投標員辭職報告

投標員辭職報告匯集十四篇。

如何才能寫出一份出色的報告？在我們的日常學習和工作中，寫作各類報告是必不可少的。報告的開頭是正文的引言部分，如果您想更深入地了解關于“投標員辭職報告”的信息，小編建議您繼續(xù)閱讀這篇文章。歡迎您查看和閱讀本文！

投標員辭職報告(篇1)

尊敬的領導：

您好！

我是貴公司投標專員，因個人原因，不得不向貴公司提出辭職申請。在這里，我謹向貴公司表示深深的道歉，并就我離職的原因做一番解釋。

首先，我想表達的是對貴公司的感謝。在過去的工作中，我得到了貴公司的培養(yǎng)和信任，讓我有機會接觸到許多優(yōu)秀的項目和團隊。貴公司一直以來的正直、誠信和專業(yè)精神給我留下了深刻的印象。在短暫的時間里，我從貴公司學到了很多專業(yè)知識和技能，也得到了不少同事的幫助和指導。我非常感激在貴公司工作的這段時間，它對我的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。

然而，盡管我對貴公司的工作和團隊都深感滿意，但我家庭的變故使我不得不做出這個艱難的決定。在家人的共同努力下，我們擁有了一家小公司，需要更多的時間和精力來管理和發(fā)展。同時，我在個人職業(yè)規(guī)劃上也有了新的考慮和期望，希望能夠嘗試新的崗位和領域，尋找更多的發(fā)展機會。

辭職對我來說是一個非常艱難的決定。因為我深知貴公司正處于一個關鍵的時期，有諸多重要的項目正在進行中，我的離開可能會給貴公司帶來一定的困擾。在此，我向貴公司保證，我會盡最大的努力完成手頭的工作，并盡力配合貴公司進行交接工作，確保項目能夠順利進行。同時，我也會積極參與并支持貴公司的后續(xù)工作，盡我所能提供幫助和支持。

最后，我想對貴公司再次表達我最誠摯的歉意和感謝。感謝貴公司曾經(jīng)給予我的機會和信任，讓我學到了很多知識和經(jīng)驗。同時也希望貴公司能夠理解我的決定，并為我離職的決定提供支持和幫助。

再次向貴公司表示我最誠摯的歉意和感謝！

祝貴公司一切順利！

此致

敬禮

XXX

投標員辭職報告(篇2)

尊敬的領導：

我寫這篇辭職報告，是帶著無比的焦慮和遺憾。我在公司任職期間，雖然經(jīng)歷了若干挫折和困難，但也收獲了很多自己的成長和進步，得到了同事及領導的信任和支持。但是，在考慮了很長時間后，我認為自己已經(jīng)無法繼續(xù)勝任所在職位，因此希望得到公司的諒解，辭職離開。

首先，我想表明我與公司無任何糾紛或矛盾。我對公司的發(fā)展和成長，從始至終都心懷感激，也十分認同公司的目標和理念。但是，在執(zhí)行公司任務的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的價值體現(xiàn)并不如預期的那樣，這讓我感到很沮喪。雖然在工作崗位上，我盡力做到自己的最好，但并沒有實現(xiàn)自己的預期目標。因此，在經(jīng)過深思熟慮后，我認為這份工作已經(jīng)失去了我原先來公司時的熱情和激情。

其次，我想重新評估自己當前的職業(yè)環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃。我當前的職位是一個投標專員，工作主要是負責公司的招投標和商務合作，需要細致地分析各種投標文檔和商務合作協(xié)議，制定合理的商務策略和方案。這種工作雖然非常挑戰(zhàn)性，同時也需要細心和耐心，但是我漸漸發(fā)現(xiàn)，我并不擅長這種方面，而我對其他方面的工作更感興趣和專注。因此，在不斷的思考和深入的了解之后，我認為我需要轉(zhuǎn)變自己的職業(yè)方向，才能更好地發(fā)展自己的潛力和能力。

最后，我想表達出自己對公司和同事們的感激和祝愿。我的這份辭職報告，希望能以一種更完美的方式結(jié)束自己在公司的職位，帶著對公司的感激和對同事們的祝福，重新開啟自己的職業(yè)生涯。在這個過程中，我希望能夠從過去的工作中汲取經(jīng)驗教訓，繼續(xù)不斷學習和完善自己，同時成為公司和同事們看到我成長的證明。

謝謝您在無數(shù)個日夜里對我的真誠支持和鼓勵，我也將永遠銘記公司的悉心關懷和培養(yǎng)。相信隨著時間的推移，我能夠成為一名更成熟和優(yōu)秀的職業(yè)人，在事業(yè)的道路上越行越遠，一直獻給這個世界更多的夢想和希望。

此致

敬禮

致公司的辭職與感激，

投標專員

XXX

投標員辭職報告(篇3)

尊敬的領導：

您好！經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定向您遞交辭職報告。在此之前，我想表達我對公司給予我這段時間的培養(yǎng)和支持的感激之情。

首先，我要感謝公司對我的悉心指導和培訓。在我擔任投標專員的期間，公司為我提供了良好的學習和發(fā)展機會。我通過參與各種項目投標，積累了豐富的經(jīng)驗和知識，并提高了自己的專業(yè)能力。我深刻認識到，投標工作需要高度的責任感、敏銳的市場洞察力和良好的組織協(xié)調(diào)能力。在這個過程中，我得到了領導和同事們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝。

其次，我要感謝公司提供給我的發(fā)展機會。在公司的管理體系中，我有機會接觸到各種類型的項目投標，提高了自己的工作能力和業(yè)務水平。在與各種公司和供應商的合作過程中，我結(jié)交了很多優(yōu)秀的同行，并獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗對于我的個人成長以及今后的職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。

然而，盡管這段時間我從工作中獲得了很多成就感和滿足感，但是我認為我需要面對新的挑戰(zhàn)和機會，以提升個人發(fā)展和職業(yè)水平。

首先，我希望探索更廣闊的發(fā)展空間。投標專員是一個非常細致和重要的崗位，需要投入大量的時間和精力。然而，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己對于其他領域也有極大的興趣和潛力。我希望能夠在不同的領域?qū)ふ倚碌陌l(fā)展機會，挑戰(zhàn)自己的能力極限，實現(xiàn)更多的個人價值。

其次，我希望進一步提升自己的技能和知識。雖然在公司工作期間，我積累了很多經(jīng)驗和知識，但是我漸漸發(fā)現(xiàn)自己的能力還有待提高。我相信通過學習和繼續(xù)教育，我能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題。

最后，我希望能夠親身體驗不同的工作環(huán)境和文化。在這個公司工作期間，我得到了大家的信任和尊重，也結(jié)交了很多優(yōu)秀的同事和合作伙伴。然而，我認為只有通過不同的工作環(huán)境和文化，我才能真正地拓寬我的眼界，提高我的專業(yè)素養(yǎng)。

我敢肯定，公司依然會保持穩(wěn)健地運作，并繼續(xù)在行業(yè)中樹立良好的聲譽。同時，我也會不斷地提升自己，為公司發(fā)展做出更多的貢獻。

再次感謝公司給予我的培養(yǎng)和支持，讓我在這個崗位上有所成長和進步。我深知離開對公司而言是一種損失，但是我相信，這是我個人發(fā)展的必經(jīng)之路。我希望您能夠理解我的決定，并希望在未來的某個時候能夠再次有機會為公司工作。

謝謝！

此致

禮盈

投標員辭職報告(篇4)

尊敬的領導：

我在此以《投標專員辭職報告》為題，正式向您提交辭職申請。

首先，我想表達對公司一直以來的培養(yǎng)和信任的感激之情。自從加入公司以來，我得到了各級領導和同事們的關心和幫助，在這個平臺上發(fā)展了自己的專業(yè)能力和個人素質(zhì)。在公司的培養(yǎng)下，我逐漸成長為一名合格的投標專員，并有幸參與了多個重要項目的投標工作。在這個過程中，我不僅學會了如何撰寫專業(yè)的投標文件，還鍛煉了自己的溝通、協(xié)調(diào)以及項目管理能力。

然而，盡管我在公司度過了一段寶貴的時光，但經(jīng)過深思熟慮，我決定離開公司，選擇其他職業(yè)發(fā)展方向。我想和您分享這個決定的原因，并希望能夠得到您的理解和支持。

首先，作為一名投標專員，我發(fā)現(xiàn)這個職位對我的個人發(fā)展有一定的局限性。雖然投標工作給予了我很多機會鍛煉，但我也發(fā)現(xiàn)自己對其他領域有著濃厚的興趣。我希望能夠通過轉(zhuǎn)行或跨領域的方式拓展自己的職業(yè)發(fā)展，尋找屬于自己更廣闊的舞臺。

其次，隨著時間的推移，我逐漸意識到，作為一名投標專員，我對整個項目的參與度和產(chǎn)出的反饋較少。投標文件的結(jié)果主要受制于其他部門的決策和內(nèi)外部環(huán)境的影響，投標工作很難對我個人的能力和貢獻有明顯的體現(xiàn)和獎勵。因此，我決定尋找一個能夠更好地發(fā)揮我的才能和價值的工作崗位。

最后，我要強調(diào)的是，這個決定并不是莽撞的。我已經(jīng)認真考慮并與自己的家人、朋友進行了深入交流。他們對我的職業(yè)規(guī)劃給予了積極的支持和鼓勵。我也在辭職前進行了充分的了解和準備，已經(jīng)有一家新公司對我表達了濃厚的興趣，并有意為我提供更有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的崗位。

在離開之際，我想特別感謝公司領導及同事們在我工作期間對我的鼓勵和幫助，感謝公司給予我的成長機會和培養(yǎng)。我將永遠珍視在公司的這段經(jīng)歷，并希望離開后兩者能保持良好的合作關系。

最后，我請求您能夠批準我辭去投標專員一職的請求，并安排一個合適的離職時間，以便我可以順利交接工作。我將盡我最大的努力，保證交接工作的順利進行，并確保公司的利益不受損失。

再次對公司的培養(yǎng)和支持表示衷心的感謝！希望公司在未來的發(fā)展中取得更大的成績。

此致

敬禮！

姓名

投標員辭職報告(篇5)

尊敬的公司領導：

我作為投標專員已在貴公司工作了近兩年，我非常感謝公司給予我的職業(yè)機會和培養(yǎng)，讓我能夠在這里學習和成長。然而，我遺憾地向公司提出辭職報告，希望能夠得到公司的理解和支持。

我的辭職原因是我個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求的變化。雖然我在公司獲得了很多經(jīng)驗和技能，但我認為現(xiàn)在是時候?qū)ふ倚碌奶魬?zhàn)了。我想要嘗試不同的行業(yè)和領域，發(fā)展自己的潛力和平衡生活。因此，我決定接受一家新公司的工作機會。

在這里，我要特別感謝公司為我提供了良好的工作環(huán)境和素質(zhì)優(yōu)秀的同事們。在我工作期間，公司一直給予我大力支持和信任，讓我能夠發(fā)揮自己的職業(yè)能力。同時，我也學到了很多有價值的經(jīng)驗和技巧，這些都將成為我今后職業(yè)生涯的寶貴財富。

對于我即將離開的崗位，我將竭盡全力完成手頭工作，確保工作質(zhì)量和進度不受影響。我也會將自己的經(jīng)驗和技能與隊友分享，幫助公司順利過渡。

最后，我再次表達對公司的感激和歉意，如有不周之處也請諒解。希望公司能夠理解我的辭職原因，愿公司在未來的發(fā)展中越來越好。

此致

敬禮

投標專員

xx

20xx年xx月xx日

投標員辭職報告(篇6)

尊敬的領導：

您好！我是公司投標部門的一名投標專員，獲得這個職位已有三年時間了。非常感謝公司給予我這個機會，讓我能夠參與各類項目的申報工作，鍛煉了我的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力。在此，我向公司申請辭去目前的職務，并將向您匯報一下我個人辭職的原因。

首先，我認為個人發(fā)展是我辭職的主要原因之一。在這三年里，我在公司投標部門中深入學習和了解了項目申報的相關知識和流程，同時，也積累了一定的經(jīng)驗和實踐能力。然而，我始終覺得自己的潛力還沒有得到充分發(fā)揮，需要更大的挑戰(zhàn)和發(fā)展空間。我希望能夠在新的崗位上，開拓自己的視野，提升自己的能力，為公司和社會做出更大的貢獻。

其次，我對投標工作的熱情逐漸減少，感到了一定的壓力。雖然投標工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但是由于種種原因，我感到在這個崗位上的發(fā)展路徑已經(jīng)趨于局限。同時，投標工作需要不斷關注市場動態(tài)、制定策略、撰寫文件等諸多工作內(nèi)容，工作量相對較大，需要較高的工作強度和責任心。盡管我一直以來都在努力工作，但是總感覺工作與個人發(fā)展的匹配度不高，對投標工作的熱情逐漸減少。因此，我覺得辭去目前職務，找到一個更適合我的崗位，可能對我個人的職業(yè)規(guī)劃更有利。

最后，我要表達對公司的感謝和對部門同事的敬意。在公司的這段時間里，我得到了領導的指導和支持，同時也結(jié)識了一群優(yōu)秀的同事。大家在工作中相互幫助、互相學習，形成了良好的工作氛圍。感謝公司給我這個發(fā)展的機會，也感謝部門同事對我的幫助和支持。離職并不意味著我會忘記與大家的美好的合作與陪伴，我相信我們還會有更多的機會繼續(xù)合作。

在離職之前，我會盡全力完成手頭的工作，并將相關工作交接給接替者。相信公司和部門會找到更適合的人選來繼續(xù)負責投標工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，請允許我對公司的發(fā)展表示最衷心的祝福！希望公司越來越好，業(yè)務蒸蒸日上，也希望各位領導和同事能夠在今后的工作中取得更大的成就！

再次感謝您對我的支持與理解！

此致

敬禮

投標專員

XXX

投標員辭職報告(篇7)

尊敬的XXX領導：

您好！我以投標專員的身份辭去XX公司的工作，范文如下：

辭職報告

尊敬的領導：

我是XX公司的投標專員XXX。首先，我要對您一直以來的關心和信任表示深深的感謝。在過去的XX年里，我感到十分榮幸能夠在這家優(yōu)秀的公司工作，并取得了一定的成績。

我選擇辭去投標專員一職，主要是基于個人發(fā)展的考慮。我在這個職位上工作了數(shù)年，對投標流程、方案編寫、合同管理等環(huán)節(jié)都有了深入的了解。通過學習和實踐，我不斷提升了自己的專業(yè)能力，也積累了一定的經(jīng)驗。但是，隨著職業(yè)規(guī)劃的變化以及對更廣闊領域的探索，我認為現(xiàn)有的職位已經(jīng)無法滿足我的發(fā)展需求。

在這里，我想對公司給予我的培養(yǎng)表示衷心的感激。公司為我提供了廣泛的學習和發(fā)展機會，使我得以不斷取得進步。在領導和同事的幫助下，我還參與了一些重要的項目，并取得了不錯的成績。無論是技術能力還是團隊協(xié)作能力，我都得到了提升。這些經(jīng)歷將會對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。

我深深體會到，公司在廣大員工的職業(yè)發(fā)展中投入了大量的時間和精力。在我辭職之際，我非常感激您給我?guī)淼臋C會和信任，并且對此深表歉意。

即將離開，我對公司過去的工作成績和未來的發(fā)展充滿期待。我相信，公司會在您的領導下繼續(xù)取得更大的成就。同時，我也相信在不久的將來，我能夠在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司帶來更多的價值。

最后，再次向您及公司所有員工表示誠摯的謝意。希望您和公司在未來的發(fā)展中蒸蒸日上，取得更加輝煌的成績。

祝公司越來越好！

此致

敬禮！

XXX

投標員辭職報告(篇8)

尊敬的領導：

我很遺憾地向您遞交我的辭職報告，我將于下個月的15日正式離職。

在這里，我想對公司和領導給我的機會和信任表示感謝。我在這里工作了兩年，這里是我職業(yè)生涯中重要的一站。在這里，我學到了很多東西，鍛煉了自己的工作能力，提升了自我價值。

然而，在最近，我不得不認真考慮我的職業(yè)發(fā)展和個人成長。我認為，我已經(jīng)到了需要向著更高的目標和更廣闊的機會邁進的時候了。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我的職務，尋找更好的機會繼續(xù)我的職業(yè)道路。

我想強調(diào)的是，我的決定并不是因為對公司的不滿或領導失誤。相反，我意識到這里是一個非常優(yōu)秀、有成就的團隊，我深深欽佩這里的企業(yè)文化和管理水平。我離開這里并不是出于不滿或者追求更高待遇，而是因為我需要挑戰(zhàn)和堅持自我成長的目標。

我相信，我的辭職不會給公司帶來太大的影響。我將盡我所能在離職前完全完成我的工作，同時，我也會與我的同事們和領導們交流，確保這個工作的平穩(wěn)交接和延續(xù)。

最后，我再次感謝公司和領導對我的支持和理解，向公司的發(fā)展和未來發(fā)展表達了美好的祝福。我也希望我的離職不會影響到公司的正常運轉(zhuǎn)和同事們的工作。謝謝。

此致

敬禮！

投標專員：XXX

20XX年X月X日

投標員辭職報告(篇9)

尊敬的公司領導：

我投標專員XXX，在這里向公司提出辭職報告。我對于這個決定經(jīng)過深思熟慮，經(jīng)過時間的沉淀，我認為現(xiàn)在離職才是最合適的選擇。在這里我想向公司表達我由衷的感激之情，同時也想向公司所有同事表明我的離職原因。

首先，在此我要表達我對公司的感激之情。在加入公司之初，我意識到我來到了一個充滿機遇和前景的地方。公司對待員工十分關心。領導崗位和普通員工崗位的員工的福利多種多樣，實力雄厚的管理團隊和專業(yè)的員工隊伍，讓我的每一天都過得充實而有意義。在這里我得到了許多機會，也得到了許多的成長。在這里，我曾經(jīng)感受到的不僅是工作上的勉勵，也是心理上的激勵。我深深地感悟到：做自己想做的事情，可以讓自己的生活更加充實和有意義。

其次，我認為我離開的原因也應該表達清楚。我覺得公司需要一個更加具有經(jīng)驗的人來繼續(xù)承擔這個職位，以更好地貫徹公司的發(fā)展理念，擴大公司的市場份額，為公司創(chuàng)造更多的收益。雖然我的工作表現(xiàn)一直被公司領導和同事認可，但是我也深刻地意識到身為一個投標專員，需要具備的獨立思考和敏銳把握市場發(fā)展趨勢的能力還需要加強。因此，我想更多地了解市場，學習市場的最新動向和發(fā)展趨勢，為公司更好地擴展市場和提供更優(yōu)質(zhì)的商業(yè)服務打下基礎。

最后，我要向公司領導表達我對公司領導為我提供的機會和信任的感激之情。這里，我也要向所有同事致以最真摯的歉意。我精神狀態(tài)的不穩(wěn)定和管理才能的不足，給公司業(yè)務和團隊帶來了困難和不便。我深感愧疚，同時也感激公司領導和所有同事的諒解和支持。我相信，公司在未來的發(fā)展中，會有一個更加精英化的團隊，我相信這個團隊能達到更高的領導高度。

在此，我提出離職申請，謝謝公司對我的培養(yǎng)與關懷。對于公司之后的發(fā)展，我也會一直密切關注并支持。愿公司事業(yè)滿載而歸，騰飛更高！

再次感謝公司對我的支持和鼓勵，我相信我們一定會再見的。

此致

敬禮！

申請人：

XXX

xxxx年xx月xx日

投標員辭職報告(篇10)

尊敬的領導：

我在這里向您呈交我的辭職報告，從貴公司當選為投標專員以來，我已經(jīng)與貴公司度過了一段深入而難忘的時光。然而，基于個人發(fā)展的考慮和對更大挑戰(zhàn)的渴望，我決定辭去我的職位，并開始新的職業(yè)歷程。在此報告中，我將闡述我選擇辭職的原因并對這段經(jīng)歷進行總結(jié)。

首先，我辭職的原因之一是對個人職業(yè)發(fā)展的追求。在過去的歲月里，我有幸在貴公司的投標部門工作，投標工作是一項與工作經(jīng)驗相關的職務。然而，在這個位置上，我的個人職業(yè)發(fā)展有局限。我渴望能夠在更廣泛的領域內(nèi)拓展自己的技能和知識，并在更具挑戰(zhàn)性的工作崗位上展示我的能力。辭職將為我提供更多自我成長的機會，使我能夠在更廣闊的領域開展我的職業(yè)生涯。

其次，我還辭職的原因之一在于對自身能力的懷疑。在投標專員的崗位上，我遇到了許多挑戰(zhàn)，我意識到自己在某些方面尚有欠缺。盡管我一直在努力充實自己，通過不斷學習和參加培訓來提高我的專業(yè)知識，但我逐漸認識到，我需要更多的時間和機會來進一步發(fā)展自己的技能。通過辭職，我可以有更多的時間去學習和提高自己，以更好地應對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。

最后，我還辭職的原因之一是對工作環(huán)境的不滿。盡管貴公司是一家令人向往的公司，但是在我擔任投標專員的這段時間里，我感覺到了一些困惑和不滿。部分原因是由于與同事之間的溝通和合作不夠順暢，以及缺乏足夠的團隊合作精神。這些問題嚴重影響了我的工作效果和積極性。通過辭職，我希望能夠?qū)ふ乙粋€更能激發(fā)我潛能和充分發(fā)揮自己優(yōu)勢的工作環(huán)境。

值得一提的是，我在貴公司任職的這段時間里，取得了一些可觀的成績。我對投標流程的熟悉度和處理復雜問題的能力得到了提高。我也有機會和許多優(yōu)秀的同事合作，從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗。我對于貴公司對我所提供的機會和支持深表感激。盡管我決定離開，但我將永遠懷念這段經(jīng)歷，并感激其中的點點滴滴。

在辭職之前，我將會盡心盡力配合新任投標專員的工作交接，并確保平穩(wěn)過渡。我會在公司交代的時間內(nèi)完成所有工作，并幫助新的投標專員盡快適應新的崗位。

最后，請允許我再次表達我對貴公司的感激之情，并對我在公司的這段經(jīng)歷給予我?guī)淼某晒硎居芍缘母兄x。希望在不久的將來我們還能有機會合作，共同推動事業(yè)的發(fā)展。

衷心地祝貴公司在未來的發(fā)展道路上取得更大的成功！

謹此致意，

（簽名）

日期：

投標員辭職報告(篇11)

尊敬的領導：

我是投標專員，現(xiàn)在寫此辭職報告，對公司和領導表示感謝，并表達我的決定和觀點。

首先感謝公司領導給予的關注、信任和支持。在公司工作的這段時間，我學到了許多專業(yè)知識和經(jīng)驗，也結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事。在這里，我感受到了公司的文化氛圍和團隊協(xié)作的力量，成為了更好的自我。

其次，決定離開公司的原因是考慮到個人職業(yè)發(fā)展的需要。經(jīng)過對自己職業(yè)規(guī)劃的認真思考和對行業(yè)的深入了解，我認為需要拓展自己的視野和經(jīng)驗，尋找更廣闊的發(fā)展空間。因此，我選擇了更換工作環(huán)境，尋求更好的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)自己的能力。

關于工作期間的表現(xiàn)，我自認為盡了最大的努力和熱情，逐漸掌握了相關領域的知識和技能，并且積極參與團隊合作和項目實施。雖然有過一些挫折和困難，但是通過不斷的學習和努力，我克服了困難，并且取得了一定的成績。在此，我也感謝公司領導和同事對我的幫助和鼓勵。

最后，我希望能夠順利和公司解除勞動合同，完成交接工作，并祝愿公司越來越好，員工們事業(yè)有成，共同迎接更美好的未來！

謝謝！

此致

敬禮！

投標專員

XXXX年XX月XX日

投標員辭職報告(篇12)

尊敬的領導：

我謹在此向公司提交我的辭職報告。在公司工作的這段時間，我深感榮幸。在這里，我不僅學習了專業(yè)知識，還結(jié)交了一批優(yōu)秀的同事。但是，我的所在部門與我個人的興趣與職業(yè)發(fā)展方向日漸不符，因此，我決定離開公司，去尋找一份更加適合我的崗位。

首先，我要感謝公司給我提供這樣一個平臺，讓我有機會接觸到所涉及的各個方面，了解到了市場環(huán)境、企業(yè)管理等諸多方面的知識。在這里，我提高了專業(yè)技能，同時也加深了對工作的理解與認識。這些經(jīng)歷將是我一生中難忘的回憶。

其次，我要特別感謝我的領導和同事們對我的關心與支持。在最煩躁的時候，他們給我鼓勵；在最艱難的時候，他們給予了我?guī)椭?；在最美好的時光，他們給予了我友誼。我會將這些感恩之情銘刻在我心中。

再次，我要就我的離開給各位帶來的不便表示歉意。離開是每個人成長路上的必經(jīng)之路，而且是公司與職員成長的反復交替過程。在未來，我會努力踐行每一份工作的職責，為社會與企業(yè)做出貢獻。

最后，因為我還需要時間，所以，我希望公司能夠在兩周內(nèi)給我做好相關手續(xù)方面的安排，以便我順利地離開，并完成我未完成的工作。謝謝。

投標專員

日期：xxxx年xx月xx日

投標員辭職報告(篇13)

尊敬的領導：

本人因個人原因，不得不提出辭職申請，特此提交辭職報告。在此，我要感謝公司領導與同事們在過去的時間里對我的支持與幫助。

在我加入公司的這段時間里，我承擔了公司招投標業(yè)務部門的工作。通過這段時間的工作，我深刻地認識到投標工作的復雜性以及重要性。雖然我才剛剛踏入這個行業(yè)，但我依然經(jīng)歷了許多值得銘記的事件，也取得了一定的發(fā)展與進步。

然而，也正是這些工作上的挑戰(zhàn)，讓我越來越明確了自己的職業(yè)定位與目標。我雖然非常熱愛招投標行業(yè)，并且對其充滿激情和熱情，但我同時也意識到自己的能力與專業(yè)素養(yǎng)還有待提高。因此，我覺得現(xiàn)在是我追求自我價值和發(fā)展的時候了。

在此辭職報告中，我特別要感謝公司在這段時間內(nèi)對我的培養(yǎng)和關照，讓我能夠克服許多困難，取得一些成績。同時，我也要感謝部門同事們的協(xié)助和支持，沒有你們在我工作中的幫助，我也無法完成這些任務，所以請允許我表達一下我的感激之情。

在未來的日子里，我會繼續(xù)行業(yè)的學習和專業(yè)的提升，提高自身的綜合素質(zhì)，爭取在未來的職業(yè)生涯中表現(xiàn)出色。再次感謝公司對我的支持和關懷！

最后，我請求公司能夠批準我的辭職申請，并允許我在一個合適的時間離職。祝愿公司越辦越好！

敬禮！

謹此申請

辭職人：XXX

20XX年XX月XX日

投標員辭職報告(篇14)

尊敬的領導：

您好！我以投標專員的身份向您遞交一封辭職報告。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前的職位，并在此向您表達我的感激和愧疚。

首先，我想對您和公司提供給我的機會表示由衷的感激。自從加入公司以來，您給予了我充分的信任和支持，為我提供了一個廣闊的發(fā)展平臺。在這段時間里，我學到了許多專業(yè)知識和技能，也成長為一個更加成熟和自信的個體。這些寶貴的經(jīng)驗對我來說是無價的。

然而，經(jīng)過長時間的思考和個人反思，我發(fā)現(xiàn)我對投標工作的熱情和職業(yè)追求產(chǎn)生了一些變化。我逐漸意識到自己更適合從事與客戶互動更多、更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作。我發(fā)現(xiàn)我對銷售和市場營銷方面的工作充滿了激情，并希望能在這個領域中發(fā)揮更大的潛力。

辭去這個職位并不是一個容易的決定，我深感對團隊和公司付出的愧疚。然而，我相信每個人都應該經(jīng)歷不同的職業(yè)階段，去追求自己真正熱愛的事業(yè)。我希望通過辭職，給予公司更多的機會來尋找到更為合適的人選，能夠更好地擔任這一職位并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

在我離開之際，我想向您和整個團隊表達我最真誠的感謝。在過去的工作中，我得到了團隊成員的大力支持和幫助，他們像家人一樣給予了我溫暖和鼓勵，為我提供了寶貴的指導。我要特別感激我的直接上司，他的專業(yè)素養(yǎng)和對工作的激情一直是我學習的楷模。

我將永遠珍視這段寶貴的工作經(jīng)歷，它將成為我未來職業(yè)生涯中的一筆財富。盡管我即將離開，但我仍將始終為公司的發(fā)展和繁榮祈禱并感到驕傲。

最后，再次衷心感謝您和整個團隊的支持和理解。如果有任何需要，我愿意提供幫助和支持，盡我所能為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

外貿(mào)人員辭職報告(匯集十四篇)

當我們在崗位上體驗過一段時間后，我們經(jīng)過衡量后，會選擇與現(xiàn)在的工作告別，那么不要忘了寫辭職報告哦。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，下面是小編幫大家整理的離職辭職報告（通用14篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

外貿(mào)人員辭職報告 篇1

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲"謝謝"！

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留；此時的`心情是非常復雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握！

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進！

2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！

3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過？我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款？

5）公司相關部門管理能力不佳，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松很多，qsmc是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所？

6）如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！

我離開qsmc后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！

再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！

此致

敬禮

申請人

日期

外貿(mào)人員辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

您好！

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的.信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年1月8日

外貿(mào)人員辭職報告 篇3

尊敬的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年1月進入院網(wǎng)絡管理中心，至今已有多半年時間，正是在這里我開頭學習有關計算機的學問，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變。但由于自己各方面的.緣由，現(xiàn)慎重提出辭職，愿各位領導可以考慮。

在過去的半年里，網(wǎng)絡中心賜予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些學問和實踐閱歷。我對于網(wǎng)絡中心領導和各位同事，半年多的照看表示真心的感謝！

今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受力氣不行。而是我的人生要連續(xù)升華，我選擇考研，選擇連續(xù)深造我的學業(yè)。在這里的日子讓我很難忘。我學會如何堅持，如何適應，如何溝通，如何互助。我懂得了責任感對一個人的重要性，我懂得了很多書本上學不到的學問。

祝院網(wǎng)絡中心順當制造輝煌，祝網(wǎng)絡中心的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

外貿(mào)人員辭職報告 篇4

尊敬的總經(jīng)理：

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的.建立還有我的一點點功勞呢”！

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

最后，望領導批準！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

外貿(mào)人員辭職報告 篇5

xx經(jīng)理：

我將于x月x日正式辭去我在xx公司的.xx職位。離職之前，我有x周時間來幫助移交工作。雖然我很高興能在xx公司工作，但我已得到另一家公司提供的更適合我事業(yè)目標的職位。很遺憾我不得不辭職。祝您和xx公司好運相伴，未來更加興旺發(fā)達。

申請人：xx

xx年xx月xx日

外貿(mào)人員辭職報告 篇6

尊敬的公司領導：

您好!

首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的`努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

外貿(mào)人員辭職報告 篇7

各位領導：

進入公司以來，每天都被領導和同事的熱情所感染，無時無刻不感受著公司文化的影響，也在不斷的學習和提升自己。

然而，一位偉人曾說，一個人獲得的知識越多，他接觸的無知就越大。越了解公司文化，越覺得和公司文化不同步。有能力的人和不如別人的人是平等的，這是公司用人的原則。但是，像我這樣感到羞恥的人，應該知難而退，不能成為推動公司進步的發(fā)動機，也不能成為公司進步的絆腳石。

而且，人推銷一輩子，或者拿著武器，在一個房間內(nèi)一言不發(fā)，或者因為職務的信任，讓外面墮落。我問自己，我不能成為一個流浪者，但我絕不是一只籠中鳥。

所以我申請辭職，讓位給有能力的人，讓自己自由，一箭雙雕，工廠受益，這也是我對公司最后的'貢獻，希望領導批準。

最后，感謝領導的栽培和同事的幫助，這將是我一生的寶貴財富。請理解我的不負責任，抱歉。

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

外貿(mào)人員辭職報告 篇8

尊敬的人力資源部：

因為薪金問題，經(jīng)過再三考慮，我?guī)е鴱碗s的心情寫了這封辭職報告。由于您對我的能力的肯定，才讓我有機會加入公司，并且在短短的'兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的XX開發(fā)和XX管理工作，使我在XX開發(fā)，XX管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。

對此我深懷感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與今年x月XX日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

在辭職的這段時間里我會做好交接工作。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

申請人：XX

20xx年xx月xx日

外貿(mào)人員辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好!

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的位置。雖然我在貴公司才做了兩個月，但是，在這兩個月里，我成長了許多，我非常重視在xx2個多月的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

今天我選擇離開是因為我是個男人，以后要擔當起一個家!所以我要去學習一段時間，然后考會計從業(yè)資格證。請領導早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，我相信我會做到的.，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

最后祝公司及公司的所有同事一切順利!請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿k能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年3月29日

外貿(mào)人員辭職報告 篇10

尊敬的公司領導：

您好！

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。

我將會在8月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我相信以我們公司的'實力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最后貢獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會這么做的！

感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我衷心祝愿公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

檢討人：XX

20xx年XX月XX日

外貿(mào)人員辭職報告 篇11

尊敬的酒店領導：

您好！

來到酒店也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了酒店各位同事的多方幫忙，我十分感謝酒店各位同事。正是在那里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。而我，作為這個群眾的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養(yǎng)。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就務必得到管理的崗位上去錘煉不可。

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的措施，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的`一種確定，給我的一種鼓舞。在那里，我十分感謝您給我的這次機會，也想借此在那里向您說一聲：“多謝”！

也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“多謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角，也可能要走過很多的路才干到達必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

外貿(mào)人員辭職報告 篇12

尊敬的領導：

謝公司領導一直以來對我的裁培，由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。

在此之前我百思不得其解，xxx待我恩重如山，此時正當我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開xxx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當我走出xxx，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會，接受更多的`鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對xxx有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。

再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝xxx的栽培，感謝xxx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

再次想對大家說一聲，謝謝!

此致

敬禮

申請人：xxx

xxx年xx月xx日

外貿(mào)人員辭職報告 篇13

尊敬的公司領導：

您好！

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已參加這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的時機，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻工程部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關心，同時感謝各位同事給予我的'幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年1月8日

外貿(mào)人員辭職報告 篇14

尊敬的領導：

您好！

感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。來公司有好多年了，我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續(xù)浪費我的時間，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思考過很多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了，在繼續(xù)在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司，另謀發(fā)展！

本人xxx，男， xx歲，1994年xx省工業(yè)學校畢業(yè)，工程測量專業(yè)，xx年自學第二學歷本科政法專業(yè)。xx年被聘為政工師，XX年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。

1994年從學校畢業(yè)來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

1995年被調(diào)到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

1996年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應，業(yè)務不熟，那時我就負責內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查。

1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現(xiàn)場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了，遲到2個小時，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人！那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉(zhuǎn)變領導的印象不是那樣容易的。

xx年終于迎來第二次高爐大修，那是在10月份，因為有了上次的教訓，工作更加小心謹慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人，這次大修終于受到領導的好評，取得了年度先進生產(chǎn)者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。

xx年開始公司走向改制，xx年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創(chuàng)舉！公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經(jīng)驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。xx年開始工傷事故突然多起來，xx年xx年xx年xx年XX年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心！有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。

是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的`用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切?。∥腋冻龅呐Q來的就是這樣結(jié)果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農(nóng)民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎？監(jiān)管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

說它大，無所不包含，可以說一切日?；顒佣己w在安全工作之中；說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規(guī)、標準，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產(chǎn)生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年，上對不起父母，沒有時?；乩霞铱纯矗聦Σ黄鹌迌?，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力交瘁，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。

投標述職報告

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？為此，小編從網(wǎng)絡上精心整理了《投標述職報告》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

投標述職報告 篇1

我目前在前期部任經(jīng)理，今年31歲，學歷大學。自xx年從事房地產(chǎn)行業(yè)至今已經(jīng)8年了，在這8年的工作中，由xxxx到xx房地產(chǎn)再到xx，獨立和參與完成的項目有xx·清河園、xx·麗水家園、xx·云和家園、xx·紫微星座等，辦理過手續(xù)的項目建設面積到目前達60萬平方米。多年的磨練使自身各項素質(zhì)不斷得到提升，也積累了寶貴的工作經(jīng)驗。我有潛力、有信心干好xx的事業(yè)。

轉(zhuǎn)眼xx年即將過去，回顧在公司前期部這一年來的工作狀況首先從下幾個方面向各位領導做一匯報：

(一)xx年完成崗位工作狀況。

我工作第一天就投入到了工作之中，中午加班，對“觀湖一號”擬建地塊界點進行放線，為全面開工帶給準確界線依據(jù)，在隨后的幾個月的工作中，完成了“觀湖一號”項目總圖的批準、項目單體審批、項目核準意見書、項目一期環(huán)評、1、2、3標段的招投標、消防審核、規(guī)劃工程許可證和施工許可證等前期手續(xù)的辦理，以及一期1、2標段建筑節(jié)能意見書的辦理，前后共辦理大小手續(xù)146項，完成項目準建設手續(xù)面積約11萬平方米。

(二)完善前期部各項工作制度。

由于xx地產(chǎn)也是剛成立不久的新公司，制度上還不是十分完善，從參加第一次公司例會，公司領導就提出了相關要求，我用心響應，既借鑒同行業(yè)一些大公司的先進管理制度經(jīng)驗，又結(jié)合xx地產(chǎn)的實際特點，完成了《前期部工作職責》、《前期部經(jīng)理職責》、《前期部職工工作職責》、《前期部崗位職責》、《前期部工作流程圖》等，各項前期工作制度，為前期部及時步入正軌做好了制度上準備。

(三)部門管理。

1、檔案管理上，嚴格管理，及時歸檔。

由于前期部與各個行政審批部門簽訂的手續(xù)較多，而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商業(yè)機密，所以我在日常工作中嚴格做到了不該說的不說，不該做的不做，及時將重要文件歸檔，逐一登記，隨時查閱隨時能查到，方便工作手續(xù)延續(xù)辦理。

2、工作日常管理上，做到日清工作制。

公司每月有月計劃、周計劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因為前期工作性質(zhì)的不同，早一天辦完相關的手續(xù)就能為公司早日創(chuàng)造利潤帶給條件，所以，我不僅僅要求自己，也要求部門員工以日為工作單位做自己的計劃，看看哪項做完了，哪項沒做完，為什么沒做完，剖析原因，盡快解決，爭取做到日清，這樣做下來，避免了工作的盲目性和無計劃性，又使計劃工作及時完成。并多次提前完成前期手續(xù)辦理。

3、從工作態(tài)度上、思想上進行引導管理。

前期工作主要以辦理各項手續(xù)為主，與多個行政審批機關打交道時，有的手續(xù)務必一把手說了算，而有的一把手經(jīng)常到本單位不久就又出去了如果找不到，手續(xù)就會多耽誤一天，所以我就依辦事相關部門的時間行事，有時上班前到，有時要等到下班以后進行辦理。再者與這些部門打交道時，針對不同部門、不同具體辦事人員，采取不同的工作方式、方法，引導部門員工做事要勤、細，辦事要有耐心、恒心，多動腦、多動手。

4、培養(yǎng)部門員工盡快進入工作狀態(tài)。

在前期部這一年工作中，為了使新員工盡快進入工作狀態(tài)，我經(jīng)常言傳身教，用心來教，用多年來前期工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗傳授他們，在他們工作中遇到困難時及時幫忙，使他們盡快成長，當他們?nèi)〉贸煽儠r，進行鼓勵，并引導他們大膽獨立的去完成。

5、監(jiān)督與工作放權(quán)同時進行。

前期工作是個與多部門、多科室辦手續(xù)的工作，所以任憑一個人再加上兩支手也不能全顧到，所以當自己部門員工到達獨立辦理水平時，堅決放權(quán)給他們，放權(quán)不等同于放任，因為前期的每項手續(xù)都至關項目建設，所以雖放權(quán)了，但還要監(jiān)督檢查，看資料準備全不全，看完成狀況，看工作進度完成的手續(xù)是否有遺漏等，做到工作有條不紊、全面發(fā)展。

6、培養(yǎng)部門員工的職責感

前期手續(xù)涉及到項目整個開發(fā)過程，樹立部門人員職責感，有助于項目手續(xù)萬無一失，避免給公司造成不必要的損失，實行誰辦的手續(xù)誰負責，有不足之處勇于承擔職責，尋辦法、尋途徑解決改正，而不是推卸。從另一方面講也有助于個人成長進步。

(四)從業(yè)務學習、政策掌握上。

政府相關審批部門建設項目審批上，有時會有變化，這就需要我們前期工作人員在熟練掌握各項辦事手續(xù)、章程規(guī)定的基礎上，還要及時掌握新政策、新規(guī)定，避免公司項目在設計上規(guī)劃上有重大失誤、損失，也為公司在項目制定上、規(guī)劃上帶給依據(jù)，貼合公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，所以，我不僅僅在加強自己部門業(yè)務不斷學習的同時，及時洞察政府新政策新導向，為公司項目規(guī)劃提出新問題、新推薦、新要求。

(五)在公司內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，在公司外部樹立良好形象。

前期部算是公司對外聯(lián)絡的主要聯(lián)系部門，不僅僅公司部門內(nèi)部之間需加強團結(jié)協(xié)作，使工作更加順暢;與外界聯(lián)系也是一樣十分重要，我們不僅僅代表自己也代表著公司的形象。因此，在日常內(nèi)部工作中嚴格要求自己，加強團結(jié)、加強協(xié)作。工作中與技術部、行政辦、財務部、工程部等均建立了良好的工作關系和工作氛圍;同時也節(jié)制了那些工作不務實、光說不做、亂說是非等不良習氣的存在。在對外聯(lián)系上，首先提高自己的業(yè)務素質(zhì)，也就是練好“內(nèi)功”，在外辦事時才能表現(xiàn)出高素質(zhì)、高水平，同時也為公司增強了榮譽。

(六)時時趕在先，事事?lián)屧谇埃幪崆澳玫綄徟Y(jié)果。

前期工作，顧名思義，“前”有未來，展望的意思，“期”有約定時日的意思，所以前期工作的界定就應是：帶有前瞻、展望的，在規(guī)定的時日內(nèi)完成工作。與我們工作相關的政府職能部門均在政務大廳建立了行政審批窗口，承諾具體批件辦結(jié)日期。規(guī)定的辦結(jié)日期是彈性的，有可操作性的。在我具體辦理過程中，由于多年來建立的誠信基礎，在有些資料不全的狀況下也予辦理，再及時補上，資料全的狀況下及時辦理，為下一個辦件過程爭取盡可能多的時間。

當然“人無完人，金無足赤”，在這一年的工作中也有不足之處。首先，項目的認識深度不足，還需加強項目定位理解;其次，全局協(xié)調(diào)潛力不足;第三，內(nèi)外協(xié)調(diào)潛力需進一步加強。

20xx年就要到了，為了“觀湖一號”建設成為“西北領先，寧夏第一”的現(xiàn)實，作為前期部部門負責人，我也深感身上的重任，也有信心、有潛力為實現(xiàn)這一目標勇于承擔職責，保駕護航。

投標述職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！我是XX公司的投標經(jīng)理，我在這里向您匯報我過去一年的工作情況和成果。借此機會，我向您展示了我對投標經(jīng)理職位的理解和應用，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。

我詳細了解了公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，我確定了投標管理的重點和方向，并制定了相應的中長期計劃。我積極組建了一個高效的投標團隊，包括市場研究、商務、技術等多個職能部門的人員。通過明確分工和工作流程，我們能夠更好地協(xié)作，確保投標工作按時高質(zhì)量完成。

我注重市場研究和競爭情報的收集與分析。我建立了一套有效的信息收集和管理機制，保持對市場動態(tài)、競爭對手和潛在機會的敏感度。我們利用各種渠道，例如行業(yè)報告、市場調(diào)研和參加行業(yè)會議，了解市場需求和客戶期望，形成科學的競爭分析報告。這樣，我們能夠更好地定位公司的競爭優(yōu)勢，為投標過程提供有力的支持。

我注重投標策略的制定和實施。根據(jù)市場研究結(jié)果和項目特點，我嚴格按照公司的投標流程，制定了詳細的投標計劃和策略。我從商務、技術和風險管理等多個方面考慮，針對性地制定了投標方案和控制措施，并確保投標文件的準備和提交符合相關標準和規(guī)范。同時，我指導團隊成員完善各項材料，提高投標文件的質(zhì)量和可讀性，以增加中標機會。

我注重投標過程的管理和監(jiān)督。我跟進每個投標項目的進展，密切監(jiān)控關鍵節(jié)點和主要風險。我與客戶保持緊密溝通，及時解答疑問，處理問題和變更。我組織團隊成員參加預投標會議和現(xiàn)場交流會，確保我們了解客戶需求，把握項目重點，并順利地完成投標提交工作。同時，我建立了評估和改進機制，及時總結(jié)投標經(jīng)驗教訓，提出改進意見和建議，不斷提高投標管理水平和團隊績效。

第五，我注重與相關部門的合作和溝通。投標工作需要與市場營銷、商務、技術等各部門密切協(xié)作。我積極與各部門負責人溝通和協(xié)調(diào)，建立了良好的工作關系。我們共同制定了投標流程和標準，明確了各部門的工作職責和配合方式，確保了投標工作的順利進行。通過與其他部門的合作，我們獲得了更多資源和支持，為成功中標奠定了堅實的基礎。

我團隊獲得了一系列優(yōu)秀的業(yè)績。過去一年，我領導的團隊成功中標了多個重要工程和項目。我們的市場份額得到了鞏固和提高，公司的知名度和品牌形象得到了進一步提升。我們也積極參與了行業(yè)協(xié)會和學術交流活動，提高了公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。

在未來，我將繼續(xù)努力，以更高的標準要求自己和團隊。我將加強對市場和技術的研究，與公司各部門更加緊密地合作，進一步提高投標管理的專業(yè)水平和綜合能力。我將持續(xù)加強溝通和團隊建設，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的投標人才，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝您對我的支持和信任！我將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝！

XX公司投標經(jīng)理

[date]

投標述職報告 篇3

一、工作背景

我作為本公司的投標崗位負責人，負責公司項目的投標工作。目前，我已經(jīng)在這個崗位上工作了兩年，并且在這期間我積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。通過不斷的學習和實踐，我掌握了投標流程、編寫投標文件的方法以及市場競爭情況等相關知識。

二、工作內(nèi)容

1.市場調(diào)研和篩選

投標工作的第一步是進行市場調(diào)研和篩選，以確定適合公司參與的投標項目。為了確保我們有足夠的競爭力，我會詳細了解每個項目的需求和要求，分析市場形勢和競爭對手情況，然后根據(jù)公司實力和資源來決策是否參與投標。

2.編寫投標文件

一旦確定參與投標，我會組織相關部門進行需求分析和商務談判，以獲取更多項目信息和確定投標方案。在編寫投標文件時，我會根據(jù)項目要求，積極主動地收集企業(yè)信息和項目經(jīng)驗，精心設計和撰寫文件，力求突出我們的優(yōu)勢和特點。

3.文件審查與提交

在編寫投標文件完成后，我會組織相關部門進行內(nèi)部審查，確保文件的合規(guī)性和邏輯性，并修正存在的問題和不足之處。同時，我會緊密配合銷售、質(zhì)量和技術等部門，確保所有必要的材料和文件及時準備好，并按時提交。

4.投標結(jié)果跟蹤

投標工作不僅僅是文件的提交，我還會跟蹤投標結(jié)果。一旦獲得結(jié)果，我會及時與相關部門溝通，了解勝任方案和失敗原因，并提出改進意見。不管是成功的還是失敗的投標，我都會總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便提高今后的投標效果。

三、工作亮點

1.專業(yè)知識和技能的提升

在過去的兩年里，我不僅僅完成了日常的工作任務，還廣泛參加相關培訓和學習，提高了自己的專業(yè)知識和技能。我熟悉政府采購法律法規(guī)，并能在實踐中靈活運用和解釋法規(guī)。同時，我還熟悉各行業(yè)的投標標準和市場競爭情況，能夠根據(jù)項目特點設計出符合要求的投標文件。

2.團隊合作與溝通能力

在投標工作中，與其他部門的合作是非常重要的。我與銷售、技術和財務等部門保持密切的溝通與協(xié)作，使得投標文件的準備工作能夠順利進行。我善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，能夠在緊迫的時間內(nèi)與各方協(xié)調(diào)達成一致，并保證投標工作的質(zhì)量。

3.改進與創(chuàng)新

在投標工作中，我始終保持積極進取的態(tài)度，并不斷改進和創(chuàng)新。我注重緊貼市場變化和需求，積極研究和嘗試新的投標策略和方法。通過引入新的工具和技術，我能夠提高我們的投標競爭力，并成功地為公司贏得了多個重要項目。

四、工作總結(jié)

通過兩年的投標工作，我取得了一定的成績和進展。在這個過程中，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷提高工作效率和質(zhì)量，為公司爭取更多的投標項目，并為公司的發(fā)展貢獻力量。

以上是我在投標崗位上的述職報告，希望能對公司的決策和評估工作有所幫助。同時，我也會繼續(xù)努力學習和提高自己，為公司的發(fā)展和業(yè)績再創(chuàng)佳績。

投標述職報告 篇4

【投標年度述職報告】

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX公司的職工XXX，懷著滿腔的熱情和激情，在過去的一年里，我積極參與了公司的投標工作，并借此機會向大家匯報我在這一領域所取得的成果。

回顧過去一年，我參與的投標項目數(shù)量明顯增加，成功中標的項目也有很多。在精心準備的基礎上，我以積極的態(tài)度參與了公司的投標項目，包括招標文件的補充以及技術方案的撰寫等，從而提高我們的競爭力。通過在招標文件中進行市場調(diào)研和技術分析，我盡力降低了我們的投標風險，并制定了一系列策略，從而在投標中更好地滿足了客戶的需求。

在所參與的投標項目中，我積極展示了公司的實力和專業(yè)能力。在招標過程中，我與相關部門的同事密切合作，做好各項準備工作。我與銷售團隊緊密配合，確保投標文件的及時提交，并在客戶面前展示公司的先進技術和強大實力。同時，在與競爭對手的角逐中，我發(fā)現(xiàn)了對方的優(yōu)勢和不足，并利用自身的優(yōu)勢，制定了一些獨特的創(chuàng)意，幫助我們在激烈的競爭中脫穎而出。

我在年度述職報告中也希望反思自己的不足之處，并提出改進的措施。在過去的一年里，我意識到自己在團隊合作和溝通能力方面還有待提高。雖然我與同事之間的合作很順利，但在溝通方面，我覺得自己有時候還是說得不夠清楚明確，導致有些工作進度上出現(xiàn)了一些問題。我計劃在今后的工作中，加強溝通技巧的學習，提高與他人的協(xié)作能力。

我也要感謝公司領導及同事們對我工作的支持和信任，在項目推進的過程中，你們給予了我很多的激勵和幫助。也是在大家的鼓勵下，我才能保持積極的心態(tài)和狀態(tài)，更好地完成了自己的任務。

在新的一年里，我相信我會在投標工作上再接再厲，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合能力。我將積極參與更多的投標項目，努力為公司爭取更多的商機和業(yè)績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！

投標述職報告 篇5

20xx年的工作已過，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

一、崗位職責

我負責的主要工作是項目投標、地方備案等一切與投標有關的事宜。今年個人工作開展順利。得益于上級領導和同事大力支持和幫助。編寫投標文件雖然不是件復雜的工作，但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力，但與此同時也給了我更上一層樓的動力，讓我學會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細心。

二、主要工作狀況與不足

本人年度完成工作如下：

1、共完成工作單63個，其中完成項目投標45個。

2、繼承標物部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)同時，登記完善公司自成立以來的所有合同業(yè)績。協(xié)助辦理施工許可證1次。

3、駐地備案3次。

4、統(tǒng)計集團經(jīng)營數(shù)據(jù)。

存在問題與不足：

主要兩大問題，專業(yè)知識不足和不夠仔細。

1、專業(yè)技術知識面窄、水平不夠。特別是處理投標樣件時因識圖能力差以及對材料的熟悉程度不夠，導致樣件下單效率較低。

2、不熟悉單項工作所完成花費時間有多長，導致和成本溝通報價時常常不能掌握主動權(quán)。

3、對非本部門制作的標書檢查力度不夠深，存在僥幸心理。出現(xiàn)有事不關己高高掛起的思想麻痹。標書的制作和檢查上，多少存在或大或小的問題，仔細程度還有所缺乏?？偸菚诜鈽说臅r候才發(fā)現(xiàn)有錯誤，造成封標工作拖后。

4、容易忘記事情，不愛記筆記是多年養(yǎng)成的壞習慣。有時事情一多，忙碌起來就容易忘事，最后把東西給落下了。

5、本人今年出現(xiàn)請假現(xiàn)象較為頻繁，但在項目執(zhí)行周期中本人能夠視情況加班，避免投標項目出現(xiàn)拖延時間等現(xiàn)象的發(fā)生。

問題解決：

1、在過去的一年里，我對自己的學習還是不怎么滿意。所以未來一年里制定的學習計劃，會從法規(guī)、施工現(xiàn)場管理以及識圖入手。提高業(yè)務素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。從思想上擴充自己的投標知識的積極心態(tài)，不能產(chǎn)生依靠、推卸的心理?！安粫眱勺植粦獜膯T工口中說出，領導安排的任務應盡力完成。溝通不暢也應及時溝通，協(xié)調(diào)好報價和施工方案的時間。在初始階段作出統(tǒng)一意見，不出現(xiàn)返工現(xiàn)象。

2、為防止工作中犯錯誤，首先培養(yǎng)良好的行為習慣以及完善工作流程。具體會將工作任務拆分為不同流程，設置要達到的目標，效果，時間，然后分化去想到每一個環(huán)節(jié)。讓良好的工作流程來避免人為失誤。

3、所謂好記性不如爛筆頭，這個口口相傳的話就是我今年需要做到的事情。確保事情沒有出現(xiàn)遺漏狀況，避免因這一環(huán)節(jié)影響投標工作。

4、加強身體鍛煉，避免因身體素質(zhì)差影響工作與生活。未來一年，每周會進行一次體育運動鍛煉，類別不限。

三、20xx年工作計劃

投標類：

在接到工作單后主動聯(lián)系申報人，溝通項目截止時間及注意事項、是否需要編制施工方案和報價清單。詳細翻閱招標文件及相關公告，及時更新業(yè)主所發(fā)來資料。并傳閱各部門負責人。

嚴格按照投標要素表進行投標文件編制，對招標文件要素條件必須一一響應。杜絕因沒有響應、格式不規(guī)范導致廢標。

在項目投標前，組織各部門人員對項目投標工作進行拆分。落實職責分工工作，避免各部門相互推卸責任。

備案類：

了解當?shù)胤煞ㄒ?guī)，及記錄政府部門工作流程。方便其他同事跟蹤。

對需辦理CA鎖的備案，應對CA鎖進行登記并做好監(jiān)控。

對各地備案應在備案臺賬中登記備案日期及有效期，方便日后跟進續(xù)期事宜。

資料類：

完善我司業(yè)績臺賬，不漏填、不多填。嚴格按照檔案員所發(fā)信息進行登記。

每季度與人事部更新人員證件信息，避免因人員證書過期導致廢標。

四、總結(jié)

加入公司已經(jīng)將近2年，感謝給我這樣一個平臺。讓我能夠在自己熱衷的工作上實現(xiàn)自我價值；同時也要感謝部門領導創(chuàng)建一個融洽、和諧的工作環(huán)境，使我收獲良多。令我在工作中不斷學習進步，逐漸提升自己的專業(yè)技能。為部門發(fā)展貢獻綿薄之力。

20xx年已經(jīng)過去，接下來又是一個新的起點、新的挑戰(zhàn)。在未來工作中會時刻保持謙虛謹慎、認真認責的態(tài)度去對待任何一項工作任務。通過不斷的發(fā)現(xiàn)認識缺點，錯誤到彌補糾正這一循環(huán)來提升自己。懷揣對這行業(yè)的熱愛，相信未來夢想與現(xiàn)實距離也會越拉越近。

最后，衷心祝愿公司新的一年里蓬勃發(fā)展、業(yè)績蒸蒸日上。

投標述職報告 篇6

一年來，在省辦新主任和新班子的關照下，在各處室的支持下，服務中心按照“工作求規(guī)范，管理重創(chuàng)新，隊伍建設爭一流”的總體要求，扎實開展“對標先進，全面創(chuàng)優(yōu)”活動。我與服務中心領導班子一起，組織帶領全體職工，積極進取，開拓創(chuàng)新，務實工作，較好地完成了年初確定的各項工作任務。

一年來，我們服務中心與招標公司密切合作，按

照“招投標法”和省辦的有關要求，認真組織了85個縣（市）的物資招標采購，共采購管道500萬米，出水口13萬個，水泵2700臺，電纜96萬米，噴滴灌設備5500畝，中標金額9000多萬元，與可研報告批復價相比節(jié)約財政資金10%左右。較好的實現(xiàn)了“質(zhì)量優(yōu)，價格低、售后服務好”的目標要求。提前謀劃，科學安排，保證了農(nóng)業(yè)開發(fā)項目建設所需物資的及時供應。春節(jié)過后，我們多次與招標公司開碰頭會，研究確定實施方案。根據(jù)我省南北地區(qū)氣候差異大，施工期不同的特點，分南、北、中三片，分期分批組織了開標會。在包段設置上，打破市縣行政界限。本著就近就便的原則，把同種類、同物資設備統(tǒng)一捆綁打包，在一定范圍內(nèi)解決了同貨不同價的問題，采取了這種比較實際的組織方式，有效地保證了項目建設的需要。

嚴格條件，提高門檻，實行了投標準入制度。投標商必備的資質(zhì)條件有三項，一是五證齊全（稅務證、機構(gòu)代碼證、商標證、資質(zhì)證、開戶許可證），二是注冊資金，管道生產(chǎn)企業(yè)1000萬元以上，出水口生產(chǎn)企業(yè)400萬元以上，水泵生產(chǎn)企業(yè)1000萬元以上，電纜生產(chǎn)企業(yè)1000萬元以上，三是在灌溉農(nóng)業(yè)項目中，投標商業(yè)績突出，售后服務優(yōu)良，無不良記錄。工作中，我們嚴格執(zhí)行標準，不遷就，不照顧，對五家有不良記錄的企業(yè)，取消了其投標資格，有效地杜絕了偽劣產(chǎn)品的進入，保證了物資設備的質(zhì)量，同時也保證了工程質(zhì)量，促進了農(nóng)業(yè)開發(fā)項目的提高。

預算管理，控制報價，減少投標商的惡性競爭。降低物資和設備的采購成本是集中招標采購的重要目的之一。對此，我們專門進行了研究和探討。參照“政府采購法”的有關規(guī)定，我們以各縣（市）上報的物資采購預算為基礎，試行了“托底限高”的投標報價辦法，以各縣（市）上報的預算價格為最高限價，低于最高限價20%的為最低限價。評標時，高于或低于限價的為廢標。實踐證明，這種辦法，有效地避免了投標商的惡性競爭，降低了物采成本，保證了物采質(zhì)量，受到了縣（市）辦和投標商的好評。

“查漏洞，求規(guī)范、強作風、促提高”，加強監(jiān)管，規(guī)范行為，提升了招標采購工作的管理水平。圍繞實現(xiàn)公平、公正和公開的工作要求，我們積極探索了監(jiān)督和管理的途徑和方法。一是強化約束，做到應采盡采，及時發(fā)現(xiàn)和糾正縣（市）辦躲避集中招采的行為。二是加強集中招采工作過程的監(jiān)督。在編標書、發(fā)廣告、開標、評標、定標等重要環(huán)節(jié)上，及時向主管主任請示報告，形成事前、事中和事后一體的動態(tài)監(jiān)管體系，及時糾正工作中存在的問題。三是落實承諾制，公開舉報電話，專人受理，舉報和投訴情況。四是加強采購合同管理，規(guī)范合同樣本，督促中標商及時與縣（市）辦簽定供貨合同。五是建立健全業(yè)務檔案，將貨物計劃、招投標文件，評標報告、中標通知書等文件資料，進行分類整理，裝訂成冊，為查詢情況，審核帳目提供便利條件。

上下配合，密切合作，妥善解決實際問題。工作中，我們注重探索了省、市、縣三級協(xié)同配合的有效機制，明確各自職責，加強信息反饋，妥善處理實際問題。因為我們只是業(yè)主的代理人，真正的業(yè)主是縣（市）辦。所以，物資采購過程中會出現(xiàn)很多的實際問題。勾通、協(xié)調(diào)是必須的，也是第一位的。每年從招標開始到結(jié)束，我們都要用很多的時間，很大的精力去解決問題，都要先后多次以電話咨詢，現(xiàn)場辦公的方式，解決計劃調(diào)整、提前施工、投標、流標等問題。在處理這類問題上，我們堅持兩條原則，一是對無正當理由的，堅決按省辦文件精神辦事，不遷就，不照顧。二是以確已提前施工而采購了部分物資的，采取原則性和靈活性相結(jié)合的辦法，妥善予以解決。經(jīng)過這幾年的磨合，我們已走出了一條，省、市、縣三級相互配合，相互支持，共同參與，省級集中招標采購的新路子。

完善措施，狠抓落實，“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，提質(zhì)提效”活動取得了一定成效。根據(jù)廳黨組和辦總支的統(tǒng)一部署和要求。我們積極組織大家，開展了“對標先進，全面創(chuàng)優(yōu)”，“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，提質(zhì)提效”和“爭奪六面先鋒旗，爭當六顆模范星”活動。通過努力，使大家拓寬了視野，明確了方向，強化了動力，提高了效率。為在新形勢下進一步提高業(yè)務水平和工作能力奠定了基礎。

一是黨建工作水平有新的提升，結(jié)合服務中心的實際，制定了年度政治理論學習計劃，統(tǒng)籌安排時間，落實“三會一課”制度，引導黨員在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。認真貫徹民主集中制，凡屬服務中心重要工作的布署，重要事項的決定，都經(jīng)班子集體研究決定。注重團結(jié)，增強凝

聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員能夠相互信任，相互支持，共同做好工作。開展“廉潔從政，立項為公，開發(fā)為民”的主題教育，落實廉潔自律制度，黨員的廉政意識、自律意識明顯增強，特別是在招標工作中，能夠按原則辦事，較好的維護了省辦的聲譽。積極開展精神文明建設活動，為災區(qū)群眾捐款捐物，今年服務中心被省文明委員會評為省直先進單位，發(fā)了證書和獎牌。

二

是服務中心內(nèi)部管理有了新面貌。按照“對標先進，全面創(chuàng)優(yōu)”的要求，明確了內(nèi)部管理目標，即“管理科學化、精細化、程序化、制度化”，努力達到辦公條件逐年改善，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，內(nèi)部團結(jié)穩(wěn)定，為職工創(chuàng)造了一個良好的工作和生活環(huán)境。為實現(xiàn)這一目標，我們重新修定了服務中心的規(guī)章制度，制作了各項工作流程圖，自11月份起實行了“雙月工作計劃”?？傮w看，日常作風、紀律、服務、衛(wèi)生、節(jié)支、安全等教育管理工作有了新的改觀。

三是業(yè)務素質(zhì)有了新的提高。為適應省辦新班子，新形勢，新任務的需要，加強了對職工業(yè)務素質(zhì)和技能的學習培訓和崗位練兵。組織職工傳達學習省辦下發(fā)的一系列新的規(guī)章、制度和措施，使大家學習有方向，干有目標，做有標準。組織崗位學習練兵活動。提出的要求是，干什么，學什么、缺什么、補什么，盡快成為行家里手。開展“學先進，比貢獻，創(chuàng)一流”的競賽活動，初步形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。對于在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中勤于學習，作風扎實、工作創(chuàng)新，業(yè)績突出的職工，及時予以表彰，增強了爭先創(chuàng)優(yōu)的動力。

一是做好耐心細致的政治思想工作。通過召開會議，個別談心等方式，教育引導職工正確認識這次移交的必要性，感謝廳領導和辦領導的關心和厚愛。

較好地完成了領導交辦的其他工作和任務。一是繼續(xù)為五名軍轉(zhuǎn)干部和四名機關臨時工代發(fā)生活補助費和代繳養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。二是繼續(xù)承擔了全辦干部、職工和離退休老同志的送水任務。截止到目前，送水6000來桶。

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些需要改進的問題，一是創(chuàng)新意識不夠強，沒有創(chuàng)新點。二是工作作風不太扎實，業(yè)務素質(zhì)有待提高，三是內(nèi)部管理還不夠嚴格，上班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，對此，我們將會按照在“對標先進，全面創(chuàng)優(yōu)”活動中制定的措施，努力加以改正。

12月28日

投標述職報告 篇7

尊敬的領導：

我是XX公司的投標崗位負責人，在過去的一年里，我認真負責地完成了各項工作任務，并取得了一定的成績。在這里，我將向您詳細匯報我在過去一年內(nèi)的工作情況，以及對接下來的工作的規(guī)劃和展望。

一、工作概況

作為投標崗位負責人，我主要負責公司各項投標工作的策劃、組織和執(zhí)行。在過去的一年里，我與崗位團隊密切合作，積極參與公司各類投標項目，充分發(fā)揮了自己的專業(yè)能力，完成了公司交付的任務。

1. 項目策劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標和市場需求，我負責參與制定公司的投標策略，包括項目選取、定位、資源調(diào)配等，并與其他相關部門進行溝通和協(xié)作，確保項目的成功實施。

2. 方案編寫：在投標過程中，我組織了多個崗位團隊，根據(jù)客戶需求和項目要求，編寫了一系列專業(yè)的投標方案。我在方案編寫過程中注重細節(jié)和可行性，同時保證方案能夠吸引客戶的目光，提高中標幾率。

3. 投標文件準備：我與團隊成員緊密合作，按照招標文件的要求，準備了完整的投標文件，并確保所有文件的準確性和完整性。我積極參加投標文件的評審和修改，并按時提交給相關部門。

4. 客戶交流：在投標過程中，我積極與客戶進行溝通和交流，及時解答客戶的疑問，并提供專業(yè)的建議。通過與客戶的緊密合作，我能夠更好地理解客戶的需求，提高公司的競爭力。

二、取得的成績

在過去的一年里，我取得了以下成績：

1. 投標成功率提升：經(jīng)過我們團隊的共同努力，公司的投標成功率有了明顯的提升。參與的項目中，成功中標的比例相較于去年有了顯著的增長，有效地推動了公司的業(yè)績發(fā)展。

2. 投標方案創(chuàng)新：針對各類項目的不同要求，我們成功創(chuàng)新了一系列投標方案，突出了公司的核心競爭力和特色，為公司贏得了更多的市場份額。

3. 客戶滿意度提高：通過積極溝通和交流，我成功與客戶建立了良好的合作關系，提高了客戶對公司的滿意度。多位客戶長期合作愿意繼續(xù)與我們合作，并向其他客戶推薦了我們的項目。

三、下一步工作規(guī)劃

在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，進一步提高自身能力和專業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我的工作規(guī)劃如下：

1. 提升專業(yè)技能：繼續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和投標相關政策，學習先進的投標理論和實踐經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)能力，以適應市場的需求。

2. 團隊建設：加強與團隊成員的溝通和合作，提高團隊的凝聚力和工作效率。通過團隊合作，共同推動投標工作的順利進行，并提高投標成功率和市場競爭力。

3. 項目管理：加強對投標項目的管理和監(jiān)督，提高項目質(zhì)量和效果，確保項目按時完成，并達到預期的效果。

4. 市場拓展：積極參與行業(yè)展會和投標咨詢活動，建立更多的合作伙伴關系，并開拓新的業(yè)務渠道，為公司的發(fā)展尋找更多的商機。

在未來的工作中，我將繼續(xù)保持高度的責任感和工作態(tài)度，不斷提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，積極適應新的挑戰(zhàn)和變化，并與團隊成員一起共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

以上是我在過去一年內(nèi)的工作情況和對接下來工作的規(guī)劃和展望，希望能夠得到您的肯定和指導。感謝您對我的支持和鼓勵！

此致

敬禮

XX公司投標崗位負責人

日期：

投標述職報告 篇8

導語：自去年任Xx縣規(guī)劃建設局長以來，我始終恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)”的信條，認真履行職能職責，團結(jié)帶領班子一班人和全系統(tǒng)干部職工，創(chuàng)新理念，放膽實干，為圓滿完成縣委政府下達的目標任務做出了積極貢獻?，F(xiàn)將任職以來的履職和遵守廉潔自律規(guī)定的情況向多位領導報告如下，不妥之處盡請批評指正。

自客歲任Xx縣籌劃構(gòu)筑局長以來，我始終堅守“老厚道實做人，腳結(jié)壯地辦事，安分守己用權(quán)”的信條，當真踐諾本能機能職責，聯(lián)合帶領班子一班人和全系統(tǒng)干部職工，立異理念，罷休實干，為美滿結(jié)束縣委當局下達的目標任務做出了自動貢獻?，F(xiàn)將任職以來的履職和服從耿介自律法則的環(huán)境向多位帶領報告以下，不當?shù)牡胤奖M請責怪斧正。

1、珍視落實，勤于思慮，用“三個代表”緊張思維武裝腦筋，連續(xù)進步本身的政策表面程度。

1、當真進修黨的十七大精神，自動踐行“三個代表”緊張思維，深切進修實踐科學成長觀，表里改革獲得了新的沖破。我一貫堅定把“三個代表”緊張思維落實到實際工作中，始終把“代表廣大人民大眾的根本長處”作為一切工作的落腳點和動身點;始終把“立異、成長”作為構(gòu)筑部分落實縣委、縣當局“增投入、調(diào)布局、強后勁、保民生、促成長”目標的緊張辦法。

2、加強抱負、決議信念和主旨教誨，崗亭奉獻意識獲得了進一步加強。我根據(jù)“八榮八恥”和《廉政標準》的要求，以自律策動他律，以上律策動下律。不管碰到甚么阻力，都能堅定原則，干好本職;不管碰到甚么波折，都能振作精神，投入到工作中去;不管碰到甚么堅苦，都能聯(lián)合同志想方設法一路克服。在我的策動和感化下，籌劃構(gòu)筑局上上下下剛強決議信念，攻堅克難，齊心合力，美滿結(jié)束了縣委、縣當局交辦的各項工作任務。

3、加強本身構(gòu)筑，竭力進步班子的集體效能。作為籌劃構(gòu)筑局一班之長，我始終把“抓班子，帶步隊”當作甲等大事，堅定用軌制管人，按規(guī)矩辦事，在班子中自動倡導責怪與自我責怪，凡龐大決議計劃，堅定民主集結(jié)制原則，根據(jù)構(gòu)造程序集體探討決議，決不搞“一言堂”，班子成員遇事彼此通氣、彼此贊成、彼此互助，大事講原則，小事講風致，班子內(nèi)部始終保存著聯(lián)合向上、和諧共事的精良氛圍，班子的戰(zhàn)役力和凝集力連續(xù)加強。

2、立異腦筋，求真務實，在都會構(gòu)筑中闡揚構(gòu)筑人的主力軍效用，都會根本辦法兌現(xiàn)了新沖破。

舞好龍頭，城鄉(xiāng)籌劃式樣質(zhì)量進一步進步。2008年以來，全縣結(jié)束城鄉(xiāng)籌劃投入610萬元。緊張做了以下幾項工作：一是結(jié)束了《雙牌縣城整體籌劃修編》。二是結(jié)束了縣城城北新區(qū)、雙牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)、濱湖大道風景帶等把握性細致籌劃12項，范圍4.6平方千米,覆蓋率達100%。三是結(jié)束了濱江廣場、紫金國際、濱湖花圃、城北產(chǎn)業(yè)大道東段等路網(wǎng)工程、私家建房等構(gòu)筑性細致籌劃28個,新增構(gòu)筑范疇內(nèi)控規(guī)覆蓋率達96%。四是教導江村鎮(zhèn)、五里牌鎮(zhèn)、陽明山國度叢林公園辦理局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體籌劃修編。五是抓了新農(nóng)村構(gòu)筑籌劃式樣。共結(jié)束了五里牌村等22個村的整治籌劃?；I劃辦理進一步典范?！耙粫C”發(fā)放率100%。

項目策動，都會效用進一步美滿。我們當真貫徹落實縣委、縣當局“項目管縣”計謀，根據(jù)“把握三面、成長北線，新區(qū)擴容、老區(qū)提質(zhì)，整體籌劃、分步履行”的整體思路、拓展都會空間，美滿都會效用，做在都會財產(chǎn)，打造和開動了一批城建項目。城北大道、污水處理廠、城北新區(qū)“三縱四橫”路網(wǎng)工程比及根本工程構(gòu)筑周全展開，縣中間病院、人民法院技審大樓等構(gòu)筑工程接踵開工。老城區(qū)的濱江大道風景帶工程周全開動，高標準建好了濱江廣場，紫金國際、濱湖花圃、御景湘江等重點項目正在酷熱施工中。

2008年以來，全縣城鎮(zhèn)構(gòu)筑結(jié)束投資3.5億元，此中根本辦法投資2.3億元，大家辦法投資1.2億元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)束投資0.8億元，此中根本辦法投資0.6億元，大家辦法投資0.2億元。每一年的投資額以40%的速度遞增。城鎮(zhèn)化程度每一年進步兩個百分點達29%。房地產(chǎn)綜合開辟穩(wěn)步成長。2008年以來房地產(chǎn)綜合開辟累計結(jié)束投資2.8億元，平 均每一年以16%的速度遞增；人均住房面積從2007年28平方米進步到如今的35平方米。

依法監(jiān)禁，構(gòu)筑市場秩序進一步典范。緊張做了以下工作：一是嚴厲根本構(gòu)筑程序。二是嚴厲市場準入請出的軌制，進一步加強了對企業(yè)天資的動態(tài)辦理。三是嚴厲構(gòu)筑工程招投標監(jiān)禁。依法應招標工程招標率達100%。四是嚴厲了構(gòu)筑施工現(xiàn)場監(jiān)禁。工程質(zhì)量精良率穩(wěn)中有升，連續(xù)保存在35%以上，未產(chǎn)生因工死亡變亂。

3、加強黨性涵養(yǎng)，堅定耿介自律，建立精良的帶領干部形象。

一是進步防腐拒變本領。當真進修兩個條例、帶領干部耿介自律法則等黨紀條規(guī)，嚴厲要求本身，領先清正耿介，自發(fā)做到政治上剛強，經(jīng)濟上干凈，工作上實干。嚴厲耿介自律，做到了自負、自愛、自省、自警和自律，既管好本身和后代家屬，又管好分擔的黨員干部和其他同志，時候保存復蘇腦筋，不松弛麻木大意，做到警鐘長鳴，做到了“手不伸，嘴不張”，認當真真辦事，明朗凈白做人。要求他人做到的本身最終做到，要求他人不做的本身最終不做；對局帶領班子其他同志的要求是：各負其責，明了責任，當真抓好分擔工作；恪盡職守不缺位，聯(lián)合協(xié)作不越位；一級抓一級，一級對一級當真，層層抓落實。

二是盡力促成黨風廉政構(gòu)筑。我誠篤守信，鞏固拉干系，慶幸用職機謀私利，不做作奸犯科的事，不居功，不自負，不傳揚本身，艱苦搏斗、結(jié)壯進步。工作以來，我異國利用職務和工作之便謀取私利，異國違法違紀；異國參加用公款付出的高消耗文娛活動和參加大略感化公事的宴請、不受禮、不送禮；異國違背法則購車、坐車；異國違背法則購買、裝修辦公樓；異國效公款變相出國旅游；異國效公款或利用權(quán)柄之便到國度制止的風景區(qū)旅游；履行了龐大事變報告、禮品掛號和收益報告軌制。

4、存在的不敷

回顧過去一年多的工作，本身做了一些工作，獲得了必定的成績，但離上級的要求另有較大的差距，還存在很多不敷。緊張表如今以下幾個方面：

一是貫徹落實縣委、縣當局龐大決議計劃不自動。如在城北新區(qū)籌劃構(gòu)筑中，異國完全理解縣委、縣當局的意圖，導致被動應付，異國自動自動地當好顧問，在籌劃計劃，特別是在細致籌劃計劃中，思維不解放，超前性不敷，貧乏科學性，特別是環(huán)境保衛(wèi)辦法的籌劃計劃不到位，不適應期間需求，感化了都會構(gòu)筑的進程。如在產(chǎn)業(yè)園籌劃計劃中異國真正根據(jù)縣委、縣當局構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)園的意圖，在進行籌劃計劃時束手束腳，立異意識不強，籌劃計劃沒按縣委、縣當局的意圖落實到位。偶然工作欠自動，如城北安排區(qū)的構(gòu)筑速度太慢，沒按縣委、縣當局法則的時候結(jié)束任務。

二是對城鎮(zhèn)籌劃履行監(jiān)禁力度不敷，法律不敷嚴。在籌劃構(gòu)筑辦理中，我們固然嚴厲履行了“一書兩證”構(gòu)筑，按籌劃進行構(gòu)筑，表現(xiàn)了計劃一張圖，審批一支筆，構(gòu)筑一盤棋的要求。但構(gòu)筑法律力度不敷，片面強調(diào)法律系統(tǒng)體例不順，對少報多建等違法違章構(gòu)筑行動的查處，心太軟，處理不力，只發(fā)關照，沒依法處理到位；對個別在建房時隨便加層，個別室第開辟區(qū)在開辟進程中存在先建后報批的行動心慈手軟，法律不嚴，懲罰不到位。

投標述職報告 篇9

一、工作背景

作為本公司的投標經(jīng)理，我負責組織、協(xié)調(diào)和管理所有與投標相關的工作。本報告旨在對我在過去一年的工作進行詳細的述職并總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便為公司的未來投標工作提供參考。

二、工作職責

1. 組織和協(xié)調(diào)投標項目：根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，收集有潛力的投標機會并組織團隊進行投標；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保投標項目按時完成。

2. 研究市場情況：對行業(yè)市場、競爭對手和潛在合作伙伴進行研究，提供市場情報分析，為決策提供參考。

3. 制定投標策略：根據(jù)市場研究結(jié)果和公司資源情況，制定投標策略，明確投標目標和競爭優(yōu)勢。

4. 編寫和提交投標文件：組織相關人員編寫投標書和其他必要文件，確保文檔質(zhì)量達到要求，并按時遞交給相關部門。

5. 拓展投標渠道與合作伙伴：開展合作談判，建立并維護與政府部門、企業(yè)和其他機構(gòu)的緊密聯(lián)系，尋求新的投標機會。

6. 管理投標合同：與中標方進行合同談判，確保雙方的權(quán)益充分保護，并協(xié)助投標團隊在合同履行過程中解決相關問題。

三、工作亮點與成果

在過去一年的工作中，我對投標工作提出了切實可行的改進方案，并在實踐中取得了以下亮點和成果：

1. 投標流程優(yōu)化：根據(jù)之前投標項目的經(jīng)驗教訓，我對投標流程進行了優(yōu)化，縮短了投標周期，提高了投標質(zhì)量。

2. 建立投標數(shù)據(jù)庫：我建立了一個投標數(shù)據(jù)庫，記錄了各類投標項目的信息和經(jīng)驗，方便團隊成員查閱和學習，提高了團隊工作效率。

3. 投標團隊培訓：我定期組織投標團隊進行培訓，包括技術知識、溝通技巧和項目管理等方面，提升了團隊的專業(yè)素質(zhì)和競爭力。

4. 成功中標項目：在我負責的項目中，我們成功獲得了三個重要投標項目，為公司業(yè)務拓展和品牌影響力提供了強有力的支持。

四、經(jīng)驗教訓與展望

在工作中我也遇到了一些挑戰(zhàn)與教訓，總結(jié)經(jīng)驗并展望未來：

1. 加強對市場情報的收集和分析，提高對市場變化的敏感度，為投標策略的制定提供更精準的指導。

2. 進一步優(yōu)化投標流程，加強內(nèi)外部溝通協(xié)作，避免項目延誤和信息缺失。

3. 加強團隊建設，提高團隊成員專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力，為公司在激烈競爭中保持領先地位提供有力支持。

作為一名投標經(jīng)理，我將繼續(xù)努力提高個人素質(zhì)和專業(yè)能力，為公司的業(yè)務發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望公司能夠給予更多的支持和資源，以提升投標團隊的收益和競爭力。相信在雙方的共同努力下，我們一定可以實現(xiàn)更多的成功和突破！

員工在辭職報告十四篇

如何讓我的辭職申請書更加正規(guī)呢？核心是寫出離職原因。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為你精選了一篇優(yōu)秀的“員工在辭職報告”文章，下面總結(jié)了一些心得，希望能幫到你！

員工在辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

您好！

很遺憾，我此時已正式從公司辭職。

來公司已經(jīng)八個月了。這段時間，我得到了公司領導和同事的很多幫助。非常感謝公司的領導和同事。在這里，我有過工作的快樂，也有過工作的煩惱。我也非常感謝公司領導對我的信任和關心。

在這里我可以快樂地工作，快樂地學習，這曾經(jīng)讓我覺得自己找到了支持。但認真思考后，覺得自己不適合這份工作，很難適應央企的運作模式。同時，我想改變環(huán)境也是我個人的原因。我也很清楚，這個時候從公司辭職，是對公司和我自己的考驗。公司剛招人，義和家園項目的管理和服務工作才剛剛開始。所有的后續(xù)工作都得到了公司的高度重視。進步。考慮到公司對該項目未來安排的合理性和項目管理的連續(xù)性，本著對公司負責的態(tài)度，本人向公司鄭重提出辭職。

我正在考慮在這份辭職申請?zhí)峤缓?-4周內(nèi)離開公司，以便公司有時間尋找合適的人選填補我離職造成的空缺，我也可以協(xié)助公司重新安排人員了解和熟悉現(xiàn)場情況，以便他盡快接手怡和之家的日常管理工作。

能夠為公司工作的日子已經(jīng)不多了。我一定會站上最后一班，做好交接工作，盡我所能，讓項目管理順利過渡。離開公司，離開這些患難與共的同事，是很舍不得，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事間的真誠和友情。

我很遺憾未能為公司的輝煌未來做出貢獻。只能衷心祝愿公司的管理業(yè)績和服務質(zhì)量騰飛！公司領導和同事工作順利！

此致，

致敬！

辭職者：xxx

2019.x.x.x

員工在辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

非常感謝公司領導給了我在這里工作的機會，在工作和生活上給了我很大的幫助。

去年底，帶著好奇來到了北京這個大城市。謝謝吳姐和徐總無條件收留我。在我的生活和工作中，他也給予了我最大的關懷。今年年初，因為家里有事耽誤了，所以才來報到，所以才沒有怪罪。雖然在這里工作才半年，但我已經(jīng)深深喜歡上了這里。首先，公司領導非常平易近人。徐總和吳姐都照顧好我，我的經(jīng)濟也不錯；公司里的同事比較多，我無話可說。剛來的時候一無所知，大家都愿意幫助我，給我一些指點，我也在這里結(jié)識了新朋友。這六個月來，我在公司的工作是愉快而滿足的，希望能和你相處得更久一些。

不過，由于個人原因，近期要回去處理。我想在回來之前休息一段時間。后來想著9月份就要考試了，準備要花很多時間和精力。來到這里，我才意識到有些事情需要我自己的努力和奉獻。正是徐先生的動力促使我這樣做。人不應該一輩子平庸。對我來說，我不敢去做我在大學四年學到的東西。我把它弄丟了，所以我打算為考試而努力。不管結(jié)果如何，只要努力，我就不會后悔。所以，我決定辭職，請支持我。

請理解我的決定。我很遺憾我不能為公司的未來做出貢獻。只能祝公司業(yè)績越來越好，網(wǎng)站點擊率飆升，公司領導和各位同事一切順利。

此致，

致敬！

辭職：xx

20xx，xx，xx

員工在辭職報告 篇3

尊敬的領導醫(yī)院：

您好！

感謝您花時間閱讀我的誠意辭職信。

我懷著非常復雜的心情寫這份辭職報告。進入醫(yī)院后，因為您對我的關心、指導和信任，我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。這段時間在醫(yī)院工作后，我在護理領域?qū)W到了很多，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝。由于我的能力不足，我最近的工作讓我感到無能為力。

為此，我想了很久，感覺現(xiàn)在醫(yī)院的工作安排和我之前的職業(yè)規(guī)劃不完全一致，也缺乏學習新的興趣場地。為了不因個人能力影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前在醫(yī)院和護士隊的崗位和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度的不便，對此我深表歉意。

非常感謝您這段時間對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我來說非常寶貴。以后無論什么時候，我都會很榮幸成為醫(yī)院的一員。我確信在醫(yī)院的這段經(jīng)歷將成為我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。醫(yī)院領導和全體同仁身體健康，工作順利！

再次對本人辭職給醫(yī)院帶來的不便深表歉意。同時，我也希望醫(yī)院能體諒我的個人實際，考慮批準我的申請。

此致，

致敬！

辭職：xxx

20xx，xx，xx

員工在辭職報告 篇4

標題：能力不足員工辭職報告

尊敬的公司領導：

首先，我要衷心地感謝您一直以來對我的信任和支持。我以這封辭職報告表達我對公司的歉意和決心。由于我的能力不足，我感到對公司的發(fā)展和團隊產(chǎn)生了束縛，因此我決定辭去在公司的職務。

回顧過去的工作經(jīng)歷，我深感自己在某些方面確實有能力上的不足。首先是專業(yè)技能方面，雖然我們公司提供了培訓和發(fā)展機會，但我沒有充分利用這些資源，沒有進行持續(xù)的學習和進修。這使得我在日常工作中遇到了一些難題，競爭力也逐漸下降。我深知自身責任，但很遺憾未能達到公司的期望。

其次，我的溝通能力和團隊合作能力也存在著明顯的不足。在工作中，我常常遇到與同事溝通不暢，或者無法有效傳達自己的想法和意見。我也沒能夠與團隊成員合作得更加默契，無法迅速適應團隊的節(jié)奏和工作方式。這些問題導致了工作效率的下降和工作氛圍的緊張。

我還意識到，我的時間管理能力也存在問題。在工作中，我經(jīng)常陷入瑣碎的細節(jié)中，難以安排好工作的優(yōu)先級和時間。這使得我無法高效地完成任務，導致了工作進度的延誤和錯失了一些重要的機會。這也是我需要加強的一個方面。

盡管我在工作中面臨了很多困難和挑戰(zhàn)，但是我認為收獲依然是巨大的。通過這段時間的工作，我成長了很多，學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我將會牢記這些教訓，不斷提升自己，邁向更加美好的未來。

為了給公司留下更多發(fā)展的空間，同時也是為了給自己的職業(yè)生涯找到更合適的發(fā)展方向，我決定辭去目前在公司的職位。我希望我的離職能給公司帶來機會，能夠招聘到更加合適能夠勝任這個職位的人才。同時，我也希望能夠有更多的時間和機會去加強自己的能力，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，為以后找到更適合我的工作做好準備。

最后，我再次表達對公司的感謝和歉意。感謝公司給予我這段寶貴的工作經(jīng)歷和機會。盡管我對公司的發(fā)展產(chǎn)生了一定的束縛，但我相信公司會找到一個更適合的人選來填補我的空缺，讓公司繼續(xù)朝著更好的方向發(fā)展。

再次感謝您對我的信任和理解。希望公司能夠繼續(xù)繁榮發(fā)展，在未來的道路上取得更大的成功。

謹代表

辭去職務的員工

日期

員工在辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好！

作為一名在酒店工作三年多的前臺員工，我對酒店有一種特殊的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我的三年青春也是在酒店度過的。在這里，我學到了很多東西。我很高興能夠與我的同事一起工作。這里的每個人都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨。他們教我如何在學校學習。我學到的知識，怎么做人，怎么做事，怎么工作……在酒店里，領導也很關心我。從我第一次進入酒店，我就感受到了從上到下的溫暖。

因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有住過這么大的群體，心里自然有種被呵護的感覺。這是一種我以前在團體中從未有過的感覺，它溫暖而自豪，它一直伴隨著我直到我離開……

但它不會讓我孤單。

這是你帶領我們?nèi)〉玫牡谝粋€成就。隨著歲月的流逝，星途變幻，你多年來積累的工作經(jīng)驗和個人才華也得到了充分的展示。您現(xiàn)在已成為我們酒店的總經(jīng)理。您上任后，制定了一系列政策和方針，重新定位酒店經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷嘗試新的機制、激勵、分配方式，努力使酒店的經(jīng)濟效益不斷達到新的高度，使酒店員工福利與芝麻一樣高。

也許在你眼里，這一切對員工來說可能只是一件小事，但在我們眼里，在我們心里，我們都認為這是一件大事，這就是員工追求利益的行動，這是員工心中認可的老板！

而我，作為這個群體的一員，更能感受到你們對員工的關心和培訓。您一定想過，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于能力不足，最近的工作讓我感到無能為力，于是向公司遞交了辭呈，希望得到領導的批準。

此致，

致敬！

Resigner: xxx

20xx x月x日

員工在辭職報告 篇6

華為基層員工辭職報告

尊敬的領導：

我是一名華為的基層員工，在公司中度過了五年的時光。然而，我不得不在這封辭職報告中表達我離開的決定。這不是一個輕松的決定，但是，經(jīng)過深思熟慮，我覺得這是我個人和職業(yè)發(fā)展的最佳選擇。

首先，我想感謝華為給我提供了這么多年的機會。在華為的這段時間里，我學到了許多寶貴的知識和技能。我深深地感受到了公司文化中的團隊合作和創(chuàng)新精神。每天與同事們一起工作，我不僅學習到了實際的工作技能，也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。

然而，盡管我在華為有許多難忘的經(jīng)歷，但我逐漸意識到自己與公司的發(fā)展目標產(chǎn)生了很大的脫節(jié)。作為一名基層員工，我感到自己缺乏晉升的機會和成長空間。我看到了許多優(yōu)秀的同事因為種種原因而被忽視或低估，這使我產(chǎn)生了對發(fā)展前景的懷疑。我相信，一個員工在一個公司中的成長和發(fā)展應該與他的能力和貢獻相匹配。

此外，我對公司的管理方式也感到不滿。雖然華為一直以來都是以結(jié)果為導向的，但我覺得公司過分強調(diào)高壓工作的文化。長時間加班和不斷的壓力讓我感到身心俱疲。作為一名員工，我認為我們應該有平衡的工作和生活，并且應該受到更多的尊重和關愛。我希望在一個能夠更好地平衡工作和生活的環(huán)境中發(fā)展自己，而這是在華為很難實現(xiàn)的。

最后，我想提到的是公司的晉升機制。在華為，晉升似乎是基于人際關系和政治手腕。盡管公司要求員工有良好的績效和業(yè)績，但有時候優(yōu)秀的員工并不一定能夠得到應有的認可和晉升機會。這讓我產(chǎn)生了挫敗感和失望感。我希望在一個公正的環(huán)境中工作，我的成果能夠被充分評估和認可。

總的來說，我認為離開華為是我個人和職業(yè)發(fā)展的最佳選擇。盡管我對公司的貢獻和學到的知識感到自豪，但我也意識到自己需要在其他方面尋找更好的機遇和發(fā)展空間。希望公司能夠理解我的決定，并為我未來的道路祝福。

衷心感謝您一直以來對我的信任和支持。

此致

敬禮

華為一名離職的基層員工

員工在辭職報告 篇7

尊敬的領導：

經(jīng)過深思熟慮，我很遺憾此時已正式從公司辭職。經(jīng)過深思熟慮，我選擇在這個時候離開，不是心血來潮，而是考慮了很久才做出的決定。我也相信你看了我的辭職報告后會批準我的申請?，F(xiàn)實中，有很多無奈的情況。每個人都會遇到這樣的情況。 “每個家庭都有難讀的經(jīng)文?！边@是事實。我需要改變環(huán)境和心情才能繼續(xù)工作。

我加入x陽光體育有限公司已經(jīng)一年了，正是在這里，我開始踏入社會，完成了從學生到社會人的蛻變。

在公司的這六個月里，我利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經(jīng)驗。對公司一年多來對我們的照顧表示衷心的感謝！我今天選擇離開是因為我不害怕現(xiàn)在的工作，我不能忍受。想了一會兒，覺得自己離追求的目標越來越遠了。如果一個人不追求，他的生活就很無聊，相信公司領導會給予理解的。

我也很清楚，這個時候從公司辭職是對公司和我自己的考驗。公司正處于業(yè)務高峰期，公司各項工作開展，前期各項工作得到公司高度重視。一步一步進行。也是考慮到公司未來發(fā)展的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，向公司鄭重提出辭職，希望公司予以批準。

祝公司日日夜夜蒸蒸日上，祝公司領導和同事前程似錦！

此致，

致敬！

Resigner: xxx

20xx x月x日

員工在辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！

我是酒店的廚師。 20xx年我從老家來到xx市。 ，來我們酒店工作，到現(xiàn)在已經(jīng)五年了。我現(xiàn)在要提出辭職。

記得小時候，因為家里窮，付不起高中和大學的學費，就把我送到了五年制的廚藝學校，學費便宜的原因因為它沒有名氣而且很小。我們班只有二十個學生，我什么也沒學到。畢業(yè)后，因為在xx市的xx酒店有一些熟人，通過熟人的介紹，來到了我們酒店的后廚。當然，我不是一到酒店就當廚師的。這家酒店還是挺有名氣的，所以我從后廚做起，慢慢地通過自己的努力和執(zhí)著，成為了一名廚師。來到我們酒店后我也學到了很多廚藝，酒店管理層也沒有因為我是女生而忽視我在后廚的存在，所以非常感謝酒店給了我這個學習和學習的機會鍛煉自己給了我這個成長的平臺。

但是我來了之后，因為離家鄉(xiāng)太遠了，所以不能經(jīng)?；丶?。雖然我每天可以做幾十道美味佳肴，但我不能去為父母和家人做一頓家常飯菜。雖然在酒店里經(jīng)常能品嘗到很多山珍海味，但更想念家常菜的味道。雖然酒店每個月都給我很高的工資，盡管酒店同事對我很照顧，雖然xx市繁榮發(fā)展，但我不可能在xx市留下來工作。我的余生，我的余生都不可能在酒店工作。蔡，雖然我很想這樣做，但現(xiàn)實永遠是現(xiàn)實。現(xiàn)實是我不得不擔心我的家人，我的家人想念我。畢竟，我要回老家工作。

所以按照上面的說法，這就是我想辭職的原因。希望領導能理解我的困難，認真閱讀我的辭職報告后，同意我的辭職申請。

此致

致敬！

辭職者：xxx

20xx xx 日

員工在辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！首先，很抱歉提交您的辭職申請，感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已經(jīng)一年半了。感謝銀行領導和同事們的悉心教導和關愛，特別是x行長，給了我很多學習和提高的機會。離開學校第一次踏入社會后，逐漸走向成熟和專業(yè)化。對于X會長長期以來的培養(yǎng)和信任，在此，我表示衷心的感謝和深深的歉意。

xx銀行是我職業(yè)生涯的一個非常寶貴和有意義的開始，正是這份工作讓我成為了一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)者，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學習和成長階段。

由于個人原因，我覺得我現(xiàn)在的工作情況和我的職業(yè)規(guī)劃有很大的不同。我對自己過去一段時間的工作狀態(tài)很失望，對領導的培養(yǎng)和期望感到羞愧。 .為了不因個人因素影響公司的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮，我選擇了辭去目前的工作。我知道這會給線路帶來一定的不便，對此我深表歉意。

我相信這次在xx銀行的工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分，未來任何時候我都會很榮幸成為xx銀行的一員。

再次對因辭職給銀行帶來的不便深表歉意。同時，我也希望銀行管理層體諒我的個人情況，考慮批準我的辭職申請。

最后祝各位領導和同事身體健康，工作順利！

此致

致敬！

辭職人：xxx

20xx,xx,xx

員工在辭職報告 篇10

尊敬的醫(yī)院領導：

您好！

我是XX部門的XX。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我懷著非常復雜的心情寫這份辭職報告。進入醫(yī)院后，因為您對我的關心、指導和信任，我在醫(yī)院護理部獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。這段時間在醫(yī)院工作后，我在護理領域?qū)W到了很多，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝。

由于能力不足，最近的工作讓我感到無能為力。為此，我想了很久，覺得目前在醫(yī)院的工作安排與我之前的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，也缺乏學習新領域的興趣。

為了不因個人能力影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前在醫(yī)院和護士隊的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度的不便，對此我深表歉意。

我準備下周出院，并在這段時間完成交接，以減少我出院給醫(yī)院帶來的不便。

為了盡量減少對我目前工作的影響，我要求在醫(yī)院工作人員通訊錄中保留我的電子郵件和手機號碼X個月，如果您對護理工作有任何疑問，我會及時回復。

非常感謝您這段時間對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我來說非常寶貴。以后無論什么時候，我都會很榮幸成為醫(yī)院的一員。我確信在醫(yī)院的這段經(jīng)歷將成為我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。

祝醫(yī)院領導及全體同仁身體健康，工作順利！

再次對因我向醫(yī)院辭職而帶來的不便表示歉意。同時，我也希望醫(yī)院能體諒我的個人實際，考慮批準我的辭職申請。

此致，

致敬！

申請人：xxx

xx，xx，xx，xx

員工在辭職報告 篇11

尊敬的領導：

我是貴公司保潔部門的一名員工，我懷著非常沉重的心情寫下這封辭職信。我度過了在公司的愉快時光，但我覺得現(xiàn)在是時候繼續(xù)我的職業(yè)生涯，追求更好的發(fā)展機會了。

首先，我想表達我對公司的深深感謝和敬意。在過去的幾年里，我得到了貴公司的支持和信任，學到了許多有關保潔工作的專業(yè)知識和技能。我很榮幸能在這個團隊中與優(yōu)秀的同事們一起工作，并獲得了大家的幫助和合作。這段經(jīng)歷將一直留在我的記憶中。

然而，我認為現(xiàn)在是時候?qū)ふ倚碌奶魬?zhàn)和機會了。我們都知道，保潔工作需要付出很多辛勤的努力，我一直在努力適應這樣的工作壓力。然而，我發(fā)現(xiàn)我的個人職業(yè)發(fā)展受到了限制。我希望能夠在工作中不斷進步并挑戰(zhàn)自己，從而實現(xiàn)個人潛力的最大化。

此外，我也想尋求一個更好的工作環(huán)境。盡管我對公司在保潔方面的規(guī)劃和管理非常滿意，但我渴望有機會接觸到更多不同的工作領域和文化。我相信通過這樣的經(jīng)歷，我將能夠獲得更多的人生智慧和成長。

在決定離開之前，我經(jīng)過深思熟慮，并與我的家人和朋友商討。他們都支持我追尋自己的夢想和發(fā)展機會。我希望明白，我并不想放棄正在發(fā)生的事情或撕毀與公司的關系，我只是通過這樣的決定來追求個人成長和幸福。

我將會在我正式離職前盡我所能地完成好手頭的工作，并將一切交接至新的保潔員工。我希望在最后的時間里能為公司再做出我最后的努力，以回報公司一直以來對我的信任和支持。

最后，我再次向公司表達我的衷心感謝。這些年來，貴公司給予了我很大的機會和關懷，對此我深感感激。我希望您能夠理解我的決定，并為我未來的旅程祝福。

謝謝!

此致

敬禮

[你的名字]

員工在辭職報告 篇12

員工個人經(jīng)典辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

感謝公司3年以來對我的培養(yǎng)關心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司3年以來的照顧表示真心的感謝！

經(jīng)過2個多月結(jié)合自身的實際情況和IT行業(yè)的特殊性考慮后，我決定向公司正式提出辭職，望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手來接替我的工作并希望能于今年9月1號正式辭職，希望公司理解并給予批準！

能為公司效力的日子不多了，但是我會盡力做好自己的份內(nèi)工作，并準備好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應這份工作。想起即將離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！

此致

敬禮

辭職人：

日 期：

尊敬的公司領導：

您好！

自從20xx年7月份進入公司以來，在為公司服務的同時，自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學習的機會。

近期由于開始第二技能（新會計準則原理部分）的學習，偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有領導要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表（這種各帳戶的收支明細表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有）無法做到（做重復工作心情極度郁悶），不能達到領導的要求，本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經(jīng)過慎重考慮，決定辭職。

另本人自20xx年7月至20xx年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險，請給予補償和補買。

最后衷心地祝愿公司欣欣向榮！特此呈交辭職報告，望領導批準。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進入______股份有限公司，___年____月___日調(diào)入______部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

辭職人：

日期：

尊敬的公司領導：

非常感謝公司領導給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。

去年年底，我?guī)е闷鎭淼搅吮本┻@大城市，謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結(jié)識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。

但是因為個人原因，近期內(nèi)得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結(jié)果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業(yè)績越做越好，網(wǎng)站點擊率一路飆升，公司領導及各位同事順利。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

_____經(jīng)理：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年___月___日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

敬愛的公司領導：

您好！

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至____市____區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

員工在辭職報告 篇13

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職四匯建設集團相關崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的四匯建設集團***×崗位的工作。 我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給四匯建設集團管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開四匯建設集團***×崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的四匯建設集團***×崗位上，四匯建設集團有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在四匯建設集團工作已經(jīng)×年 ，回首自己在四匯建設集團工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，四匯建設集團的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵著我。

申請人：

日期：

員工在辭職報告 篇14

尊敬的領導：

您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。進入銀行工作以來，在銀行領導的關心、指導和信任下，我收獲了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年的工作和經(jīng)歷，我在金融領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，心智也得到了提升。我在外在氣質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)方面都比較成熟，對此我深表感謝。

我珍惜xxx銀行難得的發(fā)展平臺，不遺余力地為企業(yè)的發(fā)展和家鄉(xiāng)的建設貢獻力量。加入公司x年以來，在領導的關心和同事的幫助下，我開啟了人生輝煌的職業(yè)生涯。過去x年，我珍惜這個工作平臺，認真學習相關專業(yè)知識，深入貫徹企業(yè)文化，主動承擔工作任務，努力提高職業(yè)素質(zhì)，虛心學習，不斷提高工作技能。在認真完成本職工作的同時，積極參與公司各項活動，利用內(nèi)網(wǎng)等平臺了解公司，關注公司發(fā)展。在與公司共同成長的過程中，他得到了領導的重視。在他的不斷努力下，他從會計崗位走上了營銷崗位，也有幸成為了業(yè)務的中堅力量。我熱愛我的工作，珍惜我的職位，同時又深深地熱愛和感激我們的銀行。因此，我對我們公司有很深的感情。對于這次辭職，我確實很難平靜下來，但正是因為這種感覺，經(jīng)過深思熟慮，我才鄭重提交了我的辭職報告。

由于個人原因和身體狀況，暫時不可能和我司拼一拼，完成倍增。為此，我思考了很久，感覺目前在行的工作安排與之前制定的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因個人能力影響在銀行的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去xxx銀行的工作。我知道這個過程會給線路帶來一些不便，對此我深表歉意。

非常感謝您多年來的關心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷對我來說非常寶貴。以后無論什么時候，我都會很榮幸成為xxxx銀行的一員。我相信這次在 xxx 銀行的工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。

祝xxx銀行領導及全體同仁身體健康，工作順利！

再次對本人辭職給我?guī)淼牟槐惚硎厩敢?，也希望公司領導銀行可以體諒我，根據(jù)個人的實際情況考慮批準我的申請。

此致

致敬！

辭職者：xxx

20xx xx 日

安檢人員辭職報告匯總十四篇

在沒有組織規(guī)范的工作團隊里，不難發(fā)現(xiàn)離職是職場中比較常見的一種現(xiàn)象。在離職之前肯定都會提交一份辭職申請書的。請閱讀由幼兒教師教育網(wǎng)編輯為你編輯的“安檢人員辭職報告”，相信在本文中您一定會有所發(fā)現(xiàn)和收獲！

安檢人員辭職報告(篇1)

尊敬的領導：

我是近日在貴公司擔任安檢人員的員工。今天我要向您提交辭職報告，正式離開這個崗位。

在此之前，我希望向您真誠地表達我的感謝。感謝您給我這個機會，在貴公司擔任安檢人員。在這里，我得到了工作經(jīng)驗的積累和職業(yè)生涯的發(fā)展，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事。

我要說明的是，我的決定不是出于個人的惡意或者不滿。相反，這是我的內(nèi)心深處深思熟慮后做出的決定。我認為自己在這個崗位上已經(jīng)發(fā)揮出了自己的才能，也做出了自己的貢獻。但是，我發(fā)現(xiàn)我無法再接受安檢這個職業(yè)的現(xiàn)實。

首先，我深感自己在安檢工作中承擔的風險和責任過大。隨著恐怖襲擊和犯罪事件的不斷發(fā)生，安檢工作顯得愈加重要和緊迫。但是，這也意味著我們需要承擔更多的壓力和危險。雖然我們會接受一定的培訓和裝備，但是這并不能保證我們的安全。我擔心一旦發(fā)生意外，我的家人和朋友會承受沉重的打擊和傷害。

其次，我認為安檢工作的工資待遇過低。盡管我們每天需要承擔如此的風險和責任，但是我們的薪水卻很少。相比于其他行業(yè)和職業(yè)，我們的待遇無法與之相提并論。這讓我感到十分失望和不公。

最后，在安檢工作中，我必須主動放棄了個人的權(quán)利和尊嚴。作為安檢人員，我們必須嚴格按照規(guī)定，對被檢者進行體檢和搜查。這意味著我們需要接觸和觀察他們的隱私部位，甚至可能受到他們的怨恨和攻擊。這讓我感到不適和痛苦，也影響到了我的心理健康和人格尊嚴。

因此，我決定辭去安檢人員的職位，尋找一份適合自己的工作崗位。我相信，在貴公司的管理下，我的離職事宜會得到妥善的處理和安排。同時，我也希望能夠和貴公司保持友好合作關系，為公司的未來發(fā)展貢獻我的力量。

最后，再次感謝貴公司的機會和支持，希望貴公司繼續(xù)發(fā)展壯大。

此致

敬禮！

敬祝貴公司蒸蒸日上、繁榮昌盛！

此致

敬禮！

辭職人員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

安檢人員辭職報告(篇2)

尊敬的公司領導：

我是貴公司的一名安檢人員，我一直很感謝在您的領導下工作，并感到很自豪能夠為這個組織工作。但是，我很遺憾地向您報告，我決定辭去我的職位。

我的決定并不輕率，經(jīng)過很長時間的思考和反復琢磨，最終決定辭職。我將在本周末結(jié)束我的工作，并開始其他的追求。

我也向您表示歉意，因為我意識到這可能會妨礙公司的運營，并且我很感謝您為我提供的機會和支持。

作為一個安檢人員，我非常明白公司的安全是我們最高的優(yōu)先事項之一。我一直盡我的最大努力工作，并將始終把安全放在首位。雖然我選擇了離開公司，但我相信公司的安檢隊伍會繼續(xù)保持高水平的工作，確保公司和員工的安全。

我的決定暫時將使我的生活面臨一些不確定性，但是我相信這是一個非常有價值的時刻，它將帶給我新的機遇和挑戰(zhàn)。我希望能夠保持與公司的聯(lián)系，并為公司做出貢獻。

我再次感謝您為我所做的一切，并向您表示最誠摯的敬意。

此致

敬禮！

敬禮！

敬禮！

安檢人員：某某某

20xx年x月x日

主題：安檢工作，我的選擇

話題：安檢人員辭職報告

安檢工作，作為一項非常重要的工作，由于近年來全球恐怖主義襲擊事件的頻繁發(fā)生，在各國政府至高無上的關注下顯得尤為重要。作為這項工作中不可或缺的一部分，安檢人員的工作就顯得尤為重要。然而，安檢人員的工作也不是那么容易，需要吃苦耐勞，要勇于接受挑戰(zhàn)，常要在緊張的工作環(huán)境下履行職責。

對于我來說，成為一名安檢人員是一場旅程。隨著時間的推移，我漸漸地愛上了這項工作，并意識到它的重要性。而就在這個時候，我向自己承諾，無論付出多少，我都要把這項工作做好。當我獲得了這份工作時，我感到很高興，它讓我感到自豪。都說“人生格言四個字，解決方法五個字”，我用這句話告訴自己“保安是一生”。

但是我從未意想到，這項工作對我來說將會是一個如此艱巨的挑戰(zhàn)。無論是在整個快節(jié)奏的流程中，還是在高壓力的拍照中，我都要保持熱情，且從未感到緊張。盡管我的工作和職責很艱巨，但我在這個過程中成長了很多，并感到很充實。逐漸發(fā)現(xiàn)到自己有著強大的內(nèi)心，自己的心理素質(zhì)和對人處理能力也得到了極大的提升。

然而，盡管安全方面的工作對我來說并不是一個難以克服的壓力，我已經(jīng)嘗試了很多事情來處理自己的情緒，但是我意識到，這個工作不是為每個人而設的。它確實需要很強的心理素質(zhì)和處理人際關系的能力，但有時候，它會變得太自我了，因為我被“大樓的第一道防線”這種口號所驅(qū)使，整個工作帶給我的壓力越來越大，因此，我的內(nèi)心感到無法承受。因此，我決定辭職。

我選擇辭職，一方面是因為我個人的情緒難以控制；另一方面，我也想探索其他的工作機會，去追求更多挑戰(zhàn)，尋找新的人際關系和心理成長空間。我希望我的離開并不會影響公司的運營，認為我在安檢方面所做的工作已經(jīng)為公司保駕護航，并期待公司能夠找到一個合適的人選來履行我的職責。

我的辭職報告，不僅是對自己的一個選擇和決定，也是對這個崗位的一種回顧和總結(jié)。這份工作讓我感到非常充實，我也從中學到了很多東西，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事，我相信這些都將對我的未來職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。

此外，我相信這個崗位也不僅僅是一個工作，它是一種信仰和責任。我們從不知道我們的工作可以對人們的生活和安全產(chǎn)生多么重要的影響，但是，我們卻知道，這項工作將永遠是一個關鍵的職業(yè)，需要我們的細心、關注和關愛。

最后，我要感謝公司對我的支持和指導，并向我的感謝您為我提供了這個機會。我相信我們之間的聯(lián)系不會因為工作的變化而改變，期待我們在未來的日子里繼續(xù)保持聯(lián)系。

敬禮！

敬禮！

敬禮！

安檢人員辭職報告(篇3)

尊敬的公司領導：

在這里，我真誠地向您提交我的辭職報告。原因很簡單，我已經(jīng)在您的公司工作了三年，雖然工作內(nèi)容是一些重要的和有意義的事情，但是，我發(fā)現(xiàn)，這種工作讓我不能滿足自己對生活的渴望，也不能滿足我對未來的期望。因此，我決定辭職，尋找一種新的生活方式，嘗試更廣闊和有益的機會。

我在此要感謝公司領導和同事們對我的關照和支持，您們的支持和幫助給了我很大的鼓勵和信心，我也會始終銘記在心。這份工作對我來說是有吸引力的，當我經(jīng)過安檢的掃描器時，我能夠給其他人提供安全保障，這是感到非常自豪的一件事情。

但是，我發(fā)現(xiàn)我漸漸地變得越來越累，這份工作需要持續(xù)的監(jiān)視和集中精力的關注，每天需要長時間地留在某個位置，面對同樣的人和場景。雖然我不怕疲勞，但我的內(nèi)心深處，我卻渴望更多的刺激和冒險，我希望真正地了解這個世界，讓自己有更多的經(jīng)歷和見識。

同時，我覺得這份工作對我的思維能力和溝通技巧沒有太大的挑戰(zhàn)，在這個快速的信息傳遞時代里，很多問題都可以通過電子媒體進行解決。我需要更多的思維刺激，并發(fā)掘自己的潛在才華，以便在未來的職業(yè)生涯中實現(xiàn)更好的發(fā)展。

我是一個真誠和勤奮的人，我希望在我的職業(yè)生涯中尋找更好的機會，也希望為社會作出更有價值的貢獻。我相信，在您的公司中，我打下的基礎和學到的經(jīng)驗將承載我未來的職業(yè)體驗。感謝您的閱讀和理解，我相信在未來我們?nèi)杂袡C會相識，再見。

祝福您的公司越來越好！

謝謝！

此致

敬禮

申請人：

XXX

年月日

安檢人員辭職報告(篇4)

尊敬的領導：

我是XX機場安檢部門的一名安檢人員，在公司工作了將近五年時間，但是由于某些不可避免的原因，我不得不向您提交我的辭職報告。

首先，我要感謝公司給予我這么多年的工作機會。這里是我成長的地方，我得到了很多鍛煉和成長的機會，并且結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事和領導。這一切是我非常感激的。

然而，在這些年的工作中，我也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。其中最大的一個困難就是每天要面對大量的旅客和行李的安全檢查工作。我深知這是一項非常重要的工作，如果漏檢或者失誤的話，后果不堪設想。因此，我在每一次安檢工作中都非常認真和嚴謹，但是這種工作狀態(tài)也給我?guī)砹朔浅４蟮男睦韷毫?，讓我感到非常疲憊和壓抑。

另外，我也發(fā)現(xiàn)公司在某些方面存在著一些問題和不足。例如，很多工作設備和環(huán)境都沒有得到足夠的維護和改善，導致工作效率和品質(zhì)都受到了一定的影響。同時，公司在對員工的培訓和福利方面也沒有做得非常好，對于一些新員工來說，他們需要花費很多時間和精力才能適應和融入這個團隊。

總的來說，我非常感謝公司這些年對我的支持和信任，但是我認為這一切已經(jīng)到了一個瓶頸，我的個人發(fā)展需要更加廣闊的平臺和機會，因此我決定離開公司，尋求新的發(fā)展方向。

最后，我希望公司在未來的發(fā)展中能夠不斷改進和完善自己，為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇，讓每個員工都能夠感受到公司的關愛和支持。我也愿意在未來有機會的時候，回到公司去完成我的人生使命。

再次感謝公司領導和同事們這些年的支持和幫助。

此致

敬禮

XX機場安檢部門

辭職人：XXX

Date：XXXX年XX月XX日

安檢人員辭職報告(篇5)

敬愛的XXX公司各位領導：

您們好！

非常遺憾在這個時候我事情辭職。

自20xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

以上是我的誠懇的辭職報告，希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

安檢人員辭職報告(篇6)

尊敬的領導：

我是一位安檢人員，從業(yè)近五年。在這五年里，我經(jīng)歷了很多，看到了很多。辛苦和忙碌是家常便飯，擔驚受怕和危險常伴左右。但是，自己始終堅守著自己的工作崗位，認真履行著自己的職責，守護著每一位乘客的安全。然而，如今我不得不提出辭職。

我知道，一個安檢人員的職責就在于確保乘客們的安全，而我一直都竭盡全力。每天，檢查每一位乘客的隨身物品，手提行李等物品，我知道這些都是為了避免發(fā)生危險的事情。為此，我常常需要面對怒罵的旅客，有時甚至遭受攻擊，但我仍然忍受著，默默地堅守著自己的工作。

然而，最近我不得不承認，我已經(jīng)無法繼續(xù)這份工作了。原因很簡單，就是看到了太多的不公正和不合理。每次在工作中的時候，我都會看到一些旅客遭受不必要的騷擾和排擠。他們可能因為長相、身材、膚色等問題遭受歧視和侮辱。而且，我們在檢查一些乘客的時候，似乎有些不公平。特別是在看到一些官員和名人，他們不僅可以免去檢查，還可以直接過安檢。這種現(xiàn)象對于我這樣的普通安檢人員來說非常不公正，也讓我感到很無奈。

此外，有些旅客對于我們的詢問甚至顯得十分不耐煩。他們會態(tài)度不好、語氣毒辣，甚至對我們惡言相向。盡管我接受過培訓，但是面對這種挑釁和惡言相向的情況，我還是會很生氣，很難控制自己的情緒。作為安檢人員，我必須要冷靜、鎮(zhèn)定地應對這一切。因此，我已經(jīng)感到身心俱疲，無法再繼續(xù)這份工作。

最后，我想說出來的是，我不想因為自己的任性而離開這份工作。我一直認為自己能夠承受這份工作的壓力和苦楚。但是，如今我必須承認，我已經(jīng)達到了心理和生理的極限。我無法再繼續(xù)安檢人員這份工作了。所以，我希望能夠得到相關部門的理解，并且盡可能地縮短這份辭職所涉及到的問題。也希望能夠放手離開這一切，重新開始自己的生活。

衷心感謝您一直以來的支持和關心。

此致

敬禮！

順頌商祺

XXX安檢人員

安檢人員辭職報告(篇7)

尊敬的領導：

首先，我想對您及組織的關心和培養(yǎng)表示由衷的感謝。在過去的幾年里，我作為安檢人員，一直在貴組織中工作。通過這份工作，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和機會，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事。

然而，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去安檢人員的職務，并向您提交這份辭職報告。對于這個決定，我深感痛苦和遺憾，但我相信這是我個人發(fā)展的必然選擇。

首先，我感到個人專業(yè)發(fā)展的困惑。在安檢這個職位上，我從了解基本安檢程序到熟悉高級安檢裝備，不斷提升了自己的專業(yè)技能。然而，近來，我開始懷疑我的專業(yè)發(fā)展是否有更廣闊的空間。我希望能在其他行業(yè)或領域發(fā)展自己，探索更多的機會和挑戰(zhàn)。

其次，我感到工作壓力和心理負擔逐漸增加。作為安檢人員，負責驗證旅客身份、檢查行李和設備的安全情況等任務，需要高度的專業(yè)知識和責任感。同時，面對旅客們的抱怨和不解，也給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?。這些因素，使得我的身心健康受到了一定程度的影響。我希望能夠?qū)ふ乙粋€相對放松的工作環(huán)境，緩解我目前的工作壓力。

再者，我還有其他個人愿望和追求。雖然我已經(jīng)在安檢這個領域工作了相當長的時間，但我始終有一個遠大的夢想，那就是成為一名自由職業(yè)者。我希望能有更多的時間自由安排，追求自己的興趣愛好，并為社會做出更多有益的貢獻。這個夢想像一顆星星在我內(nèi)心閃耀，我希望能夠有機會去追求它。

最后，我想再次強調(diào)我對組織的感激之情。在這段時間里，通過貴組織的培養(yǎng)和指導，我的能力得到了提升，我也學到了很多知識和技能。我將永遠銘記在心，并對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響。

我深知我的離開會給組織帶來一定的困擾和替代成本，但我相信您的領導能力和組織的凝聚力，一定能夠找到更好的人選來繼續(xù)推動安檢工作的發(fā)展。我愿意在離職前，將我在這段時間內(nèi)積累的經(jīng)驗和知識傳承給接替者，并盡我所能協(xié)助安排順利的交接工作。

感謝您對我的理解和支持。我真誠地希望我這次的決定對所有人都是有益的。祝愿貴組織未來的發(fā)展一切順利，謝謝！

此致，

辭職人員

安檢人員辭職報告(篇8)

尊敬的公司領導：

我是貴公司的一名安檢人員，我在貴公司工作了近一年，這段時間里，我非常感謝公司給予了我這個工作機會，也感謝公司給了我鍛煉的機會。但是，我所承擔的任務和工作強度讓我感到很大的壓力，現(xiàn)在我不得不向公司提出辭職。

我辭職的原因主要有以下幾點：

首先，我感到工作環(huán)境比較復雜。我的工作是在公共場所進行安全檢查工作，每天都面臨著不同的人群和事件，很多時候受到暴力、恐怖等事件的威脅，這給我造成了很大的壓力和心理負擔。雖然公司提供了一定的安全保障措施，但是我還是感到非常的不安全。

其次，我覺得我的工作量非常大。我的工作需要對前來的人群進行身份、行李、物品等全方位的檢查，每天需要處理大量的人員和物品。而且多數(shù)時候我需要長時間站立、走動等，對身體和精神上的疲勞都是一種挑戰(zhàn)。這些工作作為一個安檢人員確實有難度。

最后，雖然我在工作中盡力做好自己的工作，但是我無法回避一些誤解和紛爭。有時我不得不與不懂規(guī)定的人較真，這讓我感到沮喪。雖然公司經(jīng)常給我們員工培訓和提醒，但是很多市民對我們的工作不太尊重，在處理問題時就會很受挫。

以上是我辭職的主要原因。我希望領導能夠理解我的困難和無奈。我非常感激公司給過我的機會，但是我認為這個工作并不適合我。我相信公司在招聘新的安檢人員時，會更注重工作的穩(wěn)定性，給予所需的教育和培訓，幫助他們更好地完成工作。

最后，謝謝公司給予我的一切支持和幫助，祝愿公司在未來的發(fā)展中順利！

此致

敬禮！

此致，

敬禮！

姓名：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

安檢人員辭職報告(篇9)

尊敬的領導：

我懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告，心中既有不舍，又有幾分解脫。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去安檢人員的職位。我希望通過此報告向您表達我辭職的原因，并且向您和整個團隊表示感謝。

首先，我感謝您的信任和機會讓我成為這個團隊的一員。自從加入安檢部門以來，我得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗。在過去的幾年里，我鍛煉了自己的專業(yè)能力和溝通技巧，充實了自己的知識儲備。這些經(jīng)歷將會是我人生中寶貴的財富，我將時刻牢記。

然而，我的決定離開并非輕率，而是基于對自己職業(yè)發(fā)展的思考和對工作環(huán)境的評估。在我擔任安檢人員的期間，我遇到了許多具有挑戰(zhàn)性的情況。長時間的輪班工作和高強度的工作壓力，使我體力和心理壓力都遭受囂張。這種狀況逐漸損害了我的身體和心靈健康。我深知在這個工作崗位上所承擔的責任的沉重，但我也明白只有健康的身心才能有最佳的工作表現(xiàn)。

另外，個人對職業(yè)發(fā)展的渴望也推動了我的離職決策。雖然在這個部門獲得了一些成就，但我意識到我的職業(yè)規(guī)劃需要更廣闊的舞臺。通過不斷學習和進修，我希望能夠進一步提升自己，并朝著自己的理想職業(yè)邁進。

通過辭職報告，我希望能給予您一些反饋和建議。首先，我認為在崗位輪班和工作安排上，我們應該更加關注員工的身心健康。適當?shù)男菹⒑驼{(diào)整可以提高員工的工作效率和滿意度。其次，我建議在安檢流程中引入更多的技術手段，以提高安檢的準確性和效率。最后，對于安檢人員的培訓和發(fā)展也應該更加注重，為員工提供更多的發(fā)展機會和廣闊的職業(yè)道路。

由衷地感謝您在我個人發(fā)展中給予的所有支持和幫助。我相信，在您的領導下，這個團隊將會取得更多的進步和發(fā)展。我也希望能夠在未來有機會再次與您合作，為共同的目標努力。

最后，再次向您表達我對團隊的感激之情和祝福。我相信，在您的領導下，這個團隊將會更加出色，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

此致

敬禮

安檢人員

投標報告(集合十三篇)

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？小編陸續(xù)為大家整理了投標報告(集合十三篇)，如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。

投標報告 篇1

為期十天的投標生活結(jié)束了，時間很短，僅僅10天，但正是因為如此，有些東西愈發(fā)顯得迷足珍貴，讓人感動，讓人留戀，讓人不舍，同時又讓人震撼，而震撼之余則是深深的思考。

來公司將近一年，作為一名實習生，第一次參加投標工作，心里自然是充滿了激動與好奇，但與此同時也感到了深深的壓力。因為對于我而言，一切都是陌生的，好多東西我需要時間去熟悉、去學習;好多東西需要經(jīng)驗去掌控，需要技巧去潤化，需要彼此溝通、彼此了解、彼此默契。而擺在我面前的是時間緊迫，我需要在最短的時間內(nèi)調(diào)整自己，第一時間進入狀態(tài)，投入本次招標工作。

我們負責本次投標工程二標段——西寧站改工程(地下空間工程)的技術標。此工程位于火車站南廣場，地下兩層，局部三層，工期500日歷天，一層為停車車庫，二層為火車站換乘大廳，三層為地鐵2#線預留口。我們幾個人分了工，從熟悉投標文件到答疑資料，我們認真研讀每一個細節(jié)，確保不放過一處可能疏忽的地方;從熟悉圖紙到確定組卷順序，我們仔細對照圖紙，嚴格把控每一道工序;從編制進度計劃到編寫施工方案，每一個細節(jié)都費盡心力，力圖做到盡善盡美。

過程很辛苦，十天時間，我們起的很早，睡得晚;十天時間，我們要把圖紙及招標要求變成數(shù)字及指標，工序很多;十天時間，我們要綜合考慮，力圖使每一個施工方案經(jīng)濟、切實可行;十天時間，我們熬了幾個通宵，廢了好幾個方案;十天時間，我們堅持著，熬著，奮斗者，完善著是啊，十天時間，我們堅持住了，熬過了，成功了，500多頁的標書是我們成功的見證，中標的結(jié)果更是我們汗水的結(jié)晶，對于我們，對于我，這都無疑是一次難忘的經(jīng)歷，刻骨銘心的同時記憶猶新，因為這次招標，我又經(jīng)歷了一次新的鍛煉，又嘗試了一次新的挑戰(zhàn)，又學習到了不少知識與經(jīng)驗，又明白了自己的缺點與不足以及急需改進的東西。

是的，投標結(jié)束了，我們中標了，這無疑是最好的結(jié)果，但回想過程中的點點滴滴，也出現(xiàn)了不少問題，心中不免有絲絲的遺憾。雖然我是第一次參加投標工作，缺少經(jīng)驗，有些東西不懂，但是有些錯誤犯得確實低級，而這些問題其實是可以避免的。的確，如果投標過程中我們有一個鐵的紀律，就不會導致本因該按期完成的工作相應順延，也就不會導致最后時間緊迫，使一些應該進行的程序被縮減，草草了事;如果過程中我們加強溝通、加強交流，各專業(yè)、各標種之間的問題就會很少，也就不會牛頭不對馬尾，出現(xiàn)專業(yè)銜接不上的問題;如果排版過程中我們嚴謹對待、認真校對、加強管理、有條不紊，打印標書過程中也就不會存在這樣那樣的小失誤;如果我們一開始就認真仔細，嚴謹求實，兢兢業(yè)業(yè)，毫不馬虎，標書中也就不會出現(xiàn)錯別字及編號問題;如果我一開始就用20xxword，也就不會造成20xxword無法轉(zhuǎn)換的.問題…太多太多，太多如果，太多不應該，太多失誤，而每一個都足以導致廢標，每一個都足以導致投標失敗。

幸而萬幸，痛定思痛!現(xiàn)今唯有總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，在以后的工作中加以改正，服從領導，遵守紀律，養(yǎng)成習慣，多加鍛煉，豐富自我，盡快成長，以取得更大的進步。

很讓人感慨：每一次投標，從前期跟進到資格預審到最后沖刺都凝聚了不少人的心血;每一次開標，都牽掛著許多人的心，特別是至始至終跟著我們的領導;每一次中標，都會激起更多人的狂歡，都會給足跟多人奮斗的希望以及繼續(xù)戰(zhàn)斗繼續(xù)奮進的力量。

過去了，對于好的地方我將不斷加強，失誤的地方我將銘記于心，不斷改進，相信下次如果再投標，我將不會再犯類似的失誤，而在我們團隊的共同努力下，我們公司市場部會做得更好。

投標報告 篇2

在開展擴大內(nèi)需監(jiān)督檢查工作中，在項目建設管理過程中的招投標環(huán)節(jié)問題較為突出。為此，市紀委監(jiān)察局會同市發(fā)改委、市住建委等部門組成聯(lián)合調(diào)研組，開展了為期月余的招投標市場監(jiān)管情況調(diào)研，旨在探索建立統(tǒng)一開放、監(jiān)管規(guī)范、競爭有序的招投標行政監(jiān)管體制，確保工程質(zhì)量安全、資金安全、人員安全。

一、基本情況及成效

（一）招投標行業(yè)發(fā)展迅速

國家《招標投標法》及《北京市招標投標條例》實施以來，我市招投標已由建設工程、政府采購延伸至土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)療器械和藥品采購等諸多領域，各類招投標中介代理機構(gòu)發(fā)展迅速。目前，我市正籌備成立招投標協(xié)會，招投標已成為一個順應市場經(jīng)濟發(fā)展的獨立行業(yè)。

（二）有形市場格局初成

隨著政府投資規(guī)模的不斷擴大，我市逐步形成了較為完善的有形建筑市場。其中市住房城鄉(xiāng)建設委在市級設有1個市場，即北京市建設工程發(fā)包承包交易中心，15個區(qū)縣和北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設有16個交易中心，為房屋建筑和市政建設工程項目的施工、監(jiān)理、勞務分包一級設備材料采購招投標活動提供服務；市交通委設有1個北京交通建設招標投標服務中心，為交通基礎實施工程招投標活動提供服務；市規(guī)劃委在勘察設計與測繪管理辦公室設有1個勘察設計招投標管理科，為各類建設工程項目勘察設計招投標活動提供服務；市水務局、市園林綠化局分別設有1個水利工程建設項目招標投標市場和園林綠化服務中心，為水利工程項目、園林綠化建設項目招投標活動提供服務；市國土局設有1個土地交易中心，10個區(qū)縣設有10個土地交易分中心，為國有建設用地使用權(quán)出讓和土地一級開發(fā)權(quán)招投標活動提供服務；北京電力公司設有2個市場，分別是電力工程市場資源平臺和物資資源平臺，為北京電力公司管理的所有電力工程和大宗電力工程物資采購招投標活動提供服務等。各有形市場中先進的信息化技術和裝備的使用，為確保招投標活動的公開透明和有效監(jiān)管提供了硬件環(huán)境。

（三）招投標活動有效開展

據(jù)不完全統(tǒng)計，－，北京市共辦理施工總承包招標項目（含直接發(fā)包）9025項，中標價3532.8億元；專業(yè)招標8659項，中標價366.41億元；勞務招標15637項，中標價292.6億元；材料和設備招標1488項，中標價81.8億元。招投標活動的有效開展，節(jié)約了資金，規(guī)范了我市的建筑市場秩序，確保了奧運等重點工程的順利實施。

盡管招投標事業(yè)發(fā)展迅速、成效明顯，但由于現(xiàn)行的招投標監(jiān)管體系已落后于快速發(fā)展的形勢，致使招投標領域問題頻出，腐敗案件仍處于高發(fā)態(tài)勢。

二、監(jiān)管缺陷及制度成因

現(xiàn)行招投標的行政監(jiān)管體制，是以分行業(yè)監(jiān)管為主，綜合監(jiān)管為輔的體制。在實施初期，為推進招投標市場的發(fā)展起到了積極作用，但隨著招投標領域的不斷發(fā)展變化，其弊端也日益凸顯。主要表現(xiàn)在：

（一）同體監(jiān)督，缺乏制衡

在現(xiàn)行體制下，政府投資招投標的綜合監(jiān)管職能主要體現(xiàn)在發(fā)展改革部門對項目招投標方案的核準權(quán)上，而招投標的具體實施和監(jiān)管分別由商務、建設、水利、交通、國土及財政等部門按其各自的行政管理權(quán)設定。這種將主管部門置于既當“運動員”又是“裁判員”的制度設定，客觀上為主管部門追求部門利益最大化和保護既得利益創(chuàng)造了條件，加之水利、交通、政府采購、國土等行業(yè)和產(chǎn)業(yè)項目，主管部門既是招投標活動的具體實施人，同時又對本行業(yè)的招投標活動進行管理和監(jiān)督，客觀上為權(quán)力尋租留下了空間。

（二）分散執(zhí)法，監(jiān)管缺位

由于體制造成的部門分散監(jiān)管模式，形成了招投標監(jiān)管中的多頭管理、條塊分割的狀況，直接導致了監(jiān)管空白。一是有的業(yè)主和主管部門以少報多建、肢解工程、化整為零、部分招標等方式規(guī)避招標。二是有的業(yè)主在招標中與投標人、代理機構(gòu)相互串通搞虛假招標、圍標、甚至搞陰陽合同等場外交易，由于分散執(zhí)法，對過程中的違法行為懲處乏力，嚴重擾亂了市場秩序，滋長了工程建設領域腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。畢玉璽案件正是監(jiān)管缺位的例證。三是對中介代理機構(gòu)的監(jiān)管缺位。目前對中介代理機構(gòu)的管理上，重審批、輕管理、資質(zhì)審批呈多頭狀況，有的中介機構(gòu)同時兼具十多個代理資質(zhì)。在實踐中往往發(fā)生個別中介代理機構(gòu)違規(guī)操作后，資質(zhì)信譽和業(yè)務不受任何影響的怪現(xiàn)象。由于政府監(jiān)管的缺位，此類現(xiàn)象發(fā)生后既無記載，也無懲處，嚴重擾亂了招投標市場秩序。調(diào)研期間，調(diào)研組分別組織召開了部分招標代理機構(gòu)和一些國有投標企業(yè)的座談會。從反饋的情況來看，目前大多招標代理機構(gòu)和國有企業(yè)，對招投標的行政監(jiān)管現(xiàn)狀不滿意。

（三）規(guī)則不統(tǒng)一，公開透明性弱

分散監(jiān)管的模式，直接導致了信息公開透明性的弱化。一是目前招投標信息發(fā)布平臺不統(tǒng)一。雖然市發(fā)改委設置了《北京市招投標信息平臺》，但調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有的部門存在自行指定刊

登招投標信息發(fā)布媒體的現(xiàn)象。這種與我市法規(guī)相悖的行為，不僅給投標人造成了獲取信息的不方便，而且對信息統(tǒng)一發(fā)布的公開透明、維護市場主體各方利益的公開公平公正競爭形成了障礙。二是評標專家?guī)靻栴}依然突出。雖然市發(fā)改委和市人事局制定了《北京市評標專家?guī)旌驮u標專家管理辦法》，要求建立全市統(tǒng)一的北京市評標專家?guī)?，嚴格專家管理，但以前分部門建立

和管理專家?guī)斓捏w制影響依然存在，直接導致了專家素質(zhì)參差不齊、問題易發(fā)多發(fā)的現(xiàn)狀。三是各專業(yè)市場運行規(guī)則不盡一致。有的非法設定招標投標的行政許可、資質(zhì)驗證、注冊登記等與《招標投標法》相抵觸的規(guī)定；有的通過歧視性條款排斥或者限制外地企業(yè)投標等行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的規(guī)定。

（四）市場條塊分割，資源共享性差

一是條上部門辦市場。各分散的專業(yè)市場造成大量人力、物力重復浪費，同時有的卻缺乏規(guī)范固定的交易場所。許多工程尤其是交通、水利、園林綠化等項目的招投標活動，交易場所流動性、隨意性很大，監(jiān)管力量有限很難實施有效監(jiān)管，造成主管部門監(jiān)管盲區(qū)，加之招投標活動相對比較隱蔽，客觀上為招投標違紀違法行為提供了條件。二是塊上市區(qū)各辦市場。如有形建筑和建設市場，目前北京市就形成了市建設工程發(fā)包承包交易中心和各個區(qū)縣各有建設工程發(fā)包承包交易中心并存但互不隸屬的格局。

（五）公共權(quán)力運作不規(guī)范

一是權(quán)力未遠離市場?，F(xiàn)行的招投標制度下，政府在某種程度上依然是最大的業(yè)主。政府業(yè)主或其直接委托的代理機構(gòu)在組織招標、擬定資格預審文件和招標文件及評標辦法、受理投標報名、進行資格審查、組織開標和評標、指定招標人代表參與評標等過程中，業(yè)主的權(quán)力尋租的空間很大。比如法律法規(guī)規(guī)定，國家和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的重點建設項目，以及全部使用國有資金投資或者國有資金投資占控股或者主導地位的工程建設項目，應當公開招標。而在實際招標時，往往以各種理由規(guī)避公開招標，比如以項目技術復雜、涉及國家安全、秘密等理由邀請招標;有的項目作為政治任務和政績工程，以加快發(fā)展為由，實行邀請招標；再比如招標人代表雖然在評標委員會中只占少數(shù)，但往往擔任評標委員會負責人，帶有傾向性的言論和評價經(jīng)常左右其他評標專家的評標行為等。二是干部未遠離腐敗。少數(shù)領導干部法制觀念淡漠，把依法行政與加快經(jīng)濟發(fā)展對立起來，甚至直接介入或非法干預招投標活動，授意、指使下屬的業(yè)主想方設法將工程發(fā)包給其指定的投標人，個別領導干部以權(quán)謀私，為自己和親屬子女謀取非法利益。

三、對策建議

按照政府建立、規(guī)范管理、公共服務、公平交易的原則，堅持政事分開、政企分開、打破地區(qū)封鎖和行業(yè)壟斷，整合利用好各類有形建筑和建設市場資源，逐步建立統(tǒng)一規(guī)范的工程建設有形市場。按照建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制的要求，改革目前招標投監(jiān)管體系應遵循的原則和達到的目標。

一是項目行政管理權(quán)與監(jiān)督執(zhí)法權(quán)分離。現(xiàn)行制度框架下的主管部門如發(fā)展改革委、財政、交通、建設、水利、國土等項目主管部門繼續(xù)承擔核準項目的招投標方案及稽查等職責，將各自的監(jiān)管權(quán)交由統(tǒng)一的綜合監(jiān)管部門實施，解決“九龍治水”，都管都不管的問題。

二是政策制定權(quán)與監(jiān)督執(zhí)法權(quán)分離。由市政府組建專門工作管理委員會承擔指導協(xié)調(diào)招投標的職責，成立專門的監(jiān)管機構(gòu)，承擔招投標市場全過程監(jiān)管的職責。實現(xiàn)招投標市場運行中的“五個統(tǒng)一”：即統(tǒng)一擬定招投標的相關配套規(guī)章及監(jiān)管規(guī)則；統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺；統(tǒng)一的評標專家?guī)?；統(tǒng)一的行業(yè)協(xié)會和信用評價體系；統(tǒng)一的投訴質(zhì)疑受理平臺。解決招投標市場政府監(jiān)管缺位錯位問題。

三是增強政府服務職能。取消現(xiàn)行的建設工程承發(fā)包交易中心、交通建設招標投標服務中心、水利工程建設項目招標投標市場等有形市場的所有行政事業(yè)性收費，在統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺上，統(tǒng)一發(fā)布招標公告、招標資格預審公告、中標公示以及違法行為公告等，提高市場競爭的公開透明度，解決信息不對稱的問題。

投標報告 篇3

不覺又到了歲末之際。自8月5日我由金海物業(yè)客服專員轉(zhuǎn)為品質(zhì)專員兼培訓專員已有近半年時間，其中經(jīng)歷的點點滴滴似有意讓我不斷修學儲能。

對于每一個人來講，到年末回憶起這一年走過的路，都不是平凡的一年，我仍然要說今年尤其不平凡。

一、8月15日——9月3日，我們經(jīng)歷了洛陽市各大樓盤中交房體量之最。

物業(yè)工作中常常會有困難多于想象，壓力大于想象的情況，我們稱為突發(fā)情況。在交房期間為了防止突發(fā)情況難于控制，我們須一方面時刻關注業(yè)主圈的思想動態(tài)，另一方面更要做好我們的交房流程工作，如此內(nèi)外兼顧，我們終于做到了！

二、交房后大體量裝修的公司“瓶頸期”。

集中交房后的一大段時間里公司所有員工每天都在不停的忙亂中度過，似乎像是交房工作中養(yǎng)成的習慣。忙亂中不知不覺快要丟掉了我們一貫保持的“工作品質(zhì)”。為業(yè)主解決問題固然重要，但我們時刻應記得：為業(yè)主營造一個舒適安心的生活區(qū)域才是我們工作的最最基本的內(nèi)容。

由此，公司總經(jīng)辦對我們的工作不足之處進行了重點剖析、做出計劃的部署，很短時間內(nèi)，園區(qū)形象大的方面有了顯著改變。接下來許總開始帶領我們從大方面到細微之處的“改頭換面”，糾正了一系列工作中的紕漏，如：員工交房以來忙于事務，形象禮儀方面缺失；管理人員為及時調(diào)整工作方向和方式致使整個物業(yè)公司員工工作狀態(tài)不好，甚至出現(xiàn)管理抗性；進入動態(tài)運營之后所有制度需重新因時而制等等，都在這一段時間里進行了提升。

經(jīng)過了這一段“瓶頸期”的“休養(yǎng)生息”，整個物業(yè)公司才開始真正從交房時類似于“戰(zhàn)斗模式”的工作狀態(tài)中脫離出來，進入了有規(guī)律、有流程、有標準的日常動態(tài)工作中。

三、這一年，公司給了我一個更大的工作平臺。

讓我每一天在工作中實現(xiàn)提升、改進工作方法，逐漸實現(xiàn)自己的員工價值：品質(zhì)與培訓這兩方面工作讓我全面的學習到了物業(yè)公司運營經(jīng)驗同時在培訓中與理論相結(jié)合，為今后的工作奠定了扎實基本功。

這一年中通過公司領導的支持，一共組織培訓36次，考核四次，另外還有員工興趣班共組織4次，培訓總?cè)舜螢?81人/次，為的是讓基層員工整體素質(zhì)得到提升。新的一年，我們將努力把培訓工作做的更全面、更扎實。

四、企業(yè)文化活動的開展。

企業(yè)能夠長久和積極地發(fā)展，員工是中流砥柱。開展不同形式的員工活動為企業(yè)平時枯燥的工作增添了不少的樂趣：

1、每月一次員工生日聚會讓員工感受到了大家庭的溫暖。從九月份到現(xiàn)在我們一共舉辦了4次員工生日聚會，每一次都收獲了慢慢的感動和溫馨。

2、首屆員工趣味運動會的開展。四場歡樂賽之后大家收獲獎品的同時更收獲了團隊的凝聚力。接下來為了員工擁有健康的體魄和良好的心態(tài)我們還有每日員工晨操的普及等等?？傊?，這一年我滿載而來。爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶日，總把新桃換舊符！新的一年，我們將向著更明媚的朝陽揚帆起航。

投標報告 篇4

一、實習單位（崗位）基本情況介紹

（一）實習單位簡介

XX公司始建于1994年，20xx年正式更名為XX公司，是房屋建筑施工總承包二級的合資建筑施工企業(yè)，注冊資本金20xx萬元。

公司技術力量雄厚?，F(xiàn)有職工1000余人，其中中專以上學歷128人。擁有各類管理干部、專業(yè)技術人員共66人，具有各類職稱人員85人，其中具有高級技術職稱的3人，中級技術職稱的25人，初級技術職稱的57人。有項目經(jīng)理14人。

公司技術裝備齊全，施工工藝先進，擁有包括自升式塔吊、砼輸送泵、施工載人電梯在內(nèi)的大中型施工機械100余臺、套及規(guī)格齊全的各類模具模架，施工大型運輸設備20臺，能滿足各類建筑、構(gòu)筑物和特殊建筑的施工需要。

公司奉行"信守合同、標準管理、持續(xù)改進、顧客滿意"的質(zhì)量方針。按照國際標準，建立嚴密的質(zhì)量、安全和環(huán)境保證體系和完善的工作程序及管理標準，并已通過了深圳質(zhì)量認證中心質(zhì)量、安全、環(huán)境標準認證。

（二）實習崗位

我的實習崗位定位于倆個方向，

一、倆個月在工地進行施工放線實習，

二、后期回到公司協(xié)助招投標工作，以及部分合同管理。

二、崗位所需知識技能與自身適應情況

（一）崗位所需知識技能

1、行業(yè)知識：了解建設工程類和政府采購類的專業(yè)知識：建筑專業(yè)名詞、術語、驗收標準、設備和材料的技術參數(shù)等等。建設工程招投標要求最好你是工民建專業(yè)，政府采購要求的專業(yè)根據(jù)采購的種類要求諸如和市場營銷、園林綠化、環(huán)境工程、法律等專業(yè)。

2、法律知識：學習和掌握法律法規(guī)從事招投標工作的前提條件。

3、規(guī)范性的招投標流程：學習和掌握招投標的流程和工作步驟是從事招投標工作的必要條件。

如：項目受理→確定項目負責人→確認招標需求→編制招標文件→發(fā)布招標公告→接受報名→開評標等等。步驟環(huán)環(huán)相扣，每個環(huán)節(jié)都非常重要，稍有不慎，工作就可能出現(xiàn)重大失誤。

（二）自身適應情況

工地實習放線期間通過倆個月的實習工作，對于基礎知識有了一定了解，并能進行簡單獨立放線。后期的招投標工作通過參加幾項工程投標的工作，對于整體招投標有了熟悉的了解，并能很好的完成每項工作。

三、頂崗實習內(nèi)容

20xx年5月22日。根據(jù)學校的要求與教學特點我們將在進行頂崗實習的教學環(huán)節(jié)，我也有幸通過面試成為XX公司的一員，將實行為期一整年的頂崗實習工作。

學校的頂崗實習環(huán)節(jié)將有助于培養(yǎng)學生吃苦耐勞精神，鍛煉學生承受挫折的心理素質(zhì)，以利于良好職業(yè)道德的養(yǎng)成；增加學生對社會的全面了解，豐富學生社會實際經(jīng)驗，提高學生綜合素質(zhì)；通過和企業(yè)接觸與社會的交流，改變學生就業(yè)觀念，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識。培養(yǎng)學生綜合運用知識解決實際問題的能力，培養(yǎng)實事求是，嚴肅認真的科學工作態(tài)度；強化學生動手能力，提高學生專業(yè)基本技能，掌握相關專業(yè)技術知識，以達到零距離上崗之目的；加強教師與企業(yè)的溝通與聯(lián)系，了解企業(yè)對專業(yè)人才知識和技能需求，為人才培養(yǎng)方案制定掌握第一手資料。以下為本人的實習基本內(nèi)容：進入實習工作崗位后我首先被安排于一分公司的XX項目部進行2個月的施工放線工作。進入現(xiàn)場后才發(fā)現(xiàn)自己缺乏很多現(xiàn)場經(jīng)驗，很難將教學理論知識與實際工作相結(jié)合，無法運用掌握相關的知識理論，基本成為愣頭青。在一位老師傅的帶領下初次進入工地，首先得保證自身安全，安全帽一定得帶好，正施工的樓梯間很多腳手架鋼管，一不小心就容易碰頭。施工面層的塔吊正吊模板鋼筋等東西是也十分危險，所以一定要佩戴好安全措施。施工放線基本的儀器經(jīng)緯儀，水準儀，塔尺，卷尺，墨斗等物件，使用經(jīng)緯儀器不算困難，在學校里基本已經(jīng)學過了，重要的是熟練程度，因為一個單層地面砼澆灌好后就得放線，這個過程是搶時間的，如果放線不及時會耽誤下個工作環(huán)節(jié)，所以一定要學會熟練掌握儀器。水準儀，塔尺，墨斗多為抄平時候使用，高度我們定為建筑一米線，彈出建筑一米線有助于以后地面找平使用或外圍砌磚引線。稍難的是地面的放線，這需要對圖紙的熟練，剛進入工地我對圖紙并不熟，經(jīng)過師傅的教導才略懂一些，能進行簡單的獨立放線，這是個又臟又累的活，需要找之前放過的控制線，以便于放其他線這線的用途多為瓦匠砌筑填充墻用，所說的控制線為軸線偏移一米（也可以隨情況偏移一定長度）。在放線過程中，細心非常重要。如果不細心一旦放錯就會給工程造成一定的損失，可能是墻體偏移，墻厚不對，單層高度不夠，等等問題。在工地實習的倆個月中我們就出現(xiàn)過錯誤。和我同來實習的一位同學，一天忘記帶卷尺了，樓層太高也就不想下樓取他便繼續(xù)放線，可是事過1周后，該處已經(jīng)砌墻了，質(zhì)檢員檢查才發(fā)現(xiàn)偏移了50mm。所以施工放線施工謹慎加耐心的工作，一個疏忽可能造成項目部不小的損失。20xx年8月中旬，我被安排在公司，主要工作配合經(jīng)營部部長做招投標合同等工作。當前低價中標愈演愈烈，市場競爭的趨勢直接轉(zhuǎn)為價格的競爭，因而凸現(xiàn)出成本管理在提升企業(yè)競標報價中的基礎性地位。在無法改變?nèi)遮厙揽岬氖袌龈偁幁h(huán)境的背景下，只有通過管理創(chuàng)新，培育成本競爭優(yōu)勢，從而提高企業(yè)投標報價的市場競爭力和成本控制力，才能為企業(yè)贏得市場、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

我的前期工作并沒有什么技術性由于不太了解所以我只是被安排做些小活，出外蓋些合同章、公司幫領導打些簡單的文件，這樣持續(xù)了倆個月后期才算正式接觸招投標，作為建設方想要拿下一個標也不是簡單的事情，首先是標書，不論技術標商務標重要的是預算，評分標準預算分值占的最大，如果掌握好整個標的情況，預算壓的低才能中標。而如果才能知道你的投標報價是否合理，這要看最后要通過資質(zhì)預審的幾家公司你能否控制?，F(xiàn)在也有不少出現(xiàn)陪標的現(xiàn)象，雖然法定不允許但是建設方為了中標也不擇手段。接下來說說整個招投標的步驟。首先開發(fā)商在網(wǎng)上發(fā)布招標信息，建設單位會根據(jù)信息進行網(wǎng)上報名。根據(jù)信息內(nèi)容在一定的時間內(nèi)前往規(guī)定的地方購買資質(zhì)預審材料，我參見過的幾次購買預審材料也就800元到1000元左右，根據(jù)資質(zhì)預審材料的內(nèi)容建設方（我們）會回到公司整理所需的材料，大致有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)等級證書，安全生產(chǎn)許可證，項目經(jīng)理證等證書。資質(zhì)預審通過后再購買招標文件，我們再根據(jù)招標文件內(nèi)容制定投標文件，投標文件是由商務標技術標倆部分組成，而我多接觸的是技術標，技術標的施工組織設計根據(jù)發(fā)包單位的要求填寫，比如需要項目管理機構(gòu)組成表，勞動力計劃表，等文件，則做施工組織時要側(cè)重這方面，這方面是得分點?？偟臉藭渌糠终?0分則投標報價占70分，可見報價的重要性。

在標書制作過程中我也常出現(xiàn)不少失誤，前段時間在一個“xx項目”的投標過程中我在修改一技術標的時候由于粗心開篇就寫成別的公司的名稱，幸虧在沒投標之前被發(fā)現(xiàn)否則我肯定挨罵了。緊接著是開標過程，可謂一個緊張啊，共7家投標攔標價3.27億，我們公司預算3.21億，XX公司預算3.16億。七家投標去掉一個最高價和一個最低價，求五家平均分在乘以0.99（上下幅度一個百分點）看看預算和這個數(shù)值差多少，多百分之一則減去1分，少百分之一則減去0.5分，我們減去0.8分博源減去0.9分最后算出預算部分我們多出他們0.1分。這差距不大險之又險，最后關鍵看項目經(jīng)理答辯的五分了還有技術標。技術標基本很難拉開差距，最后估計是項目經(jīng)理的分數(shù)拉開了才中的標。緊張的每個人都提心吊膽。七賢嶺這個標書我可以過后用來當答辯的材料。

四、實習任務完成情況

通過一年的實習，我的實習任務完成的很好，在工地親臨現(xiàn)場，掌握了部分基礎知識，后期的招投標工作對與這一行業(yè)有了深刻的了解與體會?？傮w來說學到了不少。

五、所在崗位問題分析與建議

以下說說投標單位在招投標過程中常出現(xiàn)的問題：

投標單位作為競爭者，處于被動地位，一切都要響應建設單位招標文件的各項要求，為了競爭取勝，也采取了一些違規(guī)行為，擾亂建筑市場秩序。

1、為了參與競爭，多方找關系先入圍，然后想辦法得到標底，再拉攏評委打高分，這樣，使投標費用很高，不中標就造成很大損失。

2、現(xiàn)行招標辦法要求招標單位不少于7家，這樣投標單位就互相串通，彼此達成協(xié)議，出現(xiàn)陪標、大家輪流中標的現(xiàn)象或借機抬高標價，損害建設單位的利益，損害國家和社會的利益，削弱、限制了正當?shù)母偁?，使招投標流于形式?/p>

3、投標單位掛靠現(xiàn)象嚴重，有些投標單位不具備要求的施工資質(zhì)和能力，就借用別的施工企業(yè)資質(zhì)，中標后再轉(zhuǎn)包或分包，獲得工程利益，使工程項目質(zhì)量得不到應有的保證。

4、投標企業(yè)高估冒算現(xiàn)象比較普遍。

5、投標單位超越資質(zhì)等級承攬工程，使工程質(zhì)量無法保證。

我個人在參與的幾次投標的過程以上事情屢見不鮮，有陪標的，越資質(zhì)參標的等等，這類事情還是無法避免的。很多建筑單位為了拿下一個工程不得不選擇其他手段。當然這也和建設主管及監(jiān)督部門有著千絲萬縷的聯(lián)系。建設主管部門作為招投標活動的行政管理部門，本應嚴格執(zhí)法，按基本建設程序辦事，但有些地方卻大搞地方和部門保護主義，排斥外地施工企業(yè)進入本地有形市場，設置各種障礙，如辦理投標許可證、縮小公告發(fā)布范圍、縮短投標時間、交納注冊費、管理費、巨額保證金等，使外地施工企業(yè)望而卻步，這樣長期下去，造成當?shù)厥┕て髽I(yè)技術水平落后，施工工藝得不到提高和發(fā)展。有些部門仍然習慣于行政審批，對項目招投標活動的監(jiān)管、指導和服務明顯不夠，甚至以審批代替監(jiān)管，侵害了建設單位的招標自主權(quán)。有些部門和地方行政領導通過打招呼、遞條子等方式，為特定企業(yè)和個人說情，干擾正常的招投標活動。監(jiān)督部門作為招投標活動的監(jiān)督主體，本應嚴格招投標各方的行為是否符合招投標程序、是否合法，但有些地方的監(jiān)督人員卻參與評標，成了評委，既當裁判員，又當運動員，使評標處于無監(jiān)督狀態(tài)，給其他評委做手腳、暗箱操作提供了機會，使招投標活動不能真正體現(xiàn)公開、公平、公正的原則。

六、實習感受和收獲

進入這行才發(fā)現(xiàn)學問真的很多。我也是臨近實習結(jié)束才開始入門的，進入一個行業(yè)不容易，想在這個行業(yè)立足更是難事?，F(xiàn)在我終于意識到在學校老師教的很多東西都是用得上的，可惜學得太少后悔沒多記住些。每當回想起來還想回學校繼續(xù)聽課去呢。在學校一開始聽課跟聽天書差不多，現(xiàn)在想起來是挺簡單點事，這主要歸功于我已經(jīng)進入實習階段，接觸更多實際性的東西，否則也不會這樣認為。進入社會了才發(fā)現(xiàn)自己真的很渺小，現(xiàn)在的大學生不一定是人才，特別對于建筑這一行業(yè)，所謂的人才就是經(jīng)驗。剛邁出校門的時候可謂的豪情萬丈，創(chuàng)業(yè)的雄心如同熱氣球有著驚人的氣勢，可是隨著一年的磨練，發(fā)現(xiàn)自己簡直就是個文盲，什么都不行，沒有專業(yè)的水平，沒有熟練的技能。自己當初的那份豪情萬丈已經(jīng)萎縮成一個小小的氣球。人越成熟發(fā)現(xiàn)自己越是渺小。

常言道“書到用時方恨少”真得很貼切。現(xiàn)在的我也只能從工作中慢慢積累經(jīng)驗，磕磕絆絆中摸索東西。也許我只能不斷學習，吃苦耐勞，踏實工作，拓寬視野，增長見識，積極面對每一天的挑戰(zhàn)，體驗社會競爭的殘酷。明確今后人生生涯中應該發(fā)展的方向，在工作中積累豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做好準備。

七、本人在職業(yè)素質(zhì)和崗位綜合能力等方面需要提高的內(nèi)容。

（一）工地放線深造

雖然前倆個月的工地放線實習學到了部分東西，可是我意識到工地的工作才能提高的更多，只有從現(xiàn)場干起才能有深刻的了解并可運用。所以我需要再回現(xiàn)場，多進行實踐工作。將理論知識掌握牢固的同時要學會運用。干工程最基礎的就是會看懂圖紙，可是我還不太熟練。只有通過放線施工的工作才能真正做到對圖示熟悉。另外也可以提高對整個工程的了解程度。

（二）獨立制作標書

在公司內(nèi)部的這段時間我一直是在輔助別人完成招投標工作，如果有可能我應該進行獨立的完成。這樣才會完全運用。

投標報告 篇5

1、進行招投標實習，使我對招投標有了初步的了解，使我自覺的綜合學習了資料審核、價格預算、施工組織設計等招投標專業(yè)知識，并擴大專業(yè)知識范圍。

2、通過實踐，熟悉和了解各項工程項目(農(nóng)村飲水安全工程、隧洞整治工程，道路工程等等)在施工階段的造價控制，以及投標材料的編制過程(資格審查、價格預算、施工組織設計)，加深對工程造價管理活動的感性認識。

3、聯(lián)系理論實際，培養(yǎng)自己綜合運用理論知識和專業(yè)技能的能力，學會分析解決各項工程設計，施工組織設計中的實際問題。

4、了解投標資料所需響應招標人要求的內(nèi)容，按招標文件編制完整的投標文件。

1、招投標，是在市場經(jīng)濟條件下進行大宗貨物的買賣，工程建設項目的發(fā)包與承包，以及服務項目的采購與提供時，所采取的一種交易方式。招標和投標是一種商品交易行為，是交易過程的兩個方而。

2、招投標形式有公開招投標和邀請招投標兩種形式。

4、招投標流程：

(1)招標人(即業(yè)主)辦理項目審批或備案手續(xù)，當招標人發(fā)出招標公告(公開招標〕或投標邀請(邀請招標)投標人看到公告或收到邀請后前往招標公司或招標代理處購買招標文件。

(2)獲得招標文件后，投標人應研究招標文件和準備投標文件。其間，如有相關問題可與招標公司進行招標文件澄清，必要時招標公司將組織招標項問答疑會。并根據(jù)答疑或澄清內(nèi)容，對全部投標人發(fā)布補充文件，作為招標文件的必要組成和修改。

(3)招標公司組織招標人、投標人在招標文件規(guī)定的時間進行開標。

5)唱標(對投標函或投標一覽表中的投標人名稱、價格、交貨期、投標保證金等內(nèi)容唱標)

5、評委會審查投標文件進行初步評審、詳細評審和澄清(如有必要〕，最終確定中標人。

6、招標公司根據(jù)評委會意見出具評標報告，招標人根據(jù)評標報告確定中標人。

7、招標公司根據(jù)評標報告發(fā)出中標、落標通知書。

8、中標人根據(jù)中標通知書，在規(guī)定時間內(nèi)與招標人簽訂合同。另外，在第五項可以增加資格預審。即招標公告中增加對投標人資格要求，投標人事先遞交資格文件、滿足資格條件后，招標公司才將招標文件發(fā)售給該投標人。此時的招標公告實際為招標資格預審公告，代替了招標公告的作用。

在進行4年半的理論知識積累之后，要有一個踏入社會進行實踐的過程，也就是理論與實踐的結(jié)合。而且在學校書本上學的有一定程度的差異，在這次實習中能使我們所掌握的理論知識得以升華，把理論與實踐找到一個最好的切入點，為我所用。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會。在實習中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術，為我們以后參加工作打好基礎，這就是這次實習的目的所在。

通過這次的實習，我不但掌握了一些不懂的具體細節(jié)，而且也鞏同了我在學校期間所學習到的理論知識。在學校學習，理論與實際相差較大，一些知識雖然能在短期內(nèi)被掌握、被運作，但一些知識則不能掌握，也不便于記憶，更談不上掌握運用了，因此，老師所傳授的內(nèi)容雖然多、廣、博，但是我們學習到的只是其一部分，或者是一些皮毛的東西，要想真真正正的掌握所有理論知識，只有通過實際的學習和參觀，才能達到這個目的。

這次實習還是很客觀的，我不僅學到一些新的知識，也鞏同了在校期間所學到的理論知識。以前對一些技術要點，只是粗略地知道其作用，而其具體的環(huán)節(jié)，具體的步驟如何，卻是知之甚少，但現(xiàn)在實習了，對它們的具體環(huán)節(jié)及詳細步驟，我應該可以掌握了，這樣就提高了自己的理論水平，也增強了自己的實際操作能力。通過實習，增強了自己對專業(yè)的熱情，讓自己更有興趣將來能在這個行業(yè)開創(chuàng)天地。

在整個實習過程中，自己都保持一種積極好學，不懂就問的原則。雖然在學校課堂上對整個招投標沒有一個很好的感念，但來到公司努力的向師哥師姐學習，慢慢得懂得什么叫做招標，什么叫做投標以及招投標整個流程。雖然每天對著電腦操作者，其中也不乏疲憊和艱辛，但是學到東西后又很有一種成就感，總之一切路上都會有著不同得經(jīng)歷，有著酸、甜、苦、辣。但學會些東西總歸是好的!

實習作為大學生涯的最后-課，實習不僅重要，更有其獨特性，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實現(xiàn)我邁入社會獨立成長的第一步。

社會是一個復雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己作主，沒有誰可以幫你一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰，不能獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。

社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會有。社會終究是社會，它不是校園，也不像校園里的一切那么簡甲明了，單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，而對這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。在工作屮，我們可以忍受，可以退避,但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅持做自己，端正做人，專心做事。

作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造更多學習的機會，辦公室的小事我都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就越多，便愈能鍛煉我們自己.我們的上動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲!

在這實習的三個月里，我獲得的不僅僅是工作經(jīng)驗，還有許多朋友和更多寶貴的人生財富，我很珍惜這次選擇，在這一點一滴都在改變著我，促使著我成長，使我拓展了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走上工作崗位做好準備。這是一段難忘的時光。相信在以后的生活中我將體會到更多的東西，也相信自己在以后實習中將會更好。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力!

投標報告 篇6

尊敬的公司領導：

您好！我是貴公司的一名投標專員，我在這里向您提交我的辭職報告。

首先，我想表達我的感激之情。在2018年我畢業(yè)以后，我有幸能夠加入貴公司。在這里，我得到了許多機會，也接受了很多挑戰(zhàn)。我不僅在工作中學到了很多技能，還受到了同事們的幫助和融入了這個團隊。我非常感謝您對我的信任和支持，這些對我都至關重要。

然而，現(xiàn)在我有一個臨時的狀況需要處理，這是我辭職的原因。我的家庭最近發(fā)生了一些意外事件，使得我不得不回家。我知道這對于公司來說非常突然，但我必須處理好我的家庭問題。在這種情況下，我無法履行我在公司的職責。

在這里我要向公司表示我的歉意。我很遺憾沒有能夠完成我在公司的任職期限定下的工作，但我仍然衷心地感謝公司對我的幫助和支持。我相信，在您的領導下，公司會越來越好。

我會盡快處理我的工作，確保事情順利進行。如果您需要我做其他任何工作，我都會已最快的速度完成它們。再次感謝公司對我的支持，我誠摯地祝愿公司取得更大的成功！

祝一切順利，

謹此致敬，

投標專員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

投標報告 篇7

首先我很感謝公司給我們這次出去實習的機會，它讓我學習到了更多的招標知識，補充了我們對招標知識的欠缺。

在公司我的主要工作是做招投標，具體點說就是做各種工程的招標工作，在實習中，我對招投標工作也有了一個較為深入的了解，下面我將談談自己的認識。

我總結(jié)出所需要注意的以下幾個方面。

一、“投標須知”?！巴稑隧氈蓖ǔ橐粋€表格，簡明扼要的列出有關工程的各種資料。它是招標人提醒投標者在投標書中務必全面、正確回答的各具體注意事項的書面說明，可以說是投標書的核心。

二、“實質(zhì)要求”?！墩袠送稑朔ā返确煞ㄒ?guī)都規(guī)定：招標文件提出的實質(zhì)性要求和條。

四、“重要部分”?！巴稑撕薄ⅰ巴稑顺兄Z責任書”、“施工組織設計”、“技術措施”以及招標文件中附錄的合同等都是投標書的重要部分。

五、“細小項目”莫大意。有一些項目很細小，也很容易做，但稍一粗心大意，就會影響全局，導致全盤皆輸。

做招標文件最重要的就是細心謹慎，因為每個工程的招標文件其實從根本上來說都是大同小異的，只要你端正工作態(tài)度，對自己的工作認真負責我相信無論是誰都是可以勝任的。

通過這段時間的堅持和努力收獲了很多，成長了很多。

經(jīng)過這次實習，我體會到一下幾點收獲：

一、要學會自主學習。

二、要有積極進取的工作態(tài)度。

三、要有團隊精神。

四、要重視基本禮儀。

同時，我還有以下幾個方面的問題需要解決。

一、缺乏工作經(jīng)驗。

二、工作態(tài)度仍然不夠積極。

三、工作時仍需追求完美。

四、溝通能力仍需加強。

社會是個大課堂，工作是門重要的課程，做好這門功課很重要的一點就是要學會溝通，只有具備了這種能力，才能在今后的工作中立于不敗之地。

投標報告 篇8

一、實習目的

1、進行招投標實習，使我對招投標有了初步的了解，使我自覺的綜合學習了資料審核、價格預算、施工組織設計等招投標專業(yè)知識，并擴大專業(yè)知識范圍。

2、通過實踐，熟悉和了解各項工程項目（農(nóng)村飲水安全工程、隧洞整治工程，道路工程等等）在施工階段的造價控制，以及投標材料的編制過程（資格審查、價格預算、施工組織設計），加深對工程造價管理活動的感性認識。

3、聯(lián)系理論實際，培養(yǎng)自己綜合運用理論知識和專業(yè)技能的能力，學會分析解決各項工程設計，施工組織設計中的實際問題。

4、了解投標資料所需響應招標人要求的內(nèi)容，按招標文件編制完整的投標文件。

二、實習內(nèi)容（投標）

1、報名購買招標文件

2、認真查看招標文件內(nèi)容，對招標項目了解

3、整理招標所需資料

4、填寫投標文件

4.1投標函及投標函附錄

4.2法定代表人身份證明

4.3授權(quán)委托書

4.4聯(lián)合體協(xié)議書

4.5投標保證金

4.6已標價工程量清單

4.7施工組織設計

4.8項目管理機構(gòu)

4.9擬分包項目情況表

4.10資格審查資料

4.11其他材料

5、進行現(xiàn)場投標

三、實習情況

1、招投標，是在市場經(jīng)濟條件下進行大宗貨物的買賣，工程建設項目的發(fā)包與承包，以及服務項目的采購與提供時，所采取的一種交易方式。招標和投標是一種商品交易行為，是交易過程的兩個方而。

2、招投標形式有公開招投標和邀請招投標兩種形式。

3、招標投標活動原則：公開、公平、公正和誠實信用。

4、招投標流程：

（1）招標人（即業(yè)主）辦理項目審批或備案手續(xù)，當招標人發(fā)出招標公告（公開招標〕或投標邀請（邀請招標）投標人看到公告或收到邀請后前往招標公司或招標代理處購買招標文件。

（2）獲得招標文件后，投標人應研究招標文件和準備投標文件。其間，如有相關問題可與招標公司進行招標文件澄清，必要時招標公司將組織招標項問答疑會。并根據(jù)答疑或澄清內(nèi)容，對全部投標人發(fā)布補充文件，作為招標文件的必要組成和修改。

（3）招標公司組織招標人、投標人在招標文件規(guī)定的時間進行開標。

開標包括：

1）招標公司委派的主持人宣布開標紀律

2）確認和宣讀投標情況

3）宣布招標方有關人員情況

4）檢查投標文件密封情況

5）唱標（對投標函或投標一覽表中的投標人名稱、價格、交貨期、投標保證金等內(nèi)容唱標）

6）完成開標記錄并各方簽字

7）開標結(jié)束

5、評委會審查投標文件進行初步評審、詳細評審和澄清（如有必要〕，最終確定中標人。

6、招標公司根據(jù)評委會意見出具評標報告，招標人根據(jù)評標報告確定中標人。

7、招標公司根據(jù)評標報告發(fā)出中標、落標通知書。

8、中標人根據(jù)中標通知書，在規(guī)定時間內(nèi)與招標人簽訂合同。另外，在第五項可以增加資格預審。即招標公告中增加對投標人資格要求，投標人事先遞交資格文件、滿足資格條件后，招標公司才將招標文件發(fā)售給該投標人。此時的招標公告實際為招標資格預審公告，代替了招標公告的作用。

四、實習內(nèi)容和總結(jié)

在進行4年半的理論知識積累之后，要有一個踏入社會進行實踐的過程，也就是理論與實踐的結(jié)合。而且在學校書本上學的有一定程度的差異，在這次實習中能使我們所掌握的理論知識得以升華，把理論與實踐找到一個最好的切入點，為我所用。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會。在實習中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術，為我們以后參加工作打好基礎，這就是這次實習的目的所在。

通過這次的實習，我不但掌握了一些不懂的具體細節(jié)，而且也鞏同了我在學校期間所學習到的理論知識。在學校學習，理論與實際相差較大，一些知識雖然能在短期內(nèi)被掌握、被運作，但一些知識則不能掌握，也不便于記憶，更談不上掌握運用了，因此，老師所傳授的內(nèi)容雖然多、廣、博，但是我們學習到的只是其一部分，或者是一些皮毛的東西，要想真真正正的掌握所有理論知識，只有通過實際的學習和參觀，才能達到這個目的。

這次實習還是很客觀的，我不僅學到一些新的知識，也鞏同了在校期間所學到的理論知識。以前對一些技術要點，只是粗略地知道其作用，而其具體的環(huán)節(jié)，具體的步驟如何，卻是知之甚少，但現(xiàn)在實習了，對它們的具體環(huán)節(jié)及詳細步驟，我應該可以掌握了，這樣就提高了自己的理論水平，也增強了自己的實際操作能力。通過實習，增強了自己對專業(yè)的熱情，讓自己更有興趣將來能在這個行業(yè)開創(chuàng)天地。

在整個實習過程中，自己都保持一種積極好學，不懂就問的原則。雖然在學校課堂上對整個招投標沒有一個很好的感念，但來到公司努力的向師哥師姐學習，慢慢得懂得什么叫做招標，什么叫做投標以及招投標整個流程。雖然每天對著電腦操作者，其中也不乏疲憊和艱辛，但是學到東西后又很有一種成就感，總之一切路上都會有著不同得經(jīng)歷，有著酸、甜、苦、辣。但學會些東西總歸是好的！

實習作為大學生涯的最后-課，實習不僅重要，更有其獨特性，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實現(xiàn)我邁入社會獨立成長的第一步。

社會是一個復雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己作主，沒有誰可以幫你一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰，不能獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。

社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會有。社會終究是社會，它不是校園，也不像校園里的一切那么簡甲明了，單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，而對這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。在工作屮，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅持做自己，端正做人，專心做事.作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的.論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造更多學習的機會，辦公室的小事我都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就越多，便愈能鍛煉我們自己.我們的上動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲！

在這實習的三個月里，我獲得的不僅僅是工作經(jīng)驗，還有許多朋友和更多寶貴的人生財富，我很珍惜這次選擇，在這一點一滴都在改變著我，促使著我成長，使我拓展了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走上工作崗位做好準備。這是一段難忘的時光。相信在以后的生活中我將體會到更多的東西，也相信自己在以后實習中將會更好。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力！

投標報告 篇9

招標是公司建設項目投資管控的重要手段，抓好了招標工作，投資管控工作就掌握了關鍵、奠定了基礎。根據(jù)《中華人民共和國招投標法》以及公司招標實施細則、詢價比選、合同管理等制度有關要求，嚴格依法依規(guī)按招標程序辦事，確保在建項目招標工作始終置于有效監(jiān)督之下，真正做到招標評標工作的公平、公正、公開?，F(xiàn)根據(jù)工作安排，對20xx年以來在建工程項目招標管理情況進行了嚴格自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、自查情況簡述

本次自查，主要針對公司在建的XX、XX、XX、XX、XX5個項目。自查內(nèi)容如下：

（一）招標管理和監(jiān)督制度的建設情況是否齊全、規(guī)范。

（二）招標程序是否合規(guī)。

（三）是否存在未核準先招標、未批招標計劃先招標的情況。

（四）是否存在中標單位資質(zhì)不符合工程項目建設要求的情況。

（五）評標辦法是否科學、規(guī)范、合理。

（六）招、投標資料及評標報告是否齊全、合規(guī)、并做到及時歸檔。

二、合同簽訂及履行情況

（一）XX項目合同共計20個。其中，招標合同3個，比選詢價合同17個。

（二）XX項目合同共計31個。其中，公開招標合同7個，比選詢價合同21個，直接指定合同2個，競爭性談判合同1個。

（三）XX項目合同共計23個。其中，公開招標合同7個，比選詢價合同16個。

（四）XX項目合同共計25個。其中，公開招標合同6個，比選詢價合同13個，直接指定合同2個，參照XX、XX項目的1個。

三、自查發(fā)現(xiàn)的問題

經(jīng)歸納整理，自查后存在以下共性問題：

（一）中標后續(xù)工作并未按照《中標通知書》中的規(guī)定來進行，中標單位未按時交納履約保證金及按時簽約。

（二）合同簽訂手續(xù)不完善，對詢價比選單位資質(zhì)審查不嚴。

（三）部分項目缺少立項程序。

（四）工程項目資料檔案管理不到位，存在項目資料不全的情況。

四、自糾措施

針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，招標部安排專人進行了整改落實。主要整改措施：針對合同手續(xù)不完善的問題，在今后的招標工作中嚴格按照國家招投標法以及公司招標管理規(guī)定，從資料的完備性、簽發(fā)時間順序等細節(jié)方面完善招標以及詢價比選資料，對比選單位資質(zhì)進行嚴格審查，凡不符合資質(zhì)要求的單位一律不允許參與比選；針對合同資料極少部分缺失不全，安排專人加強招投標文件、檔案的管理，建立好合同管理臺賬，做到招投標資料齊全、合規(guī)并及時歸檔。

投標報告 篇10

為促成我校當代化、信息化的成長，我校于建立了信息中間科組。信息中間由校帶領直接帶領，成員包括謀劃機教師、電教辦理員及各學科信息員。信息中間的工作包括探討和推行當代教誨技巧，校園網(wǎng)的籌劃、構(gòu)筑和保護，匯集教誨傳授資料及將其電子化，幫忙和帶領別的科組建造課件等。

信息中間的目標，便是周全促成我校當代教誨技巧的探討和利用。 盡管資金緊急，我校仍在當代教誨技巧的軟、硬件環(huán)境構(gòu)筑方面作了相稱大的投入。到如今為止，共建立了學科電講堂七間、當代教誨技巧中間一間、電教資本庫一個、門生電腦室二間、多媒體軟件計劃室二間、電教軟件建造室一間、收集把握中間一個，辦公室周全配置設備擺設電腦一至兩臺；具有一多量較高檔次的配置，此中有電腦200多臺；配置設備擺設了圖書辦理收集系統(tǒng)，黌舍辦公系統(tǒng)，電子備課系統(tǒng)等軟件，構(gòu)筑了與校外互聯(lián)的收集信息平臺，校內(nèi)和教師宿舍周全上彀，最大限度地闡揚著傳授資本的效益。 我校當代化教誨技巧不論在技巧的探討，還是傳授利用的探討，都呈現(xiàn)出一片負氣勃勃的情況。本學期，物理、數(shù)學、英語三個科組作為重點科組，各自展開了一個較大范圍的探討項目；同時，全校各學科均建立了探討課題，開設摸索課例。

在黌舍帶領和全部教師互助竭力下，時至本日，耕耘終有成果，下面是這一年來所獲得的一些成績： 5月進行”桂華中學當代教誨技巧利用與探討”開放日,獲得了參加700多名兄弟黌舍教師的必定 張少金教授撰寫的多媒體傳授論文《多媒體傳給與語文傳授之我見》，獲全國語文教師作批評比一等獎 陳泰延教授撰寫的`多媒體傳授論文《試談一種有效的解題算法——二進制窮舉法》、《電腦課傳授的生命線——教師與技巧必要整合》、《多媒體傳授網(wǎng)淺探》，別離公告在《電腦》、《廣東電教》、《實行傳給與儀器》 林健能教授和陳泰延教授互助建造的課件《平拋物體的活動》獲“南海市CAI課件評比”二等獎 莫志敏教授和物理科組互助建造的《假造物理實行室----用伏安法測電阻》和《楞次定律》課件在20全國物理課件評比中別離獲2、三等獎 在多媒體課件的幫忙下，很多教師在傳授比賽中獲得了很好的成績： 聶曉虹教授參加在廣西南寧進行的“全國第十三次目標傳授觀摩鉆研會”現(xiàn)場作課比賽，榮獲一等獎。 梁健偉教授參加“99年廣東省中學政治優(yōu)良課比賽”，榮獲一等獎。 葉燦林教授參加“99年南海市高中化學說課比賽”，榮獲一等獎。 劉聞教授，參加“99年南海市高中生物評優(yōu)課評比賽”，榮獲一等獎。 裴東教授，參加“99年南海市中學美術科優(yōu)秀課評比賽”，榮獲一等獎。 葛蘭教授參加“99年南海市音樂說課比賽”，榮獲一等獎。 沈茜教授參加“年南海市中學數(shù)學說課比賽”，榮獲一等獎。 楊旭梅教授參加“200年南海市高中物理分層傳授模式說課比賽”榮獲一等獎。

投標報告 篇11

3個月的實習生涯，令我感觸頗多，這期間有歡笑也有眼淚,有得到也有失去。不管怎么說，它豐富了我人生的閱歷，開闊了我的視野，增長了我的見識，成為了我成長過程中切實存在的一部分。我很感謝這次的實習經(jīng)歷，它讓我有機會嘗試了不同的工作，令我逐步完成了職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)換，發(fā)現(xiàn)了自己真實的潛力和興趣，為我奠定了良好的事業(yè)基礎，讓我有了奮斗的目標和方向。

作為一名即將完全與學校脫離的畢業(yè)生，通過這次實習，我的觀念也發(fā)生了潛移默化的變化，我想學習的目的并不僅僅在于通過考試，更重要的是通過學習來獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，以保證在將來的工作中能夠順利完成，為社會貢獻出自己的一份力量。然而步出象牙塔進而步入社會是有很大的不同和落差的，能夠通過實習的名義來作為進入社會的緩沖，對我們而言也是一件幸事，通過實習工作進一步了解到社會工作的實際需要，從而使得學習的目的性更明確，獲得的效果也相應更明顯。

我所在的實習單位是一家典型的本土小建筑公司，成立于1998年，經(jīng)過了十二年的發(fā)展迄今也算初具規(guī)模，現(xiàn)在已經(jīng)是具有房屋建筑工程施工總承包二級資質(zhì)的企業(yè)。公司設有經(jīng)理辦公室、總工室、工程科、安全科、財務科、經(jīng)營科等職能科室。我很有幸的在公司的經(jīng)營科實習，所以這些科室中我對于經(jīng)營科的業(yè)務范圍最為了解。在我的認知里，經(jīng)營科是公司所有科室中管轄事務最為瑣碎的一個部門，小至給各項目部的資料蓋章，大至工程的合同談判，這些事情全都要由經(jīng)營科來做。不過我深知任何大事都是由一點一滴的小事堆砌起來的，要有大的成就，就必須要經(jīng)歷磨練。古語有云：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。而且對于工作上的事情我還只是一知半解，這些小事正好可以給我一個熟悉和鍛煉的機會，讓我可以在不知不覺中慢慢提升自己。

在經(jīng)營科我的主要工作是做招投標，具體點說就是做各種工程的投標標書，而且這部分不包括招投標中的工程預算部分，這點是讓我最失望的，因為我一直想能在實踐中鍛煉一下自己做預決算的能力，從而更深層次的了解工程造價工作。不過現(xiàn)在的這份工作對我來說也沒什么壞處，它讓我可以從不同的方面去了解一個項目的運作程序，進而更好的定位自己的事業(yè)方向。在為期五個月的實習生涯中，我對招投標工作也有了一個較為深入的了解，下面我將談談自己的認識。

招投標，是在市場經(jīng)濟條件下進行大宗貨物的買賣、工程建設項目的發(fā)包與承包以及服務項目的采購與提供時，所采取的一種交易方式。招標和投標是一種商品交易行為，是交易過程的兩個方面。它有公開招投標和邀請招投標兩種形式：公開招投標，又稱無限競爭性招標，是指招標人以招標公告的方式邀請不特定的法人或者其他組織投標。公開招標的投標人不少于3家，否則就失去了競爭意義;邀請招投標，又稱有限競爭性招標，是指招標人以投標邀請書的方式邀請?zhí)囟ǖ姆ㄈ嘶蛘咂渌M織投標。邀請招標的投標人不少于3家。我國在建筑領域?qū)嵺`中還有一種較為廣泛的招標方式，被稱為“議標”，是發(fā)包人和承包商之間通過一對一談判而最終達到目的`的一種方式。

投標文件通常可分為以下兩類：商務文件。這類文件是用以證明投標人履行了合法手續(xù)及招標人了解投標人商業(yè)資信、合法性的文件。一般包括投標保函、投標人的法人資格證明材料及授權(quán)委托書、承諾書、聯(lián)合體投標人提供的聯(lián)合協(xié)議、投標人所代表的公司的資信證明、工程量計價清單等，如有分包商，還應出具其資信文件供招標人審查;技術文件。如果是建設項目，則包括全部施工組織設計內(nèi)容以及投標人人力和機械投入情況，譬如建造師、施工員、質(zhì)檢員、安全員等工程主要建設人員配備情況，用以評價投標人的技術實力和建設經(jīng)驗，技術復雜的項目對技術文件的編寫內(nèi)容及格式均有詳細要求，投標人應當認真按照規(guī)定填寫。

在制作了這么多不同類型的標書之后，我認識到投標文件制作不當，不僅會成為無效標，而且容易產(chǎn)生廢標。因為《政府采購法》規(guī)定，當符合專業(yè)條件的供應商或者對招標文件作實質(zhì)性響應的供應商不足三家的，就應當予以廢標。如果不幸成為了廢標，就意味著還要重新招標，這無疑會對社會和企業(yè)資源造成嚴重的浪費。更重要的是，投標標書還是評標的主要依據(jù)，是事關投標者能否中標的關鍵要素。綜合我自己在制作標書過程中的失敗教訓以及公司前輩的經(jīng)驗之談并且翻閱了很多資料之后，我總結(jié)出標書制作者所需要注意的以下幾個方面。

一、要仔細研讀“投標須知”?！巴稑隧氈蓖ǔ橐粋€表格，簡明扼要的列出有關工程的各種資料。它是招標人提醒投標者在投標書中務必全面、正確回答的各具體注意事項的書面說明，可以說是投標書的核心。因此，投標人在制作標書時，必須對“招標須知”進行反復學習、理解、直至弄懂弄透，否則一個不小心，就會將“招標須知”理解錯，導致投標書成為無效標。例如，在一次編制過程中，工程的“招標須知”要求投標人在投標書中提供近兩年獲獎工程的證書復印件，我沒有注意下面的小字說明部分所列舉的獲獎工程僅包括用戶滿意工程和精品工程，而附錄上了獲其他獎項的工程證書，幸好在封標前我和同事又認真核

對了一下發(fā)現(xiàn)了這個問題才不致釀成大錯。

二、不要遺漏了“實質(zhì)要求”?！墩少彿ā贰ⅰ墩袠送稑朔ā芬约啊墩少徹浳锖头照袠送稑斯芾磙k法》等法律法規(guī)都規(guī)定：投標文件應當對招標文件提出的實質(zhì)性要求和條件做出響應。這意味著投標者只要對招標文件中的某一條實質(zhì)性要求遺漏，未作出響應，都將成為無效標。例如某招標文件規(guī)定，擬派建造師近三年內(nèi)需有承擔不低于類似本次招標工程業(yè)績，這就要求投標人提供該建造師的類似業(yè)績合同或備案資料并且將日期嚴格限定在投標之日起向前追溯三年，如果對其中的任何一項要求沒有進行響應，此次的標書將淪為廢標，投標單位將被淘汰。

三、不要輕視“聯(lián)合體投標”。聯(lián)合體投標，是指兩個以上法人或者其他組織組成一個聯(lián)合體，以一個投標人的身份共同投標的行為。聯(lián)合體共同投標一般適用于大型建設項目和結(jié)構(gòu)復雜的建設項目，鑒于我實習的時間不是很久，而且所在的公司承接業(yè)務又偏向于校安工程和居住小區(qū)，所以在實際操作中我還沒有碰到過類似的案例。聯(lián)合體是一個臨時性的組織，組成聯(lián)合體的目的是增強投標競爭能力，減少聯(lián)合體各方因支付巨額履約保證而產(chǎn)生的資金負擔，分散聯(lián)合體各方的投標風險，彌補有關各方技術力量的相對不足，提高共同承擔的項目完成的可靠性。這樣，投標書就需要幾家投標者一起合作，那么參加聯(lián)合制作的任何一方都不能輕視，如果大家都持不重視態(tài)度，就會發(fā)生我以你、你依他的推諉情況，大家都不認真，都不負責，以致于形成無效標的情形。我在翻閱的資料里看到一個這樣的案例：在一次大型工程招標中，有9個投標者組成聯(lián)合體投標。由于大家都不重視投標書制作，制作前也沒有哪一方詢問其他方是否符合《管理辦法》第三十四條所規(guī)定的“聯(lián)合體各方均應當符合政府采購法第二十二條第一款規(guī)定的條件”，即“具有獨立承擔民事責任的能力”。結(jié)果，投標書發(fā)出后，被人舉報查實，其中有一方不具有獨立承擔民事責任的能力，其法人資格證書是租的，以致于使這份聯(lián)合制成的投標書成為無效標。所以，聯(lián)合體各方千萬不可輕視投標書的聯(lián)合制作，務必做到制作時首先要驗證各方是否具備投標資格，并且當采購人根據(jù)采購項目的特殊要求規(guī)定投標人特定條件的，聯(lián)合體各方中至少有一方符合采購人規(guī)定的特定條件;其次，聯(lián)合體各方應當簽訂共同投標協(xié)議，明確約定聯(lián)合體各方承擔的工作和相應的責任，尤其不能缺少出了問題，責任人應當承擔多大經(jīng)濟責任的內(nèi)容;再者，投標書制成后除牽頭方認真匯總校對外，還要確保一至兩方進行復核，且不能忘記將共同投標協(xié)議作為投標書附件一并提交招標采購單位。

投標報告 篇12

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），我局現(xiàn)編制度政府信息公開年度報告，本報告由情況概述、主動公開信息情況、存在的主要問題及下步打算組成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限截止12月31日。

一、概述

（一）組織機構(gòu)建設情況

我局高度重視政府信息公開工作，通過召開黨組會議和專題會議，傳達政府信息公開工作會議精神，研究部署政府信息公開各項工作，進一步明確工作目標和要求。為加強領導，明確責任，我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，指定專人從事政府信息公開的日常工作，建立安監(jiān)局政府信息公開工作信息管理渠道，并制定了領導小組和各成員的工作職責。

（二）《指南》和《目錄》的編制工作情況

我局嚴格按照縣政府公開工作要求，認真編寫了《指南》和《目錄》。在《指南》的編寫過程中，為達到為公民、法人和其他組織獲取政府信息提供指引的目的，我們重點就公開信息的目錄分類、編排方式、獲取公開信息的途徑以及具體聯(lián)系方式進行了說明?！赌夸洝返木幹品譃榫幹普f明和目錄數(shù)據(jù)兩部分。我局根據(jù)自身工作實際，在政策法規(guī)、業(yè)務工作模塊中創(chuàng)造性地增加了多個子模塊，方便了我局公開信息的分類和查找。根據(jù)有關文件要求，我局編制了《&ims;&ims;縣招標投標管理局政府信息公開指南》和《&ims;&ims;縣招標投標管理局政府信息公開目錄》，對機構(gòu)職能、政策文件、工作動態(tài)等項目及時進行公開，經(jīng)局領導審核同意后，及時將《目錄》和《指南》上報縣政府信息中心審核。

（三）落實和制定相關配套措施情況

我局在貫徹執(zhí)行《條例》過程中，明確了信息公開工作由法規(guī)股負責，將涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題作為重點內(nèi)容，加大公開透明力度。辦公室以及相關股室積極做好公開工作前后流程的基礎檔案記錄，凡因違反《條例》，公開工作不到位、不及時，導致在縣委、縣政府組織的政府信息公開工作考核、社會評議、責任追究，以及機關效能建設中影響我局形象的，規(guī)定采用倒推法，逐級追查責任。

（四）建立健全工作機制、制度規(guī)范情況

我局明確相關股室提供的所有擬公開的文件，都必須是紙質(zhì)和電子的正式文本。其中紙質(zhì)的文本如確無正式文本，可以復印代替，但需要加蓋我單位印章，以示具體法律效力。相關股室根據(jù)職能按照《條例》和縣政府明確我局的政府信息公開的范圍，及時準確地向辦公室提供各類應該公開的信息；辦公室負責按照統(tǒng)一格式要求，將各股室提供的應該公開的信息，及時編制索引號，將電子文本迅速上傳至縣政務公開領導小組。同時切實做好信息公開工作中相關基礎性工作。

為做好我局政府信息公開過程中的銜接工作，局信息公開領導小組要求相關股室在提供擬公開的各類政府信息時，要按照前述主動公開目錄明確的由各股室分類項目，按信息時間順序由遠及近排序編寫《&ims;&ims;縣招標投標管理局政府信息公開交接表》，每表一式兩份，交接時一份由各股室留存，一份（包括電子版）放辦公室存檔。

（五）《政府信息公開條例》的學習、宣傳、培訓等方面的工作

我局始終堅持把政府信息公開的學習培訓，作為開展政府信息公開工作的重點認真抓好，及時組織全體干部認真學習《條例》、局長在不同時期的工作會議上及時強調(diào)政府信息公開工作。通過學習，我局普及了政府信息公開有關知識，提高了廣大干部對政府信息公開工作的認知度，增強了工作的責任感和緊迫感。

二、主動公開政府信息情況

（一）本機關主動公開政府信息的數(shù)量

我局嚴格按照《條例》規(guī)定，將我局應主動公開的信息和重點公開的信息通過多種渠道進行了公開，并嚴格按照保密規(guī)定在信息公開前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定對擬公開的政府信息進行審查。全年我局共公開各類信息245條。

（二）主動公開政府信息的主要類別情況

在我局公開的信息中，共分為五大類：執(zhí)法計劃、機構(gòu)概況、行政許可、業(yè)務工作、政策法規(guī)。在公開的信息中，業(yè)務工作和政策法規(guī)類的'數(shù)量分別為211條、33條，占到全部信息的86％、14％。

（三）信息公開的形式

我局積極貫徹落實《條例》精神和縣政府在信息公開中的具體要求，對應公開的信息上傳至縣政府的網(wǎng)站公開欄目和縣政府信息公開領導小組，并對有關內(nèi)容及時在局信息公布欄公布。

三、申請公開政府信息辦理情況

我局對外公布了申請電話、郵箱以及接待股室，一年來，我局暫未收到公開申請。

四、因政府信息公開申請行政復議、提請訴訟情況

我局未出現(xiàn)政府信息公開行政復議和行政訴訟情況。

五、存在的主要問題和改進措施

我局在開展了政府信息公開工作中，還存在著一些問題：

一是公開信息的收集、上傳、更新力度不夠，信息公開工作機構(gòu)與產(chǎn)生信息的部門、下屬機構(gòu)之間協(xié)調(diào)聯(lián)系不夠，一些本應該公開的信息沒有能夠及時地收集、整理、上傳和發(fā)布；

二是宣傳力度不大，一些群眾對政府信息公開工作不夠清楚。

為此，我局將進一步采取措施，擴大信息公開覆蓋面。

一是明確工作職責，根據(jù)局工作職能和職責任務，加大工作力度，擴大信息公開范圍；

二是組織開展宣傳活動，進一步增進群眾對政府信息公開工作了解。

投標報告 篇13

在老師的帶領下，我班開展了“民以食為天”的綜合實踐活動。在這次活動中，我們既通過上網(wǎng)、到圖書館查閱、社會調(diào)查等，獲得了大量豐富多彩的有關飲食的科學知識，同時活動中我們小組之間、組與組之間相互交流，也讓我們體驗到合作的快樂，研究的快樂，同學之間的友情也更加深厚了。

這次綜合實踐活動對我們來說意義重大。這次活動讓我們了解到了科學的飲食方案。每天的一日三餐，它里面的學問可真是不少呢!早吃好、午吃飽、晚吃少，才是科學合理的定量。難怪有人戲言，“早上要吃得像皇帝，中午要吃得像平民，晚上吃得像乞丐?！笨磥磉@其中還真是蘊含著一定的科學道理呢。通過這次有意義的社會實踐活動，我們同樣明白了許多不宜搭配在一起共餐的食品，了解到許多食品的禁忌知識，也掌握了許多關于食品健康方面的科學道理。

教師不是學生活動的旁觀者，而是學生活動的指導者、組織者、，而且還要與學生共同開展探究實踐的過程。教師的指導任務貫穿學生綜合實踐活動的全過程，包括對學生活動主題、課題確定的指導、活動過程中的指導、總結(jié)和交流階段的指導。在整個綜合實踐活動過程中最重要的就是要教給學生各種獲取知識的方法，培養(yǎng)學生各種能力。在實施過程中，教師要及時了解學生開展活動的情況，有針對性地進行指導、點撥與督促，要指導學生寫好研究日記，及時記載研究情況，真實記錄個人體驗，為以后進行總結(jié)和評價提供依據(jù)。

不僅如此，這次實踐活動也鍛煉、提高了我們的能力。在活動中，首先增強了我們的觀察能力、篩選信息的能力。面對各小組同學搜集來的成堆成堆的資料，我們在竇老師的帶領和指導下，學會了整理和分類，學會了更合理地安排資料的順序，學會了科學地篩選所獲取的飲食知識。其次，這次活動不僅增強了我們的實踐能力，也讓我們班同學的心擁得更緊。在實踐活動中我們互相合作，互相幫助，彼此支持，彼此交流，為小學六年結(jié)下的深厚友誼再添濃墨重彩的一筆。當然，和竇老師一起參加這次綜合實踐活動，我覺得我們的綜合素養(yǎng)提高了很多，懂得了合作，明白了團結(jié)，了解了健康，也更深地認識到食品安全的重要性。我相信，所有這些一定會讓我們時刻提醒自己養(yǎng)成良好的飲食習慣，科學飲食，健康成長。

研究活動之初，老師就曾告訴我們，食品所包含的學問很深奧。活動之后仔細一想，真的是這樣，科學合理的飲食搭配對人的健康意義重大，想要吃得健康、吃得味美，關鍵還要看食物的搭配是否合適。我們要杜絕身邊不健康的飲食習慣，向家人推崇營養(yǎng)健康的食品科學知識和健康的現(xiàn)代生活方式，自現(xiàn)在開始，從身邊的小事做起。

盡管如此，我們自身還是存在著不足，比如在社會實踐的過程中，實際操作能力不高，知識的運用不夠熟稔，人際關系的處理稍顯稚嫩，對突發(fā)事件處理的經(jīng)驗不足，對問題的思考不夠深入等等。雖然問題看似很多，其實這些問題出現(xiàn)的原因歸根究底是由于我們社會實踐的經(jīng)驗不足，涉世未深。所以，我相信，當我們牢固樹立社會實踐的意識，積極投身社會實踐，這些問題就會迎刃而解。

報檢員辭職報告精華十四篇

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？為此，小編花時間整理了報檢員辭職報告精華十四篇，希望能為你提供更多的參考。

報檢員辭職報告【篇1】

尊敬的單位領導：

您好！

很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

去的盡管去了，來的盡管來著；去來的中間，又怎樣地匆匆呢？我到地鐵安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

但，嚴重的超時、超負荷運轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患?！巴げ煌辍钡膯挝惑w制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正當權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質(zhì)過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

報檢員辭職報告【篇2】

尊敬的領導：

您好！

我是我們xx市xx區(qū)域的一號地鐵口的安檢員，我叫xx。來到這邊已經(jīng)有五個月的時間了，但是這五個月對我來說有一點煎熬。因為我感覺這份工作不是我想要的工作，也是我沒有辦法去堅持下來的工作。所以我現(xiàn)在打算辭職了，很抱歉辜負了領導的期望，很抱歉我沒能堅持下來，我除了只能跟領導和同事說一聲對不起和幾句祝福以外，我也沒有什么可以做的了。所以請領導盡快同意我的辭職申請吧。

我是年初一從學校畢業(yè)就被分配到了我們市區(qū)的地鐵口做安檢人員，我起初對這份工作還是抱著滿懷的激情和熱情，雖然覺得這份工作和我最初的心愿有點相違背，聽上去也不是那么的體面，但是至少是我的第一份工作，所以我也應該用心的去對待它。但是僅僅在我認真的工作了兩個星期之后，我就開始感覺有一點厭煩了，因為每一天的工作就是拿著安檢器給過來乘車的人們做安檢，聽上是挺簡單和輕松的。但是實際上也不怎么輕松，因為我們是換崗制，所以分為白班和晚班，晚班的時候，我們經(jīng)常要值班值到很晚，所以也很辛苦；而且沒有人的時候，我們也要一直站在那里，不能松懈，不能玩手機，所以也很枯燥乏味。最主要的是我覺得這份沒有什么發(fā)展前景，雖說它簡單，但是我也不想我在我應該奮斗拼搏的年級里選擇一份安逸簡單的工作。我的未來還很長，我的夢想還很大，我想要去世界闖蕩，我想要去為我的夢想而拼搏。

我在地鐵口上班的期間，時常會想起我讀xx鐵路學院的一個最初的夢想，那就是我想成為高鐵或者火車動車上的一名列車長。但是現(xiàn)在我的工作卻是一名小小的地鐵安檢員，雖說也是為人民服務，但是我一直不能忘記我的初心。所以盡管我沒能分配到火車上去，我也會辭職，盡力的去朝著我夢想的方向前進。盡管只有一線希望，我也要為我的人生爭取到一次去火車上工作的機會，這樣才會離我的夢想越來越近，離我的人生目標才能越來越近。如果繼續(xù)留在這里工作，那我只會越來越迷茫，越來越彷徨，對工作沒有動力，對生活也沒有任何期待了。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

報檢員辭職報告【篇3】

尊敬的領導：

您好!

很遺憾我在這個時候向公司提出辭職申請。

去的盡管去了，來的盡管來著;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到車間安檢旅檢已經(jīng)工作了-年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

但，嚴重的超時、超負荷運轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑，員工的正當權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質(zhì)過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過車間的一員，我確信在車間的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

報檢員辭職報告【篇4】

我是安檢部的***，很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

時間勿勿，我到機場安檢旅檢已經(jīng)工作了五年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我的老師和ZUI要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

然而，工作嚴重的超時、超負荷運轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患，已經(jīng)達到影響我工作、生活?！巴げ煌辍钡膯挝惑w制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正當權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人：XX

20xx年xx月xx日

報檢員辭職報告【篇5】

尊敬的單位領導：

很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!

希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請店長盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!店長及各位同仁工作順利!

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

去的盡管去了，來的盡管來著；去來的中間，又怎樣地匆匆呢？我到機場安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮

報檢員辭職報告【篇6】

尊敬的單位領導：

你好!

很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

去的盡管去了，來的盡管來著;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到火車站安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

但，嚴重的超時、超負荷運轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患。

“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正當權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，只是無奈。

走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質(zhì)過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

報檢員辭職報告【篇7】

尊敬的單位領導：

很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

去的盡管去了，來的盡管來著；去來的中間，又怎樣地匆匆呢？我到機場安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

但嚴重的超時、超負荷運轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患?！巴げ煌辍钡膯挝惑w制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑，員工的`正當權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。

走出學校步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質(zhì)過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位的領導一直以來對我的信任和照顧，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

報檢員辭職報告【篇8】

尊敬的企業(yè)領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。

自我進入商場之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。進入公司已有8個多月的時間，自己所學的不能再工作當做運用。

為此，我進行了長時間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。

為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營業(yè)員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。非常感謝貴公司各位領導在這段時間里對我的教導和照顧。

在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業(yè)能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年X月X日

報檢員辭職報告【篇9】

尊敬的領導

您好！

我是在地鐵安檢處工作的xxx，由于個人對這份工作不太合適，而且覺得在這個崗位上也是學不好東西，所以特向您提出辭職的申請。

地鐵安檢員的工作是非常枯燥的，每天從早到晚，每個工作都是重復的，基本沒什么新意，即使遇到問題，也是一些比較簡單的，根本沒有什么挑戰(zhàn)性，我知道這份工作是比較重要的，是為了保護坐地鐵人的安全的必要職務，但是我個人來說，并不喜歡，也不想再在這兒工作了。畢竟對我的成長和幫助并不是那么的大，當初找了這份工作也是由于我并不清楚自己可以做什么樣的工作，剛好有這個招聘，我就試試，我也是缺錢，想找一份工作來做，對于是什么工作也并不在意，即使沒有這份工作，我也是會找另外的一些工作去做的。

在地鐵安檢的工作當中，每天都是做安檢，偶爾遇到一些難以處理的人，但最終還是解決了，可以說沒有什么難度，同時也是在工作當中我覺得比較的枯燥。當然前期我也是學到了一些安檢的知識，但是在實際的工作中卻并不怎么需要用到。而且工作也太簡單了，對于我來說，根本是沒有什么技術的含量，同時也是無法讓我去得到能力的一個提升。我還是想要有一定的追求的，不希望自己就做這么簡單的一個安檢的工作，還是希望自己能學到一些能有用的東西，而不是在那里混日子。

這次考慮辭職，其實我也是想了一段時間，畢竟這份工作還是比較穩(wěn)定的，每天也就是安檢，然后也不用加班，雖然薪資不是很多，但是也是夠我用的了，可是我總覺得沒什么挑戰(zhàn)性，也是無法讓我感受到工作的動力，每天這樣渾渾噩噩的過日子，也不是我想要的，感覺是在浪費自己的時間，如果我能做一份自己喜歡，又有動力的工作，那么日子也是會過得更加的充實和滿足。

在離職前，我還是會好好的把安檢的工作做好，畢竟這還是關乎到乘車人的一個安全的，我不能松懈，必須認真的去對待，但我也是希望領導能夠理解，我也是想出去找一份更加合適我，我也喜歡的一個工作，而不僅僅只是在這兒上班，過日子而已，那樣話的我感覺我這么年輕也是沒有好好的去利用好時間。對于我的辭職，也是希望領導予以批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

報檢員辭職報告【篇10】

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業(yè)之后，由于地鐵安檢站對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

進入火車站安檢站已有x個多月的時間，自己所學的不能再工作當做運用。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。

為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營業(yè)員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在x月初從企業(yè)離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。非常感謝貴火車安檢站各位領導在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業(yè)能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

報檢員辭職報告【篇11】

尊敬的單位領導：

我是安檢部的劉奮，很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

時間勿勿，我到機場安檢旅檢已經(jīng)工作了五年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

然而，工作嚴重的超時、超負荷運轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患，已經(jīng)達到影響我工作、生活。同工不同酬的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正當權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

報檢員辭職報告【篇12】

尊敬的領導：

您好！

地鐵安檢工作很重要，每天都需要堅守崗位，每天都必須很早到地鐵站開始工作，我們要為地鐵乘客的安全考慮。

經(jīng)過了這些天的工作我已經(jīng)有了一定了解，發(fā)現(xiàn)這份工作與我不太合適，我是一個喜歡安靜的人，每天工作多個小時還不能完成工作這讓我感到了非常大的壓力同時也讓我知道了要做好工作必須要盡職盡責。

我想要辭職，因為這樣的工作不適合我，工作的重擔壓得我喘不過氣來，每天的工作都非常辛苦也非常勞累，地鐵是人流量非常多的地方，每天要做一件事情很多遍感到了非常的疲倦，幾乎就沒有休息的時間，我也來開去做其他工作。

這是我個人的選擇，雖然在地鐵工作每天拿到的工資都是穩(wěn)定的工資，沒有任何的風險，只要來到崗位上做好自己的事情就可以了，但是這樣穩(wěn)定的工作卻讓我提不起興趣，因為沒有挑戰(zhàn)，沒有激情，讓我感覺整個人在荒廢時間在浪費自己的生命，我并不是說我們的工作不好而是我不適合這份工作，我性格喜歡安靜，人少的地方，但又喜歡有挑戰(zhàn)的工作，同樣更喜歡做的是坐著工作，這樣的事情我要做到需要從新選擇崗位。

能夠得到這份工作也是我的幸運，一旦離開了這個崗位想要在次找到這樣的工作是很難的，還有就是家里欠下了一筆錢，如果一直這樣工作下去更本就還不完錢。生活的壓力讓我不得不選擇重新開始，自己的問題需要解決就必須去挑戰(zhàn)那些壓力大，有難度的公主，這也讓我一直猶豫要不要離職，但是如果一直不離職也不行更本填不上這么大的空缺，需要我做到的事情也都要我努力做好，身為家里的頂梁柱，我不能一直把所有的事情都讓自己的媳婦去扛，我也必須分擔壓力，對于困難，對于這些要解決的事情，我也必須做出抉擇。

我非常感激領導能夠讓我在這個崗位上工作，讓我有了一個穩(wěn)定的工作單位，這是我感激的，現(xiàn)在想要找到一份穩(wěn)定的工作不容易，我也一直都在思考這個為問題，我想要改變就必須要給自己改變工作去完成我對家人的交代，每天不多不少的工資不足以還完貸款，我需要去更換工作，對于這樣的事情我也只好抱歉。

離開是難受的，選擇也是艱難的，我不得不這樣作，還希望領導能夠同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

報檢員辭職報告【篇13】

尊敬的領導：

您好！

自從20xx年來到公司，領導和同事們對我都很照顧，我非常感謝大家。能夠為公司效力是我的榮幸，在段時間我學到了很多知識，很抱歉我現(xiàn)在提出辭呈。

有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我參加了xx考試，努力爭取后終于得到較好的成績，現(xiàn)擬定被上海xx錄取，職位xx，目前正處于招錄程序的最后階段。

考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解！同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我于x月x日離職！

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

報檢員辭職報告【篇14】

尊敬的單位領導：

我是安檢部的xx，很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

時間勿勿，我到機場安檢旅檢已經(jīng)工作了五年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

然而，工作嚴重的超時、超負荷運轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患，已經(jīng)達到影響我工作、生活。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正當權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。