處罰通知

處罰通知(范本十四篇)。

在工作日常中，我們都可能會(huì)碰到各種公告通知。這些通知可以提醒我們遵守法規(guī)，還會(huì)要求我們采取相應(yīng)的行動(dòng)。那么你知道應(yīng)該如何具體地寫公告通知嗎？讓我們一起開始閱讀之旅，去挖掘未知的寶藏和經(jīng)驗(yàn)吧！

處罰通知【篇1】

保潔員違規(guī)處罰規(guī)定為加強(qiáng)保潔服務(wù)水平，提高保潔服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度及《員工手冊》的相關(guān)條款，制定如下規(guī)定。有下列行為者：第一次給予口頭警告，第二次給予罰款處理，第三次立即解雇。希望各位保潔員嚴(yán)格遵守：

1、上崗期間不著工裝，不正確戴工牌者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

者，一次扣10元。

者，一次扣30元。

4、責(zé)任人工作區(qū)衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)有不達(dá)標(biāo)者，一次了扣30元。

5、故意損壞公司財(cái)物，經(jīng)查實(shí)，根據(jù)被損壞財(cái)物價(jià)格，損壞者要給予雙倍價(jià)格賠償。

6、嚴(yán)禁在公共區(qū)域堆積撿拾的物品，發(fā)現(xiàn)一次，對責(zé)任人扣除50元。

7、有事不請假，擅自脫崗者一次扣除30元。

8、有業(yè)主投訴衛(wèi)生問題，經(jīng)核查屬實(shí)，一次扣除該區(qū)域保潔責(zé)任人50元。

9、因自身工作失誤給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，并帶來嚴(yán)重惡劣影響者，給予立即開除處理。

xxx

20xx年xx月xx日

處罰通知【篇2】

學(xué)園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的“神秘島夏令營”活動(dòng)中產(chǎn)生重大失職，引發(fā)當(dāng)事家長集體投訴，造成惡劣社會(huì)影響，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)園聲譽(yù)之事件。

現(xiàn)緊急聲明，決議如下：

1、對山林基地直接當(dāng)事教師及管理人員停職審查。

2、暫停山林基地所有對外活動(dòng)，立即整改。

3、對當(dāng)事家庭受損害權(quán)益給予全面保護(hù)。

4、學(xué)園總部成立危機(jī)處理小組，進(jìn)駐山林基地，全面接管山林基地的管理權(quán)與經(jīng)營權(quán)。

5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會(huì)，向社會(huì)公布事件真相，并向當(dāng)事家長道歉。

對于這次事件，學(xué)園總部深表遺憾，并真誠道歉。

學(xué)園辦學(xué)十余載，家長們的每一次問題反饋都是我們成長發(fā)展路上的助力，它鞭策著我們不忘初心，以孩子為本，以教育為本。此次山林基地失職事件性質(zhì)惡劣，影響極壞，破壞了學(xué)園多年積累的聲譽(yù)，我們與家長一樣十分痛心。

學(xué)園鄭重向社會(huì)承諾，知錯(cuò)能改善莫大焉，學(xué)園教育機(jī)構(gòu)將引以為戒，開展自檢自查，孩子的保與教必須并重。細(xì)致的生活照顧是一切課程進(jìn)行的基礎(chǔ)，孩子有一個(gè)良好的身體是一切教育的前提，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環(huán)境、孩子照顧、課程設(shè)計(jì)中找到一個(gè)最適合的平衡點(diǎn)，把家長們的托付當(dāng)做我們最重的責(zé)任，也誠懇邀請各位家長朋友們的監(jiān)督。

xx

20xx年8月19日

處罰通知【篇3】

xxx：

茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職，公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元，以上3人審批時(shí)均無人發(fā)現(xiàn)，被上級領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn)，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：

采購主管：罰款1000元

采購員：罰款500元

希望大家以此進(jìn)行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以公司利益為重，避免出現(xiàn)類似事件。（www.36Gh.CoM 合同范本網(wǎng)）

特此通告！

通知人：

日期：

處罰通知【篇4】

各員工：

5月7日至5月17日期間本部發(fā)生員工XXX多次違紀(jì)曠工違章事件，現(xiàn)將違章詳情及處理決定通報(bào)如下：

一、事故或違章詳情 20xx年5月7日上午八點(diǎn)，車隊(duì)組織駕駛員進(jìn)行三交，點(diǎn)名發(fā)現(xiàn)駕駛員XXX未到，未及時(shí)電話說明情況(電聯(lián)其手機(jī)關(guān)機(jī))，下午正常上班時(shí)解釋因凌晨給孩子看病早上返回后睡覺睡過頭了;當(dāng)事人XXX5月9日向車隊(duì)提出請假請求，請假日期為5月15日至17日，請假手續(xù)直至5月14日都沒有辦理完畢;20xx年5月14日下午清點(diǎn)人數(shù)發(fā)現(xiàn)駕駛員XXX未在，電話也處于關(guān)機(jī)狀態(tài);20xx年5月15日上午多次電話聯(lián)系當(dāng)事人XXX無果，也未接到其的任何回復(fù);20xx年15日至17日三天都未來上班。

二、事故或違章原因分析針對駕駛員XXX本次違紀(jì)曠工情況，運(yùn)輸部對此作出分析如下：駕駛員XXX溝通意識薄弱，出現(xiàn)情況或問題未能及時(shí)有效的與領(lǐng)導(dǎo)溝通、請示，關(guān)鍵時(shí)候也無法及時(shí)聯(lián)系到其本人直接導(dǎo)致違紀(jì)程度加重，是造成本次違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生的次要原因。

三、對責(zé)任人的處理關(guān)于本次違紀(jì)事件，運(yùn)輸部經(jīng)研究決定對駕駛員XXX作出如下處罰決定：暫停駕駛員XXX的相關(guān)工作，自行反省一周。3、具體何時(shí)恢復(fù)駕駛員XXX的工作，要視其日后表現(xiàn)而定。

四、防范措施對于本次違紀(jì)事件，應(yīng)該引起我運(yùn)輸部足夠重視，現(xiàn)針對該次違紀(jì)以及為防止以后發(fā)生類似事件發(fā)生作出如下防護(hù)措施：加強(qiáng)運(yùn)輸部全體人員對公司相關(guān)管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的工作態(tài)度。要求運(yùn)輸部全體員工保持電話的絕對暢通，更換聯(lián)系方式要及時(shí)向大家公布。

年5月21日

處罰通知【篇5】

各項(xiàng)目、各部門：

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，公司所有部門、項(xiàng)目，所有員工(除個(gè)別人員外)上下班必須打卡考勤。

在"有度政字(20xx)第0905號"通知基礎(chǔ)上，新增以下條款：

1.每位員工遲到3次(含)以內(nèi)，扣款1元/分鐘;

經(jīng)理各扣款0.5元/分鐘;

3.遲到第五次，員工扣款3元/分鐘并警告一次，所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1元/分鐘并警告一次，部門經(jīng)理扣款1.5元/分鐘并警告一次;

4.遲到第六次，在第五次的前提下再警告一次，員工扣款4元/分鐘，所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1.5元/分鐘，部門經(jīng)理扣款2元/分鐘;

望廣大同仁引起注意!

特此通知

xxx行政部

xxxx年12月28日

處罰通知【篇6】

對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：

1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評。

離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

中得家具辦公室宣

20xx-10-29

處罰通知【篇7】

公司處罰通知

各部門同事：

，，20xx年，公司制造部發(fā)生蒸發(fā)罐墜落事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)調(diào)查，事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，提高員工的崗位責(zé)任意識，根據(jù)公司的.獎(jiǎng)懲管理制度，決定對以下人員進(jìn)行處罰，以補(bǔ)償公司遭受的損失。

事故責(zé)任人和賠償金額如下：

1。事故直接責(zé)任人為，xx元

2。事故的間接責(zé)任人為，，xx元

3。經(jīng)理和副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的和管理，每人xx元。

我希望所有同事都能接受警告，并在此通知您。

x有限公司

20xx年xx月xx日

處罰通知【篇8】

一、事件描述：配管員工888在宿舍6號樓聚眾打架。

二、事件調(diào)查：20xx年9月1號下午，焊接線員工8888因?yàn)橥系匦枰z框盛水，就到3#廠房兩器成型888處借，由于膠框正在使用，888就不允許88拿走，但是888還是強(qiáng)行將膠框拿走，隨后88就在QQ上發(fā)表辱罵888言論。

9月2號早上888就拿著手機(jī)評論與888對質(zhì)，當(dāng)時(shí)8888不與理睬，8888先動(dòng)手打架，后被同事888等人拉開，組長得知情況后進(jìn)行調(diào)解，并安排8888日休息，調(diào)理心情。

晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情，相約兩人下班后去888宿舍對質(zhì)，路上遇到勸架員工888，并邀請一起去對質(zhì)(因?yàn)?88聽別人說要是沒有班組長在連8888一起打，聽到這樣的話888心里就有氣)，于是三個(gè)人一同去宿舍找888，在對質(zhì)的過程中由于雙方的言辭過于激烈，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組長到現(xiàn)在處理調(diào)解。

三、處理結(jié)果

1、雙方互相道歉承認(rèn)錯(cuò)誤，并寫下保證書不在相互追究;

留崗查看期間如再次發(fā)生打架斗毆事件，根據(jù)公司管理制度給予開除處理、扣發(fā)未發(fā)放工資，并視情節(jié)移交公安機(jī)關(guān)處理。

特此通報(bào)!

二○xx年九月三日

處罰通知【篇9】

致：全體員工

由：行政部

呈報(bào)：

事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門查實(shí)：跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

所犯過失：

1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

2、PO1x6嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的'投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

行政

日期：xxxx

處罰通知【篇10】

茲有我司經(jīng)銷商楊某某，近期被發(fā)現(xiàn)參與某資金炒作盤并成為骨干分子，同時(shí)大肆在我司經(jīng)銷商群體中宣揚(yáng)，給市場帶來了不良影響和一定的干擾;因此公司經(jīng)研究決定，先行凍結(jié)楊某某經(jīng)銷商資格，并取消其出國旅游等所有福利待遇;

與此同時(shí)，歡迎所有合作伙伴繼續(xù)向我們提供擾亂市場、參與資金炒作盤的證據(jù)。我們將根據(jù)實(shí)際情況采取進(jìn)一步的懲罰措施。謝謝大家的支持和配合。

公司再次嚴(yán)肅聲明，無論任何人，以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業(yè)伙伴的利益，公司將發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息!

產(chǎn)業(yè)有限公司

x6年6月8日

處罰通知【篇11】

玆有公司保安員李喜全、李壽朝，廚師唐錦新，在11月6日晚上用餐時(shí)間，與生產(chǎn)班員工姚玉劍發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件。

一、事件經(jīng)過：

姚玉劍下班后到廚房窗口打菜時(shí)，對廚工說外面食堂餐臺上飯盆里的飯涼了，要求廚工換一盆飯。廚工說廚房里放著的一盆飯與餐臺上的飯是同時(shí)端出來的，都一樣，沒有必要換。于是姚玉劍生氣地將自己碗里的飯菜倒到地面上，并與廚工發(fā)生口角。保安李喜全、李壽朝聽到吵鬧聲后跑去食堂，要求姚玉劍將倒在地上的飯菜打掃干凈。姚玉劍拒絕打掃并說"不打掃又怎么樣"。由于姚的態(tài)度很差，保安李喜全當(dāng)即給姚玉劍踢了一腳。姚玉劍在大家的指責(zé)和壓力下，后來雖然找來工具將倒在地上的飯菜掃掉了，但是心里很不服氣，在離開飯?zhí)脮r(shí)指手畫腳地說要叫人來毆打李喜全、李壽朝他們。這時(shí)，廚師唐錦新召集李喜全、李壽朝各拿一條木棍，跑去倉庫門口攔住姚玉劍，意欲毆打姚玉劍。當(dāng)時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的喝斥和阻撓下，三人還是打傷了姚玉劍的雙手，幸而未造成太大的人身傷害事故。

二、事件原因及責(zé)任分析：

并有多次亂倒飯菜的行為。作為企業(yè)的員工，應(yīng)遵守公司的'組織紀(jì)律、尊重廚房工作人員的辛勤勞動(dòng);更不得亂倒飯菜造成浪費(fèi)、影響環(huán)境衛(wèi)生、并加重了廚工人員的工作負(fù)擔(dān)。在用餐時(shí)，對食堂伙食有什么要求或需提出個(gè)人建議，應(yīng)通過正當(dāng)?shù)那朗紫认虬嚅L、然后向生產(chǎn)經(jīng)理、行政經(jīng)理逐級反映問題，絕對不能以粗暴的方式、更不能以滿地亂倒飯菜的行為來宣泄個(gè)人的無端不滿，這是一種沒有修養(yǎng)、沒有素質(zhì)的違規(guī)行為。

李壽朝作為保安員，有監(jiān)控員工的生活秩序和用餐紀(jì)律的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)該堅(jiān)持文明執(zhí)法，在制止員工不良行為時(shí)要講究方式方法、以理服人，但不得推搡員工，更不得踢員工、打員工。

廚工蔡三妹每天的辛勤勞動(dòng)應(yīng)受到全體員工的尊重，任何員工都不得有訓(xùn)斥、辱罵或以亂倒飯菜的行為來對待。但在本次事件中，唐錦新在姚玉劍揚(yáng)言要找人來毆打當(dāng)事人的情況下，不是抱良好的心態(tài)向上級反映問題以尋求解決，而是召集并參與毆打姚玉劍，這種方法是公司絕不允許的。

三、處理決定：

姚玉劍亂倒飯菜引起事件發(fā)生，對其違規(guī)行為給予罰款自負(fù)并自行承擔(dān)后續(xù)醫(yī)療;對于李喜全的首先動(dòng)腳踢人、后又參與打架的行為，給予罰款100元并承擔(dān)姚玉劍醫(yī)療費(fèi)20元;給予召集打架的責(zé)任人唐錦新罰款80元并承擔(dān)姚玉劍醫(yī)療費(fèi)40元;給予參與打架的李壽朝罰款50元并承擔(dān)姚玉劍醫(yī)療費(fèi)20元。望以上員工改過自新，全體員工引以為戒，自覺遵守組織紀(jì)律，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

處罰通知【篇12】

穗N家具有限公司

SSZ/品字 20xx---004

品質(zhì)管理處罰通告

為了提高產(chǎn)品檢驗(yàn)合格率，杜絕不良品、次品流入市場。樹立穗N品牌，公司自始至終嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系紀(jì)律，要求各車間；各工序嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。但是在實(shí)際工作中，由于部分員工操作過失，造成產(chǎn)品返工、原材料浪費(fèi)，從而增加生產(chǎn)成本，給公司帶來一定損失，責(zé)任人應(yīng)予賠償或處罰。

邊條配料車間員工龍登文在10月18日工作操作時(shí)因配方加色料時(shí)不細(xì)心，少加色料，2*30FX8040，600M出現(xiàn)色差。不符合客戶要求，導(dǎo)致返工。

邊條生產(chǎn)車間員工李慶濤在李慶濤二人各20元的處罰，以此達(dá)到警告教育的目的，望其二人今后工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好首件的檢驗(yàn)工作，避免批量事故的.發(fā)生，減少公司損失。 同時(shí)給予江廠長，黎主管在工作上的能夠嚴(yán)格要求下屬，對品質(zhì)認(rèn)真，知情上報(bào)的態(tài)度予以表揚(yáng)。

相關(guān)支持文件《四不放過原則》《品質(zhì)管理?xiàng)l例》等 擬文：劉書貴附：原始依據(jù)

審核： 張貼公示 正本留存 報(bào)：鄭總送：江廠 黎主管

處罰通知【篇13】

現(xiàn)有公司員工，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工xx天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的`順利實(shí)施，經(jīng)研究決定，對xxx作出以下處理：

一、扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金￥200元;

二、扣除當(dāng)月5天基本工資共xx元;

三、罰款￥100元。請全司員工認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

通知人：

日期：

處罰通知【篇14】

xxxxx照明器材有限公司：

xx市xx山林場東山道路硬化提升工程于xxx年均查無結(jié)果，最后由山東正信招標(biāo)有限責(zé)任公司發(fā)函向你公司澄清該問題，收到你公司5月29日承認(rèn)該項(xiàng)目經(jīng)理證為虛假材料的致歉函，情況屬實(shí)。

為嚴(yán)肅xx市政府采購市場秩序，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》第《中華人民共和國招投標(biāo)法》第54條及本次招標(biāo)文件相關(guān)條款，決定對你公司作出停止二年內(nèi)在xx參加一切政府采購活動(dòng)的處罰，即日起生效。

xxx年六月九日

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

罰款通知范本

無論是上學(xué)還是在公司，公告通知不斷地出現(xiàn)在我們視線里。通知公告的發(fā)布要注重信息的歸納和總結(jié)。想了解“罰款通知”幼兒教師教育網(wǎng)小編幫您搞定，為避免遺忘，還請您收藏本頁網(wǎng)址！

罰款通知(篇1)

被處罰人：XX，X，1989年09月02日，身份證，37011219890902XXXX，

單位及職業(yè)XX區(qū)XX鎮(zhèn)支家?guī)X村，現(xiàn)住居XX區(qū)XX鎮(zhèn)支家?guī)X村。

現(xiàn)查明：10月1日早上8點(diǎn)22分，在XX派出所院內(nèi)北側(cè)停車場，民警XX(化名)駕駛自我購買的車號為：XXXX的起亞銀灰色轎車到所值班，剛把車停好，一位支家?guī)X村村民支某(男，X歲)有事找XX警官，XX同志正在車上刮胡子讓支某等一下，支某用有左腳踹了起亞車右前臉子兩腳，致車右前臉子兩處劃痕，扭送支某到所里處理。以上事實(shí)有違法嫌疑人陳述、證人證言、受害人陳述等證據(jù)證實(shí)。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條，現(xiàn)決定給予支某行政拘留五日的處罰。

被處罰人如不服本決定，能夠在收到本決定書起六十日內(nèi)向XX市公安局或者XX區(qū)人民政府申請行政復(fù)議或者三個(gè)月內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟。

罰款通知(篇2)

xxxx投資有限公司:

工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個(gè)人事由：

1、不服從管理人員作出的進(jìn)度安排。(扣100元)

2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)

3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

4、無法在9月30日完成二層梁板驗(yàn)筋，(扣1000元)。

注：本罰款通知單僅用于工程施工負(fù)責(zé)人，以上罰款金額將直接從工程進(jìn)度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議，3日內(nèi)以書面形式向發(fā)出單位予以說明。

xx

20xx年 xx月 xx日

罰款通知(篇3)

黎耀華：

你于5月15日與我方在自愿的基礎(chǔ)上簽訂《商鋪?zhàn)赓U合 同》 。按照合同的相關(guān)約定：你租用位于南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)天益大道環(huán)形 街2號商鋪，租賃期5年并約定每月的租金于每月15日交?，F(xiàn)你拖欠租 金，由于你、我雙方尚未達(dá)成共識，故須繼續(xù)要繳交租金，但你尚未 向我方繳交 10月、11月、12月、1月的租金及8 月、9月的水費(fèi)，已嚴(yán)重違反了雙方簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》 。

鑒于上述情況，現(xiàn)我方鄭重要求：你于1月23日前向我方 繳交10月、11月、12月、1月的租金：每月一千五百元， 四個(gè)月共計(jì)六千元及8月、9月水費(fèi)，以及終止該商鋪的租賃合同，搬 走該商鋪內(nèi)合同規(guī)定搬走的物品。否則，依法追究我方的經(jīng)濟(jì)損失以 及你方承擔(dān)的相關(guān)法律責(zé)任。

罰款通知(篇4)

本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶法律責(zé)任。

20xx年9月9日20時(shí)05分左右，江蘇xx醫(yī)藥化工股份有限公司(以下簡稱“公司”)多功能車間生產(chǎn)過程中發(fā)生反應(yīng)釜沖料事故，公司立即將受傷人員送往xx市人民醫(yī)院救治。該事故造成5人受傷，其中公司副總經(jīng)理xx先生因傷勢過重經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。

事故發(fā)生后，公司立即啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定程序向有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。公司成立了事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，盡力妥善做好事故善后工作，并配合安監(jiān)等部門對本次事故作進(jìn)一步調(diào)查分析。

事故造成多功能車間一臺反應(yīng)釜損壞，公司正進(jìn)行安全事故隱患整改。

公司對本次事故罹難人員表示哀悼!

特此公告。

罰款通知(篇5)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，有關(guān)中央企業(yè)：

xx月xx日，黑龍江省鶴崗市旭祥禾友化工有限公司發(fā)生一起中毒事故，造成租用該公司設(shè)備進(jìn)行乙嘧酚工業(yè)化試驗(yàn)的安達(dá)市勝益化工有限公司3名員工死亡。經(jīng)初步分析，事故原因?yàn)橐亦追庸I(yè)化合成試驗(yàn)過程中，因冬季氣溫低，致使尾氣負(fù)壓系統(tǒng)管道凍堵，尾氣吸收系統(tǒng)失效，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的甲硫醇?xì)怏w外泄，導(dǎo)致中毒事故發(fā)生。

xx月xx日，河北省邯鄲市龍港化工有限公司發(fā)生一起液氨泄漏事故，造成3人死亡、4人受傷。經(jīng)初步分析，該公司2#液氨儲(chǔ)罐備用進(jìn)料管線上一加有盲板的`法蘭（有8條螺栓）在2條螺栓已斷裂（事故前已發(fā)現(xiàn)）的情況下，同側(cè)第3條螺栓又發(fā)生斷裂，法蘭裂開導(dǎo)致液氨泄漏。

目前，上述兩起事故正在調(diào)查中。這兩起事故暴露出一些企業(yè)違法出租生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)備，設(shè)備設(shè)施管理不到位，隱患排查整治不徹底等問題。為深刻吸取事故教訓(xùn)，有效防范事故發(fā)生，現(xiàn)提出如下要求：

一、嚴(yán)格依法生產(chǎn)經(jīng)營

。危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，嚴(yán)格依法生產(chǎn)經(jīng)營，不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位和個(gè)人，嚴(yán)禁在危險(xiǎn)化學(xué)品工業(yè)化生產(chǎn)裝置進(jìn)行試驗(yàn)性生產(chǎn)。各級安全監(jiān)管部門要加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)肅查處各類安全生產(chǎn)違法行為，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)實(shí)施處罰；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，嚴(yán)肅追究承包方、承租方及其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二、切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備管理。

危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)化工過程安全管理的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總管三〔20xx〕88號）要求，開展設(shè)備完整性管理，建立并不斷完善設(shè)備管理制度，強(qiáng)化設(shè)備安全運(yùn)行管理，特別是要高度重視液氯、液氨、液化氣等有毒有害、易燃易爆物質(zhì)儲(chǔ)罐區(qū)安全閥、金屬軟管、盲板、閥門管件等設(shè)施的管理，建立日常檢維修制度，存在問題的要立即停止使用并及時(shí)維修或更換，確保安全。

三、認(rèn)真開展隱患排查治理。

危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)要高度重視隱患排查治理工作，認(rèn)真落實(shí)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實(shí)施導(dǎo)則的通知》（安監(jiān)總管三〔20xx〕103號）要求，建立隱患排查治理工作責(zé)任制，完善隱患排查治理制度；要積極引導(dǎo)鼓勵(lì)崗位員工參與隱患排查治理，實(shí)現(xiàn)隱患排查常態(tài)化；要建立隱患排查治理閉環(huán)管理機(jī)制，對已排查出的隱患，要及時(shí)治理，短期內(nèi)不能治理的，要確保責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案切實(shí)到位。

四、做好冬季安全生產(chǎn)工作。

冬季氣溫較低，影響危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)的不利因素較多，歷來是危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)安全事故易發(fā)季節(jié)，有關(guān)企業(yè)要針對冬季安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制定"冬防"方案，做好防凍、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防靜電等工作，確保生產(chǎn)安全。地方各級安全監(jiān)管部門要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)做好冬季危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作。

20xx年x月x日

罰款通知(篇6)

關(guān)于工程設(shè)備水電部安全事故的處罰通告：

各部門9月18日上午，工程設(shè)備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時(shí)，關(guān)閘后沒有做測試實(shí)驗(yàn)即進(jìn)行操作，結(jié)果發(fā)生安全事故，造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴(yán)重，但性質(zhì)極為惡劣，公司一再強(qiáng)調(diào)安全重于泰山，各部門均應(yīng)按安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。為增強(qiáng)員工安全意識，為嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)公司研究決定對工程設(shè)備水電部總經(jīng)理****及安全負(fù)責(zé)人*****進(jìn)行通報(bào)批評，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)各300元。希望廣大員工引以為戒，認(rèn)真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè)，同時(shí)各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)做好日常監(jiān)督宣導(dǎo)工作。

處罰通知(匯集十五篇)

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了處罰通知(匯集十五篇)，希望能對你有所幫助，請收藏。

處罰通知【篇1】

各部門、車間：

為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰(20xx)05號文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會(huì)研究決定：給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責(zé)任。

對于車間主任王健和班組長朱洪群的違規(guī)行為，我們進(jìn)行了相應(yīng)的處理，給予了150元和100元的罰款。希望所有車間設(shè)備操作員工都能引以為戒，嚴(yán)格遵守公司制定的操作規(guī)范來使用、維護(hù)、維修和保養(yǎng)設(shè)備。同時(shí)，作為車間主任和班組長，他們要加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)提醒操作者不得違規(guī)操作。

———有限公司

二〇xx年八月二日

處罰通知【篇2】

全體員工：

裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。

公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎(jiǎng)。

各系(部)、各班級：

20xx年9月24日晚上9時(shí)，學(xué)院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為，不僅給學(xué)院的公共財(cái)產(chǎn)造成了破壞與浪費(fèi)，也給寢室安全和其他同學(xué)生活造成了嚴(yán)重影響。為肅清影響，及時(shí)教育當(dāng)事人認(rèn)識錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤。請?jiān)搶嬍业南嚓P(guān)責(zé)任系部、班級對涉事責(zé)任人進(jìn)行認(rèn)真查處、批評，責(zé)成當(dāng)事人對損壞的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償，核定賠償額為100元，并及時(shí)收交學(xué)院財(cái)務(wù)。

從此次損壞公物事件來看，學(xué)生愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的意識不強(qiáng)，法制意識缺乏。為了加強(qiáng)校園財(cái)產(chǎn)安全工作管理，遏制公共財(cái)產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生，請各系部、處室，尤其是班主任、宿舍輔導(dǎo)員務(wù)必做好以下工作：

一、加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣傳和教育的力度，增強(qiáng)學(xué)生的法制意識和愛護(hù)校園公物的意識，教育養(yǎng)成遵紀(jì)守法、愛護(hù)公物的`良好行為習(xí)慣。

二、加強(qiáng)對公共財(cái)產(chǎn)的巡查和維護(hù)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查明原因，及時(shí)報(bào)修，不留隱患。

三、加大對人為損壞公物財(cái)產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于公共財(cái)產(chǎn)缺損賠償?shù)闹贫?，對人為、故意損壞公物的人和事，要及時(shí)批評教育，及時(shí)追責(zé)，及時(shí)賠償，問題嚴(yán)重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

特此通報(bào)。

處罰通知【篇3】

各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局，局機(jī)關(guān)各處室、直屬各有關(guān)單位：

《偷排許可管理?xiàng)l例》已經(jīng)國務(wù)院第117次常務(wù)會(huì)議通過，并于20xx年3月1日頒布。為規(guī)范實(shí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度，同時(shí)實(shí)現(xiàn)裁量基準(zhǔn)統(tǒng)一、裁量模式統(tǒng)一、申報(bào)文本統(tǒng)一，根據(jù)生態(tài)環(huán)境部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范適用于環(huán)境行政處罰民主自由裁量權(quán)的指導(dǎo)意見》（環(huán)路稽查〔20xx〕42號）和原市政府法制辦《關(guān)于規(guī)范實(shí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度的若干指導(dǎo)意見》（京政法制播發(fā)〔20xx〕16號）的建議，我局對照《偷排許可管理?xiàng)l例》，調(diào)整了北京市生態(tài)環(huán)境行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)，在行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)表追加第七部分違背偷排許可管理制度行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)馬星耀減少兩種可以予以行政處罰情形，修改構(gòu)成了《北京市生態(tài)環(huán)境行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)（20xx版）》（以下縮寫《基準(zhǔn)》），現(xiàn)不予印發(fā)，懇請遵照執(zhí)行。

一、本《基準(zhǔn)》所列行政處罰事項(xiàng)，對應(yīng)已公布的'行政處罰權(quán)力清單，其中罰款裁量幅度僅作為對違法行為處以罰款時(shí)適用的檔次。

二、本《基準(zhǔn)》根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的立、改為、廢為情況，與行政處罰權(quán)力目錄同步推行動(dòng)態(tài)調(diào)整。繼續(xù)執(zhí)行中碰到的情況和問題，及時(shí)向市生態(tài)環(huán)境局充分反映。

三、本《基準(zhǔn)》自20xx年4月1日起施行?，F(xiàn)行的《北京市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)行政處罰自由裁量基準(zhǔn)》（京環(huán)發(fā)〔20xx〕20號）同時(shí)廢止。

特此通知。

處罰通知【篇4】

在金天雪蓮第五屆講師訓(xùn)練舉辦期間，有一些市場管理者私自派遣員工前來參加培訓(xùn)，而未經(jīng)公司允許。這種行為嚴(yán)重違反了組織紀(jì)律。因此，公司決定對這些市場管理者和他們的直接上級進(jìn)行警告處分，并做出以下懲罰：

一、市場管理者：處罰20xx元;

二、直屬負(fù)責(zé)人：處罰1000元;

三、如再發(fā)生此類事件并將取消講師訓(xùn)參訓(xùn)資格;

希望各位同事認(rèn)真反思，不斷提高管理水平，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，為市場發(fā)展全力以赴，共同助力生態(tài)保護(hù)產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)盡早實(shí)現(xiàn)，讓更多生物得以煥發(fā)活力。

山東金天雪蓮生態(tài)保養(yǎng)有限公司

20xx年6月5日

處罰通知【篇5】

關(guān)于遲到的處罰通告大家了解過多少呢？可能很多人都不是很清楚，而小編在這里為大家分享下遲到處罰通告范文兩篇，大家都一起來看一下吧。

遲到處罰通告范文篇一

處罰通告

茲有我公司生產(chǎn)部員工xx，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予xx同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京xxxx有限公司

遲到處罰通告范文篇二

處罰通告

茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予XX同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京XXXX有限公司

遲到處罰通告范文兩篇

處罰通知【篇6】

2021年8月10日下午2時(shí)30分許，某市區(qū)內(nèi)的一處天橋發(fā)生一起嚴(yán)重交通事故。一輛車牌號為粵B8888的私家車撞上了橋墩，導(dǎo)致車輛失控翻車。當(dāng)時(shí)車上共有3名乘客，其中1名13歲左右的少年不幸身亡，另外2人受傷。事故發(fā)生后，當(dāng)?shù)鼐胶图本热藛T迅速趕到現(xiàn)場展開救援，將傷者送往醫(yī)院治療。目前，事故原因正在進(jìn)一步調(diào)查中。

近日發(fā)生了一起嚴(yán)重的交通事故，引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注?？h交通局召開了緊急會(huì)議，深入分析事故原因，并制定了夏季行車安全措施，以預(yù)防和控制事故的發(fā)生。根據(jù)上級要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，提出以下幾點(diǎn)要求：希望全體司乘人員在今后的工作生活中，時(shí)刻保持警惕，在行車過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不超速、不疲勞駕駛，確保自身和其他人員的安全；同時(shí)，加強(qiáng)車輛維護(hù)和檢查，確保車輛的安全性能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；在應(yīng)對突發(fā)情況時(shí)，要迅速做出反應(yīng)，果斷采取措施，保證事故損失最小化。希望大家共同努力，為創(chuàng)建安全暢通的道路交通環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

一、當(dāng)前氣溫高，白天時(shí)間長而夜晚短。有些駕駛員因?yàn)樗卟蛔阍诘诙扉_車時(shí)難以集中注意力，從而容易發(fā)生交通事故。因此，充足的休息是保障駕車安全的重要措施。我們所有的司乘人員都應(yīng)該注意休息。晚上在集體宿舍里，禁止打撲克或麻將等娛樂活動(dòng)，必須在22點(diǎn)前休息，確保充足的睡眠時(shí)間，保證次日精神飽滿。中午班次間隔較長的車輛，司乘人員要盡快休息，在行駛中，如果感覺身體不適，必須及時(shí)向公司報(bào)告，不能疲勞駕駛。

二、高溫天氣易使人出現(xiàn)煩躁情緒，引發(fā)個(gè)別駕駛員開“斗氣車”從而發(fā)生駕駛失控，出現(xiàn)交通事故，因此全體駕駛員必須做到;不搶一秒，禮讓三先“嚴(yán)格遵守通行和速度的規(guī)定”按標(biāo)志、標(biāo)線運(yùn)行，暑期學(xué)生放假，經(jīng)常在公路上玩耍。因而通過村莊、路口要密切注意，防止兒童突然竄出，天氣炎熱，農(nóng)民早出晚歸，早上或傍晚時(shí)分，公路上騎摩托車、自行車人流增多，要減速慢行注意避讓，遇前方車輛上下客時(shí)，注意上下車乘客動(dòng)態(tài)。慎防從車前車尾沖出。

三、重視車輛技術(shù)狀態(tài)的管理，機(jī)務(wù)科要對所有車輛進(jìn)行全面檢查，特別是油路和電路的檢查與保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修；不得私自改裝車輛電路，防止因私自加裝附屬電器設(shè)備引發(fā)車輛火災(zāi)。對所有車輛的輪胎進(jìn)行核查，磨損嚴(yán)重的必須更換。

四、要進(jìn)一步嚴(yán)格車輛安全檢查制度，全體駕駛員要認(rèn)真做好車輛運(yùn)行的“三檢”工作，所有車輛夜間回場后，要認(rèn)真進(jìn)行車輛例行檢查。早上第一班到達(dá)縣城，必須進(jìn)站門檢，凡未按規(guī)定進(jìn)站門檢的，一律按公司規(guī)定從嚴(yán)處罰。嚴(yán)禁發(fā)生“病車”上路現(xiàn)象。

五、要經(jīng)常檢查車上配備的滅火器是否有效，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過期，要及時(shí)報(bào)告更換;不要在車內(nèi)放置易燃易爆品，尤其不要在駕駛臺上放置塑料打火機(jī)，以防止其高溫下自爆自燃;

六、為確保旅客的出行安全，乘務(wù)員應(yīng)認(rèn)真履行危險(xiǎn)品檢查義務(wù)，堅(jiān)決杜絕危險(xiǎn)品上車。同時(shí)，還需對旅客進(jìn)行安全宣傳，提醒他們在車輛起步、彎道、路面較差等情況下，要站穩(wěn)、坐穩(wěn)，拉好扶手，切勿將頭或手伸出窗外。另外，乘務(wù)員還需嚴(yán)格把好車門關(guān)，確保車未停好前不開門。在旅客下車時(shí)，也要提醒他們注意來往車輛，以免自行打開車門引發(fā)意外。

司機(jī)處罰通告范文二：

20xx年8月27日14時(shí)，站駕駛員蔣駕駛云D號“全順”配送車，在途經(jīng)xx市錦江花園十字路口時(shí)，恰遇本地代為明駕駛的云A\L"V73”從右側(cè)方向駛來，蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車時(shí)，因搶速行駛而避讓不及，當(dāng)場發(fā)生三車相撞 ,結(jié)果造成“V73”受損嚴(yán)重和云D731及摩托車不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經(jīng)由xx市交警大隊(duì)處理并裁定蔣因違章肇事承擔(dān)全部責(zé)任。

鑒于站“肇事是我公司自參與卷煙配送以來最大的一起道路交通事故,事故已給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視?，F(xiàn)根據(jù)xx公司有關(guān)安全規(guī)定以及事故的損害程度。

一、對蔣處以人民幣4000.00 元的經(jīng)濟(jì)處罰。

二、對蔣予以除名并報(bào)公司人力資源部備案。

公司要求所有駕駛員嚴(yán)格遵守安全方針和車輛管理制度，嚴(yán)格遵守國家道路交通法規(guī)，認(rèn)真做好安全駕駛工作，消除所有潛在的安全隱患，確保年底不再發(fā)生任何道路交通事故。

xx公司

20xx年12月3日

處罰通知【篇7】

各市、縣、自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)土地局，省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理局：

20xx年8月24日13時(shí)30分，長沙建設(shè)股份有限公司承建的食品藥品監(jiān)督管理局職工住宅樓工程施工現(xiàn)場，1名防水工人坐在高空作業(yè)的滑板上查看16樓外墻面的滲漏情況，因滑板繩老舊斷裂，致其當(dāng)場墜地死亡。

為加強(qiáng)對外地入瓊建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，參照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》及《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動(dòng)態(tài)管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，本著對省內(nèi)省外建筑施工企業(yè)一視同仁的原則，我廳決定作出暫停長沙建設(shè)股份有限公司在我省承接新的施工業(yè)務(wù)2個(gè)月資格的處罰，暫停期自20xx年9月6日至11月5日止。同時(shí)我廳將把該起事故抄送湖南省住建廳，建議湖南省住建廳對長沙建設(shè)股份有限公司依法進(jìn)行處理。

xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要責(zé)令食品藥品監(jiān)督管理局職工住宅樓工程全面停工整改，整改完成后要組織復(fù)查，滿足安全生產(chǎn)條件方可復(fù)工。同時(shí)要積極組織或協(xié)助做好事故的調(diào)查處理工作。事故結(jié)案后要及時(shí)將事故調(diào)查處理情況報(bào)我廳工程質(zhì)量安全監(jiān)管處。

當(dāng)前我省安全生產(chǎn)形勢異常嚴(yán)竣，截止8月份就發(fā)生了4起事故，死亡4人，事故呈多發(fā)勢頭。據(jù)統(tǒng)計(jì)，8起事故中，1起事故是土方坍塌造成的傷害，其余7起全是高處墜落傷害，占到事故總數(shù)的87.5%。高處墜落傷害仍然是我省當(dāng)前建筑施工生產(chǎn)安全最主要的傷害，也是我省今后進(jìn)行專項(xiàng)整治和隱患排查的重點(diǎn)。

各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要引起高度重視，切實(shí)采取有力措施，切實(shí)抓好我省當(dāng)前正在開展的建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作、建筑安全專項(xiàng)治理工作、建筑起重機(jī)械安全專項(xiàng)治理和工程監(jiān)理專項(xiàng)檢查工作，加強(qiáng)管理，落實(shí)兩個(gè)主體安全生產(chǎn)責(zé)任和各項(xiàng)措施，規(guī)范各方責(zé)任主體安全生產(chǎn)行為、提高工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)水平，最大限度減少生產(chǎn)安全事故。

xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

二○xx年九月二日

處罰通知【篇8】

公司各部、室：

針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的`勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

抽查中，查出測漏隊(duì)xx、C、z三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，xx、C二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

xxxxxxxx

20xx年x月x日

處罰通知【篇9】

員工違紀(jì)處罰通告

**四站合作點(diǎn)員工違紀(jì)處罰通告

員工姓名：** ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，201*年*月*日7:30時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次打電話叫上班，兩次電話催上班，仍然未按時(shí)上班，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額500元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通告

處罰通知【篇10】

20xx年10月時(shí)，我司常州辦銷售員銷售63” 45x45 133x94防雨布19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，于是申請退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲(chǔ)運(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲(chǔ)運(yùn)部、都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚XX處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

一、常州辦銷售員作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。

二、常州辦主任楊作為直接主管，對本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

三、總經(jīng)理朱作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。

四、倉儲(chǔ)部主管陳作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識不強(qiáng)、隱瞞不報(bào)，罰款800元，并記大過1次。

五、常務(wù)副總譚監(jiān)督不力，罰款500元。

六、副總張實(shí)旺、秦建監(jiān)管倉儲(chǔ)部不力，各罰款500元。

七、采購二部主管刁未及時(shí)關(guān)注庫存信息，工作失職，罰款300元。

八、副總曹對采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

九、訂單處理中心陳盤庫時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元。

十、倉儲(chǔ)部調(diào)度中心周、李、李發(fā)現(xiàn)問題不堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，各罰款200元。

十一、此次事件倉儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤，對其部記大過1次。

十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售。

此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動(dòng)匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的意識不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高意識，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

XX辦公室

20xx年xx月xx日

處罰通知【篇11】

xxx：

茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職，公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元，以上3人審批時(shí)均無人發(fā)現(xiàn)，被上級領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn)，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：

采購主管：罰款1000元

采購員：罰款500元

希望大家以此進(jìn)行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以公司利益為重，避免出現(xiàn)類似事件。

特此通告！

通知人：

日期：

處罰通知【篇12】

對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：

1、因保安部門衛(wèi)xx在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評。

離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

xx家具辦公室宣

20xx年x月x日

處罰通知【篇13】

福建鵬翔實(shí)業(yè)有限公司處 罰 通 告

5月11日，鵬翔工程運(yùn)營中心的叉車司機(jī)徐文述在搬運(yùn)成品板時(shí)，由于沒有仔細(xì)觀察現(xiàn)場情況，盲目操作，導(dǎo)致兩片公司樣品臺面摔破，給公司造成了一定損失，同時(shí)也影響了正常的生產(chǎn)周期。為了讓徐文述今后更加小心謹(jǐn)慎地工作，我們對其進(jìn)行了100元處罰，并告知他如果再犯類似情況，將會(huì)受到更嚴(yán)厲的處罰。因?yàn)榇饲靶煳氖鲈霈F(xiàn)過類似情況，我們希望他能引以為戒，避免類似事故再次發(fā)生。

鵬翔工程運(yùn)營中心

20xx年5月14日

處罰通知【篇14】

尊敬的柳岸銀洲租住戶：

前期，區(qū)房管局巡查我小區(qū)時(shí)發(fā)現(xiàn)，柳岸銀洲小區(qū)的公共設(shè)施被惡意破壞，情況十分嚴(yán)重。

5月初，我司協(xié)助區(qū)房管局、派出所在對本小區(qū)肆意破壞公共設(shè)施行為進(jìn)行了全面摸底排查，并通過監(jiān)控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。

在此，為了維護(hù)小區(qū)公共設(shè)施的完好，我們希望與物業(yè)同志一起呼吁廣大住戶共同配合，杜絕破壞行為。下一步工作中，我們將重點(diǎn)審核申請入住者的資格，若發(fā)現(xiàn)有惡意破壞公共設(shè)施的行為，則將取消其入住資格。同時(shí)，我們也要提醒那些肆意破壞公共設(shè)施的人，如果再次發(fā)現(xiàn)此類行為，我們將向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)，并可能面臨刑事責(zé)任。希望所有人能夠共同營造一個(gè)舒適、和諧的居住環(huán)境。

成都物業(yè)有限公司

年5月28日

處罰通知【篇15】

各項(xiàng)目、各部門：

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，公司所有部門、項(xiàng)目，所有員工(除個(gè)別人員外)上下班必須打卡考勤。

在"有度政字(20xx)第0905號"通知基礎(chǔ)上，新增以下條款：

1.每位員工遲到3次(含)以內(nèi)，扣款1元/分鐘;

2.遲到第四次，員工扣款1元/分鐘并警告一次，所在部門組長/主管/副經(jīng)理、經(jīng)理各扣款0.5元/分鐘;

3.遲到第五次，員工扣款3元/分鐘并警告一次，所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1元/分鐘并警告一次，部門經(jīng)理扣款1.5元/分鐘并警告一次;

4.遲到第六次，在第五次的前提下再警告一次，員工扣款4元/分鐘，所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1.5元/分鐘，部門經(jīng)理扣款2元/分鐘;

望廣大同仁引起注意!

特此通知

行政部

x年12月28日

處罰通知集合十五篇

在日常的生活和工作中，我們常常會(huì)主動(dòng)查看公告和通知。公告和通知通常涉及一些嚴(yán)肅的話題和宣傳內(nèi)容。今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯給大家?guī)淼氖顷P(guān)于“處罰通知”的公告通知，希望以下的信息能對你有所幫助！

處罰通知 篇1

致：先生女士(部門職位：)

簽發(fā)人：先生女士

簽發(fā)日期：

一、處罰詳情：1. 2. 3.

二、鑒于上述情景，給予如下處罰：□輕微過失，并在當(dāng)月考核中減分□一般過失，關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過失，并在當(dāng)月考核中減分□異常警告，并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告，并在當(dāng)月考核中減分□其他(請注明)

三、簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn)，請見證人簽字中，另作處理)簽名：日期：

四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：日期：

五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：日期：

x公司辦公室

x年x月x日

處罰通知 篇2

3月xx日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，xx科xxx因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

xx公司

處罰通知 篇3

近日，據(jù)悉，某家工廠因?yàn)檫`規(guī)生產(chǎn)，被相關(guān)部門處罰通知，該通知引起了社會(huì)各方的關(guān)注。

據(jù)悉，該工廠違反了相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，導(dǎo)致污染較為嚴(yán)重。在查處中，有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)該工廠在生產(chǎn)過程中存在嚴(yán)重的環(huán)保問題，而且管理混亂，員工素質(zhì)低下，不僅污染物排放高，而且存在相關(guān)污染物處理設(shè)施缺失的情況，對環(huán)境和公共安全造成嚴(yán)重威脅。

據(jù)了解，環(huán)境保護(hù)是一個(gè)重要的國家任務(wù)，也是每個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。但是，一些企業(yè)為了謀求利益的最大化，不惜違反相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，這種行為不僅破壞了環(huán)境，也影響了公眾的身體健康。要加強(qiáng)監(jiān)管，對違規(guī)企業(yè)進(jìn)行處罰，引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)責(zé)任。

通知中提到，對于此次違規(guī)的企業(yè)，將采取相關(guān)的處罰措施，如停產(chǎn)整頓、罰款等，同時(shí)，要求企業(yè)加強(qiáng)環(huán)保意識，擁有更好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，積極履行環(huán)保和合規(guī)的義務(wù)。

此次處罰通知不僅向違規(guī)的企業(yè)發(fā)出了警告，更是為整個(gè)社會(huì)提醒，環(huán)保責(zé)任必須落實(shí)到位，不得有絲毫松懈。而且，一些企業(yè)為了追求短期的經(jīng)濟(jì)效益而忽略了長遠(yuǎn)的發(fā)展，有時(shí)會(huì)在環(huán)保上掉以輕心。我們應(yīng)該落實(shí)環(huán)保意識，倡導(dǎo)企業(yè)所謂的“綠色發(fā)展”，同時(shí)參與到環(huán)保事業(yè)中來，共同為人類的生存和發(fā)展創(chuàng)造更美好的未來。

總之，處罰通知形象的展現(xiàn)了環(huán)保問題的嚴(yán)重性，提醒著廣大的企業(yè)應(yīng)注重環(huán)保問題的重要性，體現(xiàn)了國家對于環(huán)保問題的高度重視，值得我們每個(gè)人注意和思考。希望在不久的將來，我們的社會(huì)能夠擁有更加健康的環(huán)境，更加明亮的未來。

處罰通知 篇4

各部(室)、物管中心、各管理處：

20xx年11月23日上午9時(shí)05分，花園管理處機(jī)電工WW尚在睡覺，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴(yán)重違反公司的上班時(shí)間規(guī)定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，為嚴(yán)肅紀(jì)律，給予WW、JJ各扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資150元，給予EE扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資200元，并在公司內(nèi)部通報(bào)。

公司要求全體員工自覺遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真做好工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

二0**年十一月二十三日

處罰通知 篇5

20xx年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業(yè)訂購的貨品發(fā)錯(cuò)。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業(yè)化形象，還在一定程度上對銷售產(chǎn)了不利影響，經(jīng)公司決定對相關(guān)責(zé)任人處理如下：

1、胡茂飛給予警告;

2、顧貞滿給予處罰30元;

3、林師恩給予處罰50元;

望以上同事引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免此類問題的再次發(fā)生!

20xx年x月x日

行政部

處罰通知 篇6

稅務(wù)不予處罰通知范文

尊敬的納稅人：

您好！

經(jīng)我局審核認(rèn)定，您在今年度納稅申報(bào)中存在一些不符合法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)過全面的研究、認(rèn)真的審查以及實(shí)地調(diào)查取證，我們最終決定對您不予處罰，并給予相應(yīng)的警告。

首先，我們對您在納稅申報(bào)中存在的問題進(jìn)行了仔細(xì)的分析。根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法規(guī)，我們發(fā)現(xiàn)您確實(shí)存在申報(bào)不準(zhǔn)確的情況，但在深入了解您的納稅記錄后，我們發(fā)現(xiàn)這些錯(cuò)誤主要是由于您所雇傭的會(huì)計(jì)員在填報(bào)期間疏忽導(dǎo)致的，而非您個(gè)人的故意欺詐或漏報(bào)。

其次，在對您的稅務(wù)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了全面審查后，我們發(fā)現(xiàn)您的所得、支出及資金狀況與您的申報(bào)是相對一致的，沒有明顯的虛報(bào)、隱瞞或逃避稅款的行為。您的納稅貢獻(xiàn)也一直穩(wěn)定不變，且始終按時(shí)足額繳納了應(yīng)納稅款。鑒于您的積極配合與自覺納稅的態(tài)度，我們認(rèn)為您是一個(gè)守法納稅人，值得我們予以理解和容忍。

再次，我們根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對您的高尚品行和善意的態(tài)度進(jìn)行了評估。在調(diào)查中，我們了解到您始終積極參與公益事業(yè)，履行社會(huì)責(zé)任，對員工關(guān)愛備至，同時(shí)也是社區(qū)里的模范居民。這些優(yōu)良的品性和行為讓我們無法只從法律層面對您進(jìn)行處罰。

最后，我們在決定不予處罰前，我們充分考慮了您的家庭和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。目前，您的企業(yè)正處于困難時(shí)期，面臨較大的經(jīng)濟(jì)壓力。對您進(jìn)行罰款或處罰將進(jìn)一步加重您和您的企業(yè)的負(fù)擔(dān)，可能導(dǎo)致更大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)不穩(wěn)定。出于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平的原則考慮，我們作出了這一決定。

綜上所述，我們決定對您不予處罰，但同時(shí)警告您，今后的納稅申報(bào)務(wù)必嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行，避免類似的錯(cuò)誤再次發(fā)生。我們鼓勵(lì)您繼續(xù)遵守法律法規(guī)，積極履行納稅義務(wù)，并為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，再次感謝您對稅務(wù)工作的支持與配合！希望您能夠珍惜我們給予的機(jī)會(huì)，認(rèn)真規(guī)范自己的納稅行為，共同為稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

祝您生活幸福，工作順利！

此致

敬禮！

稅務(wù)局

處罰通知 篇7

違反規(guī)定處罰通知

尊敬的各位員工：

我公司一直以來強(qiáng)調(diào)員工遵守公司的規(guī)章制度，以確保公司的正常運(yùn)營和秩序。然而，最近我們發(fā)現(xiàn)有一些員工違反了公司的規(guī)定，嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和工作效率。根據(jù)公司的規(guī)章制度，我們決定對相關(guān)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

首先，我們要對違反公司保密規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。公司以保護(hù)客戶信息和公司機(jī)密為首要任務(wù)，但我們發(fā)現(xiàn)有員工未經(jīng)授權(quán)泄露了公司的機(jī)密信息，給公司造成了不可磨滅的損失。因此，我們決定對這些員工進(jìn)行停職并調(diào)查相關(guān)違規(guī)行為。此外，我們將采取法律手段保護(hù)公司的權(quán)益。

其次，我們要對違反公司道德規(guī)范的行為進(jìn)行處理。公司一直以來注重員工的職業(yè)道德和操守，但我們遺憾地發(fā)現(xiàn)有員工在工作中存在嚴(yán)重的失職和敷衍態(tài)度，給公司造成了巨大的工作壓力和經(jīng)濟(jì)損失。鑒于此，我們決定對這些員工進(jìn)行警告并進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其職業(yè)道德和責(zé)任心。

最后，我們要對違反公司紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰。公司要求員工遵守工作紀(jì)律，包括準(zhǔn)時(shí)上下班、尊重上級和同事、積極參與工作等。然而，我們發(fā)現(xiàn)有員工經(jīng)常遲到早退，無視上級指示，并且對工作不積極負(fù)責(zé)。為了保持公司的工作秩序和效率，我們決定對這些員工進(jìn)行扣除工資并進(jìn)行警告處罰。

希望以上處罰通知能夠引起各位員工的警覺和警惕，認(rèn)識到違反規(guī)定所帶來的嚴(yán)重后果。我們希望每一位員工能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度，以保持公司的正常運(yùn)營和發(fā)展。相信通過大家的共同努力，我們一定能夠建立一個(gè)積極向上、和諧有序的工作環(huán)境。

如果有任何疑問或者需要進(jìn)一步解釋，我們將隨時(shí)提供幫助。請各位員工與公司人力資源部聯(lián)系，我們將竭誠為您解答任何問題。

祝愿公司的發(fā)展更上一層樓！

公司管理部門

處罰通知 篇8

尊敬的各位xx同仁：

大家好!

感恩大家一向以來對xx平臺的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好xx這個(gè)平臺。讓我們能夠在這個(gè)平臺上一展身手，成就我們自我的人生。我們的付出與努力應(yīng)當(dāng)贏來我們的結(jié)果。為了不讓個(gè)別團(tuán)隊(duì)人員在xx這個(gè)平臺上來拉人影響我們的市場，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對已取證的幾個(gè)部長做封號處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著xx分紅的同進(jìn)還要來損害家人們的利益。每個(gè)人都能夠做多個(gè)平臺，這個(gè)我們管不著，可是明目張膽的來拉人的'，我們絕不手軟。大家一齊舉報(bào)，共同維護(hù)好我們的市場。現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長有：

編號：76241昵稱：唯xx

編號：469384昵稱：輕舞xx

編號：115598昵稱：王xx

編號：237566昵稱：A-xxx

編號：13475昵稱：官方xxxx

針對以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人，在從事xx后，選擇了新平臺，到xx來拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團(tuán)隊(duì)人員舉證，違背公司團(tuán)隊(duì)管理?xiàng)l例，特清除其在xx網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì)員如有異議，可與xx公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據(jù)。

望所有家人們珍惜xx平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應(yīng)的處罰，多謝大家的配合。

xx文化傳播有限公司

處罰通知表5篇

為您提供編輯準(zhǔn)備的“處罰通知表”。在我們周邊的環(huán)境中，公告通知很像我們每天遇到的“熟人”。比如下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)等。請您認(rèn)真了解以下相關(guān)內(nèi)容！

處罰通知表(篇1)

公司各部門：

201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工XXX手提包有異常，要求其開包接受檢查。

其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。

為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對XXX的偷盜行為作出如下處理：

一、給予XXX開除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

特此通報(bào)!

湖南XXX有限公司

201X年8月2日

處罰通知表(篇2)

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護(hù)措施，違章冒險(xiǎn)作業(yè)；對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

特此通知

浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

南川項(xiàng)目部

20xx年12月28日

處罰通知表(篇3)

各二級學(xué)院、各部們處室:

學(xué)校年級系班同學(xué)，平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，經(jīng)常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡,在月日財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)期末考試中作弊?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

當(dāng)時(shí)該生將事先準(zhǔn)備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時(shí)偷看，其不斷打開關(guān)閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當(dāng)老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團(tuán)塞進(jìn)口袋，并稱老師無權(quán)搜身，不肯承認(rèn)自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學(xué)的考試。

根據(jù)《考場紀(jì)律》、《學(xué)生手冊》第X章第X條，對該學(xué)生取消其該門課的考試成績，不得參加正常補(bǔ)考，如態(tài)度惡劣則給予記過處分或開除學(xué)籍。

希望全體同學(xué)引以為戒，嚴(yán)格遵守考試規(guī)則。

(XX學(xué)校教務(wù)處印)

二OXX年X月X日

處罰通知表(篇4)

尊敬的各位家人：

大家好!

感恩大家一直以來對平臺的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個(gè)平臺。讓我們可以在這個(gè)平臺上一展身手，成就我們自己的人生。我們的付出與努力應(yīng)該贏來我們的結(jié)果。為了不讓個(gè)別團(tuán)隊(duì)人員在這個(gè)平臺上來拉人影響我們的市場，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對已取證的幾個(gè)部長做封號處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著分紅的同進(jìn)還要來損害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺，這個(gè)我們管不著，但是明目張膽的來拉人的，我們絕不手軟。大家一起舉報(bào)，共同維護(hù)好我們的市場。

現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長有：

編號：昵稱：

編號：昵稱：

編號：昵稱：

編號：昵稱：

編號：昵稱：

針對以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人，在從事后，選擇了新平臺，到來拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團(tuán)隊(duì)人員舉證，違背公司團(tuán)隊(duì)管理?xiàng)l例，特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì)員如有異議，可與xx公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據(jù)。

望所有家人們珍惜平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應(yīng)的處罰，謝謝大家的配合。

文化傳播有限公司

處罰通知表(篇5)

11月29日下午13時(shí)10分，分公司車拓三部兩名員工到**門財(cái)訊中心C座三層貨梯間吸煙，他們離開幾分鐘后，物業(yè)保潔人員發(fā)現(xiàn)C座三層貨梯間的垃圾箱開始冒煙，立即喊人進(jìn)行處置。這次事故雖然沒有給公司造成嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡，但是他們的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司禁止在辦公區(qū)吸煙的規(guī)定。分公司保衛(wèi)處已經(jīng)對車拓三部個(gè)別員工進(jìn)行了批評教育，并根據(jù)公司有關(guān)制度，決定對他們分別處罰500元。在此，對車拓三部提出批評。

公司禁止在辦公區(qū)吸煙既是為了保證公司財(cái)產(chǎn)和人員安全，也是為了保證廣大員工的身體健康，把公司職場定為公共無煙區(qū)，要求任何人不得在職場內(nèi)的任何區(qū)域吸煙，對違反者將予以通報(bào)批評并處以500元罰款。但是在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工仍然到樓梯間或洗手間吸煙，這次事故再次為我們敲響了安全警鐘，不認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，安全意識淡薄，必然導(dǎo)致安全事故?，F(xiàn)在北京已經(jīng)進(jìn)入冬季，天干物燥，是火災(zāi)的高發(fā)季節(jié)，各單位都要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦公職場管理規(guī)定》，提高消防安全意識，加強(qiáng)安全檢查，認(rèn)真執(zhí)行公司安全保衛(wèi)制度。今后分公司保衛(wèi)處將加大對在辦公區(qū)吸煙的檢查和處罰力度，為公司健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

xxx

xxxx年xx月xx日

處罰通知精華

希望這份“處罰通知”能夠?yàn)槟鷰砀蟮幕貓?bào)。在日常生活和工作中，難免會(huì)涉及到各種公告通知。這些通知公告的目的就是為了讓更多人了解相關(guān)流程和事項(xiàng)。希望這些內(nèi)容對您的學(xué)習(xí)和工作有所幫助！

處罰通知【篇1】

工地處罰通知

近年來，建筑工地安全問題頻發(fā)，造成了不少的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，也引起了社會(huì)的高度關(guān)注。為了保障施工人員和周邊居民的安全，加強(qiáng)對建筑工地的監(jiān)管和處罰已經(jīng)成為各級政府部門的重要工作。因此，存在了“工地處罰通知”這樣一種重要的制度。

什么是工地處罰通知？

工地處罰通知是指由建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等在建筑工地發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時(shí)，由相關(guān)工作人員對相關(guān)違規(guī)人員作出的一種行政處罰形式。這種通知常常以書面形式下發(fā)，需要違規(guī)人員進(jìn)行簽收確認(rèn)。

為什么需要工地處罰通知？

一方面，工地處罰通知是一種行政處罰形式，對違法違規(guī)人員起到震懾作用，對于施工過程中的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)起到積極的推動(dòng)作用。另一方面，工地處罰通知也是一種維護(hù)建筑工地管理秩序的手段，對于建設(shè)單位規(guī)范建筑施工有著重要的意義。

工地處罰通知的主要內(nèi)容有哪些？

工地處罰通知通常由幾個(gè)部分組成，包括“通知書”，“處理意見”和“處罰依據(jù)”等，具體如下：

通知書主要包括受處罰人員的姓名、地址、違法事實(shí)和處罰決定等內(nèi)容。

處理意見主要包括主要違法行為、措施建議、時(shí)間要求等內(nèi)容。

處罰依據(jù)主要包括法律法規(guī)的規(guī)定、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)企業(yè)管理部門頒布的文件、建筑法定法規(guī)及交通管理等規(guī)定。

如何避免違法違規(guī)行為？

要避免違法行為，首先就需要の制定和嚴(yán)格執(zhí)行。建筑單位和施工單位必須加強(qiáng)安全教育，提高管理水平，做到內(nèi)部治理和對外監(jiān)管相結(jié)合。其次，在進(jìn)行建筑施工前需要進(jìn)行詳細(xì)的安全施工計(jì)劃和安全技術(shù)措施的制定，使得施工過程中各個(gè)環(huán)節(jié)都得到妥善管理和控制，從而保證建筑施工的安全和人身安全。

結(jié)語

建筑工地是一個(gè)十分復(fù)雜的工程項(xiàng)目，涉及到很多方面，其建設(shè)和管理需要建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位等各個(gè)相關(guān)單位之間通力合作，只有這樣才能保障建筑工地的安全和順利建設(shè)。工地處罰通知的出現(xiàn)，雖然對于違法違規(guī)者有著懲戒和警醒作用，但更多的是要從根本上提高施工管理水平和施工公司的安全意識，真正體現(xiàn)出建筑工地是一份富有責(zé)任和使命感的工作。

處罰通知【篇2】

近日，據(jù)悉，某家工廠因?yàn)檫`規(guī)生產(chǎn)，被相關(guān)部門處罰通知，該通知引起了社會(huì)各方的關(guān)注。

據(jù)悉，該工廠違反了相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，導(dǎo)致污染較為嚴(yán)重。在查處中，有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)該工廠在生產(chǎn)過程中存在嚴(yán)重的環(huán)保問題，而且管理混亂，員工素質(zhì)低下，不僅污染物排放高，而且存在相關(guān)污染物處理設(shè)施缺失的情況，對環(huán)境和公共安全造成嚴(yán)重威脅。

據(jù)了解，環(huán)境保護(hù)是一個(gè)重要的國家任務(wù)，也是每個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。但是，一些企業(yè)為了謀求利益的最大化，不惜違反相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，這種行為不僅破壞了環(huán)境，也影響了公眾的身體健康。要加強(qiáng)監(jiān)管，對違規(guī)企業(yè)進(jìn)行處罰，引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)責(zé)任。

通知中提到，對于此次違規(guī)的企業(yè)，將采取相關(guān)的處罰措施，如停產(chǎn)整頓、罰款等，同時(shí)，要求企業(yè)加強(qiáng)環(huán)保意識，擁有更好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，積極履行環(huán)保和合規(guī)的義務(wù)。

此次處罰通知不僅向違規(guī)的企業(yè)發(fā)出了警告，更是為整個(gè)社會(huì)提醒，環(huán)保責(zé)任必須落實(shí)到位，不得有絲毫松懈。而且，一些企業(yè)為了追求短期的經(jīng)濟(jì)效益而忽略了長遠(yuǎn)的發(fā)展，有時(shí)會(huì)在環(huán)保上掉以輕心。我們應(yīng)該落實(shí)環(huán)保意識，倡導(dǎo)企業(yè)所謂的“綠色發(fā)展”，同時(shí)參與到環(huán)保事業(yè)中來，共同為人類的生存和發(fā)展創(chuàng)造更美好的未來。

總之，處罰通知形象的展現(xiàn)了環(huán)保問題的嚴(yán)重性，提醒著廣大的企業(yè)應(yīng)注重環(huán)保問題的重要性，體現(xiàn)了國家對于環(huán)保問題的高度重視，值得我們每個(gè)人注意和思考。希望在不久的將來，我們的社會(huì)能夠擁有更加健康的環(huán)境，更加明亮的未來。

處罰通知【篇3】

一、引言

隨著國家對交通安全管理越來越嚴(yán)格，各種交通違規(guī)行為也層出不窮。為了更好地保障公共安全，交通管理部門將出具“安全處罰通知單”，以嚴(yán)肅治理交通違法行為，規(guī)范行車行為，強(qiáng)化公共安全觀念，樹立交通法制意識。

二、“安全處罰通知單”是什么？

“安全處罰通知單”是交通管理部門開出的一種處罰通知，它是用于懲罰交通違法行為以及鼓勵(lì)互相監(jiān)督、保障公共安全的行為。

三、“安全處罰通知單”的重要性

1.規(guī)范交通行為

“安全處罰通知單”能夠?qū)煌ㄐ袨檫M(jìn)行精準(zhǔn)定位，并根據(jù)違法行為對相應(yīng)的處罰進(jìn)行規(guī)定。因此，它不僅能夠懲罰違規(guī)行為，還能夠規(guī)范人們的行為習(xí)慣。

2.增強(qiáng)公共安全意識

交通安全事關(guān)公眾生命財(cái)產(chǎn)安全，因此，公共安全意識至關(guān)重要。通過發(fā)放“安全處罰通知單”對違法行為進(jìn)行處罰，人們可以更好地保障公共安全，提升公共安全意識。

3.促進(jìn)集體監(jiān)督

“安全處罰通知單”不僅能夠鼓勵(lì)人們在道路上保護(hù)自己的安全，還能夠鼓勵(lì)人們共同監(jiān)督違法行為。這種集體監(jiān)督的力量，不僅可以減少違規(guī)行為，還可以增強(qiáng)互聯(lián)互通的理念和信任。

四、“安全處罰通知單”的常見形式

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，交通管理部門可以采用以下形式開出“安全處罰通知單”：

1.罰款通知

針對交通違規(guī)行為，交通管理部門在現(xiàn)場將罰款通知書交給違規(guī)車輛駕駛員，并告知具體罰款金額。主要懲罰內(nèi)容是通過罰款來制止違規(guī)行為，讓違規(guī)司機(jī)意識到自己的錯(cuò)誤，達(dá)到懲罰與警醒的效果。

2.記分處罰通知

當(dāng)交通違規(guī)行為嚴(yán)重到一定程度時(shí)，道路交通安全法規(guī)定需要記分處理。這種情況下，交通管理部門會(huì)將違規(guī)車輛信息錄入駕駛員的駕駛證上，削減一定的記分，并告知處罰內(nèi)容和懲罰時(shí)限。主要懲罰內(nèi)容是通過駕駛員記分制度來推動(dòng)道路交通安全。

3.警告通知

對初犯的輕微交通違規(guī)行為，交通管理部門可能會(huì)發(fā)出一張警告通知，告知其行為的不妥，并強(qiáng)調(diào)不要重蹈覆轍。這樣的通知并不會(huì)對駕駛員的記錄進(jìn)行處罰，只是作為警告提醒，提醒駕駛員注意行車安全。

五、總結(jié)

“安全處罰通知單”可以促進(jìn)道路交通安全，規(guī)范人們的行車行為，并增強(qiáng)大家的公共安全意識。針對不同的違規(guī)行為，交通管理部門會(huì)給出相應(yīng)的處罰形式。希望大家能夠珍惜生命、追求安全，在道路上遵守交通規(guī)則，倡導(dǎo)守法用車、文明駕駛的道路交通文明理念。

處罰通知【篇4】

一、事件描述： 201*年10月12日中午12：40左右二襯班員工馬遠(yuǎn)銀、李云祥和開挖二襯工長李孝洋發(fā)生爭執(zhí)、打架。

二、事件調(diào)查 201*年10月12日上午，二襯班員工馬遠(yuǎn)銀、李云祥向二襯班工頭李孝洋辭職，索要工資，李孝洋說等接替的工人來了再辭職，另外現(xiàn)在辭職沒有現(xiàn)款，如果馬遠(yuǎn)銀和李云祥決定辭職要走，留下銀行賬戶，改日把工資打入賬戶，雙方在辭職交談過程中，言語過于激動(dòng)，李孝洋動(dòng)手打了李云祥，隨后將李云祥送往松潘縣人民醫(yī)院檢查治療，醫(yī)院檢查結(jié)果，右手食指折傷。

1、雙方互相道歉承認(rèn)錯(cuò)誤，并寫下保證書不在相互追究;

2、根據(jù)公司管理制度規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下： 李孝洋負(fù)責(zé)李云祥在此次事件中的全部檢查醫(yī)療費(fèi)用; 李孝洋動(dòng)手打人的情節(jié)，嚴(yán)重違背公司為員工創(chuàng)造和諧、安定、團(tuán)結(jié)、文明的宗旨，給予3000.00元罰款。 李孝洋負(fù)責(zé)全部的誤工費(fèi)用。

3、全額發(fā)放馬遠(yuǎn)銀和李云祥的工資，公司尊重馬遠(yuǎn)銀和李云祥的選擇決定。

處罰通知【篇5】

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護(hù)措施，違章冒險(xiǎn)作業(yè)；對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

特此通知

浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

南川項(xiàng)目部

20xx年12月28日

處罰通知【篇6】

遲到可能是生活中很常見的現(xiàn)象，但對于某些場合，遲到卻是完全不能容忍的行為。比如：上班遲到會(huì)影響工作效率，會(huì)議遲到會(huì)浪費(fèi)其他人的時(shí)間，考試遲到會(huì)嚴(yán)重影響成績，面試遲到可能會(huì)直接被淘汰。因此，很多人都明白“寧早勿遲”的道理，但仍有一些人時(shí)常遲到，不僅給自己帶來一些麻煩，還會(huì)給他人帶來一些不便，因此 ，許多單位、學(xué)校通過處罰通知的方式告誡員工或?qū)W生，要勤于時(shí)間管理。

處罰通知的形式有很多種，可通過張貼、通知、短信、郵件等多種方式來發(fā)布。通知的內(nèi)容主要包括懲罰的具體措施和適用范圍，通知的方式也有不同的重點(diǎn)。比如，在學(xué)校教育中，要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)遲到會(huì)影響到學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生樹立時(shí)間觀念，減少遲到現(xiàn)象；而在企業(yè)管理中，則著重于教育員工保持良好的企業(yè)形象，提高工作效率。

在具體懲罰措施上，通知也有所不同。學(xué)校通知一般會(huì)讓遲到的學(xué)生完成一定的規(guī)定鍛煉量、參加補(bǔ)習(xí)、接受學(xué)校警示等，以此來達(dá)到懲罰的目的，同時(shí)還要讓父母監(jiān)督學(xué)生，全面提高學(xué)生認(rèn)識和遵守紀(jì)律的意識。而公司通知一般會(huì)采取扣除獎(jiǎng)金、開除、警告等方式，以此規(guī)范員工行為，提升員工工作積極性和工作效率，從而提高公司效益。

此外，為了讓員工和學(xué)生能夠更好地遵循通知規(guī)定，通知也會(huì)針對不同的人群進(jìn)行闡述。學(xué)校通知一般會(huì)針對學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)說明，如家長考勤制度等；而企業(yè)通知?jiǎng)t會(huì)重點(diǎn)講解與企業(yè)形象相關(guān)的問題、工作效率相關(guān)問題，還會(huì)針對不同部門、職業(yè)進(jìn)行具體規(guī)定，確保通知精準(zhǔn)有效。

同時(shí)，在適用范圍上，通知也會(huì)分為全體適用和局部適用兩種情況。全體適用通知適用于全體人員，要求大家共同遵守；而局部適用通知?jiǎng)t僅適用于某一部門或某一人員。這樣設(shè)計(jì)的目的是更好的保護(hù)企業(yè)或機(jī)構(gòu)的公平性和公正性，給員工和學(xué)生發(fā)出提醒的同時(shí)，又能保證懲罰的公正性和減少可能存在的抵觸情緒。

最后，處罰通知的重要意義在于使員工或?qū)W生樹立規(guī)章意識，完善自身的時(shí)間管理能力，提高他們的工作和學(xué)習(xí)效率，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)效率和組織效率。也正因如此，處罰通知應(yīng)該得到全體人員的認(rèn)真對待，信守承諾，杜絕姑息和甘居茍且的態(tài)度，自覺地遵守規(guī)章制度，用高效的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)向企業(yè)或機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)自己的力量。