個人自查自糾總結(jié)
發(fā)布時間:2024-03-03 自查自糾總結(jié)個人自查自糾總結(jié)。
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個人自查自糾總結(jié)【篇1】
導(dǎo)語:為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想.學(xué)習(xí).教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內(nèi)容進(jìn)行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾:
? 為結(jié)壯促成教師風(fēng)格構(gòu)筑,根據(jù)教誨局及黌舍風(fēng)格帶領(lǐng)小組要求,聯(lián)合本人在思維.進(jìn)修.教誨傳授等方面的工作表現(xiàn),比較黌舍風(fēng)格工作履行方案的評斷內(nèi)容進(jìn)行了自查,我深深地領(lǐng)會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)涵核心。特進(jìn)行了自查自糾:
?? 1、存在的題目
??? 1、思維認(rèn)識不敷,政治進(jìn)修記筆記敷衍了事??傆X得這些表面太過政治化,只要逛逛式樣,不消太過當(dāng)真。yJS21.coM
??? 2、不思進(jìn)步。對待工作不敷自動,自動。只要結(jié)束帶領(lǐng)交給的任務(wù)便可。在工作中碰到堅苦,不長于思慮,對付帶領(lǐng)的個別任務(wù),總有拖沓的心理。貧乏長進(jìn)心。
??? 3、教誨傳授的新課標(biāo)表面明白的不敷透辟,異國從本色上深切探討,導(dǎo)致傳授進(jìn)程中呈現(xiàn)很多狐疑。
??? 4、講堂傳授的方法過于大略,貧乏新意。死板的教誨方法和傳授伎倆仍然竄進(jìn)講堂,應(yīng)付測驗的應(yīng)試教誨已不適該當(dāng)代的信息是到的本質(zhì)教誨。
??? 5、對付門生的關(guān)愛不敷。在傳授進(jìn)程中帶著有色眼鏡,偏心優(yōu)生,鄙視差生。為了不感化傳授進(jìn)度,點(diǎn)優(yōu)生講話的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分門生的進(jìn)修自動性。
??? 6、對門生的評價方法過于大略。備課不能面向全部門生。異國根據(jù)門生的本性特點(diǎn)來評價門生的行動。
??? 7、與家長雷同不敷。黌舍、家庭與社會是不可破裂的集體。要使門生能有本性地成長成為德、智、體周全成長的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地關(guān)聯(lián),多交換,多雷同。在這方面的工作還不敷自動,未按黌舍的要求家訪。
??? 8、工作風(fēng)格布不敷結(jié)壯。異國腳結(jié)壯地,總想在工作中找捷徑。辦事變異國立異精神,對題目不做深層次的分析,思慮不敷透辟。
??? 9、交易知識不精。當(dāng)代的社會是知識、信息急劇成長的期間,可我卻覺得有一些交易知識就可以適應(yīng)了,這是不對的設(shè)法。
??? 2、存在題目的因為
??? 1、政治進(jìn)修不敷深入,沒故領(lǐng)悟此中的精粹,導(dǎo)致進(jìn)修政治不當(dāng)真。
??? 2、任務(wù)付出總要回報。思維認(rèn)識不符合教師職業(yè)操行典范。所以在工作中不敷結(jié)壯,貧乏進(jìn)步心。
??? 3、貧乏一顆寬容的心。如今的門生難教,進(jìn)修不自動,又淘氣。家長對教師的工作不自動贊成,不睬解。讓教師工作沒法順利展開,從而更加貧乏耐煩。
??? 3、整改辦法
??? 1、當(dāng)真進(jìn)修《教師職業(yè)操行典范》、《教師法》,虔誠于黨的教誨奇跡,對教誨奇跡經(jīng)心盡力,不計名利,自動進(jìn)步,竭力立異,經(jīng)心盡責(zé)地結(jié)束每一項傳授任務(wù),不求最好,但求更好。
??? 2、連續(xù)進(jìn)步本身的精神涵養(yǎng),進(jìn)步本身的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化程度。與時俱進(jìn),勇于立異,結(jié)壯肯干。并加強(qiáng)交易進(jìn)修,連續(xù)富裕本身。
??? 3、劃一對待每一名門生。在傳授進(jìn)程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給門生劃一的機(jī)遇,讓他們有本性的顯現(xiàn)本身。長于發(fā)覺門生的閃光點(diǎn),使他們富裕自負(fù),在進(jìn)修上自動自動。
??? 4、改革講堂傳授。針對門生的實(shí)際環(huán)境進(jìn)行備課,做到八面見光。讓門生在輕快、自立的環(huán)境中高興地進(jìn)修。
??? 5、加強(qiáng)與家長的雷同。明白每個門生的本性特點(diǎn),增進(jìn)每一名門生健康高興的成長。
??? 6、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不計個人得失,在工作中自動自動。
??? 在今后的教誨傳授工作中,我將取長補(bǔ)短,竭力進(jìn)步本身本質(zhì),連續(xù)美滿自我,使本身成為一名規(guī)律嚴(yán)、交易精、事跡創(chuàng)一流的教師。
個人自查自糾總結(jié)【篇2】
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高綜合素質(zhì),樹立一切為學(xué)校師生服務(wù)的思想。不遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),做到思想業(yè)務(wù)兩過硬。
2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦。
3、開拓創(chuàng)新,提高服務(wù)水平。在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好本職工作。
4、注重小節(jié),修煉人格。
教師對學(xué)生的一生都有至關(guān)重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應(yīng)有為人師表,以身作則,行為示范:愛與責(zé)任,是師德之魂。教師是為人之表,要有個好思想,好作風(fēng)好行為,只有這樣教師才能有資格對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
教育無小事,教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,因為學(xué)生眼中的教師都是具體的,而教師又是學(xué)生心目中的“學(xué)習(xí)的榜樣”時刻銘記-—從我做起,從小事做起,從今天做起!
總之,我作為一名黨員要深刻的認(rèn)識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情況,努力使自己成為一個作風(fēng)過硬、專業(yè)過硬的好黨員,以飽滿的精神開拓進(jìn)取,為教育教學(xué)工作貢獻(xiàn)自己的光和熱。
個人自查自糾總結(jié)【篇3】
為了貫徹落實(shí)《關(guān)于立即開展撤縣建區(qū)期間建筑施工質(zhì)量、安全專項檢查的緊急通知》的文件精神和要求,我公司高度重視積極響應(yīng),認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾活動。現(xiàn)將自查自糾落實(shí)情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展了自查自糾活動
公司組織了一次全面的安全檢查,此次檢查由經(jīng)理朱進(jìn)平親自帶隊,工程部長楊毓剛,質(zhì)檢部長杜光建,安全員劉東波及項目經(jīng)理,施工員,質(zhì)檢員,安全員組成的安全檢查組,檢查中發(fā)現(xiàn)存在的一些問題如下;
(1)施工現(xiàn)場電線凌亂,配電箱無門,無鎖無警示標(biāo)志。
(2)整個施工現(xiàn)場無消防器材。
(3)部分管理人員,工人未戴安全帽。
(4)電焊工作業(yè)時,不按要求佩戴防護(hù)面罩。
(5)鋼筋加工棚未掛操作規(guī)程牌。
對此提出相應(yīng)整改措施;
(規(guī)范配電箱接線,配電箱加蓋、配鎖并掛警示標(biāo)志。
(2)項目部積極購買消防器材。
(3)對施工作業(yè)人員進(jìn)行崗前教育,要求其必須佩戴安全帽,安全帶等防護(hù)用品。
(4)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn),嚴(yán)格按照安全技術(shù)交底施工。
二、建章建制,完善管理,把安全職責(zé)落實(shí)到實(shí)處
(1)項目部應(yīng)與陸續(xù)進(jìn)場的各施工班組,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保工程安全責(zé)任得到層層落實(shí)。
(2)成立以項目部經(jīng)理為首的安全,質(zhì)量管理體系,制定和完善安全,質(zhì)量管理規(guī)章制度和工藝流程標(biāo)準(zhǔn),確保工程建設(shè)有章可循,做到對檢查橫向到邊,縱向到底,不留死角。層層抓落實(shí),從嚴(yán)治本,將施工現(xiàn)場安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),加強(qiáng)現(xiàn)場管理
提高安全意識,做到安全責(zé)任落實(shí)到人,堅持崗前培訓(xùn),凡是進(jìn)場的工作人員上崗前必須進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和三級安全教育,考試合格后方可上崗,項目部應(yīng)經(jīng)常對員工進(jìn)行安全培訓(xùn),講課,現(xiàn)場指導(dǎo)等形式營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。對于特種作業(yè)人員應(yīng)聯(lián)系技能部門統(tǒng)一組織培訓(xùn),確保特殊工種持證上崗。
四、加強(qiáng)應(yīng)急演練工作
項目部設(shè)立應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu),編制應(yīng)急救援預(yù)案,規(guī)定應(yīng)急救援小組成員及其職責(zé),并定期組織應(yīng)急演練。
在以后的施工中,我們會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),加大現(xiàn)場管理力度,把責(zé)任落實(shí)到人,努力實(shí)現(xiàn)安全零事故目標(biāo)。我們也會認(rèn)真地總結(jié)和積累每一個工程中的經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)真貫徹公司的安全制度,把安全當(dāng)作頭等大事來抓,切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
個人自查自糾總結(jié)【篇4】
非法人體器官移植自查自糾總結(jié)
根據(jù)衛(wèi)生局文件精神要求,結(jié)合我單位的實(shí)際情況,我站及時召開會議,周密部署各項工作,在全院內(nèi)開展關(guān)于非法器官移植的大檢查工作。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、組織動員 由站長組織召開全院職工會議,傳達(dá)德城區(qū)衛(wèi)生局文件精神。要求站內(nèi)各重點(diǎn)崗位及所有醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行自查自糾,人人簽訂承諾書。主管領(lǐng)導(dǎo)要教育職工人人做好安全生產(chǎn)工作,以免非法器官移植事件的發(fā)生,消除隱患。
二、檢查內(nèi)容;我站對全站進(jìn)行了一次徹底檢查,包括各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定及落實(shí)情況。具體情況如下
(一)組織領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況良好,值班人員到位,各項規(guī)章制度健全。
(二)預(yù)防醫(yī)療事故方面;落實(shí)了醫(yī)療安全的各項核心制度,醫(yī)療安全的各項硬件設(shè)施完善,科室設(shè)施建設(shè)規(guī)范。做到了有專人管理并責(zé)任到人。
發(fā)現(xiàn)的主要問題表現(xiàn)在醫(yī)療安全管理方面:某些醫(yī)務(wù)人員對非法醫(yī)療行為不重視,對當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境認(rèn)識有缺失不全面。
整改措施如下:
1、根據(jù)衛(wèi)生局安全會議精神要求,進(jìn)一步完善有關(guān)制度及相應(yīng)的監(jiān)督體系,實(shí)施醫(yī)療行為實(shí)時監(jiān)控、定期評價、及時整改等綜合措施,使其真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中。
2、要繼續(xù)組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《世界衛(wèi)生組織人體細(xì)胞、組織和器官移植指導(dǎo)原則(草案)》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實(shí)施細(xì)則》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批管理的若干規(guī)定》等規(guī)章制度,并進(jìn)行培
訓(xùn)和考核。
3.把對非法器官移植監(jiān)控的重點(diǎn)放在預(yù)防環(huán)節(jié)上,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的自我檢查、自我學(xué)習(xí)。增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
4.加大平時檢查力度,對檢查的結(jié)果,及時公布,同時每月對全站的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行檢查評比并將結(jié)果公布。
我站一定要以此次自糾自查為契機(jī),在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神,加強(qiáng)法制教育,規(guī)范醫(yī)療行為,強(qiáng)化安全責(zé)任意識,進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,切實(shí)防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
尉署社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2012年4月9號
個人自查自糾總結(jié)【篇5】
根據(jù)國稅系統(tǒng)關(guān)于開展深化巡視整改和全面自查自糾工作要求,長寧縣國稅局黨組高度重視,從四個方面入手,采取“四個到位”及時推進(jìn)深化巡視整改和全面自查自糾工作有效落實(shí),達(dá)到了震懾、遏制、治本目的,進(jìn)一步推動作風(fēng)建設(shè)。
一是組織到位。黨組高度重視,及時組織召開黨組專題會議和工作部署會議,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作部署。成立以縣局黨組書記、局長曹松梧負(fù)總責(zé)的全面自查自糾工作組,明確組成人員及主要職責(zé)。
二是方案到位??h局黨組根據(jù)省局、市局關(guān)于深化巡視整改和全面自查自糾工作等有關(guān)通知,結(jié)合縣局工作實(shí)際,及時制定《中共長寧縣國家稅務(wù)局黨組關(guān)于開展全面自查自糾工作的方案》,明確工作的目的原則、范圍重點(diǎn)、方法步驟與工作要求,周密策劃布置。
三是分解到位。黨組根據(jù)市局下發(fā)的《全面自查自糾工作的'對象和重點(diǎn)》中擬出的四個方面工作重點(diǎn)以及省局《全面自查自糾即知即改任務(wù)清單》中59條根據(jù)中紀(jì)委網(wǎng)站摘編整理的檢查內(nèi)容和52條根據(jù)總局20xx年至20xx年度巡視其他省局巡視反饋意見整理的檢查內(nèi)容,認(rèn)真對照檢查,對具體問題進(jìn)行分解,要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室按照分解的任務(wù)逐項自查,并對照其他單位的問題,反躬自省、“對號入座”,將存在的問題找全、找準(zhǔn)、找實(shí),并明確責(zé)任部門、具體責(zé)任人、責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo),推動全面自查自糾。
四是整改到位。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室在推進(jìn)全面自查自糾工作中統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強(qiáng)溝通與反饋,對發(fā)現(xiàn)的有爭議的問題及時匯報、反饋。堅持問題導(dǎo)向,對照工作進(jìn)行全面梳理,從嚴(yán)著手,從實(shí)整改,確保把即知即改、邊查邊改、立行立改、全面整改貫穿工作全過程,全局工作作風(fēng)更趨于嚴(yán)謹(jǐn)和務(wù)實(shí)。
個人自查自糾總結(jié)【篇6】
民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查
為了改進(jìn)我校工作作風(fēng),虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評議,認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問題,真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想,教育為百姓服務(wù)”的良好形象,推動我區(qū)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展,我校根據(jù)寶安區(qū)教育局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)評的有關(guān)文件精神,精心布置,認(rèn)真落實(shí)“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”的各項工作,進(jìn)行了深入、細(xì)致的自查自評,情況匯報如下:
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,為行風(fēng)評議提供了有力保障。為切實(shí)加強(qiáng)對政風(fēng)行風(fēng)評議的組織領(lǐng)導(dǎo),確保政風(fēng)行風(fēng)評議落到實(shí)處。
(一)建立機(jī)構(gòu)。成立了以歐卓平校長為組長,麥松光、羅玲兩位副校長為副組長,其他行政部門及各年部、科組長為組成人員的新安湖小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,層層負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)了責(zé)任落實(shí)。
(二)制定方案。根據(jù)區(qū)教育局文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,制定下發(fā)了《新安湖小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》,明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求,同時排出工作日程表,逐項落實(shí)。
(三)深入發(fā)動。注重從提高思想認(rèn)識入手,充分利用動員會、座談會等形式引導(dǎo)教職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評議活動中來。學(xué)校從6月開始召開行風(fēng)評議教職工動員大會,舉辦家長、學(xué)生、教師代表座談會,還通過辦宣傳專欄,利用墻報、海報、廣播等形式,加大對行風(fēng)評議的宣傳力度,提高學(xué)生、教師、家長、社會對民主評議行風(fēng)工作的認(rèn)識。
二、吸納群眾意見,實(shí)行開門整風(fēng),切實(shí)找準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)中的問題。在這次行風(fēng)評議活動中,我們堅持把落腳點(diǎn)放在接受社會評議和監(jiān)督,認(rèn)真查找在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。為此,我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式:一是采取組織全校學(xué)生和家長開展“我心目中的好教師”討論、發(fā)放“民主評議學(xué)校校風(fēng)”評議表、民主評議政風(fēng)行風(fēng)“萬人問卷”調(diào)查等活動形式,誠懇接受社會評教育、家長評學(xué)校、學(xué)生評老師,進(jìn)一步推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè);二是學(xué)校還完善規(guī)章,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為、規(guī)范教師從教行為,努力塑造新安湖小學(xué)的優(yōu)良形象;三是對照文件和規(guī)定,開展自查自律活動。通過自查自律、自我教育,使全體教職工都能把“學(xué)校允不允許,同學(xué)同不同意,家長贊不贊同,社會滿不滿意”作為師德實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自我約束力。
三、自查自評情況匯報
(一)、成功的經(jīng)驗為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)
1、認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)
學(xué)校認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律,貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定,本著對國家負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,在近幾年內(nèi)達(dá)到以下各項要求和目標(biāo)。1.無脅迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現(xiàn)象,義務(wù)教育階段沒有留級生,輟學(xué)率為0;2.依照國家有關(guān)規(guī)定,開齊課程,開足課時;3.落實(shí)各級教育行政部門的“減負(fù)”規(guī)定,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理;4.尊重愛護(hù)學(xué)生,無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;5.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,無不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;6.教職工和學(xué)生犯罪率為零;7.考試和招生工作中無營私舞弊現(xiàn)象;8.嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費(fèi)管理的規(guī)定;9.民主理財,合理開支,財務(wù)公開,定期公布收支情況;10.民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮學(xué)生會、家長會作用;11.抓好安全工作,無重大責(zé)任事故發(fā)生;12.充分利用現(xiàn)有教育資源,設(shè)施設(shè)備使用率完好率高;13.建立良好的校風(fēng);
14、堅持 “依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)理念,遵循“因材施教”的教學(xué)原則,構(gòu)建以“我要學(xué)、我會學(xué)、我能行”的學(xué)生自我發(fā)展教育模式,創(chuàng)造適合每一個學(xué)生的教育,以教育信息化推動教育現(xiàn)代化,讓學(xué)生“會認(rèn)知、會做事、會合作、會發(fā)展”,努力把新安湖小學(xué)辦成“創(chuàng)新式學(xué)?!?。
學(xué)校與每一位教職工簽訂了安全責(zé)任書,進(jìn)一步明確了每一位教師的安全責(zé)任,讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識。
2、依法辦學(xué),依規(guī)治校
(1)、以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,規(guī)范學(xué)校的教育管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等國家有關(guān)教育法律法規(guī)。學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不得歧視品行有缺點(diǎn),學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,而要對他們進(jìn)行耐心的教育、幫助;落實(shí)《新安湖小學(xué)安全責(zé)任制》,經(jīng)常檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全性,確保師生的人身安全。
(2)、嚴(yán)格執(zhí)行教育計劃,為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排,保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,實(shí)施剛性課程,任何教師不得隨意調(diào)換課程,不得隨意變換課程。
(3)、規(guī)范學(xué)校各項收費(fèi),切實(shí)減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在學(xué)校的教育收費(fèi)中,我們嚴(yán)格按照上級部門教育收費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行,明確規(guī)定,各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生定有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料,不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用。
(4)建立、完善學(xué)校的各項管理制度,依規(guī)治校。A、建立科學(xué)的管理育人機(jī)制,學(xué)校管理實(shí)現(xiàn)工作有標(biāo)準(zhǔn),崗位有職責(zé),行為有評估,考核有賞罰的要求,學(xué)校依法管理,教師依法育人;B、改革人事管理制度,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一;C、不斷完善激勵競爭機(jī)制,學(xué)校既評定教師承擔(dān)工作的態(tài)度、量度,又看完成工作的實(shí)效、業(yè)績。比奉獻(xiàn),講實(shí)績,以理服人,以事實(shí)說話,給教師提供充分自我發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自己教育價值的環(huán)境和條件。
3、實(shí)行校務(wù)公開,廉潔從政
我們利用教師會、家長會等會議公開的形式,利用公示欄、櫥窗等墻上公開的形式,利用電話、書信等公開的形式,積極地向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開展的活動、學(xué)校的有關(guān)收費(fèi)、學(xué)校取得的突出成績等等,讓家長、社會時時了解學(xué)校的情況,取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:
(1)、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論,再認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。
(2)、人事管理工作的公開。在用人問題上,調(diào)進(jìn)教師,公正公平。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評審公正公開,中層干部競爭上崗。
(3)、財務(wù)管理工作公開。學(xué)校的收費(fèi)項目、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和教育經(jīng)費(fèi)的使用支出嚴(yán)格按照市教育局、市物價局和市財政局下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行并向全校教職工公開,并接受學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督。
(4)、招生管理工作公開。招收新生、插班生時,做到招收條件公開,收費(fèi)公開、程序公開、錄取名單公開。
4、采用多種形式,開展師德師風(fēng)建設(shè)
(1)學(xué)校利用廣播及教師大會經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性
(2)在全校教師中開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動。
(3)學(xué)校對各種投訴實(shí)行三必原則:有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復(fù),對誤會及時澄清,對問題及時查處。
(4)以家長會為契機(jī),集思廣益,聽取家長意見,改進(jìn)工作作風(fēng)。
(5)嚴(yán)查“有償家教”。為進(jìn)一步規(guī)范我校師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師綜合素質(zhì)。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。
(二)發(fā)現(xiàn)問題,把握重點(diǎn),及時整改
學(xué)校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題,經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查,歸納起來有以下幾點(diǎn):
1、個別教師教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤健?/p>
2、有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想,方法比較簡單,與家長的溝通較少。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想,對學(xué)生德育工作重視不夠。
四、整改措施
(一)實(shí)行整改責(zé)任制 對自查發(fā)現(xiàn)的問題,新安湖小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并召開專門的行政會,將問題歸口到相關(guān)處室,落實(shí)到人。各相關(guān)責(zé)任人找出問題的原因,制定切實(shí)有效的整改措施,這樣就避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉,增強(qiáng)了各部門的責(zé)任心。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
繼續(xù)落實(shí)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動,使新安湖小學(xué)規(guī)范師德師風(fēng)建設(shè)活動規(guī)范化、制度化,推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的形成。
(三)修訂學(xué)校的有關(guān)制度
圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費(fèi)為主要內(nèi)容,修訂學(xué)校規(guī)章制度如《新安湖小學(xué)教師課堂規(guī)范》、《新安湖小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)》等,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
(四)加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系
樹立“全員育人、全程育人”的思想,教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長的溝通、聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,注重德育的實(shí)效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。我們要求班主任每學(xué)期普訪一次,所有班主任一學(xué)年家訪面達(dá)100%。電話、書面聯(lián)系等要做到經(jīng)常性,同時充分利用校訊通,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。通過開展行風(fēng)評議的自查自評,全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視自查自評過程中所反映出來的突出問題,認(rèn)真加以總結(jié),全面實(shí)施整改,真正落到實(shí)處。做到“以評促改,以評促建,以評促改革,以評促發(fā)展”,并力爭在此次行風(fēng)評議工作中做出成績,起好重點(diǎn)學(xué)校的榜樣、示范作用,為全區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)評議工作作出自己的貢獻(xiàn)。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查
教師:李建國 2010年11月2日
個人自查自糾總結(jié)【篇7】
新聞綜合頻道專項教育活動自查自糾及實(shí)施措施總結(jié)
根據(jù)**、自治區(qū)《關(guān)于深入開展“杜絕虛假報道增強(qiáng)社會責(zé)任加強(qiáng)新聞職業(yè)道德建設(shè)”專項教育活動實(shí)施方案》的要求,我頻道深入開展了旨在全面落實(shí)新聞報道真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀原則,確保新聞宣傳工作堅持正確**導(dǎo)向的“杜絕虛假報道增強(qiáng)社會責(zé)任加強(qiáng)新聞職業(yè)道德建設(shè)”專項教育活動。自我教育和自查自糾的發(fā)展情況總結(jié)如下:
1、 動員和部署階段(2011年1月初)
2010年1月10日我頻道按照臺里的部署召開了“杜絕虛假報道增強(qiáng)社會責(zé)任加強(qiáng)新聞職業(yè)道德專項教育活動”動員大會, “三項學(xué)教”領(lǐng)導(dǎo)小組成員宣讀了專項教育活動實(shí)施方案,總監(jiān)出席大會并講話。分別傳達(dá)、宣讀了**、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和新疆電視臺黨委《關(guān)于“杜絕虛假報道增強(qiáng)社會責(zé)任加強(qiáng)新聞職業(yè)道德建設(shè)”專項教育活動實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)要求。結(jié)合新聞工作實(shí)際,特別是專題報道實(shí)際做了題為“新聞工作與新聞職業(yè)道德”的專題講座。
在講座中理論聯(lián)系實(shí)際,圍繞著職業(yè)與職業(yè)道德,人生職場的生命時光,職業(yè)形象與生活形象等問題由淺入深進(jìn)行講解,得到了職工的共鳴和歡迎。
2、 自查自糾階段(2010年1月15日至2011年1月30日)
通過本頻道的自查自糾階段,未發(fā)現(xiàn)虛假新聞報道的現(xiàn)象和問題。但是,為了防患于未然,我頻道制定了“杜絕虛假報道的相關(guān)制度措施。組織全體采編人員學(xué)習(xí)新修訂的《中國新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》,并從完善新聞從業(yè)人員管理、新聞采編、人員培訓(xùn)、責(zé)任追究、社會監(jiān)督等方面入手,全面落實(shí)新聞報道真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀的原則,堅守新聞?wù)鎸?shí)的生命線,杜絕虛假報道的產(chǎn)生傳播。
此外,我頻道還按照部署,認(rèn)真查找在防范和抵制虛假報道方面存在的問題和隱患,要求全體采編人員要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,深入實(shí)際、深入生活、深入群眾,調(diào)查研究,求真務(wù)實(shí),努力改進(jìn)工作作風(fēng)和文風(fēng);要堅持真實(shí)、全面、客觀、公正的原則,腳踏實(shí)地地開展工作。堅決杜絕虛假不實(shí)報道,維護(hù)新聞單位公信力;不利用職務(wù)之便,索要、接收報道對象的錢物搞有償新聞,不以“公開**”、“編發(fā)內(nèi)參”的方式要挾他人以達(dá)到個人目的或其他不正當(dāng)目的;堅持高質(zhì)量、高品位的報道,堅決抵制低俗化傾向,不播出不健康、不文明、誤導(dǎo)性的報道和廣告;不炒作和蓄意制造**“熱點(diǎn)”,追求轟動效應(yīng);依法維護(hù)報道對象的隱私權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)等合法權(quán)益;熱情、認(rèn)真接待群眾來訪,及時與有關(guān)部門溝通,盡快解決群眾的合理要求。對于涉及**本身的問題,我們不應(yīng)逃避或推卸責(zé)任;嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,完善考勤制度和考核制度,以飽滿的工作精神,完成好黨和人民交給的新聞宣傳報道使命。對于舉報新聞從業(yè)人員的違規(guī)行為,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,決不姑息。
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個人自查自糾工作總結(jié)【篇1】
為深入貫徹落實(shí)中央“”精神,全面查糾“四風(fēng)”問題,進(jìn)一步深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動正風(fēng)肅紀(jì)“9+1”專項整治工作,鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成效。按照縣紀(jì)委《關(guān)于集中開展正風(fēng)肅紀(jì)大檢查的通知》文件精神,我鄉(xiāng)針對自xx年1月以來,重點(diǎn)對違反規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、懶政無為方面
違反上班紀(jì)律,怕出事、不干事,群眾辦事難,上級任務(wù)完不成
1.自查情況:前域鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《干部管理條例》的要求,無違反上班紀(jì)律,怕出事、不干事,群眾辦事難,上級任務(wù)完不成等現(xiàn)象發(fā)生。
2.自查情況:經(jīng)自查,我鄉(xiāng)無公款吃喝,包括在培訓(xùn)中心、內(nèi)部食堂大吃大喝等現(xiàn)象發(fā)生。
3.超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、公車私用。
自查情況:經(jīng)自查,我鄉(xiāng)無超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、公車私用等現(xiàn)象發(fā)生。
二、樓堂館所方面
違規(guī)新建、改造樓堂館所,超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房。
自查情況:經(jīng)自查,我鄉(xiāng)無違規(guī)新建、改造樓堂館所,超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房等現(xiàn)象發(fā)生。
三、廉潔自律方面
1.違規(guī)收受紅包禮金、會員卡、購物卡。
自查情況:經(jīng)自查,我鄉(xiāng)無違規(guī)收受紅包禮金、會員卡、購物卡等現(xiàn)象發(fā)生。
2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職。
自查情況:經(jīng)自查,我鄉(xiāng)無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職等現(xiàn)象發(fā)生。
個人自查自糾工作總結(jié)【篇2】
在第二階段自查自糾活動中,我社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作,通過自查自糾,使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀(jì)律意識、責(zé)任意識得到進(jìn)一步增強(qiáng),有力地推動了鐵花社區(qū)當(dāng)前各項工作的順利開展。現(xiàn)將第二階段工作報告如下:
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒佑行鋵?shí)
我社區(qū)于7 月11 日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上,社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署,并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實(shí)踐活動的實(shí)施意見和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足,為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會上還明確了自查自糾活動中的'工作責(zé)任,為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障,確保了活動的貫徹落實(shí)。
二、認(rèn)真開展對照檢查,確保查找問題準(zhǔn)確全面深入
在自查自糾活動中,鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手,幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求,使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度,確保了活動開展不跑偏,圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。按照上級部門強(qiáng)調(diào)“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足,并對問題和不足進(jìn)行了梳理、分析,撰寫了自查自糾材料,建立了問題查找和整改臺賬。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評會上,大力發(fā)揚(yáng)我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),毛書記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾,自覺接受群眾監(jiān)督,而且還實(shí)事求是地對每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評。在討論中,大家踴躍發(fā)言,注重聯(lián)系工作實(shí)際,圍繞“用心想事,用心謀事,用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查,并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來,公示出來,讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、讓同志們幫助,形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍,確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入,有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實(shí)。
三、采取多種形式,廣泛征求意見建議
在第二階段活動中,為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足,征求其他單位和干部、群眾意見建議,我社區(qū)積極搭建收集意見平臺,采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足?;顒又邪l(fā)出征求意見表,返回時對意見內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總,有力地促進(jìn)了活動的深入開展。
四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保全員參與全時段參與
為了確保自查自糾活動取得實(shí)效,在第二階段動員部署工作會上,毛書記就對活動的開展提出了具體要求,強(qiáng)調(diào)要全員參與、全時段參與,確保人人受教育、個個有提高?;顒又?,進(jìn)行嚴(yán)格考勤制度,每次開會和學(xué)習(xí)前都要將有關(guān)內(nèi)容和事項及時通知到每一個人,并做好人員召集和清點(diǎn)工作;每次開會、學(xué)習(xí)討論結(jié)束后,都會對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查,平時對自學(xué)情況、對照檢查情況進(jìn)行檢查,對查找出來的問題進(jìn)行匯總,填寫對照檢查表并在公示欄上進(jìn)行公示,廣泛接受群眾監(jiān)督。
五、堅持統(tǒng)籌推進(jìn),活動取得良好效果
在第二階段活動中,我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進(jìn)社區(qū)全面工作相結(jié)合,做到了統(tǒng)籌兼顧,合理安排,兩不誤、兩促進(jìn),不僅圓滿完成了第二階段活動的各項工作,而且有力地推動了社區(qū)工作的順利開展。
(一)提高了思想認(rèn)識。
通過第二階段自查自糾,大家普遍認(rèn)為,這一階段活動非常及時,非常必要。自查自糾是深入查找問題,全面整改提高的重要抓手;是不斷改進(jìn)作風(fēng),保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風(fēng),必須堅持好、發(fā)揚(yáng)好。
(二)查找了問題和不足。
通過對照檢查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、同志互助,我社區(qū)黨員干部認(rèn)真查找了在思想純潔、作風(fēng)純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足,深刻剖析了思想根源,制定了整改措施,明確了努力的方向,為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎(chǔ)。
(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。
通過自查自糾,我社區(qū)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、群眾觀念等方面得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,更加堅定了理想信念,純潔了思想道德,強(qiáng)化了勤政廉政意識,提高了自身修養(yǎng),增強(qiáng)了執(zhí)行力,強(qiáng)化了為人民服務(wù)的思想,全體黨員干部精神更加振奮,工作勁頭更足。在下一階段工作中,我社區(qū)會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以周密的部署、細(xì)致的安排、嚴(yán)格的落實(shí),確保作風(fēng)教育實(shí)踐活動的圓滿完成。
個人自查自糾工作總結(jié)【篇3】
為大力加強(qiáng)從源頭上防治“小金庫”的長效機(jī)制建設(shè),推進(jìn)防治“小金庫”工作常態(tài)化,鞏固“小金庫”治理工作成果,有效遏制“小金庫”問題發(fā)生,按照集團(tuán)公司通知要求,20xx年x月在全段范圍內(nèi)組織開展一次全面深入的“小金庫”自查自糾工作。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)開展好“小金庫”自查自糾工作,車務(wù)段成立由段長和黨委書記任組長、其他班子成員任副組長的“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)“小金庫”自查自糾辦公室,由主管經(jīng)營副段長任主任,計劃財務(wù)科、勞動人事科、信息化車間、辦公室、安全科、技術(shù)和信息化科、運(yùn)輸和統(tǒng)計科、綜治內(nèi)???、職工教育科、黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營開發(fā)部、集經(jīng)負(fù)責(zé)人任副主任,全面負(fù)責(zé)“小金庫”自查自糾工作。
二、宣傳動員
我段于x月份開展防治“小金庫”宣傳月活動。在宣傳月活動期間,我段將通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報等載體方式陸續(xù)發(fā)布宣傳資料,宣傳期刊及有關(guān)政策資料在車務(wù)段FTP//10.80.132.35計財科文件夾下載。各站、公寓、科室(部門)要高度重視宣傳月活動和自查自糾工作,對段下發(fā)宣傳期刊以及車務(wù)段搜集整理的有關(guān)防治“小金庫”宣傳和政策資料,廣泛開展形式多樣的宣傳工作,營造活動氛圍,使人人清楚“小金庫”的危害和治理工作的重要性。
為確?;顒尤〉脤?shí)效,在宣傳月活動期間,要求各站、行車公寓、科室(部門)將開展宣傳月活動通知記名式傳達(dá)到每一名職工,并逐級簽訂承諾書,即:黨政主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)主管對集團(tuán)公司簽訂承諾書,所屬車間(部門)負(fù)責(zé)人對車務(wù)段簽訂承諾書,班組長對車間簽訂承諾書,實(shí)行層層承諾,使“小金庫”治理責(zé)任層層傳遞,人人有責(zé)。
三、治理重點(diǎn)
本次“小金庫”自查自糾范圍覆蓋全段,自查內(nèi)容以車務(wù)段文件為準(zhǔn),自查面要達(dá)到100%。
㈠制度是否執(zhí)行。
“小金庫”是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的`單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)。重點(diǎn)圍繞以下內(nèi)容檢查:
1.違約金、手續(xù)費(fèi)、包裝費(fèi)、倉儲費(fèi)、運(yùn)輸裝卸費(fèi)、代收款項及其他形式的收費(fèi),各項工本費(fèi)、報名費(fèi),捐贈、罰款等是否納入財務(wù)賬簿核算。
2.出售殘次品和邊角廢料收入、處理報廢固定資產(chǎn)變價收入、利用單位設(shè)備、房屋、場地、柜臺等資產(chǎn)出租出借形成的收入是否全部入賬。
3.廣告收入,傭金收入,技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)收入等是否納入規(guī)定財務(wù)賬簿核算。
4.是否以會議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金。
5.是否通過虛列支出、資金返還、利潤返還、少計收入等方式將屬于本單位資金轉(zhuǎn)到(或存放在)非本單位財務(wù)部門。
6.是否以假的發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金。
7.獎金分配中是否存在虛做獎金再收回問題。
8.職工食堂、施工配合費(fèi)、出版發(fā)行費(fèi)、出售招標(biāo)文件收入、“以撥代支”款項等是否按規(guī)定核算。
9.是否存在各種形式的攤派、回扣等收入。
㈡整改是否到位。
各站、行車公寓、科室(部門)在前期“小金庫”專項治理期間接到的舉報是否全部核查清楚,“小金庫”相關(guān)責(zé)任人和資金、資產(chǎn)是否處理到位,對問題整改情況要逐一梳理、核實(shí)、分析,確保整改到位。
㈢管理是否反彈。前期專項治理結(jié)束后,是否存在同類問題屢改屢犯情況,是否發(fā)生了新的不規(guī)范問題,要深入剖析產(chǎn)生的原因,制定改進(jìn)措施。
㈣機(jī)制是否健全。對容易滋生“小金庫”的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位,健全完善內(nèi)部控制制度。各部門是否按照職責(zé)分工,抓好相關(guān)制度的督促落實(shí)。
四、工作要求
㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
要明確責(zé)任、建立工作機(jī)制、嚴(yán)明紀(jì)律,確保治理自查自糾工作不走過場、不留死角。
㈡抓好自查自糾。
“小金庫”自查自糾辦公室設(shè)在計劃財務(wù)科,辦公電話:xxxxx,舉報電話:xxxxx。各站、行車公寓、科室(部門)于x月30日前完成自查工作,將自查自糾工作情況報告及承諾書由部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋部門公章,于xx月7日前上報計財科。自查自糾工作報告要對照檢查內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和整改情況。
㈢加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
為規(guī)范和加強(qiáng)“小金庫”自查自糾工作,實(shí)現(xiàn)事中發(fā)現(xiàn)、同步糾正、過程控制的目標(biāo),我段將于4月底對各站、行車公寓、科室(部門)“小金庫”自查自糾工作進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅處理。
㈣明確有關(guān)政策。
集團(tuán)公司按照“發(fā)現(xiàn)一起、報告一起、查處一起、處理一起”的原則,及時受理“小金庫”舉報,堅持露頭就打。對確認(rèn)的“小金庫”問題嚴(yán)肅處理問責(zé),對直接責(zé)任人先免職后處理,對單位主要負(fù)責(zé)人、主管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管嚴(yán)肅追責(zé),保持防治“小金庫”工作常態(tài)高壓,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向好發(fā)展。
個人自查自糾工作總結(jié)【篇4】
秋冬季是火災(zāi)多發(fā)季節(jié),由于氣候干燥,天氣轉(zhuǎn)涼,用火用電情況大量增加,火災(zāi)危險性加大。
為了加強(qiáng)秋冬季防火用電安全,保障大廈業(yè)主人身和財產(chǎn)安全,xx商務(wù)大廈開展自查自糾專項整治工作,全面排查各類安全隱患,做到防范于未“燃”。
消防維保測試
完善的消防系統(tǒng)對商務(wù)樓的安全至關(guān)重要,各類消防設(shè)備分布在樓層各個區(qū)域,功能也不相同。別看它們平時存在感不高,危急時刻卻能筑起一道強(qiáng)大的安全屏障。
消防維保人員與大廈負(fù)責(zé)人、安全員對各樓層公共區(qū)域、地下室泵房及頂層設(shè)備間內(nèi)消防設(shè)施進(jìn)行測試,測試內(nèi)容包括手動報警器、應(yīng)急照明燈、安全出口指示燈、地下遠(yuǎn)程啟泵及頂層高位水箱間等,發(fā)現(xiàn)異常問題及時做好記錄并安排相關(guān)責(zé)任人跟進(jìn)處理,全面加強(qiáng)消防安全管理,確保消防系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,能在應(yīng)急情況下正常發(fā)揮作用。
自查自糾工作
消防器材檢查
滅火器和消火栓是火災(zāi)現(xiàn)場的第一道防線,對于及時撲滅初起火災(zāi)具有不可替代的作用。負(fù)責(zé)人與安全員重點(diǎn)查看了大廈各樓層消防設(shè)施及器材是否完好、是否便于取用;消防管網(wǎng)水壓是否合格;疏散通道、安全出口是否暢通。
電路設(shè)備檢查
負(fù)責(zé)人與電工對大廈各樓層強(qiáng)電間、弱電間線路及業(yè)主室內(nèi)電表箱進(jìn)行了全面細(xì)致的排查,重點(diǎn)查看電表連接線路是否完整準(zhǔn)確、運(yùn)行是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時整改完善,保證業(yè)主正常用電及公共區(qū)域應(yīng)急照明和疏散指示燈的供電工作正常進(jìn)行。
檢查消防檔案
完善的`消防檔案是物業(yè)管理的基礎(chǔ),負(fù)責(zé)人對大廈消防檔案進(jìn)行檢查,查看了日常巡檢、維保記錄、設(shè)備檢修、值班登記等消防資料的填寫情況,保證消防檔案管理工作的規(guī)范性、全面性,做到清楚明了、有據(jù)可循。
問題整改情況
客服部對此次自檢自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄整理,并配合物業(yè)部落實(shí)整改。此次整改共更換公共區(qū)域“安全出口”指示燈6個、業(yè)主室內(nèi)“安全出口”指示燈4個,應(yīng)急照明燈1個,修復(fù)手動報警器2個,電工對9層南側(cè)電表箱分表名稱進(jìn)行了更換。
安全大檢查
客服部、物業(yè)部進(jìn)行月度消防安全大檢查,對各樓層公共區(qū)域、業(yè)主室內(nèi)逐一走訪,重點(diǎn)對樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、疏散標(biāo)識、是否存在存放易燃易爆物品、隨意拉接電源線等情況進(jìn)行排查,并提示樓內(nèi)業(yè)主加強(qiáng)對機(jī)房的消防安全管理,確保辦公區(qū)不出現(xiàn)消防安全隱患。
此次安全檢查后對業(yè)主室內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題要求整改并積極復(fù)查整改結(jié)果,杜絕各類事故的發(fā)生。
消防知識培訓(xùn)
為進(jìn)一步提高全體員工的消防安全意識,全面貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,安全員對客服部和保潔部進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),對消防器材的使用、疏散逃生基本常識、火災(zāi)的應(yīng)急處理辦法和預(yù)防措施進(jìn)行了講解。
通過培訓(xùn),使員工熟練掌握“四懂四會四能力”、“三提示”等基本消防常識與實(shí)操技能,為xx商務(wù)大廈創(chuàng)造了一個良好的消防安全環(huán)境。
個人自查自糾工作總結(jié)【篇5】
為大力加強(qiáng)從源頭上防治“小金庫”的長效機(jī)制建設(shè),推進(jìn)防治“小金庫”工作常態(tài)化,鞏固“小金庫”治理工作成果,有效遏制“小金庫”問題發(fā)生,按照集團(tuán)公司通知要求,20xx年x月在全段范圍內(nèi)組織開展一次全面深入的“小金庫”自查自糾工作。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)開展好“小金庫”自查自糾工作,車務(wù)段成立由段長和黨委書記任組長、其他班子成員任副組長的“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)“小金庫”自查自糾辦公室,由主管經(jīng)營副段長任主任,計劃財務(wù)科、勞動人事科、信息化車間、辦公室、安全科、技術(shù)和信息化科、運(yùn)輸和統(tǒng)計科、綜治內(nèi)??啤⒙毠そ逃?、黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營開發(fā)部、集經(jīng)負(fù)責(zé)人任副主任,全面負(fù)責(zé)“小金庫”自查自糾工作。
二、宣傳動員
我段于x月份開展防治“小金庫”宣傳月活動。在宣傳月活動期間,我段將通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報等載體方式陸續(xù)發(fā)布宣傳資料,宣傳期刊及有關(guān)政策資料在車務(wù)段FTP//10.80.132.35計財科文件夾下載。各站、公寓、科室(部門)要高度重視宣傳月活動和自查自糾工作,對段下發(fā)宣傳期刊以及車務(wù)段搜集整理的有關(guān)防治“小金庫”宣傳和政策資料,廣泛開展形式多樣的宣傳工作,營造活動氛圍,使人人清楚“小金庫”的危害和治理工作的重要性。
為確保活動取得實(shí)效,在宣傳月活動期間,要求各站、行車公寓、科室(部門)將開展宣傳月活動通知記名式傳達(dá)到每一名職工,并逐級簽訂承諾書,即:黨政主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)主管對集團(tuán)公司簽訂承諾書,所屬車間(部門)負(fù)責(zé)人對車務(wù)段簽訂承諾書,班組長對車間簽訂承諾書,實(shí)行層層承諾,使“小金庫”治理責(zé)任層層傳遞,人人有責(zé)。
三、治理重點(diǎn)
本次“小金庫”自查自糾范圍覆蓋全段,自查內(nèi)容以車務(wù)段文件為準(zhǔn),自查面要達(dá)到100%。
㈠制度是否執(zhí)行。
“小金庫”是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)。重點(diǎn)圍繞以下內(nèi)容檢查:
1.違約金、手續(xù)費(fèi)、包裝費(fèi)、倉儲費(fèi)、運(yùn)輸裝卸費(fèi)、代收款項及其他形式的收費(fèi),各項工本費(fèi)、報名費(fèi),捐贈、罰款等是否納入財務(wù)賬簿核算。
2.出售殘次品和邊角廢料收入、處理報廢固定資產(chǎn)變價收入、利用單位設(shè)備、房屋、場地、柜臺等資產(chǎn)出租出借形成的收入是否全部入賬。
3.廣告收入,傭金收入,技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)收入等是否納入規(guī)定財務(wù)賬簿核算。
4.是否以會議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金。
5.是否通過虛列支出、資金返還、利潤返還、少計收入等方式將屬于本單位資金轉(zhuǎn)到(或存放在)非本單位財務(wù)部門。
6.是否以假的發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金。
7.獎金分配中是否存在虛做獎金再收回問題。
8.職工食堂、施工配合費(fèi)、出版發(fā)行費(fèi)、出售招標(biāo)文件收入、“以撥代支”款項等是否按規(guī)定核算。
9.是否存在各種形式的攤派、回扣等收入。
㈡整改是否到位。
各站、行車公寓、科室(部門)在前期“小金庫”專項治理期間接到的舉報是否全部核查清楚,“小金庫”相關(guān)責(zé)任人和資金、資產(chǎn)是否處理到位,對問題整改情況要逐一梳理、核實(shí)、分析,確保整改到位。
㈢管理是否反彈。前期專項治理結(jié)束后,是否存在同類問題屢改屢犯情況,是否發(fā)生了新的不規(guī)范問題,要深入剖析產(chǎn)生的原因,制定改進(jìn)措施。
㈣機(jī)制是否健全。對容易滋生“小金庫”的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位,健全完善內(nèi)部控制制度。各部門是否按照職責(zé)分工,抓好相關(guān)制度的'督促落實(shí)。
四、工作要求
㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
要明確責(zé)任、建立工作機(jī)制、嚴(yán)明紀(jì)律,確保治理自查自糾工作不走過場、不留死角。
㈡抓好自查自糾。
“小金庫”自查自糾辦公室設(shè)在計劃財務(wù)科,辦公電話:xxxxx,舉報電話:xxxxx。各站、行車公寓、科室(部門)于x月30日前完成自查工作,將自查自糾工作情況報告及承諾書由部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋部門公章,于xx月7日前上報計財科。自查自糾工作報告要對照檢查內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和整改情況。
㈢加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
為規(guī)范和加強(qiáng)“小金庫”自查自糾工作,實(shí)現(xiàn)事中發(fā)現(xiàn)、同步糾正、過程控制的目標(biāo),我段將于4月底對各站、行車公寓、科室(部門)“小金庫”自查自糾工作進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅處理。
㈣明確有關(guān)政策。
集團(tuán)公司按照“發(fā)現(xiàn)一起、報告一起、查處一起、處理一起”的原則,及時受理“小金庫”舉報,堅持露頭就打。對確認(rèn)的“小金庫”問題嚴(yán)肅處理問責(zé),對直接責(zé)任人先免職后處理,對單位主要負(fù)責(zé)人、主管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管嚴(yán)肅追責(zé),保持防治“小金庫”工作常態(tài)高壓,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向好發(fā)展。
自查自糾工作總結(jié)7篇
韶光易逝,彈指之間,本階段的工作結(jié)束,但下階段的工作也已經(jīng)近在眼前。工作總結(jié)是一件很重要的事情,總結(jié)是對某一個特定事件中,把零散的、淺顯的、感性的認(rèn)識,系統(tǒng)化、深刻化、理性化的認(rèn)識。什么樣的總結(jié)比較全面呢?也許以下內(nèi)容“自查自糾工作總結(jié)7篇”合你胃口!相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。
自查自糾工作總結(jié) 篇1
為全面落實(shí)教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為規(guī)定》的通知精神,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師廉潔從教行為,糾正教育行業(yè)不正之風(fēng),營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境,按照教體局工作布署,我校認(rèn)真開展了嚴(yán)禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金專項檢查,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立了嚴(yán)禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了校長為此項工作的第一責(zé)任人,各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為本部門責(zé)任人,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,確保責(zé)任落實(shí)到位。
二、宣傳教育
廣泛開展嚴(yán)禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金的專題宣傳教育活動,學(xué)校認(rèn)真組織召開了全體教師會議、各班組織了學(xué)生及家長會議,將《關(guān)于嚴(yán)禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金的規(guī)定》和教體局相關(guān)精神,傳達(dá)到了每一位教師、每一位家長,確保了在學(xué)校、教師、學(xué)生家長三個層面100%全覆蓋、全知曉。同時堅持從實(shí)際出發(fā),力加強(qiáng)教師思想、職業(yè)道德、法律法規(guī)、社會公德等方面的教育,挖掘和宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型,力弘揚(yáng)高尚師德,積極營造全社會尊師重教的良好氛圍,牢固樹立廉潔從教意識,進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。
三、自查自糾
我校就嚴(yán)禁教師收受學(xué)生及家長收受禮品禮金情況深入開展了自查自糾工作,認(rèn)真開展了人人自查、簽訂承諾書、層層落實(shí)責(zé)任制等項工作,取得了較為明顯的效果。
四、加強(qiáng)監(jiān)督和預(yù)防
1、今后我校要繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)完善師德教育制度、培訓(xùn)制度、考核制度、獎懲制度以及教師行為規(guī)范、遵紀(jì)守規(guī)制度、重點(diǎn)節(jié)慶專項治理制度等工作機(jī)制建設(shè),形成思想引領(lǐng)與激勵約束相結(jié)合、自律與他律相統(tǒng)一的師德建設(shè)長效機(jī)制,營造廉潔和諧的校園環(huán)境。
2、在全體教師中力開展正風(fēng)肅紀(jì)活動,重點(diǎn)開展師德師風(fēng)建設(shè)、廉政紀(jì)律建設(shè)和專項治理宣傳引導(dǎo)工作,努力提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),加強(qiáng)紀(jì)律教育和約束,教育引導(dǎo)教師堅決抵制社會不良風(fēng)氣,牢固樹立廉潔從教意識,形成健康向上的廉潔校園氛圍。
總之,在今后的工作中,要深入貫徹落實(shí)和省市關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神,力推進(jìn)廉潔校園建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范教師廉潔從教行為,糾正教育行業(yè)不正之風(fēng),切實(shí)解決當(dāng)前出現(xiàn)的師德突出問題,引導(dǎo)教師立德樹人,為人師表,樹立為民務(wù)實(shí)清廉良好教師形象,營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境,樹立良好的'教師形象。
自查自糾工作總結(jié) 篇2
XX環(huán)保局:
為全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境安全隱患排查治理工作的通知精神,確保我縣環(huán)境安全和社會穩(wěn)定,確保環(huán)境安全隱患排查到位、查處到位。根據(jù)XX環(huán)監(jiān)察發(fā)【20xx】40號和XX環(huán)發(fā)【20xx】186號文件要求,結(jié)合我縣實(shí)際,及時在全縣范圍內(nèi)組織開展了環(huán)境安全隱患治理排查工作,現(xiàn)將環(huán)境安全隱患排查治理情況報告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任,及時布署開展環(huán)境安全隱患排查治理工作
為確保全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作取得實(shí)效,我局于11月3日召開專題會議并成立了由局長任組長,分管局長和監(jiān)察隊長任副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境安全隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。會后制定了《全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作實(shí)施方案》,并向相關(guān)企業(yè)印發(fā)了《實(shí)施方案》,要求企業(yè)按照實(shí)施方案認(rèn)真組織開展自查自糾。從11月10日開始,對全縣范圍內(nèi)礦山企業(yè)和非礦山企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查治理。
二、 檢查的內(nèi)容及情況
此次檢查范圍涉及全縣尾礦庫、危險廢物、廢棄危險化學(xué)品處置等企業(yè)以及飲用水源地、沿江沿河、重點(diǎn)區(qū)域流域環(huán)境風(fēng)險隱患。
檢查內(nèi)容包括:1、環(huán)保手續(xù)。是否已辦理有關(guān)環(huán)評審批手續(xù),是否落實(shí)環(huán)評審批文件中關(guān)于環(huán)境污染防治的要求,選址是否涉及環(huán)境敏感區(qū),是否滿足環(huán)評審批文件提出的防護(hù)距離要求;2、建設(shè)項目“三同時”制度執(zhí)行情況;3、企業(yè)環(huán)境管理機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置。是否有環(huán)保組織機(jī)構(gòu),是否建立比較健全的環(huán)境管理責(zé)任體系,是否有專(兼)職環(huán)保管理人員;4、企業(yè)環(huán)境管理制度情況。是否有比較完善的內(nèi)部環(huán)境管理制度,環(huán)境管理制度是否裝柜上墻;5、環(huán)保設(shè)施情況。是否建有污染治理設(shè)施,治理設(shè)施是否正常運(yùn)行,污染物是否穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,是否安裝在線監(jiān)測裝置;6、危險廢物。危險廢物名稱及主要成分,危險廢物貯存設(shè)施情況,危險廢物轉(zhuǎn)移是否執(zhí)行五聯(lián)單制度;環(huán)境應(yīng)急情況,是否設(shè)置環(huán)境應(yīng)急機(jī)構(gòu),是否配備環(huán)境應(yīng)急人員、物資,是否建設(shè)環(huán)境應(yīng)急設(shè)施(事故應(yīng)急池、圍堰等);7、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理情況。是否有完善的環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急預(yù)案是否備案;8、環(huán)境安全隱患排查臺賬。
檢查情況,大部分企業(yè)能夠嚴(yán)格按照環(huán)保相關(guān)要求規(guī)范排污行為,污染的防治設(shè)施運(yùn)行良好。部分企業(yè)存在環(huán)境違法行為和環(huán)境安全隱患,我局將依法嚴(yán)格進(jìn)行處罰,有針對性地對企業(yè)存在的問題提出合理的要求,限期整改,確保我縣環(huán)境安全。
三、 鞏固成果,建立長效機(jī)制
環(huán)境安全隱患排查治理是一項長期性的工作。為鞏固環(huán)境安全隱患排查治理工作成果,我局建立健全了各項環(huán)境污染應(yīng)急制度等長效機(jī)制,建立健全風(fēng)險源數(shù)據(jù)庫和環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理,以防止環(huán)境污染事件和群體性上訪事件發(fā)生,切實(shí)維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益,確保我縣社會穩(wěn)定和環(huán)境安全。
五、加強(qiáng)信息上報
本次環(huán)境安全隱患排查治理時間緊、任務(wù)重、要求高,我局高度重視,及時做好環(huán)境安全隱患排查治理信息上報工作,按時上報排查有關(guān)信息和表格,確保全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作取得了實(shí)效。此次環(huán)境安全隱患排查所有資料現(xiàn)已歸檔。
六、 存在的問題
從檢查的情況來看,企業(yè)主要存在運(yùn)行記錄不完善或不規(guī)范,少數(shù)企業(yè)思想認(rèn)識不到位,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案不完善、不規(guī)范,可操作性不強(qiáng),我局根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際提出了整改要求。
七、 下一步工作安排
1、繼續(xù)深入開展環(huán)境安全隱患排查整治工作。因企施策,對檢查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境安全隱患提出具體整改要求
2、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳、教育,全面提高對環(huán)境安全隱患排查治理工作重要性認(rèn)識,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
3、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價和建設(shè)項目“三同時”制度。
4、建立完善環(huán)境安全隱患排查、督查工作長效機(jī)制。
5、健全縣企業(yè)風(fēng)險源數(shù)據(jù)庫,實(shí)施動態(tài)監(jiān)管。
6、不斷增強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的可操作性,提高企業(yè)環(huán)境安全意識。監(jiān)督企業(yè)對本次檢查中查找出的環(huán)境隱患按要求進(jìn)行整改,對限期完不成整改的企業(yè),一律從重處罰或報請當(dāng)?shù)卣畧詻Q予以停產(chǎn)整治。
通過本次環(huán)境安全隱患排查治理,提高了企業(yè)對環(huán)保工作的重視,強(qiáng)化了環(huán)境管理手段,盡可能的將環(huán)境安全隱患消除在萌芽狀態(tài),杜絕環(huán)境安全事故,確保了環(huán)境安全。同事促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)了環(huán)境安全責(zé)任感和大局意識,充分提高了保護(hù)環(huán)境促安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性,克服了僥幸心理好麻痹思想,徹底消除了懈怠情緒,實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位措施到位、責(zé)任到位。此次環(huán)境安全隱患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明顯的成效。
自查自糾工作總結(jié) 篇3
根據(jù)開展優(yōu)化營商環(huán)境專項監(jiān)督工作的通知要求,市醫(yī)療保障局結(jié)合部門職責(zé)和工作實(shí)際,迅速部署行動,聚焦短板弱項,破解瓶頸制約,提升服務(wù)效能,現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況報告如下:
一、優(yōu)化營商環(huán)境工作開展情況
(一)明確責(zé)任,統(tǒng)一思想,迅速抓好各項任務(wù)部署落實(shí)。
一是成立深入開展優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《xxx醫(yī)療保障局關(guān)于開展優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》,明確責(zé)任科室,壓實(shí)職責(zé)任務(wù)。二是建立長效工作機(jī)制。堅持把全面深化“放管服”改革及優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)工作納入年度目標(biāo)任務(wù)同安排同部署同落實(shí),以高度的政治責(zé)任感和責(zé)任使命感堅持把此項工作抓實(shí)、抓細(xì)。
(二)服務(wù)大廳經(jīng)辦服務(wù)情況
上半年,累計受理異地就醫(yī)備案業(yè)務(wù)6585人次(省外780人次),其中通過微信公眾號、手機(jī)APP等網(wǎng)上渠道辦理5605人次,受理重大疾病備案1318人次,門診慢性病5734人次。受理企事業(yè)單位及個人參保登記、信息變更、停保、退休以及關(guān)系轉(zhuǎn)移等參保業(yè)務(wù)15445人次。受理非聯(lián)網(wǎng)報銷手續(xù)2819人次。各窗口接受現(xiàn)場及電話咨詢1.5萬余人次。完成2021年度門診慢性一般鑒定程序集中鑒定5300人,通過鑒定4890人。
(三)多措并舉、全面提升,取得豐碩成果
1、全面落實(shí)各項待遇政策。一是全面執(zhí)行2020版國家《藥品目錄》,新增救急救命的119個國家談判藥品于2021年1月納入醫(yī)保藥品目錄,二是將門診重大疾病特定用藥由27種增加到93種;三是簡化參保人員門診慢性病辦理申請流程,由每年只可申報一次調(diào)整為每月都可申報,縮短鑒定時限;將25種無法治愈需長期治療的慢性病待遇享受期有三年調(diào)整為長期。四是切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在確保我市基金收支平衡的前提下,2020年落實(shí)了國家對職工醫(yī)保參保企業(yè)單位繳費(fèi)部分減半征收工作,切實(shí)減輕疫情期間企業(yè)負(fù)擔(dān)。
2、推進(jìn)實(shí)施醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)流程再造,全面提升醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平。一是全面落實(shí)《xxx醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)辦事指南》,推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦事項名稱、申辦材料、經(jīng)辦方式、辦理流程、辦結(jié)時限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“六統(tǒng)一”。二是全面推行“一窗通辦”綜合窗口制。對職工醫(yī)療保險、職工生育保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、醫(yī)療救助等10類61項民生服務(wù)事項,實(shí)施流程重塑,積極推行《醫(yī)保窗口優(yōu)化調(diào)整方案》,取消“職工大病”和“生育保險”兩個窗口,將相關(guān)業(yè)務(wù)納入醫(yī)保綜合窗口中,切實(shí)抓好業(yè)務(wù)整體融合,實(shí)行相關(guān)手續(xù)受理“一站式”服務(wù),解決了參保職工需二次提交手續(xù)的問題,大幅縮短了業(yè)務(wù)辦理等待時間,嚴(yán)格落實(shí)“首問責(zé)任制”和“一次性告知制”,做到“一趟辦結(jié)”。三是今年5月8日起,推行安陽市區(qū)域內(nèi)醫(yī)療保障公共服務(wù)事項“同城通辦”,進(jìn)一步提高我市醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)水平,提高辦事效率,打破地域限制,為參保群眾提供更加便利、快捷的服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿”,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。四是實(shí)行醫(yī)保服務(wù)大廳周六周日延時服務(wù)制度,每周六、日安排專人為參保群眾提供異地就醫(yī)備案服務(wù)。五是為更好的服務(wù)企業(yè)參保單位,我們與人社局在市民中心設(shè)立一站式服務(wù)窗口,方便企業(yè)一次性辦理社會保障事務(wù)。
3、持續(xù)優(yōu)化管理,提升服務(wù)能力。一是著力提升服務(wù)能力和水平。強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識和服務(wù)能力建設(shè),注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,采取以身邊人教身邊人、業(yè)務(wù)能手帶業(yè)務(wù)新人的辦法,促進(jìn)窗口經(jīng)辦服務(wù)隊伍能力和水平的整體提升。二是著力改善服務(wù)環(huán)境,建設(shè)一站式服務(wù)大廳。對服務(wù)窗口進(jìn)行了優(yōu)化整合提供一站式服務(wù),完善服務(wù)大廳配置,設(shè)立排隊叫號機(jī)、志愿服務(wù)站、休息排椅、報刊(圖書)閱覽架、復(fù)印機(jī)等便民服務(wù)設(shè)施,統(tǒng)一工作人員服裝,規(guī)范服務(wù)用語和服務(wù)禮儀。三是著力增強(qiáng)群眾服務(wù)體驗。優(yōu)化經(jīng)辦流程,簡化辦理手續(xù),提供服務(wù)手冊,承諾辦結(jié)限時。設(shè)立服務(wù)大廳政策宣傳和服務(wù)引導(dǎo)崗,提供叫號、排號、政策宣傳及服務(wù)引導(dǎo)服務(wù)。全面落實(shí)業(yè)務(wù)辦理一次性告知,在材料齊全的前提下一次性辦結(jié)服務(wù),努力提高群眾辦事體驗。四是著力推進(jìn)“不見面”服務(wù),全面提升互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)能力和水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)“放管服”的要求,開通了微信公眾號上的異地就醫(yī)備案業(yè)務(wù),開通了“豫保通”公眾號上的異地就醫(yī)備案、姓名修改、參保情況查詢、報銷情況查詢、醫(yī)保三大目錄查詢、全國聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院查詢、經(jīng)辦流程查詢以及網(wǎng)上政策咨詢等線上服務(wù),開通參保企業(yè)單位醫(yī)保政策咨詢微信工作群,全面服務(wù)企事業(yè)單位相關(guān)醫(yī)保政策咨詢。
4、強(qiáng)化宣傳,提升政策知曉率。一是通過醫(yī)保中心微信公眾號設(shè)立了相關(guān)政策解讀欄目,公布權(quán)威政策信息,二是定時發(fā)布或轉(zhuǎn)載最新政策文章50篇,三是服務(wù)大廳發(fā)放服務(wù)指南、政策明白卡等宣傳手冊5千余張。
5、規(guī)范基金監(jiān)管行為
組建基金監(jiān)管執(zhí)法人員隊伍,啟動“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管模式,組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》(以下簡稱《條例》)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》《零售藥店醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》,全力打造公平公正公開的法治化營商環(huán)境。
二、存在的問題及原因
(一)醫(yī)保局屬于20xx年新成立單位,一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有醫(yī)保經(jīng)辦人員,上級部門目前還沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立經(jīng)辦服務(wù)的具體政策,造成醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的欠缺。二是醫(yī)保局存在人少事多,急需臨床醫(yī)學(xué)及信息化專業(yè)人員,存在的空編缺人現(xiàn)象嚴(yán)重影響單位服務(wù)能力提升。
(二)我市尚未實(shí)現(xiàn)開辦企業(yè)辦理工商登記與醫(yī)保參保登記一網(wǎng)通辦。由于我省醫(yī)保信息化不完善,沒有實(shí)現(xiàn)與市場監(jiān)督管理局聯(lián)網(wǎng),無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)工商登記與醫(yī)保參保登記一網(wǎng)通辦。
(三)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”服務(wù)推進(jìn)緩慢。醫(yī)保系統(tǒng)還需要進(jìn)一步優(yōu)化升級,目前只能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上異地就醫(yī)備案、網(wǎng)上報銷數(shù)據(jù)查詢,還不能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上參保登記、信息更正等其它醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。
三、下步工作打算
(一)繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保營商環(huán)境責(zé)任落到實(shí)處。在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)之下,繼續(xù)加強(qiáng)對優(yōu)化營商環(huán)境工作的重視,把開辦企業(yè)各項營商環(huán)境有關(guān)醫(yī)療保障指標(biāo)落到實(shí)處,保障我市優(yōu)化營商環(huán)境關(guān)于醫(yī)保的各項工作順利完成。
(二)繼續(xù)跟蹤開辦企業(yè)醫(yī)療保險參保登記業(yè)務(wù),切實(shí)提高開辦企業(yè)便利度,積極加強(qiáng)與上級部門的溝通協(xié)調(diào)工作,爭取明年實(shí)現(xiàn)開辦企業(yè)辦理工商登記的同時,即可完成醫(yī)保參保登記業(yè)務(wù)。
(三)推進(jìn)“放管服”改革,嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)辦服務(wù)事項清單制,修訂經(jīng)辦服務(wù)事項辦事指南,進(jìn)一步精簡材料、優(yōu)化流程、壓縮時限、提升標(biāo)準(zhǔn),全面開展經(jīng)辦服務(wù)事項“好差評”制度,堅持以人民為中心,持續(xù)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),全面提升人民群眾對醫(yī)保工作的獲得感和滿意度。
(四)強(qiáng)化制度建設(shè)。進(jìn)一步完善首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、過程公開制、責(zé)任追究制等制度建設(shè),規(guī)范經(jīng)辦事項服務(wù)行為,提高辦事效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、夯實(shí)服務(wù)責(zé)任,為高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供制度保障。
(五)進(jìn)一步提升服務(wù)能力和水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識和服務(wù)能力培訓(xùn),規(guī)范窗口工作人員服務(wù)用語和服務(wù)禮儀,對窗口業(yè)務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化整合,全面提升“一站式”服務(wù)水平。
(六)根據(jù)上級統(tǒng)一安排,持續(xù)推進(jìn)經(jīng)辦模式升級,依托全省統(tǒng)一的醫(yī)保信息平臺建設(shè)和完善,推進(jìn)部門間數(shù)據(jù)共享和“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?!苯ㄔO(shè)進(jìn)度,推進(jìn)統(tǒng)一受理平臺對接和應(yīng)用推廣,實(shí)現(xiàn)一網(wǎng)通辦、一站式聯(lián)辦、一體化服務(wù),逐步將醫(yī)療保障各項經(jīng)辦服務(wù)事項推送到互聯(lián)網(wǎng)終端和移動終端,通過“數(shù)據(jù)多跑路”打通醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)的堵點(diǎn)和難點(diǎn),不斷提升網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力和水平。
自查自糾工作總結(jié) 篇4
根據(jù)局關(guān)于效能建設(shè)活動的安排,本人對本職工作進(jìn)行總結(jié)、反思如下:
1、大局意識方面,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識,在工作中培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和工作潛力,
2、工作效率方面,對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時、按質(zhì)完成??荚嚬ぷ鲗r光和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格,容不得一點(diǎn)的失誤和拖延,也要求我們在工作上細(xì)之又細(xì),慎之又慎。
3、工作作風(fēng)方面,作風(fēng)正派,說的少做的多。能嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
存在問題是:
1、由于常期應(yīng)對考生,有時存在著對待考生不夠耐心,情緒急燥的現(xiàn)象;
2、長期和數(shù)字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時會有放一放,歇一歇的想法。
針對以上存在問題,采取如下整改措施:
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),有辦人民滿意的考試的思想,考生的每一件事對于我們也許只是微不足道,但對于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。
2、注意休息,勞逸結(jié)合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象,提高工作的正確性,確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。
自查自糾工作總結(jié) 篇5
按照市局開展的“堅持政治建警,全面從嚴(yán)治警”要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)公安機(jī)關(guān)“人民警察紀(jì)律條令和內(nèi)務(wù)條令”,認(rèn)真對照檢查梳理自身問題,我從查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理等方面入手,針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進(jìn)行了深刻的思考,下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下:
一、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項長期的艱巨的任務(wù)。公安隊伍是一個大集體,集體中的每一個人都要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。只有每一名警察嚴(yán)格要求自己,時刻牢記人民的囑托和希望,才會在思想上解決作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。鐵的紀(jì)律是保障公安隊伍強(qiáng)有力戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和紀(jì)律意識。
二、對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)不夠,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠充分。當(dāng)前在國家實(shí)行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標(biāo)下,全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識,人民群眾的法律意識提高了,而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學(xué)習(xí)、去提高,適應(yīng)不了當(dāng)前形式發(fā)展的要求,勢必造成很多問題,勢必會影響工作的更好開展。如20xx年9月1日起開始實(shí)施的《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序的規(guī)定》等新的法律法規(guī),這就要求我們自己必須緊張起來,不斷的充實(shí)提高自己的各項技能,以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。
三、組織紀(jì)律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認(rèn)為自己出不了什么大問題,對小問題重視程度不高。有句古話說的好,“千里之堤、毀于蟻穴”,所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的,所有不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的,僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患,今后必須加以克服。
四、自我管理能力不強(qiáng),容易受不良風(fēng)氣影響。自參加公安工作以來,和社會上各行各業(yè)的人們打交道,社會上不可否認(rèn)的存在著形形色色的生活方式,對于我來說,會產(chǎn)生一定的影響。公安工作具有易腐蝕性,這就要求我們要時刻防腐拒變,我已經(jīng)認(rèn)識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的,我會繼續(xù)注意加強(qiáng)自身修養(yǎng),自覺抵制各種侵蝕,保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì),全心全意為人民服務(wù)。
五、自我要求不嚴(yán),開拓精神、創(chuàng)新意識不夠,滿足現(xiàn)狀,未能充分發(fā)揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進(jìn)取的意識,對日常工作要求不高,甚至有些時候抱著得過且過的想法,片面認(rèn)為只要平平安安就萬事大吉,存在著“無過便是功”的思想,沒有扎根基層,開拓進(jìn)取的精神,與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)還不夠,由于這種麻痹思想的存在,在一定程度上影響了自己精神面貌,使得自己在工作上沒有突出亮點(diǎn)。
在今后的工作中我應(yīng)該注意和加以改進(jìn)的問題:
一、要多學(xué)習(xí)、勤動腦,不斷擴(kuò)大自己的知識結(jié)構(gòu)。始終不放松學(xué)習(xí),爭取用扎實(shí)的理論知識武裝自己的頭腦,用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題,更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實(shí)踐,立足本職崗位,積極借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗和做法,取長補(bǔ)短的來提高完善自身的工作和服務(wù)水平,時刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。
三、嚴(yán)格遵守“”,提高安全意識,提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌芽狀態(tài),堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題,杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴(yán)重違紀(jì)問題的出現(xiàn),時刻把安全工作放在首位。
二、加強(qiáng)《人民警察紀(jì)律條令》《人民警察內(nèi)務(wù)條令》和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓,沒有鐵的紀(jì)律作為保障,工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份,用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。
四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新,用過硬的業(yè)務(wù)水平來更好的完成上級交辦的各項任務(wù),并且保證質(zhì)量完成。
我的本次教育整頓自查自糾問題及整改措施匯報如上,剖析自己還不夠全面和細(xì)致,請同志們監(jiān)督我,多提寶貴意見、建議,以便于我在以后的工作中可以更加勝任好本職工作,成為一名合格的人民警察。
自查自糾工作總結(jié) 篇6
根據(jù)市中院《關(guān)于落實(shí)最高法院集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動的通知》,我院對XX年至XX年期間法院系統(tǒng)出臺的相關(guān)廉政制度的執(zhí)行情況開展了認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將具體情況報告如下:
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。
學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。只限于學(xué)習(xí)規(guī)定的科目,沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
2、司法為民的宗旨不牢
沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實(shí)處。群眾觀念還有待進(jìn)一步提高,不能很好地急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉(xiāng),不能很好地做法律宣傳指導(dǎo),往往主觀上認(rèn)為他們是來托關(guān)系,拉人情,常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出來不耐煩的態(tài)度,讓他們產(chǎn)生誤解。對于一些社會丑惡現(xiàn)象不正之風(fēng),自己見了又無力改變,就干脆睜一只眼閉一只眼,不去爭辯,不去斗爭。這是自己沒有完全牢固樹立社會主義法治理念的表現(xiàn),執(zhí)法為民意識還不夠牢,從而對自己要求不嚴(yán),放松自我約束。
3、堅持民主集中制原則有待進(jìn)一步加強(qiáng)
在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時,缺乏主動性,不能放心地發(fā)表自己的意見,認(rèn)為有院長拍板、把關(guān)就行了。對一些問題不是十分了解,也不主動去與其他同志勾通,在會議上只是簡單地隨聲附和。有時了解情況不多,沒有形成自己的獨(dú)立見解,發(fā)表意見時常常隨大流。參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會態(tài)度不夠端正,總認(rèn)為大家工作都不錯,班子沒有什么問題,因此在開展批評時只是輕描淡寫,提一提建議,不能觸及心靈。如在班子民主生活會上,自己開展自我批評之后,感覺在班子成員內(nèi)部還存在在一些工作細(xì)節(jié)上不能以身作則,表率作用發(fā)揮不夠好的問題,在開展批評時不是直接指出來,而只是提出幾句話說要和大家共勉。
4、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)
工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。今年法院活動較多,而且大部分都和政治處有關(guān),在工作安排上因為人員少,頭緒多,常常顧此失彼,有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒,甚至得過且過,按要求做規(guī)定動作,政治思想工作創(chuàng)新少。組織開展活動也較少,沒有很好發(fā)揮政工部門的職能作用。存在好人主義思想,表現(xiàn)在工作上不愿得罪人,也不愿批評人。比如因為原先自己對工作要求嚴(yán)格,但由于工作方法簡單,平時對先進(jìn)典型表揚(yáng)不足,對個別在工作上或紀(jì)律上出現(xiàn)失誤的干警不是耐心地做思想教育工作,而是動不動就進(jìn)行指責(zé)訓(xùn)斥,讓大家感覺我這人不好接近,甚至因此得罪了個別同志,這些問題被一些同志點(diǎn)出來之后便不敢再輕易進(jìn)行批評,產(chǎn)生想當(dāng)老好人思想。存在問題的原因主要是自己擺的角度不夠正確,對干警關(guān)心少于要求。如我院馬國強(qiáng)同志工作恢復(fù)后,一直兢兢業(yè)業(yè)工作,在清理執(zhí)行積案中屢結(jié)大案,對這樣的同志,政治處不能及時表揚(yáng),對他個人的問題關(guān)心不到位,工資關(guān)系半年時間還沒有理順清楚,影響到了他的工作積極性。
5、組織紀(jì)律性不強(qiáng),有時不能聽取別人的意見。
自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn),不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。毛澤東同志在反對自由主義的篇章中列舉的種種自由主義時時有所表現(xiàn)。這是自己組織紀(jì)律性不強(qiáng)的表現(xiàn)。有時不能聽取別人正確意見,對一些同志的善意批評充耳不聞,自以為是,總覺得面子上拉不下來,這是自己虛榮心在作怪。比如針對自己工作方法簡單,與同志勾通較少的問題,在個別談心時有個同志就曾鮮明地給我指出來,但自己聽了只是哈哈一笑,沒有做到聞過則改。
二、存在問題的主要原因
分析自身存在的以上幾個問題,我認(rèn)為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因,表現(xiàn)在以下五個方面:
1、對教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足
思想作風(fēng)整頓教育學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過相關(guān)的知識,認(rèn)為學(xué)和不學(xué)一個樣,再加上自己存在懶惰思想,不想過多的動腦子想事情,下力氣記東西。認(rèn)真反思,我覺得自己做的和這次整頓活動要求的還有一定的距離,領(lǐng)導(dǎo)講話和法律法規(guī)不是看看、記記就行的,更重要的是把它們的精神貫穿到實(shí)際的生活和工作中,解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。同時,我感到自己的思想懶惰,政治敏銳性不強(qiáng)也是產(chǎn)生問題的主要原因。
2、對牢固樹立司法為民的宗旨意識力度不夠
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,面對許多新問題、新矛盾,自己缺乏整體意識、大局意識,有等靠思想,等上級文件和要求,靠上級和黨組拿出具體辦法,沒有積極主動協(xié)助黨組探索問題、提出建議。在維護(hù)干警利益,關(guān)心干警疾苦方面力度不大,特別是對目前干警當(dāng)中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解的不多,關(guān)心的不夠,甚至對一些敏感問題能推就推,能躲就躲,能拖就拖,怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發(fā),忘記了作為一個共產(chǎn)黨員、人民法官、法院領(lǐng)導(dǎo),首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的黨的事業(yè),關(guān)心群眾的根本利益。造成這種情形,最根本的還是宗旨意識不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠。
3、對廉潔自律在認(rèn)識上還有差距
廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵,是這次思想作風(fēng)整頓活動需要解決好的問題之一。過去認(rèn)為zd部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊,尤其是我們法院班子比較廉潔,整個法院隊伍也沒啥大的.問題,所以對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不高。在市場經(jīng)濟(jì)的條件下,一旦放松了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,就會讓一些不廉潔的風(fēng)氣滋長漫延,這些不正之風(fēng)滲透到法官隊伍中來,就會對法院黨員干部產(chǎn)生影響。只有從思想認(rèn)識了反腐倡廉的重要意義,從自身嚴(yán)格要求,才能立于不敗之地。由于認(rèn)識不高,也就自覺不自覺地對各種不正之風(fēng)麻木不仁,由看不慣到習(xí)以為常、見多不怪。對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不高,暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。
三、整改措施及今后努力的方向
1、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),增強(qiáng)大局意識,注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,努力改造自己的主觀世界
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,社會主義法治理念和社會主義榮辱觀,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局意識。一定要堅決做到理想信念不動搖,個人私欲不膨脹,思想道德不滑坡,從思想深處真正解決“為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)”,抓緊抓好對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,真正不斷提高自己。學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題,特別是解決好當(dāng)前司法為民,踐行“三個代表”中遇到的實(shí)際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界,提高政治敏銳性和鑒別能力,堅信黨的基本路線不動搖,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、深入基層,集思廣益,提高工作能力
從這次法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動起,我要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),合理安排工作,堅持從群眾中來,到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。好的經(jīng)驗和思路只能從群眾的實(shí)踐中產(chǎn)生,解決各種矛盾和問題的辦法也只有在群眾當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)。為此,作為政治處主任既要大力支持和鼓勵干警在基層實(shí)踐中創(chuàng)新,還要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣同志們創(chuàng)造的成功經(jīng)驗,切實(shí)把干警的積極性和創(chuàng)造精神引導(dǎo)好、保護(hù)好,做好經(jīng)驗總結(jié),樹立典型,通過典型示范的作用帶動面上的工作??茖W(xué)地分析基層干警的意見,要把政治處工作的計劃和方案變成廣大干警的實(shí)際行動。不斷完善和健全各項措施,促進(jìn)司法公正、廉潔高效。
3、牢記黨的宗旨,努力踐行司法為民。
務(wù)必牢記黨的全心全意為人服務(wù)的宗旨,堅持以人為本,將全心全意為人民服務(wù)做為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。立黨為公、司法為民,為人民掌好權(quán)、執(zhí)好法、服好務(wù),做人民的公仆。經(jīng)受市場經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻考驗,正確對待個人前途和個人得失,嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)。當(dāng)前,在政治處工作中協(xié)助各庭室妥善處理好涉及干警切身利益的各類矛盾,認(rèn)真落實(shí)好為民、便民、利民的各項政策措施;在執(zhí)法觀念上牢記為民宗旨,在執(zhí)法過程中落實(shí)便民措施,在執(zhí)法效果上實(shí)現(xiàn)利民目標(biāo),真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在今后的工作中,要努力做到以正氣促工作,抓典型樹形象,與干警多勾通,多交流,少批評,多鼓勵,充分發(fā)揮政治政治思想工作優(yōu)勢,調(diào)動干警的工作積極性。
4、落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制,做廉潔自律的表率。
要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí),充分認(rèn)識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕,經(jīng)受住資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕,“淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)”,全身心地投入到富民強(qiáng)國的社會主義三個文明建設(shè)中去。要經(jīng)常向黨組匯報個人的思想,自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督,在日常要管住自己。管住自己,就是要管住自己的腦,不該想的不想;管住自己的嘴,不應(yīng)該吃的不吃;管住自己的手,不該拿來不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,做干警的表率。
5、堅決執(zhí)行好民主集中制,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),努力做好工作
一切從大局出發(fā),從黨的事業(yè)出發(fā),自己要真正發(fā)揮黨組成員的作用。對黨組重大問題的決策,充分發(fā)表意見,身體力行全力組織落實(shí);積極維護(hù)一把手的核心地位,對于出現(xiàn)的問題不指責(zé)、不埋怨,主動補(bǔ)臺,積極配合,做到工作到位不越位,真正當(dāng)好參謀助手,服從大局,服務(wù)大局,維護(hù)大局。
妥善處理協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系,注重與其他班子成員間的溝通和談心工作,交流思想,開展好批評和自我批評,相互支持。增強(qiáng)大局觀念,克服自由主義,要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不存戒心,不看對方的眼色行事,不畫小圈子,不搞小動作,當(dāng)面背后一個樣,會上會下一個樣,原則問題統(tǒng)一認(rèn)識后,堅決照辦不走樣。
今后的工作中,我決心努力做到以下三點(diǎn):一是工作上要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),站高點(diǎn),看遠(yuǎn)點(diǎn),身體力行,顧全大局;二是紀(jì)律上要把自己當(dāng)同志,嚴(yán)律己,寬待人,遵規(guī)守矩,當(dāng)好表率;三是生活上要和干警做朋友,聽民聲,察民意,關(guān)心疾苦,解決困難。
自查自糾工作總結(jié) 篇7
一、自我對照檢查出存在的問題
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到XXX工作以來,自我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自我對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自我在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺行動。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自我是工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場合嚴(yán)格要求自我、管住自我,但有時還是有隨大流的思想,認(rèn)為自我已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,能夠暫時應(yīng)付一下目前的工作就能夠了,沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實(shí)際問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)持續(xù)蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。
4、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺理解權(quán)力機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
自查自糾工作總結(jié)(集合11篇)
時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作有成績也有不足,不妨坐下來好好寫寫自查報告吧。我們該怎么去寫自查報告呢?下面是小編幫大家整理的自查自糾工作情況報告,歡迎大家分享。
自查自糾工作總結(jié) 篇1
自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來,通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認(rèn)識和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認(rèn)識到自己存在著以下三個方面的不足。
一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事,搞自己分管的實(shí)際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間,但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的`“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自擔(dān)任副所長以來,分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認(rèn)可,理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè),加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博,安全意識不強(qiáng),習(xí)慣性違章時有發(fā)生,不思進(jìn)取,整天怨聲載道,對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴(yán),處罰從輕”,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴(yán)重影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動,自己充分認(rèn)識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)的管理人員,如何正確對待民主評議行風(fēng)工作,堅定不移的與公司黨委保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認(rèn)識,修正錯誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源??陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作,抓好具體事,沒有時間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好,把經(jīng)營任務(wù)完成,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,在常人眼中是正?,F(xiàn)象,都認(rèn)為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程,但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員,上要對政府和公司黨委負(fù)責(zé),下要對客戶和職工負(fù)責(zé),不加強(qiáng)管理,不把職工隊伍建設(shè)好是不行的,但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢?一是覺得自己年紀(jì)輕怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當(dāng)個好好人”;
二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲),本身“三化”管理工資就扣得不少了,只是平時發(fā)現(xiàn)問題多,采取“教育從嚴(yán)、處罰從輕”,搞說服教育,但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題,改正過錯,我也就“聽之任之”,保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位置,總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,督辦的少,認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍,形成合力不夠,影響開拓進(jìn)取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。對照開展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想,結(jié)合公司黨委文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。
二是擺正自身位置,加強(qiáng)職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會職能,為建立和諧的****現(xiàn)代化文明添磚加瓦。
三是正確對待群眾的批評意見,努力工作,用實(shí)際行動彌補(bǔ)不足。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真把握好這次民主評議行風(fēng)的機(jī)會,提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)。
自查自糾工作總結(jié) 篇2
本人深刻地認(rèn)識在小學(xué)教育教學(xué)中師德師風(fēng)自查自糾的重要性。深知作為一名小學(xué)教師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對小學(xué)生要有愛心,對自己要嚴(yán)格要求,不斷更新、充實(shí)自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才。師德師風(fēng)自查自糾是改善小學(xué)教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變小學(xué)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,促進(jìn)小學(xué)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我對小學(xué)教育有了更深入的認(rèn)識。不斷的反思使我更加認(rèn)識到工作中的`不足與差距。為了更進(jìn)一步地搞好本職工作,我進(jìn)行了深刻的剖析:
一、我能夠作到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針,政策;熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養(yǎng)小學(xué)生良好的品德,工作盡職盡責(zé),精心施教,認(rèn)真?zhèn)湔n,上課,認(rèn)真批改作業(yè),無不批改作業(yè),對學(xué)生教育不用心的行為。
二、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系,爭取家長的支持;從不指責(zé)和訓(xùn)斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護(hù)其他科任教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
三、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每個學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo),保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面,主動,健康發(fā)展,無諷刺,挖苦,歧視,體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
四、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴(yán)以律己,作風(fēng)正派,以身作則注重身教。
今后還需在以下方面繼續(xù)努力:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自我。
在全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化小教改革的形勢下,育人觀念在不斷更新。我的創(chuàng)新意識有些薄弱,偏向注重經(jīng)驗操作,不善于在教學(xué)實(shí)踐中探索實(shí)踐。因此我要時時處處加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別要注重素質(zhì)教育,創(chuàng)新學(xué)習(xí)及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)。把吸收別人的經(jīng)驗與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來,深入進(jìn)行教學(xué)研究,努力實(shí)踐新的教學(xué)方法,提高學(xué)習(xí)效果。
二、走進(jìn)小學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)"親其師,信其道"的教學(xué)境界。
學(xué)生在成長,犯錯是難免的,作為老師,我們應(yīng)該正確認(rèn)識學(xué)生所犯的錯誤,深入了解學(xué)生的內(nèi)心,找到原因,然后根據(jù)學(xué)生不同的心理進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識到自己所犯的錯誤,并明確錯誤的危害,誘使學(xué)生從內(nèi)心正確認(rèn)識,進(jìn)而改正錯誤。
通過此次自查,我將會在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格履行小學(xué)教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生,家長,社會滿意的人民小學(xué)教師,為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。
自查自糾工作總結(jié) 篇3
為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范窗口服務(wù)行為,維護(hù)群眾切身利益,登記中心根據(jù)上級要求精心組織、廣泛宣傳、全面發(fā)動,廣泛征求意見和建議,認(rèn)真排查政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,在自查自糾階段中取得一定成效?,F(xiàn)將開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查自糾的有關(guān)情況報告如下:
一、主要工作做法
(一)認(rèn)真部署,狠抓宣傳
結(jié)合工作實(shí)際,在登記中心職工中廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動工作,統(tǒng)一思想認(rèn)識,深刻領(lǐng)會政風(fēng)行風(fēng)評議的目的意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟等精神,增強(qiáng)參與意識,提高自覺性,確保今年系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作的順利進(jìn)行。
(二)整章建制,狠抓落實(shí)
1、審批中心的管理制度、公開服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度等一系列管理制度為約束工作人員的日常工作進(jìn)行了規(guī)定動作;2、涵蓋"申請表格填寫規(guī)范"、"網(wǎng)上受理信息錄入規(guī)范"、"質(zhì)量抽檢考核制度"、"大廳文明用語規(guī)范"、"業(yè)務(wù)辦理操作規(guī)程"的房屋登記業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系建立,從辦理各項登記業(yè)務(wù)的入口處進(jìn)行規(guī)范、受理、審查、審批環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)、動態(tài)抽檢進(jìn)行提升;
(三)積極開展自查,主動制定對策。
為了查找問題、改進(jìn)工作,在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上,采取橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式,要求全體工作人員認(rèn)真搞好"六查六看六不讓"。即:一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,看有無以權(quán)謀私、貪污受賄和"吃、拿、卡、要"行為,不讓住建局形象在我手里受損;二查工作紀(jì)律是否松馳,看是否有不遵守工作紀(jì)律的現(xiàn)象,不讓各種不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);三查政令是否暢通,看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,不讓正在辦理的公務(wù)在我這里積壓;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,看有無"門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦"等現(xiàn)象,不讓前來咨詢、辦事的服務(wù)對象在我這里受到冷落;五查辦事效率,看有無"推、拖、拉"和工作效率低下的現(xiàn)象,不讓群眾要辦的事情在我手里延誤;六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情況,看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生,不讓各種差錯在我手里發(fā)生。
二、存在的問題
(一)窗口外在形象和干部隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)(1)少數(shù)干部職工服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)意識弱化,奉獻(xiàn)精神淡薄,廉潔守紀(jì)意識不強(qiáng),思想認(rèn)識有待提高,導(dǎo)致工作作風(fēng)還不夠踏實(shí)。(2)部分干部職工學(xué)習(xí)不夠自覺,理論水平不夠深,業(yè)務(wù)水平不夠精,把握不準(zhǔn)工作尺度。
(二)法規(guī)政策宣傳有待加強(qiáng)。(1)加強(qiáng)房產(chǎn)部門工作職能職責(zé)宣傳,讓更多的'部門和群體理解、關(guān)心和支持房產(chǎn)事業(yè)。(2)加強(qiáng)房地產(chǎn)管理法律法規(guī)政策的宣傳,尤其是對農(nóng)村村民的宣傳,真正地讓房產(chǎn)政策進(jìn)農(nóng)家,深入人心。(3)廣泛開展法規(guī)政策宣傳的形式還需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
三、制定整改措施,解決突出問題
針對征集來的意見和建議,本著"問題不解決不放過,群眾不滿意不通過"的原則,快速反應(yīng),積極整改。做好以下幾個方面的工作:
一是狠抓自查整改。動員全體職工進(jìn)一步查找我們在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題和不足,從主觀上剖析原因,有針對性地提出自我整改意見。
二是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不能因業(yè)務(wù)繁忙而放松對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),抽出專門時間集中學(xué)習(xí)討論,以提高登記人員業(yè)務(wù)水平。為群眾講解房地產(chǎn)法律法規(guī)、購房須知、二手房交易等業(yè)務(wù)的登記流程、要求、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過這樣一個方式提供業(yè)務(wù)素質(zhì)和傳播房產(chǎn)知識。
三是抓制度建設(shè)。進(jìn)一步從提高辦事效率、規(guī)范辦事程序、改進(jìn)工作方面加強(qiáng)制度建設(shè),并嚴(yán)格按照各項制度要求狠抓隊伍建設(shè),徹底解決干部職工工作效率不高、不細(xì)致,服務(wù)態(tài)度不好、不耐心、不熱情的問題。
四、下一步打算
今后登記中心將認(rèn)真對待各方面的意見、建議,深度剖析問題的根源,拿出切實(shí)可行的方案,總結(jié)和提高應(yīng)對的措施不力,拓展和延伸"民主評議"的豐富內(nèi)涵,更好地為群眾和企業(yè)服務(wù)。
自查自糾工作總結(jié) 篇4
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,我參加了學(xué)習(xí)貫徹《職工工作作風(fēng)整頓》活動,對《職工工作作風(fēng)整頓》的實(shí)施意義有了更加深刻的認(rèn)識,一個月以來來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》的各項規(guī)定,對照“工作性質(zhì),工作流程”的相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合自身工作和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、存在的問題
(一)在學(xué)習(xí)上:學(xué)習(xí)的要求和動力不夠,對學(xué)習(xí)的要求不夠高,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),在學(xué)習(xí)的方式上,理論與實(shí)踐結(jié)合差,學(xué)以致用不活。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性,主要表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作,總是隨遇而安,缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式比較少。
(二)在工作作風(fēng)上:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻,工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的'積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任意識不夠強(qiáng),由于大局意識不夠,往住只管自已職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問,對工作的熱情不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)平時疏于學(xué)習(xí)。以往我總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,其實(shí),學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自已所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化、吸收,也就不能很好地做到把自已所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動上來。
(二)服務(wù)意識不是很強(qiáng),由于理論學(xué)習(xí)不夠,思想不解放,導(dǎo)致為對公司專業(yè)化服務(wù)的管理理念理解有所偏頗,自我革新意識不強(qiáng)。
(三)思維局限,認(rèn)識落后。思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給公司添亂子,也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標(biāo)桿,讓自已朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力的方向及整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力
認(rèn)真學(xué)習(xí)自己所在的專業(yè)內(nèi)容,并且有針對性地學(xué)習(xí)對自己有幫助的專業(yè)知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化,積極參加企業(yè)文化學(xué)習(xí),努力提高自已的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
(二)嚴(yán)于律已,增強(qiáng)服務(wù)觀念
專業(yè)化服務(wù)和集成化管理是我公司的管理理念,是我們必須牢記的東西,也是我們在平時工作和學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)。工作中,自已始終要圍繞專業(yè)化服務(wù)這一管理理念,嚴(yán)于律已,愛崗敬業(yè),一絲不茍地干好本職工作。時刻把公司的利益放在首位,增強(qiáng)為公司服務(wù)的責(zé)任意識。
(三)求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,樹立大局意識
求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,要改于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想,所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想符合時代要求,就大膽干,為此,自已首先要勇于剖析自已,嚴(yán)格按照工作作風(fēng)的要求,對照檢查自已的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評,即是對自已負(fù)責(zé),也是對公司負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自已決不敷衍,堅決摒棄面子思想,對公司、對工作負(fù)責(zé)態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,爭取讓自己成為一個專業(yè)技術(shù)過硬和思想水平先進(jìn)的人。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。在貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》中,我對照自己的所作所為,有沒有犯工作作風(fēng)整頓中嚴(yán)格禁止的事,有沒有偏離自己剛參加工作時為公司為國家服務(wù)意識的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“嚴(yán)于律已”當(dāng)成自己的人生信條。在日常工作和生活中自覺遵守國家的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項管理制度,以《工作作風(fēng)整頓》為鏡子,時刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,努力做遵紀(jì)守法,思想過硬的員工。
總之,自已也能嚴(yán)格按照公司要求做好自我批評,但對照公司的要求還有一定的差距,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自已,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,強(qiáng)化自身工作作風(fēng),努力克服自己存在的問題和不足,以公司要求為準(zhǔn)繩,堅定理想信念、強(qiáng)化服務(wù)意識,進(jìn)一步提高潔身自好意識、責(zé)任意識,更加努力提高自身的專業(yè)知識和平時的生活作風(fēng)。
自查自糾工作總結(jié) 篇5
師德是教師的靈魂,教師的一言一行對孩子起著潛移默化的作用。教師只有從小事做起,從自己做起,以身作則,以身作則,才能影響和感染學(xué)生。作為一個教了很多年書的老師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來分析自己。
一、存在問題
1、企業(yè)不強(qiáng)。工作安于現(xiàn)狀,缺乏進(jìn)取精神。在工作中,我們只是一步一步來,很少主動創(chuàng)新。我們安于現(xiàn)狀,得過且過,只要不出差錯。
2.師生關(guān)系差,對學(xué)生尊重不夠。
工作中經(jīng)常遇到一些不守紀(jì)律的學(xué)生,上課不進(jìn)教室,在教室里大聲喧嘩,甚至走來走去,擾亂秩序;我經(jīng)常遇到一些寫不完作業(yè)或者根本不做作業(yè)的學(xué)生。在這種情況下,我不是以寬容的態(tài)度去理解和說服教育,而是站出來大聲訓(xùn)斥,使得師生關(guān)系非常尷尬。這真的是對學(xué)生人格不尊重的表現(xiàn)。經(jīng)過深刻反思,根本原因是對師德師風(fēng)了解不夠,對師生關(guān)系了解不夠;第二,我一直認(rèn)為自己是老師,不平等對待學(xué)生,往往影響工作效果。
3.業(yè)務(wù)有待提高。
(1)學(xué)得少,不能用先進(jìn)的思想很好地指導(dǎo)自己的工作,工作方法不夠先進(jìn),只是膚淺地照本宣科,教學(xué)方法缺乏靈活性、藝術(shù)性、生動性和趣味性,教學(xué)效率不夠高。上課還是一張粉筆一張嘴,以老師為中心,死記硬背,無視學(xué)生的主體性。
(2)反射少。反思是教師以自己的專業(yè)活動為思考對象,對自己的行為及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程。教學(xué)反思被認(rèn)為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。只是在這方面,我不是很擅長。即使有,反映的范圍也很小,反映的內(nèi)容也不夠深刻。
(3)教研不足。只注重課堂教學(xué),不善于總結(jié)積累,很少寫研究論文。因為等待、懶惰、依賴的心情,教研只是為了應(yīng)對,根本無法提升業(yè)務(wù)。
4.家里和學(xué)校聯(lián)系少。不能主動接觸學(xué)生和家長,爭取家長的支持和配合,及時了解學(xué)生動態(tài),對癥下藥。
5.做事缺乏遠(yuǎn)見。
在班級管理中,有時不能在事情發(fā)生之前及時教育學(xué)生,以防止事情發(fā)生。經(jīng)常把自己放在被動的位置,有時候很著急,事半功倍。
6.與老師缺乏溝通。
在學(xué)生管理中,與老師的溝通太少,有時他們只是憑直覺行事,隨意處理,缺乏靈活性,不能完全得到大家的理解。
二、未來改進(jìn)措施:
1、熱愛本職工作,與時俱進(jìn)。
既然選擇了教師這個職業(yè),就要靜下心來,專心做好本職工作。作為一名教師,我將堅持用科學(xué)理論武裝自己,用先進(jìn)的教育理念提升自己,用自覺的育人精神引導(dǎo)自己。我要求自己一定要始終站在時代的高度,有自強(qiáng)不息、與時俱進(jìn)的精神,增強(qiáng)老師的道德修養(yǎng),腳踏實(shí)地,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),淡泊名利。
2、以人為本,關(guān)愛學(xué)生。
教師對學(xué)生的'愛體現(xiàn)在尊重學(xué)生的人格,民主平等地關(guān)心和對待每個學(xué)生。愛學(xué)生首先要民主平等地對待學(xué)生,和學(xué)生交朋友,成為學(xué)生生活學(xué)習(xí)中的知心朋友,及時掌握學(xué)生的心理動態(tài),因材施教。
3、提升自己,時刻以身作則。
為人師表,為人師表。他不適合指揮不能控制自己的人。教師的言行是學(xué)生關(guān)注和學(xué)習(xí)的方面,往往對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。所以一定要注意從段位出發(fā),從側(cè)面出發(fā),時時處處,事事親力親為,言傳身教,嚴(yán)格要求自己,學(xué)而優(yōu)則仕。
總之,只要我們從一點(diǎn)一滴做起,從每一個細(xì)節(jié)做起,用無私奉獻(xiàn)的精神感染學(xué)生,用淵博的知識培養(yǎng)學(xué)生,用真摯的愛溫暖學(xué)生,用高尚的道德感化學(xué)生,我們一定會成為一名優(yōu)秀的人民教師。
自查自糾工作總結(jié) 篇6
接到xx縣教育體育局《關(guān)于開展校園食堂食品衛(wèi)生安全工作的通知》后,我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視,為進(jìn)一步強(qiáng)化我校食品安全工作,提升食品衛(wèi)生安全管理水平,立刻召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,按照市食品藥品監(jiān)督局、市教育局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)校園食堂食品衛(wèi)生安全工作嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生的通知》精神的有關(guān)要求,立即在校內(nèi)開展校園食品衛(wèi)生安全自查工作,認(rèn)真檢查,并對檢查出現(xiàn)的問題,把整改措施落到實(shí)處。下面是我校的檢查狀況:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重視食品衛(wèi)生安全。
我校一向以來,就高度重視校園食品安全工作,把食品安全工作納入校園安全工作之中,由總務(wù)處牽頭成立食堂管理機(jī)構(gòu):韓曉輝為組長,劉聰岐、李衛(wèi)東為副組長,張軍民、劉建社、張劍鋒為成員,分工負(fù)責(zé),層層落實(shí)。認(rèn)真履行食品衛(wèi)生安全管理管理職責(zé),建立了校園食品安全職責(zé)制及職責(zé)追究制。
二、按照《餐飲業(yè)和群眾用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》的要求,建立了健全的各項規(guī)章制度。
如:《食堂管理制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《食堂安全制度》、《食堂準(zhǔn)入制度》、《食堂留樣制度》、《食品安全職責(zé)制度》、《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》、《職責(zé)追究制度》、《消毒制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急預(yù)案》等一整套可操作的管理制度,要求從業(yè)人員定期進(jìn)行健康檢查持證上崗。我校也定期邀請縣防疫站的檢查人員深入到校園進(jìn)行檢查。確定張軍民校長為突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告人。
三、組織飯?zhí)脧臉I(yè)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《餐飲業(yè)和群眾用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》,加強(qiáng)食堂管理。
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《校園衛(wèi)生工作條例》和《食品衛(wèi)生法》,遵照有關(guān)部門的要求,食堂各項管理制度齊全,科學(xué)管理校園的食堂衛(wèi)生安全工作。食堂有專門的管理人員,負(fù)責(zé)食堂各項日常管理工作。制定了食堂衛(wèi)生、安全管理制度,嚴(yán)格持證上崗制度,食堂從業(yè)人員做到持證上崗,校園分管領(lǐng)導(dǎo)也能夠隨時查看食堂從業(yè)人員的工作狀況,從而了解食堂的內(nèi)部狀況。校園執(zhí)行嚴(yán)格的食品采購程序,食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實(shí)行定點(diǎn)采購,確保食品的安全。進(jìn)一步加強(qiáng)對從業(yè)人員的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量和服務(wù)意識的教育和培訓(xùn),樹立良好的形象,為全校師生員工帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并按規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行,對飯?zhí)脧臉I(yè)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),每個從業(yè)員工都有健康員,做到持證上崗,工作規(guī)范。
四、加強(qiáng)重點(diǎn)部位檢查監(jiān)督力度,切實(shí)保證師生食品衛(wèi)生安全。
校園對每一天三餐例行檢查,主要檢查定點(diǎn)采購和索證,食品留樣,生熟分開,盛用具和餐具的清洗和消毒等資料;值日領(lǐng)導(dǎo)每一天也到飯?zhí)脵z查督促,并進(jìn)行檢查記錄,確保食物不受污染。并及時調(diào)整調(diào)不合理的廚房內(nèi)部布置。一是蒸飯間,二是蔬菜加工間,三是打飯間。加強(qiáng)飯?zhí)铆h(huán)境的衛(wèi)生,并組織學(xué)生干部到飯?zhí)脵z查評比,并將檢查結(jié)果在全校公布。
五、加強(qiáng)宣傳教育,全校師生共同參與食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督。
為了有效地對全校師生進(jìn)行食品安全教育,保證食品安全教育取得實(shí)效。校園通過有力的宣傳教育工作,讓全校師生對食品安全的重要性有了更深的認(rèn)識,也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。
六、把好四個關(guān),杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
(1)、把好采購、加工關(guān):采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。
(2)、把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
(3)、把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作,從業(yè)人員務(wù)必取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗,工作人員進(jìn)入食堂務(wù)必做到“三白”。
(4)、杜絕非工作人員進(jìn)入廚房關(guān),保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。
七、實(shí)行量化分級管理制度,堅持按量化分級管理的'標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化管理校園食堂。
校園的配送食品的接收、儲存和管理工作由校園總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)??倓?wù)處與供應(yīng)商簽訂合同,明確配送時間及數(shù)量,并對食品嚴(yán)格檢驗,嚴(yán)防污染、變質(zhì)、過期食品流入校園。確保食品按時、保質(zhì)保量配送到校園,總務(wù)處按排專人做好供接貨登記工作??倓?wù)處設(shè)立專門的儲藏室,配備冰柜,確保食品干凈衛(wèi)生,不污染、不變質(zhì)。儲藏室對配送的每一批食品要留樣封存,留樣不得少于3天,以備待查。學(xué)生灶對配送食品務(wù)必做到加工精細(xì),確保衛(wèi)生,確保營養(yǎng)不流失。蛋奶主管員對儲藏室內(nèi)保管的食品每一天要進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)霉變,過期食品要及時銷毀。蛋奶主管員務(wù)必對食品加工狀況和當(dāng)日剩余蛋奶的儲存、處理狀況進(jìn)行記載??倓?wù)處規(guī)范配送食品的發(fā)放程序。每一天在固定的時間由蛋奶管理員把蛋奶分發(fā)給各學(xué)生灶,各學(xué)生灶在學(xué)生領(lǐng)取前加工好蛋奶,并對蛋奶裝捅裝箱,各班生活委員清點(diǎn)無誤后,以班為單位統(tǒng)一簽字領(lǐng)取。各班在班主任組織下把蛋奶分發(fā)給學(xué)生,學(xué)生須簽字。每周各班主任把一周學(xué)生領(lǐng)取蛋奶的登記表簽字后,交總務(wù)處。蛋奶主管員務(wù)必將每月蛋奶發(fā)放登記臺賬匯集成冊并入檔,以備檢查和審計。政教處配合班主任對廣大學(xué)生開展食品衛(wèi)生知識宣傳教育,依照《縣三中學(xué)生食用蛋奶突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》處理預(yù)防食品中毒事件發(fā)生。
八、存在問題:
(1)、校園因經(jīng)費(fèi)原因,校園食堂配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高。
(2)、校園食堂從業(yè)人員都是臨時工,工資低,不夠安心。
九、整改措施:
為有效的控制校園食物中毒事件發(fā)生,做好各類事故隱患監(jiān)控,切實(shí)保障校園師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:
(1)、加大宣傳教育力度,增強(qiáng)學(xué)生的.食品衛(wèi)生、安全意識。校園衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品,維護(hù)自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作營業(yè)。
(2)、加大管理力度,杜絕校門流動攤點(diǎn)的食品流入校園;食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管,嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎懲力度。
(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋,杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。
(4)、校園通過健康教育,告誡學(xué)生不吃霉變食品,不買三無產(chǎn)品,不喝生水冷水,教育學(xué)生增強(qiáng)自我防護(hù)意識。
(5)、利用校園廣播、黑板報、專題講座,開展健康和食品安全知識的宣傳,倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。教育學(xué)生不到無證攤點(diǎn)就餐或購買副食、飲料等商品。
總之,校園安全無小事,我們必須我們要持之以恒做到上述幾條,在食品安全工作上再接再勵,把食堂衛(wèi)生工作做得更好杜絕食物中毒事故在我校發(fā)生。
自查自糾工作總結(jié) 篇7
計量中心積極響應(yīng)公司蓉水委(20xx)13號文件的精神,通過每月例會,季度總結(jié)會大力宣傳普及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,開展的主要工作內(nèi)容有:
一、從職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面開展自查自糾正工作。
1、認(rèn)真履行自身的崗位職責(zé)和技術(shù)職能,做好流量計、遠(yuǎn)傳水表維護(hù)工作,供水運(yùn)行系統(tǒng)的計量保障工作,對計量準(zhǔn)確的`判定及改進(jìn)提出了合理有效的建議,并得到采納。
2、作為公司業(yè)務(wù)部門,在處理用戶用水計量相關(guān)問題時,恪守職業(yè)道德,熱情、耐心、專業(yè)、細(xì)致地處理用戶反映的計量問題,服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量得到了用戶的肯定。
3、作為公司計量技術(shù)支持部門,我中心積極響應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)單位、部門的技術(shù)支持需求,工作態(tài)度積極進(jìn)取,工作氛圍和諧。
4、作為社會公民和公司員工,在公共場所遵守公民社會公德、道德規(guī)范,以誠待人,強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任感,不斷提升自身的道德品質(zhì)和水準(zhǔn)。
二、一二季度我中心以積極參與“國企故事會.道德講堂”宣講活動。
并以此為契機(jī),結(jié)合自身工作內(nèi)容,以多種形式開展了部門職工道德教育和公民道德教育活動。有效地激勵了職工工作主動性,增強(qiáng)企業(yè)榮譽(yù)感。
三、中心員工結(jié)合崗位工作中接觸到的誠信和公德方面問題進(jìn)行了自我檢查、糾正,虛心聽取同事的意見及建議,總結(jié)了工作中存在的不足,明確了努力的方向。
我中心將繼續(xù)開展道德問題的宣貫,自查自糾,營造良好的工作生活氛圍,通過多種形式,弘揚(yáng)新時期的創(chuàng)業(yè)精神,立志在本崗多做貢獻(xiàn),不斷提高自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平。
計量中心
自查自糾工作總結(jié) 篇8
“教育如鏡亦如窗”這句話真實(shí)的反映了教育實(shí)踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質(zhì)之鏡”,勤試“督促之窗”;須展現(xiàn)“魅力之鏡”,巧開“個性之窗”;多開辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因為只有當(dāng)教育如“鏡”亦如“窗”之時,才會達(dá)到事半功倍的育人效果。為此,我結(jié)合師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動就自己的工作進(jìn)行了自查及整改,自查整改報告如下:
一、依法執(zhí)教
作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責(zé),愛祖國、愛人民,以學(xué)生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學(xué)實(shí)踐中認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
二、愛崗敬業(yè)
在教育教學(xué)中,我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),積極實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,以達(dá)成教學(xué)相長之目的。
三、熱愛學(xué)生
我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學(xué)習(xí)活動中免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的缺點(diǎn)與錯誤。在教學(xué)中,我本著關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生這一學(xué)生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學(xué)生心比心”提醒自己。當(dāng)他們出現(xiàn)缺點(diǎn)或錯誤時,我從不一味的批評指責(zé)他們,而是從關(guān)心愛護(hù)的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內(nèi)心認(rèn)識到自己的錯誤,并自覺地改正。
四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟(jì)的時代、學(xué)習(xí)化的時代,科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)教育新形勢的需要。因此,在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,提高自己的'教育、教學(xué)和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo)。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作
在教學(xué)工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學(xué)互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。
六、廉潔從教
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”,還提出“建筑人格長城”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
七、為人師表
有一位教育學(xué)家指出:教書育人,教書者必先學(xué)為人師,育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學(xué)生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學(xué)高為師,德高為范”作為自己不斷進(jìn)步的鞭尺。
教育是一門遺憾的藝術(shù)。因此在教學(xué)實(shí)踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學(xué)習(xí)中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。
自查不足如下:
一存在的問題
1、記政治學(xué)習(xí)筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則,應(yīng)付差事。而不是從心底里去學(xué)習(xí)時事政治,關(guān)心國家大事。參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)也是人到心未到。
2、對學(xué)生嚴(yán)肅有余,親和不足。往往導(dǎo)致學(xué)生對我敬而遠(yuǎn)之。
3、有時學(xué)生中出現(xiàn)問題,因為覺得他們自己會解決好問題的,我也覺得能將問題解決好因而與家長聯(lián)系少。
二原因分析
一是思想覺悟不高,認(rèn)識不夠??傁矚g看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多??傉J(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味,而且特有的教學(xué)環(huán)境已使自己的教學(xué)方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實(shí)在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應(yīng)教學(xué)要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,教學(xué)模式。至使教學(xué)方法過于形式化,語言表達(dá)欠精煉。
二是總認(rèn)為多一事不如少一事和家長很少取得聯(lián)系。教學(xué)的事情本來就多,忙不過來。學(xué)生在校只要不出什么大問題,沒有必要給家長講,有的事情既使與家長聯(lián)系了,也解決不了多大問題,因此和家長聯(lián)系很少。
三整改措施
針對以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見如下:
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),爭取堅持每天看半個小時的書報雜志、或電視新聞,適當(dāng)記錄要點(diǎn),以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務(wù)式的寫學(xué)習(xí)筆記,變成自覺的行為。參加政治學(xué)習(xí)做到人到心到。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺堅持每學(xué)期學(xué)習(xí)兩本業(yè)務(wù)書籍,觀看先進(jìn)的教學(xué)片斷,吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、方法,樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)緊迫感,提高服務(wù)意識和責(zé)任意識;加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。
4、加強(qiáng)本職分管工作的主動性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
5、認(rèn)真組織并積極、主動參予教學(xué)研究,關(guān)注課堂教學(xué)的現(xiàn)狀與策略,選定教學(xué)模式,制定教研方案,認(rèn)真進(jìn)行研究,求真務(wù)實(shí),力爭一學(xué)期解決一個教學(xué)中的實(shí)際問題。
6、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛后進(jìn)生。
7、加強(qiáng)自己的人格休養(yǎng),用高尚的人格魅力去陶冶熏陶學(xué)生情操。
總之,在今后的工作中,我會以模范老師為榜樣,努力學(xué)習(xí),積極工作,加強(qiáng)修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使自己成為一個為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿意的教師。
自查自糾工作總結(jié) 篇9
根據(jù)《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神和要求,我局在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究、精心組織,狠抓落實(shí),從重點(diǎn)方面入手,深入開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾工作。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面,原因分析透徹,從個人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見,取得了一定的成效,同時為下一步整改工作的開展明確了目標(biāo)。
一、深化思想認(rèn)識,周密部署安排
9月23日,我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會,局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計60余人參加了會議,會議傳達(dá)了《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神,明確了我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的目標(biāo)及重點(diǎn),對如何搞好自查自糾工作,提出了具體要求,要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動,再學(xué)習(xí),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)端正紀(jì)律、作風(fēng)的文件精神,充分認(rèn)識自查自糾工作的重要性,增強(qiáng)自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人,具體由各股室負(fù)責(zé)人組織,分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)協(xié)調(diào),確保自查自糾工作的順利開展。
二、明確工作目標(biāo),突出自查重點(diǎn)
按照方案要求,結(jié)合我局實(shí)際,我們重點(diǎn)對四個方面進(jìn)行了自查自糾。
(一)優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項工作要求,著力整治缺乏大局意識,本位主義嚴(yán)重,部門利益、個人利益至上,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策,“吃拿卡要”等違規(guī)行為。
(二)公務(wù)車輛使用方面。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用制度,重點(diǎn)解決公車私用、亂用等情況,務(wù)必做到公務(wù)車輛日常有人管、使用有登記,并建立使用臺賬,留查備案。堅決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。
(三)違規(guī)宴請、大操大辦方面。要嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局和局紀(jì)檢組制定的有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)整治違規(guī)宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風(fēng)。
(四)上班在崗方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“上班期間十不準(zhǔn)”和局里制定的一系列規(guī)章制度,重點(diǎn)解決上班和開會遲到早退,無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀(jì)律松馳等違規(guī)行為。
一是開展個人自查自糾。全體干部職工通過召開會議、集體討論等形式從存在問題、產(chǎn)生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題,切實(shí)從自身出發(fā),正確認(rèn)識問題,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
二是以股室為單位自查自糾。在個人自查自糾的基礎(chǔ)上,通過股室內(nèi)部面對面和相互查找等多種方式開展自查自糾,同時將自查自糾情況匯總,集體討論,梳理分析,明確整改方向。
三是發(fā)放紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務(wù)對象等社會各界對我局干部職工在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議;查擺存在的問題,并將征求到的意見和建議進(jìn)行了梳理分析,積極通過加大內(nèi)部管理,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制等規(guī)范行政行為和工作態(tài)度,切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。
三、存在問題
通過自查自糾階段工作的開展,我局深入全面的調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性,采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進(jìn)行了如下梳理:
1、在實(shí)際工作中,部分同志工作缺乏主動性和積極性,認(rèn)為完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事,對待工作不夠主動深入。
2、缺乏服務(wù)意識和大局意識,為大局工作考慮的較少,未能很好地為本部門出謀劃策,沒有針對實(shí)際情況,想辦法,解難題,因此,大多數(shù)同志工作上起色不大。
3、業(yè)務(wù)知識不夠精通,在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,走一步說一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的'全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
4、個別同志對待工作責(zé)任心不強(qiáng),在工作中存在敷衍了事,精神狀態(tài)不佳等問題。
四、下一步努力方向
下一步,我局將針對查擺的問題歸納總結(jié),制定切實(shí)可行的整改方案,從加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)、積極轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格獎懲制度等方面入手,全面落實(shí)好整改措施,使整改工作扎實(shí)推進(jìn);真正通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓使全局干部職工的責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),制度執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng),工作效率進(jìn)一步提升,服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范,干群關(guān)系進(jìn)一步改善,打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的交通新隊伍。
自查自糾工作總結(jié) 篇10
今年的工作基本完成,取得了實(shí)效。現(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報如下:
一、具體工作:
為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)自查自糾的主動性、自覺性,形成“上下聯(lián)動,全員參與”的工作格局,我們重點(diǎn)做好了以下幾項工作。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制。我校建立了劉校長親自抓,分管校長具體負(fù)責(zé),部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任制,細(xì)化工作方案,周密部署工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,對工作不認(rèn)真敷衍了事的人,堅決追究其責(zé)任,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制,使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng),確保了各項工作落到實(shí)處。
召開四級會議,全面宣傳發(fā)動。我校及時召開校行評領(lǐng)導(dǎo)小組會議、校長辦公會、行評辦公室工作會、教師大會,分四個層次展開動員,做到人人皆知、全員參與。劉校長強(qiáng)調(diào)抓實(shí)抓好自查自糾階段工作,是民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵;通過自查自糾,我們可以總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作,全校上下要積極響應(yīng)、主動參與,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求,切實(shí)查找問題和不足,找出阻礙教育發(fā)展,損害群眾利益的不正之風(fēng),找出違背教育規(guī)律,有損師表形象的師德問題,針對問題不足切實(shí)整改,促進(jìn)和諧校園建設(shè),辦好人民滿意的教育。
強(qiáng)化宣傳措施,營造良好氛圍。為營造內(nèi)外聯(lián)動、全員參與的積極氛圍,學(xué)校開辟了宣傳櫥窗、行評簡報、網(wǎng)站專欄、熱線電話、行評信箱五個宣傳陣地,采取問卷調(diào)查,懸掛宣傳標(biāo)語,編印專題學(xué)習(xí)資料,借助教育電視臺、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式,廣泛宣傳,擴(kuò)大影響,征求社會各方面意見建議,深入了解學(xué)校現(xiàn)狀和問題,為有的放矢地開展整改工作打下良好基礎(chǔ)。共舉辦行評簡報2期、宣傳櫥窗1期,編印專題學(xué)習(xí)資料1期,收回轄區(qū)相關(guān)單位和學(xué)生、家長問卷調(diào)查370余份,無熱線電話、群眾來信。
二、工作成效:
在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查中,我校堅持把落腳點(diǎn)放在接受社會和家長評議上,認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教職工自查、互查;二是學(xué)校在學(xué)生中調(diào)查,從教師是否體罰,語言是否文明,是否亂收費(fèi)等多個方面了解學(xué)生對教師的看法;三是向社會和家長調(diào)查,從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況,依法辦學(xué)及收費(fèi)情況,領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng),師德師風(fēng)情況多個方面征求社會各方的意見,切實(shí)找準(zhǔn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中的存在的問題。
各方面自查自評情況匯總?cè)缦拢?/p>
(一)值得肯定和發(fā)揚(yáng)的方面
1、學(xué)校管理有成效,班子工作有建樹
近年,在上級主管部門的大力支持下,學(xué)校開源節(jié)流,緊縮開支,積極籌措經(jīng)費(fèi)改善辦學(xué)條件,校園面貌大為改觀,校園環(huán)境干凈整潔,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上達(dá)到了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內(nèi)部管理上,學(xué)校積極探索科學(xué)民主的管理模式,實(shí)施了一系列卓有成效的改革措施:改革人事制度,實(shí)行了全員聘用制;改革分配制度,實(shí)行績效工資制;改革內(nèi)部管理機(jī)制,實(shí)行年級組負(fù)責(zé)制;加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)了學(xué)校規(guī)范化管理;加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,加大“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學(xué)模式的推進(jìn);完善教師評價激勵機(jī)制,教育教學(xué)成果豐碩。加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),提高管理水平。學(xué)校先后榮獲“全國啟發(fā)式教學(xué)先進(jìn)單位”、“市文明單位”、“市教育教學(xué)管理示范學(xué)?!薄ⅰ笆芯盼褰逃蒲卸畯?qiáng)學(xué)?!?、“十堰市廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”“市直教育系統(tǒng)綜治工作先進(jìn)單位”“市教育教師管理先進(jìn)管理單位”“市人口和計劃生育工作先進(jìn)單位”“十堰市衛(wèi)生單位”“市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”“市工會工作先進(jìn)單位”“市五四紅旗團(tuán)委”“市婦女工作先進(jìn)單位”等幾十項國家、省、市級榮譽(yù),校領(lǐng)導(dǎo)班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,中考年年創(chuàng)優(yōu)。
2、師德建設(shè)效果顯著,教師素質(zhì)明顯提高。我校努力探索師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,堅持公開評教活動,通過學(xué)生公開評、家長委員會座談會公開議、校長信箱及時舉報監(jiān)督,有力促進(jìn)了教師自覺修德,自覺接受學(xué)生、家長、社會監(jiān)督?;顒涌己私Y(jié)果在學(xué)校評優(yōu)、晉級、年度考核中發(fā)揮著重要作用,成為學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、提高教師職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要手段,家長、學(xué)生普遍認(rèn)為我校教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長、熱愛學(xué)生,善于做耐心細(xì)致的思想工作。
3、校務(wù)公開深入推進(jìn),民主管理水平提高。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的要求,在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校情況,建立并完善了以教職工代表大會為基本載體的校務(wù)公開、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度,學(xué)校改革措施的出臺,人事、分配、管理、獎懲制度的制定等各項重大問題一律提交教代會討論通過,形成決議后,方能執(zhí)行。校務(wù)公開和民主管理工作的深入推進(jìn),提高了學(xué)校工作的透明度,確保了校長正確行使職權(quán),加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),密切了黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)了我校的建設(shè)與發(fā)展。校務(wù)公開工作不斷受到市教育工會表彰,評價較高。
4、辦學(xué)行為不斷規(guī)范,扶貧、信訪工作落實(shí)。招生、分班、收費(fèi)是家長關(guān)注的焦點(diǎn),涉及廣大學(xué)生和家長的切身利益。在這一點(diǎn)上,我校嚴(yán)格按照國家政策執(zhí)行,堅持公開公正原則,按劃片招生分班,按照上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用,堅決實(shí)行“一費(fèi)制”,學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項目。另外學(xué)校規(guī)定,各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生購買有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料,不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用,如有違規(guī)現(xiàn)象,在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實(shí)行一票否決制。在嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定的同時,學(xué)校還減免了多名家庭經(jīng)濟(jì)困難、遭遇不幸學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)。對家長反映突出的'問題,高度重視,及時整改落實(shí)。
(二)我校自查的主要問題
1、師德師風(fēng)方面
近年,我校教師師德素質(zhì)明顯提高,贏得了家長和學(xué)生的廣泛認(rèn)可,但仍然存在一些不良現(xiàn)象和問題:個別教師教學(xué)方式方法欠妥當(dāng),教學(xué)效果不理想,部分班級、個別學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重;個別教師敬業(yè)精神不足,責(zé)任感差,歧視差生,變相體罰學(xué)生,不尊重學(xué)生和家長,甚至參與家長宴請;個別班主任經(jīng)驗不足,與家長溝通太少。這些都嚴(yán)重?fù)p害了我校教師的師德整體形象。
2、規(guī)范辦學(xué)行為方面
(1)多年來,我校在加強(qiáng)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量方面進(jìn)行了諸多有效的探索,不斷摸索輕負(fù)高效的教學(xué)方法,逐步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),大力推進(jìn)“整體建構(gòu)自主高校有效課堂”教學(xué)模式,組建學(xué)校田徑隊、籃球隊,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生健全人格的形成。但迫于客觀存在的升學(xué)率、教師教學(xué)水平參差不齊以及家長心愿、社會評價等壓力,仍然存在部分班級、部分學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重,初三學(xué)生上早晚自習(xí)、星期六補(bǔ)課現(xiàn)象;另外,由于近年片內(nèi)學(xué)生人數(shù)劇增,學(xué)校生源負(fù)擔(dān)過重,目前在校學(xué)生總數(shù)達(dá)2769人,目前平均班額達(dá)60.2人,嚴(yán)重超過國家規(guī)定的班容量標(biāo)準(zhǔn);加之校園面積較小,校園、教室過于擁擠,學(xué)生活動空間太小,學(xué)校正常的體育活動得不到有效開展,學(xué)生文體活動無法正常開展,安全隱患也較重。
(2)在招生方面,我校一貫堅決執(zhí)行政策規(guī)定,確保片內(nèi)學(xué)生入學(xué)。但隨著近年我校教學(xué)質(zhì)量的提高,辦學(xué)條件的改善,學(xué)校的社會聲譽(yù)較高,要求擇校的學(xué)生越來越多。面對家長和學(xué)生的強(qiáng)烈要求,以及復(fù)雜的社會關(guān)系壓力,我校不得不違規(guī)招收了少量片外生、條子生。
(3)在收費(fèi)方面,我校嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行,但為緩解學(xué)校財政困難及社會擇校給學(xué)校帶來的壓力,對擇校生收取了一定的費(fèi)用,其他無任何不合理收費(fèi)。
(三)學(xué)生及家長反映的熱點(diǎn)問題
1、教學(xué)方面
(1)注重新老教師的搭配,各班教師配備盡量做到均衡。
(2)教師在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的分析、應(yīng)變能力和良好的學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)興趣;各課作業(yè)量應(yīng)統(tǒng)籌安排,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
2、學(xué)校管理
(1)本著因材施教的原則,堅持分層教學(xué),控制班容量。
(2)希望學(xué)校開辦食堂,盡快解決學(xué)生的早餐及晚自習(xí)前的用餐問題。
(3)七年級更換課桌椅。
(4)設(shè)立開放的學(xué)生圖書室。
(5)校服質(zhì)量問題(夏季白色校服薄、透)。
3、德育工作
(1)重視加強(qiáng)對學(xué)生社會公德意識的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生的文明禮貌、著裝等行為規(guī)范教育。多開展豐富多彩的文體活動,加強(qiáng)學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。
(2)關(guān)注學(xué)生青春期健康、心理健康教育。
三、具體整改措施
針對學(xué)校自查及家長座談會上反映的主要問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會議,認(rèn)真研究了具體的整改措施。
1、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,強(qiáng)化素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生素質(zhì)。我校今后將進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格按照國家政策規(guī)定招生,堅決不收片外生。在素質(zhì)教育方面,我校將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改變目前存在的不良現(xiàn)象,本著為了學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)理念,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展豐富多彩的文體活動,為學(xué)生提供質(zhì)優(yōu)負(fù)輕的教育,全面提高學(xué)生素質(zhì)。并與教育培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系,開辦部分學(xué)科培訓(xùn),滿足家長合理要求。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的探索。一是進(jìn)一步深化人事制度改革,強(qiáng)化師德情況在職稱評聘、工資獎金分配、評優(yōu)評先中的作用。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)制度建設(shè),落實(shí)師德“一票否決”制和師德專項檔案制,堅決落實(shí)《實(shí)驗中學(xué)教師教學(xué)事故處理辦法》和《實(shí)驗中學(xué)教師忌語忌事100條》等各項師德規(guī)定。三是加強(qiáng)師德教育工作,堅持“周六學(xué)習(xí)日”,堅持教職工學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新師德教育形式,提高教育效果。對個別教師存在的個別現(xiàn)象進(jìn)行找根源、挖思想,嚴(yán)厲糾正不正之風(fēng)。情節(jié)嚴(yán)重的,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、進(jìn)一步完善德育工作。我校將進(jìn)一步加大德育工作力度,狠抓德育常規(guī),以日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為支撐點(diǎn),把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣作為學(xué)校德育的主要內(nèi)容。積極探索新型的德育工作模式,繼續(xù)推進(jìn)“健全人格教育”,在創(chuàng)新中拓展德育載體,在探究中提高德育水平。
4、全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面,利用暑期繼續(xù)加強(qiáng)教師教育和校本培訓(xùn)工作,加大教科研力度,進(jìn)一步提高我校教師隊伍素質(zhì),培養(yǎng)專家型、研究型、復(fù)合型教師;另一方面,積極致力于“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學(xué)模式課題推進(jìn),鼓勵教師探索總結(jié)具有本學(xué)科特色的教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)水平。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),轉(zhuǎn)變班子成員觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個廉潔、高效,具有開拓創(chuàng)新精神的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,更好地服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)與家長的溝通。全體教職員工必須樹立全員育人、全程育人、全方位育人的思想,教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長的溝通、聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,注重德育的實(shí)效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。班主任、科任老師家訪情況與津貼發(fā)放和期末實(shí)績評定掛鉤。同時充分利用網(wǎng)路平臺,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。
自查自糾工作開展以來,我校通過多方面調(diào)查摸底,深刻的自我反思,充分認(rèn)識到學(xué)校辦學(xué)及管理、教師師德師風(fēng)等方面存在的主要問題,有利于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,推動廉潔從教、勤政為民,提高教育教學(xué)管理水平,促進(jìn)我校各項事業(yè)的健康發(fā)展;同時增進(jìn)了學(xué)校與家長的溝通,建立了信任感,充分發(fā)揮了家長在學(xué)校管理方面的民主監(jiān)督作用,在學(xué)生教育方面的配合協(xié)調(diào)作用。
在下一階段工作中,我校將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感,在市行評辦公室和教育局行評督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,努力工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成評議考核、整改建制階段任務(wù),確保我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得實(shí)效。
自查自糾工作總結(jié) 篇11
本人深刻地認(rèn)識在小學(xué)教育教學(xué)中師德師風(fēng)自查自糾的重要性。深知作為一名小學(xué)教師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對小學(xué)生要有愛心,對自己要嚴(yán)格要求,不斷更新、充實(shí)自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才。師德師風(fēng)自查自糾是改善小學(xué)教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變小學(xué)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,促進(jìn)小學(xué)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我對小學(xué)教育有了更深入的認(rèn)識,不斷的反思使我更加認(rèn)識到工作中的不足與差距。為了更進(jìn)一步地搞好本職工作,我進(jìn)行了深刻的剖析:
一、我能夠做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針政策,熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養(yǎng)小學(xué)生良好的品德,工作盡職盡責(zé),精心施教,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,認(rèn)真批改作業(yè),無不批改作業(yè),對學(xué)生教育不用心的行為。
二、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系,爭取家長的支持,從不指責(zé)和訓(xùn)斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護(hù)其他科任教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
三、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每個學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo),保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
四、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴(yán)以律己,作風(fēng)正派,以身作則注重身教。
今后還需在以下方面繼續(xù)努力:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自我。
在全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化小教改革的形勢下,育人觀念在不斷更新。我的創(chuàng)新意識有些薄弱,偏向注重經(jīng)驗操作,不善于在教學(xué)實(shí)踐中探索實(shí)踐。因此我要時時處處加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別要注重素質(zhì)教育,創(chuàng)新學(xué)習(xí)及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)。把吸收別人的經(jīng)驗與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來,深入進(jìn)行教學(xué)研究,努力實(shí)踐新的教學(xué)方法,提高學(xué)習(xí)效果。
二、走進(jìn)小學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)"親其師,信其道"的教學(xué)境界。
學(xué)生在成長,犯錯是難免的,作為老師,我們應(yīng)該正確認(rèn)識學(xué)生所犯的`錯誤,深入了解學(xué)生的內(nèi)心,找到原因,然后根據(jù)學(xué)生不同的心理進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識到自己所犯的錯誤,并明確錯誤的危害,誘使學(xué)生從內(nèi)心正確認(rèn)識,進(jìn)而改正錯誤。
通過此次自查,我將會在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格履行小學(xué)教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的人民小學(xué)教師,為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。
黨員自查自糾總結(jié)熱門十三篇
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編收集整理的自查自糾工作情況報告,歡迎大家分享。
黨員自查自糾總結(jié) 篇1
課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了國家對基礎(chǔ)教育的基本要求,遵照課程計劃和課程方案,開齊、開全和開好各類課程是中小學(xué)校辦學(xué)的重要責(zé)任,是實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要保證。所以一直以來,我們高度重視此項工作,嚴(yán)格按照國家課程課程標(biāo)準(zhǔn)和開全課程、開足課時,現(xiàn)就執(zhí)行課程計劃的情況匯報如下:
一、規(guī)范設(shè)置,開齊開足學(xué)科課程。
在教育局的正確指導(dǎo)下,根據(jù)自身的特點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)國家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和計劃。具體做法是根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃,人事安排方案、落實(shí)課程總表、班級課表和教師課程表,為學(xué)期開學(xué)工作做好充分準(zhǔn)備。
國家課程:品德與生活(社會)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)(3-6年級)、英語(3-6年級)、體育、音樂、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動,信息技術(shù)(3-6年級)、班會。
二、根據(jù)要求,合理進(jìn)行課時分配。
根據(jù)學(xué)校教師編制、專長,結(jié)合上級教育主管部門關(guān)于課程設(shè)置文件精神,合理的進(jìn)行課時分配。
品德與生活(社會):1-4年級每周2節(jié);5-6年級每周3節(jié)。語文:一年級每周9節(jié);二年級每周8節(jié),3-4年級每周7節(jié),5-6年級每周6節(jié)。
數(shù)學(xué):一年級3節(jié),2-3年級每周4節(jié),4-6年級每周5節(jié)??茖W(xué):3-6年級每周2節(jié)。外語:3-6年級每周3節(jié)。
體育:1-2年級每周4節(jié);3-6年級每周3節(jié)。音樂:1-6年級每周各2節(jié)
美術(shù):1-2年級每周各2節(jié),3-6年級每周1節(jié)綜合實(shí)踐活動:3-6年級每周2節(jié)。信息技術(shù):4-6年級每周各1節(jié)。班會:1-6年級每周一節(jié)。
三、強(qiáng)化體育鍛煉,確保陽光活動。
我們深知強(qiáng)化體育鍛煉是為了切實(shí)提高學(xué)生的健康水平,鼓勵學(xué)生到陽光下,到操場上,到大自然中鍛煉身體,陶冶情操,有效提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平,增強(qiáng)了師生的衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習(xí)慣,形成學(xué)生健康的體魄,更好的學(xué)習(xí),更好的生活,有效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。做到每個學(xué)習(xí)日確保有一個小時的體育鍛煉時間。
四、自查自糾,不容忽視存在問題。
我們盡管在努力按照課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置并執(zhí)行課程計劃,但依然存在一些不容忽視的問題。
1、個別學(xué)科師資不配套,沒有專職教師;
2、由于有些學(xué)科是非考試、考查類學(xué)科或不便于進(jìn)行考試考查,所以考評教師的方法還不很完善。
俗話說,辦法總比困難難多。在今后的工作中,我們定會想方設(shè)法排除一切干擾,盡最大的努力去彌補(bǔ)、去完善、去改進(jìn)。我們有理由相信,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作會越做越實(shí)、越做越好!
黨員自查自糾總結(jié) 篇2
根據(jù)市財政局和市審計局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求,我單位高度重視,迅速研究部署,認(rèn)真對照專項整治內(nèi)容對20xx年-20xx年6月期間的財經(jīng)紀(jì)律情況開展了自查和重點(diǎn)檢查。現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、加強(qiáng)組織,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任
為確保財經(jīng)紀(jì)律問題專項整治工作扎實(shí)有序開展,我單位成立了以所長為組長、分管副所長為副組長、相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為成員的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,同時召開專題會議,傳達(dá)文件精神,積極安排部署對私設(shè)“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮等14條違反財經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行專項整治,對照自查情況表認(rèn)真檢查,確保專項整治不走過場、不留死角。
二、認(rèn)真自查,建立監(jiān)督機(jī)制
按照專項整治要求,對20xx年-20xx年6月期間的所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。我單位通過深入自查,財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行。
一是嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,嚴(yán)防私設(shè)“小金庫”行為。我單位收入、支出全部納入本單位財務(wù)科法定帳目統(tǒng)一核算,未隱瞞、侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。
二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,落實(shí)公務(wù)卡管理制度。我單位強(qiáng)化了對公務(wù)接待的規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)接待管理辦法》,有效杜絕了公款吃喝、公款旅游、違規(guī)接待、吃請的現(xiàn)象;進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)支出,杜絕了違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和實(shí)物現(xiàn)象;強(qiáng)化了對公務(wù)用車的使用和管理,實(shí)行公車派車單制度,在節(jié)假日對公車進(jìn)行了封存,未出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛行為;收支清楚,資金明確,不存在違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年假補(bǔ)貼;嚴(yán)格按照《公務(wù)卡管理規(guī)定》使用公務(wù)卡,未發(fā)現(xiàn)應(yīng)使用公務(wù)卡結(jié)算的公務(wù)支出項目改用其他結(jié)算方式的行為。
三是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律各項規(guī)定,完善財務(wù)制度。我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象:無違規(guī)將公款轉(zhuǎn)入個人賬戶、個人借用公款長期不還、借用公款進(jìn)行營利活動等行為;無違反賬戶管理規(guī)定開設(shè)單位銀行賬戶的行為;不存在違反會計法律、法規(guī),偽造、變造會計憑證、會計賬簿、銀行對賬單或者隱匿、銷毀會計憑證、會計賬簿的行為;無違規(guī)使用財政票據(jù)的`行為;無擅自占有、投資、出租、出借、處置國有資產(chǎn)的行為;無違反政府采購有關(guān)規(guī)定的行為,無其他違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。
通過此次專項整治自查工作的開展,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,強(qiáng)化了財務(wù)管理,確保了我單位經(jīng)費(fèi)的合理使用。今后,我單位將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上治理腐敗,確保我單位各項工作順利開展。
黨員自查自糾總結(jié) 篇3
開展商業(yè)賄賂治理工作,是全面貫徹落實(shí)國務(wù)院第四次廉政工作會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容。對此,我局黨組高度重視,針對國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等,廣泛開展討論,專題進(jìn)行研究,提出了全縣國土資源領(lǐng)域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。
一要突出治理重點(diǎn)。
從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手,重點(diǎn)治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件為重點(diǎn),嚴(yán)肅查辦利用國土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件;查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定,國土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營性活動索賄受賄的案件,查辦吃拿卡要,與民爭利和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過專項治理,遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為,鞏固土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度實(shí)施成果,完善土地有償使用制度,規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓,規(guī)范市場秩序和行政權(quán)力,增強(qiáng)國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。
二要開展自查自糾。
治理商業(yè)賄賂工作,就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面,重點(diǎn)檢查XX年1月國土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來,違反規(guī)定涉及影響公開競爭和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面,重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定,不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的`行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行,重點(diǎn)查糾五種行為,即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為;領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓,影響土地市場秩序的行為;土地、礦權(quán)評估過程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假,造成國有資產(chǎn)大量流失的行為;實(shí)施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為;征用土地過程中,拖欠、截留征地補(bǔ)償費(fèi)侵害群眾利益的行為。
三要完善制度建設(shè)。
在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,商業(yè)賄賂將是今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂,維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機(jī)制,以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀(jì)違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講,主要是健全、完善并抓好五項制度的落實(shí):一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍,鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果;二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險程度,分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán),認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定;三是加強(qiáng)對評估行業(yè)的管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機(jī)制,規(guī)范評估機(jī)構(gòu)的評估行為;四是規(guī)范項目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度,從項目立項、設(shè)計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管;五是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費(fèi)的使用和管理,堅決落實(shí)“直通車”兌付制度。
四要落實(shí)工作措施。
為了完善和落實(shí)上述五方面的制度,要積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,著力抓好四個方面的工作:一是大力推行政務(wù)公開,陽光行政,主動接受社會監(jiān)督;二是合理設(shè)置審查報批環(huán)節(jié),簡化報批程序,提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量;三是建立審、報、批事項網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)對行政審批的運(yùn)行情況進(jìn)行全程監(jiān)督;四是加大對一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流,堵塞滋生腐敗的源頭。
總之,我們要根據(jù)當(dāng)前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢的特點(diǎn)和任務(wù),深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包以及征地費(fèi)補(bǔ)償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴},抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié),加大治理力度,采取有效措施和辦法,確保治理工作取得實(shí)效,切實(shí)把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
黨員自查自糾總結(jié) 篇4
為切實(shí)保證黨的的路線方針的'執(zhí)行,有效制止亂收費(fèi)的行為,開學(xué)初我校組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的收費(fèi)政策及上級要求,通過學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),提高了教師對此項工作的認(rèn)識。
一、建立機(jī)構(gòu),指導(dǎo)工作
為使減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、治理亂收費(fèi)工作落到實(shí)處,學(xué)校成立了以校長為組長,工會主席、各分部主管、財務(wù)人員為成員的“治理亂收費(fèi)小組”工作小組,工作小組負(fù)責(zé)對上級文件的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并向全校師生通報全校收費(fèi)情況、并接受社會監(jiān)督。
二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)收費(fèi)
1、學(xué)校在收費(fèi)公示欄張?zhí)召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),讓全社會知曉收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并接受社會監(jiān)督。
2、學(xué)校嚴(yán)格按“一費(fèi)制”標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行收費(fèi)。
3、設(shè)舉報箱和舉報電話,收費(fèi)一律開據(jù)區(qū)財政局規(guī)定的票據(jù),嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,領(lǐng)導(dǎo)小組不定期抽查工作開展情況。
4、我校嚴(yán)格按上級規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生收取費(fèi)用,未向任何學(xué)生收取其它任用費(fèi)用。
三、領(lǐng)會精神,落實(shí)政策
1、認(rèn)真落實(shí)上級對農(nóng)村子女減免政策,學(xué)校根據(jù)相關(guān)通知減免書雜費(fèi)。
2、實(shí)行公示制度,對收取學(xué)生的各項費(fèi)用進(jìn)行了公示。
黨員自查自糾總結(jié) 篇5
根據(jù)《佛山市教育局關(guān)于組織開展全市教育資助政策執(zhí)行情況檢查的通知》佛教財[20xx]16號文件通知精神,我校對照文件要求對“教育資助政策” 執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、基本情況
20xx-20xx學(xué)年秋季學(xué)期全校有義務(wù)教育階段學(xué)生559人,享受資助人數(shù)10人,合計金額0.4萬元;春季學(xué)期565人,享受資助人數(shù)10人,合計金額0.4萬元。20xx-20xx學(xué)年秋季學(xué)期全校有義務(wù)教育階段學(xué)生565人,享受資助人數(shù)6人,合計金額0.3萬元;20xx-20xx學(xué)年春季學(xué)期全校有義務(wù)教育階段學(xué)生572人,享受資助人數(shù)6人,合計金額0.3萬元;20xx-20xx學(xué)年秋季學(xué)期572,享受資助人數(shù)4人,合計金額0.2萬元;春季學(xué)期560,享受資助人數(shù)4人,合計金額0.2萬元。20xx年享受幫困助學(xué)63人次,20xx年有義務(wù)教育階段中學(xué)生623人,20xx年享受幫困助學(xué)32人,占義務(wù)教育階段學(xué)生總數(shù)的5.1%.
二、工作開展情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。
我校自實(shí)施“教育資助政策”以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以張標(biāo)校長為組長的貧困生資助管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,了解學(xué)校幫困學(xué)生的情況。明確了專人專門負(fù)責(zé)此項工作,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)具體操作,要明確工作職責(zé),落實(shí)責(zé)任制。
(二)積極實(shí)施,規(guī)范操作,把“教育資助政策”落到實(shí)處 這次教育資助政策的實(shí)施,是社會救助工作的重要組成部分,也是辦好順德人民滿意的教育的重要內(nèi)容。我校高度重視,認(rèn)真組織,加強(qiáng)管理,同時要注意工作方法,把好事辦實(shí)、辦好。教育資助政策的具體操作方法如下:
1、低保家庭和特殊困難家庭學(xué)生(或監(jiān)護(hù)人)提供證明,開學(xué)前一個月集中受理低保家庭和特殊困難家庭學(xué)生的申請手續(xù),經(jīng)過核查、審定后,對符合條件者登記造冊上送給教育局。
2、教育局根據(jù)學(xué)校提供的名冊及相關(guān)資料,匯總名單后,由上級直接把現(xiàn)金打入幫扶對象所提供的帳號上。
(三)建全制度,加強(qiáng)管理,形成教育資助的長效機(jī)制。
1、學(xué)校對申請、受理、審定、登記、辦理、結(jié)算、備案等環(huán)節(jié),建立起相應(yīng)工作制度和操作流程,進(jìn)一步完善幫困助學(xué)的工作機(jī)制,形成長效機(jī)制,確保困難學(xué)生不被遺漏,確保每一個特殊困難學(xué)生都受到特別關(guān)注,得到特別關(guān)愛。
2、學(xué)校加強(qiáng)對受助學(xué)生的跟蹤了解,及時掌握受助學(xué)生動態(tài),以便及時調(diào)整,更好地落實(shí)幫困措施。
3、學(xué)校每學(xué)期末對幫困助學(xué)工作開展一次全面的自查、梳理、總結(jié),及時調(diào)整和優(yōu)化幫困助學(xué)工作的.措施,不斷提高幫困助學(xué)工作水平。
實(shí)施“教育資助政策”是一項 “民心工程”。我校通過自查深深認(rèn)識到這項政策的意義,同時加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、規(guī)范操作流程,切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷落實(shí)到家庭貧困的學(xué)生身上,使他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。
黨員自查自糾總結(jié) 篇6
為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務(wù)管理制度強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督,促進(jìn)源頭治腐和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,根據(jù)《縣紀(jì)委縣財政局縣審計局縣農(nóng)牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
一、提高認(rèn)識,成立機(jī)構(gòu)
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況高度重視,專門成立了以書記荊瑞芳為組長的.財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況
1、私設(shè)“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求,我鎮(zhèn)財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算,設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,嚴(yán)格控制財政資金支出。沒有以任何形式進(jìn)行隱瞞、滯留、占壓應(yīng)當(dāng)上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費(fèi)收入和罰沒收入行為,不存在私設(shè)“小金庫”。
2、財務(wù)管理方面。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字制度,嚴(yán)把財務(wù)程序,要求財務(wù)人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)干部在接待費(fèi)用上嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,做到一客不多陪,盡量安排大伙就餐,嚴(yán)格控制待客標(biāo)準(zhǔn)。公車不外借,同時也不借用企業(yè)等部門車輛,公車不私用,降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定,做到了“七五”,一無私設(shè)“小金庫”,侵吞、截留、挪用、做支公款情況;二無用公款報銷應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用情況;三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務(wù)對象財務(wù)的現(xiàn)象;四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況;五無以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況;六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動中違反規(guī)定收取費(fèi)用、謀取私利現(xiàn)象;七無監(jiān)用職權(quán),不廉潔履職的行為。
三、努力方向
一年來,我鎮(zhèn)因財務(wù)的各方面工作措施得力,執(zhí)行到位,工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī),全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況良好,但我們?nèi)愿屑缟县?zé)任大,任務(wù)重。今后,我鎮(zhèn)將更加嚴(yán)格地執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。
1、認(rèn)清形勢,不斷提高對財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識
我鎮(zhèn)首先從思想上提高認(rèn)識,加強(qiáng)管理,努力形成保持財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機(jī)制,在已有成績的基礎(chǔ)上,力爭把財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實(shí)更好。
2、堅定目標(biāo),把財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作的各項任務(wù)落到實(shí)處。
嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律的法律法規(guī),建立健全財務(wù)管理,合理編制開支預(yù)算,預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生,扎實(shí)推進(jìn)財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
黨員自查自糾總結(jié) 篇7
水是生命之源,是城市的命脈,直接關(guān)系到人民群眾的生活,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天,如何有效的保護(hù)和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點(diǎn),節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓,也成為企事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點(diǎn)。近幾年來,我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作,還成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在縣節(jié)能辦的指導(dǎo)下,積極采取措施,深挖節(jié)水潛力,科學(xué)用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加強(qiáng)內(nèi)部用水節(jié)水管理,提高水的利用率,減少水的浪費(fèi),取得了一定成績。
一、近年來我局節(jié)水工作的主要成效
我局今年1—8月份用水201.46噸,較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節(jié)水意識、使用節(jié)水器等措施,我局每年可節(jié)約用水?dāng)?shù)量可觀。
二、創(chuàng)建節(jié)水型單位的主要做法
我局領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)水工作列為重要議事日程,為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計劃,由辦公室具體組織實(shí)施。為了切實(shí)做好節(jié)水工作,充分調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,鼓勵干部職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議,我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實(shí)行對水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工,給予一定的'物質(zhì)獎勵。
為了加強(qiáng)節(jié)水管理,我們制定了《節(jié)約用水管理制度》、《水電計量管理制度》等。定期對局供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查,主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運(yùn)行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表,認(rèn)真核算水費(fèi)臺帳記錄。
我局每層樓的廁所配備節(jié)水沖廁器,在水龍頭等位置都張貼了節(jié)約用水的溫馨提示。嚴(yán)格節(jié)水制度的落實(shí)。加強(qiáng)對供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,對各種用水設(shè)施進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次節(jié)水專題辦公會議,總結(jié)季度節(jié)水工作,并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排。每月認(rèn)真統(tǒng)計用水量,及時向縣節(jié)能辦上報數(shù)據(jù)。做好節(jié)水宣傳工作,使全體干部職工增強(qiáng)節(jié)約用水意識,提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的自覺性,不斷促進(jìn)創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。
三、今后節(jié)水工作方向及措施
近幾年來,在縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體職工的不懈努力,我局的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時,我們認(rèn)識到節(jié)水工作是一項長期的任務(wù),通過認(rèn)真總結(jié),明確了今后節(jié)水方向及措施。
(一)堅持貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水的方針政策,堅持科學(xué)發(fā)展觀,把節(jié)水工作貫穿于各項工作和職工生活的全過程,積極推行節(jié)約用水措施,加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷提高節(jié)水管理水平。
(二)對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設(shè)施繼續(xù)加強(qiáng)維護(hù)管理。
(三)繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作,增強(qiáng)干部職工節(jié)水意識,充分調(diào)動干部職工節(jié)水的積極性和主動性。
英語單元考試有時你能考到90多分,語文考試你能進(jìn)入中上水平,或許你沒有想開去,但老師覺得,只要你想要,就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望,就會付出百分之九十九的努力”請付之行動!
(四)強(qiáng)化管理,嚴(yán)格考核,長抓不懈,努力降低用水成本,減少水資源的浪費(fèi)。
比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以,你性格開朗、活潑可愛,用樂觀感染著周圍的同學(xué);你尊敬師長,關(guān)心集體,學(xué)習(xí)自覺,盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖,但平衡。如此可愛的學(xué)生,老師希望你能堅定信心,有迎難而上的勇氣,爭取學(xué)習(xí)成績有大的突破。
(五)建立科學(xué)的節(jié)水工作規(guī)劃和目標(biāo)責(zé)任體系,使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化,積極推動我局節(jié)水工作上臺階。
黨員自查自糾總結(jié) 篇8
我鄉(xiāng)自設(shè)立便民服務(wù)中心以來,按照“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的要求,以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo),以方便群眾辦事為目的,認(rèn)真抓好了各項便民服務(wù)措施。現(xiàn)對照沐效能辦[20xx]6號文件精神,將執(zhí)行情況匯報如下:
一、首問負(fù)責(zé)制運(yùn)行情況
我鄉(xiāng)按規(guī)定建立了首問責(zé)任制,制度上墻。工作人員掛牌上崗,工作牌上標(biāo)注姓名、職務(wù)、電話。工作人員與管理相對人存在利害關(guān)系時采取回避。首問責(zé)任人認(rèn)真履職,熱情接待,引導(dǎo)群眾或其他組織辦事。對屬于承辦事項的立即辦理,不屬于承辦事項的聯(lián)系承辦人立即辦理。首問人對把握不準(zhǔn)或者重大緊急的事項,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。
二、限時辦結(jié)制度運(yùn)行情況
我鄉(xiāng)按規(guī)定建立限時辦結(jié)制度并制度上墻。公布個人手機(jī)號碼方便群眾事前咨詢,印制了辦事指南和辦理流程圖,供群眾免費(fèi)索取。只要材料完善及辦及結(jié)。如果特殊情況不能及辦及結(jié)的,向群眾承諾具體時間,并互相留下聯(lián)系電話,以便及時聯(lián)系。這樣也就避免了群眾多跑路。
三、責(zé)任追究制度運(yùn)行情況
我鄉(xiāng)按規(guī)定向社會公布投訴電話96960,接受群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)黨政辦具體負(fù)責(zé)對便民服務(wù)中心人員的.日常監(jiān)督管理及年度考核工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)對便民中心違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督管理,查處工作散漫、敷衍塞責(zé)以及“吃、拿、卡、要”行為。認(rèn)真執(zhí)行《xxx市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
xxx鄉(xiāng)人民政府
20xx年xx月xx日
黨員自查自糾總結(jié) 篇9
為進(jìn)一步規(guī)范我校財務(wù)管理制度,強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督,促進(jìn)源頭治腐和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,根據(jù)泉港紀(jì)〔20xx〕10號《關(guān)于開展財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項檢查的通知》的文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,我校認(rèn)真開展財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
一、提高認(rèn)識,成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
學(xué)校在接到通知后,便立即組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識到此項工作的重要性,成立了以校長為組長的我校財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:
二、自查自糾情況
1、工程公開招投標(biāo)、工程款撥付方面。20xx年,為規(guī)范學(xué)校物品采購行為,我校制定《泉港二中校園校舍檢查維修制度》,同時我們也嚴(yán)格認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)30萬元以下零星工程及修繕項目建設(shè)申報辦理流程》,
并依據(jù)此制度嚴(yán)格管理我校日常校舍基建維修工作。20xx年以來我校沒有大型的基建工程項目,只有個別50萬元以下的校舍小型維修項目,如教學(xué)樓宿舍樓部分門窗更換及部分圍墻翻修工程、大會議室裝飾工程等。此幾項工程均按照相關(guān)部門要求進(jìn)行公開招投標(biāo),工程款的撥付也嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定及協(xié)議進(jìn)行。本年度我校正在申報尚未開工的項目有:學(xué)生宿舍樓拆除重建工程、教學(xué)樓辦公樓粉刷工程、校史展覽室裝修工程及學(xué)生臨時宿舍改造工程等,我們也定將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2、政府采購執(zhí)行方面。20xx年,為規(guī)范學(xué)校物品采購行為,我校制定《泉港二中物品采購制度》,同時我們也嚴(yán)格認(rèn)真貫徹執(zhí)行泉港教【20xx】綜132號《泉港區(qū)教育系統(tǒng)物品采購管理補(bǔ)充規(guī)定》文件精神,并依據(jù)此制度嚴(yán)格管理我校日常物品采購工作。在對年度“政府采購”預(yù)算編制工作前,都要召開“政府采購”領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對大筆采購項目進(jìn)行認(rèn)真研究編制。對學(xué)校在教育教學(xué)工作中臨時急需采購的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備及教學(xué)儀器裝備,進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,并根據(jù)我校財力在保障教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行科學(xué)安排和上報采購。我校在政府采購工作中,做道了依法實(shí)施采購,無違法違規(guī)行為。在政府采購招標(biāo)過程中,為供應(yīng)商提供了透明、公開、公正、公平的競爭環(huán)境。
3、規(guī)范工資、福利津貼方面。我校的一切費(fèi)用開支能認(rèn)真貫徹執(zhí)行“嚴(yán)行節(jié)約,反對浪費(fèi),勤儉辦學(xué)”的精神,各項開支均符合費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定。學(xué)校自定的除國庫統(tǒng)發(fā)工資外發(fā)放給教職員工的各類津貼、補(bǔ)貼、獎金以及各類過過節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等福利獎勵,由總務(wù)處每月根據(jù)發(fā)放的項目、標(biāo)準(zhǔn)匯總制表,每月一次一表發(fā)放(統(tǒng)一委托國庫統(tǒng)發(fā)工資的代發(fā)銀行發(fā)放),不存在濫發(fā)錢物和贈送禮品等鋪裝浪費(fèi)現(xiàn)象。我校于20xx年12月制定《泉港二中財務(wù)管理制度》,對學(xué)校日常各項津補(bǔ)貼的審批程序作了明確規(guī)定。
4、往來款清理、固定資產(chǎn)登記方面。我校一直以來注重往來款清理及固定資產(chǎn)登記工作。20xx年底,我校根據(jù)財政部門要求對本校的往來款項進(jìn)行了一次徹底的清查,所能理清的全部理清,個別因年份較為久遠(yuǎn)的也在努力清理。20xx年我校根據(jù)相關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,制定了《泉港二中固定資產(chǎn)管理辦法》,并嚴(yán)格按照規(guī)定和辦法進(jìn)行固定資產(chǎn)登記工作,每次的財政資產(chǎn)清查我校都盡力做到。
5、招待費(fèi)支出方面。我校對招待費(fèi)支出方面控制得極為嚴(yán)格,不該支出的絕不浪費(fèi),該支出的也而且嚴(yán)格定額標(biāo)準(zhǔn)絕不鋪張。不存在違反規(guī)定列支招待費(fèi)。
6、教育收費(fèi)方面。我校嚴(yán)格推行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法。在收費(fèi)過程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費(fèi)政策,沒有擅自設(shè)立收費(fèi)項目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大收費(fèi)范圍的行為,更無國家已明令取消的收費(fèi)項目繼續(xù)收費(fèi)的現(xiàn)象。學(xué)校進(jìn)行亮證收費(fèi),使用財政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)。事業(yè)性收費(fèi)收入按照財政部門的規(guī)定及時上繳財政專戶,實(shí)行“收支兩條線”管理,主動接受物價、財政、教育、審計等部門的監(jiān)督檢查。學(xué)校實(shí)施“陽光收費(fèi)”。學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按達(dá)標(biāo)中學(xué)及物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行;課本、簿籍費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)文件執(zhí)行,嚴(yán)格遵循“按實(shí)發(fā)生,據(jù)實(shí)收取,不得盈利,期末結(jié)算,多退少補(bǔ)”的原則。同時全面實(shí)行收費(fèi)公示制度,通過校園網(wǎng)、價格服務(wù)進(jìn)校園、校長公告等公示收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
7、帳外設(shè)帳和私設(shè)“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求,我校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留單位收入,沒有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務(wù)室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財務(wù)室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀,按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專(兼)職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,并建立相應(yīng)的.備查薄。嚴(yán)格控制財政資金支出,沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。
8、20xx年“兩節(jié)”期間財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行方面。“兩節(jié)”期間,我校教職工嚴(yán)于律己,按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。同時,本著務(wù)實(shí)、節(jié)約的原則,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),安排好節(jié)日期間工作、學(xué)習(xí)和生活。
三、努力的方向
近年來,因財務(wù)的各方面工作措施得力、執(zhí)行到位,工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī),工作責(zé)任心強(qiáng),工作成效顯著,我校于20xx年6月被泉州市教育局、財政局評為“泉州市20xx-20xx年度教育財務(wù)工作先進(jìn)集體”。但我們?nèi)愿屑缟县?zé)任大,任務(wù)重。今后,我校將更加嚴(yán)格地執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。
1、認(rèn)清形勢,不斷提高對財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識。
我校首先從思想上提高認(rèn)識,將財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做成學(xué)校的品牌,努力形成保持財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機(jī)制,在已有成績的基礎(chǔ)上,力爭把財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實(shí)更好。
2、堅定目標(biāo),把財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作的各項任務(wù)落到實(shí)處。
嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律的法律法規(guī),牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學(xué)”的法制觀念。學(xué)校建立健全財務(wù)制度,加強(qiáng)財務(wù)管理,合理編制開支預(yù)算,繼續(xù)實(shí)行學(xué)校收費(fèi)收入和使用情況定期公示制度,預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生,有效控制違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,扎實(shí)推進(jìn)財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
黨員自查自糾總結(jié) 篇10
縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署,積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動專項整治工作,聚焦突出問題集中開展專項整治,以重點(diǎn)突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項整治5月份督查工作方案》,現(xiàn)將我局專項整治工作情況報告如下。
一、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把專項整治工作作為放在首要位置來抓??h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動專項整治工作,為將此項工作落到實(shí)處,制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的實(shí)施方案》,明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施,并把目標(biāo)細(xì)化、量化,落實(shí)到個人,形成了“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,保證了專項整治工作有效落實(shí)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高黨員干部對專項整治工作重要性的認(rèn)識。今年以來,我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會、專題辦公會、各項工作會議等形式,多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會,對全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育,不斷統(tǒng)一思想,增強(qiáng)了全體黨員干部職工對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
3、強(qiáng)化制度,營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈。健全民主管理制度,落實(shí)政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心,引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。
二、主要成效
1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用:按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》(州辦發(fā)〔20xx〕27號)的落實(shí),進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理,沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車;沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。,強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理,嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題:根據(jù)湘群組發(fā)【20xx】45號文件精神,嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作,我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名,為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。
3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會活動方面的問題:我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會活動現(xiàn)象;沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。
4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職方面的問題:我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織(包括社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位)職務(wù)的現(xiàn)象;沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補(bǔ)貼;沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用。
5、突出整治辦公用房方面的問題:我局現(xiàn)有在職干部職工16人,辦公室公房6間,平均三人一間辦公室,沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象;沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象;沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
6、突出整治工作紀(jì)律方面的問題:嚴(yán)格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度;不存在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況;沒有上班時間進(jìn)入休閑、娛樂場所,工作時間中餐飲酒等情況。
7、突出整治公款接待方面的問題:沒有公務(wù)宴請標(biāo)準(zhǔn)超高、陪客過多現(xiàn)象;不在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為;沒有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)宴請、無客自請等現(xiàn)象;不存在利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問題:沒有干部職工受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理,但工資待遇(含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助,下同)、離退休(退職)費(fèi)未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象;沒有未履行審批手續(xù),長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作,仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象;沒有以借調(diào)為名,長期既不在借入單位又不在借出單位上班,但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象;沒有用少量薪酬聘用他人頂崗,自己從事其他工作,在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。
9、突出整治人情宴請方面的問題:我局嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部人情宴請報告制度;沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為;沒有在未報告或在報告未批準(zhǔn)的情況下操辦人情宴請的行為;不存在借人情宴請大肆斂財?shù)默F(xiàn)象。
10、突出整治服務(wù)基層方面的.問題:我局不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象;嚴(yán)格開展進(jìn)村級場所“清零”工程;對待服務(wù)對象的態(tài)度大方熱情,執(zhí)法過程中沒有作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為;沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
下一步,我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎(chǔ)上,再接再厲,繼續(xù)抓好下一階段的專項整治工作,切實(shí)做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱,確保我局教育實(shí)踐活動善始善終、善作善成。
一是進(jìn)一步提升思想認(rèn)識。要始終對“四風(fēng)”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦,切實(shí)增強(qiáng)做好專項整治工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,強(qiáng)化思想自覺和行動自覺,打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。
二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時,沒有完成時。我們將繼續(xù)深入的開展專項整治工作,主要看整治是否實(shí)現(xiàn)、整問題是否反彈、責(zé)任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進(jìn)來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系,督促干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極為群眾辦實(shí)事、辦好事,切實(shí)做到情為民所系,利為民所謀。
我局將立足于工作實(shí)際,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)推動,時刻在思想認(rèn)識上和作風(fēng)建設(shè)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,將落實(shí)中央“”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個一律”納進(jìn)長效工作機(jī)制,努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的瀘溪商務(wù)。
黨員自查自糾總結(jié) 篇11
為貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“”和有關(guān)通知精神,針對在貫徹落實(shí)上級有關(guān)方面的規(guī)定逐一對照檢查,現(xiàn)將執(zhí)行情況匯報如下:
一、取得的成效
根據(jù)我校實(shí)際情況,學(xué)校制定了《改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法》,按照三個“有利于”標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作成效。一是有利于學(xué)校的發(fā)展;二是有利于維護(hù)學(xué)校的利益;三是有利于維護(hù)教職工切身利益。
1.領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員自上而下做表率,與教職工同樣“刷臉”考勤,取消公車接送,實(shí)實(shí)在在相處,實(shí)實(shí)在在工作,主動接受教職工的監(jiān)督。實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)值班制度,每日安排一名校領(lǐng)導(dǎo)值班,與學(xué)管部門值班對接,檢查并處理學(xué)校每日的重大及突發(fā)事件,督促各部門工作,并將完成情況作為各處室負(fù)責(zé)人年終考核的依據(jù)。加強(qiáng)對校園衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)管工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日巡查校園衛(wèi)生環(huán)境區(qū)并打分,每周公布評比。校領(lǐng)導(dǎo)除負(fù)責(zé)各自辦公室衛(wèi)生外,還承包環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū),親自參與環(huán)境清掃。
2.改變會風(fēng),規(guī)范會議制度。
提倡簡樸、節(jié)儉、務(wù)實(shí)、高效的會風(fēng)。教職工大會嚴(yán)格紀(jì)律,按照科室分區(qū)對號入座,提高會議效率,杜絕遲到、開小差現(xiàn)象;行政辦公會嚴(yán)格考勤,真誠溝通,統(tǒng)一認(rèn)識,講究實(shí)效;學(xué)校行政會、黨支部會擺問題、查問題,扎扎實(shí)實(shí)解決工作中的實(shí)際問題。從嚴(yán)控制會議時間、規(guī)模,一些事務(wù)性通知能用電話溝通的事項就不再召集召開會議,提高效率。各類工作會議和活動使用電子屏顯示標(biāo)語,不擺放花草、水果、香煙,不制作紙質(zhì)材料袋。
3.精簡文件簡報。
減少文件打印數(shù)量,實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,對一般性文件、通知、公告在校園網(wǎng)、電子平臺上傳送、公布。本著節(jié)儉原則,紙質(zhì)文件雙面打印。不印不存檔的紙質(zhì)文件,不搞豪華印刷裝幀。
4.節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi),降低固定資產(chǎn)損耗。
將學(xué)校各科室、教師辦公室等辦公資源進(jìn)行整合,于20XX年11月整體搬遷至行政樓及各實(shí)訓(xùn)場所,將原30多間辦公室整合為現(xiàn)在的22間辦公室,有效的提高了辦公場所的利用效率。組織開展全校性固定資產(chǎn)清查工作,加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)管理。
5.嚴(yán)格考勤,規(guī)范出行。
行政人員實(shí)行上下班簽到制,教師上課實(shí)行侯堂制。規(guī)范外出參觀學(xué)習(xí)活動,嚴(yán)格執(zhí)行出差審批和請假制度。校領(lǐng)導(dǎo)出差出行,要主動備案,中層干部出差出行向分管校領(lǐng)導(dǎo)報告并在辦公室備案,教職工請假要履行請假手續(xù)并及時銷假。
6.嚴(yán)格控制使用“三公”經(jīng)費(fèi)。
執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定,異地辦理事務(wù)盡量多事集中時間辦理,節(jié)約出行費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)出差出行報批、報銷程序,事前有備案,審批合程序。簡化接待,公務(wù)接待不上高檔菜肴和酒水。
7.主動服務(wù)學(xué)生。
切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問題,在學(xué)生宿舍熱水,解決、改善了住宿條件;推進(jìn)校園信息化建設(shè),安裝無線網(wǎng)絡(luò)。
8.創(chuàng)建成效顯著。
增加創(chuàng)建投入,在校園網(wǎng)開設(shè)創(chuàng)建專題,全體師生積極參與并行動起來,積極做好先進(jìn)單位創(chuàng)建工作;并以此為契機(jī),進(jìn)一步完善學(xué)校創(chuàng)建各項管理制度、規(guī)范各項創(chuàng)建工作,不斷加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。經(jīng)過努力,我校已安順市“四五”單位稱號,省“四五”單位申報工作已完成。
9.轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出:今年學(xué)校的工作重點(diǎn)是:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),整治校園環(huán)境。以作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,形成良好的校風(fēng)。為此,在全校開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 整治校園環(huán)境”主題活動,師生全員參與,打掃劃定的.環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū);學(xué)校定期檢查,嚴(yán)格考核;各部門常抓不懈,保持長效。開展“愛國、愛家、愛校”和“我的中國夢”主題活動引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成文明行為習(xí)慣,這一系列活動的開展取得很好效果,使學(xué)校又充滿了生機(jī)。
二、存在的問題
我校貫徹執(zhí)行規(guī)定,結(jié)合教育實(shí)踐活動解決“四風(fēng)”問題,取得了一定的效果。但仍然存在一些問題。如:在工作作風(fēng)上有干勁不足,進(jìn)取心不強(qiáng),工作不主動的問題;有不習(xí)慣有壓力,不愿意受約束,消極對抗從嚴(yán)管理的問題等。
針對以上存在的問題,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,學(xué)校制定了詳實(shí)的整改措施,力爭進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),推動學(xué)校更好發(fā)展。
黨員自查自糾總結(jié) 篇12
一年來,xx朝小黨支部注重加強(qiáng)黨組織建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度,堅持“三會一課”制度,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨員教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活,使廣大黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,有效地增強(qiáng)了黨支部在基層組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、堅持落實(shí)支委會制度,發(fā)揮黨支部的核心作用。
xx朝小黨支部堅持支委會每月例會制度,對學(xué)校的重大事項、重點(diǎn)工作、黨建工作進(jìn)行集中研究討論,研究部署各項工作。一年來,黨支部就黨的群眾路線教育實(shí)踐活動等事項召開支委會4次,部署全年4項重點(diǎn)工作,研究討論4項重大事項,黨支部做為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,帶領(lǐng)學(xué)校健康快速發(fā)展。
二、堅持組織生活會制度,發(fā)揮支部的組織作用。
xx朝小黨支部結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際,堅持每月開展一次黨支部活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份認(rèn)真參加黨支部活動。一年來,動力朝小黨支部開展專題組織生活會2次,在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
三、堅持黨員大會制度,發(fā)揮黨的思想政治教育作用。
xx 朝小黨支部在組織建設(shè)工作中,注重加強(qiáng)對黨員進(jìn)行宗旨意識、服務(wù)意識、廉潔意識、風(fēng)險意識的教育,提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來召開黨員大會4次,確保黨中央的政策法規(guī)、政令文件以及學(xué)校的工作要求傳達(dá)到位,使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致,促進(jìn)黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來,充分落實(shí)黨的民主集中制。
四、堅持黨課學(xué)習(xí)制度,發(fā)揮黨員的'教育作用。
xx朝小黨支部在黨員學(xué)習(xí)教育工作中,堅持普通黨員講黨課制度,領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學(xué)習(xí)教育活動成為黨員自己學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的活動,學(xué)習(xí)的效果更加突出。
需要改進(jìn)的問題:
本學(xué)期書記因身體情況請假沒有上班,再加上宣傳委員也懷孕請病假,所以支委會每月一次的例會沒能夠如期進(jìn)行。
黨員自查自糾總結(jié) 篇13
中心政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的,分析研究20xx年經(jīng)濟(jì)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何,對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè),要從中心政治局做起,要求他人做到的自己先要做到,要求他人不做的自己果斷不做,以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng),真正贏得群眾信任和擁戴。要下大決心改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的題目,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
學(xué)習(xí)了“”,增強(qiáng)了我的教書育人、為人師表的責(zé)任感和使命感,使自己的思想和覺悟產(chǎn)生新的奔騰,讓我收獲頗豐。
首先,教師是一門職業(yè),我們既然選擇了這項職業(yè),就應(yīng)當(dāng)絕不猶豫地酷愛它。
作為一位人民教師,必須要有高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷進(jìn)行工作,勤奮踏實(shí),無私投入,不計較個人得失,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己全部的氣力。
教師是人類靈魂的工程師,師德是教師職業(yè)的靈魂,沒有高水平的教師,就沒有高質(zhì)量的教育,要把師德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位。是否是具有高尚的師德,是教師隊伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標(biāo),我們應(yīng)把崇高師德內(nèi)化為自覺價值尋求和行為取向,自尊自勵、自警自省,以本身的模范行為成為學(xué)生的榜樣,真正做到學(xué)高為師,德高為范。
我們教師對待學(xué)生一定要等量齊觀,公平公正,不應(yīng)當(dāng)冷落、譏諷學(xué)生。即使學(xué)天生績不好,或是行為失當(dāng),我們也要毫無保存地愛惜他們、關(guān)心他們。當(dāng)學(xué)生失意時,教師要及時安慰、勸慰;當(dāng)學(xué)生出錯時,教師應(yīng)寬容、大度;當(dāng)學(xué)生徘徊時,教師宜點(diǎn)撥、指引;當(dāng)學(xué)天生功時,教師要一起分享、慶賀。
其次我們要依托長征精神那種重于求實(shí)、獨(dú)立自主創(chuàng)新的膽略所締造的開辟創(chuàng)新。
要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款,以“敢”字當(dāng)頭,以“闖”字領(lǐng)先,大膽探索,大膽試驗。只有建立了崇高的精神最求,才耐得住清貧,耐得住孤單,甘為人梯,樂于奉獻(xiàn),以本身的模范行為影響社會,以本身的實(shí)際行動投入教育,為實(shí)現(xiàn)建湖教育事業(yè)的逾越發(fā)展盡一份心,出一份力。
教師的目標(biāo)就是教好書,育好人。
在今后的工作中,我要用的.教育活動精神來嚴(yán)格要求自己,建立正確的教師觀,建立正確的職業(yè)道德觀,建立正確的學(xué)生觀,我們不能以世俗的眼光、傳統(tǒng)文化來評價學(xué)生,學(xué)生是甚么都不知道,需要耐心引導(dǎo),幫助他們走上成才之路。
新時代對教師的要求更高了,假如我們教師還滿足于之前把握的那點(diǎn)知識,那我們早晚要落伍,要被時代淘汰。所以,教師要建立起畢生學(xué)習(xí)的理念,學(xué)無止境,隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念,惟有如此,我們才對得起黨和人民的重托,才無愧于“教師”這個光榮稱號。
總之,我決心以本次活動為契機(jī),嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和任務(wù),為學(xué)生的畢生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),真正把貫徹科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到自己的本職工作當(dāng)中,落實(shí)到實(shí)現(xiàn)每個學(xué)生的全面發(fā)展中。