派遣辭職報(bào)告

派遣辭職報(bào)告熱門。

下面的“派遣辭職報(bào)告”是編輯收集整理供你借鑒的內(nèi)容。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中。我們經(jīng)常都會(huì)撰寫報(bào)告，報(bào)告中應(yīng)體現(xiàn)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。我們誠(chéng)摯歡迎您來(lái)到我們的網(wǎng)站并分享我們的內(nèi)容！

派遣辭職報(bào)告(篇1)

街道派遣辭職報(bào)告尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是您管轄區(qū)域內(nèi)的一位街道派遣員工，寫下這封辭職報(bào)告，是為了向您表達(dá)我的決定和感激之情?；仡欉^(guò)去的日子，我充滿幸運(yùn)能夠成為街道派遣一員。承蒙您的提拔和信任，讓我有機(jī)會(huì)為社區(qū)貢獻(xiàn)力量，也讓我從中學(xué)到了許多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。在街道派遣期間，我被分配到負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)各種事務(wù)的崗位。每天，我都要面對(duì)各類居民的需求和問(wèn)題，從郵寄服務(wù)到咨詢活動(dòng)等各個(gè)方面，都需要我協(xié)助解決。我學(xué)到了如何細(xì)心傾聽(tīng)居民的訴求，如何迅速應(yīng)對(duì)緊急狀況，如何與他人合作以高效完成工作。這些技能和經(jīng)驗(yàn)，不僅豐富了我的履歷，也對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生了積極的影響。然而，盡管我在街道派遣的工作中取得了一定的成績(jī)，但我認(rèn)為自己已經(jīng)到了一個(gè)需要轉(zhuǎn)變的時(shí)刻。在多年的積累中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某個(gè)特定領(lǐng)域有極大的興趣和熱情，對(duì)其深入學(xué)習(xí)和從事相關(guān)工作的愿望與日俱增。我相信，只有在追求自己真正熱衷的領(lǐng)域中，我才能發(fā)揮出最大的能量和才能。因此，我決定辭去街道派遣的工作，專注于我追求的領(lǐng)域。我將利用通過(guò)街道派遣工作所積累的知識(shí)和能力，繼續(xù)深化我的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為我選擇的職業(yè)領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn)。我在此致以最深的謝意給您和我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，感謝您們對(duì)我一直以來(lái)的支持和指導(dǎo)。您們對(duì)我的幫助讓我感到十分溫暖，也讓我覺(jué)得自己不再只是一個(gè)普通的員工，而是一個(gè)受到關(guān)注和尊重的人。雖然我即將遠(yuǎn)離街道派遣的大家庭，但我相信我們之間的聯(lián)系不會(huì)因此而斷。我希望能夠和您們保持著良好的合作伙伴關(guān)系，互相學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。如果將來(lái)有機(jī)會(huì)，我也希望能夠再次為社區(qū)作出貢獻(xiàn)。最后，再次對(duì)您們的理解和支持表示衷心的感謝。愿我們?cè)诟髯缘牡缆飞隙寄苋〉酶玫某删?。?qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并幫助我順利的過(guò)渡到新的職業(yè)生涯中。再次向您表示我最誠(chéng)摯的感謝和敬意！衷心祝愿您和街道派遣團(tuán)隊(duì)一切順利，萬(wàn)事如意！

派遣辭職報(bào)告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名派遣員工，現(xiàn)在我想向您遞交我的辭職報(bào)告。我認(rèn)真思考過(guò)這個(gè)決定，做出了最終的決定。

首先，我想感謝公司在這段時(shí)間里給予我的認(rèn)可和信任，我在公司的這段時(shí)間中學(xué)到了許多。公司為我提供了一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，讓我可以與優(yōu)秀的同事一起工作，從他們身上學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，提高了我的職業(yè)素養(yǎng)。我會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng)和支持。

然而，在我的職業(yè)生涯中，我認(rèn)為個(gè)人的發(fā)展和公司的需求并不總是相互匹配。在公司的這段時(shí)間中，我深刻感受到了我的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)和公司的戰(zhàn)略發(fā)展之間的差距。因此，我決定尋找更適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，探索新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

我深知我的離開(kāi)會(huì)給公司帶來(lái)一定的影響，但我會(huì)盡自己最大的努力來(lái)完成手頭的工作，并確保過(guò)渡期的順利進(jìn)行。如果公司需要協(xié)助，我也會(huì)盡力效勞，確保工作能夠順利進(jìn)行。

最后，我再次感謝公司對(duì)我的支持和關(guān)心，我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜這段經(jīng)歷和與公司的合作。我祝愿公司未來(lái)的發(fā)展更加繁榮，也希望能夠繼續(xù)與公司保持聯(lián)系。

此致

敬禮

XXX

日期：20XX年XX月XX日

派遣辭職報(bào)告(篇3)

街道派遣辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是街道派遣公司的員工，現(xiàn)在向您提交我的辭職報(bào)告。

我加入街道派遣公司已有五年的時(shí)間了，這段時(shí)間里，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉機(jī)會(huì)?；仡欉@些年來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己在這個(gè)崗位上已經(jīng)無(wú)法再有更大的突破和發(fā)展了。

我要非常感謝街道派遣公司給予我的機(jī)會(huì)。在這里，我接觸到了各種各樣的工作崗位和行業(yè)，通過(guò)與不同企事業(yè)單位的合作，我不僅學(xué)到了專業(yè)技能和知識(shí)，還培養(yǎng)了解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

我認(rèn)為街道派遣公司的工作環(huán)境和發(fā)展前景對(duì)于我來(lái)說(shuō)已經(jīng)不再適合。派遣人員的工作穩(wěn)定性較差，不像正式員工那樣享受穩(wěn)定的崗位和福利。這給我?guī)?lái)了一些不確定感和壓力。街道派遣公司的工作崗位主要是臨時(shí)性的，而我渴望有一個(gè)更長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。由于街道派遣公司的小規(guī)模，公司沒(méi)有提供更多的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，這讓我感到我的職業(yè)發(fā)展受到了限制。

因此，我決定尋找一個(gè)更適合我發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，用以追求更廣闊的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。希望您能夠理解我的決定，并且同意我提前一個(gè)月離職。我將會(huì)盡力完成手頭上的工作，并順利交接工作給下一任同事。

再次感謝您和街道派遣公司這些年對(duì)我的關(guān)照和培養(yǎng)。我也希望能夠保持與公司和同事們的聯(lián)系，并有機(jī)會(huì)再次合作。希望街道派遣公司能夠越來(lái)越好，給更多的員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

再次向您表達(dá)我誠(chéng)摯的謝意和歉意！

衷心的，

XXX

街道派遣公司員工

附：街道派遣公司聯(lián)系方式

派遣辭職報(bào)告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在公司的三年工作生涯中，感謝您給我提供了機(jī)會(huì)，讓我在職場(chǎng)上有所成長(zhǎng)。然而，由于個(gè)人發(fā)展及家庭原因，我決定辭去公司派遣員工的工作。

首先，我要感謝公司及上層領(lǐng)導(dǎo)為我們派遣員工提供了一流的工作環(huán)境和工作機(jī)會(huì)。由于貴公司堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格把關(guān)員工的職場(chǎng)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提供了一流的工作條件和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如工作技能培訓(xùn)、內(nèi)部交流部門、技術(shù)講座等，使我始終能夠在工作中感受到成長(zhǎng)。同時(shí)，公司還為員工提供了良好的福利待遇和人性化的管理措施，從飲食住宿、健康保障等方面全方位考慮，這使我感到公司對(duì)員工的關(guān)心和尊重。

其次，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，當(dāng)遇到工作瓶頸時(shí)，我總能獲得及時(shí)的幫助和指導(dǎo)，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。此外，對(duì)于公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和文化精神，我都深表認(rèn)同，并竭力踐行。我相信在貴公司的這段工作經(jīng)歷，將對(duì)我以后的工作生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響和推動(dòng)。

最后，由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展及家庭原因，我決定辭去公司派遣員工的職務(wù)，這并非我所愿，但為達(dá)成個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和家庭的需求，我認(rèn)為這是必要的。同時(shí)，我也希望我的離職可以不會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)帶來(lái)負(fù)面的影響，因此我會(huì)全力協(xié)助公司安排好我的后續(xù)工作事宜，并盡力提供協(xié)助。

再次感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去工作生活中對(duì)我的幫助與支持，愿貴公司更加繁榮昌盛！

此致

敬禮！

派遣員工 張三

2021年6月10日

派遣辭職報(bào)告(篇5)

勞動(dòng)派遣辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在此向您正式遞交我的勞動(dòng)派遣辭職報(bào)告。我對(duì)這個(gè)決定經(jīng)過(guò)深思熟慮，深感遺憾，但我相信這對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展是必要的。

我想表達(dá)我對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的感謝之情。在近幾年的時(shí)間里，您一直以來(lái)給予我厚愛(ài)和支持，為我提供了寶貴的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。在公司的工作期間，我不僅在專業(yè)知識(shí)上得到了提升，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和解決問(wèn)題的能力。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有著不可估量的價(jià)值。

盡管我非常享受在公司的工作，我卻感到需要尋求新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。我深知人生的短暫，每一個(gè)時(shí)刻都應(yīng)該用來(lái)追求自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。在此之前，我一直在進(jìn)行自我反思，思考自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定在勞動(dòng)派遣期滿后離開(kāi)公司，尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

在這里，我想再次強(qiáng)調(diào)，這一決定并不是針對(duì)公司或是我的工作環(huán)境，而是基于我個(gè)人的職業(yè)追求和發(fā)展需要。我對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心，會(huì)在剩余的時(shí)間內(nèi)盡我最大的努力完成手頭的工作，并向新來(lái)的員工提供必要的支持和協(xié)助，以確保工作的順利進(jìn)行。

為了向您和公司表達(dá)我對(duì)這段工作經(jīng)歷的感激之情，我希望能與您安排一個(gè)離職面談的時(shí)間。在面談中，我將向您詳細(xì)解釋我的決定，并感謝您在我職業(yè)生涯中所提供的機(jī)會(huì)和支持。

我再次感謝您和公司給予我的機(jī)會(huì)，能夠在這里工作是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。我相信離開(kāi)并尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)對(duì)我個(gè)人而言是必要的，我將始終珍惜我在公司的工作和與同事建立的友好關(guān)系。

衷心希望公司能夠理解我的選擇，并給予我順利離職的支持。我相信，在未來(lái)的日子里，公司將繼續(xù)取得成功，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事也將繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。我衷心祝愿公司在未來(lái)的發(fā)展道路上一帆風(fēng)順。

再次感謝您和公司的支持與培養(yǎng)。

勞動(dòng)派遣公司員工： XXX

日期：XXXX年XX月XX日

派遣辭職報(bào)告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人現(xiàn)為貴公司派遣人員，已在公司工作一年有余。經(jīng)過(guò)這一年的時(shí)間，不僅收獲了豐厚的工作經(jīng)驗(yàn)，而且也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和支持，讓本人在工作中收獲了很多成長(zhǎng)和進(jìn)步，特此感謝。

不過(guò)，由于個(gè)人原因，現(xiàn)在決定辭去貴公司的派遣工作，給公司帶來(lái)的不便，本人深感歉意，請(qǐng)多多諒解。

在此特別感謝公司為我提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，使我能夠在工作中不斷鍛煉自己，提高自己的能力。同時(shí)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、包容和支持，讓我在身處陌生環(huán)境中感受到了大家的團(tuán)結(jié)、支持和關(guān)愛(ài)。

在這里，我也要表達(dá)我的感受和建議，希望公司在日后的發(fā)展中能夠更加注重對(duì)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，營(yíng)造一個(gè)更加和諧、穩(wěn)定、有序的工作環(huán)境。同時(shí)，希望公司能夠加強(qiáng)對(duì)員工的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高員工的工作效率和自身素質(zhì)，更好地為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

最后，再次感謝公司這一年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和支持，祝愿公司在未來(lái)的發(fā)展中取得更加輝煌的成就！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

派遣辭職報(bào)告(篇7)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我是XX派遣公司的一名員工，我在此向您報(bào)告我的辭職決定。

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去目前在貴公司擔(dān)任的職務(wù)。我選擇離開(kāi)的原因主要是我對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的需求，我希望能夠在一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的環(huán)境中發(fā)揮自己的才能和技能。

在我加入您公司之前，我對(duì)派遣公司的工作一無(wú)所知，但是自從我來(lái)到公司以來(lái)，公司一直為我提供了許多機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，使我在短時(shí)間內(nèi)取得了很大的進(jìn)步和成就。這些經(jīng)驗(yàn)和技能將幫助我在將來(lái)的職業(yè)生涯中更好地發(fā)揮自己的才能和能力。

同時(shí)，我感謝公司管理層和同事們給予我在工作和生活上的關(guān)注與支持。在這里我結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事，他們的專業(yè)知識(shí)和工作態(tài)度對(duì)我產(chǎn)生了深刻的影響和啟示。我也將永遠(yuǎn)銘記在公司工作的美好時(shí)光。

最后，我再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以誠(chéng)摯的感謝，并請(qǐng)您在離職手續(xù)的處理上給予指導(dǎo)和協(xié)助。我會(huì)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成所有的離職手續(xù)，以保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。希望公司未來(lái)能夠更加繁榮和發(fā)展。

謝謝！

此致

敬禮

XX

2019年X月X日

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派遣工辭職報(bào)告經(jīng)典

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，成功的背后總要有探索的過(guò)程，在生活中。我們經(jīng)常都會(huì)撰寫報(bào)告，報(bào)告可以使從我們感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)。敬讀閱讀幼兒教師教育網(wǎng)整理的“派遣工辭職報(bào)告”，信心和耐心一定會(huì)找到貴重的內(nèi)容！

派遣工辭職報(bào)告(篇1)

尊敬的經(jīng)理：

您好！我是貴公司的一名派遣員工，我很榮幸能夠在這里工作，但是我很遺憾地通知您，我需要辭職。

在過(guò)去的幾個(gè)月中，我一直在這里工作，我非常感謝您和公司提供給我的機(jī)會(huì)。我在這里得到了很多訓(xùn)練和培訓(xùn)，也認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事。然而，由于個(gè)人發(fā)展需求和一些其他個(gè)人事務(wù)需要處理，我想在此表達(dá)我的辭職意愿。

我認(rèn)為，我的這份辭職書對(duì)貴公司和我的工作朋友們無(wú)論是工作上還是個(gè)人上，都會(huì)產(chǎn)生一定程度的影響，我也感到很抱歉。但是，我相信在您的領(lǐng)導(dǎo)下，公司會(huì)讓他們更好地適應(yīng)工作和生活的變化。

在這里我想感謝公司一直以來(lái)的支持和關(guān)心，謝謝您在我離開(kāi)的過(guò)程中所給予的幫助，我會(huì)在離開(kāi)前把所有的事情處理妥當(dāng)，使實(shí)踐順暢。

最后，再次感謝您和公司的支持，希望公司越來(lái)越好，同事們?cè)絹?lái)越棒！我會(huì)一直在心里為大家祝福。

祝公司一切順利，愿公司在未來(lái)的日子里蒸蒸日上，更加繁榮昌盛！

衷心的祝福您和公司！

此致

敬禮！

XXXXXXXX

20XX年X月X日

派遣工辭職報(bào)告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！現(xiàn)在，我要向公司提出辭職申請(qǐng)，理由是:

首先，我此次辭職是因?yàn)榧彝ピ?。我的父母年事已高，他們需要照顧，而我辭職后可以有更多時(shí)間陪伴他們。我也需要關(guān)注我的孩子的成長(zhǎng)，能夠給他們提供更多的陪伴和教育，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常重要的。

其次，我發(fā)現(xiàn)我的工作并不是我想要的。在公司工作期間，我發(fā)現(xiàn)我的能力和職業(yè)發(fā)展之間存在一定的不匹配。我不能在公司實(shí)現(xiàn)我想要的職業(yè)目標(biāo)，因此我決定辭職，以尋找更適合我的工作。

最后，我非常感謝公司在我工作期間對(duì)我的支持和關(guān)心。在公司工作的時(shí)間中，我學(xué)到了很多東西，這對(duì)我的職業(yè)生涯是非常有幫助的。我也很感激我的同事，他們一直是我的支持和幫助。謝謝你們的合作和諒解。

我會(huì)繼續(xù)全力以赴完成我在公司的工作，在我的離職之前確保事情得到圓滿解決。請(qǐng)知道，我對(duì)公司將繼續(xù)有良好的印象，并祝愿公司在未來(lái)的發(fā)展中取得更大的成就。

最后，再次感謝公司和我的同事，我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜這段美好的經(jīng)歷。希望我離開(kāi)后，公司會(huì)取得更大的進(jìn)步。

祝一切順利！

此致

敬禮

XX

日期：XXXX年XX月XX日

派遣工辭職報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！隨著個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的變化，本人決定自愿離開(kāi)貴公司，先申明辭職的意向。

首先，我想表達(dá)對(duì)公司的感激之情。在過(guò)去的工作中，公司為我提供了良好的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，讓我能夠在工作中不斷提高自己的專業(yè)能力，同時(shí)也獲得了同事們的幫助和支持，在這里度過(guò)了非常難忘的時(shí)光。

經(jīng)過(guò)深思熟慮的考慮和溝通，我認(rèn)為現(xiàn)在是時(shí)候讓我離開(kāi)本公司，尋求其他機(jī)會(huì)發(fā)展了。這并不是一時(shí)沖動(dòng)，而是對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的整體考慮，我對(duì)行業(yè)發(fā)展方向也有了新的思考和認(rèn)識(shí)，需要尋找更適合個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)。

在此，我愿意在公司我能力所及的范圍內(nèi)，盡可能地為公司的工作提供幫助和支持，順利地完成交接事宜。希望公司在我離職后，人員管理和公司發(fā)展工作順利進(jìn)行。同時(shí)，公司在招聘新的人員時(shí)，我也非常愿意為公司提供參考和支持，讓公司能夠招到更好的人才。

最后，再次感謝公司一直以來(lái)的關(guān)照和支持。希望公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大，在行業(yè)內(nèi)有更加出色的表現(xiàn)！

此致

敬禮！

敬辭

2019年12月1日

派遣工辭職報(bào)告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您在這段時(shí)間給予我的關(guān)心和支持。由于個(gè)人原因，我決定辭去在貴公司的工作。在此，特向您提交我的辭職報(bào)告。

我在貴公司工作了一段時(shí)間，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持，讓我很受鼓舞，也感到非常榮幸。我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡力完成了每一項(xiàng)工作，并在其中感受到了職業(yè)成長(zhǎng)的喜悅和成就感。但是，在不斷地工作中，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)該崗位的職業(yè)發(fā)展方向和期望不符，導(dǎo)致了工作上的一些困惑和不適應(yīng)，并對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展方向做了重新的思考。經(jīng)過(guò)多次深思熟慮和決策，我認(rèn)為最好的方式是提出辭職申請(qǐng)。

在這里，我要向公司和領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)感謝。在這家公司工作的這段時(shí)間，我感受到公司文化的濃厚氛圍，讓我在這里感受到了一種家庭的感受。你們提供給我了非常好的工作機(jī)遇和成長(zhǎng)環(huán)境，讓我在這里得到了更多的機(jī)會(huì)和錘煉。我會(huì)珍惜在這里所學(xué)的東西，將其帶到我的未來(lái)的職業(yè)生涯中。

在離開(kāi)前，我會(huì)將手頭的工作逐一完成，確保工作的順利開(kāi)展。期望公司和所有的同事能夠接受我的辭職申請(qǐng)，希望我的離開(kāi)不會(huì)給公司的工作帶來(lái)影響，同時(shí)也希望繼續(xù)保持聯(lián)系，并為公司傾注心力。最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和支持，愿公司越辦越紅火。

此致

敬禮

姓名：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

派遣工辭職報(bào)告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先，我要對(duì)您一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo)表示深深的感謝。由于個(gè)人原因，我不得不提出勞動(dòng)派遣辭職報(bào)告，向您表達(dá)我此刻的決定。

回顧在公司的這段時(shí)間，我深深地體會(huì)到了公司領(lǐng)導(dǎo)的智慧和對(duì)員工的關(guān)懷。公司為我們提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，我有幸能在這里工作，不僅學(xué)到了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也結(jié)交了很多優(yōu)秀的同事和朋友。在您的領(lǐng)導(dǎo)下，我得到了全方位的培養(yǎng)和支持，使我得以在工作崗位上快速成長(zhǎng)。

然而，盡管公司給予了我很好的發(fā)展機(jī)會(huì)，但是我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有一些新的想法和追求。在與同事的交流和自我反思中，我認(rèn)識(shí)到自己對(duì)于某些領(lǐng)域有著更深入的熱情，希望能夠有機(jī)會(huì)全身心地投入到這些領(lǐng)域中去。同時(shí)，我也意識(shí)到，只有在不斷地學(xué)習(xí)和突破中，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

基于以上原因，我決定辭去勞動(dòng)派遣的工作崗位。我深感抱歉對(duì)公司所帶來(lái)的困擾，也十分感激公司的包容和理解。在離開(kāi)之前，我承諾會(huì)盡全力完成手頭的工作，并做好交接工作，確保不對(duì)公司的正常運(yùn)營(yíng)造成任何影響。

同時(shí)，我也希望能和公司保持緊密的聯(lián)系，加強(qiáng)與公司的合作與交流。無(wú)論是在職業(yè)生涯的發(fā)展上，還是在個(gè)人成長(zhǎng)的道路上，我都會(huì)銘記公司給予的幫助與支持，在未來(lái)的道路上更加努力地奮斗。

最后，再次感謝公司給予我這段寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會(huì)。我將永遠(yuǎn)懷著感激之情，期待著與公司的再次合作。謝謝！

此致

敬禮

日期：

派遣工辭職報(bào)告(篇6)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我是XX派遣公司的一名員工，我在此向您報(bào)告我的辭職決定。

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去目前在貴公司擔(dān)任的職務(wù)。我選擇離開(kāi)的原因主要是我對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的需求，我希望能夠在一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的環(huán)境中發(fā)揮自己的才能和技能。

在我加入您公司之前，我對(duì)派遣公司的工作一無(wú)所知，但是自從我來(lái)到公司以來(lái)，公司一直為我提供了許多機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，使我在短時(shí)間內(nèi)取得了很大的進(jìn)步和成就。這些經(jīng)驗(yàn)和技能將幫助我在將來(lái)的職業(yè)生涯中更好地發(fā)揮自己的才能和能力。

同時(shí)，我感謝公司管理層和同事們給予我在工作和生活上的關(guān)注與支持。在這里我結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事，他們的專業(yè)知識(shí)和工作態(tài)度對(duì)我產(chǎn)生了深刻的影響和啟示。我也將永遠(yuǎn)銘記在公司工作的美好時(shí)光。

最后，我再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以誠(chéng)摯的感謝，并請(qǐng)您在離職手續(xù)的處理上給予指導(dǎo)和協(xié)助。我會(huì)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成所有的離職手續(xù)，以保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。希望公司未來(lái)能夠更加繁榮和發(fā)展。

謝謝！

此致

敬禮

XX

2019年X月X日

派遣工辭職報(bào)告(篇7)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝您的關(guān)照和支持，我在貴公司度過(guò)的這段時(shí)間里，得到了許多的幫助和成長(zhǎng)。但是，因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展的需要和家庭原因，我決定向公司申請(qǐng)辭職。

在這里，我想向公司表達(dá)我的歉意，因?yàn)槲业碾x開(kāi)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)造成了一定的影響。但我相信，公司有能力找到更優(yōu)秀的人才來(lái)填補(bǔ)我的空缺，繼續(xù)將公司帶往更高的成就。

在公司這段時(shí)間，我收獲了很多，學(xué)到了很多，最重要的是收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和朋友。在我即將離開(kāi)公司之際，我想向所有的同事表示感謝和敬意。是你們的支持和幫助讓我感到溫暖，讓我感到有家的感覺(jué)。因此，我將把我的聯(lián)系方式留給你們，希望我們能一直保持聯(lián)系。

最后，我希望公司和所有同事都能夠做得更好，取得更大的進(jìn)步和發(fā)展。如果在以后的工作中，需要我的支持和幫助，我將盡心盡力，無(wú)私奉獻(xiàn)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

再次感謝公司對(duì)我的關(guān)心和支持，祝公司在未來(lái)的發(fā)展道路上越來(lái)越好！

祝一切順利！

敬禮

此致

敬禮!

敬祈企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上！

謹(jǐn)致敬禮！

此致

敬禮！

派遣工辭職報(bào)告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司派遣崗位的一名員工，現(xiàn)通過(guò)此信向您正式提交辭職報(bào)告。在我在貴公司工作期間，深感榮幸與您和公司一起共事，但是經(jīng)過(guò)慎重考慮和個(gè)人發(fā)展的考慮，我決定離開(kāi)貴公司，進(jìn)一步尋求個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。

首先，我要對(duì)貴公司表達(dá)深深的謝意。在過(guò)去的時(shí)間里，貴公司為我們提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，使我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在我加入貴公司的這段時(shí)間里，通過(guò)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的合作和指導(dǎo)，我得到了很大的成長(zhǎng)，不僅提升了專業(yè)能力，還培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響。

然而，考慮到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要，我決定離開(kāi)貴公司。在經(jīng)過(guò)深思熟慮后，我意識(shí)到我需要更廣闊的平臺(tái)和更具挑戰(zhàn)性的職務(wù)來(lái)提高個(gè)人的能力和實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。雖然我在貴公司的工作非常滿意，但我相信通過(guò)離開(kāi)貴公司，我能夠在新的崗位上獲得更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步展現(xiàn)自我。

在這里，我要衷心感謝公司為我提供的一切機(jī)會(huì)和支持。無(wú)論是團(tuán)隊(duì)合作，還是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，都讓我受益匪淺。感謝貴公司從我加入開(kāi)始給予的信任和培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的支持和幫助。

為了保證工作的順利進(jìn)行，我將盡我最大努力完成手頭的工作，并確保與團(tuán)隊(duì)交接工作的順利進(jìn)行。我將積極配合公司的安排，并盡快與公司約定的離職日期一同離開(kāi)。

再次對(duì)貴公司給予我的培養(yǎng)和機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。我相信，在貴公司的工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯中的重要財(cái)富，并且我將懷著愉快和感激的心情離開(kāi)。

在離開(kāi)前，如果公司有需要，我將盡我所能提供必要的協(xié)助。同時(shí)，如果將來(lái)有機(jī)會(huì)，我也希望能夠再次與貴公司合作。

最后，再次對(duì)貴公司的支持和機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。

敬祝貴公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)！

此致

禮敬

XX

日期：

派遣工辭職報(bào)告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司一名勞務(wù)派遣工，受到了貴公司的培訓(xùn)和關(guān)心，在這里我得到了很多的提高和進(jìn)步。但是因?yàn)閭€(gè)人原因，我不得不向公司提出辭職，給公司帶來(lái)了不便，我在此向公司表示真誠(chéng)的歉意。同時(shí)也向公司表示感謝，感謝公司給我提供了這次機(jī)會(huì)，讓我有了更廣闊的發(fā)展空間。

在這里我簡(jiǎn)單說(shuō)明一下我的辭職原因：首先，個(gè)人家庭原因，需要回到家鄉(xiāng)照顧年邁的父親；其次，自己想要尋找更適合自己的工作機(jī)會(huì)，發(fā)展自己更喜歡的方向；最后，我認(rèn)為我的能力和背景已經(jīng)達(dá)到了這個(gè)崗位的要求，而我的追求是更高的職位和更好的薪資待遇。

在過(guò)去的工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到了一個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展是相輔相成的。我會(huì)銘記公司的幫助和鼓勵(lì)，學(xué)到的知識(shí)和技能都是難以忘懷的，這將伴隨我的整個(gè)職業(yè)生涯。同時(shí)，我也會(huì)在今后的工作中以公司所教導(dǎo)的職業(yè)道德和工作作風(fēng)為基石，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

在離開(kāi)前，我希望通知公司現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)處理，并與公司整理好相關(guān)資料，保證工作的順暢和穩(wěn)健。如果公司需要我的協(xié)助，我會(huì)盡我所能提供幫助和支持。

最后，再次感謝公司的關(guān)心和信任，深表歉意，希望公司的業(yè)務(wù)能夠越來(lái)越好，員工們也能夠在工作上有更大的發(fā)展空間。

謝謝！

此致

敬禮

勞務(wù)派遣人員：XXX

日期：XXXX年X月X日

派遣工辭職報(bào)告(篇10)

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝貴公司給予我這段時(shí)間的工作機(jī)會(huì)和關(guān)照。可是，由于自身的個(gè)人原因以及職業(yè)規(guī)劃的需要，我不得不向貴公司提出辭職。

在這里，我向貴公司表示由衷的感激之情，感謝貴公司這段時(shí)間以來(lái)的教育與培養(yǎng)，對(duì)我的職業(yè)生涯發(fā)展給予了極大的幫助。我將永遠(yuǎn)銘記在心。

在工作中，我從您的言傳身教中領(lǐng)悟到了許多的寶貴經(jīng)驗(yàn)，收獲了職場(chǎng)上的成長(zhǎng)與進(jìn)步。在與同事們的共事中，我感受到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性與力量，懂得了相互合作、互相幫助的重要。

然而，時(shí)光匆匆，生活和未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)迫使我作出離開(kāi)的決定。我此刻充滿了感激與遺憾，我的決定不是因?yàn)槲覍?duì)公司不滿或者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿，而是我需要在我的職業(yè)生涯上不斷探尋新的方向和突破，不斷走向更高的目標(biāo)和人生的輝煌。

我知道我的離開(kāi)可能會(huì)給貴公司帶來(lái)一定的影響，讓您們需要尋找新的人才來(lái)填補(bǔ)我的職位。請(qǐng)相信，在我離開(kāi)的同時(shí)，我一定會(huì)盡力將自己所掌握的工作交接好，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

最后，再次對(duì)貴公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事們的幫助、和公司的恩情表示深深的感謝。我祝愿貴公司的事業(yè)越來(lái)越紅火，員工們身體健康，萬(wàn)事如意。

此致

敬禮！

此致

敬禱！

敬禮!

敬禱!

辭職人員：XXX

地點(diǎn)與時(shí)間：2022年11月11日

現(xiàn)在，我時(shí)間已到，我必須走了，感激您們讓我跟您們共事的日子，我將會(huì)永遠(yuǎn)珍惜。

派遣工辭職報(bào)告(篇11)

尊敬的xxx派遣公司：

我是貴公司的一名派遣員工，職位為xxx。首先，我要對(duì)貴公司以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照表示由衷的感謝。自入職貴公司以來(lái)，我得到了許多的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系。

然而，時(shí)光荏苒，我不得不做出一個(gè)艱難的決定，即辭去我在貴公司的工作。在此，我謹(jǐn)向你們提交我的辭職報(bào)告，并希望能夠在此表達(dá)我深深的思考和感慨。

首先，我想對(duì)貴公司的管理團(tuán)隊(duì)表示由衷的敬佩和贊賞。你們以其高效、專業(yè)和負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，使得貴公司在行業(yè)內(nèi)取得了很好的聲譽(yù)。在我任職的這段時(shí)間里，我親眼目睹了你們的卓越能力和協(xié)同合作的精神。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在與公司的同事們共事的過(guò)程中，我深深地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的力量，了解到每個(gè)人的工作都是不可或缺的，只有我們每個(gè)人的奮斗和奉獻(xiàn)，才能實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。我真誠(chéng)地感謝你們對(duì)我的引導(dǎo)和關(guān)懷，在未來(lái)的職場(chǎng)生涯中，我將會(huì)銘記于心，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)貴公司的精神。

作為一個(gè)派遣員工，我深知自己在公司中的地位和角色相對(duì)較為突出。作為外來(lái)人員，我必須在短時(shí)間內(nèi)盡快融入公司的工作中，并且保持高度的專業(yè)水準(zhǔn)。我努力地完成公司委派的任務(wù)，并創(chuàng)造出可觀的工作成績(jī)。然而，隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)當(dāng)前的工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有了新的思考。我渴望能夠在一個(gè)更具挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的環(huán)境中，發(fā)掘更多的潛能和機(jī)會(huì)。作為職場(chǎng)新人，我需要不斷面對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。因此，我決定尋找一種更合適我的工作崗位，以期更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

在我離開(kāi)貴公司之前，我想對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)們提出一些建議，希望能夠?qū)镜奈磥?lái)發(fā)展有所助益。首先，我覺(jué)得公司可以進(jìn)一步優(yōu)化與派遣員工的溝通和管理。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我并沒(méi)有得到足夠的關(guān)懷和培養(yǎng)，這對(duì)于一個(gè)派遣員工來(lái)說(shuō)是非常重要的。從根本上來(lái)說(shuō)，派遣員工是公司的一份子，公司應(yīng)該與派遣員工保持密切的聯(lián)系，關(guān)注他們的工作情況和職業(yè)發(fā)展需求，為他們提供充足的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。其次，我建議公司在招聘派遣員工的時(shí)候，更加注重員工的技能和經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)公司文化的適應(yīng)能力，從而提高派遣員工的工作效率和員工滿意度。最后，我建議公司提供更多的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)。

在我離開(kāi)貴公司的過(guò)程中，我真誠(chéng)地希望能夠得到公司的諒解和支持。我將按照公司的規(guī)定和程序徹底交接我手中的工作，并確保工作質(zhì)量和工作效率。再次感謝公司所給予的機(jī)會(huì)和支持，我將永遠(yuǎn)懷念在貴公司工作的日子。

最后，我要對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)表示深深的祝福和感謝。在這里，我結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事和友人，與大家共事的日子是我職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富。在未來(lái)的日子里，我真心祝愿貴公司能夠每況愈強(qiáng)，取得更加輝煌的成就。

謝謝大家！

此致

敬禮

xxx

派遣工辭職報(bào)告(篇12)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門：

本人王小明，身為貴公司的一名勞務(wù)派遣工，已在公司工作了兩年有余。在這段時(shí)間里，得到了貴公司的關(guān)照與支持，讓我得以在我的工作崗位上發(fā)揮自己的能力和才能。在此感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和信任。

但出于一些個(gè)人原因，本人不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。這個(gè)決定并不是輕易做出的，我深知貴公司對(duì)我的重視與幫助，尤其是管理層對(duì)我的關(guān)注，在此表示深深地歉意和感激之情。由于家庭原因和身體狀況的原因，我不得不暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，希望公司能夠理解我的難處。

在我的辭職期間，我會(huì)盡快完成現(xiàn)有工作，并積極協(xié)助新員工的培養(yǎng)工作，確保工作的順利過(guò)渡。如果公司有需要，我也愿意提供其他協(xié)助。再次感謝公司的扶持與關(guān)懷，并請(qǐng)求能夠給予我一個(gè)諒解和支持的機(jī)會(huì)。

最后，再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)由衷的感謝和祝愿，祝愿貴公司在未來(lái)的發(fā)展中蒸蒸日上，取得更加繁榮昌盛的成就。

此致

敬禮！

王小明

日期：XXXX年XX月XX日

派遣工辭職報(bào)告通用9篇

您是否知道"派遣工辭職報(bào)告"這篇文章是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理的相關(guān)資料，為了方便以后查看，請(qǐng)保存下來(lái)。隨著人們對(duì)精神和物質(zhì)方面的需求越來(lái)越高，辭職成為一種不錯(cuò)的釋放壓力的方法。在辭職前，我們應(yīng)該提前準(zhǔn)備好辭職申請(qǐng)書。需要知道的是，辭職申請(qǐng)書也可以稱為辭職信，它是我們單方面提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的一種信函。

派遣工辭職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司的一名派遣員工，由于個(gè)人的原因和工作中的種種不滿和矛盾，深感無(wú)法再繼續(xù)留在貴公司，故請(qǐng)準(zhǔn)予我辭職。

首先，我非常感謝貴公司在過(guò)去的一年里給予我的機(jī)會(huì)和信任，讓我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足之處。但是，由于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需要，以及工作環(huán)境和待遇方面的問(wèn)題，我不得不做出這個(gè)艱難的決定。

在我在貴公司工作的一年里，我深感公司和部門的工作氛圍和文化并不是我的理想所在。我工作的崗位需要與其他部門合作，但是卻時(shí)常出現(xiàn)合作難、溝通不暢的情況，這給我?guī)?lái)了很大的工作壓力和困擾。此外，雖然我的工作表現(xiàn)得到了上級(jí)和客戶的認(rèn)可，但是貴公司對(duì)我的薪酬和福利待遇并不合理，無(wú)法滿足我的職業(yè)發(fā)展需求和生活水平。

針對(duì)以上種種不滿和矛盾，我也曾多次與上級(jí)和部門負(fù)責(zé)人溝通和交流，但是并沒(méi)有得到令我滿意的答復(fù)和解決。因此，我決定選擇離開(kāi)，以尋求更好的職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量。

最后，我再次表達(dá)對(duì)貴公司和部門的感謝與歉意，希望我的離開(kāi)不會(huì)給貴公司帶來(lái)太大的影響和困擾。同時(shí)，我會(huì)在離職前盡職盡責(zé)地完成手頭的工作，并配合公司做好交接工作。謝謝！

此致

禮

敬

辭職人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

派遣工辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司的派遣員工，很榮幸能夠加入貴公司的大家庭。我已經(jīng)在公司工作了一段時(shí)間，在這段時(shí)間里，貴公司的管理和工作環(huán)境都給予了我很好的印象和體驗(yàn)。但是，由于我個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)的改變，我決定辭去派遣員工的工作。

首先，我想感謝貴公司在我工作期間給予的支持、教育和培訓(xùn)。貴公司是一家充滿活力和創(chuàng)新的企業(yè)，這一點(diǎn)永遠(yuǎn)會(huì)讓我感到驕傲和自豪。在這里，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，還收獲了很多珍貴的人際交往和職業(yè)技能，這些都是我未來(lái)職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和基礎(chǔ)。

其次，我覺(jué)得我已經(jīng)到了一個(gè)需要挑戰(zhàn)自我的階段，需要在職業(yè)道路上面對(duì)更高難度的工作和更嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)在，我有了一個(gè)更加明確的職業(yè)規(guī)劃和人生定位，我希望在未來(lái)能夠鍛煉自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，成為一名資深的管理人員。所以，我決定開(kāi)始了新的職業(yè)征程，尋找更加適合我自己的發(fā)展路徑。

最后，我希望能夠在離開(kāi)之前，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們保持良好的關(guān)系和合作，留下一個(gè)良好的印象和形象。我相信未來(lái)，貴公司會(huì)越來(lái)越好，我也期待著有機(jī)會(huì)再次與貴公司合作。衷心感謝貴公司在我職業(yè)道路上的支持和幫助，祝愿貴公司越來(lái)越成功！

此致

敬禮！

祝好！

XXX

日期：xxxx年x月x日

派遣工辭職報(bào)告 篇3

假設(shè)以下是一位員工寫的派遣公司辭職報(bào)告：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我向您報(bào)告，我決定離開(kāi)這里。作為一名員工，我非常感謝您和公司在過(guò)去的時(shí)間里為我提供的機(jī)會(huì)和支持。然而，由于種種原因，我認(rèn)為現(xiàn)在是時(shí)候結(jié)束我的派遣期限并尋找其他的機(jī)會(huì)。

首先，我想表達(dá)我對(duì)公司和同事的感激之情。在這里，我學(xué)到了許多東西，并且得到了很好的機(jī)會(huì)以提高自己的技能和知識(shí)。我的同事們一直以來(lái)都非常友好和支持我，在我們合作的過(guò)程中我取得了很多成績(jī)。這里的工作經(jīng)驗(yàn)將會(huì)對(duì)我的未來(lái)職業(yè)生涯產(chǎn)生重要的影響。

雖然我感激這里的機(jī)會(huì)，但是有幾個(gè)因素促使我決定辭職。首先，在我加入公司的時(shí)候我們達(dá)成的工作計(jì)劃和預(yù)期離現(xiàn)在的情況有些距離。由于一些原因，我們的項(xiàng)目被推遲了很多次，我感覺(jué)我的才能和努力并沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。此外，由于公司是一家派遣公司，我始終感覺(jué)自己和公司的聯(lián)系不夠緊密。雖然我和各位同事有良好的合作，但是中間的中介層有時(shí)會(huì)出現(xiàn)溝通問(wèn)題，讓工作產(chǎn)生困難。

在這里工作對(duì)我的職業(yè)發(fā)展起到了重要的作用，在未來(lái)我希望制定新的計(jì)劃并且在新的公司繼續(xù)我的事業(yè)。非常感謝你和公司的支持，我相信我離開(kāi)公司后這段經(jīng)歷將會(huì)使我更有信心和職業(yè)目標(biāo)。如果有機(jī)會(huì)，我一定會(huì)再次選擇你們公司作為我的搭檔。

此致，

敬禮

你的名字

派遣工辭職報(bào)告 篇4

尊敬的HR部門：

您好，我是貴公司派遣員工某某。在此向貴公司提交我的辭職報(bào)告。

我在貴公司就職的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是在這段時(shí)間內(nèi)，我深刻地了解了公司的文化、管理模式、業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及公司的核心價(jià)值觀。在這里，我受益匪淺，學(xué)到了很多寶貴的東西。

然而，由于個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)轉(zhuǎn)型的需要，我想從貴公司離開(kāi)，尋找下一個(gè)更加適合我發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這是我個(gè)人的選擇，也是我個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃，并不代表我對(duì)公司的不滿和不滿意。

我在貴公司得到了許多的支持和幫助，在這里我要特別感謝我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝他們對(duì)我的關(guān)心、理解和支持。同時(shí)，我要感謝公司給予我的良好工作平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

為了保證公司的正常運(yùn)營(yíng)和工作的順利進(jìn)行，我會(huì)按照公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并將公司的相關(guān)資料交接給指定的人員。我會(huì)努力完成手頭的工作，確保公司的利益不受到任何損失和影響。

最后，再次感謝公司和所有同事在這段時(shí)間里對(duì)我的關(guān)注和幫助，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，員工們工作順利，萬(wàn)事如意！

此致

敬禮！

某某

20XX 年 X 月 X 日

派遣工辭職報(bào)告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我寫此信是為了向公司報(bào)告辭職事宜，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去派遣公司的工作。

在這里，我要感謝公司這段時(shí)間以來(lái)對(duì)我的支持和幫助，并感謝公司給了我很好的工作機(jī)會(huì)。在公司的這段時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了許多工作知識(shí)，也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事和朋友。這段時(shí)間的工作也讓我逐漸了解自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。

但是，在這里工作的幾個(gè)月里，我發(fā)現(xiàn)和公司的工作不太適合。首先，在公司的這段時(shí)間里，我并沒(méi)有完全適應(yīng)新環(huán)境和新工作，工作狀態(tài)不是很積極，在項(xiàng)目上也存在著一些困難。其次，由于我對(duì)工作狀態(tài)的固定化，導(dǎo)致我缺乏貢獻(xiàn)或者說(shuō)對(duì)工作的重視程度不夠。還有一個(gè)原因是我個(gè)人發(fā)展方向與公司并不符合。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我深感抱歉，因?yàn)槲液芟雽⒆约旱哪芰Πl(fā)揮到最大程度。

我辭職時(shí)充滿感激和不舍，但我認(rèn)為做出這個(gè)決定是正確的選擇。我衷心地希望公司能夠理解我的決定，并尊重我的選擇。在此我承諾，我將會(huì)按照公司的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，同時(shí)為公司以后的發(fā)展獻(xiàn)上自己的力量。并且我也希望，公司能夠在人才的選拔和管理上，不斷加強(qiáng)，吸引更多的人才來(lái)到公司，共同推進(jìn)公司的發(fā)展進(jìn)步。

再次感謝公司對(duì)我的支持和理解，也希望公司能夠在將來(lái)的發(fā)展中取得更大的成就。

此致

敬禮

[你的名字]

派遣工辭職報(bào)告 篇6

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝貴公司給予我這段時(shí)間的工作機(jī)會(huì)和關(guān)照?？墒牵捎谧陨淼膫€(gè)人原因以及職業(yè)規(guī)劃的需要，我不得不向貴公司提出辭職。

在這里，我向貴公司表示由衷的感激之情，感謝貴公司這段時(shí)間以來(lái)的教育與培養(yǎng)，對(duì)我的職業(yè)生涯發(fā)展給予了極大的幫助。我將永遠(yuǎn)銘記在心。

在工作中，我從您的言傳身教中領(lǐng)悟到了許多的寶貴經(jīng)驗(yàn)，收獲了職場(chǎng)上的成長(zhǎng)與進(jìn)步。在與同事們的共事中，我感受到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性與力量，懂得了相互合作、互相幫助的重要。

然而，時(shí)光匆匆，生活和未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)迫使我作出離開(kāi)的決定。我此刻充滿了感激與遺憾，我的決定不是因?yàn)槲覍?duì)公司不滿或者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿，而是我需要在我的職業(yè)生涯上不斷探尋新的方向和突破，不斷走向更高的目標(biāo)和人生的輝煌。

我知道我的離開(kāi)可能會(huì)給貴公司帶來(lái)一定的影響，讓您們需要尋找新的人才來(lái)填補(bǔ)我的職位。請(qǐng)相信，在我離開(kāi)的同時(shí)，我一定會(huì)盡力將自己所掌握的工作交接好，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

最后，再次對(duì)貴公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事們的幫助、和公司的恩情表示深深的感謝。我祝愿貴公司的事業(yè)越來(lái)越紅火，員工們身體健康，萬(wàn)事如意。

此致

敬禮！

此致

敬禱！

敬禮!

敬禱!

辭職人員：XXX

地點(diǎn)與時(shí)間：2022年11月11日

現(xiàn)在，我時(shí)間已到，我必須走了，感激您們讓我跟您們共事的日子，我將會(huì)永遠(yuǎn)珍惜。

派遣工辭職報(bào)告 篇7

派遣公司辭職報(bào)告

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾地告訴您，我決定辭去本公司派遣員工的職位。這是一份難以寫出來(lái)的信件。在這里，我想向公司和我的上司道歉，對(duì)于我的離開(kāi)可能給公司和他們帶來(lái)的任何困難或不便，我感到非常抱歉。

在我來(lái)到這家公司之前，我的職業(yè)生涯一直充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。因此，我很高興和榮幸地加入了這家公司。但是，在成為派遣員工的一年里，我發(fā)現(xiàn)該公司的工作環(huán)境與公司的價(jià)值觀不符。我無(wú)法在這個(gè)環(huán)境中發(fā)揮出自己的最大潛力，而我個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)也無(wú)法得到滿足。

此外，我發(fā)現(xiàn)該公司缺乏對(duì)員工的關(guān)懷和支持。盡管我努力工作，但在工作過(guò)程中我的意見(jiàn)和建議很少得到重視和采納。在這個(gè)環(huán)境中，我覺(jué)得我沒(méi)有得到應(yīng)有的尊重。

因此，我決定辭去這份工作，繼續(xù)尋找一個(gè)更能夠滿足我個(gè)人價(jià)值和職業(yè)目標(biāo)的工作。我很感謝在這家公司工作期間所得到的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。我也感謝我的上司和同事之間的合作和支持。

在離開(kāi)本公司之前，我會(huì)遵守本公司和我的雇主之間的合同規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成手頭的任務(wù)，確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我也會(huì)盡最大努力協(xié)助接替我職位的人員順利地接手我的工作。

最后，再次對(duì)公司和我的上司對(duì)我的支持和包容表示感謝。我希望我們未來(lái)的合作能夠更加愉快和順暢。謝謝！

此致

敬禮

XXX

20XX年X月X日

派遣工辭職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx公司派遣給貴公司的員工，本人在此向貴公司辭職，請(qǐng)準(zhǔn)予。

我入職貴公司已有兩年時(shí)間，期間得到了貴公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持，我深感榮幸。在貴公司的成長(zhǎng)歷程中，我知道本人只是一個(gè)比較小的綠葉，而貴公司的歷史和未來(lái)則為大樹(shù)，是一個(gè)與人們生活息息相關(guān)的企業(yè)，因此顯得更加珍貴。

在這兩年的工作中，由于本人能力的不足，很多崗位的工作都沒(méi)有完成得很好，甚至出現(xiàn)了一些不可避免的失誤。在此對(duì)給貴公司帶來(lái)的不便深表歉意，也請(qǐng)貴公司諒解并且給予指導(dǎo)和幫助。同時(shí)也希望在今后的發(fā)展中，能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為貴公司作出更多的貢獻(xiàn)。

因?yàn)榧彝ズ徒】档脑?，本人決定辭去貴公司派遣員工的職務(wù)，承諾會(huì)認(rèn)真地完成最后的工作，維護(hù)公司的利益和形象，保持工資核算的準(zhǔn)確性，盡自己最大的努力做好相關(guān)的手續(xù)工作，以保證工作的有序進(jìn)行，盡量不會(huì)對(duì)您的工作產(chǎn)生太大的影響。

作為一個(gè)員工，不僅要忠實(shí)執(zhí)行工作，還要維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，這需要付出不懈的努力。我愿意認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，但有時(shí)有些事情會(huì)超出我的能力范圍，也需要您的幫助和諒解，謝謝。

最后，在這里我再次感謝貴公司對(duì)我的支持和關(guān)心，大家相處非常愉快，與同事一同工作，收獲了不少的快樂(lè)和成長(zhǎng)。我相信，即使本人離開(kāi)，大家也能夠以同樣的熱情和拼搏精神，為貴公司的未來(lái)作出更多的貢獻(xiàn)。我預(yù)祝貴公司取得更加輝煌的業(yè)績(jī)，謝謝。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：XXX

xxx年xx月xx日

派遣工辭職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在公司的三年工作生涯中，感謝您給我提供了機(jī)會(huì)，讓我在職場(chǎng)上有所成長(zhǎng)。然而，由于個(gè)人發(fā)展及家庭原因，我決定辭去公司派遣員工的工作。

首先，我要感謝公司及上層領(lǐng)導(dǎo)為我們派遣員工提供了一流的工作環(huán)境和工作機(jī)會(huì)。由于貴公司堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格把關(guān)員工的職場(chǎng)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提供了一流的工作條件和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如工作技能培訓(xùn)、內(nèi)部交流部門、技術(shù)講座等，使我始終能夠在工作中感受到成長(zhǎng)。同時(shí)，公司還為員工提供了良好的福利待遇和人性化的管理措施，從飲食住宿、健康保障等方面全方位考慮，這使我感到公司對(duì)員工的關(guān)心和尊重。

其次，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，當(dāng)遇到工作瓶頸時(shí)，我總能獲得及時(shí)的幫助和指導(dǎo)，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。此外，對(duì)于公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和文化精神，我都深表認(rèn)同，并竭力踐行。我相信在貴公司的這段工作經(jīng)歷，將對(duì)我以后的工作生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響和推動(dòng)。

最后，由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展及家庭原因，我決定辭去公司派遣員工的職務(wù)，這并非我所愿，但為達(dá)成個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和家庭的需求，我認(rèn)為這是必要的。同時(shí)，我也希望我的離職可以不會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)帶來(lái)負(fù)面的影響，因此我會(huì)全力協(xié)助公司安排好我的后續(xù)工作事宜，并盡力提供協(xié)助。

再次感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去工作生活中對(duì)我的幫助與支持，愿貴公司更加繁榮昌盛！

此致

敬禮！

派遣員工 張三

2021年6月10日

派遣協(xié)議書熱門

我們?yōu)槟砹艘恍╆P(guān)于您所需的資料“派遣協(xié)議書”，相信這會(huì)對(duì)你產(chǎn)生積極影響。在當(dāng)代社會(huì)人們法律意識(shí)的不斷提高的今天，合同在我們工作中的重要性是不可忽略的。一份簽訂好的合同，能幫雙方減少不必要的麻煩。

派遣協(xié)議書(篇1)

甲方（派遣單位）：

工商登記號(hào)碼：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

經(jīng)濟(jì)類型：

注冊(cè)地址：

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：

聯(lián)系人：

電話、傳真：

銀行賬戶：

開(kāi)戶行及賬號(hào)：

電子郵箱：

乙方（用工單位）：

工商登記號(hào)碼：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________________

經(jīng)濟(jì)類型：

注冊(cè)地址：

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：

聯(lián)系人：

電話、傳真：

銀行賬戶：

開(kāi)戶行及賬號(hào)：

電子郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、協(xié)議期限

1.本協(xié)議自年月日起至年月日止。期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

2.若上款約定的協(xié)議有效期終止時(shí)間屆至，乙方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原因，需要整體的或特定崗位上的派遣員工繼續(xù)工作的，乙方有權(quán)延長(zhǎng)協(xié)議有效期，但應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)與乙方共同以書面形式確認(rèn)協(xié)議實(shí)際有效期。雙方確認(rèn)的協(xié)議實(shí)際有效期視為本協(xié)議簽訂之時(shí)約定的協(xié)議有效期。若協(xié)議期滿未續(xù)簽，但甲乙雙方仍繼續(xù)履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)的，視為甲乙雙方續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂期限為。

3.如果雙方確認(rèn)的協(xié)議實(shí)際有效期超出甲方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同的終止日期，甲方應(yīng)與派遣員工變更原勞動(dòng)合同的有效期，以使該有效期與協(xié)議實(shí)際有效期相一致。

二、派遣崗位、人數(shù)、期限和費(fèi)用

1.乙方需要使用派遣員工時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日通知甲方，并向甲方提供所需派遣員工的崗位種類、用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務(wù)用工期限及起止日期。

1用工崗位：數(shù)量性質(zhì)期限

2用工崗位：數(shù)量性質(zhì)期限

3用工崗位：數(shù)量性質(zhì)期限

4用工崗位：數(shù)量性質(zhì)期限

2.甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)招聘、推薦符合條件的派遣員工供乙方擇優(yōu)使用。必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方可以甲方的名義招聘勞務(wù)派遣員工，錄取人員與甲方簽訂勞動(dòng)合同，通過(guò)派遣形式供乙方使用。甲方承擔(dān)對(duì)派遣員工的用人單位責(zé)任義務(wù)，乙方對(duì)派遣員工承擔(dān)用工單位責(zé)任義務(wù)。

3.乙方按實(shí)際接收的派遣員工數(shù)量按管理費(fèi)每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)于次月日前向甲方支付勞動(dòng)人事管理費(fèi)，不滿1個(gè)月的按實(shí)際用工天數(shù)計(jì)算，每月按30天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。甲方應(yīng)于收到款項(xiàng)后七個(gè)工作日內(nèi)提供結(jié)算發(fā)票。

勞動(dòng)人事管理費(fèi)指乙方支付給甲方用于辦理□派遣員工招募，□簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)，□社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶，□繳納工傷處理等及本協(xié)議涉及的其他甲方義務(wù)范圍內(nèi)的一切費(fèi)用。

4.本協(xié)議履行期間乙方需要增、減派遣員工數(shù)量時(shí)，一般應(yīng)提前15個(gè)工作日通知甲方，經(jīng)雙方確認(rèn)，以實(shí)際用工的人員、數(shù)量為準(zhǔn)，并相應(yīng)增減相關(guān)費(fèi)用。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.工作時(shí)間：派遣員工在乙方工作期間隨工作崗位調(diào)整工時(shí)制度，機(jī)關(guān)管理崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，機(jī)關(guān)服務(wù)崗位及施工現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。（對(duì)勞務(wù)派遣員工書面告知其崗位適用綜合計(jì)算工時(shí)制度）

綜合計(jì)算工時(shí)制度由乙方向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)申并獲得審批后執(zhí)行，并由甲方在勞動(dòng)合同中告知派遣員工。

2、休息、休假：按乙方自有職工的休假規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方與乙方商定的派遣員工工資發(fā)放日為每月日前，工資發(fā)放形式采用下列第（）方式：

1.由乙方直接現(xiàn)金發(fā)放或委托銀行發(fā)放。

2.由甲方委托銀行或現(xiàn)金直接發(fā)放。

合同期間派遣員工與乙方單位員工享有同工同酬的權(quán)利，對(duì)于具有相應(yīng)職能的派遣崗位乙方根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)待遇。

甲乙雙方不得無(wú)故克扣或延期支付派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬，不得向派遣員工收取押金。乙方于每月15日前將派遣員工本月的工資費(fèi)用支付甲方，甲方應(yīng)于收到款項(xiàng)后七個(gè)工作日內(nèi)提供勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算發(fā)票。因乙方未按法律規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生的勞資糾紛由甲方協(xié)助辦理。（如有乙方代發(fā)派遣員工工資則該條無(wú)效）

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，具體險(xiǎn)種包括：

□養(yǎng)老、□醫(yī)療、□生育、□工傷、□失業(yè)，險(xiǎn)，其中基數(shù)（元/月），單位繳納_____%，共（元/人/月），個(gè)人繳納_____%共（元/人/月），合計(jì)為（元/人/月）。如為乙方員工申報(bào)住房公積金，其中基數(shù)（元/月），共（元/人/月）。如遇社保政策調(diào)整，按照甲方所在政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)乙方確認(rèn)后執(zhí)行。乙方選擇需派遣員工的社保繳納地點(diǎn)為，比例不低于該市社保最低基數(shù)。

2.乙方于每月日前將應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和派遣員工個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（如有代扣）統(tǒng)一支付甲方，甲方應(yīng)及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，并于日前向乙方提供上月繳費(fèi)票據(jù)復(fù)印件備查。

3.乙方無(wú)故延期或拒付而造成社會(huì)保險(xiǎn)延繳或停繳，給派遣員工造成損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，因此而產(chǎn)生的滯納金由乙方支付，甲方應(yīng)積極同乙方協(xié)商相應(yīng)費(fèi)用的支付事宜，甲乙雙方協(xié)商不成則可解除本協(xié)議；甲方虛假申報(bào)或繳納，而給派遣員工或乙方造成損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任，因此而產(chǎn)生的滯納金由甲方支付，乙方有權(quán)自勞動(dòng)人事管理費(fèi)中扣留相應(yīng)的費(fèi)用及損失，直至解除本協(xié)議。

4.派遣員工在乙方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等，首先由乙方及時(shí)救治，并在第一時(shí)間通知甲方。乙方負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理，積極組織救治，積極配合事故的調(diào)查取證及提供相關(guān)資料。

甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家及其企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參統(tǒng)地工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理，及時(shí)辦理工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)事宜。乙方有提醒受傷派遣員工按規(guī)定向甲方申報(bào)工傷并配合提供相關(guān)材料的的義務(wù)，甲方應(yīng)與受傷員工積極配合完成工傷申報(bào)。用人單位依法承擔(dān)派遣員工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，用工單位不承擔(dān)派遣員工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

5.工傷員工緊急救治期間治療費(fèi)用可以由乙方墊付，墊付費(fèi)用由甲方根據(jù)憑證辦理報(bào)銷后，社保機(jī)構(gòu)報(bào)銷部分全額返還乙方。社?；鹬Ц锻獾钠渌M(fèi)用由用人單位根據(jù)相關(guān)條例與工傷員工協(xié)商解決，用工單位超額墊付的費(fèi)用由用人單位全額返還。

6.派遣員工在非工作時(shí)間或非工作地點(diǎn)，因個(gè)人或第三方原因引發(fā)傷、殘、亡、損失等意外事故，責(zé)任自負(fù)，費(fèi)用由派遣員工本人及家屬承擔(dān)，用人單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)做好善后處理工作。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.乙方為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。對(duì)派遣員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，乙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查鑒定，在協(xié)議期內(nèi)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育派遣員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

2.乙方安排派遣員工從事需要持證上崗和特種作業(yè)工作崗位的，派遣員工必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)的《職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書》和《崗位操作證書》。

七、協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理及雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育派遣員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)將與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同交由乙方處備案。

2.派遣員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及派遣員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不需留用的，將派遣員工退回到甲方。

3.若乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，需提前向甲方退回員工時(shí)，應(yīng)提前15天書面通知甲方，由甲方為退回的員工辦理改派手續(xù)。

4.派遣員工出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)直接遣返回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，由乙方按規(guī)定處理，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方追償。

（1）雙方協(xié)商一致的；

（2）嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、干私活、串崗或弄虛作假、造謠生事、酗酒鬧事、打架斗毆擾亂生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩序，影響企業(yè)形象的；

（3）工作不負(fù)責(zé)任，浪費(fèi)企業(yè)資財(cái)或不能完成工作任務(wù)的；

（4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、違章作業(yè)，給企業(yè)造成重大損失的；

（5）貪污盜竊、故意損壞企業(yè)財(cái)物的；

（6）被司法機(jī)關(guān)依法收容、勞動(dòng)教養(yǎng)及追究刑事責(zé)任的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

5.協(xié)議期內(nèi)，甲方不得將派遣員工改派其他用工單位，乙方不得將派遣員工再派到其他用人單位，派遣員工提前30日書面通知乙方可解除勞務(wù)關(guān)系，乙方違反本協(xié)議約定或者侵害派遣員工合法權(quán)益，派遣員工有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系。

6.乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)派遣員工的義務(wù)，或者侵害派遣員工合法權(quán)益致使派遣員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與義務(wù)，甲方有義務(wù)協(xié)助派遣員工追償。

8.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

9.由于發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議的全部或主要條款不能履行，雙方均可變更或解除本協(xié)議。不可抗力主要包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。

10.由于本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如出現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、企業(yè)歇業(yè)、關(guān)閉等情形致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，協(xié)商變更或解除本協(xié)議。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方任何一方不得無(wú)故單方變更或解除本協(xié)議，如一方需要變更或解除，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方協(xié)商，滿30日對(duì)方未予答復(fù)視為同意，未經(jīng)對(duì)方同意而擅自變更或解除本協(xié)議的視為違約，須按當(dāng)月應(yīng)結(jié)算勞動(dòng)人事管理費(fèi)的20%支付違約金，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)予以賠償。

2、本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及派遣員工切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議，并書面告知派遣員工。

九、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因派遣員工問(wèn)題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交乙方企業(yè)法人所在地法院訴訟解決。

2.本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行

3.本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人、負(fù)責(zé)人法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）：或委托代理人（簽名）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

派遣協(xié)議書(篇2)

合同方：(甲方)

訂立方：(乙方)

為了進(jìn)一步深化企業(yè)改革，加快企業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng)新力度，發(fā)揮適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作的靈活機(jī)制，甲方同意乙方采取個(gè)人監(jiān)理部承包形式承接監(jiān)理業(yè)務(wù)，由_____任監(jiān)理部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)并處理監(jiān)理部的日常管理工作。經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方以甲方名義承接監(jiān)理業(yè)務(wù)。

二、本協(xié)議生效前，乙方必須向甲方繳納10萬(wàn)元人民幣保證金，如經(jīng)營(yíng)期內(nèi)乙方發(fā)生任何違法、違規(guī)或違反本協(xié)議的行為，或者發(fā)現(xiàn)乙方有其他有損甲方信譽(yù)的行為給甲方造成企業(yè)名譽(yù)損失或經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，乙方除承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任外，甲方有權(quán)罰沒(méi)上述風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方不得有異議。如經(jīng)營(yíng)期內(nèi)乙方無(wú)違約行為，將風(fēng)險(xiǎn)保證金退還乙方。風(fēng)險(xiǎn)保證金不計(jì)利息。

三、乙方開(kāi)展監(jiān)理業(yè)務(wù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《__省建設(shè)工程監(jiān)理管理?xiàng)l例》等國(guó)家、地方法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、信守合同、依法納稅，并遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度。

四、監(jiān)理業(yè)務(wù)由乙方自行開(kāi)展。其監(jiān)理工作統(tǒng)一執(zhí)行甲方經(jīng)營(yíng)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理規(guī)定，按照甲方《巡回檢查細(xì)則》(見(jiàn)附件)，在甲方巡查中達(dá)不到合格要求的，每次按該工程監(jiān)理費(fèi)總額的2%扣除。

五、乙方不能以監(jiān)理部名義與任何法人及自然人簽訂合作協(xié)議，同時(shí)也不能與任何業(yè)主私下簽訂監(jiān)理合同及相關(guān)協(xié)議。

六、乙方的業(yè)務(wù)承包范圍為_(kāi)______、________、_________三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)范圍承接相應(yīng)的業(yè)務(wù)，監(jiān)理人員組成由乙方自行負(fù)責(zé)解決，但必須符合國(guó)家資質(zhì)管理要求和公司人事管理制度，人員配備應(yīng)滿足工程需要，做到專業(yè)配套、持證上崗并使業(yè)主滿意。人員并入公司花名冊(cè)，工資由甲方統(tǒng)一時(shí)間代為發(fā)放。

七、乙方在實(shí)施監(jiān)理業(yè)務(wù)中所發(fā)生的因工程質(zhì)量、工期、造價(jià)及施工中文明、安全等出現(xiàn)的問(wèn)題或后延發(fā)生的工程質(zhì)量問(wèn)題涉及的索賠，屬監(jiān)理責(zé)任者，均由乙方自行承擔(dān)。

八、甲方對(duì)乙方的監(jiān)理投標(biāo)文件及監(jiān)理合同進(jìn)行審查和簽發(fā)，并按甲方質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)乙方監(jiān)理的過(guò)程控制情況進(jìn)行檢查。乙方承擔(dān)標(biāo)書編制等相關(guān)費(fèi)用?？⒐n案資料由乙方按當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的要求存檔。

九、當(dāng)乙方在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生任何違約事項(xiàng)，或有被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T通報(bào)批評(píng)的，甲方有權(quán)隨時(shí)單方面中止協(xié)議，并由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方視違約情況及責(zé)任，參照有關(guān)規(guī)定在乙方監(jiān)理費(fèi)中直接扣除和處罰。

十一、監(jiān)理費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)向業(yè)主收取。乙方向甲方繳納監(jiān)理費(fèi)總額12%的管理費(fèi)。營(yíng)業(yè)稅，監(jiān)理部人員工資、獎(jiǎng)金、社保、福利，個(gè)人所得稅等其它所有相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，年底一次結(jié)清。

十二、雙立約定的其它事項(xiàng)：

1、乙方使用的監(jiān)理表式、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理標(biāo)識(shí)、辦公用品、招投標(biāo)費(fèi)用等如由甲方提供的，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān);

2、乙方的培訓(xùn)、考核、學(xué)習(xí)等由甲方辦理相關(guān)手續(xù)的，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān);

3、甲方給予乙方二個(gè)月的緩沖期，在________年______月底前或乙方提前承接到業(yè)務(wù)止，乙方仍在甲方公司履職上班，甲方支付每月_______萬(wàn)元工資(年終付清);

4、乙方如需向甲方借用掛名總監(jiān)，乙方按每人每項(xiàng)目__________元/月向甲方支付費(fèi)用。

十三、本協(xié)議自簽訂之日起至________年______月____日止。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

法人代表(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：

日期：日期：

派遣協(xié)議書(篇3)

編號(hào)：_____________

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

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甲方：（用工單位）乙方：（派遣單位）

經(jīng)友好協(xié)商,就乙方派遣勞務(wù)工至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠(chéng)信合作的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工，并以勞務(wù)派遣的方式派往甲方。甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜。

一、協(xié)議期限及勞務(wù)費(fèi)用：

1．甲方需要乙方派遣員工的崗位和人數(shù)如下： 崗位人數(shù)為 人，工作內(nèi)容為：，工作地點(diǎn)為：，派遣期限為： 年 月 日至 年 月 日止。

2．本協(xié)議期滿，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后可續(xù)約，反之則本協(xié)議終止。

3．如一方中途要解除合約或續(xù)約須提前30日通知對(duì)方,雙方協(xié)商議定，違反法律或本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)除外。

4、當(dāng)下列情況出現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：（1）被派遣人多次達(dá)不到甲方要求；（2）嚴(yán)重造成甲方損失，影響甲方生產(chǎn)；（3）乙方未能履行其義務(wù)；

（4）乙方必須確保派遣到甲方的員工是“自愿受雇”，不存在強(qiáng)迫性質(zhì)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方所派遣的員工有如下情形時(shí)，甲方可以提出退回或更換，乙方須及時(shí)根據(jù)甲方的要求退回或更換：

A、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。

B、嚴(yán)重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的。C、不能勝任甲方的工作崗位的。

D、其他不符合甲方要求或影響甲方的原因。

2、甲方給乙方派遣員工作合理崗位培訓(xùn)。

3、甲方應(yīng)為派遣工提供必要的工作和勞動(dòng)安全條件，必須將派遣工派到無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)高危險(xiǎn)的崗位，須保證派遣工在廠區(qū)的生產(chǎn)安全并負(fù)責(zé)工廠內(nèi)工傷事故的處理，如員工在上班時(shí)間內(nèi)確實(shí)是因非主觀個(gè)人原因造成工傷時(shí)的醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)；派遣員工在公司場(chǎng)地以外的一切活動(dòng)或任何嚴(yán)重事故,與甲方無(wú)關(guān)，一切責(zé)任由派遣員工或乙方承擔(dān)。

4、甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括（以下統(tǒng)稱為派遣費(fèi)）：勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用；（1）為了便于甲方管理，甲方 崗位按每人每小時(shí) 元上班出勤計(jì)算費(fèi)用； 崗位按每人每小時(shí) 元上班出勤計(jì)算費(fèi)用，正班之外加班按照平日1.5倍、公休日2倍、法定假日3倍的標(biāo)準(zhǔn)支付。甲方自行與被派遣人員結(jié)算工資。乙方有權(quán)監(jiān)督和確認(rèn)甲方結(jié)算工資的情

共 5 頁(yè) 第 2 頁(yè)

況。

（2）派遣工工時(shí)要求：甲方必須每月最低保障乙方所派遣人員上班 260小時(shí), 每天正常上班8～11時(shí)（含加班時(shí)間），遇到特殊情況每天上班不得超過(guò)12小時(shí)。若因甲方貨源不足或者停電等情況，甲方應(yīng)該保障每月補(bǔ)足260小時(shí)（注：若因派遣工自己請(qǐng)假、曠工等自身原因造成不足月最低保障時(shí)間的由該派遣工或乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)）；超出保底時(shí)間則按本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)與乙方計(jì)算）。

（3）甲方免費(fèi)提供住宿（水電費(fèi)按照用量扣?。?。

（4）為了不影響甲方正常的工作和生產(chǎn)，乙方或乙方所派遣員工不得對(duì)本廠員工散布派遣費(fèi)用的消息，否則甲方有權(quán)向乙方追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。乙方所派遣的員工不得在本廠員工之間制造矛盾，不得慫恿、教唆本廠員工另謀職業(yè)，不得帶動(dòng)本廠人員入乙方工作。如有違約，乙方應(yīng)按2000元/人的費(fèi)用賠償給甲方。

5、甲方每月 15 日前支付上月派遣費(fèi)用（遇節(jié)假日提前結(jié)算）給乙方。甲方支付派遣費(fèi)給乙方后，乙方應(yīng)即時(shí)發(fā)放所派遣員工除工資外的其他費(fèi)用，如乙方未及時(shí)足額支付給派遣員工或者有其它損害派遣工利益的行為而導(dǎo)致派遣工不服從安排、**等非正常行為，乙方必須賠償因此給甲方造成的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，事態(tài)嚴(yán)重者將移交甲方所在地的公安機(jī)關(guān)處理。

6、甲方每周至少保證派遣工休息1天，每天工作時(shí)間不超11小時(shí)，特殊情況除外，但須征得派遣工本人同意，完全自愿加班，不能強(qiáng)迫。

7、甲方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定按時(shí)支付派遣費(fèi)用：

（1）甲方發(fā)放時(shí)由乙方簽約人(或指定人)領(lǐng)取現(xiàn)金，乙方并在甲方公司工廠現(xiàn)場(chǎng)按照規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放給乙方派遣員工。

（2）甲方如違反規(guī)定而直接將派遣費(fèi)用發(fā)給派遣員工或工頭，甲方必須按兩倍應(yīng)發(fā)派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)賠償乙方的損失。

（3）甲方應(yīng)按勞務(wù)派遣人員人數(shù)、出勤和考核結(jié)果制作派遣費(fèi)用表，派遣費(fèi)用表應(yīng)在派遣費(fèi)用發(fā)放前三天由甲方發(fā)至放給乙方確認(rèn)。

（4）協(xié)議期滿，乙方派遣工離職，乙方派遣員工最后一個(gè)月的費(fèi)用務(wù)必在乙方派遣員工離開(kāi)工廠時(shí)結(jié)算支付清，超出二天則按未發(fā)費(fèi)用總和的1%支付乙方滯納金。

（5）乙方派遣員工在甲方工作不滿3天，無(wú)正當(dāng)理由離職者，甲方不結(jié)算其費(fèi)用給乙方。乙方派遣員工工作滿3天后申請(qǐng)離職者或自離者，甲方應(yīng)該按照協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合派遣員工實(shí)際考勤工時(shí)結(jié)算費(fèi)用，凡派遣員工自離者扣罰乙方100元/人給甲方。

（6）乙方派遣員工需辦理離職手續(xù)的必須要提前3天向甲方人事部申請(qǐng),如不提前3天提出離職申請(qǐng)而離職的需扣罰每人50元。如甲方需要解雇乙方派遣員工的，也必須提前3天告知乙方負(fù)責(zé)人，如不提前告知的需補(bǔ)償50元/人給乙方，違反甲方規(guī)定或法律規(guī)定除外。

（7）乙方派遣員工曠工一天按50元/人扣罰，甲方需提供相關(guān)考勤證明。

另乙方派遣員工嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)造成甲方損失的，需要賠償?shù)谋仨氁?dāng)事人簽名確認(rèn)方可執(zhí)行，如當(dāng)事人拒絕簽名的，也可由3名以上相關(guān)知情人員或者乙方負(fù)責(zé)人簽名以示確認(rèn)。

（8）甲方支付乙方派遣費(fèi)用以現(xiàn)金方式發(fā)放。

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8、乙方派遣工進(jìn)廠甲方不得向其收取任何費(fèi)用，甲方免費(fèi)提供工衣、廠牌及必要的勞保用品，為保障乙方派遣員工的工作服務(wù)質(zhì)量，甲方認(rèn)為乙方個(gè)別派遣員工無(wú)能力勝任工作必須解雇時(shí)，解雇或辭職時(shí)甲方需提供乙方派遣員工的實(shí)際出勤工時(shí)表及違紀(jì)記錄，該員工派遣費(fèi)用由乙方統(tǒng)一按期領(lǐng)結(jié)。

9、乙方負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理、處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜、與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同等，乙方并提供上述相關(guān)資料給甲方備案；乙方確保與其被派遣人員之間已完善用工關(guān)系（包括但不限于簽訂合同、購(gòu)買社保等），如產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛與甲方無(wú)關(guān)。

10、甲方為乙方一次性報(bào)銷派遣員工車費(fèi) 元/人（乙方派遣工到廠第15日內(nèi)支付清）。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求輸送派遣工： A、員工年齡必須滿16周歲，性別不限，無(wú)違法犯罪記錄。B、無(wú)任何傳染病或精神病等不符合用工條件的疾病。C、持本人有效身份證。

D、身體健康，無(wú)先天傳染性疾病。

E、形象要求：女性不得濃妝艷抹；男性不得留長(zhǎng)發(fā)長(zhǎng)指甲、不得打耳洞、無(wú)紋身。同時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)用工要求，經(jīng)協(xié)商后，增加或減少派遣員工。

2、乙方派遣員工在甲方工作期間，需要服從甲方工作、生活、住宿、上下班和宿舍、就餐等廠規(guī)紀(jì)的規(guī)章制度。如有違反甲方規(guī)定的，按甲方規(guī)定處理。

3、乙方派遣員工在甲方工作服務(wù)期間必須服從甲方的管理，乙方派遣工的一切勞動(dòng)糾紛、人事糾紛均由乙方處理，與甲方無(wú)關(guān)。

4、乙方派遣工到達(dá)甲方時(shí)，要向甲方提供派遣人員的花名冊(cè)、身份證復(fù)印件/個(gè)人一寸彩色照片三張，以便雙方協(xié)調(diào)管理。

5、中途出廠人員空缺崗位，乙方有責(zé)任及時(shí)補(bǔ)充上崗人員。

6、乙方派遣員工因?yàn)閭€(gè)人主觀原因?qū)S方造成重大損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向派遣員工索賠，派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任，相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失在派遣員工工資中扣除。

7、派遣工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成派遣工受到身體損害，甲方應(yīng)對(duì)受害派遣工予以賠償，并由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。

四、附則：

1、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議及甲乙雙方的商業(yè)秘密。如一方違反保密規(guī)定造成另一方損失的，則違約方承擔(dān)另一方的一切經(jīng)濟(jì)損失，并付相關(guān)法律責(zé)任。

2、本協(xié)議未提及之事項(xiàng)或未盡之事宜，由甲乙雙方共同解決，在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，雙方可協(xié)商另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

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3、簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織代碼證、企業(yè)法人資格證、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件、授權(quán)委托書、所有派遣員工的勞動(dòng)合同和社保資料給甲方備案。甲方提供本廠員工手冊(cè)一份給乙方，乙方面對(duì)所派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

5、乙方提供給甲方的勞務(wù)人員，包括離職后三個(gè)月內(nèi)，不能編制為工廠正式工人，如有違約，甲方應(yīng)按1000元/人的費(fèi)用賠償給乙方。

6、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商不成的，雙方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方： 簽字：（蓋章）日期： 年 月 日聯(lián)系電話： 乙方： 簽字：（蓋章）

日期： 年 月 日 聯(lián)系電話：

頁(yè)

共 5 頁(yè)

第

派遣協(xié)議書(篇4)

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)_______年______月______日起至______年________月_______日止。

三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

1、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：___________________。

2、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作，工作地點(diǎn)_________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、用工單位必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間。

2、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞務(wù)的月勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。

2、乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方約定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

八、規(guī)章制度

用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。

九、勞務(wù)合同變更、解除、終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時(shí)，用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

4、本合同一式________份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，用工單位留存_____份。

甲方（蓋章）：

乙方：

20xx年xx月xx日

派遣協(xié)議書(篇5)

甲方（用人單位）

用人單位名稱____________________________

用人單位住所______________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人____________________

乙方（勞動(dòng)者）

姓名_____________性別_________出生年月________

文化程度_______________聯(lián)系方式__________________

戶籍所在地_______________________

實(shí)際居住地_______________________

居民身份證號(hào)碼_____________________

其他有效身份證件名稱___________證件號(hào)碼_________________

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)_______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同為二年以上（含二年）固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。約定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。

（二）甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自___________年_______月____日起至_______年______月_____日止。

二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

（一）甲方派遣乙方的用工單位名稱______________ 。

（二）乙方同意根據(jù)工作需要，被派遣從事________崗位（工種）工作。

（三）乙方的工作地點(diǎn)：_________________。

（四）乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位。

（五）乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

（六）甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列__________條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方每周至少休息一日。

a、用工單位實(shí)行每天________小時(shí)工作制，每周工作____天，每周休息____天。

b、用工單位實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行_______班_____運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時(shí)間____________小時(shí)。

（二）用工單位安排乙方的______工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

（三）用工單位安排乙方的____________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

（四）甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

（二）甲方承諾每月____________日為發(fā)薪日，月工資_________元。

（三）按照同工同酬原則，甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

（四）合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作，甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

（五）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

（二）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由甲方向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

（三）因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：___________。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方應(yīng)要求用工單位按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容________________________________________________

_______________________________________________________________

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方和用工單位。

（二）本合同未盡事宜，按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（六）本合同附件包括：

甲方蓋章：____________________乙方簽名：_________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：______________

簽章日期：_____________ 簽名日期：_____________________

派遣協(xié)議書(篇6)

1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員;

2.對(duì)甲方不履行本合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案;

4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)派遣人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)派遣人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響;

6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;

7.勞務(wù)派遣人員發(fā)生違章作業(yè)責(zé)任事故或無(wú)故缺勤、擅自離崗等違反甲方規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)甲方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

派遣協(xié)議書(篇7)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)_______年______月______日起至______年________月_______日止。

三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

2、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作，工作地點(diǎn)_________________。

1、用工單位必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間。

2、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

1、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞務(wù)的月勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。

2、乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

甲、乙雙方約定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時(shí)，用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

4、本合同一式________份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，用工單位留存_____份。

派遣協(xié)議書(篇8)

勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議書

甲方(實(shí)際用工單位)全稱單位類型法定代表人（或負(fù)責(zé)人）登 記 注 冊(cè) 地實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地聯(lián)系方式及電話

乙方（全名）：性別：民族：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：家庭住址：戶口所在地：

甲方因業(yè)務(wù)拓展需求，經(jīng)與（后

協(xié)議內(nèi)容中稱勞務(wù)派遣單位）協(xié)商達(dá)成一致，將乙方派遣至甲方從事工作，派遣人員月薪為簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，本協(xié)議做為對(duì)《勞務(wù)派遣協(xié)議》的說(shuō)明和補(bǔ)

充，由甲方與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽

訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議說(shuō)明

甲方與乙方簽訂的本協(xié)議為勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議，而并非勞動(dòng)合同，乙方與其勞務(wù)派遣單位的勞動(dòng)關(guān)系依然有效。

二、甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、甲方為乙方提供合法、合理的工作內(nèi)容。

2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)工具和工作環(huán)境。

3、甲方為乙方提供甲方規(guī)章制度、生產(chǎn)安全和相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、甲方派專人對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理分配和日常管理。

5、甲方根據(jù)乙方不同的任職崗位提供給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，在乙方提供正常勞務(wù)的情況下，勞動(dòng)報(bào)酬不低于每月元。

6、甲方提供乙方各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（除法律規(guī)定應(yīng)由個(gè)人繳納的部分）。

7、甲方根據(jù)其《員工考勤與休假》管理制度為員工記錄考勤并安

排員工調(diào)休。

8、甲方在乙方發(fā)生工傷事故的情況下，提供及時(shí)救治并聯(lián)系勞務(wù)

派遣單位進(jìn)行處理，配合勞務(wù)派遣單位進(jìn)行工傷申報(bào)工作。

三、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方在甲方提供勞務(wù)期間，甲方需按時(shí)足量發(fā)放給乙方工資。

2、甲方協(xié)助勞務(wù)派遣單位為乙方按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)。

3、乙方根據(jù)甲方《考勤與休假管理制度》有權(quán)利享受輪休，如遇

特殊情況需要加班的，需與乙方協(xié)商決定，后續(xù)安排調(diào)休或發(fā)

放加班費(fèi)。

4、乙方應(yīng)提供完善的個(gè)人資料供甲方存檔管理，乙方提供的資料

真實(shí)有效，若提供的個(gè)人資料有隱瞞或欺騙行為，甲方有權(quán)將

乙方退回其勞務(wù)派遣單位。

5、乙方需身體健康，無(wú)重大傳染性疾病，無(wú)其他重大疾病，無(wú)影

響工作正常開(kāi)展的傷殘。婦女需無(wú)身孕，不在產(chǎn)后修養(yǎng)期或哺

乳期。若在此項(xiàng)上對(duì)甲方存在隱瞞或欺騙，甲方有權(quán)將乙方退

回其勞務(wù)派遣單位。

6、乙方需是勞務(wù)派遣單位的合法雇員，其在甲方工作期間，僅提

供勞務(wù)服務(wù)，不能被視為甲方的雇員。

7、乙方應(yīng)在甲方提出用工需求三個(gè)工作日內(nèi)來(lái)甲方報(bào)道上崗。

8、乙方需認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方管理規(guī)章制度、生產(chǎn)安全和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9、乙方在甲方工作期間屬于全職工作，不得在工作時(shí)間內(nèi)兼職其

他工作。

10、乙方在甲方工作期間必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，服從

甲方的管理和安排。

四、員工試用期

自乙方經(jīng)甲方面試合格，在相應(yīng)崗位上崗之日起，乙方在甲方的試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方為乙方繳納足月社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查合格，乙方即為甲方正式勞務(wù)關(guān)系雇員，按月繳

納社會(huì)保險(xiǎn)。若試用期內(nèi)，乙方有嚴(yán)重違反甲方相關(guān)管理制度或工作態(tài)度不端正經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)教育不予改正的，停止其試用期，退回勞務(wù)派遣單位，未足月的社保由其勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)繳納。

若乙方由于患病、事假、或乙方在試用期工作存在失誤，但未影

響到甲方工作業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的。經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)與乙方雙方協(xié)商，可以相應(yīng)延長(zhǎng)乙方試用期，最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。

五、公司主要管理制度

1、員工需服從公司主管領(lǐng)導(dǎo)合理的工作安排，不得因故推脫。

2、員工須參加公司組織的管理制度培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和服務(wù)培訓(xùn)，若有無(wú)故缺席或態(tài)度惡劣者，公司有權(quán)停止其試用期。

3、員工需遵守公司《考勤與請(qǐng)假管理制度》，按時(shí)出勤，向主管

領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)得到同意后，方能請(qǐng)假，無(wú)故缺勤視為曠工；員工試

用期內(nèi)，若有兩次缺勤者，則公司有權(quán)立即停止其試用期。員

工轉(zhuǎn)正后缺勤，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查屬實(shí)，扣除其當(dāng)日雙倍工資，屢教不改者，退回其勞務(wù)派遣單位。

4、員工每日需按時(shí)按量的完成其日常工作，不得任意更改工作完

成時(shí)間或消極怠工。

5、員工需積極維護(hù)公司形象，與業(yè)主溝通時(shí)講禮貌，對(duì)于業(yè)主提

出的要求盡量予以滿足，如果業(yè)主提出的問(wèn)題在個(gè)人工作權(quán)限

之外，不得推諉或直接拒絕，應(yīng)予以匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)；嚴(yán)禁與

業(yè)主之間發(fā)生沖突。

6、員工工作期間不得飲酒，不得將親友帶進(jìn)工作場(chǎng)所或者社區(qū)內(nèi)

部。

7、員工應(yīng)注意保護(hù)保養(yǎng)勞動(dòng)工具，勞動(dòng)工具需集中統(tǒng)一存放，不

得私自將勞動(dòng)工具帶回家或者予以變賣。

8、注意工作場(chǎng)所的防火防盜，外出或下班前關(guān)閉門窗。

9、員工在班次交接時(shí)，應(yīng)注意提示交接班人未完成的工作事物。

10、員工應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助，禁止打架斗毆，如遇特殊情況需

要調(diào)整休息日，請(qǐng)互相予以諒解。

六、法律效力

1、本協(xié)議一式兩份，簽訂雙方各持一份。

2、本協(xié)議未盡事宜以甲方與勞務(wù)派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》為準(zhǔn)。

3、若此協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，則由雙方協(xié)商解決，無(wú)法解決的，交本地勞動(dòng)仲裁部門解決。

4、若在此協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，法律法規(guī)有相關(guān)規(guī)定的，則根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法定代表人：

年月日年月日

派遣協(xié)議書(篇9)

甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）住所：法定代表人：乙方： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”）住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶口所在地： 戶口類別：□農(nóng)業(yè) □非農(nóng)業(yè)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1根據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作，具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。1.2乙方理解并同意：乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，由乙方與用工單位自行約定。1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。1.4乙方理解并承諾：愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)定額等。第二條 合同期限2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日為試用期。2.2本合同期滿即行終止；但期滿時(shí)，甲、乙雙方和用工單位均無(wú)異議的，本合同的終止可自動(dòng)續(xù)延[ ]年，并依此類推。第三條 勞動(dòng)紀(jì)律3.1乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。第四條 工作時(shí)間和休息休假4.1乙方理解并同意，在用工單位工作期間：具體工時(shí)制度由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用工單位如果經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，乙方承諾愿意服從用工單位工作時(shí)間上的安排。4.2乙方理解并同意，在用工單位工作期間：用工單位可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。4.3乙方有享受各類國(guó)家規(guī)定的休息休假的權(quán)利，具體時(shí)間由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬5.1在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間，具體勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。5.2乙方理解并同意：用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動(dòng)報(bào)酬待遇，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定。第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù)。第七條 社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體確定在《派遣協(xié)議書》。第八條 教育與培訓(xùn)8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn)。8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)和紀(jì)律教育。第九條 保密約定9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于用工單位）泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。第十條 利益沖突的約定10.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動(dòng)。10.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。10.3“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。第十一條 乙方的保證11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求，如實(shí)說(shuō)明與勞動(dòng)合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況。11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何與用工單位（或甲方）有關(guān)的競(jìng)業(yè)限制。11.3乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.4乙方保證其向甲方提供的所有個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。11.5乙方理解并同意，誠(chéng)信是重要的原則。因此乙方保證，不會(huì)作出任何不誠(chéng)信的行為。11.6乙方保證在用工單位工作時(shí)，以及需離開(kāi)用工單位時(shí)，會(huì)根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)上的移交。第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件，被用工單位退回的。12.2乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的；12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；12.2.3乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的。12.3乙方理解并同意，違反本合同第九、十、十一條的約定的，無(wú)論情節(jié)輕重，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。12.4乙方嚴(yán)重失、營(yíng)私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回的。12.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正，被用工單位退回的。12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任。12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的。12.8乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的。12.9其他國(guó)家規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。第十三條 凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的。13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。13.3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條 違約責(zé)任任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十五條 其他約定和說(shuō)明15.1釋義：15.1.1本合同中所稱“法律、法規(guī)、規(guī)章”，若未作特殊說(shuō)明，系指中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)、規(guī)章。15.1.2本合同中所稱第三方，若未作特殊說(shuō)明，系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方。15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件，是本合同必要的補(bǔ)充。15.2其他可能發(fā)生的事宜15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報(bào)和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。第十六條 附則16.1本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定；雙方?jīng)]有約定的，從相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；法律、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定的，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。本合同如與國(guó)家法律、法規(guī)不一致，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議，但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。前述協(xié)議如與本合同相沖突，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。16.3爭(zhēng)議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴；對(duì)判決不服的可向西安市中級(jí)人民法院的判決為終審判決。16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的（包括但不限于崗位、期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等），均與本合同和《派遣協(xié)議書》中約定一致；乙方已全部知悉。16.5乙方確認(rèn)甲、乙雙方之間的任何文件（包括但不限于本合同）經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方，在以下地址需要變更時(shí)乙方應(yīng)以書面形式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：[ ] 郵編：[ ]16.6甲、乙雙方理解并同意：如果國(guó)家和/或陜西省就《勞動(dòng)民法典》有規(guī)范性文件實(shí)施的，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。16.7本合同一式二份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效；甲、乙雙方各持一份為憑，具有同等法律效力。甲方： 乙方：（合同專用章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同（編號(hào)： ）附件派遣協(xié)議書甲方： （以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)甲、乙雙方于[ ]年[ ]月[ ]日簽訂的勞動(dòng)合同，就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議書約定如下： 用工單位因工作需要，乙方到[ ]（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）工作。第二條 派遣期限根據(jù)工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為[ ]月，自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。第三條 工作崗位乙方在用工單位的工作崗位為[ ]。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法，由甲方以人民幣支付，在提供正常勞動(dòng)情況下，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)用工單位按照國(guó)家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用應(yīng)由用工單位和乙方承擔(dān)，甲方代為繳納。第六條 乙方承諾乙方理解并承諾：其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細(xì)閱讀了用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，其理解并完全同意前述用工單位的規(guī)章制度，并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項(xiàng)規(guī)章制度，并應(yīng)誠(chéng)信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定，包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密（競(jìng)業(yè)限制）協(xié)議等。乙方理解并同意：無(wú)論因何原因，一旦被用工單位退回，乙方應(yīng)在接到退回或撤回的通知后的第一個(gè)工作日到甲方報(bào)到；乙方愿意服從甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度，愿意自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度；乙方逾期未報(bào)到的，甲方有權(quán)另行通知乙方的最后報(bào)到期限，在乙方實(shí)際報(bào)到前屬于曠工；甲、乙雙方完全理解并同意特此約定，乙方在最后報(bào)到期限仍未報(bào)到的，屬于嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即行解除勞動(dòng)合同辦理退工手續(xù)。第七條 乙方聲明乙方理解并同意，派遣期限內(nèi)，所有用人單位的義務(wù)應(yīng)由且已經(jīng)由用工單位履行，包括但不限于告知義務(wù)等；乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)被告知的內(nèi)容；并且已經(jīng)知曉工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。第八條 其他本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，甲、乙各執(zhí)一份為憑。甲方： 乙方：（合同專用章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

派遣協(xié)議書(篇10)

被派遣勞動(dòng)者在以下情形下可以與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同：

(1)被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同;

(2)勞務(wù)派遣單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(3)勞務(wù)派遣單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(4)勞務(wù)派遣單位未依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(5)勞務(wù)派遣單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害被派遣勞動(dòng)者權(quán)益的;

(6)勞務(wù)派遣單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(7)勞務(wù)派遣單位免除自己的法定責(zé)任、排除被派遣勞動(dòng)者權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(8)勞務(wù)派遣單位訂立的勞動(dòng)合同違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定而導(dǎo)致無(wú)效的;

(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定被派遣勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(10)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。

相關(guān)知識(shí)：

解除勞動(dòng)合同三定律

1、除了法定條件，任何約定不得解除勞動(dòng)合同的條件，均無(wú)效(協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，不是在訂立勞動(dòng)合同時(shí)就協(xié)商排斥其他法定的解除勞動(dòng)合同的權(quán)利);

2、任何約定違約金、賠償金的，均無(wú)效;《勞動(dòng)合同法》第二十二條、二十三條規(guī)定“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?！薄坝萌藛挝慌c勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”《勞動(dòng)合同法》第二十五條，除第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

3、《勞動(dòng)合同法》第二十二條、二十三條：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，而用工單位只是實(shí)際中安排勞動(dòng)者從事某項(xiàng)工作。因此，被派遣勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)合同的時(shí)候可千萬(wàn)要找準(zhǔn)對(duì)象。

派遣協(xié)議書(篇11)

甲方：武漢阜旺物資有限責(zé)任公司

乙方：武漢青安勞務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、安保勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1、受甲方委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方園區(qū)的所有安全保衛(wèi)工作，兼顧一般日常工作，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。做好防火、防盜、防破壞等工作，防止侵害甲方財(cái)產(chǎn)及園區(qū)業(yè)主、客戶的人身安全的行為發(fā)生，維護(hù)甲方的正常生活和工作秩序。

2、乙方安全保衛(wèi)人員的具體值勤崗位，職責(zé)范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定（應(yīng)在本合同中明確）。

3、計(jì)劃分區(qū)管理后附明細(xì)（必須有且應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn)）。

二、配備安保人員的數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

1、乙方配備安全保衛(wèi)人員 名。乙方負(fù)責(zé)調(diào)整人員崗位和日常輪休，節(jié)假日、培訓(xùn)、特殊情況下。乙方在保障正常的崗位工作情況下，做到缺人不缺崗。

2、服務(wù)期限自年月日起至年月日止。

3、服務(wù)地點(diǎn)：武漢阜旺物資有限責(zé)任公司物流園區(qū)。

三、工作時(shí)間

乙方為甲方提供全天24小時(shí)門崗和巡邏檢查，管控人員、車輛秩序，及時(shí)處理突發(fā)事件及安全保衛(wèi)工作。休假期間勤務(wù)由乙方調(diào)劑并保證完成任務(wù)。

四、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式

1、安全保衛(wèi)人員服務(wù)費(fèi)實(shí)行包干價(jià)為每人每月2100安保服務(wù)費(fèi)包括安保人員的工資、社保、意外保險(xiǎn)等，招聘、培訓(xùn)安保人員的費(fèi)用、隊(duì)長(zhǎng)、經(jīng)理、帶班員、骨干特長(zhǎng)安保人員的補(bǔ)貼、乙方管理費(fèi)等費(fèi)用，安保執(zhí)勤基本設(shè)施、警具器材（如值班室、辦公桌椅、巡邏燈具、雨具、通訊設(shè)備等）。

2、付款方式：

（1）安保服務(wù)費(fèi)實(shí)行按月支付制，第一月安保服務(wù)費(fèi)16800元，大寫：人民幣壹萬(wàn)陸仟捌百元整，作為乙方的合同保證金，次月服務(wù)期滿后，按季度支付服務(wù)費(fèi)；

（2）甲方于次季度第一個(gè)月日前支付乙方上月服務(wù)費(fèi)。

（3）乙方根據(jù)所服務(wù)的費(fèi)用向甲方開(kāi)具正式發(fā)票。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方所配備的安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合為甲方服務(wù)的安保人員，并在3個(gè)工作日內(nèi)予以調(diào)換；

（2）因乙方安保人員失職造成財(cái)產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)提出賠償。甲乙雙方應(yīng)本著相互理解、相互支持的原則，經(jīng)協(xié)商做出雙方滿意的解決方案，造成經(jīng)濟(jì)損失確定為乙方責(zé)任的由乙方賠償。

（3）甲方應(yīng)尊重安保人員的工作，對(duì)安保人員履行職責(zé)的行為予以支持和配合；

（4）安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決，如與進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來(lái)人員發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲方配合乙方協(xié)調(diào)處理或移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理；

（5）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)違反甲方的管理制度安保人員做出處罰，如乙方不按甲方要求處理，甲方有權(quán)單方解除本合同，因此造成的損失全部由于乙方承擔(dān)；

（6）甲方有權(quán)審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細(xì)則，并有權(quán)要求乙方修改。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方有義務(wù)對(duì)發(fā)現(xiàn)的園區(qū)內(nèi)安全隱患向甲方及時(shí)報(bào)告或提出整改建議；甲方應(yīng)研究解決。

（2）乙方有權(quán)不承擔(dān)甲方提出的國(guó)家法律法規(guī)不允許和合同服務(wù)內(nèi)容以外的職責(zé)任務(wù)；

（3）乙方負(fù)責(zé)安保人員的思想教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和安保人員違紀(jì)問(wèn)題的處理；

（4）乙方安保人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度。

（5）雙方簽訂合同后，乙方派駐的安保人員非在工作時(shí)間所發(fā)生的任何事情都由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。

（6）乙方應(yīng)提供符合合同的約定條件、執(zhí)勤方案和安保人員的花名冊(cè)及個(gè)人基本資料交甲方審核。

（7）甲方提供、許可乙方使用的財(cái)產(chǎn)設(shè)備，乙方應(yīng)保證合理使用該財(cái)產(chǎn)設(shè)備的完好，乙方如造成該財(cái)產(chǎn)設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（8）乙方應(yīng)合理調(diào)配乙方人員有法定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和休息時(shí)間。

（9）乙方應(yīng)當(dāng)與本合同約定的派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)繳納我國(guó)法律規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)。

六、乙方派駐甲方安保人員的標(biāo)準(zhǔn)及安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1、派駐安保人員的標(biāo)準(zhǔn)

（1）年齡：18周歲35周歲；

（2）男安保人員身高：170厘米以上，身體健康，五官端正；

（3）學(xué)歷：初中以上文化程度；

（4）派駐安保人員做到服從命令，聽(tīng)從指揮，政治可靠，無(wú)不良記錄、不良嗜好。對(duì)甲方的各項(xiàng)工作安排、緊急調(diào)配及加班安排，給予最大程度的配合與支持。

2、安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）上崗人數(shù)符合設(shè)崗要求，嚴(yán)格按照甲方要求履行安保人員職責(zé)；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的人員、財(cái)產(chǎn)安全；

（3）維護(hù)甲方的園區(qū)、辦公區(qū)域、園區(qū)停車及進(jìn)出門車輛的有序正常運(yùn)營(yíng)秩序；

（4）對(duì)進(jìn)出目標(biāo)區(qū)域的人員及車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記和驗(yàn)證，防止易燃易爆等危險(xiǎn)物品、危禁非法物品進(jìn)入園區(qū)；

（5）做好服務(wù)區(qū)域的防火防盜工作，禁止打架斗毆、流氓滋擾及違法犯罪等行為，發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)有安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方并妥善處理；

（6）上崗安保人員應(yīng)著裝規(guī)范，站姿端正，精神飽滿，樹(shù)立良好的安保形象。執(zhí)勤中態(tài)度溫和，文明用語(yǔ)，做到文明執(zhí)勤、禮貌站崗。

（7）乙方人員應(yīng)與甲方積極配合做好園區(qū)的管理工作。

七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意方可變更該合同。

2、甲乙雙方嚴(yán)格按照合同所約定事項(xiàng)履行雙方的職責(zé)。

3、本合同期限屆滿即終止。如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前兩個(gè)月重新簽訂合同。

八、違約責(zé)任

1、在合同有效期內(nèi)，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，大寫： 。

2、甲方按本合同約定時(shí)間支付乙方安保服務(wù)費(fèi)，延遲支付服務(wù)費(fèi)超過(guò)一個(gè)月，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金。

3、乙方安保人員不服從甲方合理安排，不遵守甲方的各項(xiàng)管理制度甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金。

4、乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的時(shí)間為甲方提供服務(wù)，如乙方逾期未向甲方提供服務(wù)或嚴(yán)重違反合同約定的，視為乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方的全部保證金。

5、本合同到期之日，雙方仍未達(dá)成延期服務(wù)合同的，乙方應(yīng)在沒(méi)有其它糾紛的情況下，期滿之日撤離本合同約定的服務(wù)區(qū)域，逾期撤離的，視為乙方違約，因此給甲方造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

6、乙方提供的服務(wù)不符合本合同約定的，甲方可以通知乙方限期改正，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)單方解除本合同，因此造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

九、爭(zhēng)議解決

在本合同履行中，如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向?qū)俚刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其它

1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。

2、本合同一式二份。甲方一份，乙方一份。

3、本合同經(jīng)雙方代表簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

甲方代表人： 乙方代表人：

派遣協(xié)議書(篇12)

派遣單位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡(jiǎn)稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為24個(gè)月，從xx年 12月 1日起至 xx年11月31 日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為 二 年，從生效之日起計(jì)算。

試用期為 三 個(gè)月，從本合同生效之日起計(jì)算。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

由用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后 個(gè)工作日內(nèi)(最遲不得超過(guò)當(dāng)月最后一天)、通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的 %。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)(“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級(jí)之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字(91)6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無(wú)法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

一、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第八條 保密和競(jìng)業(yè)限制

在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過(guò)30天的;4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。

(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對(duì)乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前 日書面通知(在試用期內(nèi)提前 日通知)甲方解除本合同;

派遣單位(甲方)： 被派遣人(乙方)：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

年 月 日 年 月 日

街道派遣辭職報(bào)告(經(jīng)典十五篇)

隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的社區(qū)工作人員辭職報(bào)告范文（通用15篇），歡迎閱讀與收藏。

街道派遣辭職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)間過(guò)的真快，非常感謝你們給我在xx幼兒園的工作機(jī)會(huì)。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷！但由于個(gè)人原因在這里提出辭呈！

在這兩年里xx幼兒園給我很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學(xué)到很多，記得剛開(kāi)始在上講臺(tái)的我，拿者粉筆就會(huì)發(fā)抖，面對(duì)小朋友還會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次，而現(xiàn)在我可以拿著話筒對(duì)著小朋友和家長(zhǎng)也可以暢談自由，原來(lái)管理一個(gè)班都還會(huì)膽怯，現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個(gè)級(jí)，在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，在我們學(xué)習(xí)的過(guò)程中，教會(huì)我們做人的道理和義務(wù)，可能我們剛開(kāi)始回蒙蒙懂懂，相信有一天會(huì)明白。很多次的外出培訓(xùn)，在我的教育路上也增添的很多知識(shí)，這一切的一切，我都會(huì)記得是你們給的，由衷感謝！

提前三個(gè)月上交辭呈，這樣你有時(shí)間去找合適的人來(lái)填補(bǔ)我的`空缺，同時(shí)我也會(huì)盡量協(xié)助新人的工作交接。再此也希望園長(zhǎng)不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂(lè)的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來(lái)的。希望xx幼兒園越來(lái)越好！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇2

尊敬的主任：

您好！

我是社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員xxx，我今天來(lái)遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了，因?yàn)槲野崃诵录遥x這上班的地方比較遠(yuǎn)，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個(gè)人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下：

建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的'關(guān)系，滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告，如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊(cè)社區(qū)指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。評(píng)價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)社區(qū)建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會(huì)或者高級(jí)管理設(shè)定的目標(biāo)，項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。分析法律、規(guī)章的改變以確定其對(duì)代理服務(wù)的影響，研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。

希望以上我的工作任務(wù)對(duì)于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給社區(qū)帶來(lái)的不便，還請(qǐng)諒解，希望我的辭職申請(qǐng)能夠得到批準(zhǔn)。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員，以利于我做好交接工作。謝謝。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇3

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼我來(lái)到XX已有X個(gè)多月了，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)在此期間給予我的愛(ài)、栽培與指導(dǎo)，使我不斷有機(jī)會(huì)得到學(xué)習(xí)與歷練。由于本人各方面的原因，意欲辭去本工作。

這段時(shí)間公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作之外的處世為人的道理。本人不僅收獲了知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，更重要的學(xué)會(huì)了如何做人。所有的這些都將為我將來(lái)的工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)極大的幫助。另外，在和各個(gè)部門各位同事朝夕相處的兩個(gè)多月里，也使我與同事們建立了深厚的友誼，我十分珍惜這份友誼，并希望這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

最后，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)向領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的.表示最誠(chéng)摯謝意！同時(shí)祝愿公司未來(lái)的事業(yè)蒸蒸日上！祝愿大家身體健康、萬(wàn)事順心！

在X月X號(hào)前，請(qǐng)公司安排各項(xiàng)工作（資料）的交接與移交，以確保工作的正常開(kāi)展。請(qǐng)予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx股份有限公司，20xx年xx月xx日調(diào)入xx部分，至今已過(guò)半載，恰是在那里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的'學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝！這天我選取離開(kāi)并不是我對(duì)此刻的工作畏懼，承受潛質(zhì)不行。經(jīng)由慎重的思索，我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，無(wú)所作為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后推進(jìn)的公道性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的立場(chǎng)，為了不讓公司因我而造成的決議計(jì)劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造燦爛，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝公司幾年時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的.平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年3月1日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。

望公司批準(zhǔn)!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇6

尊敬的陳主任:

您好!我是××社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員小張，我今天來(lái)遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了，因?yàn)槲野崃诵录遥x這上班的地方比較遠(yuǎn)，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個(gè)人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下:

1、建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系，滿足社區(qū)的'需要并防止服務(wù)的重復(fù)。

2、準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告，如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊(cè)。

3、指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。

4、評(píng)價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。

5、計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)。

6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會(huì)或者高級(jí)管理設(shè)定的目標(biāo)。

7、參加組織關(guān)于參與者資格、項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。

8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對(duì)代理服務(wù)的影響。

9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。

希望以上我的工作任務(wù)對(duì)于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給社區(qū)帶來(lái)的不便，還請(qǐng)諒解，希望我的辭職申請(qǐng)能夠得到批準(zhǔn)。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員，以利于我做好交接工作。謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇7

尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)：

您好!非常感謝您一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，同時(shí)致以我深深地歉意，請(qǐng)您諒解我此刻懷著復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這封辭職信?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因，無(wú)法為學(xué)生會(huì)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許我離開(kāi)，正式提出辭職申請(qǐng)。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來(lái)的工作情況，覺(jué)得能在學(xué)生會(huì)工作是我的幸運(yùn)，對(duì)于大家對(duì)我的幫助我感激不盡。非常感謝系學(xué)生會(huì)給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

在這樣的一個(gè)大的環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的同學(xué)合作，我覺(jué)得是我的榮幸。是學(xué)生會(huì)給了我一個(gè)展示自己的平臺(tái)，兩年多來(lái)的工作讓我獲益匪淺。我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，也非常感謝老師和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們當(dāng)初給予我的機(jī)會(huì)以及支持。在這里，我有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲。平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我找到了深深的歸屬感。但自己的.能力有限，不能在工作中做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，對(duì)此我只能說(shuō)聲抱歉，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒!

也許我不能算是一個(gè)合格的學(xué)生干部。因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的，對(duì)此我是既感慚愧又覺(jué)無(wú)奈。尤其是最近一段時(shí)間，我明顯感覺(jué)到自己工作起來(lái)力不從心，因?yàn)樽约阂餐下藢W(xué)生會(huì)整體的工作效率，對(duì)此我深感慚愧!我知道這個(gè)時(shí)候我決定離開(kāi)，是缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，但是我之前對(duì)自己的勸誡已經(jīng)失去作用了，此刻的我已經(jīng)沒(méi)有信心堅(jiān)持到最后了?，F(xiàn)在我感覺(jué)到自己的壓力很大，為了將我對(duì)工作的損害降低到最小，我決定正式申請(qǐng)退出學(xué)生會(huì)!

很遺憾我不能堅(jiān)持到最后，我衷心祝愿學(xué)生會(huì)的以后能走的更好更穩(wěn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您們好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

來(lái)到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分之一?三分之一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的'下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇9

尊敬的鄧主任：

您好!

很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職。來(lái)到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。

在這三個(gè)多月的'工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺(jué)沒(méi)什么建樹(shù)。我開(kāi)始思索，我是否適合這份工作。我覺(jué)得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過(guò)我又向往得到高薪，一方面緩解未來(lái)生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。

離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)。

祝愿單位蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人：

日期：20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇10

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我是xx部的林xxx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的.培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很幸運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇11

xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

我自xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的.成長(zhǎng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年xx月xx日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。再次對(duì)您x年來(lái)的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇12

尊敬的王總：

您好！首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝，您一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。我一直非常珍惜這份工作。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)公司的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。

感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的'負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事該行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開(kāi)始有心無(wú)力。所以我決定提出辭職，請(qǐng)您支持。對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好，首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。

鑒于我個(gè)人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：

(一)我以為，三種情況不應(yīng)辭職，一為用人之際，二為危難之時(shí)，三為無(wú)我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時(shí)請(qǐng)辭，合乎情理。

(二)當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時(shí)候，我是不能容忍自己賴在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì)。

(三)由于目前從事之工作，無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)理想的堅(jiān)定信念，本著一顆奉獻(xiàn)父母的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)。

(四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來(lái)的自由主義讓我與社會(huì)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，也許我的一些觀點(diǎn)是正確的，但是于實(shí)際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無(wú)藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)我有一些意見(jiàn)，奈何本人叛逆之心嚴(yán)重，對(duì)于一些不順眼之事總是無(wú)法吞忍，于領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)發(fā)生沖突，這可能是本人的幼稚與領(lǐng)導(dǎo)在職場(chǎng)上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過(guò)于超前與領(lǐng)導(dǎo)的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來(lái)。為了避免和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖突，我決定提出辭職。

(五)再次，由于本人于在某些正式場(chǎng)合的社交能力十分愚笨。長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)俗世禮儀的漠視，不喜講客套話、空話，更不懂講奉承話行拍馬屁之舉，加上平時(shí)與普通朋友往來(lái)的隨和與耿直，使本人在正式社交場(chǎng)合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區(qū)工作人員在正式場(chǎng)合下的形象。這一點(diǎn)可能成為本人今后工作中最大障礙。

在社區(qū)工作的五年里，不可否認(rèn)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我，也常常語(yǔ)重心長(zhǎng)的教育我：“年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取”等等。是你們?cè)谖业纳磉厱r(shí)時(shí)刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅(jiān)定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)。值此辭職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)，因?yàn)楝F(xiàn)在所有的一切都是你們所給予的'，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。

在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常的關(guān)照我，此時(shí)正當(dāng)我?jiàn)^發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要離開(kāi)我工作五年的地方??想著要向更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲(chóng)不可喻之于海，拘于時(shí)也。我是應(yīng)該投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，對(duì)自己，對(duì)父母、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。

本來(lái)我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個(gè)環(huán)境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍(lán)的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢會(huì)努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可我是不會(huì)坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。小平同志說(shuō)：貧窮不是社會(huì)主義。有資本才有主義。電視上也說(shuō)：要致富，靠自己。所以，我辭職。

總之，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重，感謝各位同事五年來(lái)對(duì)我的關(guān)照。我確信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。在此，對(duì)我的辭職給社區(qū)工作帶來(lái)不便表示抱歉。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的。自我進(jìn)入此社區(qū)以來(lái)，由于大家對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在社區(qū)的工作中，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的'工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我要參加公務(wù)員考試，而且已報(bào)了考前培訓(xùn)班，無(wú)法同時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作，因此寫了這封辭職信。我相信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝各領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給社區(qū)帶來(lái)的不便表示抱歉。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

街道派遣辭職報(bào)告 篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在經(jīng)過(guò)我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒(méi)有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的`人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會(huì)后悔！偏安一地的心事不平靜的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職！

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日