機(jī)房規(guī)章制度

2024機(jī)房規(guī)章制度(系列14篇)。

法律明文規(guī)定，企業(yè)有權(quán)制定規(guī)章制度，這些規(guī)章制度有助于提升企業(yè)內(nèi)部管理水平。制定規(guī)章制度可能是以前的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，因?yàn)楹戏ㄓ行У囊?guī)章制度并不容易制定。那么，我們在制定規(guī)章制度時(shí)應(yīng)該從哪些方面著手呢？讓我們一起來欣賞這篇關(guān)于“機(jī)房規(guī)章制度”的精選文章吧！

機(jī)房規(guī)章制度 篇1

第一條 加強(qiáng)防火安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)防火安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

1、移動(dòng)通信機(jī)房的消防工作應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針。移動(dòng)通信部門應(yīng)自覺接受當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督部門的監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防法規(guī)。

2、任何單位、個(gè)人都有維護(hù)消防安全保護(hù)消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)報(bào)告火警的義務(wù)，任何單位、個(gè)人都有參加滅火工作的義務(wù)。

3、單位行政一把手為防火安全第一責(zé)任人，網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)人為機(jī)房(基站)防火安全第一責(zé)任人，以此逐級健全防火安全責(zé)任制，做到職責(zé)到位，任務(wù)明確。

4、建立由相關(guān)部門參加的安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)防火安全的組織工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，網(wǎng)絡(luò)部與市場部(帳務(wù)中心、客服中心)應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起本單位的防火安全職責(zé)。加強(qiáng)機(jī)房安全管理，要對管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)。

5、綜合部是公司消防安全管理工作的職能部門，負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作，行使監(jiān)督檢查職能，制定切實(shí)可行的消防安全措施。

6、各級領(lǐng)導(dǎo)要按責(zé)任要求真抓實(shí)管，把機(jī)房、基站防火安全工作作為企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入工作日程，建立機(jī)房、基站消防安全崗位責(zé)任制度，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，一級抓一級，逐級落實(shí)，責(zé)任到人。

第二條 建立健全各項(xiàng)防火安全制度和措施。

7、根據(jù)機(jī)房不同部位、不同情況，建立健全各項(xiàng)防火安全制度、措施，并認(rèn)真抓好落實(shí);

8、經(jīng)常組織移動(dòng)通信機(jī)房、帳務(wù)中心、客服中心和基站防火安全自查與整改。檢查內(nèi)容：主要以機(jī)房消防設(shè)施、電源是否規(guī)范、有無超負(fù)荷運(yùn)行、房屋是否漏雨，空調(diào)排水管是否漏水等，每月至少一次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，要及時(shí)整改。

9、移動(dòng)通信機(jī)房要按員工數(shù)的100%比例組織義務(wù)消防隊(duì)，即機(jī)房所有員工均為公司義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員。

10、認(rèn)真抓好防火宣傳教育，普及防火基礎(chǔ)知識(shí)，提高全員防火意識(shí)，增強(qiáng)自防自救能力。

11、移動(dòng)通信機(jī)房、帳務(wù)、客服和基站工作人員要達(dá)到“三懂”、“三會(huì)”、“三能”的要求。“三懂”：懂得本崗生產(chǎn)過程和設(shè)備發(fā)生火災(zāi)的危害性，懂得預(yù)防火災(zāi)的手段，懂得火災(zāi)撲救的基本知識(shí);“三會(huì)”：會(huì)用消防器材，會(huì)處理火災(zāi)事故，會(huì)火災(zāi)報(bào)警;“三能”：能自覺遵守安全管理規(guī)定，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)火情火險(xiǎn)，能有效撲救初起火災(zāi)，做到自防自救。

第三條 建立義務(wù)消防隊(duì)，抓好組織落實(shí)、撲救火災(zāi)預(yù)案落實(shí)。

12、網(wǎng)絡(luò)部、帳務(wù)、客服中心要建立義務(wù)消防隊(duì)，要有計(jì)劃地組織義務(wù)消防隊(duì)員學(xué)習(xí)防火、滅火知識(shí)和滅火器材的使用，進(jìn)行防火演練。

13、移動(dòng)通信機(jī)房、帳務(wù)、客服義務(wù)消防隊(duì)員要能掌握所在部位的防火安全情況，熟悉消防器材置放位置，及時(shí)撲滅初起火災(zāi)。

14、按照市公司制定的《菏澤移動(dòng)通信機(jī)房安全防火應(yīng)急處理預(yù)案》，明確各部門、人員分工和臨災(zāi)時(shí)的職責(zé)任務(wù)。

第四條 配置和維護(hù)好消防器材，保持消防通道的暢通。

15、根據(jù)機(jī)房不同部位合理選配消防器材，各種消防器材布放位置明顯，方便使用，定期檢查、更換，不得超過使用期限，嚴(yán)禁隨意移動(dòng)各種消防設(shè)施、器材。

16、通信機(jī)房、基站要配備二氧化碳或1211氣體等對設(shè)備無腐蝕的滅火器，按每公斤滅火劑保護(hù)10平方米的標(biāo)準(zhǔn)配備。

17、較大的通信機(jī)房無自動(dòng)氣體滅火裝置的，應(yīng)配備25-50公斤車載式二氧化碳或1211氣體滅火器。

18、無人值守基站應(yīng)配備手提式4公斤二氧化碳或1211氣體滅火器，每個(gè)布點(diǎn)不少于2具，不得多于5具，最大保護(hù)距離不得超過15米，應(yīng)擺放在明顯、便于取用的地點(diǎn)。

19、移動(dòng)通信機(jī)房樓消防通道、防火安全通道必須清潔暢通，通道內(nèi)不得停放車輛、雜物，施工中臨時(shí)存放的材料、物品要隨時(shí)清理，確保走廊、通道暢通。

20、通信機(jī)房的消防器材要設(shè)專人保管、維護(hù)，不得隨意移動(dòng)。

第五條 配備和維護(hù)好火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警和自動(dòng)滅火設(shè)備。

21、通信機(jī)房必須安裝火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警裝置，重要機(jī)房、少人無人值守的機(jī)房要安裝固定滅火裝置;

22、每月定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)報(bào)警滅火設(shè)備，使其始終處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

23、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警設(shè)備和滅火設(shè)備必須設(shè)人值守負(fù)責(zé)，保證連續(xù)開機(jī)運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)匯報(bào)。

第六條 嚴(yán)格供電線路、配電設(shè)施、電器設(shè)備的安裝和使用。

24、機(jī)房電氣設(shè)備、供電線路應(yīng)由專職電工按照規(guī)范安裝，嚴(yán)禁非專業(yè)電工在機(jī)房接線施工;

25、通信機(jī)房電源線應(yīng)采用銅線防火阻燃電纜，在接頭處安裝封閉接線盒;

26、電力線截面積應(yīng)與負(fù)載相適應(yīng)，不得超負(fù)荷運(yùn)行;

27、機(jī)房內(nèi)禁止亂拉臨時(shí)電源線，必須使用拖地的臨時(shí)線時(shí)要采用雙護(hù)套線，電源線不能固定在鐵釘上或用金屬絲捆起;

28、電源線、信號線不得穿越或穿入空調(diào)通風(fēng)管道;

29、通信機(jī)房嚴(yán)禁使用碘鎢燈等高熱燈具，燈具與可燃物的距離應(yīng)大于0.5米，室內(nèi)、走廊都應(yīng)配備應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志;

30、燈具鎮(zhèn)流器不能安裝在可燃、易燃材料上，嚴(yán)禁任意安裝使用臨時(shí)燈具;

31、通信機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐子、熱水器等電熱器具，如必須使用要經(jīng)主管部門批準(zhǔn);

32、電池室應(yīng)采用防爆型燈具，安裝排氣設(shè)備，室內(nèi)禁止明火和吸煙，電源開關(guān)應(yīng)設(shè)在室外。

33、通信機(jī)房的電源變壓器，應(yīng)安裝在不燃基座上，并設(shè)置保護(hù)欄。

34、禁止在通信機(jī)房和配電室用餐和存放食物，避免引入老鼠造成電器短路。

35、動(dòng)力配電架要干凈整潔、無蜘蛛網(wǎng)塵土，電纜溝內(nèi)線纜整齊無積水雜物，無電源線老化和用電超負(fù)載問題。

36、長期通電的UPS不間斷電源，應(yīng)對其發(fā)熱情況進(jìn)行監(jiān)視，避免發(fā)生火災(zāi)并加強(qiáng)防火措施。

第七條 落實(shí)通信機(jī)房的防強(qiáng)電、防煤氣侵入的安全防護(hù)措施

37、通信機(jī)房大樓和基站天線應(yīng)有性能良好可靠的防雷設(shè)施，接閃裝置和引下線的電阻不應(yīng)大于10歐姆，每年雷雨季節(jié)之前應(yīng)對接地電阻進(jìn)行測試，不合格的要及時(shí)整改。

38、因春、夏、秋季雷雨較多，通信機(jī)房應(yīng)積極主動(dòng)做好樓頂防雨漏的防水工作，避免漏雨影響網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

39、通信機(jī)房防強(qiáng)電侵入的安全防護(hù)裝置要經(jīng)常測試與維護(hù)，保護(hù)裝置受到損壞的，動(dòng)作遲緩不起作用的要及時(shí)更換。

40、為防止天然氣侵入，機(jī)房電纜進(jìn)線間應(yīng)進(jìn)行封堵，安裝煤氣濃度報(bào)警器。

第八條 嚴(yán)格機(jī)房裝修和通信大樓內(nèi)的安全管理

41、通信機(jī)房不準(zhǔn)使用木板，纖維板、寶麗板、塑料板、聚苯已烯泡沫塑料等易燃材料裝修。

42、吊頂、隔墻、空調(diào)通風(fēng)管道門窗，窗簾等均應(yīng)采用非燃燒材料制做，新建機(jī)房只考慮設(shè)備工藝要求，不設(shè)吊頂、地面無特殊要求不采用防靜電活動(dòng)地板。

43、對已使用易燃可燃材料裝修的，要拆除或采用防火涂料，進(jìn)行防火處理，提高耐火等級。

44、通信機(jī)房樓內(nèi)施工要嚴(yán)格審批制度，在施工前要與施工部門簽訂安全協(xié)議書，嚴(yán)格防火安全管理。

45、網(wǎng)絡(luò)部工程管理部門必須嚴(yán)格對機(jī)房內(nèi)施工現(xiàn)場的管理，明確落實(shí)施工人員的活動(dòng)范圍，職責(zé)要求，配備臨時(shí)消防器材，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工中的不安全行為，每次施工完畢，要將現(xiàn)場清理干凈，用不燃或阻燃材料封堵孔洞。

46、凡是在移動(dòng)通信樓內(nèi)使用電、氣焊進(jìn)行明火作業(yè)的，必須報(bào)公司綜合部審核批準(zhǔn)，核發(fā)并制定嚴(yán)密的防火措施后，方可進(jìn)行作業(yè)。

第九條 通信機(jī)房實(shí)行防火區(qū)域分隔，樓內(nèi)電纜豎井、孔洞必須按照省公司有關(guān)要求封堵。

47、機(jī)房按防火要求，要有防火區(qū)域分隔。

48、樓內(nèi)電纜豎井和管道，應(yīng)在每層樓板處用非燃燒材料進(jìn)行封隔，豎井及栓修門不得用可燃材料。

49、水平方向鋪設(shè)的電纜，電線及管道穿墻時(shí)，孔洞，間隙要用非燃燒材料封堵。

第十條 認(rèn)真整改火災(zāi)隱患

50、對于省公司與當(dāng)?shù)毓蚕啦块T和本單位檢查出的火災(zāi)隱患要及時(shí)采取有效措施，認(rèn)真整改。

51、綜合部與網(wǎng)絡(luò)部、帳務(wù)中心和客服中心要堅(jiān)持經(jīng)常性的防火安全檢查，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好對火災(zāi)隱患的督促整改。

52、對查出的火災(zāi)隱患，要做到“三定”，定整改措施，定整改時(shí)間，定整改負(fù)責(zé)人，按“三定”原則抓緊整改，做到件件在冊，整改落實(shí)。對于一時(shí)難以整改的，要采取臨時(shí)補(bǔ)救措施。

第十一條 加強(qiáng)機(jī)房易燃物品的安全管理

53、移動(dòng)通信機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁工作人員、工程維護(hù)人員、設(shè)備施工人員等一切人員吸煙。

54、樓道內(nèi)，機(jī)房內(nèi)的包裝箱、報(bào)紙、打印紙等易燃物品要隨時(shí)清理，不得積壓存放。

55、嚴(yán)格控制非機(jī)房人員進(jìn)入機(jī)房，所有進(jìn)入機(jī)房人員按照登記制度進(jìn)行認(rèn)真登記，機(jī)房內(nèi)實(shí)行全封閉式管理。

56、設(shè)備維護(hù)必須使用的少量汽油、煤油、酒精、丙酮等易燃液體，應(yīng)限量儲(chǔ)存，嚴(yán)格管理。

57、不準(zhǔn)在通信機(jī)房內(nèi)進(jìn)行設(shè)備清洗，不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體，液體擦試地板，使用汽油等少量可燃休擦試設(shè)備接點(diǎn)時(shí)應(yīng)在不帶電的情況下進(jìn)行，要禁帶電操作。

第十二條 制定安全補(bǔ)救火災(zāi)預(yù)案

58、要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)通信機(jī)房安全撲救火災(zāi)的預(yù)案，明確一旦失火時(shí)各機(jī)房、各崗位應(yīng)采取的應(yīng)急措施，避免遇火慌亂，易誤戰(zhàn)機(jī)。

59、通信機(jī)房一旦失火，要早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)警、早自救、力爭滅早、滅小、滅了，將火災(zāi)撲滅在初起之時(shí)。

60、通信機(jī)房失火，濃煙大、毒氣大為及時(shí)深入火場撲救火災(zāi)，要配備一定數(shù)量的防毒面具。

61、一旦失火，無論火場大小，一定要在統(tǒng)一指揮下進(jìn)行撲救，當(dāng)公安消防隊(duì)趕到時(shí)，要及早主動(dòng)介紹情況，積極組織配合工作。

62、對于機(jī)房發(fā)生的火災(zāi)，要做到三不放過：原因和教訓(xùn)沒有查清不放過，整改措施不落實(shí)不放過，有關(guān)責(zé)任者不得到處理不放過。

第十三條 獎(jiǎng)懲

63、對認(rèn)真執(zhí)行本制度，對防火工作重視、措施得力預(yù)防工作扎實(shí)有效的單位和個(gè)人，對撲滅初起火苗撲滅火災(zāi)，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身安全做出貢獻(xiàn)的有功人員，由公司給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

64、對不重視消防安全工作，不認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，違反本制度，造成火災(zāi)危害，企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失，員工人身傷亡的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予當(dāng)事人、責(zé)任人、職能部門負(fù)責(zé)人扣發(fā)獎(jiǎng)金，通報(bào)批評以及行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第十四條 附則

65、本制度由市公司綜合部負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。

機(jī)房規(guī)章制度 篇2

1、空調(diào)機(jī)房平時(shí)應(yīng)上鎖，鑰匙由值班空調(diào)工保管，未經(jīng)許可，禁止非工作人員入內(nèi)。

2、保持機(jī)房內(nèi)良好的通風(fēng)和照明。

3、空調(diào)機(jī)運(yùn)行時(shí)，值班人員應(yīng)按時(shí)巡查，檢查各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)、狀態(tài)是否正常，如有異常，應(yīng)及時(shí)調(diào)整處理，并做好記錄。

4、定期清洗系統(tǒng)的過濾網(wǎng)和過濾器，保證送風(fēng)管道和水管道的通暢。

5、每周對主、副機(jī)和機(jī)房進(jìn)行一次清潔，并做好設(shè)備房的滅鼠工作。

6、每半年對主、副機(jī)進(jìn)行一次全面檢查保養(yǎng)，確保機(jī)組的良好運(yùn)行。

機(jī)房規(guī)章制度 篇3

一、電腦室由上電腦課教師負(fù)責(zé)管理。

二、每臺(tái)電腦應(yīng)編號，學(xué)生上課要排隊(duì)進(jìn)入室按編號就座，在室內(nèi)保持肅靜，禁止喧嘩、走動(dòng)、打鬧，討論問題要小聲，下課要有秩序離室。

三、注意室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)帶東西進(jìn)入室內(nèi)吃，不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物，不準(zhǔn)在桌椅、墻壁亂刻亂畫。

四、愛護(hù)室內(nèi)儀器設(shè)備，不準(zhǔn)隨便改變設(shè)備的位置，要按教師要求進(jìn)行操作規(guī)程，造成設(shè)備損壞，照價(jià)賠償。

五、在操作過程中，出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)切斷電源，報(bào)告教師處理。

六、未經(jīng)管理人員同意，不得隨意取用軟磁盤或開啟打印機(jī)，更不準(zhǔn)把非本室軟磁盤放入軟磁盤機(jī)內(nèi)。

七、電腦借出或非本室管理人員啟用室設(shè)備，必須取得學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可借出或開門使用。

八、用機(jī)完畢，應(yīng)按規(guī)程關(guān)閉機(jī)器，教行應(yīng)整理、檢查室內(nèi)設(shè)備的位置、關(guān)好窗、鎖好門，如失職造成損失，扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程度追究事故責(zé)任。

機(jī)房規(guī)章制度 篇4

1.各專業(yè)機(jī)房及設(shè)備控制室均實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理、專人操作。未經(jīng)批準(zhǔn)，外來人員不得入內(nèi)。

2.機(jī)房內(nèi)必須保持整潔，注意防塵、防潮、防水、防靜電；機(jī)房內(nèi)溫度保持在20-25度，濕度保持在40-50之間。無關(guān)物品不得存放在機(jī)房內(nèi)。

3.必須注意環(huán)境衛(wèi)生。禁止在機(jī)房內(nèi)吃食物，抽煙，隨地吐痰；對于意外或工作過程中弄污機(jī)房地板和其他物品的，必須及時(shí)采取措施清理干凈，保持機(jī)房無塵潔凈環(huán)境。

4.機(jī)房管理人員及使用人員應(yīng)當(dāng)熟悉機(jī)房內(nèi)各種設(shè)備的基本性能，熟練掌握操作規(guī)程，以科學(xué)與負(fù)責(zé)的態(tài)度管理、使用機(jī)房設(shè)備。不得隨意變更機(jī)房設(shè)備的用途，不得隨意更改設(shè)備連線。

5.機(jī)房管理人員應(yīng)當(dāng)定期對設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)；經(jīng)常檢查電源的插頭、插座及接線是否牢固，電源線是否老化，隨時(shí)消除事故隱患；如果使用人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)采取措施并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6.機(jī)房工作人員需要離開當(dāng)前用電工作環(huán)境，應(yīng)檢查并保證工作環(huán)境的用電安全。

7.禁止在無人看管下在機(jī)房中使用高溫，熾熱，產(chǎn)生火花的用電設(shè)備。

8.在使用功率超過特定瓦數(shù)的用電設(shè)備前，必須得到機(jī)房管理人員批準(zhǔn)，并在保證線路保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上使用。

9.在外部供電系統(tǒng)停電時(shí)，機(jī)房工作人員應(yīng)全力配合完成停電應(yīng)急工作。

10.每天觀察和記錄UpS的運(yùn)行狀態(tài)，保證機(jī)房中設(shè)備和數(shù)據(jù)的安全。

11.各部門管理人員及專業(yè)人員都要樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)，注意防火、防盜。

12.機(jī)房應(yīng)安排人員值日，負(fù)責(zé)機(jī)房的日常整理和行為督導(dǎo)。

13.工作人員離開工作區(qū)域前，應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重要文件，資料，設(shè)備，數(shù)據(jù)處于安全保護(hù)狀態(tài)。如鎖定工作電腦，并將桌面重要資料和數(shù)據(jù)妥善保存等等。

14.未經(jīng)機(jī)房管理人員批準(zhǔn)，禁止將機(jī)房相關(guān)的鑰匙，密碼等物品和信息外借或透露給其他人員，同時(shí)有責(zé)任對保安信息保密。對于遺失鑰匙，泄露保安信息的情況要即時(shí)上報(bào)，并積極主動(dòng)采取措施保證機(jī)房安全。

網(wǎng)絡(luò)信息中心

機(jī)房規(guī)章制度 篇5

制度

弱電機(jī)房是整個(gè)酒店電視、衛(wèi)星、音樂節(jié)目轉(zhuǎn)播、播放的調(diào)控中心，是酒店為客人提供信息的重地，作為機(jī)房工作人員必須具有一定的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

程序

閑談，因工作聯(lián)系進(jìn)入機(jī)房的人員需經(jīng)得主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

播放的衛(wèi)星節(jié)目、錄像帶節(jié)目、音樂帶節(jié)目，必須嚴(yán)格按當(dāng)?shù)匾粝窆芾硖?、酒店領(lǐng)導(dǎo)、工程部總工程師指示要求執(zhí)行，不得隨意更改，如有問題立即報(bào)告。

路線和各類音像制品、音碟、CD嚴(yán)禁私自外借、改動(dòng)，如要外借設(shè)備及各類音、像制品必須經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)同意。

拷貝錄像、錄音帶及衛(wèi)星電視節(jié)目，因工作業(yè)務(wù)需要須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。

中班人員要認(rèn)真填寫值班記錄，做好交接班工作，并交待機(jī)房設(shè)備、各類音、像帶使用情況，以及當(dāng)天宴會(huì)、會(huì)議使用音響設(shè)備情況和呼叫機(jī)使用情況。

像帶節(jié)目：

a) 影碟節(jié)目：按片名、編號、頻道準(zhǔn)時(shí)播放。

b) 背景音樂節(jié)目：按播放次序安排碟片，按頻道播放。嚴(yán)禁各類電視、音樂節(jié)目，無故中斷。

監(jiān)聽，一定要做到節(jié)目聲音清楚、節(jié)目聲音盡量同步一致。

音響系統(tǒng)設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)禁隨心所欲，損壞設(shè)備。做到輸出各類電視信號、音樂信號聲音清楚，畫面清晰。

整理環(huán)境。每次使用各類設(shè)備、音像帶、工具、電纜、電線等，結(jié)束以后必須放回原處。

播放的各類電視節(jié)目信號、音樂節(jié)目信號，如因外界因素和設(shè)備故障等原因而引起各類節(jié)目訊號中斷，必須立即報(bào)告工程部值班工程師，并及時(shí)搶修，盡快恢復(fù)暢通。同時(shí)如有外界人員詢間各類工作問題請對方找酒店有關(guān)部門了解。并報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)，以便及時(shí)掌握。

機(jī)房規(guī)章制度 篇6

第1條機(jī)房現(xiàn)場須有明確的管理責(zé)任部門和責(zé)任人員，機(jī)房現(xiàn)場管理制度健全，進(jìn)出、作業(yè)及施工管理到位，現(xiàn)場維護(hù)作業(yè)計(jì)劃落實(shí)，機(jī)房和通信設(shè)備運(yùn)行安全。第2條電信機(jī)房實(shí)行封閉式管理。出入機(jī)房必須嚴(yán)格履行登記《機(jī)房出入登記簿》和審批手續(xù)。非本單位電信工作人員因工作進(jìn)入電信機(jī)房作業(yè)，須經(jīng)安全保衛(wèi)部批準(zhǔn)，經(jīng)運(yùn)行維護(hù)部門審核后，由我方安排隨工人員隨工。

第3條各級維護(hù)、管理人員（包括非本單位電信工作人員）進(jìn)入電信機(jī)房工作必須佩帶工作牌；非電信工作人員進(jìn)入電信機(jī)房應(yīng)領(lǐng)取并佩帶臨時(shí)出入證（卡）或施工服務(wù)證（卡），工作結(jié)束后應(yīng)及時(shí)歸還。

第4條維護(hù)（巡檢、測試、清潔等）作業(yè)應(yīng)按照維護(hù)規(guī)程要求和作業(yè)計(jì)劃實(shí)施；實(shí)施非維護(hù)作業(yè)需有相關(guān)主管部門核準(zhǔn)的作業(yè)計(jì)劃及方案。巡檢人員應(yīng)落實(shí)機(jī)房巡檢計(jì)劃，注意檢查設(shè)備運(yùn)行情況及機(jī)房溫、濕度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)告警、異聲、異味情況。第5條任何人員進(jìn)入機(jī)房未經(jīng)準(zhǔn)許不得翻看、抄錄、復(fù)制、下載有關(guān)通信設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)組織與配置、電路開放、配線記錄、軟件數(shù)據(jù)等機(jī)密資料及技術(shù)、用戶文檔（包括電子文檔）；未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁任何人將上述資料帶出機(jī)房。

第6條進(jìn)入無人值守機(jī)房作業(yè)應(yīng)首先開門通風(fēng)，作業(yè)過程中保持機(jī)房空氣新鮮；離開時(shí)應(yīng)檢查機(jī)房內(nèi)各設(shè)備、設(shè)施是否正常，清理好現(xiàn)場，并做到人走燈滅門鎖。第7條隨工人員應(yīng)遵守通信機(jī)房施工管理辦法，對施工人員和現(xiàn)場必須嚴(yán)格監(jiān)督管理，并督促現(xiàn)場雜物、垃圾的及時(shí)清理和孔洞封堵情況檢查。

第8條因施工作業(yè)需要使用電纜槽道、橋架、豎井、爬梯時(shí)，須獲得維護(hù)部門的同意；需要對電纜孔洞進(jìn)行拆封的，必須征得安全保衛(wèi)部門同意，施工后必須遵循“誰拆封，誰恢復(fù)”的原則，進(jìn)行規(guī)范封堵。

第9條機(jī)房內(nèi)施工作業(yè)必須遵守以下規(guī)定：禁止施工設(shè)備外包裝在機(jī)房內(nèi)開箱，禁止在機(jī)房內(nèi)堆放設(shè)備包裝、材料等；嚴(yán)禁亂拉接電源線；嚴(yán)禁明火作業(yè)和使用鹵鎢燈等高溫照明燈具作臨時(shí)照明；對產(chǎn)生灰塵的作業(yè)采取有效的防塵措施；每日離場時(shí)必須清理施工現(xiàn)場，回封挖開的電纜孔洞，保證機(jī)房環(huán)境整潔。

第10條未經(jīng)維護(hù)部門批準(zhǔn)，任何部門和人員不得將用電設(shè)備擅自接入供電系統(tǒng)。

機(jī)房規(guī)章制度 篇7

為規(guī)范BIM實(shí)驗(yàn)室管理，提高計(jì)算機(jī)使用效率，保證計(jì)算機(jī)設(shè)備安全和教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本制度。

一、BIM實(shí)驗(yàn)室管理總則

1、BIM實(shí)驗(yàn)室財(cái)產(chǎn)設(shè)備由建筑工程系統(tǒng)一管理，并建賬登記。

2、BIM實(shí)驗(yàn)室指派專人管理(負(fù)責(zé)衛(wèi)生，設(shè)備檢查，開關(guān)機(jī))

3、使用登記。上課前5分鐘到達(dá)BIM實(shí)驗(yàn)室，作好上機(jī)準(zhǔn)備，并檢查BIM實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，及時(shí)在《BIM實(shí)驗(yàn)室任課教師使用情況登記表》《BIM實(shí)驗(yàn)室班級使用登記表》登記，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞和丟失，立即向建筑工程系報(bào)告，并在登記本上登記，配合調(diào)查原因，并追查責(zé)任。

4、追責(zé)。如發(fā)現(xiàn)問題未能及時(shí)上報(bào)，涉及到的一切責(zé)任由上課班級負(fù)責(zé)。

5、系統(tǒng)維護(hù)。嚴(yán)禁修改客戶機(jī)系統(tǒng)設(shè)置和入侵服務(wù)器，嚴(yán)禁隨意安裝、刪除、卸載計(jì)算機(jī)內(nèi)已經(jīng)安裝的各種軟件。

二、教師手冊

1、愛護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備和一切公共財(cái)物，正常開關(guān)機(jī)。

2、檢查BIM實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，并在《BIM實(shí)驗(yàn)室任課教師使用情況登記表》做登記，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞和丟失立即向建筑工程系報(bào)告。

3、管理學(xué)生，維持課堂紀(jì)律。

4、不得隨意安裝、刪除、卸載計(jì)算機(jī)內(nèi)已經(jīng)安裝的各種軟件。

三、學(xué)生上機(jī)守則

1、上機(jī)時(shí)要求帶齊學(xué)習(xí)用具，在教師指導(dǎo)下安靜、認(rèn)真地上機(jī)，不得喧嘩吵鬧，更不準(zhǔn)隨意走動(dòng)。

2、不得隨意進(jìn)出BIM實(shí)驗(yàn)室，預(yù)備鈴響后，方可進(jìn)入BIM實(shí)驗(yàn)室，并嚴(yán)格按固定機(jī)位就坐，未經(jīng)任課教師同意不得互相換座位。

3、嚴(yán)禁吸煙，不得隨地吐痰，亂扔紙屑，禁止攜帶水果、口香糖、食物、水杯、飲料、雨具、儀器等進(jìn)入BIM實(shí)驗(yàn)室。凡造成BIM實(shí)驗(yàn)室污染者視情節(jié)輕重進(jìn)行處理，嚴(yán)重危害者按價(jià)賠償，并停止上機(jī)。自覺維護(hù)BIM實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生環(huán)境，發(fā)現(xiàn)隨意或蓄意破壞環(huán)境衛(wèi)生者罰其全面打掃衛(wèi)生。

4、不得在BIM實(shí)驗(yàn)室的任何位置涂抹亂畫，否則予以嚴(yán)懲。

5、學(xué)生在上機(jī)期間發(fā)現(xiàn)任何異?，F(xiàn)象，如計(jì)算機(jī)故障、網(wǎng)絡(luò)故障、病毒現(xiàn)象等，必須及時(shí)向任課教師報(bào)告，以便及時(shí)處理。不要私自處理，以免引起更大的麻煩。學(xué)生需等待任課教師重新安排和調(diào)整機(jī)位，不得私自換座位。

6、學(xué)生不得隨意挪動(dòng)BIM實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，設(shè)施，即使是耳機(jī)、鼠標(biāo)等簡單設(shè)備也必須在任課教師的授意與監(jiān)督下方可拆卸與安裝。

7、嚴(yán)禁修改客戶機(jī)系統(tǒng)設(shè)置和入侵服務(wù)器，若練習(xí)需要，在教師的許可下修改，修改后必須改回，否則視作人為破壞，一經(jīng)查實(shí)將給予嚴(yán)厲處分。

8、嚴(yán)禁隨意安裝、刪除、卸載計(jì)算機(jī)內(nèi)已經(jīng)安裝的各種軟件;嚴(yán)禁上機(jī)時(shí)間不按指導(dǎo)任課教師要求操作，凡因操作不當(dāng)或故意違規(guī)操作等人為原因，造成設(shè)備損壞，應(yīng)按照價(jià)賠償。

9、不得盜竊、不得破壞計(jì)算機(jī)軟件、硬件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理，情節(jié)嚴(yán)重者交送相關(guān)部門進(jìn)行行政處罰。

10、愛護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備和一切公共財(cái)物。不得頻繁開關(guān)機(jī)，上機(jī)過程中手不要觸摸顯示器屏幕，敲鍵盤或按鼠標(biāo)不能用力過猛，拉鍵盤抽屜時(shí)用力要適度，以免抽屜掉下;按正確的方法使用計(jì)算機(jī)，不得帶電拔插設(shè)備，不得私自拆卸鍵盤及鼠標(biāo)，由此造成的計(jì)算機(jī)設(shè)備損壞必須承擔(dān)賠償責(zé)任。

11、嚴(yán)禁上機(jī)時(shí)做與課堂無關(guān)的事情(如上網(wǎng)、聊天、玩游戲、講話、看其他書籍等)，經(jīng)任課教師制止無改善，情節(jié)嚴(yán)重者上交教務(wù)處。

12、嚴(yán)禁帶非本班成員進(jìn)入BIM實(shí)驗(yàn)室教室，帶人員參觀BIM實(shí)驗(yàn)室應(yīng)征得任課教師及學(xué)院的同意。

13、用機(jī)完畢，應(yīng)按正常順序關(guān)閉計(jì)算機(jī)，把鍵盤及凳子歸位，保持桌面及地面整潔。

14、違犯上述規(guī)定且不聽教育勸導(dǎo)者，取消上機(jī)資格，并由學(xué)院按院規(guī)進(jìn)行處理。

四、BIM實(shí)驗(yàn)室管理員制度

BIM實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生由管理員負(fù)責(zé)，每天一小掃，每周一大掃;每天下午最后一節(jié)課結(jié)束之后，管理員輪流打掃，清潔范圍包括地面衛(wèi)生、桌椅衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)衛(wèi)生、BIM實(shí)驗(yàn)室外過道衛(wèi)生等;每天打掃的管理員要負(fù)責(zé)將垃圾運(yùn)到指定地點(diǎn)，不得堆放在BIM實(shí)驗(yàn)室內(nèi)。打掃衛(wèi)生的同時(shí)檢查設(shè)備有無缺損并及時(shí)向建筑工程系匯報(bào)。鎖門前關(guān)閉所有計(jì)算機(jī)及電源。

機(jī)房規(guī)章制度 篇8

專人操作。未經(jīng)批準(zhǔn)，外來人員不得入內(nèi)。

防潮、防水、防靜電;機(jī)房內(nèi)溫度保持在20-25度，濕度保持在40-50之間。無關(guān)物品不得存放在機(jī)房內(nèi)。

3.必須注意環(huán)境衛(wèi)生。禁止在機(jī)房內(nèi)吃食物，抽煙，隨地吐痰;對于意外或工作過程中弄污機(jī)房地板和其他物品的，必須及時(shí)采取措施清理干凈，保持機(jī)房無塵潔凈環(huán)境。

使用機(jī)房設(shè)備。不得隨意變更機(jī)房設(shè)備的用途，不得隨意更改設(shè)備連線。

保養(yǎng);經(jīng)常檢查電源的插頭、插座及接線是否牢固，電源線是否老化，隨時(shí)消除事故隱患;如果使用人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)采取措施并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6.機(jī)房工作人員需要離開當(dāng)前用電工作環(huán)境，應(yīng)檢查并保證工作環(huán)境的用電安全。

7.禁止在無人看管下在機(jī)房中使用高溫，熾熱，產(chǎn)生火花的用電設(shè)備。

8.在使用功率超過特定瓦數(shù)的用電設(shè)備前，必須得到機(jī)房管理人員批準(zhǔn)，并在保證線路保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上使用。

9.在外部供電系統(tǒng)停電時(shí)，機(jī)房工作人員應(yīng)全力配合完成停電應(yīng)急工作。

10.每天觀察和記錄UPS的運(yùn)行狀態(tài)，保證機(jī)房中設(shè)備和數(shù)據(jù)的安全。

防盜。

12.機(jī)房應(yīng)安排人員值日，負(fù)責(zé)機(jī)房的日常整理和行為督導(dǎo)。

13.工作人員離開工作區(qū)域前，應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重要文件，資料，設(shè)備，數(shù)據(jù)處于安全保護(hù)狀態(tài)。如鎖定工作電腦，并將桌面重要資料和數(shù)據(jù)妥善保存等等。

14.未經(jīng)機(jī)房管理人員批準(zhǔn)，禁止將機(jī)房相關(guān)的鑰匙，密碼等物品和信息外借或透露給其他人員，同時(shí)有責(zé)任對保安信息保密。對于遺失鑰匙，泄露保安信息的情況要即時(shí)上報(bào)，并積極主動(dòng)采取措施保證機(jī)房安全。

網(wǎng)絡(luò)信息中心

機(jī)房規(guī)章制度 篇9

1.巡檢期間，進(jìn)行狀態(tài)檢查，若發(fā)現(xiàn)問題，如計(jì)算機(jī)機(jī)房物理環(huán)境異常、設(shè)備狀態(tài)異常、網(wǎng)絡(luò)或應(yīng)用系統(tǒng)故障，應(yīng)立即按操作規(guī)程執(zhí)行進(jìn)行恢復(fù)操作。

(1)電源、ups，檢查機(jī)房供電狀況，ups工作情況、指示狀態(tài)。

(2)服務(wù)器，檢查服務(wù)器是否當(dāng)機(jī)，服務(wù)器(磁盤陣列)硬盤燈指示是否正常。

(3)機(jī)房環(huán)境，檢查機(jī)房空調(diào)工作狀態(tài)，機(jī)房溫度。

(4)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，包括交換機(jī)、路由器、防火墻等及其屬設(shè)備。檢查設(shè)備工作狀態(tài)。

(5)網(wǎng)絡(luò)通道，檢查內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)通道狀態(tài)，包括公司內(nèi)部局域網(wǎng)、公司與internet、公司至各合作單位的網(wǎng)絡(luò)通道狀態(tài)。

(6)電話通道，檢查電話系統(tǒng)通信及手機(jī)通信是否暢通。

(7)sqlserver____________年數(shù)據(jù)庫，檢查信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫服務(wù)是否正常。

2.如果故障按恢復(fù)規(guī)程無法有效恢復(fù)，特別是當(dāng)發(fā)生機(jī)房環(huán)境(動(dòng)力、空調(diào))故障、關(guān)鍵的設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、服務(wù)如無法及時(shí)恢復(fù)時(shí)，應(yīng)立即通知總經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)資源進(jìn)行故障處理。

3.故障處理過程必須在機(jī)房日常巡檢表的備注欄中詳細(xì)記錄，以備查閱。

機(jī)房規(guī)章制度 篇10

一、空調(diào)機(jī)房管理制度

1、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入空調(diào)機(jī)房。如遇特殊情況須進(jìn)入時(shí)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并經(jīng)登記后并派工程人員陪同的情況下方可進(jìn)入。進(jìn)入機(jī)房應(yīng)隨手關(guān)門，防止小動(dòng)物竄到電氣控制箱柜內(nèi)，造成線路短路等重大事件；各配電箱柜門應(yīng)該上鎖；機(jī)房內(nèi)要求一直保持清潔、干燥，箱柜內(nèi)線路整理有序。

2、配電機(jī)房冬夏兩季實(shí)行24小時(shí)值班，值班人員不得串崗、脫崗或睡崗。更不得在機(jī)房內(nèi)聚眾賭博、抽煙、喝酒等娛樂活動(dòng)；不得在上班時(shí)間離崗或者在巡視記錄中作假

3、空調(diào)機(jī)房室內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生，做到設(shè)備無積灰、無油垢，室內(nèi)無垃圾、無雜物。

4、空調(diào)機(jī)房內(nèi)必須配置足量的消防器材。供水管路要有特殊的漆色，標(biāo)明管路的走向；供水閥門要求標(biāo)示常開或常閉的標(biāo)示牌；設(shè)備上要求標(biāo)明設(shè)備臺(tái)帳的編號、名稱、使用年限。

5、加強(qiáng)巡回檢查和相關(guān)技術(shù)指標(biāo)檢查，并做好記錄。巡檢時(shí)應(yīng)該檢查門、窗、墻地面、照明、機(jī)組、水泵等設(shè)備、設(shè)施是否完好，運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，有無異常聲音。在巡視的時(shí)候，按時(shí)抄寫水泵運(yùn)轉(zhuǎn)電壓、電流以及供水壓力，給水系統(tǒng)中水箱情況是否正常，水泵運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和給水調(diào)節(jié)伐、逆水伐

的工作狀況是否正常。排污閥和管道有無異常情況。各類閥表工作是否正常。檢查各轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械的潤滑油系統(tǒng)是否需補(bǔ)充潤滑油。巡視人抄寫完讀數(shù)后應(yīng)在表格的相關(guān)欄內(nèi)簽字。

6、及時(shí)掌握供熱供冷技術(shù)數(shù)據(jù)，并做好記錄。如遇緊急情況及時(shí)與相關(guān)單位聯(lián)系，做出妥善處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、值班人員要求具備給排水、電氣等暖通空調(diào)方面的專業(yè)知識(shí)并經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗。加強(qiáng)對各類設(shè)備的日常維修和定期保養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行制冷（暖）機(jī)組的開啟操作程序。

8、嚴(yán)格交接班制度：

（1）接班人員應(yīng)提前15分鐘到崗，并認(rèn)真查閱前班運(yùn)行記錄。

（2）交班人員應(yīng)保持設(shè)備、場地清潔。

（3）接班人員未到之前，當(dāng)班人不得離崗。

（4）交班時(shí)應(yīng)保持工具齊全、清潔，嚴(yán)格交接班程序，接班后如發(fā)現(xiàn)工具丟失、損壞，由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

（5）如交班前設(shè)備發(fā)生異?；蚴鹿剩?dāng)班人員不準(zhǔn)離場，待事故處理完畢后方可交接班。

（6）交接班時(shí)要做好交接班記錄，交接班人員均應(yīng)簽字。

二、空調(diào)系統(tǒng)報(bào)告記錄管理制度

1、下列情況報(bào)告主管：

（1）主要設(shè)備（包括所有各種型號的水泵、空氣處理機(jī)、

第2/3頁

新風(fēng)機(jī)等各種儀器儀表等）非正常操作的開停。

（2）主要空調(diào)設(shè)備除正常操作外的調(diào)整。

（3）各設(shè)備的零部件改造、代換或加工修理；

（4）設(shè)備發(fā)生故障或停運(yùn)檢修；

（5）運(yùn)行人員短時(shí)間暫離崗位；

（6）運(yùn)行人員工作去向；

（7）對外班組聯(lián)系。

2、下列情況必須報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)：

（1）制冷機(jī)組除正常操作外的調(diào)整；

（2）主要設(shè)備發(fā)生故障及停運(yùn)檢修；

（3）系統(tǒng)采用新的運(yùn)行方式；

（4）系統(tǒng)故障及檢修；

（5）重要零部件改造、代換或加工修理；

（6）領(lǐng)用工具、備件、材料（低值易耗品例外）；

（7）外協(xié)聯(lián)系。

三、空調(diào)系統(tǒng)維修工具及備件管理制度：

1.設(shè)備維修備品備件由專人實(shí)行統(tǒng)一管理。每月定期制定備品備件使用情況，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

2.備品備件的領(lǐng)取，主管持領(lǐng)購單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可領(lǐng)取，并將使用情況進(jìn)行記錄。

3.嚴(yán)禁非同類規(guī)格備件替換，給設(shè)備造成隱患。

4.公用工具的使用由專人負(fù)責(zé)管理。

機(jī)房規(guī)章制度 篇11

第一條加強(qiáng)防火安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)防火安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

1、移動(dòng)通信機(jī)房的消防工作應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針。移動(dòng)通信部門應(yīng)自覺接受當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督部門的監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防法規(guī)。

2、任何單位、個(gè)人都有維護(hù)消防安全保護(hù)消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)報(bào)告火警的義務(wù)，任何單位、個(gè)人都有參加滅火工作的義務(wù)。

3、單位行政一把手為防火安全第一責(zé)任人，網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)人為機(jī)房(基站)防火安全第一責(zé)任人，以此逐級健全防火安全責(zé)任制，做到職責(zé)到位，任務(wù)明確。

4、建立由相關(guān)部門參加的安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)防火安全的組織工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，網(wǎng)絡(luò)部與市場部(帳務(wù)中心、客服中心)應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起本單位的`防火安全職責(zé)。加強(qiáng)機(jī)房安全管理，要對管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)。

5、綜合部是公司消防安全管理工作的職能部門，負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作，行使監(jiān)督檢查職能，制定切實(shí)可行的消防安全措施。

6、各級領(lǐng)導(dǎo)要按責(zé)任要求真抓實(shí)管，把機(jī)房、基站防火安全工作作為企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入工作日程，建立機(jī)房、基站消防安全崗位責(zé)任制度，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，一級抓一級，逐級落實(shí)，責(zé)任到人。

第二條建立健全各項(xiàng)防火安全制度和措施。

7、根據(jù)機(jī)房不同部位、不同情況，建立健全各項(xiàng)防火安全制度、措施，并認(rèn)真抓好落實(shí);

8、經(jīng)常組織移動(dòng)通信機(jī)房、帳務(wù)中心、客服中心和基站防火安全自查與整改。檢查內(nèi)容：主要以機(jī)房消防設(shè)施、電源是否規(guī)范、有無超負(fù)荷運(yùn)行、房屋是否漏雨，空調(diào)排水管是否漏水等，每月至少一次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，要及時(shí)整改。

機(jī)房規(guī)章制度 篇12

為確?？照{(diào)設(shè)備安全運(yùn)行，保障辦公樓正常工作的需要，特制定本規(guī)定。

一、中央空調(diào)機(jī)房操作人員必須熟練掌握螺桿機(jī)組的制冷原理，結(jié)構(gòu)及操作規(guī)范，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程；

二、做好冷凍機(jī)組的維護(hù)和保養(yǎng)，使設(shè)備保持良好狀態(tài)，防止產(chǎn)生故障或不安全苗頭，確保辦公大樓冷氣供給；

三、機(jī)組運(yùn)行期間，值班人員應(yīng)定時(shí)監(jiān)視各儀表（每兩小時(shí)一次），做好運(yùn)行記錄，并定時(shí)對主機(jī)及輔助設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)工況不良時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理并詳細(xì)記錄，若值班人員無法處理，應(yīng)通知上級領(lǐng)導(dǎo)；

四、嚴(yán)禁在設(shè)備周圍吸煙，使用明火，嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)堆放可燃廢物，防止自燃而引起火災(zāi)；

五、嚴(yán)格遵守交接班制度，嚴(yán)禁喝酒上班，不得擅自離開崗位。做好機(jī)房的衛(wèi)生、消防工作，盡可能消除一切事故隱患；

六、嚴(yán)禁擅自更改機(jī)組各參數(shù)的設(shè)定值，若有需要應(yīng)事先通知廠方調(diào)試人員，經(jīng)許可后方可變動(dòng)，并將變動(dòng)參數(shù)做記錄；

七、停機(jī)期間，應(yīng)做好主機(jī)及各輔助設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作；

八、值班人員離開機(jī)房隨時(shí)鎖門。

機(jī)房規(guī)章制度 篇13

本機(jī)房為家福美地弱電系統(tǒng)的控制中心，為保證設(shè)備正常運(yùn)行，特制定以下規(guī)章制度，請嚴(yán)格遵守、

一、機(jī)房內(nèi)的監(jiān)控控制設(shè)備需專人專管，非監(jiān)控人員禁止操作。閑雜人員不得入內(nèi)。

二、操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行設(shè)備操作。

三、不得私自亂動(dòng)、亂插、亂拔設(shè)備。

四、嚴(yán)禁更改及刪除計(jì)算機(jī)中各種軟件，不得隨意安裝其他軟件。

五、對監(jiān)控設(shè)備經(jīng)常擦拭保養(yǎng)。機(jī)房內(nèi)溫度應(yīng)保持在25℃以下。

六、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰、亂扔廢紙。

七、機(jī)房內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩。

八、遇到設(shè)備故障時(shí)應(yīng)及時(shí)向設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行報(bào)修。

報(bào)修電話

****有限公司

二〇〇七年十二月二十九日

機(jī)房規(guī)章制度 篇14

弱電機(jī)房管理制度

一、目的與意義

為了酒店信息化工作有序、正常的開展，保障機(jī)房設(shè)備與軟件系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，就酒店弱電機(jī)房管理制訂以下管理辦法。

二、機(jī)房人員與出入管理

1)機(jī)房必須設(shè)置專人管理，并建立機(jī)房出入登記制度。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁非機(jī)房工作人員隨意無故地進(jìn)入機(jī)房作業(yè)。

2)非機(jī)房人員如因工作需要進(jìn)入機(jī)房作業(yè)的，應(yīng)該經(jīng)所在單位責(zé)任人批準(zhǔn)并認(rèn)真填寫登記表后方可進(jìn)入機(jī)房開展相關(guān)工作。機(jī)房相關(guān)的工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)該客人的安全防范工作。最后離開機(jī)房的人員必須自覺檢查和關(guān)閉所有機(jī)房門窗、鎖定防盜裝置。應(yīng)主動(dòng)拒絕陌生人進(jìn)出機(jī)房。

3)工作人員離開工作區(qū)域前，應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重要文件、資料、設(shè)備、數(shù)據(jù)處于安全保護(hù)狀態(tài)。如檢查并鎖上自己工作柜枱、鎖定工作電腦、并將桌面重要資料和數(shù)據(jù)妥善保存等等。

4)任何人不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品進(jìn)入機(jī)房。

5)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，禁止將機(jī)房相關(guān)的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其它人員，同時(shí)有責(zé)任對保安信息保密。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要即時(shí)上報(bào)，并積極主動(dòng)采取措施保證機(jī)房安全。

6)絕不允許與機(jī)房工作無關(guān)的人員直接或間接操縱機(jī)房任何設(shè)備。

7)出現(xiàn)機(jī)房盜竊、破門、火警、水浸、110報(bào)警等嚴(yán)重事件時(shí)，機(jī)房工作人員有義務(wù)以最快的速度和最短的時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，協(xié)助處理相關(guān)的事件。

三、機(jī)房設(shè)備與環(huán)境管理

1)機(jī)房管理員應(yīng)統(tǒng)一管理機(jī)房設(shè)備，并完整保存計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動(dòng)程

序、保修卡及重要隨機(jī)文件。

2)路由器、交換機(jī)和服務(wù)器以及通信設(shè)備是網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵設(shè)備，須放置計(jì)算機(jī)機(jī)

房內(nèi)，非機(jī)房專職人員不得自行配置或更換，更不能挪作它用。

3)機(jī)房設(shè)備的報(bào)廢應(yīng)經(jīng)相關(guān)專職人員鑒定和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可申請報(bào)廢。機(jī)

房設(shè)備的添置應(yīng)由機(jī)房管理員申請并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理。

4)計(jì)算機(jī)房應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生，并由專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù)(包括溫度、濕度、

電力系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)。

5)機(jī)房管理員應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全及其所涉及的服務(wù)器各種帳號嚴(yán)格保密。同時(shí)應(yīng)對

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量情況進(jìn)行監(jiān)控，從中檢測出攻擊行為并給予應(yīng)對處理。

6)機(jī)房管理員應(yīng)對數(shù)據(jù)實(shí)施嚴(yán)格的安全與保密管理，防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)的非法生

成、變更、泄露、丟失及破壞。網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)在數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)認(rèn)證、系統(tǒng)授權(quán)、系統(tǒng)完整性、補(bǔ)丁程序方面進(jìn)行實(shí)時(shí)修正。

7)機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝水、吃食物、嬉戲和進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)，機(jī)房工作人員應(yīng)保

持機(jī)房安靜。

8)每日對機(jī)房環(huán)境進(jìn)行清潔，以保持機(jī)房整潔;每周進(jìn)行一次大清掃，對機(jī)器

設(shè)備吸塵清潔。

四、數(shù)據(jù)保密與備份管理

1)根據(jù)數(shù)據(jù)的保密規(guī)定和用途，機(jī)房管理員應(yīng)確定使用人員的存取權(quán)限、存取

方式和審批手續(xù)。

2)任何人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁泄露、外借和轉(zhuǎn)移專業(yè)數(shù)據(jù)信息。

3)機(jī)房管理員應(yīng)做好數(shù)據(jù)的備份并異地存放，確保系統(tǒng)一旦發(fā)生故障時(shí)能夠快

速恢復(fù)，備份數(shù)據(jù)不得更改。

4)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)必須定期、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)上，并要求

集中和異地保存，保存期限至少2年。

5)備份的數(shù)據(jù)必須指定專人負(fù)責(zé)保管，由管理人員按規(guī)定的方法同數(shù)據(jù)保管員

進(jìn)行數(shù)據(jù)的交接。備份數(shù)據(jù)應(yīng)在指定的數(shù)據(jù)保管室或指定的場所保管。

6)備份數(shù)據(jù)資料保管地點(diǎn)應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施。

五、計(jì)算機(jī)病毒防范與安全管理

1)機(jī)房管理員應(yīng)具備堅(jiān)強(qiáng)的病毒防范意識(shí)，定期進(jìn)行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)病毒立即

處理并通知管理部門或?qū)Ｂ毴藛T。

2)采用國家許可的正版防病毒軟件并及時(shí)更新軟件版本。

3)未經(jīng)許可，機(jī)房管理員不得在服務(wù)器上安裝新軟件。如果確為需要安裝相關(guān)

軟件，安裝前應(yīng)進(jìn)行病毒例行檢測，并告知上級管理人員。

4)經(jīng)遠(yuǎn)程通信傳送的程序或數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過檢測確認(rèn)無病毒后方可使用。

5)機(jī)房管理員應(yīng)隨時(shí)監(jiān)控中心設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即按照預(yù)案規(guī)

程進(jìn)行操作，并及時(shí)上報(bào)和詳細(xì)記錄。

6)嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由機(jī)房管理員

掌握。

7)機(jī)房管理人員應(yīng)恪守保密制度，不得擅自泄露中心各種信息資料與數(shù)據(jù)。

六、機(jī)房設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理

1)未經(jīng)所在單位責(zé)任人批準(zhǔn)，任何人不得在機(jī)房設(shè)備上編寫、修改、更換各類

軟件系統(tǒng)及更改設(shè)備參數(shù)配置。

2)各類軟件系統(tǒng)的維護(hù)、增刪、配置的更改，各類硬件設(shè)備的添加、更換必需

經(jīng)酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;同時(shí)，必須按規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)登記和記錄，對各類軟件、現(xiàn)場資料、檔案整理存檔。

3)嚴(yán)格按照每日預(yù)制操作流程進(jìn)行作業(yè)，對新上業(yè)務(wù)及特殊情況需要變更流程

的應(yīng)事先進(jìn)行詳細(xì)安排并書面報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

4)機(jī)房管理人員應(yīng)密切監(jiān)視中心設(shè)備運(yùn)行狀況以及各網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)行情況，確保安

全、高效運(yùn)行。

5)嚴(yán)格按規(guī)章制度要求做好各種數(shù)據(jù)、文件的備份工作。中心服務(wù)器數(shù)據(jù)庫要

定期進(jìn)行雙備份，并嚴(yán)格實(shí)行異地存放、專人保管。所有重要文檔定期整理裝訂，專人保管，以備后查。

yJS21.com更多精選幼師資料閱讀

2024司機(jī)規(guī)章制度

為了解決這個(gè)問題，我們特地為大家整理了一些關(guān)于規(guī)章制度的經(jīng)驗(yàn)和建議，希望能給您提供一些幫助。在制定規(guī)章制度時(shí)，首先需要明確其目的和意義。規(guī)章制度不僅僅是為了對員工進(jìn)行約束和管理，更重要的是為了保護(hù)員工的權(quán)益和創(chuàng)造一個(gè)公平、和諧的工作環(huán)境。因此，在制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)該注重員工的需求和利益，充分考慮員工的意見和建議。其次，規(guī)章制度應(yīng)該具有可行性和可操作性。規(guī)章制度應(yīng)該能夠在實(shí)際操作中得到有效執(zhí)行，并且能夠被員工理解和遵守。因此，在制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)該避免過于復(fù)雜或模糊的表述，盡量簡潔明了。另外，規(guī)章制度應(yīng)該及時(shí)修訂和更新。隨著公司的發(fā)展和員工需求的變化，規(guī)章制度也需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和完善。因此，應(yīng)該定期對規(guī)章制度進(jìn)行評估和修訂，確保其與時(shí)俱進(jìn)。希望以上的建議能夠給您在制定規(guī)章制度時(shí)提供一些參考，希望您能夠制定出一份優(yōu)秀的規(guī)章制度，給員工一個(gè)良好的工作環(huán)境。

司機(jī)規(guī)章制度【篇1】

第一條所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

第二條按車輛保養(yǎng)的基本要求及時(shí)進(jìn)行沖洗、擦拭、加油、加液、車內(nèi)衛(wèi)生整理等，使車輛始終保持清潔、漂亮、性能良好。

第三條發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修，小修不出廠自己動(dòng)手干;大修報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，要派專人負(fù)責(zé)維修，杜絕病車上路，確保車輛安全不出事故。每周定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車輛情況，確保車輛安全上路，否則后果自負(fù)。

第四條司機(jī)要認(rèn)真填寫行車記錄，全方位記載出車情況，要做到一次一記，具體、準(zhǔn)確無誤，為財(cái)務(wù)成本核算和追查事故提供依據(jù)。同時(shí)辦公室做好每輛車的出車記錄，出現(xiàn)違章、事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第五條嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和相關(guān)行政法規(guī)，絕不違章開車。嚴(yán)禁酒駕，酒駕產(chǎn)生的一切后果司機(jī)負(fù)全責(zé)。

第六條在無照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用厚違章，發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其使用人承擔(dān)一切后果。

第七條加油一般實(shí)行定點(diǎn)制，由財(cái)務(wù)辦理油卡，特殊情況由加油站憑證直接報(bào)銷。嚴(yán)禁將加油卡私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按挪用金額的雙倍進(jìn)行處理，視情節(jié)嚴(yán)重情況處理。

第八條司機(jī)在開車之余，應(yīng)首先做好車輛的保養(yǎng)和小修，此外，應(yīng)服從辦公室統(tǒng)一安排，從事廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生或其他雜活等工作。做到忙時(shí)跑外，閑時(shí)忙內(nèi)。

第九條公司員工未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得用公車學(xué)習(xí)駕駛，否則一切后果自負(fù)。

出差或外地施工期間工資待遇的規(guī)定

為規(guī)范出差或外地施工期間的工資待遇，經(jīng)研究特作如下規(guī)定：

司機(jī)出差補(bǔ)助：出差補(bǔ)助是指司機(jī)單獨(dú)出差應(yīng)給的生活補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)按從辛集到目的地的直線里程分為不同檔次。每日補(bǔ)助數(shù)額為：100公里以內(nèi)10元，100公里以上300公里以內(nèi)為20元，300公里以上500公里以內(nèi)40元，500公里以上50元。與領(lǐng)導(dǎo)同車出差，飯費(fèi)報(bào)銷，則不能領(lǐng)取補(bǔ)助。外出施工期間如工地統(tǒng)一管飯，也不能領(lǐng)取補(bǔ)助。

加班工資：司機(jī)除開車外，在工地干活視為加班。加班工資(含基本工資)由帶班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)

實(shí)際情況確定，統(tǒng)一上報(bào)財(cái)務(wù)。帶班領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定司機(jī)按工地工人工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與工人同等待遇，但不能再領(lǐng)取基本工資。

司機(jī)規(guī)章制度【篇2】

第一條：公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條：應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條：司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條：出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

第五條：發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

第六條：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

第七條：司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

第八條：晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

第九條：司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

第十條：因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

司機(jī)規(guī)章制度【篇3】

第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正確行駛。

第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不能檢修的，應(yīng)立即報(bào)告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車時(shí)，要銷好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

第七條司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

第八條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。

第九條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等。）

第十條司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第十一條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

司機(jī)規(guī)章制度【篇4】

第一章目的

第1條本制度旨在加強(qiáng)對公司司機(jī)的管理，本制度為涉及事項(xiàng)按照其他有關(guān)規(guī)定管理。

第二章行為規(guī)范

第2條所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

第3條敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。所有司機(jī)必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。

第4條嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。

第5條上班時(shí)間不出車時(shí)，司機(jī)必須在司機(jī)班等候工作，若臨時(shí)有事離開須向班長說明去向和時(shí)間。

第6條司機(jī)請假，必須經(jīng)相關(guān)人員批準(zhǔn)，專車司機(jī)須經(jīng)領(lǐng)同意后，方可請假。

第7條所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按礦工處理，司機(jī)不聽從安排，耽誤公事，嚴(yán)重者給與開除處理。

第8條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。

第9條任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或者聯(lián)系駕駛，嚴(yán)禁將車輛交由無證人員駕。

第10條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）。

第11條司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時(shí)保證證件齊全。，

第12條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，公司員工車內(nèi)吸煙時(shí)應(yīng)禮貌制止，公司外客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不能直接制止。

第13條嚴(yán)禁在車內(nèi)賭博或從事其他違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給與嚴(yán)重警告，第二次報(bào)治安管理部門查處。

第14條司機(jī)下班后，車輛需回庫。第一次違者，批評教育并罰款，第二次起，每次加倍處罰，車輛附件一切損失由司機(jī)負(fù)責(zé)，如車輛失竊，司機(jī)須負(fù)一定的賠償責(zé)任。

第15條離開車輛時(shí)，司機(jī)應(yīng)注意以下兩項(xiàng)。

（1）離開車輛時(shí)，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。

（2）車內(nèi)放有物品文件，司機(jī)必須離開時(shí)，應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。

第16條出發(fā)前，司機(jī)應(yīng)做好出車準(zhǔn)備，收車后做好相關(guān)的工作。

（1）出發(fā)前，應(yīng)確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。

（2）收車后，應(yīng)填寫《車輛使用日志表》，包括目的地、乘車人、行車時(shí)間等。

（3）隨車運(yùn)送物品時(shí)，收車后需和相關(guān)管理人員報(bào)告。

第16條所開車輛經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，才能進(jìn)行車輛大修，修理完畢后，應(yīng)做好確認(rèn)工作。

第17條出現(xiàn)事故時(shí)，司機(jī)應(yīng)能做出應(yīng)急處理，并向辦公室和總經(jīng)理報(bào)告。

第三章禮儀規(guī)范

第18條司機(jī)應(yīng)注意保持良好的個(gè)人形象。

（1）保持服裝的整潔衛(wèi)生

（2）注意頭發(fā)、手部的清潔

（3）個(gè)人言行得體大方

（4）在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢

第19條司機(jī)對乘車人員要熱情、禮貌、說話文明

（1）司機(jī)應(yīng)熱情接待，小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。

（2）司機(jī)應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo)）上下車時(shí)，主動(dòng)打招呼并親自為乘車人開關(guān)車門。

（3）當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)向其確認(rèn)目的地。

（4）乘車人下車辦事時(shí)，司機(jī)等候時(shí)不得有任何不耐煩的表示，應(yīng)選擇好停車位將車停好等候，等候時(shí)不要遠(yuǎn)離車輛，不得在車上睡覺，不得翻看乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。

（5）乘車人帶大件物品上車時(shí)，應(yīng)予以幫助。

第20條載客時(shí)，車內(nèi)客人談話時(shí)，不準(zhǔn)隨便插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。

第21條司機(jī)必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內(nèi)容，違者予以批評教育，嚴(yán)重者嚴(yán)肅處理。

第22條司機(jī)不得在車內(nèi)脫鞋。

第23條接送公司客人時(shí)，應(yīng)主動(dòng)打招呼并自我介紹，然后打開車門將客人讓進(jìn)門內(nèi)，關(guān)車門是注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。

第24條行車過程中應(yīng)及時(shí)使用冷熱風(fēng)。聽收音機(jī)或者音樂應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響乘車人的思考和休息。

第25條在接送貴賓中，司機(jī)對待賓客要彬彬有禮、不卑不亢，態(tài)度自然大方。如對方打招呼，可按一般禮貌同其握手、交談。

第26條司機(jī)不得向公司客人索要禮品，或者示意索要禮品，對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交至辦公室統(tǒng)一登記、處理。

第27條公司專車司機(jī)須保證車內(nèi)隨時(shí)有飲用熱水供公司客人和領(lǐng)導(dǎo)飲用。

第四章車輛保護(hù)規(guī)范

第28條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天的時(shí)間對車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

第29條司機(jī)每天應(yīng)保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪停車后無泥點(diǎn)。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側(cè)和防護(hù)罩要經(jīng)常清洗，做到無積塵。

第30條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

第31條出車前，應(yīng)搞好車衛(wèi)生，車外要抹洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。

第32條出車前，要堅(jiān)持“三檢四勤”制，做到機(jī)油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全、可靠，保證車輛處于良好的安全狀態(tài)。

第33條出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。

第34條出車前嚴(yán)禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴(yán)禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動(dòng)作。

第35條行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動(dòng)態(tài)，與前車保持一定的安全距離。遇到對方車輛違章行駛，應(yīng)主動(dòng)避讓，避免發(fā)生事故。

第五章違章與事故處理

第36條違反交通規(guī)則，因司機(jī)故意或者是其本人重大過失，造成的人身傷害，其賠償金額全部由當(dāng)事人承擔(dān)。

第37條除認(rèn)定司機(jī)是故意或者是其本人重大過失的情況下，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時(shí)，其處理辦法如下。

（1）違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)全額罰金。

（2）因交通事故造成人身或車輛傷害時(shí)，如屬公司車輛損害保險(xiǎn)范圍，當(dāng)事人可免除責(zé)任。但在保險(xiǎn)范圍之外，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實(shí)額與保險(xiǎn)金差額的1/2。

（3）公司車輛違章的罰金由當(dāng)事人全部承擔(dān)。

第38條酒后駕駛損壞車輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)用，如發(fā)生交通事故，（）除負(fù)責(zé)維修費(fèi)用外，按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。

第39條當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)，在事故現(xiàn)場，司機(jī)應(yīng)做到。

（1）迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。

（2）如發(fā)生人身傷害，應(yīng)將傷者送到最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。

（3）應(yīng)記錄下對方車輛的行駛證號、車牌號和發(fā)動(dòng)機(jī)號，做好事故報(bào)告單

（4）從對方駕駛證上，記錄下對方的住址、姓名、工作單位、電話、身份證號碼等有效信息

（5）盡量取得對方名片，以便事后聯(lián)系事宜

（6）牢記對方車輛損壞的部位和程度，條件許可時(shí)，可用手機(jī)、相機(jī)進(jìn)行拍照

（7）記錄現(xiàn)場目擊者的姓名、電話和住址等等資料

（8）對模糊不清或把握不大的問題，不得隨意回答交警的詢問

（9）除完全認(rèn)定是自己的責(zé)任外，不得將責(zé)任攬于一身

第六章第六章附則

第40條本制度解釋權(quán)歸公司所有。

第41條本制度經(jīng)呈總經(jīng)理審批，自公布之日起執(zhí)行。

司機(jī)規(guī)章制度【篇5】

小車司機(jī)公司規(guī)章制度

一、 前言

小車司機(jī)公司作為一家專業(yè)的汽車運(yùn)輸服務(wù)提供商，為了規(guī)范員工行為，保障員工與顧客的安全與權(quán)益，制定了以下規(guī)章制度，并要求所有員工嚴(yán)格遵守。

二、 工作時(shí)間

1. 上班時(shí)間：根據(jù)公司的安排，員工需要按時(shí)到崗上班，不得遲到早退。具體上班時(shí)間將提前一天通知，員工務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。

2. 加班安排：根據(jù)工作需要，公司可能會(huì)安排員工加班。員工應(yīng)當(dāng)積極配合，但不得超過法定工作時(shí)長，且必須經(jīng)過公司書面批準(zhǔn)。

三、 行為規(guī)范

1. 儀容儀表：員工上班時(shí)應(yīng)穿著整潔，不得穿著拖鞋、短褲、污衣或露腳趾的涼鞋。不得留長發(fā)，男員工應(yīng)保持面部整潔，女員工應(yīng)化淡妝。

2. 服務(wù)態(tài)度：員工應(yīng)以友善、耐心、細(xì)致的服務(wù)態(tài)度接待顧客，不得以態(tài)度冷淡、粗魯對待顧客或其他員工。

3. 語言規(guī)范：員工之間和顧客交流時(shí)，應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)的普通話，不得使用粗俗、侮辱性的言辭。嚴(yán)禁使用帶有歧視性別、種族、基于宗教等言論。

4. 禁止吸煙：員工在工作期間嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁攜帶煙草制品上車。員工可以在規(guī)定的休息時(shí)間或指定區(qū)域吸煙。

5. 禁止酒駕：任何員工在工作期間或因工作需要開車時(shí)，嚴(yán)禁飲酒。違反者將受到相應(yīng)的懲罰，并可能會(huì)面臨法律追究。

四、車輛管理

1. 保持車輛整潔：員工在行使公司的車輛時(shí)，應(yīng)時(shí)刻保持車輛內(nèi)外的整潔。每天上班前，員工需要擦洗車輛外表，并做好車內(nèi)的清潔工作。

2. 定期保養(yǎng)：員工需要按時(shí)將車輛送至指定的維修店進(jìn)行保養(yǎng)，確保車輛的安全性和正常行駛。員工需認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄，并將記錄交給領(lǐng)導(dǎo)審核。

3. 禁止私自使用車輛：員工不得私自將公司車輛借給他人使用，并且在非工作時(shí)間不得使用公司車輛進(jìn)行個(gè)人事務(wù)。

4. 路線規(guī)定：員工需要嚴(yán)格按照指定的路線和時(shí)間表行駛，不得以個(gè)人喜好隨意更改路線或超速行駛，以免出現(xiàn)事故。

五、安全意識(shí)

1. 乘客安全：員工應(yīng)當(dāng)確保車輛內(nèi)乘客的安全，注意開車時(shí)的平穩(wěn)行駛，遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁超載行駛。

2. 制止搶劫行為：員工在面臨搶劫或其他危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)盡力保護(hù)自己和乘客的安全，設(shè)法報(bào)警并提供必要的幫助。

3. 防止財(cái)產(chǎn)損失：員工應(yīng)當(dāng)注意保管自己的財(cái)物，特別是財(cái)務(wù)相關(guān)的文件和款項(xiàng)，不得將其遺忘在車輛內(nèi)或其他地方。

六、違規(guī)與處罰

1. 違反公司規(guī)章制度的行為，將依照公司的紀(jì)律處分制度進(jìn)行處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、調(diào)離崗位、解雇等。

2. 嚴(yán)重違反交通規(guī)則，導(dǎo)致事故發(fā)生的將面臨包括開除以及承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的處罰。

七、結(jié)語

小車司機(jī)公司制定的這些規(guī)章制度，旨在確保公司員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，保障顧客的安全與權(quán)益。所有員工都應(yīng)該認(rèn)真遵守這些規(guī)章制度，并將其作為自己工作的準(zhǔn)則。只有堅(jiān)守規(guī)章制度，小車司機(jī)公司才能更好地為顧客提供安全、便捷的出行服務(wù)。

司機(jī)規(guī)章制度【篇6】

第28條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天的時(shí)間對車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

第29條司機(jī)每天應(yīng)保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪停車后無泥點(diǎn)。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側(cè)和防護(hù)罩要經(jīng)常清洗，做到無積塵。

第30條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

第31條出車前，應(yīng)搞好車衛(wèi)生，車外要抹洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。

第32條出車前，要堅(jiān)持“三檢四勤”制，做到機(jī)油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全、可靠，保證車輛處于良好的安全狀態(tài)。

第33條出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。

第34條出車前嚴(yán)禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴(yán)禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動(dòng)作。

第35條行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動(dòng)態(tài)，與前車保持一定的安全距離。遇到對方車輛違章行駛，應(yīng)主動(dòng)避讓，避免發(fā)生事故。

2023餐飲規(guī)章制度(系列14篇)

規(guī)章制度被稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的法律，人性化的規(guī)章制度才能讓員工對公司有歸屬感。規(guī)章制度就是規(guī)矩，具有一定的約束力，規(guī)章制度為開展各項(xiàng)工作提供了有力保障。由欄目小編為您整理這篇文章名叫“餐飲規(guī)章制度”，如果你覺得我的分享有用請不吝收藏此文留作日后的參考！

餐飲規(guī)章制度 篇1

一、工作態(tài)度

1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。

2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。

3、員工對直屬上司答復(fù)不滿意時(shí)，可以越級向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。

4、工作認(rèn)真，待客熱情，說話和氣，謙虛謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。

5、對待顧客的投訴和批評時(shí)應(yīng)冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論，解決不了的問題應(yīng)及時(shí)告直屬上司。

6、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不得擅離職守或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后，無公事，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店。

7、員工不得在任何場所接待親友來訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，員工不得使用客用電話。外線打入私人電話不予接通，緊急事情可打電話到各部門辦公室。

8、上班時(shí)嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙，不做與本職工作無關(guān)的事。

9、熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌語言。

10、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，員工一律不準(zhǔn)在餐廳做客，各級管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。

二、儀容

1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。

2、上班要穿工作服，佩戴工號牌，服裝應(yīng)隨時(shí)保持干凈、整潔，衣服要洗凈燙平。

3、不得裸背敞胸，穿短褲、背心，卷褲腳，不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋到餐廳，穿皮鞋的要擦亮。

4、頭發(fā)要梳理好，不準(zhǔn)留長發(fā)，怪發(fā)式，男士不準(zhǔn)留大胡子，不準(zhǔn)留長指甲。女的不準(zhǔn)濃妝艷抹（可化淡妝），不準(zhǔn)染指甲，不準(zhǔn)戴其他飾物。

5、坐、立、行姿勢要端莊，舉止要大方。坐時(shí)不準(zhǔn)將腳放在桌、椅上，不準(zhǔn)蹺腳、搖腿；站立時(shí)姿勢要自然大方，兩手垂放或自然彎曲在背后或胸前，不得兩手插兜，不要呆板不動(dòng)，倚墻、靠壁或倚椅靠柜；行走時(shí)不能搖頭晃腦，拉手、搭肩。

6、上班前不準(zhǔn)吃大蒜，大蔥，檳榔等刺激性，帶異味的食品，不能吃酒精含量過高的事物，飲料。

7、不能當(dāng)著客人的面做不雅觀的動(dòng)作，如抓癢，摳鼻子，挖耳朵，梳頭發(fā)，剔牙，大呵欠等，打噴涕應(yīng)適當(dāng)遮掩。檢查儀容，儀表應(yīng)到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處。

8、工作時(shí)間內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。

三、服務(wù)員禮節(jié)禮貌

1、對待賓客態(tài)度要自然、大方、穩(wěn)重、熱情、有禮，做到笑面迎客，用好敬語。不以膚色、種族、信仰，衣帽取人。

2、與客人相遇要主動(dòng)讓路，會(huì)見客人時(shí)主動(dòng)握手，特別是女賓，若客人先伸出手來和你握手時(shí)，應(yīng)面帶笑容與客人握手。握手時(shí)，姿勢要端正，腰要直，上身向前傾，用力要隨對方的表示，不能用左手與客人握手。

3、與客人談話時(shí)應(yīng)站立端正，講究禮貌，不左顧右盼，低頭哈腰或昂首叉腰，用心聆聽客人的談話，不與客人搶話，不中途插話，不與客人爭論，不強(qiáng)詞奪理，談話有分寸，語氣要溫和，語言要文雅。

四、員工勞動(dòng)紀(jì)律

1、工作時(shí)間：按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、按時(shí)上、下班，上、下班要走員工通道，不曠工，不擅離職守；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；不得私自調(diào)班或調(diào)休，需調(diào)班時(shí)必須找好調(diào)班人員，征得領(lǐng)班，經(jīng)理同意后方可調(diào)班，不準(zhǔn)串崗。

3、員工上班前不得飲酒，吃生蔥、蒜等食品。上班時(shí)不準(zhǔn)抽煙、吃零食、咀嚼口香糖。不得剔牙齒，摳鼻孔，挖耳朵，打飽嗝，伸懶腰，打呵欠，打噴嚏；不隨地吐痰，丟雜物，修指甲、搔癢等。

4、上班時(shí)間不準(zhǔn)做私活、會(huì)客、洗衣服、洗澡、看書報(bào)、下棋、打私人電話；不得帶親友到餐廳公共場所、餐廳玩耍、聊天；不準(zhǔn)開收錄音機(jī)、電視機(jī)，不準(zhǔn)哼唱歌曲、小調(diào)。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成任務(wù)，不得無故拒絕或終止工作。

6、愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)一切工（用）具），注意節(jié)約原材料，節(jié)約用電、用水，注意設(shè)備的維修、保養(yǎng)；不私拿公家的物品。

餐飲規(guī)章制度 篇2

一、檢查工具、用具情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。

二、按崗位要求規(guī)范操作，保證質(zhì)量。

三、愛護(hù)公物，不吃、拿后廚食物及原料。

四、值班期間保管好后廚物品，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入后廚。

五、落實(shí)各項(xiàng)安全防范制度，確保后廚的設(shè)施、設(shè)備食品原料的安全。

六、遵守工作紀(jì)律，有事提前一天請假。

七、落實(shí)例會(huì)制度，對工作進(jìn)行講評。

餐飲規(guī)章制度 篇3

第四十四條門店管理

1(門店后堂工作人員要做好個(gè)人的衛(wèi)生工作，做到勤洗手，勤剪指x，勤洗工作服，工作時(shí)要穿戴工作衣帽。炊事人員要每年進(jìn)行一次健康體檢，無健康x者，禁止上崗。

2(門店后堂人員要在規(guī)定的開餐時(shí)間內(nèi)保x員工就餐，員工不得提前去食堂就餐。

3(門店后堂工作人員要以熱情、禮貌地接待員工就餐，做到少打、勤打，不浪費(fèi)。

4(嚴(yán)格各項(xiàng)衛(wèi)生制度，節(jié)約水、電，節(jié)約成本，做到營養(yǎng)合理，飯熟菜香、味美可口、不多做，不少做。

5(做到餐具干凈、無污漬，對環(huán)境及餐具按時(shí)消毒。

6(計(jì)劃采購。嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)的食物，做到少采購、勤采購。

7(做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守x作規(guī)程，防止事故發(fā)生;禁止無關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故發(fā)生。

第四十五條員工宿舍管理

一、員工申請住宿條件

1(以在本公司工作，但本人所居住的轄區(qū)非本市的正式聘用員工。

二、凡有以下情況者不得住宿

1(患有傳染病。

2(有不良嗜好者。

3(已辦理完理職手續(xù)的人員，必須遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

三、員工宿舍管理規(guī)定

1(所有住宿人員要嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定執(zhí)行，并認(rèn)真服從宿舍管理員的管理。

2(愛護(hù)房間設(shè)施，保持好宿舍衛(wèi)生;不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西、保持整潔美觀;不準(zhǔn)往窗外丟雜物;垃圾用塑料袋裝好并及時(shí)清除。

3(員工所分配的鑰匙只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。

4(不得私自調(diào)換房間，如想調(diào)換房間需經(jīng)行政人事部同意，并辦理登記手續(xù)。

5(注意安全，不準(zhǔn)私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。

6(電視或收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

7(需要留宿的外來人員需提前到行政人事部辦理入住手續(xù)方可入住，在未經(jīng)允許的情況下宿舍管理員有權(quán)禁止入住宿舍。

8(住宿員工在晚23：00前必須返回，23：00寢室必須熄燈。9(要節(jié)約用水、用電。杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象發(fā)生。

10(宿舍內(nèi)衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。

11(員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

第四十六條如違返上述規(guī)定，將給予相應(yīng)的處罰(處罰條例詳見第十四章獎(jiǎng)懲制度)。

餐飲規(guī)章制度 篇4

為加強(qiáng)管理，明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)餐飲工作的規(guī)范化和制度化，提高餐飲工作的管理水平和服務(wù)水平，特制定本規(guī)定。

一，樹立全心全意為教職員工服務(wù)思想，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，積極完成本職工作。

二，著裝上崗，掛牌服務(wù)，要講究儀表儀容，講究個(gè)人衛(wèi)生。

三，對教職員工和客人就餐，要主動(dòng)熱情，文明用語，不得說粗話和臟話;服務(wù)員在崗時(shí)，不準(zhǔn)在餐廳落座和陪客人喝酒。

四，不準(zhǔn)在灶間和工作間隨意抓吃食品;不準(zhǔn)隨意領(lǐng)人到餐廳吃喝閑扯;工作時(shí)間不準(zhǔn)喝酒，看電視，打撲克，下棋，打麻將，打乒乓球和臺(tái)球等。

五，非餐飲人員不準(zhǔn)進(jìn)入庫房和后櫥;不準(zhǔn)領(lǐng)小孩到崗;不準(zhǔn)將餐廳的物品隨意借用和送人。

六，嚴(yán)格食品檢驗(yàn)，不準(zhǔn)將過期，過時(shí)和霉?fàn)€變質(zhì)的食品，調(diào)料，飲料等進(jìn)入餐廳和使用。做好餐具消毒和餐飲衛(wèi)生工作。

七，函授學(xué)員就餐和向教職工出售的食品，一律憑票，不準(zhǔn)收取現(xiàn)金，收回的飯票按規(guī)定消毀，不得重復(fù)使用。

八，要愛護(hù)炊事設(shè)備，要按操作規(guī)程操作，不得違章操作，保證安全使用;作好防火防盜工作。

九，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，串崗，不準(zhǔn)聚堆聊天和說笑打鬧。

餐廳主管崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。

3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。

4、對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長，以改進(jìn)工作。

6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

8、做好餐廳完全和防火工作。

9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

領(lǐng)班崗位職責(zé)：

1、接受餐廳主管的指派工作，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作。

2、以身作則，責(zé)任心強(qiáng)，敢于管理。

3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。

4、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。

5、檢查本班人員出勤情況，準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記，并及時(shí)向主管反映。

6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴，并向餐廳主管匯報(bào)。

7、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。

8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。

9、隨時(shí)留意客人動(dòng)向，督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。

10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn)，善于推銷菜肴與酒水。

11、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

12、負(fù)責(zé)寫好工作日記，做好交接手續(xù)。

迎送員崗位職責(zé)：

1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單，并落實(shí)安排好餐桌。

2、接受客人的臨時(shí)訂座。

3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

4、儀容整潔，不擅離崗位。

5、根據(jù)不同對象的?？腿耍侠戆才潘麄兿矚g的餐位。

6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題，收集有關(guān)意見，并及時(shí)向餐廳主管反映。

7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

8、保證地段衛(wèi)生，做好一切準(zhǔn)備。

9、在餐廳客滿時(shí)，禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

服務(wù)員崗位職責(zé)：

1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點(diǎn)菜，向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

4、儀容整潔，不擅自離崗。

5、勤巡臺(tái)，按程序提供各種服務(wù)，及時(shí)收撤餐具，勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

6、開餐后，搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容，如：食品的制作方法等。

8、做好餐后收尾工作。

跑菜員崗位職責(zé)：

1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時(shí)使用方便。

2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。

3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式，根據(jù)前臺(tái)的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái)。

4、了解結(jié)帳方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。

5、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

6、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān)，如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

7、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員，溝通前后臺(tái)的信息。

中餐服務(wù)員職責(zé)

1、餐前準(zhǔn)備工作

(1)了解宴會(huì)的接待對象，接待人數(shù)，客人的身份，入席的時(shí)間，宴會(huì)的擺設(shè)要求，客人的膳食要求，尤其有何特殊要求。

(2)熟悉菜單的內(nèi)容及上菜順序，掌握每款菜式的特點(diǎn)及服務(wù)程序。

(3)擺設(shè)好宴會(huì)臺(tái)面，突出主位，準(zhǔn)備好宴間所需物品。

2、宴會(huì)服務(wù)

(1)禮貌問候客人并引導(dǎo)客人入座。

(2)給客人遞上餐巾。

(3)征求客人飲用何種酒水。

(4)給客人倒茶水。

(5)撤掉小毛巾。

(6)為客人撤筷套，打開口布遞給客人。

(7)為客人斟酒水、飲料。

(8)撤掉茶杯。

(9)征得客人同意后，通知廚房出菜。

(10)為客人上菜，介紹菜名，根據(jù)需要主動(dòng)為客人分菜。

(11)及時(shí)撤下桌面上的空碟子，并為客人更換骨碟、煙灰缸。

(12)客人用完餐后，為客人上茶杯、倒茶水并送上小毛巾。

(13)清理臺(tái)面。

(14)上甜品、水果、骨碟、叉等。

(15)詢問客人是否還需要其他東西，是否滿意。

(16)客人結(jié)賬，遞上賬單。

(17)為客人拉椅離座，送客，歡迎再次光臨。

餐飲規(guī)章制度 篇5

根據(jù)經(jīng)營所需，結(jié)合公司營業(yè)特點(diǎn)，特制定本規(guī)定。

一、值班時(shí)間

每天8：30—————晚上收市完畢

二、值班安排：

1、當(dāng)天值班經(jīng)理電話公布于管理看板（值班人員：廚務(wù)經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理、營銷經(jīng)理、主管、領(lǐng)班）

2、值班經(jīng)理參與店長表格管理（營業(yè)日報(bào)、管理看板、宿舍檢查、落實(shí)coo檢查結(jié)果、關(guān)注文化墻、紅旗榜、值班期間人員的`人事管理）由單店店長/coo編制值班表（每周日安排好下周的排班表張貼到管理看板），按順序輪流值班。

三、值班紀(jì)律（負(fù)激勵(lì)50元）

1、遵守值班制度，按班交接，堅(jiān)守工作崗位。

2、忠于職守，在值班時(shí)對店內(nèi)的各營業(yè)場所進(jìn)行巡視檢查，積極認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報(bào)告店長。

3、值班經(jīng)理在固定值班地點(diǎn)（候客區(qū)或辦公室），不得私自調(diào)換地點(diǎn)以免出現(xiàn)問題員工找不到人。

4、值班經(jīng)理當(dāng)班時(shí)如果休班或請假需自己協(xié)調(diào)好工作后方可。

四、值班內(nèi)容

1、值班經(jīng)理代表酒店全權(quán)負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營管理中發(fā)生的問題，確保酒店經(jīng)營管理工作正常運(yùn)行。

2、突發(fā)事件的處理；值班工作是上傳下達(dá)、傳遞信息的重要環(huán)節(jié)，對當(dāng)值班發(fā)生的任何問題，接待任務(wù)和突發(fā)事件均應(yīng)及時(shí)處理報(bào)告。

3、處理賓客投訴：當(dāng)值班期間發(fā)生客人投訴，應(yīng)謹(jǐn)慎行事，抱著實(shí)事求是、客戶至上的態(tài)度進(jìn)行解決，并將處理結(jié)果做好記錄。

4、巡視檢查：對店內(nèi)各要點(diǎn)部位以及設(shè)施設(shè)備情況，如樓層、廚房、鍋爐、空調(diào)等加強(qiáng)巡視檢查，會(huì)同保安人員切實(shí)做好店內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，注意防火、防盜工作，認(rèn)真填寫到位檢查表。

5、員工狀態(tài)：負(fù)責(zé)當(dāng)天員工考勤的監(jiān)督檢查，觀察員工的工作狀態(tài)，對服務(wù)和出品進(jìn)行監(jiān)督，對收市時(shí)員工的行為規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

6、當(dāng)班期間針對管理看板的使用進(jìn)行監(jiān)督并落實(shí)責(zé)任人。

7、能源使用情況：是否有常流水，常明燈現(xiàn)象，水源電源是否關(guān)閉，關(guān)注整個(gè)店不能有跑冒滴漏現(xiàn)象。

8、關(guān)注各崗位、各區(qū)域的餐前餐后衛(wèi)生情況做好監(jiān)督和提醒工作。

9、營業(yè)結(jié)束后針對收銀臺(tái)賬款、日清，核對做到準(zhǔn)確無誤。針對長款或短款追究原因并上報(bào)店長。

10、值班記錄：值班要記錄好值班時(shí)所處理的事項(xiàng)與問題和巡視時(shí)間。記錄簡明扼要、突出重點(diǎn)、文字通順、字跡清楚。領(lǐng)導(dǎo)層囑辦的各種事務(wù)工作也應(yīng)在值班記錄中說明。在第二天的會(huì)議上匯報(bào)值班情況，責(zé)成相關(guān)部門整改。

11、值班記錄：值班到位檢查表早8：30—9：00；午14：00—16：00；晚21：00—收市完畢。

餐飲規(guī)章制度 篇6

(一)盤點(diǎn)編組：由財(cái)務(wù)部于每次盤點(diǎn)前，事先依盤點(diǎn)種類、項(xiàng)目編排《盤點(diǎn)人員編組表》、盤點(diǎn)時(shí)間等，交總經(jīng)理審批后，公布實(shí)施。

(二)各部門將應(yīng)用于盤點(diǎn)的工具預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng)，所需盤點(diǎn)表格，由財(cái)務(wù)部準(zhǔn)備。

1.存貨的堆置，應(yīng)力求整齊、集中、分類。

2.現(xiàn)金、票據(jù)等，應(yīng)按類別整理并列清單。

3.各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)卡依編號順序，事先準(zhǔn)備妥當(dāng)，以備盤點(diǎn)。

4.各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)帳冊應(yīng)于盤點(diǎn)前登記完畢，并將有關(guān)單據(jù)如：入庫單、領(lǐng)料單等裝訂成冊(一月一本)。

餐飲規(guī)章制度 篇7

1、廚政部工作人員上、下班時(shí)，必須打考勤，嚴(yán)禁代人或委托人代打考勤。

2、穿好工作服后，應(yīng)向組長或廚師長報(bào)到或總體點(diǎn)名。

3、根據(jù)廚房工作需要，加班的廚師留下，不加班的廚師下班后應(yīng)離開工作地。

4、上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不脫崗，不串崗，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，如會(huì)客，看書報(bào)，下棋、打私人電話，不得帶親戚朋友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。

5、因病需要請假的員工應(yīng)提前一日向廚師長辦理準(zhǔn)假手續(xù)，并出示醫(yī)院開出的有效證明、因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者，按曠工或早退處理。請假應(yīng)寫請假條書面?zhèn)浒浮?/p>

6、需請事假的，必須提前一日辦理事假手續(xù)，經(jīng)廚師長批準(zhǔn)后方有效，未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。

7、根據(jù)工作需要，需廷長工作時(shí)間的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，可按加班或計(jì)時(shí)銷假處理。

8、婚假，產(chǎn)假、喪假按酒店員工手冊的有關(guān)規(guī)定。

9、本制度適用于廚政部的所有員工。

餐飲規(guī)章制度 篇8

一、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退。

二、按規(guī)定著裝，保持良好形象。

三、工作中不準(zhǔn)嬉笑打鬧，不準(zhǔn)聊天、干私活、吃零食、看電視、打手機(jī)。

四、不準(zhǔn)與顧客發(fā)生糾紛。

五、工作中做到“三輕”（動(dòng)作輕、說話輕、走路輕）、“四勤”（眼勤、嘴勤、手勤、腿勤）。

六、工作中按規(guī)定用餐，不準(zhǔn)吃、拿出售的成品。

七、休事假或公休要提前請假，按服務(wù)區(qū)《考勤和請銷假制度》執(zhí)行。

八、愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備，人為損壞，照價(jià)賠償。

九、落實(shí)例會(huì)制度，對工作進(jìn)行講評。

餐飲規(guī)章制度 篇9

一、每一天餐飲服務(wù)從業(yè)人員上班后，由負(fù)責(zé)人對每位工作人員進(jìn)行身體健康狀況檢查，檢查資料如下：

1、精神狀態(tài)是否有過度疲勞和病態(tài)；

2、眼球、面色是否特黃（有患肝炎的可能）；

3、有否咳嗽、咯血（有患肺病的可能）；

4、雙手有否化膿性或滲出性皮膚??；

5、有否痢疾和其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。?/p>

6、觀察餐飲服務(wù)從業(yè)人員有否帶戒指、項(xiàng)鏈等違規(guī)飾品，指甲是否剪短，個(gè)人衛(wèi)生是否貼合要求。

二、每一天由晨檢人員填寫好晨檢表，并在晨檢表上并簽字，晨檢表要求真實(shí)、準(zhǔn)確。

三、如檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別餐飲服務(wù)從業(yè)人員不貼合衛(wèi)生要求或患有傳染性疾病，按以下方法處理：

1、帶戒指、項(xiàng)鏈等違規(guī)飾品，要求在工作前脫下；

2、對指甲過長，個(gè)人衛(wèi)生不貼合要求的，責(zé)令其搞好個(gè)人衛(wèi)生后上班。

四、對患有凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

五、餐飲服務(wù)從業(yè)人員及管理負(fù)責(zé)人在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的疾病時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

餐飲規(guī)章制度 篇10

為了讓餐飲部的工作規(guī)范化，制度化，讓所有員工工作有章可循，特制定以下獎(jiǎng)罰制度，望各位同仁（包括主管.領(lǐng)班）遵照執(zhí)行。

罰：（扣一分扣一元）

1.開例會(huì)點(diǎn)名未到扣2分，遲到的則按打卡制度給予處罰

2.請假人員未經(jīng)上級簽名同意，打電話請假或者委托他人請假者當(dāng)天按曠工處理（特殊情況除外）

3.無故曠工一天扣三天工資，連續(xù)曠工三天以上（含三天）按自動(dòng)離職處理，一個(gè)月內(nèi)曠工三次者按自動(dòng)離職處理

4.不遵守用餐時(shí)間者扣10分

5.不參加會(huì)議者扣10分，領(lǐng)班以上人員雙倍（除經(jīng)理批準(zhǔn)外）

6.在營業(yè)場所亂丟垃圾紙屑、隨地吐痰者扣5分

7.擅自使用已出售食品者扣20分

8.擅離崗位、竄崗者扣10分，管理人員雙倍

9.上班時(shí)間大聲喧嘩者扣10分

10.亂用客用毛巾、席布、臺(tái)布者扣20分

11.、上、下班不打卡則按打卡制度給予處罰

12.不執(zhí)行上級安排工作者扣10分，若拒絕簽單者再扣10分

13.上班時(shí)間接電話者扣10分（管理人員除外）

14.上下班不走員工通道者扣5分

15.上班時(shí)間吸煙、喝酒扣20分，經(jīng)警告還重犯者扣50分

16.上班時(shí)間吵架賭博扣30分，嚴(yán)重者給予解雇

17.有意毀壞公司財(cái)物者扣10-50分，并照價(jià)賠償

18.惡意欺騙上司者扣10分

19.工作失職者扣5分以上（視情節(jié)嚴(yán)重程度）

20.搞圈子、挑撥離間及惡意中傷同事者扣50分或解雇

21.傳菜送錯(cuò)臺(tái)號者扣10分，并照價(jià)賠償

22.工作粗心大意，打爛器皿，態(tài)度傲慢者扣10分并照價(jià)賠償，未主動(dòng)承認(rèn)被發(fā)現(xiàn)者罰10倍

23.儀容儀表不合格、不化妝、未佩戴工號牌者扣5分

24.姿態(tài)不端莊中者扣5分

25.對客人不禮貌者扣10分

26.沒有以熱情的口吻迎送客人者扣10分

27.當(dāng)班人員睡覺或看報(bào)刊雜志、電視者扣10分

28.出入帶包，拒絕執(zhí)勤保安檢查者扣20分

29.妨礙保安執(zhí)行正當(dāng)公務(wù)者扣20得分

30.非工作時(shí)間無故在營業(yè)區(qū)內(nèi)逗留，影響他人工作者扣20分

31.使用客用洗手間者扣10分

32.交接班不清楚或遲移交物品者扣3分，管理人員扣10分，丟失物品并照價(jià)賠償

33.在酒店或宿舍打架、吵架者扣30分或開除

34.未做到先服從，后投訴，工作消極怠工，頂撞上司，態(tài)度惡劣者扣20-50分，嚴(yán)重者開除

35.區(qū)域值臺(tái)服務(wù)員衛(wèi)生、工作柜整理不干凈，物品擺放不整齊、椅套桌布不整潔、包廂凌亂者扣5分

36.不參加大掃除，會(huì)議或培訓(xùn)扣20-50分，遲到的則按打卡制度給予處罰

37.主管、領(lǐng)班負(fù)責(zé)的區(qū)域，物品衛(wèi)生不到位，影響客人用餐，主管扣20分，領(lǐng)班扣10分

38.偷拿酒店物品或客人物品、酒水者扣50-100分或照價(jià)賠償并開除

39.當(dāng)班時(shí)間，偷吃客人食品扣20分.發(fā)生在你生邊的偷吃現(xiàn)象不阻止或不舉報(bào)者視為包庇行為一起扣50分

40.管理人員工作不主動(dòng)，部門之間不配合，工作安排不及時(shí)者扣20分

41.各區(qū)域管理人員工作落實(shí)不到位，影響服務(wù)質(zhì)量者扣20分

42.服務(wù)不到位，沒有及時(shí)更換骨碟、煙缸、毛巾等扣5分

43.在營業(yè)場所站立時(shí)依靠墻壁、家私或三五成群閑聊者扣5分

44.本部門在職員工不得從事第二職業(yè)，違者警告或解雇

45.不得在酒店設(shè)備、墻壁、桌椅等地方亂涂亂畫者扣50分

46.服務(wù)操作時(shí)不使用托盤者扣5分

47.值臺(tái)服務(wù)中客人投訴服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量差者扣20分

獎(jiǎng)：（獎(jiǎng)一分獎(jiǎng)一元）

拾金不昧及時(shí)主動(dòng)上交者獎(jiǎng)勵(lì)50-200分

2.服務(wù)多次受到客人表揚(yáng)者獎(jiǎng)勵(lì)10-20分

3.工作主動(dòng)積極，一個(gè)月內(nèi)無過失者獎(jiǎng)勵(lì)50分

4.每月因工作積極勤奮努力，無過失者被投票選舉為優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)100-300分

5.被客人點(diǎn)名服務(wù)者每次獎(jiǎng)勵(lì)5分

一、扣分制度：

1、上崗時(shí)，衣冠不整、不佩帶工號牌。2分

2、當(dāng)班時(shí)未經(jīng)許可撥接電話或用酒店電話辦私事者。2分

3、私吃客人遺留食品或酒店贈(zèng)品。2分

4、不注意衛(wèi)生，隨地吐痰，丟棄雜物者。2分

5、無故遲到、早退者（包括不參加班前、班后衛(wèi)生）2分

6、當(dāng)班時(shí)打盹睡覺者。4分

7、未經(jīng)許可，隨意玩弄場內(nèi)設(shè)施者。2分

8、工作散漫，未及時(shí)向客人提供合理服務(wù)。4分

9、當(dāng)天沒按指定崗位打掃衛(wèi)生者。2分

10、對客人服務(wù)禮貌不到位者。3分

11、對個(gè)人儀容、儀表不認(rèn)真對待。2分

12、未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)私自調(diào)班者。2分

13、班前會(huì)及大掃除無故缺席。5分

14、當(dāng)班期間不注意言談舉止，大聲喧嘩，講不雅語言。3分

15、未經(jīng)同意離開工作崗位而無合理解釋。5分

16、當(dāng)班時(shí)間看雜志或無故串崗而怠工者。2分

17、逗留他處偷懶或閑聊，離崗者。2分

18、開單或送食品時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)。1分

19、在營業(yè)場所奔跑者。2分

20、亂寫亂畫破壞公共設(shè)施。5分

21、不按規(guī)范招呼服務(wù)客人。2分

22、對工作不主動(dòng)使之失職。3分

23、當(dāng)班時(shí)用廁時(shí)間超過10分鐘。2分

24、不按規(guī)范站立或站立時(shí)間未準(zhǔn)時(shí)。2分

25、開餐前未按要求進(jìn)行餐前檢查、餐前準(zhǔn)備。2分

26、拿酒水上餐具未使用托盤者。1分

27、未及時(shí)清理空瓶、空箱、空碟者。2分

28、當(dāng)班時(shí)間聚堆聊天。2分

29、接聽電話不規(guī)范或不禮貌。3分

30、遇到客人無主動(dòng)問候意識(shí)。2分

二、有下列過失之一者，視情節(jié)嚴(yán)重，將受到10分以上罰款。

1、對客人不禮貌或與客人爭吵。

2、酗酒、賭博、打架者。

3、擅自張貼或涂改酒店通告或指示者。

4、蓄意破壞公物或客人物品者。

5、工作差或服務(wù)欠佳，受到客人投訴者。

6、發(fā)表虛假或誹謗性言論，從而影響客人或酒店同事的聲譽(yù)者。

7、營業(yè)期間無正當(dāng)理由早退者。

8、私自領(lǐng)用客人存酒據(jù)為己有者。

三、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1、忠于職守，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為本部門樹立良好信譽(yù)，在每月總結(jié)中突出的優(yōu)秀者。10分

2、努力工作為本部門的經(jīng)濟(jì)效益作出重大貢獻(xiàn)者。20分

3、為保護(hù)本部門財(cái)產(chǎn)及人員安全挺身而出見義勇為者。40分

4、講誠信，拾金不昧者。5-10分

5、工作出色經(jīng)常得到客人、同事、上司表揚(yáng)者。5分

以上所有條例按當(dāng)時(shí)情況酌情處理，每扣1分為人民幣5元，望各位同事認(rèn)真對待，如有補(bǔ)充或更改之處將另以書面通知

餐飲規(guī)章制度 篇11

第十四條公司各種印鑒(除財(cái)務(wù)證外)、介紹信均由行政管理部實(shí)行登記審批制，專人負(fù)責(zé)保管。

第十五條日常業(yè)務(wù)用印，須經(jīng)行政人事部部長審批，非常務(wù)x合同、協(xié)議等有關(guān)重要文件用印需總經(jīng)理簽字、署名后方可蓋章，并留有原件存檔。如違反此規(guī)定后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。

第十六條外出辦事需帶公章時(shí)，應(yīng)由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，行政人事部備案后方可帶出，但至少有兩人攜帶并監(jiān)督使用。并在規(guī)定期限內(nèi)歸還，否則，出現(xiàn)一切事故后果自負(fù)。

第十七條公司印信應(yīng)嚴(yán)格保管，如有失職、差錯(cuò)、丟失或違章使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)需追查有關(guān)人員責(zé)任。

第十八條公司原則上不允許開具空白介紹信或x，如因工作需要或其它特殊情況確需開具時(shí)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可開出，未使用的回來后必須交回。

餐飲規(guī)章制度 篇12

一、適用范圍本守則適用本公司所有員工，包括合同工、零散工、臨時(shí)工。

二、服務(wù)宗旨本餐廳將通過嚴(yán)格的管理，高效率的工作，一流的服務(wù)，為賓客提供舒適、方便的生活享受。“賓客至上，服務(wù)第一”是餐廳的服務(wù)宗旨。

三、目標(biāo)把本餐廳辦成具有一定風(fēng)格和一定水準(zhǔn)的餐廳。

四、工作要求

1、熱愛祖國，遵守國家的政策法令、遵守外事紀(jì)律。

2、熱愛集體，關(guān)心企業(yè)，嚴(yán)守職責(zé)，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，熱情待客，文明服務(wù)，為本餐廳建立良好聲譽(yù)，樹立良好的形象。

3、領(lǐng)導(dǎo)層要嚴(yán)守職責(zé)權(quán)限，以身作則，身先士卒，尊重下級。

4、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化，不斷提高禮儀禮貌服務(wù)水平，外語水平，不斷提高為賓客服務(wù)的水準(zhǔn)。

5、合作精神。公司的對客服務(wù)，信賴于多個(gè)部門和崗位的共同合作。公司各部門的工作都是為著共同的目標(biāo)，完成對客人的接待和服務(wù)工作，公司的員工必須樹立合作意識(shí)，在做好本職工作的同時(shí)，要為下一崗位或部門創(chuàng)造條件，保證客人在公司期間的進(jìn)餐滿意。

6、服從上司。

⑴各級員工必須要有強(qiáng)烈的服從意識(shí)。每一位員工須明確自己的直接上司，切實(shí)服從上司，切實(shí)服從上司的工作安排和督導(dǎo)，按時(shí)完成本職任務(wù)。

⑵不得頂撞上司，不得無故拖延、拒絕或終止上司安排的工作，若遇見疑難或不滿可按正常程序向領(lǐng)導(dǎo)投訴。

⑶若在荼中出現(xiàn)意外情況而自己的直屬上司不在場，又必須立即解決時(shí)，可越級向上司領(lǐng)導(dǎo)請示或反映。

餐飲規(guī)章制度 篇13

一、餐廳基本管理制度

1、儀容儀表制度

a、上班期間需穿著配備工作服，帽子，口罩，時(shí)刻保持整潔干凈。

b、頭發(fā)需整齊干凈，女性不宜披肩及劉海過長。男性頭發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為前不遮眼，后不蓋領(lǐng)，兩側(cè)不過耳。

c、不得留長指甲，指甲要清潔不得藏污垢。女性指甲油只可用無色

d、男的胡子需修剪整齊干凈。

e、上班期間不允許佩戴項(xiàng)鏈，戒指等各種首飾。

2、更衣柜制度：

a、每位員工配有一個(gè)更衣柜，由員工使用

b、衣柜鑰匙由辦公室統(tǒng)一發(fā)放，如丟失不得擅自更換鎖，統(tǒng)一由辦公室安排并照價(jià)賠償。

c、個(gè)人物品一律存入更衣柜，不得帶入工作區(qū)。

d、不得將錢財(cái)及其它貴重物品存放在衣柜內(nèi)，若發(fā)生遺失，公司概不負(fù)責(zé)。

e、不得與他人私自更換更衣柜。

f、保持更衣室清潔。破壞更衣柜或更衣室內(nèi)其它設(shè)施的，照價(jià)賠償。

g、離店時(shí)應(yīng)將衣柜鑰匙交還公司。

3、準(zhǔn)備工作

a、整理儀表；上崗前按要求著裝，化妝并互相檢查校正，嚴(yán)格按要求清潔個(gè)人衛(wèi)生、特別注意頭、，指甲、手指、口氣等敏感的衛(wèi)生環(huán)節(jié)。

b、調(diào)節(jié)心情；靜氣地調(diào)節(jié)好不愉快的情緒。以愉悅、自覺、自信、豪邁的狀態(tài)投入工作。

c、為保證公平、公正、合理，參加評選人選為經(jīng)理、大堂經(jīng)理、部長、服務(wù)員代表，評選時(shí)間為每月一次。

餐飲規(guī)章制度 篇14

1、切行按照指示執(zhí)行服餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)

2、餐廳員工班間內(nèi)工作衣服必須整潔佩戴胸牌、健康證

3、任何員工任何理由收取現(xiàn)金班帶包準(zhǔn)進(jìn)入餐廳各組所用餐具、用具、原料及剩飯準(zhǔn)帶餐廳若發(fā)現(xiàn)按偷盜論處

5、組與組間搞團(tuán)結(jié)經(jīng)允許能擅自亂抓用別組用具及原料食物

6、餐廳員工自親屬、朋友、閑雜員擅自留客餐廳餐發(fā)現(xiàn)提警告清除餐廳

7、除本餐廳員工外非餐廳員工進(jìn)入餐廳

8、嚴(yán)防污染冰箱、冰柜熟擺放菜、菜、貨架、洗菜池、灶臺(tái)、墻壁經(jīng)保持清潔、干凈雜物

9、注意自身安全準(zhǔn)穿拖鞋、背、短褲經(jīng)檢修所用電器設(shè)備發(fā)現(xiàn)問題及報(bào)修安全操作嚴(yán)防熱油鍋、熱湯鍋、水鍋燙傷及電器擊傷

10、各組班關(guān)掉切水、電源碳火蓋防漏火、漏電、漏水

11、班間落鎖值班員經(jīng)餐廳主任同意任何準(zhǔn)進(jìn)入餐廳

12、值班員認(rèn)真負(fù)責(zé)準(zhǔn)擅自離崗注意安全防火、防盜、防投毒

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度(系列14篇)

想看一篇好文章嗎幼兒教師教育網(wǎng)小編推薦您去看“財(cái)務(wù)部規(guī)章制度”，如果你正在尋求解決辦法請不妨參考以下建議。企業(yè)的規(guī)章制度制定代表著公平意味著效率，企業(yè)規(guī)章制度必須要按照我國的法律規(guī)定來約束。規(guī)章制度能讓剛進(jìn)入的新人了解掌握工作流程，有效的規(guī)章制度是不斷摸索不斷改變的過程。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇1】

一、工作態(tài)度：

1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。

2、員工對上司的安排有不一樣意見但不能說服上司，一般狀況下應(yīng)先服從執(zhí)行。

3、員工對直屬上司答復(fù)不滿意時(shí)，能夠越級向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。

4、工作認(rèn)真，待客熱情，說話和氣，謙虛謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。

5、對待顧客的.投訴和批評時(shí)應(yīng)冷靜傾聽，耐心解釋，任何狀況下都不得與客人爭論，解決不了的問題應(yīng)及時(shí)告直屬上司。

6、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)光的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)光不得擅離職守或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后，無公事，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店。

7、員工不得在任何場所接待親友來訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，員工不得使用客用電話。外線打入私人電話不予接通，緊急事情可向直屬上司申請。

8、上班時(shí)嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙，不做與本職工作無關(guān)的事。

9、熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌語言。

10、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，員工一律不準(zhǔn)在餐廳做客，各級管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。

二、制服及工作牌：

1、員工制服由酒店發(fā)放。員工有職責(zé)保管好自我的制服。

2、所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民幣5元，員工遺失或損壞工作牌需要補(bǔ)發(fā)

者應(yīng)付人民幣10元。

3、員工離職時(shí)須把工作服和工作牌交回到主管部門，如不交回或工作服破損，須交付服裝成本費(fèi)。

三、儀表、儀容、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生：

1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。

2、員工的工作衣應(yīng)隨時(shí)持續(xù)干凈、整潔。

3、男員工應(yīng)修面，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。

4、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。

5、男員工應(yīng)穿皮鞋，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應(yīng)穿?鞋，肉色統(tǒng)補(bǔ)襪其

端不得露于裙外。

6、手指應(yīng)無煙熏色，女員工只能使用無色指甲油。

7、只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。廚房員工上班時(shí)不得戴戒指。

8、工作時(shí)光內(nèi)，不剪指甲、摳鼻、剔牙，打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩。

9、工作時(shí)光內(nèi)持續(xù)安靜，禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇2】

一、經(jīng)費(fèi)來源、使用范圍、管理規(guī)章、管理原則

1.經(jīng)費(fèi)來源：

1.1來源于我院學(xué)生參加社團(tuán)繳納的會(huì)費(fèi)，我院學(xué)生參加社團(tuán)，需繳納一定的會(huì)費(fèi)。

1.2社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部和各社團(tuán)外事部取得的社會(huì)贊助

學(xué)生社團(tuán)可尋求學(xué)校其他部門的經(jīng)費(fèi)支持。在上報(bào)指導(dǎo)老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后，亦可接受社會(huì)贊助，贊助單位可以是企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人等。

1.3學(xué)院劃撥的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

社聯(lián)及社團(tuán)舉辦具有一定水準(zhǔn)的、有良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等門類的活動(dòng)，可向?qū)W院申請?zhí)厥饣顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。

2.使用范圍：

2.1用于我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常辦公開支

2.2用于各社團(tuán)的日常辦公開支

2.3社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦具有良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等門類的活動(dòng)開支

2.4社團(tuán)舉辦具有良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等門類的活動(dòng)開支

3.管理規(guī)章：

3.1所有的經(jīng)費(fèi)由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為指定的唯一的費(fèi)用管理機(jī)構(gòu)

3.2我院學(xué)生參加社團(tuán)繳納的會(huì)費(fèi)，返還給社團(tuán)聯(lián)合會(huì)25%作為辦公費(fèi)用，各社團(tuán)自行管理20%，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)代為管理55%。

4.管理原則

4.1所有費(fèi)用統(tǒng)一交由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部管理，財(cái)務(wù)部秉著公正、公開、明晰的原則管理

4.2所有費(fèi)用采取先上繳后下?lián)艿姆绞焦芾恚聪冉挥缮鐖F(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部再根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度統(tǒng)一下?lián)堋?/p>

二、經(jīng)費(fèi)使用

經(jīng)費(fèi)使用均采取先請后用,用后報(bào)銷，多退少補(bǔ)的原則

財(cái)務(wù)費(fèi)用申請管理制度：

1、費(fèi)用申請的范圍

1.1各社團(tuán)在工作過程中產(chǎn)生的必要的開銷

1.2各社團(tuán)舉辦活動(dòng)產(chǎn)生的必要的開銷

1.3.社聯(lián)工作人員工作中產(chǎn)生的必要的開銷

1.4社聯(lián)舉辦活動(dòng)產(chǎn)生的必要的開銷

2、經(jīng)費(fèi)申請程序

2.1經(jīng)費(fèi)申請責(zé)任人：凡我院合法社團(tuán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員即為經(jīng)費(fèi)申請責(zé)任人。各組織申請活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須由責(zé)任人用書面方式填寫費(fèi)用申請表向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)主管部門申請，其余不予接受。

2.2審批程序。責(zé)任人代表其組織提出書面申請，并附財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)主管部門審核批準(zhǔn)后送交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部審批，后辦理經(jīng)費(fèi)預(yù)支手續(xù)。

2.3經(jīng)費(fèi)預(yù)支額度。各社團(tuán)每次預(yù)支經(jīng)費(fèi)的額度原則上不超過400元。超過400元，需在原來程序上，經(jīng)由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席審核批準(zhǔn)后，方可撥款：

3、經(jīng)費(fèi)申請流程：

經(jīng)費(fèi)申請責(zé)任人填寫申請表→【社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席審核簽字（一次性申請金額大于400元）】→社聯(lián)社團(tuán)事務(wù)部主席審核簽字→財(cái)務(wù)部部長簽字→撥款

三、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷管理制度

1、借款報(bào)銷的范圍

1.1各社團(tuán)在工作過程中產(chǎn)生的必要的開銷

1.2各社團(tuán)舉辦活動(dòng)產(chǎn)生的必要的開銷

1.3.社聯(lián)工作人員工作中產(chǎn)生的必要的開銷

1.4社聯(lián)舉辦活動(dòng)產(chǎn)生的必要的開銷

2、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷責(zé)任人：凡我院合法社團(tuán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員即為經(jīng)費(fèi)報(bào)銷責(zé)任人。各組織報(bào)銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須由責(zé)任人用書面報(bào)告向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)主管部門申請，其余不予接受。

3、審批程序：責(zé)任人代表其組織整理原始憑證后，填寫費(fèi)用報(bào)銷單，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)主管部門審核批準(zhǔn)后送交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部審批，后辦理經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，以出具的書面票據(jù)為準(zhǔn)，按申請的金額進(jìn)行多退少補(bǔ)。報(bào)銷單由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理，作為入賬依據(jù)，按時(shí)入賬。

4、各項(xiàng)預(yù)支經(jīng)費(fèi)原則上必需在活動(dòng)結(jié)束后10天內(nèi)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部報(bào)銷，無故拖延者將影響該組織下一次經(jīng)費(fèi)的申請，嚴(yán)重者將追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。

5、報(bào)銷單據(jù)要求。原則上要求正式發(fā)票，票據(jù)上必須由經(jīng)手人注明經(jīng)費(fèi)用途并簽字。詳見原始憑證報(bào)銷須知。

6、若社團(tuán)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)無票據(jù)或票據(jù)不合格，需向社聯(lián)社團(tuán)事務(wù)部主席提交申請，說明情況，由他(她)簽字，財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)方可報(bào)銷。

7、報(bào)銷流程

經(jīng)費(fèi)申請責(zé)任人填寫報(bào)銷表→【社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席審核簽字（一次性報(bào)銷金額大于400元）】→社聯(lián)社團(tuán)事務(wù)部主席審核簽字→財(cái)務(wù)部部長簽字→在先前申請的費(fèi)用的基礎(chǔ)上多退少補(bǔ)

附：原始憑證報(bào)銷須知：

1.原始憑證的基本要素應(yīng)齊全，內(nèi)容要真實(shí)。

2.從外單位取得的原始憑證，所有手開發(fā)票必須用復(fù)寫字體，并且蓋有填制單位的公章(業(yè)務(wù)公章，財(cái)務(wù)專用章，發(fā)票專業(yè)章，結(jié)算專用章等)，原始憑證不應(yīng)外借。

3.原始憑證所記載的各項(xiàng)內(nèi)容不得涂改，挖補(bǔ)，原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正。更正處應(yīng)加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更改。

4.如不能取得正規(guī)發(fā)票時(shí)，應(yīng)由銷貨人出具銷貨證明并簽字，并注明詳細(xì)情況，方可報(bào)銷。

5.票據(jù)開具日期至報(bào)銷日期超過3個(gè)月的，原則上不予報(bào)銷。

6.凡填有大寫和小寫金額的原始憑證，大寫和小寫金額必須相符。

7.一式幾聯(lián)的原始憑證，只能以一聯(lián)作為報(bào)銷憑證。

四、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)

1、每年度，社聯(lián)將評選出優(yōu)秀社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)在次年可享受社團(tuán)經(jīng)費(fèi)向社聯(lián)少返還5%的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)證書。

2、每年度，社聯(lián)將評選出優(yōu)秀社長，優(yōu)秀社長將獲享受社聯(lián)頒發(fā)的獎(jiǎng)金及證書，由社聯(lián)財(cái)務(wù)部進(jìn)行撥付。

五、社團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)定

（一）社團(tuán)自成立時(shí)起，即應(yīng)建立財(cái)務(wù)收支帳目，并設(shè)專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的支出，社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人不能兼任財(cái)務(wù)人員，不能干涉財(cái)務(wù)人員的工作。

（二）定期向?qū)W生社團(tuán)成員公布財(cái)務(wù)使用情況，并接受社團(tuán)成員監(jiān)督。

（三）在學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆時(shí)，作好財(cái)務(wù)交接工作，并將帳本交至社團(tuán)聯(lián)合會(huì)存檔備查。

（四）學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)只能用于內(nèi)部管理和社團(tuán)組織上，嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ弥贫?，嚴(yán)禁使用社團(tuán)經(jīng)費(fèi)購買私人物品。

（五）社團(tuán)財(cái)產(chǎn)為社團(tuán)所有，任何人不得侵占、私分或挪用學(xué)生社團(tuán)的財(cái)產(chǎn)，亦不得在社團(tuán)成員中分配，在社團(tuán)解散時(shí)，其財(cái)產(chǎn)歸屬由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)處理。

六、其他

1.社會(huì)企業(yè)或個(gè)人贊助經(jīng)費(fèi)。所有社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)爭取的社會(huì)或個(gè)人贊助，統(tǒng)一上繳社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部門，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一調(diào)度使用。

同時(shí)，應(yīng)遵守以下幾點(diǎn)規(guī)定：

（1）所取得的社會(huì)或個(gè)人贊助必須合法，并報(bào)知院學(xué)生工作處老師審批；

（2）所取得的一切贊助，需如實(shí)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

2.固定資產(chǎn)和物品管理。各組織在活動(dòng)中購買的固定資產(chǎn)或可重復(fù)使用的物品，原則上由所在組織保管，但必須列明清單報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部備案。

3.各社團(tuán)當(dāng)年的經(jīng)費(fèi)結(jié)余，按社團(tuán)發(fā)展基金相關(guān)條例劃撥到社團(tuán)發(fā)展基金中，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。（詳見社團(tuán)發(fā)展基金條例）

4.社團(tuán)開展活動(dòng)，不得以任何名義及方式向參與者收取費(fèi)用，如特殊需要，需報(bào)經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，經(jīng)同意后方可收取。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇3】

一、財(cái)務(wù)管理制度：

主要包括日?，F(xiàn)金流量的管理、收費(fèi)管理、倉庫管理；

（一）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的認(rèn)證審核，總帳的設(shè)置和登記及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào)，并實(shí)施成本控制；

（二）學(xué)習(xí)國家財(cái)政、稅收方面的方針政策，維護(hù)公司利益不受侵犯，堅(jiān)持原則，秉公辦事；

（三）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，管好用好資金，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)；

（四）對財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)手續(xù)清楚，能正確處理各環(huán)節(jié)帳目。協(xié)調(diào)和督促財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)工作，認(rèn)真審核各種現(xiàn)金發(fā)生事項(xiàng)的收付憑證，嚴(yán)格按審批權(quán)限審查各種單據(jù)，監(jiān)督控制開支范圍，不符合規(guī)定的一律不予報(bào)銷；

（五）負(fù)責(zé)設(shè)置總帳帳戶，審核原始憑證，并匯總登記總帳；

（六）指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展，編制和匯總財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督和檢查各財(cái)務(wù)工作和制度的執(zhí)行情況；

（七）認(rèn)真執(zhí)行稅法，做好合理避稅工作，按規(guī)定正確及時(shí)提取各項(xiàng)稅金和各項(xiàng)款項(xiàng)，并按時(shí)足額上繳；

（八）按照編制和匯總會(huì)計(jì)報(bào)表，做到報(bào)表及時(shí)，數(shù)字真實(shí)，內(nèi)容完整，說明清楚，為領(lǐng)導(dǎo)提供完整的數(shù)據(jù)資料，并按月、季、年寫出財(cái)務(wù)分析，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力。從經(jīng)濟(jì)效益角度，進(jìn)行可行性分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；

（九）加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，及時(shí)核對帳目，達(dá)到帳帳相符，帳實(shí)相符；

（十）按規(guī)定妥善保管好各項(xiàng)憑證、帳簿、報(bào)表及核算資料，定期裝訂整理立卷歸檔；

（十一）財(cái)務(wù)處理方法應(yīng)前后各期一致，不得隨意變動(dòng)。如有變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)將變動(dòng)情況和原因，變動(dòng)后對公司財(cái)務(wù)各狀況和經(jīng)營成果的影響，作出書面說明，報(bào)董事會(huì)和總經(jīng)理；

（十二）協(xié)助和配合各部門的工作，并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮作用；

（十三）嚴(yán)格按照公司各類合同條款規(guī)定要求，對收費(fèi)實(shí)行嚴(yán)格管理，正確使用發(fā)票小票和各類促銷憑證、管理發(fā)票、小票和各種有價(jià)證券，避免各種問題的發(fā)生；

（十四）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

二、暫借款及預(yù)付款審批制度：

（一）暫借款是因業(yè)務(wù)需要的臨時(shí)借款，包括差旅費(fèi)及各種臨時(shí)性借款。借款時(shí)須按“借款單”要求填列各項(xiàng)欄目，并按規(guī)定審批權(quán)限審批后，由財(cái)務(wù)部付款；

（二）預(yù)付款是指因公司業(yè)務(wù)的需要，需預(yù)先支付的各項(xiàng)工程及購買材料、貨物的款項(xiàng)，支付此款項(xiàng)時(shí)，需由經(jīng)辦人按要求填寫“付款申請書”，向財(cái)務(wù)部出具采購申請單等材料，完備各項(xiàng)審批手續(xù)后，方可付款；

（三）以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，需領(lǐng)用空白支票的，由財(cái)務(wù)人員在支票上寫明日期、用途及限額，由領(lǐng)取人在支票存根上簽收。支出時(shí)必須填寫大小寫金額，并及時(shí)告知出納付款金額。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人。作廢支票須交回財(cái)務(wù)部留存。遺失支票，領(lǐng)取人必須及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)部并登報(bào)聲明作廢，若支票已被支付，領(lǐng)取人要按被支付金額賠償；

（四）所有借款及預(yù)付款，必須在前賬結(jié)清之后方可再借付。確因業(yè)務(wù)需要而來不及結(jié)清前賬，必須向財(cái)務(wù)總監(jiān)講明原因，經(jīng)同意后方可再借付；

（五）經(jīng)辦人必須在一個(gè)月內(nèi)憑有效原始票據(jù)報(bào)銷各項(xiàng)暫借及預(yù)付款項(xiàng)。超出三個(gè)月不結(jié)帳者，財(cái)務(wù)部有權(quán)扣發(fā)經(jīng)辦人工資抵償。

三、費(fèi)用報(bào)銷制度：

（一）費(fèi)用報(bào)銷發(fā)票的內(nèi)容包括日期、商品名稱、單價(jià)、數(shù)量、金額并蓋有開具發(fā)票單位的發(fā)票或財(cái)務(wù)專用章。經(jīng)辦人必須要求開票單位如實(shí)填寫發(fā)票所有內(nèi)容，發(fā)票涂改、大小寫不符、假的發(fā)票以及未蓋有財(cái)政監(jiān)制章的收據(jù)一律不予報(bào)銷；

（二）報(bào)銷費(fèi)用時(shí)必須填寫“費(fèi)用報(bào)銷單”，所有單據(jù)要按性質(zhì)（如差旅費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)用）分類、分次、分頁粘貼填制；差旅費(fèi)必須分次、按出差地點(diǎn)分開填列，并計(jì)算好出差天數(shù)，住宿、伙食補(bǔ)助和市內(nèi)交通費(fèi)在限額內(nèi)填報(bào)。所有報(bào)銷單據(jù)的張數(shù)和合計(jì)金額必須準(zhǔn)確無誤填寫，粘貼要求整齊、美觀；

（三）報(bào)銷程序：經(jīng)辦人→財(cái)務(wù)部審核→主管部長→總經(jīng)理審批→財(cái)務(wù)部結(jié)算；

（四）公司除正常費(fèi)用開支外，其余各項(xiàng)支出必須事先提出計(jì)劃，按支出審批權(quán)限批準(zhǔn)后，在計(jì)劃范圍內(nèi)列支；

（五）辦公用品的購置：由各部門根據(jù)需要，編制計(jì)劃報(bào)財(cái)務(wù)部審核匯總，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，由采購人員按計(jì)劃統(tǒng)一購買，并建立實(shí)物帳，詳細(xì)登記辦公用品的進(jìn)、出情況。領(lǐng)用時(shí)，須填制出庫單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

（六）各部門在開支業(yè)務(wù)招待費(fèi)之前，需事先經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。否則，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷；若確因工

（七）公司員工外出辦事，原則上不能乘坐出租車。作需要須乘坐出租車，要事先請示公司分管領(lǐng)導(dǎo)，并在報(bào)銷單上注明原因；

（八）所有需報(bào)銷的各種原始單據(jù)（包括購買材料和支付工程款），必須在單據(jù)所填日期的一個(gè)月內(nèi)報(bào)銷，超過一個(gè)月一律不予報(bào)銷。

四、處罰辦法

（一）、出現(xiàn)下列情況之一的，對財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍：

1、超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的；

2、用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的；

3、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng)的；

4、利用帳戶替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的；

5、未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的；

6、保留帳外款或?qū)⒐究铐?xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行的；

7、違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。

（二）、出現(xiàn)下列情況之一的，財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。

1、違反財(cái)務(wù)制度，造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的；

2、拒絕提供或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、帳表、文件資料的；

3、偽造、變造、謊報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿的；

4、利用職務(wù)便利，非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的；

5、弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項(xiàng)的；

6、在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的；

7、有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

五、附則

（一）、本規(guī)定由總辦負(fù)責(zé)解釋。

（二）、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇4】

1.公司為對外的獨(dú)立核算單位，法人代表在財(cái)務(wù)管理上應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)，接受財(cái)政、稅務(wù)、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督，完成所有者權(quán)益的保值、增值和資本的安全營運(yùn);具體確定公司財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置;組織擬定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法;根據(jù)各項(xiàng)收支預(yù)算，組織經(jīng)營生產(chǎn)，審批公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)等。

2.公司總會(huì)計(jì)師或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全公司的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)核算、指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重大事項(xiàng)的決策。

3.公司財(cái)務(wù)結(jié)算部門，在總會(huì)計(jì)師及部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，按照部門的崗位職責(zé)、行業(yè)會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、編寫各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告和實(shí)施職能監(jiān)督。

4.公司設(shè)置總會(huì)計(jì)師、副總會(huì)計(jì)師各1名。同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)結(jié)算部，配備正、副部長各1名。

5.部門設(shè)總賬、稽核、成本核算、固定資產(chǎn)核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算、出納等崗位，可實(shí)行一人多崗，但出納人員不得兼管往來結(jié)算。根據(jù)各內(nèi)部核算單位工程規(guī)模等具體情況，由公司財(cái)務(wù)結(jié)算部統(tǒng)一委派財(cái)務(wù)人員。

6.總會(huì)計(jì)師、副總會(huì)計(jì)師，根據(jù)總經(jīng)理的提議，由董事會(huì)任免。財(cái)務(wù)結(jié)算部部長由公司總經(jīng)理任免，其他會(huì)計(jì)人員由公司財(cái)務(wù)結(jié)算部及人力資源部共同進(jìn)行考核，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以錄用。

7.凡以公司冠名承接的各工程項(xiàng)目，承包給公司直屬的分公司或項(xiàng)目經(jīng)理部，控股的子公司、非控股的其他成員單位或抵押承包的個(gè)人，必須服從公司駐地辦事機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理，由公司駐外辦事機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員，按照公司的文件及管理制度，進(jìn)行各項(xiàng)稅金、建立行業(yè)管理費(fèi)及經(jīng)營管理費(fèi)的統(tǒng)一征收。

8.內(nèi)部核算單位負(fù)責(zé)人，按照公司與其簽訂的內(nèi)部經(jīng)營承包責(zé)任制協(xié)議中的責(zé)權(quán)、公司各項(xiàng)文件及管理制度，遵循項(xiàng)目生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置、動(dòng)態(tài)管理原則，組織經(jīng)營、生產(chǎn)，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。

9.會(huì)計(jì)人員因工作不稱職、失職、違紀(jì)處罰下崗、因故調(diào)動(dòng)工作、離職、機(jī)構(gòu)合并、撤銷等情況的，部門主管必須會(huì)同有關(guān)人員編制財(cái)產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)移交清冊，由財(cái)務(wù)結(jié)算部委派人員辦理移交、接收、監(jiān)交工作。財(cái)務(wù)結(jié)算部將移、接交清冊，按年度裝訂成冊隨會(huì)計(jì)檔案歸檔。

10.財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作事務(wù)中，應(yīng)各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。要堅(jiān)持原則，對于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司章程、文件、管理制度的事情，應(yīng)拒絕辦理，同時(shí)及時(shí)向其單位領(lǐng)導(dǎo)及部門主管提出書面意見，請求制止、糾正;單位及部門領(lǐng)導(dǎo)收到報(bào)告后，應(yīng)在十日內(nèi)作出書面決定，并對其決定承擔(dān)責(zé)任;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對違法的收支，不予制止和糾正，又不向單位和部門領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇5】

國有國法，家有家規(guī)，公司財(cái)務(wù)部也有自身的管理規(guī)章制度，下面一起來了解一下吧。

1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《財(cái)務(wù)通則》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，制定公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真實(shí)行統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、積極會(huì)同有關(guān)部門推行經(jīng)濟(jì)改革，對集團(tuán)公司內(nèi)建立的相對獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，搞好責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，正確處理國家、企業(yè)和個(gè)人三者之間的關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃、資金收支計(jì)劃，并督促實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)推行全面經(jīng)濟(jì)核算，協(xié)同企管辦推行目標(biāo)管理和雙增雙節(jié)工作，建立健全組織、指標(biāo)、核算、結(jié)算、分析五個(gè)體系，確保集團(tuán)公司利潤計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

5、負(fù)責(zé)組織制定、修訂技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額、費(fèi)用限額、內(nèi)部核算價(jià)格，并檢查執(zhí)行情況，做好財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、歸類、匯編工作。

6嚴(yán)格執(zhí)行成本管理?xiàng)l例和會(huì)計(jì)人員規(guī)則，認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)，做到先審核后結(jié)算，余則付款，復(fù)核后再記帳。

7、負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)的資金籌措工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，及時(shí)辦理銷售結(jié)算，配合有關(guān)部門清理債權(quán)債務(wù)，及時(shí)上繳利稅及各項(xiàng)基金，采取有效措施，加速資金周轉(zhuǎn)。

9、負(fù)責(zé)建立健全三級核算制，加強(qiáng)對所屬各級部門、班組經(jīng)濟(jì)核算員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立核算臺(tái)帳、圖表(班組按日公布核算金額)。

10、與公司企管辦共同制訂目標(biāo)成本管理相關(guān)考核指標(biāo)及其數(shù)據(jù)的收集整理工作。

11、參與協(xié)助物流部做好原材料、產(chǎn)成品的盤點(diǎn)工作。

12、負(fù)責(zé)做好焦?fàn)t生產(chǎn)的單孔測定工作。

13、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的微機(jī)管理，負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)電算化管理制度，并做好硬件的保養(yǎng)及軟件資料的保管、保密工作。

14、負(fù)責(zé)開展經(jīng)濟(jì)分析，按月檢查財(cái)務(wù)及生產(chǎn)經(jīng)營主要指標(biāo)執(zhí)行情況，提出經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告，提出有關(guān)增收節(jié)支措施，努力完成國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。

15、負(fù)責(zé)編制、匯總、平衡和修訂公司年、季度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃，統(tǒng)一上報(bào)下達(dá)。

16、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)、經(jīng)營進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)工作，按日、月、旬反映生產(chǎn)、經(jīng)營進(jìn)度，及時(shí)編報(bào)各種生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)表。

17、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所屬資產(chǎn)的管理，做好對固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)登記、造冊、編號、立檔工作，確保公司財(cái)產(chǎn)完好無缺。

18、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，配合有關(guān)部門審議技措、技改和大修等工程計(jì)劃，合理、合法地使用各項(xiàng)專項(xiàng)資金。

19、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)帳冊、憑證、報(bào)表的歸類、裝訂和保管，做好會(huì)計(jì)檔案管理工作。

20、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的保險(xiǎn)工作和資產(chǎn)損失后的理賠工作。

21、負(fù)責(zé)對本公司及所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，財(cái)務(wù)核算工作。

22、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇6】

第一章 總則第一條為規(guī)范公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》 、 《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等 有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。

第三條公司設(shè)立財(cái)務(wù)部， 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的日常工作， 財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的 執(zhí)行，主管公司的會(huì)計(jì)核算和資金管理工作，主持制定公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理 實(shí)施細(xì)則，統(tǒng)一公司會(huì)計(jì)核算辦法，配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)金融、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、證券監(jiān)管等 方面的外部關(guān)系。

第七條公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依照會(huì)計(jì)法律法規(guī)的規(guī)定，按照真實(shí)、完整的要求，進(jìn) 行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，并向公司董事會(huì)、總經(jīng)理定期匯報(bào)會(huì)計(jì)工作情況，報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì) 計(jì)報(bào)告和其他必要資料。

第八條公司會(huì)計(jì)年度采用公歷年度， 會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣， 會(huì)計(jì)記賬采用借貸記 賬法。

第九條公司審核原始憑證、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和管理會(huì)計(jì)檔 案，應(yīng)當(dāng)遵循有關(guān)法律法規(guī)和本制度的要求。

第二章 會(huì)計(jì)管理體制第十條公司董事長、 財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)崗位職責(zé)分工負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作， 并對會(huì)計(jì)工作 和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)具體的日常會(huì)計(jì)工作。

第十一條公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人為財(cái)務(wù)經(jīng)理，依法行使如下會(huì)計(jì)管理職責(zé)： (一) 依法設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、 配備會(huì)計(jì)人員， 并支持他們的工作， 保障會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé); (二)正確執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，糾正違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為; (三)最終審批公司所有財(cái)務(wù)支出事項(xiàng); (四)對會(huì)計(jì)工作情況及會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，簽署對外公布的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告; (五)法律法規(guī)規(guī)定或上級主管部門授予的其他職責(zé)。

第十二條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、上級主管部門及公司主要負(fù)責(zé)人的要求， 強(qiáng)化會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)稽核制度。

第十三條公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理其他員工應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定，在各自的權(quán)限內(nèi)真實(shí)、完整 的審核和提供各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始資料。

公司有關(guān)人員在對所管業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行具體的 預(yù)算管理和目標(biāo)控制時(shí)，對有關(guān)的原始資料負(fù)有記錄、保管和及時(shí)進(jìn)行傳遞的責(zé)任。

第三章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員 第十四條公司財(cái)務(wù)部為依法設(shè)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 并根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員。

財(cái)務(wù)部 設(shè)經(jīng)理、副經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)(或稱主辦會(huì)計(jì)) 、會(huì)計(jì)(或稱輔助會(huì)計(jì)) 、預(yù)算管理、出納等崗 位。

第十五條各分、 子公司設(shè)立相應(yīng)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)， 其財(cái)務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和規(guī)范管理的需 要，在條件成熟時(shí)，公司可逐步實(shí)行會(huì)計(jì)派制。

第十六條公司委派的財(cái)會(huì)人員由公司與所在分公司、 子公司實(shí)行雙層領(lǐng)導(dǎo)， 即財(cái)會(huì)人員的日 常行政管理由所在分公司、子公司負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理由公司負(fù)責(zé)。

第十七條公司委派財(cái)務(wù)人員的工資和費(fèi)用一般由公司負(fù)責(zé)，不在所在分、子公司支付。

公司 與相關(guān)分、子公司另有協(xié)議的，則按相關(guān)協(xié)議處理。

第十八條公司對委派財(cái)務(wù)人員實(shí)行外勤補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為公司所在市內(nèi)、 市外、 省外三種。

具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。

第十九條在實(shí)行會(huì)計(jì)委派之前各分公司、 子公司的財(cái)會(huì)人員， 可參加公司專門組織的崗位競 聘。

競聘成功的，直接由公司任命。

第二十條實(shí)行會(huì)計(jì)委派制的分公司、 子公司， 其委派的財(cái)會(huì)人員不影響其生產(chǎn)經(jīng)營的獨(dú)立性。

第四章主要會(huì)計(jì)政策 第二十一條本公司執(zhí)行的會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)制度為： 《會(huì)計(jì)法》 、 《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》 、 《公路經(jīng)營企業(yè) 會(huì)計(jì)制度》等。

第二十二條以每年元月一日至十二月三十一日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。

第二十三條記帳原則和方法：以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則，實(shí)行借貸記賬法。

第二十四條企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。

第二十五條公司的固定資產(chǎn)按直線法計(jì)提折舊。

第二十六條按照有關(guān)規(guī)定計(jì)提壞賬轉(zhuǎn)北，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備和其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

第五章會(huì)計(jì)科目的設(shè)置 第二十七條公司執(zhí)行財(cái)政部頒發(fā)的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》 ， 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《公司經(jīng)營企業(yè)會(huì) 計(jì)制度》 ，并根據(jù)具體經(jīng)營特點(diǎn)選用總賬會(huì)計(jì)科目，其明細(xì)科目根據(jù)編制報(bào)表要求，按便于 理解，方便管理和符合公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的需要合理設(shè)置。

第二十八條財(cái)務(wù)部在具體帳務(wù)處理中必須正確使用確定的會(huì)計(jì)科目， 在實(shí)際工作中可根據(jù)實(shí) 際情況適當(dāng)增設(shè)相關(guān)會(huì)計(jì)科目。

第六章會(huì)計(jì)原始憑證與記賬憑證 第二十九條原始憑證是指涉及確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)并需要進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的文件、 合同、 發(fā)票收據(jù) 等各種書面紀(jì)錄，包括文件、合同、簽呈、呈批件、發(fā)票賬單、結(jié)算但、嚴(yán)守但、工資表、 收款收據(jù)、支票存根、匯款回單等。

各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)需要的原始記錄，應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的內(nèi) 容， 充分證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的性質(zhì)、 原因、 時(shí)間、 數(shù)量和金額。

所有原始記錄必須做到真實(shí)、 完整。

第三十條各種原始憑證必須規(guī)范，符合會(huì)計(jì)核算的要求，其應(yīng)具備如下一些內(nèi)容： (一)名稱：原始憑證必須有特定的名稱，文件、合同、簽呈、呈批件等必須有標(biāo)題; (二)日期：一般是指經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間或文件、合同、簽呈、呈批件的做成時(shí)間; (三)業(yè)務(wù)內(nèi)容：業(yè)務(wù)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)清楚，并表明該記錄設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)。

(四)數(shù)量; (五)單價(jià); (六)金額：各原始憑證上記載的金額應(yīng)當(dāng)填寫清楚，計(jì)算準(zhǔn)確，大小寫必須一致，格式化 的原始憑證上的金額還應(yīng)當(dāng)封頂; (七)接受原始憑證的單位名稱; (八) 出具原始憑證單位的名稱： 以行政公章、 財(cái)務(wù)專用章標(biāo)識(shí)時(shí)， 印章必須清晰可辨; (九) 有關(guān)經(jīng)辦人員簽字認(rèn)可。

第三十一條原始憑證出現(xiàn)錯(cuò)誤，必須按規(guī)定進(jìn)行更正。

(一)文字出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，必須由開具單位予以更正，并在更正處加蓋公章; (二)數(shù)字和金額出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，不得在錯(cuò)誤憑證上更正，必須由原單位重新開具; (三)如果原始憑證由兩個(gè)單位共同完成，任何錯(cuò)誤均應(yīng)當(dāng)由雙方共同更正、蓋章。

第三十二條同類經(jīng)濟(jì)也的原始憑證數(shù)量較多時(shí)，可填制原始憑證匯總表。

第三十三條原始憑證必須由出具原始憑證單位蓋印財(cái)務(wù)專用章，同時(shí)必須由有關(guān)經(jīng)辦人員， 驗(yàn)收人員和主管人員的簽名或蓋章， 并注明用途。

屬于公司自制的原始憑證必須按財(cái)務(wù)部制 定的統(tǒng)一、規(guī)范的格式，并由經(jīng)辦人和具有審批權(quán)限的相關(guān)人員簽名或蓋章。

第三十四條公司依照憑證按照記賬憑證的支持對原始憑證劃分為兩種類型： 主要憑證和輔助 憑證。

主要憑證是對記賬憑證其主要支持作用的原始憑證。

主要憑證有： (一)證明款項(xiàng)和有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)的憑證，包括證明款項(xiàng)是否支付、有價(jià)證券是否交割的 資料，以及證明款項(xiàng)(或有價(jià)證券)種類、金額價(jià)值、性質(zhì)和權(quán)屬的資料; (二)證明財(cái)務(wù)收發(fā)、曾建和使用的憑證，包括證明收發(fā)、性質(zhì)和使用原因、來源取向和審 批過程的資料，以及證明財(cái)物價(jià)值、種類、性質(zhì)和權(quán)屬的資料; (三)證明債權(quán)債務(wù)發(fā)生和結(jié)算的憑證，包括證明發(fā)生原因、金額計(jì)算過程和依據(jù)資料，以 及證明債權(quán)債務(wù)相對人、清償責(zé)任人的資料; (四) 證明資本、 基金增減業(yè)務(wù)的憑證， 包括確定其增建原因、 來源去向及審批過程的資料， 以及確定所增減資本(基金)種類、金額價(jià)值、性質(zhì)和權(quán)屬的資料; (五)證明收入、支出、費(fèi)用、成本計(jì)算業(yè)務(wù)的憑證，包括記錄其計(jì)算過程、計(jì)算依據(jù)和審 批過程的資料， 以及證明收入 (支出、 費(fèi)用、 成本) 種類、 經(jīng)辦人、 金額和性質(zhì)的資料; (六) 證明財(cái)務(wù)成果計(jì)算和處理業(yè)務(wù)的憑證，包括說明計(jì)算(處理)依據(jù)和過程的資料，以及說明 財(cái)務(wù)成果性質(zhì)、金額的資料。

第三十五條主要憑證必須符合國家法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，并附在記賬憑證的后面。

對兩張或兩張以上記賬憑證起主要支持作用的原始憑證，可附在其中一張記賬憑證的后面， 其他記賬憑證后附原始憑證的附件或復(fù)印件， 但其他記賬憑證上必須簽注原始憑證原件所在 記賬憑證的編號。

第三十六條輔助憑證是對主要憑證起輔助證明作用的原始憑證， 包括不直接支持某一張記賬 憑證或者對多張記賬憑證起支持作用的合同、文件、呈批件等。

第三十七條輔助憑證可不附在記賬憑證的后面， 但應(yīng)當(dāng)單獨(dú)按照檔案管理辦法進(jìn)行分類整理， 及時(shí)歸檔保存。

未附輔助平衡的記賬憑證應(yīng)當(dāng)注明該輔助憑證的名稱、編號。

第三十八條對于涉及多筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或需要多次備查使用的主要憑證和輔助憑證， 經(jīng)辦部門和 需要查詢的部門，應(yīng)當(dāng)同時(shí)保管相關(guān)原始憑證的原件。

第三十九條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核原始記錄，并在通過審核紀(jì)錄上簽字。

審核的內(nèi)容包括： (一)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是否本單位發(fā)生的，內(nèi)容是否真實(shí)、合法、合規(guī); (二)原始憑證是否具有 法律效力，公章是否清晰; (三)經(jīng)辦人是否經(jīng)過授權(quán)活在授權(quán)范圍內(nèi)填制內(nèi)容; (四)數(shù) 量、單價(jià)、金額的計(jì)算是否正確; (五)必備內(nèi)容是否完備齊全。

第四十條會(huì)計(jì)人員在受理原始記錄時(shí)，對于不真實(shí)的，有權(quán)拒絕受理，并可將情況報(bào)告單位 負(fù)責(zé)人;對不完整的，有權(quán)退回，經(jīng)辦人補(bǔ)正后再受理。

第四十一條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)真實(shí)、 完整的原始記錄進(jìn)行會(huì)計(jì)處理， 并按照本制度的.相關(guān)規(guī) 定將原始憑證附在記賬憑證后面。

第四十二條需要進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的原始憑證按照如下的程序進(jìn)行傳遞。

(一)經(jīng)辦人取得原始 憑證后，需要交證明、檢查或驗(yàn)收人簽字的，交有關(guān)人員簽字; (二)有關(guān)人員簽字后，交 會(huì)計(jì)人員審核; (三)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)部門經(jīng)理、公司負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn); (四)會(huì)計(jì)人員受理原 始記錄，進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

第四十三條會(huì)計(jì)人員制作記賬憑證，應(yīng)當(dāng)以真實(shí)、完整的原始憑證為依據(jù)。

無法取得原始憑 證的，應(yīng)當(dāng)按照要求自制或者要求相關(guān)人員制作原始憑證。

第四十四條記帳憑證應(yīng)當(dāng)使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件按規(guī)定進(jìn)行填制， 不得手工填制。

填制記賬憑證 必須符合如下要求： (一) 以本人的身份進(jìn)入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件填制憑證的界面; (二) 必備內(nèi)容， 包括日期、摘要、應(yīng)借應(yīng)貸科目及金額等， ，填寫要齊全、清楚，并與所附原始憑證及其記 載的內(nèi)容相符;附件注明原始憑證張數(shù)，時(shí)間按編制當(dāng)天日起填寫;填寫要正確使用會(huì)計(jì)科 目，保證科目使用與相關(guān)業(yè)務(wù)再定義上的一致; (三)接待的金額要相等; (四)按所附原始 憑證準(zhǔn)確填寫與借記或貸記的不同科目相符的摘要。

摘要必須清楚，簡明扼要;購買多種物

品應(yīng)注明主要物品的名稱; 往來業(yè)務(wù)憑證， 借款和報(bào)銷業(yè)務(wù)應(yīng)具備對方單位名稱或個(gè)人所屬 部門及姓名;提取現(xiàn)金應(yīng)注明原因;收支的結(jié)轉(zhuǎn)，費(fèi)用的預(yù)提攤銷應(yīng)注明期間。

第四十五條審核人員、出納人員、總賬會(huì)計(jì)通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件審核記賬憑證和記賬后，應(yīng)當(dāng) 輸出的紙質(zhì)記賬憑證上蓋章或簽名。

第四十六條通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件輸出紙質(zhì)記賬憑證，應(yīng)當(dāng)符合《跨及基礎(chǔ)工作規(guī)范》和會(huì)計(jì)電 算化有關(guān)工作的規(guī)范的要求， 并與所附原始憑證一起裝訂成冊。

會(huì)計(jì)憑證的裝訂應(yīng)當(dāng)符合會(huì) 計(jì)檔案管理的要求， 當(dāng)月第一本憑證的最前面應(yīng)當(dāng)附有會(huì)計(jì)科目發(fā)生額及余額表， 最后一本 憑證應(yīng)當(dāng)附有銀行存款余額調(diào)節(jié)表和銀行對賬單。

第四十七條會(huì)計(jì)憑證的歸檔，保管等事項(xiàng)按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定辦理。

第七章會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置 第四十八條財(cái)務(wù)部按《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，包括總賬、明細(xì)帳、日記張和其他 輔助性賬簿。

第四十九條根據(jù)電算化的要求， 當(dāng)期所有記賬憑證數(shù)據(jù)和明細(xì)賬數(shù)據(jù)都儲(chǔ)存于計(jì)算機(jī)。

第五 十條明細(xì)賬根據(jù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)， 結(jié)帳后數(shù)據(jù)自動(dòng)生成資產(chǎn)、 負(fù)債、 權(quán)益、 損益四大類明細(xì)賬。

賬本格式按照會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、管理查賬的需要，合理編排為借貸余三欄式、成本費(fèi)用類多 欄式、多借一貸式、多貸一借式和多借多貸式。

第五十一條日記賬分為銀行日記賬和先進(jìn)日記賬，不得跨年度使用，賬簿不得用銀行對 賬單或其他方式代替。

開設(shè)若干個(gè)銀行存款賬戶時(shí)，應(yīng)按開設(shè)的賬戶分別登記銀行日記賬， 日記賬由出納根據(jù)銀行收(付)款、現(xiàn)金收(付)款憑證登記，按憑證發(fā)生日期、憑證號依 次登記，做到日清月結(jié)，登記時(shí)不得出現(xiàn)銀行存款或現(xiàn)金的紅字。

第五十二條各種租借設(shè)備、 物資、 有價(jià)證券、 應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)、 項(xiàng)目核算資料等應(yīng)設(shè)置輔助賬。

各種帳簿必須有統(tǒng)一固定的格式，要做到內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、登記及時(shí)， 不漏記、錯(cuò)記或重記。

如果發(fā)生錯(cuò)誤或者隔頁、跳行的，應(yīng)按規(guī)定的辦法更正，并由會(huì)計(jì)人 員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在更正處蓋章。

第五十三條財(cái)務(wù)部應(yīng)按規(guī)定定期對會(huì)計(jì)賬簿紀(jì)錄金額與庫存金額、貨幣資金、有價(jià)證券、往 來單位或個(gè)人等進(jìn)行核實(shí)，做到帳證、帳賬、帳表、帳實(shí)相符，對帳工作每年至少一次，如 遇人員調(diào)動(dòng)或發(fā)生非常事件，也應(yīng)及時(shí)對帳。

第五十四條會(huì)計(jì)賬簿安銀行存款日記賬、 現(xiàn)金日記賬、 總賬、 明細(xì)帳、 輔助賬分別整理立卷， 歸檔保管。

第五十五條本公司使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算， 軟件輸出的會(huì)計(jì)帳簿應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一 會(huì)計(jì)制度的要求，并及時(shí)裝訂。

除會(huì)計(jì)軟件輸出的正式帳簿外，不得設(shè)立其它正式帳簿。

通 過會(huì)計(jì)軟件輸出的正式帳簿，應(yīng)當(dāng)按照封面、扉頁、科目發(fā)生額及余額表、總賬和明細(xì)賬的 順序進(jìn)行打印和裝訂，各科目的總賬和明細(xì)賬按科目編號的順序?qū)幋蛴『脱b訂。

第五十六條會(huì)計(jì)賬簿應(yīng)當(dāng)保持整潔、清晰，除手工登記的備查登記簿外，不得涂改、挖補(bǔ)， 手工登記的備查登記簿需要更正的， 由登記人員進(jìn)行更正并蓋章， 登記人員以外的人員不得 進(jìn)行改正。

第五十七條通過會(huì)計(jì)軟件輸出的年度賬簿，應(yīng)當(dāng)在扉頁上加蓋公章，并貼劃印花稅票。

達(dá)因 人和財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理應(yīng)當(dāng)在裝訂的會(huì)計(jì)賬簿封面簽章。

在裝訂年度正式帳簿時(shí)，科目發(fā) 生及余額表后應(yīng)當(dāng)附有當(dāng)年的年度會(huì)計(jì)報(bào)表。

通過會(huì)計(jì)軟件輸出的正式帳簿， 由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按 照會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)定進(jìn)行保管。

第五十八條會(huì)計(jì)賬簿的電子數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)每月備份一次， 每次備份時(shí)應(yīng)當(dāng)在至少兩臺(tái)不同的計(jì)算 機(jī)硬盤上各保存一份。

電子數(shù)據(jù)在年末結(jié)賬后，應(yīng)當(dāng)備份到單獨(dú)的電子媒介，按照檔案管理 的規(guī)定妥善保管。

第八章所有者權(quán)益和負(fù)債的核算 第五十九條所有者權(quán)益是指投資者(股東)對本公司凈資產(chǎn)的所有權(quán)，包括實(shí)收資本、資本 公積、盈余公積和未分配利潤。

第六十條資本即注冊資本，是本公司在工商行政管理部門登記的資本。

實(shí)收資本(股本)是 指股東按出資合同、協(xié)議規(guī)定實(shí)繳的出資額及經(jīng)營過程中依法定程序贈(zèng)的部分。

第六十一條實(shí)收資本安投資主體分為國有資本金、法人資本金和個(gè)人資本金。

第六十二條本公司籌集資本必須是貨幣資金(現(xiàn)金) ，未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以債權(quán)、實(shí)物 資產(chǎn)、有價(jià)證券等折投入資。

第六十三條經(jīng)營期內(nèi)，投資者對其投入的資本，除依法轉(zhuǎn)讓外，不得以任何方式抽走。

投資 者應(yīng)按照投資比例或者合同、章程規(guī)定，分享本公司的收益或承擔(dān)本公司風(fēng)險(xiǎn)。

第六十四條本公司負(fù)債包括各種銀行貨款、往來借款、應(yīng)付和預(yù)收款項(xiàng)及其他負(fù)債。

第九章固定資產(chǎn)的核算 第六十五條使用年限在一年(不含一年)以上，單位價(jià)值在 2000 元(不含 2000 元)以上， 并在使用過程中保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，包括房屋及建筑物、電子設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、機(jī)器 設(shè)備、工具、器具。

當(dāng)一項(xiàng)固定資產(chǎn)的某組成部分在使用效能上與流動(dòng)資產(chǎn)相對獨(dú)立，并且 具有不同使用年限時(shí)，應(yīng)將該組成部分單獨(dú)確認(rèn)為固定資產(chǎn)。

第六十六條不符合固定資產(chǎn)條件的物品， 為低值易耗品。

低值易耗品應(yīng)比照顧定資產(chǎn)管理辦 法，設(shè)立分類登記簿和低值易耗品卡片帳，建立登記、保管和定期盤點(diǎn)制度。

第六十七條財(cái)務(wù)部門要定期對固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行全面盤點(diǎn)、清查，每年年終前為定 期盤點(diǎn)清查的時(shí)間。

第六十八條所有固定資產(chǎn)和低值易耗品都必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行折舊或攤銷。

第六十九條對固定資產(chǎn)盤盈、 盤虧， 由財(cái)務(wù)部、 行政事務(wù)部調(diào)查核實(shí)， 弄清情況， 提出意見， 逐筆報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批， 財(cái)務(wù)部門根據(jù)規(guī)定作帳務(wù)處理。

第十章貨幣資金的核算第七十條公司的貨 幣資產(chǎn)包括現(xiàn)金、 銀行存款和其它貨幣資金。

第七十一條財(cái)務(wù)部門必須定期或不定期對貨幣 資金進(jìn)行盤點(diǎn)、對帳，并確保賬款相符。

第七十二條貨幣資金管理必須遵守《貨幣資金管理 制度》 的有關(guān)規(guī)定。

第十一章長期和短期投資的核算第七十三條公司的對外投資案投資回收 期的長短可分為短期投資和長期投資。

短期投資， 是指能夠隨時(shí)變現(xiàn)并且持有時(shí)間不準(zhǔn)備超 過 1 年(含 1 年)的投資，包括股票、金融債券、債券、基金等證券投資。

長期投資，是指 除短期投資以外的投資，包括持有時(shí)間準(zhǔn)備超過 1 年(不含 1 年)的各種股權(quán)性質(zhì)的投資、 不能變現(xiàn)貨或不準(zhǔn)備隨時(shí)變現(xiàn)的債券、長期債券投資。

長期投資應(yīng)當(dāng)單獨(dú)進(jìn)行核算，并在資 產(chǎn)負(fù)債表中單列項(xiàng)目反映。

第七十四條公司的證券投資必須符合信用，穩(wěn)健、效益的原則， 確保資產(chǎn)的保值增值。

第七十五條購入有價(jià)證券按有價(jià)證券的面值和規(guī)定的利率計(jì)算應(yīng)收利 息，分期計(jì)入損益。

第七十六條出售經(jīng)營性證券可以采用先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動(dòng)加 權(quán)平均法等確定其實(shí)際成本。

計(jì)價(jià)方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。

出售經(jīng)營性有價(jià)證券實(shí)際 收到的價(jià)款與賬面成本的差額， 計(jì)入當(dāng)期損益。

第七十七條購入折價(jià)或溢價(jià)發(fā)行的長期債券， 實(shí)際支付的款項(xiàng)與票面價(jià)值的差額應(yīng)在債券到期前， 分期增加或沖減投資收益。

第七十八條 對外證券投資分析得的股利或利潤，計(jì)入投資收益，并按規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理。

第十二章其他 類資產(chǎn)的核算第七十九條公司其他類資產(chǎn)包括無形資產(chǎn)、 遞延資產(chǎn)及其他資產(chǎn)。

第八十條無 形資產(chǎn)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。

第八十一條無形資產(chǎn)自開始使用之日起在有效使用期限內(nèi) 平均攤?cè)氤杀尽?/p>

第八十二條遞延資產(chǎn)是指不能全部計(jì)入當(dāng)年損益， 應(yīng)當(dāng)在以后年度內(nèi)分期攤 銷的費(fèi)用，包括開辦費(fèi)、以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn)技改支出、攤銷期超過 1 年的修理 費(fèi)以及攤銷期超過 1 年的其他待攤費(fèi)用等。

第八十三條開辦費(fèi)是指籌建期間發(fā)生的費(fèi)用， 自營業(yè)之日起分 5 年分期攤?cè)霠I業(yè)費(fèi)用。

第十三章經(jīng)營成本的核算第八十五條在公司業(yè)務(wù)經(jīng) 營中發(fā)生的與經(jīng)營有關(guān)的各項(xiàng)支出等按規(guī)定計(jì)入成本。

第八十六條營業(yè)及管理費(fèi)用主要包括：

職工工資、職工福利費(fèi)、廣告及業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、水電費(fèi)、租賃費(fèi)、員工 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、 辦公費(fèi)、 會(huì)議費(fèi)、 其它費(fèi)用等。

第八十七條費(fèi)用控制及管理嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行。

第十四章經(jīng)營收入的核算 第八十八條經(jīng)營收入是指業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中取得營業(yè)性收入。

第八十九條代理性業(yè)務(wù)只將公司 代理費(fèi)計(jì)入公司營業(yè)收入。

第九十條一般貿(mào)易類業(yè)務(wù)可按交易額計(jì)算公司營業(yè)收入。

第十五 章投資收益與營業(yè)外收支的核算第九十一條投資收益是本公司以各種方式對外直接投資取 得的利潤、利息等收入。

第九十二條營業(yè)外收支是指與本公司經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)收入， 包括固定資產(chǎn)經(jīng)營收入、租賃收入、固定資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)清理凈收益、教育費(fèi)附加返還 款、罰款收入、出納長款收入、證券交易差錯(cuò)收入、因債權(quán)人的特殊原因卻是無法支付的應(yīng) 付款項(xiàng)等。

第十六章納稅、利潤及其分配第九十三條本公司利潤總額按下列公式計(jì)算：利潤 總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收支凈額凈利潤 =利潤總額-應(yīng)納所得稅營業(yè)利潤=主營業(yè) 務(wù)收入-主營業(yè)務(wù)成本+其它業(yè)務(wù)利潤-營業(yè)費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用國債投資收益根據(jù)規(guī)定 不繳企業(yè)所得稅。

第九十四條所得稅后利潤根據(jù)公司章程的規(guī)定，按如下順序分配： (一) 彌補(bǔ)上一年度的虧損; (二)提取法定公積金 10%; (三)提取任意公積金; (四)支付股東 股利;公司法定公積金累計(jì)為公司注冊資本的 50%以上的，可以不再提取。

提取法定公積金 后，是否提取任意公積金由股東大會(huì)決定。

公司不在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、或公益金 之前向股東分配利潤。

第九十五條本公司須依法申報(bào)和交納營稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi) 附加、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅、企業(yè)所得稅及其他應(yīng)納稅種。

第十七章 會(huì)計(jì)報(bào)表的種類與編制第九十六條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

本公司 應(yīng)分年，半年、季度和月度填制下列報(bào)表。

第九十七條企業(yè)向外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表包括：資產(chǎn) 負(fù)債表;利潤表;現(xiàn)金流量表;資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表;利潤分配表;股東權(quán)益增減變動(dòng)表; 分部報(bào)表;其他有關(guān)附表。

內(nèi)部管理報(bào)表主要由銀行存款收支月報(bào)表、成本月報(bào)表、債權(quán)債 務(wù)明細(xì)表等， 企業(yè)應(yīng)根據(jù)管理的實(shí)際需要設(shè)計(jì)編制內(nèi)部管理報(bào)表， 并根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要增加 或減少報(bào)表種類，調(diào)整報(bào)表內(nèi)容、報(bào)表格式。

內(nèi)部管理財(cái)務(wù)報(bào)表的設(shè)計(jì)、編制、報(bào)送須經(jīng)財(cái) 務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，其它任何部門和人員無權(quán)直接要求財(cái)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

第九十 八條各種報(bào)表、項(xiàng)目之間的勾稽關(guān)系必須對應(yīng)、準(zhǔn)確;本期報(bào)表與上期報(bào)表之間的有關(guān)數(shù)據(jù) 必須相互銜接。

第九十九條向外爆出的報(bào)表如發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)辦理訂正手續(xù)，除本單位 留存報(bào)表外，還應(yīng)同時(shí)通知接受報(bào)表的單位;錯(cuò)誤較多的應(yīng)重新編報(bào)。

對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表 在報(bào)送之前必須由分管財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)經(jīng)理和其它高管審核、簽字。

上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，應(yīng)當(dāng)制作 會(huì)計(jì)報(bào)表封面，并加蓋告你公司公章。

公司負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理和報(bào)表編制人應(yīng)當(dāng) 在報(bào)表封面上簽章。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇7】

1、餐飲財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度

其內(nèi)容包括暫借款及預(yù)付款審批規(guī)定、費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定、市內(nèi)交通費(fèi)報(bào)銷規(guī)定、其它有關(guān)規(guī)定等。

一、暫借款及預(yù)付款審批規(guī)定

二、費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定

三、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

四、市內(nèi)交通費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

五、其它有關(guān)規(guī)定

附：各崗位人員出差省內(nèi)出差住宿、伙食、交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表

2、連鎖餐飲財(cái)務(wù)管理制度

本文《連鎖餐飲財(cái)務(wù)管理制度》從會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)報(bào)表、資金、費(fèi)用、采購、資產(chǎn)、內(nèi)部牽制等多方面進(jìn)行講解，為財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)事務(wù)確立了工作標(biāo)準(zhǔn)，有利于對日常財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行正確的核算和監(jiān)督。

3、餐飲營業(yè)額日報(bào)表

營業(yè)收入日報(bào)表中反映著當(dāng)天營業(yè)收入現(xiàn)金、信用卡、應(yīng)收款、轉(zhuǎn)帳結(jié)算的發(fā)生額各是多少，通過該報(bào)表讓餐飲總經(jīng)理了解資金回籠情況，并據(jù)此考察和調(diào)整餐飲店的信用狀況。在營業(yè)日報(bào)表上還可以表出計(jì)劃營業(yè)額，這樣可以把實(shí)際與計(jì)劃進(jìn)行比較。本資料中提供的營業(yè)收入日報(bào)表中包含餐飲店的營業(yè)收入和就餐人數(shù)，根據(jù)這個(gè)日報(bào)表可以指導(dǎo)餐飲店各部門改善經(jīng)營服務(wù)。

4、餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度大全

本餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度大全資料主要介紹了財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)、出納、收銀等環(huán)節(jié)的管理制度。

一、會(huì)計(jì)管理制度

二、出納管理制度

三、收銀作業(yè)制度

四、庫房管理制度

5、餐飲業(yè)會(huì)計(jì)管理與控制

成本控制是餐飲行業(yè)的核心，但是同時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)積極參與到經(jīng)營上的流程與工作中去，也只有這樣才能真正的做好成本控制。

對于各環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)記錄，可以由辦公人員來完成。盡管出納及辦公人員并不要求必須是全職的，但兼職的出納及兼職的記帳員是必不可少的。對于報(bào)表上數(shù)據(jù)反映出的各種問題，餐廳的經(jīng)理要能主動(dòng)向會(huì)計(jì)請教。

財(cái)務(wù)部管理規(guī)章制度3

1、前堂收銀員、餐廳和其他營業(yè)點(diǎn)的收銀員均應(yīng)在下班時(shí)將該班次的賬單點(diǎn)算清楚，

2、并完成各該班的營業(yè)收入報(bào)告。賬單和有關(guān)報(bào)告應(yīng)于下班后第一時(shí)間交到指定的辦公地點(diǎn)，以便在初步核查后轉(zhuǎn)夜班審核組進(jìn)行隨后的帳務(wù)工作。現(xiàn)金部份應(yīng)于下班前，在見證人的見證下投入投放式保管箱內(nèi)。

3、每一班次的收銀員在完成帳表的核查工作后將其所持現(xiàn)金中，屬找零備用金的部份取出，清點(diǎn)清楚后移交到下一更收銀員，如屬于最后班次(除大堂外)，即將其交到指定的保管處。在減去找零備用金的額度后即屬于該班次的現(xiàn)金收入，則按上述的規(guī)定，投入投放式保箱內(nèi)。

5、每班的現(xiàn)金收入必須與該班的營業(yè)報(bào)表內(nèi)所統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)金銷售額相吻合。如有任何差異應(yīng)即時(shí)查明，差異部份不論是超出或是短款均應(yīng)如屬填報(bào)，記錄在收銀員報(bào)表內(nèi)的現(xiàn)金超短欄內(nèi)上報(bào)，不得隱滿。如投款包含了找零備用金，也要清楚地記錄在繳納袋上，同時(shí)在交班記錄本上注明，方便下一班次同事接收。

6、現(xiàn)金收入應(yīng)在該班當(dāng)值的前堂收銀員當(dāng)面見證，點(diǎn)算清楚后(假設(shè)條件許可，以下相同)，隨即在繳納封袋上如實(shí)填寫清楚，并在袋口騎縫加簽，然后即時(shí)投入投放式保險(xiǎn)箱中。收銀員和見證人均須在投繳記錄簿上同時(shí)加簽。所有封袋必需使用香糊，或膠水封口，不準(zhǔn)使用透明膠或訂書機(jī)釘上作為加封，未依循本項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行者，除對因此引起的所有后果負(fù)全部責(zé)任外，并將被視作蓄意違反本管理辦法，遭受紀(jì)律處分。

7、所有投繳事項(xiàng)必須即核、即簽、即時(shí)投箱，不得以任何理由拖延，繳款人和見證人均有責(zé)任監(jiān)督對方按本規(guī)定的條款完成規(guī)定的事項(xiàng)和核簽，對不按規(guī)定操作而引致的后果，雙方均負(fù)同等責(zé)任，受同等處分。

8、對于不按規(guī)定要求，在沒有見證下，獨(dú)自封袋投箱者，除此而引致的后果全部由其個(gè)人負(fù)責(zé)外，還應(yīng)按違反規(guī)章制度論處，初犯者予口頭警告，蓄意再犯者給予書面警告，以至最后警告。 7、繳納人和見證人不按規(guī)定，沒有當(dāng)面點(diǎn)核，或不認(rèn)真點(diǎn)算清楚而造成的過失，按第6項(xiàng)的規(guī)定同等處分。

9、收銀繳納登記簿的每一欄，均應(yīng)按規(guī)定的內(nèi)容和格式完成要求填入的資料填寫，并在規(guī)定的欄目位置加簽，不得有遺漏、錯(cuò)填。其中因錯(cuò)寫需要更正的，應(yīng)用橫線畫去，再在其上方寫上正確數(shù)據(jù)，然后由繳納及見證雙方加簽，違反本項(xiàng)規(guī)定者按與第6項(xiàng)相同的程度給予處分。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇8】

一、工作職責(zé)及處罰辦法

1、嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度及集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求，搞好財(cái)務(wù)核算，并于每月10日前編報(bào)好上月會(huì)計(jì)報(bào)表;對未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)所需各種報(bào)表的，視情況而定，對主要責(zé)任人處以20元/次罰款，對次要責(zé)任人處以10元/次罰款;未按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度及集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的'，視情況而定，處以50元—200元罰款或調(diào)離崗位。

2、嚴(yán)格按照稅法要求，于每月30日前搞好本月進(jìn)項(xiàng)稅額的認(rèn)證抵扣工作，因工作失職，造成發(fā)票不能認(rèn)證給公司造成的損失，查明原因后，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部損失金額。

3、嚴(yán)格按照稅法要求，于每月10日前搞好上月的納稅申報(bào)和稅款入庫工作;因工作失職，未能及時(shí)申報(bào)和繳納稅款受到稅務(wù)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部處罰金額

4、嚴(yán)格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)的領(lǐng)購及繳銷工作;因工作失職，造成發(fā)票及收據(jù)繳銷過期受到稅務(wù)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部處罰金額。

5、嚴(yán)格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)的開具工作;未按規(guī)定開具發(fā)票及收據(jù)受到稅務(wù)處罰及給公司造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，查明原因后，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部處罰金額和損失金額。

6、嚴(yán)格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)保管工作;因工作失職，造成發(fā)票、收據(jù)遺失受到稅務(wù)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部處罰金額。

7、嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)法要求，搞好統(tǒng)計(jì)工作，因工作失職，受到統(tǒng)計(jì)執(zhí)法部門處罰的，查明原因后，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部處罰金額。

8、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的300元庫存現(xiàn)金額預(yù)留保險(xiǎn)柜庫存現(xiàn)金，因超規(guī)定預(yù)留現(xiàn)金造成的損失，由責(zé)任人承擔(dān)全部損失金額。

9、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用現(xiàn)金或支付款項(xiàng)的;一經(jīng)查處，除責(zé)令其歸還所挪用現(xiàn)金、所支付款項(xiàng)外，并處以相關(guān)責(zé)任人挪用現(xiàn)金、支付款項(xiàng)額0.5倍罰款。

10、對外辦理結(jié)算業(yè)務(wù)，除農(nóng)副產(chǎn)品收購業(yè)務(wù)外，結(jié)算金額在1000元以上的，一律辦理銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算;未經(jīng)批準(zhǔn)而辦理現(xiàn)金支付的，一經(jīng)查處，按所辦業(yè)務(wù)金額處以0.5倍罰款。

11、對業(yè)務(wù)員及代理商所交現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)開具現(xiàn)金收款收據(jù)，對無法確認(rèn)的現(xiàn)金，應(yīng)及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由部門領(lǐng)導(dǎo)與銷售協(xié)調(diào)落實(shí)，辦理收款手續(xù);因工作失職，造成現(xiàn)金貨款未入帳或未能及時(shí)入帳，給業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)帶來影響和損失的，視同挪用現(xiàn)金處理，處以所收現(xiàn)金額1倍罰款。

12、嚴(yán)格認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到日清月結(jié)，帳帳相符、帳款相符;因工作失職，造成公司貨幣資金損失，由責(zé)任人承擔(dān)全部損失金額。

13、利用帳戶替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的;一經(jīng)查處，處以相關(guān)責(zé)任人套取現(xiàn)金金額2倍以上罰款。

14、積極為公司各部門特別是銷售部門搞好服務(wù)工作，如發(fā)現(xiàn)有工作不主動(dòng)或服務(wù)態(tài)度生硬等現(xiàn)象，一經(jīng)核實(shí)，處以10元/次罰款。

15、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上，部門、車間負(fù)責(zé)人按其金額的20%處罰。

二、考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績四個(gè)方面。其中：

“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。

“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。

“能”主要是指工作能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。

“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

三、考核的目的：

對公司財(cái)務(wù)人員的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)積極，發(fā)掘內(nèi)在潛力，為公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)、選拔、重用人才創(chuàng)造條件，以提高公司的整體效益。

四、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇9】

第一章、財(cái)務(wù)部部門職能：

（一）負(fù)責(zé)公司財(cái)稅計(jì)劃的.編制與實(shí)施；

（二）負(fù)責(zé)租金、稅金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用的足額收繳工作；

（三）編制公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表及帳務(wù)處理；

（四）負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放、出差報(bào)銷及日常帳務(wù)處理等財(cái)務(wù)管理工作；

（五）負(fù)責(zé)公司外部財(cái)務(wù)環(huán)境協(xié)調(diào)處理工作。

（六）商戶日常費(fèi)用的收取。

（七）公司庫房等購買用品的建檔記錄。

第二章、財(cái)務(wù)部部門職責(zé)：

（一）制訂公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系；

（二）負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)、執(zhí)行和公司內(nèi)部審計(jì)工作；

（三）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算，編報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；

（四）分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營情況；

（五）負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理，辦理各類結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理銀行帳戶、證券帳戶的開銷戶，辦理公司納稅申報(bào)和內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷工作；

（六）配合有關(guān)部門定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)；

（七）負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查；

（八）對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)或稅收籌劃建議；

（九）負(fù)責(zé)公司所需物品的采購及管理工作；

（十）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第三章、財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)：

一、財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)：

（一）在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，管理公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；

（二）負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；

（三）制定和管理稅收政策、物業(yè)收費(fèi)方案及程序；

（四）組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；

（五）監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定；

（二）審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況；

（三）負(fù)責(zé)對公司調(diào)撥、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對賬目做出結(jié)算；

（四）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作；

（五）保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章；

（六）編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表；

（七）協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理；

（八）對進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證；

（九）按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作；

（十）編制應(yīng)收、應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表，每月傳達(dá)到公司各部門進(jìn)行帳目核對；

（十一）樹立公司形象，保證公司名譽(yù)不受到侵害。

三、出納崗位責(zé)任：

（一）遵守國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的財(cái)務(wù)制度；

（二）負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費(fèi)用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算；做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無誤；

（三）費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理簽字、部門部長簽字、經(jīng)辦人、審核人簽字手續(xù)，對每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制費(fèi)用，做到有據(jù)可依；

（四）按時(shí)填報(bào)各種現(xiàn)金銀行、費(fèi)用等月報(bào)表；

（五）及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額；

（六）保管好各種印章，按規(guī)定使用；

（七）保管好各類原始票據(jù)以備查找；

（八）樹立公司形象，保證公司名譽(yù)不受到侵害。

四、庫管員崗位職責(zé)：

（一）熟知商品的品名、特性、功能外觀，做到眼勤、手勤、筆勤，心中有數(shù)；

（二）保管商品、賬目清晰、每月對賬盤點(diǎn)庫存商品、低值易耗品必須做到賬物相符；

（三）商品入庫、出庫前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報(bào)；

（四）經(jīng)常查物點(diǎn)數(shù)、分門別類管理、定期盤點(diǎn)、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫房；

（五）商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會(huì)分析冷背呆滯積壓庫存的合理調(diào)整，提出建議；

（六）嚴(yán)格按程序辦理出入庫，賬、物、表三對清，當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成，不許他人代辦。

五、采購員崗位職責(zé)：

（一）嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對外報(bào)價(jià)；

（二）凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人；

（三）采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）；

（四）綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主；

（五）樹立公司形象，保證公司不受到侵害。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇10】

為進(jìn)一步規(guī)范政協(xié)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的管理，節(jié)約開支，勤儉辦事，增強(qiáng)約束機(jī)制和財(cái)務(wù)管理的透明度，提高資金使用效益，保證區(qū)政協(xié)正常公用經(jīng)費(fèi)的需要和機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)行，制定如下制度：

1、認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。賬目做到日清月結(jié)，賬目清楚。

2、財(cái)務(wù)工作由主席委托常務(wù)副主席分管，采取大事報(bào)告制度。

3、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，保證經(jīng)費(fèi)正確運(yùn)用和政協(xié)工作的正常運(yùn)行。

4、會(huì)議費(fèi)及各室搞活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)首先做出預(yù)算，報(bào)主管主席審批。

5、職工的工資和福利，由行政科按有關(guān)規(guī)定辦理，秘書長審批。

6、購買一般辦公用品和機(jī)關(guān)小型維修的日常開支，由行政科拿出意見，經(jīng)分管主任同意后辦理，由秘書長審批；數(shù)額較大的特殊開支，報(bào)主席同意后審批。

7、招待經(jīng)費(fèi)由辦公室拿出意見，經(jīng)主席同意后辦理。

8、機(jī)關(guān)物品統(tǒng)一建帳、統(tǒng)一保管，做到帳物清楚，需物要有領(lǐng)取手續(xù)。機(jī)關(guān)各種貴重物品，行政科設(shè)專人保管，借用時(shí)要經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，并要有借用手續(xù)，損壞或丟失要賠償。

9、會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納、采購設(shè)專人分管。購物用款必須提前報(bào)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購買，未經(jīng)批準(zhǔn)購物用款不予以報(bào)銷。購物發(fā)票須有經(jīng)手人簽字，分管副主任審核，秘書長審簽報(bào)銷。

10、財(cái)務(wù)公開。每半年辦公室匯總財(cái)務(wù)收支情況，向駐會(huì)主席會(huì)議匯報(bào)一次。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇11】

一、銀行支票的管理規(guī)定

一、建立銀行支票的購入、領(lǐng)用、結(jié)存登記、作廢注銷制度。購入銀行支票(包括現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票)后，應(yīng)先在銀行支票使用登記簿上逐張登記支票號碼，并由主管會(huì)計(jì)審核簽章。

二、使用銀行支票時(shí)，應(yīng)同時(shí)在銀行支票使用登記簿上登記。作廢的支票要及時(shí)收回注銷，并與存根聯(lián)裝訂在一起，以備檢查，并在銀行支票登記簿上登記。年末，將本年度銀行支票使用登記簿整理裝訂、歸檔。

三、嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票的使用制度。購入支票、批準(zhǔn)簽發(fā)支票、具體簽發(fā)支票和加蓋印鑒，必須由兩人或兩人以上辦理，不得一人辦理。不得將支票及全部印鑒集中在一人手中保管、使用。轉(zhuǎn)帳支票的收款單位必須與發(fā)票印章上的單位名稱相符。不得開據(jù)空白支票和遠(yuǎn)期支票，支票的開出日期、收款單位、支付金額(大寫及小寫)、支付用途要填寫齊全、準(zhǔn)確，不得留空。

四、嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票的領(lǐng)用制度，因特殊情況要攜帶空白支票時(shí)，需經(jīng)法人代表批準(zhǔn)，并辦理借用支票的登記手續(xù)，填明接收該支票的收款單位、劃定最高限額和款項(xiàng)用途。持票人應(yīng)根據(jù)支付憑證及時(shí)報(bào)帳。銀行支票的借用期限為一天，不論支票是否使用，支票領(lǐng)用人均應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到財(cái)務(wù)部門報(bào)帳。已使用的，將支票底根及審批過的發(fā)票或單據(jù)一并報(bào)帳;未使用的，則應(yīng)將支票完整地交回財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)人員要及時(shí)進(jìn)行銀行帳核對，如發(fā)現(xiàn)銀行支付金額與支票底根不符時(shí)，要查明原因，及時(shí)處理，如有違紀(jì)行為，要追究當(dāng)事人責(zé)任。借用支票僅限于本單位公務(wù)，私人及外單位不得借用本單位銀行支票。

二、財(cái)務(wù)印鑒的管理

一、財(cái)務(wù)專用印鑒要分別由兩人或兩人以上保管，不得由一人保管。購支票及其他單據(jù)時(shí)，需蓋財(cái)務(wù)印鑒的，要由兩人或兩人以上辦理，不得將印鑒交由一人辦理。

二、使用印鑒時(shí)，須在填寫完整的支票或銀行付款憑證上蓋章，不得在空白支票或銀行付款憑證上提前蓋齊印鑒。財(cái)務(wù)印鑒必須是專章專用，不得將財(cái)務(wù)專用印鑒用于其他方面，更不得私自蓋章。

三、財(cái)務(wù)專用印鑒的管理，要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，凡因印鑒保管不善而給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，要追究印鑒保管人員的責(zé)任。

三、現(xiàn)金管理規(guī)定

一、現(xiàn)金會(huì)計(jì)必須認(rèn)真細(xì)致審核原始單據(jù)，收付現(xiàn)金后，必須在收付原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章并入帳核算。對于不符合規(guī)定的原始單據(jù)應(yīng)予以退回，待手續(xù)齊全、符合規(guī)定后，予以辦理。

二、加強(qiáng)對庫存現(xiàn)金的管理，單位公務(wù)借款須以正規(guī)借條審批后入帳，嚴(yán)禁出現(xiàn)以借條、白條抵庫現(xiàn)象。

四、財(cái)務(wù)開支審批辦法

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)開支管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)開支審批制度，特制定以下管理辦法：

一、財(cái)務(wù)開支要本著勤儉、節(jié)約的原則，盡可能的節(jié)省管理費(fèi)用，用于發(fā)展業(yè)務(wù)。

二、各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支，堅(jiān)持實(shí)行法人代表審批制度，一切費(fèi)用、支出必須由法人代表簽字后，方可憑單報(bào)銷。

三、各部門人員報(bào)銷費(fèi)用時(shí)，應(yīng)先到財(cái)務(wù)部門進(jìn)行單據(jù)初審，合格后，填費(fèi)用報(bào)銷單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后，報(bào)法人代表審批，財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)間定在每周一和周四兩天。

四、辦公用品、低值易耗品必須統(tǒng)一由辦公室購置，并持采購單、發(fā)票報(bào)銷。

五、凡報(bào)銷員工都應(yīng)事先填寫用款申請單，并報(bào)法人代表審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。

六、財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)合法的、要素齊全的的發(fā)票辦理報(bào)銷手續(xù)，否則一律退回，待符合要求后再辦理。

七、每月貨款付出前先做預(yù)算報(bào)法人代表審批方可付出，貨款付出定在每月的25日至31日，特殊情況除外。

五、單位及職工個(gè)人借款的管理辦法

一、加強(qiáng)對借款的管理，嚴(yán)格控制借款數(shù)額，原則上借款只用于本單位公務(wù)需要，職工個(gè)人不得隨意向單位借款，如確因個(gè)人及家庭急需，可向單位說明原因后申請借款。

二、本單位借款金額可視公務(wù)需要而定，但必須嚴(yán)格控制;職工個(gè)人借款的，其借款數(shù)額不得超過本月該員工的工資額。

三、用于單位公務(wù)需要的，經(jīng)辦人員需填制正式借款借據(jù)，寫明具體原因，還款時(shí)間。

四、無論是本單位公務(wù)借款還是職工個(gè)人借款，均必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)還款或者憑合法的票據(jù)報(bào)銷，單位公務(wù)借款及個(gè)人借款期限均為15天，超過規(guī)定期限未還清者，財(cái)務(wù)部門將從其薪酬中扣除，直至扣清為止。職工個(gè)人以前借款未還清者，不得繼續(xù)借款。

六、差旅費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)管理辦法

一、交通費(fèi)、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

二、住宿費(fèi)開支辦法

出差住宿費(fèi)在規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。實(shí)際住宿費(fèi)超過規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)部分自理。

三、交通食品公司財(cái)務(wù)部管理制度費(fèi)開支辦法

由于工作原因參加會(huì)議、培訓(xùn)或辦理其他公務(wù)的，出差人員可憑往、返的車票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

四、招待費(fèi)開支辦法

員工因公務(wù)出差(市內(nèi))，報(bào)銷餐費(fèi)10元/次(外省出差除外)，外地出差補(bǔ)貼另定。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇12】

第一條總則：

（一）為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為，提高增強(qiáng)公司綜合競爭力，依照國家相關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。

（二）公司財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作；合理籌集資金，積極參與經(jīng)營投資決策，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

（三）公司財(cái)務(wù)管理基本原則是建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，依法計(jì)算和繳納國家稅收，保證投資者權(quán)益不受侵犯，保證企業(yè)利益不受損失。

第二條資金籌集管理：

（一）本公司籌集的資本金為國家投入的國家資本金；本公司所屬企業(yè)籌集的資本金，為本公司的法人資本金。

資本金是指企業(yè)在工商行政管理部門登記的注冊資本。資本金在生產(chǎn)經(jīng)營期間，投資者除依法轉(zhuǎn)讓外，不得以任何方式抽走。如需要增資，應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，依照法定程序報(bào)經(jīng)工商行政管理部門辦理注冊資本變更登記手續(xù)。

（二）本公司和所屬企業(yè)的所有者權(quán)益除實(shí)收資本外，還包括資本公積、盈余公積和未分配利潤。其中資本公積和盈余公積經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，可以按照規(guī)定程序轉(zhuǎn)增資本金。

（三）本公司和所屬企業(yè)，通過負(fù)債方式籌集的資金，分為流動(dòng)負(fù)債和長期負(fù)債。

流動(dòng)負(fù)債，包括短期借款，應(yīng)付及預(yù)收賬款、應(yīng)付票據(jù)、其他應(yīng)付款等。其中應(yīng)付及預(yù)收賬款、應(yīng)付票據(jù)等負(fù)債，應(yīng)由銷售或營業(yè)部門負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)部門積極配合。短期借款及其他

負(fù)債則由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)籌措其發(fā)生和償還。各部門自行籌措的短期經(jīng)營性借款，除總經(jīng)理批準(zhǔn)的以外，財(cái)務(wù)部門不負(fù)責(zé)償還。長期負(fù)債，包括長期借款、應(yīng)付債券、長期應(yīng)付款等，均由總經(jīng)理授權(quán)，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)籌措其發(fā)生和償還。財(cái)務(wù)部門在籌措短期借款、長期借款等負(fù)債時(shí)，應(yīng)考慮是否有利于生產(chǎn)經(jīng)營或投資項(xiàng)目及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等情況。

在財(cái)務(wù)部門設(shè)置專職出納員，負(fù)責(zé)辦理貨幣資金（現(xiàn)金、銀行存款）的收付業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)不得兼任出納。出納不得兼任其他業(yè)務(wù)工作，除登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬外，不得保管憑證和其他賬目。

所有現(xiàn)金和銀行存款的收支，都必須先通過經(jīng)辦會(huì)計(jì)在審核原始憑證無誤后填制收付款憑證；然后由出納檢查所屬原始憑證是否完整后辦理收付款，并在收付憑證及所附原始憑證上加蓋“收訖”或“付訖”戳記。

因經(jīng)營需要代收代付款項(xiàng)，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，但必須堅(jiān)持先收后付，不改變原款形式及用途原則。

所有現(xiàn)金業(yè)務(wù)收入當(dāng)日送存開戶銀行；所有支付的現(xiàn)金，應(yīng)從庫存現(xiàn)金限額中支付或從開戶銀行提取，不得從公司現(xiàn)金收入中直接支付，即坐支；因生產(chǎn)經(jīng)營需要從開戶銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)據(jù)實(shí)寫明用途。

按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定，庫存現(xiàn)金只能用于工資性支出，個(gè)人福利勞保支出、農(nóng)副產(chǎn)品收購、差旅費(fèi)、零星開支、備用金及銀行結(jié)算金額起點(diǎn)以下的小款項(xiàng)。其他特殊情況使用現(xiàn)金需經(jīng)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn)。

庫存現(xiàn)金限額為元，每日的現(xiàn)金結(jié)存數(shù)，不得超過核定的限額，超過部分應(yīng)及時(shí)送存銀行。不準(zhǔn)以白條抵庫存。企業(yè)單位之間的經(jīng)濟(jì)往來，一般應(yīng)通過銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬結(jié)算；不準(zhǔn)出借銀行賬戶和套取現(xiàn)金。

⑴公司實(shí)行總經(jīng)理一支筆審批制度。經(jīng)辦人簽字后交項(xiàng)目副總審簽屬實(shí)。再報(bào)總經(jīng)理審批。

⑵財(cái)務(wù)專用章，公司法人章及支票必須分開保管，公司法人章由法定代表人指定專人負(fù)責(zé)保管，財(cái)務(wù)專用章和支票由出納負(fù)責(zé)保管。印章代管須辦理交接手續(xù)，代管人員必須對印章的使用情況進(jìn)行登記（外單位用本公司印章需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并提供經(jīng)辦人身份證復(fù)印件）。

⑶財(cái)務(wù)部原則上不得將已加蓋財(cái)務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司，如因工作需要，需先填好限額，并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

⑷開具的`支票須寫明經(jīng)批準(zhǔn)同意的收款人全稱，收取的發(fā)票須與收款相符。如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者，必須有收款人的書面通知并經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

⑸往來款的沖轉(zhuǎn)(指非正常經(jīng)營業(yè)務(wù))，須經(jīng)公司董事會(huì)研究批準(zhǔn)。

⑹非正常經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)出資金須經(jīng)過公司董事會(huì)研究批準(zhǔn)。

⑺用以支付各種款項(xiàng)的原始憑證必須保存原件，復(fù)印件不得作為原始憑證，如遇特殊情況須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

施工工程用款由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)支付，其程序按以下“施工工程專用款支付審批工作流程”執(zhí)行

⑴承包單位提出付款申請，并填寫工程支付審批表。

⑵財(cái)務(wù)部審核后，報(bào)公司經(jīng)理、總經(jīng)理審批。

⑶公司經(jīng)理、總經(jīng)理審批同意后，財(cái)務(wù)對外付款。工程款的審批應(yīng)按以上流程依次進(jìn)行，不得空缺事后補(bǔ)簽。如對已簽部分有異議的可與相關(guān)人員溝通，有分歧的報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決，禁止壓單行為。

⑴公司管理人員的費(fèi)用報(bào)銷，須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)方可報(bào)支。

⑵涉及應(yīng)酬等非正常費(fèi)用，須公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

⑴公司員工到本市范圍以外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費(fèi)補(bǔ)貼。

⑵公司職員出差根據(jù)需要,由經(jīng)理決定選用交通工具。

⑶公司職員出差期間,住宿費(fèi)用及補(bǔ)貼按以下規(guī)定執(zhí)行。

B出差補(bǔ)貼：市內(nèi)補(bǔ)貼每人20元/日，市外補(bǔ)貼每人25元/日。

C職工出差來回車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，出租車不在報(bào)銷范圍內(nèi)。

D駕駛員出差補(bǔ)貼按每天30元計(jì)算。

⑷實(shí)際報(bào)銷金額超出公司的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，需由部門經(jīng)理或帶隊(duì)經(jīng)理說明原因，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后支付。

⑴公司車輛維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一管理，應(yīng)指定維修點(diǎn)，維修費(fèi)用一般采取銀行轉(zhuǎn)帳的方式結(jié)算。

⑵公司汽油票由辦公室統(tǒng)一保管并設(shè)帳登記使用。

6、辦公費(fèi)用，會(huì)議費(fèi)用及其他費(fèi)用管理制度。

⑴公司辦公用具由辦公室統(tǒng)一采購，管理。

⑵辦公室財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳為財(cái)務(wù)部附設(shè)帳冊。

⑶公司各部門因工作需要，需邀請有關(guān)單位人員召開會(huì)議的，應(yīng)由部門經(jīng)理提出建議，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，其會(huì)務(wù)工作由辦公室統(tǒng)一安排。

⑷有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等各項(xiàng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由辦公室制定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部備案。

⑴公司行政費(fèi)用現(xiàn)金支出范圍為：向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、差旅費(fèi)，向個(gè)人支付的其他款項(xiàng)及不夠支票起點(diǎn)100元的零星開支。

⑵公司職員報(bào)銷行政費(fèi)用應(yīng)填寫報(bào)銷單，由經(jīng)辦人員填寫，公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后報(bào)送財(cái)務(wù)部按照本制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核后報(bào)懂事長簽字，并按本章第1條的規(guī)定進(jìn)行審批支付。

⑶應(yīng)酬、禮品費(fèi)用支出實(shí)行一票一單，事前申報(bào)制,批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

⑷凡未具備報(bào)銷條件(如沒有對方單位的收款憑證)，需領(lǐng)用支票或現(xiàn)金者必須填寫借款單，借款單留財(cái)務(wù)存底，待借款還回時(shí)財(cái)務(wù)開沖帳收據(jù)給經(jīng)辦人。

⑸支票領(lǐng)用單，借款單必須由經(jīng)辦人填寫，公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)務(wù)審核后，由財(cái)務(wù)部直接支付。

⑹銀行支票如發(fā)生丟失，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部和開戶銀行報(bào)告，如系空白支票所造成的損失，丟失人員負(fù)有賠償責(zé)任。

⑺其他有關(guān)費(fèi)用及成本支出的程序以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇13】

一、總原則

1、公司財(cái)務(wù)實(shí)行"計(jì)劃"為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制：屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付，由相關(guān)事業(yè)部總經(jīng)理的書面授權(quán)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理;屬計(jì)劃外的，必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

二、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

(一)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1、對崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員。

2、貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時(shí)負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。

3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、其他相關(guān)工作。

(二)財(cái)務(wù)主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。

3、負(fù)責(zé)對本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的.制定，推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

6、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

7、組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。

11、參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)會(huì)計(jì)職責(zé)

1、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí);

2、發(fā)票開具和審核，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào);

3、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督，會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作;

4、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)出納職責(zé)

1、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫。

3、對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié)，及時(shí)核對，保證帳實(shí)相符。

三、現(xiàn)金管理制度

1、所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)。

2、建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目，并每天結(jié)出余額核對庫存。作到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。

3、庫存現(xiàn)金超過3000元時(shí)必須存入銀行。

4、出納收取現(xiàn)金時(shí)，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、業(yè)務(wù)部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。

5、任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批(詳見支出審批制度)。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的，須填寫借款單，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷(詳見差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定)。

6、收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷。

四、支票管理

1、支票的購買、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)。

2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支帳目，并每天結(jié)出余額;每工作日結(jié)束后。

3、出納收取支票時(shí)，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、繳款部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。

4、支票的使用必須填寫"支票領(lǐng)用單"，由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管(經(jīng)理)、總經(jīng)理(計(jì)劃外部分)簽字后出納方可開出。

5、所開出支票必須封填收款單位名稱。

6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。

五、印鑒的保管

1、銀行印鑒必須分人保管。

2、財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。

六、現(xiàn)金、銀行存款的盤查

1、出納人員在每周完成出納工作后，應(yīng)將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況，編制"出納報(bào)告表"，并對由出納保管的庫存現(xiàn)金，由會(huì)計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對帳盤查，其他時(shí)間進(jìn)行抽查。

2、出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對帳單的余額進(jìn)行核對，對未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制"銀行存款余額調(diào)節(jié)表"進(jìn)行檢查核對。

3、其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行。

財(cái)務(wù)部規(guī)章制度【篇14】

5、?? 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況

7、?? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第一條?? 本部設(shè)一名部長，一名副部，兩名干事。

第二條?? 部長是本部室的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部現(xiàn)金出納，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。組織社聯(lián)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核。

第三條?? 副部長協(xié)助部長保質(zhì)保量完成社聯(lián)財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)本部賬務(wù)記錄、監(jiān)督、審查、總結(jié)財(cái)務(wù)報(bào)告。認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

第四條?? 兩名干事分別協(xié)助部長及副部長完成本部室各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

1.出納員不得兼管收入、費(fèi)用賬務(wù)簿登記工作以及稽查工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

2、活動(dòng)資費(fèi)的申請程序：

領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)申請表---填寫申請---秘書長審批簽字---憑簽字申請表找財(cái)務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)---財(cái)務(wù)部收管申請表并發(fā)放經(jīng)費(fèi)---短信或電話通知秘書長該社申請多少經(jīng)費(fèi)---申請人憑購物發(fā)票到財(cái)務(wù)部登記賬務(wù)并取回申請表---扣章發(fā)票生效，登記入賬

3、隨時(shí)檢查并監(jiān)督各社各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行性情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的，及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、賬務(wù)管理應(yīng)做到日清月結(jié)，每月定期組織社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及各社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行對賬、報(bào)賬及其他財(cái)務(wù)活動(dòng)。若社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)、財(cái)務(wù)部任一方出現(xiàn)漏記帳，賬面不符，違反職業(yè)道德，由簽字人接受懲罰，清潔嚴(yán)重者撤銷其職位。

5、每周例會(huì)進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)銷工作，簽有報(bào)銷單位負(fù)責(zé)人姓名，財(cái)務(wù)部長、社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)姓名的發(fā)票憑證方可生效，予以報(bào)賬，并登記入賬（三方負(fù)責(zé)人缺一不可）。

6、根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。

7、報(bào)銷者持發(fā)票等報(bào)銷憑證到財(cái)務(wù)部登記入帳，登記賬務(wù)做到一式三聯(lián)，第一聯(lián)由財(cái)務(wù)部副部長保管，第二聯(lián)社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)保管，第三聯(lián)由社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管。

8、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

9、財(cái)務(wù)交接保證賬務(wù)清晰，并有社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、交接雙方同時(shí)在場，做到公平、公正、公開。