單位發(fā)福利通知

單位發(fā)福利通知匯集六篇。

寫公告通知時(shí)總是感覺有些棘手？公告通知就像我們的“好朋友”。公告通知是指政府、團(tuán)體對(duì)重大事件當(dāng)眾莊重地宣布或者公開宣告，我們提供了一些與“單位發(fā)福利通知”相關(guān)的實(shí)用信息供您參考，我們希望閱讀本文后您能夠更加積極地迎接生活和工作！

單位發(fā)福利通知 篇1

各部門：

端午節(jié)將至，公司為表達(dá)對(duì)全體員工的節(jié)日慰問，擬發(fā)放節(jié)日福利費(fèi)，具體事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放對(duì)象

20xx年5月25日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、入職時(shí)間不足3個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值100元的節(jié)日禮包；

2、入職時(shí)間超過3個(gè)月不足6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值200元的節(jié)日禮包；

3、入職時(shí)間超過6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值500元的節(jié)日禮包。

三、在職時(shí)間計(jì)算截止到20xx年5月25日。

四、由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工福利費(fèi)進(jìn)行核算，由財(cái)務(wù)部確認(rèn)并統(tǒng)一發(fā)放。

五、請(qǐng)各部門委派代表于5月30日前往財(cái)務(wù)部領(lǐng)取節(jié)日禮包。

六、放假時(shí)間：6月25日—6月27日，6月28日（周日）全體員工正常上班。

祝公司全體員工及家人節(jié)日快樂！

xxxx有限公司

20xx.xx.xx

單位發(fā)福利通知 篇2

公司全體員工：

值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放范圍：

6月8日在職員工

二、發(fā)放時(shí)間

6月8日13:00-19:00

三、相關(guān)要求

1、6月7日下午16:00點(diǎn)前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。

2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于6月8日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。

3、各部門發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)

4、各工廠部門必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。

5、根據(jù)工作需要20xx年6月8日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

xxx

日期：

單位發(fā)福利通知 篇3

全體員工：

值此“三八”婦女節(jié)來臨之際，謹(jǐn)向辛勤工作在公司各部門各崗位上的女員工致以衷心的節(jié)日問候！同時(shí)，為了切實(shí)體現(xiàn)對(duì)廣大女員工的關(guān)愛，公司將給每位女員工發(fā)放節(jié)日禮金，正式員工每人200元，試用期員工每人100元，隨2月份工資一同發(fā)放。已提出離職、即將離職及已離職員工均不享受。同時(shí)，在3月8日前女職工還可到人資部領(lǐng)取小禮品一份。

另根據(jù)國家法定節(jié)假日規(guī)定，三月八日給予女員工放假半天（當(dāng)天上午或下午，由其直接上司安排），請(qǐng)各部門提前做好工作安排。

順祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，美麗健康！

xxxx有限公司

20xx.xx.xx

單位發(fā)福利通知 篇4

各基層工會(huì)：

20xx年春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心、關(guān)愛，使廣大員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。經(jīng)集團(tuán)工會(huì)研究，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)就20xx年春節(jié)工會(huì)會(huì)員福利發(fā)放事項(xiàng)通知如下。

一、發(fā)放條件

（一）集團(tuán)及股份公司本部、駐亳子公司全體工會(huì)會(huì)員；

（二）凡是20xx年6月30日（含）前進(jìn)入公司工作（與公司簽訂正式勞動(dòng)合同）的現(xiàn)在冊在崗正式工會(huì)會(huì)員，發(fā)放瑞福祥面粉20kg/人、魯花牌一級(jí)壓榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人；

（三）20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘進(jìn)入的員工（與公司簽訂正式勞動(dòng)合同）的現(xiàn)在冊在崗正式員工（工會(huì)會(huì)員）給予照顧，發(fā)放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；

二、發(fā)放時(shí)間

發(fā)放時(shí)工會(huì)將提前通知各單位，請(qǐng)給予配合及時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx.xx.xx

單位發(fā)福利通知 篇5

關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知

財(cái)企[2009]242號(hào)

黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，全國人大常委會(huì)辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，解放軍總后勤部，武警總部，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，各中央管理企業(yè)：

為加強(qiáng)企業(yè)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理，維護(hù)正常的收入分配秩序，保護(hù)國家、股東、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《公司法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》(財(cái)政部令第41號(hào))等有關(guān)精神，現(xiàn)通知如下：

一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。?

(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

(三)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

(四)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問題的通知》(財(cái)企[2009]117號(hào))執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的'住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理;尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理，但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購建住房。

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

三、職工福利是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費(fèi)在職工總收入的比重。按照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》第四十六條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的有關(guān)支出，企業(yè)不得作為職工福利費(fèi)開支。

四、企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步推進(jìn)內(nèi)設(shè)集體福利部門的分離改革，通過市場化方式解決職工福利待遇問題。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，將職工福利納入職工工資總額管理。

對(duì)實(shí)行年薪制等薪酬制度改革的企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將符合國家規(guī)定的各項(xiàng)福利性貨幣補(bǔ)貼納入薪酬體系統(tǒng)籌管理，發(fā)放或支付的福利性貨幣補(bǔ)貼從其個(gè)人應(yīng)發(fā)薪酬中列支。

五、企業(yè)職工福利一般應(yīng)以貨幣形式為主。對(duì)以本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利的，企業(yè)要嚴(yán)格控制。國家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃?xì)獾绕髽I(yè)，將本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利的，應(yīng)當(dāng)按商業(yè)化原則實(shí)行公平交易，不得直接供職工及其親屬免費(fèi)或者低價(jià)使用。

六、企業(yè)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則和要求：

(一)制度健全。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，并經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)，明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。

(二)標(biāo)準(zhǔn)合理。國家對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。國家沒有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等要求，按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

(三)管理科學(xué)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。職工福利費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會(huì)審議后，納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，按規(guī)定批準(zhǔn)執(zhí)行，并在企業(yè)內(nèi)部向職工公開相關(guān)信息。

(四)核算規(guī)范。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)核算，準(zhǔn)確反映開支項(xiàng)目和金額。

七、企業(yè)按照企業(yè)內(nèi)部管理制度，履行內(nèi)部審批程序后，發(fā)生的職工福利費(fèi)，按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算，并在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中按規(guī)定予以披露。

在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，企業(yè)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理同稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的，應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定計(jì)算納稅。

八、本通知自印發(fā)之日起施行。以前有關(guān)企業(yè)職工福利費(fèi)的財(cái)務(wù)規(guī)定與本通知不符的，以本通知為準(zhǔn)。金融企業(yè)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

財(cái)政部

二○○九年十一月十二日

單位發(fā)福利通知 篇6

全體員工：

20xx年端午節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對(duì)全體同仁的關(guān)懷，讓全體同仁感受到節(jié)日的歡樂氣氛，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定，為全體在職同仁發(fā)放端午節(jié)禮品。凡在20xx年6月6日前入職同仁，均可獲得端午節(jié)節(jié)日禮品一份。

一、發(fā)放時(shí)間：

20xx年6月6日、7日(已安排白夜班發(fā)放時(shí)間，請(qǐng)依公告時(shí)間領(lǐng)取)

白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;

夜班：上午：08:10-10:00

二、發(fā)放地點(diǎn)：

會(huì)員：工友之家(一棟一樓宿管旁)

非會(huì)員：1104室(一棟一樓宿管斜對(duì)面)

溫馨提示

1.本人憑廠證領(lǐng)取，報(bào)序號(hào)(生活區(qū)公告欄查詢序號(hào));

2.派駐、休假、出差同仁，由部門助理提供相關(guān)證明統(tǒng)一于6月14日上午10:00-12:00在工友之家領(lǐng)取;

xxx

日期：

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公司發(fā)福利通知

公告通知的寫作可以從以下幾個(gè)角度切入：首先，要明確公告通知的目的是傳遞信息給更廣泛的受眾，因此在寫作中要注重語言簡練、明確，將重要信息置于首位，避免冗長廢話。其次，要注重公告通知的整體布局和格式，包括標(biāo)題的選取、字體的使用、段落的分割等，使讀者能夠快速理解公告通知的內(nèi)容。另外，要確保公告通知的準(zhǔn)確性和權(quán)威性，對(duì)于涉及時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)等具體信息，要進(jìn)行核實(shí)并提供相關(guān)聯(lián)系方式，以便讀者獲取進(jìn)一步的信息。最后，要注意公告通知的語氣和態(tài)度，要保持正式、客觀的表達(dá)，同時(shí)適當(dāng)運(yùn)用得體的感嘆、吁請(qǐng)等語氣，以提高讀者的關(guān)注度和參與度。我們將繼續(xù)為您發(fā)布精彩內(nèi)容，感謝您對(duì)我們網(wǎng)站的持續(xù)關(guān)注！

公司發(fā)福利通知 篇1

公司端午節(jié)發(fā)放福利通知1

值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放范圍：

6月8日在職員工

二、發(fā)放時(shí)間

6月8日13:00-19:00

三、相關(guān)要求

1、6月7日下午16:00點(diǎn)前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。

2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于6月8日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。

3、各部門發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)

4、各工廠部門必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。

5、根據(jù)工作需要20xx年6月8日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

公司發(fā)福利通知 篇2

各學(xué)院、各單位：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校研究決定，20xx年端午節(jié)放假安排如下：

端午節(jié)：6月9日至11日放假，共三天，6月12日（周日）上6月10日（周五）的課。

請(qǐng)各學(xué)院、各單位切實(shí)做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作，并妥善安排好假日值班。清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)值班名單請(qǐng)于x月x日（星期x）之前通過電子郵件分別送學(xué)校辦公室和保衛(wèi)處。值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)情況果斷處置并及時(shí)向保衛(wèi)處報(bào)告（徐匯校區(qū)總值班電話：xxx，奉賢校區(qū)總值班電話xxx）。

xxx

日期：

公司發(fā)福利通知 篇3

全體員工：

端午佳節(jié)將至，為向全體伙伴表達(dá)節(jié)日的祝福和辛苦工作的感謝之情，特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下：

一、發(fā)放對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)象：XXX(詳見附件名單)標(biāo)準(zhǔn)：五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份

二、發(fā)放時(shí)間：xxxx.xx.xx

三、發(fā)放形式

各部門指派人員至XX會(huì)議室簽字領(lǐng)?。?/p>

四、注意事項(xiàng)

1、如名單內(nèi)遺漏的請(qǐng)及時(shí)告知行政部;

2、城區(qū)自行采購發(fā)放;

人力資源管理中心

XXXX年XX月XX日

公司發(fā)福利通知 篇4

各部門：

年初以來，公司全體員工兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為公司的發(fā)展壯大做出了積極貢獻(xiàn)。又到艾草菖蒲飄香時(shí)，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，為大家準(zhǔn)備禮品一份。屆時(shí)請(qǐng)各部門配合辦理領(lǐng)取手續(xù)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、禮品明細(xì)

1、三全凌龍舟粽(豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗) 300g/袋 2袋

2、伊利營養(yǎng)舒化奶 250ml/盒*12盒/提 1提

3、康師傅蛋酥卷 350g禮盒裝 1盒

4、三湖高郵咸鴨蛋 60g/枚*8枚/裝 1盒

二、領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

1、時(shí)間：x月15日 15：00開始

2、地點(diǎn)：一樓倉庫顧佳佳處

三、領(lǐng)取方式

1、以部門為單位領(lǐng)取，由企管部統(tǒng)一發(fā)放，提前通知至各部門;

2、各部門負(fù)責(zé)人員派人準(zhǔn)時(shí)到領(lǐng)取地點(diǎn)，辦理領(lǐng)取手續(xù)。

特此通知。

企業(yè)管理部

xxxx年x月14日

公司發(fā)福利通知 篇5

第一條 本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，力爭體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值、貢獻(xiàn)大小，保障職員生活安全的需要，促進(jìn)公司與職員共同發(fā)展。

2、年終獎(jiǎng)勵(lì)；

3、津貼；

4、“四金”

（1）社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）社會(huì)統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）社會(huì)住房公積金；

5、內(nèi)部醫(yī)療保障；

本制度適用以下人員：

1、公司職能部門正/副總經(jīng)理；

2、公司職能部門正/副總經(jīng)理以下全部職員（簡稱職員）；

第五條 職能部門正/副總經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)等級(jí)工資制。

第六條 職員執(zhí)行職級(jí)等級(jí)工資制。職員分為高級(jí)經(jīng)理級(jí)職員、經(jīng)理級(jí)職員、一般職員等三個(gè)職級(jí)，每個(gè)職級(jí)又分別為3個(gè)工資等級(jí)（詳見《浙江納德物業(yè)管理有限薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》）。

第七條 工資的確認(rèn)：

1、職能部門正/副總經(jīng)理公司批準(zhǔn)錄用或聘用時(shí)，必須進(jìn)行工資確認(rèn)，明確工資待遇；

2、職員經(jīng)公司批準(zhǔn)試用時(shí)，必須進(jìn)行工資確認(rèn)，明確工資待遇。

第八條 工資的調(diào)整：

1、根據(jù)公司人員年度考核成績和公司經(jīng)營業(yè)績，公司每年年初調(diào)整一次工資。

1、職能部門正/副總經(jīng)理經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整工作部門和職務(wù)，其工資可作出相應(yīng)調(diào)整。

2、職員經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正或調(diào)整工作部門、崗位、職級(jí)等，其工資可作出相應(yīng)調(diào)整。

3、薪酬行情發(fā)生變化時(shí)，人員工資將作出相應(yīng)調(diào)整。

第九條 公司執(zhí)行工資保密制。員工如對(duì)個(gè)人工資有疑問，應(yīng)直接詢問綜合服務(wù)部經(jīng)理。

第十條 員工當(dāng)月工資的支付時(shí)間為下月16日，支付的方式按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、員工個(gè)人所得稅由財(cái)務(wù)部門代扣代繳。

凡與公司簽定正式勞動(dòng)合同的員工自合同生效之日起，均可享受公司發(fā)放的交通補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼。

第十四條 員工在確認(rèn)、調(diào)整工資的同時(shí)，確定享受津貼的具體待遇。

第十五條 員工享受津貼的具體辦法詳見公司其他相關(guān)規(guī)定。

第十五條 員工年終獎(jiǎng)勵(lì)是指：公司在每年年終以員工的年度考核成績?yōu)橐罁?jù)，除工資、津貼以外，給員工發(fā)放的一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條 員工年終獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式中的系數(shù)依據(jù)員工年度考核成績而確定。

第十九條 員工年終獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定具體執(zhí)行。

第五章 員工的“四金”

2、社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)；

3、社會(huì)統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)；

4、社會(huì)住房公積金。

第二十一條 員工“四金”屬國家法定員工福利。凡與公司簽定正式勞動(dòng)合同的員工，自合同生效之日起，必須參加公司員工“四金”的繳納。

第二十二條 員工“四金”的繳納和享受的標(biāo)準(zhǔn)按照國家每年頒布的法規(guī)執(zhí)行。

第二十三條 員工“四金”中涉及的個(gè)人付費(fèi)部分由員工個(gè)人承擔(dān)。

第二十四條 凡與公司簽定正式勞動(dòng)合同的員工，均須參加公司出資投保的團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

第二十五條 公司以員工享受團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)所得的保險(xiǎn)費(fèi)，支付員工住院醫(yī)療費(fèi)用中公司應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。

單位通知五篇

可能正在考慮如何才能寫好公告通知呢？都會(huì)接觸到公告通知這類文體。公告通知屬于發(fā)布范圍廣泛的曉諭性文種，以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的有關(guān)“單位通知”的內(nèi)容，請(qǐng)不要忘記將這篇文章加入您的收藏夾中！

單位通知【篇1】

公司各部門：

為不斷提高全體員工安全意識(shí)和思想素質(zhì)，也為明確各部門安全工作安排，經(jīng)公司安委會(huì)研究決定，要求各部門撰寫本區(qū)域20xx年度安全工作計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、20xx年度工作計(jì)劃：

1、撰寫年度計(jì)劃要求：

結(jié)合公司20xx年工作規(guī)劃的要求，制定本區(qū)域的`工作計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)切合實(shí)際、目標(biāo)明確、突出重點(diǎn)、措施具體可行。

2、撰寫計(jì)劃內(nèi)容：

（1）本區(qū)域20xx年安全目標(biāo)

（2）主要安全工作的內(nèi)容及措施

二、相關(guān)說明：

1、各部門工作計(jì)劃于20xx年xx月xx日前報(bào)送到安全生產(chǎn)管理部。

2、各部門自行組織時(shí)間針對(duì)本部門的年度計(jì)劃開展宣傳會(huì)，以便于更好的展開安全工作（宣傳會(huì)時(shí)間在xx月xx日至xx月xx日之間）

特此通知

xx部門

20xx年xx月xx日

單位通知【篇2】

1、攜手天城，財(cái)運(yùn)亨通。

2、天城財(cái)富，發(fā)掘你的“錢”力！

3、誠者，天之道也；智者，財(cái)之道也。

4、城四海，贏天下——天城財(cái)富投資。

5、順天而成，順勢而為。

6、天城理財(cái)，金融未來。

7、財(cái)智共享，相伴成長——天城財(cái)富。

8、天城為您守護(hù)，財(cái)富在前開路。

9、金融領(lǐng)生活，理財(cái)贏天下。

10、天誠金融，息息不止。

11、價(jià)值，加不止——天城財(cái)富。

12、天城·通四海，財(cái)富·連世界。

13、合作共贏，財(cái)富同行！

14、智尚天城，財(cái)富同行！

15、會(huì)投會(huì)理，就找天城！

16、天城財(cái)富--只懂理財(cái)，專業(yè)服務(wù)。

17、請(qǐng)不要讓您的錢閑著，讓我們來幫您打理。

18、金品天誠，富貴人生。

19、投資天城，攜手財(cái)富——天城財(cái)富投資。

20、天城財(cái)富，誠己、成人、承天下。

21、財(cái)生財(cái)，富更富——天城財(cái)富投資（理財(cái)）。

22、智尚天城，財(cái)富一生！

23、天城財(cái)富，廣開財(cái)路。

24、融匯天下，財(cái)富一方——天城財(cái)富。

25、加入天城，還你銀河。

26、價(jià)值在打理中升值，誠實(shí)在信守中傳承。

27、天城，化智慧為財(cái)富！

28、天城財(cái)富，你的財(cái)富中心。

29、天城財(cái)富，厚德載富！

30、修身正己，勤儉經(jīng)商——天城財(cái)富。

31、一個(gè)消滅貧窮的地方——天城財(cái)富。

32、天城融天下，財(cái)富澤萬家。

33、天下無雙，誠信為本，共贏明天——天城投資。

34、天城投資，財(cái)富跟你來！

35、天城金融理財(cái)，您的得力幫手！

36、打造財(cái)富人生，攜手理財(cái)天城。

37、牽手天成，步步為贏。

38、市場為天，客至尊；財(cái)富為上，智領(lǐng)航！

39、牽天城財(cái)富手，走金幣輝煌路。

40、攜手天城，投資必成！

41、天城，您身邊的財(cái)富專家。

42、我會(huì)理你——天城財(cái)富。

43、相信天城眼光，享受天城財(cái)富！

44、金融天城財(cái)富，理財(cái)智贏未來！

45、在迷茫中理找到財(cái)富——天成財(cái)富投資。

46、追求卓越，不斷超越——天城財(cái)富。

47、想金山，盼銀山，天城投資是靠山。

48、走進(jìn)天城財(cái)富，接近理想之路。

49、投入的是理念，收獲的是財(cái)富。

50、天下財(cái)富找，天城財(cái)富投資。

51、天城財(cái)富，開啟財(cái)智人生的新帷幕！

52、天城財(cái)富，有你一份！

53、風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大，源于我們的智慧與誠信。

54、天城與你共享普天財(cái)富！

55、天之驕子，誠就未來。財(cái)源廣進(jìn)，富甲一方。

56、理財(cái)有道，天城財(cái)富。

57、地平天成：一切都安排妥帖。

58、最新投資理念，讓您掌握最新方式！

59、精確理財(cái)，富享未來！

60、天厚載物（富），眾資（智）成城。

單位通知【篇3】

各單位、部門：

為全面20xx年全局各項(xiàng)工作，謀劃20xx年工作，及時(shí)向省水利廳報(bào)送工作，現(xiàn)將報(bào)送20xx年工作及20xx年工作打算有關(guān)事宜通知如下：

一、報(bào)送內(nèi)容

各單位、部門要結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞以下方面做好材料報(bào)送。一是重點(diǎn)突出對(duì)20xx年各項(xiàng)工作取得的成效、主要做法及經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)從灌溉管理、項(xiàng)目工程建設(shè)、水政水資源管理及水權(quán)試點(diǎn)、發(fā)電生產(chǎn)、綜合經(jīng)營、的建設(shè)及文明建設(shè)等各方面進(jìn)行梳理。二是突出對(duì)本單位、本部門的特色和亮點(diǎn)工作進(jìn)行提煉和。三是深入分析當(dāng)前工作中存在的'不足與問題，提出20xx年的工作打算。

二、有關(guān)要求

1、各單位、部門要高度重視工作報(bào)送工作，組織精干力量，撰寫材料，主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格審核把關(guān)，確保材料質(zhì)量。

2、材料要用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話，做到重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理、措施具體、語言精煉，切忌寫成工作流水賬。20xx年度有關(guān)工作任務(wù)的完成指標(biāo)按截止10月底的數(shù)據(jù)報(bào)送，對(duì)全年工作進(jìn)度預(yù)計(jì)到12月底。

3、各單位、部門工作于10月27日前以正式文件（含電子版）報(bào)送局政辦公室（208室）。

xxx

20xx年xx月xx日

單位通知【篇4】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)?晉煤集團(tuán)關(guān)于印發(fā)〖資源整合礦井停工停產(chǎn)考核規(guī)定〗的通知（晉煤集安字〔20xx〕705號(hào)）通知精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各礦井安全管理，進(jìn)一步強(qiáng)化公司及各礦井安全責(zé)任，促進(jìn)各礦井依法依規(guī)生產(chǎn)與建設(shè)，特制定本實(shí)施細(xì)則：

一、勒令礦井停工停產(chǎn)依據(jù)

礦井停工停產(chǎn)的依據(jù)包括：山西省人民政府辦公廳〖關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)工作的規(guī)定〗的通知（晉政辦發(fā)〔20xx〕34號(hào)）、煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”、晉城煤業(yè)集團(tuán)現(xiàn)場安全監(jiān)察處罰規(guī)定、關(guān)于印發(fā)〖關(guān)于加強(qiáng)資源整合礦井管理的特別規(guī)定〗的通知?（晉煤集辦字〔20xx〕532號(hào)）文中的有關(guān)規(guī)定及其它重大問題和隱患，凡觸犯如下規(guī)定的礦井進(jìn)行停工停產(chǎn)：

1．生產(chǎn)礦井證照、建設(shè)礦井手續(xù)不全或過期的;

2．煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員未取得資格證上崗的，職工未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗的;

3．礦井風(fēng)量不足、通風(fēng)系統(tǒng)不合理、通風(fēng)設(shè)施不齊全或無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)的;

4．應(yīng)進(jìn)行瓦斯抽采而未抽采、抽采不達(dá)標(biāo)的或1個(gè)月內(nèi)發(fā)生2次瓦斯超限的;

5．礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料情況不清或在采掘過程中未進(jìn)行水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)及未采取防治水措施的;

6．持證改造礦井只生產(chǎn)不建設(shè)故意拖延建設(shè)工期的;

7．礦井存在重大安全隱患未立即停止作業(yè)、及時(shí)上報(bào)并按規(guī)定及時(shí)整改的;

8．礦井各種圖紙資料與井下實(shí)際不符故意弄虛作假的;

9．勞動(dòng)組織管理混亂，存在非法違法用工行為的；

10．煤礦無證無照、證照不全、證照暫扣等非法生產(chǎn)建設(shè)的;

11．應(yīng)進(jìn)行瓦斯抽采的礦井在瓦斯抽采未達(dá)標(biāo)區(qū)域進(jìn)行采掘活動(dòng)的;

12．在綜合防突措施效果不達(dá)標(biāo)的突出煤層進(jìn)行采掘活動(dòng)的;

13．煤與瓦斯突出礦井未經(jīng)防突能力評(píng)估擅自組織生產(chǎn)的;

14．礦井瓦斯超限作業(yè)的;

15．擅自降低礦井瓦斯等級(jí)的;

16．礦井在安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常的情況下進(jìn)行采掘活動(dòng)的;

17．采掘工作面無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)的;

18．使用國家明令禁止使用或者淘汰設(shè)備的；

19．違反山西省?煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告和監(jiān)管監(jiān)察辦法?規(guī)定中十五大項(xiàng)七十六小項(xiàng)隱患的； - 2 -

20．未取得安全生產(chǎn)許可證或不具備國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的；

21．新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目未執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定的；

22．未按規(guī)定提取安全費(fèi)用的.；

23．手續(xù)不全，組織生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)的;

24．未經(jīng)集團(tuán)公司生產(chǎn)處、發(fā)展與建設(shè)局批準(zhǔn)擅自組織生產(chǎn)和開工建設(shè)的;

25．施工單位項(xiàng)目經(jīng)理及監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人，未經(jīng)主體同意私自變更的;

26．在工程項(xiàng)目批準(zhǔn)范圍之外的區(qū)域進(jìn)行施工建設(shè)的;

27．在水文地質(zhì)條件和老空水情況不清的區(qū)域進(jìn)行采掘活動(dòng)的;

28．未建立防治水機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍，未實(shí)現(xiàn)探、掘分離的;

29．未執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”探放水規(guī)定的;

30．火工品管理制度、組織機(jī)構(gòu)不健全或帳、卡、物、機(jī)不相符的;

31．未實(shí)現(xiàn)機(jī)械通風(fēng)的;

32．礦井提升人員設(shè)備不合格、保護(hù)不齊全的;

33．未從集團(tuán)公司領(lǐng)取煤炭銷售票，私自銷售的；

34．施工、監(jiān)理項(xiàng)目部成員資質(zhì)、配備數(shù)量、技術(shù)水平不能滿足施工需要的；

35．存在施工單位、監(jiān)理單位違法轉(zhuǎn)包、越級(jí)承包、無證施工等違法現(xiàn)象的；

36．共用一個(gè)區(qū)域變電站時(shí)，礦井未在10kV電源側(cè)加裝隔離變壓器的；

37．配電系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)微機(jī)保護(hù)的；

38．大型設(shè)備（提升機(jī)、主排水泵、主通風(fēng)機(jī)、主提升膠帶機(jī)、空壓機(jī)等）未做性能檢測報(bào)告的、關(guān)鍵零部件未按規(guī)定探傷、鋼絲繩未定期檢測的，并未出具合格有效報(bào)告的；

39．大型設(shè)備電控屬于淘汰系列的；

40．主提升絞車、主排水泵、主通風(fēng)機(jī)、抽放泵未實(shí)現(xiàn)雙回路供電的；

41．大型設(shè)備保護(hù)不全或不起作用的；

42．礦井采區(qū)以上無計(jì)劃停電停風(fēng)的；

43．其它認(rèn)為類似重大的事故隱患。

二、勒令礦井施工作業(yè)地點(diǎn)停工停產(chǎn)依據(jù)

礦井施工作業(yè)地點(diǎn)停工停產(chǎn)的依據(jù)包括：?晉城煤業(yè)集團(tuán)現(xiàn)場安全監(jiān)察處罰規(guī)定?及其它認(rèn)為類似較大的事故隱患，凡觸犯如下規(guī)定的工作地點(diǎn)進(jìn)行停工停產(chǎn)：

1．安全生產(chǎn)管理制度不健全的；

2．未向從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的；

3．未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門的；

4．未按規(guī)定配備專職（兼職）安全生產(chǎn)管理人員的；

5．未按規(guī)定配備基層區(qū)隊(duì)、車間安全副職的；

6．未按規(guī)定對(duì)“重大危險(xiǎn)源”進(jìn)行登記建檔和有效管理的；

7．建筑工程的消防設(shè)計(jì)未經(jīng)公安消防部門審核或者經(jīng)審核不合格，擅自施工的；

8．依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑工程竣工時(shí)未經(jīng)消防驗(yàn)收或者經(jīng)驗(yàn)收不合格，擅自投入使用的；

9．生產(chǎn)經(jīng)營單位未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的；

10．特種設(shè)備以及危險(xiǎn)品的容器、運(yùn)輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，投入使用的；

11．兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行可能危及對(duì)方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的；

12．生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存使用危險(xiǎn)品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的；

13．施工檢修項(xiàng)目作業(yè)時(shí)，未編制作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施的；

14．未向作業(yè)、施工、檢修人員貫徹作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的；

15．防爆場所未使用防爆設(shè)備或電氣設(shè)備存在嚴(yán)重失爆。

單位通知【篇5】

單位全體員工：

接田貝管理處通知：

為了保障設(shè)備、配電安全正常運(yùn)行，管理處將在11月22日上午8：30——12：00點(diǎn)對(duì)所有大小設(shè)備和供水系統(tǒng)等進(jìn)行檢修保養(yǎng)，屆時(shí)將會(huì)停電停水，單位決定翠景大廈三樓辦公地點(diǎn)11月22日上午放假半天，展廳照常營業(yè)。今日下班時(shí)員工需關(guān)閉電腦等辦公設(shè)備;IT部門今日下班前需確認(rèn)辦公設(shè)備及電子設(shè)備的關(guān)閉情況，以免損壞;行政部門需安排明日上午值班人員，確保單位財(cái)物安全。

明日上午單位所有員工請(qǐng)保持手機(jī)暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)及處理重要和緊急事件。

溫馨提示：明天中午食堂不能夠提供午餐!

xxx

20xx年xx月xx日

公司發(fā)福利通知11篇

在我們的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境中，常常會(huì)遇到各種各樣的公告通知，這是政府宣布法定事項(xiàng)的重要方式之一。本文將全面解析“公司發(fā)福利通知”，希望您能夠收藏本頁以便于后續(xù)閱讀。

公司發(fā)福利通知 篇1

公司全體員工：

“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個(gè)千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：

1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子（2個(gè)）+飲料（1瓶）；

2、發(fā)放時(shí)間：x月x日中午12：30；

3、發(fā)放地點(diǎn)：中門打卡處；

4、中午直落、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認(rèn)后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)??；

5、當(dāng)日請(qǐng)假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)??；

6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。

xx電子公司

20xx年x月x日

公司發(fā)福利通知 篇2

關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知

財(cái)企[2009]242號(hào)

黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，全國人大常委會(huì)辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，解放軍總后勤部，武警總部，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，各中央管理企業(yè)：

為加強(qiáng)企業(yè)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理，維護(hù)正常的收入分配秩序，保護(hù)國家、股東、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《公司法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》(財(cái)政部令第41號(hào))等有關(guān)精神，現(xiàn)通知如下：

一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。?

(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

(三)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

(四)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問題的通知》(財(cái)企[2009]117號(hào))執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的'住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理;尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理，但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購建住房。

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

三、職工福利是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費(fèi)在職工總收入的比重。按照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》第四十六條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的有關(guān)支出，企業(yè)不得作為職工福利費(fèi)開支。

四、企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步推進(jìn)內(nèi)設(shè)集體福利部門的分離改革，通過市場化方式解決職工福利待遇問題。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，將職工福利納入職工工資總額管理。

對(duì)實(shí)行年薪制等薪酬制度改革的企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將符合國家規(guī)定的各項(xiàng)福利性貨幣補(bǔ)貼納入薪酬體系統(tǒng)籌管理，發(fā)放或支付的福利性貨幣補(bǔ)貼從其個(gè)人應(yīng)發(fā)薪酬中列支。

五、企業(yè)職工福利一般應(yīng)以貨幣形式為主。對(duì)以本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利的，企業(yè)要嚴(yán)格控制。國家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃?xì)獾绕髽I(yè)，將本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利的，應(yīng)當(dāng)按商業(yè)化原則實(shí)行公平交易，不得直接供職工及其親屬免費(fèi)或者低價(jià)使用。

六、企業(yè)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則和要求：

(一)制度健全。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，并經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)，明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。

(二)標(biāo)準(zhǔn)合理。國家對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。國家沒有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等要求，按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

(三)管理科學(xué)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。職工福利費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會(huì)審議后，納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，按規(guī)定批準(zhǔn)執(zhí)行，并在企業(yè)內(nèi)部向職工公開相關(guān)信息。

(四)核算規(guī)范。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)核算，準(zhǔn)確反映開支項(xiàng)目和金額。

七、企業(yè)按照企業(yè)內(nèi)部管理制度，履行內(nèi)部審批程序后，發(fā)生的職工福利費(fèi)，按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算，并在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中按規(guī)定予以披露。

在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，企業(yè)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理同稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的，應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定計(jì)算納稅。

八、本通知自印發(fā)之日起施行。以前有關(guān)企業(yè)職工福利費(fèi)的財(cái)務(wù)規(guī)定與本通知不符的，以本通知為準(zhǔn)。金融企業(yè)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

財(cái)政部

二○○九年十一月十二日

公司發(fā)福利通知 篇3

公司端午節(jié)發(fā)放福利通知1

值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放范圍：

6月8日在職員工

二、發(fā)放時(shí)間

6月8日13:00-19:00

三、相關(guān)要求

1、6月7日下午16:00點(diǎn)前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。

2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于6月8日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。

3、各部門發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)

4、各工廠部門必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。

5、根據(jù)工作需要20xx年6月8日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

公司發(fā)福利通知 篇4

公司全體員工：

20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放范圍：

1.依據(jù)20xx年x月x日之前（不包含x月x日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

2.20xx年x月x日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

三、發(fā)放時(shí)間：

公司會(huì)在x月x日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年x月x日

公司發(fā)福利通知 篇5

公司全體員工：

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的.凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：

本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份

主管級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人

經(jīng)理級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

總監(jiān)級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人

xxxx有限公司

20xx.xx.xx

公司發(fā)福利通知 篇6

公司全體員工：

20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放范圍：全體員工；

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：食用油、王老吉、啤酒等；

三、發(fā)放時(shí)間：公司會(huì)在6月5日下午17：30統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)全體人員按時(shí)到廠，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

請(qǐng)大家相互轉(zhuǎn)告，特此通知！

公司發(fā)福利通知 篇7

全體員工：

端午佳節(jié)將至，為向全體伙伴表達(dá)節(jié)日的祝福和辛苦工作的感謝之情，特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下：

一、發(fā)放對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)象：XXX(詳見附件名單)標(biāo)準(zhǔn)：五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份

二、發(fā)放時(shí)間：xxxx.xx.xx

三、發(fā)放形式

各部門指派人員至XX會(huì)議室簽字領(lǐng)??；

四、注意事項(xiàng)

1、如名單內(nèi)遺漏的請(qǐng)及時(shí)告知行政部;

2、城區(qū)自行采購發(fā)放;

人力資源管理中心

XXXX年XX月XX日

公司發(fā)福利通知 篇8

公司全體員工：

公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對(duì)高溫不辭辛勞的堅(jiān)守工作崗位，公司決定發(fā)放員工福利，具體如下：1、發(fā)放范圍：依據(jù)20xx年2月x日公司人力資源系統(tǒng)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放;

2、發(fā)放時(shí)間：20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

特此通知

xxxx有限公司

20xx.02.xx

公司發(fā)福利通知 篇9

全體員工：

20xx年端午節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對(duì)全體同仁的關(guān)懷，讓全體同仁感受到節(jié)日的歡樂氣氛，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定，為全體在職同仁發(fā)放端午節(jié)禮品。凡在20xx年6月6日前入職同仁，均可獲得端午節(jié)節(jié)日禮品一份。

一、發(fā)放時(shí)間：

20xx年6月6日、7日(已安排白夜班發(fā)放時(shí)間，請(qǐng)依公告時(shí)間領(lǐng)取)

白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;

夜班：上午：08:10-10:00

二、發(fā)放地點(diǎn)：

會(huì)員：工友之家(一棟一樓宿管旁)

非會(huì)員：1104室(一棟一樓宿管斜對(duì)面)

溫馨提示

1.本人憑廠證領(lǐng)取，報(bào)序號(hào)(生活區(qū)公告欄查詢序號(hào));

2.派駐、休假、出差同仁，由部門助理提供相關(guān)證明統(tǒng)一于6月14日上午10:00-12:00在工友之家領(lǐng)取;

xxx

日期：

公司發(fā)福利通知 篇10

各基層工會(huì)：

20xx年春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心、關(guān)愛，使廣大員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。經(jīng)集團(tuán)工會(huì)研究，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)就20xx年春節(jié)工會(huì)會(huì)員福利發(fā)放事項(xiàng)通知如下。

一、發(fā)放條件

（一）集團(tuán)及股份公司本部、駐亳子公司全體工會(huì)會(huì)員；

（二）凡是20xx年6月30日（含）前進(jìn)入公司工作（與公司簽訂正式勞動(dòng)合同）的現(xiàn)在冊在崗正式工會(huì)會(huì)員，發(fā)放瑞福祥面粉20kg/人、魯花牌一級(jí)壓榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人；

（三）20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘進(jìn)入的員工（與公司簽訂正式勞動(dòng)合同）的現(xiàn)在冊在崗正式員工（工會(huì)會(huì)員）給予照顧，發(fā)放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；

二、發(fā)放時(shí)間

發(fā)放時(shí)工會(huì)將提前通知各單位，請(qǐng)給予配合及時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx.xx.xx

公司發(fā)福利通知 篇11

各部門：

端午節(jié)將至，公司為表達(dá)對(duì)全體員工的節(jié)日慰問，擬發(fā)放節(jié)日福利費(fèi)，具體事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放對(duì)象

20xx年5月25日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、入職時(shí)間不足3個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值100元的節(jié)日禮包；

2、入職時(shí)間超過3個(gè)月不足6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值200元的節(jié)日禮包；

3、入職時(shí)間超過6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值500元的節(jié)日禮包。

三、在職時(shí)間計(jì)算截止到20xx年5月25日。

四、由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工福利費(fèi)進(jìn)行核算，由財(cái)務(wù)部確認(rèn)并統(tǒng)一發(fā)放。

五、請(qǐng)各部門委派代表于5月30日前往財(cái)務(wù)部領(lǐng)取節(jié)日禮包。

六、放假時(shí)間：6月25日—6月27日，6月28日（周日）全體員工正常上班。

祝公司全體員工及家人節(jié)日快樂！

xxxx有限公司

20xx.xx.xx

單位體檢通知合集

有可能被安排來撰寫公告通知。?公告通知的使用范圍非常廣，所有機(jī)構(gòu)都可以發(fā)布，公告通知不是隨隨便便就就可以寫好的？幼兒教師教育網(wǎng)編輯從各個(gè)方面搜集和整合資料使這篇“單位體檢通知”更加全面，閱讀本頁后你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某些觀點(diǎn)有新的認(rèn)識(shí)！

單位體檢通知(篇1)

依據(jù)公司福利制度有關(guān)規(guī)定，保障員工的身心健康，公司每年將為員工提供一次免費(fèi)健康體檢，為確保本次體檢順利進(jìn)行，特此通知如下：

1. 體檢時(shí)間

20__年9月2日 第一批體檢人員

20__年9月3日 第二批體檢人員

20__年9月4日 第三批體檢人員

20__年9月9日 第四批體檢人員

20__年9月10日 第五批體檢人員

20__年9月11日 第六批體檢人員

2. 體檢地點(diǎn)

具體體檢地點(diǎn)詳見附件

3. 體檢流程

3.1. 工作人員將蓋有“人力資源章”的體檢表，按體檢計(jì)劃時(shí)間發(fā)放給相關(guān)人員;

3.2. 體檢人員需按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，及時(shí)參與體檢;

3.3. 先做空腹檢查項(xiàng)目：抽血、B超等;

3.4. 餐后項(xiàng)目檢查(可不分先后順序);

3.5. 檢查完畢將體檢表交至體檢接待處;

3.6. 體檢結(jié)束。

4. 體檢須知

為了能順利進(jìn)行體檢，保證體檢質(zhì)量，請(qǐng)注意以下事項(xiàng)：

4.1. 體檢前一天應(yīng)避免飲酒、不要吃油膩不易消化食物，晚上8點(diǎn)后不要進(jìn)食，體檢當(dāng)天不能吃早餐;

4.2. 女性子宮雙附件、男前列腺B超檢查需保持膀胱充盈(請(qǐng)勿排尿);

4.3. 女性正在行經(jīng)期，暫不要做婦科內(nèi)診、尿液及分泌物檢查;

4.4. 懷孕或可能已受孕的女性受檢者，勿做_光檢查;

4.5. 做心電圖檢查和測量血壓時(shí)應(yīng)避免精神緊張，全身放松，切勿移動(dòng)體位，不要屏住呼吸;

4.6. 如正在服用某些藥物應(yīng)及時(shí)告知檢查醫(yī)師，避免影響檢查結(jié)果;

4.7. 請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確的既往病史、手術(shù)史及以往檢查異常情況等，便于醫(yī)師分析體檢資料做出結(jié)論;

4.8. 體檢完畢后，請(qǐng)將體檢交于體檢醫(yī)師。

5. 注意事項(xiàng)

5.1. 為了保障員工的身心健康，避免交叉感染，請(qǐng)各單位做好相應(yīng)的動(dòng)員工作，確保全員參與體檢。如果因公出差無法參與體檢的員工，請(qǐng)行政部客服處報(bào)備，并由個(gè)人攜身份證前往健康體檢中心體檢。

5.2. 如有不明事宜，請(qǐng)垂詢。

特此通知，請(qǐng)各知照!

單位體檢通知(篇2)

公司各部門：

為保障員工的身體健康，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛及以人為本的企業(yè)文化。公司決定為全體員工進(jìn)行一次免費(fèi)身體健康檢查，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：

一、參檢人員：

集團(tuán)公司所有在冊員工。

二、體檢項(xiàng)目：

1、一般檢查：身高、體重、血壓、體重指數(shù)、體脂肪率、基礎(chǔ)代謝率、體脂肪量、非脂肪量、體水分量、肥胖度判定；

2、胸部透視；

3、腹部、盆腔彩超；

4、心電圖；

5、內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科；

6、血常規(guī)：白細(xì)胞（WBC）、紅細(xì)胞（RBC）、血紅蛋白（HGb）紅細(xì)胞壓積（HCT）、血小板（PLT）、紅細(xì)胞平均體積（MCV）、紅細(xì)胞平均血紅蛋白含量（MCH）、紅細(xì)胞平均血紅蛋白濃度（MCHC）等；

7、尿常規(guī)：泌尿系感染、腎炎、腎結(jié)核、腫瘤、結(jié)石、糖尿病等；

8、肝功檢測：肝功能異常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等；

9、血脂檢測：高脂血癥、動(dòng)脈硬化、冠心病等；

10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等；

11、乳腺及其他女性檢查項(xiàng)目；

具體詳見《體檢單》

三、體檢時(shí)間：

20xx年3月1日到3月2日兩天；

四、體檢注意事項(xiàng)：

1、體檢開始時(shí)間：上午8：00，請(qǐng)公司員工按約定時(shí)間到體檢中心體檢。

2、體檢前一天請(qǐng)勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒激動(dòng)，以免影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3、抽血化驗(yàn)早晨須空腹。抽血完畢后可以進(jìn)食（體檢中心免費(fèi)提供營養(yǎng)早餐）。體檢者進(jìn)餐后再進(jìn)行其他項(xiàng)目。

4、懷孕或可能已受孕的女性，請(qǐng)告知醫(yī)護(hù)人員，勿做X光檢查。

5、體檢當(dāng)日最好著寬松、休閑之衣物，以方便各種檢查；勿穿有扣子或金屬飾物的內(nèi)衣，以免影響X光檢查的結(jié)果。

6、進(jìn)行檢查時(shí)，請(qǐng)務(wù)必按體檢表內(nèi)容逐項(xiàng)檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結(jié)果。

7、因員工本人要求進(jìn)行體檢增項(xiàng)的，所檢項(xiàng)目費(fèi)用自理。

8、因出差等原因不能參加公司體檢的員工，請(qǐng)到總務(wù)科登記，公司擇期安排進(jìn)行補(bǔ)檢。

特此通知。

附：員工體檢時(shí)間安排表

總 務(wù) 科

二0XX年二月二十八日

單位體檢通知(篇3)

公司關(guān)于對(duì)在崗員工進(jìn)行健康體檢的通知提要：請(qǐng)各單位收到通知后，在安排好生產(chǎn)經(jīng)營工作的前提下，按照體檢時(shí)間安排表指定的時(shí)段，并指派一名工作人員到公司醫(yī)院協(xié)同組織好本單位員工進(jìn)行體檢

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公司關(guān)于對(duì)在崗員工進(jìn)行健康體檢的通知

各部室、公司(工廠)、直屬單位：

為了增進(jìn)職工身體健康，預(yù)防、控制疾病危害，落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和公司年度職代會(huì)精神，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定， 20**年5月 3日至20**年6月29日對(duì)全公司在崗員工進(jìn)行一次健康體檢。

請(qǐng)各單位收到通知后，在安排好生產(chǎn)經(jīng)營工作的前提下，按照體檢時(shí)間安排表指定的時(shí)段，并指派一名工作人員到公司醫(yī)院協(xié)同組織好本單位員工進(jìn)行體檢。

體檢地點(diǎn)：XX公司醫(yī)院。

體檢聯(lián)系電話：XXX

ZZ化工集團(tuán)有限公司

二O**年*月**日

單位體檢通知(篇4)

為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進(jìn)行20__年度健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、 參檢人員：___有限公司全體在冊員工(具體名單見附件1。因部分人員已進(jìn)行過體檢，故不再重復(fù)體檢)

二、 體檢時(shí)間：20__年 _月_日上午 7：00～9:

三、 體檢地點(diǎn)：__市第一人民醫(yī)院

四、 體檢注意事項(xiàng)：

1、 體檢項(xiàng)目在醫(yī)院體檢中心。一樓領(lǐng)取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其余項(xiàng)目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費(fèi)停車證。

2、 抽血至9:00結(jié)束。為確保體檢質(zhì)量及秩序，請(qǐng)按時(shí)到院檢查。若在約定時(shí)間內(nèi)未檢，需由公司聯(lián)系人向醫(yī)院領(lǐng)取《補(bǔ)檢預(yù)約單》，憑《補(bǔ)檢預(yù)約單》到體檢中心重新安排體檢時(shí)間。為了保證您的健康資料準(zhǔn)確完整，體檢不能替代。

3、 抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小時(shí)以上，體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜)，待抽血、上腹部B超檢查完畢后，可以進(jìn)早餐。

4、 高血壓等慢性病患者，請(qǐng)照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護(hù)工作。

5、 穿著寬松，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的公司體檢通知范文 公司體檢通知范文格式怎么寫精選3篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位體檢通知(篇5)

2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢協(xié)議書

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、受甲方委托，乙方作為甲方指定的體檢機(jī)構(gòu)，為甲方事業(yè)單位公開招聘考生就甲方指定的項(xiàng)目（參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目）及體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）提供體檢服務(wù)。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)組織并通知考生憑身份證和近期免冠1寸彩照，按照雙方約定的時(shí)間去乙方體檢；

2、甲方負(fù)責(zé)通知考生體檢前注意事項(xiàng)（體檢前三日應(yīng)注意飲食清淡、不飲酒，停服對(duì)肝腎功能有影響的藥物；體檢前一晚忌過度勞累、忌熬夜；體檢晨須空腹，勿做劇烈運(yùn)動(dòng)）；

3、甲方負(fù)責(zé)通知考生體檢前如實(shí)填寫體檢表上的相關(guān)欄目。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立的體檢場所、專門的醫(yī)務(wù)人員和檢測設(shè)備。

2、乙方的體檢區(qū)域?qū)嵭邢鄬?duì)封閉式管理，與體檢無關(guān)的人員不得隨意進(jìn)出。體檢醫(yī)院應(yīng)選派足夠的工作人員，維持體檢區(qū)域秩序，保證體檢工作正常進(jìn)行。

3、乙方應(yīng)成立體檢工作機(jī)構(gòu)，對(duì)體檢過程實(shí)施全程監(jiān)督管理；應(yīng)建立完善的體檢規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，制定合理的體檢工作流程。

4、乙方要選派業(yè)務(wù)精湛、原則性強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德操守的醫(yī)務(wù)人員參與體檢工作。參與體檢的人員必須熟悉和掌握公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)政策規(guī)定，準(zhǔn)確把握體檢的操作規(guī)程、體檢標(biāo)準(zhǔn)和檢查內(nèi)容，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為甲方的受檢人員提供體檢服務(wù)。

5、乙方應(yīng)組織參與體檢的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并學(xué)習(xí)體檢紀(jì)律等。

6、體檢時(shí)，每組考生由乙方選派的工作人員引領(lǐng)，按照規(guī)定的體檢項(xiàng)目依次進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目不得隨意增減，不得缺檢、漏檢；科室之間交接體檢表由領(lǐng)隊(duì)的工作人員負(fù)責(zé)，不得交由考生個(gè)人交接。

7、體檢醫(yī)師要將檢查建議如實(shí)填寫在體檢表相應(yīng)欄目處。體檢建議不得隨意涂改，涂改處應(yīng)有體檢醫(yī)師簽字（蓋章）。

8、體檢完畢，由主檢醫(yī)師依據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各科檢查結(jié)果及體檢醫(yī)師意見進(jìn)行審核，明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)院體檢專用章或醫(yī)院公章。

9、體檢中的疑難問題，由體檢醫(yī)院組織專家會(huì)診確定。需進(jìn)一步檢查方能做出判定的，由主檢醫(yī)師提出意見，甲方安排考生按有關(guān)規(guī)定檢查。對(duì)體檢不合格的項(xiàng)目，如有疑義可復(fù)檢一次。

10、乙方不得將考生體檢的檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果向外透露。

11、乙方在日前向甲方遞交體檢結(jié)果。

四、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可修改或補(bǔ)充。

甲方：

（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表：

****年**月**日

乙方：

（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表：

****年**月**日

單位體檢通知(篇6)

給人改變未來的力量

2014淮南市事業(yè)單位公開招聘人員體檢安排的通知

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點(diǎn)擊可以打開文章鏈接)根據(jù)《2014年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將2014年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)事宜通知如下：

一、體檢對(duì)象、時(shí)間

根據(jù)考生總成績(筆試成績和專業(yè)測試成績按照6:4比例合成)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例，從高分到低分等額確定擬體檢人員名單(考試總成績相同的，按筆試成績、《專業(yè)知識(shí)》成績高低順序排序)。同一崗位專業(yè)測試人數(shù)和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3︰1，該崗位考生的專業(yè)測試成績低于60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

體檢時(shí)間定于2014年7月15日(星期二)上午，具體參加體檢人員名單見附件(《2014年淮南市事業(yè)單位公開招聘體檢人員名單》)。

請(qǐng)以上通知參加體檢的人員于2014年7月14日(星期一)上午到淮南市人力資源和社會(huì)保障局一樓人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳領(lǐng)取《2014年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員體檢通知書》,并統(tǒng)一交納體檢、交通等費(fèi)用(400元)。

二、組織方式

2014年7月15日(星期二)早上6：30前，到淮南市人力資源和社會(huì)保障局大院內(nèi)集合，由市人社局工作人員帶隊(duì)前往體檢醫(yī)院。集合點(diǎn)名后統(tǒng)一乘車前往醫(yī)院參加體檢。

三、體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《2014年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員公告》的規(guī)定，體檢由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

四、體檢要求

1、體檢時(shí)考生必須攜帶本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、體檢通知書和體檢須知表(以上均為原件)。

2、參加體檢的考生體檢當(dāng)天不允許攜帶通訊工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為作弊，并取消體檢資格。

3、考生應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，其它醫(yī)療單位的檢查結(jié)果一律不予認(rèn)可。

4、嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替，如隱瞞病史影響體檢結(jié)果的，后果自負(fù)。

5、體檢前一天請(qǐng)注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運(yùn)動(dòng)，在體檢當(dāng)天早晨不能地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號(hào)寫字樓32層

1進(jìn)食進(jìn)水。

給人改變未來的力量

6、懷孕或可能已受孕者，事先告知醫(yī)護(hù)人員，勿做X光檢查，采用其它方法檢查。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1、考生如對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢安排在指定醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢項(xiàng)目只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的考生自理。

2、參加體檢的考生要服從組織，遵守紀(jì)律，聽從工作人員和醫(yī)務(wù)人員的安排，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和辦法進(jìn)行。體檢考生未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢過程中嚴(yán)禁與外界有任何聯(lián)系，嚴(yán)禁家屬等無關(guān)人員隨同，嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替，違者取消考核、聘用資格。

附件：《2014年淮南市事業(yè)單位公開招聘體檢人員名單》.xls

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月8日

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地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號(hào)寫字樓32層 2

單位體檢通知(篇7)

公職考試知名品牌

2013萊蕪事業(yè)單位公開招聘體檢公告

根據(jù)2013年我市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章的規(guī)定，現(xiàn)就體檢工作有關(guān)事宜公告如下：

一、參加體檢人員的范圍

根據(jù)各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分(總成績相同的，按筆試成績由高分到低分)依次等額進(jìn)行體檢，名單附后。

二、時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取體檢通知書時(shí)間：2013年9月5日上午8：30-6日上午11：00。

領(lǐng)取體檢通知書地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(市機(jī)關(guān)辦公大樓206房間，文化北路001號(hào))。

體檢集合時(shí)間：2013年9月7日(周六)早6：30。體檢集合地點(diǎn)：市機(jī)關(guān)辦公大樓前(文化北路001號(hào))。

三、有關(guān)要求

1、體檢工作依據(jù)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參見招聘簡章;

2、領(lǐng)取體檢通知書時(shí)需攜帶本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書以及近期一寸免冠照片一張，交納體檢費(fèi)350元(含交通費(fèi));

3、參加體檢人員當(dāng)天須空腹，體檢前幾日勿飲酒，避免過于勞累;

4、參加體檢人員必須準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)集合，逾期不到者視為自動(dòng)放棄;

5、參加體檢人員在集合、點(diǎn)名、分組后，請(qǐng)自覺將手機(jī)關(guān)機(jī)并交本組工作人員暫為保管，待體檢全部完成后再返還。體檢期間如若發(fā)現(xiàn)考生接打電話，按作弊處理;

6、體檢時(shí)要自覺服從指揮，按照體檢單位的要求有序進(jìn)行;

7、體檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)替檢等違紀(jì)現(xiàn)象，直接取消當(dāng)事人錄用資格，并按作弊處理。聯(lián)系電話：0634-6214502 附：2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢人員名單.xls

萊蕪市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年9月2日

單位體檢通知(篇8)

為保障教職工的身體健康，提高教職工的生活和工作質(zhì)量，對(duì)疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療，院工會(huì)于4月27日組織全院教職工進(jìn)行身體健康檢查。現(xiàn)就本次體檢工作做如下安排：

一、體檢時(shí)間：4月27日—28日，5月2日—4日（共5天）

二、體檢地點(diǎn)：學(xué)院體育館內(nèi)

三、體檢對(duì)象：全院在崗教職工；離、退休職工。

四、體檢注意事項(xiàng)：

1、體檢前一天，避免劇烈運(yùn)動(dòng)，晚餐宜清淡，不能飲酒，并保證睡眠充足。

2、體檢前應(yīng)空腹，不吃東西（包括零食、水果），不喝水或飲料，不解小便。

3、服減肥藥者應(yīng)停藥三天再體檢。

4、體檢人員在填寫《健康體檢表》時(shí)字跡應(yīng)工整清晰。

5、抽血及B超做完后方可進(jìn)食（婦科B超需憋尿，飲水約

400—600毫升，無須空腹），其他各項(xiàng)目可不分先后交叉檢查。

6、無性生活史（或未婚）的女同志，不能做婦科及電子陰道鏡檢查。

7、體檢前一周，盡量避免服用損害肝臟和腎臟的藥物及營養(yǎng)品，以免影響體檢結(jié)果。若病情需要，則不必強(qiáng)行停藥，體檢時(shí)需向醫(yī)生說明。

8、已懷孕和準(zhǔn)備懷孕的女性請(qǐng)預(yù)先告知醫(yī)護(hù)人員，將不安排

做放射科檢查。

9、視力不好的同志，體檢時(shí)最好佩戴框架式眼鏡，避免隱形眼鏡給體檢帶來不必要的麻煩。

10、體檢時(shí)著裝要寬松，不宜穿帶有金屬線的衣服、連褲襪、連衣裙及長統(tǒng)靴，以方便檢查。胸透等X線檢查前，請(qǐng)除去金、銀、玉器等飾物，并妥善保管，勿帶貴重物品，以免丟失。

11、參檢者請(qǐng)認(rèn)真、如實(shí)填寫體檢手冊本人的姓名、聯(lián)系方式、既往患病史和家族患病史等基本情況（字跡不能潦草，以免影響數(shù)據(jù)入庫），特別是患病史要填寫詳細(xì)患病時(shí)間和名稱，必要時(shí)可以向醫(yī)生直接說明，以便建立健康檔案并進(jìn)行跟蹤隨訪。

12、體檢結(jié)束后，請(qǐng)將體檢手冊交體檢現(xiàn)場繳表處，待書寫體檢結(jié)論。

院工會(huì)

離、退休干部工作處

二〇**年四月二十五日

單位體檢通知(篇9)

公司體檢通知

尊敬的各位員工：

為了關(guān)注員工的身體健康，提高工作效率，公司決定對(duì)全體員工進(jìn)行年度體檢，具體時(shí)間為本月15日至20日。此次體檢涵蓋身體基礎(chǔ)指標(biāo)、慢病篩查、心理健康、職業(yè)健康等方面。請(qǐng)各位員工認(rèn)真配合。

身體基礎(chǔ)指標(biāo)檢查

身體基礎(chǔ)指標(biāo)檢查是一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，目的是檢測身體基本情況，篩查潛在身體疾病，為日后的健康預(yù)警提供充分的數(shù)據(jù)支持。體檢項(xiàng)目包括身高、體重、血壓、心率、肝功能、腎功能、血糖、膽固醇等指標(biāo)的檢測。希望各位員工提前注意體檢前的注意事項(xiàng)，保證檢查的準(zhǔn)確性。

慢病篩查檢查

除了基礎(chǔ)指標(biāo)的檢查，此次體檢還將進(jìn)行慢病篩查。比如：高血壓、糖尿病、肥胖病等慢性疾病，這些疾病不容忽視，在日常生活中需根據(jù)醫(yī)囑和飲食調(diào)整控制病情，但經(jīng)常被人忽略。此次體檢將對(duì)慢病進(jìn)行篩查，盡早發(fā)現(xiàn)問題后治療，預(yù)防疾病進(jìn)一步發(fā)展。請(qǐng)各位員工認(rèn)真配合。

心理健康檢查

隨著工作和生活壓力的日益增加，人們的心理健康水平越來越低。因此，心理健康也是此次體檢的重點(diǎn)。我們的心理健康表現(xiàn)在面對(duì)壓力時(shí)，能夠保持平靜和應(yīng)對(duì)。此次體檢將提供心理健康咨詢服務(wù)，幫助員工解決心理問題，促進(jìn)身心健康平衡。

職業(yè)健康檢查

職業(yè)健康檢查是對(duì)我們從事崗位的適應(yīng)能力的一種體檢。本次體檢將根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)設(shè)定適當(dāng)?shù)臋z查項(xiàng)目，比如針對(duì)電腦工作者的視力、頸椎、肩關(guān)節(jié)等方面進(jìn)行檢查；針對(duì)廚師或是排菜人員的皮膚、耳道等方面進(jìn)行檢查等等。請(qǐng)各位員工積極配合。

最后，希望每一位員工能夠認(rèn)真配合此次體檢，認(rèn)真關(guān)注自身身體健康，從中學(xué)會(huì)如何保護(hù)自己的身體，并且從中受益。希望大家身體健康，工作愉快！

單位體檢通知(篇10)

尊敬的各位員工：

大家好！根據(jù)公司慣例，每年一度的全員體檢即將開始。為了確保所有員工的身體健康，公司決定在近期內(nèi)組織體檢活動(dòng)。在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我們深刻認(rèn)識(shí)到員工的健康狀況對(duì)于公司的發(fā)展和員工個(gè)人的成長至關(guān)重要。通過定期進(jìn)行全員體檢，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)身體問題，提早進(jìn)行預(yù)防和干預(yù)，助力大家更好地工作和生活。

為了讓大家能夠及時(shí)了解體檢的相關(guān)事宜，本次通知將對(duì)體檢活動(dòng)的安排、注意事項(xiàng)以及體檢報(bào)告的使用方法進(jìn)行詳細(xì)說明。

一、體檢安排

體檢將在公司指定的合作醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間為XX年XX月XX日。如遇特殊情況需要延期，我們將提前通知大家。公司將統(tǒng)一安排員工到醫(yī)院進(jìn)行體檢，員工需按照安排的時(shí)間提前到達(dá)醫(yī)院，并準(zhǔn)備好相關(guān)的體檢項(xiàng)目所需的材料。

二、注意事項(xiàng)

1. 飲食禁忌：在體檢前12小時(shí)內(nèi)，應(yīng)避免攝入過多的油膩和刺激性食物。尤其是早餐前，避免飲用濃茶和咖啡等刺激性飲料。同時(shí)，為了保證體檢的準(zhǔn)確性，請(qǐng)注意不要在體檢前吃藥或者飲酒。

2. 睡眠充足：體檢前一天晚上，盡量保證充足的睡眠時(shí)間，以保持體力和精神狀態(tài)。

3. 環(huán)境寬松：在體檢前一天盡量避免繁重的體力勞動(dòng)和緊張的精神活動(dòng)，保持放松的心態(tài)。

4. 攜帶相關(guān)資料：員工需攜帶身份證、體檢記錄本、健康檔案等相關(guān)資料，以方便醫(yī)院的工作人員進(jìn)行體檢項(xiàng)目的核對(duì)和記錄。

三、體檢報(bào)告使用方法

體檢報(bào)告作為每位員工的健康檔案之一，對(duì)于大家的個(gè)人健康管理和工作安排起到了重要的作用。為了方便員工充分了解自己的體檢情況，我們向醫(yī)院要求提供詳細(xì)的體檢報(bào)告，并由專業(yè)醫(yī)生進(jìn)行解讀和分析。

根據(jù)過往的經(jīng)驗(yàn)，我們建議大家應(yīng)及時(shí)閱讀自己的體檢報(bào)告，并到醫(yī)院就疑問或不明確之處進(jìn)行咨詢，或者將報(bào)告帶到社保中心、醫(yī)院或健康體檢中心來尋求專業(yè)醫(yī)生的指導(dǎo)。從而全面了解自身的身體狀況，有針對(duì)性地調(diào)整自己的生活方式和工作規(guī)劃，以更好地照顧好自己的健康。

總結(jié)起來，在公司多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我們深切地認(rèn)識(shí)到員工的身體健康對(duì)于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。通過定期進(jìn)行全員體檢，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防身體問題，促使大家更好地工作和生活。而這一系列的體檢安排和注意事項(xiàng)也能夠幫助我們更好地備戰(zhàn)體檢，保障體檢的準(zhǔn)確性和個(gè)人健康的持續(xù)改善。

衷心希望每一位員工都能充分重視體檢的重要性，積極參與，保持良好的健康狀態(tài)。讓我們一起為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

謹(jǐn)此通知。

公司人力資源部 敬上

單位通知精華

在很多情況下，一般都需要直接接觸公告或通知。公告和通知的目的是向盡可能多的人傳遞信息，你是否感到寫公告通知毫無頭緒？以下內(nèi)容僅供參考，請(qǐng)做好充分的自我判斷和把握！

單位通知(篇1)

部門例會(huì)通知

尊敬的各位同事，

大家好！根據(jù)公司的規(guī)定，我們將于即日起展開一系列部門例會(huì)。這是一項(xiàng)為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、提高工作效率而設(shè)立的重要活動(dòng)。通過例會(huì)，我們將共同總結(jié)過去一段時(shí)間的工作成果，討論遇到的問題和困難，并制定切實(shí)可行的解決方案。同時(shí)，我們還將定期分享行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和公司的發(fā)展情況，以確保每位團(tuán)隊(duì)成員都能保持最佳狀態(tài)，迎接未來的挑戰(zhàn)。

為了確保例會(huì)的順利進(jìn)行，我們特地制定了一份詳細(xì)的議程，具體如下：

議程一：工作總結(jié)和成果分享

我們將對(duì)過去一周的工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)回顧各個(gè)崗位的工作成果和亮點(diǎn)。希望大家能積極主動(dòng)地分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例，讓每個(gè)人收獲更多的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。通過互相學(xué)習(xí)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題，加深團(tuán)隊(duì)之間的交流和合作。

議程二：問題與困難分析

在這個(gè)環(huán)節(jié)，希望大家能真實(shí)地反饋遇到的問題和困難，無論是團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的矛盾還是工作上的挑戰(zhàn)。我們將共同思考解決方案，并制定行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)處理復(fù)雜任務(wù)提供一些建議和指導(dǎo)。這個(gè)環(huán)節(jié)的目的是為了找出問題所在，從而能夠積極應(yīng)對(duì)，及時(shí)改進(jìn)。

議程三：行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司發(fā)展情況分享

我們將邀請(qǐng)各個(gè)部門的專家，對(duì)最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分享。他們將提供有價(jià)值的信息和見解，幫助我們更好地了解市場趨勢和行業(yè)發(fā)展方向。同時(shí)，公司高層也將匯報(bào)公司的發(fā)展情況和未來的規(guī)劃，讓每位員工了解公司的整體發(fā)展方向，增強(qiáng)對(duì)工作的使命感和歸屬感。

根據(jù)以上議程，我們將定期召開例會(huì)，每周二上午10點(diǎn)開始，地點(diǎn)在會(huì)議室A。請(qǐng)大家提前做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)參加。為了保證會(huì)議效率，希望每位參會(huì)人員積極準(zhǔn)備，提前思考自己所需要分享的內(nèi)容或者面臨的問題。同時(shí)，歡迎大家提前將自己的議題提報(bào)給會(huì)議負(fù)責(zé)人員，以便更好地安排會(huì)議議程。

希望我們所有的團(tuán)隊(duì)成員能夠積極參與，并以開放的心態(tài)來面對(duì)例會(huì)。我們相信，通過這次例會(huì)，我們能夠共同提升工作技能，增進(jìn)相互了解，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

再次感謝大家的配合和支持！

祝好！

部門領(lǐng)導(dǎo)

單位通知(篇2)

關(guān)于開展勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀員工，以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動(dòng)公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評(píng)選活動(dòng)。要求各部門在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上，注重工作實(shí)績的考核，切實(shí)按照評(píng)選條件做好優(yōu)秀員工的評(píng)選工作。現(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍公司中層以下級(jí)別員工

二、評(píng)選原則公平、公正、公開

三、授予榮譽(yù)稱號(hào)及名額20xx年度安全之星--------具體參照HSE制定的方案。

xx年xx月xx日

單位通知(篇3)

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

公司二〇一七年二季度生產(chǎn)及銷售重型卡車數(shù)據(jù)如下：

項(xiàng) 目 六月份 二季度(輛) 本年累計(jì)(輛)本年累計(jì)比上年

同期累計(jì)增減(%)

產(chǎn) 量 12，107 34，573 64，123 76.86%

銷 量 14，099 40，006 65，594 78.42%特此公告。

中國xx集團(tuán)濟(jì)南卡車股份有限公司

董 事 會(huì)

二○一七年七月十二日

單位通知(篇4)

公司各部門及各所屬公司、基地關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)公司：

長期以來，外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜，木馬及各類惡意軟件橫行，嚴(yán)重威脅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的安全和健康運(yùn)行，用戶誤入悖社會(huì)公德陷阱、機(jī)密材料被篡改竊取、網(wǎng)上財(cái)務(wù)損失等事件層出不窮。隨著總公司、各公司信息化和辦公自動(dòng)化進(jìn)程的推進(jìn)，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的安全管理成為公司安全管理工作的重要內(nèi)容。為確保公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理總公司、下屬公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(含計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)系統(tǒng))須指定責(zé)任人統(tǒng)一管理，并嚴(yán)格甄選服務(wù)商對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)維修，未經(jīng)責(zé)任人安全確認(rèn)，不得隨意裝卸系統(tǒng)軟件。

二、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的使用禁止任何人利用公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行以下操作：非法網(wǎng)站及國家明令禁止的網(wǎng)頁;游戲軟件或與工作無關(guān)的.其他資料;MSN等聊天工具接收未知具有安全隱患的文件、發(fā)送有關(guān)任何涉及公司機(jī)密的內(nèi)容及文件;論壇、微博發(fā)布或上傳不健康言論內(nèi)容以及任何涉及有關(guān)企業(yè)機(jī)密的帖子。

三、病毒防護(hù)和維護(hù)保養(yǎng)移動(dòng)磁盤等設(shè)備在使用前，必須確保無病毒，若發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時(shí)查殺或通知公司指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行處理。四、公司隨時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)以下情形將追究當(dāng)事人責(zé)任，給予處罰(原則上計(jì)算機(jī)感染病毒不及時(shí)報(bào)告和處理者;擅自使用他人計(jì)算機(jī)或外設(shè)造成不良影響和后果者;使用公司計(jì)算機(jī)不當(dāng)，導(dǎo)致公司重要機(jī)密外泄者。

本通知自公布之日起施行。

2月20日

單位通知(篇5)

二、會(huì)議地點(diǎn)

公司二樓會(huì)議室

三、會(huì)議內(nèi)容

全國及全省國資監(jiān)管工作會(huì)議精神。

副董事長賀中強(qiáng)宣讀表彰決定。

3、公司總裁黃品奇做工作總結(jié)和安排。

4、公司董事長劉和平講話。

四、參會(huì)人員

公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，監(jiān)事會(huì)，所屬及托管企業(yè)、全資及控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，公司本部中層以上干部。

五、相關(guān)要求

1、請(qǐng)參會(huì)人員統(tǒng)一著正裝出席會(huì)議。

各部門于1月22日(星期三)中午12：00前將報(bào)名表傳真至8xxx5，聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：xx。

如有變化，另行通知。

xx單位

20xx年xx月xx日

單位體檢通知

我們常說，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。有了資料，這樣接下來工作才會(huì)更上一層樓！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？有請(qǐng)駐留片刻，小編為你推薦單位體檢通知，相信會(huì)對(duì)你有所幫助！

單位體檢通知 篇1

網(wǎng)址： 【圖書講座】：2014年吉林事業(yè)編圖書備考講座

根據(jù)《2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、體檢時(shí)間及地點(diǎn)

2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢時(shí)間統(tǒng)一為2014年3月4日，州直考生體檢名單詳見附件，縣市考生體檢名單以縣市通知為準(zhǔn)。

州直考生早6:00前到延吉市人民政府門前集合。延吉市考生早6:00前到延吉市人社局門前集合。龍井市考生早6:00前到龍井市人社局門前集合。圖們市考生早6:00前到圖們市人社局門前集合。和龍市考生早6:00前到和龍市人社局門前集合。敦化市考生早6:00前到敦化市人社局門前集合?，q春市考生早6:00前到琿春市人社局門前集合。汪清縣考生早6:00前到汪清縣人社局門前集合。

安圖縣考生早6:00前到安圖縣明月鎮(zhèn)一條街“韓城大酒店”門前集合。

三、有關(guān)要求

（一）體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按照物價(jià)部門規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收取，州直收取標(biāo)準(zhǔn)為每人630元，由考生自理，各縣市體檢費(fèi)用請(qǐng)考生咨詢各縣市，以各縣市通知為準(zhǔn)。

（二）無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間沒有到達(dá)體檢地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（三）參加體檢的考生須攜帶本人《身份證》、近期免冠小2寸彩照1張及體檢費(fèi)用。體檢前必須空腹；在抽血、彩超、留尿三項(xiàng)檢查后可少量飲食。

（四）考生體檢前幾天應(yīng)注意飲食清淡，忌過度勞累、飲酒，停服對(duì)肝腎功能有影響的藥物。

（五）體檢前一天晚上應(yīng)盡早休息，晚8時(shí)后不再進(jìn)食。抽血和B超項(xiàng)目必須空腹進(jìn)行。

（六）體檢過程中，考生有隱瞞病史、冒名頂替、弄虛作假、涂改資料等行為的，立即取消其體檢和聘用資格，并追究本人相關(guān)責(zé)任。

（七）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予聘用。

（八）體檢復(fù)檢由州人社局統(tǒng)一組織。

吉林事業(yè)單位資料： 中公教師考試網(wǎng)站站： 1.內(nèi)科

身高、體重、血壓、心臟、心界、心率、肺、腹部、肝、神經(jīng)系統(tǒng)、脾 2.外科

甲狀腺、乳腺、淺表淋巴結(jié)、皮膚、脊柱四肢關(guān)節(jié)、頭顱、肛門外生殖器 3.眼科

裸眼視力、矯正視力、色覺 4.耳鼻喉科

聽力、耳部、鼻部、咽部、喉部 5.口腔科

唇腭舌、腮腺、口腔、粘膜、顳下頜關(guān)節(jié) 6.婦科

（1）已婚女性作外陰部檢查、陰道窺器檢查及陰道-腹部雙合診檢查。

（2）未婚女性作外陰部檢查、直腸-腹部雙合診檢查。已婚女性（內(nèi)診）：外陰、陰道、宮頸、宮體、附件 未婚女性（肛診）：外陰、宮體、附件

二、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

第一條

風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病或獲得性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。

遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：

(一)心臟聽診有生理性雜音；

(二)每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮(有心肌炎史者從嚴(yán)掌握)；

(三)心率每分鐘50-60次或100-110次；

(四)心電圖有異常的其他情況。

第二條

血壓在下列范圍內(nèi)，合格：

收縮壓90mmHg-140mmHg()；

舒張壓60mmHg-90mmHg()。

第三條

血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。地中海貧血，不影響正常工作的，合格。

第四條

結(jié)核病不合格。但下列情況合格：

(一)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者；

(二)肺外結(jié)核病：腎結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無復(fù)發(fā)，經(jīng)?？漆t(yī)院檢查無變化者。

第五條

慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘，不合格。

第六條

嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內(nèi)無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術(shù)后無嚴(yán)重并發(fā)癥者，合格。

第七條 各種急慢性肝炎，不合格。第八條

各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。

第九條

急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條

糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進(jìn)治愈后1年無癥狀和體征者，合格。

第十一條

有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，不合格。

第十二條

紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動(dòng)脈炎，不合格。

第十三條

晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有象皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十四條

顱骨缺損經(jīng)修復(fù)大于2平方厘米的、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。

第十五條

嚴(yán)重的慢性骨髓炎，不合格。第十六條

三度單純性甲狀腺腫，不合格。

第十七條

除肝內(nèi)小膽管結(jié)石外，有梗阻的膽結(jié)石、膽囊結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。

第十八條

淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條

未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重影響正常履行崗位職責(zé)的其他情形，不合格。

單位體檢通知 篇2

為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進(jìn)行20__年度健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、 參檢人員：___有限公司全體在冊員工(具體名單見附件1。因部分人員已進(jìn)行過體檢，故不再重復(fù)體檢)

二、 體檢時(shí)間：20__年 _月_日上午 7：00～9:

三、 體檢地點(diǎn)：__市第一人民醫(yī)院

四、 體檢注意事項(xiàng)：

1、 體檢項(xiàng)目在醫(yī)院體檢中心。一樓領(lǐng)取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其余項(xiàng)目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費(fèi)停車證。

2、 抽血至9:00結(jié)束。為確保體檢質(zhì)量及秩序，請(qǐng)按時(shí)到院檢查。若在約定時(shí)間內(nèi)未檢，需由公司聯(lián)系人向醫(yī)院領(lǐng)取《補(bǔ)檢預(yù)約單》，憑《補(bǔ)檢預(yù)約單》到體檢中心重新安排體檢時(shí)間。為了保證您的健康資料準(zhǔn)確完整，體檢不能替代。

3、 抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小時(shí)以上，體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜)，待抽血、上腹部B超檢查完畢后，可以進(jìn)早餐。

4、 高血壓等慢性病患者，請(qǐng)照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護(hù)工作。

5、 穿著寬松，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的公司體檢通知范文 公司體檢通知范文格式怎么寫精選3篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位體檢通知 篇3

為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進(jìn)行20xx年度健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、參檢人員：X有限公司全體在冊員工（具體名單見附件1。因部分人員已進(jìn)行過入職體檢，故不再重復(fù)體檢）

二、體檢時(shí)間：20xx年X月X日上午7：00～9：30

三、體檢地點(diǎn)：XX市第一人民醫(yī)院

四、體檢注意事項(xiàng)：

1、體檢項(xiàng)目在醫(yī)院體檢中心。一樓領(lǐng)取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其余項(xiàng)目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費(fèi)停車證。

2、抽血至9：00結(jié)束。為確保體檢質(zhì)量及秩序，請(qǐng)按時(shí)到院檢查。若在約定時(shí)間內(nèi)未檢，需由公司聯(lián)系人向醫(yī)院領(lǐng)取《補(bǔ)檢預(yù)約單》，憑《補(bǔ)檢預(yù)約單》到體檢中心重新安排體檢時(shí)間。為了保證您的健康資料準(zhǔn)確完整，體檢不能替代。

3、抽血、B超需空腹（抽血需禁食12小時(shí)以上，體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜），待抽血、上腹部B超檢查完畢后，可以進(jìn)早餐。

4、高血壓等慢性病患者，請(qǐng)照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護(hù)工作。

5、穿著寬松，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬

單位體檢通知 篇4

為進(jìn)一步做好職工的健康保健工作，及時(shí)了解全院職工的健康狀況，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工保健，為了做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療、早康復(fù)，做好重大疾病、慢病的三級(jí)預(yù)防，讓大家有一個(gè)健康的身體，愉快地工作，確保醫(yī)院工作順利開展。經(jīng)院辦公會(huì)研究，決定每兩年對(duì)全院職工進(jìn)行一次健康體檢。為確保體檢工作的順利進(jìn)行，特將職工定期體檢有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、組織與領(lǐng)導(dǎo)成立體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在體檢中心，Z任辦公室主任，ZZ任副主任，體檢中心工作人員為辦公室成員。預(yù)防保健科負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào);體檢中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施;醫(yī)教部、護(hù)理部、人事科、檢驗(yàn)科、功能科、放射科、婦產(chǎn)科、門診部及臨床各科協(xié)助。

二、體檢對(duì)象

全院所有職工，包括在編人員、離退休人員及招聘人員。

三、體檢時(shí)間：

安排體檢分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為離退休人員，第二階段為在崗職工。具體時(shí)間由體檢當(dāng)年預(yù)防保健科通知為準(zhǔn)，一般安排在體檢年的5—6月進(jìn)行。職工體檢盡量安排在每周一至周五的下午及雙休日進(jìn)行，錯(cuò)開其他體檢人員高峰時(shí)間。

四、體檢地點(diǎn)：

xx縣人民醫(yī)院體檢中心。

五、體檢項(xiàng)目

1、物理體檢：血壓、心肺聽診、腹部檢查。

2、已婚女職工加作婦科檢查：

①宮頸癌篩查：常規(guī)宮頸刮片(采取自愿原則)。

②乳腺癌普查：婦產(chǎn)科、外科做常規(guī)乳腺捫診和/或紅外線乳腺檢查儀檢查(采取自愿原則)，以利早期發(fā)現(xiàn)乳腺病變。

3、血常規(guī)。

4、生化檢查：肝功、乙肝兩對(duì)半、腎功2號(hào)(包括血尿酸)、血脂四項(xiàng)(總膽固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白膽固醇、低密度脂蛋白膽固醇)、血糖。

5、胸部x線透視。

6、心電圖。

7、彩超：消化系統(tǒng)、泌尿生殖系統(tǒng)。

8、血液特檢：ICU、新生兒室、分娩室、血液透析室、內(nèi)窺鏡室、感染科、檢驗(yàn)科、麻醉科等部位工作人員增做血液特檢項(xiàng)目。

六、體檢具體實(shí)施方法

1、離退休職工，由人事科填寫體檢人員花名冊于體檢當(dāng)年4月20日前交體檢中心王章云主任;并告知離退休管理委員會(huì)蒲自成同志通知所有離退休職工按時(shí)參加體檢。

2、全體在崗職工，請(qǐng)各科室負(fù)責(zé)人或護(hù)士長根據(jù)本科室實(shí)有工作人員造好花名冊，于體檢當(dāng)年4月30日前交體檢中心王章云主任。

3、臨床科室的物理體檢由本科室負(fù)責(zé)，非臨床科室由體檢中心負(fù)責(zé)，婦科檢查由體檢中心婦產(chǎn)科負(fù)責(zé)，乳腺檢查由婦產(chǎn)科和外科共同負(fù)責(zé)。女職工乳腺常規(guī)物理檢查情況，請(qǐng)檢查醫(yī)師記錄在體檢表的檢查結(jié)論欄的上半部位，下半部位留作此次體檢總體結(jié)論書寫用。

4、職工完成健康體檢后，體檢資料由體檢中心整理存檔。

七、注意事項(xiàng)

1、堅(jiān)持保密原則，注重個(gè)人隱私保護(hù)，不得隨意泄漏體檢結(jié)論，避免發(fā)生糾紛;如因此導(dǎo)致不良后果者，實(shí)行責(zé)任追究制。

2、報(bào)告、匯報(bào)制度，對(duì)有重大陽性發(fā)現(xiàn)者要及時(shí)報(bào)告分管院領(lǐng)導(dǎo)和主管職能科室;體檢結(jié)束后，將全院職工體檢情況匯總書面報(bào)告分管院領(lǐng)導(dǎo)和主管職能科室，以便向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全院職工健康狀況。

3、作B超、心電圖、胸透要注意避開日常工作高峰期。自覺遵守檢查秩序，職工應(yīng)讓病人先作,維護(hù)醫(yī)院良好形象。一旦發(fā)現(xiàn)與病人爭搶先做檢查，將嚴(yán)肅處理。

4、體檢表、各種檢查、檢驗(yàn)報(bào)告單，不得交給本人帶走，統(tǒng)一由體檢中心收集整理存檔。如職工需要，本人可到體檢中心查閱。

5、體檢必須是職工本人，不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)送或頂替，否則相關(guān)科室有權(quán)拒絕檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其體檢資格。如因轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)送、頂替造成糾紛由當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任。

6、凡是未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢者，事后不再補(bǔ)辦體檢手續(xù)。

7、超出體檢規(guī)定項(xiàng)目的，費(fèi)用自理。

8、有x線檢查禁忌者或相對(duì)禁忌者，請(qǐng)事先告之，并取消該項(xiàng)檢查，以避免放射損害。

9、希望各科室合理安排，按時(shí)體檢，不能因體檢影響日常醫(yī)療工作。請(qǐng)全院職工積極配合，確保體檢工作順利完成。

xx縣醫(yī)院

二○xx年四月xx日

單位體檢通知 篇5

大家好：

為保障員工的身體健康，公司將安排進(jìn)行年度健康體檢。公司在武清和天津市內(nèi)各聯(lián)系了一處體檢中心，員工能夠根據(jù)自我的休息時(shí)光任選一家。具體安排如下：

一、參加員工：

20xx年1月1日前入職的，享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯(lián)誠員工。

二、體檢項(xiàng)目：

一般檢查、內(nèi)科、心電圖、腹部B超（肝、膽、胰、脾、雙腎）、胸部透視（心、肺、膈肌狀況）、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

三、體檢日期及安排：

（一）武清—武清中醫(yī)院體檢中心：

1。體檢方式：

1）體檢前1天，員工須撥打電話預(yù)約，預(yù)約電話：11111111111或222222222222222。

2）正式員工持本人“員工卡”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”于預(yù)約時(shí)光到體檢場所前臺(tái)進(jìn)行登記，然后體檢。

2。時(shí)光：20xx年10月24日—20xx年12月31日（含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登記）

3。地點(diǎn)：武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機(jī)場道10號(hào)（武清中醫(yī)院旁急救中心樓內(nèi)二層）

4。聯(lián)系電話：11111111111或22222222222

（二）天津市—天津美年體檢中心：

體檢方式：

1）請(qǐng)打印附件中的“體檢通知單”。

2）體檢前員工須撥打電話預(yù)約，預(yù)約電話：5555555555555。如果預(yù)約出現(xiàn)問題，請(qǐng)撥打咨詢電話：8888888888888888

3）正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預(yù)約時(shí)光到美年體檢中心前臺(tái)進(jìn)行登記，然后體檢。

4）體檢結(jié)束后注意在交表時(shí)向護(hù)士索取網(wǎng)上查詢體檢報(bào)告的用戶名和密碼，這樣就能夠在網(wǎng)上查詢自我的體檢結(jié)果。

2。時(shí)光：20xx年10月24日左右—20xx年12月31日（含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登記）

單位體檢通知 篇6

全體員工：

為保障員工身體健康，充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛及以人為本的企業(yè)文化，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的精力投入工作公司特組織一年一度的員工體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：

一、體檢中心：

美年大健康體檢中心

二、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：

1、6月15日早上8：00-10：30，

2、xx市xx區(qū)東路153號(hào)富海商業(yè)中心1-2層

三、聚合時(shí)間、地點(diǎn)：

1、6月15日早上7點(diǎn)25分祥龍花園樓下集合上車統(tǒng)一前往，體檢結(jié)束后員工自行返回。

2、如有個(gè)別員工自行前往體檢中心的，請(qǐng)于早上7點(diǎn)50分在體檢中心集合。(自行前往體檢中心的員工需提前與人力資源部報(bào)備)。

四、體檢人員：

1、全體轉(zhuǎn)正員工;

說明：女同事按員工花名冊登記的婚姻狀況分已婚/未婚類別進(jìn)行體檢，如有需要變更體檢類別的，未婚類別需要增加“婦科常規(guī)檢查B”項(xiàng)的，需交40元/人的增加檢查項(xiàng)目費(fèi)用(詳見附件一，周四之前將名單及費(fèi)用報(bào)交人力資源部)。

2、試用期員工如需要參加此次體檢，費(fèi)用在工資中扣除;

3、體檢當(dāng)月提出離職的員工，費(fèi)用在工資中扣除;

4、有需要參加本次體檢的員工親屬，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)(周四之前將名單及費(fèi)用報(bào)交人力資源部)。

五、體檢項(xiàng)目：

1、《x年度員工福利體檢項(xiàng)目》，詳見附件一。

2、《員工親屬體檢自選優(yōu)惠套餐》，詳見附件二。

六、體檢流程：

1、到達(dá)體檢中心，人力資源部按部門將“體檢導(dǎo)引單”發(fā)到各部門經(jīng)理手中，由部門經(jīng)理將“體檢導(dǎo)引單“發(fā)給各部門同事;

2、各部門同事憑“體檢導(dǎo)引單”到前臺(tái)領(lǐng)取“磁卡”。

3、體檢按導(dǎo)引單的指示順序進(jìn)行體檢，體檢中有導(dǎo)醫(yī)護(hù)士幫助指引完成體檢流程;

4、體檢項(xiàng)目全部完成后，請(qǐng)將體檢卡交到前臺(tái);前臺(tái)會(huì)將給“網(wǎng)絡(luò)體檢報(bào)告的用戶名密碼紙”給到給個(gè)人。

5、體檢結(jié)束后，“網(wǎng)絡(luò)體檢報(bào)告的用戶名密碼紙”用于查詢請(qǐng)妥善保管，在5個(gè)工作日后人力資源部通知大家統(tǒng)一在體檢中心的官網(wǎng)自行查詢。

6、紙質(zhì)版本的報(bào)告將在7個(gè)工作日，人力資源部將相關(guān)報(bào)告發(fā)給各部門同事。

xxx公司

xx年xx月xx日

單位體檢通知 篇7

2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢協(xié)議書

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、受甲方委托，乙方作為甲方指定的體檢機(jī)構(gòu)，為甲方事業(yè)單位公開招聘考生就甲方指定的項(xiàng)目（參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目）及體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）提供體檢服務(wù)。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)組織并通知考生憑身份證和近期免冠1寸彩照，按照雙方約定的時(shí)間去乙方體檢；

2、甲方負(fù)責(zé)通知考生體檢前注意事項(xiàng)（體檢前三日應(yīng)注意飲食清淡、不飲酒，停服對(duì)肝腎功能有影響的藥物；體檢前一晚忌過度勞累、忌熬夜；體檢晨須空腹，勿做劇烈運(yùn)動(dòng)）；

3、甲方負(fù)責(zé)通知考生體檢前如實(shí)填寫體檢表上的相關(guān)欄目。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立的體檢場所、專門的醫(yī)務(wù)人員和檢測設(shè)備。

2、乙方的體檢區(qū)域?qū)嵭邢鄬?duì)封閉式管理，與體檢無關(guān)的人員不得隨意進(jìn)出。體檢醫(yī)院應(yīng)選派足夠的工作人員，維持體檢區(qū)域秩序，保證體檢工作正常進(jìn)行。

3、乙方應(yīng)成立體檢工作機(jī)構(gòu)，對(duì)體檢過程實(shí)施全程監(jiān)督管理；應(yīng)建立完善的體檢規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，制定合理的體檢工作流程。

4、乙方要選派業(yè)務(wù)精湛、原則性強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德操守的醫(yī)務(wù)人員參與體檢工作。參與體檢的人員必須熟悉和掌握公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)政策規(guī)定，準(zhǔn)確把握體檢的操作規(guī)程、體檢標(biāo)準(zhǔn)和檢查內(nèi)容，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為甲方的受檢人員提供體檢服務(wù)。

5、乙方應(yīng)組織參與體檢的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并學(xué)習(xí)體檢紀(jì)律等。

6、體檢時(shí)，每組考生由乙方選派的工作人員引領(lǐng)，按照規(guī)定的體檢項(xiàng)目依次進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目不得隨意增減，不得缺檢、漏檢；科室之間交接體檢表由領(lǐng)隊(duì)的工作人員負(fù)責(zé)，不得交由考生個(gè)人交接。

7、體檢醫(yī)師要將檢查建議如實(shí)填寫在體檢表相應(yīng)欄目處。體檢建議不得隨意涂改，涂改處應(yīng)有體檢醫(yī)師簽字（蓋章）。

8、體檢完畢，由主檢醫(yī)師依據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各科檢查結(jié)果及體檢醫(yī)師意見進(jìn)行審核，明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)院體檢專用章或醫(yī)院公章。

9、體檢中的疑難問題，由體檢醫(yī)院組織專家會(huì)診確定。需進(jìn)一步檢查方能做出判定的，由主檢醫(yī)師提出意見，甲方安排考生按有關(guān)規(guī)定檢查。對(duì)體檢不合格的項(xiàng)目，如有疑義可復(fù)檢一次。

10、乙方不得將考生體檢的檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果向外透露。

11、乙方在日前向甲方遞交體檢結(jié)果。

四、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可修改或補(bǔ)充。

甲方：

（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表：

****年**月**日

乙方：

（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表：

****年**月**日

單位體檢通知 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

根據(jù)公司安排，為了保障公司員工身體健康，公司計(jì)劃組織員工體檢。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：

1.時(shí)間：xx年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

2.地點(diǎn)：中關(guān)村大街甲xx號(hào)海淀文化xx大廈B座(東區(qū))6層。(海淀劇院路口向東走300米左右)

二、體檢注意事項(xiàng)：

1.體檢時(shí)間為上午8:00—11:00,因空腹時(shí)間過久會(huì)影響血液檢查結(jié)果!

2.體檢前一天請(qǐng)勿飲酒、吃油膩過大食物，并注意休息。體檢當(dāng)日請(qǐng)您禁食、禁水，否則將影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性;

3.體檢當(dāng)日請(qǐng)勿攜帶貴重物品，如不便保管可到前臺(tái)領(lǐng)取儲(chǔ)物柜鑰匙;

4.檢查完下列體檢項(xiàng)目后就可以享用我中心特別為您準(zhǔn)備的營養(yǎng)豐富的免費(fèi)早餐了。須空腹完成的體檢項(xiàng)目：抽血、腹部彩超、碳十三呼吸試驗(yàn)、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查;

5.胸透等X線檢查前，請(qǐng)您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物;

6.女性客人在體檢當(dāng)日請(qǐng)勿穿著連衣類衣物及長筒靴，避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。同時(shí)，特別提醒您在月經(jīng)期間請(qǐng)勿體檢，否則將影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性;

7.已懷孕或準(zhǔn)備懷孕的女性請(qǐng)預(yù)先告知醫(yī)護(hù)人員，我們將不安排您進(jìn)行放射科檢查。

三、其他：

1.21日(周日)早晨7:50請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)在和景園1號(hào)樓三單元樓底下集合，有人事部段承先xx帶隊(duì)，坐公司車前往醫(yī)院;

2.到達(dá)醫(yī)院后有xx安排，在體檢時(shí)請(qǐng)大家遵守醫(yī)院秩序。

教育科技有限公司

xx-10-16

單位體檢通知 篇9

關(guān)于組織天津區(qū)域管理人員和技術(shù)

人員健康體檢的通知

天津區(qū)域各企業(yè)、總部各職能部門：

根據(jù)市國資委通知要求，公司將于5月下旬組織天津區(qū)域管理人員和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行健康體檢?，F(xiàn)就體檢相關(guān)事宜通知如下：

一、體檢人員

天津區(qū)域各企業(yè)、總部各職能部門管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。

天津區(qū)域外企業(yè)可結(jié)合實(shí)際，參照此次體檢標(biāo)準(zhǔn)自行組織本單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行健康體檢。

二、體檢地點(diǎn)

天津市解放軍第*醫(yī)院（天津市**區(qū)**號(hào)）。

三、體檢項(xiàng)目

內(nèi)科、肝功、腎功、血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、糖化血紅蛋白、心電圖、胸部DR等（詳見附件）。

四、體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：男450元/人，女520元/人。個(gè)人如需體檢加項(xiàng)，加項(xiàng)體檢費(fèi)用由個(gè)人自行擔(dān)負(fù)。

天津區(qū)域各企業(yè)體檢人員費(fèi)用由所在單位擔(dān)負(fù)，總部職能部門體檢人員費(fèi)用分別由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)擔(dān)負(fù)。

職工健康檔案：各單位要指定專人負(fù)責(zé)組織本次體檢活動(dòng)，在體檢結(jié)束后完善每位職工的職工健康檔案，并自行與體檢中心咨詢、建立職工健康計(jì)劃。集團(tuán)行政部負(fù)責(zé)保存集團(tuán)職工健康檔案，各企業(yè)行政部負(fù)責(zé)保存本單位職工健康檔案。

各單位要妥善保管職工體檢檔案，并在體檢結(jié)束后15日內(nèi)將體檢臺(tái)賬明細(xì)報(bào)集團(tuán)行政辦。

五、體檢注意事項(xiàng)

1.參加體檢職工請(qǐng)攜帶本人身份證，體檢資格禁止由他人代替。

2.7月30日為體檢截止日期，因故未能參加體檢的職工，公司不再另行安排補(bǔ)查。

3.體檢前一天請(qǐng)保持正常飲食，切勿飲酒、食用高脂肪高蛋白食物；體檢前一天晚餐后請(qǐng)勿進(jìn)食，保持空腹。

4.公司不負(fù)擔(dān)交通、就餐等費(fèi)用，由個(gè)人解決。5.各體檢中心均安排了免費(fèi)營養(yǎng)早餐，餐前項(xiàng)目檢查完畢后，可到餐飲區(qū)免費(fèi)早餐。

六、體檢報(bào)名

1.以子公司、職能部門為單位，認(rèn)真填寫《健康體檢人員報(bào)名表》（見附件1）。報(bào)名表“單位名稱”處，請(qǐng)?zhí)顚懰趩挝幻Q全稱，并仔細(xì)核對(duì)，體檢結(jié)束后，所開具體檢發(fā)票將以此為準(zhǔn)。

2.體檢人員報(bào)名表和體檢費(fèi)用務(wù)必于5月25日前報(bào)送集團(tuán)公司行政部。地址：***，聯(lián)系人：***，電話：***，郵箱：***。

七、體檢時(shí)間 5月下旬或6月上旬，具體時(shí)間和批次另行通知。

附件：1.健康體檢人員報(bào)名表 2.體檢項(xiàng)目表

*******公司行政部 2015年5月15日

單位體檢通知 篇10

公司體檢通知

尊敬的各位員工：

為了關(guān)注員工的身體健康，提高工作效率，公司決定對(duì)全體員工進(jìn)行年度體檢，具體時(shí)間為本月15日至20日。此次體檢涵蓋身體基礎(chǔ)指標(biāo)、慢病篩查、心理健康、職業(yè)健康等方面。請(qǐng)各位員工認(rèn)真配合。

身體基礎(chǔ)指標(biāo)檢查

身體基礎(chǔ)指標(biāo)檢查是一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，目的是檢測身體基本情況，篩查潛在身體疾病，為日后的健康預(yù)警提供充分的數(shù)據(jù)支持。體檢項(xiàng)目包括身高、體重、血壓、心率、肝功能、腎功能、血糖、膽固醇等指標(biāo)的檢測。希望各位員工提前注意體檢前的注意事項(xiàng)，保證檢查的準(zhǔn)確性。

慢病篩查檢查

除了基礎(chǔ)指標(biāo)的檢查，此次體檢還將進(jìn)行慢病篩查。比如：高血壓、糖尿病、肥胖病等慢性疾病，這些疾病不容忽視，在日常生活中需根據(jù)醫(yī)囑和飲食調(diào)整控制病情，但經(jīng)常被人忽略。此次體檢將對(duì)慢病進(jìn)行篩查，盡早發(fā)現(xiàn)問題后治療，預(yù)防疾病進(jìn)一步發(fā)展。請(qǐng)各位員工認(rèn)真配合。

心理健康檢查

隨著工作和生活壓力的日益增加，人們的心理健康水平越來越低。因此，心理健康也是此次體檢的重點(diǎn)。我們的心理健康表現(xiàn)在面對(duì)壓力時(shí)，能夠保持平靜和應(yīng)對(duì)。此次體檢將提供心理健康咨詢服務(wù)，幫助員工解決心理問題，促進(jìn)身心健康平衡。

職業(yè)健康檢查

職業(yè)健康檢查是對(duì)我們從事崗位的適應(yīng)能力的一種體檢。本次體檢將根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)設(shè)定適當(dāng)?shù)臋z查項(xiàng)目，比如針對(duì)電腦工作者的視力、頸椎、肩關(guān)節(jié)等方面進(jìn)行檢查；針對(duì)廚師或是排菜人員的皮膚、耳道等方面進(jìn)行檢查等等。請(qǐng)各位員工積極配合。

最后，希望每一位員工能夠認(rèn)真配合此次體檢，認(rèn)真關(guān)注自身身體健康，從中學(xué)會(huì)如何保護(hù)自己的身體，并且從中受益。希望大家身體健康，工作愉快！

單位體檢通知 篇11

公司各部門：

為充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛及以人為本的企業(yè)文化，確保各位員工健康工作和生活，公司決定為正式員工進(jìn)行一次身體健康免費(fèi)檢查，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：

一、參檢人員：

(集團(tuán)、建培、眾心)正式員工，工廠行政人員。

二、體檢時(shí)間：

1、20xx年5月17日上午7：00—10：30;

2、因工作或身體原因未能參加人員，需在5月30日前自行安排時(shí)間體檢完畢。

三、體檢地點(diǎn)：

鄭州美年大健康體檢中心(搭乘23、83、30、22、71、27、28、93路到黃河路黃河北街站下車，向南步行300米路東，三層綠色樓)。

四、組織辦法：

1、早上7：00準(zhǔn)時(shí)在公司樓下集合，統(tǒng)一安排車輛到體檢中心;

2、距離體檢中心較近且需要自行前往的員工要至少提前2天報(bào)至行政部。

五、體檢注意事項(xiàng)：

1、體檢前一天，請(qǐng)保持正常的飲食，勿暴飲暴食;不飲酒，不吃高脂類食品(肥肉、蛋類)及豬血、雞血、海帶、菠菜等食品。(建議從檢查前天晚上8時(shí)后避免進(jìn)食和劇烈運(yùn)動(dòng)，保持充足睡眠)

3、體檢當(dāng)日要進(jìn)行抽血和超聲檢查，早晨不要吃任何食品、不飲水;

4、做肝、膽、脾超聲檢查須空腹進(jìn)行;做子宮(含附件)、膀胱、前列腺超聲檢查者，盡可能不排晨尿。如已排晨尿或尿量偏少時(shí)需補(bǔ)水至膀胱充盈狀態(tài)后做檢查;

5、懷孕及有可能懷孕的女性受檢者，請(qǐng)先告知體檢服務(wù)人員，勿做放射線檢查;

6、體檢當(dāng)日請(qǐng)勿佩帶金屬飾品，請(qǐng)穿著簡單寬松，以便各種檢查;

7、戴眼鏡者，一定要戴眼鏡參加體檢;如戴隱型眼鏡，請(qǐng)?jiān)谘劭茩z查時(shí)告知醫(yī)生;8、進(jìn)行各科檢查時(shí)，請(qǐng)務(wù)必按預(yù)定項(xiàng)目逐科、逐項(xiàng)檢查，不要輕易放棄體檢項(xiàng);

9、若需做特殊檢查，請(qǐng)與體檢服務(wù)人員聯(lián)系。

備注：所有參加體檢員工需攜帶本人身份證進(jìn)行體檢，體檢完畢后統(tǒng)一在體檢中心門口集合返程。

xx集團(tuán)行政人資部

20xx年五月十二日