總務室工作計劃

在飯?zhí)霉芾砩?，我們在舊的一年里還是有相應的進步，但是還有不足，應該加強飯?zhí)迷牧系谋O(jiān)管，讓員工吃的放心、吃的舒心。配合飯?zhí)米龊蔑執(zhí)貌耸降恼{配，已符合員工的要求，做好食品安全的相應工作。讓員工吃的安心，讓員工無意見是我們的目標。

三、宵夜管理：

在員工加班宵夜及二班制的宵夜預算和統(tǒng)籌上，做到認真仔細，無遺漏。每天管好宵夜的發(fā)放

及核對工作。做到不多發(fā)，不錯發(fā)。嚴格審核加班宵夜單據。員工通宵宵夜要及時跟進，讓加通宵辛苦的員工有一個滿意的后勤保障。

四、清潔衛(wèi)生的檢查：

在衛(wèi)生及清潔的檢查上，總體有了一些提高，但還存在不足的地方，應加強清潔衛(wèi)生的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，在飯?zhí)眯l(wèi)生方面應該做到，責任到位的管理手段來提高飯?zhí)玫男l(wèi)生，從而使飯?zhí)帽３譂?、凈美，讓員工在優(yōu)美整潔，舒適的環(huán)境中就餐。

在宿舍及周邊衛(wèi)生的檢查上要加大力度，讓每一位員工下班后都有一個好像回到家里一樣的感覺。

五、后勤物品管理：

后勤物品嚴格按要求做到以舊換新，禁止多挪多用，以做到給公司節(jié)約。

在總經辦及行政部相關領導的帶領下，圍繞公司壯大發(fā)展的工作計劃下，本著為公司，為員工服務，做到努力工作、盡職盡責，較好的完成公司確定的各項目標任務。

總務室工作計劃 篇2

本學期是新學年的開始，總務處全體工作人員要以滿腔熱情良好的精神狀態(tài)迎接新的學期?；仡欉^去的不足，鼓足新的勇氣，充滿新的活力，認真履行和完善后勤工作崗位管理制度，增強后勤管理工作的科學性、規(guī)范性，使后勤管理人員能夠熱愛本職工作，關心學校發(fā)展，全心全意地為學校著想，使后勤工作有一個良好的開端，使本學期學校工作有一個良好的開局和圓滿的結束。

一、做好開學前的準備工作：

兵馬未動、糧草先行。新學期要求后勤人員提前上班，做好新學期開學的準備工作，這是學校工作形成良好開局的前提，也是教育教學工作順暢及時的保證。因此，本學期開學前要做好班級桌凳的配置工作、教師的維護工作、電路檢修工作、校園環(huán)境的整治工作、校園垃圾的清除工作，以及教科書、教師辦公用品的購置待發(fā)工作。

二、做好開學后的常規(guī)管理工作：

后勤常規(guī)管理工作是后勤工作成效與否的重要過程。因此，要對后勤管理制度的時常落實，要持之以恒，要認真細致、準確、講究，不得草率，不能過激，既要考慮制度原則，還得注意工作方法，力求讓每位后勤人員自覺遵守工作制度，使后勤管理人性化。在理解信任、支持關心的基礎上做好每件工作，以良好的工作過程為本學期劃上一個圓滿的句號。

三、做好學校綜合治理工作：

目前，學校綜合治理工作涉及面廣、難度大，比較復雜，抓好此項工作對穩(wěn)定學校局面，提高教育教學質量非常重要，特別是師生的安全工作、健康教育工作。因此，本學期綜治重點是要做好師生的交通、飲食、禁毒、防震、放食物中毒等安全工作，以及校園周邊環(huán)境的清查的整治工作，從多方面入手，采取多方面的措施，確保學校有一個良好的、安定的育人場所，使學校能夠健康有序的發(fā)展，使全校師生能夠安心的教與學。

總務室工作計劃 篇3

一、指導思想

根據學校的整體工作計劃為依據，以學校為中心，總務處以全心合力配合學校做好各項工作，樹立學校一盤棋的思想，充分調動后勤人員的工作積極性，努力做到及時、主動、優(yōu)質地做好服務工作。為廣大師生提供工作、學習、生活的各種后勤保障，搞好學校內部物資管理、使用、維修工作，創(chuàng)建良好的校園環(huán)境，搞好校園文化建設品位，創(chuàng)造必要的各種教學硬件設施，促使本校的后勤工作上一新臺階

二、工作目標

1、繼續(xù)做好校園文化建設的美化、完善工作，充分挖掘校園環(huán)境的教育功能。

2、加大對學校信息化硬件的投入，做好現(xiàn)代化教學設備的保養(yǎng)和維護。抓好學校網絡建設，確保學校網站安全、高效運行，提高網上報修等辦公系統(tǒng)的使用效率，使學校網站建設再上一個新臺階。

3、加強校園安全及綜合治理工作管理，整治校門口的秩序，著力抓好消防安全、食品衛(wèi)生安全、房屋安全、用電安全、師生人身安全、財產安全等防范工作，樹立“安全責任重于泰山”的思想。

4、繼續(xù)完善循環(huán)教材使用、校產管理制度，進一步細化校產管理責任制，加強師生勤儉節(jié)約、愛護公物的傳統(tǒng)教育；所有物品、設備、設施采購均實行申報制、入庫制、借支制。要合理利用、最大限度的提高校產、校具的使用價值。

5、加強財務管理，嚴格財經紀律。資金運用有計劃，堅持先申報后審批制度，加大財務監(jiān)督力度，堅持財務公開制度，杜絕一切亂收費現(xiàn)象。

三、工作安排

二月份：

1、發(fā)放課本、簿本、教學儀器、教學用書、衛(wèi)生、辦公用品。

2、檢查循環(huán)教材使用保管情況。

3、檢查維修水、信號、電等設施。

三月份：

1、維修學生的課桌凳和高低調試。

2、核對各班領取課本冊數和科目，結算書本帳目。

3、與各班和處室責任人簽訂公物保管、使用手續(xù)。

4、檢查房屋、運動器械安全。

5、對計算機、投影儀進行除塵保養(yǎng)。

四月份：

1、整理保管室，檢查物品存放使用。

2、春季運動會器材準備及服務工作。

3、苗木剪枝、補苗，美化校園。

4、做好“五一”長假安全保衛(wèi)工作，貴重物品集中存放。

五月份：

1、對學校教室、行政辦公室的計算機軟件維護升級。

2、檢查走廊、墻壁及窗戶等清潔、清除衛(wèi)生死角。

3、對投影儀進行二次除塵保養(yǎng)。

4、防震減災演習。

六月份：

1、檢查處室校產保管核對，檢查維修。

2、與會計室對固定資產財目登記核對。

3、回收循環(huán)教材、收繳教學儀器和教學參考資料等。

4、計算機、視頻展臺等貴重物品的收繳保存。

5、做好暑期長假安全保衛(wèi)。

總務室工作計劃 篇4

第一季度：

1、加強后勤人員的政治理論學習，努力提高業(yè)務能力和工作水平，學習先進的技術技能，豐富業(yè)務知識。

2、加強安全防范意識，執(zhí)行公物巡查制度。

3、總結20__年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念。

第二季度：

1、根據醫(yī)院發(fā)展需要，采購設備

2、天氣漸進干燥，安全檢查小組應加強安全巡邏，排查安全隱患，防火防災，做好醫(yī)院消防設施，完整記錄日常安全管理工作臺帳。

第三季度：

1、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度，樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想，做到有計劃、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊，注意物資的積壓，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發(fā)放等制度，并做好物品建賬，賬物相符。保持室內外貨物擺放有序，衛(wèi)生整潔，并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。

2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫(yī)院的被服衣物消毒等工作的管理，按時下收下送，保障供給，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續(xù)，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程，做到用電安全、生產安全，杜絕一切事故的發(fā)生，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

第四季度：

1、認真做好儀器質量管理工作，對相關設備日常應進行自檢自測，并報相關單位，做好完整記錄。

2、我院對除四害工作應常抓不懈，組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，投藥區(qū)域要覆蓋到位，不留死角。

3、加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙、一滴水的覺悟。

總務室工作計劃 篇5

以江總書記“三個代表”的重要思想為指針，以學校工作計劃為指導，在學校黨支部的統(tǒng)一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使后勤服務“勤快、務實、優(yōu)質、高效”的工作作風落到實處，使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新臺階。

在學校校長室的領導下，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工素質教育常規(guī)管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，努力學習現(xiàn)代教育技術，逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。

㈠強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。

組織后勤人員認真學習江總書記講話精神，深刻領會，全面貫徹“三個代表”的重要思想，借鑒先進的后勤管理工作經驗，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務素質和服務意識，加強理論和業(yè)務學習，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質量的意見和要求，繼續(xù)建立總務后勤工作日志，認真記載，接受師生監(jiān)督。通過檢查評比為綜合考核積累材料。

1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。

進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產電子管理程序，做到一物一卡齊全，數量、價格準確，保管責任到人。繼續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，特別是抓好衛(wèi)生保潔周活動。

本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區(qū)域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

㈢進一步加強開源節(jié)流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位，使獎懲責任制的兌現(xiàn)落到實處，真正體現(xiàn)獎懲分明。

2、抓好購物管理，本著對負責的態(tài)度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。

3、強化文印室的管理工作，采用文印工作分管領導簽發(fā)制度。以進一步核定文印工作量，提高服務質量，降低耗材的數量。

2、分發(fā)書本，補齊所缺教科書，分發(fā)各種教學用品，進行飲水機消毒。

3、召開總務人員全體會議。

4、檢查學校食堂衛(wèi)生。

5、進行月衛(wèi)生檢查評比工作。

6、做好師生飲水的管理工作。

三月份：

1、實施分部電教設施添置工作。

2、檢查檢查學校食堂衛(wèi)生。

3、建立班級公物損壞檔案。

4、組織后勤人員業(yè)務學習。

5、進行月衛(wèi)生檢查評比工作。

2、協(xié)助紅領巾廣播臺開展衛(wèi)生教育工作。

3、進行月衛(wèi)生檢查評比工作。

4、協(xié)助做好期中考試工作。

2、到村小檢查安全衛(wèi)生工作。

3、進行月衛(wèi)生檢查評比工作。

2、做好學期結束工作。

3、總結學校后勤工作。

4、進行月衛(wèi)生檢查評比工作。

2、布置寒假工作。

3、做好寒假校園安全保衛(wèi)工作。

4、進行衛(wèi)生年度檢查評比工作。

5、總務后勤人員考核工作。

總務室工作計劃 篇6

一、總務工作人員要繼續(xù)加強學習，自覺增強服務意識，提高師生滿意度，服務到位，責任到人，力求完美，把握好操作程序，處理一般問題在三個工作日內辦理完結，盡可能滿足師生要求。

二、做好校產管理和規(guī)范財務制度

學校財產是保證學校教育教學工作正常進行的物質保證，加強校產管理，減少流失。學校財產由總務處統(tǒng)一登記造冊，對新增或報損財產應由采購、保管、使用人員填報單子報總務處。新增財產應先由總務處登記造冊后，再由使用保管人領取，杜絕自購自用，財產無登記現(xiàn)象。外借財產或校舍出租應事先報校長審定再到總務處辦理相關手續(xù)。

財產、設備增添，除一般備用外，應由需要部門提出申請報分管領導審核，由校長審批，交總務處根據有關規(guī)定辦理，總務處嚴格執(zhí)行物品采購制度，自己可采購辦理的應及時辦理，需局采購中心采購的應及時與相關部門聯(lián)系落實。

在財務制度上，嚴格執(zhí)行財務制度、審批制度、收費制度，在收費問題上，嚴格執(zhí)行收費標準，公示收費文件和標準，杜絕亂收費現(xiàn)象。

三、做好開學準備和零星維修工作

在開學前做好教室、辦公室、活動室調整，安裝好各室門牌，配置好師生的教學用品，合理配發(fā)清潔衛(wèi)生工具。

繼續(xù)做好安全隱患報告制度，要求全校教職工發(fā)現(xiàn)不安全因素時，應及時報總務處，由總務處安排人員及時處理，消除隱患，對于處理一時有難度，應盡快請人解決，在三個工作日內完成。對于損壞財產的維修，先查明損壞原因，如屬人為損壞，應當照價賠償。對故意損壞的要加倍賠償，還要作出相應的處分，增強師生主人翁精神。各室財產使用責任到人，加強管理，減少損失，誰使用誰負責，健全財產損壞賠償制度和以班為單位，統(tǒng)計公布制度，財產損耗情況納入班級和班主任考核。

四、做好校園安全保衛(wèi)工作，確保教學秩序順利進行。

加強門衛(wèi)值班管理，明確門衛(wèi)責職，堅持門衛(wèi)進出登記制度。

在校舍、財產，安全方面，全期不少于三次大規(guī)模檢查，二次消防器材的檢查，每次檢查做好詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保校舍、水電、防雷等公共設施安全使用，消防器材配置合理，發(fā)現(xiàn)過期失效及時更換，保證設施、設備完備無損。體育器材及場地，體育教師應隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報總務處，由總務處負責處理。師生外出活動，應由組織老師負責提出申請，注明活動目的、組織安排、安全措施等報校長審批。如需用車，由組織老師提出用車報告，交教育局審批后，由總務處聯(lián)系車輛。

五、做好食堂安全衛(wèi)生工作，健全管理制度。

食堂管理工作是一項十分煩瑣的工作，教育局對食堂管理工作也十分重視，安排食堂工作人員參加崗位培訓和知識講座，按衛(wèi)生部門的要求定期體檢，取得合格證才可上崗。嚴格按照《衛(wèi)生法》《食堂管理條例》規(guī)范操作，杜絕違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

總務室工作計劃 篇7

一、指導思想：

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，協(xié)助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設；以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化總務后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。

二、工作目標：

1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務水平和管理能力。

2、做好開學準備，保證學校正常開課所必須的物品及生活等一切工作。

3、根據年級、班級數做好課本、簿冊發(fā)放工作。

4、進一步改善教師的辦公條件，使教師有一個舒適的辦公環(huán)境，帶著微笑走進課堂。

5、規(guī)范食堂管理，加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

6、加強學校校舍安全、水電、綠化、衛(wèi)生、設備等的檢查與維護，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的'報修，在最短的時間內維修。

三、具體工作及措施：

（一）學校財務管理方面。

1、加強收費管理，嚴格執(zhí)行上級收費標準，規(guī)范收費行為，推行收費公示制度，繳費明細制，增強收費透明度。

2、落實各項財務制度，嚴格執(zhí)行財務審批手續(xù)，保證資金合理有效地使用。堅持各種物品的采購程序，做到物美價廉，杜絕浪費，當好領導的助手。

3、強化財產管理，建立完善的固定資產登記制度，進一步完善崗位責任制，責任到人，加大對財產的檢查力度。

（二）校舍、校產管理方面。

1、為了保證全體師生的安全，學校每學期開學和中途安排兩次校舍檢查，主要檢查：屋面、屋架、墻壁、電線、水管等設備項目，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報與解決。

2、進一步加強固定資產的管理。本學期進一步深入落實各室財產的配置情況，并全面地對固定資產的帳物進行核對和清理。在此基礎上加強對資產的管理力度，每月由資產管理員進行檢查并把檢查結果匯報總務處，做到第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間處理，第一時間反饋，第一時間維修。

3、開學后抓緊與各班簽訂公物使用責任書，使公物管理意識深入班級。對于各班與各辦公室的課桌、課椅及公物的管理，檢查結果公布，并作好記錄，納入學期末優(yōu)秀班級考評中。

4、進一步規(guī)范學校校產、校具的管理嚴格把學校物品借領關，嚴格執(zhí)行各類物品領用、借還登記制度和財物損壞賠償制度。做到物盡其用，精打細算，節(jié)約學校的日常開支。

5、各辦公室負責人、班主任、專用教室負責人要認真履行有關校產管理的制度，嚴防校產流失。

6、繼續(xù)規(guī)范圖書管理，有計劃地增添更新學生圖書，并完成新進圖書的分類入冊工作，支持配合學生借閱。

（三）校園環(huán)境衛(wèi)生管理方面。

1、對學校綠化進行整治，認真考查，盡最大可能少花錢，多辦事，辦大事。

2、加大對現(xiàn)有學校校園環(huán)境進行保持，創(chuàng)設環(huán)境優(yōu)雅的校園，為師生提供良好的環(huán)境。

3、種植、更換花草樹木，定期修剪，凈化、綠化、美化校園，做到“環(huán)境育人”。加強校園文化建設，營造綠色校園文化氛圍。

4、積極開展除四害活動，保障師生身體健康。

5、做好學校學生的衛(wèi)生保健：疫病預防工作，定期對學生進行體檢、教育，杜絕流行傳染病的發(fā)生。

（四）學校水電，校舍安全管理方面。

1、定期地進行水電線路檢查維護，及時維修。

2、燈、表等設施，確保不發(fā)生危險，做到水電不浪費，經常檢查學生校舍的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保安全不出事故。

總務室工作計劃 篇8

隨著現(xiàn)代化的步伐越來越快，公司、學校、醫(yī)院、酒店等機構的日常管理也越來越繁瑣。為了使這些機構能夠高效有序地運轉，需要一個專業(yè)且有計劃的總務洗滌工作計劃。本文將從計劃內容、執(zhí)行方式及效果分析三個方面詳細介紹該計劃的實施。

一、計劃內容

總務洗滌工作計劃包括管理要求、清潔內容、洗滌要求等方面的內容。管理要求包括清潔流程的規(guī)劃、人員分配和考核制度等；清潔內容指各種場所內部和外部的清潔范圍和要點；洗滌要求則包括清洗方法的選擇、清洗劑的選用和安全防護措施等。

在具體方案制定上，應根據不同機構的特點和需求，分別制定不同的總務洗滌工作計劃。例如，對于酒店而言，計劃應包括客房、餐廳、會議室以及健身房、泳池等公共場所的清潔需求。此外，還應考慮對各種公共區(qū)域及設備的清潔和維護，以確保酒店能夠給客人提供舒適、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境。

二、執(zhí)行方式

總務洗滌工作計劃的實施需要科學、規(guī)范的流程和合理的資源配置。在實施前，應制定詳細的操作規(guī)程，對人員分工、工具器材和清潔劑的配備以及各種洗滌方法的規(guī)范進行明確。以保障清潔工作的高效完成。

人員配備方面，應根據清洗工作的實際需要，確保有足夠數量和素質的清潔工人員。同時，還需對各種工作類型進行明確分工，使各人員的洗滌任務更清晰，更有效，更專業(yè)化。

在具體操作上，應該充分發(fā)揮人工和機械的優(yōu)點。例如，對于一些較硬的表面污垢可以選擇機械清洗；而對于集中的廁所等區(qū)域，可以采用“分治制度”，即通過高壓水槍等機械設備來加速清潔工作，減輕清洗難度。

三、效果分析

經過一段時間的實踐，總務洗滌工作計劃的效果能夠得到明顯的檢驗和體現(xiàn)。首先，整個機構的衛(wèi)生情況明顯改善，環(huán)境也更加宜人舒適，不僅有助于工作人員的工作效率，也會提高客戶、患者及員工的生產積極性和滿意度。

其次，在總務洗滌工作計劃的實施過程中，可以發(fā)現(xiàn)一些人造或物化污染源，如水管漏水、垃圾處理不當等，并可迅速消除這些污染源，避免因污染積累而引發(fā)的健康問題。

最后，在有計劃的工作過程下，清洗工作有效地規(guī)范了清洗方式、標準和流程，降低了清洗的難度，提高了工作效率和質量，節(jié)約了清洗費用，也提升了企業(yè)的品牌形象和口碑。

總之，制定一套總務洗滌工作計劃，能夠全面提升機構的管理質量，提高衛(wèi)生標準，提升服務水平，同時也為保證人們的日常生活和工作環(huán)境提供了強有力的支持。

總務室工作計劃 篇9

一、指導思想

根據學校的整體工作計劃為依據，以學校為中心，以教學為主體，總務后勤全心全力配合學校做好各項工作，樹立學校一盤棋的思想，充分調動后勤人員的工作積極性，努力做到及時、主動、優(yōu)質地做好服務工作，為廣大師生提供工作、學習、生活的各種后勤保障，搞好學校內部物資管理，使用、維修工作，促進本校的后勤工作上一新臺階。

二、反思上學期工作中存在的不足與將要采取的措施

1、在工作中存在處理問題不夠細致的現(xiàn)象

1)、如每日巡查有時不到位發(fā)現(xiàn)問題不及時，巡查的密度太小。

2）、廁所衛(wèi)生打掃不干凈，保潔不到位。

2、工作中的長遠規(guī)劃以及問題處理的后續(xù)性不夠，只是一些工作出現(xiàn)反復處理。

1）、鋁合金窗戶的安全加固時沒有考慮到學生的個性，加固的比較簡單，致使二次加固，浪費的人力物力。

2）、在處理熱水管搶修中，沒有完全解決問題，出現(xiàn)再次損壞，再次搶修。

3、根據以上查找的不足，經過反思，計劃在本學期加以改正，措施如下：

1）、全體后勤人員，利用周一例會時間，多查找問題、多討論、多商量，共同及時解決問題。

2）、加強每日巡查制度，明確每日必查項目，規(guī)劃巡查路線，認真記錄發(fā)現(xiàn)問題以及處理情況。

三、本學期主要工作重點

1、加強總務后勤人員崗位責任，努力做好服務工作，要以教學、師生為中心，保學校日常教學工作正常開展。強化服務意識、以教學、師生為中心，做好后勤服務工作。從有利教師教學，有利于師生健康生活出發(fā)，自覺保持良好的精神風貌和工作狀態(tài)，堅持埋頭苦干和艱苦奮斗，扎實地以實際工作業(yè)績展示自身的愛崗敬業(yè)精神。全面提高總務后勤人員的業(yè)務水平。

2、成立危樓重建領導小組，并開展工作，開始新樓的規(guī)劃、設計以及準備相關手續(xù)；盡快拿出解決教室不足的方案，全力保障下學期的招生計劃，確保教室的正常使用。

3、強化管理，不斷創(chuàng)新，減少浪費，節(jié)省支出。

1）、3月份對全校出租房屋進行合同簽訂，屆時將根據教育局要求進行房租調整。

2）、聯(lián)合政教處、團委對全校師生進行節(jié)約教育，提高師生的節(jié)約意識，倡導節(jié)約用水、節(jié)約用電，節(jié)約每一點耗材。后勤人員繼續(xù)采取一些有效可行的節(jié)約措施，嚴格物品采購審批制度，完善審批手續(xù)。

3）、學校支出每一筆開銷要做到精打細算，對一些工程做到事先進行市場調查，查價格、比質量，拿出多種方案供校領導參考。

4、扎實抓好學校安全工作，做好各種安全防范措施，對全校校舍的附屬物，如：外掛花崗巖、玻璃、鐵皮字以及瓷片等進行經常性排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

5、加強校產管理，嚴格執(zhí)行物產保管使用責任制,對學生損壞公物的要進行教育。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

6、做好校園美化工作，努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步美化校園，綠化校園，加強對樹木、花草的栽培與管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

總務室工作計劃 篇10

1、 根據學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

2、及時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。

3、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

4、協(xié)助校長管理好學校財務工作。要根據學校的工作計劃，組織做經費的的預算與決算、建立財務管理制度，貫徹勤儉辦學方針，使學校經費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。

5、領導管理好總務人員，提高總務管理人員素質，工作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提高總務管理工作水平。

6、管理好學校食堂，保證師生吃好、吃飽。

7、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，努力保證師生有良好的教與學的環(huán)境。

8、經常檢查校舍，巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財物安全。

總務室工作計劃 篇11

以學校工作計劃為指導，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作教書育人，管理育人，服務育人的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使后勤服務勤快，務實，優(yōu)質，高效的工作作風落到實處，使后勤工作在規(guī)范化，制度化，社會化方面再有新突破，再上新臺階。

通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤管理成果，進一步借助發(fā)揮競爭，激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤人員素質教育常規(guī)管理，不斷提高服務意識，服務質量和服務水平，努力學習現(xiàn)代教育技術。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。

一強化后勤隊伍建設，制度建設，努力提高后勤人員的自身素質。

組織后勤人員認真學習上級有關文件精神，借鑒先進的后勤管理工作經驗，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高后勤人員的業(yè)務素質和服務意識，加強理論和業(yè)務學習，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務，為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人，服務育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚勤快，務實，高效，優(yōu)質的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責，工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做。

1。加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。

進一步完善購物，保管，使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。繼續(xù)完善校產電子管理程序，做到一物一卡齊全，數量，價格準確，保管責任到人。繼續(xù)按慣例對各班級，各部門，各專用教室公物實行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。

2。抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，特別是抓好衛(wèi)生保潔周活動。

本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區(qū)域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生，生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草，施肥，治蟲，修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化，美化，綠化。

三進一步加強開源節(jié)流的工作，管好用好學校的每一點財力，物力。

1。抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位。

2。抓好購物管理，本著對負責的態(tài)度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。

3。強化文印室的管理工作，降低耗材的數量。

2。分發(fā)書本，補齊所缺教科書，分發(fā)各種教學用品。

3。召開后勤人員全體會議。

2。組織后勤人員業(yè)務學習。

3。迎接安全隱患排查治理年活動督查驗收。

4。迎接學校食品安全工作檢查。

2。協(xié)助紅領巾廣播臺開展衛(wèi)生教育工作。

3。進行月衛(wèi)生檢查評比工作。

4。協(xié)助做好期中測試工作。

2。 迎接學校安全工作檢查考核。

2。做好學期結束工作。

3?？偨Y學校后勤工作。

2。布置寒假工作。

3。做好寒假校園安全保衛(wèi)工作。

4。安排寒假校園值班人員。

校醫(yī)務室工作計劃10篇

按照企業(yè)對員工的要求，確保順利開展工作，我們需要寫一份好的工作計劃。好的工作計劃，離不開文字的表述，還有表格、圖片的輔助。有沒有撰寫工作計劃的秘訣與訣竅呢？為此，小編特意呈上“校醫(yī)務室工作計劃10篇”，希望對你的工作和生活有所幫助。

校醫(yī)務室工作計劃 篇1

一、指導思想

醫(yī)務室以對學生高度負責的態(tài)度，把“健康安全第一，責任重于泰山”作為工作指導思想，為了更好地執(zhí)行各項學校衛(wèi)生、防疫、監(jiān)督管理工作，保障師生的身體健康，貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》和預防為主、防治結合的衛(wèi)生工作方針，進一步做好學生常見病的防治工作，加強健康教育，不斷增強學生衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高學生自我保健能力，依據校醫(yī)崗位職責制定20__年醫(yī)務室工作計劃。

二、工作安排：

(一)建立健全各種規(guī)章制度。

按照健康教育的要求，制定各種工作計劃、制度，做到年初有工作計劃、年末有工作總結。按規(guī)章制度辦事，使工作更加規(guī)范、系統(tǒng)。

(二)青春期健康教育

青春期是少年兒童到成年的過渡時期，也是人一生發(fā)育的一個急劇轉變和突飛猛進的時期。人的身體各器官的發(fā)育逐漸成熟也都在這個時期。青春期對于人類的意義重大，因此加強青春期的教育對于人的一生是很重要的。

1、組織學生學習青春期的衛(wèi)生知識。

2、配合德育處在班主任工作者，利用班團會形式，使學生解決青春期一些困惑，端正同學之間的正確交往，認識同學中交往過密的不利現(xiàn)象。

(三)學生常見病及傳染病的預防宣傳教育。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，促進身體健康和提高生活質量。

1、加強預防視力不良的教育

由于視力不良發(fā)病率很高，近幾年有逐年增高的趨勢，因此加強視力不良的教育很有必要。

(1)學校保證每天兩次眼保健操時間。學校政教處組織值周隊加強對眼保健操的檢查工作，保證眼保健操的質量。

(2)校醫(yī)加強對常規(guī)檢查學生的培訓，要求衛(wèi)生員對班級眼保健操負責，做到穴位準確，手法適當，達到效果。校醫(yī)對眼操不定時檢查，到各班及時指導眼保健操確保眼操質量。

(3)保護視力，要求學生做到：兩要和兩不要。

(4)班級對前排座位有一定要求，第一排座位距離黑板要求兩米遠，定期進行座位輪換，寫字時注意左側采光。

2、加強對沙眼、齲齒、貧血、營養(yǎng)不良、腸道蠕蟲病等進行相關的防治宣傳教育，及時指導患有疾病的同學進行治療。

3、繼續(xù)落實對學生因病缺課的檢測以及學生因病缺課網絡直報工作。對傳染病做到早期發(fā)現(xiàn)、及時隔離治療，環(huán)境消毒，并向上級有關部門通報疫情。加強對傳染病防治的宣傳教育，根據傳染病的好發(fā)季節(jié)進行預防宣傳，提高學生對預防傳染病的認識和能力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

4、圍繞各種衛(wèi)生宣傳日，出版報，發(fā)放各種宣傳材料,普及艾滋病及預防傳染性疾病防治知識。如愛牙日(9月20日)、世界艾滋病日(12月1日)等進行宣傳，每次活動做好記錄。

5、注意宣傳材料的整理、積累、裝訂、備查。

(四)認真組織學生體檢，落實“防近”工作。

建立學生健康狀況登記卡和學生健康檔案，并將體檢結果反饋給學生和家長，對有病同學提出要求進行治療，提高治療率，減少患病率。為了進一步貫徹落實《中小學學生近視眼防控工作方案》，由學校醫(yī)務室安排每學期進行期初、期末兩次視力檢查，對我校學生視力進行動態(tài)跟蹤監(jiān)測，并于期末將兩次視力檢查結果進行對比，分析學生視力檢查情況及其原因，并向學校主管領導提出促進學生視力改善的建議。及時向領導匯報學生的健康情況。

(五)利用健康教材對學生進行健康教育。建立衛(wèi)生宣傳基地。根據學生的特點收集宣傳資料、圖片，進行宣傳，更好的達到宣傳目的。

(六)學校健康教育活動，通過班團隊的形式，提高學生對健康的認識。指導衛(wèi)生員不定期的檢查學生個人衛(wèi)生，由于班主任與學生接觸的最多，最了解學生的的健康行為習慣，應發(fā)揮班主任在學校健康教育活動中的積極作用。

(七)經常向領導提供有關學校衛(wèi)生情況及改進措施，向領導匯報衛(wèi)生經費使用情況及衛(wèi)生器械情況。

(八)進行環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和學生教師的個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和指導。

(九)處理好學生的常見疾病和外傷，掌握學生的病缺情況，有針對性地搞好預防工作，要和附近醫(yī)療單位建立關系，對急診和轉診能及時進行處理，保證醫(yī)治。

(十)保證醫(yī)務室的整潔，保管和使用好衛(wèi)生器械，衛(wèi)生器械帳目清晰，完整、準確，經常檢查器械使用情況發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報并給予處理。

(十一)不斷加強業(yè)務學習，積極參加繼續(xù)教育學習，不斷提高業(yè)務能力，為學生健康努力工作。

校醫(yī)務室工作計劃 篇2

(1)按照《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)做好學校傳染病的預防和控制工作。落實日常防控措施，設置充足洗手設施，各班做好開窗通風工作，保持室內清潔衛(wèi)生和通風換氣，定期對班級進行消毒，并做好開窗通風和消毒記錄。

(2)根據因病缺課網絡直報制度，做好每日的晨檢上報工作。醫(yī)務室發(fā)現(xiàn)有傳染性疾病的發(fā)生，及時報告疾控中心和教育局，并在衛(wèi)生部門的指導下做好相應的防控工作。

(3)積極配合醫(yī)院做好預防接種工作，有相關疫苗接種時向學生和家長宣傳預防接種知識，并做好相關工作。

(1)切實上好健康教育課。教導處嚴格執(zhí)行課程計劃，做到有教師、有教材、有教案、有考核，確保開課率，全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率。

(2)認真進行健康教育的學科滲透，在各學科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學生健康教育。

(3)充分利用紅領巾廣播和紅領巾電視臺宣講健康教育基礎知識，利用黑板報辦好《健康園地》。

(4)利用校園宣傳櫥窗開展專題衛(wèi)生教育，宣傳衛(wèi)生和健康知識。

(5)進行健康知識競賽和健康實際操作能力競賽。

(6)利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育。

(1)做好學生健康體檢工作，全面應用軟件，對檢測數據做好學生體檢健康數據的統(tǒng)計、匯總和分析，掌握學生體質健康狀況。

(2)根據學生體檢結論，加強對學校傳染病和常見病的防控工作，降低突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生率，努力降低學生視力低下、沙眼、齲齒、營養(yǎng)不良、肥胖等常見病的新發(fā)病率。采取切實有效措施，改善學?；A設施和條件，為學生提供良好的學習、生活、活動所必需的場所與設施。

(3)減輕學生過重的課業(yè)負擔，科學合理安排教學計劃和作息制度;加強學校健康教育，有針對性地普及健康知識，培養(yǎng)學生健康意識和自我保護的能力。

在健康促進學校銀牌的基礎上，認真分析學?，F(xiàn)有條件和資源，查找薄弱環(huán)節(jié)，確定工作切入點和優(yōu)先解決的問題，不斷將創(chuàng)建工作引向深入。

校醫(yī)務室工作計劃 篇3

一、指導思想

認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和預防為主，防治結合的衛(wèi)生工作方針，結合我校實際情況，堅持樹立“以人為本”、“健康”、“安全第一”的指導思想，進一步做好學生常見病的防治工作，加強健康教育，不斷增強學生衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高學生自我保健能力。

二、任務及措施

1、開學初，落實各年級衛(wèi)生責任區(qū)的劃分，責任到年級、班級。做到每天早、中、晚三次清掃，全天保潔。

2、認真做好日常門診工作，作好藥品和器械的添置，同時作好各種消毒準備工作，時刻為師生就診作好準備，做到小傷、小病、常見病就校處理，使學校衛(wèi)生工作正常運轉。

3、結合縣教育局、衛(wèi)生局工作要求，做好結核病的防治宣傳工作，并積累資料，收集統(tǒng)計分析，上報通榆縣結核病防治所。

4、六月，對全校學生進行體檢，重點檢查身高、體重、胸圍、肺活量、視力、沙眼、齲齒等。并對體檢結果進行統(tǒng)計與反饋。根據結果進行營養(yǎng)分析評價。

5、協(xié)助防保站做好入學新生的預防接種卡統(tǒng)計工作，完成新生入學的慢性病統(tǒng)計工作。

6、“9、20”日愛牙日，作好宣傳工作，通過宣傳，要求學生掌握：⑴早晚刷牙，飯后漱口;⑵少吃糖，不吃零食;⑶選用含氟牙膏，使用保健牙刷，定期檢查牙齒，教育學生掌握正確刷牙方法。

7、作好防凍知識宣傳，教育學生注意保暖，鞋襪不宜太緊，以免影響血液循環(huán)。多運動，加強鍛煉，應該常揉耳，搓手，蹬足等動作，以改善局部血液循環(huán)。

8、結合季節(jié)，做好學生常見病、多發(fā)病的預防保健工作。做好體育衛(wèi)生監(jiān)督工作，防止傷害事故發(fā)生。通過各種不同方式，做好近視、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血等六病的預防宣傳工作。

9、做好每月一次學生因病缺課和意外傷害統(tǒng)計和上報工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，立即隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。同時嚴格執(zhí)行上報制度。

10、在衛(wèi)生保健工作方面，發(fā)現(xiàn)問題，及時向領導提建議，做好領導的保健參謀。認真做好資料積累工作，完成學校衛(wèi)生相關檔案的建立健全工作。

本年度以健康教育為中心，認真完成上級及學校領導布置的各項任務，認真抓好“六病”防治，全方位開展學生衛(wèi)生工作，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，使學生健康成長。

校醫(yī)務室工作計劃 篇4

一、經常性工作

1、做好每天門診及治療工作，做好登記，遵守學校各項規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，杜絕差錯事故的發(fā)生 ，醫(yī)務室工作計劃。

2、嚴格做好藥品管理、常規(guī)消毒、醫(yī)療廢棄物的回收及醫(yī)藥費審核報銷工作并保持醫(yī)務室內整潔衛(wèi)生。

3、做好健康知識宣傳、計劃生育國策等宣傳。

4、學生的常規(guī)管理工作：每日晨檢及因病缺課上報、全校衛(wèi)生檢查、眼保健操督促檢查及校園巡查工作。

二、月份工作

9月份：

1、開學準備工作：各類藥品、器械整理。消毒、請購、敷料準備等。

2、因病缺課監(jiān)測全校學生名單導入、學生健康狀況調查、統(tǒng)計流感疫苗名單、乙肝疫苗名單及組織接種工作，工作計劃《醫(yī)務室工作計劃》。

3、學生免費體檢基本信息登記并組織高一、高二體檢等工作。

4、做好醫(yī)藥費報銷審核工作。

10月份：

1、完成體衛(wèi)科布置的各項學習、培訓、及學生的各類預防工作。

2、做好秋季腸道傳染病的預防及宣傳工作。

11月份：

做好婦女環(huán)造檢查、婦女病普查工作及治療。

12月份：

1、在校學生進行視力測試、填寫及統(tǒng)計工作。

2、各類疾病統(tǒng)計、分類。

3、完成學校計劃生育年終總結、評比檢查工作、各類臺帳。

4、學期總結。

三、其他工作

1、做好青年教職工計劃生育宣傳工作，晚婚晚育。

2、協(xié)助工會、女工委員關心并看望患病教職工、探望生育產婦。

校醫(yī)務室工作計劃 篇5

一、 醫(yī)院感染學習

1、按照院感辦要求和規(guī)定主要學習《醫(yī)院感染應知應會100問》， 每季度進行學習一次理論知識，并做好記錄，強化工作人員對醫(yī)院感染知識的儲備能力。

2、落實新入職員工的醫(yī)院感染崗前培訓。

3、采取多種形式的感染知識的培訓 ：將集中培訓與晨會科室培訓有機結合，增加醫(yī)務人員的醫(yī)院感染知識，提高院感意識。

二、 進一步規(guī)范醫(yī)院感染工作內容

1、 按照院感規(guī)定加強清潔工具的監(jiān)督和使用工作；

2、 加強醫(yī)生按照國家衛(wèi)生計劃委員會下發(fā)的《抗菌藥物臨床使用原則》進行臨床合理使用；

3、督促和強化工作人員操作后進行快速手消毒和流動水洗手的依從性；

4、強化醫(yī)療垃圾的分類處理和回收工作；并保存存根備查。

5、加強消毒液的使用和監(jiān)測工作；每日進行浸泡體溫計酒精的更換工作；

6、按照院感要求進一步規(guī)范一人一單一帶的使用；

7、加強醫(yī)院感染工作的細菌培養(yǎng)、手培養(yǎng)和物體表面培養(yǎng)，紫外線燈管的監(jiān)測和維護工作；

8、加強一下性耗材的管理，按照失效日期的先后順序進行使用，避免浪費現(xiàn)象發(fā)生；

9、加強做心電圖面棉球、心電圖機導聯(lián)線、血壓計袖帶的消毒工作；

10、加強監(jiān)區(qū)的消毒工作，避免發(fā)生所內傳染性疾病的發(fā)生。

11、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對監(jiān)管場所的疫情管理、報告的檢查工作，

配合疾病預防控制部門搞好疫情調查工作。

三、職業(yè)暴露防護工作

1、加強職業(yè)暴露防護知識宣傳教育，減少職業(yè)暴露風險。

2、發(fā)生醫(yī)務人員職業(yè)暴露后，嚴格根據有關規(guī)定進行妥善處理。

四、每月小組會議和質控

1、每月小組成員召開會議探討本月工作重點和上個月存在問題進行應對對策。

2、每月按照院感辦規(guī)定進行月底質控，存在問題如實反應并記錄，書寫整改措施。

五、針對20xx年存在的問題進行分析并整改

針對上年度存在問題進行詳細的分析和研判，避免同樣的問題再次發(fā)生， 減少醫(yī)院感染發(fā)生率，在新的一年里更上一個新臺階。

校醫(yī)務室工作計劃 篇6

我們迎來了新的學期。各位老師都在忙碌的準備著，那我做為一名小學唯一的校醫(yī)要把各方面的工作做好。

一、明確工作強責任

1、踏踏實實做好每項工作，收集整理好過程資料，以備檔;

2、衛(wèi)生常識與心理健康教育宣傳到位。充分利用“愛衛(wèi)活動”、“體育健康課”、“各種主題周”等系列活動，結合體檢、校園廣播等形式，對全體學生進行自覺防治常見病、傳染病的科學預防治療方法的宣傳，以及養(yǎng)成衛(wèi)生行為習慣的教育;采取值周、班科任、衛(wèi)生委員等多方位的檢查、監(jiān)督、評比，保證眼保健操的質量，控制好并爭取降低近視率;

3、經常性地督促食堂按照上級食品衛(wèi)生要求，嚴把進貨關、衛(wèi)生關，做好日常食堂清潔、餐具消毒、食品留樣等工作，堅決杜絕食物中毒現(xiàn)象發(fā)生，以確保師生飲食安全;

4、加大對全校衛(wèi)生委員的培訓力度，建立健全衛(wèi)生委員的工作責任制，做到開會有布置、會后有檢查、評比、總結，對班級有獎有罰，以提高衛(wèi)生委員的責任心和工作的主動性、實效性;

二、注重細節(jié)求精字

1、按時上下班，做到不遲到、不早退。

2、做好全校師生的日常疾病治療，對有病老師和學生一視同仁，熱情接待，認真診治，遇有重病學生，及時陪送去人民醫(yī)院，凡有發(fā)熱病人，隨時觀察病情，及時處理。

3、做好每天一操的眼操檢查并做好記錄，檢查結果及時上報德育處，與優(yōu)勝班級評比掛鉤;

4、每天堅持晨午檢，監(jiān)督學生病缺席、流行病情況，做到“三早”;早發(fā)現(xiàn)，早隔離，早治療。

5、每天對各班的清潔衛(wèi)生進行評分并做好衛(wèi)生委員的培訓工作，加強對學生衛(wèi)生意識的滲透與衛(wèi)生習慣的培養(yǎng);

6、監(jiān)督學校食堂的食品衛(wèi)生安全;

7、親情室每日開放時間為中午1：00-2：00

三、工作有計劃：

二月份

1、制定了工作計劃。

2、制訂學期保潔員的檢查標準。

3、保潔員新的衛(wèi)生區(qū)劃分，明確責任范圍。

4、檢查學校教室環(huán)境衛(wèi)生，評比。

5、做好全校學生及食堂工人的晨午檢監(jiān)控工作。

6、進行每周全校全方面的消毒。

三月份

1、做好全校學生及食堂工人的晨午檢監(jiān)控工作。

2、每周全校全方面的消毒。

3、檢查學校環(huán)境衛(wèi)生，評比。

4、對流感及其他疾病做好預防宣傳工作。

5、對學校保潔員進行考評。

四月份

1、做好全校學生及食堂工人的晨午檢監(jiān)控工作。

2、每周全校全方面的消毒。

3、對春期流行疾病的預防和宣傳。

3、檢查學校教室環(huán)境衛(wèi)生，評比。

4、按文件對全校學生進行了接種育苗。

5、對學校保潔員進行考評。

五月份

1、做好全校學生及食堂工人的晨午檢監(jiān)控工作。

2、對學校保潔員進行考評。

3、每周全校全方面的消毒。

4、檢查學校教室環(huán)境衛(wèi)生，評比。

5、對學校保潔員進行考評。

6、搞好五月“除四害”活動。

7、針對五月衛(wèi)生日對5-6年級開展生理衛(wèi)生講座。

8、五月刊出一期關于“愛國衛(wèi)生”板報。

9、做好防暑的準備和宣傳。

六月份

1、做好全校學生及食堂工人的晨午檢監(jiān)控工作。

2、對學校保潔員進行考評。

3、每周全校全方面的消毒。

4、檢查學校環(huán)境衛(wèi)生，評比。

5、做好防暑的準備和宣傳。

通過以上的計劃，我相信在本學期一定會把工作做得更好。

校醫(yī)務室工作計劃 篇7

本年度以健康教育為中心，認真完成上級及學校領導布置的各項任務，認真抓好“六病”防治，全方位開展學生衛(wèi)生工作，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，使學生健康成長。

一、經常性工作

1、做好每天門診及治療工作，做好登記，遵守學校各項規(guī)章制度，有良好的.職業(yè)道德，杜絕差錯事故的發(fā)生，

2、嚴格做好藥品管理、常規(guī)消毒、醫(yī)療廢棄物的回收及醫(yī)藥費審核報銷工作并保持醫(yī)務室內整潔衛(wèi)生。

3、做好健康知識宣傳、計劃生育國策等宣傳。

4、學生的常規(guī)管理工作：每日晨檢及因病缺課上報、全校衛(wèi)生檢查、眼保健操督促檢查及校園巡查工作。

二、月份工作

9月份：

1、開學準備工作：各類藥品、器械整理。

消毒、請購、敷料準備等。

2、因病缺課監(jiān)測全校學生名單導入、學生健康狀況調查、統(tǒng)計流感疫苗名單、乙肝疫苗名單及組織接種工作，

3、學生免費體檢基本信息登記并組織高一、高二體檢等工作。

4、做好醫(yī)藥費報銷審核工作。

10月份：

1、完成體衛(wèi)科布置的各項學習、培訓、及學生的各類預防工作。

2、做好秋季腸道傳染病的預防及宣傳工作。

11月份：

做好婦女環(huán)造檢查、婦女病普查工作及治療。

12月份：

1、在校學生進行視力測試、填寫及統(tǒng)計工作。

2、各類疾病統(tǒng)計、分類。

3、完成學校計劃生育年終總結、評比檢查工作、各類臺帳。

4、學期總結。

三、其他工作

1、做好青年教職工計劃生育宣傳工作，晚婚晚育。

2、協(xié)助工會、女工委員關心并看望患病教職工、探望生育產婦。

校醫(yī)務室工作計劃 篇8

醫(yī)務室工作計劃樹立“健康第一，預防為主”的指導思想，堅持全面提高學生身體素質，深入慣徹學校衛(wèi)生工作法規(guī)。

一.醫(yī)務室制度:

做好健康教育工作，組織學生參加上級規(guī)定的各項檢查。

(1)建立學生健康檔案，并對體檢資料進行統(tǒng)計分析,做出評價。

(2)做好視力保護工作，監(jiān)督檢查眼保健操工作。

(3)建立健全傳染病管理制度。

(4)做好常見病防治工作，體育，食品，教室，宿舍及環(huán)境衛(wèi)生

監(jiān)督檢查工作。

(5)做好校內計劃生育，師生日常疹，集體外出保健工作和紅十

字會工作，及領導臨時工作安排等。

二.健康教育：

(一)開展多種形式健康教育，重點做好心理健康，公共衛(wèi)生，常見病的防治等多方面知識，培養(yǎng)學生的行為習慣，增強學

生的自我保健意識。

(二)做好學校傳染病登記，報告制度，重點放在敏感傳染?。鞲?麻疹.腮腺炎.風疹.流感）等，實行癥狀監(jiān)測。

(三)做好學生缺課及晨檢登記工作，掌握學生健康狀況，對特殊患者與班主任及家長聯(lián)系，采取相應措施。

1

(四)建立學生意外傷害登記，根據事故原因加以分析，并急時反饋到學校領導，減少事故發(fā)生，及時向保險公司保險，收集資料進行理賠。

(五)營養(yǎng)餐和學生奶飲用，引導學生科學飲食，合理健康消費。

(六)積極開展學生常見?。ㄉ逞?視力不好.齲齒.牙周病.貧血.營養(yǎng)不良.肥胖.腸道寄生蟲）等預防和治療工作。

(七)完善學生預防接種，建立適合本地在校學生預防接種程序.

三、嚴格執(zhí)行:

(一)加強全校環(huán)境.教室.宿舍衛(wèi)生監(jiān)督檢查，做到春秋季一月兩次，冬季一月一次，做到教室.宿舍隨時開窗通風。

(二)組織食堂人員每年一次健康檢查，嚴禁無證上崗。

(三)完善食堂衛(wèi)生管理規(guī)章制度，嚴格崗位責任制，對購貨物作不定期檢查，嚴禁霉爛食品上餐桌。做到“三防一消毒”，并對管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。建立食堂衛(wèi)生管理檔案，保存各項檢查記錄。

四.日常工作：

(一)加強門診治療工作責任性，24小時值班制，做好門診登記，處理，以及交接班工作。

(二)對病重者急時送醫(yī)院治療。

(三)加強藥物，器械管理，做到月清賬明。

蓼皋鎮(zhèn)中學

20xx09-01

校醫(yī)務室工作計劃 篇9

普外科急癥多，周轉快，病床使用率為86.72%，較去年平中略升，出院人數與去年相比，今年852人，去年885人，較去年減少33人次，其原因與兩腺分出，病人分流有關。業(yè)務收入與去年持平，毛收入在全院排名第9位(今年5571153元，去年4835376元，較去年增長15.22%)，純收入排名第6位(今年1954266元，去年1805837元)，純收入同比增長8.22%。效益(結余)排名第6位。藥品比例由去年的38.8%降低為37.8%，低于醫(yī)院規(guī)定的40%比例。平均住院日10.55天，較去年增加0.63天?；就瓿舍t(yī)院下達的各項指標。積極開展業(yè)務學習，在三基培訓考核中合格率達100%。病人對醫(yī)務人員服務滿意率96%。

科室班子在醫(yī)療質量上加強管理，使入、出院符合率、手術前后診斷符合率、甲級病案率、基礎護理合格率等均大院下達的指標。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，發(fā)生率為0。完成重大搶救(小腸多發(fā)性破裂、尿道斷裂、頸椎骨折1例，脾破裂、失血性休克、肋骨骨折、左腓骨骨折1例)4例，危重病人搶救成功率達100%。積極開展單病種質量與費用控制工作。成分輸血使用率為100%。

繼續(xù)深抓基礎醫(yī)學知識學習，強化基本技能訓練?，F(xiàn)代外科發(fā)展日新月異，當前外科主要以微創(chuàng)、提高病人生存率及生活質量為發(fā)展方向。同時外科也是一門實踐性非常強的醫(yī)學科目，要求我們必須有過硬的基本功方能勝任各種工作。下半年繼續(xù)作好以下工作：

校醫(yī)務室工作計劃 篇10

學校醫(yī)務室工作計劃

1. 引言

學校醫(yī)務室在學生的日常生活中扮演著至關重要的角色。為了保障學生的健康和安全，我們制定了一份詳細的工作計劃，旨在提供高效、全面的醫(yī)療服務。本計劃將確保醫(yī)務室能夠滿足學生在身體健康方面的需求，并提供緊急救助和健康咨詢。

2. 資源和設施

2.1 人力資源：醫(yī)務室將配備一名全職醫(yī)生和一名護士，確保醫(yī)療服務的連續(xù)性。此外，我們還將招聘一批熟練的志愿者協(xié)助醫(yī)療團隊。

2.2 醫(yī)療設備和藥品：醫(yī)務室將配備先進的醫(yī)療設備和常見藥品，以滿足學生日常的醫(yī)療需求。我們將保證設備和藥品的及時更新和有效管理，確保其可靠性和安全性。

3. 健康檢查

為更好地了解學生的健康狀況，我們將定期組織健康檢查活動。這些檢查將包括身高、體重、血壓、視力等基本指標的檢測，以及常見疾病的篩查，如近視、齲齒等。我們將建立健康檔案，跟蹤每位學生的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在健康問題，并提供相應的咨詢和治療建議。

4. 健康宣傳與教育

為提高學生的健康意識和相關知識水平，我們將定期開展健康宣傳和教育活動。通過舉辦健康講座、發(fā)放健康資料和舉辦學生健康知識競賽等形式，向學生宣傳飲食均衡、適度運動、預防常見疾病等方面的知識。此外，我們還將提供心理健康教育，幫助學生應對學業(yè)和生活中的壓力，提高心理抗壓能力。

5. 緊急救助

醫(yī)務室將保持24小時的應急救助能力。我們將配備急救設備和藥品，以及專業(yè)的護理技術和緊急救援流程。醫(yī)務室工作人員將定期參加急救培訓，提高應對突發(fā)狀況的能力。對于學生意外受傷、突發(fā)疾病等緊急情況，我們將迅速響應并采取適當的急救措施，確保學生的生命安全。

6. 預防接種和病例管理

預防接種是保障學生健康的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)務室將嚴格落實預防接種工作，確保每名學生在入學前和在校期間均進行規(guī)定的疫苗接種。此外，對于學生出現(xiàn)傳染病癥狀的疑似病例，醫(yī)務室將及時進行診斷、隔離和報告，以控制疾病的傳播。

7. 家長溝通和協(xié)作

醫(yī)務室將積極與學生家長進行溝通和協(xié)作，共同關注和管理學生的健康問題。我們將組織定期的家長健康講座和學生家長座談會，介紹學生常見疾病的預防和救治措施，并聆聽家長對學校醫(yī)療服務的意見和建議。

8. 總結

學校醫(yī)務室工作計劃將全面有效地保障學生的健康和安全。通過優(yōu)質的醫(yī)療設備、專業(yè)的醫(yī)療服務人員、健康檢查、健康宣傳與教育、緊急救援等舉措，我們將確保醫(yī)務室成為學生身體健康的堅強后盾。同時，與家長的緊密溝通和合作，也將為學生提供更全面的健康管理和服務。我們相信，在醫(yī)務室和家長的共同努力下，學生們將擁有一個安全、健康的成長環(huán)境。

總工室工作計劃7篇

好的工作計劃可以促進自我的提升，如何編制符合要求的工作計劃？幼兒教師教育網強烈推薦這篇“總工室工作計劃”可以提供諸多有用的信息，如果你覺得這個網站不錯希望你能夠分享給你的朋友和家人！

總工室工作計劃 篇1

一、圍繞成長目標，投身經濟建設，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。

創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。

計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把成長目標轉化為自覺行動。

“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)成長的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。

二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。

因企制宜，指導企業(yè)從現(xiàn)實出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體協(xié)議、勞動協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。

集體協(xié)議制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體協(xié)議相協(xié)調，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經營相結合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體協(xié)議，督促集體協(xié)議到期的12家企業(yè)簽訂好協(xié)議，集體協(xié)議簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體協(xié)議的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。

分配形式、支付制度等相關內容與企業(yè)方開展平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。

總工室工作計劃 篇2

作為一名副總工程師，我擔負著重要的職責和使命，為了能夠順利完成工作，我制定了以下詳細、具體且生動的工作計劃。

作為團隊的副總工程師，我需要與團隊成員建立良好的合作關系。我計劃每周舉行一次團隊例會，討論工作進展、遇到的問題和解決方案。在會議中，我會鼓勵團隊成員積極發(fā)表意見和建議，以促進團隊協(xié)作精神的形成。我還將組織團隊建設活動，提高團隊成員之間的信任和協(xié)作能力。

為了提高團隊的工作效率，我計劃實施項目管理工具。我會選擇適合團隊的項目管理軟件，并督促團隊成員及時更新工作進展和任務分配情況。我還將根據項目進度制定詳細的工作計劃和時間表，確保項目按時完成。

另外，為了保證工程項目的質量和安全，我計劃對團隊成員進行培訓和指導。我會安排專業(yè)的培訓課程，包括技術知識、安全意識和工程管理等方面，提高團隊的專業(yè)素質。在實際工作中，我會定期檢查工程項目的進展情況，并及時糾正偏差。同時，我還將組織團隊成員進行安全培訓，保證工程項目的安全施工。

我計劃積極參與工程項目的前期規(guī)劃和設計。我將與設計團隊密切合作，了解項目要求和技術標準，并提供專業(yè)的意見和建議。我還將參與項目的可行性研究和風險評估，為項目的順利推進提供有力支持。

作為一名副總工程師，我也要不斷提升自身的綜合能力和知識水平。我計劃每年參加相關的培訓和學術交流，了解最新的工程技術和管理方法。我還會積極閱讀相關的行業(yè)雜志和論文，保持對行業(yè)發(fā)展的敏感度和理解力。

小編認為，作為一名副總工程師，我的工作計劃包括與團隊建立良好合作關系、實施項目管理工具、對團隊成員進行培訓和指導、參與工程項目的前期規(guī)劃和設計，以及不斷提升自身的綜合能力和知識水平。通過執(zhí)行這些計劃，我相信我能夠勝任副總工程師的工作，并為公司的發(fā)展和成功做出積極貢獻。

總工室工作計劃 篇3

五、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，按照“綜合實力上臺階，單項工作爭獎牌”的目標，進一步做好工會各項工作，切實加大維護職工合法權益和職工隊伍穩(wěn)定工作力度，團結動員廣大職工為“財富、品質、幸?！?*建設作出新的貢獻。

20xx年全區(qū)工會工作的總體要求是：

一、 瞄準一個目標。

即：綜合實力上臺階，單項工作爭獎牌。

二、 深入推行“兩個普遍”。

即：依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。

三、 繼續(xù)擴大“三面”覆蓋率。

即：困難職工幫扶面、職工教育培訓面、勞動競賽參與面。

四、堅持“四選”促進工會工作再上新臺階。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè)；選樹一批模范職工之家、工人先鋒號等先進基層工會組織；選樹一批勞動模范、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進個人；選樹一批技術創(chuàng)新、技能競賽能手。

五、切實抓好五項重點工作：

1.認真組織工會換屆工作。按照要求和程序進行換屆，配齊配強工會班子，加強基層工會干部隊伍建設。

爭當時代先鋒”勞動技能大比武，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情；認真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動，繼續(xù)在基層選樹一批模范典型，促進比學趕超氛圍形成。

行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開展勞動競賽系列活動，進一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率，力爭達到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%，職工參與率95%。

幫扶中心建設，著力構建“幫困、維權、服務”三位一體的幫扶工作格局，積極開展困難救助、就業(yè)扶助、求學幫助、法律援助、職工醫(yī)療互助等活動，努力為職工做好事、解難事、辦實事。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度，推動幫扶工作規(guī)范化、制度化、科學化。

“ 迎國慶”大型職工文體活動。開展多種類型的主題教育，大力加強職工文體隊伍建設，繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動，增加服務項目，拓展“送文化”內容。大力開展職工體育健身活動。

總工室工作計劃 篇4

忙碌的20xx年，由于個人工作經驗不足等原因，工作中出現(xiàn)了不少大問題。

4月份，由于產品原材料出現(xiàn)問題，導致我司4—5月份出貨給客人部分產品有大量嚴重變色的異常情況發(fā)生；10月份，又因銷售穩(wěn)控問題，導致客戶訂單太多。生產供應不足，但因公司及時調整規(guī)劃產品出現(xiàn)各種質量異常的根本原因，及時向客人解釋，重新將出現(xiàn)質量異常的產品賠償給客戶，并向客人承諾我們在今后會努力完善工作，以確保產品的質量不再出現(xiàn)更多的問題，從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關系。但第一次和我們合作的xx客人，由于我們出貨給客人所有產品的燈杯全部嚴重變色，終造成了客人無法正常銷售，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人，但客戶最終還是對我們的產品質量失去信賴，同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭，使得我們失去了一個理想的大客戶。

10月份，xx客戶，由于客戶支付貨款不及時，且多次溝通都無法取得好的結果，使我們對客戶失去了信譽，從而不得不安排其客戶訂單暫停生產，同時造成其客戶訂單的產品庫存，資金不能正常運作，給公司帶來了嚴重損失。此問題至今還在緊密與客戶溝通，直到問題得到解決為止。

對于20xx年發(fā)生的種種異常問題，使我認識到了自己各方面的不足，也使我從中深深吸取了教訓，獲得了寶貴的工作經驗。在今后的工作中我將努力學習，以取得更多的工作經驗，使得犯錯的機率逐漸降低。

總工室工作計劃 篇5

作為一名副總工程師，我的工作計劃旨在提高整個工程部門的效率和質量，以確保項目的成功完成。下面將詳細介紹我的工作計劃。

我將與工程部門的其他成員一起制定和優(yōu)化工作流程。我們將仔細評估當前的流程，并尋找任何可能的改進點。例如，我們可以使用新的技術或軟件來加速設計過程，提高效率。通過優(yōu)化工作流程，我們可以節(jié)省時間和資源，并提高整個項目的執(zhí)行質量。

我將人員分配與管理作為重要任務。作為副總工程師，我將負責確保適當的資源分配給每個項目，并監(jiān)督其進展情況。這包括確保每個項目組有足夠的人員和技能，以完成項目的各個階段。我將定期與項目負責人會面，了解項目的進展情況，并提供支持和建議。我還將持續(xù)培訓和發(fā)展團隊成員，以提高他們的專業(yè)知識和技能。

我將注重質量管理。在每個項目階段，我將與團隊成員一起進行質量控制，以確保項目符合預期的標準和要求。這包括監(jiān)督設計過程、審查工程圖紙和規(guī)格說明，并與客戶和利益相關者保持良好的溝通，以理解他們的期望和需求。如果出現(xiàn)任何問題或變更，我將及時進行風險評估，并采取適當的措施來解決問題，以確保項目按時、按質量完成。

另外，我還將全力支持研發(fā)和創(chuàng)新。作為副總工程師，我將鼓勵團隊成員提出新的想法和解決方案，并幫助他們將這些想法轉化為實際的項目。我將提供資源和支持，以確保項目的順利進行，并鼓勵創(chuàng)新精神和團隊合作。我還將與其他部門合作，以共同推動公司的創(chuàng)新發(fā)展，為客戶提供更好的產品和服務。

我將注重自我提升和學習。作為副總工程師，我將不斷關注新的技術和趨勢，并持續(xù)學習和發(fā)展我的專業(yè)知識。我將參加相關的培訓和研討會，與同行交流經驗和觀點，以擴大我的視野和能力。通過持續(xù)學習和自我提升，我將能夠更好地應對不斷變化的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，提高自己的領導力和管理能力。

小編認為，作為副總工程師，我的工作計劃涵蓋了工作流程優(yōu)化、人員分配與管理、質量控制、研發(fā)創(chuàng)新以及自我提升和學習等方面。通過切實執(zhí)行這些計劃，我相信我可以為公司的發(fā)展和項目的成功做出重要貢獻。我將以高度的責任感和敬業(yè)精神，全力以赴，為實現(xiàn)公司的目標而努力奮斗。

總工室工作計劃 篇6

一、學情分析：

上學期我也是教12級3班的數學，從初二上學期接手來看，這個班基礎差，比校平均低9.4分，上學期末有一定進步，比校平均只少6分左右，上學期末考試的成績平均分為64.5分，在學生所學知識的掌握程度上，班級已經出現(xiàn)兩極分化了，對優(yōu)生來說，能夠透徹理解知識，知識間的內在聯(lián)系也較為清楚，對后進生來說，簡單的基礎知識還不能有效的掌握，成績較差，學生仍然缺少大量的推理題訓練，推理的思考方法與寫法上均存在著一定的困難，相關知識學得不很透徹。在學習能力上，學生課外主動獲取知識的能力較差，學生自主拓展知識面，向深處學習知識的能力沒有得到培養(yǎng)。在以后的教學中，對有條件的孩子應鼓勵他們買課外參考書，不一定是教輔參考書，有趣的課外數學讀物更好，培養(yǎng)學生課外主動獲取知識的能力。學生的邏輯推理、邏輯思維能力，計算能力需要得到加強，以提升學生的整體成績，應在合適的時候補充課外知識，拓展學生的知識面，提升學生素質;在學習態(tài)度上，絕大部分學生上課能全神貫注，積極的投入到學習中去，少數幾個學生對數學處于一種放棄的心態(tài)，課堂作業(yè)，大部分學生能認真完成，少數學生需要教師督促，這一少數學生也成為老師的重點牽掛對象，課堂家庭作業(yè)，學生完成的質量要打折扣;學生的學習習慣養(yǎng)成還不理想，預習的習慣，進行總結的習慣，自習課專心致至學習的'習慣，主動糾正錯誤的習慣，比較多的學生不具有，需要教師的督促才能做。

二、教學思路與方法：

1、教育學生掌握基礎知識與基本技能，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、運算能力、空間觀念和解決簡單實際問題的能力，使學生逐步學會正確、合理地進行運算，逐步學會觀察分析、綜合、抽象、概括。會用歸納演繹、類比進行簡單的推理。使學生懂得數學來源于實踐又反過來作用于實踐。提高學習數學的興趣，逐步培養(yǎng)學生具有良好的學習習慣，實事求是的態(tài)度。頑強的學習毅力和獨立思考、探索的新思想。培養(yǎng)學生應用數學知識解決問題的能力。

2、抓好兩頭。進入初三，要強化優(yōu)生培養(yǎng)，增加優(yōu)生的學習深度;對班上部分考分特別低的學生來說，也要認真關注，讓他們能夠盡量多學。

三、教學注重抓好的關鍵：

1、認真?zhèn)湔n。認真研究教材及考綱，明確教學目標，抓住重點、難點，精心設計教學過程，重視每一章節(jié)內容與前后知識的聯(lián)系及其地位，重視課后反思，設計好每一節(jié)課的師生互動的細節(jié)。

2、抓住課堂45分鐘。 嚴格按照教學計劃，備課統(tǒng)一進度，統(tǒng)一練習，進行教學，精心設計每一節(jié)課的每一個環(huán)節(jié)，爭取每節(jié)課達到教學目標，突出重點，分散難點，增大課堂容量組織學生人人參與課堂活動，使每個學生積極主動參與課堂活動，使每個學生動手、動口、動腦，及時反饋信息提高課堂效益。

3、課后反饋。精選適當的練習題、測試卷，及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時給學生面對面的指出并指導學生搞懂弄通，不留一個疑難點，讓學生學有所獲。

四、提高質量的工作措施：

1、認真學習鉆研新課標，掌握教材。

2、認真?zhèn)湔n，爭取充分掌握學生動態(tài)。

3、認真上好每一堂課。

4、落實每一堂課后輔助，查漏補缺。

5、以“兩頭”帶“中間”戰(zhàn)略思想不變。

五、教學進度安排：

1、第21章二次根式：3周

2、第22章一元二次方程：2周

3、第23章旋轉：1周

4、第24章圓：4周

5、第25章概率初步：1周

6、章末檢測、月考及期中考試：2周

總工室工作計劃 篇7

總工會作為職工群體的組織代表，一直致力于為廣大職工提供更好的服務和保障。在推動企業(yè)發(fā)展的過程中，人才的作用至關重要。為此，總工會制定了一項人才工作計劃，旨在更好地發(fā)掘和培養(yǎng)人才，為企業(yè)和職工群體的發(fā)展提供有力支持。

總工會人才工作計劃將重點放在人才的發(fā)掘和選拔上。通過開展各類人才選拔活動，如職業(yè)技能大賽、員工培訓等，吸引并發(fā)現(xiàn)那些具有潛力和能力的職工。同時，總工會還將建立健全人才數據庫，及時記錄和更新職工的信息和能力，為企業(yè)提供有效的人才資源支持。

總工會人才工作計劃將注重人才的培訓和提升工作。通過舉辦各類培訓班和講座，為職工提供更廣闊的學習機會和平臺，提升他們的技能水平和綜合素質。同時，總工會還會推動企業(yè)建立健全的人才培養(yǎng)機制，為職工的職業(yè)發(fā)展提供更多的支持和指導。

總工會人才工作計劃還將注重人才的激勵和激勵機制的建立。通過建立完善的獎勵制度和晉升機制，激勵那些表現(xiàn)突出和成績優(yōu)異的職工，為他們的發(fā)展和士氣助力。同時，總工會還會定期組織各類表彰活動，將優(yōu)秀人才推向舞臺，激勵更多的職工爭做行業(yè)的佼佼者。

總工會人才工作計劃將注重人才的流動和轉崗。通過建立職工輪崗機制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，為職工提供更多的職業(yè)發(fā)展機會和選擇空間，使他們在工作崗位上得到更好的發(fā)展和成長。同時，總工會還將加強與高校和研究機構的合作，引進更多的高端人才和技術人才，為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供更多的動力和支持。

總工會人才工作計劃旨在為廣大職工提供更好的發(fā)展和服務，為企業(yè)的發(fā)展注入更多的活力和創(chuàng)新力。通過不懈努力和堅定信念，總工會將為職工群體的發(fā)展和事業(yè)的騰飛作出更大的貢獻。愿總工會人才工作計劃取得更好的成效，為廣大職工群體打造更加美好的未來！

總機室工作計劃10篇

工作計劃可以為團隊成員提供一份明確的任務分配清單，工作規(guī)劃到底要怎么樣寫才符合要求呢？幼兒教師教育網小編依照您的需求為您找到了一篇符合要求的“總機室工作計劃”，敬請您閱讀本文！

總機室工作計劃 篇1

本人于20xx年6月畢業(yè)于某學院模具設計與制造專業(yè)。同年7月份參加工作，至今已有12年，一直從事機械設計工作。20xx年7月-20xx年12月，就職于某集團有限公司，主要從事高低壓開關設備、箱式變電站、SF6開關設備、斷路器機械設計;20xx年01月至今，在某集團研究院有限公司擔任高壓變頻器、光伏逆變器機械結構研發(fā)設計工作。

一、工作態(tài)度

自參加工作以來，十分熱愛機械設計工作，處處嚴格要求自己，虛心向有經驗的師傅和同事們學習，勤學苦練，提高素質。具有強烈的進取精神和責任意識，時時刻刻以企業(yè)發(fā)展大局為重，始終堅持國家集體利益高于一切，情系崗位，務實創(chuàng)新，從不計較個人得失，工作任勞任怨、出色完成上級交辦的各項工作。

作為一名年輕的員，自己處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習、聯(lián)系群眾以及遵紀守法等各方面，都發(fā)揮著員先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、突出的工作成績，得到企業(yè)領導和同事們的一致好評。

二、業(yè)務學習工作情況

機械設計工作具有專業(yè)性強，涉及面廣，責任重大的特點，為了適應和勝任本職工作，自己堅持學習與實踐相結合，學中干干中學，專業(yè)理論基礎知識掌握的比較全面，實踐操作基本功鍛煉得比較扎實，對機械、電氣、行政等方面的知識技能都進行過深入的、全面的系統(tǒng)的研究，具備較強的知識理論水平和實踐工作經驗。

同時，注重不斷提升自己的業(yè)務知識水平，20xx年9月至20xx年1月在某大學英語專業(yè)?？茖W習，系統(tǒng)學習了英語閱讀、英語聽力、英語寫作、英語口語以及商務交際英語等學科知識，被評為優(yōu)秀學生。

20xx年.9月至今，又利用業(yè)余時間在某大學學習電氣工程自動化專業(yè)，系統(tǒng)學習了電力電子技術、電機控制、現(xiàn)代控制理論、電機學、機械設計等學科知識，并且被評為優(yōu)秀學生。

通過自學、深造、與參加企業(yè)培訓等多方面學習，掌握了理論知識，力求做到理論與實踐相結合，做到學用結合，學以致用。在實際工作過程中，我嚴格按照集團公司規(guī)章制度與工作紀律辦事，嚴于律己，遵章守紀，堅守工作崗位，忠實履行職責，妥然處理各項矛盾和問題，堅持執(zhí)行標準機械制造安裝質量管理體系，努力打造精品項目設計，確保集團公司生產經營工作正常進行，較好地完成企業(yè)安排的工作任務。

三、工作業(yè)績

長期在公司一線從事技術工作，刻苦鉆研業(yè)務知識，把學到的理論知識與公司的實際結合起來，根據電氣機械市場的發(fā)展情況，積極投身于公司的科研開發(fā)創(chuàng)新工作中，已獲得(或正在申請)專利多項，為公司建設創(chuàng)新型企業(yè)做出自己的貢獻。

作為公司機械結構設計方面的技術帶頭人之一，自己的工作職責涵蓋產品研發(fā)及維護、新材料與新工藝的應用、產品結構與外觀造型總體把關、計算機設計軟件應用、結構設計團隊技術指導等多個方面，為了保證各項工作的順利開展，我始終堅持不懈地學習，以嚴謹、務實、創(chuàng)新的精神創(chuàng)造性地開展工作，多次為企業(yè)技術領域開發(fā)項目的決策提供了準確的依據。自己先后獨立和參與研究了十幾項科研課題，不少項目對企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推動作用。

20xx年至今，近7年中，自己曾出色完成多項工程的機械設備設計、現(xiàn)場管理、組織安裝和質量監(jiān)理工作。主要設計項目如下：

20xx年7月至20xx年12月主要從事高低壓開關設備、箱式變電站、SF6開關設備、斷路器機械設計;

20xx年1月至20xx年12月設計開發(fā)了24kV的KYN28-24金屬鎧裝中置式開關設備及35kV的KYN61-35鎧裝移開式金屬封閉開關設備，通過3C認證，完成新產品鑒定。

20xx年1月至20xx年12月?lián)蜯V工業(yè)級系列高壓變頻器研發(fā)及產業(yè)化項目的機械設計工作。本項目消化吸收了引進的西門子技術，在性能和功能上達到了立項的系統(tǒng)需要，通過降本設計，成本上也達到了國內同等產品的水平。

20xx年7月至20xx年7月主要負責光伏并網逆變器研發(fā)機械結構設計。自主研發(fā)完成1-2kW，3-5kW，10-17kW三系列的光伏并網逆變器，通過光伏行業(yè)內的TUV、CE，EMC，VDE等國際認證。自己負責開發(fā)研制的項目，節(jié)能降耗作用明顯，獲得客戶一致好評，每年為將為企業(yè)創(chuàng)造產值數千萬元，成為公司新的經濟增長點。

在工作中，自己非常重視技術團隊協(xié)作和知識的傳承，在工作中上尊重領導，服從組織，嚴守紀律，同時關心、愛護新同事，毫無保留的幫助他們提高業(yè)務技能，甘為人梯，奉行的是大家互相幫助、共同學習、共同提高、共同發(fā)展的團隊精神，努力營造開放、和諧的學習交流氛圍。

在多年的技術工作實踐中，自己注重不斷更新完善自身的知識結構，積極參加公司內外的各種專業(yè)教育培訓，內容涉及現(xiàn)代控制理論、電機學、機械設計、法律知識等諸方面，業(yè)務技能得到極大提高，知識面得到更大擴展，向成為復合型人才的目標不斷邁進。

總之，創(chuàng)新無止境，不斷上臺階，自己將繼續(xù)刻苦鉆研業(yè)務理論，探索機械革新，追求科技進步，更好地在激烈的市場競爭中為集團公司的發(fā)展壯大盡職盡責盡力，再攀新的設計管理高峰，再創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展輝煌。

總機室工作計劃 篇2

車隊在公司領導高度重視的情況下，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業(yè)精神，自上而下統(tǒng)一思想，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則。在日常工作中認真學習各級領導關于車輛安全和服務的要求，加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。

一、安全

車隊作為特種運輸行業(yè)，承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此，車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時性交通管制文件，結合公司各項規(guī)章制度，對照現(xiàn)實找差距。具體工作實施如下：

1.堅持每周開安全例會，認真學習各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進行安全教育，促進對交通法規(guī)的理解，使駕駛員對交通安全警鐘長鳴。

2.堅持每周對車輛安全內部自檢，并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛，及時發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車。

3.堅持冬季車輛安全大檢查，全部生產用車均到專修廠進行專業(yè)檢測，并根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養(yǎng)護。

4.根據車輛使用調配情況，制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件。

5.根據不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，采取電話及短信形式追蹤，提醒安全駕駛，保證休息，確保安全行車。

6.根據交通法規(guī)，集團安委會和公司領導的安全要求，堅決杜絕超速超公里違章行車，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車安全。

7.xx年邀請xx市交通安全宣傳科警官到公司，通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育，通過各種事故案例講解，舉一反三，強化安全思想意識，促進安全行車。

二、日常管理

狠抓駕駛員行政管理，提高安全服務意識是工作重點。

1.根據車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責，對于駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響集體團結的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。

2.每周例會強調安全的同時，講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規(guī)章制度下，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保安全行車完成各項生產任務。

3.加強各種費用的報銷管理，各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示，由于以上措施的實施有效降低了各種費用，為公司節(jié)省了開支。

4.對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣，當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。

5.嚴格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可，車隊才進行車輛調配，并按照派車單路線行駛。

6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與本人進行溝通，最大限度的解決問題。

7.隨著車隊各項管理制度化，全年未發(fā)生重大，各種違規(guī)違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準，愛車是責任，優(yōu)質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

三、問題

1.由于車隊車輛數量的限制，雖然經過認真合理的調配，當生產任務緊張時，仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2.部分車輛老化嚴重，盡管積極檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時解決，但仍然存在較大的安全隱患無法排除，無法進行長途運行。

3.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛，雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理，但盲點依然存在。盡快消除監(jiān)控盲點迫在眉睫，也是公司資產不受損失的保證。

雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施，努力把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，建設成為公司的一面旗幟!

總機室工作計劃 篇3

為了同建和諧家園社區(qū)結合實際，認真組織開展了低碳日和節(jié)能周宣傳實踐活動，充分發(fā)揮干部職工在節(jié)能減排中的生力軍和突擊隊作用，有效地帶動提高了居民節(jié)能意識，傳播了節(jié)能理念及節(jié)能知識?，F(xiàn)將宣傳活動情況總結如下：

一、高度重視，精心組織

社區(qū)高度重視，積極安排低碳日和節(jié)能周宣傳活動，對單位職工提出了工作要求，明確了工作任務，并針對低碳日和節(jié)能周宣傳活動，專題研究活動方案，把工作落實到個人，確保低碳日和節(jié)能周宣傳系列活動認真落實。

二、加強宣傳，營造氛圍

(一)踐行節(jié)能低碳，干部職工爭做先鋒。為宣傳低碳環(huán)保、節(jié)能減排，進一步提升干部職工及轄區(qū)居民建設生態(tài)文明宜居的環(huán)境意識，踐行綠色生活。社區(qū)開展了一系列宣傳活動，向轄區(qū)居民發(fā)出倡議：節(jié)能低碳從我做起，從身邊小事做起，從現(xiàn)在做起，節(jié)約一滴水、一粒米、節(jié)約一度電，踐行“135”出行方案，自覺樹立低碳理念、踐行低碳生活。發(fā)動干部職工發(fā)揮先鋒作用，以身作則，用實際行動引導居民節(jié)能、節(jié)電、節(jié)約用水、節(jié)省糧食、節(jié)省日常用品。社區(qū)機關辦公耗材同比大幅度下降。

(二)擴大宣傳范圍，共建美麗家園。通過電子屏、微信、海報、橫幅、黑板報和開展群眾文化活動等宣傳平臺和載體，積極向干部職工和居民宣傳勤儉節(jié)約、低碳文明的生活方式。

(三)開展體驗活動，降低辦公能耗。社區(qū)以“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”為主題，倡議單位職工停開一天車，關閉所有無必要照明、辦公室不開或少開照明燈，要求干部職工合理使用電腦、打印機等設備，踐行“135”出行方案等。此外，還要求干部職工使用節(jié)能燈，做到人走燈滅、隨時關燈;平時開會或集體活動中自帶水杯，減少使用一次性杯子;定時檢查水龍頭滴漏情況，堅決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生;將電腦設置成自動待機或自動休眠模式;每日工作結束后，必須拔掉電器插頭或關閉插座排的電源;組織各業(yè)務口回收單面廢紙，推行紙張雙面打印等，還要求職工在家節(jié)約用水，淘米洗菜的水臨時儲存，用于沖洗馬桶等。本次體驗活動得到了干部們熱情參與，取得了良好效果，讓參與者職工們切實感受到了能源緊張帶來的不便，強化參與者節(jié)能意識。

三、活動意義及效果

本次節(jié)能宣傳周、低碳日活動的舉辦，充分發(fā)揮了干部職工的先鋒作用，讓轄區(qū)居民們切身感受到了節(jié)能減排、綠色低碳的責任和義務，營造了人人參與低碳節(jié)能的良好氛圍，把“節(jié)能我行動，低碳新生活”、“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”變成每一個人的自覺行動。

總機室工作計劃 篇4

XX年年，在局班子的正確領導下，結合崗位實際，樹立為領導服務、為機關服務，為發(fā)改事業(yè)發(fā)展服務的思想，較好地完成了領導交給自己的各項工作任務。下面將我一年來的工作情況總結如下：

一、立足本職，干好工作

回顧XX年年的工作，自己能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加局機關組織的各項政治活動，努力學習，不斷提高政治素質。自己作為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。

平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但是它確實能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，"十次事故九次快，思想麻痹事故來"，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務，重點突出為機關服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里。行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶匯，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓"三先"，牢記自己的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。

愛護車輛，勤儉節(jié)約。在XX年年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低費用，保證完成出車任務，全年安全行駛8萬多公里。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓領導有舒適感和親切感。能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日。因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立司機形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

二、加強團結，服從管理

在做好本職工作的同時，積極參加局機關組織的各項集體活動，加強團結，服從管理，樂于助人，平時要能夠團結同志，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。平時緊跟形勢，愛崗敬業(yè)，求真務實，埋頭苦干，不折不扣的.貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，不圖名，不圖利，加強學習，努力提高自己的文化素質，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，圓滿完成各項工作任務?；叵隭X年年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。

在以后的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。20xx年機關司機個人工作總結20xx年機關司機個人工作總結。工作中要和局里同志搞好團結，協(xié)調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工。

總機室工作計劃 篇5

新的學期開始了，新學期要有新氣象，新的工作方法，新的工作思路，新的計劃，在教育局及教委的正確領導下，微機室的教學與管理工作更要扎實，樹立服務意識，提高電教管理水平，建立良好地使用、管理和教學新的模式，小學微機室。

一、當好一名教師，敬業(yè)愛崗，增強責任心

首先做到愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務、服從工作分配、堅守崗位;增強服務意識，自覺維護與管理設備，要時時處處心中有設備，在教學中要耐心輔導學生，樹立教師形象，在做好各項工作的同時，認真鉆研微機教學及教法，并積極參與教科研活動;其次，既有工作分工，也要相互配合。

在微機室的日常工作中，每位教師都要有主人翁意識，敢于管理，大膽管理，認真履行管理職責，發(fā)現(xiàn)各類問題(機器、學生管理、衛(wèi)生)要及時處理，發(fā)現(xiàn)教學上存在的問題要及時補救;同時要認真細致的做好各類記錄，重要的要及時整理并匯報。抓好各類電教房的日常管理，保持電教室的清潔衛(wèi)生。

二、規(guī)范管理，加強基礎管理工作

為了較好的記錄日常工作情況，上課教師使用微機室須填寫使用情況登記表(__、10、7開始實行)，堅持各項工作記錄如維護維修記錄等，堅持各項日常管理工作，如定位定機，入室穿鞋套制度等，各班學生輪流衛(wèi)生值日制度等，要求微機教師在開學時都要帶領學生學習各類規(guī)章制度。使用中的微機室每日一小掃，每周一大掃，設備與軟件維護要及時到位。

三、加強政治與業(yè)務學習，提高教科研能力

政治學習，業(yè)務學習每學期學習三次，由指定專人召集并開展活動。在業(yè)務活動的基礎上，繼續(xù)開展橫向聯(lián)系與兄弟微機培訓單位加強聯(lián)系，積極進行教學、教研交流，大力提高教學、教研水平。同時在信息技術與課程整合中發(fā)揮微機室的骨干作用。

具體工作如下：

1、整理機房，維修設備，并適當進行維修;

2、制定微機室課程表。根據班級人數與教學內容按排機房，并按排機房衛(wèi)生值日表;

4、對學校電教線路與電教設備的保管進行檢查;

5、組織開展電教室日常管理與設備管理的檢查;

6、組織開展公開課與聽課等各類教研活動;

7、配合開展信息技術與課程整合;

8、統(tǒng)計各教師使用電教室情況及教學與管理情況，統(tǒng)計各電教室管理人員軟硬件維護及日常管理情況。

總機室工作計劃 篇6

在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，xx公司不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個xx公司以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的xx公司誕生了。

公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經營管理目標，市場部特制訂xx年工作計劃如下。

信息網絡管理

1. 建立直接領導關系

市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系，即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網絡工作的領導責任。

2. 構架新型組織機構

3. 增加人員配置：

(1) 信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。

(2) 市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。

4. 強化人員素質培訓

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的 招聘 和培訓，使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數。

5. 加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據各區(qū)域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6. 動態(tài)管理市場網絡

市場開發(fā)助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發(fā)助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見市場開發(fā)助理管理制度)

7. 加強市場調研

以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結構業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

總機室工作計劃 篇7

20xx年公司繼續(xù)推行精細化管理，實現(xiàn)降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務，保證了20xx年公司的生產任務圓滿完成，同時為20xx年的生產打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對20xx年的工作情況作出以下總結：

一、班組管理

1、安全重于泰山，時刻牢記防患于未然。通過每周班組長會議宣傳強調安全作業(yè)：高空作業(yè)必須有監(jiān)護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業(yè)車進行定期檢查保養(yǎng);特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力，20xx年設備處未發(fā)生一起重大安全事故。

2、6S管理。通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度，規(guī)范了員工行為。在日常工作中，組織班組長學習要強調班組清潔衛(wèi)生管理，并制定了每天清潔值班人員安排表，落實責任人，做到事事有人管，充分調動起每一位員工的積極主動性和責任心。

二、設備管理

1、每個月定期對車間設備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作，杜絕違章操作，發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設備日常保養(yǎng)記錄。

2、設備的保養(yǎng)、維修工作。

(1)重視保養(yǎng)，減少維修。按照制定的設備保養(yǎng)計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保，做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患，二保完成率達100%。

(2)對重點設備維修做到搶修及時。要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場，并協(xié)調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備，并現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保維修質量，順利完成了各項搶修、維修工作。

(3)特種設備管理。完善了壓力容器和起重設備的臺帳，配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查，按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

(4)叉車管理。重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度，進一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查，督促叉車工必須每周對叉車進行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進行了相應的處罰，做到了有章可循。

3、設備項修工作。按照日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進行了相應的整改，對貨箱車間折彎機、剪板機，沖壓車間800T進行了項修，整改后設備使用正常。

4、配件管理。對全廠的設備配件進行清理和統(tǒng)計，制定了設備配件最低庫存量，并與物資部溝通協(xié)調，與物資部系統(tǒng)聯(lián)網，隨時保證配件的庫存，保證了今年生產維修及時性。

5、公司安全質量標準化達2級工作。20xx年8月份公司起動安全質量標準化達2級工作，機電處人員會同各車間和部門在4個月內積極完成設備設施的各項整改項目，為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。公司順利通過2級達標項目。

設備管理是是一個長期管理的過程，在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。20xx年設備管理上有成績也有缺陷，通過自己的不斷摸索，逐漸意識到公司設備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據此目標，在20xx年的工作中，不斷提高自己業(yè)務水平，提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力，為20xx年公司完成生產任務，提升設備管理水平積極準備。

總機室工作計劃 篇8

在公司領導和辦公室的正確領導下，結合崗位實際，樹立為領導服務、為公司服務，為移動事業(yè)發(fā)展服務的思想，較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人今年來的工作情況向大家做以匯報，不足之處敬請大家批評指正。

一、立足本職干好工作

回顧今年的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加公司組織的各項政治活動，努力學習，不斷提高政治素質。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但是它確實能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務，重點突出為領導服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。愛護車輛，勤儉節(jié)約。從進入公司上班開始，在車輛維修方面就嚴格要求自己，先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用，保證完成出車任務，全年安全行駛4萬多公里。平時注重保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們移動公司的企業(yè)形象，先做人，后做事，優(yōu)質服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

二、加強團結服從管理

在做好本職工作的同時，我積極參加公司組織的各種政治活動和公益性活動。工作中注意加強團結，服從管理，樂于助人，平時注意能夠團結同志，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。緊跟形勢，按照公司全年的工作方針及指導思想，并肩作戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成好今年孝感市公司提出的工作要求。始終保持一種良好的敬業(yè)精神，把汽車駕駛工作要視自己的生命一樣在前進，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，不圖名不圖利，始終保持和公司的發(fā)展一致，公司沒有發(fā)展我們員工就沒有前途。平時不斷加強學習，努力提高自己的文化素質，利用業(yè)余時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業(yè)務知識多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，做到勤奮工作，熱情服務，步調一致，能夠更加圓滿完成公司交給各項工作任務?；叵虢陙淼墓ぷ髑闆r，找差距、比貢獻，我的工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強，說話有時不太注意措辭，容易發(fā)脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解。

總之，在下一步的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和科室全體同志搞好團結，協(xié)調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。高起點，要高標準、嚴要求，看好自己的家門，做好自己的事，為移動事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力，為移動振興加油出力，搞好本職工作，要盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工。以上是我對近年工作的述職，匯報中如果有不當的地方，敬請各位領導、各位同仁批評指正。

總機室工作計劃 篇9

時間過的真快，回首過去，很有必要對自己一年的工作做一個全面仔細的總結和分析，以便為年的工作能有更突出的業(yè)績打下一個良好的基礎。今天我從下面幾點對我個人工作做一個總結：

一、安全方面

一年來，我們隊里沒有出現(xiàn)過任何人為因素引起的異常和未遂，個人失誤和差錯得到了有效控制。每天早上上班，我都會提前進入現(xiàn)場，從mis系統(tǒng)上查詢當日設備缺陷，確認當日主要工作項目。

親自主持召開隊里的班前會、班后會，結合三講一落實要求，在班前會上對當天工作任務進行安排和布置，結合工作內容、工作環(huán)境和天氣因素可能帶來的危險因素進行認真分析并制定詳實可行的控制措施，責任落實到人，為當日各項工作的順利完成把好第一道關口。

每日工作開工前及工作過程中對現(xiàn)場工作進行全面的檢查監(jiān)督，并對檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和考核，數百日如一日的與員工共艱辛、同努力，確保了隊里每日工作安全順利的開展。

每天班后會對當日工作中出現(xiàn)的問題進行總結分析，同時分析當日出現(xiàn)問題員工的思想動態(tài)，確保受到處分、考核的員工在思想上不出現(xiàn)抵觸情緒。做到了有問題及時解決問題、有危險及時加以控制，從而保證了隊里各項工作安全順利的進行。

每周二安全日活動中，我都會把一周工作中出現(xiàn)的不安全、不規(guī)范現(xiàn)象進行一個總結，在安全日活動中同廣大職工一起進行分析和討論，并制定更加切合實際的控制措施在下周工作中進行落實。

正是通過這樣認真進行的兩會一活動，認真把握工作中的各個安全細節(jié)，才使得我們隊數年來沒有發(fā)生過任何人身傷害和設備損壞事故。為公司、工程處、隊里安全生產目標的實現(xiàn)做出了應有的貢獻！

二、理論學習方面

按照年初學習計劃，組織各組分組理論學習的同時，督促各組認真完成學習計劃，每月月度考試如期完成，為提升員工業(yè)務素質奠定了良好的基礎。

三、其他方面

1、認真落實公司、工程處、隊里的各項管理制度，堅持以人為本的管理理念，通過和職工談心、溝通，了解職工的思想動態(tài)、生活狀況，及時解決職工思想方面、生活方面的疑惑和困難，大大的提高了職工同志們的團隊和大局意識。

2、通過兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，以身作則，與廣大職工同甘共苦。使我們隊得到了業(yè)主高度的評價和肯定。給我們隊在電廠檢修市場的穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。

3、在幾年的工作過程中，得到了公司、工程處各位領導的大力幫助和支持，并在公司工會舉辦的綻放活力職工文體活動節(jié)上，取得了班組長論壇三等獎的好成績。

通過參加活動，在增強了一些個人信心的同時也感覺到了個人與同行業(yè)優(yōu)秀班組長們之間的差距，只有不斷努力學習，提高自身的管理水平，才能夠帶領我們這個團隊走向更加美好的未來！

四、存在的不足

在總結工作成績的同時，我也分析了現(xiàn)在工作方面的一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1、自己管理水平和一個優(yōu)秀的班組管理者的水平還有很大差距，工作上往往憑經驗主觀臆斷，沒有大膽的創(chuàng)新意識。需要付出更多的努力和學習來提高自己，才能更好的搞好我們的隊伍建設。

2、隊里有個別員工驕傲情緒較高，工作上耍大油、我行我素、自以為是；有個別員工不注意生活細節(jié)，酗酒滋事、嘲諷冷語甚至挑撥離間、搬弄是非，非常不利于同事之間的團結和諧。

主要責任還是在我這個隊伍管理者身上，從員工的思想教育方面還要找尋到一個好的方式方法，為創(chuàng)建一個團結和諧、有著良好形象的好團隊做出不懈的努力。

總機室工作計劃 篇10

叉車司機年終總結

一年來，首先我們明確了今年叉車班工作任務和目標：落實和加強叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓工作計劃和提高叉車維修水平與質量。

二、一年中，我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的：“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質量、降低成本”的要求！全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓、技能技術演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓，有明顯的成效。

三、通過這一年，叉車班按照20xx年制定的工作計劃和要求；加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務和計劃?？冃缦拢?/p>

1、全年培訓合格率98%。

2、叉車安全事故率為0。

3、人員流動率為6%。

4、叉車使用率95％以上。

5、叉車出入庫運載量1—11月份為:支裝水3573.3284萬箱。五加侖1724.9004萬桶?？湛ò?架2649.1144萬次。

6、叉車月度突發(fā)故障率控制在5％以下。

7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計劃完成率100％。

8、叉車年度費用:

a)林德叉車未包括（2臺廣州電瓶車）：14.4萬元，比去年下降44％。b)杭州、豐田叉車：17.8萬元，比去下降5％。

c)柴油：20xx年產值比09年產值高5%情況下；叉車/發(fā)電機用油量為6.04萬升，比去年下降了4％。節(jié)約費用為：3.7萬元。

四、管理與措施：

1、落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查，例如；車輛衛(wèi)生清潔、

車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。

2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。

3、在日常運作中，設備管理員應不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現(xiàn)故障時，應迅速查明原因并及時排除故障。

4、叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了；車輛定期保養(yǎng)，車前故障風險預測，并對車輛故障維修、保 養(yǎng)做數據記錄。

5、嚴格監(jiān)管；禁止無國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車，以免導致不必要的機械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛分配責任人，負責當班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。

6、為進一步加強叉車現(xiàn)場管理，及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在20xx年中我們已經落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領班，維修人員隨時快速知道設備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。

7、費用控制與措施：

a、車輛故障判斷，要求準確性100％。

b、對車輛消耗品質量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到95％。

c、車輛零件質量控制，我們要求做到：有疑點的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部分配件必須有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質量問題再次發(fā)生費用。

d、在叉車配件性價比上，盡力配合協(xié)作采購員對配件價格的評定。

e、/yingyong/對于部分配件可經維修或加工再生利用率要求達到100％。

五、存在問題：

1、20xx年新員工的技能培訓和安全培訓內容不夠豐富。

2、在運作中，存在一些違規(guī)操作現(xiàn)象。

3、團隊協(xié)作精神不盡人意。

六、20xx年工作計劃

20xx年，我們叉車班在今年各項工作已經取得較好成績的基礎上，結合現(xiàn)場運作管理實際出發(fā)，通過深入開展“比安全超技能”活動，著力在叉車安全操作管理和隊伍建設上細化規(guī)程及標準，努力降低維修成本，提高隊伍素質、建設安全、無事故、穩(wěn)定的叉車隊伍。以及進一步明確班組工作職責，任務和目標，為打造一個優(yōu)秀團隊而努力。

一、叉車班管理

1、進一步提高20xx年度維修質量，減少維修費用，加強叉車現(xiàn)場操作管理與及設備使用管理。

2、優(yōu)化叉車操作規(guī)程和要求。

3、加大對叉車設備現(xiàn)場巡查的力度，與及叉車技能操作的監(jiān)督。

4、加強對叉車司機技能操作的指導。

5、落實叉車司機班組周會。