煤改電方案

發(fā)布時(shí)間:2024-01-29 改電方案

煤改電方案篇1

煤改電方案——從傳統(tǒng)能源向清潔能源轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路

隨著人口的不斷增加和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤炭等傳統(tǒng)能源的需求量也在不斷上升。而這樣大規(guī)模的使用傳統(tǒng)能源所帶來的廢氣、廢水等環(huán)境問題以及能源穩(wěn)定性等方面的不足，已經(jīng)引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。

為了解決這些問題，政府部門提出了“煤改電”這一方案，即通過優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，逐步將傳統(tǒng)能源替代為清潔能源，以達(dá)到保護(hù)環(huán)境和提高能源的有效利用率的目的。

煤改電是指以煤炭為燃料的工業(yè)用途的電力與清潔燃?xì)獍l(fā)電設(shè)備的替代，讓燃煤發(fā)電業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)向利用清潔能源、可再生能源和核能等環(huán)保、低碳的新能源。

可再生能源包括風(fēng)能、水能、太陽能和生物質(zhì)能等，這些能源來源廣泛、豐富，而且可以替代煤炭等傳統(tǒng)能源，使能源使用更為清潔、環(huán)保。

同時(shí)，清潔燃?xì)獍l(fā)電也成為了煤改電的另一個(gè)重心。清潔燃?xì)獍l(fā)電既可以解決污染環(huán)境的問題，又能保證能源的穩(wěn)定供應(yīng)。燃?xì)獍l(fā)電的主要燃料為天然氣，天然氣資源豐富，相對(duì)尤為環(huán)保，所以將燃?xì)庾鳛榍鍧嵞茉吹闹饕娲剂?，成為近年來各?guó)推行煤改電的重點(diǎn)措施之一。

另外，核能作為另一種清潔的可再生能源，也成為了相關(guān)部門推動(dòng)煤改電的一個(gè)重要方面。目前，我國(guó)核電站的正在逐步加速建設(shè)，優(yōu)化國(guó)內(nèi)的能源結(jié)構(gòu)。

總的來說，煤改電方案的出現(xiàn)，意味著我國(guó)正處于向清潔能源轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻。在此背景下，政府可以帶著清晰的目標(biāo)和強(qiáng)大的決心，為煤改電事業(yè)的發(fā)展架構(gòu)社會(huì)和政府部門的服務(wù)體系。

同時(shí)，需要加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作，共同推動(dòng)煤改電工作的順利進(jìn)行，特別是鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)更加積極地參與到清潔能源領(lǐng)域的發(fā)展中，提前做好準(zhǔn)備，協(xié)助企業(yè)將技術(shù)和設(shè)備轉(zhuǎn)換成為核心優(yōu)勢(shì)，以便更好地應(yīng)對(duì)煤改電進(jìn)程中的各種問題與挑戰(zhàn)。

總之，煤改電方案是走向清潔能源的必經(jīng)之路，雖然在推進(jìn)的過程中可能會(huì)面臨一些阻力與困難，但是我們必須要堅(jiān)定不移地走下去。利用各種手段共同推動(dòng)清潔能源的發(fā)展，讓我們的環(huán)保事業(yè)進(jìn)入全新的藍(lán)海，真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的和諧發(fā)展。

煤改電方案篇2

近年來，人們逐漸意識(shí)到煤炭資源的稀缺性和對(duì)環(huán)境的污染程度，而煤改電方案則成為解決這一問題的一個(gè)可行方案。煤改電方案是指通過發(fā)展電力行業(yè)，減少煤炭的使用，從而達(dá)到節(jié)能降耗和減排的目的。本文將從煤改電方案的背景、現(xiàn)狀和未來展望等方面對(duì)該方案進(jìn)行深入分析。

背景

中國(guó)是世界上最大的煤炭消費(fèi)國(guó)，每年消耗的煤炭遠(yuǎn)超其他國(guó)家。大量的煤炭消耗不僅導(dǎo)致了環(huán)境污染，而且使得煤炭?jī)?chǔ)量不斷減少。同時(shí)，煤炭的生產(chǎn)和運(yùn)輸也存在著安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，為了保護(hù)環(huán)境和保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，中國(guó)必須尋找替代能源，并采取措施減少煤炭的消耗。

現(xiàn)狀

目前中國(guó)正面臨嚴(yán)重的能源形勢(shì)，環(huán)保部門正在加強(qiáng)煤炭消費(fèi)的監(jiān)管，并推廣煤改電方案。

推廣煤改電方案的主要途徑是通過發(fā)展清潔能源，如風(fēng)電、太陽能、水力發(fā)電等，減少煤炭的使用。同時(shí)，將已有的電力設(shè)施進(jìn)行改造，減少煤炭的使用量。政府部門也出臺(tái)了一系列的扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)投資清潔能源的開發(fā)和利用。這些政策包括減免企業(yè)所得稅、提供貸款和補(bǔ)貼等，以及對(duì)清潔能源發(fā)電的購電優(yōu)惠政策等。

未來展望

未來，中國(guó)將進(jìn)一步推廣煤改電方案，并加大對(duì)清潔能源的投資和開發(fā)。同時(shí)，也將改造現(xiàn)有的電力設(shè)施，大力推廣節(jié)能型機(jī)組。這些措施不僅會(huì)促進(jìn)清潔能源的開發(fā)和使用，還能減少煤炭的消耗，從而實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境。

總之，煤改電方案是中國(guó)政府在改善環(huán)境和保障人民健康方面出臺(tái)的一項(xiàng)重要政策。通過發(fā)展清潔能源和改造現(xiàn)有電力設(shè)施，將減少煤炭的消耗，從而落實(shí)節(jié)能減排的目標(biāo)，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一步。

煤改電方案篇3

根據(jù)晉中市人民政府《關(guān)于印發(fā)晉中市冬季清潔取暖實(shí)施方案（20xx——20xx年）的通知》（市政發(fā)〔20xx〕73號(hào)）和壽陽縣人民政府《關(guān)于壽陽縣清潔取暖散煤清零項(xiàng)目實(shí)施方案》文件要求，為加快替代燃煤小鍋爐，有效治理霧霾天氣，改善壽陽縣空氣環(huán)境質(zhì)量，經(jīng)縣政府研究決定20xx年在壽陽縣縣域內(nèi)實(shí)施居民戶用“煤改電”工程，實(shí)施方案如下。

一、目標(biāo)任務(wù)

綜合考慮壽陽縣電力負(fù)荷實(shí)際，20xx年擬實(shí)施居民“煤改電”工作任務(wù)總數(shù)595戶，總面積29750平方米。其中：松塔鎮(zhèn)松塔村164戶，取暖面積8200平方米；景上鄉(xiāng)南庫韓村104戶、天恩村84戶，總計(jì)188戶，取暖面積9400平方米；羊頭崖鄉(xiāng)羊頭崖村144戶，取暖面積7200平方米；西洛鎮(zhèn)段廷村72戶、蘆家莊村27戶，總計(jì)99戶，取暖面積4950平方米。居民戶用“煤改電”工作，預(yù)計(jì)于年內(nèi)11月10日前完成。

后期目標(biāo)任務(wù)根據(jù)煤改電工作進(jìn)度適度調(diào)整。

二、基本原則

（一）市場(chǎng)運(yùn)作、政府引導(dǎo)

引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入，通過公開、透明的方式，科學(xué)選擇電采暖設(shè)備供應(yīng)廠商，引導(dǎo)用戶選擇適合的技術(shù)路徑和采暖設(shè)備。

（二）統(tǒng)籌兼顧、因地制宜

統(tǒng)籌考慮能源資源開發(fā)利用、大氣污染防治與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面因素，結(jié)合我縣生態(tài)環(huán)境達(dá)標(biāo)要求、能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)、居民采暖習(xí)慣、居民房屋的結(jié)構(gòu)多樣性及居民電采暖方式的運(yùn)行效果及特點(diǎn)，因地制宜科學(xué)選擇先進(jìn)適用、經(jīng)濟(jì)可行的“煤改電”方式，分類加以推進(jìn)。

（三）試點(diǎn)指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn)

在20xx年居民戶用“煤改電”運(yùn)行的基礎(chǔ)上，結(jié)合其他地區(qū)“煤改電”成功經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)妥有序推進(jìn)20xx年居民戶用“煤改電”工作。

三、設(shè)備選型

此次居民戶用“煤改電”項(xiàng)目使用設(shè)備為直熱式或?qū)α魇诫娕鳌?/p>

四、補(bǔ)貼政策

（一）戶內(nèi)線路改造和取暖設(shè)備費(fèi)用。居民戶內(nèi)改造以戶為單元改造，直系親屬一宅多戶共住，按一戶計(jì)。居民戶內(nèi)取暖設(shè)備安裝和配套線路改造，由中標(biāo)設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)（含其授權(quán)單位）實(shí)施，改造所需費(fèi)用由市、縣政府和居民共同承擔(dān)。以居民戶用改造安裝造價(jià)為基數(shù)，縣政府分擔(dān)80%改造費(fèi)用和居民20%改造費(fèi)用，但縣級(jí)財(cái)政每戶補(bǔ)貼總額不超過5000元/戶，超出部分由居民自行承擔(dān)。

（二）居民家庭“煤改電”電價(jià)政策。采暖用電實(shí)行單表計(jì)量、單獨(dú)計(jì)價(jià)的“煤改電”居民家庭，用戶可結(jié)合家庭采暖用電實(shí)際，向所在地供電部門提出申請(qǐng)，用電量計(jì)價(jià)方式以采暖用電不區(qū)分峰谷時(shí)段，不執(zhí)行階梯電價(jià)，采暖季用電量在省發(fā)展改革委確定的用電量額度范圍內(nèi)（采暖季用電量額度=2600千瓦時(shí)/月×采暖季供暖月）用電價(jià)格為0.2862元/千瓦時(shí)，超出部分用電價(jià)格按0.507元/千瓦時(shí)執(zhí)行；縣級(jí)財(cái)政對(duì)實(shí)施“煤改電”改造的居民用戶取暖季用電，再給予0.2元/千瓦時(shí)的補(bǔ)貼。每戶每個(gè)取暖季最高補(bǔ)貼電量1萬千瓦時(shí)，超出部分由居民用戶自行承擔(dān)。補(bǔ)貼時(shí)間為20xx年10月1日—20xx年4月30日。

（三）20xx年“煤改電”清潔取暖改造實(shí)行“居民申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣工業(yè)和信息化局統(tǒng)一實(shí)施、財(cái)政監(jiān)管、審計(jì)跟蹤、安全監(jiān)理”的全程監(jiān)管體系。居民承擔(dān)改造費(fèi)用實(shí)行中標(biāo)企業(yè)自行收取，改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村監(jiān)管。

（四）以上補(bǔ)貼政策只限于20xx年縣政府確定為“煤改電”清潔取暖改造的居民用戶，非營(yíng)利性公益事業(yè)單位和營(yíng)利性生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不在本次改造范圍內(nèi)。

（五）施工中，改造戶在本戶宅基證或房產(chǎn)證面積范圍之外產(chǎn)生的電網(wǎng)升級(jí)費(fèi)用，由供電公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村牽頭，中標(biāo)企業(yè)、改造戶參與，三家共同研究解決落實(shí)。

五、工作措施

（一）組織宣傳

縣政府召開“煤改電”工作動(dòng)員會(huì)，作出全面安排部署；各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本方案，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)的工作任務(wù)分別進(jìn)行安排部署。由縣融媒體中心牽頭，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用通過廣播電視、政府的網(wǎng)站等宣傳方式，大力宣傳“煤改電”工作；由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村配合，通過上門宣傳，積極動(dòng)員廣大居民主動(dòng)參與采暖“煤改電”改造，并進(jìn)行摸底調(diào)查。

（二）確戶定點(diǎn)

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)接受符合申報(bào)條件的居民住戶的申報(bào)，并負(fù)責(zé)審核；結(jié)合采暖實(shí)際，在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，由工信局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村具體實(shí)施，確定本年度改造戶，明確改造總量、時(shí)間進(jìn)度、政策措施、工作要求及補(bǔ)貼預(yù)算等工作。

（三）電網(wǎng)政策

國(guó)網(wǎng)壽陽供電公司負(fù)責(zé)落實(shí)居民取暖電價(jià)優(yōu)惠政策，做好居民取暖供電保障工作。

（四）工程招標(biāo)

根據(jù)確村確戶情況，由縣工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)，結(jié)合我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實(shí)際情況，科學(xué)確定我縣實(shí)施“煤改電”的設(shè)備類型及設(shè)備。通過公開招標(biāo)選擇符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的。施工單位和監(jiān)理公司。

（五）協(xié)議簽訂

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村牽頭，縣工業(yè)和信息化局配合，組織本轄區(qū)內(nèi)的改造戶同中標(biāo)方簽訂施工協(xié)議。其中協(xié)議內(nèi)容必須明確該居民戶用改造安裝造價(jià)、質(zhì)量安全事項(xiàng)、完工時(shí)限等。協(xié)議一式四份，中標(biāo)施工方、改造戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)和信息化局各執(zhí)一份，協(xié)議由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一收交，核實(shí)匯總。

（六）實(shí)施改造

根據(jù)審核情況，由縣工業(yè)和信息化局統(tǒng)一認(rèn)定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織“煤改電”用戶，在具備改造實(shí)施條件后，及時(shí)啟動(dòng)改造工作，實(shí)施中要嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān)，對(duì)設(shè)備安裝調(diào)試進(jìn)行全程監(jiān)理，確保產(chǎn)品安全、施工安全。每戶施工完畢，施工方要及時(shí)填報(bào)由“施工方、監(jiān)理方、戶主、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府”四方簽字確認(rèn)《工程現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收單》。

（七）工程驗(yàn)收

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對(duì)“煤改電”工作進(jìn)行自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋施工方糾正到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，村委具體負(fù)責(zé)，將轄區(qū)內(nèi)今年完成自檢合格的“煤改電”戶數(shù)按照“一戶一檔”建立檔案并保管，檔案包括施工協(xié)議、施工完成后現(xiàn)場(chǎng)照片、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收單等。

由縣工業(yè)和信息化局組織，能源、應(yīng)急、財(cái)政、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委參與，對(duì)“煤改電”工程項(xiàng)目的各方責(zé)任主體實(shí)施竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收完畢后及時(shí)在媒體上公示“煤改電”改造戶驗(yàn)收名單。驗(yàn)收完畢后統(tǒng)一移交到縣能源局進(jìn)行后續(xù)管理。

六、責(zé)任分工

（一）政府辦

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各單位做好煤改電清潔取暖工作和督導(dǎo)督查。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

1、負(fù)責(zé)建立轄區(qū)內(nèi)住戶清潔取暖臺(tái)賬，確定轄區(qū)內(nèi)“煤改電”取暖住戶戶數(shù)、供熱面積，制定具體工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，列出時(shí)間表和責(zé)任人；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民住戶“煤改電”供暖的組織實(shí)施；

3、建立網(wǎng)格化監(jiān)管體系，做好轄區(qū)內(nèi)居民清潔取暖的日常監(jiān)管工作，嚴(yán)格管控已完成清潔取暖替代的住戶再使用散煤取暖；堅(jiān)決落實(shí)“一清二拆”，即“清存煤，拆鍋爐，拆煤灶”；對(duì)煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)向轄區(qū)居民銷售劣質(zhì)散煤的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)移送縣能源局查處。

（三）縣工業(yè)和信息化局

1、負(fù)責(zé)制定“煤改電”清潔取暖實(shí)施方案；

2、牽頭負(fù)責(zé)“煤改電”的政策落實(shí)、綜合協(xié)調(diào)、工程推進(jìn)、工作統(tǒng)計(jì)、組織驗(yàn)收、工程審計(jì)等工作。

（四）縣能源局

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)省、市、縣“煤改電”扶持政策和資金的落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)（或個(gè)人）向已煤改電居民銷劣質(zhì)散煤的行為查處。

（五）國(guó)網(wǎng)壽陽供電公司

1、負(fù)責(zé)加大配電電網(wǎng)改造力度，做好供電保障工作；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)省、市“煤改電”電價(jià)優(yōu)惠政策；

3、負(fù)責(zé)做好“煤改電”工程技術(shù)咨詢服務(wù)和設(shè)備維修保障工作。

（六）縣財(cái)政局

負(fù)責(zé)落實(shí)“煤改電””改造工程政府補(bǔ)貼資金和工作經(jīng)費(fèi)，保障“煤改電”工作順利完成。

（七）縣應(yīng)急管理局

負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)“煤改電”清潔取暖改造工程主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)。

（八）融媒體中心

負(fù)責(zé)組織全縣各種媒體，大力宣傳清潔取暖工作的意義和進(jìn)展情況，引導(dǎo)和鼓勵(lì)公眾支持和參與清潔取暖工作。

七、政府補(bǔ)貼資金發(fā)放和優(yōu)惠政策落實(shí)

（一）居民“煤改電”清潔取暖改造設(shè)備補(bǔ)貼執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委負(fù)責(zé)協(xié)助中標(biāo)方向改造居民收取應(yīng)由居民承擔(dān)的工程費(fèi)用，中標(biāo)方收到費(fèi)用后實(shí)施改造安裝。安裝完成后由中標(biāo)施工方依據(jù)驗(yàn)收結(jié)果造冊(cè)報(bào)縣“煤改電”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申報(bào)補(bǔ)貼?？h“煤改電”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核確認(rèn)后向縣財(cái)政局提出支付申請(qǐng)，縣財(cái)政局11月底前支付補(bǔ)貼資金的50%，20xx年4月底前支付補(bǔ)貼資金的45%，剩余5%的補(bǔ)貼資金作為中標(biāo)企業(yè)的質(zhì)保押金，三年后付清。

（二）縣供電公司做好采暖季優(yōu)惠電價(jià)政策的執(zhí)行落實(shí)，并將電價(jià)執(zhí)行情況及時(shí)上報(bào)縣能源局。

（三）縣財(cái)政局做好政府補(bǔ)貼資金的預(yù)算和監(jiān)管。

八、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立壽陽縣“煤改電”清潔取暖工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)全縣“煤改電”工作。組長(zhǎng)由縣委副書記、政府縣長(zhǎng)彭超擔(dān)任，副組長(zhǎng)由常務(wù)副縣長(zhǎng)田彥斌、副縣長(zhǎng)鄭順朝擔(dān)任，成員由政府辦、工信局、能源局、市生態(tài)環(huán)境局壽陽分局、西洛鎮(zhèn)鎮(zhèn)府、羊頭崖鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、景尚鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、松塔鎮(zhèn)鎮(zhèn)府、應(yīng)急局、國(guó)網(wǎng)壽陽供電公司、融媒體中心等單位組成（名單附后）。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣工業(yè)和信息化局，辦公室主任由縣工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)人付志芳兼任，具體負(fù)責(zé)壽陽縣“煤改電”工作的統(tǒng)籌調(diào)度和組織實(shí)施。

（二）部門協(xié)調(diào)配合

各相關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，將此項(xiàng)工作作為今年重點(diǎn)民生工程，要責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé)，并抽調(diào)精干人員組成專門隊(duì)伍，真抓實(shí)干、強(qiáng)力推進(jìn)。全體成員單位要上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，形成合力，確?！懊焊碾姟惫ぷ魅缙趫A滿完成。

（三）經(jīng)費(fèi)保障到位

縣財(cái)政要將“煤改電”工作經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，做到經(jīng)費(fèi)保障到位。

（四）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查

縣政府辦要組織專人對(duì)“煤改電”工作開展情況進(jìn)行定期督導(dǎo)檢查，并形成督導(dǎo)報(bào)告報(bào)縣委、政府；對(duì)不作為、弄虛作假等行為要提出問責(zé)意見，直至依法追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

煤改電方案篇4

隨著全球氣候變化不斷加劇，環(huán)保意識(shí)日益提高，旨在推進(jìn)清潔能源的普及和應(yīng)用已經(jīng)成為國(guó)家重要戰(zhàn)略。中國(guó)作為全球最大的能源生產(chǎn)和消費(fèi)國(guó)之一，隨之而來的環(huán)保問題也日益凸顯。尤其是煤炭的采用和使用造成了大量的空氣污染和溫室氣體排放，這也成為了一道刻不容緩的難題。因此，“煤改電方案”應(yīng)運(yùn)而生，成為了解決問題的一大利器。

“煤改電方案”是什么？

“煤改電方案”是一個(gè)能源轉(zhuǎn)型計(jì)劃，旨在使用清潔能源替代煤炭。它是中國(guó)政府為了實(shí)現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和環(huán)境保護(hù)而制定的大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)方式的升級(jí)和優(yōu)化的一項(xiàng)戰(zhàn)略。在方案中，政府鼓勵(lì)的清潔能源包括風(fēng)能、太陽能、水能、核能、天然氣等替代煤炭來供電。

“煤改電方案”的作用

1.減少煤炭使用及環(huán)境污染

煤炭是過去中國(guó)主要的能源來源。然而，大量的煤炭使用不僅浪費(fèi)了資源，還造成了嚴(yán)重的環(huán)境污染。煤改電計(jì)劃降低能源消耗，降低二氧化碳和其他有害氣體的排放，減輕環(huán)境負(fù)擔(dān)，改善生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展。

2.優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)和降低成本

煤改電計(jì)劃可以改變過去能源的狀況，使能源結(jié)構(gòu)更加均衡，而不是過度依賴煤炭這個(gè)能量單一的資源。此外，新的能源轉(zhuǎn)型使得新的能源技術(shù)在應(yīng)用時(shí)能夠形成規(guī)模效應(yīng)，從而降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。

3.促進(jìn)地區(qū)發(fā)展

采用清潔能源，不僅減少了大氣污染，還能產(chǎn)生更多投資和就業(yè)機(jī)會(huì)。清潔能源技術(shù)不斷提高帶動(dòng)了整個(gè)產(chǎn)業(yè)帶的快速發(fā)展，隨之就形成了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

“煤改電方案”推廣及實(shí)施

“煤改電方案”是政府與社會(huì)各界共同實(shí)踐的重要舉措。政府應(yīng)加強(qiáng)資金投入和政策支持，讓清潔能源技術(shù)得到更多的生產(chǎn)和使用。此外，應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)清潔能源的市場(chǎng)化，推廣宣傳清潔能源，助推市場(chǎng)發(fā)展。同時(shí)，社會(huì)各界也應(yīng)該加強(qiáng)自身力量，共同參與實(shí)施和推廣“煤改電方案”，從而在全社會(huì)范圍內(nèi)遏制煤炭的污染。

結(jié)論：

“煤改電方案”是解決我國(guó)目前環(huán)境污染的重要舉措。在國(guó)家政策的支持下，清潔能源的使用已經(jīng)成為推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型和環(huán)境保護(hù)的有效途徑。作為每個(gè)人的生態(tài)意識(shí)建設(shè)者和環(huán)保行動(dòng)者，我們也應(yīng)該從自己做起，積極推廣并倡導(dǎo)清潔能源，讓“煤改電方案”得到良好的實(shí)施與發(fā)展。

煤改電方案篇5

煤改電方案是當(dāng)前許多企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)都在積極推行的一項(xiàng)非常重要的方案。這個(gè)方案的目的是將傳統(tǒng)的燃煤發(fā)電轉(zhuǎn)向更加清潔環(huán)保的電力來源，減少對(duì)環(huán)境的污染，降低碳排放，提高能源利用效率。今天，我將為大家詳細(xì)介紹煤改電方案的實(shí)施內(nèi)容以及其帶來的意義和好處。

一、煤改電方案的實(shí)施內(nèi)容

煤改電方案的實(shí)施內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1.建設(shè)新能源發(fā)電站。新能源發(fā)電包括風(fēng)力發(fā)電、太陽能發(fā)電、水力發(fā)電等。這些能源前景廣闊，不僅能夠?yàn)閲?guó)家提供更為清潔、環(huán)保的電力來源，還能夠?yàn)楦餍懈鳂I(yè)提供更加可靠、穩(wěn)定的能源供應(yīng)。

2.改造現(xiàn)有電廠。對(duì)于傳統(tǒng)的燃煤發(fā)電廠，煤改電方案的具體實(shí)施方法是將煤燃燒的過程替換為更加清潔環(huán)保的新技術(shù)。例如，采用燃?xì)獍l(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、垃圾發(fā)電等技術(shù)，可以有效地減少碳排放。

3.開展能源轉(zhuǎn)型。能源轉(zhuǎn)型是指將傳統(tǒng)的煤炭、石油等能源轉(zhuǎn)為更加環(huán)保的能源。例如，推廣電動(dòng)汽車、推廣氫能源等，都是能源轉(zhuǎn)型的重要舉措。

二、煤改電方案的意義和好處

煤改電方案的實(shí)施對(duì)于國(guó)家和民眾都有著非常重要的意義和好處。具體的表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.保護(hù)環(huán)境。煤炭的燃燒過程會(huì)產(chǎn)生大量排放物，其中包括二氧化碳和硫化物等污染物。這些污染物對(duì)環(huán)境造成極大的危害，是嚴(yán)重污染源之一。而新能源發(fā)電和新技術(shù)的應(yīng)用，可以有效地減少碳排放和其他污染物的排放，保護(hù)環(huán)境。

2.促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。新能源發(fā)電和新技術(shù)的應(yīng)用是煤改電方案的核心內(nèi)容之一。這些新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，可以促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

3.提高能源利用效率。傳統(tǒng)的燃煤發(fā)電雖然能夠提供大量的電力供應(yīng)，但是能源利用效率極低。而新能源發(fā)電和新技術(shù)的應(yīng)用，可以提高能源利用效率，減少浪費(fèi)。

4.降低成本。新能源發(fā)電和新技術(shù)的應(yīng)用，可以有效地降低發(fā)電成本。尤其是實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化生產(chǎn)之后，成本優(yōu)勢(shì)更為明顯。

綜合來說，煤改電方案是自然環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。它不僅有助于實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)，還可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。近年來，中國(guó)政府對(duì)煤改電方案的重視程度不斷提高，并采取了積極的措施來推動(dòng)煤改電工作的順利實(shí)施。

煤改電方案篇6

近年來，中國(guó)的煤改電工程成為了一個(gè)熱門話題。煤改電方案是為了緩解空氣污染、減少對(duì)環(huán)境的破壞，以及推廣新型能源的發(fā)展。在此背景下，引入清潔能源方法來代替以前的非清潔能源方法是成為了趨勢(shì)，這也是煤改電方案的主要內(nèi)容之一。

煤改電：?jiǎn)栴}背景

中國(guó)的工業(yè)和能源消耗量是全球三分之一，年度的二氧化碳排放也是全球最大量之一。這種排放量會(huì)對(duì)環(huán)境造成巨大的污染，給人們的身心健康帶來威脅，也會(huì)造成區(qū)域氣候的影響。

特別是由于許多廠商需要大量的熱能進(jìn)行生產(chǎn)，燃煤爐已成為制造業(yè)和能源業(yè)中常見的選項(xiàng)。盡管煤炭的供應(yīng)要比其他能源源頭充足，但燃燒過程會(huì)釋放出非常多的有害氣體，如二氧化碳、二氧化硫和氧化氮等，這些氣體通過霧霾傳播到大氣中，形成了嚴(yán)重的空氣污染。

如今政府和企業(yè)都面臨新的壓力，即如何減少消耗，并且對(duì)煤炭的環(huán)境問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。于是煤改電方案應(yīng)運(yùn)而生。

煤改電：基本解決方案

煤改電的主要解決方案是利用干法除塵和濕法除塵技術(shù)來減少燃煤爐的氣體污染經(jīng)濟(jì)。在這種方案中，企業(yè)需要對(duì)工廠進(jìn)行改造，購買新型設(shè)備，這些設(shè)備和技術(shù)可以去除污染雜質(zhì)，包括二氧化硫和二氧化碳等有害氣體和粉塵。然后，利用燃?xì)廨啓C(jī)或燃?xì)庹羝l(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)化成電。通過這種方式，可以在減少煤炭的污染方面發(fā)揮更大的作用，既減低了公司和企業(yè)的運(yùn)行成本，又刺激了清潔能源經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

通過棄煤轉(zhuǎn)電，可以帶來一些非常顯著的效益，包括減少污染排放、提高能源使用效率、保護(hù)環(huán)境等。此外，企業(yè)還可以獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)作為激勵(lì)措施，這將加速公司達(dá)到煤改電的目標(biāo)。

煤改電：優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)

與之前的煤炭生產(chǎn)相比，煤改電帶來了更多的優(yōu)勢(shì)。首先，它適用于許多不同的工業(yè)設(shè)備，因此，應(yīng)用廣泛，企業(yè)可以使用它來提高整體效率，而非僅僅減少污染排放。其次，它改進(jìn)了企業(yè)的工業(yè)結(jié)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)代化工業(yè)起到了支持作用。最后，這一方案可能會(huì)對(duì)城市的能源能力產(chǎn)生良性影響，減少補(bǔ)充燃料所需的資金和時(shí)間，讓城市更具有可持續(xù)性。

然而，煤改電方案仍面臨許多挑戰(zhàn)。首先，它要求企業(yè)在技術(shù)和設(shè)備方面進(jìn)行巨大投資。其次，如果企業(yè)追求單純的經(jīng)濟(jì)收益，而非企業(yè)及社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，煤改電方案也無法進(jìn)行順利推進(jìn)。第三，企業(yè)必須花費(fèi)大量時(shí)間和精力來培訓(xùn)工人、管理人員或設(shè)備制造商，以確保他們了解和實(shí)施煤改電方案的最佳做法。

煤改電方案還需要在政策和管理層面上加強(qiáng)支持。除了對(duì)企業(yè)的科技創(chuàng)新提供一定的補(bǔ)貼外，政府還應(yīng)為煤改電提供剛性的監(jiān)管力度，鼓勵(lì)企業(yè)學(xué)習(xí)其他國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例，從而掌握更多的創(chuàng)新技術(shù)和方法，推動(dòng)整個(gè)清潔能源的發(fā)展。

結(jié)論

雖然煤改電在中國(guó)并不是一個(gè)新的概念，但它仍然是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)和環(huán)境目標(biāo)，需要不斷完善和持續(xù)改進(jìn)。如果企業(yè)僅以煤改電為買賣，可能不會(huì)取得成功，煤改電需要不斷發(fā)展和改進(jìn)來適應(yīng)不同的市場(chǎng)需求和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。因此，企業(yè)應(yīng)該在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中設(shè)法更好地利用清潔能源務(wù)求奪得更多商機(jī)，以創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)效益。

煤改電方案篇7

近年來，國(guó)家能源政策的調(diào)整趨勢(shì)逐漸顯現(xiàn)。煤改電方案已成為國(guó)家能源政策中的重要組成部分。煤改電方案的本質(zhì)是將煤炭資源的利用向清潔能源轉(zhuǎn)變，降低能源的污染，保護(hù)環(huán)境，加快國(guó)家能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

煤改電方案的主要目的是通過替代燃煤方式和燃?xì)夥绞絹頊p少大氣污染，提高國(guó)家環(huán)保及民生福利。在煤改電方案中，清潔能源的利用率大幅提高，相應(yīng)地，煤炭的減排率也同樣增加，能夠?yàn)閲?guó)家減輕環(huán)境污染的負(fù)擔(dān)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

煤改電方案的實(shí)施需要較長(zhǎng)時(shí)間，需要投入巨額資金，并要延長(zhǎng)能源轉(zhuǎn)型的周期。煤改電方案涉及的領(lǐng)域從能源供應(yīng)到能源需求，再到能源的利用都需要做出重大的改變。在煤改電方案實(shí)施期間，國(guó)家需要采用科學(xué)的發(fā)展方式，加強(qiáng)環(huán)保和生態(tài)保護(hù)，也需要對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和能源結(jié)構(gòu)做出適應(yīng)性調(diào)整。

煤改電方案涉及到的領(lǐng)域很多，包括熱力發(fā)電、工業(yè)用電、交通運(yùn)輸、新能源汽車、農(nóng)業(yè)、家庭供暖以及城市居民的生活用電等等。實(shí)際上，煤改電方案不僅僅是單一的技術(shù)改進(jìn)，而是綜合運(yùn)用多種技術(shù)及政策手段，通過替換源頭燃料，調(diào)整各種能源供應(yīng)和使用方式等，以減少能源的污染和浪費(fèi)，提高能源利用效率。在煤改電方案的實(shí)施中，政府可以通過各種配套政策和措施，引導(dǎo)能源消費(fèi)行為向更加環(huán)保和低碳的方向逐漸轉(zhuǎn)變，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

除了政府的支持，媒體和社會(huì)大眾的宣傳和參與也是煤改電方案生效的重要因素之一。公眾對(duì)于能源消費(fèi)方式的認(rèn)知程度決定了他們?cè)谀茉聪M(fèi)中所作出的選擇。通過媒體的宣傳和公眾的參與，能夠增強(qiáng)公眾對(duì)于清潔能源的認(rèn)知，引導(dǎo)公眾逐步從傳統(tǒng)的燃煤、燃油向清潔能源的使用方式轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮全社會(huì)的力量，共同夯實(shí)清潔能源的基礎(chǔ)。

綜上所述，煤改電方案的實(shí)施對(duì)于我國(guó)的能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)境保護(hù)至關(guān)重要。在煤改電方案的推行過程中，政府、能源企業(yè)和社會(huì)大眾都扮演著至關(guān)重要的角色，必須緊密配合，才能讓該方案真正產(chǎn)生實(shí)際效果。相信在各方的共同努力下，煤改電方案一定能夠取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，為我國(guó)能源保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

煤改電方案篇8

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市、縣關(guān)于打贏大氣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)和做好燃煤管控工作的安排部署，按照《xx市冬季清潔取暖項(xiàng)目實(shí)施方案（20xx-20xx）》要求，20xx年全縣農(nóng)村地區(qū)需完成480戶電取暖工作目標(biāo)。結(jié)合我縣實(shí)際，制定此實(shí)施方案。

一、基本原則

堅(jiān)持“以能定改，循序漸進(jìn)”的原則，因地制宜、因能制宜，統(tǒng)籌考慮本地采暖實(shí)際，技術(shù)路徑可行性和資金投入能力，確保穩(wěn)妥有序。嚴(yán)格落實(shí)先立后破、不立不破、以電定改的基本要求，堅(jiān)持應(yīng)改盡改、不落一戶。積極鼓勵(lì)采用投資少、成本低、可持續(xù)的新型方式；建立健全高效服務(wù)機(jī)制，保證實(shí)施效果，讓群眾用得起、用的好。

二、改造區(qū)域及時(shí)間節(jié)點(diǎn)

20xx年度全縣農(nóng)村地區(qū)“電取暖”改造工作在將xx鎮(zhèn)橫河村（253戶）和兩間房村（227戶）實(shí)施。改造工作在20xx年10月15日前完成。

三、改造方式及補(bǔ)貼政策

（一）改造方式。節(jié)能型空氣源熱泵熱風(fēng)機(jī)（一拖一）替代潔凈型煤進(jìn)行改造；空氣源熱泵（連接原有暖氣、地暖）替代潔凈型煤進(jìn)行改造。

（二）改造標(biāo)準(zhǔn)。以徹底替代燃煤采暖為出發(fā)點(diǎn)，由用戶自行選擇替代方式（空氣源熱泵、空氣源熱泵熱風(fēng)機(jī)）進(jìn)行電取暖改造。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

1、設(shè)備補(bǔ)貼。替代設(shè)備采取政府采購招標(biāo)的方式購買，所購設(shè)備均含安裝費(fèi)用，依據(jù)《xx市冬季清潔取暖專項(xiàng)資金管理辦法（試行）》規(guī)定，采用電取暖替代燃煤取暖，中央資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每戶3300元，省資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每戶3700元，采用空氣源熱泵熱風(fēng)機(jī)替代燃煤取暖，地方資金補(bǔ)助400元/戶；采用空氣源熱泵替代燃煤取暖，地方資金補(bǔ)助4000元/戶。剩余部分由改造戶自行承擔(dān)。

2、運(yùn)行補(bǔ)貼。參考《xx市冬季清潔取暖專項(xiàng)資金管理辦法（試行）》規(guī)定，我縣制定運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼辦法根據(jù)用電量據(jù)實(shí)補(bǔ)助，最高補(bǔ)助1200元/戶。采暖季結(jié)束后，由國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司豐寧縣供電分公司，根據(jù)煤改電取暖戶臺(tái)賬，核算用電費(fèi)用，由省級(jí)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金撥付。

（四）補(bǔ)貼認(rèn)定。一戶居民(以戶口本為準(zhǔn)）安裝2臺(tái)空氣源熱泵熱風(fēng)機(jī)取暖設(shè)備或1臺(tái)空氣源熱泵設(shè)備；一個(gè)房證有多間房屋、家庭成員均已結(jié)婚成家但在一起居住的，憑家庭居住人員結(jié)婚證及村委會(huì)證明，可按自然戶享受補(bǔ)貼。

四、組織實(shí)施

（一）調(diào)查摸底階段（20xx年7月21日—7月26日）

1、確戶臺(tái)賬建立：全面詳實(shí)摸清該區(qū)域原取暖房屋面積、擬改造方式等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為下階段采購安裝打好基礎(chǔ)。（責(zé)任單位：將xx鎮(zhèn)政府）

2、電力設(shè)施改造：對(duì)納入電取暖改造區(qū)域的電力設(shè)施進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)研，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)給出的確戶臺(tái)賬進(jìn)行電網(wǎng)配套設(shè)施改造。（責(zé)任單位：國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司豐寧縣供電分公司）

（二）采購招標(biāo)工作（20xx年7月30日―20xx年8月29日）

完成方案起草及報(bào)批下發(fā)；政府采購招標(biāo)等前期工作、相關(guān)費(fèi)用的撥付工作。（責(zé)任單位：縣電取暖領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、將xx鎮(zhèn)政府、縣財(cái)政局、縣行政審批局）

（三）改造實(shí)施階段（20xx年8月30日—20xx年10月15日）

對(duì)安裝區(qū)域電力網(wǎng)線進(jìn)行檢查整改，確保電網(wǎng)平穩(wěn)運(yùn)行。中標(biāo)企業(yè)設(shè)備到場(chǎng)完成安裝任務(wù)，并保證所安裝設(shè)備安全平穩(wěn)投入運(yùn)行。（責(zé)任單位：國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司豐寧縣供電分公司、將xx鎮(zhèn)政府、中標(biāo)企業(yè)）

（四）工程驗(yàn)收階段（20xx年10月15日－20xx年11月15日）

對(duì)所安裝設(shè)備及運(yùn)行情況進(jìn)行整體驗(yàn)收，及時(shí)分析評(píng)價(jià)設(shè)備運(yùn)行效果，有效控制運(yùn)行問題，提升設(shè)備運(yùn)行水平。（責(zé)任單位：縣電取暖領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、將xx鎮(zhèn)政府、縣財(cái)政局）

（五）售后服務(wù)

工程驗(yàn)收后，落實(shí)中標(biāo)企業(yè)的售后責(zé)任，建立健全售后服務(wù)中心，要建立完善的清潔取暖售后服務(wù)體系，建立快速、高效、便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。（責(zé)任單位：縣電取暖領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、將xx鎮(zhèn)政府、中標(biāo)企業(yè)）

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督、提高效率”原則，明確職責(zé)，強(qiáng)化部門協(xié)同。成立由縣政府副縣長(zhǎng)張亞東任組長(zhǎng)，縣住建局黨組書記、局長(zhǎng)齊建國(guó)任副組長(zhǎng)，縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣行政審批局、國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司豐寧縣供電分公司、將xx鎮(zhèn)政府等相關(guān)部門單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)我縣農(nóng)村地區(qū)電取暖改造項(xiàng)目。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在縣住建局，主任由縣住建局姚鑫同志擔(dān)任。

（二）部門分工負(fù)責(zé)。各相關(guān)部門要提高認(rèn)識(shí)、各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、密切配合、集中精力做好電取暖替代工作，切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有成效。各部門要明確1-2名工作人員專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。縣住建局負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、指導(dǎo)、制定資金補(bǔ)貼程序和辦法、確保資金依法合規(guī)使用、改造進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、檔案管理工作。落實(shí)電取暖領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。縣財(cái)政局負(fù)責(zé)辦理電取暖項(xiàng)目招標(biāo)審批手續(xù)；電取暖上級(jí)補(bǔ)助資金和縣級(jí)配套資金的籌措、撥付及使用情況的監(jiān)管。縣行政審批局負(fù)責(zé)配合將xx鎮(zhèn)做好電取暖項(xiàng)目招投標(biāo)工作?？h審計(jì)局負(fù)責(zé)按照省、市年度審計(jì)計(jì)劃安排對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行全面審計(jì)工作。縣發(fā)改局負(fù)責(zé)分布式光伏+加電取暖方案制定和組織實(shí)施工作?？h市場(chǎng)監(jiān)督局負(fù)責(zé)做好電取暖質(zhì)量監(jiān)管，設(shè)置質(zhì)量監(jiān)督電話，全程監(jiān)管質(zhì)量。國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司豐寧縣供電分公司負(fù)責(zé)做好供電保障工作。將xx鎮(zhèn)負(fù)責(zé)電取暖項(xiàng)目的推廣和實(shí)施，落實(shí)項(xiàng)目主體責(zé)任，負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)電取暖政策宣傳、發(fā)動(dòng)和調(diào)查摸底、組織招投標(biāo)、改造對(duì)象的確定安裝、以戶為單位建立臺(tái)賬、信息和檔案的收集匯總；負(fù)責(zé)分布式光伏選址和宣傳推廣工作；協(xié)調(diào)施工過程中出現(xiàn)的矛盾糾紛；做好信息收集并按要求時(shí)間報(bào)送進(jìn)展情況到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）加大宣傳力度。組織廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、微信、短信、展覽等多種形式大力宣傳清潔取暖對(duì)改善空氣質(zhì)量、提高居民生活水平、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要意義，普及新型綠色低碳生活理念和能源消費(fèi)方式。同時(shí)組織供電、設(shè)備廠商等入村入戶發(fā)放明白卡，宣傳取暖設(shè)備補(bǔ)貼、電價(jià)等惠民措施和用電常識(shí)，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

煤改電方案篇9

隨著人類對(duì)環(huán)境問題的關(guān)注和對(duì)化石燃料的消耗的擔(dān)憂，煤改電已成為一個(gè)備受關(guān)注的熱門話題。煤改電方案便是一種以替代燃煤發(fā)電為主要措施的戰(zhàn)略性改革方案，旨在降低能源消耗、減少污染排放、提高能源效率、實(shí)現(xiàn)資源轉(zhuǎn)換和可持續(xù)發(fā)展等目標(biāo)。

煤改電的起因

燃煤發(fā)電在中國(guó)是最主要的能源來源，但是燃煤所產(chǎn)生的二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等污染物在不斷釋放和擴(kuò)散，給環(huán)境帶來嚴(yán)重的污染。同時(shí)，隨著城市化進(jìn)程不斷深入，國(guó)家對(duì)大氣污染的治理越來越重視。為了達(dá)到減少大氣污染和破除對(duì)煤炭資源的過度依賴的目的，我國(guó)提出了煤改電方案。

煤改電的定義

煤改電指通過替代傳統(tǒng)燃煤方式，使用可再生能源、核能、天然氣等清潔能源和新技術(shù)等方式來發(fā)電。這樣可以顯著降低發(fā)電對(duì)環(huán)境的危害，達(dá)到減緩環(huán)境污染、實(shí)現(xiàn)能源轉(zhuǎn)換、提高能源效率的目的。

煤改電的重要性

煤改電方案不僅能夠減輕我國(guó)的能源供需壓力，促進(jìn)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，還能減少碳排放量，從而實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)。通過提高發(fā)電設(shè)備和控制技術(shù)的能效水平，進(jìn)一步促進(jìn)節(jié)能降耗，達(dá)到節(jié)能減排和效益提高的目的，既減少了企業(yè)的能源成本，又對(duì)環(huán)境保護(hù)、資源保護(hù)有著顯著的促進(jìn)作用。

煤改電的應(yīng)用

煤改電目前已經(jīng)開始在我國(guó)的一些城市和地區(qū)實(shí)施。如：北京市的燃煤鍋爐改造，以及浙江省的燃?xì)馓娲徒K省的混合燃料發(fā)電等等。這些措施的實(shí)施，不僅改善了環(huán)境和民生，減少空氣污染和臭氧，同時(shí)也符合國(guó)家能源政策和環(huán)境保護(hù)要求，是對(duì)我國(guó)未來能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要推動(dòng)力量。

煤改電的展望

煤改電是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性、整體性工程，它不僅僅涉及發(fā)電方面的技術(shù)問題，還包含著能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整、產(chǎn)業(yè)政策的重塑、社會(huì)認(rèn)識(shí)的提高等方面的問題。雖然推動(dòng)這一過程存在很多困難和挑戰(zhàn)，但是我國(guó)的發(fā)展離不開綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展，而這恰恰是煤改電的本質(zhì)目標(biāo)。相信在政策、技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)支持等方面的支持下，煤改電的大規(guī)模應(yīng)用將會(huì)逐步擴(kuò)大，為我國(guó)的未來能源發(fā)展和環(huán)境保護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，煤改電方案是我國(guó)未來能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和建設(shè)綠色低碳社會(huì)的重要措施，不僅涉及到能源技術(shù)，還涉及到政策、法律、和社會(huì)認(rèn)知等眾多方面，需要各個(gè)領(lǐng)域的積極參與和支持，這不僅是一次技術(shù)上的創(chuàng)新，更是一次社會(huì)進(jìn)步的重大轉(zhuǎn)型。

煤改電方案篇10

煤改電方案：推進(jìn)清潔能源發(fā)展的重要途徑

近年來，隨著環(huán)境問題的加劇，清潔能源的發(fā)展備受關(guān)注。其中，煤改電方案是一種非常重要的方式，能夠有效地減少燃煤污染對(duì)環(huán)境的破壞，同時(shí)推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的共贏。

煤改電方案指的是將傳統(tǒng)的燃煤發(fā)電廠轉(zhuǎn)型為使用清潔能源的發(fā)電方式，例如風(fēng)能、光能、水能等。這樣做有多重好處。首先，燃煤發(fā)電是造成霧霾等環(huán)境問題的主要原因之一，通過煤改電可以有效地減少燃煤產(chǎn)生的大氣污染物排放，改善環(huán)境質(zhì)量，減輕大氣污染對(duì)健康和社會(huì)的影響。

其次，煤改電方案可以優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，降低能源消費(fèi)成本，提高能源利用效率。相比于燃煤發(fā)電，清潔能源不僅減少了消耗化石能源的數(shù)量，而且還能有效地減少能源的損耗，從而大大提高了能源利用的效率。

煤改電方案還可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的雙重提升。目前，中國(guó)的光伏、風(fēng)電、水電等新型清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大的飛躍。在煤改電的進(jìn)程中，可以加快清潔能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)技術(shù)的升級(jí)和創(chuàng)新，帶動(dòng)新型能源設(shè)備的研發(fā)和制造，從而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

當(dāng)然，煤改電方案在實(shí)施過程中面臨著一些挑戰(zhàn)。如何轉(zhuǎn)型成功，如何選擇合適的清潔能源技術(shù)，如何保證電力的可靠性和穩(wěn)定性等都是需要解決的問題。另外，還要考慮一些具體情況，例如諸如地理環(huán)境、氣候限制、資源稟賦等因素，以便制定出更加切實(shí)可行的措施。

在此基礎(chǔ)上，我們可以采用多種措施推進(jìn)煤改電方案的實(shí)施。首先，可以通過政策引導(dǎo)、財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等措施鼓勵(lì)清潔能源的發(fā)展。同時(shí)，還可以加強(qiáng)新能源發(fā)電技術(shù)轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新，提高設(shè)備制造和運(yùn)維的效率和質(zhì)量，促進(jìn)清潔能源的市場(chǎng)化和商業(yè)化應(yīng)用。此外，還可以加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)能源智能化和信息化技術(shù)的應(yīng)用，以實(shí)現(xiàn)對(duì)能源消費(fèi)的科學(xué)管理和優(yōu)化控制。

綜上所述，煤改電方案是推進(jìn)清潔能源發(fā)展的重要途徑之一，有助于減少污染、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益雙贏。要順利推進(jìn)這項(xiàng)工作，需要積極推進(jìn)各項(xiàng)措施，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)管理和監(jiān)管，最終實(shí)現(xiàn)清潔能源和燃煤發(fā)電的轉(zhuǎn)型和融合，推動(dòng)全社會(huì)實(shí)現(xiàn)綠色、可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。

煤改電方案篇11

煤改電方案——實(shí)現(xiàn)清潔能源替代化石能源

煤改電，即從傳統(tǒng)的燃煤發(fā)電轉(zhuǎn)向清潔能源發(fā)電的過程。清潔能源是指幾乎沒有污染物排放的能源，包括太陽能、風(fēng)能、水力能等。煤改電是我國(guó)“能源革命”的一個(gè)重要部分，旨在實(shí)現(xiàn)化石能源向清潔能源的轉(zhuǎn)型，為我國(guó)環(huán)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

一、煤改電的意義

中國(guó)是世界上最大的煤炭消費(fèi)國(guó)，而燃煤發(fā)電是導(dǎo)致霧霾、大氣污染等環(huán)境問題的主要原因之一。煤改電的意義在于，將高污染的化石燃料替換為清潔能源，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減輕環(huán)境負(fù)擔(dān)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

在經(jīng)濟(jì)方面，煤改電可以帶動(dòng)清潔能源技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用，推動(dòng)清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。另外，煤炭資源的采掘和運(yùn)輸會(huì)帶來人力和物力上的大量投入，而清潔能源可以避免這些成本，對(duì)國(guó)家及企業(yè)的財(cái)政有較大的幫助。

在國(guó)家安全方面，煤改電可以減少能源依賴進(jìn)口，降低國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格的波動(dòng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，增強(qiáng)國(guó)家能源安全。

二、煤改電的階段和目標(biāo)

目前，我國(guó)煤改電已經(jīng)進(jìn)入全面部署的階段。根據(jù)能源局的目標(biāo)，到2020年，全國(guó)煤改電項(xiàng)目總規(guī)模將達(dá)到5億千瓦以上，其中，清潔能源發(fā)電占到50%以上。2030年，清潔能源發(fā)電占比將超過80%。

具體來說，煤改電工作分為兩個(gè)階段，第一階段是以燃?xì)鉃橹鞯拿焊臍?，第二階段是以電代煤和以電代油。煤改氣即是利用燃?xì)獯嫒济喊l(fā)電，在能源轉(zhuǎn)型的初期，煤改氣是非常有必要的。而隨著清潔能源技術(shù)的快速發(fā)展，以電代煤和以電代油將成為主要的煤改電方式。

三、煤改電方案的實(shí)施

煤改電方案主要由三個(gè)方面組成，一是加快清潔能源技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，二是強(qiáng)化市場(chǎng)機(jī)制建設(shè)和政策支持，三是加強(qiáng)技術(shù)交流和合作。

在清潔能源技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的方面，需要加大科技投入，培育創(chuàng)新型企業(yè)和人才，以及加強(qiáng)國(guó)際合作。目前，我國(guó)在太陽能、風(fēng)能、水力等技術(shù)領(lǐng)域已有了很大的進(jìn)步，但與國(guó)外比較仍存在一定差距。因此，需要進(jìn)一步加強(qiáng)與國(guó)外企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)的合作，學(xué)習(xí)借鑒外國(guó)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

在政策支持方面，需要出臺(tái)扶持政策，支持清潔能源企業(yè)發(fā)展，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。同時(shí)，還需要加強(qiáng)市場(chǎng)機(jī)制建設(shè)，提高清潔能源的市場(chǎng)份額，吸引更多投資。

在技術(shù)交流和合作方面，需要加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外清潔能源技術(shù)交流，促進(jìn)合作?？梢越M織專家、學(xué)者和企業(yè)代表組成團(tuán)隊(duì)出訪國(guó)外，參加國(guó)際清潔能源技術(shù)研討會(huì)和展覽會(huì)等。

四、煤改電方案帶來的影響

煤改電方案的實(shí)施，可以帶來多重影響。首先，可以減輕環(huán)境負(fù)擔(dān)，改善人民群眾生活質(zhì)量。其次，可以推動(dòng)清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。再者，可以降低國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，同時(shí)提高國(guó)家能源安全。最后，煤改電方案的實(shí)施可以促進(jìn)國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。

總之，煤改電方案是我國(guó)“能源革命”的重要舉措，是解決我國(guó)環(huán)保問題、降低經(jīng)濟(jì)成本、保障國(guó)家能源安全的關(guān)鍵。我們應(yīng)該以科學(xué)的態(tài)度，支持和推動(dòng)煤改電工作的實(shí)施，為實(shí)現(xiàn)清潔能源替代化石能源的目標(biāo)貢獻(xiàn)一份力量。

煤改電方案篇12

煤改電，顧名思義即是將傳統(tǒng)的燃煤發(fā)電方式轉(zhuǎn)變?yōu)榍鍧嵉碾娏Πl(fā)電方式，以減少空氣污染和溫室氣體的排放。隨著環(huán)境保護(hù)意識(shí)的不斷提高，煤改電方案逐漸得到重視，成為了未來電力發(fā)展的主要趨勢(shì)之一。

首先，我們需要了解一下傳統(tǒng)燃煤發(fā)電方式存在的問題，才能更好地理解煤改電的意義。傳統(tǒng)燃煤發(fā)電方式所排放出的二氧化碳、二氧化硫和氮氧化物等有害氣體對(duì)大氣環(huán)境造成了嚴(yán)重的污染。為了降低排放量，需要對(duì)燃煤進(jìn)行洗選，增加洗選設(shè)備和處理設(shè)備，而這些設(shè)備的建設(shè)和維護(hù)都需要巨額的投入。此外，燃煤發(fā)電方式也存在風(fēng)險(xiǎn)，諸如礦井事故、氣爆等，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來極大的危害。

相比之下，煤改電具有清潔、高效、安全等優(yōu)點(diǎn)。接下來，我將從以下三個(gè)方面來詳細(xì)描述這些優(yōu)點(diǎn)。

其一，清潔。煤改電采用清潔的電力發(fā)電方式，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段，可以有效減少對(duì)環(huán)境的污染。清潔能源主要包括風(fēng)電、光伏發(fā)電、水電、核能等，這些方式所產(chǎn)生的能源是更加環(huán)保的，具有豐富的資源、低碳排放、節(jié)能環(huán)保等特點(diǎn)。因此，在電力供給的時(shí)候，采用清潔能源就能夠達(dá)到環(huán)保的效果。

其二，高效。煤改電可以大幅提升電力的利用率。相對(duì)于傳統(tǒng)的燃煤發(fā)電方式，煤改電在能源利用上有著更高的效率，可以使得電力產(chǎn)出更多，但成本卻相對(duì)較低。同時(shí)，在煤改電方案中，電力運(yùn)輸?shù)木嚯x相對(duì)較小，這種降低與節(jié)約可以節(jié)省很多資源成本。

其三，安全。煤改電方案是以制定更加完善的安全規(guī)章來確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全。傳統(tǒng)的燃煤發(fā)電方式，由于燃煤的特殊性質(zhì)，使得整個(gè)生產(chǎn)過程中伴隨著火災(zāi)、氣體中毒的風(fēng)險(xiǎn)；而煤改電方案可以避免這些隱患，并且能夠確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

綜上所述，煤改電方案的出現(xiàn)，不僅是解決國(guó)內(nèi)的環(huán)保問題，更是實(shí)現(xiàn)能源安全和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。同時(shí)，我們也要明確，煤改電是一個(gè)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的改革任務(wù)，需要政府、企業(yè)及社會(huì)的共同努力和合作，我們應(yīng)該積極參與其中，用我們的力量推動(dòng)中國(guó)綠色能源的發(fā)展，讓人們的生活更加美好，讓我們的地球更加清潔和美麗。

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加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的方案

認(rèn)真貫徹張教【2020】43號(hào)關(guān)于落實(shí)《蘇州市教育局》

　(一)強(qiáng)化教育，形成重德養(yǎng)德的良好氛圍1.充分發(fā)揮黨建的主導(dǎo)作用。加強(qiáng)學(xué)校黨支部，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系教師入黨積極分子制度。嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課，通過組織實(shí)施集中學(xué)習(xí)、主題黨日、談心、結(jié)對(duì)聯(lián)系等制度，使教師黨支部成為培養(yǎng)師德師風(fēng)的重要陣地。開展書記項(xiàng)目、園丁先鋒等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)中小學(xué)黨建和育人的根本任務(wù) 共同努力，增強(qiáng)黨員教師作為四有好教師的責(zé)任感和使命感覺，為辦好人民滿意教育蓄勢(shì)增能。(責(zé)任部門：學(xué)校黨支部)2.加強(qiáng)思想政治教育。開展綠源論壇活動(dòng)，加強(qiáng)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述學(xué)習(xí)，讓教師了解和深入思考。結(jié)合重大節(jié)日開展理想信念、形勢(shì)政策、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等專業(yè)教育。加強(qiáng)道德與法治教師隊(duì)伍建設(shè)，配齊配足道德與法治教師，引導(dǎo)全體教師積極參與學(xué)生的思想政治教育，全面構(gòu)建全員全程全方位的思政教育體系。(責(zé)任部門：辦公室、教導(dǎo)處)3.學(xué)習(xí)踐行師德規(guī)范。釆用多種形式加強(qiáng)教師對(duì)法律法規(guī)尤其是教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高教師法治素養(yǎng)，扎實(shí)開展新時(shí)代教師職業(yè)行為“十項(xiàng)準(zhǔn)則”學(xué)習(xí)貫徹，把準(zhǔn)則要求落實(shí)到教師管理具體工作中。進(jìn)一步強(qiáng)化教師規(guī)則意識(shí)，全面梳理教師在課堂教學(xué)、師生關(guān)系、學(xué)術(shù)研究、社會(huì)活動(dòng)等方面的紀(jì)律要求，制定教師職業(yè)行為負(fù)面清單，建立教師師德信用檔案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶領(lǐng)廣大教師自覺踐行師德規(guī)范，恪守師德底線，把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。(責(zé)任部門：教導(dǎo)處、德育處)4.落實(shí)師德教育培訓(xùn)。建立健全學(xué)校師德師風(fēng)日常學(xué)習(xí)制度和全員暑期師德專題教育制度，每學(xué)年集中性校本培訓(xùn)不少于4次，新教師上崗培訓(xùn)師德教育不少于20 學(xué)時(shí)，其他在職教師每五年應(yīng)參加不少于75學(xué)時(shí)的師德教育培訓(xùn)。創(chuàng)新師德教育模式，以提升師德修養(yǎng)、育人意識(shí)和能力為目的。(責(zé)任部門：辦公室、德育處)5.豐富師德教育活動(dòng)。以開學(xué)典禮、教師節(jié)等重大活動(dòng)為契機(jī)，組織開展師德宣誓、師德承諾、綠色園丁表彰等活動(dòng)，增強(qiáng)教師榮譽(yù)感、使命感。(責(zé)任部門：德育處辦公室)(二)弘師德，增強(qiáng)教書育人責(zé)任感1.嚴(yán)格教師招聘引進(jìn)。在自聘教師招聘過程中，嚴(yán)把思想政治、師德師風(fēng)、心理健康關(guān)，新入職教師必須簽訂師德承諾書。將思想政治和師德表現(xiàn)作為試用期考察的重點(diǎn)，對(duì)不合格人員取消聘用。(責(zé)任部門：校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處)2.加強(qiáng)師德典型引領(lǐng)。挖掘校內(nèi)優(yōu)秀教師典型，講好“身邊好教師”故事，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)示范和輻射帶動(dòng)作用。利用各宣傳陣地，廣泛宣傳我校教育工作和教師隊(duì)伍建設(shè)取得的成績(jī)。(責(zé)任部門：辦公室)3.培育師德文化土壤。規(guī)范學(xué)校管理，重視校園文化建設(shè)，發(fā)揮文化涵養(yǎng)師德師風(fēng)功能，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化，培育科技創(chuàng)新文化，加強(qiáng)葉圣陶教育思想的研究與實(shí)踐。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，定期分析教師隊(duì)伍思想狀況，及時(shí)了解教師思想和心理狀態(tài)，協(xié)助教師正確處理工作壓力。(責(zé)任部門：教導(dǎo)處、德育處、教科室)(三)講規(guī)范，解決師德師風(fēng)的問題1.嚴(yán)查有償補(bǔ)課。切實(shí)規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為。對(duì)于在課堂上故意不完成教學(xué)任務(wù)、釆取課后補(bǔ)習(xí)并收取費(fèi)用以及打擊報(bào)復(fù)不參與有償補(bǔ)課學(xué)生等行為予以重點(diǎn)查辦。(責(zé)任部門：教導(dǎo)處)2.杜絕以教謀私。嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)教師職業(yè)行為“十項(xiàng)準(zhǔn)則”，自覺抵制收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等不正之風(fēng)。對(duì)向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品，索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以利用職務(wù)便利謀取私利等違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。(責(zé)任部門：辦公室、教導(dǎo)處)3.糾正失范行為。堅(jiān)持以學(xué)生為本，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，保護(hù)學(xué)生安全。遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，平等公正對(duì)待學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。尊重學(xué)生人格, 堅(jiān)決反對(duì)譏諷、挖苦、歧視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生。(責(zé)任部門：總務(wù)處、德育處)4.防止學(xué)術(shù)不端。加強(qiáng)學(xué)術(shù)規(guī)范教育和學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育, 推進(jìn)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)制度，防范學(xué)術(shù)不端行為。堅(jiān)決反對(duì)在教研科研中抄襲剽竊、侵占他人勞動(dòng)成果等違背學(xué)術(shù)規(guī)范的行為。堅(jiān)決反對(duì)在申報(bào)職稱、崗位、項(xiàng)目、榮譽(yù)等過程中弄虛作假。健全學(xué)術(shù)規(guī)范監(jiān)督機(jī)制，在各類論文鑒定、教學(xué)成果評(píng)比、榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選、教育人才選培中，充分利用信息技術(shù)手段，對(duì)相關(guān)學(xué)術(shù)成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢。(責(zé)任部門：校長(zhǎng)室、辦公室、教科室)5.規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言論，發(fā)表損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益，或違背社會(huì)公序良俗的言論。不利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行違規(guī)有償補(bǔ)課，通過移動(dòng)支付、電子證券等方式收受學(xué)生家長(zhǎng)或其他相關(guān)人員禮品、禮金。不得利用網(wǎng)絡(luò)侮辱或者誹謗學(xué)生、同事，侵害他人合法權(quán)益。(責(zé)任部門：辦公室)(四)全制度，促進(jìn)師德建設(shè)工作落地1.落實(shí)師德建設(shè)責(zé)任。學(xué)校成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、弘揚(yáng)尊師重教傳統(tǒng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)分工明確、部門責(zé)任清晰、責(zé)任層層落實(shí)。(責(zé)任部門：辦公室、德育處)2.加強(qiáng)師德師風(fēng)考核。把師德建設(shè)納入年度工作計(jì)劃，實(shí)行師德考核負(fù)面清單制度，建立師德考核檔案，強(qiáng)化師德考核結(jié)果的運(yùn)用，師德考核不合格者年度考核應(yīng)評(píng)定為不合格，并取消在教師職稱評(píng)審、推優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研和人才項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的資格。(責(zé)任部門：德育處辦公室)3.營(yíng)造尊師重教氛圍。做好優(yōu)秀教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)，定期開展優(yōu)秀班主任、綠葉教師、綠色園丁等評(píng)選活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)榮譽(yù)獲得者后續(xù)支持服務(wù)，師德表現(xiàn)突出的教師在職務(wù)(職稱)晉升、學(xué)科帶頭人等優(yōu)先考慮。強(qiáng)化權(quán)利保護(hù)，維護(hù)教師職業(yè)尊嚴(yán)，為教師維護(hù)合法權(quán)益提供必要的法律等方面支持。在學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)上開展尊師教育，將尊師重教觀念滲透進(jìn)學(xué)生的價(jià)值體系。(責(zé)任部門：辦公室、德育處)4.加強(qiáng)師德監(jiān)督管理。強(qiáng)化督導(dǎo)功能，主動(dòng)公示學(xué)校督導(dǎo)員信息，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系。建立校長(zhǎng)信箱、家長(zhǎng)開放日，自覺接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。(責(zé)任部門：教導(dǎo)處、德育處、辦公室)

加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的方案為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，全面提升教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》(中發(fā)〔2018〕4號(hào))、教育部等七部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》(教師〔2019〕10號(hào))以及《河北師范大學(xué)關(guān)于建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施辦法》(校字〔2016〕58號(hào))等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。一、總體要求1. 指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國(guó)教育大會(huì)精神，把立德樹人成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿師德師風(fēng)建設(shè)全過程，嚴(yán)格制度規(guī)定，強(qiáng)化日常教育督導(dǎo)，加大教師權(quán)益保護(hù)力度，全力營(yíng)造尊師重教氛圍，激勵(lì)廣大教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的“四有”好老師，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。2. 基本原則——堅(jiān)持正確方向。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，確保教師在落實(shí)立德樹人根本任務(wù)中的主體作用得到全面發(fā)揮?！獔?jiān)持尊重規(guī)律。遵循教育規(guī)律、教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律和師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)律，注重高位引領(lǐng)與底線要求結(jié)合、嚴(yán)管與厚愛并重，不斷激發(fā)教師內(nèi)生動(dòng)力?！獔?jiān)持聚焦重點(diǎn)。圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，針對(duì)突出問題，壓實(shí)各級(jí)主體責(zé)任，強(qiáng)化各部門職責(zé)，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)同配合，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作制度化、常態(tài)化?！獔?jiān)持繼承創(chuàng)新。傳承中華優(yōu)秀師道傳統(tǒng)，全面總結(jié)改革開放特別是黨的十八大以來師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新時(shí)代變化，加強(qiáng)創(chuàng)新，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作不斷深化?！獔?jiān)持全校聯(lián)動(dòng)。學(xué)校統(tǒng)籌指導(dǎo)，明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)內(nèi)容，系統(tǒng)協(xié)調(diào)推進(jìn)，各單位要充分發(fā)揮主體責(zé)任作用，不斷優(yōu)化師德師風(fēng)建設(shè)體系和工作機(jī)制，多措并舉，齊抓共管，形成全校師德師風(fēng)建設(shè)合力。3. 總體目標(biāo)任務(wù)經(jīng)過5年左右的努力，學(xué)校建立起教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲“五位一體”的師德師風(fēng)建設(shè)制度體系和有效的師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平全面提升，敬業(yè)立學(xué)、崇德尚美呈現(xiàn)新風(fēng)貌;榜樣示范引領(lǐng)作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，選樹一批立德樹人楷模和師德標(biāo)兵;教師權(quán)益保障體系不斷完善，教師安心、熱心、舒心、靜心從教的良好環(huán)境基本形成;師道尊嚴(yán)進(jìn)一步提振，校園內(nèi)尊師重教蔚然成風(fēng)。二、全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想政治工作4. 堅(jiān)持思想鑄魂，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝教師頭腦。健全教師理論學(xué)習(xí)制度，開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)化、常態(tài)化學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述的學(xué)習(xí)，使廣大教師學(xué)懂弄通、入腦入心，自覺用“四個(gè)意識(shí)”導(dǎo)航，用“四個(gè)自信”強(qiáng)基，用“兩個(gè)維護(hù)”鑄魂。有效利用校內(nèi)資源，發(fā)揮馬克思主義學(xué)院、中國(guó)共產(chǎn)黨革命精神與文化資源研究中心和晏梁學(xué)術(shù)研究中心等單位的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，定期開展教師思想政治研討、宣講等活動(dòng)，使廣大教師更好地掌握馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，認(rèn)清中國(guó)和世界發(fā)展大勢(shì)，樹立正確歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀;充分利用紅色資源，弘揚(yáng)傳承紅色基因，依托西柏坡等一批愛國(guó)主義教育示范基地，定期開展教師思想政治輪訓(xùn)，增進(jìn)全體教師對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。(牽頭單位：黨委組織部、黨委宣傳部、黨委教師工作部、人事處、教師發(fā)展中心、馬克思主義學(xué)院、中國(guó)共產(chǎn)黨革命精神與文化資源研究中心、輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修中心、晏梁學(xué)術(shù)研究中心;責(zé)任單位：各機(jī)關(guān)處室、各二級(jí)院系、各教輔單位)5. 堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，引導(dǎo)教師帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使之成為師生共同價(jià)值追求。充分發(fā)揮文化涵養(yǎng)師德師風(fēng)的功能，將文化教育與教師思想政治工作和師德師風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。各單位要通過談心談話、定期舉辦專家講座等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)高層次人才、海外歸國(guó)教師、青年教師的教育工作，引導(dǎo)他們認(rèn)同社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和百年師大文化;開展“校史與師德”專題教育，組織新入職教師參觀校史館，感知學(xué)校深厚的文化底蘊(yùn)。引導(dǎo)教師開展社會(huì)實(shí)踐，落實(shí)好《關(guān)于加強(qiáng)青年教師和年輕干部社會(huì)實(shí)踐能力培養(yǎng)的實(shí)施意見》(校黨文〔2015〕13號(hào))精神，充分發(fā)揮社會(huì)實(shí)踐在教師培養(yǎng)中的重要作用，強(qiáng)化全體教師教育強(qiáng)國(guó)、教育為民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各單位要將志愿服務(wù)與提升教師師德修養(yǎng)相結(jié)合，制定具體志愿服務(wù)制度辦法，為教師志愿服務(wù)活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持和條件保障，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和主動(dòng)性。(牽頭單位：黨委教師工作部、人事處、財(cái)務(wù)處、教師發(fā)展中心、博物館;責(zé)任單位：各機(jī)關(guān)處室、各二級(jí)院系、各教輔單位)6. 堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮教師黨支部和黨員教師作用。建強(qiáng)教師黨支部，繼續(xù)完善和落實(shí)好“雙帶頭人”培育工程，發(fā)揮支部書記頭雁作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。開展好“三會(huì)一課”，健全黨的各項(xiàng)組織生活制度;通過組織集中學(xué)習(xí)、支部主題黨日、觀摩各級(jí)黨建工作樣板支部的優(yōu)秀做法、經(jīng)常性談心談話、座談、研討、組織黨員教師與非黨員教師結(jié)對(duì)聯(lián)系等活動(dòng)，扎實(shí)開展各項(xiàng)師德師風(fēng)建設(shè)工作，提升教師思想政治水平，使黨支部成為涵養(yǎng)師德師風(fēng)的重要平臺(tái)。在涉及教師利益的重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作中，要征求教師黨支部的意見。建好黨員教師隊(duì)伍，黨員教師在工作中要率先垂范，發(fā)揮先進(jìn)模范作用，成為踐行高尚師德師風(fēng)的中堅(jiān)力量;各單位要重視在高層次人才和優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員工作，要對(duì)該群體進(jìn)行全面摸排，建立發(fā)展臺(tái)賬，健全跟蹤培養(yǎng)制度，提高發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性;將師德規(guī)范作為教師入黨積極分子培訓(xùn)、教工黨支部書記輪訓(xùn)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)的重要內(nèi)容和考核指標(biāo)。(牽頭單位：黨委組織部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校;責(zé)任單位：各機(jī)關(guān)處室、各二級(jí)院系、各教輔單位)三、大力提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)7. 突出課堂育德，在教育教學(xué)實(shí)踐中提升師德素養(yǎng)。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，引導(dǎo)教師將立德樹人放在首要位置，融入滲透到教育教學(xué)全過程，做到以心育心、以德育德、以人格育人格;把握學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，實(shí)現(xiàn)全員全過程全方位育人，增強(qiáng)育人的主動(dòng)性、針對(duì)性、實(shí)效性，避免重教書輕育人傾向。加強(qiáng)在職培訓(xùn)力度，制定并落實(shí)教職工培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，將師德教育列為必修專題，分類全過程持續(xù)開展針對(duì)性培訓(xùn)，引導(dǎo)新入職教師、青年教師不斷提升自身教育教學(xué)能力和師德師風(fēng)水平。充分運(yùn)用老帶新機(jī)制，通過落實(shí)青年教師導(dǎo)師組制度等方式，發(fā)揮傳幫帶作用，幫助青年教師盡快成長(zhǎng)，熟悉教育規(guī)律、掌握教學(xué)方法;在院系、教研室、課題組等集體或團(tuán)隊(duì)中，定期開展以理想信念、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)誠(chéng)信等內(nèi)容為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷提升師德素養(yǎng)。(牽頭單位：教務(wù)處、人事處、教師發(fā)展中心;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)8. 突出典型樹德，持續(xù)開展優(yōu)秀教師選樹活動(dòng)。通過評(píng)先評(píng)優(yōu)、問卷調(diào)查、座談訪談、案例征集等多種方式，著重發(fā)掘身邊默默奉獻(xiàn)于“三尺講臺(tái)”的師德先進(jìn)事跡和典型案例，展現(xiàn)新時(shí)代我校教師陽光美麗、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、改革創(chuàng)新的新形象。組織開展“師德建設(shè)主題教育月”、“立德樹人先進(jìn)個(gè)人(集體)表彰會(huì)”、“優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”、“師德師風(fēng)主題演講比賽”等活動(dòng)，選樹一批立德樹人楷模和師德標(biāo)兵。各單位根據(jù)自身實(shí)際情況，在單位內(nèi)進(jìn)行相關(guān)典型示范表彰活動(dòng)。努力在全校范圍內(nèi)形成學(xué)校有典型、榜樣在身邊、人人可學(xué)可做的新局面。(牽頭單位：黨委宣傳部、工會(huì)、黨委教師工作部、教務(wù)處、新聞傳播學(xué)院;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)9. 加強(qiáng)師德宣傳，促進(jìn)形成重德養(yǎng)德良好風(fēng)氣。加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育力度，將師德師風(fēng)宣傳教育工作作為宣傳思想工作的重要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新宣傳教育內(nèi)容、形式、方法，將師德師風(fēng)教育融入日常工作中，持之以恒，常抓不懈;通過在校報(bào)、校園網(wǎng)開辟宣傳專欄，利用釘釘、微信、微博等新媒體平臺(tái)，多角度、多渠道進(jìn)行師德師風(fēng)宣傳;定期搜集整理學(xué)校教職工中國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者、社會(huì)服務(wù)突出貢獻(xiàn)者、各級(jí)模范教師師德榮譽(yù)獲得者、“一日一星”教職工的先進(jìn)事跡等信息，籌備建立“學(xué)校有突出貢獻(xiàn)教職工資料庫”，印制“優(yōu)秀教職工事跡宣傳冊(cè)”;創(chuàng)新活動(dòng)策劃方案，以微視頻、微電影等師生喜聞樂見的形式，講好每一個(gè)師德故事，守好輿論宣傳主陣地。充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與積極性，進(jìn)一步拉近師生之間的距離，用真人真事詮釋師德內(nèi)涵，讓廣大學(xué)生在此過程中接受熏陶和教育。各單位要用好本單位自媒體平臺(tái)，制定宣傳方案，加強(qiáng)教師正面形象的宣傳引導(dǎo)，集中宣傳本單位優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡，努力形成全體教職工人人爭(zhēng)做師德模范、個(gè)個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。(牽頭單位：黨委宣傳部、團(tuán)委、黨委教師工作部、教務(wù)處、新聞傳播學(xué)院;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)10. 突出規(guī)則立德，強(qiáng)化教師法治和紀(jì)律教育。依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、教育部《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》(教人〔2011〕11號(hào))、《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》(教師〔2014〕10號(hào))、《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))等上級(jí)部門文件精神，進(jìn)一步完善《河北師范大學(xué)深化“立德樹人、三全育人”工作方案(試行)》(黨發(fā)〔2019〕48號(hào))、《河北師范大學(xué)關(guān)于建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施辦法》(校字〔2016〕58號(hào))、《河北師范大學(xué)師德行為負(fù)面清單》、《中共河北師范大學(xué)委員會(huì)河北師范大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步樹立正確評(píng)價(jià)導(dǎo)向大力弘揚(yáng)科學(xué)精神的通知》(黨發(fā)〔2020〕8號(hào))，引導(dǎo)教師嚴(yán)守教育教學(xué)紀(jì)律，提高法治素養(yǎng)，增強(qiáng)規(guī)則意識(shí)，提升依法執(zhí)教、規(guī)范執(zhí)教能力。各職能部門要認(rèn)真梳理在課堂教學(xué)、師生關(guān)系、學(xué)術(shù)研究、社會(huì)活動(dòng)等方面的紀(jì)律規(guī)章制度。做好各類制度的“廢改立”工作，使各項(xiàng)制度更具針對(duì)性、可操作性和科學(xué)性，用制度管理教師。各單位要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，開展系統(tǒng)化、常態(tài)化警示教育，引導(dǎo)廣大教師時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)守師德底線。(牽頭單位：黨委辦公室、學(xué)校辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、紀(jì)委、黨委教師工作部、教務(wù)處、科技處、社會(huì)科學(xué)處、法制辦公室;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)四、將師德師風(fēng)建設(shè)要求貫穿教師管理全過程11. 嚴(yán)格招聘引進(jìn)，把好教師隊(duì)伍入口。完善教師招聘和人才引進(jìn)制度，嚴(yán)格思想政治和師德考察，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，建立針對(duì)新入職教師特別是有海外學(xué)習(xí)、工作背景教師的全方位動(dòng)態(tài)調(diào)查研判體系，在其入職前，通過問卷調(diào)查或心理測(cè)評(píng)等方式評(píng)估其思想和意識(shí)形態(tài)狀況。各單位黨組織要對(duì)擬錄用教職工進(jìn)行政審把關(guān)，評(píng)估其政治思想狀況，給出明確審核意見，對(duì)思想和意識(shí)形態(tài)存在問題的，堅(jiān)決禁止錄用。(牽頭單位：黨委教師工作部、人事處、機(jī)關(guān)黨委;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)12. 嚴(yán)格規(guī)范教師聘用工作，將思想政治和師德要求納入教師聘用合同。在教職工全員聘用和聘期考核過程中，將思想政治和師德表現(xiàn)作為首要標(biāo)準(zhǔn)。尤其加強(qiáng)教職工試用期滿考核，全方面評(píng)價(jià)聘用人員的思想政治和師德表現(xiàn)，對(duì)不合格人員及時(shí)解除聘用合同。各單位黨組織要切實(shí)發(fā)揮好引導(dǎo)作用，持續(xù)關(guān)注教職工特別是新入職教職工的思想狀況和意識(shí)形態(tài)走勢(shì)，定期與其談心談話，了解其思想、工作和生活情況，針對(duì)具體問題加強(qiáng)教育幫扶力度。(牽頭單位：人事處、機(jī)關(guān)黨委;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)13. 科學(xué)客觀評(píng)價(jià)人才，提升人才引進(jìn)質(zhì)量。深入貫徹落實(shí)教育部、科技部印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用樹立正確評(píng)價(jià)導(dǎo)向的若干意見》(教科技〔2020〕2號(hào))等有關(guān)文件精神，健全人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，建立科學(xué)完備的人才評(píng)價(jià)程序，堅(jiān)決避免教師招聘引進(jìn)中的唯分?jǐn)?shù)、唯文憑、唯職稱、唯論文、唯帽子等傾向，注重對(duì)人才品德和潛力的評(píng)價(jià)工作，建立重師德師風(fēng)、重真才實(shí)學(xué)、重質(zhì)量貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。(牽頭單位：人事處、科技處、社會(huì)科學(xué)處;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)14. 規(guī)范師德師風(fēng)檔案內(nèi)容，建立痕跡化管理制度。將師德師風(fēng)建檔工作常態(tài)化，詳細(xì)記錄教職工接受師德教育和參加師德教育活動(dòng)的學(xué)時(shí)學(xué)分、師德獎(jiǎng)懲及社會(huì)反映的情況等。強(qiáng)化師德師風(fēng)檔案的運(yùn)用，師德師風(fēng)檔案將作為教職工個(gè)人聘用、晉級(jí)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)以及學(xué)校培育選拔優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)、骨干教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科領(lǐng)軍人物的重要依據(jù)。各單位要及時(shí)將本單位組織開展的師德教育培訓(xùn)活動(dòng)、教職工師德獎(jiǎng)懲等資料整理并歸檔留存。(牽頭單位：黨委教師工作部、人事處、教師發(fā)展中心、檔案館;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)15. 嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)，突出師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)。出臺(tái)并盡快落實(shí)《河北師范大學(xué)師德考核實(shí)施辦法》，將師德考核擺在教師考核的首要位置，堅(jiān)持多主體多元評(píng)價(jià)，以事實(shí)為依據(jù)，定性與定量相結(jié)合，定期和專項(xiàng)相結(jié)合，提高評(píng)價(jià)的科學(xué)性和實(shí)效性，全面客觀評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn)。完善學(xué)生評(píng)教制度，關(guān)注學(xué)生對(duì)教師立德樹人、教書育人的實(shí)際評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果和分析要及時(shí)向相關(guān)教學(xué)科研單位及教師本人進(jìn)行反饋。各單位黨組織負(fù)責(zé)本單位教師的師德考核工作，確定考核結(jié)果，并及時(shí)向教師本人進(jìn)行反饋;要認(rèn)真制定師德考核對(duì)教師行為的約束和提醒機(jī)制，并采取有效的針對(duì)性舉措幫助教師切實(shí)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)整改;強(qiáng)化師德考核結(jié)果的運(yùn)用，師德考核不合格者當(dāng)年年度考核直接定為不合格，并取消其在職稱評(píng)審、崗位聘用、干部選任、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、科研和人才項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的資格。師德考核結(jié)論將存入教師個(gè)人人事檔案。(牽頭單位：黨委教師工作部、教務(wù)處、人事處、檔案館;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)16. 嚴(yán)格師德督導(dǎo)，建立多元監(jiān)督體系。打造學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)多方廣泛參與的“五位一體”的督導(dǎo)體系。充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)、工會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、教學(xué)委員會(huì)、學(xué)校師德建設(shè)委員會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的作用，了解教師的思想、工作和生活狀況，探索建立全方位的師德師風(fēng)督導(dǎo)新機(jī)制，在一定范圍內(nèi)聘用部分學(xué)生和教師代表作為監(jiān)督員，定期對(duì)學(xué)校各單位師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查評(píng)議，并向師德師風(fēng)建設(shè)委員會(huì)反饋，監(jiān)督評(píng)議情況將作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容。加強(qiáng)校內(nèi)監(jiān)督力度，在校園網(wǎng)建立師德投訴舉報(bào)平臺(tái)和在教學(xué)樓顯著位置公示舉報(bào)電話、郵箱等信息，依法依規(guī)接受監(jiān)督舉報(bào);堅(jiān)持教學(xué)督導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度，加強(qiáng)對(duì)教師意識(shí)形態(tài)以及師德師風(fēng)問題的監(jiān)督;強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，積極探索建立家庭與學(xué)校協(xié)同、學(xué)校與社會(huì)協(xié)同等師德師風(fēng)監(jiān)督制度。(牽頭單位：黨委辦公室、黨委組織部、黨委教師工作部、教務(wù)處、黨委學(xué)生工作部、黨委研究生工作部、團(tuán)委;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)17. 強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，構(gòu)建責(zé)任落實(shí)機(jī)制。各單位要把師德師風(fēng)建設(shè)作為單位年度黨建工作考核的重要內(nèi)容，各學(xué)院、各單位要把師德師風(fēng)建設(shè)作為重要議事內(nèi)容，并建立相應(yīng)工作臺(tái)賬。建立健全師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)于教師違反師德行為警示不到位、監(jiān)督缺位、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、處置不力、處理決定落實(shí)不到位等問題，造成不良影響或后果的，追究相關(guān)單位及主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。(牽頭單位：黨委組織部、黨委教師工作部、紀(jì)委;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)18. 嚴(yán)格違規(guī)懲處，治理師德突出問題。以教育部下發(fā)的《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》(教師〔2014〕10號(hào))、《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校出臺(tái)的《河北師范大學(xué)師德行為負(fù)面清單》，把師生反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響惡劣的突出問題作為重點(diǎn)從嚴(yán)查處。特別是對(duì)于教師性騷擾學(xué)生、學(xué)術(shù)不端以及收受學(xué)生和家長(zhǎng)禮品禮金等問題堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，相關(guān)師德失范行為一經(jīng)查實(shí)，要依紀(jì)依規(guī)給予嚴(yán)肅處分，并進(jìn)行通報(bào)曝光，處理結(jié)果放入個(gè)人人事檔案，并與其他人事調(diào)動(dòng)單位共享有關(guān)違法信息，起到警示震懾作用。(牽頭單位：紀(jì)委、黨委教師工作部;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)19. 堅(jiān)決落實(shí)對(duì)師德失范行為“一票否決”制，細(xì)化懲處措施。教職工出現(xiàn)師德失范行為，一律取消其在職稱評(píng)審、崗位聘用、干部選任、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、科研和人才項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的資格，并依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。除此之外，專任教師出現(xiàn)師德失范行為，依據(jù)情節(jié)輕重，分別給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分;研究生導(dǎo)師出現(xiàn)師德失范行為，依據(jù)情節(jié)輕重，分別給予限制招生名額、停止招生資格直至取消導(dǎo)師資格等處理措施;專職輔導(dǎo)員出現(xiàn)師德失范行為，依據(jù)情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、調(diào)離崗位等處理措施。若失范行為情節(jié)較重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)黨紀(jì)政務(wù)處分，需要解除聘用合同的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。失范行為情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，撤銷教師資格。涉嫌違法犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)教師的違紀(jì)違規(guī)處理，在期滿后根據(jù)悔改表現(xiàn)予以解除或延期，處理決定和處理解除決定均完整存入個(gè)人人事檔案。(牽頭單位：紀(jì)委、黨委教師工作部、人事處、學(xué)生處、研究生院;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)五、著力營(yíng)造校園尊師重教氛圍20. 強(qiáng)化地位提升，激發(fā)教師工作熱情。全面實(shí)行陽光決策、強(qiáng)化民主監(jiān)督，暢通信息公開渠道。在制定教育改革發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)重大決策、重要文件的過程中充分聽取教師代表意見。參照國(guó)家和我省的有關(guān)表彰政策規(guī)定，建立健全我校教書育人楷模、模范教師、優(yōu)秀教師等多元的教師榮譽(yù)表彰體系，制定《河北師范大學(xué)立德樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法》，明確學(xué)校推薦更高級(jí)別(省部級(jí)、國(guó)家級(jí))同類獎(jiǎng)項(xiàng)候選人時(shí)，可直接從校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)范圍中推薦上報(bào)。充分發(fā)揮績(jī)效考核對(duì)教職工立德篤行的激勵(lì)作用，進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效分配實(shí)施辦法，堅(jiān)持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則，充分挖掘教師潛能，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性。(牽頭單位：黨委辦公室、學(xué)校辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、工會(huì)、黨委教師工作部、人事處;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)21. 強(qiáng)化權(quán)利保護(hù)，維護(hù)教師職業(yè)尊嚴(yán)。推動(dòng)完善相關(guān)規(guī)定制度，學(xué)校和相關(guān)職能部門依法保障教師履行教育職責(zé)，對(duì)無過錯(cuò)但客觀上發(fā)生學(xué)生意外傷害的，教師依法不承擔(dān)責(zé)任。全力維護(hù)教師尊嚴(yán)不可侵犯，對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)及其親屬等因?yàn)榻處熉穆毿袨槎鴮?duì)教師進(jìn)行侮辱、謾罵、肢體侵害，或者通過網(wǎng)絡(luò)等方式對(duì)教師進(jìn)行誹謗、歪曲事實(shí)的惡意舉報(bào)和炒作等行為，學(xué)校作為教師堅(jiān)強(qiáng)的后盾，要堅(jiān)決保障教師合法權(quán)益，確保其切實(shí)履行教書育人的神圣職責(zé)，安心從教。(牽頭單位：學(xué)校辦公室、黨委教師工作部、人事處、教務(wù)處、工會(huì)、法制辦公室;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)22. 強(qiáng)化尊師教育，厚植校園師道文化。通過尊師第一課、9月尊師主題月、教工過生日學(xué)校送祝福等形式，推進(jìn)尊師文化進(jìn)課堂、進(jìn)校園、進(jìn)生活，將尊師重教觀念滲透進(jìn)學(xué)生的價(jià)值體系。各學(xué)生管理部門要發(fā)揮聯(lián)動(dòng)機(jī)制，大力弘揚(yáng)尊師重教的傳統(tǒng)美德，積極謀劃各類尊師主題活動(dòng)，培養(yǎng)與升華學(xué)生的尊師愛校情感，構(gòu)建新時(shí)期新型師生關(guān)系。探索增強(qiáng)教師儀式感的工作機(jī)制，制訂并出臺(tái)《河北師范大學(xué)關(guān)于建立教職工入職宣誓和榮休制度的實(shí)施意見》，每年在全校范圍內(nèi)舉行新入職教職工宣誓和退休教職工榮休儀式;各單位要充分傳承和弘揚(yáng)尊崇師道的文化理念，每年對(duì)從教滿30年、40年的教師進(jìn)行表彰。學(xué)校要加大對(duì)各單位的督導(dǎo)檢查力度，確保榮休儀式高質(zhì)量完成。建立健全家校聯(lián)系制度，引導(dǎo)家長(zhǎng)尊重學(xué)校教育安排，尊敬教師創(chuàng)造發(fā)揮，配合學(xué)校做好學(xué)生的教育工作。進(jìn)一步健全教職工代表大會(huì)制度，保障教職工參與學(xué)校決策的民主權(quán)利;積極推進(jìn)對(duì)優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)體開展療養(yǎng)或?qū)W術(shù)休假制度。(牽頭單位：黨委宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委、黨委教師工作部、人事處、學(xué)生處、安全工作處、研究生院、教師發(fā)展中心、后勤集團(tuán);責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)六、推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處23. 完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。學(xué)校師德建設(shè)委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校師德師風(fēng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作的總體規(guī)劃、部署實(shí)施、督導(dǎo)檢查。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)分管部門和聯(lián)系單位的師德師風(fēng)建設(shè)工作。各單位要把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、弘揚(yáng)尊師重教傳統(tǒng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，夯實(shí)主體責(zé)任，各單位黨政主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)組織本單位師德師風(fēng)建設(shè)工作。(牽頭單位：黨委辦公室、學(xué)校辦公室、黨委教師工作部、人事處;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)24. 完善工作機(jī)制，明確責(zé)任分工。建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)、各單位具體落實(shí)、教師自我約束的工作機(jī)制。黨委教師工作部負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)日常工作;有關(guān)職能部門根據(jù)單位職責(zé)開展師德師風(fēng)建設(shè)工作;各單位為師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體，制定師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，依靠黨組織開展師德師風(fēng)建設(shè)工作;教師個(gè)人是弘揚(yáng)優(yōu)良師德師風(fēng)、落實(shí)教書育人的主體，要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做好師德自律，堅(jiān)持以德施教、立德樹人。(牽頭單位：各職能部門;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)25. 做好專項(xiàng)預(yù)算，保證經(jīng)費(fèi)支持。各單位要保證師德建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，將師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，為師德師風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，確保師德教育、宣傳、考核、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)工作的順利開展。(牽頭單位：財(cái)務(wù)處、審計(jì)處;責(zé)任單位：各二級(jí)院系、各教輔單位)

加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的方案教師是實(shí)施素質(zhì)教育的主力軍，是教育教學(xué)改革的實(shí)踐者。辦好學(xué)校，提高質(zhì)量，不僅需要教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，優(yōu)化知識(shí)、技能結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，更需要教師具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。為了樹教育形象、創(chuàng)文明教育，唱響一切為了學(xué)生的主旋律，規(guī)范教師言行、打造誠(chéng)信教育、辦人民滿意的職業(yè)教育，促進(jìn)全校教師以德治教、以德修身、以德育人，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特提出我校教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見。一、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)保障機(jī)制學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門主任為組員的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。各部門主任是所屬教職工師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。要把師德師風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程，將師德師風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)劃，做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、措施落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要率先垂范，以身作則，自覺加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校黨支部和黨員教師要充分發(fā)揮政治核心作用和先鋒模范作用，做好普通教師的思想政治工作，帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大教師不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)。要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、教職工代表大會(huì)在中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)中的作用，支持他們根據(jù)各自的職能開展群眾性的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局。學(xué)校和各有關(guān)部門要確定師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、階段性任務(wù)和工作措施，在制定學(xué)期、年度工作計(jì)劃時(shí)，要將師德師風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容進(jìn)行有序安排，并做到任務(wù)落實(shí)、措施落實(shí)。各部門、各教師辦公室應(yīng)將有關(guān)《規(guī)范》、《意見》的內(nèi)容上墻，時(shí)刻警示和規(guī)范教師的言行。二、建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制要建立健全教師師德師風(fēng)考核制度，把師德師風(fēng)作為教師月度、學(xué)期、年度考核工作的重要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。在教師年度考核、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中，建立“師德師風(fēng)一票否決制”。對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的教師要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)法規(guī)、制度解聘其教師職務(wù)，調(diào)離教師崗位，堅(jiān)決取消“品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣”者的教師資格。(一)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校每學(xué)期舉行一次由學(xué)生、家長(zhǎng)、教師共同參與的師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，按教師總數(shù)的10%評(píng)出師德標(biāo)兵，學(xué)校頒發(fā)“師德標(biāo)兵”證書，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在學(xué)期、年度評(píng)優(yōu)、晉級(jí)時(shí)同等條件下優(yōu)先考慮。(二)處罰學(xué)校每學(xué)期舉行一次由學(xué)生、家長(zhǎng)、教師共同參與的師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，對(duì)違反師德師風(fēng)行為的，實(shí)行責(zé)任追究制和一票否決制，有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為的，學(xué)校將根據(jù)性質(zhì)、情節(jié)輕重和上級(jí)文件規(guī)定進(jìn)行處罰，或報(bào)送上級(jí)部門進(jìn)行處罰。三、建立師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室、工會(huì)、教代會(huì)要設(shè)立“網(wǎng)上師德監(jiān)督平臺(tái)”，建立“校長(zhǎng)接待日”、校務(wù)公開和舉報(bào)等工作制度，設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)、輿論監(jiān)督，組織“學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)教評(píng)?！被顒?dòng)等形式，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)我校師德師風(fēng)狀況的監(jiān)督和評(píng)議。認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，積極改進(jìn)工作，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作向前發(fā)展。四、師德師風(fēng)建設(shè)的基本要求以《中華人民共和國(guó)教師法》、《中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》以及教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》為依據(jù)，全面貫徹學(xué)校所制定的教學(xué)規(guī)范和師德、育人要求，全面提高我校教師職業(yè)道德素質(zhì)。具體講，要達(dá)到師德師風(fēng)建設(shè)“八要”，即：(一)要與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí);(二)要愛崗敬業(yè)，教書育人;(三)要勇于拼搏，無私奉獻(xiàn);(四)要愛校如家，愛生如子;(五)要以身示范，文明執(zhí)教;(六)要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約;(七)要賞識(shí)學(xué)生，關(guān)愛差生;(八)要為人師表，樹好形象。五、師德師風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容(一)引導(dǎo)教師確立職業(yè)理想;(二)引導(dǎo)教師強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任;(三)引導(dǎo)教師嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律;(四)引導(dǎo)教師優(yōu)化職業(yè)作風(fēng);(五)引導(dǎo)教師提高職業(yè)技能。六、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的基本方法大力開展師德師風(fēng)教育系列活動(dòng)。通過“學(xué)、議、查、評(píng)”，出實(shí)效，樹典型?！皩W(xué)”，就是學(xué)特色理論，學(xué)《規(guī)范》、《準(zhǔn)則》和《意見》，學(xué)先進(jìn)學(xué)校和先進(jìn)教師?？杉邪才艜r(shí)間組織教師學(xué)習(xí)，組織師德師風(fēng)知識(shí)競(jìng)賽，有針對(duì)性地對(duì)教師進(jìn)行系統(tǒng)的師德師風(fēng)教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展。對(duì)新上崗的教師要作崗前師德培訓(xùn)。“議”，就是在學(xué)的基礎(chǔ)上展開討論，議開展師德教育的意義，議迫切性，議存在的問題，議努力的方向?？赏ㄟ^召開師德建設(shè)座談會(huì)，從理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上探討師德建設(shè)的可行途徑和方法。通過“議”，引導(dǎo)大家明辨是非，分清善惡，使教職工統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。“查”，就是查思想，查言行，查作風(fēng)，查差距，要把自查和督察結(jié)合起來。學(xué)校和各部門要加強(qiáng)督查，定期檢查師德師風(fēng)建設(shè)情況。通過“查”來發(fā)揚(yáng)成績(jī)、鞭策后進(jìn)，褒揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)?！霸u(píng)”，就是在師德師風(fēng)建設(shè)工作階段性任務(wù)完成后，評(píng)選出先進(jìn)單位和個(gè)人，形成學(xué)校有典型，有標(biāo)兵，推動(dòng)師德教育向更高層次開展。通過“評(píng)”來弘揚(yáng)先進(jìn)，健全激勵(lì)機(jī)制。

改進(jìn)方案(篇2)

成玲???南昌八一中學(xué)

【內(nèi)容提要】：

在信息技術(shù)課的教學(xué)中發(fā)現(xiàn)了一些問題，在此提出來共同探討：

一、高中教材內(nèi)容重復(fù) 與初中使用的教材相比較，其中重復(fù)的有五章17節(jié)，占整個(gè)教材的50%。解決的方法：①學(xué)生演示法。②增加新的知識(shí)講解。③回避法。

二、教材內(nèi)容脫節(jié)及解決辦法

????1、教材內(nèi)容與實(shí)踐脫節(jié)。????2、教材內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)之間的矛盾。、

三、教材中存在的錯(cuò)誤

????1、校對(duì)錯(cuò)誤。???2、版本的差別。

四、教材組織存在的缺陷

???1、基礎(chǔ)知識(shí)沒有鋪墊。2、Pascal理論學(xué)習(xí)中知識(shí)點(diǎn)過渡太快。

【關(guān)鍵詞】：??高中信息技術(shù)教材、教學(xué)、問題、改進(jìn)。

【正文】：

自從教育部決定，從2001年開始用5-10年的時(shí)間,在中小學(xué)（包括中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,下同）普及信息技術(shù)教育，以信息化帶動(dòng)教育的現(xiàn)代化，努力實(shí)現(xiàn)我國(guó)基礎(chǔ)教育跨越式的發(fā)展。全國(guó)各地教育部門以及各級(jí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都非常重視信息技術(shù)教育，紛紛行動(dòng)起來，制定發(fā)展規(guī)劃，投資購買設(shè)備，安裝校園網(wǎng)，培訓(xùn)專業(yè)師資并根據(jù)現(xiàn)有的情況積極開展信息技術(shù)課的教學(xué)工作。通過這些年的教學(xué)實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)了一些問題在此提出來，供大家一起探討，從而起到一個(gè)拋磚引玉的作用。

一、教材內(nèi)容重復(fù)

我校開設(shè)信息技術(shù)課以來，使用的是2004年7月以前，由“江西科學(xué)技術(shù)出版社”出版的初中到高中的教材。2004年9月之后，使用的是經(jīng)全國(guó)中小學(xué)教材審定委員會(huì)審查通過的“全日制普通高級(jí)中學(xué)信息技術(shù)教科書”，由施伯樂主編，廣西科學(xué)技術(shù)出版社和江西科學(xué)技術(shù)出版社出版的信息技術(shù)教材。前者由于考慮到各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，師資隊(duì)伍，設(shè)備投資等方面因素的限制，學(xué)生水平參差不齊，因此《中小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》才提出中小學(xué)信息技術(shù)教材都以零為起點(diǎn)。因此必然使初中、高中教材內(nèi)容重復(fù)。下面列出的就是教育部的課程教學(xué)內(nèi)容安排，用紅字標(biāo)注的內(nèi)容大體相同。

初中??模塊一信息技術(shù)簡(jiǎn)介

（1）信息與信息社會(huì)。（2）信息技術(shù)應(yīng)用初步。（3）信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。（4）信息技術(shù)相關(guān)的文化、道德和法律問題。（5）計(jì)算機(jī)在信息社會(huì)中的地位和作用。（6）計(jì)算機(jī)的基本結(jié)構(gòu)和軟件簡(jiǎn)介。

???????????????模塊二操作系統(tǒng)簡(jiǎn)介

（1）漢字輸入。（2）操作系統(tǒng)的基本概念及發(fā)展。（3）用戶界面的基本概念和操作。

（4）文件和文件夾（目錄）的組織結(jié)構(gòu)及基本操作。（5）操作系統(tǒng)簡(jiǎn)單工作原理。

???????????????模塊三文字處理的基本方法

（1）文本的編輯、修改。（2）版式的設(shè)計(jì)。

??????????????*模塊四用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)

（1）電子表格的基本知識(shí)。（2）表格數(shù)據(jù)的輸入和編輯。（3）數(shù)據(jù)的表格處理。（4）數(shù)據(jù)圖表的創(chuàng)建。

???????????????模塊五網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)及其應(yīng)用

（1）網(wǎng)絡(luò)的基本概念。（2）因特同及其提供的信息服務(wù)。

（3）因特網(wǎng)上信息的搜索、瀏覽及下載。（4）電子郵件的使用。*（5）網(wǎng)頁制作。

*??????????????模塊六用計(jì)算機(jī)制作多媒體作品

（1）多媒體介紹。（2）多媒體作品文字的編輯。（3）作品中各種媒體資料的使用。（4）作品的組織和展示。

???????????????模塊七計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬件和軟件

（1）數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)中的表示。（2）計(jì)算機(jī)硬件及基本工作原理。（3）計(jì)算機(jī)的軟件系統(tǒng)。（4）計(jì)算機(jī)安全。（5）計(jì)算機(jī)使用的道德規(guī)范。（6）計(jì)算機(jī)的過去、現(xiàn)在和未來。

高中???模塊一信息技術(shù)基礎(chǔ)

（1）信息與信息處理。??（2）信息技術(shù)的應(yīng)用。（3）信息技術(shù)發(fā)展展望。（4）計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)。（5）信息技術(shù)相關(guān)的文化、道德和法律問題。（6）計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)。

?????????????????模塊二操作系統(tǒng)簡(jiǎn)介

（1）操作系統(tǒng)的概念和發(fā)展。（2）漢字的輸入。（3）用戶界面的基本概念和操作。（4）文件、文件夾（目錄）的組織結(jié)構(gòu)及基本操作。（5）系統(tǒng)中軟硬件資源的管理和維護(hù)。（6）操作系統(tǒng)簡(jiǎn)單工作原理。

?????????????????模塊三文字處理的基本方法

（1）文本的編輯。（2）其他對(duì)象的插入。（3）特殊效果的處理。（4）版式設(shè)計(jì)。

?????????????????模塊四網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)及其應(yīng)用。

（1）網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)。（2）因特網(wǎng)及其提供的信息服務(wù)。

（3）因特網(wǎng)上信息的搜索、瀏覽和下載。（4）電子郵件的使用。（5）因特網(wǎng)上其他應(yīng)用。（6）網(wǎng)頁制作。

?????????????????*模塊五數(shù)據(jù)庫初步

（1）數(shù)據(jù)庫基本概念。（2）數(shù)據(jù)庫的操作環(huán)境及其操作。（3）數(shù)據(jù)的組織與利用。

??????????????????模塊六程序設(shè)計(jì)方法

（1）問題的算法表示。（2）算法的程序?qū)崿F(xiàn)。（3）程序設(shè)計(jì)思想和方法。

??????????????*模塊七用計(jì)算機(jī)制作多媒體作品

（1）多媒體制作工具及其特點(diǎn)。（2）各類媒體資料的處理與使用。（3）多媒體作品的制作。（4）多媒體作品的發(fā)布。

?????????????模塊八計(jì)算機(jī)硬件結(jié)構(gòu)及軟件系統(tǒng)

（1）信息的數(shù)字化表示。（2）計(jì)算機(jī)的硬件及基本工作原理。（3）軟件系統(tǒng)簡(jiǎn)介。（4）計(jì)算機(jī)的安全。（5）計(jì)算機(jī)使用道德規(guī)范。（6）計(jì)算機(jī)的過去、現(xiàn)在和未來。

上述所列高中教材共八章36節(jié)，其中重復(fù)的有五章17節(jié)，占整個(gè)教材的50%。大量的重復(fù)內(nèi)容，使得每次學(xué)習(xí)以前學(xué)過的知識(shí)，學(xué)生們就表現(xiàn)的非常不用心，有的同學(xué)就講話，有的就做小動(dòng)作，有時(shí)老師剛開口學(xué)生就叫起來：老師這個(gè)初中就學(xué)過了。遇到這種情況我一般采?。孩?、學(xué)生演示法。先請(qǐng)這位同學(xué)上臺(tái)來演示并講解一下今天所要講述的內(nèi)容。這時(shí)同學(xué)們都來了興趣，鼓勵(lì)這個(gè)學(xué)生大膽去操作。如果這個(gè)學(xué)生操作對(duì)了，我就當(dāng)場(chǎng)表揚(yáng)

改進(jìn)方案(篇3)

防止幼兒園變成“小學(xué)”的措施

為預(yù)防和糾正幼兒園“小學(xué)”傾向，進(jìn)一步規(guī)范幼兒園行為，提高幼兒園質(zhì)量，根據(jù)本著省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校幼兒園實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：

I．統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)幼兒園“小學(xué)”傾向的嚴(yán)重危害

目前，新聞媒體不斷報(bào)道，我國(guó)部分幼兒園存在“小學(xué)”傾向"不同程度。這些幼兒園為了迎合家長(zhǎng)心理，將小學(xué)的教學(xué)內(nèi)容搬到幼兒園，開展拼音、寫字、算術(shù)、珠心算等內(nèi)容的學(xué)校教學(xué)，片面強(qiáng)調(diào)“灌輸“幼兒知識(shí)，甚至布置作業(yè)，組織各種形式的考試和比賽等。這些“小學(xué)”做法超出了孩子的身心發(fā)展水平，違反了孩子的認(rèn)知規(guī)律，容易導(dǎo)致孩子形成不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，產(chǎn)生厭倦、恐懼等負(fù)面情緒，嚴(yán)重影響兒童身心健康。開發(fā)。

幼兒園的“小學(xué)”也影響了小學(xué)的正常教學(xué)秩序。由于孩子在幼兒園學(xué)習(xí)的內(nèi)容不同，要求不同，初級(jí)知識(shí)參差不齊，升入小學(xué)一年級(jí)后，小學(xué)教師很難按照教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)，不僅打亂了教學(xué)進(jìn)度小學(xué)的成績(jī)，也挫傷了部分學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。此外，“小學(xué)式”幼兒園也誤導(dǎo)了社會(huì)教育氛圍。有的家長(zhǎng)為了讓孩子贏在起跑線上“拔苗助長(zhǎng)”，要求幼兒園實(shí)施“小學(xué)”教育；幼兒園為了滿足家長(zhǎng)的需求，違背了教育目標(biāo)和內(nèi)容要求，偏離了幼兒教育的正確軌道，必將對(duì)幼兒教育的健康發(fā)展造成不良影響。

因此，我校幼兒園應(yīng)進(jìn)一步認(rèn)清幼兒園“小學(xué)”的弊端和危害，統(tǒng)一思想，明確要求，采取措施，加強(qiáng)管理，防范幼兒園“小學(xué)”問題。趨勢(shì)。

二、加強(qiáng)管理，切實(shí)防范幼兒園“小學(xué)”問題（一）更新觀念，端正辦園觀念。

深刻領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，更新幼兒園教師教育理念，尊重兒童身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，切實(shí)實(shí)施符合兒童發(fā)展的學(xué)前教育。要加大對(duì)幼兒園教師的培訓(xùn)力度，利用商務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于防止“小學(xué)化”傾向的文件精神，切實(shí)提高幼兒園教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。學(xué)前教師。

（二）依法治教，規(guī)范辦園行為。

嚴(yán)格規(guī)范幼兒園教學(xué)用書管理，使用吉林省教科書審定委員會(huì)批準(zhǔn)的教科書，即吉林省《在游戲中的發(fā)現(xiàn)》和《可愛的祖國(guó)》五本書省幼兒園主題活動(dòng)課程，“魔光”、“動(dòng)物的秘密”、“冬天的故事”，教育和教導(dǎo)幼兒避免“小學(xué)”傾向的問題。

（3）遵守規(guī)則，保證孩子的健康成長(zhǎng)。

遵循兒童身心發(fā)展規(guī)律，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式，科學(xué)合理安排兒童日?；顒?dòng)，堅(jiān)決貫徹“六禁”，禁止使用小學(xué)課本及其他違規(guī)行為以書為本的教學(xué)活動(dòng)；不得教授拼音、漢字書寫、筆算、珠腦、心算等小學(xué)教學(xué)內(nèi)容；不允許給孩子布置家庭寫作作業(yè)；不得進(jìn)行任何形式的知識(shí)測(cè)試和考試；不準(zhǔn)開辦各種形式的小學(xué)預(yù)科班；不得在兒童正常的一日活動(dòng)時(shí)間內(nèi)舉辦收費(fèi)的興趣班和特長(zhǎng)班。

（4）注重宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

改進(jìn)方案(篇4)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)是一個(gè)創(chuàng)造性的綜合信息處理過程，通過多種元素如線條、符號(hào)、數(shù)字、色彩等方式的組合把產(chǎn)品的形狀以平面或立體的形式展現(xiàn)出來。產(chǎn)品設(shè)計(jì)的改進(jìn)方案應(yīng)該怎么寫?

產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)方案

用價(jià)值工程理論指導(dǎo)改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，即以最低的總成本可靠地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的必要功能(主要功能和次要功能)，去掉不必要功能(過剩功能)。減少不必要的材料消耗，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，盡量做到縮小體積，減輕重雖，降低單位產(chǎn)品材料消耗量。不影響產(chǎn)品功能和使用性能等部位，應(yīng)當(dāng)考慮緊縮設(shè)計(jì)(減小、體積和重量)節(jié)約檢料，縮小占地(殘空間)面積，減少運(yùn)輸費(fèi)用。如現(xiàn)在的袖珍計(jì)算器，非常方便可裝在衣服口袋里。電規(guī)機(jī)的體積比原來也縮小很多，一方面由于電視視元器件的小型化，由電子管-晶體管-集成電路-大規(guī)模集成電路。另外顯像管的電子槍也由長(zhǎng)尾改為短尾，其軸助零件也盡司，能地小型化了，因此仗電視機(jī)的外形尺寸大大縮小。

例如，菜電真空設(shè)備廠生產(chǎn)的雙位立式氫氣爐，原來體積很大，占地面積也很大?，F(xiàn)在生產(chǎn)的雙位立式氫氣爐修改了設(shè)計(jì)方案，機(jī)架高度增加了一些而占地面積縮小了一倍，效率照蕩略近一倍，使用壽命大大提高，性能好，節(jié)約了樹料，降低了產(chǎn)品成本。

有些物品在裝運(yùn)前常常被壓縮，如氣態(tài)燃料和化學(xué)品用高壓氣瓶裝運(yùn)，油漆用濃縮的形式裝運(yùn)，這些都是編小體積節(jié)約包裝材料和節(jié)省運(yùn)輸費(fèi)用的.方法。這些都是編小體積節(jié)約包裝材料和節(jié)省運(yùn)輸費(fèi)用的方法。

改進(jìn)產(chǎn)品零件、部件結(jié)構(gòu)

零件、部件是組成產(chǎn)品的重要單元。零件、部件設(shè)計(jì)的如何直接關(guān)系到整個(gè)產(chǎn)品的性能，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)。為了提高產(chǎn)品性能，簡(jiǎn)化裝配工作，在保證機(jī)械性能和某些特殊功能的情況下，盡可能地簡(jiǎn)化結(jié)構(gòu)，節(jié)約材料。

(一)積木化，整體化

如果某一部件可廣泛應(yīng)用于不同的產(chǎn)品，則做成標(biāo)準(zhǔn)部件就比較經(jīng)濟(jì)，如收音機(jī)中的調(diào)諧器，放大器和喇叭都是一個(gè)個(gè)[[標(biāo)準(zhǔn)部零件、部件]。計(jì)算器的鍵板等也是標(biāo)準(zhǔn)部件，同樣的鍵板可使用于各種不同的計(jì)算器。又如真空設(shè)備上的各種閥，水冷擋板，管路零部件，控制機(jī)柜等，均可分離成獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)或?qū)Ｓ昧慵?、部件。在新產(chǎn)品設(shè)計(jì)中除少部分具有特殊要求為專用零件、部件外，大部分可選用已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化或通用化的零件、部件，就可大大縮短設(shè)計(jì)周期、試制周期，保證產(chǎn)品質(zhì)量，便于裝配，維修，又可組織專業(yè)化大批量生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，節(jié)約材料，降低產(chǎn)品成本。

整體化設(shè)計(jì)，可減少零件數(shù)量及各零件間的交界面，減少逐個(gè)零件裝配，減少了零件、部件的重量和復(fù)雜性;整體化構(gòu)建由于連接件少，應(yīng)力集中點(diǎn)也較少，既簡(jiǎn)化了裝配又提高了證件的力學(xué)性能。由于結(jié)果連續(xù)強(qiáng)度高，可達(dá)到雖小體積，節(jié)約材料的木筆，有些整體化設(shè)計(jì)還可達(dá)到集中和程序控制的目的。

(二)以焊接件代鍛件

(三)簡(jiǎn)化裝配工作的按扣配合件

按扣配合是一種節(jié)省勞動(dòng)力的裝配方法，它安裝快，省力，結(jié)構(gòu)較為簡(jiǎn)單且無零散小件，公差要求也不太嚴(yán)格，價(jià)廉，廣泛用于可拆和不可拆的裝配.

(四)節(jié)約材料保證機(jī)械設(shè)能的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

既要節(jié)約材料，又要保證構(gòu)件的機(jī)械性能(強(qiáng)度，剛度等)，作到兩全其美。這樣首先要考慮的問題就是結(jié)構(gòu)屈曲變形的問題，“屈曲”是由于剛度不

足而產(chǎn)生的破壞，則度又叫剛性或回彈率c屈曲是薄殼，梁常見的破壞方式，局部屈曲分：受壓屈曲，受彎屈曲和扭轉(zhuǎn)屈曲三種。如何強(qiáng)化薄殼，梁和柱是解決屈曲問題的主要方案。預(yù)防屈曲的措施如下：

(1)采用加強(qiáng)方法，加筋，壓瓦楞，表面網(wǎng)紋結(jié)構(gòu)，均可提高構(gòu)件的強(qiáng)度和剛度，以防止局部屈曲。

(2)選用具有較高彈性模量B和較高剪切模量G的硬質(zhì)材料。

(y、z：軸三座標(biāo)的慣性矩較大，故在抗彎曲和抗扭轉(zhuǎn)方面比實(shí)心棒效果更好。

(4)增加壁厚，選用令直徑厚壁管，承受彎曲時(shí)不致于屈曲。

(蠟或樹脂等，彎形時(shí)這些填充鉤可加強(qiáng)管壁并產(chǎn)生流體靜壓力，彎形后將填充物熔化，回收以備再用。

(五)節(jié)約樹料助產(chǎn)品(零件、部件)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

電子元器件中，有許多產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不單是為了確保其機(jī)械強(qiáng)度，而更多地考慮其電性能。如變壓器的功能，導(dǎo)磁率是它的主要質(zhì)量指標(biāo)和設(shè)計(jì)的主導(dǎo)思想，如何在保證質(zhì)量的條件下縮小體積，減少材料消耗，就是改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方向。

例如變壓器阻流圈鐵;路的設(shè)計(jì)，有CD型和ED型兩種，其鐵芯均需用冷軋硅鋼帶(D310)制造。ED型采用沖壓片重疊裝配而成，CD型采用卷繞工藝制成。但CD型鐵芯比ED型鐵芯有顯著的優(yōu)點(diǎn);它質(zhì)量穩(wěn)定，損耗小，導(dǎo)磁串高，相同橫截面積的c型鐵芯導(dǎo)磁率B位為15000-17000高斯，而E型結(jié)構(gòu)的鐵芯B值一般在9000—12000高斯;相同容量的C型鐵芯比E型欽芯重員可減輕三分之一左右，節(jié)約了鋼材。生產(chǎn)一臺(tái)250瓦的同功率的變壓器.按采用C型鐵芯耗用繼鋼片1.88公斤，而采用E型鐵芯需耗用硅鋼片3.04公斤;同時(shí)C型銀芯外形美觀，裝越簡(jiǎn)便。因此，在各種變壓器和阻流圈的設(shè)計(jì)中均應(yīng)盡量采用C型鐵芯結(jié)構(gòu)，既提高了產(chǎn)品質(zhì)量，每臺(tái)又減少消耗硅鋼片1.16公斤(約38%)。

產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化

產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化就是通過對(duì)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)律的分析研究，和對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)，結(jié)合本單位的生產(chǎn)技術(shù)條件，經(jīng)過全面地技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證，將產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、型式、主要參數(shù)、尺寸、技術(shù)要求、試驗(yàn)方法和包裝運(yùn)輸?shù)茸鞒鼋y(tǒng)一規(guī)范，以減少產(chǎn)品與零、部件的品種，達(dá)到節(jié)約材料的目的。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中實(shí)行零、部件的標(biāo)準(zhǔn)化和通用化，為實(shí)行集中專業(yè)化生產(chǎn)創(chuàng)造了條件，從而有效地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和材料利用率，節(jié)約材料并降低產(chǎn)品的制造成本。零件以及部件實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、通用化的范圍是極其廣泛的。那些用途相同.結(jié)構(gòu)相似，參數(shù)和尺寸變化有規(guī)律的零、部件，可制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。有些零件不具備制訂標(biāo)準(zhǔn)的條件，但能夠存同類產(chǎn)品或不同類產(chǎn)品之間通用。例如，減速器，聯(lián)軸節(jié)，傳動(dòng)零件、潤(rùn)滑件，操作件，管道零件和閥門等，都是標(biāo)準(zhǔn)化，通用化的對(duì)象。

改進(jìn)方案(篇5)

保護(hù)教育理念

中三班

為預(yù)防和糾正幼兒園“小學(xué)”傾向，進(jìn)一步規(guī)范幼兒園行為，提高幼兒園質(zhì)量問題，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校幼兒園實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案：

1．統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)幼兒園“小學(xué)”傾向的嚴(yán)重危害。

目前，新聞媒體不斷報(bào)道，我國(guó)部分幼兒園不同程度存在“小學(xué)”傾向。開展拼音、寫字、算術(shù)、心算等內(nèi)容的教學(xué)，片面強(qiáng)調(diào)幼兒“灌輸”知識(shí)，甚至布置作業(yè)、組織形式多樣的考試和比賽等。這些“小學(xué)”做法超出孩子的身心發(fā)展水平，違反孩子的認(rèn)知規(guī)律，容易使孩子形成不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，產(chǎn)生厭學(xué)、恐懼等負(fù)面情緒，嚴(yán)重影響孩子的身心健康。開發(fā)。

此外，幼兒園的“小學(xué)”也誤導(dǎo)了社會(huì)教育氛圍。有的家長(zhǎng)為了讓孩子贏在起跑線上“拔苗助長(zhǎng)”，要求幼兒園實(shí)施“小學(xué)”教育；這種需求違背了教育目標(biāo)和內(nèi)容要求，偏離了幼兒教育的正確軌道，必將對(duì)幼兒教育的健康發(fā)展造成不良影響。

因此，我校幼兒園應(yīng)進(jìn)一步認(rèn)清“小學(xué)”在幼兒園的弊端和危害，統(tǒng)一思想，明確要求，采取措施加強(qiáng)管理，杜絕“小學(xué)”問題的發(fā)生。幼兒園的趨勢(shì)。

二、加強(qiáng)管理，切實(shí)防范幼兒園“小學(xué)”問題（一）更新觀念，端正辦園觀念。

（二）依法治教，規(guī)范辦園行為。嚴(yán)格規(guī)范幼兒園教科書管理，對(duì)幼兒進(jìn)行教育教學(xué)，避免出現(xiàn)“小學(xué)生”傾向的問題。

（3）遵守規(guī)則，保證孩子的健康成長(zhǎng)。

遵循兒童身心發(fā)展規(guī)律，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式，科學(xué)合理安排兒童日?；顒?dòng)，堅(jiān)決貫徹“六禁”，禁止使用小學(xué)課本及其他違規(guī)行為以書為本的教學(xué)活動(dòng)；不得教授拼音、漢字書寫、筆算、珠腦、心算等小學(xué)教學(xué)內(nèi)容；不允許給孩子布置家庭寫作作業(yè)；不得進(jìn)行任何形式的知識(shí)測(cè)試和考試；不得以預(yù)科班形式舉辦各類小學(xué)預(yù)科班；在正常的兒童一日活動(dòng)時(shí)間內(nèi)，不得開設(shè)收費(fèi)的興趣班和特長(zhǎng)班。

（4）注重宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

要加大宣傳力度，通過舉辦家長(zhǎng)講座等形式和實(shí)踐，引導(dǎo)家長(zhǎng)樹立科學(xué)的育兒觀。要充分利用家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)會(huì)、宣傳板等渠道進(jìn)行宣傳，讓家長(zhǎng)進(jìn)一步明確我校辦園宗旨、方向和宗旨，轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)觀念，并逐漸形成共同關(guān)注、積極向上的男女同校氛圍。

改進(jìn)方案(篇6)

經(jīng)過自我剖析，我個(gè)人在一定程度上存在學(xué)習(xí)松懈、意志衰退、律已不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)等問題，對(duì)此，我今后一方面從思想上進(jìn)一步深挖根源，分析危害，提高保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的自覺性；另一方面，在行動(dòng)上決心：常溫經(jīng)典踐誓言，老驥奮蹄勇向前；繪就晚霞春色調(diào)，重振雄風(fēng)譜新篇。

一、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治素養(yǎng)，使自己在思想上有明顯提高；政治上有明顯進(jìn)步；作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變；紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。從而堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。

二、牢固樹立“四個(gè)觀念”，即政治組織觀念，群眾利益觀念，政策法規(guī)觀念，勤政廉政觀念。立足本職工作，最大可能滿足群眾意愿，向高級(jí)學(xué)府多輸送合格人才；推行招考陽光工程，營(yíng)造公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，辦人民滿意的招生考試，為維護(hù)我市招考工作的平穩(wěn)發(fā)展而竭忠竭智，真情奉獻(xiàn)。

三、正視缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，痛下決心割“尾巴”，重振精神樹斗志。深入實(shí)際，汲取營(yíng)養(yǎng)，開展談心，以明己過，讓源頭活水清潔自己思想的池塘，從而永葆革命朝氣，確保晚節(jié)光明。

四、自覺用黨紀(jì)、國(guó)法、規(guī)章制度約束自己，同時(shí)也規(guī)范他人，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，肅正機(jī)關(guān)風(fēng)氣，強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從而使招考辦成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效且具有很高社會(huì)信度的文明集體。

改進(jìn)方案(篇7)

一、食堂現(xiàn)狀：1、食堂現(xiàn)最主要的問題是菜品質(zhì)量不過關(guān)（主要指色、香、味、衛(wèi)生）評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)為飯菜浪費(fèi)較多。2、食品衛(wèi)生不夠好反應(yīng)在食材存放和廚房、庫房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生和廚師個(gè)人衛(wèi)生方面。3、食品安全也是首要考慮的，用餐時(shí)間過后食堂不能完全封閉的狀況，對(duì)于存放于廚房的食物和調(diào)配料是不安全的，擔(dān)心人為做手腳，引發(fā)用餐人員的身體不適。食材清洗不夠達(dá)標(biāo)，特別到夏季，蔬菜等食材含有大量農(nóng)藥，需進(jìn)行反復(fù)清洗，才能保證入口衛(wèi)生，保證用餐人員食用健康食物。4、食材存放，冷藏的食物完整的直接進(jìn)入冰箱和冷柜。食用時(shí)不利于凍住的不利于清洗，部分量比較大食物化開后分割不用部分再進(jìn)入冰柜食材的不新鮮會(huì)引起浪費(fèi)。5、食用餐票引起的局限性，餐票設(shè)置目的是避免浪費(fèi)，和便于統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)。引起車間工人的不便和不滿，導(dǎo)致工作很忙的沒有票餓肚子，有票的可能吃不飽，還有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。公司免費(fèi)給員工提供吃住，雖然不是不計(jì)成本的，但公司不在飲食上刻扣大家，既然錢花了，大家沒有吃好，就是浪費(fèi)，這就需要對(duì)廚房工作進(jìn)行改進(jìn)。二、食堂現(xiàn)有人員配置及工資水平(共6人，月工資支出預(yù)計(jì)17700元含保險(xiǎn))炒鍋3人（負(fù)責(zé)回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作）1人已轉(zhuǎn)正3500元/月，1人20xx年1月待轉(zhuǎn)正工資3500元，1人還未到期工資2700元。幫廚2人（負(fù)責(zé)回漢灶廚房、餐廳衛(wèi)生清理，洗撿菜、配菜、打飯、1人20xx年1月待轉(zhuǎn)正預(yù)計(jì)工資1800元，1人還未到期工資1500元。車間送飯員1人（負(fù)責(zé)中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清運(yùn)，送餐車的維護(hù)，衛(wèi)生的打掃）未轉(zhuǎn)正工資1500元。

改進(jìn)方案(篇8)

防止幼兒園變成“小學(xué)”的措施

為預(yù)防和糾正幼兒園“小學(xué)”傾向問題，進(jìn)一步規(guī)范幼兒園辦園行為，提高辦園質(zhì)量辦園質(zhì)量，按照省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校辦園實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：

1．統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)幼兒園“小學(xué)”傾向的嚴(yán)重危害。

二、加強(qiáng)管理，切實(shí)防范幼兒園“小學(xué)”問題（一）更新觀念，端正辦園觀念。

（二）依法治教，規(guī)范辦園行為。嚴(yán)格規(guī)范幼兒園教科書管理，使用吉林省教科書審定委員會(huì)批準(zhǔn)的教材，即《游戲中的發(fā)現(xiàn)》、《可愛的祖國(guó)》、《魔光》、《秘密》五本書用《動(dòng)物的故事》和《冬天的故事》來教育和教導(dǎo)幼兒，避免“小學(xué)教育”的問題。

（3）遵守規(guī)則，保證孩子的健康成長(zhǎng)。

遵循兒童身心發(fā)展規(guī)律，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式，科學(xué)合理安排兒童日?；顒?dòng)，堅(jiān)決貫徹“六禁”，禁止使用小學(xué)課本及其他違規(guī)行為以書為本的教學(xué)活動(dòng)；不得教授拼音、漢字書寫、筆算、珠腦、心算等小學(xué)教學(xué)內(nèi)容；不允許給孩子布置家庭寫作作業(yè)；不得進(jìn)行任何形式的知識(shí)測(cè)試和考試；不得以預(yù)科班形式舉辦各類小學(xué)預(yù)科班；在正常的兒童一日活動(dòng)時(shí)間內(nèi)，不得開設(shè)收費(fèi)的興趣班和特長(zhǎng)班。

（4）注重宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

改進(jìn)方案(篇9)

員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃是指根據(jù)員工有待發(fā)展提高方面所制訂的一定有關(guān)工作能力和工作績(jī)效提高的系統(tǒng)計(jì)劃。員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃通常是在主管的幫助下，由員工自己來制訂，并與主管共同討論，就員工當(dāng)前水*、工作成果和存在的問題、工作改進(jìn)計(jì)劃、績(jī)效目標(biāo)要求和具體實(shí)施方法等內(nèi)容達(dá)成一致。員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的核心是績(jī)效提高，所以員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃一般沒有持續(xù)性，即一個(gè)員工經(jīng)過兩或三個(gè)周期的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃仍沒有工作進(jìn)展或工作進(jìn)展無法滿足工作績(jī)效要求，則企業(yè)一般會(huì)考慮輪崗或更換員工。這也是主管幫助員工制訂績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃和職業(yè)生涯兩項(xiàng)工作的不同。

一、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃一般按照以下程序：

1.尋找績(jī)效差距

績(jī)效差距的表象是員工績(jī)效水*無法達(dá)到企業(yè)的要求，其深層次的原因?yàn)?，存在著某種因素使得員工無法按要求完成績(jī)效。

尋找績(jī)效差距可以根據(jù)工作要求和員工實(shí)際工作結(jié)果對(duì)比確定。例如：某員工工作要求為每月6號(hào)上交報(bào)表，實(shí)際績(jī)效為每月最早8日才可以上交報(bào)表?？?jī)效差距為：報(bào)表上交無法按時(shí)完成，延后時(shí)間大于2日。

2.分析原因

員工績(jī)效無法達(dá)到要求，應(yīng)該從員工、主管及環(huán)境三方面尋找原因。員工角度：可能存在能力無法達(dá)到任職要求、員工溝通能力欠缺、員工身體狀況等客觀因素，以及員工不愿按時(shí)完成等主觀因素兩方面；主管角度：可能存在督導(dǎo)不及時(shí)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并幫助員工改正等因素。環(huán)境角度：可能存在數(shù)據(jù)無法準(zhǔn)時(shí)提供、報(bào)表匯總周期過短、數(shù)據(jù)提供準(zhǔn)確性差引起校驗(yàn)期較長(zhǎng)等原因。

可能引起員工績(jī)效差距的原因一般包括：

員工方面：不知如何做；不知如何做好；不知什么最重要；不知做成什么樣；不想做；還有其它事情要做；做了也沒什么用等。

主管方面：不知做了有什么用；不知如何幫助員工；是否幫助過員工；是否未肯定員工的成績(jī)；是否未提醒員工的過失等。

3.決定是否改進(jìn)

并不是所有的績(jī)效差距都要納入員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃之中。一般來說，通過員工努力確定可以達(dá)到績(jī)效改進(jìn)的工作才會(huì)納入到績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃之中，也就是因?yàn)閱T工因素造成的或者雖不是員工造成，但通過員工改變工作方法可以改進(jìn)工作的內(nèi)容才會(huì)納入績(jī)效改進(jìn)。

4.找出可能的方法

績(jī)效改進(jìn)的方法應(yīng)該由主管和員工一同完成，可采用頭腦風(fēng)暴、或重新梳理流程等方法，提出若干可能的方法。

5.制訂改進(jìn)計(jì)劃

首先要確定改進(jìn)目標(biāo)。目標(biāo)的選取應(yīng)該由主管和員工共同完成，以員工為中心，主管要提出明確要求；其次，要對(duì)可能的方法進(jìn)行篩選，選取雙方認(rèn)可的方法，方法一旦確定，主管要確保給予員工足夠的資源支持；第三，要把改進(jìn)計(jì)劃分解為若干步驟，并明確每一步驟的時(shí)間和工作效果要求；最后，形成一份書面的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。

6.績(jī)效改進(jìn)的實(shí)施、檢查和新的計(jì)劃

績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃一旦制定，主管和員工應(yīng)該共同確保計(jì)劃的實(shí)施，員工應(yīng)該按計(jì)劃計(jì)真完成每項(xiàng)工作，并做好記錄，主管則應(yīng)給予員工適當(dāng)?shù)闹С郑⒍〞r(shí)檢查計(jì)劃執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與員工調(diào)整計(jì)劃。

二、制訂和實(shí)施績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)關(guān)注幾點(diǎn)：

1.績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃要有針對(duì)性，不能偏離主題。

2.績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃要關(guān)注重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不可能面面俱到。

3.績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃要注明具體的時(shí)間。

4.績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)要盡可能量化和具體。

改進(jìn)方案(篇10)

如何提升超市門店的業(yè)績(jī)

[ 2009-8-10 150200By 新楚商崛起 ]

國(guó)內(nèi)零售業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，超市的毛利率越來越低，如何在激烈和殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中出類拔萃，提升門店的銷售業(yè)績(jī)成為超市經(jīng)營(yíng)者的頭等重任，結(jié)合目前超市的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，總結(jié)出一下幾條方法給大家參考：

一、商品優(yōu)勝劣汰，引進(jìn)新品。在保證顧客日常必需商品的情況下，淘汰銷售不好的商品，引進(jìn)新品，打破常規(guī)商品組合，使顧客第一時(shí)間看到新商品上架，滿足顧客購物的新鮮感；

二、完美的超市動(dòng)線和生動(dòng)的商品陳列。重新設(shè)計(jì)規(guī)劃超市布局，良好的超市顧客流動(dòng)動(dòng)線可以使超市沒有死角，每個(gè)商品都能讓顧客一目了然，而且新的超市布局和舒適溫馨的購物環(huán)境也會(huì)給顧客耳目一新的感覺，增加新的陳列道具對(duì)商品采用生動(dòng)化陳列設(shè)計(jì)，在商品形神兼?zhèn)涞那闆r下，激發(fā)顧客的沖動(dòng)性商品購買。

三、做好商品促銷，推出自有品牌。促銷是商品營(yíng)銷的重要手段，要規(guī)劃好商品的促銷檔期，開展主題促銷，選擇符合顧客需求的商品，有的放矢；在超市達(dá)到一定規(guī)模后可以推出自有品牌商品，注冊(cè)自己的品牌，工廠代加工，在超市低價(jià)銷售，為超市帶來客流；

四、市場(chǎng)調(diào)研，調(diào)整商品價(jià)格策略。在目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)同類產(chǎn)品價(jià)格調(diào)研，對(duì)部分敏感商品價(jià)格調(diào)低，通過顧客敏感的商品低價(jià)格，帶動(dòng)超市其他商品的銷售。有些商品甚至可以低于進(jìn)價(jià)銷售，顧客進(jìn)超市購物不會(huì)只買這一件低價(jià)商品的，這樣就可以帶動(dòng)其他高毛利商品的銷售。

對(duì)于超市門店業(yè)績(jī)的提升的輔助方式還有許多,比如：推出會(huì)員卡會(huì)員價(jià)、定期DM刊的發(fā)放、店慶、節(jié)日慶、買一送

一、第二件商品半價(jià)等，合理的組織和運(yùn)用也會(huì)給門店業(yè)績(jī)很大提升。豐富的商品是吸引顧客的主題，陳列是銷售商品的烘托，有效促銷是提升銷售、打壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的手段，價(jià)格策略是贏得顧客口碑的關(guān)鍵，超市經(jīng)營(yíng)者如何做好商品結(jié)構(gòu)、陳列、促銷、價(jià)格四個(gè)要素是確保提高門店業(yè)績(jī)的關(guān)鍵。

改進(jìn)方案(篇11)

個(gè)人整改措施

（2014 年9 月）xxxxxx單位 xxxx 按照中央和省、市委關(guān)于整改落實(shí)、建章立制的部署要求，針對(duì)查擺出來的突出問題，結(jié)合談心談話和專題民主生活會(huì)上大家所提意見，現(xiàn)制定如下整改方案：

一、查擺問題情況

經(jīng)過初步梳理和排查，本人共查出四風(fēng)方面存在的問題9條，其中形式主義方面3條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風(fēng)方面2條，自己在“四風(fēng)”方面存在以下突出問題：

(一)形式主義方面。突出表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入不持續(xù)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作有差距，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)查研究不到位，存在以文件貫徹文件現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：

1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好，沒有很好地起到“旗幟”的作用。

2、理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，往往是遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的。例如，在每次上級(jí)組織的理論考試中，基本上都是搞突擊學(xué)習(xí)，平時(shí)積累的知識(shí)少。

3、工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。工作中安排的時(shí)候多，檢查工作的時(shí)候少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促檢查不太重視，沒有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。

(二)官僚主義方面。突出表現(xiàn)在：宗旨意識(shí)樹立不牢，聯(lián)系基層貼近相對(duì)人不緊密，發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現(xiàn)在：

1、密切聯(lián)系群眾工作不到位。在各項(xiàng)管理行為過程中，有時(shí)存有“接地氣”不足的一面，造成了基層群眾感到與自己“難接觸”的感覺。在工作中，對(duì)民警的工作和生活關(guān)心不夠，沒能經(jīng)常性的與民警談心交流，不能全面了解民警的思想動(dòng)態(tài)。

2、管理工作不夠深入，工作方法不當(dāng)。工作中有時(shí)有急躁情緒，缺少與民警的交流溝通，有時(shí)批評(píng)人不注意方式方法。

(三)享樂主義方面。突出表現(xiàn)在：滿足于現(xiàn)狀，時(shí)不我待的緊迫感不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作存在得過且過思想。

1、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)，怕冒險(xiǎn)怕?lián)?zé)。思想上求穩(wěn)怕亂，行動(dòng)上縮手縮腳，不想多管事，不想攬權(quán)也不想要權(quán)。這是標(biāo)準(zhǔn)的求穩(wěn)怕亂、不勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

2、進(jìn)取心不強(qiáng)，敢于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神不夠，有時(shí)在工作中，自覺不自覺的為自己找臺(tái)階下，在困難和問題面前，存有畏難發(fā)愁的情緒，缺乏自信心。(四)奢靡之風(fēng)方面。

1、厲行節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)弱化。對(duì)照上級(jí)有關(guān)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、帶頭過“緊日子”的要求，認(rèn)識(shí)上還有差距，總認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，生活水平提高了，工作條件也應(yīng)隨之改善。

2、公務(wù)浪費(fèi)現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。雖然也知道上級(jí)的要求和節(jié)約的重要性，但在具體工作細(xì)節(jié)上注意還很不夠，這說明節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，不注意小節(jié)，實(shí)質(zhì)上是自我要求不嚴(yán)格的體現(xiàn)。

二、整改事項(xiàng)、目標(biāo)和措施

1.針對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅(jiān)定的問題具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。

整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。整改措施：(1)認(rèn)真按照我局制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。

(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會(huì)(3)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識(shí)與日常工作緊密結(jié)合起來，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。(4)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。完成時(shí)限：2014 年10 月。

2.針對(duì)宗旨觀念樹的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí)，工作中布臵多親自檢查少，有時(shí)有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

整改目標(biāo)：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

整改措施：(1)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系及黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。整改時(shí)限：立整立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。3.針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

具體表現(xiàn)：對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗(yàn)主義意識(shí)濃厚，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。整改措施：(1)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。(2)工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

4.針對(duì)廉潔自律方面對(duì)自己要求不夠高的問題。

1、具體表現(xiàn)：對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距，對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。

整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。

整改措施：(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進(jìn)一步完善個(gè)人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。整改時(shí)限：邊學(xué)邊查，邊查邊改，常抓不懈。

三、整改承諾

在此，我向組織作出鄭重承諾：立行立改，以雷厲風(fēng)行、不等不拖的態(tài)度抓整改，不走過場(chǎng)、不務(wù)虛功，確保取得實(shí)效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢記總書記關(guān)于“抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)”的要求，堅(jiān)持不懈地反對(duì)“四風(fēng)”，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。求真務(wù)實(shí)，樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀，重實(shí)干、求實(shí)效，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。勤政廉政，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭正風(fēng)肅紀(jì)，帶頭厲行節(jié)儉，努力以清正廉潔的良好形象取信于民。請(qǐng)黨組織和群眾予以監(jiān)督。

電改方案(范例7篇)

方案的存在給了我們更明確的方向，為了后續(xù)工作任務(wù)順利進(jìn)行。我們要編寫好幾套用以應(yīng)對(duì)的方案，寫方案怎么寫？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯經(jīng)過耐心地挑選給大家整理出了一篇最新的“電改方案”，為避免遺忘，還請(qǐng)您收藏本頁網(wǎng)址！

電改方案【篇1】

公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，市場(chǎng)部特制訂20xx年工作計(jì)劃如下。

一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門，接受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

3.增加人員配置：

(1)信息管理員：市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。

(2)市場(chǎng)開發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開發(fā)助理兩名，其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開發(fā)助理一名。

4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使20xx年新的管理制度實(shí)施過程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。

5.加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6.動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

市場(chǎng)開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場(chǎng)開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見市場(chǎng)開發(fā)助理管理制度)

7.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

二、品牌推廣

為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場(chǎng)占有率，20xx年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì)，以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際，邀請(qǐng)有關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì)，用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌，展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí)，樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位，使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料，補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對(duì)杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

三、客戶接待

客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡(jiǎn)單，但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門十分深?yuàn)W的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此，市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處處商務(wù)人員地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛好、飲食習(xí)慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)杭蕭鋼構(gòu)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出限度的認(rèn)同感，對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長(zhǎng)期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對(duì)待每一批客人和每一客人，使他們對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的接待工作滿意作為市場(chǎng)部每一個(gè)接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來提高項(xiàng)目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。

電改方案【篇2】

一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

2.增加人員配置

(1)信息管理員：市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。

(2)市場(chǎng)開發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開發(fā)助理一名。

3.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使___年新的管理制度實(shí)施過程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。

4.加大人員考核力度

5.動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

6.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

二、品牌推廣

1.為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場(chǎng)占有率，___年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì)，以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

2.在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際，邀請(qǐng)有關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì)，用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌，展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí)，樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位，使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

3.進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料，補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4.加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對(duì)杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

三、客戶接待

電改方案【篇3】

煤改電方案——實(shí)現(xiàn)清潔能源替代化石能源

一、煤改電的意義

二、煤改電的階段和目標(biāo)

三、煤改電方案的實(shí)施

四、煤改電方案帶來的影響

電改方案【篇4】

煤改電方案是現(xiàn)代能源市場(chǎng)上的一個(gè)重要議題，其目標(biāo)是將傳統(tǒng)燃煤發(fā)電廠逐漸替換為更清潔、高效的新能源發(fā)電設(shè)施。這一方案的目的是為了減少環(huán)境污染，提高能源利用效率，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的能源結(jié)構(gòu)。在本文中，我們將會(huì)分析煤改電方案的含義、背景和前景以及實(shí)施該方案的關(guān)鍵問題。

一、煤改電的背景和意義

在能源環(huán)保方面，燃煤發(fā)電是世界上最臟、最不環(huán)保的一種發(fā)電方式。燃煤發(fā)電產(chǎn)生的二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫等污染物，對(duì)環(huán)境和健康產(chǎn)生了極大的危害。同時(shí)，燃煤發(fā)電效率較低，資源利用率也較低，難以滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)對(duì)能源高質(zhì)量、高效率的需求。因此，煤改電方案作為一種新興的能源改革方案被逐漸廣泛采用。

二、煤改電方案的意義和優(yōu)勢(shì)

（一）減少環(huán)境污染和健康風(fēng)險(xiǎn)

煤改電方案最大的優(yōu)勢(shì)是消除了燃煤發(fā)電帶來的環(huán)境和健康風(fēng)險(xiǎn)。采用燃?xì)獍l(fā)電與風(fēng)能發(fā)電、水能發(fā)電等新能源發(fā)電方式，能夠大大減少二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫等尾氣排放。煤改電方案有助于減少不良?xì)夂颥F(xiàn)象，保護(hù)環(huán)境和人類健康。

（二）提高能源利用效率

煤改電方案還能提高國(guó)家能源利用效率，讓國(guó)家能源結(jié)構(gòu)合理化，避免資源浪費(fèi)。燃?xì)獍l(fā)電、風(fēng)能發(fā)電、水能發(fā)電等新型能源設(shè)施的利用率、供應(yīng)持續(xù)性較高，能夠更好的滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能源需求。同時(shí)，新型能源的成本也相對(duì)較低，能夠帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）促進(jìn)能源產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

能源產(chǎn)業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。新型能源的方式不僅能夠保護(hù)環(huán)境和人類健康，還能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型。采用煤改電方案，將能源產(chǎn)業(yè)調(diào)整為新能源方式，有利于加快國(guó)家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

三、實(shí)施煤改電方案的關(guān)鍵問題

雖然煤改電方案帶來的優(yōu)勢(shì)非常明顯，但是實(shí)際實(shí)施存在著一定的困難和問題。以下是具體的展示：

（一）成本高昂

煤改電方案是一項(xiàng)非常巨大的項(xiàng)目，需要大量的人力、物力和財(cái)力。這就導(dǎo)致煤改電的成本相當(dāng)高昂，對(duì)于一些地區(qū)和企業(yè)產(chǎn)生了一定的壓力。因此，政府往往需要出臺(tái)一些支持政策，來鼓勵(lì)煤改電方案的實(shí)施。

（二）技術(shù)和設(shè)備問題

對(duì)于電網(wǎng)的供應(yīng)和電力質(zhì)量控制，要求新技術(shù)和高質(zhì)量設(shè)備。在煤改電的過程中，如何尋找新的設(shè)備及技術(shù)互換平臺(tái)就非常重要。這點(diǎn)關(guān)乎到整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的順利性。

（三）政策和法規(guī)限制

當(dāng)?shù)丨h(huán)保和再生能源行業(yè)的法規(guī)、政策和支持標(biāo)準(zhǔn)也是非常重要的。政府需要出臺(tái)支持煤改電方案的政策，推廣和宣傳煤改電方案，鼓勵(lì)企業(yè)投資，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。

結(jié)論

以煤為主的傳統(tǒng)能源已經(jīng)不能滿足國(guó)家快速發(fā)展的要求，煤改電方案是未來的發(fā)展趨勢(shì)。它可以保護(hù)環(huán)境和人類健康，提高能源利用效率。但是，要真正實(shí)現(xiàn)煤改電方案的目標(biāo)，還需要政府、企業(yè)及各行業(yè)的協(xié)作，共同推動(dòng)新的環(huán)保型能源發(fā)展機(jī)制的建立。

電改方案【篇5】

一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門，接受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

3、增加人員配置：

（1）信息管理員：市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。

（2）市場(chǎng)開發(fā)助理：__省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開發(fā)助理兩名，其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開發(fā)助理一名。

4、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使20__年新的管理制度實(shí)施過程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。

5、加大人員考核力度在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6、動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量（以個(gè)為單位）、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場(chǎng)開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

二、品牌推廣

1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場(chǎng)占有率，__年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì)，以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力；及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料，補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化，給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對(duì)杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

三、客戶接待

1、督促全體人員始終以熱誠(chéng)為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。

2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋?，將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用，以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本，提高公司利潤(rùn)水平。

3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程，努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大，來訪客戶也日漸增多，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

電改方案【篇6】

電改方案【篇7】

煤改電方案：推進(jìn)清潔能源發(fā)展的重要途徑

電改方案(范例九篇)

幼兒園開展主題活動(dòng)，在某種情況下具有影響幼兒身體成長(zhǎng)和認(rèn)知的效果，在家長(zhǎng)也在現(xiàn)場(chǎng)的情況下，還可以讓家長(zhǎng)與孩子的距離更近。為了讓活動(dòng)完美開始與收?qǐng)?，我們需要提前做好活?dòng)方案。那么，幼兒園舉辦活動(dòng)對(duì)幼兒還有哪些積極的影響呢？也許以下內(nèi)容“電改方案(范例九篇)”合你胃口！歡迎閱讀，希望對(duì)你有幫助。

電改方案篇1

電改方案篇2

煤改電方案：推進(jìn)清潔能源發(fā)展的重要途徑

電改方案篇3

一、煤改電方案的實(shí)施內(nèi)容

煤改電方案的實(shí)施內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

二、煤改電方案的意義和好處

煤改電方案的實(shí)施對(duì)于國(guó)家和民眾都有著非常重要的意義和好處。具體的表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

4.降低成本。新能源發(fā)電和新技術(shù)的應(yīng)用，可以有效地降低發(fā)電成本。尤其是實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；a(chǎn)之后，成本優(yōu)勢(shì)更為明顯。

電改方案篇4

煤改電方案是近年來國(guó)家推行的重要政策之一，旨在逐步減少對(duì)于傳統(tǒng)化石燃料的依賴，提高能源結(jié)構(gòu)的清潔化。具體而言，煤改電方案即將傳統(tǒng)燃煤鍋爐改成電鍋爐，利用清潔能源提供現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和居民生活所需的熱水和供暖等服務(wù)。這一方案既適用于城市也適用于鄉(xiāng)村，因其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)，如節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境、提高生活質(zhì)量等，而受到廣泛贊譽(yù)。

從傳統(tǒng)燃煤鍋爐改造成電鍋爐的過程，是一種具有技術(shù)含量的轉(zhuǎn)型，需要綜合運(yùn)用多種技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)。首先，需要對(duì)于舊有設(shè)備進(jìn)行檢查和改造，以滿足新的各項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。其次，需要對(duì)于拆除后的設(shè)備進(jìn)行回收利用和有序處理，以盡量降低環(huán)境影響。而最后，新的電鍋爐的安裝、調(diào)試和投入使用，也需要各方面協(xié)調(diào)合作，才能確保項(xiàng)目全部完成。

在煤改電方案實(shí)施的過程中，涵蓋了技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、政策等多個(gè)層面的因素，需要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和合作精神，形成一種全局協(xié)作的局面。例如，國(guó)家應(yīng)該加大對(duì)于新能源和節(jié)能技術(shù)的研發(fā)與推廣力度，同時(shí)制定更加完善的相關(guān)政策進(jìn)行支持；地方政府則應(yīng)該積極推動(dòng)方案的實(shí)施，并針對(duì)地方的實(shí)際情況適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整；同時(shí)，企業(yè)和居民也需要發(fā)揮積極作用，支持并加入到煤改電的實(shí)施中。

對(duì)于煤改電方案的實(shí)施，其最大的收益在于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保方面的優(yōu)勢(shì)。傳統(tǒng)的煤炭資源因?yàn)槿紵脑蚨鴮?duì)于環(huán)境有不小的影響，而電鍋爐是一種基于清潔能源和高效能源利用的設(shè)備，其對(duì)于環(huán)境圖而言可以大大降低污染物排放和空氣質(zhì)量的污染，同時(shí)也緩解了能源的壓力。從長(zhǎng)遠(yuǎn)而言，煤改電方案也可以進(jìn)一步促進(jìn)能源革命的進(jìn)行，推動(dòng)綠色發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，為國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。

總之，煤改電方案作為我國(guó)推行清潔能源和環(huán)保的重要手段，其實(shí)施是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、提高生活質(zhì)量、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。要真正推動(dòng)煤改電方案計(jì)劃的順利實(shí)施，需要全社會(huì)的廣泛參與、共同努力。只有在大家的共同努力下，才能讓我國(guó)的煤改電方案得以順利實(shí)施，使人們的生活更加綠色、環(huán)保和健康。

電改方案篇5

隨著國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視和對(duì)能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整，煤改電方案近年來備受關(guān)注，成為能源領(lǐng)域的熱門話題。煤改電即是通過將傳統(tǒng)使用煤炭的產(chǎn)業(yè)改變?yōu)槭褂秒娔?，以達(dá)到節(jié)能減排的目的。下面就來詳細(xì)解析煤改電方案的背景、優(yōu)勢(shì)和推進(jìn)方式。

一、背景

目前我國(guó)仍過度依賴煤炭能源，煤炭消費(fèi)量居全球首位，因此煙塵和二氧化碳等大量的污染被釋放到大氣中，嚴(yán)重影響著環(huán)境和民眾健康。同時(shí)，煤炭結(jié)構(gòu)性矛盾也越來越突出，其中頗具代表性的例子即是鋼鐵、水泥等傳統(tǒng)行業(yè)過度使用煤炭，導(dǎo)致大氣污染日漸嚴(yán)重。而多年來的嚴(yán)重污染已經(jīng)影響了人類的健康和環(huán)境的生態(tài)平衡，這也是煤改電方案的重要背景。

二、優(yōu)勢(shì)

（一）環(huán)保效益

采用煤改電，可以大幅度地減少燃煤帶來的大氣污染。特別是在西部的大型鋼鐵和水泥企業(yè)中，能夠減少大量的燃煤排放，從而減少大氣污染量。

（二）資源利用效益

采用煤改電，可以增加電力產(chǎn)業(yè)的比重，將煤炭的資源利用效益最大化，實(shí)現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整，達(dá)到生態(tài)環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的目的。

（三）經(jīng)濟(jì)效益

在長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看，煤改電方案的經(jīng)濟(jì)價(jià)值不容忽視。如將煤炭換為電力驅(qū)動(dòng)的各種工業(yè)設(shè)備，不僅大大降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本，也因提高了技術(shù)含量，使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。

（四）社會(huì)效益

同樣，煤改電方案利用電取代煤炭，也促進(jìn)了社會(huì)的繁榮。如在渣土車行業(yè)，通過改裝電動(dòng)車，不僅有效減輕了環(huán)境壓力，也增加了從業(yè)人員的收入，大大提高了社會(huì)的公共服務(wù)水平。

三、推進(jìn)方式

（一）政策引導(dǎo)

政策引導(dǎo)是推進(jìn)煤改電方案的關(guān)鍵。必要時(shí)，政府部門可以通過減免煤炭使用稅等方式來鼓勵(lì)企業(yè)采用電能，同時(shí)降低企業(yè)生產(chǎn)成本。

（二）技術(shù)支持

技術(shù)支持可提高煤改電的實(shí)施效率。如在冶金行業(yè)，采用電力會(huì)形成較高的電力需求峰值，需要運(yùn)用最新的先進(jìn)技術(shù)，如配備電解能力強(qiáng)的電力設(shè)備。政府可以通過制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、開展技術(shù)培訓(xùn)等途徑，向企業(yè)提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。

（三）產(chǎn)業(yè)配套

開展煤改電，需要進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整，進(jìn)行呼吸系統(tǒng)漏氣治療，推動(dòng)煤改電后的產(chǎn)業(yè)配套結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，如電解槽、電力工業(yè)控制設(shè)備等，以保障新型工業(yè)體系的穩(wěn)健運(yùn)行。

總之，煤改電出現(xiàn)在當(dāng)前是為了更好地解決環(huán)保問題的同時(shí)，要積極提升其資源利用效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，讓全社會(huì)共同體驗(yàn)到煤改電的不可替代的優(yōu)勢(shì)和良好作用。對(duì)政府來說，此時(shí)需要從政策、技術(shù)和財(cái)政扶持等多個(gè)層面進(jìn)行支持，未來我們將會(huì)看到一個(gè)新型的電力產(chǎn)業(yè)，成為“十三五”期間新興產(chǎn)業(yè)中最為重要的一個(gè)。

電改方案篇6

煤改電：?jiǎn)栴}背景

如今政府和企業(yè)都面臨新的壓力，即如何減少消耗，并且對(duì)煤炭的環(huán)境問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。于是煤改電方案應(yīng)運(yùn)而生。

煤改電：基本解決方案

煤改電：優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)

結(jié)論

電改方案篇7

煤改電方案——實(shí)現(xiàn)清潔能源替代化石能源

一、煤改電的意義

二、煤改電的階段和目標(biāo)

具體來說，煤改電工作分為兩個(gè)階段，第一階段是以燃?xì)鉃橹鞯拿焊臍猓诙A段是以電代煤和以電代油。煤改氣即是利用燃?xì)獯嫒济喊l(fā)電，在能源轉(zhuǎn)型的初期，煤改氣是非常有必要的。而隨著清潔能源技術(shù)的快速發(fā)展，以電代煤和以電代油將成為主要的煤改電方式。

三、煤改電方案的實(shí)施

四、煤改電方案帶來的影響

電改方案篇8

近年來，隨著全球能源消費(fèi)模式的轉(zhuǎn)變以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，我國(guó)電力體制改革進(jìn)入了新階段。為了推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型和實(shí)現(xiàn)能源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，我國(guó)提出了新的電力改革方案。這一方案將有力促進(jìn)電力市場(chǎng)的開放和競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)電力資源優(yōu)化配置，推動(dòng)清潔能源的發(fā)展，提高電力供應(yīng)的質(zhì)量和效率。

一、推動(dòng)電力市場(chǎng)開放與競(jìng)爭(zhēng)

新的電力改革方案將繼續(xù)推動(dòng)電力市場(chǎng)的開放和競(jìng)爭(zhēng)。通過建立統(tǒng)一的電力市場(chǎng)交易平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)不同地區(qū)之間的電力資源配置和交易，進(jìn)一步釋放市場(chǎng)潛力，推動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，降低用電成本。改革還將鼓勵(lì)更多的民營(yíng)資本進(jìn)入電力行業(yè)，打破壟斷，促進(jìn)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

二、實(shí)現(xiàn)電力資源優(yōu)化配置

新的電力改革方案將致力于實(shí)現(xiàn)電力資源的優(yōu)化配置，通過市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)電力企業(yè)進(jìn)行資源整合和布局優(yōu)化，提高供給側(cè)的效率。同時(shí)，鼓勵(lì)清潔能源的發(fā)展，通過資金補(bǔ)貼和稅收政策等手段推動(dòng)風(fēng)電、太陽能等清潔能源的發(fā)展，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴，促進(jìn)能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

三、提高電力供應(yīng)的質(zhì)量和效率

新的電力改革方案將著重提高電力供應(yīng)的質(zhì)量和效率。通過強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制，建立健全的電力市場(chǎng)監(jiān)管體系，加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)的監(jiān)督管理，確保電力供應(yīng)的安全和穩(wěn)定。同時(shí)，推動(dòng)電力企業(yè)加大投入，提高設(shè)備更新和維護(hù)水平，提高供電可靠性，降低電力損耗，提高電力供應(yīng)的效率。

新的電力改革方案將為我國(guó)電力市場(chǎng)的發(fā)展帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過市場(chǎng)化改革，促進(jìn)資源優(yōu)化配置，推動(dòng)清潔能源發(fā)展，提高供應(yīng)的質(zhì)量和效率，將有助于我國(guó)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。我們有理由期待，新的電力改革方案的實(shí)施將為我國(guó)電力行業(yè)的改革和發(fā)展注入新的活力，推動(dòng)我國(guó)電力市場(chǎng)邁向更加開放、競(jìng)爭(zhēng)、高效的新階段。

電改方案篇9

煤改電方案是指將煤炭作為能源轉(zhuǎn)變?yōu)榍鍧嵞茉措娏Φ囊环N方案。隨著環(huán)保意識(shí)的不斷增強(qiáng)和對(duì)空氣質(zhì)量的要求越來越高，煤改電方案成為了各地區(qū)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的重要舉措之一。在這篇文章中，我們將詳細(xì)介紹煤改電方案的背景、目標(biāo)、實(shí)施過程以及帶來的益處。

讓我們來了解煤改電方案的背景。傳統(tǒng)的能源供應(yīng)主要依賴于煤炭燃燒，然而煤炭的燃燒會(huì)釋放大量的二氧化碳、硫化物和顆粒物等有害物質(zhì)，給大氣環(huán)境帶來嚴(yán)重污染?？諝赓|(zhì)量惡化、霧霾天氣頻發(fā)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，因此尋找一種清潔、環(huán)保的替代能源就成為當(dāng)務(wù)之急。

煤改電方案的目標(biāo)就是通過發(fā)展可再生能源、提高能源利用效率以及清潔能源替代煤炭燃燒，從根本上解決空氣污染問題，并推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)向清潔、低碳的方向轉(zhuǎn)變。該方案的實(shí)施涉及多個(gè)方面，包括加大對(duì)可再生能源的投資和研發(fā)、加強(qiáng)能源管理體制改革、推廣清潔能源技術(shù)等。

在實(shí)施過程中，煤改電方案需要克服一些困難和挑戰(zhàn)。首先是技術(shù)難題，清潔能源技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用還存在一定的不成熟和高成本問題。其次是經(jīng)濟(jì)問題，煤改電方案需要大量的資金投入，建設(shè)清潔能源項(xiàng)目和升級(jí)能源設(shè)施需要龐大的財(cái)力支持。在一些地區(qū)煤炭燃燒已經(jīng)成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，因此要實(shí)施煤改電方案需要考慮到轉(zhuǎn)型過程中可能帶來的社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響。

煤改電方案的實(shí)施帶來的益處是不可忽視的。通過開發(fā)和利用可再生能源，可以減少對(duì)煤炭等傳統(tǒng)能源的依賴，從而降低碳排放和空氣污染。煤改電方案可以促進(jìn)清潔能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。清潔能源還可以提高能源利用效率，降低能源消耗和成本，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

煤改電方案在各地區(qū)已經(jīng)取得了一定的成效。比如，在我國(guó)許多地方，已經(jīng)建設(shè)了大規(guī)模的太陽能發(fā)電站、風(fēng)能發(fā)電場(chǎng)等清潔能源項(xiàng)目。同時(shí)，政府還出臺(tái)了一系列支持政策，鼓勵(lì)清潔能源的發(fā)展和應(yīng)用。這些努力不僅改善了當(dāng)?shù)氐目諝赓|(zhì)量，還為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。

小編認(rèn)為，煤改電方案是一種解決能源和環(huán)境問題的重要舉措。通過發(fā)展清潔能源、提高能源利用效率，我們可以實(shí)現(xiàn)資源的持續(xù)利用和環(huán)境的持續(xù)保護(hù)。盡管煤改電方案面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，但通過政府和社會(huì)各界的共同努力，相信我們能夠?qū)崿F(xiàn)煤改電方案的目標(biāo)，為人們創(chuàng)造一個(gè)更加清潔、宜居的環(huán)境。

改進(jìn)方案篇1

談?wù)勆鐣?huì)公德（或職業(yè)道德

誕生的那一刻起，我們就進(jìn)入了這個(gè)絢麗多彩的世界，這也意味著我們將不再孤單。

（為了更好的融入這個(gè)社會(huì)，處理好人際關(guān)系，我們必須遵守社會(huì)公德。什么是社會(huì)公德那？我認(rèn)為，社會(huì)公德就是：一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族或者一個(gè)群體，在歷史長(zhǎng)河中，在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中積淀下來的道德準(zhǔn)則，文化觀念和思想傳統(tǒng)。社會(huì)公德作為一種無形的力量，約束著我們的行為。只有遵守社會(huì)公德的人，才會(huì)被人們所尊重。那些違反社會(huì)公德人，將被人們所不齒。社會(huì)公德的內(nèi)容并不是一成不變的，隨著歷史的演變也變得更加豐富多彩。）

（為了更好的融入這個(gè)社會(huì)，處理好人際關(guān)系，我們必須具有良好的個(gè)人修養(yǎng)。什么是個(gè)人修養(yǎng)呢？我認(rèn)為，個(gè)人修養(yǎng)就是個(gè)體在心靈深處進(jìn)行的自我認(rèn)識(shí)，自我解剖，自我教育和自我提高。個(gè)人修養(yǎng)作為一種無形的力量，約束著我們的行為。只有具有良好的個(gè)人修養(yǎng)的人，才會(huì)被人們所尊重。當(dāng)然，個(gè)人修養(yǎng)的內(nèi)容并不是一成不變的，它隨著實(shí)踐活動(dòng)也變得更加豐富多彩。關(guān)于個(gè)人修養(yǎng)的討論和研究，從很早的時(shí)候就開始了。古人曾經(jīng)提出過“修身養(yǎng)性”，現(xiàn)在我國(guó)也把思想品德作為學(xué)生的必修課。）

尊老愛幼，助人為樂，拾金不昧等這些傳統(tǒng)美德深深的影響著一代又一代的中華兒女。當(dāng)然，我們也應(yīng)當(dāng)用與時(shí)俱進(jìn)的眼光來看待社會(huì)公德，比如在當(dāng)今社會(huì)，保護(hù)環(huán)境就應(yīng)當(dāng)成為每一個(gè)人的必修課。環(huán)境保護(hù)并不是一個(gè)新鮮的話題，但是現(xiàn)如今卻成為我們國(guó)家的頭等大事。不可否認(rèn)，環(huán)境保護(hù)是一個(gè)龐大的、系統(tǒng)性的工程，關(guān)系著千千萬萬人的命運(yùn)，所以，這也需要所有人的配合與努力。我們知道，人類只有一個(gè)地球，地球已經(jīng)存在了幾十億年，但是它非常脆弱，現(xiàn)在更是受到各種災(zāi)難的威脅：水污染、空氣污染、江河斷流等等?？纯?8年的洪水和去年的海嘯吧，我們就會(huì)知道，地球其實(shí)已經(jīng)千瘡百孔。如果有那么一天，地球不堪重負(fù)，我們的命運(yùn)又將何去何從呢？毫無疑問，我們別無選擇，只有死路一條。所以，作為地球上的一員，我們不能僅僅擔(dān)憂和抱怨，而必須加緊行動(dòng)，像愛護(hù)我們的眼睛一樣愛護(hù)我們的地球。那么我們應(yīng)該怎么做呢？

首先，我們應(yīng)該盡量少用或不用一次性的用品：一次性筷子，一次性牙刷等等。雖然這些物品給我們帶來了短暫的便利，卻使生態(tài)環(huán)境付出了高昂的代價(jià)。

其次，我們應(yīng)當(dāng)節(jié)約資源，減少污染。具體來說就是，節(jié)約用水，節(jié)約用電，不亂扔垃圾，同時(shí)注意回收和循環(huán)再利用等等。只有這樣，我們才不會(huì)透支我們有限的資源，才不會(huì)給我們自己和我們的后代留下遺憾。

然后，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)保護(hù)動(dòng)物，保護(hù)植物，與其他生物和平相處。因?yàn)?，其他生物也是地球上巨大生物鏈上的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，缺少了它們，我們的生活也將受到影響！

所以，在這里，我要呼吁，愛護(hù)地球，愛護(hù)環(huán)境吧。這是我們每個(gè)人的責(zé)任！而且也應(yīng)該是社會(huì)公德或者個(gè)人修養(yǎng)的必修課。只有愛護(hù)環(huán)境，才會(huì)被人們所尊重；否則就會(huì)被人們所唾棄，成為歷史的罪人！談?wù)剛€(gè)人修養(yǎng)

隨著社會(huì)的發(fā)展，個(gè)人修養(yǎng)越來越重要，人們也越來越重視個(gè)人修養(yǎng)?？墒?，仍然有些人個(gè)人修養(yǎng)很差勁。

記得那時(shí)剛上大學(xué)不久，涉世不深，對(duì)什么都缺乏防范意識(shí)，很容易上當(dāng)。記得那一次，我拿著剛買不久的手機(jī)去貼屏保，可能是原本生產(chǎn)手機(jī)的時(shí)候屏保貼得太好了，以至于我都沒看出來到底有沒有屏保。于是我拿手機(jī)給那個(gè)貼屏保的人看，問他我的手機(jī)有沒有屏保，他跟我說沒有，我就在他那里貼屏保。他幫我貼屏保之前，我不經(jīng)意之間看見他從我手機(jī)上撕去屏保。他幫我貼完以后，我問他怎么騙人，誰知那人竟厚顏無恥的說不怪他，說我自己笨看不出來怪誰呀，可見這個(gè)人素質(zhì)之低，可見他個(gè)人修養(yǎng)之差勁。

我前不久在電視上看了一個(gè)節(jié)目。節(jié)目的目的就是為了測(cè)試一下人們的個(gè)人修養(yǎng)。節(jié)目組找人假裝病人躺在路邊，那個(gè)“病人”在路邊痛苦的叫著，可是周圍圍觀的人竟然沒有一個(gè)人出來幫忙，盡管時(shí)不時(shí)的有人走上前去看看這個(gè)“病人”，可始終沒有人站出來幫忙。終于有人出來幫忙了，跟那個(gè)人一起的有四五個(gè)人，那個(gè)人打電話給醫(yī)院說有人病了。這時(shí)，記者出現(xiàn)了。記者采訪這些圍觀的人，這些圍觀的人說不幫忙的原因基本是一致的：害怕幫了忙以后，被這個(gè)人誣陷。是啊，這樣的例子太多了。別人幫了你，你不但不感謝還傷害別人，不是個(gè)人修養(yǎng)差勁的表現(xiàn)嗎？只要我們提高了個(gè)人修養(yǎng)，害怕遇到困難室內(nèi)人幫助嗎？我們要懷一顆感恩的心。

曾看過這樣一幅漫畫：在一個(gè)寒冷的冬天，四個(gè)穿著大棉襖，戴著帽子和口罩的大男人在一個(gè)候車處等車，但候車處分明寫的是“母子上車處”，可他們卻對(duì)這個(gè)提示裝作沒看見。他們一點(diǎn)也不注重個(gè)人修養(yǎng)，難道就不為自己的行為感到羞愧嗎？盡管大多數(shù)人注重個(gè)人修養(yǎng)，但我覺得提高全民的個(gè)人修養(yǎng)還是一件任重道遠(yuǎn)的事情。我們?cè)谌粘Ｉ钪幸欢ㄒ⒁馓岣邆€(gè)人修養(yǎng)。

改進(jìn)方案篇2

保護(hù)教育理念

中三班

1．統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)幼兒園“小學(xué)”傾向的嚴(yán)重危害。

幼兒園的“小學(xué)”也影響了小學(xué)的正常教學(xué)秩序。因?yàn)楹⒆釉谟變簣@學(xué)習(xí)的內(nèi)容和要求不同

一是小學(xué)知識(shí)參差不齊，升到小學(xué)一年級(jí)，小學(xué)老師很難按照教學(xué)要求，不僅打亂了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

此外，幼兒園的“小學(xué)”也誤導(dǎo)了社會(huì)教育氛圍。迎合家長(zhǎng)的需求，違背教育目標(biāo)和內(nèi)容要求，偏離幼兒教育的正確軌道，這必將對(duì)幼兒教育的健康發(fā)展造成不良影響。

二是加強(qiáng)管理，有效防止幼兒園出現(xiàn)“小學(xué)生”傾向。

（1）更新觀念，糾正？ ?辦幼兒園。

深刻領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，更新幼兒園教師教育理念，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，切實(shí)實(shí)施符合幼兒發(fā)展的學(xué)前教育。要加大對(duì)幼兒園教師的培訓(xùn)力度，利用商務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于防止“小學(xué)化”傾向的文件精神，切實(shí)提高幼兒園教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。學(xué)前教師。

（3）遵守規(guī)則，保證孩子的健康成長(zhǎng)。

遵循兒童身心發(fā)展規(guī)律，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式，科學(xué)合理安排兒童日?；顒?dòng)，堅(jiān)決貫徹“六禁”，禁止使用小學(xué)課本及其他違規(guī)行為以書為本的教學(xué)活動(dòng)；不得教授拼音、漢字書寫、筆算、珠腦、心算等小學(xué)教學(xué)內(nèi)容；不允許給孩子布置家庭寫作作業(yè)；不得進(jìn)行任何形式的知識(shí)測(cè)試和考試；不得以預(yù)科班形式舉辦各類小學(xué)預(yù)科班；在正常的兒童一日活動(dòng)時(shí)間內(nèi)，不得開設(shè)收費(fèi)的興趣班和特長(zhǎng)班。

（4）注重宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

改進(jìn)方案篇3

一、基礎(chǔ)護(hù)理

存在問題：

1、病人指甲臟、胡須長(zhǎng)。

2、輸液卡巡視填寫不規(guī)范，巡視不及時(shí)，輸液實(shí)際滴數(shù)與輸液卡填寫的不符。

3、實(shí)際吸氧流量與醫(yī)囑不符。

4、床頭卡填寫錯(cuò)誤。

5、床單元不潔。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位。

3、未嚴(yán)格按操作流程工作。

4、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠，檢查不仔細(xì)。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

3、加強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格按護(hù)理規(guī)范執(zhí)行。

二、整體護(hù)理

存在問題：

1、病人不知用藥知識(shí)。

2、病人不知責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)。

3、患者健康教育不到位。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、健康教育制度落實(shí)不到位。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

2、認(rèn)真落實(shí)健康教育制度。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

三、消毒隔離

存在問題：

1、吉爾碘無打開時(shí)間、過期。

2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

3、配置的液體無加藥時(shí)間，加藥時(shí)間大于 2 小時(shí)。缺陷分析：

1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。

2、護(hù)士院感意識(shí)不強(qiáng)。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。

2、加強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識(shí)，并落實(shí)。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

四、病區(qū)管理

存在問題：

1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。

2、陪護(hù)多、坐、睡床上。

3、高危藥品登記本記錄不及時(shí)。

4、病房使用電飯鍋。

5、使用非醫(yī)院配制的被褥。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度落實(shí)不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

五、管道護(hù)理

存在問題：

1、淺靜脈留置針管腔內(nèi)有血液沉積。

2、留置導(dǎo)尿管上有分泌物。

3、留置導(dǎo)尿管過期。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士的工作責(zé)任心。

2、護(hù)士長(zhǎng)加大檢查力度。

六、護(hù)理文件書寫

存在問題：

1、體溫單未記錄過敏藥物。

2、臨時(shí)用藥護(hù)理單未記錄及反饋，無追蹤記錄。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士書寫不認(rèn)真，檢查不仔細(xì)。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查不到位。

整改措施：

1、護(hù)士長(zhǎng)每天檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

2、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心教育。

3、要求護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)范書寫，寫后及時(shí)檢查。

七、危重病人

存在問題：

1、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位。

2、當(dāng)班護(hù)士對(duì)患者病情掌握不全。

3、健康教育落實(shí)不到位。

缺陷分析：

1、護(hù)士的工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士長(zhǎng)的督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心。

2、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大檢查力度。

八、急救車

存在問題：急救物品不能正常使用缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士長(zhǎng)檢查不到位。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心。

2、認(rèn)真落實(shí)搶救工作制度。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大檢查力度。

改進(jìn)方案篇4

自身主要存在問題有：

1、理論學(xué)習(xí)較松懈

主要原因是：思想認(rèn)識(shí)不深。認(rèn)為，馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和提出的“三個(gè)代表” 等重要思想理論性太強(qiáng)，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯(cuò)誤就行了，學(xué)不學(xué)都是無所謂的。。再則，正因?yàn)槔碚撔蕴珡?qiáng)，字字精辟，學(xué)起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監(jiān)督，不如敷衍了事。

現(xiàn)在我深刻認(rèn)識(shí)到，這種思想實(shí)在要不得。理論聯(lián)系實(shí)際，是黨一貫堅(jiān)持的馬克思主義學(xué)風(fēng)，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。在實(shí)際工作中，只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能從更高層面的指導(dǎo)和開展工作，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;在實(shí)際生活中，只有在熟練掌握和運(yùn)用黨的政治理論知識(shí)，才能面臨豐繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，不易受各種思潮的影響，更加堅(jiān)定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2、工作作風(fēng)欠踏實(shí)

主要原因：作為校大隊(duì)輔導(dǎo)員，應(yīng)全面落實(shí)校少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，積極有效的開展各項(xiàng)少先隊(duì)活動(dòng)。但工作中，還存在著“偷懶”的僥幸心理。例如，青蘋果社團(tuán)部門之間的發(fā)展不均衡，這固然有隊(duì)干部能力差異的因素，但更多的自身的指導(dǎo)不到位，心想老師們也不會(huì)太過注意，只要能應(yīng)付過去就行了，缺乏一種精品意識(shí);還有對(duì)鼓號(hào)隊(duì)的管理一直有情緒上的回避，因?yàn)榭傆X得自己缺少音樂細(xì)胞，學(xué)校在安排這項(xiàng)指導(dǎo)工作時(shí)，實(shí)在勉為其難了，每次上興趣課時(shí)，心里總在想，反正就這點(diǎn)水平，湊和著算了;有的活動(dòng)開展純粹是應(yīng)付性的，如四月份的“綠盛杯”創(chuàng)意風(fēng)箏制作大賽，為了向市少年宮領(lǐng)導(dǎo)交差，匆匆舉行，沒有很好的發(fā)揮隊(duì)員的創(chuàng)造意識(shí)，收尾工作也沒有做好，使很多孩子精心制作的風(fēng)箏破損，給孩子們帶來了負(fù)面的影響。而作為一名學(xué)科教師，在一些教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行方面也存在著漏洞，如容易丟三落四，課前準(zhǔn)備不充分，影響了孩子的學(xué)習(xí)興趣;有時(shí)在上課鈴響后才趕到教室，在為人師表這一點(diǎn)上打了折扣。

在學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《我身邊的共產(chǎn)黨員》等書后，對(duì)自己的言行感到深深地自責(zé)。原先在對(duì)待這些事時(shí)，也有過一點(diǎn)點(diǎn)的內(nèi)疚，但很快便會(huì)原諒自己?，F(xiàn)在對(duì)照那些甘愿平凡卻正不斷創(chuàng)造著不平凡的優(yōu)秀黨員們的優(yōu)秀事跡，我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現(xiàn)”這句話的含義。如果在教育教學(xué)中每次碰到類似的現(xiàn)象都這樣應(yīng)付，或不引起重視，形成一種習(xí)慣那后果是非常嚴(yán)重的。因?yàn)閺倪@些事例中也看到了自身對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，對(duì)孩子的不負(fù)責(zé)任，對(duì)學(xué)校的不負(fù)責(zé)任，還夠得上黨員的資格嗎?又怎樣來發(fā)揮作為一名黨員應(yīng)有的模范作用，怎樣讓群眾心服口服呢?3、密切聯(lián)系群眾不夠主要原因：這里的“群眾”主要是指中隊(duì)輔導(dǎo)員老師。少先隊(duì)活動(dòng)的開展在校內(nèi)主要是以中隊(duì)為單位的，一個(gè)有活力、團(tuán)結(jié)向上的中隊(duì)離不開中隊(duì)輔導(dǎo)員的辛勤付出。

我的整改措施：

1、要善學(xué)

積極參與政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義理論、三個(gè)代表重要思想;學(xué)習(xí)新時(shí)期教師道德規(guī)范和要求，提高自覺性;學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，升華自己的師德境界;更要學(xué)習(xí)教科研理論和豐富的專業(yè)知識(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變理論觀念，真正做到以生為本，教學(xué)相長(zhǎng)。

2、要嚴(yán)己

在工作中嚴(yán)于解剖自己，認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，通過不斷的反思來促進(jìn)自身的成長(zhǎng)。在工作中要強(qiáng)化精品意識(shí)，要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說，十年樹木，百年樹人。對(duì)人的教育是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的，要不斷提高自身的責(zé)任感，不能有“混“的思想，以”精“來嚴(yán)格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。

3、要慎獨(dú)

“慎獨(dú)“是一種崇高的精神境界。就是說，在別人看不見、聽不到的時(shí)候，在閑居獨(dú)處時(shí)，更要小心、謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求自己，讓自己的言行符合黨章要求。善于密切聯(lián)系群眾，盡可能和老師們成為生活中的朋友，團(tuán)結(jié)關(guān)愛，虛心聽取他們的意見，積極改進(jìn)。作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，我更要強(qiáng)化自己的慎獨(dú)意識(shí)，在無人監(jiān)督時(shí)自覺履行黨員義務(wù)和權(quán)利，錘煉自己的黨性。

改進(jìn)方案篇5

1、嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》規(guī)定實(shí)施護(hù)理管理工作，抓好護(hù)士依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況建立完善的護(hù)理管理組織體系，及時(shí)修訂完善護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、工作流程等，并保證實(shí)施，完善相應(yīng)的監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)制。

２、組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)與職業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)以及護(hù)理核心制度。規(guī)范護(hù)士執(zhí)業(yè)行為,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程。

3、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理文書管理工作。根據(jù)河南省《醫(yī)療文書規(guī)范與管理》的要求，充分發(fā)揮各級(jí)護(hù)理質(zhì)控組織的作用，不斷補(bǔ)充完善護(hù)理記錄標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)專科護(hù)理特點(diǎn)。護(hù)士多與醫(yī)生溝通,交換意見,規(guī)范醫(yī)護(hù)配合行為,保持護(hù)理病歷與醫(yī)療病歷一致性,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

4、充分發(fā)揮高年資護(hù)士作用。高年資護(hù)士要為年輕護(hù)士把好關(guān),做好傳、幫、帶、教,工作安排上要新老搭配,以老帶新,以防范護(hù)理缺陷出現(xiàn)。

5、進(jìn)一步完善重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度。定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn)與演練，保證在崗的護(hù)理人員人人知曉。對(duì)“重點(diǎn)人員”和“重點(diǎn)環(huán)節(jié)”加強(qiáng)管理。根據(jù)具體情況,分別因人施教,提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房，落實(shí)彈性排班制度，加大中午班及夜班的.人力資源投入，保證護(hù)理工作質(zhì)量與安全。

６、實(shí)行全面的質(zhì)量控制,充分發(fā)揮質(zhì)控組織作用,遵循護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),防檢結(jié)合、以防為主全面控制護(hù)理質(zhì)量。制定明確的獎(jiǎng)罰措施,建立護(hù)理缺陷分析討論機(jī)制,盡力將缺陷消除在事前。

護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施[篇2]

一、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃，結(jié)合本部門的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制年度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周工作計(jì)劃。

二、根據(jù)工作計(jì)劃制定具體考核辦法。

三、按工作計(jì)劃及考核辦法檢查指導(dǎo)臨床護(hù)理工作，重點(diǎn)檢查實(shí)施及落實(shí)情況。

四、由護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)共同完成臨床科室護(hù)理工作質(zhì)量檢查。

五、將檢查結(jié)果及時(shí)匯總、反饋給相關(guān)科室及人員。

六、針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)制定整改措施，并將此措施告之全體護(hù)理人員。

七、護(hù)理工作質(zhì)量檢查結(jié)果作為科室進(jìn)一步質(zhì)量改進(jìn)的參考，并作為護(hù)士長(zhǎng)管理考核重點(diǎn)。

八、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)臨床開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目做好相關(guān)人員培訓(xùn)并登記記錄，制定相應(yīng)護(hù)理常規(guī)，報(bào)護(hù)理部審批、備案。

改進(jìn)方案篇6

我國(guó)企業(yè)物流的運(yùn)作現(xiàn)狀

1.物流的管理手段落后。在企業(yè)物流管理上，很多企業(yè)還停留在紙筆時(shí)代，有些企業(yè)雖然配備了電腦，但還沒有形成系統(tǒng)，更沒有形成網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)在物流運(yùn)作中也缺乏對(duì)EDI、個(gè)人電腦、人工智能/專家系統(tǒng)、通信、條形碼和掃描等先進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用。

2.缺乏“第三利潤(rùn)源”的理念。20世紀(jì)六七十年代，發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)大都把競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)放在生產(chǎn)領(lǐng)域，千方百計(jì)地降低物質(zhì)資源消耗，獲取企業(yè)的“第一利潤(rùn)源泉”，千方百計(jì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率獲取企業(yè)的“第二利潤(rùn)源泉”。進(jìn)入20世紀(jì)70年代以后，生產(chǎn)企業(yè)把提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的焦點(diǎn)從生產(chǎn)領(lǐng)域開始轉(zhuǎn)向非生產(chǎn)領(lǐng)域，包括采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、包裝、裝卸、流通加工、分銷、售后服務(wù)等物資流通活動(dòng)以及有關(guān)的信息活動(dòng)。但中國(guó)企業(yè)缺乏現(xiàn)代物流“第三利潤(rùn)源”的理念，沒有將物流看成為優(yōu)化生產(chǎn)過程、強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵，而將物流活動(dòng)置于附屬地位，大多數(shù)企業(yè)將倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)、采購、包裝、配送等物流活動(dòng)分散在不同部門，沒有納入一個(gè)部門對(duì)物流活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和統(tǒng)一運(yùn)作與管理。

3.缺乏協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)的理念。在“經(jīng)濟(jì)全球化”、“物流無國(guó)界”，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、顧客需求不斷變化的環(huán)境下，發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛實(shí)施歸核戰(zhàn)略――企業(yè)集中資源，培育其核心能力，大力發(fā)展核心主業(yè)，把主業(yè)做大、做強(qiáng)、做精，并在全球范圍謀求物流外包或與全球的外部企業(yè)締結(jié)戰(zhàn)略聯(lián)盟，以整個(gè)供應(yīng)鏈的整體優(yōu)勢(shì)參與國(guó)內(nèi)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)企業(yè)在快速多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，單個(gè)企業(yè)依靠自己的資源進(jìn)行自我調(diào)整的速度很難趕上市場(chǎng)變化的速度。物流優(yōu)化改進(jìn)策略

企業(yè)需要一套系統(tǒng)性的分析現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的方法。這套方法應(yīng)包括三個(gè)階段的工作：階段一，運(yùn)輸管理能力評(píng)估;階段二，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析和建議;階段三,評(píng)估外包的優(yōu)勢(shì)。

運(yùn)輸管理能力評(píng)估:本階段主要工作是診斷、評(píng)估傳統(tǒng)的運(yùn)輸功能部門的主要活動(dòng)和流程，分析評(píng)估的范圍包括廠內(nèi)和廠外物資運(yùn)輸、作業(yè)安排、運(yùn)輸路線、回程管理及運(yùn)輸設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等各個(gè)方面活動(dòng)。

對(duì)企業(yè)運(yùn)輸現(xiàn)狀評(píng)估的目的是希望通過全面的分析、診斷，發(fā)現(xiàn)能夠通過流程重組、信息技術(shù)更新等方法，進(jìn)而優(yōu)化企業(yè)物資的機(jī)會(huì)。通常企業(yè)能夠在以下活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)優(yōu)化物流、縮減成本的機(jī)會(huì)：廠內(nèi)物料的跟蹤和管理、作業(yè)安排和路線安排的方法和系統(tǒng)、產(chǎn)品分配和交付、運(yùn)輸模式選擇、跟蹤和客戶服務(wù)、維護(hù)保養(yǎng)。

在企業(yè)中，許多業(yè)務(wù)因素對(duì)物流也有著決定性的影響作用，因此在診斷評(píng)估階段除了針對(duì)運(yùn)輸功能部門進(jìn)行診斷之外，企業(yè)還需要對(duì)這些影響因素進(jìn)行分析，它們通常包括：運(yùn)輸設(shè)備采購決策、現(xiàn)有運(yùn)輸能力、當(dāng)前的運(yùn)作情況; 了解、評(píng)估現(xiàn)有使用的系統(tǒng)和技術(shù); 評(píng)估運(yùn)輸服務(wù)供應(yīng)商的成本和能力; 分析自有車隊(duì)情況(如果企業(yè)配備); 與世界先進(jìn)的服務(wù)水平和客戶需求進(jìn)行差距比較、分析; 發(fā)展未來運(yùn)輸模型和高層次的實(shí)施計(jì)劃。

網(wǎng)絡(luò)分析和建議:在該階段主要從供應(yīng)鏈的宏觀角度全面分析企業(yè)的物流現(xiàn)狀，評(píng)估分析范圍包括了從原材料到成品的整個(gè)流程、供應(yīng)商的所在地和供應(yīng)數(shù)量、分銷設(shè)施情況、客戶所在地等。

通常，當(dāng)企業(yè)意識(shí)到現(xiàn)有供應(yīng)鏈表現(xiàn)不盡人意，網(wǎng)絡(luò)分析的價(jià)值尤為突出。因?yàn)檫M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)分析的目標(biāo)是能夠在企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)：統(tǒng)一物流和分銷發(fā)展戰(zhàn)略;發(fā)現(xiàn)縮減成本或是提高服務(wù)水平機(jī)會(huì)，成功筑建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力; 發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中產(chǎn)生過多成本的原因; 當(dāng)訂單履行率降低、庫存周轉(zhuǎn)率下降時(shí)，發(fā)展其他的戰(zhàn)略;發(fā)現(xiàn)通過并購、整合設(shè)備，提高工作效率的機(jī)會(huì) 。

分析工作在本階段并不是全部，分析的最終目的是提出解決方案?？赡墚a(chǎn)生的建議方案包括：建議分銷機(jī)構(gòu)的個(gè)數(shù)和地點(diǎn)、分銷機(jī)構(gòu)的工作目標(biāo)、服務(wù)水平和訂單周期時(shí)間、預(yù)期的網(wǎng)絡(luò)總成本、存貨配置和儲(chǔ)存需求、運(yùn)輸成本。

另外，成本與服務(wù)水平需求也是必須考慮的問題之一，如何在平衡成本和服務(wù)水平基礎(chǔ)上，提供優(yōu)化的供應(yīng)商和分銷網(wǎng)絡(luò)配置的方案?為了更好地發(fā)現(xiàn)獲得成功的關(guān)鍵要素，該階段還需要針對(duì)敏感性因素進(jìn)行假設(shè)性的情景分析，協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的決策。

實(shí)際上，網(wǎng)絡(luò)分析研究在企業(yè)發(fā)展物流戰(zhàn)略過程中也十分關(guān)鍵，這些工作能夠協(xié)助企業(yè)制定合適的戰(zhàn)略：確保在正確的時(shí)間、正確的地點(diǎn)有正確的產(chǎn)品;具有充分的靈活性，能夠適應(yīng)組織內(nèi)部和外部市場(chǎng)的變化; 實(shí)現(xiàn)在合理成本下，能夠提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的交付服務(wù); 能夠迅速得以成功實(shí)施。

需要指出的是，網(wǎng)絡(luò)分析是一個(gè)需要進(jìn)行大量復(fù)雜分析的工作，為了真正、最大程度發(fā)揮它的價(jià)值，通常還需要借助一些先進(jìn)的線性計(jì)劃優(yōu)化軟件，對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行可以量化和客觀性的網(wǎng)絡(luò)布置情景分析，這也是現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)分析較之傳統(tǒng)方式的重要優(yōu)勢(shì)之一。

評(píng)估外包的優(yōu)勢(shì)：在市場(chǎng)變化多端、客戶需求不斷提升的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)需要肩負(fù)縮減成本、提升核心力的雙重壓力，而外包是一個(gè)能夠幫助企業(yè)將傳統(tǒng)上必須自己負(fù)責(zé)卻增值不多的工作交給外部專業(yè)的服務(wù)供應(yīng)商，一方面能夠令企業(yè)更加專注于核心競(jìng)爭(zhēng)力，而外包公司的專業(yè)服務(wù)則能很好地滿足客戶對(duì)服務(wù)不斷增加的要求。

現(xiàn)代的第三方物流(3PL)正是在這種雙贏方案驅(qū)動(dòng)下的產(chǎn)物，而為了更好滿足現(xiàn)代企業(yè)的外包要求，第三方物流服務(wù)商不斷延伸服務(wù)內(nèi)容、發(fā)展縮減物流成本的解決方案，令企業(yè)外包物流得以有更多的選擇。

因此在進(jìn)行物流優(yōu)化方案設(shè)計(jì)時(shí)，評(píng)估、選擇外包機(jī)會(huì)是必不可少的工作之一。如何選擇優(yōu)秀的外包商并匹配企業(yè)內(nèi)部的需求已成為分析外包機(jī)會(huì)的核心任務(wù)，通常需要進(jìn)行以下工作：發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)整條供應(yīng)鏈之中的外包機(jī)會(huì)，因而改善供應(yīng)鏈效率，提高成本效益;制作、發(fā)布、評(píng)估外包項(xiàng)目建議書;客觀、中立的評(píng)估供應(yīng)商的成本和能力;審核建議合同條款、比較現(xiàn)行市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐;根據(jù)企業(yè)和選擇的供應(yīng)商能力，制定可操作、符合實(shí)際的轉(zhuǎn)變過渡方案;確定主要的成本、服務(wù)驅(qū)動(dòng)因素、標(biāo)準(zhǔn)、以及平衡因素，以此促使外包商不斷改善服務(wù)。

須注意的是，外包尤其是適合那些成本競(jìng)爭(zhēng)激烈行業(yè)中的企業(yè)，而外包的工作通常是因?yàn)槠髽I(yè)沒有戰(zhàn)略性優(yōu)勢(shì)、但需要大量人力資本、技術(shù)要求高、專業(yè)性較強(qiáng)的工作。而且對(duì)一些企業(yè)而言，保留對(duì)關(guān)鍵物流活動(dòng)的控制，只將部分物流工作外包，可能比將所有的物流流程都外包更有優(yōu)勢(shì)。

安全整改方案(篇1)

? ? ? ?平?jīng)鑫逯袑W(xué)生宿舍整改措施、整改結(jié)果的說明

? ? ? ?崆峒區(qū)教育局：

? ? ? ?平?jīng)鑫逯鞋F(xiàn)有住校學(xué)生157名，其中男77名，女80 名，6個(gè)宿舍，男宿舍 3個(gè)，女宿舍3個(gè)。

? ? ? ?一、2022年 3月22 日夜，有人闖入我校高中一女生宿舍，用手電亂照，一住校女生發(fā)現(xiàn)，此人被驚跑，未造成任何傷害事故。

? ? ? ?事件發(fā)生的第二天早晨，校長(zhǎng)王守仁同志立即對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行了檢查了解。并召集學(xué)校保衛(wèi)科人員，宿舍管理人員、綜治管理人員會(huì)議，對(duì)此事進(jìn)行了通報(bào)，尋找我校在校學(xué)生宿舍管理、治安保衛(wèi)管理方面存在的問題和漏洞，要求有關(guān)方面務(wù)于當(dāng)天中午12時(shí)前將整改措施落實(shí)到位，學(xué)校組織人員檢查。

? ? ? ?二、整改措施

? ? ? ?1、搬遷學(xué)生宿舍管理人員值班室至女生宿舍旁，要求學(xué)生宿舍管理人員每晚進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決。

? ? ? ?2、更換有問題的門鎖及窗扣，加固門窗鐵防護(hù)欄，確實(shí)做到學(xué)生宿舍安全萬無一失。

? ? ? ?3、校長(zhǎng)、主管綜治副校長(zhǎng)、總務(wù)主任對(duì)學(xué)生宿舍定期進(jìn)行檢查，虛心聽取住校學(xué)生意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，要求事不過夜。

? ? ? ?4、定期召開住校生管理會(huì)議，加強(qiáng)住校生管理。

? ? ? ?5、每晚十點(diǎn)半至十一點(diǎn)，值周領(lǐng)導(dǎo)、宿舍管理人員共同逐個(gè)檢查各宿舍學(xué)生人數(shù)、安全情況，督促學(xué)生門窗上鎖上扣，杜絕住校生夜晚外出門窗不上鎖上扣現(xiàn)象。

? ? ? ?6、定期召開學(xué)校綜治、學(xué)生宿舍管理聯(lián)系會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

? ? ? ?7、安裝樓道、校園黑暗處電燈，增加明亮度。

? ? ? ?8、值周領(lǐng)導(dǎo)必須住校值班，嚴(yán)防事故發(fā)生。

? ? ? ?三、整改結(jié)果

? ? ? ?1、事件發(fā)生的第二天，學(xué)校立即搬遷宿舍管理人員值班室到學(xué)生宿舍旁，并從當(dāng)晚進(jìn)行巡邏檢查。

? ? ? ?2、事件發(fā)生的第二天中午十二時(shí)前，各宿舍門窗都加上了鐵防護(hù)欄，更換了新鎖扣。

? ? ? ?3、每晚10：30—11：00值班領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生宿舍管理人員對(duì)學(xué)生宿舍共同進(jìn)行逐個(gè)檢查，杜絕了學(xué)生外出，門窗不上鎖扣現(xiàn)象。

? ? ? ?4、校長(zhǎng)、主管綜治副校長(zhǎng)、保衛(wèi)科每周星期一下午4：00—5：00對(duì)學(xué)生宿舍逐個(gè)進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。

? ? ? ?5、每周星期一下午6：30對(duì)住校學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育。

? ? ? ?6、校長(zhǎng)、保衛(wèi)科對(duì)學(xué)生宿舍隨時(shí)進(jìn)行了抽查。

? ? ? ?這次事件雖未造成惡果，但在學(xué)生和社會(huì)上造成了一定的影響，同時(shí)也反映了我校在學(xué)生宿舍管理方面存在的問題，給我們的思想上敲了警鐘。今后我們要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，真正做到學(xué)生安全上家長(zhǎng)放心，學(xué)生安心。

? ? ? ?平?jīng)鑫逯?/p>

? ? ? ?2022年4月5日

安全整改方案(篇2)

近日，縣委縣政府組織檢查組對(duì)我校進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)我校食堂衛(wèi)生管理存在不少安全隱患。通過自查和上級(jí)檢查部門的反饋，我校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行認(rèn)真地梳理，歸納存在的主要問題有以下幾個(gè)方面：①食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范，責(zé)任心不強(qiáng)，管理力度不夠。②食堂衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制度未按要求張貼在各功能室內(nèi)。③個(gè)別工作人員在上班時(shí)沒有按規(guī)定穿工作服，佩戴健康證。④食堂室地板較滑，部分地方存有積水，周圍環(huán)境衛(wèi)生較差。⑤加工后的原料、半成品、熟食沒有分開存放。⑥配餐間未能配備專用的留樣冷藏冰箱，紫外線空氣滅菌燈未貼明顯標(biāo)志和未使用記錄表。⑦灶臺(tái)上方抽風(fēng)、排煙機(jī)械設(shè)備不完善，用餐間、配餐間煙味較濃。

為了貫徹縣委縣政府、縣教育局有關(guān)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理工作會(huì)議的精神，盡快消除衛(wèi)生安全隱患，保證師生身體健康，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究，制訂本整改方案。

一。整改時(shí)限：**年10月5日前

二、整改目標(biāo)：

1、規(guī)范食堂管理，制訂完善食堂食品衛(wèi)生系列管理制度，制訂整改措施，明確責(zé)任人。

2、所有工作人員一律穿工作服、佩戴健康證，食品分類存放，所有出售的食物衛(wèi)生安全。

3、增強(qiáng)學(xué)生健康衛(wèi)生意識(shí)，保障師生員工身體健康，杜絕學(xué)校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生。

4、優(yōu)化食堂環(huán)境，消除安全隱患。食堂各功能室完整并符合衛(wèi)生要求。

三、整改措施：

1、成立學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，黃勃校長(zhǎng)為食堂第一責(zé)任人，伍車進(jìn)書記和分管食堂衛(wèi)生的楊英副校長(zhǎng)為主要責(zé)任人，總務(wù)處分管食堂的蘇千君為直接責(zé)任人，成員由各位副校長(zhǎng)、分管總務(wù)和衛(wèi)生的中層干部、校醫(yī)組成，特聘譚逢岸同志專職監(jiān)督員。

2、根據(jù)中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法的要求，結(jié)合本校食堂工作特點(diǎn)，制訂和完善徐聞中學(xué)食品衛(wèi)生系列管理制度，包括食堂管理制度、食堂衛(wèi)生制度、食堂衛(wèi)生檢查制度、食堂食品留樣和試嘗制度、食堂食品粗加工管理制度、食堂烹調(diào)加工管理制度、食堂庫房管理制度、食堂食品添加劑使用與管理制度、食堂配餐管理制度、學(xué)生食堂預(yù)防食物中毒措施、食物中毒事故報(bào)告制度等制度。()保證從原料（成品）的采購、簽證、驗(yàn)收、保管、加工、出售各環(huán)節(jié)及飲用水、個(gè)人和公共衛(wèi)生嚴(yán)格按章操作，消除衛(wèi)生安全隱患，杜絕一切事故發(fā)生。

3、在各功能室內(nèi)張貼相關(guān)食堂衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制度。

4、制訂食堂領(lǐng)導(dǎo)輪值安排表。由楊英副校長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)輪值組組長(zhǎng)，每天安排一名中層干部和一名專職人員到食堂值日、檢查、監(jiān)督。

5、學(xué)校學(xué)生會(huì)成立衛(wèi)生檢查監(jiān)督站，學(xué)生用餐時(shí)間在食堂值班，參與學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理。

6、食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，取得健康證后才能持證上崗。每天上崗前，做到手消毒、穿戴清潔的工作服，分發(fā)熟食時(shí)戴好口罩等，防止病菌傳染。

7、加強(qiáng)對(duì)食品的采購、貯存及加工的管理監(jiān)督。嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)，做到定點(diǎn)定人，禁止采購腐敗變質(zhì)、霉變生蟲、污穢不潔等對(duì)人體有害的食品。

8、把生熟區(qū)、分飯區(qū)和雜物區(qū)等各種功能區(qū)分開。食品貯存做到分類、隔墻、離地存放，并定期檢查。

9、所有熟食在加工后到出售前一律用全新保鮮膜覆蓋。確保飯菜既衛(wèi)生又保溫。

10、食堂加工處理區(qū)天花板用防霉涂料覆涂，地面用耐磨防滑不摻水、易清洗的瓷磚鋪設(shè)，并有一定的坡度，墻壁用瓷片粘貼1.8米以上。

11、烹調(diào)間內(nèi)重新打造隔墻燒火爐灶，設(shè)置專用的烹飪間，墻裙、地面用瓷磚鋪設(shè)。

12、配餐間出入通道安裝雙彈簧紗網(wǎng)門，門下端用鉛合金材料，上端用鉛合金框，金屬細(xì)孔紗網(wǎng)在其內(nèi)，配餐間明溝改為暗溝，配餐間內(nèi)墻壁用瓷片粘貼到天花板，重新安裝紗網(wǎng)窗。

13、購買配餐間專用的留樣冷藏冰箱，對(duì)留樣食品冷藏，時(shí)間要保留48小時(shí)。配備紫外線滅菌燈并張貼明顯標(biāo)志，開關(guān)設(shè)在室外，每次使用要詳細(xì)記錄。

14、規(guī)范學(xué)生集體衛(wèi)生用餐，所有學(xué)生在學(xué)校食堂必須持卡消費(fèi)，杜絕現(xiàn)金交易。

安全整改方案(篇3)

? ? ? ?大學(xué)學(xué)生宿舍安全檢查匯報(bào)及整改

? ? ? ?措施

? ? ? ?責(zé)任重于泰山，隱患險(xiǎn)于明火，學(xué)生公寓安全歷來得到校黨委、行政高度重視。學(xué)生處學(xué)生宿舍管理科會(huì)同公安處、總務(wù)處、后勤中心及津輝公司等有關(guān)部門，從12月26日至27日，對(duì)全校各學(xué)生公寓逐間清查，排除安全隱患。現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、檢查時(shí)間

? ? ? ?2022年12月26日—27日二、檢查方式1、分為三個(gè)小組，由學(xué)生處學(xué)生宿舍管理科三位

? ? ? ?同志分別帶隊(duì)，水電工攜帶工具，隨時(shí)解決有關(guān)問題；2、由各學(xué)生公寓樓長(zhǎng)及值班員協(xié)助開門，逐樓、逐層、逐間清查，檢查對(duì)象為1#、2#、3#A、3#B、3#C、4#、5#、6#、7#、8#、10#、11#、-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

? ? ? ?12#。3、沒收違章電器，有關(guān)檢查情況逐一記入《宿舍情況清查表》，留備復(fù)查。三、檢查內(nèi)容1、詳細(xì)檢查學(xué)生使用違章電器情況，沒收違章電器。2、詳細(xì)檢查學(xué)生公寓樓供電線路、易燃易爆物品等其他安全問題。四、存在問題1、臺(tái)燈大量使用。部分學(xué)生離開宿舍不關(guān)臺(tái)燈，很多插線板隨意擺放在褥子上，容易造成危險(xiǎn)。2、電源線、網(wǎng)線等隨意纏繞，還存在跨宿舍連接現(xiàn)象。3、違章電器的使用成為普遍現(xiàn)象（詳細(xì)情況見附表），本次檢查共沒收各類違章電器：電爐子3臺(tái)，電褥子1床，熱得快64個(gè)，電磁爐4臺(tái)，大小電飯鍋51臺(tái)，電水壺2個(gè)，電熱杯15只。4、部分宿舍換鎖或加鎖（已勒令向樓管交存鑰匙）；5、4#公寓有學(xué)生離開宿舍不鎖門；2#、5#公寓部分學(xué)生養(yǎng)有寵物狗。五、對(duì)策及措施以上羅列的5個(gè)問題，是學(xué)生公寓管理中遇到的老問題，但也有新的動(dòng)向，尤其是電腦普及問題、違章電器的使用成為普遍現(xiàn)象值得我們關(guān)注。對(duì)此，宿舍管-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

? ? ? ?理科一方面堅(jiān)決沒收違章電器，一方面在檢查過程中加強(qiáng)安全用電及防火教育，并提出如下方案：1、堅(jiān)持安全壓倒一切，堅(jiān)決排除各種安全隱患。2、定期檢查，不厭其煩。繼續(xù)會(huì)同相關(guān)職能部門加強(qiáng)安全監(jiān)察力度，強(qiáng)化檢查效果。重點(diǎn)做好老公寓樓的安全保障。3、群防群治，重在教育。發(fā)動(dòng)學(xué)生工作干部主要是輔導(dǎo)員，動(dòng)員學(xué)生黨員、學(xué)生干部、宿舍舍長(zhǎng)，開展宿舍紀(jì)律、安全、文明衛(wèi)生教育和安全自查。公寓安全是學(xué)校安全工作的重中之重，宿舍管理科將高度關(guān)注宿舍用電安全，堅(jiān)決排除一切隱患。---

安全整改方案(篇4)

隨著科技的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，人們對(duì)健康的需求及維權(quán)意識(shí)越來越高。護(hù)理行業(yè)是具有高責(zé)任、高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士在日常工作中面臨的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)也逐漸增多，如果不能及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)隱患并加以防范，容易產(chǎn)生嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛。在科室床位擴(kuò)張、人員不足的情況下，護(hù)理工作面臨著極大的挑戰(zhàn)，存在諸多隱患，將其中主要問題及防范措施歸納如下，與各位同道共同探討。

一、護(hù)理隱患及產(chǎn)生原因

1、潛在護(hù)患糾紛

臨床護(hù)士年輕化，經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)不嫻熟，無法做到一針見血，液體量大，人員少，更換液體不及時(shí)，容易回血堵塞輸液管，拔除后又不能及時(shí)扎針，一系列因素致使患者家屬對(duì)護(hù)士意見激增。一旦出現(xiàn)病人病情加重，將直接導(dǎo)致糾紛。

2、基礎(chǔ)護(hù)理不到位

因護(hù)士忙于加藥、換液體，無暇顧及患者的基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容，如翻身、拍背、鼻飼及高熱、尿崩、便秘等，交由家屬操作，有異常時(shí)再告訴護(hù)士匯報(bào)醫(yī)生處理，不能保證按時(shí)觀察病情，容易出現(xiàn)并發(fā)癥或錯(cuò)失最佳治療時(shí)機(jī)。不是不做，而是沒時(shí)間，感覺護(hù)理工作光有數(shù)量，而沒質(zhì)量，一直不停的在忙碌，真正給病人做得又很少，尤其周末值班時(shí)，有許多的醫(yī)囑無法按時(shí)執(zhí)行，只能等下班后再執(zhí)行。總之，在有限的人力資源下，沒有科學(xué)的統(tǒng)籌的管理分配方法，讓護(hù)理工作達(dá)到完善的地步。

3、安全隱患多

換液體時(shí)一次拿好幾瓶，稍不注意就換錯(cuò)床號(hào)；輸液卡不清晰，查對(duì)不方便，一是影響查對(duì)速度，二是容易對(duì)錯(cuò)藥品；手術(shù)搬床頻繁，易出錯(cuò)；夜班、連班多為年輕護(hù)士，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)及溝通技巧，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者病情變化，影響搶救治療；危重、手術(shù)病人放在普通病房，路途遙遠(yuǎn)、人員又少，觀察治療不方便，加大工作量及工作難度，各班次存在不同程度、不同性質(zhì)的安全隱患，醫(yī)療護(hù)理安全面臨重大挑戰(zhàn)。

4、護(hù)士體力透支嚴(yán)重、精神高度緊張

因工作量大、害怕出錯(cuò)及對(duì)工作的高度責(zé)任心，護(hù)士處于精神高度緊張狀態(tài)，心理壓力非常大，體力嚴(yán)重透支，長(zhǎng)此以往，不利于身體及心理的健康。對(duì)工作失去熱情及積極性，對(duì)病人缺乏愛心及同情心，科室缺乏吸引力，團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力，不利于護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定和專業(yè)的發(fā)展。

5、陪員管理問題多、難度大

危重、手術(shù)、昏迷病人多，護(hù)士數(shù)量少，每天疲于完成基本的治療，沒有精力、人力提供基礎(chǔ)的生活護(hù)理，需要陪員大力協(xié)助，因此，無法限制陪員數(shù)量。隨著陪員留科室，水、電、暖及病房設(shè)施耗損大，陪員晚上吸煙、打地鋪睡覺、聊天，滿過道搭晾衣服等情況屢禁不止，與醫(yī)護(hù)之間的摩擦機(jī)會(huì)多，增加交叉感染的可能，安全隱患多。單從病房限制陪員數(shù)量，效果不理想。

二、防范措施

1、強(qiáng)化安全質(zhì)量教育，提高護(hù)理安全認(rèn)識(shí)，消除護(hù)理工作中不安全隱患是避免風(fēng)險(xiǎn)的保證

(1)新進(jìn)護(hù)士在上崗前進(jìn)行《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》學(xué)習(xí)并通過考核后才能進(jìn)入臨床工作。輪轉(zhuǎn)護(hù)士須進(jìn)入我科監(jiān)護(hù)室?？婆嘤?xùn)3月以上才可跟隨老師倒班。期間進(jìn)行操作訓(xùn)練及理論強(qiáng)化。并教會(huì)與患者及家屬溝通的基本技巧，具備應(yīng)對(duì)糾紛的基本能力。

(2)定期組織護(hù)理人員進(jìn)行法制教育，應(yīng)用安全實(shí)例講道理，分析違章事例敲警鐘，牢固樹立“安全第一，質(zhì)量第一”的觀念，增強(qiáng)法律、法規(guī)意識(shí)，提升對(duì)護(hù)理不安全因素后果的認(rèn)識(shí)。

(3)護(hù)理部每季度在全院護(hù)士大會(huì)上進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量講評(píng)會(huì)及安全教育，并在每月護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上對(duì)工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，包括工作中存在的不安全隱患、護(hù)理差錯(cuò)及缺陷，對(duì)重大的差錯(cuò)事故要進(jìn)行分析并通報(bào)批評(píng)。

(4)護(hù)士長(zhǎng)每天利用晨間交接班時(shí)間對(duì)科室護(hù)理工作環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的問題給予及時(shí)提醒防范。

2、調(diào)整班次，細(xì)化工作流程及工作制度是降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的確實(shí)保證。

在護(hù)理薄弱時(shí)段加強(qiáng)人員，如中午、周末增加人員且老少搭配，提高工作效率，及時(shí)觀察病情及處理突發(fā)事件，將糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。將原有通宵班調(diào)整為大小夜雙人上班，保留幫班，人員增加壓力減少，上班變得愉快。加強(qiáng)監(jiān)護(hù)室人員配置，細(xì)化各班次崗位職責(zé)，明確值班責(zé)任，做好危重病人護(hù)理，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任，保障護(hù)理安全。

3、加強(qiáng)與患者之間的溝通掌握溝通技巧，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，保護(hù)病人的隱私權(quán)。這是降低護(hù)理糾紛的有效措施。

(1)要求責(zé)任護(hù)士利用晨間掃床時(shí)間，問候、關(guān)心患者，與家屬溝通病情，叮囑注意事項(xiàng)，宣教護(hù)理知識(shí)。同時(shí)制定服務(wù)心愿“14些”，及健康宣教手冊(cè)，提高患者的滿意度：入院接待熱心些，入科介紹詳細(xì)些；面對(duì)患者微笑些，言語態(tài)度溫馨些；問詢解答耐心些，診療操作專業(yè)些；失誤道歉真誠(chéng)些，患者住院舒心些；術(shù)后護(hù)理細(xì)心些，服務(wù)內(nèi)涵豐富些；康復(fù)階段鼓勵(lì)些，健康教育全面些；辦理出院迅速些，患者感覺滿意些。利用各種機(jī)會(huì)加強(qiáng)與患者的溝通、交流，改善護(hù)患關(guān)系，提高滿意度。

(2)正確處理或避免發(fā)生護(hù)患沖突。面對(duì)護(hù)患沖突，護(hù)士需冷靜分析遭遇沖突的起因，任何沖突一旦發(fā)生，總有雙方的原因，即使起因最先或主要源自患者，護(hù)士作為護(hù)患關(guān)系的主導(dǎo)者，也應(yīng)從責(zé)任與義務(wù)的角度，去體諒、理解患者不穩(wěn)定的心態(tài)和情緒，切忌以受傷者的心態(tài)對(duì)待患者的不理智行為。面對(duì)護(hù)患沖突，護(hù)士可嘗試應(yīng)用一些技巧，如深呼吸法、換位思考、轉(zhuǎn)移法、冷處理法，往往可以降低護(hù)理糾紛。

(3)維護(hù)病人的隱私權(quán)，隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，越來越強(qiáng)調(diào)以“人”為中心的服務(wù)理念。故護(hù)理人員在為病人進(jìn)行各項(xiàng)治療操作需要暴露其隱私部位時(shí)，應(yīng)該為病人提供隱蔽場(chǎng)所；同時(shí)，在工作中醫(yī)護(hù)人員不能對(duì)病人的隱私隨便進(jìn)行議論及告知他人。

4、加強(qiáng)組織管理，提高服務(wù)質(zhì)量這是降低護(hù)理糾紛的關(guān)鍵措施。

護(hù)士長(zhǎng)是臨床第一線的護(hù)理管理者，既是護(hù)理人員規(guī)章制度及操作常規(guī)執(zhí)行與落實(shí)的監(jiān)督者，又是病人及家屬對(duì)護(hù)理工作意見的傾訴對(duì)象，護(hù)士長(zhǎng)的工作方法及態(tài)度在預(yù)防護(hù)理糾紛中起到了至關(guān)重要的作用。堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)每日查房制度，一方面檢查本部門護(hù)理工作落實(shí)情況，另一方面，認(rèn)真聽取病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的意見和建議，取得信任，通過護(hù)士長(zhǎng)的有效溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員工作中存在的不足和安全隱患，及時(shí)化解護(hù)患矛盾，杜絕可能發(fā)生的護(hù)理偏差。

每月均要分析護(hù)理過程和環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的可行性和有效性，尋找護(hù)理安全隱患，尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)與環(huán)節(jié)，制定預(yù)防措施和糾正措施。

5、陪員管理任重道遠(yuǎn)，是降低護(hù)理糾紛的最迫切的任務(wù)。

護(hù)士與患者的關(guān)系簡(jiǎn)單和諧，只要加強(qiáng)以上措施的實(shí)施，用專業(yè)的態(tài)度服務(wù)病患即可。護(hù)患之間的矛盾更多的集中在與家屬的相處中，因?qū)ι∮H人的庝愛而倍加挑剔接觸病人最多的護(hù)士的言行，忙碌時(shí)地照顧不周，言語中的不重視、生硬等均稱為矛盾的導(dǎo)火索。加強(qiáng)對(duì)陪員的管理，減少陪員數(shù)量，重視與家屬的溝通，可化解萌芽狀態(tài)的糾紛。

小結(jié)：

護(hù)理工作中護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是難免的，減少護(hù)理糾紛的發(fā)生率，提高病人的滿意度，除應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員自身綜合素質(zhì)外，健全護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)是必不可少的。

整改方案篇1

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，樹立教育良好形象，根據(jù)2011年4月7日縣教育局軟環(huán)境建設(shè)工作會(huì)議精神，我校決定在全體教職工中開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)。

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“**大”以及胡“八榮八恥”的精神為指導(dǎo)，以黨和國(guó)家的政策、法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持以“培養(yǎng)有中國(guó)靈魂，世界眼光的現(xiàn)代人”的辦學(xué)理念，辦群眾滿意的教育，狠抓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍思想道德建設(shè);強(qiáng)化依法行政、依法治校、依法施教意識(shí)，以優(yōu)良的教育環(huán)境、教育秩序和教育質(zhì)量，為金湖經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供教育保障。

1、統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，充分發(fā)揮教育在經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境建設(shè)中的作用。

2、齊抓共管，各負(fù)其責(zé)。學(xué)校成立軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由孫達(dá)俊校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，史貴永副校長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，各處室及各級(jí)部的主管領(lǐng)導(dǎo)為成員，明確分工，責(zé)任到人。

3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。重點(diǎn)開展“千名家長(zhǎng)評(píng)師德”活動(dòng)，在全校集中開展評(píng)“十佳師德標(biāo)兵”活動(dòng)，召開人大代表、政協(xié)委員、黨代表座談會(huì)，征求社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見與建議;堅(jiān)決治理教育“三亂”現(xiàn)象，塑造金中教師的良好形象。

工作安排

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段。時(shí)間從4月15日至7月30日。主要任務(wù)是在全校范圍內(nèi)大造輿論，使全校教職工了解活動(dòng)的目的、意義、任務(wù)、要求，增強(qiáng)全體教職工參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，并將學(xué)校的工件依據(jù)、工作程序、服務(wù)承諾等方面的內(nèi)容在學(xué)校公示欄和報(bào)紙上公示，公開接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2、查找問題階段。時(shí)間從7月31日至9月10日。主要任務(wù)是根據(jù)這次**評(píng)議活動(dòng)的內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真查找學(xué)校和每位教師需要整改的突出問題。一查有無亂收費(fèi)，有償家教的現(xiàn)象;二查服務(wù)到位情況，有無對(duì)待學(xué)生及家長(zhǎng)生、冷、硬、橫現(xiàn)象，有無“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦”的衙門習(xí)氣;三查有無違反10條行業(yè)禁令的現(xiàn)象。3、集中整改階段。時(shí)間從9月11日至12月30日。主要任務(wù)是針對(duì)排查出來的問題，每位教師都要制定整改方案，落實(shí)整改措施，并上報(bào)學(xué)校。

主要任務(wù)

1、嚴(yán)格執(zhí)行軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

繼續(xù)實(shí)行“校長(zhǎng)室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、人人建設(shè)軟環(huán)境、社會(huì)監(jiān)督、群眾評(píng)議”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，健全學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期召開會(huì)議，研究重點(diǎn)工作，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。明確分工、責(zé)任到位、互相協(xié)調(diào)、形成合力。強(qiáng)化部門職能，加大工作力度，拓寬工作范圍，對(duì)突出問題跟蹤監(jiān)督專項(xiàng)治理。

2、軟環(huán)境建設(shè)工作動(dòng)員部署。

四月份召開全校軟環(huán)境建設(shè)工作部署大會(huì)，印發(fā)《中學(xué)軟環(huán)境建設(shè)工作實(shí)施方案》，五月份各級(jí)部分別召開軟環(huán)境工作會(huì)議，進(jìn)一步搞好動(dòng)員部署，提高領(lǐng)導(dǎo)職工意識(shí)，并就針對(duì)影響教育環(huán)境、秩序、形象的問題，簽訂責(zé)任書。

3、加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)。

深入開展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的骨干帶頭作用，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，提高課堂效率、服務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，重新明確工作職責(zé)，做到任務(wù)到人、責(zé)任到位。不折不扣地進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到雙不誤、兩促進(jìn)。定期檢查各位教師的學(xué)習(xí)筆記。

4、全面實(shí)施“陽光政務(wù)”、“陽光校務(wù)”工程。

圍繞“群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、改革發(fā)展的著眼點(diǎn)、教職工關(guān)注的興奮點(diǎn)、廉正建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)、**監(jiān)督的重難點(diǎn)”，實(shí)行決策**化、管理科學(xué)化。凡涉及學(xué)校改革和教育教學(xué)管理的重大問題、重大決策，涉及教師、學(xué)生切身利益的重大事項(xiàng)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、干部廉政建設(shè)的重要情況等，都要公開，保證**管理和辦事公正。

5、嚴(yán)格治理教育“三亂”行為，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)

堅(jiān)決治理自立收費(fèi)項(xiàng)目、搭車收費(fèi)等一系列亂收費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)公示制度、收費(fèi)報(bào)批制度、收費(fèi)承諾制度、發(fā)放收費(fèi)通知單、收費(fèi)卡制度、收支“兩條線”制度，實(shí)行自查自糾制度。加大對(duì)有償家教的查處力度，堅(jiān)決杜絕系統(tǒng)外攤派和搭車收費(fèi)。切實(shí)治理部分教師體罰和變相體罰學(xué)生、向家長(zhǎng)索要和變相索要錢物、求家長(zhǎng)辦事、接受家長(zhǎng)吃請(qǐng)等有損教育形象的行為。

6、嚴(yán)肅查處涉軟違法違紀(jì)案件。

教師違法違紀(jì)嚴(yán)格按照《教師法》處理。同時(shí)抓好來信來訪工作，做到有案必接、有接必辦、有辦必復(fù)，在追究“涉軟”當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并要與評(píng)優(yōu)選先掛鉤，實(shí)行一票否決制，對(duì)“涉軟”案件的辦理要遵循從嚴(yán)從快的處理原則。

7、做好軟環(huán)境建設(shè)輿論宣傳和社會(huì)監(jiān)督工作。

通過金湖中學(xué)網(wǎng)站軟環(huán)境建設(shè)專欄，全面刊載軟環(huán)境建設(shè)方面的重大活動(dòng)、重要部署，積極報(bào)道有關(guān)軟環(huán)境建設(shè)方面好的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，并對(duì)“涉軟”典型案件，公開曝光，搞好警示教育。隨時(shí)聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，面向社會(huì)有關(guān)單位和部分家長(zhǎng)發(fā)放征求意見卡，了解我校教育軟環(huán)境建設(shè)情況，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)教育的意見和建議。

8、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。年末召開軟環(huán)境建設(shè)總結(jié)大會(huì)，深入挖掘選樹正面典型，發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用。對(duì)“涉軟”典型案件要深入分析案件危害、分析深層次的原因，教育和警示廣大教職員工。

9、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

軟環(huán)境建設(shè)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，各處室、級(jí)部的“一把手”是第一責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織好實(shí)施，確保抓出成效，為我校教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)校整改方案和整改措施怎么寫學(xué)校整改方案和整改措施需要報(bào)到哪里審批

整改方案篇2

**縣公安局在扎實(shí)做好“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際確定自選動(dòng)作，不擺“花架子”，不搞“假把式”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做好“加減乘除”，確保教育整頓工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。為深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全州公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作精神和要求，進(jìn)一步推動(dòng)教育工作向縱深發(fā)展，全面推動(dòng)**縣公安局教育整頓工作。防止“頭熱腳涼”、“一陣風(fēng)”，我局成立“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后多次召開專題部署會(huì)、集中學(xué)習(xí)研討會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)，推動(dòng)工作落實(shí)。

一、在黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題

（一）在理論學(xué)習(xí)方面，存在著不求進(jìn)取，不能精益求精的問題?；顚W(xué)活用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的能力不強(qiáng)，宣傳、解釋政策、法律的能力欠缺。

（二）在理想、信念方面，存在著政治敏銳性和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想的自覺性不夠強(qiáng)的問題。

（三）在宗旨觀念方面，存在著自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。好人主義嚴(yán)重，不善于開展批評(píng)與自我批評(píng)，不善于幫助和關(guān)心同志。在認(rèn)識(shí)公安交警工作的高度上把握不夠，認(rèn)識(shí)不深。執(zhí)勤工作中，存在著對(duì)當(dāng)事人態(tài)度不好、思想工作做得不細(xì)的問題。人民群眾來辦手續(xù)，遇到自己工作忙時(shí)，態(tài)度不熱情，沒有做到“忙時(shí)與閑時(shí)一個(gè)樣”，對(duì)待群眾的一些咨詢，不屬于自己辦理的事項(xiàng)，沒有耐心解釋，服務(wù)不夠周到。

（四）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作方面，存在不適應(yīng)的問題近年來，工作滿足于過得去，對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作，不動(dòng)腦筋，不求進(jìn)取，照搬照抄，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新形勢(shì)下公安交警工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對(duì)策，**難題的能力不強(qiáng)。

（五）在紀(jì)律作風(fēng)方面，存在著參加黨組織開展的活動(dòng)不夠積極的問題。尤其是近幾年，對(duì)機(jī)關(guān)黨委組織的活動(dòng)缺乏興趣，對(duì)黨委組織的政治學(xué)習(xí)在態(tài)度上不夠認(rèn)真，得過且過；

紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)比較松懈，有時(shí)遲到或早退。

二、存在問題的原因

⒈放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，有走過場(chǎng)，水過地皮濕的思想。學(xué)習(xí)不刻苦、不深入，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去；

輕視理論武裝工作，在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁。如剛開始參加“先進(jìn)性教育活動(dòng)”時(shí)，認(rèn)為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象，沒有結(jié)合自己的實(shí)際與心得。

⒉放松了對(duì)世界觀的改造。隨著年齡的增長(zhǎng)，個(gè)人主義、享樂主義也有所滋生。在工作實(shí)踐中，宗旨觀念有所淡化，群眾利益觀念不強(qiáng)。

⒊全局觀念和大局意識(shí)比較淡薄。對(duì)做好公安交警工作與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系認(rèn)識(shí)不深，不能自覺地把自己的工作同全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己工作。

⒋效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想上對(duì)當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的形式認(rèn)識(shí)不清，沒有緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)、大局觀念，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。習(xí)慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，創(chuàng)新的思維不活。

⒌進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下公安交警工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，影響了辦案的質(zhì)量和效率。

⒍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上，不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

四、下一步的整改方向

隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)照檢查，分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

第一，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅(jiān)決克服對(duì)當(dāng)事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高公安交警公信度和樹立警察良好形象出發(fā)。

第二，增強(qiáng)大局觀念。堅(jiān)決克服過去在執(zhí)法工作中全局觀念和大局意識(shí)淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認(rèn)真做好本職工作。

第三，培養(yǎng)良好的作風(fēng)。在今后的工作中，增強(qiáng)工作責(zé)任心，逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和執(zhí)法紀(jì)律，正確看待手中的權(quán)力，廉潔自律。

整改方案篇3

根據(jù)????【?】?號(hào)《????黨委貫徹落實(shí)省委第六巡視組第三巡查組巡查反饋意見整改方案》的通知要求，為貫徹落實(shí)巡視巡察組整改要求，認(rèn)真做好反饋意見整改落實(shí)工作,根據(jù)巡視巡察組《關(guān)于對(duì)????黨委巡察情況的反饋意見》整改要求，結(jié)合公園實(shí)際，特制定整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)巡視巡察整改要求，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持即知即改、立行立改、邊整邊改、認(rèn)真整改，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好整改落實(shí)工作。通過整改，確保巡視巡察整改任務(wù)圓滿完成，確保????黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)得到加強(qiáng)，確保全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，不斷提升黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，全面推進(jìn)????各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、整改原則

(一)提高認(rèn)識(shí)，高度重視。堅(jiān)持把整改工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，以高度的政治責(zé)任和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，深化思想認(rèn)識(shí)，聚焦反饋問題，逐條歸納、逐項(xiàng)盤點(diǎn)，確保組織到位、措施到位、整改到位。

(二)依紀(jì)依規(guī)，動(dòng)真碰硬。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住共性問題，突出個(gè)性問題，深挖根源問題，有什么問題就整改什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)整治什么問題，以最堅(jiān)決的政治態(tài)度抓好整改落實(shí)。

(三)上下聯(lián)動(dòng)，全面整改。在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整改方案、建立整改臺(tái)賬，有序組織整改。????各支部要對(duì)照省委巡視巡察反饋的問題認(rèn)真開展自查，找準(zhǔn)存在的問題，按照要求及時(shí)整改。堅(jiān)持層層聯(lián)動(dòng)、同步進(jìn)行，確保做到“條條有整改，件件有著落”。

(四)統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，做好黨建重點(diǎn)任務(wù)，與全面提升組織工作科學(xué)化水平結(jié)合起來，做到有機(jī)銜接，相互促進(jìn)，與推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)和抓黨建促工作結(jié)合起來，著力在“長(zhǎng)”“?！鄙舷鹿Ψ?，鞏固擴(kuò)大整改落實(shí)成果，以整改落實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確整改責(zé)任，確保整改取得實(shí)效，成立大峪公園落實(shí)巡視巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：????

副組長(zhǎng)：????????

成員：????????????????

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：組織????黨建提升全面工作，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取黨建提升工作推進(jìn)情況，部署相關(guān)工作發(fā)展形勢(shì)，決定????黨建工作重要事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在黨群工作部，????負(fù)責(zé)日常工作事務(wù)。

四、整改步驟

整改時(shí)限為兩個(gè)月，即2018年4月10日至6月9日，分三個(gè)階段完成。

(一)制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)階段(2018年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡視巡察反饋意見整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究整改措施，召開專題會(huì)議安排部署，層層實(shí)施宣傳發(fā)動(dòng)。

(二)落實(shí)任務(wù)、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日)：對(duì)照問題抓好自查，落實(shí)整改措施，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整改取得實(shí)效。

(三)檢查驗(yàn)收、報(bào)告情況階段(2018年6月1日至6月9日)：對(duì)公園自查整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，并進(jìn)行全面總結(jié)，向省委巡視巡察組和????黨委報(bào)告巡視巡察問題整改落實(shí)情況，接受局黨委驗(yàn)收。

五、整改任務(wù)及主要措施

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面的問題

1、針對(duì)“政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高”的問題。

整改措施：嚴(yán)格按照????黨總支制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行學(xué)習(xí)筆記簽閱制度。對(duì)敷衍了事、弄虛作假、未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的黨員及支部書記進(jìn)行通報(bào)批評(píng)教育，責(zé)令限期整改，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，黨組織要監(jiān)督引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章憲法和總書記系列講話以及業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持以黨章黨規(guī)規(guī)范基層黨組織和廣大黨員的行為，用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????

整改時(shí)限:2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

2、針對(duì)“基層黨組織弱化方面存在”的問題

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《中共共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，制定了大峪公園黨總支《發(fā)展黨員計(jì)劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”，不留黨建死角和盲區(qū)，做好黨員與骨干“雙培”模式，做好管護(hù)站一線培養(yǎng)，逐步把管護(hù)站一線工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管護(hù)站骨干方針。公園向管護(hù)站選派2名懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部、行政辦公室

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限：即知即改，2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月底前建立長(zhǎng)效機(jī)制。

3、針對(duì)“民主集中制制度執(zhí)行不嚴(yán)”的問題

整改措施：組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神，教育引導(dǎo)各支部廣大黨員干部樹立牢固“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面準(zhǔn)確把握上級(jí)各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)貫徹落實(shí)政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。????黨總支對(duì)各支部貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署情況，每月開展1次督查工作，制定《????黨總支2018年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，在“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會(huì)議集體研究討論決定，杜絕以行政會(huì)議代替黨總支會(huì)議做集體決策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部行辦

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限:2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

4、針對(duì)“解決重大決策部署不到位”的問題

整改措施：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺服從大局，服從黨性和黨紀(jì)，服從黨的決議和組織要求，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴(yán)格按“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會(huì)議集體研究討論決定，杜絕以行政會(huì)議代替黨總支會(huì)議做集體決策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限:即知即改長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改方案篇4

導(dǎo)語：

全黨展開以實(shí)踐“三個(gè)代表”緊張思維為緊張內(nèi)容的保存共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教誨活動(dòng)，是在新局勢(shì)下加強(qiáng)和改革黨的構(gòu)筑

的新辦法，根據(jù)上級(jí)黨委對(duì)保存共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教誨活動(dòng)的工作安排，黌舍支部當(dāng)真構(gòu)造，結(jié)壯促成，聯(lián)合黌舍的工作實(shí)

際，到如今為止，結(jié)束了進(jìn)修策動(dòng)階段、分析評(píng)斷階段以及“回頭看”所法則的各項(xiàng)任務(wù)，到達(dá)籌劃要求。支部在第一階

段、第二階段和“回頭看”的活動(dòng)中，富裕收羅黨員、職工大眾的定見，廣泛地展開交心交心活動(dòng)，并對(duì)收羅來的定見、

存在的緊張題目和因?yàn)檫M(jìn)行了當(dāng)真分析和分析，針對(duì)存在的題目支部訂定整改方案以下：

1、黨支部存在的緊張題目： 1、需多亮相好黨員的進(jìn)步思維和進(jìn)步古跡，在大眾中建立起威望。 2、要連續(xù)變動(dòng)入黨自動(dòng)分子的自動(dòng)性，加快黨員步隊(duì)強(qiáng)大的速度，讓更多的優(yōu)秀教師早日投入到黨構(gòu)造的懷抱。 3、交心活動(dòng)展開不敷，在明白大眾真正思維，展開教師與黨員的和好活動(dòng)，以及加強(qiáng)對(duì)付青年教師成長(zhǎng)的教誨、指

導(dǎo)上還需加大力大舉度。 4、需進(jìn)一步加強(qiáng)師德教誨，進(jìn)一步加強(qiáng)教師的辦事意識(shí)。 5、支部工作還需進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)，高意，高質(zhì)量地抓好，要使這支步隊(duì)在原有根本上振作精神，真正成為江寧黌舍

核心氣力。

2、整改目標(biāo)和辦法：

（一）連續(xù)加強(qiáng)黨員教誨，同時(shí)以身邊好黨員古跡宣揚(yáng)，亮相黨員風(fēng)采，教誨廣大黨員大眾。（長(zhǎng)期目標(biāo)）整改辦法： 1、本學(xué)期支部將構(gòu)造黨員上三次“微型黨課”，用“三個(gè)代表”緊張思維武裝廣大黨員腦筋，使黨員對(duì)“三個(gè)

代表”緊張思維的科學(xué)內(nèi)涵、精神本色的明白更加深入，實(shí)踐“三個(gè)代表”緊張思維的剛強(qiáng)性和自動(dòng)性進(jìn)一

步加強(qiáng)，使廣大黨員進(jìn)一步建立精確的全國(guó)觀、人生觀和代價(jià)觀，剛強(qiáng)共產(chǎn)主義抱負(fù)決議信念。 2、加強(qiáng)教誨表面的進(jìn)修，經(jīng)過議定展開中間組進(jìn)修和教師交易進(jìn)修，進(jìn)步履行課改的責(zé)任感和任務(wù)感。 3、加強(qiáng)載體構(gòu)筑，黌舍要進(jìn)一步美滿黨建網(wǎng)構(gòu)筑，在校報(bào)上刊載“有如許一名黨員教師”欄目，及時(shí)宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)

黨員教師的群體風(fēng)采。支部還將展開式樣多樣的構(gòu)造糊口生涯，進(jìn)步黨員教誨的時(shí)效性，加強(qiáng)黨支部戰(zhàn)役力。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨構(gòu)造構(gòu)筑，加快成長(zhǎng)工作，吸納更多優(yōu)秀入黨自動(dòng)分子到構(gòu)造里來。聯(lián)合教誨更多優(yōu)秀青年。

（2005學(xué)年）整改辦法： 1、本學(xué)期，根據(jù)黨章法則的原則、程序，補(bǔ)充支部委員，調(diào)整分工，包管各項(xiàng)工作的落實(shí)。 2、加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)支部的帶領(lǐng)和關(guān)心，經(jīng)過議定吸取黨外教職工，特別是青年教師參加黨課進(jìn)修，自動(dòng)指導(dǎo)他們向黨組

織挨近，多關(guān)心，壓擔(dān)子，重點(diǎn)培養(yǎng)，使他們盡快成長(zhǎng)起來，早日參加黨構(gòu)造。 3、本年籌劃成長(zhǎng)兩名黨員教師，富裕支部新鮮血液。

（三）連續(xù)展開凝集力工程構(gòu)筑，篡奪在關(guān)心人、明白人和救助人中凝集人。（長(zhǎng)期目標(biāo)）整改辦法： 1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨構(gòu)造的凝集力、創(chuàng)設(shè)力和戰(zhàn)役力，黌舍黨支部將以責(zé)任區(qū)構(gòu)筑為抓手，展開“獻(xiàn)一計(jì)、幫一把、

攙一步”工程構(gòu)筑，每個(gè)黨員要關(guān)心責(zé)任區(qū)和本身身邊教師，在思維上、糊口生涯上、專業(yè)成長(zhǎng)上救助他們成長(zhǎng)。 2、支部將展開以進(jìn)步教師本質(zhì)為目標(biāo)的局勢(shì)報(bào)告、理財(cái)講座、體育熬煉、心理帶領(lǐng)和體裁比賽、開設(shè)親子英語沙

龍、評(píng)比進(jìn)修型教師之家等活動(dòng)，進(jìn)一步凝集教師，竭力兌現(xiàn)黨構(gòu)造的堡壘效用和前鋒效用，為我校再創(chuàng)市精

神文明單位供給剛強(qiáng)的政治包管和構(gòu)造包管。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)師德構(gòu)筑，使我校教師師德如意度有明顯進(jìn)步。（長(zhǎng)期目標(biāo)）整改辦法： 1、黌舍每一年9月評(píng)比黌舍師德進(jìn)步個(gè)人，每一年2月評(píng)比校精神文明十佳功德，表揚(yáng)進(jìn)步，策動(dòng)全部。 2、建立校師德督導(dǎo)團(tuán)，旨在為竭力進(jìn)步教師師德涵養(yǎng)而起到有力的教導(dǎo)、鞭策效用，進(jìn)一步提拔黌舍育人情況，提

高教師的育人素養(yǎng)，使黌舍成為門生喜好、家長(zhǎng)安心、社會(huì)如意的育人場(chǎng)合，周邊地區(qū)的優(yōu)良教誨資本。

（五）當(dāng)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的目標(biāo)，進(jìn)一步增逼迫度構(gòu)筑，嚴(yán)厲黨的構(gòu)造規(guī)律，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是黨員帶領(lǐng)干

部的教誨和監(jiān)督，使黨構(gòu)造構(gòu)筑更加剛強(qiáng)有力，本能機(jī)能效用獲得進(jìn)一步闡揚(yáng)。整改辦法： 1、連續(xù)履行黨員承諾公示軌制。 2、美滿干部述職評(píng)斷軌制。 3、履行干部工作檔案軌制。 4、展開黨構(gòu)造與黨員講話軌制。從而切當(dāng)進(jìn)步大眾對(duì)黨風(fēng)的如意度。

xx黌舍黨支部

2005-9-22

整改方案篇5

二、整改措施：

針對(duì)個(gè)人問題，我會(huì)從內(nèi)心深處找出原因，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

1、強(qiáng)化“學(xué)習(xí)”意識(shí)。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際中要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個(gè)人政治水平，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辯別是非的能力，并注重理論與實(shí)際結(jié)合起來。

2、強(qiáng)化“監(jiān)督”意識(shí)，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神。作為會(huì)計(jì)人員，要做好監(jiān)督，嚴(yán)格控制。在財(cái)政檢查中，要堅(jiān)持原則，守法執(zhí)法，勇于監(jiān)督，不怕打擊報(bào)復(fù)，使財(cái)政審計(jì)工作發(fā)揮監(jiān)督作用。

3、強(qiáng)化“開拓”意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進(jìn)取、大膽開拓，才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化。

4、努力做好本職工作。把本次開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上。不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。

同時(shí)嚴(yán)格要求，自我加壓。始終與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新精神，勤勉盡責(zé)，做好本職工作。

5、這次解放思想大討論活動(dòng)，對(duì)個(gè)人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感。通過學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為加快我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！

整改方案篇6

為深入貫徹衛(wèi)生部20__年醫(yī)院管理年活動(dòng)和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，保障市民就醫(yī)安全，我院根據(jù)《__市衛(wèi)生局關(guān)于開展20__年度醫(yī)療質(zhì)量安全綜合檢查的通知》進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織安排：

我院收到《__市衛(wèi)生局關(guān)于開展20__年度醫(yī)療質(zhì)量安全綜合檢查的通知》后，院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速召開了全院中層干部會(huì)議，對(duì)自查工作進(jìn)行認(rèn)真安排。要求各科室按照《__西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床基礎(chǔ)質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》中的相關(guān)管理規(guī)范和《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(20__年版)〉的通知》進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查自糾工作。院長(zhǎng)在會(huì)上就本次活動(dòng)作了專門指示：要求全院干部職工提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想;精心組織，具體落實(shí);嚴(yán)格自查，要以本次活動(dòng)為契機(jī)，積極進(jìn)行整改;強(qiáng)化質(zhì)量安全意識(shí)，堅(jiān)持安全第一，質(zhì)量第一，規(guī)范醫(yī)療行為，切實(shí)覆行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行核心制度，細(xì)化過程管理，真正提高我院醫(yī)療質(zhì)量水平。

二、自查基本情況

各科室對(duì)照《__西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床基礎(chǔ)質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》中的相關(guān)管理規(guī)范和《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(20__年版)〉的通知》，針對(duì)執(zhí)行崗位職責(zé)制度、14項(xiàng)醫(yī)療核心制度、診療標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理操作規(guī)范、工作責(zé)任心、工作質(zhì)量、服務(wù)等方面進(jìn)行了自查和提出了整改措施，醫(yī)院和各相關(guān)科室均寫出自查整改報(bào)告。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)小組于7月27日對(duì)全院各科室進(jìn)行了一次認(rèn)真細(xì)致的檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)某些科室成員不能熟記核心醫(yī)療制度，在實(shí)際工作中未執(zhí)行核心醫(yī)療制度如：發(fā)藥時(shí)未嚴(yán)格查對(duì);病例書寫不規(guī)范;技術(shù)操作不規(guī)范;未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;有些科室成員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差，法律意識(shí)淡薄，醫(yī)患溝通技巧不夠，專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高等。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)即要求科室人員應(yīng)該熟記核心醫(yī)療制度，并在實(shí)際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行;要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)人文知識(shí)和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強(qiáng)自身的溝通技巧。

三、存在問題

1、個(gè)別臨床醫(yī)師對(duì)醫(yī)療安全的意義認(rèn)識(shí)還不夠深刻。以病人多為借口，導(dǎo)致運(yùn)行病歷書寫不及時(shí)，病歷內(nèi)涵不充實(shí)，出院病歷不能及時(shí)歸檔等。

2、處方書寫仍存在有基本項(xiàng)目不全，藥品名稱不規(guī)范，用法、用量不準(zhǔn)確，字跡了草，簽名不易辨認(rèn)等現(xiàn)象。

3、核心制度落實(shí)有不到位的現(xiàn)象。例如：三級(jí)查房制度記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單，交接班危重病人有不在床頭交接班、巡回病房不及時(shí)等現(xiàn)象。

4、醫(yī)患溝通還有差距，知情同意書的告知及填寫還有不規(guī)范現(xiàn)象。在病情告知簽字中有患者或患者委托人未簽名現(xiàn)象，同時(shí)有接受委托人和病情告知簽字不是一個(gè)人的現(xiàn)象。

5、手術(shù)科室有上級(jí)查房不及時(shí)、術(shù)前討論不詳細(xì)、重大手術(shù)的危機(jī)預(yù)案記錄不全現(xiàn)象。

6、合理檢查、合理用藥有不規(guī)范現(xiàn)象。如有重復(fù)檢查、或超范圍檢查的現(xiàn)象，合理用藥特別是抗生素使用欠規(guī)范。

7、未建立臨床藥師制度，沒參與臨床查房、會(huì)診，未開展藥物監(jiān)測(cè)，提供的藥學(xué)服務(wù)走于形式。

8、檢驗(yàn)科缺少生物安全柜1臺(tái)、高壓消毒鍋1臺(tái)，洗眼洗手設(shè)施不完善。

9、護(hù)理管理還有不到位的現(xiàn)象。如對(duì)個(gè)別吸氧病人，未及時(shí)建立吸氧記錄單，個(gè)別病室護(hù)士不能按護(hù)理級(jí)別進(jìn)行護(hù)理病人，護(hù)理記錄單首次記錄不完整，出院指導(dǎo)過于簡(jiǎn)單、高危藥品標(biāo)識(shí)不明顯、病人健康教育知曉率不達(dá)標(biāo)等現(xiàn)象。

10、醫(yī)院控制院內(nèi)感染三級(jí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)體系的評(píng)估分析資料不夠完善;重點(diǎn)科室，重點(diǎn)崗位的人員培訓(xùn)普遍性還有差距;新生兒應(yīng)由專門的高危新生兒搶救區(qū)域，布局未到位;耐藥菌感染情況工作開展不全面;各科室無干手設(shè)施;支氣管鏡清洗、消毒絕對(duì)不符合要求。

11、特殊情況的上報(bào)、審核制度落實(shí)有差距，主要表現(xiàn)在重大手術(shù)、致殘手術(shù)、危重病人管理上報(bào)審核欠規(guī)范。

四、整改措施

通過檢查對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及可能出現(xiàn)不安全的苗頭，我們召開了專題會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)估、分析及整改。

1、認(rèn)真加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)科組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)理管理?xiàng)l例》及《__西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床基礎(chǔ)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范醫(yī)療行為。完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系和管理體系，做好全過程的醫(yī)療安全教育活動(dòng)，強(qiáng)化和提高全體醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)。

2、醫(yī)院及各科室、各部門把醫(yī)療安全放在重要的議事日程，明確了各部門、各科室負(fù)責(zé)人是醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任的第一責(zé)任人。

3、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)管科、護(hù)理部組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)14個(gè)核心制度。各部門、各科室制定十四個(gè)核心制度落實(shí)的具體措施。

4、醫(yī)務(wù)科組織全院醫(yī)技人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》《病歷書寫規(guī)范(試行)》《處方書寫規(guī)范》，使病歷、處方書寫項(xiàng)目齊全、內(nèi)容完整、內(nèi)涵質(zhì)量有所提高，同時(shí)使檢查項(xiàng)目合理、用藥規(guī)范。醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的《病歷處方書寫規(guī)范及獎(jiǎng)罰規(guī)定》。

5、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，充分發(fā)揮三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的`作用，抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人的工作，降低院內(nèi)感染發(fā)生率。

6、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，要求嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的知情同意書的內(nèi)容、范圍、簽寫程序，以多種方式，多種渠道的溝通形式，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)患溝通。

7、建立臨床藥師制度，著力培養(yǎng)四名臨床藥師，開展藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作，積極參與臨床查房、會(huì)診工作，搞好隨訪，建立藥歷。與臨床、醫(yī)技科室密切協(xié)作，搞好臨床服務(wù)工作。

8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理工作，組織臨床醫(yī)護(hù)認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理級(jí)別的有關(guān)文件，醫(yī)生要以病情確定護(hù)理級(jí)別，護(hù)士要按醫(yī)囑做好級(jí)別護(hù)理。同時(shí)認(rèn)真做好各護(hù)理文書的書寫，護(hù)理部要定期檢查督導(dǎo)，同時(shí)建立健全行之有效的評(píng)估機(jī)制，促進(jìn)護(hù)理人員素質(zhì)的提高，持續(xù)不斷的提高護(hù)理質(zhì)量。

總之，我們要在上級(jí)衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全院廣大干部職工以本次活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展醫(yī)院管理年活動(dòng)和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)，依法執(zhí)業(yè)，以安全第一，預(yù)防為主為宗旨，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保我院工作安全有序。

整改方案篇7

一、思想重視，認(rèn)識(shí)到位

學(xué)校安全工作責(zé)任制落實(shí)到位。校長(zhǎng)與各處室、年級(jí)第一安全責(zé)任人簽訂《安全責(zé)任書》，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制，把安全責(zé)任落實(shí)到人。學(xué)校警區(qū)、保衛(wèi)科實(shí)行安全崗位安全責(zé)任制，簽訂《安全保衛(wèi)崗位責(zé)任書》，明確目標(biāo)、責(zé)任到人。做到分工明確，職責(zé)落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)安全工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。完善值班制度，形成“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

二、管理到位，嚴(yán)格制度

為限度減少安全事故的隱患，我校從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)安全日常工作的管理。

1、重視師生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班隊(duì)會(huì)、晨會(huì)、大型集會(huì)，交通安全問題逢會(huì)必講。充分利用廣播、黑板報(bào)宣傳。加強(qiáng)了門衛(wèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，進(jìn)出校門簽字，不許無關(guān)人員進(jìn)入校園，非正常放學(xué)時(shí)間學(xué)生出校門必須持班主任的證明，校外來客進(jìn)出校門必須登記，還學(xué)校一片寧靜與安全。為學(xué)生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育的同時(shí)，保證校園內(nèi)正常的教育教學(xué)秩序。課間活動(dòng)的安全也是學(xué)校日常監(jiān)管的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要求學(xué)生課間做有意義的活動(dòng)、游戲，嚴(yán)禁追逐打鬧，體育活動(dòng)不做危險(xiǎn)的動(dòng)作，課間值班領(lǐng)導(dǎo)、教師在校內(nèi)巡查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)制止。每當(dāng)放學(xué)都有值班教師的疏散學(xué)生。

2、校舍方面。對(duì)教學(xué)用房進(jìn)行了檢查。對(duì)十四個(gè)教學(xué)班的教室從屋頂、梁架、墻體、門窗進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，檢查的結(jié)果一律完好;用電線路及用電設(shè)施都完好無損;各種專用教室與教室同樣完好無損，設(shè)施齊備。其次，專用教室也同樣屋架結(jié)構(gòu)完好、墻體正常、墻基堅(jiān)固;照明設(shè)施完好。第三對(duì)辦公用房進(jìn)行檢查，整個(gè)房屋沒有發(fā)現(xiàn)異常。第四，學(xué)校的倉庫及其他非教學(xué)用房都進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，一律正常。廁所完好正常。

我校今年正在建設(shè)新的教學(xué)樓、鍋爐房和餐廳，主動(dòng)與施工單位聯(lián)系。讓他們用圍擋把工地與學(xué)生活動(dòng)區(qū)隔開，并有專人看護(hù)，以保證學(xué)生安全。

3、加強(qiáng)學(xué)校設(shè)施的安全管理，經(jīng)常檢查學(xué)校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購買滅火器放置于消防安全隱患嚴(yán)重的場(chǎng)所，經(jīng)常檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。消除各類事故隱患。

4、加強(qiáng)學(xué)生集體活動(dòng)的管理，每一次活動(dòng)，都有主管領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)，在校園或?qū)W校組織的戶外集體活動(dòng)，都有相應(yīng)的安全防范措施。精心組織，確保安全，不發(fā)生傷害事故。在校園或?qū)W校組織的其他戶外集體活動(dòng)，都有相應(yīng)的安全防范措施，不發(fā)生死傷事故。加強(qiáng)體育活動(dòng)的安全防范工作，在學(xué)校組織的校內(nèi)、外體育活動(dòng)中，堅(jiān)決防止意外傷害事故。由于措施到位，責(zé)任落實(shí)，體育活動(dòng)從未發(fā)生死亡、重傷事故。

5、嚴(yán)格管理易燃、易爆、劇毒、化學(xué)藥品，嚴(yán)防爆炸、中毒、火災(zāi)等事故發(fā)生。實(shí)驗(yàn)室由實(shí)驗(yàn)教師負(fù)責(zé)，主要有教學(xué)演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)操作的安全，對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒等危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)藏、搬運(yùn)與使用中的安全，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)的安全教育，安全管理和危險(xiǎn)品的保管。實(shí)驗(yàn)室建立了安全操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，建立了安全防范措施，設(shè)置了防火、防毒、防觸電、防腐蝕等必備設(shè)施，對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒等危險(xiǎn)品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定單獨(dú)存放，嚴(yán)格管理，實(shí)驗(yàn)教師每月將排查結(jié)果向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、加強(qiáng)對(duì)食堂安全工作的管理、監(jiān)督。為保證學(xué)生食品衛(wèi)生安全，我校從食品采購，清洗，都有專人負(fù)責(zé)，都有一系列的規(guī)章制度，定人、定時(shí)、定責(zé)任。定期對(duì)工作人員進(jìn)行體檢，搞好食堂衛(wèi)生。以保證限度地減少安全事故的發(fā)生。，每天保證有一位行政領(lǐng)導(dǎo)值班按時(shí)到位。值周教師做到早到校，遲離校，對(duì)學(xué)生課

7、健全值班制度間、中午等活動(dòng)情況加強(qiáng)巡邏、檢查。特別加強(qiáng)夜間巡視。有事故及時(shí)處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案，以防萬一。

8、加強(qiáng)防盜工作。對(duì)各類電教儀器設(shè)有專人保管。在會(huì)計(jì)室、微機(jī)室等重要場(chǎng)所都安裝了防盜門、防盜窗和電子報(bào)警器。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，現(xiàn)金不過夜。

9、加強(qiáng)對(duì)校車的管理。校車只能由專職司機(jī)駕駛，做好定期保養(yǎng)，嚴(yán)禁帶病上路。經(jīng)常對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全教育。舉辦安全教育培訓(xùn)班，對(duì)有車的教師進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)禁駕駛黑車、報(bào)廢車。我們從制度上、體制上、管理上更加嚴(yán)格地要求自己，大力消除各種安全隱患;從源頭上抓起，讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴(yán)防死守，眾志成城，堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三、整改措施

我校充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校安全工作的重要性，把做好學(xué)校安全工作擺到重要位置，努力消除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，保障廣大師生能在一個(gè)良好的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)，開學(xué)初我校著重從以下幾個(gè)方面抓好安全工作：

1、校舍修繕方面

我校定期對(duì)教室、寢室、食堂等建筑設(shè)施進(jìn)行檢查、檢修，在每年開學(xué)前把檢查維修校舍作為一項(xiàng)重要工作來抓。由學(xué)校總務(wù)處負(fù)責(zé)及時(shí)排除檢查出來的隱患，避免惡性事故的發(fā)生。

2、飲食衛(wèi)生方面

由總務(wù)處專門負(fù)責(zé)管理伙房、食堂的飲食衛(wèi)生情況，加強(qiáng)對(duì)伙房、食堂人員的管理，要求伙房食堂工作人員必須持證上崗，要求其養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，做到“四勤”：勤洗手剪指甲;勤洗澡理發(fā);勤洗衣服被褥;勤換工作服。

3、鍋爐房管理方面

為了安全起見，把鍋爐房與操作房分開，相隔一定的距離，鍋爐的運(yùn)行符合規(guī)定要求，鍋爐操作人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，嚴(yán)格遵守《崗位安全責(zé)任制》及有關(guān)鍋爐安全運(yùn)行的各項(xiàng)制度，同時(shí)定期對(duì)鍋爐進(jìn)行檢查清洗，避免安全事故的發(fā)生。暑假已對(duì)鍋爐進(jìn)行清洗。

4、校區(qū)安全保衛(wèi)工方面

保衛(wèi)工作堅(jiān)持預(yù)防為主，保障安全的方針，學(xué)校設(shè)立了傳達(dá)室，有專人負(fù)責(zé)，外來人員及本校學(xué)生必須經(jīng)過登記才能進(jìn)出，嚴(yán)格進(jìn)出校門的管理，每天都有值周和值日老師負(fù)責(zé)當(dāng)天的安全保衛(wèi)工作，同時(shí)加強(qiáng)與派出所的聯(lián)系，實(shí)行警校共建，搞好學(xué)校周邊地區(qū)的治安，嚴(yán)禁我校學(xué)生進(jìn)入歌舞廳、電子游戲、網(wǎng)吧、錄像放映等場(chǎng)所，避免各類事故的發(fā)生。

5、交通安全方面

我校門口直接面對(duì)公路，存在較大的安全隱患，為此我校每天安排值日老師在校門口值勤，保證學(xué)生的安全。為了學(xué)生的安全，我校每學(xué)期及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通知識(shí)的教育，使學(xué)生掌握交通安全常識(shí)，同時(shí)注意到部分學(xué)生不注意行車安全，利用晨會(huì)課加強(qiáng)對(duì)他們的交通法規(guī)教育，避免交通安全事故的發(fā)生。

6、集會(huì)方面

在每天課間活動(dòng)時(shí)，對(duì)學(xué)生上下樓梯做出具體的規(guī)定，根據(jù)我校的實(shí)際，把各個(gè)年級(jí)上下樓梯的路線分開，避免樓梯因擁擠而引發(fā)事故。同時(shí)在組織大型集體活動(dòng)時(shí)，及時(shí)向上級(jí)申報(bào)，對(duì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的安全事故做出預(yù)測(cè)性描述，對(duì)突發(fā)性安全事故的應(yīng)急處理程序做出具體的規(guī)定。

7、消防安全方面

消防安全素質(zhì)，不僅是學(xué)生適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)生活的技能和特長(zhǎng)，更是涉及他們自身安全，保護(hù)生命的基本素質(zhì)，我校面向全體學(xué)生進(jìn)行消防安全教育，使每一名學(xué)生都能了解到掌握一定的消防知識(shí)，具備一定的消防能力。同時(shí)結(jié)合我校實(shí)際加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)物品管理，對(duì)食堂、校舍的消防安全管理，努力避免消防安全事故的發(fā)生。

8、防溺水教育

教育學(xué)生不得私自去水庫、河里、池塘游泳，同時(shí)利用黑板報(bào)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生防溺水知識(shí)方面的教育。

整改方案篇8

按照上級(jí)黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展全市黨的基層組織黨務(wù)“回頭看”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我校實(shí)際，認(rèn)真扎實(shí)地開展了黨的基層組織“回頭看”工作，自查面達(dá)到100%，抽查面達(dá)到30%?，F(xiàn)就我校開展基層黨組織開展“回頭看”活動(dòng)情況報(bào)告如下：

一、精心組織，周密部署黨務(wù)“回頭看”工作

一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)全校黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，全面推行黨務(wù)工作。

二是制發(fā)文件，安排工作。及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于做好全縣黨的基層組織黨務(wù)“回頭看”活動(dòng)的通知》文件，明確“回頭看”活動(dòng)的工作重點(diǎn)，嚴(yán)格按照文件要求，開展好本單位“回頭看”自查工作。對(duì)專項(xiàng)檢查進(jìn)行了安排部署，明確受檢單位、檢查內(nèi)容、方式及工作要求，并制定了詳細(xì)的檢查細(xì)則。

二、突出重點(diǎn)、扎實(shí)開展黨務(wù)“回頭看”工作

開展黨的基層組織黨務(wù)工作“回頭看”以來，在全面自查的基礎(chǔ)上，采取聽匯報(bào)，調(diào)閱、查閱有關(guān)文件、資料、會(huì)議記錄等方式開展抽查，重點(diǎn)檢查在機(jī)構(gòu)設(shè)立、制度建設(shè)、群眾滿意度等方面取得的成績(jī)和存在的問題。取得的主要成績(jī)：

一、制度健全。建立了黨務(wù)工作責(zé)任制，明確了黨組織負(fù)責(zé)人為黨務(wù)的第一責(zé)任人，班子成員為各個(gè)項(xiàng)目的牽頭責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)，做到責(zé)權(quán)明確，常抓不懈;建立了監(jiān)督員制度，促進(jìn)黨務(wù)工作的開展;建立考核評(píng)價(jià)等制度，將黨務(wù)工作納入年終綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，另外，建立了意見建議征集反饋制度、定期通報(bào)制度等。

二、宣傳有力。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和四次市黨代會(huì)精神以及中央、市黨務(wù)工作會(huì)議精神，深入宣傳開展黨務(wù)工作的重要性和必要性，著力提高黨員干部對(duì)開展黨務(wù)工作的思想認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化黨員干部的民主意識(shí)，把思想統(tǒng)一到中央、市、縣的精神上來，共同抓好黨務(wù)工作，為黨務(wù)工作的深入開展夯實(shí)了牢固的思想基礎(chǔ)。

三、是監(jiān)督到位。制定黨務(wù)監(jiān)督制度，定期和不定期召開黨務(wù)監(jiān)督會(huì)議，深入基層黨組織，切實(shí)履行監(jiān)督員職責(zé)，收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)的意見和建議，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織黨務(wù)工作的指導(dǎo)和督查。

三、針對(duì)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)黨務(wù)工作上新臺(tái)階

我校接受黨員和群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步消除薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)整改，提升工作水平。

總之，在開展黨的基層組織黨務(wù)工作“回頭看”活動(dòng)以來，取得了一定的成效，黨員群眾的認(rèn)可度、滿意度提高了，黨組織的凝聚力增強(qiáng)了，中心工作得到了有效推動(dòng)。下一步，將認(rèn)真總結(jié)“回頭看”工作好的做好、經(jīng)驗(yàn)，采取有力措施，深化基層組織黨務(wù)，力求實(shí)效，進(jìn)一步推動(dòng)我校中心工作有序開展。

整改方案篇9

按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)的要求，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和學(xué)習(xí)動(dòng)員階段縣委常委班子提出的保持先進(jìn)性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的實(shí)際，我就保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性方面存在的突出問題進(jìn)行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。

一、主要問題及不足

1、理論功底不深。

自己在一定程度上輕視了理論學(xué)習(xí)，沒有很好地解決工學(xué)矛盾，忙于工作多，理論學(xué)習(xí)少;為我所用學(xué)習(xí)多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少;膚淺學(xué)習(xí)多，深入鉆研少，對(duì)理論的學(xué)習(xí)更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導(dǎo)致理論功底不深，思想解放不夠，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作時(shí)，缺乏入理的分析。如面對(duì)日益復(fù)雜的青少年思想道德建設(shè)局面，有時(shí)只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設(shè)問題。同時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致自己的綜合素質(zhì)不夠高，在一定程度上影響了對(duì)工作的推動(dòng)和決策。

2、理想信念的堅(jiān)定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強(qiáng)。

沒有很好地把黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一起來，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)很渺茫，離我們還很遙遠(yuǎn)，沒有完全把握人類社會(huì)向前發(fā)展的必然規(guī)律，對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)社會(huì)主義制度的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性體會(huì)不夠深刻，對(duì)資本主義垂而不死，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)在改革開放過程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達(dá)國(guó)家利用科學(xué)技術(shù)制造和傳播精神垃圾，社會(huì)上一些不健康的娛樂場(chǎng)所、精神產(chǎn)品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質(zhì)，即西方敵對(duì)勢(shì)力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對(duì)我進(jìn)行思想和文化滲透，從而實(shí)現(xiàn)他們西化、分化我國(guó)的圖謀認(rèn)識(shí)不夠。

3、工作作風(fēng)不夠深入。

對(duì)實(shí)際情況的掌握不夠深、不夠透，布置工作相對(duì)較多，溝通交流相對(duì)較少;聽匯報(bào)相對(duì)較多，下基層了解相對(duì)較少的現(xiàn)象仍然存在。有時(shí)認(rèn)為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會(huì)給基層增加負(fù)擔(dān)的片面認(rèn)識(shí)，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關(guān)心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關(guān)系上，有時(shí)表現(xiàn)錯(cuò)位，有針對(duì)性的開展工作不夠。比如，沉下身去對(duì)我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作、計(jì)劃生育工作、對(duì)農(nóng)民的等工作調(diào)查研究不深，做耐心細(xì)致的宣傳引導(dǎo)工作不夠;沒有抽出足夠時(shí)間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對(duì)其關(guān)心不夠;對(duì)群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經(jīng)辦的相對(duì)較少，批轉(zhuǎn)下級(jí)的相對(duì)較多，自己督促檢查也還不夠。

4、廉潔自律的要求不嚴(yán)。

雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。但對(duì)自己自律還不夠嚴(yán)，表現(xiàn)在:自己是主管意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，加之自己性格和愛好的原因，對(duì)打牌賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等活動(dòng)一點(diǎn)也沒有興趣，認(rèn)為自己違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的可能性不大;有時(shí)接受了下屬單位、同志的宴請(qǐng)，下基層有時(shí)沒堅(jiān)持在食堂就餐，個(gè)別時(shí)候有公車私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂主義思想。

5、履行職責(zé)有差距。

一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級(jí)的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項(xiàng)改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動(dòng)去研究、探索并組織實(shí)施得不夠。如在職業(yè)的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關(guān)政策出臺(tái)的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺(tái)，導(dǎo)致全縣職教改革步伐不快。

二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會(huì)發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識(shí)形態(tài)、價(jià)值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢(shì)下全民思想政治，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在方式、內(nèi)容、途徑上研究不夠，措施不多。如對(duì)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度不夠;對(duì)如何加強(qiáng)全縣大宣傳工作，進(jìn)一步提高**的知名度和美譽(yù)度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結(jié)合**實(shí)際，對(duì)如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實(shí)施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠;針對(duì)新形勢(shì)下黨中央提出的建設(shè)和諧社會(huì)新要求，自覺主動(dòng)的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。

三是抓干部、管理不夠。對(duì)所分管部門、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時(shí)對(duì)干部疏于，嚴(yán)格要求不夠，沒能很好地實(shí)施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數(shù)學(xué)校亂收費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別學(xué)校私設(shè)小金庫;網(wǎng)吧治理問題盡管組織相關(guān)部門多次進(jìn)行了大規(guī)模的綜合整治，但經(jīng)常性工作不夠，在建立管理的長(zhǎng)效機(jī)制上探索不夠，導(dǎo)致未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象時(shí)有反彈，群眾反映較大，作為分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

整改方案篇10

一、針對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠，新時(shí)代管理水平不高的問題

1、合理利用空余時(shí)間和各種形式的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身對(duì)現(xiàn)代先進(jìn)文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、管理理論和方法的學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位職責(zé)，聯(lián)系工作實(shí)際，依靠新理論、新方法、新工藝指導(dǎo)工作開展，做好項(xiàng)目部各項(xiàng)工作。

2、持續(xù)改善自身認(rèn)識(shí)，要堅(jiān)持“活到老，學(xué)到老”，端正自身學(xué)習(xí)態(tài)度，時(shí)刻有危機(jī)感，要努力學(xué)習(xí)新思想、新理論、新方法、新工藝，做到知識(shí)的更新?lián)Q代，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，不被社會(huì)所淘汰。

二、針對(duì)在制度執(zhí)行或部分事情的處理上，還存在“人情工程、好人主義”

1、樹立良好的自身形象，項(xiàng)目部各項(xiàng)事務(wù)的開展，時(shí)刻注重自身形象的樹立，嚴(yán)守紅線準(zhǔn)則，堅(jiān)守底線思維。

2、敢于跳出人情關(guān)，客觀正確的認(rèn)識(shí)事情，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)事不對(duì)人，做到有獎(jiǎng)有罰。

3、合理的人文關(guān)懷，針對(duì)部分情況特殊的職工，要對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷，讓其感受到項(xiàng)目部這個(gè)職工大家庭的溫暖。

三、持續(xù)深入井下生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)，深入職工實(shí)際生活

持續(xù)保持深入一線施工現(xiàn)場(chǎng)，了解職工所憂所難，多聽職工心聲，多排群眾之憂，多解群眾之難，主動(dòng)率先垂范，影響和帶領(lǐng)好項(xiàng)目部的黨員、機(jī)班長(zhǎng)、技術(shù)骨干，營(yíng)造出和諧的職工大家庭氛圍，努力把項(xiàng)目部打造成為中心鉆探隊(duì)伍中“排頭兵、尖刀班”。

煤改電方案

煤改電方案 篇1

煤改電方案 篇2

煤改電方案 篇3

煤改電方案 篇4

煤改電方案 篇5

煤改電方案 篇6

煤改電方案 篇7

煤改電方案 篇8

煤改電方案 篇9

煤改電方案 篇10

煤改電方案 篇11

煤改電方案 篇12

最新改進(jìn)方案

改進(jìn)方案(篇1)

改進(jìn)方案(篇2)

改進(jìn)方案(篇3)

改進(jìn)方案(篇4)

改進(jìn)方案(篇5)

改進(jìn)方案(篇6)

改進(jìn)方案(篇7)

改進(jìn)方案(篇8)

改進(jìn)方案(篇9)

改進(jìn)方案(篇10)

改進(jìn)方案(篇11)

電改方案(范例7篇)

電改方案【篇1】

電改方案【篇2】

電改方案【篇3】

電改方案【篇4】

電改方案【篇5】

電改方案【篇6】

電改方案【篇7】

電改方案(范例九篇)

電改方案 篇1

電改方案 篇2

電改方案 篇3

電改方案 篇4

電改方案 篇5

電改方案 篇6

電改方案 篇7

電改方案 篇8

電改方案 篇9

最新改進(jìn)方案(集合6篇)

改進(jìn)方案 篇1

改進(jìn)方案 篇2

改進(jìn)方案 篇3

改進(jìn)方案 篇4

改進(jìn)方案 篇5

改進(jìn)方案 篇6

最新安全整改方案4篇

安全整改方案(篇1)

安全整改方案(篇2)

安全整改方案(篇3)

安全整改方案(篇4)

最新整改方案(精華十二篇)

整改方案 篇1

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整改方案 篇10

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