護士工作個人總結匯報

護士工作個人總結匯報。

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護士工作個人總結匯報 篇1

1、 明確服務對象，感悟工作責任 首先使每一位護士明確護理工作的對象，是只有一次生命的人，珍視重任，尊重人的健康權力和尊嚴是護士的天職，對護士而言在所實施的全部護理技術操作中，優(yōu)先考慮的應是患者的安全，倡導精益求精、細致入微的工作態(tài)度，使每個護士能啟動自我意識，感悟工作責任和義務，從身邊最熟悉的事入手，意識到自己的角色重關人命，從而營造一個強烈的護理職業(yè)安全氛圍。

2 、樹立視質量為生命的'概念，確保護理安全 建立護理質量監(jiān)護本，結合護士長每天至少四下病房查房，每周按護理質量進行有計劃全面檢查，每周、每日對檢查結果進行總結，急需解決的護理問題，及時個人反饋、及時修整，對于思想松懈、明知故犯的護士絕不寬容。如一名護士在進行無菌操作時未戴口罩，被發(fā)現，當即給予嚴肅處理，扣發(fā)獎金，并在科務會上進行檢查，使每一位護士明確制度不違反，要時刻牢記自己的職責，加強慎獨修養(yǎng)，謹慎細微，為患者提供安全保證。

3、 鼓勵護士間的團隊協(xié)作，喚起有意注意 注意是心理活動對一定對象的指向和集中，分為有意注意和無意注意。護士在工作時必須在有意注意的狀態(tài)下工作，才能保證聚精會神完成護理工作任務，但有意注意時間久了，會使人疲勞，出現“視而不見，見而不知所以然”的現象，造成差錯事故。因此，鼓勵和培養(yǎng)護士間團結協(xié)作精神，倡導在繁忙工作中相互提醒，相互監(jiān)督，成立護理質量檢查小組，將護理檢查分為護理文件、消毒隔離、基礎護理及環(huán)境管理、藥品管理四大內容，對檢查結果進行書面及口頭總結匯報，及時發(fā)現安全隱患，除差錯其結果不與月終考核和獎金掛鉤。

4 、倡導人文關懷，盡量減輕護士來自各方面的壓力 如果一個人長期處于壓抑的工作環(huán)境里，會使這個人的積極性和主動性受到壓抑，會注意力不集中，反應不準確。因此，作為一個管理者，保有充分了解護士的氣質和性格特點，合理安排人力，用人之長，調動護士積極性，發(fā)揮個人潛能，使每個護士在科室里工作感受到快樂。

如把“你辛苦了”、“謝謝”、“你做的好”、“繼續(xù)努力”等鼓勵和安慰的話掛在嘴邊，善于發(fā)現并肯定護士的優(yōu)點，不足之處以個別提醒為主，少用當眾批評，盡量保護護士的自尊心，經常征求護士對護理工作的意見，對好的建議予以采用，并在例會上表揚，使護士責任心、歸屬感、工作積極性及意識增強，關心護士業(yè)務生活愛好，盡量在不違背原則情況下，對護士合理要求給予滿足。如周游、休假、共同營造一個和諧、團結友好的工作氛圍，減輕壓力及負面情緒，使差錯事故發(fā)生減少。

5 、結合本科專業(yè)特點，有計劃組織本科業(yè)務學習，不斷提高職業(yè)素質，才能確保護理安全的共識 1～6個月，護士要求熟悉本科室規(guī)章制度，各班職責及操作流程，?？谱o理常規(guī)，對操作的掌握從掌握到熟練，做到規(guī)范、快捷、書寫護理病歷，培養(yǎng)敏銳觀察病情的能力以及重?；颊叩膿尵群蛻蹦芰Α?/p>

6個月～2年的護士要求熟練運用護理程序實施整體護理。對患者進行健康教育、心理護理，熟悉掌握心肺腦復蘇的搶救程序，心電監(jiān)護系統(tǒng)的應用等。2年以上的護士，要求能識別心內科各種心律失常的心電圖，并安排相應的護理查房，進行?？浦R強化、學習，并鼓勵護士總結經驗，撰寫論文。另鼓勵護士利用自修大?；虮究茖W習，并在班次上給予適當照顧，使護理質量及護士理論水平提高，樹立“有為才能有位”。

護士工作個人總結匯報 篇2

20xx年，就是我工作的第xxx年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的xxx，成長為一名有著豐富工作經驗的護士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。當一個人，總想有xxx表現的時候，要背負的就更多，責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身后催你前進。這xx年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時候有了問題，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個字支持著我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下，所有的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內心無形壓力的時候，沒有人會不得到鍛煉，沒有人會不成長。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！護士長對我的信任并給我機會讓我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉，在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結經驗教訓，不斷學習，爭取將工作干得更好，現將20xx年工作計劃歸納如下：

一、主要工作目標

1、年護理事故發(fā)生率為零。

2、基礎護理理論知識考核成績平均分＞xxx分。

3、護理技術操作考核成績平均分＞xxx分。

4、靜脈穿刺成功率＞xxx%。

5、病人對護理工作滿意度為＞xxx%。

二、保證措施：

。

2、加強護理專業(yè)技術操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經驗的護士講授穿刺成功的經驗。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。

3、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質量。

4、認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現問題及時解決。

冷、硬、推諉病人的現象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

三、搞好科室團結，提高科室凝聚力，加強自身協(xié)作、協(xié)調能力，共同呵護護理隊伍這個小團體。

讓大家心中充滿愛、工作充滿xxx、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨！對于護理工作現有的水平，離我們預想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的.問題，希望在護士長的幫助下能夠調動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美好。P>從上是我對20xx年所制定的護理工作計劃，在工作中總會不足的存在，請護士長和同仁多多幫助，多多體諒！。

護士工作個人總結匯報 篇3

忙碌、充實的20XX年匆匆而過，回顧一年來的工作，我在院領導及護理部的關心和支持下，在科主任的帶領下，始終堅持把“以病人為中心，保證醫(yī)療護理質量安全”作為指導思想，以“鞏固愛嬰醫(yī)院，促進母乳喂養(yǎng)”為目標，嚴格按照醫(yī)院和護理部的要求，圓滿的`完成了20XX年的各項護理工作，現總結如下：

婦產科護理工作

今年上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧 ，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質，用自己的言行去約束和影響科室的護士，積極的調動護士們的積極性和工作熱情，合理的組織、協(xié)調、指揮科室護士完成工作目標和工作任務。發(fā)揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過我的管理和全科室護士的配合，我們科室現在可以說是井井有條，每個人的工作熱情很高，工作效率有效，成績突出。

1、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

科室護士偏年輕化，工作經驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交接班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節(jié)入手：改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。（作文5000網 wWw.zW5000.cOm）

2、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細化，進行分工，護理文書書寫由責任護士、組長和護長三人負責，形成責任護士責任下完成病歷，組長把關，護長質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

3、嚴格產房管理，不斷提高助產質量。

加強產房管理，將產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管理，同時完善疫苗注射程序，加強疫苗管理。

4、規(guī)范婦產科門診管理

產檢室、胎監(jiān)室、計劃生育手術室的位置，配置了檢查、消毒用品，并調整了護士工作職責，以達到標準要求。

5、開拓創(chuàng)新，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

注重護士業(yè)務水平的提高，科室每月組織開展護理業(yè)務學習。引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，在科室中樹立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，倡導以老帶新地方法，鞏固基礎知識，訓練基本功，將常用操作項目納入日?？己耍瑫r，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，并加強專科知識學習;不斷提高?？评碚撝R。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務。

護士工作個人總結匯報 篇4

作為一名醫(yī)院護士長，我學踐科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評，現將20xx年護士長工作總結如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。

新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的>及>的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。

處理。

護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

?？评碚撝R、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

護士工作個人總結匯報 篇5

短短幾個月實習過去了，在醫(yī)院的走廊里，已經能看到我們忙碌的身影，我們不停地穿梭在病房之間，我們很累，但就應值得高興，因為我們最 后能勝任老師交給我們的任務，我們能夠自己去獨立完成護理工作，這為我們的未來踏出了一大步，我們就應值得慶賀。

在實習當中我們不忘充實自己的理論知識，按時參加科室和醫(yī)院護理部開展的各種護理知識講座和教學查房，這樣才能不斷地把自己所學的理論知識充分地應用到實踐當中去，做到理論與實踐相結合，實習就應是這樣的。

在實習當中我意識到要做一名護士很不容易，一名合格優(yōu)秀，具備有良好素質的護士更不容易。隨著當今社會物質禮貌和精神禮貌的不斷進步，人們對護理人員的素質和服務水平的需求也不斷提高，護士具有良好的素質顯得越來越重要，不但要良好的心理方面，專業(yè)技術方面，職業(yè)道德方面，身體方面的素質，還要有文化儀表方面的素質。

實習給了我們一個很好的餓鍛煉機會，讓我們在發(fā)現問題當中去解決問題，為護士之途鋪上了一條很好的道路，我們不僅僅學會了做一名護士，也學會如何做一名具備有良好素質的護士

護士工作個人總結匯報 篇6

20xx年，在院領導及科主任的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了產科各項護理工作。現將本人本年度工作完成情況總結如下：

一、認真學習產科護理新知識，加強護理人員在職培訓及三期護士、實習生的培訓工作，落實專科護理常規(guī)及護理操作規(guī)范

1、本人認真學習產科護理管理新知識，不斷提高自身?？浦R及管理水平。不定期通過網絡及相關護理書籍學習產科護理管理知識。今年6月外出參加了婦產兒循證護理學校班，學習后回科室向護理人員傳達了會議內容。

20xx年新上崗護理人員xx名，通過新上崗護士強化培訓，xx護理人員現在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。

護理業(yè)務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長理論及操作考試一次。

4、每次理論及操作考試后及時對考試情況進行錯題分析，并落實到個人。要求個人將錯題重做并自我分析原因，通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時進行效果評價。

5、每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次，教學查房一次，小講課一次，每次小講課后及時進行學員效果評價，了解三期護士及實習生對課題的掌握情況及建議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次。帶教老師及實習生相互進行評價，了解護理帶教情況?？剖医虒W管理小組每季度教學工作改進討論會議對產科教學工作進行持續(xù)改進。

二、加強績效管理，提高護理人員工作積極性

1、根據護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案。

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、護理工作滿意度評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵元。

4、每月護理績效分配由護士來監(jiān)督，護士來統(tǒng)計護理各項指標，由本人來計算績效額，最后由科主任審核。

5、采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意。

三、加強護理質量管理，落實優(yōu)質護理服務，提升護理滿意度

手術、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改。

2、堅持巡視病房，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。

3、增加了乳房護理，有效控制了乳漲的現象，提高了母乳喂養(yǎng)率。

4、照基礎護理質量標準對護理人員進行培訓并要求落實，加強基礎護理落實的督查。

5、教會產婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。

6、堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況。對電話回訪有意見的及時溝通處理。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施。

7、每月按時進行護理人員滿意度調查及護患溝通率的調查，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。

8、每周按計劃進行護理質量評價。

四、工作中存在的問題及未達到的目標

1、實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現象。

2、護理質量管理不到位：10月xx提前書寫護理記錄。

五、今后的打算及目標

1、加強對實習護士的培訓工作，加強實習生的管理，入科宣教時要著重強調組織紀律方面內容，帶教老師對實習生要再次強化培訓。

真實、準確、及時。不得提前書寫護理記錄。

以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和不足，內強管理，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力！

護士工作個人總結匯報 篇7

時光一去不復返，發(fā)展！

回顧一年來的工作情況，身為醫(yī)務人員，我在工作方面，積極嚴謹的進行著自己的每一項任務。并讓自己能保持著“積極、嚴謹、仔細”的態(tài)度對待工作，以“關心、愛心、耐心”的心態(tài)，去面對病人。為自己負責的病人提供最優(yōu)質的服務和幫助。以下是我一年來的自我總結。

一、心態(tài)是工作的核心

以前的一位前輩曾對我說：“比起優(yōu)秀的技術和能力，對于護士來說，思想和心態(tài)反而更會影響工作?！蹦菚r候，我還不以為然，但如今在工作中待的越久，這份體會就越是真切。

作為一名護士，我們必須保持積極的思想，良好的心態(tài)，才能去做好自己的服務。因為，我們所面對的，都是醫(yī)院的病人或是病人們的家屬！他們對疾病的到來，大部分都會感到害怕或是迷茫。因此，作為照顧他們的護士，我們必須在工作中堅定自己的思想，用愛心和關心去關照他們，用耐心去積極、嚴謹、仔細的處理好每一個工作。這樣，才能算是圓滿的完成護士的工作。

在今年里，我依舊堅持著對自身思想的學習和改進。在工作中，我積極的向前輩和護士長學習，而在生活的空閑中，我也不曾放松自己。通過許多的書籍，我不僅更加堅定了自己的思想，也學會了如何開導和安慰他人。這些，都將我的工作更進一步的完善。

二、工作方面的情況

在工作上，作為一名護士，我深知自身作為xxx醫(yī)院的醫(yī)務人員，能力與形象都決不能出現問題。為此，在工作方面，我一直保持著總結和學習改進的習慣。在每周的工作中，我會認真的總結自己的不足，并在之后的工作中改進，并加強。并且對于專業(yè)方面，我也不曾停止鉆研，一年來，通過護士長的指點我在技術方面有了很大的提升。

此外，對于形象的問題，我在工作中一直嚴格的遵守醫(yī)院的規(guī)定和紀律，認真遵守醫(yī)院對服飾的規(guī)定，并在工作中保持微笑和親切，給病人帶來最好最親切的服務。

反思這一年，其實也沒有太多的成績，我作為一名護士，現在的努力都是為自己理念的實踐。在接下來的一年里我也會帶著積極的心態(tài)，努力的作為一名“白衣天使”，為xx科室的病人們撫慰傷痛。我一定會變得更出色！

護士工作個人總結匯報 篇8

護士層級工作總結

護士，作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，承擔著照顧患者、提供醫(yī)療服務的責任。護士的層級工作體系是為了更好地組織和管理護士團隊，提高工作效率，提供高質量的護理服務。本文將通過詳細介紹護士層級工作的分工和職責，來探討這一體系的重要性和影響。

一、護士層級工作體系的概述

護士層級工作體系是指根據護士的資質、經驗和專業(yè)技能的不同，將護士團隊分為不同的層級，賦予不同的工作職責和權限，以便更好地滿足患者和醫(yī)院的需求。一般而言，護士層級可以分為初級護士、中級護士、高級護士和護理主管。

二、初級護士的工作職責

初級護士是剛剛接受基礎護理教育并取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士。他們主要負責基本護理工作，包括患者的日常生活照料、測量患者的生命體征、給藥和換藥等。初級護士需要與患者建立良好的關系，關注患者的心理和情感需求，為患者提供溫暖和關懷。

三、中級護士的工作職責

中級護士是在初級護士的基礎上進一步專業(yè)發(fā)展的護士。他們具有豐富的臨床經驗和專業(yè)技能。中級護士除了負責基本護理工作外，還能夠執(zhí)行特定的醫(yī)療操作，如注射藥物、插管和取樣等。中級護士通常會協(xié)助醫(yī)生進行一些簡單的診斷和治療工作，對患者的病情有一定的判斷和處理能力。

四、高級護士的工作職責

高級護士是具備豐富臨床經驗和專業(yè)知識的專業(yè)護士。他們不僅具備中級護士的工作職責，還能夠負責協(xié)調和管理護士團隊的工作。高級護士能夠承擔更為復雜的醫(yī)療操作和護理技術，參與護理計劃的制定，并監(jiān)督和評估護理質量。高級護士還可以為新進護士提供培訓和指導，幫助其逐步成長和提高。

五、護理主管的工作職責

護理主管是具備豐富管理經驗的高級護士或專業(yè)護理管理人員。他們負責協(xié)調和管理整個護理團隊的工作，并進行護理質量的監(jiān)測和評估。護理主管還負責與其他醫(yī)療部門和患者家屬進行溝通和協(xié)調，保證護理服務的連續(xù)性和質量。護理主管還參與醫(yī)院的護理政策制定和質量管理工作，為提高護理服務水平提供支持和指導。

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護士層級工作體系對于提高護理服務的質量和效率至關重要。不同層級的護士在其職責和權限范圍內，可以更好地發(fā)揮自己的專業(yè)技能和經驗，提供個性化的護理服務。同時，護士層級工作體系也為護士的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)晉升提供了有序的途徑和機會。這個體系的建立和實施需要醫(yī)院和管理者的支持和重視，以確保醫(yī)療團隊的整體協(xié)作和患者的滿意度。

護士工作個人總結匯報 篇9

我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，現將內科護理工作總結如下：

一、臨床護理質量

每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行查對制度，落實率100%。急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。落實住院患者基礎護理服務項目，認真執(zhí)行分級護理制度，基礎護理合格率97%，一級護理合格率95%。

護理記錄做到及時、真實、準確。護理文書書寫合格率。加強安全管理，全年無大的護理差錯發(fā)生。

二、院感工作

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，護士長及院感質控護士定期自查。嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法。無菌物品合格率100%。嚴格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管。積極主動接受院感知識培訓。

三、培訓學習

每月開展?？浦R培訓，護士在科內組織開展護理技術操作培訓。每月開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率業(yè)務學習各一次。組織開展應急預案培訓。組織開展?？萍本燃寄芘嘤枺o理人員技術操作合格率95%。

四、優(yōu)質護理服務

進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現對病人的連續(xù)觀察。制定科學有效的績效考核制度，與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤，充分調動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度康復指導和心理護理。不斷提高患者滿意度，滿意度達投訴。

五、存在的問題

護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。護理質量仍需進一步提高。個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。健康宣教亟待加強。優(yōu)質護理服務需進一步深化。

護士工作個人總結匯報 篇10

短短一個月的護士實習工作馬上就要結束了，我也可以靜下心來好好的完成本次的實習總結了，這次護士實習工作真的讓我學到了很多學校里學不到的東西，我懂得了很多為人處事的道理，也懂得了很多工作上的規(guī)則。

經過一段時間，我轉到了眼科，這是我護士實習工作的第二個科室。雖然已經實習了一個科室，但由于性質完全不一樣，所以對于我來說仍然是陌生的。剛剛熟悉了一個環(huán)境，熟悉了科室里的老師們，現在又要準備迎接新的挑戰(zhàn)了。經過了一個多月的學習與鍛煉，我學會了很多東西。

作為一名護士，不僅要學會最基礎的扎針技術，還要學會其他的各項操作，例如：導尿、灌腸、吸痰、鼻飼以及各種儀器的使用等很多東西。所以，學習是貫穿整個臨床始終的一條主線，我們不僅要學習各項技能，各種儀器的使用，還要學習怎樣去溝通，怎樣與人交流。以前我們每天大部分時間的學習是在課堂中完成的，現在我們已經步入社會，生活將會是我們成長的的導師。

在眼科的實習生活，并沒有想像中的那樣簡單，大家都說“眼科能有什么忙的啊，不就是滴滴跟藥什么的嗎。”其實，這樣說是不對的，滴眼藥也有著很多學問，例如：眼藥水、眼藥膏、散瞳藥水、縮瞳藥水、激素類眼藥水，這些先點哪個后點哪個，都要注意些什么，都是有規(guī)則的。

也不像大家所看到的那樣簡單，對于那些在清潔鋪床做起，持之以恒。

“態(tài)度決定一切!”要培養(yǎng)自己對護理工作的責任心和對患的愛心與耐心，這是我護士實習工作以來總結的一大經驗，它也為我以后護士工作奠定基礎。

護士工作個人總結匯報 篇11

臨床實習是護生學習必不可少的重要環(huán)節(jié)。一方面，隨著人們維權意識的提高，患者的權利越來越受到重視，隱私權在護理實踐中尤為明顯，而婦科又是一個特殊的科室，各種檢查、治療，常常會出現患者生殖器暴露，護生在臨床實習，經常受到拒絕，甚至發(fā)生投訴、糾紛;另一方面，傳統(tǒng)帶教模式下護生主觀能動性差，主要以動手操作為主，相關法律意識差與患者溝通少。以上兩方面原因，使患者對護生參與臨床護理操作不認可，護生操作機會少，實習達不到目標。針對以上現象，筆者從帶教老師滿意的良好效果?，F將工作體會總結：

1.科室準備

科室總帶教老師根據院年度帶教要求、護生文化程度及上屆護生反饋意見進行分析討論，修訂新一年度帶教計劃。

護齡、帶教經驗、護生評分、臨床工作能力等各方面綜合評定，擇優(yōu)錄取，確定帶教人員。

步驟;優(yōu)秀帶教護士介紹帶教經驗;帶教常見問題及防范措施。

2.實習生入科教育

副作用及注意事項;基本護理操作示教等。并強調醫(yī)療安全、護患溝通的重要性。

技能;出科考試內容、形式。

qq號等，以方便在實習過程中溝通、交流。

通過上述步驟，消除了護生入科時陌生感，對實習科室有了初步了解，對實習目標做到心中有數，能幫助護生順利開展護理實踐工作，較好地完成護理目標。

3.實習過程中人文化帶教

交友及情緒變化，予以照顧、幫助。

感情融洽的護患關系。二指積極與老師交流，不斷累積實際工作經驗、提高理論聯系實際能力。

護士長對每位護生至少進行一次交流，隨時發(fā)現問題，解決問題。

更快融入新科室。

小講課、業(yè)務學習、疾病查房，鼓勵護生主持講課等。不斷促使護生主動學習，強化理論知識。

4.規(guī)范出科考核

4.1理論考試：由科室護理總帶教命題，帶教老師監(jiān)考

整體護理考試由總帶教主持、把關?？己私Y果予立即反饋，肯定優(yōu)點，指明缺點，告知其改進要點。護士長抽查。

5.帶教效果反饋

平時工作表現、理論考試、操作技能、整體護理考試結果結合實習目標給出總體評價。

收集，并在表格發(fā)放前做好必要的解釋工作，務求真是、可靠。護生從帶教老師帶教態(tài)度、專業(yè)知識、講課能力、操作技能、教學管理能力等幾方面對帶教老師作出評價。

帶教方法、帶教人員安排幾方面進行總體評價，同時征集帶教意見、希望改進內容。

通過對帶教工作改進，筆者深刻體會到，在整個帶教過程中，護士長一定要認真參與帶教管理工作，積極營造帶教環(huán)境，充分發(fā)揮科內人員積極性，共同參與帶教管理。讓護士交有所樂，讓護生學有所得。

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2025護士個人工作總結報告

怎么才能寫好一篇范文呢？如今多樣化的辦公場景，難免需要我們經常撰寫文檔，我們可以適當借鑒精選的范文案例。這篇范文的意義在于向讀者闡述如何進行科學的整體構思，接下來幼兒教師教育網為您整理的是“護士個人工作總結報告”，請您認真研究本文！

護士個人工作總結報告【篇1】

一、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

在院領導的帶領下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真學習，勤于總結，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)療方法和技術，理論與實踐相結合協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

今后，要更加善于學習、善于總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富我的人生。在這些年的護理工作中，本人的體會是“三分治療，七分護理”，于是本人越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

護士個人工作總結報告【篇2】

我沒有治國之才，也沒有管理之能，但是我有一顆醫(yī)者之心，身為護士從不忘記自己的身份，總是堅守在工作的前沿，用自己的雙手去拯救病人于危難之中，給予他們新的希望。

在工作中不驕傲也不自大，謙虛對待每一個人，用行動去幫助每一個病人，用一點一滴的努力去做好自己的任務，同時會對病人寬容，因為很多時候情緒激動的病人不能控制自己，不能很好的掌控自己，所以需要我們醫(yī)護人員更多的體諒，去關乎，一份關懷就是一份溫暖，做人就要寬厚，做護士就要遵守醫(yī)德，我不會因為自己幫助了多少病人而感到滿足，因為還有更多的病人等著我們的幫助，既然我通過學習掌握了護士的技能，就要扛起護士的大旗，不能弱了我們護士的聲譽，同時既然有能力當然要把自己的能力貢獻給社會，能者多勞，這是我們的責任，也是我們的義務，不能就此放下，也不能輕易放棄，堅持做好工作才是首要目的。

雖然我們不是公立醫(yī)院但是我們醫(yī)院也從沒有忘記自己的責任，我們治病救人為的是幫助更多的人，幫助更多的人，給更多的人希望，給更多的人與機會，身為醫(yī)院中的一員我也繼承了醫(yī)院的精神，一直都在朝著這個方向靠攏，一直都在朝著這個方向努力前進，時刻堅守著自己的原則，不畏艱難，不畏困苦。我能夠吃苦，也愿意吃苦，因為這樣我才能幫助更多的病人，我們可以說是隨叫隨到，只要病人有需要，我們不管身在何處都會及時趕來，不會為了休息不顧病人的安危。

學習工作一直都在展開，醫(yī)院希望我們掌握更多的知識，鼓勵我們考去各種護士職證，還給我們學習的環(huán)境，讓我們可以有更多的時間有更多的機會擴展自己的能力，同時我也不是一個懶惰的人，會利用時間學習，保證工作同時也學習，因為我知道能力不夠只能看不能幫助，這讓我感到很無奈，感覺有愧護士的工作，所以在工作閑暇之時總會找時間學習，總會努力提升自己力圖做好自己提高自我能力。

護士個人工作總結報告【篇3】

時光荏苒，2000年在兒科的吶喊聲中剛剛過去。作為一名護士，尤其是一名兒科護士，一年中的大部分時間，我的工作都很忙。兒科并不比別人好。雖然二孩政策已經放開，但很多家庭的孩子依然是父母的唯一心。因此，在工作中對我們的要求一直非常嚴格。孩子們哭鬧鬧。父母也會變得非常不耐煩。

但是，作為一名兒科護士，我還是堅持在工作中加強自己的要求和責任感。以最嚴謹、謹慎的態(tài)度面對工作任務，給父母帶來安心，為孩子解除痛苦?，F將我20xx年的工作總結如下：

1.責任心和思想強化

兒科其實是一個很大的科室壓力。許多孩子仍然無法表達自己的不適，這給醫(yī)生和護士的工作帶來了很多不便。這不僅需要我們在判斷和服藥時要格外小心，還要考慮到父母的情緒狀態(tài)。為此，這無形中給我們帶來了很大的工作壓力。

在過去的一年里，我嚴格地改進和加強了自己的思想。認真反省自己，在日產做好自身壓力的調解工作，讓您在工作中以良好的心態(tài)對待工作，認真對待與患者相處的孩子，也能給家長帶來不少安慰.

二、增強自我能力

前面說過，兒科的工作基本上來自于醫(yī)生經驗的判斷。對經驗要求很高！當然，這對我們護士來說同樣嚴格。因此，兒科一直處于人少的狀態(tài)。

面對這樣“孩子多，護士少”的情況，我除了在思考上保持警惕，在工作能力方面也一直在不斷的研究和學習。通過過去一年的進步，我的判斷能力也提高了很多。雖然沒有護士長那么有經驗。但我也在逐漸提高我作為兒科護士減輕幼兒痛苦的能力。

當然，為了更好的提升自己，我也特意請教了xx護士長等有經驗的前輩。雖然休息的時間不多，但大家依然對我的工作熱情不減。他給了我很多建議，讓我在工作中走得更遠！非常感謝！

回首這一年，我工作積極、熱情，日常工作中嚴格遵守醫(yī)院紀律，今年工作取得了不錯的成績。但我會牢記今年的經驗教訓，積極提升自己，為未來的孩子們做出更多貢獻。

護士個人工作總結報告【篇4】

今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情景總結

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自我并多請教帶教教師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，僅有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥椤Ｓ浀脛偟酵饪茣r我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向教師請教，向同事學習，自我摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序，方向，提高了工作本事，在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

經過近一年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，進取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長進取認真指導下，我在很多方面都有了長足的提高和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急本事。

當然，我身上還存在一些不足有待改善。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自我的職責和義務，可是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方。

護士個人工作總結報告【篇5】

1、無專職醫(yī)生不符合重癥醫(yī)學科的組建要求，也不符合“二甲”達標的要求。遇到?？菩暂^強的搶救工作，經常得不到?？拼蠓虻闹笇?，容易埋下醫(yī)療糾紛的隱患。

2、護理人員理論知識不夠全面：科室護理人員相對年輕，?？评碚撝R還不夠扎實，導致工作時預見性不強，不能有的放矢的進行護理工作。

3、新技術、新業(yè)務：ICU屬于醫(yī)學發(fā)展最迅速的專業(yè)，在開展新技術、新業(yè)務方面步伐還不夠快。

4、床位使用率過低在看病淡季， ICU連續(xù)一個月沒有住院病人，經院領導同意對轉入病人的主管醫(yī)生一律給予50元補助，但接下來的幾個月仍然沒有多少病人?？剖胰藛T一致認為床位使用率低跟醫(yī)院收治病人質量及無專職醫(yī)生和部分臨床科室主任思想認識有關，因為有時外面科室明明有危急重癥病人，但ICU床位使用竟然是零。我們也一直在找自己身上的不足，努力做到讓病人滿意讓醫(yī)生滿意。

以上只是工作中不足之處的一部分，在20xx年工作中，我們將一如既往的嚴格要求自己，減少不足、完善各項工作內涵，同時，我們殷切的希望醫(yī)院領導能一如既往的關心支持我們的工作，使ICU的工作得以更好的發(fā)展。

護士個人工作總結報告【篇6】

一、思想道德方面

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國共產黨。積極參加科室構造的政治理論學習，認真深入學習科學發(fā)展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。積極參加科室構造的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

　二、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。保持理論聯系實際，保持批評與自我批評，保持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現象；嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

　三、不足之處及今后努力方向

（1）提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦；

（2）觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作；

（3）培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序；

（4）認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?；

以上是本人20XX年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步！

護士個人工作總結

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護士個人工作總結【篇1】

作為腎病內科護士，我一直秉承著對患者的關懷、對工作的熱愛和對專業(yè)知識的追求。在工作中，我經常要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但我始終堅守自己的職責和使命，為每一位患者提供最優(yōu)質的護理服務。

在我從事腎病內科護士工作的這段時間里，我深刻體會到了護士的重要性和責任。腎病患者的病情常常比較復雜，需要我們護士具備扎實的專業(yè)知識和豐富的臨床經驗。我不斷學習更新知識，努力提升自己的護理水平。

在日常工作中，我要為患者進行護理評估、制定護理計劃、執(zhí)行護理操作、觀察患者病情變化等工作。有一次，一位患者突然出現呼吸困難的癥狀，我迅速采取了正確的護理措施，及時轉移患者至重癥監(jiān)護室，并配合醫(yī)生進行搶救，最終挽救了患者的生命。這次經歷讓我更加深刻地感受到了護士的責任和使命。

除了日常的護理工作，我還要和醫(yī)生、患者及其家屬進行有效的溝通和協(xié)作。在處理疑難雜癥和急救情況時，我還要具備冷靜應對和果斷決策的能力。這些都是我作為一名腎病內科護士必須具備的素質。

在工作中，我還經常參加一些專業(yè)培訓和學術交流活動，不斷提升自己的專業(yè)水平和技能。我還積極參與科研項目，為科學研究和臨床實踐搭建橋梁，為患者的康復和健康貢獻自己的力量。

小編認為，腎病內科護士是一項非常重要的工作，需要我們具備扎實的專業(yè)知識、豐富的臨床經驗、冷靜的應對能力和果斷的決策能力。作為一名腎病內科護士，我將繼續(xù)努力學習進步，為每一位患者提供最優(yōu)質的護理服務。

護士個人工作總結【篇2】

按計劃順利完成本月各項護理工作。對全院護士靜脈操作逐個考核工作完成，對不規(guī)范的操作提出指正。檢查夜班護士值班情況良好。極個別護士不能堅守崗位，在值班室休息，進行批評教育，院周會點所在科室。

七月份護理工作重點：

1、給各科室發(fā)基礎知識500題，留出時間學習，下月全員護士輪流進行抽簽口答。

2、做好各項準備工作，迎接二級甲等醫(yī)院的檢查。

3、繼續(xù)加強安全護理意識教育，查找工作中的不良因素。

4、落實各項護理規(guī)章制度，加強監(jiān)督檢查力度。

七月份護理工作重點：

按計劃順利完成本月各項護理工作計劃。用一個月的時間，對全院護理人員深入病房進行靜脈輸液操作考核，結果比較理想。具體不足之處都進行一一指正。組織全院護理人員進行安全意識教育，各科自查自糾，針對各自科室存在的不良因素進行改正。各項護理規(guī)章制度落實較好，護士長加大了督察力度。

八月份護理工作重點：

1、進一步加強護理工作質量，提高護理人員整體素質。

2、深入科室，抽查各科護理文件書寫質量。

3、對全院護士進行理論抽簽考試，方式是口答。考核內容為復習題的填空題和判斷題。

4、進一步規(guī)范護理人員著裝問題。

護士個人工作總結【篇3】

2020年是不平凡的一年，新冠病毒的肆虐給全世界帶來了極大的挑戰(zhàn)。作為一名抗疫護士，我深切地感受到了病毒帶來的威脅，也體會到了自己在抗擊疫情中的責任和使命。在這場艱巨的戰(zhàn)役中，我深知自己的重要性，也深感護理工作的辛苦和艱巨。在疫情期間，我對自己的工作進行了總結，希望能夠更好地提高自己的護理水平，為抗疫工作貢獻自己的力量。

在疫情期間，我并沒有因為疫情的威脅而退縮，相反，我更加堅定了自己作為一名護士的責任感和使命感。我始終將病人的生命安全放在第一位，全力以赴地為他們提供最優(yōu)質的護理服務。在醫(yī)院的一線工作中，我深知自己的職責所在，時刻保持警惕，做好個人防護，全力以赴為病患提供最專業(yè)的醫(yī)療護理服務。

我在抗疫工作中總結了自己的一些經驗和教訓。在與病患接觸時，我發(fā)現只有通過與他們進行交流，了解他們的病情和需求，才能更好地開展護理工作。在護理過程中，我發(fā)現細心的觀察和耐心的對待是十分重要的，只有這樣才能及時發(fā)現病患的變化和需求，并做出正確的處理和護理。同時，我也發(fā)現在工作中，要時刻保持積極的心態(tài)，堅信自己能夠戰(zhàn)勝困難，這樣才能更好地面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。

我深刻地體會到了團結的力量。在抗疫工作中，我和同事們緊密合作，互相配合，共同努力。我們互相鼓勵，互相支持，在困難面前共同戰(zhàn)斗。通過合作，我們共同戰(zhàn)勝了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利。團結是抗擊疫情的關鍵，只有齊心協(xié)力，共同努力，才能最終戰(zhàn)勝病毒，保護人民的生命安全。

在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上，作為一名抗疫護士，我深感自己的責任重大，使命光榮。我將繼續(xù)努力學習，提高自己的護理水平，為抗擊疫情貢獻自己的力量。我相信，只要我們齊心協(xié)力，共同努力，我們一定能夠戰(zhàn)勝病毒，迎來一個更加美好的未來。讓我們攜手并肩，共同努力，共同戰(zhàn)勝疫情！

護士個人工作總結【篇4】

轉眼間，20xx年已經過去了一半，在院領導和護理部的帶領下，我科共收治病人xx人次，出院病人xx人次，共創(chuàng)收入xx，護理費用xx治療費xx，無重大醫(yī)療差錯的發(fā)生。就這半年護理工作總結如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保醫(yī)療安全的根本保證。

1、明確各級護理人員職責，崗位責任制和護理工作制度，如助班護士、治療護士各盡其職，杜絕病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對至少2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查八對，但因新近護士較多，工作經驗不足，責任心不強，共發(fā)生不良事件，發(fā)生后及時上報護理部，科室組織護理不良事件的會議進行討論，對當事人提出批評。

3、認真落實兒科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數據登記本，但在填寫醫(yī)院感染監(jiān)測本時仍存在不規(guī)范之處。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核，并根據護士長訂出的.適合科室的年計劃、季安排、月計劃，周重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、科室設立了質控小組，對護理文書，基礎護理，院感工作進行督查，每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高科室管理水平。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范。

2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表。

3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見。

1、對在職人員進行三基培訓，并組織每兩月一次的理論考試，半年一次的操作考試。

2、除醫(yī)院的業(yè)務學習外，科室每月至少組織業(yè)務學習1次。

3、醫(yī)院5·12護士節(jié)舉行了護理技術操作比賽，我科周思取得心肺復蘇組二等獎，周戀取得無菌技術組優(yōu)勝獎。

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、醫(yī)院對科室進行的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測檢查每季度均符合要求，手衛(wèi)生依從性也有所提高。

3、科室堅持了每日對治療室、靜脈穿刺室，病房進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后予以毀形集中處理，對可重復利用的予以含氯消毒液浸泡，并對各種消毒液濃度定期測試檢查。

5、治療室、靜脈穿刺室堅持消毒液拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地，出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

護士個人工作總結【篇5】

一月份按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：各病房終末時污染的被服能及時更換，及時巡視病房，能及時發(fā)現輸液滲漏和要更換液體情況并處理，避免病人多次用呼叫器，影響病房環(huán)境。一月份護理工作存在的問題：兒科病房病人防止東西過多、過亂，內科病人入院后衛(wèi)生處置不及時，三短六潔不標準，多個科室醫(yī)囑單上沒有及時簽字。對以上存在的問題，發(fā)現后進行總結分析，查找可能存在問題的原因，分析可能造成的不良后果，使護士長對存在的問題主觀上有認識，倡導人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，取得病人的配合，為病人和家屬創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境。對新入院的病人在病情允許的情況下，督促或協(xié)助病人進行衛(wèi)生處置。強調護士長應加強對病人衛(wèi)生處置的工作的管理。各科室護士長組織本科人員學習護理表格書寫，強調準確及時書寫護理表格的重要性。

1、加強安全意識教育，查找不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保護理工作安全順利的進行。

2、常下科室，查優(yōu)質護理工作是否做到位。

3、對上個月科室存在的護理質量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質量持續(xù)改進。

4、加強院內感染管理，查看各科室是否認真落實消毒隔離制度。 二月份護理工作總結：

二月份住院病人較少，各科室人員認真履行崗位職責，使春節(jié)在緊張有序中度過。對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：病房管理質量較前有了很大的提高，病人衛(wèi)生處置及時，但仍未達到質量要求，需要進一步改進。二月人護理工作存在的問題：個別科室安全意識不強，多個科室不能按標準執(zhí)行消毒隔離制度。對這兩種問題的存在，認真進行了分析。如果不重視將會造成很嚴重的后果，下月組織學習優(yōu)質護理和院內感染。督促科室護士長加強管理。

三月份護理工作重點：

1、組織全院護理人員學習優(yōu)質護理和院內感染知識。加強業(yè)務學習。

2、加強護理文件書寫。去每個科室查看護理文件書寫質量。

3、查看各科室護理人員對病人健康教育的落實情況。

4、進一步加強病房管理工作，為病人創(chuàng)造良好的環(huán)境。

5、提倡各科室組織科室內部學習，學習本科新知識、新業(yè)務。

全院三月份護理人員認真落實各自崗位職責，按計劃順利完成各項護理工作。對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改。組織全院衛(wèi)生技術人員進行院內感染知識培訓。手術區(qū)的管理有明顯的改進，但護理文書書寫需進一步規(guī)范。病房的環(huán)境比先前有了較大的提高，但還是要繼續(xù)保持。各科室學習氣氛濃烈，部分科室指定專人講課。

四月份護理工作重點：

1、對全科護士進行安全意識教育，學習護理相關法律法規(guī)，選擇期刊雜志上的護理缺陷案例，結合工作實際進行討論分析，從中吸取教訓，達到安全警鐘常鳴。

2、更新制定護理操作標準，各科室護士學習。

3、對護理核心制度、各類職責以及法律法規(guī)進行抽問式考核。

4、準備腸道門診的開診工作。

護士個人工作總結【篇6】

時光如水、歲月如歌，轉眼間又渡過了一季度。這一季度，很榮幸能與各位同事共同進步，在大家的身上學到不少知識。一季度以來我的感受便是要做一位合格的醫(yī)生不難，但要做一位優(yōu)秀的醫(yī)生就不那末簡單了。針對這一季度我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生工作總結，我認為：一位好的兒科醫(yī)生要為人謙和樸重，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)；在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。

一、這一季度的工作內容

我這一季度主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯系托幼機構及指導工作等等，有些工作我以前沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向同事學習、向內行請教、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較勝任兒科的工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成為了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在醫(yī)療業(yè)務方面，我一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德履行職責，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一位住院醫(yī)生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務、學習不放松。在工作中我盡可能去關心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業(yè)務、更新知識，提高專業(yè)技術；嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，至今未浮現任何醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評；時常閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而極大地開闊了視野，不斷加強業(yè)務理論學習，不斷吸收新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高；同時，嚴格要求自己，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

二、思想修養(yǎng)

要想完成工作的責任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀，具備較高的專業(yè)素質。在這一季度中我認真參加各種學習和活動。是的'，作為一位臨床醫(yī)生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心子細想想如何能做的好一些。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和所領導保持高度一致。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。

三、素質提升

積極熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的知識，運用于實際工作，能夠擺正位置，大事要報告，小事不推委。

遵守規(guī)章制度，強化作風紀律作為一位醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，踏塌實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。

四、展望

通過這一季度的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，特別在臨床治療方面上還顯得幼稚。我將在未來的工作中繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。固然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

護士個人工作總結【篇7】

體檢科護士是醫(yī)院中非常重要的崗位之一，他們負責為每一位接受體檢的患者提供專業(yè)的護理服務，保障體檢過程的順利進行和患者身體健康的評估。作為一名體檢科護士，我深知這份工作的重要性和意義，也在日常工作中不斷提升自己的專業(yè)技能和服務意識。

作為一名體檢科護士，我們需要具備良好的溝通能力和服務意識。在接待患者時，要親切友好地與他們交流，了解他們的基本情況和體檢目的，為他們提供耐心細致的服務。有些患者可能對體檢過程產生緊張或焦慮，我們需要用溫暖的話語和親切的笑容來安撫他們，讓他們感受到我們的關懷和專業(yè)。

體檢科護士要具備扎實的專業(yè)知識和技能。我們需要掌握體檢流程和各項檢查項目的操作方法，熟練運用各類醫(yī)療設備和儀器，準確記錄患者的體檢結果并做出合理的評估。同時，我們還要不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，參加相關培訓和學習活動，保持與時俱進，為患者提供更優(yōu)質的護理服務。

體檢科護士要有較強的責任心和團隊合作意識。在工作中，我們要認真對待每一位患者，細心檢查每一個細節(jié)，確保體檢結果的準確性和可靠性。與此同時，我們也要與醫(yī)生、其他護士以及相關部門合作，共同完成體檢工作，確?；颊叩玫饺娴臋z查和評估。

在日常工作中，我經常與各類患者接觸，每一位患者都有不同的體檢需求和特點，我要根據不同的情況調整自己的工作方式，為他們提供個性化的護理服務。有的患者可能是老年人，需要我們更加細心周到地照顧；有的患者可能是兒童，需要我們以耐心和溫柔的態(tài)度對待；有的患者可能是外地游客，需要我們提供翻譯和協(xié)助。在與不同患者交流和溝通的過程中，我深感自己的責任重大，需要不斷學習和提升自己的能力，為每一位患者提供最優(yōu)質的護理服務。

作為一名體檢科護士，我深知自己的工作使命和責任，我將以飽滿的熱情和專業(yè)的精神，為每一位患者提供最優(yōu)質的護理服務，讓他們在體檢過程中感受到我們的關懷和溫暖。我相信，在不斷學習和提升的過程中，我會不斷成長和進步，為體檢科的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。愿我們的工作能夠為更多的患者帶來健康和幸福！

護士個人工作總結【篇8】

作為眼科護士長，我要負責協(xié)調整個護理團隊的工作。我需要確保團隊成員之間的合作和協(xié)調，讓每個人的工作都能有序進行。為了做到這一點，我經常組織團隊會議和培訓，及時溝通工作安排和重要事項，以及培養(yǎng)團隊成員的合作意識和團隊精神。

我要確保患者得到優(yōu)質的護理服務。眼科病人常常需要特殊的護理，因此我要確保團隊成員都能提供專業(yè)和細致的護理服務，保證患者的安全和舒適。我會定期檢查護理記錄，觀察患者的病情變化，及時調整護理措施，以確?；颊叩玫阶罴训淖o理效果。

我也要處理好與醫(yī)生和其他部門的溝通關系。眼科護理工作需要和醫(yī)生緊密合作，因此我要跟醫(yī)生保持良好的溝通和合作關系，及時傳達患者的情況和醫(yī)囑。同時，我還要和其他部門（如手術室、檢驗科等）保持聯系，確?；颊叩臋z查和手術能順利進行。

作為眼科護士長，我還要負責管理護理資源和預算。我要確保護理設備和藥品的配備充足，以滿足患者的需要；同時我也要控制好預算，做到合理使用資源，確保護理工作的順利進行。

作為眼科護士長，我的工作不僅是管理團隊，還是為患者提供優(yōu)質的護理服務。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的管理能力，為眼科科室的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在未來的工作中，我會取得更加優(yōu)異的成績，為患者帶來更多的關懷和幫助。

護士個人工作總結（匯總十五篇）

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護士個人工作總結(篇1)

一、思想方面

在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的職責心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。

兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么?。繉⑿谋刃模野衙恳粋€孩子都當做自己的親人，為他們供給的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，職責巨大。

二、業(yè)務方面

在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現等等，都有了顯著的提高。

兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，職責巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去確定，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，僅有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素質方面

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，僅有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在那里我得到各位同仁的幫忙和護士長的業(yè)務指導，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。

目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！

護士個人工作總結(篇2)

肝膽外科護士工作總結

作為一名肝膽外科護士，我深切感受到自己在患者康復過程中所扮演的重要角色。負責肝膽外科的護士工作需要高度的專業(yè)知識和技能，同時還需要關懷、耐心和毅力。在過去的一年里，我積累了豐富的經驗和技能，并不斷提升自己的專業(yè)能力。在這篇文章中，我將總結我在肝膽外科護士工作中的經歷和成長。

首先，我了解并熟悉了肝膽外科手術的各個環(huán)節(jié)和操作要點。在手術準備階段，我負責確保手術室的設備和器械齊全，并協(xié)助醫(yī)生完成手術麻醉準備。我需要嚴格按照消毒和無菌操作的要求，為患者提供一個安全的手術環(huán)境。在手術過程中，我需要緊密配合醫(yī)生，為其提供所需的器械和藥品，并隨時準備處理可能出現的意外情況。在手術結束后，我負責對患者進行觀察和護理，確保其恢復順利。

其次，在術后的護理過程中，我需要密切觀察患者的生命體征和病情變化。我會定期記錄患者的體溫、血壓、呼吸和心率，并及時向醫(yī)生報告異常情況。同時，我還需要監(jiān)測患者的呼吸道通暢情況和疼痛程度，合理安排并提供適量的鎮(zhèn)痛藥物。在飲食方面，我會根據患者的具體情況進行合理的飲食安排，確保其營養(yǎng)攝入和消化道功能的恢復。同時，我會積極協(xié)助患者進行康復訓練，并提供心理支持，幫助他們克服術后的恐懼和焦慮。

另外，與患者和患者家屬建立良好的溝通和信任也是我工作中的重要一環(huán)。我會定期與患者和家屬進行面對面的溝通，解答他們的疑問和擔憂，并提供必要的護理指導。我會盡力為患者提供一個安全、舒適的護理環(huán)境，盡量減少他們的焦慮和痛苦。在與患者家屬的溝通中，我會尊重他們的意見和需求，并及時反饋患者的病情變化和治療進展。通過良好的溝通，我與患者和家屬之間建立了良好的關系，增強了他們對我的信任和依賴。

在工作中，我還意識到自己的不足之處，并積極尋求改進和學習的機會。我會參加各類進修培訓課程，提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我還會定期參加與同行進行的學術交流活動，學習他人的經驗和做法，為自己的工作提供新的啟示和思路。我會不斷反思和總結自己的工作經驗，尋找改進工作的方法和途徑。通過持續(xù)的自我提升和專業(yè)學習，我相信我可以成為一名更出色的肝膽外科護士。

總結起來，肝膽外科護士工作具有一定的專業(yè)性和復雜性，但同時也是一份充滿成就感的工作。通過我的努力和實踐，我在過去的一年里取得了一定的進步和成長。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，為患者的康復盡心盡力。同時，我也希望通過我的努力，為肝膽外科護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

護士個人工作總結(篇3)

線上護士咨詢工作總結

近年來，隨著互聯網的快速發(fā)展和人們對健康的日益關注，線上護士咨詢服務逐漸興起并得到廣泛應用。在這個新興的領域中，作為一名線上護士咨詢員，我深刻體驗到了這項工作所帶來的變化和挑戰(zhàn)。在本文中，我將詳細記錄并總結我在線上護士咨詢工作中的經歷和體會。

首先，作為線上護士咨詢員，我要從技術和專業(yè)知識兩方面做好準備。基于互聯網平臺進行咨詢和答疑，我們必須熟練掌握各種咨詢軟件和工具的使用技巧，確保順利與患者進行溝通。與此同時，我們還需要廣泛積累相關領域的專業(yè)知識，以便能夠準確回答患者的問題，并提供可行的建議和指導。我在工作前進行了系統(tǒng)的培訓和學習，通過與其他護士專家的交流和參與各種線上研討會，我逐漸提升了自己的技術水平和專業(yè)能力。

其次，線上護士咨詢工作要求我們具備良好的溝通和人際關系技巧。與傳統(tǒng)的護士工作相比，線上咨詢師需要通過文字和圖片準確表達自己的觀點和建議。在與患者進行溝通時，我們需要耐心傾聽他們的問題和困惑，并用簡潔明了的語言提供解答。同時，我們還要處理好與患者之間的關系，給予他們足夠的關注和理解。因為線上咨詢沒有面對面的交流，我們需要更加細致周到地傾聽和回應患者的需求，以確保他們能夠得到滿意的服務。通過實際工作的經驗累積，我逐漸提高了自己的溝通和人際關系技巧，更好地滿足了患者的需求。

此外，線上護士咨詢工作還需要我們具備處理突發(fā)事件和應對緊急狀況的能力。在咨詢過程中，有時會出現急需處理的情況，例如患者出現生命危險，需要立即采取應對措施。作為線上護士咨詢員，我們要能夠冷靜思考和獨立行動，及時與患者取得聯系并指導他們采取相應的急救措施。在這方面，我通過模擬應急演練和與其他醫(yī)護人員的合作，提升了自己的應對能力和實際操作技巧。

綜上所述，線上護士咨詢工作對我們提出了多方面的要求。我們需要具備技術和專業(yè)知識，通過良好的溝通和人際關系技巧與患者進行交流，并具備處理突發(fā)事件的能力。通過不斷學習和實踐，我逐漸掌握和提升了這些技能，成為一名合格的線上護士咨詢員。從這項工作中，我收獲了很多，不僅提高了自身能力，還能為更多需要幫助的人提供專業(yè)的服務。

未來，我將繼續(xù)努力學習和改進自己的工作技能，為線上護士咨詢服務做出更大的貢獻。我相信，隨著互聯網的進一步普及和人們對健康的關注度不斷提升，線上護士咨詢工作將會越來越重要和有意義。讓我們攜手共進，將線上護士咨詢服務不斷推向新的高度，為更多需要幫助的人提供更可靠、便捷的健康咨詢服務。

護士個人工作總結(篇4)

中醫(yī)醫(yī)院護士工作總結

作為一名中醫(yī)醫(yī)院的護士，我經歷了一年的工作，積累了許多經驗和感悟。通過這篇文章，我將詳細、具體且生動地總結我的工作經驗和心得。

首先，中醫(yī)醫(yī)院護士的工作是多樣化的。我們需要在醫(yī)院各個科室之間靈活轉崗，既能承擔內科工作，也需要熟悉婦科、針灸理療等特色科室的工作。這要求我們具備廣泛的醫(yī)學知識和技能，能夠適應不同科室的工作要求。

在內科工作中，護士的主要任務是協(xié)助醫(yī)生完成各項檢查和治療。例如，負責為患者進行脈搏、血壓等生命體征測量，協(xié)助醫(yī)生進行針灸或推拿治療，為患者輸液、換藥等。除此之外，我們還要熟悉并掌握各種醫(yī)療設備的使用方法，如心電監(jiān)護儀、呼吸機等。關鍵時刻，我們需要迅速反應，與醫(yī)生緊密配合，確保病人的安全和舒適。

在婦科工作中，護士需要負責患者的產前和產后護理。我們要告知產婦有關孕期保健、產科手術的注意事項，同時還要安排和指導產前檢查。在產后護理中，我們要觀察產婦的恢復情況，并提供必要的護理和指導，如哺乳、坐月子等。此外，我們還要協(xié)助醫(yī)生進行婦科手術和檢查，如宮腔鏡、分娩等。

在針灸理療科室，我們需要學習并掌握針灸、推拿等中醫(yī)療法。每天，我們要為患者進行針灸治療，觀察和記錄患者的病情變化，根據醫(yī)生的要求進行推拿和按摩。我們的目標是幫助患者緩解疼痛、促進血液循環(huán)和身體恢復。此外，我們還要在日常生活中，向患者宣傳中醫(yī)理療的知識和注意事項，引導他們養(yǎng)成良好的生活習慣。

除了臨床工作，護士們還要參與健康促進活動和病例研究。例如，我們要為患者進行常規(guī)健康檢查，如血常規(guī)、尿常規(guī)等。我們還要組織健康宣講活動，向患者介紹中醫(yī)養(yǎng)生知識和中藥的健康作用。同時，我們要積極參與病例討論，與醫(yī)生和其他護士交流經驗，提高自己的專業(yè)水平。

總結來說，中醫(yī)醫(yī)院護士的工作是豐富而多樣化的。我們既要承擔臨床工作的重要任務，又要參與健康教育和研究工作。在這一年的工作中，我深刻體會到了作為一名護士的責任和使命，也感受到了中醫(yī)對患者的療效和關懷。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)技能，為患者的健康貢獻自己的力量。

護士個人工作總結(篇5)

以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。素材范文網今天為大家精心準備了眼科護士工作總結，希望對大家有所幫助!

眼科護士工作總結

2021年即將過去，在這一年來，既有收獲也有失去，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂，院領導運籌帷幄，領導有方，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績?，F將我一年來的工作總結如下：

1.認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生。

2.患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心理，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者疼痛，增強其治療信心。

3.在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務收入，得到了良好的社會聲譽。

總的來說，通過上面的眼科工作總結，我也認識到自己的不足，第一、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微。加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。之后的工作計劃有：

1.把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微。

2.加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入。希望院領導給予支持。

眼科門診手術室亟待改善和提高情況建議有：

根據眼科門診手術室流程要求，目前業(yè)務用房緊張，布局不合理，增加手術感染風險，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后，在業(yè)務用房上給協(xié)調解決。

眼科護士工作總結

2021年即將過去，在這一年來，既有收獲也有失去，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂，院領導運籌帷幄，領導有方，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績?，F將我一年來的工作總結如下：

1、認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生。

2、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者疼痛，增強其治療信心。

3、在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務收入，得到了良好的社會聲譽，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

總結完這一年的工作，我對自己的20XX年工作計劃有：

1、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微。

2、加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入。希望院領導給予支持。

3、在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。

眼科護士工作總結

一、優(yōu)質護理：

繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務，深化服務內涵，落實護士崗位管理，修訂優(yōu)質護理績效考核方案，細化各項質量標準，制定健康教育路徑，加強健康教育。

1、實行護士崗位管理：以促進護士隊伍健康發(fā)展為目標，建立完善的護士崗位管理機制。按照科學管理、按需設崗、保障患者安全和臨床護理質量的原則合理設置護理崗位，明確崗位職責，建立崗位責任制度，提高管理效率。根據崗位職責，結合工作性質、工作任務、責任輕重和技術難度等要素，明確崗位所需護士的任職條件、護士的經驗能力、技術水平、學歷、專業(yè)技術職稱應當與崗位的任職條件相匹配，實現護士從身份管理向崗位管理的轉變。進一步完善護士人力緊急調配預案和機動護士人力資源庫，動態(tài)調整，及時補充臨床護理崗位護士的缺失，確保突發(fā)事件以及特殊情況下臨床護理人力的應急調配。

2、修訂優(yōu)質護理績效考核方案：以崗位職責為基礎，以日常工作和表現為重點，包括護士的工作業(yè)績考核、病員滿意度和理論操作考核。考核結果與護士的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)掛鉤。形成有激勵、有約束的內部競爭機制，體現同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

3、質量標準細化：根據最新的《安徽省三級綜合醫(yī)院評審標準20xx版》和三甲檢查反饋，結合我院實際情況，完善護理質量標準與評價體系，細化各項護理質量檢查標準，對部分質量指標及計算方法不夠精細的內容進行細化和量化，提出和建立具有可操作性的護理質量評價指標。

4、加強健康教育，制定健康教育路徑，制定病人版《健康教育手冊》：進一步完善各種專科疾病的健康教育內容，規(guī)范健康教育形式，將護理路徑理論與臨床的健康教育相結合，制定實施有計劃、有目標、有評價的系統(tǒng)教育活動，修訂完善各?？撇∪税妗督】到逃謨浴?，用通俗易懂的語言幫助患者理解、掌握健康教育的內容，促進正確觀念的形成，提高宣教效果，優(yōu)化護患關系，從而提高護理質量，促進患者康復。

二、護理質量、護理安全

1、制定護理常規(guī)、技術操作規(guī)范：根據臨床實際和最新規(guī)范要求，進一步完善各項護理常規(guī)和臨床常用護理技術操作規(guī)范，要求具有一定的專業(yè)領域內的前沿性，符合我院的實際情況，具有科操作性，完善修訂成冊，全院護士人手一冊，方便護士及時查閱。

2、實行危重患者風險評估，成立危重患者護理質量督查小組：建立完善危重患者風險評估體系，根據危重患者病情觀察評分系統(tǒng)，建立各項風險預警值。成立危重患者護理質量督查小組，完善危重患者護理質量檢查標準及督查表格，具有可操作性，每月對分管科室內的危重患者護理質量進行督導，所計分數與各科室的季度護理質量檢查分數掛鉤。

3、加強護理會診：加強護理會診的規(guī)范化管理：完善《護理會診制度》和《護理會診單》，擴大護理會診范圍，并按照會診程序嚴格執(zhí)行，對會診病例遵照會診意見正確實施護理措施后，保持后續(xù)關注度，對預后做好記錄。護理會診單留存護理部。

4、舉辦多科聯合護理查房：為打破護理知識的局限性，解決臨床實際問題，從全院危重、疑難、復雜、病例以及護理難點中選擇典型病例進行聯合護理查房，促進臨床科室之間的相互交流，體現護理患者的整體性、連續(xù)性和動態(tài)性，培養(yǎng)護士分析問題、解決問題的實際能力。通過查房能了解國內外學術動態(tài)，提高護理人員理論水平，開拓思維，開闊視野。

5、不良事件傷情鑒定，實行每月一案：制定完善不良事件傷情鑒定標準。對所有不良事件的級別進行嚴格劃分，做好相應的處理及保持后續(xù)關注。每月科護士長從上報的所有不良事件或其他醫(yī)院發(fā)生的不良事件中選出一例典型案例組織全院護理人員討論學習。

6、加強風險評估及防范，開展疼痛評估、下肢靜脈血栓形成的風險評估：完善三風險評估表(自理能力、壓瘡、跌倒墜床、管路滑脫)，制定疼痛評估、靜脈血栓形成的風險評估表，加強全院護理人員的風險及防范意識，提高風險評估及防范能力，做好環(huán)節(jié)控制，提高護士的預見性和工作的主動性，有效地防范風險的發(fā)生，做到防患于未然，

7、護理信息化建設：與信息中心共同協(xié)商，延伸信息化路徑，科學物化護士勞動。實現護理文書全部電子版，使護理工作走上數據講評質量的無紙化快捷通道，促進護理管理的科學化。申請購買使用護理辦公系統(tǒng)，逐步向無紙化辦公方向過渡。

三、加快護士隊伍建設，加強?？婆嘤?，提升專科護理水平

1、新護士規(guī)范化培訓：為加快新護士培養(yǎng)，使期盡快適應臨床護理工作，制定新護士規(guī)范化培訓方案，新進崗的護士由護理部統(tǒng)一組織進行崗前培訓，各臨床科室須進行本科室上崗前培訓，安排具體的帶教老師全面負責輪轉護士的理論和臨床技能培訓，組織護理理論及操作考核。每位新護士輪轉培訓科室不少于二個，每個科室不少于3個月，輪轉科室由本科科室根據?？乒ぷ餍枰贫ǎ嗈D培訓需在工作后二年內完成，考核合格后方可晉級N2護士，輪轉期間，個人表現、理論操作考核成績與獎金掛鉤。并采用雙向考核辦法，保證培訓效果。

2、加強重點科室的準入培訓：對ICU、CCU、RICU、EICU、PICU、手術室、血透室、消毒供應中心等特殊病區(qū)的注冊護士必須經過科內3個月以上初步培訓，且掌握相關理論及技能后，方可取得相應的準入資格證。根據科內嚴格的?？婆嘤?，通過本?？葡嚓P理論、技能考核合格后，方可授權單獨值班。

3、調整應急護士隊伍，進行規(guī)范化的應急護理小組培訓。從全院范圍內重新篩選出精干力量，要求工作3年以上，至少輪轉過2個科室，具有一定臨床經驗、專業(yè)技術熟練、心理素質穩(wěn)定、工作責任心強，有較強的適應能力和應急能力。進行規(guī)范化的應急護理小組培訓，通過相關理論技能的考核后，方可取得應急護士資格。

4、細化?？菩〗M，發(fā)揮?？谱o士的作用：根據我院?？谱o理的發(fā)展規(guī)劃，重點發(fā)揮?？谱o士的作用，制定?？谱o士結業(yè)后的培訓和工作開展計劃，細化?？菩〗M，擴大組員范圍，以點帶面，提升專科小組影響力，在保證基礎護理質量的同時提升?？谱o理水平，促進?？谱o理的發(fā)展和全院護理人員的綜合素質。

四、科研、論文

1、充分發(fā)揮科研小組的作用，以點帶面，全面提升全院護理人員的科研能力和水平，鼓勵支持護理人員申報科研課題。

2、繼續(xù)舉辦護理論文交流大會，幫助低年資護士掌握論文書寫方法技巧;提升高年資護士書寫論文的水平，拓寬護理人員的視野，提高護理理論水平。

3、鼓勵各?？粕贽k?？谱o理方面的繼教學習班，探討?？谱o理熱點、難點問題，為增進醫(yī)院及護理人員的的學習和交流搭建廣闊的平臺，提升?？谱o理水平。

4、積極申報省特色重點?？萍皣抑攸c?？?。

護士個人工作總結(篇6)

一、上半年工作概況

1、業(yè)務收入450萬元，同比增長115萬元，增長率34.4%，其中醫(yī)療收入259萬元，同比增長77萬元，增長率43%；藥品收入191萬元，同比增長39萬元，增長率25.3%，藥品收入占總收入的42.23%。

2、工作量：1—6月份門、急診24014人次；共收治住院病人1172人次；平均住院天數約12天。體檢1500余人次。

3、工作質量：醫(yī)療責任事故發(fā)生率為0；醫(yī)院感染率為0；法定傳染病報告率為100%；床位使用率為80%，病床周轉次數11.96次/半年；處方書寫合格率為97％；

住院病歷書寫合格率為100%；入出院診斷符合率為96%；治愈好轉率為95%；護理技術操作合格率≥95%；還有理論考試合格率為100%；常規(guī)器械滅菌合格率為100%；一人一針一管一帶執(zhí)行率為100%；

二、醫(yī)療質量與安全管理

根據年初制定的工作計劃，著重從核心制度落實，病案質量管理、科室自身建設三個方面不斷深入：

1、嚴抓管理，促進各項制度落實到實處提高醫(yī)療服務能力，實行首診負責制，完善各種操作規(guī)程，認真做好多發(fā)病常見病的診治工作，與上級醫(yī)院溝通，建立雙向轉診機制，保證社區(qū)居民的基本醫(yī)療。護理部根據臨床工作需要，修訂并下發(fā)了《輸液反應預案及流程》、《預防壓瘡措施執(zhí)行記錄單》、《難免壓瘡申請表》、《配置化療藥物的職業(yè)防護措施》等，使護理工作的規(guī)范化管理有章可循。

2、規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質量醫(yī)教科、護理部每月不定期到科室和藥房抽查環(huán)節(jié)病歷、處方。每月不定期到病案室抽查終末病歷。嚴格按照《陜西省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》要求，重點督察病歷書寫的及時性、三級查房的書寫質量、病程記錄、各種檢查報告單及診療告知的有效正確書寫，發(fā)現問題及時整改。組織臨床醫(yī)務人員學習《病歷書寫規(guī)范》、《處方書寫質量基本標準》等，使病歷質量及處方質量均較去年有所提高，杜絕了丙級病歷，護理文書合格率達到了93%，終末病歷甲級率為95%。

3、加強院內感染管理

（1）、嚴格執(zhí)行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。

（2）、臨床科室堅持每季度對病區(qū)治療室、換藥室、手術室的空氣培養(yǎng)。

（3）、科室堅持每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，對紫外線燈管用酒精擦拭除塵處理，并有記錄。

（4）、供應室認真落實下收下送制度，堅持填寫各種信息數據登記本。

4、繼續(xù)教育管理

（1）、加強醫(yī)護人員三基訓練，護理部組織了3次護理技術操作考試和2次理論考核，參考率100%，醫(yī)教科組織全中心醫(yī)護人員每月進行一次集中授課學習。

（2）、2名護理骨干在人民醫(yī)院進行?？贫唐谂嘤?，4人參加社區(qū)護理崗位培訓。截止6月底，中心參加過社區(qū)護理崗位培訓的護理人員共20人。有5名護士參加護理大專繼續(xù)教育。

三、公共衛(wèi)生

1、婦女保?。喝媛鋵嵲挟a婦管理項目。1—6月為38人建立孕產婦保健手冊；早孕建冊率80%；孕產婦健康管理率95%，確保孕產婦的系統(tǒng)管理工作落到實處。為備孕婦女發(fā)放葉酸78瓶（去年40瓶），管理人數88人（去年11人）。

2、兒童保?。?—6月新建卡58人，管理0到3歲兒童306人，為298人建立兒童保健手冊，289人定期免費體檢，管理率96％。

3、計劃免疫：1—6月共新建接種卡47人，為轄區(qū)各年齡段人員接種疫苗共2687人次。按免疫接種要求適時接種疫苗，0—6歲兒童共接種1332人次，接種率為98%。完成各種疫苗接種信息錄入上報工作。

4、計劃生育：完成了上半年育齡婦女普查工作，共檢查婦女1203人次；為育齡婦女發(fā)放各種計生用品344盒。

護士個人工作總結(篇7)

時光荏苒，20xx年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把安全第一放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現工作總結如下：

一、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業(yè)務

作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務。

三、工作中

積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪、在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;主要是學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!為了體現醫(yī)院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標”的服務宗旨。

從我做起，身體力行，然后才是下屬的各個護士，首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的'環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質的個性服務，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給科室、醫(yī)德醫(yī)風辦，雖然我們在全院獎金不高，但是，我們的護理服務確是最好的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共xx元，比去年多收入42萬元，病人滿意度調99.8%;表揚136人次，退紅包12人次，合計8000元，全年零投訴。這是一個突破，這是一個飛躍，這是我們婦產科全科室22人共同努力和奮斗的結果，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶，是值得我們?yōu)橹湴恋模怯心抗捕玫摹?/p>

為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

1、加強制度與職責教育

加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責，杜絕了病人對收費的懷疑，巡視護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象等。

2、加強教學安全管理

對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、加強重點時段管理

堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4、堅持查對制度

擔負莆田學院醫(yī)學院護理系的臨床教學工作，圓滿完成各教學任務，受到學生的好評。

科室護理人員在論文撰寫方面不夠積極，在以后的工作中，要不斷總結臨床經驗，積極撰寫論文。

5、存在問題

護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

護理質量仍需進一步提高。

個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

整體護理，尤其健康教育有待進一步加強。

護士個人工作總結(篇8)

肝膽外科護士工作總結

在肝膽外科護理工作中，作為一名護士，我們擔負著重要的責任，為患者提供全面的護理服務。通過與醫(yī)生、家屬和其他團隊成員的合作，我在這一領域中取得了許多值得驕傲和值得分享的經驗。

首先，作為肝膽外科護士，我深知患者在手術前、手術中和術后需要不同的護理。在手術前，我負責提供必要的教育，確?；颊吡私馐中g的過程和風險，并幫助他們準備手術所需的物品。在手術中，我密切關注患者的生命體征和手術進展情況，確保手術進行順利。術后，我會關注患者的康復情況，協(xié)助他們進行生活自理能力的訓練，提供疼痛管理和監(jiān)測肝功能等常規(guī)護理。

其次，我認識到對患者和家屬的溝通至關重要。我經常與患者和家屬進行溝通，了解他們的需求和擔憂，并提供支持和鼓勵。有時，我也需要耐心地解答他們的問題，幫助他們理解和接受治療計劃。我的目標是建立信任和良好的溝通，以確保患者和家屬在整個治療過程中感到安心和滿意。

此外，作為肝膽外科護士，我對醫(yī)學知識和技能的要求也很高。我持續(xù)學習，并與團隊中的其他專業(yè)人員交流和討論，以保持專業(yè)水平。我熟悉各種肝膽外科手術的常規(guī)操作和護理要點，掌握各種器械和設備的使用方法，并能獨立處理緊急情況。我還注重提高自己的技能，例如學習新的護理技術和參加相關的培訓課程。

在工作中，我體會到了肝膽外科護理對于患者和家屬來說意義重大。我們的工作不僅是為了杜絕疾病，更是為了幫助患者恢復健康和重拾信心?？吹交颊咝g后康復狀況良好、恢復正常生活，是我從事這一工作的最大動力。

然而，肝膽外科護士的工作也面臨一些挑戰(zhàn)。由于手術的高風險性和復雜性，我們必須時刻保持警惕，并準備應對可能出現的并發(fā)癥。有時，我們還需要處理患者情緒上的困難，例如他們對手術的恐懼和憂慮。這需要我們具備高度的情緒穩(wěn)定性和應變能力。

總的來說，我的肝膽外科護理工作經驗豐富且成功。我通過全面的護理服務，與患者和家屬的良好溝通和持續(xù)的學習，為患者提供了最佳的護理支持。在未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更優(yōu)質的護理服務，以幫助他們實現更好的康復和生活質量。

護士個人工作總結(篇9)

線上護士咨詢工作總結

隨著互聯網的迅猛發(fā)展，線上護士咨詢工作逐漸成為一種新型的醫(yī)療服務方式。在線上咨詢平臺上，護士可以通過文字、語音、視頻等多種形式與患者進行溝通，提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢和護理指導。我在過去的一年中就職于一家知名線上護士咨詢平臺，并獲得了豐富的工作經驗。下面是我對線上護士咨詢工作的總結。

首先，線上護士咨詢工作的最大優(yōu)勢是便利性。通過線上平臺，患者可以隨時隨地與護士進行交流，不再受到時間和空間的限制。無論是疾病咨詢還是急救指導，護士都可以及時提供幫助。同時，對于一些行動不便的患者來說，線上咨詢也是一種非常方便的選擇。通過線上平臺，他們可以獲得與線下護士咨詢相當的服務，而不需要外出。這種便利性大大提高了患者的滿意度，并且節(jié)約了他們的時間和精力。

其次，線上護士咨詢工作的精準性和專業(yè)性也是其獨特之處。在線上平臺上，護士可以查看患者的病歷、檢查報告和醫(yī)囑等信息，全面了解患者的病情。通過與患者的溝通，護士可以準確判斷病情，提供專業(yè)的意見和建議。與此同時，線上咨詢也為護士提供了更多的學習和提高的機會。在平臺上，護士可以與其他專業(yè)人士和患者交流，不斷積累知識和經驗。這樣，護士可以提供更好的咨詢服務，有效地幫助患者解決問題。

此外，線上護士咨詢工作也可以有效緩解線下醫(yī)療資源緊張的問題。在線上平臺上，護士可以同時為多個患者提供服務，而不需要面對面的接診。這樣一來，護士的工作效率大大提高，而患者也可以更快地得到咨詢服務。當然，在線上咨詢并不能完全替代線下醫(yī)療服務，但可以起到一種有效的補充作用。通過網絡，護士可以幫助患者進行初步的診斷和治療，在必要時引導患者就醫(yī)。

然而，線上護士咨詢工作也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。首先是隱私和安全問題。在線上平臺上，患者的個人信息和病情需要得到保護，以防止泄露和濫用。平臺和護士應該建立起完善的安全機制，加密患者的資料，并嚴格保密。此外，線上護士咨詢工作也需要護士與患者之間的良好溝通和信任。護士需要傾聽患者的需求和疑慮，向他們傳遞正確的信息，并建立良好的互動。

總之，線上護士咨詢工作是一種將互聯網和醫(yī)療服務相結合的新型工作模式。通過線上平臺，護士可以提供便利、精準和專業(yè)的醫(yī)療咨詢和護理指導。這種工作模式既能滿足患者的需求，又能有效緩解線下醫(yī)療資源緊張的問題。然而，在開展線上護士咨詢工作時，也需要面對一些挑戰(zhàn)和問題。只有通過不斷的學習和改進，線上護士咨詢工作才能更好地為患者服務，推動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。

護士個人工作總結(篇10)

這一季度是20xx年最忙的，院領導帶領門急診護理人員圓滿地完成了“二級甲等婦幼保健院”的創(chuàng)建，現將本季度的護理工作總結如下：

一、加強科室護理管理

1、依據門急診護士人數及科室工作性質進行合理的分工和支配，要求科室護士24小時電話暢通，做好突發(fā)事務的應急打算，合理支配班次。

2、指導護理人員協(xié)作醫(yī)師做好急診危重病人搶救與120救援車出診打算工作，做到藥品、物品、器械齊備。在“120”院前急救及院內急救演練過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到平安正確地轉運入科，每個環(huán)節(jié)都要求做到無縫連接，確保急診綠色通道暢通無阻，為病人供應了便利快捷的急救服務。

3、進一步完善了急診留觀病人的管理，針對留觀輸液病人制定了管理方法及護士工作流程，為急診留觀病人供應整齊、舒適、平安的就醫(yī)環(huán)境。

4、做好急救藥品及急救儀器的管理保持急救器械、物品、藥品處于應急狀態(tài)，保證急救物品藥品完好率100%。

二、加強科室護理業(yè)務技術培訓

組織護理人員學習急救相關學問，使每個護士都能嫻熟駕馭心肺復蘇、吸氧、吸痰、呼吸機、心電圖機、電除顫的'協(xié)作運用等專項搶救技術和學問。

三、加強科室院感管理

在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢物管理，防止交叉感染，保證無菌物品合格率100%。

四、開展優(yōu)質護理服務，提高病人滿足度。

1、以身作則，教育護理人員改善服務看法，要求全部護士按規(guī)范著裝，運用文明語言。

2、樹立以病人為中心，一切服務為病人，急病人所急，想病人所想的服務意識，充分滿意病人的就診需求。對無陪護的病人，還有自身行動不便的病人我們賜予多方面照看。

3、優(yōu)化門急診就診流程，剛好分診，對急危重患者優(yōu)先診治處理。

五、我們雖取得肯定的成果，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足：

1、急診科醫(yī)護人員應急急救閱歷不足，急救技能有待提到，要留意對搶救室儀器設備的嫻熟駕馭，還須要加強?？婆嘤?、以提高整體搶救水平。

2、需加強溝通溝通技巧的培訓。

3、要嫻熟駕馭急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，避開手忙腳亂。

4、駕馭常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度。

5、留意動態(tài)視察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，肯定要加強巡察和溝通。

6、加強醫(yī)院感染管理和學習。

護士個人工作總結(篇11)

設備科護士工作總結

一、引言

設備科護士是醫(yī)院設備科的重要組成部分，他們負責醫(yī)療設備的檢修、維護和保養(yǎng)工作，保障醫(yī)療設備的正常運轉，為醫(yī)療工作提供有力的保障。本文將詳細介紹設備科護士的工作職責、工作方法以及工作心得和經驗總結。

二、工作職責

作為設備科護士，首先要熟悉各類醫(yī)療設備的操作和原理，能夠獨立完成設備的檢修、維護和保養(yǎng)工作。同時，還需要定期進行設備的巡檢，及時發(fā)現設備的故障和問題，并進行修復。另外，設備科護士還需要協(xié)助醫(yī)院其他科室進行設備的安裝和調試工作，確保設備的正常使用。

三、工作方法

1. 注重細節(jié)

設備科護士的工作需要非常注重細節(jié)，尤其是在設備的檢修和維護過程中。他們需要仔細檢查設備的各個部分，確保設備的各項指標符合要求。任何一個小問題都可能影響設備的正常運行，因此，設備科護士在工作中必須要非常細致和認真。

2. 學習和積累經驗

設備科護士需要不斷學習和積累經驗，了解最新的設備技術和操作方法。要提高自身的專業(yè)水平，可以參加相關培訓課程和研討會，與行業(yè)內的專家交流和互動。同時，還要主動和其他科室的同行進行交流，了解不同設備的特點和常見問題，提高自己的維修能力。

3. 建立良好的溝通和協(xié)作機制

設備科護士的工作需要和醫(yī)院其他科室緊密配合，因此，建立良好的溝通和協(xié)作機制非常重要。設備科護士要隨時與醫(yī)院其他科室保持聯系，及時了解設備的使用情況和問題，并提供必要的支持和協(xié)助。同時，還要與設備供應商保持緊密聯系，及時獲取設備的最新信息和技術支持。

四、工作心得和經驗總結

1. 保持技術更新

設備科護士的工作需要與時俱進，及時了解最新設備的技術和操作方法。只有掌握最新的技術，才能更好地完成工作任務。

2. 提高服務意識

設備科護士的工作是為醫(yī)院的各個科室提供設備支持和服務，因此，他們要始終保持高度的責任心和服務意識，確保設備的運行穩(wěn)定和可靠。

3. 建立良好的工作記錄和檔案

設備科護士的工作記錄和檔案對于設備的維護和管理非常重要，因此，需要建立起有效的檔案管理系統(tǒng)，記錄設備的維修和保養(yǎng)情況，及時了解設備的使用情況和問題。

五、結語

設備科護士是醫(yī)院設備科的中堅力量，他們的工作直接關系到醫(yī)療設備的正常運行和醫(yī)療工作的質量。通過細致、認真的工作，不斷學習和積累經驗，提高自身的專業(yè)水平，設備科護士能夠更好地完成自己的工作，為醫(yī)院的健康服務貢獻自己的力量。

護士個人工作總結(篇12)

疼痛科護士工作總結

作為一名疼痛科護士，我在過去的一年中積累了豐富的經驗和知識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。下面是我對這一年工作的總結。

首先，我認為疼痛科護士需要具備扎實的醫(yī)學基礎知識和技能。在這一年中，我參加了多個專業(yè)培訓和學習班，學習了疼痛發(fā)生機制、不同類型疼痛的診斷和治療方法等方面的知識。通過這些學習，我對疼痛管理有了更深入的理解，并能夠更加準確地為患者評估疼痛程度并制定合理的治療方案。

其次，疼痛科護士需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。在與患者溝通時，我會傾聽他們的訴求，并盡力解釋疼痛的原因和治療過程，以幫助他們消除疑慮和恐懼。同時，我也與其他科室的醫(yī)護人員保持良好的溝通，共同制定治療方案和護理計劃，確?；颊叩玫饺娴恼疹?。

另外，疼痛科護士需要具備較強的觀察和判斷能力。疼痛是一個主觀感受，患者往往難以準確描述自己的疼痛程度。因此，我們需要通過觀察患者的表情、行為和生理指標等來判斷他們的疼痛程度，并根據需要調整治療方案。在這方面，我通過不斷的實踐和學習，逐漸提高了自己的觀察和判斷能力。

我也非常注重疼痛科護士的團隊合作能力。在這一年中，我與同事們緊密合作，相互支持和協(xié)助，在工作中形成了良好的合作氛圍。我們共同討論患者的治療方案，并及時就診患者的變化進行調整。這種團隊合作精神不僅提高了工作效率，也讓我們之間的關系更加融洽。

此外，疼痛科護士需要具備護理技術的熟練掌握。在這一年中，我不斷鍛煉和提高自己的護理技術，如靜脈注射、導管插入以及配合醫(yī)生進行各種疼痛治療技術的操作等。同時，我也注重了個人防護和醫(yī)療器械的消毒，確?；颊叩陌踩托l(wèi)生。這些經驗讓我在護理工作中更加得心應手，也得到了患者和同事的認可。

在這一年的工作中，我深刻認識到疼痛科護士的職責和重要性。我們要關注患者的每一次疼痛，盡力減輕他們的不適和痛苦。疼痛是一個普遍存在的問題，而疼痛科護士則是患者得到疼痛緩解和治療的中堅力量。我將繼續(xù)努力提高自己的知識水平和護理技術，為患者提供更好的護理服務。

綜上所述，作為一名疼痛科護士，我通過不斷學習和實踐，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。我具備了扎實的醫(yī)學基礎知識和熟練的護理技術，能夠為患者提供全面、準確的疼痛管理服務。同時，我也重視團隊合作和與患者的有效溝通，以確保患者得到最佳的治療效果和護理體驗。我將繼續(xù)努力學習和提高自己，為疼痛科護理事業(yè)做出更大的貢獻。

護士個人工作總結(篇13)

醫(yī)護人員的工作是挺辛苦的，20xx年護士工作總結。要付出很多的耐心和心血在照料病人的.事情上。在這種特別的工作崗位職責，是要盡心盡力的。

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

護士個人工作總結(篇14)

護士人員年終工作總結

一、引言

護士是醫(yī)療團隊中至關重要的一環(huán)，他們在醫(yī)療過程中承擔著重要的角色?；仡欉@一年來，我們作為醫(yī)院的護士團隊，在工作中積極付出，克服重重困難，履行職責，為病人提供了優(yōu)質的護理服務。本文將詳細總結我們的工作成績和經驗，并進一步討論我們面臨的挑戰(zhàn)和改進的方向。

二、工作成績總結

1.提供優(yōu)質護理服務

我們始終堅持提供優(yōu)質的護理服務，通過不斷學習和提升技能，我們能夠滿足病人的需求，并為他們提供溫暖和安全的護理環(huán)境。我們注重溝通，與病人建立起良好的關系，關心他們的身心健康。我們采用最新的護理技術和流程，確保病人得到最佳的治療效果。

2.有效溝通和協(xié)作

作為一個團隊，我們注重溝通和協(xié)作。我們積極參與醫(yī)療團隊的例會和討論，與其他醫(yī)務人員合作，為病人提供全方位的醫(yī)療護理。我們建立了良好的團隊精神，相互支持和幫助，共同面對工作中的挑戰(zhàn)。

3.提高職業(yè)素養(yǎng)

我們注重提高自身職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念。我們遵守護理倫理，尊重病人的權益，維護其隱私和尊嚴。我們堅持不斷學習和進修，掌握最新的醫(yī)學知識和技能，以提高我們的專業(yè)水平。

4.積極參與培訓和教育

為了更好地服務病人，我們積極參加護理培訓和教育活動。通過參加培訓課程和研討會，我們不斷更新自己的知識和技能，提高工作效率和質量。我們也分享和傳授自己的經驗，幫助新人適應工作并發(fā)展其護理能力。

5.應對突發(fā)事件和挑戰(zhàn)

在工作中，我們面臨著各種各樣的突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。我們能夠冷靜應對，并迅速采取措施保護病人的安全和利益。我們通過有效的組織和協(xié)調，處理緊急情況，并盡力避免潛在的風險。

三、改進方向

1.進一步提高溝通技巧

溝通是護士工作中至關重要的一環(huán)，但我們也意識到我們在溝通中仍存在一些不足之處。我們計劃進一步提高我們的溝通技巧，包括傾聽病人需求、清晰表達和有效解釋醫(yī)療信息等。我們也將繼續(xù)加強與其他醫(yī)務人員的協(xié)作，共同提供更好的護理服務。

2.加強團隊建設和合作

團隊合作是保證護士工作效率和質量的關鍵。我們計劃加強團隊建設，并提高團隊協(xié)作能力。通過定期的團隊建設活動，我們希望進一步加強團隊凝聚力和信任，增強團隊成員之間的理解和支持。

3.持續(xù)學習和發(fā)展

醫(yī)療行業(yè)變化快速，新的護理技術和疾病治療方法不斷涌現。為了跟上這一變化，我們將繼續(xù)學習和發(fā)展自己的專業(yè)知識和技能。我們將積極參與學術會議和持續(xù)教育項目，不斷提高我們的工作水平。

4.關注護士職業(yè)形象

作為醫(yī)療護理人員，我們應該時刻注意我們的職業(yè)形象。我們將繼續(xù)遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高自己的職業(yè)形象，為病人提供更加專業(yè)和優(yōu)質的護理服務。

四、結語

回顧這一年來的工作總結，我們可以看到我們作為護士團隊在工作中取得的成績和收獲。但同時我們也認識到還有許多需要改進的地方。通過總結經驗和反思，我們將進一步優(yōu)化我們的工作流程和服務質量，為下一年的工作做好準備，繼續(xù)為病人提供優(yōu)質的護理服務。

護士個人工作總結(篇15)

在院領導的支持下，護理部全體同志同心協(xié)力，在工作上主動主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、基層建設等方面取的了較好成果，截至12月底，完成門診靜脈注射211683人次，肌肉注射2100人次，皮試22160人次。較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務，取得了一些成果，現總結如下：

工作上，對門診護士加強了“三基”訓練的學習，以不斷增進新學問、新業(yè)務。每日早晨到班前提問一個小問題，達到共同學習的目的。加強了護士們的消毒隔離，平安輸液意識，護士常常巡察輸液病人視察用藥的平安性，對刺激性藥物及特別藥物視察輸液狀況，發(fā)覺問題剛好報告醫(yī)生做好處理。并且防治院內感染及交叉感染，仔細做好各項消毒無菌技術操作，注射藥、外用藥、搶救儀器的監(jiān)督，做好“三查七對”，防止了差錯事故的發(fā)生。

我科護理人員結構中，護士占個級人員比例的90%，把重點放在對護士的培訓。由科室每月考核一次，考核成果記入技術檔案，對考核成果差的反復訓練，直到成果合格，做到人人過關。

今年護士長組織全科護理人員理論考試12次，考核參與人員6人，參與率100%，合格率100%。操作考核12次，參與人員6人，參與率100%，合格率100%。今年業(yè)務學習12次，晨會提問平均每月2~3次。

其次，加強護理質量限制，提高護理質量。完善門診各項核心制度的制訂、督查和落實，執(zhí)行各項獎懲制度。充分調動護理人員的工作學習主動性和主動性，建立檢查通報、建議整改及效果評價制度，考核結果與獎懲掛鉤，不斷提高護理服務質量。護士長不定期科室檢查、督促、考評，每月檢查3~4次，對存在問題剛好反饋，剛好改正。引導護理人員提高對門診病人的服務工作質量，多次組織護士學習。

再次，加強護理平安管理，保證護理平安。提高了護理人員的.法律意識，依法從護，愛護病人及護士的自身合法權力。護理缺陷的管理，堅持嚴格督查各工作質量環(huán)節(jié)，發(fā)覺平安隱患，剛好實行措施，是護理差錯事故殲滅在萌芽狀態(tài)。護士長規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本，發(fā)覺問題剛好記錄(內容包括：時間、當事人、事情經過、結果、定性、緣由分析探討、改進措施)。

同時，常常與門診護理人員談話溝通，剛好了解護理人員的思想、工作動態(tài)，盡全力解決她們的后顧之憂，安心工作。加強門診護理人員的醫(yī)德醫(yī)風教化和行風檢查，主動推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強護患溝通，削減門診投訴率，提高門診病人滿足度;不斷供應便民服務措施，持續(xù)改進服務流程，削減病人候診、候檢時間，進一步提高服務質量。

護理人員是與病人接觸最多、最早、最親密的工作者，護理人員的素養(yǎng)和形象，干脆影響醫(yī)院形象。我們將一如既往的加強護理隊伍素養(yǎng)建設，真正提高護理質量，以滿意廣闊患者的需求，更好的為病人服務。

優(yōu)秀護士個人工作總結

時光荏苒，光陰似電，最后一個階段的工作即將結束，我們已經是經驗十足的職場人了，那么需要我們的認真進行總結工作，總結是某項工作的完成情況，取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析，為了避免總結隨大流，可以從哪些方面來寫呢？下面的內容是小編為大家整理的優(yōu)秀護士個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

優(yōu)秀護士個人工作總結 篇1

一年的光陰轉瞬即逝，回首這一年來的工作，有付出、有收獲，有辛酸、有成果，現將一年的工作總結如下：

一、政治思想方面

在本年度的工作中，本人堅決擁護共產黨的領導，堅信黨會帶領全國各族人民接著解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧，團結帶領全國各族人民接著全面建設小康社會、加快推動社會主義現代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。

工作中主動參與醫(yī)院及科室組織支配的各項政治學習，努力提高自身的政治素養(yǎng)和政治覺悟。堅決反對民族分裂，反對非法宗教活動，自覺站在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂斗爭的第一線，在大是大非面前做到旗幟顯明、立場堅決。當聽說今年發(fā)生的一系列暴力恐怖事務發(fā)生，我感到特別憤慨，對在此次事務中制服歹徒的英雄表示欽佩，并用自己的言行對事務的制造者進行聲討。

作為科室的管理者，在工作中我能以醫(yī)務人員道德行為規(guī)范嚴格要求自己的言行，主動為醫(yī)院患病的職工捐款。 今年是我院“創(chuàng)三”工作重要的一年，作為一名醫(yī)院的職工，本人在仔細做好本職工作的基礎上，能主動主動地按醫(yī)院的發(fā)展安排完成醫(yī)院支配的各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份力氣。

二、業(yè)務工作方面

在工作中，本人能聽從科主任及護理部的領導，仔細學習醫(yī)院管理的相關政策、文件，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的管理理念，以提高科室整體護理水平，提高患者滿足度為目標，在工作中將“質量”“平安”作為工作的生命線，工作中注意細微環(huán)節(jié)管理。本人能在加強自身理論技術水平的同時，嚴把質量關，將護士培訓作為工作重點來抓。根據“三基”、“三嚴”的.要求組織科室護理人員分階段、分層次進行培訓，并根據護理部的要求對護士進行護理技術操作培訓及考核，進行?？谱o理操作培訓，進一步提高了科室護理人員?？茦I(yè)務水平。 對科室工作中遇到的實際問題，能主動想方法解決，并主動組織科室的業(yè)務學習及護理查房。力求做到形式多樣化、好用化，在提高理論水平的同時不斷培育護士的實際工作實力。對個人不能解決的護理問題，能夠與科室相關人員共同商討解決方法，剛好解決問題，能仔細總結閱歷教訓，不斷提高管理水平。堅持每周對患者進行滿足度調查，對患者提出的合理化建議能夠剛好地落實整改，本人能主動參與病房危重疑難病人的搶救援理工作，以及難度較大的護理操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐，對科室出現的護理差錯、平安隱患能剛好組織科室成員進行分析探討，并能有針對性地制定防范措施。

本人在工作中能合理調配護士，并支配責任心強、技術水平相對較高的護理人員擔當責任導師的工作，激勵護士參加病房的管理工作，最大程度實現護士的價值。對科室收治的每一位重危病人的狀況，做到較為全面的了解與駕馭。搶救病人時，本人能做到主動主動協(xié)作醫(yī)生的搶救與治療，挽救病人生命。為了提高自己的業(yè)務水平本人能自覺學習新學問、新技術，參與主任查房、死亡病例、疑難病例的探討，對存在的護理問題能剛好反饋，做到剛好整改，確愛護理平安。注意新護士的培育，對新工作的護士嚴格要求，著重培育她們的應急實力。

在工作中，本人能夠嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，從無遲到早退現象。在工作忙時能主動加班加點，為了能全面的了解全部的工作每日提前到崗，了解夜間護理工作、提前巡察危重及新入病人做到剛好了解病人的狀況，進而合理支配當天的護理工作。排班時做到了彈性排班，統(tǒng)籌兼顧。

本人能與科室的成員團結協(xié)作，和諧共處，為把科室建設成為緊密團結、相互協(xié)作、相互諒解、溫馨和諧的大家庭努力奉獻著自己的力氣。對每一個科室成員的工作、家庭狀況進行了解、駕馭，常常與她們交心、談心。在工作中，做到關切她們、生活上全力照看她們，減輕她們的工作和生活上的壓力，使她們感受到心血管內科這個大家庭的暖和與春意，幫助大家開快樂心、快歡樂樂地度過每一個工作日。 主動參與醫(yī)院組織的其他活動：志愿者下社區(qū)活動1次，參與義診1次，多次接待兄弟醫(yī)院護理組的參觀溝通。本人通過一年的辛勤工作，在管理水平、業(yè)務實力方面有了長足的進步，得到了領導、同事及患者的一樣好評與確定。

優(yōu)秀護士個人工作總結 篇2

20xx年即將度過，我們充滿信心地迎來20xx年。在過去的一年中，收獲了些許成熟，丟掉了部分幼稚。首先很感謝各位領導對我的支持與關愛，對于我的稚嫩無知無盡的包容。

20xx年x月x日我邁進了xx動物醫(yī)院連鎖機構xx店的大門，轉瞬即逝，到20xx年的x月x日已經整整十個月的時間了。由最初的陌生到后來的進入狀態(tài)，以致現在的不可割舍。這整個過程摻雜了我太多的摸索，思考乃至眼淚。這其中可能也伴隨著迷茫，失落，想要放棄。但我永遠記得我最初的夢想。

記得剛剛到xx店的時候，僅僅是抱著試試看，反正認識的人在，比較正規(guī)的醫(yī)院等等簡單的想法投入到工作中。隨著對于xx店逐漸深入的了解越來越發(fā)現單位上層也好，整體的xx連鎖所進行的模式也好還有與大多數人的思想節(jié)奏上的契合都讓我看到了xx連鎖機構的無限前景。這一切都不禁讓我全情投入的進入到工作中。在這十個月的前進歷程中曾經努力拼搏，為了在xx的xx，xx，xx，xx甚至xx，xx。只要是你去過的地方都能看到xx的招牌。甚至有一天當國外的寵物業(yè)想要注資中國市場時他會毫不猶豫的第一時間選擇xx為他的合作伙伴。因為xx的牌子已享譽國內外!但同時我也曾經遲疑過，感覺自己壯志未酬;夢想沒有我想象中的一帆風順，現實的東西總是在發(fā)生后的總結中你才能得到更多的收獲。不過躊躇，遲疑都會過去。因為生活就如一條滾滾東去的大河，我們每個人都是河里的一顆石子，當你掉落到這條河里的時候都是有棱有角，個性張揚。但是隨著水流的沖刷你的棱角會逐漸磨得圓滑讓你能更好的適應河中的環(huán)境。可能過程會有些痛苦，但都會過去。只要你不要忘記你最初的夢想，你的原點。

現今的xx寵物業(yè)的發(fā)展模式真可謂是群雄并起，但是“既生瑜何生亮”的感慨也隨時出現在大多數人的心中。寵物醫(yī)院如雨后春筍般快速崛起，但倒塌的速度甚至比崛起的更快。面對如此快速的“新陳代謝”，以及國家政策對于寵物業(yè)發(fā)展模式的宏觀調控不禁讓我們深思。服務，技術以及管理模式等等如何協(xié)調以至于能更好的復合現今市場上大多數人的消費需求?隨著時間的推移，自己逐步的融入到護士長這一中層管理的角色中，從宏觀角度上以上的這種種的問題就依次的出現在了我的腦海當中。

作為新店的角度上，對于以上的這些問題個人認為可以大致從“軟件”和“硬件”兩個角度去進行深入。

“硬件”即寵物醫(yī)院的人員配置，環(huán)境設施以及真正的硬件儀器設備等等。人員配置的首要就是技術含金量的多寡。一個好的醫(yī)院技術才是硬道理，也就是白話中的你是否能夠真正的解決問題。不管是有何等消費能力的客戶，他來到寵物醫(yī)院的最主要目的都是這個。其次就是一個好的環(huán)境，環(huán)境的優(yōu)劣直接影響著一個寵物醫(yī)院的定位，同時也決定了這個醫(yī)院對于消費人群層次的可接納性。至于儀器設備就是一個中等以上醫(yī)院必須具備的重要因素了。

“軟件”即寵物醫(yī)院人員的制度管理模式，服務戰(zhàn)略方針以及宣傳方法的投入等。無規(guī)矩不成方圓，萬事開頭難，一個良好的寵物醫(yī)院的規(guī)章制度是一片樂章的節(jié)奏;是一個國家的法律;是一個集團是否正規(guī)的具體體現。良好的思想約束可以是許多工作的“安全帶”也可以是工作順利進行的“傳送帶”。例如：如何通過制度來改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為等。在現今這個通訊設備發(fā)達的時代，隨著國外醫(yī)療技術的不斷對內滲透，xx的醫(yī)療技術可謂是日新月異。但畢竟中國的寵物醫(yī)院還屬于起飛的階段。這也導致了xx大多數寵物醫(yī)院還是處于全科醫(yī)生，毫無尖端，技術重點的運營模式。在這種大環(huán)境當中服務就無意中成為了一個新的亮點。如何來優(yōu)化這一領域，是否要通過制度的制定來進行統(tǒng)一的服務方式一直讓它成為我們xx連鎖的一個連鎖特征?最后也是我認為對于一個新店來說最為重要的一點，那就是宣傳。雖說酒香不怕巷子深，但要是巷子太深了你再香他也飄不出來。沒有合理的宣傳力度和宣傳的戰(zhàn)略方針讓人們去認識你又何來接納呢。所以我認為，活動+宣傳+過硬的技術=客戶積累。

“沒有錯誤的管理方法只有適合的管理方法”是我在xx動物醫(yī)院連鎖機構學到的也是我記憶最為深刻的一句話。寫到這我又不禁的想要再次的感謝你們——我的諸位領導們。沒有你們的包容和教育，我學不到這些，也不會是現在的我了。在我努力時為我加油打氣，在我想要退縮時你們沒有放開我的手，我得到的只有勉勵。真的謝謝!

面對新的一年，20xx年在向我招手。我堅信這又會是我收獲的一年。只要主觀上不放棄希望，不拋棄信心，不舍棄信念。勝利終究會屬于我?？偨Y過去一年的所得，積累過去一年的經驗，吸取過去一年的教訓，改過過去一年的錯誤是我近期需要去完成的作業(yè)。

在20xx年中我努力一定要把醫(yī)師資格證考下來，同時學歷上要努力更上一層樓(把本科自修下來)。這是我簡單的也是最主要的新的一年的兩項計劃。同時，也希望各位領導能多多的督促批評我的不足，讓我能變得優(yōu)秀起來。希望xx店能在大家的齊心協(xié)力下先把醫(yī)療十萬的一關拿下，爭取20xx年關的時候突破20萬。加油!加油!

優(yōu)秀護士個人工作總結 篇3

在將來的一年中，本著護士的天職，積極認真努力的工作，把我要做的事情做到，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。下面小編給大家分享護士年度工作總結，希望能夠幫助大家。

內科全體護理人員在所領導的支持和幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了所領導布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃95%以上，現將20__年工作情況總結如下。

1、我科重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，保證護理工作按照操作規(guī)程去做。

2、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓，改善醫(yī)患關系，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？茖２≈R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

3、堅持每天對處置室進行紫外線消毒，并記錄，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。

3、堅持每月進行一次護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了討論，以達到提高業(yè)務素質的目的。

4、注重收集護理服務需求，通過發(fā)放護理工作滿意度調查表，獲取并熱的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵，調動工作積極性。

5、加強護士禮儀文化學習，強化護士的現代護理文化意識，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素質。

優(yōu)秀護士個人工作總結 篇4

時間過的真快，轉眼間20xx年過去了，我們迎來了嶄新的20xx年，在過去的20xx年中，在領導正確指導和關懷下，以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為工作準則，始終堅持高標準、嚴要求，不斷增強工作自覺性、主動性，在認真完成領導安排的各項工作任務的同時，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等也都有了較大提高?，F將過去一年的工作總結如下：

20xx年顯得平凡而忙碌，工作中我總是明確自己的工作重點，干好本職工作。通過收看電視報紙，認真學習黨的十八大精神，明確黨的方針政策，與時俱進。工作中通過不斷的學習，提高理論水平和工作技術，全心全意為采漿事業(yè)服務。

采血漿公司的發(fā)展與供血漿者是密不可分的，對供血漿者的宣傳，教育和招募就顯得非常重要。我經常與同事們在一起共同學習，相互討論，協(xié)同工作，講究方式方法，經過幾年積累工作經驗及合理有效的宣傳方式， 20xx年順利超額完成了領導制定的發(fā)展獻血員任務，新的一年我仍將宣傳工作作為重點，為我公司采漿量的持續(xù)穩(wěn)定增長而不懈努力。

在業(yè)務方面，我認真落實采漿室工作制度，經過我自己的以身作則和努力工作，嚴格按照無菌技術規(guī)范，靜脈穿刺等規(guī)程操作。提高靜脈穿刺技術，做到一次成功穿刺。我心中總是充滿一個宗旨：“采集科是公司的一面鏡子，我們服務的好壞會直接影響公司的形象?！?/p>

所以我每天都是整齊整潔的穿戴工作服并微笑服務于供血漿者及采漿工作，開展工作時認真負責，供血漿者提出的問題都能耐心細致作答，每在逢年過節(jié)時，我經常會給供血漿者一個問候的電話，一個提前的祝福，使他們視我為親人，來公司獻漿就好像感覺到家般溫暖。

新的一年，我將以積極向上的精神努力工作，并更加嚴格認真的完成各項工作任務，并祝采漿事業(yè)前程似景!

優(yōu)秀護士個人工作總結 篇5

這一年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了這年度的工作任務。具體情景總結如下：

一、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，經過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作本事方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是十分幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自我應有的貢獻！

在即將迎來的新一年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自我的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自我，我相信我會做到！

優(yōu)秀護士個人工作總結 篇6

20xx年是我在手術室工作的第二年！在這過去的一年里，在護士長及科室主任的領導下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成工作任務?，F總結如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。

作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同事，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質效勞，與手術醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合，團結協(xié)作，打造和諧的工作氣氛，保證手術順利完成。

配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防過失事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作兩年年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如婦產科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到，回憶過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。今后的目標：

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的`問題，做到：

（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅決性。

（2）在護士長、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的奉獻！雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！

流云系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶著下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：

在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質效勞理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。

兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總發(fā)動，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么??？將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任宏大。

在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現等等，都有了顯著的提高。

兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任宏大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經歷去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分那么影響療效，多一份那么產生毒副反響。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言標準，時刻貫徹“以病人為中心”的效勞理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導，回憶六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的開展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的開展壯大奉獻自己的一份力量！

優(yōu)秀護士個人工作總結 篇7

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。作為一名榮耀的白衣天使，我特別自豪；吃苦在前、享受在后一直是我的。一年來的工作中，雖然緊張但是很充實，同事之間相處的也很愉快。在院領導和護士長的關心和領導下，在同事們的幫助與關心下，圓滿地完成了自己所擔任的各項工作任務。同時在思想、工作和學習等方面都取得了新的進步，以下是對這一年工作的總結。

一年的工作中，我一直堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心的效勞理念，由于我對自己的嚴格要求這一年工作下來不僅提高了自身素質及應急能力，同時讓我意識到我身上還存在一些缺乏有待改進。比方在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然根本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高；在學習上，有時仍有急躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。這都是我今后需要改進和提高的地方。

在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“愛崗敬業(yè)、以病人為中心”的效勞理念，立足崗位，勤奮工作，盡職盡責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我會更加努力的工作。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應有的奉獻。

時光荏苒，20xx年很快就要成為過去了。暮然回首20xx年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的`關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現總結如下：

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建立事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。

（1）自覺堅持黨的方針。

（2）是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的上下、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情效勞”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民效勞的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和鼓勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質。

（3）是我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了平安保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的效勞理念，提高了自身素質及應急能力。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。當然，我身上還存在一些缺乏有待改進。比方，在學習上，有時仍有急躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然根本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；貞涍^去，有許多進步和提高，同時也存在一些缺乏；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服缺乏。為了醫(yī)院的美好明天而奉獻自己的一份力量！

優(yōu)秀護士個人工作總結 篇8

最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧？我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大！在組長孫英的帶領下，我們組的每一個成員都緊緊地團結著！也許團結就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調動了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。于是，我們的努力終于得到了病人的滿意、和領導的肯定。所以在護士長的帶領下，經過我們全科室的共同努力，我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名（也是本年度最開心的事情吧！）

最不安的事：“康復部要搬了，護士要合并了”。這件事情在很長一段時間內牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法?！拔覀兛茣鯓?？我會不會被踢出局？”我想這個事情是多是少都影響著每一個人！我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士，沒有人舍得放棄你！站好自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和認真地去工作！

新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務開拓新局面！

優(yōu)秀護士個人工作總結 篇9

XX年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，呼吸科全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合各科工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現將XX年護理工作做如下總結：

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證

1、呼吸科重申了各級人員職責，明確了各類崗位責任制和工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實常規(guī)及，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面。

三、加強人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

4、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。

5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

7、對新護士進行崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

優(yōu)秀護士個人工作總結 篇10

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

“三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，特別是在加入WTO以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!~

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!