在企業(yè)辭職報告

2024在企業(yè)辭職報告十五篇。

本欄目小編為您準(zhǔn)備了一些《在企業(yè)辭職報告》相關(guān)的用心編輯內(nèi)容。我們深知紙上得來終覺淺，只有親自去實踐，才能真正了解其中的細節(jié)。當(dāng)我們完成一項任務(wù)時，撰寫報告已經(jīng)不再是一件罕見的事情，透過報告，我們能對自己進行全面的認知，并借此提升個人能力。我將全力為您提供客觀的建議！

在企業(yè)辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封辭職報告，感到非常心痛和不舍。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司的職務(wù)，并尋找新的發(fā)展機會。

回顧過去的日子，我在這家公司度過了快樂而充實的時光。剛加入公司的那一刻，我被公司積極向上的企業(yè)文化和團結(jié)合作的團隊精神所吸引。無論是與同事間的合作還是與領(lǐng)導(dǎo)的互動，我都感受到了一種家的溫暖和友善。

在這家公司，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過與團隊成員的緊密合作，我學(xué)會了如何有效地溝通和協(xié)作。我還在各種項目中鍛煉了自己的管理能力和決策能力。這些經(jīng)歷讓我在個人和職業(yè)發(fā)展上得到了極大的提升。

我不得不面對現(xiàn)實。在過去的一段時間里，我不斷觀察和思考，對公司的運營和發(fā)展進行了深入的分析。我逐漸意識到，公司目前面臨的困境和挑戰(zhàn)對我的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有一定的影響。

公司在行業(yè)中的地位和市場份額日益減少。面對激烈的市場競爭和不斷變化的消費者需求，公司未能及時調(diào)整戰(zhàn)略和推進創(chuàng)新，導(dǎo)致了業(yè)績的下滑。這給我的職業(yè)發(fā)展帶來了一定的不確定性和挑戰(zhàn)。

公司在管理和團隊建設(shè)方面存在一些問題。部分領(lǐng)導(dǎo)在決策和溝通上缺乏透明度和公正性，導(dǎo)致員工士氣低落。同時，團隊內(nèi)部的合作和配合也不夠緊密，影響了工作效率和績效表現(xiàn)。

個人成長的空間和潛力限制了我的職業(yè)發(fā)展。在公司的崗位中，我漸漸感到自己的能力得不到充分的發(fā)揮和挑戰(zhàn)。我希望能找到一個更具挑戰(zhàn)性和成長空間的機會，不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力。

考慮了以上諸多因素，我覺得我需要離開這家公司，探索更廣闊的職業(yè)發(fā)展機會。雖然離開是一個艱難的決定，但我相信這是個人成長和發(fā)展的必經(jīng)之路。

謹此，我鄭重宣布，決定辭去目前的職務(wù)。我會盡快將現(xiàn)有的工作交接好，并確保不會給公司的正常運營造成任何困擾。在離開之際，我想向您和整個團隊表達我最衷心的感謝和祝福。

感謝您對我在公司的信任和指導(dǎo)，讓我能夠在這里成長和學(xué)習(xí)。我也希望公司能夠克服目前的困境，取得更好的發(fā)展和成績。

再次向您和團隊表示最誠摯的歉意和祝福。我相信，離別只是新的開始，希望未來我們還有機會共同走向成功。

謹上

致辭職報告者

在企業(yè)辭職報告 篇2

正規(guī)公司辭職報告

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是你們的同事XXX。我要感謝您們對我在公司工作期間的支持和幫助。在公司的這段時間里，我得到了很多的成長和鍛煉，我深深地感激著這個公司給予我的機會。

就在最近幾周里，我認真地審視了自己的職業(yè)發(fā)展和人生規(guī)劃，我決定離開這個公司。這是一個十分艱難的決定，經(jīng)過深思熟慮，我相信這是我個人發(fā)展所必須邁出的一步。

我要談?wù)勎以谶@個公司收獲的成長和經(jīng)驗。在我的第一天進入這個公司時，我就被這個充滿活力和創(chuàng)造力的工作環(huán)境所吸引。我加入的部門團隊十分團結(jié)，互相幫助，而且他們總是熱情地分享他們的知識和經(jīng)驗。在這里，我學(xué)到了很多的專業(yè)技能，也擴寬了我的思維和視野。這些經(jīng)驗和技能讓我在工作中更加自信和有競爭力。

我要表達我對公司和領(lǐng)導(dǎo)們的感謝之情。在這里，我得到了很多的機會去挑戰(zhàn)自己，也得到了豐厚的回報。這個公司一直以來都提供了一個公平和公正的工作環(huán)境，讓我有機會去發(fā)展自己的職業(yè)生涯。領(lǐng)導(dǎo)們總是關(guān)注員工的需求和職業(yè)目標(biāo)，并給予了我很多的指導(dǎo)和支持。他們的引導(dǎo)和激勵激發(fā)了我追求進步的動力。

盡管我十分感激這些機會和支持，我認為我需要尋找新的挑戰(zhàn)和機遇來繼續(xù)發(fā)展自己的職業(yè)生涯。在我工作的過程中，我時常思考著未來的職業(yè)發(fā)展道路和自己的志向。我意識到，如果我一直停留在舒適區(qū)內(nèi)，我將無法達到我的潛力和目標(biāo)。為了讓自己獲得更多的成長和發(fā)展的機會，我決定離開這個公司，尋找一個更具挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境和更廣闊的發(fā)展空間。

我希望在離開之前，我能夠給予這個公司一些貢獻。我將會全力以赴地完成我手頭上的工作，并確保我留下來的項目進展順利。同時，我也愿意在公司交接的過程中協(xié)助新的員工，讓他們盡快適應(yīng)工作。

我想再次對這個公司和所有的同事們表示感謝。在這些年里，你們給予了我很多的支持和鼓勵，這對我來說是非常重要的。我在這里度過了非常寶貴且難忘的時光，我會時刻懷念這里的每一個人和每一個經(jīng)歷。

雖然我將離開這個公司，但是我相信之間的聯(lián)系不會停止。我期待著與你們在將來的某一天再次合作，共同創(chuàng)造更加美好的明天。

祝公司越來越好，祝大家身體健康，事業(yè)順利！

再見，朋友們！

XXX

在企業(yè)辭職報告 篇3

演藝公司辭職報告

尊敬的公司高層領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我寫這封辭職報告是為了向您表達我的內(nèi)心真實感受，同時對公司的培養(yǎng)與經(jīng)驗表示由衷的感激。在此之前，我想簡單回顧一下我在公司的經(jīng)歷。

我于五年前加入了這間一直以來備受人尊敬的演藝公司，在這段時間里，我有幸見證了公司的迅速發(fā)展和巨大的成就。無論是在舞臺上還是在大銀幕上，我們的作品總是能夠給觀眾帶來無盡的歡樂和思考。在這個美妙的行業(yè)中工作著，我感覺自己的夢想得到了實現(xiàn)。

時間荏苒，事物如過眼云煙。隨著工作年限的增長，我開始思考，是否需要在職業(yè)生涯中追求不同的挑戰(zhàn)和發(fā)展。因此，我決定辭去我在公司的職位，去尋找新的舞臺和機遇。

我要非常感謝公司為我提供了讓我成長的機會。在這座“舞臺”上，我不僅學(xué)到了如何將思想轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意的技巧，還學(xué)會了如何與他人合作，如何應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。這些技能不僅對我的職業(yè)生涯有著深遠的影響，同樣對我的個人生活也起到了積極的推動作用。公司的培養(yǎng)和支持讓我成為了自信、懂得思考的行業(yè)專業(yè)人士。

我要感謝公司給我提供了與眾多出色藝術(shù)家和創(chuàng)意人才合作的機會。在過去的五年里，我有幸與一些行業(yè)的大師和先鋒人物合作，與他們共同創(chuàng)造了許多令人難忘的作品。他們不僅以自己的才華和創(chuàng)造力激勵著我，還教會了我如何從不同的藝術(shù)角度思考和表現(xiàn)。在這些合作中，我不斷感受到藝術(shù)的力量和魅力。

但是，無論再美好的事物也總有不盡如人意之處。公司在某些方面的管理和運營上，顯得有些缺乏靈活性和創(chuàng)新性。公司的目標(biāo)和努力令人欽佩，但我們似乎缺乏一種開放的環(huán)境，讓員工充分表達自己的想法和創(chuàng)意。有時候，我們的藝術(shù)靈感可能被繁文縟節(jié)所束縛，使作品失去了原有的獨特和驚喜。

我也意識到公司對于員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃缺乏明確的指導(dǎo)和支持。在這個充滿競爭的行業(yè)，個人的專業(yè)成長是非常重要的，它能夠幫助我們更好地適應(yīng)行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。我感覺公司對于員工發(fā)展的關(guān)注程度遠遠不夠，缺乏有效的培訓(xùn)和提升機會，這對于員工而言是一種遺憾。

盡管有上述困擾和不足，我仍要再次感謝公司給予我的機會和支持。這五年的時光是我人生中寶貴的財富。我將永遠銘記在心，感激不盡。

辭職對我來說是一種艱難的決定，但我相信它是我個人成長的必然選擇。我希望能夠在其他公司繼續(xù)發(fā)展自己的職業(yè)生涯，追逐自己的夢想，為藝術(shù)事業(yè)作出更大的貢獻。

再次感謝公司給予我的一切。希望您能夠理解我的決定，并向我表示支持。祝愿公司在未來能夠繼續(xù)取得更大的成就，為觀眾帶來更多精彩的作品。

衷心感謝！

您的忠誠員工

（以上為虛構(gòu)內(nèi)容，僅供參考）

在企業(yè)辭職報告 篇4

公司辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！很抱歉給大家?guī)硪恍┰S意外，今天我寫這封辭職報告是為了向大家表明我辭去目前在公司的職位，尋求新的發(fā)展機會。我希望通過這篇文章對我的決定進行詳細闡述，并向大家表達我深深的謝意和感激之情。

在公司工作的這些年里，我有幸成為這個團隊的一員，與一群才華橫溢、敬業(yè)盡責(zé)的同事們共同工作、共同進步。在這個溫暖而充滿挑戰(zhàn)的大家庭里，我不僅獲得了豐富的工作經(jīng)驗，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的人才和朋友。在這里，我受益匪淺，公司對我的職業(yè)成長和個人發(fā)展提供了很大的支持與幫助。我深知這一切，衷心感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持。

人生是一個不斷成長和追求的過程，我希望能夠在更廣闊的天地里展翅高飛。經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定離開目前的職位，尋求新的職業(yè)機會和發(fā)展空間。這個決定并不容易，因為我深深地扎根于這個團隊，對公司的發(fā)展充滿了熱愛和信心。

我想要表達對公司的感激之情。公司提供給我了一個相對穩(wěn)定并具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，在這里我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能。公司的培訓(xùn)和發(fā)展計劃使我在業(yè)務(wù)上取得了不小的成就，并為我的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司還為我提供了廣闊的發(fā)展平臺，容納并鼓勵我的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力。我深感榮幸能夠與一群優(yōu)秀的同事們一起共事，通過團隊合作和協(xié)同努力，為公司的發(fā)展做出了一些貢獻。

我想就我離開的原因向大家做一些解釋。近期我經(jīng)歷了一些個人的思考和反思，我意識到我對自己的職業(yè)發(fā)展有著更高的追求。我希望能夠擴展我的視野，在不同的行業(yè)和領(lǐng)域中獲取更多的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)自己的能力。我相信離開當(dāng)前的職位將會帶給我更多的成長機會和鍛煉。我對自己的決定充滿信心，并相信這將是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)折點。

我希望向公司表達我誠摯的謝意和感激之情。感謝公司給予了我機會來實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，感謝公司一直以來對我的支持和鼓勵。我將永遠珍視在公司度過的美好時光，并將公司的精神和價值觀一直銘記于心。我相信，無論身在何處，我都將始終保持與公司的聯(lián)系，與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們保持良好的關(guān)系。

再次向大家表示歉意和感謝。我深深地感激在這個團隊中的每一天，我將永遠懷念這個溫暖而充滿活力的大家庭。我相信，無論我走向何方，我們的友誼將是永遠不變的。

謝謝！

此致

敬禮

（你的名字）

在企業(yè)辭職報告 篇5

第1篇：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!自從xxxx年xx月份進入公司以來，在為公司服務(wù)的同時，自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的機會。

近期由于開始第二技能(新會計準(zhǔn)則原理部分)的學(xué)習(xí)，偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表(這種各帳戶的收支明細表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有)無法做到(做重復(fù)工作心情極度郁悶)，不能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經(jīng)過慎重考慮，決定辭職。

另本人自xxxx年xx月至xxxx年xx月期間公司未按勞動法要求購買社會保險，請給予補償和補買。

最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

第2篇：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛，在公司的這些時間里讓我倍感集體的溫暖，特別是財務(wù)處更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業(yè)服務(wù)的同時，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜這份工作，期間我也學(xué)到并收獲了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷方面也豐富了一點。但古人說：“父母在不遠行，”想離父母近一些，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請領(lǐng)導(dǎo)理解和支持。衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

第3篇：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的`轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達! 以上是我的辭職信，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

在企業(yè)辭職報告 篇6

安保公司辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我在此向您提交我的辭職報告，以表明我對公司的決定和決心。我曾在貴公司擔(dān)任安保人員的職位，并且在這個崗位上服務(wù)了多年。我無法否認這段時間給我?guī)砹撕芏鄬氋F的經(jīng)驗和啟示，但是我相信我已經(jīng)做出了正確的決定，即離開這個崗位。

我要感謝公司給予我這個機會，讓我能夠在安保領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè)。在我剛開始工作的時候，我對安保行業(yè)幾乎一無所知，但是通過公司的培訓(xùn)和指導(dǎo)，我逐漸掌握了這個領(lǐng)域的技能和知識，并且取得了不錯的成績。我非常感激公司對我的信任和支持。

隨著時間的推移，我逐漸認識到，安保工作對于我的職業(yè)發(fā)展來說并不是最理想的選擇。盡管我一直努力工作并盡全力履行職責(zé)，但我發(fā)現(xiàn)這個崗位不能完全發(fā)揮出我的才能和潛力。我希望能夠找到一個更具挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的職業(yè)領(lǐng)域，以便能夠更好地實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。

我還發(fā)現(xiàn)安保工作的身體和精神壓力對我產(chǎn)生了很大的影響。我曾經(jīng)親身經(jīng)歷過一些緊急情況和危險場合，這讓我深刻意識到安保人員的職責(zé)和責(zé)任。長期以來，這種壓力不斷積累，已經(jīng)開始對我的身體和心理健康造成一定的負面影響。我相信我需要正視自己的健康問題，并尋找一份更加適合自己的工作。

雖然我選擇了離開安保行業(yè)，但我對這個領(lǐng)域的發(fā)展仍然保持濃厚的興趣。我希望能夠繼續(xù)關(guān)注安保工作的發(fā)展，并為行業(yè)的進步做出自己的貢獻。我相信，隨著社會的進步和人們對安全需求的不斷提高，安保行業(yè)將迎來更大的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。

在此，我再次表達對公司的感激和敬意。我將帶著對公司的深深懷念，離開這個崗位。我相信，公司會找到一個更加合適的人選來接替我的職位，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝貴公司的支持和培養(yǎng)！

衷心祝愿貴公司在未來的發(fā)展道路上取得更大的成功！

此致

敬禮

[你的名字]

在企業(yè)辭職報告 篇7

事業(yè)單位員工辭職報告

尊敬的xx單位領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴單位一名員工，自入職至今已有五年時間，得到了貴單位的培養(yǎng)和關(guān)懷。我想對貴單位的支持和幫助表示我的衷心感謝。鑒于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的考慮，我不得不做出不得已的選擇，即向貴單位申請辭去我的工作。

回顧這五年來，我在貴單位度過了一段寶貴的時光。在這里，我受到了優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助，無論是在工作上還是在生活中都受益匪淺。在這里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會，嘗試了不同的工作角色，不斷提升和提高自己的能力。貴單位一直以來提供給我一個良好的工作環(huán)境，使我能夠充分發(fā)揮自己的才能，并在實踐中不斷成長。

隨著時間的推移，我意識到自己的職業(yè)發(fā)展需要更多的機會和挑戰(zhàn)。雖然貴單位提供了許多良好的發(fā)展機會，但是得承認對于我個人而言，已經(jīng)達到了一個瓶頸。我需要更大的舞臺和更廣闊的發(fā)展空間，以實現(xiàn)個人夢想和目標(biāo)。

在這段時間里，我也反復(fù)思考和權(quán)衡過這個決定。我深知離開貴單位對我來說是一個重要的轉(zhuǎn)折點，但我也相信通過這個轉(zhuǎn)折，我能夠邁向一個更好的未來。

我希望貴單位能夠理解我的決定，尊重我的選擇。我愿意在我離職前的這段時間內(nèi)，完成我手頭上的工作，并盡力將工作交接給合適的人員，以確保工作的持續(xù)性和順利進行。如果對于離職事宜有任何需要溝通和商議的地方，我都愿意提供積極配合。

再次表達我的感謝。我要感謝貴單位給予我的機會和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和支持。我將銘記在心，并將這段閱歷和貴單位的文化精神帶入我未來的職業(yè)生涯中。

感謝您對我的理解和支持。

祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，光明前程！

此致

禮敬的xx單位領(lǐng)導(dǎo)

xx年xx月xx日

在企業(yè)辭職報告 篇8

單位辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹以此函向您呈報辭去本單位職務(wù)的決定。在這個職業(yè)道路的分岔口上，我認真思考并深思熟慮了自己的決定。我意識到，為了個人成長和發(fā)展，我需要邁出下一步。

回首來時，我無法忘記加入這個單位時的激動和自豪。在過去的幾年里，我有幸成為這個團隊的一員，經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和成長的機會。在這個大家庭中，我擁有了一個偉大的工作環(huán)境，并與許多出色的同事和領(lǐng)導(dǎo)一起工作。我在這里學(xué)到了很多新知識和技能，拓寬了眼界，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。

我覺得現(xiàn)在是時候為自己的事業(yè)做出一些改變了。我一直對一種新的工作機會心存向往，而這個機會終于來臨了。我收到了一家國際性公司的邀請，他們看中了我的專業(yè)能力和經(jīng)驗，并給予了我一個更大的發(fā)展空間。這對我個人來說是一個非常有吸引力的機會，可以讓我進一步拓寬自己的視野并提升自己的職業(yè)素質(zhì)。

我知道，我的離開將給團隊帶來一定的困擾和不便。我深表歉意并愿意提供幫助，以確保過渡期間的順利進行。我會盡我所能，將我在這里的經(jīng)驗和知識傳遞給我的繼任者，并確保工作任務(wù)能夠如期完成。

在我離開之前，我想向您表達最真誠的謝意。感謝您一直以來對我的信任和支持，感謝您為我提供了一個成長的平臺和寶貴的機會。我也非常感謝和珍惜與各位同事的合作和友誼。在這里的日子里，我得到了大家的幫助和鼓勵，也學(xué)到了很多人生的智慧。

我相信，的離開并不意味著結(jié)束，而是一個新的開始。我將懷著感激之情，帶著對未來的期待和自信，迎接新的挑戰(zhàn)。

再次感謝您一直以來對我的支持和理解。請接受我真摯的辭職請求，并在合適的時候安排我的離職手續(xù)。

順祝工作順利、身體健康。（勵志的句子 DJz525.COM）

此致

敬禮

XXX

在企業(yè)辭職報告 篇9

公司董事辭職報告

尊敬的董事會成員們：

大家好！在此我正式向董事會提交我的辭職報告。我身為公司董事長，在這個角色下服務(wù)了近十年的時間。我要表達我非常榮幸能夠有機會參與并見證了公司的發(fā)展，同時也要向大家表達我的遺憾和決定離開的原因。

我想回顧一下我們一起度過的歲月。我還記得起初，公司只是一個并不起眼的初創(chuàng)企業(yè)。當(dāng)時，我們面臨許多困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)歷了起伏不定的時期。我們并未放棄，而是以積極的態(tài)度面對每一個挑戰(zhàn)，并聚集團隊的智慧和力量，以保持公司的穩(wěn)定和持續(xù)增長。在這個過程中，我們走過了很多艱難的決策，培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的管理團隊，為公司的未來奠定了堅實基礎(chǔ)。

我對公司的發(fā)展和成就感到非常自豪。通過我們的努力，公司在過去數(shù)年里不斷擴張業(yè)務(wù)，逐漸成為業(yè)內(nèi)的佼佼者。我們成功地推出了一系列創(chuàng)新產(chǎn)品，滿足了客戶不斷變化的需求，并在市場上贏得了聲譽和市場份額。同時，我們也注重企業(yè)社會責(zé)任，在環(huán)境保護和慈善事業(yè)上積極參與，并取得了一定的成績。

作為一名董事長，我也必須認真思考自己的職責(zé)和角色。我相信，企業(yè)的長遠發(fā)展需要新的領(lǐng)導(dǎo)和思維方式。隨著時代的變遷，市場的日新月異，我意識到一個新的思維和戰(zhàn)略可以為公司帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。因此，我決定辭去董事長一職，給予新一屆管理層更多的空間和機會展示他們的才能和領(lǐng)導(dǎo)力。

我的辭職并不代表對公司未來發(fā)展的悲觀態(tài)度，相反，我相信，在你們的領(lǐng)導(dǎo)下，公司將繼續(xù)保持良好的勢頭，并創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。我相信，公司擁有著一支充滿活力和創(chuàng)造力的團隊，他們將繼續(xù)推動公司向前發(fā)展。

我要感謝所有的董事會成員和員工，感謝你們多年來對我的支持和信任。我們一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，在這個過程中建立了深厚的友誼和合作關(guān)系。我將懷念我們一起度過的美好時光，并祝愿你們繼續(xù)取得更大的成功和成就。

再次感謝大家對我的支持和理解。我希望，在我離開后，公司能夠繼續(xù)走向更加輝煌的未來。

小編感謝您的閱讀！

董事長

XXX

（以上非真實故事，僅為示范文章）

在企業(yè)辭職報告 篇10

公司硬核辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事們：

我寫下這篇辭職報告，希望能清楚地表達出我此刻的心情和決定。我在這家公司任職已經(jīng)三年有余，這段時間里，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和機會。我認為現(xiàn)在是時候向前邁進，尋找新的挑戰(zhàn)和機遇了。

我想向公司和領(lǐng)導(dǎo)團隊表示最誠摯的感謝。在這里，我得到了廣泛的培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展的機會，也有幸參與了一些重要的項目。感謝公司對我的支持和信任，我真誠地學(xué)到了很多東西，并從中受益匪淺。

隨著時間的推移，我漸漸感受到自己在現(xiàn)職位上的局限性。我渴望挑戰(zhàn)更高的職位和更廣闊的發(fā)展空間。盡管公司為員工提供了很多發(fā)展機會，但對于我個人而言，我愈發(fā)相信自己能夠在其他領(lǐng)域或公司找到更適合我發(fā)展的平臺。

作為一個野心勃勃的人，我迫切渴望投身于一個更具激情和創(chuàng)造力的工作環(huán)境。我希望能夠發(fā)掘自己更多的潛力，并將自己的才能、技能和經(jīng)驗應(yīng)用于更具挑戰(zhàn)性的崗位上。我相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和追求。

另外，我也想強調(diào)一下，我對目前公司的某些方面存在一些不滿意。雖然這并不是我辭職的主要原因，但卻是我繼續(xù)留在公司的考慮因素之一。對我來說，一個能夠與員工建立良好關(guān)系、注重工作環(huán)境和員工福利的公司是非常重要的。我希望能夠在一個更加開放和關(guān)懷的企業(yè)文化中工作，以便更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能。

我認為，我的離開并不代表對公司的拋棄，而是一個個人職業(yè)生涯的必然轉(zhuǎn)折點。我將與以前的同事保持聯(lián)系，并感謝他們在我成長過程中給予的幫助和指導(dǎo)。從這一點上看，離開這個團隊是一件很艱難的事情，但同時，我相信離開是我個人成長的必然選擇。

我想向公司再次表達我的感謝和對這段時間里的愉快經(jīng)歷致以最衷心的祝愿。希望公司能夠繼續(xù)取得成功，并繼續(xù)為員工提供更好的發(fā)展機會。小編感謝您的閱讀！

衷心祝愿，

[辭職者名字]

在企業(yè)辭職報告 篇11

標(biāo)題：從一個安保公司員工的視角看辭職報告

作為一家大型安保公司的員工，我曾全身心地投入到這個行業(yè)中，盡職盡責(zé)地履行著我的工作，但最終卻不得不做出艱難的決定，離開這個公司。通過我的經(jīng)歷，我將詳細描述這個決定的來龍去脈，并向讀者傳達我作為一個安保從業(yè)者所面臨的困惑和挑戰(zhàn)。

1. 深愛這個行業(yè)

自小我就對保護他人充滿熱愛，成為一名安保人員是我小時候的夢想。加入這家公司后，我終于實現(xiàn)了這個夢想。起初，我對我的工作充滿熱情，努力學(xué)習(xí)和實踐各種安全防護措施。每天面對的挑戰(zhàn)和風(fēng)險增長了我的見識和經(jīng)驗，也深刻地理解了安保人員對社會的重要性。

2. 面對的困惑

隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)不如想象中的美好。我的困惑開始悄然滋生。首先是公司管理層的疏忽和對員工的不公平對待，這嚴(yán)重削弱了員工的士氣和對工作的信心。公司的一些行為違背了我對安保的初衷，例如只追逐利潤而忽視了客戶的安全需求，以及揣著明白裝糊涂地回避不合規(guī)定的操作。這些困惑讓我開始反思我對這個行業(yè)的忠誠度和對公司的忍耐力。

3. 迎難而上

隨著困惑的加深，我開始積極尋找解決問題的方法。我參與了安保從業(yè)者的社區(qū)組織，并參加了各種培訓(xùn)和研討會。通過這些途徑，我與行業(yè)內(nèi)的前輩們交流經(jīng)驗，分享困境和找到解決問題的辦法。這些經(jīng)歷使我更加清晰地認識到，要想真正改變這個行業(yè)，就需要有更多的人加入到這個改變的行列中。

4. 決定辭職

盡管我嘗試了很多努力，但我發(fā)現(xiàn)改變公司和整個行業(yè)的體制并不容易。我開始對自己的職業(yè)道路產(chǎn)生了懷疑，并在內(nèi)心中做出了非常艱難的選擇──離開這個公司。離開是我獲得新機遇、重新審視職場以及尋求個人發(fā)展的唯一途徑。辭職報告成為了我表達離開意愿和對這個行業(yè)追求更好的期望的工具，同時也是向公司表達我對這段經(jīng)歷的感謝和敬意的方式。

我的辭職報告并不僅僅是一個簡單的離職通知，它凝聚了我對這個行業(yè)的熱愛、對公司管理的擔(dān)憂、困惑和對未來的期待。我希望通過這份辭職報告，能喚起公司的警覺，提高行業(yè)的道德底線，為安保人員提供更好的工作環(huán)境。在我個人層面上，這份辭職報告代表我對過去工作的總結(jié)和對新的未來的期待，讓自己的職業(yè)生涯再次展翅高飛。

在企業(yè)辭職報告 篇12

離開公司辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過深思熟慮，我決定離開公司，開始我人生新的征程。請原諒我選擇以辭職報告的形式與您進行溝通，盡管這不是我希望的告別方式，但我相信這樣能更詳細、具體且生動地表達我對公司的感激之情和未來的期望。

我想感謝公司給我提供的機會和平臺?；仡欉^去的幾年，我在公司中得到了前所未有的成長和收獲。公司的培訓(xùn)項目和職業(yè)發(fā)展計劃使我能夠掌握了許多重要的技能，并且獲得了廣泛的知識和經(jīng)驗。在公司的工作中，我也獲得了對團隊合作的深刻理解，學(xué)會了如何與不同背景和個性的同事相處，并共同努力實現(xiàn)共同的目標(biāo)。這些寶貴的經(jīng)驗將成為我未來道路上的財富。

我想表達我對公司領(lǐng)導(dǎo)的敬意和感謝。在我任職期間，您一直是我心目中的榜樣和導(dǎo)師。您的專業(yè)知識、管理技巧和處事原則對我產(chǎn)生了極大的影響。您的指導(dǎo)和支持使我不斷成長和進步，從而取得了在工作中的優(yōu)異表現(xiàn)。我將永遠感激您對我的信任和培養(yǎng)，這是我職業(yè)生涯中不可磨滅的一部分。

同時，我也想向我的同事們表達我最真誠的感謝和敬意。在這個團隊中，我學(xué)到了如何與人合作、相互尊重和相互信任。每個人都為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻，大家的團結(jié)和協(xié)作令我深感榮幸。在公司的日子里，與您們一起工作是我人生中的一段美好回憶，我相信這種團隊精神將一直伴隨著我。

雖然我選擇了離開公司，但我相信這只是我個人職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我懷揣著對未來的憧憬和勇氣前行。我計劃在離開后進一步拓展自己的知識和技能，不斷追求專業(yè)深度和廣度。我相信，通過不斷努力和提升，我能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。

我想再次表達我對公司和團隊的感謝。公司提供了一個良好的工作環(huán)境，使我能夠充分發(fā)揮自己的才能。團隊的支持和鼓勵讓我每天都充滿動力和熱情。離開公司對我來說是一種必要的選擇，但公司和團隊永遠會在我的心中占有特殊的位置。

愿公司在未來取得更大的成就，團隊更加團結(jié)和進取。感謝您對我辭職報告的閱讀，期待和公司保持緊密的聯(lián)系。

再見！

此致

敬禮

XXX

在企業(yè)辭職報告 篇13

電工公司辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是電工公司的一名員工，寫此篇辭職報告，表達我對公司和同事們的感激之情，同時也詳細說明了我離開的原因和對公司的一些建議。

回想起來，我在電工公司度過的這段時間是充滿成長和回憶的。在公司的培養(yǎng)下，我從一個新手成長為一個能夠獨立完成各項工作任務(wù)的電工。這個公司給予我了豐富的專業(yè)知識和技能，為我提供了廣闊的發(fā)展空間。我曾參與了多個重要項目，通過與優(yōu)秀的同事們的合作和學(xué)習(xí)，我的工作技能不斷提升，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。

在公司工作期間，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。工作中的高強度和復(fù)雜性對我造成了一定的壓力，但這也鍛煉了我的工作能力和抗壓能力。同時，我也感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和支持，他們在困難時給予我鼓勵和幫助，使我能夠更好地應(yīng)對工作中的各種問題。

盡管我對公司和同事們懷有深深的感激之情，但我決定離開電工公司。原因是我希望挑戰(zhàn)自己，尋找新的發(fā)展機會。我認為離開舒適區(qū)、接觸新的領(lǐng)域和行業(yè)，對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展是非常重要的。我希望通過接觸不同的項目和公司，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為將來的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。

在離開之際，我愿意給公司提出一些建議。希望公司在人力資源方面更加注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，給予員工更多的培訓(xùn)機會和晉升空間，激勵他們持續(xù)進步。建議公司加強團隊合作，鼓勵員工之間的交流和學(xué)習(xí)，以提高整個團隊的工作效率和質(zhì)量。希望公司能夠關(guān)注員工的福利待遇，提供更好的工作環(huán)境和福利保障，以吸引更多的人才加入公司。

我對電工公司的辭職決定經(jīng)過慎重考慮，雖然我離開了這個大家庭，但我永遠不會忘記在這里度過的美好時光和獲得的成長。我會懷著感激之心離開，并帶著這段寶貴的經(jīng)驗和知識，繼續(xù)向前邁進。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和照顧，祝公司前程似錦，取得更大的成功！

此致

敬禮！

（簽名）

日期：

在企業(yè)辭職報告 篇14

范文一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛，在公司的這些時間里讓我倍感集體的溫暖，特別是財務(wù)處更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業(yè)服務(wù)的同時，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜這份工作，期間我也學(xué)到并收獲了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷方面也豐富了一點。但古人說：“父母在不遠行，”想離父母近一些，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請領(lǐng)導(dǎo)理解和支持。衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致

此致

敬禮!

***

****年**月**日

范文二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在這里我開始踏上了社會，讓我體會到什么是團隊，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對工作的認知力有限，使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

此致

敬禮!

***

****年**月**日

范文三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛, 在事務(wù)所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過了美好的時光, 在為企業(yè)服務(wù)的同時, 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性, 但覺得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺, 再這樣下去肯定會有負面的影響. 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的'業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心， 所以我想在會計上基本定型， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無論我在哪里，我都會曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄， 永往直前!

此致

敬禮!

***

****年**月**日

范文四

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是財務(wù)部的會計**。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。

我在財務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計會計制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產(chǎn)負債及所有權(quán)者權(quán)益、營業(yè)收入費用利潤、財務(wù)報表分析、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經(jīng)從一個剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。

在此祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

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****年**月**日

在企業(yè)辭職報告 篇15

路橋公司辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我想借此機會向公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達我誠摯的感謝和敬意。我以一種充滿思考和沖突的心情，寫下這篇路橋公司辭職報告。通過這份報告，我希望向大家闡明我的決定，并將給出我離開的原因。

我要感謝路橋公司給我提供了一個很好的發(fā)展平臺。在這里的五年時間里，我從一個剛畢業(yè)的應(yīng)屆生成長為一個經(jīng)驗豐富的職業(yè)人士。公司的培訓(xùn)和指導(dǎo)讓我擁有了各種技能，學(xué)會了解決復(fù)雜問題和管理團隊。我認為這對我的個人和專業(yè)發(fā)展具有重要意義，這些技能將在我未來的職業(yè)生涯中起著重要作用。

我認為在我個人的發(fā)展路徑上，現(xiàn)在是我尋找新機遇和挑戰(zhàn)的時候了。我一直試圖對自己的職業(yè)生涯做出調(diào)整和前進，但是在這家公司的崗位上已經(jīng)沒有了更多適合我的發(fā)展機會。雖然我在這里得到了很多的成長和學(xué)習(xí)，但是我感覺我的能力和激情已經(jīng)超過了目前的崗位，我需要新的環(huán)境去挑戰(zhàn)自己，提高自己。

我也有些個人原因促使我做出這個決定。近幾年，我的家庭狀況發(fā)生了一些變化，我需要更多的時間和精力去照顧家人。在目前的工作情況下，我難以平衡工作和家庭的要求。所以，我認為離開這個工作環(huán)境是一個更好的選擇，這樣我可以更好地照顧家庭和個人發(fā)展。

我深知這個決定對公司可能會造成一些不便，給團隊帶來一些負面影響。但是，請相信，這是我經(jīng)過慎重考慮做出的決定，我相信這是對我個人和職業(yè)發(fā)展最好的選擇。

在此，我再次對公司的幫助和支持表示衷心的感謝。我會盡力保證我離開時工作的順利轉(zhuǎn)交，并在我力所能及的范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助。我也希望這次離開不是結(jié)束，而是一個新的起點，我相信我的未來會更加輝煌。

謝謝大家在這段時間里對我的支持和理解。我非常感激在這里與你們共事的時光，我會永遠珍惜這段寶貴的經(jīng)歷。愿未來您們的事業(yè)蒸蒸日上，一切順利。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

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在企業(yè)辭職報告(集錦9篇)

生活總是走走停停的，辭職可以讓我們得到身心的放松。離職之前，公司就會讓你上交一份辭職申請書，規(guī)范的辭職申請書應(yīng)該在其中表達對公司的感恩和感謝。經(jīng)過反復(fù)推敲和修改編輯終于精心打造出了今天的在企業(yè)辭職報告，為防遺忘，建議你收藏本頁！

在企業(yè)辭職報告【篇1】

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在貴單位業(yè)務(wù)如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開單位。我知道這樣會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?，并批?zhǔn)！

非常感謝在這段時間里單位對我的教導(dǎo)和照顧。在單位的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在 年 月 日 正式離職。請給與批準(zhǔn)。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝單位蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20XX年x月x日

在企業(yè)辭職報告【篇2】

尊敬的公司人事部經(jīng)理：

您好!

我很抱歉這個時候向公司正式提出辭職。

很榮幸能夠成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

辭職報告范文

在企業(yè)辭職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)_年多了，在這_年多里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。

天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們;再則有親人在老家?guī)臀艺伊藗€工作，父母年紀(jì)大了，不想我在離家太遠的地方工作……

所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

在公司這段時間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當(dāng)重要的一部分。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

在企業(yè)辭職報告【篇4】

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時代進入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到的工作環(huán)境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

敬禮!

辭職人：

在企業(yè)辭職報告【篇5】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾我將離開公司了，這次離開的原因很是簡單，就僅僅是由于我自己個人的原因而已，我知道現(xiàn)在公司的發(fā)展很不錯，我現(xiàn)在離開是很不劃算的一件事，但是我經(jīng)過我自己相當(dāng)慎重的考慮后就是決定離開了，請領(lǐng)導(dǎo)同意我的這份請求。

我算是看著公司慢慢的成長到現(xiàn)在的這個樣子的，從我最開始進入公司那時候公司還比較小，比較簡陋，當(dāng)時我感覺之后的生活可能會特別難，不過我還是沒有就此放棄，我在我的工作崗位上熟悉得很快，人事這份工作呢還算是比較簡單吧，但是由于各方面的原因來公司面試的人數(shù)也比較少，我平日里也在您這里學(xué)到了很多的東西，這些不僅僅是在工作上面的，更多是在生活上的。我在您這里所學(xué)到的所有的東西都會是我這一生中最棒的財富，我相信有了這筆財富的我不管是走到哪里有可以有我自己的一束光。

我選擇現(xiàn)在離開是由于我開始想要重新去尋覓一個新的環(huán)境了，我已經(jīng)在公司做了這么久的時間了，我感覺到自己沒有太多的激情了，雖說是公司現(xiàn)在發(fā)展很快，我能夠在公司獲益的有很多，但是我還是想要能夠重新?lián)Q一個環(huán)境，來換取我的激情。若是一個沒有激情的我還處于現(xiàn)在的崗位上，占據(jù)著公司的資源，這可能對公司來說是極為不好的，所以想來想去我還是現(xiàn)在就離開公司比較好。人事這個職位基本山算是越工作越吃香的`，我現(xiàn)在的離開可能對于公司來說是有一定的損失的，我綜合考慮過了，現(xiàn)在我部下的人也算是有跟著我做了很久了，我是看著他們一步一步到現(xiàn)在這個樣子的，平時我也較多的是將任務(wù)都交于他們自己去完成，所以他們的工作能力是可以的，所以有他們，我的離開所造成的影響還是很小的。

我現(xiàn)在做出的離開的決定，也是想著趁著自己現(xiàn)在還算是存著一顆想要奮斗的心，希望自己還有機會，還有精力，還有能力為著自己的未來在拼搏一番，不管知乎的結(jié)果會是怎么樣，我都會開心今天有勇氣做出這樣決定的我。當(dāng)然，我希望我離開對于公司的發(fā)展來說會沒有任何的影響的，更希望領(lǐng)導(dǎo)可以更好地帶領(lǐng)公司不斷地發(fā)展下去，我相信整個公司的潛力，更信任領(lǐng)導(dǎo)的能力。

麻煩您可以在近段時間就安排好人員與我進行交接，我將要離去，希望在未來的日子了公司發(fā)展會越來越棒，我將會以自己在公司奮斗過而驕傲，并將領(lǐng)導(dǎo)對我的一切教誨都用于之后的工作中，爭取能找到自己的心之所向，并獲得更美的未來。

此致

敬禮!

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

在企業(yè)辭職報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從20xx年10底到如今,在一起相處了快4年多時間。回首往昔，往事歷歷在目。萬般滋味齊上心頭。不知不覺間眼眶中蘊含著幾滴晶瑩。心中更多的是不舍。4年多來，我也學(xué)到了很多知識，公司的經(jīng)營狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。從數(shù)百萬到去年3億的業(yè)績騰飛，非常感激公司給予了我親歷的機會,在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)!在這樣的態(tài)勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久

選擇辭職，不是因為公司或者老板您對我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點您也應(yīng)該知道，自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關(guān)于待遇問題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及管理知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。而在一個環(huán)境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實從20xx年初的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。

自從我離開學(xué)校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個職業(yè)經(jīng)理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。

而目前，我們公司的管理體系與氛圍，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。您也是個做事業(yè)的`人。我想，您能理解我的這個想法。

我將把手上的工作交接給現(xiàn)有主管副總。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。另外，希望老板不要挽留我，其實，離開公司，我也是很舍不得,但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經(jīng)不能定下了,事情也不可能做的很好，我在這里繼續(xù)呆著，也不會有什么突破，而且這些工作交給主管副總，您也應(yīng)該能放心他們能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。我選擇在淡季辭職，公司也能有更充裕的時間合理安排市場的各項工作。俗話說：鐵打的營盤流水的兵。一個現(xiàn)代化的企業(yè)并不會因為某個崗位人員的變動而影響公司正常經(jīng)營。其實，人生就像一輛不知道何處是終點的火車。一路上走走停停，中途有人上有人下。感謝上天讓我們一起走過的這段旅程。這段奮斗的日子將會成為我人生中最值得懷念的一段美好時光。

謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往，再創(chuàng)輝煌!祝您及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

姓名

日期

在企業(yè)辭職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

鑒于我個人原因不能再在本公司奉獻我自己的力量等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

我于20xx年x月到我公司工作，在工作期間各位領(lǐng)導(dǎo)都給予了大力支持與培養(yǎng)，尤其是您，是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會。您一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了！要離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意。

但是我想了很久，得出的結(jié)果卻還是決定辭職，真的是很抱歉，不能夠在公司里面好好的回報領(lǐng)導(dǎo)你之前對我的好，但是我知道，既然已經(jīng)做出了決定，現(xiàn)在說這些也是沒有什么用處的。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司業(yè)務(wù)的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝xx有限公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年x月x日

在企業(yè)辭職報告【篇8】

尊敬的__X領(lǐng)導(dǎo)：

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

辭職申請人：

____年__月__日

在企業(yè)辭職報告【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

辭職人：xxx

20XX年x月x日

私企辭職報告十五篇

您有沒有因為寫報告而感到困擾呢？隨著工作的進行，報告的重要性也越來越大。匯報是報告的一個重要特點，在處理關(guān)于“私企辭職報告”的問題時，筆者進行了深入的研究，并精心整理了相關(guān)資料。如果您認為本文的內(nèi)容有價值，請與您的朋友們分享！

私企辭職報告(篇1)

尊敬的上司：

首先，請允許我向您表示最誠摯的感謝和歉意。我深知您和公司對我的培養(yǎng)和支持，讓我在這里工作了一段美好的時光。然而，心靈深處已經(jīng)將我引向了一條新的道路，盡管戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢和猶豫不決，我還是決定向您提出辭職申請。

在這份辭職報告中，我希望能夠詳細、具體、生動地表達我的離職原因，以及對公司所提供的機會表示感激之情。

首先，我想強調(diào)的是，之所以我選擇辭職，并非因為我對公司有不滿或不懈的工作態(tài)度。相反，我一直以來都以最專業(yè)和敬業(yè)的態(tài)度履行著我的工作責(zé)任。然而，經(jīng)過一段時間的思考和反思，我意識到心中的夢想和職業(yè)規(guī)劃與目前的崗位并不完全吻合。作為一個前臺，我深深享受著與客戶和同事之間建立和諧關(guān)系的過程，但同時，我也覺得我還有更多可以發(fā)揮和探索的潛力。

近年來，我一直對市場營銷產(chǎn)生著濃厚的興趣。我對市場策劃、促銷活動以及產(chǎn)品定位等領(lǐng)域抱有濃厚的熱情。然而，由于我的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗更多地偏向于行政管理和客戶服務(wù)，我意識到我需要更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來實現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)。在公司內(nèi)部，我曾經(jīng)嘗試尋求內(nèi)部崗位調(diào)動或在市場部門中尋找新的發(fā)展機會。盡管這些嘗試并未取得成功，但它們讓我更加堅定了我對市場營銷職業(yè)的追求。

除此之外，我還想強調(diào)的是，我對公司的培養(yǎng)和支持心存感激之情。在我加入公司的這幾年里，您和其他領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和機會。我學(xué)會了如何與各種類型的人合作，熟悉了公司的運營和項目管理，也在工作中增長了很多。因此，我不僅要感謝您對我的指導(dǎo)和親切關(guān)懷，還要感謝公司對我的信任和支持。

并非我對公司和本職工作感到不滿，而是因為內(nèi)心的夢想驅(qū)使著我踏上了新的旅程。因此，我希望我能夠得到您的理解和支持，讓我勇敢地追求自己的職業(yè)夢想。盡管離開公司將是一種失去，但我相信這也是對我自己的一種成長和追求。

最后，我再次感謝您和公司對我的幫助和信任。我沒有忘記過去的一切，也不會忘記與公司建立的珍貴聯(lián)系。我相信這段經(jīng)歷將成為我人生中的一筆財富，繼續(xù)塑造我未來的職業(yè)道路。

我真誠地希望能夠保持與您和公司的聯(lián)系，并期待有機會與您合作的機會。祝公司未來蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

謹上，

辭職人員

私企辭職報告(篇2)

私企員工另類辭職報告范文

隨著個人素質(zhì)的提升，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有成文事后性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的私企員工另類辭職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

這次的辭職不是我第一次辭職，我先前經(jīng)歷過了九次跳槽，但是唯獨這一次來到這個新環(huán)境，讓我開始感覺還不錯，真是想好好干下去，那種想干出去的激情是以前沒有的。

事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。

我原來有很多項目，本想拉到公司來做。

但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望，這個跟公司的政策有著很大的關(guān)系。

一段時羊下來，使我的心態(tài)有了很大的變化，讓我萌生了辭職的念頭。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。

但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

1、說話要算數(shù)。

我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。

但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。

我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很小）。

公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。

居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

2、典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式

用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

3、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

我與西北人的`工作方法（喝酒、請xx、揣錢）和思考問題的方式（用戶太至上，尊嚴(yán)何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。

我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。

我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

4、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。

老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。

例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。

小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。

這也太平易近人了吧？

5、糾偏過正。

辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

6、要講公平。

遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。

為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

7、公司像個小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。

無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。

而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。

換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。

這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。

我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會，辭職走人。

私企辭職報告(篇3)

來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧？

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很?。９揪W(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的.工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

我與西北人的工作方法（喝酒、請三陪、揣錢）和思考問題的方式（用戶太至上，尊嚴(yán)何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。

九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天（本來也就需要一兩天），一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試（不可完成的任務(wù)），或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西（倒是敲了幾萬字的方案）。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

私企辭職報告(篇4)

委婉的辭職報告2篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我來公司已近一年，于公司未做絲毫貢獻，于己倍感壓力，身心疲憊。公司上下皆是領(lǐng)導(dǎo)，左右均為耳目，工作一年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺男兒，身上豪無半點血氣，做人做事也失卻原則，此辭職原因之一。

待遇微薄，父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無奈畢業(yè)一年多未給二老寄去半分錢，再者家中外無顯赫達貴親戚，內(nèi)無應(yīng)門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，作兒的在精神和物質(zhì)方面實在虧欠他們。每每想此，痛不欲生，此辭職原因之二。

以上三點，皆屬肺腑之言，望請批準(zhǔn)，翹首為盼!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xX年8月4日

委婉的辭職報告

尊敬的徐總:

從XX年4月我來到公司到今天，已經(jīng)整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發(fā)貨，相互配合去演示產(chǎn)品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!

變化往往是慢慢地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少辦法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了，客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。

私企辭職報告(篇5)

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧?

2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個鬼用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

4、說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且__×的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

6、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職。

私企辭職報告(篇6)

兩年間，我跳槽九次，從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。

來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的`不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。這也太平易近人了吧？

2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會，辭職走人。

10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！

xxxxxx

xxxxxxxxxx

私企辭職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是公司前臺XXX，我本著對職業(yè)生涯的思考和個人發(fā)展的需要，決定向公司提出辭職申請，并通過此篇報告向大家表達我的想法和感激之情。

入職到現(xiàn)在已經(jīng)有三年時間了，這段時光里，我在公司的每一天都收獲了很多，也經(jīng)歷了許多成長。從最初剛步入職場的稚嫩，到現(xiàn)在行事穩(wěn)重與自信，我深刻意識到這是由于公司給予我的鍛煉和培養(yǎng)，以及同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。

首先，我想衷心感謝公司的培養(yǎng)和支持。作為前臺，我受到了公司各個層面的教育和培訓(xùn)，幫助我更好地熟悉工作流程，掌握專業(yè)技能。公司提供的各種培訓(xùn)機會，如溝通技巧、行政管理等，讓我不斷進步，并從中學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。這一切，我會銘記于心，對公司的培養(yǎng)和教育我深感感激。

其次，我也要感謝這三年來與我并肩奮斗的同事們。他們不僅在工作中給予我?guī)椭椭С郑以谏钪幸步o予了我很多的關(guān)心和友誼。大家相互扶持，共同成長，使我感到溫暖和幸福。我們一起面對工作中的挑戰(zhàn)，和共同努力化解困難，這讓我深刻認識到，有一個團結(jié)、和諧的團隊是多么的重要。無論是日常工作中的互幫互助，還是休息時間的聚會活動，我們的友誼將永遠是我心中最寶貴的財富。

然而，人生是一個不斷追求進步的過程，我時刻意識到個人的發(fā)展需要與公司的發(fā)展之間需要取得平衡。在這個出色的企業(yè)中，有有才華而又優(yōu)秀的同事們，費盡心力為公司的發(fā)展貢獻了很多。而我，希望通過離開當(dāng)前的職位，去尋求更好的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)自己的能力。我希望在未來的職業(yè)生涯中，能夠拓展更廣闊的視野，提升自己的能力和素質(zhì)。

在我周圍的朋友和家人的鼓勵下，我決定離開當(dāng)前的崗位，邁向新的征程。盡管我將離開公司，但我的心一直與這里在一起。我會將這里的經(jīng)驗和教訓(xùn)牢記在心，在新的崗位上更好地發(fā)揮自己的才能。

最后，我再次真誠地向公司表達我的感謝。感謝公司給予我這個工作機會，并在我成長的過程中提供了完美的舞臺。同時，也希望公司繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，取得更加輝煌的成就。

感謝大家對我的厚愛和支持，愿公司蒸蒸日上，事業(yè)有成！我相信彼此的未來將更加燦爛！

謝謝大家！

您真誠的XXX

私企辭職報告(篇8)

于此刻辭職，余心惶惶然!進司一年有余，承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂青照拂，而經(jīng)理關(guān)照尤甚!借此，愚蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時分，致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。

人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何!常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮，皆有定數(shù);盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪大風(fēng)急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。

共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，;淳淳教導(dǎo)，信任有加，與經(jīng)理離別，情更不堪!惟愿吾司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。

臨表頓首，辭職皆愚蒙個中原因。希領(lǐng)導(dǎo)見諒，閱而納之!再拜再謝!

回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但，還有的更多的是無奈和心酸。

也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟我的年紀(jì)還輕，經(jīng)歷的事情還少。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。這就夠了。

我很感激公司給我一個剛從學(xué)校畢業(yè)到走向社會、認識了解社會的機會，給我這個平臺能要不斷的學(xué)習(xí)，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學(xué)習(xí)知識，而且我相信，我只要付出，就一定會得到回報，不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作，才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動，我與我的忠實客戶結(jié)下了深厚的友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價值，每當(dāng)我想離開的時候，想想自己不能為再為這些朋友服務(wù)了，很怕失去這些朋友，失去自信。

但是在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

在XX年的這半年來，很多事情一直在動搖著我在這里的決心，我進公司近兩年了，工資一直都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，難道是我做的比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年，我無話說，業(yè)務(wù)不熟練，工作量不大，拿的少，是因為我要學(xué)習(xí)。從XX年下半年開始，我開始一個人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務(wù)與奇瑞公司的信息溝通，到XX年底到XX年初，倉庫請產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時，還要接管倉庫，工作量的突然的加大，服務(wù)站大部分的工作都壓在我一個人身上，我都一個人努力的承擔(dān)，因為我年輕，要想比別人強，我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司對這一切熟視無睹。再我之后，服務(wù)站又先后招進2個內(nèi)勤。一個司機，一個迎賓員。司機不會電腦，迎賓員只負責(zé)為客戶倒水，都是中專水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進體制是怎樣?我的自尊心受到嚴(yán)重的打擊，難道在這個公司里只要和老總有關(guān)系，就可以不干活，輕松拿錢嗎?那我的努力又為了什么?公司天天在人才市場招聘又是為了什么?是為了尋找真正的人才，還是只是去做個樣子。公司領(lǐng)導(dǎo)無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的繼續(xù)工作下去。

其次，在一個不健康的團隊中工作，為我自己已無法再進一步的提高，每個人在工作中都在抱怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下，我們的領(lǐng)導(dǎo)者—一站之長又在干什么呢?不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險，拿保險公司回扣，然后再用公家的錢給保險公司的人回扣，偏偏在財務(wù)都休息的情況下賣廢品，賣完之后錢數(shù)又對不上，還有每月都有一些無人知曉的招待費，這些誰敢說啊，誰要人家是領(lǐng)導(dǎo)啊，說了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無忌憚的占著，更何況其他暗地做的呢?

我們不斷的節(jié)省辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣，不停的還價就是為了能省幾十塊錢，可是領(lǐng)導(dǎo)每個月必買的兩條煙，不知道進了誰的口袋，反正大家都是服務(wù)站當(dāng)家一樣的嘛!車是不能隨便亂開，出去辦公事要早點回來，但是站長就可以隨時開車回老家，還假裝去救援，平時說跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。

要講公平。遲到、曠工、請假扣錢，那么所有節(jié)假日的加班，平時每天將近十小時的工作日呢?這都是白白的付出，又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠都在值班，好象我們無休止的加班都是應(yīng)該的，不合理的工作安排工作，每個人都是平等，為什么總是有特殊呢?。

每天都想著怎樣監(jiān)督自己的員工，可是服務(wù)站的業(yè)務(wù)呢?，我們的財務(wù)還只停留在基本的記帳的水平上，更別談輔助決策?從來沒有想過通過財務(wù)上的計算，來刺激業(yè)務(wù)的發(fā)展，

在這樣一個不團結(jié)的團隊和一個讓人不值得學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)周圍，我無法學(xué)到積極的東西，無法使自己進一步提高，為了自己今后的前途，我決定離開這里。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!

尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的' ______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼?

人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。

因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的_____________公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

私企辭職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

此致

敬禮

20xx年1月5日

私企辭職報告(篇10)

一封辭職報告，記錄著一位出納員工的離職經(jīng)歷。這位出納員工在自己的崗位上，不僅僅擔(dān)任著財務(wù)工作，更是在公司內(nèi)為大家提供支持和幫助。她的辭職，成為了公司里的一個話題，也讓人們思考起，那些曾經(jīng)的點滴，究竟對我們意味著什么。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年的信任與支持，在公司度過的時光，雖有風(fēng)風(fēng)雨雨，但是也讓我學(xué)到很多，成長很多。

我是一名出納，負責(zé)公司的日常賬務(wù)管理，每個月上報公司的賬單以及開具各種發(fā)票，還是眾多員工的聯(lián)系人，解答大家各種財務(wù)問題。尤其在公司面臨各種難題時，我愿意和其他員工一起，克服困難，化解危機。我始終相信，只要團隊齊心協(xié)力，就能克服一切困難。

現(xiàn)在，我想向公司領(lǐng)導(dǎo)提出我的辭職。這個決定并不容易，在此之前，我多次思考和權(quán)衡，感覺自己沒有做到最好，也想要擁抱更多的機遇和挑戰(zhàn)，接觸更多不一樣的人和事。

在我擔(dān)任出納一職多年之后，我已經(jīng)感覺到了自己的局限性，也開始感覺到了不滿足。雖然我非常喜歡這個工作，但是，我希望我的未來能有更多的空間，更多的機會和挑戰(zhàn)，也許是去自己創(chuàng)業(yè)，也許是到其他公司開始一段新旅程。多年以來，我一直堅信，只有去追求改變，才會創(chuàng)造更好的自己。

再次對公司領(lǐng)導(dǎo)表達我的感謝。感謝公司給予我的機會和支持，讓我有機會參與到公司的各個領(lǐng)域。無論是工作中還是生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們都給予了我許多幫助和支持，也讓我在工作中更加有意義。

在未來的日子里，我會好好記錄下這些日子的經(jīng)歷，并會時刻思考著這些回憶給我?guī)淼膯⑹?。我深信，在未來的發(fā)展中，我會為自己的改變而感到驕傲，同時，也希望公司能夠繼續(xù)前行，再創(chuàng)輝煌。

謹致敬禮！

出納：XXX

以上是一位出納員工的辭職報告，這封報告成為了許多人思考的話題。她在自己的職位上，為公司內(nèi)部提供了諸多支持和幫助。而對于她個人來說，這份工作也讓自己不斷地成長，不斷地拓展思維和眼界。如今，她希望向更遠的天空飛翔，去探索和發(fā)現(xiàn)未知的領(lǐng)域和機遇。生活中也是一樣，當(dāng)我們遇到一些問題和不如意的事情，很多時候，我們需要相信自己，并不斷前行。

私企辭職報告(篇11)

尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：

人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何!常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮，皆有定數(shù);盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪大風(fēng)急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 ______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

申請人：

日期：

私企辭職報告(篇12)

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4篇民營企業(yè)辭職報告范文

我來這里。幾天后，我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的情況和我的目的不一樣。而且我一直認為沒有價值的事情最好不要做，現(xiàn)在看來，這份工作也可以歸入這一類。白白浪費了很多時間。我想我應(yīng)該嘗試另一份工作。

真的舍不得離開這里，舍棄這些患難與共的同事，舍棄同事之間的真誠和友情。

但我還是要決定離開。我懇求xx和領(lǐng)導(dǎo)原諒我的離開。

祝這個地方有一個繁榮的一天！

此致，

致敬

申請人：辭職報告

xx月31日7月31日

試用期辭職報告樣本試用期辭職報告（二）

親愛的xx：

你好?。。。。?！

在公司正式簽訂合同之前，我向公司申請了辭職，這是我的辭職信。今天，我的辭職不是為了補償，也不是因為制度上的限制，更不是因為世界的原因，其實是個人問題。

就像水隨著時間流失，再也回不來了。三月的一天到煙草。在此期間，經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)和一個月的獨立工作，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。幾個月后，無論是在工作中還是獨自一人。我受益于煙草，它給了我們一束光，照亮了我們前進的道路。但對著光明，背后總會有陰影。我只是轉(zhuǎn)身，瞥見了他的影子。

的確，我作為客戶經(jīng)理的工作給了我很多鍛煉和進步。但對我來說，選擇一個來鍛煉他的工作，不是片面的，因為，而是

認為公司是一個平臺，我可以發(fā)揮自己的專業(yè)，釋放能量，達到自己的價值，所以我可能會尋找利益，公司利潤的增長。三月以后，我沒有為公司謀取利益，沒有增加利潤，沒有發(fā)現(xiàn)自己的價值，感覺那里沒有多達空間可以產(chǎn)生。

三個月來，我一直在履行我的承諾：推廣煙草的一些基石服務(wù)，服務(wù)于心臟的本質(zhì)。在銷售產(chǎn)品之前售罄。工作，不管多么刁蠻的顧客，不管有多少顧客面對他們的頭發(fā)，有多少抱怨，有多少辱罵，不管他們的心情多么糟糕，面對工作，公司一定要永遠快樂，永遠設(shè)立銷售來拜訪我們的微笑服務(wù) 。不要逃避客戶或尖銳或辛辣或棘手或棘手的問題，而是要為客戶的任何要求做好準(zhǔn)備。我曾經(jīng)拿一塊冰給客戶，相信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，不管冰有多硬，我都有能力融化它。因此，我表現(xiàn)出100%的熱情，改變大學(xué)生干部的嚴(yán)肅表現(xiàn)，改變微笑，盡最大努力滿足客戶的要求，用每一個心幫助客戶解決一切困難。每一朵花，每一個果實，都可以選擇死亡。今天小弟搗碎后，我也收獲了幸福的果實。我知道他們認可和信任的聲音，也聽到過很多商人的贊美，商人也成了好朋友。

雖然我還是得到了大家的快樂和幸福，但我并沒有因為表演而氣餒。我認識客戶經(jīng)理，公司和企業(yè)的代言人

雙向溝通，要實現(xiàn)雙向溝通，為兩家公司的價值創(chuàng)造條件，為企業(yè)拓展經(jīng)營，提供便利。這是我們的工作，我們真正關(guān)心的是工作的價值取向，也就是喉結(jié)。但我并沒有為公司創(chuàng)造多達價值。經(jīng)過仔細分析，我發(fā)現(xiàn)三個月的時間讓我和工作不適合發(fā)揮到淋漓盡致。我的性格和特長、愛好、專業(yè)不能滿足工作的性質(zhì)和要求，不勝任這份工作。

我當(dāng)了四年、五年的學(xué)習(xí)委員會成員、一年的雙語學(xué)生代表、學(xué)生會秘書、兩年的學(xué)生助理、紅十字會會員、共產(chǎn)黨員。 ，總能快速進入角色，過程不需要太長時間適應(yīng)。但是現(xiàn)在，三個月過去了，我仍然找不到更適合自己的位置，這從未發(fā)生在我身上，我讓自己感到意外。我知道我自己的問題不是一段時間，不是多多的潛力可以開發(fā)利用，而是多多可以釋放能量，沒有更高的臺階可以走?；蛟S，我在努力奔跑，卻像是轉(zhuǎn)身就跑，或許只是一圈一圈，而不是更直接的寬闊馬路。繼續(xù)這樣下去，無非是浪費公司培訓(xùn)。人生，很難有機會穿越天空走進那一望無際的光輝理想的宮殿，我們需要勇氣去勇敢地做出選擇。

剛才我說了，新加入的新勢力煙草團隊，我們可以融入煙草企業(yè)的潮流和身份，遵循煙草企業(yè)文化和煙草企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，樹立煙草企業(yè)的理念，培養(yǎng)自己和煙草人的獨特氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我還有一個信念，依然相信煙草是11000卷，****東方思想。仍然覺得在另一端的工作人員攜帶它的情況下，面部可以更好地航行。我知道煙草是令人羨慕的，我知道每個人都不容易通過行業(yè)成功的考驗。但是，這是一個很好的機會，如果不合適，也不是最好的選擇。

衷心感謝公司三個多月的培訓(xùn)，感謝我們的總監(jiān)和營銷經(jīng)理等客戶經(jīng)理的幫助和關(guān)心。甚至

我將在不久的將來參加五個月的學(xué)習(xí)。我知道我只是一個實習(xí)生，這辭職信別人可能沒必要寫，但對我來說，這是一種尊重和禮貌的行為。所以，關(guān)閉這封辭職信。

我在貴公司實習(xí)近三個月，很幸運有你們的支持和關(guān)心。在工作中，我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗和實踐技能，對數(shù)據(jù)遷移工作有了大致的了解。在生活中，我有老師和同事的幫助。在思想上，我的人生觀更加成熟和深刻，對自己也有了明確的目標(biāo)。

這幾天，我做了安裝操作，數(shù)據(jù)遷移，還有一次售票機的測試。這個其實我還沒有完全實現(xiàn)，但是還是有一定的了解的。 ，這些給了我很多鍛煉。雖然我在貴公司工作的時間不長，但在人際關(guān)系和技能方面對我有很大幫助，這些工作經(jīng)驗將是我未來的學(xué)習(xí)和工作。

鈴，但我很抱歉，我想出去實現(xiàn)我的目標(biāo)。

因此，我決定在下周一，3 月 19 日，xx 日辭職。 我希望你能批準(zhǔn)我的申請，在我正式離開之前，我會繼續(xù)完成當(dāng)前的每一項任務(wù)。

祝您身體健康，事業(yè)有成，祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致，

此致！

Resigner：xx

最后，小編希望這篇文章對大家有所幫助。 如有不妥之處，敬請見諒。 更多相關(guān)文章正在創(chuàng)作中，希望大家定期關(guān)注。 謝謝您的支持！

私企辭職報告(篇13)

私企員工辭職報告模板

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好!

您好，打擾，這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

不可否認，XX公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽Ｈ绻且獑栁肄o職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經(jīng)受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。

只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而XX復(fù)雜的人際關(guān)系，始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在XX的時間越長，對XX的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝XX提供給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人能力的空間。當(dāng)然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是XX的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿XX力挫群芳，永往直前!

此致敬禮!申請人：XXX

申請時間：XXXX年XX月XX日尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!

經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。

由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

此致敬禮!申請人：XXX

申請時間：XXXX年XX月XX日尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝，同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。在公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會的第一次社會實踐活動，將是我永生難忘，同時感謝公司提供這次工作的機會，提供一個展示能力與個性的舞臺。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的感化下，我相信在新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作，迎接新的挑戰(zhàn)。最后，希望公司的業(yè)績蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致敬禮!申請人：XXX

申請時間：XXXX年XX月XX日

私企辭職報告(篇14)

民營企業(yè)辭職報告樣本

民營企業(yè)辭職報告范問天下雨，娘嫁，生死富貴在天上。

本來我想去一家訓(xùn)練我死的公司工作，但是生活很殘酷，生活的壓力讓我不得不仰望藍天。

這一刻，我多么羨慕那些自由飛翔的鳥兒和那些會飛的人。

每個月初，我都會用微薄的工資高高興興地還清上個月的債務(wù)。每個月，我都想勒緊褲腰帶省錢。每個月末重復(fù)生活的本質(zhì)變成了借錢避債。

因此，出于個人原因，我決定離開我服務(wù)多年的公司。

請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

日期：很高興看到這封信！你好。非常感謝公司給了我一個了解這個社會的機會，從我剛畢業(yè)的時候到這個社會，我在那里的時候。我可以在這個平臺上不斷學(xué)習(xí)，時刻告訴自己，我來這里不僅是為了賺錢，也是為了學(xué)習(xí)知識。我相信只要付出，就會得到回報。如果我在熟悉的工作環(huán)境中努力工作，我不僅會獲得商業(yè)知識，還會獲得信心。

我自己組織了兩次自駕游，并與我的忠實客戶結(jié)下了深厚的友誼，他們繼續(xù)肯定我的工作。這讓我覺得在這里工作可以體現(xiàn)人生的價值。每當(dāng)我想離開的時候，我想我不能再為這些朋友服務(wù)了。我害怕失去這些朋友，失去信心。

在過去的六個月里，很多事情動搖了我來到這里的決心。我在公司工作快兩年了，薪水沒有漲過。我反思我的工作。是因為我做的比別人少嗎？是因為我的工作不重要嗎？第一年，我沒有什么可說的，我的業(yè)務(wù)不擅長，工作量也不小，因為我要學(xué)習(xí)。

從2010年下半年開始，我開始自己接手保修工作，在接待、服務(wù)和信息溝通方面與奇瑞合作了一年。 XX年末到XX年初，倉庫需要產(chǎn)假。我不得不接手繁重的理賠和信息工作，同時接手突然增加的倉庫工作量。加油站的大部分工作都是我一個人完成的，我一個人努力工作，因為如果我想比別人更年輕、更強壯，我必須比別人更努力。

希望我的努力能得到公司的認可，但公司卻視而不見。

在我之后，服務(wù)站又招了一個后勤人員。

司機和迎賓員。

驅(qū)動無法使用電腦。迎賓員只負責(zé)為顧客倒水。他們都是高中生。他們的工資比我高。真不知道公司的人才引進制度是怎樣的。我的自尊受到了嚴(yán)重打擊。只要和這家公司的老板有關(guān)系，我不工作能輕松賺錢嗎？那么我的努力是什么？每天在人才市場招聘的目的是什么？尋找真正的人才的目的是什么？或者是這樣嗎？

我的努力和不成比例的薪水被公司領(lǐng)導(dǎo)忽視了，所以我不能有信心繼續(xù)工作。

其次，在一個像我這樣不健康的團隊工作，無法進一步提高。每個人都在工作中抱怨，不想做更多不屬于我的工作。根本沒有合作精神。

長期處于這種情況下，我們的領(lǐng)導(dǎo)人會怎么做？他們并不是想弄清楚如何使企業(yè)的利益最大化，以及如何使自己的腰包利益最大化。

保險代理人從保險公司拿到回扣，然后用公款給保險公司回扣。碰巧賣廢后的金額與賣廢后的金額不相等，而且每個月都有一些不為人知的娛樂費用。誰敢這么說？誰希望人們成為領(lǐng)導(dǎo)者？如果他們這么說，會有什么好處呢？這些微不足道的好處被如此肆無忌憚地利用，其他一切都是秘密進行的。我們一直在節(jié)省辦公開支。每次我們買東西，就像是給我們自己的家人買東西一樣。為了節(jié)省幾十塊錢，我們一直在討價還價，但領(lǐng)導(dǎo)們每個月都要買兩支煙。我們不知道是誰進來的。車子不能只是出去辦事早點回來，但站長可以隨時開車回老家，假裝去救援。他通常說跑跑，但他不在乎他燃燒了多少氣體或燃燒了多少。無論如何，他不必為此付出代價。

應(yīng)該強調(diào)公平。

遲到、曠工、請假和扣費，然后所有節(jié)假日加班，通常每天工作近10小時。這一切都是徒勞的。抱怨什么？有些人中午總是值班，好像我們沒完沒了的加班是不合理的工作安排。所有人都是平等的。為什么總有什么特別的？

我每天都在想如何監(jiān)督我的員工但是服務(wù)站的業(yè)務(wù)。我們的財務(wù)仍然處于基本的簿記水平，更不用說協(xié)助決策了。我從來沒有想過用財務(wù)計算來刺激業(yè)務(wù)。在這樣一個脫節(jié)的團隊和一個不值得學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者周圍，我無法學(xué)到任何積極的東西。為了我的未來，我無法進一步提升自己。我決定離開這里。

我的辭職對公??司沒有影響。部分專家祝公司興旺發(fā)達。

私企辭職報告(篇15)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

屈指算來，我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，最后還是決定離開。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

1、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。（客戶太至上）很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

2、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的'員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

3、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資?？赡苡行?a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢？也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢？

4、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復(fù)，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

5、八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力？什么樣的工作讓我停滯不前？

祝愿公司興旺發(fā)達！感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事！

我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)拒收辭職報告五篇

一般而言，有付出才會有回報，平常的學(xué)習(xí)工作中，報告有著舉足輕重的地位。優(yōu)秀的報告該怎么去寫？接下來將由幼兒教師教育網(wǎng)為大家講解“企業(yè)拒收辭職報告”，希望此文能夠讓您的工作更加高效！

企業(yè)拒收辭職報告 篇1

企業(yè)拒收辭職報告，這是一件頗為罕見的事情，但在我親身經(jīng)歷中，卻發(fā)生在了我身上。

我還記得那是一個晴朗的周一早晨，我如往常一樣來到辦公室。然而，我心情卻有些忐忑不安，因為我決定向公司遞交辭職報告。幾天前，我經(jīng)過深思熟慮，覺得已經(jīng)到了離開這家公司的時候了。我不斷反復(fù)思考著辭職報告的內(nèi)容，希望能夠表達清楚自己的想法和決心。

當(dāng)我遞交了辭職報告后，我本以為應(yīng)該會很快得到回復(fù)，然而，幾天過去了，我卻沒有收到任何反饋。開始我并沒有過多的擔(dān)心，以為公司可能需要時間來處理這個問題。然而，等到第一個星期過去，我開始感到不安。

幾天后，終于有一封郵件出現(xiàn)在我的收件箱里。我心中涌起一絲希望，打開之后卻在我的臉上留下了一絲茫然。郵件的開頭并沒有詢問我是否改變了主意，相反，它直接說明了公司拒收我的辭職報告。

我不能相信自己的眼睛，一種難以言表的失落感籠罩在我心頭。我懷疑是不是郵件出了問題，于是我立刻給HR負責(zé)人打了電話。然而，我的疑慮被證實了，HR主管向我確認了郵件的真實性，并解釋說公司決定不接受我的辭職報告。

我的腦袋像是被炸開了一樣，完全無法理解這個決定。我詢問了原因，HR主管解釋說公司認為我是該部門的重要成員，我的離職會給公司帶來很大的損失，所以他們希望我能夠重新考慮我的決定。

我感到有些愕然，同時也開始思考自己是否真的可以離開這個公司。毫無疑問，我曾經(jīng)在這里度過了許多美好的時光，結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事。而且，公司這次的反應(yīng)也真切地告訴我，我在這里的工作是受到認可和重視的。

然而，繼續(xù)留在公司也讓我想起了我為什么決定離開的原因。我一直覺得自己的能力和成長空間受到了限制，希望能夠在其他地方有更好的施展和發(fā)展自己的機會。這個想法并沒有因為公司的拒絕而改變。

我決定再次和HR主管進行交流，同時也和我的上司討論了我的離職問題。在他們的努力下，我對公司提出了一些關(guān)于工作內(nèi)容和晉升空間的改進要求。想不到的是，公司居然答應(yīng)了我的要求，并愿意給予我更多的機會和發(fā)展空間。

最終，我選擇留下了這個公司。雖然開始是因為公司拒絕了我的辭職報告，但反過來看，這次事件給了我更多的機會和平臺。我決心要繼續(xù)努力工作，爭取在這個公司取得更好的成績。

這次經(jīng)歷讓我深刻地認識到，有時候我們需要勇敢去追求自己的夢想，但也要善于傾聽和溝通。有時，我們需要站在他人的角度思考問題，理解公司的考慮和決策。同時，也要敢于為自己爭取更好的發(fā)展機會，而不是輕易放棄。

我的故事告訴我們，在職場中，我們要善于處理與公司的關(guān)系，在面對不同的情況時，保持冷靜和理智的思考。職場并不是一個單向的選擇，我們需要綜合考慮自身的情況和公司的利益，做出最合適的決策。只有這樣，我們才能在職場中找到真正的價值和意義。

企業(yè)拒收辭職報告 篇2

近日，一則聳人聽聞的新聞傳遍了整個辦公室圈子。據(jù)報道，某家知名企業(yè)竟然拒收了員工的辭職報告。這一舉動引發(fā)了廣泛的爭議和討論。究竟是什么樣的情況讓企業(yè)上演了如此離奇的一幕呢？

這家企業(yè)名為榮達科技有限公司，是一家以生產(chǎn)電子產(chǎn)品為主的制造企業(yè)。憑借著高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的信譽，該公司一直在市場上有著很高的聲譽。然而，最近，一位名為李明的員工突然遞交了辭職報告，引發(fā)了這場軒然大波。

事情的起因還要追溯到幾個月前。李明作為該公司的一名高級工程師，長期以來一直默默無聞地為公司的科研工作做出了極大的貢獻。然而，隨著時間推移，李明逐漸感到自己的職業(yè)發(fā)展受到了限制。他感到自己已經(jīng)達到了一個瓶頸，沒有更多的機會挑戰(zhàn)自己的極限。因此，李明決定尋找新的機會，離開這個已經(jīng)成為他生活一部分的公司。

于是，他準(zhǔn)備好了辭職報告，準(zhǔn)備向上級主管遞交。辭職報告中寫道：“在過去的幾年里，我一直在這個公司奮斗，盡力發(fā)揮自己的才能。然而，我感到自己在這里已經(jīng)無法繼續(xù)成長和學(xué)習(xí)。我相信自己有更多的潛力和機會可以發(fā)掘。因此，我決定離開這個公司，尋找新的挑戰(zhàn)和機會。感謝您給予我這個機會，并對我未來的發(fā)展表示祝福?！?/p>

然而，當(dāng)李明遞交辭職報告的當(dāng)天，他卻被上級通知說辭職報告被拒收了。他不禁感到詫異和失望，不明白為什么他的辭職報告會面臨如此反對。

據(jù)該公司發(fā)言人解釋稱，企業(yè)的拒收辭職報告的做法是因為李明的離職對公司來說是個重大損失。在過去這幾年里，李明致力于一個重要的科研項目，并取得了一系列令人矚目的成果。他的離職無疑會給公司的科研進展帶來很大的不利影響。

此外，企業(yè)還指出李明拒絕了他們提出的一系列尋求轉(zhuǎn)崗或晉升的方案。他們非?？粗乩蠲鞯募夹g(shù)能力和團隊合作精神，并希望他能夠繼續(xù)為公司做出貢獻。然而，李明的辭職行為讓公司備受打擊，因此決定不接受他的離職申請。

這一消息迅速傳開后，引發(fā)了廣泛的討論和爭議。一些人認為，企業(yè)的做法是對員工自由選擇職業(yè)發(fā)展的侵犯，不利于提高整體員工群體的積極性和工作效率。而另一些人則認為，李明作為一個重要的研發(fā)人員，他的離職確實會對公司造成重大影響。拒收辭職報告是公司為了保護自身利益所做出的正當(dāng)決策。

無論是哪種立場，這一事件都引起了企業(yè)管理層的重視。他們決定深入調(diào)查并重新考慮其拒收辭職報告的決定。希望通過溝通和協(xié)商，找到一個雙方都能接受的解決方案。畢竟，公司的長期發(fā)展最終還是依賴于員工的奉獻和團隊的凝聚力。

這起企業(yè)拒收辭職報告的事件，不僅向我們展示了企業(yè)與員工之間復(fù)雜的利益關(guān)系，同時也引發(fā)了對企業(yè)管理的思考。企業(yè)需要更加注重員工的職業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展，提供更多的機會和空間。員工也需要更加冷靜地對待辭職的決定，充分考慮到個人的長期發(fā)展規(guī)劃以及對企業(yè)和團隊的影響。只有通過雙方的理解和支持，才能共同促進企業(yè)的進步與發(fā)展。

坦然面對這個問題，企業(yè)將要展示對于員工個人發(fā)展的關(guān)懷，他們將要明確表達出對于李明的決心和堅持，同時他們也將要通過改進內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供更多的晉升機會。而作為員工的李明，可以重新思考自己的職業(yè)發(fā)展，找到一條既能滿足個人需求又能對企業(yè)有所貢獻的道路。只有雙方共同努力，才有可能找到一個互相滿意的解決方案。

總之，這一出人意料的場景引發(fā)了對企業(yè)與員工關(guān)系的深入思考。作為一個適應(yīng)不斷變化的世界，企業(yè)管理層應(yīng)更加關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和個人目標(biāo)，為員工提供更加廣闊的發(fā)展空間。員工也應(yīng)該慎重對待辭職決定，充分考慮到個人的長期發(fā)展目標(biāo)以及對企業(yè)和團隊的影響。只有相互理解和支持，我們才能共同推動企業(yè)的進步與發(fā)展。

企業(yè)拒收辭職報告 篇3

在職場中，辭職是一件再普通不過的事情了。不管是因為個人發(fā)展需要還是為了尋求更好的發(fā)展空間，很多人都曾經(jīng)經(jīng)歷過辭職的過程。在這個看似平常的流程中，有時候也會有一些出人意料的情況發(fā)生。就比如說，單位拒收辭職報告這樣的事情。

小明是某家大型企業(yè)的一名職員，他在這家公司已經(jīng)工作了將近五年了。在這段時間里，他一直盡心盡力地工作，表現(xiàn)也一直很出色。最近小明感到自己的個人發(fā)展已經(jīng)到達了一個瓶頸，所以決定辭去現(xiàn)在的工作，尋找新的機會。

于是，在一天的下班時，小明拿著寫好的辭職報告，準(zhǔn)備交給他的直屬領(lǐng)導(dǎo)。本來他以為這只是一件簡單的程序性工作，沒想到卻發(fā)生了一段出乎意料的對話。

當(dāng)小明遞上辭職報告時，他的領(lǐng)導(dǎo)看了一眼后立刻把報告推了回來，臉上露出一絲猶豫的表情。小明有些意外地問道：“領(lǐng)導(dǎo)，您怎么了？這是我的辭職報告，我已經(jīng)考慮好了，希望您能夠理解。”

領(lǐng)導(dǎo)看了看小明，深深地嘆了口氣，說道：“小明，我知道你的能力和素質(zhì)，你是我們公司的得力員工。我不希望你輕易離開，我希望你考慮一下再做決定?！?/p>

小明有些猶豫地看著領(lǐng)導(dǎo)，他并沒有想到領(lǐng)導(dǎo)會這樣說。他沉默了一會兒，最終說道：“領(lǐng)導(dǎo)，我很感謝您的肯定和關(guān)心。但是我已經(jīng)做好了決定，我覺得我需要一個新的舞臺來挑戰(zhàn)自己。我希望您能理解我的選擇?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)看著小明認真的眼神，最終點了點頭，說道：“好吧，既然你已經(jīng)做好了決定，我也不會勉強你。但是希望你在日后的工作中能繼續(xù)保持你的優(yōu)秀表現(xiàn)。祝你一切順利?！?/p>

小明聽完領(lǐng)導(dǎo)的話，心中感到一股暖意。他知道自己的決定是正確的，也感到領(lǐng)導(dǎo)對他的肯定和祝福。于是他重新拿起辭職報告，心中充滿著感慨，他知道，一個新的挑戰(zhàn)就在前方等待著他。

這個故事告訴我們，有時候并不是所有的辭職都是最終的選擇。有時候，領(lǐng)導(dǎo)的肯定和祝福，也許會讓我們重新審視自己的選擇?；蛟S，不一定非要通過辭職來尋找新的機會，也許我們只需要在原有的位置上做得更好，挑戰(zhàn)更大的自己。所以，當(dāng)單位拒收辭職報告時，也許我們需要再次審視自己的選擇，找到更好的出路。愿每一位在職場中奮斗的人都能找到最適合自己的發(fā)展道路。

企業(yè)拒收辭職報告 篇4

近日，一則引起廣泛關(guān)注的新聞在企業(yè)界傳開，據(jù)傳一家大型企業(yè)竟然拒收了一名員工的辭職報告。這一事件在員工個人權(quán)利與企業(yè)管理之間引發(fā)了激烈的爭議，引發(fā)了人們對于辭職的定義和企業(yè)對員工的依賴程度的思考。

據(jù)了解，這位員工名叫李明，在這家企業(yè)工作了五年，一直以來都是業(yè)績突出且備受贊譽的員工。近期李明提出辭職的意向，并向企業(yè)遞交了書面辭職報告。這家企業(yè)卻對他的辭職表示了拒絕，理由是員工的辭職將對企業(yè)造成極大的損失，因此企業(yè)希望能夠挽留李明繼續(xù)為公司貢獻力量。

這一消息一經(jīng)傳出，立即引發(fā)了廣泛的爭議。有人認為，員工辭職是一種合法權(quán)利，企業(yè)無權(quán)阻止員工選擇自己的職業(yè)發(fā)展道路；而另一些人則認為，企業(yè)能夠拒收辭職報告是對員工才能和貢獻的認可，也是企業(yè)對員工的一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

對于企業(yè)來說，員工的離職可能會給企業(yè)造成不小的困擾，特別是對某些關(guān)鍵崗位上的員工，離職可能導(dǎo)致工作流程的中斷、業(yè)務(wù)的延誤甚至客戶的流失。在某種程度上，員工對企業(yè)的依賴程度越高，企業(yè)也就越有可能拒收辭職報告。企業(yè)拒收辭職報告的行為，可以被解讀為企業(yè)對員工貢獻的充分信任和對員工能力的高度認可。這種態(tài)度可能會激勵員工繼續(xù)為企業(yè)努力工作，同時也表明企業(yè)在員工個人成長和發(fā)展方面有著深厚的責(zé)任感。

員工個人選擇職業(yè)發(fā)展道路的權(quán)利卻不容忽視。每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃和追求，選擇離開當(dāng)前企業(yè)也是一種對自己未來發(fā)展更好機會的選擇。如果企業(yè)拒絕了一位員工的辭職報告，對于員工個人來說，可能是一種失去自由與選擇權(quán)的感覺。這種感覺很容易導(dǎo)致員工對企業(yè)產(chǎn)生不滿和壓抑，進而影響到工作的積極性和主動性。

面對這樣一個復(fù)雜的問題，企業(yè)需要權(quán)衡員工個人權(quán)利和企業(yè)自身利益之間的關(guān)系。企業(yè)應(yīng)該尊重員工的選擇，鼓勵員工追求個人職業(yè)規(guī)劃，并提供合適的支持和幫助。同時，企業(yè)也應(yīng)該建立健全的人才培養(yǎng)機制，以減少員工離職對企業(yè)造成的困擾。只有員工和企業(yè)之間建立起相互尊重和信任的良好關(guān)系，才能實現(xiàn)企業(yè)和員工互利共贏的局面。

在這個事件中，公司拒絕接受員工的辭職報告引起了廣泛的爭議。雖然企業(yè)可能有著真實的擔(dān)憂和難處，但員工個人的選擇權(quán)利同樣需要被尊重和保護。只有企業(yè)與員工之間建立了良好的信任和合作關(guān)系，才能實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和員工個人職業(yè)發(fā)展的最佳平衡。

企業(yè)拒收辭職報告 篇5

有問必答

用人單位拒簽勞動合同勞動者能申請強制執(zhí)行嗎？

問：對于用人單位的違法用工行為，勞動監(jiān)察部門作出了相應(yīng)處理決定，單位卻拒絕執(zhí)行，職工該如何處理？某飯店以是否錄用沒確定為由，長時間雇用郝某等8個女孩，卻不與她們簽訂勞動合同。用工近一年，一直給她們開試用的工資，郝某等人向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報。勞動部門根據(jù)《勞動合同法》第82條等規(guī)定，作出了責(zé)令用人單位與勞動者補簽勞動合同，按約定給勞動者支付雙倍工資的處理決定。決定作出后，過了履行期限，飯店仍不理不睬不予執(zhí)行。對此，郝某等準(zhǔn)備向人民法院起訴。

答：依照《勞動保障監(jiān)察條例》第10條、第11條、條18條的規(guī)定，受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為舉報、投訴，對用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況實施勞動保障監(jiān)察，是勞動保障監(jiān)察部門的職責(zé)。勞動保障監(jiān)察部門對違反勞動保障法律，法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查，檢查的結(jié)果，作出的相應(yīng)行政處理決定，是一種行政行為。根據(jù)《行政訴訟法》第66條以及最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋和最高人民法院辦公廳關(guān)于對《關(guān)于請解決勞動監(jiān)察決定強制執(zhí)行問題的函》的答復(fù)，對用人單位不服行政處理決定和行政處罰的決定，在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或不起訴，又不履行的，可申請人民法院強制執(zhí)行。郝某等不必向人民法院起訴，可申請執(zhí)行勞動部門的處理決定。

是以職工工資為基數(shù)計算傷殘補助金嗎？

問：梁某于2009年到某公司工作，2010年10月在工作中受傷，同年12月被認定工傷，經(jīng)鑒定為十級傷殘。2011年3月，梁某回公司繼續(xù)上班，工傷保險基金一次性支付給梁某6個月的工資7200元作為傷殘補助金，梁某認為，他的實際月工資是3500元，應(yīng)該按照他的實際工資為基數(shù)計算傷殘補助金，要求公司補足差額，卻遭到拒絕。梁某不服，遂到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起申訴。請問，計算傷殘補助金應(yīng)以職工工資為基數(shù)嗎？

答：仲裁委經(jīng)審理認為，根據(jù)《工傷保險條例》第35條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本人工資。所以，傷殘補助金應(yīng)該按照職工本人的實際工資為基數(shù)進行計算。該公司是按照月繳費工資1200元的基數(shù)為梁某繳納社會保險費的，故工傷保險基金就按照這個基數(shù)支付梁某的傷殘補助金。但梁某的實際工資高于月繳費工資，公司并未按照梁某的實際工資繳納社會保險費，因此應(yīng)該由公司補足差額。仲裁委遂依法作出裁決，由公司一次性補足給梁某傷殘補助金元[（3500—1200）元X6個月]。

企業(yè)職工辭職報告十三篇

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，越來越多人會去使用報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的公司職工辭職報告，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)職工辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，我這次來跟您辭職的，非常遺憾，離自己的規(guī)劃越來越遠，我現(xiàn)在反而在工作當(dāng)中效率不是很高，這一點是我需要注意的，這也讓我感覺是非常自責(zé)，有些事情本應(yīng)該要有一個好的態(tài)度，我對自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)實在是不滿意的，這樣下去肯定是會有大問題，我也是不希望這樣的情況再次發(fā)生，有些事情應(yīng)主動一點，有些事情還是需要自己自覺，我對現(xiàn)在的自己不滿意，所以跟您提出辭職，這一點是我需要去直觀面對的。

過去很長的一段時間時間我都是沒有太上心，但是工作應(yīng)該要有一個端正的態(tài)度，這一點是毋庸置疑的，我清楚的意識到了這些細節(jié)，有些事情還是要樂觀的去面對，這一點是一定的，我也是想通過這樣的方式去積累，我也能夠意識到自己在這些事情上面做的好不好，現(xiàn)在我是深刻的感受到了這一點，我來到xx這里也是有一段時間了，確實是感覺越來越失去了動力，這不是我所需要的一個狀態(tài)，我不能夠再這樣的持續(xù)下去，有很多東西都是需要自己去判斷的，現(xiàn)在我也應(yīng)該重視這個問題，不能再這么持續(xù)下去，這樣肯定是會有問題的，我一定會繼續(xù)落實好相關(guān)的準(zhǔn)備，我一直都在思考這方面有些事情肯定要去督促到位，這一點是非常重要的。

我不能再繼續(xù)這么下去消耗時間了，我也是希望能夠得到一個認可，現(xiàn)在我也在一點點的積累這些知識，我肯定不能夠耽誤工作了，這對我的影響也是非常大的，我真的是希望能夠在這一階段的.工作做的好，但是事實證明我沒有做好這些，真的是做的非常的不好，在這方面我確實是沒有督促到位，沒有對自己要求嚴(yán)格一點，我對這份工作現(xiàn)在也是慢慢的沒有了信心，我也是清楚的意識到了這其中的厲害的關(guān)系，我肯定不能夠再這樣下去，耽誤時間，這是非常不好的，我不希望繼續(xù)這樣下去，我現(xiàn)在也沒有意識到在這件事情上我耽誤了這么久的時間，我真的是非常自責(zé)，我現(xiàn)在真的是沒有做好這些細節(jié)，我也是思考了很多，辭職也是我現(xiàn)在面對的一個問題，我需要認真去思考這些。

現(xiàn)在也是想清楚了，這是個非常現(xiàn)實的問題，我一定會調(diào)整自己的心態(tài)，也決定來辭職了，不希望耽誤了后續(xù)的工作，這樣非常不好，望您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)職工辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是xxx!今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準(zhǔn)并諒解!

回顧我到xx的一年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要說。

首先，我要感謝您!感謝您代表xx對我的接納。想當(dāng)初我來到xx，是一個思想很簡單的人。也沒有太高的學(xué)歷，沒有太多的學(xué)識，但是我感覺到你對我的到來是歡迎的。因此，對于您的.知遇，我無法說什么，只能盡自己之能，傾自己之才，去為xx做點什么!哪怕我能取得一點成績，我才覺得心里是安穩(wěn)的;才能讓自己覺得無愧您，無快愧于xx。

再者，我要感謝xx這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當(dāng)初的我，思想很簡單，想問題不周到。可是這么一年多來，我發(fā)覺自己有了很大了改變。學(xué)會去照顧學(xué)生，學(xué)會去理解學(xué)生，學(xué)會去深入學(xué)生的內(nèi)心探究問題。在許多老師的幫助下，我在教學(xué)上也取得一點的成績。盡我所能，把課上好，把學(xué)生教好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為學(xué)校付出，為學(xué)校更上一層樓，盡自己的微薄之力。

我還要感謝XX校長和XX主任對我的督促、指導(dǎo)與批評。他們的話讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。因為他們的關(guān)懷與督促，才使我更加努力于自己的工作，并用最大的能力做出我最滿意的成績?？上驳氖?，這點我做到了。

還有各位老師，他們對我的友好、支持和理解，讓我很感動。雖然，學(xué)校之中發(fā)生很事，我也出過很多失誤，老師們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個xx的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

我還很想繼續(xù)為xx努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭并進，共同致于人類最偉大的事業(yè)。

可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔(dān)也越來越重;經(jīng)濟上也越來越拮據(jù)。學(xué)校的工資也是在我們縣教育界數(shù)一數(shù)二的了，可是，對于我，也是杯水車薪了。

人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。雖然當(dāng)了一年的化學(xué)老師，我還是一直都感覺我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟支持。我覺得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所鐘愛的東西堅持下去。

因此，很抱歉，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我只能離開這個學(xué)校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在xx是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

所以，請您批準(zhǔn)我的辭職申請，并感謝您一直以來的關(guān)懷。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)職工辭職報告 篇3

尊敬的經(jīng)理：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司至今有一年的時間，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在項目管理、部門管理以及軟件開發(fā)等多個領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了豐富的經(jīng)驗，對此我深表感激。

來到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的`工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)心。在公司的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴，也為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

企業(yè)職工辭職報告 篇4

尊敬的xxx銀行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

我是xxx，今天懷著復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告。--行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo)，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關(guān)心幫助，h才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助，我將永遠銘記!

我十分珍惜在--行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣，這些都使我受益匪淺。--行，讓我牢記著在競爭激烈的當(dāng)下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。--行的這一年，我收獲了很多，--行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!

銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的`照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報告，辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意!

我對--行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是--銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“--銀行”這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責(zé)的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。

最后，祝--行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利!

xxxx

企業(yè)職工辭職報告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

自xxxx年進入公司以來，已整整6年，我很榮幸自己能夠成為中國聯(lián)通大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。

在公司的6年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。隨著時間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責(zé)任和重擔(dān)越來越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。

雖然自始至終我覺得，一個人要發(fā)展，就需要不斷的適應(yīng)和改變，而最大的'改變無非就是學(xué)會適應(yīng)，適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新發(fā)展。在經(jīng)過長時間的努力之后，我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點，也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現(xiàn)在的工作。

我的請求，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!

同時非常感謝公司6年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關(guān)心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響，也請人力資源部多多諒解! 衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，取得更大成功!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)職工辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我加入到咱們企業(yè)里已經(jīng)有大半年的時間了，目前我的崗位是人事部經(jīng)理的助理，我每天的工作任務(wù)還是挺多的，再加上現(xiàn)在咱們企業(yè)的員工和業(yè)務(wù)是越來越多了，所以咱們這個部分也是越來越忙碌了。還記得剛加入到人事部的時候，我還只是一個沒有任何人事管理經(jīng)驗的新人，是經(jīng)理和老員工們一點點的把我?guī)Т罅?，讓我了解了更多的業(yè)務(wù)，對咱們企業(yè)也越來越熟悉了，工作的`時間越長，我就越是能感到人事部的壓力是多么大，每個季度我們都有著自己的工作指標(biāo)，不僅要處理好企業(yè)內(nèi)部的交接，也得把招聘工作給做好，保證企業(yè)一直都有新鮮血液流動。工作起來的滋味確實是美妙的，但是我覺得自己怕是不能再勝任這個助理職位了。

在工作的時候，雖然有我諸位前輩一直帶領(lǐng)著我，但是我覺得自己并不是很適合從事人事工作，因為我覺得自己和其他人的交流溝不是很順暢，會用一種隔閡感，給人的感覺也不是很溫暖，另外就是我這個腦子真的有點健忘，工作了這么久，雖然在大事上面沒有出現(xiàn)過什么差錯，但是我在許多小方面里都掉過鏈子，不是這里忘記弄了，就是那里的資料沒有準(zhǔn)備好，所以我也因此被領(lǐng)導(dǎo)們給批評過幾次。我一直都想讓自己能盡快、全面的融入到咱們xx這個大家庭中，我也想讓大家為我的工作感到滿意，所以我一直在學(xué)習(xí)管理方面的知識，還順便參加過不少企業(yè)外的培訓(xùn)，可最后展現(xiàn)出來的效果總是不夠令人感到滿意，這也漸漸地讓我心灰意冷了起來，畢竟我以前之所以來當(dāng)經(jīng)理助理還是因為想來挑戰(zhàn)一下新的崗位，看看自己能不能把這件事情給做好，可實際情況已經(jīng)告訴了我，我并不適合當(dāng)一名人事助理，所以啊，哪怕我現(xiàn)在還沒有想好自己以后要去做點什么，可我覺得自己應(yīng)該休息一段時間了，利用休息的時間去好好地反思一下自己到底在哪些方面出現(xiàn)了問題。

相信大家也能看到我的日常表現(xiàn)，的確沒有前輩們做的那么好，所以我也不愿意耽誤各自的時間了，趁早離去也不是一個壞事情，我會做好交接工作的，在離開之前我也要再次感謝諸位前輩對我的幫助，在此我也祝愿咱們企業(yè)能越辦越好，盈利越來越多！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)職工辭職報告 篇7

尊敬的老板：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

老板，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的'瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對xx集團有了更加深刻的認知，xx是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于xx大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。

在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望xx大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

企業(yè)職工辭職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過再三思考、反復(fù)權(quán)衡，我做出了決定，決定離開公司！我于x月進入xx公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在公司的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。在公司濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在公司先進的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。x公司是一個有社會責(zé)任感的企業(yè)是一個能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè)，公司的成長過程也是中國很多技術(shù)從無到有的過程，在公司工作過的人無不受到她的.熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間！

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職希望這是一個恰當(dāng)?shù)臅r間。望批準(zhǔn)！

祝x公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

企業(yè)職工辭職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

時光荏苒，一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的`時間里我學(xué)到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!

非常抱歉，實習(xí)的一個多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾經(jīng)身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xxxx年xx月xx日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

誠祝xx公司事業(yè)百尺竿頭更進一步!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

企業(yè)職工辭職報告 篇10

尊敬的廣播站記者部部長：

你好!祝身體健康、工作順利。首先感謝各部長給我這次機會讓我鍛煉。這一學(xué)期我在廣播站學(xué)到了許多東西，受益匪淺。在各方面都得到了極大的提高，也將受用一輩子。

當(dāng)在深夜寫這篇時有一些不舍，但更多的是一種放開的釋然。不舍的是和我一起工作的同事們，不舍這融洽的廣播站氣氛。釋然 的是我可以不再寫稿件。也釋然記者部的其他同事們會將稿件寫得更好，會向全院的同學(xué)們知道廣播站在全院存在的價值。并及時向全院播出最新的學(xué)院動態(tài)。

我在廣播站這個集體里可以學(xué)到種種優(yōu)秀品質(zhì)和做人做事的學(xué)問。我得到的遠遠多于我付出的，感謝周圍的朋友們給與我的支持。雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但由于學(xué)習(xí)的壓力，我還是選擇放棄。因為我感覺學(xué)習(xí)會占用很多時間，而就留很少時間在廣播站工作。所以提出辭職，望批準(zhǔn)。

相信以周森、龍華之和王曉勇的.領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任感一定能帶領(lǐng)廣播站的成員們把記者部的工作辦的跟出色。我相信在換新設(shè)備后他們的工作將會更加困難，但他們一定能頂住壓力把工作做好。

這篇并非是我的一時興起而隨便涂鴉的，這是經(jīng)過很長時間的思考，才寫下的。愿我們廣播站越辦越好。

此致

敬禮

企業(yè)職工辭職報告 篇11

尊敬的xx：

在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!

公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的'市場開發(fā)，自己身感有愧公司的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司的照顧，自己也感覺自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：XX

時間：XX年XX月XX日

企業(yè)職工辭職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我來到公司實習(xí)，已經(jīng)兩個多月的時間了，在這里真的是經(jīng)歷了很多，對自己的專業(yè)能力也有了一個新的了解，提高了自己的專業(yè)知識，鞏固了自己的專業(yè)知識，沒有辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的一個期望，沒有對自己留下什么遺憾，但是我實在是有點堅持不下去了，我認為在現(xiàn)在這么一個工作環(huán)境跟工作狀態(tài)下面，我沒有辦法保持一個積極樂觀的心態(tài)，沒有辦法，讓自己繼續(xù)冷靜地工作下去，作為一名實習(xí)員工，我還是需要時間去成長自己的，但是在這里工作兩個月的時間，我真的是沒辦法繼續(xù)堅持下去了，因為一些特殊的原因，真的是達到了自己的極限，跟您提出辭職也是我想了幾天，我希望自己抱著一個樂觀的心態(tài)去從事一份工作，而不是整天在想著這份工作，哪里哪里不好？也對，自己沒有什么信心，這是我不愿意看到的，所以現(xiàn)在跟你一起都辭職也是一個正確的選擇，把對于我來講。

保持好的狀態(tài)，讓自己快速的進入工作環(huán)境，能容融入那個氛圍，這兩個月以來，我真的是承受了很多很多，這里的工作節(jié)奏和工作節(jié)奏都不是我想的那樣，但是我知道作為沒實習(xí)，就應(yīng)該去承受更多的壓力，我知道自己總是這份工作，沒有什么抱怨的，也沒有什么值得炫耀的，更加重要的是自己要在這個實習(xí)過程當(dāng)中應(yīng)該學(xué)習(xí)到一些知識，所以我真的很感激公司給了我這么一個機會，雖然說在這里的工作節(jié)奏的工作環(huán)境我不是很看好，我也是有點堅持不下去，但是這兩個月來，我真的是經(jīng)歷了很多，學(xué)習(xí)到了很多，在這個過程當(dāng)中，記得做了很多知識，記得自己的工作經(jīng)驗成甚了，自己的專業(yè)知識給未來的工作打下了一定的基礎(chǔ)，對我是非常有幫助的，我也希望能夠，在接下來的工作當(dāng)中，能夠保持好這么一個優(yōu)點，讓自己可持續(xù)的發(fā)展下去。

這兩個月來的實習(xí)工作，讓我成長了很多，讓我鞏固了自己的專業(yè)知識，讓我知道自己身上有哪些缺點，實習(xí)工作是一個非常有樂趣的事情，本身就存在很多很多的點，但是我不是一個放棄自己工作的人，我一直都會堅持下去，但是有些時候?qū)τ谧约阂恍┎粷M意的情況，我還是會反抗的`，就像現(xiàn)在，我真的是非常不適應(yīng)了，所以跟您提出了辭職也是對工作的一種負責(zé)，我不希望自己在接下來的一些工作當(dāng)中產(chǎn)生了負面情緒，然后對工作造成不利，這可是我非常不愿意看到的事情，因為我在做一件工作的時候，就想著把它做到更好，我就不希望因為自己的原因而影響到了這份工作發(fā)展的一個順序，所以跟你提出了辭職兩個月的時間，雖然說很短，但是這短短的兩個月，卻讓我積累到了不一樣的東西，讓我在這個過程當(dāng)中不斷的成長了起來，溝通了很多之后才能知道這些，這兩個月以來讓我進步了很多，我也相信自己能夠在接下來的工作當(dāng)中保持好狀態(tài)，落實好自己，應(yīng)該去做好的事情，有了這些，我才能夠進一步的保持狀態(tài)，迎接好新的工作生活，希望你能夠理解，批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)職工辭職報告 篇13

尊敬的各位股東：

大家好！

現(xiàn)在我的對我們公司的工作已經(jīng)無法起到作用了，也許大家也都認識到了，我的能力也不足以勝任公司的工作，我的存在只會影響各位繼續(xù)工作，所以我選擇離開，這樣對大家都是好的，在我看來。

自從我真正的加入公司到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。

我作為股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者，這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，概述的明天會更好。

此時公司已經(jīng)發(fā)展壯大了，我的.離去會有很多有能力的年輕人補上來，我相信那樣的情況才是公司最重要的，公司需要有更多的年輕有為的青年來工作，需要有更多的活力，而這樣卻是我最欠缺的，我知道自己的不足。

我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，公司會成為大地上的一顆璀燦的明珠。

最后祝愿大家工作順利！心想事成！

此致

敬禮！

企業(yè)辭職報告(集合十篇)

在生活中，有一句俗話說：“一分耕耘，一分收獲”。隨著時間的推移，越來越多的事務(wù)都需要用到報告。編寫報告可以讓我們養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣。但是，你真的知道如何寫好報告嗎？幼兒教師教育網(wǎng)編輯已經(jīng)按照您的要求準(zhǔn)備了一篇題為“企業(yè)辭職報告”的文章。我希望這篇文章能給你帶來好運，并請你與你的搭檔分享！

企業(yè)辭職報告 篇1

尊敬的公司高層領(lǐng)導(dǎo)：

我謹以此函向貴公司提出我的辭職報告。經(jīng)過深思熟慮，我決定離開目前的工作崗位，尋找新的機會和發(fā)展空間。在此，我想把我離開的原因、我在這段時間的工作收獲以及對公司未來的建議等方面進行說明。

我要表達對公司的衷心感謝。在過去的這些年里，我有幸成為貴公司的一員。通過這段時間的工作，我收獲頗多，并且得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可與支持。在這里我學(xué)到了很多專業(yè)知識，提升了自己的技能水平，同時也發(fā)展了自己的職業(yè)生涯。在這個過程中，我深刻感受到了公司文化的獨特魅力，每一位同事對工作的敬業(yè)與專注，使我深受鼓舞。感謝公司給予我這個機會，為進一步發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

隨著個人工作經(jīng)驗的不斷積累和職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整，我認為現(xiàn)在是我尋求新的挑戰(zhàn)和追求自我價值的時候了。我相信，在這個國際化、競爭激烈的時代，持續(xù)學(xué)習(xí)和個人發(fā)展是每一位職場人士都必經(jīng)的階段。盡管我在貴公司的工作經(jīng)驗非常寶貴，但是我也希望能夠在其他領(lǐng)域中獲得更多的鍛煉和成長機會，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

在這段時間里，我通過工作實踐積累了豐富的經(jīng)驗和知識。在部門內(nèi)，我承擔(dān)起一系列重要的工作任務(wù)，積極參與并成功完成了多個項目。我了解到了前沿的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行和合作伙伴。這些經(jīng)歷使我獲得了獨特的職業(yè)技能，并提高了解決問題和溝通團隊的能力。我相信這些寶貴的經(jīng)驗和技能將成為我未來職業(yè)發(fā)展的財富。

在離開之際，我想針對公司未來發(fā)展提出一些建議。我建議公司加大對員工的培訓(xùn)和發(fā)展力度。通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升，員工能夠更好地適應(yīng)市場變化，為公司帶來更大的價值。我希望公司能夠注重團隊協(xié)作和員工溝通。只有形成一個和諧、高效的團隊，才能夠迅速響應(yīng)市場變化和挑戰(zhàn)，提高公司的競爭力。我建議公司建立更加完善的人才引進和留用機制，吸引更多的優(yōu)秀人才加入，為公司的發(fā)展提供強有力的后盾。

感謝貴公司對我的培養(yǎng)和支持，我在這里度過了美好的工作時光。希望我的離開不會給公司帶來過多的麻煩和困擾。我將嚴(yán)格按照公司規(guī)定的程序完成所有交接事項，并努力確保工作過程中不給公司造成任何損失。如果貴公司需要我提供任何幫助，我將盡力配合。

再次對公司的關(guān)心和培養(yǎng)表示衷心的感謝！祝愿貴公司未來蓬勃發(fā)展、新起點再創(chuàng)輝煌！

此致

敬禮

[你的姓名]

企業(yè)辭職報告 篇2

尊敬的董事會成員：

我寫此封信是為了表達我的決定，即辭去我在公司高管層的職位。這對我來說是一個艱難且經(jīng)過深思熟慮的決定，但我相信這是對公司和我自己的最佳選擇。

我回顧了過去的幾年我的工作經(jīng)歷，我感激公司給予我的機會和信任。在我擔(dān)任高管的時期，我努力工作，致力于公司的成功和發(fā)展。在這個過程中，我逐漸認識到，我現(xiàn)在的職位已經(jīng)達到了一種平穩(wěn)狀態(tài)。盡管我的工作仍然有價值和重要性，但它已不再能夠完全發(fā)揮我的才能和激發(fā)我的熱情。

這個決定對我來說并不容易，因為我在公司度過的這些年里，建立了許多重要的關(guān)系，與團隊合作并取得了共同的成就。我深知，我在公司的離開將會給我的同事們帶來一些困擾，甚至可能帶來一些不便。我為此感到抱歉，并將盡一切努力確保我的離職對公司的影響最小化。我也將盡最大努力提供支持和幫助，以確保公司的平穩(wěn)過渡，并保持其成功的軌跡。

幾年的工作經(jīng)驗使我對自己有了更清晰的認識，我渴望迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，離開我的現(xiàn)有職位將給我創(chuàng)造起新的空間，讓我有機會追求更高的目標(biāo)，并將自己的能力和經(jīng)驗投入到新的領(lǐng)域中。

我要表達對公司董事會成員和所有同事的深深感謝。在這段時間里，你們一直支持和鼓勵著我。我特別感激所有與我共事過的人，沒有你們的幫助和合作，我將無法取得今天的成就。

我要向公司高管團隊表示感謝。你們是一個出色的團隊，我驕傲能夠成為其中的一員。我相信，在我的離職后，你們將繼續(xù)取得卓越的成績，并為公司的未來發(fā)展做出積極貢獻。

我衷心祝愿公司在我離職后繼續(xù)蓬勃發(fā)展，取得更大的成功。我也期待著迎接新的挑戰(zhàn)，積累更多的經(jīng)驗和成果。再次感謝你們對我的支持和理解。

衷心致意，

[你的名字]

企業(yè)辭職報告 篇3

公司套路辭職報告

一辭職的消息傳來，仿佛讓整個辦公室陷入了寂靜。坐在辦公桌前，我感受到了內(nèi)心的澎湃。這個決定并不容易下定，畢竟我在公司工作了多年，跟同事們也建立了不少深厚的友情。我決定辭職的原因是多方面的，而其中之一就是公司不可否認的套路經(jīng)營。

公司的晉升機制是我痛苦不堪的地方。在公司里工作了多年，付出了很多努力，但升職的機會卻很有限。我看著年輕的新員工憑借稍縱即逝的機會快速晉升，而我卻依然停留在原地。公司往往會采取種種手段，從一個部門調(diào)來一個相對陌生的員工，然后迅速提拔他們，而不顧我們這些老員工的奮斗與貢獻。這種做法不僅讓我覺得自己被忽視和認同感不足，也嚴(yán)重挫傷了我的工作熱情和積極性。

公司的績效考核制度極為苛刻，且?guī)в幸欢ǖ男C。公司總是使用看似公平的績效考核表，但背后卻藏著一些不為人知的套路。經(jīng)理們往往會有意無意地選擇一些細微的績效指標(biāo)來評價員工，這樣他們就可以借機將不被他們喜歡的員工“劃掉”。同時，公司還經(jīng)常會設(shè)下一些過高的目標(biāo)，鼓勵員工奮力拼搏，但當(dāng)員工們成果顯著時，公司卻藉各種理由以“不符合公司戰(zhàn)略”、“核算成本超標(biāo)”等為由來拒絕給予應(yīng)有的回報。這種以實際行動撕毀諾言的所謂套路我已經(jīng)忍受不了了。

公司的內(nèi)部交流和溝通是相當(dāng)有問題的。雖然公司經(jīng)常舉行各種形式的團隊會議，但這些會議往往變成了經(jīng)理們獨自炫耀自己成就的舞臺。在這些會議上，我們很少有機會發(fā)表觀點或提出建議，而且即使我們提出了問題，也很少能得到積極回應(yīng)。公司領(lǐng)導(dǎo)聽而不聞，只關(guān)注自己的聲音和意見。這種對員工的忽視和無視讓我覺得自己的存在感越來越淡，也讓我對公司的價值觀和文化感到懷疑。

公司的工作環(huán)境和氛圍也對我造成了很大的困擾。工作壓力過大，無形中消耗了我的體力和精力。而且我常常被推到緊急的項目上，不得不加班加點以滿足公司的需求。但當(dāng)項目順利完成時，我卻沒有得到應(yīng)有的贊賞和獎勵，反而被要求立刻投入到下一個緊急項目之中。這種連續(xù)高強度的工作讓我感到體力透支，喪失了對工作的熱情和動力。

小編認為，這些公司的套路經(jīng)驗讓我感到非常不滿和失望。漸漸地，我開始懷疑是否應(yīng)該為這樣一個對員工不公、不重視、不信任的公司繼續(xù)工作下去。作為一個有追求和對自己有一定要求的職場人，我希望能夠在一個有良好氛圍、公平公正的工作環(huán)境中發(fā)展自己的事業(yè)。因此，我決定辭職，并尋找更好的機會來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

雖然這個決定讓我對未來充滿了一些不確定性和擔(dān)憂，但我相信只有離開這個套路公司，我才能找到真正屬于我的機會和發(fā)展空間。辭職對我而言是一次解脫，一次重新尋找自我和追求夢想的機會。我相信，在未來的路上，我會遇到更好的公司和更好的工作環(huán)境，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生價值。

企業(yè)辭職報告 篇4

公司高管辭職報告

尊敬的董事會負責(zé)人、親愛的同事們：

大家好！我要感謝董事會對我的賞識和支持，以及在公司任職期間同事們的幫助和合作。我滿懷著無比的感恩之情，但同時，我也需要向大家宣布一個消息，我將辭去公司高管一職。

這個決定對我來說并不是輕而易舉的。我在這家公司工作了很多年，親身見證了它的發(fā)展和成長。一起度過了許多挑戰(zhàn)和困難，也共同分享了許多成功和成就。隨著個人和職業(yè)發(fā)展的需要，我現(xiàn)在面臨著一個艱難的抉擇。

我認真地反思了自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)，我深刻地意識到，現(xiàn)在是我尋求更多成長和挑戰(zhàn)的時候了。在過去的幾年里，我在這家公司的角色和責(zé)任有了顯著的增加。我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和機會，學(xué)到了很多東西，但我相信，只有在跳出舒適區(qū)，接受新的挑戰(zhàn)和機遇時，我才能夠更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

我要特別強調(diào)的是，我的離職決定與公司內(nèi)部的任何不滿或矛盾無關(guān)。公司是一個偉大的組織，擁有出色的團隊，充滿了激情和工作才能。我為自己是這個團隊的一員而感到驕傲。我見證了公司取得的巨大成就，也看到了它未來的潛力和發(fā)展機遇。我相信，在董事會和全體員工的努力下，公司一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的成就。我相信，我離開后，公司會繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展，并且會有更多的人才加入其中，為公司的發(fā)展貢獻力量。

我深知我的離開會對公司的運營產(chǎn)生一定程度的影響。因此，我會盡我所能，和團隊一起，確保平穩(wěn)的過渡。我會安排時間進行知識和經(jīng)驗的交接，幫助我的繼任者盡快適應(yīng)新角色。同時，我也愿意繼續(xù)提供幫助和支持，只要公司有需要，我會盡力協(xié)助解決問題。

我想感謝每一位同事。在我離開之際，我唯一的遺憾是不能再繼續(xù)與你們共事。你們是這個公司最寶貴的財富，也是我最好的伙伴。我從你們身上學(xué)到了很多，你們的支持和鼓勵使我能夠勇往直前。我衷心地感謝你們，在我的職業(yè)生涯中陪伴著我。我希望在以后的日子里依然有機會保持聯(lián)系，并開展更多合作。

讓共同祝愿公司未來的發(fā)展能夠取得更加輝煌的成就！愿都能夠擁抱新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想！

再次向大家表達我最真摯的感謝和良好的祝愿！

謝謝！

企業(yè)辭職報告 篇5

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我謹向您正式遞交我的辭職報告，表示我將在一月后正式離開公司。我迫不及待地想要向您表達我在過去多年的工作經(jīng)驗中所學(xué)到的寶貴知識和成長。這些經(jīng)驗是我在公司內(nèi)部的各個角色中所積累的，我相信它們將對未來的職業(yè)道路產(chǎn)生積極的影響。

我要感謝公司為我提供的機會和平臺，并給予我廣闊的發(fā)展空間。在這里，我得到了成千上萬次與頂級專業(yè)人士合作的機會，從而提升了我的專業(yè)能力。我從他們身上學(xué)到了如何高效地處理工作任務(wù)，如何與不同背景的團隊成員合作，并在高壓環(huán)境下保持理智。這些經(jīng)驗不僅在職場上發(fā)揮了積極的作用，而且對我的個人生活也產(chǎn)生了深遠的影響。

我要感謝公司鼓勵我參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。這些機會使我能夠保持敏銳的學(xué)習(xí)能力，并將新知識迅速應(yīng)用到工作中，以更好地完成任務(wù)。我還有幸參加了一些專業(yè)會議和研討會，與行業(yè)內(nèi)的專家交流，并向他們請教工作中的困惑。這些經(jīng)驗不僅拓寬了我的專業(yè)視野，還讓我意識到終身學(xué)習(xí)的重要性。

在過去的幾年中，我從各個項目中累積了寶貴的工作經(jīng)驗。我學(xué)會了在艱難的情況下保持冷靜并找到解決問題的最佳方法。雖然有時候會面臨挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長，提高了我的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。通過在不同項目中與不同背景的團隊成員合作，我學(xué)會了溝通和協(xié)作的重要性，以及如何通過有效的領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作來實現(xiàn)共同目標(biāo)。

我要感謝公司給予我在創(chuàng)新和自主性方面的機會。我被鼓勵提出新的想法，并將其推向?qū)嵤?。這種創(chuàng)新精神培養(yǎng)了我的創(chuàng)造力和解決問題的能力。我學(xué)到了如何在獨立工作中擁有自信和領(lǐng)導(dǎo)能力，并且在項目中提供有價值的貢獻。

回顧這些年的工作經(jīng)驗，我充滿了感激之情。通過公司的培養(yǎng)和支持，我在工作、學(xué)習(xí)和個人成長方面取得了巨大的進展。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗將為我未來的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)，我期待著能夠在新的挑戰(zhàn)中繼續(xù)發(fā)展和成長。

再次感謝公司給予我這些寶貴的機會，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一路以來對我的支持和鼓勵。我相信，無論將來走到哪里，我都會在這段寶貴的工作經(jīng)驗的指引下，繼續(xù)努力前行。

衷心祝愿公司未來蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！

此致，

（您的名字）

企業(yè)辭職報告 篇6

反感公司的辭職報告

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)，

我想對您表示誠摯的感謝，感謝您在過去的時間里對我的指導(dǎo)與支持。寫下這封辭職報告對我來說并不容易，但我認為，面對現(xiàn)實，表達自己的真實感受是我理應(yīng)做的事情。

很遺憾地，我踏入這個公司的第一天起就意識到了一些問題。雖然當(dāng)時我并不是特別關(guān)注，但隨著時間的推移，我開始逐漸感到沮喪。這個公司缺乏真正的領(lǐng)導(dǎo)力，并且面臨著一系列深層次的問題。

公司的決策過程極為緩慢且低效。無論是日常操作還是重大戰(zhàn)略決策，都需要通過繁瑣的審批程序，導(dǎo)致項目進展緩慢，無法及時應(yīng)對市場變化。這種延遲響應(yīng)給帶來了巨大的損失，并且也讓我感到工作的無望。

與此同時，公司的文化也是一大問題。官僚主義的氛圍籠罩在整個公司，員工們在遵循規(guī)定和規(guī)章制度上感到束縛，并難以發(fā)揮創(chuàng)造力。文化缺乏包容性和尊重，在工作中存在指責(zé)和指桑罵槐的現(xiàn)象，這使得員工之間的關(guān)系緊張。

公司對員工的培訓(xùn)和發(fā)展也存在嚴(yán)重的欠缺。雖然被要求完成日常任務(wù)，但缺乏系統(tǒng)性的培訓(xùn)和提升機會，導(dǎo)致無法不斷增長個人技能和知識，并更好地完成工作。這限制了的職業(yè)發(fā)展，并讓我產(chǎn)生了對公司未來的擔(dān)憂。

小編認為，誠實地說，這個公司并不是我想要長期發(fā)展的地方。我希望能夠找到一個更具活力和積極的工作環(huán)境，一個能夠真正重視員工發(fā)展和創(chuàng)新的公司。我希望以此次辭職為契機，探尋更廣闊的職業(yè)機會和發(fā)展空間。

我想再次表達我對過去在這里的時光持有的感激之情。我感謝公司給予我在這里鍛煉和成長的機會。雖然我對公司的問題很失望，但我堅信，通過這樣的經(jīng)歷，我將能夠更好地選擇并塑造自己的職業(yè)和人生。

衷心祝愿公司能夠克服當(dāng)前面臨的困難，并朝著更佳的方向發(fā)展。也希望您能夠理解我這次辭職的決定。愿未來帶給都更多的機遇和成長。

謝謝您一直以來的關(guān)心與支持。

真誠的，

[你的名字]

企業(yè)辭職報告 篇7

尊敬的各位董事會成員及公司全體員工：

我想表達我對于能夠在過去的幾年中擔(dān)任公司高管這一職位的榮幸和感激之情。在成熟地考慮再三后，我決定向各位宣布辭去公司高管的職務(wù)。我深知這個決定對于公司和各位而言可能會帶來一些不便，在這份辭職報告中，我希望能夠向大家表達清晰而又真誠的理由。

我從多年的工作經(jīng)驗中得出的是，一個企業(yè)的成功并不僅取決于一個人的能力和決策，而是團隊的努力和緊密合作。我認為在我擔(dān)任高管職務(wù)的這段時間里，我沒有真正地與團隊建立起深厚的合作關(guān)系。大家或許會覺得奇怪，畢竟我作為高管，一直都在和各部門的員工合作。我意識到自己更多地是以一種指揮的方式與員工溝通，而不是真正理解他們的需求和意見。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我的責(zé)任是激勵和賦能團隊，而不僅僅是下達指令。

多年的工作經(jīng)驗也讓我明白，一個企業(yè)的成功需要不斷創(chuàng)新和適應(yīng)快速變化的環(huán)境。我必須承認，我在這方面的表現(xiàn)并不盡如人意。在我擔(dān)任高管期間，錯失了一些重要的市場機會，并且不能及時調(diào)整公司戰(zhàn)略以適應(yīng)行業(yè)的變化。我對此負有很大的責(zé)任。

在公司的這段時間里，我也意識到自己對于個人發(fā)展和成長的渴望。我想要探索更多的機會和挑戰(zhàn)，以進一步提升自己的能力和技能。我相信這對我個人來說是非常重要的，但我也承認，這個決定對公司而言可能不太理想。

帶著這些認識和思考，我認為辭去高管職務(wù)是一個明智的選擇。這不僅是對公司和團隊的負責(zé)，也是對我個人和職業(yè)發(fā)展的負責(zé)。我相信，給予一個更合適的人選來領(lǐng)導(dǎo)公司，可以更好地實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展。

我想再次表達對于過去幾年中與公司的合作的感激之情。我相信，盡管我即將離任，但公司一定能夠找到一位更優(yōu)秀的人選來接任我的職位。我對公司的未來充滿信心，并衷心祝愿公司在未來取得更大的成功。

您真誠的高管

企業(yè)辭職報告 篇8

公司員工辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我在此向大家正式提交我的辭職報告。以這篇文章的形式，我希望能夠盡可能詳細、具體且生動地表達我辭職的原因和感受。

回顧過去的幾年，我在這家公司度過了許多美好的時光。在這里，我得到了大家的支持與幫助，也承擔(dān)了許多重要的職責(zé)和挑戰(zhàn)。與各位同事一起為公司的發(fā)展努力，我也從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和技能?，F(xiàn)在我不得不做出艱難的決定，離開這個我曾經(jīng)喜愛且熱愛的工作崗位。

我希望強調(diào)的是，我辭職并非出于對公司不滿或者個人利益的考量。我對公司的價值觀和發(fā)展方向一直非常認同，并為此付出了誠摯的努力。隨著時間的推移，我越發(fā)意識到我與當(dāng)前崗位的職責(zé)之間存在一定的脫節(jié)。

我深知，這個崗位需要我具備的技能與能力，以及我目前所擁有的并不完全匹配。這種不匹配導(dǎo)致了我工作中的一些困惑和挫敗感。盡管我曾經(jīng)努力地學(xué)習(xí)和提升自己，但我仍然覺得無法充分發(fā)揮自己的潛力和才華。我相信，擁有與自身能力相匹配的工作崗位是實現(xiàn)個人和公司共同發(fā)展的關(guān)鍵。

除此之外，我還想提及一些個人發(fā)展方面的考量。在這段時間里，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更加明確的規(guī)劃和目標(biāo)。雖然我深感榮幸能夠為公司付出，但我意識到自己需要尋找更適合自己發(fā)展的機會和舞臺。我相信只有經(jīng)過不斷的探索和嘗試，我才能夠找到真正適合我的崗位，實現(xiàn)更高的職業(yè)目標(biāo)。

我衷心感謝公司為我提供的機會和資源。在這里，我學(xué)到了許多與工作相關(guān)的技能，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和朋友。我深知，是在這個平臺上，我得到了自己今天的成長和進步。無論是工作中的挑戰(zhàn)還是團隊合作，這些經(jīng)歷都讓我在個人和職業(yè)上受益匪淺。

我在這里鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示感謝和歉意。感謝你們一直以來的理解和支持，理解我辭職的決定。同時，也希望大家能夠原諒我對公司的臨時離開所帶來的不便。

我相信，這個決定對我個人和公司發(fā)展來說都是正確的。我深深希望公司能夠找到一個更適合這個崗位的人選，為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻。

再次向公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表達我由衷的感謝和最美好的祝福。我相信，無論將來的道路如何，都會繼續(xù)保持聯(lián)系，并共同見證彼此的成長和成功。

姓名

企業(yè)辭職報告 篇9

尊敬的董事長/CEO，

我懷著無比激動與不舍的心情寫下這封辭職信。在過去的幾年里，我有幸成為貴公司的一員，參與并見證了公司的成長與發(fā)展。通過這封信，我想向您表達我的感謝，并解釋我辭去高管職務(wù)的決定。

我想要感謝您和整個管理團隊給予了我許多寶貴的機會和經(jīng)驗，這些經(jīng)驗對我的個人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了長遠影響。我入職時只是一個普通的員工，但公司的培訓(xùn)計劃和培養(yǎng)機制使我得以提升到管理崗位。

在這個過程中，我學(xué)習(xí)到了許多重要的領(lǐng)導(dǎo)力原則和管理技巧。我深深理解到，一個高效團隊的成功離不開明確的目標(biāo)和愿景、持久的動力和明確的溝通。我從您身上學(xué)到了如何更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，管理困難以及與各級別員工建立起成功的關(guān)系。

隨著歲月的流逝，我越來越感到內(nèi)心的不安與不滿。對我而言，工作已經(jīng)不再是熱情與動力的源泉。我開始懷疑自己是否真正適合擔(dān)任高層管理職位。我發(fā)現(xiàn)自己更傾向于思考和分析問題，而非執(zhí)行和管理團隊。

同時，我也時常思考著個人的價值觀和目標(biāo)。我逐漸認識到，我的熱情和動力來自于對于創(chuàng)新和創(chuàng)造的追求，而不是日常管理和運營層面的工作。我意識到自己更喜歡以更具創(chuàng)造性的方式表達自己，并探索新領(lǐng)域的機會。

因此，經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定辭去高管職務(wù)。這并不意味著我對公司的不滿或追求更高薪水或地位。相反，這是為了我個人的幸福和成長選擇的一種表達。

尊敬的董事長/CEO，我對公司的未來依舊充滿信心。我相信，貴公司有著強大的團隊和雄心勃勃的發(fā)展計劃，將會在市場競爭中取得更大的成功。我將永遠為公司的發(fā)展祝福，并提供任何可能的支持。

同時，我深懷感激地致謝貴公司提供給我這一段寶貴而難忘的經(jīng)歷。我將永遠感激您和其他高管們給予我的指導(dǎo)和信任。我的離職并不意味著結(jié)束，而是開始了新的探索與挑戰(zhàn)。我期待著與您及整個團隊保持密切聯(lián)系，并愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻力量。

請向全體員工轉(zhuǎn)達我的衷心祝愿。我對他們的專業(yè)性和敬業(yè)精神無比欽佩，并將長久地銘記在心。我相信，他們會繼續(xù)發(fā)揚公司的價值觀和文化，為公司的成功貢獻力量。

再次對您和整個團隊的關(guān)懷和支持表示深深的感謝。通過這份辭職信，我要向您表達我對公司的感激和理解。我為自己曾經(jīng)成為這個大家庭的一員而感到驕傲，也為能夠向未來邁出新的步伐而鼓舞。衷心地感謝您和整個公司在這段時間里對我的支持和培養(yǎng)。

祝公司在未來的發(fā)展中取得更大的成功，同時也祝愿您個人和家人幸福安康。

謝謝！

敬禮

[你的名字]

企業(yè)辭職報告 篇10

華為公司辭職報告

一、

辭職對于任何一個人來說都是一項重要的決定，尤其是當(dāng)這個決定涉及到華為這樣一家全球知名的科技巨頭時。華為的辭職報告往往牽動人心，引起大量關(guān)注和猜測。辭職通常是個人選擇的結(jié)果，每個人都有自己的原因和動機。在本篇文章中，我將根據(jù)標(biāo)題詳細、具體且生動地描述華為公司發(fā)生辭職的情況。

二、個人動機

辭職通常是因為個人的發(fā)展需求和職業(yè)規(guī)劃。作為一名高級工程師，我的職業(yè)生涯始終與技術(shù)和創(chuàng)新息息相關(guān)。隨著時間的推移，我開始感到在目前的職位上已經(jīng)達到了瓶頸，無法繼續(xù)提升自己的技術(shù)水平和職業(yè)發(fā)展空間。同時，我對于華為公司的技術(shù)方向也有一些疑問和不滿。

三、個人關(guān)系

在華為公司工作的這段時間里，我與同事們建立了深厚的友誼和緊密的工作關(guān)系。無論是在項目團隊還是部門內(nèi)部，我們都相互合作、互相幫助，為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。他們是我職業(yè)生涯中寶貴的財富，我對于離開他們感到非常舍不得。在我的職業(yè)規(guī)劃中，這一步擱置不下的腳步是必不可少的。

四、公司環(huán)境

華為作為一家全球科技巨頭，一直以來以其創(chuàng)新和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)地位而聞名。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，我發(fā)現(xiàn)對于研發(fā)人員而言，創(chuàng)新的空間開始變得有限。公司的決策過程變得越來越復(fù)雜，確定性減少，這導(dǎo)致了創(chuàng)新難以推動和落地。在面對這種情況時，我開始考慮尋找一個更開放、靈活的創(chuàng)新環(huán)境。

五、個人發(fā)展機會

個人的技術(shù)發(fā)展是我辭職的重要因素之一。作為一名高級工程師，我始終追求卓越，希望挑戰(zhàn)自我，并在技術(shù)上取得更大的進步。在當(dāng)前的職位上，我發(fā)現(xiàn)自己無法獲得更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會，這限制了我個人的成長潛力。因此，我決定尋找一個更適合我的職業(yè)平臺，以提升自己的技能和能力。

六、離職交接和感受

在提交辭職報告之后，我與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事進行了充分的溝通和交流。公司非常重視員工的職業(yè)發(fā)展和個人意愿，并提供了合理的離職安排。我將盡力確保項目交接的順利進行，并準(zhǔn)備向接任者提供必要的支持和指導(dǎo)。離開華為公司不僅帶給我失落和留戀之情，更加重了我對于未來的期待和對于個人發(fā)展的追求。

七、總結(jié)

華為公司的辭職報告是一個個人選擇和決策的結(jié)果。個人動機、公司環(huán)境、個人關(guān)系和個人發(fā)展機會是我辭職的主要原因。在這個動蕩的時代，選擇辭職可以為我提供更多的機會和可能性，以探索自己的潛力和追逐個人的夢想。辭職并不是結(jié)束，而是開啟新篇章的開始。

八、展望

盡管離開華為是一個艱難的選擇，但我相信在新的崗位上，我將能夠發(fā)現(xiàn)新的機會和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人價值的最大化。我將繼續(xù)追求技術(shù)創(chuàng)新和卓越，并努力成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和榜樣。無論我走到哪里，我都會珍惜在華為的工作經(jīng)驗，并把它們作為一筆寶貴的財富和人生經(jīng)驗。辭職只是我人生中的一個小插曲，而我的職業(yè)生涯才剛剛開始。

轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告

當(dāng)我們常常因無法完成工作而苦惱時，我們經(jīng)常會看到有人申請辭職。那么離職前也是肯定要寫一份辭職申請書的，寫一份離職申請書我們需要深思熟慮。今天幼兒教師教育網(wǎng)向大家強烈推薦的是“轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告”，感謝您看完這篇文章希望它能為您提供一些實用的信息和見解！

轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告 篇1

私營企業(yè)員工辭職信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司一名員工，我非常感謝您在過去的歲月里給予我的機會和支持。經(jīng)過深思熟慮，我決定向您遞交辭職信。

在我的工作生涯中，我有幸成為貴公司的一員，這段時間里，我從團隊中的各位同事和管理層中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我認為，貴公司在市場上的聲譽和品牌影響力是無可置疑的，而我也有幸有機會為貴公司做出一些貢獻。

然而，在過去的一段時間里，我不得不重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。經(jīng)過反思和探索，我意識到我的興趣和激情與貴公司所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不太契合。我發(fā)現(xiàn)將自己的才能和熱情投入到更適合我的職業(yè)崗位上會更加有益。

我希望在這封辭職信中表達我對公司和同事的感恩之情，并向您說明我離職的原因。第一，我發(fā)現(xiàn)我對貴公司所從事的行業(yè)并不是真正熱愛和擅長的。在過去的工作中，我感受到了自己對其他行業(yè)的強烈興趣，我希望能夠找到一個更加符合我的興趣和能力的工作崗位。第二，我希望通過離職，有機會追求更高的晉升機會和發(fā)展空間。貴公司是一個非常成功的私營企業(yè)，但我意識到在這里的發(fā)展空間可能有一定的限制。

我相信，通過找到更符合個人興趣和能力的工作，我能夠更好地發(fā)揮我的才能，并為新的團隊做出更大的貢獻。在我離職之前，我會盡力完成手頭上的工作，并確保一個平穩(wěn)的交接。如果貴公司需要我在這段時間內(nèi)提供任何幫助或支持，我將非常愿意配合。

最后，我想再次表達我對公司和同事的感激之情。在這里工作的這段時間里，我得到了很多人的幫助和支持，我將永遠銘記在心。

感謝您對我的理解和支持。如果需要進一步討論或溝通，我隨時都會待命。

祝公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致

禮

XXX

總結(jié)：

這篇文章是一封私營企業(yè)員工寫給公司領(lǐng)導(dǎo)的辭職信。員工在信中表達了對公司和同事的感激之情，并詳細說明了辭職的原因。員工認為自己對貴公司所從事的行業(yè)不夠熱愛和擅長，并希望能夠追求更高的晉升機會和發(fā)展空間。他表達了如何平穩(wěn)交接工作，并愿意為公司提供支持的意愿。最后，員工再次表達了對公司和同事的感激，并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上。

轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某市城市管理執(zhí)法局的一名城管人員，在這里工作了五年。五年來，我一直盡心盡責(zé)地為市民服務(wù)，但如今，我不得不向您遞交我的辭職報告。

首先，我想說的是，城管工作背負著重任和壓力。我們是保護市容市貌、維護社會秩序的守護者，經(jīng)常需要面對各種繁重而艱巨的任務(wù)。一方面，我們要執(zhí)行政府的執(zhí)法任務(wù)，保證城市環(huán)境的整潔、秩序的穩(wěn)定；另一方面，我們也需要理解市民的利益訴求，做到懲罰違法行為的同時，保護合法權(quán)益。這是一項非?？量痰墓ぷ?，需要我們與人為善，公平公正且保持良好的心態(tài)。然而，現(xiàn)實是殘酷的，經(jīng)常有市民對我們的工作持有誤解和偏見，對我們進行謾罵和辱罵。長期以來，這種負面情緒對我個人的身心健康造成了很大的沖擊。

其次，我想指出的是城管工作條件的不足。相比其他行業(yè)，城管工作環(huán)境相對惡劣，工作時間不規(guī)律且長時間待在戶外，給我們帶來了很多身體上的不適。在夏天，高溫酷暑下的工作讓人難以忍受；而在冬天，嚴(yán)寒威力和寒冷更是凍得人肌肉僵硬。在這樣的環(huán)境下工作，不僅會導(dǎo)致我們的身體健康出問題，還會對工作效率產(chǎn)生負面影響。此外，城管工作往往需要我們處理一些矛盾糾紛，而這種壓力很容易積累，在長時間下來產(chǎn)生心理疲勞。

最后，我想說的是，對城管工作的前景不再樂觀。近幾年，城市管理執(zhí)法局出臺了很多規(guī)定和政策，加強了對城管工作的監(jiān)管，提高了辦案標(biāo)準(zhǔn)和罰款額度。這雖然在一定程度上提升了城市管理的水平，但對我們來說，將面臨更多的工作壓力和責(zé)任。與此同時，社會上出現(xiàn)了越來越多的流動人口和非法經(jīng)營者，這給我們帶來了更多困擾和挑戰(zhàn)。在改革思路和策略不夠明確的情況下，我們的工作可能會更加艱難。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我堅信城管工作的重要性，也對此深感自豪。但基于個人身心健康和職業(yè)規(guī)劃的考慮，我希望能在此辭去城管工作。我想重新選擇一條適合自己發(fā)展的道路，為社會做更多的貢獻。

最后，謝謝您一直以來對我的支持和培養(yǎng)。我衷心希望城管工作能夠越來越好，為城市的發(fā)展貢獻力量。

禮拜

（以上僅為范文，實際情況請根據(jù)個人經(jīng)歷和工作環(huán)境進行適當(dāng)修改。）

轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告 篇3

恭敬的xxx:

xx年初至今，進入公司工作兩年的時候里，獲得了公司各位同事的多方救助，我特別感謝公司以及各位同事。

在過去的幾年里，我在公司里工作的很高興，感觸公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的和諧敦睦同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立精良干系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜與良好進修時候，進修了一些新的東西來富裕了本身，并增加本身的`一些知識和實踐經(jīng)驗。我對付公司兩年多的賜顧幫襯表現(xiàn)誠意的感謝??！

在經(jīng)過議定20xx年下半年的時候里，公司賜與了很好的機遇，讓本身進修做市場方面的運做，但因為本身貧乏市場等方面的經(jīng)驗，本身異國能很好的為公司做好新的市場開辟，本身身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

因為我個人感觸，我在過去的一段時候里的表現(xiàn)不能讓本身感觸如意，感觸有些愧對公司這兩年的賜顧幫襯，本身也感觸本身在過去兩年異國給公司做過點貢獻，也因為本身感觸本身的本領(lǐng)還差的很多，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不敷。所以，經(jīng)過議定本身謹慎思慮，為了本身和公司思慮，本身現(xiàn)向公司發(fā)起離職，望公司賜與承諾。

簽名：

年代日

轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，請允許我對您長期以來對我的關(guān)懷和支持表示衷心的感謝。在擔(dān)任事業(yè)單位主管部門的工作期間，我得到了您的親切指導(dǎo)和悉心培養(yǎng)，這對于我的成長和職業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

回顧過去的工作經(jīng)歷，我深感事業(yè)單位主管部門的工作既具有挑戰(zhàn)性，又富有意義。通過與各個事業(yè)單位的合作，我學(xué)到了很多實踐經(jīng)驗，也認識到了事業(yè)單位在社會經(jīng)濟發(fā)展中所扮演的重要角色。然而，長期以來，我對自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更加清晰的認識，經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭去當(dāng)前的職務(wù)，朝著新的目標(biāo)邁進。

首先，我對辭職的決定經(jīng)過了深思熟慮。在過去的工作中，我曾經(jīng)面對過很多困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅持正直、執(zhí)著和奮斗的原則。然而，對于一個年輕的職業(yè)人來說，個人發(fā)展和職業(yè)成長是不容忽視的重要因素。我希望進一步提升自己的能力和水平，在新的領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用。

其次，我希望探索更廣闊的職業(yè)領(lǐng)域。雖然我已經(jīng)在事業(yè)單位主管部門工作多年，積累了一定的經(jīng)驗和知識，但是事業(yè)單位主管部門的發(fā)展和變化相對較慢。我渴望接觸更多不同行業(yè)的人才和思維方式，拓寬自己的眼界和視野。我相信，通過在其他領(lǐng)域的實踐，我可以更好地認識自己的優(yōu)勢和不足，為個人發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，我對領(lǐng)導(dǎo)層和團隊的重要貢獻感到自豪。在您的帶領(lǐng)下，我參與了許多重要的決策和工作，也與優(yōu)秀的同事們共同努力，取得了一定的成績。我將永遠珍視這段寶貴的工作經(jīng)歷，并學(xué)會在團隊中協(xié)調(diào)合作，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。

誠然，辭職并不是輕率的決定，但我相信這是我個人職業(yè)發(fā)展的必然選擇。我將全力以赴履行剩余的工作職責(zé)，并安排好交接工作，確保部門的運轉(zhuǎn)和項目的順利進行。同時，我希望您能夠理解和支持我的決定，并為我的未來道路祝福和鼓勵。

衷心感謝您一直以來的幫助和關(guān)懷！

謹此報告！

此致

禮辭

XXX

日期

轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我感覺這段時間在工作當(dāng)中自身的壓力是比較大的，也不知道什么情況，我感覺已經(jīng)堅持不下去了，來到公司也有一年的時間了，可以說也算得上一名老員工，在這個過程當(dāng)中，自身也學(xué)習(xí)到了很多東西，公司的業(yè)務(wù)流程也了解了很多，可是這樣下去也出現(xiàn)了一些問題，在工作方面自身做的不是非常的認真，黑色回想起來確實還是應(yīng)該去糾正好的，因此現(xiàn)在和您明確提出辭職，這個決定我也是思考了很久的。

工作是自身的事情，我也在不斷的思考，在這個過程當(dāng)中，自身取得的一些成績也多么的重要，我一直都想著能讓自身做得更好，更加到位，現(xiàn)在回想起來，還是需要去糾正這一點錯誤的，我也能在這樣的環(huán)境下面去給自身做出一個客觀的判斷，現(xiàn)在也思考了很多，回想起來還是有很多做得不好的地方，我也在慢慢的調(diào)整，未來還會有更多的努力，當(dāng)然不希望出現(xiàn)什么樣的問題，因為畢竟工作非常重要的，我在這個崗位上，就應(yīng)該把這個事情做好，這一點是毋庸置疑的，現(xiàn)在想了想，確實還是有一定的壓力，我來到公司一年的時間，做出的成績也不是非常的明顯，還出現(xiàn)了一些錯誤，像這段時間以來，我也感覺自身的壓力上升了一個檔次，總是不斷的出現(xiàn)一些問題，我非常的自責(zé)，也非常的難受，確實不希望這樣的情況發(fā)生，真的對不起工作。

一直以來您都對我是非常的關(guān)照，也是非常的重視，在工作當(dāng)中也給了我非常多的機會，我不希望自身這樣下去，影響到了后續(xù)的一些準(zhǔn)備，從而進行一些改正，在這樣的環(huán)境下面，我還是要去虛心的`學(xué)習(xí)，當(dāng)然，一年來的工作，我也成熟了很多，我也看到了自身的缺點，知道自身往又吵什么樣的方向發(fā)展，在這方面要認真地去做好思想工作，現(xiàn)在是一個非常大的錯誤，應(yīng)該要讓自身努力的去做好，和你做出辭職這個決定，并不是一時之間的想法，這是我思考再三做出的決定，因為已經(jīng)非常的糟糕了，把工作做得非常不好，出現(xiàn)的錯誤也有很多，我知道自身不能這么下去，非常影響公司日常的秩序，也做不到讓自身滿意，更加做不到讓公司滿意，因此鼓起了勇氣和您來辭職，這段時間確實是做了很多的心理準(zhǔn)備，也糾結(jié)了很久，希望您能理解我。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

裝飾公司的員工辭職，跟很多類型的企業(yè)一樣，都要寫員工辭職報告。以下來看一名裝飾公司員工辭職報告的范文：

我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，集美的明天會更好。

自從我真正的加入集美到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。

我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，集美會成為天門大地上的'一顆璀燦的明珠。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

20xx年9月10日

轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告 篇7

曲指算來，我到公司已有一年的時間了，在這一年里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶，我也要求自己盡心盡職，每一項工作努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。父母對我來說，真的比什么都要重要。雖然會很安依，但是我相信父母有我的陪伴會很幸福，雖然說父親有病在身，我相信隨著心情的開朗會比任何藥物都起作用，加之我又是家里最小的，兒時的我是享受父愛母愛最多的。所以我不想為難自己，我必須要離開了。我不奢求太多的榮華富貴，只希望陪伴爹媽安享晚年，這是我目前唯一能做的。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

我真的不希望有一天父母走的時候，而我還有好多話、沒跟爹媽道完，好多事還沒帶著爹媽去做！

自從加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您和同事對我的關(guān)愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告 篇8

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在我任職您單位的時光里，我充分感受到了您對我的信任和支持，同時也受益于這個團隊的共同努力。但是，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前在貴單位擔(dān)任的職務(wù)，開始新的職業(yè)道路。

首先，我想對您和整個團隊表示由衷的感謝。在這里，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還收獲了寶貴的工作經(jīng)驗。在與您的合作中，我學(xué)習(xí)到了領(lǐng)導(dǎo)者的智慧和團隊合作的重要性。這些寶貴的經(jīng)驗無疑對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展起到了積極的作用。

然而，我希望在職業(yè)生涯中尋求新的挑戰(zhàn)和成長。在與您和團隊成員的交流中，我不禁對自己潛力的發(fā)展感到無比的渴望。我希望能夠擴展我的技能邊界，學(xué)習(xí)并掌握新的領(lǐng)域知識，以更好地適應(yīng)不斷變化的市場需求。正是這種追求使我提前對您提交我的辭職報告。

我深知離開這個團隊對我個人而言是一個艱難的決定，這里充滿了親切的氛圍和溫暖的感情。我將永遠感謝這個團隊帶給我的寶貴的經(jīng)驗和友誼。我也堅信，在我離開后，這個團隊將繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造更加杰出的業(yè)績。

在離職之前，我會盡我最大的努力與領(lǐng)導(dǎo)者和團隊成員進行交接和安排。我將確保我的離職不會給貴單位的工作造成困擾，并將盡力協(xié)助新人順利接替我的工作，做好各項安排與準(zhǔn)備工作。

最后，我希望感謝您對我的理解和支持。請接受我最真摯的歉意和謝意。希望我們以后有機會再一次合作，并祝貴單位及全體員工未來的發(fā)展更上一層樓。

再次感謝您對我所做的一切。

此致

敬禮！

XXX

轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年5月入職，工作近兩年來，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照，對公司徐徐也有了深摯的感情。但是很抱歉，出于一些個人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。

實在在此之前，我已于5月20日晚寫了一份很簡樸、很公式化的辭職信，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感謝打動領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸，我知道，你們也是實其實在為我這個年青人的前途在打算。但是我提出離職之前，實在已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機會本錢，可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清晰了。我固然年青，浮躁，但實在并不沖動，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較清醒的定位。

關(guān)于離職的原因，實在我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到良多同事離開的動靜，XX公司八百多號人，有人來，有人走，長短常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家，拿到的OFFER是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我唐突的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清晰，也算是對公司的一個交代。

我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業(yè)心不夠強吧，我始終以為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當(dāng)作一個生活的職業(yè)，我清晰的知道我自己身上所肩負的社會責(zé)任，任何有價值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿2000塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好；另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，假如沒有時間ENJOY，又有什么意義？可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現(xiàn)在良多很努力的員工——多數(shù)是年青人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二的生活，也許您要說，我們還年青，辛勞一點是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的提升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上，我也看到良多室經(jīng)理級別，甚至部分老總級別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私家休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

單論薪資方面，請恕我直言，成都移動，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其假如折算成時薪，按照我們目前12小時工作，周末不休息的現(xiàn)狀，實在長短常低的?？赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導(dǎo)致不得不加班？我想說的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo)，我們有良多瑣碎的、亂七八糟的事務(wù)要處理，舉個很簡樸的.例子，單只說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在后臺，要做大量的工作，好比電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道；好比每月處理數(shù)據(jù)進行后續(xù)跟進。我天天必需要用兩臺電腦工作，由于要處理太多營銷案的數(shù)據(jù)，一臺電腦跑不外來（有些數(shù)據(jù)并不能依靠ITC）；好比營銷案實施過程泛起一點紕漏，就會引起良多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上背著N個營銷案，而這些事情是我們天天都要做的工作的一部門。又好比開會，可能對領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也常常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。

我上面只是舉兩個很簡樸的例子，而且這些事務(wù)，確實也是可以改進流程和進步效率的，但是事實上，由于大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法主意和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。更何況，我們的工作遠不止這些，預(yù)算、報賬、各種會議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、良多臨時的任務(wù)，無時無刻充斥著我們的工作和生活。良多員工，都已經(jīng)是在超負荷運轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是命令。

工作繁重，沒有私家生活，只是我離職的原因之一。事實上，作為一個還算有追求的年青人，假如能從工作中有所晉升，有成就感，我是很興奮愿意加班加點的。我指的晉升和成就感，并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的晉升。我是一個輕易知足的人，有時候加班到大半夜，但是學(xué)會了EXCEL的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白干，很有成就感。但事實上，在這里的工作，良多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認同不認同，移動的良多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激情的人，會有良多的想法主意，而現(xiàn)在，是靠責(zé)任感在強撐，談不上激情和創(chuàng)造。

當(dāng)我意識到這些問題的時候，就已經(jīng)堅定了離開的決心了。我不會跟公司談前提，現(xiàn)在我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么匡助，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的但愿，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。

人之將走，其言也善。假如不是已經(jīng)下定決心，我是決然毅然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，實在很膽小，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協(xié)，更不會回頭。而這次的決定，是我思量良久的結(jié)果，也是得到了父母及良多朋友的祝福的。

通訊企業(yè)黑名單我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請，并但愿能夠在20xx年9月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍舊會為公司盡心盡力，站好最后一班崗。

懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)企業(yè)辭職報告 篇10

x局長，x局長，x部長:

大家好！

很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

在公司快兩年了，很榮幸能成為xx電子的一員。在公司工作的這兩年，我學(xué)到了很多知識和技能，xx通信研究院的發(fā)展也逐漸走上了正軌，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；R&D的框架，產(chǎn)品和營銷團隊已經(jīng)基本建立，每個人都有自己的職責(zé)；產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系已基本建立，為部門產(chǎn)品線的可持續(xù)發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)。

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣好的環(huán)境工作學(xué)習(xí)的機會。特別是X總經(jīng)理，X總經(jīng)理，X總經(jīng)理，X部長這兩年給了我太多的關(guān)心，幫助和支持。在此表示衷心的感謝！由于個人能力等原因，20xx的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成。根據(jù)原協(xié)議，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在不能全身心投入工作。無論是為了公司還是為了個人，選擇辭職對雙方都有責(zé)任；同樣，由于個人能力的問題，我也沒有信心帶領(lǐng)這個團隊實現(xiàn)公司期望的`目標(biāo)。

我對這個團隊投入了很深的感情，對我做的產(chǎn)品充滿信心。如果有能力強的領(lǐng)導(dǎo)，我相信他們能做出一些成績來回報公司。所以希望公司領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持xx通信研究院。在我正式離職之前，我會把我所有的工作交給我的繼任者，直到他上手，我才會離開。在目前的員工中，我認為X博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。謝謝！

辭職人:xx

20xx年xx月xx日