企業(yè)年會總結(jié)發(fā)言稿

企業(yè)年會總結(jié)發(fā)言稿集合七篇。

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企業(yè)年會總結(jié)發(fā)言稿 篇1

公司年會總結(jié)發(fā)言

本次年會的意義：通過本次年會，讓我們了解到"管控成本，提升品質(zhì)，優(yōu)化團隊"的重要性和必要性。此次年會的每一個拓展項目都像一面鏡子，從中可以看到我們團隊的優(yōu)勢，同時看到更多的是我們團隊目前存在的缺點和不足。資源的浪費，品質(zhì)的惡化，組織架構(gòu)的臃腫，就像三座大山一樣阻礙著企業(yè)的發(fā)展。

通過這一次年會，又讓我們看到公司的未來與希望，團隊的每一位成員都能清醒地意識到activa目前存在的問題，并對公司在未來的日子里消除弊端滿懷信心與希望。

整個年會過程中的啟發(fā)與體會：無論是拓展項目中的"從林練兵"，還是"沙漠掘金"，或者是"沙灘排練"都是我們現(xiàn)實工作的濃縮版，現(xiàn)實中我們很難看到或意識到自己的缺點和不足之處，在這里，不管是我們的優(yōu)點還是我們的缺點都呈現(xiàn)在彼此的面前，由此可以看出我們的團隊同真正團隊之間的差距。自主性，思考性，合作性，優(yōu)秀團隊這三要素我們擁有了嗎?

怎樣去優(yōu)化我們的團隊是擺在我們的急待解決的問題，為了企業(yè)的大而全使得整個企業(yè)變得越來越臃腫，臃腫的企業(yè)只會制造人員相互間推卸責(zé)任，部門之間扯皮，或者下級把上級下達的指令當(dāng)作口號喊而不愿意去認認真真地執(zhí)行。

如何把年會中獲得的經(jīng)驗和收獲去運用和實踐關(guān)系到本次年會的實效性，今天，我們activa這個團隊不是為了奪得大力神杯而戰(zhàn)在足球場上的球隊，因為足球場上的淘汰賽存在一定的偶然性和僥幸性，而我們的團隊是一支為了完成一個光榮歷史使命正在經(jīng)歷著長征的隊伍，長征途中不存在僥幸，只有一步一步腳踏實地才能走完整個長征，而且征途中每一位成員都必須緊隨大部隊，脫離隊伍就面臨著死亡。在現(xiàn)實工作中我們要充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，不要總是認為自己是對的，一切以自己為中心，我們要懂得虛心，懂得對自然規(guī)律的敬畏，懂得對自己行為的節(jié)制。

雖然本次年會的一大主題為"管控成本"，但年會某些部分就顯得十分的浪費，例如在沙灘上的篝火晚會就造成很多食物的浪費，希望在下一次的活動中食品能按須分配，從而達到減少浪費的目的。同時也建議在下次的活動中能導(dǎo)入數(shù)據(jù)管理，使我們的物資，人力，時間都能得到很好的管理和管控。

activa的宗旨"制造的遮陽傘，做同行業(yè)之龍頭"。為了企業(yè)這一宏偉目標，為了企業(yè)能永續(xù)經(jīng)營，我們必須降低我們的制造成本，不斷的提升我們的產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)的優(yōu)化我們的團隊，這樣，企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營才會有堅實的后盾。

一分耕耘，一分收獲，我堅信，在后續(xù)的工作中，只要我們扎扎實實的工

企業(yè)年會總結(jié)發(fā)言稿 篇2

各位來賓、各位員工們：

律回春暉漸，萬象始更新。在20__年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的20__年，____公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，____公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬美金的佳績，這是全體__公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經(jīng)理提出的“_________”的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。____子公司，_____的新廠房建設(shè)工程進展的一切順利，這是_____發(fā)展歷程中的一個重要里程碑，每位____人都應(yīng)以此為傲。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為納爾所付出的辛勤與努力。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20__年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且_____也即將在20__年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固____在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實“__________”的管理方針，即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好項目的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)工作，并力爭將20__年公司研發(fā)出的新產(chǎn)品在20__年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。

同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。____作為一個在_____行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20__年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊

企業(yè)年會總結(jié)發(fā)言稿 篇3

各位同志們：

新的一年即將來臨，我們召開年終總結(jié)表彰大會，旨在總結(jié)回顧20xx年度濕地公園建設(shè)取得的喜人成果，表彰各個崗位上涌現(xiàn)出來的先進典型，安排部署20xx年度重點工作，簽訂20xx年目標管理責(zé)任書。首先，我代表濕地公園黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子，向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀!對全體干部職工一年來為濕地公園建設(shè)管理做出的突出貢獻，表示衷心的感謝!

20xx年是濕地公園建設(shè)發(fā)展不平凡的一年。一年來，黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，扎實苦干，嚴格管理，出色的完成了上級下達的各項任務(wù)指標，取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成，啟動了游船、戲水區(qū)、垂釣等5大類12項經(jīng)營項目，拆遷三明、金鑫建材公司，建成了翠屏山觀景亭，安全管護水平不斷提高，生態(tài)效應(yīng)不斷顯現(xiàn)，被國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批復(fù)命名為甘肅省第一家國家城市濕地公園，已形成湖面游覽區(qū)、植物園林區(qū)、山體觀景區(qū)、濕地保護區(qū)、健身活動區(qū)和人文科普景觀區(qū)6大功能配置的生態(tài)濕地公園。

20xx年的工作結(jié)束了，嶄新的一頁即將翻開。20xx年是精心打造國家城市濕地公園“名片”的一年，也是公園建設(shè)要取得突破性進展的一年。我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以四中全會精神為指導(dǎo)，以國家城市濕地公園批復(fù)命名為契機，不斷加大景觀建設(shè)力度，完善綠化和經(jīng)營項目，嚴格安全管理，努力建設(shè)城市中特色的國家城市濕地公園，在更高層次上塑造生態(tài)張掖嶄新形象，提升城市品位，擴充城市承載力，為創(chuàng)造投資項目，聚集生產(chǎn)要素，打造支撐區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境條件做出更大的貢獻。

同志們，一元復(fù)始、萬象更新。我們要在區(qū)委區(qū)政府、工程指揮部和工業(yè)園區(qū)工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照公園工作部署，振奮精神、團結(jié)一心，攻堅克難、銳意進取，努力把濕地公園建設(shè)的更加美好!

最后，在新年來臨之際，祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!

謝謝大家!

企業(yè)年會總結(jié)發(fā)言稿 篇4

同舟共濟拓市場，眾志成城強管理

各位同仁：

大家好！今天，我非常高興能與大家在這里歡聚一堂，召開這新的第一次工作會議。這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)回顧過去一年的工作業(yè)績，表彰2010涌現(xiàn)出來的先進個人，部署落實2011年的工作奮斗目標，謀劃新的發(fā)展藍圖，是一場“同舟共濟拓市場，眾志成城強管理”的動員大會。

一、簡要回顧2010年的工作情況

2010年是“十一五”規(guī)劃的收官之年，也是蘇州加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年，對于我們公司，這一年同樣可謂是“困難和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我們大家的共同努力下，緊緊圍繞“外樹形象拓市場，內(nèi)抓管理提素質(zhì)，改革機制注活力，降本增效求發(fā)展”的四大方針，在過去的一年中取得了不俗的成績。具體表現(xiàn)為如下幾個方面：

1、施工產(chǎn)值創(chuàng)新高、創(chuàng)優(yōu)達標，企業(yè)品牌進一步提升。全公司完成施工產(chǎn)值達2億元，其中市政工程、土建工程產(chǎn)值與往年相比均有明顯的上升。目前，渭塘養(yǎng)老中心、東創(chuàng)科技園一期、平江錦蓮河河道整治工程這三個項目都已被蘇州市安全監(jiān)督站確認為“市級文明工地”，其中渭塘養(yǎng)老中心工程還被推薦為“江蘇省文明工地”，并已經(jīng)上網(wǎng)公示。去年，我們公司還被新區(qū)工商局評為A級信用企業(yè)，并且正在申報市級“重合同、守信用”企業(yè)。2010年我們公司還通過了北京中大華遠認證中心的“三合一體系”審核驗收，這些都為提升企業(yè)品牌增添了后勁。

3、市場進一步開拓。去年我們進入市場投標53次，中標6次，中標率為11.3%。中鑫分公司投標15次，中標4次，中標率為26%。這些成績的取得與經(jīng)營部的同志們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，積極克服各種困難的工作作風(fēng)是分不開的。

4、工程生產(chǎn)及進度控制有所加強。在工程部曾文福經(jīng)理的辛勤帶領(lǐng)下，在與各項目部簽訂了質(zhì)量、進度、安全控制協(xié)議書的基礎(chǔ)上，采取多督促、多溝通、多協(xié)調(diào)的方式方法，在工程生產(chǎn)及進度控制方面取得了較好的成績。特別是朱巷主體框架施工，項目部組織木工、鋼筋工、砼工立體交叉流水作業(yè)，保證了6天一層主體框架施工進度，贏得了業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計單位的一致好評！

5、安全管理進一步加強。去年初，安全部通過召開各項目部負責(zé)人會議，明確了全年安全生產(chǎn)管理目標和相對應(yīng)的責(zé)任制度，同時下發(fā)了關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理的若干文件，對全年的安全生產(chǎn)工作起到指導(dǎo)性作用。定期組織安全生產(chǎn)大檢查以及根據(jù)每年季節(jié)變換施工安全的特點開展季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查。全年在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患380多條，開出事故隱患整改通知單39份。通過檢查和一系列的活動，能達到了四個效果：

一、提高了企業(yè)和職工的安全意識。

二、通過檢查，把事故隱患扼制在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)無事故。

三、全面提高項目部安全管理的整體素質(zhì)，加強施工現(xiàn)場安全文明管理，確保全年創(chuàng)安目標的實現(xiàn)。

四、積極參加創(chuàng)優(yōu)達標活動，有助于打造企業(yè)安全文明施工品牌。

6、人力資源進一步優(yōu)化，注重企業(yè)文化的培養(yǎng)以及員工培訓(xùn)教育、職稱評定等。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展和規(guī)模的不斷壯大，2010我公司先后招聘和引進了一大批懂經(jīng)營、有技術(shù)的人才，專業(yè)人才隊伍不斷壯大。與此同時，公司從“以人為本”的角度出發(fā)，結(jié)合公司的實際情況，逐步為70名職工繳納了社會保險基金，從而為他們解決了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等后顧之憂。對于那些特別優(yōu)秀的管理人才，公司除在待遇上予以保障外，還對他們提供了福利購車和車輛使用相關(guān)費用的補助。除此之外，繼海南三日游之后，2010年，公司組織了以“開拓視野、豐富職工文化生活”為目的的世博之旅。經(jīng)過這一年的努力，公司目前共有一級建造師3人，二級建造師16人，高級職稱3人，中級職稱5人，初級職稱7人，員級職稱4人。人才結(jié)構(gòu)更趨合理，專業(yè)人才不斷壯大。

7、資質(zhì)升級就位工作穩(wěn)步推進。過去一年里，我公司市政增項升級工作已通過專家組評審，為專業(yè)工程的市場拓展提供了廣闊的平臺。

8、深化改革，制度化管理。去年初的工作會議上，為增強員工工作的責(zé)任感和敬業(yè)心，調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，公司制定了一系列的管理條例和獎罰制度。通過一年的實施，年前，我們已將職工的學(xué)歷、職稱、證書證件等納入到考核工資中去，今天，我們還將會參照管理條例的相關(guān)章節(jié)對相關(guān)集體及個人給予獎勵。建立制度的關(guān)鍵在執(zhí)行，這樣的制度才有生命力。制度化管理也將是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

總的來說，剛過去的一年，是不平凡的一年，這些成績是在市場競爭激烈的環(huán)境下取得的，成績來之不易，成績有目共睹，這些成績的取得，與項目經(jīng)理，與在坐的所有管理人員是分不開的。因此，今后我們要形成大的合力，勇于開拓，攻堅克難，從而確保企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。

二、2011年的奮斗目標

1、企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想

以開拓市場為起點，以項目管理出效益，以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌，正確處理市場開拓和管理創(chuàng)新的關(guān)系。堅持一手拓市場，一手抓管理的工作局面，做到兩手都要抓，兩手都要硬，力爭2011年在市場開拓和管理創(chuàng)新上有較大突破，為企業(yè)平穩(wěn)，快速發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。2、2011年的奮斗目標

（1）簽訂合同產(chǎn)值4億，實際完成產(chǎn)值3億，力爭承接市政項目2個。

（2）創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程2項，其中省級優(yōu)質(zhì)工程1項，分解為：

東創(chuàng)科技園創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)工程 北橋生產(chǎn)廠房市級優(yōu)質(zhì)工程（3）創(chuàng)省、市級文明工地2項。

東創(chuàng)科技園創(chuàng)省標化文明工地 北橋生產(chǎn)廠房創(chuàng)市級文明工地。

三、2011年的主要工作任務(wù)

2011年是“十二五”開局之年，為確保企業(yè)在新形勢下能夠繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度，現(xiàn)針對我公司的實際情況，提出如下工作任務(wù)：

（一）強化責(zé)任，加大管理力度

強化責(zé)任必須做到從嚴管理，擺好位置，各項目部要真正擔(dān)負起拓一方市場，保一方平安，擔(dān)一方責(zé)任的管理職能，加大對工程項目的管理力度，針對近幾年來出現(xiàn)的重經(jīng)營輕管理的現(xiàn)象，新必須認真反思，總結(jié)經(jīng)驗，切實把監(jiān)管放在第一的位置，抓實抓好以下幾點：

（1）切實加強對管理職能部門和人員的配置，選擇有責(zé)任心，有技術(shù)且綜合素質(zhì)較好的人才充當(dāng)監(jiān)管責(zé)任人。

（2）落實項目經(jīng)理責(zé)任制。任何工程項目管理過程中發(fā)生的偏差，包括工程進度延誤、質(zhì)量不達標、安全生產(chǎn)不重視、文明施工跟不上，成本控制不嚴等等，都與項目經(jīng)理有關(guān)。公司各部門負責(zé)人，特別是我們工程部、質(zhì)量技術(shù)部、安全部、財務(wù)部接觸較多，看的最清楚，要及時把問題消滅在萌芽，重大隱患做好事前匯報及分析工作。切實完善各類審批程序，嚴把審核關(guān)，特別是涉及合同簽訂的，有關(guān)文書的審核均須從嚴把關(guān)，盡量把問題考慮周全些，重大事情須進行會審工作，避免后患。

（3）切實做到責(zé)任分解工作，實行績效和薪酬的掛鉤，并嚴格實施考核。（4）切實完善責(zé)任追究制度，對發(fā)生重大經(jīng)濟糾紛，影響公司聲譽的責(zé)任人將實施責(zé)任追究制度。

（二）創(chuàng)優(yōu)達標，樹立品牌意識。

新，我們要根據(jù)工程實際情況，制定創(chuàng)優(yōu)達標的計劃和措施。大家知道許多新市場的開拓需要一定的優(yōu)質(zhì)工程業(yè)績，部分地方還要求是本區(qū)域的創(chuàng)優(yōu)達標的業(yè)績，因此創(chuàng)優(yōu)達標不僅僅是企業(yè)的品牌，而且對本地的市場開拓也十分必要。

（三）誠實守信，提升公司的社會信譽

做人要誠信，做事要誠實，反映了一個人素質(zhì)。同樣企業(yè)要誠信，項目要誠信，班組要誠信，只有這樣，才能贏得信譽，樹立企業(yè)形象，從而贏得商機，提升效益。新、我們對項目經(jīng)理的吸收、勞務(wù)隊伍、班組的選擇及人員的招收從嚴把關(guān)，多去考察，特別是對有劣跡和賭博等不良行為的人員的嚴格控制，這方面的教訓(xùn)，我們已碰到了不少，教訓(xùn)極其深刻，引以為戒。對個別不講誠信，不講原則，對公司造成不良影響的項目和班組要嚴把入門關(guān)，寧可業(yè)務(wù)不接，也要確保企業(yè)的信譽和誠信。

（四）以市場為導(dǎo)向，調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)展多元經(jīng)營

在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)一業(yè)為主，多種經(jīng)營是一條求得生存發(fā)展的必經(jīng)之路，針對公司現(xiàn)狀，要抓好多元化經(jīng)營，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋求新的經(jīng)濟增長點，以適應(yīng)市場變化，適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，只有通過尋求新經(jīng)濟增長點的建立，企業(yè)才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“蘇州市德運建筑設(shè)備租賃站”，今年還將會成立一個勞務(wù)公司和一個投資公司，力圖實現(xiàn)企業(yè)的多元經(jīng)營。

（五）人才培養(yǎng)，保障發(fā)展后勁

人才資源是第一生產(chǎn)力，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。新，人才的使用要滿足崗位要求，按人定崗，按崗負責(zé)，要積極克服人的不良傾向。對新引進的實習(xí)生要積極做好傳、幫、帶工作，盡量安排在基層一線。在實踐中不斷磨煉。在使用過程中不可閑置人才，要在實踐中不斷“加壓”，充分提供施展才能的平臺。人才的浪費不僅對企業(yè)不利，對本人的成長和技能的提高也十分不利。長此以往將出現(xiàn)企業(yè)人才隊伍斷層，不利于企業(yè)的長效發(fā)展。新必須注重人才的合理使用，按照工作技能、能力和綜合素質(zhì)進行定期測評，對優(yōu)秀人才要不拘一格進行提拔使用，在待遇上予以保障，克服論資排輩的現(xiàn)象，真正做到人盡其才，發(fā)揮作用。嚴格實施優(yōu)勝劣汰的考核機制。同時加快一、二級建造師考核，三類人員的培訓(xùn)及中、高級職稱的評定工作，盡快滿足人才的需要，滿足投標及資質(zhì)升級的需要。

各位同仁，擺在我們面前的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。2011的目標已經(jīng)明確，大家必須以高昂的工作激情，以全身心的投入，努力完成2011年的目標任務(wù)，共同為企業(yè)做大做強做好作出貢獻。

今天的會議，我們總結(jié)了2010年的工作業(yè)績，提出了2011年的工作目標和工作任務(wù)，讓我們繼續(xù)發(fā)揚“求實、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，積極開拓進取，加強質(zhì)量安全管理，樹立企業(yè)形象，打造正亞品牌，為再創(chuàng)佳績而努力奮斗。新的一年已開始，我們應(yīng)正確把握好機遇，克服困難，同舟共濟拓市場，眾志成城強管理，新實現(xiàn)新的跨越，上新的臺階。

最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意，謝謝大家！

蘇州正亞建設(shè)發(fā)展有限公司 中鑫建設(shè)集團有限公司蘇州分公司

二0一一年二月十八日

企業(yè)年會總結(jié)發(fā)言稿 篇5

各位來賓、同志們：

大家好!

非常感謝大家參加集團今天舉辦的總結(jié)表彰和迎春晚會!

剛才，我們召開了“20____年度總結(jié)暨20____年度安全生產(chǎn)經(jīng)營動員大會和一屆三次職代會”，對20____年工作進行了全面總結(jié)，對先進集體和個人進行了表彰，對20____年工作進行了安排，會議開得很好、非常成功!在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對獲得表彰的先進集體和個人再次表示祝賀，對為陽煤化機發(fā)展做出貢獻的干部員工以及合作單位表示衷心的感謝和慰問!

凡是過往，皆為序幕，今天晚會的主題是“新時代、新征程、新化機”，就是表明我們伴隨著共和國前進的步伐，進入了“習(xí)近平建設(shè)有中國特色社會主義新時代”，踏上了建設(shè)百年新化機的新征程!

20____年，我們將在“創(chuàng)新、發(fā)展、合作、包容、共享”發(fā)展理念的指引下，按照“夯實基礎(chǔ)、強化管控、提質(zhì)降本、創(chuàng)新增效”的指導(dǎo)方針，“靠誠實勞動、圓美好夢想”，建設(shè)既實又強的新化機，朝著百年化機的偉大夢想奮勇前進!

20____年，我們將擎旗致遠，發(fā)揚工匠精神，從煤質(zhì)分析到設(shè)計、研發(fā)，到制造、安裝，再到售后、培訓(xùn)全產(chǎn)業(yè)鏈條，加快晉華爐系列化、標準化、大型化、成套化、信息化、智能化地開發(fā)，錘煉精品，實現(xiàn)供合成氣、蒸汽、發(fā)電、供熱等多聯(lián)產(chǎn)。我們將建成單爐日投煤量2000噸級晉華爐4.0氣化示范裝置，形成國際領(lǐng)先的超大規(guī)模水煤漿氣化成套技術(shù)，支撐我國現(xiàn)代大型煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

同志們、朋友們：美好生活都是奮斗出來的!20____年我們精彩剛剛開始，20____年，讓我們攜手，在新時代、新征程上，建設(shè)新化機、諦造新傳奇、書寫新歷史!

同志們、朋友們：再有20多天就要過年了，在20____年春節(jié)即將到來之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)層，提前祝大家和家人新春快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福!

祝愿我們的新化機明天更加輝煌燦爛!

祝愿朋友們的事業(yè)興旺發(fā)達!

謝謝大家!

企業(yè)年會總結(jié)發(fā)言稿 篇6

各位同事：

大家晚上好！

很高興在這溫馨祥和的時刻，我們幸福的相聚在一起，帶著你們的祝福和愛，來到這里參加我xx公司20xx年會，共同見證我們對全體員工過去一年做出的貢獻的肯定和感謝，共同展望新的一年的成就，預(yù)知成功。在此，我非常高興地向全體員工和同事表示熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福！

回顧過去一年的友誼、智慧、事業(yè)和豐碩的人生，" xx”，一個由中國最具潛力和最優(yōu)秀的人才組成的強大團隊，正在不斷發(fā)展壯大。 xx也陸續(xù)迎來了更多的精英人才。是您的加入，發(fā)展和豐富了xx；是您的加入，我們共同改善了我們的生活。在茫茫人海中，在漫長的時空里，從此我們有了專業(yè)而聰明的伙伴，我們的生活正展現(xiàn)出最精彩的激情！

xx年，綜合實力xx的能力進一步提升，員工的能力和生活進一步提升。電梯改進。我們上下同心同德，不斷提高工作質(zhì)量，全面提升。我們加強客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向，積極致力于熱點問題的妥善解決，努力建立和完善各項工作流程和標準。通過xx年各部門的積極配合，成功實現(xiàn)了公司的總體目標。在此感謝同事們?yōu)閷崿F(xiàn)工作目標而付出的無數(shù)辛勤付出和付出的時刻！

兩個月來，我們?yōu)閷崿F(xiàn)公司目標繪制了宏偉藍圖， xx 新條件下的每個部門。 xx年對于xx員工來說是非常重要的一年。我們的銷售將再上新臺階，公司將為有技能的員工提供更多發(fā)揮個人才能的機會和舞臺。公司這6年的成長，其實是全體員工個人提升的積累，公司面貌發(fā)生了歷史性的變化。

莊子說：“生命無邊，智慧無邊。”對智慧的追求和探索沒有止境，客戶需求的提升也沒有止境。盡管你在xx年取得了長足的進步，但作為對自己負責(zé)的社會精英，你對更高目標的追求不能因此而停止。相反，這只是實現(xiàn)更高目標的開始。

今晚，我將帶著更大的熱情和期待，迎來“以信立人”的劃時代xx企業(yè)文化。我們將堅定不移地相信、信任、以誠信對待自己和我們的承諾，徹底執(zhí)行正確的工作程序和工作標準，不斷解放思想，堅持持續(xù)改進，發(fā)展個人績效，養(yǎng)成正確的態(tài)度和方法，使全體員工充分發(fā)揮自己的長處，學(xué)會做事，得到報酬。從個人成長，促進團隊合作，家庭與社會更加和諧，實現(xiàn)雙贏，共同發(fā)展。

xx年，我們將弘揚驕橫正直的行為，發(fā)揚符合正確道德的行為，鼓勵每個人為自己、為自己、為家人負責(zé)，為了工作，為了社會。我們要生產(chǎn)更高更穩(wěn)定的品質(zhì)產(chǎn)品，我們要提供更高更穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們要把這些優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以及我們的正確理念推廣到全國各地，讓代理商而零售商可以，消費者放心、放心、樂于使用我們的產(chǎn)品和服務(wù)，并以此為榮！我們是否應(yīng)該對此作出鄭重承諾？是的！

目前，社會總體形勢保持穩(wěn)定。同時，全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇，社會風(fēng)氣參差，誠信缺失，人心浮躁，經(jīng)濟水平提高，道德水平下降。共同分享經(jīng)濟發(fā)展機遇，應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn)，促進人際和諧發(fā)展，發(fā)揮人才為民所用，是有志人才的共同心聲。借此機會，我想再次重申，xx將高舉“以人為本”的企業(yè)文化旗幟，堅定不移走穩(wěn)健發(fā)展之路，堅定不移實施互利共贏戰(zhàn)略，堅定不移地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發(fā)展，不斷滿足客戶。

此時此刻，我們深深懷念缺乏營養(yǎng)均衡的寵物、需要各方面知識的寵物主人、需要值得信賴的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費者、需要擺脫損失的零售代理商并增加利潤業(yè)務(wù)。我們的xx員工應(yīng)該盡最大的努力幫助他們盡快走出困境，為客戶解除煩惱。我們衷心希望世界各地的寵物和寵物愛好者都能享受安全、健康、快樂的生活。

最后，祝我的同事和家人新年快樂！謝謝你們。

企業(yè)年會總結(jié)發(fā)言稿 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：

你們好!

今天我很高興自己能夠作為領(lǐng)導(dǎo)的代表上臺發(fā)言，又到了做年終總結(jié)的時候了，在此我想問問在場的所有人你們今年完成了自己的工作嗎?在今年的工作中有什么收獲呢?我想若是今年都有很認真的在工作的話是一定會有收獲的。在這里我也代表所有的領(lǐng)導(dǎo)感謝大家對我們這一年的工作的支持，我想若是沒有你們的幫助我們也是不能去完成自己這一年的工作的，所以也在此感謝所有人對我們的工作的幫助。

在公司最后沖刺的這x個月大家也辛苦了，這一次的年會也相當(dāng)于是一次表彰會了，利用這一次的機會來犒賞大家。我也想說大家這x個月的辛苦是沒有白費的，今年公司是取得了不錯的成績的，這當(dāng)然是離不開在座的所有人的努力的，但今年的成績馬上就要成為過去式了，新的一年的工作已經(jīng)要開始了，希望所有的同事們在短暫的休整過后能夠很快的回歸到工作的狀態(tài)當(dāng)中去，為我們明年的成績而努力的奮斗。我們不能只把自己目光放在過去的成績上，這樣是很難再有進步的，我們應(yīng)該要看向未來，為了未來自己能夠獲得更好的成績而努力。

我想大家今年的年終獎應(yīng)該是很豐厚的吧，所以在之后的工作是不是更應(yīng)該努力了呢?公司發(fā)展的好，我們所有人在這個過程中也是能夠得到發(fā)展和獎勵的。我其實也發(fā)現(xiàn)了在這一年中是有很多人認為公司的發(fā)展與自己是無關(guān)的，這樣的想法其實是非常的錯誤的。就算之后你不會留在公司的工作，但公司發(fā)展的好的話你自己也是能夠沾光的，在之后你有了在我們公司的工作經(jīng)歷之后再去找工作是會順利得多的，所以工作是一定要努力認真的去完成的。

在工作的過程中工作的態(tài)度是非常的重要的，只有有一個好的工作態(tài)度才能夠把工作做好，自己也才能夠在工作的過程中有進步。不管你對公司的看法是怎樣的，只要是自己的工作都應(yīng)該要認真的去完成。在工作的過程中也應(yīng)該要努力的去學(xué)習(xí)一些新的東西，學(xué)習(xí)的機會是很難得的，只有抓住了機會自己才能夠在這個過程中學(xué)到一些東西。

新一年的工作很快的就要開始了，在新的一年中讓我們一起努力，為了公司在明年能夠取得更好的成績而努力。希望大家都能夠用熱情和認真的工作態(tài)度去迎接我們新的一年的工作!

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企業(yè)五四青年節(jié)發(fā)言稿(集合七篇)

五四青年節(jié)這一天，中國各地的青年會舉行各種活動，如座談、演講、文藝演出等，以展示青年風(fēng)采，同時激勵青年為國家的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻。以下是小編為大家整理的公司五四青年節(jié)發(fā)言稿（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)五四青年節(jié)發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

大家好！

今天，我們在此舉辦“5.4”青年節(jié)座談，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視，同時，我能代表一批優(yōu)秀的青年員工進行發(fā)言，倍感榮幸！我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的內(nèi)容，以求與在座的各位交流并共勉。

一是關(guān)于學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”，這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提。結(jié)合今年我公司“細化、優(yōu)化”活動，要有激情，積極將此項活動推行到我們的實際工作中去，增強我們青年人的責(zé)任意識、奉獻意識和紀律意識。始終要將學(xué)習(xí)列為一項長期的、持之以恒的目標，努力提升個人的思想境界、業(yè)務(wù)能力，將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，不斷提升工作業(yè)績。

二是責(zé)任與奉獻。

作為我們青年人，在企業(yè)的發(fā)展中起到了一定的作用，如何發(fā)揮我們青年人在企業(yè)中的主導(dǎo)作用，我認為首先是思想認識要到位，二是責(zé)任意識要到位，三是要有積極奉獻，敢于拼搏的激情，四是要始終保持良好的工作作風(fēng)，行為要規(guī)范，保持積極向上、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的精神，投入到工作中；五是要講團結(jié)和諧。我認為不管是哪個人，你能力如何的好，效率如何的高，一個人是干不了大事的，只有團結(jié)起來，才能有力量，才能促進我們的工作取得實效，還要有服務(wù)意識，工作不緊緊是完成，還要有質(zhì)量、要有好評；六是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我們勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的.勇氣，清正廉潔的正氣，為我公司的發(fā)展作出積極的貢獻。

三是抓落實、抓效率。

我們青年人，在實際工作中要切切實實為公司利益著想，發(fā)揮主人翁作用，在完成工作任務(wù)的同時，我認為抓效率是關(guān)鍵，有的時候，我們把工作辛辛苦苦干了，沒有出結(jié)果，也是一種失誤，只有狠抓落實、不斷持續(xù)改進工作效率和質(zhì)量，我們的工作才能蒸蒸日上，公司各項工作才能安全有序、得到可持續(xù)發(fā)展。

昨天，屬于瀝血的名流；今天，屬于拼搏的勇士；明天，屬于一顆顆進取的心靈！青年朋友們，讓我們傳承“五四”傳統(tǒng)，踐行公司前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，做到無愧于頭頂藍天的信任，無愧于腳下沃土的支撐，無愧于公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切關(guān)懷，將自己的力量化作激情飛揚的音符，乘著穩(wěn)步發(fā)展的東風(fēng)，繼往開來、勇往直前，用汗水鑄就華泰黃金更加輝煌的明天！

謝謝大家！

企業(yè)五四青年節(jié)發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：

大家好!

五月春風(fēng)情深意暖，五月花海流溢飄香，在這積極向上的五月，人人個個篤定信心的今天，很高興能和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩，青年朋友們歡聚一堂，隆重紀念“五四”運動104周年，共同慶祝青年朋友我們自己的節(jié)日!歲月如歌，青春似火。一百多年前，為了驅(qū)逐黑暗、爭取光明，為了祖國的獨立和富強，一群意氣風(fēng)發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌，繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。如今，“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而，“五四”絕不僅僅是一個歷史事件，而是一種精神，這種精神表現(xiàn)出青年人對國家前途和民族未來熾熱的愛，表現(xiàn)著青年人的責(zé)任、使命和擔(dān)當(dāng)，他們的青春歲月在歷史長河中大放異彩。盡管物換星移、時過境遷，五四運動所倡導(dǎo)的愛國、進步、民主、科學(xué)精神卻代代相傳，永不枯竭。

現(xiàn)在，在座的都是老人大新青年，新時代的佼佼者，彼此熟悉，交情不淺，多年的共事也有了一定的了解；下面，本人結(jié)合近幾年人大工作實際，講三點，不當(dāng)欠妥之處請在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正：

一、感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心支持和悉心培養(yǎng)到人大工作

四年余，我不后悔，但要跟上大家的步伐必須天天要學(xué)習(xí)，天天要進步，時刻都要保持著最好的精神狀態(tài)、昂揚的斗志、飽滿的服務(wù)熱情投入到工作學(xué)習(xí)生活中才能融入到人大這一精彩平臺。因為之前一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從事著基層工作繁雜而不系統(tǒng)，寬泛而不全面，學(xué)而不精，術(shù)無專攻，來到人大這”高精專”的團隊，必須從最基礎(chǔ)的學(xué)起，從最基本的做起；很榮幸，人大常委會想到了，人大領(lǐng)導(dǎo)們做到了，如每月兩次的集中學(xué)習(xí)，按季支部活動，節(jié)后年前的文體娛樂，北京、廈門高等培訓(xùn)基地的封閉式學(xué)習(xí)，外出交流學(xué)習(xí)其它縣市區(qū)的先進經(jīng)驗等等；我們青年干部學(xué)到了，進步了，成長了，剛才發(fā)言的青年同事也有說到，之前在人多的地方莫說發(fā)言就是多說幾句話都緊張到面紅耳赤、心亂如麻，通過平臺訓(xùn)練，個別輔導(dǎo)，同事鼓勵，參加機關(guān)組織的各種活動現(xiàn)在明顯進步成長了、格局膽識變大了，各種場合都敢大膽演講、即席發(fā)言了；不難想像人大確是青年干部成長的搖籃、成就自己的平臺；黨支部、工青婦、各種活動層出不窮，短短幾年從演講到出口成章，從才藝到廚藝，從修養(yǎng)到修身，從付出到奉獻，從比賽到風(fēng)格，從團隊到圓融，從生活到春晚，個個出彩，人人出色，無不體現(xiàn)著人大人齊心協(xié)力、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

二、珍惜崗位，不辱使命，注重實效，依法履職

我們這一代青年人有幸生活在改革開放的大好時代，我們是幸運者。生活在新世紀的我們很重要，責(zé)任很重大。我們要珍惜崗位，不辱使命，回顧“五四”精神，認真思索，自己應(yīng)該擁有一個怎樣的青春，怎樣的人生，我們應(yīng)該盡怎樣的一份責(zé)任。作為新時代的青年，弘揚“五四”精神，就要勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)，做素質(zhì)全面的建設(shè)者；就要開拓創(chuàng)新、敢為人先，做改革開放的推動者；就要找準位置、務(wù)實進取，做發(fā)展經(jīng)濟的實干家；就要顧全大局、為國分憂，為民服務(wù)，做社會穩(wěn)定的維護者；就要弘揚新風(fēng)、服務(wù)群眾，做精神文明建設(shè)的排頭兵；就要在科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、教育強市、工業(yè)強市、維護經(jīng)濟和社會秩序等方面有所作為，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻，促進我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明全面發(fā)展。

三、學(xué)習(xí)、自律、創(chuàng)新、提升

(一)善于學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)

人大工作涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，政治性、法律性、專業(yè)性都很強，必須要把學(xué)習(xí)放在首位，作為做好工作的第一要務(wù)。提高政治敏銳性，用科學(xué)理論武裝頭腦、增強民主法制意識、改革開放意識和服務(wù)大局意識指導(dǎo)工作，正確處理依法行使職權(quán)與支持、促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，使人大工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

(二)嚴格自律，加強作風(fēng)建設(shè)

堅持銳意進取，求真務(wù)實，做到以實為本，以實為榮，創(chuàng)造性地開展人大工作；堅持深入實際，深入群眾，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，把人大的各項工作置于造實表、講實話、求實效的基礎(chǔ)上，努力為人民群眾辦實事、辦好事；堅持執(zhí)政為民，千萬百計為群眾排憂解難，真正把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實把群眾呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾滿意當(dāng)作第一標準，對人民負責(zé)，受人民監(jiān)督；堅持樹立正氣、無私奉獻、即做到目標一致、團結(jié)進取、協(xié)調(diào)配合，形成內(nèi)部合力，又做到認真履職、行為規(guī)范、廉潔高效，樹立良好的外部形象。

(三)努力創(chuàng)新，提升服務(wù)水平

只有牢記組織和人民的重托，保持積極向上、奮發(fā)有為的創(chuàng)新精神面貌，努力克服“無欲無求、無位無為”等消極觀念，圍繞解決問題、務(wù)實進取、推動工作、促進發(fā)展的目標，”有為才有味，有為才有位”以公道正派、克己奉公”修煉、修身”坦蕩豁達的平和心態(tài)，在本職崗位認真履職，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。切實為廣大人民群眾服好務(wù)，做到讓組織信任，讓代表滿意，讓群眾擁護的新時代好青年而努力奮斗。

在我的人生字典里，青春是美好的，沒有使命感的青春是貧瘠的、是貧血的青春。青年即火熱青春，青春意味著朝氣、意味著責(zé)任、意味著激情、意味著生命力，是擔(dān)當(dāng)、是創(chuàng)新、是夢想、是祖國的未來、是民族的希望。在任何一個時代任何一個時期，社會風(fēng)貌都將因青年而絢麗，未來的社會將以青年為榮。年青的我們都很重要，當(dāng)然，重要并不是偉大的同義詞，它是心靈對生命的允諾。讓我們振奮精神，再接再厲，腳踏實地，與時俱進，以新的思路、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)、新的舉措，在各自平凡的崗位共同努力再創(chuàng)全市人大工作新局面、新高度!

企業(yè)五四青年節(jié)發(fā)言稿 篇3

青年朋友們：

春天是一年中最讓人期盼、贊美和神往的季節(jié)，人生的青春正如春天。歷史縱橫，古往今來，多少文人墨客感懷著青春，青春是首不老的歌謠，青春是一場風(fēng)花雪月，青春是道明媚的憂傷；多少英雄豪杰留戀青春，青春是一陣風(fēng)般的逝去，青春是短暫的美夢，青春是曇花一現(xiàn)。

每個人都必須經(jīng)歷青春，從這段歲月中走過。它來匆匆，去也匆匆，如白駒過隙，忽然而已。它總是還未讓我們來得及準備就悄然降臨，恰巧，我們的青春之旅從中國鐵建啟程，與祖國的軌道交通建設(shè)事業(yè)結(jié)緣，我們的青春時代大幕也隨之拉開，這段令多少人魂牽夢繞、回味一生的旅行也正式開始。

青春是懵懂而彷徨的，它需要引路人來為我們指引方向。很慶幸，我們有中國鐵建這個歷史悠久和貢獻卓著的引路人，作為共和國的長子，從1948年的前身鐵道兵到1984年兵改工再到現(xiàn)在成為世界500強大型國際型企業(yè)，它不僅擁有著可歌可泣的鐵道兵精神和深厚積淀的企業(yè)文化，還有著千千萬萬為祖國交通建設(shè)事業(yè)奉獻了一生和正在一線奮戰(zhàn)的好兒女。每當(dāng)我們這些年輕人對未來感到迷茫困惑的時候，總會感到有一只無形的大手拍打著我們的肩膀，告訴我們：“大膽的闖，努力奮斗，把這段激情燃燒的歲月投身到建設(shè)祖國大好河山的事業(yè)中去吧！”還有一只手緊挽著我們的手腕，高歌一曲《鐵道兵志在四方》，攜手越過崇山峻嶺，翻過世界屋脊，橫跨五湖四海，穿梭地下空間。

有了明確的方向，我們更需要一片能放歌青春、綻放生命的舞臺。想當(dāng)年，我們這一批年輕人作為中國鐵建新鮮的血液被輸送到它的青春支柱行業(yè)—地鐵建設(shè)領(lǐng)域工作。而我們所在的中鐵十六局集團軌道交通公司不僅是中國鐵建系統(tǒng)內(nèi)地鐵建設(shè)的先鋒，而且也是國內(nèi)地鐵建設(shè)領(lǐng)域的佼佼者。經(jīng)過多年的發(fā)展，如今它已經(jīng)是以城市地鐵建設(shè)為龍頭的大型綜合施工企業(yè)并享譽中國建筑行業(yè)。它在風(fēng)風(fēng)雨雨，泥濘曲折的道路上一路走來，直至今天笑傲市場，成就大業(yè)。我們不禁感嘆：是什么支撐著它一步一步走向成功的.彼岸？是什么讓這么年輕的生命煥發(fā)出勃勃生機？是什么使它在科學(xué)發(fā)展的坦途上走得更加自信？我們也在不停地思索：企業(yè)的發(fā)展帶給我們哪些啟示？青春之路上我們該學(xué)會什么？怎么做才能使自己在這片熱土展示出青春的價值？

是珍惜機遇。自1863年世界上第一條地鐵—倫敦地鐵運行，標志著人類步入了地下軌道交通時代。此后一百多年的地鐵發(fā)展史驗證了它對城市的巨大改變，地鐵已成為城市國際化的標志和象征。改革開放后的中國經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化，大中城市都紛紛與世界接軌，掀起了地鐵建設(shè)的高潮，規(guī)劃的線路一條比一條多，投資額一筆比一筆大。千載難逢的歷史機遇不容錯過，在20年的時間里，我們的企業(yè)張揚青春的風(fēng)采，高起點定位，找準發(fā)展方向，通過在機遇中努力打拼，迅速搶占這一新興市場，并塑造了一大批經(jīng)典工程，贏得了良好的社會信譽和規(guī)模效益?！扒啻菏且粋€人的生命含苞待放的時期，生機勃發(fā)、朝氣蓬勃；它意味著進取，意味著上升，蘊含著巨大希望的未知數(shù)。 ”人生的機遇往往都集中在青春時代，青年人也期待著機遇，我們選擇了地鐵建設(shè)事業(yè)實際已經(jīng)把握住了時代賜予的機遇，不讓機遇浪費最好的辦法就是在這項事業(yè)中最大化實現(xiàn)自己的價值。

是意志堅定。市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境總是波濤洶涌，暗礁遍布，這決定著任何一個企業(yè)都必須經(jīng)歷狂風(fēng)巨浪的考驗，有的企業(yè)因為怯弱而葬送生命，有的企業(yè)因為冒失而失去方向，但我們公司憑借著傳承鐵道兵“打不斷、炸不爛”的大無畏精神和“不畏艱險，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽中外”的現(xiàn)代企業(yè)精神，以“超常規(guī)，爭第一”的意志實現(xiàn)了在百舸爭流中乘風(fēng)破浪，獨占鰲頭。奧斯特洛夫斯基曾說“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春：充滿著力量，充滿著期待志愿，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望信心和青春?！睂崿F(xiàn)人生價值需要頑強拼搏、自強不息的精神和意志狀態(tài)，誠然，工程建設(shè)工作的日子是很辛苦的，也是很枯燥的，但也是最能歷練人的斗志，鍛煉人的成長。我們今天將青春放進地鐵建設(shè)事業(yè)的熔爐中千錘百煉，讓它變得鋒利和剛硬，是為了明天在大千世界中揮灑地更加自如、有力。

是作風(fēng)踏實。工程建設(shè)是關(guān)系到人民生活的國家大事，地鐵建設(shè)就是為了更好地方便人民日益增長的對“行”的需求。“誠信、創(chuàng)新永恒精品、人品同在”作為我們企業(yè)的價值觀有著其深刻的實踐意義，建精品不朽建筑、人民滿意工程不是一句空話，它需要每一位軌道人付出畢生精力和心血，事實上，20年來，這一團隊中的每一份子都在以兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的工作態(tài)度去精雕細作著自己的作品。踏實肯干就會有回報，我們企業(yè)已建成的工程中有10多項獲得國家和省部級優(yōu)質(zhì)工程，40多項被建設(shè)單位評為優(yōu)質(zhì)樣板工程。“真正的青春，只屬于永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人！”

企業(yè)五四青年節(jié)發(fā)言稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事

大家好！

今天我演講的題目是《立足崗位奉獻青春與企業(yè)共發(fā)展》。當(dāng)我拿起手中的筆，書寫立足崗位，奉獻青春的時候。心中有種難以抑制的激動和興奮，好像突然回到了激情飛揚的大學(xué)時代，回到了那個充滿憧憬和多夢的時代：楊柳岸邊，我曾刻苦求知，圖書館里，我曾挑燈夜讀，青春的夢想，讓我學(xué)會了拼搏，學(xué)會了奮斗，學(xué)會了創(chuàng)造。

我在中冶工作已將近2年了，這兩年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們指導(dǎo)我從毫無實踐經(jīng)驗到逐漸熟悉和初步掌握這份工作。每一次工作任務(wù)的完成都凝聚著他們對我無微不至的關(guān)心和愛護。中冶京誠在我心中不僅僅是一個團結(jié)奮進的先進集體，它更像一個充滿溫馨，其樂融融的家庭。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，更堅定了我要用實際行動，在平凡的崗位上，創(chuàng)先爭優(yōu)，勇當(dāng)青年先鋒的決心。

中冶京誠是一個大型國有企業(yè)，我們不僅擁有很多優(yōu)秀的人才，而且我們的人才儲備也很豐富，在這樣的企業(yè)我既有壓力也有動力。我在中冶的質(zhì)量部化學(xué)檢驗室工作，質(zhì)量部對一個公司來說是一個非常重要的部門，涉及建立質(zhì)量管理體系，過程控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，產(chǎn)品質(zhì)量問題解決等等，包括：制訂質(zhì)量方針和目標，質(zhì)量策劃，質(zhì)量控制，質(zhì)量保證，質(zhì)量改進。我所在的化學(xué)檢驗室是對原材料、過程產(chǎn)品、成品以及生產(chǎn)經(jīng)營中一切需要進行化學(xué)及其他實驗項目進行抽樣檢查，以驗證產(chǎn)品的符合性；在工作中必須嚴格依照有關(guān)質(zhì)量檢驗標準及規(guī)章制度進行取樣、檢驗、記錄、計算和判定等，。在工作內(nèi)容上需要熟知各種實驗項目的檢測內(nèi)容、實驗方法、操作規(guī)程以及技術(shù)標準；在工作質(zhì)量上應(yīng)精益求精，必須及時完成各項檢測任務(wù)。按照規(guī)定的實驗規(guī)范進行操作，堅持實事求是的原則對實驗結(jié)果進行記錄和分析，并負責(zé)簽署實驗結(jié)果報告，交各有關(guān)部門。

我們化學(xué)組是一支充滿了活力，富有朝氣，干勁十足，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，默默作奉獻的年輕隊伍。我們企業(yè)建廠也有5年了，雖然我們現(xiàn)在可能在效益上沒達到預(yù)想的'目標，遇到了一些困難，但是我們沒有放棄，沒有灰心，我們始終堅信我們一定會強大起來的。因為我們是一支紀律嚴明，作風(fēng)嚴謹?shù)年犖?。記得?dāng)我第一天上班，走進流水線車間的第一印象就是“車間整潔有序，工作同事和藹可親。“也許你認為這些事情根本不值得一提，但我卻能在他們的舉止言行中真切的感受到了他們嚴格的管理和熱情的服務(wù)。在這里你會發(fā)現(xiàn)他們良好的工作作風(fēng)不是體現(xiàn)在規(guī)章制度里，而是實實在在的表現(xiàn)在每個同事的實際行動中。

古人云：不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河。我要把一點一滴的小事情做好，把一分一秒的時間抓牢，按照領(lǐng)導(dǎo)的部署，積極主動的開展工作，在提升工作能力和工作質(zhì)量上作努力。誠然，我知道我自己還是一株幼苗，還需要風(fēng)霜的洗禮，但我有決心通過不懈的努力把自己培養(yǎng)成棟梁。我們是企業(yè)的未來，我們有責(zé)任、有義務(wù)為企業(yè)的成長壯大去拼搏、去奮斗，為了企業(yè)的明天更加美好，我們要像一顆小星星，總是在不顯眼的角落里，發(fā)光，發(fā)熱，奉獻青春。哪怕只有一尺的舞臺也要放出十丈的光芒，我們將永遠奔跑在充滿希望的路上。

企業(yè)五四青年節(jié)發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！今天，我們齊聚一堂，共同慶祝五四青年節(jié)，這是我們年輕一代的節(jié)日，也是我們展現(xiàn)青春風(fēng)采的時刻。五四青年節(jié)是中國青年的節(jié)日，是一代又一代青年人奮發(fā)向上、追求夢想的象征，更是我們肩負起時代責(zé)任的開始。

作為一家優(yōu)秀的企業(yè)，我們的成長離不開青年人的奮斗和拼搏。在這個特殊的日子里，讓我們一起回顧過去，展望未來，共同感受五四青年節(jié)的意義。

五四運動的精神，是一代又一代青年人的驕傲和底氣。百年前，一群熱血青年挺身而出，為中華民族的獨立和解放吶喊，他們以自己的血肉之軀書寫了青年人應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。今天的我們，更要繼承和發(fā)揚這種精神，秉持著創(chuàng)新、進取、奮斗、拼搏的態(tài)度，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

青春是最好的資本，我們年輕人要有理想、有抱負、有追求。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，我們要不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，做到知行合一，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量。

在這個特殊的五四青年節(jié)，讓我們共同祝愿我們的企業(yè)蒸蒸日上，讓我們每一位青年都能在這里找到自己的舞臺，施展才華，實現(xiàn)人生的價值。

最后，讓我們共同攜手，努力奮斗，為我們的夢想和目標努力拼搏，為我們的企業(yè)發(fā)展貢獻青春的力量！

謝謝大家！

企業(yè)五四青年節(jié)發(fā)言稿 篇6

親愛的同志們：

值此“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候！向在公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中做出突出貢獻的在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年，他們是在公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英，他們是全體員工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。在他們身上表現(xiàn)出來的.良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神，飽滿的無私奉獻精神；高度的主人翁責(zé)任感和艱苦奮斗精神，集中體現(xiàn)了沱牌員工的精神風(fēng)貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導(dǎo)并形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮為骨干、先鋒和表率作用。

謝謝大家！

企業(yè)五四青年節(jié)發(fā)言稿 篇7

親愛的各位青年們：

大家好！

今天非常高興能夠和公司的優(yōu)秀青年員工代表們在一起做個交流，并借此機會深入地了解大家。這次座談會，既是我們領(lǐng)導(dǎo)班子了解大家的一個機會，同時也是大家自我展示的一個機會。

會前，辦公室黨建選拔優(yōu)秀青年干部代表參會，把更多青年員工的想法和問題進行梳理，讓大家?guī)У綍蟻砑薪涣?。剛才，大家都作了發(fā)言，真實地反映了我們基層青年員工所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了青年員工活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的愿望，看到了郵政發(fā)展的未來和希望。

一直以來我們密山郵政對青年員工的思想、工作和生活都非常關(guān)心，今天青年員工們提出的意見建議，反映的一些問題，黨建和人事要及時整理，與相關(guān)部門積極研究，條件成熟能解決的盡快解決，條件還不成熟一時解決不了的也要創(chuàng)造條件加以解決。在密山郵政，青年員工占比較大。廣大青年員工學(xué)習(xí)認真，工作積極，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，也取得了很大成績，這是與廣大青年的努力奮斗分不開的，在此，我向廣大青年員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。

“五四”運動，是一場偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，在中國民主革命史、中國青年運動史和中國近代發(fā)展史上都具有重要的里程碑意義?！皭蹏?、進步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，激勵著一代又一代中國青年為了民族解放和國家富強而拼搏不息、奮斗不止。今天，我們重溫“五四”運動90年來中華民族波瀾壯闊的歷史，更加深刻地體會到：廣大青年只有順應(yīng)社會發(fā)展的潮流，把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊緊聯(lián)系在一起，并為之奮斗不息，才能創(chuàng)造壯麗青春，成就精彩人生。

在時代進步的浪潮中，包括在座各位在內(nèi)的青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機活力的有生力量，但青年人也有弱點，一般閱歷較淺，缺乏社會實踐經(jīng)驗，心理承受能力較弱，還容易心浮氣躁，甚至有的時候眼高手低、好高騖遠、急功近利。人貴有自知之明，青年朋友們也要正視自身弱點并努力加以克服。借此機會，我說一下我對你們廣大青年的希望：

第一，要堅定理想信念，勇?lián)鷷r代重任?！拔逅摹本竦暮诵?，是偉大的愛國主義。中國共產(chǎn)黨是“五四”精神最忠誠的繼承者，共青團作為黨的助手和后備軍，黨有號召，團有行動，黨的任務(wù)就是共青團的任務(wù)，就是青年人的任務(wù)。因此，紀念“五四”運動，弘揚“五四”精神，就要熱愛祖國，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心。擁有堅定理想信念是有為青年最可寶貴的品格。理想信念不堅定，難擔(dān)大任；政治方向不明確，難受重托。

第二，要堅持終身學(xué)習(xí)，煉就過硬本領(lǐng)?！胺菍W(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。當(dāng)今世界激烈的綜合國力競爭，說到底是國民素質(zhì)的競爭，長遠看是青年素質(zhì)的競爭。青年時期是一個人精力旺盛、記憶力強的時期，是一個人學(xué)習(xí)的黃金時期，也是最需要知識武裝的時期，不學(xué)習(xí)就會落伍，就會被競爭日趨激烈的時代所淘汰。

第三，要注重修身養(yǎng)德，提升精神境界。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”。一個人要想干一番事業(yè)，首先必須錘煉品德，加強自身思想道德修養(yǎng)。德才兼?zhèn)洳拍芩愕蒙鲜呛酶刹浚?dāng)代年輕人的才華通常令人羨慕，但只有加上品德修養(yǎng)好，才能讓黨和人民信任，讓組織和領(lǐng)導(dǎo)放心。功以才成，業(yè)由才興。一代又一代青年的健康成長，是我們郵政事業(yè)充滿蓬勃生機與活力的生動體現(xiàn)，青年的精神面貌和事業(yè)發(fā)展狀況在一定程度上影響著整個密山郵政的發(fā)展，希望廣大青年們在今后的工作中能夠創(chuàng)新工作思路、工作方法，更好的在密山郵政這個大家庭中發(fā)光發(fā)熱。

李大釗同志說過：“青年者，人生之王也。”未來屬于青年，青年創(chuàng)造未來。人的一生只能享有一次青春，而當(dāng)一個人在年輕時就把自己的人生與國家和人民的事業(yè)緊密相聯(lián)，他就能擁有永恒的青春。希望廣大青年珍惜青春年華，發(fā)奮學(xué)習(xí)工作，為密山郵政發(fā)展譜寫更加壯麗的青春新詩篇！

收獲了很多！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短

在社會一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的年會發(fā)言稿簡短1分鐘，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項目經(jīng)理及各位同事：

大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！

一元復(fù)始，萬象更新。

今天，我們X股份有限公司在X酒店勝利召開了20XX年度工作總結(jié)表彰大會。

值此良辰美景，我受公司董事長X先生委托，代表公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向一直以來支持和關(guān)心X公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問！

20XX年，X公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力干事創(chuàng)業(yè)，加快自身發(fā)展。秉承和發(fā)揚X的公司文化，順利實現(xiàn)了公司既定的技術(shù)、設(shè)備、人才、基建、質(zhì)量檢驗和實驗設(shè)備六項擴張計劃，先后成立了電力工程設(shè)計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設(shè)電機生產(chǎn)項目；成功開辟XX等國外市場，并成立了銷售分公司；與X等多所高校聯(lián)合辦學(xué)，成為諸多高校的教學(xué)實踐基地；公司通過X工程技術(shù)研究中心認定，并先后成功生產(chǎn)了公司X；創(chuàng)新、完善了多項管理制度，不斷強化了內(nèi)部管理，提升了隊伍素質(zhì)和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發(fā)展的肯定，將更加促進公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高，有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高。

回首過去，我們無比自豪。X驕人業(yè)績的取得，主要得益于公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和艱辛努力，得益于市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友的大力支持，也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來，我們激情滿懷。20XX年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結(jié)一致、攜手奮進，我們堅信，20XX年：X公司一定能取得更大的勝利，創(chuàng)造更多的輝煌！

現(xiàn)在我提議：

為我們年度盛會的圓滿結(jié)束；為我們X公司的美好明天；為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的'年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。

最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！

謝謝大家！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇4

尊敬的各位嘉賓、親愛的家人們：

大家晚上好！

難以忘懷的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年已經(jīng)到來了。今天，我們在這富麗堂皇、金碧輝煌的大酒店歡聚一堂，辭舊迎新，舉行20xx年新春酒會，總結(jié)過去的工作，共話美好的未來，唱述我們的友情！在此，我對大家的到來表示熱烈的歡迎！

20xx年在各界朋友的大力支持下，在全體家人的共同努力下，我們公司取得了可喜的成績，為今后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。借此機會，首先，我代表公司衷心的感謝各位嘉賓、各位同仁多年來對公司的支持和幫助！

其次，感謝我們公司的全體家人們，是大家的努力工作和敬業(yè)精神使公司取得了今天的成績。借此機會，我還要真誠感謝公司的家屬們，是他們的默默的支持、鼓勵和幫助，才使大家能全身心的投入工作，他們是我們公司當(dāng)之無愧的幕后英雄，讓我們把感激的掌聲獻給他們。在新的一年里，我祝大家幸福安康，家庭和睦！新年快樂！

在過去的一年里，我們公司涌現(xiàn)了許多的優(yōu)秀員工，我感謝大家在各自的崗位上做出的貢獻！祝愿大家在新的一年再接再厲，取得更大的成績！

回顧過去的一年，公司已經(jīng)培育出了一個具有良好競爭力的優(yōu)秀團隊；展望新的一年，公司將繼續(xù)遵循“市場營銷立體推進，開拓市場突飛猛進，企業(yè)管理科學(xué)嚴謹，完善機制循序漸進”的方針，在今后的工作中，我們的目的只有一個：全面提升公司的核心競爭力。

各位嘉賓、老師們，公司的家人們：雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我相信新的一年必定是風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐登、喜氣洋洋的一年，在新的一年里，我們的公司一定會創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績，大家的收入一定會芝麻開花節(jié)節(jié)高！大家有沒有信心！

最后，我提議，請全體起立，斟滿美酒，高舉金杯：

為大家的身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成干杯！

為我們的友誼天長地久干杯！

為我們公司的興旺發(fā)達干杯！

為我們美好的明天—干—杯

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇5

公司全體同仁、工友們：

你們好！你們辛苦了！

律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！

機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn)；加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！山高人為峰，讓我們在新的一年里勇攀高峰！

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿xx的明天更加美好！謝謝！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇6

各位同事，各位來賓們：

大家好！

一年來的工作結(jié)束了，在這一點上面我還是感觸非常深刻的，在這一點上面還是應(yīng)該要做的更好一點，回顧我們過去一年來的成績還是很樂觀的，在這一點上面我還是深有感觸的，今天來到我們年會現(xiàn)場的除了我們內(nèi)部員工之外，還有我們的合作伙伴，在此也是真摯的感謝，在過去的一年當(dāng)中我們互利互助，共同成長，才有了這一年來我們?nèi)〉玫某煽儯@種感覺還是很不錯的，我們應(yīng)該要有更多的提高，在這一點上面我還是應(yīng)該做出更好的成績。

這一年來的工作當(dāng)中，我們是做的比較好的，取得的這些成績也是讓我感覺非常的有意義，只有我們對工作認真一點，負責(zé)一點，這樣才能夠做的更好，為公司爭取到更多的價值，我知道在這方面我們是可以做的更好一點，年會之際回顧這一年來的成績，想必也是可以接觸到更多的東西，只有為公司爭取到更多的價值，才能夠保證自己做的不錯，我也希望在這一點上面還是應(yīng)該做的更加認真一點的，我作為企業(yè)的管理人員，還是堅持做好了很多，我也相信大家還是能夠做的更好一點，只有公司發(fā)展好了，大家才能夠有更好的福利。

這一年來的工作當(dāng)中，還是應(yīng)該做的更好一點，現(xiàn)在我也是做好了很多準備，我現(xiàn)在還是在這一點上面做的更好些，雖然一年的時間不是很長，但是在這方面，我們要有好的規(guī)劃，在這一點上面我還是感覺很有意義的，我們公司也是創(chuàng)立有五年的時間了，我真的是感覺非常的好，在這里我能夠看大家的進步，我們公司在過去的一年里，也會做好了很多事情，在這一點上面，我是深有體會的，以后還會有更多的事情值得我去做好，在這方面我還是應(yīng)該要做的更加細心一點，新的一年開始了，讓我們在在以后的工作當(dāng)中，維持一個好的態(tài)度，在這方面，確實還是應(yīng)該要去調(diào)整好的，我也是清楚的意識到了這些，工作是需要自己去調(diào)整好的。

在這全新的一年里，我們應(yīng)該要放寬自己的心態(tài)，現(xiàn)在回想起來的時候確實還是做的不夠好，這是我對自己各方面能力的看好，我也是虛心的學(xué)習(xí)了很多，我知道在這方面我還是出現(xiàn)了一定的問題的，在這一點上面，一定要維持好的狀態(tài)，在這個特別的日子里讓我們共同舉杯慶祝，希望公司發(fā)展的更好。

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好！

今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的.經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛！

最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇8

各位來賓，親愛的騎友們：

晚上好！

今天站在這里，心情有些忐忑。臺下聚集著太多優(yōu)秀的騎行者，作為騎行隊伍中的一員，騎行之路上收獲了太多的感動。

感謝俱樂部提供這個平臺，引領(lǐng)我們走入時尚健康愉悅身心的生活，給眾多閑暇休憩的人們提供了親近自然的機會；讓我們閑適的生活多了一份明凈的快樂，讓平淡的生活充滿了激情。在此真誠致意捷安特俱樂部；騎行之路有您相伴，溫暖常駐心間。

感謝騎行，開拓了視野，讓我們結(jié)識了眾多優(yōu)秀善良的人，用身心抒寫著對騎行的執(zhí)著與熱愛，特別是熱情美麗，堅韌不拔的LIV女子騎行隊，猶如一只淡雅的荷花，清香四溢的飄逸在騎行旅途中。

太多的感動，太多優(yōu)秀的騎友不勝枚舉。最后還是要感謝俱樂部引領(lǐng)的騎行，讓我們在收獲了健康的同時，更收獲了友誼；在親近自然的.同時，更讓我們的身心得到了凈化。

值此聚會之際，寄語我們17年的騎行之旅：陽光下燦爛，風(fēng)雨中奔跑，做自己的夢，走自己的路，在騎行中迎接我們生命之花綻放的時刻！

謝謝大家！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇9

各位兄弟姐妹：

大家好！

我總覺得時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年20xx年，充滿希望的20xx年已然到來?；厥?0xx年，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標，取得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團結(jié)一心、共同努力的成果！我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理，生產(chǎn)和品質(zhì)要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的！能保持xx的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的！大家的貢獻是的。

在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了！

曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和xx兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂！在此我感謝大家，謝謝！

我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的xx公司。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入19年的盛旺時期，再創(chuàng)公司輝煌！

最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！

謝謝大家！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿(合集12篇)

五四青年節(jié)，是為紀念1919年5月4日爆發(fā)的五四運動而設(shè)立的。作為新時代的青年，我們要弘揚五四精神，敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，勇做走在時代前列的不懈奮斗者。下面是小編精心整理的五四青年節(jié)公司員工演講稿（精選12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇1

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

在這春光明媚、萬物復(fù)蘇的美好季節(jié)里，我們迎來了中國青年的光輝節(jié)日——五四青年節(jié)。此時此刻，我們?nèi)熒簿垡惶?，舉行聯(lián)歡活動，慶祝五四運動xx周年，追思先輩的業(yè)績，感受節(jié)日的快樂，暢想美好的未來，意義重大而深遠。值此節(jié)日之際，我愿向同學(xué)們提出幾點希望。

初二學(xué)年的同學(xué)們：近兩年的學(xué)習(xí)生活已使你們熟悉了愚公中學(xué)的一草一木，每位師長的微笑已融入了你們求知的`心田，希望你們在今后的日子了勤奮學(xué)習(xí)，勇敢攀登，以優(yōu)異的成績回報養(yǎng)育你們的父母，同時也描繪我們愚公中學(xué)燦爛的明天。

初三學(xué)年的同學(xué)們：幾百個日日夜夜，我們攜手并肩，可愛的愚公中學(xué)是校園，是樂園，是家園。這里有我們的理想和夢幻，這里有我們的苦辣酸甜。也許你曾經(jīng)為得到老師的一次表揚而驕傲自豪，也許你曾經(jīng)為自己一次小小的挫折而流淚長嘆，不管是成功，是失敗，都請你忘記它吧，這些都不重要，重要的是那輪青春的太陽已照亮了你人生的風(fēng)景線。

初四畢業(yè)班的同學(xué)們：再過54天，你們就要告別母?！薰袑W(xué)了。追求使你們相聚，畢業(yè)又使你們分離。相逢是首歌使人歡喜，離別是杯酒令人回憶。在這依依惜別的時刻，你們更要珍惜這最后的時光，上好最后一節(jié)自習(xí)，做好最好一次間操，完成最后一次作業(yè)，以優(yōu)異的成績?yōu)楦改?、為恩師、為母校獻上一份厚禮。

親愛的同學(xué)們，你們是二十一世紀的新主人，建設(shè)祖國的重任落在了你們稚嫩的雙肩；你們是新時代的生力軍，振興中華的責(zé)任記在了你們的心頭。時代呼喚著你們，未來呼喚著你們，人民呼喚著你們。為了祖國的繁榮富強，為了民族的早日騰飛，讓我們手挽手，肩并肩，心連心，共同創(chuàng)造輝煌燦爛的美好明天！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇2

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

大家下午好，生命不僅僅是一滴滴的鮮血，它更是渴望燃燒的激情。青春也不僅僅是一聲聲的贊美，它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉。因為生命的光環(huán)，一個個被踐踏的軀體賦予了新的靈魂。因為青春的絢麗，一個個飛舞的思緒會聚成一首悲壯的挽歌。

時間的老人又一次送來了五月，迎來了又一個“五四”青年節(jié)。在享受祥和、安寧的幸福生活之時，我不禁想起了那些曾經(jīng)為中華民族的民主、科學(xué)、獨立而拋頭顱灑熱血的青年們，是他們，在民族遭受屈辱的時刻挺身而出，以力挽狂瀾之勢救黎民于苦難。在斗爭中，青年們敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血，他們以燃燒的激情和鮮血凝聚成精神的火炬，點燃了未來。這種青春是多么的絢麗奪目呀，這種使命感是多么的震撼人心?。?/p>

青春是美好的，沒有使命感的青春便是貧血的青春。青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。我們要怎樣才能實踐自己肩負的歷史使命，怎樣才能使自己的青春光彩照人呢？

放眼看吧，在我們社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的征途中，涌現(xiàn)出許許多多的新時代青年的楷模，他們就像大海里的一滴滴水，折射出太陽的光輝，作為新世紀的大學(xué)生，我們要樹立遠大的理想。人的一生只能享受一次青春，當(dāng)一個人在年輕時就把自己的人生與人民的事業(yè)緊緊相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。我們要堅持勤奮學(xué)習(xí)，立志成才。二十一世紀，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。我們要跟上時代步伐，更好地為現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量就必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，打下堅實的知識功底。在學(xué)習(xí)中，還要善于創(chuàng)新，善于實踐，善于把所學(xué)的知識運用到改造主觀世界和客觀世界的活動中去，不斷成才。我們要注重錘煉品德。優(yōu)良的品德對人的一生生至關(guān)重要。

生命對每個人只有一次，而青春則是這僅有的一次生命中易逝的一段。我堅信：流星雖然短暫，但在它劃過夜空的那一剎那，已經(jīng)點燃了最美的青春。讓我們肩負起歷史的使命，讓身體里流淌的血液迸發(fā)出激情！讓我們都做夜空下那顆閃亮的星星！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

大家好！

今天，我們在此舉辦“5.4”青年節(jié)座談，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視，同時，我能代表一批優(yōu)秀的青年員工進行發(fā)言，倍感榮幸！我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的內(nèi)容，以求與在座的各位交流并共勉。

一是關(guān)于學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”，這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提。結(jié)合今年我公司“細化、優(yōu)化”活動，要有激情，積極將此項活動推行到我們的實際工作中去，增強我們青年人的責(zé)任意識、奉獻意識和紀律意識。始終要將學(xué)習(xí)列為一項長期的、持之以恒的目標，努力提升個人的思想境界、業(yè)務(wù)能力，將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，不斷提升工作業(yè)績。

二是責(zé)任與奉獻。

作為我們青年人，在企業(yè)的發(fā)展中起到了一定的作用，如何發(fā)揮我們青年人在企業(yè)中的主導(dǎo)作用，我認為首先是思想認識要到位，二是責(zé)任意識要到位，三是要有積極奉獻，敢于拼搏的激情，四是要始終保持良好的工作作風(fēng)，行為要規(guī)范，保持積極向上、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的精神，投入到工作中；五是要講團結(jié)和諧。我認為不管是哪個人，你能力如何的好，效率如何的高，一個人是干不了大事的，只有團結(jié)起來，才能有力量，才能促進我們的工作取得實效，還要有服務(wù)意識，工作不緊緊是完成，還要有質(zhì)量、要有好評；六是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我們勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的.勇氣，清正廉潔的正氣，為我公司的發(fā)展作出積極的貢獻。

三是抓落實、抓效率。

我們青年人，在實際工作中要切切實實為公司利益著想，發(fā)揮主人翁作用，在完成工作任務(wù)的同時，我認為抓效率是關(guān)鍵，有的時候，我們把工作辛辛苦苦干了，沒有出結(jié)果，也是一種失誤，只有狠抓落實、不斷持續(xù)改進工作效率和質(zhì)量，我們的工作才能蒸蒸日上，公司各項工作才能安全有序、得到可持續(xù)發(fā)展。

昨天，屬于瀝血的名流；今天，屬于拼搏的勇士；明天，屬于一顆顆進取的心靈！青年朋友們，讓我們傳承“五四”傳統(tǒng)，踐行公司前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，做到無愧于頭頂藍天的信任，無愧于腳下沃土的支撐，無愧于公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切關(guān)懷，將自己的力量化作激情飛揚的音符，乘著穩(wěn)步發(fā)展的東風(fēng)，繼往開來、勇往直前，用汗水鑄就華泰黃金更加輝煌的明天！

謝謝大家！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：

同學(xué)們：

在五四青年節(jié)到來之際，我們?nèi)熒R聚在這里舉行隆重的紀念活動。首先我代表學(xué)校向應(yīng)邀參加這次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的敬意，向全校教師、學(xué)生致以節(jié)日的祝福。

一百多年前的五四運動，是以一批先進青年學(xué)生和知識分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國運動，這場運動，成為了中國革命的轉(zhuǎn)折點。一百多年來，一代又一代的青年在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，站在時代的前列，以青春的活力和滿腔熱血，為了國家的興亡、民族的崛起，以及中國人民的解放和幸福，不屈不撓奮斗，發(fā)揮了巨大力量。我們今天講愛國，講進步，就是要奮發(fā)圖強，艱苦奮斗。由此看來，我們將肩負著歷史所賦于我們的神圣使命。"五四"愛國精神的傳承，將鼓舞著我們當(dāng)代青年，為我們偉大祖國的繁榮昌盛做貢獻，譜寫更加響亮的青春之歌。同學(xué)們，青春是美好的，美好的青春是有意義、有價值的。

學(xué)生時代，是人生最寶貴、最絢麗的時光。每一個人給自己確定什么樣的人生目標，在經(jīng)歷這段時光的過程中尤其重要。我希望第八初級中學(xué)的每一位同學(xué)，在新的歷史時期，以先輩為榜樣，繼承"五四"精神，把自己的人生追求同祖國和民族的命運前途聯(lián)系起來。不要拒絕生命中的每一次挑戰(zhàn)，用充滿責(zé)任、自信、朝氣的態(tài)度對待生活。從愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強做起，努力吸取文化營養(yǎng)，學(xué)好學(xué)科知識，充實自己的人生；同學(xué)們要遵規(guī)守紀、尊敬師長、關(guān)心同學(xué)、熱愛學(xué)校、熱心公益，為形成蓬勃向上、文明和諧的校園文化氛圍共同努力。特別是所有新老團員要在生活、紀律、學(xué)習(xí)、勞動等方面以身做責(zé)，起模范帶頭作用，為今后服務(wù)祖國、服務(wù)人民奠定堅實的基礎(chǔ)。

最后，預(yù)祝本次"五四"活動取得圓滿成功，祝青年朋友們節(jié)日快樂、學(xué)習(xí)進步，快樂成長；祝全體教職員工身體健康，萬事如意。謝謝大家！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇5

親愛的同志們：

值此“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候！向在公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中做出突出貢獻的在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年，他們是在公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英，他們是全體員工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。在他們身上表現(xiàn)出來的.良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神，飽滿的無私奉獻精神；高度的主人翁責(zé)任感和艱苦奮斗精神，集中體現(xiàn)了沱牌員工的精神風(fēng)貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導(dǎo)并形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮為骨干、先鋒和表率作用。

謝謝大家！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家下午好！

在此首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)，院團委能夠提供這次機會，讓我們回望過去的“五四”，抓住現(xiàn)在的“五四”，展望未來的“五四”，來一起交流，探討21世紀青年人的發(fā)展方向，奮斗目標和歷史使命。

“五四精神”代表：誠實的，進步的，積極的，自由的，平等的，創(chuàng)造的'，美的，善的，和平的，相愛的，互助的，勞動而愉快的，全社會幸福的統(tǒng)一體。

有信心、勇氣和自己所積累的能力去肩負21世紀的中國，去肩負人民的使命，民族的未來，乃至整個星球……

從這一刻起，從現(xiàn)在起，從今天起，從每一件小事做起，明確“五四精神”；明確青年人的責(zé)任和使命；明確自己的奮斗目標。要不是的提醒自己，要不是的回望“五四”，要不是的去奮斗，去檢查自己的言行是否一致，要嚴格要求自己，一步一步的提高自己的能力和文化素養(yǎng)。

作為跨世紀的一代青年人，我們有責(zé)任更有義務(wù)將老革命家的“五四精神”遺產(chǎn)帶入新的世紀，我們不但要繼承，還要發(fā)揚和挖掘“五四的潛力”，用自己的實際行動讓全世界各族人民知道中國的跨世紀青年有信心和能力將中華民族矗立在世界東方，讓中華民族屹立于世界民族之林。

再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、院團委給我這次演講的機會！我的演講到此結(jié)束。

謝謝大家！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家下午好！今天能夠站在這里代表所有的青年團員教師發(fā)言，我感到萬分榮幸。今天是五四青年節(jié)教師座談會，而五四的核心內(nèi)容是“愛國、進步、民主、科學(xué)”。作為一名青年教師，如何將五四精神融入到工作生活中呢？下面我想談三點。

第一，作為一名青年教師，要多些追求，少些盲目。

作為青年教師，各方面的追求是很多的。不僅僅是物質(zhì)上的追求，我認為更重要的是從精神層面上去實現(xiàn)自己的追求，讓自己的精神富足，我們作為青年教師，應(yīng)該經(jīng)常性地去追求作為教師本身這一層面的具體成就，例如追求教學(xué)上的成績、課堂某節(jié)課的教學(xué)效果、教育學(xué)生的能力、科研成果、管理組織的能力等等。當(dāng)我們看到同學(xué)們一點點地進步，當(dāng)我們看到同學(xué)們不屈不饒的克服一個個困難，當(dāng)我們看到同學(xué)們在各種比賽中拼搏，不服輸?shù)木瘢?dāng)我們看到同學(xué)們?nèi)〉昧藘?yōu)異成績，沒有什么比這個更令我們感到幸福和快樂，這是只屬于教師心靈的樂園和凈土。

第二，作為一名青年教師，要多些實干，少些浮躁。

作為青年教師，可能會下很多決定，從明天開始，我要多讀一些書，努力做什么等，但結(jié)果卻沒有毅力，不了了之，往往是“語言的高子，行動的矮子”。青年教師的工作很是繁雜：備課，管理班級，學(xué)校臨時工作，各項競賽等。每當(dāng)工作積累在一起的時候，我們都會覺得煩躁，想發(fā)脾氣，甚至不想做了，這些想法誰都會有，但是在工作中卻是不可取的，因為這種情緒會影響我們的工作效率，甚至影響周圍的同事。越是在這種時刻，更應(yīng)當(dāng)靜下心來，理清頭緒，享受工作給我們帶來的快樂，不要讓工作給我們生活帶來過多的壓力，影響我們的生活，做一個會工作，會享受生活的'年輕人。

第三，作為一名青年教師，要多些學(xué)習(xí)，少些享樂。

作為青年教師，教育的生命還很長，有句話說得好：活到老、學(xué)到老。而作為教師這一特殊的職業(yè)，我們不光要有一桶水，更應(yīng)該是一條流動的小溪水。我們要掌握豐富的知識，具備適應(yīng)社會發(fā)展的技能和本領(lǐng)，更要有堅定的信念、頑強的意志和崇高的精神追求。

最后，我想說的是，只要我們每一個青年教師做好自己的本職工作，把學(xué)校當(dāng)作自己的家，做一個有責(zé)任、有理想的新時代青年教師，通過大家的努力，九龍職教的明天一定會更加美好！

謝謝大家！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇8

青年企業(yè)家朋友們，同志們：

大家下午好！xx區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會20xx年會在歲末之際隆重召開，此時此刻我能感受到今天的會場洋溢著青春的氣息，因為臺下有我們的青年企業(yè)家朋友們，有全區(qū)年輕的共青團干部們；同時我也感受到蓬勃進取的氣氛，因為青年朋友們在企業(yè)經(jīng)營、在團的崗位上都充分展示著各自的才智和風(fēng)采。我相信這次年會也會因為有眾多青年企業(yè)家、青年團干部的參與，在思想碰撞中迸發(fā)睿智火花，在智慧交流中激發(fā)拼搏精神！

借這次年會的機會，我首先代表區(qū)委、區(qū)政府，向本次年會的隆重舉行表示熱烈的祝賀！同時也借此機會，向團市委、北京市青年企業(yè)家協(xié)會對xx區(qū)青年工作長期以來的支持表示衷心的感謝！向青年企業(yè)家朋友們在xx經(jīng)濟發(fā)展、在推進“北京新城區(qū)”建設(shè)進程中所做出的積極努力和貢獻致以誠摯的謝意！

本次年會的主題是“青年創(chuàng)業(yè)責(zé)任”，我的理解是新時期的青年一代，包括我們青年企業(yè)家在內(nèi)，要有勇于創(chuàng)業(yè)的精神，要有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣，在創(chuàng)業(yè)進取中奉獻社會，在社會發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。作為社會中最具活力、最具朝氣、最具潛力、最具實力的一支群體，青年應(yīng)當(dāng)與時代共潮流，應(yīng)當(dāng)與社會同進步。有一句話叫“識時務(wù)者為俊杰”，“時務(wù)”就是我們面臨的形勢，認清形勢、適應(yīng)形勢，找準優(yōu)勢、發(fā)現(xiàn)劣勢，緊緊抓住有利機遇，不斷促進企業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)自我成才，方能成為真正的青年俊杰！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我叫xx，xx銀行，我今天的演講題目是《踐行五四精神，唱響青春之歌》。五月四日是一個閃耀的'青春光華，書寫著“青年光榮”的日子。為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興、為實現(xiàn)國家富強和人民幸福，一代又一代有志青年勇立潮頭，是“愛國、進步、 民主、科學(xué)”的五四精神，星火相傳，生生不息，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌！

我們的家鄉(xiāng)勤得利，是祖國北疆的一顆明珠，依山傍水、土地肥沃，江中更盛產(chǎn)鱘魚、鰉魚和大馬哈，三花五羅十八子名等特優(yōu)魚類，在xx的xx下，經(jīng)過一代代墾區(qū)人的努力，勤得利農(nóng)場乘風(fēng)遠航，取得了經(jīng)濟、文化的累累碩果。農(nóng)業(yè)科技園、萬畝養(yǎng)魚xx，無不展示著勤得利人的勤勞和智慧。但在這機會與挑戰(zhàn)的時代，在百舸爭流的競爭中，面對逆水行舟不進則退的現(xiàn)狀，農(nóng)場xx以敢為人先的膽略，高屋建瓴的眼光，開拓創(chuàng)新的氣魄，提出了“打響強工攻堅戰(zhàn)，繁榮發(fā)展北大荒文化”的口號，這定將把勤得利的經(jīng)濟和社會發(fā)展推向一個更新的xx。同時，也為我們年輕人指明了奮斗的方向，我們要踏著五四先驅(qū)的足跡，前進！

如何在新時期發(fā)揮五四精神呢？作為一名農(nóng)場的年輕大學(xué)生，我認為，首先體現(xiàn)在對本職工作的使命感和責(zé)任感。我們這一代在xx的春風(fēng)中成長、在明亮的樓內(nèi)學(xué)習(xí)，享受著充裕的生活和發(fā)達的科技，我們是幸福的、幸運的。面對新時代，我們的責(zé)任更大，古有大禹治水三過家門而不入的事跡，今有農(nóng)墾職工“白加黑、五加二”的忘我工作態(tài)度，我們要以他們?yōu)榘駱?，把個人的抱負和家鄉(xiāng)的實際結(jié)合起來，艱苦奮斗，顧全大局，無私奉獻，將手中的五四火炬化作驕陽，為家鄉(xiāng)的美好畫卷增添一抹艷麗的色彩！衣帶漸寬，無怨無悔！

第二，解放思想、與時俱進。在平時的工作中，我們要把學(xué)習(xí)放在首位，要立足長遠，提高文化，學(xué)以致用。要堅持用xxxx共同理想引領(lǐng)自己，要堅持以民族精神和時代精神激勵自己，要堅持以和諧社會主義榮辱觀規(guī)范自己，使自己真正走在，不斷奉獻，不斷成長，不斷綻放人生價值的金光大道上！第三，要巧干實干、爭創(chuàng)一流。我們青年人，要勇于正視困難，相信辦法總比困難多，做到善于思考，勇于嘗試，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，踐行三創(chuàng)精神，讓青春，在事業(yè)的發(fā)展中放出奪目的光彩。

昨天，屬于瀝血的名流；今天，屬于拼搏的勇士；明天，屬于一顆顆進取的心靈！青年朋友們，讓我們傳承“五四”傳統(tǒng)，踐行北大荒精神，做，無愧于頭頂藍天的信任，無愧于腳下黑土的支撐，無愧于黑龍江水對我們的哺育的墾區(qū)青年，將自己的力量化作xx飛揚的音符，乘著勤得利發(fā)展的東風(fēng)，繼往開來、勇往直前，用文明鑄就勤得利更加輝煌的明天！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇10

同志們：

值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候！向在公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中做出突出貢獻的勞動模范、技術(shù)標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術(shù)標兵、崗位能手、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年，他們是在公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英，他們是全體員工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。在他們身上表現(xiàn)出來的良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神；高度的主人翁責(zé)任感和艱苦奮斗精神，集中體現(xiàn)了沱牌員工的精神風(fēng)貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導(dǎo)并形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮為骨干、先鋒和表率作用。

謝謝大家！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇11

青年朋友們：

勞動鑄就蘭鐵夢，夢想成就青工美。在此“五四青年節(jié)”之際。段黨、政、工、團向辛勤工作在各個崗位上的全體職工和青年朋友們，致以親切的問候和衷心的感謝！感謝你們?yōu)槎蔚陌踩l(fā)展和科學(xué)發(fā)展辛勤的勞動和無私的付出。

自段成立以來，我們從小到大，從弱到強的歷程，無不見證了我們每一位職工的勤勞和智慧。中工段的每一次進步，每一次成長，每一項變化，無不凝結(jié)著每一位職工的心血和汗水。全體職工與段同呼吸，共命運;中工段的不斷發(fā)展壯大的同時，始終不忘與全體職工共同分享成長的果實，時刻將提高職工待遇做為一項重要工作來抓。

在此，希望全體職工都要認清形勢，緊緊圍繞我段安全生產(chǎn)任務(wù)，在改革、創(chuàng)新、發(fā)展的實踐中，在各自的工作崗位上以忘我的熱情，昂揚的斗志，發(fā)揚“五一”和“五四”的艱苦奮斗，自強不息的拼搏精神。以我段的企業(yè)文化建設(shè)為導(dǎo)向，不斷學(xué)習(xí)，豐富自我，完善自我，創(chuàng)新自我，眾志成城，攜手并肩，奮力拼搏，鼓足干勁，向著更高、更遠的`目標前進，為段的科學(xué)發(fā)展獻出自己的一份力量。我們堅信中衛(wèi)工務(wù)段的明天一定會更加的美好！

祝全體青年朋友們“五四青年節(jié)”快樂！

企業(yè)五四青年代表發(fā)言稿 篇12

同志們、青年企業(yè)家朋友們，你們好：

新的一年我們歡聚一堂，在這里召開南武夷青年企業(yè)家新春茶話會，這是xx年的一次盛會，也是我市與各企業(yè)加深了解、增進友誼、促進合作的良好機會。出席這一活動，我感到十分高興和鼓舞。借此機會，我謹代表邵武市委、市政府和全市人民向參加盛會的各位嘉賓和朋友表示熱烈的歡迎并致以良好的祝愿！

這次團市委聯(lián)合各有關(guān)部門開展優(yōu)秀民營企業(yè)家評選，正是全面貫徹市委、市政府提出的建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地經(jīng)濟強市的一項重要舉措。在這里，我代表我個人對這些受表彰的杰出青年企業(yè)家和優(yōu)秀青年企業(yè)家們表示祝賀。

今天，在座的各位企業(yè)家都是我市民營企業(yè)界的精英，也是邵武經(jīng)濟發(fā)展中最為寶貴的人才資源，可以說你們在促進我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步方面扮演著極其重要的角色，你們獨特的企業(yè)家精神也是影響我市企業(yè)區(qū)位選擇和空間聚集的一個不可忽視的因素。近年來，我市進一步解放思想，求真務(wù)實，以項目開發(fā)為重點，堅持突出工業(yè)，突破工業(yè)，把加快工業(yè)改革發(fā)展、推進工業(yè)化進程作為富民強市的戰(zhàn)略決策，在社會各屆的共同努力下取得了一定的成效。到目前為止，我市已有企業(yè)個，在經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)落戶的企業(yè)就有家，光今年的固定資產(chǎn)總投資就有，今年的稅收首次突破3億元大關(guān)，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)一種良好的發(fā)展態(tài)勢，邵武已步入福建經(jīng)濟發(fā)展的前列地位。

今后，我市將繼續(xù)調(diào)動社會各方面的力量，不斷鞏固親商、扶商、富商的投資環(huán)境，凝心聚力加快邵武的經(jīng)濟發(fā)展。在硬件建設(shè)方面，我們將加大力度進一步搞好交通、能源、信息等基礎(chǔ)設(shè)施和城市建設(shè)；在軟件建設(shè)方面，繼續(xù)落實項目開發(fā)投資的各項優(yōu)惠政策，抓好政府機關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，進一步提高工作質(zhì)量和效率，努力營造“五種環(huán)境”：寬松和諧的工作環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境、優(yōu)越完善的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、健康文明的生活環(huán)境，讓投資者在邵武真正享受到創(chuàng)業(yè)放心，生活安心，賺錢開心，使邵武真正成為新世紀發(fā)展的投資熱土和創(chuàng)業(yè)福地。我市政府將盡最大的努力全力支持你們進一步作大作強現(xiàn)有的企業(yè)，充分發(fā)揮在我市企業(yè)界的龍頭作用，將企業(yè)成功的經(jīng)營理念帶到其它中小型企業(yè)，促進我市經(jīng)濟的全面發(fā)展。

在春節(jié)即將到來之際，希望在座的各位企業(yè)家在返鄉(xiāng)期間，到家鄉(xiāng)多多宣傳，把你們的親朋好友請到邵武來旅游觀光，我們熱忱歡迎更多的企業(yè)家將邵武作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展的舞臺，投資興業(yè)，合作交流，實現(xiàn)城市與企業(yè)之間的互惠互利，共創(chuàng)美好未來。

最后，我代表市委、市政府向在座的各位拜個早年，祝愿各位新的一年身體健康，家庭幸福，萬事如意！也祝青年企業(yè)家朋友們事業(yè)興旺發(fā)達！

謝謝！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短(推薦9篇)

在社會一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的年會發(fā)言稿簡短1分鐘，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇1

各位來賓、各位同仁：

大家好！

在這辭舊迎新的日子里，我迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20XX年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先，我用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇2

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

在這辭舊迎新的美好時刻，我代表學(xué)校向辛勤耕耘的老師們致以崇高的敬意！向全體同學(xué)表示誠摯的問候和新年的祝福！

20xx年，我校秉承“和諧校園，快樂人生”的和樂文化理念，老師們嘔心瀝血、傳道授業(yè)，播撒一路書香，贏得桃李競芬芳；學(xué)子們揮灑智慧，求知探索，放飛青春夢想，收獲自信與快樂！20xx年是充滿收獲的一年。在這一年里，全體師生同心同德、開拓進取，春華秋實，碩果累累。在20xx年的生物、地理會考中我校有xx名學(xué)生獲得了雙A，比xx區(qū)其它x所中學(xué)雙A生的總和還要多，這為我們贏得20xx年中考的勝利打下了堅實的'基礎(chǔ)！

20xx年，將是我?！帮黢R厲兵、趕超常英”的一年，也是我?！翱穗y求進、雄冠武陵”的一年，我們?nèi)沃囟肋h，我們要信心百倍、斗志昂揚！劍鋒所指、所向披靡！老師們、同學(xué)們，讓我們依托這個舞臺，一起歡歌，一起舞蹈；讓我們在載歌載舞中送走輝煌的一年，共同期待xx中學(xué)美好的明天！

老師們、同學(xué)們，讓我們用愛打造“和諧校園”，讓我們用心收獲“快樂人生”，讓我們的歌聲、笑聲溢滿xx校園，響徹云霄！

現(xiàn)在我宣布：xx中學(xué)20xx年年會現(xiàn)在開始！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇3

親愛的各位同仁：

大家好！

很榮幸能站在這里給大家作年會發(fā)言。在此，我謹代表公司向一年來為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奮勇當(dāng)先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝！

時間過得很快，一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收獲了許多。跨越三個年頭，公司的品質(zhì)始終如一，這句話是我們公司發(fā)展的見證，但更大意義上它是我們的座右銘。三年的`時光中，為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人，這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力，歷久彌新。

這一年中，公司又向前大大邁進了一步，隨著建設(shè)規(guī)模的日益擴大，公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費群體中廣為人知。但是，我們始終記得，雖然我們前進的步伐從未停止，但我們也絕不急功近利；雖然勇于創(chuàng)新發(fā)展，但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發(fā)展，“以品質(zhì)求生存，以服務(wù)創(chuàng)品牌”依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。

感動與拼搏共存，機遇與挑戰(zhàn)并舉。面對充滿太多挑戰(zhàn)的20xx年，我們的領(lǐng)導(dǎo)、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌；面對充滿機遇的20xx年，我們理應(yīng)朝氣蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天。

最后，再次代表公司真誠地向一年來為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲：謝謝！

謝謝大家！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇4

各位同事們：

大家好！

逝者如斯夫，歲月如白駒過隙！不知不覺又一年過去了，要想展望美好的未來就要對過去有個交代，有個總結(jié)。也為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：業(yè)務(wù)是公司的支柱，開發(fā)新客戶、留住老客戶、挖掘潛在客戶，是公司能夠長期立于不敗之地的關(guān)鍵。

首先，在硬廣告上，我擁有了自己的老客戶，x個征文廣告，x年來每月每期一直在時報上做廣告。在新客戶上的開發(fā)上，還有xx的另外一家征文機構(gòu)和xx的一家雜志社。這些客戶雖然小，但是就像領(lǐng)導(dǎo)說的不怕小，只要它多。

其次，在軟文廣告上，通過一年的努力與xx等各教育局建了很好的合作關(guān)系，結(jié)合公司的活動，做了xx和xx的版面。

然后是心得體會：業(yè)務(wù)是跑出來的'，客戶是拉來的，等不來、不能靠誰。付出不一定有回報，但是不付出就一定沒有回報。過去的這一年是我努力的一年，是我心存感恩的一年，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作上提供的幫助與支持，感謝各位同事營造的一個和諧愉快的環(huán)境氛圍。今年我沒有能完成任務(wù)，對不起大家的厚愛，我相信來年我會做的更好。

最后，遵守公司的各項規(guī)章制度；讀書閱報提高個人素養(yǎng)；繼續(xù)推進職業(yè)教育xx和xx活動；把xx的圖書客戶投放的廣告額加大，緊緊圍繞公司部署的各任務(wù)開展工作。

謝謝大家！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福，其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時祝愿大家身體健康，工作順利，萬事如意！

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到我們公司已經(jīng)有1年多的時間了，細數(shù)這段時光，辛苦忙碌但卻充實而有意義，是公司磨練了我的意志，給我信心和勇氣，帶給我成長的空間。對于個人而言，他不僅僅讓我從一個PC售后轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)網(wǎng)管，同時更是教我學(xué)會做人、做事。在這1年的時間里我通過不懈努力取得了一點成績，但也存在著許多不足，回顧過去的一年里的工作，我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享，希望與大家共同進步。

一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得總結(jié)，有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20xx年，我作為剛到公司工作的第一年，在工作中面臨著各種壓力，但是我非但沒有望而卻步，相反能夠與大家能夠緊緊的團結(jié)在一起，堅持我自己的理想及信念，用我的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在團隊扶持下，井井有條地按計劃完成了預(yù)定任務(wù)，為20xx年畫下了一個完美的`句號。這就是我與我們團隊的勝利，我為我是這個公司的一員而感到自豪！在此，我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意，尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個公司的領(lǐng)導(dǎo)，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領(lǐng)，我們這個公司才能走到更美好的明天。

我要說的就這些，最后，再次祝愿公司全體成員新年快樂！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

大家下午好！

我是來自電化廠的xx，畢業(yè)于xx，很高興能和大家相聚在xx，也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入xx這個大家庭的興奮與自豪！同時，也很感謝公司給了我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。

十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過，現(xiàn)在我的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名國企員工，這一轉(zhuǎn)變意味頗多。學(xué)生時期，我們只要學(xué)好專業(yè)知識就可以了，而現(xiàn)在走上工作崗位之后，我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關(guān)系，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力。

如今的就業(yè)形勢十分嚴峻，就業(yè)難已成為不錚的事實。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機會，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以，在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工，表示對公司的由衷感謝！感動之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔(dān)負起更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。

雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。

正所謂“進取無止境”，對xx了解越多，我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。xx給了我們空間，給了我們舞臺，xx的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，我們?yīng)當(dāng)趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“xx”兩個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！

最后，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！

謝謝大家！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇7

尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

大家好!

時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動非常，感動萬分!在此，我謹代表xx集團和即將在x市成立的xx生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策，可謂批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關(guān)心!

xx集團重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當(dāng)初來到xx，我可以說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和xxx在xx市，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎xx市所有的客戶!終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的.同事付出了很多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功，總結(jié)過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結(jié)，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好：

今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的x年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往xx負責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。

今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的'工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛！

最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

企業(yè)年會發(fā)言稿簡短 篇9

現(xiàn)場所有的xx新老朋友們：

大家晚上好!

我叫xxx，XX年前，大學(xué)期間，我和身旁這位新疆小伙子相愛了。畢業(yè)后走入社會才發(fā)現(xiàn)，相隔兩地的我們，除了擁有彼此的愛情和一份夢想之外，幾乎一無所有。為了能走在一起，我們太需要機會。偶然間，我們認識了xx。

XX年前，也好似今晚xx的表彰晚會，有幸，我被一位好朋友邀約到了現(xiàn)場，作為一名觀眾，整晚我在感受每位上臺接受表彰的成功者，欣賞著他們的成就，感染著他們的熱情，聆聽了后面嘉賓精彩的分享，我被刺激了。我太羨慕他們的生活，也很渴望像他們一樣擁有一份屬于自己的事業(yè)。于是，一場晚會的震撼，一份夢想的支撐，我們走進了xx。時光流轉(zhuǎn)間，一晃，十年過去了。

這十年，對我們而言，是非比尋常的十年。伴隨著xx在中國的發(fā)展和壯大，我們也從當(dāng)年20出頭的單純和幼稚到今天有成長有了成熟!除此之外，我們還收獲了對xx企業(yè)文化的深度理解以及面對創(chuàng)業(yè)的一些感受：

十年中，我們感受了一個人要想收獲必定先要付出的道理; 十年中，我們體會了給予別人正是給予自己;

十年中，我們學(xué)習(xí)著人生該如何定位才得以圓滿!

如果你問我十年的收獲，在我看來，這些正是我收獲的真正的財富!它更為我們下一個十年奠定了堅實的基礎(chǔ)!

十年前，我們也很想拿出實際行動去孝順父母，可我們沒有絲毫的能力。

因為十年的努力，我們?yōu)楦改纲I了他們喜歡的房子，我知道這沒有什么，但當(dāng)我感覺父母的那份喜悅時，我覺得這條路，我們走的很值得!也因為十年的努力，我們也很多次被公司邀請，走出國門，去領(lǐng)略了世界的精彩!更因為十年的努力，我們身旁志同道合的朋友越來越多，我們珍惜著每一位，因為創(chuàng)業(yè)十年的路途，讓我們明白良師益友對于我們生命以及事業(yè)的意義!今天，我們可以由衷的說，xx，不僅是我們愛情的紐帶，更是我們事業(yè)的橋梁!感謝xx!

人生路上沒有永遠的成功，只有永遠的奮斗!今天對我們而言，只不過是剛剛開始，帶著十年的感悟，相信我們下一個十年會更好!在這里，我想告訴年輕的朋友們，我們都可以，你一定可以的!我更想告訴年長的朋友，人生因為有夢才更年輕!就象今天晚會的主題-----〈光榮與夢想〉，人生，因為有夢想，未來才會有光榮!相信自己!

與其說公司今天表彰我們，不如說這場晚會是在預(yù)見您的未來!

企業(yè)開會發(fā)言稿經(jīng)典九篇

凡事應(yīng)該力爭最好的可能性，但也要做好最壞的打算，在一場對自己來說相當(dāng)重要的演講開始之前。演講稿需要采用恰當(dāng)?shù)恼Z言和表達方式以實現(xiàn)最佳效果，演講稿是展示自己思路和思想的必備工具。我來分享一篇網(wǎng)絡(luò)文章是關(guān)于“企業(yè)開會發(fā)言稿”，以下是我關(guān)于某個問題的一些探討和思考供各位參考和借鑒！

企業(yè)開會發(fā)言稿【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝xxx給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝！

說到開會，這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，我個人關(guān)于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要；會議不在于是長是短，在于是否解決了問題；會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。

飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的?，F(xiàn)在高星級招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么？“招的沒有跑的快。”從理論上說，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺得自己學(xué)了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去。

“一室不掃，何以掃天下?！比魏我粋€人進入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館；怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

對比要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業(yè)？你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。

賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。

面對客人和同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認識到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。

謝謝大家！

企業(yè)開會發(fā)言稿【篇2】

各位同事，達茂科技是一支潛力股，擁有儲量豐富、大規(guī)模的礦山資源，在包頭希鋁片區(qū)工業(yè)集群戰(zhàn)略中處于重要地位，片區(qū)非常重視，未來的規(guī)劃比較宏偉，同時，海力達公司儲量5億噸的煤礦項目有待啟動，因此我們的空間很大，要做的事情很多，各位英雄不要愁無用武之地，機會只會屬于有準備的人。

當(dāng)然，20xx年，無論工程建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)、礦務(wù)都有嚴峻的壓力，按照既定的時間安全順利投產(chǎn)，那將是創(chuàng)造中國業(yè)內(nèi)建設(shè)的奇跡。同樣的，財務(wù)、招標、貿(mào)易等等部門要齊頭并進，也面臨巨大的挑戰(zhàn)。知難而進，迎難而上，更能體現(xiàn)我們的智慧和力量。

人事行政工作同樣面臨著較大的壓力。一方面，我們要站在公司的立場上，遵從集團精神，響應(yīng)“多用機器少用人”的精益求精思想，要求員工具備多種技能，另一方面，我們將因地制宜地努力創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。努力建設(shè)好百靈園幸福家園，提高員工吃飯、住宿和業(yè)余文化生活條件，同時，我們要為優(yōu)秀員工提供更多的發(fā)展平臺和職業(yè)發(fā)展空間。只要有能力，只要愿意與公司共同發(fā)展，認同企業(yè)文化，一定是這樣的，我相信我們的工作在其中、隨其后，隨之而來，待遇也好都會相應(yīng)提升。20xx年的人事招聘、培訓(xùn)、留用、穩(wěn)定與發(fā)展，需要大家共同努力，積極推薦人才、幫助新員工盡快融入我們的隊伍中。在行政管理上，希望大家共同參與，相互理解，共同打造健康、有序的工作秩序和工作環(huán)境。

20xx年，在孫總的領(lǐng)導(dǎo)下，達茂科技公司將打響一場團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的攻堅戰(zhàn)，我們要勇?lián)厝危Ｕ习踩?，精誠團結(jié)，我相信，勝利永遠屬于思想素質(zhì)合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的團隊，勝利是屬于我們的!

大家有沒有信心?

企業(yè)開會發(fā)言稿【篇3】

過去的一年,在省公司法律事務(wù)部和市公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，圍繞電信向信息服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型這一中心工作，堅持發(fā)展、服務(wù)與安全同步,堅持技術(shù)、服務(wù)與支撐理念,在企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險分析預(yù)防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,積累了一些經(jīng)驗,取得了一些成績。

一、查漏補缺,夯實法律基礎(chǔ)工作,完善合同管理制度.

合同是交易的基本憑證,在經(jīng)濟往來中處于一個十分重要的地位,合同管理工作要作為法律事務(wù)中的一項日?；A(chǔ)工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根據(jù)省公司的有關(guān)文件,分公司于審批、管理的流程,確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關(guān)審批部門的職責(zé)和權(quán)限。

我們在文件的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)?shù)貭I銷實際特點,深度挖掘部門需求,響應(yīng)中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良: 分期管理;建立合同統(tǒng)計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議;公司合同專用章由部門負責(zé)人負責(zé)保管、使用.業(yè)務(wù)部門和法律部門的三審查,再經(jīng)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)簽字,最后由企劃部蓋章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,財務(wù)也無法完成支付的功能,從源頭上遏制老不按規(guī)章制度辦事的情況.建立糾紛聯(lián)動機制,將公司內(nèi)部的法律專崗人員與外聘律師實行捆綁,做到“一糾紛,兩人連動”的機動模式,從模式上保證糾紛的妥善解決。

二、出謀劃策,前期分析預(yù)警業(yè)務(wù)風(fēng)險,健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制

積極跟蹤和研究相關(guān)法律法規(guī), 繼續(xù)做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業(yè)所得稅法的實施,研究新公司法的修訂對公司章程的現(xiàn)實意義,做好電信發(fā)展的前期分析預(yù)警,確保相關(guān)政策的有效落實.同時,與時俱進,密切關(guān)注電信市場的新發(fā)展新變化.密切跟蹤商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展，對綜合信息服務(wù)中涉及的相關(guān)法律問題，主動與業(yè)務(wù)部門進行深入溝通,及時總結(jié),根據(jù)總結(jié)經(jīng)驗,定期制作發(fā)布《撫州電信企劃信息簡報》。

全面貫徹省公司經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí)，提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營業(yè)員代表共協(xié)議違約條款的分析等問題，解答了不少常見的疑難問題，提出應(yīng)對問題的關(guān)鍵點，有效增強了企業(yè)直接面向客戶的員工法律風(fēng)險的防范能力。

關(guān)注電信領(lǐng)域競爭環(huán)境的微妙變化,跟蹤IPTV業(yè)務(wù)、移動業(yè)務(wù)的發(fā)展動態(tài)，為將來實現(xiàn)基礎(chǔ)運營商全業(yè)務(wù)運營做好前瞻性研究.深入研究電信條例和經(jīng)濟法律法規(guī),為將來可能發(fā)生的移動、網(wǎng)通等其他電信運營商以排擠競爭對手為目的的不正當(dāng)競爭行為，做好準備。

三、防微杜漸,排憂解難,加強法律糾紛處理力度

法律部門是消防兵,是狙擊手,是排頭兵.法律的重要作用之一就是定紛止爭,劃分責(zé)任,解決糾紛和問題.在去年的一年里,我部積極與公司外聘法律顧問溝通處理糾紛多起，有效挽回公司損失幾十萬元。如對于政企客戶部反映的廣電公司非法占用我司主干電纜事件，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第106條與《電信條例》的第五十一條規(guī)定，提出相關(guān)處理意見。南城至南豐光纜在江西飛環(huán)包裝有限公司圍墻內(nèi)部分被挖斷，造成長達60分鐘的系統(tǒng)中斷，我部積極協(xié)助線路維護中心的具體經(jīng)辦人員，從法律的角度入手，提出問題解決的關(guān)鍵點，為公司挽回經(jīng)濟損失數(shù)萬元。

關(guān)于政企客戶部反映的網(wǎng)通公司身穿印有我公司標志的服裝安裝電話、侵犯公司商標權(quán)的事件，我部及時向網(wǎng)通公司出具書面申明，表明我方態(tài)度。網(wǎng)通公司簽收的書面聲明現(xiàn)已留存，自從接到書面聲明起這類事情沒有再發(fā)生.

今年以來我部積極妥善的處理了一起比較特殊的201卡卡面侵權(quán)糾紛.經(jīng)過我部長期不懈的努力,做好了有關(guān)證據(jù)的采集,管轄權(quán)異議以及其他訴訟程序的大量工作,為與對方順利談判打下了良好的基礎(chǔ),最終將原告提出40萬元的賠償金和解談至11.5萬元,為公司挽回損失28.5萬。

企業(yè)開會發(fā)言稿【篇4】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

回首20xx，面對全球性的經(jīng)濟危機，我們沒有畏懼;面對酷暑嚴寒我們沒有退縮.在種種困難下，我們共同努力，團結(jié)拼搏，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績，圓滿完成了各項任務(wù).展望20xx，任務(wù)艱巨，困難重重，但是我們?nèi)w一般管理崗位的全體人員，有公司中層、環(huán)節(jié)崗位各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大工人的大力支持，信心百倍，堅決完成任務(wù)，努力做到以下幾點：

1、當(dāng)好參謀和助手，強化執(zhí)行力

我們一般管理崗位的人員，是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，我們的工作對公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用，不容忽視，工作中必須強化執(zhí)行力，牢固樹立好時間觀念，對領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，努力堅決在規(guī)定時間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，堅決不辱使命。

2、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

當(dāng)今已進入信息時代，黨中央已明確提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，企業(yè)要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，為了適應(yīng)時代發(fā)展要求，我們一般管理崗位的員工，責(zé)無旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識更新，日新月異，信息技術(shù)瞬息萬變，不學(xué)習(xí)真不行啊!我們要努力向書本學(xué)，顯現(xiàn)場工人學(xué)，向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng)、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué)，向國內(nèi)外的先進學(xué)。

3、深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題

我們深知，企業(yè)的效益即來自靠管理，主要來自生產(chǎn)現(xiàn)場，我們的關(guān)注對象就應(yīng)該放在生產(chǎn)現(xiàn)場，我們要時刻牢記著崗位職責(zé)要求，深入生產(chǎn)現(xiàn)場觀察體驗。時刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問題就是的問題”的理念提醒自己，要做好到崗到位強化執(zhí)行。

4、做好總結(jié)，積累資料

要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求，對日常工作要做好記錄，定期進行總結(jié)分析，向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報，為上級決策提供必要的參考，并積累保存好管理基礎(chǔ)資料，適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求。

總之，在20xx年已經(jīng)悄然來到了!在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，確保公司各項工作“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前發(fā)展!作為一般管理崗位上的加工人，要為蒙東能源“八年實現(xiàn)六個一”盡職盡責(zé)盡力!再立新功!!

謝謝大家!

企業(yè)開會發(fā)言稿【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我謹代表單位領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

近期的工作中。xx歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。前不久歷經(jīng)了一場風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，xx人齊心協(xié)力，共同前進。我們也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到xx的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。

總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，單位現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。此外，本著人人參與單位管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總單位的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)x發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有xx的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出；員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。

今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài)；進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理；加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗！最后，我再一次衷心地祝愿大家闔家幸福，工作順利，健康平安！

謝謝大家！

企業(yè)開會發(fā)言稿【篇6】

【 小公司老板開會發(fā)言稿】一

尊敬的各位來賓、各位同仁：大家ⅹⅹ好!

今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路，受xxx的委托，現(xiàn)在我代表xxx片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流，共同學(xué)習(xí)的平臺，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學(xué)習(xí)的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應(yīng)對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。

20**年是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年，加上成都新機場落戶簡陽，對資陽酒店業(yè)來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰(zhàn)，也正是看到這一商機，資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數(shù)百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內(nèi)其他酒店相比，陳舊，硬件設(shè)備設(shè)施老化，缺乏核心競爭力;另外為響應(yīng)中辦、國辦發(fā)出的通知，要求各級黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關(guān)的商務(wù)宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內(nèi)部來賓，除董事長、總經(jīng)理批準的宴請外，普通的接待一律執(zhí)行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營業(yè)績一度直線下滑，僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證，因硬件設(shè)備設(shè)施的不足，沒有室內(nèi)消火栓、自動噴淋系統(tǒng)，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關(guān)部門協(xié)商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當(dāng)時的窘?jīng)r是經(jīng)營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損，缺乏流動資金;

2.酒店即將破產(chǎn)的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應(yīng)商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經(jīng)理，當(dāng)時是何種心情，相信在座的各位都難以想象;

3.酒店幾經(jīng)周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感;

如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產(chǎn)自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略，推行各項員工關(guān)愛計劃，如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí)、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感;

2.強化內(nèi)部管理，實施酒店精細化管理與“5S”管理相結(jié)合的管理模式，建立高標準的服務(wù)體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務(wù)，你放心消費?！钡姆?wù)理念，加大服務(wù)質(zhì)量的提升;

3.狠抓員工培訓(xùn)，規(guī)范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓(xùn)，培養(yǎng)酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉(zhuǎn)，抓好現(xiàn)場培訓(xùn)和督導(dǎo)。

4.積極全面地開展市場營銷，強化客源開發(fā)，細分目標市場，提供多元化的產(chǎn)品，主要體現(xiàn)在以下幾方面

⑴.由總經(jīng)理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪，在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上，發(fā)展的新客戶;

⑵.及時調(diào)整經(jīng)營思路，細分目標市場，在商務(wù)宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務(wù)宴請為輔的經(jīng)營模式，對婚壽宴接待經(jīng)過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌后贈送相應(yīng)的啤酒、飲料或禮品等;

⑶.在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時，發(fā)掘新的銷售產(chǎn)品，通過詳細的市場調(diào)查后，針對咱們公司內(nèi)部員工，開設(shè)員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務(wù)，所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現(xiàn)金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流，緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經(jīng)驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色，在地方上占有一席之地。

5.加大對酒店的風(fēng)險控制，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng)，防止人為漏洞的發(fā)生。

【 小公司老板開會發(fā)言稿】二

各位同仁、各位商界朋友：

大家下午好!

很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面，關(guān)于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道，今年4月份，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售模式和公司未來的營銷方

向上做了重大的變動和明確，為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下

一、公司目前的營銷模式和構(gòu)成：

1)銷售構(gòu)成

目前公司的銷售主要有四大塊：半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿(mào)易(燃氣熱水器、烤爐等)、OEM(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、國內(nèi)銷售占50%;

2)營銷模式：由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式，國內(nèi)銷售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而達到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量，從而提高利潤的數(shù)量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現(xiàn)階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現(xiàn)饑荒和危機。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標，我們的目的是為了稱王，成就一番霸業(yè);我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè)，總的有個媒介，我們的媒介就是凱信品牌，所以我們成立了營銷一部，一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。

二、一年來營銷方面的工作總結(jié);

在這里，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”;在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的OEM客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破，目前網(wǎng)絡(luò)有10多家，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代，都說商場如戰(zhàn)場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

我們?nèi)〉眠@些業(yè)績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表示感謝!

【 小公司老板開會發(fā)言稿】三

各位來賓、各位同仁:大家好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年，我們的任務(wù)更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個愿景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔(dān)社會責(zé)任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思:

公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。

2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立環(huán)祥集團良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。

二、和衷共濟，攜手共贏?！疤鞎r地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義?！爱?dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項義務(wù)時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

企業(yè)開會發(fā)言稿【篇7】

前天，我在這里組織召開了全線所有單位的參加的會議，安排布置了眼前的緊要工作，重點圍繞26日將要召開的“項目交工大會”應(yīng)該補充完善的各項資料準備。到我講話的這一刻，第一冊《項目執(zhí)行情況報告》，經(jīng)我修改在昨天午夜脫稿，已經(jīng)交付排版印刷;第二冊《設(shè)計執(zhí)行和服務(wù)情況報告》今天中午才能出來，工程部要加快;第三冊《承包人施工情況報告》尚在收集整理之中，監(jiān)理部要抓緊;第四冊《監(jiān)理執(zhí)行情況報告》，監(jiān)理部更要抓實。以上這些資料，務(wù)必在今天晚上脫稿，否則就沒有了時間。監(jiān)理部要安排專門人員，緊緊盯住印刷廠。全線《交工驗收報告》尚需有關(guān)部門補充資料。

面對28日開通，就施工現(xiàn)場而言，尚有許多工作要做：

1、剩余的交通工程，尤其是護攔板、隔離柵的封網(wǎng)。

2、LM1返工的路面工程，待LM2今天下午2-3點完成后，全套攤鋪設(shè)備必須在今天晚上轉(zhuǎn)移、安置和調(diào)試結(jié)束，確保明天一天內(nèi)完成，并安排后續(xù)單位重復(fù)相關(guān)的施工。

3、全線在27號開始打掃衛(wèi)生、清潔路面。所有貨車都不允許上道，請監(jiān)理部按照路面：綠化：機電、標志標線、隔離柵、防護攔、伸縮縫、房建=2×2.5︰6×0.35︰6×0.5的比例劃定范圍，以正式通知的形式要求各單位無條件執(zhí)行。公司工程、監(jiān)理、計合部的各業(yè)主代表也必須劃段包干。

4、除公司安排廣告公司，在主會場至譚家寨隧道進口、太平互通立交橋布置了彩漂，在個別天橋上懸掛標語外，請監(jiān)理部通知相關(guān)施工單位，務(wù)必在所有互通立交的主線和匝道兩側(cè)插彩旗，在天橋上增加部分標語。

5、26號下午除部長參加在重慶召開的“交工驗收”(監(jiān)理部主辦，會標)外，各業(yè)主代表26號上午必須立即上道，堅守各自的包保陣地(段內(nèi)的所有事情)，確保把我們的勞動成果在第一時間，也第一流的水平展獻給社會。

6、運營部及各收費站，一定要做好正式上崗前的運轉(zhuǎn)準備，排好班，打好第一天的這一場戰(zhàn)爭。并明確參加開通儀式的方隊人員名單(監(jiān)理部通知明天上午各施工、監(jiān)理的會議)。

企業(yè)開會發(fā)言稿【篇8】

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，我們在這里隆重召開大連__集團20__年工作會議，本次會議主要是圍繞集團提出的戰(zhàn)略發(fā)展方針“創(chuàng)新、布局、升級”展開討論，制定部門20__年的工作計劃。作為集團法律事務(wù)部負責(zé)人，在全面總結(jié)過去一年工作后，進一步認清形勢，查擺問題，明確目標，按照效益第一、合規(guī)在前、穩(wěn)健發(fā)展的要求，本著“監(jiān)管不越位、管理不禁錮、服務(wù)不懈怠”的工作理念，統(tǒng)一思想，積極主動，推動公司法律事務(wù)工作有序深入開展。

下面我從以下三個方面的具體談20__年工作安排，請各位同志審議。

一、工作思想、工作方法、工作作風(fēng)要全面“升級”。

第一，工作指導(dǎo)思想要正確。公司的根本目的在于發(fā)展，包括法務(wù)工作在內(nèi)的一切管理工作應(yīng)當(dāng)以一切服務(wù)于公司業(yè)務(wù)、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營為根本宗旨，以擴大服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平作為根本任務(wù)。法律服務(wù)主要體現(xiàn)在為公司的決策以及業(yè)務(wù)活動提供法律支持、清除法律障礙。作為公司法律事務(wù)部門工作人員不但應(yīng)知道哪些行為合法，哪些行為不合法，而且應(yīng)知道怎樣盡可能將不規(guī)范、不合法的活動變?yōu)楹戏ɑ蛘咧辽俨贿`法;實在無法合法化時，向領(lǐng)導(dǎo)講清楚可能的后果以便決策。法務(wù)工作的指導(dǎo)思想應(yīng)立足于“疏”，盡可能避免“堵”。

第二，工作方式、方法要創(chuàng)新。法務(wù)工作的方式、方法應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)服務(wù)于公司業(yè)務(wù)、服務(wù)于公司其他部門的宗旨。首先，應(yīng)當(dāng)主動與業(yè)務(wù)部門建立有效的溝通機制，積極認真傾聽他們的想法與意圖，想辦法從法律上將這些想法、意圖完善。其次，應(yīng)當(dāng)有充分的耐心將業(yè)務(wù)在法律上的判斷解釋清楚，讓業(yè)務(wù)人員真正感受到確實是在為他們考慮，得到他們發(fā)自心底的認同。只有當(dāng)業(yè)務(wù)人員認為法律人員的介入確實讓其產(chǎn)生了實實在在的安全感時，法務(wù)工作人員才能夠真正融入到公司的服務(wù)管理隊伍中。再次，法務(wù)人員應(yīng)充分認識到企業(yè)效率的重要性，在保證規(guī)范的前提下，最大可能地提高工作效率。

第三，工作作風(fēng)要端正。法務(wù)工作滲透到公司業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，但有時并不易讓人察覺，或一時不易讓人理解，效果暫時不易得到體現(xiàn)。這就要求法務(wù)工作人員在工作作風(fēng)上堅持虛心、細心、耐心、恒心。虛心請教業(yè)務(wù)人員，熟悉業(yè)務(wù)背景與流程，不能以偏蓋全，草率作出法律判斷;細心思考業(yè)務(wù)中可能面臨的風(fēng)險，尋求最合適的規(guī)避方式，不能因為業(yè)務(wù)存在法律風(fēng)險，法律人員將來可能承擔(dān)責(zé)任，而一概回絕;耐心解釋法律結(jié)論，說服業(yè)務(wù)人員充分考慮法律判斷，不能武斷、草率;持之以恒，腳踏實地，精益求精，做好每一件小事。

二、工作內(nèi)容要創(chuàng)新管理、布局合理、升級到位。

第一，制定和完善法律事務(wù)部工作管理制度和工作流程。法律事務(wù)部是集團公司行使法律風(fēng)險防控的專門機構(gòu)，是集團公司的職能部門，對公司各部門及其工作人員的經(jīng)營生產(chǎn)活動提供法律保障，規(guī)避法律風(fēng)險，同時保障集團公司的制度得到落實、執(zhí)行。工作流程指法律事務(wù)部在履行職責(zé)過程中與公司其他職能部門相互協(xié)助的規(guī)則?？尚行圆僮髁鞒痰闹贫然兄诓块T做好履行職責(zé)的定位，明確權(quán)責(zé)，有效的提高工作效率。為使集團法律事務(wù)各項管理制度更好適應(yīng)集團的發(fā)展需要，并且方便各部門的理解和掌握，集團法律事務(wù)部將會在20__年廣泛征求各部門意見后，將公司的合同、案件、授權(quán)委托書、法律顧問、法律知識培訓(xùn)、法律事務(wù)檔案等管理制度的內(nèi)容整合一起后制定《大連__集團法務(wù)管理制度》。

第二，提升集團合同的管理能力并完善集團合同管理制度。在日常業(yè)務(wù)過程中規(guī)范集團合同訂立、履行、變更、解除全過程中的操作方式，設(shè)置集團合同分類，并根據(jù)分類編制合同范本，推行范本實施。計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。明確各部門在合同管理過程中的職責(zé)及權(quán)限，對集團各部門所承擔(dān)的合同管理職能及職能活動進行分解并要求必須執(zhí)行落實。在合同審查方面明確合同審查對象，統(tǒng)一規(guī)范集團審查合同范疇，實現(xiàn)內(nèi)審與外審的分工對接，有效規(guī)范工作方式及流程，做到切實執(zhí)行。合同審查標準，細致劃分合同審查具體內(nèi)容及審定標準，實現(xiàn)工作流程具體化，有據(jù)可查，有理可依。在合同審查流程中，明確合同審查流程，做到工作方式明確化，各個部門對接具體化，切實提高工作效率。合同及法律文件的審查保持自收到文本兩個工作日內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的法律意見或進行相應(yīng)的修改。在合同履行風(fēng)險防范方面，對公司內(nèi)部及各部門已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風(fēng)險預(yù)測，做好合同履行的風(fēng)險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險問題匯總，進一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門進行風(fēng)險提示。

第三，積極做好法律咨詢與培訓(xùn)工作，創(chuàng)新溝通途徑。工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復(fù)，并對咨詢情況予以登記。計劃與技術(shù)中心聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢熱線電話和郵箱，方便公司員工就工作中的相關(guān)法律問題進行咨詢。與人力資源部積極配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況，擬重點就合同法、證券法、知識產(chǎn)權(quán)法、公司法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓(xùn)。計劃每半年培訓(xùn)一次，也可以根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。

第四，妥善處理公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的法律糾紛。法律事務(wù)部密切協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門處理公司經(jīng)營中遺留的未決案件及新發(fā)案件，協(xié)助業(yè)務(wù)部門對重大疑難債權(quán)進行清理和催收，最大限度維護公司權(quán)益。在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情。按公司規(guī)定由法律事務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛案件，應(yīng)當(dāng)及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應(yīng)當(dāng)認真負責(zé)。

第五，提升法律事務(wù)部的投融資法律業(yè)務(wù)能力。積極參與公司對外股權(quán)并購、資產(chǎn)收購、投資合作等業(yè)務(wù)活動，提升集團法律事務(wù)部對公司投融資的法律支持能力，防范對外投融資的法律風(fēng)險。法律事務(wù)部積極參加集團組織的相關(guān)投融資培訓(xùn)、商務(wù)談判，提升投融資的專業(yè)技能，積極跟進律師事務(wù)所和會計師事務(wù)所對公司投融資過程中的盡職調(diào)查。協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立規(guī)范投融資流程，實現(xiàn)風(fēng)險流程管控，爭取公司利益最大化。

第六，建立并完善集團法務(wù)檔案管理工作。目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件均未在法律事務(wù)部登記和留存。為了更好的對所有合同和法律文件管理保存，會對法務(wù)檔案進行登記管理，并且將檔案留存，以備隨時查檔。對于將來法律事務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。

三、加強法律人才隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展提供保障。

第一，提升法務(wù)工作人員能力和水平，加大法律人才的引進。法律是適應(yīng)社會發(fā)展的需要而產(chǎn)生和不斷發(fā)展的，因此作為公司法律事務(wù)部工作人員，應(yīng)該不斷更新法律知識結(jié)構(gòu)，積極學(xué)習(xí)新知識，積極探索新的法律事務(wù)處理方式，全面、積極、有效地應(yīng)付公司的法律事務(wù)。法律事務(wù)部工作人員還要積極學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識，作為一個懂經(jīng)濟和管理的綜合型人才，為公司的業(yè)務(wù)拓展和業(yè)績提升保駕護航。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，要不斷招聘業(yè)務(wù)能力強、熟知涉外法律的法律人才，為公司在國外業(yè)務(wù)拓展提供法律保障。

第二，尋求與外部律師事務(wù)所合作并加強管理。我們公司正處于一個高速發(fā)展的時期，公司業(yè)務(wù)無論廣度和深度都達到了相當(dāng)?shù)母叩某潭?。企業(yè)的發(fā)展已從省內(nèi)發(fā)展到省外，從國內(nèi)發(fā)展到國外，為了更好的適應(yīng)企業(yè)在國內(nèi)和國外的布局發(fā)展，勢必需要同國內(nèi)和國際知名律師事務(wù)所進行合作，為企業(yè)在國內(nèi)外的發(fā)展提供可靠、安全法律保障。公司法律事務(wù)部的工作往往更熟悉公司業(yè)務(wù)，更便于與相關(guān)部門溝通，但僅憑公司法務(wù)工作人員的力量往往并不能完成維護公司合法權(quán)益的重大使命，必要時還需要外部律師的積極配合。法律事務(wù)部會積極配合公司發(fā)展需要，尋求和知名度高、服務(wù)好的律師事務(wù)所進行合作，并加強對其的管理和引導(dǎo)，為企業(yè)更好的服務(wù)。

同志們，公司當(dāng)前各項工作正在有序穩(wěn)步推進，作為公司的法律事務(wù)部門，只要我們堅持正確的方向不動搖，堅持艱苦奮斗的精神不松勁，堅持創(chuàng)新意識不停步，我們就一定能夠克服面臨的一切困難，取得新的更大的業(yè)績，完成集團交給我們的各項工作任務(wù)。

謝謝!

企業(yè)開會發(fā)言稿【篇9】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家上午好!

首先，我代表_廠，對德勤會計師事務(wù)所專家及集團兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來廠進行20__年度內(nèi)控評價工作表示歡迎和衷心感謝!

此次集團開展的內(nèi)控評價工作，是對我們今年以來內(nèi)控管理工作的審核，以及對前期缺陷整改落實情況的復(fù)審，同時也是對我廠內(nèi)控體系在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中運行效果的檢驗。剛才評價組的各位專家就評價工作的依據(jù)、內(nèi)容、范圍等情況進行了介紹，__部長也對本次內(nèi)控評價工作提出了具體要求，各單位要在接下來的評價工作過程中積極配合，虛心請教，認真落實各項管理要求。

我首先就_廠內(nèi)控體系前期推進情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家進行簡要介紹：

我廠自20__年7月啟動內(nèi)部控制體系推進工作以來，按照集團、重工對于內(nèi)控體系建設(shè)的要求，制訂了組織方案，成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組，各職能部門也指定了專人專崗;建立了由企管部牽頭，各職能部門共同參與的協(xié)調(diào)機制;在各職能部門的共同參與下，重新修訂了符合我廠實際的《內(nèi)部控制手冊》，初步建立起一套內(nèi)部控制機制，但在制度的健全完善和有效落實等方面還存在著許多不足。

在年初集團內(nèi)控評價小組對我廠進行的20__年度內(nèi)控評價中，指出了生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的58項缺陷，其中，內(nèi)部控制有效性缺陷24個。我們按照各部門職能分工，分別向__辦、人力資源部、財務(wù)部等11個職能部門下達《整改通知書》，逐一整改落實，切實加強制度建設(shè)，促進管理水平提升;企管部也依據(jù)《管理建議書》，針對設(shè)計缺陷完善了制度及流程，針對執(zhí)行缺陷重申了規(guī)范要求，并加大對執(zhí)行情況的考核力度，督促各部門在9月30日前完成所有缺陷整改。目前企業(yè)的制度建設(shè)得到進一步完善健全，管理工作規(guī)范性有了較為明顯的提升。各項內(nèi)控工作正在按照集團、重工要求及實施方案進行嚴格落實，有效的控制了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率，保證了企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整。

今年，我廠再次成為集團現(xiàn)場內(nèi)控評價的重點單位之一，德勤會計師事務(wù)所及兄弟單位的專家領(lǐng)導(dǎo)來為我們診斷把脈，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，促進內(nèi)控管理水平提升。體現(xiàn)了集團、重工領(lǐng)導(dǎo)對_廠的支持和厚愛。我們也清醒的認識到內(nèi)控工作是一項長期的、持續(xù)改進的過程，_廠內(nèi)控管理水平距離目標要求還有很大差距，必須下更大的力氣，不斷自我修正、自我完善，縮短差距。

我們誠懇地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家，對我們的內(nèi)控管理工作給予指導(dǎo)和幫助。我們將從思想上高度重視，并決心以這次評審為契機，進一步強化管理，改進工作，確保內(nèi)控的實效性，提升我廠的各項管理水平。

最后，再一次對到會的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家表示衷心的感謝!

建筑企業(yè)發(fā)言稿

先相信你自己，然后別人才會相信你。在我們的學(xué)習(xí)和工作中，我們可能都遇到過需要演講的情況，我們應(yīng)該事先將自己的演講稿內(nèi)容熟記于腦海。演講稿是面對一定的聽眾，圍繞著主題進行講話的文稿，我們應(yīng)該提升自己哪些方面的能力才能寫好一篇演講稿呢？也許以下內(nèi)容“建筑企業(yè)發(fā)言稿”合你胃口！希望能對你有所幫助，請收藏。

建筑企業(yè)發(fā)言稿 篇1

4、質(zhì)量是企業(yè)的靈魂和生命！

5、再提高，上水平，確保工程質(zhì)量和安全！

9、質(zhì)量放松，勞而無功。

12、不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人。

13、爭創(chuàng)第一流，不搞豆腐渣！

15、該說說到，說到做到，做到有效。

16、全員參與，持這以恒。

17、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。

18、要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。

20、時時講質(zhì)量，樹立生命觀。

21、講求實效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

22、要想行的通，練好質(zhì)量功。

24、要想產(chǎn)品銷得好，產(chǎn)品質(zhì)量最重要。

25、產(chǎn)品好象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

26、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

28、保證工程質(zhì)量，造福子孫后代！

29、學(xué)習(xí)文化打基礎(chǔ)、技術(shù)能力勤鉆研。

31、嚴格質(zhì)量、優(yōu)良出品。

32、關(guān)注質(zhì)量，關(guān)愛生活。

33、貫標認證，人人參與，從我做起。

35、以百分之百的細致、創(chuàng)百分之百的優(yōu)良。

38、加強建筑工程管理，確保工程建設(shè)質(zhì)量！

39、攪拌投料按規(guī)定、鐵鍬勿伸料豆里。

41、加強質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風(fēng)氣。

43、要想效益好，就要質(zhì)量高。

45、力臻完善，永不擺休。

46、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。

47、抓好廉政建設(shè)，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程！

51、團結(jié)、開拓、務(wù)實、求精。

52、建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)造優(yōu)良信譽！

56、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。

57、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。

59、精心組織、科學(xué)施工、爭創(chuàng)一流。

60、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。

61、追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。

62、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實效。

63、增強質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì)。

67、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。

建筑企業(yè)發(fā)言稿 篇2

各位朋友們、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！

在過去的一年中，xx中國公司取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)閤x又建設(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！xx中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過10萬名學(xué)生受益，他們與我們一起進步！

當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。

當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準?！罢\實、團結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！

最后，祝進步、快樂！

建筑企業(yè)發(fā)言稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們：

你們好﹗很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會我叫xx是鋼結(jié)構(gòu)建筑分公司的一名普通員工今天我演講的題目是“讓安全來呵護生命”

面對“生命”：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等顯然這樣的回答是正常的就連唐太宗李世民也發(fā)出這樣的感慨“人來熙熙皆為利來人來攘攘皆為利往”但在這些當(dāng)中加上“生命”讓你作出選擇的話那你一定會毫不猶豫的回答“生命”道理很簡單“皮之不存毛將焉附”沒有了生命這個前提那么一切都只不過是“水中花鏡中月”,

作為主宰世界的人類是健康和安全維護著我們的生命其實對于安全的認識和體會我們從小就有了“乖孩子別亂跑小心摔跤”這是媽媽在我蹣跚學(xué)步時的囑托“慢點騎過馬路時注意車輛”這是家人在我每天騎車上學(xué)時的叮嚀“高高興興上班來平平安安回家去”這是參加工作后企業(yè)對我們的關(guān)愛“隱患險于明火防范勝于救災(zāi)責(zé)任重于泰山”這是我和同事們每天上班時恪守的信念―――不管是過去現(xiàn)在還是未來安全都會伴我一生所有的這些不僅是對我們?nèi)诵曰年P(guān)愛更是對我們生命的無比呵護﹗

在人生的旅途中安全伴我同行當(dāng)我們離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,我們就一直有意識地依賴著“安全”這個拐杖沒有它我們可能會摔跤可能會碰壁可能走不過人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨更不可能有生命的絢麗多彩

“易燃易爆”,我公司的一名職工由于違章作業(yè)導(dǎo)致高空墜落,“注意安全”

“斯人以逝”當(dāng)這些活生生的生命消失之后留給我們的除了悲痛之外更多的也是沉痛的思考―――我們拿什么來告慰那些逝者值得慶幸的是國家的安全法規(guī)越來越健全越來越規(guī)范每個人的安全素質(zhì)（知識）尤其是我們從事企業(yè)生產(chǎn)的人們我們的安全意識和安全素質(zhì)有了一個質(zhì)的飛躍作為我們?nèi)绻麤]有“安全第一”“以人為本關(guān)愛生命”最集中的一種體現(xiàn)

生命需要呵護無疑安全對他的呵護是最根本、最有效的我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項偉大事業(yè)有著深刻領(lǐng)悟的人們對安全和生命的關(guān)注才會們發(fā)出一種沖動、一種喜悅、一種自豪、一種激情如小溪低吟如春風(fēng)拂面又如大海翻騰、群山呼嘯

（止一次的）讓我們深思

安全是人民生存和發(fā)展的最基本的條件因此我說“以人為本關(guān)愛生命關(guān)注安全”高度體現(xiàn)了社會文明程度的偉大進步更具體的說“只有安全的呵護只有安全的保駕護航我們才有絢麗多姿的生命”

朋友們讓我們一起牢記“安全警鐘長鳴讓安全永遠呵護我們的生命”

謝謝大家﹗

建筑企業(yè)發(fā)言稿 篇4

建筑公司經(jīng)理崗位競職演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家好！我叫，今年歲，中共黨員，本科學(xué)歷，土建工程師，一級項目經(jīng)理，二級建造師，現(xiàn)任重慶分公司。我今天競聘的崗位是重慶分公司副經(jīng)理。

此次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

首先，我具有扎實的理論知識。

我畢業(yè)于？學(xué)校工民建專業(yè)，期間學(xué)習(xí)和掌握了扎實的建筑理論，這為我畢業(yè)后從事建筑行業(yè)的工作奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。參加工作后，我參加了多次培訓(xùn)班。年法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使自己駕馭國家產(chǎn)業(yè)政策的能力得到了進一步的加強。通過一系列的學(xué)習(xí)及在實踐中的應(yīng)用與總結(jié)，使我掌握了較為扎實的理論知識，這為我做好工作提供了強有力的保障。

其次，我具有豐富的工作經(jīng)驗。

彈指一揮間，我在七冶公司工作已經(jīng)個年頭了。在這年里，有等大項目，使自己積累了豐富的實踐經(jīng)驗。個春秋冬夏，次花開花落，這年的不同工作經(jīng)歷，使我親眼目睹了中國建筑市場的風(fēng)風(fēng)雨雨、潮起潮落，也使我從多個層面對建筑行業(yè)有了較為深刻的認識，積累了豐富的工作經(jīng)驗。所有這些，為我做好分公司副經(jīng)理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三，我對公司的經(jīng)營模式和理念比較熟悉。

參加工作年來，特別是在二級公司機關(guān)和建設(shè)公司機關(guān)工作的工作經(jīng)歷，使我對公司的管理方式、經(jīng)營模式和經(jīng)營理念，對公司的人員，機械設(shè)備情況有比較全面的了解。另外，本人專業(yè)是工民建專業(yè)，但是參加工作后主要是從事的安裝工程的施工管理，由于重慶分公司是個綜合性的公司，即承接土建任務(wù)，也承接安裝任務(wù)，對將來重慶分公司的管理也將有一定幫助。

第四，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力

二十一世紀管理界最時髦的一個名詞是“溝通”（Communicate）。一個管理者必須具備良好的溝通能力。我的性格較外向，為人謙和，做事得體，具有較強的語言表達能力，擅長與各種各樣的人溝通。多年的實踐，特別是多年的管理工作崗位培養(yǎng)了我較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。此外，我為人隨和，樂觀，善解人意，具有較強的親和力，這對于做好工作也是大有裨益的。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們，如果承蒙各位厚愛，讓我走上重慶分公司副經(jīng)理的 工作崗位，我將把新的工作崗位當(dāng)作干事業(yè)實現(xiàn)個人價值的舞臺，不辱使命，不負眾望，不遺余力地把工作做好，協(xié)助經(jīng)理全力開拓重慶分公司工作新局面。具體來講，我有如下措施和打算：

第一，真誠講團結(jié)，協(xié)助經(jīng)理搞好管理。

多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我要當(dāng)好經(jīng)理的助手，擺正自己的位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將嚴格執(zhí)行總公司的各項有關(guān)規(guī)定，積極配合經(jīng)理管理好分公司。我將結(jié)合分管的工作，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向經(jīng)理和總公司提出合理化建議和設(shè)想。在工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成總公司下達的各項工作任務(wù)。

第二，加強一體化管理，提高綜合管理水平。

管理界有句名言：管理也是生產(chǎn)力。重慶分公司作為一個具有？名員工的大分公司，管理就顯得格外重要。為此，我將積極協(xié)助經(jīng)理做好分公司的管理。首先，搞好施工中的一體化管理體系管理，提高施工的一體化管理體系保證能力，對施工過程中的工程一體化管理體系擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；其次，做好會議管理，我將根據(jù)項目進展情況，組織召開公司生產(chǎn)工作會議，總結(jié)推廣先進施工經(jīng)驗，并就施工生產(chǎn)中存在的`問題向公司提出修改意見；再次，走管理法制化的道路，根據(jù)重慶分公司目前的規(guī)模，我認為光靠人管是不行的，必須在分公司內(nèi)部形成一整套的現(xiàn)代化的管理制度，要按照企業(yè)的規(guī)章制度法制化辦事。

第三，做好項目施工管理，做到四控四管。

目前建筑安裝行業(yè)項目的規(guī)模越來越大，外部環(huán)境競爭激烈，中標價格越來越低，工程的管理越來越復(fù)雜。此外，民營資本加入到競爭體系里面來加大了項目控制和管理的難度。為此，我認為，重慶分公司應(yīng)該以項目管理為核心，來加強企業(yè)的管理。具體來講，就是根據(jù)建設(shè)工程的施工項目管理規(guī)程實行四控四管。四控是指控制進度、成本、質(zhì)量、安全，四管就是合同管理、現(xiàn)場管理、信息管理、生產(chǎn)管理，以進度為主線，以合同為約束，以成本為控制。

第四，強化現(xiàn)場安全文明施工管理。

我之所以將現(xiàn)場安全文明施工管理單獨作為一項重要措施來講，是因為我認為，安全文明施工不僅體現(xiàn)著企業(yè)的形象，更直接關(guān)系著職工的身心健康和安全，安全文明施工必須擺到我們工作的重要議事日程。為此，我將采取如下措施：首先，把好安全文明施工關(guān)，嚴格控制各種習(xí)慣性違章，實現(xiàn)現(xiàn)場安全文明施工的具體目標。其次，狠抓制度和措施的完善，著手建立健全一系列安全文明施工管理制度和措施。再次，狠抓安全文明施工職責(zé)的落實與監(jiān)督，搞好施工現(xiàn)場管理和安全、文明施工，對工程項目一體化管理體系狀況進行監(jiān)督檢查；第四，組織重大質(zhì)量、安全事故調(diào)查和分析，審定處理措施方案，并督促措施方案的實施,負責(zé)調(diào)查和處理業(yè)主投訴事件。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風(fēng)采！”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司！奉獻給我所至愛的事業(yè)！

建筑企業(yè)發(fā)言稿 篇5

20xx年是公司董事會向全體員工發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)號召的年。眾所周知，在的一年里，了遏制房地產(chǎn)業(yè)泡沫經(jīng)濟的宏觀調(diào)控措施，國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我省我市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖無泡沫，但也不可的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊。銷售不旺的。，我公司全體員工，種嚴峻下，能夠緊密團結(jié)在公司董事會周圍，在董事會和黨支部、工會下，發(fā)揚了敢于拼搏的精神，克服了重重，和本地區(qū)同行業(yè)，同類型企業(yè)相比，仍然了銷售額全市最高的成績。，我代表公司董事會，向全體員工、各級干部表示由衷的感謝!

一、各生產(chǎn)、銷售、物業(yè)服務(wù)年度主要工作情況：

1、××銷售部全年共計銷售××商品房建筑面積約2萬平方米。××銷售部全年共計銷售××商品房建筑面積約4萬平方米。我公司去年全年共計售出商品房建筑面積約6萬平方米。 ××和××銷售部還組織內(nèi)外銷售人員，了外宣工作，了公司形象、知名度和銷售。

2、××工程部：全年共計建筑面積7.9萬平方米。一年的建設(shè)，××如期20xx年年底竣工、業(yè)主回樓?！痢凉こ滩浚喝旯灿嫿ㄖ娣e6.4萬平方米， ××20xx年年底一期23棟樓主體工程結(jié)頂。 ，我公司去年全年共計建筑面積14.3萬平方米。 ××和××工程部還了的工程管理和質(zhì)量管理工作，××工程部榮獲省建設(shè)廳頒發(fā)“省級建設(shè)科技示范先進”，××樓盤被評定為“省級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)主體小區(qū)”和“省級建設(shè)節(jié)能專項示范工程”;××工程被評定為“省級首家節(jié)能65%試點小區(qū)”。郭##被授予省級“節(jié)能工作先進個人”稱號。

3、##物業(yè)服務(wù)公司去年全年物管費收繳率87%。 ##物業(yè)公司各服務(wù)站，在為業(yè)主服務(wù)，各服務(wù)小區(qū)人居環(huán)境質(zhì)量上，緊密公司的“小區(qū)綠草如蔭、有樹、有草、有水;小區(qū)內(nèi)干凈衛(wèi)生、無字紙;小區(qū)內(nèi)安全、舒適、不丟車輛”的三項管理，了花氣，下大功夫。##世紀新城被市授予“市優(yōu)秀小區(qū)稱號”，明日新城被授予“市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”稱號。

4、經(jīng)紀公司全年二手房中介和××商品房、××商品房代售工作。

1、策劃部： 該部××銷售部和××銷售部銷售工作了在《××日報》、《汴梁晚報》、《東方今報》組織報導(dǎo)和廣告80余篇宣傳任務(wù);《##生活》第8、9、10期編輯出版任務(wù);與《××日報》、《汴梁晚報》等媒體協(xié)作“##杯愛××100個理由”、“##之夜”、“炮團聯(lián)誼”等外宣活動四十余次，宣傳了公司對外形象，推介了公司新產(chǎn)品，了公司銷售。

2、財務(wù)部： 該部去年全年為××工程和××工程建設(shè)撥付工程款，回收款項。了納稅申報和財務(wù)、報表，被省工商行評定為20xx年2a級信用，為公司全年工程建設(shè)計劃了的財務(wù)支持，并全年無差錯，了資金運作的安全。

3、人力資源部： 人力資源部在人手少、任務(wù)重的情況下，克服重重，去年全年共代表公司參加省、市人才招聘會6場。共招聘員工56名，行管人員10名，技術(shù)人員8名，銷售人員20名，物業(yè)保安、保潔人員27名，了各工作的運行。

4、開發(fā)部： 該部在宋效孔經(jīng)理的直接主持下，不畏，勇于創(chuàng)新，編寫了在××市房地產(chǎn)業(yè)界頗有的《房地產(chǎn)開發(fā)報建工作程序》，為報建工作的有序高效奠定了基礎(chǔ)，受到××市房地產(chǎn)業(yè)界的贊揚。該部按董事會要求，克服了重重，了“××”、“××”從征地到領(lǐng)取商品房予(銷)售許可證等報批申辦工作。為我公司房地產(chǎn)開發(fā)和商品房銷售的合法性了。

5、辦公室： 辦公室是在董事會直接下，從事公司各行政管理、法律事務(wù)、后勤保障和對外聯(lián)絡(luò)、的機構(gòu)。辦公室去年全年共主持總經(jīng)理辦公會并編寫《會議紀要》27期，編寫督察工作簡報48期，回樓簡報17 期。審核公司合同500余份，接待并法律、行政事務(wù)數(shù)十起;對保障公司的合法權(quán)益，公司聲譽，公司各工作，維持公司運作秩序，與業(yè)主和糾紛，了。 在全體員工努力下，“比、學(xué)、趕、幫”的風(fēng)氣正在。20xx年，經(jīng)全體員工民主評議，評先和董事會批準，共產(chǎn)生先進員工19名，是：售樓狀元1名;優(yōu)秀員工5名;優(yōu)秀2名;成績團隊1名;優(yōu)秀經(jīng)理2名;先進員工11名。在各自不同的崗位上，為公司的發(fā)展了優(yōu)異的。里，我代表公司董事會和全體員工，向表示誠摯的祝賀，并向的辛勤勞動表示衷心的感謝!

三、20xx年的主要經(jīng)驗與教訓(xùn)：

1、在銷售的主要經(jīng)驗與教訓(xùn)是：

①銷售活動策劃好后，往往急于兌現(xiàn)，早，宣傳晚，差，宣傳滯后于促銷。今后應(yīng)注意銷售策劃不要輕易出臺，出臺后一要加大促銷宣傳，二要延長兌現(xiàn)，動員一切力量外宣作用。

②對銷售和策劃人員知識技能技巧培訓(xùn)工作。要使每個銷售和策劃人員懂推銷技術(shù)、技能和技巧，而且應(yīng)當(dāng)懂產(chǎn)品工程技術(shù)常識和糾紛法律常識，以應(yīng)對今后銷售中的問題。

③要客戶服務(wù)部和宏客會在銷售的作用。公司關(guān)于客戶服務(wù)部和宏客會的政策是的，只是工作還。今后兩個銷售部和物業(yè)公司要抓好老客戶帶新客戶的宣傳組織工作，新老客(更多精彩文章來自“秘書不求人”)戶兩條銷售渠道并舉。而做的關(guān)鍵，是客戶服務(wù)部和物業(yè)公司要真正搞好對老客戶的服務(wù)。

2、工程技術(shù)：

① “××”商品房在竣工交付使用后，常見的幾大質(zhì)量通病率比大大降低，但仍多多少少。工程技術(shù)總監(jiān)秦海汐已就此問題向董事會撰寫了《房屋質(zhì)量及防范措施》等報告，客觀、扼要的說明了上述質(zhì)量通病的原因及防治辦法。我寫的，但重在狠抓。

②要工程質(zhì)量管理，、建全工程質(zhì)量管理制度與質(zhì)量管理監(jiān)督體系，責(zé)任，分工，獎罰分明。關(guān)于工程質(zhì)量的問題，，把關(guān)，近期要出臺更為的質(zhì)量管理措施，限期上報。

③我公司在20xx年五月，編制了《住宅工程質(zhì)量通病防治實施細則(草案)》，經(jīng)一年多的實踐，。建議××和××實踐，重新審定后升級為我公司本企業(yè)技術(shù)標準。今后在與設(shè)計、建筑和質(zhì)量監(jiān)理簽訂設(shè)計合同、建設(shè)合同和監(jiān)理合，與技術(shù)標準規(guī)定。

3、行政管理：在行政管理，公司仍然人浮于事，不高的弊病。20xx年，要求辦公室和人力資源部對員工的培訓(xùn)工作，努力迅速的員工素質(zhì)，以應(yīng)對房地產(chǎn)行業(yè)激烈的競爭。要公司管理制度的與修訂。為公司工作，后勤保障，多作。

1、××要力爭售完。

2、××一期要按計劃于20xx年6月30日交工并售完。

3、××二期主體工程(剩余42棟樓，建筑面積81894平方米)完工。

4、九鼎風(fēng)園開始建設(shè)并銷售;

5、在員工中企業(yè)文化建設(shè)，“創(chuàng)新##”活動;

6、團隊建設(shè)和各的管理，要從團隊著手，考核的方法應(yīng)以團隊最差的員工能力為標準;團隊間的交流、互助活動;

7、客戶服務(wù)中心工作的建設(shè)。20xx年面臨著華庭、頌園大批回樓。要客戶投訴的前臺工作，還要變被動為，宏客會的優(yōu)勢。作走訪、慰問、聯(lián)歡等互聯(lián)工作，真正為客戶服務(wù);

8、要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。20xx年華庭回樓工作中總結(jié)出的質(zhì)量及管理的問題，要在20xx年頌園的建設(shè)中消除，同樣的問題在頌園的回樓工作中不允許再。 同志們、同事們：20xx年已歷史，新的一年開始。我相信，在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，公司全體員工會改正工作中的缺點，以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰(zhàn)斗。在新的一年里，工作任務(wù)仍很繁重，但對來說，既是挑戰(zhàn)，又是機遇。房地產(chǎn)會權(quán)威人士估計，我國房地產(chǎn)宏觀調(diào)控活動，在兩年里，了成績，房地產(chǎn)市場穩(wěn)定。今年不再出臺大的調(diào)控措施，20xx年將是房地產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的一年。我，##公司在兩年宏觀調(diào)控和房地產(chǎn)業(yè)界重新大洗牌的嚴峻下，被擊跨，反而挺直了腰，在各都變的成熟、強壯，本身了不起的成就和勝利。20xx年的曙光在向招手，讓團結(jié)起來，去迎接新的更大的勝利吧 。

建筑企業(yè)發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，朋友們：

大家晚上好！

今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們XX公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向多年來一貫支持幫助XX公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意！回顧XX小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外，尚有XX派出所營房、XX鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、XX大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設(shè)中。在參與投標中，我公司中標率達XX%，遠超業(yè)內(nèi)平均水平。在工程質(zhì)量上，我們先后榮獲結(jié)構(gòu)XX杯XX項榮譽稱號、XX市建設(shè)工程“XX”獎XX項。截止目前，公司結(jié)算收入額為XX億元，上繳利稅XX萬元，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效果。

豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的`當(dāng)下，我們放眼明天的美景！公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝！感謝你們！用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風(fēng)采！同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)心關(guān)照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏未來！今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們XX公司新的一年再創(chuàng)輝煌！

最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

謝謝大家！

建筑企業(yè)發(fā)言稿 篇7

近年來，我局在上級業(yè)務(wù)部門和市安委會的指導(dǎo)下，堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo), 全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，搶抓機遇，以“強基礎(chǔ)、降事故、保安全、促發(fā)展”為目標，以“強化引導(dǎo)教育、強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場服務(wù)和強化隱患預(yù)防和治理”為切入點，開拓進取，扎實工作，努力構(gòu)建“政府推動、部門負責(zé)、社會參與、企業(yè)落實”的安全生產(chǎn)建設(shè)新格局，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)實際，積極推動建筑企業(yè)安全生產(chǎn)，扎實有效地開展安全生產(chǎn)建設(shè)活動，使全市建筑施工安全生產(chǎn)能健康穩(wěn)步發(fā)展。較好地履行了規(guī)劃建設(shè)職能，圓滿完成了各項工作任務(wù)，促進了全市建設(shè)事業(yè)的健康快速有序發(fā)展。

五年來，我局認真貫徹建設(shè)、管理、服務(wù)的方針，站在塑造“兩區(qū)一市”中心城市的高度，充分發(fā)揮職能部門的管理作用，精心策劃，正確引導(dǎo)，加強監(jiān)督，使全市建筑工地面貌發(fā)生了深刻的變化，建筑安全生產(chǎn)建設(shè)工作取得了突破性進展。近幾年來，隨著榆林國家能源重化工基地建設(shè)進程不斷加快，我市出現(xiàn)了有史以來規(guī)模最為壯觀的建設(shè)***，每年納入市縣兩級建設(shè)行政主管部門管理的工程項目約有600多項，建筑面積 700多萬平方米，工程總造價70多億元，施工人員10多萬人，榆林成了一個“大工地”。五年來納入市縣兩級建設(shè)行政主管部門管理的工程項目，工程質(zhì)量安全監(jiān)督覆蓋率、人工地基檢測率、工程質(zhì)量合格率、機械設(shè)備登記率、安全備案率、施工人員意外傷害保險率均達到100%，安全達標率98%以上,文明工地備案率82.5%以上，五年來，創(chuàng)建三年死亡零事故?？偟每?全市各級建設(shè)主管部門監(jiān)管力度明顯加大，建設(shè)工程各方責(zé)任主體，質(zhì)量、安全意識有所提升，質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢比較平穩(wěn)。

五年來我局始終堅持管理就是服務(wù)的理念，克服了人手少、攤子大項目多的困難，在工作中正確處理好“發(fā)展、規(guī)范、創(chuàng)新”關(guān)系，積極探索適應(yīng)我市安全生產(chǎn)管理的新路子，開創(chuàng)了榆林建筑業(yè)工作的新局面，具體講有以下工作特點：

每年的3-4月召開全市建筑工程質(zhì)量安全工作會議，參加會議的有各縣(區(qū))建設(shè)局局長、建管股長、質(zhì)安站站長、市屬各建筑施工企業(yè)負責(zé)人及監(jiān)理企業(yè)負責(zé)人，會議由分管局長主持，局長作全市建筑工程質(zhì)量安全工作報告，會議還邀請了主管副市長和安監(jiān)局的主要領(lǐng)導(dǎo)參加，并作了重要講話。會上，兌現(xiàn)了上一年度的建筑安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，表彰了上一年建筑工程質(zhì)量安全生產(chǎn)工作先進單位和個人，并與各縣(區(qū))建設(shè)局和市屬各施工企業(yè)簽訂了當(dāng)年的安全生產(chǎn)目標任務(wù)書，全面總結(jié)了上一年全市質(zhì)量安全工作，安排部署了當(dāng)年的全市質(zhì)量安全全盤工作。

每年，召開多次質(zhì)量安全專題會議，認真研究安排落實當(dāng)前的主要工作，制定了當(dāng)年全市建筑業(yè)管理主要工作計劃安排表，將全年質(zhì)量安全方面需要完成的十幾項主要工作，逐一進行分解落實，全面做好安全生產(chǎn)的部署工作。針對工程類型、施工方案、重點部位等安全事故高發(fā)的特點，我們立足超前防范，認真查找生產(chǎn)和管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，積極消除了各類事故隱患，確保施工安全。

3、貫徹省、市有關(guān)部門和安委會擴大會議精神，及時召開建筑安全生產(chǎn)緊急工作

每年在省、市有關(guān)部門和安委會擴大會議后，我局及時召開全市建筑安全生產(chǎn)會議，參加會議的有各縣(區(qū))建設(shè)局局長或主管安全生產(chǎn)的副局長、質(zhì)安站站長、全市所有各施工、監(jiān)理企業(yè)主要負責(zé)人或主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理共計300多人。會上傳達了省、市業(yè)務(wù)部門和安委會安全生產(chǎn)擴大會議精神，通報了當(dāng)年全市當(dāng)季的建筑施工安全質(zhì)量大檢查情況，通報市內(nèi)相關(guān)的安全事故，并在全市建筑行業(yè)認真開展安全警示教育活動，希望各級建筑行業(yè)主管部門和廣大建筑業(yè)施工企業(yè)，汲取教訓(xùn)，防患未然，針對存在管理上的漏洞和施工現(xiàn)場的安全隱患，切實增強安全生產(chǎn)的緊迫感和責(zé)任感，采取有效措施，確保建筑安全生產(chǎn)。會議分析全市安全生產(chǎn)形勢，安排部署建筑安全生產(chǎn)的主要工作，出臺相關(guān)文件，同時我局采取重點檢查和安全生產(chǎn)責(zé)任書考核一并進行。

每年我局出臺三季度建筑工程安全質(zhì)量大檢查的通知。在各企業(yè)自查和各縣區(qū)建設(shè)主管部門檢查的基礎(chǔ)上，對榆林市區(qū)和12個縣區(qū)以及兩個開發(fā)區(qū)的建筑施工安全質(zhì)量進行了全面檢查，檢查后將存在問題通過發(fā)文并在網(wǎng)上作全面通報。

我局通過開展建筑施工安全生產(chǎn)百日督查工作，切實將市委、市政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的方針政策落到實處，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和安全生產(chǎn)長效機制，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，提高安全生產(chǎn)保障水平，深化隱患排查治理。不定期的對市區(qū)范圍內(nèi)的工程進行深入細致的排查，覆蓋率達100%，在排查中對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題根據(jù)情節(jié)嚴重性分別下發(fā)整改通知單和停工通知單，每年累計檢查工程70個左右，同時下發(fā)整改通知單、停工通知單，排除安全隱患150起以上，整改回復(fù)率100%。在檢查中對重大危險源和可能發(fā)生危險的部位進行了重點排查，確保不發(fā)生重特大安全事故。加強了安全帽和安全網(wǎng)的檢查，對發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品堅決清退出場。對危險性較大工程安全施工技術(shù)方案要求施工單位通過專業(yè)電腦軟件計算，并組織專家論證，方案通過后方可執(zhí)行。

根據(jù)省住建廳和市安委會開展 “安全生產(chǎn)月”活動有關(guān)要求，我們每年于6月上旬，在全市范圍內(nèi)開展了聲勢浩大的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。活動期間，分別在市區(qū)中心廣場進行定點宣傳，并散發(fā)宣傳材料7000份以上，在各建筑工地張貼標語800條以上。6月中旬開始深入市區(qū)、定邊縣、府谷縣、榆林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等縣(區(qū))各建筑工地進行宣傳，組織農(nóng)民工開展安全教育上千人次，組織農(nóng)民工安全知識競賽和文藝節(jié)目演出，同時在市城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃網(wǎng)上報道，擴大了宣傳范圍和影響力。

每年舉辦各類培訓(xùn)十多期，共計培訓(xùn)3000人次以上。其中：1、舉辦全市建筑施工企業(yè) “三類人員”安全生產(chǎn)考核考前輔導(dǎo)和繼續(xù)教育培訓(xùn)班; 2、舉辦全市建筑企業(yè)質(zhì)量安全管理人員和農(nóng)民工技能培訓(xùn)班;3、全市建筑企業(yè)自培訓(xùn)5萬人以上，培訓(xùn)率100。

結(jié)合“雙創(chuàng)”工作，我局對文明工地創(chuàng)建提出了新的更高的要求。要求榆林市區(qū)沿街施工工地只要符合創(chuàng)建文明工地要求的，創(chuàng)建率要達到100%，市區(qū)其它工地只要符合要求，創(chuàng)建率要力爭達到60%以上。每年全市創(chuàng)建省級文明工地15個以上，市級文明工地50個以上。每年在市區(qū)(縣)召開由縣(區(qū))建設(shè)局、質(zhì)安站、施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)負責(zé)人和各在建工程的項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、以及業(yè)主代表上千人參加的全市文明工地現(xiàn)場會;同時，舉行了觸電、消防事故應(yīng)急救援演練，起到了典型示范作用，有力地推動了文明工創(chuàng)建工作，強化了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)的目標奠定堅實基礎(chǔ)，收到了良好的社會效益。

加強安全生產(chǎn)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，始終是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容和基本任務(wù)。文化是“道”，文化無形，卻又比有形之物更具有力量，它的根本任務(wù)就是保證安全生產(chǎn)，因此，加強建筑施工安全文化建設(shè)，一直是我局預(yù)防和制止事故發(fā)生的主要措施。局里成立了建筑施工安全文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管安全生產(chǎn)的副局長賀曉強同志擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市質(zhì)安站。十二縣(區(qū))和榆林、神府兩個開發(fā)區(qū)建設(shè)行政主管部門、各施工企業(yè)也都成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，負責(zé)安全文化建設(shè)活動的組織、檢查指導(dǎo)、考核、總結(jié)和驗收工作。每年初，在全市建筑工程質(zhì)量安全工作會議上，對建筑安全文化建設(shè)工作進行安排布署，并對上年度的工作進行考核，考核結(jié)果在榆林報專板報到。

1、部分施工企業(yè)的質(zhì)量安全生產(chǎn)保障體系不夠健全，施工現(xiàn)場較為混亂，項目部執(zhí)行安全生產(chǎn)標準規(guī)范不到位，專職安全員配備不足，安全設(shè)施投入不足，施工用電隱患突出，特種機械設(shè)備管理不規(guī)范。

2、安全防護用品參差不齊。安全防護用品的質(zhì)量直接關(guān)系到工人的生命安全，但目前市場上充斥著大量價低質(zhì)次的產(chǎn)品，給安全管理直接帶來巨大壓力。在實際管理中存在管不勝管、疲于奔波的情況。

3、監(jiān)理市場的管理不力。全市監(jiān)理工程師數(shù)量不足，加上工程監(jiān)理費用的偏低，監(jiān)理人員素質(zhì)不高，帶來安全管理水平低，難以發(fā)揮監(jiān)理的真正作用。

4、建設(shè)單位忽視安全。經(jīng)常是口上喊的響，實際是重進度、重質(zhì)量，安全管理是施工企業(yè)的事，疏于管理,對提高安全生產(chǎn)起到了負面影響。

5、一些縣(區(qū))企業(yè)對創(chuàng)建文明工地活動的認識水平、工作力度存在一定差距，管理部門激勵機制有所弱化，導(dǎo)致企業(yè)文明工地創(chuàng)建積極性不高，重驗收，輕創(chuàng)建過程，文明工地創(chuàng)建水平有所滑坡，對文明工地創(chuàng)建內(nèi)涵的理解還有待進一步提高。

6、創(chuàng)建文明工地的激勵機制與市上現(xiàn)行的招投標辦法有矛盾，協(xié)調(diào)工作任務(wù)很重。

建筑企業(yè)發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!

在時間的河流里，今天，我們正站在20xx和20xx的交匯點，我們有幸有緣會聚在一起，是因為公司把我們緊緊聯(lián)系在一起，是她讓我們的人生充滿，是她讓我們的人生充滿希望，是她讓我們的人生感到踏實和依托。在此，我們首先要帶著發(fā)自內(nèi)心的感恩之情，來祈福南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司，祝福她的今天和明天更美好!同時，在春節(jié)即將來臨之際，我代表管理團隊，對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感謝，祝大家春節(jié)愉快，新年如意!

一年一度的年會，我們都會總結(jié)過去、反思現(xiàn)在、展望未來。今年的年會主題是“理想行動堅持超越”，為什么確定了這樣一個年會主題?這源于20xx年我和公司共同參加高潛質(zhì)班開展的玄奘之路之行，至今想來，那戈壁荒野、風(fēng)餐露宿、團隊協(xié)作、理想中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影，仍時?？M繞在心頭，而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘：“理想行動堅持”!它至今仍一直呈現(xiàn)在玄奘之路的石碑上，但走過這段路有過直接感悟之后更會鐫刻進你的心里。理想，我們都有，但如果沒有行動，任何偉大的、美好的理想也只能束之高閣，最多黃粱一夢;而這種偉大的美好的理想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很長時間付出相當(dāng)?shù)呐痛鷥r才有可能實現(xiàn)，否則便會半途而廢、勞而無功。我想，這是一個人的玄奘之路，也可以是一個企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營之路，用這種精神去做企業(yè)，一定會有卓越表現(xiàn)，一定會取得如來真經(jīng)。

走到今天，已超越了當(dāng)初的設(shè)想，但是有沒有實現(xiàn)我們心中的理想?我想還沒有，我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、堅持理想，做一個有夢想的企業(yè)

公元627年(唐貞觀元年)，偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他曾經(jīng)被追捕、被威脅，他曾經(jīng)身陷戈壁五天四夜滴水未進，他曾經(jīng)被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過退縮、彷徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在這里實現(xiàn)了人生的轉(zhuǎn)折，終于成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強，百折不撓，是因為他心中的理想!對于每個期望成為一流的中國企業(yè)，都不能避開這樣的一個基本問題：企業(yè)理想。正是這種理想，才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因，并最終和那些平庸的企業(yè)區(qū)別開來。

企業(yè)是以營利為目的的，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠不夠的，對于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏利是為了能夠堅持下去、從而實現(xiàn)理想。人們研究發(fā)現(xiàn)，凡是能夠延續(xù)上百年的企業(yè)，企業(yè)一定會有遠大的理想和正確的價值觀，同樣，一些名不見經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起，崛起于江湖，也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)理想。1998年，王石當(dāng)時相對來說還是默默無聞的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，但是他走進了中央電視臺“中國人20年20人”節(jié)目，里面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。之所以選上他，很大程度上歸功于導(dǎo)演和他見面的時候，他拿出了一本萬科的雜志，導(dǎo)演看完這個雜志，覺得萬科是有理想有夢想的企業(yè)，那次也是王石第一次從深圳走進了全國的視野，后來他成了一位知名企業(yè)家。1998年的王石剛起步，今天的王石可以說已經(jīng)成為了中國企業(yè)家的“教父”，萬科也成為了一個優(yōu)秀的企業(yè)、卓越的企業(yè)、一個有偉大夢想的企業(yè)。從萬科的經(jīng)歷可以總結(jié)一點，就是一個企業(yè)要有理想、有信念，這樣才能從小做大，從弱做強。

有著悠久和光榮的歷史，擁有國內(nèi)多個舉足輕重的產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)今已經(jīng)成為國企的典范，其企業(yè)文化和價值品牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作為華潤電力的一員，自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢，還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競爭力，如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強?如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世?我想首先要明確我們的理想是什么。項目的理想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長外，我想她還應(yīng)該是中國金字招牌，是中國最好、世界一流的企業(yè)。

企業(yè)有企業(yè)的理想，每個人也有每個人的理想。說起理想，我們的員工首先就要想到在自己在企業(yè)的理想是什么?有的說是有個滿意的收入，有的說是要有個體面的職位，有的說還需要有個和諧的工作環(huán)境，往深點說，是要實現(xiàn)自己人生的價值，成就個人的發(fā)展，等等，但歸根結(jié)底，只要你是化工園電廠的一員，你就要關(guān)注我們企業(yè)的理想，并為之奮斗，在實現(xiàn)企業(yè)理想的過程中，去實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自己人生的夢想。

二、勇于行動，做一個有性格的企業(yè)

理想很重要，但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實際行動，只是在心目中描繪藍圖，只是把目標掛在嘴邊，那么夢想就只能是天邊美麗的彩霞。只有肯踏實地行動，才能成就夢想。

?為學(xué)》中講了這樣一個故事，說蜀地有兩個和尚，一個貧窮，一個富有。

窮和尚問富和尚：“我要去南海，怎么樣?”富和尚說：“你憑著什么去呀?”窮和尚說：“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了?！备缓蜕姓f：“我?guī)啄陙硪恢毕牍痛刂L江往下游走，還沒去成呢。你憑著什么去呀?”

到了第二年，窮和尚從南海回來，把事情告訴了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色。

古時候，西邊的蜀地距離南海非常遙遠，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻可以到。這個故事讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別，但只要去做，困難的事也變?nèi)菀琢?如果不做，容易的事也會變得困難。

聯(lián)想我們在現(xiàn)實工作和生活中，總有那么一小部分人，無論企業(yè)變與不變，他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足，我相信他也有理想，可是為什么不把埋怨化為行動呢?站在岸上永遠也學(xué)不會游泳。

說一尺，不如行一寸，先行動起來，在行動中去檢驗，去完善。在這個世界上，想成功沒有別的途徑，只有行動才是達到目標的惟一途徑。我們能把握的也只有現(xiàn)在，與其等待，不如行動。

勇于行動并不是魯莽行事，而是遵循客觀規(guī)律、同時要有擔(dān)當(dāng)、敢去闖。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉。這個“勤”，放在一個企業(yè)，一定程度上代表著行動力，它不僅僅是員工的工作加班、領(lǐng)導(dǎo)的身先士卒，它還應(yīng)該是有個嚴謹細致的工作制度，有個精益求精的工作作風(fēng)，而“嬉”則代表著隨意、散漫和無序。我想，規(guī)范和精益也正是當(dāng)下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。

20xx年，我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境，我希望我們能從安全管理開始行動，用足規(guī)范和精益這兩個元素，讓這兩個元素貫穿安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展各項工作，打造我們化工園項目強大的執(zhí)行力，形成化工園特有的管理性格，而性格決定命運。

三、堅持堅韌，做一個有韌勁的企業(yè)

有了理想，重在行動，但行動貴在堅持。堅持堅韌，它是一種長力、耐力。面對困難，我們要不妥協(xié)，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠認真做好事情，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情?！惫湃嗽疲哄浂嶂?，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”，一個公司往往由于韌勁的暗里作用，使很多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那么稍遜一籌，挖井人放棄了最后一掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。所以，不少企業(yè)，在取得了偶爾成功之后，皆因缺少韌勁和后勁，最終一一被無情的甩到背后，乃至歸于破產(chǎn)、淘汰。

當(dāng)逆境找上門來時，你該如何反應(yīng)?你是胡蘿卜，是雞蛋，還是咖啡豆?面對逆境，有的人自暴自棄，有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公，有的人卻身受挫而志不墮，無論環(huán)境多么惡劣，仍向四周散發(fā)正能量，用美好的情感感染和溫暖他人。你愿意做哪個種人呢?

未來，來自電力行業(yè)的競爭會更為激烈，來自煤炭上游企業(yè)的壓力會更強烈，來自熱力用戶的要求會更為嚴格，企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變，而且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題，化工園在安全、對外協(xié)調(diào)、公司發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績上隨時可能面臨著難以預(yù)見的困難和復(fù)雜局面，我們只有認真分析形勢，勇于行動，堅持堅韌，去突破，去奮斗，去逾越。20xx年，我們必須要在安全、環(huán)保、經(jīng)營、發(fā)展上創(chuàng)造佳績。

各位同仁，新的一年，讓我們以服務(wù)園區(qū)、回饋股東和社會為理想，以精益管理、規(guī)范管理為行動指南，進一步加強安全管理，提高環(huán)保節(jié)能水平，規(guī)范和細化基礎(chǔ)管理，貫徹落實華潤先進文化，優(yōu)化人力資源配置，堅持堅韌，攻堅克難，努力實現(xiàn)公司經(jīng)營效益、規(guī)模發(fā)展、組織能力、企業(yè)文化的新超越。我衷心期待，公司在理想中成長，在行動中完美，在堅持中超越，她的明天一定會更輝煌!

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬新春快樂!幸福安康!

謝謝大家!

建筑企業(yè)發(fā)言稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： ? ?我叫﹡﹡﹡，中國共產(chǎn)黨員，今年39歲，現(xiàn)任集團﹡公司下屬﹡﹡公司經(jīng)營副經(jīng)理。作為一名年輕干部，能有機會在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我從事經(jīng)營工作兩年多以來的工作經(jīng)歷及感想和體會,是我最大的光榮，這個榮譽首先得感謝集團和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心培養(yǎng)，其次應(yīng)該感謝和我朝夕相處，共同戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)同行和戰(zhàn)友們，如果說過去的800多個日日夜夜我的工作做出了一點成績，為集團和公司作了一些奉獻，也完全應(yīng)該歸功于他們。我所能綿盡薄力盡心而為的只有八個字，那就是：“敬業(yè)愛崗，無私奉獻”。因此，我匯報的題目也是“只有愛崗敬業(yè)，才能無私奉獻”。我也將循著這條主線向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我走上經(jīng)營工作崗位以來兩年多的風(fēng)雨坎坷，匯報我和戰(zhàn)友們“其中甘苦，寸心自知”的點滴感想和體會。說得不好的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 ? ?我在任現(xiàn)職務(wù)之前是項目經(jīng)理，憑著一股子擠勁和鉆勁，每年都有工程任務(wù)在手，經(jīng)濟收入比上不足，比下絕對有余。兩年前，組織上決定讓我放棄項目工作任職經(jīng)營副經(jīng)理時，的確在我的思想上和家庭里引起了不小的矛盾和震動。﹡﹡公司是集團四公司在﹡﹡市6個土建單位合并組建的，職工人數(shù)達1728人，其中長病、長傷和內(nèi)部退養(yǎng)的100人，待業(yè)、歇工、待崗的將近千余人，當(dāng)時的﹡﹡公司機關(guān)就已拖欠在崗職工及工作人員的工資已達半年多，即算是按時發(fā)工資，一年也只有7500多元的收入。尤其在經(jīng)營上，由于原5、6、7、8處的相互競爭和市場傾軋，加上市縣工程公司的地方優(yōu)勢和眾多農(nóng)建隊土建游擊隊的圍剿，再有我們原單位撤并后眾多關(guān)系的喪失，﹡﹡地域經(jīng)濟的不發(fā)達等等因素，﹡﹡公司已半年多未承接到分文任務(wù)，資金已告枯竭，形勢異常艱難。艱難到什么程度呢？可以說象是巨風(fēng)大浪里一艘折了桅帆的航船，飄搖欲墜，隨時都可能顛覆。那時，公司本部大門接二連三地發(fā)生﹡﹡分公司下崗職工堵門、攔車、釘辦公室，圍訪公司領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)達6個小時以上的事件，更有甚者，堵住了﹡﹡的交通要道，320國道干線東大路達三個多小時，震驚了市委、市政府、市公安局，公安局、市武警出警160余人，﹡﹡﹡市長親自趕到現(xiàn)場做了疏導(dǎo)說服工作。而當(dāng)時我恰恰又已承接了﹡﹡市三化工廠240萬元的改建工程任務(wù)，放棄一年固定的幾萬元收入的項目經(jīng)理而去從事連工資都發(fā)不出，并且包袱沉重、辛苦加倍的主管經(jīng)營崗位，那將意味著什么？愛人和親屬們聽到這個消息，有的是大發(fā)雷霆，有的是竭力勸阻，我自己的心情也猶如開鍋水，腦海好似翻江濤，久久不能平靜下來。我把自己一個人關(guān)在書房里，猛抽煙、猛喝茶，幾乎一夜沒睡。經(jīng)過激烈的思想斗爭，我終于想通了，我是一名共產(chǎn)黨員，自己舉起右手宣誓時的情景音猶在耳，歷歷在目，再則，我的成長、我的榮譽和我的項目經(jīng)理證都是組織培養(yǎng)和教育出來的?，F(xiàn)在企業(yè)有了困難，黨需要我這個普通黨員做出奉獻，毫無疑問，我將無條件服從調(diào)遣。為此，我耐心細致地做通了家人的思想工作，無保留地放棄了已經(jīng)到手的個人利益，愉快地接受了組織的安排，毅然挑起了這個在冊1700多人的最大困難單位的經(jīng)營工作重擔(dān)。 ? ?上任后，我著手進行的第一項工作就是靜下心來，花大氣力去理順直接影響經(jīng)營工作成效的內(nèi)外關(guān)系。因為我知道，當(dāng)時﹡﹡公司正處在非常困難時期，近半年未承接一個施工任務(wù)，前任經(jīng)理，經(jīng)營副經(jīng)理因各種原因而辭職，建立的業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)已中斷，經(jīng)營工作的內(nèi)部管理比較混亂，給有效地開展經(jīng)營工作帶來較大的困難。既然選擇了這個崗位，只憑一般熱情還是不夠的，還必須扎扎實實地做好基礎(chǔ)工作。為此，我加班加點，做了大量的調(diào)查了解工作，廣泛征求意見，發(fā)現(xiàn)本單位過去經(jīng)營管理工作存在兩大弊端，即業(yè)務(wù)聯(lián)系介紹信管理混亂、工作失誤追究不力。為適應(yīng)市場競爭的需要，我大膽地改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營管理辦法，沖破人情、親情阻力，調(diào)整了經(jīng)營人員，對介紹信的開具進行嚴格管理，登記造冊，杜絕重復(fù)，并協(xié)助聯(lián)系人到建設(shè)方了解其意向，當(dāng)聯(lián)系人跟蹤不力而其他有信譽的人跟蹤較好時及時予以調(diào)整。同時，對經(jīng)營預(yù)算實行了承包責(zé)任管理，制訂了責(zé)任追究及獎勵辦法，極大地調(diào)動了經(jīng)營人員的積極性，強化了責(zé)任心。全年參加投標20項，沒有一個項目因工作失誤而廢標。同時抓緊處理和修復(fù)建設(shè)主管部門及有關(guān)單位等外部關(guān)系，加大了項目聯(lián)系跟蹤力度。一番辛苦終于換得梅花馨香，兩個月后﹡﹡﹡市變電管理所住宅樓項目我們一舉中標，工程造價210萬元。從而一舉扭轉(zhuǎn)了業(yè)主單位不信任，自身內(nèi)部打亂仗的局面。 ? ?打開經(jīng)營局面后，我做的第二件事就是苦練經(jīng)營人員內(nèi)功，努力鑄造分公司經(jīng)營科全體人員敬業(yè)愛司、無私奉獻、不辭勞苦，積極開拓的團隊精神。﹡﹡﹡總經(jīng)理常說：“經(jīng)營工作是企業(yè)的龍頭”?？梢珊眠@個龍頭工作背后所隱含的酸甜苦辣、風(fēng)雨坎坷真是常人難以想象得出來的。它需要有一種堅定不移的敬業(yè)愛崗、無私奉獻的赤誠之心，需要有一種舍小家為大家，舍自身為國家的精神，更需要有一種不怕吃苦耐勞，精誠開裂金石的工作態(tài)度。這是一個良好的經(jīng)營工作人員和愛企業(yè)、愛崗位、愿意讓企業(yè)走出困境的經(jīng)營人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。兩年多來，為了﹡﹡公司能打個翻身仗，為了1700多人能夠生存下去，我?guī)ьI(lǐng)幾位同事幾乎是在拚命的工作。只要是一經(jīng)落實屬實的信息，哪怕是幾十萬元的工程，我們立馬就出發(fā)，不管氣候是酷暑炎夏還是滴水成冰；不管條件是餐風(fēng)露宿還是征塵難洗，不管路途是巔簸難安還是迢迢千里，我們幾位同志（其中還有近50歲的女同志）都在所不顧了。除了以奉獻精神鑄造的鍛煉團隊，我們還特別強調(diào)自身各方面素質(zhì)尤其是業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。搞經(jīng)營的幾位同志人人都在參加電腦的知識培訓(xùn)

建筑企業(yè)發(fā)言稿 篇10

攜手共進鑄就輝煌

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：

大家下午好！我是來自***項目的xx。很榮幸能參加這次活動。謝謝你給我這個寶貴的鍛煉機會。公司提供了這樣一個展示自己的機會。今天，我演講的主題是《攜手共進鑄就輝煌》。

德建集團成立于1953年，是經(jīng)建設(shè)部批準的國家大型建筑安裝企業(yè)。經(jīng)過60年的發(fā)展，德建集團作為我市重要的國有骨干建筑施工企業(yè)，借助國家經(jīng)濟快速發(fā)展的歷史機遇，形成了規(guī)模龐大、區(qū)域廣闊，匯集科研、開發(fā)、施工和建設(shè)一體化經(jīng)營能力的大型建筑施工一級企業(yè)集團。在發(fā)展過程中，德建集團采取目標管理、網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)、全面質(zhì)量管理、等先進的科學(xué)管理方法，多次完成國家、省、市級重點工程建設(shè)項目。

到目前，該集團建設(shè)的工程涉及高層建筑、高級公寓、高聳筑物、大型工程建筑、住宅小區(qū)開發(fā)、設(shè)備安裝、市政工程建設(shè)、賓館酒店及裝修等多個建設(shè)領(lǐng)域。

德建集團總公司成立以來的60年是建工集團人同心同德、奮力拼搏的歷程，是德州人民建設(shè)美好家園、強市富民的歷程。在企業(yè)由小到大、由弱到強的發(fā)展過程中，建工集團始終把企業(yè)發(fā)展、社會進步作為奮斗目標，堅持改革開放，積極參與競爭，出色地完成了在我市各時期發(fā)展中的精品工程，走出了一條科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的新路子。

德建集團堅持敢為人先，追求卓越的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極適應(yīng)新形勢新環(huán)境，努力開拓市場，促進經(jīng)營業(yè)績和職工收入水平不斷提高，努力促進對德州市經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻不斷增大?！猿钟冒l(fā)展的眼光看問題，從薄弱的地方改革夯實基礎(chǔ)，從關(guān)鍵的環(huán)節(jié)改革尋找突破，從重要的方面改革增強實力。持續(xù)完善管理機能，不斷探索管理模式，把企業(yè)的發(fā)展與體制機制創(chuàng)新、技術(shù)工藝創(chuàng)新、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變有機統(tǒng)一起來，不斷推進管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新，確保永遠站在時代前列，永葆生機活力。

積極引進人才，努力培養(yǎng)人才，大膽使用人才，全力以赴為各類人才脫穎而出創(chuàng)造環(huán)境，搭建平臺，使各個方面的人才成為企業(yè)興旺騰飛的動力源，為企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大和企業(yè)效益倍數(shù)提升提供強大的動力。

時光荏苒，見證滄桑巨變；歲月如歌，譜寫壯麗篇章。伴隨著共和國前進的步伐，德建走過六十年的光輝歷程，沐浴著黨的陽光雨露，從呱呱落地到樹高千尺，發(fā)展至今已具有國家資質(zhì)一級大型建安企業(yè)，中國建筑業(yè)協(xié)會會員、中國施工企業(yè)協(xié)會理事單位。經(jīng)過六十多年的發(fā)展，德建集團已形成以建筑業(yè)為依托，以房地產(chǎn)開發(fā)為引擎，其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)強力輔助、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。

回顧六十年來翻天覆地的變化和一代又一代德建人前赴后繼，艱苦創(chuàng)業(yè)的光輝歷史，展望未來無限美好的發(fā)展前景，我們有足夠的理由為德建曾經(jīng)的光輝歷史而自豪，有足夠的信心和力量推動德建走向更加燦爛輝煌的明天。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經(jīng)過60年的積累和發(fā)展，我們站在了一個新的歷史起點上。藍圖已經(jīng)繪就，戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響，在科學(xué)發(fā)展觀的指引和德建集團總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持和德建人自強不息、負重趕超下，我們有足夠的動力、足夠的信心、足夠的能力，銳意改革，開拓進取，腳踏實地，扎實工作，勵精圖治，乘勢而上全面推進公司的偉大愿景，展現(xiàn)更加氣勢恢宏的進取態(tài)勢，創(chuàng)造更加氣壯山河的輝煌業(yè)績，告慰歷代前賢，造福子孫后代，奉獻國家社會，惠及廣大員工，為德建百年大業(yè)作出新的更大的貢獻!

無數(shù)平凡而踏實的日子創(chuàng)造了燦爛的人生；無數(shù)次堅持再堅持的工作作風(fēng)，為我們綻放出絢爛的花朵，愛崗敬業(yè)，使我們平凡的事業(yè)變得偉大，使我們的生活變得亮麗多彩！

60年的實踐精彩紛呈，60年的經(jīng)驗彌足珍貴。我們相信，在上級建設(shè)部門和各級領(lǐng)導(dǎo)、同仁們的關(guān)心、支持和幫助下，在德建集團全體員工的共同努力下，德建集團一定能繼往開來、蓬勃發(fā)展，成為擠身全國一流水平的建筑企業(yè)。

我的演講結(jié)束謝謝大家

建筑企業(yè)發(fā)言稿 篇11

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿篇【1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的職工朋友們：

大家好!我是。

今天我的演講題目施工：“安全責(zé)任重在落實”。

如果給你一個愿望肯定能夠?qū)崿F(xiàn)，你會許下什么愿望?今年七月份在樂山基地培訓(xùn)的時候，我有幸去參觀了樂山大佛，在凌云寺我許下的愿望就是希望我的家人和朋友能夠永遠安安全全!順順利利!健健康康!

為什么把安全放在第一位?因為安全是幸福的前奏，是健康的保障，是快樂的接引使者。在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們就可能會摔跤，就可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。安全是一個永恒的主題，他關(guān)乎我們個人的幸福，也關(guān)乎我們項目的效益，更是關(guān)乎我們企業(yè)的健康發(fā)展。然而在我們身邊，依然有個別職工不重視安全、不講安全、不懂安全、甚至不要安全;且因為安全意識淡薄，違章操作而使我們的安全作業(yè)規(guī)程不能在現(xiàn)場得到真實的落實。種種的原因使安全事故在我們身邊接二連三地發(fā)生，傷害、吞噬著我們的身心，破壞著我們的幸福，同時也給企業(yè)帶來了巨大的損失。

既然安全如此重要，那么如何才能實現(xiàn)我們安全的夢想呢?那就是每走一步都要讓“安全”這根拐杖杵到實地上，落到實處，才能切實發(fā)揮出這根拐杖的作用。

我到X項目有一年多了，有一件事情讓我記憶猶新。那次去工地檢查，當(dāng)時現(xiàn)場有十幾個工人正在進行挖孔樁施工，工地一側(cè)是刷過坡的黃土山，就在工人們埋頭苦干的時候，突然，山頭上的黃土如洪流般滾滾而下，來不及做出任何反應(yīng)，張牙舞爪的黃土帶著千鈞之力轟的一聲撞擊在防護排架上，黃土飛揚。這時我才反應(yīng)過來，我的心怦怦直跳，很是后怕，如果山體沒有經(jīng)過刷坡處理，如果沒有搭設(shè)防護排架，這十幾個人眨眼就會被黃土埋沒。很幸運我們做好了安全防護，防護排架擋住了黃土的沖擊，十幾個人安然無恙，如果當(dāng)時偷點懶，因為刷過坡就不落實設(shè)防護排架的措施，那后果不堪設(shè)想。

這件事情讓我充分認識到落實安全措施的重要性。海恩法則指出：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調(diào)兩點：一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果;二是再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。無數(shù)的安全事故也證明，抓好安全生產(chǎn)、實現(xiàn)安全發(fā)展的關(guān)鍵重在落實。事故總是突然的，這種突然性使得危險到來的時候，我們已無力去反抗，而各項安全防護措施是我們優(yōu)質(zhì)的防彈衣，是我們生命的守護屏障，讓我們在危險來臨的時候可以化險為夷。

“落實、落實、再落實“，各項安全規(guī)定、措施、制度一旦真正到位，就會避免事故，保證安全。每次事故都為我們敲響了警鐘，不妨捫心自問，各項法律法規(guī)、安全規(guī)程和措施是否真正落實到了人頭和崗位?安全教育是否真正管事管用、入腦入心?安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隱患。要最大限度地減少和杜絕安全隱患，就要求我們必須狠抓落實，特別是在抓落實的問題上要有一種不落實不罷休的“泥腿子”精神。

安全工作重在落實，因為不落實本身就是最大的安全隱患。俗話說，聰明的人用別人的鮮血為自己作教訓(xùn)，愚蠢的人用自己的鮮血換取教訓(xùn)。各項安全規(guī)程及措施都是用血的教訓(xùn)換來的，實踐證明，安全規(guī)程措施就是我們的保護神。如果其在現(xiàn)場不能很好的落實，勢必給安全生產(chǎn)埋下隱患。各項安全管理機制、制度都是指導(dǎo)和約束我們搞好安全生產(chǎn)的規(guī)則，這些必須在實際工作中不折不扣地得到有效落實。要想真正將安全工作落實到實際工作中的每個環(huán)節(jié)，需要我們做大量細致的工作，需要我們把各自的安全責(zé)任和法律法規(guī)，特別是作業(yè)規(guī)程落實在崗位上、落實到現(xiàn)場。

安全工作重在落實，貴在堅持。安全教育和管理是一項長期、艱巨的系統(tǒng)工程，只有起點沒有終點。只有將安全工作細致入微、堅持不懈地抓下去、落實下去，才能創(chuàng)造一個安全和和諧的生產(chǎn)環(huán)境，才能保證員工的切身利益。

最后祝福我們的企業(yè)繁榮興旺，祝福我們的家庭幸福美滿，祝福我們在座的每一位朋友健康快樂，一生平安!!!

謝謝大家!

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿篇【2】

本工程總占用地面積達10.52萬㎡，建筑面積為64.88萬㎡的大商業(yè)、寫字樓、SOHO、豪宅、商鋪為一體的商業(yè)綜合體。建筑體量很大，施工周期短，施工組織難度大。且本工程建筑高度最高約為100米，槽底深約12米，屬于高層建筑及深基坑施工;同時各種專業(yè)工序較多，存在大量的交叉作業(yè)，施工現(xiàn)場場地極其狹小，結(jié)構(gòu)施工防護、樓層周邊的防護量大，對現(xiàn)場安全和消防管理提出了很高要求?？紤]工程的重要性，決不允許在施工過程中出現(xiàn)任何重大安全和消防事故。因此，現(xiàn)場安全、消防管理也將是施工中的一大難點。我們每一位員工首先要樹立“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護意識，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的觀念。

由于本工程施工相當(dāng)復(fù)雜，而且危險性大，在現(xiàn)階段我們應(yīng)該做好如下工作：首先我們在工程開工前就編制了“現(xiàn)場事故應(yīng)急預(yù)案”，提前考慮在工程施工中可能發(fā)生的事故事件和緊急情況，提前準備應(yīng)急期間應(yīng)急組織機構(gòu)，并且將責(zé)任安排到個人，留下各個負責(zé)人的聯(lián)系方式，方便施工人員能夠及時迅速的聯(lián)系負責(zé)人員，及時解決事故。本預(yù)案中還考慮到了不可抗力自然災(zāi)害和突發(fā)傳染病等突發(fā)事故的發(fā)生，并對各種突發(fā)狀況預(yù)定好了解決方法，更好的保證工程的順利施工。

我們針對土方開挖、護坡等施工難度比較大、存在危險性比較大的工序都組織由非參見人員組成的專家組進行現(xiàn)場考察，并針對現(xiàn)場情況出示施工組織方案;樁基礎(chǔ)施工時施工場地、施工用電、施工用水、消防等都做了全面的布置，基坑施工時設(shè)置基坑安全通道，且派專職檢測人員、安全監(jiān)督人員在基坑頂部進行巡視監(jiān)護，觀測周圍土體、圍護樁體、支撐及周圍環(huán)境是否發(fā)現(xiàn)異常情況，如遇特殊情況就按照應(yīng)急預(yù)案實施;還有在后面的施工中：腳手架搭設(shè)、三寶、四口、五臨邊、臨時用電、建筑材料的堆放等更是時時注意、天天檢查，并且每周進行至少兩次安全大檢查，對檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并按照先施工單位自檢，后報監(jiān)理單位復(fù)檢的過程進行施工，雙方一起努力，將一切安全隱患消滅在萌芽之中。

安全牢記心中，是我們自我保護的宗旨，安全牢記心中，是抵御事故隱患的防火墻，安全是每一名工程人應(yīng)當(dāng)牢固樹立的意識，安全就是我們的身影，與我們同行，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責(zé)任心，促進了各項工作的順利實施，我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務(wù)順利完成。讓一切文字性的東西運用到日常施工中，讓我們的雙手創(chuàng)建“西安市文明安全樣板工地”!

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿篇【3】

本工程名稱為“兒童樂園兩館一宮項目”，是市委、市政府20xx、20xx連續(xù)兩年確定實施的重大城建項目之一。質(zhì)量要求為“創(chuàng)省級安全文明工地”“泰山杯”工程。總投資3.5億元，總建筑面積達到59031平方米，其中地上57299平方米，地下1732平方米，分別由A區(qū)科技館、巨幕影院，B區(qū)青少年宮、兒童劇院，C區(qū)圖書館、報告廳和D區(qū)中央公共服務(wù)區(qū)四個區(qū)組成。

工程的結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜，包括鋼筋混凝土框架—抗震墻、混凝土框架、鋼框架、預(yù)應(yīng)力混凝土管樁，地下部分設(shè)鋼筋混凝土防水板，而且A區(qū)科技館外圍軸線眼橫軸方向從±0.000標高向左以1/4比例傾斜，B區(qū)青少年宮外圍軸線沿法線向內(nèi)以1/10比例傾斜，C區(qū)外圍軸線沿發(fā)現(xiàn)方向從11.900標高向內(nèi)以1/4比例傾斜，施工相當(dāng)復(fù)雜，而且危險性大，各單位領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)注重安全方面的建設(shè)，以下就簡單介紹以下我們在這方面做得工作：

首先我們在工程開工前就編制了“現(xiàn)場事故應(yīng)急預(yù)案”，提前考慮在工程施工中可能發(fā)生的事故事件和緊急情況，提前準備應(yīng)急期間應(yīng)急組織機構(gòu)，并且將責(zé)任安排到個人，留下各個負責(zé)人的聯(lián)系方式，方便施工人員能夠及時迅速的聯(lián)系負責(zé)人員，及時解決事故。本預(yù)案中還考慮到了不可抗力自然災(zāi)害和突發(fā)傳染病等突發(fā)事故的發(fā)生，并對各種突發(fā)狀況預(yù)定好了解決方法，更好的保證工程的順利施工。

我們針對土方開挖、高支模等施工難度比較大、存在危險性比較大的工序都組織由非參見人員組成的專家組進行現(xiàn)場考察，并針對現(xiàn)場情況出示施工組織方案。

樁基礎(chǔ)施工時施工場地、施工用電、施工用水、消防等都做了全面的布置，基坑施工時設(shè)置基坑安全通道，且派專職檢測人員、安全監(jiān)督人員在基坑頂部進行巡視監(jiān)護，觀測周圍土體、圍護樁體、支撐及周圍環(huán)境是否發(fā)現(xiàn)異常情況，如遇特殊情況就按照應(yīng)急預(yù)案實施。

本工程地面以上最大高度為38m，支模最高高度達到8.38m，根據(jù)設(shè)計規(guī)范規(guī)定支模高度超過8m就屬于高支模區(qū)域，高支模施工存在一定的安全隱患，引起了各參加單位的高度重視，因此在工程開工前就對此做了《高支模專項施工方案》，對高度超過和低于800mm的梁模板支撐、特別是斜柱模板支撐都做了具體要求，水平剪刀撐、豎向剪刀撐以及掃地桿、水平拉桿等都按照設(shè)計要求進行施工。

腳手架搭設(shè)、三寶、四口、五臨邊、臨時用電、建筑材料的堆放等更是時時注意、天天檢查，并且每周進行至少兩次安全大檢查，對檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并按照先施工單位自檢，后報監(jiān)理單位復(fù)檢的過程進行施工，雙方一起努力，將一切安全隱患消滅在萌芽之中。

我監(jiān)理單位對于進場材料的報檢報驗、施工工序的報檢報驗更是特別注意，每一批材料，如鋼筋、試塊等進場都必須經(jīng)過我方的檢查驗收才可以進場使用，每進行下一道施工工序都必須出示相關(guān)資料上報監(jiān)理單位，經(jīng)監(jiān)理單位對現(xiàn)場進行驗收合格后才允許進行下一步的施工，對鋼筋混凝土施工都特別注意，鋼筋檢查驗收合格后才可以進行混凝土的澆筑，混凝土澆筑過程中監(jiān)理人員全過程進行旁站，并測其坍落度，并做好相關(guān)記錄。

安全責(zé)任重在落實，讓一切文字性的東西運用到日常施工中，讓我們的雙手創(chuàng)建“省級文明工地”，創(chuàng)建“泰山杯工程”。