組織部年度工作計劃

組織部年度工作計劃匯集14篇。

當你對于“組織部年度工作計劃”感到好奇時，請閱讀以下提供給你的資料。我們需要撰寫出色的工作計劃，以使工作目標更有效地實現(xiàn)，并更好地與團隊協(xié)作。工作計劃可以提醒我們需要關(guān)注哪些工作重點和主要任務。如果你想獲得更多信息，請訪問我們的官方網(wǎng)站！

組織部年度工作計劃【篇1】

組織部2024年組織工作計劃

2024年，作為組織部的一名成員，我們面臨著更為重要的任務和更高的責任。在新的一年里，我們將以更加務實、創(chuàng)新和高效的工作態(tài)度，積極推進黨中央確定的各項工作，為黨和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。

首先，我們將重點加強黨員發(fā)展工作。黨員隊伍是黨的堅強陣地，是黨的先進性的集中體現(xiàn)。我們將深入貫徹黨員教育管理制度，積極組織各級黨委對黨員進行教育培訓，提高黨員的覺悟和能力水平。同時，加強對黨員的日常管理，建立健全黨員信息管理系統(tǒng)，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。

其次，我們將加強黨內(nèi)干部選拔任用工作。干部是決定黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要因素，選拔和任用好干部是推進事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我們將完善干部選拔任用制度，加強對干部的培養(yǎng)和培訓，在選拔中突出黨性原則，強調(diào)實績，堅決防止任人唯親和人情主義。同時，推行干部輪崗制度，讓干部在不同崗位上鍛煉和成長，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的干部人才。

第三，我們將加強黨員和干部的廉潔教育。反腐敗斗爭是黨和國家的重要任務，廉潔自律是黨員和干部的基本要求。我們將加強廉潔教育，通過組織各種形式的培訓和學習活動，提高黨員和干部的廉政意識和防腐敗能力。同時，嚴格執(zhí)行廉潔紀律，堅決查處和懲治腐敗行為，保持黨風清正、政風純潔。

第四，我們將深化黨的組織建設。黨的組織建設是黨內(nèi)活動的重要環(huán)節(jié)，是黨的生命線。我們將按照黨章制定的相關(guān)規(guī)定，完善黨的組織建設制度，提高黨的組織建設科學化水平。同時，注重培養(yǎng)年輕黨員和基層組織干部，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。

第五，我們將加強黨風廉政建設。黨風廉政建設是黨的建設的重要內(nèi)容，是維護黨的先進性和純潔性的重要保證。我們將推行黨風廉政建設責任制，建立健全黨紀監(jiān)督機制，加強對黨員和干部的監(jiān)督，嚴肅查處違反黨風廉政的行為，為黨的事業(yè)發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。

第六，我們將積極開展黨員日常活動。黨員日常活動是加強黨組織凝聚力和組織紀律性的重要保障。我們將組織黨員開展豐富多彩的活動，加強黨員之間的交流和學習，增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在2024年的組織工作中，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞黨中央確定的工作目標和任務，全力以赴推動各項工作的落地實施。我們相信，只要我們齊心協(xié)力、奮發(fā)有為，就一定能夠完成好2024年的組織工作任務，為黨和國家的發(fā)展做出應有的貢獻。

組織部年度工作計劃【篇2】

組織部新學期計劃書

進入新的學年，我院學生會有了很大的進步。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在新的一學期，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個統(tǒng)數(shù)學院學生會工作的順利進行盡一份力。

一．整頓組織部所有干事。俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新干事是我部開展工作的基礎，所以整頓干事隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。1.明確干事的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除干事工作的盲目性。2.在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部干事工作考評制度，考核干事。3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團組織生活，增強團結(jié)。4.賦予干事權(quán)力，明確干事義務，給予干事更多的鍛煉機會。5.認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風氣。

二、新學期即將開始，為豐富同學們的大學生活，為了讓組織部更加完善、團結(jié)、有生命力，并讓組織部的工作穩(wěn)當有序的進行，特對2008~2009第一學期工作做以下籌劃。

這學期我部仍以開展”三學”活動為主題的活動。

1、開學伊始我部準備開展新老黨員交流會，來提高同學們的入黨熱情，增加同學們的積極性，有助于提高同學們的素質(zhì)。

2、在十月份，針對大一新生我部準備開展班歌比賽，通過比賽可以有助于增強同學們之間的感情，增強同學們的集體榮譽感。

3、在十一月份我部準備開展以“三學”為主題的演講比賽。激發(fā)同學們的愛國熱情，通過演講比賽是同學們更了解我們的責任與義務。

4、為了提高同學們的綜合素質(zhì)我部在十二月份準備組織同學觀看具有影響力的電影《首席執(zhí)行官》。對同學們提高自身能力有一定的幫助。

初步工作計劃如上，組織部一定會配合好學院的工作，隨學院的需要而變動計劃，用積極的態(tài)度去對待，用好的計劃去組織，簡捷快速的做出高效率的成績，讓領導滿意。

統(tǒng)數(shù)學院團總支組織部

2008/9/15

組織部年度工作計劃【篇3】

基礎醫(yī)學院學生團總支組織部

2010-2011學年第一學期工作計劃

為了切實作到全心全意服務于廣大師生，這學期組織部將認真貫徹“求真，務實”這兩大方針，來開展本學期的工作。在學生方面，讓同學們能夠知曉學院的各項方針政策；在老師方面，組織部將起到一個中樞職能，在工作方面，將會開展高質(zhì)量的活動，來豐富同學們的課余生活以及增進同學們之間的相互了解。在汲取了以往工作經(jīng)驗的情況下，組織部制定了以下計劃：

一、增強內(nèi)部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行學生團總支內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。所以我們計劃經(jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時，我們還要加強與學工辦各位老師的交流，加強與各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強與各班級團支書的聯(lián)系，與大家一起做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

二、組織部常規(guī)工作

（一）熟悉掌握全院各團支部的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支成員情況，做好升旗和例會的考勤工作；

（二）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；

（三）負責新干事的培訓工作；

（四）督促檢查各班團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好評獎評優(yōu)的認定工作；

（五）推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；

（七）完成學生團總支交辦的其他任務。

三、主題團日活動

主題團日活動是組織部的重要工作也是核心工作。本學期的主題團日活動的策劃與開展將根據(jù)同學們的實際生活和學習。首先要做好每次的主題團日活動總結(jié)的整理，歸檔，并且制作電子檔案，進行系統(tǒng)而集中的管理，選出其中較為優(yōu)秀的支部進行表彰。

五、全力協(xié)助其他部門

在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓我們學生會發(fā)展得更好，為第六屆學生團總支建設貢獻力量。

基礎醫(yī)學院學生團總支組織部

組織部年度工作計劃【篇4】

縣委組織部2021年“十三五”工作總結(jié)和2021“十四五”工作計劃

縣政府辦：

按照貴辦《關(guān)于報送工作總結(jié)和工作打算的通知》(桐府辦函〔2020〕229號)文件要求，現(xiàn)將我局“十三五”工作總結(jié)和“十四五”及2021年工作打算匯報如下：

一、“十三五”工作總結(jié)

(一)基本概況。

到20__年底，全縣城鎮(zhèn)化率達53%以上，縣城區(qū)建成區(qū)面積18.58平方公里(比“十三五”末增加4.7平方公里)，縣城區(qū)常住人口23.24萬人(比“十三五”末增加5.58萬人)，基本建成高鐵片區(qū)和蟠龍新區(qū);實施棚改項目33個、涉及居民3.2萬多戶?！笆濉币詠?，建成駿逸天下、蟠龍首府、溱水半島、龍城國際、國裕山園城、駿逸河畔、林達陽光城A區(qū)等一批功能配套完善居住小區(qū);瀾柏灣、臨江苑、龍城香郡、龍城御景等重點社會投資項目有序推進;累計建成商品房3.2多萬套，完成房地產(chǎn)投資220余億元。城鎮(zhèn)基礎設施建設不斷完善，打通西門、北門城市交通賭點;老城片區(qū)、蟠龍片區(qū)、高鐵片區(qū)路網(wǎng)建設基本形成，燎原南路、燎原北路、龍鳳大道等市政骨干道路工程快速推進，城區(qū)道路全面提升;東山森林公園、天門河濕地公園基本建成;城區(qū)河道治理基本完成;官倉、新站、松坎、水壩塘、九壩等特色小城鎮(zhèn)建設功能全面提升。

(二)具體工作完成情況。

1.農(nóng)村住房保障情況

__年以來，我縣共計實施農(nóng)村危房改造9388戶，涉及補助資金18252.1億元，其中:__年實施2069戶、__年實施7194戶、__年實施125戶。__年以來，我局緊緊圍繞脫貧攻堅“兩不愁、三保障”目標任務，全力推進農(nóng)村住房保障工作，啟動實施安居工程建設5.2萬戶，同步開展人居環(huán)境整治6.49萬戶，累計完成投資14.2億元;出具建檔立卡貧困戶住房安全評定書12694份。

2.城市棚戶區(qū)改造情況

__年以來，我縣大力實施棚戶區(qū)改造，省、市下達我縣棚戶區(qū)改造任務數(shù)32362戶。截止目前，我縣共計實施棚戶區(qū)改造34362戶(包括__年2000戶)，總投資約為110.407億元，其中：__年任務數(shù)6220戶、__年任務數(shù)17100戶、__年任務數(shù)6542戶、2020年任務數(shù)2500戶?，F(xiàn)已完成房屋協(xié)議簽訂34362戶，累計拆除房屋面積145.5萬O。

3.保障性住房建設情況

__年以來，我縣共計建設保障性住房9201套，總投資約為74181萬元，其中：__年―__年共計8501套,投資約為59507萬元;__―2020年(“十三五”)共計900套，投資約為14674萬元。現(xiàn)已完成交付使用7943套，尚未交付558套，正在實施建設700套，入住率86.28%。

4.老舊小區(qū)改造情況

__年，省、市下達我縣老舊小區(qū)改造任務數(shù)為1620戶，涉及樓棟數(shù)164棟，建筑面積17.71萬平方米。按照改造要求，重點針對老舊小區(qū)內(nèi)道路、強電、雨污管網(wǎng)、視頻監(jiān)控等設施進行改造，規(guī)范出行、修建停車場，打造智能化小區(qū)管理，全縣率先啟動教師新村、茶廠家屬院、小康城等3個點改造，預計總投資為6480萬元，計劃在12月底前全面完工。

5.房地產(chǎn)市場開發(fā)情況

“十三五”以來我縣陸續(xù)引進綠地集團、興茂集團、林達集團等省內(nèi)外知名企業(yè)進駐__，現(xiàn)有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)57家，其中本土企業(yè)26家，全縣在建房地產(chǎn)開發(fā)項目125個，總建筑面積約521.44萬O，預售建筑面積142.36萬平方米，預計總投資約156.43億元，成功打造了林達陽光城、駿逸天下、國裕山園城、龍城國際、龍城香郡、蟠龍首府等一系列精品樓盤，帶動__城市發(fā)展，拉動__經(jīng)濟增長。

6.城市基礎配套建設情況

按照“老城區(qū)做減法、新城區(qū)做加法”原則，基本建成以蟠龍大道、迎賓大道、通站大道和桐楚大道為發(fā)展主軸的現(xiàn)代新城，蟠龍新區(qū)、老城片區(qū)、楚米片區(qū)、高鐵片區(qū)路網(wǎng)13.86O。建成市民健身中心、青少年活動中心、東山森林公園、__東站、__北站等一批公共服務場所。著力打造高鐵片區(qū)酒店綜合體、__記憶等核心商業(yè)圈。圍繞縣城周邊山水，基本完成城區(qū)河道治理和景觀綠化，建成濱河公園、東山公園、榮德山公園、堰塘灣公園、天門河濕地公園、蟠龍廣場、高鐵廣場等一批市民休閑場所。

7.特色小城鎮(zhèn)建設情況

始終堅持“以人為本、生態(tài)宜居，產(chǎn)城互動、以產(chǎn)興城，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多規(guī)合一”原則，重點打造新站、九壩、官倉、松坎、水壩塘、花秋等12個特色小城鎮(zhèn)，深度挖掘歷史文化元素，注重產(chǎn)業(yè)培育培植，創(chuàng)新投資融資方式，建設項目293個，累計投資50多億元，集鎮(zhèn)道路、廣場、公廁、教育、醫(yī)療等設施配套完善。成功申報新站、九壩為省列示范小城鎮(zhèn)，花秋、水壩塘、松坎為市列示范小城鎮(zhèn)，九壩鎮(zhèn)納入全省山地特色新型城鎮(zhèn)和中英綠色低碳示范合作小城鎮(zhèn)，官倉紅旗村榮評“貴州十佳美麗鄉(xiāng)村”。

(三)主要措施

1.強化組織領導。成立以書記、縣長為雙組長的城建領導小組，下設城建(棚改)“一室四部”(即：綜合督查室、政策法規(guī)部、規(guī)劃建設部、拆遷安置部、資金保障部)和婁、燎、海、楚四大戰(zhàn)區(qū)指揮部，四大戰(zhàn)區(qū)指揮長全部由縣級領導擔任，縣各級各部門必須在服從指揮部和四大戰(zhàn)區(qū)統(tǒng)一調(diào)度和指揮，全力配合、組織做好“拆、建、安、融”四大主體任務，確保城建(棚改)各項工作整體推進。

2.強化政策支持?？h委、縣政府出臺《關(guān)于加快推進城鎮(zhèn)化建設發(fā)展的意見》、《關(guān)于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理六項行動的實施方案》、《關(guān)于加大對征地拆遷工作考核的通知》和縣監(jiān)察委《關(guān)于加大項目督查工作的通知》等文件，大力支持城鎮(zhèn)建設工作健康有序推進。

3.強化項目謀劃。以棚戶區(qū)改造為契機，加快完善城市基礎設施建設，將市政道路、雨污管網(wǎng)、環(huán)境整治、強弱電入地等統(tǒng)籌謀劃，形成改造一片、完善一片，同步加強醫(yī)療教育、公園廣場等公共服務配套全覆蓋，綜合推動城鎮(zhèn)建設高質(zhì)量、高標準發(fā)展。

4.強化招商引資。縣委、政府出臺《關(guān)于支持民營企業(yè)發(fā)展的實施意見》和《關(guān)于加快推進城鎮(zhèn)化建設發(fā)展的意見》，相繼引進了綠地集團、林達集團、龍寬集團、興茂集團等省內(nèi)外知名企業(yè)進駐__，參與城市建設和特色小城鎮(zhèn)建設，統(tǒng)籌打造一批帶動性強、收益性高的精品樓盤，標榜城市形象，提升城市品質(zhì)。

5.強化營商環(huán)境。結(jié)合省市縣進一步優(yōu)化營商環(huán)境建設要求，我縣始終強化規(guī)范項目審批程序和工程建設項目行政審批改革，縮短項目審批時限，進一步解放思想、主動跟進，按照“新建項目抓開工、續(xù)建項目抓進度、建成項目抓管理”要求，調(diào)動一切要素，服務項目、服務企業(yè)。

(四)存在問題

一是城市功能配套不齊全。隨著城市的開發(fā)和建設，居民區(qū)逐漸外延，城市居住圈不斷向城市外圍、郊區(qū)拓展，而城市綜合農(nóng)超市場的規(guī)劃和建設遠遠滯后于住宅區(qū)的開發(fā)建設，造成了部分開發(fā)地段學校、幼兒園、農(nóng)超市場等公共設施配置不足。

二是城鎮(zhèn)基礎設施不完善?？h城區(qū)生活污水管網(wǎng)較為落后老化，城鄉(xiāng)基礎設施短板較多，污水垃圾未能做到應收盡收，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施未完善，二、三級管網(wǎng)建設還存在差距，運行狀況不容樂觀。

三是城市建設推進較緩慢。部分城市建設項目因資金短缺無法正常開工，涉及征拆項目因群眾抱有依靠征拆想發(fā)家致富的僥幸心理，不理解、不支持政府工作，征拆難度較大，項目啟動滯后，工程建設周期無限延長。

四是房產(chǎn)市場亂象較突出。部分房開企業(yè)因自身資金實業(yè)較差，資金統(tǒng)籌和銷售管理較為混亂，加之銀行融資貸款政策收緊，個別開發(fā)建設的樓盤面臨貸款難、融資難等資金鏈斷裂情況，繼而成為爛尾樓、問題房開。

二、“十四五”工作打算

(一)總體打算

“十四五”期間，我局將圍繞全縣國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、縣城總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃總體要求，打造我縣新型城鎮(zhèn)化建設體系，縣城以“十山環(huán)繞、七水匯城”的空間規(guī)劃布局，集鎮(zhèn)以32的總體功能要求，按照一鎮(zhèn)一特打造小城鎮(zhèn)，秉承“以人為本、道法自然”的城鎮(zhèn)建設理念，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，主動融入“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、成渝城市群，構(gòu)建黔川渝三省市結(jié)合部中心城市副中心，建成遵義融入重慶經(jīng)濟圈的“橋頭堡”，打造貴州最美北大門，圍繞“撤縣設市”目標，全縣建成區(qū)面積達36平方公里(其中縣城區(qū)面積28平方公里)，城鎮(zhèn)常住人口達38萬人(其中縣城區(qū)常住人口達30萬人)，城市人均道路面積達16.8平方米，城鎮(zhèn)化率達62%以上。

(二)具體目標

1.拓展縣城區(qū)面積。圍繞“東連、南拓、西延、北接”

總體規(guī)劃思路，拓展縣城區(qū)規(guī)劃空間布局，將官倉、九壩、馬鬃、茅石納入縣城區(qū)組團，實現(xiàn)同城一體化發(fā)展。

2.完善基礎設施建設。堅持以高鐵片區(qū)和蟠龍新區(qū)為城市倍增計劃，著力推進蟠龍新區(qū)“三橫七縱”城市路網(wǎng)建設，構(gòu)建暢通無阻的城市道路系統(tǒng)。預計至2025年全縣新增市政道路58公里，新建(改造)城市二、三級污水管網(wǎng)310.51公里，實現(xiàn)龍鳳大道、遵桐快線、桐茅快線、燎楚快線等市政道路全線貫通。

3.完善功能配套服務。持續(xù)以棚戶區(qū)改造和老舊小區(qū)改造為主抓手，改善縣城建成區(qū)居民居住環(huán)境、完善配套服務功能。預計至2025年完成棚戶區(qū)改造3000戶，老舊小區(qū)改造8130戶，建成安置還房7000套，新建公租房1000套，山體公園1個，停車場3個，綜合農(nóng)超市場8個和地下人行通道8處。

4.加快房地產(chǎn)市場開發(fā)。始終堅持“大招商、招大商”原則，重點引進資質(zhì)優(yōu)越、財力雄厚、誠實可信的房地產(chǎn)知名企業(yè)，共同締造城市精品，打造城市品牌，推動城市發(fā)展。預計至2025年完成房地產(chǎn)開發(fā)300萬平方米，其中住宅面積240萬平方米，商業(yè)面積60萬平方米，全面建成蟠龍新區(qū)、高鐵片區(qū)、南山片區(qū)、鳳凰山居等一批中高端優(yōu)質(zhì)樓盤，帶動縣域房地產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

5.加快集鎮(zhèn)區(qū)項目建設。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持因地制宜、產(chǎn)業(yè)建鎮(zhèn)，以人為本、生態(tài)優(yōu)先，政府引導、市場運作，重點推進官倉、九壩、新站、松坎、花秋、水壩塘等12個特色小城鎮(zhèn)建設，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌融合發(fā)展。預計至2025年建成集鎮(zhèn)道路36公里，改造集鎮(zhèn)路網(wǎng)面積24萬平方米，建成停車場21個，活動廣場15個，完成1673個村組人居環(huán)境整治。

三、2021年工作打算

始終圍繞“十山環(huán)繞、七水匯城”縣城總體空間布局和特色小城鎮(zhèn)以及老舊小區(qū)打造建設要求，搶抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機遇，圍繞基礎設施、公共服務、住房保障、社會投資、小城鎮(zhèn)建設等方面工作。一是全面推進高鐵片區(qū)、蟠龍新區(qū)和老城片區(qū)基礎配套設施建設;二是強化公共配套服務，不斷完善路網(wǎng)、污水管網(wǎng)改造，進一步完善城市功能載體，改善老舊小區(qū)住居環(huán)境，提升城市品位形象;三是依托路網(wǎng)經(jīng)濟帶動，結(jié)合G210、G352國道外移改造，將官倉、九壩、茅石、馬鬃與縣城區(qū)統(tǒng)籌謀劃、一體經(jīng)營，促進城市功能互補、協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;四是新增建筑面積86萬O，其中房地產(chǎn)項目新增建筑面積51萬O，棚戶區(qū)改造項目新增建筑面積35萬O;四是完成城建(棚改)產(chǎn)值53.5億元，其中：房地產(chǎn)產(chǎn)值25億元，棚戶區(qū)改造產(chǎn)值15.5億元，市政基礎及公共服務設施產(chǎn)值13億元;五是提供就業(yè)崗位11000人;六是實現(xiàn)城鎮(zhèn)化率55.6%以上。

四、下步工作措施

__作為遵義市“一核、兩區(qū)、三組團”總體框架的北部組團，在“十四五”期間，我縣將始終以融入大遵義城市圈為引領，圍繞打造30萬人、30平方公里的城市構(gòu)架，按照“十山環(huán)繞，七水匯城”空間布局，堅定不移推進特色城鎮(zhèn)化，確保2025年城鎮(zhèn)化率達62%以上。

(一)強化項目建設。始終把補短板、惠民生作為城市建設重點，著力解決人民群眾關(guān)心的民生實事，圍繞基礎設施、公共服務、住房保障、社會投資和特色城鎮(zhèn)建設方面，精心謀劃精品項目。

(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。以特色小城鎮(zhèn)“32”工程為統(tǒng)領，重點推進新站、九壩、水壩塘、花秋、松坎、獅溪、官倉、堯龍山等一批集旅游、商貿(mào)、文化特色于一體的特色小城鎮(zhèn)，努力提升集鎮(zhèn)綜合承載能力和輻射帶動力。

(三)盤活社會資本。始終堅持“大招商、招大商”原則，充分利用森航、林達、隆寬、鑫洋、彩陽等現(xiàn)有社會資源，整合社會資本要素，統(tǒng)籌打造__記憶等一批帶動性強、收益性高的精品樓盤，標榜城市形象，提升城市品質(zhì)。

(四)優(yōu)化營商環(huán)境。緊緊圍繞“十四五”城建工作目標任務和省市縣營商環(huán)境建設要求，深入推進“放管服”改革工作，通過“簡”流程、“優(yōu)”服務、“增”效能，把簡政放權(quán)落到實處，實現(xiàn)審批提速、服務提標、效能提質(zhì)，全面推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”服務模式，全力打造審批事項最少、辦事效率最高、營商成本最低、政府服務最優(yōu)、創(chuàng)新活力最強的營商環(huán)境，服務項目、服務企業(yè)。

(五)促進市場發(fā)展。按照促消費，調(diào)結(jié)構(gòu)，擴投資，防風險的要求，結(jié)合省市文件，出臺促進房地產(chǎn)市場發(fā)展的相關(guān)政策，落實房地產(chǎn)市場調(diào)控措施，促進城市規(guī)劃、出讓土地、房地產(chǎn)發(fā)展相互聯(lián)動，推動房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

(六)強化城市管理。以城市網(wǎng)格化管理為抓手，加大城市綜合執(zhí)法力度，狠抓市場攤點、背街小巷整治，下大力解決交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生等問題，全面提高城市管理智能化、精細化水平。突出整治問題房開，堅決打擊違法違章建設，理順物業(yè)管理體制，讓市民生活更方便、更舒心，不斷提升市民幸福感、獲得感。

(六)推動鄉(xiāng)村振興。嚴格按照村莊總體規(guī)劃布局要求，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興項目建設，不斷加快實施鄉(xiāng)村水、電、路、通訊等配套設施建設，完善生活垃圾、污水等收運系統(tǒng)，打造新時代新生態(tài)村容村貌，全面提升群眾幸福感和滿意度。

縣委組織部2021年“十三五”工作總結(jié)和2021“十四五”工作計劃

一、2020年及“十三五”時期工作回顧

2020年是極不平凡的一年。在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，我區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“發(fā)展全域旅游，建設宜游x”的目標，全力以赴，攻堅克難，統(tǒng)籌推進疫情防控和社會經(jīng)濟發(fā)展，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿眨苿觴經(jīng)濟社會向好發(fā)展。

（一）打贏疫情防控“保衛(wèi)戰(zhàn)”

自新冠疫情發(fā)生后，我區(qū)高度重視，根據(jù)市委、市政府的工作部署，快速反應、科學決策、凝聚力量，制定防控方案，以網(wǎng)格化管理機制實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控，迅速阻斷疫情傳播蔓延。核查島內(nèi)疫情發(fā)生地人員x人，有x人確診感染（其中x人為重癥），均為輸入性病例，全部治愈出院，實現(xiàn)“無死亡病例、無院感事件、無擴散病例”目標，成功打贏“x島保衛(wèi)戰(zhàn)”。堅持每周一研判，嚴格抓好重大節(jié)日和重大賽事的疫情防控工作，確保了常態(tài)化疫情防控期間我區(qū)社會安全穩(wěn)定。疫情防控期間，涌現(xiàn)出了一批沖鋒在前、擔當作為、表現(xiàn)突出的先進典型，獲得國家、省、市抗擊新冠肺炎疫情先進集體x個、先進個人x人；

“最美酒店”——x大酒店積極響應政府號召，提供酒店作為健康觀察區(qū)，為疫情防控作出了積極貢獻。

（二）力保經(jīng)濟向好發(fā)展

社會經(jīng)濟運行整體向好。2020年全年地區(qū)生產(chǎn)總值x.x億元，固定資產(chǎn)投資完成x.x億元；

財政總收入x.x億元；

房地產(chǎn)銷售額x.x億元，銷售面積x.x萬平方米；

全區(qū)社會消費品零售總額x.x億元，比前三季度回升x.x%；

農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值x.x億元。狠抓項目建設。2020年我區(qū)省重點建設項目x個、市重點建設項目x個。其中省重點項目保利銀灘項目，完成年度投資x%；

x個續(xù)建和x個新開工市重點項目，累計完成投資x.x億元，完成年度投資計劃x.x%。統(tǒng)籌好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，組織開展了“攻堅第二季”行動；

謀劃、組織了“三個一批”項目共x個。20x年，sx大堤至x大道景觀提升工程、x度假區(qū)、x區(qū)人民醫(yī)院附屬配套設施工程等x個馬上干、準備干項目開工建設。加大招商引資。積極參加x市招商推介大會，破解招商難題，2020年我區(qū)成功簽約項目共x個，投資總額x億元。x城市規(guī)劃編制有效推進，中交城投項目取得階段性成果。

（三）全力推進全域旅游創(chuàng)建

全年共接待游客x萬人次，同比下降x%；

旅游總收入x.x億元，同比下降x.x%。盡管受疫情影響，成功舉辦x島第x屆民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨投資招商大會、第x屆x（x）開漁節(jié)、x島馬拉松等大型活動；

榮膺“x省楹聯(lián)文化之鄉(xiāng)”，x鎮(zhèn)入選第二批x省旅游風情小鎮(zhèn)名單；

x灘片區(qū)成功入選第二批省級旅游度假區(qū)名單，紅樹林國家濕地公園入選x省自然教育基地名單，成功創(chuàng)建x省全域旅游示范區(qū)；

中央廣播電視臺大型文藝系列節(jié)目《唱響新時代》在x島成功錄制，并在央視多個頻道滾動播出，收到了良好的宣傳效果。積極備戰(zhàn)國家xa景區(qū)復核。制定了《x市x試驗區(qū)迎接xa級景區(qū)復核工作方案》，加強景區(qū)的文化氛圍建設，以良好的形象迎接國家的復核。加快推進全域旅游大數(shù)據(jù)中心項目建設，大力實施“旅游+”戰(zhàn)略，推動x海上絲綢之路博物館升級改造，打造特色文創(chuàng)街、南宋谷寮漁村生態(tài)鄉(xiāng)村、懸崖泳池等項目，著力推動了旅游產(chǎn)業(yè)深度融合。舉辦海釣裝備和漁船等展覽，進一步豐富第x屆x開漁節(jié)的內(nèi)涵，全面打造多樣化旅游發(fā)展業(yè)態(tài)。不斷加強旅游宣傳推介。積極參與2020年x國際旅游產(chǎn)業(yè)博覽會和第x屆x國際旅游（產(chǎn)業(yè)）博覽會，展示x島特色x旅游資源；

主動赴x、x、x、x區(qū)、x考察學習，學習先進旅游發(fā)展經(jīng)驗。

（四）扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長。2020年完成水稻、薯類、玉米等食糧作物播種面積x.x萬畝，總產(chǎn)值達到x.x萬元。全區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品珍珠馬蹄種植面積x.x萬畝，產(chǎn)量x.x萬噸，預計產(chǎn)值x萬元。全面做好脫貧攻堅工作。2020年，全區(qū)累計投入各類扶貧資金x.x萬元，建檔立卡精準扶貧人口x戶x人均達到脫貧標準及退出標準，脫貧攻堅取得了決定性勝利。總體實現(xiàn)“一相當、兩不愁、三保障”目標，全面落實“三保障”政策工作，實現(xiàn)貧困戶落實兜底保障率、貧困戶購買基本醫(yī)療保險率、危房改造竣工率均為x%，全區(qū)建檔立卡貧困戶均已安裝自來水，有效地解決了貧困戶安全飲水問題。完善全域農(nóng)村人居環(huán)境整治。完善提升麻禮、那洋等x個村委會省級新農(nóng)村示范片建設。完成全區(qū)鄉(xiāng)村風貌提升策劃方案，扎實推進新屋村和山底村的示范村建設?；就瓿扇蜣r(nóng)村人居環(huán)境整治，打造干凈整潔村x個、美麗宜居村x個、特色精品村x個，完成x公里“四好農(nóng)村路”的改造任務。x鎮(zhèn)被確定為x省數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展試點鎮(zhèn)。

（五）持續(xù)推進海洋漁業(yè)發(fā)展

抓好海洋經(jīng)濟工作。2020年，全區(qū)水產(chǎn)品總產(chǎn)量x.x萬噸，同比增長x.x%；

漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值x.x億元，同比去年基本持平。積極推動網(wǎng)箱養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進遠洋漁業(yè)發(fā)展、加快實施國內(nèi)漁船更新改造。2020年全區(qū)網(wǎng)箱養(yǎng)殖總產(chǎn)量x.x萬噸，總產(chǎn)值x.x億元。努力抓好漁業(yè)安全生產(chǎn)管理，不斷提高漁民安全意識。順利推動漁港項目建設。x現(xiàn)代漁港建設項目已完成工程量x%，完成投資x.x億元，占項目總投資x%；

漁港交易中心順利推進，完成投資約x萬，已完成工程量x%；

x美麗漁港建設項目已完成打撈船下水試行、漁港碼頭燈光啟用；

x世界級漁港打造項目前期工作順利開展。

（六）提升城市綜合治理水平

順利開展基礎設施升級改造。x一號大道附屬工程和x大道市政工程已基本完工并已通車，x港路升級改造工程現(xiàn)已完成總工程量x%，x小區(qū)路網(wǎng)工程現(xiàn)已完成總工程量x%。經(jīng)過努力，x路建設工作已全面鋪開，為北洛項目順利推進創(chuàng)造了條件。x區(qū)x污水處理廠配套污水主干管工程（一期）現(xiàn)已完成總工程量x%，x社區(qū)市政升級改造工程（一期）順利推進。集中力量治理城市管理頑癥，補短板，破解“城市病”，提升城市精細化管理水平；

加強環(huán)境污染防治，明顯改善人居生態(tài)環(huán)境。

（七）著力推動民生事業(yè)發(fā)展

基本民生保障不斷提升。在疫情沖擊下堅持民生保障支出不減，投入資金x.x億元，占一般公共預算支出x.x%。成功組建x社區(qū)，完善全區(qū)x個村委會（社區(qū)）全民健身工程及x文體廣場、x體育活動中心的建設。醫(yī)療水平全面提升。區(qū)人民醫(yī)院與市人民醫(yī)院簽訂共建醫(yī)療共同體協(xié)議，形成緊密型醫(yī)療體；

有序推進x區(qū)人民醫(yī)院（x鎮(zhèn)衛(wèi)生院）發(fā)熱門診和發(fā)熱診室規(guī)范化建設，村衛(wèi)生站規(guī)范建設完成x間、在建x間。教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。順利完成學前教育“x”目標任務。穩(wěn)定就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。開展“x菜師傅”“x技工”“南x家政”職工技能培訓，提供就業(yè)崗位x多個，培訓人數(shù)達到x人次。不斷推動“放管服”改革。持續(xù)推進“數(shù)字政府”改革建設，大力實施“多證合一”“證照分離”改革。實現(xiàn)政務服務“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”x個x%；

x綜合服務熱線到期辦結(jié)率達x%，滿意率x.x%。社會安全穩(wěn)定。落實食品、藥品安全監(jiān)管，推進學校食堂互聯(lián)網(wǎng)+“明廚亮灶”平臺建設，完成x家學校食堂平臺基礎建設工作。落實“一崗雙責”安全生產(chǎn)制度，全區(qū)形勢總體穩(wěn)定。全力開展“颶風x”專項行動，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，打好掃黑除惡決勝戰(zhàn)，社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定，群眾安全感和滿意度保持全市前列。

2020年各項工作的順利完成，標志著“十三五”的圓滿收官。五年來，我區(qū)按照市委、市政府和區(qū)委的決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和高質(zhì)量發(fā)展要求，攻堅克難，奮勇前進，推動x經(jīng)濟社會取得了較好的成績。

五年來，產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。

地區(qū)生產(chǎn)總值從x.x億元增加到x.x億元，年增長x.x%；

三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在調(diào)整中不斷優(yōu)化，稅費收入達x.x億元，社會消費品零售總額突破x億元，年均增長x.x%；

固定資產(chǎn)投資累計x.x億元。旅游業(yè)取得長足發(fā)展，被認定為x省第三批全域旅游示范區(qū)、“全國十大美麗海島”。漁業(yè)經(jīng)濟成績斐然，狠抓海水養(yǎng)殖，力促水產(chǎn)品深加工和流通，“十三五”期間，全區(qū)水產(chǎn)品總產(chǎn)量x.x萬噸，年均增長x.x%；

總產(chǎn)值達x.x億元，年均增長x.x%。與橫琴新區(qū)對口交流、合作共建，狠抓產(chǎn)業(yè)招商工作，紅樹林國家濕地公園訪客中心項目、汽車營地樂園項目、東灣景區(qū)等項目前期工作順利推動，石井村、谷寮村等特色鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)共建項目建設完成。

五年來，全域旅游發(fā)展取得新成效

旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。20x年共接待游客約x.x萬人次，首次突破千萬人次，總收入達x.x億元。榮獲中國藍色旅游示范基地、x省全域旅游示范區(qū)、國家級紅樹林濕地公園、國家一級博物館、x年度全國十大考古新發(fā)現(xiàn)等榮譽；

創(chuàng)建x黃金海岸、x旅游度假區(qū)x家xa級旅游景區(qū)，新增x旅游公司等x家全省休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點。成功舉辦x（x）開漁節(jié)、x島國際馬拉松、帆船帆板錦標賽、棋文化峰會、保利藝術(shù)品拍賣會、民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、蠔美x美食節(jié)、沙灘音樂節(jié)等“旅游+節(jié)慶活動”重大賽事活動。穩(wěn)步推進“快進慢游”系統(tǒng)建設，投入新開x條島內(nèi)短途公交線路，逐步完善交通網(wǎng)絡。

五年來，城鄉(xiāng)發(fā)展展現(xiàn)新面貌。

順利通過國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復審，明顯改善城鄉(xiāng)環(huán)境秩序。推動x中轉(zhuǎn)站硬件基礎設施、x公廁、轄區(qū)兩座污水處理廠升級改造；

推動入島圓盤、雙豐圓盤、x一號大道等景觀工程實施，建成x大道，x嶺隧道達成雙向通車，x島大橋建成通車。推動完成沿海防護林、鄉(xiāng)村美化綠化、生態(tài)景觀林帶、特色景觀林等林業(yè)生態(tài)工程以及紅樹林濕地公園建設；

決勝污染防治攻堅戰(zhàn)，島內(nèi)水質(zhì)、空氣、噪聲三項主要環(huán)保指標均達到國家二類標準。

五年來，改革創(chuàng)新取得新成效。

營商環(huán)境進一步優(yōu)化。全區(qū)持續(xù)深化“放管服”改革，深入推進“一門式一網(wǎng)式”政府服務模式改革，全面推開“證照分離”“多證合一”改革，開辦企業(yè)便利度有效提升；

“數(shù)字政府”改革建設不斷創(chuàng)新，全覆蓋式開展“粵省事”平臺宣傳推廣工作，正式啟用x市電子公文交換系統(tǒng)，實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級政務服務網(wǎng)門戶配置實施以及政務服務事項標準化。順利完成x對口幫扶任務，落實資金x.x萬元，在規(guī)劃提升、旅游開發(fā)、鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療教育等領域成效顯著?！蛾P(guān)于支持建設x島自由貿(mào)易區(qū)的建設》（第x號）在第十三屆全國人民代表大會第三次會議上成功提出。

五年來，民生福祉持續(xù)提升。

社會保險覆蓋面進一步擴大，社保扶貧實現(xiàn)動態(tài)清零，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險應保盡保、應發(fā)盡發(fā)。加快區(qū)人民醫(yī)院建設，推動醫(yī)院及時啟用，提高x人民群眾的公共衛(wèi)生保障水平。先后舉辦“就業(yè)援助月”“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”和高校畢業(yè)生“網(wǎng)上招聘月”等招聘活動，推動就業(yè)增加。教育教學質(zhì)量持續(xù)提升，積極推進x省義務教育強鎮(zhèn)建設和義務教育現(xiàn)代化建設，不斷深化教育體制改革，加強教師隊伍建設。如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，推進農(nóng)村人居生態(tài)環(huán)境綜合整治，“一村一品、一村一特”的鄉(xiāng)村振興模式逐步形成，鄉(xiāng)村民宿經(jīng)濟初具規(guī)模，旅游產(chǎn)業(yè)扶貧成效顯著。加強地方儲備糧管理，穩(wěn)定糧食正常供應流通；

加強食品藥品安全檢查、監(jiān)管，深入開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)管理，全面開展掃黑除惡專項斗爭，扎實推進信訪維穩(wěn)工作，“平安x”建設取得顯著成效。全面推進智慧新警務服務建設，積極推動x現(xiàn)代化派出所智慧化、敏捷黃金海岸旅游警察服務中心、視頻綜合治理項目建設，深入推進“法治x”建設。有序推進經(jīng)濟普查和人口普查工作。完成蒔元、北極、北汀等村（社區(qū)）綜合性文化服務中心建設升級，推動x鎮(zhèn)文化站選址搬遷及升級改造，完成x島x°海上書吧階段性升級改造和區(qū)文明實踐站建設。

過去五年，雖然我區(qū)在疫情防控及社會發(fā)展各方面取得了來之不易的成績。但是在看到成績的同時，我們也清醒認識到存在的問題和不足。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化，全區(qū)房地產(chǎn)、社消零等產(chǎn)業(yè)高度依賴旅游業(yè)，極易受到?jīng)_擊。海洋漁業(yè)亟需轉(zhuǎn)型，作為傳統(tǒng)基礎產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，受海洋捕撈零增長的政策限制和海洋資源不斷減少的影響，海洋產(chǎn)業(yè)帶動經(jīng)濟增長作用不斷減弱，海洋加工產(chǎn)業(yè)不足。旅游產(chǎn)品有待進一步豐富，旅游業(yè)結(jié)構(gòu)仍存在結(jié)構(gòu)單一，淡旺季明顯的現(xiàn)象，需要進一步增加優(yōu)化旅游產(chǎn)品供給。人才資源亟需引進，在醫(yī)療服務、教育等方面人才缺乏的情況突出，亟需出臺引進人才相關(guān)政策。鄉(xiāng)村振興仍然任重道遠，在鄉(xiāng)村水利設施、環(huán)境整治、社會民生等方面仍存在短板，需要繼續(xù)加大投入，提高綜合水平。

二、“十四五”時期主要目標和任務

“十四五”時期是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關(guān)鍵時期，是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，也是全面建設社會主義現(xiàn)代化強國建設新征程的重要機遇期。同時，也是x島搶抓重大歷史機遇，主動對接粵港澳大灣區(qū)、x沿海經(jīng)濟帶、湛茂都市圈等重大區(qū)域戰(zhàn)略疊加的輻射帶動效應，奮力打造世界級x生態(tài)休閑旅游度假核心區(qū)的重要轉(zhuǎn)型發(fā)展期。我們要積極適應國內(nèi)大循環(huán)為主、國內(nèi)國際雙循環(huán)的發(fā)展新格局，開創(chuàng)全面深化改革開放新局面，實現(xiàn)經(jīng)濟社會更高質(zhì)量發(fā)展。

“十四五”時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，貫徹落實習近平總書記對x系列重要講話和重要指示批示精神，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，按照省委“x+x+x”工作部署和市委“加快打造沿海經(jīng)濟帶的重要戰(zhàn)略支點、宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化x城市”戰(zhàn)略目標，立足x島的資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎，以“灣帶聯(lián)動”為戰(zhàn)略引領，以“x所能”全面對接融入“雙區(qū)”建設，建設具有x特色的現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，加快新型城鎮(zhèn)化建設，深化改革開放，增進民生福祉，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，保持經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，確保社會主義現(xiàn)代化建設新征程開好局、起好步，努力把x島建設成為國際旅游島、世界級x生態(tài)休閑旅游度假核心區(qū)，展現(xiàn)x新?lián)斝伦鳛?，為x加快打造沿海經(jīng)濟帶的重要戰(zhàn)略支點、宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化x城市，爭當融入珠江口西岸都市圈的排頭兵提供重要支撐。

展望二〇三五年，我區(qū)將基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，經(jīng)濟實力、科技實力、綜合競爭力大幅躍升，經(jīng)濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入將邁上新的大臺階，建成具有x特色的現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，治理體系和治理能力現(xiàn)代化基本實現(xiàn)，社會文明程度達到新的高度，人與自然和諧共生格局基本形成，人民生活更加美好，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展?！笆奈濉睍r期我區(qū)將綜合研判國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢和x島發(fā)展條件，圍繞“建設國際旅游島，打造世界級x生態(tài)休閑度假核心區(qū)”戰(zhàn)略定位，堅持目標導向和問題導向相結(jié)合，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，努力實現(xiàn)以下五個目標。

（一）實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階。構(gòu)建具有x特色的現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，充分發(fā)揮x島的生態(tài)及海島區(qū)位優(yōu)勢，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)基礎更加穩(wěn)固、旅游業(yè)支撐更加有力、海洋漁業(yè)提檔升級。深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力發(fā)展特色種植業(yè)，做強農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，推動休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展，開展數(shù)字農(nóng)業(yè)行動，促進農(nóng)產(chǎn)品流通業(yè)發(fā)展；

深度拓展“全域旅游”發(fā)展，“旅游+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加融合、創(chuàng)新能力明顯提升；

加強海洋生物技術(shù)創(chuàng)新能力建設，建設x島海洋生物醫(yī)藥制品基地和海產(chǎn)品精深加工基地，積極構(gòu)建粵港澳大灣區(qū)西部漁業(yè)發(fā)展中心，建立海島特色創(chuàng)新體系，實現(xiàn)x島海洋經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

（二）聚焦擴大項目投資。發(fā)揮投資對經(jīng)濟增長的關(guān)鍵作用，謀劃推動新型基礎設施、新型城鎮(zhèn)化和交通、能源等重大工程“兩新一重”投資項目，擴大基礎設施、民生建設、產(chǎn)業(yè)升級等領域的有效投資。著力保障重大項目投資，實施一批投資額大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動力強的重大項目和補短板項目。力爭到2025年，我區(qū)的基礎設施更加完備，旅游功能配套更加完善。重點面向x區(qū)，強化招商引資力度，創(chuàng)新投融資保障機制，支持跨區(qū)域的基礎設施、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點領域項目的建設。

（三）推動海島旅游業(yè)跨越式發(fā)展。把握全球大健康旅游發(fā)展新趨勢，充分發(fā)揮x島生態(tài)環(huán)境優(yōu)越優(yōu)勢，大力引進、培育、發(fā)展“旅游+康養(yǎng)+度假”大健康旅游產(chǎn)業(yè)集群，打造國際一流的健康旅游島。加強對海上絲綢之路等文化遺產(chǎn)的開發(fā)，推動“旅游+文化”融合發(fā)展，全力打響x島“海絲文化”品牌，助推x島打造世界海絲文化旅游目的地。充分發(fā)揮x島相對獨立的離島優(yōu)勢和旅游產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快申報自由貿(mào)易試驗區(qū)步伐，重點推動通關(guān)和旅游簽證政策、免稅購物政策、旅游業(yè)開放政策、旅游新業(yè)態(tài)開放政策、金融開放政策、航空航權(quán)開放政策在x島先行先試。

（四）更加全面優(yōu)化營商環(huán)境。堅持以企業(yè)為中心，以企業(yè)需求為導向，著力解決企業(yè)開辦、投資、運營、退出全流程各環(huán)節(jié)的痛點堵點難點問題。深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革，全面推進“數(shù)字政府”建設，建立x島企業(yè)開辦一站式服務系統(tǒng)。深化商事制度改革，完善監(jiān)管機制，推進工程建設項目審批制度改革，建立健全社會信用體系。以世界銀行營商環(huán)境指標體系為基礎，借鑒粵港澳大灣區(qū)特別是x自由貿(mào)易試驗區(qū)可復制可推廣的經(jīng)驗，著力打造穩(wěn)定公平透明、與“雙區(qū)”接軌的營商環(huán)境。

（五）提高民生福祉水平。堅持以人為本，實現(xiàn)公共服務均等化水平明顯提高。完善社會保障體系，實現(xiàn)更充分就業(yè)，居民可支配收入增長和經(jīng)濟增長基本同步。進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，顯著提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，推進“三舊”改造和城市更新，健全公共文化服務體系和文化產(chǎn)業(yè)體系，基本建成生態(tài)文明制度體系，深入推進鄉(xiāng)村振興，進一步增強安全保障體系和能力建設，顯著增強突發(fā)公共事件應急能力和自然災害防御能力，推動市域社會治理現(xiàn)代化，不斷健全防范化解重大風險體制機制，加強法治x建設，推動社會治理共同體建設，平安x、法治x建設取得顯著成效。

三、2021年工作計劃

2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯之年。在新的一年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持改革開放，緊緊抓住“雙區(qū)”建設重大歷史機遇，以創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)為抓手，全力打造世界級x休閑旅游目的地，推動x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。

今年我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長x%；

固定資產(chǎn)投資增長x%；

社會消費品零售總額增長x%左右；

一般公共預算收入增長x%；

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)；

單位生產(chǎn)總值能耗等約束性指標完成省、市下達的目標任務。

圍繞實現(xiàn)上述年度目標，重點抓好八個方面工作：

（一）進一步抓好項目投資

全力推動重點項目建設。以最大力度完成固定資產(chǎn)投資x億元的年度目標任務，為x發(fā)展打下良好基礎。全年安排省、市級重點項目x個，年度計劃投資x億元。加快做好項目規(guī)劃報批、施工許可等前期工作；

加大土地征收及收儲力度，全力推進x鎮(zhèn)東小區(qū)等多宗土地出讓，推動重點項目建設。加快x漁港等x個項目建設，確保x島排污工程等x個項目開工建設；

力促x酒店、x酒店等項目盡快動工；

服務好x省水下遺產(chǎn)保護中心建設。全力推進交通基礎設施建設，著力打造海陸空兼?zhèn)涞牧Ⅲw交通網(wǎng)絡。加快推進華山隧道、x大橋立交、x旅游公路x島支線建設，謀劃推進x通用機場工程。加大招商引資力度。加快中交城投項目前期對接，推進項目盡快落地。加大x旅游文化項目的招商，著力打造世界級x休閑旅游目的地。推進新一輪橫琴對口幫扶合作，明確目標，聚力產(chǎn)業(yè)精準發(fā)展，落實資金重點用于展廳規(guī)劃、標志性游客服務中心、景觀設施、“軟聯(lián)通”等方面建設。

（二）進一步抓好旅游產(chǎn)業(yè)

繼續(xù)推進創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)工作，嚴格對照《國家全域旅游示范區(qū)驗收標準（試行）》，逐項對標，力爭在2021年創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)。提升大角灣海上絲路旅游區(qū)國家aaaaa級景區(qū)管理，落實5a復評驗收工作。升級改造x島x國家濕地公園，推動創(chuàng)建敏捷黃金海岸4a景區(qū)、x島保利銀灘度假區(qū)3a景區(qū)。加強沙灘衛(wèi)生、非泳區(qū)安全管理，鞏固非泳區(qū)安全管理成效，保障游客生命財產(chǎn)安全；

落實南岸沙灘企業(yè)化管理，謀劃北邊海岸灘涂管理，做到海岸線安全管理全覆蓋。出臺相關(guān)管理制度，依法打擊“拉客宰客”行為，維護良好旅游環(huán)境。加快推進全域旅游大數(shù)據(jù)中心項目建設，道路、景區(qū)及其他公共場所外語標識標牌規(guī)范化建設，加強國際化旅游服務培訓，全面提升x島旅游信息化、景區(qū)智慧化水平。推動x、x、x、x、x等鄉(xiāng)村旅游和民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展。挖掘鄉(xiāng)村旅游和休閑農(nóng)業(yè)旅游資源，鼓勵社會資金參與古村落開發(fā)，升級改造一批以民俗風情、田園風光、休閑農(nóng)業(yè)為重點的精品鄉(xiāng)村游線路。以形象宣傳與產(chǎn)品營銷相結(jié)合，加大x旅游的宣傳。

（三）進一步抓好海洋漁業(yè)

加快傳統(tǒng)海產(chǎn)品企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和水產(chǎn)品冷鏈物流發(fā)展，打造成集水產(chǎn)品交易、加工、物流、服務和酒店為一體的現(xiàn)代化水產(chǎn)品交易中心；

加快x世界級漁港建設，打造集生產(chǎn)、生活、貿(mào)易、觀光旅游等于一體的漁業(yè)產(chǎn)業(yè)基地和現(xiàn)代漁港經(jīng)濟區(qū)。大力發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)產(chǎn)業(yè)群。按照“生態(tài)、健康、安全”理念，大力發(fā)展工廠化養(yǎng)殖，使海水養(yǎng)殖成為漁業(yè)的重要產(chǎn)業(yè)；

以原生態(tài)漁村為依托，在保留田園、水域風光的基礎上，發(fā)展集休閑、娛樂、度假、特色飲食于一身的新型生態(tài)休閑觀光漁業(yè)，打造生態(tài)漁業(yè)旅游度假區(qū)。建設x島深水網(wǎng)箱養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園。以工業(yè)園區(qū)的理念，規(guī)劃好海洋牧場，促進深水抗風浪網(wǎng)箱養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)建x海洋網(wǎng)箱產(chǎn)業(yè)特色品牌。

（四）進一步抓好城市品質(zhì)

抓好旅游休閑街區(qū)建設。進一步美化、亮化、x灣5a景區(qū)步行街，打造x創(chuàng)意旅游區(qū)，加強“一夜埕”步行街管理，打造人民路步行街。推動市政基礎設施建設，加快x沿線路燈安裝、x一號大道黑化工程提質(zhì)升級、白蒲圩升級改造；

加快北洛東路建設，完善x片區(qū)道路的綠化、亮化；

強化生態(tài)環(huán)境污染整治，加快推進x島排污工程項目、x污水處理廠配套管網(wǎng)工程建設。積極推進5g基站等信息基礎設施建設。以城市亮化綠化為切入點，在公園、廣場、道路交口等城市重要節(jié)點和閑置區(qū)域，打造街頭綠地游園，優(yōu)化城市整體環(huán)境，不斷提升城市品質(zhì)。

（五）進一步抓好鄉(xiāng)村振興

鞏固拓展脫貧成果。落實“四個不摘”要求，制定防止返貧的長效機制，繼續(xù)做好扶貧“回頭看”工作。堅持和完善掛點扶貧、公益扶貧等機制，建立農(nóng)村低收入人口幫扶機制，加強扶貧項目資金資產(chǎn)管理和監(jiān)督，持續(xù)推進脫貧攻堅事業(yè)。加快農(nóng)業(yè)提質(zhì)發(fā)展。大力培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，解決丟荒，集中連片發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，帶動區(qū)域鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。全面落實耕地保護責任，加強耕地數(shù)量、質(zhì)量、生態(tài)“三位一體”保護。實施鄉(xiāng)村建設。加強農(nóng)房管控和風貌提升，持續(xù)開展人居環(huán)境整治提升，鞏固人居環(huán)境整治三年行動成效，補齊各村村道硬底化、污水治理等短板；

抓好x全市風貌提升試點鎮(zhèn)建設，加快推進鄉(xiāng)村示范村建設，啟動全域鄉(xiāng)村風貌提升工程，實施“萬企興萬村”，打造一批具有海島特色的鄉(xiāng)村風貌帶樣板。加大水利設施投入。謀劃開展x、x和x水庫灌區(qū)水利設施改造，解決農(nóng)業(yè)用水“最后一公里”問題；

大力開展水庫除險加固，建設x.x公里北面海堤，完善農(nóng)田水利設施；

抓好大角灣x碧道建設，強化海岸線生態(tài)修復。

（六）進一步抓好營商環(huán)境

深入推進“放管服”。推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”共享，推進一體化政務服務能力提升項目建設，持續(xù)開展政務服務“四免”優(yōu)化專項工作，打破戶籍地或居住地限制，實現(xiàn)跨區(qū)域通辦，打造一流政務服務環(huán)境。加快匯聚“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”監(jiān)管行為數(shù)據(jù)，形成及時數(shù)據(jù)上報機制。加快建設“數(shù)字政府”，不斷提高窗口服務質(zhì)效，確保區(qū)級政務服務事項進駐率x%，繼續(xù)抓好x熱線工作。優(yōu)化項目落地服務流程，力促招商項目盡快落地、開工，爭創(chuàng)一流營商環(huán)境。深化重點領域改革。繼續(xù)抓好“一門式一網(wǎng)式”政府服務模式改革工作，加強行政、投資、工程項目審批制度改革，以高頻民生事項和涉企事項為重點，梳理“一件事”事項清單，再造審批業(yè)務流程，實現(xiàn)“一套材料、一張表單、一次申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦、一次辦結(jié)。”

（七）進一步抓好民生事業(yè)

做好常態(tài)化疫情防控。建立健全公共衛(wèi)生應急管理體系，抓緊抓實抓細各項常態(tài)化疫情防控舉措，嚴格落實公安大數(shù)據(jù)落地排查，繼續(xù)抓好漁船漁民防控，做好“候鳥群”管控，毫不放松抓好冷鏈食品監(jiān)測，切實做好隔離場所防疫管理工作。強化村社區(qū)衛(wèi)生服務站、藥店“哨點”監(jiān)測預警，提升核酸檢測能力，繼續(xù)加大疫情防控衛(wèi)生安全宣傳。提升教育醫(yī)療水平。推進x中心小學遷建步伐，推動復辦普通高中教育；

建立健全教學質(zhì)量評價和考核激勵機制，提升師資隊伍綜合水平；

謀劃創(chuàng)辦現(xiàn)代化高標準民辦學校；

以成人教育為突破口，全力做好農(nóng)民終身教育規(guī)劃，為鄉(xiāng)村振興注入“新內(nèi)力”。加快區(qū)人民醫(yī)院與市人民醫(yī)院醫(yī)共體合作建設工作，推進區(qū)人民醫(yī)院配套項目等醫(yī)療衛(wèi)生重點建設項目。以提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力為切入點，進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。加強衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法工作，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。深入實施“粵菜師傅”“x技工”“南粵家政”工程，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，穩(wěn)定城鄉(xiāng)就業(yè)，推進農(nóng)村勞動力技能培訓，完善就業(yè)服務功能。加強全區(qū)公共文化服務體系建設，提升改造村（社區(qū)）文化服務中心，加快x鎮(zhèn)文化站升級，修繕x公園沙灘足球場，豐富和滿足群眾體育文化。進一步辦好x（x）開漁節(jié)、x島國際馬拉松賽、帆船帆板賽。保護好x古炮臺，打造沿海文化旅游景點。抓好社會治理，加快x社區(qū)的建設。堅持抓好食品、藥品、糧食安全監(jiān)管，嚴厲打擊食品、藥品違法行為。加強安全培訓，開展應急救援演練活動，抓好安全生產(chǎn)工作。加強旅游企業(yè)安全隱患排查，進一步規(guī)范高危險性旅游項目的安全管理，提升防范和化解風險能力，持續(xù)保持社會穩(wěn)定。

（八）進一步抓好自身建設

加強政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定“四個自信”，增強“四個意識”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、方向、原則、道路上同以習近平同志為核心地位的黨中央保持高度一致。落實全面從嚴治黨要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，貫徹規(guī)定及其實施細則精神，堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭，營造風清氣正的政治生態(tài)。堅持過緊日子，厲行節(jié)約，勤儉辦一切事業(yè)。加強法治建設。堅持推進依法行政，切實增強全區(qū)抓好法治政府建設的思想自覺和行動自覺，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，著力推進科學民主依法決策，健全監(jiān)督機制，全面推進政務公開，不斷推動法治政府建設向縱深發(fā)展，為社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的保障。加強能力建設。堅持問題導向、增強問題意識，不斷提升“七種能力”。要把握正確政治方向，不斷提升政治能力；

堅持到群眾中去，切實提升群眾工作、調(diào)查研究、科學決策等能力；

堅持創(chuàng)新思維，培養(yǎng)改革攻堅能力；

增強風險意識，不斷提高應急處突能力；

腳踏實地，做到抓鐵有痕、踏石留印，持續(xù)提高抓落實能力。

同志們！今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，是中國共產(chǎn)黨百年華誕。筑夢新時代，奮斗新征程！讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，攻堅克難、銳意進取，奮力開啟x“十四五”發(fā)展新篇章，為x加快打造沿海經(jīng)濟帶的重要戰(zhàn)略支點、宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化x城市作出x貢獻！

縣委組織部2021年“十三五”工作總結(jié)和2021“十四五”工作計劃

根據(jù)相關(guān)要求，現(xiàn)將區(qū)人社局“十三五”工作總結(jié)“十四五”重點工作計劃匯報如下：

一、“十三五”期間工作完成情況及所取得的成績。

(一)全區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定

1、實施積極就業(yè)政策，推動擴大就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展良性互動?！笆濉逼陂g，我局全面落實相關(guān)社會保險費減收、緩收政策，著力為減輕企業(yè)負擔，累計減收社會保險費4544.2萬元;支付各類崗位補貼2300余萬元。幫助企業(yè)招工近18000人，有效緩解了企業(yè)“用工難”問題，降低了企業(yè)用工成本。

2、不斷創(chuàng)新載體，千方百計推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！笆濉逼陂g，通過“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”和高校畢業(yè)生“網(wǎng)上招聘月”等招聘活動，組織區(qū)屬企業(yè)參加各類招聘會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘集市、異地幫辦招工等200多場次，進場招聘的各類企業(yè)達1500家次，提供就業(yè)崗位累計約3.4萬個，幫助1.75萬人實現(xiàn)就業(yè)。在市人力資源市場、__、__網(wǎng)等為區(qū)屬企業(yè)發(fā)布用工信息近10000個?！笆濉逼陂g，全區(qū)城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)4萬人，失業(yè)人員再就業(yè)0.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

(二)社會保障體系不斷完善。

1、覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險制度初步建成?！笆濉蹦┏擎?zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷3項社會保險參保人數(shù)分別達到3.81萬人、1.55萬人、1.38萬人。3項社會保險目前參保完成率分別為101%、106%、109%(醫(yī)療、生育保險劃規(guī)市本級);機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保101家單位，參保人數(shù)約0.48萬人，實現(xiàn)全覆蓋。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保率達到96.5%，基本實現(xiàn)應保盡保目標。

2、社會保險待遇水平不斷提高?！笆濉逼陂g，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均1697元/月提高到人均約2180元/月，比“十二五”末增長約29%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人均達117.28元/月，較“十二五”末增長46%。

(三)城鎮(zhèn)居民可支配收入持續(xù)增加。“十三五”期間，全區(qū)城鎮(zhèn)人均可支配收入由26286元，增加至2020年的48087元(按2019年收入絕對值44320元增長8.5%預測)，城鎮(zhèn)居民收入年增長率達到或超過同期全區(qū)GDP增幅。

(四)人事人才工作成效顯著。

1、高層次人才引進不斷有新突破?！笆濉逼陂g，我局先后為1家企業(yè)成功申報省級博士后后科研工作站，4家企業(yè)申報市級博士后后科研工作站。成功引進1名戰(zhàn)略性領軍人才，累計為全區(qū)企業(yè)引進博士33名。

2、統(tǒng)籌推進兩支人才隊伍建設。

一是統(tǒng)籌推進各類專業(yè)人才隊伍建設?！笆濉蹦珔^(qū)專業(yè)技術(shù)人才總量力爭達到5600人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人才1600人，中級專業(yè)技術(shù)人才4800人，初級專業(yè)技術(shù)人才9600人。二是全力推進高技能人才工作。“十三五”末，全區(qū)高技能人才總量達到0.16萬人。其中技師300人，高級工1300人。新錄用員工技能培訓率達力爭到90%，失業(yè)員工再就業(yè)培訓率力達到100%。三是強化培訓工作。完成各類就業(yè)技能培訓3000人以上。

3、事業(yè)單位人事制度改革不斷深入。繼續(xù)依規(guī)定開展事業(yè)單位新進人員公開招聘工作?！笆濉逼陂g，我區(qū)事業(yè)單位公開招聘86人，其中衛(wèi)生系統(tǒng)19人，教體系統(tǒng)67人，新招募“三支一扶”高校畢業(yè)生服務基層40人，共44名服務期滿“三支一扶”人員考核合格安置到區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作。完成全區(qū)154家事業(yè)單位，2612個崗位設置工作。五年來，共完成事業(yè)單位1.1萬多人次的年度考核任務。

(五)和諧勞動關(guān)系更加穩(wěn)固。

1、“勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制”基本建立?！笆濉逼陂g，在全區(qū)建立了企業(yè)勞動用工備案制度，全區(qū)已備案企業(yè)近920戶。累計收到勞動監(jiān)察投訴案件1028件，立案調(diào)查103件，結(jié)案率達100%;開展各類專項執(zhí)法檢查近36次，依法督促用人單位補簽勞動合同0.68萬份，補繳各項社會保險費約390萬元。目前全區(qū)在崗職工《勞動合同》簽訂率達95%，超過了“十三五”制定的合同簽訂率五個百分點。

2、依法維護勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定?！笆濉逼陂g，勞動保障監(jiān)察部門重拳打擊惡意欠薪，累計開展勞動保障年度審查約790戶，實現(xiàn)了年審率達95.5%以上的目標;受理拖欠農(nóng)民工工資案件約150件，涉及農(nóng)民工7790人，追回農(nóng)民工工資7016.3萬元。

3、勞動人事爭議調(diào)解仲裁和信訪化解工作成效顯著?！笆濉逼陂g，我區(qū)成立了勞動人事爭議仲裁院。全區(qū)累計受理勞動人事爭議仲裁案件613件，結(jié)案率100%，超過了結(jié)案率達92%以上的目標。

(六)工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進?！笆濉逼陂g，我區(qū)一是實施了兩次機關(guān)津補貼和事業(yè)單位基本工資和績效工資標準調(diào)整工作，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金個人繳納部分從工資據(jù)實代扣;二是扎實做好最低工資標準落實工作。“十三五”時期，我區(qū)企業(yè)最低工資標準由“十二五”末1250元提高到“十三五”末的1380元，增幅為10.4%。

(七)軍轉(zhuǎn)干部工作在穩(wěn)步推進(2016年至2018年，2019年軍轉(zhuǎn)工作劃至退役軍人事務局)。一是圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬安置工作?！笆濉币詠恚珔^(qū)共接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部20名，將6名隨軍家屬安置在事業(yè)單位。二是及時兌現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項待遇?！笆濉逼陂g，累計投入70余萬元用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問、解困和維穩(wěn)等工作。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部月工資由“十二五”末的4195月/人提高至2018年的5440元月/人，同時社會保險繳費基數(shù)同期調(diào)整。

二、“十三五”期間主要工作措施和工作亮點

(一)窗口作風建設獲人社部等表彰。隨著“講重作、“講嚴立”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，我局牢固樹立以人為本理念，以群眾滿意為目標，全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口為目標，我局窗口單位作風建設獲上級充分肯定。一是我區(qū)社會保險綜合服務中心窗口被人社部授于“全國人力資源社會保障系統(tǒng)2017至2019年優(yōu)質(zhì)服務窗口”光榮稱號。二是我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心被省青年文明號創(chuàng)建活動組委會命名為2018-2019年度“省青年文明號”光榮稱號。

(二)人力資源社會保障整體工作獲上級表彰。2019年，因我局各項工作成績優(yōu)良，表現(xiàn)突出，市人社局授于我局“全市人社系統(tǒng)先進集體”光榮稱號。

(三)就業(yè)工作績效優(yōu)良，獲省表彰。2016年我區(qū)就業(yè)工作成績在省對各縣、區(qū)排名中位列市第一名，獲省就業(yè)領導小組通報表彰;區(qū)成功爭取中央資金334萬元,用于我區(qū)基層就業(yè)和社會保障平臺建設;2017年省政府辦公廳表彰我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成績優(yōu)秀;2018年因就業(yè)工作績效評價優(yōu)良，省以獎代補我區(qū)300萬元就業(yè)專項資金;2019年，我局成功開展了人力資源改革，進一步打通了人才流動瓶頸。

(四)社會保障工作在省市創(chuàng)新，保持。一是2019年12月，我局在全省首創(chuàng)為退役士兵辦理了社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。二是2017至2019年，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費水平連續(xù)三年在全市各縣區(qū)排名第一，在全省105個縣(市)區(qū)中排名由第八名上升至第五名。

(五)農(nóng)民工工資清欠工作連續(xù)兩年被通報表揚。2019年和2020年，區(qū)委督查考核辦連續(xù)兩年發(fā)文表彰我局農(nóng)民工工資清欠工作處置及時，效果優(yōu)良，有效維護了農(nóng)民工合法權(quán)益，為全區(qū)穩(wěn)定作出了自己的貢獻。

(六)3次被評為全區(qū)月度“單位之星”。2018年5月至2019年12月以來，我局因高質(zhì)量完成當月急難險重工作任務，先后3次被區(qū)委督查考核辦評為當月全區(qū)“單位之星”。

三、“十三五”期間工作中存在的問題和解決建議。

(一)養(yǎng)老保險基金能力不夠強。

造成這一局面的原因一是隨著國家連續(xù)15年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金剛性支出逐年增加，且人口老齡化趨勢的加劇。二是我區(qū)參保企業(yè)以小、微企業(yè)為主，養(yǎng)老保險繳費人群結(jié)構(gòu)比列不均衡，下崗、失業(yè)等靈活就業(yè)人員占比較大。

解決措施(建議)：以服務為導向，加強屬地管理，加強與市養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，加大對企業(yè)政策宣傳。提高靈活就業(yè)人員參保積極性。

(二)失業(yè)基金結(jié)余備付能力極弱。

20XX年省級重點困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼900萬至今無力兌付，加上20XX年疫情期間失業(yè)保險費減免、放寬普惠制失業(yè)保險費返發(fā)還的企業(yè)裁員率等，加速了我區(qū)失業(yè)保險基金的減少。

解決措施(建議)：加大企業(yè)參保宣傳力度，加大社保費的征收力度。

(三)專業(yè)技術(shù)人才總量不足，高層次人才嚴重匱乏。

目前我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)約為1.6萬人，和兄弟縣(市)、區(qū)相比，我們的人才總量仍然偏低。在全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍中，大專以下學歷，中級以下職稱的人才居多，高層次人才比例低于全市平均水平。同時我區(qū)嚴重缺乏三類人才，一是懂國際通行規(guī)則、熟悉經(jīng)貿(mào)規(guī)則和法律人才;二是既懂經(jīng)營管理又精通專業(yè)技術(shù)的復合型人才;三是高新技術(shù)人才。

解決措施(建議)：組織、人社、科技、財政等有關(guān)職能部門相互協(xié)作，建立多元化的人才吸引機制。大力加強人才載體建設。支持上檔次、上規(guī)模的民營企業(yè)加快培育和發(fā)展高層次人才。

四、“十四五”期間工期預期目標和重點任務。

1、充分擴大和穩(wěn)定就業(yè)?！笆奈濉逼陂g，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)達3萬人以上，失業(yè)人員再就業(yè)率不低于60%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率不低于70%;累計幫助企業(yè)招工1.5萬人左右。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)?！笆奈濉蹦?，創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放額力爭達到200戶，3000萬元左右。

2、大力完善社會保險體系?！笆奈濉蹦擎?zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到3.9萬人(含離退休)、1.6萬人、1.45萬人。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險保持全覆蓋，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)保持在4.2萬人以上，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障做到“即征即保”。

3、統(tǒng)籌推進兩支人才隊伍建設。一是爭取申報戰(zhàn)略性領軍人才等高層次人才2名，力爭引進博士125名，再申報省級博士后科研工作站1個，市級5個;二是統(tǒng)籌推進各類專業(yè)人才隊伍建設?！笆奈濉蹦?，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總量力爭達到6000人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人才345人，中級專業(yè)技術(shù)人才1800人，初級專業(yè)技術(shù)人才3860人。三是全力推進高技能人才工作。十四五”末，全區(qū)高技能人才總量力爭達到2200人。其中技師200人，高級工2000人。新錄用員工技能培訓率達力爭到90%，失業(yè)員工再就業(yè)培訓率力爭達到100%。三是強化培訓工作。完成各類就業(yè)技能培訓1萬人。

4、全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。一是加強勞動合同管理，提升勞動人事爭議案件處理能力?！笆奈濉逼陂g，全區(qū)集體協(xié)商和集體合同制度普遍建立，全區(qū)勞動合同的簽訂率達到90%以上，法定時限內(nèi)結(jié)案率達96%。二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障監(jiān)察服務網(wǎng)絡?！笆奈濉逼陂g，“兩網(wǎng)化”覆蓋率達88%。實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法從以城鎮(zhèn)為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變，勞動監(jiān)察案件結(jié)案率達到98%;三是欠薪案件逐年下降?！笆奈濉逼陂g，力爭欠薪案件數(shù)、欠薪金額和涉及人數(shù)逐年下降。

5、工資收入分配格局更加合理。根據(jù)國家和省、市部署，建立健全事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員基本工資正常調(diào)整機制。實現(xiàn)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資水平依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價水平合理有序的增漲。

五、“十四五”期間工作思路和工作安排。

1、落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。堅持把促進就業(yè)放在各項的工作優(yōu)先位置，健全自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)相結(jié)合的機制，創(chuàng)造平等就業(yè)機會。一是努力增加就業(yè)崗位。大力開展全民創(chuàng)業(yè)活動,鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)新增勞動力、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動力等群體的就業(yè)工作。二是繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策。完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策體系，健全再就業(yè)援助制度，著力幫助零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，進一步加大對就業(yè)困難群體的援助幫扶力度。三是完善市場就業(yè)機制。建立完善的人力資源服務市場機制，引導、扶持、促進人力資源服務業(yè)發(fā)展，規(guī)范人力資源服務業(yè)行為，加強對人力資源服務業(yè)的監(jiān)管，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持等配套政策措施。

2、著力完善社會保障體系，全面提升社會保障服務水平。一是擴面重點持續(xù)對電商、靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體的參保工作。大力推進全民參保計劃全面實施繼續(xù)擴大社會保險覆蓋范圍。圍繞保民生、保穩(wěn)定、保增長的大局，不斷健全和完善政策措施，加強社會保險擴面征繳，切實做到應收盡收、應保盡保;二是是及時調(diào)整待遇享受標準。按政策規(guī)定及時調(diào)整提高參保人員的待遇水平，逐步加大政府對社會保障事業(yè)的資金投入，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放;三是加大社會保險基金風險防控力度。深入開展社保數(shù)據(jù)稽核，建立制度化、常態(tài)化、數(shù)據(jù)核查機制。大力推進風險防控措施“進規(guī)程、進系統(tǒng)”，構(gòu)建事前預防控制、事中在線核驗、事后稽核檢查的風險防控體系。嚴格執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督法律、法規(guī)和政策，進一步完善社保經(jīng)辦內(nèi)控制度，完善制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的監(jiān)管體系。加強社會監(jiān)督、政府監(jiān)督和有關(guān)部門協(xié)同監(jiān)督，及時查處和糾正違規(guī)行為，確?；鸢踩暾?四是進一步提升服務水平。持續(xù)推進系統(tǒng)行風建設，推動公共服務事項清單和辦事指南的落實落地和動態(tài)調(diào)整。進一步做好社會保險待遇資格認證工作，在全面取消領取社會保險待遇資格集中認證的基礎上，不斷探索創(chuàng)新認證服務模式;五是向社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型。大力優(yōu)化社保經(jīng)辦數(shù)字化環(huán)境，強化數(shù)據(jù)安全管理，推動數(shù)據(jù)安全與協(xié)同共享可控發(fā)展，構(gòu)建職能高效與安全可靠的社保數(shù)據(jù)管理體系。積極提升社保經(jīng)辦數(shù)字化能力，提升社保統(tǒng)計手段。全面推進社會保障卡(含電子社保卡)在社保領域應用。

3、緊緊圍繞人才強區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設?！笆奈濉逼陂g，著力加大高層次人才引進力度，力爭博士和博士后科研工作站較“十三五”期間增長60%以上。進一步完善科學、分類、動態(tài)、開放的專業(yè)職稱評審體系，形成以能力、業(yè)績?yōu)閷?，重在社會、業(yè)內(nèi)認可的專業(yè)技術(shù)人才評價使用機制和“個人自主申報，業(yè)內(nèi)公開評價，單位擇優(yōu)使用，政府指導監(jiān)督”的職稱工作運行機制。高技能人才方面。完善多渠道高技能人才培養(yǎng)體系。進一步健全和完善以企業(yè)行業(yè)為主體，學校教育與企業(yè)培養(yǎng)相互結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。

4、深入推進事業(yè)單位人事制度改革，切實做好人事管理工作。完善事業(yè)單位公開招聘機制。建立和完善“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，堅持規(guī)范程序、分類指導、分級管理，探索符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位類型特點的競聘、考核辦法。加大事業(yè)單位崗位設置管理工作力度，探索不同類型事業(yè)單位崗位設置總量、類別、等級及其數(shù)量的設置和調(diào)整辦法，形成動態(tài)管理機制，不斷優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

5、持續(xù)深化工資收入分配制度改革。落實事業(yè)單位收入分配制度。繼續(xù)做好義務教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資審核工作，穩(wěn)慎推進其他事業(yè)單位實施績效工資工作。

6、進一步維護勞動者合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是全面推行勞動合同制度。“十四五”末，全區(qū)勞動合同簽訂率要達到95%;建立集體協(xié)商和集體合同制度，全區(qū)集體合同制度覆蓋率達到88%;適時在全區(qū)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動，全面推進小企業(yè)勞動合同制度專項行動、集體合同制度“彩虹計劃”和農(nóng)民工合法權(quán)益保護等各項工作的開展。二是加強基層調(diào)解組織建設。進一步完善區(qū)級人事勞動爭議仲裁院各項軟、硬件建設;仲裁案件當期結(jié)案率達100%;仲裁員、調(diào)解員隊伍整體素質(zhì)不斷提升，初步實現(xiàn)仲裁隊伍職業(yè)化、專業(yè)化。三是完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體制和工作機制。重點推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體制，力爭“十四五”末，形成覆蓋城鄉(xiāng)、統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷的監(jiān)察執(zhí)法信息和監(jiān)控管理平臺，舉報、投訴案件結(jié)案率力爭達到100%。

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11、教科研先進個人工作總結(jié)

12、2021會計崗位上半年工作總結(jié)

組織部年度工作計劃【篇5】

一、工作目標

1.制定出組織部各項常規(guī)工作的工作流程表和各項工作規(guī)范，以及各項常規(guī)工作的問題總結(jié)書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

2.加大組織部在同學中的影響力度，擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。

3.改革組織部內(nèi)部的運行機制。實行“任務公開化責任化輪流化”制度，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間;

4.把組織部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、重點工作

第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作，也是組織部的一個部門活動，關(guān)系到組織部在同學們中的影響力與知名度，也關(guān)系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作，需要在平時多與同學們交流，互相了解，并且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。

第二、建設組織部的新浪微博。在這個“微時代”，微博發(fā)揮著越來越重要的作用，其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優(yōu)勢，能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈，從而擴大組織部的影響力，讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。

第三、團日活動宣傳平臺的建立。通過建立團日活動的宣傳平臺，讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動舉辦方法，刺激各支部對團日活動舉辦的積極性，并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。

第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。主動開辦交流活動，通過座談、舉辦聯(lián)誼活動、征集團支部意見等形式，更好地為同學服務，為系部做貢獻，同時通過互相交流學習，不斷加強部門建設。

第五、加強組織部與團支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通，才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等，迅速加強新干事與團支書的聯(lián)系和溝通。

第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情，積極的態(tài)度迎接下xx屆新成員的到來，認真對待新一輪的納新。可以說納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關(guān)系，我們將把納新作為一個活動的形式展開，給新生提供一個展示自我的平臺，并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。

第七、干事培訓。通過培訓，可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉組織部的相關(guān)工作，并投入到工作中去。

第八、部門總結(jié)會議。通過開展工作總結(jié)會議，找出各項工作中的不足與優(yōu)點，進行記錄整理，這樣才有利于部門的發(fā)展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作，提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質(zhì)量以及工作效率，同時也更好的為同學們服務，讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。

組織部年度工作計劃【篇6】

學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構(gòu)，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺，學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平，促進我院學生活動工作的落實，組織部特擬定以下工作計劃：

一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

學生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學期，我們組織部計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質(zhì)：

1、注重個人能力的提高

在本學期中，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識，積極協(xié)助老師和學生會領導及其他部門開展各項工作。

2、注重部門成員間的溝通

學生會的主要干部不定期的與各成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。

3、培養(yǎng)部門成員的團隊精神。

通過各項工作培養(yǎng)每個人的團結(jié)協(xié)作精神，個人榮辱涉及整個學生會集體，每個人都要關(guān)心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應常抓不懈。

組織部的管理職能體現(xiàn)在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關(guān)系到我系學生活動工作能否正常進行。

1、積極參加每周的學生會例會，定期對我部門的工作進行小結(jié)，并及時匯報。

2、部門內(nèi)部定期舉行例會，總結(jié)前一階段的工作，安排下一階段的事項，并針對前一階段的問題，在新的工作中作出調(diào)整和修正。

3、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，組織部會盡力積極配合其他部門。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的校園活動，豐富同學們的課余生活。

1、10月至11月內(nèi)協(xié)助文藝部及體育部的工作。

2、計劃在10月內(nèi)開展以“飛揚的青春”為主題的歌詠大賽。

3、在11月末與文藝部合作，聯(lián)合07或09級同學共同舉辦一場大型晚會，以慶建國六十周年為主題。

學生會組織部2021年工作計劃范本（ 中學范文網(wǎng)）

組織部年度工作計劃【篇7】

一、內(nèi)部建設

1、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

2、定期召開本部門例會，適當組織部門活動，增強部門人員的各方面能力。

二、團活方面

1、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員的注冊和管理工作，做好大一新生的團員登記、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，以及各年段的團費收繳工作。

2、及時給團支書開會以及監(jiān)督團日活動的展開。認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。積極同各相關(guān)部門聯(lián)系，做好活動前的準備工作，確保每次活動能成功開展。

3、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，與各班團支部密切配合做好這項工作。

三、黨員方面

1、及時統(tǒng)計新生黨員發(fā)展情況，按時收取入黨申請書及思想?yún)R報。

2、協(xié)助老師確立重點培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)為預備黨員的考核工作。

3、及早通知各批次重點培養(yǎng)做好預備黨員材料的準備。

4、協(xié)助學院分黨校順利召開入黨積極分子的黨課培訓工作以及黨課考試考查等相關(guān)工作。

四、整體協(xié)調(diào)

積極協(xié)助配合學生會其他部門工作的展開。團結(jié)各兄弟部門，認真、友好地幫助各方面活動的開展。增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。

本學期我們組織部將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，不斷進步!

組織部年度工作計劃【篇8】

一、清除工作死角、整理遺留問題。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。

二、加強干部隊伍建設，以干部帶團員，以團員促群眾。

通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。

落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。

與時俱進修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提*部隊伍素質(zhì)，讓個干部收獲更好的工作效果。

另外，緊密聯(lián)系各班團支部，切實引導各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。

組織部年度工作計劃【篇9】

隨著新學期的開始，部門的工作也開始漸漸地步入正軌，為了應對接下來一系列活動的開展，給部門注入新的活力，為院系做出更好的貢獻，把組織部建設得更好，我們對接下來的一學期做了一個簡要的工作計劃。

一、部門招新

時間：9月28號

通過對新生進行面試的方式，我們對新生各方面進行了一個簡單的考察，如應變能力方面、口才方面等。通過此次簡短的面試之后，我們錄用了一批符合組織部工作需求的新干事。

二、干事培訓

作為一個組織，人員的交換更替是不可避免的，人才的培養(yǎng)是一個很重要的環(huán)節(jié)。為了加強可能成為部門下一屆負責人的干事和干事對部門的了解，提高和增進部門干事對部門的認同感和歸屬感，使部門不斷注入新鮮血液和新生力量，為了讓干事們更好的勝任工作，提高干事們對學習部的認識，學習部舉辦了這次干事培訓活動。組織部于9月~11月開展部門內(nèi)部干事培訓。

1、培訓目的

①讓干事充分了解部門，增進其對部門的歸屬感和認同感

②傳授部門管理知識，培養(yǎng)下一屆管理者組織策劃活動，人員溝通的能力

③受訓者理解并牢記部門工作要求

④受訓者熟悉部門常規(guī)工作的開展

2、培訓內(nèi)容

①有關(guān)團籍團員證的補辦和整理工作的培訓

②對干事進行團費收繳工作的培訓

③對干事如何開展工作進行詳細的說明

④對干事的工作要求，并著重強調(diào)禮貌問題

⑤對干事關(guān)于協(xié)調(diào)好學習和工作關(guān)系的建議和意見

⑥借助游戲的形式對干事進行團隊精神的培訓

3、培訓意義

這次培訓得到了學院團總支書記及老部長的高度重視，培訓的目的是使學生干部適應工作，增強工作的針對性、系統(tǒng)性，協(xié)調(diào)好工作與學習的關(guān)系，全面提高學生干部的綜合素質(zhì)，希望通過這次培訓增強學生干部的學習能力、洞察力和自我管理能力，努力把團委干部群體建設成為一支政治過硬、素質(zhì)全面、能力突出、戰(zhàn)斗力強的精英隊伍。

三、“我愛我的祖國”知識競賽活動

1、活動目的：

本次活動通過競賽的形式，讓同學們重溫了新中國成立前后的歷史大事記，有利于增強我院學子的民族自豪感，認清自己身上所肩負的重擔，同時培養(yǎng)同學們的愛國情操，為中華的偉大復興而貢獻自己的力量。

2、活動時間：20__年10月11日

3、活動形式：筆試(閉卷)

四、下鄉(xiāng)成果圖片展

1、活動目的：

20__年7月中旬，我院奔赴汕頭開展了為其六天的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。期間，通過這次活動，增強了隊友們之間的團結(jié)互助、溝通交流。大一新生較少接觸社會，對實踐活動還不怎么了解。借新學期開學之際，我院通過三下鄉(xiāng)圖片展向新生展示了實踐活動的魅力，了解實踐活動的意義，讓更多的人投身到社會實踐當中，去鍛煉自我、服務社群。同時也向?qū)W校其他院系展示了我院積極向上、團結(jié)互助、服務社會的團隊精神以及多姿多彩的時間畫面。

2、活動時間：20__年10月12日~20__年10月18日

五、增強新生團員意識系列活動

1、活動目的：

提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識;引導團員在學習和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，提高團員的責任感和使命感，切實增強模范意識。不斷優(yōu)化增強團員意識主題教育活動的環(huán)境與氛圍，使教育活動切實取得實效。

2、活動內(nèi)容：

①前期準備

②請老師為新生團員開團課

③以隊伍參加問答比賽的形式開展黨團知識競賽活動

3、活動時間：11月

4、預期效果：通過此次的教育活動，讓新生意識到自己作為一個大學生團員應該具備的素質(zhì)和知識，領悟到自己肩負的重任，對大學四年有一個更好的規(guī)劃。真正做到“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”

常規(guī)工作

六、團務日志

我部門于10月中旬召開各支部團支書會議，通知各團支書應及時更新個團支部的團務日志，初定于每學期不定時抽查團務日志，為學期末的團務日志評比大賽打下基礎。

七、團員證及團籍的整理

八、團費的收繳

定于每月3號準時上交團費，每人每月1元，每三個月上交60%給校團委。

活動時間一覽：

九月份：部門招新工作

干事第一輪培訓

十月份：“我愛我的祖國”知識競賽

三下鄉(xiāng)成果圖片展

干事第二輪面試

組織部年度工作計劃【篇10】

（一）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。

（二）監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。

（三）繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入黨。

（四）在學校組織部的領導下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作，使更多的團員能參加業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。

（五）協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

（六）在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。

組織部年度工作計劃【篇11】

學生會組織部年度工作計劃【薦】

工作計劃網(wǎng)為您編輯整理學生會組織部年度工作計劃，歡迎閱讀。

學生會組織部年度工作計劃(一)

"新年新氣象,新春送風尚"。為了在新的一學期把學生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個求是學院學生會工作做貢獻。

(一)嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。

(二)監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。

(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。

(四)在學校組織部的領導下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作，使的團員能參加業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。

(五)協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

(六)在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。

以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度第二學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更出色!

學生會組織部年度工作計劃(二)

回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!

為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

根據(jù)院團委的工作計劃，本學期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力，從而為進一步務實團的.組織建設，豐富校園文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。

一、部門重點工作：

1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：

1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。

2)加強聯(lián)系，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流，由于每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一部必革打下基礎。

2嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。

二、工作創(chuàng)新：

1.應用“美術(shù)與設計學院團總支團支書工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載。

2.發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。

3.制定更加完善的團干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。

4.定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。

5.加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。

三、部門溝通

1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.

3、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。

“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在2018年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，打開化學化工學院的嶄新一頁。

本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!

組織部年度工作計劃【篇12】

新的學年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學年，為了更好的開展校團委組織部的工作，在認真總結(jié)上一學年工作經(jīng)驗和教訓的基礎上，組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學期工作擬訂

一、工作宗旨：

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和三個代表重要思想為指導，帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學們成長成才服務。

二、工作目標：

在院黨委和校團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。

三、工作思路：

秉承服務型和學習型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當?shù)淖哌M社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標。

四、思想政治方面：

1 、以 三個代表重要思想為指導，以推動學習型、服務型組織建設為中心，積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務項目，創(chuàng)新團組織服務團員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務團員的各類陣地，健全團組織服務團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。

2、要加強對學生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3、配合團委工作，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學習有關(guān)共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學中較快地適應環(huán)境。

組織部年度工作計劃【篇13】

組織部工作計劃

時間流逝，我們又迎來了新的一年，我們懷著美好的憧憬，又開始了我們新的工作計劃。在這2011年，組織部的工作也在緊密地進行著，為了更好地開展以后的工作，制定以下工作計劃：

1.加強組織部內(nèi)部的管理

（1）加大內(nèi)部成員的交流溝通，提高大家的工作熱情，加強團隊合作精神，讓大家各盡其責，踏實工作。

（2）充分調(diào)動所有成員的積極性和主觀能動性，深入了解每位成員的能力和特長，以及他們對組織部部發(fā)展的意見和建議。為每個成員提供平等的發(fā)展機會，以個人發(fā)展帶動組織部的發(fā)展。

（3）加強內(nèi)部的紀律，形成“自覺，自發(fā)，自律”的工作環(huán)境。合理分配工作，重點培養(yǎng)兩至三名干事，為下一屆部長作準備。

2.會議管理

（1）每周準時召開團支書例會，將校團委安排的工作及時地傳達給各個支部。

（2）加強會議紀律，提高會議質(zhì)量，會議實行點名制對于不準時參加會議的支部書記和部門干事給予一定的批評或懲罰。

（3）加強各個支部書記的交流，互相傳授經(jīng)驗，使我院獲得更多的紅旗支部，達到不合格支部為零。

3.活動安排

（1）三月是雷鋒月，與校團委同步，配合校團委，舉辦一些學習雷鋒活動。

（2）三月同時做好年終支部考評。

（3）四，五月開展推優(yōu)，評優(yōu)，評先。做到公平，公正，公開。（4）五月初，與宣傳部合作，舉行班報設計大賽，主要由宣傳部負責，全力配合宣傳部，達到活動應有的效果。

（5）每月做好月評表的檢查，按時上交到校團委。4.加強與各部門的交流及合作

在內(nèi)部挑選出專門負責部門合作的負責人，為部門之間的交流合作提供暢通的通道，提高部門間合作的效率，增進組織部對其他部門的了解，與各個部門建立友好合作關(guān)系。讓部門干事去其感興趣的部門幫忙，增強他們的工作經(jīng)驗。

2011年2月25日

組織部年度工作計劃【篇14】

第一、我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的各項工作。

由于大一下學期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務！

第二、按時上交工作計劃和總結(jié)，并從總結(jié)中不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作能力

要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗，相互學習，爭取把我們組織部的工作做得更好！在院系這邊要定期向輔導員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。

第三、我院準備在十月中下旬舉辦一次大型團員團日活動，具體計劃現(xiàn)在還未擬出，到時我們會按照程序提交具體方案

另外近期我們將為大一新生辦一次示范團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項活動。這學年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結(jié)合我們院班級人數(shù)少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學生積極性不高等現(xiàn)象。

第四、我們院將參與校組織部舉辦的第78期業(yè)余團校

我們會吸取上次團校的教訓，上報優(yōu)秀學生名單，提高團校結(jié)業(yè)率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團校高效高質(zhì)地完成。

最后，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學院的老傳統(tǒng)，我們會一如既往地堅持下去，給缺少關(guān)愛的小朋友送去溫暖！

當一切走入正規(guī)之后，我們的任務就是把工作質(zhì)量提高一個檔次，相信在接下來的時間里，我們的工作會如魚得水，我們有信心有能力完成好自己的任務！

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組織部工作計劃合集

根據(jù)上級發(fā)布的工作要求，我們或許可以對每個階段的工作制定一份工作計劃。工作計劃可以幫助我們整理思路，清楚下一步需要做什么。您是否因為要制定一份高質(zhì)量的工作計劃而感到困擾呢？以下是欄目小編為您整理的一系列與“組織部工作計劃”相關(guān)的內(nèi)容，請仔細閱讀以下必要信息！

組織部工作計劃【篇1】

初中學生會組織部工作計劃

工本站發(fā)布初中學生會組織部工作計劃，更多初中學生會組織部工作計劃相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

以下是工本站為大家整理的關(guān)于初中學生會組織部工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！

1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！痹趯W習與工作中，我要向?qū)W長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及。

2)以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員，我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領導，衣著樸素，工作態(tài)度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?；?。

4)一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì);

5)二來，我們可以充分的'認識到環(huán)境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識，為建設有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應有的貢獻;

6)三來，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及。

7)四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8)組織每一個活動都需要經(jīng)費，這個問題我們可以和學校領導進行申請，還可以和其他部門進行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設計一些海報，新聞撰稿，網(wǎng)絡服務站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質(zhì)，服從黨的領導的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。

組織部工作計劃【篇2】

一、常規(guī)工作安排

9月份：

1、 積極參與學院的迎新活動，為團學及組織部樹立良好的形象。

2、 計劃招收5到6名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。

3、 組織進行新生團員注冊和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。

10月份：

1. 組織收繳團費的工作。

2. 以基層團支部為單位，深入開展以"迎亞運"為主題的團日活動，展現(xiàn)大學生對亞運的支持和響應。

3. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況，并告知近期學院內(nèi)的有關(guān)工作，了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生服務。

11月份

1. 與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了"鳳鳴云山"系列活動之外學院新的品牌。：

12月份：

1. 配合校團委組織進行優(yōu)秀團日活動、優(yōu)秀團支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。

2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。

1月份：

1. 召開本學期最后一次團支部交流會?？偨Y(jié)本學期的團內(nèi)工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。

二、干事培訓工作、人才培養(yǎng)計劃

1. 我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。

2. 加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。

三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作

1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的工作，遵照團學一家的宗旨，更多的為我院學生服務。

2. 根據(jù)上學期和實踐部的友好而成功的合作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創(chuàng)造團學的美好明天。

組織部工作計劃【篇3】

學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作，我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學校的文娛氛圍！以下是組織部的工作計劃：

第一，加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學生會組織部，要不斷進行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。

第三，落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想。

第四，通過每次會議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。

第五，做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建設，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進我們的工作。

計劃二：學生會組織部工作計劃

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內(nèi)部建設

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。

例會會議上，及時的'對工作進行分階段

總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

組織部工作計劃【篇4】

院團委組織部工作計劃格式

工本站發(fā)布院團委組織部工作計劃格式，更多院團委組織部工作計劃格式相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、qq等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

四、這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽（上學期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度）……

以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

上學期工作總結(jié)

在這個學期，組織部在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他部門做好了團委的各項工作。本學期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結(jié)

一、基本工作的開展

（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液

學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的.工作，為團委招進了新的成員。

（2）團員信息統(tǒng)計，積極開展團費收繳工作

本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。

（3）開展“學習貫徹xx屆五中全會精神”之主題團日活動

部門積極配合學校工作，組織學院各班開展精彩多樣的團日活動，不僅讓同學們在學習之余體驗精彩的課余活動，也讓同學們在活動中學習和貫徹xx屆五中全會精神，

（4）開展本學期的團員推優(yōu)入黨

部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。

（5）舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關(guān)講座

這是本學期的一個活動，旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結(jié)束。

二、存在的不足和主要問題

（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進行改正與改進。

（2）新成員由于工作經(jīng)驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關(guān)再審核一次，導致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓。

（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動

這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組，努力把每一個活動做到。

以上就是本學期組織部的工作總結(jié)，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

組織部工作計劃【篇5】

2019院團委組織部工作計劃結(jié)尾

工本站發(fā)布2019院團委組織部工作計劃結(jié)尾，更多2019院團委組織部工作計劃結(jié)尾相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

新的起點，新的舞臺。現(xiàn)已開學兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面向廣大團員學生和各部，我們應有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應的學習和活動，與此同時我們將加強部內(nèi)建設，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細致用心.科學工作.開拓創(chuàng)新”的方式開展工作，以權(quán)責分明，團結(jié)一心，群策群力，的.工作態(tài)度做好應做的各項組織生活。

一.工作要點因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質(zhì)為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感；以打造團隊生活為目標，做好學生干部會議，配合各部做好宣傳.社團活動等工作，在次地細致認真做好收費.歸檔等各項組織部應做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。

二.工作內(nèi)容

1.日常工作：苦練內(nèi)功、使部門工作細致化、標準化。

（1）迎新、招新！

（2）新團員注冊：補辦及團費收繳。

（3）黨校培訓：組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。

（4）推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。

（5）學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神！

（6）學生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內(nèi)容：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀優(yōu)秀評估細則，傳達上繳團費，團員注冊,團關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優(yōu)秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習，評優(yōu)激發(fā)學生學習，團干的積極性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。

（7）5.4運動大型活動的組織、策劃、開展！

（8）團干部交流工作：把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結(jié)合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使干部團結(jié)一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎。

（9）提高團干部及團員思想政治素質(zhì)學習：針對目前部分同學思想道德覺悟不高，生活作風散漫的問題，組織部將積極配合理論部進行各班團員學生思想道德教育，在班級中經(jīng)常開展各式的思想道德教育活動，早團干部交流會中做工作及思想?yún)R報等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有情況及時做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、干部的思想素質(zhì)等得到相應的提高。

（10）整理本學期工作總結(jié)以及編寫下學期的工作計劃！

以上是本學期組織部各種計劃。希望得到老師和各部的指導及配合，我們將齊心協(xié)力工作，希望能使團委成為博采眾家之長，提高更新的認識和積極工作，使組織部工作煥發(fā)新的光彩。

組織部工作計劃【篇6】

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同為徐海學院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯(lián)系，配合學校團委工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：

一、部門內(nèi)部建設工作計劃

新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結(jié)合作，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除部員工作的盲目性。

2.在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團組織生活，增強團結(jié)。

4.賦予部員權(quán)力，明確部員義務，給予部員更多的鍛煉機會。

5.認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。

7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應的計劃，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8.每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯(lián)系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團支部”評定方法等。

二、部門活動工作計劃

(一)迎新工作

新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關(guān)系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備報名表給有意向加入組織部的同學，最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;

2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數(shù)約八人。

(三)班級風采展示

在這金色的秋天，X屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活。

組織部工作計劃【篇7】

20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，學院將緊緊圍繞學?！爸胤祰谊?，建設領軍高校”的奮斗目標，結(jié)合學院實際，開拓創(chuàng)新，奮力工作力。制定計劃如下：

一、認真落實全面從嚴治黨要求，扎實做好黨建工作

1.繼續(xù)堅持好黨委中心組理論學習制度。通過學習，提高班子成員的政治意識、大局意識，思想和行動與黨中央保持一致。

2.繼續(xù)堅持并完善黨政聯(lián)席會議制度，確保決策民主科學。

3.堅持全面從嚴治黨要求，認真做好不嚴不實問題整改落實工作，確保取得實效。

4.嚴格規(guī)范做好入黨積極分子培訓和黨員發(fā)展工作。

5.加強對新選任“雙帶頭人”教師支部書記的培訓和培養(yǎng)，盡快提高他們的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

6.進一步規(guī)范支部黨員活動，通過強化理論學習、警示教育、嚴肅組織生活會、民主評議黨員、評先樹優(yōu)等多種方式，使全體黨員認清從嚴治黨的新形勢新要求，自覺做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。

二、認真落實主體責任，做好黨風廉政建設和反腐敗工作

1.及時組織班子成員和黨員學習中央、省委和校黨委、校紀委有關(guān)黨風廉政和反腐敗工作的最新要求，開展警示教育，使組織班子成員和黨員牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持理想信念宗旨“高線”，守住紀律“底線”，自覺把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前頭。

2.加強對黨員特別是黨員領導干部遵守中央“”和糾正“四風”方面的檢查督查，確保風清氣正、令行禁止。

三、認真履行一崗雙責，持之以恒抓好安全穩(wěn)定工作

認真落實安全工作“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任制，嚴格執(zhí)行學院安全檢查制度，完善各項規(guī)章制度，做好重點部位和敏感時期的安全穩(wěn)定工作。通過全員參與、齊抓共管，切實增強廣大師生的安全防范意識和自我保護意識，有效防范各類安全事故發(fā)生。

四、教學工作

1.進一步完善學院有關(guān)教學科研管理的規(guī)章制度。明確教學科研辦公室對全院教學科研工作的領導和服務職能;明確教科辦、系部以及教研室常規(guī)工作的程序;明確并對不同崗位制定跟蹤檢查評價體系。完善教學文件，力爭出臺《教學科研管理手冊》。

2.進一步加強人才引進工作。多方呼吁，力促學校在術(shù)科教師引進方面的政策支持，以保證體育教育專業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保證公共體育教育教學水平的提升以及將教師從繁重的“體力勞動中”解脫出來，也為全校體育工作全面開展創(chuàng)造條件。

3.體育教育系按學校要求、我校特色、就業(yè)市場期許及全國普通高校體育教育專業(yè)課程方案，修訂好xx版“培養(yǎng)計劃”。

4.體育教育系認真規(guī)劃好課堂常規(guī)管理辦法，結(jié)合學校有關(guān)課程考核、學籍管理及體育課堂教學特點，印制出《體育教育專業(yè)課堂管理手冊》，使整個教學環(huán)節(jié)管理和數(shù)據(jù)支撐更加完善。

5.體育教育系計劃組織“學生最喜愛的教師活動”。相互聽課、同行評教與學生評教相結(jié)合，在促進交流的同時，推舉出最愛教師，并與評優(yōu)評先掛鉤。

6.完善“教學實習”和“畢業(yè)設計”兩大環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作，使各項工作不流于形式，不走過場，真正體現(xiàn)嚴謹、規(guī)范、有序的要求，借此提升教學質(zhì)量。

7.加強對實踐課環(huán)節(jié)的管理工作，做到有計劃、有內(nèi)容、有考核、有要求。加強實驗課建設，理清實驗條件，各實驗室要列出實驗課清單，并付諸實施。

8.加強專業(yè)在崗教師業(yè)務能力的培養(yǎng)工作，安排更多的一線教師更新知識參加繼續(xù)教育。

9.鼓勵舉辦專業(yè)講座，內(nèi)外結(jié)合提高我院學術(shù)交流水平。

10.公共體育教育部進一步完善教學大綱，使之與教學改革相適應。

11.加強教學文件的規(guī)范化要求，購置教學文件夾，統(tǒng)一教學要求，規(guī)范考試環(huán)節(jié)，均衡評分標準，做到學生分數(shù)有支撐，教師行為有約束。

12.強調(diào)課堂素質(zhì)練習，要求課課有練習，課課有內(nèi)容。將“萊格爾跑”貫徹始終，測算并規(guī)范標準，使之成為促進學生自發(fā)練習的推動力。

13.進一步完善《國家學生體質(zhì)健康標準》的測試工作，將國家標準要求列入xx版培養(yǎng)計劃，使之成為畢業(yè)條件。加強測試器械的補充，形成穩(wěn)定的測試隊伍。

14.進一步開展課堂技能展示活動，每一專項要出新、出彩、見實效。擴展學習內(nèi)容到課外，引進資金支持，特色開展各項活動。

15.加強科研工作支持力度，安排骨干人員外出學習，支持科研團隊建設，在物質(zhì)保障上給予更多的支持。

16.與院工會密切配合，組織科研講座和青年教師各項基本功競賽，提高青年教師業(yè)務能力。

五、團學工作

1.加強學生黨建與思想教育工作。繼續(xù)學習貫徹黨的xx屆全會精神，嚴格黨員發(fā)展標準，加強積極分子的培養(yǎng)，嚴格入黨程序，形成黨員、積極分子、團員的組織梯隊。依托黨課團課，不斷創(chuàng)新工作方式方法，堅持正面教育，把加強大學生思想教育工作落實在每一項具體活動中。

2.全面實施大學生生涯導航和實踐育人計劃，進一步加強學風建設，努力創(chuàng)建有體育學院特色的優(yōu)良學風，在促學風上探索新方式新方法，引導學生健康成長成材。

3.加強學生工作隊伍建設，充分發(fā)揮輔導員、班主任工作積極性，探索新形勢下育人工作的新方法、新途徑，在生涯導航方針指導下，幫助學生做好生涯規(guī)劃。

4.積極開展形式多樣、豐富多彩、學生喜聞樂見的校園文化活動，發(fā)揮健康文化的引導作用，主動占領學院文化建設的主陣地。

5.加強學生就業(yè)指導服務工作，上好就業(yè)指導課，加強與用人單位的聯(lián)系，開創(chuàng)就業(yè)實習見習基地，努力提高靈活就業(yè)率。

6.大力開展志愿服務和社會實踐。組織學生志愿者開展日常志愿服務、專項志愿服務，加強與晉中團市委在暑期實踐上的合作聯(lián)系。在學校各項體育比賽中積極組織志愿者從事裁判工作。

7.做好獎、助、貸、勤等工作。堅持公平、公正、公開的原則，完成各類獎學金及助學金評定工作，完善各類管理制度，規(guī)范工作程序，制定相關(guān)學生評獎評優(yōu)的具體實施細則，嚴格按照學校規(guī)定進行選拔和公示，保證公平。

8.做好新生入學教育、專業(yè)思想教育、安全教育和畢業(yè)生的就業(yè)指導和文明離校工作。做好校規(guī)校紀教育，加大日常的安全隱患排查力度，保證學生的安全穩(wěn)定。

9.要繼續(xù)在開拓創(chuàng)新上下功夫，結(jié)合新形勢、新任務和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。

六、工會工作

1.在校工會的大力支持下，在學院的大力協(xié)助下，努力按照我院“職工之家建設實施方案”的規(guī)劃把職工之家建設好，充分從“建設目標”、“基本原則”、“建設標準”上下功夫，力行按“一家一品”上高要求。

2.繼續(xù)組織開展好教職工文體活動。4月舉行我院首屆教職工乒乓球比賽;5月舉辦攝影基礎知識講座;6月舉辦促進青年教師科研工作能力座談會;9月舉辦釣魚、網(wǎng)球活動，力爭配合學校舉辦校級定向越野、網(wǎng)球賽。

組織部工作計劃【篇8】

一、清除工作死角、整理遺留問題。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。

二、加強干部隊伍建設，以干部帶團員，以團員促群眾。

通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。

落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。

與時俱進修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提*部隊伍素質(zhì)，讓個干部收獲更好的工作效果。

另外，緊密聯(lián)系各班團支部，切實引導各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。

組織部工作計劃【篇9】

大學團委組織部工作計劃選文

工本站發(fā)布大學團委組織部工作計劃選文，更多大學團委組織部工作計劃選文相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

以下是工本站為大家整理的關(guān)于大學團委組織部工作計劃選文的文章，希望大家能夠喜歡！

又是一年春柳綠,我們迎來了團委組織部工作的又一個新的起點。回顧剛剛過去的第一學期,在校團委和系團委的直接領導下,在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,我們應用數(shù)學系團委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團委和系團委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。

“一年之計在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規(guī)劃和條例,使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。

在新的一年里,我們主要做好以下工作:

加強團的基層組織建設，做好團支部建設活動

伴隨著xx屆三中全會的.勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際，經(jīng)校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團的xx大”精神，進一步加強團的基層組織建設，增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內(nèi)做一個詳細說明會，請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中，會強調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。

上學期我們團委組織部已經(jīng)舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應該如何嚴格要求自己，如何領導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設置以下幾期內(nèi)容：

培訓期數(shù)及內(nèi)容：

第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。

第二期：室外拓展活動單元。（活動待定）

第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮

鑒于學校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團支部，*理論與“xxxx”學習積極分子等。被表彰的同學到時領取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號，因此我部將根據(jù)系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。

組織部工作計劃【篇10】

學校組織部部長工作計劃

作為學校組織部部長，我的工作旨在提升學校組織部的工作效率和影響力，為學生們提供更好的活動和發(fā)展機會。下面是我的詳細工作計劃。

一、建立和維護社團聯(lián)合會

社團是學校中促進學生發(fā)展的重要平臺，我打算與其他部門合作，建立健全的社團聯(lián)合會，并為社團提供必要的支持和資源。我將與各社團指導老師溝通，了解他們的需求和困難，并制定相應的解決方案，幫助社團迅速發(fā)展壯大。另外，我會加強與社團之間的聯(lián)系，定期開展座談會和培訓班，促進學術(shù)交流和經(jīng)驗共享。

二、改進選拔機制

為了選拔出更優(yōu)秀的社團干部和成員，我計劃改進現(xiàn)有的選拔機制。首先，我將舉辦一系列培訓課程，涵蓋領導力、團隊合作、活動策劃等方面的知識和技能。這樣，參與選拔的學生將能提升自己的綜合素質(zhì)，并展示自己的潛力。其次，我將制定嚴格的選拔標準，進行公平公正的評選，確保選拔結(jié)果的公信力和科學性。

三、開展多樣化的活動

我認為學校的組織部門應該提供多樣化的活動，以滿足不同學生的需求和興趣。我打算組織各類比賽、演講、講座、志愿者活動等，為學生們提供更多展示才能和實踐能力的機會。同時，我也會鼓勵社團舉辦創(chuàng)新性的活動，如文化藝術(shù)展、科技交流會等，以豐富學生們的課余生活，拓寬他們的視野。

四、加強與家長和外界的溝通

學校組織部在學生活動中扮演重要角色，因此，我計劃加強與家長和外界的溝通，增進他們對組織部的了解和認同。我將定期舉辦家長會，向家長們介紹學校組織部的工作與計劃，并聽取他們的意見和建議。同時，我也會與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，爭取更多的資源和支持，為學生們提供更優(yōu)質(zhì)的活動和成長環(huán)境。

五、加強組織部內(nèi)部建設

為了提高組織部的工作效率和凝聚力，我將加強部內(nèi)的培訓和交流。我計劃定期舉辦干部培訓班和經(jīng)驗分享會，幫助干部們提升自己的組織能力和團隊合作意識。另外，我也會改進工作流程，提升工作效率，確保各項工作的順利推進。

六、加強學生組織的宣傳

學生組織的發(fā)展離不開學生的參與和支持，因此，我將加強對學生組織的宣傳工作。我計劃利用學校網(wǎng)站、校報和校園電視等媒介，宣傳學生組織開展的活動和成果，讓更多的學生了解學生組織，并積極參與其中。此外，我也會利用社交媒體平臺，建立學生組織的官方賬號，方便學生了解最新的活動信息和參與方式。

以上是我的學校組織部部長工作計劃，我將全力以赴，不辜負大家的期望，推動學生組織的發(fā)展和進步。通過我的努力，希望能夠為學生們提供更多的機會和平臺，促進他們?nèi)嫠刭|(zhì)的提升。我相信，有了大家的支持和配合，我一定能夠做好這份工作。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造一個更加充實和豐富的學生生活！

組織部工作計劃【篇11】

一、加強思想教育工作，提升學生思想境界

思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展，個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質(zhì)。

二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率

回顧上個學期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面:

1。用心開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處;

2。建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日常考察工作;

3。做好團員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子;

4。對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;

5.對全院同學素質(zhì)拓展學分進行登記

對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結(jié)果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納。

三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展

部門若要長遠發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設及與其他部門、院系的合作:

1。增強內(nèi)部交流:想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議;

2。增強部門間的交流:在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，用心配合工作，增強部門人員的人際交往潛力;

3。加強與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。

四、組織開展有好處的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動:

1。特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進行評比，有利于促進各團支部用心發(fā)展，激發(fā)同學們的上進心與創(chuàng)新意識;

2。大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平臺。

3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學校工作，促進團組織建設及先進團員的發(fā)展，本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學院學生的同時服務于學校。

組織部五年工作計劃8篇

時間過得飛快，又解鎖了新的工作，是時候認真思考工作計劃如何寫了。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是小編為大家整理的組織部工作計劃（精選8篇），希望對大家有所幫助。

組織部五年工作計劃 篇1

一．活動計劃

1.9.12迎新；9.15-18納新

2.10月初召開團支書大會（具體時間與藍導商量）

（Ps:9月：找各輔導員收集各班團支書聯(lián)系方式，制作兩學活動具體講解資料等）

3培訓干事寫策劃書

4.兩學評分會，每月28號兩學交齊后召開

5.活動現(xiàn)場評分計時：配合學院各個活動進行活動現(xiàn)場評分計時

6.策劃書攥寫

二．納新安排

1．招收人數(shù)：8人

2.方式：15號，18號下宿舍

20號初試

28號復試

三．部門建設

1.納新完畢，9月底或國慶回來后的第一個周末進行部門干事見面會（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）

2.上學期組織一次部門出游，加強部門干事的聯(lián)系

3.每次出活動，安排干事輪流做總組長

四．考核制度

1.干事需服從安排，按時認真完成分配任務，無故缺席活動超2次，考慮退部

2.干事有對人無禮的行為，視情節(jié)輕重處罰

五．創(chuàng)新想法

團委微信平臺:

（1）完善微信平臺，豐富內(nèi)容（每月兩學情況；時事熱點，下月兩學主題，互動），安排干事專門負責。

（2）微信平臺關(guān)注情況與各班兩學分數(shù)掛鉤：在團支書大會時通知團支書讓全班關(guān)注院團委，并且每月的兩學得分情況，兩學主題等都將在微信平臺發(fā)布

2.每次活動的`評分表由我們部門自己負責制作

3.在部長，副部總監(jiān)督下，放手讓各個干事輪流做各個活動總負責人

六．部長，副部工作分工

部長：主要負責每月的兩學評分及部內(nèi)各項雜事

副部：主要負責管理微信平臺，開學初大一新生的團員信息錄入 評分表制作

副部：各個活動的統(tǒng)分計時安排；策劃書

組織部五年工作計劃 篇2

度過了一個愉快的寒假，我們又迎來了新的學期。我們組織部也將有新的面貌，希望20xx年的我們更加輝煌。對于新學期的工作，我們將有計劃有規(guī)劃的進行，這一學期3月份的工作安排如下 ：

一、常規(guī)工作：

（一）每周按時出席例會，做到不遲到、不曠會；

（二）例會過程中認真記錄會議內(nèi)容，會議后積極完善會議記錄；

（三）按時上繳工作計劃和總結(jié)，并對要開展的活動及時作出具體方案；

（四）認真負責地傳達團支書工作計劃，積極配合團支書完成工作，做好團組織關(guān)系。

二、中心工作：

（一）認真收繳好第一季度的團費（每名團員交3元)；

（二）收取檔案袋，并進行檢查和整理(檔案袋包含：團支部團員、團干匯總表；團支部新學期工作計劃、團支部上學期工作總結(jié)；團支部臺賬；特色團日活動總結(jié)、匯總表；團支部獎懲情況匯總表；四、六級與計算機等級考試通過情況匯總表；預備黨員和入黨積極分子一覽表；對組織部以及團工作的意見和建議)；

（三）團員證的收取、注冊以及丟失團員證的補辦；

（四）認真完成民主評議表的填寫指導及審核匯總；

（五）PU平臺的宣傳推廣以及使用培訓；

（六）配合其他部門工作。我部門成員將積極配合學生會其他部門工作，更多的為我院學生服務。

三、工作期望：

（一）增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識；

（二）增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

回顧過去，展望未來，新學期又開始，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務于大家！

組織部五年工作計劃 篇3

隨著新學期的開始，部門的工作也開始漸漸地步入正軌，為了應對接下來一系列活動的開展，給部門注入新的活力，為院系做出更好的貢獻，把組織部建設得更好，我們對接下來的一學期做了一個簡要的工作計劃。

一、部門招新

時間：9月28號

通過對新生進行面試的方式，我們對新生各方面進行了一個簡單的考察，如應變能力方面、口才方面等。通過此次簡短的面試之后，我們錄用了一批符合組織部工作需求的新干事。

二、干事培訓

作為一個組織，人員的交換更替是不可避免的，人才的培養(yǎng)是一個很重要的環(huán)節(jié)。為了加強可能成為部門下一屆負責人的干事和干事對部門的了解，提高和增進部門干事對部門的認同感和歸屬感，使部門不斷注入新鮮血液和新生力量，為了讓干事們更好的勝任工作，提高干事們對學習部的認識，學習部舉辦了這次干事培訓活動。組織部于9月~11月開展部門內(nèi)部干事培訓。

1、培訓目的

①讓干事充分了解部門，增進其對部門的歸屬感和認同感

②傳授部門管理知識，培養(yǎng)下一屆管理者組織策劃活動，人員溝通的能力

③受訓者理解并牢記部門工作要求

④受訓者熟悉部門常規(guī)工作的開展

2、培訓內(nèi)容

①有關(guān)團籍團員證的補辦和整理工作的培訓

②對干事進行團費收繳工作的培訓

③對干事如何開展工作進行詳細的說明

④對干事的工作要求，并著重強調(diào)禮貌問題

⑤對干事關(guān)于協(xié)調(diào)好學習和工作關(guān)系的建議和意見

⑥借助游戲的形式對干事進行團隊精神的培訓

3、培訓意義

這次培訓得到了學院團總支書記及老部長的高度重視，培訓的目的是使學生干部適應工作，增強工作的針對性、系統(tǒng)性，協(xié)調(diào)好工作與學習的關(guān)系，全面提高學生干部的綜合素質(zhì)，希望通過這次培訓增強學生干部的學習能力、洞察力和自我管理能力，努力把團委干部群體建設成為一支政治過硬、素質(zhì)全面、能力突出、戰(zhàn)斗力強的精英隊伍。

三、“我愛我的祖國”知識競賽活動

1、活動目的：

本次活動通過競賽的形式，讓同學們重溫了新中國成立前后的歷史大事記，有利于增強我院學子的民族自豪感，認清自己身上所肩負的重擔，同時培養(yǎng)同學們的愛國情操，為中華的偉大復興而貢獻自己的力量。

2、活動時間：20xx年10月11日

3、活動形式：筆試（閉卷）

四、下鄉(xiāng)成果圖片展

1、活動目的：

20xx年7月中旬，我院奔赴汕頭開展了為其六天的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。期間，通過這次活動，增強了隊友們之間的團結(jié)互助、溝通交流。大一新生較少接觸社會，對實踐活動還不怎么了解。借新學期開學之際，我院通過三下鄉(xiāng)圖片展向新生展示了實踐活動的魅力，了解實踐活動的意義，讓更多的人投身到社會實踐當中，去鍛煉自我、服務社群。同時也向?qū)W校其他院系展示了我院積極向上、團結(jié)互助、服務社會的團隊精神以及多姿多彩的時間畫面。

2、活動時間：20xx年10月12日~20xx年10月18日

五、增強新生團員意識系列活動

1、活動目的：

提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識；引導團員在學習和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，提高團員的責任感和使命感，切實增強模范意識。不斷優(yōu)化增強團員意識主題教育活動的環(huán)境與氛圍，使教育活動切實取得實效。

2、活動內(nèi)容：

①前期準備

②請老師為新生團員開團課

③以隊伍參加問答比賽的形式開展黨團知識競賽活動

3、活動時間：11月

4、預期效果：通過此次的教育活動，讓新生意識到自己作為一個大學生團員應該具備的素質(zhì)和知識，領悟到自己肩負的重任，對大學四年有一個更好的規(guī)劃。真正做到“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！?/p>

常規(guī)工作

六、團務日志

我部門于10月中旬召開各支部團支書會議，通知各團支書應及時更新個團支部的團務日志，初定于每學期不定時抽查團務日志，為學期末的團務日志評比大賽打下基礎。

七、團員證及團籍的整理

八、團費的收繳

定于每月3號準時上交團費，每人每月1元，每三個月上交60%給校團委。

活動時間一覽：

九月份：部門招新工作

干事第一輪培訓

十月份：“我愛我的祖國”知識競賽

三下鄉(xiāng)成果圖片展

干事第二輪面試

組織部五年工作計劃 篇4

一、組織部基本職能：

負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。

二、基本工作計劃：

（一）納新

１、新學期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。

２、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。

３、網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。

４、設計納新形式。

(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學期）類似于teambuilding

１、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。

２、形式和內(nèi)容：（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持）

（１）定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質(zhì)拓展。

（２）趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。

３、參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。

(三)干訓班（第二學期）

一時間：五月初至六月中旬

二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

組織部五年工作計劃 篇5

俗話說；好的開始是成功的一半，同樣的，在新的一學期里，有一個對工作的計劃是很重要的。只有把每項要做的任務做一個詳細的規(guī)劃，才不至于簡單的問題復雜化，為了能完成上級交的每項任務，有更好的工作效率，因此，我們組織部做了這個學期的具體工作計劃：

一、部門重點工作：

1、認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、并給出一些合理的意見和建議，以保證各班的.團組織生活能辦的更好，更有特色。

2、定期對每次團組織的生活做些總結(jié)，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表

和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。

3、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

二、上團課

1、對即將到來的團課，我們要做好認真的準備，上課前做好點名、簽到，上課時管好紀律，并做好會議的筆記。

2、課后做好總結(jié)，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團課的效率。考試時，要認真監(jiān)考。

三、部門溝通：

1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力

3、在與各部門聯(lián)系的同時，也要加強本部人員的交流與合作，這樣才能增強大家的責任心與凝聚力，提高工作效率。

四、成員培訓：

1、為了加強組員對Word文檔、Excel、ppt的運用能力，定期安排培訓和布置作業(yè)，以此來提高組員的運用能力，進而提高工作效率。

以上就是我們組織部本學期的工作計劃，我們會不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗彌補不足，提高辦事情的效率，服從院系的安排做好每項工作和任務，力爭做到最好，才能更好的服務于大家，讓我們的系發(fā)展得更好。

組織部五年工作計劃 篇6

首先，我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的。

第一，各項工作。由于大一下學期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務!

第二，我們院將參與校組織部舉辦的`第 期業(yè)余團校。我們會吸取上次團校的教訓，上報優(yōu)秀學生名單，提高團校結(jié)業(yè)率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團校高效高質(zhì)地完成。

第三，按時上交工作計劃和總結(jié)，并從總結(jié)中不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作能力。要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗，相互學習，爭取把我們組織部的工作做得更好!

在院系這邊要定期向輔導員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。

第四，我院準備在 月中下旬舉辦一次大型團員團日活動，具體計劃現(xiàn)在還未擬出，到時我們會按照程序提交具體方案。另外近期我們將為大一新生辦一次示范團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項活動。這學年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結(jié)合我們院班級人數(shù)少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學生積極性不高等現(xiàn)象。

最后，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學院的老傳統(tǒng)，我們會一如既往地堅持下去，給缺少關(guān)愛的小朋友送去溫暖!

組織部五年工作計劃 篇7

為了切實作好學生工作，體現(xiàn)全心全意為學生服務的宗旨。本學期組織部仍將以開展特設活動和構(gòu)筑院學生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各系團組織生活為鍥機，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動，豐富學生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風氣。本學期我部將按照學校和院團委工作的指導思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，積極配合學生會其他部門工作，以及推動院學生會整體長遠發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后，我們做出了以下的工作計劃：

部門干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓，讓他們了解學生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力，觀察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團搞好本學期末的換屆工作。

增加院系交流，構(gòu)建溝通橋梁

待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議，認真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認真考核每一次的個系學生干部的出勤情況，做到公平、公正。

全院團組織生活

認真開展好各系的團組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重復相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了創(chuàng)意。

因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”！只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效，發(fā)揮作用。要做到這一點，就要使團的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學生的特點，在內(nèi)容上注重思想性和教育性，同時也應適當注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應團員思想、工作情況的變化，及時調(diào)整和改進工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式。

可以進行團組織生活設計大賽，每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。

鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結(jié)，做好及時的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。

積極籌備黨團知識競賽

黨團知識競賽作為本學期的重點工作，初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結(jié)分析后，我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性，我們在選題上將結(jié)合全院學習的新的學生手冊和我院的評建手冊以及構(gòu)建和諧校園環(huán)境的要求，力爭出題和大學生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性，以達到比賽時的良好賽場氣氛。

協(xié)助其他部門完成學校組織的各項活動

以上是我部門對本學期的工作計劃，一定會認真完成，并積極配合其他各部門的工作，力爭為每位同學服好務，將學生會建設得更好，為學院的評建工作添磚加瓦。

組織部五年工作計劃 篇8

回顧過去， 展望未來。 又是一個新的學期的開始，新的 學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！

為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

一、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

二、認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。確保每次活動能成功開展。

三、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。

1、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

2、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！

組織部工作計劃11篇

在上級領導的領導下，為了今后更好的工作發(fā)展，因此，我們應該事先準備一份下一步工作計劃了。工作計劃可以簡化復雜繁瑣的工作步驟，最大限度節(jié)約我們的工作時間，怎么寫工作計劃呢？小編特別編輯了“組織部工作計劃11篇”，供你參考，希望能夠幫助到大家。

組織部工作計劃(篇1)

組織部是一個非常重要的部門，他們負責人才的選拔，培養(yǎng)和管理。為了做好他們的工作，組織部需要有一個清晰的工作計劃，本文將從計劃的編制和執(zhí)行兩個方面進行詳細的闡述，以期為組織部的工作提供借鑒和參考。

一、工作計劃

1.相關(guān)背景分析

要編制一個好的工作計劃，我們首先要明確組織部的目標和任務。組織部的核心任務是尋找和培養(yǎng)公司的核心人才，同時還需要管理公司所有的員工，為公司的發(fā)展提供有力保障。在制定計劃的時候，必須充分考慮到公司的實際情況，定期對公司的發(fā)展趨勢進行調(diào)研和分析，以確保計劃的科學合理。

2.優(yōu)化人才選拔機制

人才是一個企業(yè)最寶貴的資源。組織部需要確保公司中的每一個員工都能在企業(yè)的發(fā)展中充分發(fā)揮自己的才能和能力。要達到這個目標，我們必須優(yōu)化人才選拔機制。首先，要規(guī)定明確的選拔標準和流程，嚴格按照標準和流程來選拔人才。其次，要建立科學的考核評價體系，科學、公正的評價人才的表現(xiàn)和能力。最后，要建立良好的培訓機制，為有潛力的人才提供充分的培訓和發(fā)展機會，幫助他們?nèi)嫣岣咦约旱哪芰退刭|(zhì)。

3.培養(yǎng)管理人才

組織部不僅需要選拔人才，還需要為企業(yè)培養(yǎng)和管理一批優(yōu)秀的管理人才。只有具備管理能力的人才，才能幫助企業(yè)有序發(fā)展。在培養(yǎng)管理人才方面，組織部應該采取多種方式，例如組織內(nèi)部培訓，派遣外出學習，定期與其他企業(yè)交流等。此外，組織部還需要評估和改進管理培訓機制，以確保培養(yǎng)的管理人才適合當前的企業(yè)需求，擁有充分的管理技能和經(jīng)驗。

4.員工管理

內(nèi)部員工管理是組織部必須關(guān)注的重要方面。通過制定科學的員工崗位職責和應有的表現(xiàn)標準，組織部能夠幫助企業(yè)更好地管理員工。另外，組織部還需要采取積極的措施，通過激勵、考核等辦法激發(fā)員工的積極性，提高員工的工作效率和績效。

二、工作執(zhí)行

1.理順工作流程

組織部需要對計劃的執(zhí)行進行管理，在執(zhí)行過程中，需要不斷適應企業(yè)的實際需求，進一步完善相關(guān)的工作流程。為了保證計劃的有效執(zhí)行，組織部應該設立專門崗位，貼近實際情況，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模制定和完善組織部工作流程。流程規(guī)范化，有利于組織部的管理和監(jiān)督，幫助優(yōu)化人才選拔，培養(yǎng)和管理，進一步提升組織部的工作效率。

2.加強團隊協(xié)作

組織部是一個協(xié)作性較強的部門。為了提高組織部的工作效率，我們需要加強團隊協(xié)作，促進信息交流和互動合作。組織部要建立科學的協(xié)作機制，設置特殊工作組，加強相關(guān)部門的調(diào)節(jié)，排除工作中的疑慮，確保組織部的工作順利進行。

3.不斷提升組織部工作效率

組織部的工作要求高效率。我們需要定期對組織部的工作進行評估和分析，發(fā)現(xiàn)問題和短板，進一步優(yōu)化工作流程，提升工作效率。此外，還可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺建設，推動組織部信息化，自動化工作，進一步提高組織部的數(shù)據(jù)處理能力，并待其他創(chuàng)新的工具，提升組織部的工作質(zhì)量和效率。

結(jié)論

組織部選派工作計劃是組織部工作的重要指導文件，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。為了實現(xiàn)組織部工作的目標，我們需要制定適當?shù)挠媱?，充分考慮企業(yè)的實際情況和需求，并且把計劃付諸于行動。同時，工作執(zhí)行是組織部工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要加強團隊協(xié)作，進一步提高工作效率，不斷完善組織部工作流程，為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

組織部工作計劃(篇2)

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與部門協(xié)調(diào)配合，共同為徐海學院爭光添彩。 養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動， 裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯(lián)系，配合學校團委工作，反映們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：

一、部門內(nèi)部建設工作計劃

新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結(jié)合作，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1. 明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除部員工作的盲目性。

2. 在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3. 在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團組織生活，增強團結(jié)。

4. 賦予部員權(quán)力，明確部員義務，給予部員更多的鍛煉機會。

5. 認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。

7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應的計劃，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8. 每個部員對自己負責的的團支書保持密切的聯(lián)系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

9. 按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團支部”評定方法等。

二、部門活動工作計劃

(一)迎新工作

新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關(guān)系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備表給有意向加入組織部的同學，最后通過對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;

2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數(shù)約八人。

(三)班級風采展示

活動目的：

在這金色的秋天，12屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活??

主辦單位：建工系學生會組織部 活動時間：20XX年10月

活動地點：主樓某一個教室(待定)

活動出席人員：

建工系第七屆建工系學生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1 屆所有支部班長團支書。辦公室及紀檢部的會議記錄人員。

活動流程：

1. 先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。

2. 然后學生會主席和團總支副書記講話。

3. 再由11屆班長播放他們一學年的班級成果展示及風采。

4. 在有12屆對11屆提問，相互交流。

5. 12屆班級展示自己的風采。

6. 最后請主席、副團總結(jié)發(fā)言會議結(jié)束。

(四)班級logo大賽

活動意義

為了展現(xiàn)當代同學們自主創(chuàng)新能力，增強班級凝聚力，發(fā)揚班級優(yōu)秀的傳統(tǒng);為了每位同學在提高自我水平上，形成良好的團隊合作意識;為了拓寬同學們的表現(xiàn)力，培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，展示班級風采。建工系團總支號召在系內(nèi)學生為各自班級設計LOGO及口號，在促使班級規(guī)范化的同時，建立和提高班級在學校師生的心目中的形象，豐富在校學生課余生活。

一、活動主題

精于心，巧于形，創(chuàng)意班級，展建工之風采

二、活動主辦單位

建工系組織部、宣傳部

三、活動對象

建工系12屆學生

四、活動時間及地點

時間：20XX年11月

地點：待定

五、活動的內(nèi)容及形式

1、 活動內(nèi)容：

建工系學生會將舉行“班級LOGO設計大賽”。主旨在于體現(xiàn)班級文化、班風、班貌，培養(yǎng)和學習團隊合作精神，增強班級榮譽感，充分展現(xiàn)同學們的自主創(chuàng)新設計理念。本次活動是以“精于心，巧于形，創(chuàng)意班級，展建工之風采”為活動主題開展。

2、 活動形式：

此次活動是以建工系所有班級為活動對象。要求作品要能體現(xiàn)出當代大學生的班級風采和班級凝聚力，發(fā)揚班級團結(jié)精神和其他優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好的班級學習、交流氣氛，創(chuàng)造出和諧向上的文化氛圍。另外作品要簡潔明了，富有寓意，有一定設計內(nèi)涵，創(chuàng)意性，具有較強的視覺沖擊力。活動中，各班同學都積極參與設計出具有新穎且寓意豐富的班級LOGO(圖形標志和口號)，充分展示了自我對多姿多彩的校園生活以及對班級的熱。本次比賽中得獎的作品我們將會公布在學三主干道，屆時歡迎同學們的欣賞。本著內(nèi)容積極健康，符合活動性質(zhì)和目的，設計新穎、有創(chuàng)意，富有美感，反映班級特色，觸動人心的評比標準。

以班級為單位，參賽作品不限，自己對作品進行介紹。

3、 獎項：

一等獎：1名 二等獎：1名

三等獎：2名 優(yōu)秀獎：3名

最佳創(chuàng)意獎：1名

4、獎品：一等獎：榮譽獎狀+精美獎品 二等獎：榮譽獎狀+精美獎品

三等獎：榮譽獎狀+精美獎品 優(yōu)秀獎：榮譽獎狀

最佳創(chuàng)意獎：榮譽獎狀+精美獎品

六、工作安排

1、 前期準備工作：

到各班宣傳活動，分配工作。

出海報一張;安排主持人 、主持稿、致辭稿。

調(diào)查各班參賽情況。

制作評分條、借多媒體、制作邀請函。

初步上交各班參賽作品。

最終收集各班作品，并安排出場順序;團干開會，分配賽程工作。

2、 中期進展工作：

布置現(xiàn)場

3、比賽進展工作：

A.收發(fā)評分條 B.統(tǒng)計評分 C..上交評分情況 D.寫獎狀

八、后期工作

1、現(xiàn)場工作：

①還多媒體 ②收拾桌椅 ③卸下布置品 ④打掃現(xiàn)場衛(wèi)生 ⑤拍照留念 2、書面工作：

整理活動書面存檔，總結(jié)活動。

九、比賽流程

1. 主持人宣布開幕

2. 老師致辭

3. 各班參賽

4. 現(xiàn)場頒獎

5.主持人宣布大賽圓滿結(jié)束。

十、經(jīng)費預算

待定

十一、邀請嘉賓 待定

十二、注意事項

(五)團干培訓

先根據(jù)院團委的要求，把本系需要團干培訓的名單統(tǒng)計好上交。然后召開一次團干培訓的動員大會，和即將培訓的同學說一下培訓時的注意事項及紀律要求。在培訓期間每次安排一個部長一個干事進行監(jiān)督本系團干培訓時的紀律及簽到。每次培訓完后，在下一次培訓時及時的收下培訓的。最后培訓結(jié)束后根據(jù)院里要求給合格的同學頒發(fā)團干培訓證書。

(六)知識競賽 活動目的

為促進黨團員進一步學習黨團知識，暨兩會精神，保持黨員先進性，加強大學生思想政治教育，今天我們根據(jù)院團委文件精神開展黨團知識競賽，旨在提高新一代大學生對我黨、我共青團的認識，讓新一代大學生能夠在這次活動中進一步升華自己的思想，提升當代大學生的覺悟。做我黨、我共青團的合格接班人。

活動主題

知團情，跟黨走。

活動意義

通過本次活動提高我系黨團員思想政治素質(zhì)，以及黨性的修養(yǎng)。

活動地點 待定

活動時間

第十二周或第十三周(待定) 活動對象

建工系所有支部成員 活動流程 前期準備

1、召開各支部會議，于第十一周周末前上交各支部參加黨團知識競賽的人員名單。

2、強調(diào)相關(guān)紀律，由各團支部書記傳達至各班，并由各支部書記做好團支部有關(guān)黨團知識競賽的前期宣傳工作。

3、發(fā)放有關(guān)黨團知識競賽的題目，做好競賽準備。

B、人員調(diào)動

組織部干事及各團支部書記及班長

活動步驟

第十周各支部報名

第十一周開始至第十二周周末各支部自行進行黨團知識競賽的前期準備。 第十一周組織部進行黨團知識競賽的試題命題。 第十二周周末或十三周末考試。

第十四周進行筆試試卷的閱卷工作，并評定相關(guān)獎項，從其中選拔相關(guān)優(yōu)異者參加培訓，迎接院級黨團知識競賽。

有關(guān)考場紀律及組織部內(nèi)部人員參加黨團知識競賽的說明

黨團知識競賽屬閉卷筆試考試，在考試過程中，我們將進行單人單座筆試考試，考試過程中，考生應遵守有關(guān)學院的考試制度，在考試過程中，若出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，監(jiān)考人員有權(quán)將考生試卷沒收，并請考生離開考場。監(jiān)考人員并且要記錄作弊考生相關(guān)信息，考試過后統(tǒng)一上交學工辦。

由于本次活動對報名對象沒有限定，故難免會出現(xiàn)組織部內(nèi)部人員參加本次比賽，組織部內(nèi)部人員參加比賽需提前與部長取得聯(lián)系，避免提前接觸試題，在考試過程中組織部內(nèi)部人員需與其他考生一樣遵守相關(guān)考試紀律，不得搞特殊。 出卷及閱卷工作的相關(guān)說明

(1)在黨團知識競賽筆試工作尚未進行前，筆試部分試卷，將作為建工系機密文件進行保存，保證試卷的性及考試的公平、公正性。

(2)為保證閱卷評分工作的公平，本次閱卷除組織部相關(guān)工作人員外，我們將邀請各班班長、各支部團支書及宣傳委進行各支部的互閱工作，核分將由組織部工作人員及各班班長、各支部團支書及宣傳委同時進行核分登記。 (3)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在閱卷過程中有徇私舞弊的現(xiàn)象，除取締舞弊試卷的卷面外，同時我們會如實上報系學工辦，對閱卷過程中進行徇私舞弊者進行系內(nèi)通報批評。

六、獎項設置

本次獎項的設置將根據(jù)參加考試的人員總數(shù)，取前5%-8%頒發(fā)獎狀，并對組織

優(yōu)秀的團支部頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。

七.經(jīng)費預算

1.獎狀，獎品 ――――――――――待定

2.試卷印刷 ―――――――――――待定

3.其他費用 ―――――――――――待定

八、后期處理

考試結(jié)束后組織部工作人員負責清理考場，和整理相關(guān)考試試卷并統(tǒng)一送交學工辦。

九、相關(guān)申明 (1)在考試成績公布后，若對成績有所疑問或不滿可以申請查閱試卷的.閱卷情況。

(2)本次黨團知識競賽活動的最終解釋權(quán)歸建工系團總支學生會組織部所有。

(七)元旦游藝宮

游藝宮是我院一直以后的傳統(tǒng)節(jié)目，我部將全力配合院團委，在各團支部進行宣傳。爭取把建工系游藝宮辦的紅紅火火。具體的活動安排，等院團委安排下來，在進行計劃實施。

( 八)其它活動，會根據(jù)院團委和系學生會的指示，去辦。

結(jié)語：徐海學院建工系團委學生會這片屬于我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生、理想，我們更愿意以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關(guān)注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌!

(九)新增的創(chuàng)新活動 之“魅力方言 ”

一、活動目的

中華民族五十六個民族，呈現(xiàn)“大雜居、小聚居”的形式，差異比較大，尤其是語言方面，所以我們主張構(gòu)建和諧的語言生活，就是以普通話為主導，同時允許各地方言，以多樣化的形式存在，給來之各地同學提供展示自我，展示家鄉(xiāng)方言的機會，擴展各地風俗人情的了解，增加生活樂趣，同時也更好的學習各種方言，加強溝通，增進同學之間的交流合作，特舉辦建工系第一屆魅力方言大比拼。

二、活動主題：魅力方言，風采展示

三、活動時間：20XX年9月份 四、活動地點：主樓某個教室(待定) 五、活動對象：徐海學院全體學生 六、活動形式：

1、比賽以個人或組合形式參賽，表現(xiàn)方言形式不限，如：以方言為主的歌曲、小品、相聲、朗誦等運用到節(jié)目均可，有創(chuàng)新形式更好。

2、限時3-5分鐘(不包括)

3、評委可根據(jù)參賽人員表演的節(jié)目，表演的特色和形式以及參賽人員的外觀氣質(zhì)等進行綜合評分，以十分制為標準。

4、參賽人員在結(jié)束時用普通話簡介其作品內(nèi)容。

六、活動計劃和安排：

1、報名方式：在各班學習委員處報名，注明參賽人員的姓名、班級、聯(lián)系方式。

2、獎項：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名

組織部工作計劃(篇3)

12月工作計劃

回顧過去，展望未來。又是一個月的新開始。我們年輕的團隊將以飽滿的熱情做好這個學月應該做好的事情，以飽滿的精神迎接每一個挑戰(zhàn)。相信只要我們齊心協(xié)力，一定能把工作做得更好，更好地為您服務！為更好地完成上級交辦的任務，提高工作效率，我系初步制定了工作計劃：

根據(jù)學院團委工作計劃，12月，組織部貫徹穩(wěn)中求發(fā)展方針，弘揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年思想工作，不斷提高服務能力、凝聚力、學習能力提高團組織工作能力，進一步務實建設組織，豐富校園文化活動。 “組”的含義真正付諸實踐。

我。部門主要工作：

1．民主生活會活動一直是組織部的重要活動之一。根據(jù)部門實際情況，在借鑒上一學月經(jīng)驗的前提下，對民主生活會的活動進行必要的調(diào)整，并做出如下安排：

（一）部門將繼續(xù)確定有吸引力、樂觀、積極的主題，同時在確定主題之前，聽取各班團支部的意見，共同確定和擴大主題，讓團日活動更加自主，更有活力，更有創(chuàng)意的意見。我們會認真對待它。

（2）鑒于在民主生活會中系與系之間缺乏密切聯(lián)系，學校將組織各組日活動，邀請外系成員參加活動加強經(jīng)驗交流，因為每個部門的活動都有自己的風格，每個部門的活動都有自己的優(yōu)勢和劣勢，我們在吸收其好的想法的同時反思其不足之處，為進一步組織活動打下基礎。未來。

2.嚴格做好會員發(fā)展、會員卡登記管理、會員注冊轉(zhuǎn)移、團體收費、會員組織關(guān)系等工作。 認真做好團日活動的檢查監(jiān)督工作。本學月活動要力求創(chuàng)新，摒棄枯燥乏味，主題貼近生活，形式豐富多彩，確保各項活動順利開展。推薦優(yōu)秀黨員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助學校做好這項工作。

3.準時收取團費，整理團員檔案等。同時，我們將嚴格檢查各班、青團的活動開展情況。為促進團支部活動更好地開展，要求各班團支部書記每月一次以書面形式總結(jié)班級組織和生活的開展情況，并提交給團支部。檔案組織部?？偨Y(jié)將在期末進行評估。將得到獎勵。并配合學校團委工作，開展優(yōu)秀團支部評比活動。

4。不定期組織會議，交接工作，分配工作，加強與干部的交流與溝通。

5.按時參加升旗儀式，做好值班值班工作。

二、工作創(chuàng)新：

1.制定較為完善的集團干部考核制度，使考核有依據(jù)。

2.加強與宣傳部的合作，將良好的民主生活活動照片制作成宣傳集，展示或上傳到互聯(lián)網(wǎng)上，加強廣大民主生活群眾參與會議組織積極性。

三．部門溝通

1．加強與校團委的聯(lián)系，定期進行工作總結(jié)和工作計劃，虛心接受建議，糾正不足，提高部門工作效率。

2.加強內(nèi)部溝通，要想做好，首先要從自己做起。 因此，在今后的工作過程中，要進行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契，增強部門的團結(jié)意識。為了增強部門的凝聚力，樹立組織部門的良好形象。因此，我們部門也會不定期召開內(nèi)部部門會議。

3.加強部門間的溝通。在完成部門工作的同時，主動了解其他部門的需求，及時提供幫助，積極配合工作，提升部門人員的人際交往能力。

本學月，我系將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短，積極工作。在完成本部門工作的同時，我們會主動了解其他部門的需求，及時提供幫助。配合他們的工作，努力做到真誠，為學生會服務，為老師服務，為同學服務，與大家一起努力，讓我系發(fā)展得更好！ “成功只青睞有準備的人” 準備的前提是要有計劃。上述計劃和活動為本系本學月的暫定工作。為了有條不紊地組織部門工作。在這個學月里，我組織部的每一位成員都將積極配合校團委工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印，扎扎實實，把組織部的工作做好，努力工作與大家一起，讓我們部門發(fā)展得更好！

xxx部門組織部

2012 年 11 月 28 日

組織部工作計劃(篇4)

一、指導思想：

本學期我系根據(jù)學院基本情景，在我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。結(jié)合我院發(fā)展的實際情景與學生成人成才的實際需求，和以德為主的學校文化創(chuàng)立工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、主要工作：

（一）抓好基礎和特色活動

1.團檔的整理，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎團務工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。

2.經(jīng)過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情景，將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。

3.團干培訓，經(jīng)過對各班的團委干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質(zhì)和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。

4.發(fā)揮宣傳的進取作用，不僅僅就僅有宣傳板的進取作用，并且要提高網(wǎng)絡的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作，將本系部的活動及時發(fā)到學院的網(wǎng)站讓全院師生看到我們系部的特色。

5.加強團委的紐帶作用，進取配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯(lián)系，進取主動的行使宣傳黨團思想。進取配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點；

（二）抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作

1.經(jīng)過各種活動來提高同學們的道德修養(yǎng)。

2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。

3.努力做好納新工作和活動的組織工作。

4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相比較較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務，做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

5.團委辦公室將進取配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。

6.不僅僅做好本部門的內(nèi)部交流，更要做好干事與整個學生會的交流。

三、結(jié)束語

團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都明白團委的團字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。所以做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結(jié)一切能夠團結(jié)的人異常是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自我的力量。所以做好工作需要大家團結(jié)一齊完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

組織部工作計劃(篇5)

作為組織部的一名工作人員，我們的使命是為公司組織協(xié)調(diào)、招聘培訓等工作提供支持和保障。在這個需要快速變化的時代，我們必須保持敏感、主動、主動適應變化，并為公司提供合格的員工和領導干部。為了實現(xiàn)這個目標，我們需要根據(jù)多年工作經(jīng)驗，制定一個有針對性的半年工作計劃。

一、人才招聘

人才招聘是組織部最重要的任務之一，我們需要不斷尋找、整合和培養(yǎng)能力強、態(tài)度積極的專業(yè)人才和優(yōu)秀干部。我們將通過以下幾個方面來完成這項任務：

1. 加強內(nèi)部招聘。我們將發(fā)揮自身的優(yōu)勢，了解已有員工的實際情況，為其優(yōu)化職務安排和升遷通道，挖掘人才潛力。

2. 拓展外部資源。我們將對市場動態(tài)和行業(yè)趨勢進行分析和調(diào)研，制定適度的招聘策略，確保獲得最佳的外部人才資源。

3. 完善招聘流程。我們將進一步完善招聘流程和招聘標準，確保每個步驟的質(zhì)量和效率，縮短員工招聘和用人周期，保證公司的辦公效率和人員資源的質(zhì)量和競爭力。

二、人才培訓

除了人才招聘，我們的另一個重要任務是與人才培訓。我們需要創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和條件，促進員工學習和成長，為未來的崗位和新需求做好準備。以下是我們將要采取的一些措施：

1. 制定有效的培訓計劃。我們將根據(jù)公司的戰(zhàn)略、業(yè)務范圍和員工的實際需求，制定有針對性的培訓計劃，并將其與公司的商業(yè)目標相適應。

2. 實施全員培訓。我們將為公司所有員工提供必要的人才培訓，確保他們掌握必要的技能和知識，并通過這些培訓，提高公司的整體素質(zhì)水平。

3. 加強專業(yè)培訓。我們將根據(jù)員工所在的部門和行業(yè)特征，為其實施更加專業(yè)化的崗位培訓和技能培訓，以提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

三、員工管理與服務

除了人才招聘和培訓，員工管理與服務是組織部另一個重要的職責。我們需要不斷改進和創(chuàng)新員工管理和服務模式，持續(xù)提高員工滿意度和歸屬感，為公司的穩(wěn)定性和持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎。具體措施包括：

1. 優(yōu)化員工關(guān)系管理。我們需要加強部門間和員工之間的溝通，加強人際交往和合作，并在員工關(guān)系管理方面實施更加規(guī)范和完備的流程。

2. 精細化服務管理。我們盡力為員工提供更加細致和入微的服務，例如優(yōu)化伙食、住宿、健康保險等方面的服務，并實施完善的后勤保障體系。

3. 完善薪酬福利制度。我們將致力于完善公司的薪酬福利制度，并據(jù)此制定全面公正的薪酬激勵政策，為員工提供優(yōu)質(zhì)的福利待遇和激勵機制。

總之，我們的組織部在半年工作計劃中將以人才招聘、人才培訓和員工管理與服務為重點，通過具體措施和動作落實公司戰(zhàn)略，同時保持敏捷、主動、創(chuàng)新的應變能力，積極為公司的復蘇和可持續(xù)增長做出貢獻。

組織部工作計劃(篇6)

“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強各系部團結(jié)，我們一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的臺階。

首先，是組織部的常規(guī)工作。本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。

二、我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。

三、團會的開展，群體主要一大一新生為主。在吸取上個學期團會舉辦的經(jīng)驗上，我們會更好的開展團會，向同學們傳播黨與團的知識，積極發(fā)展人才。

組織部工作計劃(篇7)

20xx年，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關(guān)文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關(guān)后勤工作之中，力求全面完成擁軍家屬的各項工作目標。

一、統(tǒng)一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程

1.加強領導，健全組織機構(gòu)。加強對局系統(tǒng)開展擁軍家屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內(nèi)容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網(wǎng)絡，為擁軍家屬工作提供了有力的組織保障。

2.積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優(yōu)先、軍屬優(yōu)先的氛圍，努力在局系統(tǒng)內(nèi)一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優(yōu)先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍家屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍家屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統(tǒng)教育報告。

3.全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關(guān)后勤工作目標時，將擁軍家屬納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結(jié)。

4.主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節(jié)假日局領導要帶領局有關(guān)科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐蚌部隊、院校，或邀請他們到后勤系統(tǒng)參觀、座談，征求他們對后勤部門開展擁軍家屬工作的意見。了解部隊家屬就業(yè)、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業(yè)等優(yōu)質(zhì)服務。

二、落實有關(guān)政策，結(jié)對共建幫扶，在局系統(tǒng)認真做好軍屬安置、進一步完善雙擁工作材料的歸檔

5.軍轉(zhuǎn)干部安置。對分配到我局軍轉(zhuǎn)干部安置任務，局黨委按照市委、市政府的要求，認真做好后勤系統(tǒng)的接受安置工作，幫助解決實際困難。

6.軍屬就業(yè)安置。切實做好分配到我局系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)家屬安置工作，遵照《蚌埠市現(xiàn)役軍人家屬就業(yè)安置暫行辦法》規(guī)定，盡可能發(fā)揮后勤系統(tǒng)的優(yōu)勢，把他們安排在工作條件、經(jīng)濟效益都較好點的部門、單位工作。

7.提供優(yōu)質(zhì)服務。解決軍轉(zhuǎn)干部家屬后顧之憂，積極為軍轉(zhuǎn)干部家屬工作生活提供更多的幫助和優(yōu)質(zhì)服務，解決幼兒入托、孩子入學等實際困難，提供日常生活幫助。

三、充分發(fā)揮優(yōu)勢，采取多種形式，積極提供再就業(yè)、相關(guān)培訓及后勤服務

8.做好調(diào)研工作。為做好新形勢下?lián)碥娂覍俟ぷ?，我們要?jīng)常性的走訪、調(diào)研、座談等方式，了解軍屬就業(yè)生活等實際情況，在局系統(tǒng)內(nèi)，想方設法，采取措施，有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業(yè)和培訓。

9.積極上門服務。積極提供后勤服務，主動上門聯(lián)系，限度地提供支持和幫助。

四、立足雙擁工作，把握和諧發(fā)展，積極開展軍民共建各項活動

10.創(chuàng)新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協(xié)商，雙方簽定共建計劃，科學安排軍民共建活動，采取多種形式活躍部隊業(yè)余文化生活。

11.開展雙擁慰問。在“八一”建軍節(jié)來臨之際，局領導要帶領局屬單位負責人、有關(guān)科室同志一道前往，看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯(lián)合舉辦各類豐富多彩的文體活動，編排文娛節(jié)目到部隊演出，送文藝到軍營，與官兵同樂。

12.營造雙擁氛圍。進一步完善共建部隊健身娛樂設施，計劃為部隊官兵配備健身器材和娛樂設備。組織一場軍地雙方乒乓球或籃球友誼賽，以活躍軍民的體育健身氣氛。配合所在街道，積極開展為“愛心獻功臣”活動。

隨著全市雙擁共建工作的.不斷深化，通過省、市雙擁委和雙擁辦領導的親切關(guān)懷和具體指導，我們緊緊圍繞我市爭創(chuàng)全國雙擁模范城“五連冠”的總體目標，切實加強組織領導，具體細化目標任務，強力推進雙擁共建，求真務實，開拓進取，奮發(fā)向上，取得了雙擁共建的新成果。在今后的雙擁工作中，我局將進一步創(chuàng)新和完善雙擁工作機制，總結(jié)和推廣雙擁先進經(jīng)驗，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)，務求新突破，再上新臺階。同時，我們也決心以這次申報和評選“市雙擁模范單位”為契機，以點帶面，找差補缺，創(chuàng)先爭優(yōu)，為市創(chuàng)建高標準“全國雙擁模范城”作出更大的貢獻。

組織部工作計劃(篇8)

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同為徐海學院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯(lián)系，配合學校團委工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：

一、部門內(nèi)部建設工作計劃

新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結(jié)合作，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除部員工作的盲目性。

2.在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團組織生活，增強團結(jié)。

4.賦予部員權(quán)力，明確部員義務，給予部員更多的鍛煉機會。

5.認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。

7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應的計劃，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8.每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯(lián)系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團支部”評定方法等。

二、部門活動工作計劃

(一)迎新工作

新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關(guān)系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備報名表給有意向加入組織部的同學，最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;

2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數(shù)約八人。

(三)班級風采展示

在這金色的秋天，X屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活。

組織部工作計劃(篇9)

一、指導思想

本學期我系根據(jù)學院基本情況，在我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取，組織部工作計劃。結(jié)合我院發(fā)展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創(chuàng)建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、主要工作

(一)抓好基礎和特色活動

1、團檔的整理，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎團務工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。

2、通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。

3、團干培訓，通過對各班的團委干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質(zhì)和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。

4、發(fā)揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網(wǎng)絡的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作，將本系部的活動及時發(fā)到學院的網(wǎng)站讓全院師生看到我們系部的特色。

5、加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點;

(二)抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作

1、通過各種活動來提高同學們的道德修養(yǎng)。

2、為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。

3、努力做好納新工作和活動的組織工作。

4、組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務，做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

5、團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。

6、不僅僅做好本部門的內(nèi)部交流，更要做好干事與整個學生會的交流。

三、結(jié)束語

團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的團字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質(zhì)。

一是要有才能才干和才智。二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結(jié)一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

組織部工作計劃(篇10)

一、

為了貫徹落實黨中央的決策部署，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我部黨支部制定了本次工作計劃。通過深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨建工作力度，為提升組織部的工作質(zhì)量和效益，為黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

二、主題-以黨員作表率，服務全體干部職工

1. 加強黨員隊伍建設

（1）組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過開展講座、座談會等形式，不斷提高黨員們的理論水平和政治覺悟。

（2）開展黨紀黨規(guī)教育，強化黨員的紀律觀念和執(zhí)行力，維護黨的形象和純潔性。

（3）加強黨員的思想政治教育，引導黨員們堅定信念，始終保持先進性和純潔性。

2. 提升組織部的服務水平

（1）建立健全服務機制，加強與其他職能部門的溝通協(xié)作，為全體干部職工提供高質(zhì)量的服務和管理。

（2）梳理工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。建立科學規(guī)范的工作流程，明確各個環(huán)節(jié)的責任和時間節(jié)點，提高工作效率。

（3）加強對干部職工心理健康的關(guān)注。定期開展心理健康教育，推動干部職工全面發(fā)展。

三、具體工作安排

1. 黨建工作

（1）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織支部黨員圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的歷史、傳統(tǒng)和優(yōu)秀典型，加強思想認同和政治覺悟。

（2）加強黨員教育培訓。組織開展黨性教育培訓班、崗位能力提升培訓班等活動，提高黨員的工作能力和業(yè)務水平。

2. 服務工作

（1）建立健全優(yōu)質(zhì)干部人才數(shù)據(jù)庫。加強對各類干部人才的信息搜集和整理，為組織部的工作提供有力的支持。

（2）加強人事檔案管理。完善人事檔案管理制度，確保檔案資料的完整性和準確性，提高組織部的工作效率。

（3）加強職工培訓和待遇保障。制定培訓計劃，加強對職工的培訓和能力提升，通過提供合理的薪酬福利，吸引和留住人才。

3. 組織建設

（1）加強組織部隊伍建設。進一步完善組織部黨支部的組織機構(gòu)和工作制度，加強對黨支部的組織建設和管理監(jiān)督。

（2）加強組織部與其他部門的溝通和協(xié)作。建立聯(lián)席會議制度，定期召開協(xié)調(diào)會、聯(lián)絡會等會議，加強部門之間的溝通與合作，實現(xiàn)信息的共享和資源的整合。

四、預期目標與評估體系

1. 預期目標

（1）黨員隊伍建設目標：黨員教育培訓覆蓋率達到90%，黨員密切聯(lián)系群眾的比例提高到80%。

（2）服務水平目標：職工滿意度達到90%，服務工作高效率和質(zhì)量。

（3）組織建設目標：黨支部活動開展率達到100%，組織部與其他部門的協(xié)作效果明顯提升。

2. 評估體系

（1）定期開展工作評估。組織部黨支部每季度召開一次工作評估會議，對各項工作進行全面評估，查找問題并及時進行改進。

（2）加強對工作成果的復盤總結(jié)。每年末進行一次年度總結(jié)，總結(jié)工作成果和經(jīng)驗教訓，為下一年的工作提供借鑒和指導。

五、結(jié)語

通過制定本次工作計劃，組織部黨支部明確了自身的工作目標和措施，為提高黨支部的工作質(zhì)量和效益，進一步服務全體干部職工，助力黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。我們相信，在全體黨員的共同努力下，組織部黨支部的工作定能取得更加顯著的成效！

組織部工作計劃(篇11)

一、 概述

組織部婦工委是一個重要的部門，在推動組織工作、婦女工作方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地履行職責，提高工作效率，我們制定了以下工作計劃。

二、工作目標

1. 提高婦女干部素質(zhì)，加強婦女干部隊伍建設；

2. 加強婦女工作宣傳和教育，提升婦女幸福感和歸屬感；

3. 開展各項活動，增進婦女之間的交流和學習。

三、具體工作安排

1.加強干部培訓

為加強婦女干部隊伍建設，我們將組織必要的培訓班，提高婦女干部的理論和實踐水平。培訓內(nèi)容包括領導力、溝通技巧、團隊合作等方面，提升婦女干部的綜合素質(zhì)。

2.開展主題活動

組織部婦工委將定期開展主題活動，如“婦女節(jié)”座談會、主題講座等，讓婦女干部更加了解國家政策，增進團隊凝聚力。

3.加強對婦女工作的宣傳和教育

我們將通過宣傳報道、教育培訓等形式，向廣大婦女傳播正能量，引導婦女關(guān)注家庭、社會、國家大事，增強社會責任感和使命感。

4.鼓勵婦女參與公益活動

組織部婦工委將鼓勵婦女積極參與各項公益活動，提高社會參與意識和責任感，讓更多的婦女為社會作出貢獻。

四、工作措施

1.建立健全工作機制

組織部婦工委將建立健全工作機制，明確工作職責和工作目標，完善工作流程，確保工作高效有序開展。

2.重視團隊建設

我們將重視團隊建設，鼓勵團隊成員相互合作、互相學習，共同進步。定期開展團隊培訓，提升團隊整體素質(zhì)。

3.加強與其他部門合作

為更好地發(fā)揮作用，組織部婦工委將加強與其他部門的合作，共同推動婦女工作的開展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，達到更好的工作效果。

五、工作總結(jié)

組織部婦工委將認真貫徹執(zhí)行工作計劃，不斷完善工作流程，提高工作效率，努力實現(xiàn)工作目標。我們相信，在團隊的共同努力下，必將取得更好的成績，為婦女事業(yè)的發(fā)展貢獻力量！

組織工作計劃組織工作計劃

為了確保后續(xù)工作計劃的可行性和可持續(xù)性更好的實現(xiàn)，我們需要為以后的新目標來定制自己的工作計劃了。工作計劃是用來提高工作執(zhí)行力最有效的手段，經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的積極努力我們最終完成了這篇“組織工作計劃組織工作計劃”，希望我的回答能夠幫到你別忘了收藏我的答案！

組織工作計劃組織工作計劃 篇1

根據(jù)市委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全市非公企業(yè)和社會組織各項黨建工作的通知》的要求，針對通知中指出的非公企業(yè)和社會組織黨建工作的突出問題，以及非公企業(yè)發(fā)展迅速、情況復雜、黨建工作相對薄弱的實際，黨委從基礎做起，從難點突破，積極整改，并探索加強非公企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑。

一、落實黨建工作責任制

黨組織書記是第一責任人，要強化責任意識，強化黨組織書記第一責任人意識，就是要明確自己在基層黨組織工作中是職責主體，努力提升自己科學決策能力切實履行好黨建第一責任人的職責，要形成黨建工作措施有效、責任到位的良好局面，主動擔當起基層黨建工作的“引向標”。對非公企業(yè)和社會組織黨支部書記進行黨建知識集中培訓，逐步把黨支部書記培養(yǎng)成既懂經(jīng)營、會管理，又熱愛黨務工作和熟悉群眾工作。

二、健全黨內(nèi)組織生活

各黨支部不同程度地都能夠把嚴格黨內(nèi)組織生活列入黨建工作的主要議事日程，緊密結(jié)合工作實際，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、換屆選舉等制度。定期開展以黨的路線方針政策和行業(yè)主要會議精神，上級重要文件精神等內(nèi)容為主的政治業(yè)務學習，開展理想信念教育、時政教育，引導黨員立足崗位、勤奮工作，確保黨內(nèi)組織生活的有效開展。按要求非公企業(yè)和社會組織規(guī)范填寫黨支部工作手冊。

三、建設黨員活動陣地

圍繞“統(tǒng)籌、保證、高效”這六個字，按照“六有”標準建設黨員活動陣地，統(tǒng)一思想、提高認識牢固樹立“不抓陣地建設是失職，抓不好陣地建設是不稱職”的觀念，全面加強黨員活動陣地建設。因地制宜，統(tǒng)籌安排，加快建設。規(guī)范布置黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨、黨員的權(quán)利和義務、支部委員工作職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、學習宣傳欄等內(nèi)容，積極開展活動， 使用高效，“一室多用”。提高黨員活動陣地的綜合利用率，注重增強陣地的教育、培訓和綜合服務功能。特別是黨員人數(shù)多，生產(chǎn)經(jīng)營狀況比較好的非公企業(yè)要結(jié)合評星晉級活動，打造高標準的黨員活動陣地。

四、發(fā)揮黨員帶頭示范作用

結(jié)合“兩學一做”學習教育，鼓勵黨員做到“五帶頭”。進一步落實好黨員示范崗和責任區(qū)制度，黨員要配戴黨徽，亮明身份，工作區(qū)域有黨員示范崗標牌；要組織黨員認領黨員責任區(qū)，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

五、理順黨員組織關(guān)系

理順黨員組織關(guān)系，主要遵循便于教育管理、便于組織開展活動、便于發(fā)揮作用的原則。我鎮(zhèn)對非公企業(yè)和社會組織的黨員進行摸底，特別是要對組織關(guān)系不在本支部但工作比較穩(wěn)定的黨員，要求盡快將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本支部。對黨組織存在的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作不規(guī)范的問題，按相關(guān)要求予以規(guī)范。

六、規(guī)范黨費收繳

按照《黨章》規(guī)定，向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員對黨組織應盡的義務，黨費的收繳、使用和管理是黨的基層組織建設的一項重要的工作，對于非公企業(yè)和社會組織，據(jù)市委組織部下發(fā)的文件要求，我鎮(zhèn)認真核實黨員黨費標準，及時收繳。

非公企業(yè)和社會組織中的黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是職工群眾的政治核心。黨組織要在支持和保證非公企業(yè)發(fā)展，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，維護員工合法權(quán)益，宣傳黨的路線、方針、政策方面發(fā)揮自己的作用。

組織工作計劃組織工作計劃 篇2

組織工作2012年工作計劃?2012年，我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹十七屆五中全會精神，圍繞科學發(fā)展的目標，在黨建工作中著力抓好基層基礎工作，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，發(fā)揮黨員的主體作用，不斷深化覆蓋、開拓思路，增強工作有效性，重點宣傳落實好黨的十七屆五中全會精神，唱響主旋律；在干部管理中，結(jié)合鎮(zhèn)機關(guān)及村、居委干部的調(diào)整提拔，在干部隊伍活力、能力和凝聚力建設上求突破；同時，加強紀檢工作的監(jiān)督保障功能，創(chuàng)新完善為老干部服務的機制，努力為推進和諧社區(qū)建設作出更多的探索。圍繞這一思路，重點抓好以下幾方面工作：一、繼續(xù)營造良好黨建氛圍深化黨員素質(zhì)工程建設，堅持把思想建設放在首位，組織廣大黨員干部深入開展十七屆四中、五中全會精神、黨章、和諧社會理論、黨史及黨的十七大以來相關(guān)重要精神等內(nèi)容的學習，結(jié)合各支部特點，把著眼點放在激勵和調(diào)動黨員內(nèi)在的積極性、主動性上，力求形式多樣，不斷增強貫徹落實黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性。繼續(xù)將十七屆五中全會精神的學習引向深入。將采取組織參觀展覽、舉辦社區(qū)黨課專題輔導、網(wǎng)絡聯(lián)組學習討論等形式，深入學習貫徹十七屆五中全會精神。重視基層黨組織作用的發(fā)揮，鼓勵基層黨組織自主創(chuàng)新開展黨內(nèi)活動，結(jié)合主題活動，做好以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。進一步理順黨建工作架構(gòu)。結(jié)合“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建工作試點，探索農(nóng)村黨建新模式，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，尋找推動工作上臺階的有效突破口，邊試點邊總結(jié)，凸顯工作亮點，找出帶有普遍性、能夠推廣的、體現(xiàn)農(nóng)村特色的黨建工作有效經(jīng)驗和規(guī)律，使***農(nóng)村黨建工作和諧發(fā)展。進一步充分發(fā)揮村、居委會的自治功能與社區(qū)事務受理服務中心的服務功能，明晰三方權(quán)責，完善三方工作交流、工作通報制度，增強團結(jié)意識，實現(xiàn)通力協(xié)作。堅持好工作例會制度，形成科學合理、上下貫通、運作有效的工作機制。進一步做好黨務基礎工作。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，加大發(fā)展黨員力度，重點加強在機關(guān)干部、村居委優(yōu)秀人員中培養(yǎng)、發(fā)展黨員的力度。進一步規(guī)范黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳、黨員出境、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。以黨內(nèi)和諧為重點，進一步推進黨內(nèi)民主建設。以黨務公開工作為重要切入點。積極做好黨代表接待日活動的前期策劃和推進工作，積極發(fā)揮黨代表在黨的代表大會閉會期間的作用。按照規(guī)范化、程序化、連續(xù)性的要求，全面推行基層黨務公開，結(jié)合各村居委特點，設計有效的公開載體和活動形式，進一步落實和保障黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，對黨務公開的影響和效果進行抽樣測評。以擴大參與為重點，進一步推進黨建平臺載體建設。加強鎮(zhèn)黨員服務中心及基層站（點）的建設，構(gòu)筑覆蓋全鎮(zhèn)各領域、各類群體黨員的區(qū)域黨員服務網(wǎng)絡。建立完善以黨員為主體，群眾廣泛參與、服務內(nèi)容多樣的志愿者服務隊伍。二、繼續(xù)深化干部人事工作深化干部隊伍管理，建立健全黨管人才的體制機制。一是干部管理。強化制度落實，發(fā)揮各項制度的保障作用。強化對干部的考核，運用好科學的考核機制，增強考核的透明度，使考核能真正起到激勵先進的作用。二是干部培養(yǎng)。在科級干部調(diào)整到位的基礎上，重點關(guān)注鎮(zhèn)里年輕干部的成長，抓牢選拔培養(yǎng)和提拔鍛煉兩個方面。一方面抓關(guān)口前移，做好公務員及事業(yè)編制干部的招聘選拔工作，營造一個選人才、愛人才、興人才、聚人才的良好氛圍。另一方面抓青年后備干部培養(yǎng)，進一步拓寬用人選人范圍，優(yōu)化科級后備干部隊伍結(jié)構(gòu)，堅持嚴格把關(guān)，加強培訓鍛煉，確保后備干部的質(zhì)量，為年輕干部搭建展示的舞臺，為能干事、干成事的干部選好發(fā)揮才能的舞臺。做好新進公務員的任職培訓工作。三是干部教育。抓實機關(guān)干部的教育和學習，創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型黨組織。抓好基層黨總支、黨支部書記及黨建聯(lián)絡員的業(yè)務培訓，完善培訓內(nèi)容，改進培訓方法，把教育培訓與實際工作結(jié)合起來，不斷提高教育培訓的針對性和實效性。四是干部福利。按照新區(qū)相關(guān)政策，進一步做好機關(guān)公務員及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工資福利發(fā)放；做好我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設置管理工作，指導各事業(yè)單位科學設置崗位，為下一步績效工資的順利實施做好細致的準備工作。三、繼續(xù)做好檔案管理和老干部工作一是加強檔案管理與維護。建立組織部門信訪檔案，做好干部來訪工作；規(guī)范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用。計劃對我鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員的人事檔案重新整理審查，及時開展檔案中缺失材料的補缺與相關(guān)人事信息的更正，完成檔案材料的補缺及裝訂工作。二是做好老干部工作。每月配合機關(guān)退休支部召開組織生活會，年內(nèi)組織機關(guān)及事業(yè)單位離退休老干部外出考察；關(guān)心離退休干部生活，適時開展各類走訪慰問活動，及時下?lián)芾细刹拷?jīng)費，保證老干部政治待遇和生活待遇，建立健全老干部工作臺帳，確保工作真正落到實處。

組織工作計劃組織工作計劃 篇3

指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

一、社員招聘

1.宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。

2.報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。通過此關(guān)即可成為正式社員。社員初定為100人。

3.干部篩選：由指導老師共同評議，確定參加復試的人選，約15人。通過此關(guān)，即可成為社團干部候選人。

4.復試：在階梯教室設考場，現(xiàn)場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。

5.公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi)，接受學生群體監(jiān)督。

二、活動計劃

(一)校內(nèi)活動

1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關(guān)事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

《談談文章的開頭和結(jié)尾》等等)。12月份，我們爭取邀請興化市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3.借著“三進”校園的強風，聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié)：在校園內(nèi)大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。

4.在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規(guī)定時間內(nèi)完成作品，佳作由文學社指導老師評出。

“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內(nèi)容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。

先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術(shù)節(jié)”等相關(guān)活動中的主要負責人。

7.社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習作。

8.及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。

(二)校外或涉外活動

“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。

2.組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物，力爭發(fā)表。

組織工作計劃組織工作計劃 篇4

近年來，我市黨組織在市委的領導下，始終保持了良好的工作態(tài)勢，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。為了進一步推動黨組織建設和黨員隊伍建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我市決定制定一份《季度黨組織工作計劃》，以實現(xiàn)深化黨建工作，促進全面從嚴治黨的目標。

我市將以提升基層黨組織戰(zhàn)斗力為重點。通過組織開展各種形式的黨員活動，加強黨員的思想政治教育，增強黨員的宗旨意識和責任感。同時，培養(yǎng)一批忠誠干凈擔當?shù)幕鶎痈刹?，提高基層黨組織的執(zhí)行力和凝聚力，促進基層工作的深度發(fā)展。

我市將以加強黨員隊伍建設為基礎。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅守共產(chǎn)黨員的政治信仰和原則立場。同時，建立健全黨員發(fā)展機制，加強新黨員的培養(yǎng)和教育，努力打造一支忠誠純潔的黨員隊伍，為黨的事業(yè)不懈奮斗。

我市將以加強黨風廉政建設為保障。通過加強黨內(nèi)監(jiān)督，建立健全黨風廉政建設責任體系，嚴格執(zhí)行規(guī)定精神，強化黨員干部廉政教育，加大對違紀違法行為的查處和懲處力度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，確保黨的純潔性和先進性。

小編認為，《季度黨組織工作計劃》是一份具有里程碑意義的文件，它為我市黨組織的健康發(fā)展提供了強有力的保障。在未來的工作中，我們將按照計劃的要求，扎實推進各項黨建工作，不斷提升黨組織的凝聚力和影響力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

組織工作計劃組織工作計劃 篇5

(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

，認真貫徹落實黨的十九大精神，搶抓歷史性窗口期，爬坡較勁、闖關(guān)過坎，實現(xiàn)由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。

2018年各項工作完成情況

(一)改善水質(zhì)重基建，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)豐產(chǎn)。

(二)轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)，第二產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

(三)鄉(xiāng)村振興上水平，人居環(huán)境不斷改善。

(四)盡心竭力惠民生，幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。

(五)優(yōu)化結(jié)構(gòu)重風紀，村級“四套”班子搭建完畢。

(六)轉(zhuǎn)變作風強隊伍，自身建設不斷加強。

存在問題：

一是“散亂污”原址提升改造企業(yè)進度緩慢。

二是企業(yè)發(fā)展資金短缺。

三是利潤空間降低。

四是產(chǎn)業(yè)配置不盡合理。

五是安全生產(chǎn)、社會治安等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2019年的目標任務和工作重點

(一)引進環(huán)保高產(chǎn)企業(yè)，增強經(jīng)濟實力

(二)推動農(nóng)業(yè)多樣化經(jīng)營，提升農(nóng)民獲得感

(三)堅持管控和建設并進，增加人民幸福感

(四)用足用好惠民政策，增進民生福祉

(五)持續(xù)發(fā)展社會事務，保持整體穩(wěn)定

(六)加強黨風廉政建設，打造人民滿意政府

組織工作計劃組織工作計劃 篇6

（一）總體目標。

（二）重點舉措。

1、在制度建設層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對變更程序、招標文件等進行重點優(yōu)化，對事務性工作內(nèi)容實施標準化管理；二是全面實行進度管理。設立年度目標任務路線圖，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細化工程建設管理制度，履行好質(zhì)量管理評價和施工質(zhì)量評價職責，及時總結(jié)大型項目建設經(jīng)驗，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強化責任追究倒查。對于因責任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的，嚴格進行責任倒查和追究。

2、在工作標準層面，從嚴從實從優(yōu)提升項目品質(zhì)。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔當、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實工程建管責任制；二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理，確保工程建設進度、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強造價過程監(jiān)管，強化概算紅線意識，嚴控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學校、保障房、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。

3、在保障機制層面，透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求，強化守法觀念，加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學習培訓，依法、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設；二是落實廉潔自律要求，強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識，守住安全、質(zhì)量、進度、投資、廉潔“五條底線”，強化紀律和規(guī)矩教育，切實改進作風，狠抓責任落實。

4、在工作任務層面，加強項目預研預判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務。

一、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導和規(guī)范服務，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。

三、繼續(xù)推進勞動爭議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進。在20__年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網(wǎng)絡，實行分級調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的`新勞動爭議調(diào)解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。

四、重點做好__區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點，由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點做好預防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，加強對勞動關(guān)系形勢的分析研判，建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關(guān)系領域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體的事件。加強勞動關(guān)系預防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強，有效預防和化解勞動關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

涉及項目：（一）以__區(qū)勞動關(guān)系的調(diào)研分析為基礎，梳理清構(gòu)建勞動關(guān)系預警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個主體，并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺“__區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動關(guān)系預警機制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預警指標，將涉及到的勞動關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯，構(gòu)建一個和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預防處理平臺。

組織工作計劃組織工作計劃 篇7

中共中央政治局召開會議，審議了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，這表明了以習近平總書記為核心的黨中央對中國共產(chǎn)黨組織工作的高度重視。在習近平新時代中國特色社會主義思想的正確引導下，中國共產(chǎn)黨要積極踐行不忘初心牢記使命的原則，做好組織工作，建立有強大的制度支撐的組織體系，為“十四五”規(guī)劃蓄力，為建立富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。

沒有規(guī)矩不成方圓，沒有組織何談發(fā)展。迄今為止，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)有百年歷史了，這是一個擁有強大根基的百年執(zhí)政黨，在櫛風沐雨的時代依然堅守使命責任，一代又一代的中國共產(chǎn)黨員為了建設祖國默默地無私奉獻了自己。一點一滴的積累才有了如今組織完善、制度體系完善的中國共產(chǎn)黨，先輩中國共產(chǎn)黨員們用心血建立起來了成果，后輩中國共產(chǎn)黨員們一定要堅守本心、迎難而上、不忘初心、牢記使命，建設更加組織體系完善的中國共產(chǎn)黨。新時代的中國特色社會主義下的新時代組織體系要緊扣時代特征，擯棄以前的落后之處，積極吸納新思想、新方式、新方法，將新時代的組織工作做得更好、更加堅實、更加牢固。

組織意味著團結(jié)和包容，一個組織里邊首先要有一致的是思想才能達到勁往一處使、力往一處湊的最佳狀態(tài)。中國共產(chǎn)黨發(fā)展得越來越壯大，所有的共產(chǎn)黨員在入黨時都會以堅定的狀態(tài)念一段誓詞，加入了中國共產(chǎn)黨，就要有統(tǒng)一的理想信念，要牢記為人民服務的理念。中國共產(chǎn)黨是一個百年的執(zhí)政黨，有著悠久的歷史和深厚的根基，先輩已經(jīng)通過一系列的組織工作建立了一定的組織體系，然而新時代的中國共產(chǎn)黨組織工作需要的是做得更好，用創(chuàng)新的方法做新時代的組織工作，用創(chuàng)新的思路建立更加完善的組織體系，這些都是新時代的中國共產(chǎn)黨員需要銘記于心的。新時達的組織工作是充滿挑戰(zhàn)的，新時代的中國共產(chǎn)黨員不能有前人栽樹后人乘涼的優(yōu)越感，不能止步不前，不能固步自封夜郎自大，要始終踐行不忘初心牢記使命的理念，為建設新時代穩(wěn)固的組織體系建言獻策。