例會工作總結(jié)

2024例會工作總結(jié)。

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例會工作總結(jié)(篇1)

一、為協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握并解決工作進展情況及存在的問題，提高工作效率和決策水平，促進各項工作環(huán)節(jié)的積極落實、有機銜接和協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，最大范圍進行上下溝通，實現(xiàn)信息充分共享，特制定本制度。

二、會議時間

每月第一個周一上午8:30。特殊原因需更改會議時間的，由行政部另行通知。

三、會議地點

**會議室

四、會議主持

總經(jīng)理?？偨?jīng)理若因公出差無法主持，則由指定副總代行主持。

五、參會人員

公司高管，各部門負責人。

列席人員：主持人視需要可安排其他相關(guān)人員出席。yjS21.CoM

六、會議內(nèi)容

各部門負責人依次匯報前一階段工作情況、下階段打算及存在的問題。

工作情況總結(jié)要有數(shù)據(jù)支撐，計劃打算事項要有開始至完成的時間節(jié)點。

公司領(lǐng)導(dǎo)要對各項工作，尤其是分管部門的工作情況進行點評，并對下一階段工作打算進行指導(dǎo)。

七、會議記錄

行政部指定專人負責記錄，并做好以下工作：

1.使用專用會議記錄本做好原始記錄及會議參加人員記錄，并整理編發(fā)例會紀要；

2.會議記錄應(yīng)在會議當天完成，整理出會議紀要后，經(jīng)總經(jīng)理審閱簽發(fā)后印發(fā)各部門；

3.要做好會議記錄的日常歸檔、保管工作。

八、會議要求

1.各部門要在例會召開前將會議資料報至行政部。會議資料要簡潔明了、直奔主題。

行政部要對各部門提交的會議資料進行整理，裝訂成冊，在會議開始前分發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)會議內(nèi)容編制會議議程單，印發(fā)參會人員。

2.參會人員要準時到會。部門負責人如遇特殊情況不能參會，要提前向會議主持人請假并安排熟知情況的部門骨干參會；

3.部門負責人發(fā)言時應(yīng)言簡意賅，并做好本人的會議記錄；

4.會議期間，與會人員應(yīng)遵守會議紀律，將手機調(diào)到震動或者關(guān)機，若接打電話，需經(jīng)請示后到會場外通話。

九、其他

公司領(lǐng)導(dǎo)按照分管權(quán)限，可在兩次例會之間，召集分管部門召開工作協(xié)調(diào)會，對例會安排部署的工作任務(wù)內(nèi)容，進行指導(dǎo)、督促、檢查。

協(xié)調(diào)會的時間、地點自行安排。時間一般應(yīng)安排在例會召開之后第三周。

十、本制度自印發(fā)之日起開始執(zhí)行。

例會工作總結(jié)(篇2)

周一例會匯報工作總結(jié)

近期，我們團隊在各項工作中展現(xiàn)出了高效率和卓越表現(xiàn)。為了更好地互相了解和提高團隊的合作效率，我們每周一都安排了例會，以匯報工作總結(jié)和分享經(jīng)驗。本篇文章將詳細介紹本周的例會情況，包括工作內(nèi)容、成果和團隊成員的展示以及對接下來工作的展望。

本周，我們團隊的工作重點集中在新產(chǎn)品開發(fā)和市場調(diào)研上。我們專注于了解目標用戶的需求，通過市場調(diào)研收集了大量有價值的數(shù)據(jù)。同時，我們進行了市場競爭對手分析，以提供更有競爭力的產(chǎn)品策略。在新產(chǎn)品開發(fā)方面，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ倪M展，但仍需要繼續(xù)努力。本周的例會是一個很好的機會，使我們團隊能夠集思廣益，為接下來的工作提供更好的指導(dǎo)。

例會開始時，我們首先匯報了上周的工作總結(jié)。每位團隊成員都詳細介紹了自己上周的工作進展、遇到的問題以及解決方案。通過這樣的匯報，我們能夠更好地了解每個人的具體負責內(nèi)容，相互學(xué)習(xí)和支持。例如，研發(fā)部門匯報了他們在新產(chǎn)品開發(fā)中的進展情況，市場部門則分享了他們在市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的有價值的數(shù)據(jù)。這樣的信息交流不僅讓我們更清楚地了解團隊整體進展，還為我們提供了改進和提升工作效率的思路。

接下來，我們團隊組織了一系列展示。每個部門都派出代表向大家詳細介紹他們最近的成果和創(chuàng)新點。這些展示涵蓋了各個領(lǐng)域，從技術(shù)研發(fā)到市場推廣，每個部門都展示了他們在工作中的獨特貢獻。這不僅有助于團隊成員之間的相互學(xué)習(xí)，還激勵了每個人為團隊的目標做出更多更好的貢獻。

在展示結(jié)束后，我們進行了討論和交流。這個環(huán)節(jié)是例會中一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，通過意見的交流我們可以找到問題的癥結(jié)和解決辦法。例如，在某個展示中，市場部門分享了一個新的市場推廣策略，但研發(fā)部門擔憂其技術(shù)可行性。通過大家的討論和交流，我們最終找到了一個雙贏的解決方案，即在技術(shù)成熟之后再進行推廣。這體現(xiàn)出了團隊合作和協(xié)作的重要性，也體現(xiàn)了團隊成員智慧和創(chuàng)造力的發(fā)揮。

最后，我們團隊對接下來的工作進行了展望和規(guī)劃。在每個部門的負責人帶領(lǐng)下，我們制定了明確的目標和行動計劃。定下目標和計劃是為了更好地推動工作，幫助我們更高效地實現(xiàn)我們的目標。在接下來的一周中，我們將密切合作，互相關(guān)注和支持，共同實現(xiàn)團隊的目標。

通過周一例會，我們團隊確保了每個人都了解整個團隊的工作情況，并保持了高度的合作與協(xié)調(diào)。這不僅有助于提高每個人的工作效率和工作質(zhì)量，還促進了團隊成員之間的相互學(xué)習(xí)和成長。我們相信，通過持續(xù)的例會和團隊合作，我們能夠在未來的工作中取得更大的成果。

總結(jié)一周的工作總結(jié)，對團隊成員的匯報，展示成果和對接下來工作的計劃是例會中的重要環(huán)節(jié)。通過這樣的例會，我們團隊保持高效率，相互支持和協(xié)作，取得了優(yōu)秀的工作成果。我們相信，通過持續(xù)不斷地努力和改進，我們的團隊將會取得更大的成就。

例會工作總結(jié)(篇3)

一.迎接挑戰(zhàn)，知難而上

首先，我要感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，他們的信任、支持和我們協(xié)會的發(fā)展息息相關(guān)，沒有他們，也就沒有就業(yè)協(xié)會的今天。當然，在此期間里，我們協(xié)會成員為了發(fā)展與進步也做出了積極的貢獻，為本協(xié)會的未來打下了深厚的基礎(chǔ)。

本學(xué)期，我們協(xié)會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，成功舉辦了首屆”移動杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)策劃大賽;大型校園招聘會;首屆”智遠杯”就業(yè)文化周。使得大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會成為欽州學(xué)院最有影響力的社團之一。

二.開拓進取，面對現(xiàn)實

我們協(xié)會會員達到一百多人，這是我們相對其他社團的一大優(yōu)勢。我思考著：究竟我們社團的魅力在哪呢？經(jīng)過一個多學(xué)期的發(fā)展與進步，最終我能感覺到，協(xié)會里面的成員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困苦的時，大家能站在同一戰(zhàn)線上，共同的去面對，很多事情，關(guān)鍵是要看我們怎么去面對。

三.豐富生活，展現(xiàn)風(fēng)采

細細回味在協(xié)會里面的生活，發(fā)現(xiàn)一切是那么豐富多彩，我們的碩果累累。我們一起舉辦了首屆“移動杯“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)策劃大賽，它讓我們提前認識什么是職業(yè)生涯，明白創(chuàng)業(yè)是一個多么艱苦的過程；我們一起舉辦了“欽州學(xué)院大型校園招聘會”，它讓我們更好的學(xué)習(xí)就業(yè)知識，了解社會招聘人才的要求；我們一起參加了“雷鋒月”馮子材故居義務(wù)勞動，它提高了我們勞動的熱情，培養(yǎng)不怕苦，積極弘揚雷鋒精神；我們一起參加了“與英語協(xié)會的籃球友誼賽”它讓我們認識了更多朋友，懂得了一個團隊協(xié)作的精神；還有我們一起到銘德燒烤，這聯(lián)絡(luò)了我們?nèi)w會員的感情，加大了會員之間的交流，活躍了協(xié)會內(nèi)部氣氛。還有最大的亮點就是，我們舉辦了首屆“智遠杯”就業(yè)文化周活動，這次活動我們做了大量的工作，歷經(jīng)了“就業(yè)文化周”開幕式；“就業(yè)文化周”就業(yè)知識講座；大學(xué)生就業(yè)才藝大賽初賽；禮儀培訓(xùn)講座；大學(xué)生就業(yè)才藝大賽決賽淌捉臁爸竊侗北漳皇?。通拱绝r滴幕堋被疃夢頤欽啡鮮蹲約海私餼鴕敵問疲私餼鴕凳諧∠腫矗岣吡司鴕導(dǎo)按匆的芰Γ鑾苛宋頤嵌躍鴕檔男判摹

四.通力合作，服務(wù)同學(xué)

為了使得協(xié)會會員素質(zhì)的不斷提高，做到以身作則，我們組織了一些實踐活動來鍛煉會員的能力，我們親自邀請過中國人壽保險公司欽州分公司企業(yè)策劃部的邱海來為同學(xué)們做就業(yè)知識講座；我們邀請過封彬賢老師來為同學(xué)們做禮儀知識培訓(xùn)；這些都是面向全體同學(xué)的課堂。更值得一提的是，在“就業(yè)文化周”之大學(xué)生就業(yè)才藝大賽決賽淌捉臁爸竊侗北漳皇降哪歉鐾砩希頤遣壞氳攪搜５惱胖搶鮮?！越货rΓ嵋悅骼鮮托苷鮮Τ魷寡氳攪飼罩萑肆ψ試床恐芄疾砍ぃぶ嗆＞沓魷Ｓ傷喬琢儐殖∥頤遣穩(wěn)氖謊∈腫髦傅跡饈僑逋У娜儺遙俏頤切岬娜儺搖Ｄ歉鐾砩弦?guī)楼惦y薟ヌ∽扌橄實木鴕擋乓氈硌蕕玫攪送塹暮悶潰玫攪死鮮γ塹募笤捫鎩Ｕ飧宋頤切岷艽蟮墓睦嘈龐辛慫塹鬧С鄭頤切嵩諞院蟮娜兆永锘岱⒄溝母茫蟮奈欠瘛

五.展望未來，踏實前途

大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會到今為止仍然是一個需要不斷學(xué)習(xí)的協(xié)會，它在社團各個方面的建設(shè)當中還具有不少的問題，我們不能放松，我們還要繼續(xù)保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風(fēng)，把社團的建設(shè)與發(fā)展為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康.向上.高速的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑒先進的發(fā)展觀，使得社團在未來的環(huán)境中仍然能強勁的發(fā)展，這不僅是我們這一批人的理想，同樣，也是我們的奮斗目標。

例會工作總結(jié)(篇4)

周一例會匯報工作總結(jié)

一、開場白

大家上午好！很高興能夠在這個周一例會上為大家匯報我的工作總結(jié)。過去一周，我充分利用時間，積極工作，取得了一些突出的成果。在此，我將會詳細、具體、生動地向大家介紹。希望通過我的匯報，能夠得到大家的認可和支持。需要提醒的是，我的匯報將會圍繞以下幾個方面展開：項目進展、問題解決、團隊合作、個人成長。請大家放心，共同傾聽我的詳細匯報。

二、項目進展

過去一周，我在我們的主要項目上取得了一些顯著的進展。我們已成功完成了項目的需求分析和詳細設(shè)計，并與客戶進行了充分溝通，明確了項目的關(guān)鍵目標和時間表。我?guī)ьI(lǐng)團隊進行了項目的開發(fā)，并按時完成了其中的一個關(guān)鍵模塊。這一進展對于我們項目的整體進度起到了積極的推動作用。

三、問題解決

在項目的開發(fā)過程中，我積極主動地發(fā)現(xiàn)和解決了一些問題。我們遇到了一個關(guān)鍵算法的優(yōu)化難題。經(jīng)過整理相關(guān)文獻并與領(lǐng)導(dǎo)進行討論，我提出了一種新的算法實現(xiàn)方法，經(jīng)驗證明該方法有效，成功地解決了這一問題。我們在項目集成測試階段遇到了幾個重要的缺陷。我通過仔細分析和追蹤，及時提供了解決方案，保證了項目按計劃上線。

四、團隊合作

團隊合作對于項目的順利推進起到了至關(guān)重要的作用。過去一周，我與團隊成員緊密配合，充分發(fā)揮了每個人的專長。在項目需求分析會議中，我積極參與討論，在溝通和理解上給予同事協(xié)助。在項目開發(fā)過程中，我與團隊成員互相學(xué)習(xí)、互相探討，使我們的工作更加高效。同時，我也傾聽和采納了同事們的建議，不斷完善和優(yōu)化我們的工作流程。

五、個人成長

在過去一周的工作中，我不僅專注于項目本身的推進，也注重了個人的技能增長和能力提升。我認真學(xué)習(xí)了一些新的開發(fā)技術(shù)，參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)課程，并結(jié)合實際工作運用到項目中。同時，我還主動承擔起一些獨立的工作任務(wù)，鍛煉自己的解決問題的能力。通過這些積極的探索和實踐，我感覺到自己在知識和技能方面都有了很大的提升。

六、總結(jié)與感悟

過去一周的工作總結(jié)體現(xiàn)了我的努力和團隊的合作。無論是項目的進展、問題的解決還是團隊的合作，都需要我們的共同努力和配合。通過這次例會的匯報，我希望每個人都能在自己的工作中找到一些借鑒和啟發(fā)，持續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。并且，我相信在我們共同的努力下，我們的團隊將會取得更加出色的成績。

感謝大家在這次例會上對我的聆聽，也希望大家能夠翹首以盼，期待我們在下一次例會上能夠共同分享更多的進展和收獲。謝謝！

例會工作總結(jié)(篇5)

抓住六大工作重點：

一是抓住稅收收入工作重點。堅持勤征細管，加強稅源特別是重點稅源監(jiān)控，嚴格依法征收，稅收入庫呈現(xiàn)良好態(tài)勢。截止10月底，我局共入庫地方各稅6800萬元，占年度計劃的85%，同比增長28%。

二是抓住信息化建設(shè)工作重點。我們積極爭取地方黨政支持，大力拓寬資金渠道，先后投入120萬元用于信息化建設(shè)，初步建立起一個包含網(wǎng)絡(luò)軟件和基礎(chǔ)軟件相統(tǒng)一的技術(shù)基礎(chǔ)平臺，借助計算機軟件將工作流程圖固定下來。推動稅收管理由以往金字塔管理逐步向扁平式結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，大大提高了管理和服務(wù)效率，減少了征收與執(zhí)法行為的不規(guī)范性。

三是抓住征管質(zhì)量工作重點。我們以“規(guī)范管理年活動”為契機，著力加強稅收執(zhí)法控管體系建設(shè)，強化對干部的自由裁量權(quán)，執(zhí)法隨意性進行控制監(jiān)督，增強了管理的實效性和宏觀公正性。稅收征管質(zhì)量穩(wěn)步提升，全局資料完整，稅務(wù)登記率等“八率”指標比同期平均增加20多個百分點。

四是抓住品牌建設(shè)工作重點。我們結(jié)合實際，開展了創(chuàng)建“文明服務(wù)示范一條街”活動，對全街460多戶個體戶實行分行業(yè)一分地段集體研究定稅，并張榜公布，并統(tǒng)一制作招牌，進行戶籍式管理。示范街無一家不辦證或不繳稅個體戶。同時，我們堅持在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，積極開展“1+1”全程無償式服務(wù)，對行動不便和特定投資不強，特定減免稅事項的特定納稅人，提供專人負責涵蓋20多項服務(wù)內(nèi)容、全程無償服務(wù)，并與120多戶企業(yè)和個體戶簽訂了服務(wù)承諾書，是為納稅人上門服務(wù)200多人次，解決實際涉稅問題60多個，較好的靠近了征納關(guān)系，樹立了地稅形象。

五是抓住地稅文化建設(shè)工作重點。堅持以人為本，不斷加強干部業(yè)務(wù)、素質(zhì)培訓(xùn)，全力打造學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型機關(guān)，傾力創(chuàng)建星級征收單位，努力踐行地稅文化理念，實現(xiàn)地稅文化建設(shè)與地稅工作有機結(jié)合。將地稅文化力有效轉(zhuǎn)化為稅收工作創(chuàng)新力、發(fā)展力。有力促進了征管基礎(chǔ)的夯實和稅收收入質(zhì)量的提高。

六是抓住結(jié)合治稅工作重點。積極爭取黨政的重視和部門的支持，增強綜合治稅力度。我們加強與工商、國稅、房產(chǎn)等部門的協(xié)作，實現(xiàn)了綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互動和資源共享，有效的防止偷稅漏稅行為發(fā)生，確保稅款應(yīng)收盡收。今年，我局僅房產(chǎn)稅增收 萬元，同比增長 %。

在實施“規(guī)范管理年”的活動過程當中，我們始終按照“構(gòu)建兩種模式，打造三大體系”的基本思路，突出重點，狠抓落實，取得了一定的成效。

一是加強崗責體系建設(shè)。我們嚴格按照稅務(wù)機構(gòu)設(shè)置與編制方案的要求，本著科學(xué)、效率、協(xié)調(diào)的原則，根據(jù)實際需要，合理設(shè)置崗位，明確各個崗位的工作范圍和主要任務(wù)。按照單位、部門、崗位的工作范圍，結(jié)合各個崗位的工作量和工作難度，具體制定各崗位工作人員的職責，明確工作權(quán)限，做到不重不漏，職責清晰，責權(quán)分明，確保每個崗位的稅務(wù)干部能夠順利履行職責。同時根據(jù)各崗位的工作規(guī)范和職責，我局從德、能、勤、績等方面確定每個崗位的工作目標，建立了崗位責任追究和連帶責任追究制度，對違反崗位責任制的行為分別作出明確、具體的處理規(guī)定。

二是推行局務(wù)公開。我們加大了局務(wù)公開力度，在公開項目上，我們采取公開欄公開、會議公開、網(wǎng)上（電子顯示屏）公開等公開形式，對納稅人公開了稅收政策法規(guī)、崗位職責、辦事程序、辦事標準、違章處罰以及相關(guān)工作制度、規(guī)定和廉政紀律等。對本局機關(guān)干部職工公開的主要內(nèi)容包括經(jīng)費劃撥審批標準和使用原則、基建項目確定、大宗物品采購招投標、福利事業(yè)等情況。做到重大事項及時公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。

三是加快辦公信息化。為加快辦公信息化建設(shè)，我們添設(shè)了硬件設(shè)施，加強了征管軟件的有效應(yīng)用，全面啟用了包括公文處理在內(nèi)的機關(guān)工作管理信息系統(tǒng)，基本實現(xiàn)無紙化辦公。

為加大征管基礎(chǔ)的建設(shè)，我局不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)了稅源管理的科學(xué)化、精細化。

一是實現(xiàn)稅源監(jiān)控的新突破。我局從加強稅源監(jiān)控入手，定期向計劃、統(tǒng)計、建設(shè)等部門了解各項經(jīng)濟指標，分析稅源增減變化；對重點工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營納稅情況實行動態(tài)跟蹤，掌握稅源變動情況；在此基礎(chǔ)上，自加壓力，詳細制訂收入計劃，科學(xué)分解收入任務(wù)，認真落實收入責任制，加強對收入進度的跟蹤。

二是實現(xiàn)稅收管理員制度的新突破。在完善稅收管理員制度的基礎(chǔ)上，我局積極運用信息化手段，提高稅收管理員的管理水平。在稅源管理方式上，我們要求稅收管理員既實地了解納稅戶情況、提供服務(wù)和進行必要的檢查，又通過計算機和書面資料分析對每個納稅戶進行案頭管理。通過下戶檢查和案頭管理的有機結(jié)合，既達到了管事的目的，又促進了管戶效率的提高。

三是實現(xiàn)征管機制的新突破。我局初步建立起“集中征收，重點稽查”的新征管模式，有效地充分調(diào)動各方面的工作積極性，堵塞了稅收征管上的漏洞。同時實行嚴格考核，并將收入計劃落實到片，到人，到戶。分局機關(guān)科室掛靠征管單位，加強全方位配合與服務(wù)，共同解決組織收入存在的問題；同時狠抓規(guī)章制度的落實，將征管質(zhì)量同干部年度考核掛鉤，促進征管水平不斷提高，按照規(guī)范化管理的要求，嚴格獎罰規(guī)定，調(diào)動廣大干部組織收入的積極性；

四是實現(xiàn)精細化管理的新突破。我局在搞好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)稅源結(jié)構(gòu)，層層簽訂責任書，準確地把稅收任務(wù)及早下達到征收單位、到組、到人。同時，統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮全年的稅源變化情況，做到有計劃組織稅收入庫，保證稅收均衡入庫。加強對重要稅種、重點稅源的'征收管理，挖掘稅收潛力。主要加強對營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等重點稅種的收入管理，保住稅收大頭，保證稅收收入的穩(wěn)定增長。同時也采取多項措施，繼續(xù)加強個人所得稅中工資薪金所得稅管理，擴大征收面。

一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的更新。在工作和思想實際中，針對部分同志的模糊認識，我局召開了學(xué)習(xí)討論會，組織大家開展了“三學(xué)”：一學(xué)國際國內(nèi)形勢。當前經(jīng)濟全球化趨勢日益增強，科技發(fā)展和知識創(chuàng)新異常迅猛，在知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)新學(xué)習(xí)是大勢所趨，只有順應(yīng)潮流，才不會落伍；二學(xué)地稅系統(tǒng)的發(fā)展趨勢。地稅系統(tǒng)內(nèi)的改革不斷深入，征稅手段科技化，稅務(wù)管理的規(guī)范化，稅務(wù)規(guī)則的國際化，這就需要提高全員的整體素質(zhì)，不學(xué)習(xí)就會落后時代，不學(xué)習(xí)就是死路一條；三學(xué)本局正反典型。我們在加大了全局干職的輪崗和競崗力度后發(fā)現(xiàn)，在部分同志因不斷充電，知識面寬，基礎(chǔ)扎實，工作更加出色；而部分同志因自身知識水平限制，難以勝任本職工作，出現(xiàn)這樣或那樣的失誤，有的甚至在競崗中，被末位淘汰而待崗。通過“三學(xué)”，使大家明白了 “學(xué)習(xí)為本”、“人人學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念是多么的重要，大家確確實實地從內(nèi)心認識到了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性大大增強。

二是從求實效里促學(xué)習(xí)思路的創(chuàng)新。為突出學(xué)習(xí)的實效性，我局堅持了“五個結(jié)合”：一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)與稅收工作緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育作為一種管理手段。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)與解決實際問題緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)作為解決工作問題的鑰匙。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合，用學(xué)習(xí)來促進人才的脫穎而出。四是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)與地稅稅文化緊密結(jié)合。用豐富的業(yè)余文體生活，來豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，增強集體凝聚力，增強學(xué)習(xí)的吸引力。五是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合，以加強學(xué)習(xí)來促進文明創(chuàng)建。

三是從建陣地上促學(xué)習(xí)機制的完善。為使全局干職學(xué)有場所，學(xué)有內(nèi)容，學(xué)有目標，學(xué)有規(guī)章，在創(chuàng)建中，我局實施了“四個一”：建立一個圖書閱覽室，藏書達1000余冊；開辟了一塊學(xué)習(xí)宣傳欄，專門宣傳政治理論、道德、法制、廉政、經(jīng)濟與WTO、崗位技能等六項知識，及時反饋各項活動的開展動態(tài)；制定了一套學(xué)習(xí)考評、獎懲制度，以此為依據(jù)將考評結(jié)果與人員使用、提拔、責任制考核等掛鉤，實行獎懲兌現(xiàn)；設(shè)立了一個學(xué)習(xí)考評檔案，對學(xué)員的學(xué)籍、自學(xué)、考勤、教學(xué)、作業(yè)完成等進行日常管理。

為把規(guī)范管理年活動落到實處，我局結(jié)合局情和實際，開展了以“滿意在地稅”為主題的系列服務(wù)活動。先后推出了一窗便捷式服務(wù)、1＋1全程式服務(wù)、預(yù)警提醒式服務(wù)、約談補救式服務(wù)、零障礙維權(quán)式服務(wù)、貼近式稅法咨詢服務(wù)，重點做好了創(chuàng)建“文明服務(wù)示范一條街”活動。

一是規(guī)范管理。我們對站前路一條街進行了規(guī)范管理，對所有的納稅戶進行了重新登記，并制作了統(tǒng)一的標牌，懸掛在納稅戶門頭醒目位置，并公開向社會承諾：依法治稅，文明服務(wù)。

二是公開辦稅。我們實行了分行業(yè)、分地段，集體研究定稅，并張榜公布。先后召開了幾次不同行業(yè)的專題會議，廣泛爭取廣大納稅人的意見，改進不足，不搞暗箱操作，不一個人說了算，并嚴格按照上級的有關(guān)征收規(guī)定執(zhí)行，真正把政策落實到征收第一線。示范街沒有不辦證不繳稅的現(xiàn)象。網(wǎng)吧協(xié)會積極配合我局的工作，申報繳納稅款5萬余元。

全省地稅系統(tǒng)第五次思想政治工作會議結(jié)束后，我局緊密結(jié)合本地工作實際，做了如下工作：

一是加快信息化建設(shè)。加快稅收工作發(fā)展，必須依靠科技支撐。我局以創(chuàng)建“全國信息化建設(shè)先進單位”為契機，加快了信息化建設(shè)步伐。我們運用信息技術(shù)推進稅收管理手段創(chuàng)新，進一步完善電子報稅系統(tǒng)，探索建立網(wǎng)上報稅系統(tǒng)，完善辦公自動化系統(tǒng)，同時按照省、市局的要求，做好稅控收款機推廣的準備工作，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法和管理服務(wù)的自動監(jiān)控和自動考核，促進公正執(zhí)法。

二是堅持依法治稅。依法治稅是稅收工作的靈魂。我們對照《行政許可法》要求開展清理和執(zhí)行工作，對全局系統(tǒng)的行政許可項目、主體、條件、程序、期限以及許可收費的情況進行了全面的清理。同時加強了《行政許可法》知識培訓(xùn)工作，力爭使每一名執(zhí)法人員都理解《行政許可法》的基本要義，熟悉與稅務(wù)管理密切相關(guān)的主要規(guī)定。

三是增強服務(wù)觀念。“真誠地為納稅人服務(wù)”是湖南地稅文化建設(shè)的基本宗旨。在地稅文化的滋養(yǎng)下，我局廣大干部職工自覺改變居高臨下的職業(yè)優(yōu)越意識，樹立真誠服務(wù)社會的平等觀念，為納稅人提供文明、周到、高效的服務(wù)。如在推行“1+1”全程跟蹤式服務(wù)過程當中，我局出臺了稅收減免舉措，對新辦項目、特困企業(yè)、行動不便的納稅人，每戶都確定了一個專人負責，全程為他們辦理涉稅事項，讓納稅人滿意、放心，受到了廣大納稅人的一致稱贊。

四是加大干部教育培訓(xùn)力度。我們著眼于提高人、培養(yǎng)人，圍繞人的全面發(fā)展，制定培訓(xùn)規(guī)劃，完善培訓(xùn)制度，加大培訓(xùn)力度。我們堅持開展競賽學(xué)習(xí)，堅持一周一自測，一月一小考，一季一比武，每次考都排出名次，對考試優(yōu)秀者給予獎勵，以獎促學(xué)；倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，以“你問我答”、“每日一題”、“稅法百問”等形式，寓學(xué)于樂，增強學(xué)習(xí)實效。截止今年上半年，該局干部本科學(xué)歷已達90%，26名干部具有中級職稱，隊伍的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理。

例會工作總結(jié)(篇6)

? ? ? ?周例會匯報材料

? ? ? ?【篇1：周例會匯報材料】

? ? ? ?監(jiān)理例會匯報材料

? ? ? ?項目部

? ? ? ?2022年 4月20日-一-26日

? ? ? ?現(xiàn)將上周主要工作情況及下步工作安排簡要匯報如下：

? ? ? ?一、上周工作完成情況：

? ? ? ?㈠上周主要工作情況

? ? ? ?1、分號1 3層6層砌筑基本完成 2、分號2 2層3層砌筑基本完成 3、分號3 3層4層砌筑基本完成。4、分號1 房心回填土完成二、本周施工計劃及安排 1、分號1 4層5層砌筑。2、分號2 4層5層砌筑。

? ? ? ?3、分號3 1層2層5層6層砌筑。4、分號2房心回填土

? ? ? ?5.目前現(xiàn)場人員情況；分號1二次結(jié)構(gòu)班組人員共計50人。分號

? ? ? ?2二次結(jié)構(gòu)班組人員共計50人。分號3二次結(jié)構(gòu)班組人員共計60

? ? ? ?人。水電班組8人。

? ? ? ?三、上周存在問題解決情況

? ? ? ?1、各棟號樓電梯井內(nèi)軟硬防護已經(jīng)恢復(fù)完成。

? ? ? ?2、對于砌筑質(zhì)量問題馬牙槎不規(guī)范，構(gòu)造柱頂部澆筑不密實，砌體

? ? ? ?灰縫不飽滿等現(xiàn)象，我項目部已對各施工班組進行專題會議，避

? ? ? ?免此類問題在此發(fā)生。

? ? ? ?3、房心回填土嚴格按照規(guī)范進行，分步分層夯實。

? ? ? ?四、計劃與實際完成對照表（見下頁表格）

? ? ? ?計劃實施完成對照表

? ? ? ?【篇2：周例會匯報材料】

? ? ? ?中建八局第三建設(shè)有限公司

? ? ? ?第 24 次監(jiān)理例會

? ? ? ?編 制 人：審 批 人：編制日期：

? ? ? ?中建八局第三建設(shè)有限公司 南京青奧村項目部

? ? ? ?致： 南京奧體建設(shè)開發(fā)有限責任公司

? ? ? ?江蘇建科建設(shè)監(jiān)理有限公司

? ? ? ?一、上周例會提出問題的整改情況

? ? ? ?1、上報土方回填專項方案、建筑節(jié)能工程專項方案。 2、本周現(xiàn)場施工質(zhì)量處于可控狀態(tài)。

? ? ? ?3、完成e棟首層、f棟四層臨邊防護；電梯井、采光井水平封閉及臨邊洞口

? ? ? ?防護。

? ? ? ?4、對私自拆除的安全網(wǎng)進行恢復(fù)；繼續(xù)加強對現(xiàn)場材料的管理，歸類碼放

? ? ? ?整齊。

? ? ? ?5、對安全資料進行整理，盡快將缺失的安全資料補齊。

? ? ? ?6、針對本月是安全生產(chǎn)月，組織項目成員和勞務(wù)班組進行消防應(yīng)急演練。 7、完成f棟砌體樣板的交底、放線、植筋、排磚、止水坎支模澆筑等相關(guān)

? ? ? ?準備工作。

? ? ? ?8、完成f棟北立面外墻防水保護層和土方回填工作。 二、上周施工計劃完成情況 三、本周施工計劃

? ? ? ?四、本周施工現(xiàn)場重大危險源

? ? ? ?1、高空防墜落傷人。 2、機械傷害。3、觸電

? ? ? ?五、需協(xié)調(diào)和解決的問題

? ? ? ?暫無

? ? ? ?中建八局第三建設(shè)有限公司南京青奧村項目 2022年6月29日

? ? ? ?工 程 照 片

? ? ? ?e1-1 四層13.35m梁板鋼筋綁扎 e3-2 六層19.35m板底鋼筋綁扎 e3-2 六層19.35m板面鋼筋綁扎 f棟樣板間止水坎支模

? ? ? ?【篇3：周例會匯報材料】

? ? ? ?一、上周施工情況匯報（時間：）㈠、完成主要工程量形象進度； ㈡、質(zhì)量管理工作情況匯報； ㈢、安全、文明施工情況匯報；

? ? ? ?㈣、本周施工現(xiàn)場資源配置情況匯報（包含：人員、機械設(shè)備、材 料配置）。

? ? ? ?二、本周工作安排（時間：）㈠、計劃完成主要工程量形象進度； ㈡、本周質(zhì)量管理工作控制點；

? ? ? ?㈢、本周安全、文明施工管理工作控制點；

? ? ? ?㈣、本周工程待檢測點（含常規(guī)類材料、非常規(guī)類檢測日期）； ㈤、本周工程待檢查驗收點；

? ? ? ?㈥、本周資源需求量配置計劃（包含：人員、機械設(shè)備、材料配置）。三、需業(yè)主、監(jiān)理方協(xié)調(diào)事宜。四、附件：

? ? ? ?表格一：本周施工進度計劃橫道圖； 表格二：人員配置統(tǒng)計一覽表； 表格三：機械設(shè)備配置統(tǒng)計一覽表； 其它自定表格。

? ? ? ?公司名稱

? ? ? ?（蓋章）

? ? ? ?日期： 2022 年6月29日

? ? ? ?一、上周施工情況匯報（時間：）㈠、完成主要工程量形象進度； ㈡、質(zhì)量管理工作情況匯報； ㈢、安全、文明施工情況匯報；

? ? ? ?㈣、本周施工現(xiàn)場資源配置情況匯報（包含：人員、機械設(shè)備、材

? ? ? ?料配置）。

? ? ? ?二、本周工作安排（時間：）㈠、計劃完成主要工程量形象進度； ㈡、本周質(zhì)量管理工作控制點；

? ? ? ?㈢、本周安全、文明施工管理工作控制點；

? ? ? ?㈣、本周工程待檢測點（含常規(guī)類材料、非常規(guī)類檢測日期）； ㈤、本周工程待檢查驗收點；

? ? ? ?㈥、本周資源需求量配置計劃（包含：人員、機械設(shè)備、材料配置）。三、需業(yè)主、監(jiān)理方協(xié)調(diào)事宜。四、附件：

? ? ? ?表格一：本周施工進度計劃橫道圖； 表格二：人員配置統(tǒng)計一覽表； 表格三：機械設(shè)備配置統(tǒng)計一覽表； 其它自定表格。

? ? ? ?公司名稱

? ? ? ?（蓋章）

? ? ? ?日期： 2022 年7月6日

? ? ? ?一、上周施工情況匯報（時間： ）

? ? ? ?（一）完成主要工程量形象進度（附橫道圖）： 施工單位： 邯鄲市邯三建筑工程有限公司

? ? ? ?單位工程名稱：軍師府邸西區(qū)2標段日期 2022-6-29（二）上周質(zhì)量管理工作情況匯報： 1、（1）車庫部分土方開挖深度、控制基底標高、平整度。（2）后澆帶、集水坑位置的驗收。

? ? ? ?（3）車庫中間部分驗槽。經(jīng)驗槽：其土質(zhì)情況基本符合地勘報告要求，同意 進行下道工序。

? ? ? ?（4）控制墊層厚度、表面平整度、光潔度和上皮標高。2、（1）a5#、6#、14#樓基礎(chǔ)樁頭清理、找平。

? ? ? ?（2）電梯基坑、集水坑坡度、位置、坑底標高按圖驗收，達到要求。

? ? ? ?（三）上周安全、文明管理工作情況匯報：

? ? ? ?1、按73號文件要求，對施工現(xiàn)場隱患進行排查，并定人限期進行整改。 2、加強文明施工教育，落實文明施工措施。

? ? ? ?（四）、本周施工現(xiàn)場資源配置情況匯報（包含：人員、機械設(shè)備、材料配置）：

? ? ? ?人員配置統(tǒng)計一覽表

? ? ? ?日期： 2022年6月29日至7月5日

? ? ? ?機械設(shè)備配置統(tǒng)計一覽表

? ? ? ?日期：2022年6月29日至7月5日

YJS21.cOm更多工作總結(jié)小編推薦

2024教務(wù)工作總結(jié)范例

范文在人們心目中的地位日益重要，這是因為范文的用詞精準而嫻熟，讓人不禁想要去研究。然而，我們可能會疑惑，要在哪里尋找范文最為便捷省力呢？在此，小編向您推薦了一本名為“教務(wù)工作總結(jié)”的書籍，希望您會對它產(chǎn)生興趣。請您認真學(xué)習(xí)并參考本篇文章，相信會對您的學(xué)習(xí)有所裨益！

教務(wù)工作總結(jié)【篇1】

一個學(xué)校的青年教師能否迅速成長是學(xué)校后繼發(fā)展的一個重要指標，本學(xué)期我們教導(dǎo)處把培養(yǎng)青年教師，幫忙青年教師提高課堂教學(xué)水平作為工作的一個重點來抓。

做好青藍傳幫帶是我們培養(yǎng)青年教師的主要方法。開學(xué)初，我們就有8位新招聘的特崗青年教師拜了師傅，師傅傾囊相授，徒弟虛心好學(xué)，交流從課堂教學(xué)到作業(yè)的設(shè)置批改，師傅們把自我教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法毫無保留的教給徒弟，犧牲了自我的休息時間，在學(xué)校課題組中期匯報活動中，展示課堂教學(xué)的都是我們學(xué)校年輕的徒弟們，而徒弟背后的師傅為了這些課付出的努力是我們在聽課時就能感覺到的。

“走出去，請進來”是我們提高青年教師課堂教學(xué)潛力的又一個有效手段，我們用心鼓勵學(xué)校的青年教師參加各種課堂觀摩活動，在學(xué)習(xí)后把先進的教學(xué)理念，教學(xué)方法和教學(xué)手段引入自我的課堂教學(xué)，鼓勵青年教師多上公開課、研討課，我們學(xué)校的陳艷春教師為全校新教師展示了一堂優(yōu)秀的英語第一教時課堂教學(xué)；我們的于海龍教師上的聯(lián)合體研討課及課題匯報展示課也獲得了聽課教師的好評。

教務(wù)工作總結(jié)【篇2】

一、了解班級語文水平的實際情況

教學(xué)就是教與學(xué)，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學(xué)者。一方面，四年級的學(xué)生聽、說、寫的能力相對較弱，語文基礎(chǔ)教學(xué)相對任務(wù)艱巨。另一方面，四年級的同學(xué)比較活躍，上課氣氛積極，但課堂隨意性大，紀律松散，不好掌控。因此，在教學(xué)中，開始沒有很好注意到個體差異，我備課時也沒有注意到這點，因此教學(xué)效果不如想象中理想。從此可以看出，了解及分析學(xué)生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。

二、重視朗讀品評感悟，讓課堂教學(xué)“活”起來

小學(xué)語文課本中的每一篇課文都是文質(zhì)兼美的佳作，其語境描述的美妙，語言運用的精妙，思想表達的深邃，見解闡述的獨到，都是引導(dǎo)學(xué)生感悟的重要內(nèi)容。而由于課堂教學(xué)時間的有限，課文中的精彩之處沒有可能引導(dǎo)學(xué)生一一感悟。為了使這些精彩給學(xué)生留下整體印象，我在閱讀中抓重點，引導(dǎo)學(xué)生對語言文字反復(fù)誦讀，以悟出語言豐富的形象內(nèi)涵，意義內(nèi)涵，情感內(nèi)涵。同時，讓學(xué)生在感悟的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生居高臨下地對課文進行品評，在品評中深化理解，升華認識，填補空白。如在《美麗的集郵冊》的閱讀教學(xué)中，我主要抓住學(xué)生對詩歌形式的課文朗讀為主，以讀促解，感悟集郵中所蘊藏的豐富知識及作者對祖國強烈的熱愛之情，這樣引導(dǎo)學(xué)生選擇自己閱讀感悟的精華，進行具體表述，讓他們在各自品評中進一步升華認識。

三、重知識遷移重課內(nèi)外結(jié)合

以課堂學(xué)習(xí)為核心，能動地向?qū)W生的學(xué)校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領(lǐng)域自然延伸和拓展，使課堂訓(xùn)練與課外行為訓(xùn)練形成有序、有趣、有力、有效的結(jié)合，取得語文教學(xué)的整體效益。有意讓學(xué)生將課外學(xué)到的詞語遷移到課堂學(xué)習(xí)中來，進行展示、交流，這是激發(fā)學(xué)生課外閱讀興趣的重要方法。也會大大激發(fā)學(xué)生在平時學(xué)習(xí)中養(yǎng)成隨時積累的好習(xí)慣!讓學(xué)生閱讀大量的課外書;通過這些收集與閱讀，為深入理解課文內(nèi)容奠定了基礎(chǔ)。為此我加大課前預(yù)習(xí)檢查力度，讓學(xué)生在自我主動學(xué)習(xí)中汲取豐富知識。

經(jīng)過一個學(xué)期的努力，期末考就是一種考驗。無論成績高低，都體現(xiàn)了我在這學(xué)期的教學(xué)成果。我明白到這并不是最重要的，重要的是在本學(xué)期后如何自我提高，如何共同提高學(xué)生的語文水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向同事學(xué)習(xí)，爭取教學(xué)水平更上一層樓。

教務(wù)工作總結(jié)【篇3】

（一）教學(xué)管理求細化

教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。

1、落實各項制度。開學(xué)初，教務(wù)處對教學(xué)常規(guī)幾項制度又作了進一步調(diào)整，嚴格按調(diào)整的《關(guān)于本學(xué)期教學(xué)常規(guī)工作的安排意見》開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。

2、進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)管理工作。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手，完善課前準備、課中教學(xué)、作業(yè)三環(huán)節(jié)的實施與管理。同時，加強了教學(xué)常規(guī)檢查的力度。開學(xué)初，教務(wù)處針對備課、上課、測試、作業(yè)、聽課常規(guī)檢查進行了細化，以教務(wù)處全面檢查和抽查的形式對我校任課教師進行了檢查，并及時面對面向被查教師反饋檢查情況，指出不足和整改措施，從而不斷提高我校教學(xué)工作的質(zhì)量。

3、加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度。開學(xué)初，雖然在教師會議上一再重申課堂教學(xué)常規(guī)要求，始終存在著令人不滿意的地方。提高教學(xué)質(zhì)量，提高課堂效率成了口號。為此，教務(wù)處開始對課堂教學(xué)常規(guī)進行不定期的檢查，在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現(xiàn)象。

（二）學(xué)生留校陪護保安全、抓實效

積極發(fā)動學(xué)生留校陪護，并為切實保證陪護效果，學(xué)校教務(wù)處根據(jù)分工認真落實值班檢查制度，每天有一名教務(wù)處人員負責學(xué)生留校陪護的常規(guī)管理，從教師蹲班陪護、學(xué)生放學(xué)秩序等方面加強管理，一學(xué)期來，無安全事件發(fā)生，總體來說，陪護效果是好的，家長是滿意的。

教務(wù)工作總結(jié)【篇4】

本學(xué)期，教導(dǎo)處組織教師學(xué)習(xí)了新課標、和新課程理念等教育理論。加強教師教學(xué)“六認真”管理，并把工作重心放在于“認真?zhèn)湔n”、“認真上課”、“認真布置與批改作業(yè)”三個環(huán)節(jié)和努力提高教育教學(xué)質(zhì)量上。

1.認真?zhèn)湔n。開學(xué)初，教導(dǎo)處就針對學(xué)校教師的不一樣狀況，讓一部分教師率先實行了電子備課，開學(xué)初檢查備課環(huán)節(jié)是否齊全，尤其對于新增的“全冊教學(xué)的重難點”、“學(xué)生狀況分析”、“提高教學(xué)質(zhì)量的措施”、“預(yù)習(xí)指導(dǎo)”等的檢查；期中考試過后檢查教學(xué)目標設(shè)置是否合理，重難點是否有突破；最終檢查教師備課有沒有缺課和機動課有沒有備課。由于每次備課都有針對性，所以教師的備課質(zhì)量有所提高。可是，在備課中也發(fā)現(xiàn)許多問題，比如：機動課時教師經(jīng)常是用來進行單元測試的，但在備課中僅有試卷沒有質(zhì)量分析；我們教師雖然有教學(xué)重點的設(shè)置，但有的教師重難點設(shè)置不到位和設(shè)置錯誤，這些都是我們教導(dǎo)處在接下來工作中需要組織教師學(xué)習(xí)并且加以指導(dǎo)的地方。

2.認真上課。本學(xué)期教導(dǎo)處用推門聽課的方法，加強對課堂教學(xué)的監(jiān)控。

同時，開展教研團隊二次上課的磨課活動，教師在活動中表現(xiàn)出了十分高的用心性，在群眾備課、第一次上課后能把自我的聽課感受和意見充分的表達出來，大家在一齊暢所欲言，用心討論，為上課的教師出謀劃策，在磨課的過程中，教師的教學(xué)潛力也得到了提高。

3.認真布置和批改作業(yè)。本學(xué)期在作業(yè)管理上采取同年級教師互相檢查，互相監(jiān)督。我們采用這個方法是因為此刻教材的練習(xí)一向在變，補充習(xí)題和同步探究上的題目有必須的拓展性?；ハ鄼z查能夠幫忙同年級的教師相互學(xué)習(xí)，以前我們在檢查作業(yè)中發(fā)現(xiàn)同一年級的教師甚至還有一道題有不一樣的答案，所以作業(yè)互查加大了教師之間在怎樣布置作業(yè)、正確的作業(yè)格式及教學(xué)方法上的交流，有利于教師之間互相溝通和相互學(xué)習(xí)。個性是對青年教師，作業(yè)的相互檢查使她們能夠?qū)W到老教師對工作的認真態(tài)度和一些教學(xué)方法。

當然，在教導(dǎo)處的作業(yè)檢查中，我們還是發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如，中高年級語文，因為同步探究是選做的，所以很多教師都把學(xué)生最薄弱的、最需要多練多講的閱讀理解忽略了，教師們可能是怕麻煩，因為做了就要講解，需要花超多的時間。數(shù)學(xué)作業(yè)中我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)生的兩極分化比較嚴重，并且還需培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，數(shù)學(xué)的回家作業(yè)對于兩級分化嚴重的班級應(yīng)思考分層布置作業(yè)，以上這些都需要在下學(xué)期繼續(xù)努力。

教務(wù)工作總結(jié)【篇5】

一、高一、高二年級期中考試成績分析

1、學(xué)科分析

高一年級學(xué)科均分及格的學(xué)科有語文學(xué)科（，地理學(xué)科（選修和必修）和必修班的政治學(xué)科，高二年級只有語文學(xué)科均分及格。有的學(xué)科均分很低，如高一年級的數(shù)學(xué)僅為班均分僅為班的均分僅為37.7分。

2、年級分析

高一年級剛剛分科，分科前后的學(xué)生情緒波動與不安，成績還不能真實地反映高一年級的真實情況，但也能說明一些問題。必修科目全及格的為班22人，高一

（班班13人，共65人，其他5個班共9人。選修達2B且語數(shù)外總分在290分以上共14人。語數(shù)外總分在180分以下的為64人，最多的班級達16人。

高二年級學(xué)業(yè)水平測試結(jié)束不到兩周就舉行期中考試，、（班各班為班為班為11人。290以上且選修科目達2B的共42人。語數(shù)外總分在180分以下的為71人，最多的班級達18人。

平行班中，總分、均分、選修和必修達2B以上的差距也較大，有的科目平行班均分相比相差近20分。

二、高一、高二年級期中試題總體評價（此評價依據(jù)各備課組長的分析寫成）

此次期中試題，大多數(shù)學(xué)科總體難度適中，注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本的學(xué)科能力，突出考查教材的重點和主干知識，教材知識的覆蓋率較高，無偏題、怪題，難題較少。個別學(xué)科試題難度較大。

三、存在的問題及原因分析

綜合各科備課組長和班主任對期中考試的分析來看，著重分析了學(xué)生中存在的問題，對教師這一方面的分析可以說是缺失的。

從學(xué)生角度來看，主要存在以下幾個問題：

選擇題和簡單的主觀題失分較高，這可以從這幾門學(xué)科的均分很低可以看出。

2、審題不清或者根本不審題，做題跟著感覺走。審題不清在理科學(xué)習(xí)表現(xiàn)尤為明顯，根本根本不審題，做題跟著感覺走在文科中尤為明顯?，F(xiàn)在文科的主觀題題目往往是通過創(chuàng)設(shè)新情境，從新情境中最大限度地獲取有效信息，并對信息進行分析和理解，因而材料較多。而學(xué)生在解題過程中根本不好好閱讀材料，僅僅就設(shè)問來解題，常常答非所問，文不對題。

基本的解題方法，學(xué)生還沒有熟練掌握，解題不規(guī)范現(xiàn)象嚴重。

數(shù)據(jù)分析和推理能力較弱。

作圖和運用圖表解決問題的技能較差，綜合運用知識的能力較差。

為什么會造成上述的問題呢？其主要原因有以下幾點：

高二學(xué)生素質(zhì)確實較差，一些學(xué)生在課堂上聽不懂現(xiàn)象較為嚴重，就不要談不認真聽講了。

2、高一從開學(xué)就說要分科，前后延續(xù)一個多月，分科后新班級的磨合與穩(wěn)定還需一段時間，整個高一年級不太穩(wěn)定；高二年級學(xué)業(yè)水平測試結(jié)束不到兩周就舉行期中考試，5門高考科目停課多時，加之學(xué)業(yè)水平測試結(jié)束后的學(xué)生的自身松懈，故而在學(xué)業(yè)水平測試后不能全身心地投入到期中考試的復(fù)習(xí)中。

怪題，難題較少，而均分尤其是少數(shù)學(xué)科全年級的均分只有試題總分的三分之一略多些，成批的學(xué)生只有十分、二十分左右。換句話說難度適中只存在于我們老師的心目中，難度適中的標準是什么？如果說我們老師分析的屬實的話，這不正反映了我們教學(xué)中存在了很大的問題嗎？如果說學(xué)風(fēng)很差，就能把原因全歸于學(xué)生嗎？我們的班級管理和我們的教學(xué)及管理就沒有問題了嗎？在這，教務(wù)處僅想提出這么多問題讓大家思考。

四、我們的對策

還會相信老師嗎？古語云：“親其師，信其道” ，此乃至理名言也。

。我們要立足課堂、正視差異、分類施教,達到減少后進生、推進中等生、提高尖子生的目的,培育了一批批優(yōu)秀、合格的高中畢業(yè)生。教師從最后一名學(xué)生抓起，從最簡單、最淺顯的問題入手，面向全體學(xué)生，調(diào)動每一個學(xué)生學(xué)習(xí)的能動性和積極性，特別是待進生轉(zhuǎn)化工作抓得緊，抓得實。

3、我們要進一步重視集體備課，力求老師上課要大同小異，同中求異，上出自己的個性同時又要適合于我們的學(xué)情。要把我校的教學(xué)策略貫穿于教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)中，特別是把備學(xué)生放到特別重要的地位。

4、要重視教學(xué)反思，要有“農(nóng)民種田”的意識。 ? 孔子在《論語?學(xué)而》中說：“吾日三省吾身。”美國學(xué)者波斯納認為沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。教師的成長=經(jīng)驗+反思。有論者認為反思是教師產(chǎn)生教學(xué)靈感與教學(xué)智慧的關(guān)鍵所在，通過對教學(xué)實踐重新咀嚼和回味來審視和分析自己的教學(xué)實踐，體會自己教學(xué)的成敗得失，從而獲得更清晰的感悟和啟迪。因此課后做教學(xué)反思是提升教學(xué)效果，促使教師教學(xué)能力增強的必要手段。教師的專業(yè)成長除了教育理論的指導(dǎo)作用，更多的則來自于對自身具體的或長期的教學(xué)效果的反思，在反思中摸索積累個性化的經(jīng)驗，在教學(xué)反思中形成實踐智慧。葉瀾教授說過：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思可能成為名師?！?/p>

第二篇：教務(wù)處期中考試總結(jié) 1600字

按教務(wù)工作計劃，本學(xué)期的期中考試于第十周星期四、五如期舉行。針對前期取得的成績和存在的不足，教務(wù)處特作以下小結(jié)，以促進后期教育教學(xué)工作更加順利進行。

一 本次考試的主要目的：

生、教導(dǎo)處做到心中有數(shù)。

2、對初全?？傮w教學(xué)狀況做一個摸底。

3、對我校教師的年級搭配及教學(xué)成果進行檢測。

4、通過考試發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題及時總結(jié)，并指導(dǎo)下一步工作，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、 題目及試卷制作情況

這次考試教導(dǎo)處基本上采取部分題目校內(nèi)非本年級教師教師命題和外鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學(xué)校題目相結(jié)合，目的是想促進教師教學(xué)思想的交流，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的經(jīng)驗，同時也保證此次考試的真實性和時效性。 由于教導(dǎo)室工作的疏忽，部分試卷印制不夠清楚及背面未印內(nèi)容。

三、考試過程

本次考試前，在周前會上教導(dǎo)處對全校師生進行了充分的`考前動員，并鼓勵全校師生以真實的成績對開學(xué)以來教師的教和學(xué)生的學(xué)做全面的檢測，要把本次考試作為對學(xué)生進行誠信教育的有利契機，為此，教導(dǎo)處把全校七、八、九三個年級的學(xué)生進行了交叉編排。當然，這樣安排，增加了老師們的工作量。有極少數(shù)監(jiān)考教師將試卷順序收錯，密封線位置訂錯，也出現(xiàn)了部分試卷收掉的情況。 考試前，各班主任在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下對學(xué)生做了較為深刻的思想動員，使得全校同學(xué)精神振奮，心態(tài)平和，抱著強有力的集體榮譽感投入到考試中。在整個考試過程中，秩序井然，監(jiān)考老師對整個監(jiān)考過程認真負責，紀律嚴明，自始至終很少有作弊現(xiàn)象發(fā)生。

四、考試分析

這次考試組織嚴密，基本達到了預(yù)期的效果，考試結(jié)果真實有效。為了及時對考試進行總結(jié)，教導(dǎo)處及彭乾飛副校長在全校教師會上對本次考試也作了較為深入細致的總結(jié)，并要求各班級和所有老師組寫出學(xué)科考試分析，并組織各班召開了科任教師會，部分班級還召開了師生面對面的期中小結(jié)班會。

從上交的學(xué)科考試分析來看，老師對本次考題較滿意，認為出題者作了較深入地研究才出題的，有一定的交流和參考價值。當然也了極少數(shù)題目命題教師在命題過程中校對不夠嚴謹，如該畫線的未畫線，該打點的未打點或者一題有多個答案的。或有的卷面不清楚，出題意圖不夠明確，教學(xué)進度不一致等。介于這一問題，部分考題作了調(diào)整，主要是初二語語文、英語和初一地理。

從考試的結(jié)果分析，初一各班成績沒有較大差異，但總體成績不容樂觀。

原因在于：

以上者，不少學(xué)生成績都未能進入年級前，從整體狀況來看，706三個班的班主任均表示不甘落后，綜上所述，七年級六個班雖部分學(xué)科暫時存在細微差距，但整體發(fā)展勢頭良好。

八年級數(shù)學(xué)、英語、生物、歷史等學(xué)科應(yīng)該引起重視，年級差距均不小。

英語等學(xué)科進步較為明顯。但從年級30名-70名的學(xué)生來看，仍然存在偏科現(xiàn)象，希望各班主任協(xié)調(diào)相應(yīng)學(xué)生薄弱學(xué)科的科任教師，做好“監(jiān)界生”的培養(yǎng)工作。

五、今后的打算

下一步，教導(dǎo)室將認真總結(jié)前段工作中存在的不足，努力搞好教育教學(xué)服務(wù)工作，提高服務(wù)意識，搞好教學(xué)管理。

一方面要加強課堂教學(xué)的力度，努力打造高效課堂，加強課后輔導(dǎo)工作，特別是對潛能生的教育。

二要促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，努力打造新型的師生關(guān)系。

三是盡量配合學(xué)校完善考評機制，充分調(diào)動大家工作的積極性。

教務(wù)工作總結(jié)【篇6】

1、學(xué)生上課睡覺情況。

有些學(xué)生在課堂睡覺的時間已經(jīng)遠遠超過正當?shù)拈L度，對其的成績造成了不小的影響。就此問題我校十分看重要求每堂課都要做到班班檢查班班記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時與任課教師溝通，與領(lǐng)導(dǎo)匯報。此項工作是上半年讓我花費心思最多的，也是最看重的一項工作。為更好的規(guī)范教學(xué)行為，加強教學(xué)常規(guī)管理力度。對上課睡覺情況嚴格把關(guān)。

2、負責教務(wù)處的上下傳達、對外聯(lián)絡(luò)、宣傳報道等工作。

3、教務(wù)處文件的印刷。

4、安排日常調(diào)課、頒發(fā)調(diào)課通知。做好調(diào)課的安排、調(diào)度和管理工作。

5、嚴格管理規(guī)范有序，考務(wù)工作順利進行了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階；

6、本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)規(guī)范、認真地抓好學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī)。

堅持每四周檢查一次教案、作業(yè)、聽課記錄。這里我的工作重點是核實教師的教師的聽課筆記情況。案規(guī)范實用，書寫整潔、精美、字跡工整，有課后總結(jié)與反思。

7、檢查作業(yè)。

采取自查、互查、抽查的方式進行檢查，并考查作業(yè)量，區(qū)分度是否合適，批改與訂正是否及時，批語是否有針對性。使教學(xué)制度規(guī)范檢查課堂教學(xué)，使學(xué)校的教學(xué)規(guī)范化。

這些工作看似簡單，卻需要統(tǒng)計的細心和日常的堅持，平時心要細、眼要勤、行動要及時，不能拖拉，時間長了就會忘、要及時才能使統(tǒng)計得心應(yīng)手。

教務(wù)工作總結(jié)【篇7】

在學(xué)校及學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下平時認學(xué)習(xí)黨中央及學(xué)校的有關(guān)法規(guī)、政策及規(guī)定，進一步強化政治紀律觀念，規(guī)范言行，增強理想信念的堅定性和遵守政治紀律的自覺性。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對照規(guī)定要求、中共江蘇省委改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定、黨章、廉政準則、改進作風(fēng)要求、教師期盼，通過自己找、群眾提、互相幫、上級點等，認真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想及工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源。在工作中，認真履行崗位職責，以黨員的標準嚴格要求自己，正確處理好集體和個人的關(guān)系，團結(jié)同志，富有團隊協(xié)作精神。處理事情能夠堅持原則，不做以權(quán)謀私的事情，嚴于律己，求真務(wù)實。除了學(xué)院日常管理工作，自己在教學(xué)及科研方面從不松懈，遵守學(xué)術(shù)道德，刻苦鉆研。遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校及學(xué)院的各項規(guī)章制度，始終以盡心服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生為本，尊重他人，任勞任怨，不貪功勞，不推責任，切實做好學(xué)院教學(xué)各項工作。

2024會計月工作總結(jié)

高效運作是實現(xiàn)目標的重要設(shè)定，所以我們需要對本月度的崗位工作進行總結(jié)?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗并仔細反思對提高工作效率至關(guān)重要。希望這篇"工作總結(jié)報告"能夠滿足您的心理期望并讓您滿意，建議您收藏此網(wǎng)頁以方便隨時閱讀！

會計月工作總結(jié)【篇1】

英語老師個人工作總結(jié)

忙碌的一個學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝，回首時感到疲憊又充滿喜悅，一個學(xué)期的喜悅和收獲是可喜的，反省錯誤和本學(xué)期的經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻總結(jié)并繼續(xù)發(fā)揚成功經(jīng)驗，腳踏實地，追求卓越。為下學(xué)期的教學(xué)工作打下基礎(chǔ)。

我。思想學(xué)習(xí)

一個學(xué)期來，我始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工作，關(guān)心國家大事。堅持政治學(xué)習(xí)，提高自覺意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，做學(xué)生的好老師和好朋友。加強團結(jié)，與同事相處融洽，愉快合作，一處思考，一處努力，集團始終把青春奉獻給教育教學(xué)。

二、商務(wù)學(xué)習(xí)方面

作為教師，除了要有良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備高水平的業(yè)務(wù)技能。這一學(xué)年，我專注于開闊視野，閱讀專業(yè)雜志，寫下教學(xué)經(jīng)驗和優(yōu)秀案例等資料，供參考。不斷給自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力提升自己的業(yè)務(wù)質(zhì)量水平。

三、教學(xué)工作

近一個學(xué)期，我全面貫徹黨的教育方針，以新課程理念為指導(dǎo)，走課堂教學(xué)為定位，圍繞新課程標準，整合教材，根據(jù)學(xué)生特點全面實施素質(zhì)教育。堅持在工作中改革創(chuàng)新，從40分鐘中求效益。在我的教學(xué)工作中，我主要關(guān)注三個方面：課前、課中和課后。課前認真準備。課前設(shè)定目標，備好教材，備學(xué)生，確保課前準備及時、充分。上課全神貫注。走出教案，以學(xué)生為中心，創(chuàng)設(shè)情景，積極引導(dǎo)，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)生在教師的啟發(fā)下開展一系列的學(xué)習(xí)活動，自覺動腦動用耳朵.

用嘴和手來完成老師設(shè)計的每一個教學(xué)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。課后反思時間。記下教學(xué)中的成功點和失敗點，以及如何改進它們。在過去的一年里，我提倡學(xué)習(xí)英語和寫作英語，并取得了不錯的成績。全班英語成績突飛猛進。優(yōu)秀率從1提高到7，通過率從12%提高到60%。漢語教學(xué)學(xué)生的閱讀能力大大提高，詞匯積累增加，作文水平顯著提高。當然，我們的工作難免會出錯。比如作業(yè)批改不到位、批改過多、批改不及時等，新學(xué)期我會及時批改，讓我的教學(xué)工作更加完善。

新學(xué)期即將開始。在工作中揚長避短，保持腳踏實地的作風(fēng)，勝利不撒嬌，失敗不氣餒的健康心態(tài)，銳意進取、追求卓越的精神。收獲

英語教師個人工作總結(jié)

松江中學(xué)田玲

會計月工作總結(jié)【篇2】

總結(jié)一

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。于是，本學(xué)期初，我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會計實習(xí)。

作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。

下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。

其次，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性，這為其三。

登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌:粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

在這次會計實習(xí)中，我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習(xí)，我將受益終生。

總結(jié)二

4月1日，是我獨立當班的第一天，從這一天起，我知道我肩上要擔當起重大的責任了。

幾天過后，就是國家法定節(jié)假日——清明節(jié)。作為國家旅游景區(qū)，這是游客最多的時候，然而對于剛獨立上班不久的我來說，一個人面對這么多客人，工作上還是困難重重，不能很灑脫的處理好每一件事。4月5日那天，當自己面對那么多事情的時候，有點手無舉措，不能在最快的時間內(nèi)把事情做的最好，還總是給同事帶來麻煩，令我十分欣喜的是，熱心的同事們都很照顧我，不僅細心的教我怎么做，還會很耐心的幫我核對每一個出現(xiàn)的問題或是紕漏，心里很是感激!

在節(jié)假日的這兩天里有驚無險，嚴重點兒可以說是自己嚇自己呢，自己在工作中的不細心導(dǎo)致的結(jié)果，比如自己結(jié)的賬忘記入賬了，錢點錯了等等，粗心大意是我應(yīng)該改正的最大的缺點，這樣才能避免我以后在工作中經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，也不會老是浪費時間在核對賬目上，更不會讓同事為我干著急了。

這是我工作外對會計的一點小認識：會計教育工作應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，適應(yīng)知識經(jīng)濟時代經(jīng)濟發(fā)展需要：

生活氛圍，本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，拓寬知識背景和能力基礎(chǔ)的原則，讓學(xué)生學(xué)會“做人、做事、做學(xué)問”。

社會化學(xué)習(xí)是教育更普遍的形式，終身教育是會計教育的主要目標，一個人只要有一、二個月不學(xué)習(xí)，就會落后，會計人員將不斷回歸教育，“活到老、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當?shù)脑忈尅?/p>

分析和解決問題的能力、自我認識和評價的能力等;另一方面，它要求會計教育不斷進行課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和師資隊伍建設(shè)等方面的改革?！‘厴I(yè)實習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生更直接接觸企業(yè)，進一步了解企業(yè)實際，全面深刻地認識企業(yè)會計的實際運營過程，熟悉和掌握市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的會計運營規(guī)律，特別是企業(yè)市場營銷工作的基本規(guī)律;了解企業(yè)運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題，并通過撰寫實習(xí)報告，使學(xué)生學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識，提高分析和解決企業(yè)市場營銷問題的能力，并為撰寫畢業(yè)(設(shè)計)論文做好準備。在一個月半的實習(xí)時間里，我在我的實習(xí)單位，了解和研究了企業(yè)主要的一些基本會計情況和問題，現(xiàn)作出以上報告。本次實習(xí)是我大學(xué)生活重要的里程碑，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，教學(xué)能力也得到了鍛煉;其次，本次實習(xí)開闊了我的視野，使我對現(xiàn)在的企業(yè)會計，工作生活有所了解，我對會計分錄、記帳、會計報表的應(yīng)用也有了進一步的掌握;此外，我還結(jié)交了許多朋友、師兄，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

時間過的很快，一個月在不經(jīng)意間就逝去，當一個人去面對的時候，這個過程也許很心酸，但重要的是從中學(xué)會很多，悟出很多道理，找到很多別人教不會的捷徑。繼續(xù)努力!

總結(jié)三

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。于是，本學(xué)期初，我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會計實習(xí)。

作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。

下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。

其次，就是會計的'連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性，這為其三。

登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌:粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

在這次會計實習(xí)中，我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習(xí)，我將受益終生。

總結(jié)四

一、實習(xí)目的

畢業(yè)實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，是一項實踐性的教學(xué)環(huán)節(jié)，目的在于讓財會專業(yè)的學(xué)生親身體驗會計工作的具體內(nèi)容和操作，讓大學(xué)生能夠在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識，積累經(jīng)驗，掌握技能，培養(yǎng)處理財務(wù)實際業(yè)務(wù)的能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的財務(wù)職業(yè)道德，養(yǎng)成敏銳洞察財務(wù)改革并迅速做出相應(yīng)工作調(diào)整的好習(xí)慣。通過實習(xí)，可以檢驗出學(xué)生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平、實際動手能力等，讓大學(xué)生學(xué)到許多在課堂上根本學(xué)不到知識，為順利畢業(yè)并走上工作崗位從事財務(wù)管理等工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、實習(xí)時間

20xx年3月5日至20xx年5月5日

三、實習(xí)單位

廣東天禾農(nóng)資股份有限公司

四、實習(xí)單位簡介

廣東天禾農(nóng)資股份有限公司是廣東省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料總公司(廣東省農(nóng)資總公司)通過股份制改組成立的主營化肥、農(nóng)藥、化工、進出口、倉儲物流、種子等業(yè)務(wù)的廣東省供銷系統(tǒng)下最大的“三農(nóng)”服務(wù)龍頭企業(yè)。

廣東天禾注冊資本為核心門店海南、廣西、河南、山東等地建立了農(nóng)資經(jīng)營分支機構(gòu)。

五、實習(xí)內(nèi)容

剛到實習(xí)單位時，公司的一位實習(xí)老師就耐心的向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，之后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng)，對我多提出的疑難困惑，她都有問必答，尤其是一些會計的基本操作，她都給予細心地指導(dǎo)。

初到實習(xí)公司，實習(xí)老師首先讓我瀏覽了公司以前所制的會計憑證和會計賬簿，本著新鮮、好奇的心情，我認真翻閱了那些會計憑證和賬簿。我用了一周的時間看完公司以前的會計賬簿后，實習(xí)老師開始讓我嘗試著填制憑證。起初我覺得填制會計憑證應(yīng)該是一件很容易的事情，只要按照以前書本上所學(xué)的理論知識，填制憑證就可以熟料掌握了。但是，事實上填制憑證卻并非一件易事，需要十分地細心。由于浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，所以我只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真熟透。憑證填制好后，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，為之后的記賬做好準備。

制單后就需要記賬。記賬看上去像是小學(xué)生都能做好的事情，可是重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一旦出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算了的，每一個步驟的會計指導(dǎo)都是有嚴格要求的。例如，寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章才可以作廢。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平時我們寫字總覺得應(yīng)該要寫正中間好看，可是摘要不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡要清晰清秀，按格填寫。記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總賬的借貸就不能截屏了。如此繁瑣的程序讓我不敢有絲毫的馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯后扣分就可以解決的，而是關(guān)乎一個企業(yè)的賬務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。

從制單到記賬的整個過程就是我在實習(xí)期間所要掌握和熟悉的環(huán)節(jié)，剛開始接觸會計工作時，總認為這項工作很復(fù)雜，但是一個多月的實習(xí)后，也開始對會計工作產(chǎn)生興趣，但一定要有足夠的耐心才可以做好會計。

六、實習(xí)心得體會

實習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間不是很長，可我學(xué)到的卻是大學(xué)四年中都難以學(xué)到的東西。就像是如何與同事們相處來說，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏入社會遇到的一大難題，所以在實習(xí)過程中，我特別注意觀察前輩們是如何與同事以及上級相處的，而自己則從中學(xué)習(xí)，虛心請教。在工作中，要想搞好人際關(guān)系并不僅僅局限于本部門，還要和別的部門的同事相處好，這樣工作起來的效率才會更高。此外，在工作中常常與前輩聊天不僅可以放松自己的情緒，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情。

除了在人際交往方面有所體會，對于會計工作我也有了更深的認識。通過實習(xí)，我明白了會計工作是一門專業(yè)性和實踐性都很強的工作，從行業(yè)人員不但要有良好的專業(yè)素質(zhì)，還必須具備良好的道德素質(zhì)。在剛開始記賬的時候，有很多專業(yè)知識沒有掌握牢固或是因為很少接觸實踐性的工作，都不知從何下手，通過這一個多月的實習(xí)，我將之前沒有掌握牢固的知識重新溫習(xí)了一遍，并且還獲得了一些新的知識，從而加深了對會計這一行業(yè)的認識。以前認為會計不就是把每天發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)登記一下就可以了，但是在實習(xí)后，我才明白會計并不是單純地記錄每天發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，它需要有專業(yè)的知識來規(guī)范它。而且還得不斷地學(xué)習(xí)和掌握最新的會計準則、稅法、法律知識及有關(guān)的經(jīng)濟動態(tài)，這樣才能精通會計行業(yè)。

實習(xí)是一個真正將所學(xué)到的知識運用到實際中去的大好機會。以往大學(xué)四年學(xué)了很多專業(yè)課，但都只是理論上的知識。通過實習(xí)，我們就可以真正的將所學(xué)知識運用到實際中去，真正體會到如何把理論知識運用到實際，也進一步的鞏固了所學(xué)的專業(yè)知識。在實習(xí)過程中，我學(xué)會了實際工作中如何登記科目匯總表、明細表和日記賬，和處理現(xiàn)金收付的程序等，學(xué)到了開設(shè)公司賬戶需要哪些資料和手續(xù)等。這都是書本上學(xué)不到的知識。

通過此次實習(xí)，我鍛煉了自己，了解了自己的不足，檢驗了自己，培養(yǎng)了自己的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的財務(wù)工作有了一個新的開始，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，希望在以后的工作中能夠改正過來。實習(xí)開闊了視野，使我們對會計在現(xiàn)實中的運作有了更多地了解，也對專業(yè)術(shù)語有了較好的掌握，為今后踏入社會從事財務(wù)相關(guān)的工作奠定了扎實基礎(chǔ)。

總結(jié)五

一、實習(xí)目的

社會實踐。對于一個大學(xué)生生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式。是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過，親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我來到了永康市童大?？萍加邢薰荆_始了我為期一個多星期的實習(xí)。親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)

二、引言

這一段時間的實習(xí)給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚的看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。這次的實習(xí)經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。走向社會，人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。所以，做會計的切忌:粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

三、實習(xí)單位情況

永康市童大?？萍加邢薰灸壳敖?jīng)營產(chǎn)品:防盜門系列、木門系列、鎖具、移門、整體衣柜系列等家居產(chǎn)品。是最早將地區(qū)性產(chǎn)品集合在一起，采取租賃、托管、合作、合資和加盟的形式，逐步建立全球性的連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)集團公司之一。秉承'打造中國的世界名牌'的經(jīng)營理念，以提升“中國制造”的品質(zhì)、提高“中國制造”國際美譽度己任，以打造精品服務(wù)，追求顧客滿意;盡心盡意，盡善盡美。用心服務(wù)，盡善盡美，悉查客戶需求，超越客戶期待為服務(wù)理念，在國際五金產(chǎn)品領(lǐng)域辛勤耕耘，目前童大福在國際上已有地、縣市。

童大福聚集了一批專業(yè)人才，其中不少是海外辦事處回來的優(yōu)秀人才，他們把國際先進的經(jīng)營理念和管理技術(shù)與中國實際情況相結(jié)合，始終堅持低成本運作，在日趨激烈的市場競爭中，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。

我們的宗旨是以創(chuàng)新謀發(fā)展，以質(zhì)量求生存，發(fā)展企業(yè)，造福員工，奉獻社會。我們誠懇地希望與社會各界通力合作，共同推動國內(nèi)五金產(chǎn)品的發(fā)展，打造中國五金行業(yè)的航母。

童大福定制衣柜，引源于德國制造工藝，是一直致力于定制整體家具的研發(fā)，設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、安裝、售后服務(wù)等一體化專業(yè)大型企業(yè)，浪漫、時尚家居的設(shè)計風(fēng)格，形成以衣柜為主的整體家具專業(yè)定制系統(tǒng)，堅持以顧客需求為導(dǎo)向，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，真材實料，專業(yè)打造品質(zhì)卓越、時尚前衛(wèi)、完美實用的家具系列產(chǎn)品。童大福以締造完美藝術(shù)空間，營造溫馨舒適家居環(huán)境為己任，努力打造至高性價比衣柜品牌，不斷研發(fā)推出新穎的衣柜、書柜、衣柜門、隔斷門、梳妝臺、梳妝凳、精致大床、床頭柜、鞋柜、酒柜、間廳柜、電視柜、寫字臺等產(chǎn)品，種類眾多，款式豐富。無論是在臥室、書房，還是在客廳、陽臺、廚房、衛(wèi)生間，您都可以體驗到這種法式生活帶來的愉悅情調(diào)，享用童大福產(chǎn)品，享受高品質(zhì)生活。童大福營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國，現(xiàn)以穩(wěn)健的步伐向前蓬勃發(fā)展，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造衣柜行業(yè)領(lǐng)軍品牌。多年來的發(fā)展，為無數(shù)幸福家庭提供了大量的整體家居解決方案，營造了無數(shù)的溫馨居室

三、實習(xí)感悟和體會

我一直以為有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬到實際上應(yīng)用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。只有把從書本上學(xué)到的理論應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識。平常在學(xué)校學(xué)到的都只是課本上的知識，缺乏工作經(jīng)驗，還不能滿足會計工作的需要。為了積累關(guān)于會計專業(yè)的工作經(jīng)驗，這里的同事對我非常和氣，他們耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng)，對我所提出的疑難困惑也是有問必答，尤其是會計的一些基本操作，都給予了細心的指導(dǎo)，我很感激他們對我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充實，覺得收獲也不小。在他們的幫助下，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨立做一些事情

實習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。學(xué)校是一個小社會，我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會，了解社會，服務(wù)于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學(xué)有所用，在實踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效的為社會服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價值。今后的工作中，是在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會實踐活動范圍，挖掘?qū)嵺`活動培養(yǎng)人才的潛力，堅持社會實踐與了解國情，服務(wù)社會相結(jié)合，為國家與社會的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結(jié)合，為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。

經(jīng)過這次暑期為期一個多星期時間的實習(xí)，雖然時間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我三年高中職業(yè)技校與一年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實習(xí)的目的了。實習(xí)的日子不長，但它為我踏入社會上了很重要的一課，是我人生當中非常重要的一次經(jīng)歷，我會把這次經(jīng)歷中學(xué)到的當成人生的財富，并且好好的運用這筆財富，創(chuàng)造人生更大的財富。也通過這次的學(xué)習(xí)，讓我知道在學(xué)校的期間我們是很幸福的，不用考慮太多只要好好讀書就行，就算同一個地方犯錯了很多次老師還是會耐心的指導(dǎo)你改正回來，出了社會以后，你犯錯只會提醒你一次。下一次犯錯就不知道會有什么樣的結(jié)果了，這讓我知道做會計其實并不容易，而且面對一大堆數(shù)字，更應(yīng)該小心謹慎，一不小心公司就會有大的損失還有就是作為一名未來的會計人員，我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實際的思想，讓我們學(xué)習(xí)實訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強的，在動手能力更是強者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

四、致謝

實習(xí)期已到尾聲，將與相處一個月的的同事道別，心中有些戀戀不舍。通過這一次的學(xué)習(xí)過程中得到廠里會計師傅的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。她嚴肅的科學(xué)態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的工作作風(fēng)，深深地感染和激勵著我。從實習(xí)到結(jié)束，師傅都始終給予我細心的指導(dǎo)和不懈的支持。不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo)，同時還在思想、生活上給我以無微不至的關(guān)懷，在此謹向師傅致以誠摯的謝意和崇高的敬意!

會計月工作總結(jié)【篇3】

每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間，一個月的工作結(jié)果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候，越容易出現(xiàn)差錯，因此會計應(yīng)將每月的工作進行歸類，區(qū)分輕重緩急，不要盲目的工作?，F(xiàn)以增值稅一般納稅人為例，列舉每月會計應(yīng)該注意的工作重點：

一、增值稅稅額計算

（一）積極核對銷售業(yè)務(wù)，盡快填開銷項發(fā)票，確定當月銷項稅額。

銷售是企業(yè)日常工作的重點，是企業(yè)經(jīng)營的核心。銷售發(fā)票是財務(wù)記賬，確定業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑據(jù)，因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務(wù)時應(yīng)盡快給對方開具發(fā)票，確定當月銷售情況。

一個業(yè)務(wù)從合同簽定，到公司發(fā)貨、對方驗收確認、發(fā)票填開是有一段時間的，這段時間又因為客戶的大孝業(yè)務(wù)往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業(yè)甚至不能自主確定開票時間，只能根據(jù)客戶的需要進行開票，與稅法規(guī)定的開票要求不符。

做為企業(yè)的財務(wù)人員，特別是負責稅務(wù)工作的人員，必須對企業(yè)日常銷售業(yè)務(wù)的處理相當明確，熟悉主要客戶的開票要求，能夠在滿足客戶要求的同時，又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協(xié)調(diào)雙方的工作，會計人員應(yīng)當在每月20號左右就開始核實當月開票稅額，將應(yīng)該開具發(fā)票的業(yè)務(wù)盡早完成，通常企業(yè)在每月結(jié)束前3天就會停止填開發(fā)票。因此企業(yè)若是需要對方給其開具發(fā)票應(yīng)盡快聯(lián)系，不要拖到月底再同對方交涉。

（二）認真核對當月進項發(fā)票，保證發(fā)票及時認證，確定當月進項稅額。

通常商品要比發(fā)票提前到達企業(yè)，企業(yè)在收好貨物的同時還應(yīng)確認發(fā)票的開具情況，在規(guī)定時間未收到發(fā)票時應(yīng)與對方聯(lián)系，索要發(fā)票。

:進項發(fā)票只有通過稅務(wù)機關(guān)認證審核通過之后，方能進行抵扣稅額。目前專用發(fā)票認證一般是通過網(wǎng)上遠程認證系統(tǒng)自行認證，未在單位自行認證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)或中介機構(gòu)代理認證。因此企業(yè)會計應(yīng)在規(guī)定時間及時辦理認證，確定當月進項稅額。

一個企業(yè)每月進項發(fā)票較多時，通常不會在一個月全部認證，而是有選擇的認證部分發(fā)票。發(fā)票認證時主要考慮三個因素：第一，當月繳納稅金金額。在稅務(wù)機關(guān)規(guī)定稅負范圍上下計算當月稅金；第二，考慮會計存貨和成本處理。有些商品當月購入當月銷售，這些發(fā)票應(yīng)該在當月認證，否則將導(dǎo)致賬面庫存為負數(shù)；生產(chǎn)企業(yè)成本計算需要原材料，若當月生產(chǎn)領(lǐng)用材料發(fā)票未進行認證處理，將會降低產(chǎn)品成本；第三，發(fā)票是否將要到期。按照稅法要求，發(fā)票自填開之日起90日內(nèi)（不同類別的發(fā)票有效期限略有不同，詳細介紹參見前面“進項稅額抵扣時限的規(guī)定”）進行認證。因為多數(shù)企業(yè)特別是商業(yè)零售企業(yè)存在銷售不開發(fā)票現(xiàn)象，導(dǎo)致進項發(fā)票盈余，遲遲無法認證。因此企業(yè)在認證發(fā)票時應(yīng)認真查看當月進項發(fā)票情況，先將快要到期發(fā)票進行認證。

（三）控制銷項開票稅額，調(diào)控進項發(fā)票稅額，做好稅款計算與繳納。

增值稅一般納稅企業(yè)繳納的主要稅種就是增值稅，增值稅的通常計算是用當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。增值稅計算較為簡單，但是控制起來非常復(fù)雜，企業(yè)要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發(fā)票到達、認證情況，還要考慮稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的稅負要求。

稅務(wù)機關(guān)為了控制企業(yè)增值稅的繳納情況，根據(jù)不同類型的企業(yè)制定了相應(yīng)的稅負，即全年應(yīng)該繳納的增值稅金額（計算方法可參見前面介紹）。防止企業(yè)通過非法操作少繳納增值稅。企業(yè)通常是將繳納的增值稅金額控制在稅負標準線附近，有時還會略微低于稅負標準。各地稅負標準不一，執(zhí)行力度也存在差異，企業(yè)應(yīng)根據(jù)當?shù)厍闆r認真執(zhí)行。*

稅務(wù)機關(guān)的稅負標準是指全年企業(yè)完成的稅務(wù)要求，企業(yè)個別月份繳納稅金金額低于或高于稅負標準都是正常的。但是個別企業(yè)負責人在處理時往往比較“認真”，通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負標準線上，這樣處理是沒必要的。

二、計提地稅稅金

按照稅法要求，企業(yè)在計算繳納增值稅的同時，還應(yīng)計提繳納部分地稅稅金，主要包括城市維護建設(shè)稅和教育費附加，多數(shù)地區(qū)已開始計提地方教育費附加。企業(yè)應(yīng)在月末計提，月初申報繳納，取得完稅憑證沖銷計提金額。

這些計提的稅金屬于企業(yè)費用，因此企業(yè)在估算當月利潤時，也應(yīng)考慮這些數(shù)據(jù)

三、其他稅種計算及繳納

正常月份，企業(yè)只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金，但個別月份如季度、年末結(jié)束應(yīng)計算繳納所得稅；根據(jù)稅務(wù)機關(guān)要求按季度或半年繳納印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等。

所得稅一般是按季預(yù)繳，年終匯算清繳（詳細介紹可看前面內(nèi)容）。會計在季度結(jié)束月份進行賬務(wù)處理時應(yīng)全面考慮該季度各月份的經(jīng)營情況，在做賬之前估算該季度應(yīng)繳納所得稅金額，不足之處及時調(diào)整。

所得稅征收和計算方法較多，會計應(yīng)根據(jù)企業(yè)所得稅的征收方式，處理企業(yè)的收入與費用單據(jù)的比例。所得稅也應(yīng)在季度結(jié)束月份計提，次月納稅申報取得完稅憑證后沖減計提金額。

（二）按季度或半年繳納的稅種處理

有些稅種通常不是按月份計算的，如印花稅中的購銷合同通常是按季度繳納；房產(chǎn)稅、土地使用稅一般是按半年繳納，具體繳納月份由當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定。會計在進入企業(yè)后應(yīng)首先確定企業(yè)日常主要申報稅種和具體申報時間，在申報月份按時申報，足額繳納稅金

（三）特殊稅種單獨處理

有些稅種如車輛購置稅、車船稅、契稅、土地增值稅，平時一不會遇到，因此也不要特別在意，只要在實際發(fā)生時，確定繳納和申報方法認真處理即可。

四、做賬資料準備

（一）現(xiàn)金、銀行存款明細核對

貨幣資金是企業(yè)最容易出現(xiàn)問題的資產(chǎn)，因此企業(yè)每月都應(yīng)認真核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業(yè)銀行明細賬認真核對往來，對存在出入的地方及時處理，確保銀行賬務(wù)明確。

在工作實務(wù)中，多數(shù)企業(yè)的銀行賬務(wù)都存在出入，不能與實際業(yè)務(wù)相吻合，有時因為處理不當導(dǎo)致月底銀行賬面余額出現(xiàn)負數(shù)，所以每月結(jié)賬前的銀行核對是很必要的，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

歸集當月所有費用單據(jù)和費用項目，確定賬面有足夠現(xiàn)金能夠支付，防止賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)負數(shù)。

（二）業(yè)務(wù)往來核對

將本月入賬進項和銷項發(fā)票仔細核對，確定每張發(fā)票的結(jié)算方式，是現(xiàn)金結(jié)算的索要收據(jù)證明，是銀行結(jié)算的應(yīng)取得對應(yīng)的銀行結(jié)算憑據(jù)，是往來掛賬的按號入座認真入賬。

（三）存貨成本核算

每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額詳細列出，結(jié)合當月銷售發(fā)票和進項發(fā)票的開票信息，計算入賬后賬面存貨成本變動對利潤的影響，不要盲目的認證發(fā)票和領(lǐng)用存貨，導(dǎo)致賬面庫存出現(xiàn)負數(shù)或成本變動浮動太大，影響當期利潤。

根據(jù)當月銷售情況，及時收集存貨出入庫單據(jù)，計算產(chǎn)品成本或銷售成本，估算當月利潤。

五、編制憑證

同一企業(yè)日常業(yè)務(wù)內(nèi)容比較固定，所以憑證編制內(nèi)容變化不大，會計只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業(yè)通常業(yè)務(wù)憑證類別有以下幾類：

（一）完稅憑證

每月月初企業(yè)成功申報后，可去銀行打印完稅憑證，不能在銀行打印完稅憑證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)打櫻取得憑證后及時入賬，沖減上月計提稅金或直接記入當月費用（如印花稅等不需要預(yù)先計提的稅金，在取得時直接記入費用）。（二）業(yè)務(wù)發(fā)票處理

將當月填開和取得發(fā)票分類入賬，按照發(fā)票的性質(zhì)分別通過存貨、現(xiàn)金、銀行存款、往來賬戶、應(yīng)交稅費以及費用科目進行核算。將全部專用發(fā)票入賬后，查看進項稅額和銷項稅額明細賬的金額合計，是否與當月防偽稅控開票系統(tǒng)統(tǒng)計的金額以及網(wǎng)上認證返回的認證金額是否一致，然后計算當月繳納稅金金額。

（三）費用類發(fā)票處理

做好內(nèi)部單據(jù)報銷制度，規(guī)定報銷時間，及時收集公司員工手中的費用單據(jù)，將其歸類入賬。認真查看費用單據(jù)是否合法，未取得合法憑據(jù)的費用是無法得到稅務(wù)機關(guān)的認可的。平時還應(yīng)做好費用入賬金額控制，對類似招待費、廣告費等存在抵扣限額規(guī)定的費用科目，應(yīng)及時核對發(fā)生金額，對超過抵扣標準的費用應(yīng)減少其入賬金額。

（四）成本計算及入賬處理

對生產(chǎn)性企業(yè)，應(yīng)做好內(nèi)部單據(jù)傳遞規(guī)定，將公司發(fā)生的所有與生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)部單據(jù)及時有效的傳遞到財務(wù)手中，進行成本核算，確保成本計算的準確。及時編制制造費用歸集、分配憑證；生產(chǎn)成本歸集、分配憑證；產(chǎn)品入庫憑證以及銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)憑證。

（五）做好費用計提及攤銷

做好每月固定發(fā)生的計提業(yè)務(wù)，如固定資產(chǎn)計提折舊、無形資產(chǎn)攤銷、水電費計提、工資計提以及以工資為基數(shù)計提的福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等，做到不漏提也不多提；對存在需要攤銷的費用如開辦費、材料成本差異等每月攤銷的費用，及時做好攤銷分配憑證。

（六）歸集損益類科目，結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

將所有單據(jù)入賬后應(yīng)認真歸集當月?lián)p益類科目發(fā)生金額，將其分類轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，查看當月利潤實現(xiàn)情況。

六、納稅申報

前面所做的工作基本是為納稅申報準備的，因為企業(yè)只有進行了納稅申報，稅務(wù)機關(guān)才能對企業(yè)進行稅款征收，而傳統(tǒng)意義上的會計報表只是記錄企業(yè)經(jīng)營狀況的報表，不是稅務(wù)機關(guān)征收稅款的依據(jù)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)申報的不同稅種填制和申報對應(yīng)的納稅申報表。

會計月工作總結(jié)【篇4】

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

會計月工作總結(jié)【篇5】

班主任12月份個人工作總結(jié)范文

本學(xué)期是六年級的最后一個學(xué)期，也是小學(xué)階段的重要學(xué)期。所以，除了教學(xué)工作，為了當好班主任，為了能和同學(xué)們和諧地完成這個學(xué)期，我一直在努力做好班級建設(shè)，考慮特點和學(xué)生的觀點，并努力使他們成長得更好。

這個學(xué)期，我們繼續(xù)結(jié)合學(xué)校開展的小銀行儲蓄活動來管理課堂作業(yè)，但是六年級的學(xué)生獨立能力更強，對明星缺乏熱情系統(tǒng)管理，學(xué)生失去了原來的好奇心，失去了探索的精神。因此，這學(xué)期我采用了積分制的管理方式，放手讓他們進取創(chuàng)新。

積分系統(tǒng)管理主要分為個人積分和團體積分兩部分。

1.個人積分系統(tǒng)

每個學(xué)生將獲得100分，他們將在兩周內(nèi)自行賺取積分。主要體現(xiàn)在課堂答題、作業(yè)的整潔度和準確性、個人衛(wèi)生、兩次練習(xí)、宿舍和餐廳的表現(xiàn)等方面，影響著學(xué)生在學(xué)校的方方面面?？梢蕴砑硬煌姆謹?shù)以獲得良好的性能。系統(tǒng)，還要考慮扣分。在兩周結(jié)束時，將獎勵總成績，積分榜前五名。獎勵的內(nèi)容由學(xué)生決定（可以酌情購買一些學(xué)習(xí)用品），進而提高學(xué)生的興趣和熱情。在對積分榜倒數(shù)三名進行評估后，學(xué)生將制定幫助方法，力爭在下次評估中不進入倒數(shù)三名之列。

二、分組積分制度

把班級分成幾個小組，學(xué)生各方面要平均，這樣比賽才公平。

每組也每兩周評估一次，滿分100分。加分和減分的方法可以和個人分的一樣。個人獲得的積分應(yīng)添加到組中。那么扣分也要在小組上扣分，個人和小組緊密結(jié)合，這樣就加強了同學(xué)們的團結(jié)，各個組的同學(xué)就不再關(guān)心那些習(xí)慣不好的同學(xué)了和成績差。不要問，而是努力幫助他們。團隊頒發(fā)一等獎，他們可以提出獎勵獎勵。

這個學(xué)期，我們根據(jù)六年級學(xué)生的習(xí)慣，制定了這樣的班級管理辦法，讓學(xué)生自己管理。它確實取得了一定的成果。團隊合作精神更有價值。我記得我組織的畢業(yè)班的一次班會。我將任務(wù)分為兩個程序。每組有兩個節(jié)目。根據(jù)節(jié)目的表現(xiàn)，增加了小組。那次班會是最成功的一次。同學(xué)們在班會上大顯身手。這讓我很意外，也讓我思考了很多。每個學(xué)生都有潛力，主要是教育者如何挖掘。

我也從畢業(yè)班成長了很多。我的工作讓我的生活變得豐富多彩，讓我積累了經(jīng)驗。我會繼續(xù)努力，希望在以后的工作中，能有更多的經(jīng)驗。多種有效的課堂管理方法。

工作總結(jié)范文

時間過得真快，一個學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了。本學(xué)期，我們班的三位老師（四位）都在《新大綱》中。 ”，在校長的關(guān)心和幫助下，在家長的積極配合下，計劃中的每一項任務(wù)都安全順利地完成了。這個學(xué)期，我們班的三位老師團結(jié)一致，努力工作。 ，始終以快樂課堂、快樂寶寶、一切為了孩子快樂的教育宗旨為指導(dǎo)思想，開展教育教學(xué)工作，積極參與各項學(xué)習(xí)，提高思想意識，提高工作責任感和服務(wù)質(zhì)量。我們遵守園區(qū)各項規(guī)章制度，在各自的工作中相互學(xué)習(xí)、相互配合，使我們的工作中不發(fā)生不負責任的事故和責任事故。我們很高興能夠以我們一貫高度的工作責任感取得這樣的成績。是密不可分的。本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1、班上孩子基本情況分析：

我們班有36個孩子，其中小男孩21個， 15個小女孩。從這所幼兒園升班的孩子有16人，其余20人是其他幼兒園的。由于不同層次的要求，一切都得從頭開始，反復(fù)工作。能力兒童提出不同的要求，教育他們懂得做一個好孩子，要團結(jié)友愛，教育他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、健康的心理、健康的體質(zhì)、健康的自理生活能力等。 p>

2. 各領(lǐng)域的發(fā)展：

(1)．從語言發(fā)展的角度來看，我們班的孩子語言發(fā)展良好，詞匯量足夠，語言表達也比較完整。大部分孩子都能聽懂表達自己的意見，但聽力能力要加強。

（2）。從科學(xué)發(fā)展的角度看，我對自然現(xiàn)象比較感興趣，有一定的觀察能力。能積極探索身邊生活中的常見現(xiàn)象，并按一定的順序觀察事物的特征。

(3)。從數(shù)學(xué)的發(fā)展來看，邏輯思維的發(fā)展是一般的，有一定的數(shù)感，但要培養(yǎng)對數(shù)的分解和組合。兒童的認知范圍不完整、參差不齊、不夠深入，尤其是年齡較小的兒童還沒有發(fā)育完全。

(4)。從藝術(shù)發(fā)展的角度來看，舞蹈節(jié)奏感好，需要持之以恒，繪畫要提高，作品要個性化。本學(xué)期還將開展手工玩具的培養(yǎng)和拓展思維想象能力的培養(yǎng)。在這個過程中，逐漸培養(yǎng)了孩子們感受和欣賞藝術(shù)作品的興趣和表現(xiàn)力。

(5)。從社會發(fā)展的角度看，大多數(shù)孩子活潑開朗，積極進行有效的溝通、合作和分享，能夠積極參與課堂和活動，但公共衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)有待進一步培養(yǎng)。對孩子在課堂上遵守紀律也有嚴格要求，工作需要持之以恒。

（6）。從識字的發(fā)展來看，進步是比較明顯的。從第一階段，第二階段，到第三階段，每個階段都有刷新和變化的數(shù)字。課堂上，孩子們玩的興致勃勃，游戲生動活潑的氛圍讓孩子們在游戲中交出了很多角色，也為孩子下學(xué)期的閱讀打下了堅實的基礎(chǔ)。

（1）、堅持每天2小時的戶外活動，積極引導(dǎo)孩子鍛煉身體，開展戶外游戲等各類體育活動，增強孩子的體質(zhì)。

(2)、保證孩子有充足的睡眠，(12:002:30) 提醒孩子午睡要穿合適的衣服，給孩子換睡衣，出汗及時換衣服，調(diào)整好睡眠虛弱的孩子的床。保育員梁媽媽經(jīng)常在活動結(jié)束后撫摸孩子的后背，看看孩子是否出汗。孩子們擦汗。

(3) 提醒孩子多喝水，每天喝六次以上，照顧體弱的孩子。

(4)每天給孩子介紹食譜，促進孩子的食欲，保證每個孩子吃飽喝足。兒童餐、菜、湯分開，保證孩子的食量。我班的孩子每頓飯都能按量吃完，沒有剩飯現(xiàn)象。教您的孩子慢慢咀嚼，并確保孩子有 30 分鐘的用餐時間。對于吃得快的孩子，老師不斷地提醒他們，讓他們慢慢吃，咀嚼然后吞咽。總之，做好兒童保育工作是提高兒童出勤率的最佳保障。這學(xué)期孩子們的出勤率非常好，這與謝老師和梁媽媽平時工作上的付出是分不開的。

四．安全教育：

班級安全工作任重道遠。把安全工作放在日常工作中，強化班上孩子的安全意識。由于年齡小，孩子的自我保護意識很差。在教育活動中，讓幼兒知道不要和陌生人一起去，不要和陌生人隨便說話，不要吃陌生人給的食物，不要遠離群體和單獨行動，如何脫離危險，要多少了解游戲活動事項的安全標志和安全注意事項等，增強了兒童安全和自我保護的意識和能力，對保障兒童安全起到了積極的作用。開展安全工作自查，及時檢查班級桌椅、午睡室床位等，及時修復(fù)，杜絕一些不安全隱患的存在；謝老師和梁媽媽討論日常生活中容易出現(xiàn)的不便。排查安全因素，如小睡時提醒不要跳到床上，提醒孩子不要把小玩具帶進午睡室，不要推擠擠壓等，排除孩子自己的不安全因素，比如頻繁的指甲剪短，以免太長的指甲傷到別人，書包里不要放危險物品，比如刀具等一些鋒利的物品，進一步加強孩子的安全意識。

V.習(xí)慣的培養(yǎng)：

各種習(xí)慣的形成是形成良好班風(fēng)的基礎(chǔ)，而學(xué)前班是孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣的初期。我覺得養(yǎng)成好習(xí)慣的關(guān)鍵是培養(yǎng)孩子的習(xí)慣意識，讓他們能像老師不在身邊一樣。如果一個班級形成了一個好榜樣，孩子就會在各個方面有所進步。為此，我趁著人人都有的機會，人人都是小班長，所以給班級安排了周班班長和日班班長，可以調(diào)動孩子們的意識，讓自己不斷反思自己在修煉中的不足課堂習(xí)慣并做出改進。當然，我也會根據(jù)學(xué)齡前兒童的特點，通過各種比賽來鞏固孩子們的好習(xí)慣。

六。課堂活動：

月

課堂活動

九月

2.我們還針對幼兒節(jié)奏練習(xí)開展課堂環(huán)境布置和觀察評價活動。

3.參加第一階段的識字測試。

十月

1.本月xx日，我們開展了第一次秋季社會實踐活動，參觀了邊防總隊，體驗了軍營生活。

2. x月x日家長早教報告

3.邀請孩子收集椰奶罐頭制作設(shè)備，創(chuàng)造藝術(shù)體操，一起學(xué)習(xí)新的藝術(shù)體操，規(guī)范孩子的動作。

4.第一次分享會。

5.完成植物角，讓孩子收集種子。

11月

1日、11日，我們組織了第二次秋季社會實踐活動——參觀?？谑腥嗣翊髸?。

2. 11月x日下午，孩子們在我校四樓多功能廳觀看了精彩的魔術(shù)雜技表演。

3. 11月x日進行了中期綜合測試。

4. 11 月 x 日，將舉行家長開放日，邀請家長進入課堂。

5. 11月x日，組織孩子們在金牛嶺公園開展秋游活動。

6.第二階段識字測試。

7. 11月x日，陽光景山杯悠悠球比賽舉行。

8 月和 11 月識字比賽。

12 月

1、12 月 7 日，為孩子們舉辦了新年繪畫比賽。

2.收集家長意見。

3. 12月x日，孩子們參加了海南省海娃杯兒童繪畫選拔賽。

4. 12月x日，④班所有孩子參加了亞洲悠悠球邀請賽的表演。

5. 12月x日下午，孩子們與海南省邊防總隊通信站官兵一起慶祝圣誕節(jié)。 。

6。 12月x日上午，學(xué)前部將舉辦元旦藝術(shù)展和x日下午舉辦的校級元旦藝術(shù)展。

7. 12月x參加京山校園杯國際象棋比賽。

8。第二場分享會。

9、12月x藝術(shù)體操比賽。

1月

1 .開展安全健康教育講座。

2.開展第三階段識字檢測。

3.進行最后的綜合測試。

4.舉行家長簡報會。

1月1日，賽格電子市場文學(xué)展。

7.我父母工作：

孩子的教育包括家庭、社會、幼兒園。那么孩子在幼兒園教育，作為孩子的老師，我們必須做好與家長的溝通和溝通。家庭教育和幼兒園教育密不可分，尤其是班主任和家長的工作，更需要家長的理解和支持。為方便起見，家長的電話號碼都保存在手機里，所以聯(lián)系家長真的很方便，而且可以很快的知道誰在打電話，當你給某個孩子的家長打電話時，他們會我也很開心，工作也輕松了很多。

每周五晚上，我都會按時向校車上孩子的家長匯報孩子過去一周的學(xué)習(xí)和生活情況，讓家長了解孩子在幼兒園的情況時間，讓家長更放心，孩子在幼兒園生活學(xué)習(xí)。

我記得有位家長說過一句話：你為什么把孩子送到了景山海淀校區(qū)的幼兒園，而不是因為你被送到了景山海淀校區(qū)的幼兒園，就像你的孩子在家 。能得到班主任的及時評價和細心照顧。所以，作為父母的我們可以放心，只有放心，才能安心工作。作為一名教師，我在教育教學(xué)和班級管理方面也有很多不足。

我也需要向優(yōu)秀的班主任學(xué)習(xí)，更好地管理我的班級特點和成績。下學(xué)期，我將與（四）班的同學(xué)一起，共同建設(shè)我們的班級，為（四）班的孩子們營造更好的課堂氛圍。

會計月工作總結(jié)【篇6】

在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年的銷售業(yè)績與去年同期相比有了很大的提升。我公司財務(wù)部9月份的工作總結(jié)如下：

一、公司銷售業(yè)績居西南地區(qū)第一

在兩位老板的帶領(lǐng)下，作為西南地區(qū)家用、商用、筆記本產(chǎn)品的總代理，各款產(chǎn)品的銷量持續(xù)穩(wěn)步上升。今年總銷售額10000元，比去年增長%，從而保證了公司在本地區(qū)和本行業(yè)的存在。為明年的銷售開了個好頭。

二是公司內(nèi)部管理較往年進一步提升

在內(nèi)部管理方面，公司人員結(jié)構(gòu)得到合理調(diào)整，增加。為各部門的工作發(fā)展帶來了充足的動力，使他們更有動力去服務(wù)客戶，為公司服務(wù)；在人事管理上，加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。經(jīng)過訓(xùn)練，可以得到他們的綜合素質(zhì)。更高層次的提升，進一步提升了公司對外品牌形象；在辦公設(shè)備方面，設(shè)施設(shè)備的不斷更新，有效地為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，也更好地幫助了他們。為客戶為公司服務(wù)提供了有力保障。

3、財務(wù)管理工作

做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理開支，增收節(jié)支，增加收入，減少支出。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門店的開張、產(chǎn)品的增加，無形中增加了財務(wù)工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收賬款、費用和各項費用不斷增加的同時，我部制定了一些措施來加強財務(wù)管理。主要措施有：

（一）嚴格財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理費用，加強應(yīng)收賬款回收，盡量減少不必要的損失，增加收入并為公司減少開支。實際工作中，應(yīng)收賬款每周出賬，各類流水賬日月結(jié)清，并與產(chǎn)品部工作人員密切配合，有效收回資金，做好配合執(zhí)行訂單，使各類產(chǎn)品的倉儲趨于合理化，為銷售人員搭建良好的供應(yīng)平臺。

(2)所有收支都要與賬目和實際賬目一致。支出要考慮合理，做好個人工作計劃，做到收據(jù)有據(jù)，費用報銷有效。性，實現(xiàn)強監(jiān)管。實際工作中，對大額報銷實行提前通知，報銷金額與賬單相符，杜絕不合理費用。

（3）公司利益高于一切，增強職工的主人翁意識和責任感，為增收節(jié)支、增收節(jié)支作出貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工同命運，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益都通過公司的成長體現(xiàn)出來。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的。事實勝于雄辯，這是不爭的事實。 4、堅持以人為本，加強經(jīng)營管理。雖然公司在今年的銷售過程中取得了不錯的成績，但隨著人員的增加，各種費用支出也在增加，使得公司的利潤沒有體現(xiàn)出來，也出現(xiàn)了一系列問題。在市場經(jīng)濟條件下，如何提高公司效率，提高員工收入，是今年一直在討論的問題。從內(nèi)部來看，員工的用心不高，有互相比較工資的心態(tài)，工作不專心，不專心，降低了部門之間的協(xié)調(diào)性；從外部來看，無論是客戶資源還是供應(yīng)商。給予支持，公司有條件獲得更大的利潤；如何解決員工的問題。

會計月工作總結(jié)【篇7】

1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理，定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現(xiàn)金結(jié)算。

2、定期電話催促公司各項應(yīng)收款，如可收回，及時處理安排。

3、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(報銷憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽字或領(lǐng)導(dǎo)同意給予匯款。

4、日常工作的改善?，F(xiàn)金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據(jù)，后換發(fā)票。在收據(jù)上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務(wù)收款后需要分團入賬，以前收據(jù)上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據(jù)上，要寫的真的很詳細：團名(例如海南)，天數(shù)，人數(shù)，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開收據(jù)的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。

5、回顧檢查自身的問題，我認為：學(xué)習(xí)不夠，以目前的專業(yè)學(xué)習(xí)及技能，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)一下增強分析問題、解決問題的能力。

會計月工作總結(jié)【篇8】

一、學(xué)習(xí)方面：

在學(xué)習(xí)方面我班同學(xué)表現(xiàn)良好，每節(jié)課按要求按時到上課教室，對于老師在課堂上所布置的作業(yè)認真完成，并且我班同學(xué)在課堂上與老師積極互動，得到任課老師的好評，自開學(xué)至今，每天晚自習(xí)到勤率較高，參加社團活動的同學(xué)公假條齊全，商學(xué)院學(xué)習(xí)部在十月份對我班的考核打出了優(yōu)異的成績，這既是對我班工作的肯定，同時也給同學(xué)們帶來了更大的學(xué)習(xí)動力。

二、體育方面：

在新生運動會以及秋季運動會中，我班同學(xué)積極參加，為參加運動項目的同學(xué)吶喊加油，雖然有及個別同學(xué)比較懶散，但總體情況較好，在撰寫宣傳稿的工作當中，同學(xué)們積極投稿，我班以279份稿件位居商學(xué)院首位，此次運動會中體現(xiàn)了同學(xué)們的團隊意識，營造了良好的班風(fēng)，運動會上同學(xué)們積極配合各部門的人員的工作，在觀看完運動會后及時清掃周圍垃圾，營造了良好的環(huán)境。

三、文藝方面：

在此方面我班存在較大問題，對于此方面主觀與客觀原因并存，主要有以下表現(xiàn)：

主觀：

一、同學(xué)們剛剛步入大學(xué)的校園，還在慢慢的熟悉過程當中，對于大學(xué)的新事物缺乏了解，內(nèi)心還是有所顧慮，學(xué)校活動豐繁眾多，不知該怎樣選擇，心有余而力不足，并且擔心參加活動會影響自己的學(xué)習(xí)。

二、從小學(xué)到高中的學(xué)習(xí)模式，促使同學(xué)們以“學(xué)習(xí)”為首要目標的學(xué)習(xí)理念，從而忽視了文化活動，作文一名大學(xué)生，參加活動是必不可少的，大學(xué)三年后我們將步入熟悉而又陌生的社會，在社會當中要善于交流，遇人處事要不慌不忙，對于一些突發(fā)情況做到隨機應(yīng)變，并且在現(xiàn)在的社會當中，一些公司注重的是“團隊合作”能力，并不是只在乎個人能力的優(yōu)秀。這些方面在校園文化活動中都可以學(xué)習(xí)到，但還是有些同學(xué)不重視。

客觀：

一、各個活動安排的時間比較緊密，與學(xué)習(xí)時間相沖突，同學(xué)們抱怨沒有排練的時間，最終在活動中體現(xiàn)出節(jié)目質(zhì)量太差，含金量不高的局面。

以上主觀與客觀兩點因素，就是導(dǎo)致我班在商學(xué)院文藝部的對所有班級評分當中為最后一名的原因，與學(xué)習(xí)部的排名形成了鮮明的反差，今后我班將會協(xié)調(diào)各個班委做好文藝方面的宣傳與組織工作，提升我班在文藝活動組織方面的名次。

四、紀律方面：

課堂上仍有個別同學(xué)無視學(xué)校的校規(guī)，在課堂上拿出手機，并且在課堂上交頭接耳，在課堂上做一些與學(xué)習(xí)無關(guān)緊要的事情，影響老師的教學(xué)工作，再三的叮囑，中依然有同學(xué)不將手機鈴聲調(diào)為震動，打斷任課老師的上課，給老師留下不好的印象，對班級產(chǎn)生不好的影響。在今后本班加強對此類問題的檢查，杜絕此類問題的再次發(fā)生，如再次發(fā)生將按校紀校規(guī)嚴肅處理，取消對個人的評優(yōu)評先資格。

五、宿舍方面：

我班女生較多，宿舍主要分布在東十一，男生分布在東一，商學(xué)院宿管部于每周二查寢每周三查衛(wèi)生，我班要求同學(xué)們在每晚9：40前必須回到各自寢室，宿舍衛(wèi)生保持較好，但自開學(xué)以來我班已有幾名同學(xué)因為個人客觀原因，被宿管部登記為晚歸人員，這為我班帶來了不好的影響，將會導(dǎo)致班級在宿舍考核分數(shù)中的下降，影響班級平均分。

晚歸原因：

1、因個別社團活動安排較晚，導(dǎo)致晚歸。

2、同學(xué)在本樓層其它宿舍宣布一些事情，與宿管部人員說明具體情況，但還是被做記錄，導(dǎo)致晚歸。

3、由于自身原因，不能及時回到宿舍，并且沒有與宿管部人員及同寢室同學(xué)說明情況，導(dǎo)致晚歸。

4、宿管部人員查寢時，即使說明情況、說明原因，也會被記錄，此問題嚴重，需與宿管部人員協(xié)調(diào)處理，以免產(chǎn)生不必要的麻煩，影響班級考核。

以上原因，我班會以此為鑒，杜絕晚歸事件的再次發(fā)生，并且加強同學(xué)們的安全教育觀念。進入冬季，夜晚來臨比較快，安全形勢嚴峻，我班將會督促同學(xué)盡早回到寢室。

六、交流方面：

我班曾組織同學(xué)在學(xué)校操場參加聚會，同學(xué)們積極參加，在活動的進行當中同學(xué)們贊美自己的家鄉(xiāng)，展現(xiàn)自己的才藝，充分地展現(xiàn)自己，使同學(xué)們相互之間有了更深的了解，我班少數(shù)民族同學(xué)積極參與其中，放下了平日里的羞澀還高歌一曲，在活動后同學(xué)們發(fā)表自己的感言，常提到：在這次活動中感受到了班級的和諧氣氛，大家歡聲笑語!載歌載舞!在今后的日子里，我班還將舉行同學(xué)聚會，在班級中營造“家”的感覺，充滿溫馨，充滿快樂!在今后晚自習(xí)的時間里，我班組織同學(xué)會讀一些比較有哲理的文章，加強同學(xué)們的對事情及與人處事思考能力，在今后的職場工作當中成為一名佼佼者。

總結(jié)以上幾個方面，感受到在開學(xué)以來的工作中一些方面有所不足，一些方面值得表揚與肯定，在今后的學(xué)習(xí)工作與生活當中，我班將協(xié)調(diào)全班同學(xué)共同營造和諧的會計一班，對不足的問題加以改正，對比較好的方面繼續(xù)延續(xù)下去!認真做好工作總結(jié)，順利開展今后的工作!

周例會工作總結(jié)13篇

你想到應(yīng)該如何寫范文了嗎？日常生活中，我們需要親自撰寫文檔的情況并不少見，范文的重要性和價值逐漸在大眾心中扎根，您是否知道“周例會工作總結(jié)”編輯為您整理了一份相關(guān)資料。

周例會工作總結(jié) 篇1

20xx年，財務(wù)部在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在部門員工的拼搏努力下，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，按照年初確立的目標任務(wù)，全面貫徹落實“XXXXXXX”的年初目標指引下，團結(jié)帶領(lǐng)部門全體員工，解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展、銳意進取，充分發(fā)揮部門職能，取得了各方面工作的新進展、新局面。我個人也在領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。

二、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責，必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和企業(yè)發(fā)展的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理和成本管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理和成本管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證公司一系列業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，通過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

20xx年的工作中，在公司和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補充，以發(fā)展為動力。為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

周例會工作總結(jié) 篇2

20xx即將過去，雖然今年整個旅*業(yè)都不景氣，但財務(wù)部的工作一直比較忙碌，財務(wù)部的每個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到提高，在這一年中、在各位館領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部同事的大力支持下，嚴格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理好各項賬務(wù)處理等日常事務(wù)性工作，并在年初及時準確地編報了XX年年度會計決算報表、統(tǒng)計年報和其他報表，完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

主要工作情況

一是日常工作

1、今年繼續(xù)負責成本費用類賬務(wù)記賬工作，每個月對酒店發(fā)生的經(jīng)營支出制作憑證，并在月底計算當月應(yīng)繳納的各項稅金，結(jié)轉(zhuǎn)利潤，做月末結(jié)轉(zhuǎn)后計算各類報表。在下月初上報統(tǒng)計局當月經(jīng)營情況報表及在網(wǎng)上填報旅游局當月接待人數(shù)及經(jīng)營情況兩張報表和國家統(tǒng)計局經(jīng)營情況報表，上報財政局分戶快報和財務(wù)報告兩張報表，根據(jù)銀行對賬單編制銀行余額調(diào)節(jié)表，到地稅局報稅，繳納報職工醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險費等。裝訂憑證，餐廳報表，總臺賬單

2、制作工資發(fā)放表，到銀行發(fā)工資，提取現(xiàn)金發(fā)沒有存折的員工的工資，并對財務(wù)部所掌握的員工信息進行完善和整理。

3、辦理銀行貸款抵押手續(xù)

4、填報年終決算報表，所得稅稅源調(diào)查表，所得稅匯算清繳報表，辦理工商營業(yè)執(zhí)照年檢，代碼證年檢等手續(xù)。

二是更換了庫存管理系統(tǒng)

因庫房以前使用的管理系統(tǒng)已經(jīng)跟不上現(xiàn)在酒店精細管理的需求，時常數(shù)據(jù)錯誤的情況發(fā)生，使用不方便，影響了庫房的正常工作，今年五月份，通過與多家知名軟件聯(lián)系，進行程序功能和價格的對比，最終選擇了與賬務(wù)系統(tǒng)同品牌的浪潮庫存管理系統(tǒng)，使庫房的管理水平上了一個新臺階。

存在的不足

20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果，但還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強；二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

下步打算

以后要在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)同事，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作。一是要進一步加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識，在工作中有創(chuàng)新。二是要勤奮實干。多想、多聽、多寫，三要精誠團結(jié)。做到以大局為重，維護集體的團結(jié)。使下一年的工作再上一個新臺階。

周例會工作總結(jié) 篇3

上周圍繞xx二期銷售即將開盤，各部門進行了一系列準備工作。

公司要求各部門在隊伍建設(shè)、形象、禮節(jié)禮貌、制度流程做好優(yōu)化的基礎(chǔ)上，塌塌實實的做好本職工作。圍繞這個總的要求，安保部充實了人員，進一步向制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化行進；保潔部大力加強職業(yè)教育，員工遇到業(yè)戶有微笑有招呼，服務(wù)素質(zhì)有明顯提高。各部門緊密合作，對開發(fā)方面為開盤所做的各項部署積極配合。比如上周左岸園區(qū)進行植樹綠化，保潔、維修、安保都自發(fā)主動的到植樹現(xiàn)場，通過大家的齊力協(xié)作很快幫助開發(fā)公司完成全部栽種任務(wù)，又一次充分的體現(xiàn)了我們公司各部門之間緊密協(xié)作的互助精神。

但通過各項工作的執(zhí)行也同樣體現(xiàn)出，各部門對左岸開盤前的工作還有些缺乏準備和預(yù)計，對各項工作的規(guī)劃性不強，沒有完全的將工作想再前做在前，準備工作得還是做得不夠充分。希望各部門能夠改進。

下周公司工作的重點仍將著力于左岸開盤前的各項準備工作，希望各部門繼續(xù)保持文明服務(wù)等優(yōu)點，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合以往開盤積累的工作經(jīng)驗，對接下來的工作進行嚴密計劃和細致部屬，確保公司在穩(wěn)扎穩(wěn)打中迎接左岸園區(qū)正式開盤的到來。

下面對于本部門一周以來的工作進行總結(jié)：

1.完成了業(yè)主智能卡的方案設(shè)計；

2.對物業(yè)報紙進行修改，并著手設(shè)計制作下期報紙；

3.完成每半月一次的餐卷收發(fā)工作；

4.對公司員工檔案、往來下發(fā)文件等進行整理歸檔；

5.采購打印機墨頭，進行辦公用品的發(fā)放；

6.組織進行人才招聘工作；

7.完成十月公司上半月員工考勤等工作。

下周，本部門將繼續(xù)組織進行員工招聘和公司檔案的整理工作，盡快完成員工食堂承包項目的洽談，加快兩邊園區(qū)報紙的制作進度。

周例會工作總結(jié) 篇4

安全生產(chǎn)工作例會匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)你們好！

自進入十一月份以來，我項目部三座橋梁施工進入了安裝及橋面系施工階段。為了配合施工質(zhì)量、進度，項目部對各分部、分項危險源做了充分的分析并及時掌握隱患的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有重大隱患的地域落實到人，限時整改，復(fù)查驗收合格后方可施工。結(jié)合項目部當前工程施工實際，我們還做了如下安全生產(chǎn)管理工作：一、人員管理方面：

由于橋梁每一道工序完成后，人員動態(tài)有較大的變化，項目部對新進場的人員都要進行三級安全教育、安全技能培訓(xùn)、各工種的安全技術(shù)交底，對特殊工種人員的操作證逐一核對、對新進場人員進行安全法律、法規(guī)等相關(guān)的安全防護知識的考試，購買所有進場人員的意外傷害保險。對已退場的人員及時的辦理離場登記手續(xù)。

二、對施工現(xiàn)場機械設(shè)備方面：

目前我們橋梁6標薛窯橋已進入上部吊裝關(guān)鍵階段，150t的浮吊船已進入施工現(xiàn)場，項目部已對浮吊船的手續(xù)驗收、核查、登記并報送總監(jiān)辦，同時還對操作人員進行了安全教育、安全交底并對橋梁施工環(huán)境作了交底。對三座橋的現(xiàn)場起重機及臨時用電設(shè)備、配電箱的安全狀況做到設(shè)備責任到人，現(xiàn)場電工每天必須做好設(shè)備的防護罩、接電線路、保安器的檢查工作并有記錄，要求起重機械操作人員對各關(guān)鍵部位加強監(jiān)控，遇有機械故障及時維修，保養(yǎng)并提供維修單。根據(jù)橋梁辦、總監(jiān)辦下發(fā)“冬期安全生產(chǎn)”的文件精神，我們及時的對施工現(xiàn)場的各類機械進行了安全檢查，并要求各機械責任人加強冬期機械的保養(yǎng)（換適合冬期施工的油及采取一些保溫措施）。

三、及時召開安全會議

結(jié)合本項目部生產(chǎn)施工實際情況，對施工現(xiàn)場加強檢查、督查的基礎(chǔ)上還必須加強人員安全方面的統(tǒng)一認識，民主化管理，通過安全會議的平臺，不斷總結(jié)經(jīng)驗，分析隱患的排除方案，除每一月固定的安全例會外，我們項目部還在每一個分部分項開工之前都要組織召開質(zhì)量、安全分析會對主要容易產(chǎn)生危險源的地域預(yù)先采取防范措施。

四、現(xiàn)場安全檢查：

項目部為了加強現(xiàn)場安全管理實效性，杜絕過過場的麻痹思想，每個月項目部都要組織有主要負責人參進行安全大檢查。11月28日項目部就以冬期安全生產(chǎn)大檢查為主題進行了安全生產(chǎn)大檢查，查出隱患6條，現(xiàn)場要求整改的3條，并就以上的安全隱患及時召開施工現(xiàn)場負責人會議給予通報，制定整改措施，限時落實到位。

五、危險地段的安全作業(yè)。

我們橋梁6標已進入上部施工，項目部制定了上部施工臨邊防護、防墜落、人行腳手板，上下斜道的方案及措施，三座橋梁運送材料的機械設(shè)備加強監(jiān)控并指定專人指揮，做到定人、定機、定地域，確保措施落實到位。另外目前起重機械吊裝作業(yè)或浮吊船作業(yè)，必須考慮做好高壓線路下施工安全管理工作，我部目前這有塔園橋新建橋梁東側(cè)有跨河高壓線距離橋梁施工有50m左右，這對于塔園橋上部安裝會造成一定的影響，為此項目部在塔園橋上部吊裝安全方案方面采取了一些防范措施。對跨越我方施工段內(nèi)的高壓線路下施工實施專人跟蹤。確保供電線路下施工安全。

六、對預(yù)制場等施工現(xiàn)場臨時用電不規(guī)范為實施跟蹤檢查。對查出的隱患督促整改，如：配電箱未上鎖、配電箱缺門、配電箱內(nèi)私接民用插座等不規(guī)范行為進行整改。

七、存在問題：①施工河道兩側(cè)與道路交叉口安全標志牌存在嚴重被盜現(xiàn)象；

②高空作業(yè)臨邊安全網(wǎng)局部損壞未及時修復(fù)；

③施工現(xiàn)場部分作業(yè)人員不能按要求佩戴安全防護用品。八、下階段工作計劃：

第一；下一階段就進入冬期施工了，根據(jù)冬期施工安全方案，對在大風(fēng)、雨、雪、冰凍等惡劣的影響下施工，準備一些防范措施，備足應(yīng)急用具，保溫材料，規(guī)定機械設(shè)備的停放位置，臨時施工作業(yè)棚、配電箱、現(xiàn)場值班棚正在抓緊加固，臨時用電電線破損的加緊更換，保證冬期安全施工的順利進行。

第二；進一步落實施工現(xiàn)場的安全巡查，及時增補外丟失的安全標志牌；

第三；抓緊對施工現(xiàn)場作業(yè)人員的安全教育，督促施工作業(yè)人員按要求正確佩戴勞動防護用品。

第四；預(yù)應(yīng)力張拉人員已到位，接下來項目部準備對作業(yè)人員張拉安全交底，安全教育并對張拉機具進行張拉前的安全性能驗收，對作業(yè)平臺安全空間落實到位。

周例會工作總結(jié) 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一年多以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，圓滿完成各項既定指標，財務(wù)會計述職報告。我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預(yù)期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。

履行職務(wù)情況：

作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。

我的工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。

4、督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作，及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

作為主任我是這樣開展工作的：

1、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度

信息是一個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學(xué)性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時、準確填制各項財務(wù)報表，保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續(xù)推進全面預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。

3、積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，提升財務(wù)管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，我們財務(wù)人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”，而視公司發(fā)展為己任，全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去?？茖W(xué)的數(shù)據(jù)分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得良好成績，真正意義上提升了財務(wù)管理與指導(dǎo)。

4、充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置資源

“你的服務(wù)意識有多少，就會得到多少回報。如果你一點都沒有，或是1點也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會把這樣1個“毫無服務(wù)意識”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工，更要明白，服務(wù)意識應(yīng)該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者，作為團隊的核心，服務(wù)意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講，財務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了。

5、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風(fēng)險

資金是一個企業(yè)的血液，必須按照省公司3級稽核管理的要求，建立營業(yè)款3級稽核管理制度，健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù)，防范了資金風(fēng)險。按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款服務(wù)協(xié)議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務(wù)檢查制度，每季度組織一次財務(wù)檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況。

6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平，建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎(chǔ)，才能指導(dǎo)實踐。“藝多不壓身”，因此，我們有計劃組織全體財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。

周例會工作總結(jié) 篇6

我在首創(chuàng)基金的實習(xí)時從7.8開始的，在投資研究部門，首創(chuàng)基金是把投資和研究部門合在一起的，進去的第一感覺就是這個部門的總好多，投資總監(jiān)p總，基金經(jīng)理許總，還有研究主管ium)的估計。

先說說初級股票庫的建設(shè)吧，股票庫是基金中的地位還是比較重要的，因為基金投資的所有股票都必須來自于股票庫。初級股票庫建設(shè)的主要工作是選取一些指標，比如贏利性指標、估值指標、流動性指標，并確定這些指標的量化標準從所有的股票中篩選出合乎這些標準的股票。篩選本身是比較簡單的，主要是指標及其量化標準的確定比較困難，當然這些標準我是不能定的，最后還是得由三個總拍板才行，我只是參與了其中的討論，也提了一些建議。在建設(shè)股票庫的過程中也看了不少其他基金的選股方法，感覺還是學(xué)到了一些東西的。

第二項工作是權(quán)證和可轉(zhuǎn)債定價，這是我實習(xí)過程中覺得覺得最有意思的，前面已經(jīng)提到在可轉(zhuǎn)債定價中BS公式只是作為一個參考，更主要的是用二叉數(shù)和MonteCarlo方法，可轉(zhuǎn)債中包含的很多奇異期權(quán)，比如贖回條款、回售條款等，用二叉數(shù)的方法可以比較靈活的處理，在用二叉數(shù)對轉(zhuǎn)債進行定價的過程中需要注意的一個問題就是折現(xiàn)率不一定是無風(fēng)險利率。而MonteCarlo方法主要是通過模擬股票的各種價格路徑來計算各種情況下期權(quán)的收益，通過matlab作圖可以看到股價在不同情況下的運行路徑，在模擬股價的過程中可以給股價加入各種限制條件，比如在寶鋼權(quán)證中，寶鋼就承諾如果寶鋼股份(600019.SS)的股價如果在權(quán)證發(fā)行后兩個月中下跌到4.53元以下，將拿出不超過20億元的資金來回購公司股份，這個條款可以看作是寶鋼對股價的保護，可以認為權(quán)證發(fā)行后兩個月寶鋼股份(600019.SS)的股價不會低于4.53元，再MonteCarlo模擬過程中就可以把這個條件設(shè)到matlab程序里面，然后得到在限定條件下股價的運行路徑。這種方法對于處理亞式期權(quán)，路徑依賴期權(quán)比較方便。在權(quán)征定價中用起來感覺特別爽，不過在可轉(zhuǎn)債定價中用起來可能會比較繁瑣一點，因為可轉(zhuǎn)債的含權(quán)比較多，程序編起來很復(fù)雜。

期權(quán)中定價的另一個很重要的因素就是波動率，以前我們使用的一般都是固定的歷史波動率，現(xiàn)在在做期權(quán)定價過程中，一般用GARCH模型預(yù)測出未來各個時點的波動率，然后將各個時點的波動率結(jié)合到二叉數(shù)和MonteCarlo方法中。大家如果對權(quán)證和可轉(zhuǎn)債定價比較感興趣的話可以讀一下招商證券的《權(quán)證中》這份研究報告，這份報告在7月的中期投資策略會上得到了很高的評價，里面的東西做得確實很不錯。后來這份報告的作者也出差到北京來了，有幸跟他聊了一下權(quán)證和轉(zhuǎn)債的定價方法，不過他說的一些東西還是沒有理解，偶的功力還差得遠：在做這部分工作的過程中天天在看書看報告，感覺以前學(xué)的東西遠遠不夠，特別是時間序列部分簡直就是從零開始。所以建議計量沒學(xué)好的xdjm要補一補，這門課對于做研究工作確實很有幫助，特別是時間序列部分的，我們接觸到的大部分數(shù)據(jù)都是時間序列方面的。

第三項工作是開發(fā)企業(yè)估值模板，這個模板跟公司的數(shù)據(jù)庫連接在一起，研究員只要輸入目標企業(yè)的股票代碼和對目標企業(yè)的一些假設(shè)參數(shù)就可以得到目標企業(yè)的財務(wù)預(yù)測和估值結(jié)果，效率還是蠻高的：)，現(xiàn)在所有研究院都在用這個模板，感覺挺有成就感的，研究員在用的過程中也提出不少建議，這個模板還在不斷的改進中。在開發(fā)這個模板的過程中順便把財務(wù)報表熟悉了一下，還認識到了EXCEL功能的強大。

第四項工作是協(xié)助策略小組做了一些中國股市股權(quán)風(fēng)險溢價(EquityRiskPremium)的估計，參與的比較少，主要是提供一些數(shù)據(jù)上的支持，同時也參與了一些方法的討論，現(xiàn)在用的是兩種方法，一種是很直觀的那市場收益率減去無風(fēng)險利率，另一個用的紅利增長模型，不過效果不怎么好，因為國內(nèi)企業(yè)前幾年分紅很少，而且增長率的預(yù)測比較困難。不過高盛的報告里面好像用的就是后一種方法，ERP一直也是高盛報告的一個賣點，他們的結(jié)果和市場的相關(guān)性很大，不知他們是怎么做出來的。后來還打電話到高盛中國跟他們聊ERP的做法，但是沒有結(jié)果。

下面再說說我對基金公司一些感受吧。

總的來說，工作并不是特別累，每天8點半上班，下午5點下班，基本可以做到準時下班，這是我最喜歡的。公司里面的數(shù)據(jù)資源也很豐富，什么Bloomberg、berg還來人給我們做了一些培訓(xùn)，感覺功能就是強大，不過界面不太友好。這邊的研究員出差的機會也比較多，主要做一些上市公司的調(diào)研工作，來對企業(yè)做出更合理的預(yù)測。

每個研究員調(diào)研回來都得做個報告，聽報告是我最喜歡的事情之一，很多研究員會指出不同的問題，提出不同的看法，很開闊視野，每次聽他們提出這樣或那樣的問題，心里總是想對呀，怎么自己沒想到，經(jīng)驗還是得靠積累啊。就待遇而言，首創(chuàng)算是比較一般的，可能是沒有發(fā)基金的緣故吧，沒有管理費這一塊收入來源，目前主要還是拿股東的錢，估計發(fā)了基金以后會好一點，二級研究員估計能夠有10k吧。

周例會工作總結(jié) 篇7

xx年的暑假，我來實習(xí)醫(yī)院也有半個多月了，在這期間，不僅學(xué)會了理論與實踐的結(jié)合，更多的學(xué)習(xí)與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實實做人，認認真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒有人在看，都要認認真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好。

剛進入實習(xí)單位，總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實踐和工作打下了基礎(chǔ)，這應(yīng)該算得上是實習(xí)階段得一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。

在實習(xí)過程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項基礎(chǔ)技能操作.實踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師放手不放眼，放眼不放心得帶教原則下，積極努力得爭取每一次得鍛煉機會，同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時，在工作之余查找書籍，或向老師及更多得人請教，并 能熟練的進行評定，經(jīng)常進行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達等各方面得能力。

在醫(yī)院，在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的;真誠的為他們考慮;態(tài)度一定要好，要讓他們感覺到身為醫(yī)護人員的我是真的在為他們考慮，說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如;面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較，首先我采取理解的態(tài)度，并嚴格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，盡自己的能力，在自己有空閑時候為他們多治療一些時間。當然，有些家屬的計較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么，一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力。

在這段短暫得實習(xí)時間里，我的收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準確和清晰得表達我門受益匪淺.我的實踐生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來的時間里我可以學(xué)到更多的知識。實習(xí)期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

很感謝__學(xué)院和實習(xí)醫(yī)院給了我這么好的實踐機會，也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時，還要帶領(lǐng)實踐生，教導(dǎo)我們正確的方向;也很興奮與其他實踐生，在緊湊的實踐生活中不但互相學(xué)習(xí)，并且還成為無話不談的好朋友。雖然實踐時間持續(xù)不久，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實習(xí)工作的學(xué)習(xí)外，人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài)，還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實踐，我會更積極主動得工作態(tài)度，更扎實牢固得去學(xué)習(xí)操作技能，更豐富深厚得學(xué)習(xí)理論知識，增加臨床工作能力，對以后的事業(yè)盡心盡責!

周例會工作總結(jié) 篇8

xx年安質(zhì)部上半年工作總結(jié)

xx年3月-6月，一工區(qū)安質(zhì)部緊緊圍繞服務(wù)施工生產(chǎn)的實際開展各項工作。安全、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康工作基本做到了有序可控?，F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下：

一、上半年開展的工作

1、重新制定并完善各項管理制度

今年開工初期，安質(zhì)部著力編制并完善《安全生產(chǎn)管理辦法》、《質(zhì)量管理辦法》、《環(huán)境保護、水土保持管理辦法》、《安全質(zhì)量違章處罰標準》等文件。

2、多方勾通協(xié)調(diào)、全面保障工程安全、質(zhì)量開工以來，全面與相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，促使安全、質(zhì)量生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。與地方路政、交通部門協(xié)調(diào)跨路事宜，確?？绲缆方煌ㄊ┕ぐ踩?；。

3、開展教育培訓(xùn)工作

開工前期安質(zhì)部對進場作業(yè)人員進行了崗前安全教育，教育的重點在明水特大橋及高臺2號大橋及幾處連續(xù)剛構(gòu)。由于現(xiàn)場作業(yè)人員流動性較大，給安全教育造成很大困難，造成部分班組有安全教育不及時的現(xiàn)象。

下一步安質(zhì)部將很抓現(xiàn)場安全教育工作，力爭安全教育率達到100%。

4、強化檢查、檢測手段

安質(zhì)部采取了定期、不定期、專項檢查及日常巡查的方式對施工現(xiàn)場進行檢查，確保工程施工有序可控。

工區(qū)每月組織各部門對全管段進行安全質(zhì)量綜合大檢查，形成檢查通報；不定期對施工現(xiàn)場進行有針對性檢查，形成整改通知書；對施工現(xiàn)場進行日常巡查，形成每日檢查記錄。

5、積極開展各項安全、質(zhì)量活動

4月份相應(yīng)公司文件要求，組織開展了班前宣誓活動。6月份組織開展第十次“全國安全生產(chǎn)月”活動，活動內(nèi)容包括：集體宣誓，集中觀看警示教育片、張貼安全宣傳畫冊等活動。

二、工作中存在問題及不足

1、對現(xiàn)場監(jiān)督檢查不及時、不到位，不能堅持執(zhí)行每日的日常檢查，對現(xiàn)場檢查流于形式，走過場；對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題沒有及時督促整改閉合。

2、對現(xiàn)場安全質(zhì)量隱患的處罰力度不夠，今年開工至今只發(fā)出20余份罰款單。

3、安全教育不及時，未能及時對近期新進場的作業(yè)班組進行崗前安全培訓(xùn)。對作業(yè)人員的教育側(cè)重安全方面較多，對質(zhì)量方面的教育較少。

4、工作上存在拖拉現(xiàn)象，未能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

5、工作上缺少主動出擊，存有等、靠思想。

6、各個架子隊對安質(zhì)部下發(fā)的整改通知書不夠重視，回復(fù)不及時，基本上屬于應(yīng)付差事。

三、下半年工作要點

1、加強對現(xiàn)場監(jiān)督檢查的力度，特別是明水特大橋及高臺2號大橋，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全質(zhì)量隱患要及時制止，并以書面形式下發(fā)給各個架子隊，定責任人、定時間、定措施，以確保隱患完全徹底的消除，決不留下后患。

2、加強對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，提高現(xiàn)場人員安全質(zhì)量意識。

3、加大對現(xiàn)場違章作業(yè)的處罰力度，對整改情況落實不到位的單位或個人將給予經(jīng)濟處罰，絕不手軟。

4、工作中將積極主動，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

5、加強對特種作業(yè)人員持證情況的檢查，堅決禁止無證上崗人員。

6、按照相關(guān)文件要求，積極開展好各項安全質(zhì)量活動。

中鐵四局蘭新鐵路甘青段項目經(jīng)理部一工區(qū)

二〇一一年七月五日

周例會工作總結(jié) 篇9

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到XX公司工作已近半年。從七月熱火如荼的軍訓(xùn)到這個寒冬年底忙碌的結(jié)賬，自己在四季的變換種也逐漸完成了從一名學(xué)生角色到一名財務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變，開始慢慢地適應(yīng)這個環(huán)境，融入這個溫馨的大集體。

在XX公司財務(wù)部工作的半年中，我接任的是出納工作。平時工作中我主要負責現(xiàn)金的收支與管理、銀行存款的核對、工資獎金及補助的發(fā)放?；仡欉@幾個月的工作，我覺得自己從實際的工作生活中學(xué)到許多，不管工作中遇到什么樣的問題，主管都會給予我悉心指導(dǎo)，在具體的工作中，辦公室同事XXX也給予了我許多幫助，這些關(guān)懷和指導(dǎo)讓我更加深刻的.體會和理解到公司對新員工的真誠和負責。

初來接手出納工作，對一切都充滿了新鮮感，內(nèi)心的好奇與熱情促使自己想在工作中大步前進，但是在實際的工作中卻是處處碰壁，遇到各種各樣的問題，這在一定程度上會極大的挫傷工作的積極性，自己內(nèi)心也曾一度的產(chǎn)生挫敗感，認為自己一無是處，什么都不行，但是在辦公室同事的切身指導(dǎo)下，從小事一步一步做起，從日常的瑣事做起：整理票據(jù)、裝訂憑證、核對現(xiàn)金、打印發(fā)票，慢慢地自己也就找回了信心，逐漸的進入了工作狀態(tài)。

經(jīng)過這半年的工作，我也逐漸對自己的工作有了較清晰的了解，我的日常工作主要為：

(一) 每天按時到下屬的XXXX收銀處收賬，整理分類當天的票據(jù)，下午把當天票據(jù)交給同事制證。

(二) 下午下班前進行當天日對賬，發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)金不符，做到及時上報，及時處理

(三) 負責整理并發(fā)放員工每月工資，及時發(fā)放員工各項獎金及補助，每月按時繳納員工養(yǎng)老及醫(yī)療保險。

(四) 及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，并保證當日多余現(xiàn)金安全存入公司銀行賬戶。

(五) 嚴格按照財務(wù)制度，審核各項應(yīng)付票據(jù)，對不符合手續(xù)的票據(jù)堅決不付款。

(六) 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

通過這幾個月的工作，我覺得自己在實際工作中也存在許多的缺點和不足，主要表現(xiàn)在：

(一) 學(xué)習(xí)不夠，專業(yè)知識相對薄弱對金蝶軟件了解不多，應(yīng)用不夠熟練，缺乏一定工作方法，導(dǎo)致自己在工作中效率較低。

(二)工作業(yè)務(wù)不夠熟練 例如每天的對賬工作，經(jīng)常會出現(xiàn)對不住帳的現(xiàn)象，每次出現(xiàn)問題都是在同事的幫助下，一一檢查、逐項核對，很多時候問題都出現(xiàn)自己工作不熟練，該抵款項未抵扣，從而導(dǎo)致賬目不符。

(三)工作不夠認真、細心 例如在計算核發(fā)工資的過程中，每次自己經(jīng)手計算、錄入工資后，在后續(xù)的審核過程中總會出現(xiàn)各種各樣的錯誤，而這些錯誤都是由于不細心不認真造成的，這種毛病在以后的工作中必須得改。

綜上所述，在過去幾個月的工作中，自己在實際的工作生活中學(xué)到了許多東西，同時也發(fā)現(xiàn)了許多自身的缺點和不足。在以后的工作中，我會努力改掉自己的壞毛病，腳踏實地，認真工作，努力做一名稱職、優(yōu)秀的財務(wù)工作者!

周例會工作總結(jié) 篇10

上半年，我在材料會計這個崗位上，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在思想方面，能時時按照優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，認真履行職責，以實際行動飽滿的熱情進行工作；

在具體工作方面，積極做到了“帳物相符，帳帳相符，帳證相符”并在材料結(jié)算方面做到了“日清月結(jié)”，本著“輕清”的原則，努力做到了以庫存為“主”，以購買材料為“輔”，積極為單位節(jié)約每一筆材料款。

下半年，7月份我調(diào)到了計劃經(jīng)營部，主管出租房的檢查及房費、水電費收繳工作。計劃經(jīng)營部是個新成立的部門，由35個出租房合同，有31處必須常檢查的出租房。出租房的安全，包括電線拉的合不合規(guī)矩、有沒有超負荷的電器、有沒有私拉電線插座、供配電設(shè)施合格不合格、有沒有安全出入口、裝修材料防火不防火、消防設(shè)施合格不合格等等若干項。

我們根據(jù)35個出租房合同，細致地建立了臺帳，編制了合同號，力爭做到“需要合同時，能信手拈來”，并根據(jù)財務(wù)部門提供的有關(guān)數(shù)據(jù)，像“擇菜”一樣，“撿”出了我們需要的數(shù)據(jù)，建立了租金明細帳，水電費明細帳。

每天查合同，給租戶打電話，按租戶交款時間，往前推算，往后推算，一通的忙活，一些問題總算徹底的弄清楚了。

在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及我們部門全體員工的共同努力下，到現(xiàn)在我們共收回了租金約221．91萬元，水電費等88147．75元。

周例會工作總結(jié) 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一年多以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，圓滿完成各項既定指標，財務(wù)會計述職報告。我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預(yù)期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。

履行職務(wù)情況：

作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。我的工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。

4、督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作，及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為主任我是這樣開展工作的：

1、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度

信息是一個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學(xué)性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的'加大，以及投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時、準確填制各項財務(wù)報表，保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續(xù)推進全面預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢，明確個人的任務(wù)和責任的過程，說到底是逐級承諾的過程，財務(wù)人員述職報告《財務(wù)會計述職報告》。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，1年來全面預(yù)算管理工作初見成效，在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

3、積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，提升財務(wù)管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，我們財務(wù)人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”，而視公司發(fā)展為己任，全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去?？茖W(xué)的數(shù)據(jù)分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得良好成績，真正意義上提升了財務(wù)管理與指導(dǎo)。

4、充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置資源

“你的服務(wù)意識有多少，就會得到多少回報。如果你一點都沒有，或是1點也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會把這樣1個“毫無服務(wù)意識”的員工留在企業(yè)里呢”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工，更要明白，服務(wù)意識應(yīng)該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者，作為團隊的核心，服務(wù)意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講，財務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了。

5、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風(fēng)險

資金是一個企業(yè)的血液，必須按照省公司3級稽核管理的要求，建立營業(yè)款3級稽核管理制度，健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù)，防范了資金風(fēng)險。按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款服務(wù)協(xié)議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務(wù)檢查制度，每季度組織一次財務(wù)檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況。

6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平，建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎(chǔ)，才能指導(dǎo)實踐?！八嚩嗖粔荷怼?，因此，我們有計劃組織全體財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。

周例會工作總結(jié) 篇12

一、合理制定經(jīng)營目標，確保全年各項指標的完成

年初，本著“效益優(yōu)先”的原則，根據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營目標任務(wù)，結(jié)合我社上年度經(jīng)營目標完成情況的基礎(chǔ)上，科學(xué)、合理制定了各網(wǎng)點組織資金目標和任務(wù)，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想認識，明確組織資金工作的目標和任務(wù)。

二月份對各營業(yè)網(wǎng)點反復(fù)進行算帳，合理設(shè)定各項財務(wù)指標，與各網(wǎng)點主任簽訂經(jīng)營目標責任制，修改和完善了經(jīng)營管理綜合考核辦法，為各網(wǎng)點明確了經(jīng)營方向和責任目標。十一月份，根據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營目標實際完成情況，結(jié)合本地市場經(jīng)濟變化特點，及時調(diào)整各網(wǎng)點經(jīng)營目標，為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)進一步奠定基礎(chǔ)。截止11月末，各項存款余額為x萬元，比年初增加x萬元;各項貸款余額為x萬元(含貼現(xiàn)x萬元)，比年初增加x萬元;不良貸款余額為x萬元(不含抵債資產(chǎn))，比年初下降x萬元，不良貸款占各項貸款的比例為x%(含貼現(xiàn))，比年初的x%下降了x個百分點;

全轄盈虧軋差合計賬面盈余x萬元，比去年同期增盈x萬元。預(yù)計至12月末，各項存款余額達到x萬元，比年初增加x萬元;各項貸款余額為x萬元，比年初增加x萬元;不良貸款余額為x萬元，比年初下降x萬元，不良貸款占比為x，比年初下降x%;全轄實現(xiàn)各項收入為x元，各項支出x萬元，賬面盈余x萬元。

二、加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，努力增收節(jié)支

1、根據(jù)上年財務(wù)管理經(jīng)驗，結(jié)合今年改革實際情況，以“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開，民主理財”為原則，控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業(yè)務(wù)招待費嚴格按照利息收入的序時列支，其他費用開支必須報經(jīng)聯(lián)社審批，并下批復(fù)作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況，又給每個網(wǎng)點額外增加了x元費用，從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支。

2、規(guī)范財務(wù)行為，合理控制財務(wù)開支。繼續(xù)執(zhí)行《xx市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結(jié)報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會管理下，詳細規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標準、審批權(quán)限、程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末，經(jīng)費管會研究審批通過的各項費用為x元，其中：各項墊支費用，購買的低值易耗品費用為x元，各種修理費用為x元，營業(yè)外支出為x元，其他各項費用為x元。

3、減少非生息資金的占比，加強應(yīng)收利息的管理。截止11月末，我社應(yīng)收利息帳面余額為x萬元，已超過銀監(jiān)部門的風(fēng)險控制警戒線，我部根據(jù)實際情況，在主任室的要求下，堅持“誰分片地區(qū)，誰負責清理”的原則，對各網(wǎng)點進行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應(yīng)收利息余額為x萬元，預(yù)計年末將全面完成應(yīng)收利息的清理工作。

三、及時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為

根據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，通過采取上門催收洽談、電話追問和網(wǎng)上查詢、委托出售等方式，及時清收了申銀萬國x萬元國債和保險投資x萬元。目前仍有保險投資xx萬元未收回，正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付;密切關(guān)注南方證券托管工作，債權(quán)一經(jīng)確定，及時清收南方證券x萬元國債投資。

為規(guī)范投資行為，確保資金安全、高效運營，我部于今年十月制定了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》，規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券x萬元，同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務(wù)，提高了資金使用效益。

四、申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)xx萬元

為進一步深化農(nóng)村信用社改革，切實用好國家資金支持政策，根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》(國發(fā)[]15號)和中國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法》(銀發(fā)[]181號)、《農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發(fā)[##]4號)文件精神，一季度制定了《xx市農(nóng)村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》，在報經(jīng)銀監(jiān)分局批準后，一邊請會計師事務(wù)所清產(chǎn)核資，同時進行增資擴股充實資本，采取措施清收和降低不良貸款，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù)xx萬元，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

五、充實資本金，增強自身的經(jīng)營實力和抗風(fēng)險能力。

根據(jù)農(nóng)村信用社“資本自聚、資金自籌、經(jīng)營自主、盈虧自負、風(fēng)險自擔”的要求，通過宣傳發(fā)動，募集股金，完善法人治理結(jié)構(gòu)等必備程序，共增擴股金x萬元，有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展，加強了對“三農(nóng)”的服務(wù)，同時自身的經(jīng)營實力和抗風(fēng)險能力也得到了加強。

六、加強內(nèi)控建設(shè)，堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生

1、為了進一步規(guī)范農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)操作，嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，強化內(nèi)部管理，促進各營業(yè)網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類案件的發(fā)生，我們修改和補充了《xx市農(nóng)村信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》，把內(nèi)控制度考核分為財務(wù)會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監(jiān)察審計部分、安全保衛(wèi)部分、人力資源部分、資產(chǎn)保全部分共七個部分，詳細、完整地制定了各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程的處罰辦法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作規(guī)范，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強了風(fēng)險防范，防止違章違法行為的發(fā)生。

2、10月21日至25日，開展了“會計互審大檢查”活動，我部會同監(jiān)察審計部選擇了等五個營業(yè)網(wǎng)點，組織全轄xx個網(wǎng)點的主辦會計，分五組對這五個營業(yè)網(wǎng)點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務(wù)核算質(zhì)量進行了全面檢查?；徑M全面調(diào)閱了被檢查營業(yè)網(wǎng)點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案，結(jié)合日常業(yè)務(wù)，對會計出納業(yè)務(wù)過程中好的做法和不是之處進行了總結(jié)，并形成會計互審工作底稿，就互審情況進行了交流?；顒咏Y(jié)束后，我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務(wù)進行明確的規(guī)定，并制定了以后會計輔導(dǎo)、檢查的重點和方法，此次活動不僅適應(yīng)了新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作要求，規(guī)范會計出納業(yè)務(wù)的操作行為，而且進一步完善了內(nèi)控制度，杜絕了安全隱患。

七、加強賬戶管理、現(xiàn)金管理及人民幣管理，防范金融風(fēng)險

今年以來，為加強我社賬戶管理和現(xiàn)金管理，配合銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管的需要，分別進行了賬戶管理檢查、大額現(xiàn)金檢查。檢查分為三個階段進行：第一階段，對照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，各基層網(wǎng)點首先展開自查，形成自查報告上報我部;第二階段，我部對各網(wǎng)點自查報告進行匯總分析，形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段，配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點進行抽查。對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金、違規(guī)開設(shè)基本賬戶等進行通報，結(jié)合處罰辦法對相關(guān)人員進行處罰，并要求限期整改。

檢查通過現(xiàn)場指導(dǎo)、問題討論等方式，促進了基層網(wǎng)點內(nèi)勤員工相關(guān)業(yè)務(wù)理論水平和操作能力，規(guī)范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存、取等業(yè)務(wù)操作行為，進一步確保了我社依法合規(guī)經(jīng)營。7月份，結(jié)合全市開展“反假宣傳周”活動，積極開展了反假幣宣傳活動，在真州農(nóng)貿(mào)市場、新城鎮(zhèn)街道等地進行宣傳，反假活動的開展不僅增強了內(nèi)勤員工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力，有效地預(yù)防了金融犯罪，防范了金融風(fēng)險。

八、加強培訓(xùn)，強化輔導(dǎo)，提高會計工作水平

1、利用會計例會之機，組織各網(wǎng)點主辦會計學(xué)習(xí)了《代收行政罰沒款操作說明》、《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)管理辦法》、《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務(wù)上線后，對全轄各網(wǎng)點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗。今年以來，我部下發(fā)了三期會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料，分別是《出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料》、《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《xx市農(nóng)村信用社報表填制說明及相關(guān)要求》，并根據(jù)《出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料》的內(nèi)容，單獨對出納員進行了一期培訓(xùn)。通過多次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高了內(nèi)勤人員的理論知識水平和實際操作能力，確保了內(nèi)勤人員適應(yīng)上線后新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作要求。

2、會計檢查與輔導(dǎo)。每個季度對全轄各營業(yè)網(wǎng)點的會計出納基本制度的落實、工作質(zhì)量、財務(wù)制度執(zhí)行情況及重要空白憑證管理等進行了現(xiàn)場檢查，對檢查中存在的問題，及時進行了現(xiàn)場糾正，并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關(guān)責任人進行罰款和通報，促進各網(wǎng)點認真落實各項規(guī)章制度。

九、下一年度工作目標

1、加強柜面人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，組織技術(shù)練兵、技能評級等，努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

2、開展柜員制調(diào)研，爭取盡早實行柜員制。

3、健全內(nèi)部管理制度，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營。

4、強化會計輔導(dǎo)與檢查的力度，杜絕安全隱患。

周例會工作總結(jié) 篇13

20xx年，是xx充滿機遇的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年；是不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的一年，也是持續(xù)完善管理細節(jié)的一年；是和諧融洽的一年，也是團結(jié)互助的一年；是奮發(fā)進取的一年，也是滿獲豐收的一年。過去的一年來，在XX領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，狠抓各項工作落實，根據(jù)年度工作重點，圍繞加強財務(wù)管理，積極主動開展工作，年底圓滿完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx店一年的財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和專業(yè)水平

加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，進一步做好經(jīng)營項目。的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作。我們主要以加強學(xué)習(xí)財務(wù)理論與思想素質(zhì)的提高水平擺在首位。我們財務(wù)學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)、會計法和會計電算化來提高自己的專業(yè)水平。

二、加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益

我XX早以步入財務(wù)管理的規(guī)范化、合理化、科學(xué)化。

規(guī)范化——有適合我們XX自己的財務(wù)管理流程，有嚴謹?shù)囊患?、二級、三級帳的核對體系，在XX的不斷經(jīng)營與實踐的基礎(chǔ)上，我XX的財務(wù)管理不斷規(guī)范化，日趨完善。

合理化——集團制定了財務(wù)的流程，有一定的約束力。每天做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符，帳實相符。

科學(xué)化——采用了會計電算化，財務(wù)軟件與手工帳，提高了工作效率。根據(jù)各部門的產(chǎn)值，指定了《工資比例分配》。

三、加強日常管理、減低財務(wù)費用（增收節(jié)支、押金與外欠及時出庫、發(fā)票的管理）

進一步按時高質(zhì)完成財務(wù)預(yù)算、會計決算、經(jīng)濟分析和其他日常管理工作，為XX的經(jīng)營管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和參考意見。加強日常管理，降低財務(wù)費用。通過細化管理，理順流程，資金流動性強。完成資金平衡，減少資金沉淀，20xx年在全體員工共同努力下克服了大環(huán)境帶來的困難。為我XX的成本控制、增收節(jié)支而努力。

周例會工作總結(jié)范本

在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家逐漸認識到會議紀要的重要性，會議紀要是在會議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。我們該怎么擬定會議紀要呢？下面是小編為大家收集的周例會會議紀要范文，希望對大家有所幫助。

周例會工作總結(jié) 篇1

會議時間：x年xx月xx日（星期一）上午9時

會議地點：指揮部第三會議室

主持人：邵x偉

參加人員：xxx、xxx、xxx及各部門負責人等

記錄人：xxx

會議內(nèi)容

本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點工作進行了安排部署?，F(xiàn)將會議紀要如下：

一、安全管理方面：

1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流于形式。

公司第七次安委會初步定于9日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。

二、質(zhì)量進度管理方面：

……

三、內(nèi)部管控方面：

1、神華國華公司港電的機構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進行了核定，生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛；生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視，做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案，同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定，提升培訓(xùn)效果，提高員工專業(yè)水平與工作能力，以達到高崗位的`要求。公司各部門要采取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜，公司相關(guān)部門要積極主動地與其溝通，提前做好策劃工作，理清港電公司自身的管理思路，制定具體方案，以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜，生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案，做好策劃，

3、公司的經(jīng)濟活動分析會，從本月起要增加對工程的分析，主要就設(shè)計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析，工程部等各相關(guān)部門要做好準備；下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。

4、送出工程方面目前已發(fā)生費用，計劃部、財務(wù)部等要單獨列支，?？顚Ｓ?，防止將送出工程方面的費用與工程建設(shè)的費用混淆在一起。

5、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況，要深入一線，身體力行，對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行比對、研究，對于存在的問題，要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結(jié)，同時做到知與行相統(tǒng)一。

四、其他：

1、綜合管理部要將國華公司x周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。

2、立豐公司要盡快完成5、6樓的結(jié)算工作，同時做好3、4樓的結(jié)算準備工作。

發(fā)：公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門公司綜合管理部年月日

紀要整理：xxx、xxx、xxx

周例會工作總結(jié) 篇2

會議時間：

20xx年3月12號下14：00（注：原定13：30會議由于上海——濟南貨物入庫延遲30分鐘）

會議地點：

二樓會議室

參會人員：

集團財務(wù)副總裁巖總、財務(wù)部主管會計殷春花、濟南財務(wù)部全體員工

會議主持：

王延蓉

會議主題：

總結(jié)上一階段財務(wù)工作，規(guī)劃下一步工作目標；增進員工間交流，提升管理意識，改進工作方法，提升團隊合力。

會議紀要：

新的征程、新的使命，財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁滿懷信心與激情，迎接新的挑戰(zhàn)。會議主要分為助理、各工作組組長、組員工作匯報，交流建議、對工作匯報評價打分、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話幾個部分。

通過大家對近期工作的匯報、交流，并由財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)巖總做出工作指示，財務(wù)部全體同仁總結(jié)了工作成績、分析了不足、明確了目標。會議宣布成立集團財務(wù)監(jiān)察部及培訓(xùn)部并任命殷春花同仁為監(jiān)察部主管、張珂同仁為培訓(xùn)部主管，讓所有同仁振奮了精神、繃緊了弦，將通過加強培訓(xùn)與工作監(jiān)督，財務(wù)部一定會在人員精神面貌、工作氣質(zhì)以及財務(wù)工作業(yè)務(wù)能力上產(chǎn)生一個質(zhì)的飛躍。

通過總結(jié)匯報，肯定了財務(wù)部近期工作取得的成績：

一、團隊建設(shè)更上層樓。前期通過分小組承擔工作的實施，提升了部門工作效率，各小組組長在業(yè)務(wù)和思想上展開雙重管理，保證了工作流程的順利擴展。

二、企業(yè)文化學(xué)習(xí)卓見成效。財務(wù)部一直堅持以企業(yè)文化為團隊建設(shè)發(fā)展的核心動力，對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟通過學(xué)習(xí)和考核得到了不斷地加強。

三、新生力量的注入。近期財務(wù)部有部分新員工加入，在各帶教老師的辛勤幫助下，新員工很快熟悉了工作流程并能獨立上崗，為財務(wù)部的發(fā)展壯大注入了新鮮血液。

討論、分析了今后工作中亟需加強之處：

一、管理者需轉(zhuǎn)變管理理念，財務(wù)部各位管理人員在工作匯報過程中不約而同都提到了這一點。各位管理人員都是剛走上管理崗位不久，如何學(xué)會從管理者的高度去看待工作，需要一個學(xué)習(xí)、沉淀的過程。這個過程需要管理者從提升責任心、執(zhí)行力、文化力入手，用責任心去加強執(zhí)行力度，用文化力保證執(zhí)行力度。

二、工作嚴謹是財務(wù)工作的第一要素。部分新員工的加入，在工作流程的執(zhí)行上要考慮周全，審核仔細。財務(wù)工作每一流程都關(guān)系到各個方面的對接，一個流程的疏忽就會造成幾道工序的返工內(nèi)耗。所以要求新老員工加強工作責任心，仔細把關(guān)每一個工作環(huán)節(jié)。監(jiān)察部的成立，不僅是監(jiān)察、更多是幫助乃至保駕護航，希望監(jiān)察人員能多想辦法、采取有效措施幫助各崗位完善工作細節(jié)。

三、時刻調(diào)整心態(tài)、加強溝通交流。財務(wù)部各崗位的工作相互交叉多，小的摩擦在所難免，在這次工作匯報中，大家紛紛提出了溝通交流的重要性，通過溝通和交流互相配合工作，是減少內(nèi)耗的重要方式，彼此之間的了解和包容，不僅能為對方帶來便利，更能為自己的工作帶來一份好的心態(tài)。

四、提升服務(wù)質(zhì)量，做好后勤保障工作。后勤部門要為經(jīng)營部門服務(wù)，財務(wù)部各項工作都是為前線部門創(chuàng)造業(yè)績提供支援，所以在我們的工作中，要不斷改進工作方法、時刻注意話術(shù)口徑，以便更好地為各部門提供準確的數(shù)據(jù)和及時的反饋，為公司的發(fā)展保駕護航。

五、繼續(xù)提升學(xué)習(xí)力，致力打造學(xué)習(xí)型團隊，用文化力提升團隊的合力。無論從業(yè)務(wù)上還是思想上，時刻保持統(tǒng)一的目標和堅定的信念，是部門發(fā)展的根本基礎(chǔ)。財務(wù)部門成立的培訓(xùn)部，會在企業(yè)文化和業(yè)務(wù)能力上定期舉行相應(yīng)的培訓(xùn)，督促大家共同進步。

最后，集團財務(wù)副總裁巖總做大會總結(jié)性發(fā)言，為我們下一步的工作做了明確的規(guī)劃和指示：

一、計劃4月份組織召開集團財務(wù)會議。會議主要內(nèi)容有：各分公司財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、員工分別做工作匯報演講，企業(yè)文化、專業(yè)知識競賽等，并建議醍恩酒業(yè)財務(wù)部組織內(nèi)部預(yù)賽，提高學(xué)習(xí)力，加強對企業(yè)文化的理解和運用能力。

二、召開民主生活會，通過相互指正加強交流，認清自身缺點與不足，誠心改正，提高綜合素質(zhì)。

三、盡快完善財務(wù)部各項流程制度，讓大家在工作中能做到有法可依、有據(jù)可查，減少概念模糊或銜接不當造成的內(nèi)耗乃至工作失誤。

四、統(tǒng)一話術(shù)，提高對外服務(wù)質(zhì)量，切實保證后勤保障工作，同時打造財務(wù)部門優(yōu)秀的整體形象。

五、通過輪崗鍛煉等形式，讓全體員工學(xué)會換位思考，體驗各崗位工作，為在今后交流的過程中更好地為對方著想。

本次會議的召開，既有老員工以身作則勇?lián)厝?，也有新員工激情活力銳意進取。大家通過工作匯報、自由交流等方式，解決工作中的問題，提升配合上的默契，會議圓滿而富有成效，為全體財務(wù)人下一步的工作打好了基礎(chǔ)。

周例會工作總結(jié) 篇3

會議名稱：安全生產(chǎn)專題

應(yīng)到人數(shù)：46 實到人數(shù)：40

主持人：

地點：文化中心三樓會議室

主要內(nèi)容：

一、潘建輝主任傳達鎮(zhèn)“臺風(fēng)防訊”會議精神，并就我村有可能存在的山體滑坡問題任了詳細分析，要求各責任人認真負責，杜絕事故的發(fā)生。

二、組織村干部，村民小組組長，到危房戶做動員工作，一旦有強臺風(fēng)的`來到，立即搬出到安置房。

三、組織民兵，共青團員成立搶險小隊，一旦發(fā)生險情，第一時候干到現(xiàn)才搶救，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

記錄人：xxx

20xx年8月16日

周例會工作總結(jié) 篇4

會議主持：陳總

與會人員：xx

會議時間地點： 5樓會議室

會議記錄：肖嵐

會議內(nèi)容：

※ 市場部

1 市場大廳外鋪招商加速；

2 行業(yè)協(xié)會召開年會，對工作進行總結(jié)與提出建議；

3 品牌村行業(yè)協(xié)會成立后置；

4 春節(jié)前重點整治百貨、針織區(qū)跨行經(jīng)營；

5 市場大廳招租意向客戶建檔，信息對接及時有效；

6 周五之前上交年度工作總結(jié)與工作計劃，重新制定個性化培訓(xùn)方案；

※ 營銷部

1 有效提高部門人員工作效率；

2 確保工作真實性；

3 周五之前上交年度工作總結(jié)與工作計劃，最大程度數(shù)字量化并和收入掛鉤，按照時間節(jié)點進行任務(wù)分解，逐步落實；

4 與律師對接品牌村委托出租相關(guān)文字、政策等，并上報審批；

5 現(xiàn)場工作人員對上門客戶把握程度加強；

6 汽配行業(yè)招商堅守政策，如未成功，及時調(diào)整行業(yè)；

※ 企劃部

1 年貨大集推廣宣傳執(zhí)行；

2 電商與微信加強豐富推廣與活動方式，完善粉絲宣傳效用；

3 創(chuàng)業(yè)基地工作深度開展①與就業(yè)局簽訂戰(zhàn)略協(xié)議保證業(yè)戶來源②創(chuàng)業(yè)基地業(yè)戶管理與考核③與營銷掛鉤，將創(chuàng)業(yè)業(yè)戶輸送至品牌村；

4 周五之前上交年度工作總結(jié)與工作計劃，重新制定個性化培訓(xùn)方案；

※ 設(shè)備設(shè)施保障部

1 周五之前上交年度工作總結(jié)與工作計劃，重新制定個性化培訓(xùn)方案；

2 加強消防巡場與禁煙宣傳，及時排查安全隱患；

3 123路公交停車規(guī)范；東門外鋪門前停車規(guī)范；

※ 安保部

1 加強消防巡場與禁煙宣傳，及時排查安全隱患；

2 周五之前上交年度工作總結(jié)與工作計劃，重新制定個性化培訓(xùn)方案；

※ 綜合事務(wù)部

1 周五之前上交年度工作總結(jié)與工作計劃，重新制定個性化培訓(xùn)方案；

2 與市場部對接協(xié)調(diào)工商局檢查事項，需市場下達3次通知后

主持人：教指委俞主任

參會人：教指委所有成員

時 間：x年11月20日上午

地 點：辦公樓北樓407會議室

根據(jù)徐xx院長在頓村中層干部會議上提出的我院專業(yè)數(shù)量基本穩(wěn)定,適當微調(diào)的精神，教務(wù)處制定了我院本科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，要求各系在自評的`..

會 議 紀 要 會議名稱：村支兩委工作會議會議地點：三樓會議室會議日期、時間：主 持 人： 記 錄：出 席 者：村兩委工作人員會上，支書首先傳達了鎮(zhèn)政府周例會會議精神，并對以下工作進行了安排：

1.因本周起至下周，各地州市將采取交叉檢...

一、會議紀要格式會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構(gòu)成。標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要；二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀要。會議紀要正文一般由兩部分組成。

(一)會議概況。

公司會議記錄范文會議記錄，概說在會議過程中，由專門記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容如實地記錄下來，就形成了會議記錄。會議記錄有記與錄之分。記又有詳記與略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。

周例會工作總結(jié) 篇5

會議部門：研發(fā)中心——平臺組

會議內(nèi)容：研發(fā)中心——平臺組周例會

記錄人：xx會議主持：xxx

會議地點：xx

審查：會議

日期：20xx年xx月xx日

出席人員：xxx、xx、xxx

一、會議議題

研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結(jié)。

二、工作匯報

呂灶樹：開發(fā)平臺軟件、資源中心軟件、產(chǎn)品貨架軟件三款軟件結(jié)項前的準備工作。

余文聰：一體化教學(xué)平臺需求：課程包結(jié)構(gòu)、教學(xué)流程、課程要素等討論；一體化教學(xué)平臺的項目章程編寫。

張盼盼：開發(fā)平臺軟件課程包結(jié)構(gòu)清單信息錄入；產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的`整理；課程包出庫。

周琳：上汽帕薩特項目測試；上汽帕薩特項目操作手冊的編寫。

胡紹林：開發(fā)平臺軟件，課程包出庫15單；上汽帕薩特項目測試。

舒樹奎：上海交校項目，軟件后臺開發(fā)。

蘇龍峰：開發(fā)平臺電子書移植功能；產(chǎn)品貨架軟件Bug修改；配合呂灶樹、王云、余文

周治：開發(fā)平臺課程包移植功能；資源中心資源移植。

李宏偉：資源中心軟件所提交的Bug修改。

王云：一體化教學(xué)平臺需求：課程包結(jié)構(gòu)、教學(xué)流程、課程要素、基礎(chǔ)功能等討論。王為武：發(fā)動機3D結(jié)構(gòu)原理展示軟件的原型、界面設(shè)計。

丁天偎：熟悉練習(xí)項目界面、圖標設(shè)計工作；帕薩特維修技術(shù)三維仿真實訓(xùn)系統(tǒng)后臺界面圖標設(shè)計。

三、待辦事宜

四、問題討論

五、會議總結(jié)

此次會議是自研發(fā)中心成立以來，平臺組組織的第一次集體會議，會議上各成員對各自負責的近期工作都做了匯報。呂灶樹闡述近期的工作重心。希望大家再接再厲，加油!

周例會工作總結(jié) 篇6

主持人：xx

記錄人：xx

會議時間：20xx年xx月xx日（星期四）

會議地點：現(xiàn)場會議室

參加人員：見會議簽到表

20xx年xx月xx日，項目部組織召開了工程周例會，會議首先由施工單位匯報了本周工程進度情況以及下周工作安排，各部門主要工作人員也對工作情況進行了通報，形成紀要如下：

一、土建專業(yè)

1、河南二建：

（1）#2灰?guī)旎A(chǔ)施工較慢。已加大人力投入，相比上周進度已加快，在同比進度下9月10日可以完成灰?guī)旎A(chǔ)砼。

2、會上河南二建提出的問題：

（1）食堂裝修隊伍已進場，已開始裝修施工的前期準備工作。因業(yè)主未設(shè)計好食堂吊頂，影響招待樓、食堂消防弱電穿線安裝進度。請業(yè)主盡快完成食堂吊頂設(shè)計及施工方案。

答復(fù)：上周周報及監(jiān)理周例會已向業(yè)主提出，本周會繼續(xù)協(xié)調(diào)。

（2）施工管理區(qū)綜合布線安裝應(yīng)業(yè)主要求主機內(nèi)部采用跳線需重新采購原材料，現(xiàn)部分材料已到貨，主機仍未到，對工期造成影響。

答復(fù)：項目部會后協(xié)調(diào)，物資部密切關(guān)注到貨情況。

（3）#3主廠房鋼結(jié)構(gòu)已向業(yè)主單位多次提出催貨要求，鋼構(gòu)到貨與上周相比沒有太大進展，鋼結(jié)構(gòu)仍然未按計劃供貨（連接板與螺栓等小配件，沒有隨相應(yīng)的鋼梁、柱同時到貨），請業(yè)主盡快催貨。

答復(fù)：已將主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨計劃上報業(yè)主，物資部門密切關(guān)注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度，簽發(fā)。

（4）圖紙需求：急需汽機房地下設(shè)施及輔機基礎(chǔ)施工圖（T0312），按需求計劃已嚴重滯后，現(xiàn)場仍無作業(yè)面。急需主廠房地下設(shè)施及輔機基礎(chǔ)施工圖（T0313），按需求計劃已嚴重滯后，主廠房鋼結(jié)構(gòu)吊裝前須將汽機地下設(shè)施基礎(chǔ)施工完成回填。急需灰?guī)焐喜拷Y(jié)構(gòu)施工圖（T0415），影響鋼模制作，進而影響灰?guī)斓氖┕みM度。主廠房地梁及條基施工圖（T0309），按圖紙需求計劃已嚴重滯后，主廠房鋼結(jié)構(gòu)吊裝需要將廠房區(qū)域回填至零米，需要將地梁及支墩施工完成回填。

答復(fù)：已將圖紙需求計劃上報業(yè)主，會后加大圖紙催交力度。

3、江西水電：

（1）#4引風(fēng)機室基礎(chǔ)完成50%，已加大人力投入，相比上周進度已加快，在同比進度下，下周可以全部完成。

4、會上江西水電提出的問題：

（1）#4主廠房鋼結(jié)構(gòu)到貨情況相比上周鋼構(gòu)到貨有所改善，相比上周吊裝進度有所加快，但是主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨順序雜亂，未配套發(fā)貨（主梁與鋼柱、次梁及支撐與主梁、連接板及螺栓與鋼梁），已到的1500t只有600t可以勉強安裝，現(xiàn)我方已無構(gòu)件可吊裝，機械及人員已停工，工期仍不能滿足要求，請項目部協(xié)調(diào)業(yè)主盡快催貨，保證供貨計劃。答復(fù)：已將主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨計劃上報業(yè)主，物資部門密切關(guān)注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度。

（2）目前已到貨后的主廠房鋼構(gòu)件，驗貨時發(fā)現(xiàn)有少部分存在變形、污染等質(zhì)量缺陷，上周已在會上提出要求廠家到現(xiàn)場解決缺陷問題，現(xiàn)廠家仍未到現(xiàn)場。

答復(fù)：會后項目部繼續(xù)加大力度協(xié)調(diào)。

二、機務(wù)專業(yè)

1、會上河南凱特提出的問題

（1）急需翻車后損壞的第八層鋼架，損壞部分盡快補供（536—402、405、225、413、508、509、846、530、543、497、498、847、812、811、502、495）要求鋼架在9月15日到貨。

答復(fù)：已將設(shè)備需求計劃上報給業(yè)主，物資部門密切關(guān)注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度。

（2）急需#3鍋爐第七層、第八層平臺格柵（包括踏步）、第八層梯子爬梯及梯子扶手、第十、十一層高強螺栓。設(shè)備需求詳細計劃在本周周報上“設(shè)備需求計劃中列出”。

答復(fù)：已將設(shè)備求計劃上報給業(yè)主，物資部門密切關(guān)注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度。

2、會上山東朝陽提出的問題

（1）#4鍋爐鋼架等設(shè)備的缺陷處理。

會上答復(fù)：施工單位現(xiàn)場處理，并做好缺陷處理記錄及時上報監(jiān)理、業(yè)主及廠家確認。

（2）急需設(shè)備：#4鍋爐第五層平臺格柵板、踏步一件未到。

答復(fù)：已將設(shè)備需求計劃上報給業(yè)主，物資部門密切關(guān)注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度。

3、會上揚州東昇提出的問題

（1）循環(huán)水管道回填前，要求土建單位安排人員將循環(huán)水管下部墊砂。

（2）集控樓地埋管已開挖，需項目部協(xié)調(diào)防腐單位將工業(yè)水管道φ219管道進行防腐處理。

三、工程部

1、因#1、#2機組小機循環(huán)水管開挖影響，近期將對現(xiàn)場#3爐后的設(shè)置的#1箱式變壓器進行轉(zhuǎn)移。

因此，現(xiàn)場會出現(xiàn)停電情況，通知各用電單位。具體時間工程部另行通知。

2、要求安裝與土建內(nèi)部交接時也要有交接手續(xù)，雙方簽字，避免日后出現(xiàn)爭議。

3、要求組合場燈架合理布置，以滿足晚上加班照明需要。

4、本周對河南二建和江西水電兩家土建單位進行資料檢查，檢查情況不太理想，“土建專業(yè)施工組織設(shè)計”一直未定版上報。強條執(zhí)行記錄檢查表、部分材料復(fù)檢報告、試驗報告、工程隱蔽記錄等資料未見到。要求兩家土建單位抓緊時間完善。要求資料進度與現(xiàn)場工程進度同步，不能出現(xiàn)過多滯后情況。

5、定于本周五開會確定各專業(yè)、各單位的責任區(qū)域道路、地埋管道施工范圍劃分及施工接口，各單位技術(shù)人員、計經(jīng)人員參加。

6、要求在#3、#4主廠房27B—28設(shè)置臨時通道，并保持道路暢通。

7、主廠房鋼構(gòu)吊裝涉及設(shè)備的預(yù)存，存在緩裝問題。要求熱機公司將問題抓緊提出來。

8、#3空冷島進度緩慢，每天僅2—3板，要求河南二建增加人員、加快施工進度。

四、經(jīng)營部

1、要求河南二建，江西水電抓緊辦理地基處理簽證。

2、現(xiàn)報給業(yè)主的工程量簽證，業(yè)主專工總是退回不簽。我方已與業(yè)主計劃經(jīng)營部溝通達成共識，工程部只負責工作量的確認，涉及價格和費用的問題由業(yè)主計劃經(jīng)營部門負責。請各專業(yè)與業(yè)主溝通好，業(yè)主工程部各專業(yè)工程師先確定我方施工工作量。

3、會上強調(diào)施工單位要看清圖紙說明，確定主廠房鋼構(gòu)涂料厚度，不要盲目施工。

五、安保部

1、本周三和業(yè)主一起進行了全場用電的檢查。要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，抓緊（時間）進行完善。

2、#4空冷島、引風(fēng)機區(qū)域安全文明施工存在的`問題需整改完善。

3、會上通知各單位9月7日下午6點鐘之前將在場所有流動人口統(tǒng)計表全部統(tǒng)計完畢上交。

4、針對圍繞“大干一百天”活動業(yè)主安保部要求，工地現(xiàn)場圍欄需固定加高1.8m、并鋪設(shè)密目網(wǎng)。定于本周五的安全例會，對此次活動要求進行具體工作安排。

5、要求各分包單位做好人員穩(wěn)定工作，農(nóng)民工工資發(fā)放及時到位。不能到位的，需做好解釋工作，避免發(fā)生工資糾紛。

6、強調(diào)現(xiàn)場高空作業(yè)注意安全，主廠房鋼結(jié)構(gòu)上絕對不允許無安全防護措施情況下，行走單梁。

7、要求機械化公司上報施工電梯方案及人員資質(zhì)。

8、要求各單位負責人管好自己員工言行舉止，強調(diào)通過正式渠道解決現(xiàn)場與監(jiān)理、業(yè)主有爭議的問題。

六、項目部領(lǐng)導(dǎo)

1、會議強調(diào)，每周的項目部生產(chǎn)調(diào)度會須嚴格會議紀律，各施工分包單位現(xiàn)場負責人必須本人到會，不能隨便安排其他人員代替前來開會。如臨時有事不能到會，必須在會前與項目部領(lǐng)導(dǎo)說明情況。如以后仍發(fā)現(xiàn)上述問題不按規(guī)定執(zhí)行，將視為未參加會議，將按照項目部《工程調(diào)度會管理制度》嚴格考核。

2、“大干一百天”活動宣傳力度不強，要求質(zhì)保部、安保部做好策劃，加強“大干一百天”宣傳力度，會后要抓緊安排。

3、會上強調(diào)，各單位要配合做好安全教育工作，新入場人員必須先進行安全教育和考試，通過安全考試后應(yīng)將名單及時上報監(jiān)理及業(yè)主。

4、要求工程部牽頭，組織各專業(yè)、各分包商開會，確定道路、地埋管安裝接口劃分等事宜。

5、要求永臨樓9月10日具備入住條件，剩余尾工抓緊時間做。電氣試驗工作也要抓緊進行。

6、目前#3空冷島進度緩慢，人員投入少，要求河南二建加快進度。

7、要求各分包商在設(shè)備的清點工作上需細致，具體到設(shè)備的編號和數(shù)量。

8、會議要求兩家土建單位（河南二建、江西水電）負責人，抓緊進行主廠房彩板的訂貨工作，不能影響11月30日主廠房暖封閉工期。

周例會工作總結(jié) 篇7

時間：

地點：

參加單位：

建設(shè)單位：

監(jiān)理單位：

施工單位：

會議內(nèi)容

監(jiān)理單位：

1、進度

1、二標段本周進度計劃完成比較合理、4﹟、5﹟樓基礎(chǔ)鋼筋綁扎完成60％、車庫防水保護層已完成。

2、三標段上報的`下周進度計劃不太合理、鋼筋綁扎需要11——17號7天時間、用時過長、要求重新排計劃。

2、質(zhì)量

1、有部分鋼筋存在少綁或漏綁現(xiàn)象、要求質(zhì)檢員進行嚴格檢查。

三、安全

1、二標段生活區(qū)消防措施未設(shè)、配電箱未上鎖、宿舍二樓樓梯扶手有部分快脫落、生活區(qū)垃圾亂堆亂扔、以上問題盡快整改。

2、三標段現(xiàn)場仍有工人不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、安全意識淡薄、生活區(qū)也存在與二標段同樣的問題。

四、資料

1、二標段資料基本能跟上、該報驗的也已報驗、只是人員證件仍需收集。

2、三標段前期資料還是上報不及時。

施工單位：

1、二標通向五建的電線桿對塔吊有很大影響、存在安全隱患。需甲方提供汽車吊。

2、生活區(qū)里一標、二標都有向三標通道扔垃圾的現(xiàn)象、望甲方協(xié)調(diào)解決。

建設(shè)單位：

1、進度計劃要合理上報、注意鋼筋成品保護、盡快安裝塔吊。

2、水電預(yù)埋要和圖紙相符、以防有誤、生活區(qū)生活用電注意安全。

3、進場材料需提供三證至甲方資料員處。

4、工期安排可以再抓緊一點。

5、安全達標需各方做好工作。

xxx工程監(jiān)理有限責任公司

周例會工作總結(jié) 篇8

時間：20xx年xx月xx日下午

地點：分公司小會議室

參加人員：

記錄人：

陳經(jīng)理主持召開綜合部部門會議并對部門工作進行了部署。會議討論及議定的主要事項紀要如下：

一、統(tǒng)一思想、團結(jié)一致，爭創(chuàng)綜合部工作新面貌

1、今年，綜合部人員變動大，各位員工要以新活力、新思想、新作風(fēng)克服工作中的困難和問題;

2、綜合部工作要求：

(1)綜合部出品、必出精品;

(2)綜合部干事，一個人都不能少;綜合部干事，少了誰都一樣;

(3)牢牢樹立大局意識、精品意識和服務(wù)意識。

3、綜合部干事風(fēng)格：快、準、精;

4、從明年開始，對違反勞動紀律、不按時完成工作、工作錯誤及質(zhì)量低下的情況零容忍。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、南璇主講——《低值易耗品管理》，要求做到：

(1)做表格記錄低值易耗品出庫情況，與入庫表格相對應(yīng);

(2)根據(jù)經(jīng)驗提前儲備耗材、單據(jù)等物品，確保業(yè)務(wù)部門的使用;

(3)年末統(tǒng)計全年低值易耗品使用費用及各單項使用量。

2、主講——《車輛管理實施細則》，將進一步召開專項會議，落實實施細則。

三、崗位工作調(diào)整

1、南璇10月31日前完成會計、業(yè)務(wù)檔案管理的交接工作;

2、負責完成每年的.工會工作計劃和工作總結(jié);

3、負責租賃房產(chǎn)的收租工作;

4、陳負責餐卡充值及門禁卡辦理工作。

四、近期工作重點

1、月底開展“一本好書推薦會”活動，各員工需提前做好準備;

2、建立備份制度;

3、各崗位梳理工作流程，年底前完成;

4、月底邀請中行專家講課，內(nèi)容：如何防范票據(jù)風(fēng)險。

周例會工作總結(jié) 篇9

一、目的

1、檢查、掌握公司日常運營、管理工作執(zhí)行情景，規(guī)范公司管理，促進公司上下的溝通與合作。

2、提高公司各部門執(zhí)行工作目標的效率，追蹤各部門工作進度。

3、集思廣益，提出改善性及開展性的工作方案。

4、協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進度、人員及設(shè)備的調(diào)配。

二、公司周工作例會

1、會議組織、職責部門：行政部。

2、會議主持人（主要發(fā)言人）：暫定為總經(jīng)理。

3、會議參加人：各部管理人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。

4、列席人員：視事實需要，可讓其他有關(guān)人員出席。

5、會議記錄人：行政辦。

6、會議時間：時間為每周一9：00，特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。

7、會議地點：會議室

8、會議資料（議程）：

（1）企業(yè)口號，由會議主持人帶領(lǐng)與會者說：大家早上好（午時好），與會者應(yīng)回答：好，很好，十分好！全體人員應(yīng)具備一個良好的心態(tài)。

（2）主持人對上一周的重點工作進行總結(jié)，包括主要的工作資料、原定計劃（上周例會決定事項）的執(zhí)行情景及在執(zhí)行的過程中出現(xiàn)的問題及解決辦法，有哪些不足需要加以改善，針對存在的問題進行溝通研討，制定解決方案（如未得到解決的問題進行討論，找到及時的調(diào)解和處理的辦法），對本周的工作計劃進行布置、規(guī)劃，追蹤并改善日常管理工作，傳達、解釋總部的最新政策、文件和要求，對部門工作及部門人員進行點評；

（3）各崗位員工匯報上一周主要的工作資料、原定計劃的執(zhí)行及完成情景，在執(zhí)行的過程中出現(xiàn)的問題及解決辦法，有哪些不足需要加以改善，針對存在的問題進行溝通研討，制定解決方案（如，未得到解決的問題進行討論，找到及時的調(diào)解和處理的辦法），按照工作要求和指標，根據(jù)自我的實際對本周工作計劃進行闡述；

（4）對上一周來發(fā)生的重點、難點、熱點問題進行探討構(gòu)成共識，對本周工作存在的困難進行研究，找出解決方案；

（5）每人根據(jù)一周工作實際提出一項以上合理化提議，以改善部門工作，提出有利于公司經(jīng)營管理和工廠正常運行的方法和意見。

三、會議程序和要求

（一）會議相關(guān)人員的要求

1、主持人應(yīng)不遲于會前5分鐘到達會場，做好會前準備。

2、主持人一般應(yīng)于會議開始后，將會議的議題、議程、須解決問題及達成目標、議程推進中應(yīng)注意的問題等，進行簡要的說明。

3、會議進行中，主持人應(yīng)根據(jù)會議進行中的實際情景，對議程進行適時、必要的控制，并有權(quán)限定發(fā)言時間和中止與議題無關(guān)的發(fā)言，以確保議程順利推進及會議效率。

4、屬討論、決策性議題的會議，主持人應(yīng)引導(dǎo)會議作出總結(jié)性的結(jié)論。對須團體議決的事項應(yīng)加以歸納和復(fù)述，適時提交與會人證明意見；對未議決事項亦應(yīng)加以歸納并引導(dǎo)會議就其后續(xù)安排統(tǒng)一意見。

5、主持人應(yīng)將會議決議事項付諸實施的程序、實施人（部門）、達成標準和時間等會后跟進安排向與會人明確。

6、公司行政部負責會議通知，會議要求的各種資料需在會議前準備好。

7、與會人員必須嚴格遵守會議時間，應(yīng)盡量提前兩分鐘到達開會地點，如有特殊原因臨時不能與會者，應(yīng)提前通知主持人。

（二）議題準備

會議召開前會議主持人須做好例會的準備，會議前和相關(guān)人員擬定會議議題（主題），通知與會人員等，不能毫無準備地召開例會，各崗位人員要圍繞議題做好充分準備，要有明確具體方案或意見，避免會議時間過長。

（三）發(fā)言要點

1、與會人員匯報工作、討論問題等，其發(fā)言要圍繞會議議程和主要議題，簡明扼要，條理清楚，發(fā)言時間一般控制在3－5分鐘。

2、不要總是圍繞一個問題不放，這次例會要解決的問題拿住一些有代表性的問題來解決，一些特殊的問題能夠會后單獨處理，要是覺得有必要能夠在以后的時間把解決問題的過程公布，對常規(guī)的一些問題的進行針對性的滲透。

（四）會議記錄

1、行政部需負責做會議資料記錄，做好會議原始記錄的日常歸檔、保管工作；會后整理《會議記錄》，《會議記錄》要標明會議召開的時間（格式為年月日時分）、地點、議題、主持人、記錄人、與會人員、缺席人員、詳細會議資料（發(fā)言記錄）、商議結(jié)果等，會議記錄應(yīng)簡明扼要反映會議資料`，并準確真實地反映與會人員的意圖，在會后2個工作日內(nèi)整理完畢，以文件形式（含電子文檔）報總經(jīng)辦備案。

2、各與會人員均應(yīng)記錄會議要點，與本身工作相關(guān)資料應(yīng)詳記，以便對日后工作有指導(dǎo)意義。

3、以專用會議記錄本做好會議的原始記錄，會議記錄應(yīng)盡量采用實錄風(fēng)格，確保記錄的原始性，對會議已議決事項，應(yīng)在原始記錄中括號注明“議決”字樣。

4、下列情景下，應(yīng)整理會議紀要：公司各類臨時行政會議；須會后對會議精神貫徹落實進行跟進的會議；主持人要求整理會議紀要的會議。

5、會議紀要的發(fā)放或傳閱范圍由主持人確定。公司各類臨時行政會議的會議紀要須報總經(jīng)辦一份存檔備查。

6、會議資料的'跟蹤落實。會議跟進的依據(jù)以會議原始記錄及會議紀要為準。與會人員及各有關(guān)部門要認真執(zhí)行會議決定的事項，嚴格按照會議決定的資料開展相關(guān)工作并及時向有關(guān)負責人匯報工作進展情景。

（五）周會紀律

1、與會人員必須認真對待會議主題，進取發(fā)表自我的見解，對發(fā)表意見的真實性、可行性負責。并且要注意條理清晰，簡明扼要。會議發(fā)言應(yīng)言簡意賅，緊扣議題。遵循會議主持人對議程控制的要求。

2、與會人員要準時到會，沒有特殊情景不得缺席周會，不得遲到、早退，中途不得隨意離場。因工作需要主持人不能參加周會，要提前指定主持人；其他人員不能參加周會者，應(yīng)當事先請假，并提前將上一周工作情景和本周工作計劃以書面形式交主持人。

3、與會者必須嚴格遵守會議紀律，不得隨意走動、交頭接耳，周會期間不得接聽電話，所有與會人員應(yīng)將隨身攜帶的手機調(diào)至無聲或振動狀態(tài)；如事情緊急可向主持人請假，到會議室外面接聽電話。

4、所有與會人員著常規(guī)服裝，準備好筆或筆記本。

5、例會上討論的問題屬于公司機密，參會人員必須遵守公司的保密制度保守公司機密。會議記錄為公司的機要檔案，保管人員不得擅自外泄。其調(diào)閱應(yīng)嚴格按公司文檔管理制度和保密制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）處罰規(guī)定

1、遲到、早退、缺席

（1）遲到：所有參加會議的人員在會議規(guī)定召開時間后5分鐘內(nèi)未到的，計為遲到。

（2）早退：凡參加會議人員，如未經(jīng)主持人同意在會議召開結(jié)束前5分鐘提前離開會場的，計為早退。

（3）缺席：凡必須參加會議人員未經(jīng)請假擅自不參加會議或請假未批準而不參加會議的，計為缺席。

2、處罰

1、無故缺席人員罰款30元，并給予通報批評；無故遲到人員每遲到1分鐘罰站5分鐘，以此類推；

2、會議期間手機發(fā)出聲音者罰站半小時或上臺表演一個節(jié)目；

3、凡因通知原因造成應(yīng)參加會議人員遲到或缺席的，以上處罰由傳達人承擔；

4、違反保密制度的人員將視嚴重程度給予相應(yīng)的行政處分；

5、本條涉及的罰款將作為員工活動經(jīng)費由公司行政部統(tǒng)一保管。

（八）工作周報管理

辦公周例會要求各崗位員工采用工作周報的方式，向全體與會人員通報本部門上周工作完成情景及下周工作計劃。

周報具體要求如下：

1、周報資料要求：工作周報包括上周工作總結(jié)與本周工作計劃；

2、周工作總結(jié)要求：對照周計劃目標，逐條總結(jié)完成情景及主要工作，總結(jié)中應(yīng)說明工作重點、到達的效果以及工作經(jīng)驗和教訓(xùn)；

3、對存在的問題要作出簡要說明及分析，分析對目標實現(xiàn)產(chǎn)生重要影響的問題及導(dǎo)致該問題的關(guān)鍵因素；

4、對未盡工作和存在問題提出進一步解決方案；

5、本周工作計劃：要逐條列出本周各項工作計劃。

周例會工作總結(jié) 篇10

時 間：20xx年5月21日上午

地 點：公司五樓會議室

出席人員：

簽 發(fā)：

會議內(nèi)容：本次會議為周例會，

周例會會議紀要的.范文。會議聽取了各部門上一周工作情況及存在問題匯報，對下一步各項工作做出部署，現(xiàn)紀要如下：

一、上周工作情況

一是按實收費政策調(diào)整工作順利實施；

二是公司首次拓展訓(xùn)練活動順利開展；

三是隱患整治工作按計劃有條不紊推進，重要節(jié)點和難點得到了有效攻關(guān)，按合同要求有序?qū)嵤?/p>

四是建德服務(wù)區(qū)廁所改造方案基本明確。

二、各部門工作部署

1、營運管理部要對收費新政策調(diào)整實施后，對路段影響進行分析研究，結(jié)合引流宣傳，及時采取對策措施，讓廣大司乘人員感受到既快又省。

2、工程養(yǎng)護部一是要重點抓好坑洞修復(fù)、路面保潔和道路標線等工作，同時組織做好道路安全隱患及汛期檢查準備；

3、經(jīng)營開發(fā)部要擬定廁所改造計劃，落實責任人，同時查找制度，組織學(xué)習(xí)，進一步加大抽查力度，落實創(chuàng)建日常管理工作機制。

4、財務(wù)審計部要做好國開行授信貸款工作，做好加油站理賠工作。

5、杭富管理處要根據(jù)班子調(diào)整實際，結(jié)合成員結(jié)構(gòu)，合理進行分工。

6、各部門要高度重視拓展培訓(xùn)，以團結(jié)、奮進、協(xié)作為目的，積極培育集體榮譽感，同時做好相關(guān)培訓(xùn)安全工作。

7、各部門要做好集團組織的企業(yè)文化宣貫講座準備。

周例會工作總結(jié) 篇11

時間XXXX年XX月XX日

地點XX第二會議室

主持XXX

記錄整理XXX

會議內(nèi)容：

XX月XX日XX:XX，在XX第二會議室召開了安全周例會。會上業(yè)主XX對上周施工現(xiàn)場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評。XXXX年X月XX日，XXX省電力公司XXX到現(xiàn)場“春季”安全檢查，業(yè)主XXXX、XXX及XX公司領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查，XXX對現(xiàn)場總體布局的視角形象、現(xiàn)場安全文明施工狀況、安全設(shè)施標準化、施工資料管理等方面給予了好評。上周現(xiàn)場安全施工局面平穩(wěn)，沒有發(fā)生任何安全責任事故。

一、上周安全文明情況

1、上周現(xiàn)場施工人數(shù)共計XXXX人。其中XX電建X公司XXX人，XXX火電XX人，XXX70人，XXXX4人,XX11人。本周沒有發(fā)生任何安全責任事故，安全管理工作處于可控狀態(tài)。

2、XXX二公司：按照公司《關(guān)于認真做好“XX”節(jié)日期間安全生產(chǎn)的通知》要求，“XX”期間安排專人值班，加強施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定;對安全帶進行了一次專項檢查，安全帶掛鉤無保險環(huán)、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收，確保施工人員使用的安全防護用品合格有效;加強對主廠房、#1鍋爐、#1電除塵、空壓機室等施工的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章問題及時糾正;XX月X日化學(xué)水室處的塔吊安全順利拆除。

3、XXXXXXXX二公司：上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設(shè)備吊裝，采用16噸電動葫蘆，軌道采用I45工字鋼，長度26米，在鋼架3.6至4.4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的I45工字鋼，作為懸吊軌道的橫梁。因在后煙井內(nèi)軌道跨度為14022米，跨度較大，布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架。單軌吊安裝有方案，安裝后經(jīng)驗收合格后才投入使用。目前低過吊裝完成80%工程量，吊裝安全。

4、XXXXXXXXXXX;4月30號，項目部召開安全周例會，對現(xiàn)場消防、文明施工、高處作業(yè)、腳手架問題進一步提出要求，強化管理，保證施工安全;項目部編制#1GGH支架腳手架拆除安全專項措施，拆除前，項目部組織施工人員進行安全技術(shù)交底，施工過程中嚴格監(jiān)督落實措施要求，重點做好警戒和監(jiān)護，目前已順利拆除至29米。

5、XXXXXXXXXXX;做好灌注樁安全文明施工措施，對泥漿池四周拉好警戒繩，澆筑完畢后，及時對泥漿池進行處理和回填。

6、XXXXXXXXXXX：主要工作是斗輪機地面設(shè)備缺陷處理，重點對焊工持證上崗情況、氧氣、乙炔安全裝置、安全距離及文明施工進行了管控。

7、監(jiān)理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發(fā)監(jiān)理聯(lián)系單1份，要求使用單位經(jīng)有資質(zhì)的檢驗檢測單位檢驗合格后才能使用，在華電渠東發(fā)電有限公司工程信息管理系統(tǒng)就現(xiàn)場臨邊防護圍欄、孔洞蓋板、建筑垃圾等問題發(fā)整改單1份;每天重點對高處作業(yè)人員是否遵守規(guī)章現(xiàn)場巡視監(jiān)管。

二、上周現(xiàn)場主要存在的問題：

1、現(xiàn)場習(xí)慣性違章還存在，高處作業(yè)少數(shù)作業(yè)人員不正確使用安全帶，存在高處墜落的危險。

2、腳手架拆除安全措施落實不到位，有的沒有按規(guī)定拉好警戒繩，有的沒有派人進行監(jiān)護，還存在鋼管、扣件向下拋擲現(xiàn)象。

3、預(yù)留洞口蓋板防護、臨邊圍欄防護存在問題較多，洞口防護主要問題是作業(yè)人員隨意找模板材料蓋上，由于封蓋不嚴密、不牢靠而存在事故隱患。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間(300mm)油漆，欄桿搭設(shè)不牢靠，欄桿柱的固定及其與橫桿的連接，整體構(gòu)造不能適應(yīng)防護欄桿在上桿任何處，經(jīng)受任何方向的1000N外力。

三、下周安全工作重點

1、繼續(xù)加強安全文明施工的監(jiān)督、檢查力度，強化規(guī)章制度執(zhí)行力。認真落實“三寶”防護、臨邊防護，交叉作業(yè)防護，預(yù)留孔洞防護等規(guī)定

2、空壓機室、#1鍋爐塔吊拆除前，做好安全技術(shù)措施交底簽證工作，拆除時安排專職安全員旁站監(jiān)督，拆除區(qū)域拉設(shè)安全警戒繩，保證拆除不發(fā)生安全事故。

3、落實雨季防汛措施。

4、對“春檢”進行認真總結(jié)，不斷提高安全管理水平。

5、加強腳手架搭設(shè)、拆除工作的管理，尤其是腳手架拆除，要認真落實安全措施，按拆除程序進行，拆下的桿配件要以安全的方式運出和吊下，嚴禁向下拋擲。

6、加強現(xiàn)場道路清掃管理，做好道路保潔工作。

四、業(yè)主要求：

1、各施工單位在X月XX日前要將“春檢”工作總結(jié)完，把書面總結(jié)材料報業(yè)主、監(jiān)理。

2、各施工單位要注意工程信息網(wǎng)上業(yè)主、監(jiān)理發(fā)出的問題整改單，所需整改的問題及時整改，及時反饋。

3、加強安全用電管理，特別是電焊機的一次線的長度按規(guī)定不應(yīng)超過3米，焊把線的長度不應(yīng)超過30米，接頭處不得松動，焊機應(yīng)集中擺放在棚或者集裝箱內(nèi)。

4、各單位要進行一次防汛演練。

最后，安監(jiān)部任主任希望參建單位施工人員要不斷提高安全自我保護意識;主廠房二臺行車要取證后才能使用;建筑垃圾要及時清理，提高現(xiàn)場文明施工形象。

周例會工作總結(jié) 篇12

會議時間：

會議地點：

主持人:

參加人員: 、及各部門負責人等

記錄人：

會議內(nèi)容

本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周，公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點工作進行了安排部署。現(xiàn)將會議紀要如下：

1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流于形式。

公司第七次安委會初步定于9日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的`要求，嚴格檢查已到設(shè)備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通，嚴格執(zhí)行考核制度。

其他：

1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。

2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作，同時做好#3、4樓的結(jié)算準備工作。

3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工，請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

發(fā)：公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門

xx公司綜合管理部xx年xx月xx日

紀要整理：

周例會工作總結(jié) 篇13

時 間：

地 點：

出席人員：

簽 發(fā)：

會議內(nèi)容：本次會議為周例會。會議聽取了各部門上一周工作情況及存在問題匯報，對下一步各項工作做出部署，現(xiàn)紀要如下：

一、上周工作情況

一是按實收費政策調(diào)整工作順利實施;

二是公司首次拓展訓(xùn)練活動順利開展;

三是隱患整治工作按計劃有條不紊推進，重要節(jié)點和難點得到了有效攻關(guān)，按合同要求有序?qū)嵤?

四是建德服務(wù)區(qū)廁所改造方案基本明確。

二、各部門工作部署

1、營運管理部要對收費新政策調(diào)整實施后，對路段影響進行分析研究，結(jié)合引流宣傳，及時采取對策措施，讓廣大司乘人員感受到既快又省。

2、工程養(yǎng)護部一是要重點抓好坑洞修復(fù)、路面保潔和道路標線等工作，同時組織做好道路安全隱患及汛期檢查準備;二是要做好杭富管理處大廳布置的設(shè)計改造工作。

3、經(jīng)營開發(fā)部要擬定廁所改造計劃，落實責任人，同時查找制度，組織學(xué)習(xí)，進一步加大抽查力度，落實創(chuàng)建日常管理工作機制。

4、財務(wù)審計部一是要做好國開行授信貸款工作;二是要做好加油站理賠工作。

5、杭富管理處要根據(jù)班子調(diào)整實際，結(jié)合成員結(jié)構(gòu)，合理進行分工。

6、各部門要高度重視拓展培訓(xùn)，以團結(jié)、奮進、協(xié)作為目的，積極培育集體榮譽感，同時做好相關(guān)培訓(xùn)安全工作。

7、各部門要做好集團組織的企業(yè)文化宣貫講座準備。

周例會工作總結(jié) 篇14

時間：20xx年6月30日

地點：xx

主持人：xx

參加人員：xx

議題與決議：

為規(guī)范公司保潔、工程、辦公等物資的采購程序，公司召開物資采購工作會議，在后集字[20xx]10號、11號文件及集團[20xx]6號《大宗物資采購專題會議紀要》的基礎(chǔ)之上進一步明確責任、規(guī)范程序并形成決議如下：

1、每學(xué)期初、月初項目(部門)申報物資需求，倉庫匯總后報辦公室，由公司辦公室對照集團物資采購程序文件的`相關(guān)確定采購方式，凡符合招標要求的一律書面請示集團領(lǐng)導(dǎo)，待批準后進入采購程序進行采購。

2、部門自行采購物資由辦公室報分管主任，由分管主任牽頭使用部門、公司辦公室共同商議確定合格供應(yīng)商比質(zhì)比價采購。數(shù)額較大或重要物資采購由公司經(jīng)理辦公會商議確認后采購。

3、特殊情況下的例外采購由使用部門匯報分管主任后通知定點供應(yīng)商送貨或取貨，費用結(jié)算工作由辦公室負責操作。

4、專業(yè)性較強的特殊材料由分管主任牽頭使用部門參與比質(zhì)比價采購。

報：集團黃副總

發(fā)：公司各項目部

20xx年xx月xx日