社區(qū)矯正工作計劃

5、與社團交流尚不夠充分，對于本部門所負責的體育健身類社團關心不夠，沒有充分履行職責。在明年會加強與他們溝通切實解決社團在發(fā)展中所遇到的問題。

6、對本部門要求尚不夠嚴格，由于大一部員比較稚嫩，加之今年工作較多，財務部整體對自己要求不高。事情雖然做的可以了，但不夠精益求精，到明年我們會提高自身要求，把工作做的更好。

以上是財務部的工作總結(jié)，2011的腳步越走越遠，在這一學期里，我們財務部從新生到成長經(jīng)歷了很多的風雨。雖然我們?yōu)橹畩^斗了一個月的策劃沒有批下來，很多的辛苦都沒有結(jié)果，但我們心里還是甜的，因為我們無論從活動策劃，外聯(lián)策劃的書寫還是贊助的保證，都證明了，社聯(lián)建立這個部門是有必要的。雖然最后因為種種原因，沒能舉辦，但是財務人對待社聯(lián)的拳拳愛心是昭然若知的，財務人的能力也是有目共睹的。

在新的一年里，財務人還會保持持久炙熱的熱情，更加勤奮努力的積極做好

社聯(lián)的各項工作，與各部和諧配合，與所有社聯(lián)人一道，為了社聯(lián)更加美好廣闊的明天而奮斗。。。。。。篇3：2012年上學期社聯(lián)財務部工作總結(jié) 2012年上學期社聯(lián)財務部工作總結(jié)

又到了期末的時候，回顧即將過去的這一學期，財務部在團委老師的正確指導和部門的通力配合以及成員的全力支持，在順利完成財務部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展，在資金管理調(diào)度，保證社團活動經(jīng)費的支付方面取得了一定的成績，但是我們很多方面都還存在問題，先做出總結(jié)：

本期工作情況：

1、期社聯(lián)財務部與其他部門參與舉辦活動有：第二屆展板設

計大賽、建團90周年書法大賽、第九屆社團成果展、2011屆會長換屆面試?并單獨面向社團舉行了賬本培訓會、社團固定資產(chǎn)清查、財務交接與查賬。

2、日常經(jīng)費報銷工作：“按照資金申請規(guī)則制度，充分考慮

各種因素對社團資金進行合理管理、審批。

3、配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好開展社聯(lián)工作所

需要的經(jīng)費的時候，財務部積極配合給予支持，并與郎*攝影打印室簽訂合約，方便同學們的日常工作。

本期好的方面：

1、創(chuàng)新。在開學初期我們就對社團的賬本進行統(tǒng)一，方便了

財務工作，提高效率；在會長任前座談會上提出“陽光財務”建設得到了團委老師的認可。

2、吃苦愿勞。在本學期中，社聯(lián)舉辦的每次活動財務部的成

員們都是積極的參加，不怕苦不怕累，協(xié)助各部門把活動

辦好。

本期有待完善方面：

1、辦事速度慢。社團在申請資金的時候，審批申請表與領取

資金及發(fā)放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。

2、與外界交流較少。在本期的工作中，干事與團委老師交流

較少，有些干事甚至都沒到過團委辦公室；與社團交流也

是比較少，對社團的內(nèi)部情況不清楚。

3、自主能力不夠高。大一的干事進入部門也快一年了，對大

二的干部的依賴程度高，自主能力弱。

解決措施

1、加強團隊合作意識，培養(yǎng)各干事的合作精神，增強對工作的熟

悉，培養(yǎng)自主能力。要求做到“用心”、“細心”、“耐心”，堅持按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

2、培養(yǎng)縝密的思維，想問題，辦事要從長遠看起，計劃做到周到。 部門工作下期重點：

加強對干事自主能力的培養(yǎng)，做好招新工作補充財務部新生力量。做好社團財務培訓，積極與社團交流，協(xié)助社團建設“陽光財務”。 最后愿社聯(lián)財務辦的更好。 社團聯(lián)合會財務部 2012年6月20日篇4：2014年社團財務年度工作總結(jié) 2014年財務年度工作總結(jié)

尊敬的領導、主席：

你們好！一學期的工作時間這樣不知不覺的過去了?；仡欉@一年，我們的工作有了許多可喜的進步。我們社團始終以“愛乒才會贏”為宗旨，勇于克服遇到的種種困難，把我們這個團體鍛煉成具有朝陽一樣朝氣蓬勃的隊伍。 隨著期末的腳步越來越近，本學期社團的工作也接近了尾聲。我們財務部繼續(xù)秉持著“服務社團”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴謹、踏實的優(yōu)良作風，以“及時、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結(jié)：

一、本學期主要工作

1、9月3—4日，社團納新。

2、2014年9月18日，社聯(lián)舉行了“百團大戰(zhàn)”活動。

3、9月24日勢不可擋 乒乓球社技術(shù)部選取。

4、11月9日勢不可擋乒乓球社第三屆公開賽。

5、11月16日慶祝勢不可擋乒乓球社成立兩周年。

二、財務部門的主要工作和總結(jié)

一、財務部的工作

1、財務部為社團內(nèi)部經(jīng)營管理者提供及時、真實、可靠的會計信息。

2、財務部不斷加強社團的財務管理工作，切實做好財務預測，

財務預算、財務控制和財務分析等工作。

二、目標和任務

1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

3、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表，及時報送社聯(lián)財務辦公室；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。

4、財務分析：及時利用財務業(yè)務，對社團的財務狀況和經(jīng)營成果進行分析，全面、客觀地評價社團財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行。

5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì)，明確自身的工作職責。

6、加強財務部內(nèi)部及與社團其他部門的溝通合作。

7、措施：

做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。 制定并完善財務管理制度。 明確財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。 搞好財務基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務基礎工作在規(guī)范化中達到升級。

回顧這一個學期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進的地方，例如活動舉辦完后發(fā)票上交不及時造成報銷工作時間延長; 對于活動的舉辦還不能做出正確的預算， 沒有和其他部門及時溝通導致有些東西沒能提前都買，差點誤事 ；做事尚不夠細心在工作中有失誤發(fā)生，等等。這點我們會改正盡力并在這屆培養(yǎng)出財務部應有的細心認真習慣 。

這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務。

這都是財務部在下個學期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢，克服不足之處，做好本職工作，協(xié)助社聯(lián)更好地前進。篇5：社聯(lián)財務部工作總結(jié)

成都大學

學生社團聯(lián)合會財務部12-13學年上學期

工

作

總 結(jié)

財務部

二〇一二年十二月十三日

工作總結(jié)

送走烈日炎炎的夏，走過天高氣爽的秋，迎來寒風凜冽的冬。自六月份社聯(lián)換屆以來，財務部作為社聯(lián)的五大部門之一，又走過了近六個月的風風雨雨。這半年中我們的工作很多，收獲也很多。下面本部門就今年的工作做如下總結(jié)：

在本學年我們的工作主要分為三塊：本職工作、內(nèi)部建設、及其他日常工作。

本職工作：

一、財務培訓及干事考核。在今年十月中旬我們舉行了各社團參加的財務培訓。這個培訓是社團系列指導工作的第一個培訓。為使培訓更加明了，我們將財務相關內(nèi)容制作成ppt供大家參考學習。

培訓之后我們還配合社聯(lián)舉行了一場干事筆試考核，檢查干事工作能力與態(tài)度。多管齊下最終收到了良好的效果，圓滿完成了干事留任。但在其中也存在有問題，比方說因時間沖突未能提前準備好教室，導致培訓地點改動給社團人造成了不變。在以后工作中我們會未雨綢繆，提前準備。

二、采購與發(fā)放三聯(lián)單收據(jù)。在財務培訓之后我們就開始了發(fā)放三聯(lián)單，總體來說沒有出現(xiàn)差錯。但在發(fā)放或收取相關材料時，社團總是拖延。導致工作周期拖長，效率低下。另外在發(fā)放時一定要當面點清以免今后帶來不必要的麻煩。在以后工作中我們會給社團嚴格限定期限，以按時完成任務。

三、會員證辦理。在收齊會員三聯(lián)單收據(jù)之后，我們開始給各協(xié)會會員辦理會員證。但由于需要收集材料和設計會員證的模板導致工作周期拉長。在今年我們已經(jīng)將社團所交材料妥善保管，在下一年工作中社團會員證

制作工作將會變的簡單快捷。

四、查賬。本學年社團財務狀況的監(jiān)督與管理：11月份上旬，社聯(lián)財務部對各社團的現(xiàn)金日記賬記、收據(jù)進行的一次全面系統(tǒng)的核查。在檢查過程中仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)社團部分財務報賬沒有收據(jù)，在以后的工作中，我們將嚴格按照收據(jù)報賬原則要求社團，嚴謹制造假收據(jù)；此外，在11月份下旬我們收集了各社團開學招新以來的財務報表。

五、財務報賬：

日常社團活動的經(jīng)費報銷工作：按照社團經(jīng)費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經(jīng)費，為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。

社聯(lián)財務統(tǒng)計及公示：這個是財務部工作之一，在每次會儀統(tǒng)計社聯(lián)財務并向社聯(lián)主席團及各部門公示，以便方便各部工作。此外，每次活動后及時對社聯(lián)內(nèi)部進行財務報賬工作。同時，活動過后及時收集資料，向?qū)W校報賬。

六、收繳財務報表和賬本。收取社團財務月報表和不定期檢查社團賬本是社聯(lián)監(jiān)督社團的重要途徑。通過這個我們發(fā)現(xiàn)了社團存在的問題并做了及時的糾正。在收交財務月報表時，因總是把關不嚴導致效率低下，再今后會做好把關工作，按時收交，過期不候。不過較去年相比已有較大改觀，我們會繼續(xù)努力，過財務報表與現(xiàn)金日記賬的對比，徹底、全面的檢查了各社團的財務狀況。

七、社聯(lián)活動經(jīng)費預算與決算：每次活動的開展，財務部主要負責經(jīng)費的預算與決算，控制經(jīng)費。經(jīng)過預算與決算的對比發(fā)現(xiàn)，每次活動的經(jīng)費

還是超出預算范圍，在今后的工作中我們將嚴格控制預算，使得預算與決算結(jié)果差距減少，做到預算的準確性。 內(nèi)部建設：

一、內(nèi)部人員培訓。社聯(lián)招新過后我們對本部成員進行了就財務、活動考核、工作計劃及工作總結(jié)書寫培訓等等各方面做了耐心細致的引導，從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。同時我們也積極組織本部干事參加其他部門的培訓，并強調(diào)自學，通過讓干事在工作中學習，在工作中進步?，F(xiàn)在本部門干事已都能熟練應用word，ppt，excel等辦公軟件。

二、部門例會及內(nèi)部交流。在每周社聯(lián)例會結(jié)束后開部門例會?？偨Y(jié)一周工作，簡單介紹下周工作計劃，然后就是個人總結(jié)和內(nèi)部交流?？傮w來說會議效果不錯，但部分干事反映開會時間較晚影響學習，我們根據(jù)情況及時調(diào)整。另外根據(jù)今年情況干事們在例會后普遍比較疲憊，急于回宿舍拿書趕著上課，開會時部分人不在狀態(tài)，交流效果較差。因此我們協(xié)商后決定在今后兩個星期開一次部門會議，溝通感情，增強內(nèi)部交流，幫助干事們解決實際問題以及工作安排。

三、部門活動。招新至今本部門共聚餐兩次：一次與部門干事在水吧喝水聊天，另外一次給本部門成員過生日。此外部門干事不定時的在圖書館草坪上聊天交流感情。在一起時大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了工作和學習的壓力同時也增強了彼此之間的感情。另外我們原計劃期末聚餐，但因時間和地點等原因我們暫時推遲。工作中發(fā)現(xiàn)同學們喜歡一塊玩，但是對聚餐形式的聚會比較厭煩，因此我們在今后的工作中要時常留心找一些好玩的讓大家充分放松。

其他日常工作：

一、社聯(lián)招新。社聯(lián)招新是個艱苦的工作。前期宣傳，中期現(xiàn)場招新，后期的面試等招新選拔工作。在這期間財務部主要負責招新中的財務工作，在本部門的招新工作和配合其他部門所做的一些工作。在招新中我們發(fā)現(xiàn)大部分新生對社聯(lián)不夠了解，他們對社聯(lián)特別是對社聯(lián)各部門的了解很大程度上通過報名表后面附帶的簡介。因此在社聯(lián)的報名表的各部門介紹就顯得格外重要。今年我們部大部分人都是經(jīng)管會計，和財務管理這兩個專業(yè)的。這在工作中有很大不便（相同專業(yè)的人空余時間不容易錯開）。另外招新時招人多少要看部門努力，在招新時要保證人員一定到位。在學生詢問時，介紹一定要詳細，爭取讓每個來咨詢的人都報名。

二、正裝訂制。為配合工作，我們財務部訂制了社聯(lián)正裝。當時不了解情況以至于當初走了很多彎路，浪費了很多時間和精力。現(xiàn)在經(jīng)過長期的工作積累發(fā)現(xiàn)其實解決問題有很多種思路，不必要拘泥于特定的一種。打開思路，勇于打破常規(guī)，才能做的更好。

三、胸卡訂制。聯(lián)系商家，統(tǒng)一訂制社聯(lián)工作胸卡，使得社聯(lián)成員工作更加正規(guī)化。

四、各項活動物資采購。本學期財務部積極配合其他部門相繼開展了社團迎新展演、器樂大賽、體育類社團挑戰(zhàn)賽以及社團文化節(jié)等活動。在各活動中我部主要負責活動中所需物品的購買、會場裝扮、現(xiàn)場秩序和之后的社聯(lián)及社團財務報賬工作?；顒又形也抗ぷ髯龅妮^為完善。注重細節(jié)、嚴格要求自己是進一步做好工作的基本保障。在賬務工作中，存在的預算與開銷差別較大問題，今后會更加重視預算，會把預算做的更完善。

社區(qū)財務工作計劃 篇4

　常規(guī)性工作　

1、反映：是財務工作的基本職能之一。財務工作人員對社區(qū)發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表上，能條理清晰，帳案相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、化，做到全面、及時、準確的反映。

2、核算：也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等，社區(qū)在基礎設施建設中，采取先算成本，所有新農(nóng)村建設工程項目，只包工不包材料的方式，為社區(qū)節(jié)約費用30%。干部工資核算嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)政府人財物辦法，采取分季度發(fā)放。在費用上采取分線核算，隨時都可以查出每線每個月實際發(fā)生費用。

3、監(jiān)督：是財務工作的另一項基本職能。首先社區(qū)民主理財小組對各線每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，保證社區(qū)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的機會，在這方面，財務工作人員嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私絕不放過任何不合理事情。其次是對社區(qū)整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，存貨盤點，庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證社區(qū)財務不受侵害。

4、是財務工作的一項重要職能。首先是為領導和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，社區(qū)財務工作人員能夠隨時完成社區(qū)要求提供的數(shù)據(jù)資料，其次是參與社區(qū)和決策，對社區(qū)存在的不合理現(xiàn)象，提出合理化建議。二、其他工作在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，一年來還認真完成以下工作：1、對土地二輪延包工作的穩(wěn)步推進，調(diào)查摸底，填報核實已全部完成;2、社區(qū)各項數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計工作完整不誤的上報;

5、民政、殘疾人員工作的各項救急款和供養(yǎng)費全部到位，農(nóng)民種糧直補綜合補貼全部核實、補貼到位，社區(qū)財務做到了按時公開。

社區(qū)財務工作計劃 篇5

20__年財務科在領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協(xié)調(diào)下，在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到__領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處，現(xiàn)結(jié)合20__年財務工作，擬定20__年財務科工作計劃如下：

第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強力量，增強社區(qū)財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強的財務、會計核算工作，將__的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供可靠的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從全社區(qū)的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策，保證財務工作的真實、完整，維護__的整體利益。

第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往，在領導的直接領導和關心、幫助下，力爭開辟新的資金來源渠道，保證我區(qū)資金需要。

第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯(lián)系，為__爭取更多的優(yōu)惠政策，為__的發(fā)展爭取更多的資金，力爭__利益最大化。

第六、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使__的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

第七、進一步加強社區(qū)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。

第八、加強學習，提高財務人員素質(zhì)，做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作。

第十、進一步處理好歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作。

社區(qū)財務工作計劃 篇6

社區(qū)財務工作計劃2018（一）

社區(qū)財務工作計劃 篇7

社區(qū)財務工作計劃一

財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一、認真做好債權(quán)債務、資本結(jié)構(gòu)，為經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制2014年財務經(jīng)營預算。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。

三、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。

四、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權(quán)

限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五、防范經(jīng)營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。

八、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。

九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務部門的'財務檢查。

二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2013年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。

四、完成11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

社區(qū)財務工作計劃二

為全面搞好20XX年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結(jié)合iso深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎?？傊衲曦攧湛频墓ぷ髟诟魑活I導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

社區(qū)財務工作計劃三

為確保社區(qū)民政工作有效地實施，我社區(qū)按上級要求，根據(jù)社區(qū)開展這項工作的實際情況，制定如下工作計劃：

低保工作：

入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后，方上報市、區(qū)民政局低保部門。

準確、周到，間低保對象和居民對社區(qū)低保工作滿意。

審批工作提供準確的第一手材料。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區(qū)民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn)，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。

4、定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保對象的再就業(yè)情況，入戶了解他們的生活變化，把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦，使社區(qū)的民政工作實施方案順利落實，對低保戶超標我們要及時取消，對家庭特別困難的我們經(jīng)研究申請增加保障金額，認真做好動態(tài)管理。

5、組織低保對象積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)各項服務工作做出貢獻。

6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備上級部門審查。

低保戶辦事實、好事，解決他們的生活困難。

雙擁工作：

1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作，經(jīng)常對他們進行走訪，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們更多的關懷和幫助。

2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關系，軍民同樂共建社區(qū)。

軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講文明”活動。

4、認真學習業(yè)務知識及相關政策，提高自身素質(zhì)，最大限度地為本社區(qū)居民提供服務，讓上級領導放心，居民滿意。

殘疾人工作：

春節(jié)走訪慰問活動。

助殘宣傳活動。

3、認真組織指導轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復訓練工作。

4、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權(quán)益。

總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

社區(qū)財務工作計劃 篇8

2018社區(qū)財務工作計劃

為確保社區(qū)民政工作有效地實施，我社區(qū)按上級要求，根據(jù)社區(qū)開展這項工作的實際情況，下面是由計劃網(wǎng)小編為大家整理的“2018社區(qū)財務工作計劃”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫助。

2018社區(qū)財務工作計劃(1)

一、低保工作

1、我們在低保工作中，成立了低保評議小組，社區(qū)居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請后，通過認真調(diào)查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后，方上報市、區(qū)民政局低保部門。

2、認真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作，做到應保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細致、準確、周到，間低保對象和居民對社區(qū)低保工作滿意。

3、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果真正有效，要對他們的資料了如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區(qū)民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn)，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。

4、定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保對象的再就業(yè)情況，入戶了解他們的生活變化，把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦，使社區(qū)的民政工作實施方案順利落實，對低保戶超標我們要及時取消，對家庭特別困難的我們經(jīng)研究申請增加保障金額，認真做好動態(tài)管理。

5、組織低保對象積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)各項服務工作做出貢獻。

6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備上級部門審查。

7、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦事實、好事，解決他們的生活困難。

二、雙擁工作

1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作，經(jīng)常對他們進行走訪，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們的關懷和幫助。

2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關系，軍民同樂共建社區(qū)。

3、組織社區(qū)干部，中小學生對社區(qū)的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講文明”活動。

4、認真學習業(yè)務知識及相關政策，提高自身素質(zhì)，最大限度地為本社區(qū)居民提供服務，讓上級領導放心，居民滿意。

三、殘疾人工作

1、做好元旦、春節(jié)走訪慰問活動。

2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。

3、認真組織指導轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復訓練工作。

4、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權(quán)益。

2018社區(qū)財務工作計劃(2)

第一. 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的`參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二. 會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三. 管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四. 缺乏溝通，對相關信息掌握不到位 財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

2018社區(qū)財務工作計劃(3)

常規(guī)性工作

1、反映：是財務工作的基本職能之一。財務工作人員對社區(qū)發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表上，能條理清晰，帳案相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、化，做到全面、及時、準確的反映。

2、核算：也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等，社區(qū)在基礎設施建設中，采取先算成本，所有新農(nóng)村建設工程項目，只包工不包材料的方式，為社區(qū)節(jié)約費用30%。干部工資核算嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)政府人財物辦法，采取分季度發(fā)放。在費用上采取分線核算，隨時都可以查出每線每個月實際發(fā)生費用。

3、監(jiān)督：是財務工作的另一項基本職能。首先社區(qū)民主理財小組對各線每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，保證社區(qū)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的機會，在這方面，財務工作人員嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私絕不放過任何不合理事情。其次是對社區(qū)整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，存貨盤點，庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證社區(qū)財務不受侵害。

4、是財務工作的一項重要職能。首先是為領導和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，社區(qū)財務工作人員能夠隨時完成社區(qū)要求提供的數(shù)據(jù)資料，其次是參與社區(qū)和決策，對社區(qū)存在的不合理現(xiàn)象，提出合理化建議。二、其他工作在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，一年來還認真完成以下工作：1、對土地二輪延包工作的穩(wěn)步推進，調(diào)查摸底，填報核實已全部完成;2、社區(qū)各項數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計工作完整不誤的上報;

5、民政、殘疾人員工作的各項救急款和供養(yǎng)費全部到位，農(nóng)民種糧直補綜合補貼全部核實、補貼到位，社區(qū)財務做到了按時公開。

社區(qū)財務工作計劃 篇9

總體上看，各村集體財務公開和管理工作是規(guī)范的，工作成效也是比較顯著的。但同時，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1、村集體財務管理力度有待加強。街道內(nèi)部村集體財務管理機制沒有很好地理順，對村集體財務管理責任沒有到位，責、權(quán)、利不明確，影響整個面上村級集體財務的規(guī)范化管理工作的積極推進，街道村集體財務管理人員的素質(zhì)需要不斷加強。由于管理工作的不到位，一定程度上影響了工作的暢順運行。

2、村財務代理中心的監(jiān)督力度不足。由于責權(quán)利不到位，代理中心對村財務的監(jiān)督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監(jiān)督，無力監(jiān)督，代理中心在工作中，處于被動應付常態(tài)，沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務活動的職能。

3、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高。村報財員文化水平低、年齡老化、業(yè)務素質(zhì)低等狀況突出，一定程度影響了村財務規(guī)范化管理工作的開展。

4、個別村財務問題引發(fā)的矛盾比較突出。

5、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次，很小做到每月正常報賬。

6、財務公開工作還存在不足。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范，公開時間有的村沒有做到每月一次，公開程序不夠完備等。

7、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范，不完善的地方。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高，監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關意見和建議，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學習和培訓。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。

8、賬面庫存余額太大。如有的村高大幾十萬元。

9、審計工作開展有較大難度。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的、作用和意義認識不足，認為審計就是查問題，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上，對審計問題的處理不能有效開展。

整改措施

1、完善村財務管理制度流程。根據(jù)有關村財務管理制度，出臺南城街道村財務工作操作流程和相關制度，推行村集體財務規(guī)范化管理工作。

2、組織對村報賬員進行培訓。對業(yè)務素低，年齡大，不適合報賬員人選的，建議村委會進行調(diào)整。

3、妥善處理好村民反映的財務問題。如方山下村的財務辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務公開問題，在10月底前該村賬務全部進入代理中心，并按明細進行財務公開。對村民提出的庫存余額太大問題，10月份入賬后，已到規(guī)定限額內(nèi)?，F(xiàn)在該村財務已實行聯(lián)簽，并按月報賬，報規(guī)范進行公開。十里鋪的聯(lián)簽問題，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理，大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬。

4、召開了村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會。針對各村村務公開與民主管理工作現(xiàn)狀，為規(guī)范村務公開和民主管理工作，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會，各村書記、主任參加，會上還印發(fā)了村務公開民主管理相關政策法規(guī)和文件，使村干部的意識了較大提高。

5、進一步規(guī)范財務公開工作。在財務公開內(nèi)容上，將由代理中心按統(tǒng)一格式，制作當月收入、支出和結(jié)余公示表，并附當月收入與支明細表，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然，目前，此公示形式推進了，得到大部分村干部和群眾的肯定。公開時間上，要求各村每月報賬一次，報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容，進行公示。公開形式上，針對群眾反映公開時間不長，“下午公開晚上撕，明天不見影”的情況，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，在南城網(wǎng)站上開設村務公開專欄，實行網(wǎng)上公開，擴大賬務公開面。

6、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。加強村監(jiān)督小組成員的培訓，發(fā)揮監(jiān)督小組作用，規(guī)范監(jiān)督行為。加強出納庫存現(xiàn)金管理，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度。出臺相關制度，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題。

建議意見

1、加強村級財務管理隊伍建設。人員隊伍狀況對做好村級財務規(guī)范化工作起到主導作用。建議配強配齊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務管理隊伍，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務規(guī)范化管理的審計、監(jiān)督隊伍，以及責任的落實。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設和農(nóng)經(jīng)站建設，落實村級財務管理職責。

2、加強村級財務規(guī)范化管理制度的落實和完善。當前，村級財務規(guī)范化管理的制度已比較健全，但是，有的制度缺乏操作性，有的制度很好，但執(zhí)行和落實的不夠。要對現(xiàn)行村級財務規(guī)范化管理制度進行完善，落實專門部門，對村級財務規(guī)范化管理制度的落實進行督促，保障各項制度的落實到位，促進村財務的規(guī)范化運行。

3、加強村級財務監(jiān)督機制的落實。建立和健全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務審計機構(gòu)，充實審計人員隊伍，加強村財務的審計監(jiān)督和宣傳力度，在干部群眾中樹立正常性審計意識，經(jīng)常性地組織對村財務進行審計。規(guī)范村級財務公開，增強村級財務透明度。建立農(nóng)業(yè)、紀委、檢察和法院聯(lián)合參與的村級財務違法違規(guī)處置機制，縣區(qū)級建立一個相對獨立的村級財務問題協(xié)調(diào)辦公室，處置和協(xié)調(diào)涉及村級財務違章、違規(guī)、違法方面的問題，防止和克服在處置村級財務問題上的相互推卸現(xiàn)象。

社區(qū)財務工作計劃 篇10

城南社居委2012年工作總結(jié)

及明年工作計劃

2012年12月

2012年工作總結(jié)

以發(fā)展經(jīng)濟為第一要務，努力完成各項指標任務

截止11月底，一是招商引資跟上續(xù)時或全面完成任務，其中境外資金72萬美元，省外資金億元，分別完成任務的%、84%；二是全年完成固定資產(chǎn)投資億元，占任務%；三是工業(yè)投資完成182萬元，占全年任務91%；征收房產(chǎn)稅萬元萬元，占任務的%。

以社區(qū)服務為根本，全面提升社區(qū)各項工作水平

服務是社區(qū)工作的立足點，社居委結(jié)合轄區(qū)困難居民多、改制企業(yè)多的特點，不斷提升社區(qū)工作的服務水平。以“提升效能”、創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為契機，激發(fā)激情，凝神聚力。工作標準求高求嚴，工作內(nèi)容提量提質(zhì)，工作實績爭先進位。簡化、優(yōu)化工作流程，縮短辦事時限。大事細辦、輕事重辦、熟事生辦、緩事急辦、急事穩(wěn)辦，落實快捷優(yōu)質(zhì)服務。通過大家共同努力，社居委的退管、低保、就業(yè)、計生、穩(wěn)定等工作的服務水平躍上新的臺階。

一、計生工作

一是健全兩個網(wǎng)絡，進一步增強領導協(xié)調(diào)能力。一是建立縱向到底的領導網(wǎng)絡。社居委成立了人口和計劃生育工作委員會，居委會主任為第一責任人，配備了2名計生專干，建立了樓院長、單位組長、居民代表為骨干的計劃生育工作網(wǎng)絡和志愿者隊伍，協(xié)助社居委做好小區(qū)的信息收集和宣傳工作。二是建立了橫向到邊的協(xié)調(diào)網(wǎng)絡。根據(jù)區(qū)域性特點，成立了以計生協(xié)會為依托，以社居委為引領，以轄區(qū)企業(yè)、單位為骨干的協(xié)調(diào)組織，定期研討交流，探索計生工作的新方法和新途徑，形成了“立足社區(qū)、面向樓院、網(wǎng)絡覆蓋、縱橫聯(lián)動、資源共享、服務居民”的新局面。

二是強化三種手段，進一步加大城市和流動人口管理。城南社區(qū)特殊的居情決定了社居委計生工作的重心是城市和流動人口管理。按照屬地管理原則，強化清理、檢查、信息交流力度，規(guī)范了城市和流動人口管理。一是加大清理力度。以清理工作為抓手，把日常梳理與集中清理有機結(jié)合，對轄區(qū)住宅小區(qū)、企事業(yè)單位、建筑工地、農(nóng)貿(mào)市場、出租房屋、營業(yè)門店的常住、流動人口進行地毯式清理，努力清除死角盲區(qū)，全年開展4次集中大清理，清理對登記流動人口821人，已婚育齡婦女220人，孕環(huán)檢對象129人，簽訂孕環(huán)檢合同129份。通過清理，進一步摸清底數(shù)，主動與物業(yè)公司、轄區(qū)單位聯(lián)系，進一步明確管理職責和要求，做到守土有責，物業(yè)公司的支持率服務對象的隨訪率、計生信息的及時準確率明顯提高。為深入了解轄區(qū)單位、物業(yè)小區(qū)計生實情，社居委組織開展了6次檢查，調(diào)查了解期內(nèi)信息50多人次，及時幫助有關單位，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是加大信息交流。為3200余戶居民建立卡片并全部錄入電子戶況，將4700名卡片輸入微機，加強與派出所密切協(xié)作，相互配合，及時提供結(jié)婚、懷孕、出生、入戶四種信息，主動進行核實交流，確保各種信息通暢。四是開展結(jié)對幫扶，對女孩家庭和困難女童實施政策傾斜和幫扶，讓女孩家庭更能感受到政府的關心和溫暖。

二、就業(yè)和社保工作

1、加強平臺建設建立各類臺帳 為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)打下堅實基礎。建立組織機構(gòu)和規(guī)章制度，成立以社居委主任為組長的創(chuàng)建領導小組，建立首問負責制、辦事限時制、制作申領小額貸款、就業(yè)失業(yè)登記證辦事流程，增添硬件設施，提高了辦事效率。社區(qū)勞動保障協(xié)理員持證上崗，建立就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、領證再就業(yè)援助個人臺帳、就業(yè)失業(yè)登記證臺帳、靈活就業(yè)人員申報社保補貼臺帳、開發(fā)社區(qū)崗位臺帳、下崗失業(yè)人員求職登記臺帳，并完善信息對不同情況有針對性開展工作實行動態(tài)管理并跟蹤服務，為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎。

2、宣傳就業(yè)法律法規(guī) 組織幫扶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。為讓居民及時了解就業(yè)政策，社區(qū)通過舉辦宣傳活動、在小區(qū)宣傳欄張貼宣傳材料、發(fā)放宣傳單等多種形式廣泛宣傳就業(yè)扶持政策，不定期發(fā)布用工信息、轄區(qū)空崗需求、政策宣傳，為下崗失業(yè)人員和困難人員開展政策引導、使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。社區(qū)利用得天獨厚的地理優(yōu)勢開發(fā)適合就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位，如清掃保潔、物業(yè)管理、保安、修理自行車、書報亭等，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)，積極協(xié)調(diào)餐飲、賓館為大齡同志提供后勤崗位，申報非正規(guī)就業(yè)組織17家，帶動89人實現(xiàn)再就業(yè)，孵化成功3戶。創(chuàng)辦非正規(guī)就業(yè)實體2家，創(chuàng)建城南社區(qū)創(chuàng)業(yè)示范點，把阻礙創(chuàng)建中難點問題變成創(chuàng)業(yè)者爭相進駐的熱土。落實小額擔保貸款政策，發(fā)揮小額擔保貸款的扶持作用。實行小額貸款與創(chuàng)業(yè)培訓相結(jié)合的貸款模式，提高小額貸款帶動就業(yè)的倍增效應。目前已為4家經(jīng)營商戶申報小額擔保貸款70萬元。

3、提高就業(yè)技能 為促進就創(chuàng)業(yè)提供服務。通過新版《就失業(yè)登記證》的辦理、宣傳職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓、檔案托管、勞動人才事務代理等。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加營養(yǎng)師技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道。讓他們走上就業(yè)路，改善家庭生活。

2012年城南社區(qū)新增就業(yè)人員350人，失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)100人，就業(yè)困難實現(xiàn)就業(yè)40人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保完成800人，組織參加技能培訓38人，辦理非正規(guī)組織17家。為12名下崗失業(yè)人員辦理靈活就業(yè)人員社保補貼，扶持他們走上自主創(chuàng)業(yè)之路，讓他們深深感受到黨和政府的關愛。對有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生及時通知他們參加區(qū)、街舉辦的各類招聘會，聯(lián)系轄區(qū)用工單位與失業(yè)人員進行對接。

三、低保、殘聯(lián)、民生工作

做好低保對象的走訪、審核、公示和申報工作。社區(qū)現(xiàn)有低保戶 32戶，其中一類21戶，二類11戶。截止到目前共發(fā)放低保金、補貼共計.25元。全年共申請大病救助人員7名，救助貧困高中生1名。全年共辦理重癥殘疾人生活補助16人；貧困精神病藥費補助20人；白內(nèi)障免費手術(shù)人員6人。全年共在樓道張貼、發(fā)放民生宣傳資料達1000余份。

積極開展老少活動家園的建設。成立領導組織，且制定了實施方案、活動方案、活動項目，對老少活動家園活動室進行了裝修，采購了電腦、空調(diào)、投影燈相關設備。經(jīng)過認真規(guī)劃，確定的老年項目有老年舞蹈室、老年棋牌室、老年書畫室，少兒項目有少兒舞蹈室、少兒閱覽室、少兒心理資訊室，另外設置了健康教育室、電教室，完善了軟件資料。

四是退管工作，目前移交社區(qū)管理企退職工共1374人。為了讓老同志們老有所樂，全力做好退管活動室的管理和服務。并組織企退人員參加區(qū)、街、居各類文化、娛樂及健康體檢活動。積極為退休人員做好醫(yī)療救助證、老年證、異地養(yǎng)老金、大病救助、門檻費報銷的辦理。同時，認真做好80歲以上老人補助金審核和申報工作，今年轄區(qū)80歲以上老人共358人，發(fā)放補助金共元。

五是創(chuàng)建工作。加強對農(nóng)貿(mào)市場、無主管小區(qū)、自管道路、重點部位的保管理力度，以及提高對駐地單位創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、服務能力。2012年，社區(qū)克服轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、老舊小區(qū)和無主管小區(qū)多的狀況，統(tǒng)籌安排，主次兼顧，順利的迎接了國家文明委及省市區(qū)的各項檢查。特別是對桐城路農(nóng)貿(mào)市場和香港街的整治，為徹底改變臟亂差的局面，在街居的共同努力，對兩個市場進行了全面的改造，同時將桐城路農(nóng)貿(mào)市場規(guī)劃設計成社區(qū)下崗職工創(chuàng)業(yè)攤?cè)狐c，達到攤點排放整齊有序，衛(wèi)生保潔到位，基本實現(xiàn)了良性循環(huán)的管理模式。 六是綜治工作。結(jié)合社區(qū)困難企業(yè)和困難職工多的特點，積極開展困難群體的安撫與穩(wěn)定工作，特別是涉軍群體以及突發(fā)事件的穩(wěn)控與疏導，做到與穩(wěn)控對象常見面、常聊天、常幫助，以達到宣傳和穩(wěn)控的作用。在做好穩(wěn)定的同時，做好轄區(qū)安全生產(chǎn)的宣傳、排查和整治，全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

以黨建工作為統(tǒng)攬，帶動社區(qū)工作全面發(fā)展。

一、加強基層組織建設，發(fā)揮社區(qū)黨組織聯(lián)系紐帶作用。 我社區(qū)現(xiàn)有在職黨員10名，退管黨員408名。為使社區(qū)黨組織建設走上制度化、規(guī)范化軌道，發(fā)揮社區(qū)黨組織聯(lián)系紐帶作用，在今年的工作中，我社區(qū)進一步建立健全了五項社區(qū)黨建工作機制。一是進一步健全和完善街道黨工委統(tǒng)一領導、社區(qū)黨總支協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的基層黨組織建設領導格局和工作機制；二是采取新的有效措施，進一步強化管理責任制，使責任落實到人，覆蓋方方面面；三是建立工作督促和責任追究制度，加大督查力度，改進督查辦法，促使基社區(qū)黨建工作落到實處；四是健全激勵制約機制，表彰先進，鞭策落后，嚴格獎懲，營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍。五是進一步健全社區(qū)黨建共建機制，與轄區(qū)單位共駐共建，共創(chuàng)美好家園。

二、創(chuàng)新機制，規(guī)范管理，切實加強社區(qū)黨員隊伍建設。 針對轄區(qū)黨員結(jié)構(gòu)復雜，素質(zhì)差異較大的特點，社區(qū)黨支部積極發(fā)揮黨員主觀能動性，不斷創(chuàng)新服務載體，為轄區(qū)黨員亮明身份，服務居民提供舞臺。一是充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用，推動社區(qū)各種力量共同為民服務。社區(qū)黨支部通過“黨員奉獻服務隊”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等載體形式，以共產(chǎn)黨員的模范行為帶動社區(qū)全體成員和單位投身社區(qū)服務工作中。此外，社區(qū)黨總支還通過設立在職黨員服務中心等協(xié)調(diào)管理機構(gòu)，組織社區(qū)單位和成員，在社區(qū)黨組織的帶領下從事社區(qū)服務工作。二是社區(qū)黨總支牽頭，為進一步豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活。成立了赤闌橋老年書畫協(xié)會，我們利用社區(qū)圖書室、棋牌室、室內(nèi)健身室等社區(qū)公益性設施，社區(qū)為居民全天候開放，動員廣大黨員群眾參加社區(qū)舉辦的各項活動，寓教于樂，全力打造社區(qū)文化長廊。

三、打造一品一居，服務居民，凝聚人心，全面推進和諧社區(qū)建設。

堅持社區(qū)黨建工作為龍頭，以服務社區(qū)居民為重點，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力發(fā)展社區(qū)文化，不斷提高社區(qū)管理服務水平，切實維護社會穩(wěn)定，全面推進和諧社區(qū)建設。

（一）發(fā)揮黨員帶頭作用，做好居家養(yǎng)老工作

今年是養(yǎng)老敬老年，我社區(qū)黨組織以“以人為本，關注民生，服務老人，共建和諧”為宗旨，以敬老、助老、孝老、養(yǎng)老為工作目標，將養(yǎng)老敬老服務工作作為構(gòu)建和諧社區(qū)的重要舉措來抓，把養(yǎng)老敬老服務落到實處，促進和推動和諧社區(qū)建設的步伐。其主要做法是：成立鄰里互助協(xié)會，進行養(yǎng)老敬老互助。我黨組織社區(qū)以家庭為基礎，以鄰里為紐帶，以樓組為單位，以“親情友情鄰里情”為主線，以倡導“相識、相助”的睦鄰文化為內(nèi)涵，共同進行養(yǎng)老敬老，引導鄰里自覺遵守社會公德、講文明、懂禮貌，努力建設文明熱情、包容互助、友愛禮讓的新型人際關系。進而打造出“鄰里互助”的服務品牌，突出和睦家庭創(chuàng)建，在此基礎上，推出一批和睦組，評選出“十佳和睦家庭”，積極營造整潔有序的社區(qū)環(huán)境和溫馨和諧的人文環(huán)境。

（二）以服務為平臺，為轄區(qū)居民排憂解難。按照“生活上有保障，精神上有慰藉，就業(yè)上有保證”的要求，我們以建設“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際關系和諧”的新型社區(qū)為目標，緊緊圍繞“辦實事、解難題、促發(fā)展”這一主題，我社區(qū)相繼組織開展了一系列實踐活動。如：2012年春節(jié)前夕我社區(qū)黨組織先后為轄區(qū)貧困戶徐寶光、畢衛(wèi)星、程均占送去了米、面、油等慰問品。2012年3月2日我社區(qū)黨組織帶著慰問品去福利院慰問的孤兒，2012年5月9日慰問貧困母親王鳳娥、王潔。5月31日慰問轄區(qū)貧困戶付翠蘭。同時我們開展醫(yī)療扶助活動。4月2日我社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)老黨員和60歲以上的老人進行了免費的體檢，建立了家庭健康檔案，使社區(qū)內(nèi)的老人們能健康、快樂的安度晚年。

2013年工作計劃

1、進一步把握社區(qū)黨建特征，充分激活社區(qū)黨建工作運行機制，調(diào)動各方面積極性，激發(fā)共建活力，提高工作效率，不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織工作環(huán)境。繼續(xù)加強支部班子建設，進一步培養(yǎng)黨建工作隊伍，切實加強社區(qū)各類黨員管理，通過開展主題實踐活動，增強宗旨意識、標兵意識、表率意識。

2、切實抓好經(jīng)濟工作，積極探索社居委經(jīng)濟增長新途徑。加強房產(chǎn)稅、衛(wèi)生費、處理費的收取力度，以提高服務為前提，融洽社居委與轄區(qū)單位、共建單位之間的關系，積極爭取支持、尋求幫助。同時，深挖潛力，壓縮開支，減少浪費。

3、加大樓宇經(jīng)濟的服務力度，重點是城市華庭進駐企業(yè)的管理與服務，按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，建立起一套樓宇經(jīng)濟的服務與管理模式，實行電子化管理與服務。

4、抓住創(chuàng)建難點，完善工作機制，真抓實干，使社區(qū)人居環(huán)境更加美觀。特別是香港街和桐城路農(nóng)貿(mào)市場，創(chuàng)新管理模式，疏堵結(jié)合，建立行之有效的管理模式。

5、繼續(xù)做好計生、就業(yè)、低保、退管、安全、穩(wěn)定等管理和社會服務工作，寓管理于服務之中，不斷提高服務水平，開展優(yōu)質(zhì)、便捷、及時、高效服務，不斷提高社會滿意率。

6、繼續(xù)完善居家養(yǎng)老網(wǎng)絡建設，使居家養(yǎng)老工作制度化、長期化，服務內(nèi)容更加豐富、細致。

7、積極開展、落實各項民生工程，繼續(xù)完善老少活動家園和居家養(yǎng)老服務站的服務和活動。

8、認真完成上級交辦的其他各項工作，積極協(xié)助轄區(qū)單位做好相關工作，履行應盡之責，主動分憂攬責。

城南社居委 2012年12月7日

社區(qū)年度工作計劃

以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您準備的內(nèi)容“社區(qū)年度工作計劃”。為了保證后續(xù)工作的正常進行，我們應該制定下一階段計劃。工作計劃可以讓我們得到更多及時的反饋。要獲取更多相關信息請及時訪問我們的網(wǎng)站！

社區(qū)年度工作計劃 篇1

緊張而繁忙的2009年即將結(jié)束，嶄新的2010年即將來臨。我社區(qū)始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持服務大局，堅持以人為本，堅持“三貼近”，大力推進社區(qū)居民群眾精神文明創(chuàng)建活動，組織社區(qū)居民群眾實施公民道德建設工作的開展。為了進一步加強和改善我社區(qū)未成年人思想道德建設，提高社區(qū)居民群眾的素質(zhì)和社區(qū)文明程度，能夠有程、有序、有計劃的做好明年社區(qū)的各項工作，現(xiàn)特制定2010年社區(qū)工作計劃如下：

一、積極推進理論學習，認真貫徹“三個代表”重要思想和十七屆全會精神

萬事重在“首”。在新的一年里，社區(qū)的各項工作能否得以全面、順利開展，除了要依靠上級部門的領導部署外，社區(qū)黨支部把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十七屆三中、四中全會精神作為三個文明建設工作的首要任務。要把學習貫徹“三個代表”重要思想同加強黨的執(zhí)政能力建設相結(jié)合起來，不斷增強做好三個文明建設工作的責任感、使命感。社區(qū)全體干部、委員及其他工作成員只有在社區(qū)黨支部的正確領導下，齊心協(xié)力，緊緊團結(jié)在社區(qū)黨政的周圍，

聽從社區(qū)黨政領導機構(gòu)的安排部署，努力、認真、踏實地工作。堅決執(zhí)行上級文件精神，社區(qū)各項工作才能得以順利完成。因此，在今年的黨建工作中，我社區(qū)將進一步加強黨支部在社區(qū)中的領導力度，繼續(xù)加強黨員、團員的政治學習力度和民主生活會力度。同時，社區(qū)全體人員將齊心協(xié)力，一起為社區(qū)2010年黨建工作的嶄新發(fā)展出謀獻策。

二、進一步加強社區(qū)計劃生育的管理工作

計劃生育工作是社區(qū)各項工作的重中之重，在新的一年里，我社區(qū)將繼續(xù)認真做好上級下達的各項計劃生育文件精神的部署工作，認真做好計劃生育工作中的計生政策的下達宣傳教育、統(tǒng)計、協(xié)會、技術(shù)服務、藥具管理發(fā)放工作及流動人口的清理清查和管理服務工作。繼續(xù)做好育齡婦女信息卡的微機輸入工作，對有變動的情況及時在微機中進行更改。

三、認真做好社區(qū)勞動保障工作

加強下崗失業(yè)人員的管理工作，使更多的具有就業(yè)能力的下崗失業(yè)人員能夠?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)。

今年我社區(qū)將在去年的基礎上，通過同上級部門及相關單位聯(lián)系、協(xié)商，力爭為更多的下崗失業(yè)人員爭取更多的就業(yè)機會和培訓機會。

四、加大低保工作的管理力度

在做好特困家庭的應保盡保工作的同時，嚴格把好低保的申領調(diào)查和評審工作。使低保工作的申領和發(fā)放實行全面公開化、透明化。

五、認真做好社區(qū)計劃免疫工作

計劃免疫工作是積極響應國家衛(wèi)生部的號召，保障社區(qū)嬰幼兒身體健康，提高其免疫力的根本措施。明年，我社區(qū)將一如既往的做好一至四月份的幼兒免疫強化工作及其它衛(wèi)生免疫及肺結(jié)核和艾滋病等傳染性疾病的宣傳教育防治工作。同時，將積極同社區(qū)所屬的職工醫(yī)院聯(lián)系協(xié)商，力爭同醫(yī)院一起建立社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站，進而更好的為社區(qū)居民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。

六、加強社區(qū)的綜合治理管理工作

社區(qū)綜合治理工作是有力打擊、制止犯罪，社區(qū)居民能夠安居樂業(yè)、人身和財產(chǎn)得以保障的根本和基礎。因此，今年我社區(qū)將在2009年的基礎上進一步加強社區(qū)聯(lián)防的巡邏力度和對聯(lián)防人員的管理力度；繼續(xù)采取分片到人、責任到家的分工管理制度；認真做好節(jié)假日的值班安排及聯(lián)防人員的巡邏工作；繼續(xù)加強同單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)關系，力爭使我社區(qū)在單位的齊心協(xié)助下，在全體社區(qū)居民的大力支持下，讓我社區(qū)綜合治理工作在去年的基礎上，再上一個新臺階。

七、進一步加強社區(qū)的環(huán)境美化和凈化力度

社區(qū)環(huán)境是社區(qū)居民得以安居樂業(yè)的最基礎保障，同時也是預防各種疾病、細菌滋生蔓延的根本保障。進一步加大

環(huán)境衛(wèi)生的管理、清除、監(jiān)督及同單位的協(xié)調(diào)力度，監(jiān)督并幫助轄區(qū)單位做好以及居民區(qū)的春季積雪清除和滅蟑滅鼠工作，做好愛國衛(wèi)生月的宣傳教育工作，推動我社區(qū)的工作取得新的進展。

八、繼續(xù)在社區(qū)內(nèi)開展居民喜愛的文化、娛樂活動，大力開展社區(qū)民族團結(jié)教育工作

我社區(qū)將在總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎上，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，充分運用社區(qū)文化娛樂資源，調(diào)動廣大居民的積極性及參與性。認真做好社區(qū)民族團結(jié)教育工作，重點開展社區(qū)的“五觀”教育和“四個高度認同”教育的宣傳工作，為社區(qū)各項工作的順利開展起到一個“拋磚引玉”的作用。

九、婦聯(lián)及雙擁工作

要繼續(xù)做好貧困母親和特困兒童的優(yōu)待和幫扶工作，力爭加大對失學兒童的學費救助的申請工作，在節(jié)假日繼續(xù)做好軍烈屬傷殘軍人的幫扶和慰問工作。

社區(qū)年度工作計劃 篇2

一、指導思想：

認真學習和貫徹區(qū)總和街道工會有關會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設發(fā)揮積極作用。

二、工作方向：

認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進民主制度建設，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創(chuàng)建先進教工之家努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容：

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區(qū)居務公開，對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

2 、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持五必訪，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

3 、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍

社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預計增加會員 10名。

4 、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

5 、協(xié)力并進，創(chuàng)建區(qū)級職工之家

社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級職工之家的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關部門的驗收。

我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的家。

附：月份工作安排

一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學習新《工會法》。

六月份：組織工會會員外出。

七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。

九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳。

十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

十一月份 十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。

社區(qū)年度工作計劃15

一、預防保健、計劃生育技術(shù)指導工作

1.嚴格執(zhí)行《疫苗流通和預防接種管理條例》和省、市疫苗管理工作會議精神，做好疫苗接種各項管理工作。把好疫苗質(zhì)量關，規(guī)范進貨渠道，加強內(nèi)部專人管理(張麗莉負責)，確保冷鏈及質(zhì)量。小學托幼園所群體接種工作上報辦公室批準后才能開展。

2.計免專線黃雪、王捍紅、張麗莉協(xié)助做好“預防接種規(guī)范門診”的申報工作，按要求開展登革熱監(jiān)測，以及日常散居兒童(有戶籍、流動兒童)計劃免疫接種管理，包括通知、資料報表整理匯總上報。完成7歲以下兒童、周歲內(nèi)兒童建卡率≥98%、“四苗”全程接種率≥95%，周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗接種率≥95%、及時率≥95%，兒童計免入保率≥98%等指標。

3.由龐健負責傳染病防治工作。對每月區(qū)疾控反饋的法定傳染病名單認真訪視，填寫傳染病訪視表，乙類傳染病訪視率≥95%。協(xié)助站長開展指令性疫點處理工作，合格率100%。

4.兒保婦保專線梁可容負責轄區(qū)內(nèi)7間托幼園所的集體兒童系統(tǒng)管理和預防接種工作，以及散居兒童體檢、資料報表整理匯總上報。完成嬰幼期保健保償入保率≥95%,兒童系統(tǒng)管理率≥95%,新生兒訪視率≥95%的要求。每季舉辦托幼園所衛(wèi)生保健、科學育兒、常見病防治知識講座。

5.1)婦保專線李紀梅要求必須加強與街道計生辦的溝通聯(lián)系，爭取各社區(qū)居委的支持配合，提高外地流動孕婦和隨夫孕婦的建卡率、戶籍孕婦的早孕(孕13周前)建卡率和重點項目中外街外區(qū)產(chǎn)婦訪視數(shù)，以增加業(yè)務收入和完成績效考核指標，使圍產(chǎn)保健建卡率≥95%,早孕建卡率≥70%，產(chǎn)后訪視率≥95%,早孕期產(chǎn)后期保健保償入保率≥95%。

2)日常圍產(chǎn)建卡、產(chǎn)檢、婦女保健門診中開展計劃生育技術(shù)指導、避孕藥具發(fā)放和咨詢服務，做好原始資料記錄。

3)對重點項目中散居育齡婦女查環(huán)查孕后常見婦科病診治應積極與計生部門和婦科門診醫(yī)生聯(lián)系，做好資料的搜集記錄統(tǒng)計工作。

4)每季舉辦機關企事業(yè)單位和散居育齡婦女生育調(diào)節(jié)知識講座、更年期保健知識講座，每學年舉辦小學初高中青春期衛(wèi)生知識教育課。

6.小學專線王捍紅繼續(xù)做好小學生入學計免接種證的驗證審核工作，并制定詳細9月開學后百白破、乙肝疫苗的群體接種計劃。

二、醫(yī)療護理工作

1)社區(qū)診斷

①社區(qū)一般狀況;

②社會人口學診斷;

③社區(qū)衛(wèi)生資源診斷;

④現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務需求與利用情況診斷;

⑤慢非傳染病流行病學診斷;

⑥行為因素診斷。

六大方面的內(nèi)容，逐步轉(zhuǎn)化為市健康檔案的基礎資料，并錄入罡正社區(qū)電腦系統(tǒng)的個人健康檔案內(nèi)(具體按區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署)。由蔡慧敏負責整理社區(qū)診斷的資料，并撰寫論文。

2)組織社區(qū)醫(yī)生學習高血壓糖尿病人隨訪冊的填寫要求，對病人實施規(guī)范化系統(tǒng)管理，并在管理中逐步建立和完善社區(qū)居民健康檔案，具體分工為蔡慧敏負責長樂、廣雅社區(qū)，付紹彬負責協(xié)和、環(huán)市西苑社區(qū)，龐健負責增埗、大崗元社區(qū)，楊健負責西灣東、西灣社區(qū)。

3.社區(qū)腫瘤每半年隨訪工作由龐健負責。8月將資料上報區(qū)疾控。

三、康復、為弱勢人群提供服務

1.針對近期街道為特困戶發(fā)放慈愛醫(yī)療卡的患者到中心就診人次增多，中心將組織醫(yī)務人員(醫(yī)、護、藥)學習有關持慈愛醫(yī)療卡就醫(yī)的用藥治療規(guī)定，并積極向街道民政科搜集持卡人的資料，解釋相關醫(yī)療救治的規(guī)定等，開展對城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象等貧困人員的醫(yī)療救助。

2.在中醫(yī)科、康復科協(xié)助下，積極開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射等中醫(yī)適宜技術(shù)。

社區(qū)年度工作計劃 篇3

為鞏固“平安社區(qū)”創(chuàng)建成果、維護社會穩(wěn)、保障人民群眾安居樂業(yè)、服務經(jīng)濟發(fā)展、按照街道反邪教工作精神部署，進一步加強對邪教組織的防范和控制，圍繞“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的主題，開展反邪教宣傳教育、開展反邪教服務活動、通過宣傳載體，服務載體、活動載體開展豐富多彩的反邪教教育、一扎實、有效地反邪教工作研究特制定如下工作計劃：

一、指導思想

認真學習貫徹黨的精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)、街道的指示精神，緊緊圍繞確?！叭齻€零”的目標，采取各項措施，嚴密防范和及時處置突發(fā)事件，倡導科學健康的生活方式、增強廣大人民群眾識別邪教、抵制邪教的能力、推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社區(qū)、創(chuàng)造安寧祥和的宜居環(huán)境。

二、組織領導

安定穩(wěn)定是社區(qū)居民群眾安居樂業(yè)的根本保證，社區(qū)建立健全反邪教領導小組以社區(qū)黨支部書記為組長、綜治主任為副組長的反邪教工作機制，形成社區(qū)書記負總責，綜治主任具體抓落實，以轄區(qū)單位負責人及社區(qū)老黨員、平安中心戶長為骨干的反邪教工作管理網(wǎng)絡，形成齊抓共管之勢、把反邪教工作、目標、任務分解到位，責任到人。

三、反邪教工作的內(nèi)容

反邪教工作緊緊圍繞“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的主題，主要有四項內(nèi)容：

1、反邪教知識宣傳教育。邪教的種類和特征、邪教的危害、邪教的騙人伎倆、如何防范和抵制邪教侵蝕。

2、方針政策宣傳教育。學習黨和國家的路線、方針、政策，特別是國家處理邪教問題工作的有關方針政策及法律法規(guī)。

3、科技知識宣傳教育。學習有關科普知識，破除封建迷信思想。

4、引導居民群眾健康娛樂，抵制邪教分子的侵濁、增強反邪教意識全面建設和諧社會教育。

四、工作方法

1、將反邪教工作與“四個納入”相結(jié)合、開展社區(qū)各項工作同反邪教警示教育活動結(jié)合起來、融入長期的社區(qū)宣傳教育服務中、以積極、健康的文化引導居民群眾。

2、切實做好摸底排查工作。要堅持經(jīng)常性的摸底排查工作制度，摸清邪教組織的數(shù)量和分布地點;有效遏制分子流傳作案。對在冊的重點人員(骨干人員、頑固分子、未轉(zhuǎn)化人員)進行走訪和勸戒，用社區(qū)工作人員溫暖的關愛之心去感化他們、愛護他們，幫助他們盡早回歸社會為當?shù)亟ㄔO貢獻自己的力量。

3、認真落實幫教措施。堅持回訪幫教領導小組工作機制，落實社區(qū)、單位、駐居民警“四位一體”工作機制，開展經(jīng)常性、有效果的幫教工作，盡力幫助解決轉(zhuǎn)化人員生產(chǎn)、生活中的困難，讓他們體驗到黨和政府關懷，真正和邪教劃清界限;深入開展對刑事解教人員的回訪幫教工作，及時掌握骨干分子及其他邪教重點人員情況。

4、健全監(jiān)控措施，落實責任人。組織社區(qū)保安、義務巡邏隊等群防群治隊伍，在敏感期加強巡查，做好轄區(qū)邪教組織違法犯罪的防范控制工作，實行“一盯一”24小時監(jiān)控制度、嚴防死守、確保不失控;發(fā)動群眾，動員、組織全社會力量，防范、檢舉揭發(fā)邪教分子的違法犯罪活動。

5、強化責任落實，加強督促檢查。要加強轄區(qū)各單位值班和信息收集工作，實行24小時值班制度，保持信息渠道暢通，及時搜集上報有關邪教組織活動的各種情報信息，做到發(fā)現(xiàn)得了、管控得住、打擊及時、處理有效。實行值班“零報告”制度。一旦發(fā)現(xiàn)邪教組織破壞安定穩(wěn)定事件必須立即控制相關人員，同時第一時間向社區(qū)綜治辦報告。

五、工作目標

通過反邪教教育，使社區(qū)群眾受教育、增強對邪教組織認識，識別和抵制邪教的能力明顯增強，并能自覺地同邪教組織作斗爭，以維護社會政治穩(wěn)定安定。

社區(qū)年度工作計劃 篇4

一、指導思想

深入貫徹落實黨的__大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧高橋為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。

二、工作目標

堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式，促進經(jīng)濟發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建幸福和諧新高橋。

三、工作任務和措施

1、圍繞構(gòu)建幸福和諧高橋這一目標，形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。

2、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。

3、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。

以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。

4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。

5、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容，營造和諧的生活保障環(huán)境。

6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，

8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。

9、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。

社區(qū)年度工作計劃 篇5

社區(qū)干部是社區(qū)管理的重要力量，他們負責組織居民參與社區(qū)建設和管理，解決居民的各種問題和需求。為了提高社區(qū)干部的能力水平，提供更好的社區(qū)服務，我們制定了一份詳細具體且生動的《社區(qū)干部培訓年度計劃》，旨在通過各種培訓活動培養(yǎng)社區(qū)干部的專業(yè)知識和管理能力。

在《社區(qū)干部培訓年度計劃》中，我們安排了一系列的理論學習課程。這些課程旨在提高社區(qū)干部的基本理論素養(yǎng)，使他們了解社區(qū)管理的原則和方法。課程內(nèi)容包括社區(qū)管理的基本概念、組織與協(xié)調(diào)能力、問題解決技巧、溝通與談判技巧、法律法規(guī)等。通過學習這些理論知識，社區(qū)干部將能夠更好地理解和應對日常工作中的各種挑戰(zhàn)。

在實踐活動中，我們安排了一系列的操作培訓課程。這些課程旨在提高社區(qū)干部的實際操作能力，使他們能夠熟練應用所學的理論知識。課程內(nèi)容包括社區(qū)調(diào)研與分析、社區(qū)活動組織與管理、居民問題解決等。通過參與實踐活動，社區(qū)干部將能夠更好地掌握社區(qū)管理的技巧和方法，提高自身工作效率和質(zhì)量，增強居民的獲得感和滿意度。

在培訓計劃中，我們還特別安排了一些創(chuàng)新培訓活動，以提高社區(qū)干部的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。這些創(chuàng)新培訓活動包括社區(qū)管理案例分析、創(chuàng)新項目設計與實施、團隊合作與領導力訓練等。通過這些活動，社區(qū)干部將能夠鍛煉自己的思維能力、解決問題的能力和團隊合作能力，進一步提高自身綜合素質(zhì)，為社區(qū)管理提供更好的支持。

為了確保培訓效果的真實性和可持續(xù)性，我們還將建立社區(qū)干部培訓的考核體系。培訓結(jié)束后，將組織對社區(qū)干部的學習成果進行測試和評估。只有通過考核的社區(qū)干部才能獲得相應的培訓證書，這將為社區(qū)干部提供一種專業(yè)認可和獲得更好職業(yè)發(fā)展的機會。

我們還將邀請一些有豐富經(jīng)驗的社區(qū)干部和專家學者作為培訓導師，為社區(qū)干部提供指導和支持。他們將通過講座、工作坊、座談等形式與社區(qū)干部進行面對面的交流和互動，為他們解答疑惑，分享經(jīng)驗和技巧。

小編認為，我們制定的《社區(qū)干部培訓年度計劃》將通過理論學習、實踐活動、創(chuàng)新培訓等多種方式提高社區(qū)干部的能力水平和綜合素質(zhì)。我們相信，通過這些培訓活動，社區(qū)干部將能夠更好地履行自己的職責，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定和居民的幸福生活作出更大貢獻。

社區(qū)年度工作計劃 篇6

為深入貫徹黨員的__大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，并結(jié)合我社區(qū)實際，特制定20__年下半年黨建計劃：

一、指導思想

以黨的__大會議精神和以服務居民群眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，提供堅強的組織保證。

二、工作重點

1、完善組織體系，信息化規(guī)范管理

(1)社區(qū)目前共有直管黨員114人，是一個隊伍龐大的基層黨組織。今年“七、一”前夕，我們在各方面條件成熟的情況下，將申請成立東風一村社區(qū)黨委。

(2)借助“黨員管理信息系統(tǒng)”平臺，認真抓好社區(qū)每位黨員的信息化管理。今年我們東風一村社區(qū)黨總支被列為長沙市的“黨員管理信息”采集試點，這是一個集黨員信息錄入、關系接轉(zhuǎn)、動態(tài)管理和日常服務等于一體的基層黨員信息化管理平臺。目前，社區(qū)該項工作已在區(qū)委組織部相關領導的指示下有條不紊地進行。

(3)充分利用，認真做好信息的上傳和日常管理工作。去年我社區(qū)共上傳信息40余篇，今年我們還將一如既往地搞好該項工作。

2、扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

(2)結(jié)合今年的“文明創(chuàng)建”和“迎奧運”工作，深入開展“文明家庭”“文明市民”“文明樓棟”的評比活動，進一步營造良好的文明氛圍。

(3)進一步搞好黨員義工的管理工作。黨員義工一直是我社區(qū)黨員隊伍中的一個亮點。在居家養(yǎng)老、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安和關心下一代工作方面發(fā)揮著不可替代的作用。今年我們還將進一步加大這一塊的工作力度，開展豐富多彩、健康有益地文化體育活動，力爭辦出我們東風一村社區(qū)的新特色。

3、健全完善社區(qū)的服務體系

今年社區(qū)黨委決定騰出二樓西頭面積約65平米的房子，開展“一站式服務”，不斷提高社區(qū)工作人員的工作水平和服務質(zhì)量。此外社區(qū)還將廣泛建立點，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助和福利服務、面向社區(qū)居民的便民利民服務、面向下崗職工的再就業(yè)服務和面向駐區(qū)單位的社會化服務，并充分發(fā)揮黨的基層堡壘作用。

社區(qū)年度工作計劃 篇7

隨著社區(qū)醫(yī)院在社區(qū)中的重要性日益增加，黨建工作也變得愈發(fā)重要。為了進一步鞏固和發(fā)展社區(qū)醫(yī)院的黨建工作，提高全體黨員的思想覺悟和業(yè)務水平，社區(qū)醫(yī)院制定了一份全面具體的黨建年度計劃。

一、提高黨員意識，加強組織建設

黨建工作的核心在于黨員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。社區(qū)醫(yī)院將通過組織開展黨員教育活動，包括黨課、黨員培訓等，提高黨員的政治意識、大局意識和服務意識。同時，加強黨組織建設，認真履行黨組織的職責，完善黨員管理機制，確保黨建工作的正常開展。

二、加強黨員隊伍建設，提升黨員素質(zhì)

社區(qū)醫(yī)院的黨員隊伍是黨建工作的重要支撐。醫(yī)院將通過組織開展黨員發(fā)展工作，選拔優(yōu)秀人才加入黨組織，擴大黨員隊伍規(guī)模。同時，注重培養(yǎng)黨員的業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)，組織開展各類培訓活動，提高黨員的專業(yè)水平和服務能力。

三、加強黨支部建設，促進工作發(fā)展

社區(qū)醫(yī)院將注重黨支部的領導力和戰(zhàn)斗力的提升。通過加強支部黨員的黨風廉政教育，提高黨員的紀律意識和道德觀念，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，推動醫(yī)院各項工作管理規(guī)范化、明確化。同時，鼓勵黨支部積極參與醫(yī)院工作，加強支部組織建設，健全黨支部內(nèi)部的工作機制，提高支部的凝聚力。

四、加強黨建宣傳工作，營造濃厚氛圍

社區(qū)醫(yī)院將通過各種形式的宣傳和慶?；顒?，加強黨建文化的宣傳和傳播。通過制作宣傳冊、發(fā)放黨建宣傳資料等方式，宣傳黨的方針政策和工作理念，增強黨員的黨性修養(yǎng)和社會責任感。同時，充分利用醫(yī)院的宣傳渠道，將黨建理念傳遞給患者和社區(qū)居民，增強黨的形象和影響力。

五、嚴格黨員管理，提高黨建工作效果

社區(qū)醫(yī)院將加強對黨員的日常管理和監(jiān)督。建立健全黨員管理制度，加強對黨員參加黨的組織生活和組織活動的檢查，定期開展黨員述職評議，加強黨員之間的互評互檢，發(fā)揮黨員在醫(yī)院工作中的示范帶頭作用。同時，對于黨員中的不良現(xiàn)象和問題，采取相應的紀律處理，并督促黨員及時改進。

黨建工作是社區(qū)醫(yī)院發(fā)展的重要保障，也是提高醫(yī)院整體素質(zhì)的關鍵。社區(qū)醫(yī)院將堅持以黨建工作為引領，全面推進黨建年度計劃。通過以上措施的落實，社區(qū)醫(yī)院相信黨建工作一定能夠取得良好成效，為提供更好的醫(yī)療服務和造福社區(qū)居民做出更大的貢獻。

社區(qū)年度工作計劃 篇8

隨著人們生活水平的提高和文化意識的增強，閱讀已經(jīng)成為現(xiàn)代社會人們生活中不可或缺的一部分。在快節(jié)奏的生活中，隨著娛樂方式的多樣化，很多人逐漸遠離了讀書這個傳統(tǒng)的知識獲取方式。為了激發(fā)社區(qū)居民的閱讀興趣，提升讀書水平，我們社區(qū)決定推行一項名為"社區(qū)全民閱讀年度計劃"的舉措。

社區(qū)將創(chuàng)建一個共享圖書館。這個圖書館將設在社區(qū)文化中心的一角，集結(jié)豐富的圖書資源，包括各個領域的經(jīng)典著作、暢銷書籍及各類期刊雜志。這樣，所有居民無論是否有購書的能力，都可以輕松地借閱到自己感興趣的圖書。圖書館還設有溫馨的閱讀區(qū)，提供書籍借閱與閱讀活動。為了擴大閱讀的覆蓋面，我們還將設立支部圖書館，將書籍資源延伸至社區(qū)小區(qū)，方便社區(qū)居民無需太遠走動就能享受到閱讀的樂趣。

社區(qū)還將推行定期的讀書活動。每月舉辦一次讀書分享會，由社區(qū)的圖書館員或社區(qū)居民自愿者擔任主講人，分享他們閱讀的心得和推薦書籍。這些分享活動將通過社區(qū)的官方網(wǎng)站、微信公眾號等途徑進行宣傳，吸引更多人參與。社區(qū)還將邀請作家、學者等知名人士來社區(qū)舉辦講座活動，為居民帶來更多精彩的文化盛宴，激發(fā)他們的閱讀熱情。

社區(qū)將鼓勵居民參與書評和閱讀分享。在社區(qū)的官方網(wǎng)站上設立一個專欄，供居民發(fā)表自己的書評和閱讀心得。社區(qū)居民還可以互相分享自己的閱讀經(jīng)驗、推薦好書，給社區(qū)其他居民提供更多的閱讀指南和書單推薦。為了激勵居民積極參與，社區(qū)將設立優(yōu)秀書評和閱讀分享獎項，每年評選出一批優(yōu)秀的書評和閱讀分享，給予獎勵并進行集中推廣，鼓勵更多人加入到閱讀的行列中來。

社區(qū)還將與當?shù)貙W校合作，開展校園閱讀活動。社區(qū)圖書館員將定期走訪學校，為學生們帶去圖書館的最新資源，并舉辦閱讀推廣活動，如閱讀比賽、書評比賽等，讓學生們在輕松愉快的氛圍中，提升閱讀能力和興趣。通過與學校的合作，社區(qū)全民閱讀年度計劃可以延伸至更廣泛的受眾，并從小開始培養(yǎng)孩子們的閱讀習慣和興趣。

小編認為，社區(qū)全民閱讀年度計劃的推行將為社區(qū)居民帶來更多的閱讀機會和福利，這些舉措將在圖書館的建設、讀書活動的組織、居民互動的推廣以及與學校的合作四個方面開展。我們相信，通過全民閱讀計劃的推行，社區(qū)居民的文化素養(yǎng)將得到提升，社區(qū)的文化氛圍也將更加濃厚，為社區(qū)的發(fā)展增添新的活力。

社區(qū)年度工作計劃 篇9

為全面落實科學發(fā)展觀，引導城市建設健康發(fā)展，改善人居環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量，提高城市綠化總體水平，按照《國務院關于加強城市綠化建設的通知》要求和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本社區(qū)實際情況，特制定創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作計劃。

一、加強組織管理，建立完善的長效管理機制。

1、成立以社區(qū)主任為組長，城管專干為副組長，樓棟長、居民小組長、居委會委員為組員的城管“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領導小組。

2、健全“綠色社區(qū)”管理網(wǎng)絡，實行分片包干責任制，按照健全制度狠抓落實的要求，抓好“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作，建立長期保持社會環(huán)境管理體系和環(huán)保公眾參與機制的制度。

3、社區(qū)分別與各單位、各樓棟簽定“綠化環(huán)境”目標責任狀，并加大宣傳力度，廣泛動員駐區(qū)單位居民積極開展并參與“綠色社區(qū)”的管理和“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建。

4、加強“綠化環(huán)境”的管理。社區(qū)將根據(jù)本社區(qū)實際情況，劃分3個責任區(qū)，每人負責一個區(qū)域，分工負責，使責任區(qū)內(nèi)做到“五無”：綠化帶做到無裸露垃圾、無雜草、無白色污染、無污水敗跡、無鼠洞鼠跡。

5、健全環(huán)境保護監(jiān)督管理體系，社區(qū)內(nèi)做到有比較完備有效的污染防治措施，有健康優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，有良好的環(huán)境文化氛圍，使居民群眾有整體環(huán)境保護意識。

二、加大創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的宣傳力度。

1、召開樓棟、庭院創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的動員大會。

2、辦好宣傳櫥窗。

三、完善基礎設施建設，積極提高社區(qū)環(huán)境檔次。

廣泛開展綠化美化工程，加大拆違增綠工作力度主張庭院利用空坪隙地栽花種草、美化、亮化社區(qū)環(huán)境。

四、實施衛(wèi)生管理，為居民營造優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境。

1、組織轄區(qū)單位群眾開展愛國衛(wèi)生工作，不定期進行單位、樓棟、庭院、綠化帶等衛(wèi)生評比檢查。

2、抓好社區(qū)單位轄區(qū)內(nèi)背街小巷、綠化帶的衛(wèi)生清潔、保潔、垃圾清除、廁所衛(wèi)生、溝渠疏通等管理情況。

3、通過抓單位帶居民，抓新建住宅小區(qū)帶老居民區(qū)，以點帶面有計劃地推動“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建。

社區(qū)工作計劃錦集

根據(jù)上級領導的意見，需要考慮一下各方面因素，擬定出較為合理的工作計劃。工作計劃便于上級的督促和指導。本文聚焦于與“社區(qū)工作計劃”相關的主題，敬請瀏覽以下網(wǎng)頁內(nèi)容！

社區(qū)工作計劃【篇1】

家園、社區(qū)工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證。新《綱要》指出："家庭、社區(qū)是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支持和主動參與，并積極支持，有利于幫助提高教育能力。"如今，無論是家庭活動、社區(qū)活動還是幼兒園本身的社會性活動，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續(xù)的更久。家長、教師、社會的群眾為促進幼兒的發(fā)展，相互交流經(jīng)驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要。"家庭、校園、社區(qū)一體化"指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我們幼兒園工作的重中之重。本學期將進一步加強對家園、社區(qū)工作的重視，進一步加強幼兒的素質(zhì)教育，現(xiàn)制定家園社區(qū)工作計劃如下：

一、利用社區(qū)環(huán)境資源，促進課程的社會化

1.利用社區(qū)中的某些場所等讓幼兒了解社會的有關知識，對幼兒進行教育。

2.利用自然界的花草、樹木、鳥獸、小河、風雨等對幼兒進行教育，傳授幼兒所需知識，拓展孩子的經(jīng)驗和視野。

3.組織幼兒觀看農(nóng)作物的生長過程，了解它們的外表特征及用途，讓幼兒從中獲得知識。

二、根據(jù)幼兒的年齡特點，組織幼兒參加社區(qū)公益活動

1.結(jié)合節(jié)日活動，組織幼兒積極參加社區(qū)、園內(nèi)舉行的慶祝活動，如慶"三八"節(jié)、"六一"節(jié)等活動。

2.經(jīng)常組織幼兒給孤寡老人打掃衛(wèi)生講故事等，培養(yǎng)幼兒關心老人，尊敬老人的情感。

3．組織幼兒參與環(huán)?；顒?，增強環(huán)保意識。

三、組織幼兒參觀社區(qū)建設，培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)的情感

1.觀看工人叔叔蓋大樓，了解工人叔叔工作的辛苦。尊敬他們的勞動成果。

2.帶領幼兒參觀社區(qū)新風貌，討論社區(qū)的變化，培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)的情感。

四、組織幼兒了解小學生的生活，激發(fā)上小學的愿望組織幼兒了解小學生的生活，為入小學做準備。

在本學期的家庭社區(qū)活動中，我們要為幼兒提供教育的活教材，使幼兒在親眼所見、親身體會的過程中，發(fā)展觀察力、想象力、思維能力等，使幼兒各方面能力得到全面發(fā)展。

社區(qū)工作計劃【篇2】

為了加強社區(qū)消防安全教育工作，健全社區(qū)消防宣傳教育機制，推進消防工作社會化，一個社區(qū)防范和抗御火災能力，促進社區(qū)建設發(fā)展，確保社區(qū)穩(wěn)定，結(jié)合社區(qū)實際，特制定如下消防安全工作宣傳教育計劃：

1、搞好社區(qū)消防宣傳教育工作的.指導思想是按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的原則，提升群眾消防安全素質(zhì)，促進社區(qū)建設發(fā)展，切實改善居民生活安全環(huán)境。

2、社區(qū)消防宣傳教育工作的根本任務是廣泛開展消防科學知識、防火常識、火場自救逃生方法的宣傳教育，有效提高社區(qū)居民的消防安全素質(zhì)，增強社區(qū)抗御火災的能力，為我社區(qū)發(fā)展進步創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

3、制定教育消防宣傳工作計劃，落實工作工作職責。

4、指導各類義務消防組織，在公安消防機構(gòu)組織滅火演練，參加火災撲救、協(xié)助調(diào)查等。

5、組織消防宣傳教育活動，在重大節(jié)日開展專項性消防宣傳活動不少于3次，辦好消防宣傳欄節(jié)目，熟悉責任區(qū)消防建筑布局，道路，做好消防器材，設施的日常維護保養(yǎng)工作。

6、社區(qū)每年開展兩次以上較大規(guī)模的消防安全知識學習（培訓）活動，提高居民消防安全意識和消防法制觀念，企業(yè)做好外來民工的消防安全教育工作。

7、認真開展消防安全檢查，對轄區(qū)內(nèi)的消防重點單位、居民小區(qū)檢查，每月不少于一次，居民區(qū)檢查每季不少于一次，對檢查出的火災隱患，督促其改正。

8、根據(jù)實際做好重大活動節(jié)日期間的消防安全保衛(wèi)工作。

9、社區(qū)聯(lián)合中小學校、幼兒園等學校每年消防安全教育不得少于3次，并開展消防演練。

10、社區(qū)在繁華地段、公共場所或人員進出較密集的路口，設置消防公益廣告牌、消防警示牌、消防畫廊（居民防火公約）等宣傳。

11、開展社區(qū)夜間巡防工作，有社區(qū)干部、有共建單位、有在職黨員、在冊黨員，加強社區(qū)治安、防范、安全防火力量。

社區(qū)工作計劃【篇3】

1、 積極組織社區(qū)廣大青年為創(chuàng)建和諧雙楠、幸福社區(qū)貢獻自己的力量。社區(qū)團支部將在20xx年組織開展更加豐富多彩的團支部活動。通過組織各種活動將進一步提高青少年自身素質(zhì)。

2、為增強青少年的消防知識，由第九人民醫(yī)院提供10個滅火器，與社區(qū)關工委一起搞一次消防演習。

3、發(fā)揮團員骨干的作用，鼓勵廣大團員參加各種公益活動。組織青少年到社區(qū)殘疾、低保戶、困難家庭打掃清潔，陪他們拉家常等。通過有計劃地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的幫困活動，讓團員青年學會關心他人、尊敬他人、并提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高社區(qū)團員青少年的綜合素質(zhì)。

4、組織青少年積極參與社區(qū)勞動，分別對雙楠街259號、少陵橫街68號院內(nèi)綠化帶的垃圾及雜草進行徹底清理。

5、因我社區(qū)地處鬧市區(qū)，所以加強青少年的自我保護意識尤為重要，為此社區(qū)將邀請社區(qū)民警揚斌到社區(qū)文化活動室以及轄區(qū)學校，組織青少年法制講座，加強青少年的法制意識，學會自我保護，知法，懂法，不違法。

6、結(jié)合社區(qū)區(qū)域化團支部工作的要點，切實加強和改進團的作風建設，重視團干部隊伍的建設，增強服務青少年的意識，求真務實的工作精神，自身 對共青團的民主和法制觀念。培養(yǎng)團員民主意識，樹立先進典型，把握團員的政治熱情引導積極要求進步，早日加入到黨組織中來。

7、利用暑假，宣揚國粹，由社區(qū)京劇票社的演員教青少年學習京劇，提升對民族文化的鑒賞能力，激發(fā)他們對民族藝術(shù)的學習意識與認知程度。

8、宣傳紅色文化，組織開展豐富多彩的文體活動，為青少年搭建展示文藝的舞臺，開展一次繪畫征文比賽或自己編排節(jié)目，講革命故事，唱紅歌比賽，借此來豐富青少年的課余文化生活，讓青少年在寓教于樂的氛圍中。

9、結(jié)合成都市書刊、音像、網(wǎng)吧督查辦的有關精神，為讓學生家長安心工作，組織了一支大學生志愿者網(wǎng)吧義務巡邏隊，每月一次對轄區(qū)網(wǎng)吧進行不定時檢查巡邏，同時對網(wǎng)吧進行登記，清理。參加大學生志愿者活動有12名。

10、為豐富青少年暑期生活，增強青少年愛國主義思想教育，培養(yǎng)青少年愛祖國愛家鄉(xiāng)的熱情，關工委將組織青少年參觀了四川省博物館。

11、少陵社區(qū)關工委為給轄區(qū)內(nèi)的小學6年級以下的少年兒童，誦讀國學經(jīng)典名著的提供機會，協(xié)助經(jīng)典誦讀班開展誦讀公益活動，教材以論語、孟子、老子、易經(jīng) 弟子規(guī)、孝經(jīng)、百孝經(jīng)、三字經(jīng)、千字文等為主，每周五晚7:00-8:30，讓孩子們有更多的機會對國學的學習有更深的理解，本活動旨在深植讀書風氣，培育中華文化種子，扎根兒童語文基礎，提升文學素養(yǎng)、陶冶優(yōu)美品格、增進親子情誼，促進家庭和諧，改善社會風氣。到目前有10個孩子報名參加了經(jīng)典誦讀班，活動開展以來得到社區(qū)家長的一致好評。

社區(qū)工作計劃【篇4】

20xx年蒲草社區(qū)就業(yè)和勞動保障服務站工作計劃 為貫徹落實黨的十八大會議精神，根據(jù)報告中提出的“實施擴大就業(yè)的社會保障體系，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”和“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，認真落實低保工作、醫(yī)療救助、等各項救助任務，充分把黨和政府的關懷送到困難居民家中，保障人民基本生活的總體要求，緊緊圍繞區(qū)、街道辦的中心工作，整體推進勞動保障工作，為各項工作的發(fā)展和社會穩(wěn)定作貢獻。為順利完成上級勞動保障部門下達的各項工作任務，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實際情況，制定全年勞動保障工作計劃：

一、就業(yè)工作

（一）建立健全再就業(yè)組織機構(gòu)、基礎工作資料，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理和復查工作，開展好4050人員公益崗位工作，再就業(yè)基地建設和管理工作，完成好市、區(qū)和街道下達新增就業(yè)、失業(yè)人員技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等就業(yè)及再就業(yè)計劃，做好崗位介紹工作，力爭培訓就業(yè)率達100%。

（二） 繼續(xù)全面落實就業(yè)新政策，切實做好再就業(yè)工作。創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進多種形式就業(yè)，鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。全面落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，對特困失業(yè)人員實行再就業(yè)援助。

（三）重點做好促進充分就業(yè)工作。繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，使社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)率達到95%以上，就業(yè)困難人員得到有效援助。

（四）大力開展技能培訓，著力提高失業(yè)人員技能素質(zhì)。努力使每位新增勞動力掌握一項職業(yè)技能，抓好失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓。提高失業(yè)人員再就業(yè)能力；開展創(chuàng)業(yè)培訓，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。

（五）加強勞動力的調(diào)查。結(jié)合社區(qū)實際情況，用電話、網(wǎng)絡QQ、入戶走訪等形式進行社區(qū)勞動力的調(diào)查，尤其針對青年勞動力、農(nóng)遷2代的調(diào)查，建立臺賬，如實的錄入。

（六）大學生就業(yè)情況調(diào)查，做好應往屆大學生就業(yè)統(tǒng)計，宣傳大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

（七）對社區(qū)內(nèi)因病或重大事故致窮和臨時致困家庭實施援助。

二、社保工作

嚴格按政策規(guī)定審核退休人員享受有關政策，規(guī)范退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作。調(diào)查了解從事靈活就業(yè)人員社保繳費情況并宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策。做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作的統(tǒng)計和錄入，加強政策的宣傳解釋工作，宣傳少兒互助金，做到城鄉(xiāng)居保和少兒互助金參保率達100%。協(xié)助中和街道兩個便民服務中心宣傳講解社保政策。

三、城市居民最低保障工作

（一）努力學習、不斷提高工作能力

以學習科學發(fā)展觀為指導，以國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的；深入轄區(qū)廣泛了解實情，宣傳低保政策，做到應保盡保，認真學習和掌握有關低?；菝裾?，通過學習實踐，加強政治理論學習、業(yè)務學習，提高工作能力，更好地為居民服務。接受群眾監(jiān)督，使低保工作更加“陽光透明”。

（二） 堅持對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理，入戶走訪率達100%

（三）定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。

（五）定期組織有勞動能力低保人員參加社區(qū)和街道組織的公益勞動。

（六）積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。

（七）繼續(xù)加大低保工作的審批和公示制度，增強低保工作的透明

（八）建立健全低保人員檔案，微機錄入無差錯，掃描工作及時準確。

（九）每周一次碰頭會，溝通情況，半月一次業(yè)務會，聽取工作進度，查找分析工作中存在的問題，提出改進意見，布置階段性工作，制定低保應急預案，對特困群體的突發(fā)性災難要有一套處理方案，形成網(wǎng)絡，確保第一時間為有困難的群眾提供有效的服務和幫助。

20xx年，勞動保障所的工作任務將更繁重，更艱巨，但我們會更用心，更努力去做好勞動保障每一項工作，為推動轄區(qū)的社會保障建設而努力 。

社區(qū)工作計劃【篇5】

一、工作目標

以科學發(fā)展觀為指導，以市局下達的目標任務為指南，緊緊圍繞園區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點、文化體育亮點、居民需求熱點、黨政工作重點，加強學習型社會建設，弘揚社會主義精神文明建設，提高社區(qū)居民文化素質(zhì)。鞏固軟件園（桃園鎮(zhèn)）“省社區(qū)教育中心”創(chuàng)建成果，完善軟件園（桃園鎮(zhèn)）社區(qū)教育“三全三服務”特色，在市內(nèi)外形成影響，促進軟件園（桃園鎮(zhèn)）社區(qū)教育工作再上新臺階。

二、主要任務

1.努力加強園區(qū)社區(qū)教育中心基礎能力建設。認真學習，端正服務思想、提高服務能力，建立與滿足居民不斷提升自身素質(zhì)需求相適應的管理隊伍。充分發(fā)揮社區(qū)教育中心職能，集聚鎮(zhèn)內(nèi)各類培訓有序高效運行。

2.完善網(wǎng)絡、發(fā)揮職能。今年確保村（社區(qū)）建站率100%、規(guī)模企業(yè)建站率達60%，形成信息通暢、功能完善、職能鮮明的兩級緊密型網(wǎng)絡。廣泛聯(lián)合各部門，通過溝通交流協(xié)調(diào)協(xié)作，把社區(qū)教育中心建成集教育、培訓、休閑、娛樂的多功能綜合性平臺。

3.完善園區(qū)社區(qū)教育“三全三服務”特色，從理論基礎、內(nèi)涵外延、運行模式、活動組織、信息反饋等方面細化深化，通過參觀、調(diào)研等方式完善完美，努力成為我市社區(qū)教育的新品牌。

4.以勞動力轉(zhuǎn)移培訓為抓手，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、勞動等部門，通過廣播、講座、電教等形式開展基礎性培訓。以聯(lián)系溝通服務為主，滿足居民技能提升的需要，特別是宣傳動員農(nóng)民接受高等學歷教育不少于5人。以園區(qū)各項創(chuàng)建為契機，利用多種途徑宣傳文明生活新知識、養(yǎng)成現(xiàn)代生活新習慣。結(jié)合園區(qū)規(guī)劃，宣傳黨工委、管委會工作，爭取社會各界的支持。確保各類受訓人數(shù)達16000人以上，加快致富步伐。

5.規(guī)范社會力量辦學管理、加強青少年校外素質(zhì)教育基地建設。積極宣傳引導各類社會力量依法辦學、規(guī)范管理，對資質(zhì)不夠、手續(xù)不全的各種非法辦學依法進行整頓。通過活動開展、培訓講座、集中輔導等形式，關注留守兒童、關心節(jié)假日學生的社會教育，全面提升學生素質(zhì)。

6.開展以黨員、職工、老年人等為對象的各類教育活動。協(xié)助黨工委加強黨員教育，繼續(xù)放大園區(qū)黨員教育“三高”模式，創(chuàng)新教育形式、改進教育方法、注重教育效果。職工教育尋求突破，努力解決好工學矛盾，調(diào)動參學熱情，通過由點到面、逐步覆蓋、普及提高，打開我鎮(zhèn)職工教育新局面。關注老年人的需求需要、發(fā)揮特殊作用、共建和諧社會。

7.配合軟件園（桃園鎮(zhèn)）中心工作，樹立大教育、大社區(qū)觀念，以服務中心、服務社區(qū)、服務居民為宗旨，為軟件園（桃園鎮(zhèn)）社會進步、科教繁榮、人民幸福而努力。

三、保障措施

1.加強宣傳，提高認識。認真學習中央省市關于社區(qū)教育、成人教育的文件精神，爭取領導的重視支持，爭取群眾的參與，廣泛營造有利于活動開展的氛圍。

2.加強協(xié)作，部門聯(lián)動。軟件園（桃園鎮(zhèn)）社區(qū)教育中心聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)有關部門聯(lián)合開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育培訓活動。與村（社區(qū)）、企業(yè)加強聯(lián)系，廣泛開展面上教育培訓活動。與文化、體育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、勞動、安全等部門協(xié)作，形成運轉(zhuǎn)緊密、深度合作的教育培訓服務新機制，爭取在基地建設、人員隊伍、經(jīng)費籌措等方面有所突破。

社區(qū)工作計劃【篇6】

一、預防保健、計劃生育技術(shù)指導工作

1.嚴格執(zhí)行《疫苗流通和預防接種管理條例》和省、市疫苗管理工作會議精神，做好疫苗接種各項管理工作。把好疫苗質(zhì)量關，規(guī)范進貨渠道，加強內(nèi)部專人管理（張麗莉負責），確保冷鏈及質(zhì)量。小學托幼園所群體接種工作上報辦公室批準后才能開展。

2.計免專線黃雪、王捍紅、張麗莉協(xié)助做好“預防接種規(guī)范門診”的申報工作，按要求開展登革熱監(jiān)測，以及日常散居兒童（有戶籍、流動兒童）計劃免疫接種管理，包括通知、資料報表整理匯總上報。完成7歲以下兒童、周歲內(nèi)兒童建卡率≥98%、“四苗”全程接種率≥95%，周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗接種率≥95%、及時率≥95%，兒童計免入保率≥98%等指標。

3.由龐健負責傳染病防治工作。對每月區(qū)疾控反饋的法定傳染病名單認真訪視，填寫傳染病訪視表，乙類傳染病訪視率≥95%。協(xié)助站長開展指令性疫點處理工作，合格率100％。

4.兒保婦保專線梁可容負責轄區(qū)內(nèi)7間托幼園所的集體兒童系統(tǒng)管理和預防接種工作，以及散居兒童體檢、資料報表整理匯總上報。完成嬰幼期保健保償入保率≥95%,兒童系統(tǒng)管理率≥95%,新生兒訪視率≥95%的要求。每季舉辦托幼園所衛(wèi)生保健、科學育兒、常見病防治知識講座。

5.1）婦保專線李紀梅要求必須加強與街道計生辦的溝通聯(lián)系，爭取各社區(qū)居委的支持配合，提高外地流動孕婦和隨夫孕婦的建卡率、戶籍孕婦的早孕（孕13周前）建卡率和重點項目中外街外區(qū)產(chǎn)婦訪視數(shù)，以增加業(yè)務收入和完成績效考核指標，使圍產(chǎn)保健建卡率≥95%,，早孕建卡率≥70%,，產(chǎn)后訪視率≥95%,早孕期產(chǎn)后期保健保償入保率≥95%。

2）日常圍產(chǎn)建卡、產(chǎn)檢、婦女保健門診中開展計劃生育技術(shù)指導、避孕藥具發(fā)放和咨詢服務，做好原始資料記錄。

3）對重點項目中散居育齡婦女查環(huán)查孕后常見婦科病診治應積極與計生部門和婦科門診醫(yī)生聯(lián)系，做好資料的搜集記錄統(tǒng)計工作。

4）每季舉辦機關企事業(yè)單位和散居育齡婦女生育調(diào)節(jié)知識講座、更年期保健知識講座，每學年舉辦小學初高中青春期衛(wèi)生知識教育課。

6.小學專線王捍紅繼續(xù)做好小學生入學計免接種證的驗證審核工作，并制定詳細9月開學后百白破、乙肝疫苗的群體接種計劃。

二、醫(yī)療護理工作

1）社區(qū)診斷

①社區(qū)一般狀況；

②社會人口學診斷；

③社區(qū)衛(wèi)生資源診斷；

④現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務需求與利用情況診斷；

⑤慢非傳染病流行病學診斷；

⑥行為因素診斷。

六大方面的內(nèi)容，逐步轉(zhuǎn)化為市健康檔案的基礎資料，并錄入罡正社區(qū)電腦系統(tǒng)的個人健康檔案內(nèi)（具體按區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署）。由蔡慧敏負責整理社區(qū)診斷的資料，并撰寫論文。

2）組織社區(qū)醫(yī)生學習高血壓糖尿病人隨訪冊的填寫要求，對病人實施規(guī)范化系統(tǒng)管理，并在管理中逐步建立和完善社區(qū)居民健康檔案，具體分工為蔡慧敏負責長樂、廣雅社區(qū)，付紹彬負責協(xié)和、環(huán)市西苑社區(qū)，龐健負責增埗、大崗元社區(qū)，楊健負責西灣東、西灣社區(qū)。

3.社區(qū)腫瘤每半年隨訪工作由龐健負責。8月將資料上報區(qū)疾控。

三、康復、為弱勢人群提供服務

1.針對近期街道為特困戶發(fā)放慈愛醫(yī)療卡的患者到中心就診人次增多，中心將組織醫(yī)務人員（醫(yī)、護、藥）學習有關持慈愛醫(yī)療卡就醫(yī)的用藥治療規(guī)定，并積極向街道民政科搜集持卡人的資料，解釋相關醫(yī)療救治的規(guī)定等，開展對城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象等貧困人員的醫(yī)療救助。

2.在中醫(yī)科、康復科協(xié)助下，積極開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射等中醫(yī)適宜技術(shù)。

社區(qū)工作計劃【篇7】

一、指導思想

進一步轉(zhuǎn)變機關作風，密切黨群干群關系，努力營造新城政通人和、團結(jié)奮進的良好局面深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導。緊緊圍繞新城開發(fā)建設和建設社會主義新農(nóng)村兩大主題，深入漁農(nóng)村，服務三漁農(nóng)。

二、主要任務

1積極宣講政策。深入淺出地向群眾宣傳新時期中央方針政策、全市社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、新城建設成就和發(fā)展前景，幫助群眾正確認清形勢，更新觀念，堅定新城發(fā)展的信心，努力把各方面的力量引導到聚精會神搞新城開發(fā)建設、一心一意謀經(jīng)濟社會發(fā)展上來。

2深入調(diào)查研究。認真征求基層干部、黨員、群眾對新城工作的意見和建議。對群眾提出的意見建議，要逐條研究，科學分析，落實整改。

3開展扶貧幫困。感受到干部作風的轉(zhuǎn)變，感受到先進性教育活動的成效。

4做好實事項目。重點抓好道路硬化、路燈亮化、村莊綠化、環(huán)境美化及改水改廁、休閑設施等公共基礎設施建設，使群眾從看得見摸得著的實事工程中感受到黨和政府的惠民政策，進一步樹立機關干部執(zhí)政為民的良好形象。

三、實施步驟

宣傳動員。委二樓大會議室召開動員大會。會后分組進行布置。

2走訪調(diào)查。以社區(qū)為片，以行政村為點開展走訪。解實情，摸清情況。

3情況匯綜。以及事關群眾生產(chǎn)、生活的實事項目登記上報。經(jīng)篩選審核后，確定幫扶對象和實事項目。

4幫困扶貧。投入若干資金酌情予以補助，切實解決漁農(nóng)民生產(chǎn)、生活上的實際困難。

5活動總結(jié)。報辦公室匯總。

四、人員安排

其中城建委和新城管委會機關干部60人，本次活動共安排180人。臨城街道機關干部60人，委屬事業(yè)單位干部60人。委領導及臨城街道負責人分組情況如下表（略）

五、組織保障

1加強組織領導。兩委成立開展“百名干部下社區(qū)活動周”活動工作領導小組。同志為副組長，委班子其他成員為成員。領導小組下設辦公室，同志兼任主任，辦公室具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督查工作。各單位要按照黨委的統(tǒng)一部署，做到領導帶班、人員精干、時間保證，形成“干部到基層，單位作后盾，領導負總責”工作格局。

2密切配合協(xié)調(diào)。每個社區(qū)的走訪慰問工作分別由一名委領導帶隊負責。以行政村為單位組成走訪慰問小組，每個小組67人。領導干部要率先垂范，做好“四個帶頭”帶頭深入基層，帶頭調(diào)查研究，帶頭落實任務，帶頭促進機關作風轉(zhuǎn)變。

3嚴肅工作紀律。要以好的作風下基層。本島片回機關用中餐，車輛由機關統(tǒng)一安排，不增加基層負擔。

社區(qū)工作計劃【篇8】

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是市委、市政府一項重要的戰(zhàn)略決策，對于推動我市兩個文明建設，再造綜合比較優(yōu)勢，營造整潔、優(yōu)美、舒適的生活和工作環(huán)境都具有十分重要的現(xiàn)實意義?，F(xiàn)結(jié)合我社區(qū)工作實際，特制定～年度健康教育工作計劃如下：

1、積極開展社區(qū)志愿者服務隊活動，為轄區(qū)居民提供法律、衛(wèi)生、家教等方面的服務。依托刺桐衛(wèi)生院對社區(qū)居民進行全面入戶健康檢查，并建立居民健康檔案卡。

2、在社區(qū)內(nèi)積極開展健康教育工作。使社區(qū)居民基本衛(wèi)生知識知曉率達70%以上，居民健康行為形成率60%以上。

3、定期或不定期組織對二次供水設施進行情況，以保證水質(zhì)安全，防止二次污染。

4、堅持采取以孳生地治理為主的綜合防治措施，定期或不定期組織。開展除“四害”工作，鞏固“除四害”工作成果。

5、利用各種宣傳陣地，特別是針對老人、青少年、婦女等重點人群經(jīng)常性組織，開展多種形式的健康教育。

6、在開展小麻、麻疹強化免疫期間，利用宣傳花絮張貼服苗通知，讓服苗對象及時服用苗藥。對艾滋病日、控煙日、霍亂防治等活動日也做好宣傳工作，力爭家喻戶曉，促使全民健康意識的提高。

7、對老年學校、文明業(yè)余學校、人口學校發(fā)放各種宣傳品，并出好墻報等。做好衛(wèi)生報刊《健康報》、《福建衛(wèi)生報》、《泉州衛(wèi)生報》的年度征訂工作。