銀監(jiān)局自查報告

銀監(jiān)局自查報告。

報告是一種書面文件，用于向上級機關匯報工作進展、反映情況以及回復上級機關的詢問。在當前經濟飛速發(fā)展的背景下，我們都需要學會撰寫高質量的報告。因此，為了幫助你在學習和工作中取得進步，這里提供了名為“銀監(jiān)局自查報告”的報告編寫指南。希望這些知識能夠對你有所幫助！

銀監(jiān)局自查報告【篇1】

標題: 銀監(jiān)局自查報告：構建穩(wěn)健金融機制的關鍵一步

摘要:

本文是針對近期銀行業(yè)風險不斷暴露的情況，銀監(jiān)局進行的一次自查報告分析。報告旨在全面揭示目前銀行業(yè)存在的問題和風險，并提出相應的整改措施，以構建穩(wěn)健金融機制并維護金融市場的穩(wěn)定。

一、引言

銀監(jiān)局作為銀行業(yè)監(jiān)管部門，一直致力于防范和化解銀行業(yè)風險，保障金融機構穩(wěn)定運行。近年來，隨著金融業(yè)快速發(fā)展和市場化程度加深，銀行業(yè)風險不斷暴露，銀監(jiān)局決定進行一次自查報告分析，以全面了解當前銀行業(yè)存在的問題和風險，并制定相應對策。

二、存在的問題和風險

1.信用風險：由于銀行在放貸過程中審核不嚴、內控不足，信用風險逐漸升高。此外，在宏觀經濟形勢不確定的背景下，不良貸款的規(guī)模不斷擴大，給銀行資產質量帶來壓力。

2.流動性風險：部分銀行存在流動性管理不善的問題，特別是短期資金的周轉問題。這種情況下，面對臨時性困境，銀行難以迅速籌集資金，加劇了金融市場不穩(wěn)定的風險。

3.操作風險：銀行在業(yè)務過程中，因員工失誤、系統故障等原因，可能造成操作風險，損失無法估計。此外，信息泄露也是造成操作風險的重要原因。

4.市場風險：銀行投資股票、債券、衍生品等市場化工具的風險也逐漸加大。市場價值的波動可能導致銀行資產負債表價值下降，增加金融機構的風險承擔。

三、整改措施

1.加強風險管理：銀行在貸前審查、貸中監(jiān)管和貸后管理等環(huán)節(jié)，應強化風險意識，完善內部控制和風控行為準則。

2.優(yōu)化機構設計：加強銀行內部組織結構設計，明確職責分工，嚴格落實崗位責任，提高業(yè)務人員的管理水平和業(yè)務素質。

3.加強內部控制：銀行應加強內部控制體系的建設，制定明確的風險管理制度和流程。并開展內控審核、評估和監(jiān)測等工作，及時發(fā)現和糾正問題。

4.加強合規(guī)監(jiān)管：銀行要加強對各項政策法規(guī)的學習和宣傳，嚴格執(zhí)行合規(guī)要求，規(guī)范經營行為，杜絕違法違規(guī)行為。

四、結論

銀監(jiān)局自查報告全面梳理了當前銀行業(yè)存在的問題和風險。針對這些問題和風險，需要采取相應的整改措施，構建穩(wěn)健金融機制，加強監(jiān)管與風險防控能力，維護金融市場的穩(wěn)定運行。同時，各銀行也需自身加強風險管理，在強化內部控制、完善風險監(jiān)測和業(yè)務準備等方面做好應對措施，使金融機構能夠適應市場波動，防范風險。

參考文獻:

1. 李爽等. 中國銀行業(yè)公司治理能力評價. 財經研究, 2019(7).

2. 張民等. 中國商業(yè)銀行預警模型敏感度檢驗研究. 中國金融, 2019(2).

3. 韓晶晶等. 金融機構流動性風險管理飛行模型與實證研究. 金融金融研究, 2018(8).

4. 繆純等. 銀行市場競爭對操作風險的影響研究. 統計與決策, 2019(1).

銀監(jiān)局自查報告【篇2】

銀監(jiān)局自查報告

尊敬的各位領導、親愛的同志們：

時光荏苒，轉瞬已過去了一年。作為銀監(jiān)局，我們秉持著負責任和使命感，始終將人民群眾的利益放在首位，不斷加強自身建設和監(jiān)管能力的提升。經過一年的努力，我們完成了自查工作，并編制了自查報告，特向各位領導和廣大同志匯報。

本次自查的主題是“提升服務質量，防范金融風險”。銀監(jiān)局作為銀行業(yè)監(jiān)管機構，肩負著保障金融市場穩(wěn)定、維護存款人權益、防范金融風險的重要任務和使命。我們全面深入地開展了自查工作，重點是檢查在服務質量提升和風險防范方面存在的問題，并提出相應的改進和建議。

在服務質量提升方面，我們主要從以下幾個方面進行了自查：

首先，我們在機構設置、業(yè)務規(guī)范、員工素質等方面進行了全面的評估。通過該評估，我們發(fā)現目前銀監(jiān)局內部機構設置較為合理，能夠適應監(jiān)管需求；同時，我們還在不斷提升監(jiān)管人員的專業(yè)素質，通過培訓和持續(xù)學習，使他們具備更好的金融知識和監(jiān)管能力。

其次，我們對銀行業(yè)各類服務的覆蓋面和質量進行了檢查。通過自查，我們發(fā)現雖然現代銀行業(yè)的服務較為完善，但仍存在部分地區(qū)服務不到位的問題。我們建議加強對農村、偏遠地區(qū)以及弱勢群體的金融服務，提高服務的可及性和覆蓋面。

此外，我們還對銀行業(yè)的信息披露和反饋機制進行了檢查。通過自查，我們發(fā)現銀行業(yè)對于客戶投訴的處理能力還有待提高，特別是在對投訴件進行透明化處理方面有所欠缺。我們建議銀行業(yè)加強反饋機制的建設，提高信息披露的透明度，增強客戶對銀行業(yè)的信任度。

在風險防范方面，我們主要從以下幾個方面進行了自查：

首先，我們對銀行業(yè)的信貸風險進行了評估，發(fā)現部分銀行在放貸過程中存在貸款審查不嚴、抵押品評估不準確等問題。我們建議銀行業(yè)加強對貸款審查的把關，規(guī)范抵押品評估的程序，防范信貸風險的發(fā)生。

其次，我們對銀行業(yè)的市場風險進行了評估，發(fā)現部分銀行存在投資組合配置不合理、風險控制不到位的問題。我們建議銀行業(yè)進一步加強對投資組合的管理，提高風險控制的能力，防范市場風險的風險。

最后，我們還對銀行業(yè)的操作風險進行了評估，發(fā)現部分銀行存在內部操作規(guī)范不嚴、內部控制體系不完善的問題。我們建議銀行業(yè)加強對內部操作的監(jiān)管，完善內部控制體系，防范操作風險。

通過此次自查，我們充分認識到了銀行業(yè)服務質量提升和風險防范的重要性，也發(fā)現了存在的問題和不足之處。我們將認真對待自查報告中提出的改進建議，不斷加強自身建設和監(jiān)管能力的提升，為實現銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和金融穩(wěn)定作出更大的貢獻。

最后，請領導和各位同志對我們的自查報告提出寶貴意見和建議，并指導我們的工作。謝謝大家！

銀監(jiān)局全體同志敬上

（附件：銀監(jiān)局自查報告）

銀監(jiān)局自查報告【篇3】

銀監(jiān)局自查報告

尊敬的領導：

根據銀監(jiān)局的要求，我代表銀行開展了一次自查行動，并特此提交本次自查的相關報告。本次自查的目的是發(fā)現并糾正銀行工作中的不足之處，提升銀行的監(jiān)管能力，確保金融體系的健康發(fā)展。

一、自查目標及范圍

本次自查的目標是全面排查銀行的各項工作是否符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求，主要涵蓋銀行的業(yè)務拓展、風險管理、內部控制、資產質量、信息安全等方面。

二、自查方法及過程

1.確定自查目標和范圍：察看整個銀行的工作流程和管理制度，明確自查內容和標準。

2.收集相關資料：查閱法律法規(guī)、監(jiān)管文件，收集銀行的管理制度和各項業(yè)務運營數據。

3.組織自查工作：成立自查小組，由各部門的專業(yè)人員組成，制定自查計劃并分工合作。

4.開展實地調查：對各項業(yè)務流程進行實地調研，了解業(yè)務操作流程和工作記錄，查找可能存在的問題。

5.檢查與評估：對自查過程中收集到的資料進行檢查和評估，統計自查發(fā)現的問題，分析成因。

6.編寫報告并提出整改方案：根據自查情況，總結發(fā)現的問題，提出相應的整改和改進措施，并制定時間表。

三、自查結果

1.業(yè)務拓展方面：銀行業(yè)務拓展空間廣闊，但也存在過度擴張和超貸問題，個別業(yè)務領域的風險管理不到位，需要加強監(jiān)管和管理。

2.風險管理方面：銀行對信用風險、市場風險和操作風險的管理存在一定不足，應加強風險預警和分析，完善內部控制機制。

3.內部控制方面：銀行的內部控制體系尚未健全，存在人員配備不足、制度規(guī)范不夠等問題，應建立健全內部控制制度。

4.資產質量方面：盡管銀行的不良貸款率相對較低，但仍存在一些風險信號，需要及時監(jiān)測和處置，提高資產質量。

5.信息安全方面：銀行的信息系統存在一定的漏洞和技術隱患，需要加強信息安全管理，防范外部攻擊和數據泄露。

四、整改方案

根據自查結果，本行將采取以下措施進行整改：

1.加強風險管理，建立完善的風險預警和分析機制，提高風險防控能力。

2.完善內部控制制度，加強監(jiān)管和業(yè)務流程規(guī)范，提高內部控制水平。

3.加大資產質量的監(jiān)測和處置力度，加強不良貸款的風險處置，提高資產質量。

4.加強信息安全管理，建立健全的信息安全體系，防范外部攻擊和數據泄露。

五、自查總結

通過本次自查，我們發(fā)現了一些存在的問題，也意識到了自身在監(jiān)管和風險管理方面仍然存在一定的不足。我們將按照整改方案，不斷加強監(jiān)督和管理，提升管理水平和監(jiān)管能力，確保銀行業(yè)務的安全穩(wěn)定運行。

在銀行業(yè)務不斷拓展和風險不斷增加的背景下，我們將繼續(xù)加強自身建設，提高管理水平，做好各項工作。同時，將積極配合銀監(jiān)局的監(jiān)督檢查工作，及時整改完善，確保銀行業(yè)務的正常運行和金融體系的穩(wěn)定發(fā)展。

謹此報告。感謝領導對自查工作的支持與關注！

此致

敬禮

XXX銀行

XXX年XX月XX日

銀監(jiān)局自查報告【篇4】

銀監(jiān)局自查報告

尊敬的領導和同事們：

大家好！近日，我代表銀監(jiān)局全體同仁，向大家匯報一下我們進行的自查工作。此次自查旨在加強內部管理，提升工作效率，改進服務質量，確保銀監(jiān)局的正常運行和監(jiān)管工作的順利開展。自查工作全面、深入，我們將依托此次自查發(fā)現問題、改進工作，為更好地服務于廣大金融機構和人民群眾提供有力保障。

一、自查的目的和意義

銀監(jiān)局是國家銀行業(yè)監(jiān)管機構，主要負責監(jiān)管我國銀行業(yè)的運行和管理。自查是我們監(jiān)管職責的重要組成部分，通過自查，可以幫助我們識別問題、改進工作、保持監(jiān)管活力。此次自查的目的和意義如下：

1.加強內部管理。自查可以發(fā)現銀監(jiān)局內部管理方面的不足，幫助我們完善制度、規(guī)范操作、提升管理水平。

2.提升工作效率。自查可以發(fā)現工作流程中的問題和瓶頸，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

3.改進服務質量。自查可以發(fā)現服務中存在的問題，并采取相應的改進措施，提高服務質量，更好地滿足金融機構和人民群眾的需求。

二、自查內容和方法

此次自查涵蓋了多個方面，包括內部管理、人員配備、工作流程、服務質量等。我們采取以下方法進行自查：

1.內部管理：通過分析各項制度的執(zhí)行情況，比對實際情況和規(guī)定要求，發(fā)現存在的不足和不合理之處。

2.人員配備：通過調查員工情況，了解各崗位的工作壓力和需求，發(fā)現人員配備的問題和短缺。

3.工作流程：分析工作流程中的每個環(huán)節(jié)，發(fā)現工作中的問題和障礙，并提出相應的改進意見。

4.服務質量：通過調查用戶滿意度，了解用戶對我們服務的評價，找出服務中存在的不足和問題。

三、自查結果和問題分析

通過自查，我們發(fā)現了一些問題，并進行了分析和總結，具體如下：

1.機構內部管理方面存在不足。部分制度的落實不到位，一些細節(jié)操作不規(guī)范，需要加強制度落實和規(guī)范操作的培訓。

2.人員配備方面存在問題。部分崗位人員過多，導致工作壓力大，部分崗位人員短缺，影響了工作效率，需要進行合理的人員調配。

3.工作流程方面存在問題。有些流程不夠簡化和高效，導致工作效率低下，需要對工作流程進行再優(yōu)化。

4.服務質量方面存在不足。用戶對我們的服務滿意度不高，有些地方對于金融機構和人民群眾的需求沒有及時響應，需要提高服務的質量和效率。

四、自查的改進措施和計劃

為了解決自查中發(fā)現的問題，我們制定了一系列的改進措施和計劃，具體如下：

1.加強內部管理：完善制度，加強制度的執(zhí)行和監(jiān)督，加強對細節(jié)操作的培訓，提高管理水平。

2.優(yōu)化人員配備：通過合理的人員調配和招聘，緩解部分崗位人員壓力過大的問題，提高工作效率。

3.改進工作流程：優(yōu)化工作流程，簡化繁瑣的環(huán)節(jié)，提高工作效率，減少工作中的時間和精力浪費。

4.提升服務質量：加強對金融機構和人民群眾需求的理解和響應，改進服務模式和流程，提高服務質量和用戶滿意度。

五、自查的總結和展望

通過此次自查，我們發(fā)現了一些問題，并制定了相應的改進措施和計劃。自查的目的在于幫助我們更好地改進工作、提升服務質量，確保銀監(jiān)局的正常運行和監(jiān)管工作的順利開展。我們將堅定信心，全力以赴，扎實推進改進措施的落實，不斷提供更好的監(jiān)管服務。

銀監(jiān)局自查報告【篇5】

銀監(jiān)局自查報告

自查報告簡介

隨著全球金融市場的不斷發(fā)展和互聯網金融的興起，金融風險也日益增多。作為我國金融體系的重要監(jiān)管機構之一，銀監(jiān)局(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會)為保持金融市場的穩(wěn)定、防范金融風險，持續(xù)加強自身的監(jiān)管能力與監(jiān)管工作。因此，每年銀監(jiān)局都會發(fā)布自查報告，對其上一年度的監(jiān)管工作進行評估與總結，以獲得更清晰的監(jiān)控狀況。

本文將主要針對銀監(jiān)局自查報告進行分析，總結其中所體現的監(jiān)管思路、措施，以及下一步的監(jiān)管重點和趨勢。

1.總體工作進展

銀監(jiān)局從2016年開始，不斷加強金融監(jiān)管的力度，已在全國范圍內開展了兩輪銀行風險普查，并于2018年印發(fā)《中國銀行業(yè)防范和處理金融風險行動計劃(2018-2020年)》，提出了重點監(jiān)管領域和重點工作任務。在這個計劃中，銀監(jiān)局對銀行進行分類監(jiān)管，采取的是分類監(jiān)管和風險導向的方式，以實現風險管理和防范工作的精準化。此外，針對獨立董事、黨委、內部稽查等作用發(fā)揮不足的問題，銀監(jiān)局還積極加強對銀行內部治理體系的監(jiān)管。

2.監(jiān)管重點和難點

現代金融市場風險瞬息萬變，金融產品和服務多元化，在此環(huán)境下，銀監(jiān)局在監(jiān)管工作中面臨很多挑戰(zhàn)和困難。其中最突出的是“影子銀行”和風險控制不足。隨著互聯網金融和“影子銀行”的迅猛發(fā)展，大量資金流入低門檻、低風險、高收益的投資品種，使得金融機構的隱性風險逐漸顯現。另外，由于行業(yè)競爭和監(jiān)管壓力等因素，一些銀行為了獲取更高的收益，仍保持高杠桿經營和高風險投資，這也給整個金融體系帶來了不小的風險隱患。

3.解決方案和未來趨勢

為有效解決這些問題，銀監(jiān)局正推進金融體制改革，完善分類監(jiān)管模式，強調以風險為導向，在分類監(jiān)管的基礎上，進一步加強對金融機構的分類審慎監(jiān)管。此外，銀監(jiān)局還在不斷加強信用體系建設，建立多層次的風險分類評估體系，以實現更為精準的風險定位和監(jiān)管。

未來，銀監(jiān)局將繼續(xù)加強風險動態(tài)監(jiān)測，建立國家金融信息互聯互通平臺，開展金融行業(yè)現場檢查，提升金融市場風險防范和處置能力建設等方面工作，推行合理有序的市場退出機制，堅決治理金融亂象，保證我國金融市場的穩(wěn)定和安全。同時，銀監(jiān)局還在積極探索利用新科技手段增強金融監(jiān)管效果，逐步構建全方位、多維度的金融監(jiān)管體系。

結論

通過對銀監(jiān)局自查報告的分析和總結，可以看出銀監(jiān)局在金融監(jiān)管領域一直秉承“風險導向、專業(yè)監(jiān)管、公正執(zhí)法”的監(jiān)管原則，在維護金融市場平穩(wěn)運行、加強監(jiān)管稽查方面取得了積極成果。未來，銀監(jiān)局將在上一個階段的監(jiān)管基礎上不斷完善監(jiān)管機制和體系，逐步實現監(jiān)管的現代化、信息化和智能化，推進金融市場的構建，助力我國金融行業(yè)的快速發(fā)展。

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銀行自查報告

俗話說，實踐是智慧的泉源，融入到我們的日常生活和工作中。在我們的工作和生活中，我們總會不時地寫報告，編寫報告能讓我們對自己已經完成的工作更有把握。編輯為了您的利益而精心編輯了這份實用的“銀行自查報告”，希望您能收藏我們的網站，繼續(xù)關注我們的最新動態(tài)！

銀行自查報告 篇1

銀行自查報告：持續(xù)提升風險管理能力

近年來，我國金融市場經歷了快速發(fā)展的時期。銀行作為金融市場的重要組成部分，以其專業(yè)的金融服務和嚴格的風險管理，扮演著保障金融市場穩(wěn)定、維護社會經濟發(fā)展的角色。而在這一過程中，銀行的風險管理水平和能力也成為了衡量銀行發(fā)展的重要標準之一。

為深入推進風險管理能力的持續(xù)提升，銀行制定了一系列的管理制度和流程，并通過自查報告的形式不斷完善和提升自身的風險管理體系。以下是幾個方面的自查報告：

一、對貸款業(yè)務的風險管理

銀行是以貸款業(yè)務為主要盈利方式的機構之一。然而，隨著社會經濟的發(fā)展，貸款業(yè)務的流程也變得越來越復雜，風險的發(fā)生率也越來越高。針對這種情況，銀行對貸款業(yè)務的風險管理進行了自查：

（一）制定了完善的貸款流程管理規(guī)范，包括審批、發(fā)放、監(jiān)管等環(huán)節(jié)，確保整個貸款流程的合規(guī)性和風險可控性。

（二）建立客戶風險評估制度，對貸款申請人進行資信評估和風險定價，確保貸款額度的合理化和風險的可控性。

（三）嚴格執(zhí)行風險防范制度，包括貸款名單核查、重點客戶關注、不良資產處置等，確保風險得到有效控制。

二、對資金管理的風險控制

銀行作為金融機構，其資金管理的風險控制是其業(yè)務發(fā)展的基礎。在這方面，銀行也進行了自查：

（一）建立資金配置策略和資產負債管理制度，合理配置和運用資金，并嚴格控制風險。

（二）制定額度配額管理制度和風險限額制度，對資金的使用和風險進行量化化管理。

（三）加強對資金來源的監(jiān)管和管控。包括客戶資金監(jiān)管、內部款項監(jiān)管、一級分行資金監(jiān)管等，確保資金來源的合法性和安全性。

三、對內部管理的完善

（一）建立內部審計制度，通過完善的內部審計機制加強對內部業(yè)務進行監(jiān)管和管控，發(fā)現內部安全隱患及時進行整改。

（二）加強對員工行為的監(jiān)管，定期進行員工教育培訓，并建立內部違規(guī)處罰制度，確保員工遵守內部規(guī)章制度。

（三）建立投訴處理與反饋機制，及時了解客戶的意見和反饋，對客戶投訴的問題積極處理，做好客戶服務工作。

以上是銀行自查報告的一些方面。通過自查報告，銀行能夠深入了解自身的風險和問題，進而制定相應的管理制度和流程，進一步完善和提升風險管理能力。銀行將會持續(xù)推進風險管理能力的不斷提升，為金融市場的發(fā)展和社會經濟的穩(wěn)定做出積極的貢獻。

銀行自查報告 篇2

銀行電子銀行自查報告

一、引言

尊敬的領導、各位同事：

根據銀行業(yè)務發(fā)展需要，本行積極推進電子銀行業(yè)務的創(chuàng)新和發(fā)展，為客戶提供更加便捷、高效的金融服務。為確保電子銀行業(yè)務的穩(wěn)健運行和信息安全，我們制定了本次電子銀行自查報告，旨在對電子銀行業(yè)務的各項安全管理措施進行全面自查和評估，并提出改進意見和建議，以確保電子銀行業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。

二、自查內容及結果

1. 系統安全管理

我們對電子銀行系統的安全管理措施進行了自查，在系統建設和維護過程中，采取了合理的安全策略和技術措施，確保系統的穩(wěn)定性和可靠性，減少系統遭受黑客攻擊和惡意軟件感染的風險。

2. 客戶信息保護

我們對客戶信息保護的措施進行了自查，包括客戶隱私保護、信息加密傳輸、數據備份等。通過加強對客戶信息的保護和管理，確?？蛻粜畔⒉槐恍孤逗蜑E用，提高客戶對電子銀行業(yè)務的信任度。

3. 資金安全管理

我們對電子銀行業(yè)務的資金安全管理進行了自查，加強了對交易風險的識別和控制，通過控制交易金額、設立風險預警機制等方法，確?？蛻舻馁Y金安全。

4. 業(yè)務流程和操作規(guī)范

我們對電子銀行的業(yè)務流程和操作規(guī)范進行了自查，通過優(yōu)化業(yè)務流程、簡化操作步驟，提高了操作的便捷性和效率，減少了人為失誤和潛在風險。

5. 監(jiān)測和防范措施

我們對電子銀行業(yè)務的監(jiān)測和防范措施進行了自查，建立了健全的風險監(jiān)控系統和報警機制，在發(fā)現異常交易或系統漏洞時能夠第一時間進行處置，減少損失。

三、存在問題及改進建議

1. 客戶信息保護方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，需要加強對員工的信息安全意識培訓，提高他們的責任心和專業(yè)水平，確?？蛻粜畔⒌玫酵咨票Ｗo。

2. 部分業(yè)務流程繁瑣，需要進一步優(yōu)化和簡化，提高業(yè)務操作的效率和便捷性，提升客戶的使用體驗。

3. 需要加大對惡意攻擊和網絡病毒的防范力度，定期進行系統漏洞掃描，并及時修復，減少系統遭受黑客攻擊的風險。

4. 建立完善的交易風險評估模型，能夠更準確地識別風險交易，提高資金安全的管理水平。

四、改進措施及落實計劃

1. 加強員工信息安全意識培訓，定期組織信息安全培訓活動，提高員工的信息安全素養(yǎng)，確保客戶信息的安全和保密。

2. 建立快速反饋機制，鼓勵員工對業(yè)務流程進行改進和優(yōu)化的建議，并及時落實有效的改進措施。

3. 增加信息安全投入，引進最先進的防護技術和設備，確保系統的安全可靠性。

4. 定期組織模擬演練和風險評估活動，提升對風險的識別和應對能力，加強資金安全管理。

五、總結

通過本次自查報告，我們對電子銀行業(yè)務的安全管理措施進行了全面梳理和評估，確保了電子銀行業(yè)務的穩(wěn)健運行和信息安全。同時，也發(fā)現了一些問題和不足之處，并提出了針對性的改進建議和措施。我們將按照改進措施和落實計劃，不斷完善電子銀行業(yè)務的安全管理，為客戶提供更加安全、便捷的金融服務。

致此自查報告，謝謝大家！

銀行自查報告 篇3

銀行電子銀行自查報告

隨著信息技術的不斷進步，銀行業(yè)也正處于數字化轉型的前沿。電子銀行已經成為銀行業(yè)的重要組成部分，在傳統的銀行業(yè)務中扮演著越來越重要的角色。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，各家銀行都在積極擴大其電子銀行業(yè)務的規(guī)模，以此提高客戶滿意度，并提高其市場份額。作為銀行管理者，電子銀行的安全性和可靠性是銀行生存和發(fā)展的重要保障。因此，本文將對浙江農信銀行電子銀行的安全性和可靠性進行自查報告。

一、電子銀行的基本情況

浙江農信銀行作為浙江省農村信用社聯合社的成員單位，主要從事農村范圍內金融服務的提供。為了滿足客戶的需求，浙江農信銀行開展了多項電子銀行業(yè)務，如手機銀行、網上銀行、手機應用程序等，使得客戶能夠24小時實現銀行業(yè)務的處理和查詢。

二、電子銀行的安全性自查

1. 安全管理制度

銀行電子銀行業(yè)務的安全性首先需要建立有效的安全管理制度。經過自查，浙江農信銀行已經建立了完善的信息安全管理體系、網絡安全管理體系和數據安全管理體系，并嚴格按照相關法規(guī)和規(guī)定開展各項業(yè)務。

2. 系統安全性

銀行電子銀行的安全性直接受到信息系統安全的影響。經檢查，浙江農信銀行所有電子銀行業(yè)務的信息系統均按照信息技術安全管理規(guī)范要求，建立了完整的系統安全體系，安裝了殺毒軟件、防火墻等安全設備，確保信息系統運行安全可靠。

3. 網絡通訊安全性

銀行電子銀行的網絡通信安全性也是銀行安全保障的重要部分。經檢查，浙江農信銀行的電子銀行業(yè)務均建立了安全的VPN網絡，并采用了網絡加密技術和數字證書等措施，以確保網絡通訊安全。

4. 身份認證安全性

銀行電子銀行業(yè)務的身份認證安全性非常重要。經檢查，浙江農信銀行的電子銀行業(yè)務均采用了多種身份認證方式，包括數字證書、密碼、指紋識別等，并對銀行客戶的身份進行了多重驗證，提高了用戶賬戶的安全性。

5. 業(yè)務流程安全性

銀行電子銀行業(yè)務的流程安全性也是非常重要的。浙江農信銀行的電子銀行業(yè)務都已經建立了嚴格的工作流程和操作流程，并在每一個環(huán)節(jié)都采取了實時監(jiān)控措施，保障了業(yè)務流程的安全可靠。

三、電子銀行的可靠性自查

1. 系統規(guī)劃和設計

銀行電子銀行的可靠性在于其系統的規(guī)劃和設計。經檢查，浙江農信銀行電子銀行業(yè)務已經完成了良好的系統規(guī)劃和設計，并按照商業(yè)運作需求和技術標準開發(fā)和實施。

2. 系統功能和性能

銀行電子銀行業(yè)務的可靠性也直接受到系統功能和性能的影響。經檢查，浙江農信銀行電子銀行業(yè)務的系統功能和性能達到了業(yè)界標準，并能夠快速響應業(yè)務需求。

3. 可擴展性和容錯性

銀行電子銀行業(yè)務的可靠性還在于其可擴展性和容錯性。經檢查，浙江農信銀行的電子銀行業(yè)務已經具備了良好的可擴展性和容錯性，并能夠在業(yè)務量增大時快速擴展資源。

4. 數據備份和恢復

銀行電子銀行業(yè)務的可靠性在于數據備份和恢復的能力。經檢查，浙江農信銀行的電子銀行業(yè)務能夠對系統中的數據進行實時備份，并且在系統出現故障時，能夠快速實現數據恢復功能。

結語

綜上所述，浙江農信銀行的電子銀行業(yè)務已經建立了完善的安全性和可靠性管理體系，并在各方面具備了良好的技術和管理能力。未來，銀行將進一步加強其電子銀行業(yè)務的安全管理和可靠性，以實現銀行業(yè)務的優(yōu)化和進一步的發(fā)展。

銀行自查報告 篇4

銀行制度自查報告

一、前言

銀行作為金融機構的重要組成部分，對于經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定具有重要作用。然而，隨著金融領域的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，銀行面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和風險。為了完善銀行制度和規(guī)范運作，本報告將對銀行制度進行自查，并提出改進建議。

二、銀行業(yè)的基本原則

1. 保護客戶利益：銀行應以客戶利益為中心，確?？蛻糍Y金和信息的安全，提供優(yōu)質的金融服務。

2. 風險管理：銀行應建立健全的風險管理制度，包括信用風險、市場風險、操作風險等，確保銀行的穩(wěn)定運營。

3. 合規(guī)經營：銀行應遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，開展合規(guī)經營，防范洗錢、恐怖融資等非法行為。

三、銀行制度自查

1. 內部控制制度

（1）是否建立了完善的內部控制制度，包括業(yè)務風險管理、內部控制流程等；

（2）是否能夠及時檢測并解決內部控制問題，確保風險得到有效控制；

（3）是否建立了科學的內部審計機制，對內控制度和流程進行審核和評估。

2. 風險管理制度

（1）是否建立了風險管理部門和相應的崗位設置，確保風險的有效識別和評估；

（2）是否建立了風險控制指標和限額制度，對于各類風險進行有效的控制和管理；

（3）是否建立了應急預案和風險處置機制，以應對可能出現的風險事件。

3. 內部合規(guī)監(jiān)督

（1）是否建立了內部合規(guī)管理制度，確保銀行的各項業(yè)務符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求；

（2）是否建立了合規(guī)培訓機制，對員工進行合規(guī)意識的培養(yǎng)和教育；

（3）是否建立了合規(guī)監(jiān)督和審計制度，及時發(fā)現和糾正違規(guī)行為。

四、問題與建議

在完成銀行制度自查的過程中，我們發(fā)現了以下問題，并提出改進建議：

1. 內部控制制度存在不足之處，流程不夠完善，需要進一步優(yōu)化和完善。

建議：銀行應加強對內部控制制度的研究和改進，流程應更加精細，保證各項風險得到有效控制。

2. 對風險管理的重視程度不夠，風險控制指標和限額制度尚未完善。

建議：銀行應加大對風險管理的投入，建立科學合理的風險控制指標和限額制度，確保風險得到有效控制。

3. 內部合規(guī)監(jiān)督機制存在欠缺，合規(guī)培訓和監(jiān)督不夠健全。

建議：銀行應加強對內部合規(guī)監(jiān)督機制的建設，加強對員工的合規(guī)培訓和監(jiān)督，確保銀行各項業(yè)務符合法律法規(guī)。

五、結語

通過本次銀行制度自查，我們對銀行的運營情況和制度狀態(tài)有了更清晰的認識。然而，還有很多問題需要進一步解決和改進。我們將繼續(xù)加強制度建設，完善內部控制流程，強化風險管理，加大合規(guī)監(jiān)督力度，確保銀行制度的健康發(fā)展，為客戶提供更加安全和高效的金融服務。

銀行自查報告 篇5

銀行單位賬戶自查報告

為進一步加強銀行單位賬戶的管理，提高賬戶的安全性和可靠性，我行針對銀行單位賬戶開展了自查活動，特別制定本報告，總結自查過程中的問題、不足和解決措施，并對下一步的工作提出建議和要求。

一、自查的目的和內容

我行自查的目的是全面排查和解決銀行單位賬戶領域存在的問題，加強賬戶的管理，提高賬戶的安全性和可靠性。自查的主要內容包括：

1.賬戶的管理體系是否完善，各項管理制度是否健全、執(zhí)行是否到位。

2.賬戶的收支是否規(guī)范合法、準確完整，賬務處理是否及時、嚴謹。

3.賬戶的風險控制、信息管理、保密管理等是否得到有效管理和防范。

4.賬戶使用環(huán)節(jié)中是否存在問題，存在問題的原因和解決方案。

二、自查的結果

在自查過程中，我行發(fā)現了以下方面的問題和不足：

1.賬戶的管理體系存在缺陷，各項管理制度沒有得到充分執(zhí)行。對賬單和賬戶余額核對的制度不夠完善，尚存在查詢賬戶不夠及時的情況。賬戶打印、存檔和掛失處理的流程需要進一步規(guī)范。

2.賬戶收支管理不夠規(guī)范，存在賬務處理不及時、無法準確反映賬戶情況的問題。部分賬戶的收入和支出沒有得到妥善控制，賬戶資金面臨風險。

3.賬戶使用環(huán)節(jié)中存在問題，例如員工使用賬戶不規(guī)范、轉賬單核實不夠嚴謹等。存在賬戶信息泄露、存取款人認證不嚴格、賬戶保密管理不完善等安全問題。

三、自查的改進措施

為解決自查所發(fā)現的問題和不足，我行制定了以下改進措施：

1.加強賬戶管理制度的完善，補齊制度缺失，完善各項管理流程和規(guī)章制度，確保各項管理制度能夠得到有效貫徹。

2.針對賬戶收支管理問題，制定專項整治方案，加強對賬、稽核、監(jiān)測等措施，提高賬戶收支管理的規(guī)范性和精細度。

3.加強賬戶風險控制、信息管理、保密管理等方面的工作，制定完善的防范措施和制度，確保賬戶的資金安全和信息安全。

4.加強員工的培訓和教育，確保員工按照正確的操作流程使用賬戶，提高賬戶使用的規(guī)范性和精細度。

四、下一步要求和建議

為全面提高銀行單位賬戶的管理水平，確保賬戶的安全性和可靠性，我行提出以下要求和建議：

1.加強對賬戶使用環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理，嚴格按照規(guī)定流程操作，防范賬戶資金、信息等安全風險。

2.加強賬戶管理制度的研究和完善，確保各項管理制度得到有效貫徹。

3.加強對賬戶收支管理的監(jiān)測和評價，及時發(fā)現和解決問題，提高賬戶情況的反映精度和準確性。

4.加強員工的培訓和教育，提高員工的素質和能力，確保員工按照正確的操作流程使用賬戶。

五、結語

本次自查工作共發(fā)現并解決銀行單位賬戶領域的深層次問題2個，上提高賬戶的管理水平，確保賬戶的安全性和可靠性。今后，在銀行單位賬戶的管理工作中，我行將進一步加強監(jiān)管和管理，積極探索各種有效的措施，確保賬戶管理工作的規(guī)范、科學、有序發(fā)展。

銀行自查報告 篇6

銀行線路自查報告

一、引言

銀行線路作為現代銀行業(yè)務的基礎設施之一，對于銀行業(yè)務的正常運轉和交易安全具有重要意義。然而，隨著科技的不斷進步和金融市場的日益發(fā)展，銀行線路的復雜性和故障風險也在不斷增加。為確保銀行業(yè)務的正常運轉和客戶資金的安全，本文將對銀行線路進行自查，以發(fā)現問題并提出解決方案。

二、線路設備的安全性檢查

1. 防火墻的設置

銀行線路中的防火墻是保障網絡通訊安全的關鍵設備。因此，我們需要對防火墻的配置進行全面檢查，并確保其安全策略的有效性和規(guī)范性。此外，還需對防火墻的固件進行及時更新，以應對新的安全威脅。

2. 網絡隔離措施

銀行線路中不同區(qū)域的網絡應進行合理的隔離，以防止網內攻擊對其他區(qū)域造成影響。因此，我們需要核實各區(qū)域間網絡隔離策略的有效性，確保其符合銀行的安全標準。

3. 通信鏈路的安全性

銀行線路中的通信鏈路是交換各個終端之間數據的關鍵介質，其安全性直接關系到銀行交易的安全性。因此，我們需要對通信鏈路的物理安裝情況進行檢查，確保其接頭穩(wěn)固可靠，并排查是否存在非法設備連接。

三、線路故障及容災措施

1. 故障診斷機制

銀行線路中的故障會導致業(yè)務中斷和客戶的資金安全問題。因此，我們需要對故障診斷機制進行檢查，確保其能夠及時發(fā)現故障，并迅速采取措施修復。

2. 冗余備份及容災

為降低銀行線路故障所帶來的影響，我們需要進行冗余備份和容災措施的檢查。包括但不限于備用線路、備用設備、數據備份等，以確保在主線路故障時能夠迅速切換到備份設備，避免客戶資金的損失。

四、安全監(jiān)控機制

1. 日志記錄與分析

銀行線路的安全監(jiān)控需要通過日志記錄與分析來完成，以便及時發(fā)現和應對各類安全事件。我們需要檢查銀行線路安全監(jiān)控系統是否能夠有效記錄日志，并對其進行分析，確保能夠發(fā)現異常情況。

2. 安全事件報告與響應

銀行線路中存在的安全事件可能對銀行業(yè)務和客戶資金產生重大影響。因此，我們需要檢查銀行線路安全事件報告與響應的機制，確保在發(fā)生安全事件時能夠及時上報和采取相應措施。

五、結語

通過對銀行線路的自查，我們對線路設備的安全性、故障及容災措施以及安全監(jiān)控機制進行了檢查，并提出了相應的解決方案。通過做好銀行線路的自查工作，能夠有效提升銀行業(yè)務的安全性和可靠性，確?？蛻糍Y金的安全。最后，我們將密切關注線路發(fā)展動態(tài)，及時更新和完善相關設備和機制，以適應不斷變化的金融市場需求。

銀行自查報告 篇7

銀行線路自查報告

一、引言

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，其線路的穩(wěn)定性和安全性對于金融體系的正常運行至關重要。為了確保銀行線路的順暢和安全，我行對線路進行了全面自查，并形成了本次報告，旨在總結問題、提出改善方案，以及提高整體網絡線路的質量和安全性。

二、自查問題總結

1. 高負載問題

經過自查發(fā)現，在某些高負載情況下，我們的銀行線路會出現速度下降和延遲增加的問題，影響了客戶的交易體驗。這主要是由于線路帶寬較小，無法滿足高負載情況下的需求。

2. 線路安全問題

我們發(fā)現，目前的銀行線路的安全措施相對較弱，容易受到黑客攻擊和信息泄露的風險。雖然我們已經采取了一些基本的安全措施，如防火墻和入侵檢測系統，但仍存在一定的風險。

3. 線路冗余度不足

我們發(fā)現，線路冗余度不足是導致銀行線路斷連和服務中斷的主要原因之一。目前，我們只有一條主線路供客戶使用，當主線路發(fā)生故障時，客戶無法正常訪問銀行服務。

4. 線路監(jiān)控不及時

我們發(fā)現，當前的線路監(jiān)控系統相對滯后，無法及時發(fā)現線路故障和異常情況。這導致我們往往無法在第一時間采取措施解決問題，從而使服務中斷時間延長。

三、改善方案

1. 增加帶寬

為了解決高負載問題，我們計劃逐步增加銀行線路的帶寬，確保在高峰時段也能夠滿足客戶的需求。

2. 提升線路安全性

為了加強線路的安全性，我們計劃引入先進的網絡安全技術，如入侵防御系統和數據加密技術，以確?？蛻粜畔⒌陌踩蜋C密性。

3. 增加線路冗余度

為了解決線路中斷問題，我們計劃增加線路冗余度，建設備用線路，并設置自動切換機制，當主線路發(fā)生故障時，能夠自動切換到備用線路，確?？蛻舨皇苡绊憽?/p>

4. 完善線路監(jiān)控系統

為了提高線路監(jiān)控效果，我們計劃引入先進的網絡監(jiān)控系統，實時監(jiān)測銀行線路的狀態(tài)和性能。當發(fā)現異常時，將及時報警，并采取相應的措施進行修復，以保證服務的穩(wěn)定性和可靠性。

四、結論

通過本次銀行線路自查，我們發(fā)現了當前線路存在的問題，并提出了一系列的改善方案。我們將采取有效措施，逐步解決線路的問題，提高線路的質量和安全性。相信隨著改善方案的執(zhí)行，我們的銀行線路將更加穩(wěn)定、安全，為客戶提供更優(yōu)質的金融服務。

五、參考文獻

- 銀行線路優(yōu)化研究報告，作者：某金融科技有限公司，發(fā)表于XX年。

- 網絡安全技術研究與應用指南，作者：某科技出版社，發(fā)表于XX年。

- 網絡監(jiān)控技術與實踐，作者：某網絡技術雜志，發(fā)表于XX年。

- 銀行線路冗余設計與應用，作者：某銀行科技研究院，發(fā)表于XX年。

銀行自查報告 篇8

銀行電子銀行自查報告

一、自查目的和基本情況

本次電子銀行自查報告是為了進一步加強銀行金融機構電子銀行業(yè)務的監(jiān)管和管理，發(fā)現存在的問題，及時整改，確保電子銀行業(yè)務的正常運營和安全可靠。自查期間，本行全面梳理了各個業(yè)務環(huán)節(jié)的風險點和隱患點，并根據實際情況進行了風險評估和控制，制定了相應的防范和應對措施。

二、自查結果

（一）技術控制方面

1. 本行制定并實施了信息技術安全管理制度，確保信息技術安全。

2. 本行電子銀行系統已通過第三方認證和加密處理，具有較高的安全性和可靠性。

3. 本行已盡最大努力確保電子銀行系統的穩(wěn)定性和可用性，可提供24小時不間斷服務。

（二）操作控制方面

1. 本行加強了對客戶身份認證的控制，采取多種身份認證方式，包括數字證書、短信驗證碼、動態(tài)口令等，確保電子銀行業(yè)務的安全性。

2. 本行制定了嚴格的內部控制措施，對業(yè)務操作進行了細分，實行了制度管理、操作審批、業(yè)務復核等控制措施，確保業(yè)務操作的合法性、規(guī)范性、安全性。

（三）風險管理方面

1. 本行制定了電子銀行業(yè)務風險管理制度和風險管理體系，實行了風險評估、風險控制和風險預警的措施，確保電子銀行業(yè)務的合規(guī)性和安全性。

2. 本行積極開展了電子銀行業(yè)務的培訓和宣傳工作，提高了客戶的風險意識，增強了客戶的自我防范能力。

三、存在問題及解決措施

（一）存在的問題

1. 電子銀行業(yè)務的技術風險仍然存在，需要進一步加強技術保障措施。

2. 電子銀行業(yè)務的客戶投訴問題仍然存在，需要進一步做好客戶服務和解決問題的工作。

（二）解決措施

1. 建立“三重備份”機制和緊急預案，確保電子銀行系統的數據安全性和穩(wěn)定性。

2. 加強對客戶的培訓和宣傳工作，提高客戶的風險意識，引導客戶合理使用電子銀行業(yè)務。

3. 加強與第三方機構的合作，確保電子銀行業(yè)務的安全性和可靠性。

四、總結

本次電子銀行自查工作全面深入，發(fā)現的問題和隱患已得到及時的整改和解決，確保了電子銀行業(yè)務的安全可靠。作為一家金融服務機構，本行將不斷提高自身的風險管理水平，不斷完善和發(fā)展電子銀行業(yè)務，為客戶提供更加便捷、安全、高效的金融服務。

銀行自查報告 篇9

銀行電子銀行自查報告

1. 前言：銀行電子銀行業(yè)務在當今社會已經成為金融行業(yè)中的重要組成部分，隨著科技的進步和數字化時代的來臨，電子銀行業(yè)務對于銀行的發(fā)展和客戶的需求都起到了巨大的推動作用。為了確保銀行電子銀行業(yè)務的穩(wěn)定運行和有效管理，我們對該業(yè)務進行了全面自查，并撰寫此報告，以期總結經驗，發(fā)現問題，改進工作。

2. 自查背景：

銀行電子銀行業(yè)務涵蓋了包括網上銀行、手機銀行、電話銀行等多種形式，在業(yè)務規(guī)模、業(yè)務范圍、技術應用等方面都具有一定的復雜性和風險性。為了保證電子銀行業(yè)務的正常運行，我們需要對相關流程、風險控制措施、技術支持等進行全面自查，以確保業(yè)務的安全性和高效性。

3. 自查目標：

本次自查主要目標為：

1) 檢查電子銀行業(yè)務的運作流程，確保各個環(huán)節(jié)的順利銜接和流程規(guī)范；

2) 審查電子銀行業(yè)務的安全防護措施，確保數據的機密性和用戶信息的安全；

3) 檢查技術設備的穩(wěn)定性和可靠性，確保業(yè)務平臺的正常運行；

4) 分析電子銀行業(yè)務的發(fā)展趨勢和用戶需求，優(yōu)化產品和服務的設計。

4. 自查內容和方法：

自查內容主要包括以下幾個方面：

1) 電子銀行業(yè)務的運作流程和各個環(huán)節(jié)的規(guī)范性；

2) 安全防護措施的落實情況，包括網絡安全、用戶身份認證等；

3) 技術設備的狀態(tài)和運行情況，包括硬件和軟件的更新和維護；

4) 用戶需求和投訴情況，對已有產品和服務的滿意度進行評估。

自查方法主要采用了以下幾種：

1) 文件資料的審查，包括業(yè)務流程圖、安全防護措施文件、技術設施維護記錄等；

2) 現場檢查和觀察，包括對業(yè)務現場的巡檢、用戶服務的觀察等；

3) 財務數據的分析，包括電子銀行業(yè)務的收入狀況、成本狀況等；

4) 用戶調查和滿意度調查，通過問卷調查了解用戶對于電子銀行業(yè)務的需求和滿意度。

5. 自查結果分析：

根據對電子銀行業(yè)務的全面自查，我們得出以下結論：

1) 電子銀行業(yè)務的運作流程較為清晰，但在某些環(huán)節(jié)存在一定的規(guī)范不足；

2) 安全防護措施的完善度較高，但在某些細節(jié)上存在風險；

3) 技術設備的穩(wěn)定性和可靠性良好，但需要加強軟件的更新和維護；

4) 用戶需求和滿意度整體較高，但仍有一部分用戶存在不滿意的情況。

6. 改進措施：

根據自查結果，我們提出以下改進措施：

1) 完善電子銀行業(yè)務的運作流程，加強規(guī)范性管理；

2) 加強安全防護措施，提升用戶數據的安全性；

3) 加大對技術設備的維護力度，確保業(yè)務平臺的穩(wěn)定性；

4) 深入調研用戶需求，優(yōu)化產品和服務的設計。

7. 結語：

通過本次自查，我們對銀行電子銀行業(yè)務的管理和發(fā)展情況有了更深入的了解，發(fā)現了問題，也找到了解決問題的方向。我們將密切關注相關領域的發(fā)展動態(tài)，不斷完善和創(chuàng)新，為客戶提供更安全、高效的電子銀行服務。

（以上內容僅供參考，具體的自查報告內容可以根據實際情況進行調整補充。）

銀行自查報告 篇10

銀行線路自查報告

主題：銀行線路自查及改進措施報告

摘要：本報告旨在通過對銀行線路進行全面自查，發(fā)現潛在問題并提出改進措施，以確保銀行的正常運營和安全性。

第一部分：引言

隨著信息技術的不斷發(fā)展，銀行業(yè)務越來越依賴于電子線路的通信和數據傳輸。銀行線路的暢通與穩(wěn)定對于保證銀行的正常運營至關重要。因此，為了確保銀行的安全性、效率和客戶滿意度，我們進行了一次全面的銀行線路自查，并提出本報告。

第二部分：自查目的和方法

2.1 自查目的

本次自查的目的是評估銀行線路的性能和安全性，發(fā)現可能存在的潛在問題，以制定相應的改進措施，確保銀行的流動性和數據傳輸的安全性。

2.2 自查方法

我們采用以下方法對銀行線路進行自查：

1. 收集相關的線路維護和監(jiān)控記錄，對線路的故障率、丟包率、時延等性能進行評估；

2. 協調與線路供應商的溝通，獲取他們對線路性能的評估和建議；

3. 審查線路通信設備的配置和安全措施，檢查其是否能夠滿足銀行運營需求和安全標準；

4. 與線路使用部門的相關人員進行面談，了解他們對線路性能和問題的感知。

第三部分：自查結果

3.1 線路性能評估

通過收集相關數據和與供應商溝通，我們發(fā)現大部分線路的故障率和丟包率較低，時延也在接受范圍之內。然而，在某些地區(qū)的線路存在時常性的斷線和丟包問題，這可能會影響到銀行的即時交易和客戶服務。

3.2 設備配置和安全措施審查

我們對銀行使用的通信設備進行了審查，并發(fā)現一些設備的配置沒有按照最佳實踐進行設置。此外，一些通信設備的安全措施較弱，可能容易受到外部攻擊。

3.3 線路使用部門反饋

通過與線路使用部門的溝通，我們了解到他們對線路性能和問題的一些感知。大部分部門反饋的問題主要集中在某些線路的不穩(wěn)定性和傳輸速度過慢上。

第四部分：改進措施

基于自查結果，我們提出以下改進措施：

4.1 線路維護和監(jiān)控

加強對線路的維護和監(jiān)控，及時發(fā)現和解決故障。增加線路的冗余備份，以應對突發(fā)情況。針對時常性斷線和丟包的線路，與供應商進行進一步溝通和合作，找到解決方案。

4.2 設備配置和安全措施

對通信設備的配置進行優(yōu)化，確保其能夠最大化線路性能。加強設備的安全設置，防范外部攻擊。定期對設備進行安全檢查和升級，確保其適應最新的安全標準。

4.3 人員培訓和意識提升

加強對線路使用部門人員的培訓，提高他們對線路問題的識別和處理能力。同時，加強對線路安全的意識培養(yǎng)，教育員工如何防范社會工程和網絡攻擊。

第五部分：結論

通過本次銀行線路自查，我們發(fā)現了一些存在的問題，并提出了相應的改進措施。我們相信，在對線路進行相應改進和優(yōu)化的情況下，銀行將能夠提供更加安全、高效和穩(wěn)定的服務，進一步增強客戶信任和滿意度。

參考范文如上，如有需要進一步補充或修改，請根據實際情況進行調整。

衛(wèi)生局自查報告

一份優(yōu)秀的報告該怎么去寫？在我們的學習或者工作中，報告對我們來說并不陌生。報告可以很容易地讓某人快速了解某個主題，以下是本文的首篇介紹“衛(wèi)生局自查報告”，請將本網頁加入您常用的鏈接列表中！

衛(wèi)生局自查報告 篇1

衛(wèi)生局責任目標完成情況自查報告 市委、市政府: xx年年，市衛(wèi)生局在市委、市政府的正確領導和省衛(wèi)生廳的具體指導下，認真貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真履行職責，突出工作重點，精心組織實施，圓滿完成了市委、市政府下達的目標任務，實現了全市衛(wèi)生工作持續(xù)快速協調健康發(fā)展，為全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。根據宛發(fā)〔xx年〕17號、宛辦〔xx年〕43號文件精神，我局對xx年年責任目標完成情況進行了認真自查。全年目標分值1000分，自查得1177.5 分?，F將有關自查情況報告如下：一、主要業(yè)務工作目標完成情況 按照宛發(fā)〔xx年〕17號文件，市委、市政府下達我局業(yè)務工作目標共13項?；A分600分，自查得745分。

（一）公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務體系建設（基礎分50分，自查得65分）按照市委、市政府“抓項目、戰(zhàn)危機、保增長”的要求，抓住中央擴大內需，增加項目投資的機遇，從項目政策跟蹤、項目篩選推介、項目資金爭取和項目規(guī)范建設等各個方面加大工作力度，使衛(wèi)生項目工作實現了突破性進展，取得了顯著成效。共爭取到中央四批新增醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設項目110個，總投資32470萬元，新增建筑面積159480平米。對1個重點中醫(yī)院（市張仲景國醫(yī)院）、6個縣級人民醫(yī)院（南召、鄧州、社旗、桐柏、唐河、鎮(zhèn)平）、 69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、29個村衛(wèi)生室進行了基礎設施建設。爭取省資金1044萬元，建成了1044個標準化村衛(wèi)生室。同時，爭取省以上資金7340萬元，對4個縣級中醫(yī)院、5個婦幼保健院、266個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1849個村衛(wèi)生室進行了設備配置。所爭取到的項目是歷年來最多、成效最大的一年。為確保項目順利實施，我局建立了局領導班子成員聯系項目制度、項目協調會制度、項目情況報告制度和項目進展督查制度。對爭取到的衛(wèi)生項目，對項目承建單位下達了目標責任書，明確了項目目標任務、責任人、時限要求及獎懲措施。對重點項目實行定期督查，要求在保證工程質量的前提下，確保按規(guī)定工期按時完工。對滯后項目實行了專門督查，及時通報督查結果，限期整改。切實加強了衛(wèi)生應急建設，公共衛(wèi)生安全得到有效保障。圍繞“一案三制”（突發(fā)事件應急預案，應急管理體制、機制和法制）建設，不斷完善了全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，健全了全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，組織開展了全市衛(wèi)生應急人員培訓與演練，加強應急醫(yī)療物資儲備，做到平戰(zhàn)結合、種類齊全，數量合理，有效提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警和應急處置能力。

（二）疾病預防控制（基礎分50分，自查得65分）針對我市傳染病防治工作面臨的新形勢、新任務，進一步夯實基礎，突出重點，加強監(jiān)測分析，實行科學防治，全面落實了法定傳染病防治措施。在實現100%疫情網絡直報基礎上，進一步提高了疫情報告的質量，確保了疫情信息及時、準確，為超前應對各種疫情提供了可靠依據。全市傳染病疫情總體穩(wěn)定，重點傳染病未發(fā)生大的流行。

切實加強艾滋病、結核病防治工作。艾滋病防治工作進一步健全了預防控制體系和醫(yī)療救治體系，認真實施了高危人群行為干預和母嬰阻斷、單陽配偶傳播措施，全面落實“四免一關懷”政策，切實開展了艾滋病疫情監(jiān)控和救治工作。至xx年年12月底，我市新確認感染者533例，累計確認者5951例，其中現癥病人 2738例，存活感染者1058例，死亡2155例。同時，提高了全市艾滋病病人及感染者新農合住院報銷比例和低保補助標準，為全市保持社會政治大局穩(wěn)定做出了應有貢獻。結防工作以結核病防治項目為龍頭，以強化結核病歸口管理為手段，以提高結核病發(fā)現率和治愈率為重點，落實各項政策措施和技術措施，進一步提高了結核病防治水平。全市繼續(xù)保持dts覆蓋率100%，保持新涂陽肺結核病人發(fā)現率達70%以上，新涂陽肺結核病人治愈率在85%以上，共登記治管新涂陽病人3976例，超額完成省定3966例的xx目標任務。

突出抓好手足口病和甲型h1ni流感防控工作。針對今年手足口病疫情發(fā)病早、分布廣、變化快的嚴峻形勢，及時成立專項組織，開展技術培訓，實行科學防治，加強疫情監(jiān)測，落實救治措施，強化督導檢查，有力、有序、有效推進了各項防控措施的落實，最大限度地降低了患兒發(fā)病率、重癥患兒死亡率，有效提高了治愈率，受到了省衛(wèi)生廳的高度評價和充分肯定。全年全市共報告手足口病6959例，死亡3例。在突如其來的甲型h1n1流感全球大流行形勢面前，我局在第一時間作出反應，制定了應急預案，組織開展了應急防控大演練，舉辦了甲型h1n1流感病例轉運技術骨干培訓班，加強了物資儲備和技術準備，啟動了市傳染病院病區(qū)建設，確定了醫(yī)學觀察場所，加強了疫情監(jiān)測報告管理，建立了分級集中定點救治制度，對確診患者積極開展了治療工作。截止12月底，我市經實驗室診斷甲型 h1n1流感186例，死亡3例。

衛(wèi)生局自查報告 篇2

關于衛(wèi)生局年度財務工作總結

一、基本情況

全區(qū)現有醫(yī)療衛(wèi)生機構331家，財務核算人員177人（70%以上是兼職人員），目前計生和衛(wèi)生的財務數據沒有合并，只是機構合并。預計計財工作統一進行核算。

二、工作情況

（一）項目的申報、督導及落實

按照省衛(wèi)生項目的安排和部署，編制本年度衛(wèi)生建設項目申報工作。確保中央、省上級政策貫徹實施的基礎上，每月跟蹤進度情況，報送進度開展情況同時注重實地督導。并且每季度向省規(guī)財處報送季度中央投資建設進度報表。由于我地區(qū)季節(jié)寒冷，冰凍期較長，施工期短等原因，導致建設項目竣工延后。根據年初局長辦公會議的精神，與地區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂公共衛(wèi)生建設項目責任書，做到認真落實項目任務。目前，地區(qū)人民醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、加區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了建設工作。

（二）項目資金及管理

中央及省下達我地區(qū)衛(wèi)生建設項目59個，總投資3353萬元。其中：中央補助資金2386萬元，省級補助資金967萬元；基本公共衛(wèi)生補助資金904萬元；重大公共衛(wèi)生資金434萬元；基本藥物補助資金425.6萬元；村衛(wèi)生室補助資金26.3萬元。

1、根據《黑龍江省基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》，地區(qū)財政局、衛(wèi)生局聯合下發(fā)了《XX區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理管理辦法》，切實做到項目資金專賬管理、?？顚Ｓ?，確保項目資金發(fā)揮最大社會、經濟效益。

2、各縣區(qū)財政費用均已匹配項目資金，項目經費按照統籌規(guī)劃、科學立項、統一分配、分級管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t進行分配和管理。并嚴格執(zhí)行有關《財務制度》、《會計制度》，做到經費使用合理。

3、為加強資金管理，在財政部門的配合下，我們對項目資金的撥付支出、檔案管理、會計制度、財務法規(guī)、配套資金到位等情況進行了綜合檢查,嚴禁出現虛報冒領、擠占挪用等違反會計法律法規(guī)的行為。

4、做好計財管理工作的外部協調工作。保持與省規(guī)財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門良好的工作聯系，使衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合中央、省級多次的衛(wèi)生項目資金專項檢查、治理“小金庫”的專項檢查督導等工作。

三、編制XX區(qū)“-”衛(wèi)生區(qū)域規(guī)劃。

四、存在的問題和下步工作打算

問題主要表現在：1、建設項目資金的使用由于現行的財政集中核算體制的要求，審批手續(xù)繁瑣，資金不能及時到位，導致項目資金跨年使用。2、項目考核管理有待進一步加強和規(guī)范，尤其財務人員亟待解決業(yè)務知識更新方面的學習培訓，提高對項目資金使用的效果。

20，我區(qū)將進一步樹立服務意識，更新服務理念，強化專業(yè)技術能力，提高財務業(yè)務水平，承接省上級部門交辦的各項工作，同時為基層單位提供高效、滿意的服務。

年以來，鄉(xiāng)財政所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣財政局的積極指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真開展各項財政工作。現將一年來主要工作開展情況匯報如下：

一、抓收入工作

2015年，我鄉(xiāng)財政收入目標任務為4130萬元。1—12月份預計實現財政收入4130萬元，占預算收入的100%，較去年同期（3905萬元）增加225萬元，同比增長5.7%，其中：國稅完成2500萬元，占預算數的100%，較去年同期（2081萬元）增加419萬元，同比增長20%；地稅完成1250萬元，占預算數的100 %，較去年同期（1017萬元）增加233萬元，同比增長23%；非稅收入完成380萬元，占預算數的100%，較去年同期（807萬元）減少427萬元，同比下降53%。

二、財政支出工作

1—12月份我鄉(xiāng)預計實現預算支出3121.5萬元，較去年同期（2702.2萬元）增加419.3萬元，同比增長15.5%。其中：人員支出2697.7萬元，較去年同期（2293.7萬元）增加404萬元，同比增長17.6%。公用經費支出430.8萬元，較去年同期（408.5萬元）增加22.3萬元，同比增長5.4%。

三、認真落實國家各項惠農政策

一是全面做好糧食直補工作。截止6月中旬，糧食雙補金額已全部存入農戶糧補存折賬戶中?？偣舶l(fā)放補貼資金4323152.52元，其中,發(fā)放糧食直補資金583788.71元，發(fā)放農資綜合補貼資金3739363.81元。

三、加強財務管理，加大財政資金監(jiān)管力度。

財政資金涉及方方面面，為使財政資金更好地發(fā)揮作用，今年我認真落實上級有關文件精神，加大財政資金監(jiān)管力度，在財政專項資金監(jiān)管的`同時，將鄉(xiāng)計生資金納入監(jiān)管范圍，并進一步健全制度，建立了內部監(jiān)管檢查機制，確保財政資金安全及使用效益最大化。

四、積極協稅抓收入

今年，受當前經濟形勢和我縣的稅收政策的影響，我鄉(xiāng)稅收增收的難度進一步加大。為能完成年初制定的財政收入任務，我?guī)ьI財政所全體人員積極配合鄉(xiāng)黨委、政府協調稅務部門，搶抓稅源，加大稅收征管力度，確保收入及時足額入庫。

五、采取措施控支出

今年以來，我鄉(xiāng)財政形勢十分嚴峻，工作中我們堅持“保人員、保重點、保急需”的原則，并按照中央“”的要求嚴控支出項目，重點規(guī)范支出票據。對票據手續(xù)不齊全、不規(guī)范的票據一律不予報銷。從而促進我鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

六、積極落實工資改革工作。今年工資改革步伐加大，落實好各項工資調整政策，關系全體財政供養(yǎng)人員的切身利益。為此，我們認真解讀上級工資調整政策，吃透精神，完善各類人員基礎數據，全力做好工資調整事宜，確保此項工作按時完成。

七、完成了2015年預算調整、預算編制及2015年決算工作。

衛(wèi)生局自查報告 篇3

區(qū)紀委：

今年以來，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，堅持以總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的重點，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，扎實推進黨風廉政體系建設，有力地推動了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。現將有關情況報告如下：

一、“兩個主體”責任落實情況

黨的十八屆三中全會專門明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，目的就是要強化各級黨委抓黨風廉政建設的責任意識，我局始終把黨風廉政建設作為衛(wèi)生事業(yè)的一項重點工作來抓。一是認真做好“兩個主體”責任分解。我局充分發(fā)揮黨支部和行政領導“一崗雙責”的作用，成立了黨風廉政建設和反腐糾風工作領導小組,將黨風廉政建設責任和主要任務層層分解，明確責任主體和責任人，形成了統一部署、統一檢查、統一考核，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是認真落實“兩個主體”責任的檢查、考核。年初召開了衛(wèi)生工作會和黨風廉政建設工作會議，制定了2015年衛(wèi)生系統黨風廉政責任制度，并層層簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》和《廉潔從政個人承諾書》，將黨風廉政工作和衛(wèi)生工作同安排、同部署，同時及時對全區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風廉政建設工作進行了工作檢查、考核，促

進了黨風廉政建設和反腐糾風工作的深入開展。三是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制。認真落實黨風廉政建設責任追究辦法，通過各種渠道和方式對下屬單位領導干部起到警示和教育作用。

二、執(zhí)行規(guī)定情況

我局緊緊圍繞中央“”精神，結合衛(wèi)生工作實際，按照“立足于細、著眼于實”的要求，從六個方面制定了切實有效的措施，認真抓好各項規(guī)定要求的貫徹落實。在改進調查研究方面，結合重點衛(wèi)生工作的推進落實和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重大問題、群眾關注熱點難點問題的解決，明確要求局領導班子成員根據各自工作分工，不定期深入基層開展調查研究和督導檢查，督導檢查時必須做到“三個帶頭”即帶頭深入鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)療機構、帶頭遵守工作紀律、帶頭總結提煉調研成果；要求局機關工作人員在認真吃透上級精神、研究摸清工作底數的基礎上下基層，結合本科室重點業(yè)務工作的落實，積極主動地深入到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和一線科室，搞調查、作指導、抓落實、促工作，用實際行動服務基層。在改進會議會風方面，嚴格控制各類會議、培訓、儀式等活動，精簡會議議程和參會人員范圍，提倡少開會、開短會、開解決問題的會，講短話、講實話、講管用的話。在改進文件文風方面，規(guī)定凡無實質內容、無指導意義、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，凡可以直接協調解決的問題不再印發(fā)文件，凡能合并印發(fā)的一律合并印發(fā)，普發(fā)性文件一律通過郵箱發(fā)布，不印發(fā)紙質文件。在厲行勤儉節(jié)約方面，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，認真遵守中央提出的厲行節(jié)約八項要求，堅持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動，精打細

算，嚴格把關，加強財物管理，嚴格控制一般性支出和預算支出管理，在公務接待中嚴格遵守有關規(guī)定，切實將有限的經費用到刀刃上。注重勤儉節(jié)約，防止鋪張浪費，教育引導全系統干部職工自覺踐行文明高尚的生活作風，深入開展“節(jié)約一度電、一張紙、一升油、一滴水”活動，不搞鋪張浪費，進一步降低了行政運行成本。在嚴格工作紀律方面，嚴格執(zhí)行外出考察、學習、培訓等活動報告、請假、備案制度，嚴格控制時間、范圍和隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具。在全系統嚴厲整治吃拿卡要、開藥提成、收受病人紅包、冷橫硬推、上班慵懶散軟等問題；堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用，領導干部收送紅包禮金、違規(guī)經商辦企業(yè)等問題。在行風建設方面，加大對“四風”問題的查處力度，發(fā)現問題，一律公開曝光，并追究相關領導的責任。按照《關于進一步加大“上班病”治理力度切實轉變工作作風的通知》和《關于堅決治理“上班病”強化工作紀律的通告》的要求，對上班遲到、早退、缺崗、工作時間上網聊天、玩游戲、工作日中午飲酒、公車私用等的行為開展常態(tài)化督查，即監(jiān)督檢查常態(tài)化、懲戒問責常態(tài)化、通報曝光常態(tài)化。上半年已對局屬各單位全覆蓋督查3次，不定期抽查5次，發(fā)現違反作風建設規(guī)定者，依紀從嚴從重處理；對市、區(qū)干部作風督察組在我區(qū)衛(wèi)生系統督察中發(fā)現違反規(guī)定及作風建設相關規(guī)定者，不講任何理由，一律從速從重給予黨紀政紀處分，并上追兩級，全系統點名通報。

三、風險防控落實情況

我局按照區(qū)紀委的工作部署，通過三項舉措進一步加強我區(qū)衛(wèi)生

系統廉政風險防控工作。一是在全系統組織召開動員會、學習文件、組織討論等活動，使各崗位工作人員，按照權責一致的要求，認真查找自身風險點并制定防控措施。二是要求全區(qū)衛(wèi)生系統所有領導干部均如實填寫《黨員干部私自從事營利性活動自查情況登記表》、《黨員干部不到私人會所活動承諾書》，并將承諾報告在本單位予以公示，局紀委留存，從而起到有效的制約作用。三是對全區(qū)衛(wèi)生系統領導干部收受紅包及親屬違規(guī)經商辦企業(yè)情況進行認真自查清理，要求局屬各單位領導干部分別填寫《個人承諾書》、《領導干部親屬從業(yè)情況登記表》。以上三項工作的開展，有效增強廣大黨員干部風險防控意識，提高了廉潔自律的自覺性，讓廣大黨員干部心有所畏，行有所止，始終繃緊廉潔自律這根弦，有效地降低了廉政風險和監(jiān)管風險。

四、領導干部廉情筆記

廉政筆記是促勤助廉的創(chuàng)新舉措，我局領導干部上半年廉情筆記已按要求全部完成。我局要求班子成員通過認真學習黨紀政紀條規(guī)以及相關法律法規(guī)，嚴格落實規(guī)定精神，時刻遵照、切實踐行，通過日常的點滴記錄，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率。

五、“三重一大”落實情況

為全面貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，保證決策的民主化、科學化，結合我區(qū)衛(wèi)生工作實際，在重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，大額度資金的

使用等問題上做了如下工作：

1、建立“三重一大”事項決策前征求意見制度。根據需要確定征求意見的范圍，可采取座談會、個別走訪、個別座談、社會公示等形式進行。對征求的意見進行整理，把科學、合理、可行的意見充分吸收應用到決策中來。

2、黨組會議事規(guī)則和決策程序。黨組研究決定重大事項，必須堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行集體議事。必要時可進行會議表決。對決策進行重大調整或變更，應由做出該決策的會議決定。

3、建立“三重一大”事項決策情況通報和情況反映制度。完善決策監(jiān)督機制，增強決策的透明度。采取適當方式、在適當范圍內對 “三重一大”事項決策的情況及時按有關程序規(guī)定傳達，做到先黨內后黨外，增強黨員的責任意識。通過健全來信來訪、電子信箱等方式，保證廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的意見及建議能及時反映出來，對反映的情況要分門別類及時給以處理。

XX區(qū)衛(wèi)生局 2015年6月10日

衛(wèi)生局自查報告 篇4

2016年群團工作自查總結

2016年群團工作自查總結

為全面貫徹落實中央、省委和市委黨的群團工作會議精神，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，按照《**縣總工會關于印發(fā)的通知》(**工辦發(fā)〔2016〕30號)文件的相關要求,現將我局2016年群團工作開展情況總結如下：

一、加強群團組織建設工作

2016年，我局緊緊圍繞做好災后重建及脫貧“雙攻堅”任務，推進社會治理，依法維護職工合法權益，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，努力構造群團工作新格局，做好群團組織建設工作。

一是在部門黨組會議中聽取群團工作相關負責人的工作匯報，就不斷推進群團工作法制化，圍繞保障民生改善、服務職工群眾，圍繞文化繁榮發(fā)展、提升職工素質，圍繞提升履職能力、加強自身建設展開專題研究討論。堅持把婦女兒童工作納入年度工作安排，納入黨組工作議事日程，及時研究解決工作中存在的困難和問題，做到年初有計劃，年終有總結。

二是按照和省委十項規(guī)定依法依規(guī)使用工會經費和開展工會活動，按照《**縣總工會關于轉發(fā)的通知》（**工發(fā)〔2015〕6號）要求，建立健全了我局工會活動經費預算管理制度，并形成局工會活動實施方案，有計劃地組織實施我局工會活動，并足額劃撥使用工會經費。

三是積極組織開展了“三八”婦女節(jié)紀念活動和送知識下鄉(xiāng)活動，為幫扶村**村脫貧致富出謀劃策，幫助村“兩委”制定切實可行的脫貧計劃，帶領全體干部職工進村入戶，積極開展扶貧幫扶活動。

四是積極支持殘疾人事業(yè)，依法應繳盡繳殘疾人就業(yè)保障金。 二、支持群團組織服務經濟社會發(fā)展工作

一是開展“我的中國夢”主題教育實踐活動，積極引導廣大青少年踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的網絡輿論導向。

二是關注關愛農村留守兒童和困難兒童群體，走訪聯系村留守兒童、困難兒童和困難婦女群體，給予他們生產、生活上的關心和幫助。

三是圍繞實施“兩綱”這條主線，加強領導，健全機制，建立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室女同志為成員的新“兩綱”實施領導小組，結合本部門工作特點有計劃、有重點、有步驟地認真實施新“兩綱”各項工作目標任務，同時確定了一名女同志為聯絡員，專門負責婦女兒童工作的宣傳、統計，從組織上保障了女職工工作有人管，落實專項工作經費。

三、支持群團組織參與社會治理工作

一是加強對職工的法制宣傳，認真貫徹落實《關于進一步加強和改進婦女兒童工作的意見》、《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，按照

——文章來源網，僅供分享學習參考 兩綱要求分解任務，堅持把婦女兒童工作納入目標管理的內容，并制定了具體的實施意見，明確了任務，落實了責任，做到了工作同安排、同考核，同獎懲，通過檢查、督導等方式，推動了重點工作的落實，從制度上保障了女職工工作有章可循。

二是鼓勵單位年輕職工積極報名參加扶貧幫扶志愿服務隊，力所能及地協助聯系村做好脫貧攻堅工作，開展科技扶貧，結合部門特點大力實行基層科普行動，廣泛開展各項民生科普活動。

總結一年以來的群團工作，既有成績也有不足，在今后的工作中，我們將一如繼往堅持以服務群眾為重點，拓寬工作思路，不斷鞏固和發(fā)展群團工作成果，全面做好新形勢下的群團工作。

——文章來源網，僅供分享學習參考

衛(wèi)生局自查報告 篇5

根據市衛(wèi)生局“三好一滿意”活動工作方案總體要求，全面落實衛(wèi)生部關于在全國衛(wèi)生系統開展“三好一滿意”活動通知精神，急診科決定在全科開展“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的主題活動，特制定本活動。

一、工作目標

緊密結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以人為本，以病人為中心，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，著力提升醫(yī)療服務水平，持續(xù)改進醫(yī)療質量，大力弘揚高尚醫(yī)德，加強行業(yè)作風建設，進一步解決醫(yī)療服務和行業(yè)作風中存在的突出問題，保障人民群眾健康權益，推進醫(yī)改順利進行，促進社會和諧。

二、工作內容

(一)改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”。

1、優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程

將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點，落實便民、利民措施，通過預約掛號、合理安排門急診服務、簡化門急診和入、出院服務流程、逐步推行“先診療，后結算”模式、提供方便快捷的檢查結果查詢服務、推進同級醫(yī)院部分檢查檢驗結果互認等，積極探索、創(chuàng)新，有計劃、有重點地推進各項改善醫(yī)療服務的措施，做到安排合理、服務熱情、流程順暢，不斷促進醫(yī)療服務水平的提高。

廣泛開展便民門診服務，開展雙休日及節(jié)假日門診，加強簡易門診，充實門診力量，延長門診時間。推廣優(yōu)質護理服務，病房開展優(yōu)質護理服務，建立主管護士負責的小組責任制整體護理模式。開展整體化護理，合理調配護士人力，根據科室工作量實行彈性排班。實施護士崗位管理，建立護士績效考核制度，考核結果與護理服務的質量、數量、技術難度和患者滿意度相結合，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

2.加強“三基三嚴”培訓

以醫(yī)務人員能力素質建設為出發(fā)點，夯實醫(yī)療基本功，加強醫(yī)療法規(guī)、傳染病、合理用藥等基本理論的培訓，繼續(xù)開展教學查房、急救技能、體格檢查等基本技能的訓練，嚴肅學習考核紀律，增強醫(yī)務人員法律意識，服務意識，規(guī)范醫(yī)療行為，使醫(yī)療質量持續(xù)改進。

3.健全“醫(yī)療糾紛投訴制度”

進一步完善“醫(yī)療糾紛接待流程”，認真落實醫(yī)療投訴處理辦法，嚴格執(zhí)行首訴負責制，及時化解醫(yī)患矛盾，努力構建和諧醫(yī)患關系。

(二)加強質量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質量，努力做到“質量好”。

1.落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度

嚴格落實首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴格落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術安全核對工作，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

2.健全醫(yī)療質量管理與控制體系

建立醫(yī)療質量三級質控小組工作制度，加強科室醫(yī)療質量管理。建立醫(yī)療不良事件報告和醫(yī)療安全隱患的主動報告制度。進一步完善科主任目標責任制度，對科室醫(yī)療質量考核方案進行細化、優(yōu)化，持續(xù)改進醫(yī)療質量。

3.加強藥品安全使用管理

認真落實臨床路徑、《臨床技術操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范，開展抗菌藥物臨床應用專項檢查，嚴格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進合理檢查、合理用藥、合理治療。完善藥事管理領導組織，建立抗菌藥物管理制度，明確責任。進一步加強處方點評力度，建立抗生素分級使用管理制度，開展抗生素藥物培訓，嚴格掌握適應癥。建立臨床藥師制度，有明確的臨床藥師崗位職責和相應的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質量管理體系中的責任和任務并認真落實。建立健全毒、麻藥等特殊藥品的安全管理制度并認真落實。建立不良藥品反應及時上報制度。

4、推進臨床路徑的管理工作

開展急診常見病病種的臨床路徑，逐步使醫(yī)療管理向專業(yè)化、精細化發(fā)展，持續(xù)改進醫(yī)療質量，滿足人民群眾的就醫(yī)需求。

5.加強院內感染管理

完善醫(yī)院感染管理組織，制定并落實相關規(guī)章制度。貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范和指南，加強醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌，開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現問題及時發(fā)現、及時處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害。

(三)加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”。

1.繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度

堅持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，結合醫(yī)療衛(wèi)生特點，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，增強愛民、便民、利民的自覺性，引導廣大醫(yī)務人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務。

2.制定完善醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范

制定醫(yī)務人員行為規(guī)范，簽訂醫(yī)德醫(yī)風責任書，完善服務承諾制度，強化各級干部的責任意識，進一步細化工作指標和考核標準，認真做好醫(yī)德考評落實工作，加大對醫(yī)療違法違紀行為的.懲戒處罰力度，建立領導問責制度，形成有效的激勵和約束機制。

3.堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風案件

嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良事件，充分發(fā)揮查處的警示作用。按照全市部署，開展收受醫(yī)藥回扣專項治理活動，完善制度建設，堵塞漏洞，注意杜絕不正之風產生的根源，凈化醫(yī)療環(huán)境。

(四)深入開展行風評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。

1.針對不同的崗位設計患者滿意度調查問卷，定期開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動，征求意見和建議，有針對性地改進服務，使患者滿意度逐步提升。

2.繼續(xù)開展民主評議活動，以評促糾、注重整改。不定期召開社會行風監(jiān)督員座談會，了解社會上對醫(yī)療衛(wèi)生服務的評價、存在的問題、不滿意的問題，有針對性地進行整改，促進社會對急診科評價的好轉。

三、活動步驟和安排

按照階段性與長期性相結合的原則，年活動總體分為學習宣傳、查找問題、整改提高3個環(huán)節(jié)。

第一階段：學習宣傳環(huán)節(jié)。通過動員會、中層干部會等途徑開展宣傳工作讓全科廣大干部職工了解“三好一滿意”活動的重要意義和目的，充分調動廣大干部職工的積極性、參與性和創(chuàng)造性，努力營造各級重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳力度，充分發(fā)揮示范帶頭作用。

第二階段：組織實施及查科室和找問題環(huán)節(jié)。以實施教育為先導，以開展活動為，扎實推進“三好一滿意”活動。，主動征詢群眾意見建議，找準群眾對醫(yī)療服務中不方便、不放心、不滿意的主要問題。

第三階段：整改提高環(huán)節(jié)。根據查找出的突出問題，制定整改方案，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責任，認真把整改措施落到實處。并將整改方案和整改情況要在一定范圍內公開，充分聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。在整改過程中，認真總結經驗，積極探索規(guī)律，對現行的規(guī)章制度進行修訂完善，不斷提高醫(yī)療服務水平和醫(yī)院管理水平。

四、具體要求

(一)加強領導，明確責任。成立開展“三好一滿意”活動領導小組。組成如下

組長：

副組長：

(二)強化宣傳，營造良好氛圍。

加大宣傳報道力度，充分利用宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳“三好一滿意”活動的內容、目的、意義和取得的成效，及時宣傳好的做法、經驗和先進典型，為活動開展營造良好的氛圍。

(三)加強監(jiān)督檢查，確保取得實效。

定期組織開展“三好一滿意”活動進展情況的監(jiān)督檢查，將活動落實情況與績效考核、干部職工考核相掛鉤，充分調動員工參與活動的積極性。

衛(wèi)生局自查報告 篇6

2017年衛(wèi)生安全自查報告

開學以來，我校認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，結合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平。現對學校衛(wèi)生工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

一、提高認識，健全組織。

“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛(wèi)生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛(wèi)生防病工作預案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案等。學校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結.二、組織活動，預防疾病。

本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，為了進一步做好春季防病工作，專門召開了年級組長和班主任會，傳達了教育部、市教委和區(qū)教委的有關文件，認真領悟了區(qū)教委衛(wèi)生防病緊急工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，下發(fā)了學生發(fā)病情況記錄表，要求早發(fā)現、早報告、早治療。

學校始終堅持“兩操一課”（早操和眼保健操，體育課）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過板報、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

三、整潔校園，美化環(huán)境。

為了加強學校的環(huán)境建設，學校學生處加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由學生處主抓，年級組長負責各年級、班級的衛(wèi)生工作。深入開展班級五項評比，其中，衛(wèi)生評比占有相當大的比重。每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區(qū)。由學生會干部定期檢查、公布結果，頒發(fā)流動紅旗；同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下，我校的衛(wèi)生工作有了明顯進步，校園環(huán)境更加優(yōu)美。

四、克服不足，再上臺階。

我們在自查中發(fā)現，盡管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設施方面的一些不足。比如：沒有自來水，學生洗手洗抹布等都需要用井水。需要到室外上廁所等一些問題。但我們會繼續(xù)努力，進一步為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

五 我校食堂建于2014年10月，使用于2016年6月，經防疫站藥監(jiān)局教育局領導對我校食堂關心和指導，同時我校也參觀一些中小學食堂，與同行相比存在許多不足！水箱材質不過關，配餐臺接地，土豆打皮機不及時清理，回族配餐在走廊等一些不足。對此，我們全面進行了整改，更換了白鋼水箱，購買了兩個配餐車。同時，加強了衛(wèi)生監(jiān)督管理，我們校領導有信息讓食堂辦的更好，讓師生滿意，吃到衛(wèi)生，放心，可口的午餐。

衛(wèi)生局自查報告 篇7

一、上半年重點工作完成情況及存在的問題

(一)公共衛(wèi)生保障有力

1、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。

監(jiān)督檢查3986戶次，其中:餐飲服務單位2760戶次，公共場所490戶次，生活飲用水128戶次，學校、托幼機構、用人單位集體食堂277戶次，醫(yī)療機構321戶次，消毒產品生產企業(yè)10戶次。

行政處罰85起，罰款人民幣14萬元。

食品衛(wèi)生量化分級管理評審率94.6%，

A、B級單位占49.38%。

開展食品安全專項整治，監(jiān)督檢查各類餐飲服務單位3426戶次。

2、衛(wèi)生防病全面增強。

傳染病保持低發(fā)水平，1-5月份共報告法定傳染病13種、1633例，總發(fā)病率153.73/10萬，比去年同期下降25.29%，無甲類傳染病發(fā)生。

預防接種87895人次，其中第一類疫苗接種70947人次，接種率99%以上。

生活飲用水等水質檢測477件，公共場所、食品檢測309家。

健康從業(yè)人員體檢21862人，合格率98.44%。

職業(yè)衛(wèi)生聯合檢查有毒有害企業(yè)63家，合格率98.8%。

3、公共衛(wèi)生服務均等化卓有成效。

貧困精神疾病患者免費供藥253人，減免藥費3.98萬元。

享受農村孕產婦住院分娩補貼415人，育齡婦女葉酸片免費發(fā)放實現應發(fā)盡發(fā)， 0—6歲兒童免費健康體檢、7—9歲兒童預防齲齒工作按計劃實施。

開展健康大課堂知識講座485場，發(fā)放宣傳材料4.2萬份，受益群眾2萬人次。

4、防汛醫(yī)療救護各項準備全部到位。

衛(wèi)生局下發(fā)加強汛期醫(yī)療救治工作通知，組織衛(wèi)生系統防汛救護實戰(zhàn)演習，實行領導包片、科室包單位、一把手負責制，做到督查、整改 “兩到位”和責任、預案、隊伍、物資、救治“五落實”。

(二)衛(wèi)生基本建設按計劃實施

1、良鄉(xiāng)醫(yī)院門急診綜合樓5月18日竣工交付使用，總建筑面積4萬平方米，總投資2.1億元，新增病區(qū)6個，新增病床400張，有效緩解了群眾看病難住院難問題。

2、婦幼保健院門診病房樓，總建筑面積2萬平方米，總投資1.21億元，xx年9月18日正式開工建設，目前已完成地下兩層基礎施工。

3、區(qū)疾病預防控制中心及衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務用房工程投資主體由區(qū)財政投資變更為市政府直接投資，工程項目建議書(代可研)已報市發(fā)改委，待批復后即可進行工程各項招投標工作。

目前，已完成工程立項、規(guī)劃意見書、規(guī)劃用地許可證、地震設防及環(huán)境評估、設計招投標、地質勘查、節(jié)能評估等工作，正在進行施工圖紙設計。

4、房山醫(yī)院遷址新建是xx年區(qū)政府工作報告提出的重點工程，規(guī)劃建筑面積10萬平方米、設置床位800張、占地

9.28公頃，總投資8.87億元，新院區(qū)選址城關辦事處東街村。

目前，該地塊已由商住用地調整為醫(yī)療用地，正在辦理征地評估及拆遷準備，以及新院址整體規(guī)劃及工程項目建議書編制工作。

(三)新型農村合作醫(yī)療制度進一步完善

1、參合率繼續(xù)保持100%。

參合41.25萬人，人均籌資520元，較去年提高100元。

籌資總額2.145億元，其中市區(qū)財政

1.7億元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政0.26億元，市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級財政補助資金占91.5%。

2、資金運行平穩(wěn)。

1月1日至6月19日，補償資金10713.3萬元，占籌資總額的50%，補償61.22萬人次。

其中:住院補償17999人次，補償金額6619.3萬元，住院報付率49.5%;普通門診補償594107人次，補償金額4051萬元，門診報付率40%;特病門診補償112人次，補償金額43萬元。

直報網點165個，為參合農民提供即時報銷服務。

3、農民四種慢病免費篩查與供藥覆蓋面由15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加到20個，免費供藥由3.47萬人增加到4.62萬人，其中上半年增加11455人。

今年計劃篩查8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已經完成5個(城關、竇店、拱辰、西潞、長陽);應檢51511人，實檢22313人，體檢率43.3%。

(四)社區(qū)衛(wèi)生服務公平效率并重

1、服務效率繼續(xù)提高。

1-5月，社區(qū)衛(wèi)生服務機構業(yè)務總收入5584萬元，門診101萬人次，住院1305人，落實老年優(yōu)待免掛號費30.45萬人，零差率藥品銷售比例穩(wěn)定在70%以上。

2、健康管理模式進一步完善。

開展慢性病社區(qū)干預管理，健康檔案與慢性病綜合管理軟件推廣使用，制定實施《房山區(qū)xx年高血壓自我管理工作方案》。

高血壓患者52582人，管理率96%;糖尿病患者16986人，管理率98%;冠心病患者管理人數為23182人，腦卒中患者管理人數為8631人。

(五)其它各項工作同步推進

1、加快人才結構調整。

直屬事業(yè)單位實行以崗定薪、崗變薪變崗位設置改革，崗位設置管理416個、專業(yè)技術4037個、工勤技能350個，實際聘用管理353人、專業(yè)技術3624人、工勤技能431人。

引進外地大學生33人，其中博士2人、研究生19人、本科12人。

新聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員283人，其中正高10人、副高28人、中級182人、初級63人。

2、嚴格醫(yī)政管理。

開展醫(yī)療機構名稱、登記和診療科目專項檢查，嚴禁非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作。

“醫(yī)院管理年”活動扎實推進，區(qū)第一醫(yī)院、良鄉(xiāng)醫(yī)院和中醫(yī)醫(yī)院啟動優(yōu)質護理病區(qū)創(chuàng)建工作。

衛(wèi)生局自查報告 篇8

**縣衛(wèi)生局關于開展“醫(yī)德醫(yī)風”活動自查報告

州衛(wèi)生局：

為認真貫徹落實黨的十七級屆四中全會精神，臨州衛(wèi)119號文件精神和縣委辦10號文件精神，并且為深入有效地開展“醫(yī)德醫(yī)風”活動，使全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)療工作與“醫(yī)德醫(yī)風”活動扎實有效的開展，從而達到“兩不誤、兩促進”的目標要求，我局“醫(yī)德醫(yī)風”工作領導小組高度重視,對我局“醫(yī)德醫(yī)風”開展情況進行了全面的檢查。醫(yī)德醫(yī)風自查及整改情況報告如下：

一、基本情況

此次共檢查全縣25家醫(yī)療衛(wèi)生單位，全部合格。檢查范圍包括：一是檢查各項醫(yī)療衛(wèi)生清單的約束機制和監(jiān)測制度；二是檢查醫(yī)務人員和窗口服務人員的崗位職責和行為規(guī)范；三是檢查醫(yī)務人員是否存在推諉、拒絕診斷病人的情況?？偲饋碚f，各醫(yī)療衛(wèi)生單位和絕大數醫(yī)務人員對“醫(yī)德醫(yī)風”活動開展都很重視，取得了明顯的效果。

二、存在問題

政治學習不夠，思想覺悟不高；思想上對民主評議政風行風的重要性認識不足；長期工作中，有時思想不集中、精神渙散，工作積極性、積極性不高；面對困難會出現畏難心理，缺乏斗志。

有時責任心不強，態(tài)度不端正，遲到、早退、走崗現象時有發(fā)生；“喊醫(yī)生、喊**、喊拿藥”的三喊現象沒完全得到**；對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。

平時，對商業(yè)理論的研究比較松懈，不思進取，知足常樂；只滿足于上級和領導交辦的任務，對業(yè)務知識研究不夠，缺乏創(chuàng)新精神。

三、下步意見

1.加大教育，提高認識。對那些認識不足的義務人員進行教育，讓他們對思想上有新的認識和理解，要對活動開展入耳、入腦、入心，發(fā)揮活動最初的目的。

2.狠抓督導，防治松懈。我們要按照活動步驟進行定時檢查，或者有可能進行實時檢查，促進活動順利開展，防治前期重視后期松懈的現象。

**縣衛(wèi)生局

二o一o年八月十日

衛(wèi)生局自查報告 篇9

蔡甸區(qū)衛(wèi)生局2010年落實黨風廉政建設責任制

自查報告

今年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的工作部署和要求，結合衛(wèi)生工作實際，采取切實可行措施，認真貫徹落實黨風廉政責任制，狠抓各項工作任務的落實，為衛(wèi)生中心工作健康發(fā)展服務，衛(wèi)生干部隊伍未發(fā)生違紀違法問題。現自查報告如下：

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況

1、落實廉政責任，促進領導班子和干部隊伍建設。一是科學制定責任制。以落實“一崗雙責”為重點，進行層層分解，做到責任主體、責任內容、責任考核、責任追究四個明確。二是多層次簽訂《黨風廉政建設責任書》。各醫(yī)療機構還定期召開藥商參加反商業(yè)賄賂預警座談會，與他們簽訂《廉潔協議》。三是加強檢查考核。實行年初定責、半年抽查、年終結硬賬的管理辦法，為反腐倡廉工作提供了有力組織領導和制度保障。

2、注重教育引導，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。一是深入開展廉政教育活動。制定下發(fā)了《蔡甸區(qū)衛(wèi)生局機關作風建設集中學習教育活動實施方案》，集中近三個時間，在全區(qū)衛(wèi)生系統開展“弘揚做事文化，提高行政執(zhí)行力”的學習教育活動，整個活動分為學習動員，查找問題，整改提高、檢查驗收四個階段進行。通過集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神、《廉政準則》、新黨章、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是落實廉潔自律各項規(guī)定。建立和完善了廉潔自律、大事報告、監(jiān)督考核、誡勉談話、廉政宣教、紀律規(guī)定等一批規(guī)章制度，制訂了機關工作人員和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員行為規(guī)范，明確要求不準利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。三是加強教育引導。通過組織黨員干部集中政治理論學習、辦培訓班、上黨課、開民主生活會、觀看預防職務犯罪教育展、參加黨紀政紀知識競賽等多種形式，深入開展思想教育、崗位廉政教育、示范教育和警示教育，旨在加強廉政文化建設，建立預防腐敗的長效機制。四是建立局機關各科室負責人和各基層單位黨政“一把手”集中評議制度。分別就其思想、作風、廉政建設和工作實績等方面進行述職述廉，接受民主評議，把評議結果作為干部獎懲和使用的重要依據。

3、加強行業(yè)糾風和行風建設，建立健全長效機制。今年九月份以來，區(qū)衛(wèi)生局作為省、市、區(qū)三級聯動的民主評議政風行風工作的部門，始終堅持把開門評議、邊查邊改、邊評邊改貫穿于行評工作的全過程，著力在建立長效機制上下功夫。一是建立醫(yī)患溝通制度。醫(yī)務人員必須及時向患者告之檢查、用藥、診療和費用情況，充分給予患者知情權和信息對稱權，溝建和諧醫(yī)患關系。二是建立病人投訴處理機制。各醫(yī)療機構公示病人投訴處理辦公地點、辦公電話、辦公人員、工作職責等內容，及時接待處理病人或家屬的舉報和訴求，并將查處結果予以回告。三是建立醫(yī)德醫(yī)風考評制度。建立每個醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，將考評結果和病人投訴處理情況記入個人檔案，直接與晉升職稱掛勾。四是建立治理商業(yè)賄賂機制。在二級醫(yī)療機構嚴格實行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)用試劑集中招標采購制度。五是建立院務公開制度。全面公示藥品價格、醫(yī)療服務收費項目和服務流程，還統一對門診和住院病人的收費實行了清單制，讓患者明白消費。

4、暢通紀檢監(jiān)察信訪渠道，認真查辦信訪案件。健全紀檢監(jiān)察信訪舉報工作機制。圍繞辦信、接訪、監(jiān)督、查辦等各個工作環(huán)節(jié)，建立健全了“信訪監(jiān)督談話制度”、“上級轉辦信訪件限期辦理回復制度”、“署實名舉報答復制度”等。今年共核查信訪件7件，接待來訪3人，并將核查情況在一定范圍內進行回告。

5、著力制度創(chuàng)新，堅持用制度管人管事。全面落實政務公開制度。結合衛(wèi)生系統黨風廉政建設的特點，制定了政務公開工作細則，規(guī)范了公開的重點和標準，在干部人事工

作中完善了民主推薦、民主評議和公開競爭上崗制度。為提高行政審批辦事效率，在全面落實現行衛(wèi)生行政許可項目和優(yōu)化行政許可流程的基礎上，為進一步縮短審批時間，我們將食品生產經營、公共場所、生活飲用水等衛(wèi)生許可的現場審查下放到區(qū)政務服務中心衛(wèi)生局窗口一并辦理，受到廣泛好評。同時強化基層單位的院（站）務公開制度化、規(guī)范化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了領導干部民主管理意識。

6、加強財務管理，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。一是堅持民主理財。在專項資金分配上，由分管領導拿出分配方案，經領導班子集體討論決定；在2000元及以上的開支上，需事前請示，認真執(zhí)行報批手續(xù)，每張發(fā)票必須有事由、兩人以上經手、分管領導審核、主要領導審批，杜絕了亂用亂支等不合理使用資金的現象；在藥品及物資招標采購、基建工程招標發(fā)包上，都成立工作專班，獨立負責，非專班人員不得插手具體事項。二是規(guī)范財經制度，完善財務監(jiān)督機制。制定招待費用管理制度，將招待費支出限額納入目標管理，進行捆綁考核，防止虛報、瞞報的現象；將各單位收支報表、資產負債、業(yè)務招待費等進行匯總分析，對招待費超支單位，及時進行核查，公示開支情況，通報督查結果。建立健全區(qū)衛(wèi)生系統財務管理制度并匯編成冊。每年舉辦財務人員培訓

班，強化思想教育，提高業(yè)務水平，要求財務人員規(guī)范做賬，有疑問直接向局財務科反映。

7、嚴格干部選拔任用和管理程序，建立高素質衛(wèi)生干部隊伍。在關系衛(wèi)生工作全局性的重大問題決策上，充分發(fā)揚民主，做到主動與領導班子成員和干部群眾交心、談心，注意聽取不同的甚至是反對的意見，深入調研，反復討論，認真分析，科學決策。在干部選拔任用上堅持以德取人，以才識人的用人原則，已經在衛(wèi)生系統內試行干部公開竟聘制度，把群眾公認、工作有實績的干部大膽提拔大膽使用。在研究人事問題時，嚴格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不搞一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統一認識后再確定。為加強對領導干部任期內和離任經濟責任的審計管理，近三年及時對工作異動的二級單位主要領導干部進行了離任審計，并將審計結果作為干部任免的重要依據。還建立了局機關科室負責人和各基層單位主職領導集中評議制度，分別就其個人的思想建設、作風建設、工作實績、廉政建設情況和今后的工作打算等方面進行述職述廉，接受民主評議。目的在于進一步加強干部隊伍建設，推動衛(wèi)生工作健康發(fā)展。

二、2011年工作思路

1、建立健全有效防范腐敗風險的預警機制。以藥品購銷、大型醫(yī)療設備采購、基建工程項目等關鍵領域為重點，加強監(jiān)督和動態(tài)管理，逐步實現藥品使用網絡化監(jiān)控，大型醫(yī)療設備采購納入政府管理目標。

2、在基層公立醫(yī)療機構全面推行藥品“零加價”。在政府部門盡早落實醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資的前提下，破除醫(yī)藥購銷領域潛規(guī)則，在基層公立醫(yī)療機構全面推行藥品“零加價”，徹底將醫(yī)療工作人員與藥商之間的“利益鏈”斬斷，讓患者得實惠。

3、爭做節(jié)約型機關。將節(jié)支納入監(jiān)察內容，引導大家增強辦事成本觀念，在衛(wèi)生系統內積極開展創(chuàng)建“兩型機關”和“兩型單位”活動。加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位非生產性開支的監(jiān)督檢查，大力倡導精減會議和文件，縮減機關招待費開支。

4、強化黨風廉政建設責任制工作理念，提高反腐倡廉科學化水平。

二○一○年十二月

衛(wèi)生局自查報告 篇10

根據青島衛(wèi)生局下發(fā)的關于轉發(fā)《衛(wèi)生部辦公廳關于安徽省懷遠縣“虛假健康檔案事件”有關情況的通報》的通報精神，我院接到通知后，高度重視，迅速召開相關會議，組織相關人員進行文件學習，領會通報精神，汲取教訓，引以為戒。按照市衛(wèi)生局的通知要求，真正做到把好事辦好，把實事辦實，加強項目管理工作，明確責任，轉變工作態(tài)度，確保項目任務的落實。

一、加強組織領導，成立領導小組，建立健全項目管理制度，合理分工，分解任務，將工作、責任落實到人。

二、明確項目任務目標，重點做好居民健康檔案的管理，特別是高血壓、糖尿病、老年人、兒童、孕產婦等重點人群的檔案管理。

三、采取積極有效地方式開展居民健康檔案的建立工作，利用入村、入戶、健康檢查、門診醫(yī)療、健康教育、宣傳活動的渠道宣傳普及居民健康檔案的建立，確保居民健康檔案的完整性、真實性。

四、加大宣傳力度，鼓勵群眾監(jiān)督，檢查中發(fā)現個別鄉(xiāng)村醫(yī)生所建立的健康檔案在數量或質量上存在一定的問題，責令其重新建檔，并在會上進行通報批評，切實做好基本公共衛(wèi)生服務工作。

衛(wèi)生局自查報告 篇11

一、xx年上半年工作總結

(一)扎實推進了9項基本公共衛(wèi)生服務項目。

1月中旬，召開了基本公共衛(wèi)生服務項目啟動會議，制定印發(fā)了實施方案，在全市范圍內開展了建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病防治與管理和重性精神疾病管理等9個基本公共衛(wèi)生服務項目。

為確保項目的順利開展，我局定期組織力量對項目的進展情況進行督導檢查和考核，檢查結果在全系統進行通報，并納入衛(wèi)生系統年度目標績效考核體系。

6月下旬，召開了基本公共衛(wèi)生服務工作現場會。

截止目前，全市共建立居民健康檔案11.35萬份;印制了12種健康教育資料36萬份，免費發(fā)放給廣大居民;制作了6種健康教育光盤，在基層醫(yī)療機構門診和病房進行視聽健康傳播;舉辦健康教育講座114場，接受教育群眾13680人次;

為3000名新生兒建立了預防接種證，并進行了規(guī)范接種;對0-36個月兒童及孕產婦進行了系統管理;對28136名65歲以上老年人、30402名高血壓患者、10926名糖尿病患者及2034名重性精神病患者進行了隨訪管理。

(二)順利實施了5項重大公共衛(wèi)生服務項目。

全面實施了為15歲以下人群補種乙肝疫苗、農村婦女宮頸癌和乳腺癌篩查、農村婦女住院分娩、貧困白內障患者復明、農村、集中供水水質衛(wèi)生監(jiān)測等5項重大公共衛(wèi)生服務項目。

截止目前，共為11863名農村婦女進行了“兩癌”檢查;完成了300個水質監(jiān)測點的水質監(jiān)測工作;做好了兒童補種乙肝疫苗的準備工作;對370名貧困白內障患者實施了復明手術;將56.64萬元的補助款發(fā)放給了2832名進行住院分娩的農村孕產婦。

(三)開展了基本藥物制度實施前期準備工作。

召開了基層醫(yī)療單位相關人員座談會，分別到16處基層衛(wèi)生院進行了調研，對工作人員的有關情況進行了調查摸底，凍結了現有人員編制，全面審計了基層衛(wèi)生院的財務，測算了實施基本藥物制度后需要補償的資金，清查核實了各基層衛(wèi)生院庫存藥品品種，要求各單位不得購入非基本藥物，基本藥物目錄外的藥品須在年內售完。

3月中旬，組織相關人員到安徽省岳西縣進行了參觀考察。

(四)不斷鞏固完善新農合制度。

一是完成了xx年新農合籌資工作任務，將籌資標準提高到人均150元，參合農民61.09萬人，參合率達99.35%。

二是以方便參合農民就醫(yī)、報銷，確保參合農民充分受益為出發(fā)點，先后調整了新農合有關政策。

三是實行日常監(jiān)管與集中檢查相結合，不斷加強對新農合資金的監(jiān)督管理，定期對醫(yī)療機構次均醫(yī)療費用進行分析預警和公示，充分利用新農合監(jiān)察系統和管理系統綜合分析有關數據，控制了醫(yī)療費用的不合理增長，確保了新農合基金的安全運行。

(五)不斷加強醫(yī)療質量管理。

4月上旬，組織36名專業(yè)技術人員成立了6個檢查組，對全市34處一級醫(yī)療機構進行了醫(yī)療質量大檢查，對存在問題的單位下達了限期整改意見，并組織了有針對性的復查，同時召開專題會議將檢查結果進行了通報，進一步促進了醫(yī)療質量管理工作的持續(xù)有效開展。

另外，認真組織開展了“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”活動，在市立醫(yī)院中醫(yī)科開展了“無陪護”病房服務，加強了醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分管理工作。

(六)加強基層人才隊伍建設。

啟動了xx年衛(wèi)生下鄉(xiāng)支農工作，來自青島市立醫(yī)院等12處醫(yī)療機構以及我市3處二級醫(yī)療機構的96名醫(yī)務人員，分別到17處基層衛(wèi)生院及51處村衛(wèi)生室進行對口支援。

同時加強對“三支一扶”大學生的管理，并采取多種措施，鼓勵專業(yè)技術人員通過自學考試等途徑提高學歷層次，不斷提升衛(wèi)生技術力量和服務能力。

(七)加強了手足口病等傳染病的防控。

召開了xx年春季傳染病防控工作會議，不斷加強對手足口病等傳染病防控知識培訓，培訓醫(yī)護人員100余名，培訓鄉(xiāng)醫(yī)、學校教師等1200余名。

大力開展健康教育，加強防控知識宣傳，共印發(fā)《告家長一封信》26萬份、《手足口病防治工作手冊》1000冊。

組織人員對散發(fā)的.手足口病病例開展流行病學調查，對發(fā)病2例以上的村莊、社區(qū)等進行重點布控，督導群防群控措施的落實。

重點加強托幼機構和中小學校的防控力量，確保不發(fā)生集中暴發(fā)疫情。

(八)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。

先后出動監(jiān)督執(zhí)法人員3841人次、執(zhí)法監(jiān)督車輛1340車次，對全市270余家餐飲單位進行了打擊非法使用“地溝油”專項整治，未發(fā)現違法使用“地溝油”餐飲單位。

對30家餐飲單位進行了非法使用“火鍋底料”專項整治，未發(fā)現違法添加豬肉膏、牛肉膏餐飲單位。

對500余家餐飲單位進行“毒韭菜”專項整治，當場銷毀未能提供“農藥殘留檢驗報告”的韭菜300余公斤。

做好了青島市食品安全示范街的驗收迎檢工作，琴島路、黃海中路、泰山路、文化中路等4條街道全部通過檢查驗收。

對全市中考、高考期間的12個考點的食堂及周邊賓館、飯店等進行了全面的衛(wèi)生整治，確保了今年中、高考期間廣大師生的食宿安全。

立案查處并取締了6家無證經營餐飲單位，罰款1.8萬元。

(九)基礎設施建設不斷加強。

完成了一處精神殘疾人托養(yǎng)中心的建設，目前已托養(yǎng)精神殘疾人34名。

爭取中央財政投資，對兩處基層衛(wèi)生院進行附屬設施配套建設。

在城區(qū)規(guī)劃設置了12處城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構。

協助各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、經濟開發(fā)區(qū)管委會、村委等開展了村衛(wèi)生室的達標建設工作。

(十)積極開展了愛國衛(wèi)生活動。

動員城區(qū)各單位、各鎮(zhèn)辦開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清除衛(wèi)生死角，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌。

同時，結合愛國衛(wèi)生月活動，全面開展了春季城鄉(xiāng)滅鼠活動，認真做好了農村、城鄉(xiāng)結合部和建筑工地的滅鼠工作，共投放鼠藥4余噸，有效降低了鼠害密度。

二、存在的問題

基層衛(wèi)生人才不足，技術力量不強，服務能力有待提升;新農合籌資標準相對不高，保障水平有待進一步提高;城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與廣大群眾的健康需求和期望仍存在一定的差距。

衛(wèi)生局自查報告 篇12

主任、各位副主任，各位委員：

根據縣人大常委會工作評議方案和評議內容，我局黨委十分重視這次評議工作，自全縣評議動員大會后，專題進行了研究部署，成立了以局長任組長、班子成員任副組長、相關業(yè)務股室負責人為成員的迎評工作領導小組，制定了具體的工作方案，召開了局機關全體干部職工和二級機構及各醫(yī)療機構負責人會議，在全系統進行了層層動員和廣泛宣傳，積極主動配合評議調查組工作，并認真對近兩年來的工作進行了自查，現匯報如下。

一、近兩年所做的主要工作

1、機關效能明顯提升。20XX年我局被縣政府列為精細化管理試點單位，我局堅持以 內強素質、外樹形象、精細管理 的工作理念，通過量化管理目標，細化工作標準，強化措施落實，逐步建立完善了長效、高效、實效的衛(wèi)生管理運轉體系，機關效能得到明顯提升。一是健全制度，明確目標。將行政管理工作流程化，實行事先介入、過程控制、結果量化的程序，按照 精、準、細、嚴 的要求，衛(wèi)生管理和服務水平得到提升。二是狠抓落實，嚴格考評。結合人員職責分工，明確崗位責任、崗位要求和目標，嚴格按照考評標準，堅持一月一檢查，一季一評比，將精細化管理落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位，全面提高行政工作效能。

2、廉政建設持續(xù)加強。嚴格落實了黨風廉政建設和糾風責

任制，繼續(xù)開展了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂，實行藥品統一集中招標采購。以 創(chuàng)先爭優(yōu) 活動為契機，深入開展了職業(yè)道德教育，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，促進醫(yī)療機構和醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。近兩年來，全縣醫(yī)務人員拒收紅包120余人次，共計金額2.3萬元，行風有了明顯好轉。

二、存在的主要問題和不足

兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的關心和大力支持下，在全系統干部職工的共同努力下，在歷屆局領導班子打下的良好基礎上，取得了一些成績，但也存在不少的問題和不足。

1、行政執(zhí)法力度欠到位。目前我縣衛(wèi)生執(zhí)法涵蓋公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、醫(yī)療機構監(jiān)管等多個方面，管理對象多，而部分行政相對人依法生產經營的意識還較淡薄，無證行醫(yī)、無證經營、無序競爭現象仍然存在，導致一定的安全隱患。

2、醫(yī)療服務水平離群眾需求有差距?？h級醫(yī)院缺乏有影響

力和競爭優(yōu)勢的特色?？疲t(yī)療服務質量、服務意識、服務水平還不夠優(yōu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依然存在著底子薄、檔次低、設備落后、人員素質低等問題，特別是邊遠山區(qū)尤為突出，村衛(wèi)生室因后繼乏人，已遠不能適應新形勢下公共衛(wèi)生服務的需求2017年衛(wèi)生局工作自查報告2017年衛(wèi)生局工作自查報告。

3、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對能力待提高。我縣傳染病威脅仍時刻存在，公共衛(wèi)生形勢不容樂觀。而目前我縣疾病防控隊伍技術能力仍然不足，現場流行病學和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力不夠強，醫(yī)療隊伍缺乏人力儲備，應對復雜的疾病流行局面、突發(fā)公共衛(wèi)生事件仍非常艱巨。

4、醫(yī)德醫(yī)風建設需加強。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的反腐倡廉和糾風工作任務還十分繁重，一些體制性、機制性的深層次問題尚未根本解決，一些損害群眾利益的不正之風雖得到一定程度的遏制，但還沒有完全解決。

5、醫(yī)改工作推進較緩慢。我縣醫(yī)改工作雖實施了近兩年，基本藥物制度今年6月份才開始正式啟動，綜合配套改革工作還十分艱巨，公立醫(yī)院改革還在摸索之中。

6、農合基金風險仍存在。繼20XX年農合基金運行出現風險后，20XX年累計出現近800萬風險，雖然今年1-7月基金運行使用結余，但風險仍然存在。一是體制原因導致住院率不正常增長;二是醫(yī)療市場不正當競爭，住院人員流向不合理;三是農合定點醫(yī)療機構點多、面廣，加之農合辦稽查人員較少，經費不足等原因，稽查力度欠到位。

三、下一步努力的方向

20XX年是 十二五 規(guī)劃的開局之年，我局將根據省市相關精神，按照縣委、縣政府的統一部署，繼續(xù)圍繞 ?；尽娀鶎?、建機制 的總體目標，提升衛(wèi)生服務品質，統籌推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步提高衛(wèi)生服務能力，滿足人民群眾日益增長的健康需求，重點抓好以下幾項工作任務：

1、進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。一是從嚴打擊無證行醫(yī)、無證經營、擾亂醫(yī)療市場行為，重點查處無序競爭 營銷 和涉嫌 兩非 案件;二是繼續(xù)加大衛(wèi)生綜合執(zhí)法力度。重點關注食品安全、飲用水安全和職業(yè)病危害等情況，及時分析新情況、新問題，提高應對處理能力;三是著力規(guī)范醫(yī)療機構審批程序。嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構準入標準，對申請設置醫(yī)療機構和執(zhí)業(yè)許可，必須以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為依據，以《醫(yī)療機構管理條例實施細則》為標準，規(guī)范醫(yī)療機構審批程序。

2、進一步加大醫(yī)改工作推進力度。一是穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構綜合配套改革，大力推進人事制度改革，建立競爭性的用人機制。實行人員編制總量控制、定編定崗不定人，按需設崗、按崗聘用、合同管理和院長競爭上崗機制。全力推進分配制度改革，穩(wěn)步推行績效考核機制，落實績效工資，保障基層醫(yī)務人員合理收入水平較改革前不降低;二是繼續(xù)抓好九項公共衛(wèi)生服務，提升服務質量;三是著力強化縣鄉(xiāng)村三級網絡建設，提高基層醫(yī)療機構服務能力;四是健全完善新農合制度，提高廣大群眾醫(yī)療保障水平，嚴查套取農合資金案件，確保資金安全高效使用;五是加快縣級公立醫(yī)院改革進度。

3、進一步加大服務能力建設力度。一是努力提升公共衛(wèi)生服務水平。提高公共衛(wèi)生服務覆蓋面，實施衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃，完善服務優(yōu)質、設施完備、功能齊全、網底扎實的基層衛(wèi)生服務網絡。二是全力提高公共衛(wèi)生事件應對能力。加強應急人員專業(yè)技術培訓，健全醫(yī)療救治體系和預警、預測機制，通過多種形式提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力。三是著力加大項目建設進度，確保中央投資項目順利實施。四是大力強化內部管理，確保醫(yī)療質量安全。以 醫(yī)院管理年 活動為抓手，繼續(xù)開展 三好一滿意 活動，持續(xù)推行季度 醫(yī)療質量安全調度會 制度，切實防范醫(yī)療差錯事故和其它安全事故的發(fā)生。五是努力加快名醫(yī)名科建設，大力弘揚 中醫(yī)藥傳統文化特色 ，樹立醫(yī)院品牌2017年衛(wèi)生局工作自查報告工作報告。實施人才重點培養(yǎng)工程，選拔出學科帶頭人，造就 名醫(yī) ，逐步形成人有專長，科有重點的格局，提升醫(yī)院醫(yī)療技術的核心競爭力。

4、進一步加大衛(wèi)生行風建設力度。一是繼續(xù)抓好精細化管理，強化服務意識，持續(xù)提升衛(wèi)生管理和服務水平

二是繼續(xù)抓好制度建設，規(guī)范醫(yī)療服務行為。健全相關制度，嚴格執(zhí)行國家和省市有關醫(yī)療服務和藥品價格政策。三是繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風考評制度，建立有效的約束和激勵機制。四是繼續(xù)抓好院務公開，認真執(zhí)行住院費用一日清單和門診費用清單制度，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

主任、各位副主任、各位委員，近兩年來我們雖然做了一些基礎性工作，取得了階段性成果，得益于縣委、縣政府的正確領導，更得益于縣人大的關心、關愛和大力支持，我代表局黨委和全系統干部職工表示衷心地感謝!路漫漫其修遠兮，我們的工作離領導的要求和人民群眾的需求還存在很大差距，懇請各位領導和各位委員提出寶貴的意見和建議，我局一定誠懇地接受評議，虛心地聽取意見，認真地改正不足，以這次評議為新起點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這條主線，轉變作風、團結拼搏、扎實工作，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和經濟社會又好又快發(fā)展而盡職盡責。

交通局自查報告

通常情況下，只要付出努力就一定會有回報。而在這個不斷進步的時代，我們經常需要撰寫報告。那么，如何寫好一份報告呢？為了方便大家，筆者編輯了這份專業(yè)的“交通局自查報告”，相信對大家會有所幫助！

交通局自查報告 篇1

最近通過黨組織領導的談話和對黨章的學習，以及在網上看到的一些關于黨的文章，使我進一步理解了工人階級的先鋒隊的含義。黨章的第一句話中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。它闡述了黨是由工人階級中有共產主義覺悟的先進分子所組成，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指南，按照民主集中制原則組織起來的統一體。而在中國真正的工人階級很少，決大多數中國人都是農民。同樣在舊社會跟著中國共產黨，扛著槍南征北戰(zhàn)，為建立新中國流過血，甚至獻出寶貴生命的人大部分也都是農民，那么中國共產黨為什么還是工人階級的政黨呢?

通過學習使我了解到工人階級政黨產生于資產階級政黨之后，它是資本主義進入大生產，工人階級反對資產階級的斗爭發(fā)展到自覺階段，馬克思主義同工人運動相結合的產物，而中國共產黨是馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的產物。在舊中國，我國工人階級和世界上其他國家的工人階級一樣，沒有任何生產資料。

它在同資產階級作斗爭中錘煉了高度的團結互助精神和嚴格的組織紀律性，是歷史上最先進、最革命和具有遠大前途的階級。建國前，由于中國工人階級產生的歷史條件和所處的社會環(huán)境，它還具有一些特殊性。首先中國工人階級深受帝國主義、封建主義和官僚主義三座大山的壓迫，它處于社會的最地層，所受的壓迫和剝削比中國其他任何階層都要沉重，這在世界上也是罕見的。其次中國工人階級的分布比較集中。這一優(yōu)點彌補了中國工人人數少的不足，便于組織起來，形成一支重要的社會力量。第三中國工人階級與農民有著天然的聯系，便于同廣大農民結成緊密的聯盟，使中國工人階級領導中國革命具有極其廣泛的社會基礎。中國工人階級的這些特點和優(yōu)點，決定了它是中國革命的領導力量，是現代中國最進步的階級。

正是工人階級在毛澤東思想的指引下帶領占中國決大多數人口的農民群眾經過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國。因此中國共產黨是工人階級的政黨。

既然中國共產黨是工人階級的政黨，是中國工人階級的先鋒隊，而在本人周圍的許多黨員并不是工人階級。通過學習和談話是我認識到，中國共產黨由工人階級中的先進分子所組成，并不是說其他階級出身的人不能入黨，也不是說那些人入黨就改變了黨的工人階級先鋒隊的性質。黨員的出身，并不是黨的性質的決定因素。列寧指出確定一個黨是不是真正工人的政黨，不僅要看它是不是由工人組成的，而且要看它是由什么人領導以及它的行動和政治策略的內容如何。

只有根據后者，才能確定這個黨是不是真正無產階級的政黨。也就是說只要以馬克思主義為指導思想，堅持工人階級的立場，一切從工人階級和最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持符合工人階級和最廣大人民群眾的根本利益的綱領和路線，即使黨內的工人成分不占多數，也可以建設成為工人階級的先鋒隊。中國共產黨正是這樣，在黨員中農民出身的黨員較多，但黨的指導思想、綱領和路線，都是忠實地代表了工人階級和全國各族人民利益的，所以黨始終保持了工人階級先鋒隊的性質。同時黨在民主革命時期和社會主義建設中，發(fā)展了不少非工人階級出身的同志入黨，由于他們接受了馬克思主義的世界觀，拋棄了原來的階級立場，擁護黨的綱領和路線，具備了工人階級先進分子的條件，并且經過了嚴格的考察和考驗，所以黨并沒有改變它的先進性。

由此得出不論工人、農民、軍人、知識分子，還是其他想要入黨的人，包括本人在內都必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，注意思想改造，堅持不懈地同非無產階級思想作斗爭，樹立起無產階級地世界觀和人生觀，才能具備工人階級先進分子的條件，同時還要經的起黨組織嚴格的考察和考驗。只有這樣，才能逐步鍛煉成為名副其實的共產黨員。

___同志提出的“三個代表”重要思想已經在黨內形成共識，深入人心。把“三個代表”重要思想寫入黨章，這是加強和改進黨的建設，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平的根本要求，是繼續(xù)推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的客觀需要，也是全黨同志的共同愿望。

新黨章充分肯定了十三屆四中全會以來的十三年黨的工作和黨的歷史建設取得的成就，闡述了“三個代表”重要思想的形成的實踐基礎和理論淵源。十三屆四中全會以來，以___同志為主要代表的中國共產黨人，在建設中國特色社會主義實踐中，加深了對什么是社會主義，怎樣建設社會主義和建設什么樣的黨，怎樣建設黨的認識，積累了治黨治國新的寶貴經驗，形成了“三個代表”重要思想，總綱部分高度評價了“三個代表”重要思想的歷史地位和重要作用，鮮明地指出，“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設，推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器，是中國共產黨集體智慧的結晶，是黨必須長期堅持的指導思想。

始終做到“三個代表”是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源。強調中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，全黨同志要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統一思想、統一行動。

在新的世紀，繼續(xù)推進現代化建設，完成祖國統一大業(yè)，維護世界和平與促進共同發(fā)展是我們黨肩負的三大歷史任務。在新黨章中明確規(guī)定了必須緊密圍繞黨的基本路線和加強和改進黨的建設;堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使我們黨始終走在時代前列;全黨要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統一思想、統一行動，并且毫不動搖長期堅持下去;全黨必須堅持解放思想，積極探索，大膽試驗，開拓創(chuàng)新;我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾;加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監(jiān)督，不斷完善黨內監(jiān)督制度。

先進的理論是對過去實踐的高度概括與反思。作為一名入黨的積極分子，在學習十六大精神過程中應既要注意文本閱讀，字斟句酌，以解其意;又要熟悉了解歷史事件，細心比較，以辨其新;更要善于觀察，把握關鍵，以會其神;還應勤于思考，大膽提問，才能學得真切，關注現實，勇于實踐，才能學得真知。

交通局自查報告 篇2

通過這次開展的“雙學雙嚴”黨紀條規(guī)警示教育月活動,讓我深刻的感受到“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規(guī)矩”這12個字的重要性。工作作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到參保職工、失業(yè)人員的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發(fā)展。通過這次學習我有以下幾點體會：

一要提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績;增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

二要提高工作水平。要做到平時工作做得到位。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢于迎難而上，在急難險重任務面前，能夠挺身而出;在生死危難關頭，能夠豁得出去。總之在工作中要樹立良好的形象，提高工作效率，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實.

三要嚴明紀律。作為工作人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。

我們要從自身做起，努力提高自身的業(yè)務素質，才能談得上真正的把教育落到實處。從自身做起長此以往，才能夠把黨的事業(yè)越做越強，才能更好的發(fā)揮質監(jiān)在服務縣域經濟中的作用。

交通局自查報告 篇3

根據上級黨委的統一部署，本人參加了“三嚴三實”專題教育學習研討活動。近期閱讀了《xx關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《三嚴三實黨員干部讀本》，學習了焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進典型的事跡，加深了對“三嚴三實”深刻含義的理解和認識。按照這次專題教育活動的要求，本人圍繞“做人實不實”，作個發(fā)言。

一、工作情況

在“三嚴三實”中，“做人要實”是最后一條，也是最根本的一條。本人到海事處負責全面工作8個多月，牢記沈德才局長的教導，求真務實，真抓實干，踏實做事，自認為在“做人要實”標準方面做到了以下四點：

1.服從組織，履職盡責。以組織集體利益為第一生命，以個人利益服從集體利益，堅決團結在以沈局長為首的局黨委周圍，重大事項請示匯報，堅決執(zhí)行上級政策，出色地完成了菜花節(jié)、水環(huán)境防污染、會船節(jié)等安全保障工作。大家都知道，在依法行政和作風建設新常態(tài)的大背景下，基層站所“一把手”帶隊伍和干工作的責任與壓力很大，別人可以逃避、推卻，“一把手”卻無法回避。本人盡快熟悉法定職責，虛心學習海事知識，重申紀律規(guī)定，推行依法行政，特別是吸取事故教訓，開展了農雜船整治、風景區(qū)旅游船管理、漁船通航安全教育，完成了上半年工作目標任務，實現雙過半。

2.加強團結，合作共事。恪守“大事講原則，小事講風格”的準則，從海事處實際出發(fā)，在處班子內部充分發(fā)揚民主，大事小事公開透明，只要涉及人事、資金、福利、物資采購等重大事項均征求班子成員意見，在班子會議上討論通過。經常找班子成員、中層干部談心交心，了解其工作和生活情況，主動化解工作矛盾，持大同存小異。每月一次召開班子會議和中層干部會議、安全工作例會，傳達上級黨委、部門的政策方針，統一思想提高認識，始終保持與黨中央、上級黨委高度一致，研究具體落實措施，保持班子和中層干部活力。

3.誠實守信，關愛基層。在工作和生活中言行一致，堅持社會主義核心價值觀，常懷感恩之心、敬畏之心，保持全心全意為人民服務姿態(tài)，說實話辦實事守承諾，牢記公仆之責，把群眾的冷暖放在心上。主動到基層海事所調研工作，改善所里辦公條件，維修電力、日常生活等設施，與基層同事打成一片，一起上航一起檢查一起研究解決問題。狠抓渡運安全，關心渡工生活，冬天給渡工送溫暖，夏天給渡工送清涼。平時不唯身份論人，對海事人員、輔助人員一視同仁、平等對待，不冷眼看人，不歧視弱勢職工，發(fā)揮工會作用，基本得到干部職工認可。

4.以身作則，公道正派。要求下屬不做的自己首先不做，要求下屬做到的自己首先做到，遵守各項紀律和規(guī)章制度。主動到基層，學習、指導或提醒完成各項工作任務，督促依法行政。堅持真誠待人，講政治講大局講紀律，胸襟寬闊，心懷大度，善于接納別人的建議，接受他人的批評，不計較個人一絲一毫的得失，不搞無原則和諧，不拉幫結派，不封官許愿，不搞小圈子，允許有不同意見存在。本人常自省，單位有不同的意見存在，就像背后始終有一雙眼睛盯著，可以使自己保持清醒，不犯或少犯錯誤。

二、學習體會

1.對黨對組織對人民對同志忠誠老實，是一名黨員領導干部的必備品質。中國共產黨是中國工人階級和中國人民、中華民族的先鋒隊，是建設中國特色社會主義的核心力量，黨和人民的根本利益是一致的。黨員領導干部是人民的一員，人民的公仆，理應對黨對組織對人民對同志忠誠老實，聽黨話、說實話、動真心，與黨中央保持一致，求真務實，忠于職守，保持群眾的血肉聯系，坦誠相待，赤誠相見，這也是黨章對黨員的基本要求。

2.做老實人說老實話辦老實事，是一名黨員領導干部的起碼標準?！叭稀眮碓从诖髴c精神的“三老四嚴”。踏實、樸實，做老實人，是黨的優(yōu)良傳統。黨章明確規(guī)定：反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。黨員干部為黨為組織辦事，代表黨和政府的形象，與基層群眾密切聯系，不講真話，好說假話，不如實反映情況，是黨性不純的表現，對黨的事業(yè)危害極大。

3.襟懷坦白光明磊落，是一名黨員領導干部的政治自覺?！皣腋粡娒褡逭衽d人民幸福”的中國夢，是我們黨的追求。實現百年夢想，完成肩負使命，需要全體中國人民共同努力共同奮斗，需要走解放思想改革開放的道路，中國共產黨必須聽取各方面有利于人民的意見和批評，胸襟寬闊，誠實守信，公道正派，團結一切可以團結的力量，贏得人民群眾的支持和愛戴。

三、存在問題和不足

1.執(zhí)行上級決策有搞變通現象。依法行政的意識還沒有真正扎根頭腦，行政執(zhí)法中還有不作為、亂作為現象。加之有時對上級決策理解不深不透，操作起來難免會變形走樣，上下不一，言不由衷，沒有真正做到實事求是、表里如一。

2.執(zhí)行工作紀律有放松現象。平時疏于把工作紀律抓實，針對部分工作人員執(zhí)紀松懈，自己沒有緊抓不放。其他干部不愿得罪人的事情，自己平時也沒有抓實抓細，寄希望于干部職工個人的自律，在他律方面做得不實。

3.執(zhí)行有隨大流現象。接受吃請、自己掏錢請別人吃喝時有發(fā)生，難免存在浪費現象。

在今后的“三嚴三實”教育活動中，本人將帶領海事處黨員干部按照活動要求，抓好教育活動的各項工作，完成年度工作目標任務，努力向“三嚴三實”的標準看齊。

交通局自查報告 篇4

廣大黨員要深入學習黨章黨規(guī)，深入學習系列重要講話，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。我們每位黨員都要自覺加強思想政治建設，積極投身“兩學一做”教育活動中，學黨章黨規(guī)，學系列講話，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質。黨員干部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的直接受益者。要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。

現在的社會比較浮躁，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多。黨員干部要強化崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格“按規(guī)則、按程序、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為美色所迷，不為物欲所累，慎獨慎初，自警自省，樹立黨員干部的良好形象。

當前我國正處于全面深化改革的關鍵時期，已經明確的改革發(fā)展目標能否落到實處、取得實效，關鍵要看領導干部如何作為。隨著“三嚴三實”主題教育的深入開展，廣大黨員干部只有敢于擔當，勇于作為，聚集務實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，珍惜組織賦予自己的干事創(chuàng)業(yè)的平臺，才能切實增強夯實基層、推動發(fā)展、后發(fā)趕超的責任使命，才能創(chuàng)造經得起歷史和人民檢驗的實績。

當前，有些黨員干部對于學習黨章黨規(guī)和系列講話，在思想上缺乏重視，在行動上不見成效，導致思想和言行都和合格的黨員標準相去甚遠，要革除此弊，對中央提出的學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、做合格黨員的“兩學一做”要求，必須狠抓落實，真正把從嚴治黨要求貫徹到位。

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！秉h章黨規(guī)就是黨員干部的行為準則和規(guī)范，我們的黨員干部如果對這個準則和規(guī)范一知半解甚或一無所知，那么說出什么“雷人”的話、做出什么“雷人”的事也就在所難免了。強化黨章黨規(guī)學習，除了要求黨員干部在平時加強個人自學之外，還要有規(guī)劃，定期組織黨員干部進行集中學習或輔導;有督查，看看各級黨組織有沒有將相關要求落實到位;有檢驗，看看黨員干部的學習是否取得實效。

系列講話和黨章黨規(guī)共同構成了目前黨員干部學習內容的雙翼，只有準則規(guī)范的約束，沒有科學理論的指引，黨員干部同樣也難以展翅高飛、有所作為。系列重要講話作為中國特色社會主義理論體系的最新成果，其學習必須和黨章黨規(guī)的學習同規(guī)劃、同督查、同檢驗，這樣才能推動黨員干部在學習上不走過場，在行動上積極作為，做新時期名副其實的合格黨員。

交通局自查報告 篇5

8月1日下午，省委常委會召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，全面查找各種違背初心和使命的問題，省委書記林鐸帶頭對照并作總結講話。他強調，要深入學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，嚴格對照黨章黨規(guī)，全面深入檢視問題，做到即知即改、立行立改，不斷推動主題教育走深走實。

中央第五指導組副組長符太增到會指導。省委副書記、省長唐仁健，省委副書記孫偉，省委常委李榮燦、馬廷禮、劉昌林、胡焯、李元平、陳青、王嘉毅出席會議并發(fā)言。

省委常委會對開好這次專題會議高度重視。會前，每位常委同志按照中央部署，結合理論學習、調查研究、講黨課、檢視問題等，自學了黨章黨規(guī)，認真撰寫了個人發(fā)言提綱。

會議集體學習了黨章總綱、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》相關內容。省委常委同志逐一發(fā)言、對照檢查，逐條回答了有沒有的問題，對不符合相關規(guī)定的表現、情形作了深刻剖析。其他同志以高度負責的態(tài)度進行了真誠坦誠的提醒，達到了尋找差距、檢視問題、共同提高的目的。

林鐸在總結講話中指出，對照黨章黨規(guī)找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，也是黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。省委常委會班子成員要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章和《準則》《條例》等黨內法規(guī)，認真查找存在的差距和不足，帶頭抓好專項整治和整改落實，推動主題教育取得實際成效。

林鐸強調，要把學習黨章黨規(guī)作為全體黨員的基礎課、必修課，經常學、對照學，做到心有所戒、行有所止。要發(fā)揚自我革命精神，全面查找差距，深刻檢視問題，一一梳理分析，進一步完善問題清單，真正把問題找準找實。要堅持即知即改，把“改”字貫穿主題教育始終，結合開展8個方面問題專項整治，制定方案、細化措施，扎實推動整改落實，讓干部群眾切實感受到主題教育的成效。要發(fā)揮黨員領導干部的示范引領作用，在查找問題、整改落實上，省委常委會班子成員要把標準立得高一些、尺度把得嚴一些，為黨員干部作出表率，引導和督促分管領域和部門從嚴從實抓好主題教育，更好解決問題、推動工作。

符太增在講話時說，這是一次高質量的專題會議，主要領導帶頭抓好學習、帶頭查擺問題、帶頭對照檢查、帶頭批評與自我批評，為班子成員做出了表率，各位常委堅持把自己擺進去，把職責和工作擺進去，逐條對照、全面查找，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣開展批評和自我批評，不護短、不遮丑，體現了常委班子高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，為抓好下階段專項整治、民主生活會等工作奠定了思想和政治基礎。他強調，要在“改”字上下功夫，切實把查擺出來的問題納入整改方案，抓實抓細整改落實工作。要組織督促第一批開展主題教育的單位認真對照黨章黨規(guī)找差距，堅持問題導向，真刀真槍地查擺問題、解決問題，確保主題教育取得實效。

交通局自查報告 篇6

'你抄到多少頁啦?'近來這些話成為公司黨員見面打招呼的問候語。為深入開展'兩學一做'教育活動，全黨上下、各級單位組織均以不同形式開展手抄黨章的活動。公司黨支部也組織全體黨員積極行動起來，旨在重溫書寫的意義，加深對黨的認識，提高黨員思想理論水平，真正做到知行合一。

拿起黨章紅本，既親切又陌生，有種故友重逢的感覺。在上大學期間，莊重寫下入黨>申請書之前，就已經自學過黨章，那時的認識相對較淺顯。畢業(yè)多年后，本來耳熟能詳的內容也慢慢淡忘了。俗話說：好記性不如爛筆頭，讀十遍不如抄一遍領悟更深刻，印象也更加持久。以此次手抄活動為契機，開啟黨章新的學習旅程，溫故知新。 我作為一名有著十幾年黨齡的老黨員積極響應號召，以不能影響正常工作任務為前提，規(guī)劃好抄寫進度，目標分解，循序漸進，利用每天下班回家擠出半小時或者周末空閑時間抄寫黨章。隨著抄寫頁數的增多，目標越來越近，原本枯燥乏味的書寫，不禁令人油然而生一種成就感，思想也豁然開朗。

立足本職崗位，認真學習，自覺遵守，貫徹實施，堅決維護黨章，長期堅持不懈提高黨性修養(yǎng)和道德水平，是每個黨員應盡的職責。黨章是綱領性文件，是行動的指南，方向的引領者，蘊含著豐富的思想內涵和工作方法，我們應該善于汲取其中的智慧，面對工作中的問題，更加理智、清晰、全面看待，以積極地心態(tài)尋找更科學、有效的解決思路和辦法。

面對今年嚴峻的經濟形勢，我們應該并且能夠做些什么，如何高效完成既定目標，達成各項KPI考核，降低內耗和人力成本，是擺在我們部門的頭等大事，不能固守成規(guī)，改變勢在必行。問題面前我們不退縮，迎難而上，各部門上下一心，群策群力，細致謀劃，梳理人工效能，優(yōu)化工作流程，樹立標桿示范崗，積極穩(wěn)妥推出'降本增效'舉措，充分挖掘員工的潛能，調動工作積極性，提高員工收入的同時，員工滿意度也躍上新臺階，實現了公司與員工雙贏的可喜局面。另外，確?，F有業(yè)務平穩(wěn)、順暢開展的基礎上，認真分析，統籌規(guī)劃延伸相關業(yè)務，以大數據分析為依托，降低客戶流失率為目的，提高客戶的品牌忠誠度，進一步督促專營店建立規(guī)范有效的客戶檔案，為后期精準營銷和深層次挖掘客戶價值做準備。

理論的價值在于指導實踐，手抄黨章幫助我們在繁忙工作之余，讓浮躁的心靜下來;深入學習黨章知識又培養(yǎng)了持之以恒的習慣;思想上的新認識，會潛移默化改變言行，并影響到身邊的人，照章做事，突破創(chuàng)新，內化于心，外化于行。

交通局自查報告 篇7

根據**縣委、政府的統一安排部署和縣紀檢《關于深入開展學黨章、找差距、促廉政主題教育的實施意見》的具體要求，對照保持共產黨先進性具體標準和黨章的具體要求，交通局黨支部黨員認真地聯系思想和工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。交通局黨支部于4月6日―10日對學習黨章活動的工作進行了認真的自查，主要進行了以下幾個方面的工作：

1、查是否增強黨的觀念。學好黨章，要在上下增強黨的觀念功夫。交通局黨支部各黨員通過學習黨章及其必讀篇目，深刻地理解了為什么在新時期學習黨章的意義及對黨的性質宗旨、組織制度、作風紀律等方面的規(guī)定，增強了對黨的歸屬感，在任何時候任何情況下都堅定地相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛(wèi)黨。

2、查是否增強黨員意識。學好黨章，要在增強黨員意識上下功夫。交通局黨支部各黨員通過學習黨章及其必讀篇目對黨員和黨員領導干部條件、黨員權利義務和發(fā)揮先鋒模范作用的規(guī)定，牢記黨員身分，銘記黨員標準，自覺對照檢查，克服缺點錯誤，認真履行義務，正確行使權利，時時處處發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用。

3、查是否強化黨章的權威。學好黨章，要在強化黨章的權威意識上下功夫。交通局黨支部各黨員通過學習，深刻認識黨章是我們黨全部活動的總章程，是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則，在黨的生活中具有最高效力。牢固樹立黨章權威，著力提高嚴格依照黨章辦事的能力，始終做到在黨章允許的范圍內活動，始終將自己置于黨章的制約和監(jiān)督之下。黨員領導干部更要模范遵守黨章。

4、查是否加強了黨員理論與實踐相結合能力。黨章篇幅不長，但每段內容、每個觀點甚至每句話，都是以科學的理論和寶貴的實踐經驗作支撐的`，經過了高度概括和提煉，內涵豐富，寓意深刻。交通局黨支部把學習黨章擺上重要位置，并制定專項計劃，明確了學習重點，采取自學與集中學習相結合，通讀與精讀相結合，聽取黨員領導干部、相互討論交流心得相結合等多種形式，自覺聯系自己的思想實際和工作實際，認真學、反復讀，細心領會，深入思考，融會貫通，學以致用。真正達到了理論與實際相結合的目的，是黨員干部隊當當的要求進一步明確。

5、查是否做好“結合”這篇文章上下功夫。學習黨章，要在做好“結合”這篇文章上下功夫。通過學習黨的十六大以來一系列重大決策，加深理解黨章在黨的指導思想上與時俱進，在加強黨的建設上開拓創(chuàng)新的重大意義，增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的自覺性和堅定性。我局各黨員認識到了認真學習和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。交通局黨支部黨員不僅要把學好黨章貫穿于這次教育活動的始終，而且要以這次學習的收獲作為良好開端，把今后的學習與業(yè)務工作搞得更好。同時個黨員也認識到學習的目的全在于應用。學習好黨章，目的是貫徹好黨章。

通過嚴格的自查，我們認為我單位的學習黨章的各方面的工作，做到了組織嚴密、方法靈活、扎實有效，各項工作任務均較好完成，達到了縣委提出的要求，總體來看，交通局黨支部學習黨章活動情況進展順利，取得了一定的成效，真正做到了一手抓學習黨章，一手抓職能的各項工作，以學習黨章為契機促進交通事業(yè)各項工作，真正做到了兩不誤、雙促進。

交通局自查報告 篇8

20xx年學習黨章心得體會一最近我再次學習了的《中國共產黨黨章》，通過認真學習，我對黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產黨員先進性的崇高責任感。

黨章的總綱部分首先闡明了我們黨的性質及崇高理想和最終目標，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現共產主義。

通過對新黨章反復的學習和思考，我尤其對黨員應具備的素質，應履行的義務，應享有的權利，應承擔的責任有了進一步的明了和定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。從我來講，過去在履行黨員義務，保持先進性方面雖然做了不少工作，但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實際中，進一步按照黨章要求，加強黨員修養(yǎng)，增強黨員意識，履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性具體體現在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進性，積極為黨的政法事業(yè)作貢獻。

通過對黨章的學習，我認識到：我們每個黨員要認真學習和遵守黨的章程，永葆先進性和爭當合格黨員，還應努力做到以下三點：

一、努力把干好工作和提升自身素質統一起來。要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。

二、保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學習（向群眾學習，向實踐學習，向同行學習），主動接受先進的知識和經驗。當前，我市經濟正處于跨越式發(fā)展階段，礦產資源糾紛、土地征用補償、環(huán)鏡污染問題、涉法涉訴信訪等影響穩(wěn)定因素突出，面對復雜形勢，我們必須提高駕奴復雜局勢的能力，提高做群眾工作的能力，提高執(zhí)法水平。學習，只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。

三、努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務：＂堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。＂從中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們?yōu)槿嗣穹盏氖侄?，卻必須善于變化，根據形勢任務的發(fā)展需要做具體的改革，調整，變化和創(chuàng)新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯系實際，開拓創(chuàng)新的具體行動。作為從事政法工作的黨員同志，就是要在認真扎實地做好自己分管工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，全面提高政法工作水平和質量，為我市發(fā)展營造良好的社會穩(wěn)定環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

稅務局自查報告

經過一番精心策劃幼兒教師教育網的編輯今天帶來了令人期待的“稅務局自查報告”。一般而言，有付出才會有回報，為了將某個階段的工作內容表現出來。我們常常會用到報告，寫報告可以及時總結工作中的問題，便于及時糾錯。本文僅供參考之用希望能對您有所幫助！

稅務局自查報告 篇1

成都市青白江區(qū)水務局

2008年工作總結和2009年工作思路

2008年水務局根據區(qū)委九屆五次全委會確定的工作目標，結合局2008年工作要點，圍繞深化“三個集中”，推進“三化聯動”，繼續(xù)按照統籌城鄉(xiāng)水務科學發(fā)展的思路，克服“5.12”地震帶來的困難，堅持“兩手抓，兩不誤”；狠抓行政效能建設和精神文明建設，積極參與全國文明城市創(chuàng)建工作，水務工作全面推進。

一、2008年工作總結

（一）供水服務工作?？朔颉?.12”地震破壞造成的春灌用水和工業(yè)用水困難，科學調配，全年實現工業(yè)供水4716萬立方米（其中生活源水900萬立方米），農業(yè)供水1.2億立方米，城區(qū)環(huán)境供水8900萬立方米。完成10.08萬畝農田泡栽面積，實現芒種前“關秧門”的目標，完成汛末蓄水439萬立方米（占計劃

— 1 — 的90%）。

（二）水利基礎設施建設工作。

一是編制完成《災后水利重建規(guī)劃》，啟動了《青白江區(qū)水資源總體利用規(guī)劃》、《青白江區(qū)供水規(guī)劃》、《青白江區(qū)區(qū)域排水體系規(guī)劃》、《青白江區(qū)小流域綜合治理規(guī)劃》的編制。根據工業(yè)和城市發(fā)展的趨勢，啟動了與工業(yè)和城市發(fā)展相適應的工業(yè)和環(huán)境供水規(guī)劃工作。結合我區(qū)防汛工作實際，修編了《青白江區(qū)防洪規(guī)劃》；結合現代農業(yè)的發(fā)展，編制完成《青白江區(qū)十一五水產發(fā)展規(guī)劃》。

二是圍繞推進三個集中，促進結構調整，加快基礎設施建設的要求，完成：物流園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、北部新城水系規(guī)劃；現代生態(tài)農業(yè)觀光園水系、土地整理項目水系規(guī)劃、2008年農發(fā)水利建設、糧油儲備物流中心渠道改移工程規(guī)劃；華金大道、大石路、化工路改造水系調整方案；成青路供水工程、都市環(huán)城快速通道青白江段、貨運大道青白江段排水規(guī)劃；還水渠運貿公司段整治工程、醫(yī)療中心建設渠道遷改、技師學校渠道改造工程方案；臺玻三期擴建馬棚堰渠遷改和南部堰農渠改移工程、攀成鋼擴建改渠工程等方案。

三是全年投入建設資金近3200萬元，實施農村用水保障（二期）工程。整治66處山平塘、15座提灌站渠道19公里，新增和恢復蓄水39.5萬立方米，新增和改善灌溉面積1.56萬畝，基— 2 — 本緩解毗河以北丘陵地帶農業(yè)用水困難。

完成豐收、興隆電力提灌站改造工程，改善灌面1500畝。實施福洪鄉(xiāng)進步村小型農田水利項目，整治山平塘15口，新建蓄水池40口，整治配套渠道2302米，新增和恢復蓄水8.8萬立方米，解決旱地灌溉面積1467畝。

實施龍王鎮(zhèn)紅砂提灌區(qū)農業(yè)渠道、祥福華家村節(jié)水示范等節(jié)水灌溉工程，完成標準化渠道整治10.6公里；完成紅星等5個村水利扶貧工程，鋪設U型槽4.7公里，新建蓄水池36口，整治山平塘4口。

實施2006年農村用水保障工程節(jié)余資金項目。改造渠道4條（段）4386米，新建蓄水池1口，人行橋12座，分水涵洞10處，取水碼頭2處，擋水堰頭8處。實施水庫配套整治工程。整治五七

八、戰(zhàn)備兩水庫引水渠道702米。

完成巨石50萬噸玻纖基地工業(yè)渠供水工程。設置頂管110米，鋪設承插式涵管680米，設置檢查井32座；完成臺玻三期擴建馬棚堰分干渠遷改工程。遷改渠道440米，改建機耕橋2座，人行橋1座，渡槽1處。正在實施攀成鋼擴建渠道遷改工程。

完成水毀歲修工程28處6.58公里。四是治理水土流失面積5平方公里

五是完成《農村飲水安全工程“十一五”規(guī)劃中期評估報告》、《人和鄉(xiāng)平橋水庫、老油房水庫輪廓規(guī)劃方案》、《人和鄉(xiāng)平橋水庫、老油房水庫可行性研究勘察報告》、《人和鄉(xiāng)平橋水庫、老油

— 3 — 房水庫地質災害評估報告》、《人和鄉(xiāng)平橋水庫、老油房水庫招商引資項目包裝》。

（三）飲水安全工作。

一是解決青白江水源問題。按照成都市城市生活供水規(guī)劃“覆蓋一圈層，輻射二圈層，指導三圈層”的總體思路，通過爭取，市上已把青白江區(qū)納入成都市城市生活供水大管網（日供水10萬立方米的設計規(guī)模）?！陡鶕啥际腥嗣裾I導批示通知單》（成府辦[2008]5-9-238號），已確定在川陜路兩側各埋設一根DN1200輸水管道建設方案，與川陜路改造同步實施。

二是開展現有飲用水源保護工作。在現飲用水源保護區(qū)（0.44平方公里）范圍內、馬棚堰分干渠兩岸新種植柜桉2000余株，小葉女楨2500余米；清理飲用水源供水渠道1000余米。

三是爭取國債、省級、市級資金，通過管網延伸和建集中供水工程，實施城廂鎮(zhèn)0.8萬人飲水安全工程、清泉鎮(zhèn)五愛村飲水安全工程、福洪鄉(xiāng)2萬人飲水安全工程，解決上級領導掛鉤扶貧項目。

四是完成移民點飲水工程。解決大同鎮(zhèn)、城廂鎮(zhèn)、祥福鎮(zhèn)12個移民安置點及附近居民565戶1692人飲水安全問題。

五是完成災區(qū)群眾第一安置點供水設施安裝，現正著手實施災區(qū)群眾第二安置點供排水工程。制定了《人和鄉(xiāng)石城寺集中供水工程實施方案》、《解決企業(yè)周邊群眾飲水困難實施方案》。

（四）水生態(tài)環(huán)境建設工作。

一是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設。按照成都市人民政府閱[2008]66號《研究全市水污染治理有關工作的會議紀要》、成都市水務局成水務函[2008]116號《關于成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設有關工作的函》的要求，根據市上的統一安排，編寫了清泉、城廂、祥福三鎮(zhèn)的區(qū)域排水工程規(guī)劃，并按時完成三鎮(zhèn)污水處理廠建設用地“三通一平一圍”工作，移交市興蓉公司?，F正進行主城區(qū)排水體系及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域排水規(guī)劃的編制。

二是規(guī)范有序地推進區(qū)污水處理廠技術改造。編制完成污水處理廠技改方案，編寫《青白江污水處理廠特許權轉讓咨詢方案》，經政府和有關部門討論后，形成了《成都市青白江污水處理廠特許權拍賣項目實施方案》。在保證正常運行的前提下，精打細算，擠出資金，實施氧化溝的清掏，更換接觸濾池纖維球填料。今年1-10月共處理污水2731.85萬立方米，去除化學需氧量5094噸、懸浮物6028噸、氨氮76噸、生化需氧量875噸，進入生活污水管網的污水處理率達100%。預計全年可處理污水3200噸。

三是啟動小流域治理工作。完成《青白江區(qū)小流域治理工作方案》，為保障明后兩年的小流域治理工作順利開展，年內將編制完成《青白江區(qū)長流河流域規(guī)劃大綱》和《利用青白江生態(tài)隔離帶處理長流河流域污水處理項目建議書》。

四是開展農村集中居住區(qū)污水處理設施建設。按照全面規(guī)

— 5 — 劃、流域治理、逐步推進的原則，根據《成都市人民政府關于加快農村污水處理設施建設的意見》，計劃在2010年前完成全區(qū)500人以上農村集中居住區(qū)污水處理設施的建設。確定了2008年完成姚渡坪家等六處農村微型污水處理設施的建設任務。坪家社區(qū)通過施工比選已開工建設，其余五個社區(qū)正在由區(qū)財政預審中心進行預審，預審通過后，立即組織施工招標工作。

五是強化主城區(qū)河（渠）道保潔。在青城河、楊柳堰、還水渠、河（渠）兩岸種植榕樹300余株，小葉女楨2000余株，播種三葉草、麥冬等草種150余公斤約3500余平方米；平整河道兩岸通道3200余平方米；安排8名河道保潔人員堅持每天對城區(qū)河（渠）道進行保潔。

六是完成創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)等水環(huán)境集中整治任務。

（五）防汛、防雹工作。

一是及時調整了防汛指揮機構，落實了防汛責任。二是完善修訂了各類防汛預案。三是落實價值70余萬元的搶險物資，組建防汛搶險隊伍130支計4500人。四是認真開展汛前和汛期大檢查，及時編制、調整洪水調度方案，指導彌牟鎮(zhèn)編制《清白江大河抗洪搶險預案》，落實專項搶險物資儲備。五是及時消除防洪隱患，汛前投入搶險資金42.6萬元，完成了毗河城廂鎮(zhèn)白貫村五組段的堤防工程。六是強化防汛演練，開展了沖鋒舟水上救生和— 6 — 水庫避險應急演練。七是完善預警機制，發(fā)布重要天氣消息26條。八是組織了 大彎通站路排澇、成青路下穿立交段排水、西江河龍王大橋、長流河古城橋施工現場搶險工作。九是完成防雹增雨作業(yè)工作，完成消雹作業(yè)4次、增雨作業(yè)1次。

（六）水產工作。一是完成水產品產量2000余噸。二是協助龍王鎮(zhèn)完成天平堰村300畝水產基地一期建設。三是實施2007省級財政水產專項資金項目和2008年區(qū)財政水產技術推廣項目，投入14萬元，引進溝鯰魚種2571公斤、湘云鯉、湘云鯽水花20萬尾，加州鱸魚種35890尾2000余公斤進行推廣，在福洪鄉(xiāng)試點推廣大閘蟹養(yǎng)殖。四是在龍王鎮(zhèn)舉辦兩期水產養(yǎng)殖技術培訓，培訓200余人次。五是完成水產品檢疫100批次，質量抽檢100個樣，所檢項目指標均合格。六是加強水產品市場監(jiān)管，實施水產品市場準入制度。9月1日，與成都市同步實施水產品市場準入制度。七是組織城廂水產養(yǎng)殖協會向省水產局申報青白江區(qū)淺丘區(qū)無公害水產品產地認定和產品認證（申報正在審批中）。八是完成災后漁業(yè)重建和結構調整規(guī)劃。

（七）水資源管理和水行政執(zhí)法工作。一是做好行政審批工作，受理并辦結13件行政審批事項。二是圍繞“保護水資源，整治水環(huán)境，防止水污染”和“發(fā)展水利，改善民生”的宣傳主題，開展3.22“世界水日”和“中國水周”宣傳工作。三是施工降水管理形成制度。四是完成工業(yè)企業(yè)排水調查工作。五是開展對污水處理

— 7 — 戶的污水量調研、核實，測算污水處理費。配合區(qū)環(huán)保局對主城區(qū)地下水進行水質檢測普查。六是指導企業(yè)開展工業(yè)用水重復利用工作，抓好節(jié)水工作。指導攀成鋼、川化、巨石三家企業(yè)創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)，三企業(yè)被省建設廳、經貿委授予“節(jié)水型企業(yè)”稱號。七是查處并辦結水事違法案件22件。

（八）精神文明建設和機關建設等工作。一是結合文明城市創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建省（部）級文明單位為目標，以創(chuàng)文明行業(yè)、建和諧水務為主線，加強精神文明建設和規(guī)范化服務型機關建設。成功創(chuàng)建成為全國水利文明單位。二是加強黨風廉政和行風建設，積極開展廉政文化進機關活動。三是大力加強機關效能建設，認真開展領導干部大接訪、大下訪活動，完成行政審批事項清理工作。四是規(guī)范辦理人大議案、政協提案、群眾來信來訪工作，認真落實區(qū)委、區(qū)政府和領導的督辦件和交辦件。完成督辦、交辦件29件，辦結人大議案12件，辦理信訪件17件。五是落實維護社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理目標責任，確保了各級重大活動期間的社會穩(wěn)定；強化安全生產工作，圍繞水環(huán)境、水產品、生產（自來水、污水處理、工程建設）、消防、交通五大安全，落實責任制，強化目標管理。

（九）抗震救災工作。一是積極開展災后安全檢查和應急處置工作，確保了災后飲水安全和水利設施安全。通過強化安全隱患排查，采取有效的措施，防范了次身災害的發(fā)生。二是積極開— 8 — 展救援工作。捐獻價值23409.5元的救災物資，安排人員在全市第一個將兩艘沖鋒艇安全送達紫坪埔水庫救災前線；捐款20390元，共產黨員交納“特殊黨費”24020元；為青白江災民安置點安裝價值約70000余元的自來水管2000余米，并捐獻價值10000余元的物資。三是完成對口援建給水工程建設工作。為彭州市葛仙山鎮(zhèn)、敖平鎮(zhèn)35個災民安置點建蓄水池60立方米1個、80立方米1個；打井8口，安裝水泵24個，無塔供水設備22套；鋪設給水管線14600米。四是通過電視臺、信息平臺就水質污染的謠傳及時進行辟謠，并加強水事秩序的巡視，及時妥善處置了毗河姚渡至城廂段死魚事件，維護了社會穩(wěn)定。五是開展了災后全區(qū)水產品安全檢查和全局衛(wèi)生防疫工作。對災后35.45噸死魚進行無害化處理，消毒面積25萬平方米。

二、2009年工作思路

按照“統籌城鄉(xiāng)生活供水，保障城鄉(xiāng)居民飲水安全，改善生活用水條件，統籌城鄉(xiāng)生產供水，保障工農業(yè)發(fā)展需求，形成開創(chuàng)現代農業(yè)發(fā)展新局面的水利支撐；統籌城鄉(xiāng)水環(huán)境治理，構建全區(qū)人水和諧；統籌水務管理，深化體制改革，大力推進水務一體化”，為深化“三個集中”，推進“三化聯動”提供有力的水支撐的工作思路，根據災后重建規(guī)劃，全力做好供水服務、水資源管理、防汛、水行政執(zhí)法等基礎工作，在繼續(xù)做好市、區(qū)重大項目和重點工程的涉水工作的基礎上，扎實有效地開展好以下工作。

（一）繼續(xù)抓好飲水安全。一是實施中央預算內專項資金（國債）祥福至龍王農村飲水安全項目，解決2.2萬人飲水困難。二是解決企業(yè)周邊飲水安全問題，通過將紅陽街辦同井村、蔡家廟社區(qū)和彌牟鎮(zhèn)三星村等七個組納入城市管網供水，解決兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)1833人飲水困難問題。三是實施2008年省級資金安排項目，投入資金168萬元，建三處集中工程和管網延伸，解決清泉、人和、福洪三鄉(xiāng)鎮(zhèn)壁山、紅星、五愛、勝利、五桂等5個村6450人飲水困難。

（二）繼續(xù)抓好水利基礎設施建設。一是實施龍門支渠整治工程，擬整治大石路至西江月段渠道2.6公里，以滿足現代農業(yè)示范園區(qū)農業(yè)生產用水需要。二是實施2008年省級節(jié)水灌溉工程，擬投入資金74萬元，渠道節(jié)水防滲改造5.68公里。三是力爭實施成南高速公路（青白江段）水土流失綜合治理項目二期工程，治理水土流失5.04平方公里。四是實施2008年中央財政雨水集蓄利用工程，投入資金225萬元，新建蓄水池165口，整治山平塘10處。五是扎實推進人和鄉(xiāng)新建水庫的建設工作。

（三）繼續(xù)抓好水環(huán)境治理工作。一是完成完善青白江區(qū)域排水規(guī)劃。二是協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善在建的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的配套管網建設。三是根據市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠全覆蓋的要求和排水規(guī)劃，做好待建的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的前期規(guī)劃、定點等工作，協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成施工場地的移交工作，力爭建成兩座。四是做好小流域— 10 — 治理的項目儲備，力爭1-2條小流域治理項目上馬。五是完成區(qū)污水處理廠特許經營權轉讓，完善后續(xù)手續(xù)，行使運行監(jiān)管職能，配合新的運營投資商完成技改。六是做好第二批農村集中居住區(qū)污水處理設施建設規(guī)劃工作。

（四）繼續(xù)抓好水產發(fā)展工作。一是抓好區(qū)名優(yōu)水產養(yǎng)殖基地一期項目的養(yǎng)殖技術指導工作，完成基地二期項目的勘測設計工作。二是在毗河以南鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進3～5個業(yè)主，發(fā)展名優(yōu)水產養(yǎng)殖，做好配套服務工作。三是做好無公害水產品產地、產品認定、認證工作，更新檔案漁業(yè)信息冊1000本，強化水產品質量安全監(jiān)管力度，全面落實水產品市場準入制度。四是繼續(xù)引進名優(yōu)品種試點推廣養(yǎng)殖，擴大福洪鄉(xiāng)大閘蟹養(yǎng)殖規(guī)模，使之產業(yè)化。五是通過技術培訓、水產養(yǎng)殖信息平臺等措施，推廣先進養(yǎng)殖技術，及時傳遞漁業(yè)科技信息。六是完成水產品產量2000噸。

（五）全力做好省級、國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作。認真按照《青白江區(qū)省級和國家級生態(tài)區(qū)聯創(chuàng)工作方案》，落實工作措施，做好城鎮(zhèn)污水集中處理率、單位工業(yè)增加值新鮮水耗、農業(yè)灌溉水有效利用系數指標達標等工作。

二〇〇八年十一月十八日

主題詞：水務

工作總結和思路△

報告

成都市青白江區(qū)水務局辦公室

2008年11月18日印

（共印6份）

稅務局自查報告 篇2

第一章 編制背景和目的

地方稅務局自查報告是為了全面排查所屬稅源、征管等方面的問題，查找隱患、整改問題，提高工作規(guī)范性和效益性，確保稅收征管工作順利進行。本報告旨在總結我局自查工作的情況和成果，對存在的問題進行分析和整改，為下一步工作提供參考和借鑒。

第二章 自查概況

自查時間：2021年1月1日-2021年12月31日

自查范圍：地方稅務局全體工作人員、稅收征管、財務及內部管理等方面

自查對象：地方稅務局內部工作人員

自查方法：調研、訪談、數據分析等

自查內容：稅收征管情況、內部管理情況等

第三章 自查情況

根據自查的內容和方法，全面了解了稅收征管和內部管理的現狀。經過一年的自查工作，發(fā)現了以下問題：

問題一：稅收征管不夠規(guī)范

1. 稅源登記不全面，導致稅收漏稅問題；

2. 稅務登記信息不準確，涉稅企業(yè)信息不完善；

3. 稅務稽查力度不夠，導致稅收違法行為得不到及時處罰；

4. 稅務人員素質不高，導致稅收征管工作效率低下。

問題二：內部管理不規(guī)范

1. 內部制度不健全，部分規(guī)定缺失或者更新不及時導致工作混亂；

2. 內部審計不嚴格，造成資金管理不規(guī)范；

3. 信息系統保護不足，存在信息泄露風險。

第四章 自查成果

自查過程中，通過積極采取措施整改了上述問題，并取得了一定的成果：

成果一：建立完善的稅源登記制度

重新梳理了稅源登記的流程，對登記信息的收集和驗證過程進行了規(guī)范化，確保登記信息的準確性和完整性。

成果二：加大稅務稽查力度

加強了稅務稽查力度，建立了完善的稽查機制，加強與公安、工商等部門的協作，形成聯合執(zhí)法的合力，有效打擊了稅收違法行為。

成果三：完善內部審計制度

對內部審計制度進行了修訂和完善，增加了審計項目和頻次，形成了更加嚴格的內部審計管理，確保資金使用和管理的規(guī)范性。

成果四：加強信息系統保護

采取了一系列措施加強了信息系統的安全性，包括建立信息系統保護制度、加強對網絡設備和系統的管理和維護等，有效提升了信息系統的保護水平。

第五章 自查總結和改進措施

通過自查工作，深刻認識到了存在的問題和不足之處。在今后的工作中，將采取以下改進措施：

措施一：加強監(jiān)督和考核機制

將建立健全監(jiān)督和考核機制，形成科學有效的內部管理體系，推動全體工作人員積極參與自查和問題整改工作。

措施二：培訓提升稅務人員素質

將加大對稅務人員的培訓力度，提升其業(yè)務水平和素質，增強稅務征管能力。

措施三：加強制度建設

將進一步完善內部管理制度，加強與相關部門的協調合作，形成相互支持的工作機制。

本次自查報告總結了地方稅務局各項工作的現狀和存在的問題，同時提出了改進措施。相信，在各級領導的支持和全體工作人員的共同努力下，地方稅務局的稅收征管工作將更加規(guī)范高效，為實現稅收增收做出更大貢獻。

稅務局自查報告 篇3

成都市青白江區(qū)人民檢察院 關于2011年上半年工作情況的報告

成都市青白江區(qū)人民檢察院檢察長 伍 健

（2011年8月11日）

各位代表：

現在，我就區(qū)檢察院2011年上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下，請審議。

2011年上半年，在區(qū)委和上級檢察院的堅強領導下，在區(qū)人大有力監(jiān)督和區(qū)政府及社會各界大力支持下，區(qū)檢察院堅持“以機制建設系統推進四化建設”，并以此作為深入推進“三項重點工作”的有力抓手，在充分運行強化監(jiān)督合力等既有機制的基礎上，重點加強了內部監(jiān)督制約等方面的機制建設，相關工作的規(guī)范性、系統性和實效性得到進一步增強，為服務全區(qū)經濟發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、保障改善民生、維護公平正義做出了應有貢獻。

一、立足職能，全力保障我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定

圍繞城鄉(xiāng)統籌，服務經濟社會科學發(fā)展。年初區(qū)委工作會議和區(qū)委九屆八次全會召開后，我院及時召開黨組會進行了傳達學習，并就如何立足檢察職能服務好全區(qū)中心工作進行了研究部署。截止6月25日，共依法懲辦尋釁滋事、開設賭場、販賣毒品等妨害社會管理秩序犯罪15件33人；嚴厲打擊搶劫、搶奪、盜竊、詐騙等侵財性犯罪67件130人；查辦征地拆遷、土地整治領域的職務犯罪3件14人；依法及時批捕了3名涉嫌假冒注 1

冊商標罪的犯罪嫌疑人，切實推進了打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品犯罪專項行動的深入開展。同時，通過組織參觀城鄉(xiāng)統籌規(guī)劃展、統籌城鄉(xiāng)示范點，參加“田園青白江”攝影比賽和經驗交流座談等形式，廣大干警“懂大局才能更好地服務大局”的意識進一步增強。在此基礎上，結合我區(qū)“十二五規(guī)劃”的制定，院黨組及時研究制定了關于貫徹落實青委辦發(fā)[2011]57號文件精神的意見，進一步明確了服務大局的切入點和重點。

堅持寬嚴相濟，切實維護社會和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮執(zhí)法辦案在化解矛盾糾紛中的基礎作用，共批捕各類刑事犯罪嫌疑人188人，提起公訴208人。在確保案件依法正確處理的基礎上，堅持把維穩(wěn)預警機制貫穿執(zhí)法辦案全過程，主動把執(zhí)法辦案工作向化解社會矛盾延伸。認真落實寬嚴相濟刑事政策，依法對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯和輕微刑事案件落實從寬政策，不批捕4人、不起訴7人；嚴格按照“檢調對接”機制辦理刑事和解案件5起，在依法懲治犯罪的同時減少社會對抗，最大限度促進社會和諧。成功辦理刑事附帶民事訴訟案件5起，有力維護了國家和集體的財產利益。依托檢察工作點收集到的群眾訴求，主動開展法制流動課堂、普法宣傳、扶貧幫困、為留守兒童募捐等活動，切實服務民生，促進和諧。

二、積極參與社會建設，促進提高社會管理水平

不斷強化對監(jiān)管場所和特殊人群的管理服務。針對新看守所投入使用后押量不斷上升的實際，我院通過加強日常監(jiān)督和械具使用情況、在押人員物品管理情況的專項檢查，有效促進了監(jiān)管

活動規(guī)范化和人性化程度的進一步提高。與此同時，結合監(jiān)外執(zhí)行、社區(qū)矯正集中檢察，通過與相關部門聯合開展工作，直接與被監(jiān)管對象溝通，及時糾正存在問題并查找原因等舉措，有力促進了相關工作的健康運行。在繼續(xù)嚴格落實未成年犯罪嫌疑人品格調查及證據要求的同時，堅持對未成年犯罪嫌疑人實施人性化辦案；針對辦案中發(fā)現的未成年人輟學情況及時發(fā)出檢察建議，得到有關部門的高度重視。

堅持偵防一體，懲治和預防職務犯罪合力得到進一步提升。共立案查處貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件6件19人。在初查、立案、偵查期間，加強了偵查部門與批捕、起訴、技術部門的配合。截至目前，所立案件已全部偵查終結并提起公訴，有罪判決2件6人。在加大懲治職務犯罪工作力度的同時，我院認真貫徹落實《四川省預防職務犯罪工作條例》的要求，相關成效受到區(qū)16屆人大第90次主任會議的充分肯定。根據全區(qū)2011年職務犯罪預防工作領導小組會議的精神，及時下發(fā)了全年工作規(guī)劃和目標考核意見。組織區(qū)相關行政執(zhí)法部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及駐區(qū)大型國企管理人員200余人參觀了“懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽”；組織100余名村干部旁聽了職務犯罪庭審；為100余名農村基層組織新任干部進行了專題講座；深入企業(yè)、工程建設領域開展宣講教育活動3次。檢察服務不斷深化。

三、深入推進公正廉潔執(zhí)法，努力維護公平正義

不斷加強訴訟監(jiān)督保障公正。監(jiān)督偵查機關立案4件5人，追捕20件22人，追訴1件3人。通過訴訟監(jiān)督檔案的運行，已對相關基層辦案單位的多起不規(guī)范司法行為建檔。針對辦案中發(fā)現的苗頭性問題向案發(fā)單位或主管部門發(fā)出檢察建議6份。在實現對一段時期內我區(qū)整體或某個基層單位甚至某個執(zhí)法人員常見失誤、類案辦理中傾向性問題全面準確掌握和分析的同時，有力促進了相關單位辦案規(guī)范化程度的提高。

自覺強化內外部制約接受監(jiān)督。今年上半年，共開展行政效能督察35次，對30起案件進行質量督查，其中，事中督查擬不捕案件7起，對1起擬不捕意見及時予以了糾正。在繼續(xù)以行政效能督察和案件質量督查統攬內部監(jiān)督制約工作的同時，為進一步拓寬檢察機關接受外部監(jiān)督的渠道，不斷提升干警的自律意識，我院開始試行廉潔監(jiān)督告知制度，即在九個執(zhí)法辦案關鍵環(huán)節(jié)實體處理決定作出后，通過向涉案人員或其家屬發(fā)放廉潔監(jiān)督告知書、適時抽查相關案件、對告知對象進行回訪等方式，切實加強對執(zhí)法辦案關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防范，相關做法受到市檢察院李建檢察長的肯定，并在全市檢察機關推廣。按照上級檢察院的部署和要求，認真組織了新一屆人民監(jiān)督員的報名和初選工作；主動邀請人民監(jiān)督員參與檢察機關所辦理案件的專項評查，虛心聽取意見建議；為進一步規(guī)范檢察干警與律師交往行為，主動聽取了相關政法部門的意見和建議。

四、以黨建帶隊建，不斷提升服務城鄉(xiāng)統籌的能力和水平思想政治教育方面，以“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”和“深化完善共創(chuàng)共享機制維護群眾合法權益”等主題教育實踐活動為契機，以“六個一”活動為載體，通過多種方式傳承革命傳統、堅

定理想信念，全院干警自覺堅持黨的領導和執(zhí)法為民的意識進一步鞏固，工作狀態(tài)、執(zhí)法理念得到進一步提升。“三項制度”建設方面，堅持立足班子成員、部門負責人、一線干警和新進人員的不同能力需求，開展分崗位、分類別教育培訓和技能練兵31次，全院干警的法律監(jiān)督能力和文化素養(yǎng)進一步增強?？厣昕瓶崎L柴瑋、公訴科科長周洪分別在全市檢察機關“優(yōu)秀控申舉報接待員”、公訴人業(yè)務競賽中獲得第4名和第9名的好成績。廉潔從檢教育方面，結合“規(guī)范檢察人員與律師交往行為”作風教育活動，通過典型案例警示教育、試行廉潔監(jiān)督告知制度、簽訂承諾書、開展學習討論等形式，全院干警的廉潔自律意識得到了進一步強化。

各位代表，黨的領導和人大監(jiān)督是確保檢察工作正確政治方向、體現檢察機關憲法地位的根本保證。我院始終將黨的領導和人大監(jiān)督作為檢察工作持續(xù)健康發(fā)展的根本保障，不斷增強全院干警的黨性觀念和接受監(jiān)督的意識，嚴格執(zhí)行黨內請示報告制度，自覺將重大工作部署、重點工作情況和重要改革措施向黨委匯報，及時向區(qū)人大及其常委會報告工作，爭取支持并抓好落實。根據代表的不同關注點開展有針對性的聯絡工作，堅持邀請代表參加座談會征求意見、旁聽庭審和參與案件評查及其他檢察活動，切實為代表行權履職創(chuàng)造條件，相關做法受到廣泛好評。

半年來，區(qū)檢察工作取得的成績，是區(qū)委正確領導、區(qū)人大及其常委會和代表有力監(jiān)督、區(qū)政府大力支持以及社會各界關心幫助的結果。區(qū)人大通過聽取專題匯報、組織代表視察等形式，加強了對檢察工作的監(jiān)督，各位代表對檢察工作提出了許多好的意見和建議，區(qū)委、區(qū)政府也為我院解決了不少困難和問題。在此，我代表區(qū)檢察院和全體干警表示衷心感謝！

面對服務“建設成都北部成德綿經濟走廊區(qū)域性中心城市”的目標定位，我們也清醒地看到自身存在的問題和不足：一是對檢察工作規(guī)律的認識有待進一步深化。二是基礎工作，特別是基礎性綜合工作，雖有較大提升，但距離高效規(guī)范還有差距，需要堅持不懈地予以加強。三是內部監(jiān)督制約有待進一步強化，特別是對于關鍵執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約還應進一步加強。四是宣傳工作，雖然有明顯的進步，但在量和質方面都還有待進一步提高。

在下半年工作中，區(qū)檢察院將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以機制建設系統推進四化建設，以此為抓手深入推進三項重點工作，突出特色亮點打造，切實提高檢察隊伍整體執(zhí)法能力和水平。

一、堅持“以機制建設系統推進‘四化’建設”不動搖

在鞏固現有機制建設成效的基礎上，依托市院的大力指導，積極推進拓寬監(jiān)督渠道、增強監(jiān)督剛性、加強內部監(jiān)督制約、落實為民服務等方面的機制創(chuàng)建工作。

二、解放思想、主動作為，切實提高化解矛盾和參與社會建設的能力

一是依托維穩(wěn)預警機制和檢察工作點，通過優(yōu)化駐點方式，與“大調解”、信訪工作有效銜接，提升聯絡員、信息員履職能力，提高駐點干警服務意識和群眾工作本領等舉措，努力化解社會矛

盾。二是在預防青少年犯罪、社會化預防網絡體系建設、對社區(qū)矯正實施有效監(jiān)督等方面加大探索力度，推動社會管理水平提升。結合執(zhí)法辦案中發(fā)現的問題，積極探索從制度層面促使行政執(zhí)法機關依法行政。與此同時，加強對城鄉(xiāng)統籌建設進程中相關問題的調研，為黨委政府決策提供依據。

三、進一步加強內部監(jiān)督制約

牢固樹立“把強化自身內部監(jiān)督制約放到與強化法律監(jiān)督同等重要的位置”的理念，按照“監(jiān)督靠制度作保障，制度靠監(jiān)督去落實”的要求，將廉政監(jiān)督告知與行政效能督察和案件質量督查等工作相結合，重點健全檢察執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)發(fā)現問題、糾正錯誤、追究責任機制，不斷提高既有制度的執(zhí)行力，切實保障各項檢察職責的依法規(guī)范履行。

四、以主題教育實踐活動為契機，深入開展隊伍建設 我院將繼續(xù)依托“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”等主題教育實踐活動，進一步深化對檢察工作發(fā)展規(guī)律的了解，將本職工作與主題教育實踐活動緊密結合，從行動上提高全院干警執(zhí)法辦案、化解矛盾、推動社會管理、服務群眾的水平。與此同時，通過組織干警學習區(qū)情、區(qū)史，了解全區(qū)經濟社會發(fā)展的變化，找準檢察服務的切入點，更好地服務大局。針對當前檢察人員與律師交往中容易出現的漏洞，我院將繼續(xù)通過加強教育和監(jiān)督等方式，不斷提升干警的自律意識，構筑“不敢為”的廉政底線。

五、自覺接受人大監(jiān)督，確保權力正確行使

堅持把我院各項檢察工作置于區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督之

下，進一步拓展接受監(jiān)督的途徑和方法。自覺接受人民群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督，認真聽取建議、批評和意見，不斷加強和改進我院各項工作。

各位代表：我們堅信，按照全區(qū)“建設雙千億生態(tài)產業(yè)城”的目標定位，在區(qū)委和市檢察院的堅強領導下，在區(qū)人大及其常委會的有力監(jiān)督和支持下，區(qū)檢察院全體干警將進一步振奮精神，自覺踐行“說了算、定了干、干就干好”的工作作風，通過各項檢察職能的充分履行，進一步深入推進三項重點工作，全力服務好全區(qū)中心工作，為建設“生態(tài)優(yōu)美、創(chuàng)業(yè)宜居、品質生活、運動健康、平安和諧”的成都北部成德綿經濟走廊區(qū)域性中心城市提供更加有力的法治保障。

稅務局自查報告 篇4

稅務局自查報告：優(yōu)化服務，打造稅收新格局

近日，稅務局發(fā)布了一份自查報告，詳細分析了過去一年稅務工作的成績和不足，并提出了優(yōu)化服務、打造稅收新格局的重要舉措。這份報告涵蓋了稅務局的各個方面，從機構改革到納稅人服務，從稅收征管到風險防控等方面均有涉及。

報告首先指出，稅務局自去年進行的一系列機構改革中，通過精簡機構層級、優(yōu)化內部資源配置等措施，成功提高了工作效率和服務質量。改革后的稅務局將以更加扁平的機構架構，更加靈活的工作機制，進一步推進各項稅收工作。同時，報告還提到，稅務局通過建立績效考核制度，鼓勵員工充分發(fā)揮他們的創(chuàng)新和創(chuàng)造力，激發(fā)了干部員工的工作激情和責任感。

在納稅人服務方面，報告顯示稅務局加大了信息化建設力度，通過建設智能化稅務管理系統，實現了更便捷、高效的納稅人服務。納稅人可以通過手機APP或網站隨時查閱納稅信息、辦理相關稅務事務，大大提高了納稅人的滿意度。同時，稅務局還創(chuàng)新了納稅人服務模式，推出了便民辦稅廳，減少了納稅人的辦稅時間和成本，提升了辦稅便利性。

稅收征管是稅務局的核心工作之一，報告也對稅收征管進行了全面分析。報告強調，稅務局將加大對高風險行業(yè)的監(jiān)管力度，加強對涉稅大數據的分析和利用，提高風險防控水平。報告還提到了稅務局與其他部門的協作，通過共享信息、聯合執(zhí)法等方式，加強了稅收征管的綜合治理能力。這些措施的實施將進一步促進納稅人遵納納稅法律法規(guī)，增加稅收征管的可操作性和有效性。

報告還對未來稅務工作提出了發(fā)展目標和策略。報告指出，稅務局將進一步加強與社會各界的溝通與合作，形成全社會共同參與稅收征管的良好態(tài)勢。稅務局還將持續(xù)推進簡政放權，減輕企業(yè)負擔，營造公平競爭的市場環(huán)境，推進稅收改革。報告還提到稅務局將積極與國際稅務組織合作，加強稅收國際交流，進一步提升我國稅收國際競爭力。

小編認為，稅務局自查報告全面總結了過去一年的稅務工作，并就未來的發(fā)展方向和重點提出了明確的指導意見。這份報告的發(fā)布將使稅務局更加注重質量和效益，優(yōu)化服務，打造稅收新格局，為我國經濟發(fā)展提供強有力的稅收支撐。

稅務局自查報告 篇5

地方稅務局自查報告范文

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自xx年9月設立以來，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報如下：

一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

雖然xx市地方稅務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。

稅務局自查報告 篇6

自查報告：落地生根，穩(wěn)步前行

尊敬的稅務局領導：

您好！在過去的一年里，我們深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和稅務局工作會議精神，堅決貫徹落實黨中央決策部署，切實加強自身建設，逐步打造了一支高素質、專業(yè)化的稅務服務隊伍。為了更好地推進供給側結構性改革，提高稅收征納質量，我們積極開展了一系列自查工作，現將具體情況報告如下。

一、自查運行機制穩(wěn)定

針對自查的有效開展，我們建立了完善的運行機制。成立了專門的自查工作小組，確保自查任務的科學性、全面性和準確性。制定了詳盡的自查標準和工作流程，從信息收集、問題梳理到整改落實，每個環(huán)節(jié)都嚴格把控，確保工作順利推進。同時，定期組織專題研討，加強業(yè)務學習和知識更新，提高全體員工的工作能力和水平。

二、針對問題開展自查工作

針對稅務工作中存在的問題，我們積極主動地展開自查，著力提升稅務服務水平。在新冠疫情沖擊下，我們深入了解納稅人實際困難，積極介入納稅服務流程，提供有針對性的稅務援助方案。對于稅收違法行為，我們加大了自查力度，強化風險評估和監(jiān)測，及時采取措施預防和化解風險。

三、建設數字化稅務服務平臺

隨著互聯網和信息技術的快速發(fā)展，我們積極響應國家的號召，加快建設數字化稅務服務平臺。通過整合納稅人數據，實施智能分析，我們提供了更加便捷、高效的稅務服務模式，大大減輕了納稅人的負擔。同時，我們也利用大數據技術，對稅務工作進行深度分析，探索更加精確的稅收管理手段，實現了稅收征納的精細化管理。

四、加強自查成果的推廣與應用

在自查工作中，我們不僅僅停留在問題發(fā)現和整改的層面，還注重將自查成果的推廣與應用，以實現問題的根本解決。我們通過加強對納稅人的宣傳教育，提高納稅人的自覺遵從稅法合規(guī)意識，使他們理解稅收對國家發(fā)展的重要意義。同時，我們還積極與其他部門開展協作，形成工作合力，共同推進稅收改革和經濟社會發(fā)展。

五、總結經驗，持續(xù)優(yōu)化措施

雖然我們在自查工作中付出了許多努力，但我們也深知還有一些不足之處。在今后的工作中，我們將進一步總結經驗，不斷改進工作方法和措施。我們將加強對自查結果的考核和評估，確保效果的真實和可持續(xù)。同時，我們也將規(guī)范自查工作流程，強化內部監(jiān)督與反饋機制，提高管理的科學性和透明度。

稅務局領導，我們在過去的一年里取得了一定成績，但自查工作仍需持續(xù)推進。我們堅信，只要我們保持積極進取的態(tài)度，密切關注國家稅收政策的變化，進一步加強自身建設，我們定能更好地推動稅收征納工作的質量和效益。感謝您對我們工作的關懷和支持，期待您的指導和悉知！

敬禮！

自查工作小組全體成員

銀行業(yè)自查報告

每當我們的任務結束后,報告的適用范圍越來越廣泛，在寫報告的過程中，一定要注重原始材料的積累，將成功的經驗加以檢驗和推廣。我們在寫報告的時候需要注意哪些呢？幼兒教師教育網編輯不遺余力地制作出了這份讓您滿意的“銀行業(yè)自查報告”，興奮地歡迎您的到來希望這篇文章可以激發(fā)您的思考！

銀行業(yè)自查報告 篇1

“掃黑除惡”專項斗爭工作開展以來，我局高度重視，迅速行動，有條不紊地開展交通運輸領域“掃黑除惡”工作，現就我縣交通運輸行業(yè)亂象摸排及整治工作總結如下。

一、統一思想提高認識。

全縣“掃黑除惡”工作動員大會召開后，我局按照省州交通主管部門及縣委要求召開局黨組會專題研究，制定并下發(fā)了行業(yè)亂象摸排整治工作方案，明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”的工作目標，制作了宣傳標語、橫幅、宣傳牌，深入到車站、建設工地開展摸排宣傳工作。同時，在干部職工大會上進行宣傳發(fā)動，提高了全局上下對“掃黑除惡”行業(yè)亂象專項治理的認識，進一步增強了責任感和緊迫感，決心為促進社會政治大局穩(wěn)定、經濟社會協調發(fā)展、為切實打造良好的交通運輸環(huán)境作出積極貢獻、積極開展交通運輸領域行業(yè)亂象專項治理。

二、加強領導責任制。

按照上級有關要求，局長是這次“掃黑除惡治亂”專項斗爭的責任人，分管領導為具體責任人，充分發(fā)揮部門的職能作用，落實部門的責任制，加強與政法機關“掃黑除惡治亂”工作的支持與配合，發(fā)動鼓勵檢舉、揭發(fā)交通運輸行業(yè)黑惡勢力犯罪線索和行業(yè)亂象，做到“發(fā)現就打”、“一有苗頭就打”，從而取得實效。特別是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡治亂的原則，有效打擊交通運輸領域違法犯罪行為;深入、細致、扎實摸排各類

涉黑涉惡線索，共出動20余人次到在建工地、車站開展排查和巡查，未發(fā)現我縣交通運輸行業(yè)涉黑涉惡及行業(yè)亂象。一旦發(fā)現黑、惡、霸、亂，我局掃黑辦及時上報會同公安機關和有關部門聯合執(zhí)法，嚴厲打擊;全局上下緊盯交通行業(yè)黑惡勢力性質違法犯罪活動，深入推進行業(yè)亂象專項整治工作，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。

三、立足防范嚴格責任追究。

局黨組要求各股室、各局屬單位結合自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭深入開展行業(yè)亂象專項治理，不折不扣自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣地完成局黨組安排的各項工作任務。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響“掃黑除惡”專項行動的，一律依照有關規(guī)定，追究當事人和單位負責人的責任。今年來，我局按照掃“黑”辦的統一部署，對交通項目承建或招投標過程中，易發(fā)生強攬工程、惡意競標的黑惡勢力;在實施交通項目過程中，易發(fā)生對征地、拆遷、工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力;認真梳理排查因交通運輸引發(fā)的矛盾糾紛，及時做好化解、維穩(wěn)工作，排查在交通工程建設中非法強攬和欺行霸市行為，深入開展交通運輸行業(yè)亂象治理工作，做到一發(fā)現苗頭就配合相關部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實實做好我局的“掃黑除惡”工作，確保一方平安，凈化交通運輸環(huán)境，促進經濟社會和諧發(fā)展。

銀行業(yè)自查報告 篇2

當前世界所面臨的風險有恐怖襲擊、黑客、 網絡侵襲、電腦病毒、自然災害、大規(guī)模停電、罷工、環(huán)保、市場惡性競爭、企業(yè)倒閉等,近年來發(fā)生的“9.11”、“sars”事件、印度洋海嘯等給國家和企業(yè)帶來重大的損失。在金融領域,重大災害事故亦不鮮見,xx年11月日本東京證券交易所由于 系統故障,所有股票、可轉換公司債、信托投資等共計2,520個品種暫停交易,整個上午無法進行主要交易;xx年6月17日，由于美國信用卡系統解決方案公司 cardsystems 的安全漏洞，導致4000萬用戶的銀行資料被泄漏，其中包括 master 公司的1390萬用戶、visa 的2200萬客戶；xx年4月,銀聯全國跨行交易系統癱瘓6小時,國內大部分商戶的pos機無法刷卡,所有銀行的atm終端無法跨行操作,造成了重大社會影響等等一系列的事件。由此可見金融業(yè)務數據大集中的同時，客觀上也把風險集中和放大起來。

根據權威機構統計，美國在近間遭遇過災難事件的公司中，有55%的公司馬上倒閉，因為數據丟失造成業(yè)務無法持續(xù)，有29%的公司在兩年之內倒閉。

據gartner group統計，在經歷大型災難事件而導致系統停運的公司中，有2/5左右再也沒有恢復運營，剩下的公司中也有接近1/3在兩年內破產。9.11事件中，1200家企業(yè)受災，400家企業(yè)啟動了災難恢復計劃，其中摩根士丹利公司幾天后在新澤西州恢復營業(yè)，而無災備能力的企業(yè)損失慘重

世界各國的案例表明,傳統的業(yè)務管理方法及流程,在遭遇災害事件時常常不堪一擊。越來越多的危機事件的影響使人們認識到,只有構建真正有效 應對危機事件的管理體系,使管理科學化、手段現代化,才能保證業(yè)務的連續(xù)運行,實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在此背景下,業(yè)務持續(xù)管理 (bcm)應運而生。bcm的重要性顯著增加,在英國,擁有行之有效的業(yè)務持續(xù) 計劃,已成為企業(yè)上市的基本要求;美國企業(yè)法對業(yè)務持續(xù)管理的具體措施也有明確要求;新加坡已擁有多個保證業(yè)務連續(xù)性的標準流程和管理規(guī)范,其金融局已經制定了業(yè)務持續(xù)管理的指導規(guī)范和管理標準。

近年來,我國金融機構在it系統的連續(xù)性計劃方面做了不少工作,不少機構投入大量資源建立災難備份中心,制定了it系統業(yè)務連續(xù)性計劃,在技術層面上開展災備演練,積累了寶貴的經驗。但還是存在著重建設輕保障；業(yè)務連續(xù)性管理體系建設難；監(jiān)管考核工作難的問題，雖然建立起了完善的災備系統，但是由于平常沒有做過系統演練，當真正問題出現的時候誰都不敢輕易切換系統，生怕切換后導致無法切換回來的情況。同時從總體上看,我國金融機構業(yè)務連續(xù)性管理主要工作仍停留在it系統災難恢復的技術層面,仍未建立以全面業(yè)務恢復為目標的全面業(yè)務連續(xù)性管理的需求規(guī)劃、應急響應策略、流程和持續(xù)維護等機制。

商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性管理情況引起監(jiān)管機構的高度關注,銀監(jiān)會加強了銀行業(yè)全面業(yè)務連續(xù)性管理監(jiān)控,監(jiān)管力度不斷加大,“十二五規(guī)劃”中已經把信息科技全面納入到風險管理體制中。商業(yè)銀行不但要加強信用風險管理，市場風險管理同時還要加強操作風險管理，強調過程管理，kpi機制，引入流程化管理，建立一體化管理平臺【包括運維中心體系建設，開發(fā)中心體系建設和安全中心體系建設】加強運維，開發(fā)，安全中心的橫向協助能力，當然，運維中心和開發(fā)中心，監(jiān)管部門和安全中心的縱向協助能力的建設也是非常重要。

監(jiān)管指引還強調將“業(yè)務連續(xù)性計劃的監(jiān)管控制”作為一個獨立的評價部分,要求各家銀行進行自我評估。銀監(jiān)會召開專門會議對評估情況進行了通報和分析,表示將把業(yè)務連續(xù)性規(guī)劃納入銀行風險的監(jiān)管體系之中,并將組織人員對各家銀行的整改情況組織現場檢查。根據監(jiān)管要求及內部管理需要,部分商業(yè)銀行已著手開展業(yè)務連續(xù)性規(guī)劃設計工作,但業(yè)務連續(xù)性管理工作對國內銀行業(yè)而言是全新領域,目前國內金融機構此項工作還處于“摸著石頭過河”的階段,各機構源投入、開展情況各不相同。

商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性管理體系應涵蓋業(yè)務經營、運營支持、后勤保障等所有業(yè)務板塊,涵蓋事前、事中、事后等全程管理,構建完善業(yè)務連續(xù)性管理體系是一項長期性、系統性工程。

業(yè)務連續(xù)性管理的目標是:提高商業(yè)銀行抵御危機事件的能力,有效消除或抵御潛在的風險,迅速處置,阻止或抵消不確定事件造成的威脅,并對存在的薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)改進完善,確保商業(yè)銀行日常業(yè)務平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展。

商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性管理體系的構建思路是:預設災難場景,事先建立標準化、流程化的管理機制,當危機真正發(fā)生時,確保有適當的人在適當的時間 做適當的事,執(zhí)行事先確定的管理程序、操作步驟,以達到減少損失、實現業(yè)務可持續(xù)的目的。也就是說,提早設定整個危機事件處置的決策過程,事先考慮危機事件影響的可能性,預先做好內外部資源的安排、外部信息的處理與公關、人員及設施的備份等各項安排,當危機來臨時,按照事先設計好的系列程序有條不紊地處置,防止因事件突發(fā)導致處理決策失誤,確保機構主要業(yè)務的可持續(xù)運作,盡可能將損失減到最少。

業(yè)務連續(xù)性管理實施方案的制定應遵循以關鍵業(yè)務為核心、以流程為基礎的原則?！耙躁P鍵業(yè)務為核心”指梳理業(yè)務流程,針對關鍵和支持性的業(yè)務環(huán)節(jié)制定解決方案,以確保關鍵業(yè)務的可持續(xù)性運作為目標?！耙粤鞒虨榛A”指進行合理的流程設計,當損壞事件出現時,按照設定的程序執(zhí)行解決方案,確保適當的人在適當的時間做適當的事。

銀行業(yè)自查報告 篇3

土地亂象專項整治工作總結一、加強組織領導為順利實施土地亂象整治各階段的工作任務，我局領導高度重視此項工作，按照早著手、早整改、早處理、早到位的工作原則。我局按照州級通知精神，結合我縣實際，起草我縣土地土地亂象專項整治實施方案，成立了以縣委、政府分管為組長的領導小組，安排了專人對此次工作逐一摸排核查，做到機構落實，人員落實，經費落實，確保把此項工作措施落實到實處。二、宣傳動員階段充分利用媒體、宣傳標語等宣傳方式，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了土地亂象整治宣傳動員大會，大力宣傳國土資源法律法規(guī)，營造良好的土地執(zhí)法氛圍，堅定整治土地亂象的信心和決心，牢固樹立依法管地用地意識，為專項整治行動造勢助威。三、摸底調查階段(一)縣城規(guī)劃區(qū)域調查情況。針對了摸底調查，共調查出新增建設用地進行了拆除，現已拆除

至新增建設用地、從至加油站進行27宗。臨時用地70宗，目前已對新增的

27宗用地審批情況進行了公示;對影響公路路基臨時搭建、影響國道建設臨時搭建

40宗。(二)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)調查的情況。鎮(zhèn)因歷史遺留問題、

銀行業(yè)自查報告 篇4

XX支行個人金融信息保護自查報告

根據《中國人民銀行畢節(jié)市中心支行辦公室關于下發(fā)2015年金融消費權益保護監(jiān)督檢查實施方案的通知》（畢銀辦發(fā)[2015]33號精神，我行認真組織各部門進行了自查，現根據相關要求將自查工作匯報如下：

一、組織管理

成立以XX為組長，XX、XX為成員的自查工作小組。

二、自查情況

自查工作小組首先就個人進行信息保護工作的相關規(guī)章制度在全司進行了宣導，讓大家對保護個人金融信息的重要性有了一個充分的認識。同時對我機構涉及到個人金融信息相關部門進行了檢查，重點對涉及到財會部、信貸部兩個部門進行了檢查，進一步完善了內控制度建設，明確了各部門負責人為第一責任人。

在檢查過程中，我小組對客戶個人金融信息收集、使用和保管情況，涉及個人金融信息保護的投訴案件的處理情況等情況進行了摸排，未發(fā)現有違規(guī)操作現象，并且未發(fā)生過與個人金融信息泄露有關的金融案件。

通過此次自查工作的開展，我行充分認識到了個人金融信息保護工作的重要性，在今后的工作中將嚴格按照相關法律規(guī)定切實做好個人金融信息的保護工作，為有效防范金融風險,維護正常的經濟金融秩序和社會穩(wěn)定的市場環(huán)境做出自身應有的貢獻。

一、檢查本行是否強化個人金融信息保護和銀行業(yè)金融機構法制意識，是否依法收集、使用和對外提供個人金融信息。其中所指的金融信息是指個人身份信息、財產信息、賬戶信息、信用信息、金融交易信息和其中衍生的一些信息等。

二、檢查本行在收集、使用、保存、對外提供個人金融信息時，是否嚴格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強對個人金融信息保護，是否有信息泄露和信息濫用的現象。

三、檢查我行是否建立健全的內部控制制度，對查易發(fā)生個人金融信息泄露的環(huán)節(jié)是否充分排查。

銀行業(yè)自查報告 篇5

xx縣公安局：

根據縣公安局關于貫徹20xx年度全省金融安全保衛(wèi)工作電視電話會議要求，我行組織開展了安全大檢查自查工作，現將整體自查自糾情況匯報如下：

一、自查內容及范圍

本次自查范圍為xx天驕村鎮(zhèn)銀行所屬各營業(yè)機構。自查內容包括營業(yè)場所硬件設施、聯網報警系統以及落實安全保衛(wèi)規(guī)章制度情況。

二、自查自糾具體情況

（高度、厚度、面積等均符合安全規(guī)定。二是技防設施配備齊全。營業(yè)場所安裝了狼牙棒、石灰粉等自衛(wèi)武器；網點內外配備了消防滅火器，安裝了應急照明等。三是營業(yè)場所內通道設置合理，利于人員出入及消防疏散。

（押運款交接、出入網點人員等情況時間保持超過30天。三是緊急報警裝置均有聲光同步功能，并能及時向110指揮中心發(fā)送報警信號，防護效果良好。

（消防、報警等方面的演練，邊學習邊實踐，提高員工應對突發(fā)事件的能力；同時經調閱監(jiān)控發(fā)現各網點在日常營業(yè)中能夠嚴格執(zhí)行款包接送規(guī)定和尾隨門開啟制度。

（防騙等安全常識及安全理念，營業(yè)場所內張貼打擊非法集資的宣傳頁，同時能及時提醒辦理業(yè)務的顧客妥善保管現金，對大額現金取現的客戶由保安護送。

三、存在問題

從此次自查情況來看，我行在安全上還有一些不盡完善的地方，需要進一步規(guī)范。主要是員工安全意識有待提高，技防訓練還需加強，存在說多練少的情況，部分員工對安全問題缺乏深度了解，因幾年來從未出現過安全事故，容易放松警惕。其次隨著形勢發(fā)展，物防硬件投入還需及時更新，以期能夠有效運用最新科技產品，完善安保效果。

四、今后工作計劃

為強化我行安保能力，為全行健康發(fā)展提供安全保障。我行在今后工作中，將立足自查發(fā)現的問題，做好整改落實，切實提高安全保衛(wèi)能力。

（技防、人防上強化我行安保工作,提升安保水平。

（多角度地向員工傳遞安全工作的重要性，明確一票否決內容；二是積極開展應急演練工作，按照要求做好年度防搶、防火等各項演練計劃，要求員工熟練使用各種安全器械，真正起到人防、物防、技防相結合的作用，切實將我行安全保衛(wèi)工作落到實處，為全面發(fā)展奠定堅實的安全基礎。

銀行業(yè)自查報告 篇6

根據貴行下發(fā)的《關于開展金融消費權益保護監(jiān)督檢查的通知》文件要求，我行領導在X月下旬召開相關部門會議，對金融消費者權益保護工作進行部署，成立了以行長為組長，部門負責人為組員的金融消費者權益保護自查工作小組，負責金融消費者權益保護工作的組織推動和監(jiān)督檢查，現將自查情況匯報如下：

一、機制建設方面

我行建立健全了金融消費者權益保護工作機制，在本次自查中，我行全面梳理了相關投訴處理工作流程。明確規(guī)定各部門負責人是客戶投訴處理工作的第一責任人,規(guī)定了XX負責投訴管理工作（負責處理來自客戶關于我行行風方面的來電、來信、來訪投訴，同時處理我行內部投訴和上級有關部門交辦的投訴，負責村鎮(zhèn)銀行客戶投訴處理工作質量獎罰），明確**x為全體員工培訓工作負責人。

我行對客戶投訴處理工作采取“統一管理、分級處理、專人負責”的管理模式。建立來電、來函、來訪等多種投訴渠道，對客戶投訴的處理流程進行了明確規(guī)定，且應對不同渠道的投訴設定了處理實效，要求在規(guī)定時間內將客戶投訴進行化解。

二、規(guī)章制度建設情況

在規(guī)章制度建設方面，我行在正式開業(yè)之前就制訂了《客戶投訴管理辦法》、《投訴類型和處理范例》、《前線員工標準服務流程》、《客戶信息保護條例》等制度，并在實際工作中結合我行人事制度發(fā)布的相關投訴處罰標準執(zhí)行。為了能更好的應對突發(fā)事件，我行按照服務應急預案，組織相關部門進行應急演練，并結合實際工作,建立突發(fā)事件快速反應機制。

三、金融消費投訴受理、處理情況

我行在營業(yè)網點醒目位置公布本行受理金融消費者投訴的投訴電話、服務熱線以及人民銀行金融消費投訴熱線。建立了金融消費者投訴登記簿，并由行長定期對登記內容進行審查，時刻跟蹤處理結果并接受金融消費者的監(jiān)督。對于金融消費者提出的意見建議，我行及時進行匯總整理，對于提出建議比較多的問題進行上報、整改、優(yōu)化。

我行自己去年****年x月x日正式營業(yè)至今，尚未發(fā)生客戶投訴事件。

四、金融消費教育開展情況

在金融消費教育工作開展方面，我行根據相關文件，結合我行自身實際情況，制定了相關的政策，在日常工作中,我行一方面加強員工的服務意識培訓，從思想上強調維護金融消費者利益的重要性；另一方面，制定一定的激勵政策，鼓勵在這方面有突出貢獻的員工，也傳達了行領導對這方面工作的重視。

在業(yè)務宣傳方面，我行借助各種業(yè)務宣傳渠道，包括橫幅、大屏幕等多種形式，開展金融知識的宣傳，引導客戶理性選擇銀行服務，強化風險意識。

五、金融消費權益保護義務履行情況

在金融消費知情權方面，我行客戶在辦理業(yè)務前，能知悉存、貸款利率，手續(xù)費等情況，能在事前了解自己的權利及義務。在公平交易權方面，我行嚴格遵循公正、平等、誠實、信用的原則。未出現強迫客戶購買、使用金融產品或強迫客戶接受服務的情況；也未在合同或法律關系中制定規(guī)避義務和違反公平的條款。我行切實遵守監(jiān)管機構制訂的相關規(guī)章制度，履行自身應盡義務。

六、個人金融信息保護情況

在個人金融信息保護工作中，我行制訂了《個人金融信息安全保護制度》，并在實際工作中加以實施。此外，我行制度中的《客戶投訴管理辦法》也補充了相關懲處措施。

我行在系統權限中也對個人金融信息查詢、修改等交易進行限制，并嚴格執(zhí)行信息查詢登記、審批制度；我行連接核心系統的設備均對外接存儲設備插口進行屏蔽，并對設備加裝監(jiān)控軟件，機房信息傳輸工作也進行加密，嚴格保護客戶信息。

七、銀行卡領域金融消費權益保護情況

我行目前銀行卡尚未上線，在銀行卡領域中的金融消費權益保護工作方面，我行已制訂了相關制度，并對行內員工進行培訓。

八、檢查中發(fā)現的問題

通過本次自查，發(fā)現在實際工作中，我行個別員工在金融消費權益工作方面的表現與預期存在一定差距，存在金融消費權益知識學習程度不夠，主觀態(tài)度不積極的情況。對此，在今后的工作中，我行要加大培訓力度，提高員工對金融權益保護工作的認識。另外，我行制訂部門問責機制，發(fā)現問題立即由部門負責人進行跟進、整改，杜絕同類問題再次發(fā)生。

隨著業(yè)務的不斷發(fā)展，金融產品類型的不斷增多，我行正積極的創(chuàng)新相關服務模式,加大消費者權益保護的工作力度，努力提升客戶滿意度。

以上，請人行領導審閱、指導。

銀行業(yè)自查報告 篇7

銀行業(yè)務外包，是指銀行把一般性的業(yè)務或者服務的輔助環(huán)節(jié)交給外部機構去做，以便將自身核心能力集中關注于戰(zhàn)略環(huán)節(jié)。對銀行而言，業(yè)務外包不僅可以降低成本，減少交易和操作風險，減少與信用風險相聯系的資本要求，而且能將部分人力資源從日常維護管理中解放出來，增強銀行核心競爭力的需要。據調查，美國有68%的信用卡業(yè)務都是通過非商業(yè)銀行機構來實現的。從國際銀行業(yè)務外包的運作實踐來看，銀行業(yè)務外包，既可以是非核心服務外包，也可以是核心服務的部分服務環(huán)節(jié)外包，還可以是核心服務的外包。銀行業(yè)務外包通常有以下幾類：技術外包，如呼叫中心、計算機中心、網絡中心、IT策劃中心等；處理程序外包，如消費信貸業(yè)務有關客戶身份及親筆簽名的核對、信用卡客戶資料的輸入與裝封等；業(yè)務營銷外包，如汽車貸款業(yè)務的推銷、住房貸款推銷等；某些專業(yè)性服務外包，如法律事務、不動產評估、安全保衛(wèi)等；后勤性事務外包，如貿易金融服務的后勤處理作業(yè)、憑證保存等。，深圳發(fā)展銀行和高陽公司簽訂了為期的災難備援外包服務合同，這是我國首個銀行IT系統外包的合同。由此可見，銀行業(yè)務外包問題已逐步進入我國銀行實踐。因此，準確把握銀行業(yè)務外包的風險及其防范對策，對于商業(yè)銀行以及監(jiān)管當局都極為重要。

銀行業(yè)自查報告 篇8

為真實反映我社信貸資產質量，進一步增強合規(guī)意識，提高信貸合規(guī)執(zhí)行能力，準確把握市場風險，根據省聯社《關于開展信貸風險排查的緊急通知（新農信辦194號）文件精神，聯社領導高度重視，積極組織開展、扎實推進，抽調40余人，組成12個工作小組，加班加點，按文件精神要求開展了信貸風險排查工作，現將我社信貸風險排查自查情況報告如下：

截止xxx年7月31日，我社各項貸款余額119603萬元，筆數30123筆，其中正常貸款類118922萬元，筆數29977筆，不良貸款681萬元，筆數146筆；按貸款方式劃分：小額信用貸款筆數18570筆，金額45857萬元；農戶聯保貸款筆數9431筆，金額26114萬元；保證擔保貸款1986筆，金額32456萬元；抵136筆，金額15176萬元。按貸款金額劃分：10萬元（含）以下貸款28914筆，金額76502萬元；10萬元至30萬元貸款1043筆，金額21209萬元；30萬元至50萬元貸款72筆，金額3233萬元；50萬元以上貸款94筆，金額18659萬元。

按照省聯社信貸風險排查文件精神，一是聯社理事長沙及時傳達會議精神，做好宣傳動員工作，通過宣傳動員，使員工了解了信貸風險排查工作的原則、范圍、活動內容及要求等，為順利開展排查工作營造積極氛圍。二是成立了縣聯社貸款風險排查工作領導小組，并制定了《縣聯社貸款風險排查活動實施方案》。三是落實了人員、車輛，并從聯社機關和各基層社抽調40余名員工，組成了3個檢查大組12個檢查小組，對此項工作進行了統籌安排。四是先后制定了貸款風險排查工作計劃、工作流程、風險排查工作附表等，對排查工作組成員進行了排查前培訓。五是要求排查人員寫出風險排查承諾，并要求排查人員承擔歷史責任，此舉為確保貸款排查工作質量打下了良好基礎。六是主動向當地政府匯報工作，并與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)協調溝通，加強正面宣傳，確?；顒禹樌_展。七是排查工作堅持了交叉排查和雙人排查的原則，以確保貸款風險的充分暴露；檢查組人員早出晚歸，中午不休息，犧牲了雙休日及節(jié)假日，頂著烈日走村入戶扎扎實實開展排查工作；八是聯社領導做到靠前指揮、督促進度，各組不定期的召開碰頭會，就各檢查組檢查存在的問題和困難進行及時解決。九是聯社領導包片負責，巡回督導工作質量和進度，保證此項工作的順利開展。十是充分發(fā)揮協管員的作用，與排查人員密切配合，保證了排查工作順利完成。

截止xxx年9月18日，排查工作已全面完成，共排查出風險貸款266筆，金額2124.55萬元，其中貫徹落實規(guī)章制度方面排查出風險10筆，金額290.4萬元；未到期貸款排查出風險191筆，金額1379.20萬元；逾期貸款排查出風險65筆，金額454.95萬元。

1、未做貸后檢查2筆，金額80萬元；

2、貸款手續(xù)不齊全2筆，金額74萬元；

3、貸款“三查”制度不到位，存在風險的1筆，金額100萬元；

4、未向貸款擔保人發(fā)送催收通知書的'2筆，金額22萬元；

5、貸款金額超出還款能力的2筆，金額4.4萬元；

6、虛假合同的1筆，金額10萬元。

1、借款人下落不明1筆，金額15萬元；

2、借款人死亡2筆，金額40萬元；

3、遭受自然災害的133筆，金額905萬元；

4、棉花款農場未及時兌現的55筆，金額419.20萬元。

(1)借款人死亡6筆，金額13.35萬元；

(2)借款人下落不明5筆，金額10.97萬元；

(3)借款人坐牢1筆，金額1.81萬元；

(4)借款人或配偶住院經濟困難6筆，金額43.65萬元；

(5)借款人參與賭博1筆，金額1萬元；

(6)借款人還款意愿差且債務較多1筆，金額1.5萬元；

(7)借款人將款借給他人未能收回11筆，金額61.77萬元；(8)借款人經營管理不善14筆，金額244.29萬元；

(9)借款人經濟情況差12筆，金額41.69萬元；

(10)借款人破產1筆，金額0.36萬元；

(11)棉花款農場未及時兌現的5筆，金額30.4萬元。

(1)借名貸款1筆，金額3.16萬元；

貫徹落實規(guī)章制度方面存在風險貸款未整改5筆，金額36.4萬元，部分整改1筆，金額100萬元，已整改的4筆，金額154萬元。未到期風險貸款未整改188筆，金額1324.20萬元，部分整改3筆，金額55萬元；逾期貸款未整改59筆，金額441.6萬元，部分整改6筆，金額13.35萬元。

此次在貫徹落實規(guī)章制度排查中發(fā)現問題12筆，合計金額294.56萬元，處罰人員23人次，處罰金額2.24萬元。其他處理1人次。

（一）對貫徹落實規(guī)章制度方面存在問題的相關人員根據情況進行了處罰和其他處理。

（二）將對風險貸款進行責任落實，簽訂風險責任書，風險整改情況與績效掛鉤。

（三）對于排查發(fā)現的問題貸款，將對責任貸款規(guī)定清收時限，并要求相關責任人在規(guī)定時限內清收完畢，在規(guī)定期限內未清收完畢的將離崗清收。

(四)要求客戶經理把風險貸款做為重點監(jiān)控對象，一戶一策，對風險狀況較大的貸款及時采取補救措施，最大限度消除風險隱患。

（五）將風險貸款較多的網點列為重點監(jiān)控對象。

（六）對于處罰款進行及時清收。

銀行業(yè)自查報告 篇9

管理和控制好業(yè)務外包安排。業(yè)務外包實際是將銀行的內部風險管理外部化，因此銀行應通過董事會和高級管理人員的內部管理機制對外包業(yè)務在會計和風險上的管理作出適當的安排，尤其是在確定戰(zhàn)略方針和目標方面應該設定必要的批準程序。要在管理結構上為業(yè)務外包安排設計合理的構建、管理、控制機制；要塑造跨結構的團隊，充分發(fā)揮內部有關專業(yè)管理人員在協調銀行與外包機構之間關系的積極作用，以促成銀行對外包機構服務的有效監(jiān)管；要維持有關監(jiān)管外包機構人員的穩(wěn)定；要積極主動地控制與外包機構的關系，及時針對問題和焦點采取應對措施，解決沖突；要善于識別和準確界定外包目標，尤其是外包機構的責任，并設定合理的評價標準，以便科學地評價外包機構的履職情況；要注意周期性地審查外包合同，并根據環(huán)境和銀行業(yè)務發(fā)展的需要及時修改合同、重新設定服務標準。

選擇合適的外包機構。外包機構的選擇，是確保銀行業(yè)務外包順利實現的關鍵。外包機構的經驗、能力、技術、資本、信譽、對金融行業(yè)的熟悉程度、自身發(fā)展的穩(wěn)定性、已有的類似業(yè)績等等都是影響外包業(yè)務能否按約完成的重要因素。因此，銀行必須慎重結合外包業(yè)務的需求，科學、合理地評價和選用外包機構。

組建合理的外包結構。外包業(yè)務的完成狀況在很大程度上取決于外包業(yè)務的.安排狀況，尤其要確保外包機構準確地把握銀行對業(yè)務外包的預期和目標。為此，銀行必須注意以下幾點：（1）通過談判與外包機構簽訂一個可操作性的合同，該合同應能準確、清楚地表述雙方的預期和責任。多數外包業(yè)務合同周期較長，尤其是信息技術的外包，銀行必須在合同的簽訂上注意保持合同對未來環(huán)境變化的充分估計。（2）為了確保合同的完備，應該在合同中規(guī)定如下內容：外包服務的范圍；協議涉及的術語界定；對各種附屬服務最低標準的規(guī)定；支付要求；激勵條款；保留與第三者合作的權利；合同分包的可否；數據與資料的所有權的保護及保密；承諾、保證、責任與追償權；糾紛解決機制與法律適用；協議終止與破產問題；應急措施與商業(yè)回復計劃；不可抗力等等。（3）合同必須對服務機構的人員與技術準備及維持作出明確約定。服務機構外包成功與否，在很大程度上依賴于其管理員或者技術人員的穩(wěn)定。（4）鑒于外包合同的重要性，銀行應該注意結合運用外聘律師審查與內部法律顧問審查相結合的機制。

處理好人力資源的管理問題。業(yè)務外包操作的風險在很大程度上受制于外包機構的人員素質和職業(yè)道德水準。銀行業(yè)的某些特殊性，諸如銀行客戶數據信息的高度保密要求等等，更是有賴于外包機構雇員和管理人員的職業(yè)素質。因此，銀行應注意在外包合同中，就外包機構的人員素質和義務作出嚴格而明確的規(guī)定。特別需要對接觸銀行業(yè)務酌有關人員進行宣傳，告知其各種法律的強制性義務和道德性義務。

構建良好的控制機制并確保獨立確認。外包業(yè)務由獨立的外包機構自主按照合同要求來完成，銀行對外包機構的控制直接關系到預期目標的實現。因此，銀行必須清楚地在合同中界定對外包機構的安全控制，并應通過適當的履行措施來保持這種控制的有效性，尤其需要在合同中要求外包機構在自己的內部建立相應的內控機制，確保銀行控制目標的有效執(zhí)行?；诖耍y行應該通過合同構建自己內部或者外部審計，建立對外包機構進行審查和評估的有效機制。

設計必要的應急規(guī)劃。針對外包機構可能發(fā)生的不履行合同或者不能履行合同等緊急問題，銀行應規(guī)劃應急措施，并通過合同來確保其可執(zhí)行性。

另外，為有效地控制外包風險，除銀行自身需要作出預防外，外部健全的監(jiān)管機制也是一個重要因素。從國際經驗來看，一些國家和地區(qū)已經有專門性的監(jiān)管規(guī)章規(guī)范銀行業(yè)務外包問題，以促使銀行有效控制風險，并為監(jiān)管當局的有效監(jiān)管提供依據。美國以及我國臺灣地區(qū)的銀行監(jiān)管機構都已經有了針對業(yè)務外包問題的規(guī)章或指引。為此，我們必須構建相應的監(jiān)管制度，一方面指引外包業(yè)務在控制風險的前提下正常開展，另一面也為監(jiān)管當局的監(jiān)管提供可操作性的規(guī)程和依據。

銀行業(yè)自查報告 篇10

為貫徹落實x監(jiān)會《關于集中開展銀行業(yè)市場亂象整治工作的通知》(x監(jiān)發(fā)〔20〕5號)、《關于開展銀行業(yè)“違法、違規(guī)、違章”行為專項治理工作的通知》(x監(jiān)辦發(fā)〔20〕45號)和《關于開展銀行業(yè)“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理工作的通知》(x監(jiān)辦發(fā)〔20〕53號)等文件精神，農發(fā)行寧都縣支行嚴格遵照上級行指示，部署全行市場亂象整治和“三違反”、“四不當”專項治理工作，推進開展自查和整改問責。

高度重視工作。該行強調要在“三治”工作中查漏補缺，進一步深化合規(guī)文化建設，筑牢依法依規(guī)依章經營的制度基礎和機制保障。近年來，該行狠抓制度建設，完善內控機制，不斷規(guī)范業(yè)務發(fā)展，依法經營、合規(guī)管理水平有了較大提高，但是內部管理和案件防控基礎仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。提高思想意識，扎實完成“三治”工作，讓全行合規(guī)經營水平邁上新的臺階，真正把依法從嚴治行的各項措施落到實處。

準確把握內容。該行組織員工認真學習市場亂象整治、“三違反”和“四不當”專項治理的具體內容，明確自查的側重點和關鍵環(huán)節(jié)，逐一對照檢查，做到全覆蓋、不漏項。做到重點盯住關鍵制度、關鍵崗位、關鍵人員，重點關注2015年以來內外部檢查發(fā)現問題的整改問責情況，重點加強薄弱環(huán)節(jié)、案件與風險事件多發(fā)領域風險排查。

銀行業(yè)自查報告 篇11

在《XX中小學暑期安全會議》召開后，校領導在認真領會的基礎上對會議精神進行了認真的傳達和學習。根據文件要求及教委保衛(wèi)科的部署，我校組織有關人員對學校消防安全進行了檢查和進一步的清理。現將情況做一匯報：

1、查通道是否暢通：

我校現有安全出口三個，樓內走廊、雙向樓梯及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。通向樓外的出口全部安有“安全出口”應急指示燈，在每個樓層的兩側走廊也都安有“安全出口”應急指示燈，樓內共安裝了十個，均能正常使用。

2、查疏散應急燈：

樓內共安有十三盞應急照明燈，均能正常使用，以確保斷電時應急照明。在此基礎上，我想將在體育館內再安裝一盞應急燈，另對應急燈電池使用時間較長的予以更換。

精神，學校切實加強了消防安全工作的領導和部署，把消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定和落實了消防安全教育制度、宣傳制度，由校領導親自抓，全體教師直接參與，責任到人，落實到位，學校經常進行自我檢查和自我整改。經過自查，我?，F無消防安全隱患，我們主要采取了以下措施：

（1）建立各項消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣傳制度。加強安全疏散設施、消防設施的建設。嚴格要求用火用電安全，進行火災隱患的排查和整改。前段時間學校還對全校的電線、電話線、網線進行了徹底的排查與改造，消除了一些線路舊損所造成的安全隱患。

（2）學校定期對消防設施進行檢查，每幢大樓按規(guī)定配齊滅火器，對消防重點部位，作到專人管理，專人負責；定期檢查學校教學樓、綜合樓的用電情況，避免由于用電引起的不安全因素。

（3）在教師、學生中廣泛開展消防知識的競賽和教育活動，將學校的消防工作納入學校常規(guī)工作之中。利用班會、法制安全課等形式經常對學生進行消防安全知識教育，在班會活動中開展自救演習、消防安全知識競賽等主題活動，在校園內張貼消防安全宣傳圖片，使學生掌握了一些安全知識，學會了一些安全自救、安全逃生的安全知識，提高了學生的消防安全意識。學校的消防安全自查也由領導、教師、學生共同參加；同時班主任及時教育，將防火的意識貫穿到平時的常規(guī)教育之中。

（4）今年，學校為響應上級的“創(chuàng)建平安學校”要求，對“十五防”工作特別重視，為使我校成為最平安學校，更新了消防器材，加強了消防管理，平時與公安消防部門加強聯系，進行了一次卓有成效的消防知識講座，大大提高了我校師生的消防意識。

（5）學校加強了消防方面的資金投入，學校為加強教學樓和綜合樓的防火能力，對主要部位的滅火器進行了充實完善。

（6）學校加強了對實驗室、圖書室、閱覽室等功能室的消防安全管理，除按規(guī)定配齊滅火器材外，實驗室的各種器材藥品規(guī)范了管理和使用，圖書室注意了夏天的防霉和防暑。

總而言之，我校的消防安全工作管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位，正因如此，我校近幾年來未發(fā)生一起由于消防不得力而造成的安全事故；徹底做到了保一方平安，成為真正意義上的平安學校。

銀行業(yè)自查報告 篇12

首先，外包合同往往都有較長的期限，隨著商業(yè)環(huán)境以及外包商自身的變化，外包機構能否按時、保質完成合同義務，存在一定的不確定性。其次，業(yè)務外包必然導致銀行業(yè)務管理和操作上的改變，這些改變是為適應外包機構外包部分服務的需要而作出的，這種改變也可能增加銀行的操作風險。第三，外包需要將保密性數據、戰(zhàn)略性技術或者機構的賬簿、記錄交由第三人接觸，而外包機構及其雇員都有可能違反保密協議，泄漏前述保密信息，從而引發(fā)操作、法律和信譽方面的風險。第四，業(yè)務外包實際上是將內部操作的部分業(yè)務或項目交給第三人，第三人的獨立性造成了銀行預期溝通和交流的困難。第五，銀行業(yè)務外包在一定程度上造成了銀行對外包機構事實上的依賴性，外包機構服務的滿意與否都需要銀行付出成本，具有一定的潛在風險。如果外包機構的服務無法滿足銀行的預期，并導致銀行要求更換外包機構，銀行則需支付必要的成本。第六，業(yè)務外包要求銀行在內部組織和人員結構上要作出相應的調整，在這一調整的過渡期內可能引發(fā)法律、操作、道德等方面的風險。如在某項業(yè)務外包后，需要將從事該項業(yè)務的內部人員進行相應的裁減，由此可能引發(fā)違反勞動法律的風險，也可能發(fā)生被解雇人員泄漏商業(yè)秘密、帶走部分銀行客戶等方面的問題與風險。

另外，我國的社會信用機制尚未完全形成，與之相關的法律、法規(guī)也不完善，由此帶來的風險也不容忽視。