組織類工作計(jì)劃

組織類工作計(jì)劃5篇。

你明白一個(gè)工作計(jì)劃應(yīng)該如何書寫嗎？為了加快工作進(jìn)展和提高效率，現(xiàn)在是根據(jù)公司實(shí)際情況來撰寫工作計(jì)劃的時(shí)候了。制定一個(gè)好的計(jì)劃，并按照計(jì)劃的步驟和要求來完成任務(wù)，可能會(huì)得到更令人滿意的結(jié)果。幼兒教師教育網(wǎng)精心策劃并制作了這篇“組織類工作計(jì)劃”期待您會(huì)喜歡，如果您認(rèn)為這篇文章不錯(cuò)，請收藏它吧！

組織類工作計(jì)劃【篇1】

組織留任工作計(jì)劃

一、

在競爭激烈的人才市場中，組織必須制定適當(dāng)?shù)牧羧喂ぷ饔?jì)劃，以留住優(yōu)秀人才，增強(qiáng)組織的競爭力。本篇文章將詳細(xì)介紹組織留任工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。

二、制定留任工作計(jì)劃的目的

制定留任工作計(jì)劃的目的是為了確保組織能夠留住優(yōu)秀人才，促進(jìn)員工的穩(wěn)定性和發(fā)展。留住優(yōu)秀人才對組織的競爭力和持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。留任工作計(jì)劃的制定需要綜合考慮員工的職業(yè)發(fā)展、薪酬福利和工作環(huán)境等因素，以滿足員工的需求，增加員工的歸屬感和忠誠度。

三、制定留任工作計(jì)劃的步驟

1. 分析人才流失原因：通過調(diào)查和分析員工的離職原因，了解到底是什么因素導(dǎo)致了員工的離職。常見的原因包括薪酬不足、缺乏晉升機(jī)會(huì)、工作失去挑戰(zhàn)、工作環(huán)境不好等。

2. 設(shè)定留任目標(biāo)：根據(jù)流失原因，制定具體的留任目標(biāo)。例如，制定提升員工薪酬水平、提供晉升機(jī)會(huì)、提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)、改善工作環(huán)境等目標(biāo)。

3. 設(shè)計(jì)留任計(jì)劃：根據(jù)留任目標(biāo)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的留任計(jì)劃。例如，制定薪酬調(diào)整方案、晉升通道規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃、改善工作環(huán)境的具體措施等。

4. 實(shí)施留任計(jì)劃：根據(jù)留任計(jì)劃的設(shè)計(jì)，組織需要落實(shí)具體的實(shí)施措施。例如，進(jìn)行員工薪酬調(diào)整、制定晉升機(jī)制、開展培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃、改善工作環(huán)境等。

5. 監(jiān)測和調(diào)整計(jì)劃：實(shí)施留任計(jì)劃后，組織需要監(jiān)測其效果，并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。例如，通過員工調(diào)研、績效評估等方式，了解員工對留任計(jì)劃的反饋和改進(jìn)建議，并根據(jù)反饋及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

四、留任工作計(jì)劃的關(guān)鍵要素

在制定留任工作計(jì)劃時(shí)，有一些關(guān)鍵要素需要特別關(guān)注：

1. 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：員工通常會(huì)關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。組織可以采取一些措施，如提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、定期評估員工的發(fā)展需求、提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等，以滿足員工的發(fā)展需求。

2. 薪酬福利：薪酬是員工留任的重要因素之一。組織可以通過進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場薪酬水平，制定合理的薪酬體系，并根據(jù)員工的績效和貢獻(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。還可以提供其他福利待遇，如健康保險(xiǎn)、年假和彈性工作時(shí)間等。

3. 工作環(huán)境和文化：良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化對于員工留任至關(guān)重要。組織可以通過改善工作環(huán)境，如提供舒適的辦公設(shè)施和員工休息區(qū)，加強(qiáng)員工間的溝通和協(xié)作，營造積極向上的企業(yè)文化，提升員工的歸屬感和工作滿意度。

4. 員工關(guān)懷和支持：組織需要關(guān)心員工的工作和生活，提供必要的支持。例如，組織可以設(shè)立員工關(guān)懷機(jī)構(gòu)，提供心理咨詢和支持；定期組織員工活動(dòng)，增加員工交流和凝聚力；關(guān)注員工的家庭生活，如提供照顧孩子的服務(wù)等。

五、留任工作計(jì)劃的重要性

制定和實(shí)施留任工作計(jì)劃對于組織具有重要的意義：

1. 提高員工滿意度：留任工作計(jì)劃可以滿足員工的需求，提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，從而提高員工的滿意度。員工滿意度的提高可以促進(jìn)員工的穩(wěn)定性和忠誠度。

2. 減少人才流失：通過制定合理的留任計(jì)劃，可以有效減少員工的流失率。留住優(yōu)秀人才可以穩(wěn)定組織的人力資源，并減少招聘和培訓(xùn)的成本。

3. 增強(qiáng)組織競爭力：優(yōu)秀人才是組織競爭力的重要組成部分。留住優(yōu)秀人才可以增強(qiáng)組織的競爭力，因?yàn)樗麄儞碛胸S富的經(jīng)驗(yàn)和技能，能夠?yàn)榻M織帶來創(chuàng)新和發(fā)展。

4. 建立良好的企業(yè)形象：制定留任工作計(jì)劃可以彰顯組織對員工的關(guān)心和支持，建立良好的企業(yè)形象。有良好聲譽(yù)的組織吸引更多優(yōu)秀人才的加入，為持續(xù)發(fā)展提供有利條件。

六、

組織留任工作計(jì)劃是確保組織能夠留住優(yōu)秀人才、增強(qiáng)競爭力的關(guān)鍵舉措。通過分析人才流失原因、設(shè)定留任目標(biāo)、設(shè)計(jì)留任計(jì)劃、實(shí)施和監(jiān)測調(diào)整，可以有效制定和落實(shí)留任工作計(jì)劃。留任計(jì)劃的關(guān)鍵要素包括職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、薪酬福利、工作環(huán)境和文化，以及員工關(guān)懷和支持。制定和實(shí)施留任工作計(jì)劃對組織的發(fā)展至關(guān)重要，它可以提高員工滿意度，減少人才流失，增強(qiáng)組織競爭力，并建立良好的企業(yè)形象。

組織類工作計(jì)劃【篇2】

《組織電影工作計(jì)劃》

在現(xiàn)代社會(huì)中，電影已經(jīng)成為了人們生活中不可或缺的一部分。無論是用來娛樂放松還是用來傳遞信息，電影都具有無比的魅力。要想成功地組織電影工作，需要一份詳細(xì)、具體且生動(dòng)的計(jì)劃。本文將從前期籌備、劇本選擇、人員招募、場地布置、宣傳推廣、后期制作等方面，詳細(xì)解讀組織電影工作的計(jì)劃。

第一部分：前期籌備

在組織電影工作之前，首先需要進(jìn)行充分的前期籌備。這包括了確定電影類型和題材，制定工作時(shí)間表，估算預(yù)算以及安排工作人員的任務(wù)。還需要準(zhǔn)備好必要的設(shè)備和場地，包括攝影機(jī)、燈光、音頻設(shè)備等，并確保它們的正常運(yùn)作。

第二部分：劇本選擇

劇本是電影的靈魂，是整個(gè)電影制作的基石。因此，選擇一個(gè)優(yōu)秀的劇本非常關(guān)鍵。組織電影工作的計(jì)劃中，應(yīng)該包括制定一個(gè)劇本選擇標(biāo)準(zhǔn)，包括故事情節(jié)的吸引力、角色的鮮明性、對目標(biāo)觀眾的吸引力等。通過篩選和評估不同的劇本，選出最合適的一個(gè)作為電影的基礎(chǔ)。

第三部分：人員招募

電影制作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程，招募合適的人員對于電影工作的成功至關(guān)重要。根據(jù)劇本的需要，人員招募計(jì)劃應(yīng)包括導(dǎo)演、編劇、攝影師、演員等。在人員招募過程中，應(yīng)該注重他們的專業(yè)水平、經(jīng)驗(yàn)和潛力，并確保他們之間的合作默契。

第四部分：場地布置

電影拍攝需要合適的場地，才能展現(xiàn)出電影所需要的環(huán)境和氛圍。根據(jù)劇本的要求，制定一個(gè)詳細(xì)的場地選擇計(jì)劃，包括考慮室內(nèi)外拍攝的需求、道具和布景的搭建等。在場地布置的過程中，要確保所有的細(xì)節(jié)都符合劇本的要求，以營造出真實(shí)而又豐富的電影場景。

第五部分：宣傳推廣

電影制作完成后，需要進(jìn)行宣傳推廣，以吸引觀眾的注意力并提高電影的知名度。在組織電影工作的計(jì)劃中，應(yīng)該制定一個(gè)全面的宣傳推廣策略，包括制作宣傳海報(bào)、發(fā)布預(yù)告片、組織媒體活動(dòng)等。還可以借助社交媒體等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)來增加宣傳的影響力，與觀眾進(jìn)行互動(dòng)和溝通。

第六部分：后期制作

電影拍攝完成后，還需要進(jìn)行后期制作，包括剪輯、特效、配樂等。在組織電影工作的計(jì)劃中，應(yīng)該安排專業(yè)的后期制作人員，并在時(shí)間上合理安排后期制作的時(shí)間，以確保最終的成品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期。

電影是一種強(qiáng)大的媒介，有著巨大的影響力。通過詳細(xì)、具體且生動(dòng)的電影工作計(jì)劃，可以確保電影制作的順利進(jìn)行，并取得成功。通過前期籌備、劇本選擇、人員招募、場地布置、宣傳推廣、后期制作等方面的考慮，可以使整個(gè)電影工作流程更加高效、準(zhǔn)確和完美。希望本文所提供的計(jì)劃能為電影工作的組織者們提供幫助，使電影能夠更好地展現(xiàn)其獨(dú)特的魅力和價(jià)值。

組織類工作計(jì)劃【篇3】

為落實(shí)大邑縣2011年開展全民閱讀活動(dòng)的要求，決定在全鎮(zhèn)開展綜合性閱讀活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

2011年***全民閱讀活動(dòng)圍繞中國共產(chǎn)黨成立90周年、十二五開局年和汶川大**3周年等重要節(jié)點(diǎn)，緊扣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)國際旅游目的地、現(xiàn)代山水田園城鎮(zhèn)等重大主題，以推動(dòng)全社會(huì)廣泛參與為重點(diǎn)，通過各個(gè)層面的整體推進(jìn)，激發(fā)干部群眾的閱讀熱情，在全縣大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)，大力培育人文精神和文明素養(yǎng)，全面提**部群眾思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，提升我縣文化軟實(shí)力和綜合競爭力。

二、內(nèi)容

（1） 活動(dòng)時(shí)間：年月日

地點(diǎn)：機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、村（社區(qū)）

圍繞 “讓閱讀成為一種習(xí)慣” 為主題開展全民閱讀機(jī)關(guān)行

我鎮(zhèn)將開展全民閱讀題活動(dòng)，培養(yǎng)群眾崇尚讀書、自覺閱讀的良好習(xí)慣和嶄新風(fēng)氣，動(dòng)員全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、企業(yè)等積極參與到活動(dòng)中來，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋范圍。各村（社區(qū)）重視全民閱讀活動(dòng)的開展，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）工作者利用雙休日、節(jié)假日等時(shí)間進(jìn)行閱讀增值，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好氛圍。

（二） 活動(dòng)時(shí)間：2011年7月

地點(diǎn)：村莊（社區(qū)）和綜合文化站

圍繞“快樂閱讀· 享受生活”為主題開展全民閱讀文化行

充分利用和發(fā)揮各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋及新場鎮(zhèn)綜合文化站的作用，廣泛開展閱讀討論活動(dòng)，并開展農(nóng)村圖書流轉(zhuǎn)活動(dòng)，打造全民閱讀活動(dòng)重要載體和平臺(tái)。

（3） 活動(dòng)時(shí)間：x月，年**

活動(dòng)地點(diǎn)：各村（社區(qū)）村委會(huì)

圍繞“分享閱讀·感覺快樂”為主題開展全民閱讀家庭行

充分利用和發(fā)揮各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋作用，動(dòng)員家長利用空閑時(shí)間帶孩子進(jìn)入社區(qū)農(nóng)家書屋閱讀有益書籍，積極開展“三新”活動(dòng)和“農(nóng)民讀書節(jié)”活動(dòng)，促進(jìn)親子關(guān)系的同時(shí)也讓群眾了解讀好書的好處，認(rèn)真開展“書香之鄉(xiāng)”，切實(shí)推動(dòng)農(nóng)民閱讀活動(dòng)。

（4） 活動(dòng)時(shí)間：年月日

活動(dòng)地點(diǎn)：各村（社區(qū)）及各社

圍繞“以書為伴·共同進(jìn)步”為主題開展全民閱讀農(nóng)村行

廣泛開展閱讀討論活動(dòng)，以拓寬廣大村（社區(qū)）居民的閱讀范圍、提高文學(xué)修養(yǎng)為重點(diǎn)，按照“全員參與、覆蓋村（社區(qū)）”的思路和“內(nèi)容充實(shí)、形式多樣”的要求，在轄內(nèi)開展“書香社區(qū)”、“書香家庭”等有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，努力提高社區(qū)居民的閱讀和寫作熱情。

（5） 活動(dòng)時(shí)間：月、年

活動(dòng)地點(diǎn):***xx（www.289a.COm 生日祝福語網(wǎng)）

圍繞“讓閱讀和文明同行”為主題開展全民閱讀社區(qū)行

在全鎮(zhèn)開展詩歌朗誦比賽，組織群眾積極參與優(yōu)秀作品評選。

（6） 活動(dòng)時(shí)間：2008年xx月

活動(dòng)地點(diǎn):***x

組織類工作計(jì)劃【篇4】

組織評獎(jiǎng)工作計(jì)劃

評獎(jiǎng)工作是一項(xiàng)關(guān)鍵性和重要性極高的任務(wù)，它既能激勵(lì)員工，也能提高組織的整體績效。為了確保評獎(jiǎng)工作的公正公平、科學(xué)準(zhǔn)確，我們制定了組織評獎(jiǎng)工作計(jì)劃。此計(jì)劃從評獎(jiǎng)目標(biāo)、評選標(biāo)準(zhǔn)、評獎(jiǎng)流程以及評獎(jiǎng)結(jié)果公示等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述，以確保評獎(jiǎng)工作的順利進(jìn)行。

一、評獎(jiǎng)目標(biāo)：

評獎(jiǎng)工作的目標(biāo)是為了表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)那些在工作中取得突出成績且為組織發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的員工。通過評獎(jiǎng)，可以激勵(lì)員工的積極性與創(chuàng)造性，提高組織整體績效和競爭力。評獎(jiǎng)目標(biāo)要明確、具體、可量化，以便能夠更好地衡量評獎(jiǎng)工作的成效。

二、評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：

為了確保評獎(jiǎng)工作的科學(xué)、公正，我們將制定一套完善的評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 績效評估：根據(jù)員工在工作中的實(shí)際表現(xiàn)，包括目標(biāo)完成情況、工作質(zhì)量和效率、工作舉手獨(dú)立性等方面進(jìn)行綜合評估。

2. 工作貢獻(xiàn)：考慮員工在組織發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn)，包括創(chuàng)新與改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)、客戶滿意度等方面的表現(xiàn)。

3. 自我提升：評價(jià)員工在個(gè)人成長方面所付出的努力，包括學(xué)習(xí)能力、職業(yè)發(fā)展意愿、參與培訓(xùn)等方面。

三、評獎(jiǎng)流程：

評獎(jiǎng)工作的流程應(yīng)該清晰明確，以減少任何人為的干擾和主觀因素的影響。具體流程如下：

1. 評選委員會(huì)的成立：由組織領(lǐng)導(dǎo)任命，成員包括相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、HR經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表等，以確保評選結(jié)果的客觀公正。

2. 評選標(biāo)準(zhǔn)的制定：根據(jù)評獎(jiǎng)目標(biāo)，對評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)制定，讓員工明確知道如何被評選為獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

3. 員工自薦和提名：組織內(nèi)的員工可以自愿申請?jiān)u選，也可以由上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提名。自薦和提名要通過書面形式提交給評選委員會(huì)。

4. 評選材料的準(zhǔn)備：評選委員會(huì)根據(jù)員工自薦和提名的材料，收集相關(guān)資料并進(jìn)行綜合梳理。

5. 評選與評分：評選委員會(huì)對每位自薦或提名的員工進(jìn)行評分。評分標(biāo)準(zhǔn)要盡量客觀明確，以確保評選的公正性。

6. 結(jié)果公示與頒獎(jiǎng)儀式：評選委員會(huì)將評選結(jié)果進(jìn)行公示，并組織頒獎(jiǎng)儀式以表彰獲獎(jiǎng)員工的優(yōu)秀表現(xiàn)。

四、評獎(jiǎng)結(jié)果公示：

評獎(jiǎng)結(jié)果的公示是評獎(jiǎng)工作中的重要環(huán)節(jié)，它能有效增加評獎(jiǎng)工作的透明度和公正性。公示的方式可采用內(nèi)部通知、公告欄、公司網(wǎng)站等形式進(jìn)行，以便讓員工充分了解評獎(jiǎng)結(jié)果。同時(shí)，公示過程中也要提供申訴途徑，如果有員工對評選結(jié)果有異議，可以向評選委員會(huì)提出申訴，并進(jìn)行公正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑賹徳u選工作。

評獎(jiǎng)工作是組織管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它能夠有效地激勵(lì)員工、提高組織整體表現(xiàn)。通過制定詳細(xì)而具體的評獎(jiǎng)工作計(jì)劃，可以確保評獎(jiǎng)工作的公正性和科學(xué)性。評獎(jiǎng)工作的成功與否，不僅取決于評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的合理性，更取決于評獎(jiǎng)流程的規(guī)范性和評獎(jiǎng)結(jié)果的公正性。希望通過本次評獎(jiǎng)工作計(jì)劃的實(shí)施，能夠激勵(lì)員工的積極性與創(chuàng)造性，進(jìn)一步推動(dòng)組織的發(fā)展與進(jìn)步。

組織類工作計(jì)劃【篇5】

組織排查工作計(jì)劃

在現(xiàn)代社會(huì)中，組織排查工作的重要性得到了越來越多的關(guān)注。組織排查工作是指通過收集、分析和解決問題來提高組織的運(yùn)行效率和生產(chǎn)力的過程。本文將詳細(xì)描述如何制定和執(zhí)行一個(gè)成功的組織排查工作計(jì)劃，以確保組織的順利運(yùn)行。

第一部分：背景介紹

在開始制定組織排查工作計(jì)劃之前，我們首先應(yīng)該明確組織的目標(biāo)和需求。了解組織的背景和現(xiàn)狀對于制定一個(gè)有針對性的計(jì)劃至關(guān)重要。我們應(yīng)該明確組織遇到的問題、挑戰(zhàn)和機(jī)遇，以及組織內(nèi)外部因素對其產(chǎn)生的影響。這將幫助我們確定需要排查的重點(diǎn)領(lǐng)域以及相關(guān)的技術(shù)和方法。

第二部分：制定工作目標(biāo)

在明確組織的背景和現(xiàn)狀之后，我們需要制定一個(gè)明確的工作目標(biāo)。工作目標(biāo)應(yīng)該是具體、可衡量和具有挑戰(zhàn)性的。例如，我們可以設(shè)定提高組織運(yùn)行效率或增加產(chǎn)品銷量等目標(biāo)。這些目標(biāo)將成為我們制定工作計(jì)劃的基礎(chǔ)。

第三部分：收集信息

為了制定合理且有效的工作計(jì)劃，我們需要收集相關(guān)的信息。這包括與組織相關(guān)的數(shù)據(jù)、文件、報(bào)告等。我們還可以通過訪談員工、觀察和調(diào)查等方式收集更多的信息。這些信息將幫助我們了解組織的運(yùn)轉(zhuǎn)方式，識(shí)別問題的根源和可能的解決方案。

第四部分：分析問題

在收集了足夠的信息之后，我們可以對問題進(jìn)行深入的分析。這包括確定問題的性質(zhì)、范圍和影響，以及識(shí)別可能的解決方案。通過對問題進(jìn)行分析，我們可以找到問題的根源，并提出有效的解決辦法。

第五部分：制定解決方案

在分析問題之后，我們需要制定解決方案。解決方案應(yīng)該是切實(shí)可行的，并能夠解決問題的根本原因。我們可以采用多種方法來制定解決方案，包括制定新的政策和規(guī)章制度、提供培訓(xùn)和教育、改進(jìn)工作流程等。

第六部分：執(zhí)行計(jì)劃

一旦制定了解決方案，我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃。該計(jì)劃應(yīng)該包括具體的步驟、時(shí)間表、責(zé)任人和資源需求等。執(zhí)行計(jì)劃的制定需要充分考慮組織的實(shí)際情況和可行性。同時(shí)，我們還需要制定一套有效的監(jiān)控和評估機(jī)制，以確保計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)展順利。

第七部分：持續(xù)改進(jìn)

組織排查工作是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。一旦計(jì)劃執(zhí)行完畢，我們需要對結(jié)果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。持續(xù)改進(jìn)可以幫助我們不斷提高組織的運(yùn)行效率和生產(chǎn)力，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。

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組織排查工作是確保組織順利運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。制定和執(zhí)行一個(gè)成功的組織排查工作計(jì)劃是確保工作的高效進(jìn)行的重要步驟。通過收集信息、分析問題、制定解決方案和制定執(zhí)行計(jì)劃，我們可以為組織提供更好的運(yùn)行環(huán)境，提高其效率和競爭力。只有不斷改進(jìn)和適應(yīng)變化的環(huán)境，組織才能保持持續(xù)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該把組織排查工作視為一項(xiàng)重要的工作，不斷努力提高其質(zhì)量和效果。

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組織組工作計(jì)劃

時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的大學(xué)組織部工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

組織組工作計(jì)劃 篇1

*年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，我辦在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，緊密圍繞中心、服務(wù)大局，以深入推進(jìn)行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類的改革、機(jī)構(gòu)編制管理工作等任務(wù)為重點(diǎn)，強(qiáng)化部門自身建設(shè)，積極適應(yīng)改革新常態(tài)，開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作新局面。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、*年主要工作

（一）簡政放權(quán)、行政審批制度改革工作

一是大力推進(jìn)減權(quán)放權(quán)。根據(jù)翁市長在全市推進(jìn)行政審批制度改革現(xiàn)場會(huì)上的部署要求，我辦圍繞涉及島經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面審批事項(xiàng)的下放問題與市直相關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極做好行政審批事項(xiàng)削減工作，進(jìn)一步簡政放權(quán)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，取消、轉(zhuǎn)移20項(xiàng)非行政許可，其中取消11項(xiàng),轉(zhuǎn)移4項(xiàng)為其他權(quán)力，轉(zhuǎn)移5項(xiàng)為公共服務(wù)。同時(shí)，我們對接市里，積極做好取消、承接、調(diào)整的`審批事項(xiàng)工作，其中對應(yīng)市里取消1項(xiàng)，承接市級下放的事項(xiàng)共112項(xiàng)，其中行政許可59項(xiàng)，非行政許可3項(xiàng)，行政確認(rèn)4項(xiàng)，其他行政權(quán)力1項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)45項(xiàng)。

二是全面清理權(quán)力清單。按照市里的部署要求，組織各相關(guān)單位認(rèn)真按照省級和市級清理標(biāo)準(zhǔn)和口徑，重新清理“行政權(quán)力目錄清單”，我區(qū)行政權(quán)力清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)16家單位清理后共保留行政權(quán)力1644項(xiàng)。

三是全面清理公共服務(wù)事項(xiàng)清單。根據(jù)市里的工作安排，進(jìn)一步完善公共服務(wù)事項(xiàng)清單。我區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng)清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)16家單位清理后共有公共服務(wù)事項(xiàng)158項(xiàng)。

四是全面清理前置審批、中介服務(wù)和收費(fèi)項(xiàng)目摸底工作。我區(qū)已完成前置審批、中介服務(wù)和收費(fèi)項(xiàng)目摸底工作，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，清理后島前置審批項(xiàng)目0項(xiàng)，中介服務(wù)項(xiàng)目0項(xiàng)，收費(fèi)項(xiàng)目4項(xiàng)。

五是完成“責(zé)任清單”編制工作。市審改辦下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好市、縣（區(qū)）政府部門責(zé)任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔*〕55號(hào)），進(jìn)一步明確了編制責(zé)任清單的總體要求、編制原則、編制范圍、編制內(nèi)容和工作安排。我辦于8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區(qū)推進(jìn)行政審批制度改革暨政府部門責(zé)任清單編制工作培訓(xùn)研討班工作會(huì)議，會(huì)上要求各級各部門要高度重視責(zé)任清單編制工作，要按照權(quán)責(zé)一致原則，結(jié)合權(quán)力清單梳理編制各部門責(zé)任清單，確保“法定職責(zé)必須為”。各級各部門責(zé)任清單于8月20日準(zhǔn)時(shí)報(bào)送，并于*年10月15日經(jīng)管委會(huì)會(huì)專題會(huì)議研究和10月18日主任辦公會(huì)議研究通過，已公布。

六是進(jìn)一步強(qiáng)化改革的保障機(jī)制。

1、配合效能辦完善督查通報(bào)和效能考評機(jī)制，建立通報(bào)制度和回訪制度，進(jìn)一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項(xiàng)督查”相結(jié)合的督查制度。

2、按照省市的要求，結(jié)合島的實(shí)際，成立島推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組。

3、明確簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能的工作任務(wù)分工，印發(fā)了《*年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》。

（二）事業(yè)單位分類的改革工作。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類的改革有關(guān)文件。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類相關(guān)政策，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，把握了改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。

二是合理確定類別，謀劃分類的改革。在摸底的基礎(chǔ)上通過反復(fù)論證，進(jìn)一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事公益服務(wù)和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)三個(gè)類別進(jìn)行了劃分并上報(bào)市委編辦，市委編辦于*年11月13批復(fù)給我辦。

（三）有條不紊做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。

一是加強(qiáng)了對全區(qū)機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人數(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不能上編入冊，人事部門不能審核其工資，財(cái)政部門不能核發(fā)工資，調(diào)入我區(qū)的要事先在原先單位實(shí)名制核減，才予以入編。

二是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。按照中央關(guān)于“機(jī)構(gòu)編制三個(gè)一律不”原則，我們嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制入口，總量保持在20xx年底的基數(shù)。

三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范辦理出入編業(yè)務(wù)。*年，我們嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制辦理程序，為全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務(wù)48人次。

四是完成*年第一、第二、第三季度的編制實(shí)有人員季度報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

二、*年工作打算

1、繼續(xù)抓好簡政放權(quán)、行政審批制度改革的后續(xù)工作，重點(diǎn)做好政府部門權(quán)力清單、公共服務(wù)清單和責(zé)任清單編制動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。繼續(xù)抓好權(quán)力運(yùn)行流程圖編制的公布工作。

2、緊緊圍繞深化事業(yè)單位分類的改革、認(rèn)真按照《市委、市政府關(guān)于XX市分類推進(jìn)事業(yè)單位的改革的實(shí)施意見》（莆委發(fā)[20xx]3號(hào)）文件要求，積極推進(jìn)相關(guān)改革工作。

3、圍繞黨工委、管委會(huì)的工作中心，做好編制及機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；結(jié)合島的實(shí)際，開拓創(chuàng)新，積極探索適合度假區(qū)發(fā)展要求的機(jī)構(gòu)、編制管理新辦法；按照建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府要求，強(qiáng)化政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)部門效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改正作風(fēng)，服務(wù)島發(fā)展。

組織組工作計(jì)劃 篇2

作為組織委員，我擬定每月圍繞不同主題，開展工作。

四月主題：環(huán)保、文明禮儀

1、組織開展以環(huán)境保護(hù)為主題的班會(huì)活動(dòng)，在同學(xué)中倡導(dǎo)愛護(hù)周圍環(huán)境，作環(huán)保小衛(wèi)士。

2、讓綠色進(jìn)校園，進(jìn)社區(qū)，組織同學(xué)為校園、社區(qū)的花草樹木澆水。

3、開展“守則規(guī)范記在心”活動(dòng)，可以以征文、演講等形式

4、4月24日到30日是全國愛鳥周，以大隊(duì)委的名義開展“愛鳥護(hù)鳥”活動(dòng)。

五月主題：熱愛勞動(dòng)

5、開展熱愛勞動(dòng)教育，要求同學(xué)“在家?guī)透改缸鲆患?，在課堂幫老師做一件事，在學(xué)校幫同學(xué)做一件事”。

6、5月15日是“全國助殘日”。在同學(xué)中開展“尊重殘疾人，幫助殘疾人”活動(dòng)，要說一說自己幫助殘疾人的`經(jīng)歷或打算如何幫助殘疾人。

7、5月31日是“世界無煙日”，組織同學(xué)勸阻周圍吸煙的人 六月主題：快樂六一、自立自強(qiáng)

8、形式多樣的校園文化藝術(shù)活動(dòng)，慶?！傲弧眹H兒童節(jié)。

9、古詩詞背誦表演活動(dòng)。

10、通過主題班會(huì)或演講，在年級、班組開展安全和自我保護(hù)教育。

11、以提高同學(xué)自立、自學(xué)、自理能力為重點(diǎn)、開展如何過有意義的假期討論活動(dòng)。

組織組工作計(jì)劃 篇3

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗(yàn)是一份寶貴的財(cái)富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗(yàn)，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時(shí)完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持按時(shí)完成每月工作。包括在每月7號(hào)前上交工作計(jì)劃，每月25號(hào)前上交工作總結(jié)并按時(shí)參加部長會(huì)議，檢查每班的`團(tuán)組織生活會(huì)。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項(xiàng)工作，才會(huì)獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、申請書、介紹信的收取，團(tuán)費(fèi)的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會(huì)做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書熟悉各自的工作。

四、大四團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的x月，我們會(huì)把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會(huì)收齊大四的團(tuán)員證，并對缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計(jì)工作，在通知的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)辦。

五、分團(tuán)校的開展

團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開展。

六、團(tuán)組織生活會(huì)的開展

為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時(shí)開展團(tuán)組織生活會(huì)。在會(huì)前，我們會(huì)召集團(tuán)支書讓其做好準(zhǔn)備，按時(shí)上交月報(bào)表；會(huì)中，我們會(huì)做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足；會(huì)后，我們會(huì)將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會(huì)開展一次大型團(tuán)組織生活會(huì)，做好相關(guān)各項(xiàng)工作。

七、運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)事宜

在這個(gè)學(xué)期中，運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們學(xué)校最為大型的幾個(gè)活動(dòng)之一。關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)工作。包括運(yùn)動(dòng)會(huì)前監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，運(yùn)動(dòng)會(huì)中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時(shí)光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會(huì)離開這個(gè)崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計(jì)劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。

組織組工作計(jì)劃 篇4

新的學(xué)期又是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部的工作，我部認(rèn)真總結(jié)了上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，為使我部的工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行，現(xiàn)將學(xué)期工作計(jì)劃擬訂如下：

一、積極做好分團(tuán)委及各部門工作，及時(shí)整理匯總組織材料。

（1）按質(zhì)按量按時(shí)做好寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報(bào)校團(tuán)委工作。

（2）做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊。

（3）入黨推優(yōu)，嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則

（4）根據(jù)校團(tuán)委指示，配合做好“20xx年度五四評優(yōu)”表彰工作。

（5）做好團(tuán)日活動(dòng)工作，每月一次，團(tuán)日活動(dòng)以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主，不限定各班主題，但每月我部將根據(jù)學(xué)校和系里要求給各班指導(dǎo)意見，旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。

（6）積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各班團(tuán)支書，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)支書默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保各班團(tuán)支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。

（7）協(xié)助其他部門認(rèn)真完成其他工作。

（8）組織并開展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。

二、努力做好自身建設(shè)。

（1）明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。

（2）整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號(hào)、QQ等），做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。

（3）做好組織部內(nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

（4）加強(qiáng)對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理，從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量，組織部要想做好各項(xiàng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個(gè)目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的`解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的'觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。

以上是我們組織部在這個(gè)學(xué)期時(shí)間的主要工作，為了能夠更好地配合學(xué)校團(tuán)委的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí)，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達(dá)到資源優(yōu)化配置。

組織組工作計(jì)劃 篇5

度過了一個(gè)愉快的寒假，我們又迎來了新的學(xué)期。我們組織部也將有新的面貌，希望20xx年的我們更加輝煌。對于新學(xué)期的工作，我們將有計(jì)劃有規(guī)劃的進(jìn)行，這一學(xué)期3月份的工作安排如下 ：

一、常規(guī)工作：

（一）每周按時(shí)出席例會(huì)，做到不遲到、不曠會(huì)；

（二）例會(huì)過程中認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，會(huì)議后積極完善會(huì)議記錄；

（三）按時(shí)上繳工作計(jì)劃和總結(jié)，并對要開展的活動(dòng)及時(shí)作出具體方案；

（四）認(rèn)真負(fù)責(zé)地傳達(dá)團(tuán)支書工作計(jì)劃，積極配合團(tuán)支書完成工作，做好團(tuán)組織關(guān)系。

二、中心工作：

（一）認(rèn)真收繳好第一季度的團(tuán)費(fèi)（每名團(tuán)員交3元)；

（二）收取檔案袋，并進(jìn)行檢查和整理(檔案袋包含：團(tuán)支部團(tuán)員、團(tuán)干匯總表；團(tuán)支部新學(xué)期工作計(jì)劃、團(tuán)支部上學(xué)期工作總結(jié)；團(tuán)支部臺(tái)賬；特色團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)、匯總表；團(tuán)支部獎(jiǎng)懲情況匯總表；

四、六級與計(jì)算機(jī)等級考試通過情況匯總表；預(yù)備黨員和入黨積極分子一覽表；對組織部以及團(tuán)工作的意見和建議)；

（三）團(tuán)員證的收取、注冊以及丟失團(tuán)員證的補(bǔ)辦；

（四）認(rèn)真完成民主評議表的填寫指導(dǎo)及審核匯總；

（五）PU平臺(tái)的宣傳推廣以及使用培訓(xùn)；

（六）配合其他部門工作。我部門成員將積極配合學(xué)生會(huì)其他部

門工作，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。

三、工作期望：

（一）增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)；

（二）增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。

回顧過去，展望未來，新學(xué)期又開始，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家！

組織組工作計(jì)劃 篇6

寒假結(jié)束,新的一學(xué)年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開始大學(xué)生活。組織部的工作也將會(huì)有很大一部份圍繞著他們開展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計(jì)劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會(huì)繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。

本部門本學(xué)年工作計(jì)劃如下:

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗(yàn)是一份寶貴的財(cái)富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗(yàn)，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時(shí)完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持按時(shí)完成每月工作。包括在每月7號(hào)前上交工作計(jì)劃，每月25號(hào)前上交工作總結(jié)并按時(shí)參加部長會(huì)議，檢查每班的團(tuán)組織生活會(huì)。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項(xiàng)工作，才會(huì)獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、申請書、介紹信的收取，團(tuán)費(fèi)的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會(huì)做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書熟悉各自的工作。

四、大四團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的11月，我們會(huì)把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會(huì)收齊大四的團(tuán)員證，并對缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計(jì)工作，在通知的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)辦。

五、分團(tuán)校的開展

團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開展。

六、團(tuán)組織生活會(huì)的開展

為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時(shí)開展團(tuán)組織生活會(huì)。在會(huì)前，我們會(huì)召集團(tuán)支書讓其做好準(zhǔn)備，按時(shí)上交月報(bào)表；會(huì)中，我們會(huì)做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足；會(huì)后，我們會(huì)將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會(huì)開展一次大型團(tuán)組織生活會(huì)，做好相關(guān)各項(xiàng)工作。

七、運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)事宜

在這個(gè)學(xué)期中，運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們學(xué)校最為大型的幾個(gè)活動(dòng)之一。關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)工作。包括運(yùn)動(dòng)會(huì)前監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，運(yùn)動(dòng)會(huì)中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時(shí)光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會(huì)離開這個(gè)崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計(jì)劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。

組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會(huì)配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計(jì)劃開展好各項(xiàng)活動(dòng)，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。

組織組工作計(jì)劃 篇7

為了繼承好上一屆團(tuán)委組織部的工作，更好的開展校團(tuán)委組織部的工作，在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)年工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，團(tuán)委組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。為使我部的工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行，現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我院將繼續(xù)在共青團(tuán)的帶領(lǐng)下，組織大學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。同時(shí)結(jié)合我院發(fā)展的實(shí)際情況與學(xué)生成人成才的實(shí)際需求，認(rèn)真做好團(tuán)委組織部的日常性工作，組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動(dòng)，同時(shí)注重培養(yǎng)部門成員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，將我系共青團(tuán)的工作推向一個(gè)更高的高度。

二、工作目標(biāo)：

在院黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化使命感和責(zé)任感，全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本年度日常工作，并結(jié)合外國語學(xué)院專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，開展具有較強(qiáng)針對性的活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動(dòng)的積極性，擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動(dòng)的效益和影響。

三、工作計(jì)劃：

（一）認(rèn)真做好團(tuán)委組織部的日常性工作。

1．積極響應(yīng)校部號(hào)召，健全部建設(shè)，提高工作效率。

2．新生團(tuán)員信息登記和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接：團(tuán)員證補(bǔ)辦和發(fā)展新團(tuán)員：團(tuán)員證蓋章，團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)籍注冊

3．做好團(tuán)委組織部每次會(huì)議的記錄。

4．協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。

5．開展一些有意義的活動(dòng)，豐富部門干事們的課余生活。

6．為了增強(qiáng)組織部與院團(tuán)委及學(xué)生會(huì)的溝通交流，我部門會(huì)與團(tuán)學(xué)青的`其他部門共同舉辦小型的部門活動(dòng)，比如部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會(huì)等。

（二）組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動(dòng)

上學(xué)期我們組織部相當(dāng)成功的協(xié)助了團(tuán)委其他部門舉辦了兩個(gè)比較大的活動(dòng)——職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和班級風(fēng)采大賽。同學(xué)們在活動(dòng)中知道了作為一個(gè)部門干事應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何同心協(xié)力的為一項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用的知識(shí)。

鑒于上次活動(dòng)成功的經(jīng)驗(yàn)，本年度我們將繼續(xù)努力辦好這兩次大型活動(dòng)，并且努力動(dòng)員每一個(gè)部門成員都參與到活動(dòng)中，以達(dá)到鍛煉膽識(shí)培養(yǎng)能力的真正目的。在傳承上學(xué)期的精華的.基礎(chǔ)上，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，展現(xiàn)我們團(tuán)委組織部的風(fēng)采。

（三）加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)和部和諧

為充分發(fā)揮學(xué)生干部在團(tuán)委基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我院學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)。具體工作如下：

1．經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會(huì)議，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2．充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，以老帶新，多給干事一些培養(yǎng)能力的工作機(jī)會(huì)，做好工作的的交接。

3．為了真正走進(jìn)同學(xué)們，定期開展部門會(huì)議，和同學(xué)進(jìn)行交流，聽取同學(xué)的意見，創(chuàng)造和諧系部。

4．加強(qiáng)部門的規(guī)章制度建設(shè)：

①請假制度：例會(huì)如無特殊情況不允許請假，部門活動(dòng)請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注

②干事在例行公事時(shí)，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止

③思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分

5．部門活動(dòng)：

根據(jù)實(shí)際情況，組織全體干事聚會(huì)。聚會(huì)主要是為了新老干事相互認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)部門成員之間的感情，方便日后工作學(xué)習(xí)的交流。（活動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況而定，比如天氣好可以組織出去游玩）

四、結(jié)束語：

團(tuán)委是黨的助手，院團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團(tuán)工作。負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)的宣傳工作。而組織部則和其他部門一樣，充當(dāng)著團(tuán)委左膀右臂的角色。在新的一年里，我們團(tuán)委組織部將切實(shí)執(zhí)行好每項(xiàng)日常工作，著重尋找一些突破，把組織部的工作做出特色，將學(xué)院拼搏進(jìn)取的的精神傳達(dá)給每一個(gè)人，并且本著服務(wù)同學(xué)的態(tài)度將每一項(xiàng)工作落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中。

組織組工作計(jì)劃 篇8

組織部的工作比較復(fù)雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項(xiàng)任務(wù)的好壞，直接影響系部的聲譽(yù)，我系一直作為五四紅旗團(tuán)總支先進(jìn)份子，為實(shí)現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào)，特于此將20xx年各項(xiàng)工作計(jì)劃如下，組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面

一、工作目標(biāo)。

1、積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作，積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料，積極推優(yōu)入黨

2、充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。

3、完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4、做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5、積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)

二、重點(diǎn)工作。

第一、做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。

第二、優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個(gè)十分重要的.工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照團(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行

第三、完善例會(huì)，初步制定相關(guān)制度，在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭取在20xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度

三、工作開展。

（一）團(tuán)費(fèi)的收繳。

向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。

因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元（團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。）各班由個(gè)班長負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收齊，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級評選的一個(gè)依據(jù)。

（二）干事納新。

接新生是我系學(xué)生會(huì)開學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓xx屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會(huì)滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會(huì)其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

1、宣傳工作。

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計(jì)劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報(bào)形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。

2、納新工作及方法。

部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。

（3）等待作出評定。

（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會(huì)評比的情況進(jìn)行考核。

（三）部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

1、干事的培養(yǎng)。

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個(gè)非常重要的過程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。

2、干事成長計(jì)劃。

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計(jì)劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。

（四）預(yù)定規(guī)章制度。

1、例會(huì)，每周一次，會(huì)議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會(huì)缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

2、請假制度：例會(huì)如無特殊情況不允許請假，部門活動(dòng)請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。

3、工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動(dòng)；

4、干事在例行公事時(shí)，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；

5、在評比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則；會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。

6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評，責(zé)束任扣分，情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委；

組織組工作計(jì)劃 篇9

在過去的一年里，隨著工作的深入，我們對組織部的職能也有了更深的了解。在接下來的一年里，為了讓組織部的工作跟好更有序的開展，經(jīng)我們四位部長商議，對接下來一年的工作作出如下計(jì)劃：

一、干事作為工作的主體，因此對干事的培養(yǎng)至關(guān)重要

以“進(jìn)取心”、“責(zé)任心”為核心對干事進(jìn)行培養(yǎng)。發(fā)揚(yáng)其認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。我們部長首先要以身作則，在工作中不段的正確引導(dǎo)干事。

①做事注重細(xì)節(jié)；

②為干事們提供平臺(tái)，使干事之間多溝通多交流；

③與干事強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性；

④注重禮貌；

二、社團(tuán)作為我部的工作重心，必須組織協(xié)調(diào)好社團(tuán)活動(dòng)

秉承“一切為了社團(tuán)，為了社團(tuán)的一切”的宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)活動(dòng)及社團(tuán)的日常管理。

①進(jìn)行活動(dòng)場地布置（包含桌椅擺放，桌布的鋪設(shè)，座位安排，銘牌擺放）。其實(shí)做好這個(gè)工作的關(guān)鍵在于好的態(tài)度和責(zé)任心，而讓干事?lián)碛泻玫膽B(tài)度和責(zé)任心的關(guān)鍵就是部長們的帶頭作用。關(guān)于這一點(diǎn)，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)長學(xué)姐們的做法，以身作則，對每件事情精益求精。

②進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)跟蹤調(diào)查，認(rèn)真填寫“社團(tuán)活動(dòng)反饋表”。我們會(huì)根據(jù)干事們的`興趣安排他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)固定的社團(tuán)，當(dāng)該社團(tuán)舉辦活動(dòng)時(shí)，便由參加這個(gè)社團(tuán)的干事去全程跟進(jìn)。這樣不僅該干事對這個(gè)活動(dòng)的體會(huì)和收獲會(huì)更多，活動(dòng)反饋的質(zhì)量更高，而且，還能增強(qiáng)部門與社團(tuán)的聯(lián)系，不脫節(jié)。以往我們跟進(jìn)活動(dòng)時(shí)，總會(huì)因?yàn)閷顒?dòng)不太了解或者是和理事長不太熟而發(fā)生一些問題，若如此，這個(gè)問題便迎刃而解。

③建立學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)臺(tái)賬及年度社團(tuán)活動(dòng)臺(tái)賬。臺(tái)賬一般是學(xué)期或者學(xué)年結(jié)束時(shí)開始建立，那樣很耗費(fèi)時(shí)間，而且有時(shí)候還可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間長的緣故而丟失某些資料。我覺得可以以月為單位，把每個(gè)活動(dòng)的資料整理一下，統(tǒng)一存在電腦上。然后這樣等學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí)，就能以最快的速度建立好臺(tái)賬，而且犯錯(cuò)誤的可能性也更小。

三、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種表格的設(shè)計(jì)以及打印，資料收集統(tǒng)計(jì)依舊是我部工作的重中之重。

有關(guān)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種表格的設(shè)計(jì)以及打印，資料收集統(tǒng)計(jì)（包括“社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)”、“學(xué)生干部擬任及委任及表”、“優(yōu)秀理事長申請書”“五四評優(yōu)及五四紅旗評比的.表”）。每次收上來的表格，總會(huì)出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。我們可以先填好一份樣表，在里面把字體和字號(hào)都設(shè)好，填表人只需要把里面的信息換一下就行，這樣會(huì)降低表格的出錯(cuò)率。在收表格時(shí)，可以以社團(tuán)或部門為單位，這樣更能提高工作效率。除此之外，組織部還負(fù)責(zé)對社聯(lián)辦公室進(jìn)行管理，以及對辦公室、乒乓球室進(jìn)行統(tǒng)一安排值班，制作“值班表”。在我看來，組織部的工作相對來說繁雜了一點(diǎn)，要想做好，必須得有高度的責(zé)任心和一絲不茍的態(tài)度，我相信在我們幾位部長的帶領(lǐng)下組織部的工作一定會(huì)有條不紊的順利進(jìn)行。另外，我覺得社聯(lián)是一個(gè)大家庭，應(yīng)該加強(qiáng)各個(gè)部門之間的聯(lián)系。除了工作之外，我們還可以進(jìn)行廣泛的交流。我想社聯(lián)作為一個(gè)大家庭，是一個(gè)集體，缺少任何一部分都會(huì)影響社聯(lián)的日常工作。所以增強(qiáng)社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系與溝通，才可以盡可能的減少不必要的問題。

我相信憑我們著對組織部工作職能的熟悉程度和一年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)以及我們不服輸?shù)木?，我們?jiān)信有魄力去面對各種突發(fā)事件，帶領(lǐng)組織部更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。

組織組工作計(jì)劃 篇10

學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學(xué)生會(huì)已經(jīng)組建完畢，作為組織部長我感到責(zé)任重大，同時(shí)也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開學(xué)快一個(gè)月了，我在此擬定了新學(xué)期的工作計(jì)劃：

一、招納組織部干事，增加部門后備力量。

本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，招納一批具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。

二、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作。

團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

三、協(xié)助，配合學(xué)生會(huì)各部門的工作。

學(xué)生會(huì)是個(gè)整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。

四、加強(qiáng)對部門的`干事管理工作

。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，率先垂范，面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的.總結(jié)，從部長到副部再到干事，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價(jià)，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

五、培養(yǎng)干部接班人，使組織部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時(shí)對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對各副部長，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

組織組工作計(jì)劃 篇11

金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的

為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的.服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

(一)招新對象：xx級計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生

(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定

(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定

(四)招新要求

1.了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(五)招新人數(shù)：5人

(六)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程

(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

(二) 考核階段(時(shí)間先后順序)

1.報(bào)名及宣傳：

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2.面試：

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到常

2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)常李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。

3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。

4)會(huì)場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。

5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會(huì)場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)常

7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

3.筆試：

1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到常

2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場，李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場秩序和紀(jì)律。

3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時(shí)開始。

4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會(huì)場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場紀(jì)律要求，每人筆試要求。

5)會(huì)場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場，從前面依次往后坐。

6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。

7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會(huì)場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)常

8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

4.試用期：

1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議，確定新一屆組織部人員名單。

(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)

時(shí) 間：xx年x月x日中午13:30

地 點(diǎn)：信息樓406

四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作

注意事項(xiàng)：

a) 部門要按照團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

b) 各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好

c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

計(jì)算機(jī)科學(xué)系組織部

xx年9月5日

組織組工作計(jì)劃 篇12

為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院學(xué)生會(huì)溝通平臺(tái)兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各系團(tuán)組織生活為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風(fēng)氣。

本學(xué)期我部將按照學(xué)校和院團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想，立足本部特色，作好部門工作的同時(shí)，積極配合學(xué)生會(huì)其他部門工作，以及推動(dòng)院學(xué)生會(huì)整體長遠(yuǎn)發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗(yàn)與不足后，我們做出了以下的工作計(jì)劃：

一、部門干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對本部門的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力，觀察我部干事在各活動(dòng)的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團(tuán)搞好本學(xué)期末的換屆工作，增加院系交流，構(gòu)建溝通橋梁。待我部本期的工作計(jì)劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動(dòng)，并積極聽取和采納他們對本期計(jì)劃所提的建議和意見。

由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強(qiáng)個(gè)系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會(huì)的簽到工作和會(huì)議記錄。認(rèn)真考核每一次的個(gè)系學(xué)生干部的出勤情況，做到公平、公正。

二、全院團(tuán)組織生活

認(rèn)真開展好各系的團(tuán)組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團(tuán)組織生活是我們每月必搞的活動(dòng)，但若干次重復(fù)相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了***，缺少了創(chuàng)意。因此在團(tuán)組織生活這個(gè)板塊我們需要“改革”!只有經(jīng)常保持和不斷提高團(tuán)員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發(fā)揮團(tuán)員在組織生活中的主觀能動(dòng)性，使團(tuán)組織和團(tuán)員的兩個(gè)積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實(shí)效，發(fā)揮作用。要做到這一點(diǎn)，就要使團(tuán)的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學(xué)生的特點(diǎn)，在內(nèi)容上注重思想性和教育性，同時(shí)也應(yīng)適當(dāng)注意知識(shí)性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動(dòng)活潑。

因此要經(jīng)常聽取團(tuán)員對組織生活的意見和要求，適應(yīng)團(tuán)員思想、工作情況的變化，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式?？梢赃M(jìn)行團(tuán)組織生活設(shè)計(jì)大賽，每個(gè)系都推出自己的`特色團(tuán)組織生活進(jìn)行評比。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團(tuán)組織生活總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團(tuán)委及時(shí)了解各系組織部活動(dòng)的開展情況。

三、積極籌備黨團(tuán)知識(shí)競賽

黨團(tuán)知識(shí)競賽作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作，初步?jīng)Q定黨團(tuán)知識(shí)競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結(jié)分析后，我們將在最近及時(shí)做好具體的活動(dòng)方案和籌備方面的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團(tuán)知識(shí)競賽的嚴(yán)肅性，我們在選題上將結(jié)合全院學(xué)習(xí)的新的學(xué)生手冊和我院的評建手冊以及構(gòu)建***校園環(huán)境的要求，力爭出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性，以達(dá)到比賽時(shí)的良好賽場氣氛。

組織組工作計(jì)劃 篇13

回顧過去，展望未來，又是一個(gè)新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅要準(zhǔn)備明年的校園展會(huì)，還要肩負(fù)著完善我們會(huì)展協(xié)會(huì)組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部門工作的同時(shí)，積極配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會(huì)展協(xié)會(huì)的名號(hào)響徹財(cái)大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計(jì)劃。

一、常規(guī)工作安排

1、加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門人員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。

2、加強(qiáng)與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、確保部門例會(huì)準(zhǔn)確有效。

4、多組織活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員感情的溝通，加強(qiáng)會(huì)員對會(huì)展的了解。

二、全面做好考核工作

對會(huì)員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作，通過考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì)形成良好的工作秩序，提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，提高學(xué)生干部的隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行：

1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整。

2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。

3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

4、定期召開班團(tuán)例會(huì)，加強(qiáng)與各個(gè)部門和會(huì)員的溝通。

三、配合其他部門工作

本部門人員積極配合其他部門的`工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì)展協(xié)會(huì)的明天而努力奮斗。

四、積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處

積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，保持良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，積極工作，在完成本部門工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì)展協(xié)會(huì)走向更美好的明天。

組織組工作計(jì)劃 篇14

1、繼續(xù)深化 “百民愛心飯?zhí)谩睅头龉ぷ鞒晒?。愛心飯?zhí)靡鸦靖采w整個(gè)黃貝轄區(qū)，接下來我們將加大探索，以多樣化形式推廣這個(gè)飯?zhí)媚Ｊ剑鐚⑽绮蛿U(kuò)大至晚餐、根據(jù)實(shí)際情況提供家務(wù)料理、陪客人聊天等幫扶服務(wù)，不斷開拓黨建服務(wù)新形式。

2、繼續(xù)推進(jìn)“兩新”企業(yè)黨建工作。加大“兩新”組織黨建工作力度，進(jìn)一步優(yōu)化黨建組織體系，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，定期對“兩新”組織黨支部書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)“兩新”企業(yè)黨組織健康發(fā)展。

3、繼續(xù)推進(jìn)黨代表任期制工作。進(jìn)一步加強(qiáng)部署和協(xié)調(diào)，根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件并結(jié)合街道實(shí)際，落實(shí)好黨代表黃貝組團(tuán)的履職活動(dòng)。通過組織黨代表開展代表團(tuán)活動(dòng)、視察調(diào)研活動(dòng)等方式，不斷創(chuàng)新黨代表開展履職活動(dòng)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)代表日常管理精細(xì)化和履職活動(dòng)常態(tài)化。

4、繼續(xù)落實(shí)“第一書記”項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)制工作。督促社區(qū)綜合黨委（總支）第一書記每年至少認(rèn)領(lǐng)一個(gè)項(xiàng)目，幫助社區(qū)解決實(shí)際問題。

5、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，制定工作方案，落實(shí)具體措施，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。

今年，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，提高統(tǒng)戰(zhàn)信息員的理論政策及業(yè)務(wù)水平為操手，使統(tǒng)戰(zhàn)工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作和積極配合支持局黨總支工作，為維護(hù)我局團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定和各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出較大貢獻(xiàn)。

一、一年來的主要工作

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高非黨人士的思想覺悟和政治素質(zhì)

統(tǒng)戰(zhàn)工作要求“思想先行，理論為先”。為全面貫徹落實(shí)這一精神，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線不可替代的重要作用，最大限度地團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)非黨職工的積極性，局黨總支在組織學(xué)習(xí)的時(shí)候，同時(shí)要求非黨人士參加，適當(dāng)時(shí)候組織學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)，征訂了統(tǒng)戰(zhàn)報(bào)刊資料。積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各種活動(dòng)，從而達(dá)到提高非黨人士的思想政治素質(zhì)，加深對黨的基礎(chǔ)理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的理解。

（二）重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，注重培養(yǎng)民主黨派人士

近年來，局黨總支堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的理念，以提高干部職工“三大能力”建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)。在干部任用及黨外干部的政治安排上，積極開拓做好黨外知識(shí)分子的新路子，大膽使用和推薦非黨干部。

（三）增強(qiáng)非黨人士的責(zé)任感，推動(dòng)后勤保障工作快速發(fā)展

為使政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政更加規(guī)范化、制度化、長期化，形成了良好的黨外人士參與機(jī)制。以高度的責(zé)任感和使命感積極參與我局的民主管理和民主監(jiān)督，讓黨外人士廣開言路，各抒己見，收到了很多寶貴的`意見和建議，為機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)工作的深入推進(jìn)起到了積極的作用。

（四）健全組織機(jī)構(gòu)、完善各項(xiàng)制度

我局雖無專職的統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室，但統(tǒng)戰(zhàn)工作并沒有削弱，在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由局辦公室具體負(fù)責(zé)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。今年，在原有各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，出臺(tái)了相應(yīng)措施，并確保了統(tǒng)戰(zhàn)工作所需經(jīng)費(fèi)，使統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、操作有章可循、做事有經(jīng)費(fèi)保障的健康機(jī)制。

二、明年工作思路

明年，市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)戰(zhàn)工作抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)基礎(chǔ)，拓渠道，明思路，凝心聚力，獻(xiàn)智獻(xiàn)策，為更好地服務(wù)于機(jī)關(guān)后勤保障建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。

一是狠抓學(xué)習(xí)，為統(tǒng)戰(zhàn)對象營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。組織統(tǒng)戰(zhàn)對象深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的十八大精神和統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)、政策、法律法規(guī)等，提升他們的思想觀念，促使他們對新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作有更深層次的認(rèn)識(shí)。

二是加大調(diào)研力度，夯實(shí)各類基礎(chǔ)性統(tǒng)戰(zhàn)工作。對合法宗教場所和民間信仰實(shí)行規(guī)范化管理，根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，開展豐富多彩的活動(dòng)；繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部對新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)同各民主黨派、宗教界人士、少數(shù)民族、工商界等的聯(lián)系與溝通。

三是拓寬聯(lián)誼渠道，為聯(lián)誼對象服好務(wù)。結(jié)合自身實(shí)際，通過登門拜訪、結(jié)對共建等形式，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作和生活狀況，努力為他們構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為他們實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。

四是探索區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路。進(jìn)一步在隊(duì)伍上、制度上、平臺(tái)上、活動(dòng)上下功夫，廣泛團(tuán)結(jié)區(qū)域內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)對象，開展區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作。

自省、市部署開展平安創(chuàng)建工作以來，我區(qū)高度重視，積極部署，在快速有序推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)的同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，加大宣傳力度，形成了良好的宣傳氛圍，平安創(chuàng)建宣傳工作有聲有色。

三、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

為確保宣傳工作全面開展，區(qū)創(chuàng)建平安羅湖領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，立即要求區(qū)平安辦成立宣傳責(zé)任組，并劃撥專項(xiàng)宣傳工作經(jīng)費(fèi)，及時(shí)印制多樣化的宣傳冊與宣傳物質(zhì)，確保宣傳活動(dòng)順利開展；區(qū)平安辦隨即多次組織召開宣傳工作協(xié)調(diào)會(huì)，傳達(dá)省、市平安辦宣傳工作要求，要求各成員單位高度重視，確定專人負(fù)責(zé)，制訂工作方案，落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和具體宣傳措施等，并及時(shí)制定印發(fā)了《XX區(qū)“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”系列宣傳活動(dòng)方案》等文件，進(jìn)一步明確平安創(chuàng)建宣傳重點(diǎn)、職責(zé)分工和工作要求。在街道、社區(qū)層層召開平安創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，充分調(diào)動(dòng)各級干部參與的積極性，在思想上繼續(xù)加強(qiáng)對平安創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，高度重視平安創(chuàng)建宣傳工作，各單位負(fù)責(zé)人親自過問親自抓，形成強(qiáng)大的宣傳合力。

四、形式多樣，全面覆蓋

為切實(shí)提高廣大市民對平安創(chuàng)建的知曉率和參與率，我區(qū)緊密結(jié)合實(shí)際，不斷拓寬宣傳渠道，在街道辦、社區(qū)內(nèi)開展新一輪平安宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合主題宣傳，譬如：“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”之青少年暑期安全教育、“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”之反恐防恐知識(shí)講座等。在活動(dòng)中設(shè)計(jì)平安創(chuàng)建有獎(jiǎng)問答等環(huán)節(jié)，調(diào)動(dòng)群眾積極性。利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行立體式宣傳。在轄區(qū)主干道、行政服務(wù)大廳、路口等懸掛橫幅；在轄區(qū)立柱廣告牌、各商場led顯示屏滾動(dòng)播出宣傳口號(hào)；在羅湖家園網(wǎng)站設(shè)立專題宣傳專欄及時(shí)刊播工作動(dòng)態(tài)；利用轄區(qū)公交站臺(tái)led顯示屏及廣告牌滾動(dòng)播出宣傳口號(hào)；在各社區(qū)宣傳欄、各職能部門宣傳欄、市場、商場、車站等人流量集中地開辟宣傳專欄，張貼宣傳掛圖、懸掛橫幅標(biāo)語；充分結(jié)合“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、“6.26”禁毒宣傳“11.14”兩建宣傳周等重要時(shí)段，大力推行宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭等，宣傳平安創(chuàng)建有關(guān)內(nèi)容，力求做到全員動(dòng)員、全面發(fā)動(dòng)、家喻戶曉。今年以來，我區(qū)在市級媒體刊播10篇，懸掛標(biāo)語橫幅160余條，張貼海報(bào)10000余張，設(shè)立廣告牌77個(gè)，設(shè)led顯示屏40塊，設(shè)立宣傳欄83個(gè)，派發(fā)宣傳冊25.4萬本，組織各類現(xiàn)場宣傳活動(dòng)80余次，并聯(lián)合XX市溫馨社工服務(wù)中心以及轄區(qū)37個(gè)社區(qū)服務(wù)中心等社會(huì)組織參與了宣傳活動(dòng)，活動(dòng)共招募社區(qū)平安志愿者1063人。

五、機(jī)制先行，確保實(shí)效

我區(qū)已初步建立健全平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制、督導(dǎo)檢查機(jī)制和信息及時(shí)報(bào)送機(jī)制等。不定期召開平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)了解宣傳工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決宣傳工作中遇到的困難和問題；成立了督導(dǎo)組，今年重點(diǎn)督查各成員單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況、宣傳與實(shí)際工作結(jié)合等情況，確保及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。已組織開展了下街道辦、社區(qū)的平安創(chuàng)建檢查活動(dòng)，查看了社區(qū)宣傳欄有否張貼平安創(chuàng)建宣傳掛圖，各交通站臺(tái)有否滾動(dòng)播出平安創(chuàng)建宣傳口號(hào)，各公交站有否懸掛平安創(chuàng)建宣傳橫幅等，督導(dǎo)組將檢查情況及時(shí)通報(bào)，在聯(lián)席會(huì)上點(diǎn)評激勵(lì)，推動(dòng)形成你追我趕的濃郁工作氛圍；設(shè)計(jì)平安羅湖工作專報(bào)，下發(fā)通知要求各成員單位每月按時(shí)報(bào)送，從報(bào)送的材料中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，樹立典型，加以推廣。

六、下一步工作計(jì)劃

下一步，在上級政法、綜治部門的幫助指導(dǎo)下，我區(qū)將緊緊圍繞創(chuàng)建平安深圳的工作思路和總體部署，進(jìn)一步加強(qiáng)平安創(chuàng)建宣傳，全力打造平安建設(shè)“十大體系”，努力建設(shè)平安羅湖、幸福羅湖，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、法治公平正義、人民安居樂業(yè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定的幸福新城。

組織組工作計(jì)劃 篇15

寒假結(jié)束,新的一學(xué)年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開始大學(xué)生活。組織部的工作也將會(huì)有很大一部份圍繞著他們開展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計(jì)劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會(huì)繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。

本部門本學(xué)年工作計(jì)劃如下:

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗(yàn)是一份寶貴的財(cái)富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗(yàn)，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時(shí)完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持按時(shí)完成每月工作。包括在每月7號(hào)前上交工作計(jì)劃，每月25號(hào)前上交工作總結(jié)并按時(shí)參加部長會(huì)議，檢查每班的團(tuán)組織生活會(huì)。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項(xiàng)工作，才會(huì)獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、入團(tuán)申請書、介紹信的收取，團(tuán)費(fèi)的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會(huì)做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書熟悉各自的工作。

四、大四團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的11月，我們會(huì)把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會(huì)收齊大四的團(tuán)員證，并對缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計(jì)工作，在通知的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)辦。

五、分團(tuán)校的開展

團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開展。

六、團(tuán)組織生活會(huì)的開展

為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時(shí)開展團(tuán)組織生活會(huì)。在會(huì)前，我們會(huì)召集團(tuán)支書讓其做好準(zhǔn)備，按時(shí)上交月報(bào)表；會(huì)中，我們會(huì)做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足；會(huì)后，我們會(huì)將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會(huì)開展一次大型團(tuán)組織生活會(huì)，做好相關(guān)各項(xiàng)工作。

七、運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)事宜

在這個(gè)學(xué)期中，運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們學(xué)校最為大型的幾個(gè)活動(dòng)之一。關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)工作。包括運(yùn)動(dòng)會(huì)前監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，運(yùn)動(dòng)會(huì)中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時(shí)光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會(huì)離開這個(gè)崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計(jì)劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。

組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會(huì)配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計(jì)劃開展好各項(xiàng)活動(dòng)，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。

組織組工作計(jì)劃 篇16

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。 制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識(shí)，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價(jià)錢和規(guī)范。 事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的.內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動(dòng)，社團(tuán)特色活動(dòng)，常規(guī)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。

二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個(gè)方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會(huì)員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái)，積極開展選拔活動(dòng)，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會(huì)照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動(dòng)出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì)多為干部提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。

三、轉(zhuǎn)變職能，堅(jiān)持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

長久以來，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號(hào)。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底！這是我們的信念！

四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個(gè)完善”

社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個(gè)完善：

1、獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善

我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。

2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會(huì)員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和了解。

3、工作程序的完善

為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會(huì)長、會(huì)員對工作的全面認(rèn)識(shí)和掌握。

五、打造精品活動(dòng)，實(shí)行社團(tuán)星級化管理

學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動(dòng)版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動(dòng)，相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì)是社聯(lián)走上更高一層臺(tái)階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動(dòng)也將成為本年度社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的重心，通過引進(jìn)公司機(jī)制，項(xiàng)目化規(guī)劃，社團(tuán)活動(dòng)基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。

組織工作計(jì)劃7篇

我們?yōu)槟闶占⒄砹恕敖M織工作計(jì)劃”。為了更加準(zhǔn)確地落實(shí)后續(xù)的任務(wù)計(jì)劃，我們需要好好地去寫工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃能讓我們對下階段的工作更成竹在胸。請您將本頁加入收藏夾以便下次閱讀和分享！

組織工作計(jì)劃【篇1】

一、 活動(dòng)主題：

校園隨手拍

二、 活動(dòng)目的及意義：

校園是我們學(xué)習(xí)和生活的地方，在大學(xué)生活中留下美好的回憶；同時(shí)增強(qiáng)大學(xué)生更好地投身于學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐，提高綜合素質(zhì)，學(xué)校開展創(chuàng)建“校園隨手拍”活動(dòng)。對于加強(qiáng)學(xué)生的`主管能動(dòng)性，加強(qiáng)學(xué)生自我教育，增加學(xué)生的發(fā)現(xiàn)能力，增加品質(zhì)。展現(xiàn)自我的平臺(tái)、從中學(xué)習(xí)并積累經(jīng)驗(yàn)，爭取更多的進(jìn)步具有重要意義。

三、活動(dòng)內(nèi)容要求

1.作品可以以照片，ppt，dv 形式展現(xiàn)；

2.作品內(nèi)容要豐富，富有審美性，藝術(shù)性，內(nèi)容積極向上，能夠?qū)ⅰ皒x”學(xué)子的正面學(xué)習(xí)風(fēng)貌展現(xiàn)出來；

3參加作品必須為原創(chuàng)，不得抄襲，不得脫離主題，不得有過于偏激的內(nèi)容。

年級、專業(yè)、聯(lián)系方式等。

四、活動(dòng)時(shí)間：

月號(hào)至月號(hào)。

五、 活動(dòng)對象：

xx技工學(xué)校所有在校生

注：可以個(gè)人參加，也可以組團(tuán)參加（

六、 活動(dòng)流程：

1、宣傳時(shí)間：月日至月日

2、參賽時(shí)間：

（一）：初賽

評選時(shí)間： 月日至月日

活動(dòng)地點(diǎn)：待定

評選人員：

評選標(biāo)準(zhǔn)：以思想性和審美性（占及作品精細(xì)程度（占為主；

晉級人員：由學(xué)習(xí)部于27日之前分別選出優(yōu)秀作品進(jìn)行決賽；

（二）：決賽 （現(xiàn)場評比）

評選時(shí)間：日

活動(dòng)地點(diǎn)：待定

評選人員：老師（、主席團(tuán)（、各班班代表（、

七、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1.一等獎(jiǎng)：一名，紀(jì)念品及獲獎(jiǎng)證書

2.二等獎(jiǎng)：兩名，紀(jì)念品及獲獎(jiǎng)證書

.三等獎(jiǎng)：三名，紀(jì)念品及獲獎(jiǎng)證書

4.優(yōu)秀獎(jiǎng)：十名，紀(jì)念品及獲獎(jiǎng)證書

八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1.宣傳海報(bào)一個(gè)：40 元

2.宣傳材料：30 元

3.獲獎(jiǎng)證書以及獎(jiǎng)品：紀(jì)念品200 元 獲獎(jiǎng)證書60 元

4.總計(jì)：300 元

九、主辦單位：

組織工作計(jì)劃【篇2】

(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，緊緊圍繞“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、開放活鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進(jìn)取，真抓實(shí)干，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了可喜成績。

一、狠抓基層基礎(chǔ)，黨的建設(shè)水平得到新提升

(一)強(qiáng)化黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮龍頭作用。

(二)強(qiáng)化基層支部建設(shè)，執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固。

(三)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

(四)強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳貫徹，全面落實(shí)十九大精神。

二、堅(jiān)持精準(zhǔn)脫貧，精準(zhǔn)扶貧工作取得新進(jìn)展

一是強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。

二是精準(zhǔn)識(shí)別，有的放矢。

三是精準(zhǔn)退出，實(shí)效保真。

四是精嚴(yán)要求，強(qiáng)化幫扶。

三、筑牢維穩(wěn)防線，社會(huì)環(huán)境不斷得到新優(yōu)化

(一)堅(jiān)持做好信訪穩(wěn)定工作。

(二)扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理。

(三)貫徹落實(shí)“安全發(fā)展”理念。

四、著力民生改善，百姓幸福指數(shù)得到新增長

(一)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。

(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)步伐加快。

(三)森林防火安全穩(wěn)定。

(四)村容村貌顯著改觀。

(五)環(huán)境保護(hù)成效明顯。

(六)民生工程讓民安心。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，工作和發(fā)展的進(jìn)程中，還存在一些不容忽視的矛盾和問題：

一是黨員干部的思想解放程度還不夠。

二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑不寬。

三是減收增支因素增多。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

下步工作中，我們將以時(shí)不我待的危機(jī)感和不負(fù)重托的使命感，搶抓機(jī)遇、強(qiáng)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)重行，全力做好各項(xiàng)工作，為建設(shè)美麗幸福_而努力奮斗!

組織工作計(jì)劃【篇3】

《單位團(tuán)組織工作計(jì)劃》有工作計(jì)劃網(wǎng)為您特別提供，請參考!如果喜歡，請繼續(xù)關(guān)注我們。

單位團(tuán)組織工作計(jì)劃

為加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，配合支行發(fā)展，增強(qiáng)青年員工凝聚力，強(qiáng)化青年員工在服務(wù)、業(yè)務(wù)上爭先樹立模范帶頭作用以推動(dòng)支行整體工作，特制定2018年度共青團(tuán)組織工作計(jì)劃。

現(xiàn)階段共有團(tuán)員13人，其中營業(yè)部團(tuán)員11人，客戶部2人?，F(xiàn)團(tuán)員已分為三組，由團(tuán)委負(fù)責(zé)日常團(tuán)工作。

一、年度工作

1.服務(wù)：以分行服務(wù)規(guī)范、總行神秘人檢查內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，并繼續(xù)貫徹實(shí)行分行服務(wù)工作相關(guān)文件精神，在團(tuán)組織內(nèi)部設(shè)立服務(wù)監(jiān)督崗位(由團(tuán)員進(jìn)行輪換)，對階段性服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督并記錄;并在季度團(tuán)組織會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)并討論分析。

2.業(yè)務(wù):在業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)崗位操作方面進(jìn)行季度性階段考核。考核內(nèi)容具體包括：點(diǎn)鈔(整把、散把)、票幣計(jì)算、翻打百張、前臺(tái)業(yè)務(wù)提問等。可與支行考核相結(jié)合，針對業(yè)務(wù)技能及崗位操作內(nèi)容掌握不熟練員工通過指導(dǎo)、督促及一對一輔導(dǎo)等方式進(jìn)行全面調(diào)查報(bào)告提高。

3.活動(dòng)：結(jié)合支行、分行、團(tuán)委等部門工作，配合各領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)指示精神，組織共青團(tuán)員及青年員工參加各項(xiàng)有益活動(dòng)。

4.信息反饋：在團(tuán)組織內(nèi)部設(shè)立信息及問題反饋機(jī)制，對團(tuán)員及青年員工在工作、生活等各個(gè)方面問題進(jìn)行收集并及時(shí)反饋、及時(shí)解決。并由團(tuán)委任小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行收集及反饋。

二、季度工作

1.主題活動(dòng)：每季度根據(jù)支行及分行相關(guān)部門主要工作內(nèi)容針

對業(yè)務(wù)發(fā)展或服務(wù)等方面開展主題活動(dòng)，并制定活動(dòng)推進(jìn)方案及人員安排，積極倡導(dǎo)團(tuán)員及廣電工工作總結(jié)大青年員工參加。

2.召開團(tuán)組織會(huì)議：組織全體團(tuán)員學(xué)習(xí)分行及支行相關(guān)文件，并進(jìn)行討論。會(huì)議中對上一階段團(tuán)組織工作進(jìn)行總結(jié)及問題討論，安排下一階段團(tuán)組織工作及活動(dòng)方案。會(huì)議時(shí)間內(nèi)進(jìn)行服務(wù)、業(yè)務(wù)工作相關(guān)考核(可根據(jù)支行相關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整)。

三、常規(guī)工作

1.思想動(dòng)態(tài)：關(guān)注團(tuán)員及青年員工在工作生活中思想動(dòng)態(tài)，避免因情緒原因影響正常工作及生活。定期與新員工進(jìn)行訪談，了解工作中遇到的困難并進(jìn)行幫助;在日常工作中，由團(tuán)委具體對小組團(tuán)員進(jìn)行觀察了解，發(fā)現(xiàn)問題或困難盡快解決，如產(chǎn)生問題較大，應(yīng)及時(shí)向團(tuán)組織或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)。

2.文體活動(dòng)：配合支行及分行團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)，積極號(hào)召團(tuán)員及青年員工參加。定期組織團(tuán)員參加鍛煉，并組織體育活動(dòng)(例如：登山、各類體育運(yùn)動(dòng)等)，通過活動(dòng)加強(qiáng)身體鍛煉并增強(qiáng)組織凝聚力。

3.組織宣傳：由團(tuán)委負(fù)責(zé)本小組稿件的報(bào)送。將由團(tuán)組織制定上報(bào)數(shù)量，如分行或支行組織征集活動(dòng)，將另行安排。由團(tuán)組織及團(tuán)委負(fù)責(zé)定期對板報(bào)內(nèi)容進(jìn)行更換，內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各類活動(dòng)等，并針對支行實(shí)事及業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行報(bào)道。

4.人員培養(yǎng)：關(guān)注團(tuán)員在工作生活中的表現(xiàn)，通過組織正確引導(dǎo)并輔助員工在各個(gè)方面努力爭當(dāng)模范，并對優(yōu)秀團(tuán)員給予表揚(yáng)，并向黨組織進(jìn)行推薦。

團(tuán)支部將在2018年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，在順利完成本職工作的`基礎(chǔ)上，完善服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。生活中積極開展并參與各項(xiàng)活動(dòng)，開拓創(chuàng)新，為鼎昆支行的建設(shè)與發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

組織工作計(jì)劃【篇4】

一、背景及目標(biāo)

公益組織作為社會(huì)發(fā)展的重要力量，以服務(wù)社會(huì)、造福人民為使命。本文介紹了某公益組織的工作計(jì)劃，旨在推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。通過開展一系列有針對性的項(xiàng)目和活動(dòng)，該組織力求促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)的普及與提升。

二、項(xiàng)目一：兒童教育支持計(jì)劃

1. 目標(biāo)：提高失學(xué)兒童的教育水平，讓每個(gè)孩子都有機(jī)會(huì)接受良好的教育。

2. 具體舉措：

a) 建立愛心助學(xué)基金，資助貧困家庭的孩子完成學(xué)業(yè)。

b) 籌備義務(wù)教育輔導(dǎo)班，提供免費(fèi)的學(xué)科輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)資源。

c) 定期舉辦教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高家長的教育意識(shí)和能力。

d) 合作建立圖書館，為當(dāng)?shù)貙W(xué)生提供學(xué)習(xí)資源。

3. 預(yù)期效果：

a) 提高失學(xué)兒童的學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)興趣。

b) 減少輟學(xué)率，增加高等教育的機(jī)會(huì)。

c) 提升家庭整體的教育水平，培養(yǎng)更多有知識(shí)、有能力的人才。

三、項(xiàng)目二：健康與環(huán)境保護(hù)活動(dòng)

1. 目標(biāo)：提高社會(huì)公眾的健康意識(shí)，保護(hù)環(huán)境，營造健康的生活環(huán)境。

2. 具體舉措：

a) 開展健康知識(shí)宣傳，加強(qiáng)公眾對健康飲食、運(yùn)動(dòng)、心理健康等方面的了解。

b) 策劃環(huán)?；顒?dòng)，比如清潔公共場所、植樹造林等。

c) 引導(dǎo)社會(huì)各界減少使用塑料，提倡環(huán)保生活。

3. 預(yù)期效果：

a) 提高公眾對健康生活方式的認(rèn)知，減少慢性疾病的發(fā)生。

b) 建立綠色環(huán)保意識(shí)，改善空氣質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境。

c) 減少一次性塑料制品的使用，保護(hù)海洋生態(tài)系統(tǒng)。

四、項(xiàng)目三：關(guān)愛老年人計(jì)劃

1. 目標(biāo)：幫助老年人改善生活質(zhì)量，提高社會(huì)對他們的關(guān)注和支持。

2. 具體舉措：

a) 組織義工隊(duì)伍，定期探訪、陪伴孤獨(dú)的老年人。

b) 舉辦養(yǎng)生講座和體育活動(dòng)，幫助老年人保持健康。

c) 提供專業(yè)的法律咨詢和社會(huì)援助服務(wù)。

3. 預(yù)期效果：

a) 提升老年人的幸福感和社交活躍度。

b) 減輕老年人的經(jīng)濟(jì)和法律壓力，增加社會(huì)的溫暖和關(guān)懷。

五、項(xiàng)目四：災(zāi)害援助與重建計(jì)劃

1. 目標(biāo)：關(guān)注國內(nèi)外的災(zāi)害受災(zāi)人群，提供援助和災(zāi)后重建支持。

2. 具體舉措：

a) 籌募災(zāi)害救援資金，購置生活必需品和緊急救援設(shè)備。

b) 提供臨時(shí)住所和醫(yī)療援助。

c) 參與受災(zāi)地的重建工作，提供技術(shù)支持和資源整合。

3. 預(yù)期效果：

a) 在災(zāi)害發(fā)生后第一時(shí)間提供緊急援助，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

b) 重建受災(zāi)地區(qū)，恢復(fù)受災(zāi)人群的生活基礎(chǔ)設(shè)施和社區(qū)環(huán)境。

六、總結(jié)

公益組織工作計(jì)劃的實(shí)施需要全體工作人員的共同努力和社會(huì)各界的支持和參與。在項(xiàng)目的推進(jìn)過程中，應(yīng)加強(qiáng)宣傳和策劃，增加項(xiàng)目的可持續(xù)性和影響力。只有通過不懈努力，才能不斷提升公益組織的工作水平，為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

組織工作計(jì)劃【篇5】

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，依法履行社會(huì)組織登記管理職能。

按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，按照“政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”要求，高質(zhì)高量地做好社會(huì)組織日常登記管理工作。要進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，提高服務(wù)水平，

二、繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。

按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會(huì)組織，督促其進(jìn)行整改，通過年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報(bào)告，及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。

三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。

按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會(huì)組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。

四、充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的作用。

加強(qiáng)對“深圳市羅湖區(qū)社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會(huì)組織參與進(jìn)來，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時(shí)做好網(wǎng)站“二期開發(fā)”的需求調(diào)研，使社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會(huì)組織交流、展示的信息化平臺(tái)。

五、加快推進(jìn)“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。

根據(jù)前期對轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織進(jìn)行的調(diào)查摸底，對符合建立黨組織條件的社會(huì)組織，加快組建進(jìn)度，保質(zhì)保量完成“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”組建任務(wù)。對有意愿建立黨組織，但暫時(shí)不具備組建條件的社會(huì)組織，要合理引導(dǎo)，及時(shí)整理相關(guān)資料，更新黨建臺(tái)賬，為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準(zhǔn)備。

六、繼續(xù)推進(jìn)“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。

按照《羅湖區(qū)民政局開展“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》要求，推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn)，及時(shí)掌握行業(yè)協(xié)會(huì)開展“三打兩建”工作情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保“三打兩建”工作落到實(shí)處。

七、進(jìn)一步做好社會(huì)組織登記檔案歸檔工作。

為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請專業(yè)檔案工作人員，對我區(qū)396家登記社會(huì)組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織日常登記管理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。

組織工作計(jì)劃【篇6】

為改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，方便群眾辦事，開展了為民服務(wù)全程代理工作，完善了為民辦事服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制定農(nóng)村基層組織工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

**村在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，堅(jiān)持以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手，落實(shí)農(nóng)村黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，依托“六大活動(dòng)載體”即“雙培雙帶”先鋒工程、“四議兩公開”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”、為民服務(wù)全程代理制和黨員承諾制等項(xiàng)工作的有序開展,充分發(fā)揮基層黨員的有心、有責(zé)、有為、有力的“四有”職責(zé)，極大地調(diào)動(dòng)黨員干部工作的主動(dòng)性和積極性，從而為本街道的各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證,特制定本年度“六大載體”工作計(jì)劃。

一、開展為民服務(wù)全程代理活動(dòng)，構(gòu)建黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的機(jī)制。

為改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，方便群眾辦事，開展了為民服務(wù)全程代理工作，完善了為民辦事服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確代理服務(wù)項(xiàng)目，重點(diǎn)抓“受理、承辦、回復(fù)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí)，做到服務(wù)內(nèi)容、承辦責(zé)任、申報(bào)材料、辦事程序和承諾時(shí)限“五公開”，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)建立代理點(diǎn)，村兩委成員配備一名專職代辦員。

二、實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程,充分發(fā)揮有特長黨員作用。

我村根據(jù)實(shí)際情況制定年度工作計(jì)劃，實(shí)施方案，村落實(shí)了“深入調(diào)查、建立檔案，突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，抓好培訓(xùn)、提高能力，政策扶持、搞好服務(wù)，率先垂范、示范引導(dǎo)，加大宣傳、營造氛圍”具體措施，建立責(zé)任機(jī)制、協(xié)作機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過有特長黨員及致富能手的典型示范引導(dǎo)和組織培訓(xùn)使廣大黨員群眾接受黨的基本知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和其他相關(guān)知識(shí)的教育。充分發(fā)揮各村黨員活動(dòng)室和電教設(shè)施的作用，對已經(jīng)致富的黨員、干部重點(diǎn)要求他們圍繞自己的致富項(xiàng)目搞好示范，帶領(lǐng)群眾共同致富;對有一定條件和能力，但尚未致富的.黨員、干部，要在技能培訓(xùn)和政策、項(xiàng)目、資金等方面適度傾斜，切實(shí)解決他們“想富不會(huì)富”、“想帶頭沒有能力帶頭”的問題;對政治覺悟高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的致富能手要作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，吸收他們參加黨的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。同時(shí)還要積極創(chuàng)造條件，讓農(nóng)村年輕黨員參與村級事務(wù)，讓他們在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干，逐步吸收到村級后備干部培養(yǎng)當(dāng)中。 2017年，繼續(xù)深入“雙培雙帶”活動(dòng)，把全村優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀的致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村組后備干部，建立村級“雙培雙帶”示范點(diǎn)，“雙培雙帶”示范基地.。

三、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，搭建無職黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的平臺(tái)。

按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則，科學(xué)設(shè)置了多個(gè)崗位，通過采取個(gè)人申報(bào)、支部審定、群眾評議等辦法，確定每一名有能力的黨員具體崗位，并督促上崗黨員履職盡責(zé)，年底進(jìn)行評議。同時(shí)形成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、考核評價(jià)制度、承諾辦實(shí)事制度、首問首辦責(zé)任制度、工作責(zé)任追究制度、談話談心制度、爭先創(chuàng)優(yōu)制度、扶貧幫困制度等。明確黨員在基層各項(xiàng)建設(shè)中的職責(zé)，積極探索運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮無職黨員作用，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)。

四、實(shí)施流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”,增強(qiáng)流動(dòng)黨員活力。

拓展流動(dòng)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的途徑。建立了全方位、全過程、網(wǎng)絡(luò)化的教育管理機(jī)制;采取在流動(dòng)黨員相對集中的地方設(shè)立流動(dòng)黨組織、聯(lián)絡(luò)站和持證托管等方式，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理流動(dòng)黨員。建立了流動(dòng)黨員登記、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓(xùn)和黨費(fèi)收繳等管理制度;注重發(fā)揮流動(dòng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘和流動(dòng)黨員先鋒模范作用，開展流動(dòng)黨員爭做“帶頭人”活動(dòng)，并要求流動(dòng)黨員外出前須向支部報(bào)告，支部指定人員作為其聯(lián)絡(luò)員，平時(shí)通過打電話、上門等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)溝通，使流動(dòng)黨員“人走線不斷”。一方面鼓勵(lì)流動(dòng)黨員將本地的資源推介出去，或帶動(dòng)本地剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工;另一方面鼓勵(lì)外出流動(dòng)黨員把在外掌握的信息、學(xué)到的技術(shù)和積累的資金帶回來家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

五、開展黨員承諾制活動(dòng),激發(fā)黨員服務(wù)群眾的內(nèi)力。

通過農(nóng)村黨員承諾制，同時(shí)結(jié)合實(shí)施“雙培雙帶”、“設(shè)崗定責(zé)”、“雙向帶動(dòng)”和“為民服務(wù)代理”等載體，作出服務(wù)群眾承諾事項(xiàng)，并公開匯總，兌現(xiàn)落實(shí)，接受群眾監(jiān)督。從村兩委成員，到一些普通黨員，對照《黨章》對黨員的要求，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)，每個(gè)黨員根據(jù)家庭優(yōu)勢和個(gè)人特長來確定自己的承諾事項(xiàng)。通過每名黨員承諾為群眾辦1至2件實(shí)事，引導(dǎo)黨員變“要我做”為“我要做”，激發(fā)黨員發(fā)揮聯(lián)系和服務(wù)群眾的內(nèi)在潛力。各村黨支部開會(huì)逐人逐條審核把關(guān)，力求每名黨員的承諾內(nèi)容選得準(zhǔn)、定得實(shí)。黨員承諾的事項(xiàng)正式確定后，黨支部逐一登記備案，并在黨務(wù)公開欄上公開，接受各級監(jiān)督，時(shí)刻提醒黨員兌現(xiàn)諾言。同時(shí)建立長效機(jī)制，把黨員承諾制作為一項(xiàng)制度確定下來，形成以村黨組織為單位，每年年初召開一次公開承諾大會(huì)提出承諾，年底總結(jié)兌現(xiàn)。通過黨員承諾制的推行，增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的黨性觀念，激發(fā)了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感，促進(jìn)黨員自覺履行承諾，帶頭發(fā)揮模范作用，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力，使基層黨組織和廣大黨員的精神面貌發(fā)生很大變化。

六、**村積極推行“四議兩公開”工作法，確實(shí)重大事項(xiàng)按流程操作。

1、村黨組織委員會(huì)提議。根據(jù)村級工作需要及黨員干部群眾建議，村黨組織在廣泛征求聽取意見、認(rèn)真調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合村發(fā)展實(shí)際制定方案，并召開黨組織委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行表決。會(huì)前，黨組織就提請會(huì)議研究的方案做好準(zhǔn)備，并提前通知與會(huì)人員。會(huì)議由村黨組織主要負(fù)責(zé)人主持，村黨組織委員會(huì)會(huì)議須有半數(shù)以上成員到會(huì)才能舉行，至少有三分之二的到會(huì)成員表決通過，決議才能生效。村黨組織委員會(huì)議表決后提交村“兩委”聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研究。

2、村“兩委”會(huì)商議。根據(jù)村黨組織的初步意見，由村黨組織書記根據(jù)工作安排和本村實(shí)際確定議題并主持召開村“兩委”聯(lián)席會(huì)議，組織村 “兩委”班子成員充分討論、發(fā)表意見，在與會(huì)人員逐一表態(tài)的基礎(chǔ)上，集中全部合理化意見和建議形成預(yù)案，并擬定實(shí)施方案和說明材料。村“兩委”聯(lián)席會(huì)議必須由全體“兩委”成員過半數(shù)參加才能舉行，討論決定的事項(xiàng)必須由應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上的委員同意后方可有效。

3、黨員議事會(huì)或黨員大會(huì)審議。對村 “兩委”商定的重大事項(xiàng)，提交村黨員議事會(huì)討論審議。召開黨員議事會(huì)審議前，村“兩委”須把方案送交全體黨員代表，在黨員代表中充分醞釀并征求黨員和村民意見，提前做好審議準(zhǔn)備。黨員議事會(huì)審議時(shí)，到會(huì)黨員代表人數(shù)須占黨員代表總數(shù)的三分之二以上，審議事項(xiàng)經(jīng)應(yīng)到會(huì)黨員代表半數(shù)以上同意方可提交村民代表會(huì)議或村民會(huì)議表決。黨員議事會(huì)審議后，村“兩委”要認(rèn)真吸納黨員代表的意見建議，對方案進(jìn)行修訂完善，同時(shí)組織黨員代表深入農(nóng)戶做好方案的宣傳和解釋工作。

4、村民代表會(huì)議(村民會(huì)議)決議。黨員議事會(huì)通過的事項(xiàng)，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由村委會(huì)主持，召集村民代表會(huì)議或村民會(huì)議討論表決。村“兩委”要研究確定并提前將議事內(nèi)容通知村民代表，由村民代表征求村民意見，再召開村民代表會(huì)議討論決定。召開村民代表會(huì)議必須有三分之二以上村民代表參加，所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體村民代表的過半數(shù)通過。村民代表會(huì)議在表決時(shí)，應(yīng)采用無記名投票方式進(jìn)行。

5、決議結(jié)果、實(shí)施結(jié)果公開。經(jīng)村民代表會(huì)議或村民會(huì)議通過的決議事項(xiàng)，一律在村級活動(dòng)場所村務(wù)公示欄由村委會(huì)向全體村民進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5天。決議事項(xiàng)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下由村“兩委”會(huì)組織實(shí)施，實(shí)施結(jié)果要及時(shí)向全體村民公布，公布內(nèi)容要詳實(shí)、準(zhǔn)確、全面。公布期間，要通過設(shè)立意見箱或召開民主聽證質(zhì)詢會(huì)等形式，收集黨員群眾的意見建議，并及時(shí)答復(fù)。對村“兩委”答復(fù)、解釋不滿意或村“兩委”不能解決的問題，可由村黨組織召開黨員大會(huì)或黨員議事會(huì)審核，把審核結(jié)果提交村民大會(huì)或村民代表會(huì)議討論表決，表決結(jié)果作為村級最終處理結(jié)果。

組織工作計(jì)劃【篇7】

導(dǎo)語：同志們：

同志們：

??? 前段時(shí)候,中間、省委、市委別離召開了構(gòu)造部長工作集會(huì)，為了周全貫徹落實(shí)各級集會(huì)精神，縣委常委會(huì)進(jìn)行了專題探討，根據(jù)常委會(huì)的要求，我就如何做好20*年全縣的構(gòu)造工作講幾點(diǎn)定見。

1、關(guān)于20*年構(gòu)造工作的回顧

過去的一年，全縣構(gòu)造工作在縣委的精確帶領(lǐng)下，緊扣加強(qiáng)黨的在朝本領(lǐng)構(gòu)筑這條主線，凸起保存共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教誨活動(dòng)這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)定環(huán)繞中間，辦事大局，求實(shí)立異，狠抓落實(shí)，較好地結(jié)束了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是進(jìn)步性教誨活動(dòng)結(jié)壯展開。根據(jù)中間、省委、市委、縣委的聯(lián)合安排，全縣美滿結(jié)束了第1、二批進(jìn)步性教誨活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，順利開動(dòng)了第三批。在進(jìn)步性教誨活動(dòng)中，全縣各級黨構(gòu)造做到了思維上高度珍視，氣力上盡力以赴，安排上嚴(yán)謹(jǐn)周到，保險(xiǎn)上剛強(qiáng)有力。為確保各個(gè)階段、各個(gè)關(guān)鍵的工作獲得高質(zhì)量，全縣每個(gè)批次都堅(jiān)定分類教導(dǎo)，展開了特點(diǎn)明顯的主題實(shí)踐活動(dòng)。比如，把進(jìn)修講堂搬到抗擊雪災(zāi)現(xiàn)場，在抗災(zāi)救災(zāi)中實(shí)踐了黨員進(jìn)步性；深切展開建立和諧構(gòu)造活動(dòng)，加強(qiáng)了構(gòu)造活力；大力大舉履行“三個(gè)走在前方”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步明了了農(nóng)村黨員實(shí)踐進(jìn)步性的詳細(xì)要求。前后遭到了省、市委督導(dǎo)組、放哨組的富裕必定。特別是我縣在進(jìn)步性教誨活動(dòng)中經(jīng)過議定“背簍電教”送學(xué)上門的做法獲得了中組部的必定，新華社、《人民日報(bào)》等動(dòng)靜媒體予以報(bào)導(dǎo)。漁洋關(guān)鎮(zhèn)漢馬池村在黨員中展開“成長經(jīng)濟(jì)走在前方、學(xué)用科技走在前方、建立新風(fēng)走在前方”的主題實(shí)踐活動(dòng)，省內(nèi)10多家動(dòng)靜媒體進(jìn)行了集結(jié)宣揚(yáng)。推介縣查察院“導(dǎo)訴臺(tái)”的做法，強(qiáng)化“三辦事”活動(dòng)，切當(dāng)變化了構(gòu)做風(fēng)格。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革安穩(wěn)促成。根據(jù)省、市聯(lián)合安排，細(xì)致籌謀，周到安排，周全結(jié)束了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的各項(xiàng)工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，聯(lián)合五峰實(shí)際，科學(xué)訂定方案，強(qiáng)化宣揚(yáng)指導(dǎo)，嚴(yán)厲履行政策，堅(jiān)定分步促成，展開思維政治工作，及時(shí)和諧辦理堅(jiān)苦和題目，自動(dòng)與有抵牾感情的同志交心交心，熱忱歡迎上訪人員和處理上訪變亂，動(dòng)之以情，曉之以理，做到了“剛性改革，有情操縱”，包管了改革工作的安穩(wěn)促成,兌現(xiàn)了低本錢改革和赴省、市“零”上訪。經(jīng)過議定改革，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)構(gòu)造聯(lián)合了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，精減了鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領(lǐng)職數(shù)，履行了布告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”。典范配置了縣直延長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派駐機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)構(gòu)造34名工勤奇跡式樣人員掃數(shù)分流，鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個(gè)直屬奇跡產(chǎn)們被精減，18個(gè)直屬奇跡單位履行集體轉(zhuǎn)制，134名職工轉(zhuǎn)換身份，履行“以錢養(yǎng)事”。

三是“人才強(qiáng)縣”計(jì)謀穩(wěn)步履行。緊緊環(huán)繞進(jìn)步自立立異本領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技巧人才、企業(yè)策劃辦理人才和農(nóng)村適用人才步隊(duì)構(gòu)筑。提拔了12名全縣第五批專業(yè)技巧拔尖人才和首批10名鄉(xiāng)土拔尖人才，為專業(yè)技巧拔尖人才配備了45名科技助理。選送50名優(yōu)秀農(nóng)村青年免費(fèi)到長江大學(xué)進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技巧培訓(xùn)。出臺(tái)了一系列珍視人才的相干政策，對黨政正職履行了人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，黨管人才的工作模樣正在構(gòu)成，全社會(huì)恭敬工作、恭敬知識(shí)、恭敬人才、恭敬創(chuàng)設(shè)的氛圍日趨濃厚。

組織處工作計(jì)劃

為了增強(qiáng)公司與業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系，我們需要起草一份完備的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃可以幫助我們統(tǒng)籌當(dāng)前的工作任務(wù)。您了解工作計(jì)劃應(yīng)該包含哪些內(nèi)容嗎？以下是我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的“組織處工作計(jì)劃”，希望您能密切關(guān)注我們網(wǎng)站的更新，以便及時(shí)獲取最新資訊！

組織處工作計(jì)劃(篇1)

組織少代會(huì)工作計(jì)劃

少代會(huì)是組織和指導(dǎo)青少年的重要機(jī)構(gòu)，通過開展各類活動(dòng)和項(xiàng)目，幫助青少年發(fā)展其潛力和能力。為了更好地組織少代會(huì)工作，我們制定了以下計(jì)劃，旨在促進(jìn)青少年的全面發(fā)展和成長。

一、定期舉行會(huì)議

為了確保工作的順利進(jìn)行，我們計(jì)劃每季度召開一次會(huì)議，邀請各部門的代表參加。會(huì)議的目的是討論少代會(huì)的最新動(dòng)態(tài)、總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn)以及制定未來的計(jì)劃。會(huì)議期間，我們將聽取代表們的意見和建議，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

二、拓展青少年活動(dòng)

我們計(jì)劃擴(kuò)大和豐富少代會(huì)的活動(dòng)范圍，為青少年提供更多的選擇。針對不同興趣和需求，我們將策劃開展音樂、舞蹈、體育比賽、科技創(chuàng)新等多種活動(dòng)?；顒?dòng)的舉辦地點(diǎn)將根據(jù)實(shí)際情況確定，有可能在學(xué)校、社區(qū)、公園等地進(jìn)行。我們將組織專業(yè)人員參與活動(dòng)，并積極爭取贊助和支持，以確?；顒?dòng)的高質(zhì)量和長期持續(xù)性。

三、建立社團(tuán)和俱樂部

為了激發(fā)青少年的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們計(jì)劃建立一些社團(tuán)和俱樂部。社團(tuán)和俱樂部將涵蓋各個(gè)領(lǐng)域，如音樂、舞蹈、戲劇、科技等。每個(gè)社團(tuán)和俱樂部將由一位指導(dǎo)教師和一位學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，他們將在每周固定時(shí)間組織活動(dòng)和訓(xùn)練，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

四、開展志愿者服務(wù)

我們計(jì)劃組織少代會(huì)的青少年成員參與志愿者服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和關(guān)愛他人的精神。志愿者服務(wù)包括參與社區(qū)清潔、老人院探訪、植樹活動(dòng)等。通過參與志愿者服務(wù)，青少年將學(xué)會(huì)關(guān)心他人，培養(yǎng)互助和友善的品質(zhì)。

五、開展主題教育活動(dòng)

為了提升青少年的思想道德素養(yǎng)和綜合能力，我們計(jì)劃開展一系列主題教育活動(dòng)。這些活動(dòng)包括讀書分享、健康教育、心理輔導(dǎo)等。我們將邀請專家學(xué)者和心理咨詢師參與活動(dòng)，并根據(jù)青少年的實(shí)際需求進(jìn)行定期補(bǔ)充和更新。

六、加強(qiáng)與家長的互動(dòng)

為了更好地了解青少年的需求和家庭環(huán)境，我們計(jì)劃與家長建立緊密的聯(lián)系和互動(dòng)。通過家長會(huì)議、家庭訪問等形式，我們將向家長傳達(dá)少代會(huì)的工作動(dòng)態(tài)和各類活動(dòng)信息。同時(shí)，我們也將聽取家長的意見和建議，以便更好地調(diào)整和改進(jìn)我們的工作。

通過以上的工作計(jì)劃，我們相信可以更好地組織和指導(dǎo)青少年的發(fā)展。少代會(huì)將致力于提供豐富多樣的活動(dòng)選擇以及各類培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)，促進(jìn)青少年的全面發(fā)展和成長。我們希望通過這些努力，能夠?yàn)榍嗌倌甏蛟煲粋€(gè)積極向上、健康快樂的成長環(huán)境。

組織處工作計(jì)劃(篇2)

組織評獎(jiǎng)工作計(jì)劃

評獎(jiǎng)工作是一項(xiàng)關(guān)鍵性和重要性極高的任務(wù)，它既能激勵(lì)員工，也能提高組織的整體績效。為了確保評獎(jiǎng)工作的公正公平、科學(xué)準(zhǔn)確，我們制定了組織評獎(jiǎng)工作計(jì)劃。此計(jì)劃從評獎(jiǎng)目標(biāo)、評選標(biāo)準(zhǔn)、評獎(jiǎng)流程以及評獎(jiǎng)結(jié)果公示等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述，以確保評獎(jiǎng)工作的順利進(jìn)行。

一、評獎(jiǎng)目標(biāo)：

評獎(jiǎng)工作的目標(biāo)是為了表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)那些在工作中取得突出成績且為組織發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的員工。通過評獎(jiǎng)，可以激勵(lì)員工的積極性與創(chuàng)造性，提高組織整體績效和競爭力。評獎(jiǎng)目標(biāo)要明確、具體、可量化，以便能夠更好地衡量評獎(jiǎng)工作的成效。

二、評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：

為了確保評獎(jiǎng)工作的科學(xué)、公正，我們將制定一套完善的評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 績效評估：根據(jù)員工在工作中的實(shí)際表現(xiàn)，包括目標(biāo)完成情況、工作質(zhì)量和效率、工作舉手獨(dú)立性等方面進(jìn)行綜合評估。

2. 工作貢獻(xiàn)：考慮員工在組織發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn)，包括創(chuàng)新與改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)、客戶滿意度等方面的表現(xiàn)。

3. 自我提升：評價(jià)員工在個(gè)人成長方面所付出的努力，包括學(xué)習(xí)能力、職業(yè)發(fā)展意愿、參與培訓(xùn)等方面。

三、評獎(jiǎng)流程：

評獎(jiǎng)工作的流程應(yīng)該清晰明確，以減少任何人為的干擾和主觀因素的影響。具體流程如下：

1. 評選委員會(huì)的成立：由組織領(lǐng)導(dǎo)任命，成員包括相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、HR經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表等，以確保評選結(jié)果的客觀公正。

2. 評選標(biāo)準(zhǔn)的制定：根據(jù)評獎(jiǎng)目標(biāo)，對評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)制定，讓員工明確知道如何被評選為獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

3. 員工自薦和提名：組織內(nèi)的員工可以自愿申請?jiān)u選，也可以由上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提名。自薦和提名要通過書面形式提交給評選委員會(huì)。

4. 評選材料的準(zhǔn)備：評選委員會(huì)根據(jù)員工自薦和提名的材料，收集相關(guān)資料并進(jìn)行綜合梳理。

5. 評選與評分：評選委員會(huì)對每位自薦或提名的員工進(jìn)行評分。評分標(biāo)準(zhǔn)要盡量客觀明確，以確保評選的公正性。

6. 結(jié)果公示與頒獎(jiǎng)儀式：評選委員會(huì)將評選結(jié)果進(jìn)行公示，并組織頒獎(jiǎng)儀式以表彰獲獎(jiǎng)員工的優(yōu)秀表現(xiàn)。

四、評獎(jiǎng)結(jié)果公示：

評獎(jiǎng)結(jié)果的公示是評獎(jiǎng)工作中的重要環(huán)節(jié)，它能有效增加評獎(jiǎng)工作的透明度和公正性。公示的方式可采用內(nèi)部通知、公告欄、公司網(wǎng)站等形式進(jìn)行，以便讓員工充分了解評獎(jiǎng)結(jié)果。同時(shí)，公示過程中也要提供申訴途徑，如果有員工對評選結(jié)果有異議，可以向評選委員會(huì)提出申訴，并進(jìn)行公正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑賹徳u選工作。

評獎(jiǎng)工作是組織管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它能夠有效地激勵(lì)員工、提高組織整體表現(xiàn)。通過制定詳細(xì)而具體的評獎(jiǎng)工作計(jì)劃，可以確保評獎(jiǎng)工作的公正性和科學(xué)性。評獎(jiǎng)工作的成功與否，不僅取決于評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的合理性，更取決于評獎(jiǎng)流程的規(guī)范性和評獎(jiǎng)結(jié)果的公正性。希望通過本次評獎(jiǎng)工作計(jì)劃的實(shí)施，能夠激勵(lì)員工的積極性與創(chuàng)造性，進(jìn)一步推動(dòng)組織的發(fā)展與進(jìn)步。

組織處工作計(jì)劃(篇3)

組織編纂工作計(jì)劃

一、引言

編纂工作計(jì)劃是組織中重要的管理工具之一，它幫助組織明確工作目標(biāo)，合理分配資源，提高工作效率。本文將詳細(xì)介紹編纂工作計(jì)劃的重要性，以及如何制定一個(gè)具體、生動(dòng)的計(jì)劃，以達(dá)到組織的目標(biāo)。

二、編纂工作計(jì)劃的重要性

1. 提高工作效率：制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃可以幫助組織成員明確工作重點(diǎn)和優(yōu)先級，避免時(shí)間和資源的浪費(fèi)，提高工作效率。

2. 實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)：通過制定工作計(jì)劃，組織可以明確目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)施步驟，為組織的發(fā)展提供有針對性的指導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3. 組織協(xié)調(diào)性：編纂工作計(jì)劃可以促進(jìn)組織成員之間的協(xié)調(diào)和合作，明確每個(gè)成員的責(zé)任和角色，提高組織整體的協(xié)同效果。

三、制定具體、生動(dòng)的工作計(jì)劃的步驟

1. 確定工作目標(biāo)：首先，組織需要確定明確的工作目標(biāo)，這些目標(biāo)應(yīng)該是可量化和可衡量的，以便于后續(xù)的工作進(jìn)度跟蹤和評估。

2. 制定計(jì)劃時(shí)間表：根據(jù)工作目標(biāo)，確定每個(gè)任務(wù)和活動(dòng)的時(shí)間表，包括開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間以及里程碑節(jié)點(diǎn)，確保任務(wù)按時(shí)完成。

3. 分配資源和責(zé)任：根據(jù)計(jì)劃的任務(wù)和活動(dòng)，確定需要的人力、物力和財(cái)力資源，并為每個(gè)任務(wù)分配責(zé)任人，確保工作的推進(jìn)和質(zhì)量。

4. 制定詳細(xì)的步驟和方法：根據(jù)任務(wù)和活動(dòng)，制定詳細(xì)的工作步驟和方法，并明確每個(gè)步驟的時(shí)間和質(zhì)量要求，確保工作順利進(jìn)行。

5. 風(fēng)險(xiǎn)評估和控制：識(shí)別可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并制定相應(yīng)的控制措施和應(yīng)對策略，確保任務(wù)完成的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

6. 監(jiān)控和評估：對計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施糾正，確保工作計(jì)劃按照預(yù)期的方式順利進(jìn)行。

四、案例分析

以某公司的新產(chǎn)品推出為例，制定一個(gè)具體、生動(dòng)的工作計(jì)劃。

1. 工作目標(biāo)：在三個(gè)月內(nèi)將新產(chǎn)品推向市場，實(shí)現(xiàn)銷售量2000套。

2. 計(jì)劃時(shí)間表：

a) 第一周：市場調(diào)研、競爭對手分析。

b) 第二周：制定產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道確定。

c) 第三周至第六周：產(chǎn)品宣傳方案制定、廣告設(shè)計(jì)。

d) 第七周至第九周：渠道推廣、客戶培訓(xùn)。

e) 第十周至第十二周：銷售啟動(dòng)、反饋收集。

3. 資源和責(zé)任分配：

a) 市場調(diào)研和競爭對手分析由市場部負(fù)責(zé)。

b) 產(chǎn)品定價(jià)策略和銷售渠道確定由銷售部負(fù)責(zé)。

c) 產(chǎn)品宣傳方案制定和廣告設(shè)計(jì)由市場部和設(shè)計(jì)部共同負(fù)責(zé)。

d) 渠道推廣和客戶培訓(xùn)由銷售部負(fù)責(zé)。

e) 銷售啟動(dòng)和反饋收集由銷售部負(fù)責(zé)。

4. 工作步驟和方法：

a) 市場調(diào)研和競爭對手分析：電話訪談、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、實(shí)地考察。

b) 產(chǎn)品定價(jià)策略和銷售渠道確定：市場調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)分析。

c) 產(chǎn)品宣傳方案制定和廣告設(shè)計(jì)：團(tuán)隊(duì)會(huì)議、市場調(diào)研、設(shè)計(jì)創(chuàng)意。

d) 渠道推廣和客戶培訓(xùn)：活動(dòng)組織、營銷材料準(zhǔn)備。

e) 銷售啟動(dòng)和反饋收集：銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。

5. 風(fēng)險(xiǎn)評估和控制：

a) 市場競爭壓力大，產(chǎn)品定價(jià)策略不合理：加強(qiáng)競爭對手分析，調(diào)整定價(jià)策略。

b) 宣傳方案不吸引人，廣告效果不明顯：進(jìn)行市場調(diào)研，搜集客戶需求，改進(jìn)宣傳方案設(shè)計(jì)。

c) 渠道推廣效果不佳，銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)不到位：增加渠道投入，加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

六、結(jié)論

編纂工作計(jì)劃對于組織的發(fā)展和工作提高效率都具有重要作用。制定一個(gè)具體、生動(dòng)的工作計(jì)劃，能夠明確目標(biāo)、合理分配資源、提高組織的協(xié)調(diào)性，從而幫助組織實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。通過本文的介紹和案例分析，我們希望能夠幫助讀者更好地制定和執(zhí)行編纂工作計(jì)劃，提高工作效率，取得更好的成果。

組織處工作計(jì)劃(篇4)

組織留任工作計(jì)劃

留任是組織中的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是組織長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。為了保持員工的穩(wěn)定性和提高組織的競爭力，制定一個(gè)詳細(xì)、具體且生動(dòng)的組織留任工作計(jì)劃是至關(guān)重要的。本文將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)介紹如何制定一個(gè)有效的留任工作計(jì)劃：制定目標(biāo)、了解員工需求、提供發(fā)展機(jī)會(huì)、改善工作環(huán)境、確保公平公正、建立良好的管理關(guān)系。

一、制定明確的目標(biāo)

制定明確的目標(biāo)是留任工作計(jì)劃的首要任務(wù)。組織應(yīng)該根據(jù)自身的情況和發(fā)展需求，確定留任目標(biāo)。例如，保持員工流失率在5%以下，提高員工滿意度至90%以上等。明確的目標(biāo)有利于凝聚全組織的共識(shí)，為后續(xù)的工作奠定基礎(chǔ)。

二、了解員工需求

了解員工需求是制定留任工作計(jì)劃的核心。組織應(yīng)全面深入地了解員工對工作的期望、對組織的滿意度以及存在的問題和困擾?？梢酝ㄟ^定期員工滿意度調(diào)查、個(gè)別面談、員工離職面談等方式，收集員工的反饋和建議。通過了解員工需求，組織才能有針對性地制定留任工作計(jì)劃，滿足員工期望，提高員工滿意度。

三、提供發(fā)展機(jī)會(huì)

提供發(fā)展機(jī)會(huì)是留住優(yōu)秀員工的重要手段。組織應(yīng)該建立完善的培訓(xùn)和發(fā)展體系，為員工提供各種學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)?？梢酝ㄟ^組織內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制度等方式，培養(yǎng)員工的技能和能力。同時(shí)，組織還可以為優(yōu)秀員工設(shè)置晉升通道和崗位輪崗機(jī)制，激發(fā)員工的工作動(dòng)力和發(fā)展動(dòng)力。

四、改善工作環(huán)境

員工對工作環(huán)境的滿意度直接影響著他們的留任意愿。組織應(yīng)該關(guān)注工作環(huán)境的各個(gè)方面，包括工作條件、工作氛圍、員工關(guān)系等?？梢酝ㄟ^改善工作設(shè)施、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提供公平公正的晉升機(jī)制等方式，創(chuàng)造一個(gè)積極向上、和諧溫馨的工作環(huán)境，提高員工的滿意度和歸屬感。

五、確保公平公正

公平公正是組織留任的基礎(chǔ)。組織應(yīng)建立一個(gè)公平公正的薪酬體系，明確員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和績效考核指標(biāo)。同時(shí)，組織應(yīng)公正地處理員工關(guān)于晉升、獎(jiǎng)懲等方面的申訴和投訴，確保每個(gè)員工都能享受到公平待遇。只有建立了公平公正的機(jī)制，才能激發(fā)員工的工作熱情和留任意愿。

六、建立良好的管理關(guān)系

良好的管理關(guān)系是留任工作計(jì)劃的重要保障。組織應(yīng)該建立一個(gè)開放透明、互信互助的管理關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)者要關(guān)心并尊重員工，與員工保持良好的溝通和合作。同時(shí)，組織還應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的管理培訓(xùn)，提升他們的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有建立了良好的管理關(guān)系，才能增強(qiáng)員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感，提高他們的留任意愿。

：

制定一個(gè)詳細(xì)、具體且生動(dòng)的組織留任工作計(jì)劃，對于組織的長期穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。通過制定明確的目標(biāo)、了解員工需求、提供發(fā)展機(jī)會(huì)、改善工作環(huán)境、確保公平公正、建立良好的管理關(guān)系等方式，組織可以提高員工留任率，保持員工的穩(wěn)定性，進(jìn)而提升組織的競爭力和持續(xù)發(fā)展能力。只有員工與組織相互關(guān)心和支持，才能共同實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

組織處工作計(jì)劃(篇5)

組織紀(jì)委工作計(jì)劃

一、

紀(jì)委是一個(gè)組織內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是維護(hù)組織的紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，打擊和預(yù)防腐敗行為，提高組織的透明度和公信力。為了更好地發(fā)揮紀(jì)委的作用，制定一份詳細(xì)具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃非常重要。本文將根據(jù)標(biāo)題，詳細(xì)介紹紀(jì)委的工作計(jì)劃。

二、概述

為了更好地發(fā)揮紀(jì)委的作用，制定了以下工作計(jì)劃，旨在加強(qiáng)組織的紀(jì)律建設(shè)，打擊腐敗行為，并促進(jìn)組織的健康發(fā)展。

1. 建立健全紀(jì)委制度

通過修訂紀(jì)委章程和內(nèi)部工作規(guī)范，建立一個(gè)完善的紀(jì)委制度。該制度將明確紀(jì)委的職責(zé)、權(quán)限和程序，保證紀(jì)委的獨(dú)立性和權(quán)威性。

2. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的紀(jì)律建設(shè)

組織領(lǐng)導(dǎo)班子是組織內(nèi)部的重要力量，要加強(qiáng)對其紀(jì)律建設(shè)。通過定期組織紀(jì)律教育培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的紀(jì)律意識(shí)和自律意識(shí)；建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子的違紀(jì)違規(guī)行為查處機(jī)制，嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為，樹立紀(jì)律的威懾力。

3. 加強(qiáng)各級紀(jì)委的建設(shè)

要加強(qiáng)對各級紀(jì)委的支持和指導(dǎo)，幫助其提高工作水平。通過定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，推動(dòng)各級紀(jì)委之間的合作與交流；鼓勵(lì)各級紀(jì)委建立健全工作檔案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率；加強(qiáng)對各級紀(jì)委的監(jiān)督和考核，確保其按照規(guī)定履行職責(zé)。

4. 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委的核心工作之一。要加強(qiáng)對黨員干部的教育和培訓(xùn)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化；加強(qiáng)對普通員工的廉政教育，提高整體紀(jì)律素質(zhì)；加強(qiáng)對組織內(nèi)部的預(yù)防腐敗工作，督促各部門建立健全內(nèi)控機(jī)制。

三、具體工作措施

1. 領(lǐng)導(dǎo)班子紀(jì)律建設(shè)

（1）定期開展紀(jì)律教育培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的紀(jì)律意識(shí)和自律意識(shí)。

（2）建立領(lǐng)導(dǎo)班子違紀(jì)違規(guī)行為的查處機(jī)制，嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為，確保紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

2. 各級紀(jì)委建設(shè)

（1）定期召開各級紀(jì)委經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，推動(dòng)各級紀(jì)委之間的合作與交流。

（2）鼓勵(lì)各級紀(jì)委建立健全工作檔案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

（3）加強(qiáng)對各級紀(jì)委的監(jiān)督和考核，確保其按照規(guī)定履行職責(zé)。

3. 黨風(fēng)廉政建設(shè)

（1）加強(qiáng)對黨員干部的教育和培訓(xùn)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化。

（2）加強(qiáng)對普通員工的廉政教育，提高整體紀(jì)律素質(zhì)。

（3）加強(qiáng)對組織內(nèi)部的預(yù)防腐敗工作，督促各部門建立健全內(nèi)控機(jī)制。

四、預(yù)期成果

通過實(shí)施以上工作計(jì)劃，有信心實(shí)現(xiàn)以下預(yù)期成果：

1. 提高紀(jì)委工作的規(guī)范性和權(quán)威性，維護(hù)組織的紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行。

2. 打擊和預(yù)防腐敗行為，促進(jìn)組織的廉潔建設(shè)。

3. 增強(qiáng)組織的透明度和公信力，提高組織的形象和聲譽(yù)。

4. 加強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律教育和自律意識(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化。

五、總結(jié)

通過制定詳細(xì)具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃，紀(jì)委可以更好地發(fā)揮其監(jiān)督和紀(jì)律建設(shè)的作用。本文提出的工作計(jì)劃，將有助于加強(qiáng)組織的紀(jì)律建設(shè)，打擊腐敗行為，并促進(jìn)組織的健康發(fā)展。希望紀(jì)委能根據(jù)這份計(jì)劃，有效提升工作水平，為組織的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

組織員工工作計(jì)劃

為了讓我們的工作效率保持在高質(zhì)量的狀態(tài)，必須制定并充分利用好工作計(jì)劃。工作計(jì)劃能夠幫助我們整理下一個(gè)階段的工作任務(wù)，那么，有沒有一些讓自己制定工作計(jì)劃時(shí)不再感到煩惱的小竅門呢？針對您的需求，幼兒教師教育網(wǎng)為您整理了一篇名為“組織員工工作計(jì)劃”的文章，歡迎查閱。

組織員工工作計(jì)劃(篇1)

在整個(gè)學(xué)期中，在與班委會(huì)的配合下，在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，本學(xué)期的工作即將結(jié)束，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1、在本學(xué)期除完成一些日常工作外，共組織“五十石大共創(chuàng)輝煌，明朝我輩書新篇”“難道環(huán)保只是一種口號(hào)”“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”等三次校級團(tuán)組織生活，共組織“當(dāng)夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”“成長是一種快樂”“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”三次院級團(tuán)組織生活，這六次團(tuán)組織生活都受到了同學(xué)們普遍好評，每次活動(dòng)我們都認(rèn)真準(zhǔn)備，活動(dòng)后都認(rèn)真總結(jié)和討論不足之處和值得發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn)，對于不足之處我們我們都認(rèn)真考慮失誤之處，找出補(bǔ)充措施。

在第一次團(tuán)組織生活中，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備不充分，在考評中只獲得了“良好”成績，在經(jīng)過認(rèn)真的總結(jié)后，在下一次的團(tuán)組織生活中不僅獲得了“優(yōu)秀”的成績，并且成為優(yōu)秀團(tuán)支部，推薦給學(xué)生會(huì)和其他兄弟院系，在以后的團(tuán)組織生活的考評中我們都獲得了“優(yōu)秀”的成績。在這幾次團(tuán)組織生活中，豐富了同學(xué)們的生活，增強(qiáng)了同學(xué)的凝聚力，提高了同學(xué)們的團(tuán)員意識(shí)，更好的開展了團(tuán)的基層思想教育，健全了團(tuán)的組織生活。

2、協(xié)助班長完成了“難道環(huán)保知識(shí)一種口號(hào)”“安全知識(shí)教育”“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”三次主題班會(huì)，增強(qiáng)了對同學(xué)們的環(huán)保、安全、廉潔、誠信等當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具有的基本知識(shí)和道德素質(zhì)的教育，提高了同學(xué)們的素質(zhì)，豐富了同學(xué)們知識(shí)。

3、配合體育委員組織了寢室籃球?qū)官悾訌?qiáng)了寢室間的交流，增進(jìn)了同學(xué)的友誼，鍛煉了身體，同時(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)了班級的凝聚力。

4、在學(xué)期末，為了幫助同學(xué)提高學(xué)習(xí)成績，促進(jìn)全體同學(xué)共同進(jìn)步，與班長等班委討論制定了學(xué)習(xí)互助“一幫一”細(xì)則，并促進(jìn)其順利的開展。

12月，河高政教處所有成員都以飽滿的熱情投入工作中，以“為全體學(xué)生服務(wù)，為所有教師服務(wù)”的宗旨服務(wù)于師生。在校黨委的帶領(lǐng)下，積極配合其他部門，順利的完成了本月的工作。

組織員工工作計(jì)劃(篇2)

職高組織委員工作計(jì)劃是在職高學(xué)生工作中起到非常重要作用的計(jì)劃。一個(gè)好的組織委員不僅是學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，還能影響到同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，因此，設(shè)計(jì)一份有效、完整的工作計(jì)劃至關(guān)重要。

一、目的與意義

1、明確職責(zé)：根據(jù)職高學(xué)校的特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際情況，明確組織部門的責(zé)任和任務(wù)，為組織委員確定工作方向提供有效參考。

2、規(guī)劃進(jìn)度：通常半年或一學(xué)期作為一個(gè)工作周期，制定周、月、季度考核制度，監(jiān)督工作進(jìn)度，評估計(jì)劃是否有效并及時(shí)糾正工作中存在的問題。

3、提高工作效率：對于組織部門的工作內(nèi)容，根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、人員和資源等方面進(jìn)行細(xì)致安排，在保證質(zhì)量的前提下確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

二、工作實(shí)施

1、學(xué)生物資保障：在班級內(nèi)發(fā)起學(xué)生物資保障計(jì)劃，通過募集物資、捐款等形式籌集資金，幫助貧困學(xué)生等需要幫助物質(zhì)上的學(xué)生。

2、校園文化傳播：設(shè)計(jì)一系列生動(dòng)形象的校園文化活動(dòng)，通過宣傳海報(bào)、欄目、廣播等形式公開在全校范圍內(nèi)展示，全面提高學(xué)生對校園文化的認(rèn)識(shí)。

3、體育賽事組織：舉辦一系列體育比賽，鼓勵(lì)同學(xué)們參與健康活動(dòng)；同時(shí)，也能提高組織委員的動(dòng)員力和組織能力。

4、班級管理工作：當(dāng)班委成員離校、轉(zhuǎn)?；蛞蚱渌驘o法盡到職責(zé)時(shí)，組織委員應(yīng)該隨時(shí)備戰(zhàn)，在保證班級正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，協(xié)助干部工作，并按班級管理制度進(jìn)行管理。

5、信息收集和處理：收集班級學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)和需求，了解同學(xué)們的思想和情況，并將這些信息整合、分析，以便制定更加有效的工作方案。

三、工作計(jì)劃考核

為確保本次工作計(jì)劃的順利實(shí)施并保證工作質(zhì)量，我們要按計(jì)劃制定考核制度，建立評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)規(guī)定考核結(jié)果的反饋機(jī)制，對于工作計(jì)劃中存在的不足之處和實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題，我們要及時(shí)反饋，不斷改進(jìn)工作，同時(shí)對表現(xiàn)突出的組織委員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、結(jié)語

“成功來自奮斗，榮譽(yù)屬于拼搏”，組織委員是職高學(xué)校的中堅(jiān)力量，其工作直接關(guān)系到學(xué)生的發(fā)展和學(xué)校的形象；因此，在制定職高組織委員工作計(jì)劃時(shí)，一定要充分考慮工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作計(jì)劃的實(shí)施以及考核與獎(jiǎng)勵(lì)等因素，力爭做到精準(zhǔn)執(zhí)行，提高工作效率。

組織員工工作計(jì)劃(篇3)

一、工作方面：

1、努力配合各班委做好學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、做好其他輔助類工作，例如幫助團(tuán)支部做好明主生活會(huì)。

3、組織開展班級各項(xiàng)活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課外生活。

二、活動(dòng)方面：

1、開展志愿者活動(dòng)。比如清除校園小廣告，撿垃圾，整理圖書館書籍，到博物館、紀(jì)念館做一次志愿者等，這類活動(dòng)能幫助我們樹立大學(xué)生道德觀念，為人民服務(wù)的意識(shí)，又能盡我們的一點(diǎn)力量為社會(huì)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

2、籌劃組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。比如做家教，外出打臨時(shí)工等。這部分活動(dòng)，旨在多向同學(xué)們提供一些與社會(huì)交流的機(jī)會(huì)，使同學(xué)們能在與社會(huì)的接觸中提高自身各方面的能力。我會(huì)根據(jù)同學(xué)需要積極聯(lián)系院方的志愿者隊(duì)伍，并利用在校團(tuán)委工作的契機(jī)更多的獲取一些信息，聯(lián)系一些好的社會(huì)實(shí)踐點(diǎn)，希望能多多動(dòng)員有志提高自身素質(zhì)的同學(xué)參與到志愿者的隊(duì)伍中來。

3、開展班級文娛活動(dòng)。班內(nèi)活動(dòng)主要是以文娛方面為主，分體育和晚會(huì)等方面。院內(nèi)有籃球、排球、足球等活動(dòng)，原先都是參加比賽的同學(xué)是比賽的主體，我想改變這樣的方式，拉拉隊(duì)其實(shí)也起著十分重要的作用。首先比賽的同學(xué)會(huì)積極參加比賽，其次應(yīng)動(dòng)員班內(nèi)的同學(xué)加入拉拉隊(duì)的行列，為我們班加油，同時(shí)平時(shí)忽視的一些細(xì)節(jié)比如為參賽的同學(xué)買水等也屬于我們應(yīng)注意的一些小細(xì)節(jié)。相信通過一次次的集體一起同心協(xié)力的努力，班級的凝聚力一定會(huì)有大的提高。其次體育方面還會(huì)組織班內(nèi)的、年級之間的友誼賽，增進(jìn)班級之間的聯(lián)系。文藝方面，晚會(huì)將在11月份舉行，也是本學(xué)期的一個(gè)重頭戲。期待著本學(xué)期的活動(dòng)將會(huì)豐富多彩，形式多樣。

三、學(xué)習(xí)方面：

1、繼續(xù)上學(xué)期班級學(xué)習(xí)方面好的措施，加強(qiáng)班級考勤工作。

2、集全班力量為計(jì)算機(jī)、英語考試的同學(xué)服務(wù)，確保有個(gè)高的。

3、做好6月份的*和四級備考工作，確保全班通過英語考試。世上無難事，只要肯登攀，我相信在全班同學(xué)的共同努力下，我們班在工作和學(xué)習(xí)方面都會(huì)取得優(yōu)異的成績?？傊緦W(xué)期的計(jì)劃是

積極聯(lián)系一些實(shí)踐點(diǎn)，為同學(xué)們提供與社會(huì)交流的機(jī)會(huì)，并且開展一些有趣的班級活動(dòng)，增加班級凝聚力，使班級漸漸成為一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的班級。

組織員工工作計(jì)劃(篇4)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作計(jì)劃

隨著新冠疫情的持續(xù)影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的工作變得更加緊迫與重要。在這個(gè)特殊的時(shí)期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員必須展現(xiàn)出他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和凝聚力，制定出詳細(xì)具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員必須在第一時(shí)間指導(dǎo)居民進(jìn)行衛(wèi)生防疫工作。首先，要指導(dǎo)居民在家中做好清潔工作，保持室內(nèi)的衛(wèi)生和整潔。其次，要加強(qiáng)對公共場所、公共汽車、出租車等地方的消毒和清潔工作。此外，要鼓勵(lì)居民出門戴口罩，做好手衛(wèi)生，及時(shí)體檢，避免感染風(fēng)險(xiǎn)。

二、加強(qiáng)社區(qū)管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員應(yīng)該加強(qiáng)社區(qū)管理工作，完善社區(qū)服務(wù)體系。要建立起緊密聯(lián)系社區(qū)居民的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)居民積極參與社區(qū)公共事務(wù)。此外，還要開展文化和健康教育活動(dòng)，提高居民的文化意識(shí)和健康水平。

三、加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展工作，制定出切實(shí)可行的計(jì)劃。首先，要完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系，增加糧食和農(nóng)作物的產(chǎn)量，提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量。其次，要促進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化，建設(shè)良好的城鎮(zhèn)化環(huán)境，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。

四、加強(qiáng)教育工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要加強(qiáng)教育工作，提高農(nóng)村學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。要加大對農(nóng)村學(xué)校教育的投入，增加教師的數(shù)量，提高教育質(zhì)量。同時(shí)，要鼓勵(lì)農(nóng)村學(xué)生積極參與課余活動(dòng)，培養(yǎng)多彩的興趣愛好，提高個(gè)人素質(zhì)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

五、加強(qiáng)文化體育工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要加強(qiáng)文化體育工作，建立完善的文體設(shè)施，豐富農(nóng)村文體生活。要開展多樣化的文體活動(dòng)，如文藝、體育、娛樂等，鼓勵(lì)廣大農(nóng)民積極參加，提高生活質(zhì)量，促進(jìn)全體居民的身心健康。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的工作計(jì)劃必須詳細(xì)、具體且生動(dòng)。要以實(shí)際行動(dòng)做出貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)而努力！

組織員工工作計(jì)劃(篇5)

經(jīng)過上半年的實(shí)踐與鍛煉，我們文藝部工作人員已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了更多東西。

但是去年的工作也有很多不足的地方，我們將于今年改掉不足，讓工作做得比去年更出色。在今年的工作中我們會(huì)注意以下幾點(diǎn)：

一． 做好本部工作。

二． 密切配合其他部門工作。

三． 積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)生校園生活。

四． 一切聽從指揮。

文藝部在去年做了很多工作，組辦了一場慶元旦晚會(huì)，各班組織了各式文藝活動(dòng)，今年我們將重新開辦以下活動(dòng)：

一． 第一屆“十佳歌手大賽”。

為了豐富藝術(shù)系學(xué)生的課余生活，展現(xiàn)我們的青春，我們將于3月份舉辦第一屆“十佳歌手大賽”

二．創(chuàng)建藝術(shù)系文藝社團(tuán)。

文藝社團(tuán)將于3月中旬開始向全院學(xué)生進(jìn)行招生，并定期組織訓(xùn)練。

二． 定期組織各班舉行文藝活動(dòng)。

我們文藝部將在下半學(xué)期舉辦以上活動(dòng)，并調(diào)動(dòng)各班文藝委員積極參加文藝部的各項(xiàng)活動(dòng)。

雖然文藝部工作很多，但我們會(huì)盡力把它做到最好。

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組織員工工作計(jì)劃(篇6)

為了能讓讓組織委員像去年一樣發(fā)揮作用甚至更好的發(fā)揮作用，更好的為班級和同學(xué)們服務(wù)，結(jié)合上學(xué)期各種情況我大概制定了以下幾條工作計(jì)劃：

1、努力配合各個(gè)班委做好學(xué)校和學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)，做好班級、個(gè)人績效考核工作。積極組織班上同學(xué)參加團(tuán)校培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)，接受愛國主義教育及先進(jìn)思想的熏陶，進(jìn)一步向黨組織靠攏。

2、積極組織班委會(huì)議，團(tuán)結(jié)班委及時(shí)找出班級近期發(fā)生問題和困難，并開展討論找出解決問題的有效方法。

3、積極籌備各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心同學(xué)，深入各個(gè)寢室了解同學(xué)們的動(dòng)態(tài)、收集同學(xué)們的意見，定時(shí)匯總整理制定各階段工作目標(biāo)。

二、活動(dòng)方面：

1、積極籌備每月校團(tuán)委所制定的主題團(tuán)組織生活，不斷創(chuàng)新通過不同方式使同學(xué)們不僅能提升思想認(rèn)識(shí)又能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、多舉行文藝、體育方面的班級活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時(shí)間，減少虛度光陰的情況，還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情，增強(qiáng)班級的凝聚力。

3、收集意見，根據(jù)大多數(shù)人的意見對具體活動(dòng)地點(diǎn)、方案以及備用方案進(jìn)行詳細(xì)的制定。

4、積極組織同學(xué)參加學(xué)校及各院系舉行的各類文體活動(dòng)，并對參加者給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。

三、支部建設(shè)方面:

1、配合團(tuán)支書、宣傳委員以及班級各成員開展各項(xiàng)工作。

2、完善對團(tuán)員的日常管理，嚴(yán)格按照學(xué)校及院系的各項(xiàng)條例，組織和配合支部進(jìn)行“黨校培訓(xùn)”、“推優(yōu)”“評定獎(jiǎng)學(xué)金”“評定助學(xué)金”等工作。

3、積極響應(yīng)學(xué)校、院系的號(hào)召，充分發(fā)揮自身的指導(dǎo)作用，努力提高同學(xué)的綜合素質(zhì)，積極籌備支部建設(shè)，努力把我班建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀班級。

組織員工工作計(jì)劃(篇7)

今年我很榮幸能擔(dān)任本班的組織委員，作為一個(gè)組織委員，首先我在這里感謝全班同學(xué)和老師對我的鼓勵(lì)和信任。 因?yàn)槲艺J(rèn)為組織委員是一個(gè)很重要的職位，他的工作就是要協(xié)調(diào)好各班委之間的關(guān)系，輔助班主任老師更好地為班集體做貢獻(xiàn)。為了更好地為班集體服務(wù)，我大概制定了以下幾條工作計(jì)劃：

一、工作方面

1、努力配合好各班委、團(tuán)委做好學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、做好其他輔助類工作，比如協(xié)助團(tuán)支書做好每次活動(dòng)動(dòng)員、協(xié)助宣傳委員做好宣傳活動(dòng)等等。

二、活動(dòng)方面

1、多舉行文藝、體育方面的班級活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，不僅能使同學(xué)們比較充分的利用課間時(shí)間，減少虛度光陰的情況，還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情，增強(qiáng)班級的凝聚力。

2、積極組織同學(xué)們參加學(xué)校舉行的各類活動(dòng)。

三、學(xué)習(xí)方面

1、學(xué)習(xí)其他班級在學(xué)習(xí)方面上好的方法，取長補(bǔ)短。

2、對于學(xué)習(xí)不太好的同學(xué)，會(huì)讓班委適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行輔助。

以上的工作計(jì)劃可能不是很全面，如果同學(xué)們還有好的建 議可以積極的提出來，我會(huì)虛心聽取同學(xué)們的意見，并且積極配合本班的班委盡量完善我們工作上的不妥。我會(huì)堅(jiān)持把為同學(xué)服務(wù)作為工作的首要目標(biāo)，得到同學(xué)們和老師的認(rèn)可。只有這樣，同學(xué)們才會(huì)心悅誠服的接受，才能得到同 學(xué)們的配合，才能團(tuán)結(jié)全班同學(xué)。