畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(實(shí)用十篇)。

在平時(shí)生活中，我們對(duì)合同的使用已經(jīng)很熟悉。簽訂合同后，當(dāng)一方合同違約時(shí)，可以為另一方提供法律救濟(jì)途徑，合法有效合同如何去寫？愿這份"畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書"能夠?yàn)槟峁┯袃r(jià)值的信息，希望這些建議能夠幫助您理清思路并更好地規(guī)劃未來！

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇1)

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

甲方：技術(shù)學(xué)院

乙方：（學(xué)生姓名）

在技術(shù)學(xué)院就讀的乙方即將完成學(xué)業(yè)，并進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)階段，為更好地規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)到優(yōu)化教育資源配置、提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的目的，本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用原則，甲乙雙方在自愿、公平的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 協(xié)議基本條款

1.1 本協(xié)議由甲乙雙方認(rèn)真閱讀、簽字確認(rèn)后生效。

1.2 本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)遵守法律法規(guī)、教育部門規(guī)定及學(xué)院實(shí)習(xí)管理制度和程序。

1.3 本協(xié)議所稱畢業(yè)實(shí)習(xí)是指經(jīng)學(xué)院安排的、以達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)目標(biāo)為主要目的的、實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)。

第二條 實(shí)習(xí)計(jì)劃

2.1 甲方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃。

2.2 乙方應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，對(duì)于實(shí)習(xí)教學(xué)活動(dòng)中所學(xué)到的知識(shí)、技能和能力認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

2.3 實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)計(jì)劃存在問題，甲方可根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃對(duì)其進(jìn)行調(diào)整。

2.4 乙方須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)計(jì)劃，不得私自離開實(shí)習(xí)單位。

第三條 實(shí)習(xí)單位

3.1 甲方負(fù)責(zé)為乙方安排實(shí)習(xí)單位。

3.2實(shí)習(xí)單位必須有符合行業(yè)規(guī)定的主管資格證書和資質(zhì)。

3.3 實(shí)習(xí)單位必須加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育，保證乙方人身安全和物品安全。

第四條 實(shí)習(xí)內(nèi)容

4.1 實(shí)習(xí)內(nèi)容由甲方根據(jù)教學(xué)方案和實(shí)習(xí)計(jì)劃制定。

4.2 實(shí)習(xí)教學(xué)是實(shí)習(xí)過程中的重要組成部分，乙方須在實(shí)習(xí)教學(xué)的過程中認(rèn)真聽課，實(shí)踐操作，獨(dú)立完成實(shí)踐項(xiàng)目。

4.3 實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)制定并提交實(shí)習(xí)報(bào)告。

5.1 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和管理，保障乙方的人身安全和物品安全。

5.2 甲方應(yīng)制作教學(xué)、考核、驗(yàn)收等相關(guān)文件，協(xié)助乙方解決實(shí)習(xí)中遇到的問題。

第五條 實(shí)習(xí)期

本次畢業(yè)實(shí)習(xí)期為 90天，實(shí)習(xí)期中，乙方應(yīng)當(dāng)保持學(xué)生身份。

第六條 實(shí)習(xí)費(fèi)用

甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方配備實(shí)習(xí)設(shè)備和實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)過程中的物品進(jìn)行保管和合理消耗。

第七條 保密條款

乙方應(yīng)對(duì)學(xué)院提供的機(jī)密信息保密，不得擅自泄露。

第八條 協(xié)議的變更與終止

8.1 協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商一致，可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更，但必須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)生效。

8.2 協(xié)議雙方均有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容終止合同。

第九條 爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商和談判解決，若無法協(xié)商解決的，由所在地的人民法院代為裁決。

第十條 其他約定

10.1 雙方確認(rèn)本協(xié)議是基于平等互惠原則達(dá)成的，不存在其他保證和承諾。

10.2 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效，協(xié)議雙方的正式行為構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的接受和認(rèn)可。

10.3 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

技術(shù)學(xué)院：　

簽字：日期：印章：

學(xué)生：　日期：簽字：

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇2)

1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

工作內(nèi)容：按照用人單位要求從事中等教育輔導(dǎo)工作，并依協(xié)定后的學(xué)時(shí)規(guī)劃完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量，合理進(jìn)行教學(xué)后成績(jī)檢測(cè)。

為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

自____年____月____日起至____年____月____日止；其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细瘢曳饺〉卯厴I(yè)證書后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。

實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣_(tái)___元；甲方提供乙方工作餐（中餐、晚餐），以及集體宿舍（水電費(fèi)用須自理）。

1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2、乙方接受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核；如再不能通過者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。

3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。

4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。

1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。

2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）隨即生效。

《實(shí)習(xí)日志》____《實(shí)習(xí)日志》是實(shí)習(xí)生每天實(shí)習(xí)工作實(shí)際的記錄。每天必須完成日志每周交給督導(dǎo)老師批閱。其內(nèi)容：

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇3)

甲方(人資公司)：

乙方(學(xué)生)：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方共同遵守以下所列協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為：__年__月__日至__年__月__日為止。

二、實(shí)習(xí)生條件

1、證件要求：必須持本人身份證(二代證原件及復(fù)印件兩張)，學(xué)生證復(fù)印件，一寸照片五張;

大專、本科在讀;

3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上;

4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

2、實(shí)習(xí)崗位：流水線操作員

實(shí)習(xí)生具體實(shí)習(xí)崗位根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇

1、每周五天(40H)工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。

2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)__元計(jì)算,月工資在__左右，個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除。

3、每月日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節(jié)假日順延)。

4、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放;否則，補(bǔ)貼不予結(jié)算。

五、實(shí)習(xí)福利待遇

1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。

電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。

3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;

2.愛護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

4、實(shí)習(xí)期滿后，甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。

5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。

違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無法承擔(dān)的，甲方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

7、實(shí)習(xí)期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任;

8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

八、相關(guān)說明

1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。

3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

地址：身份證號(hào)：

代表簽字：聯(lián)系電話：

______年______月_______日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇4)

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

丙方：_____________________________

為使_____________________________專業(yè)畢業(yè)生增加________生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí)、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)員工王________等柒人（名單附后）到甲方實(shí)習(xí)，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)時(shí)間：

自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、實(shí)習(xí)工作時(shí)間：

按照《勞動(dòng)法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過4小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方制定執(zhí)行。

三、實(shí)習(xí)費(fèi)用：

實(shí)習(xí)費(fèi)用按元/人標(biāo)準(zhǔn)，由乙方在丙方實(shí)習(xí)期滿后一次性支付給甲方。

四、實(shí)習(xí)津貼：

甲方按丙方實(shí)際出勤天數(shù)給予伙食補(bǔ)助2。元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境，安全操作規(guī)程。

2、配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。

3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行管理，對(duì)嚴(yán)重違反制度者，或因個(gè)人身體原因無法正常參加實(shí)習(xí)者，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)，并以書面形式通知乙方。

4、根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位，向丙方提供必備勞動(dòng)保護(hù)用品。

5、負(fù)責(zé)安排師傅輔導(dǎo)丙方實(shí)習(xí)，并簽訂師徒協(xié)議，定期對(duì)丙方進(jìn)行考核，定期與乙方交流丙方實(shí)習(xí)情況。

6、若丙方在實(shí)習(xí)期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

1、乙方應(yīng)同委派到甲方實(shí)習(xí)的人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同副本交甲方備案一份。

2、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實(shí)習(xí)管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度，及時(shí)向甲方反映丙方思想動(dòng)態(tài)。

3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。

4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應(yīng)提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。

5、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或他人人身損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、丙方實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動(dòng)法的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

2、服從甲方的實(shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù)。

3、丙方在甲方實(shí)習(xí)期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實(shí)習(xí)，有特殊原因者，須向乙方提出申請(qǐng)，由乙方與甲方協(xié)商解決。

八、其它：

1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

2、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。

甲方代表：________________________（蓋章）乙方代表：________________________丙方：________________________（簽字）

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇5)

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

甲方：xx技術(shù)學(xué)院

乙方：姓名：_____________,性別：_____________,身份證件類型：_____________,身份證件號(hào)碼：_____________,聯(lián)系電話：_____________，住址：_____________

根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方自愿在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下《技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同》：

一、實(shí)習(xí)的時(shí)間：___年___月___日至___年___月___日

二、實(shí)習(xí)的地點(diǎn)：甲方指定的實(shí)習(xí)單位或場(chǎng)所

三、實(shí)習(xí)的任務(wù)：

1.乙方必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。

2.乙方必須服從實(shí)習(xí)單位的管理，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

3.乙方必須勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取并執(zhí)行實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)。

4.乙方必須按時(shí)參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。

5.乙方必須保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密，不得泄漏實(shí)習(xí)單位的任何信息。

四、實(shí)習(xí)的福利待遇：

1.實(shí)習(xí)期間，乙方享受甲方的保險(xiǎn)保障。

2.實(shí)習(xí)期間，乙方享受甲方的工資待遇。

3.實(shí)習(xí)期間，乙方享受甲方的伙食和住宿待遇。

4.實(shí)習(xí)期間，乙方享受實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和活動(dòng)機(jī)會(huì)。

五、實(shí)習(xí)的意義和要求：

1.實(shí)習(xí)是乙方進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。

2.實(shí)習(xí)是乙方切實(shí)聯(lián)系實(shí)際情況的一種形式。

3.實(shí)習(xí)是乙方提高專業(yè)實(shí)踐技能的一個(gè)重要手段。

4.乙方必須遵守本合同的規(guī)定，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)任務(wù)，并做到自覺遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

六、本合同生效的條件：

甲、乙雙方在本合同中所述的內(nèi)容均如實(shí)記錄清楚，需在本合同上簽字并加蓋公章，該合同即為有效合同。

七、本合同的解除：

在實(shí)習(xí)期間，如乙方不能繼續(xù)履行本合同，需提前告知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除本合同。

八、本合同的爭(zhēng)議解決：

如在實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生糾紛，雙方當(dāng)事人應(yīng)先協(xié)商解決。如協(xié)商無效，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商，或向有關(guān)部門投訴，或依照國(guó)家有關(guān)法律和條例進(jìn)行訴訟。

九、本合同的備份：

本合同一式兩份，甲方和乙方各保存一份。

十、本合同的其他事項(xiàng)：

1.本合同自簽署之日起生效，在實(shí)習(xí)期間有效。

2.本合同的未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：

單位名稱：xx技術(shù)學(xué)院

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_____________簽字

乙方：

姓名：_____________簽字

日期：___年___月___日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇6)

就業(yè)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，以下本網(wǎng)小篇提供實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書閱讀。

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的.工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________ 聯(lián)系人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇7)

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

甲方：（企業(yè)名稱）

地址：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

乙方：（學(xué)生姓名）

地址：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方為了積極推動(dòng)人才培養(yǎng)工作，且為加強(qiáng)企業(yè)與高等院校之間的聯(lián)系，達(dá)到企業(yè)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際性考察、了解、評(píng)估和培訓(xùn)工作的目的，謹(jǐn)依規(guī)定，訂立本合同：

一、實(shí)習(xí)時(shí)間

乙方學(xué)生將于____年____月____日至____年____月____日在甲方實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

（1）乙方將按照甲方所分配的實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，在甲方公司期間從事與自己專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，并嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和職業(yè)規(guī)范執(zhí)行實(shí)習(xí)工作。

（2）甲方公司將為乙方提供必要的工作條件，如工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、資料、培訓(xùn)等。

（3）甲方公司將指定一位具有專業(yè)技術(shù)資格的工作人員或職業(yè)指導(dǎo)專家，負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)點(diǎn)，協(xié)助乙方學(xué)生在公司二次和相關(guān)資料中提供有關(guān)指導(dǎo)。yJS21.com

（4）乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間使用和了解甲方公司機(jī)密性內(nèi)容必須嚴(yán)格遵守，不可隨意泄露。

三、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)道德

（1）甲方公司應(yīng)具備必要的安全防護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方學(xué)生在公司的安全。

（2）乙方學(xué)生應(yīng)維護(hù)公司形象，嚴(yán)格遵守公司制定的職業(yè)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，不得損害公司人員和財(cái)產(chǎn)安全、地位和形象。

四、實(shí)習(xí)證明

（1）甲方公司在乙方學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)后發(fā)放實(shí)習(xí)證明，并注明實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)工作表現(xiàn)等有關(guān)情況，供乙方學(xué)生報(bào)送有關(guān)學(xué)校或機(jī)構(gòu)。

（2）甲方公司出具的實(shí)習(xí)證明應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，公司資質(zhì)等級(jí)在中國(guó)工商銀行（CCC）規(guī)定的三個(gè)等級(jí)以上。

五、違約責(zé)任

（1）乙方學(xué)生工作期間產(chǎn)生的人身傷害、妨礙業(yè)務(wù)拓展等問題由甲方公司承擔(dān)。

（2）若乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未按照公司規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行工作、損害公司形象或不履行本合同規(guī)定的其它義務(wù)，將按照公司規(guī)定使用勸退或應(yīng)予解約制度。

六、協(xié)議解除

（1）甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在事先協(xié)定的實(shí)習(xí)期屆滿之前足額履行本合同，若有特殊情況需要延期，則需提前七個(gè)工作日書面雙方簽署協(xié)議，方可延期。

（2）出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議應(yīng)提前終止：

1. 乙方學(xué)生另有調(diào)整實(shí)習(xí)的特殊需要，無法順利到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)；

2. 天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)及其它人力不可抗拒因素；

3. 該學(xué)校或機(jī)構(gòu)通知乙方學(xué)生必須返回本?；驒C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

七、本合同一式兩份，自雙方簽訂之日起生效，一份分給甲方公司，一份分給乙方學(xué)生。

甲方負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日

乙方學(xué)生簽字： 年 月 日

地址：

聯(lián)系方式：

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇8)

__________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，與__________________大學(xué)_________________學(xué)院/系/部(以下簡(jiǎn)稱乙方)，就該院學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：

學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱丙方)_______________;專業(yè)______________;班級(jí)、學(xué)號(hào)__________________。鑒于：

1.乙方對(duì)甲方的信任，要求丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí);

2.甲方接受乙方要求，并對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。

為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的責(zé)任，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限：

乙方的實(shí)習(xí)期限約定為第________種方式

1._________年________月________日至_________年________月________日。

2._________年________月________日至學(xué)校開出派遣證后乙方到公司報(bào)到之日(但最早不晚于_________年________月________日，最遲不超過_________年________月________日)。

二、甲方權(quán)益和義務(wù)

1.甲方向丙方支付下列有關(guān)費(fèi)用：

基本津貼：__________RMB/月

交通補(bǔ)貼：__________或__________RMB/月(按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)

其他：滿勤獎(jiǎng)__________RMB/月;固定補(bǔ)貼__________元/月

2.在實(shí)習(xí)開始前，為丙方提供崗前培訓(xùn)。

3.在實(shí)習(xí)期間，為防止及化解人身傷害風(fēng)險(xiǎn)，為丙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)或類似險(xiǎn)種并負(fù)責(zé)保險(xiǎn)索賠事宜。

4.為丙方提供必要的勞動(dòng)工具及個(gè)人安全防護(hù)用品。

5.實(shí)習(xí)過程中，指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。

6.配合乙方做好對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理工作，及時(shí)向乙方反饋實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，每月客觀如實(shí)填寫《實(shí)習(xí)生考評(píng)記錄表》(乙方每月按時(shí)發(fā)到學(xué)生手中)。

7.為乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評(píng)估。

8.如果丙方不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權(quán)取消實(shí)習(xí)資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生，并做好相關(guān)學(xué)生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運(yùn)作。

丙方在當(dāng)年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可，甲方應(yīng)該以書面形式通知乙方和丙方，以便丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位經(jīng)提前一周通知甲方后本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.應(yīng)確定專人配合甲方做好與實(shí)習(xí)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實(shí)習(xí)專管人員為_____________系_____________老師，聯(lián)絡(luò)電話為________________，有效電子郵件地址為____________________________。

2.協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理工作，確保學(xué)生遵章守紀(jì)，遵守甲方的規(guī)章制度。

3.提供實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的住宿。

4.負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的任何違法違紀(jì)行為。

5.不再想其他用人單位推薦丙方。

四、丙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

程序和協(xié)議

丙方在實(shí)習(xí)期間需遵守甲方的規(guī)章制度，包括(但不僅限于)以下內(nèi)容：

(1)考勤制度和作息時(shí)間;

(2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;

(3)未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計(jì)算機(jī)上安裝任何軟件;

(復(fù)制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);

(5)不得將任何公司的文檔帶出公司。丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項(xiàng)規(guī)定及程序;遵守各種實(shí)習(xí)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議。

2.兼職禁止。實(shí)習(xí)期間不能再到其他用人單位兼職。

3.保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

(1)無論在協(xié)議履行期間還是履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;

(2)丙方在實(shí)習(xí)期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有，并對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù);

(3)乙方在所參加的項(xiàng)目中若有特別貢獻(xiàn)，甲方將根據(jù)項(xiàng)目的效益情況酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4.實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

五、協(xié)議的解除與爭(zhēng)議解決

1.如乙方或丙方由違反協(xié)議之行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

六、協(xié)議份數(shù)與生效

實(shí)習(xí)生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及丙方各一份。

乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

地址：

法人代表：_______________

日期：________年________月________日

電話：________________

乙方：________________學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心

地址：________________

代表：________________

日期：________年________月________日

電話：________________

丙方：________________

日期：________年________月________日

電話：________________

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇9)

甲方(用人單位)：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生為崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼 元/月。

四、工作時(shí)間及休息假日

休假;

2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。

五、保險(xiǎn)福利待遇

1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;

工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

七、合同解除、變更、終止

行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式確定。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，泄露甲方商業(yè)秘密的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

實(shí)踐活動(dòng)。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費(fèi)用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5、本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

八、其它。

1、乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件一份，作為合同附件。

2、本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)________________

代表人：________________

____年____月____日

乙方(蓋章)________________

代表人：________________

____年____月____日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇10)

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

甲方：學(xué)校名稱

乙方：學(xué)生姓名

為進(jìn)一步提高學(xué)生實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生早日成才，經(jīng)協(xié)商雙方自愿簽訂以下合同：

一、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容

1.乙方將在甲方安排的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。具體實(shí)習(xí)時(shí)間為202X年X月X日到202X年X月X日。

2.乙方實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容為：_______________。

3.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)的崗位為：_______________。

二、實(shí)習(xí)報(bào)酬

1.乙方在實(shí)習(xí)期間，不向?qū)嵙?xí)單位收取工資或報(bào)酬。

三、實(shí)習(xí)期限

1.202X年X月X日到202X年X月X日為本次實(shí)習(xí)的期限。實(shí)習(xí)的時(shí)間不得超過3個(gè)月。

四、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方需要在實(shí)習(xí)期末按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)成果。

2.甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)及成果，對(duì)其實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定。評(píng)定結(jié)果由實(shí)習(xí)單位書面通知乙方。

五、實(shí)習(xí)過程中的責(zé)任

1.乙方必須遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極融入實(shí)習(xí)單位，與實(shí)習(xí)同事和睦相處。

2.實(shí)習(xí)期間如發(fā)生意外事故或因乙方違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度造成人身或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)。

3.實(shí)習(xí)期間乙方的相關(guān)保險(xiǎn)由乙方自行解決。

六、法律責(zé)任

1.協(xié)議雙方一旦簽字蓋章，所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任就已經(jīng)確定，必須嚴(yán)格遵守。

2.如果發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)議雙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議條款，協(xié)商解決。

3.如協(xié)商無法達(dá)成一致，將由雙方共同選擇有資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)處理。

七、協(xié)議條款的解釋與修改

1.本協(xié)議條款，由雙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和修改。

2.本協(xié)議的修改，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致。

八、合同的生效與終止

1.本合同自雙方簽字蓋章后生效，有效期為期限內(nèi)。

2.本合同期滿后，即自動(dòng)失效。如需要繼續(xù)實(shí)習(xí)，需另行協(xié)商簽訂新的合同。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

學(xué)校名稱 學(xué)生姓名

年 月 日 年 月 日

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畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書七篇

居安思危，思則有備，有備無患。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？請(qǐng)你閱讀小編輯為你編輯整理的《畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書七篇》，或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

一、背景介紹

隨著高等教育的不斷發(fā)展，大學(xué)生畢業(yè)生數(shù)量也在不斷增加，就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。為了提高大學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，許多高校開始要求學(xué)生參加實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生能夠培養(yǎng)實(shí)踐能力、積累工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于他們找到一份滿意的工作非常重要。

二、實(shí)習(xí)協(xié)議書的重要性

畢業(yè)生參加實(shí)習(xí)需要簽訂《畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書》。實(shí)習(xí)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位之間的一份重要合同，它在實(shí)習(xí)過程中具有以下幾方面的重要作用。

1.明確雙方權(quán)利義務(wù)

實(shí)習(xí)協(xié)議書明確規(guī)定了畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在實(shí)習(xí)過程中有一個(gè)明確的合作框架，以便平穩(wěn)地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)過程中，畢業(yè)生要遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，保守公司機(jī)密和商業(yè)秘密，認(rèn)真執(zhí)行實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.保障畢業(yè)生權(quán)益

實(shí)習(xí)協(xié)議書也為保障畢業(yè)生權(quán)益做出了重要貢獻(xiàn)。通過實(shí)習(xí)協(xié)議書，用人單位對(duì)畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間的工資、工作時(shí)間、保險(xiǎn)等細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)定，確保畢業(yè)生在實(shí)習(xí)過程中得到合理的報(bào)酬并且不會(huì)遭遇安全問題。

3.維護(hù)用人單位權(quán)益

實(shí)習(xí)協(xié)議書不僅是一份為畢業(yè)生提供保障的合同，也是為用人單位提供保障的合同。在實(shí)習(xí)期間，畢業(yè)生承擔(dān)的責(zé)任要求他們認(rèn)真完成工作，并使實(shí)習(xí)單位獲得實(shí)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)效益。在實(shí)習(xí)期間，畢業(yè)生不能泄露實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息，以保障實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。

三、實(shí)習(xí)協(xié)議書的格式和內(nèi)容

實(shí)習(xí)協(xié)議書主要包括平衡實(shí)習(xí)雙方的權(quán)利義務(wù)、規(guī)定實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)、規(guī)定實(shí)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)等。具體內(nèi)容如下：

（1）實(shí)習(xí)雙方信息

首先介紹實(shí)習(xí)雙方的信息，包括畢業(yè)生和用人單位的名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等。

（2）實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)

在實(shí)習(xí)協(xié)議書中詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)，規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間可以分為日常實(shí)習(xí)時(shí)間和特別規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間。實(shí)習(xí)地點(diǎn)也要規(guī)定，以便畢業(yè)生和用人單位能夠共同協(xié)商選擇一個(gè)方便的實(shí)習(xí)地點(diǎn)。

（3）實(shí)習(xí)任務(wù)和要求

明確實(shí)習(xí)任務(wù)和要求，具體規(guī)定實(shí)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)，規(guī)定畢業(yè)生在實(shí)習(xí)中需要遵守的規(guī)章制度以及具體完成任務(wù)的方法和時(shí)間。

（4）實(shí)習(xí)報(bào)酬和待遇

實(shí)習(xí)協(xié)議書要求明確實(shí)習(xí)報(bào)酬和待遇，包括實(shí)習(xí)期間薪資的數(shù)額、發(fā)放時(shí)間和形式，以及是否提供餐費(fèi)、住宿和保險(xiǎn)等福利。

（5）保密義務(wù)

在實(shí)習(xí)協(xié)議書中，畢業(yè)生需要履行保密義務(wù)，保護(hù)用人單位的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密。

（6）雙方確認(rèn)和簽字

實(shí)習(xí)協(xié)議書的最后一部分為雙方確認(rèn)和簽字，確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)和有效性，以便所有雙方都能夠在實(shí)習(xí)期間遵守約定，保證實(shí)習(xí)過程的順利進(jìn)行。

四、實(shí)習(xí)協(xié)議書的重要性總結(jié)

實(shí)習(xí)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位之間的一份重要合同。實(shí)習(xí)協(xié)議書有利于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)畢業(yè)生和用人單位的利益，保證實(shí)習(xí)過程的順利進(jìn)行。實(shí)習(xí)協(xié)議書具體規(guī)定了實(shí)習(xí)任務(wù)和要求、實(shí)習(xí)報(bào)酬和待遇、保密義務(wù)和雙方確認(rèn)和簽字等方面的內(nèi)容。通過實(shí)習(xí)協(xié)議書的簽署，畢業(yè)生和用人單位能夠形成強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系，使實(shí)習(xí)期間能夠獲得更好的專業(yè)發(fā)展和工作經(jīng)驗(yàn)。

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

甲方：諸暨市x襪業(yè)有限公司

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂如下實(shí)習(xí)勞務(wù)合同。

一、甲方免費(fèi)提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

二、乙方代表負(fù)責(zé)其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時(shí)上報(bào)甲方。對(duì)違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的員工，甲方有權(quán)作出處罰。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關(guān)。

三、乙方在工作和生活中對(duì)甲方的設(shè)備、設(shè)施要甲乙愛護(hù)，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線。甲方有權(quán)對(duì)乙方工作過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。

四：工作與作息時(shí)間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時(shí)工作。包裝工價(jià)和作息時(shí)間與公司包裝車間員工同步，如需加班，時(shí)間另行通知，加班時(shí)間每天從22:00起開始計(jì)算，記件是1元/小時(shí)，記時(shí)按4元/小時(shí)計(jì)算加班工資。

五：工資計(jì)算及工資發(fā)放，甲方對(duì)乙方正常工作時(shí)間實(shí)行計(jì)件工作制，其他工作按計(jì)時(shí)結(jié)算工資，按3元/小時(shí)人民幣結(jié)算，工資發(fā)放時(shí)間為報(bào)道時(shí)間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同結(jié)束一次性付清乙方余下的工資。

六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費(fèi)、空調(diào)電費(fèi)補(bǔ)貼)。

七、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止為 天

八、違約責(zé)任：任何一方違約需向?qū)Ψ街Ц?00元違約金。

本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。

甲方簽字：

畢業(yè)生實(shí)習(xí)合同范文4

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請(qǐng)來甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

一、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;

2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);

4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

三、實(shí)習(xí)報(bào)酬

實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。

四、實(shí)習(xí)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。

五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

_______年_______月______日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

乙方（所在學(xué)校）：丙方（學(xué)生）：

經(jīng)聯(lián)系洽談，甲方同意乙方安排實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)。為建立良好的合作關(guān)系，明確三方的職責(zé)，簽訂如下條款，并共同遵守。

一、實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)時(shí)間：自年月日至年月日止。如遇特殊情況，經(jīng)三方協(xié)商，時(shí)間另作調(diào)整。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)，安排與之相關(guān)的生產(chǎn)崗位，并按乙方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員或能工巧匠對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行三級(jí)（廠、車間、班組）安全教育及必要的崗位知識(shí)培訓(xùn)，明確安全生產(chǎn)要求，增強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生安全防范意識(shí)。

3、為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。并根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際需求，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、實(shí)習(xí)期間，如果丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或安全操作規(guī)程，甲方有權(quán)取消其實(shí)習(xí)資格，并及時(shí)通知乙方。

5、甲方有權(quán)拒絕沒有購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)的丙方到甲方實(shí)習(xí)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、切實(shí)做好丙方的思想品德和安全教育工作。

2、指定教師協(xié)助甲方做好丙方實(shí)習(xí)期間的管理，做好與甲方、丙方之間的溝通、協(xié)調(diào)工作。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。對(duì)所接觸、掌握的一切商業(yè)秘密，或要求保密的信息，負(fù)有保守秘密的責(zé)任。

2、頂崗實(shí)習(xí)前必須購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)期間服從甲方的實(shí)習(xí)安排，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

五、如丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，各方應(yīng)積極協(xié)調(diào)并配合有關(guān)部門，依法妥善處理。

六、多人在同一單位實(shí)習(xí)的可共簽一份協(xié)議，丙方簽字名單附后即可。本協(xié)議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，經(jīng)三方協(xié)商解決。如有需要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議、合同附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

七、本協(xié)議一式兩份，自三方代表簽字蓋章之日起生效，至實(shí)習(xí)期滿失效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方（簽字）

年月日

丙方（簽字）：

年月日

乙方（簽字）年月日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

甲方(實(shí)習(xí)單位)：_________________ 乙方(實(shí)習(xí)生)：_________________

代表人：_________________________ 身份證號(hào)碼：___________________

地址：___________________________ 學(xué)校：_________________________

聯(lián)系電話：_______________________ 專業(yè)：_________________________

為了保證大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的正常開展，使大學(xué)生在實(shí)踐期間能順利完成安排的實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議：

第一條、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

1、乙方到甲方單位的實(shí)習(xí)時(shí)間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

2、實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。

第二條、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，調(diào)整乙方工作崗位及實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助。

第三條、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

第四條、實(shí)習(xí)管理

研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2、雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。

第五條、甲乙雙方的責(zé)任

法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn)和企業(yè)活動(dòng)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

3、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲;

5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本協(xié)議。

第六條、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

第七條、保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

第八條、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

第九條、協(xié)議終止與解除

1、實(shí)習(xí)期結(jié)束，本合同自然終止;

解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;

3、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。

第十條、爭(zhēng)議糾紛解決

合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲、乙雙方按相關(guān)運(yùn)輸法律法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可以向人民法院起訴。

第十一條、其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)在甲方注冊(cè)地提起仲裁或者訴訟。

乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：________________

代表人(簽字)：_____________ 乙方家長(zhǎng)(簽字)：____________

_______年_______月_______日 _______年________月________日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

甲方：________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為密切校企合作，探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方安排學(xué)生實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育和管理;

2、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)支付實(shí)習(xí)學(xué)生每人每月 元的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，由甲方直接發(fā)放。

3、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生從學(xué)校至實(shí)習(xí)地點(diǎn)往返交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

就餐問題和費(fèi)用，提供必要的辦公和工作的條件，并保證食宿安全。

5、甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生在進(jìn)入工作崗位實(shí)習(xí)開始前辦理好意外傷害保險(xiǎn)。

6、甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容和任務(wù)安排相關(guān)工作，如有調(diào)整需征的乙方同意。

立即終止實(shí)習(xí)的處理;

8、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)配合乙方共同完成對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)和鑒定工作;

9、甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間原則上不超過8小時(shí)/天，若因工作需要延長(zhǎng)每天工作時(shí)間，經(jīng)與實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)商后適當(dāng)增加工作時(shí)間，并給予適當(dāng)實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

有敬業(yè)精神、品學(xué)兼優(yōu)、并經(jīng)甲方確認(rèn)后的學(xué)生(學(xué)生名單附后)進(jìn)入甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí);

2、乙方負(fù)責(zé)通知和組織選定的學(xué)生到甲方實(shí)習(xí);

3、乙方負(fù)責(zé)妥善安排實(shí)習(xí)學(xué)生教學(xué)，盡可能不因此而影響甲方正常工作的開展;

4、根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)等其他相關(guān)事宜;

6、在乙方實(shí)習(xí)學(xué)生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時(shí)，乙方應(yīng)積極與甲方協(xié)商提出解決辦法和處理意見。

7、乙方對(duì)學(xué)生的要求

(1)學(xué)生必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間按時(shí)到甲方指定地點(diǎn)報(bào)到;

(管理和甲方各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，牢固樹立安全意識(shí)，學(xué)會(huì)自我保護(hù)，防患于未然;

(3)學(xué)生必須服從甲方工作安排，按照甲方提供的工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作;

(生活必須嚴(yán)格自律，一切按程序進(jìn)行;

(5)學(xué)生因特殊原因經(jīng)甲乙雙方同意離開甲方單位的，必須按照甲方的規(guī)定辦理完各種交接手續(xù);

(6)學(xué)生應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃要求，在甲方必須完成指定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，未完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)者，依據(jù)教學(xué)管理制度推遲畢業(yè)時(shí)間;

(工作地點(diǎn)發(fā)生的傷害或傷亡事故，由甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定負(fù)責(zé)解決;

(地點(diǎn)(如宿舍或其他場(chǎng)所)不遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和甲方的相關(guān)規(guī)定和管理要求，由于自身原因造成傷害或傷亡事故，則由學(xué)生承擔(dān)全部責(zé)任。

三、其他

乙雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

協(xié)議附件：乙方實(shí)習(xí)學(xué)生名單(加蓋乙方公章后有效)

實(shí)習(xí)期限：____年__月__日至__月__日

甲方(蓋章)________________

代表人：________________

____年____月____日

乙方(蓋章)________________

代表人：________________

____年____月____日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6

2022畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書樣書是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書樣書能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書樣書正文內(nèi)容

甲方(企業(yè))：

乙方(學(xué)生)：

為規(guī)范畢業(yè)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理，提高頂崗實(shí)習(xí)效果，明確甲、乙雙方各自的責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：

一、實(shí)習(xí)崗位

根據(jù)工作需要，甲方招錄乙方到甲方 崗位頂崗實(shí)習(xí)。

二、甲方的責(zé)任及義務(wù)

1、甲方招聘乙方到本單位頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限：自入職之日起至乙方正式畢業(yè)止，最少不低于3個(gè)月頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間。

2、甲方在乙方入職后即與乙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并負(fù)責(zé)按月發(fā)給乙方工資及相關(guān)福利。

3、甲方應(yīng)保障乙方頂崗實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，加強(qiáng)實(shí)習(xí)安全教育，確保乙方實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康;負(fù)責(zé)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買工傷及意外傷害等相關(guān)保險(xiǎn)。

4、甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境，不得安排乙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng);不得安排乙方到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所實(shí)習(xí);不得安排學(xué)生乙方頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)，并應(yīng)遵守《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定。

5、甲方負(fù)責(zé)乙方在本單位頂崗實(shí)習(xí)期間的管理并承擔(dān)安全管理責(zé)任，上班時(shí)間發(fā)生安全事故由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

6、甲方接受乙方在讀學(xué)校在實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方的管理和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)接待、安排乙方指導(dǎo)老師的巡查;做好學(xué)生實(shí)習(xí)考勤工作，實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況做出鑒定和評(píng)價(jià)。

7、應(yīng)當(dāng)允許乙方在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成其未完成的學(xué)業(yè)和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。同時(shí)，按照招聘簡(jiǎn)章兌現(xiàn)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的一切承諾。

三、乙方責(zé)任及義務(wù)

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、服從甲方的工作安排以及為甲方的科研成果、財(cái)務(wù)、人事等信息保密。

2、乙方應(yīng)保證在甲方的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月。

3、乙方須愛崗敬業(yè)，尊師好學(xué)，努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)期滿后在甲方就業(yè)。

四、其他約定事項(xiàng)

甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容：

五、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，一份由輔導(dǎo)員收回交就業(yè)辦存檔

單位蓋章：

學(xué)生簽字：

年 月 日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

甲方：技術(shù)學(xué)院

乙方：實(shí)習(xí)學(xué)生

一、前言

為了促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)、社會(huì)資源的深度對(duì)接，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，技術(shù)學(xué)院與各知名企業(yè)達(dá)成合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。為規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)行為，保障雙方權(quán)益，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方實(shí)習(xí)的各項(xiàng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

二、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容

1.實(shí)習(xí)崗位：__________________________

2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方需按照實(shí)習(xí)部門的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保守商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：__________________________

4.實(shí)習(xí)時(shí)間：__________________________

三、實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1）規(guī)定實(shí)習(xí)工作的具體內(nèi)容和方法，并為實(shí)習(xí)提供必要的條件;

2）安排實(shí)習(xí)部門更換或執(zhí)行其他相關(guān)工作，根據(jù)實(shí)習(xí)工作的實(shí)際情況或?qū)嵙?xí)生個(gè)人情況，對(duì)實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容作必要調(diào)整;

3）對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行全面的監(jiān)督，指導(dǎo)和考核，評(píng)定實(shí)習(xí)成果并定期向?qū)嵙?xí)生反饋;

4）保證實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全和工作環(huán)境安全。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1）嚴(yán)格遵守培訓(xùn)計(jì)劃、紀(jì)律、規(guī)定，恪守企業(yè)的職業(yè)道德，不得遲到、早退、假期曠工等違紀(jì)情況;

2）積極進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)和按要求完成實(shí)習(xí)工作，維護(hù)和諧的企業(yè)人際關(guān)系;

3）維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，保守知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將企業(yè)機(jī)密泄露給企業(yè)外人員;

4）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和國(guó)家法律，保證人身安全和工作環(huán)境安全。

四、實(shí)習(xí)績(jī)效考核

1.甲方實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：

1）工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；

2）日常紀(jì)律表現(xiàn)；

3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通；

4）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任心。

2.實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果及分?jǐn)?shù)：

1）實(shí)習(xí)合格總分：100分；

2）60分或60分以上為合格；

3）實(shí)習(xí)未通過者，不得獲得學(xué)校實(shí)習(xí)證明。

五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

1.實(shí)習(xí)學(xué)生可獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況制定。如企業(yè)不提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，則學(xué)校給予一定的補(bǔ)貼。

2.實(shí)習(xí)學(xué)生不得掛靠其他崗位，不得接受其他企業(yè)的實(shí)習(xí)安排。

六、違約責(zé)任

1.若乙方無故缺席實(shí)習(xí)，未經(jīng)甲方特準(zhǔn)，且未提前告知，則視為違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)習(xí)期間的損失。

2.若甲方工作人員未按照規(guī)定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和指導(dǎo)，未提供必要的實(shí)習(xí)條件，或違反法律法規(guī)等原因?qū)е聦?shí)習(xí)生受到損失，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可根據(jù)實(shí)習(xí)地法院的有關(guān)規(guī)定，選擇合適的司法管轄機(jī)構(gòu)解決。

八、協(xié)議生效

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并于實(shí)習(xí)期順利結(jié)束之后自動(dòng)終止。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

技術(shù)學(xué)院：_______________

實(shí)習(xí)生：_______________

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(范文7篇)

現(xiàn)今我們身處法制社會(huì)，合同當(dāng)事人擁有平等的權(quán)利和義務(wù)，并共同承擔(dān)違約責(zé)任。您是否正為撰寫一份有實(shí)際價(jià)值的合同而感到苦惱？我特意為您挑選了“畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書”，希望能夠滿足您的需求。我相信這篇文章能為您的生活增添更多豐富多彩的色彩！

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

就業(yè)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，以下本網(wǎng)小篇提供實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書閱讀。

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的.工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________ 聯(lián)系人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

1、因生存狀況或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。

3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。

甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： _______________乙方(簽字)：_______________

__________年_____ 月_____ 日 __________年_____ 月 _____日

就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容：

(1)高校畢業(yè)生基本情況，應(yīng)包括：姓名、性別、身份證號(hào)、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。

(2)用人單位基本情況，應(yīng)包括：?jiǎn)挝幻Q、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。

(3)高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容，可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位;戶口遷入地;違約責(zé)任;協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

(4)各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業(yè)生)，同意簽訂如下協(xié)議：

(1) 甲方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹情況，經(jīng)了解，同意接受乙方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。

(2) 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方介紹情況，同意到甲方工作，服從甲方的工作安排。

(4)甲乙雙方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書的一部分。

(5)雙方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，須提前一個(gè)月征得對(duì)方的同意，否則按違約處理。

(6)本協(xié)議一式三份，分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門留存，復(fù)印件無效。

(7)就業(yè)協(xié)議書由各省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門或高等學(xué)校印制，由高等學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放給畢業(yè)生。

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

隨著求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來越多的應(yīng)屆畢業(yè)生開始尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)來增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。而對(duì)于企業(yè)來說，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生也是一種降低招聘成本，同時(shí)發(fā)掘潛在人才的方式。因此，實(shí)習(xí)協(xié)議書就顯得尤為重要，它不僅是企業(yè)和應(yīng)屆畢業(yè)生之間信任和合作的紐帶，也是雙方權(quán)利和義務(wù)的法律制度。

一、協(xié)議雙方及背景

本協(xié)議書由（企業(yè)名稱）以下簡(jiǎn)稱“甲方”和（個(gè)人名稱）以下簡(jiǎn)稱“乙方”簽訂，雙方在自愿、平等和互利原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

甲方背景：

（企業(yè)簡(jiǎn)介）

乙方背景：

（個(gè)人簡(jiǎn)介）

二、實(shí)習(xí)期限

本實(shí)習(xí)協(xié)議書自簽字生效之日起，至（截止日期）止，共計(jì)（實(shí)習(xí)天數(shù)/周數(shù)）（視實(shí)習(xí)時(shí)間而定）。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求

1.實(shí)習(xí)內(nèi)容

（實(shí)習(xí)內(nèi)容詳情）

2.實(shí)習(xí)要求

為保證實(shí)習(xí)效果和雙方權(quán)益，請(qǐng)乙方嚴(yán)格遵守以下要求：

(1) 良好品行和職業(yè)操守，遵守企業(yè)規(guī)章制度。

(2) 安全第一，做好個(gè)人防護(hù)措施，遵守安全操作規(guī)程。

(3) 認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和技能。

(4) 聽從公司安排，服從上司指揮，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和合作意識(shí)。

(5) 嚴(yán)格保密企業(yè)與客戶信息，不得泄露和傳播。

(6) 按時(shí)上下班，不遲到早退，不擅自請(qǐng)假。

四、待遇

根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求，甲方將給予乙方實(shí)習(xí)津貼（具體金額），實(shí)習(xí)期間包括工作餐。另外，實(shí)習(xí)期間乙方如因工傷或患病需請(qǐng)假與公司協(xié)商后可申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)貼。

五、實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間和休假

乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為（每天上班時(shí)間），休息時(shí)間為中午（12:00-13:00），周末自由放假。如遇有需要需要加班，應(yīng)當(dāng)聽從安排。實(shí)習(xí)期間乙方僅可請(qǐng)假不超過（X）天，超過的需推遲實(shí)習(xí)截止日期。

六、實(shí)習(xí)證明

實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)甲方主管對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況做出評(píng)價(jià)后，將開具實(shí)習(xí)證明。如乙方未能達(dá)到甲方要求的實(shí)習(xí)效果和水平，將不予開具實(shí)習(xí)證明。

七、不可抗力

如因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分履行，雙方不須承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)盡快采取補(bǔ)救措施。

八、爭(zhēng)議解決

雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無效，應(yīng)提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行解決。

九、協(xié)議的解除、終止和違約的法律責(zé)任

如乙方違約、擅自離崗、落下財(cái)物等情況，應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方可根據(jù)實(shí)際情況，解除本協(xié)議，終止乙方的實(shí)習(xí)資格，并要求乙方歸還公司提供的相關(guān)物品。

十、協(xié)議的變更和補(bǔ)充

雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致的前提下，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行必要的變更和補(bǔ)充。

十一、協(xié)議的生效、修改和解釋

本協(xié)議自簽訂之日生效。本協(xié)議的修改、解釋，必須經(jīng)過雙方友好協(xié)商一致，以書面形式作出修改和解釋。

簽訂人(企業(yè)蓋章)： （企業(yè)代表）

簽訂人(個(gè)人簽字)： （個(gè)人代表）

日期： 年 月 日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：

甲方聯(lián)系地址：

甲方聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：

身份證號(hào)碼：

學(xué)生所在學(xué)校：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)，甲方為各校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)(實(shí)踐)機(jī)會(huì)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結(jié)合乙方能力，安排乙方在本單位的具

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。

3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方體實(shí)習(xí)工作表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4、雙方協(xié)商同意，如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告知乙方和說明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。

六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止;

2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

八、違約責(zé)任

任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

九、其它約定事項(xiàng)

十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

聯(lián)系電話;聯(lián)系電話：

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

精選實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：

_________。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

_________。

四、甲乙雙方的職責(zé)：

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、其它事項(xiàng)：

_________。

六、違約責(zé)任：

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份，乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

大學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時(shí)間：_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

丙方(簽字)：_________

班級(jí)：_________

學(xué)號(hào)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

表達(dá)勞動(dòng)就業(yè)合同格式

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時(shí)間：_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

丙方(簽字)：_________

班級(jí)：_________

學(xué)號(hào)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

甲方：[公司名稱]

地址：[公司地址]

郵編：[郵政編碼]

法定代表人：[法定代表人名稱]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

傳 真：[傳真號(hào)碼]

乙方：[畢業(yè)生姓名]

院校：[畢業(yè)生所在學(xué)院名稱]

專業(yè)：[畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)名稱]

學(xué)號(hào)：[畢業(yè)生學(xué)號(hào)]

聯(lián)系電話：[畢業(yè)生聯(lián)系方式]

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就畢業(yè)實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 實(shí)習(xí)生的基本情況

乙方于[實(shí)習(xí)開始時(shí)間]開始在甲方公司進(jìn)行為期[實(shí)習(xí)時(shí)間]的畢業(yè)實(shí)習(xí)，乙方實(shí)習(xí)期間的崗位為[實(shí)習(xí)崗位名稱]，乙方將按時(shí)到公司上班，并且認(rèn)真完成公司安排的工作任務(wù)。

第二條 實(shí)習(xí)期間的工作安排

1、甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)生的專業(yè)方向，合理安排工作任務(wù)，為實(shí)習(xí)生提供必要的指導(dǎo)和幫助；

2、實(shí)習(xí)生應(yīng)按照上級(jí)的要求和安排及時(shí)完成任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

第三條 實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)

1、甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；

2、實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)繳納社保費(fèi)用，并且應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，確保自身安全。

第四條 實(shí)習(xí)期間的待遇

1、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生崗位的不同情況，按照正常員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)工資，并及時(shí)發(fā)放工資；

2、實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司規(guī)定打卡，確保工資按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，確保崗位工作的順利進(jìn)行。

第五條 實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求

1、實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，不得違反公司制度；

2、實(shí)習(xí)期間應(yīng)該注意自身言行和形象，以及保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密和客戶隱私等。

第六條 合同的變更和解除

1、合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致后再進(jìn)行，且應(yīng)書面通知；

2、合同一旦發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決可向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁或訴訟。

第七條 合同的期限

本協(xié)議自實(shí)習(xí)開始生效，至實(shí)習(xí)結(jié)束止。

第八條 合同的生效和存檔

1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2、本協(xié)議在甲方蓋章后生效，且須存檔備查。

甲方（加蓋公章）： 乙方簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7

甲方：_________（單位/公司）

乙方：_________（學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生）

實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

《實(shí)習(xí)日志》 《實(shí)習(xí)日志》是實(shí)習(xí)生每天實(shí)習(xí)工作實(shí)際的`記錄。每天必須完成日志每周交給督導(dǎo)老師批閱。其內(nèi)容：

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)________元）。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)________元）。

3、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________聯(lián)系人（簽字）：_________

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書精選8篇

閱讀“畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書”或許能夠幫助您更好地理解這個(gè)問題，請(qǐng)把此頁面收藏下次再來訪問會(huì)更簡(jiǎn)單。在日常交易當(dāng)中，合同在工作中起到了不可替代的重要作用。簽訂合同以后就可以使用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益。

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書【篇1】

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

甲方：[公司名稱]

地址：[公司地址]

郵編：[郵政編碼]

法定代表人：[法定代表人名稱]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

傳 真：[傳真號(hào)碼]

乙方：[畢業(yè)生姓名]

院校：[畢業(yè)生所在學(xué)院名稱]

專業(yè)：[畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)名稱]

學(xué)號(hào)：[畢業(yè)生學(xué)號(hào)]

聯(lián)系電話：[畢業(yè)生聯(lián)系方式]

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就畢業(yè)實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 實(shí)習(xí)生的基本情況

乙方于[實(shí)習(xí)開始時(shí)間]開始在甲方公司進(jìn)行為期[實(shí)習(xí)時(shí)間]的畢業(yè)實(shí)習(xí)，乙方實(shí)習(xí)期間的崗位為[實(shí)習(xí)崗位名稱]，乙方將按時(shí)到公司上班，并且認(rèn)真完成公司安排的工作任務(wù)。

第二條 實(shí)習(xí)期間的工作安排

1、甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)生的專業(yè)方向，合理安排工作任務(wù)，為實(shí)習(xí)生提供必要的指導(dǎo)和幫助；

2、實(shí)習(xí)生應(yīng)按照上級(jí)的要求和安排及時(shí)完成任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

第三條 實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)

1、甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；

2、實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)繳納社保費(fèi)用，并且應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，確保自身安全。

第四條 實(shí)習(xí)期間的待遇

1、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生崗位的不同情況，按照正常員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)工資，并及時(shí)發(fā)放工資；

2、實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司規(guī)定打卡，確保工資按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，確保崗位工作的順利進(jìn)行。

第五條 實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求

1、實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，不得違反公司制度；

2、實(shí)習(xí)期間應(yīng)該注意自身言行和形象，以及保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密和客戶隱私等。

第六條 合同的變更和解除

1、合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致后再進(jìn)行，且應(yīng)書面通知；

2、合同一旦發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決可向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁或訴訟。

第七條 合同的期限

本協(xié)議自實(shí)習(xí)開始生效，至實(shí)習(xí)結(jié)束止。

第八條 合同的生效和存檔

1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2、本協(xié)議在甲方蓋章后生效，且須存檔備查。

甲方（加蓋公章）： 乙方簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書【篇2】

職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間如流水轉(zhuǎn)眼即逝，一學(xué)期的頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束了?；厥啄切┡c學(xué)生相處的日子真是令人難忘，雖然有過傷痛與疲憊，有過彷徨與失落但當(dāng)我要離開他們的時(shí)候又是那么不舍。在白沙中學(xué)實(shí)習(xí)的這段時(shí)間將會(huì)成為我人生中最有收獲的歲月。這次的頂崗實(shí)習(xí)可以說是對(duì)我完完全全地一次磨練。這是一個(gè)新的起點(diǎn)，在經(jīng)歷了上學(xué)期一個(gè)月的綜合實(shí)習(xí)以后，我大腦中的東西開

始變得明確，但又好像缺少了那么一點(diǎn)深度和鉆研的韌性。雖然實(shí)實(shí)在在的上過課，但也深知那了了的幾堂課只能為我們帶來短暫的喘息，在這個(gè)新的起點(diǎn)上，或許我應(yīng)當(dāng)拋開所有的包袱，抓住自己的信念，一步一個(gè)腳印地向前走。

在教學(xué)工作上去的了業(yè)務(wù)上的進(jìn)步與認(rèn)識(shí)上的飛躍。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我與學(xué)生們建立起了良好的師生關(guān)系。在學(xué)生面前，我既是他們的老師，又是他們的知心朋友。由于我年紀(jì)和他們差距不大，他們有什么問題都會(huì)來問我。我也會(huì)利用課余時(shí)間跟他們談心，拉近了師生之間的距離，建立起深厚的友誼。在課外活動(dòng)中，我和同學(xué)們?nèi)翰呷毫?，一起?dòng)手，美化教室環(huán)境，增加文化氣氛，取得了優(yōu)異成績(jī)。

二、教育調(diào)查實(shí)習(xí)

在實(shí)習(xí)期間，我積極參加教育調(diào)查活動(dòng)，鍛煉自己的演講，我認(rèn)為每個(gè)班級(jí)都有每個(gè)班級(jí)的氣質(zhì)、性格或者說靈魂。教師應(yīng)針對(duì)不同班級(jí)的特點(diǎn)，適時(shí)改變授課方式來適應(yīng)不同班級(jí)的學(xué)生，而不應(yīng)該自己一貫的風(fēng)格去強(qiáng)迫學(xué)生來適應(yīng)你。以我所教的倆個(gè)班級(jí)為例：一班同學(xué)紀(jì)律很好，課堂上與老師配合默契，課堂氣氛活躍。針對(duì)這樣的班級(jí)，我就應(yīng)嚴(yán)格要求，并在講課過程中適當(dāng)使用幽默。二班紀(jì)律不錯(cuò)，學(xué)生與我配合不是很好，課堂氣氛相對(duì)沉悶。對(duì)此類班級(jí)，我應(yīng)盡量展現(xiàn)個(gè)人魅力，增加自身神秘色彩。課堂講授中積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)他們，讓們動(dòng)起來。不過，有時(shí)倆個(gè)班的紀(jì)律很差，課堂氣氛活躍的有點(diǎn)過頭，學(xué)生給人一種不踏實(shí)的感覺。針對(duì)此類班級(jí)，我認(rèn)為應(yīng)收起嚴(yán)肅的面孔，換一種欣賞的崇拜的眼光看待他們，鼓勵(lì)他們多說多講，更多地參與到課堂上來。讓他們的精力真正的用到學(xué)習(xí)上面。具體班級(jí)具體分析，真正有效地進(jìn)行課堂教學(xué)活動(dòng)。

不知不覺，我的實(shí)習(xí)快接近尾聲了。在這段時(shí)間里，每一天對(duì)于我來說都是多姿多彩的，每一天都發(fā)生了許許多多的事，每一天都認(rèn)識(shí)到自己的不足，每一天都學(xué)到了新的東西，收獲很多。在實(shí)習(xí)鍛煉過程中，我不僅學(xué)到了很多在書本里沒有的知識(shí)，還更加確定了我的12全文查看

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書【篇3】

《技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同》

甲方：技術(shù)學(xué)院

乙方：學(xué)生

為了保障乙方學(xué)生在技術(shù)學(xué)院的實(shí)習(xí)權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.乙方學(xué)生將在甲方的規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)的實(shí)習(xí)，并根據(jù)實(shí)習(xí)安排提交實(shí)習(xí)報(bào)告。

2.乙方學(xué)生需要在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并服從實(shí)習(xí)期間的管理。

3.乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，不得在實(shí)習(xí)期間從事違法違規(guī)行為或者其他容易引起安全事故的行為。

二、實(shí)習(xí)費(fèi)用

1.甲方對(duì)乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間提供必要的食宿費(fèi)用，乙方學(xué)生可以在甲方指定的住宿區(qū)域內(nèi)免費(fèi)居住。

2.乙方學(xué)生不得向其他支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，因任何原因與甲方無關(guān)。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲乙雙方對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生命安全負(fù)有保障責(zé)任。因乙方學(xué)生本人的故意或者過失所產(chǎn)生的事故，甲方有權(quán)要求乙方學(xué)生獨(dú)立承擔(dān)全部責(zé)任。

2.乙方學(xué)生必須按時(shí)間執(zhí)行實(shí)習(xí)任務(wù)，按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告。

3.除非特別情況，乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間不得離開實(shí)習(xí)單位，不得請(qǐng)假事宜應(yīng)當(dāng)提前向甲方學(xué)院請(qǐng)假申請(qǐng)。

4.甲方學(xué)院為乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間提供必要的指導(dǎo)，調(diào)整實(shí)習(xí)任務(wù)并給出及時(shí)反饋。

5.乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間必須保守甲方學(xué)院及實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密，否則將會(huì)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

四、實(shí)習(xí)期限

1.甲方學(xué)院為乙方學(xué)生規(guī)定的實(shí)習(xí)期限以學(xué)院協(xié)議為準(zhǔn)。

2.如乙方學(xué)生因病或者其他原因不能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方學(xué)院可以根據(jù)具體情況進(jìn)行申訴。

五、協(xié)議終止

1.協(xié)議雙方同意，如發(fā)生不可抗力事件，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等因素，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況終止協(xié)議。

2.如乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)行為，或者實(shí)習(xí)期間患病無法履約，或者學(xué)院發(fā)現(xiàn)乙方學(xué)生行為存在嚴(yán)重問題，甲方學(xué)院有權(quán)進(jìn)行提前終止協(xié)議。

六、爭(zhēng)議解決

雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在學(xué)校履行法律程序進(jìn)行解決。

七、協(xié)議生效

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.本協(xié)議份數(shù)相同，甲乙雙方分別持有一份。

甲方：技術(shù)學(xué)院（蓋章） 乙方：學(xué)生（簽字）

簽署日期：年月日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書【篇4】

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

本合同是由甲方（________公司）和乙方（_______技術(shù)學(xué)院）共同簽署的《技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），雙方認(rèn)真履行和維護(hù)合同精神，并建立友好、平等、互利、信任的合作關(guān)系。

一、 實(shí)習(xí)內(nèi)容

1. 甲方同意為乙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位，乙方為其派遣符合條件的學(xué)生實(shí)習(xí)（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)生”）。

2. 實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容將與甲方提供的實(shí)習(xí)崗位相匹配，實(shí)習(xí)時(shí)間為一定的時(shí)間期限，具體內(nèi)容如下：

（1） 實(shí)習(xí)生應(yīng)盡職盡責(zé)地完成甲方分配的實(shí)習(xí)工作，并參加甲方組織的培訓(xùn)和交流活動(dòng)；

（2） 實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和安全管理制度，確保自身安全和財(cái)產(chǎn)安全；

（3） 實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合甲方領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，并努力學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；

（4） 如有其他約定，另行協(xié)商。

二、 實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)期限為_____個(gè)月/旬/周，實(shí)習(xí)時(shí)間自________年____月____日至________年____月____日。（注：此處應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況填寫具體時(shí)間格式）

三、 實(shí)習(xí)報(bào)酬

1. 甲方應(yīng)按照《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬，報(bào)酬總額為________元。

2. 實(shí)習(xí)生的報(bào)酬應(yīng)在每月/旬/周/交滿后的30天內(nèi)，由甲方發(fā)放。

3. 如有其他約定，另行協(xié)商。

四、 實(shí)習(xí)保障

1. 在實(shí)習(xí)過程中，甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的保障，包括但不限于：工作場(chǎng)所和設(shè)備配備、安全保障、工作保險(xiǎn)等。

2. 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生事故或患病，甲方應(yīng)負(fù)起應(yīng)有的賠償和責(zé)任。

3. 如有其他約定，另行協(xié)商。

五、 實(shí)習(xí)考核

1. 甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)和工作成績(jī)，進(jìn)行合理、公正的考核。

2. 在實(shí)習(xí)結(jié)束前約__天，雙方應(yīng)進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)和評(píng)估，甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)生考核報(bào)告。

3. 乙方將根據(jù)實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，出具實(shí)習(xí)證明 或者 實(shí)習(xí)成績(jī)單。

4. 如有其他約定，另行協(xié)商。

六、 合同變更和解除

1. 雙方應(yīng)在簽署本合同后嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，并進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。

2. 如有不可抗力因素，影響履行合同的一方，應(yīng)立即通知另一方并及時(shí)協(xié)商處理。

3. 在實(shí)習(xí)過程中，如果雙方均同意解除合同，應(yīng)雙方協(xié)商簽署《解除合同協(xié)議書》，并按照已經(jīng)履行的合同條款和相關(guān)約定處理實(shí)習(xí)報(bào)酬、實(shí)習(xí)證明等問題。

4. 如有其他約定，另行協(xié)商。

七、 其他事項(xiàng)

1. 本合同為雙方共同持有，適用于實(shí)習(xí)期間，若有任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。解決不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2. 雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的利益和形象。

3. 本合同一式雙份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________

地址：_________________

聯(lián)系人：______________

電話：_________________

乙方（蓋章）：___________

地址：_________________

聯(lián)系人：______________

電話：_________________

簽訂日期：______________

附件：______（如實(shí)習(xí)計(jì)劃、安全培訓(xùn)資料、保險(xiǎn)協(xié)議書等）

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書【篇5】

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

甲方：學(xué)校名稱

乙方：學(xué)生姓名

為進(jìn)一步提高學(xué)生實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生早日成才，經(jīng)協(xié)商雙方自愿簽訂以下合同：

一、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容

1.乙方將在甲方安排的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。具體實(shí)習(xí)時(shí)間為202X年X月X日到202X年X月X日。

2.乙方實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容為：_______________。

3.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)的崗位為：_______________。

二、實(shí)習(xí)報(bào)酬

1.乙方在實(shí)習(xí)期間，不向?qū)嵙?xí)單位收取工資或報(bào)酬。

三、實(shí)習(xí)期限

1.202X年X月X日到202X年X月X日為本次實(shí)習(xí)的期限。實(shí)習(xí)的時(shí)間不得超過3個(gè)月。

四、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方需要在實(shí)習(xí)期末按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)成果。

2.甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)及成果，對(duì)其實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定。評(píng)定結(jié)果由實(shí)習(xí)單位書面通知乙方。

五、實(shí)習(xí)過程中的責(zé)任

1.乙方必須遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極融入實(shí)習(xí)單位，與實(shí)習(xí)同事和睦相處。

2.實(shí)習(xí)期間如發(fā)生意外事故或因乙方違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度造成人身或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)。

3.實(shí)習(xí)期間乙方的相關(guān)保險(xiǎn)由乙方自行解決。

六、法律責(zé)任

1.協(xié)議雙方一旦簽字蓋章，所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任就已經(jīng)確定，必須嚴(yán)格遵守。

2.如果發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)議雙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議條款，協(xié)商解決。

3.如協(xié)商無法達(dá)成一致，將由雙方共同選擇有資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)處理。

七、協(xié)議條款的解釋與修改

1.本協(xié)議條款，由雙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和修改。

2.本協(xié)議的修改，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致。

八、合同的生效與終止

1.本合同自雙方簽字蓋章后生效，有效期為期限內(nèi)。

2.本合同期滿后，即自動(dòng)失效。如需要繼續(xù)實(shí)習(xí)，需另行協(xié)商簽訂新的合同。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

學(xué)校名稱 學(xué)生姓名

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書【篇6】

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

甲方：（公司名稱）

乙方：（學(xué)生姓名）

為了進(jìn)一步提高技術(shù)學(xué)院的學(xué)生實(shí)踐能力，同時(shí)也是為了促進(jìn)對(duì)外實(shí)習(xí)的交流，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和作者約定，甲乙雙方簽訂以下《技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同》：

第一條 實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)與內(nèi)容

1、實(shí)習(xí)時(shí)間：自2022年10月1日起至2023年4月30日止（時(shí)間可根據(jù)具體情況調(diào)整，但時(shí)間不得少于4個(gè)月）

2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：本合同約定甲方所在的實(shí)習(xí)單位（根據(jù)實(shí)際情況，同意在其他具備相應(yīng)實(shí)踐條件的單位實(shí)習(xí)，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)）

3、實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方實(shí)習(xí)期間，將在甲方所屬部門、領(lǐng)域熟悉業(yè)務(wù)，參與技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施等相關(guān)工作

第二條 責(zé)任的承擔(dān)

1、甲方責(zé)任：為乙方提供符合實(shí)習(xí)條件的實(shí)施環(huán)境和所需的必要的資源，指導(dǎo)乙方進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，監(jiān)督和評(píng)價(jià)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)

2、乙方責(zé)任：認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行甲方布置的實(shí)習(xí)任務(wù)，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間，遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，避免造成經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)聲譽(yù)的影響

第三條 實(shí)習(xí)津貼和報(bào)銷

1、甲方同意在乙方實(shí)習(xí)期間，每月發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額雙方實(shí)際協(xié)商

2、對(duì)于實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的必要費(fèi)用，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際支出的明細(xì)單予以報(bào)銷。

第四條 實(shí)習(xí)期滿后的考核和評(píng)價(jià)

1、甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核，將考核結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)上報(bào)技術(shù)學(xué)院

2、如乙方在實(shí)習(xí)期滿后順利考核合格，學(xué)校將根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)和其他情況給予相應(yīng)的評(píng)定。實(shí)習(xí)考核成績(jī)將作為乙方學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)考評(píng)的依據(jù)之一。

第五條 實(shí)習(xí)合同變更和解除

1、合同變更：甲乙雙方如有約定變更，應(yīng)征得雙方書面同意并加蓋公章或簽字確認(rèn)

2、合同解除：乙方應(yīng)提前30天申請(qǐng)解除合同，并提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除合同；甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司制度和規(guī)定，營(yíng)生嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（2）乙方故意泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)資料；

（3）乙方嚴(yán)重不履行合同約定的實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果

以上約定如因法律法規(guī)的變化或其他不可控的原因無法執(zhí)行，請(qǐng)根據(jù)新的法律法規(guī)及甲乙雙方的協(xié)商重新調(diào)整。

甲方（公司名稱）：

乙方（學(xué)生姓名）：

技術(shù)學(xué)院：（蓋章）

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書【篇7】

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

合同編號(hào)：XXXXX

訂約方一：技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”）

地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)

聯(lián)系電話：XXXXX

訂約方二：學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

姓名：XXX 性別：男/女

學(xué)號(hào)：XXXXX 專業(yè)：XXX

聯(lián)系電話：XXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXX

詳細(xì)地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)

鑒于甲方即將從技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，學(xué)院為了幫助甲方更好地融入社會(huì)，提高甲方的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力，特?cái)M定本合同，諒解雙方同意遵守以下約定：

一、甲方自愿參加本次學(xué)院安排的畢業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計(jì)XX周/月，每周/月工作XX天，每天工作X小時(shí)。

二、實(shí)習(xí)期內(nèi)甲方須遵守學(xué)院及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和管理要求，按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

三、甲方須服從實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的管理和指導(dǎo)，聽取并接受指導(dǎo)教師的工作安排和指導(dǎo)，積極參加教學(xué)、實(shí)驗(yàn)和實(shí)際工作，依法依規(guī)開展實(shí)習(xí)活動(dòng)。

四、實(shí)習(xí)單位要按照實(shí)習(xí)計(jì)劃安排甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容、任務(wù)、學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，并給予足夠的關(guān)心和幫助，使得甲方能夠得到合格的實(shí)踐鍛煉和提高。

五、學(xué)院安排實(shí)習(xí)單位時(shí)要盡到安全保障方面的義務(wù)，并自覺負(fù)起對(duì)甲方的安全教育和保護(hù)責(zé)任。

六、甲方在實(shí)習(xí)單位工作期間，將收取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，每月人民幣XXX元。

七、實(shí)習(xí)期結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師需要根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予甲方及時(shí)的評(píng)價(jià)，同時(shí)甲方也可以向單位提出實(shí)習(xí)意見和建議。

八、實(shí)習(xí)期滿后，學(xué)院根據(jù)實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)表現(xiàn)及甲方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)向甲方頒發(fā)實(shí)習(xí)證明。

九、實(shí)習(xí)期間如有工傷和意外事故，學(xué)院將盡快處理善后工作。如果甲方發(fā)生需要住院治療的疾病或意外傷害，學(xué)院將給予必要的幫助和關(guān)懷。

十、本合同自正式簽署生效。在實(shí)習(xí)期間如有需要延長(zhǎng)或提前實(shí)習(xí)結(jié)束，需要提前向合同另一方提出申請(qǐng)并經(jīng)過同意方可執(zhí)行。合同期滿后，自動(dòng)終止。未經(jīng)書面同意，任何一方均無權(quán)擅自變更或解除合同。

十一、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

本合同自雙方簽約之日起生效。

甲方：

簽字： 日期：

學(xué)院：

簽字： 日期：

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書【篇8】

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

甲方：學(xué)生姓名學(xué)號(hào)

乙方：實(shí)習(xí)單位名稱

為了促進(jìn)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生向社會(huì)輸送，推動(dòng)人才成長(zhǎng)，培養(yǎng)國(guó)家需要的高素質(zhì)技術(shù)人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，于20年xx月xx日簽訂如下實(shí)習(xí)合同：

第一條 實(shí)習(xí)時(shí)間

甲方在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)到乙方實(shí)習(xí)。具體時(shí)間為20年xx月xx日至聯(lián)合學(xué)期結(jié)束，共（?）個(gè)月。

第二條 實(shí)習(xí)地點(diǎn)

乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相應(yīng)的設(shè)施和安全保障，具體地址：

第三條 實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方在乙方從事和其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)內(nèi)容，包括但不限于：

（1）幫助老師完成研究工作，參與實(shí)驗(yàn)室管理、設(shè)備維護(hù)、課程研發(fā)等工作；

（2）參與實(shí)際項(xiàng)目的開發(fā)和部署，為公司提供技術(shù)咨詢，推動(dòng)公司的發(fā)展壯大。

具體實(shí)習(xí)內(nèi)容，以乙方安排為準(zhǔn)。

第四條 實(shí)習(xí)責(zé)任和義務(wù)

甲方：

（1）遵守乙方的規(guī)章制度，按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)；

（2）認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)，遵守工作守則，不得逾越邊界；

（3）以實(shí)習(xí)為主，不得轉(zhuǎn)移或提供實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密；

（4）在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故，由保險(xiǎn)公司理賠；甲方未進(jìn)行保險(xiǎn)購(gòu)買，則由本人自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

乙方：

（1）為甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相應(yīng)設(shè)施和安全保障，提供合理的實(shí)習(xí)任務(wù)；

（2）遵守人民法律法規(guī)，承擔(dān)實(shí)習(xí)期間甲方的保障責(zé)任；

（3）對(duì)甲方在實(shí)習(xí)中進(jìn)行科技研究提供必要的支持和幫助。

第五條 實(shí)習(xí)費(fèi)用

甲方實(shí)習(xí)期間，乙方按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額由實(shí)習(xí)單位自行確定并支付。

第六條 實(shí)習(xí)結(jié)果及證書

實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方將甲方實(shí)習(xí)成績(jī)、意見和建議匯集成實(shí)習(xí)報(bào)告，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)證書。

第七條 合同終止

1. 本合同自實(shí)習(xí)開始之日起生效，至聯(lián)合學(xué)期結(jié)束日止。

2. 本合同未到期，雙方因不可抗力等原因需要解除合同協(xié)議性質(zhì)的，本合同終止，并及時(shí)通知另一方。

3. 甲方或乙方未履行本合同約定的義務(wù)，造成實(shí)習(xí)目的未能實(shí)現(xiàn)，另一方有權(quán)提前終止本合同。

4. 甲、乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延期實(shí)習(xí)。

第八條 爭(zhēng)議解決

若在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，與甲方所在專業(yè)部門協(xié)商，或向有關(guān)部門提出申請(qǐng)，也可依法向人民法院提起訴訟解決。

第九條 其他條款

本合同未涉及的事宜，由雙方另行協(xié)商約定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方簽署（學(xué)生簽名） 日期：20年xx月xx日

乙方簽署（單位負(fù)責(zé)人簽名） 日期：20年xx月xx日

院系審核（專業(yè)負(fù)責(zé)人簽名） 日期：20年xx月xx日

實(shí)習(xí)協(xié)議書通用

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。有了資料的幫助會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~得水！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？以下“實(shí)習(xí)協(xié)議書通用”由小編為大家收集整理，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

甲方：_______________

乙方：_______________

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間，甲乙雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展的原則，在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意在甲方設(shè)立生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作原則

根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔20xx〕16號(hào)）的精神，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)是高等職業(yè)院校改善辦學(xué)條件、彰顯辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點(diǎn)。甲乙雙方緊密合作，按照教育規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)則，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展的原則，積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式，不斷改善實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地條件。

二、合作方式

1、甲方提供位于三明市三元區(qū)新泉路8號(hào)（三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電系校區(qū)內(nèi)）面積約為740平方米的場(chǎng)地（詳見附件一）和現(xiàn)有的用于產(chǎn)品生產(chǎn)的教學(xué)儀器設(shè)備（詳見附件二）及中央財(cái)政支持的專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目部分設(shè)備，乙方出資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)鋼結(jié)構(gòu)廠房(設(shè)計(jì)圖見附件三)并提供部分生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)和實(shí)訓(xùn)崗位，共同建立生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。

2、基地名稱命名為“三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電實(shí)訓(xùn)中心”。

3、由甲乙雙方共同成立實(shí)訓(xùn)基地管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“管委會(huì)”），雙方共同制定校企合作過程中涉及到的教學(xué)、經(jīng)營(yíng)、員工培訓(xùn)等方面的管理辦法與措施，確保校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的有序運(yùn)行。

（1）管委會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置：

管委會(huì)主任：2人（校企雙方各1人）

管委會(huì)副主任：2人（分管實(shí)訓(xùn)教學(xué)副主任和分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副主任各1人）車間主任1人（由企業(yè)人員擔(dān)任）

實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目主任若干人（由校方教師擔(dān)任）

（2）管委會(huì)職責(zé)：

A、負(fù)責(zé)基地人員管理與調(diào)配。

B、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教學(xué)與生產(chǎn)的安排。

C、定期召開基地例會(huì)，商討相關(guān)事誼。

4、校方不參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)行自負(fù)盈虧，企業(yè)參與校方的實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程，當(dāng)教學(xué)與生產(chǎn)任務(wù)有沖突時(shí)，甲乙雙方應(yīng)該協(xié)商解決。

四、實(shí)訓(xùn)基地固定資產(chǎn)的權(quán)益、使用與維護(hù)管理

1、實(shí)訓(xùn)基地固定資產(chǎn)指由甲乙雙方投入的用于生產(chǎn)與教學(xué)的廠房設(shè)施和儀器設(shè)備。

2、企業(yè)投入的廠房設(shè)施在合作期限內(nèi)產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)（乙方），合作期滿后產(chǎn)權(quán)歸屬校方（甲方）。

3、乙方投入的儀器設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸屬乙方，甲方投入的儀器設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。

4、甲乙雙方投入的儀器設(shè)備，甲乙雙方均有使用權(quán)和管理權(quán)，甲方用于實(shí)訓(xùn)教學(xué)，乙方用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

5、用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和教學(xué)實(shí)訓(xùn)雙重功能的儀器設(shè)備由乙方負(fù)責(zé)維修管理，用于教學(xué)實(shí)訓(xùn)單重功能的儀器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修管理。

6、甲乙雙方合作期限內(nèi)，甲方除投入的現(xiàn)有儀器設(shè)備和中央財(cái)政支持的專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目部分設(shè)備外、原則上不再投入新的用于生產(chǎn)方面的儀器設(shè)備。乙方因擴(kuò)大再生產(chǎn)和產(chǎn)品生產(chǎn)需要必須由乙方自己投入新設(shè)備，投入的新設(shè)備原則上必須與甲方的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)相關(guān)。

7、基地內(nèi)儀器設(shè)備分臺(tái)分類建檔，實(shí)行規(guī)范化管理。

五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的.權(quán)利義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的申報(bào)審批工作，并承擔(dān)廠房施工前建筑圖設(shè)計(jì)和地質(zhì)鉆探產(chǎn)生的費(fèi)用。

2、合作期滿后，實(shí)訓(xùn)基地廠房及附屬設(shè)施做為甲方收益部分，產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方不得隨意拆除和轉(zhuǎn)移。

3、因不可抗力因素致使雙方無法履行協(xié)議，實(shí)訓(xùn)基地廠房及附屬設(shè)施按合

作期限年數(shù)平均作價(jià)，甲方返還乙方未能履行合作期限年數(shù)的價(jià)值。

4、甲方在協(xié)議履行期內(nèi)，因城市規(guī)劃或校園規(guī)劃原因需重新選址建設(shè)新的機(jī)電實(shí)訓(xùn)中心，所有建設(shè)費(fèi)用及搬遷費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并繼續(xù)履行甲乙雙方協(xié)議。

5、甲方應(yīng)保證場(chǎng)地的水、電等基本設(shè)施完整，確保場(chǎng)地主體結(jié)構(gòu)的安全及水電主線管道、下水道的正常運(yùn)行。甲方如需對(duì)上述設(shè)施進(jìn)行正常維修，乙方應(yīng)予積極配合，不得阻撓施工。

6、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，安排學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

7、甲方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實(shí)際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，以保證教學(xué)任務(wù)的順利完成。

8、甲方應(yīng)加強(qiáng)在基地內(nèi)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的政治思想和安全紀(jì)律教育，嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)制度。

9、甲方成立專項(xiàng)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和學(xué)生之間的關(guān)系。

10、聘請(qǐng)乙方技術(shù)人員作為外聘兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，協(xié)助甲方做好實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作。

11、為乙方在職職工的繼續(xù)教育、職稱（評(píng)定）考試、執(zhí)（職）業(yè)資格（技能）鑒定等提供培訓(xùn)與方便。

12、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求，提供信息服務(wù)、技術(shù)援助和項(xiàng)目合作研究。

13、在基地內(nèi)與生產(chǎn)無關(guān)的教學(xué)實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心原有舊建筑的撤除、設(shè)備搬遷及安裝、土石方及基礎(chǔ)建設(shè)、鋼結(jié)構(gòu)廠房建設(shè)工作，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

2、乙方必須按照甲方設(shè)計(jì)圖進(jìn)行建設(shè)，所用的各種建筑材料及建設(shè)質(zhì)量必須符合國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方在生產(chǎn)過程中發(fā)生的水、電等費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)，按教育用水電費(fèi)價(jià)格每月向甲方結(jié)算一次。

4、乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際的需要，對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行裝修或改造，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

5、基地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理由乙方負(fù)責(zé)，經(jīng)營(yíng)收益歸乙方所有，乙方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，并獨(dú)立承擔(dān)有關(guān)的法律責(zé)任。

6、按照甲方教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，提供足夠的生產(chǎn)任務(wù)或生產(chǎn)崗位用于安排甲方學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)，同時(shí)協(xié)助對(duì)甲方學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)與考核。

7、充分利用乙方人力資源，選派經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)能手和管理人員擔(dān)任甲方兼職教師，采取“師徒制”方式指導(dǎo)甲方學(xué)生的實(shí)訓(xùn)過程。

8、乙方必須按生產(chǎn)需求自行不斷完善設(shè)備，配合教學(xué)，滿足生產(chǎn)的同時(shí)更好的提高實(shí)訓(xùn)條件。

9、乙方應(yīng)保證基地內(nèi)所有設(shè)備的正常使用，因在生產(chǎn)和教學(xué)實(shí)訓(xùn)過程中儀器設(shè)備損壞產(chǎn)生的維修費(fèi)用及與生產(chǎn)有關(guān)的教學(xué)實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

10、乙方應(yīng)遵守甲方校園安全管理制度，乙方員工未經(jīng)甲方許可不得隨意進(jìn)出甲方校園，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)乙方員工的教育和管理。

11、乙方應(yīng)加強(qiáng)基地的生產(chǎn)與教學(xué)安全管理工作，生產(chǎn)安全事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，實(shí)訓(xùn)教學(xué)安全事故由甲乙雙方各承擔(dān)50%的責(zé)任。

12、乙方應(yīng)向甲方提供一定數(shù)量崗位面向家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的勤工助學(xué)崗位。

13、乙方在合作期內(nèi)不得將實(shí)訓(xùn)中心轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)包第三方。

六、違約責(zé)任

1、合同簽訂后，甲、乙雙方均應(yīng)按照合同約定全面履行合同，任何一方違約，違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，造成守約方損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

2、乙方若逾期有關(guān)費(fèi)用，則除應(yīng)補(bǔ)交所欠費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方支付逾期繳納部分每日千分之五的違約金。

七、合作期限

合作期限為年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。雙方以互惠互利為原則致力于建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，合作期限屆滿，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可延長(zhǎng)合作期限。

八、合同變更或解除

雙方在合作期間，因不可抗力、國(guó)家政策調(diào)整或者城市規(guī)劃等原因，導(dǎo)致合

同部分或全部無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除合同。

九、其他條款

1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，本合同附件、以及雙方在合作過程中形成的補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、備忘錄等，均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2、爭(zhēng)議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院起訴。

3、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

4、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）_______________乙方（蓋章）_______________

代表人：_______________代表人：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

學(xué)生外出單獨(dú)（實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)）安全責(zé)任協(xié)議書

甲方：河北工程大學(xué)科信學(xué)院

/ 學(xué)年第 學(xué)期 乙方：姓名：

專業(yè)班級(jí)：

乙方（畢業(yè)生）根據(jù)自身實(shí)際情況，需要外出單獨(dú)實(shí)習(xí)。為加強(qiáng)對(duì)外出期間學(xué)生的管理，明確安全責(zé)任，經(jīng)學(xué)院與乙方（畢業(yè)生）協(xié)商同意，訂立如下協(xié)議，共同遵守：

一、乙方于___ 年_ 月___日至__ _年_ 月__ 日外出到

（省市）______

__

_（單位）（實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)）。乙方外出期間，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和所在單位的規(guī)章制度，注意個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全、交通安全，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，在外出期間的一切安全責(zé)任自負(fù)。

二、乙方應(yīng)及時(shí)向所在學(xué)院提供詳細(xì)準(zhǔn)確的外出參加畢業(yè)（實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)）的地址、聯(lián)系電話（包括變動(dòng)后的地址及電話），以便聯(lián)系，否則因此所延誤的與本人有關(guān)的一切事宜，責(zé)任自負(fù)。

三、乙方到達(dá)外出地點(diǎn)后，應(yīng)立即與指導(dǎo)老師以及輔導(dǎo)員老師聯(lián)系，若遇到困難隨時(shí)向院里通報(bào)，以便學(xué)院能夠及時(shí)掌握情況并提供幫助。

四、乙方應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間以及學(xué)院特殊原因及時(shí)返校。

五、未盡事宜，視情況由雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式四份，科信學(xué)院教學(xué)辦、輔導(dǎo)員老師、乙方指導(dǎo)老師及乙方本人各一份。本協(xié)議自甲乙雙方及乙方指導(dǎo)老師、乙方輔導(dǎo)員老師簽字之日起生效。

甲方：

（蓋章）

乙方指導(dǎo)老師意見：

（負(fù)責(zé)人簽字）

（簽字）

****年**月**日

****年**月**日

乙方（簽字）：

乙方輔導(dǎo)員老師意見：

（簽字）乙方有效聯(lián)系方式：

學(xué)工辦（蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

杭州市“結(jié)對(duì)共建促民生

提升品質(zhì)促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)

共建協(xié)議書

為把共建共享與世界名城相媲美的“生活品質(zhì)之城”的戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處，全市由點(diǎn)到面開展建設(shè)工地與社區(qū)(村鎮(zhèn))結(jié)對(duì)共建主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮民工學(xué)校教育培訓(xùn)、組織管理、公共服務(wù)“三個(gè)平臺(tái)”的作用，打造民主促民生、共建促和諧、提素促建設(shè)的城建品牌，根據(jù)市建委、市文明辦《關(guān)于在建設(shè)工地與周邊社區(qū)(村鎮(zhèn))深化“結(jié)對(duì)共建促民生、提升品質(zhì)促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》(杭建宣[2009]65號(hào))，決定在工地與社區(qū)(村鎮(zhèn))深化“結(jié)對(duì)共建促民生、提升品質(zhì)促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)。經(jīng)友好協(xié)商，雙方就共建活動(dòng)的工作目標(biāo)和具體內(nèi)容達(dá)成一致。茲簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、共建目標(biāo)

1、整合雙方資源，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，拓展民工學(xué)以致用的辦學(xué)途徑，共享文明工地創(chuàng)建和結(jié)對(duì)共建新成果，推進(jìn)工程又好又快建設(shè)，共同促進(jìn)杭州品質(zhì)生活的建設(shè)。

2、以知民情、謀民利、辦民事、解民憂、暖民心為活動(dòng)主線，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，開展系列活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍，打造“清潔工地”，建設(shè)美好家園，共享品質(zhì)生活。

3、以民工學(xué)校為平臺(tái)，深化“雙進(jìn)互動(dòng)促民生”活動(dòng)，整合雙方資源，提高辦學(xué)質(zhì)量和實(shí)效，打響民工學(xué)校品牌。

4、通過共建活動(dòng)，保一方平安、樹一片聲譽(yù)、出一個(gè)精品、立一座豐碑、共建雙方結(jié)下一片深厚友誼，促進(jìn)社會(huì)和諧。

二、共建原則

1、堅(jiān)持“四問四權(quán)”的原則。工程建設(shè)全面落實(shí)問情于民、問需于民、問計(jì)于民、問績(jī)于民，讓群眾有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建群眾滿意的精品工程。

2、堅(jiān)持“建樓(路、河)育人”的原則。落實(shí)建設(shè)工地民工學(xué)校制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化建設(shè)的各項(xiàng)措施，深化實(shí)踐辦學(xué)活動(dòng)，使民工融入城市，共享品質(zhì)生活。

3、堅(jiān)持注重特色的原則。從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，充分利用雙方資源，努力發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建具有特色的“十佳”結(jié)對(duì)共建先進(jìn)典型。

三、共建內(nèi)容

1、完善共建聯(lián)系制度。工地在工程進(jìn)行過程中要主動(dòng)與結(jié)對(duì)社區(qū)(村鎮(zhèn))溝通，及時(shí)通報(bào)、公示進(jìn)展情況；聘請(qǐng)社區(qū)(村鎮(zhèn))監(jiān)督員，認(rèn)真聽取其意見建議，及時(shí)解答市民疑問；針對(duì)存在的問題，及時(shí)組織協(xié)調(diào)整改，化解矛盾；同時(shí)，要加強(qiáng)日常聯(lián)系和溝通，解民憂，辦實(shí)事，增進(jìn)相互理解和支持。

2、深入開展“清潔工地”專項(xiàng)整治。以打造“國(guó)內(nèi)最清潔城市”為目標(biāo)，提升民工文明素質(zhì)為著力點(diǎn)，以治理大氣污染為突破點(diǎn)，深入開展安全生產(chǎn)文明施工專項(xiàng)整治和“清潔工地”大行動(dòng)，深化黨員志愿者“結(jié)對(duì)重點(diǎn)工程、推進(jìn)文明施工”活動(dòng)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，落實(shí)長(zhǎng)效管理制度，在創(chuàng)建文明施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地的同時(shí)，創(chuàng)造良好的社區(qū)(村鎮(zhèn))生活環(huán)境。

3、以“關(guān)愛民工”為工作重心，深化“雙進(jìn)互動(dòng)促民生”。針對(duì)周邊社區(qū)(村鎮(zhèn))居民生活不便，以“共建美好家園”活動(dòng)為載體，開展“進(jìn)社區(qū)(村鎮(zhèn))建友誼”活動(dòng)，組織民工為社區(qū)居民辦實(shí)事；另一方面，開展“進(jìn)工地獻(xiàn)愛心”和“新老市民牽手”活動(dòng)，組織社區(qū)居民及志愿者進(jìn)工地為民工開展義務(wù)服務(wù)活動(dòng)；充分整合雙方資源，做到物盡其用，和諧“鄰里”關(guān)系，提升生活品質(zhì)。

4、開展“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”活動(dòng)，組織安全生產(chǎn)文明施工知識(shí)競(jìng)賽和民工參與社區(qū)(村鎮(zhèn))有關(guān)活動(dòng)，從民工看得見、摸得著、記得住、做得到的具體小事抓起，強(qiáng)化“文明從腳下起步”、“文明從我落手清做起”實(shí)踐成果，開展各項(xiàng)健康向上的文娛活動(dòng)，以豐富民工的日常文化生活。

4、 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

5、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

共建雙方：

工程(工地)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 (簽字蓋章

2009年月日

社區(qū)(村鎮(zhèn))負(fù)責(zé)人簽字蓋章)

2009年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院自聯(lián)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：（自聯(lián)醫(yī)院）

乙方：姓名： 身份證號(hào)碼：（學(xué)生本人）

丙方：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院

為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)發(fā)展，甲乙丙方本著互惠互利的原則，就實(shí)習(xí)具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)崗位

1.三方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

2.甲方將安排乙方在甲方的相關(guān)科室進(jìn)行實(shí)習(xí)。

二、各方的權(quán)利和義務(wù)

各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）在充分參考丙方提供的專業(yè)實(shí)習(xí)大綱基礎(chǔ)上，可根據(jù)甲方實(shí)際情況對(duì)實(shí)習(xí)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；

（2）在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后，甲方有權(quán)決定是否提前終止為乙方提供的實(shí)習(xí)崗位；若乙方在實(shí)習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方實(shí)習(xí)的建議。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照丙方提供的專業(yè)實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的時(shí)間與內(nèi)容，為乙方提供相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，不得損害乙方的身心健康；

（2）配合丙方的專業(yè)實(shí)習(xí)大綱，結(jié)合甲方實(shí)際情況，制定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃。

（3）實(shí)習(xí)期間，乙方配合丙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)乙方進(jìn)行日常管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定；

（4）加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生安全事故；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）有權(quán)在協(xié)議約定的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的崗位參加實(shí)習(xí)；（2）如甲方為乙方安排的實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容與丙方提供的專業(yè)實(shí)習(xí)大綱存在較大分歧，乙方在與甲方協(xié)商無果并告知丙方的前提下，有權(quán)向甲方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)在向甲方告之后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

2.乙方的義務(wù)：

（1）實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在實(shí)習(xí)中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)；

（2）在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度、甲方提出的其他合理要求及《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生行為準(zhǔn)則》等丙方規(guī)定的學(xué)生必須遵守的管理規(guī)定，不得有酗酒、打架、賭博、下河游泳及進(jìn)入任何娛樂場(chǎng)所等違反管理規(guī)定的行為，否則，后果自負(fù)。

（3）應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；

（4）應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理；如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

（5）遵守丙方關(guān)于實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與丙方指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好《實(shí)習(xí)手冊(cè)》的填寫等相關(guān)工作，并接受甲方和丙方的考核；

（6）在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方未滿18周歲的應(yīng)該將此情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。

（三）丙方的權(quán)利和義務(wù) 1.丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定，給予乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)鑒定成績(jī)；

（2）有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解乙方的實(shí)習(xí)情況。

2.丙方的義務(wù)：

（1）向甲方提供《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》，對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好丙方實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)后的考核和其他工作；

（2）對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；

（3）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

（4）協(xié)助甲方做好乙方的思想教育、指導(dǎo)工作和日常管理；負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

（5）對(duì)在實(shí)習(xí)過程中違反《實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位或因個(gè)人表現(xiàn)被醫(yī)院辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、保密約定

協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。

四、協(xié)議的終止與解除

1.協(xié)議期滿自行終止。

2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，任何一方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對(duì)各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的；任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后方始生效。

甲方（簽字蓋章）： 乙方簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 丙方（簽字蓋章）：

日期： 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

一、背景介紹

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，大中專畢業(yè)生就業(yè)難是一個(gè)普遍存在的問題，已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生特別是一些剛剛畢業(yè)的大中專生，面臨畢業(yè)后還未找到合適工作的情況。為了幫助這些大中專畢業(yè)生盡快就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，一些地方政府和單位開始提供就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，讓這些未就業(yè)的大中專畢業(yè)生有機(jī)會(huì)在單位中實(shí)習(xí)，借此積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)技能。

二、就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的內(nèi)容

“已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書”是指政府和單位向未就業(yè)的大中專畢業(yè)生提供的就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，通過簽訂協(xié)議書，畢業(yè)生可以進(jìn)入單位開始實(shí)習(xí)，接受職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

1、實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期限一般為3個(gè)月至6個(gè)月，根據(jù)不同單位的要求有所不同。畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期限內(nèi)可以在單位中有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)從事各種職業(yè)和企業(yè)文化，

2、實(shí)習(xí)報(bào)酬：畢業(yè)生在進(jìn)行實(shí)習(xí)期間，單位要給予合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬，力求讓畢業(yè)生能夠真正體驗(yàn)得到在工作崗位上努力所帶來的實(shí)際效益。

3、職業(yè)培訓(xùn)：實(shí)習(xí)期間，政府和單位也向畢業(yè)生提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓畢業(yè)生更全面地了解自己所學(xué)專業(yè)的知識(shí)和技能，并確定自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。

三、簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書的意義

簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，對(duì)于畢業(yè)生和單位都有著重要的意義。

對(duì)于畢業(yè)生而言，簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書可以幫助他們更快地獲得工作機(jī)會(huì)，通過在單位中的實(shí)習(xí)，能夠更好地了解職場(chǎng)，與企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng)，通過實(shí)際工作，了解未來的職業(yè)發(fā)展變化和取向，選擇更適合自己的職業(yè)。此外，畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間不但可以積累工作經(jīng)驗(yàn)和技能，還能夠取得實(shí)習(xí)單位的肯定和認(rèn)可，有助于他們順利地獲得進(jìn)一步的職業(yè)發(fā)展。

對(duì)于單位而言，簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書也帶來不少好處。一方面，通過給畢業(yè)生提供就業(yè)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)際上就是招聘渠道的一種拓寬，能減少招聘成本和時(shí)間，對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用；另一方面，畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間也帶來了新鮮思維和創(chuàng)意和實(shí)際問題解決等方面的幫助，帶來前瞻性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的改善和升級(jí)。

四、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書的有效性

對(duì)于就業(yè)見習(xí)協(xié)議書的效力問題，一般情況下是比較明確的，萬一有合同中出現(xiàn)疑點(diǎn)，而引起爭(zhēng)端，那就需要由雙方不斷協(xié)商，以求公正合理的解決。因此簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，建議雙方要了解其意義和效力問題，注重具體內(nèi)容，明確權(quán)利和責(zé)任，從而更好地保障雙方的合法權(quán)益，達(dá)到預(yù)期的效果。同時(shí)，實(shí)習(xí)和就業(yè)是兩個(gè)不同的概念，實(shí)習(xí)更多是為了獲得積累工作經(jīng)驗(yàn)和提升知識(shí)能力，而就業(yè)則是實(shí)習(xí)之后以正式工作者身份在單位工作。在簽訂協(xié)議書時(shí)，雙方也需要在實(shí)習(xí)和就業(yè)期間的權(quán)益和責(zé)任分配等方面作出規(guī)定，以強(qiáng)化合同效力。

五、結(jié)論

就業(yè)見習(xí)協(xié)議書是一種雙方建立忠實(shí)表現(xiàn)、平穩(wěn)發(fā)展、合格水平以及互相有益的關(guān)系的方式，企業(yè)可以雇用未就業(yè)者，以實(shí)現(xiàn)新的工作經(jīng)驗(yàn)、技能和工作認(rèn)真性。畢業(yè)生也可以通過實(shí)習(xí)，進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)技能的提高及職業(yè)興趣、穩(wěn)定性、專業(yè)能力等方面的開發(fā)和改善以助攻其職業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，在簽訂協(xié)議書時(shí)，雙方需要遵循實(shí)習(xí)和就業(yè)的不同概念，明確雙方權(quán)益和責(zé)任，以保障雙方的合法權(quán)益，在實(shí)踐中取得優(yōu)秀的效果。

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6

【案情簡(jiǎn)介】

1999年，經(jīng)某市工商局同意，200戶個(gè)體戶到該局投資興建的輕工業(yè)批發(fā)市場(chǎng)設(shè)攤經(jīng)營(yíng)，工商局為他們頒發(fā)了臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和攤位證，并分別收取了三年管理費(fèi)和攤位費(fèi)。工商局收取的攤位費(fèi)主要用于市場(chǎng)建設(shè)及償還興建該批發(fā)市場(chǎng)時(shí)的貸款。20xx年1月，工商局根據(jù)有關(guān)部門疏通輕工業(yè)批發(fā)市場(chǎng)消防通道的要求，將該200戶個(gè)體戶的攤位移至該批發(fā)市場(chǎng)后面的露天地，同年9月又移至不屬于工商局所有的.“星星市場(chǎng)”。這兩次攤位移動(dòng)均未征求200戶個(gè)體戶的意見，為此，雙方發(fā)生糾紛。200戶個(gè)體戶訴至法院請(qǐng)求工商局返還攤位費(fèi)，賠償營(yíng)業(yè)損失。工商局則認(rèn)為其與200戶個(gè)體戶之間是行政管理關(guān)系，收取的攤位費(fèi)屬于行政收費(fèi)，法院不應(yīng)作為民事案件受理。

【法律問題】

本案的關(guān)鍵問題在于正確認(rèn)識(shí)合同的概念和特征，區(qū)分行政管理關(guān)系和民事合同關(guān)系。

【法理和法律分析】

根據(jù)《合同法》第2條的規(guī)定，合同具有以下法律特征： 首先，合同是一種民事法律行為。《民法通則》第54條規(guī)定：“民事法律行為是公民或者法人設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的合法行為。”合同這種民事法律行為，在主體方面要求有兩個(gè)以上的當(dāng)事人，在意思表示方面要求當(dāng)事人的意思表示一致。

其次，合同以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)為目的。所謂設(shè)立，是指當(dāng)事人訂立合同以形成某種法律關(guān)系；所謂變更，是指當(dāng)事人協(xié)商一致以使原有的合同關(guān)系在內(nèi)容上發(fā)生變化；所謂終止，是指當(dāng)事人協(xié)商一致以消滅原法律關(guān)系。

再次，合同當(dāng)事人法律地位平等。這是理解本案的關(guān)鍵，也是合同關(guān)系與以命令服從為特征的行政關(guān)系的根本區(qū)別。

具體到本案而言，應(yīng)當(dāng)明確的是，工商局對(duì)于批發(fā)市場(chǎng)具有雙重身份，既是工商行政管理機(jī)關(guān)，又是該市場(chǎng)的投資開辦主體。作為工商行政管理機(jī)關(guān)，工商局對(duì)該批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行的市場(chǎng)監(jiān)督等行政執(zhí)法行為不受合同法的調(diào)整；作為該批發(fā)市場(chǎng)的投資開辦主體，工商局則成為民事主體，它與其他民事主體在法律地位上是平等的，其收取攤位費(fèi)的行為是民事行為，而不是行政法上的行政行為，因而應(yīng)受到民事法律的調(diào)整。故法院作為民事案件對(duì)此進(jìn)行了審理。

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年工作總結(jié)

2013年，學(xué)院黨委、行政認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和省委十一屆二次全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體師生員工，按照“向上提升、向下延伸和國(guó)際化辦學(xué)”的思路，凝心聚力，奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，追求卓越，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)院更好更快發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、取得的成績(jī)

（一）加強(qiáng)黨建和思想政治教育工作，提升學(xué)院黨組織凝聚力 一年來，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，把廣大師生員工的思想統(tǒng)一到中央的部署上來，我院根據(jù)省委、高校工委的要求做好以下工作：一是抓好黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)職教領(lǐng)域先進(jìn)的理念，用學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，使全院教職員工的政治信念、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、全局意識(shí)和整體素質(zhì)都得到明顯增強(qiáng)。二是抓好黨建和組織建設(shè)。院黨委積極開展黨的基本理論教育和組織發(fā)展工作，舉辦了第十四期入黨積極分子培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員580人，考核結(jié)業(yè)534人，結(jié)業(yè)率92.07%.表彰了28名優(yōu)秀學(xué)員。三是抓好黨員管理和教育工作。按照省委、市委的統(tǒng)一部署，在全體黨員中開展了“黨建扶貧”、“干群連心·同步小康”等系列活動(dòng)，黨員管理和教育得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員先鋒模范作用和專業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展職能得到了進(jìn)一步發(fā)揮。全年共派出王嗣洲、文跡等10余人開展“黨建扶貧”和“干

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繼續(xù)實(shí)施績(jī)效目標(biāo)考核，加大督導(dǎo)督查力度。進(jìn)一步完善2013年績(jī)效目標(biāo)考核方案和考核指標(biāo)，細(xì)化了各分院、部、處（室）基礎(chǔ)工作目標(biāo)考核、工作目標(biāo)、特色創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，完成了全院2013年績(jī)效目標(biāo)考核工作。

（十三）加強(qiáng)后勤服務(wù)工作，創(chuàng)建和諧校園

一是完成了學(xué)生宿舍1026間的水控項(xiàng)目和電控項(xiàng)目改造。二是完成了職工食堂、學(xué)生二食堂供水、供電線路改造。三是完成了職工食堂與人文學(xué)院導(dǎo)游與酒店實(shí)訓(xùn)室共建項(xiàng)目和學(xué)生二食堂建設(shè)項(xiàng)目，保證了全院8000多師生用餐、學(xué)院對(duì)外接待和學(xué)生實(shí)訓(xùn)需要。三是全年移栽玉蘭樹、樟樹、柳樹共280多棵，鐵樹、法國(guó)冬青、紅葉李、雪松、櫻花樹等400余棵，種植草皮200多m2、小綠籬樹400多m2。新建花、樹池27個(gè)，校園綠化面積達(dá)80%以上（含自然植被）。四是全年維修各種儀器設(shè)備7000余次，完成采購(gòu)項(xiàng)目43個(gè)。

（十四）其他方面

一是教育對(duì)口幫扶工作。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳及教育部關(guān)于與蘇州對(duì)口幫扶相關(guān)文件精神，結(jié)合李樹新副市長(zhǎng)批示要求，我院與蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了《對(duì)口幫扶協(xié)議書》，正式拉開了教育對(duì)口幫扶活動(dòng)序幕。二是宣傳工作。為了全面宣傳報(bào)道學(xué)院的建設(shè)發(fā)展，對(duì)外展現(xiàn)學(xué)院國(guó)家骨干高職院校的全新面貌，全年出《銅仁職院報(bào)》12期、《銅仁職院簡(jiǎn)報(bào)》24期，銅仁職院網(wǎng)站首頁刊登新聞報(bào)道1727篇，在《銅仁日?qǐng)?bào)》、《銅仁網(wǎng)》上刊登新聞報(bào)道78篇。在國(guó)家級(jí)媒體《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)高職高專教育網(wǎng)》上發(fā)表宣傳報(bào)道25篇，在《貴州日?qǐng)?bào)》等登載宣傳報(bào)道32篇。三是統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)工作。始終

4、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，重視專業(yè)建設(shè)和雙師型教師培養(yǎng)。

5、加強(qiáng)政校、校校合作，繼續(xù)擴(kuò)大政府訂單和聯(lián)辦本科招生，積極爭(zhēng)取應(yīng)用性本科專業(yè)的獨(dú)立招生權(quán)。

6、推進(jìn)教師公租房、銅仁市示范性綜合實(shí)踐基地、銅仁市工業(yè)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)，完善新校區(qū)的功能和布局。

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇8

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位設(shè)置實(shí)施方案

為更好地完成我院崗位設(shè)置工作，進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革，實(shí)現(xiàn)人事管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，提高學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。根據(jù)?貴州省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知?（黔府辦發(fā)?2003?73號(hào)）、省委組織部、人事廳、編委辦?關(guān)于印發(fā)?貴州省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見?的通知?（黔人發(fā)?2007?9號(hào)）、銅仁地委組織部、地區(qū)人事局、地區(qū)編辦?關(guān)于印發(fā)?銅仁地區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見?的通知?（銅地人字［2008］45號(hào)）文件，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照崗位設(shè)置科學(xué)、運(yùn)行管理規(guī)范、人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立適合各類人員特點(diǎn)的崗位管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)各類人員的工作積極性，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

二、實(shí)施范圍

我院在編在崗的事業(yè)編制工作人員。

三、設(shè)崗原則

1、堅(jiān)持科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則。崗位的確定要與學(xué)院教育事業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)，要根據(jù)學(xué)院的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮各級(jí)各類崗位設(shè)置，確保政策的平穩(wěn)過渡和制度的正常入軌。

2、堅(jiān)持總量控制、突出重點(diǎn)的原則。學(xué)院對(duì)人員編制和崗位設(shè)置實(shí)行總量控制，在充分保證教學(xué)和科研需要的前提下，優(yōu)先滿足重點(diǎn)專業(yè)和重要崗位的需要。

3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。在對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)論證、周密分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要科學(xué)設(shè)

崗。制訂崗位職責(zé)說明書，做到崗位結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確。

4、堅(jiān)持和諧穩(wěn)定、有序推進(jìn)的原則。學(xué)院盡可能保證現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員，按照現(xiàn)有職務(wù)或崗位聘任到相應(yīng)等級(jí)崗位。

5、堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法辦事的原則。此次崗位設(shè)置，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展，必須做到公開、公平、公正，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事。

四、崗位設(shè)置情況

（一）崗位設(shè)置的類別

崗位設(shè)置的類別包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三大類。共設(shè)崗1560個(gè)，其中管理崗位234個(gè)，占崗位總量的15%；專業(yè)技術(shù)崗位1248個(gè)，占崗位總量的80%；工勤技能崗位78個(gè)，占崗位總量的5%。

五、崗位等級(jí)和崗位設(shè)置

（一）管理崗位等級(jí)和職數(shù)設(shè)置

1、學(xué)校管理崗位分為8個(gè)等級(jí)，由高到低為廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員8個(gè)等級(jí)，依次對(duì)應(yīng)三至十級(jí)職員。

2、按照上級(jí)組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，我院設(shè)四、五級(jí)管理崗位7個(gè)，其中四級(jí)2個(gè)，五級(jí)5個(gè)。

3、處級(jí)正、副職；科級(jí)正職、副職；員級(jí)按照編制部門核定的崗位職數(shù)設(shè)置，設(shè)五級(jí)管理崗位2個(gè)，六級(jí)管理崗位38個(gè)，七級(jí)管理崗位88個(gè)；八級(jí)管理崗位7個(gè)，九級(jí)管理崗位52個(gè)，十級(jí)管理崗位40個(gè)。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)和職數(shù)設(shè)置

1、專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)。高級(jí)崗位分一至七級(jí)7個(gè)等級(jí)，其中正高級(jí)的崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)的崗位包括五至七級(jí)；中級(jí)崗位分八至十級(jí)3個(gè)等級(jí)；初級(jí)崗位分為十一至十三級(jí)3個(gè)等級(jí)，十

三級(jí)是員級(jí)崗位。

2、我院設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位共11個(gè)等級(jí)，分別是正高三至四級(jí)，副高五至七級(jí)，中級(jí)八至十級(jí)，初級(jí)十一至十三級(jí)。

（1）正高級(jí)崗位74個(gè)其中：三級(jí)崗位7個(gè)，四級(jí)崗位67。（2）副高級(jí)崗位300個(gè)。其中：五級(jí)崗位60個(gè)，六級(jí)崗位75個(gè)，七級(jí)崗位165個(gè)。

（3）中級(jí)崗位624個(gè)。其中：八級(jí)崗位156個(gè)，九級(jí)崗位218個(gè)，十級(jí)崗位250個(gè)。

（4）初級(jí)崗位250個(gè)。其中：十一級(jí)崗位75個(gè)，十二級(jí)崗位88個(gè)，十三級(jí)87個(gè)。

（三）工勤技能崗位等級(jí)和崗位職數(shù)

工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，依次對(duì)應(yīng)為高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工，普通工崗位不分等級(jí)。學(xué)院工勤技能崗位設(shè)置78個(gè)。其中：技術(shù)工二級(jí)1個(gè)，技術(shù)工三級(jí)20個(gè)，技術(shù)工四級(jí)31個(gè)，技術(shù)工五級(jí)23個(gè)，普工3個(gè)。

（四）“雙肩挑”崗位設(shè)置

根據(jù)事業(yè)單位人員聘用原則上不得同時(shí)在兩類崗位任職的規(guī)定，聘用到管理崗位上的執(zhí)行管理崗位工資，聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位工資序列。根據(jù)高等學(xué)校管理工作的特點(diǎn)，學(xué)校確定在副科以上管理崗位設(shè)置“雙肩挑”崗位。這類崗位是指在具有專業(yè)技術(shù)水平條件要求的管理崗位上從事管理工作并可同時(shí)承擔(dān)部分專業(yè)技術(shù)工作的崗位。學(xué)校對(duì)“雙肩挑”人員實(shí)行“雙崗、雙責(zé)、雙考核”的管理辦法。

除經(jīng)核準(zhǔn)同意“雙肩挑”的崗位外，原則上不得同時(shí)在兩類崗位上任職，首聘期間工資序列按就高不就低原則處理。

（五）特設(shè)崗位設(shè)置

特設(shè)崗位是學(xué)校為滿足特定工作需要而設(shè)置的非常設(shè)崗位。特設(shè)崗位不受學(xué)校崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成該工作任務(wù)后，按照管理權(quán)限及時(shí)予以核銷。學(xué)校特設(shè)崗位的設(shè)置須經(jīng)主管部門審核后，按程序報(bào)政府人事部門核準(zhǔn)。

七、崗位任職條件

各類崗位的任職條件應(yīng)符合?銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件?、?銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理崗位聘用條件?、?銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院工勤技能崗位聘用條件?的規(guī)定執(zhí)行（見附件）。

八、崗位聘用

管理崗位八級(jí)以上職員的聘任工作，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各類崗位具體聘用辦法按照?銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院全員聘用制暫行辦法?規(guī)定的程序執(zhí)行。

九、崗位聘期

首次崗位聘用的聘期為三年，聘期內(nèi)可升可降。離法定退休年齡不足一個(gè)聘期的人員，聘用合同可簽至法定退休年齡時(shí)間。

十、實(shí)施步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）實(shí)施步驟

1、制定崗位設(shè)置實(shí)施方案，廣泛聽取教職工對(duì)實(shí)施方案的意見，由院黨委集體討論通過后，報(bào)銅仁地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)各類崗位職數(shù)，核準(zhǔn)后學(xué)院公布各類崗位職數(shù)情況。

2、按照聘任程序，組織聘任工作。

3、完成崗位設(shè)置和聘任工作，報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

4、簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相應(yīng)的崗位工資待遇。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位崗位設(shè)置及聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組 負(fù)責(zé)全院的人員聘用工作，負(fù)責(zé)制定相關(guān)文件。組 長(zhǎng)：侯長(zhǎng)林

副組長(zhǎng)：覃禮濤

成 員：李朝安 樊黔江 楊政水 李黔軍 楊錦成

游明倫 郁建生 高志斌 鄧 川 謝光新

唐 康 文 衛(wèi) 石玉芳 徐 聯(lián) 譚子安

饒茂陽 王先華 吳永東 楊通文 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事處。（1）專業(yè)技術(shù)人員任職資格審查工作組 組 長(zhǎng)：楊政水 副組長(zhǎng)：游明倫

成 員：辦公室、人事組織處、教務(wù)處、科研處、各系主任主要負(fù)責(zé)人。

職 責(zé)：負(fù)責(zé)擬定?銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任暫行辦法?，明確全院專業(yè)技術(shù)人員崗位任職條件、崗位職責(zé)及工作目標(biāo)，對(duì)競(jìng)聘各級(jí)崗位的專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料進(jìn)行審查。（2）職員任職資格審查工作組 組 長(zhǎng)：覃禮濤 副組長(zhǎng)：吳永東

成 員：紀(jì)檢監(jiān)察室、組織人事處、辦公室主要負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)擬定?銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理崗位職務(wù)聘任暫行辦法?，明確全院管理崗位任職條件、崗位職責(zé)及工作目標(biāo)（主要為八級(jí)以下管理崗位），對(duì)競(jìng)聘八級(jí)以下崗位的管理人員的申報(bào)材料進(jìn)行審查。（3）工勤人員任職資格審查工作組 組 長(zhǎng)：李朝安 副組長(zhǎng)：李黔軍

成 員：辦公室、組織人事處、總務(wù)處、學(xué)生處、保衛(wèi)處。負(fù)責(zé)擬定?銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院工勤技能崗位職務(wù)聘任暫行辦法?，明確全院工勤技能崗位任職條件、崗位職責(zé)及工作目標(biāo)，對(duì)競(jìng)聘各級(jí)

工勤技能崗位的管理人員的申報(bào)材料進(jìn)行審查。

十一、其他

1、有關(guān)未聘人員安置、工作紀(jì)律等規(guī)定按照?銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院全員聘用制暫行規(guī)定?執(zhí)行。

2、本方案及附件僅適用于首次崗位設(shè)置及聘用。

3、本方案所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件發(fā)生變化時(shí)，按新的規(guī)定執(zhí)行。

4、本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。未盡事宜按上級(jí)文件和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、本方案由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。附件：

?銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位設(shè)置實(shí)施細(xì)則?（試行）

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院 二Ｏ一一年十一月九日

附件：

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則（試行）

第一章 總 則

第一條 根據(jù)?銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位設(shè)置方案?等規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 崗位設(shè)置遵循總量控制、精簡(jiǎn)高效的原則；按需設(shè)崗、動(dòng)態(tài)管理的原則；統(tǒng)籌兼顧、教學(xué)優(yōu)先的原則；分類分級(jí)管理、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。

第三條 學(xué)院各類人員崗位按專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、工勤技能崗位三類設(shè)置，各類各級(jí)崗位的設(shè)置控制在上級(jí)人事部門核定的結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)。

第二章 崗位類別及數(shù)量

第四條 學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、管理崗位數(shù)、工勤技能崗位數(shù)首次按80%、15%、5%的總體結(jié)構(gòu)比例核定，專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、管理崗位數(shù)、工勤技能崗位數(shù)分別設(shè)1248個(gè)、234個(gè)、78個(gè)。

第三章 專業(yè)技術(shù)崗位

第五條 專業(yè)技術(shù)崗位高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)的平均控制結(jié)構(gòu)比例為30%、50%、20%，分別設(shè)374個(gè)、624個(gè)、250個(gè)。

第六條 高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位首次設(shè)置的比例，正高級(jí)、副高級(jí)崗位分別占高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的20%、80%，正高級(jí)崗位設(shè)74個(gè)，副高級(jí)崗位設(shè)300個(gè)。

第七條 正高級(jí)專業(yè)技術(shù)三級(jí)、四級(jí)崗位分別按正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)10%、90%掌握，分別設(shè)7個(gè)、67個(gè)。

第八條 副高級(jí)專業(yè)技術(shù)五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位分別按副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)的20%、25%、55%掌握，分別設(shè)60個(gè)、75個(gè)、165個(gè)。

第九條 中級(jí)專業(yè)技術(shù)八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位分別按中級(jí)崗位總數(shù)的25%、35%、40%，分別設(shè)156個(gè)、218個(gè)、250個(gè)。

第十條 初級(jí)專業(yè)技術(shù)十一級(jí)、十二級(jí)、十三級(jí)崗位分別按初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)的30%、35%、35%掌握，分別設(shè)75個(gè)、88個(gè)、87個(gè)。

第十一條 專業(yè)技術(shù)崗位中，教師崗位首次按專業(yè)技術(shù)崗位總量的75%進(jìn)行設(shè)置。

第四章 教師系列崗位

第十二條 根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，教師系列崗位首次按高校、中專2個(gè)系列進(jìn)行設(shè)置，占專業(yè)技術(shù)崗位總量的75%，共設(shè)教師崗位936個(gè)，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)的比例，按教師系列專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)的35%、47%、18%掌握，分三級(jí)至十二級(jí)共十個(gè)崗位等級(jí)，其中高級(jí)崗位設(shè)置324個(gè)，中級(jí)崗位設(shè)置444個(gè)，初級(jí)崗位設(shè)置168個(gè)。教授崗位按三級(jí)、四級(jí)兩個(gè)等級(jí)設(shè)置，副教授（高級(jí)講師）崗位按五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)三個(gè)等級(jí)設(shè)置，講師崗位按八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)三個(gè)等級(jí)設(shè)置，助教（助講）崗位按十一級(jí)、十二級(jí)兩個(gè)等級(jí)設(shè)置。

1、教授崗位按高級(jí)崗位總數(shù)的22%設(shè)置，共設(shè)教授崗位71個(gè)，其中，三級(jí)、四級(jí)崗位之間的比例，總體按10%、90%掌握，分別設(shè)7個(gè)、64個(gè)。

2、副高崗位按高級(jí)崗位總數(shù)的77%設(shè)置，共設(shè)副高崗位253個(gè)，其中，五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位之間的比例，總體按20%、25%、55%掌握，分別設(shè)51個(gè)、63個(gè)、139個(gè)。

3、中級(jí)崗位設(shè)置444個(gè)，其中，八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位之間的比例，總體按25%、35%、40%掌握，分別設(shè)111個(gè)、155個(gè)、178個(gè)。

4、初級(jí)崗位設(shè)置168個(gè)，其中十一級(jí)、十二級(jí)、十三級(jí)崗位之間的比例，總體按30%、35%、35%掌握，分別設(shè)50個(gè)、59個(gè)、59個(gè)。

第五章 教師以外其它專業(yè)技術(shù)崗位

第十三條 根據(jù)學(xué)院實(shí)際,學(xué)院教師以外其他專業(yè)技術(shù)崗位首次按實(shí)驗(yàn)、圖書資料、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、檔案、工程、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、農(nóng)業(yè)等系列設(shè)置，其中，圖書資料、實(shí)驗(yàn)、衛(wèi)生系列為最主要的教學(xué)輔助專業(yè)技術(shù)系列。

第十四條 教師以外其它專業(yè)技術(shù)崗位按四級(jí)至十三級(jí)設(shè)置，最高設(shè)至四級(jí)，不分正副高的最高設(shè)至五級(jí)。

第十五條 高校教師以外其它專業(yè)技術(shù)崗位按專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)的25%設(shè)置，首次設(shè)312個(gè)。其中，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)的比例，按高校教師以外其它專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)的16%、58%、26%掌握，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位數(shù)分別設(shè)50個(gè)、180個(gè)、82個(gè)。

第十六條 圖書資料崗位在圖書館中設(shè)置。設(shè)圖書資料崗位40個(gè)，其中，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位數(shù)依次按2個(gè)、20個(gè)、18個(gè)設(shè)置。

第十七條 實(shí)驗(yàn)崗位在各教學(xué)單位的實(shí)驗(yàn)室及有相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作的部門中設(shè)置。設(shè)實(shí)驗(yàn)崗位100個(gè)，其中，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位數(shù)依次按14個(gè)、55個(gè)、35個(gè)設(shè)置。

第十八條 衛(wèi)生崗位在附屬醫(yī)院、醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系、藥學(xué)系設(shè)置。設(shè)衛(wèi)生崗位60個(gè)，其中，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位數(shù)依次按12個(gè)、30個(gè)、18個(gè)設(shè)置。

第十九條 除圖書、實(shí)驗(yàn)、衛(wèi)生以外的其它非教師專業(yè)技術(shù)崗位，在核定的崗位數(shù)范圍內(nèi)，由學(xué)院統(tǒng)一掌握，根據(jù)各單位應(yīng)聘人員的具體條件確定崗位等級(jí)。

第六章 管理崗位

第二十條 管理崗位按四級(jí)至十級(jí)八個(gè)等級(jí)設(shè)置。管理崗位按學(xué)院崗位總量的15%設(shè)置，共設(shè)管理崗位234個(gè),其中四級(jí)崗位2個(gè)、五

級(jí)崗位7個(gè)、六級(jí)崗位38個(gè)、七級(jí)崗位88個(gè)、八級(jí)崗位7個(gè)、九級(jí)崗位52個(gè)、十級(jí)崗位數(shù)40個(gè)。根據(jù)工作需要，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，在八級(jí)以上管理人員中設(shè)置“雙肩挑”崗位。

第七章 工勤技能崗位

第二十一條 工勤技能崗位主要在總務(wù)處、學(xué)生處、黨政辦公室、保衛(wèi)處、圖書館及確因工作需要的部分教學(xué)單位設(shè)置，工勤技能崗位設(shè)二級(jí)至五級(jí)以及普通工五個(gè)等級(jí)。

第二十二條 工勤技能崗位首次按崗位總數(shù)的5%設(shè)置，設(shè)工勤技能崗位78個(gè)，其中，工勤技能崗位一級(jí)、二級(jí)合計(jì)數(shù)按工勤技能崗位總數(shù)的1%設(shè)置，共1個(gè)；三級(jí)按工勤技能崗位總數(shù)的25%設(shè)置，共20個(gè)；四級(jí)按工勤技能崗位總數(shù)的56%設(shè)置，共43個(gè)；五級(jí)按工勤技能崗位總數(shù)的14%設(shè)置，共11個(gè)；普通工按工勤技能崗位總數(shù)的4%設(shè)置，共3個(gè)。

第二十三條 對(duì)不再設(shè)立工勤技能崗位的部門，原有工勤技能崗位自然撤銷。

第八章 崗位管理

第二十四條 按照動(dòng)態(tài)管理的原則，首次聘用后，根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，可在上級(jí)人事部門核定的崗位結(jié)構(gòu)控制范圍內(nèi)作必要的調(diào)整。

第二十五條 “雙肩挑”崗位按管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位雙重管理，雙重考核。

第二十六條 未聘用的專業(yè)技術(shù)人員，不能享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。

第二十七條 因工作特殊需要，經(jīng)學(xué)院同意延聘的人員，不占用人單位的崗位。

第九章

附

則

第二十八條 本細(xì)則從下發(fā)之日起開始實(shí)施。

第二十九條 本細(xì)則由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。