調(diào)查分析報告

2024調(diào)查分析報告(系列十四篇)。

當一項事情結(jié)束時，越來越多的工作都需要我們撰寫報告。在動筆之前，我們要明確報告的目的。那么，在寫報告時應(yīng)該從哪些角度入手呢？以下是小編整理的“調(diào)查分析報告”類文章，希望能對您有所幫助。記得把這個頁面收藏起來，方便以后查閱！

調(diào)查分析報告(篇1)

調(diào)查問卷分析報告

一、調(diào)查對象

長沙市15—40歲的年青男女

二、調(diào)查時間

2011年12月16日—12月19日

三、調(diào)查范圍

長沙學院

四、調(diào)查目的了解納愛斯男女牙膏在長沙市場的知名度及其主要競爭對手，為后期的納愛斯男女牙膏長沙市場營銷策劃書撰寫提供依據(jù)和數(shù)據(jù)來源。

五、調(diào)查結(jié)果

我們主要是在問卷星網(wǎng)站制作并發(fā)放調(diào)查問卷，通過友情鏈接，請他人填寫調(diào)查問卷，最后經(jīng)統(tǒng)計收回81份有效調(diào)查問卷。

其中收回有效問卷男女人數(shù)分別是：男性42位，女性39位，男女比例分別占總?cè)藬?shù)的51.85%和48.15%。

此外，收回有效問卷中，經(jīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析得出，有30.8%的支持男女專用牙膏，認為有針對性，只有2人覺得沒必要，其余人覺得還可以或無所謂。另外，有50.62%的人知道納愛斯男女牙膏，59.62%會購買納愛斯男女牙膏。故得出：納愛斯男女牙膏品牌在長沙知名度達到了50%；由于這款牙膏還處于推廣期，所以在將來經(jīng)過一系列的廣告宣傳、渠道建設(shè)、營銷策略和促銷活動后，將擴大納愛斯男女系列牙膏的知名度，進而提高銷售量，打開長沙市場，進而提高長沙市場占有率。

六、調(diào)查總結(jié)

通過這次市場調(diào)查，我們深刻認識到市場調(diào)查的重要性，明白了市場調(diào)查是市場營銷策劃中的第一步，只有先進行市場調(diào)查，再進行細致的市場調(diào)查數(shù)據(jù)分析，才能根據(jù)這些深入市場的、真實有效的市場數(shù)據(jù)做出正確的市場營銷策劃。

我們這小組通過納愛斯男女牙膏的長沙市場情況調(diào)查，得出了納愛斯男女牙膏的競爭對手，納愛斯男女的知名度，是否會購買等一些數(shù)據(jù)，這些都為我們后來的市場營銷策劃書的撰寫提供了堅實的基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)來源。

調(diào)查分析報告(篇2)

果汁市場調(diào)查報告

——劉進

基本情況：

中國飲料工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計報告顯示，國內(nèi)果汁及果汁飲料實際產(chǎn)量超過百萬噸，同比增長33.1%，市場滲透率達36.5%，居飲料行業(yè)第四位，但國內(nèi)果汁人均年消費量僅為1公斤，為世界果汁平均消費水平的1/7，西歐國家平均消費量的1/4，市場需求潛力巨大。

我國水果資源豐富，其中，蘋果產(chǎn)量是世界第一，柑桔產(chǎn)量世界第三，梨、桃等產(chǎn)量居世界前列。據(jù)權(quán)威機構(gòu)預(yù)測，到2005年，我國預(yù)計果汁產(chǎn)量可達150—160萬噸，人均果汁年消費量達1.2公斤左右。2015年，預(yù)計果汁產(chǎn)量達195—240萬噸，人均年消費量達1.5公斤。

分析與結(jié)論：

近日，我公司對××市果汁飲料市場進行了一次市場調(diào)查， 根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我們對調(diào)查結(jié)果進行了簡要的分析。

追求綠色、天然、營養(yǎng)成為消費者和果汁飲料的主要目的。品種多、口味多是果汁飲料行業(yè)的顯著特點，據(jù)××市場調(diào)查顯示，每家大型超市內(nèi)，果汁飲料的品種都在120種左右，廠家達十幾家，競爭十分激烈，果汁的品質(zhì)及創(chuàng)新成為果汁企業(yè)獲利的關(guān)鍵因素，品牌果汁飲料的淡旺季銷量無明顯區(qū)分。

目標消費群：

調(diào)查顯示，在選擇果汁飲料的消費群中，15—24歲年齡段的占了34.3%，25—34歲年齡段的占了28.4%，其中，又以女性消費者居多。

影響購買因素：

口味：酸甜的味道銷的最好，低糖營養(yǎng)性果汁飲品是市場需求的主流；包裝：家庭消費首選750ml和1L裝的塑料瓶大包裝；260ml的小瓶裝和利樂包為即買即飲或旅游時的'首選；禮品裝是家庭送禮時的選擇；新穎別致的杯型因喝完飲料后瓶子可當茶杯用，所以也影響了部分消費者購買決定。

調(diào)查數(shù)據(jù)：

（一）飲料種類選擇習慣：71.2%的消費者表示不會僅限

于一種，會喝多種飲料；有什么喝什么的占了20.5%；表示就喝一種的有8.3%。

（二）品牌選擇習慣：調(diào)查顯示，習慣于多品牌選擇的消

費者有54.6%；習慣性單品牌選擇的有13.1%；因品牌忠誠性做出單品牌選擇的有14.2%；價格導向占據(jù)了2.5%;追求方便的比例為15.5%。

（三）飲料品牌認知渠道：廣告：75.4%；自己喝過才知

道：58.4%；賣飲料的地方：24.5%；親友介紹：11.1%。

（四）購買渠道選擇：在超市購買：61.3%；隨時購買：

2.5%；個體商店購買：28.4%；批發(fā)市場：2.5%；大中型商場：

快餐廳等餐飲場所也具有較大的購買潛力。

（五）一次購買量：選擇喝多少就買多少的有62.4%；選

擇一次性批發(fā)很多的有7.6%；會多買一點存著的有29.9%。

（六）類型 比率： 買多少喝多少 62.4% 一次性買很多 7.6% 會買少許 29.9%

措施與建議：

（一）提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量，樹立品牌。

綠色、天然、營養(yǎng)果汁飲料是目前果汁消費的主流品種。低糖營養(yǎng)性果汁飲品是市場追求的主流。品種多、口味多是果汁市場的顯

著特點，果汁的品質(zhì)及創(chuàng)新成為果汁企業(yè)獲利的關(guān)鍵因素，品牌果汁飲料的淡旺季銷售量無明顯區(qū)分。企業(yè)在樹立品牌的過程中讓消費者知道企業(yè)、愛上企業(yè)最后忠誠于企業(yè)。

（二）把主要的消費群體鎖定在15—24歲年齡段和25—34歲年齡的女性。

調(diào)查顯示，在選擇果汁飲料的消費群體中，研發(fā)、銷售針對這類人群開發(fā)適合她們口味的果汁飲料。

（三）注重果汁口味和包裝。

調(diào)查顯示，酸甜的味道銷得最好，低糖營養(yǎng)性果汁飲品是市場追求的主流。企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)綠色、天然、營養(yǎng)果汁飲料，并且口味偏向于酸和甜。家庭消費首選750ml個1L的塑料瓶大包裝；

260ml的小瓶裝和利樂包為即買即飲或旅游時的首選；禮品裝是家庭送禮是的選擇；新穎別致的杯型因喝完飲料后杯子可當茶杯用，所以也影響了部分消費者的購買決定。這些都要求企業(yè)在產(chǎn)品上市之前針對不同的消費群體及習慣。選擇恰當?shù)陌b。

調(diào)查分析報告(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，大家好！我是來自物業(yè)公司的人力資源主管李可。我自20xx年至今一直效力于物業(yè)公司，從20xx年開始從事人力資源管理工作。經(jīng)過這將近三年的人力資源工作的歷練，對這一職業(yè)的特點也有了自己的一些小小的見解和工作方法，當然，與很多從事這一職業(yè)的前輩來講，我無論從專業(yè)度抑或人生歷練都相去甚遠，所以今天我大膽的在這里與大家分享一下我的小小心得，如有不足之處，還望海涵。

因為大學主修人力資源管理專業(yè)，加之畢業(yè)后幾年的人力資源實操工作，我認為人力資源管理主要有以下幾大特點。

1、工作量大

眾所周知，人力資源管理共分六大模塊，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬管理以及勞動關(guān)系管理六方面。無論是從事哪一模塊的工作，都需要完成大量的數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計與分析，同時也需要不斷的對該模塊最新政策法規(guī)等學習與應(yīng)用。而目前，大多數(shù)從事人力資源管理工作的人員大部分是一人身兼多個模塊甚至全部模塊的工作，所以工作量極大。

2、內(nèi)容復(fù)雜

正如剛剛所講，由于分類較多，且各模塊內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣但又各自獨立，就必然使人力資源工作的內(nèi)容更加復(fù)雜。舉例來講，若規(guī)劃有誤，則招聘難以進行，若招聘把關(guān)不嚴勢必會增加培訓的難度，同時也會帶來譬如勞動糾紛等不利于勞動關(guān)系管理的事件發(fā)生。而薪酬若不與績效掛鉤則難激發(fā)員工的工作積極性，可薪酬管理不善，又會導致勞動關(guān)系惡化。所以，復(fù)雜的模塊關(guān)聯(lián)，要求我們做事不僅要注重效率，更要有系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理能力。

3、專業(yè)度強

雖然日常的工作中涉及到人力資源管理方面的專業(yè)知識并不深入，但這不代表人力資源管理工作不需要專業(yè)度。若想準確迅速的解決各類人力資源問題，沒有極強的專業(yè)能力不僅難以達成同時也會使員工對hr工作者信任度大打折扣。

4、知識面廣

由于人力資源涉及的模塊眾多，而各個模塊所側(cè)重的專業(yè)面又各不相同，所以，作為從事非單一模塊的hr們，必須多渠道大范圍的拓寬自己的知識面，他既需要掌握管理學來系統(tǒng)統(tǒng)籌工作，又需要熟知法律以及心理學才能更好的開展工作，同時也要對財務(wù)知識，統(tǒng)計學以及自己所從事的行業(yè)均有所了解才行，所以，我認為這是尤為需要寬泛知識面的一項工作。

5、對立統(tǒng)一

人力資源管理最獨特也是最吸引人的原因之一就是他是企業(yè)中唯一一個具有雙重身份的職位。他既要考慮公司的盈虧與否又要保證員工也包括他本人的利益與發(fā)展，在這個看似對立的兩方中，hr的工作就是要尋求最完美最準確的平衡點加以平衡，使雙方共同發(fā)展進步。

6、以人為本

這是最后一點也是最重要的一點。與無論其他何種職業(yè)相比，人力資源管理無疑是與人有最密切關(guān)系的一個工作。無論是哪一模塊，都從人本身出發(fā)又回歸于人。所以，我認為這一職業(yè)最需要具備的就是以人為本的信念與品質(zhì)。也只有以人為本，才能真正的做好人力資源管理。

正如我之前所講，物業(yè)行業(yè)最大的特點就是入職門檻低，所需專業(yè)技能多，人員流動率高。而這一特點直接影響人力資源管理工作的方向與側(cè)重點。我個人認為，物業(yè)行業(yè)的人力資源管理工作更專注于傳統(tǒng)的人事管理，對于績效與培訓這兩大模塊則很難真正全員推廣。而正是由于行業(yè)的特點，物業(yè)公司的員工必然是具備來自五湖四海，學歷參差不齊，整體素質(zhì)不高這三大最突出的特點。因此，要求從事這一行業(yè)的人力資源管理者除必須掌握以上hr必備的特點外，還需具備細致、耐心、化繁為簡以及對于不斷重復(fù)性的工作始終保持新鮮感與熱忱度的能力。簡單舉例，所謂細致，就是需要對由于人員不斷變動而產(chǎn)生考勤、工資以及保險福利等的變更必須要細致的檢查核對多次方可；所謂耐心就是要不厭其煩的對不同的員工解釋同一個問題，甚至對同一個員工解釋同一個問題多次；所謂化繁為簡就是將復(fù)雜的理論，專業(yè)的詞匯轉(zhuǎn)化成全員都能聽得懂的通俗語言；而人員的頻繁流動必然使人力資源工作所有環(huán)節(jié)都在不斷地重復(fù)與循環(huán)。

雖然目前本人的工作并未深入到hr工作的核心，但在日常的實踐中，一些帶有規(guī)律性的問題還是反映出物業(yè)行業(yè)人力資源管理工作的難點。

1、人員流動快

由于物業(yè)行業(yè)人員的構(gòu)成特點，必然導致人員流動較常規(guī)企業(yè)快，而安亭新鎮(zhèn)屬于上海國際汽車城的配套項目，周邊有大眾汽車廠等較高端生產(chǎn)性企業(yè)，無論從工作時間亦或是福利待遇都相差較多，加之物業(yè)行業(yè)勞動強度大，崗位要求標準高，制度嚴等原因，如何解決人員流動率高的問題一直是近些年工作的難點與重點。

2、勞動關(guān)系管理難度大

根據(jù)勞動法的相關(guān)要求，公司提供必要的工作服裝，但自公司不提供員工宿舍后，由于人員的變動，服裝的損壞或未退回等情況偶有發(fā)生，增大了服裝管理的難度；新入職員工也常會發(fā)生剛簽訂好勞動合同后就曠工離職，增加了合同管理的難度；而由于對薪資構(gòu)成考勤計算方式的模糊不清亦或是由于公司辭退心存不滿等原因，勞動糾紛也時常產(chǎn)生，因此勞動關(guān)系管理難度極大。

3、培訓難度大

如何將培訓真正落入實處也一直是物業(yè)人力資源管理的難點之一。由于招聘的難度較大，因此新員工并非批量入職，而由于入職培訓內(nèi)容較多，所需師資多，因此單獨一人或幾人入職時，經(jīng)常無法完成入職培訓全部內(nèi)容。而由于工作時間特殊，全員培訓等公司級培訓必定會占用到員工的休息時間，非統(tǒng)一住宿后趕來參訓的人員勢必對此產(chǎn)生不滿或借故不予參加。

針對于以上工作難點，我們也嘗試了很多方法來解決，經(jīng)過不斷的實踐論證，結(jié)合內(nèi)外兼修的工作方向，逐漸的減少或降低了由于以上問題而帶來的風險。

1、人員流動快

針對于這一物業(yè)行業(yè)共有的最大難點，我們堅持內(nèi)外同步改變與管理相結(jié)合的方式。

1）對內(nèi)主要采取鼓勵招聘、深入培訓與完善制度相結(jié)合的方式。通過歷年對招聘來源與各招聘渠道留存率的分析，內(nèi)部員工留存率最高，針對于這一特點，制訂了招聘獎勵規(guī)定，增加了員工介紹的積極性；通過增加企業(yè)文化等公司理念的培訓提升員工的榮譽感責任感與慈善的心態(tài)；通過對考勤制度、薪酬制度以及值班制度等的編制、完善、公示與培訓，有效降低了員工離職率。

2）對外主要是增加招聘渠道。以公司現(xiàn)行招聘與培訓風險分析報告為基礎(chǔ)，實現(xiàn)充分利用網(wǎng)絡(luò)招聘、政府機構(gòu)、中介公司、外委招聘、招聘會等各類外部招聘相結(jié)合的方式。

2、勞動關(guān)系管理難度大

1）針對于服裝管理難點，首先完善服裝管理制度，明確責任與義務(wù)，將服裝管理切實與每個相關(guān)責任人相掛鉤；設(shè)置更衣柜，改建更衣室，方便員工上下班衣物的更換與集中管理，經(jīng)過以上一系列變更與完善，不必要的服裝成本增加已基本消除。

2）針對于勞動合同管理，改變原來入職一周內(nèi)簽訂勞動合同的方式為同一月份入職的員工在本月的最后一周統(tǒng)一簽訂；同時編制了勞動合同簽收表，每份合同發(fā)放至本人均需簽收，降低了用工的風險。

3）針對于勞動糾紛方面，通過對各類公司制度的公示與循環(huán)培訓，使員工了解并掌握；同時增加員工溝通渠道，對于員工提出的疑惑或不滿情緒等及時解答或溝通。自08年，未產(chǎn)生一起勞動糾紛。

同樣以公司現(xiàn)行招聘與培訓風險分析報告為基礎(chǔ)，拓寬培訓渠道、增加培訓方法、建立內(nèi)訓師隊伍。培訓渠道方面增加了外委培訓、樓盤參觀、行業(yè)交流等渠道。培訓方法上集中授課、拓展訓練、情景模擬、現(xiàn)場實操以及自學等方式相結(jié)合。擴大內(nèi)訓師隊伍，提升管理水平同時利于制度與培訓的迅速傳達與實施。

1、成立人力資源管理部

自總公司新領(lǐng)導班子成立后，對于子公司人力資源管理方面最重要的影響就是成立了人力資源部。與原有的自我管理相比，有了上級領(lǐng)導部門對我們工作整體方向的明確指導，減少了很多由于目標不明確而產(chǎn)生的管理漏洞；而原來對于不懂的人力資源管理難點，只能自己依靠網(wǎng)絡(luò)查詢或根據(jù)類似案例自行解決，現(xiàn)在可以及時咨詢，快速解決問題，提高了工作效率，完善了人力資源管理。

2、完善人力資源管理制度

2）規(guī)定了對子公司的人力資源管理辦法，有利的監(jiān)督與管理，極大地降低了各類風險的產(chǎn)生。

3、實現(xiàn)現(xiàn)代化管理安裝了工作管理軟件，與原有使用excle表格制作相比，準確率大大加強，且減少了很多重復(fù)錄入，大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的工作量與工作時間。

4、專業(yè)能力提升

原來的培訓工作只是對其他人的培訓，而自我專業(yè)方面卻苦于無處學習?，F(xiàn)在無論是公司內(nèi)部制度實施方案制定后必有的培訓，還會參加由專業(yè)培訓機構(gòu)組織的專業(yè)培訓，使專業(yè)能力有所提升，真正的開始從事人力資源管理工作。

以上即為我對于人力資源管理工作的淺薄分析，如有不足之處，還望及時指正，謝謝！

調(diào)查分析報告(篇4)

一、昌吉回族自治州的概況

昌吉回族自治州（以下簡稱為昌吉州）地處天山北麓、準噶爾盆地東南緣，是舉世聞名的古代“絲綢之路”向北通往中亞、歐洲諸國的必經(jīng)之路，是我國北方游牧民族馳騁的舞臺，是東西方經(jīng)濟文化和多種宗教的薈萃地。豐富的文化遺存，深厚的文化積淀，形成了昌吉州獨特的歷史文化風貌。

二、昌吉州博物館的簡介

位于昌吉市延安路南路22號的昌吉州博物館，成立于19年XX5月，2008年博物館改建改陳。新建成的博物館具有鮮明的.建筑特色，古樸典雅，氣勢雄渾莊重，集漢族建筑和回族建筑風格于一身，融民族傳統(tǒng)、地方特色和時代精神于一體，被昌吉市的群眾視為當?shù)貫楫數(shù)氐臉酥拘越ㄖ?。博物館作為昌吉悠久歷史文化的載體，征集收藏了全州各縣（市）的精品文物，藏品以反映草原游牧民族社會生活為主，具有鮮明的地域特色，集中展示了昌吉州孜石器時代至清代8000余年的歷史。

1、昌吉州博物館建筑結(jié)構(gòu)簡介

昌吉州博物館建筑為框架結(jié)構(gòu)，由新館和老館連接而成，總建筑面7252平方米，其中老館面積2088平方米，新館面積5100平方米。老館由圓廳與方廳組成，體現(xiàn)了中國古代天圓地方的哲學思想，新館是仿漢式斜屋面建筑，古樸而厚重。老館負一樓為文物庫房，方廳一二樓為辦公區(qū)，園廳一二樓為展廳；新館是在老館的基礎(chǔ)上擴建而成，共計五層，其中一至二樓為《絲路庭州—昌吉歷史文物展》、三樓《昌吉民俗展》、四樓《昌吉州建設(shè)發(fā)展成就展》和《昌吉本土文化成果展》、五樓是學術(shù)報告廳。

2、昌吉州博物館文物陳列簡介

《昌吉州歷史文物陳列》為基本陳列,以出土文物為主,時代為序,分八個單元展示昌吉州石器時代至明清時代的歷史沿革,并重點突出盛唐庭州的政治、經(jīng)濟和文化。屬于早期的有四道溝遺址出土的石、陶和青銅等器物。唐五代部分展示了北庭故城出土的精品,晚期的展品有回鵲汗國、西夏、西遼、元代察合臺汗國、以及清代吐爾雇特的民族文物,具有濃郁的地方色彩；《昌吉民俗展》以飲食、服飾、居住、婚姻、節(jié)日、宗教信仰、喪葬、生產(chǎn)、 傳統(tǒng)藝術(shù)等民俗實物為載體,輔以生活場景,形象地展現(xiàn)了昌吉州各民族的歷史發(fā)展脈絡(luò)和民風民俗。

3、昌吉州博物館文物收藏品簡介

文物藏品達2784件（套），其中歷史文物1140件，包括巖畫2件、石器102件、陶器76件、骨器木器9件、鐵器21件、金器3件、青銅器54件、瓷器17件、玉器印章7件、錢幣275件、書法3件、磚瓦16件、珊瑚、瑪瑙類6件；參考品502件；民俗文物：263件；革命文物：1417件。在博物館內(nèi)展出藏品數(shù)504件，其中重要展品有：

1、 吐爾扈特銀?。悍叫?清代；1994年吉木薩爾縣縣

城征集，10.7×10.7厘米通高9.8厘米，方形，虎鈕，三側(cè)落款分別是“乾隆叁拾柒年拾月日”“禮部造”“乾字伍佰拾捌號”另一側(cè)為滿文，印背面上也有滿文，印虎鈕，額頭有“王”字，尾貼于背部呈蹲臥狀，呈三種紋飾，印文為“清政府頒給土爾扈特部印”。

2、青銅鍑 ：戰(zhàn)國，1975年奇臺縣坎兒孜四隊出土。青銅鑄造，口徑30.2厘米高47.2厘米底徑15.9厘米，口沿上環(huán)形雙耳，耳上有小乳釘，折沿，鼓腹，下有喇叭狀圈足，上腹有一道明顯鑄縫。

3、石祭器：1990年奇臺縣坎兒孜采集；西周-戰(zhàn)國；口徑18.8厘米，高37厘米，整體呈火炬狀，上部罐形，直口，尖唇，略顯頸部，腹緩鼓，下體呈錐狀。

4、 西夏?。何飨模?991年呼圖壁縣征集5．4×5.6

厘米西夏文銅印，方形，印鈕方形有孔，鈕孔磨損較重，呈現(xiàn)橢圓形，印文為西夏文，印背有款兩行均為西夏文，語意待考。

5、 銅俑： 唐，1990年木壘縣博斯塘五隊阿力木征集，高7厘米、寬3厘米，頭上三發(fā)髻，雙手至胸前，著袍不露腳。

三、昌吉州博物館的重要意義

作為一座綜合性歷史類博物館,昌吉州博物館自開館以來,充分發(fā)揮文物藏品優(yōu)勢,堅持“有效保護、合理利用、加強管理”的原則,把收藏保管、科學研究和宣傳教育功能有機相結(jié)合,舉辦了各種形式的陳列展覽,形成了基本陳列、專題陳列和臨時展覽互為補充、交相輝映的陳列體系,從多角度、多側(cè)面向廣大觀眾揭示歷史文物的豐富文化內(nèi)涵。

四、昌吉州博物館的重要貢獻與榮譽

昌吉州博物館歷年來結(jié)合社會發(fā)展形勢,舉辦、引進了60多個專題展覽,向社會各界介紹宣傳昌吉州的歷史及改革開放成就,充分發(fā)揮了精神文明建設(shè)窗口和愛國主義教育基地的作用。自落成開放以來,博物館共接待觀眾100多萬人次,為豐富市民的文化生活發(fā)揮了積極的作用,同時為保護好、管理好、利用好昌吉州豐富的文物資源做出了重要貢獻,先后獲得“全國先進集體”、“自治區(qū)級愛國主義教育基地”等多項榮譽稱號,成績斐然。

調(diào)查分析報告(篇5)

經(jīng)濟稅源調(diào)查分析報告近年來，我市經(jīng)濟在國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境轉(zhuǎn)暖的拉動下，取得長足發(fā)展，傳統(tǒng)行業(yè)從小到大，新興行業(yè)從無到有，朝氣蓬勃。在經(jīng)濟快速穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢下，我市國稅收入也取得了由94年不足3億元到2003年的近8億元的倍數(shù)增額。從經(jīng)濟到稅收的稅收經(jīng)濟觀看，經(jīng)濟決定稅收，稅收影響經(jīng)濟，稅收的增長必然依賴于經(jīng)濟的快速發(fā)展，從我們對我市近10年經(jīng)濟、稅收調(diào)查情況看，雖然在發(fā)展經(jīng)濟過程中，存在著改革的陣痛和經(jīng)濟運行中的各種磕磕碰碰，但經(jīng)濟強勁的發(fā)展勢頭沒有受到太大的波擊：一、經(jīng)濟發(fā)展情況從1994年以來的10年間，我市社會經(jīng)濟全面發(fā)展，綜合競爭能力不斷增強，經(jīng)濟實力進一步提升，財政收入快速增長，國民經(jīng)濟保持了健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。10年滄桑巨變，目前我市經(jīng)濟增長方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了深刻變化，具體表現(xiàn)在以下方面：一是經(jīng)濟“塊頭”壯大。國內(nèi)生產(chǎn)總值（現(xiàn)價）由1994年的93.6億元增加到2003年的343.5億元，年均增長13.8。工業(yè)增加值由1994年的25.2億元增加到2003年的133億元，年均增長18.1。社會消費品零售總額由1994年的24.2億元增加到2003年114.5億元，年均增長16.8。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。經(jīng)過10年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，三大產(chǎn)業(yè)的比重由1994年的42.64：29.27：28.08（“一二三”）調(diào)整到2003年的23.67：42.29：34.03，呈現(xiàn)“二三一”發(fā)展態(tài)勢，其中第一產(chǎn)業(yè)的比重下降近20，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，占到經(jīng)濟總量的1/3，10年內(nèi)比重上升了近6個百分點，第二產(chǎn)業(yè)上升了13多，第二產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)增長，始終在經(jīng)濟總量中占據(jù)主導地位，工業(yè)興市戰(zhàn)略初見成效.三是地方“財力”增加。1994年，我市財政收入不足5億元，至2003年，則增加到18.6億元，增長了2.7倍多，稅收收入從39764萬元增加到139699萬元，增長了2.5倍多，但稅收收入占財政收入的比重卻由1995年的80.35下降到2003年的75.06，呈現(xiàn)“稅降費增”的局面。二、稅收發(fā)展情況與經(jīng)濟增長保持同步的國稅收入也由1994年的28568萬元增加到2003年的77027萬元，年均增長10.43。一是國稅收入總量不斷擴張。十年來，全市國稅收入從1994年的28568萬元，到2003年增長為77026萬元，總量成倍擴張，規(guī)模不斷擴大，凈增了48459萬元，累計入庫國稅收入約55億元，其中近90為地方收入，也就是說有近50億元直接投入到了孝感經(jīng)濟、社會發(fā)展建設(shè)之中。國稅收入規(guī)模分縣市從2003年完成情況來看，除孝昌之外，其余收入規(guī)模都超過了5000萬，其中收入規(guī)模過億的有漢川、應(yīng)城、市直（含市直屬分局和開發(fā)區(qū)分局,下同），分別達到了24204萬元、14581萬元、12193萬元；云夢縣發(fā)展勢頭較好，2003年已突破了7000萬元大關(guān)，今年計劃為7850萬元。二是財政收入占GDP的比重穩(wěn)步提高。1994年財政收入占GDP的比重為5.27，到2003年這一比重上升到5.42，增加了0.15個百分點。三是國稅收入保持占財政收入較大比重。國稅收入歷來是財政收入的主要來源，保持國稅收入的長期穩(wěn)定增長對保持財政收入的增長和收支平衡有著不可替代的作用。十年來，國稅收入占財政收入的比重最高達到58.36以上，最低也保持在41以上，平均占財政收入比重達到46，對發(fā)展地方經(jīng)濟起到了舉足輕重的作用。三、從國稅收入透視孝感經(jīng)濟（一）從國稅收入變化來看，孝感經(jīng)濟發(fā)展的成績可喜。經(jīng)濟決定稅收，經(jīng)濟增長的速度、規(guī)模和結(jié)構(gòu)直接決定著稅收收入的增長速度、規(guī)模和結(jié)構(gòu)。1、國稅收入總量的擴張直接反映了經(jīng)濟的發(fā)展。全市國稅收入的穩(wěn)步增長，與國稅部門推進依法治稅，深化稅收改革，強化科學管理，加強隊伍建設(shè)等有著不可忽視的內(nèi)在聯(lián)系，但決定的因素還是經(jīng)濟，是經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。1994年，全市GDP總量為93.63億元,其中:第一產(chǎn)業(yè)39.93億元,第二產(chǎn)業(yè)27.40億元,第三產(chǎn)業(yè)26.30億元;2003年,孝感市GDP總量達到343.55億元,增幅達到3.7倍,其中:第一產(chǎn)業(yè)81.34億元,第二產(chǎn)業(yè)145.29億元,第三產(chǎn)業(yè)116.92億元。2、各經(jīng)濟成份國稅收入比重反映孝感經(jīng)濟結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。以國有、集體、個體經(jīng)濟為主的單一經(jīng)濟結(jié)構(gòu)格局已不復(fù)存在，私營、聯(lián)營、股份制、涉外等多種所有制經(jīng)濟如雨后春筍，競相發(fā)展。從各經(jīng)濟成份對國稅收入比重的變化可見一斑。1994年，國稅收入來源基本只有國有、集體、個體三種經(jīng)濟成份，而且主要依賴于國有經(jīng)濟，比重分別為68.6、11.37、16.44，除此之外，外資有2.26。至2003年,國有、集體經(jīng)濟國稅貢獻率大幅下降,分別只占22.11、1.91，而私營、外資、股份制等經(jīng)濟成份從無到有、從小到大，分別占6.13、21.02、37.99，基本形成了股份制、國有、

外資等經(jīng)濟成份并駕齊驅(qū)、“三分天下”的格局。3、民營經(jīng)濟得到了長足發(fā)展?？梢宰⒁獾剑敝?002年，全市國有經(jīng)濟國稅收入貢獻率仍高居第一，占37.17，與居第二位的外資經(jīng)濟22.33，相差達14.84個百分點，地位似乎相當“穩(wěn)固”，但僅一年時間，國有經(jīng)濟國稅收入貢獻率便退居第二。與此同時，股份制經(jīng)濟成份大幅增長，一年之間分別增加了18.62個百分點。表明“公退民進”成效顯著，國有經(jīng)濟已悄悄讓出了“頭把交椅”，民營經(jīng)濟來勢較好。云夢縣情況尤其如此，1993年該縣國有、集體經(jīng)濟國稅貢獻率達73.2，個體民營經(jīng)濟（以個體為主）國稅貢獻率為26.2，至2003年，國有、集體經(jīng)濟國稅貢獻率下降到18.6，下降了54.6個百分點，民營經(jīng)濟國稅貢獻率比重上升到了60.5。4、外資經(jīng)濟成為孝感經(jīng)濟新的重要增長點。資料反映,自從1991年孝感市征收外資稅收3.8萬元，實現(xiàn)涉外稅收“零”的突破以來，至1994年外資經(jīng)濟國稅收入比重達到2.25個百分點。至2003年,涉外企業(yè)已提供國稅收入16192萬元，占全年國稅收入的21.02。以云夢縣為例，1994年該縣外資經(jīng)濟供提供稅收不足11萬元，比重為0.36，至2003年，外資經(jīng)濟提供稅已達1578萬元，收入比重達到了21.57,呈幾何級數(shù)增長態(tài)勢。（二）從稅源分布結(jié)構(gòu)情況，折射出區(qū)域經(jīng)濟運行現(xiàn)狀。稅收作為經(jīng)濟的一面鏡子，在一定程度上折射出了各地經(jīng)濟運行質(zhì)量，從各地經(jīng)濟稅源提供國稅收入看，稅源集中于經(jīng)濟活躍地區(qū)。1、第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，決定了區(qū)域國稅收入規(guī)模。從地域分布看，我市國稅稅源主要集中于漢川、應(yīng)城、市直形成“三足鼎立”的稅源格局，2003年共提供國稅收入50979萬元，占我市總收入的66.18，其中漢川占31.42、應(yīng)城占18.93、15.83。從經(jīng)濟運行情況看，這也是我市工業(yè)基礎(chǔ)較好，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展較穩(wěn)健的區(qū)域，以漢川為例，1994年，漢川市第二產(chǎn)業(yè)占該市GDP的41，2003年上升為45.22，提高了4.22個百分點，其中工業(yè)1994年占38.82，2003年上升為42.61，提高了3.79個百分點。1994年漢川市稅源共提供國稅收入5833萬元，占全市總收入的20.26，2003年上升為31.42，提高了11.16個百分點；而工業(yè)基礎(chǔ)較薄弱，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足的區(qū)域，在稅收上反映也較明顯。以安陸為例：1994年，安陸市第二產(chǎn)業(yè)占該市GDP的36.72，2003年上升為39.42，提高了2.7個百分點，其中工業(yè)1994年占34.15，2003年上升為34.69，僅提高了0.54個百分點。1994年安陸市稅源共提供國稅收入4437萬元，占全市總收入的15.41，2003年為5783萬元，占我市總收入的7.5，從數(shù)量上看，僅增加了1346萬元，從比重上看，下降了7.91個百分點。2、經(jīng)濟發(fā)展方向，決定了稅源構(gòu)成。從目前我市梯級稅源日益擴張稅源結(jié)構(gòu)特點，突出表達了目前做強、做大企業(yè)，推出品牌、推出拳頭產(chǎn)品的發(fā)展經(jīng)濟的戰(zhàn)略思路。1994年我市提供國稅收入過千萬元的企業(yè)只有大悟煙廠、安陸棉紡廠、省化工廠、漢川電廠四家，四家提供的稅收共占當年總收入的18.24，基礎(chǔ)上是普遍開花、普遍弱小的稅源結(jié)構(gòu)，經(jīng)過10年的演變發(fā)展，在經(jīng)濟發(fā)展突出重點，特別是近幾年加快招商引資步伐、企業(yè)改制盤活，提高企業(yè)產(chǎn)品科技含量、市場競爭力的經(jīng)濟大氣候下影響，稅源構(gòu)成也發(fā)生了相應(yīng)變化。2003年我市提供國稅收入過4000萬元的企業(yè)就有漢新、漢元、湖北雙環(huán)3家，1000萬元至4000萬元的有金龍泉啤酒（孝感）有限公司、湖北福星科技股份有限公司、孝棉紡織實業(yè)有限責任公司、大悟煙廠、湖北省鹽運站、供電、煙草7家企業(yè)，2003年全市納稅規(guī)模過1000萬元的企業(yè)共提供稅收收入33226萬元，占總收入77027萬元的43.14，比1994年上升了近25個百分點。（三）從國稅收入與相關(guān)指標比較來看，孝感經(jīng)濟發(fā)展尚存在一些不合理因素。主要表現(xiàn)為,全市國稅收入與同期財政收入、GDP聯(lián)系起來看,所占比重呈下滑趨勢，未能與同期財政收入、GDP增長保持同步。1、全市國稅收入占GDP比重下滑。從全市國稅收入增長速度與GDP增長速度比較來看,國稅收入增長速度比GDP增長速度要慢;從國稅收入占GDP的比重來看，1994年到2003年,國稅收入占GDP的比重總體水平只有2.42，1994年比重最高為3.1,總體呈現(xiàn)逐年下滑態(tài)勢,2003年比重只有2.24。據(jù)相關(guān)資料反映，湖北省1994年至2003年國稅收入在GDP中的比重分別為5.0、4.5、4.1、4.1、4.3、4.4、4.3、4.6、4.8、5.0。孝感與全省平均水平存在一定的差距，在2點以上。原因是多方面的，如：第一產(chǎn)業(yè)比重較大，第二產(chǎn)業(yè)中支農(nóng)免、三稅產(chǎn)品占較大比重，僅066基地軍工企業(yè)、黃麥嶺磷礦、雙環(huán)科技、飼料等企業(yè)每年免稅額達數(shù)千萬元。2、國稅收入占財政收入比重下降。從國稅收入占財政收入的比重來看，1994年占58.36,至2003年逐步降至41.38,而財政收入占GDP的比重,1994年為5.27,2003年為5.42,反而有所上升,這表明隨著經(jīng)濟總量的增加，國稅收入和綜合財力得到不斷增強，但國稅收入?yún)s相對滯后于同期財政收入的增長速度（見表二）;從全市國稅收入增長速度與財政收入增長速度比較來看,1994年至2003年國稅收入增長速度明顯要慢,財政年均增長14.9,比國稅收入年均增長速度要快4.47個百分點。3、百元GDP“兩稅含量”下降。從百元GDP兩稅含量來看，也呈總體下降趨勢。1994年百元GDP兩稅含量為2.79元,為十年最高值,至2003年，百元GDP兩稅含量下降到1.96元,為十年最低值，十年共下降了0.83個百分點。4、稅收收入彈性系數(shù)“異?！?。從理論上講，稅收彈性系數(shù)應(yīng)在1左右，是最為理想的，因為稅收源于經(jīng)濟，經(jīng)濟增長了稅收才有了增長的基礎(chǔ)，如果稅收彈性系數(shù)大于1，則說明稅收增長快于經(jīng)濟增長，其形成的原因主要有：一是國家新出臺增收的稅收政策，如，開征個人利息所得稅；二是提供稅收的產(chǎn)業(yè)發(fā)展快速，而其非稅產(chǎn)業(yè)發(fā)展較緩；三是非即期稅收入庫較多，如，清理歷欠、查補稅收等；四是預(yù)征、空轉(zhuǎn)等非正常方式組織稅收，形成當期虛假稅；五是其它因素增加稅收，不增加GDP，或?qū)Χ愂盏脑黾映潭容^多。如果稅收彈性系數(shù)小于1，則說明稅收增長慢于經(jīng)濟增長，其形成的原因主要有：一是國家新出臺減收的稅收政策，如，提高起征點等；二是提供稅收的產(chǎn)業(yè)發(fā)展慢，而其非稅產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快；三是消化歷年稅收包袱，影響當年稅收增長速度；四是其它因素影響稅收，增加GDP，或?qū)Χ愂盏挠绊懗潭容^大。一般都是多種因素同時對稅收彈性系數(shù)進行影響，因此很難得到理論的稅收彈性系數(shù)1，實際較為理想的稅收彈性系數(shù)在0.8----1.2之間。從我市近年的稅收彈性系數(shù)看，我市稅收彈性系數(shù)漸近線波峰過高，最高年度為2000年，達2.01，波谷偏低，最低的為2002年為0.11。5、增值稅綜合稅負偏低。從理論上講，經(jīng)濟指標中的工業(yè)增加值與計算工業(yè)增值稅稅負的增值額最為接近，因此我們把工業(yè)增加值作為工業(yè)增值稅的“經(jīng)濟稅基”，從我們對近10年數(shù)據(jù)測算情況看，我市國稅工業(yè)增值稅10年平均稅負為4.44，最高年度為1994年，稅負為6.86，最低年度為2003年，稅負為3.68。雖然我市整體工業(yè)環(huán)節(jié)增值稅稅負偏低，但還是有個別行業(yè)稅負偏高現(xiàn)象存在，從稅收調(diào)查數(shù)據(jù)分析，我市非金屬礦產(chǎn)業(yè)增值稅負擔率比企業(yè)實際稅負明顯偏高，主要有非金屬礦產(chǎn)業(yè)以及部分電力等行業(yè)。經(jīng)過分析，我們認為造成這些行業(yè)的增值稅負擔率明顯偏高的原因有兩點：一是行業(yè)經(jīng)濟不景氣，市場疲軟，市場需求趨于飽和狀態(tài)，產(chǎn)品銷路不暢，毛利率低，導致企業(yè)資金困難，造成國家稅收難以收回，實際稅負偏低；二是歷史原因和我國現(xiàn)行的企業(yè)運行機制，造成企業(yè)負擔過重，難以擔負起沉重的包袱；三是固定資產(chǎn)購進不能抵扣，進項稅額減少，造成理論稅負過高，增加了企業(yè)的負擔，使企業(yè)的納稅難度加大，導致欠稅過大，形成實際稅負比理論稅負低。如應(yīng)城的鹽礦、石膏礦以及電廠等生產(chǎn)及供應(yīng)業(yè)；商業(yè)環(huán)節(jié)增值稅稅負為1.91，最高年度為1994年，為3.75，最低年度為2003年為1.35，商業(yè)環(huán)節(jié)增值稅每年呈遞減態(tài)勢。商業(yè)環(huán)節(jié)增值稅稅負較低，原因是多方面的：一是商家之間競爭激烈，一些商業(yè)企業(yè)為了加速資金周轉(zhuǎn)和擴大銷售，往往采取薄利多銷，增值稅稅負也隨之下降；二是商業(yè)企業(yè)容易鉆稅收的空子，管理難度較大，偷逃增值稅的情況較為普遍；三是商業(yè)企業(yè)面廣戶多，經(jīng)營方式靈活，經(jīng)營品種繁雜，財務(wù)核算較工業(yè)企業(yè)差，稅收征管較之工業(yè)企業(yè)要困難得多。從我們調(diào)查分析情況，結(jié)合我市經(jīng)濟實際情況分析，我市整體增值稅稅負偏低的原因，主要有：一是稅收含量低的經(jīng)濟總量顯現(xiàn)出強勁勢頭。以工業(yè)總產(chǎn)值為標準，將全民所有制和年工業(yè)總產(chǎn)值500萬元以上的非國有經(jīng)濟的實體稱“規(guī)模以上”經(jīng)濟，否則稱謂“規(guī)模以下”經(jīng)濟。按工業(yè)總產(chǎn)值統(tǒng)計，近幾年來，規(guī)模以上的經(jīng)濟正在不斷縮小，而規(guī)模以下的經(jīng)濟得到較快發(fā)展。由于實體規(guī)模小，內(nèi)部管理不規(guī)范，給稅收征收管理帶來一定困難，也是形成稅收與經(jīng)濟不同步發(fā)展的一個重要因素。二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。一個區(qū)域經(jīng)濟是否活躍、是否有潛在能力，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平至關(guān)重要。我市高新技術(shù)增加值在起點低、規(guī)模小的前提下難以撐起區(qū)域經(jīng)濟的一片天地。三是稅收優(yōu)惠與藏富于民的政策得到全面落實。我國“兩稅”的優(yōu)惠政策主要體現(xiàn)在減免稅的兩個方面：一是開放開發(fā)型的減免，他既包括沿海、沿江、沿邊地區(qū)，也包括各類經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等等的稅收優(yōu)惠性的減免；二是扶貧救困性的減免，如貧困山區(qū)、三線轉(zhuǎn)移減免，校辦、民政、福利型企業(yè)減免，先征后退，即征即退，免、抵、調(diào)、退等等的優(yōu)惠。隨著這類企業(yè)的發(fā)展，稅收優(yōu)惠的額度在不斷增大。2003年全市減免稅額達1.7億元。落實增值稅起征點的政策，2003年減少稅收1000余萬元，2004年進一步提高起征點，將會影響稅收減少1100余萬元。四是非稅收入名目繁多。在經(jīng)濟不發(fā)達的地區(qū)，普遍表現(xiàn)為“吃飯型”財政體制，它一方面要求稅收多收，另一方面又必須將應(yīng)納入財政預(yù)算的資金轉(zhuǎn)嫁給地方部門自行解決，各類經(jīng)濟實體承擔著稅費的雙重壓力，超出一定范圍的壓力，就會形成費大于稅，費擠占稅的現(xiàn)象。五是統(tǒng)計數(shù)據(jù)內(nèi)含“水分”。經(jīng)濟指標是宏觀決策的重要依據(jù)，經(jīng)濟指標也是代表著一個地區(qū)的經(jīng)濟形象，為宣染環(huán)境氣份，提升區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模，顯示工作業(yè)績，很容易在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上下工夫，形成“水分”GDP。因此很難客觀、準確分析稅收與經(jīng)濟指標之間的各種內(nèi)在關(guān)系，也給我們尋找經(jīng)濟與稅收合協(xié)發(fā)展的途徑增加了難度。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)決定GDP結(jié)構(gòu)，而GDP結(jié)構(gòu)又決定國稅收入構(gòu)成。因此，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對國稅收入增長起著至關(guān)重要的作用。當前，受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中不合理因素的制約，孝感市國稅收入增長難以與GDP增長保持同步。主要表現(xiàn)在：1、工業(yè)化水平較低。工業(yè)化是一個國家或地區(qū)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文明向現(xiàn)代化工業(yè)文明轉(zhuǎn)變的過程，也是經(jīng)濟總體實力提高的象征。孝感市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)經(jīng)過多年的不懈努力，不斷調(diào)整，取得了較好效果，結(jié)構(gòu)順序已由一二三轉(zhuǎn)換為二三一(見圖二)。先看第二產(chǎn)業(yè)：2003年湖北省第二產(chǎn)業(yè)比重為47.8,孝感第二產(chǎn)業(yè)比重為42.29,比全省低5.51,基本相當于湖北省1994年的水平43.2;聯(lián)系第一產(chǎn)業(yè)分析,從1994年至2003年，孝感市第一產(chǎn)業(yè)占GDP的比重已由此42.65降到了23.68，2003年全省第一產(chǎn)業(yè)比重為14.7,孝感高出了近9;按錢納里模型，當?shù)谝划a(chǎn)業(yè)比重下降到20以下，二產(chǎn)業(yè)比重上升到高于第三產(chǎn)業(yè)時，工業(yè)化進入了中期階段。這說明全省平均已達到工業(yè)化中期階段，而孝感仍處于工業(yè)化初期向中期過渡階段，低于全省平均水平，在全省比較還屬農(nóng)業(yè)大市；其次看第一產(chǎn)業(yè)：孝感第一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化程度較低，與國稅收入增長關(guān)聯(lián)度較低的無稅或低稅產(chǎn)值占了相當大的成分，即使這一期間第一產(chǎn)業(yè)提供的GDP由39.93億元增加到了81.34億元，凈增41.41億元，但對國稅收入增長的直接貢獻率卻幾幾乎為零；再看第三產(chǎn)業(yè)：第三產(chǎn)業(yè)中與國稅收入相關(guān)的商業(yè)企業(yè)本身稅收較少，增長不可能很快，并且飲食服務(wù)等快速增長部分，又與國稅收入不相關(guān)聯(lián)，反映到國稅收入上總量上升，比重反而會下降。例如，2000年第三產(chǎn)業(yè)的GDP占GDP總量的比值為32.65，2003年為34.03，四年間上升了1.38個百分點，但提供的國稅收入由2000年的22.11到2003年的23.22,僅上升了1.11;第三產(chǎn)業(yè)提供國稅收入占GDP比重也呈下降趨勢,分別為2.33、2.07、1.97、1.8。由以上分析，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠，工業(yè)化水平較低，成為制約國稅收入增長的主要原因之一。2、第二產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)不高。行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理化是工業(yè)企業(yè)綜合素質(zhì)的反映，工業(yè)產(chǎn)品的盈利能力、競爭能力、開發(fā)能力、創(chuàng)稅能力在很大程度上取決于行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理。從行業(yè)結(jié)構(gòu)來看，目前孝感市行業(yè)結(jié)構(gòu)具有偏重、偏老、偏初、偏加工的特點，經(jīng)濟與稅收均屬偏重型，傳統(tǒng)行業(yè)、加工型行業(yè)仍占主導地位；從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)狀況來看，其特點可以概括為三多三少，即：老產(chǎn)品多，新產(chǎn)品少，一般產(chǎn)品多，名牌產(chǎn)品少，粗放產(chǎn)品多，精密產(chǎn)品少。從孝感品牌的知名度和競爭力上可見一般。這樣，產(chǎn)品的技術(shù)含量低，檔次質(zhì)量差，決定了產(chǎn)品市場擴張能力及稅源增長潛力均顯不足。2000年至2003年,從第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值及提供的國稅收入關(guān)系上看，2000年全市第二產(chǎn)業(yè)在GDP中的比重為39.84，2003年上升到42.29，增加了2.45，提供國稅收入的比重由2000年的70.29升至2003年72.70,僅增加了2.41；第二產(chǎn)業(yè)提供國稅收入占GDP比重也呈下降趨勢,分別為4.49、4.39、3.95、3.85。這說明我市第二產(chǎn)業(yè)的素質(zhì)不高，傳統(tǒng)工業(yè)比重偏大，具有較高稅收含量的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重小，不僅導致第二產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力弱小，且高產(chǎn)出、低創(chuàng)稅現(xiàn)象尤為突出。3、企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)的影響。我市的企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)不夠合理。從戶數(shù)來看：大的不多，小的太多，大中型企業(yè)的比重在全省處于比較低的位次上，難以充分發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)。以2003年為例，全市稅收過5000萬的只有2戶，1000萬至5000萬的只有8戶，500萬至1000萬的只有9戶，50萬至500萬的有92戶。全市50萬以上的只有110戶，不到納稅人總戶數(shù)的0.4；從產(chǎn)值來看：以2002年為例，據(jù)資料反映，孝感大中型企業(yè)占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的6.1，而全省平均為13.7,全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)年均產(chǎn)值0.59億元,孝感只有0.36億元,這也說明孝感工業(yè)企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)狀況是“小而弱”、“小而散”；從提供國稅收入來看：2003年全市110家重點企業(yè)提供國稅收入占總收入的60.41，而其它占總戶數(shù)99.6的納稅人只提供了不足40的稅收，呈“兩極分化”。4、區(qū)域結(jié)構(gòu)的影響。當前經(jīng)濟發(fā)展的大方向是農(nóng)村向鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣城轉(zhuǎn)移，縣城向大中城市轉(zhuǎn)移。從經(jīng)濟、稅源、稅收三個要素的分布狀況看，孝感各縣市主要集中于各地城區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基本沒有大的稅源企業(yè)，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅收入依賴個體稅收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅收入比重很低，各地城區(qū)國稅收入總量要占全市國稅收入總量的90以上；從區(qū)域來看，主要集中于孝感城區(qū)(含市直屬分局、開發(fā)區(qū)、孝南)、漢川、應(yīng)城三地，從2003年來看，這三地收入占全市的73.85,接近全市國稅收入的四分之三，區(qū)域分布極不均衡。以孝昌為例，盡管10年來其國稅收入年均增幅高達11.77，但這只是低基數(shù)的增長，至2003年總規(guī)模還不到2000萬，總收入中有近50為個體稅收，工業(yè)企業(yè)提供稅收還不到300萬元，年納稅50萬以上企業(yè)只有3家，還沒有年納稅過200萬的企業(yè)。四、關(guān)于經(jīng)濟與國稅收入合協(xié)發(fā)展的若干建議1、堅持新型“工業(yè)化立市”，提高經(jīng)濟稅源的“含金量”。要大力發(fā)展工業(yè)，尤其要發(fā)展科技含量高、原材料和能耗低、環(huán)境污染低或沒有污染的“朝陽產(chǎn)業(yè)”。要重點加強和提升第二產(chǎn)業(yè)，有計劃分步驟鞏固和充實第一產(chǎn)業(yè)，調(diào)整和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要不斷加大科技含量，提高創(chuàng)新能力，徹底改變第二產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)出低稅收的現(xiàn)狀。要加強工業(yè)園區(qū)規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大硬件投入力度，做到路網(wǎng)硬化、亮化、綠化、美化，配套設(shè)施建設(shè)，如水、天然氣、電信、電力、有線電視等管網(wǎng)也要到位。2、樹立經(jīng)濟發(fā)展觀。稅收來源于經(jīng)濟，沒有經(jīng)濟的持續(xù)、快速發(fā)展，就不可能有稅收的穩(wěn)定、快速增長。因此，作為稅務(wù)部門要始終樹立稅收經(jīng)濟觀，把促進經(jīng)濟的發(fā)展作為稅務(wù)工作的第一要務(wù)，堅定不移地服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，培育新的稅收增長點。加大對高附加值產(chǎn)業(yè)的投入，著力培育潛在稅源和后續(xù)稅源。現(xiàn)階段一是要立足現(xiàn)有重點稅源，加大科技投入，運用高科技手段嫁接轉(zhuǎn)化老弱稅源，不斷形成新的稅收增長點；二是對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行機制轉(zhuǎn)換，設(shè)備更新和技術(shù)升級，產(chǎn)品換代，盤大有限的經(jīng)濟存量，拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。3、進一步解放思想，加大改革的力度。要進一步加快改制步伐，努力培養(yǎng)一批在全省有地位的民營企業(yè)排頭兵。要堅持以人為本，看準人才，為改制企業(yè)選準人才，把企業(yè)交給可靠的人，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的企業(yè)家隊伍。4、抓好企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，強化技術(shù)進步和體制創(chuàng)新。結(jié)構(gòu)調(diào)整要以技術(shù)進步為前提，以體制創(chuàng)新為動力，其關(guān)鍵在于新的生產(chǎn)能力的創(chuàng)造，在發(fā)展中不斷調(diào)整結(jié)構(gòu)，在結(jié)構(gòu)調(diào)整中促進經(jīng)濟又快又好地發(fā)展，而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改革和升級換代又成為結(jié)構(gòu)調(diào)整的重中之重，必須把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整放在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行技術(shù)改造和升級換代上。5、強化稅收征管，促進經(jīng)濟與稅收協(xié)調(diào)發(fā)展。首先，要加強增值稅、所得稅等主要稅種的稅收征管工作，對納稅人偷稅、漏稅等行為，嚴格依法制裁，增強稅收收入增長的內(nèi)在穩(wěn)定機制。其次，要進一步完善納稅申報制度，推行多元化申報方式，加快稅收征管中現(xiàn)代化手段的應(yīng)用。同時要嚴格依法治稅，認真落實國家稅收優(yōu)惠政策，推動經(jīng)濟與稅收協(xié)調(diào)發(fā)展。

調(diào)查分析報告(篇6)

下面是小編為大家整理的事故調(diào)查分析報告,供大家參考。

事故調(diào)查分析報告（一）

一、事故概況

12月2日上午8:20分左右，=======有限公司7名工人在楊綠熱能供熱站7.2米平臺除氧器部位動火作業(yè)時沒有注意到下面平臺有易燃品油漆，在動火作業(yè)時火星掉進油漆桶致使油漆桶著火，

二、事故原因分析

1、施工人員陳明建在電焊氣割作業(yè)之前沒有仔細認真對周圍作業(yè)環(huán)境進行檢查和清掃，仍然存有可燃物空油漆桶，是造成此起事故的直接原因。

2、跟班隊長對電焊氣割要求管理不嚴，執(zhí)行措施不嚴，工作不細，造成施工現(xiàn)場作業(yè)人員馬虎從事，安全負責人孫波沒有有效的監(jiān)管是造成此起事故的間接原因。

三、事故責任劃分

1、電焊工陳明建 杜忠軍作業(yè)前沒有嚴格按照措施要求將所有易燃物品清理出施工區(qū)域，對事故的發(fā)生負有直接責任。

2、安全負責人孫波對陳明建沒有按照措施要求的作業(yè)行為進行有效監(jiān)管，對事故的發(fā)生負有主要責任。

3、項目部對員工管理不嚴，教育不夠，沒有嚴格按照措施施工，現(xiàn)場管理不到位，安全防范意識淡薄，負有教育管理不到位的責任。

四、事故防范措施

1、電焊氣割作業(yè)前必須徹底清理出作業(yè)地點及其附近的易燃易爆物品。

2、施工現(xiàn)場必須配備足量合格的滅火器、防火沙、水源等消防設(shè)施和設(shè)備。

3、嚴格執(zhí)行《電焊氣割作業(yè)安全技術(shù)措施》中規(guī)定的其他條款。

4、加強對措施的學習貫徹，提高安全意識和防范能力，杜絕事故的發(fā)生。

五、事故體會與感想

通過此起未遂事故可以想象：如果此事擴大釀成火災(zāi)，后果真是難以想象?；馂?zāi)后將產(chǎn)生大量的有毒有害氣體一氧化碳，會給安全生產(chǎn)及職工的生命財產(chǎn)帶來巨大的損失。所以必須嚴格按照措施，進行作業(yè)，嚴抓現(xiàn)場管理，加強互保聯(lián)保，杜絕此類事故和現(xiàn)象發(fā)生。

事故調(diào)查分析報告（二）

一、工傷事故調(diào)查報告

1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責人及安監(jiān)科。

2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。

3、應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。

4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應(yīng)將現(xiàn)場作標記或記錄。

二、工傷事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

2、凡由上級機關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

6、寫出事故調(diào)查報告。

三、工傷事故處理和結(jié)案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。

2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本公司處理不服的，可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。

5、事故處理結(jié)案后，由公司安全科負責將各有關(guān)材料收集整理，存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。

調(diào)查分析報告(篇7)

水是生命的源泉,也是維持人們基本生理的本源,假如水資源收到了污染,人們的生態(tài)環(huán)境也就會變得十分惡劣。因此,為了保護水資源,朋友們一定要重視對于環(huán)境的保護。下面為大家推薦萊州水資源調(diào)查分析報告

引言

萊州市是具有百年歷史的華北工業(yè)重鎮(zhèn),是山東省的經(jīng)濟重心之一,是環(huán)渤海經(jīng)濟圈和京津冀都市圈的重要組成部分。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展和城市化進程的加快,水資源矛盾日益凸顯,成為萊州可持續(xù)發(fā)展的重要制約因素。

1 萊州市水資源的現(xiàn)狀

1.1水資源總量少,人均占有量少,利用率低

萊州是一座嚴重的水量性缺水城市,萊州地下水資源總量為16.9億立方米,地上水16.65億立方米,可利用水資源總量為33億立方米,全市人均380立方米,畝均301立方米,僅相當于全國平均水平的1∕9和1∕10。

統(tǒng)計資料表明,我市總用水量目前已經(jīng)達到極限值33億立方米,這表明開發(fā)潛力已非常小,另外,在全球暖干化的背景下,萊州氣候不斷惡化,干旱少雨的趨勢越發(fā)明顯。萊州地區(qū)多年平均降水量648.6㎜,而且年際差較大,年內(nèi)時空分布不勻。此外枯水年份連續(xù)多現(xiàn),降水只在200~400㎜,豐水年少現(xiàn)。

此外,土渠輸水滲漏損失大,利用率低。全市667hm2以上灌區(qū)21處,支渠以上渠道共2400km,現(xiàn)只有防滲渠335km,渠道有效利用系數(shù)低于0.5的占50%。

1.2 水資源總量年內(nèi)、年際變化大

萊州市降雨主要集中在每年的6、7、8三個月,占全年平均值的85.6%。由于降水過于集中,極易形成春旱夏澇。

萊州市降水的另一個特點是年際間變化大。其降水量呈現(xiàn)如下特征(見圖1):

2000年-2008年萊州降水量

由上可以得知,萊州市2000年到2008年的降水量依次為411.3mm、499.1mm、347.7mm、620.7mm、624.1mm、549.7mm、479.5mm、579.2mm、655.9mm。其中降水量最高值達到655.9mm,最低值為347.7mm,最高值與最低值間相差懸殊?？梢?萊州市的降水量年際分配不均勻,存在明顯的豐、枯水年及其交替的現(xiàn)象,多年豐、枯水年連續(xù)出現(xiàn),洪澇災(zāi)害年頻繁出現(xiàn),這使得可利用水資源量不穩(wěn)定。

1.3 可利用水資源量與城市發(fā)展需求不相適應(yīng),供需矛盾突出

在解放初期,不論是城市居民、工業(yè),還是灌溉用水量都很小,總共不足10億立方米,在需求量小于供給的狀況下,水資源顯得很充足。近年來灌溉面積逐年擴大,工業(yè)迅猛發(fā)展,城鎮(zhèn)人口和第三產(chǎn)業(yè)比例也是逐年增加,用水量與日俱增,三者比重變化明顯(見圖2)。

2001年到2008年萊州市工、農(nóng)、生活用水量變化

從中可以看出,用水量呈緩慢增長趨勢,主要表現(xiàn)為城鎮(zhèn)生活和第二產(chǎn)業(yè)用水呈上升趨勢,農(nóng)業(yè)用水則基本保持平穩(wěn)。用水增長的過程也是用水結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程,有關(guān)資料表明,從1984年至2005年,農(nóng)業(yè)用水比例由80.3%下降到68.3%,第二產(chǎn)業(yè)用水比例由10.4%增加到20.4%,生活用水比例由9.3%增加到11.1%。城鄉(xiāng)用水格局也發(fā)生了很大變化,城市用水增加了81.8%,農(nóng)村用水僅增加了8.5%,城市增加的供水量一部分靠超采地下水和擠占生態(tài)用水,另一部分依靠擠占農(nóng)業(yè)用水,這充分反映了本地區(qū)的競爭用水模式。

可利用水資源減少,用水量增加導致水資源供需差額拉大 (見表1)。到2000年底,全市總用水量已達儲量的極限值。水資源短缺已成定局,而且已成了制約我市社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的一個根本的制約因素。

2000年萊州市水資源總需求量為40億m3,可供水量為32.2億m3,供需差額為-7.8億m3。2010年水資源總需求量54.7億m3,可供水量34.1億m3,供需差額為-20.6億m3?？梢?總需求量顯著增加,2010年的差額是2000年的將近三倍。供需差額大幅度拉大。

通過上述分析,可以總結(jié)出萊州水資源的突出特點:萊州水資源處于短缺狀況。

2 萊州市水資源短缺的原因分析

導致其水資源短缺的因素是多方面的,可將其歸為自然和人為兩個方面。

2.1 自然原因是萊州水資源短缺的客觀因素

萊州市屬于暖溫帶半濕潤季風型大陸性氣候區(qū)。冬季受極地大陸性氣團控制,氣候寒冷干燥;春季受大陸性變化氣團影響,降水較少,由于偏北或偏西風盛行,故蒸發(fā)量較大,往往形成干旱天氣;夏季由于太平洋副熱帶高壓脊線位置北移,促使西南或東南洋面上暖濕氣流向北輸送,成為主要降水季節(jié);秋季東南季風減退,極地大陸氣團逐漸加強,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榍锔邭馑纳儆昙竟?jié)。因此其降水的年內(nèi)分配不均。此外萊州市降水量的年際分配也不均勻,(見圖1)降水量也存在著空間分配不均的現(xiàn)象,這就使可利用的水資源量更加不穩(wěn)定。

2.2 人為因素是其水資源短缺的主要原因

2.2.1水資源需求日益增加是導致水資源短缺狀況的主導因素

如表1,從2000年與2010年供需比較中,可以發(fā)現(xiàn)正是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,需求量與日俱增,供需矛盾凸現(xiàn)。此外,2010年總需水量54.7億m3,可供水量34.1億m3,缺水-20.6億m3。據(jù)預(yù)測,2020年總需水量上升到70.65億m3,可供水量僅34.10億m3,缺水-36.55億m3[4]。在可供水量基本平穩(wěn)的情況下,總需求量大幅度上升,供需矛盾越顯突出,萊州水資源呈現(xiàn)短缺狀態(tài)。在今后的發(fā)展中,總需求量與供需差額繼續(xù)呈正比關(guān)系。

2.2.2水權(quán)流失問題

為了解決萊州市和天津市的用水問題,1983年引灤工程建成。國務(wù)院制定了灤河水分配方案。但在實際引水中,存在著天津占用萊州市用水指標的問題,特別是在1999~2000年、2000~2001年、2002~2003年3個水利年度。天津分別占了萊州0.1億立方米、1.5億立方米、0.5億立方米,共記2.1億立方米的水資源。嚴重影響了萊州的可用水量 。

3 萊州市水資源存在的問題

3.1 水污染嚴重,水環(huán)境惡化

萊州也是一座水質(zhì)性缺水城市,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,水污染問題突出,全市大小河流共70余條,較大河流有7條,灤河、薊運河、陡河、還鄉(xiāng)河、雙龍河、沙河、津唐運河。全市主要河道均存在不同程度的污染,且污染狀況日趨嚴重。據(jù)統(tǒng)計,全市每年排入河道的工業(yè)和生活污水3億多m3,各種有害物質(zhì)和污染物36萬m3。

受地表水污染影響,地下水水質(zhì)污染問題也愈加突出,主要污染物為氟化物和六價鉻。污染的主要原因是河流沿岸造紙、化工行業(yè)等污水排放。農(nóng)村含化肥、農(nóng)藥的農(nóng)田徑流以及未經(jīng)處理的生活垃圾、固體廢棄物產(chǎn)生的污染,對水資源也產(chǎn)生了一定的影響,使本來有限的水資源更是緊缺。

隨著人們生活水平的提高和城市化進程的加快,用水量與日俱增,在供給落后于需求的情況下,市內(nèi)的大中型水庫已經(jīng)出現(xiàn)了在死水位以下運行的狀況,水環(huán)境也逐漸惡化,1999~2003年間,引灤樞紐潘家口水庫多次動用死庫容,加劇了水源水環(huán)境惡化進程,超過水環(huán)境承載能力。

3.2 水資源利用不合理,存在明顯的水資源浪費

農(nóng)用灌溉機井現(xiàn)有9.7萬眼只有1.7萬眼采用了滴灌、噴灌、塑料軟管、地下管道、壟溝防滲渠道等先進措施來提高水資源的利用率。其余大多還采用土壟溝輸水,在輸水過程中,有25%~40%的水量損失掉。工業(yè)用水在工藝節(jié)水上還處于剛起步階段,新建高耗水工業(yè)項目還沒有得到很好控制。城鎮(zhèn)生活用水節(jié)水器具普及率極低,自來水管網(wǎng)漏失率較高,一般超過15%以上,高于國家建設(shè)部的控制指標。公共事業(yè)用水、國家機關(guān)、學校等團體的節(jié)水管理措施不到位,長流水現(xiàn)象仍然存在。城市的綠地澆灌、車輛沖洗仍然是使用可飲用水。萊州市的節(jié)水水平與嚴峻的水資源形勢還很不相稱,全民的節(jié)水意識普遍不高,節(jié)水工作力度還不夠大。

3.3 地下水嚴重超采,已經(jīng)對社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展構(gòu)成威脅

由于經(jīng)濟發(fā)展對水的需求日益增加,地表水嚴重不足,只能依靠超采地下水來足供需平衡。由于采大于補,地下水已經(jīng)處于虧損狀態(tài)。過量開采的后果,一是加劇了水資源供需矛盾,二是破壞了生態(tài)平衡,導致水質(zhì)惡化、地下水位持續(xù)下降、地面沉降等地質(zhì)環(huán)境問題。

古冶區(qū)淺層地下水位下降20~40m。沿海地區(qū)形成漢沽一南堡一唐海一帶地面下沉,同時有海水倒灌出現(xiàn)。自1974年以來形成了以萊州市為中心的萊州、古冶、寧河-唐海三大地下水位下降漏斗,漏斗面積由1974年的45km2發(fā)展到目前的3334km2,漏斗水位也由10m降到65.4m。地下水嚴重超采,地下水位連年下降,已出現(xiàn)3個較大開采型漏斗,漏斗面積達2278km2,局部地方已引起地面下沉、塌陷。

3.4 萊州沿海地區(qū)出現(xiàn)了地下水海水入侵的現(xiàn)象

2O世紀80年代以來,萊州城市、港口建設(shè)規(guī)模不斷擴大,城市人口迅速增加,沿海地區(qū)原始自然地貌大多被改變,水資源采補失衡,尤其是區(qū)域內(nèi)地下水排補平衡被打破,一些區(qū)域出現(xiàn)了地下水海水人侵現(xiàn)象,入海河流兩側(cè)濱海平原尤為顯著,并向嚴重趨勢發(fā)展。萊州沿海海水入侵分布廣、發(fā)展快,若不及時采取措施加以控制,狀況將日趨嚴重。而且海水入侵的直接和潛在威脅,如破壞生態(tài)環(huán)境、誘發(fā)地方病等影響將是無法估量的。因此,控制海水入侵的發(fā)展,防止生態(tài)環(huán)境進一步惡化追在眉睫。

4 保障萊州水資源可持續(xù)利用的措施

從萊州水資源的`特征出發(fā),針對水資源開發(fā)利用中存在的問題,總結(jié)出保障萊州水資源可持續(xù)利用的兩大措施即開源和節(jié)流兩大方面。開源是增加水資源的供給量,節(jié)流則是加強水資源的需求管理。使水資源的利用率提高,最后達到同樣多的水資源量可以滿足更多的社會經(jīng)濟的發(fā)展需要。

就萊州市水資源短缺的特征而言,是總供給小于總需求。因而解決水資源短缺問題也只能從這兩方面入手。

4.1開源

4.1.1跨流域調(diào)水

萊州市每年缺水額在7~10億立方米左右,所有供水設(shè)施的供水能力僅能滿足總需求的62.4%。因此,從長遠看,境外調(diào)水是解決萊州市發(fā)展中水資源供需矛盾的根本途徑。

從承德地區(qū)調(diào)水,承德位于灤河上游,水資源條件優(yōu)越。尤其是承德市的老虎溝水庫,年調(diào)蓄水量可達5000萬立方米,而且開發(fā)利用程度較低,通過兩市協(xié)商,采用水價補償方式向萊州市調(diào)水,緩解水資源短缺的局面。

根據(jù)南水北調(diào)工程的總體規(guī)劃,萊州市屬于潛在受水區(qū)即其不再南水北調(diào)工程的供水范圍內(nèi)。但是可以通過海河水資源的優(yōu)化配置,以引灤工程作為樞紐來提高萊州水資源的供給率,擴大南水北調(diào)工程的供水面。

4.1.2發(fā)揮水利工程的巨大作用,充分調(diào)蓄水資源

震后萊州市水利工程的建設(shè)取得了巨大的成績,很大程度上保證了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城市用水,但是由于建設(shè)時間較長,水利設(shè)施普遍存在著年久失修,廢棄、與先進技術(shù)脫軌等現(xiàn)象,使其在現(xiàn)今不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,因此應(yīng)積極修建、改進水利工程建設(shè),使其最大作用得到發(fā)揮,這將會大大緩解水資源短缺的狀況。萊州市豐、枯水年的自產(chǎn)徑流量相差數(shù)倍,風水年水庫漲滿以至大量棄水,干旱枯水年水量很少,因此必須利用水利工程進行調(diào)節(jié),減少棄水。

4.1.3解決水權(quán)問題,積極推進灤河水資源的重新分配

南水北調(diào)通水后,天津可以通過引江、引黃流域水來解決經(jīng)濟發(fā)展的水資源問題。天津市多年實際年引灤河水為5.5億立方米,僅占天津可利用外調(diào)水量的21.4%~26.6%。由此可見,引灤回頭對天津的可持續(xù)發(fā)展不會產(chǎn)生很大影響,但是會極大的緩解萊州市的水資源短缺狀況。

4.1.4充分利用非傳統(tǒng)水資源

非傳統(tǒng)水資源通常指污水、雨水、洪水、微咸水。

一是采取工程措施攔蓄雨洪資源。適當擴大庫容,更多地攔蓄洪水,實現(xiàn)洪水資源化。在河道下游興建橡膠壩、節(jié)制閘等攔蓄工程,在樂亭、灤南、唐海、豐南4縣市南部洼地選擇適當?shù)攸c,修建平原水庫蓄水。在北部山區(qū)進一步加快集雨水窖工程建設(shè)。

二是加快污水處理進程,增大中水回用率。重點加強中水回用設(shè)施建設(shè),提高回用率。通過加強水資源的統(tǒng)一管理、調(diào)整水價等手段,使部分對水質(zhì)要求不高的企業(yè)和市政單位使用中水,逐步培育起中水回用市場,使之產(chǎn)業(yè)化、市場化,從而實現(xiàn)污水處理廠的良性發(fā)展。

三是提高礦井疏干水的利用率。萊州市煤礦井較分散,應(yīng)該因地制宜,結(jié)合實際制定相應(yīng)的具體利用方案,并認真貫徹落實。具有可行性的規(guī)劃應(yīng)積極落實,例如開灤曾建議將處理后的疏干水并人市區(qū)配水管網(wǎng),每年可以置換陡河水庫供水1000萬立方米,經(jīng)論證方法可行,應(yīng)積極組織實施。

四是充分利用微咸水和海水。除了充分利用微咸水進行農(nóng)田灌溉和發(fā)展養(yǎng)殖外,還應(yīng)通過技術(shù)處理,用于人畜飲用,以減少沿海地區(qū)深層地下水的開采,防止海水入侵等問題。此外,在資金、技術(shù)允許的情況下,積極采取海水淡化方法解決水資源緊缺矛盾。

4.2節(jié)流

4.2.1挖掘工業(yè)節(jié)水潛力

制定科學用水指標,每年根據(jù)水資源狀況、企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、單位產(chǎn)品用水定額等參數(shù),科學合理地下達年度用水指標。對于新建項目,其規(guī)劃要涉及到節(jié)水相關(guān)內(nèi)容,節(jié)水措施建設(shè)必須與主體工程同時進行,預(yù)算要考慮到節(jié)水設(shè)施建設(shè)用到的資金數(shù)目。對現(xiàn)有的耗水量大、用水效率低的企業(yè)要加強監(jiān)督管理。此外對企業(yè)每年實際用水量進行管理和考核,運用政策,財政等手段對超量使用水指標的企業(yè)監(jiān)督管理。充分發(fā)揮科學技術(shù)的強大力量,逐步淘汰耗水量大、技術(shù)落后的工藝設(shè)備,并致力于提高工業(yè)用水重復(fù)利用率。 4.2.2加大農(nóng)業(yè)節(jié)水力度

農(nóng)業(yè)是用水大戶,用水量占總用水量的77.4%,節(jié)水潛力最大。因此,要把農(nóng)業(yè)節(jié)水作為節(jié)水工作的重中之重。

一是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),萊州市是資源性缺水地區(qū),不宜發(fā)展高耗水的農(nóng)作物,必須以發(fā)展節(jié)水高效的特色農(nóng)業(yè)為突破口,推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,適當壓縮高耗水作物—水稻和小麥的種植面積,大力發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)。

二是適度發(fā)展現(xiàn)代旱作農(nóng)業(yè)。萊州市農(nóng)田灌溉面積占耕地面積的83.38%,早地占16.62%。因此,在抓好節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)的同時,還必須把旱地農(nóng)業(yè)的建設(shè)放在重要位置。發(fā)展旱地農(nóng)業(yè)除采取傳統(tǒng)的改土培肥、地膜與秸桿覆蓋等農(nóng)業(yè)技術(shù)措施外,還應(yīng)進一步加強以坡改梯為重點的農(nóng)田基本建設(shè)。合理調(diào)整作物種植結(jié)構(gòu),選育高產(chǎn)節(jié)水的優(yōu)良品種,推廣使用土壤保水劑等抗旱制劑,運用化學制劑調(diào)控節(jié)水。

三是因地制宜,確定節(jié)水模式。按照因地制宜、分類指導、務(wù)求實效的原則,探索不同的節(jié)水灌溉模式。大范圍的發(fā)展噴灌,噴灌省水且澆地效率高,具有適應(yīng)性強,方便適用的優(yōu)點。在山丘缺水區(qū)使用滴灌。滴灌具有顯著的省水增產(chǎn)效果,滴灌適應(yīng)性強,平原山丘區(qū)、沙地都可以使用,特別適應(yīng)果樹、蔬菜、花生等經(jīng)濟作物。

四是發(fā)展管道輸水和渠道防滲,提高農(nóng)業(yè)水資源的利用率。管道輸水(包括利用塑料軟管、維塑軟管或硬塑料管、地下水泥管)水的利用率可達95%左右,利用管道輸水不僅具有省水、節(jié)能、省工、省地等優(yōu)點。而且還可以擴大單井澆地面積和降低水利建設(shè)投資。

4.2.3抓好生活節(jié)水

加強節(jié)水宣傳,增強公民的節(jié)水意識。抓住時機搞好集中宣傳。利用新聞媒體等手段,搞好經(jīng)常性的宣傳教育,通過調(diào)節(jié)水價幫助公民培養(yǎng)節(jié)水習慣,使節(jié)約用水成為每個公民的自覺行為。建立節(jié)水型社區(qū),把居民節(jié)水納人社區(qū)建設(shè)的管理之中,并作為評選精神文明建設(shè)先進單位的重要內(nèi)容之一。通過節(jié)水型社區(qū),真正把節(jié)水工作落實到生活各個角落。

4.2.4加強市政、公共設(shè)施等用水管理

近年,市政用水均呈逐年增加趨勢,且基本上都使用清潔的自來水,這勢必加劇城市用水與工農(nóng)業(yè)用水及生活用水的爭水矛盾。市政、環(huán)衛(wèi)、生態(tài)、景觀用水對水質(zhì)要求不高,即使要求有差異,也應(yīng)該可以實行分質(zhì)供水。用符合行業(yè)標準的水資源代替優(yōu)質(zhì)的清潔水。全面推廣使用節(jié)水型設(shè)施,公園、綠地等市政公用設(shè)施,必須安裝節(jié)水龍頭或微噴節(jié)水型器具,提高節(jié)水器具普及率。

5 小結(jié)及討論

萊州市水資源處于短缺狀況,這已成為毋庸置疑的事實。今后萊州市的發(fā)展將更加依賴于水資源。因此水資源的可持續(xù)利用尤為重要。只有采取一系列措施才能保障水資源的可持續(xù)利用。從長遠上看,根本解決水資源緊缺的問題,節(jié)流比開源更為重要,一定要加快建立節(jié)水農(nóng)業(yè),節(jié)水工業(yè)、節(jié)水城市的步伐,進一步科學用水、計劃用水、節(jié)約用水,更好地發(fā)揮水在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活中的重要作用。

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調(diào)查分析報告(篇8)

年度工作調(diào)查分析報告

一、工作業(yè)績與能力總結(jié)

在過去的一年中，我始終以高標準要求自己，積極投身于工作之中。在業(yè)績方面，我完成了既定的目標，不僅提高了個人工作效率，也帶動了團隊的整體業(yè)績。在能力方面，我通過不斷學習和實踐，增強了自己的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。

二、難忘的工作經(jīng)歷

1. 與同事的緊密合作：在完成一項大型項目時，我與團隊中的幾名同事形成了緊密的合作關(guān)系。我們通過深入的討論和交流，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，最終成功地完成了項目。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到團隊合作的重要性，以及如何通過有效溝通實現(xiàn)工作目標。

2. 領(lǐng)導的支持與信任：在面臨一次重大挑戰(zhàn)時，我的領(lǐng)導給予了我充分的信任和支持。他不僅耐心地指導我解決問題的方法，還鼓勵我勇于嘗試和創(chuàng)新。在領(lǐng)導的信任和幫助下，我成功地克服了困難，并取得了一定的成績。這次經(jīng)歷增強了我的自信心，也讓我更加珍惜與領(lǐng)導和同事之間的合作關(guān)系。

3. 工作中的小確幸：在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)自己非常享受完成每一項任務(wù)的成就感。無論是撰寫一份報告，還是解決一個技術(shù)難題，我都會全心投入其中。這種對工作的熱愛讓我在工作中不斷成長，也讓我更加珍惜工作中的每一個時刻。

三、未來展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力。我希望能夠與同事和領(lǐng)導建立更加緊密的合作關(guān)系，共同推動團隊的發(fā)展。同時，我也將更加關(guān)注工作中的小確幸，讓自己的工作生活更加充實和有意義。

調(diào)查分析報告(篇9)

經(jīng)過為期三天的調(diào)研活動，我們的問卷調(diào)研終于完成。在本次調(diào)研過程中，我們?nèi)藢W到了很多與人打交道的方式，也明白了獲取用戶需求的難度，收獲很大。下面是本次調(diào)研結(jié)果的分析。

問題結(jié)果統(tǒng)計：

一般晚上幾點入睡：

你認為熬夜的原因有哪些？

失眠（

玩手機（

習慣晚睡（

甜甜的戀愛（

學業(yè)繁重（

宿舍環(huán)境因素（

你認為熬夜后產(chǎn)生的影響？

毫無影響（

早上起床困難（

上課困倦、影響聽課（

身體乏力、無精打采（

白天補覺、錯過美好（

皮膚變差黑眼圈、長痘痘（

頭發(fā)逐漸稀疏（

是否還要繼續(xù)熬夜？

很后悔熬夜，明天早睡（

非必要不再熬夜（

麻木了無所謂，作業(yè)事情太多（

生命不息，熬夜不止（

結(jié)果分析：

根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析，大學生人數(shù)占總?cè)藬?shù)的81%，說明熬夜情況在大學生中普遍存在，其中輕度熬夜占比最多54%，重度熬夜的人數(shù)占比最少僅僅7%。

熬夜原因調(diào)查顯示，大多數(shù)人熬夜是因為晚上玩手機41%和學業(yè)繁重29%，同學們要學會克制自己玩手機的欲望養(yǎng)成一個健康的作息，同時希望老師也能減少課業(yè)量，給學生充分的時間休息。另外學習的宿舍環(huán)境及管理也應(yīng)該有所提高，因為還有6%的人因為宿舍環(huán)境不好影響睡眠。

熬夜后的影響大家都比較認同，結(jié)果比例相差不大，看來熬夜的影響大家都是知道的，希望大家以后都能早早睡覺，養(yǎng)成一個健康的作息習慣。

在問題四是否還要繼續(xù)熬夜，可以看得出來，大家大多數(shù)還是選擇了繼續(xù)熬夜40%，還有很大一部分人麻木了覺得無所謂33%，說明我們現(xiàn)在的自制力還是偏低，另外老師要適當?shù)慕o學生解壓，減少課業(yè)量，讓學生有足夠時間休息。

調(diào)查分析報告(篇10)

雖然每個人對待電都很畏懼，但在日常生活中我們卻很少去重視安全用電這方面的東西。通過這次安全用電調(diào)查我們了解到大部分人在校大學生有使用大功率用電器的經(jīng)歷。

對于使用大功率用電器，這其實是學校規(guī)定所不允許的。由于學校沒能嚴格的對這一規(guī)定去執(zhí)行，加上在校大學生的安全用電意識淡薄，所以他們并不覺得使用大功率用電器有什么危害，事實上是讓他們覺得更加方便。

比如在宿舍內(nèi)用熱水器和電飯鍋之類的。對于這種錯誤的認識我們要對其進行安全用電教育。

因為對于不同的用電器，它們的額定電壓和額定電流都是不一樣的。只有在滿足其額定值的情況下使用才是安全的。

對于宿舍內(nèi)使用大功率用電器很容易導致線路過熱而發(fā)生火災(zāi)。因為宿舍是人群較密集的場所，所以發(fā)生火災(zāi)的后果是不堪設(shè)想的。

在發(fā)生插座失火的情況時，如果操作不當將會使事故進一步擴大化，造成不必要的損失和傷害。在我們的調(diào)查中甚至有一小部分人不知道火警電話是多少，可想而知我們大學生是多么缺乏安全用電意識。

安全用電意識的淡薄，讓我們會忽略日常生活中的一些可能存在的安全用電隱患，這實際是對我們生命的漠視。所以我們必須加強安全用電意識教育，讓大家更加重視生活中的一些安全用電隱患。

調(diào)查分析報告(篇11)

很多情況下,付出和回報是成正比的,特別是技術(shù)崗位,掌握的核心技術(shù)越多所得到的薪酬就越高。IT行業(yè)是目前比較火熱的一個崗位,而在深圳又是IT發(fā)展最為強勢的地區(qū)之一,下面就為大家獻上深圳it薪酬調(diào)查分析報告,朋友們可以適當關(guān)注。

在經(jīng)歷了四年的低迷狀態(tài)后,IT行業(yè)的薪酬出現(xiàn)了回熱的跡象,由于電信領(lǐng)域高增長的勢頭不減、無線增值業(yè)務(wù)的異軍突起、互聯(lián)網(wǎng)整體上升的拉動,IT行業(yè)的薪酬止跌回熱。但是潛躲在這股熱流下面的冷流依然讓人覺得有些冷:工作壓力的增加大而薪酬增加的幅度小、職業(yè)風險和職位風險使得IT職員心態(tài)復(fù)雜;專業(yè)技術(shù)職員受職業(yè)困乏感和枯竭感纏繞,高級職業(yè)經(jīng)理人輾轉(zhuǎn)在IT與非IT之間難以抉擇;裁員的壓力使得低層IT職員心態(tài)惶恐

在經(jīng)歷了四年的低迷狀態(tài)后,IT行業(yè)的薪酬出現(xiàn)了回熱的跡象,由于電信領(lǐng)域高增長的勢頭不減、無線增值業(yè)務(wù)的異軍突起、互聯(lián)網(wǎng)整體上升的拉動,IT行業(yè)的薪酬止跌回熱。但是潛躲在這股熱流下面的冷流依然讓人覺得有些冷:工作壓力的增加大而薪酬增加的幅度小、職業(yè)風險和職位風險使得IT職員心態(tài)復(fù)雜;專業(yè)技術(shù)職員受職業(yè)困乏感和枯竭感纏繞,高級職業(yè)經(jīng)理人輾轉(zhuǎn)在IT與非IT之間難以抉擇;裁員的壓力使得低層IT職員心態(tài)惶恐;宏觀經(jīng)濟形勢的不良使得IT職員的薪酬之路仍然坎坷。

小米是清華計算機系研究生,往年十一月底左右,就順利地與IBM簽了約,到這家著名的IT公司做售前技術(shù)支持。談到找工作的歷程,他一臉輕松,往年暑假他在IBM進行了兩個月的實習,公司就有意錄用,最后與公司順利簽約,起薪6000元。

固然大多數(shù)的畢業(yè)生都沒有小米這樣幸運,但要在IT公司找到一個相對滿足的工作并不難。記者對清華大學、北京航空航天大學和北京理工大學345名畢業(yè)生發(fā)放了調(diào)查問卷,截止到5月中旬,已經(jīng)找到工作并簽約的占到62%。以北航為例,該校電子信息系本科畢業(yè)生432人,除往繼續(xù)讀研學生外,1/3左右的學生往了軟件、硬件、系統(tǒng)集成等IT公司。該校負責學生分配工作的馬坤老師對記者說:“目前沒有簽約的不到十個人,他們手中都有幾家單位在比較、挑選,沒有人向我抱怨工作很難找?！庇浾邚挠嬎銠C學院蔣穎老師處了解到,該校本科生的均勻薪酬在3000元,與往年同專業(yè)的工資相比,小幅上升,往年的薪酬大約在2500元左右。

大學畢業(yè)生的就業(yè)與薪酬狀況直接反映了這個行業(yè)的發(fā)展速度和景氣指數(shù)。IT行業(yè)職員的.薪資從2001年之后,就逐漸往下走,2001~2003年是IT行業(yè)全面低迷時期,部分企業(yè)薪資增長率接近于0%,但是,到2004年年底, 整個行業(yè)薪酬呈現(xiàn)出止跌回熱的狀態(tài)。太和顧問2004年底的薪酬調(diào)查結(jié)果顯示,2004年IT行業(yè)的薪酬增長率達到了7%-~8%的高增長速度,呈現(xiàn)出極強的復(fù)興勢頭。以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例,2004年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體薪酬出現(xiàn)了大幅增長,其中一般員工薪酬均勻增長7%,經(jīng)理層員工薪酬增長超過11%,決策層員工薪酬增長超過17%。新游勇力資源總監(jiān)段東說:“新浪的薪酬漲幅要高于行業(yè)均勻值2~3個百分點。”

SP的異軍突起、互聯(lián)網(wǎng)全面復(fù)蘇、手機行業(yè)的巨大容量對IT行業(yè)整體薪酬形成強有力的拉動。而其中最為突出的就是無線增值領(lǐng)域薪酬水平的暴漲。IT行業(yè)整體薪酬上漲大概20%~30%都來源于這個領(lǐng)域的拉動。SP利潤飆升,從業(yè)職員隊伍迅速壯大,職員薪酬水漲船高。其次是互聯(lián)網(wǎng)的全面復(fù)蘇,固然互聯(lián)網(wǎng)的薪酬上漲的幅度并沒有無線增值業(yè)務(wù)這樣明顯,但是由于其從業(yè)人數(shù)巨大,形成明顯的總量拉動。手機行業(yè)固然面臨著洗牌和調(diào)整,但是在手機設(shè)計、制造和銷售整個環(huán)節(jié)人才極度匱乏,人才爭奪競爭激烈,企業(yè)不得不用薪酬的血拼來換取人才,薪酬自然飆升。由于手機市場的巨大容量,它對整個IT領(lǐng)域的薪酬拉動作用也不容小覷。

薪酬構(gòu)成的幾大部分分別是基本工資、績效獎金、銷售提成、年終分紅、福利,今年一個明顯的趨勢時,企業(yè)員工的變動收進比重逐漸增大。變動收進增大意味著干得好與干得不好差別是很大的,這也是由于高科技有大量的人才后備兵,可以采取高激勵、高淘汰率的辦法。戴爾是一家典型的銷售導向型公司,每個季度都會對銷售部分員工的業(yè)績進行考評,以此確定員工基本工資和績效工資之間的比例。

變動收進比例的增大不只是針對一般員工,事實上,在職業(yè)經(jīng)理人或者是企業(yè)的高管層,績效工資占大頭依然是比較通行的做法。比如國內(nèi)一些國有控股的公司,能夠公然的高管薪酬一般都是四十萬到八十萬,電信設(shè)備制造商高管薪酬公然的部分都過不了一百萬,但是這些高管通常都是有企業(yè)虛擬股票,而電信行業(yè)又是壟斷性行業(yè),比如是在高速運轉(zhuǎn)的傳送帶上,就是不跑,也比別人跑得快,所以企業(yè)利潤盡對是成倍增長的,那么股票增值,就能拿到比固定工資高數(shù)倍的薪酬。

調(diào)查分析報告(篇12)

客流調(diào)查分析報告優(yōu)秀范文

客流調(diào)查分析報告優(yōu)秀范文

東圃站B3、B7線客流調(diào)查報告

二巴二分公司 邱模

的駐點客流調(diào)查，現(xiàn)將部分調(diào)查情況（周四至下周二）報告如下：

一、調(diào)查安排

為保障本次調(diào)查的真實有效性，我單位對本次調(diào)查做了認真、充分的準備：一是由部門專人帶隊，安排了比較固定的、充足的調(diào)查人員，采取了一人盯一卡位、守候式調(diào)查的模式，提高調(diào)查數(shù)據(jù)的真實率；二是制定了本次調(diào)查專用的客流調(diào)查表格，對調(diào)查及取數(shù)口徑進行了統(tǒng)一的`培訓，實現(xiàn)標準化度量，提高調(diào)查結(jié)果核對的準確率，具體安排如表1、表2示。

表1：調(diào)查人員安排表：

表二2：東圃站專項客流調(diào)查表

二、調(diào)查方法及統(tǒng)計口徑

（一）調(diào)查方式：駐點客流調(diào)查。

（二）統(tǒng)計口徑：

1、統(tǒng)計時段范圍：7：01-8：30時，首班按發(fā)班時間統(tǒng)計，尾班統(tǒng)計按入位時間統(tǒng)計。

計。

3、入位時間：以車輛開門上客時間為準；發(fā)班時間：以車門關(guān)閉停止上客為準；留站人數(shù)：以車輛停止上客后的現(xiàn)場即時客流人數(shù)為準；現(xiàn)場車輛臺數(shù)：為留站車輛數(shù)，即車輛發(fā)車后的即時剩余車數(shù)。

4、數(shù)據(jù)計算公式：滿載率=上車人數(shù)÷核載人數(shù)×100%；

平均發(fā)班間隔=每班車發(fā)班間隔合計÷發(fā)班班次； 平均上客時長=每班車上客時間合計÷發(fā)班班次； 平均現(xiàn)場車輛臺數(shù)=每班次后留站車輛數(shù)合計÷發(fā)班

班次。

三、B3、B7線基本情況介紹

B共計2個發(fā)班卡位；B7線配車48臺，均為12米車型，分為B7快線和B7慢線。根據(jù)現(xiàn)場客流調(diào)查顯示，因都為大巴車型，本次調(diào)查線路每班車上客情況

與車長關(guān)聯(lián)不大，為合理比較總站發(fā)班客流核載情況，核載人數(shù)均按計。

四、具體客流調(diào)查情況

（一）B調(diào)查分析

（日均發(fā)班12.75班，日均運載乘客981.25人次，平均發(fā)班間隔7分40秒，平均上客時間4分27秒，平均每班次載運76.96人次，滿載率81.01%，現(xiàn)場平均留站車數(shù)為2.72臺，具體見表3。

表7：01-8：30時基本發(fā)班情況表

（現(xiàn)場留站人數(shù)呈現(xiàn)“～”型變化，在7：40-8：10分時段進入候乘高峰，然后進入降峰階段，至8：21-30時時段再次出現(xiàn)候乘小高峰，其中8：21-30時段小高峰主要系B3快線停止運營時過渡乘客所引起的，線路真正的候乘高峰為7：40-8：10時，具體見表4。

表4：B3慢線7：01-8：30分留站人數(shù)變化情況圖

由表5：B3慢線7：01-8：30分滿載率變化情況圖

根據(jù)表在下運行，結(jié)合表4現(xiàn)場滯留旅客情況變化圖分析：B3慢線在7：30時段前車容量有富余，在7：40-8：00時段逐漸出現(xiàn)運能不匹配，后在8：10-8：30時段運能逐漸超過客流變化，整個7：01-8：30時時段不匹配時間有限。

2、B3快線客流情況分析

（1）基本發(fā)班情況：B3快線日均發(fā)班11.5班，日均運載乘客859.25人次，平均發(fā)班間隔7分49秒，平均上客時間4分36秒，平均每班次載運74.72人次，滿載率78.65%，現(xiàn)場平均留站車數(shù)為2.23臺，具體見表6示。

表6：B3快線7：01-8：30時基本發(fā)班情況表

（2）客流匹配情況：根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查顯示，B3快線現(xiàn)場留站人數(shù)呈現(xiàn)“︹”型變化，在7：10-8：20分時段留站人數(shù)超40人，持續(xù)進入候乘高峰，直至B3快線停止運營，具體見表7示。

表7：B3快線7：01-8：30分留站人數(shù)變化情況圖

調(diào)查分析報告(篇13)

出門口突然不能確認自家防盜門是否鎖好，于是返回檢查一番;剛剛整理好的手包又覺得東西沒帶齊……據(jù)調(diào)查，強迫癥的病人已占精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)門診和住院病人總數(shù)的第三位，18-30歲的城市人群最易患該病，其中女性和文化程度較高的人更是高發(fā)人群。

調(diào)查表明，這些患者平均發(fā)病年齡在12-45歲，但以18-30歲最多，高中以上文化程度的病人占66.7%，女性患者多于男性。另外，這些患者絕大多數(shù)都伴有不同程度的抑郁和焦慮癥狀，以及追求完美主義的傾向，其患病的嚴重程度與心理、社會因素有明顯關(guān)系。

為什么18-30歲的.都市人易患強迫癥?專家分析說，其原因在于這個年齡段的人欲望往往很高，凡事追求完美，這種狀態(tài)形成惡性循環(huán)，就可能造成強迫癥。同時，強迫癥發(fā)病也有人格基礎(chǔ)，做事放不開、總拘泥于細節(jié)、常焦慮的人易發(fā)病;企業(yè)高管、銀行職員、會計、秘書、醫(yī)生等各種機械性、壓力大的職業(yè)也容易引發(fā)從業(yè)者出現(xiàn)強迫癥狀。

另外，在這些“易感人群”中間，有知識的女性更是強迫癥的高發(fā)人群，她們所處的工作環(huán)境具有壓力大、競爭激烈、淘汰率高的特點。在這種環(huán)境下，內(nèi)心脆弱、急躁、自制能力差且具有完美主義人格的女性很容易產(chǎn)生強迫心理。此外，自幼膽小怕事、對自己缺乏信心，遇事謹慎的人在長期的緊張壓抑中會焦慮恐懼，為緩解焦慮恐懼就會產(chǎn)生諸如反復(fù)洗滌、反復(fù)檢查等強迫癥行為。

專家說，可以通過3個常見的問題進行篩查：是否反復(fù)出現(xiàn)一些讓你感到焦慮但無論如何努力都無法擺脫的想法，是否把東西都弄得非常干凈或者頻繁洗手，是否過度地檢查東西。如果這三個問題中有一個問題是肯定的答案，那就存在強迫癥可能，應(yīng)盡快向心理醫(yī)生進行咨詢。

調(diào)查分析報告(篇14)

建筑企業(yè)調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果分析報告范文

隨著國內(nèi)經(jīng)濟壓力的增大，建筑企業(yè)發(fā)展遇到極大阻力。根據(jù)相關(guān)單位做出的建筑企業(yè)統(tǒng)計分析報告我們可以發(fā)現(xiàn)建筑企業(yè)克服困難，開拓進取，整體的發(fā)展穩(wěn)中有進。建筑業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)的地位穩(wěn)固，但是，建筑業(yè)總產(chǎn)值增速持續(xù)放緩、企業(yè)數(shù)量減少、勞動生產(chǎn)率反彈。

(一)建筑業(yè)增加值增速略低于國內(nèi)生產(chǎn)總值增速，支柱產(chǎn)業(yè)地位穩(wěn)固。

經(jīng)初步核算，20**年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值676708億元，比上年增長6.9%。全年全社會建筑業(yè)實現(xiàn)增加值46456億元，比上年增長6.8%，增速低于國內(nèi)生產(chǎn)總值增速0.1個百分點，自2009年以來首次低于國內(nèi)生產(chǎn)總值增速。2006年以來，建筑業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重始終保持在5.7%以上。20**年雖然比上年回落了0.22個百分點，但仍然達到了6.86%的高點，與2013年持平，建筑業(yè)的國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)地位穩(wěn)固。

(二)建筑業(yè)固定資產(chǎn)投資增速出現(xiàn)較大幅度下降，總產(chǎn)值增速持續(xù)放緩。

20**年，全社會固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶，下同)551590億元，比上年增長10.0%，增速連續(xù)6年下降。建筑業(yè)固定資產(chǎn)投資4895億元，比上年增長10.20%，占全社會固定資產(chǎn)投資的0.89%。建筑業(yè)固定資產(chǎn)投資增速出現(xiàn)較大幅度的.下降，20**年比上年下降了15.60個百分點。2006年以來，隨著我國建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，建筑業(yè)總產(chǎn)值持續(xù)增長，20**年達到180757.47億元。但建筑業(yè)總產(chǎn)值在經(jīng)過2006年至2011年連續(xù)6年超過20%的高速增長后，增速持續(xù)下降。20**年增速僅為2.3%，下行趨勢顯著。

(三)建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)增加，企業(yè)數(shù)量減少，勞動生產(chǎn)率反彈。

推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和維護社會穩(wěn)定等方面繼續(xù)發(fā)揮顯著作用。從整個建筑企業(yè)統(tǒng)計結(jié)果分析中我們可以看出，雖然建筑企業(yè)面臨著來自各方面的巨大的挑戰(zhàn)。但是，中國的建筑企業(yè)堅持不懈、攻堅克難。建筑企業(yè)不僅使國家經(jīng)濟得以發(fā)展，更為大眾帶來了許多就業(yè)的機會。

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市場調(diào)查分析報告

我們在撰寫報告時需要考慮哪些方面呢？在我們?nèi)粘９ぷ髦?，無論如何都會與報告打交道。報告中，數(shù)據(jù)往往比語言更具說服力。因此，編輯為大家準備了一篇研究報告，標題為“市場調(diào)查分析報告”，希望大家能夠繼續(xù)閱讀下面的文章，以了解更多相關(guān)內(nèi)容！

市場調(diào)查分析報告 篇1

當前的消費市場中，隨著經(jīng)濟社會的縱深發(fā)展，我國的物流發(fā)展水平也不斷地在發(fā)生著變化。了解我國目前消費者之間對物流的需求以及我國物流配送的運作現(xiàn)狀，及時的掌握供需情況。為了給陳家橋地區(qū)帶來更加優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)，為此我們小組對陳家橋地區(qū)的物流配送現(xiàn)狀及今后的發(fā)展趨勢作出調(diào)查。根據(jù)所調(diào)查的結(jié)果對陳家橋地區(qū)的物流配送進行分析。調(diào)查范圍覆蓋陳家橋地區(qū)周圍的居民、大學城各大高校學子等。

本問卷共發(fā)放100份，收回問卷100份。其中有效問卷99份，發(fā)放以陳家橋地區(qū)周圍的居民以及大學城各大高校學子為主。

1.您一般選擇的購物時間為(圖1)每次購買食品消費大約在(圖2)

據(jù)上述圖表所示，圖1選擇周末購物的占76.77%，選擇工作日購物的占23.23%;圖2食品消費金額在10~30元的占15.15%，在30~60元的占49.49%，在60~80元的占27.27%，在80元以上的占8.08%。由圖1圖2可知，陳家橋地區(qū)消費人群選擇周末購物的人數(shù)占的比例較多，選擇周末購物的人群主要集中于學生和上班族。在大學生中，食品消費金額主要在10~60元左右，而一些居民和上班族食品消費金額介于80~100元之間。

由此可見，陳家橋地區(qū)配送區(qū)域應(yīng)主要分布在各大高校附近，配送時間應(yīng)集中在周末，這樣可以方便人們的購物，也有助于陳家橋地

區(qū)物流配送的進一步發(fā)展。

2.您認為一周需要送貨幾次(圖3)您比較喜歡哪種配送方式(圖4)

據(jù)上述圖表所示，圖3顯示，一周中需要1到2次送貨的占21.21%，需要3到4次送貨的占36.36%，需要4次以上送貨的占41.41%;圖4在選擇配送方式中，較喜歡按單配送的占16.16%，而按時配送的占81.82%。

消費者在選擇購物的過程中，不僅希望能夠送貨上門，而且也比較看重配送中心按時配送的效率。按時配送的效率越高，那么客戶的

滿意度也就會相應(yīng)的有所提高。按時配送能為消費者節(jié)省購物成本，同時，也使配送中心的流程得到優(yōu)化。

3.您平時吃以下哪類食品較多(圖5)您一般喜愛喝哪種飲品(圖6)

據(jù)上述圖表所示，圖5中選擇膨化食品的占15%，油炸食品的占23%，加工食品的占26%,烘烤食品的占18%，新鮮食品的占18%;圖6

中喜愛飲用碳酸型飲料的占11%，果汁型的占47%，茶類的占42%。由于參與調(diào)查的人群有著性別、年齡和喜好的差異，而且供選擇的商品品種較多。所以，消費者選擇的各種食品的比例較均衡。

4.在您選購副食品時，您更注重(圖7)您一般購物喜歡哪類包裝物品(圖8)

據(jù)上述表所示，圖7中消費者在選購副食品注重品牌質(zhì)量的占16.79%，注重價格的占42.75%，注重營養(yǎng)健康的占40.46%;圖8中

消費者在購物喜歡紙質(zhì)包裝的占10.92%，喜歡塑料包裝的占47.06%，喜歡玻璃包裝的占42.02%。

人們在選擇副食品的過程中，不僅注重價格因素，同時也關(guān)注產(chǎn)品的營養(yǎng)健康問題。通常人們都比較傾向于“物美價廉”這一說法，但是在實際生活當中，消費者在選擇物品時，考慮的因素有很多。例如，商品的品牌信譽度是否可靠、質(zhì)量問題是否能得到保障、價格是否合理、外表包裝是否精美等諸多問題。所以，經(jīng)過這次調(diào)查我們得出，企業(yè)在生產(chǎn)當中，不僅要保證產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而且也應(yīng)該注重外觀的包裝。同時增加了產(chǎn)品的附加價值，也方便了消費者的購物需求。

5.您對陳家橋地區(qū)食品衛(wèi)生滿意度如何(圖9)您所在附近超市或副食品店季節(jié)性產(chǎn)品的銷量如何(圖10)

據(jù)上述表可知，圖9中消費者對食品衛(wèi)生非常滿意的占34.32%，較滿意的占34.75%，一般的占24.15%，不滿意的占6.36%;圖10中超市副食品店季節(jié)性產(chǎn)品銷量非常好的占1.01%，較好的占39.39%，一般的占52.53%，差的占7.07%。

上圖顯示，陳家橋地區(qū)消費者對食品衛(wèi)生的滿意度大致都較滿意，但也有少數(shù)人群覺得衛(wèi)生問題欠佳。陳家橋地區(qū)的食品衛(wèi)生部應(yīng)該重視這一現(xiàn)象，有關(guān)部門應(yīng)及時對食品衛(wèi)生問題進行改進。據(jù)圖10分析，超市副食品的季節(jié)性銷量較好的占總比例的40%左右?？梢钥闯?，要對季節(jié)性產(chǎn)品的銷量進行改善，我們應(yīng)從消費者入手，經(jīng)過市場調(diào)查對消費者的產(chǎn)品需求有所了解以后，根據(jù)消費者的需要以及季節(jié)的限制因素對產(chǎn)品進行周密的進貨。這樣，即可以使供應(yīng)商有充足的時間對貨物進行管理，又可以使配送中心做到更好的配貨，送貨等工作。

6.您對陳家橋地區(qū)副食品配送的滿意程度(圖11)(圖12)(圖13)

據(jù)上圖表所示，圖11對陳家橋地區(qū)副食品配送滿意度中，非常滿意的占3.96%，滿意的占20.79%，一般的占64.36%，不滿意的占9.90;圖12對陳家橋地區(qū)副食品配送的滿意之處中，對價格合適的占6.06%，服務(wù)好的占6.06%，高效率、準時、方便的占16.16%，品種齊全的占1.01%;圖13對陳家橋地區(qū)副食品配送的不滿之處中，對價格高的占3.03%，態(tài)度差的占11.11%，品種少、質(zhì)量差的占8.08%，低效率的占9.09%;圖14對陳家橋地區(qū)物流發(fā)展的意見和建議當中，設(shè)施、設(shè)備引進的占15.46%，提高服務(wù)水平以及送貨效率的占30.93%，質(zhì)量、效率雙優(yōu)的占5.15%，倉庫清潔、提高產(chǎn)品多樣化的占1.03%。

根據(jù)上圖表分析，我們可以總結(jié)出消費者對陳家橋地區(qū)食品配送較滿意的占總比例的一半以上。由此可見，在配送過程中應(yīng)該做到客戶服務(wù)優(yōu)先，盡量滿足客戶的需求，這樣才能使我們的配送做到更好。

在陳家橋地區(qū)對副食品配送滿意之處中，對于價格合適、服務(wù)好、高效率、準時、方便等方面，都體現(xiàn)出消費者對配送中心的滿意。那么，我們應(yīng)該更進一步的做得更好。在陳家橋地區(qū)對副食品配送不滿之處中，對于態(tài)度差、品種少、質(zhì)量差等方面，是我們配送中心做得不好的地方，是配送中心的失職。配送中心應(yīng)該加以改進，配送中心爭取做到客戶是上帝，一切以滿足客戶需求為先。對于消費者為我們提出的設(shè)施設(shè)備的引進、提高服務(wù)水平以及送貨效率，質(zhì)量、效率優(yōu)先等寶貴意見，我們會積極采納，并對不足之處進行改進。

在物流系統(tǒng)中，配送中心居于重要的樞紐地位。物流配送中心的選址，是指在一個具有若干供應(yīng)點及若干需求點的經(jīng)濟區(qū)域內(nèi)，選一個或多個地址設(shè)置配送中心的規(guī)劃過程。較佳的物流配送中心選址方案可以有效地節(jié)約費用，促進生產(chǎn)和消費的協(xié)調(diào)與配合，保證物流系統(tǒng)的平衡發(fā)展。因此，物流配送中心的合理選址就顯得十分重要。

配送中心選址時應(yīng)該考慮的主要因素有：客戶的分布、供應(yīng)商的分布、交通的條件、土地的條件、自然的條件、政策環(huán)境等幾種，以下針對這幾種要點加以說明：

配送中心選址時首先要考慮的就是所服務(wù)客戶的分布，對于零售商型配送中心，其主要客戶是超市和零售店，這些客戶大部分是分布在人口密集的地方或大城市，配送中心為了提高服務(wù)水準及降低配送成本，配送中心多建在城市邊緣接近客戶分布的地區(qū)。

另外配送中心的選址應(yīng)該考慮的因素是供應(yīng)商的分布地區(qū)。因為物流的商品全部是由供應(yīng)商所供應(yīng)的，如果物流愈接近供應(yīng)商，則其商品的安全庫存可以控制在較低的水平。但是因為國內(nèi)一般進貨的輸送成本是由供應(yīng)商負擔的，因此有時不重視此因素。

交通的條件是影響物流的配送成本及效率的重要因素之一，交通運輸?shù)牟槐銓⒅苯佑绊戃囕v配送的進行。因此必須考慮對外交通的運輸通路，以及未來交通與鄰近地區(qū)的發(fā)展狀況等因素。地址宜緊臨重要的運輸線路，以方便配送運輸作業(yè)的進行。配送中心應(yīng)盡量選擇在交通方便之高速公路、國道及快速道路附近的地方。

土地與地形的限制，對于土地的使用，必須符合相關(guān)法規(guī)及城市規(guī)劃的限制，盡量選在物流園區(qū)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。建設(shè)用地的形狀、長

寬、面積與未來擴充的可能性，則與規(guī)劃內(nèi)容有密切的關(guān)系。因此在選擇地址時，有必要參考規(guī)劃方案中倉庫的設(shè)計內(nèi)容，在無法完全配合的情形下，必要時需修改規(guī)劃方案的內(nèi)容。

在物流用地的評估當中，自然條件也是必須考慮的，事先了解當?shù)刈匀画h(huán)境有助于降低建設(shè)的風險。有的地方靠近山邊濕度比較高，有的地方濕度比較低，這些都會影響商品的儲存品質(zhì)，尤其是服飾產(chǎn)品或食用產(chǎn)品等對濕度及鹽分都非常敏感。另外降雨量、地震等自然災(zāi)害，對于配送中心的影響也非常大，必須特別留意并且避免被侵害。

在倉儲配送作業(yè)中，最主要的資源需求為人力資源。由于一般物流作業(yè)仍屬于勞力密集的作業(yè)型態(tài)，在配送中心內(nèi)部必須要有足夠的作業(yè)人力，因此在決定配送中心位置時必須考慮勞工的來源、技術(shù)水準、工作習慣、工資水準等因素。

政策環(huán)境條件也是物流選址評估的重點之一，尤其是物流用地取得困難的現(xiàn)在，如果有政府政策的支持，則更有助于物流業(yè)者的發(fā)展。政策環(huán)境條件包括企業(yè)優(yōu)惠措施(土地提供，減稅)、城市規(guī)劃(土地開發(fā)，道路建設(shè)計劃)、地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策等。最近在許多交通樞紐城

市如深圳、武漢等地都在規(guī)劃設(shè)置現(xiàn)代物流園區(qū)，其中除了提供物流用地外，也有關(guān)于稅賦方面的減免，有助于降低物流業(yè)者的營運成本。

(一)定性分析法。定性分析法主要是根據(jù)選址影響因素和選址原則，依靠專家或管理人員豐富的經(jīng)驗、知識及其綜合分析能力，確定配送中心的具體選址。主要有專家打分法、德爾菲法。定性方法的優(yōu)點是注重歷史經(jīng)驗，簡單易行。其缺點是容易犯經(jīng)驗主義和主觀主義的錯誤，并且當可選地點較多時，不易做出理想的決策，導致決策的可靠性不高。

(二)定量分析法。定量的方法主要包括重心法、鮑莫爾-沃爾夫法、運輸規(guī)劃法、Cluster法、CFLP法、混合0-1整數(shù)規(guī)劃法、雙層規(guī)劃法、遺傳算法等。定量方法選址的優(yōu)點是能求出比較準確可信的解。其中，重心法是研究單個物流配送中心選址的常用方法，這種方法將物流系統(tǒng)中的需求點和資源點看成是分布在某一平面范圍內(nèi)的物流系統(tǒng)，各點的需求量和資源量分別看成是物體的重量，物體系統(tǒng)的重心作為物流網(wǎng)點的最佳設(shè)置點。

5.1根據(jù)調(diào)查分析，物流配送中心存在以下幾個問題。

①各部門之間的協(xié)調(diào)能力差，物流區(qū)域布局不合理;

②倉庫高層貨架的利用率過低，有的不到三分之一;

③野蠻裝卸導致貨損、貨差率過高;

④供貨方、中介方和銷售方的物流信息不暢，嚴重導致退貨量過多，造成不必要的資源浪費;

⑤配送中心各部門和各配送區(qū)間沒有得到更大程度的有效利用。

5.2針對上述問題所提出的合理化建議和意見：

加強各部門之間溝通和聯(lián)系力度，合理分配各部門之間的物流作業(yè)，有效利用物流配送中心的作業(yè)區(qū)域，利用空間、設(shè)備、人員和能源;最大限度地減少物料搬運;簡化作業(yè)流程;縮短生產(chǎn)周期;力求投資最低;為職工提供方便、舒適、安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境。

倉庫高層貨架的利用率過低嚴重的制約著物流配送中心的有效發(fā)展。為此我們必須建立合理、可靠的供應(yīng)鏈信息管理體系，把過高的庫存轉(zhuǎn)嫁給供應(yīng)商，或著重新布局自己的倉儲結(jié)構(gòu)，把多余的倉儲提供給急需要庫存的單位和個人，發(fā)展第三方物流業(yè)，為企業(yè)謀求更大的發(fā)展空間。

加強對企業(yè)員工的培訓力度，規(guī)范員工的職業(yè)行為，制定符合本企業(yè)發(fā)展的行為準則，拒絕一切野蠻裝卸搬運行為。

建立有效的供貨商、中介方和銷售商的物流信息交流平臺，適當開放本公司信息，做到信息順暢、資源共享。確保企業(yè)物流的有效發(fā)展。減少和降低不必要的資源浪費。

應(yīng)該有效的利用配送中心的各種資源優(yōu)勢和空間區(qū)域優(yōu)勢，為企業(yè)贏得更多的信息和人力資源,最大限度的降低物流配送中心的作業(yè)成本。

市場調(diào)查分析報告 篇2

民以食為天，餐飲業(yè)是我國第三產(chǎn)業(yè)中重要的一部分，經(jīng)歷了改革開放起步、數(shù)量型擴張、規(guī)模連鎖發(fā)展和品牌提升戰(zhàn)略四個階段，得到了巨大的發(fā)展。雖然目前國內(nèi)餐飲行業(yè)“遇冷”，但中國人口基數(shù)大，需求旺盛，長遠來看，餐飲行業(yè)依然是活力十足的。在全球經(jīng)濟危的背景及環(huán)境多變的環(huán)境中，餐飲業(yè)將呈現(xiàn)什么樣的特點和趨勢?本文就為您做了一個分析和預(yù)測，希望會為您的投資創(chuàng)業(yè)提供一些幫助!

中國餐飲業(yè)發(fā)展前景分析：

一、連鎖餐飲業(yè)發(fā)展依然保持高速。被調(diào)查餐飲企業(yè)連鎖經(jīng)營發(fā)展模式以直營店+加盟店居多，占75%，從調(diào)查情況分析，連鎖店在100家以下 (占66%)，銷售額 10億元以下 (占80%)的企業(yè)經(jīng)營規(guī)模為多數(shù)。從銷售額增長比例情況分析，絕大多數(shù)企業(yè)都有兩位數(shù)的增長，說明多數(shù)企業(yè)發(fā)展符合良性運營的規(guī)律，依然可以保持較高的發(fā)展速度。

二、原材料上漲快速，毛利率穩(wěn)中有升。根據(jù)調(diào)查報告，大多數(shù)企業(yè)仍能夠保持穩(wěn)中有升的毛利率，說明被調(diào)查企業(yè)連鎖經(jīng)營盈利模式比較健康，抗風險能力較強，在開源增效方面還有可挖掘的空間。

三、人力資源匱乏、經(jīng)營成本高漲、標準化難度大構(gòu)成三大挑戰(zhàn)。根據(jù)調(diào)研顯示，目前連鎖餐飲業(yè)發(fā)展中面臨的主要問題包括人力資源匱乏、經(jīng)營成本高漲、標準化難度大、行業(yè)內(nèi)部惡性競爭、資金短缺及政策支持等問題。其中，人力資源匱乏占選擇比例最高。

四、公司戰(zhàn)略調(diào)整立足長效發(fā)展。針對餐飲企業(yè)發(fā)展中面臨的問題，調(diào)查還涉及了連鎖餐飲企業(yè)將會對未來發(fā)展戰(zhàn)略做出何種調(diào)整?歸納包括六個方面，調(diào)整直營店與加盟店的比例;提升現(xiàn)有品牌或建立新品牌;創(chuàng)新產(chǎn)品，實現(xiàn)差異化經(jīng)營;建立原材料生產(chǎn)基地，整合供應(yīng)鏈;建立中央廚房;提升公司內(nèi)部運營效率及單店盈利水平。

綜合來說，在中國經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展，餐飲市場繼續(xù)活躍的大背景下，連鎖餐飲企業(yè)正不斷根據(jù)外界環(huán)境及自身條件調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略，以逐步實現(xiàn)最優(yōu)發(fā)展模式。樂觀判斷當前經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢對連鎖餐飲業(yè)發(fā)展的影響。盡管CPI指數(shù)在短期內(nèi)難以回落，給企業(yè)的經(jīng)營壓力也會持續(xù)增加，但絕大多數(shù)被調(diào)查企業(yè)認為，從國家宏觀經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢來看，餐飲行業(yè)發(fā)展仍會保持較高的增長幅度，企業(yè)的經(jīng)營壓力將得到逐步緩解。

201x 年餐飲業(yè)發(fā)展幾大趨勢預(yù)測：

現(xiàn)在的餐飲消費也已進入到第三重階段，即看不見、摸不著的整體消費意識階段，消費者在離開消費場所后在頭腦中形成的整體感知回應(yīng)是什么，這便體現(xiàn)出餐飲店的品牌文化，所以商家的獨特體系已不僅僅是菜品、味道、服務(wù)、環(huán)境、音樂等，而是綜合因素的整體體現(xiàn)。隨著人們在就餐環(huán)境、體驗等方面要求越來越高，名氣大、品牌響的餐廳越做越大。餐館檔次也體現(xiàn)在環(huán)境上，文化成為餐飲業(yè)裝潢視覺的重要元素，“吃環(huán)境”將是餐飲業(yè)發(fā)展趨勢之一。根據(jù)定位不同，體現(xiàn)不同文化，成為許多餐館的競爭手段。餐飲市場的競爭，必將回歸于品牌間的競爭，品牌力更強就有更廣闊的市場。

在今年商務(wù)部的重點工作中，早餐工程、廚房改造工程、綠色飯店將是財政支持的重點項目，引導更多的餐飲企業(yè)加入到早餐工程、社區(qū)餐飲、商務(wù)快餐等領(lǐng)域，加大大眾化餐飲連鎖步伐。

連鎖經(jīng)營不僅可提高效率、降低成本，更能幫助餐飲業(yè)突破發(fā)展中的管理瓶頸。連鎖經(jīng)營具有成本優(yōu)勢、價格優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，應(yīng)該是餐飲業(yè)經(jīng)營模式的主要發(fā)展方向。餐飲行業(yè)整體由單純的價格競爭、產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，發(fā)展到產(chǎn)品與企業(yè)品牌的競爭，文化品位的競爭。由單店競爭、單一業(yè)態(tài)競爭，發(fā)展到多業(yè)態(tài)、連鎖化、集團化、大規(guī)模的競爭。

“導吃顧問”、“美食偵察”為餐廳帶來創(chuàng)新、改良菜品、營銷餐廳。網(wǎng)絡(luò)營銷也被看重，用網(wǎng)絡(luò)搜索自己鐘意的餐廳、美食已是常見景象。企業(yè)應(yīng)當及早充分認識到微博微信在餐飲行業(yè)的營銷中將會發(fā)回的重要作用。

特色是傳統(tǒng)餐飲立身之本。這種強調(diào)口味的做法，仍是宣傳之道。但口味一旦被復(fù)制，特色也成了平常。關(guān)注地方風味、精細化定位、擁有特色菜肴，精細化的創(chuàng)新定位漸成趨勢。養(yǎng)生概念從原材料的健康養(yǎng)生發(fā)展到全面的養(yǎng)生體系，即菜品原輔料養(yǎng)生、烹飪加工數(shù)字化養(yǎng)身、餐飲服務(wù)養(yǎng)生推介，再融匯綠色裝修材料、個人養(yǎng)生食譜打造、養(yǎng)生禮品等系列產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，把餐飲業(yè)真正打造成綠色養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)。

信息化的應(yīng)用將覆蓋企業(yè)預(yù)訂、采購、點餐、人員績效考核、財務(wù)管理及客戶關(guān)系管理等各個環(huán)節(jié)，促進餐飲企業(yè)實現(xiàn)降低運營成本、提高管理效益率、優(yōu)化服務(wù)流程。

我們不難看出，現(xiàn)在餐飲市場上基本都是以國外知名品牌連鎖為主，它的模式簡單，可復(fù)制性強，加上其產(chǎn)品本土化及主題餐廳策略的推出，未來在中國的發(fā)展更有勢不可擋的趨勢。面對這樣來勢洶洶的“洋快餐入侵”，中國餐飲業(yè)將面臨巨大挑戰(zhàn)。但同時，國外餐飲企業(yè)進入中國后，對我國餐飲經(jīng)營理念、服務(wù)質(zhì)量、文化氛圍、飲食結(jié)構(gòu)、從業(yè)人員素質(zhì)要求等產(chǎn)生深刻影響。洋餐飲讓本土餐飲的視角變得更為寬廣，經(jīng)營創(chuàng)新的渠道也更為多元。洋為中用、中西合璧的趨向在餐飲行業(yè)也明確體現(xiàn)。

想要在中外餐飲企業(yè)競爭加劇中脫穎而出，就需要通過連鎖經(jīng)營的標準化，同時形成自己的流水作業(yè)方式，加上上下游資源的整合，以及企業(yè)品牌價值打造等多方面進行突破，最后形成擁有本企業(yè)核心優(yōu)勢的中國連鎖餐飲企業(yè)。

市場調(diào)查分析報告 篇3

1、深圳柏斯頓酒店座落于羅湖區(qū)沿河南路1025號，地處深圳羅湖最南端，毗鄰香港，步行即達羅湖口岸、深圳火車站、地鐵總站、公交總站和長途汽車總站，來往香港及廣東其他城市交通極為方便。周圍購物中心、商廈、寫字樓宇云集。

深圳柏斯頓酒店由深盛唐投資管理有限公司投資建設(shè)，按國際四星級酒店標準精心設(shè)計，打造出羅湖口岸首屈一指的精致型國際商務(wù)酒店,總面積超過1平方米，共有222間寬敞豪華的客房，格調(diào)高雅，舒適宜人。并依照個性化特點細心設(shè)計，充分讓客人感受到尊貴體驗和細微呵護，設(shè)計高雅的豪華客房及豪華套房，配有智能門鎖系統(tǒng)、國際直撥電話、數(shù)字電視、國際免費互聯(lián)網(wǎng)，國際直撥電話，時尚家居等設(shè)施。每間房里都有落地式大窗，讓您盡覽深圳市風光以及香港新界景色。配有精心挑選的舒適大床及床上用品讓您有個安心舒適的睡眠環(huán)境，并配有獨立的辦公桌，辦公、休閑上網(wǎng)均相宜，是商務(wù)人士的首選。 深圳柏斯頓酒店配備完整的消防系統(tǒng)，保安系統(tǒng)，確保賓客的安全。酒店備有超100個車位，免費提供給酒店的賓客使用，還擁有極具氣派的大宴會廳、豪華會議室，并配有休閑中心，西餐等，客人可以隨時進行工作辦公會議，并在工作之余休閑放松無論是為商務(wù)公干，還是度假觀光，酒店都會為您的旅程帶來最舒適的享受。

2、柏斯頓酒店周邊西餐廳分布：

深圳Bistro Delifrance (上水廣場店) 0.49公里

3、柏斯頓酒店周邊自助餐廳分布：

4、柏斯頓酒店周邊休閑會所分布：

1、西餐業(yè)主要有以下幾種形式：

第一種是正式西餐廳。正式西餐廳從它的服務(wù)到它的文化包裝一直到它的菜品，都有各自不

同的體系，法系、德系、意餐等不同口味也有明顯區(qū)別。

第二種是是西式快餐。以麥當勞、肯德基、必勝客等為主，包括披薩、意面、日面、主菜配

飯等。

第三種是酒吧和咖啡廳。酒吧是一種以酒為主，配以簡單食物的.結(jié)合體。目前咖啡廳分為兩

種形態(tài)，一種以咖啡為主，捎帶一些小點心；另一種雖然也叫咖啡廳，比如上島咖

啡、米羅咖啡等，但實際上是一種咖啡、茶、便餐的混合體。

第四種是茶餐廳。特點是可以讓顧客在很西式的環(huán)境下吃有中國式特點的東西，還有一些西

式便餐。

第五種是日本料理、泰國料理、韓國菜等，以具有非常濃郁的地域特色的文化包裝和菜品口

味為消費者提供服務(wù)。

2、中餐業(yè)主要有以下幾種形式：

魯菜、川菜、粵菜、閩菜、蘇菜、浙菜、湘菜、徽菜，八大菜系，有正餐、快餐、茶餐廳等多種經(jīng)營模式。

3、消費市場優(yōu)勢：處在柏斯頓酒店二樓，戴斯酒店旁邊，住宿客人及周邊流動客流較多

4、專業(yè)團隊優(yōu)勢：研究院專業(yè)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)團隊，打造高水準的企業(yè)管理隊伍

5、強勢推廣的優(yōu)勢：廣告媒體、吃樂網(wǎng)、八戒網(wǎng)、58同城網(wǎng)、口碑網(wǎng)、點評網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體、平面媒體的推廣，全面覆蓋

6、項目定位優(yōu)勢：食---聊---商務(wù)會談---聚會--資本運營平臺多元化經(jīng)營

1、地理位置劣勢：因處在火車站后側(cè)出租車入口車道附近，難以保證客流從各個方向進入消費，并且難以使客流循環(huán)往復(fù)。

2、區(qū)域劣勢：距離建設(shè)路、人民南路成熟商圈有一定距離，缺乏集中消費氛圍。

市場調(diào)查分析報告 篇4

進口食品行業(yè)目前是一個極其分散的市場，進入的企業(yè)普遍規(guī)模不大，銷售的產(chǎn)品品種不多，超過1000個品種以上的進口食品企業(yè)屈指可數(shù)；大量的企業(yè)操作市場的手法還比較初級，多數(shù)停留在專賣店銷售、導購促銷、特價推廣等方面，對于品牌形象打造、情境終端體驗消費等還遠未提上日程；同時，行業(yè)整體的集中度較小，大型企業(yè)、中型企業(yè)均較少，市場處于自然式增長的狀態(tài)，屬于高度分散的自由競爭市場。

目前的進口食品產(chǎn)品普遍較高，消費檔次尚屬于中高端消費，其消費人群多集中于白領(lǐng)、時尚人群等，追求新潮、尋求口味刺激、嘗試新鮮事物的消費特征比較明顯，消費人群相對狹窄，對產(chǎn)品的品質(zhì)要求高、產(chǎn)品價格高、銷售終端相對狹窄等是行業(yè)存在的典型特征，而這些均是由現(xiàn)有的進口食品所處階段造成的，目前是進口食品行業(yè)導入期的后期，消費意識還未濃厚，產(chǎn)品銷售還未大眾化，中高端人群、小眾化消費仍將在今后很長一段時期內(nèi)沿續(xù)。

目前的進口食品區(qū)域消費主要集中在華東、華南等一線城市，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)所占的比重較大，而目前此種態(tài)勢正在發(fā)生著轉(zhuǎn)移，隨著大量二三線城市經(jīng)濟力量的崛起、城鎮(zhèn)化的推進和人們消費水平的提高，一部分二三線城市中高端消費人群開始購買進口食品，對其有了初步認知，也有了更多、更高的消費期望。此種轉(zhuǎn)移在未來的幾年仍將繼續(xù)，而帶來的直觀表現(xiàn)就是二三線城市進口食品消費的快速增長，這也是進口食品企業(yè)發(fā)展的商機所在。

食品專賣店、商超專柜等成為目前的`主流銷售渠道進口食品本質(zhì)上是一種時尚、新鮮的產(chǎn)品類別，消費者消費進口食品的動機大多是嘗鮮、領(lǐng)略異國和追求口味刺激，鑒于進口食品消費仍是小眾型消費，產(chǎn)品價格高、單位附加值高，大眾化的雜貨店、小型終端無法快速銷售，專賣店、商超專柜就成為首選渠道據(jù)阿里研究中心公布的數(shù)據(jù)，目前在國內(nèi)已出現(xiàn)14個大型的淘寶村，包括山東博興灣頭村、河北清河東高莊、浙江義烏青巖劉村、浙江臨安白牛村、福建龍巖培斜村、廣東揭東縣錫場鎮(zhèn)、江西分宜雙林鎮(zhèn)等，分布在浙江、河北、江蘇、山東、廣東、江西、福建等地的農(nóng)村地區(qū)。

統(tǒng)計顯示，我國這14個鄉(xiāng)村的淘寶店總數(shù)已超過1萬家，年銷售總額超過50億元，拉動直接就業(yè)人數(shù)超過4萬人。證券時報記者獲取的詳細數(shù)據(jù)顯示，按照銷售額由高到低排列，河北白溝的箱包產(chǎn)業(yè)企業(yè)在淘寶開店數(shù)已達3000多家，總銷售額為20億元；浙江義烏青巖劉村的小商品淘寶店達2000多家，去年銷售總額15億元；江蘇睢寧沙集鎮(zhèn)的板材家具淘寶店為2000多家，去年銷售額為8億元。除去暫未進行金額統(tǒng)計的廣州番禺南村鎮(zhèn)里仁洞村、江西分宜雙林鎮(zhèn)及河北清河東高莊外，其余8個規(guī)模較大淘寶村的年銷售額也在1600萬元至3億元之間。

市場調(diào)查分析報告 篇5

一、調(diào)研目的：

2、了解寧波市民購買年貨的習慣、場合、類型等，挖掘潛在市場。

1月6日，在寧波的繁華商業(yè)街對來往的人群進行了調(diào)研。此次調(diào)研的受訪人群的年齡從20周歲以下至50周歲以上不等，基本包括了購買年貨的絕大多數(shù)人群。因為是主要的商業(yè)街，所以人流量很大，人群的分散性大，包括了寧波的'幾個區(qū)，樣卷有代表性，可以比較真是反映真實的購置年貨情況。

我國的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)，乃一年中最具“傳統(tǒng)風味”的節(jié)日，而在佳節(jié)臨近之時，購入年貨又成為新年準備性工作的頭等大事，作為現(xiàn)時代的老百姓，購入年貨時會較多考慮品牌知名度、質(zhì)量、包裝和有無促銷。而在選擇送禮產(chǎn)品時會較多關(guān)注品牌和包裝，希望送的體面。一般自己購置年貨包括日常生活類食品、傳統(tǒng)年俗類商品、走親訪友類禮品、穿著服飾類商品?？傊?，春節(jié)是我國民俗文化的傳統(tǒng)結(jié)晶，對商家而言，春節(jié)就是一個巨大的戰(zhàn)場，誰能提供獨特的產(chǎn)品或服務(wù)就能贏得消費者。

四、調(diào)研內(nèi)容：

除了折扣銷售、低價銷售外，商家也推出了一系列的營銷方式吸引消費者。在大潤發(fā)，消費滿98元，加26.9元可以換購原價68元的家居清潔三件套；吉之 島不僅消費有雙倍積分，還推出購買滿100元送卡通鼠的利是封一包的活動，在年貨專區(qū)購買的產(chǎn)品可以免費包裝，方便消費者新年送禮等等。團購也是今年商家 爭奪的“要地”，大潤發(fā)為團購專門設(shè)立了團購專門柜臺，專門與消費者洽談大宗購置年貨，吉之島不僅以更低價的方式，還以消費達到一定數(shù)額返還一定金額的積 分卡的方式吸引團購，例如購買瑞士糖，可以享受更低的價格滿1000元返3%的積分卡，滿10000元可以返5.5%的積分卡等等。

經(jīng)過我們小組對寧波當前的年貨市場的調(diào)查，許多家庭都對下列的產(chǎn)品產(chǎn)生很大的的購買欲望。但是，我們同時也發(fā)現(xiàn)在當?shù)厥袌錾蠜]有一家公司能夠給廣大消費者提供一個全方位的年貨服務(wù)，而且也沒有一家公司能夠提供很大的折扣。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)有43%的家庭愿意接受一條龍的服務(wù)，有35%的家庭不愿意，主要原因是他們對服務(wù)的質(zhì)量和提供產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)生懷疑。有12%的人持觀望態(tài)度，剩下的10%的人表示可能會接受這樣的服務(wù)。通過調(diào)查結(jié)論，我們可以發(fā)現(xiàn)我們的公司有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

調(diào)查實踐報告(系列十一篇)

經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的編輯精心挑選，為大家整理了一篇全新的“調(diào)查實踐報告”文章，建議大家保存下來以便隨時參考。僅憑紙上的知識所獲有限，真正理解問題的方法是親身實踐。在年末或年初之際，都需要撰寫報告，經(jīng)常動筆寫報告可以幫助我們提升社會實踐能力。

調(diào)查實踐報告(篇1)

大學生就業(yè)問題與建議

一.寫作背景與目的:

響應(yīng)黨**提倡的群眾路線教育實踐活動的號召，我校開展了暑期社會實踐活動工作，其目的在于增強大學生的實踐與創(chuàng)新能力，引導大學生認識社會、關(guān)注社會、思考社會，增進與群眾的感情，更好地服務(wù)社會。

二.正文

再過兩年，我就要畢業(yè)進入社會了。就業(yè)是我們必須面對的問題。是每個大學生避免不掉的問題。因此，**大學生就業(yè)問題迫在眉睫，勢在必行。

我選擇這個題目是因為它和我們的大學生關(guān)系密切。我要想在我出生后找到一份好工作，就必須了解大學生就業(yè)問題，認真思考，分析原因。我們要站穩(wěn)腳跟，找準方向，抓住機遇。

為以后謀的一份工作打下基礎(chǔ)。同時，讓別人了解大學生就業(yè)的實際情況。

今年暑假，我問了三位大學畢業(yè)生的就業(yè)情況。他們中有兩個已經(jīng)找到工作，一個還沒有。從他們的回答中，我們知道就業(yè)前景不太好?，F(xiàn)在大學生們要么自己找工作，要么找親戚朋友找工作?？梢哉f，雖然大學生就業(yè)前景不好，但找工作并不難。找一份好工作很難。

話又說回頭，誰不想找一份高薪水，工作時間少的工作，但畢竟這樣的工作崗位少，所以就形成了千軍萬馬過獨木橋的局面。辯證地說大學生找工作也難。

面對大學生就業(yè)的問題，我收集了一些資料，把它歸納為以下三個方面：

一.大學生主體自身的原因

1.知識陳舊，轉(zhuǎn)化率低

大學生在課堂上學到的知識與實際工作要求是分離的。有些知識過時了。它列在大家面前，供學生思考和計算。如何在現(xiàn)實生活中運用知識，大學生所知不多。我們要想在這個經(jīng)濟時代生存下去，就要把知識轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力。只有解放生產(chǎn)力，才能提高人民的生活水平。

大學以基礎(chǔ)設(shè)施和師資為依托，以大學精神為共同愿景，衡量大學生的綜合素質(zhì)指標之一就是學到了什么，掌握了什么，學會并轉(zhuǎn)化為自己生存發(fā)展的能力是什么，很多大學生卻不了了之。大多數(shù)學生在校學習都為了應(yīng)付考試，考試結(jié)束后都忘得差不多了，上大學學了什么，讀大學讀了什么，多數(shù)大學生都沒思考這個較為深層的問題。

2.準備不足，生涯模糊

很多大學生從剛進大學就有了就業(yè)的思想基礎(chǔ)。大一了解自我，大二鎖定感興趣的職業(yè)，大三提升職業(yè)修養(yǎng)，大四完成學生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。美國的學生為了從大學畢業(yè)，上了大學才開始認真學習，把知識放在實踐中學習感悟。

而中國的學生為了考上大學拼命學習，上了大學就不再認真學習了，對就業(yè)問題關(guān)心度比較低，注意力和經(jīng)歷都應(yīng)付考試了。許多大學生不知自己的優(yōu)勢和劣勢，對自己適合做什么，不適合做什么，自己有多大的潛能一概不知，到了大學畢業(yè)才臨時抱佛腳，對就業(yè)產(chǎn)生恐慌。

3.依賴性強，創(chuàng)造力弱

大學生的依賴性很強。有些事情本來可以自己做的，但他們的父母必須為他們完成。我國部分大學生表現(xiàn)出五靠：考大學靠壓（家長監(jiān)督學習），報自愿靠拍（家長定），上大學靠供（家長投資），找工作靠關(guān)系（家長運作），選職業(yè)靠感覺（家長憑經(jīng)驗），同時中國的大學生的創(chuàng)造力也很差，老師灌輸學生知識，學生只會按部就班的做，不會創(chuàng)新。

4.理念滯后，能力危機

理念是核心價值，正確的理念帶來正確的行動，正確的行動才會有正確的結(jié)果。就業(yè)理念有四大誤區(qū)：一是“寧愿出國帶光環(huán)，不在國內(nèi)做職員”,二是“寧到外企做職員，不到中小企做骨干”，三是“創(chuàng)業(yè)不如就業(yè)”，四是“就業(yè)難不如再考研”，很多大學生在就業(yè)的壓力下選擇了繼續(xù)讀書。

2.畢業(yè)院校的原因

就業(yè)難不是供給小于需求，而是學校設(shè)置的專業(yè)與實際崗位需求的專業(yè)不相符，沒有實行人適其教而盡用之。高校專業(yè)設(shè)置應(yīng)根據(jù)市場需求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行調(diào)整。高校專業(yè)設(shè)置決定著專業(yè)人才的產(chǎn)出。

一所好的大學與社會息息相關(guān)，與社會有著頻繁的交流與合作。學校向社會輸出的人才是符合社會需要的。

三。國家宏觀調(diào)控的原因與市場配置

1.選人用人，缺乏標準

目前我國的企業(yè)使用的技術(shù)和設(shè)備已達到發(fā)達國家90年代后期水平，但管理方面是發(fā)達國家20年代的水平，中小企業(yè)選人用人基本沒有導入人力資源管理技術(shù)。多數(shù)企業(yè)缺什么人，用什么人。企業(yè)長期處于消防模式，這將制約企業(yè)的發(fā)展。

從側(cè)面反映出國家宏觀調(diào)控不到位。

2.目前，我國大中城市人才市場運營分析證明，大學生進市場的總量都在遞增，而人才市場的服務(wù)手段、服務(wù)方式以及社會各中介服務(wù)部門為大學生就業(yè)的服務(wù)還處于初級階段，具體表現(xiàn)為定位初級、管理粗放、產(chǎn)品粗糙。也就是說，人才市場給大學生介紹的工作并不適合自己的條件

鑒于上述就業(yè)問題，我們該怎么辦？

在我看來，首先要樹立正確的就業(yè)觀，這是美好生活的第一步。在**工作，干什么，要辯證地、發(fā)展地、全面地對待。小企業(yè)具有重要地位。邊遠地區(qū)最適合發(fā)展，最困難的地方能磨練人心。

其次，要認清自己的缺點，找到自己的優(yōu)點，改正自己的缺點。看自己能勝任怎樣的工作,并為之付出努力。

最后，培養(yǎng)技能，增強體能。利用暑期和雙休日時間到外找工作，鍛煉自己的勇氣，鍛煉自己的口才，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神。要注重自己適應(yīng)性的培養(yǎng)，不斷增強自己與企業(yè)需要的崗位能力，挖掘自己的潛力。

以上都是大學生就業(yè)的現(xiàn)實問題和建議，但很多大學生并不愿意到基層就業(yè)。其實，很多人對草根這個詞很模糊。按照黨章規(guī)定，黨的基層組織是指在工廠、商店、學校、機關(guān)街道、合作社、農(nóng)場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、人民解放軍連隊和其他基層單位設(shè)立的黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。

大學生基層就業(yè)存在的問題及建議

基層就業(yè)的存在的問題

1.國家政策落實不到位，**宏觀調(diào)控力度欠缺，雖然國家采取了許多措施鼓勵大學生到基層就業(yè)， 但其實到基層就業(yè)的人數(shù)仍然偏少， 效果不明顯。**對基層的投入不足。

多年來，國家和**制定的相關(guān)政策落實不到位， 對大學生的吸引力較小，在很大程度上阻礙了大學生的基層就業(yè)熱情。雖然， 國家和**也在不斷調(diào)整和實施一些政策， 如在高校畢業(yè)生中選調(diào)優(yōu)秀學生到基層工作， 西部志愿者計劃等收到了良好的效果， 但從總體情況看，這些項目規(guī)模小、 資金投入少、政策偏移力度不夠，滿足不了志愿到基層工作的大學生的需要。

2. 大學生就業(yè)觀念落后，農(nóng)村籍的大學生也不愿回家鄉(xiāng)工作，他們的父母和親人都期望他們能在城市扎根，以改變整個家庭的命運。如果就業(yè)觀念不轉(zhuǎn)變，大學生就很難在基層就業(yè)。

三。城鄉(xiāng)差別大，基層條件差，待遇差

城鄉(xiāng)差距的擴大是中國現(xiàn)代化進程中一座不可逾越的大山?；鶎訂挝凰峁┙o大學生的工作生活環(huán)境以及工資待遇等方面都普遍低于城市水平，沿海地區(qū)的工資甚至是邊遠基層單位的兩倍或更高。許多大學生懷著滿腔熱血來到邊遠基層扎根，在時光流逝中熱情消磨殆盡之后，逐漸發(fā)現(xiàn)自己工作環(huán)境遠比自己想象中簡陋，收入也遠遠低于自己的期望值。

強烈的城鄉(xiāng)差異，讓許多大學生在產(chǎn)生負面想法，許多在基層鍛煉了一段時間的大學生在面臨現(xiàn)實的困頓與未來的迷茫時，容易喪失理想而臨陣退縮。

4. 某些基層單位由于財政緊張，造成連基本工資的發(fā)放都存在著一定困難， 現(xiàn)有編制人員的基本生活都難以得到保障， 這就導致了基層單位即使有空缺崗位編制也難以接收大學生。目前，大學生到基層就業(yè)有四種途徑；二是對各級**組織部門的選調(diào)生；三是人事部門選派畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作；四是貧困地區(qū)大學生返鄉(xiāng)就業(yè)。

這些方式只能安排少數(shù)大學生到基層就業(yè)。引導更多大學生到基層就業(yè)難。

基層就業(yè)的建議

1國家和各級**要加強宏觀調(diào)控，采取有效措施，增強基層就業(yè)吸引力

國家和中國共產(chǎn)黨要在大學生基層就業(yè)工作中發(fā)揮主導作用，采取各種有效措施和政策，鼓勵大學生到基層工作。各級領(lǐng)導要充分認識引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的重要意義，進一步增強做好這項工作的緊迫感和使命感，切實把思想認識統(tǒng)一到**的部署和要求上來。各級**要建立健全畢業(yè)生基層就業(yè)服務(wù)體系，制定相應(yīng)的政策和配套措施，增強基層單位吸引力。

同時，全社會都要唱響大學生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的主旋律， 在全社會形成良好的**導向。

2高校要加強對大學生的思想教育，使畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成功觀。

高校要采取各種有利形式，有針對性地對大學生進行宣傳教育，幫助他們了解就業(yè)形勢，樹立正確的擇業(yè)觀。鼓勵大學生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，提高大學生為國家主動服務(wù)的意識，通過基層工作的磨練和與人民群眾的廣泛接觸來豐富閱歷，增長才干，讓大學生認識到在基層同樣可以發(fā)揮自己專長， 實現(xiàn)自我價值。同時， 高校畢業(yè)生就業(yè)指導應(yīng)貫穿整個大學時代，為同學們做好職業(yè)培訓和職業(yè)規(guī)劃指導工作，努力開創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新局面。

學?？梢酝ㄟ^往屆基層就業(yè)畢業(yè)生巡回報告會等多種形式， 大力宣傳大學生到基層就業(yè)成才的先進典型，引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺地把個人理想同國家與社會的需要緊密結(jié)合起來3、 畢業(yè)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念， 準確定位

要解決大學生到基層就業(yè)， 固然需要國家**和學校加強導， 為大學生基層就業(yè)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境， 更需要的是大學要端正就業(yè)態(tài)度，樹立正確的擇業(yè)觀和價值觀。一方面大學生樹立“工作沒有貴賤之分， 只有是否合適之別”的觀念。面對大城市殘酷的生存競爭，死守大城市苦苦掙扎，不如到基層去就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，同樣能實現(xiàn)大學生的人生價值，贏得他人的尊重和理解。

另一方面，大學生要了解自己，準確定位自己。面對基層復(fù)雜的社會環(huán)境， 薄弱的經(jīng)濟基礎(chǔ)， 相對滯后的文化和自身社會經(jīng)驗的缺乏，要積極加社會實踐、社會調(diào)查等，將理論知識充分應(yīng)用到實踐中，豐富基層工作閱歷，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，準確定位發(fā)展方向。

總之， 大學到基層就業(yè)是一項十分復(fù)雜的綜合性工作，需要國家、社會學校、大學生本人等各方面的合作與努力。 引導和鼓勵大學生到基層就業(yè)，關(guān)鍵是要建立科學、合理的長效機制，切實有效地建立大學生到基層就業(yè)的新渠道，才會吸引更多的大學生加入到基層就業(yè)的隊伍中來。全社會都應(yīng)關(guān)注和鼓勵大學生到基層工作，營造良好的社會氛圍， 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境， 讓他們安心在基層工作。

大學生也要樹立遠大的理想，樹立正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)艱苦奮斗、樂于奉獻的精神，勇于在基層建功立業(yè)、立志成才。

調(diào)查實踐報告(篇2)

正文：

以下是我寒假的所見所聞，以及親身體驗。經(jīng)過咨詢從事有關(guān)工作的人員和網(wǎng)上查詢，自己總結(jié)出了關(guān)于中小型企業(yè)的管理所需要注意加強的問題。

所謂企業(yè)管理制度(ManagementSystems)是指對企業(yè)管理活動的企業(yè)管理制度進行制度性的安排，包括公司經(jīng)營目的和觀念，公司目標與戰(zhàn)略，公司的管理組織以及各業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域活動的規(guī)定。企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同須遵守的規(guī)定和準則的總稱，企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)計、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說明，專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。企業(yè)因為生存和發(fā)展需要而制定這些系統(tǒng)性、專業(yè)性相統(tǒng)一的規(guī)定和準則，就是要求員工在職務(wù)行為中按照企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、管理相關(guān)的規(guī)范與規(guī)則來統(tǒng)一行動、工作，如果沒有統(tǒng)一的規(guī)范性的企業(yè)管理制度，企業(yè)就不可能在企業(yè)管理制度體系正常運行下，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。烽火獵頭專家認為企業(yè)管理制度是實現(xiàn)企業(yè)目標的有力措施和手段。它作為員工行為規(guī)范的模式，能使員工個人的活動得以合理進行，同時又成為維護員工共同利益的一種強制手段。因此，企業(yè)各項管理制度，是企業(yè)進行正常經(jīng)營管理所必需的，它是一種強有力的保證。優(yōu)秀企業(yè)文化的管理制度必然是科學、完整、實用的管理方式的體現(xiàn)。

都說中小企業(yè)規(guī)范性管理，可是中小企業(yè)的管理者在日常運營管理過程中，通常能不能意識到流程管理的重要性？由于對業(yè)務(wù)流程的認識方面的欠缺，很難形成一個整體而全面的認知，最終很難真正對業(yè)務(wù)流程項目給予重視。做好流程管理可以從以下幾個方面著手：

組織目標管理

運用我們所學的《管理學原理》知識，組織目標管理可以概括為如下幾點：

①。做什么事情-What?

包括業(yè)務(wù)流程管理的背景說明、業(yè)務(wù)流程管理的范圍和業(yè)務(wù)流程管理的目標、識別和界定的具體業(yè)務(wù)流程，以及將業(yè)務(wù)流程進行細化與分解后的WBS的描述。項目管理的工作分析結(jié)構(gòu)(WBS)，可以依據(jù)流程的總體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程的分析、業(yè)務(wù)流程的實施、業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控與改進等內(nèi)容來細化。

我們也可以依據(jù)某些具體的業(yè)務(wù)流程來細分，流程的診斷和分析、流程的撰寫、流程的審閱、流程的執(zhí)行、流程的監(jiān)控與改進等進行細分。企業(yè)在業(yè)務(wù)流程項目管理的過程中，依據(jù)實際情況和自身人員的情況來選擇適合自己的方式和方法。

②。誰來做-Who?

業(yè)務(wù)流程管理中的項目團隊成員。如周先生組建了以各職能部門經(jīng)理為核心成員的項目團隊，由各職能部門經(jīng)理參與和推動業(yè)務(wù)流程的梳理和改進。每一個團隊成員又應(yīng)該做些什么呢？我們必須通過業(yè)務(wù)流程人員職責矩陣的形式，用正式的文檔明確地說明每一個項目團隊成員的職責。

如果對于組織規(guī)模較大一點的企業(yè)，完全有必要使用正式的項目經(jīng)理授權(quán)任命書文件，并通過項目啟動會議的形式進行正式公布。這樣不僅從法定的程序面，確保項目經(jīng)理的正式權(quán)利和義務(wù)，另一方面也得到來自項目成員外的支持。

③。什么時候做-When?

業(yè)務(wù)流程項目管理中的時間管理。案例中只是按業(yè)務(wù)流程的'清單來逐步梳理和改進流程，沒有明確時間管理計劃。周先生帶領(lǐng)的項目團隊在中小制造企業(yè)中更多的時候扮演著一個持續(xù)改進小組的角色，他們面對的情況是同一件事情可能會調(diào)回來重新討論重新執(zhí)行的現(xiàn)象。項目團隊的WBS說明書的邏輯關(guān)系沒有嚴格的活動排序，也很難形成項目的日程安排。

④。怎樣做-How?

怎么做是業(yè)務(wù)流程管理過程中的執(zhí)行階段。項目團隊成員按照項目計劃的時間和任務(wù)進行；在執(zhí)行的過程中，不僅涉及到業(yè)務(wù)流程管理中的基準管理、風險控制措施、質(zhì)量管理等若干因素。特別是對于變更的處理，要做到盡可能控制沒有必要的變更申請。

例如，面對各職能部門提出的變更流程執(zhí)行方式，由原來的手工傳遞文檔轉(zhuǎn)為電腦自動化完成，并沒有一個特定的項目變更管理，或者說是項目控制的行為。項目成員提出了這樣的申請，雖然出發(fā)點是站在公司的利益上來考慮，但并沒有考慮到項目的可達成性，最終從感情上挫敗了項目成員的積極性。

⑤。做多少-HowMuch?

在做的過程中，由于受到企業(yè)資源和特定環(huán)境的約束，BPM的團隊成員很難獨立完成所有的工作。業(yè)務(wù)流程管理過程中可能需要利用企業(yè)的其他相關(guān)資源，包括人力支持、組織績效考核、項目的預(yù)算，甚至可能需要的外部資源等。

調(diào)查實踐報告(篇3)

導語：關(guān)于去媒體單位實習的實踐報告

1、實踐報告的封面、扉頁和目次

1.封面內(nèi)容： 實踐報告題目、團隊名稱；

2.扉頁：成員構(gòu)成（姓名、班級、）、實踐單位、實踐時候等；

3.目次：正文的各章節(jié)、團員感言、附件等。

2、實踐報告撰寫的內(nèi)容與要求：

一份完好的實踐報告應(yīng)由以下部分構(gòu)成：

1.報告題目

? 報告題目應(yīng)當用大略、明了的筆墨寫成，經(jīng)過議定題目把實踐活動的內(nèi)容、特點概括綜合出來。題目字數(shù)要得當，平常不宜超出20個字。如果有些細節(jié)必須放進題目，為禁止冗雜，可以設(shè)副題目，把細節(jié)放在副題目里。

調(diào)研報告的題目可以有兩種寫法。一種是典范化的題目模樣，根本模樣為“××關(guān)于××××的查看報告”、“關(guān)于××××的查看報告”、“××××查看”等。另外一種是解放式題目，包括報告式、發(fā)問式和正副題聯(lián)合利用三種。報告式如《東北師范大學碩士畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境查看》，發(fā)問式如《為甚么大學畢業(yè)生擇業(yè)偏向沿海和京津地區(qū)》，正副題目聯(lián)合式，正題報告查看報告的緊張結(jié)論或發(fā)起中間題目，副題標明查看的東西、范疇、題目，這實際上雷同于“發(fā)文主題”加“文種”的典范模樣，如《高校成長重在學科構(gòu)筑――××××大學學科構(gòu)筑實踐思慮》等。作為公牘，最好用典范化的題目模樣或解放式中正副題聯(lián)合式題目。

2．學院及作者名稱

? 學院名稱和作者姓名應(yīng)在題面前目今方注明，學院名稱利用全稱，用5號宋體字。

3．摘要（有英文摘要的中文在前，英文在后）

? 報告需配摘要，摘要應(yīng)反應(yīng)報告的緊張內(nèi)容，概括綜合地講述實踐活動中獲得的根本見解、實踐方法、獲得的結(jié)果和結(jié)論。摘要字數(shù)要得當，中文摘要平常以200字擺布為好，英文摘要平常起碼要有100個實詞。摘要包括：

（a）“摘要”字樣。

（b）摘要正文：摘要包括以下三方面內(nèi)容：第一，簡要闡明查看目標，即簡要闡明查看的因為；第二，簡要介紹查看的東西和查看內(nèi)容。包括查看時候、地點、東西、范疇、查看要點及所要解答的題目；第三，簡要介紹查看探討的方法。介紹查看探討的方法，有助于使確信查看結(jié)果的靠得住性，并闡明選用該方法的因為。

（c）關(guān)鍵詞。

4、媒介

? 介紹實踐的目標,意義, 相干背景、時候、地點、人員、查看伎倆構(gòu)成，實踐單位或部分的表面及成長環(huán)境, 實踐要求等內(nèi)容。

有幾種寫法：第一種是寫明查看的起因或目標、時候和地點、東西或范疇、經(jīng)過議定與方法，以及人員構(gòu)成等查看本身的環(huán)境，從中引出中間題目或根本結(jié)論來；第二種是寫明調(diào)核東西的歷史背景、大抵成長經(jīng)過議定、實際狀況、緊張成績、凸起題目等根本環(huán)境，進而發(fā)起中間題目或緊張見解來；第三種是開宗明義，直接概括綜合出查看的結(jié)果，如必定做法、指出題目、提醒感化、闡明中間內(nèi)容等。媒介起到畫龍點睛的效用，要簡練概括綜合，直切主題。

5．正文

? 正文是實踐報告的核心內(nèi)容，是對實踐活動的細致表述，緊張是實踐的根本環(huán)境、做法、經(jīng)驗，以及分析查看探討所得質(zhì)猜中得出的各種詳細認識、見解和根本結(jié)論。這部分內(nèi)容為作者所要講述的緊張實情和見解，要對實踐活動中獲得的結(jié)論進行細致講述?？筛鶕?jù)實踐次序逐項介紹詳細實踐流程與實踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識與專業(yè)技巧在實踐進程中的利用。以記敘或白描伎倆為基調(diào),在完好介紹實踐內(nèi)容根本上,對本身覺得有緊張意義或必要探討辦理的題目重點介紹,別的平常內(nèi)容則簡述。重點介紹對實踐中發(fā)覺的題目的分析,思慮,發(fā)起辦理題目的對策、發(fā)起等。分析評論辯論及對策發(fā)起要有根據(jù), 分析評論辯論的內(nèi)容及推理進程是實踐報告的緊張內(nèi)容之一,包括所發(fā)起的對策發(fā)起,是反應(yīng)或評價實踐報告程度的緊張根據(jù)。

正文要能夠表現(xiàn)解放思維、腳結(jié)壯地、與時俱進的思維門路，有新見解、新思路；堅定表面關(guān)聯(lián)實際，對實際工作有教導效用和鑒戒效用，能發(fā)起構(gòu)筑性的定見和發(fā)起；報告內(nèi)容見解明顯，重點凸起，布局公道，層次清楚，筆墨通暢、精粹。字數(shù)平常把握在5000字擺布。

6．結(jié)束語

? 結(jié)束語包括對全部實踐活動進行概括和綜合而獲得的成果和感悟，也能夠包括實踐進程中發(fā)覺的題目，并發(fā)起響應(yīng)的辦理方法、對策或下一步改革工作的發(fā)起；或總結(jié)全文的緊張見解，進一步強化主題；或發(fā)起題目，激發(fā)人們的進一步思慮；或展望前景，發(fā)出鼓動和號召。

7．謝辭

? 謝辭凡是以大略的筆墨對在實踐進程與報告撰寫進程中直接賜與救助的教導教師、答疑教師和其他人員表現(xiàn)謝意。

8．參考文獻

? 參考文獻是實踐報告不可貧乏的構(gòu)成部分，它反應(yīng)實踐報告的取材來歷、材料的廣博水溫和材料的靠得住程度，也是作者對他人知識結(jié)果的承認和恭敬。

9.隊員感言

? 團隊成員感言：實踐隊員要用本身的說話對實踐的結(jié)果進行評價,注重介紹本身的成果領(lǐng)會，內(nèi)容較多時可列出小題目,一一報告請教?？偨Y(jié)或領(lǐng)會的最終部分,應(yīng)針對實踐中發(fā)覺的本身不敷的地方,簡要地發(fā)起今后進修,熬煉的竭力方向。

10、附件

? 對付某些不宜放在正文中，但又具有參考代價的內(nèi)容可以編入實踐報告的附錄中。

3、撰寫實踐報告的籌辦與緊張程序：

? 實踐報告的寫作進程應(yīng)包括以下程序：匯集資料、訂定報告撮要、草擬、點竄、定稿等。各個程序詳細做法以下：

1.匯集資料

資料是撰寫實踐報告的根本。匯集資料的路子緊張有：經(jīng)過議定實地查看、社會實踐或練習等渠道獲得；從校表里藏書樓、資料室已有的資猜中查找。

2.訂定報告撮要

訂定報告撮如果作者動筆行文前的必要籌辦。根據(jù)報告主題的必要訂定該文布局框架和系統(tǒng)。我們在草擬報告撮要后，可請教導教師核閱點竄。

3.草擬

報告撮要肯定后，可以脫手撰寫實踐報告的底稿。在草擬時應(yīng)盡量做到“綱舉目張、瓜熟蒂落、詳略得當、井井有條”。

4.點竄、定稿

報告底稿寫以后，必要改正底稿中的弱點或不對，是以應(yīng)反復(fù)考慮點竄后，才華定稿。

4、實踐報告的寫作細則：

1.謄寫

實踐報告可手寫或用謀劃機打印。用謀劃機排版、打印同等用A4打印紙。版式要求以下：目次（“二號”“黑體”居中）內(nèi)容（“小四號”“宋體”），題目（“小二”“漢文中宋”或“黑體”“加粗”居中），學院及作者名稱（“五號”“宋體”居中，學院名稱與作者名稱之間應(yīng)空兩格），摘要（“小四號”“黑體”“加粗”）：內(nèi)容（“小四號”“楷體”），關(guān)鍵詞（“小四號”“黑體”“加粗”），正文內(nèi)容（“小四號”“宋體”），1.5倍行距，正文部分一級目錄用小4號黑體，參考文獻小四號宋體。實踐報告中漢字必須利用國度正式公告過的典范字。頁邊距：上3.0厘米，下2.5厘米，左2.5厘米，右2.5厘米。計劃頁眉、頁腳、頁碼。

2．標點標記

實踐報告中的標點標記應(yīng)精確利用。?

3.名詞、名稱

科學技巧名詞術(shù)語采取全國天然科學名詞核定委員會公告的典范詞或國度標準、部標準中法則的名稱，還沒有聯(lián)合法則或叫法有爭議的名詞術(shù)語，可采取慣用的名稱。利用外文縮寫代替某一名詞術(shù)語時，初次呈現(xiàn)時應(yīng)在括號內(nèi)注明全稱。外國人名平常采取英文原名，按名前姓后的原則謄寫。平常很熟知的外國人名（如牛頓、愛因斯坦、達爾文、馬克思等）應(yīng)按凡是標準譯法寫譯名。

4.量和單位

實踐報告中的量和單位必須符合用中華人民共和國的國度標準GB3100～GB3102-93，它是以國際單位制（SI）為根本的。非物理量的單位，如件、臺、人、元等，可用漢字與標記構(gòu)成配合式樣的單位，比方件/臺、元/km。

5.數(shù)字

實踐報告中的測量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)同等用阿拉伯數(shù)字；在講述中，平常不宜用阿拉伯數(shù)字。

6.題目層次

實踐報告的掃數(shù)題目層次應(yīng)聯(lián)合、井井有條，整齊清楚，雷同的層次應(yīng)采取聯(lián)合的表現(xiàn)式樣，正文中各級題目下的內(nèi)容應(yīng)同各自的題目對應(yīng)，不該有與題目無關(guān)的內(nèi)容。

??? 章節(jié)編號方法應(yīng)采取分級阿拉伯數(shù)字編號方法，第一級為“1”、“2”、“3”等，第二級為“2.1”、“2.2”、“2.3”等，第三級為“2.2.1”、“2.2.2”、“2.2.3”等，但分級阿拉伯數(shù)字的編號平常不超出四級，兩級之間用下角圓點隔開，每一級的末端不加標點。

7.解釋

實踐報告中有個別名詞或環(huán)境必要解釋時可加注闡明，解釋可用頁末注（將注文放在加注頁的下端），而不可用行中插注（夾在正文中的注）。解釋只限于寫在解釋標記呈現(xiàn)的同頁，不得隔頁。

公式應(yīng)居中謄寫，公式的編號用圓括號括起放在公式右邊行末，公式與編號之間不加虛線。援引文獻標注應(yīng)在援引處正文右上角用〔〕和參考文獻編號表明，字體用五號字。

9.表格

每個表格應(yīng)有本身的表序和表題，表序和表題應(yīng)寫在表格上方居中排放，表序后空一格謄寫表題。表格允許下頁續(xù)寫，續(xù)寫時表題可省略，但表頭應(yīng)反復(fù)寫，并在右上方寫“續(xù)表××”。

10.插圖

文中的插圖必須細致建造，線條要均勻，圖面要整齊都雅；插圖6幅以內(nèi)，用謀劃機繪制；若為照片，應(yīng)供給清楚的好壞照片，比例平常以1：1為好。插圖同等插入正文的響應(yīng)位置，并馳名圖號、圖題每幅插圖應(yīng)有圖序和圖題，圖序和圖題應(yīng)放在圖位下方居中處，圖序和圖題平經(jīng)常使用五號字。

11.參考文獻

參考文獻同等放在文后，參考文獻的謄寫模樣要按國度標準GB7714-87法則。參考文獻按文中援引的前后，從小到大排序，平常序碼宜用方括號括起，不消圓括號括起，且在文中援引處用右上角標注明，要求各項內(nèi)容齊備。文獻作者不超出3位時，掃數(shù)列出；超出3位只列前三位，背面加“等”字或“etal”.中國人和外國人名同等采取姓名前后著錄法。外國人的名字部分用縮寫，并省略“.”。

調(diào)查實踐報告(篇4)

綜合實踐活動調(diào)查報告20xx年2月到3月，我們班在老師的帶領(lǐng)下進行了《金鳳宜居環(huán)境調(diào)查》綜合實踐活動?；顒忧昂突顒又校覀兞私饬艘司迎h(huán)境，了解了金鳳鎮(zhèn)的情況，并開展了考查交流活動?；顒舆M行了寒假獨立調(diào)查和街道問卷調(diào)查，走訪了三耳集團公司石雕園和上邦高爾夫國際社區(qū)。

通過活動，我們認為金鳳鎮(zhèn)的生活環(huán)境很好，但還有很多地方需要改善，我們需要追求高品質(zhì)的宜居環(huán)境?，F(xiàn)在具體報告如下：

一、關(guān)于調(diào)查主題

重慶直轄以來，金鳳鎮(zhèn)一直致力于建設(shè)宜居城鎮(zhèn)，并取得了巨大成就。鎮(zhèn)內(nèi)有美麗的海蘭生態(tài)旅游區(qū)是‘宜居金鳳’的一個重要載體；上邦高爾夫國際社區(qū)，歐式建筑群非常漂亮；蓮花席農(nóng)民新村，是“宜居金鳳”的另一道靚麗風景。20xx年金鳳鎮(zhèn)成為了“重慶十佳宜居”小城鎮(zhèn)。

未來，為了營銷宜居景觀，建設(shè)宜居小鎮(zhèn)，金鳳鎮(zhèn)將進一步加快建設(shè)優(yōu)質(zhì)宜居小城鎮(zhèn)。而20xx年重慶主城正式邁向“外環(huán)時代”，作為九龍坡區(qū)西部新城發(fā)展的九鎮(zhèn)之一的金鳳會迎來更大的發(fā)展機遇，家鄉(xiāng)的變化日新月異，人居環(huán)境將更美好。

作為新一代金鳳人，立足本鎮(zhèn)宜居城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展實際，我們能透過居住環(huán)境的調(diào)查，感受家鄉(xiāng)的可喜變化和生活的美好，讓我們從小學會熱愛家鄉(xiāng)，立志建設(shè)好家鄉(xiāng)，善于創(chuàng)造美好生活。開展這種綜合實踐活動，還可以培養(yǎng)學生的綜合學習能力。

二、關(guān)于活動目的

1.通過本次綜合實踐活動了解本鎮(zhèn)現(xiàn)有居住環(huán)境的狀況，全面感受“宜居金鳳”理解當代生活的美好。

2通過對我家鄉(xiāng)居住環(huán)境的調(diào)查，我們可以從多個角度理解宜居的概念，提高高品質(zhì)的生活意識。寫出調(diào)查報告。

3.通過對家鄉(xiāng)居住環(huán)境的調(diào)查實踐，尋找解決當前宜居環(huán)境中主要矛盾的措施，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

4關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，培養(yǎng)熱愛家鄉(xiāng)、學習建設(shè)家鄉(xiāng)的良好品質(zhì)。

三、我們的調(diào)查方法

2、實地考查

3、問卷調(diào)查

4、小組討論、分析

5、整理材料、總結(jié)成果

四、組員分工情況

攝影錄像：汪祉佚吳玉婷王暢

第一次調(diào)查學生獨立自主完成。

在第二次調(diào)查中，學習后重新選擇第二次調(diào)查的內(nèi)容并分組。

參觀三耳集團《石雕園》，分組行動，教師帶隊。

參觀上邦高爾夫國際社區(qū)，集體行動，教師帶隊。上邦高爾夫會所指導教師。

五、調(diào)查研究過程

第一階段：認識準備階段

1研究活動計劃，明確活動的目的和任務(wù)。

2比較研究：四川民居特色與現(xiàn)代宜居城鎮(zhèn)相關(guān)知識。

三。完成活動分組，確定調(diào)查訪問的內(nèi)容。班上共有45名學生，分為6個小組，組長分別是郭曦、宋超、王文曉、宋丹、王暢、張?zhí)烊稹?/p>

第二階段：調(diào)查訪問階段

1、完成寒假調(diào)查問卷，對普通居民居住環(huán)境進行調(diào)查，自定室內(nèi)外居住環(huán)境調(diào)查問卷，每生至少完成5份。

22月底，收集了《普通居民居住環(huán)境調(diào)查表》，總結(jié)了經(jīng)驗，對問卷進行了修訂。

三。3月初，在街道上對金鳳鎮(zhèn)居民進行了廣泛的調(diào)查，了解目前居住環(huán)境中存在的問題，居民的迫切期望是什么。

43月初，我們采訪了**的工作人員，明確了本是如何打造宜居金鳳凰城，取得了哪些成績，今后將采取哪些措施。

53月初，我們參觀了上邦高爾夫國際社區(qū)，體驗歐洲建筑的高品質(zhì)居住環(huán)境。

第三階段：分析總結(jié)階段

1總結(jié)小組活動，完成練習報告和記錄。

2修改調(diào)查報告，撰寫宜居環(huán)境。

三。對活動進行了全面總結(jié)，開展了新聞報道，整理了活動全過程的資料。

七、調(diào)查結(jié)果及建議

通過 3月3日的最后調(diào)查和參觀訪問，我們?nèi)喙餐瓿捎行д{(diào)查問卷45份，調(diào)查表135份，活動總結(jié)12份，調(diào)查報告10個，習作21篇，小**11篇。在整個活動過程中記錄到213例**和33例**。

經(jīng)過調(diào)查研究我們分析如下：

“重慶十佳宜居城鎮(zhèn)”當之無愧

縱觀金鳳全貌，“宜居金鳳”的生態(tài)風情如詩如畫，海蘭云天度假區(qū)里三五成群的游客，或是在海蘭湖泛舟，或是賞花踏青；更多的賓客，則換上了泳衣，紛紛涌進“紅酒湯”、“人參池”……在溫泉城內(nèi)，洗去疲憊，放松心情。緊鄰的上邦國際高爾夫運動休閑中心，同樣在游客的瀟灑揮桿中，演繹著自己的熱鬧……她空山新雨，湖光山色；鳥語花香，山清水秀；翩翩金鳳，瑤池瀲滟。她素有都市后花園、“天然氧吧”的美譽。

美曰生態(tài)，名曰宜居，立足于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游的基礎(chǔ)優(yōu)勢，金鳳鎮(zhèn)著力打造著我市的生態(tài)重鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)、宜居名鎮(zhèn)。這就是這個青山綠水中的小城鎮(zhèn)獲得“重慶十佳宜居城鎮(zhèn)”的真正原因。

10年來，全鎮(zhèn)人民為建設(shè)生態(tài)宜居小鎮(zhèn)做出了巨大貢獻。鎮(zhèn)**領(lǐng)導曾經(jīng)誓言“對子孫后代負責，我們一定要保住青山綠水，保護金鳳‘天然氧吧’、‘綠色明珠’的生態(tài)招牌?！?/p>

因此，我們不得不高興地說，在家鄉(xiāng)生活是好的！

存在的問題

但結(jié)合實地考察和問卷調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)金鳳的宜居“八字真言”還是有不足。“綠、秀、豐、安、捷”雖無懈可擊，“裕、凈、齊”三字來看，還不能達到居民小康生活的需求。

下面是我們調(diào)查問卷分析所得：

調(diào)查顯示，%的人認為生活環(huán)境最大的污染是垃圾，%的人認為他們的飲用水不好。當然我們看到鎮(zhèn)上正在鋪設(shè)飲用水大管道，**正在解決水的問題，但這說明宜居的“凈”字做好應(yīng)改善飲水設(shè)施，加大垃圾和污水的處理力度。從經(jīng)濟富裕度、社會文明度以及防火、娛樂、健身等公共設(shè)施來看白分比也低，說明“裕”和“齊”也需完善。

從大家的寒假自主調(diào)查和日常觀察所見，我們還發(fā)現(xiàn)多數(shù)農(nóng)村居民居住環(huán)境的優(yōu)美度、居住文明度、經(jīng)濟富裕度還要大力提高。在住房建設(shè)方面，農(nóng)村房屋大多是用箱子包裝的，不美觀，沒有個性，缺乏文化內(nèi)涵，沒有民族特色和地域風情。

鑒于以上情況，我們向向鎮(zhèn)**提出以下建議：

1繼續(xù)做好飲水工作，并盡快。

2生活垃圾處理：堅持一天兩次清掃，增加環(huán)衛(wèi)工人數(shù)量。多宣傳教育居民保護好環(huán)境，不亂扔亂倒，同時于街道兩側(cè)增設(shè)垃圾箱。每周打掃道路以減少空氣中的灰塵。

3、投入建筑設(shè)計技術(shù)經(jīng)費，建立現(xiàn)代民居設(shè)計圖紙庫，免費提供給建房戶，向居民進行獎勵性補貼，居民集中地區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)有地域風情、文化內(nèi)涵的現(xiàn)代民居。

4不斷發(fā)展經(jīng)濟，提高富裕程度；發(fā)展好文化建設(shè)，提高文明度。傳統(tǒng)建筑雕塑藝術(shù)的發(fā)展，在我國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上，中西合璧，使宜居環(huán)境達到最佳效果。讓全鎮(zhèn)居民都能享受上邦高爾夫國際社區(qū)一樣美麗的高端別墅，讓金鳳宜居環(huán)境向高品質(zhì)發(fā)展！

調(diào)查實踐報告(篇5)

為期五天的勞動實踐活動圓滿結(jié)束了，這是一次成功的勞動實踐活動。首先感謝大學勞動基地為我們提供了這樣一個難得的鍛煉機會，這次活動讓同學們學到了許多在課堂上學不到的東西，更重要的是，大家在集體生活大學會了自理與自立，學會了與他人合作，學會了如何做一個合格的大學生。

有人說：勞動是世界上一切歡樂，一切美好東西的源泉。這次實踐，大家掌握了基本的勞動技能，獲得了許多生活的常識。同學們在各種勞動實踐活動中，真正感受到勞動的辛苦，無論是在野外平整土地，挖溝澆菜，還是在基地幫廚服務(wù)，洗衣清掃，同學們認識了勞動的價值和意義，培養(yǎng)了熱愛勞動的習慣和吃苦耐勞的精神。

這次實踐讓同學們品味了勞動有快樂。一個個精美的手機套，一個個漂亮的中國結(jié)，一個個精致的小木塔，一個個創(chuàng)意不凡的篆刻作品，一盤盤令人垂涎欲滴的拔絲菠蘿，無不凝聚著同學們的心血，無不閃爍著同學們的智慧，無不展現(xiàn)出同學們的個性。這是勞動的收獲，更是勞動的快樂。

這次勞動實踐也整合出團結(jié)向上的班集體，同學們訓練在一起，勞動在一起，生活在一起，特別班主任們在生活上無微不至的關(guān)懷更加深了師生之間的感情。這次勞動，不少班級增強了凝聚力，勞動實踐讓同學感受到團結(jié)的力量，集體的溫暖。

這次勞動實踐正是在我校加大管理力度的基礎(chǔ)上進行的。絕大部分同學都能遵守學校、基地的制度，按照基地的作息時間，按時起床、出操、吃飯、休息，培養(yǎng)了嚴謹、守紀的優(yōu)良作風。

勞動雖然結(jié)束了，但我希望同學們把良好的奮斗精神帶回我們的校園。在學習的基地中我們還要繼續(xù)奮斗。再有兩周我們就要進行期中考試，只有抓緊時間，認真復(fù)習才能取得良好的成績。希望同學們能夠再接再厲，在期中考試中再創(chuàng)佳績。

通過這次社會實踐，我深刻的認識到‘實踐是檢驗真理的標準’。在這次社會時間實踐中，我充分感受到勞動人民的辛苦。正是他們默默的付出才有我們幸福美好的生活。

通過本次社會實踐活動，一方面，我們鍛煉了自己的能力，在實踐中成長；另一方面，我們?yōu)樯鐣龀隽俗约旱呢暙I；但在實踐過程中，我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。我們回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基矗。

雖然很累很累，但是我感到很高興，因為做了一件有意義的事，并且證明了我是有能力應(yīng)付難題的。而又能利用自己的雙手養(yǎng)活自己，不成為社會的負擔，不成為國家的負擔。非常感謝這次交—警給我這個機會，也非常感謝學校的組織。

調(diào)查實踐報告(篇6)

王莊鎮(zhèn)演馬小學綜合實踐活動中

集團標準管理機制探索研究調(diào)研報告

一、調(diào)查目的

隨著教育課程改革的逐步深入，課堂教學的組織形式也在悄然發(fā)生變化。當今社會，合作越來越需要，合作精神的培養(yǎng)也越來越受到重視。合作意識和合作能力已成為現(xiàn)代人的重要素質(zhì)。

打破了原有的被動學習模式，出現(xiàn)了自主學習、合作學習、**學習等多種學習方式。其中，小組合作學習是新課程課堂教學中應(yīng)用最廣泛的學習方式。合作學習又稱“小組學習”， 它是一種以合作學習小組為基本形式，系統(tǒng)利用各因素之間的互動，以團體成績?yōu)樵u價標準，共同達成教學目標的教學組織形式。

合作學習有利于學生形成**，討論的氛圍，通過學生對學習過程的主動參與，培養(yǎng)其勤于動口、動手、動腦、樂于參加語言實踐的習慣，通過生生參與為學生創(chuàng)造更多的語言實踐機會,使每個學生平等地參與學習，有充分發(fā)言和表現(xiàn)自己的機會，使課堂教學的主體性得以充分發(fā)揮。其實質(zhì)是提高學習效率，培養(yǎng)學生良好的合作素質(zhì)和學習習慣。然而，目前課堂教學中的“小組合作學習”往往存在“注重形式，忽視實質(zhì)，缺乏實效”的現(xiàn)象。

教師對此困惑也較大。基于以上原因，就小組合作的問題進行調(diào)查，目的在于通過調(diào)查，尋找、診斷、分析問題及原因所在，研究、制訂解決對策，使小組合作學習能真正起到改進課堂教學機制、教學方式及教學的組織形式，切實培養(yǎng)、提升學生的合作意識、合作能力與合作精神的目的。

二、 調(diào)查對象

演馬小學的

四、五、全體學生。

三、調(diào)查方式

調(diào)查采用問卷調(diào)查、訪談、講座等方式進行。

四、調(diào)查的內(nèi)容與結(jié)果

1、小組合作學習的認識和興趣

本次調(diào)查采用問卷形式，在調(diào)查中共發(fā)放問卷237份，**有效問卷237份調(diào)查的結(jié)果如下：

從上表可以看出：共調(diào)查了

四、五237名學生，其中喜歡的有132名，占調(diào)查人數(shù)的55.7%，一般的有68名，占調(diào)查人數(shù)的28.6%，不喜歡的有37名，占調(diào)查人數(shù)的15.

6%。可以看出，學生對小組合作感興趣，他們并不害怕和厭惡。53.2%的學生喜歡小組合作。

而到了五年級則達58.3%，隨著年級的升高，小學生的合作學習越發(fā)明顯，顯然，絕大部分同學喜歡小組合作學習。

2、小組合作學習的分組形式

從整體情況看，我校小組合作的分組標準并不統(tǒng)一，但主要是按座位分組，占81.3%。而老師指定、按學習成績與自由組合的只占少數(shù)，分別為5.

5%、6.1%與7.1%。

可見，教師在構(gòu)建學習型小組時，對小組成員之間的成績、個人興趣等個體差異關(guān)注不夠?；谧坏姆纸M標準操作簡單，但不利于組內(nèi)和組間的有效學習，不利于小組合作的進一步發(fā)展。

3、小組合作學習活動過程

（1）責任分工

調(diào)查結(jié)果顯示，只有15.6%的學習合作小組成員表示有明確的責任分工。有些科目有的占34.

65%，全部科目都沒有的和不清楚的占了一半多，這說明在合作學習小組的構(gòu)建上，組內(nèi)成員還沒有更明確的分工，各班的情況相似，可能是由小組合作還處于剛開始的階段，小組成員的明確分工還不能落實，但在一個階段里每人都應(yīng)有相對側(cè)重的一項責任，擔任一個具體的合作角色。教師還要對小組成員的分工進行必要的指導，使分工明確，提高效率。（2）交流的方式

從調(diào)查結(jié)果來看，學生會在“出現(xiàn)問題時”、“出現(xiàn)有價值的問題沒有現(xiàn)成答案時”、“自己一個人完成不了需要分工合作時”等情況下進行小組合作學習，說明學生在進行小組合作前都有自己獨立的思考，合作交流意識也比較強， “小組合作學習”正漸漸成為學生學習的內(nèi)需，讓學生感覺到只有加強學習交流才能解決問題，進而從解決問題中感受合作學習的成功體驗。

有7.85%的學生表示進行小組合作是老師要求才進行的，也說明其中有少數(shù)同學學習上不善于發(fā)現(xiàn)問題，沒有形成主動進行小組合作的習慣，而是在老師的要求下被動接受。

4、小組合作學習活動效果

從調(diào)查結(jié)果看，將近一半的同學認為小組合作很有興趣，學習效果好，說明大部分同學喜歡小組合作這種學習方式。但也存在一些需要注意的問題。33.4%的學生認為通常是少數(shù)人在說話

15%的同學認為本組優(yōu)秀的同學占據(jù)了發(fā)言權(quán)，自己有話不能說，說明小組合作中成績較好的合作意識不強，表現(xiàn)自己的欲望較強，影響了一些同學的積極性。還有一些同學表示“無所謂”，“喜歡一個人思考”，有一種事不關(guān)己的心態(tài)，沒有融入到小組合作學習中。這說明在小組合作學習過程中，教師應(yīng)引導學生處理好合作學習與獨立思考的關(guān)系。

從同學對小組合作學習的態(tài)度看，還應(yīng)繼續(xù)激起學生的合作學習興趣，形成大家都真正參與的小組合作，而不是對部分同學流于形式。

五、問題與建議

1、問題

（1）小組活動形式比較單一

（2） 集團內(nèi)部的責任劃分不夠明確

（3）缺乏必要的評價機制

（4） 教師沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用

2、建議

（1） 統(tǒng)一小組的分組標準

合作小組的構(gòu)建建議實行統(tǒng)一的標準，每個小組由四人組成，充分考慮優(yōu)等生，中等生，待優(yōu)生的組合，小組成員文理搭配，學業(yè)的平均分等因素。根據(jù)組間同質(zhì)性和組內(nèi)異質(zhì)性的原則，組內(nèi)成員在性別、個性、學習成績和學習能力等方面存在差異。這使得團隊成員有可能互相幫助，為群體間的公平競爭打下基礎(chǔ)。

（2） 明確合作學習任務(wù)，實行有效分工

使學生有效地合作學習，避免“搭車”現(xiàn)象的產(chǎn)生，首先必須讓學生明確合作學習任務(wù)，使學生的合作學習活動具體有方向。明確了小組的任務(wù)后，合作學習小組應(yīng)當根據(jù)具體任務(wù)進行適當分工，讓每個小組成員有明確的個人任務(wù)，他們在合作學習時才會有集體責任感，有合作意識，才會積極地互動、互助；只有每個小組成員都有明確的個人任務(wù)，才能有個人責任感，充分發(fā)揮主觀能動性。

（3）制定合理的評價機制

a、隨機評價。隨機評價的內(nèi)容主要是對學生小組合作學習過程的評價。一般是在一次小組合作過程中，教師通過有目地觀察，獲得各小組合作狀態(tài)的信息（重點是捕捉以上不合作現(xiàn)象出現(xiàn)在哪個組），然后把這些信息進行量化，并在相應(yīng)的“專欄”上進行記錄或反饋。

對學生小組合作學習過程的評價，通常教師是評價主體，如果班額過大，組數(shù)相對較多，在收集合作信息有困難時，可結(jié)合自評和他評。另外，在一節(jié)課即將結(jié)束時，教師也可以組織學生對這一節(jié)課的合作學習情況進行口頭上的自評與他評，然后教師再根據(jù)課堂合作學習的實際，肯定成績，指出問題，提出要求和希望。評價不是目的，而是提高教學質(zhì)量、促進學生發(fā)展的手段。

評價的本質(zhì)是促進學生潛能、個性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，使學生樹立自信心和保持持續(xù)發(fā)展的動力，它具有激勵、診斷和發(fā)展的功效。通過評價可使學生評判自己的成績，監(jiān)控自己的發(fā)展，顯露自己的特長，分享成功的喜悅，增強自信，從而促進學習。

b、定期評價。定期評估通常以測試（包括口試和筆試）的形式進行。

每周，教師根據(jù)教學進度設(shè)計幾個試題，對全班進行測試（或隨機抽取每組相同序號的學生）。每組成員的成績和作為該組本次的測試成績。測試結(jié)果同課堂隨機評價一樣，也要及時記錄和反饋在相應(yīng)的“專欄”上。

為了鼓勵學生樹立集體榮譽感，出現(xiàn)個人責任感。這種測試評價可以有效地避免個體逃避學習、不影響小組表現(xiàn)的缺點。

（4） 加強合作學習的指導

有效的合作學習離不開教師的指導。教師對學生合作學習的指導主要包括兩個方面：一是合作技能的指導。

一些學生缺乏必要的合作技能，無法進行真正有效的合作學習。根據(jù)小學生身心發(fā)展的規(guī)律，教師應(yīng)指導學生的合作技能：引導合作小組分配學習角色；指導小組成員輔導同伴；指導小組成員將學會相互討論；指導小組成員學會相互交流；指導合作學習小組如何協(xié)調(diào)小組成員之間的差異。

二是學習困難的指導。在合作學習的背景下，教師也是合作者，教師應(yīng)當參與到不同的合作學習小組的學習活動中去與學生平等對話。當小組合作學習遇到困難時，教師應(yīng)及時給予指導和指導，并提供必要的幫助。

在合作學習之前，學生要獨立思考，這對充分發(fā)揮個人的積極性，提高小組討論的效率起著決定性的作用。在每個學生都有了初步的想法后，他們可以互相溝通，共同解決問題。這樣，給不愛思考或?qū)W習有困難的學生提供進步的機會，有助于提高他們的學習能力。

總之，小組合作學習是在教師精心組織和指導下的學習，它能全面調(diào)動學生學習的主動性、積極性、創(chuàng)造性，讓學生自覺做到耳到、口到、眼到、手到、心到，全面參與學習的全過程，并通過小組的互助，提高學生合作學習的意識，嘗到合作成功的喜悅，從而大面積提高教學質(zhì)量。

調(diào)查實踐報告(篇7)

以小組為單位組織一次實踐活動，在活動的基礎(chǔ)上寫一篇調(diào)查報告。要求在深入實際，做細致的調(diào)查，詳細占有第一手資料的基礎(chǔ)上，把調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料展示出來。

[金指點撥]

調(diào)查報告是一種實用性很強的文體，是人們對某一情況、事件或問題經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究后寫成的書面報告，它反映了人們通過調(diào)查研究找出某些事物的規(guī)律，并提出相應(yīng)的措施和建議的過程，是社會調(diào)查實踐活動的成果。學習撰寫調(diào)查報告，有助于同學們進一步認識社會，全面提高自身素質(zhì)。

調(diào)查研究是報告的基礎(chǔ)和依據(jù)，報告是調(diào)查研究的反映和綜合。要寫好調(diào)查報告，首先必須進行周密詳細的調(diào)查研究。比如圍繞“垃圾與我們的環(huán)境”“關(guān)于白色污染的調(diào)查”等題目，擬定調(diào)查提綱，制定調(diào)查計劃，并展開調(diào)查。

經(jīng)過一番調(diào)查，你有哪些收獲?你獲取了哪些數(shù)據(jù)和資料?在對這些資料進行分類整理、科學分析的基礎(chǔ)上，得出自己的結(jié)論。

有了這些資料，就可以動手寫書面的調(diào)查報告了。

調(diào)查報告一般分為以下幾個部分：

1．標題

調(diào)查報告的標題有單標題和雙標題兩類。所謂單標題，就是一個標題，如《關(guān)于廣告牌上濫用錯別字的調(diào)查》等。所謂雙標題，就是兩個標題，即一個正標題、一個副標題，如《上網(wǎng)——讓我歡喜讓我憂》等。

2．導語

導語又稱引言，它是調(diào)查報告的前言，作用是簡潔明了地介紹有關(guān)調(diào)查報告的情況，總領(lǐng)全文。

3．正文

正文是研究報告的主體，主要是敘述調(diào)查研究的內(nèi)容，列舉相關(guān)事例和數(shù)據(jù)并做出分析，然后對調(diào)查研究的結(jié)果和結(jié)論進行說明。

4．結(jié)尾

結(jié)尾的內(nèi)容多是調(diào)查者對所調(diào)查問題的看法和建議，這是分析問題和解決問題的必然結(jié)果。

5．落款

調(diào)查報告的落款包括研究者的單位名稱、研究者姓名，以及完稿時間，如果標題下已經(jīng)注明研究者，則落款時可以省略。

樂亭縣環(huán)境污染調(diào)查報告

調(diào)查人：張雨楓朝陽 周惠 陳鎮(zhèn) 梁小伍

一、前言

近年來，隨著地區(qū)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，環(huán)境污染問題也越來越嚴重。防止環(huán)境污染，保護環(huán)境，維護生態(tài)平衡，已經(jīng)成為社會發(fā)展的一個亟待解決的問題，也是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。為了弄清我縣縣城周圍環(huán)境污染的情況和造成這些污染的原因，以便采取更有利的防治措施，我們特意組成了一個調(diào)查小組，對我縣的環(huán)境污染情況進行了認真的調(diào)查，并提出了一些比較合理的建議。

二、調(diào)查情況與結(jié)果

近一個月來，我們小組分工協(xié)作，通過走訪、實地考察等多種方法，對污染比較嚴重的地區(qū)進行了細致深入的調(diào)查，了解到我縣環(huán)境污染的主要因素有以下幾種：

1．公共廁所排出的糞便散發(fā)出難聞的氣味，讓人惡心。

2．工廠排出的廢水又黑又臭，上面還漂浮著一層厚厚的泡沫。

3．工廠排出的廢氣很刺鼻，會散發(fā)到小鎮(zhèn)的各個角落，嚴重損害人們的身體健康。

4．化肥廠排出的氣體中含有粉塵、鉛、煤灰等對人體有害的物質(zhì)。

5．公園里的草坪上常有游人丟棄的垃圾，既不衛(wèi)生又影響市容。

6．我縣的噪音污染也十分嚴重，主要是機器和機車發(fā)出的轟鳴聲。

造成環(huán)境污染的污染物是廢水、廢氣、糞便、腐肉、塑料袋、木筷、垃圾等。污染物對環(huán)境和生物有很大的危害，主要體現(xiàn)在：使空氣變得渾濁；生活垃圾處理不好會滋生細菌，嚴重影響人的健康；污水會影響生活用水，直接侵入人體，危害人體健康。此外，噪音還會影響人們正常的生活和工作，對聽覺和身心健康都有損害，還會影響我們的學習。

三、建議

看了以上的報道，你是不是對目前的環(huán)境狀況有些擔憂呢?環(huán)境與我們的生活密切相關(guān)，保護環(huán)境從我做起，從現(xiàn)在做起：不隨地吐痰，不亂扔垃圾，拒絕使用一次性木筷；妥善處理廢棄電池和塑料袋；多植樹造林，不踐踏草坪；不污染水源；對公民進行環(huán)保教育，向全社會宣傳環(huán)保知識，喚起人們的環(huán)保意識，增強環(huán)保的自覺性。

如果按照以上的意見實施，每個公民都擔起保護環(huán)境的責任，那我們的環(huán)境就一定能夠得到改善。為了讓我們賴以生存的地球更美好，讓天更藍水更清，我們少年兒童——未來的主人有著義不容辭的責任。讓我們都來做環(huán)保小衛(wèi)士，自覺地保護好身邊的環(huán)境，從一點一滴的小事做起。

保護環(huán)境，我們責無旁貸！

調(diào)查實踐報告(篇8)

《冬奧調(diào)查實踐報告》是關(guān)于2022年北京冬奧會的一份專項調(diào)查報告，該報告詳細介紹了中國政府和北京市政府在籌備冬奧會過程中的各項工作和成果。此外，冬奧會對于北京和中國整體經(jīng)濟、社會和文化的影響也被深入分析和展望。

首先，冬奧會的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是該報告的一大重點。冬奧會的各項賽事需要高質(zhì)量的競賽場館和現(xiàn)代化的交通、通訊、能源等設(shè)施保障。報告介紹了每個場館的設(shè)計、建設(shè)和裝備情況，并對竣工后進行的后期測試和運營前準備也予以詳細描述。在設(shè)計和建設(shè)競賽場館的過程中，還特別注重了場館的可持續(xù)性和生態(tài)環(huán)保。筆者尤其關(guān)注了國家速滑館和國家雪車雪橇中心的建設(shè)，這些場館是我國首次建設(shè)并舉辦相應(yīng)賽事，為備戰(zhàn)、運動員培養(yǎng)、活動轉(zhuǎn)化和市場開拓等方面都能夠帶來深遠的影響。

其次，冬奧會的志愿者組織也得到了特別重視。志愿者是北京冬奧會順利舉辦的重要保障。報告介紹了志愿者的招募、培訓、分配和管理等方面的細節(jié)，展示了中國志愿者服務(wù)能力和精神風貌。

除了基礎(chǔ)設(shè)施和志愿者組織，報告還描繪了冬奧會的推廣和創(chuàng)新。冬奧會的成功舉辦需要大力宣傳和推廣。報告介紹了宣傳組織、推廣媒體、社交媒體、區(qū)域推廣、外交推廣等方面的策略和實踐。在創(chuàng)新方面，冬奧會還將繼續(xù)在科技、文化、藝術(shù)、慈善等領(lǐng)域探索實踐。報告特別強調(diào)了推動冬季運動發(fā)展，培養(yǎng)冰雪運動人才和加強國家冰雪技術(shù)創(chuàng)新的重要性。

最后，報告進一步展望了不僅是北京冬奧會，而是整個中國的“冰雪夢想”。中國是一個不富裕但快速發(fā)展的國家，在參與冬季運動方面還有很大的增長空間。冬奧會是中國冰雪運動發(fā)展的重要契機，也是中國民眾廣泛參與和更好認識冰雪運動的重要機會。報告呼吁社會各方面各盡其職，推進北京冬奧會的成功舉辦，也推動中國冰雪運動蓬勃發(fā)展。

總的來說，《冬奧調(diào)查實踐報告》是一份詳盡而生動的報告，它對中國政府和北京市政府在籌備冬奧會上所做出的努力和成果充分肯定和展望。筆者相信，以這份報告為依據(jù)，北京冬奧會一定能夠成功順利地舉辦，也能夠推動中國冰雪運動的繁榮和發(fā)展。

調(diào)查實踐報告(篇9)

我校首屆科技文化節(jié)正如“醉翁之意不在酒，在乎山水之間也”一樣，在與熏陶學生的科技文化，正確看待科學發(fā)明與創(chuàng)新的意義；而并非在于取得成績的好壞，只要學生有興趣，有收獲就已達到了本校開展科學文化節(jié)的目的。

“科學”，一個既平凡又神秘的專有名詞，卻在一瞬間激發(fā)人們的好奇心，激發(fā)他們?yōu)榱舜蜷_那一扇扇真理的大門不懈奮斗，從此它不再平靜，引領(lǐng)者人們向前沖，迎來一縷縷勝利的曙光！在然的眼里，它是一個活生生的動詞。

1、指導思想：

以鄧小平同志“三個面向”思想為指針，全面貫徹實施教育要為人民服務(wù)的思想和精神，以踐行“人本教育”理念為宗旨。因此學校舉行

七、八兩個年級參加“羅村一中首屆科技文化節(jié)”大型科技教育活動?；顒拥哪康氖鞘箤W生充分認識到科技創(chuàng)新的重要性；科技是精神的源泉；科技是未來之本；科技是社會中的另一名醫(yī)生等。讓他們?yōu)樯鐣D(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，凸顯個人的生命價值。

2、活動目的：

（1） 培養(yǎng)學生積極參與學?；顒拥囊庾R和對科學技術(shù)的濃厚興趣。這也是一種針對未來需求的練習，可以讓學生學會如何開發(fā)自己的靈感，快速找到正確的解決方案。這也是社會急需的人才之一。

（2）力求通過這項活動的開展達到提高師生對科技的發(fā)展與創(chuàng)新的認識，今后也有明確的開發(fā)此項重大科學文明的想法，讓發(fā)展科技的意識深入人心。

（3）力求這項活動的開展能使師生樹立為社會服務(wù)意識，達到人與社會和諧共處，相輔相成，互相促進的至高境界。

3、活動方法：

一、調(diào)查走訪。

二、親身實驗。

三、交流與合作。

4、活動步驟：

為確?；顒拥挠行院晚樌M行，活動分為四個階段。

第一階段：了解學生以往對科技的興趣與參與史，盡力與他們溝通，找回當初對科學技術(shù)的鐘情，重拾對科學技術(shù)的憧憬與希望，積極加入到我們的行列中來。與跟多的愛好者分享自己的中意。

第二階段：由學校調(diào)查學生發(fā)明所需的材料與發(fā)明的創(chuàng)新度，教導學生如何定好計劃，真正做到有目的、有計劃地實踐，而不是糊里糊涂地亂發(fā)明。在活動中要注意思路清晰，創(chuàng)作必須創(chuàng)新合理，不要急于求成。

第三階段：以小組為單位，分工協(xié)作，對前一階段制定的計劃進行實施。注意實驗，密切關(guān)注你負責的工作，因為每一個細節(jié)都是成功的關(guān)鍵。

在實踐中，不要忘記做實驗報告，如：實驗中遇到的問題；他們認為自己的小組或個人缺乏什么。學生必須整理第一手資料，形成具有特色、代表性和一定價值的報告。

第四階段：每個同學都可到其他組去欣賞他人的杰作，若有建議可提出大家討論，在語言與思想上進行切磋，既可得到好的建議又可增長見識。甚至還可以作為交友的一個途徑，幾個有這相同嗜好的人走在一起，想想也覺得美妙。

5、活動總結(jié)評價：

通過本次活動的開展，充分展現(xiàn)出學生熱愛科學、樂于**與實踐的精神，在

七、八年級同學的共同努力下，本次活動達到了預(yù)期的效果，甚至“科技”還隱約在校園中飄香，久久不散?，F(xiàn)在簡要總結(jié)如下：

（1） 學生通過參觀和調(diào)查，使學生原有的興趣的到了施展才華的機會。這項活動的開展，增強了他們堅定的科研決心。

（2）通過制定計劃，學生可以了解許多名人的非凡毅力。他們?yōu)榱硕ê糜媱澮舱{(diào)查了愈多資料，雖說是為定計劃，但也從中領(lǐng)會到科學家們刨根問底的精神。從現(xiàn)在起，我們必須培養(yǎng)這些品質(zhì)和精神，為以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

（3）進入新世紀的大門已打開，記住自己所收獲的，對自己有利無弊，新時代的大門在向我們招手，大家必須從現(xiàn)在吸納跟多的知識，以免別先進的明天所淘汰?！拔锔偺鞊?，適者生存”，讓自己做一個“適者”吧！

6、活動反思：

這項調(diào)查活動雖然前后活動時間不多，但從整體看來收獲到了奇效，今后開展這類的活動提供了寶貴的經(jīng)驗，同時我們也發(fā)現(xiàn)許多不足和值得改進的地方?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

（1）有的同學十分積極，但有的同學并未意識到自己的職責，自己的任務(wù)，作為一名學生、作為一名組員，我們因該以學校利益照想，因以維護小組名譽和班的榮譽為本。

（2）由于部分教師對科學并不了解，因此帶領(lǐng)學生實驗時感覺課堂氣氛生疏、緊張。作為一個學生要學，作為老師不懂也應(yīng)該懂學習。

希望學校多開展類似活動，陶冶學生的情操，增強文化的學習與交流，使人與人之間互相幫助，互相了解，互相學習，共同進步！

調(diào)查實踐報告(篇10)

在放寒假期間我參加了xx縣xx鄉(xiāng)政府部門關(guān)于民生的調(diào)查情況， 在調(diào)查期間讓我真切感受到耕耘的艱辛，收獲的喜悅， 農(nóng)民的幸勞，在實踐期間我主要做了以下的工作。

我們調(diào)查了整個xx鄉(xiāng)受教育狀況 村民中有70%受過初等教育、50%受到過高等教育。經(jīng)調(diào)查多數(shù)家庭都有高中生。如今兒童的上學年齡限制到6歲，但有50%的孩子八歲才開始上學。

我們還調(diào)查了農(nóng)民的生活狀況，據(jù)調(diào)查村民的糧食、蔬菜，肉制品都自給，只買一些油鹽、因此大部分家庭每月生活費在100元以下。

經(jīng)過這一段時間與鄉(xiāng)親們的接觸，我深深地感到：農(nóng)村對教育的重視程度比起城市有過之而無不及，甚至越是貧窮地區(qū)的人們對教育的渴望越強烈。教育滯后的根源不在于觀念的落后而在于經(jīng)濟的落后.

在我們調(diào)查的家庭中有80%的家庭的三分之二家庭收入用于孩子的教育，絕大部分的家長非常希望孩子能上到大學.我依然清楚地記得鄉(xiāng)親們樸實的話語，搞調(diào)查時，當問及孩子們的學習情況時，他們總說:我的孩子能像你們一樣就好了.其實我們這么辛苦，啥也不圖，就希望他們多學點東西，找一條好的出路.還記得有個老漢對我們說:俺孩子能上到哪，我供到哪，就算砸鍋賣鐵也得上. 由此，我們轉(zhuǎn)過頭來想一想，一個地區(qū)是否重視教育能單憑入學率或人口文化水平來衡量嗎？答案是否定的。對于農(nóng)村來說，判斷人們重視教育程度的標準應(yīng)是他們用于教育的開支所占家庭收入的比重。雖然農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟落后，但也正因為落后，他們比城里人更渴望受到教育、更渴望個個都能考上大學！當你看到周家村的鄉(xiāng)親省吃儉用供孩子們上學的時候；當你聽到老漢說砸鍋賣鐵也得上的時候，你還會說他們不重視教育、還在扳著指頭數(shù)有幾個失學兒童嗎？！那么，盲目地給老少邊窮地區(qū)扣上不重視教育、教育意識薄之類的帽子是不是過于武斷、是否含有某些歧視成份呢？不是因為我是一個農(nóng)村的學生我才說這樣的話，而這是我們調(diào)查的真實情況，而且在這一方面我以過親身的體驗。

從開始調(diào)查到調(diào)查結(jié)束，我的心情經(jīng)歷過一次次的萬千感慨、一遍遍的心潮澎湃。在與鄉(xiāng)親們從接觸到磨合再到打成一片，鄉(xiāng)親們對我們關(guān)懷備至，待我們?nèi)缬H生兒女，我們體會到鄉(xiāng)親們淳樸的情懷，也感受到了農(nóng)村對知識的渴求，對富裕的渴望。面對這份深重的情誼，我們都想盡自己的最大努力為xx的父老鄉(xiāng)親們做出貢獻。但是對于有一些想法我只是想得到卻無能為力幫助他們，然而現(xiàn)今我們只能在宣傳成功的經(jīng)驗的同時，提一些不夠成熟的建議。

以前該村是連鄉(xiāng)村公路都沒有通，目前，村民們的收入主要是靠養(yǎng)豬和種土豆，公路以到了村公所，這樣就為他們提供了更多的賺錢機會，比如，他們可以種很多的土豆，還可以養(yǎng)豬，養(yǎng)牛銷售出去。 當然，這取得的一切成績離不開村領(lǐng)導付出的巨大努力和廣大村民的辛勤勞動。

通過幾天的實踐，我們發(fā)現(xiàn)該地農(nóng)民的經(jīng)商意識非常薄弱，或許是受傳統(tǒng)觀念影響太深，其時，逐步使他們轉(zhuǎn)變觀念對經(jīng)濟發(fā)展是有重要意義的。

在我們調(diào)查完了以上的項目后我還參加了建設(shè)新農(nóng)村對政府的要求調(diào)查報告。 縣鄉(xiāng)政府最貼近農(nóng)民，更容易獲得和把握農(nóng)民對公共產(chǎn)品和服務(wù)的需求信息，由縣鄉(xiāng)政府分析利用這些信息，可以避免信息在政府間傳遞過程中可能發(fā)生的信息不對稱乃至信息失真，從而可以使公共支出的安排更有效。與中央和省級政府相比，由縣鄉(xiāng)政府負責農(nóng)村公共產(chǎn)品的供給，具有信息搜尋費用低、安排的項目針對性強和更便于引導農(nóng)民參與等優(yōu)勢。

從建設(shè)服務(wù)型政府的角度看，縣鄉(xiāng)政府在新農(nóng)村建設(shè)中的職責范圍包括三個層面。一是為新農(nóng)村建設(shè)提供基本的公共管理服務(wù)，包括為國家機器正常運轉(zhuǎn)所提供的管理服務(wù)，以確?？h域社會經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)有序。這是縣鄉(xiāng)政府的基本職能，也是開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)的必要條件。二是落實中央提出的擴大公共財政覆蓋農(nóng)村范圍的目標，促進縣域范圍內(nèi)的公共事業(yè)的發(fā)展。一方面，為轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民提供教育、衛(wèi)生、環(huán)保等公共產(chǎn)品和服務(wù)；另一方面，完善農(nóng)村優(yōu)撫、救濟、救災(zāi)等社會保障體系，在有條件的地方建立農(nóng)村最低生活保障和養(yǎng)老、失業(yè)保障制度，創(chuàng)建和諧有序的社會氛圍。三是把握轄區(qū)的社會經(jīng)濟走向，特別是區(qū)域的比較優(yōu)勢及其變化，并通過制訂新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和提供政策指導，為區(qū)域比較優(yōu)勢的發(fā)揮做出應(yīng)有的貢獻。

開展新農(nóng)村建設(shè)，一方面各級政府要加大對“三農(nóng)”的政策扶持和資金投入；另一方面要轉(zhuǎn)變縣鄉(xiāng)政府職能。縣鄉(xiāng)政府要通過職能轉(zhuǎn)變，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的基層組織保障，促進政策的合理調(diào)整和資金的優(yōu)化配置，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程。

我們通過大學學習后，要想盡快的成為現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才，適應(yīng)社會的需要，就要在學習期間，積極參加社會實踐活動，認識社會，認識自己的社會位置，明確自己的歷史使命，激發(fā)自己的學習熱情，調(diào)整和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，戰(zhàn)勝各種困難和挫折，鍛煉意志和毅力，為適應(yīng)以后的工作做一定準備．這是我參加這次社會實踐的目的之一。

社會上的很多東西單從課堂上是難以得到的．因此我們必須走向社會，深入農(nóng)村，農(nóng)民的現(xiàn)狀，了解他們的所思所想，才能真正在實踐中增長我們的才干。

還有淳厚民情和樸素民風中的情感滋養(yǎng)，難以盡得于書本；貧困母親臉上的愁容和失學兒童眼中的渴望所激發(fā)的力量，難以取之于校園。走出象牙之塔，融入堅實的土地，貼近農(nóng)民的心，才會真切感受到耕耘的艱辛，收獲的喜悅，才會真正把成長的根深深植入祖國的沃土。

實踐以充分證明，社會實踐促進了大學生的全面發(fā)展。通過社會實踐活動，我們從與人民群眾的廣泛接觸、了解、交流中受到真切的感染和體驗，從無數(shù)活生生的典型事例中受到深刻的啟發(fā)和教育，使思想得到升華，社會責任感增強。在實踐中 ，我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化，提高了認識能力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新

最后我在這里表示真心的感謝在實踐活動過程中幫助過我的朋友和領(lǐng)導，謝謝你們讓我實踐給予我的信任，使我明白更多人生的意義。

調(diào)查實踐報告(篇11)

一、傳統(tǒng)流程與習俗

臘月初八

農(nóng)村有句俗話：“吃了臘八飯，就把年來辦。”所謂“臘八飯”，即一種粥，因此“臘八飯”又被稱作“臘八粥”。制作很簡單，即將五谷雜糧一起煮，預(yù)示春節(jié)將近，寓意；來年五谷豐登。過了臘八，年味就逐漸濃起來。

祭灶

所謂“祭灶”，即祭祀灶神，灶王爺。俗語有：“君祭三，臣祭四，王八祭五，鱉祭六。”（這后兩句帶有玩笑罵人之意）因此，臨泉地區(qū)祭灶在臘月二十四，祭灶的貢品以當日晚餐為主，輔以必不可少的糖和蜜棗。農(nóng)村地區(qū)做飯用的灶稱為“地鍋”，灶臺稱為“鍋臺”，主人做好晚餐后須先盛一份放在鍋臺上，再擺上事先準備好的糖和蜜棗。據(jù)說灶王爺是玉皇大帝派到

各家專管監(jiān)視的，臘月二十三這天他要上天匯報這家的表現(xiàn)。給他糖和蜜棗吃，就可以讓他嘴巴變甜，在玉皇大帝面前只說好話，以保來年富貴與平安。貢給灶王爺?shù)某允常依锶巳瞬辉S碰，只有在晚飯過后才可以吃，若小孩子不懂事偷吃了，便會遭到大人的訓斥。

有的人家會在灶臺上供奉灶王爺?shù)纳裣?，神像兩邊也通常有一副對?lián)：“上天言好事，下界保平安”，橫批是“一家之主”。在這一日，家家戶戶都在門前燃起了垛香空氣中彌漫著濃濃的香氣。從此，鞭炮聲便接連不斷。時不時還有誰家放的焰火，劃破夜空，在空中爆發(fā)出五顏六色的光芒，引得孩子們發(fā)出陣陣歡呼。

臘月二十五至二十八

1、辦年貨

這段時間，集市非常熱鬧，各種年節(jié)所需的食品、用具應(yīng)有盡有，雞鴨魚肉，蔬菜瓜果，小吃點心。

2、蒸饃、炸貨

除了辦年貨，大人們要忙兩件大事：一件是蒸過年的饃，一般每家要蒸好多。蒸好的饃上都要點上大紅的梅花點，以示喜慶。饃都放在饃簍里，到吃的時候再熱一熱。這蒸的饃一直要吃到正月十五，所以叫過年饃。放在貢桌上的饃還要插上饃花，饃花多用塑料紙制成，綁在細細的竹簽上，五顏六色的，特別漂亮，增添了節(jié)日的喜慶。炸馓子這種工作是親戚朋友互相幫著炸。把搓好的面條放進裝滿油的大烏盆里，再一圈一圈地挽在胳臂上，把面條拉得又細又長。一定不能斷，否則不吉利。放進熱油鍋里反復(fù)地炸，炸到焦黃為止。炸完馓子就是炸丸子。把蘿卜、豆芽、老豆腐、蝦仁分別剁碎，放入大盆里，加入調(diào)料拌勻，再加入面粉，做成丸子，丟入油鍋，炸至表面金黃即可。除了這兩樣，還有炸一些魚塊或雞塊。在這段時間里，家家戶戶香飄滿院，充滿著濃濃的年味。據(jù)老人說，家里廚房炸東西的時候，小孩子是不能進的，以防毛手毛腳碰壞了東西，不吉利。

3、上墳

在這段日子里任選一天，家里的男主人買上火紙、鞭炮，帶著孩子到自家田里給已故親人上墳。

大年三十

1、貼春聯(lián)

有一種說法，春聯(lián)一貼，就不能討債。不論欠多少錢，也不論多么急著用錢，也只有等到出了正月再要。不然那叫“摳”人家的門神眼，對雙方都不吉利。一些欠債戶，甚至早在二十七八就貼好春聯(lián)了。 主門上貼好春聯(lián)后，就貼一些什上。什么物貼與其相關(guān)的字，床上要貼“身體健康”或“身臥福地”等；堂屋后臺上方要貼“贈

福財神”或“金玉滿堂”等；后臺香爐窩上要貼“滿斗香火”等；臘臺兩邊上要貼“大吉大利”；箱子柜子上要貼“滿箱衣裳”等；鍋臺墻壁上要先貼請的灶王爺，再在兩邊貼上“上天言好事，下界保平安”，橫是“一家之主”。水缸上要貼“水泉四?！?；石磨上要貼“下面如雪”；院內(nèi)外樹上要貼“滿院春光”、“抬頭見喜”、“春光明媚”等；豬圈羊圈牛棚上要貼“六畜興旺”等；架車和自行車上要貼“日行千里”等。如糞堆、紅芋窖、柴垛上等，要插上花花綠綠的紙條子。

要是頭年家里有老人去世，過年是不貼春聯(lián)的。第二年，只貼綠紙或藍紙春聯(lián)。只有到第三年才貼春聯(lián)。臨泉舊時的對聯(lián)有許多講究，各姓有各姓的聯(lián)話。如姓張的是：“金鑒名臣第，春錢學士家?！毙粘痰氖牵骸败娙葜芩抉R，理學宋名儒”。姓寧的是：“科名高北斗，家世本兩清”。姓岳的是：“湯陰分世業(yè)，潁水振家聲”。

貼對聯(lián)的同時，舊時還要貼新灶君像，掛年畫，掛中堂字畫，張?zhí)妹麩?。堂名燈就是大紅燈籠，燈籠上寫金字、堂名。堂名燈也是根據(jù)姓氏有別的。如姓王的堂名燈是“三槐堂”，姓章的堂名燈是“全城氏”，姓周的堂名燈是“友竹堂“，姓賈的堂名燈是“瑞之堂”

科技調(diào)查報告系列

撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？平常學習工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，我們聽了一場關(guān)于“科技調(diào)查報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

科技調(diào)查報告 篇1

姓名：系別：專業(yè)：

學號： XXX XXXX

目錄

1. 四川科技館基本信息 .................................................................. 3

2. 實踐內(nèi)容 ............................................................................ 4

3. 活動總結(jié) ............................................................................ 5

4. 活動照片 ............................................................................ 6

附錄一 ................................................................................. 7

活動場所：四川科技館

活動主題：科技館滿意度調(diào)查

活動時間：1月15日-1月26日

活動內(nèi)容：負責秩序管理

進行科技館管理群眾滿意度問卷調(diào)查

活動對象：游客（以

活動目的：承諾將努力發(fā)揚“服務(wù)人民、奉獻社會”的志愿者精神，

以知識和智慧，為傳播科學知識、繁榮科普事業(yè)，

提高廣大人民科學文化素質(zhì)，實踐能力而無私奉獻！

1. 四川科技館基本信息

四川科技館位于成都市中心天府廣場北側(cè)，處于成都市中央商務(wù)區(qū)中的文化博覽區(qū)地標位置。占地面積都江堰、二灘與九寨黃龍、航空航天、機器人、虛擬世界、信息社會、數(shù)學、青少年科技園、瘋狂科學秀、機器人工作室等知識性、趣味性、參與性和藝術(shù)性于一體，借助聲、光、電等現(xiàn)代化展示手段，生動形象地向公眾普及科學技術(shù)知識。

四川科技館擁有近近5000平方米的室外活動場地，以及220個座位的學術(shù)報告廳和可容納上百人的多功能院士廳，為社會公眾提供豐富多彩的科普臨展和活動，向廣大青少年和社會公眾宣傳推廣科普知識。

四川科技館以常設(shè)展覽為主，還通過不定期舉辦臨時展覽、科普報告會、科普大篷車巡展、科技夏令營、科技館活動進校園等科普活動向公眾傳播科學知識，激發(fā)科學興趣，

從而充分發(fā)揮科普教育基地的作用，不僅對中學生具有重要的教育意義，而且展示了我國現(xiàn)代化建設(shè)的成就。因此，我將本次實踐地點選在四川科技館，認真當一名科技志愿者。

2. 實踐內(nèi)容

我從環(huán)幕分形藝術(shù)展區(qū)、磁電展區(qū)等。我們發(fā)現(xiàn)每個展品旁邊都有一個牌子，上面寫著展品的具體操作方法、提出問題、原理介紹。這樣的方法不僅需要我們的動手能力，還讓我們思考為什么會這樣，之后再告訴我們答案。這樣的方式不僅解開了我們許多的疑問而且會使我們記得更牢，也能學到很多課本上學不到的東西。我們正好碰到工作人員在磁電展區(qū)進行演示實驗，有高壓放電演示、靜電實驗等。高壓放電解釋了自然界中雷電放電的原理，靜電實驗需要一位女觀眾配合，需要通過頭發(fā)來表現(xiàn)靜電的作用。其中我們小組的三位同學參加了其中的高壓保護，站在鐵護籠里面，工作人員外加50kV高壓，而站在其中沒有任何影響，起到了保護的作用。

其次，二樓主要展區(qū)有趣味科學院、光學展區(qū)、力學展區(qū)、計算機展區(qū)和聲學展區(qū)等。吸引參觀者的主要有釘床、失重鏡、和虛擬足球守門員等。其中虛擬足球守門員，是將足球放到指定的位置，然后踢向球門，屏幕上的守門員會撲向你踢的球。本展品利用高精度的電腦虛擬成像技術(shù)和紅外傳感技術(shù)，當足球通過某一位置時，計算機系統(tǒng)就會將傳感器收集的足球行進路線、角度等路線進行分析，然后播放出一個撲球畫面。本展品展示了我國計算機的高科技技術(shù)。

再次，三樓有動手園區(qū)、測試展區(qū)、生命科學展區(qū)、航天交通展區(qū)。里面關(guān)于生命的成長歷程作了詳細介紹，還展示了精密的人體系統(tǒng)等。航天展區(qū)主要介紹了我國的航天歷程和成就。

館內(nèi)參觀者大部分是中小學生，還有許多學校組織學生來參觀。他們帶著好奇心來到這里，希望科技館能給他們滿意的答案。其中，我們對部分參觀者進行了問卷調(diào)查和談話，了解他們對鄭州市科技館的看法和意見。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示：

（1）參觀的人中極少數(shù)只是好奇來觀看展覽,90%以上的人都是對之感興趣的。

（2）其中參觀的人普遍低齡化，當問到高齡者的時候，我們發(fā)現(xiàn)他們并不是對科技這

方面東西不感興趣，而真正阻礙他們的是業(yè)余時間的問題，因為他們平時還要工作。

（3）大約85%的人認為科技館不管是現(xiàn)在還是未來都應(yīng)該向科普基地及休閑娛樂景點發(fā)展，因為多數(shù)人都認為既然是展廳，就應(yīng)該大眾化，讓更多的人來了解。

（4）對于影院設(shè)施，所有人都希望在4D影院的基礎(chǔ)上，科技館可以再建設(shè)一個太空影院。

（5）其中60%的人對科技展覽和特效電影感興趣，30%比較熱衷于科學實驗，只有為數(shù)不多的10%對學術(shù)交流和其他活動最感興趣。

我們的志愿者在科技館主要負責秩序管理、進行相關(guān)的活動內(nèi)容等，輔助科技館工作人員的工作，其中有很多方面涉及到與游客之間的溝通交流，這就體現(xiàn)了我們同學的溝通交往能力。在與游客的溝通中，同學們本著為游客熱心服務(wù)的態(tài)度耐心地為他們講解，解決困難。志愿者工作友愛、互助、進步“的志愿者精神！

這次實踐活動除了讓我們知道許多科學知識外，還讓我知道看展品介紹的重要性，我們不要只顧著看這個展品，多閱讀一下展品介紹，它會使我們更加準確的掌握科學道理，會使我們從介紹中發(fā)現(xiàn)更多的科學道理。這里不僅是知識的海洋，更有無盡的樂趣。由此，我們更是意識到我們需要學的東西還有很多，更需要通過閱讀參觀來提高自己的閱歷增加自己的知識。總之，在這次實踐中，我都表示受益匪淺。

3. 活動總結(jié)

此次活動讓同學們的社會能力有了一定的提升。由于此次活動是在人流量較大的科技館內(nèi)進行，同 學們不免要和社會上的陌生人見面、交談，因而使得同學們的社會能力有了一定的提升，同時開拓了同學們的視野。由于工作場所在科技館，可以讓同學們在科技館內(nèi)學到一些課本上沒有的科學知識，正所謂寓教于樂，同學們在玩樂和服務(wù)的同時，學到了一定的科學知識，也增強了同學們的社會服務(wù)意識。

科技調(diào)查報告 篇2

建國以來，我國各方面建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展。同時我國的科技工作也取得可喜的成就。中國已成為名副其實的科技資源大國。目前科技人力資源居世界第一。2006年中國的'科研開發(fā)人員為142萬人，僅次于美國居世界第二。

科技支撐力明顯增強，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力取得多方面突破。近年來，中國在基礎(chǔ)工業(yè)，加工制造業(yè)以及新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新能力大幅提高。一批重大關(guān)鍵技術(shù)得以攻克，有力的支撐了三峽工程、西電東送、西氣東輸、南水北調(diào)、青藏鐵路等重大工程建設(shè)。

人口和醫(yī)療衛(wèi)生科技進步極大地提高了人民健康水平。計劃生育使我國人口由“高出生，高死亡，高增長”向“低出生，低死亡，低增長”轉(zhuǎn)變。在醫(yī)療衛(wèi)生方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村已經(jīng)普及醫(yī)療站，為人民安全做出了保障。同時我國在面對非典、禽流感、甲型H1N1流感等重大疫情時能夠及時生產(chǎn)出對抗藥物和疫苗，為提高人民健康水平提供了保障。

在農(nóng)業(yè)方面，俗話說：“民以食為天”。農(nóng)業(yè)是關(guān)系到我國國計民生的大事，也是一切產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)。我國在農(nóng)業(yè)取得了眾多突破，生產(chǎn)出了超級水稻，雜交玉米，轉(zhuǎn)基因抗蟲棉等一批重大農(nóng)業(yè)技術(shù)成果，正向著高產(chǎn)高效、優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收和糧食安全奠定了基礎(chǔ)。

近年來，中國科技發(fā)展的基礎(chǔ)條件和環(huán)境日益改善，科技創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，部分領(lǐng)域已進入世界前列，整體上與國際先進水平的差距在進一步縮小，對世界科技發(fā)展的影響迅速提高?？萍紴榻?jīng)濟社會發(fā)展和國家安全提供了強有力的支撐，為增強自主創(chuàng)新能力和建設(shè)創(chuàng)新型國家奠定了良好基礎(chǔ)。

科技調(diào)查報告 篇3

關(guān)于鄉(xiāng)村衛(wèi)生院的社會調(diào)查報告

含義：調(diào)查報告是反映某個問題或某件事情的調(diào)查研究成果的公務(wù)文書。

意義：調(diào)查鄉(xiāng)衛(wèi)生院了解當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生情況及人們的評論了解農(nóng)村百姓看病問題和對醫(yī)療衛(wèi)生的建議，用有效的方法更好的改善農(nóng)村的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)。

對象：鄉(xiāng)村衛(wèi)生院

時間：20xx.8.1到20xx.8.20

地點：xx縣xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院

范圍：xx鄉(xiāng)附近的村子

主要方法：1） 選擇題的文件（調(diào)查問卷）

2）交流和觀察

調(diào)查問卷的主要內(nèi)容和調(diào)查結(jié)果：

1）您的年齡：

A.25歲以下 B.26-40歲 C.50歲以上

A.8% B.32% C.60%

2）您的健康情況：

A.非常好，基本沒病 B.比較好，很少生病 C.有病在身

A.28% B.32% C.40%

3）如果本人生病了做何打算？

A.馬上去醫(yī)院 B.自己吃點藥，實在不行再去醫(yī)院 C.去小門診 D.不去看病

A.10% B.30% C.55% D.0%

4）您覺得你們當?shù)蒯t(yī)院衛(wèi)生條件怎么樣？

A.好 B.較好 C.一般 D.差

A.5% B.58% C.31% D.6%

5）你正在服用哪一種藥物？

A.沒有 B.降壓藥 C.降糖藥 D.降血脂藥 E.其他

A.20% B.55% C.7% D.6% E.3%

6）以下您認為哪些是新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)：

A.市級以上 B.中醫(yī)院 C.保健院 D.縣區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

A.5% B.16% C.9% D.70

7）您認為改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件最大的好處是什么？

A.解決農(nóng)民看病難，看病貴的問題 B.緩解大醫(yī)院壓力 C.加快地方發(fā)展 D.跟以前區(qū)別不大

A.59% B.7% C.33% D.1%

8）您認為“看病難，看病貴”難和貴在哪？

A.醫(yī)院數(shù)量少 B.診療費高 C.藥品貴 D.住院床位緊張 E.醫(yī)護人員態(tài)度差 F.候診時間長

A.2% B.22% C.48% D.6% E.8% F.14%

9）您現(xiàn)在的醫(yī)藥費主要花在哪一方面？

A.藥品 B.儀器檢查 C.醫(yī)生開處方藥 D.治療費手術(shù)費等治療項目費 E.其他

A.71% B.12% C.4% D.11% E.2%

10）您會急救嗎？

A.不太會 B.會，經(jīng)過專業(yè)培訓 C.會一些，自學的 D.一點都不難

A.30% B.3% C.4% D.63%

11）您了解一些基本的預(yù)防傳染病的常識嗎？

A.非常了解 B.了解一些 C.不了解

A.0% B.58% C.42%

12）您對這次活動是否滿意？

A.非常滿意 B.滿意 C.不滿意

A.59% B.41% C.0%

調(diào)查結(jié)果分析：在農(nóng)村中年以上的居多，由于新農(nóng)尋合作社的原因幾乎所有人在生病時候去鄉(xiāng)衛(wèi)生院，離家近而且還有報銷，但人們普遍認為衛(wèi)生環(huán)境差，在住院期間，病人及病人家屬有許多不方便之處，平日洗漱的地方，廁所都不滿意，藥品和檢查花銷高，對于農(nóng)村來說還是帶來了“看病貴”的問題，“三高”患者仍占患病總數(shù)的大半，特別是高血壓患者，在農(nóng)村各種各樣的情況都可能發(fā)生，但大多數(shù)人對于急救的知識還是不了解，還有基本的預(yù)防傳染病的情況不了解，一部分人對醫(yī)護人員的服務(wù)不滿意。

我國運行350年的醫(yī)療改革后，是對我國目前醫(yī)院傳統(tǒng)運行模式最現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。醫(yī)療保障制度的改革，是新舊兩種體制的交替和撞擊，涉及到千家萬戶的切身利益，不可避免地對社會，特別是對醫(yī)院造成巨大的沖擊和挑戰(zhàn)，這種沖擊和挑戰(zhàn)也可以認為是對當今醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的沖擊和挑戰(zhàn)，涉及我國特殊國情，近年來，隨著各級政府的扶持，優(yōu)惠政策的落實，市級醫(yī)療機構(gòu)的龍頭作用已得到日益增強和充分發(fā)揮，但鄉(xiāng)村級醫(yī)療服務(wù)體系，由于投入條件受到限制，各項功能不能完全發(fā)揮，不能充分履行職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的“貧血”現(xiàn)象始終未得到緩解。村衛(wèi)生室結(jié)構(gòu)脆弱，其突出主要表現(xiàn)在：

一、人員結(jié)構(gòu)不合理。衛(wèi)生人員年齡偏大，知識老化的現(xiàn)象普遍存在，所以我建議可以加強學習，讓市級醫(yī)護人員來下鄉(xiāng)進行指導。近5年來，因人員編制等限制，很少有大中專畢業(yè)生分配或招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，人才斷流現(xiàn)象十分嚴重，原有的技術(shù)骨因待遇偏低等多種原因而流失。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面臨的任務(wù)艱巨。農(nóng)村居民衛(wèi)生健康狀況及一些重點傳染病、公共衛(wèi)生疾病和地方病發(fā)病率形式依然嚴峻。一些重點傳染病、公共衛(wèi)生疾病和地方病發(fā)病率沒有真正將下來，如結(jié)核病，乙肝肝炎，艾滋病等，仍嚴重威脅著農(nóng)民的健康，例如：預(yù)防專家估算全國100萬艾滋病病毒感染者中，有80%左右在農(nóng)村，鄉(xiāng)村衛(wèi)生院承擔了農(nóng)村的基本醫(yī)療服務(wù)，農(nóng)民數(shù)量大，對服務(wù)的期望值又高，醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生的職業(yè)社會環(huán)境又差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面臨任務(wù)非常艱巨。

三、資源配置失衡。突出表現(xiàn)在，以2005年為例，占總?cè)丝?0%的農(nóng)村人口僅享有25%的公共衛(wèi)生資源，醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的利用率不平衡，2008年縣及縣以上醫(yī)院病床使用率為80.1%鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只有52.3%醫(yī)院衛(wèi)生體系機構(gòu)重疊，部門分割職業(yè)不清，公共衛(wèi)生經(jīng)費的支出效率不高。

四、重治療，輕預(yù)防。資源配置方式顯示醫(yī)療衛(wèi)生模式傾向于治療支出，而不是預(yù)防那個行醫(yī)療保健和公共衛(wèi)生，這樣的觀點是不正確的.，醫(yī)護人員是很有限的。不能做到每家去檢查，我們要去給他們講解一些他們有幫助的知識，讓他們自己做好自我預(yù)防和自我保護。我們要把重點放在預(yù)防，治療是在不能預(yù)防的情況下進行的。

五、農(nóng)村新型合作醫(yī)療報銷門檻高、范圍小、比例低，約三成的被調(diào)查對象認為參合作用不大。農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度規(guī)定只報銷住院費用，不報銷門診費用，而且住院費用必須達到一定的起付錢（一級醫(yī)院200元，二級醫(yī)院500元，三級醫(yī)院1000元，封頂線5萬元）同時規(guī)定住院報銷比例只有25%-35%，相對貧困的住院農(nóng)民來說，報銷范圍太窄，比例過低，直接影響了農(nóng)民參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療的積極性，被調(diào)查的260人中，覺得報銷范圍窄比例低受益難二不參合的人員有161人，因家庭困難不參合的有99人。仍然有33.7%的被調(diào)查人員認為農(nóng)村新型合作醫(yī)療的作用不大。

對于現(xiàn)在農(nóng)村醫(yī)療出現(xiàn)的問題我希望可以引起重視，因為我國仍以農(nóng)村居民居多，我想對醫(yī)療衛(wèi)生部門提出自己的建議，希望可以對農(nóng)村醫(yī)療有幫助：

一、加大組織“帶醫(yī)下鄉(xiāng)”活動，讓市級醫(yī)院優(yōu)秀的醫(yī)護工作者帶著先進的技術(shù)下鄉(xiāng)指導，提高鄉(xiāng)村醫(yī)院的醫(yī)護素質(zhì)和專業(yè)知識，“走村講解”活動加強進行，讓鄉(xiāng)里的醫(yī)護人員分批進村進行健康教育，對一些常見問題（常見病，傳染?。┖图本忍幚磉M行講解加強醫(yī)療知識。

二、加大新農(nóng)村建設(shè)，提高衛(wèi)生環(huán)境，做好鄉(xiāng)村連接，提高生活衛(wèi)生質(zhì)量，加強公廁衛(wèi)生，改善飲水條件，設(shè)置固定的垃圾站點，統(tǒng)一處理垃圾。

三、堅持農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系公益的性質(zhì)，堅持為人民服務(wù)，為廣大農(nóng)民提供低廉、有效、便捷的醫(yī)院預(yù)防保健服務(wù)，致力于緩解廣大農(nóng)民“因病致貧，因病返貧”的實際問題，新型農(nóng)村合作醫(yī)療進一步擴大報銷范圍，降低報銷門檻，簡化農(nóng)村新型合作醫(yī)療報銷的手續(xù)。這樣有效緩解廣大農(nóng)民“看病難，看病貴”的難題。

四、多渠道加大對鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)扶持力度：1.對房屋進行整修2.進行必要的醫(yī)療設(shè)備配置3.對現(xiàn)有人員進行業(yè)務(wù)培訓和培能訓練4.要補貼以預(yù)防接種，婦幼保健，計劃生育指導，突發(fā)公共衛(wèi)生管理衛(wèi)生保健知識的宣傳等，5.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員進行工資補貼，對村級衛(wèi)生人員進行定額補助，穩(wěn)定醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，從而保障衛(wèi)生工作進展。

五、加大人才引進，培訓力度和人才更新?lián)Q代步伐。要從人才培訓引進入手，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定一些優(yōu)惠政策，招聘大專以上畢業(yè)生充實到其中來，要讓他們在待遇上與城市中大醫(yī)院人員相當，在業(yè)務(wù)上有發(fā)展前途，在地位上受人尊敬。對鄉(xiāng)村醫(yī)生的人才引進和替換則可采取定向培養(yǎng)的方式，對有志從事衛(wèi)生工作的青年進行培訓確保鄉(xiāng)村醫(yī)生和護理人員后繼有人，加大年輕化。

建設(shè)新農(nóng)村，是增加農(nóng)民收入、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟的根本途徑，新世紀醫(yī)院改革給農(nóng)村帶來了希望，加強農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)就等于加強中國衛(wèi)生建設(shè)，為我國的經(jīng)濟做了有力的基礎(chǔ)。作為?？飘厴I(yè)的大學生，我們應(yīng)該努力學習專業(yè)知識，為我國農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)做出自己的一份成績。我相信在黨中央，國務(wù)院的支持我國未來的衛(wèi)生會越來越好。

科技調(diào)查報告 篇4

根據(jù)培訓班安排，6月8日至11日，第三組學員赴浙江先后考察了xxxx縣荻xx村、xx村，xx市xx村、xx村，xx縣xx村，xx區(qū)xxxx村、xxx鎮(zhèn)，xxxx縣xx村、xx村、余村等地，通過現(xiàn)場觀摩、入戶調(diào)研、研討交流等方式，對所到村莊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式、工作推進方式、市場運作形式等進行深入了解，基本達到了開闊視野、解放思想、更新觀念、學習經(jīng)驗的目的?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、主要經(jīng)驗

考察過程中，我們親身體會到，浙江各地以打造美麗鄉(xiāng)村升級版為目標，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中形成了獨具特色的發(fā)展模式，所到之地村村如畫、處處皆景，文化底蘊深厚，產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)達，一派生機盎然景象。客觀來講，xx在經(jīng)濟基礎(chǔ)、資源稟賦、人文積淀等方面同浙江各區(qū)縣相比有較大的差距。但經(jīng)過深入思考，我們與浙江最大的差距還主要體現(xiàn)在發(fā)展理念和推進方式上，這方面更值得我們學習和借鑒。

（一）規(guī)劃引領(lǐng)標準高。各考察點所在的市縣（區(qū)）把規(guī)劃放在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的首要位置，依托高水平設(shè)計團隊，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)。在規(guī)劃理念上，充分結(jié)合實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不貪大求洋，注重打造個性特色，做到“一村一品、一村一景、一村一韻”。xxxx村邀請xx省美院參與村莊規(guī)劃設(shè)計，孝義文化成為貫穿古村落建設(shè)的主題。xx區(qū)xxxx村委托綠城設(shè)計團隊（GAD）打造的“杭派民居”，成為山水相映、入鄉(xiāng)隨俗、就地取材、低碳環(huán)保的詩畫江南樣板。在規(guī)劃體系上，以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃為龍頭，全面制定涵蓋縣域村莊布局規(guī)劃、土地綜合整治規(guī)劃、中心村建設(shè)規(guī)劃、歷史文化村落保護利用規(guī)劃以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的規(guī)劃體系，實現(xiàn)了規(guī)劃一張圖，建設(shè)一盤棋，思路規(guī)劃化，規(guī)劃項目化，項目資金化。在規(guī)劃執(zhí)行上，嚴格按照規(guī)劃進行施工建設(shè)。所到之處，沒有發(fā)現(xiàn)有私搭亂建等行為，很少有與整體環(huán)境不協(xié)調(diào)的建筑，做到了一張藍圖繪到底。xx縣余村以“竹海景區(qū)”定位納入天荒坪風景名勝區(qū)總體規(guī)劃編制，科學布局生態(tài)、生產(chǎn)、生活空間，堅持一張規(guī)劃管到底，關(guān)停污染企業(yè)，加快舊村改造，實現(xiàn)了村民建房、村莊發(fā)展與旅游開發(fā)的有機結(jié)合，綠水青山就是金山銀山得到了有效實踐。

（二）產(chǎn)業(yè)融合業(yè)態(tài)新。所到村莊在業(yè)態(tài)發(fā)展上都力求創(chuàng)新求異，按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜游則游”原則，突出旅游與農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文化的結(jié)合，跳出了“景點體驗”這種傳統(tǒng)模式，精心打造多元新業(yè)態(tài)綜合體，實現(xiàn)了三產(chǎn)的有機融合。xx市xx村采取引進農(nóng)業(yè)企業(yè)、集中流轉(zhuǎn)土地、統(tǒng)建大棚出租的方式，大力發(fā)展鐵皮石斛產(chǎn)業(yè)，推出鐵皮石斛文化養(yǎng)生健康旅游路線，帶動餐飲、民宿、農(nóng)產(chǎn)品銷售近3000萬元，實現(xiàn)了從經(jīng)濟薄弱村到“鐵皮石斛特色村”的華麗轉(zhuǎn)身。xx縣xx村以“產(chǎn)居相融悠然碧門”為定位，利用現(xiàn)有的竹制品產(chǎn)業(yè)，突出文創(chuàng)引領(lǐng)，搭建電商平臺，培育網(wǎng)店30余家，電商銷售年交易總額近1億元，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級。淳安縣下姜村成立景區(qū)管理有限公司，大力發(fā)展精品民宿，打造“群眾觀教育培訓基地、彩色農(nóng)業(yè)觀光體驗基地、旅游休閑清涼度假基地、傳統(tǒng)手工藝品加工基地”，“下姜逐夢”榮膺xx湖旅游新十景。xx市xxx村依托下山移民新村，建立民宿接待中心，對村民進行規(guī)范化培訓，遵循統(tǒng)一管理、個性化服務(wù)的經(jīng)營模式，年接待游客近10萬人次。

（三）精細管理環(huán)境美。xxx生態(tài)環(huán)境本來就十分優(yōu)越。本次考察所到之處，映入眼簾的'都是一幅幅生動美麗的畫卷。更難能可貴的是村民在生態(tài)環(huán)境保護上高度自覺，無論是考察沿線還是所到村莊，不管是河道溝渠還是道路兩旁，視野之內(nèi)幾乎看不到生產(chǎn)生活垃圾，這與當?shù)卣木毠芾砗腿罕姷沫h(huán)保意識密不可分。xx縣xx村早在20xx年就率先推行垃圾不落地試點，實行“定點投放、定時收集”，每天早上垃圾清運車到村里收集垃圾，村民自覺分類傾倒，在收集過程中均做到“垃圾不暴露、轉(zhuǎn)運不落地、沿途不滲漏、村容更整潔”。xx縣環(huán)溪村探索“中國式”垃圾分類——將生活垃圾分為可堆肥垃圾和不可堆肥兩類，村里大街小巷分類設(shè)置黃色、藍色垃圾箱，每家每戶統(tǒng)一配發(fā)分類垃圾桶，引導農(nóng)戶分類傾倒，分類處理。值得一提的是，在農(nóng)村生活污水治理工作中，環(huán)溪村采用太陽能微動力技術(shù)，實施自動化控制運行，生活污水經(jīng)過節(jié)水池、無動力厭氧池、三格人工濕地、沉砂池，最后的出水達到國家一級排放標準，污水處理與村莊美化、環(huán)境綠化得到有機結(jié)合。

（四）文化增色底蘊深。文化是一個地方最能夠打動人心、嵌入記憶的符號。浙江各地蘊含著深厚的歷史文化和民俗文化，成為對游客最具吸引力的“軟實力”。當?shù)卣训赜蛭幕鳛樘嵘齼?nèi)涵的靈魂，不遺余力的進行精準定位、深入挖掘。xx縣xx村作為千年歷史的“孝義第一村”，在建設(shè)發(fā)展中打造古風荻浦的品牌文化，重點挖掘古孝義文化、古戲曲、古造紙、古樹木四大特色古文化。深澳村著力加強古村落保護和利用，堅持修舊如舊，不搞大拆大建，擦亮國家級歷史文化名村品牌。環(huán)溪村以周敦頤后裔族據(jù)地為依托，傳承愛蓮文化，弘揚廉政文化。xx區(qū)xx古鎮(zhèn)充分利用江南地區(qū)明清古建筑群中保存最為完好的優(yōu)勢，依托古鎮(zhèn)千年文化積淀和山水資源優(yōu)勢，發(fā)展特色旅游，建設(shè)影視基地，打造運動休閑產(chǎn)業(yè)。特別是浙江各地在民居保護和文化展示中既突出原真性，又實現(xiàn)差異性，既在外部改造上展示地方風格和特色，又在內(nèi)部裝修上融合現(xiàn)代生活方式，做到了簡約而不簡陋，鄉(xiāng)土而不老土，實現(xiàn)了傳統(tǒng)風貌與現(xiàn)代設(shè)施有機統(tǒng)一。如xx村把豬圈、牛圈修繕改造成具有鄉(xiāng)村特色的豬欄茶吧、牛欄咖啡屋；xxx村十二間房民宿利用舊廠房打造充滿后工業(yè)主題氣息的藝術(shù)民宿，成為民宿界網(wǎng)紅。

（五）多元參與機制優(yōu)?？v觀浙江各地鄉(xiāng)村建設(shè)，從“千村示范、萬村整治”工程的推進，到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，再到實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把政府主導、農(nóng)民主體、社會參與、市場運作的共建理念貫穿于發(fā)展建設(shè)之中，是xx模式成功的主要因素。政府主導，就是在規(guī)劃編制、資金整合、項目監(jiān)管、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境綜合整治等方面做好基礎(chǔ)性工作。xx縣、xx縣都充分發(fā)揮政府投入在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的主導和引領(lǐng)作用，實行以獎代補，主導實施農(nóng)村生活污水和生活垃圾處理、村莊整治、產(chǎn)業(yè)培育、改水改廁、下山移民、農(nóng)居改造等建設(shè)項目。農(nóng)民主體，就是突出發(fā)揮村規(guī)民約的自治作用，把重大決策、規(guī)劃藍圖交給群眾民主決策，不斷激發(fā)農(nóng)民群眾、農(nóng)村集體的主人翁意識和建設(shè)主體作用。社會參與，就是引入社會資本參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，形成全社會共建共享美麗鄉(xiāng)村的新機制。xx市xx村和xx村、xx縣xx村無不是引入社會資本參與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、旅游開發(fā)，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益最大化。市場運作，就是要尊重市場規(guī)律，通過公司與農(nóng)民或農(nóng)民合作組織合作等方式建設(shè)村莊、經(jīng)營村莊，讓市場配置資源起決定性作用。xx縣xxx村以村級開發(fā)6%留用地入股新建商業(yè)樓宇、標準廠房，每年為村集體增收160余萬元。

二、啟示和思考

當前，全區(qū)上下正在深入推進思想大解放，推動工作大提升。xx之行，讓我們深刻認識到，正確理念的引領(lǐng)是鄉(xiāng)村振興的重要前提。只有摒棄陳舊觀念，厘清錯誤認識，才能在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的征程中輕裝前行。

（一）克服妄自菲薄的思想，勇于作為。浙江經(jīng)濟基礎(chǔ)好、自然稟賦好，鄉(xiāng)村建設(shè)起點高、起步早，與之相比我們確有不少差距。但是xx作為xx主城區(qū)，生態(tài)環(huán)境、地理位置優(yōu)越，山水特色、人文優(yōu)勢明顯，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面有著得天獨厚的有利條件，應(yīng)該更有信心。

（二）克服等待觀望的思想，主動作為。不能把上級政策傾斜、資金投入作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必要條件。要摒棄“等、靠、要”的錯誤思維，充分利用現(xiàn)有資源和有限資金，主動謀劃、創(chuàng)新推動，動員各方力量共同參與，尤其是調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村建設(shè)的主動性和積極性。

（三）克服急功近利的思想，有序作為。鄉(xiāng)村振興非一日之功，不能畢其功于一役；鄉(xiāng)村建設(shè)也不是簡單的城市化，推倒舊居建設(shè)整齊劃一的移民小區(qū)。要將精致設(shè)計、精致建設(shè)、精致管理貫穿鄉(xiāng)村建設(shè)的始終，有序推進，持續(xù)發(fā)力，久久為功。

三、工作建議

從這次外出學習考察的情況和浙江鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的先行探索與實踐來看，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為一個全面的、綜合的、統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展全局的系統(tǒng)工程，政策要求嚴、利益關(guān)系多、推進標準高，x密結(jié)合xx實際，系統(tǒng)設(shè)計，協(xié)同推進。為此，提出如下建議。

（一）突出規(guī)劃引領(lǐng)。邀請國內(nèi)一流規(guī)劃編制團隊，高起點編制全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃，進一步細化確定全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施重點和建設(shè)時序。編制規(guī)劃要避免走過場、撐場面的形式主義，注重與其它各類規(guī)劃融合，努力實現(xiàn)“多規(guī)合一”，形成城鄉(xiāng)一體、相輔相成、互促共進的規(guī)劃體系和建設(shè)思路。堅持一張藍圖繪到底，確保規(guī)劃執(zhí)行的嚴肅性和權(quán)威性。對于重點村莊，建議試行農(nóng)村住房建設(shè)帶圖審批制度，提高現(xiàn)有《農(nóng)宅戶型設(shè)計標準圖冊》使用效果，嚴控建筑風貌。

（二）堅持示范帶動。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不能“撒胡椒面”，一哄而上。要結(jié)合全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃，重點做好城區(qū)周邊、景區(qū)附近、公路沿線、江河沿岸村莊規(guī)劃建設(shè)。加強與xx本地高校合作，每年選定一批條件較好的村開展規(guī)劃建設(shè)管理的試驗示范，不追求固定模式，因村制宜，突出特色，打造“一村一品、一村一韻、一村一景”，從而以點帶面，形成重點示范、梯次開花、競相發(fā)展的鄉(xiāng)村振興生動局面。

（三）加強產(chǎn)業(yè)支撐。產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在。要充分發(fā)揮xx生態(tài)環(huán)境良好、人文底蘊深厚的優(yōu)勢，加強產(chǎn)業(yè)培育，因地制宜發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、休閑養(yǎng)老、文化創(chuàng)意等新型業(yè)態(tài)，不斷增加群眾收入。要樹立經(jīng)營村莊的理念，最大限度發(fā)揮政府資金的引導作用，借力社會資本，運用市場機制，把各村所具備的生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)土文化的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展的顯勢，盤活存量資產(chǎn)，利用閑置資源，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，促進美麗鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。

（四）注重生態(tài)治理。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，把農(nóng)村垃圾、污水處理、村莊綠化作為鄉(xiāng)村生態(tài)治理的重點環(huán)節(jié)抓實抓好。農(nóng)村垃圾處理要圍繞推行垃圾分類和建設(shè)垃圾終端處理設(shè)施開展工作，引進和應(yīng)用成熟的垃圾處理技術(shù)，基本實現(xiàn)對農(nóng)村垃圾的資源化、減量化、無害化處理。農(nóng)村污水力求接入城市污水處理管網(wǎng)，不能接入的，參照xxxxx村模式建設(shè)小型污水處理設(shè)施。村莊綠化重點加強房前屋后、大街小巷、庭院內(nèi)外的綠化美化。要通過評選美麗庭院、文明家庭，設(shè)立“垃圾兌換超市”，引導村民培育良好的衛(wèi)生習慣和文明鄉(xiāng)風。

（五）促進文化傳承。鄉(xiāng)村振興離不開文化振興。要堅持“利用是最好傳承”的理念，注重發(fā)揮文化資源經(jīng)濟屬性，以散落在廣大鄉(xiāng)村的古建筑、古民居為依托，大力發(fā)展具有xx特色的文化產(chǎn)業(yè)，打造精品民宿、修學研學、攝影寫生、古道穿越等一批新型業(yè)態(tài)，實現(xiàn)靜態(tài)保護向活態(tài)傳承的轉(zhuǎn)變。要深層次挖掘村莊文化元素，加強村莊文化陣地建設(shè)，把弘揚傳統(tǒng)美德與踐行社會主義核心價值觀緊密結(jié)合起來，讓鄉(xiāng)土文化回歸鄉(xiāng)村，傳播正能量，樹立新風尚，真正讓人“看得山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁”。

（六）整合各方力量。整合涉農(nóng)政策、資金、項目，充分發(fā)揮財政杠桿的調(diào)節(jié)和激勵作用。制定農(nóng)村建設(shè)工程以獎代補辦法，本著“村民自籌、財政獎補、項目整合”的原則，對重點村的廁所改造、村莊綠化、民居改造、清潔能源利用、文化建設(shè)、污水排放、垃圾處理等項目進行獎補，調(diào)動社會各界參與鄉(xiāng)村振興的積極性。充分尊重群眾意愿，引導農(nóng)民利用村級重大事項民主決策機制等平臺，參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，達到投工投勞、出資出智共建美好家園的目的。

科技調(diào)查報告 篇5

--韭菜對預(yù)防雞瘟有效

湘陰縣白泥湖中學六年級一班李漠414600

今年夏初，這里雞瘟流行，大量蛋雞死亡。我家一窩雞突然有幾只感染了雞瘟。父親從獸醫(yī)站買回了20多元的雞瘟藥，但喂雞后效果不好。結(jié)果，我家有10治雞死了。

我父母擔心一窩雞會感染雞瘟。

有一天我放學回家，發(fā)現(xiàn)群里有些雞精力充沛，一點也不萎蔫。這引起了我極大的興趣，我決定仔細觀察。

從這一天起，每天放學回家，我就找這些小雞，沒有發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)。然而，這些雞經(jīng)常遠離雞，去鄰近的菜地覓食。我發(fā)現(xiàn)韭菜畦里的土松松的，并且有些小窩窩，仿佛雞在那里鉆過，而韭菜卻高的高，矮的矮，參差不齊，有雞啄過的痕跡。

韭菜對預(yù)防雞瘟有效嗎？我抱著嘗試的心理開始做試驗。首先選兩只病雞作為試驗對象，從菜園里割回一小把韭菜，把韭菜搗爛撮成豌豆般大小、雞剛好能夠吞下的丸，一天分早、中、晚3次定時定量（每次3丸）給兩只病雞喂藥。

最初幾天，雞的癥狀沒有變化。第四天早上，我又給雞喂藥，發(fā)現(xiàn)雞略微有了一些精神，好像有了食欲，我忙抓來一把小米，它們能啄上十幾下，這堅定了我試驗的信心。我按照前三天的方法繼續(xù)喂了3天，奇跡發(fā)生了，病雞變得活潑起來。

為了進一步驗證試驗的準確性，分別對3只病雞和3只無病雞進行籠內(nèi)飼養(yǎng)

我根據(jù)雞的情況服藥，病雞治好了。這說明韭菜確實能防治雞瘟。消息像長了翅膀似的，一傳十，十傳百，全村人都知曉了，鄉(xiāng)親們都按我的方法進行預(yù)防和**，效果也十分理想。