇叭、轉向燈、制動燈及各儀表工作是否正常。

以上準備工作完成后，才能開始工作。如果發(fā)生火災，應停電后才能用泡沫滅火機撲救。配電室應加設網欄，防止鼠害。

在搬運貨物的時候需要小心謹慎。不允許操作不安全或不穩(wěn)定的裝載，貨物的堆放要注意安全性和穩(wěn)定性，以防傾倒和翻車事故的發(fā)生。如果裝載遮住了前方視線，請反向駕駛。不得使用有缺陷或損壞的貨盤，這樣容易發(fā)生意外。注意要將貨盤放在專門的區(qū)域，不得隨意擺放。駕駛叉車時需在轉彎處減速，鳴笛示警，以防碰撞事故。升高托盤時應注意提升高度，因為它也將影響叉車的穩(wěn)定性。同時也要注意避免大負荷操作對叉車的傷害，在連續(xù)長時間工作過程中，應注意調解休息時間；如若載荷能力不足，務必換用更大型的叉車，不得超負荷工作。

當叉車裝上卡車時，駕駛員應注意叉車的總重量，并確保以下事項：上/下卡車的登車橋裝置能正常使用；卡車輪胎被鎖??；有足夠的空間容納叉車的門架，如果不能容納，需要把門架和車體分離后再裝載運輸。

在裝載貨物時，應接貨物大小來調整貨叉的距離，貨物的重量應平均的由兩貨叉平均分擔，以免偏載或叉車運行時貨物向一邊滑脫。貨叉進入貨堆，叉壁應與貨物一面相接觸，然后門架后傾，將貨叉升起離地面200毫米左右再行駛。

嚴禁高速急轉行駛，在行車過程中，禁止起升或下降貨物等，起重架下絕對禁止有人。在超過7°的坡度上運載貨物應使貨物在坡上的上方。運載貨物行駛時不得作急剎車并且慢速行駛，以防貨物滑出。在搬運大體積貨物時，貨物擋住視線，叉車應倒車低速行駛。

嚴禁停車后讓發(fā)動機空轉而無人看管，更不允許將貨物吊于空中而駕駛員離開駕駛位置。叉車在中途停車，發(fā)動機空轉時應后傾收回門架，當發(fā)動機停車后應使滑架下落，并前傾使貨叉著地。在工作過程中，如果發(fā)現(xiàn)可疑的噪音或不正常的現(xiàn)象，必須立即停車檢查，及時采取措施加以排除，在沒有排除故障前不得繼續(xù)作業(yè)。

工作一天后，應對燃油箱加油，這樣不僅可以驅出油箱內的潮氣，而且也能防止潮濕的.氣體在夜間凝成的水珠溶于油液中。另外，未經公司領導同意，任何人不得動用叉車。為了提高叉車的使用壽命及防止意外事故的發(fā)生，為保持叉車最佳運行狀態(tài)和各零部件正常運轉，在使用過程中必須對本機器嚴格地進行定期保養(yǎng)。

叉車維護保養(yǎng)

為了使叉車處于良好的工作狀態(tài)，OM也為您總結了一系列叉車保養(yǎng)維護工作的要點。叉車的保養(yǎng)維護操作分為兩種：按要求進行的維護保養(yǎng)以及定期維護保養(yǎng)。

在進行任何維護保養(yǎng)工作之前，必須完成一下流程操作，包括：將叉車放置在平面上并確定其不會突然移動；完全放下貨叉；關閉叉車并移除鑰匙；最后要按下緊急制動按鈕。

按要求進行的維護保養(yǎng)需要視情況進行，比如清潔叉車，修理或更換陳舊或破損零件等。

其中，叉車的清潔頻率由叉車的使用環(huán)境決定。若叉車接觸刺激性強的物質，如鹽水、化肥、化學用品、水泥等，則必須在每次使用后進行徹底清潔。清洗的時候需使用高壓空氣、冷水和清潔劑?？梢允褂脻癫记鍧嵻嚿?。不要將水龍頭直接對準叉車，不得使用汽油類產品或溶液進行清潔，因為這些物質可能損壞電子部件或塑料部件。

更換車燈燈泡之前，先檢查一下保險絲是否完好，并且應該確定換上的燈泡和損壞燈泡是相同型號的。在更換的過程中應該遵循說明書上的操作程序。

更換車輪首先應判斷什么時候應該給予更換。對于充氣輪胎，當輪胎花紋厚度等于或小于1.6mm時應該予以更換；對于實心輪胎，當輪胎達到容許的最大磨損量時應予以更換。此磨損量度由制造商在輪胎側面標有一道線作為標識。如叉車使用于濕滑地面，在輪胎表面花紋厚度小于1mm時即應予以更換。

為了保持叉車的穩(wěn)定性，這是安全操作運行叉車所必需的，同一輪軸上的兩只輪胎必須用同一制造商同型號的輪胎并同時更換。

用起升裝置把叉車抬高，直到被更換輪胎完全離開地面為止；另外，當其他輪胎正進行更換時，應放置一物在停留于地面的車輪下，防止叉車滑動。

當更換充氣輪胎時，在取下待更換的輪胎之前，應先把它的氣放掉。

另外，許多類型的叉車都會使用電池，這就涉及到有關于叉車電池的保養(yǎng)和維護的問題。電池的正確使用包括正確充電，正確調換等等，在操作過程中我們需要遵守電池的使用說明來為電池充電。充電不足將縮短電池的使用壽命。在操作電池時必須配戴防護眼鏡和手套，在斷開電池連接之前首先關閉充電器。使用電池也要小心謹慎。

定期的維護保養(yǎng)工作除了一部分可以由公司技術人員進行，另一些必須由叉車供應商的售后服務部專業(yè)人員進行操作。

每經過一定的工作時間（10小時、50小時、100小時、200小時、500小時和1000小時）之后，都應該進行相應的維護保養(yǎng)工作。您可以和OM的客戶服務部聯(lián)系，獲得合適于您的叉車的維護保養(yǎng)合同，我們將會由經銷商委派合格的技術人員為您進行專業(yè)的維護。

叉車司機工作總結(篇3)

叉車司機，是現(xiàn)代物流行業(yè)不可或缺的一環(huán)。作為從事叉車工作多年的一名叉車司機，我想與大家分享一下我在這個行業(yè)的一些心得和體會。

首先，作為叉車司機，要時刻保持警覺和謹慎。畢竟叉車是一種非常危險的機械設備，一旦操作不當就有可能造成意外事故，不僅會給自己帶來傷害，也會給他人帶來危險。所以，我們必須時刻保持高度的警覺性，注意周圍環(huán)境，嚴格遵守安全規(guī)章制度，減少意外事故的發(fā)生。

其次，叉車司機要具備良好的觀察能力和操作技巧。在操作叉車的過程中，司機必須時刻觀察周圍的環(huán)境和貨物情況，以便更好地掌握叉車的操作。同時，要熟練掌握叉車的各項功能，包括起升、傾斜等操作，以便更好地完成各種任務。除此之外，我們還要掌握一些操作技巧，比如在行駛過程中要保持平穩(wěn)，不要急剎車和急轉彎，要遵循慣性原理，才能更加穩(wěn)妥地完成工作任務。

另外，作為一名叉車司機，要有耐心和悉心工作的精神。物流行業(yè)是一項以遠程運輸和物資儲藏為基礎的細致活動，因此叉車司機的工作需要非常專注和耐心。在作業(yè)現(xiàn)場，司機必須關注每一項細節(jié)、仔細了解各項操作步驟，才能做好每一個作業(yè)任務。同時，我們也需要具備較強的溝通能力，與管理員、場務人員、運輸司機等相互協(xié)作，以便更好地完成物流業(yè)務。

最后，我認為一個合格的叉車司機還要有一顆敬業(yè)心。因為司機作為物流行業(yè)的一份子，不僅僅是在完成單項任務，更要站在行業(yè)的角度上思考產業(yè)發(fā)展方向。如何優(yōu)化配送流程、降低成本、提升效率，這些問題都需要一個好的叉車司機考慮。所以，我們必須時刻保持對物流行業(yè)的關注和熱情，從個人做起，貢獻自己的力量，為這個行業(yè)持續(xù)不斷地發(fā)展貢獻力量。

總的來說，叉車司機雖然看似簡單，但是實則需要綜合素質。作為一名叉車司機，不僅要有精良的駕駛技巧，更要時刻保持警覺和悉心工作的精神，這樣才能預防意外事故的發(fā)生；同時，我們還需要具備較強的耐心和溝通能力，以便與團隊中其他人員順暢配合；最后，我們還要有敬業(yè)精神，盡自己的能力優(yōu)化物流配送流程，以便更好地為客戶提供豐富、快捷、專業(yè)的服務。

叉車司機工作總結(篇4)

一、明確了今年叉車班工作任務和目標

落實和加強叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓工作計劃和提高叉車維修水平與質量。

二、一年中，我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的：

“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質量、降低成本”的要求！全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。落實了班組季度現(xiàn)場培訓、技能技術演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓，有明顯的成效。

三、管理與措施：

1、落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查，例如；車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。

2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。

3、在日常運作中，設備管理員應不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現(xiàn)故障時，應迅速查明原因并及時排除故障。

4、叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了；車輛定期保養(yǎng)，車前故障風險預測，并對車輛故障維修、保養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。

5、嚴格監(jiān)管；禁止無國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車，以免導致不必要的機械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛分配責任人，負責當班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。

6、為進一步加強叉車現(xiàn)場管理，及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在20xx年中我們已經落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領班，維修人員隨時快速知道設備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。

7、費用控制與措施：

a、車輛故障判斷，要求準確性100%。

b、對車輛消耗品質量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到95%。

c、車輛零件質量控制，我們要求做到：有疑點的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部分配件必須有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質量問題再次發(fā)生費用。

d、在叉車配件性價比上，盡力配合協(xié)作采購員對配件價格的評定。

e、對于部分配件可經維修或加工再生利用率要求達到100%。

四、存在問題：

1、20xx年新員工的技能培訓和安全培訓內容不夠豐富。

2、在運作中，存在一些違規(guī)操作現(xiàn)象。

3、團隊協(xié)作精神不盡人意。

以上是我叉車度的工作計劃。我相信通過大家共同努力，我們一定會越來越好

叉車司機工作總結(篇5)

叉車司機年終總結

一年來，首先我們明確了今年叉車班工作任務和目標：落實和加強叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓工作計劃和提高叉車維修水平與質量。

二、一年中，我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的：“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質量、降低成本”的要求！全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓、技能技術演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓，有明顯的成效。

三、通過這一年，叉車班按照監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務和計劃?？冃缦拢?/p>

1、全年培訓合格率98%。

2、叉車安全事故率為0。

3、人員流動率為6%。

4、叉車使用率95％以上。

5、叉車出入庫運載量1—11月份為:支裝水3573.3284萬箱。五加侖1724.9004萬桶?？湛ò?架2649.1144萬次。

6、叉車月度突發(fā)故障率控制在5％以下。

7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計劃完成率100％。

8、叉車年度費用:

a)林德叉車未包括（：豐田叉車：17.8萬元，比去下降5％。

c)柴油：20XX年產值比09年產值高5%情況下；叉車/發(fā)電機用油量為6.04萬升，比去年下降了4％。節(jié)約費用為：3.7萬元。

四、管理與措施：

車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。

2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。

3、在日常運作中，設備管理員應不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現(xiàn)故障時，應迅速查明原因并及時排除故障。

保 養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。

5、嚴格監(jiān)管；禁止無國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車，以免導致不必要的機械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛分配責任人，負責當班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。

亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在定崗、定車操作。

7、費用控制與措施：

a、車輛故障判斷，要求準確性100％。

b、對車輛消耗品質量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到95％。

c、車輛零件質量控制，我們要求做到：有疑點的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部分配件必須有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質量問題再次發(fā)生費用。

d、在叉車配件性價比上，盡力配合協(xié)作采購員對配件價格的評定。

e、/yingyong/對于部分配件可經維修或加工再生利用率要求達到100％。

五、存在問題：

1、20XX年新員工的技能培訓和安全培訓內容不夠豐富。

2、在運作中，存在一些違規(guī)操作現(xiàn)象。

3、團隊協(xié)作精神不盡人意。

六、20XX年工作計劃

建設安全、無事故、穩(wěn)定的叉車隊伍。以及進一步明確班組工作職責，任務和目標，為打造一個優(yōu)秀團隊而努力。

一、叉車班管理

1、進一步提高20XX年度維修質量，減少維修費用，加強叉車現(xiàn)場操作管理與及設備使用管理。

2、優(yōu)化叉車操作規(guī)程和要求。

3、加大對叉車設備現(xiàn)場巡查的力度，與及叉車技能操作的監(jiān)督。

叉車司機工作總結(篇6)

又是一個辛勤而充實的一年，2022年，我在叉車司機的崗位上度過。這是一份關于我在這一年的工作總結報告，旨在總結我的工作表現(xiàn)，提出改進的建議，并為新的一年制定愿景和目標。

首先，我要說今年的工作對我來說是充滿挑戰(zhàn)的。在這一年中，我不僅面臨著更高的工作要求，還要適應新技術和新設備的應用。我也意識到，作為叉車司機，我的責任不僅僅是操縱叉車，還包括確保貨物的安全和及時交付。因此，我努力學習并不斷提高自己的技能和知識，以應對這些挑戰(zhàn)。

其次，我誠實且認真地履行我的職責。我遵守所有安全規(guī)定，并時刻保持高度警惕，確保在工作過程中不發(fā)生任何事故或意外。我也與同事緊密合作，共同解決工作中的問題，并確保工作流程的順利進行。

在新技術的應用方面，我參加了培訓課程，并學會了如何操作和維護新型叉車設備。這使得我的工作更加高效，同時也為公司節(jié)約了時間和成本。我還學習了如何使用電子記錄系統(tǒng)，以提高貨物的追蹤和管理效率。通過這些努力，我成功地適應了新技術的應用，提高了工作效率。

在今年的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。首先，我需要更加主動地尋找和參與培訓機會，以保持自己在行業(yè)中的競爭力。其次，我應該更加關注團隊合作，與同事們建立更為緊密的溝通和合作關系，共同面對挑戰(zhàn)并解決問題。最后，我也要更加注重細節(jié)，仔細檢查貨物和設備，避免任何出錯的可能性。

對于明年的工作，我有一些期望和目標。首先，我希望能夠進一步提高自己的技能和知識，不斷適應新的工作要求和技術應用。其次，我希望能夠擴大自己的工作責任范圍，參與并學習其他方面的工作內容，提高自身的綜合素質。最后，我希望能夠發(fā)展個人領導能力，成為團隊的重要一員，并提供更多的建議和支持。

綜上所述，2022年對我來說是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。我在叉車司機的崗位上經歷了許多機會和變化，并取得了一定的成績。通過不斷學習和改進自己，我相信我會在新的一年中有更大的突破和進步。我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

叉車司機工作總結(篇7)

作為一名高位叉車司機，我有幸能夠在這個領域工作多年，并且能夠總結出一些經驗和心得。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作職責、挑戰(zhàn)和解決方案，以及我在工作中所取得的成就。

作為高位叉車司機，我的主要職責是操作和控制高位叉車以移動和堆垛貨物。這意味著我需要熟悉高位叉車的各個部件和控制裝置，并確保我能夠高效、準確地操作它們。此外，我還必須遵守所有安全規(guī)定，并確保我所操縱的貨物和車輛安全。這對我來說是一個巨大的責任，但也為我提供了成長和發(fā)展的機會。

在我的工作中，我面臨的一大挑戰(zhàn)是在繁忙的倉庫環(huán)境中操作高位叉車。倉庫里的人員和設備非常多，因此我必須時刻保持警惕，以避免任何潛在的事故。我通過培訓和實踐來提高自己的技能，學會如何應對各種情況，從而確保操作的安全和順利進行。我還與倉庫管理人員和其他同事保持良好的溝通，并遵守規(guī)定的工作流程，以確保我們團隊的協(xié)作和合作，提高工作效率。

除了挑戰(zhàn)，我在工作中也取得了一些成就。首先，我的操作技能和速度得到了改善，我能夠更好地適應不同類型的高位叉車，并且能夠更快、更準確地操縱它們。這使得我能夠在繁忙的倉庫環(huán)境中更好地應對壓力，更高效地完成工作任務。其次，我與同事們建立了良好的工作關系，并且在工作中能夠相互支持和合作。我們共同努力，確保貨物的準時裝卸和交付，以滿足客戶的需求。

為了解決在工作中遇到的一些問題，我制定了一些解決方案。首先，我始終保持關注周圍的環(huán)境，并且與其他員工進行有效的溝通。這有助于我及時應對任何意外情況，確保我和其他人的安全。其次，我不斷學習和提高自己的技能，包括通過參加培訓課程和與資深同事交流經驗。這使我能夠更好地應對各種情況，并且在困難的情況下找到解決問題的方法。

總結起來，作為一名高位叉車司機，我的工作職責是操作和操縱高位叉車以移動和堆垛貨物。我面臨的挑戰(zhàn)是在繁忙的環(huán)境中安全且高效地工作。通過不懈的努力和持續(xù)的提高，我在解決問題和取得成就方面取得了一些進展。我相信，隨著時間的推移，我將繼續(xù)成長和發(fā)展，并成為一名更加優(yōu)秀的高位叉車司機。

叉車司機工作總結(篇8)

20xx年，在領導和各部門的支持下，在全班員工的共同努力下，我們按計劃完成了工作任務。這一年是極其重要的一年，隨著體制機制的逐步完善，我的工作執(zhí)行能力得到了進一步的提升，全班員工的工作素養(yǎng)也得到了極大的提高。

在日常工作方面，本班所負責的叉車下貨，料盒、料架整理等工作順利完成。在工作中，嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，保證了工作安全和班組成員的人身安全。在這一年中，各個成員的工作熟練程度進一步提高，但并沒有因此松懈，而是更加仔細認真地完成每一項工作。

在管理方面，這一年，我認真參加了各項培訓，尤其是有關安全生產方面的培訓和班組建設管理相關培訓，從中獲益匪淺，并認真貫徹落實培訓中學到的相關內容。每次班前會我都會組織成員學習相關安全知識，加強各成員的安全意識，不違章作業(yè)。

盡管很多方面工作已順利完成，但在實際工作中仍有部分不足需要改進。在新的一年中，本班組將努力實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，提升工作效率，進一步做好相關工作。有關料盒、料架的整理需進一步提升，做到有條不紊、井然有序，認真規(guī)劃落實各區(qū)域分工、各步驟分工、各成員分工，減輕員工負擔，實現(xiàn)效益最大化。安全生產將仍是新一年工作的重中之重，切實做好安全宣傳和培訓工作，建立健全全班組安全生產相關實施細則，落實安全生產責任，實施安全生產責任到個人，把關好每個成員的安全生產工作。

叉車司機工作總結(篇9)

時光荏苒，轉眼間又到了年終歲末，回顧過去的一年，我作為公司的叉車司機，深感責任重大，也深知自身崗位的重要性?，F(xiàn)就我在20xx年的各項工作進行總結匯報如下：

一、工作回顧 在過去的一年中，我嚴格按照公司規(guī)定和操作規(guī)程，安全、高效地完成了各項叉車作業(yè)任務。全年累計完成貨物搬運xxx噸，參與裝卸貨xx次，期間無任何安全事故及設備損壞情況發(fā)生，確保了公司的正常運營與物流暢通。

二、技能提升 在工作中，我不僅注重提升自身的駕駛技術，還積極參加公司組織的各類安全生產培訓和叉車操作技能培訓，進一步增強了對叉車性能、維護保養(yǎng)知識的理解，提高了應對各種復雜工況的`能力，為保障作業(yè)效率和安全性奠定了堅實基礎。

三、安全意識強化 始終將安全生產放在首位，嚴格遵守交通法規(guī)和公司內部的安全管理制度，定期對車輛進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證了叉車的良好運行狀態(tài)。同時，積極參與公司組織的各項安全活動，不斷提升自我安全防護意識和應急處置能力。

四、團隊協(xié)作與服務意識 積極配合各部門的工作需求，與其他同事保持良好的溝通協(xié)作，確保貨物搬運工作的順利進行。對于同事的需求和困難，我盡自己所能提供幫助，得到了大家的一致好評。

五、存在的問題與改進計劃 盡管在工作中取得了一些成績，但我也認識到自身存在的一些不足，如面對緊急狀況時的心理承受力有待提高，對新型叉車設備的操作尚不熟練等。針對這些問題，我將在新的一年里加強學習，積極參加相關的培訓課程，以期提升自己的綜合素質和服務水平。

總結過去，展望未來。新的一年，我將以更加飽滿的熱情，嚴謹?shù)膽B(tài)度，專業(yè)的技能投入到叉車駕駛工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

以上就是我對20xx年度工作的總結，請領導審閱，并給予指導。

叉車司機工作總結(篇10)

XX年即將到來，回顧過去的XX年，感概萬千。期間認真遵守公司各項規(guī)章制度，愛廠如愛家，而且在工作中不斷嚴格要求自己，配合生產部各項流程工作，認真完成領導布置的各項任務。勤勤懇懇，拼搏進取，勇于創(chuàng)新，持續(xù)地提高自身的工作效率，發(fā)現(xiàn)工作上的問題能及時向領導匯報并尋求解決的辦法。以便為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

叉車是生產不可缺少的服務工具，作為一名叉車司機，必須堅守崗位，服務于生產各項工作。跟班叉車每天必須配合包裝班領用包裝袋、產成品包裝入庫擺放；配合雜工領用添加劑、領用油脂原料、空油桶的整理等。

工作成績：

1、為配合包裝班領用包裝袋工作，每班提前二十分鐘上班協(xié)助于包裝領用工作。

2、生產旺季時，七條包裝線同時開機，叉車任務超負荷運轉，兩位叉車司機必須分工合作，期間需要一個多小時才能回到包裝口協(xié)助包裝產成品的入庫工作。而在這期間另一位叉車司機需要配合七條生產線的入庫工作，因此必須具備較熟練的專業(yè)技能與靈活的思維能力才能有條無紊的完成任務。在這么緊張的工作環(huán)境下，我能處之不亂，嚴格按倉庫入庫要求做好產成品的擺放工作。

3、在領用添加劑時，與雜工配合好，清晰添加劑的擺放倉位，協(xié)助好雜工正確領用，包括品種、數(shù)量，嚴格按照雜工的領用單配合相關領用流程。

4、叉油脂必須清楚磷脂油與魚油使用的情況，嚴格按倉管員的標識叉用，如果倉管員沒能及時做好標識，必須先與倉管員溝通要求做好標識，杜絕使用錯誤或不能按先進先出原則使用。而叉到車間使用前必須按品種、區(qū)域要求擺放好，并在抽油過程嚴格按雜工要求配合叉放到相應的油池，沒有因個人原因影響生產，能保證生產順利開展。下班前協(xié)助雜工把空油桶叉到油桶區(qū)存放好，保持生產區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

操作工程師工作總結(分享九篇)

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的工程師工作總結，希望能夠幫助到大家。

操作工程師工作總結 篇1

本人20xx年7月畢業(yè)于xx，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。20xx年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術工作，現(xiàn)做如下介紹：

一、繼電保護定值整定工作

20xx年9月至20xx年擔負分公司10kv配電線路（含電容器）、10kv用戶站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機打印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據(jù)。20xx年底由于機構設置變化，指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業(yè)管理工作

20xx年至20xx年9月，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作，應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼，自動生成線損報表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程序，準備線損參數(shù)圖，編制線損拓補網絡節(jié)點，輸入微機，完成35kv、10kv線路理論線損計算工作，為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據(jù)，編制“九五”降損規(guī)劃，各年度降損實施計劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作，完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作，20xx年關于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在xx市電力公司試點，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網規(guī)劃的編制工作

20xx年3月至20xx年11月，作為專業(yè)負責人，參與編制《xx區(qū)19xx—20xx年電網發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景設想》工作，該規(guī)劃涉及如下內容：電網規(guī)劃編制原則、xx區(qū)概況、xx區(qū)經濟發(fā)展論述、電網現(xiàn)狀、電網存在問題、依據(jù)經濟發(fā)展狀況負荷預測、35kv及以上電網發(fā)展規(guī)劃、10kv配網規(guī)劃、投資估算、預期社會經濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據(jù)，較好地指導了電網的建設與改造工作，并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

四、電網建設與改造工作

20xx年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kv變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場更換10kv真空開關工作，參加了貫莊35kv變電站（20xx年底送電）、東麗湖35kv變電站（20xx年12月送電）、小馬場35kv變電站（20xx年11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kv變電站（20xx年12月送電、20xx年4月帶負荷）、先鋒路35kv變電站（20xx年8月送電）。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kv變電站全過程建設工作，參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作，主持了農網10kv線路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告，參與變電站委托設計，參加設計審核工作，參加工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網絡計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質量合格，提高了供電能力，滿足經濟運行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質量，滿足了經濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經濟和社會效益。

五、專業(yè)運行管理

參加制定專業(yè)管理制度，包括內容是：供電設備檢修管理制度。技改、大修工程管理辦法。固定資產管理辦法實施細則。供電設備缺陷管理制度。運行分析制度。外委工程管理規(guī)定。生產例會制度。線路和變電站檢修檢查制度。技術進步管理及獎勵辦法。科技進步及合理化建議管理制度。計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術監(jiān)督管理與考核實施細則。主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準，內容是：電壓和無功管理標準。線損管理標準。經濟活動分析管理標準。設備全過程管理標準。主持制定專業(yè)管理責任制：線路運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制。變壓器專業(yè)工作管理網及各級人員責任制。防污閃工作管理責任制。防雷工作管理責任制。電纜運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制。變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人（經理）負責制實施細則及管理辦法。城鄉(xiāng)電網改造工程招投標管理辦法（試行）。城鄉(xiāng)電網改造工程質量管理暫行辦法等。積極開展季節(jié)性工作，安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節(jié)反污工作安排。這些工作的開展，有力地促進了電網安全穩(wěn)定運行。

六、科技管理工作

20xx年至今，在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。

一是應用固定資產統(tǒng)計應用程序，完成全局固定資產輸機工作，完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。

二是應用xx市技改統(tǒng)計程序完成技術改造（含重措、一般技措項目）的統(tǒng)計分析工作。

三是作為專業(yè)負責完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用工作，組織完成配電線路參數(shù)、運行數(shù)據(jù)的錄入工作，形成線路數(shù)據(jù)庫，并用autocad繪制分公司地理圖，在地理圖上標注線路的.實際走向，所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出，該項成果獲xx市電力公司科技進步三等獎。

四是完成配電線路加裝自動重合器（112#線路）試點工作，形成故障的自動判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線路自動化進行了有益嘗試。

五是20xx年9月主持完成分公司web網頁瀏覽工作，制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計劃，制定科技管理辦法，發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用。另外，在20xx年7月至20xx年3月間利用定額進行分公司業(yè)擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。

總之，在這幾年來的專業(yè)技術工作中，自己利用所學的專業(yè)技術知識在生產實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。

操作工程師工作總結 篇2

20xx年進入以來，前期在培訓，后期在實踐，在師傅和師兄們的幫助下，我由對行業(yè)及機器完全陌生的工程師逐漸成長為一個對行業(yè)以及機器比較熟悉的工程師。首先，總結20xx年的工作，就是一個認知的過程：對行業(yè)，對機器設備的熟悉，掌握過程。統(tǒng)計20xx年工作情況如下：

由上表可知，去年我主要負責MRI的`維修，一個月當中外出天數(shù)居多，其中有一次維修失敗，雖然最終在師傅幫助下完成維修，此次經驗不可忘卻，只有吸取經驗教訓，才能讓以后的路走得平坦。

去年是收獲的一年，不僅了解了MRI、CT、DR等等醫(yī)療設備的基本原理，而且會操作MRI、CT、DR等主要醫(yī)療設備，對MRI、CT、DR等產品能進行簡單保養(yǎng)、診斷、測試、效準，部分產品能單獨維修，遠程指導院方解決問題。

不足的是，自身技術水平有限，初涉醫(yī)療設備，許多地方還是不懂，在這感謝所有幫助過我的師傅前輩和師兄弟們，在以后的道路中，我會繼續(xù)努力，爭取盡快成長成為一名合格并且優(yōu)秀的工程師。

進入公司也快一年了，感謝領導的栽培，感謝同事的幫助，是您們讓我度過一個個難關，是您們讓我學到不少新知識，也學到做人的許多道理。

我們這份工作需要經常在外風餐露宿，一路顛簸還得小跑，有時候會因為一個難題而耗費好幾天的精力，有時候還要面對醫(yī)院的催促責難。剛開始不是太適應，后來我終于明白了，工程師是需要吃苦耐勞的毅力，在遇到故障困難時候，還需要膽大心細、沉著冷靜，只有心里平靜了才會做到從容不迫，心里才會有譜，故障才會迎刃而解，客戶才會信賴我們。

最后，非常榮幸能成為公司一員，我們這個團結互助的大家庭是溫暖而有激情，朝氣蓬勃向上的。希望在接下來的一年里，公司更上一層樓，我也會更加努力，和公司里的每一位成員一起，為公司的明天創(chuàng)造更多價值。

操作工程師工作總結 篇3

20xx年x月我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師，在領導的支持和同事的積極配合下，本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了6個月的監(jiān)理試驗工作，現(xiàn)將六個月以來的工作總結如下：

1、駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積極購買試驗設備及儀器，進行安裝、調試、標定，申請工地臨時資質，同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章，各種圖表上墻，經省質檢站驗收一次通過，具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，并要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工奠定基礎。

2、開工前，首先按照設計圖紙及規(guī)范要求，對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項指標均滿足施工規(guī)范及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據(jù)。

3、材料質量控制，是我們試驗監(jiān)理質量控制的重點，合格產品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質量書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制，對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。

4、施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設計要求的范圍之內，確保砼的`內在質量，承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質量控制指標之一。

xx年即將過去，回顧這半年來的監(jiān)理工作，體會最深的是做好監(jiān)理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態(tài)，控制整個工程質量，同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素質，就能對每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示，將可能出現(xiàn)的質量問題消滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成質量隱患的環(huán)節(jié)事先防范，這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助，必將有力推動我們的工作。

雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，外業(yè)控制監(jiān)管不力、內業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生，根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學習施工規(guī)范、試驗規(guī)程，熟悉設計圖紙，提高業(yè)務水平和自身素質，加強監(jiān)管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態(tài)，控制施工質量。

在西過境公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下，一如既往的做好20xx年的監(jiān)理試驗工作，20xx年任務艱巨，工程量大，對我們的試驗工作要求更為嚴格，這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制，杜絕事后處理，持認真負責的工作態(tài)度，具有較強的責任心，充分熟悉并掌握業(yè)務知識和技能，彌補過去的不足，嚴格把好工程材料進場質量關、施工現(xiàn)場質量檢驗關，當好工程質量的守護神，為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業(yè)形象。

操作工程師工作總結 篇4

20xx年7月畢業(yè)參加工作以來，我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員，經過幾年的現(xiàn)場實際工作，我已總結出一套適合自己、適合各工程的施工程序。

這幾年來我先后從事過蠟化100萬噸/年催化裂化工程、電石廠2萬噸/年有機硅擴能改造工程、化肥廠10萬噸/年丁鋅醇擴建工程、煉油廠三機組移位改造工程、石化分公司二蒸餾擴能改造工程，乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、xx煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、石化分公司一蒸餾擴能改造工程、煉油廠100萬噸/年延遲焦化工程等12個工程。在上述工程中我負責技術管理工作，在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量，保證了施工一次校驗合格率100%，部分工程已獲國家優(yōu)質工程。

xx年到xx年先后在乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中，我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強了過程質量控制，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價，對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。

在成本管理上，在施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長周期運行。

在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，材料設備不到貨的情況下，為確?？刂泣c施工任務按時完成，我精心組織，搞好施工準備，實行周計劃管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采用平行流水作業(yè)法施工。在吉化煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由于工期緊，施工作業(yè)量大為按期完工，在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟悉現(xiàn)場情況，加大預制深度，這兩個工程規(guī)模大小相似，全裝置儀表閥門安裝1500個，各類焊接管件1200個，為了施工高峰期降低工作量，不使儀表正常施工受到限制，我在施工準備階段提前預制壓力表閥門和導壓管路的各個接頭，將導壓管路、伴熱管路敷設到儀表一次點附件，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件。

在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境負責，立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。

多年的'現(xiàn)場施工過程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處，積極工作。xx年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金20萬元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件，贏得了甲方、監(jiān)理等多家領導的高度評價。

上述是我參加工作以來所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標工作，工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，積極思考，不斷學習新知識，全面、終合的考慮工程施工，圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優(yōu)秀作品。

20xx年我從事了技術質量處的管理工作，這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理并保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容：組織貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、部門關于技術質量方面的法規(guī)、標準、文件;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑒同行業(yè)先進的施工方法或自創(chuàng)獨特的施工方法在本企業(yè)中推廣實施，不斷改進施工方法和提高管理水平;

根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：

技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施，通過實施看板管理拉開了分配檔次，充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，提高功效。實施過程中依據(jù)看板管理相關實施方案和規(guī)定，按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達任務書，任務書中明確了施工要求，領料、用料施工程序和計件工日，項目部按作業(yè)組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間，供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合，通力合作，保證了各工程按期、高質、安全完成。

操作工程師工作總結 篇5

本人畢業(yè)于包頭鋼鐵學院，金屬材料及熱處理專業(yè)。20xx年參加工作，先后從事特種設備作業(yè)人員培訓、業(yè)務管理、質量管理、電梯檢驗等工作，于20xx年評為工程師。在做好本職工作的同時，我始終堅持自我加壓，不斷充電，利用業(yè)余時間考取新疆大學控制工程專業(yè)在職研究生，并于20xx年1月取得了控制工程碩士學位。20xx年以來先后任電梯檢驗室副主任、電梯檢驗二室主任?，F(xiàn)就工程師任職期間業(yè)務工作情況做如下總結：

一、政治思想方面

作為黨員，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行自治區(qū)質量技術監(jiān)督局和單位的規(guī)章制度，遵守紀律，嚴以律已，時時處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，堅決反對民族分裂，搞好民族團結，牢固樹立三個離不開的思想。嚴格要求自已，遵紀守法、廉潔自律、在工作上忠于職守、任勞任怨，踏踏實實地做好每一項工作。20xx年被評為自治區(qū)質量技術監(jiān)督局先進個人，20xx年度被評為自治區(qū)特檢院先進個人。

二、學識水平

本人大學本科專業(yè)是金屬材料及熱處理，在學校系統(tǒng)學習機械原理、材料力學、理論力學、電工、電子技術、微機原理、金屬材料等知識，在在職研究生期間較全面學習了自動控制原理、電機拖動、現(xiàn)代電子技術等專業(yè)知識，為特種設備檢驗打下堅實基礎。從事特種作業(yè)人員培訓管理工作時，擔任過電焊工、電工、電梯、起重機械等基礎課的授課任務，積累了一定的授課經驗。多次參加單位質量體系管理的編寫和修訂工作，擔任質量監(jiān)督員、內審員、機電類特種設備報告審核工作，對單位質量體系管理工作熟悉，熟練掌握了相關專業(yè)的特種設備法律、法規(guī)、技術標準、質量體系管理知識等知識。

三、專業(yè)技術工作經歷

本人曾在業(yè)務室、質量技術部到電梯檢驗室，經過不同業(yè)務崗位的工作鍛煉，本人從一名普通職工成長為一名持有多項資格證的業(yè)務骨干，學會了處理檢驗中遇到的復雜問題的能力，利用理論知識分析研究，學習事故分析方法，加強了業(yè)務知識的應用。本人擔任工程師職務期間，主要從事以下幾個方面工作：

1、質量體系管理工作。

無論在原特檢所和合并后的特檢院，每次參加單位的質量管理體系編寫和改編工作，尤其鍋檢所和特檢所兩單位合并后，因檢驗工作性質有差異，檢驗方式、報告管理各自有一套規(guī)定，在院里的安排部屬下，我為院資質核準工作組成員之一，我在不耽擱檢驗的情況下加班加點編寫、改寫質量管理體系，清查規(guī)范歷年的檢驗報告，對歷年來機電類每份報告進行重新檢查、清理資料、整理案卷。本人參加20xx年11月國家質監(jiān)總局專家組對我院客運索道的增項、20xx年11月對我院檢驗資質評審，和20xx年自治區(qū)質量技術監(jiān)督局認評處對我院資質認可評審活動。

2、學習培訓情況。

參加了相關的.培訓活動，先后取得了電梯檢驗師資格證、起重機械檢驗師資格證、客運索道檢驗員證、游樂設施檢驗員證、三項無損檢測二級證等，參加國家質檢總局辦的起重機械制造監(jiān)檢、焊接知識、檢測機構核準規(guī)則等培訓。根據(jù)自治區(qū)質量技術監(jiān)督局局黨組人才隊伍建設的要求和安排，20xx年8月25日我和其他六位人員被派到江蘇省特檢院進行為期一個月的學習。通過這次江蘇省特檢院的學習考察，使我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮，學習了新的、先進的知識與經驗，工作中突出重點，掌握方法，找到不足，提升了自己的管理思路、檢驗方法。

3、業(yè)務檢驗工作。

本人作為特種設備檢驗隊伍中的一員，先后獨立并參與了各類設備檢測檢驗4000余次，查出各類事故安全隱患2萬余項，檢驗過程中及時發(fā)現(xiàn)電梯存在的安全隱患，給受檢單位提出各類合理化建議，預防了潛在危險事故的發(fā)生，并多次參與法院、用戶委托的電梯技術分析，解決用戶遇到的難題，取得了較好的社會效益和經濟效益，贏得了同事和領導的好評。

4、大型新型儀器設備應用。

20xx年作為我院大型儀器設備電梯加速度測試儀（eva—625pmt）、鋼絲繩探傷儀應用分析工作小組成員，20xx年5月對eva—625pmt介紹、使用說明進行翻譯整理。

四、業(yè)績成果

1、20xx年10月在自治區(qū)質檢系統(tǒng)第二屆技術大比武中獲得機電類（電梯檢驗）第一名。

2、新檢規(guī)試行意見匯總。按照國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局的通知，新疆是《電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)程——曳引與強制驅動電梯》（以下簡稱《電梯檢規(guī)》）試用地區(qū)之一。我院作為新疆地區(qū)試點的檢驗機構之一，20xx年2月本人參與起草和校核了《電梯檢規(guī)》檢驗原始記錄和檢驗報告書，并將檢驗過程發(fā)現(xiàn)和提出的問題上報國家局，對電梯檢驗工作具有指導意義。

3、先后起草了《機電類特種設備現(xiàn)場檢驗安全作業(yè)規(guī)程》、《電梯加速度測試儀操作規(guī)程》、《電梯限速器測試儀操作規(guī)程》、《電梯鋼絲繩探傷儀操作規(guī)程》等作業(yè)規(guī)程。

4、技術規(guī)范宣傳。隨著電梯數(shù)量的增加，更多的人關注電梯，為不斷提高人們的安全意識，普及安全防范知識，確保電梯的安全運行，保證廣大人民群眾生命財產安全，本人提出并參與編寫宣傳手冊，以便于幫助人們了解基本的法律法規(guī)，科學使用和安全使用電梯，幫助使用單位了解電梯管理等知識，于20xx年5月作為主要編寫人員完成《電梯知識問答》的編寫，受到社會各界的好評。

5、科研工作。

（1）近幾年新疆地區(qū)電梯的數(shù)量成倍增長，由于各使用單位在電梯管理上參差不齊，很多單位管理人員不明白電梯管理職責和基本要求。并且我區(qū)電梯維護保養(yǎng)服務沒有統(tǒng)一的標準，服務水平良莠不齊，電梯業(yè)主和電梯使用者對電梯維護保養(yǎng)質量的投訴和意見日漸增多，電梯困人事故和電梯質量糾紛也時有發(fā)生。為了加強電梯使用單位的管理，提高電梯維護保養(yǎng)單位的服務質量，預防和減少電梯故障及安全事故，作為第二起草人起草了地方標準《電梯使用管理與日常維護保養(yǎng)規(guī)范》，并通過了區(qū)局組織的專家審定，該標準的發(fā)布和實施將填補電梯標準的空白，有利于規(guī)范我區(qū)電梯定期維護保養(yǎng)工作，同時也有利于電梯維護保養(yǎng)產業(yè)的健康快速發(fā)展。

（2）20xx年組織本科室人員負責進行便攜式電梯限速器校驗儀研發(fā)，目前樣機及軟件功能部分已經完成，正處于調試和上位機編程階段，今年12月將全面完成。該設備采用單片計算機技術，集成了測試、控制、調速系統(tǒng)，實現(xiàn)儀器的智能化、小型化。采用數(shù)據(jù)顯示，人機按鍵對話方式進行初值輸入，自動處理的檢測設備。

此儀器的研制成功將實現(xiàn)無紙化的數(shù)據(jù)備份，連接pc自動生成檢驗報表，且具有通用性、方便性、可靠性、高精度和高效率性，具備良好的市場推廣前景。

操作工程師工作總結 篇6

本人xxx，男，漢族，出生于19xx年x月，于x月于xxx建筑工程學院土木工程專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后即來到xxx第三建筑工程有限公司，工作至今。在這x年里，我一直工作在建筑工程施工第一線，使自己的專業(yè)知識和技能不斷提高，為自己工程的施工管理水平打下了堅實的基礎?，F(xiàn)對本人工作七年多以來的專業(yè)技術工作總結如下：

一、政治思想表現(xiàn)

我是一名年輕的共產黨員，這幾年我一直加強政治學習，我一直堅持看新聞報道等新聞欄目或報刊雜志，通過了解國家大事，來更好地學習執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，豐富自己。同時，作為共產黨員，我一直努力做好自己本職工作，嚴于律己，做好共產黨員的模范帶頭作用，并盡力去幫助那些新來的同事，使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助，盡快轉變角色投入工作中去，更好地勝任本職工作。這幾年我始終堅守在施工的第一線，能深刻體會到黨在人民群眾中的作用，施工單位苦、累，并且拋家舍業(yè)，不是一般人能承受的，所以，我會盡職盡責，盡自己的努力，為了企業(yè)及國家的建設而奮斗。

二、工作專業(yè)技能方面

8月我被分配到冀東水泥豐潤三期項目，從此我就開始了我的建筑生涯，進入項目后從實習工長開始，通過不斷的學習和理解，結合自己的專業(yè)知識，一步步的配合師傅及項目領導的安排，鍛煉自己，慢慢成長，半年后開始獨立負責x個水泥庫的施工以及隨后的收尾工作，在此期間，積累了大量的施工經驗，對以后的工作打下扎實的基礎，由于自己務實，肯干，得到項目領導以及甲方監(jiān)理的一致認可。

x月份到x月份，為了公司發(fā)展需要，我被安排到xx河核電項目實習，在這里我擔任木工工程師，負責1#常規(guī)島發(fā)電廠房的施工，通過這段時間的學習，使我開闊了眼界，極大的豐富了自己的專業(yè)技術知識和管理水平，并且培養(yǎng)了我工作嚴謹?shù)淖黠L，在這里，是不允許有任何失誤的，使我受到很好的教育，對我以后的`工作影響很大。在此期間，通過不斷的努力，我順利通過了二級建造師的考試。

x月至今，從核電學習回來后，我經歷了xx水泥x縣二期項目、xx冀東水泥項目、xxx御山水項目，現(xiàn)在xxx幸福學校項目擔任商務經理。這期間，作為一個基本成熟的基層管理者，我始終奮斗在施工第一線，理論聯(lián)系實踐，為項目及企業(yè)做出自己的貢獻。灤縣二期，我們承接的是熟料線的施工，我擔任項目總工長，從開工到竣工順利投產，我一直參與其中，艱苦奮斗，為項目做出自己的貢獻，同時極大的豐富了自己的管理水平。平泉項目，我擔任了項目商務部長職務，監(jiān)管項目成本以及甲方月結，并配合項目經理完成最終結算，效果不錯，目前項目收款已結束，通過大家的努力，為企業(yè)創(chuàng)造了效益。隨后，來到丹東博恩御山水項目，仍擔任商務部長，配和商務經理進行項目成本控制以及月結，x月來到xx幸福學校項目，擔任項目商務經理至今。通過這幾年的努力，幾個項目做下來，使我進步很大，學到了很多實際的經驗，使我的管理水平一步步的提高，同時經過自己的努力，去年成功通過了國家一級建造師的考試。

三、以后的表現(xiàn)

為了能得到公司的肯定，以及為了能再上新臺階，本人熱忱希望能夠晉升中級工程師，以便能更好地開展本職工作，為公司的發(fā)展盡自己的努力。成為中級工程師后，我才能在管理的崗位上繼續(xù)發(fā)展下去，為項目及企業(yè)奉獻自己全部的力量，同時，我還會更加的努力學習，提高自己的管理水平，時刻保持自己的模范作用，不被社會淘汰，為企業(yè)貢獻自己的一切。

操作工程師工作總結 篇7

20xx年是深水龍崗污水有限公司管理年，在這一年里完成了從運營到管理的轉變。個人也在這一年中有收獲，也有缺乏。

一、完成工作

1、對廠部的技術支持：

〔1〕上洋二次提升泵房的超聲波液位計由于安裝到泵坑導致無法測量真實液位，將超聲波液位計移到二次提升泵的集水井平臺上就能測量整個二次提升集水井液位。

〔2〕沙田新安裝兩個DO探頭：由于沙田廠的工藝掌握要求需要增加兩個DO監(jiān)測點，依據(jù)現(xiàn)有的DO掌握器，只需增加兩個探頭就可以解決問題，無需另購掌握器，節(jié)省了本錢。

〔3〕指導葵涌廠對1#CASS池液位計的遷移。

2、技術改造：

〔1〕上洋粗格柵安裝液位差計：粗格柵設計時只有時間掌握，沒有按液位掌握，故在原有的時間空間基礎上增加了液位差掌握，這樣可以依據(jù)需要選擇合理的掌握方式。

〔2〕取樣器：上洋進水取樣器是集體智慧創(chuàng)造出來的成果，它可以取混合樣，瞬時樣。

3、培訓：

完成了對5個廠的修理人員儀表現(xiàn)場清洗維護的培訓，讓修理人員對儀表的維護保養(yǎng)有一個認識，能做一些簡潔的維護。在技術論壇中對儀表的維護點做了講解，由此生成的維護打算和維護記錄的填寫也做了講解，讓維護人員的儀表的維護保養(yǎng)有一個整體的認識。

4、技術部工作：

完成對廠部的儀表維護保養(yǎng)的打算工作，編寫相關的生產運行手冊，完善相關的設備檔案。

5、學習：

〔1〕參與高壓進網作業(yè)證的培訓，并通過了考試。提高了自己的學問和技能，增添了安全意識，對工作有很大的關心。

〔2〕參與威立雅“自動化的實際操作”的培訓增添了自己的專業(yè)技能。

二、存在問題

1、專業(yè)人才需要培育：公司需要在各廠各專業(yè)培育出想干敢干能干的人員，提高他們的專業(yè)技能，只有這樣才能在人員少的狀況下更有效的工作。

2、學習：不僅要培育專業(yè)工程師的技能，還應當依據(jù)各廠對廠內設備的'維護修理培訓人員，每個設備都應當有對此熟識的人員?？梢葬槍δ骋粋€設備做一個專題的培訓和學習。

三、打算工作

1、規(guī)范和完善維護打算：對現(xiàn)有的維護打算依據(jù)各廠進行核對，包括設備的銘牌信息，安裝位置和數(shù)量，才能對設備有整體的把握，了解設備的運行狀況。

2、在每個廠培育一個懂儀表的人員，能處理簡潔設備故障，修改設備參數(shù)。

3、對未完成的工作進行完善，加強現(xiàn)場設備管理，多發(fā)覺能技改的設備。

操作工程師工作總結 篇8

一、20XX年度個人工作情況：

1、在20#樓基槽開挖過程中，積極主動與土方施工單位聯(lián)系，采取“抓晴天，搶陰天”的措施，保證了土方開挖及時完成。

2、在臨時邊坡支護施工管理中，嚴格要求施工隊伍按照圖紙施工，對19#樓項目部下邊坡出現(xiàn)的不穩(wěn)定情況及時處理，保證了邊坡穩(wěn)定和19#樓項目部的安全。

3、在管樁施工管理中，嚴抓管樁施工質量，并結合工程現(xiàn)場地質情況，在保證管樁設計承載力的條件下，控制好管樁施工的送樁長度，盡量減少鋸樁長度。

4、對于現(xiàn)場基槽土有淤泥，出水，提出先挖排水溝集水井排水，降低基槽地下水水位，及時有效的處理了基礎施工出現(xiàn)的問題。

二、工作中不足之處及改進方法：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源。

在工作過程中與同事和其他部門的人員交流較少，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。改進方法：在以后的工作中，我主動加強本部門和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。

2、計劃性不強。

在項目開發(fā)的施工階段，制定的`計劃不夠詳細，對主次矛盾的把握不是很準。改進方法：在以后的'工作中，認真制定詳細的工作計劃，加強做事的目的性，分清主次矛盾，爭取達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄。

作為一個現(xiàn)代人才應該是一專多能的，這樣才符合時代和公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產其他專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃和國家相關政策。改進方法：在以后的工作中，我將加強本專業(yè)及其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取成為一專多能的復合型人才。

三、20XX年的工作設想有以下幾點：

1、加強現(xiàn)場協(xié)調和質量管理，保障施工進度的順暢，保障工期按時完成。

2、提前深入的審圖，針對施工圖上的`問題，提前拿出處置預案。

3、認真執(zhí)行領導的工作指令，積極向領導提合理化建議，為工程施工多做貢獻。企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。

4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關現(xiàn)行的定額資料文件，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識，提高自己的工作效率。在以后的工作中，要更加努力學習，提升自身素質，從而把工作做的更好。

操作工程師工作總結 篇9

20xx年xx月，我順利完成了學業(yè)，從合肥工業(yè)大學機械工程系模具設計專業(yè)畢業(yè)，并于同年分配到原xxxx市xxxx工作。參加工作以來，我一直從事xxx與管理工作，xxxx年2月，我取得了設計助理工程師的資格，并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術角度，對我這2年來的工作做一次全面技術工作總結：

一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能。

本人于xxxx年x月正式參加工作，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的xxxx等日常事務工作。

二、政治思想方面

具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把xxxx的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在xxx事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。

三、組織協(xié)調方面

在實際工作中，努力學會運用模具設計知識的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協(xié)調能力和科學決策水平。作為一名兼職的模具廠管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作，為生產工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。

四、業(yè)務能力方面

從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和溝通能力，并根據(jù)模具生產管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的.努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，多次被評為“全企模具生產管理工作先進個人”等榮譽稱號。

五、專業(yè)科技成果方面

自參加工作以來，本人積極參多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次，其中《國內模具現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《模具發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評比二等獎，為做好模具生產管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。

六、存在的問題

xx管理工作的力作、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索xx保護工作的基本規(guī)律，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的模具設計和模具生產管理專業(yè)技術人員。