單位新年工作計劃

單位新年工作計劃精選。

普通人應(yīng)該形成一個寫工作計劃的良好習(xí)慣，也能讓我們的經(jīng)驗更加豐富，在操作上更為容易，寫工作計劃有什么必要的方面嗎？我們將從不同的角度出發(fā)全面了解和分析“單位新年工作計劃”，感謝你來體味這篇文章的香氣！

單位新年工作計劃【篇1】

新學(xué)期的來臨，對于這學(xué)期要開展的活動和我個人要達到的目標(biāo)，我制定了一下工作計劃：

1 調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)

對于自己這個新手來說，剛開始一定會有些壓力，所以必須要自己調(diào)整，化壓力為動力，來面對接下來的一些工作。

2迎戰(zhàn)主持人大賽

對參賽人員的訓(xùn)練，組織專業(yè)人員進行糾正，提意見。在不斷的交流中取得進步。還有對參賽選手做必要的心里調(diào)適。

3備戰(zhàn)舞蹈大賽

對舞蹈隊員們的不積極問題進行解決，協(xié)助舞蹈隊制定相應(yīng)的制度，最好能夠用感化的方式來改變現(xiàn)狀。讓她們主動的'積極起來。定期對其進行慰問與關(guān)心，盡量協(xié)助舞蹈隊隊長的工作。對比賽親期的啦啦隊問題和隊員們的心理調(diào)試等問題的解決。

4 劇星風(fēng)采大賽

對話劇組的協(xié)助，定期的進行慰問關(guān)心。由于我不怎么了解那邊的訓(xùn)練情況，所以以后會跟部長去那邊關(guān)心一下的。

5 樂器大賽

我們要做好賽前準備工作，這是學(xué)校的最后一項大型的文藝活動，我們要作好這學(xué)期的最后一項工作。讓參賽選手提前進行訓(xùn)練，爭取取得最好的成績。

6 個人總結(jié)

一學(xué)期的學(xué)生工作結(jié)束，自己到底學(xué)到了什么，懂得了什么，有什么感想做一下自我評價，還有對下學(xué)期的工作有什么打算。

7 工作中的創(chuàng)新

在工作中吸取經(jīng)驗，完善自己，在不斷的進取中為團體創(chuàng)造你的價值。雖然現(xiàn)在我沒有什么新提議，但我回在以后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中創(chuàng)新。

單位新年工作計劃【篇2】

春節(jié)即將來臨，為貫徹落實集團公司SHE工作會議精神，以及 [20xx]7號文件要求，并結(jié)合xx公司2月4日冬季綜合性安全大檢查隱患進行舉一反三，特組織開展一次春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查活動，確保春節(jié)期間的安全生產(chǎn)運行，讓職工過一個歡樂、安全、祥和的新春佳節(jié)，具體活動方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，各級部門層層抓的責(zé)任機制，切實履行好各自的職能職責(zé)，有效推動此項工作圓滿完成，公司成立安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：

副組長：

成員：。

二、檢查時間

檢查時間為：20xx年2月13日，上午9：00。

三、檢查重點和內(nèi)容

1、各部門春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作部署，貫徹落實上級文件精神，組織開展自查自糾情況，是否執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。

2、設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況、維護保養(yǎng)狀況，尤其是設(shè)備的長期存在的跑冒滴漏問題是否按照設(shè)備管理規(guī)定進行處理，為杜絕污染源此項工作要作為檢查的.重點；

3、生產(chǎn)工藝指標(biāo)的規(guī)范操作是否嚴格執(zhí)行，操作規(guī)程的貫徹落實與控制情況，變更后的工藝是否有工藝流程圖，職工是否熟練掌握工藝流程及相關(guān)控制指標(biāo)；

4、動火作業(yè)、用電作業(yè)、高處作業(yè)、檢維修作業(yè)以及抽堵盲板作業(yè)票證等各類危險作業(yè)的安全管理及措施落實是否符合規(guī)范要求；風(fēng)險是否識別全面，措施落實到位；是否存在異地動火或無證動火現(xiàn)象；臨時用電線路是否規(guī)范，有無亂拉亂接或線路走向不規(guī)范；附著在油路管線及設(shè)備設(shè)施上的問題；是否存在未辦理作業(yè)票證等違章作業(yè)的現(xiàn)象等。

5、消防器材維護保養(yǎng)情況，消防設(shè)備設(shè)施臺賬是否健全，是否定期進行檢查，消防泵是否定期盤車，柴油機所需燃料是否儲備充足，是否做好記錄；

6、現(xiàn)場作業(yè)是否存在“三違”現(xiàn)象，職工勞動著裝穿戴是否符合規(guī)定。

7、冬季“七防”活動開展情況，是否落實“七防”各項安全措施。

8、節(jié)日期間應(yīng)急物資儲備情況是否充足。

9、其他安全檢查事項。

四、檢查要求

各部門負責(zé)人要高度重視春節(jié)前安全大檢查工作的重要意義，深入貫徹“誰主管，誰負責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全”的原則。本著對職工生命和企業(yè)財產(chǎn)高度負責(zé)的態(tài)度，認真進行安全大檢查，同時對設(shè)備設(shè)施、電氣儀表、生產(chǎn)工藝的有效投用，維護保養(yǎng)、安全運轉(zhuǎn)情況進行全面的檢查。各部門要加強勞動紀律，杜絕違章違紀現(xiàn)象發(fā)生；嚴格落實工藝操作規(guī)程，嚴格按工藝指標(biāo)平穩(wěn)操作，防止跑、串、漏、超壓現(xiàn)象發(fā)生。要認真執(zhí)行各種作業(yè)票證的審批手續(xù)，杜絕無證、無票、異地動火作業(yè)，七級及以上大風(fēng)惡劣天氣禁止室外動火，嚴格落實火源、電源管理職責(zé)，確保春節(jié)期間生產(chǎn)安全。

對排查出隱患問題，責(zé)任部門要組織制定整改措施方案，按照“小問題立即整改，大問題計劃整改”的原則，認真按計劃落實整改措施。同時，各部門要進一步強化應(yīng)急工作，針對無法立即消除的隱患問題進一步完善應(yīng)急處置方案，組織開展應(yīng)急處置演練，提升部門整體應(yīng)急水平，切實做到風(fēng)險可控，有效預(yù)防各類事故發(fā)生。

單位新年工作計劃【篇3】

一、工作目標(biāo)

通過推進危險化學(xué)品企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)驗收，開展危險化學(xué)品歲末年初安全生產(chǎn)大檢查，開展危險化學(xué)品領(lǐng)域?qū)ｍ椪危ば袠I(yè)爆炸性化學(xué)品生產(chǎn)裝置及“煤改氣”項目摸排等工作，進一步落實企業(yè)主體責(zé)任，保障春節(jié)及全國“兩會”期間安全生產(chǎn)。

二、主要任務(wù)

（一）扎實推進危險化學(xué)品企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)驗收。依托“對標(biāo)”中介機構(gòu)，按照雙重預(yù)防體現(xiàn)建設(shè)驗收工作部署，全面完成危險化學(xué)品企業(yè)雙重預(yù)防體系驗收工作。通過中介機構(gòu)檢查指導(dǎo)、開展執(zhí)法檢查等措施，督促企業(yè)真正運行雙重預(yù)防體系，依法嚴格查處，不落實“兩個體系”建設(shè)要求的企業(yè)，確?！皟蓚€體系”在企業(yè)的有效運行。

（二）開展危險化學(xué)品歲末年初大檢查。從即日起至20xx年2月28日，采取企業(yè)自查、集中檢查的方式從十二個方面對危險化學(xué)品企業(yè)開展一輪執(zhí)法檢查，。對存在安全生產(chǎn)非法違法違規(guī)行為的企業(yè)，該罰的罰、該停的停、該關(guān)的關(guān)，推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。

（三）組織開展好危險化學(xué)品安全專項整治。從即日起到20xx年年底，按照《關(guān)于開展20xx年危險化學(xué)品安全專項整治工作的通知》，組織開展好四個方面的專項整治工作。一是重點危險化學(xué)品企業(yè)設(shè)置“二道門”，二是易燃易爆介質(zhì)獨棟廠房減少作業(yè)人數(shù)，三是開展動火、受限空間作業(yè)等特殊作業(yè)安全專項檢查，四是開展氣體充裝企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治。

（四）部署開展爆炸性化學(xué)品生產(chǎn)裝置及化工行業(yè)“煤改氣”項目建設(shè)情況摸排和管控。根據(jù)《關(guān)于開展爆炸性化學(xué)品生產(chǎn)裝置安全評估的通知》要求，組織對涉及爆炸性的化學(xué)品生產(chǎn)裝置進行摸底排查，建立基礎(chǔ)信息臺賬。督促各相關(guān)企業(yè)對照評估內(nèi)容開展全面評估。按照市局要求，組織對化工行業(yè)“煤改氣”項目建設(shè)情況排查摸底，進一步加強化工行業(yè)工業(yè)企業(yè)“煤改氣”管控工作，完成海大科技制藥輕烴儲存設(shè)施中殘留輕烴清理工作，按照市、區(qū)安委辦工作要求全面禁止工業(yè)企業(yè)新建LNG等燃料用氣儲存設(shè)施。

（五）做好春節(jié)期間停產(chǎn)和節(jié)后復(fù)產(chǎn)的`安全管理工作。及時摸清春節(jié)期間停產(chǎn)企業(yè)情況，各街道安監(jiān)辦將《春節(jié)期間正常生產(chǎn)和停產(chǎn)企業(yè)情況統(tǒng)計表》于20xx年2月12日前報區(qū)安監(jiān)局危化辦。并督導(dǎo)企業(yè)嚴格落實停產(chǎn)前各項防范措施，復(fù)工前認真核查確認復(fù)產(chǎn)開車條件，組織進行員工培訓(xùn)，強化企業(yè)帶班值班力量，加強生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、儲罐區(qū)和管線等重點場所、重要部位和重點時段的安全巡查，杜絕事故的發(fā)生。

（六）開展事故警示教育。根據(jù)上級統(tǒng)一安排，及時把近期事故情況及暴露的突出問題向有關(guān)化工和?；菲髽I(yè)進行通報，開展事故警示教育，舉一反三，防止類似事故的發(fā)生。

（七）做好冬季事故防范工作。針對冬季安全生產(chǎn)特點，綜合采取安全檢查、教育警示、技術(shù)防護等有效手段，指導(dǎo)督促危險化學(xué)品企業(yè)從嚴落實各項安全生產(chǎn)措施，落實裝置、特種設(shè)備、原材料保溫防凍防凝措施，強化異常狀況監(jiān)測預(yù)警，加大巡查頻次，嚴防發(fā)生安全生產(chǎn)事故。加強對停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締企業(yè)的監(jiān)督檢查，強化現(xiàn)場管控，落實專人盯守，嚴防明停暗開、假停假改，嚴防死灰復(fù)燃。

三、工作要求

（一）高度重視，精心組織。各部門、各街道高度重視“兩節(jié)”期間危險化學(xué)品安全專項整治工作，結(jié)合?；钒踩C合治理、“大快嚴”集中行動和風(fēng)險管控、隱患排查治理體系建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署安排，制定具體實施方案和措施，層層落實責(zé)任，分解細化任務(wù)，務(wù)求實效長效。

（二）精準執(zhí)法，嚴格執(zhí)法。執(zhí)法過程中嚴格落實“五個當(dāng)場”工作制度，對各檢查中提出的專業(yè)方面、執(zhí)法方面的爭議，會商解決。分級分類梳理共性問題，通報給同類型企業(yè)，督促企業(yè)自查自糾自改。

（三）強化督導(dǎo)，落實責(zé)任。嚴格督導(dǎo)工作開展、措施落實、隱患整改等情況，建立定期調(diào)度通報、信息報送制度。嚴格落實責(zé)任，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患問題盯住不放，堅決整改，跟蹤問效，閉環(huán)管理。嚴格責(zé)任追究，凡因責(zé)任不落實、工作不到位，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，依法依規(guī)嚴肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

單位新年工作計劃【篇4】

大目標(biāo)：建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。

1，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定人力資源計劃。包括人員招聘，培訓(xùn)，考核，建立競爭淘汰制。

2，定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

3，負責(zé)薪酬體系的實施和修訂，并對各部門薪酬情況進行監(jiān)控。

4，負責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計劃，全面負責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作。

5，建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。

6，負責(zé)員工日常勞動紀律、考勤、考評工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)，對公司各部門負責(zé)人的年度考評進行統(tǒng)計、評估。

7，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，定期進行職務(wù)分析，修改和完善各工作崗位的工作說明書。

8，負責(zé)公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。解決員工與公司之間的勞動糾紛。

9，根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司增減人員進行管理。

10，根據(jù)公司的發(fā)展情況，完善人力資源部門的人員配置。

11，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

單位新年工作計劃【篇5】

為進一步提升我縣危險化學(xué)品經(jīng)營、使用及煙花爆竹零售安全風(fēng)險管控能力，堅決遏制較大事故的發(fā)生，根據(jù)《黔南州安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于開展“春節(jié)”“兩會”暨歲末年初安全風(fēng)險隱患大排查大整治工作的通知》（黔南安辦函〔20xx〕1號）和州應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)《黔南州“春節(jié)”“兩會”暨歲末年初危險化學(xué)品和煙花爆竹安全風(fēng)險隱患大排查大整治工作方案》的通知（黔南應(yīng)急管發(fā)〔20xx〕3號），縣安委辦關(guān)于印發(fā)《羅甸縣開展“春節(jié)”“兩會”暨歲末年初安全風(fēng)險隱患大排查大整治工作方案》（羅安辦發(fā)〔20xx〕3號）、《羅甸縣“春節(jié)”“兩會”暨歲末年初危險化學(xué)品和煙花爆竹安全風(fēng)險隱患大排查大整治工作方案》的通知（羅應(yīng)急發(fā)〔20xx〕6號）要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為扎實推進危險化學(xué)品和煙花爆竹安全風(fēng)險隱患大排查大整治工作，成立鳳亭鄉(xiāng)危險化學(xué)品和煙花爆竹安全風(fēng)險隱患大排查大整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：王建木鄉(xiāng)黨委副書記、人民政府鄉(xiāng)長

副組長：

成員：

工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)綜治中心，羅朝賢同志兼任辦公室主任，豐元芳同志具體抓好日常工作。

二、主要內(nèi)容

（一）大排查主要內(nèi)容

1.檢查危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、使用各環(huán)節(jié)安全工作，嚴格落實防火、防凍、防爆、防泄漏、防中毒等安全措施。重點對加油站、涉及“兩重點一重大”的?；欠ㄉa(chǎn)經(jīng)營行為等情況進行專項檢查。

2.檢查煙花爆竹儲存、經(jīng)營、使用各環(huán)節(jié)安全工作，嚴格落實防火、防爆等安全措施。重點排查未經(jīng)許可從事煙花爆竹經(jīng)營，零售店銷售非法經(jīng)營煙花爆竹，擅自變更經(jīng)營地址，超量儲存煙花爆竹等違規(guī)行為。

（二）大整治主要內(nèi)容

危險化學(xué)品：

1.依法通過有關(guān)安全生產(chǎn)行政審批的情況；

2.有關(guān)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、考核情況；

3.建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；

4.按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的經(jīng)費，以及其他安全生產(chǎn)投入的情況；

5.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；

6.從業(yè)人員、被派遣勞動者和實習(xí)學(xué)生受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)及其教育培訓(xùn)檔案的情況；

7.新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理設(shè)計審查和竣工驗收的情況；8.在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；

9.對安全設(shè)備的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；

10.教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的情況；

11.為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況；

12.在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，與對方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的.安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況；

13.對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進行安全檢查，督促整改安全問題的情況；

14.建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理，以及向從業(yè)人員通報的情況；

15.制定、實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案備案的情況；

16.建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議，以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資的配備、維護、保養(yǎng)的情況；

17.按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況；

18.按規(guī)定開展動火、進入受限空間、盲板抽堵、高處作業(yè)、吊裝、臨時用電、動土、斷路等特殊作業(yè)以及儲罐切水、液化烴充裝、設(shè)備檢維修作業(yè)等危險作業(yè)管理的情況；

19.《化工和危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準（試行）》中規(guī)定的重大安全隱患。

煙花爆竹：

1.節(jié)前停工停產(chǎn)準備情況以及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件是否達到安全生產(chǎn)要求；

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度不健全或者照抄照搬，安全管理人員配備不到位；

3.主要負責(zé)人和安全管理人員未經(jīng)考核合格，特種作業(yè)人員未持證上崗，其他作業(yè)人員未按規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)；

4.未開展安全風(fēng)險辨識評估或安全風(fēng)險辨識評估不全面，安全風(fēng)險管控責(zé)任不明確、措施不合理、落實不到位；

5.未建立生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，對排查出的隱患未按照“五落實五到位”要求采取閉環(huán)管理；

6.使用國家明令禁止使用的設(shè)備及工藝，涉及人身安全、危險性較大的設(shè)備設(shè)施未按照相關(guān)規(guī)定進行檢測檢驗；

7.應(yīng)急預(yù)案體系不完善，缺少專項應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場處置方案，未按規(guī)定組織開展應(yīng)急演練；

8.《煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準（試行）》中規(guī)定的重大安全隱患。

三、工作任務(wù)及時間安排

從即日起至20xx年3月5日，此次危險化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大排查大整治分三個階段同步進行。

（一）全面部署階段。制定危險化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大排查大整治工作方案。

（二）排查整治階段。一是應(yīng)急管理辦、派出所、各村形成合力立即對轄區(qū)所有危險化學(xué)品和煙花爆竹零售店開展全覆蓋安全生產(chǎn)自查自糾，生產(chǎn)經(jīng)營單位工作情況必須報縣級應(yīng)急管理部門備案；二是要開展安全生產(chǎn)全覆蓋檢查，一般隱患和問題要下達執(zhí)法文書，責(zé)令整改到位，重大安全隱患報縣級安委辦掛牌督辦，對自查自糾走過場或敷衍造假的，必須采取“公開曝光”等形式進行懲戒。

（三）總結(jié)提升階段。于20xx年3月5日前將危險化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大排查大整治工作方案和工作總結(jié)一并報送至縣應(yīng)急局安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)股。

四、工作要求

（一）落實責(zé)任，扎實開展工作。要高度重視，工作人員要認真、嚴格、負責(zé)地開展檢查，誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)，做到動員部署到位、責(zé)任落實到位、監(jiān)督檢查到位，確保工作不打折扣、不留死角、不走過場。

（二）要嚴格、規(guī)范、精準執(zhí)法，著力消除安全隱患。檢查過程中要嚴要實要細，要清晰記錄檢查項目、檢查意見和整改要求以及檢查責(zé)任單位、責(zé)任人。檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患和不安全問題，能立即整改的要及時整改到位，不能立即整改的要逐一制定整改方案，做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。重大隱患要一律掛牌督辦，對存在重大隱患、不能保證安全生產(chǎn)的，要及時報送縣應(yīng)急局。

（三）要認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面落實各項管理制度，依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營，對違法違規(guī)行為要嚴肅查處，絕不姑息。要嚴字當(dāng)頭，嚴格要求、嚴格監(jiān)管、嚴格執(zhí)法，絕不允許得過且過。要加大監(jiān)督力度，對存在重大隱患、被責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)單位或暫扣安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)，要盯死看牢，加大監(jiān)督力度，嚴格落實責(zé)任，堅決防止停不下來、停而不整等情況。要通過開展安全大檢查，依法整改消除一批重大隱患，停產(chǎn)整頓一批嚴重違規(guī)違章企業(yè)，關(guān)閉取締一批非法違法生產(chǎn)經(jīng)營單位，嚴厲懲處一批非法違法單位責(zé)任人。

單位新年工作計劃【篇6】

20xx年，我礦認真落實保密工作責(zé)任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我礦保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責(zé)任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構(gòu)，切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指定專人專門管。建立了《青磁窯煤礦保密制度》、《青磁窯煤礦黨委辦公室保密工作制度》、《青磁窯煤礦保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

不斷加強保密工作日常管理，從機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責(zé)，計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強。根據(jù)我礦實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外，與全礦33個涉密單位的主要負責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓(xùn)，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求，及時組織相關(guān)人員對計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

單位新年工作計劃【篇7】

春節(jié)慰問企業(yè)工作方案

一、前言

春節(jié)是中華民族最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日，作為一年中最重要的假期之一，它不僅是家庭團聚的時刻，也是對企業(yè)員工作出辛勤付出的肯定與慰問的良機。為了讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖，制定了春節(jié)慰問企業(yè)工作方案，旨在為企業(yè)員工提供一個溫馨、團結(jié)和快樂的節(jié)日氛圍。

二、組織籌備階段

1.確定慰問對象：根據(jù)公司部門及個人的發(fā)展情況，確定慰問對象。重點關(guān)注困難員工、優(yōu)秀員工和退伍軍人等群體，力爭真正做到全員慰問。

2.制定慰問計劃：根據(jù)公司情況和員工需求，制定慰問計劃。慰問計劃要合理、具體，包括慰問時間、地點、形式以及細節(jié)安排等內(nèi)容。

3.籌措慰問資金：為了能夠順利開展慰問活動，將通過資金籌措活動、募捐等方式，確保慰問的經(jīng)費充足，并保證每一位員工都能收到實在的慰問。

4.制作慰問物品：將根據(jù)員工的需求和喜好，制作貼心的慰問物品。如自制卡片、禮品、紅包、羊毛衫等，確保每一位員工都能收到溫暖的禮物。

三、慰問活動實施階段

1.集中慰問：在春節(jié)前夜或節(jié)假日的前一天，公司將組織慰問隊伍，前往員工居住地進行集中慰問。為了確保慰問的效果，將事先與員工溝通好時間，以便讓每位員工都能親身參與慰問活動。

2.送賀年短信：為了讓每一位員工都能感受到公司的關(guān)懷和祝福，將給每位員工發(fā)送賀年短信，祝愿員工及其家庭在新的一年里幸福安康、闔家歡樂。

3.豐富多彩的活動：在慰問期間，還將組織一系列豐富多彩的活動，包括聚餐、文藝演出、游戲互動等。通過這些活動，增進員工之間的感情，營造歡樂祥和的氛圍。

4.員工心愿實現(xiàn)：為了讓員工感到慰問的實在與溫暖，將收集員工的心愿清單，并盡力幫助員工實現(xiàn)心愿。無論是解決生活困難、提供工作機會、提供培訓(xùn)機會等，將全力以赴，讓員工感覺到公司的暖心和奉獻。

四、回訪與總結(jié)階段

1.回訪員工：在慰問活動結(jié)束后，將進行回訪，征求員工的意見和建議。通過回訪，了解慰問活動的質(zhì)量和效果，并根據(jù)員工的反饋進行改進和提高。

2.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)：通過總結(jié)春節(jié)慰問企業(yè)工作方案的實施情況，找到問題所在，提高工作質(zhì)量。同時也要總結(jié)成功經(jīng)驗，為以后的慰問活動提供參考。

五、落實保障措施

1.保障資金：公司將為春節(jié)慰問活動提供充足的經(jīng)費支持，確?；顒拥捻樌M行。

2.人員配備：精心組織慰問隊伍，確保每位員工都能感受到溫暖和關(guān)懷。

3.活動安排：根據(jù)員工的時間安排以及居住地情況，合理安排慰問活動的時間和地點，確保每位員工都能參與到活動之中。

4.后續(xù)服務(wù)：在慰問過程中，如果有員工提出意見和建議，將積極回應(yīng)和解決，以確保員工的權(quán)益和利益得到保障。

六、結(jié)語

通過制定春節(jié)慰問企業(yè)工作方案，將為企業(yè)員工提供一個溫馨、團結(jié)和快樂的節(jié)日氛圍，讓每一位員工都感受到公司的關(guān)懷和溫暖。同時，慰問活動也是對員工辛勤付出的充分肯定，激發(fā)員工的工作熱情和歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展注入強大的力量。通過全員慰問，相信員工將更加團結(jié)協(xié)作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，共同創(chuàng)造美好的明天。

單位新年工作計劃【篇8】

元旦、春節(jié)是客貨運輸高峰期，運輸量大而集中，運輸任務(wù)十分繁重，特別是春運旅客運輸組織的任務(wù)非常艱巨，給交通運輸安全管理帶來了較大的壓力。為提早做好運輸安全的各項準備工作，落實相關(guān)安全防范措施，杜絕發(fā)生安全事故，減少一般傷亡事故，確保元旦、春節(jié)期間交通運輸安全，給群眾出行提供安全、暢通的乘車環(huán)境，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

按照縣委、縣人民政府部署安排，堅持人民至上、生命至上，緊緊圍繞“大事不出，中事不出，小事及時快速處置”的總體要求，深刻汲取近期國內(nèi)外發(fā)生的事故教訓(xùn)，舉一反三、標(biāo)本兼治，聚焦重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅和元旦、春節(jié)期間安全防范工作，堅決防范遏制重特大事故和在社會上造成惡劣影響事故發(fā)生，確保元旦、春節(jié)期間全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實做好元旦、春節(jié)期間安全防范工作，我局成立安全防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：韋聯(lián)劍縣交通運輸局黨組書記、局長

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)開展元旦、春節(jié)期間安全防范工作的組織、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李旭同志兼任，成員分別從局屬二層機構(gòu)、局機關(guān)各股室抽調(diào)，具體負責(zé)元旦、春節(jié)期間安全防范工作的開展。

三、落實責(zé)任，強化交通運輸安全監(jiān)督

各部門要針對薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點，切實履行職責(zé)，把各項安全防范措施落到實處，堅決遏制重、特大事故的發(fā)生，確保元旦、春節(jié)期間的交通運輸安全。

（一）交通服務(wù)中心：結(jié)合元旦、春節(jié)期間道路運輸安全生產(chǎn)特點，以客運班車、城市公交、出租車等為檢查重點，重點檢查企業(yè)資質(zhì)、運行管理、車輛性能檢測情況；元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作落實情況；從業(yè)人員崗前培訓(xùn)情況和上崗安全教育培訓(xùn)情況、應(yīng)急管理情況；建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備安全生產(chǎn)管理人員和保障安全投入等情況?？瓦\站要做好惡劣天氣下的應(yīng)急保障工作，及時向客車駕駛員通報天氣變化情況，嚴格落實“三品”檢查、“三不進站、六不出站”制度；嚴格落實好疫情防控各項措施。加強隱患排查治理情況，重點檢查建立事故隱患排查治理制度，開展隱患自查自改自報，實行整改閉環(huán)管理情況。

（二）運政中隊：深入運輸企業(yè)、客貨運輸場站、主要客源貨源集散地，廣泛開展新《安全生產(chǎn)法》、交通運輸安全知識宣傳，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。重點加強“兩客一?！避囕v、農(nóng)村客運的執(zhí)法檢查力度。加大轄區(qū)道路客貨運輸、客貨運輸場站、機動車維修、機動車駕駛員培訓(xùn)經(jīng)營的行政執(zhí)法工作，強化轄區(qū)道路運輸行業(yè)的市場監(jiān)管工作，全面開展轄區(qū)營運車輛排查和技術(shù)管理工作，積極協(xié)助有關(guān)部門做好道路運輸安全生產(chǎn)工作。加強道路危險品運輸和客運的監(jiān)督檢查，積極聯(lián)合公安等部門嚴厲打擊非法違法行為，嚴厲打擊無資質(zhì)、非法夾帶運輸危險品行為。督促企業(yè)嚴格落實重點營運車輛動態(tài)監(jiān)管，對于發(fā)現(xiàn)有關(guān)企業(yè)車輛存在違法違規(guī)行為的要堅決予以通報、曝光、約談，并嚴肅督促整改，堅決落實好政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)動態(tài)監(jiān)控主體責(zé)任，對抽查和安全檢查發(fā)現(xiàn)存在道路交通違法行為的車輛及時抄送同級公安交管部門處理，加強聯(lián)合監(jiān)管，確保元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)形勢安全穩(wěn)定。

（三）公路管理所:一是負責(zé)對農(nóng)村公路臨水臨崖路段等開展安全隱患排查整治。加強施工路段安全防范措施，嚴格按照相關(guān)標(biāo)準、規(guī)范做好標(biāo)識，警示及安全防護，加強公路，特別是橋梁的養(yǎng)護，確保公路基礎(chǔ)設(shè)施安全暢通。二是加強改擴建公路保暢通工作，落實好值班值守人員，加強路面巡查，及時處置突發(fā)事件，針對雨雪冰凍容易導(dǎo)致公路阻斷的特點，進一步做好人員物資準備，對橋急彎陡坡和事故多發(fā)路段，要落實整改任務(wù)和責(zé)任，做到一有災(zāi)情，高效處置，確保公路暢通。三是要加強建設(shè)施工項目的現(xiàn)場安全監(jiān)管，強化現(xiàn)場施工作業(yè)的防高處墜落、施工坍塌、起重機械事故、物體打擊、中毒和窒息、火災(zāi)等6個方面隱患和問題，突出做好建設(shè)施工重大危險源的安全監(jiān)管。嚴格按照方案施工，強化施工工序管理，嚴禁違章作業(yè)和趕搶工期。四是負責(zé)對管轄內(nèi)沿線公路橋梁設(shè)施、防撞欄、安全警示標(biāo)志等基礎(chǔ)設(shè)施進行全面排查，及時清理路面落石、水溝及修補路面坑槽等公路管養(yǎng)工作。嚴格落實公路養(yǎng)護各項巡查、檢查制度和標(biāo)準規(guī)范，全面加強公路尤其是主線公路的日常巡查、檢查和養(yǎng)護工作，加強對轄區(qū)內(nèi)山區(qū)公路、橋梁等重點路段的檢查和養(yǎng)護，合理安排公路養(yǎng)護施工作業(yè)計劃，及時處理公路病害，完善指示標(biāo)志標(biāo)識，改善路網(wǎng)通行條件，同時加強交通基礎(chǔ)設(shè)施管理，及時更換受損安全防護設(shè)施和安全警示標(biāo)志。

（四）質(zhì)監(jiān)中隊：嚴格按照“嚴、細、實”的工作思路，加強對施工過程中的安全質(zhì)量監(jiān)督檢查。認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任制。并實地深入工地開展安全隱患排查整治工作。按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《工程施工安全檢查標(biāo)準》進行監(jiān)督檢查。確保安全工作處于受控狀態(tài)，杜絕在施工過程中的'各類安全事故發(fā)生。

（五）港航中隊：加大檢查本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客渡船及渡口安全狀況;杜絕超員超載乘客非法攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品搭載客運船舶；要督促客運經(jīng)營人認真落實水路旅客運輸實名制管理規(guī)定，加強船舶運營維護，嚴禁船舶“帶病營運”和超抗風(fēng)等級航行，強化渡口渡船安全管理，嚴格落實惡劣天氣下禁限航和救生衣行動等規(guī)定。嚴格船舶駕駛員作業(yè)安全操作規(guī)程，嚴格落實防風(fēng)、防火、疫情防控等方面措施；依法履行水運企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。加強水運企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴防惡劣天氣下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位違規(guī)冒險開航，嚴格落實安全風(fēng)險管控措施；加強航道及貨運船舶安全檢查工作，確保水上交通運輸安全穩(wěn)定。

（六）路政執(zhí)法:重點強化路政日常管理，積極聯(lián)合交警、公路局等部門開展聯(lián)合執(zhí)法活動，充分認識加強路政(治超)工作的重要性和必要性，突出重點，加強協(xié)作集中力量，加大治超工作力度，嚴格執(zhí)法，做到監(jiān)管不漏車履責(zé)不漏人，保證監(jiān)管到位，執(zhí)法有力。同時采取責(zé)任倒查的方法，對非法超限運輸車輛保持高壓態(tài)勢，堅持露頭就打，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并認真做好記錄，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對監(jiān)管不到位、查處不力，追究主要責(zé)任人及具體責(zé)任人的責(zé)任。

（七）消防安全：深入開展消防安全執(zhí)法檢查專項行動，切實加強汽車客運站、港口碼頭、施工駐地工棚宿舍等人員密集場所消防安全管理，切實加強火災(zāi)隱患排查整治落實防火災(zāi)、防踩踏措施。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要高度重視元旦、春節(jié)期間交通運輸行業(yè)安全防范工作，認真履行職責(zé)，落實責(zé)任，結(jié)合本轄區(qū)及本行業(yè)實際情況，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管和防范措施。

（二）嚴格執(zhí)法檢查。各有關(guān)部門要加大執(zhí)法檢查力度，對各種非法違法違規(guī)行為執(zhí)行“零容忍”態(tài)度，嚴格落實停產(chǎn)整頓、上限處罰、關(guān)閉取締、追究法律責(zé)任“四個一律”執(zhí)法措施。對在安全生產(chǎn)隱患大排查大整治中檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患問題要實行掛牌督辦跟蹤整改銷號，對非法違法違規(guī)行為要及時函告相關(guān)負有安全監(jiān)管執(zhí)法部門依法查處，對拒不整改重大隱患和擅自從事高危生產(chǎn)作業(yè)活動而具有嚴重后果現(xiàn)實危險的及時移送公安機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，對不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)及時提請縣人民政府關(guān)閉處理，對事故發(fā)生單位依法嚴肅追究事故責(zé)任。

（三）加強輿論宣傳。各部要充分發(fā)揮各類媒體作用，采取多種形式，對元旦、春節(jié)期間安全防范工作進行廣泛宣傳發(fā)動，形成強大宣傳聲勢，營造濃厚的輿論氛圍。

（四）加強匯報。各部門于春節(jié)結(jié)束后第一個工作日將安全防范工作情況總結(jié)報局安全辦。

單位新年工作計劃【篇9】

20__年春運從2月1日開始至3月12日結(jié)束，共計40天。為扎實做好全區(qū)交通運輸系統(tǒng)20__年春運工作，更好地保障人民群眾安全便捷出行，根據(jù)省交通運輸廳和市交通運輸局有關(guān)要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

二、運輸形勢分析及運力情況

春運期間，預(yù)計全區(qū)交通運輸系統(tǒng)公路客運量13萬人次，較上年有所下降，公交客運量較上年將會有顯著增加。預(yù)計節(jié)前客流量從2月1日起將逐漸增大，到2月15日（除夕）達到高峰，節(jié)后客流高峰將出現(xiàn)在2月21日（初六）左右，假期期間高速公路通行壓力將較大。運力方面，全區(qū)日均投放客運班車70余輛，確保565輛公交車正常運行，499輛出租車不空班，全力投入春運。

三、春運工作重點

（一）加強運輸組織調(diào)度。一是加強分析預(yù)測和運力配置。針對今年春運特點開展運輸市場分析，合理配置運力，落實運力支援計劃。各客運企業(yè)要有效利用客流大數(shù)據(jù)，科學(xué)分析預(yù)測客流流量流向，統(tǒng)籌安排運力資源。二是加強動態(tài)調(diào)度和跟進管理。采取有效措施，合理疏導(dǎo)旅客，避免出現(xiàn)旅客滯留現(xiàn)象。三是有針對性增開農(nóng)村客運、城鄉(xiāng)公交和定制公交，滿足農(nóng)村群眾節(jié)日出行需求。四是保證客運車輛正班、正點運行。五是加強熱點、重點線路的運輸組織，提前調(diào)配運力，增加班次。六是加強城市公共交通，增加班次，延長運行時間，及時集疏運旅客，特別是安排好火車站、汽車站等客運樞紐及夜間的公交運力。七是統(tǒng)籌兼顧，做好重點物資和特運任務(wù)運輸，以及節(jié)日物資運輸，滿足企業(yè)生產(chǎn)和居民生活需要。

（二）保障公路安全暢通。一是加強巡查和養(yǎng)護工作。針對事故易發(fā)、易積雪、易結(jié)冰等路段，以及橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施，加大巡查和養(yǎng)護力度，做好冰雪天氣道路清雪除冰工作，確保公路設(shè)施狀態(tài)良好。積極做好惡劣天氣條件下的道路保通。二是健全路警聯(lián)合巡查與指揮協(xié)同機制。要主動加強與公安交管部門聯(lián)系溝通，強化信息共享與協(xié)調(diào)聯(lián)動，做好交通管控事前會商。提前發(fā)布交通路況信息和繞行信息，引導(dǎo)群眾合理安排出行。三是按照1月12日省政府保障群眾溫暖過冬工作會議要求，開辟群眾溫暖過冬能源物資運輸綠色通道，全力保障物資運輸暢通有序，確保群眾溫暖過冬。

（三）加強交通運輸安全生產(chǎn)。一是進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任。進一步強化安全紅線意識、憂患意識和底線思維，嚴格落實部門監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，深化落實各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。督促企業(yè)緊盯駕駛?cè)藛T、車站、車輛三個重點環(huán)節(jié)，緊抓安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理制度建設(shè)，解決往年春運安全典型問題，堅決遏制重特大事故發(fā)生。二是進一步加強重點環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)工作。春運前，要對駕駛員等從業(yè)人員進行安全專題教育和培訓(xùn)。嚴禁不符合條件的運輸經(jīng)營者和駕駛員參與春運，嚴禁技術(shù)條件不達標(biāo)的車輛參與春運。凡發(fā)現(xiàn)不按核定線路運營、?？?、超速、駕駛員疲勞駕駛等違規(guī)行為，必須從嚴進行查處，直至取消參運資格，同時追究企業(yè)和企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，不斷加大客貨運站場管理力度。特別是重點解決“三品”檢查流于形式的問題，春運期間要實行安檢責(zé)任掛牌明示制度，建立并落實安檢領(lǐng)導(dǎo)帶班和責(zé)任倒查追究制度。認真落實省、市際客運班線實名制售票工作。加強物流安全管理，細化完善零擔(dān)貨物道路運輸管理制度，落實托運人身份、物品安全查驗及信息登記制度，并將相關(guān)信息保留24個月以上。督促貨運企業(yè)落實違禁品托運舉報制度，積極配合公安部門在春運期間對運往重點區(qū)域和特殊場所的貨物進行拆包驗視。三是強化車輛動態(tài)監(jiān)管。要充分利用全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)，全面加大管理力度。落實企業(yè)“兩客一?！避囕v動態(tài)監(jiān)控主體責(zé)任，運輸企業(yè)要建立并嚴格執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控工作制度，實行專人值守，加強對車輛運行的全過程監(jiān)控。四是加強運輸市場監(jiān)管。各交通運輸執(zhí)法單位要積極會同有關(guān)部門開展春運運輸市場專項整治行動，嚴厲打擊超員、超載、非法營運、甩客宰客等違法行為，保護旅客合法權(quán)益，維護良好市場秩序。

（四）改善提升交通運輸服務(wù)。一是進一步增強服務(wù)意識。繼續(xù)深入開展“情滿旅途”活動，營造文明、溫馨、和諧的出行環(huán)境。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+便捷交通”等形式，拓展售票渠道，針對高校學(xué)生、企業(yè)務(wù)工人員等集中出行的旅客，開展團體票預(yù)訂、現(xiàn)場售票、送票上門等特色服務(wù)。加大長途客運實名購票活動宣傳力度，積極為旅客身份查驗提供便利。二是進一步拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，切實改善候乘環(huán)境，為旅客候乘、中轉(zhuǎn)、餐飲和住宿等提供便利。兗州汽車站，要24小時開放候車室，做好食品和物資供應(yīng)。三是方便群眾出行。緊密銜接鐵路、民航、道路客運、城市公共交通，增強集疏運能力，做好接駁換乘。加強出租汽車運營調(diào)度和管理，提升出租汽車集疏運能力。加強公眾出行信息服務(wù)，充分利用公路出行信息服務(wù)系統(tǒng)等多種形式，及時發(fā)布各類信息，方便公眾出行。

（五）提高應(yīng)急處置和保障能力。進一步完善春運應(yīng)急運輸聯(lián)動機制，修訂應(yīng)急運輸工作預(yù)案，完善惡劣天氣下的應(yīng)急管理分析研判、監(jiān)測預(yù)警、信息報送和共享、應(yīng)急聯(lián)動等工作制度，強化跨運輸方式的協(xié)同聯(lián)動與應(yīng)急響應(yīng)。各運輸企業(yè)要認真制定應(yīng)急方案并組織演練，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急運輸聯(lián)動能力。遇惡劣天氣嚴重影響，造成旅客大量滯留時，各單位要在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，及時啟動相應(yīng)級別應(yīng)急機制，迅速進入應(yīng)急狀態(tài)，依照有關(guān)預(yù)案采取應(yīng)急處置措施，統(tǒng)籌調(diào)度安排運力，及時疏散滯留旅客。

（六）加強運輸市場監(jiān)督管理。一是嚴格控制非營運客車參加春運。春運期間，如需抽調(diào)非營運性客車參加省內(nèi)中短途客運的，駕駛?cè)藛T應(yīng)接受運輸安全知識、技能和客運業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提前熟悉運行線路路況，并持縣級以上道路運輸管理機構(gòu)出具的證明運行。二是加強運輸市場監(jiān)督管理，要增派執(zhí)法力量，加大監(jiān)督巡查力度，依法嚴格查處違法違規(guī)及價格違法行為。三是加強交通運輸公路執(zhí)法監(jiān)督及對執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育，切實做到“五個嚴禁”，即嚴禁違規(guī)上路執(zhí)法、嚴禁無執(zhí)法資格的人員執(zhí)法、嚴禁趨利執(zhí)法、嚴禁擅自提高或降低執(zhí)法標(biāo)準、嚴禁亂罰款和亂收費。四是暢通公眾訴求渠道，利用12328交通運輸服務(wù)監(jiān)督電話，提供咨詢服務(wù)，主動接受社會監(jiān)督。五是推進誠信體制建設(shè)，對嚴重違法失信的道路客運經(jīng)營主體和駕駛員，要建立失信記錄，對多次發(fā)生嚴重違法違規(guī)行為的要記入行業(yè)“黑名單”，納入全國和全省信用信息共享平臺，對嚴重失信主體和當(dāng)事人進行聯(lián)合懲戒。

四、春運保障措施

（一）明確組織分工。區(qū)交通運輸局成立20__年春運工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu)，由局主要負責(zé)人牽頭，局各相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)同志分工負責(zé)，區(qū)公路運輸管理所及局辦公室、法制科、綜合科、線路車客運管理所、出租車管理所及各交通運輸管理所負責(zé)人，兗州汽車站、兗州公交公司、兗州宏達公司、濟寧交運海天物流公司主要負責(zé)同志共同參與。區(qū)公路運輸管理所負責(zé)春運的綜合協(xié)調(diào)工作；各有關(guān)交通運輸單位，各科室、隊所根據(jù)各自職責(zé)制定工作要點，做好相應(yīng)工作。并分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，結(jié)合本單位實際，制定春運工作方案。區(qū)交通運輸局統(tǒng)一組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查本地區(qū)、本行業(yè)的春運工作。交通運輸企業(yè)作為春運工作的責(zé)任主體，要將責(zé)任細化、分解，落實到每個崗位和全體干部職工。各成員單位的春運工作方案、預(yù)案及春運工作值班安排情況，請于1月24日前報區(qū)公路運輸管理所。

（二）全面督導(dǎo)檢查。各單位要圍繞安全與服務(wù)主題，在春運開始前廣泛采取“四不兩直”方式，積極推行“雙隨機、一公開”及第三方調(diào)查評估檢查機制，組織春運督導(dǎo)和專項檢查。特別是要按照“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的原則，督促企業(yè)在春運前組織開展春運安全生產(chǎn)大檢查，重點加強客運車站等人員密集場所，公路、橋梁等重要交通設(shè)施的安全檢查，開展隱患排查，對重大隱患要建立臺賬和明示制度，掛牌督辦，嚴格整治措施，限期整改到位。春運前要針對轄區(qū)內(nèi)公路集中開展一次拉網(wǎng)式全方位隱患排查，提出整治方案并立即組織實施，及時上報整改情況。區(qū)交通運輸局將組織春運專項督查，對因責(zé)任不落實，措施不到位，造成惡劣影響或嚴重后果的，嚴肅追究其責(zé)任。

（三）嚴格值守帶班。春運期間，要認真落實24小時到崗值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，暢通信息渠道，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決各類問題。領(lǐng)導(dǎo)同志要親自帶班，靠前指揮，深入春運工作一線進行現(xiàn)場指導(dǎo)和督促檢查，確保春運工作安全有序運行。省廳和市交通運輸局將不定期對各單位春運值班情況進行抽查，對未按照要求落實值班值守制度以及值班人員工作不力造成嚴重后果的，將追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。各單位要高度重視行業(yè)維穩(wěn)工作，暢通投訴受理渠道并在相關(guān)媒體、車站、營運車輛上予以公布明示，妥善處理各類投訴事項，遇有緊急情況在妥善處理的同時，及時上報區(qū)交通運輸局。區(qū)交通運輸局值班電話：；區(qū)公路運輸管理所值班電話：；局出租車管理所值班電話：；局線路車客運管理所值班電話：；兗州汽車站值班電話：;兗州公交公司值班電話：。

（四）加強宣傳統(tǒng)計。各單位要依托門戶網(wǎng)站、政務(wù)微信、官方微博等載體開辟春運專欄。交通運輸部將委托第三方機構(gòu)開展“邀您共同話春運”調(diào)查評估活動，各單位要切實做好活動宣傳和推廣工作。積極開展宣傳工作，主動加強與新聞媒體的合作，遇有緊急情況或突發(fā)事件，要及時做好輿論引導(dǎo)工作。各單位要充分宣傳春運主題，努力營造良好的春運服務(wù)工作氛圍。同時，密切關(guān)注媒體報道反映的運輸安全與服務(wù)問題，并認真調(diào)查核實，對確有問題的，要及時加以糾正和改進。要深入春運一線，廣泛收集基層單位出行服務(wù)的典型經(jīng)驗做法，深入發(fā)掘能夠吸引人、打動人、感染人的鮮活案例和新聞素材，及時進行宣傳報道，引導(dǎo)形成正能量輿論導(dǎo)向。組織撰寫春運宣傳材料，及時把春運進展情況等專題材料以及春運聲像資料等，積極向新聞媒體和市局新聞中心投稿。

各科室、隊所及各交通運輸企業(yè)要及時總結(jié)春運特點和工作亮點，每天16：00前將當(dāng)天的春運工作情況，以及春運統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表報區(qū)公路運輸管理所，區(qū)公路運輸管理所匯總后，于17:00前報市交通運輸管理處。

春運期間，各單位要根據(jù)各自職責(zé)，按照《交通運輸部的通知》（交運發(fā)〔20__〕95號）的規(guī)定及時報送道路運輸安全生產(chǎn)事故信息；按照《交通運輸突發(fā)事件信息報告和處理辦法》（交應(yīng)急發(fā)〔20__〕84號）的規(guī)定及時報送春運重、特大突發(fā)事件信息；按照《公路交通阻斷信息報送制度》規(guī)定，通過“交通運輸部路況信息系統(tǒng)”實時填報公路交通阻斷與突發(fā)事件信息。

春運結(jié)束后，各單位要做好總結(jié)工作，并將總結(jié)材料于3月14日前報區(qū)公路運輸管理所

單位新年工作計劃【篇10】

一、12月由于新進駐的多家企業(yè)進行內(nèi)部裝修，在對施工的工程隊加強巡視檢查和提醒注意安全施工外。安全員帶領(lǐng)保安員多次清理了上門找短工的民工等閑雜人員出大院，對于民工清理運送的余泥做到跟蹤督促檢查，要求不得使用電梯，不得影響其他單位正常辦公，搬運完后要立即清擔(dān)場地，由于運送余泥的雜物多在晚上進行，實全員做到運送完余泥不清掃干凈場地不放過的原則和多次要求清潔工配合，均未影響第二天進駐企業(yè)的正常辦公秩序。

二、由于服務(wù)公司與保女中隊和自行車、摩托車保管站的續(xù)約未明確，他們已多次詢問有關(guān)的情況未有答復(fù)，原兩名車輛管理員已辭職另找工作，保管站現(xiàn)臨時招用了__、__x頂崗。保安員的工作情緒也很不穩(wěn)定，有的保安員也辭職，保安中隊對派駐的保安員進行調(diào)整，12月新進的保安員有__x、__x。望領(lǐng)導(dǎo)能盡快給予確立與__保安中隊和自行車、摩托車保管站承包者__x的關(guān)系。

三、12月14日__區(qū)市建科通知，服務(wù)公司在今年10月申請"占道經(jīng)管汽車保管站"許可證己批復(fù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定，辦公室并于12月31日前辦理有關(guān)手續(xù)并將"許可證"和"占道經(jīng)營許可證牌"取回中心，"許可證"交由檔案室保管，"占道經(jīng)營許可證牌"交綜合管理部樹立在大院車場內(nèi)。

四、12月28日辦公室安排好2019年元旦中心節(jié)日值班表，并報送__局辦公室、人事處和____街派出所。元旦值班人員為__x、__x、保安員__x、__x。1月3日在中心晚上值班員__x休息一天，當(dāng)天晚上的值班工作由安全員__x負責(zé)頂崗。

五、下月的工作計劃:

1.出一期消防安全內(nèi)容的墻報。

2.春節(jié)前對__全體職工進行一次安全學(xué)習(xí)教育。

3.對多次要求配置滅火器至今未落實的企業(yè)根據(jù)"消防法"第五章"隱患整改"發(fā)出書面通知。

4. 對新進駐企業(yè)任命"安全防火責(zé)任人"。

5. 對消防設(shè)施進行一次全面的檢查。

____區(qū)保安服務(wù)公司

____年x月x日

寫作注意事項

第一步：確定需要匯報的重點事項。雖然完成了多項任務(wù)，但切記不要將所有內(nèi)容都滔滔不絕地講出來。按照“三長兩短”(先講三方面的成績，再講二方面的缺點)的方式展開的并不是好的工作匯報。

第二步：客觀、準確地將所做事項的結(jié)果闡述清楚，并對其影響程度和意義適當(dāng)展開。特別要強調(diào)上級關(guān)注的那些方面。

第三步：簡明扼要地給出導(dǎo)致該結(jié)果的原因和事實。要注意的是，既要有客觀原因，也要有主觀原因，給出最重要的1～2條原因即可。

第四步：提出將來遇到類似情況該如何做的2～3個方法。

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事業(yè)單位半年工作計劃精選8篇

關(guān)于“事業(yè)單位半年工作計劃”，筆者認為需要全面思考。為了確保每個步驟都以正確方式進行，這時就需要為自己設(shè)定工作計劃。制定工作計劃能夠協(xié)助您更好地策劃未來。建議您收藏本頁和本站，以便以后閱讀！

事業(yè)單位半年工作計劃【篇1】

一、理清思路，提升效率

隨著公司業(yè)務(wù)的增加，我們會計的工作也漸漸的開始繁重了起來，為了更好的解決自己的問題，我必須更有效率的面對自己的工作，更有效率的利用好上班的時間。為此，在工作中搞清楚自己的工作目標(biāo)是很有必要的。

在下一年的工作中，我首先要在思想上改正自己，要認真的吸收會議中領(lǐng)導(dǎo)的講話，根據(jù)公司的發(fā)展，不斷的更新自己。并且，面對自己的工作，我更要對自己的責(zé)任心，以及對工作的熱情金星進一步的提升，在工作中加大自己的動力，這樣才能更好的面對工作的壓力。

其次，面對自己的工作，我也要時刻分清主次，優(yōu)先完成重要的工作，科學(xué)的，有計劃的而完成自己的工作，達到提升效率的成果。

二、提升工作能力，嚴守工作質(zhì)量

對我個人而言，在工作中其實還有很多的問題?？粗聜兙_而迅速的工作，我明白，自己必須要努力的提升自己。但是，作為會計，我必須保證自己的計算的精準性!即使完成了工作，不準確的數(shù)據(jù)，只能帶來麻煩而已!所以在下一年的工作中，在努力提升自己的同時，我也要時刻的反省自己，嚴守工作的質(zhì)量問題。

三、加強管理，做好日常計劃

在這一年的工作中，我要在工作中加強自我的管理能力，在工作中努力的提升自己。在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的錯誤，我要在自我的管理中改正過來，并且嚴格的要求自己，防止再次出現(xiàn)同樣的錯誤!

20xx年的工作即將開始了，我們作為員工，能做的只能是管理好自己，努力的做好自己的工作，和大家一起努力的推動公司的發(fā)展!20xx年，我會繼續(xù)努力!

事業(yè)單位半年工作計劃【篇2】

20xx年，全省民政工作要全面貫徹落實黨的十八大和十八屆二中三中全會精神，以實施“”規(guī)劃為引領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹、改革創(chuàng)新、制度落實、發(fā)揮作用為總要求，以全面深化改革為動力，以開展民政管理服務(wù)提升年活動為主題，進一步推進民政工作制度化、規(guī)范化、精細化，充分發(fā)揮民政骨干作用，不斷推進民政事業(yè)乘勢發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及人民群眾。

1、不斷激發(fā)社會組織活力。全面落實社會組織直接登記制度，分類推進新老體制銜接過渡。加強市、縣(市、區(qū))社會組織登記管理部門能力建設(shè)，建立適應(yīng)社會發(fā)展需要的社會組織管理機制。加強社會組織監(jiān)督管理，完善第三方評估機制，健全社會監(jiān)督體系。推動相關(guān)部門研究制定政府向社會組織轉(zhuǎn)移職能事項目錄和向社會組織購買服務(wù)的實施辦法。認真落實《xx省關(guān)于從嚴控制和規(guī)范管理黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的暫行規(guī)定》，推進社會組織與政府及部門、企事業(yè)單位脫鉤。深入開展行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律與誠信創(chuàng)建活動、民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會活動。加快各級社會組織孵化基地建設(shè)，提升社會組織服務(wù)能力。

2、全面推進社區(qū)管理體制改革。以加強基層自治、完善民主協(xié)商、創(chuàng)新社區(qū)治理為重點，進一步減少管理層級，強化服務(wù)功能，提高基層治理能力現(xiàn)代化水平。繼續(xù)實施社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)“”規(guī)劃，實現(xiàn)城市社區(qū)服務(wù)設(shè)施覆蓋率同比增長10%。落實民政部等國家五部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推進社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)的指導(dǎo)意見》，推進社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè),爭取綜合信息平臺覆蓋率達到10%。加快實施政社分開、推進政社互動，協(xié)調(diào)開展社區(qū)負擔(dān)專項清理行動，推動政府治理和社會自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。繼續(xù)推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點，著力打造一批功能齊備、設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美的新型農(nóng)村社區(qū)。開展第九屆全省村民委員會換屆選舉工作，進一步完善和發(fā)展村級民主自治機制，健全基層協(xié)商制度，完善社區(qū)居民訴求表達、利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障等機制。

3、加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)。建立社區(qū)、社會組織和社會工作“三社”聯(lián)動服務(wù)和社會工作專業(yè)人才引領(lǐng)志愿者服務(wù)機制。研究出臺我省政府購買社會工作服務(wù)政策和服務(wù)標(biāo)準。深入推進“5+1”工程，加大相關(guān)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織社會工作專業(yè)崗位開發(fā)力度，推動民政事業(yè)單位社會工作崗位設(shè)置。加強民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)孵化基地建設(shè)，力爭全省民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)達20家以上。深入推進基層社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)工程和“三區(qū)”計劃實施，提升規(guī)范化、專業(yè)化服務(wù)水平。

4、健全完善城鄉(xiāng)低保工作機制。貫徹落實《xx省人民政府關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的實施意見》和省編辦、民政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制加強基層社會救助能力建設(shè)的通知》，力爭年底前80%市、縣(市、區(qū))完成救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制建設(shè)。健全完善低?？冃Э己藱C制，組織開展對各市、縣(市、區(qū))低保工作年度績效評價。完善社會救助和保障標(biāo)準與物價上漲掛鉤的補貼聯(lián)動機制，及時足額發(fā)放價格臨時補貼。探索制定不同區(qū)域省級低保標(biāo)準指導(dǎo)線，著力解決低保標(biāo)準“南高北低”和農(nóng)村低保覆蓋面偏低問題，確保城鄉(xiāng)低保標(biāo)準提高10%以上。

5、建立完善各項社會救助制度。落實《國務(wù)院關(guān)于加快推進重特大疾病醫(yī)療救助的意見》，探索建立與大病保險相適應(yīng)的重特大疾病醫(yī)療救助制度，實現(xiàn)救助對象政策范圍內(nèi)住院自付醫(yī)療費用救助比例達60%。加快發(fā)展慈善事業(yè)，積極吸納慈善公益捐助力量，發(fā)揮福彩公益金的社會效益，落實和完善孤兒保障制度，建立完善困境兒童患先天性心臟病、白血病等重特大疾病醫(yī)療救助制度。貫徹《國務(wù)院關(guān)于全面建立臨時救助制度的意見》要求，完善臨時救助制度。做好《安徽省城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》修訂前期工作，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的五級救助管理網(wǎng)絡(luò)，強化流浪未成年人源頭預(yù)防和治理。規(guī)范流浪未成年人家庭寄養(yǎng)工作，推進建立社會力量參與救助服務(wù)機制。

6、大力推進養(yǎng)老服務(wù)制度建設(shè)。深入貫徹國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》精神，出臺我省加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見，健全服務(wù)體系，推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。繼續(xù)開展“社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)推進年”活動和推進“敬老愛老助老工程”。貫徹全國老齡辦等24個部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進一步加強老年人優(yōu)待工作的意見》，會同相關(guān)部門研究制定實施意見。貫徹《養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可辦法》和《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》，大力支持社會力量舉辦養(yǎng)老機構(gòu)，力爭社會辦養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)達5萬張。建立養(yǎng)老機構(gòu)綜合責(zé)任險制度，提高養(yǎng)老機構(gòu)風(fēng)險防范能力。加快農(nóng)村敬老院轉(zhuǎn)型升級和農(nóng)村幸福院項目建設(shè)，爭取年末農(nóng)村五保供養(yǎng)機構(gòu)法人登記率達到70%。推動建立全省80周歲及以上低收入老年人高齡津貼和困難老人護理補貼制度。加大培訓(xùn)力度，提高養(yǎng)老機構(gòu)管理服務(wù)水平。實施民政部部署的縣級兒童福利機構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，加快市縣級社會(兒童)福利機構(gòu)功能化建設(shè)。

7、提高婚姻殯葬服務(wù)管理水平。進一步加大婚姻登記機關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度，適時開展收養(yǎng)評估試點工作。貫徹落實好中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》，出臺我省貫徹意見。試點與司法機關(guān)協(xié)同執(zhí)法模式，妥善處理違規(guī)土葬事件，遏制散埋亂葬、修建大墓豪華墓等行為，鞏固殯葬成果。加強殯葬服務(wù)收費管理。推進城鄉(xiāng)公益性墓葬設(shè)施建設(shè)，全面推行惠民殯葬政策，提高困難群體殯葬基本服務(wù)費用補貼。

8、大力提升福彩發(fā)行管理水平。堅持“安全運行、健康發(fā)展”方針，構(gòu)建適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的福彩銷售管理體制機制，建立質(zhì)量第一的整體市場營銷管理體系，促進福彩銷售再創(chuàng)佳績。加強福彩公益金使用效果宣傳，著力打造福彩公益品牌形象。

9、大力推動慈善事業(yè)發(fā)展。大力弘揚慈善文化，不斷提高公民慈善意識。加強各級慈善組織自身建設(shè)，促進公益慈善組織發(fā)展，積極吸納慈善公益捐助力量，支持慈善事業(yè)發(fā)揮扶貧濟困積極作用，鼓勵企業(yè)和團體及組織興辦公益事業(yè)。加強和創(chuàng)新慈善超市建設(shè)。

10、加強黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實落實“一崗雙責(zé)”，加強廉政風(fēng)險防控管理和懲防體系建設(shè)。進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改措施的落實，不斷改進工作作風(fēng)，深化機關(guān)效能建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作，深入開展民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范創(chuàng)建活動，樹立民政為民務(wù)實清廉良好形象。

11、繼續(xù)推進民政法規(guī)創(chuàng)制工作。繼續(xù)加強民政法制建設(shè)，爭取省政府頒發(fā)《xx省實施自然災(zāi)害救助條例辦法》，爭取省人大常委會修訂《安徽省實施〈老年人權(quán)益保障法〉辦法》。繼續(xù)推進政策創(chuàng)制，爭取省委省政府出臺《關(guān)于加強和改進全省民政工作的意見》，爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺《關(guān)于加強社區(qū)治理完善居民自治的若干意見》、《關(guān)于建立救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制的指導(dǎo)意見》等。

12、進一步加強民政人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化干部人事制度改革。加大民政行業(yè)技能培訓(xùn)力度，做好標(biāo)準化研究。組織開展民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能競賽。貫徹落實《關(guān)于建立救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制加強基層社會救助能力建設(shè)的通知》精神，建立健全基層民政隊伍，提升為民服務(wù)能力。

13、不斷提升服務(wù)保障能力。加強理論研究和研究成果轉(zhuǎn)化運用，強化輿情監(jiān)測和信息宣傳工作。按照屬地管理原則,督促各地全面落實民政系統(tǒng)安全管理制度，嚴格落實安全管理責(zé)任追究制。提高民政民生工程推進服務(wù)保障能力，強化民政資金項目管理績效評價，確保資金使用安全規(guī)范、項目實施廉潔高效。完善民政規(guī)劃實施統(tǒng)計監(jiān)測評估機制。做好“”xx省民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制前期工作。注重提質(zhì)增效，完善支持廳屬單位發(fā)展工作機制。大力推進民政信息化進程，加快民政業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合平臺建設(shè)，制定全省民政系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)范和標(biāo)準。

事業(yè)單位半年工作計劃【篇3】

一、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付。現(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的，同一險種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng)。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng)，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。

二、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學(xué)地、客觀地去面對。在改革、創(chuàng)新層面上，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu)，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡;既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術(shù)層面的，該如何選擇，在設(shè)計未來時，既要以科學(xué)的態(tài)度，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新。

三、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng)，促進社會和諧。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁。

(三)研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風(fēng)險。

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關(guān)制度，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。

(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當(dāng)修改、完善，進入門檻可適當(dāng)降低，并爭取財政的適當(dāng)投入支持。

(七)加大擴面征繳工作力度，聯(lián)系地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制，調(diào)動職能部門積極性，并應(yīng)爭取財政部門對社保基金的預(yù)算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機構(gòu)的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù)、能力強、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關(guān)工作。

四、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦、做好管理、做好服務(wù)為主責(zé)。要加強經(jīng)辦能力建設(shè)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。

基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準確、及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴面征收的有關(guān)測算和進度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結(jié)算平臺。

(一)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補缺、補漏、缺什么、補什么，錯什么、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準確、完整、安全、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用，市直機關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成。

(二)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作，做好退休待遇的年度調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題，完善政策的建議意見報上級決策。

(三)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關(guān)的問題、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。

(四)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。

(五)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉，基金管理上移”的相關(guān)工作。

(六)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科，按照職能、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣(市)區(qū)級上省一級的達標(biāo)任務(wù)開展工作。

事業(yè)單位半年工作計劃【篇4】

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《樂清市教育局關(guān)于進一步加強義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)常規(guī)精細化管理的實施意見》等文件要求，本著務(wù)實高效原則，開展校本研修各項活動，為創(chuàng)樂清市標(biāo)準化學(xué)校做好準備。校本研修以集體備課、主題研究、有效解決、整體推進為主要工作策略，以提高教師學(xué)料弄素養(yǎng)為主線，以構(gòu)建自主優(yōu)質(zhì)課堂為突破口，提高教育效益，實現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，主動發(fā)展的目的。

二、工作目標(biāo)

1.學(xué)生層面：加強九年級中考備戰(zhàn)意識;七、八年級，繼續(xù)增強自主學(xué)習(xí)意識，形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，逐步培養(yǎng)“中考”意識，提高學(xué)習(xí)效率，提高整體成績。

2.教師層面：

(1)全面聽課，深入了解教師課堂教學(xué)能力，進一步規(guī)范教師的教學(xué)常規(guī)。加強研究溫州中考政策，找準發(fā)力點，準確定位教學(xué)范圍和難度。

(2)加強教師隊伍建設(shè)，提升教研組教研質(zhì)量，強調(diào)合作共贏。開展有效集體備課活動，定期進行教師教學(xué)理論培訓(xùn)，進一步提升教師的教科研水平和課堂教學(xué)水平;

(3)教學(xué)常規(guī)精細化管理，定期檢查教師的備課本、聽課本和學(xué)生作業(yè)本等內(nèi)容，促進完善教師教學(xué)的考核工作。

三、具體工作要求和措施

1.開學(xué)初召開九年級中考復(fù)習(xí)動員大會。會議安排學(xué)校團委書記、教師代表、學(xué)生代表發(fā)言、學(xué)生宣誓和教學(xué)副校長作動員講話。

2.通過全面聽課活動，了解教師課堂教學(xué)水平和課堂存在的問題，作一次課堂評價講座。在表揚教師課堂具備的亮點基礎(chǔ)上，提出存在的問題，并探討解決的觀點和方法供教師參考，促進教師提高課堂教學(xué)水平。

3.集體備課活動

活動一：根據(jù)本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)，確定一個活動主題、中心發(fā)言人和一節(jié)公開課內(nèi)容、開課老師。圍繞主題和開課內(nèi)容展開討論如何備課(第一次磨課)。備課內(nèi)容包括：教學(xué)目標(biāo)、重點難點、教學(xué)內(nèi)容、教法學(xué)法、教學(xué)過程設(shè)計、拓展延伸、練習(xí)作業(yè)、板書設(shè)計等。教學(xué)過程特別要突出以學(xué)為主體，教為主導(dǎo)的自主合作探究模式。

備課要做到“五備”。備課程標(biāo)準，教案必須符合課程標(biāo)準要求;備教材，要將教材內(nèi)容做深度整合，教師才能做到深度教學(xué)，學(xué)生才能做到深度學(xué)習(xí);備學(xué)生，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，了解學(xué)生知識智力水平，了解學(xué)生學(xué)習(xí)方法;備方法，做到教法學(xué)法兩同步。應(yīng)根據(jù)教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)、教材特點以及學(xué)生年齡特點知識水平，精心設(shè)計教學(xué)方法。學(xué)法應(yīng)與教法同步，在備教法同時，應(yīng)圍繞如何使學(xué)生積極主動地學(xué)好基礎(chǔ)知識，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力來指導(dǎo)學(xué)法;備教具，根據(jù)學(xué)科特點和教學(xué)內(nèi)容要求，從實際出發(fā)，運用多媒體教學(xué)和自制教具相結(jié)合，使學(xué)生易懂易會。初二、初三教師要研究中考題目，適當(dāng)?shù)貍渲锌?，在平時教學(xué)中要學(xué)生明確中考的方向和思路。

開課老師，根據(jù)集體備課(第一次磨)討論結(jié)果，回去設(shè)計教案。活動二：第二次磨課，是根據(jù)開課老師的教案展開討論，堅持以學(xué)生為主體，老師為主導(dǎo)的原則，進行修改教案，形成二次教案。

活動三：研究課：教師上研究課要面向全體學(xué)生，要做到“三個為主”，即以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體、以訓(xùn)練為主線。切萬不能教師一言堂，新知識的引入，要設(shè)置學(xué)生感興趣的比較熟悉的事例、實驗、舊知識，從中發(fā)現(xiàn)、歸納而生成新的問題，再由學(xué)生去探討、研究和解決問題，從而獲得新的知識點。也就是要重視獲得新知識的過程教學(xué)。教師講授要精簡，堅持啟發(fā)式教學(xué)，教學(xué)的主旨突出重點，突破難點，解決疑點，培養(yǎng)學(xué)生思維能力和解決問題能力。教學(xué)語言做到精要、明白、易懂，并做到教法與學(xué)法同步進行。板書設(shè)計要精練，字跡清晰，教態(tài)要自然，課堂教學(xué)氛圍要協(xié)調(diào)、和諧，師生互動要積極。

活動四：聽課、評課。 聽研究課是為了檢驗這節(jié)集體備課形成的教案達到預(yù)期的效果?？疾旖處熱槍w備課形成的教案，根據(jù)實際學(xué)情，有否充分發(fā)揮極點，課堂學(xué)生的生成和預(yù)設(shè)不一致時，如何處理?有否做好應(yīng)變能力?等等。

老師的聽課肯定要熟悉課程標(biāo)準，教材教法，還要了解當(dāng)前的教改動態(tài)，做到有的放矢地聽課。為了達到聽課目的，聽課時要認真做好記錄，并且填寫好統(tǒng)一印刷的課堂教學(xué)評價表，為做好評課分析和指導(dǎo)教學(xué)提供依據(jù)。

評研究課時，先由開課老師談?wù)剬@節(jié)課研究課實施后的感想。因為是研究課，是大家的智慧形成的結(jié)果，所以評課可以放開一點，分析深刻一點，特別是對情境的引入、預(yù)設(shè)的生成、教材的整合和自主探究等展開深度的研討，以達到集體備課之效果。

活動五：中心發(fā)言人，圍繞本次集體備課活動主題，作40分鐘的專題報告。先總結(jié)這次集體備課取得的成效和今后努力的方向。然后，圍繞這次活動的主題，談?wù)動嘘P(guān)自己的觀點和探討有效的方法，促進教師學(xué)科素養(yǎng)快速提升之目的。

這樣活動，要求每學(xué)期至少兩次，教研組長適當(dāng)記錄活動過程的重點內(nèi)容，拍攝一些照片，建必要的檔案。

4.規(guī)范常規(guī)教學(xué)，加強督導(dǎo)檢查

(1)加強對教研組活動的督查。要深入各教研組，對教師備課、聽課、學(xué)生作業(yè)的督查常態(tài)化，備課本、聽課本、作業(yè)本每半個月檢查考核一次，加大巡課制度，對教師出現(xiàn)的問題，及時指正。

(2)作業(yè)布置與批改檢查要落實到位。學(xué)生作業(yè)要及時，數(shù)量恰當(dāng)，確實讓作業(yè)成為鞏固知識、提升學(xué)生能力的手段。作業(yè)設(shè)計和批改必須做到“四精”，即精選、精講、精練、精批和“四必”即有留必收、有收必改、有改必評、有差必補，教研組組長是第一責(zé)任人，學(xué)校、年級組將定期對作業(yè)進行問卷調(diào)查和檢查。教務(wù)處對上述教學(xué)常規(guī)落實情況進行定期檢查，并將檢查情況進行通報，尤其要加強作業(yè)量的調(diào)查和通報。

(3)提高晚自習(xí)輔導(dǎo)效益。 教師首先管好自習(xí)課紀律，讓學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生自習(xí)狀態(tài)，杜絕傳紙條、小動作、看雜志等;其次教師根據(jù)不同學(xué)科、不同學(xué)生的身心特點，遵循規(guī)律，因材施教，抓好個性化指導(dǎo)工作;重視做好“培優(yōu)輔弱”工作，進行分類指導(dǎo)，分層要求，落實結(jié)對幫扶的計劃。

事業(yè)單位半年工作計劃【篇5】

時期既是十分難得的“黃金發(fā)展期”，又是不可忽視的“矛盾凸顯期”。從發(fā)展機遇看，世界經(jīng)濟將繼續(xù)保持較快發(fā)展，國際產(chǎn)業(yè)資本轉(zhuǎn)移的大趨勢不會改變；我國經(jīng)濟仍處在新一輪上升周期，國家積極實施中部崛起戰(zhàn)略，將在發(fā)展政策、重大項目布局等方面向中部地區(qū)傾斜；省委、省政府明確提出中心城市帶動戰(zhàn)略和打造省會經(jīng)濟圈，對合肥的支持力度越來越大；作為首個國家科技創(chuàng)新型試點城市，將更加有利于借助創(chuàng)新的動力發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢；經(jīng)過多年的積累，我市已經(jīng)基本具備了跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)和條件，全市上下奮力崛起、勇當(dāng)先鋒的氛圍日漸濃厚，將為今后的發(fā)展提供強大動力。從面臨挑戰(zhàn)看，國際競爭、國內(nèi)區(qū)域競爭和產(chǎn)業(yè)競爭壓力加大；我市經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的深層次矛盾和問題將相互交織，形成更加復(fù)雜的制約因素。因此，我們必須搶抓一切發(fā)展機遇，主動應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，積極破解各種難題，奮力實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。我市經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照省委、省政府的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以提升經(jīng)濟總量、增強經(jīng)濟實力、提高人民生活水平為主線，大力實施工業(yè)立市、縣域突破、創(chuàng)新推動、東向發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在安徽崛起中勇當(dāng)先鋒，在中部崛起中爭先進位，為在全省率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)。我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標(biāo)建議為：地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長15．5％，力爭18％；財政收入年均增長15％；城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入年均分別增長11％和11．5％；全市萬元生產(chǎn)總值綜合能耗比2005年降低20％。經(jīng)過5年奮斗，把我市基本建設(shè)成經(jīng)濟更加發(fā)達、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、生態(tài)更加良好、人民生活更加殷實的小康社會。實現(xiàn)上述目標(biāo)，在實施規(guī)劃中，必須把握好以下幾個方面：——優(yōu)先發(fā)展先進制造業(yè)，強化現(xiàn)代服務(wù)業(yè)支撐力，全面提升重點產(chǎn)業(yè)競爭力。強化工業(yè)主導(dǎo)地位，集中優(yōu)勢資源，實施高強度投入，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，基本形成技術(shù)高新化、產(chǎn)業(yè)集群化、信息化、標(biāo)準化、資源集約化的現(xiàn)代制造業(yè)體系，建成國內(nèi)重要的先進制造業(yè)基地和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢，增強支柱產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，突出重點產(chǎn)業(yè)支撐作用，做大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推動產(chǎn)業(yè)集聚。圍繞龍頭企業(yè)，培育中小企業(yè)集群。加快縣域工業(yè)化進程，以工業(yè)園區(qū)為主要載體，圍繞城市支柱產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)，加強協(xié)作，錯位發(fā)展，培育和形成各具特色的配套產(chǎn)業(yè)。積極培育鋪天蓋地的民營企業(yè)，大力推進全民創(chuàng)業(yè)活動。強化現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對工業(yè)的支撐作用，以發(fā)展區(qū)域性要素市場中心為突破口，大力發(fā)展金融、物流、會展以及文化、旅游、中介服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，促進服務(wù)業(yè)和制造業(yè)的互動發(fā)展。——統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快縣域經(jīng)濟突破，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。以發(fā)展為目標(biāo)，以提高農(nóng)民收入為核心，堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)，促進城市生產(chǎn)要素、基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟新突破。在強化縣域工業(yè)的同時，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，發(fā)展特色經(jīng)濟、高效農(nóng)業(yè)和無公害農(nóng)產(chǎn)品，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。培育綜合性農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場及各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織、行業(yè)協(xié)會，提高農(nóng)村經(jīng)濟組織化、集約化、市場化程度。圍繞改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，強化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。分類梯次推進城鎮(zhèn)化，提升城鎮(zhèn)綜合承載能力，逐步形成以城市為核心、縣城為副中心、中心鎮(zhèn)為骨干、中心村為基礎(chǔ)的城鎮(zhèn)體系。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，建設(shè)與現(xiàn)代化大城市相適應(yīng)的社會主義新農(nóng)村。——以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，探索創(chuàng)新型城市發(fā)展道路，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長模式。以科技創(chuàng)新型試點市建設(shè)為契機，發(fā)揮科教資源優(yōu)勢，推進知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，逐步把合肥建設(shè)成為全國著名的科技創(chuàng)新型城市。深入推進經(jīng)濟社會信息化，完善信息化網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，基本建成電子商務(wù)應(yīng)用體系。以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地和資源、能源綜合利用為重點，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建立健全節(jié)約型社會的體制和機制，形成節(jié)約型的增長方式。提倡清潔生產(chǎn)，倡導(dǎo)生態(tài)消費，保護自然環(huán)境，實現(xiàn)人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。——實施“東向發(fā)展”戰(zhàn)略，創(chuàng)新體制和機制，增強發(fā)展動力。立足“東向發(fā)展”，在思想觀念、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、要素流動、基礎(chǔ)設(shè)施、體制機制等方面，實現(xiàn)與長三角等發(fā)達地區(qū)的對接和互動發(fā)展。構(gòu)建社會化、市場化、現(xiàn)代化的招商機制，擴大招商引資；完善貿(mào)易促進體系和指導(dǎo)服務(wù)體系，優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)，支持和引導(dǎo)地方企業(yè)開拓國內(nèi)外市場，形成全方位、寬領(lǐng)域、多層次的大開放格局。堅持以改革促發(fā)展，破除束縛發(fā)展的體制性障礙。推進行政管理體制改革，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效能。深化國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制改革，引導(dǎo)非公有制企業(yè)制度創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。發(fā)展資本市場和產(chǎn)權(quán)市場，培育土地、技術(shù)和勞動力等要素市場，完善現(xiàn)代市場體系。——加強城市規(guī)劃建設(shè)與管理，提升形象，完善功能，增強城市輻射力。按照“世界眼光、國內(nèi)一流、合肥特色”的總體思路，以更高的起點、更大的手筆推進城市規(guī)劃和建設(shè)。優(yōu)化城市功能分區(qū)，加快構(gòu)筑“1個主城、4個副中心、1個濱湖新區(qū)”的現(xiàn)代化大城市框架，逐步實現(xiàn)城市形態(tài)由單中心、高集聚向多中心、組團式轉(zhuǎn)變，由“環(huán)城時代”向濱湖、臨江城市的演變，努力打造獨具魅力的現(xiàn)代化濱湖城市。加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成合寧、合武高速鐵路、合肥鐵路樞紐改造和合淮阜、合六、環(huán)城高速公路建設(shè)，建成合肥新港集裝箱碼頭，基本建成合肥新機場。構(gòu)建城市快速通道，建設(shè)大運量的快速公共交通系統(tǒng)，形成立體通暢的交通網(wǎng)絡(luò)體系。完善水、電、熱、氣等設(shè)施，提高城市保障能力。圍繞創(chuàng)建國家生態(tài)型園林城市、國家環(huán)保模范城市和人居環(huán)境最佳城市，實施高品位綠化，控制污染物排放，強化生態(tài)保護，改善環(huán)境質(zhì)量，構(gòu)建環(huán)境友好型社會。——堅持以人為本，加強社會建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會。統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，整合社會各類資源，全面加強社會建設(shè)。推進教育事業(yè)發(fā)展，鞏固擴大義務(wù)教育成果，大力發(fā)展職業(yè)教育，逐步建立各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展的國民教育體系。實施“文化強市”戰(zhàn)略，建設(shè)區(qū)域性文化中心城市。健全疾病預(yù)防控制體系、醫(yī)療救治體系和衛(wèi)生監(jiān)督管理體系，建立比較完善的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。完善就業(yè)服務(wù)體系，建立促進擴大就業(yè)的有效機制。更加注重社會公平，完善收入分配制度。健全與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系和城鄉(xiāng)特殊困難群體社會救助體系，逐步提高最低生活保障和最低工資標(biāo)準，認真解決低收入群眾的住房、醫(yī)療和子女就學(xué)等困難問題。完善社會管理體系，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理新格局。建立健全安全生產(chǎn)長效機制，強化政府預(yù)警與應(yīng)急管理體系建設(shè)，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強社會治安綜合治理，深入推進“平安合肥”建設(shè)。正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，完善社會利益協(xié)調(diào)和社會矛盾排查調(diào)處機制。推進政府、企業(yè)、個人信用建設(shè)，建設(shè)“信用合肥”。加強民族宗教工作。加強國防后備力量建設(shè)，使國防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。圍繞創(chuàng)建全國文明城市，深入開展群眾性精神文明活動，形成積極健康、奮發(fā)向上的社會風(fēng)尚，為推進跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。2006年的主要工作2006年是開局之年，切實做好今年各項工作，對于順利實施規(guī)劃具有十分重要的意義。我們要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊扣“大發(fā)展、大建設(shè)、大環(huán)境”這個主題，采取強力措施，突出工作重點，努力在推動跨越式發(fā)展上實現(xiàn)新突破。2006年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)測指標(biāo)建議為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長16％；財政收入增長15％；固定資產(chǎn)投資增長25％；實際利用外資增長23％；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長11％和10％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4．5％；人口出生率控制在12‰。圍繞以上目標(biāo)，著重抓好以下工作：（一）全面實施“工業(yè)立市”戰(zhàn)略，加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟。認真落實《優(yōu)先加快工業(yè)發(fā)展行動綱要》，出臺《加快新型工業(yè)化發(fā)展若干政策》及目標(biāo)考核獎懲辦法，組織開展“加快工業(yè)發(fā)展年”活動。實施重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃，制定加快發(fā)展的政策和措施。支持支柱產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，突出發(fā)展汽車、裝備制造、家用電器、化工、新材料、電子信息及軟件、生物醫(yī)藥、食品及農(nóng)副產(chǎn)品加工等8大重點產(chǎn)業(yè)，新增產(chǎn)值超百億元工業(yè)企業(yè)1戶、超50億元2戶。大力培育新的經(jīng)濟增長點，鼓勵和引導(dǎo)各類資本投入工業(yè)，確保完成工業(yè)投資120億元，力爭完成140億元，重點推進“121”工程，實施好化工企業(yè)搬遷改造、聯(lián)合利華工業(yè)園、江汽轎車、美的、天威保變、樂凱工業(yè)園、佳通全鋼子午胎等一批重大項目，提升工業(yè)整體競爭力。出臺《工業(yè)產(chǎn)業(yè)空間布局導(dǎo)向目錄》，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)合理分工。加強中小企業(yè)、民營企業(yè)社會服務(wù)體系建設(shè)，扶持一大批“專、精、新、特”中小企業(yè)發(fā)展。堅持走新型工業(yè)化道路，以信息化帶動工業(yè)化，依靠科技創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，廣泛推廣清潔生產(chǎn)模式，突出抓好鋼鐵、化工、建材等高能耗行業(yè)和重點企業(yè)的節(jié)能工作，加快節(jié)能省地型住宅產(chǎn)業(yè)、農(nóng)作物秸稈綜合利用等工程建設(shè)。（二）大力實施縣域經(jīng)濟突破，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。圍繞中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求，以規(guī)劃示范、村鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、信息網(wǎng)絡(luò)、公用事業(yè)和文明創(chuàng)建為抓手，全面啟動新農(nóng)村建設(shè)。按照實施縣域突破戰(zhàn)略的要求，加快發(fā)展縣域經(jīng)濟，不斷壯大縣域經(jīng)濟實力。堅持以工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)

事業(yè)單位半年工作計劃【篇6】

一、制定方法措施，完善考核辦法

1、在20xx年的工作基礎(chǔ)上，對130家參保單位逐個進行調(diào)查研究，全面掌握單位機構(gòu)編制，在職編制、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立20xx年養(yǎng)老保險征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎懲。

2、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點及時處理，每周一下午召開征繳工作例會，認真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比，并公布進展情況，讓同志們變壓力為動力，提高工作積極性。

二、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應(yīng)收盡收

為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運性良好，強化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急?；斯ぷ骺梢灾v是社保機構(gòu)固根本、管長遠、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要，也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責(zé)，從以下幾個方面進行稽核工作。

一是稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費。二是稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正，對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳，對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐?、冒、滴、漏。

三、積極協(xié)商，爭取保險業(yè)務(wù)向各勞動保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強有力的各勞動保障事務(wù)所，在催繳及征繳機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。

四、管好用好基金確保基金人員安全

養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務(wù)院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務(wù)問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全，迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機制。

五、加強團結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)

團結(jié)就是力量，團結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團結(jié)，大家要有團結(jié)的意識，維護勞動保障部門的整體形象，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強協(xié)作意識，配合意識，并要求每個班子成員都要嚴格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。

事業(yè)單位半年工作計劃【篇7】

一是建立完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯(lián)誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題，引導(dǎo)他們?yōu)開_經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。

二是落實__省《關(guān)于印發(fā)支持制造強省建設(shè)若干政策的通知》精神，組織推薦1名國家工藝美術(shù)大師和2名省級大師參加省工藝美術(shù)大師示范工作室認定，提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術(shù)人才。

三是大力推進院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實驗室等創(chuàng)新平臺工作建設(shè)，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團隊、知名高校博士進站開展成果轉(zhuǎn)化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對科技水平含量較高的項目，需要選擇對口的院校合作，如__建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學(xué)合作建立博士后科研工作站等，對動手能力較強的項目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學(xué)院、職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開展社會實踐活動，豐富工作經(jīng)驗。

四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負責(zé)人“走出去”培訓(xùn)，今年計劃__，__月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關(guān)涉企部門負責(zé)人，50余人赴上海復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)，實施企業(yè)人才能力提升工程。

五是加強輿論宣傳，通過評選“年度經(jīng)濟人物”等活動，對做出重大貢獻、取得突出成績的優(yōu)秀人才進行表彰和獎勵，大力宣傳人才在推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用，提高對企業(yè)人才價值的認識，為引進人才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

事業(yè)單位半年工作計劃【篇8】

20xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞大局，切實履行改善民生、落實民權(quán)、維護民利的基本職責(zé)，解放思想，深化改革，實現(xiàn)了民政事業(yè)新發(fā)展。

1、村委會換屆選舉工作率先全市完成。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，我縣從11月開始進行第*屆村委會換屆試點工作。截止今年**月**日，我縣率先全市完成村委會換屆選舉工作，全縣***個村全部完成了村委會換屆任務(wù)，換屆率達100%。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作率先全市完成。作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的唯一試點縣，我縣在全市率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。根據(jù)市委城鎮(zhèn)總體布局和**縣域總體規(guī)劃，結(jié)合**縣經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求，將原有的**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為“*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)”，整個調(diào)整工作科學(xué)、有序、平穩(wěn)。

3、社區(qū)建設(shè)工作走在全市前列。出臺了《關(guān)于建立健全農(nóng)村新社區(qū)管理服務(wù)體制的實施意見(試行)》及《**縣農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點工作方案》，試點社區(qū)——**社區(qū)于*月*日正式掛牌成立并積極開展便民服務(wù)工作。目前我縣**個新社區(qū)中，建立組織架構(gòu)、落實人員的**個，落實辦公場所的**個，建立便民服務(wù)中心的**個，已掛牌運行的**個，新社區(qū)建設(shè)進度走在全市前列。同時，完成了對省市示范點的檢查驗收工作和20xx年度**個農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)任務(wù)。

1、殯葬改革工作進一步深入。20xx年主要做了以下三個方面工作：一是長效管理機制得到強化。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯葬改革巡防隊。巡防隊由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調(diào)精干人員組成，專職負責(zé)本轄區(qū)的殯葬管理工作，定期開展巡查;建立了殯葬管理聯(lián)合執(zhí)法機制。由縣殯葬管理所、規(guī)劃監(jiān)察大隊、各城管中隊以及國土、林業(yè)等部門人員組成的行政執(zhí)法隊伍，共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抓好殯葬行政執(zhí)法工作;建立了縣喪葬陋習(xí)整治聯(lián)合執(zhí)法工作組。從縣公安、交警、運管部門及大峃鎮(zhèn)城管中隊等部門抽調(diào)人員組成，具體負責(zé)縣城的喪葬陋習(xí)整治以及全縣喪葬陋習(xí)整治的巡查督導(dǎo)工作。二是社會輿論環(huán)境得到強化。緊緊抓住平安清明創(chuàng)建、殯葬系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、殯葬改革專項整治月活動三個平臺，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒介，綜合運用標(biāo)語、橫幅、通告、宣傳車等方式進行全方位、多角度的宣傳引導(dǎo)，在全縣形成強大的輿論聲勢，營造濃厚的工作氛圍。據(jù)統(tǒng)計，*次專項宣傳活動，共印發(fā)通告****份、倡議書****份，在縣城懸掛橫幅**條，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府掛貼標(biāo)語***余條，出動宣傳車**天次，并在電視上連續(xù)宣傳**天。三是具體任務(wù)落實得到強化。堅持以服務(wù)促改革、以督查促落實、以整治促深化，狠抓四項工作落實：狠抓平安清明創(chuàng)建。制定《清明節(jié)祭掃突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，雇用民工在私墳集散地發(fā)放宣傳單，發(fā)動村兩委干部、老協(xié)人員上山維持祭掃秩序。檢查指導(dǎo)**座公墓單位做好群眾祭掃安保工作。在多處設(shè)立臨時觀測點，掌握祭掃動態(tài)，確保安全;狠抓青山白化治理。扎實貫徹執(zhí)行“半月一督查、一月一通報”制度，切實抓實“一沿三區(qū)”巡查和違法翻修、新建私墳的整治。20xx年共組織***人次，下鄉(xiāng)**天次，依法整治非法翻修、新建的私墳**座;狠抓生態(tài)墓地建設(shè)。扎實做好墓地的選址工作。積極推進大峃鎮(zhèn)鶴東村生態(tài)墓地樣板建設(shè)。完成移墳?zāi)沟卣撟C，并進入審批階段;狠抓喪葬陋習(xí)整治。20xx年，管理縣城喪事活動**起，有力遏制了縣城喪事大操大辦的反彈。在強化縣城喪葬陋習(xí)整治的同時，又組織聯(lián)合執(zhí)法組工作員先后三次督導(dǎo)**、**等地的喪葬陋習(xí)整治工作，鞏固了喪葬陋習(xí)整治成果。

2、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進一步完善。建立了縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心和**家鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院提升改造三年規(guī)劃，計劃總投資額為****萬元，利用三年時間新建*所中心敬老院(正進行選址或征地等前期工作)，改擴建*所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院(其中，**、**敬老院正在建設(shè)當(dāng)中)。爭取資金***萬元，建設(shè)縣社會福利中心，目前已完成地質(zhì)勘探和建筑圖紙設(shè)計。對已建設(shè)完成的***家農(nóng)村社區(qū)“星光老年之家”開展“回頭看”，指導(dǎo)開展為老養(yǎng)老服務(wù)。在上級的補助基礎(chǔ)上加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)的財政補助力度，支持和鼓勵民辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)。目前，*****項目已在規(guī)劃設(shè)計中，建成后預(yù)計床位數(shù)達***張。

1、社會救助方面。一是城鄉(xiāng)最低生活以及殘疾人基本生活保障工作不斷規(guī)范。將城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準從每月***元提高到***元，農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準從每月***元提高到***元。20xx年，新增低保對象***戶***人,注銷***戶***人，現(xiàn)納入低保救助****戶*****人，支出保障金***萬元。城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保對象月人均補差分別為***元和***元，分別占城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準的**%和**%。為****名重度殘疾人發(fā)放救助金***萬元。發(fā)放低保人員物價補貼***萬元。

二是集中供養(yǎng)成果得到鞏固。目前，我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院**所，床位數(shù)***張，農(nóng)村五保對象***人，城鎮(zhèn)“三無”人員*人。其中農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對象***人，戶院掛鉤對象**人，集中供養(yǎng)率達到**%;城鎮(zhèn)“三無”人員*人，集中供養(yǎng)*人，集中供養(yǎng)率達到***%。

三是社會醫(yī)療救助水平不斷提高。及時修改了《**縣困難群眾醫(yī)療救助辦法》，積極開展門診救助和即時結(jié)報工作。按人均*元標(biāo)準落實醫(yī)療救助專項資金***萬元，發(fā)放救助金***萬元，救助***人次。

四是救災(zāi)救濟工作扎實開展。完成了全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個行政村自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案修訂和完善工作。建立了局自然災(zāi)害緊急救助應(yīng)急指揮中心。發(fā)放春荒救災(zāi)資金和其他救災(zāi)款***萬元、棉被****套。為***名社救定補對象的發(fā)放補助資金**萬元。

五是慈善事業(yè)繼續(xù)拓展。積極開展“慈善一日捐”活動，累計接收各類慈善捐款**萬元，其中定向捐款**萬元,并通過開展助困、助學(xué)、助醫(yī)、助孤、助殘、慈善門診、復(fù)明工程和節(jié)日慰問等工作，支出救助資金***萬元，惠及****名困難群眾。

六是流浪乞討人員救助管理得到加強。及時升級救助管理信息系統(tǒng)，20xx年，共救助流浪乞討人員***人。

3、優(yōu)撫雙擁安置方面。一是認真落實撫恤優(yōu)待工作。20xx年為各類優(yōu)撫對象發(fā)放定期撫恤補助資金***萬元。發(fā)放醫(yī)療補助金**萬元。二是扎實推進雙擁工作。在春節(jié)期間，為重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金**多萬元，慰問物資*****份。三是繼續(xù)做好退伍安置工作。完成了退役士兵檔案的接收、審查、登記及辦理退役士兵落戶手續(xù)等工作，共接收退役士兵***名。

4、專項社會事務(wù)管理和服務(wù)方面。一是村務(wù)公開和民主管理工作得到加強。多次組織人員對村務(wù)公開和民主管理達標(biāo)村進行明查暗訪，實行動態(tài)管理，有效地鞏固了達標(biāo)村的建設(shè)成果。截至目前，全縣共有***個建制村達到村務(wù)公開和民主管理規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準，達標(biāo)率為98%。加大“難點村”的治理力度，全部完成我縣*個“難點村”的治理工作，治理率達100%。

二是全面開展社會組織年檢工作，積極配合財政局做好社會組織小金庫治理。

三是行政區(qū)劃地名工作進一步完善。完成地名普查技術(shù)標(biāo)準和規(guī)范的制訂，落實人員和經(jīng)費等工作，并于*月**日召開地名普查動員會，全面部署下階段的普查工作。完善城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)置，按照國家標(biāo)準制作安裝街路標(biāo)志牌**塊、樓門牌****塊。完善電子地圖的網(wǎng)上地名信息查詢服務(wù)，及時更新“**縣區(qū)劃地名網(wǎng)”內(nèi)容。加強數(shù)字地名工作，采集錄入的地名數(shù)據(jù)*條。規(guī)范地名命名更名程序，命名道路名稱*條，命名住宅區(qū)*個。做好地名證明服務(wù)工作，出具門牌證****余份。開展平安邊界建設(shè)創(chuàng)優(yōu)活動，協(xié)同**市、**縣、**縣民政局對界線界樁開展聯(lián)檢工作。

四是婚姻收養(yǎng)工作進一步規(guī)范。依法完成結(jié)婚登記****對、離婚登記***對、補領(lǐng)婚姻證件***本、出具無婚姻記錄證明****份，登記合格率保持100%。配合婦幼保健所完成婚、孕檢****人。

20xx年，民政工作任務(wù)非常繁重，時間非常緊迫。我們將繼續(xù)保持振奮的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情和務(wù)實的工作作風(fēng)，按照年初確定的工作目標(biāo)和要求，著力抓好“526”工程，即建設(shè)五項工程、推進兩項工作和完善六大體系，確保圓滿完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。

繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造提升工程，完成**、**敬老院改造提升;做好**、**中心敬老院的征地和設(shè)計等前期工作;繼續(xù)做好殯儀館遷建的前期工作;動工興建縣福利中心大樓。

1、完成低保提標(biāo)擴面工作。增加安排資金***萬元，將原農(nóng)村低保標(biāo)準每月***元提高到每月***元，并將全縣人均家庭收入低于****元的困難群眾納入最低生活保障范圍。

2、完成第*次地名普查的階段任務(wù)。在年底前完成地名調(diào)查和資料整理匯總，進行成果驗收和上報，建立地名信息數(shù)據(jù)庫。

1、著眼保障困難群眾基本生活，進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系。加快建立起以城鄉(xiāng)最低生活保障為基礎(chǔ)，以醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法等專項救助為輔助，以其他救助、救濟和社會幫扶為補充的新型社會救助體系。健全最低生活保障標(biāo)準調(diào)整機制，建立低收入家庭收入核定工作信息平臺;提高醫(yī)療救助標(biāo)準，完善“一站式”即時結(jié)算服務(wù);不斷完善災(zāi)害應(yīng)急救助體系建設(shè)，編制完成村級應(yīng)急救助預(yù)案，完善避災(zāi)場所建設(shè)，積極構(gòu)建災(zāi)家防災(zāi)、災(zāi)中避災(zāi)、災(zāi)后救災(zāi)的綜合性應(yīng)急救助體系。

2、著眼提高全民福利水平，進一步完善新型社會福利體系。努力加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，研究制定縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)基本規(guī)范;加快縣社會福利中心建設(shè)，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造提升。完成建星光老年之家50家的建設(shè)任務(wù)，并做好巨嶼鎮(zhèn)花前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站示范點的建設(shè)，擴大社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋面和受益面。進一步提升老齡工作水平，確保試點工作任務(wù)圓滿完成。

3、著眼推進基層民主管理，進一步完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理體系。完善配套政策制度，加大落實力度。總結(jié)農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點經(jīng)驗，并以“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”的方式，全面開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進和諧社區(qū)建設(shè)，大力提升城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)水平。強化基層民主政治建設(shè)，加強村務(wù)公開和民主管理的制度化、規(guī)范化和程序化。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開網(wǎng)上公開工作人員，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時進行數(shù)據(jù)錄入公開，及時開展督查活動。

4、著眼夯實和諧社會建設(shè)基礎(chǔ)，進一步完善社會組織管理體系。積極推進管理工作創(chuàng)新，繼續(xù)做好社會組織年檢及小金庫治理工作。

5、著眼增進軍政軍民團結(jié)，進一步完善雙擁優(yōu)撫安置體系。以維護優(yōu)撫對象合法權(quán)益為重點，落實好各項優(yōu)撫政策，著力解決好優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療難點問題，確保優(yōu)撫對象群體的穩(wěn)定。加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，推進轉(zhuǎn)業(yè)士官安置制度改革和創(chuàng)新，制定出臺轉(zhuǎn)業(yè)士官自主擇業(yè)優(yōu)惠政策，進一步規(guī)范和執(zhí)行考試考核安置進事業(yè)編制與自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法。

6、著眼增強服務(wù)社會功能，進一步完善公共事務(wù)管理服務(wù)體系。一是加強殯葬行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，提升殯儀服務(wù)質(zhì)量，樹立殯葬行業(yè)的新形象。建立縣殯葬協(xié)會，初步形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，行業(yè)自我負責(zé)，群眾參與監(jiān)督，全社會共同支持”的殯葬事業(yè)發(fā)展新格局。推進殯儀服務(wù)進社區(qū)試點工作，為建立覆蓋城鄉(xiāng)的殯葬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)積累經(jīng)驗。積極開展公墓服務(wù)價格整治活動。以制度為抓手，著力推進責(zé)任殯葬系統(tǒng)建設(shè)。堅決杜絕遺體土葬和骨灰裝棺再葬，保持遺體火化率100%。全面防止私墳翻建現(xiàn)象，鞏固省道、縣道無墳化成果，墳?zāi)怪卫砺蔬_到80%以上。嚴格生態(tài)墓地建設(shè)標(biāo)準，生態(tài)墓地行政村覆蓋率擴大到84%以上，綠化覆蓋率提高到74%以上。大力推進喪葬陋習(xí)整治，加強文明殯葬新風(fēng)建設(shè)，群眾對殯葬改革工作的滿意率達到85%以上。繼續(xù)做好行政區(qū)劃調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和為民便民服務(wù)工作。二是加強行政區(qū)域區(qū)域界線管理，按照省、市的統(tǒng)一部署，認真做好**縣和平陽縣界線界樁聯(lián)合檢查工作。進一步實施地名公共服務(wù)工程，構(gòu)建社會化服務(wù)平臺，建設(shè)便民為民服務(wù)網(wǎng)站。充實完善地名數(shù)據(jù)庫信息。繼續(xù)做好城市地名規(guī)劃和地名命名工作。三是繼續(xù)開展對婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范登記制度，優(yōu)化登記服務(wù)。

最新施工單位個人工作計劃精選五篇

為了提高自己的核心競爭力，我們就要提前制定好適合自己的工作計劃。一個良好的工作計劃才會讓你有條不紊逐步進行逐步量化。寫好工作計劃，其實沒有你想象中那么難。為滿足你的需求，小編特地編輯了“最新施工單位個人工作計劃精選五篇”，歡迎你閱讀與收藏。

施工單位個人工作計劃 篇1

一、

隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展，施工單位的工作變得越來越重要。施工單位是建筑工程的承建方，他們負責(zé)工地的各種施工活動，包括項目計劃、人力配置、材料采購、施工進度等等。因此，施工單位個人工作計劃對于項目的順利進行至關(guān)重要。本文將詳細介紹一個施工單位個人工作計劃。

二、項目背景

本工作計劃是針對某城市一座大型商業(yè)中心的施工項目。商業(yè)中心是城市的重要基礎(chǔ)設(shè)施，它將提供大量的商業(yè)、娛樂和休閑設(shè)施?？紤]到商業(yè)中心的規(guī)模以及復(fù)雜性，我們的施工單位需要做好詳細的個人工作計劃，以確保項目能夠按時、按質(zhì)、按量完成。

三、項目目標(biāo)

我們的目標(biāo)是按時完工，且質(zhì)量過硬。我們將秉持“嚴謹、高效、安全、文明”的施工理念，保證項目進度和項目質(zhì)量。我們將盡最大努力減少工程變更和質(zhì)量問題，提高工程進度和施工效率。

四、工作內(nèi)容

1. 項目初期準備

在項目初期準備階段，我們將完成項目方案、施工計劃和預(yù)算的編制，并與業(yè)主和設(shè)計單位進行充分的溝通和協(xié)調(diào)。我們將確保項目方案能夠滿足業(yè)主的要求，并將施工計劃與設(shè)計方案相互匹配。

2. 人力配置

人力配置是項目進度的關(guān)鍵。在人力配置階段，我們將合理安排人員崗位、數(shù)量和工作時間，確保項目進度的順利進行。我們將根據(jù)工程的不同階段和任務(wù)的特點，合理分配人力資源，最大程度地發(fā)揮每個人的工作效能。

3. 材料采購

材料采購是項目進度和項目質(zhì)量的保證。我們將根據(jù)施工計劃和項目預(yù)算，制定采購方案，并與合作供應(yīng)商進行合作。我們將確保材料的質(zhì)量和價格符合要求，并做好物資的運輸、入庫和保管工作。

4. 施工管理

施工管理是項目進度和項目質(zhì)量的核心。我們將對施工現(xiàn)場進行全面管理，確保施工進度和施工質(zhì)量。我們將建立科學(xué)、規(guī)范和高效的施工管理體系，包括安全、文明施工、合理的工序安排和質(zhì)量檢查。

5. 工程驗收

工程驗收是項目的最終目標(biāo)。我們將積極配合業(yè)主和監(jiān)理單位進行工程驗收，并確保工程質(zhì)量符合要求。我們將及時整改工程中存在的問題，并做好完善記錄，以便今后的維護和使用。

五、工作計劃

我們將根據(jù)項目的工期和工程的特點，制定詳細的施工計劃。施工計劃將包括以下幾個方面：

1.項目初期準備階段：完成項目方案、施工計劃和預(yù)算的編制，與業(yè)主和設(shè)計單位進行溝通和協(xié)調(diào)。

2.人力配置階段：根據(jù)工程的特點和任務(wù)的特點，合理安排人員崗位、數(shù)量和工作時間。

3.材料采購階段：制定采購方案，做好材料的運輸、入庫和保管工作。

4.施工管理階段：建立科學(xué)、規(guī)范和高效的施工管理體系，包括安全、文明施工、合理的工序安排和質(zhì)量檢查。

5.工程驗收階段：配合業(yè)主和監(jiān)理單位進行工程驗收，并做好問題整改記錄。

六、預(yù)期成果

我們的預(yù)期成果是項目按時完工，且質(zhì)量過硬。我們將努力減少工程變更和質(zhì)量問題，提高工程進度和施工效率。我們將全面管理施工現(xiàn)場，確保施工進度和施工質(zhì)量。我們將配合業(yè)主和監(jiān)理單位進行工程驗收，并確保工程質(zhì)量符合要求。

七、

施工單位個人工作計劃對于項目的順利進行至關(guān)重要。我們將秉持“嚴謹、高效、安全、文明”的施工理念，做好詳細的個人工作計劃。我們將合理安排人力資源，做好材料的采購和管理，建立科學(xué)、規(guī)范和高效的施工管理體系，保證工程的質(zhì)量和工期。我們相信，通過我們的努力，項目一定能夠按時、按質(zhì)、按量完成。

施工單位個人工作計劃 篇2

施工單位年終工作計劃

隨著一年又將到來，對于施工單位來說，年終工作計劃顯得尤為重要。在建設(shè)行業(yè)中，時間就是金錢，高效的工作計劃能夠提高項目的進度，降低成本，確保工程質(zhì)量。制定一份詳細、具體且生動的年終工作計劃成為施工單位的首要任務(wù)。

施工單位需要對即將結(jié)束的一年進行總結(jié)。通過對項目進展、投資情況、人員配備等方面的綜合評估，找出工作中存在的不足和問題，并提出改進措施。同時，要對工作中取得的成績進行認可和表彰，激勵員工的工作積極性，做到有容乃大、有敢乃勝。

施工單位要明確年終的工作重點和目標(biāo)。根據(jù)項目進度、客戶需求和市場變化等因素，確定明確的工作目標(biāo)，并制定細致的工作計劃。明確工作重點，分解具體任務(wù)，制定時間節(jié)點，確保每項工作有序推進，確保項目能夠按時交付。

施工單位需要做好工作人員的調(diào)度和培訓(xùn)。根據(jù)工作計劃的要求，對現(xiàn)有人員進行合理的調(diào)度，確保每個崗位都有專業(yè)的人員負責(zé)。同時，要注重員工的培訓(xùn)和提升，及時更新他們的知識和技能，以適應(yīng)市場的需求和發(fā)展趨勢。

施工單位要加強與相關(guān)部門和供應(yīng)商的溝通和協(xié)作。在工程建設(shè)中，施工單位需要與設(shè)計部門、監(jiān)理部門、供應(yīng)商等相關(guān)部門和外部合作伙伴保持密切聯(lián)系，共同推動項目的順利進行。加強溝通，及時解決問題，確保項目進度和質(zhì)量。

施工單位要加強安全生產(chǎn)管理。在建設(shè)工地，安全生產(chǎn)是永恒的主題，施工單位要牢固樹立安全第一的理念，加強安全生產(chǎn)管理，做到預(yù)防為主，防患于未然。定期組織安全培訓(xùn)，建立健全安全管理制度，加強現(xiàn)場巡查，確保施工過程中的安全問題得到有效解決。

施工單位年終工作計劃的制定是一項重要的工作，需要全面、細致、及時。只有通過詳細、具體且生動的工作計劃，施工單位才能有效管理好自己的工作，確保項目進展順利，圓滿完成年底的工作目標(biāo)。愿每一個施工單位在新的一年里取得更好的業(yè)績，為建設(shè)行業(yè)做出更大的貢獻！

施工單位個人工作計劃 篇3

一、

施工單位個人工作計劃是施工單位為了完成項目的施工任務(wù)，提高工作效率而制定的計劃。本文將詳細介紹施工單位個人工作計劃的具體內(nèi)容，以及如何制定一個生動的工作計劃。

二、施工單位個人工作計劃的具體內(nèi)容

（一）工作目標(biāo)

工作目標(biāo)是施工單位個人工作計劃的核心內(nèi)容，也是施工任務(wù)的指導(dǎo)方向。在制定工作目標(biāo)時，需要考慮項目的實際情況和要求，合理安排施工進度和資源分配。同時，工作目標(biāo)需要具備明確性、可行性和可衡量性，以便后續(xù)工作的評估和調(diào)整。

（二）工作任務(wù)

工作任務(wù)是工作目標(biāo)的具體實施計劃，包括完成的工作內(nèi)容、任務(wù)分工、時間安排和責(zé)任人的明確劃分。根據(jù)施工單位的實際情況，可以將工作任務(wù)細分為日常工作任務(wù)和臨時工作任務(wù)，以便更好地管理和控制。

（三）資源需求

資源需求是施工單位個人工作計劃的另一個重要內(nèi)容，主要包括人力資源、物資資源、設(shè)備資源和財務(wù)資源。在制定資源需求時，需要考慮資源的可獲得性、成本和效益，以確保資源的合理配置和利用。

（四）工作方法

工作方法是施工單位個人工作計劃的執(zhí)行方式，包括工作流程、操作規(guī)范和安全要求。良好的工作方法可以提高工作效率和質(zhì)量，減少工作風(fēng)險。因此，在制定工作方法時，需要充分考慮施工單位的特點和外部環(huán)境的影響。

（五）工作評估

工作評估是施工單位個人工作計劃的重要環(huán)節(jié)，主要用于評估工作進展和工作質(zhì)量。通過工作評估，施工單位可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高施工效率和客戶滿意度。在制定工作評估時，可以采用定量評估和定性評估相結(jié)合的方式，以全面、客觀地評價工作成果。

三、制定生動的施工單位個人工作計劃

制定一個生動的施工單位個人工作計劃是保證工作順利進行和達到預(yù)期成果的關(guān)鍵。以下是一些制定生動工作計劃的實用建議：

（一）明確工作目標(biāo)

制定工作目標(biāo)時，需要明確工作的意義和目的，以激發(fā)施工人員的工作動力和積極性。同時，工作目標(biāo)需要具有可行性和挑戰(zhàn)性，以激發(fā)施工人員的創(chuàng)造性和團隊合作精神。

（二）合理安排工作任務(wù)

合理安排工作任務(wù)可以提高工作效率和工作質(zhì)量，減少工作沖突和壓力。在安排工作任務(wù)時，需要考慮任務(wù)的優(yōu)先級、依賴關(guān)系和工時限制，以合理合理分配施工人員的工作量和責(zé)任。

（三）及時溝通和協(xié)調(diào)

施工單位個人工作計劃的執(zhí)行過程中，需要進行及時的溝通和協(xié)調(diào)，以確保工作的順利進行和成果的實現(xiàn)。在溝通和協(xié)調(diào)中，可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)和管理工具，提高工作效率和溝通質(zhì)量。

（四）持續(xù)改進和學(xué)習(xí)

工作計劃的制定和執(zhí)行是一個動態(tài)的過程，需要不斷改進和學(xué)習(xí)。在工作計劃的制定和執(zhí)行過程中，施工單位應(yīng)積極借鑒其他單位的工作經(jīng)驗和成功做法，加強自身的能力和競爭力。

四、

施工單位個人工作計劃的制定對于項目的成功完成和施工單位的發(fā)展具有重要意義。通過明確工作目標(biāo)、合理安排工作任務(wù)、合理配置資源、采用科學(xué)的工作方法和持續(xù)改進學(xué)習(xí)，可以提高工作效率和工作質(zhì)量，推動施工單位不斷發(fā)展。因此，施工單位應(yīng)加強對個人工作計劃的重視和推廣，為項目的順利進行提供有力保障。

施工單位個人工作計劃 篇4

一、公司安全教育培訓(xùn)計劃管理人員

1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。

2、安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

3、安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時參加。

4、培訓(xùn)地點：公司會議室

5、安全教育培訓(xùn)計劃目的：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。

二、項目經(jīng)理

1、安全教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標(biāo)準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

2、安全教育培訓(xùn)計劃方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

3、安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時參加。

4、培訓(xùn)地點：公司會議室

5、安全教育培訓(xùn)計劃目的：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。

三、安全員

1、安全教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標(biāo)準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

2、安全教育培訓(xùn)計劃方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

3、安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓(xùn)要求按時參加。

4、培訓(xùn)地點：公司會議室

5、安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。

四、特殊工種、技崗人員。

1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：公司安全管理制度，安全生產(chǎn)常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

2、安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。

3、安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強化培訓(xùn)在建工程進度安排，每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。

4、培訓(xùn)地點：工程所在地會議室

5、安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

五、教育培訓(xùn)計劃實施措施：

各科室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相。

培訓(xùn)、考核與使用相的制度：凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗;對企業(yè)培訓(xùn)機會未按要求培訓(xùn)的員工按公司培訓(xùn)管理規(guī)定處罰。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理模式。修訂和員工培訓(xùn)管理規(guī)定，員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控，按公司所需培訓(xùn)工作。

施工單位個人工作計劃 篇5

依據(jù)分公司實際，研究制定分公司下半年工作規(guī)劃，現(xiàn)就xx年上半年工作作以總結(jié)，并對下半年工作設(shè)想作以匯報。

一、上半年工作回顧

上半年，xxxx分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，團結(jié)協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭。通過“三抓三實現(xiàn)”，今年1～6月份我們預(yù)計完成產(chǎn)值1.36億元，鋼結(jié)構(gòu)制安近1萬1千噸，上繳利潤、管理費320萬元，部分指標(biāo)已提前完成了全年任務(wù)。

(一)抓開拓經(jīng)營，實現(xiàn)市場競爭能力不斷提升

第一，優(yōu)化經(jīng)營組織機構(gòu)，強化經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)能力和法制觀念，增強防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的能力。我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營管理模式并對所有經(jīng)營外業(yè)人員進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。

第二，深化經(jīng)營管理意識，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標(biāo)準的產(chǎn)品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務(wù)”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳xx公司特級資質(zhì)和xxxx一級資質(zhì)優(yōu)勢，先進設(shè)備和體系管理的優(yōu)勢，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢，讓的客戶了解、認可我們，以擴大企業(yè)的知名度，提高市場的占有率。今年1～6月份，我們共承攬項目8項，合同額15336萬元，比去年上半年同期增長120%。其中：自攬項目4項，合同額3569萬元，占承攬任務(wù)總量的23%。

第三，以產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營工作提供厚實的技術(shù)支持。年初，我們引進一條H型重鋼生產(chǎn)線，提高了產(chǎn)品的費效比，解決生產(chǎn)瓶頸。通過開發(fā)新產(chǎn)品，擴大新產(chǎn)品的應(yīng)用，提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年，我們技術(shù)創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復(fù)合墻板，在xxx等多項工程中投入使用，不僅質(zhì)量符合要求，而且填補了本地的空白。同時，也實現(xiàn)了利潤最大化。

(二)抓項目管理，實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長

根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)任務(wù)和上半年重點工程相對集中的實際情況，我們從年初開始，圍繞生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位、材料供應(yīng)充足等方面進行了充分的準備。在積極推行項目經(jīng)濟責(zé)任制的前提下，我們不斷完善項目內(nèi)部的崗位職責(zé)，建立起一整套責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的項目成本管理制度，提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動交圈，相互彌補的管理意識，編制合理的'施工組織設(shè)計，優(yōu)化方案，以指導(dǎo)項目部合理利用人力、物力、財力，以最低投入滿足合同要求。

上半年，我們同時面對xxx三項重點工程，這三項工程的鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當(dāng)于20xx年全年的任務(wù)量，而且對鋼結(jié)構(gòu)部分都有具體的工期要求。如xxx工程，我們從xxxx月底開始進行制作，歷時90天，制作鋼梁xxx根，鋼柱xxx根，共完成鋼結(jié)構(gòu)制作xxx余噸，產(chǎn)值近1億元。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標(biāo)，迎難而上，克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難，從20xx年x月xx日開始鋼結(jié)構(gòu)主體吊裝至xx月xx日主體封頂，提前5天完成主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝任務(wù)，又一次成為xx公司的“亮點工程”。

單位會計年終工作計劃

我們經(jīng)常說要寫工作計劃，最終目的是讓上級領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作規(guī)劃進行方式，怎么才能寫出優(yōu)秀的工作計劃呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理的一些與您需要相關(guān)的：“單位會計年終工作計劃”，希望本文為您提供的信息可以為您提供指導(dǎo)與啟示！

單位會計年終工作計劃【篇1】

隨著一年的結(jié)束，公司會計部門要開始制定年度的工作計劃，以確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性，為公司的經(jīng)營決策提供有力支持。下面我們將詳細介紹公司會計年終工作計劃的具體內(nèi)容。

一、年度財務(wù)數(shù)據(jù)收集與整理

年終工作計劃的首要任務(wù)是收集公司全年的財務(wù)數(shù)據(jù)，并對其進行整理和分類。會計部門將與其他部門緊密合作，確保各項財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。這包括收入、支出、成本、資產(chǎn)負債表等各項數(shù)據(jù)的準確錄入和核對。同時，會計部門還要注意細分業(yè)務(wù)部門，收集各項業(yè)務(wù)的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，以便更好地分析公司的盈利能力和風(fēng)險。

二、審計準備工作

作為年末工作的重要一環(huán)，審計準備工作需要提前做好。會計部門將配合內(nèi)部和外部審計師開展工作，包括準備原始憑證、財務(wù)報表、賬務(wù)科目清單等資料，并確保其真實、準確、完整。還要配合審計師對財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部控制制度等進行審查和驗證，以提升公司的財務(wù)透明度，保證財務(wù)信息的可靠性。

三、財務(wù)分析與預(yù)測

在年末工作計劃中，財務(wù)分析與預(yù)測是不可忽視的重要環(huán)節(jié)。會計部門將根據(jù)公司的財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)指標(biāo)，對公司的財務(wù)狀況進行深入分析。比如，對公司的盈利能力、償債能力、運營效率等方面進行評估，并提供有關(guān)改進建議。還要進行預(yù)測和預(yù)測，以制定公司未來的財務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃，為公司的發(fā)展提供決策依據(jù)。

四、稅務(wù)申報與結(jié)算

在公司會計年終工作計劃中，稅務(wù)申報和結(jié)算是非常重要的任務(wù)。會計部門將確保公司按照法律法規(guī)的要求，及時申報各項稅款，并保證稅務(wù)結(jié)算的準確性。還要跟蹤稅法政策的變化，及時調(diào)整公司的稅務(wù)籌劃，以降低公司的稅務(wù)風(fēng)險和成本，合理合法地利用稅務(wù)政策的激勵措施。

五、財務(wù)制度與內(nèi)部控制完善

作為年終工作計劃的重要一環(huán)，財務(wù)制度與內(nèi)部控制的完善工作也不能忽視。會計部門將密切關(guān)注公司的財務(wù)制度和內(nèi)部控制流程，發(fā)現(xiàn)問題和不足，并提出改進建議。同時，還要配合內(nèi)部審計人員對財務(wù)制度和內(nèi)部控制流程進行審查和驗證，以確保公司的財務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性和合規(guī)性。

公司會計年終工作計劃是確保公司財務(wù)數(shù)據(jù)準確與及時的關(guān)鍵一步。通過對年度財務(wù)數(shù)據(jù)的收集和整理、審計準備工作的開展、財務(wù)分析與預(yù)測的進行、稅務(wù)申報與結(jié)算的執(zhí)行以及財務(wù)制度與內(nèi)部控制的完善，會計部門將為公司提供準確、可靠的財務(wù)信息，為公司經(jīng)營管理和戰(zhàn)略決策提供有力支持。這將促進公司健康、穩(wěn)定的發(fā)展，提高公司的競爭力和市場地位。

單位會計年終工作計劃【篇2】

一年就過去了，在這一年的工作中，作為公司的會計，我感到了自己的責(zé)任的重大。會計是公司財務(wù)部的最大的責(zé)任者，做好自己的本職工作，才是對公司最大的效益。我們財務(wù)部的每個人，都遵循著上級的領(lǐng)導(dǎo)的指揮，努力去創(chuàng)造自己的業(yè)務(wù)，發(fā)揮自己的優(yōu)點。最終，是公司的財務(wù)流暢的進行。下面是我的總結(jié)：

一、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格按照xx同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”， 堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成XX年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為XX年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成XX年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立XX年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

三、勤勤懇懇 做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 在2xxx年里，我會做好2xxx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

單位會計年終工作計劃【篇3】

在每個公司的財務(wù)部門中，會計是一個至關(guān)重要且不可或缺的角色。他們負責(zé)處理和記錄公司的財務(wù)事務(wù)，確保賬目的準確性和公司財務(wù)的合規(guī)性。年末是一個重要的時刻，對于會計部門而言，這是一個忙碌的時期，需要完成一系列的任務(wù)來準備企業(yè)的年終財務(wù)報表。下面我們將詳細介紹公司會計年終工作計劃的內(nèi)容和步驟。

年終工作計劃的第一步是復(fù)核和核對財務(wù)記錄。會計需要仔細檢查所有的財務(wù)交易記錄，確保其準確性和完整性。這包括檢查所有的收入和支出記錄，確保它們與企業(yè)的實際情況相符。會計還需要核對銀行對賬單，確認銀行存款和提款記錄與公司賬戶的一致性。會計還應(yīng)該檢查所有的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項，確保與客戶和供應(yīng)商的往來賬目無誤。

會計需要進行資產(chǎn)和負債的清查。他們需要檢查公司的固定資產(chǎn)清單，并核對其原值、累計折舊和凈值。任何過時或損壞的資產(chǎn)需要進行清理和報廢。會計還需要檢查和更新所有的負債記錄，例如未付的賬單和貸款。確保這些負債信息的準確性。

第三步是進行費用和收入的歸類和分類。會計需要按照規(guī)定的會計準則，將所有的費用和收入記錄進行清點和分類。他們需要將費用和收入按照不同的科目進行歸類，例如人工費用、采購成本、銷售收入等。這樣做可以更好地掌握公司的經(jīng)營情況，并為后續(xù)的財務(wù)報表做好準備。

在完成費用和收入的歸類之后，會計需要制作和編制各種財務(wù)報表。這包括利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表等。利潤表反映了公司在一定時間內(nèi)的經(jīng)營績效，資產(chǎn)負債表反映了公司的財務(wù)狀況，而現(xiàn)金流量表則顯示公司的現(xiàn)金流入和流出情況。會計需要確保這些財務(wù)報表的準確性和完整性，并根據(jù)上級要求及時遞交。

會計需要和審計師進行配合，接受年度審計。審計師將對公司的財務(wù)記錄進行審查和驗證，以確保其真實性和合規(guī)性。會計需要提供相關(guān)的文檔和憑證，回答和解釋審計師的問題，并積極配合完成整個審計過程。這對于公司的財務(wù)穩(wěn)定和信譽的保持至關(guān)重要。

小編認為，公司會計年終工作計劃涵蓋了復(fù)核和核對財務(wù)記錄、資產(chǎn)和負債的清查、費用和收入的歸類和分類、財務(wù)報表的制作和編制以及與審計師的配合等多個方面。這些任務(wù)需要會計具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、細致的觀察力和專業(yè)的知識。通過合理的計劃和有效的組織，會計能夠順利完成所有的任務(wù)，確保公司的財務(wù)狀況的準確性和透明度。

單位會計年終工作計劃【篇4】

一、

會計是公司核心的一部分，負責(zé)記錄和分析公司的財務(wù)信息。每個公司都需要有一個完善的會計年度工作計劃，以確保財務(wù)信息的準確性、及時性和完整性。本文將詳細闡述公司會計年度工作計劃的內(nèi)容，旨在幫助公司制定一份全面有效的計劃。

二、目標(biāo)

制定會計年度工作計劃的首要目標(biāo)是確保公司的財務(wù)穩(wěn)定和有效管理。具體包括：

1. 提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)；

2. 符合財務(wù)法規(guī)和準則，確保公司合規(guī)運營；

3. 控制和降低成本，提高效益；

4. 提高財務(wù)流程的效率和自動化程度；

5. 提供準確可信的財務(wù)報表，滿足公司內(nèi)外部利益相關(guān)者的需求。

三、具體內(nèi)容

1. 會計政策的審查和更新：公司需要評估當(dāng)前的會計政策，并根據(jù)最新財務(wù)法規(guī)和準則進行審查和更新。確保會計政策與公司業(yè)務(wù)模式的一致性，同時滿足財務(wù)合規(guī)要求。

2. 賬務(wù)記錄的準確性和及時性：每個月都要確保賬務(wù)記錄的準確性和及時性。這包括記錄所有的收入、支出和資產(chǎn)負債數(shù)據(jù)，并及時核對和調(diào)整。

3. 財務(wù)報表的編制和審核：按照會計政策和報表編制要求，每個季度和年度都要準備和審核財務(wù)報表。這包括損益表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表等。確保報表的準確性和完整性。

4. 預(yù)算編制和控制：與公司其他部門合作，制定年度預(yù)算，監(jiān)控和控制預(yù)算執(zhí)行情況。及時進行預(yù)算調(diào)整和報告，確保公司在預(yù)算范圍內(nèi)運營。

5. 稅務(wù)申報和稅務(wù)規(guī)劃：確保按時進行各項稅務(wù)申報，并及時了解和適應(yīng)最新的稅法政策。同時，根據(jù)公司的財務(wù)狀況和戰(zhàn)略目標(biāo)，進行稅務(wù)規(guī)劃，合理避稅并優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。

6. 內(nèi)部財務(wù)流程的優(yōu)化：通過引入自動化和數(shù)字化工具，優(yōu)化公司的內(nèi)部財務(wù)流程。提高財務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、處理和報告效率，減少人工錯誤和時間成本。

7. 外部財務(wù)審計的準備和合作：每個年度都需要準備和配合外部財務(wù)審計。確保審計流程的順利進行，及時解決財務(wù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題，并改進公司的財務(wù)管理。

8. 進一步提高財務(wù)團隊的能力和素質(zhì)：提供相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提高財務(wù)團隊的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時，通過培養(yǎng)團隊合作和溝通能力，提高團隊的工作效率和質(zhì)量。

四、實施和監(jiān)控

1. 將會計年度工作計劃納入公司整體管理體系，確保有足夠的資源和支持。

2. 設(shè)定明確的任務(wù)和時間表，分配工作責(zé)任，并對實施情況進行監(jiān)控和評估。

3. 建立有效的報告和反饋機制，及時了解和解決工作中的問題和挑戰(zhàn)。

4. 定期與公司高層管理層和其他部門的負責(zé)人溝通和協(xié)調(diào)，確保會計工作與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和運營需求相一致。

五、總結(jié)

一個全面有效的公司會計年度工作計劃是確保公司財務(wù)穩(wěn)定和管理的重要保障。本文針對會計年度工作計劃的目標(biāo)、具體內(nèi)容、實施和監(jiān)控等方面進行了詳細闡述。希望公司能根據(jù)實際情況制定一份符合自身需求的工作計劃，并不斷優(yōu)化和改進，提高財務(wù)管理水平，推動公司的可持續(xù)發(fā)展。

單位會計年終工作計劃【篇5】

企業(yè)會計年度工作計劃是指企業(yè)會計部門根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)目標(biāo)，制定的一年內(nèi)的會計工作計劃。它對于企業(yè)的日常經(jīng)營和財務(wù)管理至關(guān)重要，可為企業(yè)提供全面的財務(wù)信息和決策支持。下面將詳細介紹企業(yè)會計年度工作計劃的內(nèi)容和編制過程。

一、目標(biāo)設(shè)定

制定企業(yè)會計年度工作計劃的首要任務(wù)是設(shè)定明確的目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)該與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和財務(wù)狀況相匹配，并有助于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目標(biāo)可以包括但不限于以下幾個方面：財務(wù)報表準確、及時編制；會計憑證及時完備；資產(chǎn)負債表和利潤表的分析和合理解釋；稅務(wù)合規(guī)；內(nèi)部控制的建立與改進等。

二、任務(wù)分解

確定目標(biāo)之后，企業(yè)會計部門需要將目標(biāo)進行分解，將宏觀目標(biāo)落實到具體的任務(wù)上。例如，確定每月編制資產(chǎn)負債表和利潤表的截止日期；規(guī)定會計憑證的生成和存檔流程；劃定會計報表的分析指標(biāo)；明確稅務(wù)申報的規(guī)定等。任務(wù)分解應(yīng)該盡量具體明確，以便實施過程中能夠有明確的依據(jù)。

三、編制時間表

制定了具體的任務(wù)之后，企業(yè)會計部門需要編制一份詳細的時間表，將每個任務(wù)的時間節(jié)點規(guī)定清楚。時間表的制定應(yīng)該充分考慮企業(yè)經(jīng)營活動的實際情況和季節(jié)性因素，以避免任務(wù)滯后或集中爆發(fā)的情況發(fā)生。時間表還可以反映出會計部門年度職責(zé)分工和人員配備的合理性。

四、資源分配

企業(yè)會計年度工作計劃的編制也要考慮到資源的合理分配，包括人力、物力和財務(wù)資源。會計部門需要評估企業(yè)目前的資源情況，如是否有足夠的人員來完成計劃中的任務(wù)，是否有必要增加相關(guān)軟件或設(shè)備來提高工作效率等。根據(jù)評估結(jié)果，會計部門可以提前做好人員的梯次培訓(xùn)計劃，引入新技術(shù)或工具，以確保計劃能夠順利進行。

五、風(fēng)險防范

制定會計年度工作計劃時，企業(yè)會計部門還需要充分考慮可能面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。常見的風(fēng)險包括財務(wù)造假、內(nèi)部控制缺失、數(shù)據(jù)安全泄露等。會計部門可以加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的審計和檢查，建立健全的內(nèi)部控制機制，加強員工培訓(xùn)和教育，以降低風(fēng)險的發(fā)生概率。

六、監(jiān)督與改進

制定企業(yè)會計年度工作計劃后，企業(yè)會計部門需要對計劃的實施進行監(jiān)督和跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和改進。監(jiān)督和改進工作既包括內(nèi)部的自我監(jiān)督，也包括外部的第三方審計和監(jiān)管機構(gòu)的審計。通過不斷改進，使會計工作更加規(guī)范、高效和準確。

企業(yè)會計年度工作計劃的編制不僅僅是會計部門的責(zé)任，也需要與企業(yè)其他部門的緊密配合和支持。只有整個企業(yè)都能夠認識到會計工作的重要性，并積極參與到會計工作中來，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)會計工作的目標(biāo)，為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展提供有力的支持。

單位會計年終工作計劃【篇6】

一、

公司會計年終工作計劃是為了總結(jié)和匯總整個財務(wù)年度的經(jīng)營情況，為公司的發(fā)展提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)和參考意見。本文將詳細介紹公司會計年終工作計劃的內(nèi)容和步驟，以期使財務(wù)部門能有一個高效有序的工作安排，為公司的經(jīng)營和發(fā)展做出積極貢獻。

二、目標(biāo)和職責(zé)

公司會計年終工作計劃的主要目標(biāo)是總結(jié)和梳理整個財務(wù)年度的數(shù)據(jù)，并按照法律法規(guī)的要求進行核算和報表編制。具體職責(zé)包括：

1. 分析和核查公司財務(wù)數(shù)據(jù)，確保財務(wù)報表的準確性和可靠性；

2. 提供管理層需要的財務(wù)信息和分析報告，為決策提供參考；

3. 及時完成各項財務(wù)報表和申報工作，遵守相關(guān)法律法規(guī)和會計準則。

三、具體步驟

1. 數(shù)據(jù)整理和準備

在年末報表編制之前，財務(wù)部門需要對整個財務(wù)年度的數(shù)據(jù)進行整理和準備工作。包括：

- 匯總公司各部門的財務(wù)數(shù)據(jù)，包括銷售收入、成本、費用、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等；

- 對各項數(shù)據(jù)進行核對和調(diào)整，確保數(shù)據(jù)的準確性和內(nèi)外部一致性；

- 進行資產(chǎn)負債表和利潤表的編制，以及必要的附注說明；

- 根據(jù)審計要求，編制審計工作底稿。

2. 財務(wù)報表編制和審計

根據(jù)整理和準備好的數(shù)據(jù)，財務(wù)部門進行財務(wù)報表的編制工作。具體步驟包括：

- 進行資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的編制；

- 編制附注說明，解釋和說明各項財務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)的變動原因；

- 協(xié)助審計人員進行年度財務(wù)審計工作，提供必要的文件和解釋。

3. 財務(wù)分析和報告

完成財務(wù)報表的編制之后，財務(wù)部門進行財務(wù)分析和報告的工作。具體步驟包括：

- 對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，包括資產(chǎn)負債表和利潤表的關(guān)鍵指標(biāo)；

- 編制財務(wù)分析報告，包括財務(wù)比率分析和趨勢分析等；

- 提供給管理層需要的財務(wù)信息和建議，為決策提供參考。

4. 財務(wù)申報和稅務(wù)處理

最后一步是完成財務(wù)申報和稅務(wù)處理的工作。具體步驟包括：

- 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和會計準則，編制和提交年度財務(wù)報表；

- 根據(jù)稅務(wù)要求，申報和繳納年度企業(yè)所得稅；

- 合理利用各項稅收優(yōu)惠政策，最大限度地減少公司的稅務(wù)負擔(dān)。

四、注意事項

在進行公司會計年終工作計劃時，需要注意以下幾點：

1. 嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和會計準則，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和可靠性；

2. 加強內(nèi)部控制，預(yù)防和糾正財務(wù)錯誤和操作失誤；

3. 與審計人員和稅務(wù)機關(guān)保持良好的溝通和合作，及時解答和解決問題；

4. 適時進行財務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員的專業(yè)知識和技能。

公司會計年終工作計劃是財務(wù)部門在年底進行的一項重要工作，其目標(biāo)是總結(jié)和匯總整個財務(wù)年度的經(jīng)營情況，提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)和參考意見。通過詳細的數(shù)據(jù)整理和準備、財務(wù)報表編制和審計、財務(wù)分析和報告、財務(wù)申報和稅務(wù)處理等多個步驟，公司能夠獲得準確的財務(wù)信息和分析報告，為管理層的決策提供參考，并做出積極貢獻。財務(wù)部門在執(zhí)行工作計劃時，需要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和會計準則，加強內(nèi)部控制，與審計人員和稅務(wù)機關(guān)保持良好的溝通合作，并不斷提高自身的專業(yè)知識和技能。

單位會計年終工作計劃【篇7】

一、前言

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各類企業(yè)的數(shù)量也不斷增加，企業(yè)會計工作扮演著日益重要的角色。企業(yè)會計年度工作計劃作為企業(yè)會計工作的重要組成部分，是為了指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)會計人員的工作而制定的。本文將以“企業(yè)會計年度工作計劃”為題，詳細具體且生動地介紹企業(yè)會計年度工作計劃的內(nèi)容和實施過程。

二、目標(biāo)設(shè)定

企業(yè)會計年度工作計劃的目標(biāo)設(shè)定是整個計劃的核心。目標(biāo)設(shè)定應(yīng)該具體明確，有助于企業(yè)會計工作的改進和發(fā)展。要根據(jù)企業(yè)的特點和實際情況，確定年度的財務(wù)指標(biāo)和目標(biāo)。例如，包括財務(wù)收入、利潤率、成本控制、資產(chǎn)利用率等方面的指標(biāo)。要制定符合企業(yè)需求的會計信息管理目標(biāo)，包括信息質(zhì)量、及時性、規(guī)范性等方面的要求。還要制定適合企業(yè)自身發(fā)展的會計人員的培養(yǎng)和發(fā)展目標(biāo)，以提高其專業(yè)水平和工作效率。

三、計劃制定

企業(yè)會計年度工作計劃的制定是為了確保企業(yè)會計工作按照既定目標(biāo)有序進行。制定計劃的過程需要充分考慮企業(yè)的需求，逐級確定各個環(huán)節(jié)的具體工作安排和時間節(jié)點。要積極參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，從整體上把握企業(yè)會計工作的方向和需求。要分解目標(biāo)，將年度目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的任務(wù)和指標(biāo)，并制定相應(yīng)的時間表。要明確責(zé)任人和工作團隊，確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責(zé)，同時要合理安排人力資源，確保工作的順利進行。

四、執(zhí)行過程

企業(yè)會計年度工作計劃的執(zhí)行過程需要有序有效地組織，確保計劃的順利實施。要加強內(nèi)外部溝通，與企業(yè)的其他部門進行有效的信息交流，了解各個環(huán)節(jié)的工作進展和需求變化。要加強會計信息系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，提高工作效率和信息質(zhì)量。同時，要加強對會計人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。要加強內(nèi)部控制，確保會計工作的準確性和可靠性，以及合規(guī)性和合法性。

五、總結(jié)回顧

企業(yè)會計年度工作計劃在一年的末尾要進行總結(jié)回顧，以評估和改進企業(yè)會計工作的效果和成效。要對計劃的執(zhí)行情況進行全面梳理和總結(jié)，了解工作過程中的優(yōu)點和不足。要分析計劃的實施效果，與預(yù)期目標(biāo)進行對比，找出差距和問題所在。要提出改進和優(yōu)化的建議，為下一年度的會計工作計劃提供參考。

六、結(jié)語

企業(yè)會計年度工作計劃是指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)會計工作的重要工具，對于提高會計工作效率和質(zhì)量具有重要意義。在制定和執(zhí)行計劃的過程中，要充分考慮企業(yè)的需求，根據(jù)實際情況制定具體的目標(biāo)和安排，加強內(nèi)外部溝通和協(xié)作，提升會計人員的專業(yè)水平和素質(zhì)，加強內(nèi)部控制和信息系統(tǒng)建設(shè)，及時總結(jié)回顧并提出改進建議。通過這些努力，可以不斷完善和提升企業(yè)的會計工作，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

單位會計年終工作計劃【篇8】

隨著時代不斷發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營活動日益復(fù)雜，對會計工作提出了更高的要求。企業(yè)會計年度工作計劃是指企業(yè)針對全年的會計工作進行的詳細規(guī)劃和安排，以確保企業(yè)的財務(wù)狀況真實、準確、完整地反映出來，為企業(yè)的決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。本文將從規(guī)劃過程、內(nèi)容和目標(biāo)三個方面詳細介紹企業(yè)會計年度工作計劃。

企業(yè)會計年度工作計劃的制定需要經(jīng)過一系列規(guī)劃過程。應(yīng)該對企業(yè)的經(jīng)營特點和發(fā)展戰(zhàn)略進行全面分析，理解企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和重點，以此為基礎(chǔ)來確定會計年度的工作目標(biāo)。要結(jié)合企業(yè)的財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計劃，制定相應(yīng)的會計工作計劃。這需要將財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為財務(wù)指標(biāo)，并將其細化為每個月、每個季度的會計工作任務(wù)和階段性目標(biāo)。制定好的計劃應(yīng)該與企業(yè)的各個部門進行溝通和協(xié)調(diào)，確保會計工作的順利開展。只有充分結(jié)合企業(yè)的實際情況和具體目標(biāo)，才能制定出切實可行的會計工作計劃。

企業(yè)會計年度工作計劃的具體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個方面。要明確會計工作的時間節(jié)點，明確起止日期和工作安排。要制定相關(guān)的會計制度和操作規(guī)范，確保會計工作的質(zhì)量和效率。同時，要編制會計核算的詳細流程和操作流程，規(guī)定各個環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求，確保會計工作的準確性和規(guī)范性。還需要編制相關(guān)的財務(wù)報表和報告的編制要求和程序，確保財務(wù)報告的可比性和權(quán)威性。還需要制定相關(guān)的檔案管理和備查制度，確保會計憑證和資料的完整性和安全性。

企業(yè)會計年度工作計劃的目標(biāo)應(yīng)該包括兩個方面。要確保會計工作的準確性和及時性。會計是一項精確的工作，任何錯誤都可能導(dǎo)致財務(wù)報表的不準確和誤導(dǎo)性。因此，會計人員必須嚴格按照會計制度執(zhí)行會計核算，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。同時，要按照規(guī)定的時間節(jié)點進行會計核算和報告，及時提供相關(guān)的財務(wù)信息，為企業(yè)管理層提供可靠的決策依據(jù)。要提高會計工作的質(zhì)量和效率。會計工作涉及到大量的數(shù)據(jù)處理和信息分析，因此，需要會計人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。企業(yè)應(yīng)鼓勵會計人員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)知識和技能，提高會計工作的質(zhì)量和效率，為企業(yè)的發(fā)展和決策提供有力的支持。

企業(yè)會計年度工作計劃是企業(yè)對會計工作進行全面規(guī)劃和安排的重要文件。通過制定明確的計劃內(nèi)容和目標(biāo)，可以確保企業(yè)會計工作的準確、規(guī)范和高效開展，為企業(yè)的決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。企業(yè)應(yīng)該充分重視會計年度工作計劃的制定和執(zhí)行，提高會計工作的水平和質(zhì)量，助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

單位會計年終工作計劃【篇9】

下面是小編為大家整理的事業(yè)單位會計年度總結(jié),會計年度總結(jié)及工作計劃(8篇),供大家參考。

光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

事業(yè)單位會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)及工作計劃篇一

2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作。

在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

事業(yè)單位會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)及工作計劃篇二

根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府及縣財政局的要求，結(jié)合本部門20xx年實際工作，財稅辦重點做了以下幾方面工作：

一、強化目標(biāo)意識積極組織財政收入

今年縣政府下達我鎮(zhèn)財政收入目標(biāo)任務(wù)為1.89億元，其中：國稅2200萬元，地稅1.69億元。財政一般預(yù)算收入目標(biāo)任務(wù)為1.73億元。1-11月份共完成財政收入1.76億元，占年目標(biāo)任務(wù)的93%，同比增長29%。其中：國稅完成1789萬元，地稅1.58億元，分別占年目標(biāo)任務(wù)的81%和94%，與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預(yù)算收入1.47億元，占年目標(biāo)任務(wù)的85%，增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元，其中：國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元，分別占目標(biāo)任務(wù)的89%和57%，同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構(gòu)成：一是工業(yè)企業(yè)(92戶)765.8萬元。其中：縣園區(qū)招商引資企業(yè)(2戶)390.67萬元，主要是淮安波倫混凝土378.36萬元;鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)(16戶)152.59萬元;屬地內(nèi)的其他工業(yè)企業(yè)(74戶)222.54萬元。二是建安企業(yè)、商業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)企業(yè)(440戶)1580萬元。其中：建筑企業(yè)(8戶)175.81萬元;運輸業(yè)(3戶)263.41萬元，主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元;服務(wù)業(yè)(42戶)523.9萬元;商業(yè)企業(yè)(68戶)543.51萬元;其他個體經(jīng)營戶(319戶)73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點295.04萬元，其中：國稅委托代征148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業(yè)和個體工商戶以外，年初對鎮(zhèn)稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的征收任務(wù)，稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務(wù)觀念、責(zé)任觀念，通過加大征管力度，1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元，其中：運輸稅254.16萬元，開票點136.93萬元，房產(chǎn)稅91.5萬元，餐飲稅52.12萬元，市場稅30萬元，網(wǎng)吧、歌廳、洗浴等其他服務(wù)業(yè)稅收11.9萬元，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干護稅44.9萬元。

二、規(guī)范財務(wù)管理嚴格壓縮支出

為確保黨委政府各項工作的正常開展，堅持量入為出的原則，強化預(yù)算管理。根據(jù)鎮(zhèn)政府《關(guān)于進一步加強財政管理工作的意見》，加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)收支行為，取消所有帳外帳和小本戶，所有收入及時足額繳存專戶，賬務(wù)處理達到日清月結(jié)，嚴格控制庫存現(xiàn)金限額，在支出管理方面嚴格把關(guān)，對不符合要求和違規(guī)的支出票據(jù)杜絕入帳。進一步規(guī)范了公有資金采購和工程項目管理招投標(biāo)手續(xù)，從而降低了支出成本，及時化解財政風(fēng)險。由于漣城屬城關(guān)鎮(zhèn)，財政支出壓力大，全鎮(zhèn)財政負擔(dān)人口達1290人，其中：行政72人，事業(yè)92人，退離休97人，遺補30人，村干部113人，五保戶95人，居委會退休、農(nóng)工及鎮(zhèn)企退休工人生活補助等各類其他人員791人。1-11月份實現(xiàn)財政支出總額3210.41萬元。其中：人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元;辦公費、水電交通費、設(shè)備購置費、工程費、維修費、工會經(jīng)費、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)及村級創(chuàng)業(yè)園等各項支出1994.58萬元。

三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)政策不斷增強服務(wù)意識

1、認真執(zhí)行財政涉農(nóng)補貼政策，今年以來全鎮(zhèn)通過“一折通”發(fā)放的農(nóng)作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等各種涉農(nóng)補貼共19個項目(主要抱括：油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款、村干部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農(nóng)工補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、摩托車汽車下鄉(xiāng)補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼)，1-11月份累計發(fā)放補貼資金528.5萬元。在我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因涉農(nóng)資金補貼的發(fā)放而引發(fā)的上訪事件。

2、向上級有關(guān)部門爭取資金120萬元，分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區(qū)新建農(nóng)橋5座;在荷緣社區(qū)新建蔬菜大棚50畝，并且順利通過市縣有關(guān)部門的驗收。

四、圍繞工作重點積極做好黨委政府的各項中心工作 1、按規(guī)定時間完成鎮(zhèn)政府下達本部門的新增私營企業(yè)3戶，新增個體工商戶30戶，新增私營企業(yè)注冊資本金720萬元。

2、嚴格遵守黨委政府的各項規(guī)章制度，做好后服務(wù)，財產(chǎn)物資的登記管理，大宗物品的申報、采購、招投標(biāo)等相關(guān)工作。

3、配合鎮(zhèn)審計辦按季度對鎮(zhèn)屬各部門、各社區(qū)以及重點項目的帳務(wù)審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。

4、做好分工社區(qū)的各項工作。

20xx年財稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業(yè)化、城市化”工作目標(biāo)，重點做好以下幾方面工作：

一、圍繞縣委縣政府下達我鎮(zhèn)的財政收入目標(biāo)任務(wù)，挖掘財稅潛力，雖然受到金融危機，稅率下調(diào)、增值稅抵扣范圍擴大等不利因素的影響，加大稅收征管力度，以任務(wù)加壓力，以壓力保征收，在困境中求奮進，確保完成全年財政收入目標(biāo)任務(wù)。

1、強化稅收征管，除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外，力爭零散稅征收突破800萬元，具體要抓住“四個重點”，一是抓房產(chǎn)稅、運輸稅、餐飲稅任務(wù)目標(biāo)的突破;二是抓區(qū)域行業(yè)稅征收的突破;重點是歌廳、網(wǎng)吧及洗浴業(yè)的稅收;三是抓工業(yè)集中區(qū)稅收征繳的突破，對不能足額納稅的企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定進行清理，騰出發(fā)展空間，培植后續(xù)財源;四是抓房產(chǎn)稅征收的突破，對背街小巷，學(xué)校周邊的零散出租房屋戶進行清理征收。

2、挖掘潛力，加大征管力度。在排足稅源的基礎(chǔ)上，拓展征管空間，做到心中有底。加強與國、地稅部門的溝通與配合，加大處罰的力度，嚴格依法治稅，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。確保做到應(yīng)收盡收。

3、強化責(zé)任，細化目標(biāo)，加大引稅護稅力度，圍繞全年目標(biāo)下達任務(wù)，認真進行考核通報，使每個同志都有主人翁意識，真正發(fā)揮鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干引稅護稅的作用。

4、鞏固順緣物流和順德物流公司，利用網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢，多方聯(lián)系運輸業(yè)務(wù)，和蘇州無錫等地的物流運輸公司聯(lián)系運輸合作業(yè)務(wù)，做大做強物流公司。

二、進一步加強財政收支管理，加大增收節(jié)支力度，認真貫徹“厲行節(jié)約，量入為出”的原則，統(tǒng)籌合理調(diào)度資金，嚴格控制招待費、差旅費、水電費、電話費、汽車費用的支出，進一步規(guī)范公有資金采購、公有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出讓和工程招投標(biāo)管理工作。確保鎮(zhèn)、村兩級組織正常運轉(zhuǎn)的支出和各項社會事業(yè)發(fā)展的需要。

三、積極做好家電下鄉(xiāng)補貼農(nóng)戶的資料審核、登記、上報、以及補貼資金的發(fā)放工作。配合有關(guān)部門認真落實“新農(nóng)保”工作。

四、做好通過一折通發(fā)放的各項惠農(nóng)資金的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、核實、造冊、上報等各項基礎(chǔ)工作，嚴格把關(guān)，規(guī)范操作，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)準確、真實，把黨的惠民政策及時落到實處。

五、提高財政管理水平，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)財政支出管理精細化、規(guī)范化和法制化，強化服務(wù)意識，實行服務(wù)承諾制，使財政管理科學(xué)化。

六、遵紀守法，為政清廉，時時處處嚴格要求自己，克已奉公，廉潔勤政。

七、緊緊圍繞黨委政府及財政局的工作重點，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，確保按序時進度完成鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和縣財政局下達的各項目標(biāo)任務(wù)。

事業(yè)單位會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)及工作計劃篇三

站在xx年的門檻上，xx仍然環(huán)繞在我們的身旁。一月的寒風(fēng)中，我們懷揣著昨天偷偷發(fā)過的誓言，微不足道的心愿，揮之不去的遺憾，難以言說的惆悵，掙扎后的無奈，妥協(xié)過的理想，失望中的希望，還有對未來的忐忑，就這樣，站在了xx年的門檻上。

剖析xx年的工作，對自己的工作成績有一個相對的認知，做到、做好了多少，哪些地方還存在錯誤與不足，揚長避短，為xx年新的開始打好堅定的基礎(chǔ)，才是回首xx最切實的目的！

xx年2月接手結(jié)算崗位以來，這個領(lǐng)域?qū)τ谖襾碚f是陌生的，從學(xué)習(xí)到熟練，過程并不長，卻讓我深刻認知到了財務(wù)工作的細心、耐心、熱心、公心、信心重要性。

監(jiān)督好每個面粉品種、每個客戶價格出入的同時，保證一系列日報、各類票據(jù)（出庫證、出門證等）的準確性，為會計人員準確無誤的提供可靠有力的數(shù)據(jù)為依據(jù)，月底認真細致做好與會計人員的帳面核對工作，做好成品庫的盤點工作，月初將各類數(shù)據(jù)及時上報，提供及時、準確、完整的會計信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

認真清點每筆收支款，做到工作有條有序，具體注意事項，我總結(jié)了一個簡單的三字經(jīng)：業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。取現(xiàn)金，當(dāng)面點；高警惕，出安全。收現(xiàn)金，點兩遍；辨真假，免賠款。支現(xiàn)金，先審單；收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，擔(dān)風(fēng)險。

認真核對、記錄、計算各類客戶的出廠價格，準確無誤記錄客戶來往帳目，把自己的工作成績體現(xiàn)在每刻每時每日中，及時為客戶提供專業(yè)、精確的數(shù)據(jù)！我單位結(jié)算，也是金融會計服務(wù)與監(jiān)督管理為一體的，做好服務(wù)也是我很重要的工作職責(zé)，很多工作都是通過盡心、細心的服務(wù)平臺來改善工作方式方法、提高工作效率質(zhì)量。在直接與周邊客戶的柜面接觸中，端正服務(wù)態(tài)度，樹立一線今麥郎人形象。月底認真、細致做好客戶返利，保證客戶利益的同時，維護我公司的企業(yè)形象！

團結(jié)一致，更好地為今麥郎的發(fā)展出自己的微薄之力。清楚認識到，只有工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的區(qū)分。財務(wù)部門在發(fā)揮其獨有的監(jiān)督職能同時，遇到問題更應(yīng)積極加強協(xié)調(diào)，為我們共同的工作目標(biāo)而奮進。明確個人崗位職責(zé)的同時，與兄弟部門相鋪相成，團結(jié)凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。

站在xx的尾巴上，翹首xx……

事業(yè)單位會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)及工作計劃篇四

xx年,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心愛護下,，中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導(dǎo)中，認真執(zhí)行各項工作，不斷改善提高會計核算質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉。現(xiàn)將我本人在xxx年這一年度的工作情況簡單匯報如下：

本人負責(zé)的是紹興中支公司的會計核算工作，對于每天發(fā)生的各項柜面業(yè)務(wù)進行核算確認，以及對于行政方面的一些支出進行分配入賬;月底對本機構(gòu)的稅金進行計提、對整個浙江分公司的稅金進行匯總編輯。

xx年，回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向黃老師和身邊的同事請教，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復(fù)核，到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、并據(jù)以做出經(jīng)營決策，進行管理提供真實、可靠的財務(wù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持認真謹慎的工作原則，及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發(fā)票，給付、退撤保、賠款的領(lǐng)款通書，出納流水帳，銀行回單，職工工資表，業(yè)務(wù)員傭金表等等認真的復(fù)核入賬。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不太妥當(dāng)?shù)牡胤?，及時與中支公司的會計聯(lián)系，并請示匯報給上級，起到了會計集中核算的監(jiān)督作用。我覺得會計工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。

此外，我還積極參加總公司舉辦的.新人培訓(xùn)以及會計繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)中，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

xx年是繁忙而緊張的，我本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細;對一些問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。

今后，我們要進一步鞏固、提高、擴大學(xué)習(xí)實踐活動的成果，建立長效機制;繼續(xù)加強制度建設(shè)，全面推進紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、制度化、法制化、經(jīng)?；倪M程;進一步抓好中長期整改工作，想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，促進有關(guān)問題得到完善解決，使紀檢監(jiān)察工作讓公司滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、員工滿意!

事業(yè)單位會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)及工作計劃篇五

觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭。我當(dāng)初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺，就要改變在學(xué)校時的一些觀念，由原來的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學(xué)習(xí)等很多觀念。

一個人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認識自己，了解自己的職責(zé)是什么。我對自己的工作職責(zé)作了幾方面的認識。

1、了解工作流程

初次面對這項工作，感覺非常復(fù)雜，我認為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究。因此，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。

2、注重細節(jié)

經(jīng)過一段時間的工作后，基本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對訂單時，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學(xué)會用自己的思維去解決問題，對此，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問題去找一個好的解決方法。于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知。（連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經(jīng)銷商都天天上網(wǎng)）。通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來書寫的，我認為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚，明了，簡單，易懂的看清楚我所要達到的目的。后來又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng)，于是在出現(xiàn)同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題。

任何東西的改進都是在原有基礎(chǔ)上進行的，在開始的時候，我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況，可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處，我根據(jù)自己對工作的了解，做了一些改變，這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩。

每當(dāng)訂單太多時，我必須要保持清醒的頭腦，因為之前有由于訂單太多而出現(xiàn)過一次當(dāng)天沒有及時簽單的情況，這應(yīng)該要引起我的注意，就是要注重細節(jié)，找出原因，進行改正。

在這項工作中，有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn)，去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變。

事業(yè)單位會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)及工作計劃篇六

20xx年在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《xxxxxx分行總會計工作職責(zé)》要求，我能認真履行總會計職責(zé)，有效防范了各類差錯的發(fā)生，全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運行正常?，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)如下：

思想是行動的指南，只有不斷加強思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作則，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到，只有活到老，學(xué)到老，才能不落伍。我作為一名總會計，能利用班后時間認真學(xué)習(xí)上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中準確把握并輔導(dǎo)。一年中我積極參加了電子銀行、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使?fàn)I業(yè)部多次及時正確處理167、284科目的掛帳。

一是在每月檢查前，根據(jù)《總會計的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點實際，不定期抽查，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等，每月核對人行往來帳務(wù)、核打借款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款，應(yīng)解匯款等。同時，加大了對大額取現(xiàn)、反交易、對帳單回收等方面的檢查。

二是認真記錄總會計日志，認真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達不到要求，小票面現(xiàn)金復(fù)點差錯較多等現(xiàn)象，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并采納。

三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時間再進行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位，對屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進行扣分，適當(dāng)?shù)慕o予處罰，使員工真正從思想上提高認識加強制度觀點，規(guī)范操作，防范風(fēng)險。

一是在平時工作中能認真執(zhí)行各項制度，按章辦事，嚴格把關(guān)，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶，外幣戶36戶其中驗資戶48戶。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作，我能認真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假，人員緊張，我能主動加班加點將老資料進行整理，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的，及時通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科。

二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感，經(jīng)過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定，平時我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆認真上機復(fù)核授權(quán)。把好了出口關(guān)，今年未出責(zé)任差錯。

營業(yè)部是我行對外最大的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點，集中了全行的借款、財務(wù)業(yè)務(wù)，久懸未取戶賬，強行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù)，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的情況下，盡可能通融，特別是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時，基本能做到擺正位置，化解矛盾，既維護了客戶和本行利益，同時又巧妙地解決了問題。

幾年來通過坐班工作實踐，我越來越感到責(zé)任重大，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會計，要履好職責(zé)，使我深深體會到：一要勤于學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項規(guī)章制度，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識；二要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家，以此來贏得員工的認可；三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實可行的方案并向行長匯報；四要敢于負責(zé)，堅持原則，嚴格履行職責(zé)，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說；五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾；六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險防范的關(guān)系等。

一是由于歷史遺留因素，本網(wǎng)點03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象，致使帳戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開始，我們先后抽出8人，登門核查，因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門，或不予配合等原因，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。

二是本網(wǎng)點對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費用”等的大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點或同一網(wǎng)點有不同柜員處辦理，難以發(fā)現(xiàn)和控制。比如本網(wǎng)點開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分借款給予企業(yè)購買建筑材料，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比較難以控制。

三是部分企業(yè)對我行的各種收費意見較大，表現(xiàn)在：

①單位不能及時取到回單；

②對收費的時間和標(biāo)準不夠了解；

③反映部分費用他行不收，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法，給柜面服務(wù)帶來一定的影響。

四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核，存在非常大的風(fēng)險。柜面員工一致認為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險。

過去的一年，雖然取得了一定的成績，但對照高標(biāo)準嚴要求還有不足，如在檢查中有時礙于情面，提出的處理意見缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅持看預(yù)警。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排，揚長避短，扎實工作，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。

事業(yè)單位會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)及工作計劃篇七

在這里，首先我很感謝公司給我這樣一個發(fā)展平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持、幫助與關(guān)懷，讓我學(xué)到了一些以前從未學(xué)到的東西，讓我學(xué)會了如何更好地與同事相處，學(xué)會了面對困難，學(xué)會了獨立思考問題，從中收獲了毅力，收獲了一份堅持。

我的崗位是材料會計，以前一直從事加工制造業(yè)，今年第一次接觸建筑行業(yè)，這對于我來說，無疑是種挑戰(zhàn)，但同時也是種機會——一種讓自己專業(yè)知識得到充分鍛煉的機會！于是自己不斷加班加點，虛心向老師傅學(xué)習(xí)，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的配合、自己的努力終于在以下工作中取得了進展：

1、協(xié)助財務(wù)主管做好每月財務(wù)申報工作。

2、配合項目部做好材料調(diào)配工作，確保工程順利完工。

3、加強庫房管理。首先制定了庫房管理制度，接著對庫房管理人員進行了培訓(xùn)，使出入庫數(shù)據(jù)更加準確，減少了物料不必要的損失。

4、精細化統(tǒng)計并控制公司材料進出庫數(shù)量。在錄入單據(jù)中同時審核單據(jù)，多次發(fā)現(xiàn)一些細節(jié)問題并及時處理，為公司的精細化管理奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

5、注重倉儲管理，和庫房管理人員一起對物料進行細化分類，在有限的空間內(nèi)進行合理化科學(xué)擺放，提高了物料進出庫的效率。

6、仔細核對所購材料的數(shù)量和供應(yīng)商的數(shù)量，確保不出現(xiàn)任何漏洞，從而給公司造成不必要的損失。

7、嚴格審核采購報銷票據(jù)。

8、對馬營庫房的所有物料進行收、發(fā)、存等系統(tǒng)管理。

9、加強了項目的廢料管理，為公司節(jié)約了成本。

總結(jié)一年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自己的能力和水平也有了很大的進步和提高，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力達不到一定的水平，單品材料的入庫數(shù)量、單品材料的發(fā)貨數(shù)和結(jié)余有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面，有時感覺工作量大、頭緒多、時間緊，工作效率不高。

二是有時工作責(zé)任感還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事沒有做到不達目的不罷休的狀態(tài)，數(shù)據(jù)上報情況不夠及時、完整。

在新的一年中，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓展思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作：

一是要加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對工作進行具體計劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo)，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是要加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。

同時建議公司加強部門之間的協(xié)同配合，嚴格控制預(yù)付賬款的審批控制流程，建立供應(yīng)商信用評級系統(tǒng)，建立預(yù)付賬款額度。

事業(yè)單位會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)及工作計劃篇八

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千…時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年糖精終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為*集團子公司的*公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里深圳代理記賬全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面黃膠做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

1。規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用金霉素、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2。在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

（2）國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要"確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢"、"確保投資效益"、"優(yōu)化財務(wù)管理手段"等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以"細"為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理"零"死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細"。

單位會計年終工作計劃【篇10】

在過去的一年中，我系按照學(xué)院工作部署，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評估，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生管理等各項工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望20xx年，我系將嚴格按照學(xué)院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實際情況，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項工作：

一，指導(dǎo)思想和工作重點

(一)指導(dǎo)思想

以xx大精神為指導(dǎo)，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路，在認真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點

1，教學(xué)管理工作

2，專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作

3，加強各項規(guī)章制度建設(shè)

4，師資隊伍建設(shè)工作

5，畢業(yè)生就業(yè)工作

6，學(xué)生管理工作

二，加強常規(guī)教學(xué)管理，完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性;同時，加強教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性.

1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關(guān)工作.

2，吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱，實踐教學(xué)任務(wù)書，計劃書，審批表，總結(jié)，實習(xí)/實訓(xùn)報告(含報告批改記錄，報告成績)，實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目.

3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅持教學(xué)原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合，杜絕照本宣科.

三，加強專業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)

1， 辦學(xué)模式的探索

財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在20xx年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2，20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證涉外會計，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進行調(diào)整與修訂.

3，課程建設(shè)

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè)，帶動其他課程的建設(shè)，進而推動專業(yè)建設(shè)的步伐.在20xx年，我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的修訂，力爭盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實踐課程(教學(xué))體系.

4，加強教學(xué)方法改革

先進的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生理論水平與實踐技能的提高.在新的一年，我們鼓勵教師加強教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)專業(yè)知識獨立思考問題，分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神.在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動手操作能力.

5，加強實踐教學(xué)

認真落實各專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實提高學(xué)生的實踐能力.我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學(xué)大綱和已編寫完成，明年進行各專業(yè)的編寫工作，在編寫實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認真討論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習(xí)/實訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.

繼續(xù)加強校外實習(xí)基地建設(shè)，充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié).財務(wù)會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設(shè)施和校外實習(xí)基地的同時，力爭在財務(wù)制度建設(shè)規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習(xí)基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè)，爭取建立兩處校外實訓(xùn)基地(金融或保險企業(yè)一處，房地產(chǎn)企業(yè)一處)，以滿足實踐教學(xué)需要.

財務(wù)會計部從公司成立后，20xx年11月份開始正式走上正軌，在這兩個月中，財務(wù)會計部主要是繼續(xù)處理原二分公司未完的業(yè)務(wù)和新公司成立后前期工作的開展，主要工作有;

1、繼續(xù)原二分公司未完業(yè)務(wù)的處理，辦理銀行帳戶銷戶，整理相關(guān)憑證、帳簿等財務(wù)資料并歸檔;

2、根據(jù)公司的整體安排，完成辦公設(shè)施的布局、電腦設(shè)備、軟件設(shè)施等安裝工作，準備好開展工作的硬件環(huán)境;

3、做好過渡期間財務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作;

4、根據(jù)集團公司和所里的布置，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的配合下，完成了公司20xx年財務(wù)預(yù)算工作;

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展和財務(wù)工作的需要，擬定軍訓(xùn)心得體會了成本核算、存貨管理、差旅費管理等管理辦法，為財務(wù)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ);

6、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)配置進度，聯(lián)系軟件公司安裝財務(wù)核算軟件，設(shè)置帳套并根據(jù)公司管理工作的需要進行初始化，為20xx年財務(wù)核算工作的正常運行做好準備;

7、根據(jù)公司要求，做好20xx年公司財務(wù)決算策劃工作，促進各項業(yè)務(wù)流程手續(xù)的完善，完成20xx年財務(wù)決算工作。

上述是財務(wù)會計部近兩個月的主要工作，20xx年財務(wù)會計部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下幾方面的工作：

1、根據(jù)公司管理的需要，做好公司20xx年各項費用的預(yù)算，為20xx年費用控制做好準備;

2、根據(jù)集團公司要求，配合會計事務(wù)所，做好20xx年度會計報表審計工作和其他審計工作;

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的特點，逐步建立和完善財務(wù)核算體系，讓公司財務(wù)核算工作走上正軌，滿足公司日常管理工作的需要;

4、協(xié)同采購、生產(chǎn)、銷售等部門，建立和完善存貨計價、存貨核算、費用分配、在產(chǎn)品核算、完工產(chǎn)品核算等體系，及時、準確反映產(chǎn)品成本;

5、監(jiān)控部門費用預(yù)算的日常執(zhí)行情況，督促各部門降低成本、節(jié)約費用，負責(zé)預(yù)算調(diào)整的日常管理，分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時提供合理建議;

6、做好公司收入、成本、費用等相關(guān)業(yè)務(wù)的日常處理，實施會計監(jiān)督，確保會計信息的真實性和完整性;

7、按期編制各請示報告種會計報表，及時、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，做好重大經(jīng)濟活動的財務(wù)分析，為公司決策提供財務(wù)支持;

8、建立資金管理體系，做好資金的預(yù)測、協(xié)調(diào)、分析和控制，督促應(yīng)收帳款的回收，合理分配和使用資金，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展;

9、組織公司存貨、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金等資產(chǎn)的年度盤點工作，保證帳證、帳卡、帳實相符，確保公司資產(chǎn)安全;

10、做財務(wù)工作計劃好公司與銀行、稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)工作，合理制定稅收籌劃方案并組織實施，改善稅收環(huán)境，提高內(nèi)部節(jié)稅意識;

11、做好會計憑證、賬簿、報表等會計資料和財務(wù)資料的整理、保管和歸檔工作，確保會計檔案的完整;

12、組織、實施好20xx年度財務(wù)決算20xx年財務(wù)預(yù)算工作，按時完成決算報表、預(yù)算報表的編制，準確反映公司年度財務(wù)狀況和年度經(jīng)營成果，做好20xx年的財務(wù)預(yù)測工作。

最新單位財務(wù)工作計劃

為了更好地優(yōu)化工作的流程和系統(tǒng)，工作計劃對于我們來說是必不可缺的。怎么才能把這一篇工作計劃寫好呢？挑選了一篇網(wǎng)絡(luò)上非常出色的“單位財務(wù)工作計劃”文章分享給大家，如果你覺得這份資料很有用希望你可以把它分享給身邊有需要的人！

單位財務(wù)工作計劃【篇1】

企業(yè)在計劃期內(nèi)以貨幣形式反映生活經(jīng)營活動所需要的資金及其來源、財務(wù)收入和支出、財務(wù)成果及其分配的計劃。財務(wù)計劃的實施也可編制成財務(wù)預(yù)算。

財務(wù)預(yù)算一方面是財務(wù)預(yù)測和財務(wù)決算結(jié)果的系統(tǒng)化和具體化；另一方面又是企業(yè)內(nèi)部各級、各部門的奮斗目標(biāo)。企業(yè)各項工作的協(xié)調(diào)工具，實施財務(wù)控制和開展財務(wù)檢查的依據(jù)。財務(wù)預(yù)測算是反映某一方面財務(wù)活動的預(yù)算，如反映現(xiàn)金收支活動的現(xiàn)金預(yù)算；反映銷售收入的銷售預(yù)算；反映成本、費用支出的生產(chǎn)費用預(yù)算（又包括直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費用預(yù)算）、期間費用預(yù)算；反映資本支出活動的資本預(yù)算等。綜合預(yù)算是反映財務(wù)活動總體情況的預(yù)算，如反映財務(wù)狀況的預(yù)計資產(chǎn)負債表、預(yù)計財務(wù)狀況變動表，反映財務(wù)成果的預(yù)計損益表。

上述各種預(yù)算間存在下列關(guān)系：銷售預(yù)算是各種預(yù)算的編制起點，它構(gòu)成生產(chǎn)費用預(yù)算、期間費用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算和資本預(yù)算的編制基礎(chǔ)；現(xiàn)金預(yù)算是銷售預(yù)算、生產(chǎn)費用預(yù)算、期間費用預(yù)算和資本預(yù)算中有關(guān)現(xiàn)金收支的匯總；預(yù)算損益表要根據(jù)銷售預(yù)算、生產(chǎn)費用預(yù)算、期間費用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算編制，預(yù)計資產(chǎn)負債表要根據(jù)期初資產(chǎn)負債表和銷售、生產(chǎn)費用、資本等預(yù)算編制，預(yù)計財務(wù)狀況表則主要根據(jù)預(yù)計資產(chǎn)負債表和預(yù)計損益表編制。

編制財務(wù)計劃大致要經(jīng)過以下程序：

（1）由企業(yè)最高管理當(dāng)局根據(jù)財務(wù)決策提出一定時期的經(jīng)營目標(biāo)，并向各級、各部門下達規(guī)劃指標(biāo)；

（2）各級、各部門在規(guī)劃指標(biāo)范圍內(nèi)，編制本部門預(yù)算草案；

（3）由財務(wù)部門或預(yù)算委員會對各部門預(yù)算草案進行審核、協(xié)調(diào)，匯總編制總預(yù)算并報企業(yè)負責(zé)人、董事會批準；

（4）將批準的預(yù)算下達各級、各部門執(zhí)行。

財務(wù)計劃具有多種編制方式：

（1）固定計劃，即按計劃期某一固定的經(jīng)營水平編制的財務(wù)計劃；

（2）彈性計劃，即按計劃期內(nèi)若干經(jīng)營水平編制的具有伸縮性的財務(wù)計劃；

（3）滾動計劃，即用不斷延續(xù)的方式，使計劃期始終保持一定長度的財務(wù)計劃；

（4）零基計劃，即對計劃期內(nèi)指標(biāo)不是從原有基礎(chǔ)出發(fā)，而是以零為起點，考慮各項指標(biāo)應(yīng)達到的水平而編制的財務(wù)計劃。

單位財務(wù)工作計劃【篇2】

"單位財務(wù)工作計劃"是一份非常重要的文件，對于任何組織或機構(gòu)，都是至關(guān)重要的。這份文件是一份詳細的計劃，規(guī)劃了單位在一定時間內(nèi)的財務(wù)工作目標(biāo)，也是一份完整的財務(wù)管理計劃。它明確了財務(wù)工作的重點和標(biāo)準，并明確了財務(wù)管理人員在實現(xiàn)這些目標(biāo)方面的職責(zé)。以下是對 "單位財務(wù)工作計劃"的一些詳細描述和解釋。

一、 編制財務(wù)預(yù)算

編制財務(wù)預(yù)算是 "單位財務(wù)工作計劃"的核心部分。財務(wù)預(yù)算應(yīng)該是基于公司的經(jīng)營目標(biāo)和預(yù)期收入，資金需求和成本分布的預(yù)測。預(yù)算通常包括以下兩個方面：

1. 營業(yè)收入預(yù)測-這意味著預(yù)測審計時間段的預(yù)計收入，這可以通過市場趨勢、客戶需求和產(chǎn)品銷售歷史記錄等方面的分析進行預(yù)測。

2. 支出預(yù)測-這包括費用，員工工資和薪酬等各種開支方面。通過定期的支出清單管理和財務(wù)報表分析，可以更全面地記錄所有費用和確保準確的現(xiàn)金流預(yù)測。

二、 骨干費用和費用控制

管理公司骨干費用并控制費用是 "單位財務(wù)工作計劃"的另一個重要方面。公司的骨干費用包括貨幣資本投資、機器設(shè)備等。這些費用經(jīng)常是長期而巨大的投資，并直接與公司的長期生產(chǎn)力效益相關(guān)。在這些方面的投資和開支上，約束自己要更加清晰，比如對公司內(nèi)部創(chuàng)造的工作機會進行有限的評估，完善公司設(shè)施，合理節(jié)約開支，確保骨干費用的總量和監(jiān)管模式高度透明。

三、 發(fā)展合理的現(xiàn)金流

"單位財務(wù)工作計劃"的第三個重要部分是發(fā)展合理的現(xiàn)金流管理。這是一個過程，也是一種系統(tǒng)，它可以優(yōu)化公司的現(xiàn)金收入流程，提升企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)金流動性和流程的準確性。對現(xiàn)金流的管理包括準確記錄和跟蹤現(xiàn)金收支、準備和更新現(xiàn)金流預(yù)測和實際資金占用情況，定期進行資產(chǎn)處置和投資決策評估，以保證公司持久發(fā)展的需要。

四、 實施嚴格的成本控制

實施嚴格的成本控制是 "單位財務(wù)工作計劃"的第四個重要部分。這包括實施正式的成本控制程序和監(jiān)督，在所有部門制定成本預(yù)算時合理的考慮預(yù)期的業(yè)務(wù)增長，并確保開支的控制低于預(yù)算標(biāo)準。這也包括對資產(chǎn)和設(shè)備的全面利用和操作，并確保不出現(xiàn)浪費、盜竊或損壞。任何不必要的開支，尤其是針對員工的福利和激勵的支出，完全停止或發(fā)放合理的獎金、津貼等。

五、 提高收益

最后， "單位財務(wù)工作計劃"的另一個重要方面是提高收益。提高收益是所有組織的首要任務(wù)，不管是公共部門或私人部門。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，需要第一時間也第一步著手采取一個具有戰(zhàn)略性的方法，這個方法包括追求更高的市場份額，增加銷售額度和盈利能力，以及通過提供優(yōu)質(zhì)、新穎或高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)達到增加收益的目的。同時，需要更加小心地評估公司的特點和目標(biāo)，確保適當(dāng)?shù)胤峙滹L(fēng)險和投資，以獲得最大利潤和最佳等價收益理論。

總之， "單位財務(wù)工作計劃"是財務(wù)管理和預(yù)算編制方面的核心文件。通過這份計劃，可以建立財務(wù)管理的周期性、規(guī)范化的流程，以方便跨部門的資源開支、資產(chǎn)管理和揭示可能的收益機會；也可以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高效率和更好的管理風(fēng)險，以支持企業(yè)長期煥然一新的發(fā)展。

單位財務(wù)工作計劃【篇3】

一份好的工作計劃，才能使工作順利的開展，下面是本人xx年具體工作計劃：

一、財務(wù)工作計劃

財務(wù)科負責(zé)分公司財務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現(xiàn)審計工作。

1、嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。對本部門工作負責(zé)，制定并落實部門工作計劃。

2、負責(zé)編制并上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃；編制并上報分公司機關(guān)費用指標(biāo)計劃，按照集團公司審批結(jié)果，進行控制和管理。

3、負責(zé)編制和上報集團公司財務(wù)會計報表及各種資料。

4、負責(zé)財務(wù)會計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價款回收工作。

5、負責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計提折舊費。

6、組織各項目開展增收節(jié)支活動。搞好會計核算、項目核算和成本分析，降低工程成本，降低費用支出，并會同相關(guān)部門建立工程項目經(jīng)濟檔案。

7、負責(zé)對項目經(jīng)理部實施審計監(jiān)督。負責(zé)分公司的財務(wù)電算化管理。

8、負責(zé)“卓越績效體系”的財務(wù)科各種資料的準備及復(fù)驗工作。

9、負責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。

10、負責(zé)集團公司對分公司工作聯(lián)查財務(wù)各種資料的收集、編制工作。

11、負責(zé)上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃；編制并上報分公司機關(guān)費用指標(biāo)計劃，按照集團公司審批結(jié)果，進行控制和管理。編制分公司年度財務(wù)收支報表。

12、負責(zé)核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目。

13、執(zhí)行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責(zé)，對會計軟件的運行進行日常維護，保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)安全。

14、對項目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全，運行機制是否正常進行監(jiān)督。對項目經(jīng)理部實施財務(wù)審計、承包及兌現(xiàn)審計。

二、支付各種款項的措施

為了強化財務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟行為，杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在，保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展，要求各級領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員在支付各種款項時，帳面有欠款的可以支付，否則堅決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預(yù)付款的可以預(yù)付，但預(yù)付款項不得超過合同限定數(shù)額。要求嚴肅執(zhí)行，若有違反行為追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務(wù)帳面、合同簽字人一致，否則堅決拒付，實屬情況特殊，但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復(fù)印件并同時附在付款憑證后面。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效，如果是個人的必須有雙方當(dāng)事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復(fù)印件附后有效。事后避免經(jīng)濟糾紛。

三、備用金管理辦法

根據(jù)國家財經(jīng)制度規(guī)定、集團公司的嚴格要求、結(jié)合我公司的施工特點，制定單位相關(guān)人員，因公暫借“備用金”的管理辦法：

1、暫借備用金的人員范圍：分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理，項目經(jīng)理及付經(jīng)理，機關(guān)各科室正、付職，公用小車司機，機關(guān)材料處及項目材料采購員，詳細人員名單經(jīng)分公司經(jīng)理確認后再定。

2、備用金借用審批權(quán)限：在分公司借“備用金”由分公司經(jīng)理審批，在項目部借“備用金”由項目經(jīng)理審批。在“備用金”的使用過程中，杜絕超過規(guī)定限額并及時歸還“備用金”，嚴格控制人員范圍，

3、每年借用“備用金”必在本年12月25日以前還清，如不還清者在次年1月開始扣工資，扣清為止。

單位財務(wù)工作計劃【篇4】

一、參加財務(wù)人員繼承教導(dǎo)

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼承教導(dǎo)，然則年11月底，繼承教導(dǎo)課本全變，由于國家財務(wù)部最新宣布看護布告：20xx年財務(wù)大將有大的更改，實行《新管帳準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切環(huán)抱這次革新展開工作，由唯緊張的是這次革新對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。

首先參加財務(wù)人員繼承教導(dǎo)，了解新準則體系框架，控制和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，純熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處置懲罰和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

參加繼承教導(dǎo)后，陳訴請示學(xué)習(xí)環(huán)境申報。

二、增強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際環(huán)境，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處置懲罰好同其他部門的和諧關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。

依照財務(wù)制度，解決現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，盡力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費施展真正的作用，為公司提供財力上的包管。增強各類費用開支的核算。實時進行記帳，編制出納日報明細表，全表，月初前報交總司理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)明金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公做事，做出楷模。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意步伐

要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用節(jié)制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、康健化，更能相符公司成長的方式。

單位財務(wù)工作計劃【篇5】

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本計劃控制，各部門的費用支出，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用支出，使財務(wù)工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化。

1.作為非盈利部門，合理控制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重，為此，財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。 進一步加強會計核算工作，完善財務(wù)制度建設(shè)。

2.制度屬于企業(yè)的.硬性管理,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度 財務(wù)部必須制定了各崗位工作職責(zé)分工,明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限。（備有附件，已交人事部）

3.在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效地監(jiān)督作用，在實際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報表，加大應(yīng)收賬款的管理，提高資金的運行質(zhì)量。做好財務(wù)檔案管理。

4.各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務(wù)部門的一個監(jiān)督作用。

5.嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法則，認真履行職責(zé)，順利完成并通過各種年審工作。

單位財務(wù)工作計劃【篇6】

企業(yè)財務(wù)工作計劃

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重財務(wù)工作。企業(yè)財務(wù)工作要想做好，就必須有一個合理的財務(wù)工作計劃。下面我們來詳細探討一下如何制定企業(yè)財務(wù)工作計劃。

一、確定目標(biāo)與任務(wù)

企業(yè)財務(wù)工作計劃的制定，首先要明確企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)和任務(wù)。要考慮企業(yè)自身的實際情況，在制定財務(wù)工作計劃的同時，要根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，進行市場調(diào)研，把握市場變化，分析對企業(yè)的財務(wù)管理的影響和制約因素。還要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟形勢，確定企業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營的計劃。只有根據(jù)企業(yè)的實際情況，提出可行的財務(wù)目標(biāo)和任務(wù)，才能制定出更加全面和有針對性的財務(wù)計劃方案。

二、制定財務(wù)預(yù)算

在確定目標(biāo)和任務(wù)后，為了具體實現(xiàn)目標(biāo)，需要制定財務(wù)預(yù)算，明確定義現(xiàn)金流量、收支平衡、凈利潤等財務(wù)指標(biāo)，根據(jù)企業(yè)實際情況制定預(yù)算方案。在制定財務(wù)預(yù)算方案時，要注意資金的周轉(zhuǎn)和管理，避免出現(xiàn)預(yù)算過高或過低的情況。

三、制定資金運營計劃

在財務(wù)工作計劃中，一定要制定一個資金運營計劃，即如何科學(xué)合理的管理公司的資金流動，確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。這包括：預(yù)測資金收入和流出，制定投資計劃、貸款方案，規(guī)定各項投資款項的放款和回收時間以及管理措施，使企業(yè)資金更加靈活、有用、安全。

四、完善內(nèi)部控制

完善內(nèi)部控制，是財務(wù)工作計劃中非常重要的一項內(nèi)容。內(nèi)部控制是保證企業(yè)資產(chǎn)安全和規(guī)范資金流轉(zhuǎn)最有效的手段，而這又離不開內(nèi)部審計的監(jiān)督和協(xié)助及外部專業(yè)機構(gòu)的核查。因此，在制定財務(wù)工作計劃時，要加強內(nèi)部管理，規(guī)范各個財務(wù)崗位的人員職責(zé)，健全管理模式和體制，從內(nèi)部加強風(fēng)險控制，確保企業(yè)健康發(fā)展。

五、健全風(fēng)險管理機制

企業(yè)財務(wù)工作計劃的制定，必須充分考慮到風(fēng)險管理。在制定財務(wù)工作計劃時，既要預(yù)防風(fēng)險，又要做好應(yīng)急措施。要強化風(fēng)險意識，分析市場風(fēng)險和內(nèi)部風(fēng)險，掌握財務(wù)風(fēng)險的發(fā)展動態(tài)，為制定防范措施提供科學(xué)依據(jù)。同時，建立健全的外部借助和集中調(diào)配財務(wù)資源的機制，對于降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險具有重要意義。

六、總結(jié)與反饋

企業(yè)在執(zhí)行財務(wù)計劃的過程中，要不斷總結(jié)，不斷進行反饋，為下一階段的財務(wù)工作計劃制定提供有力的數(shù)據(jù)和依據(jù)。對于計劃的過程、實施的效果、存在問題等方面進行經(jīng)驗總結(jié)和深入反思，及時調(diào)整既定的財務(wù)計劃，不斷優(yōu)化方案，提升財務(wù)工作的效率和效益。

總之，企業(yè)財務(wù)工作計劃的制定，既需要遵循創(chuàng)新、協(xié)同、科學(xué)、高效的原則，又需要注重實際情況的考慮，保證在各項財務(wù)指標(biāo)上達成有針對性的目標(biāo)，進一步推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

單位財務(wù)工作計劃【篇7】

XX年是xxx發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。為了增強責(zé)任意識、服務(wù)意識，并充分認識和有條不紊地做好財務(wù)工作，特定本計劃。

一、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標(biāo)不動搖。年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。06年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。06年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二、加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務(wù)招待費管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責(zé)、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預(yù)算控制，電話費預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的'原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

三、明確責(zé)任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

四、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。06年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2、加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

單位財務(wù)工作計劃【篇8】

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財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本計劃控制，各部門的費用支出，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用支出，使財務(wù)工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤化。

一、加強規(guī)范管理，做好日常核算工作

1.作為非盈利部門，合理控制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重，為此，財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。進一步加強會計核算工作，完善財務(wù)制度建設(shè)。

2.制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度財務(wù)部必須制定了各崗位工作職責(zé)分工,明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限。（備有附件，已交人事部）

3.在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效地監(jiān)督作用，在實際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報表，加大應(yīng)收賬款的管理，提高資金的運行質(zhì)量。做好財務(wù)檔案管理。

4.各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務(wù)部門的一個監(jiān)督作用。

5.嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法則，認真履行職責(zé)，順利完成并通過各種年審工作。

二．財務(wù)部工作計劃。

1.為全面響應(yīng)公司五年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作，進一步做好費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認真做好預(yù)算的分析.分解和落實工作.讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2.加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工，對應(yīng)付的成本費用進行控制，采取行政負責(zé)，部門監(jiān)督的.原則，控制好業(yè)務(wù)招待費用的使用。

3.搞好固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)（庫存資產(chǎn)）的管理，（每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進行盤點，賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識，）凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益，提高資產(chǎn)利潤率。

4.對于各項費用的開支（汽油費，運輸費，差旅費等）實行預(yù)算管理，總額控制，分層量化，責(zé)權(quán)明晰。

5.遵照領(lǐng)導(dǎo)旨意，20xx年各項財務(wù)數(shù)據(jù)采集完成，已上報總經(jīng)理。

6.固定資產(chǎn)盤點在進行中，存貨盤點將在月底進行，31日結(jié)束。

作為財務(wù)部的責(zé)任人深入研究稅收政策，合理避稅增收益，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神，公司利益不是個人行為，一個人能力畢竟有限，提到整體素質(zhì)，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻！

單位財務(wù)工作計劃【篇9】

一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各類培訓(xùn)。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，進步認識，賡續(xù)增強自身的業(yè)務(wù)程度。了解新準則體系框架，控制和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，純熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處置懲罰和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

二、進一步做好預(yù)算工作探索下層學(xué)校預(yù)算治理紀律。

依照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的紀律，進步預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做勤學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力爭切合實際。

三、增強規(guī)范資金治理。

1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際環(huán)境，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處置懲罰好同其他部門的和諧關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。依照財務(wù)制度，解決現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，盡力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費施展真正的作用，為學(xué)校提供財力上的包管。增強各類費用開支的核算。實時進行記帳。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公做事，做出楷模。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四、財務(wù)治理力爭科學(xué)化，核算規(guī)范化

費用節(jié)制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、康健化，更能相符公司成長的方式。要嚴格學(xué)校的硬件治理，學(xué)校的課桌、凳及教授教化儀器設(shè)備要管好用好，實時修補，嚴禁外借。確有正常毀壞要依照報損法度模范予以報損。各課堂、儀器室、處室要嚴格治理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，毀壞喪失要照價補償。管好固定資產(chǎn)帳。

五、繼承做好收費工作

學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的治理力度，不收學(xué)生的任何費用。

1、依照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。固然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。

2、教導(dǎo)班主任、教師不得以任何來由收取學(xué)生的任何費用。

3、教導(dǎo)學(xué)生使用正版讀物。

4、新華書店（根基訓(xùn)練）或保險公司（學(xué)生保險）上門辦事，允許學(xué)校提供方條子件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴禁參與。

六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、毀壞之處進行補葺。

七、依照上級要求交足電教費（每生12元），死力圖取上級對我校的各項支持。

單位財務(wù)工作計劃【篇10】

1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字

按照國家局《五條紀律》要求，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制。

明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，強化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字

全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信

息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，會計部要做到一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳，建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系。

3、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。

單位財務(wù)工作計劃【篇11】

一、根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

二、結(jié)合iso9000質(zhì)量認證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標(biāo)。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責(zé)任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

三、繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基。