吧主通知

吧主通知十四篇。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識(shí)等。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？下面是小編為你精心整理的“吧主通知十四篇”，僅供參考，希望能為你提供參考！

吧主通知 篇1

員工打架公告范文

2015年6月17日下午上班時(shí)間，員工宗位煒與

林家俊發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時(shí)給公司帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣。現(xiàn)做出以下處罰：

1、對(duì)宗位煒，林家俊打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；

2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。

燕鯊展覽展示（上海）有限公司

2015年6月19日 通 告

員工打架公告范文 [篇2]

xx-x年xx月xx日下午上班時(shí)間，xx-x與傳xx-x因

工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了本店的規(guī)章制度，同時(shí)給本店帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣?，F(xiàn)對(duì)過錯(cuò)方xx-x做出以下處罰：

1、對(duì)xx-x打架行為進(jìn)行全店通報(bào)批評(píng)；

2、對(duì)xx處以xx元人民幣罰款。

望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生；自覺遵守本店規(guī)章制度，共同維護(hù)本店正常的經(jīng)營和生活秩序。

xx-x有限公司

xx-xx年xx月xx日

行政處罰通告

員工打架公告范文 [篇3]

全體員工:

2016年5月28日上午剛上班沒多久，噴油員工謝細(xì)娥與QC石勇國因工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，繼而引起同在一個(gè)車間上班的謝細(xì)娥老公石豪規(guī)與其小叔石豪站一起毆打QC石勇國并至石勇國受傷流血，本次打架事件不僅嚴(yán)重違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī)，同時(shí)給車間生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣?，F(xiàn)對(duì)此事件相關(guān)人員做出通報(bào)批評(píng)與警告，QC石勇國就醫(yī)所產(chǎn)生的費(fèi)用由石豪規(guī)、石豪站與謝細(xì)娥共同承擔(dān)。

望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生；自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序。

請(qǐng)管理人員從此事中吸取教訓(xùn)，在工作中與員工交流盡量做到靈活變通，要把握員工的心理，不但要員工認(rèn)同公司的管理規(guī)定以及公司對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求，而且要引導(dǎo)員工做好做多，達(dá)到公司贏利員工能賺錢的雙贏局面。

2016年5月28日

展藝（玩具）東莞有限公司

員工打架公告范文 [篇4]

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的`影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

xx公司

處罰通告范文二

通告

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

部門名

日期

以上這篇是公司給做錯(cuò)員工處罰通告范文。就為您介紹到這里，希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請(qǐng)分享給您的好友。[工作計(jì)劃之家 www.Fz76.COm]

吧主通知 篇2

為貫徹落實(shí)《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《荊門市城市建筑垃圾管理實(shí)施辦法》，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、城區(qū)所有建設(shè)項(xiàng)目，在未取得《建設(shè)施工許可證》前，一律不得進(jìn)行土方開挖。

二、所有進(jìn)出工地作業(yè)運(yùn)輸車輛(混凝土攪拌車、建材運(yùn)輸車輛、渣土運(yùn)輸車)必須保持車輛完好、實(shí)現(xiàn)密閉運(yùn)輸，不得出現(xiàn)沿路遺撒現(xiàn)象。

三、所有建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)必須建設(shè)圍檔、硬化出入口道路、修建車輛沖洗平臺(tái)及配套的排水、泥漿沉淀設(shè)施。

四、所有建設(shè)項(xiàng)目施工單位必須制訂施工工地?fù)P塵控制方案，配備2名以上保潔人員正確操作車輛沖洗平臺(tái)，對(duì)駛出工地的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行徹底沖洗，確保車輛車身整潔，輪胎不帶泥上路。

五、所有建設(shè)項(xiàng)目施工工地外運(yùn)渣土，必須在市城管局辦理《建筑渣土處置許可證》后，按規(guī)定的時(shí)間、線路運(yùn)輸，在指定地點(diǎn)傾倒(包括自行調(diào)劑的建筑渣土)。

六、舊房拆除時(shí)，必須服從市房管局管理，修建圍墻，做好灑水降塵，防止渣土揚(yáng)塵污染。

市住建委和市城管局將結(jié)合各自職責(zé)，進(jìn)一步加大建筑施工工地和建筑渣土運(yùn)輸管理，對(duì)違反上述規(guī)定的行為依法嚴(yán)肅查處。

吧主通知 篇3

1.兩位監(jiān)考教師均須到學(xué)生所在系教科辦辦理試卷領(lǐng)取手續(xù)，各系教科辦要嚴(yán)格簽名手續(xù)，調(diào)換監(jiān)考必須經(jīng)教師所在系部同意。

2.監(jiān)考教師要嚴(yán)格遵守《監(jiān)考守則》，嚴(yán)肅監(jiān)考紀(jì)律，認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)。

3.各系應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)考生的誠信考試教育，強(qiáng)調(diào)作弊帶來的嚴(yán)重后果，打消考生作弊的僥幸心理。

4.監(jiān)考教師要認(rèn)真檢查學(xué)生證件，開考前徹底清場(chǎng)，提醒考生關(guān)閉一切通信工具，并與其它物品一起放在指定位置。

5.合理利用教室資源，單人單桌，盡量分散考生就座。

6.課程試題內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)大綱要求，難易程度恰當(dāng)，題量適中。

教 務(wù) 部

年一月三日

吧主通知 篇4

提示性公告范文

提示性公告如何寫?下面是小編給大家整理收集的提示性公告范文，供大家閱讀參考。

提示性公告范文1

本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

xxx6年9月份，xxxx股份有限公司預(yù)計(jì)完成集裝箱吞吐量181萬標(biāo)準(zhǔn)箱，同比下降4.2%;預(yù)計(jì)完成貨物吞吐量5501萬噸，同比持平。

xxx6年前三季度，xxxx股份有限公司預(yù)計(jì)完成集裝箱吞吐量1771萬標(biāo)準(zhǔn)箱，同比增長3.9%;預(yù)計(jì)完成貨物吞吐量50563萬噸，同比增長0.3%。

本公告所載 xxx6年9月份及前三季度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)屬于快速統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，與最終實(shí)際數(shù)據(jù)可能存在差異，請(qǐng)投資者注意投資風(fēng)險(xiǎn)。

特此公告。

xxxx股份有限公司董事會(huì)

二〇xx年十月十日

提示性公告范文2

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

xxxx風(fēng)機(jī)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")因籌劃發(fā)行股份購買資產(chǎn)向深圳證券交易所申請(qǐng)，公司股票自xxx6年4月27日上午開市起停牌，公司根據(jù)相關(guān)要求于xxx6年4月27日發(fā)布《關(guān)于重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)停牌公告》(公告編號(hào)：xxx6-027)，由于重大資產(chǎn)重組流程長、工作量大，公司7月9日發(fā)布《關(guān)于重大資產(chǎn)重組進(jìn)展暨延期復(fù)牌的`公告》(公告編號(hào)xxx6-049)，并經(jīng)xxx6年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過后繼續(xù)停牌。停牌期間，公司按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)履行信息披露義務(wù)，公司每五個(gè)交易日發(fā)布《關(guān)于重大資產(chǎn)重組進(jìn)展公告》。

xxx6年10月12日，公司第二屆二十二次董事會(huì)會(huì)議審議并通過了本次交易事項(xiàng)的相關(guān)議案。公司擬采取發(fā)行股份及支付現(xiàn)金方式收購杭州中宜投資管理有限公司、杭州紅將投資管理有限公司、杭州遠(yuǎn)方光電信息股份有限公司、費(fèi)占軍合計(jì)持有的xx紅相科技股份有限公司100%股份以及周偉洪、費(fèi)禹銘、錢志達(dá)合計(jì)持有的江陰市中強(qiáng)科技有限公司100%股權(quán);并同時(shí)向包括周建燦、王淼根、陳根榮、馬夏康、上海萌顧創(chuàng)業(yè)投資中心(有限合伙)在內(nèi)的不超過5名特定投資者非公開發(fā)行股票募集配套資金，募集配套資金總額不超過本次發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)交易價(jià)格的100%(以下簡(jiǎn)稱"本次交易")。具體詳見公司在證監(jiān)會(huì)指定信息披露網(wǎng)站披露的《二屆二十二次董事會(huì)會(huì)議決議公告》(公告編號(hào)xxx6-085)、《xxxx風(fēng)機(jī)股份有限公司發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金暨關(guān)聯(lián)交易預(yù)案》等相關(guān)公告。

根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)《實(shí)施過渡期后的后續(xù)監(jiān)管安排的通知》及《深圳證券交易所上市公司信息披露直通車業(yè)務(wù)指引》等相關(guān)文件要求，深圳證券交易所需對(duì)公司本次重大資產(chǎn)重組相關(guān)文件進(jìn)行事后審核。因此，公司股票自 xxx6 年10月 13日起繼續(xù)停牌，待取得深圳證券交易所事后審核結(jié)果后另行通知復(fù)牌。

本次重組事項(xiàng)尚需在審計(jì)、評(píng)估工作完成后再次提交公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議并報(bào)中國證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)，本次交易能否取得上述核準(zhǔn)以及最終取得核準(zhǔn)的時(shí)間均存在不確定性。敬請(qǐng)廣大投資者注意投資風(fēng)險(xiǎn)。

特此公告。

xxxx風(fēng)機(jī)股份有限公司

董事會(huì)

xxx6年10月13日

吧主通知 篇5

有關(guān)于商標(biāo)公告

大家知道怎么寫商標(biāo)公告嗎?不會(huì)的可以看看小編在這里為你提供的有關(guān)于商標(biāo)公告的'范文哦!

為加強(qiáng)與公眾的交流，方便社會(huì)各界查閱《商標(biāo)公告》，進(jìn)一步提高商標(biāo)確權(quán)的透明度和準(zhǔn)確性，自xx年12月26日起，國家工商行政管理總局商標(biāo)局在繼續(xù)出版紙質(zhì)《商標(biāo)公告》的同時(shí)，開始在“中國商標(biāo)網(wǎng)”上發(fā)布《商標(biāo)公告》。

“中國商標(biāo)網(wǎng)”滾動(dòng)發(fā)布最新出版的12期《商標(biāo)公告》，包括三個(gè)月異議期內(nèi)的全部初步審定的商標(biāo)以及商標(biāo)注冊(cè)、續(xù)展、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷、注銷、異議、評(píng)審、商標(biāo)使用許可合同備案、送達(dá)等公告信息。公眾可以隨時(shí)上網(wǎng)查閱，及時(shí)了解和監(jiān)督商標(biāo)注冊(cè)情況。

根據(jù)《商標(biāo)法》第三十條規(guī)定，對(duì)初步審定的商標(biāo)，自公告之日起三個(gè)月內(nèi)，任何人均可以提出異議。對(duì)于三個(gè)月異議期內(nèi)初步審定公告的商標(biāo)，任何人可以直接向國家工商行政管理總局商標(biāo)局提出異議申請(qǐng)，也可以委托國家認(rèn)可的商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理異議申請(qǐng)。

吧主通知 篇6

安康城區(qū)育才東路安師路口人行天橋工程是我市行人安全，有序通行，依照《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國治安管理處罰法》之規(guī)定，特發(fā)布如下通告：

行人通行。途徑文昌路、育才東路的車輛、行人請(qǐng)?zhí)崆袄@道通行。請(qǐng)廣大駕駛?cè)?、行人?yán)格遵守本通告，并服從公安交警和現(xiàn)場(chǎng)交通管制人員的指揮和疏導(dǎo)，謹(jǐn)慎駕駛，安全通行。對(duì)不聽勸阻、阻礙執(zhí)行公務(wù)，造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人，將依照《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)處罰。

特此通告

漢濱公安分局交通警察大隊(duì)安康市市政設(shè)施管理處

20xx年十二月二十八日

吧主通知 篇7

設(shè)備招標(biāo)公告范文

招標(biāo)編號(hào)：******

根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》以及有關(guān)法律法規(guī)，遵循公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則，北京國電工程招標(biāo)有限公司受******的委托，就該項(xiàng)目第七批輔機(jī)設(shè)備進(jìn)行國內(nèi)公開招標(biāo)，歡迎有資質(zhì)的制造企業(yè)前來參加投標(biāo)。

一、 基本情況：

1、招標(biāo)人：******

2、建設(shè)地點(diǎn)：

******廠址位于******市市區(qū)南部五一村，距市中心約2km，廠址北側(cè)緊靠******東站，西側(cè)臨******植物油廠，東距******一次變約500m，南側(cè)為較開闊的旱地，并靠近******公路。

3、項(xiàng)目簡(jiǎn)介：

本期為擴(kuò)建工程，規(guī)劃容量2×330MW供熱國產(chǎn)機(jī)組，第一臺(tái)機(jī)組計(jì)劃于2015年12月投入運(yùn)行，第二臺(tái)機(jī)組計(jì)劃于2015年1季度投入運(yùn)行。

4、招標(biāo)內(nèi)容：

循環(huán)水電解食鹽制次氯酸鈉裝置；二氧化氯加藥裝置；生產(chǎn)調(diào)度交換機(jī)；進(jìn)口疏水閥（限于歐美國家）；進(jìn)口調(diào)節(jié)閥（限于歐美國家）；風(fēng)門（氣動(dòng)）；風(fēng)道金屬補(bǔ)償器；煙風(fēng)道非金屬補(bǔ)償器；循環(huán)水加藥（阻垢劑、緩蝕劑）裝置；預(yù)處理加藥裝置（一箱兩泵）；化學(xué)水閥門（Φ500以下各類閥門）；輸煤沖洗泵房變頻給水設(shè)備；鍋爐降溫池?zé)崴脚盼?；排水泵房潛污泵；汽車及火車入?chǎng)煤取樣裝置；緩沖滾筒及電動(dòng)刮水器；電動(dòng)單梁起重機(jī)20/5噸；輸煤膠帶；柜式空調(diào)機(jī)；軸流風(fēng)機(jī)；負(fù)壓吸塵裝置；輸煤程控設(shè)備；柴油發(fā)電機(jī)組（進(jìn)口）；電纜橋架；風(fēng)壓取樣防堵裝置；鍋爐金屬壁溫?zé)犭娕?；鍋爐補(bǔ)給水設(shè)備

二、 投標(biāo)人資格要求：

1、投標(biāo)人在法律上和財(cái)務(wù)上獨(dú)立并能合法運(yùn)作，具有法人地位和獨(dú)立訂立合同的權(quán)力。

2、投標(biāo)人具有完善的質(zhì)量保證體系及其質(zhì)量認(rèn)證證明。

3、 投標(biāo)人具有良好的銀行資信和商業(yè)信譽(yù)，沒有處于被責(zé)令停業(yè)或破產(chǎn)狀態(tài)，且資產(chǎn)未被重組、接管和凍結(jié)。

4、具有銷售、設(shè)計(jì)、制造（包括分包）與招標(biāo)設(shè)備相同／相近設(shè)備15臺(tái)套，2年以上良好的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，在安裝調(diào)試運(yùn)行中未發(fā)現(xiàn)重大的設(shè)備質(zhì)量問題或已有有效的改進(jìn)措施。

三、 投標(biāo)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：***年***月***日～***月***日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，法定節(jié)假日除外），逾期不再接受投標(biāo)單位的報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：北京市復(fù)興門外地藏庵南巷1號(hào)電研大廈C401室（郵編：100045）

3、報(bào)名聯(lián)系人：路凱惠、高軒

4、聯(lián)系電話：******

5、傳真：******

6、電子信箱： ******

7、報(bào)名所需提交的資料至少包括：投標(biāo)申請(qǐng)函、投標(biāo)期間聯(lián)系人和聯(lián)系方式（至少包括手機(jī)、固定電話、傳真、電子信箱）、法定代表人授權(quán)委托書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）、及近3年完成的300MW及以上等級(jí)類似機(jī)組設(shè)備供貨業(yè)績(jī)。 上述資料也可發(fā)郵件至上述郵箱或郵寄至報(bào)名地點(diǎn)，逾期遞交的資料不予接受。對(duì)于提供虛假資料的投標(biāo)人，一經(jīng)查明，取消其投標(biāo)人資格。

四、發(fā)售標(biāo)書時(shí)間和地點(diǎn)

招標(biāo)人將告知投標(biāo)人是否通過資格預(yù)審，對(duì)通過資格預(yù)審的投標(biāo)人發(fā)售招標(biāo)文件，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、開標(biāo)時(shí)間、地點(diǎn)：

開標(biāo)時(shí)間:***年***月***日（暫定）

地 點(diǎn)：另行書面通知

設(shè)備招標(biāo)公告范文 [篇2]

受 委托，對(duì) 項(xiàng)目的設(shè)備進(jìn)行國內(nèi)公開招標(biāo)，現(xiàn)邀請(qǐng)國內(nèi)有同類項(xiàng)目良好業(yè)績(jī)的投標(biāo)人參加該項(xiàng)目的投標(biāo)。

1、招標(biāo)編號(hào)：

2、招標(biāo)范圍：

工期： 年 月至 年 月

建設(shè)地點(diǎn)：

3、投標(biāo)人資格必須符合下列要求：

1）在中華人民共和國境內(nèi)，依照《中華人民共和國公司法》注冊(cè)的'、具有獨(dú)立法人資格的供應(yīng)商；

2）提供通過年檢的有效企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件加蓋公章）、稅務(wù)登記證（復(fù)印件加蓋公章）等；

3）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

4）具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；

5）近三年之內(nèi)，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄；

6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

4、標(biāo)書購買須知：

招標(biāo)文件售價(jià) 元。 購買招標(biāo)文件的費(fèi)用無論何種原因或中標(biāo)與否均不予退還。如招標(biāo)文件電子版與書面招標(biāo)文件有差異，以書面招標(biāo)文件為準(zhǔn)。如果通過郵寄方式購買標(biāo)書，另加100元郵寄費(fèi)，請(qǐng)投標(biāo)人按如下招標(biāo)代理地址和賬號(hào)匯款，并同時(shí)將匯款底單傳真至招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。收到回執(zhí)后，招標(biāo)代理將立即把招標(biāo)文件電子版發(fā)送給投標(biāo)人，同時(shí)也將把書面招標(biāo)文件郵寄給投標(biāo)人，但對(duì)郵寄途中的遺失不承擔(dān)責(zé)任。

5、購買招標(biāo)文件時(shí)間：2012 年 月 日至2012年 月 日（北京時(shí)間上午9：00至11：30，下午14：00-17：30，法定節(jié)假日不辦公）。

6、投標(biāo)截止時(shí)間：2012年 月 日09時(shí)30分(北京時(shí)間)。逾期遞交的投標(biāo)文件恕不接受。

7、開標(biāo)時(shí)間：2012年 月 日 時(shí) 分(北京時(shí)間)。

8、開標(biāo)地點(diǎn)：

地 址：

9、購買招標(biāo)文件地址：

地 址：

郵 編：

E-mail:

電話(總機(jī))：

傳真：

聯(lián)系人：

購買標(biāo)書款及投標(biāo)保證金請(qǐng)按如下地址辦款： 開戶單位：

開戶銀行：

帳 號(hào)：

設(shè)備招標(biāo)公告范文 [篇3]

采購招標(biāo)公告

項(xiàng)目編號(hào)YDZCG 2015–ZB 一、招標(biāo)項(xiàng)目名稱及內(nèi)容：

鹽城市鹽都區(qū) 詳見招標(biāo)文件采購清單

二、采購人： 三、資格審查辦法：

四、投標(biāo)資格要求：

1、具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍中有與本次招標(biāo)項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容；

2、如投標(biāo)人為設(shè)備代理商（經(jīng)銷商），必須提供設(shè)備生產(chǎn)廠家的代理（經(jīng)銷）授權(quán)書原件；

3、具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

4、具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；

5、近三年內(nèi)，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄；

6、本招標(biāo)項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)；

7、投標(biāo)人有違反《鹽城市市場(chǎng)廉政準(zhǔn)則規(guī)定（試行）》中規(guī)定情形的或投標(biāo)人在鹽都區(qū)政府采購招標(biāo)網(wǎng)有不良行為記錄且在公示期內(nèi)的，不予通過資格審查。 五、招標(biāo)方式：公開招標(biāo)。

六、開標(biāo)時(shí)間：2015年 月 日 時(shí)

七、付款方式：詳見招標(biāo)文件。

八、投標(biāo)保證金： 。交納時(shí)間及方式：必須在投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間前匯入，匯入賬戶：鹽城市鹽都區(qū)招標(biāo)投標(biāo)交易中心，賬號(hào)：426901040006806，開戶行：農(nóng)行新區(qū)分理處。

九、投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間：2015年 月 日 時(shí)前。

十、投標(biāo)文件送達(dá)地點(diǎn)：鹽城市鹽都區(qū)招投標(biāo)采購服務(wù)中心（鹽都區(qū)政府大樓一樓西側(cè)）。

十一、附件下載：招標(biāo)文件

十二、聯(lián)系方式：

吧主通知 篇8

日期：

采購編號(hào)：

深圳市國際招標(biāo)有限公司、惠州市深聯(lián)國際招標(biāo)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“招標(biāo)機(jī)構(gòu)”)受買方委托，就惠州市中醫(yī)醫(yī)院眼底造影機(jī)項(xiàng)目采用競(jìng)爭(zhēng)性談判方式進(jìn)行采購?，F(xiàn)邀請(qǐng)合格的.國內(nèi)供應(yīng)商參加應(yīng)答。

產(chǎn)品名稱：

01 眼底造影機(jī) 1臺(tái)2.報(bào)名、購買談判文件時(shí)間：2006-9-6起至2006-9-12每天8:30至12:00;14:30至18:00(北京時(shí)間)。(節(jié)假日除外)。

3.文件售價(jià)：人民幣150元，售后不退。

4.領(lǐng)取談判文件地點(diǎn)：

惠州市深聯(lián)國際招標(biāo)有限公司(地址：惠州市下埔南三街10號(hào)之三2樓)。

5.應(yīng)答截止時(shí)間和應(yīng)答時(shí)間：2006-9-13 15:00(北京時(shí)間)， 逾期收到或不符合的應(yīng)答文件恕不接受 。

6.應(yīng)答地點(diǎn)：惠州市深聯(lián)國際招標(biāo)有限公司開標(biāo)室。

聯(lián)系人：

傳真：

電話：

郵編：516008

開戶銀行：

吧主通知 篇9

招標(biāo)公告模板范文

1. 招標(biāo)條件

本招標(biāo)項(xiàng)目_________(項(xiàng)目名稱)已由________ (項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)或備案機(jī)關(guān)名稱)已__________(批文名稱及編號(hào))批準(zhǔn)建設(shè)，項(xiàng)目業(yè)主為________，建設(shè)資金來自_________(資金來源)，項(xiàng)目出資比例為_________，招標(biāo)人為___________。項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對(duì)該項(xiàng)目的施工進(jìn)行公開招標(biāo)。

2. 項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

_________(說明本次招標(biāo)項(xiàng)目的建設(shè)地點(diǎn)、規(guī)模、計(jì)劃工期、招標(biāo)范圍、標(biāo)段劃分等)。

3. 投標(biāo)人資格要求

設(shè)備、資金等方面具有相應(yīng)的施工能力。

3.2 本次招標(biāo)________(接受或不接受)聯(lián)合體投標(biāo)。聯(lián)合體投標(biāo)的，應(yīng)滿足下列要求：_____________________________。

3.3 各投標(biāo)人均可就上述標(biāo)段中的___________(具體數(shù)量)個(gè)標(biāo)段投標(biāo)。

4. 招標(biāo)文件的獲取

法定節(jié)假日除外)，每日上午____時(shí)至____時(shí)，下午____時(shí)至____時(shí)(北京時(shí)間，下同)，在___________(詳細(xì)地址)持單位介紹信購買招標(biāo)文件。

4.2 招標(biāo)文件每套售價(jià)____元，售后不退。圖紙押金_______元，在退還圖紙時(shí)退還(不計(jì)利息)。

4.3 郵購招標(biāo)文件的，需另加手續(xù)費(fèi)(含郵費(fèi))____元，招標(biāo)人在收到單位介紹信和郵購款(含手續(xù)費(fèi))后____日內(nèi)寄送。

5. 投標(biāo)文件的`遞交

5.1 投標(biāo)文件遞交的截止時(shí)間(投標(biāo)截止時(shí)間，下同)為____年____月____日____時(shí)____分，地點(diǎn)為___________。

5.2 逾期送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的投標(biāo)文件，招標(biāo)人不予受理。

6. 發(fā)布公告的媒介

本次招標(biāo)公告同時(shí)在____________(發(fā)布公告的媒介名稱)上發(fā)布。

7. 聯(lián)系方式

招 標(biāo) 人：______________________ 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)：__________________

地 址：______________________ 地 址：______________________

郵 編：______________________ 郵 編：______________________

聯(lián) 系 人：______________________ 聯(lián)系 人：______________________

電 話：______________________ 電 話：______________________

傳 真：______________________ 傳 真：______________________

電子郵件：______________________ 電子郵件：______________________

網(wǎng) 址：______________________ 網(wǎng) 址：______________________

開戶銀行：______________________ 開戶銀行：______________________

帳 號(hào)：______________________ 帳 號(hào)：______________________

吧主通知 篇10

裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分，車間罰款通知。

公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對(duì)公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。

工廠辦公室

20xx年1月2日

吧主通知 篇11

1、全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，切實(shí)把汛期安全生產(chǎn)工作措施分解到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)到一線。主汛期期間，各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員一般不外出。

2、全面落實(shí)企業(yè)安全隱患排查治理。各生產(chǎn)企業(yè)要進(jìn)行一次全面的安全隱患排查整治，徹底消除事故隱患。礦山企業(yè)要確保礦區(qū)和排土場(chǎng)排水暢通，防止塌方滑坡；尾礦庫要嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)專人值守。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)、煙花爆竹企業(yè)和自制水煤氣陶瓷企業(yè)，要加強(qiáng)防雷電設(shè)施的檢測(cè)維護(hù)和生產(chǎn)線的安全檢查監(jiān)控，嚴(yán)防危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏。建筑施工企業(yè)遇雷雨、大風(fēng)等極端天氣時(shí)要及時(shí)撤人和停止相關(guān)作業(yè)。

3、全面落實(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)急準(zhǔn)備。要進(jìn)一步完善汛期安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，做好預(yù)警預(yù)報(bào)和各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作。要嚴(yán)格落實(shí)汛期值守制度和事故報(bào)告制度。遇到緊急情況和突發(fā)事件，要果斷采取措施。與生產(chǎn)、生活相關(guān)的供電、供氣、供水等企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)隱患排查治理，加強(qiáng)值班值守和應(yīng)急準(zhǔn)備，全面做好汛期安全生產(chǎn)工作。

吧主通知 篇12

崗位1的招錄對(duì)象為國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至20**屆畢業(yè)生。

崗位2的招錄對(duì)象為國家統(tǒng)招全日制大專學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。該崗位應(yīng)聘人員要求吃苦耐勞，能適應(yīng)長期生產(chǎn)一線倒班工作。錄用后，按勞動(dòng)合同約定，必須在操作工崗位工作10年以上。

招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等條件；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

7、海外、國外、境外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

凡有下列情形的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

3、具有法律規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

吧主通知 篇13

1、人員密集場(chǎng)所和寺廟、古村寨等文物古建筑

重點(diǎn)檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓(xùn)，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規(guī)住人，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。

2、石油化工等易燃易爆企業(yè)

重點(diǎn)檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，日常消防檢查巡查，防火防爆防雷防泄漏措施，儲(chǔ)備滅火藥劑，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練，建立專職消防隊(duì)，員工消防安全教育培訓(xùn)等情況。

吧主通知 篇14

1、著力加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所安全工作。各商場(chǎng)、賓館、文化娛樂、旅游景點(diǎn)等公眾聚集場(chǎng)所，要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)安全隱患排查治理，完善配套安全設(shè)施，嚴(yán)防火災(zāi)、踩踏等群死群傷事故發(fā)生。

2、著力加強(qiáng)道路交通安全工作。要加強(qiáng)道路狀況及相關(guān)安全設(shè)施的巡查，對(duì)可能出現(xiàn)山體滑坡、路面損壞的路段，及時(shí)報(bào)主管部門嚴(yán)密監(jiān)控，對(duì)沒有安全保障的地段要予以關(guān)閉。全縣廣大車輛業(yè)主要自覺遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁車輛帶病上路，嚴(yán)禁無牌無證、農(nóng)用車非法載客，嚴(yán)禁客貨混裝以及違規(guī)違章違法行為，確保道路交通安全。

3、著力加強(qiáng)涉水安全工作。要密切關(guān)注山洪、汛期預(yù)警信息，洪水上漲時(shí)不要靠近江河、塘庫，更不要盲目涉水過河。學(xué)校要加強(qiáng)防溺水安全教育，家長及監(jiān)護(hù)人要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生和青少年兒童的監(jiān)護(hù)與管理，強(qiáng)化涉水安全意識(shí)，珍愛生命，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。嚴(yán)禁在長江、河道、水流深潭、塘庫、橡膠壩上下水域等危區(qū)域從事游泳、戲水、玩耍等活動(dòng)，防止溺水事件。同時(shí)，要加強(qiáng)校車安全管理，嚴(yán)防校車事故。

xx市xx區(qū)防汛防旱防風(fēng)指揮部辦公室

　20xx年xx月xx日

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高溫通知十四篇

沒必要為了寫公告通知而煩惱了。我們都會(huì)涉及到需要寫公告通知的事情。公告所包含的信息都是目前環(huán)境中必須知道的。小編仔細(xì)評(píng)估了這篇“高溫通知”，強(qiáng)烈推薦給大家。這些建議僅供參考，您需要根據(jù)實(shí)際情況做出最終決策！

高溫通知(篇1)

各市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、安全監(jiān)督管理局、國稅局、地稅局、總工會(huì)，中直駐桂企業(yè)，區(qū)直各有關(guān)單位：

為保證炎熱夏季高溫條件下各用人單位生產(chǎn)(工作)活動(dòng)的正常進(jìn)行，切實(shí)保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)(工作)過程中的安全和身體健康，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就我區(qū)實(shí)施企業(yè)高溫津貼的有關(guān)工作通知如下：

一、用人單位每年6月至10月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元至200元之間。

二、高溫津貼是對(duì)勞動(dòng)者在特殊勞動(dòng)環(huán)境下付出的額外勞動(dòng)消耗所給予的額外的必要補(bǔ)償，應(yīng)在企業(yè)“應(yīng)付工資”項(xiàng)下列支，做單列工資統(tǒng)計(jì)入企業(yè)工資總額。

實(shí)施高溫津貼后，企業(yè)不得另以貨幣形式在其他項(xiàng)下向勞動(dòng)者支付防暑降溫費(fèi)。

三、實(shí)施高溫津貼后，用人單位仍應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，積極采取其他防暑降溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)。同時(shí)，要繼續(xù)安排好生產(chǎn)(工作)場(chǎng)地的清涼飲料供應(yīng)(有關(guān)費(fèi)用按現(xiàn)行規(guī)定在“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)” 列支)，以保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資，也不能因?qū)嵤└邷亟蛸N而降低勞動(dòng)者工資。

五、用人單位要加強(qiáng)女工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上(含33℃)的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫場(chǎng)所作業(yè)。

六、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門具體負(fù)責(zé)高溫津貼的政策解釋工作。各級(jí)工會(huì)組織要依法對(duì)用人單位高溫津貼支付情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不按規(guī)定支付的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位予以糾正。

七、本通知自20xx年6月1日起執(zhí)行。

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳

廣西壯族自治區(qū)安全監(jiān)督管理局

廣西壯族自治區(qū)國家稅務(wù)局

廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局

廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)

二○xx年八月十七日

高溫通知(篇2)

第一條　為了規(guī)范高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者工作，適用本辦法。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在高溫天氣期間安排與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者工作，參照本辦法執(zhí)行。

第三條　本辦法所稱高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣。

第四條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、人力資源社會(huì)保障等部門根據(jù)各自職責(zé)，對(duì)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

經(jīng)濟(jì)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、交通運(yùn)輸、海洋與漁業(yè)等部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作。

工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)依法對(duì)用人單位在高溫天氣期間采取的勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行指導(dǎo)。

各級(jí)工會(huì)組織依法對(duì)用人單位高溫天氣期間采取的勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施監(jiān)督。

第五條　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立高溫天氣預(yù)警預(yù)報(bào)制度，建立和完善氣象災(zāi)害預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)。

氣象主管部門所屬的氣象臺(tái)站發(fā)布高溫預(yù)警信號(hào)后，各級(jí)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體和有關(guān)電信運(yùn)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公眾傳播。

第六條　用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全防暑降溫工作制度，合理安排勞動(dòng)者工作時(shí)間，保障安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

第七條　用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫設(shè)施，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

第八條　政府有關(guān)部門、工會(huì)組織、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救的宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣作業(yè)的`自我勞動(dòng)保護(hù)能力。

第九條　用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：

(一)日最高氣溫達(dá)到39℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;

(二)日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時(shí)間不得超過6小時(shí)，12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作;

(三)日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

第十條　用人單位采取降溫措施，使作業(yè)場(chǎng)所溫度低于35℃的(不含35℃)，以及因行業(yè)特點(diǎn)不能停工或者因生產(chǎn)、人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用第九條規(guī)定。

第十一條　用人單位不得安排懷孕的女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。

第十二條　用人單位不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動(dòng)者工資。

第十三條　每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。所需費(fèi)用在企業(yè)成本費(fèi)用中列支。

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由省人力資源社會(huì)保障主管部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

第十四條　每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。

提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

第十五條　用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供高溫天氣必需的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品，并加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品的維護(hù)和管理。

第十六條　用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境下設(shè)立休息場(chǎng)所，并設(shè)有座椅，保持通風(fēng)良好或者配備空調(diào)等防暑降溫設(shè)施。

第十七條　用人單位對(duì)患有不適合在高溫天氣露天工作或者室內(nèi)高溫工作疾病的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點(diǎn)或者工作崗位。

確因工作需要不能調(diào)整工作地點(diǎn)或者工作崗位的，應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)對(duì)突發(fā)疾病的預(yù)防措施。

第十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間配備常用防暑藥品。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施;病情嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)立即送醫(yī)院治療。

第十九條　勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第二十條　用人單位違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的部門依法處罰：

(一)未按照國家標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)通風(fēng)、降溫、隔熱等防暑降溫措施的;

(二)未設(shè)立休息場(chǎng)所的。

第二十一條　用人單位違反本辦法第十三條規(guī)定，未向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā);逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。

第二十二條　用人單位違反本辦法第十四條規(guī)定，未提供清涼飲料的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處500元以上2000元以下罰款。

第二十三條　用人單位違反本辦法規(guī)定，企業(yè)工會(huì)或者所在地總工會(huì)有權(quán)向用人單位提出意見，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正。用人單位拒不改正的，有關(guān)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)政府及其有關(guān)部門依法處理，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。

第二十四條　本辦法所稱“以上”、“以下”攝氏度(℃)，除已注明的外，均含本數(shù)。

第二十五條　本辦法自2012年3月1日起施行。

高溫通知(篇3)

1、發(fā)放月份由3個(gè)月擴(kuò)至4個(gè)月

經(jīng)調(diào)整，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間范圍從原來的7、8、9三個(gè)月擴(kuò)大到6、7、8、9四個(gè)月。

2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高一倍

從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月由原來的80元調(diào)整到160元。

3、并非只有企業(yè)職工才享有高溫補(bǔ)貼

用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣起(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

4、飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼

防暑物資并不屬于高溫補(bǔ)貼。高溫津貼具有法律強(qiáng)制性;而清涼飲料費(fèi)是企業(yè)職工的一種福利待遇。企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑物資充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。

5、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資

高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

6、企業(yè)不發(fā)高溫補(bǔ)貼，員工可以投訴

職工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼，或用人單位拒發(fā)，可撥打市勞動(dòng)保障服務(wù)熱線“12333”進(jìn)行投訴。

7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。

8、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

9、其它高溫福利

國家規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計(jì)不得超過6小時(shí);連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(dòng)(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(dòng)(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(dòng)(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè),.

高溫通知(篇4)

高溫補(bǔ)貼通知：保障工人在炎熱天氣下的勞動(dòng)權(quán)益

隨著氣溫的升高，夏季已經(jīng)來臨，炎熱的天氣對(duì)工人的身體健康帶來了極大的危害。在這種情況下，保障工人的勞動(dòng)權(quán)益成為了一個(gè)重要的問題。為了盡可能地減輕工人在高溫下的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，許多企業(yè)都開始實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策，以補(bǔ)償工人在炎熱天氣下的勞動(dòng)付出。本文將詳細(xì)介紹高溫補(bǔ)貼政策的具體內(nèi)容和實(shí)施方法。

高溫補(bǔ)貼政策的目的是什么？

高溫補(bǔ)貼政策是旨在幫助工人在炎熱的天氣下減輕勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，提高工人的生產(chǎn)效率和勞動(dòng)積極性的一種政策。同時(shí)，高溫補(bǔ)貼政策也是針對(duì)企業(yè)在炎熱天氣下防止工人中暑、保障公司生產(chǎn)穩(wěn)定的重要措施之一。

高溫補(bǔ)貼政策如何落實(shí)？

根據(jù)國家和地方政府的規(guī)定，企業(yè)需要對(duì)于在高溫下工作的勞動(dòng)者給予一定的補(bǔ)貼。在具體的落實(shí)過程中，高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)各個(gè)地區(qū)氣溫的變化而進(jìn)行調(diào)整，并可以優(yōu)先采取向勞動(dòng)強(qiáng)度較大和經(jīng)濟(jì)狀況較差的勞動(dòng)者發(fā)放補(bǔ)貼的方式。

高溫補(bǔ)貼應(yīng)該具備哪些標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)相關(guān)的政策規(guī)定，企業(yè)每小時(shí)應(yīng)該給予工人一定的補(bǔ)貼，具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)所在地區(qū)氣溫的不同而進(jìn)行調(diào)整。一般來說，當(dāng)?shù)氐臍鉁爻^35℃時(shí)，應(yīng)該給予工人40元/小時(shí)以上的補(bǔ)貼。當(dāng)?shù)氐臍鉁剡_(dá)到40℃時(shí)，應(yīng)該給予工人更高的補(bǔ)貼以刺激工人的積極性，這樣才能順利維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定。

高溫補(bǔ)貼政策具有哪些好處？

高溫補(bǔ)貼政策的實(shí)施有很多好處。首先，它可以促進(jìn)工人的積極性，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。其次，高溫補(bǔ)貼也可以減輕工人在高溫天氣下的身體負(fù)擔(dān)，以保障工人的身體健康和勞動(dòng)權(quán)益。最后，高溫補(bǔ)貼也是為了防止出現(xiàn)工傷、保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營，從而提高企業(yè)的社會(huì)影響力。

高溫補(bǔ)貼政策如何落實(shí)？

要落實(shí)高溫補(bǔ)貼政策，企業(yè)需要首先對(duì)自己的工作環(huán)境和勞動(dòng)者的具體情況進(jìn)行認(rèn)真分析，根據(jù)不同的情況進(jìn)行針對(duì)性的改革措施。同時(shí)，企業(yè)還需要向勞動(dòng)者進(jìn)行宣傳，讓他們了解自己的權(quán)益和描述，從而取得非常理解和支持。

總之，高溫補(bǔ)貼政策的實(shí)施意義深遠(yuǎn)，無論對(duì)于勞動(dòng)者還是企業(yè)本身來說，都是十分重要的。因此，我們期望越來越多的企業(yè)能夠認(rèn)真對(duì)待高溫補(bǔ)貼政策，為員工的身體健康和企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營保駕護(hù)航。

高溫通知(篇5)

1、高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣;

2、日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn);

3、日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí)，上午11時(shí)至下午4時(shí)應(yīng)暫停戶外露天作業(yè);

4、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作。

高溫通知(篇6)

尊敬的各位員工：隨著氣溫逐漸升高，公司為了更好地保障員工的身體健康，特別制定了員工高溫補(bǔ)貼政策。現(xiàn)公告如下：一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)本次員工高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每日80元，從氣溫連續(xù)超過35攝氏度起至降溫前一日。如有員工在高溫期間上崗，在工資基礎(chǔ)上加發(fā)相應(yīng)的高溫補(bǔ)貼，為勞動(dòng)力提供有效的保護(hù)和補(bǔ)助。二、申請(qǐng)流程員工應(yīng)于每月的最后一個(gè)工作日前，在公司內(nèi)部網(wǎng)站上填寫高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)表，經(jīng)所屬部門經(jīng)理或主管簽字確認(rèn)后，交至人事部審核確認(rèn)。審核通過后，財(cái)務(wù)部將在次月工資中予以發(fā)放。三、補(bǔ)貼范圍此次高溫補(bǔ)貼政策適用于公司全體員工，不限崗位及職務(wù)。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳和解釋工作，確保員工詳細(xì)了解政策內(nèi)容和相關(guān)要求。我們深知員工的重要作用和責(zé)任，同時(shí)更加看重員工在困難和極端天氣情況下的付出。希望通過此次高溫補(bǔ)貼政策，能夠更好地關(guān)心員工的身體健康，減輕員工的生活負(fù)擔(dān)，讓員工的工作更加安心。謝謝！HR部日期：XXXX年X月X日

高溫通知(篇7)

高溫津貼的發(fā)放，與當(dāng)月有沒有高溫天無關(guān)

今年6月沒有35度以上高溫天，企業(yè)是否可不發(fā)高溫津貼?市人社局回應(yīng)，根據(jù)今年6月的新規(guī)，“企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下的(不含33度)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元?！?/p>

因此，高溫津貼發(fā)放的條件只取決于工作環(huán)境是否為露天、工作環(huán)境溫度多少，而跟當(dāng)月是否有高溫天沒有關(guān)系。

案例解讀

在某建筑工地工作的小劉拿到工資單后，感到有些疑惑：“我們7月份發(fā)的是6月份的薪水，我記得去年工作單上就有高溫費(fèi)一項(xiàng)了啊，今年怎么少了高溫費(fèi)呢?”不解之余，小劉和幾個(gè)同事找到公司人事經(jīng)理詢問，沒想到人事經(jīng)理回答得振振有詞：“高溫費(fèi)，顧名思義就是35度以上高溫天氣發(fā)放的津貼，今年6月份最高溫只有33度，沒有高溫天，為何要發(fā)高溫費(fèi)呢?”說得好有道理，小劉他們竟無言以對(duì)。

高溫費(fèi)真的只有高溫天氣才有的嗎?以前曾經(jīng)的確如此：本市曾規(guī)定，企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35度以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下的(不含33度)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)每天不低于10元。從2011年起，本市執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)性津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，規(guī)定：“企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下的(不含33度)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元?！奔催^去確實(shí)是看天氣發(fā)高溫費(fèi)的。

但從今年6月開始，本市又發(fā)布了《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》，規(guī)定“企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下的(不含33度)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元?！睆拇耍邷亟蛸N發(fā)放的條件只取決于工作環(huán)境是否為露天、工作環(huán)境溫度多少，而跟當(dāng)月是否有高溫天氣沒有關(guān)系。

因此，盡管今年上海整個(gè)6月沒有高溫天氣，但小劉從事的是露天工作崗位，不管工作場(chǎng)所的溫度多少，都應(yīng)該至少發(fā)放200元高溫費(fèi)，所以人事經(jīng)理的解釋看似合理，實(shí)則是站不住腳的。

高溫費(fèi)既可以按月發(fā)放，也可以在高溫季節(jié)過后，集中在10月一次發(fā)放。而對(duì)于企業(yè)未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

高溫通知(篇8)

各成員單位：

受太平洋副熱帶高壓控制，我市中南部從8月10日開始連續(xù)8天出現(xiàn)高溫天氣。8月10-17日，我市共113站次(鄉(xiāng)鎮(zhèn))出現(xiàn)35℃以上高溫，興平、武功、乾縣、禮泉、三原、涇陽及市區(qū)64個(gè)站連續(xù)6天出現(xiàn)37℃以上的高溫，興平、渭城最高達(dá)42℃極端高溫。市氣象臺(tái)自8月10日發(fā)布高溫黃色預(yù)警，12日升級(jí)橙預(yù)警。連續(xù)8天發(fā)布高溫預(yù)警歷史少見。同時(shí)，預(yù)計(jì)未來10天我市中南部大部分地方仍將持續(xù)35℃或37℃以上的高溫天氣。本次高溫天氣過程持續(xù)時(shí)間長、范圍廣、強(qiáng)度強(qiáng)。13日，市委岳亮?xí)浘妥龊梅朗罱禍毓ぷ髯隽藢ｉT批示，根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)批示精神，為做好高溫天氣防御應(yīng)對(duì)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各縣(區(qū)市)人民政府要按照氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案要求，組織做好高溫伏旱的防范應(yīng)對(duì)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)水資源、電力等的安全調(diào)度和高溫疾病防范等工作。要突出抓好人畜飲水、節(jié)水灌溉、用火用電安全及衛(wèi)生防疫等的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，防微杜漸，努力確保群眾生產(chǎn)生活總體穩(wěn)定。

二、各級(jí)部門要按照《成陽市氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》的要求，提早部署落實(shí)防御工作.電力部門注意防范困用電量過高，而引發(fā)的電力設(shè)備故障，必要時(shí)可采取錯(cuò)峰用電措施。保障用電供給和安全。農(nóng)業(yè)部門和水利部門要積極防御高溫天氣引發(fā)的農(nóng)作物干旱和果樹干旱，組織做好農(nóng)田及果園灌溉。水利和市政部門要采取措施保障生產(chǎn)和生活用水。建筑、戶外施工單位做好戶外和高溫作業(yè)人員的防暑工作，必要時(shí)調(diào)整作息時(shí)間。民政部門要落實(shí)對(duì)困難家庭、養(yǎng)老院等特殊場(chǎng)所和群體的防暑降溫工作。衛(wèi)生部門要督促各醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取緊急措施，妥善處理可能增加的中暑患者。食品藥品監(jiān)管部門要加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全檢查，防范食品中毒事件。廣電、通信等部門及時(shí)傳播高溫預(yù)警信息，廣泛宣傳高溫中暑常識(shí)，引導(dǎo)社會(huì)公眾做好高溫災(zāi)害防護(hù)。

三、市縣氣象局要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)，及時(shí)發(fā)布高溫、干旱等預(yù)警及相關(guān)防御指引。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)電力、農(nóng)業(yè)、水利、衛(wèi)生、交通等行業(yè)的專業(yè)氣象服務(wù)。

各有關(guān)部門要加強(qiáng)信息互通，并及時(shí)將有關(guān)情況向當(dāng)?shù)刂笓]部辦公室反饋。

高溫通知(篇9)

人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

川人社辦[2012]241號(hào)

各市(州)人力資源和社會(huì)保障局：

按照衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào))，我省自2007年建立高溫津貼制度以來，對(duì)做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康發(fā)揮了積極作用。為切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保用人單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序進(jìn)行，在綜合考慮我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和居民消費(fèi)物價(jià)指數(shù)增長等情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，決定對(duì)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、用人單位向勞動(dòng)者支付高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由每人每天6元-10元調(diào)整為每人每天8元—12元。各市(州)可在上述標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，結(jié)合本地實(shí)際，合理確定本地區(qū)具體的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，并在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)我廳備案。

二、用人單位支付高溫津貼的有關(guān)問題仍按《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于制定高溫津貼有關(guān)工作的通知》(川勞社辦[2007]58號(hào))要求執(zhí)行。

高溫天氣指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣.氣溫以地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布為準(zhǔn).

三、用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和具體工作條件,通過集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等,并執(zhí)行本單位所在地的具體高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，合理增加休息時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，保證安全生產(chǎn)，確保職工身體健康和生命安全。

四、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)不按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼或違反其它勞動(dòng)保障規(guī)定的行為，依法嚴(yán)肅查處。

五、調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行，有效期5年。

二〇一二年六月二十六日

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高溫通知(篇10)

各社區(qū)（村）、科室，各轄區(qū)單位：

8月份以來，我市持續(xù)出現(xiàn)晴熱高溫天氣，加之夏季雷電、暴雨等不利因素，給轄區(qū)安全生產(chǎn)工作增加了壓力。根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于切實(shí)做好高溫天氣安全生產(chǎn)防范工作的有關(guān)精神，為預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、加強(qiáng)用電管理

高溫天氣電氣開關(guān)絕緣電阻以及人體電阻下降，易發(fā)生觸電事故。要切實(shí)加強(qiáng)夏季用電安全監(jiān)管，做好露天作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、電氣設(shè)備、手持電動(dòng)工具、漏電保護(hù)器等安全使用和檢測(cè)檢驗(yàn)工作，加強(qiáng)對(duì)狹小、潮濕、易導(dǎo)電場(chǎng)所電氣作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)，強(qiáng)化對(duì)電工作業(yè)人員暑期安全用電教育，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，減少用電安全隱患。

二、加強(qiáng)外協(xié)（外包）施工單位管理

針對(duì)夏季制冷設(shè)施設(shè)備安裝維修進(jìn)入高峰，建設(shè)施工工地作業(yè)人員易產(chǎn)生高溫作業(yè)疲勞等情況，加強(qiáng)外協(xié)（外包）施工單位管理，特別是高空作業(yè)的安全管理，督促企業(yè)與施工方簽訂安全管理協(xié)議，落實(shí)安全管理責(zé)任，告知作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，切忌疲勞、冒險(xiǎn)、違章作業(yè)，杜絕無證上崗現(xiàn)象。

三、加強(qiáng)露天作業(yè)安全管理

嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定，加強(qiáng)高溫、露天和高空作業(yè)崗位防暑降溫工作，根據(jù)高溫季節(jié)生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)，合理安排和調(diào)整工作時(shí)間，采取錯(cuò)時(shí)作業(yè)、輪換作業(yè)等措施，減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，采取隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等各種方法，降低環(huán)境溫度，確保勞動(dòng)者生命安全和身體健康。連續(xù)生產(chǎn)型的企業(yè)要結(jié)合實(shí)際調(diào)整好班次，盡可能減少員工的作業(yè)時(shí)間，確保職工身體健康和生命安全。

四、加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)安全監(jiān)管

夏季是生產(chǎn)安全事故高發(fā)期，要切實(shí)加強(qiáng)高溫期間的火災(zāi)防控和安全生產(chǎn)監(jiān)管，落實(shí)安全責(zé)任，組織開展工業(yè)企業(yè)、危化品、建筑、特種設(shè)備等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和各類人員密集場(chǎng)所的安全生產(chǎn)檢查，加大安全隱患排查整治力度，嚴(yán)防各類火災(zāi)事故和生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

（一）工業(yè)企業(yè)。企業(yè)應(yīng)做好崗位、設(shè)備防暑降溫工作，避免設(shè)備、氣瓶、儲(chǔ)罐暴曬，防止出現(xiàn)氣瓶、儲(chǔ)罐泄漏，設(shè)備故障，崗位人員因高溫中暑、疲勞而出現(xiàn)操作失誤等安全事故。繼續(xù)推進(jìn)目前正在展開的有限空間作業(yè)、涉氨制冷專項(xiàng)整治行動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除高溫天氣下可能出現(xiàn)的有限空間作業(yè)中暑、氨氣泄漏等事故的安全隱患。

（二）危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域。定期開展對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸行業(yè)，尤其是對(duì)加油站、液化氣等銷售點(diǎn)的安全檢查，做好防火、防爆、防泄漏等工作。

（三）建筑項(xiàng)目領(lǐng)域。對(duì)各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，加強(qiáng)對(duì)腳手架、臨時(shí)用電、吊機(jī)拆裝及建筑物拆除等施工過程中的安全檢查，避免高溫時(shí)段作業(yè)，嚴(yán)防中暑、疲勞等原因引發(fā)的高處墜落與機(jī)械傷害事故。

（四）特種設(shè)備領(lǐng)域。加強(qiáng)巡查巡檢，確保應(yīng)急裝備及安全附件可靠，安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志位于醒目位置，及時(shí)消除各類高溫可能導(dǎo)致的電梯困人，壓力容器、管道超溫超壓，場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛故障等事故的安全隱患。

（五）人員密集場(chǎng)所。對(duì)酒店賓館等人員密集場(chǎng)所的疏散通道、消防設(shè)施、安全出口、應(yīng)急照明、以及火源、電源進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案以及人員控制和疏導(dǎo)措施。

五、加強(qiáng)老舊小區(qū)用電安全巡查

做好老舊小區(qū)高溫期間用電、用火安全告知，加強(qiáng)對(duì)電氣線路、用電設(shè)備設(shè)施的安全隱患排查，嚴(yán)禁私拉亂接用電線路，切勿私拉電線在樓道內(nèi)充電，重點(diǎn)關(guān)注小區(qū)內(nèi)電瓶車充電時(shí)間不宜過長、線路老化自燃或機(jī)動(dòng)車輛自燃等問題，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。物業(yè)小區(qū)應(yīng)加強(qiáng)巡邏檢查，配備必要消防器材并檢查完好情況。

六、強(qiáng)化宣傳教育引導(dǎo)，加強(qiáng)應(yīng)急值班值守

要充分利用微信、手機(jī)短信平臺(tái)等渠道，及時(shí)發(fā)布、滾動(dòng)播出高溫預(yù)警信息和風(fēng)險(xiǎn)提示，及時(shí)向有關(guān)企業(yè)和人員發(fā)送高溫預(yù)警短信，指導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)公眾做好防范應(yīng)對(duì)。要加大宣傳教育力度，加強(qiáng)高溫天氣安全防范宣傳，增強(qiáng)公眾安全防范知識(shí)，提高公眾安全防范意識(shí)。要強(qiáng)化應(yīng)急意識(shí)，完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備，加強(qiáng)值班備勤，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度，確保重要信息暢通，確保各類突發(fā)事故得到有序有效處置，最大限度保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

高溫通知(篇11)

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直、中央駐贛有關(guān)單位：

為切實(shí)保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的身體健康和生命安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)，結(jié)合物價(jià)上漲和勞動(dòng)者工資增長的實(shí)際情況，根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))的規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，決定將原“夏季防暑降溫費(fèi)”改為“高溫津貼”，同時(shí)對(duì)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并按規(guī)定改變高溫津貼的列支渠道。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、適當(dāng)調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。從2012年起，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月由原來的120元調(diào)增到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月由原來的80元調(diào)增到160元。

二、適當(dāng)擴(kuò)大發(fā)放時(shí)間范圍。從2012年起，發(fā)放高溫津貼的時(shí)間為每年的6月1日至9月30日(共4個(gè)月)，隨同工資一起實(shí)行按月發(fā)放。

三、按規(guī)定改變列支渠道。從2012年起，將高溫津貼納入勞動(dòng)者工資組成部分，計(jì)入用人單位工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)發(fā)放給勞動(dòng)者的高溫津貼列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，行政事業(yè)單位發(fā)放給勞動(dòng)者的高溫津貼列入單位部門預(yù)算。

四、用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付高溫津貼外，在每年的6月、7月、8月、9月，還應(yīng)當(dāng)為全體在崗工作人員提供防暑降溫所需的清涼飲料、藥品及保健用品，保障勞動(dòng)者的身心健康，所需費(fèi)用在“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”中列支。用人單位不得以提供了防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品為由抵扣應(yīng)發(fā)放的高溫津貼。

五、用人單位應(yīng)高度重視本單位工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作。要嚴(yán)格按照安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)文件要求，認(rèn)真遵守并落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，預(yù)防和控制中暑事件發(fā)生，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣減或降低勞動(dòng)者工資。

六、切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。從2012年起，用人單位未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付高溫津貼的，視為拖欠或克扣工資，勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。對(duì)用人單位拖欠或克扣勞動(dòng)者高溫津貼的，人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)依據(jù)《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定責(zé)令限期支付;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。勞動(dòng)者因用人單位拖欠或克扣高溫津貼而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本通知下發(fā)之前未向勞動(dòng)者發(fā)放或未按本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放今年6月份以來的高溫津貼的，自本通知下發(fā)之日起一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)或補(bǔ)差，超過一個(gè)月仍未補(bǔ)發(fā)或補(bǔ)差的，視為拖欠或克扣工資。

七、各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)用人單位高溫津貼發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，特別要重點(diǎn)檢查使用農(nóng)民工較多的建筑、交通、園林、水利、環(huán)衛(wèi)等領(lǐng)域和苦臟累險(xiǎn)等一線生產(chǎn)崗位，督促用人單位制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和身心健康。對(duì)不按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼的，應(yīng)依法嚴(yán)肅查處。

八、原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛勞社勞〔2006〕10號(hào))同時(shí)廢止。

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?江西省財(cái)政廳

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高溫通知(篇12)

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市按照相關(guān)規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。

同時(shí)，根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼?！?/p>

市人力社保部門介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。

職工未領(lǐng)到高溫津貼向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴，也可直接撥打人力社保舉報(bào)熱線12333投訴。

同時(shí)北京市人力社保部門組織全市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員對(duì)用人單位進(jìn)行統(tǒng)一執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查了建筑、制造、采礦、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)，檢查內(nèi)容包括企業(yè)遵守高溫津貼規(guī)定、遵守工時(shí)規(guī)定、支付勞動(dòng)者工資等方面情況。

高溫通知(篇13)

2017年北京高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、室外高溫作業(yè)人員：180元/月;

2、室內(nèi)高溫作業(yè)人員：120元/月。

注意：高溫補(bǔ)貼不得以發(fā)放物品代替

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：用人單位安排勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)到35度以上露天工作，或不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，并且不能以降溫物品替代高溫補(bǔ)貼。所以，國家法律是明令禁止以實(shí)物代替高溫補(bǔ)貼的發(fā)放的，高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金發(fā)放，且不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。另外，用人單位的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

企業(yè)未按規(guī)定支付高溫津貼的`，員工可向所屬地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)，或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

北京市安監(jiān)局要求，各用人單位要對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有心腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。同時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對(duì)癥處理措施。病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

高溫通知(篇14)

高溫補(bǔ)貼通知書

近日，隨著夏季的來臨，高溫天氣也開始向我們襲來。為了應(yīng)對(duì)熾熱的天氣對(duì)工作人員的健康帶來的影響，我公司決定實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策，并發(fā)放《高溫補(bǔ)貼通知書》。

根據(jù)氣象部門的預(yù)測(cè)，未來一個(gè)月內(nèi)，全國范圍內(nèi)將面臨持續(xù)高溫的天氣。在這樣的情況下，大家的工作環(huán)境和身體健康面臨很大的挑戰(zhàn)。為了保障員工身體健康和工作積極性，我公司決定在這段時(shí)間內(nèi)給予員工一定的高溫補(bǔ)貼。

一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)各崗位的不同特點(diǎn)和工作環(huán)境的不同，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。我公司將根據(jù)員工所在崗位的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的補(bǔ)貼政策?？傮w而言，員工在高溫天氣下工作滿8個(gè)小時(shí)，即可享受高溫補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

1. 高溫津貼：對(duì)于在戶外或高溫環(huán)境下工作的員工，每天補(bǔ)貼50元。

2. 空調(diào)津貼：對(duì)于在室內(nèi)工作的員工，每天補(bǔ)貼30元。

3. 高溫飲料補(bǔ)貼：對(duì)于需要在高溫環(huán)境下工作且需要經(jīng)常出差的員工，每天補(bǔ)貼10元作為購買高溫飲料的費(fèi)用。

二、補(bǔ)貼支付方式

我公司將采取靈活的方式進(jìn)行補(bǔ)貼的支付，確保員工能夠及時(shí)收到相應(yīng)的補(bǔ)貼。

1. 月度領(lǐng)?。?jiǎn)T工可以選擇在每月底統(tǒng)一領(lǐng)取當(dāng)月的高溫補(bǔ)貼。

2. 按日領(lǐng)?。?jiǎn)T工也可以選擇每天領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼，確保在每天工作結(jié)束后即時(shí)獲得補(bǔ)貼。

無論采取哪種領(lǐng)取方式，我公司會(huì)確保補(bǔ)貼款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)支付，以確保員工在高溫天氣下有足夠的資金應(yīng)對(duì)生活所需。

三、勞動(dòng)保障

我公司高度重視員工的健康和勞動(dòng)保障，特別在高溫天氣下加強(qiáng)了相應(yīng)的管理和勞動(dòng)保障措施。

1. 崗位輪換：對(duì)于戶外工作的員工，我們會(huì)合理安排工作時(shí)間和輪班，避免在高溫時(shí)段長時(shí)間連續(xù)工作。同時(shí)，我們還會(huì)在工作地點(diǎn)提供遮陽設(shè)施、休息間和飲用水等，以確保員工的身體健康。

2. 空調(diào)設(shè)備：對(duì)于在室內(nèi)工作的員工，我們會(huì)保證辦公環(huán)境的舒適度。會(huì)議室、辦公室等場(chǎng)所將配備空調(diào)或通風(fēng)設(shè)備，以確保員工能夠在較為涼爽的環(huán)境下工作。

3. 健康檢查：每個(gè)季度，我公司將安排專業(yè)的健康機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工的體檢，并在發(fā)現(xiàn)健康問題時(shí)及時(shí)提供治療和指導(dǎo)。

希望各位員工能夠積極參與工作，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，確保自己在高溫天氣下的健康和工作狀態(tài)。同時(shí)，如有發(fā)現(xiàn)高溫補(bǔ)貼發(fā)放存在問題或疑問，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部門聯(lián)系。

讓我們一起努力，度過這段高溫期，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值！祝大家工作愉快！

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以上就是我公司為員工推出的《高溫補(bǔ)貼通知書》的詳細(xì)內(nèi)容。我們深知員工在高溫天氣下工作的辛苦和付出，希望通過高溫補(bǔ)貼，能夠在一定程度上減輕大家的負(fù)擔(dān)，保障身體健康。

同時(shí)，我們也將持續(xù)關(guān)注天氣變化和員工的工作情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我們相信，通過我們的共同努力和合作，我們能夠共同度過這個(gè)高溫夏季，為公司和員工的發(fā)展譜寫更加美好的明天！

結(jié)題通知十四篇

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？小編花時(shí)間特意編輯了結(jié)題通知十四篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

結(jié)題通知(篇1)

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家: 您們好!歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼2017的教育教學(xué)與教研工作又畫上了句號(hào)。今天，我代表課題組成員,就曾家小學(xué)的《小學(xué)古詩詞教學(xué)的方法研究》課題研究工作，進(jìn)行匯報(bào),有不當(dāng)之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予批評(píng)指正。

曾家小學(xué)于2017年4月進(jìn)行了“小學(xué)古詩詞教學(xué)的方法研究”的課題申報(bào),在2017年5月得到了安康市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)辦公室的正式立項(xiàng)批復(fù),確定我校的“小學(xué)古詩詞教學(xué)的方法研究”為市級(jí)教育科研重點(diǎn)課題。我校課題組成員聽到消息后很是振奮,大家信心倍增、激情高揚(yáng),立即行動(dòng)了起來,各自為即將到來的研究工作找方向、訂計(jì)劃，前期準(zhǔn)備成熟后，于2017年9月本組成員組織了課題開題活動(dòng),隨后緊鑼密鼓的開展了“”小學(xué)古詩詞教學(xué)的方法研究的課題研究。后期工作,一是由于學(xué)校輪崗人事變動(dòng),課題負(fù)責(zé)人和主要研究人員的調(diào)整;二是為了更好地讓每一個(gè)老師學(xué)生在研究中受益提高師生的素養(yǎng)。故這一課題探究用時(shí)一年半載。現(xiàn)已完成預(yù)定研究任務(wù),達(dá)成研究目標(biāo),達(dá)到課題結(jié)題要求?；仡欉^去,主要做了以下工作:

一、背景及課題的提出:弘揚(yáng)民族文化的需要

我們中華民族有著五千年的悠久歷史，古詩詞是祖先給我們留下的燦爛的文化。古典詩文不僅是我國傳統(tǒng)文化的精髓，也是世界文化藝術(shù)寶庫中的一顆燦爛的明珠。然而，近幾十年來，對(duì)傳統(tǒng)的東西拋棄較多，傳統(tǒng)文化傳承的斷層現(xiàn)象顯得日益嚴(yán)峻，弘揚(yáng)民族文化迫在眉捷。優(yōu)秀的古詩詞是小學(xué)語文教育的重要資源，古詩詞的優(yōu)美詞句、豐富的內(nèi)涵、高遠(yuǎn)的意境，都是我們?nèi)≈槐M、用之不竭的寶藏。作為語文教師應(yīng)該重視古詩詞的教學(xué)，要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生體會(huì)到古詩詞的魅力，從而熱愛古詩詞，熱愛傳統(tǒng)文化，提升語文素養(yǎng)。

但是，目前，小學(xué)語文教學(xué)對(duì)古詩詞的教學(xué)重視不夠，尤其是農(nóng)村小學(xué)在這方面更加有待提高。究其原因是多方面的，一方面，小學(xué)生文化積淀不夠，覺得古詩詞含義深刻、字詞生澀，難以理解，缺乏學(xué)習(xí)的興趣。另一方面，教師的傳統(tǒng)教法，也打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。詩詞是生命的歌，是美的化身，是值得后人咀嚼、消化、回味的精神食糧，應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生用心靈去捕捉詩的意象和境界。然而，教師仍將備課著力點(diǎn)放在梳理知識(shí)點(diǎn)、研究標(biāo)準(zhǔn)答案上，現(xiàn)今不少語文課堂教學(xué)依然要求學(xué)生采用“死摳字詞——理解句意——總結(jié)思想”的老三套做法，肢解原本文脈貫通、渾然一體的千古佳句。這種教學(xué)形式抑制了學(xué)生的創(chuàng)造需要，扼殺了學(xué)生思維的靈性和生命的活力，古詩詞所蘊(yùn)藏著的美感被掃蕩殆盡，學(xué)生學(xué)習(xí)語文的情趣也深受影響。

二、研究目標(biāo):（1）通過研究，形成一套行之有效的小學(xué)古詩詞教學(xué)的方法。（2）通過研究，轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念，樹立有效教學(xué)的理念，自覺地在教學(xué)中實(shí)施有效教學(xué)，不斷提高教學(xué)水平，提高教師的自我反思能力和語文教學(xué)研究能力。

（3）通過研究，提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

三、研究?jī)?nèi)容:

1、老師圍繞研究目標(biāo)，通過大量課例，合理創(chuàng)設(shè)和運(yùn)用“聽讀吟唱演畫”，有效落實(shí)古詩詞的教學(xué)目標(biāo)。

2、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性。

3、使用不同的教學(xué)方法。運(yùn)用情境感悟、以點(diǎn)帶面、主題延伸法，增加學(xué)生古詩的積累。

四、課題組成員的構(gòu)成及分工情況

1、課題組人員 組長:成員:

2、課題組分工情況

(1)、前期階段:課題組組長負(fù)責(zé)課題指導(dǎo)、組織實(shí)施;xxx負(fù)責(zé)課題申報(bào)、整理資料;xxx負(fù)責(zé)主講。

(2)、后期階段:課題組所有成員同課異構(gòu)與跟蹤調(diào)查。

五、研究的主要過程和活動(dòng)開展情況

在“以課堂教學(xué)為主渠道,以金典誦讀活動(dòng)為載體,以校園文化為依托,突破重點(diǎn),整體推進(jìn)”的研究工作思路的指導(dǎo)下，根據(jù)實(shí)際情況提出 “一年見成效”的奮斗目標(biāo)。研究實(shí)施步驟及措施分為四個(gè)階段：

第一階段：準(zhǔn)備階段：2017年6月至2017年9月

此階段主要做好課題研究?jī)?nèi)容的分解工作，明確責(zé)任，并撰寫研究方案。使課題組成員明確課題研究任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛搜集，充實(shí)有關(guān)資料，并建立檔案。

第二階段：發(fā)現(xiàn)問題階段：2017年9月至2017年12月

主要以與學(xué)生交流、調(diào)查研究問卷等形式，幫助學(xué)生分析了解古詩詞的特點(diǎn)與分類，掌握學(xué)生在學(xué)習(xí)古詩詞時(shí)遇到的問題從而掌握學(xué)情。根據(jù)了解到的問題和調(diào)查問卷的結(jié)果，分析討論出解決問題的方法，要求成員根據(jù)調(diào)查情況撰寫教學(xué)隨筆，教學(xué)反思、教學(xué)敘事等。

第三階段：研究課題階段：2017年12月至2018年3月

研究《新課標(biāo)小學(xué)古詩詞教學(xué)大綱》，找準(zhǔn)教學(xué)要求。調(diào)查學(xué)生學(xué)習(xí)古詩詞的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)困惑及學(xué)情掌握。通過聽課、評(píng)課授課多種形式，分析各種教法的利于弊?？偨Y(jié)如何提高學(xué)生古詩詞鑒賞能力與自我情感調(diào)控能力。在此期間要求課題組成員積極完成教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等。

第四階段：結(jié)題總結(jié)階段：2108年3月至2018年6月

對(duì)前期和中期的實(shí)踐和理論探索進(jìn)行整理和總結(jié)，形成結(jié)題報(bào)告，力求做到研究現(xiàn)象具有普遍性，理論依據(jù)具有科學(xué)性，實(shí)施對(duì)策具有可行性。在此期間完成教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)論文。整理課題研究期間各位成員在實(shí)驗(yàn)中取得的原始資料和相關(guān)成果，接受專家評(píng)估。

六、研究計(jì)劃的執(zhí)行情況

課題組在每階段制定了《課題研究計(jì)劃》,每期結(jié)束時(shí)進(jìn)行了《課題研究總結(jié)》。對(duì)課題研究工作不斷進(jìn)行改進(jìn)、充實(shí)、完善。特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)課題研究高度重視,每周的《學(xué)校工作安排》例會(huì)上都會(huì)把課題研究作為重要部分來闡述;學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)更是舍得下深水,事事帶頭做。

1、夯實(shí)了經(jīng)常性常規(guī)工作

(1)、學(xué)校以書香校園為特色,精心打造校園詩詞文化。

(2)、加強(qiáng)少年宮建設(shè),確立詩詞興趣小組,每周開展詩詞朗誦開活動(dòng)。(3)、每學(xué)期組織學(xué)校詩詞大會(huì)。(4)、邀請(qǐng)大學(xué)區(qū)兄弟學(xué)校同課異構(gòu)。

2、開展了各類調(diào)查與分析

(1)、對(duì)班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)詩詞情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查與分析。(2)、對(duì)科任教師教學(xué)效果進(jìn)行了問卷調(diào)查與分析。(5)、組織學(xué)校教師經(jīng)驗(yàn)交流、論文提交、能力大賽等。

3、課題研究人員收集、整理了各類資料,形成了我校詩詞教學(xué)特色課堂。

七、研究成果的發(fā)表、出版、交流、獲獎(jiǎng)情況

通過《小學(xué)古詩詞教學(xué)的方法研究》課題的研究,促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,推動(dòng)了古典文化課程更加有效的開展,取得了豐碩的成果。1、2017年9月在大學(xué)區(qū)小學(xué)語文教研活動(dòng)中凌境老師承擔(dān)公開課《憶江南》的教學(xué)。2、2017年9月陳衛(wèi)平老師寫出《小學(xué)生詩詞教學(xué)現(xiàn)狀的分析報(bào)告》 3、2017年12月嚴(yán)優(yōu)華老師在學(xué)校交流心得《淺談小學(xué)古詩詞教學(xué)的方法》。4、2018年2月王鵬老師完成《小學(xué)古詩詞教學(xué)方法的研究》中期報(bào)告。5、2018年4月王鵬老師交流《憶江南》教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)反思。6、2018年5月校內(nèi)論文交流《淺談小學(xué)古詩詞教學(xué)的幾種做法》。

7、制作了小學(xué)古詩詞學(xué)習(xí)卡

8、設(shè)計(jì)了學(xué)校古詩詞大會(huì)方案

八、研究工作的保障條件

1、專項(xiàng)教研經(jīng)費(fèi)到位。學(xué)校重新購置了小學(xué)生古詩詞必背圖書300套，供學(xué)生課外閱讀。購置物品、創(chuàng)建詩詞文化校園，浩子一萬余元為課題的研究保駕護(hù)航。

2、研究人員到位。學(xué)校成立了以教務(wù)主任、課題研究人員為核心的課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)實(shí)驗(yàn)研究過程進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。

3、時(shí)間到位。為了確保研究有保障,本組堅(jiān)持每月召開一次課題研討會(huì),并做到每次研究有中心發(fā)言人,有專題研究?jī)?nèi)容。另外,學(xué)校定期在期中、期末召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),讓實(shí)驗(yàn)教師匯報(bào)研究成果,交流經(jīng)驗(yàn)。

九、存在的問題分析與研討

通過本課題的實(shí)踐研究,我們雖然取得了一定的成績(jī),但仍有一些問題有待于進(jìn)一步的改進(jìn)與深入研究。

1、如何利用學(xué)?，F(xiàn)有教育教學(xué)資源提高詩詞校本課程開發(fā)的效率、如何加強(qiáng)與社會(huì)教育力量的深度整合,尚有待于進(jìn)一步研究。

2、金典誦讀活動(dòng)、詩詞大會(huì)如何進(jìn)一步適應(yīng)學(xué)生的要求，如何把詩詞教學(xué)置入實(shí)景場(chǎng)地中去體驗(yàn)是教學(xué)有待研究。

總之,在今后的工作中,我們將以此為起點(diǎn),以更積極的態(tài)度投身于課題研究中,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性和學(xué)校特色的形成。相信在各位專家的指導(dǎo)下,我校的詩詞教學(xué)一定會(huì)結(jié)出更加豐碩的成果。

最后,謝謝大家!

曾家小學(xué)課題研究組

二0一八年九月

結(jié)題通知(篇2)

連云港市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題（個(gè)人課題）批準(zhǔn)號(hào)：XG/2013/0940

精勤小學(xué)四（2）班學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的惰性分析及矯正策略研究

結(jié) 題 報(bào) 告

連云港市精勤中心小學(xué) 丁立祥

一、課題研究的基本概況

該課題于2012年12月份申報(bào)，2013年1月被市教科所批準(zhǔn)立項(xiàng)為連云港市教育科學(xué)“十二五”個(gè)人規(guī)劃課題，2013年2月份完成課題的實(shí)施方案，2013年5月份完成讀書筆記和教學(xué)案例各一篇，2013年10月完成課題的中期檢查表，現(xiàn)按原定計(jì)劃于2013年12月進(jìn)入申請(qǐng)結(jié)題階段。經(jīng)過一年的不斷探索實(shí)踐，已基本完成預(yù)期研究目標(biāo)和任務(wù)，準(zhǔn)備結(jié)題。

二、課題研究的主體內(nèi)容

（一）本課題所要解決的主要問題

滋生學(xué)生惰性心理和行為原因有很多，首先是學(xué)生依賴性強(qiáng)，缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的動(dòng)力；其次是外部動(dòng)機(jī)導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)積極性；

2.剖析原因

擬采用內(nèi)外因結(jié)合的分析方法，根據(jù)調(diào)查研究的數(shù)據(jù)和內(nèi)容，找出影響學(xué)生思想和行為惰性的原因、類型及特點(diǎn)，深入分析。如學(xué)生依賴性強(qiáng)，外部動(dòng)機(jī)導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)積極性，教師教學(xué)方法失當(dāng)?shù)鹊取?/p>

3.研究對(duì)策

通過具體的事例，讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到惰性思想和行為所帶來的危害，鼓勵(lì)他們提高自我約束力，逐步克服思想和行為的惰性，從而體驗(yàn)學(xué)習(xí)和成功所帶來的的樂趣，增強(qiáng)自信心。

（四）研究的基本思路與策略 課題研究的形式：

1．利用校園櫥窗和黑板報(bào)等進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步讓學(xué)生明白惰性思想和行為所帶來的的危害，樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，體驗(yàn)學(xué)習(xí)所帶來的快樂。

2．通過主題班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。

3．結(jié)合具體的事例對(duì)“惰性學(xué)生”開展教育活動(dòng)。

三、課題研究的實(shí)踐舉措

（一）課題研究的過程

調(diào)查準(zhǔn)備階段（2013年1月至2013年2月）

學(xué)習(xí)理論，制定課題實(shí)施方案，形成前期的相關(guān)資料，做好實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。并閱讀了吳非的《前方是什么》。

課題研究的實(shí)施階段（2013年2月至2013年6月）

為了更好地研究本課題，我閱讀了雷夫·艾斯奎斯的《

所謂“從眾”是指在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，因缺乏獨(dú)立意識(shí)，不能或懶于提出個(gè)人觀點(diǎn)、思路去探究和解決問題的行為。常表現(xiàn)為無獨(dú)立見解或應(yīng)聲附和伙伴的意見，常常是人云亦云。

2.畏縮

所謂“畏縮”是指數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中對(duì)教師、教材兩個(gè)“權(quán)威”表現(xiàn)出畏懼心理，當(dāng)自己在學(xué)習(xí)中有了困惑時(shí)，不敢挑戰(zhàn)權(quán)威，不敢提出質(zhì)疑，不敢指出教師與教材的問題，不能主動(dòng)學(xué)習(xí)與建構(gòu)，不愿思考新的思路和解法。

3.呆板

所謂“呆板”是指在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中缺乏選擇與遷移能力，不能在新情境中理出明確的思維方向并靈活解決問題，常表現(xiàn)為被動(dòng)與單向思維。

4.茫然

所謂“茫然”則是指在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，顯得盲目，思維混亂，思維概括性差的行為。

5.逃避

所謂“逃避” 則是指在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，一旦遇到有一點(diǎn)點(diǎn)難度，稍需思考的問題，不愿深入去思考，要么張口就問，要么視而不見。(三)研究“學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的惰性”的成因

針對(duì)學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的惰性問題，我通過問卷、觀察、談話、家訪等方法搜集了大量的資料，分析表明，導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生惰性心理和行為的因素有諸多方面，其中最主要的有社會(huì)因素、家庭環(huán)境與教育的影響、學(xué)校環(huán)境與教育的影響、學(xué)生個(gè)性特征四個(gè)方面。

1.社會(huì)因素

人是社會(huì)的一分子，社會(huì)環(huán)境的外力作用無時(shí)不刻不在影響著學(xué)生的自我教育。小學(xué)生的自我教育大多數(shù)是消極盲目的，特別在受到誘惑時(shí)，教師和家長苦口婆心的教育會(huì)被電視里的一個(gè)鏡頭或他人的幾句游說沖擊得無影無蹤。電視、網(wǎng)絡(luò)的影響尤為明顯，當(dāng)電視迷和網(wǎng)絡(luò)游戲迷層出不窮時(shí)，學(xué)生哪還記得學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)上的懶惰發(fā)揮到極致，荒廢學(xué)業(yè)，毀滅自己的人生。

2.家庭環(huán)境與教育的影響

從客觀上說，家長的過分溺愛，也是造成學(xué)生懶惰心理的因素。爸爸媽媽對(duì)孩子的過分嬌縱，大包大攬，只會(huì)使孩子從小養(yǎng)成“衣來伸手、飯來張口”的不勞而獲的壞習(xí)慣。另外，有的家長本身就缺少時(shí)間觀念，沒有勤勞的習(xí)慣和雷厲

風(fēng)行，果斷利落的作風(fēng)?！吧斫讨赜谘越獭?，這樣的家庭影響嚴(yán)重影響了子女良好健康習(xí)慣的形成和良好行為的發(fā)展，促進(jìn)懶惰現(xiàn)象的發(fā)生。

3.學(xué)校環(huán)境與教育的影響

為了增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)校面對(duì)各種壓力，難免采取各種手段和措施，這些措施有時(shí)與學(xué)生的興趣相抵觸，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生惰性。學(xué)校要改變傳統(tǒng)的“應(yīng)試教育“模式，開展學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)活動(dòng)，這不僅是矯正厭學(xué)心理的要求，也是向“素質(zhì)教育”轉(zhuǎn)化的需要。實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體，全面培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)。只有掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法，學(xué)生才能自覺地、主動(dòng)地去探究知識(shí)，變苦學(xué)、厭學(xué)為樂學(xué)。

4.學(xué)生自身因素(1)依賴性強(qiáng)

如今的獨(dú)生子女有嚴(yán)重的依賴性。什么事情都要靠父母或其他人，沒有主見，缺少獨(dú)立性，他們?cè)诩铱扛改?，在學(xué)校依靠老師，在社會(huì)上依靠其他人。這種依賴性就是導(dǎo)致惰性的主要原因。

(2)缺少上進(jìn)心

上進(jìn)心是前進(jìn)的動(dòng)力。缺少上進(jìn)心的學(xué)生做事容易滿足，對(duì)自己要求不高，得過且過的思想嚴(yán)重：做事不求真，不求質(zhì)量，常抱著“應(yīng)付”的態(tài)度和“混過去就行”的不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。而這種缺少上進(jìn)心的表現(xiàn)必然導(dǎo)致惰性現(xiàn)象的產(chǎn)生。

（3）缺乏自覺性

由于小學(xué)生的年齡特點(diǎn)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，他們的學(xué)習(xí)需要教師的不斷評(píng)價(jià)、不斷鼓勵(lì)和長期有效督促，如果我們教師對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)，方法不當(dāng)，就自然會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生上述的惰性心理現(xiàn)象。

（4）缺乏明確的動(dòng)機(jī)

容易產(chǎn)生滿足感。有些學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)比較低，以為自己只要達(dá)到良好就可以。學(xué)習(xí)目標(biāo)的高低和學(xué)習(xí)過程中的自身努力是成正比例的。這樣，碰到一些有障礙和綜合思考性的題目，就不愿多思考，久而久之就產(chǎn)生了惰性心理。

（四）學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的惰性矯正對(duì)策研究

1.要使學(xué)生明確學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。動(dòng)機(jī)是直接推動(dòng)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的內(nèi)部動(dòng)力。在教學(xué)中，要注意通過知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用聯(lián)系起來，引導(dǎo)學(xué)生在應(yīng)用知識(shí)中懂得知識(shí)的用處，體驗(yàn)到學(xué)習(xí)能給人帶來的好處，學(xué)生明確了學(xué)習(xí)的實(shí)際意義，產(chǎn)生心理需求，就能激發(fā)維持自己的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

2.要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。小學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒往往不穩(wěn)定，自制能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)興趣對(duì)他們來說更為重要，除了認(rèn)真進(jìn)行思想教育、教學(xué)內(nèi)容安排得當(dāng)外，還可以選用靈活多樣的教學(xué)方法，使之適合小學(xué)生的心理特點(diǎn)，如設(shè)置懸念、巧妙設(shè)問，動(dòng)手操作，游戲競(jìng)賽等來激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

3.是消除自卑感，增強(qiáng)自信心。要使學(xué)生增強(qiáng)自信心，首先要幫助學(xué)生在心理上樹立成功的信念。可以通過個(gè)別談話的方式，讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不因他人優(yōu)秀而貶低自己，告訴學(xué)生“瑕不掩玉”的道理，每人都有自己的特長與欠缺，自己跟他人一樣優(yōu)秀。學(xué)習(xí)上存在一定困難這是必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，但是，是可以克服的，當(dāng)然，想要彌補(bǔ)這個(gè)欠缺，需要通過不懈地努力。

4.及時(shí)與家長進(jìn)行交流和長溝通，協(xié)調(diào)、處理好學(xué)生與家長之間的關(guān)系，以優(yōu)化教育學(xué)生的環(huán)境，幫助孩子克服惰性。

5.自我約束。自我約束是學(xué)生克服惰性思想和行為的必要條件和必然選擇。教師一方面致力于搭建自我約束平臺(tái)，如讓班干部參與“惰性學(xué)生”的管理中，提高“惰性學(xué)生”的自我約束力；另一方面致力于搭建互幫、互監(jiān)平臺(tái)，如“惰性學(xué)生”通過互幫、互監(jiān)可以極大地提高自我約束力，從而逐步克服惰性思想和行為。

6.要?jiǎng)?chuàng)造條件使學(xué)生獲得成功?！耙粋€(gè)人只要體驗(yàn)過一次成功的欣慰，便會(huì)激發(fā)更多次追求成功的欲念。”當(dāng)小學(xué)生獲得成功，內(nèi)心便會(huì)產(chǎn)生十分喜悅和自豪的情緒體驗(yàn)。在教學(xué)中，要為學(xué)生創(chuàng)造參與學(xué)習(xí)并多次追求成功的條件，努力捕捉他們身上的閃光點(diǎn)，想方設(shè)法給他們表現(xiàn)才華，體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，每當(dāng)學(xué)生有一點(diǎn)創(chuàng)新的想法都要加以表揚(yáng)，讓學(xué)生感受到成功的喜悅。

課題研究的推廣階段（2013年7月至2013年10月）1.閱讀了吳非的《不跪著教書》。2.撰寫《

2．教學(xué)案例《三角形的認(rèn)識(shí)》 3．《

講的現(xiàn)象很少出現(xiàn)。能夠主動(dòng)積極參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中，能夠按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè)，各科成績(jī)大幅度提高，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了全面提升。

（二）開展了形式多樣的課題活動(dòng)

結(jié)合本課題的研究，我開展了多種形式的系列活動(dòng)： 1.2013年1月文獻(xiàn)調(diào)研并設(shè)計(jì)調(diào)查問卷； 2.2013年3月對(duì)“惰性學(xué)生”進(jìn)行問卷調(diào)查；

3.2013年4月在學(xué)校會(huì)議室舉行“個(gè)人課題讀書論壇”活動(dòng)； 4.2013年5月參加市教育學(xué)會(huì)的案例評(píng)比； 5.2013年6月面向全校開設(shè)研討課； 6.2013年8月撰寫讀書心得； 7.2013年9月撰寫教學(xué)案例；

8.2013年10月組織學(xué)生參加“戰(zhàn)勝惰性”心得交流會(huì)； 9.2013年11月撰寫結(jié)題報(bào)告。

六、課題使學(xué)生發(fā)生的變化

（一）學(xué)生的變化

經(jīng)過近一年的實(shí)踐，我欣喜地發(fā)現(xiàn)，“惰性學(xué)生”的外顯行為有了較為明顯的變化，大多數(shù)學(xué)生精神面貌大大的改善了，課堂上能積極主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中，在課堂上匯報(bào)交流更自信了，作業(yè)能按時(shí)認(rèn)真地完成，學(xué)習(xí)成績(jī)明顯進(jìn)步了很多。

（二）社會(huì)反映

通過該課題的研究，社會(huì)各界反映很好，受到了家長的一致好評(píng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給與了高度的評(píng)價(jià)。

七、課題研究尚存在的問題與反思

讓學(xué)生克服惰性思想和行為是我們長期的追求，為此，我們付出了許多的努力，也取得了一定的進(jìn)步。但研究的困惑和問題也是必然存在的。

1.有些“惰性學(xué)生”的毅力不夠堅(jiān)強(qiáng)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生思想和行為上的波動(dòng)，“惰性”容易反彈。

2.課題研究過程中我們雖然收獲了一些經(jīng)驗(yàn)，但這些經(jīng)驗(yàn)要上升到理論高度難度很大。

總之，改變學(xué)生的惰性是一個(gè)漸進(jìn)的過程。也是永無止境的任務(wù)和責(zé)任，我將一直研究下去。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 心理學(xué)教程[M]．北京：人民教育出版社，1988年6月

結(jié)題通知(篇3)

“教師個(gè)人課題”結(jié)題工作要求

一、結(jié)題材料

1、《“個(gè)人課題”立項(xiàng)申報(bào)表》1份

2、課題方案1份

3、課題研究報(bào)告（或結(jié)題報(bào)告）1份

4、與課題相關(guān)的論文一篇

5、附件或佐證材料

以上2—5項(xiàng)按順序裝訂成1冊(cè)。

二、對(duì)結(jié)題材料的要求

（一）課題方案的要求

每項(xiàng)課題須提交課題方案1份，字?jǐn)?shù)一般不超過3000字。課題方案一般具有下列內(nèi)容：

1.課題的界定與表述 2.研究的意義與背景 3.研究的目標(biāo) 4.研究的基本內(nèi)容 5.研究的主要方法 6.研究的對(duì)象與范圍

7.研究的過程與程序(時(shí)間安排)8.研究成果的表現(xiàn)形式

（二）研究報(bào)告的要求

每項(xiàng)課題必須提交一份課題研究報(bào)告（結(jié)題報(bào)告），字?jǐn)?shù)應(yīng)在5000——8000字之間。研究報(bào)告應(yīng)有以下內(nèi)容： 1.題目 2.問題的提出

課題研究的背景，選題的緣由，國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀及相關(guān)文獻(xiàn)綜述。3.課題的界定

關(guān)鍵詞、核心語句的界定準(zhǔn)確、清晰，課題研究方向明確。4.研究的目的和意義

研究目標(biāo)即研究后預(yù)期要達(dá)到的結(jié)果，目標(biāo)要明確、具體，有實(shí)效性。5.研究的內(nèi)容、對(duì)象和方法

研究的內(nèi)容要具體，要體現(xiàn)對(duì)研究目標(biāo)的達(dá)成。研究的對(duì)象要明確，范圍適度。研究方法選擇適當(dāng)。6.研究的基本過程

“研究的基本過程”是報(bào)告的主體部分，要詳寫。此部分內(nèi)容應(yīng)占報(bào)告文字總數(shù)的60%左右。表述時(shí)要思路清晰、主題明確、重點(diǎn)突出，要充分體現(xiàn)研究過程中采用了哪些方法解決了哪些教育教學(xué)中的實(shí)際問題。在表述過程中應(yīng)注意與研究的目標(biāo)、內(nèi)容相一致，要用數(shù)據(jù)說話，要有一些實(shí)例加以說明。7.研究的成果及結(jié)論

研究成果可分為兩部分：理論成果、實(shí)踐成果。

理論成果：通過課題研究得出哪些規(guī)律性的結(jié)論，獲得哪些啟發(fā)，包括有了哪些新觀點(diǎn)、新認(rèn)識(shí)，或者驗(yàn)證了哪些理論設(shè)想等。

實(shí)踐成果：通過研究在教育教學(xué)中形成的新的行動(dòng)策略、新的教學(xué)模式，在相關(guān)的教育教學(xué)活動(dòng)中所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等。8.討論和建議

研究過程中的對(duì)相關(guān)問題的反思、思考和對(duì)下一步研究的設(shè)想及建議。9.附錄

規(guī)范的研究報(bào)告應(yīng)有一個(gè)附錄。附錄有兩部分：參考文獻(xiàn)、引文注釋。參考文獻(xiàn)是把在本課題研究過程中曾參考過的書和文章以阿拉伯?dāng)?shù)字為序號(hào)，列出作者姓名、文獻(xiàn)名稱和出處。

引文注釋是把在報(bào)告行文過程中引用過的文獻(xiàn)在附錄中一一對(duì)應(yīng)地列出原文作者、文獻(xiàn)名稱及出處。

（三）與課題相關(guān)的論文要求

論文內(nèi)容應(yīng)與課題所研究的內(nèi)容密切相關(guān)，但不能是研究報(bào)告本身或其中的一部分，可以是報(bào)告中某項(xiàng)內(nèi)容的進(jìn)一步闡述，也可以是相關(guān)的調(diào)查報(bào)告、案例分析、教育敘事等。論文一般3000——5000字。如與課題研究有關(guān)的論文不止一篇，可選取質(zhì)量最佳的一篇參評(píng)。

（四）相關(guān)附件的要求

相關(guān)附件是指課題研究過程中所產(chǎn)生的能夠說明研究過程的有關(guān)材料，如研究記錄、階段性總結(jié)、課后反思、調(diào)查問卷、相關(guān)教案、活動(dòng)設(shè)計(jì)、原始數(shù)據(jù)、觀察記錄、測(cè)試題目、學(xué)生作品、圖標(biāo)照片等。要選擇最能說明研究過程的相關(guān)附件上報(bào)，附件篇幅一般不要超過15頁。

科研室

2011年10月

結(jié)題通知(篇4)

為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局（公司）的財(cái)務(wù)制度，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，組織匯編了xx集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的完成XX年的各項(xiàng)工作任務(wù)，我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的工作作出總結(jié)如下：

一、審計(jì)方面的工作

1、根據(jù)市局財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)議精神，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的提出要求

（1）繼續(xù)鞏固推行財(cái)務(wù)管理模塊，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)和責(zé)任心，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的同時(shí)，要求我們財(cái)務(wù)人員要利用的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多為經(jīng)營者提供有參考價(jià)值的信息和建議，這一要求作為20XX年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來考核。

（2）全員樹立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作的要求。

2、全面迎接國家審計(jì)

為了迎接國家審計(jì)署的全面檢查，根據(jù)市局（公司）審計(jì)重點(diǎn)，我部門對(duì)12月31日的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查，并結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞集團(tuán)公司的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能，及時(shí)為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對(duì)審計(jì)將涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

3、財(cái)務(wù)的審計(jì)、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌?qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督職能，今年面向社會(huì)招聘了四位從事財(cái)務(wù)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員，充實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)、審核及財(cái)務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個(gè)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法，為提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、制定并學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》

為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé)，加強(qiáng)（集團(tuán)）公司財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感，財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》，通過大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論，積極思考，并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。

二、財(cái)務(wù)方面的工作

1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)，20XX年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

2、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

3、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)

一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況，按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)，為各分、子公司的20XX年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ)；二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度；三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況，對(duì)于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序，對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng)，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng)，為做好XX年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

4、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序

根據(jù)市局（公司）財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案，集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累的財(cái)富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照市局（公司）的自查要求，認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì)，自上而下對(duì)“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對(duì)性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實(shí)加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

5、加強(qiáng)資金管理的作用

為了規(guī)范xx集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序，加強(qiáng)各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效率，促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從XX年8月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局（公司）結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局（公司）結(jié)算中心，按照市局（公司）結(jié)算中心要求，對(duì)各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時(shí)，為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開展，強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)、分析及籌資功能，加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

20XX年是xx集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jī)。

我們公司能夠在金融危機(jī)的年度里賬目一直非常良好，這也與財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的認(rèn)真努力負(fù)責(zé)有很大的關(guān)系，公司沒有一筆壞賬、死賬，這些都?xì)w功于財(cái)務(wù)審計(jì)部的工作，所以我們要給財(cái)務(wù)審計(jì)部全體員工記一等功！

請(qǐng)大家能夠認(rèn)識(shí)到我們當(dāng)前的形勢(shì)，認(rèn)識(shí)到我們的公司形勢(shì)，在來年公司的大發(fā)展中做好充足的準(zhǔn)備，我們公司的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)決定我們要在來年中大干一場(chǎng)，我們一定要努力！

結(jié)題通知(篇5)

同志們，今天我們專門召開安全生產(chǎn)委員會(huì)例會(huì)，目的是總結(jié)前一階段安全生產(chǎn)情況，分析我縣當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)全縣人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。剛才我們學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)行政許可方面的法律法規(guī)，縣安委會(huì)通報(bào)了全縣上半年安全生產(chǎn)工作情況，并對(duì)我縣開展下一階段安全生產(chǎn)工作提出了很好的建議和意見，很全面，也很實(shí)際，是切實(shí)可行和富有前置性的。希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面我就安全生產(chǎn)工作講幾點(diǎn)意見。當(dāng)前，隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全生產(chǎn)已經(jīng)越來越受到社會(huì)的重視，20xx年《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》頒布，20xx年國家又頒布了《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》，今年1月9日國務(wù)院專門頒發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《安全生產(chǎn)許可證條例》。這是建國以來中央政府就安全生產(chǎn)工作做出的第一個(gè)決定?！稕Q定》提出了安全生產(chǎn)工作的總體思路和政策措施，回答和解決了安全生產(chǎn)工作的重要地位和作用、指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、方針原則、控制指標(biāo)體系、政策措施、工作格局等一系列重大理論和實(shí)踐問題，是新時(shí)期加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件?！稕Q定》明確指出：安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。要把安全生產(chǎn)與改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局直接聯(lián)系起來，并且明確提出要進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管工作地位，體現(xiàn)了國家對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視。一直以來，縣委、縣政府對(duì)安全生產(chǎn)工作很重視，注重抓好了安全生產(chǎn)的制度化、規(guī)范化工作。近兩年的情況說明，我們的認(rèn)識(shí)是到位的，采取的措施是及時(shí)的，工作效果也是明顯的。尤其是今年以來，我們?cè)诎踩a(chǎn)領(lǐng)域又先后建立并實(shí)施了《安全工作監(jiān)督管理職責(zé)》、《安全工作例會(huì)制度》、《安全工作信息上報(bào)制度》、《安全生產(chǎn)定期通報(bào)制度》、《安全生產(chǎn)綜合考核制度》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查整改制度》、《安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患舉報(bào)制度》等一系列制度、規(guī)定，這對(duì)我們進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。特別是上半年我們?cè)诎踩蝿?shì)比較嚴(yán)峻、安全生產(chǎn)難度逐漸加大的情況下，各類事故情況與去年相比均呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，達(dá)到了上級(jí)下達(dá)我縣的事故控制指標(biāo)要求，取得這樣的成績(jī)很不容易，這是在座各位及全縣干部群眾共同努力的結(jié)果。但是，剛才我們也談到，目前全縣安全生產(chǎn)形式依然很嚴(yán)峻，在一些領(lǐng)域和單位安全隱患還比較多，發(fā)生了一些傷亡事故；安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱，支撐體系和監(jiān)管機(jī)制尚不健全；部分單位和企業(yè)安全意識(shí)還不強(qiáng)，責(zé)任不落實(shí)，投入不足；安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)以及監(jiān)管工作亟待加強(qiáng)。因此，在這里我要提醒大家，要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，牢固樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想，任何時(shí)候、任何情況下都要繃緊安全生產(chǎn)這根弦，絕不能放松。要時(shí)時(shí)講、天天抓，容不得一絲一毫的松懈麻痹和忽視，抓安全生產(chǎn)怎樣嚴(yán)格都不過份，怎么強(qiáng)調(diào)都不過份。要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，需要我們努力做到“兩個(gè)務(wù)必”，即：務(wù)必保持清醒的頭腦，從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到實(shí)處；要?jiǎng)?wù)必把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事抓緊抓好，切實(shí)保證人民生命財(cái)產(chǎn)安全，才能不辱工作使命。一句話，就是既要保證思想認(rèn)識(shí)到位，還要保證工作落實(shí)到位。一、提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作目的和奮斗目標(biāo)要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性。搞好安全生產(chǎn)工作，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是保障廣大人民群眾根本利益的具體措施，反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，也是全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展、實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、政府履行社會(huì)管理和市場(chǎng)監(jiān)管職能的基本任務(wù)和企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，就必須付出持續(xù)不懈的努力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要統(tǒng)一思想，從全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，正確理解安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辯證關(guān)系，把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長期艱巨的重要任務(wù)，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)，事關(guān)全局，意義重大。各單位、各部門一定要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，真正把縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的部署和要求落到實(shí)處。各單位、各有關(guān)部門要把安全生產(chǎn)工作真正擺上重要議事日程。單位一把手作為安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，要親自抓這項(xiàng)工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，依法切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管和綜合監(jiān)管，真正履行好政府的管理和監(jiān)督職能；大力推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制、安全生產(chǎn)法制和執(zhí)法隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”，逐步建立和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制；遵循安全生產(chǎn)客觀規(guī)律，積極研究、探索和采用先進(jìn)的管理方法，不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入基層，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，察實(shí)情，講真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。要狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，加強(qiáng)檢查督促，從嚴(yán)管理，嚴(yán)格要求，切實(shí)做到安全生產(chǎn)工作層層落實(shí)，責(zé)任到人。要狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，加強(qiáng)檢查督促，從嚴(yán)管理，嚴(yán)格要求，切實(shí)做到安全生產(chǎn)工作層層落實(shí)，責(zé)任到人。要注意發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)采取有針對(duì)性的政策措施。二、落實(shí)政策規(guī)定，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和支撐體系建設(shè)。要結(jié)合實(shí)際，加大人員和經(jīng)費(fèi)的投入。各有關(guān)單位要重視充實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，確保安全監(jiān)管工作不斷檔、不空位；舍得資金投入，保證安全監(jiān)管工作正常的經(jīng)費(fèi)。要選派素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)的干部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，盡力保障安全生產(chǎn)工作必要資金，以促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利開展。要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照法律要求，加大安全生產(chǎn)必要的投入，進(jìn)一步完善機(jī)制，改善條件，確保安全生產(chǎn)預(yù)防工作的落實(shí)。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹力度，提高宣傳教育的針對(duì)性和有效性，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)全民安全生產(chǎn)法制觀念，做到人人講安全，事事保安全。繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步完善形式，豐富內(nèi)容，增強(qiáng)實(shí)效。充分發(fā)揮電視、廣播等大眾媒介的作用，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重大舉措，宣傳推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn)、導(dǎo)致事故發(fā)生的典型案例，要予以曝光。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化全民安全意識(shí)。認(rèn)真總結(jié)群眾性安全文化建設(shè)和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)和啟發(fā)全社會(huì)重視人的生命價(jià)值，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍。繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，著力解決事故多發(fā)行業(yè)和領(lǐng)域的突出問題。堅(jiān)持把礦山、道路和水上交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材和煙花爆竹、人員密集場(chǎng)所消防安全等專項(xiàng)整治，持續(xù)不懈地抓下去。要努力做到“三個(gè)結(jié)合”：一是把專項(xiàng)整治與落實(shí)安全生產(chǎn)保障制度結(jié)合起來，督促企業(yè)建立有效的自我約束機(jī)制。二是把專項(xiàng)整治與日常監(jiān)督管理結(jié)合起來，不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制。三是把專項(xiàng)整治與全面做好安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，致力于建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。要從工作實(shí)際出發(fā)，針對(duì)前一階段整治工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和危及安全的突出問題，采取切實(shí)有效措施，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，并作為一項(xiàng)重要任務(wù)，持續(xù)不懈地那里抓好、抓下去，確保整治工作實(shí)效。三、完善制度措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。各單位和部門要依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善監(jiān)管工作機(jī)制，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的權(quán)威，切實(shí)履行好安全生產(chǎn)監(jiān)管職能?？h安委會(huì)要及時(shí)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)單位安全生產(chǎn)情況實(shí)行量化管理和考核工作，并通過新聞媒體、政府公告、通知等形式，定期向全社會(huì)公布安全生產(chǎn)工作情況。進(jìn)一步建立和完善安全生產(chǎn)行政許可制度。按照國家要求，把安全生產(chǎn)納入行政許可的范圍，在各行業(yè)的行政許可制度中，必須把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要審查內(nèi)容，從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)。開辦企業(yè)必須具備法律規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，依法持證進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”)，對(duì)未通過“三同時(shí)”審查的建設(shè)項(xiàng)目，有關(guān)部門不予辦理行政許可手續(xù)，企業(yè)決不準(zhǔn)擅自開工投產(chǎn)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法。各類安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化執(zhí)法意識(shí)，履行執(zhí)法責(zé)任，做到嚴(yán)格、公正，依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，落實(shí)安全隱患排查整改制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并徹底消除各類安全隱患，并按照有關(guān)要求搞好分類監(jiān)督指導(dǎo)和實(shí)施重點(diǎn)管理監(jiān)控。對(duì)忽視安全生產(chǎn)的企業(yè)，要依法加大行政執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)處罰的力度。要認(rèn)真查處各類事故，堅(jiān)持“事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過”的“四不放過”原則，不僅要追究事故直接責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。依法加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管。小企業(yè)是目前安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)，要高度重視對(duì)小企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，絕不能出現(xiàn)監(jiān)管死角。要從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制和安全投入等方面入手，逐步探索出一套行之有效的監(jiān)管辦法；堅(jiān)持寓監(jiān)督管理于服務(wù)之中，積極為企業(yè)提供安全技術(shù)、政策咨詢等方面服務(wù)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，督促和幫助小企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正形成齊抓共管的合力認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要把安全生產(chǎn)工作真正擺上重要議事日程。一把手作為安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，要親自抓這項(xiàng)工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。要認(rèn)真查處安全生產(chǎn)事故，對(duì)存在失職、瀆職行為，或?qū)κ鹿拾l(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的地方政府、有關(guān)部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，要依照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格追究責(zé)任。各單位和部門要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)作為干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容，逐級(jí)抓好落實(shí)，并加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生安全事故的，要依法嚴(yán)肅查處事故責(zé)任；對(duì)存在失職、瀆職行為，或?qū)κ鹿拾l(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，要依照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格追究處理。積極構(gòu)建全社會(huì)齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局。安全生產(chǎn)涉及面廣，工作復(fù)雜，需要各方面通力合作，形成齊抓共管的工作格局。安全生產(chǎn)委員會(huì)及其辦公室要積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，分析、部署、督促和檢查安全生產(chǎn)工作；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要大力支持并幫助解決安全生產(chǎn)監(jiān)管人員工作中遇到的困難和問題。安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管及其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，要在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，各負(fù)其責(zé)，密切配合，切實(shí)履行安全監(jiān)管職能。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織要圍繞安全生產(chǎn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。有關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、中心等、中介機(jī)構(gòu)和社團(tuán)組織，也要在做好安全生產(chǎn)工作中積極發(fā)揮作用。不斷強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督，努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會(huì)廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局。做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作。要把安全生產(chǎn)宣傳教育納入宣傳思想工作的總體布局，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重大舉措，宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)；對(duì)忽視安全生產(chǎn)、導(dǎo)致安全事故發(fā)生的典型事例，新聞媒體要及時(shí)予以曝光。通過廣泛深入的宣傳教育，不斷增強(qiáng)群眾依法自我安全保護(hù)的意識(shí)。同志們，做好安全生產(chǎn)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更大的決心，更有力的措施，更扎實(shí)的工作，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，努力開創(chuàng)我縣安全生產(chǎn)工作的新局面，為我縣的發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境，為全縣的社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

結(jié)題通知(篇6)

關(guān)于上報(bào)市、縣級(jí)課題立項(xiàng)、結(jié)題材料的通知

全縣各中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、中心幼兒園：

關(guān)于2009下半年市、縣級(jí)課題結(jié)題及2010上半年市、縣級(jí)課題立項(xiàng)工作的預(yù)備通知已經(jīng)下發(fā)，現(xiàn)將有關(guān)具體事宜通知如下：

一、材料申報(bào)時(shí)間：2009年11月27日以前。

二、材料申報(bào)要求：

1.結(jié)題申報(bào)材料和立項(xiàng)申報(bào)材料，請(qǐng)分別按照對(duì)應(yīng)的“檔案袋封面”（見附件）所列項(xiàng)目及份數(shù)整理裝袋。

2.本次上報(bào)需按文科、理科和綜合三大類上報(bào)（文科類：語文、英語、政治、歷史、地理、音樂、美術(shù)；理科類：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、體育；其他課題歸為綜合類），并在檔案袋封面“類型”一欄注明。

3.每個(gè)課題材料要單獨(dú)裝袋，一律用正規(guī)檔案袋，并將用A4紙打印的“檔案袋封面”粘貼在檔案袋正面。

4.“結(jié)題評(píng)審書”和“立項(xiàng)評(píng)審書”用A3紙雙面打印，其他所有檔案材料，統(tǒng)一用A4紙打?。ㄟ^程性研究資料盡量規(guī)范）。

5.結(jié)題課題的“研究報(bào)告”和立項(xiàng)課題的“研究方案”，不要封面，其行文 格式請(qǐng)參考《“研究報(bào)告”及“研究方案”頁面設(shè)置規(guī)范》（見附件）

三、幾點(diǎn)說明：

1.縣教科室選出部分學(xué)校主導(dǎo)課題，建議申報(bào)市級(jí)課題。由于市級(jí)課題立項(xiàng)限定申報(bào)數(shù)量，教師個(gè)人申報(bào)如有超出，縣教科室將擇優(yōu)推薦申報(bào)。

2.每人同期不得兼報(bào)（或參與）兩項(xiàng)以上課題，每項(xiàng)課題參與人數(shù)一般不得超過你5人（包括主持人）。課題研究時(shí)間一般不得少于一年半。

3.材料報(bào)送時(shí)，一并將各類“匯總表”（見附件）電子稿發(fā)送至ynxys6688@；市、縣結(jié)題、立項(xiàng)材料分別打包，并與匯總表排序一致。

4.材料報(bào)送時(shí)，所有材料拷進(jìn)U盤帶來，如需改動(dòng)，可不必返回重新整理（最好相關(guān)印章一并帶著）。

沂南縣教育局教科室

2009.11.19

附：1.市、縣結(jié)題材料檔案袋封面，立項(xiàng)材料檔案袋封面

2.“研究報(bào)告”及“研究方案”頁面設(shè)置規(guī)范

以上三個(gè)附件及市、縣級(jí)課題“立項(xiàng)評(píng)審書”、“結(jié)題評(píng)審書”以及各類“匯總表”請(qǐng)到縣教科室公共郵箱：ynxjks@中下載

結(jié)題通知(篇7)

關(guān)于做好“教師個(gè)人課題”結(jié)題工作的通知

為了做好我校“個(gè)人課題”結(jié)題的有關(guān)工作，使“個(gè)人課題”結(jié)題工作程序化和規(guī)范化，現(xiàn)將有關(guān)結(jié)題工作安排如下：

一、結(jié)題時(shí)間與程序

“個(gè)人課題”結(jié)題時(shí)間：本學(xué)期6月25日。結(jié)題程序:各位教師在6月25日前將材料交到科研室，科研室于7月1日組織初評(píng)，將其中科學(xué)性、創(chuàng)新性、規(guī)范性、實(shí)效性較好的課題報(bào)送市教科所，由市教科所組織蘭州市教育學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行結(jié)題評(píng)審并評(píng)獎(jiǎng)。

二、結(jié)題材

1、《“個(gè)人課題”立項(xiàng)申報(bào)表》

3、課題研究報(bào)告（或結(jié)題報(bào)告）1

1份

2、課題方案1份 份

4、與課題相關(guān)的論文一篇

5、附件或佐證材料以上2—5項(xiàng)按順序裝訂成1冊(cè)。

三、對(duì)結(jié)題材料的要求

（一）課題方案的要求

每項(xiàng)課題須提交課題方案1份，字?jǐn)?shù)一般不超過3000字。課題方案一般具有下列內(nèi)容：

1.課題的界定與表述

2.研究的意義與背景

3.研究的目標(biāo)

（二）研究報(bào)告的要求

每項(xiàng)課題必須提交一份課題研究報(bào)告（結(jié)題報(bào)告）字?jǐn)?shù)應(yīng)在5000——8000字之間。研究報(bào)告應(yīng)有以下內(nèi)容：

1.題目

2.問題的提出：課題研究的背景，選題的緣由，國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀及相關(guān)文獻(xiàn)綜述。

3.課題的界定：關(guān)鍵詞、核心語句的界定準(zhǔn)確、清晰，課題研究方向明確。

4.研究的目的和意義：研究目標(biāo)即研究后預(yù)期要達(dá)到的結(jié)果，目標(biāo)要明確、具體，有實(shí)效性。

5.研究的內(nèi)容、對(duì)象和方法

研究的內(nèi)容要具體，要體現(xiàn)對(duì)研究目標(biāo)的達(dá)成。研究的對(duì)象要明確，范圍適度。研究方法選擇適當(dāng)。4.研究的基本內(nèi)容5.研究的主要方法6.研究的對(duì)象與范圍 7.研究的過程與程序(時(shí)間安排)8.研究成果的表現(xiàn)形6.研究的基本過程

“研究的基本過程”是報(bào)告的主體部分，要詳寫。此部分內(nèi)容應(yīng)占報(bào)告文字總數(shù)的60%左右。表述時(shí)要思路清晰、主題明確、重點(diǎn)突出，要充分體現(xiàn)研究過程中采用了哪些方法解決了哪些教育教學(xué)中的實(shí)際問題。在表述過程中應(yīng)注意與研究的目標(biāo)、內(nèi)容相一致，要用數(shù)據(jù)說話，要有一些實(shí)例加以說明。

7.研究的成果及結(jié)論：研究成果可分為兩部分：理論成果、實(shí)踐成果。

理論成果：通過課題研究得出哪些規(guī)律性的結(jié)論，獲得哪些啟發(fā)，包括有了哪些新觀點(diǎn)、新認(rèn)識(shí)，或者驗(yàn)證了哪些理論設(shè)想等。實(shí)踐成果：通過研究在教育教學(xué)中形成的新的行動(dòng)策略、新的教學(xué)模式，在相關(guān)的教育教學(xué)活動(dòng)中所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等。

8.討論和建議：研究過程中的對(duì)相關(guān)問題的反思、思考和對(duì)下一步研究的設(shè)想及建議。

9.附錄：規(guī)范的研究報(bào)告應(yīng)有一個(gè)附錄。附錄有兩部分：參考文獻(xiàn)、引文注釋。

參考文獻(xiàn)是把在本課題研究過程中曾參考過的書和文章以阿拉伯?dāng)?shù)字為序號(hào)，列出作者姓名、文獻(xiàn)名稱和出處。引文注釋是把在報(bào)告行文過程中引用過的文獻(xiàn)在附錄中一一對(duì)應(yīng)地列出原文作者、文獻(xiàn)名稱及出處。

（三）與課題相關(guān)的論文要求

論文內(nèi)容應(yīng)與課題所研究的內(nèi)容密切相關(guān)，但不能是研究報(bào)告本身或其中的一部分，可以是報(bào)告中某項(xiàng)內(nèi)容的進(jìn)一步闡述，也可以是相關(guān)的調(diào)查報(bào)告、案例分析、教育敘事等。論文一般3000——5000字。如與課題研究有關(guān)的論文不止一篇，可選取質(zhì)量最佳的一篇參評(píng)。

（四）相關(guān)附件的要求

相關(guān)附件是指課題研究過程中所產(chǎn)生的能夠說明研究過程的有關(guān)材料，如研究記錄、階段性總結(jié)、課后反思、調(diào)查問卷、相關(guān)教案、活動(dòng)設(shè)計(jì)、原始數(shù)據(jù)、觀察記錄、測(cè)試題目、學(xué)生作品、圖標(biāo)照片等。要選擇最能說明研究過程的相關(guān)附件上報(bào)，附件篇幅一般不要超過15頁。

結(jié)題通知(篇8)

為進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，全面鞏固和深

化安全生產(chǎn)“四大體系”（監(jiān)管體系、責(zé)任體系、應(yīng)急防范體系、教育培訓(xùn)體系），落實(shí)以“一崗雙責(zé)”為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：

副組長：

成員：各部室負(fù)責(zé)人

小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常工作，負(fù)責(zé)情況的收集、匯總、上報(bào)等工作，辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)部。

三、主要職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，把安全生產(chǎn)納入供水事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，專題研究、部署安全生產(chǎn)工作，明確集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)分工，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)的必要投入。

2、分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人是本單位職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的具體責(zé)任人，對(duì)本單位職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，每月帶隊(duì)開展安全檢查不少于1次，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)相關(guān)工作，組織開展安全生產(chǎn)考核，部署制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練，重大問題向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，確保安全生產(chǎn)工作有人抓，有人管。

3、分管其他工作的負(fù)責(zé)人各自對(duì)其分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把安全生產(chǎn)工作作為分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的重要內(nèi)容，督促分管部、室制定和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促分管部、室開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作，支持配合分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)工作。

四、工作內(nèi)容

1、全面落實(shí)《安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書》中各項(xiàng)內(nèi)容；

2、做好城市供水管理工作，強(qiáng)化供水設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)，加強(qiáng)對(duì)水源水、供水水質(zhì)的檢測(cè)檢驗(yàn)，確保供水水質(zhì)達(dá)標(biāo)及市民用水安全；

3、新建道路、小區(qū)等在安裝供水管道過程中，督促承建單位完善供水設(shè)施，建立安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制，確保正常穩(wěn)定供水，強(qiáng)化突發(fā)事件應(yīng)急處置和反恐怖工作能力、事故報(bào)告和調(diào)查處理工作；

4、各部室要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)責(zé)任制，深化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，各部室負(fù)責(zé)人按照“誰主管、誰牽頭，誰牽頭、誰協(xié)調(diào)，誰協(xié)調(diào)、誰檢查，誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)各自督管的工作承擔(dān)安全責(zé)任，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)；分管負(fù)責(zé)人要按照“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在抓業(yè)務(wù)的同時(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。

五、具體要求

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。安全生產(chǎn)工作是工作的重點(diǎn)，主要責(zé)任人要認(rèn)真組織好安全生產(chǎn)工作，一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，班子各成員對(duì)所分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，要具體組織好安全生產(chǎn)工作，各部、室要成立或完善相應(yīng)的安全組織機(jī)構(gòu)和制定落實(shí)“一崗雙責(zé)”的具體措施，把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到班組及每個(gè)崗位，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要立即整改，一時(shí)難以整改的要制定整改措施方案。

六、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制

有下列情形之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任：

1、因貫徹落實(shí)上級(jí)的方針、政策不力，或因決策失誤，引發(fā)嚴(yán)重影響社會(huì)安定的安全事故和事件的；

2、因安全工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)和目標(biāo)管理責(zé)任制等得不到落實(shí)，導(dǎo)致本部門安全工作混亂，年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作考核不合格的；

3、因忽視安全生產(chǎn)工作，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)，或者不及時(shí)組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大的；

4、法律法規(guī)等規(guī)定的其它需要追究責(zé)任的。

結(jié)題通知(篇9)

為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局（公司）的財(cái)務(wù)制度，結(jié)合我們集團(tuán)公司的實(shí)際情況，組織匯編了**集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的工作作出總結(jié)如下：

一、審計(jì)方面的工作

1、根據(jù)市局財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)議精神，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的提出要求

（2）全員樹立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作的要求。

2、全面迎接國家審計(jì)

為了迎接國家審計(jì)署的全面檢查，根據(jù)市局（公司）審計(jì)重點(diǎn)，我部門對(duì)12月31日的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查，并結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞集團(tuán)公司的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能，及時(shí)為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對(duì)審計(jì)將涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

3、財(cái)務(wù)的審計(jì)、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌?qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督職能，今年面向社會(huì)招聘了四位從事財(cái)務(wù)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員，充實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)、審核及財(cái)務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個(gè)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法，為提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、制定并學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》

為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé)，加強(qiáng)（集團(tuán)）公司財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感，財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》，通過大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論，積極思考，并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。

二、財(cái)務(wù)方面的工作

1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)20xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

2、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

3、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)

4、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序根據(jù)市局（公司）財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案，集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累的財(cái)富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照市局（公司）的自查要求，認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì)，自上而下對(duì)“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對(duì)性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實(shí)加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

5、加強(qiáng)資金管理的作用為了規(guī)范**集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序，加強(qiáng)各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效率，促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從20xx年8月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局（公司）結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局（公司）結(jié)算中心，按照市局（公司）結(jié)算中心要求，對(duì)各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。

與此同時(shí)，為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開展，強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)、分析及籌資功能，加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

20xx年是**集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jī)。

我們公司能夠在金融危機(jī)的年度里賬目一直非常良好，這也與財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的認(rèn)真努力負(fù)責(zé)有很大的關(guān)系，公司沒有一筆壞賬、死賬，這些都?xì)w功于財(cái)務(wù)審計(jì)部的工作，所以我們要給財(cái)務(wù)審計(jì)部全體員工記一等功！

請(qǐng)大家能夠認(rèn)識(shí)到我們當(dāng)前的形勢(shì)，認(rèn)識(shí)到我們的公司形勢(shì)，在來年公司的大發(fā)展中做好充足的準(zhǔn)備，我們公司的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)決定我們要在來年中大干一場(chǎng)，我們一定要努力！

結(jié)題通知(篇10)

根據(jù)《沂水縣科研課題管理制度》和2013年縣教科研工作計(jì)劃，縣科研室將于11月底組織全縣教育科學(xué)研究課題申報(bào)立項(xiàng)和結(jié)題工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、課題立項(xiàng)

1、凡申報(bào)縣級(jí)課題立項(xiàng)，應(yīng)填寫《沂水縣教育科學(xué)規(guī)劃課題申請(qǐng)?jiān)u審書》一式3份（A3打?。n題實(shí)施方案另加附頁打印一起上報(bào)。使用標(biāo)準(zhǔn)的材料檔案袋，并按照要求填寫項(xiàng)目。

2、每個(gè)課題限報(bào)一名負(fù)責(zé)人。課題負(fù)責(zé)人一欄不得填報(bào)課題單位或某課題組。課題組成員的填報(bào)須征得本人同意并簽名。

3、11月15日前紙質(zhì)稿同課題申報(bào)材料（含實(shí)施方案電子稿等）一起報(bào)送報(bào)學(xué)校教科室，學(xué)校教科室統(tǒng)一集中匯總呈報(bào)縣教科室。

4、課題研究時(shí)間縣級(jí)課題研究時(shí)間不少于1年，市級(jí)課題不少于1.5年；1人不能同時(shí)研究?jī)蓚€(gè)課題；課題研究立足教學(xué)中的問題立項(xiàng)，不要貪大求洋。

二、課題結(jié)題

每位教師根據(jù)自己的前期立項(xiàng)課題，如果研究到期，請(qǐng)把結(jié)題材料（包括立項(xiàng)申請(qǐng)書、過程性材料、中期研究成果、結(jié)題報(bào)告、結(jié)題鑒定書等）整理好，于11月15日前上報(bào)學(xué)校教科室。同時(shí)上報(bào)結(jié)題報(bào)告電子稿。

希望各部教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校教科研工作計(jì)劃、教科研工作評(píng)價(jià)考核辦法及崔校長勉勵(lì)全體教師《“科研興?！辟F在持之以恒抓好細(xì)節(jié)》的文稿，嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)科立課題，人人都研究”這一學(xué)?？蒲幸螅e極參與各個(gè)級(jí)別的課題立項(xiàng)。

教科室

2013.11.7

結(jié)題通知(篇11)

連云港市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題（短期）編號(hào)：XG/2013/0918

低年級(jí)拼音識(shí)字方法與語言訓(xùn)練整合的案例研究

結(jié)題報(bào)告

連云港市某某小學(xué) 徐某某

一、課題研究的基本概況

本課題于2012年12月份申報(bào)，2013年1月份被市教科所批準(zhǔn)立項(xiàng)為連云港市教育科學(xué)“十二五”個(gè)人規(guī)劃課題，2013年2月份舉行開題論證會(huì)，2013年10月舉行中期匯報(bào)會(huì)，研究時(shí)間是一年，能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成讀書筆記和讀書心得，2013年12月進(jìn)入結(jié)題階段，已基本完成預(yù)期研究目標(biāo)和任務(wù)，準(zhǔn)備結(jié)題。

二、課題研究的主體內(nèi)容

（一）本課題所要解決的主要問題

1．在拼音教學(xué)中與語言訓(xùn)練相結(jié)合，突破拼音教學(xué)枯燥、羅馬字不易掌握的難點(diǎn)，在識(shí)字教學(xué)中與語言訓(xùn)練相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)識(shí)字方法，掌握識(shí)字規(guī)律，在語言環(huán)境中識(shí)字，讓學(xué)生自主識(shí)字。

2．通過課題研究，使我們教師在低年級(jí)的拼音教學(xué)、識(shí)字教學(xué)、閱讀教學(xué)的三個(gè)領(lǐng)域，能夠相通相融，互相促進(jìn)，相得益彰。尋求解決識(shí)字教學(xué)與閱讀教學(xué)的有機(jī)結(jié)合的策略與方法，是本課題的突破之處。

3．通過本課題的研究，促進(jìn)教師進(jìn)行教學(xué)反思，增強(qiáng)研究意識(shí)提高科研能力，促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展。

4．繼續(xù)學(xué)習(xí)2011新課標(biāo)、新理念，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，深化語文課堂改革。

（二）課題研究的目標(biāo)

1．改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，以創(chuàng)新的方式激活孩子的智慧，活躍課堂氣氛，調(diào)動(dòng)他們自主學(xué)習(xí)的積極性，使抽象枯燥的拼音符號(hào)變得具體可感，學(xué)生易于接受也樂于接受。

2．在教學(xué)中，不僅注重提高孩子的識(shí)字能力，更要培養(yǎng)孩子的識(shí)字興趣，使我們的識(shí)字教學(xué)情趣化，簡(jiǎn)單化。

3．小學(xué)低年級(jí)學(xué)生識(shí)字不多，口語發(fā)展先于書面語，以口語訓(xùn)練為起點(diǎn)。隨著學(xué)生識(shí)字量的增加，重心逐漸向書面語轉(zhuǎn)移，將書面語的訓(xùn)練作為語言訓(xùn)練的重點(diǎn)。

4．發(fā)揮語言訓(xùn)練的整體功能，在確定訓(xùn)練內(nèi)容時(shí)，盡可能選擇那些注音讀

物，在訓(xùn)練方法的選擇和訓(xùn)練程序的設(shè)計(jì)上，把漢語拼音、學(xué)習(xí)生字和訓(xùn)練語言、發(fā)展思維交織在一起，步步深化，從而獲得良好的整體效益。

（三）課題研究的內(nèi)容

1．在口語表達(dá)、朗讀中融入漢語拼音

口語表達(dá)需要學(xué)生把用漢字組成的表意的話，從口里用語音發(fā)出來表情達(dá)意，讓別人聽見、聽懂他所要表達(dá)的內(nèi)容，這要求表達(dá)者發(fā)音準(zhǔn)確。我們?cè)谟?xùn)練時(shí)，要有意識(shí)地注意學(xué)生的發(fā)音，不準(zhǔn)確的及時(shí)指出，特別是一些方言音，盡量采取一些有效的方法來糾正。

2．在詞義理解中融入漢語拼音

理解文章得先理解詞語，一個(gè)詞語只有融入到某一具體的語言環(huán)境中，它才具有固定的含義。但由于我國的文字同音、多義比較多，在不同的語言環(huán)境中，字詞的意思不同，不正確的發(fā)音也會(huì)使字詞的意思發(fā)生變化〔多音字〕。我們用漢語拼音方案讓學(xué)生知道什么字在什么情況下應(yīng)該讀什么音，這樣才能明白、理解詞的意思。

3．在語言訓(xùn)練中學(xué)習(xí)生字

在識(shí)字教學(xué)中，采用“隨文識(shí)字”，把學(xué)生帶入課文情境中，激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣，詞語、句子中朗讀數(shù)次，自然就達(dá)到既認(rèn)識(shí)生字又訓(xùn)練語言的目標(biāo)。

達(dá)到在愉快的氛圍中識(shí)字。同時(shí)，具體的語言環(huán)境又給學(xué)生開辟了廣闊的思維與想象的發(fā)展空間，有助于學(xué)生全面素質(zhì)的提高。課后把生字回放到步步深化，達(dá)到語文教學(xué)的目的和任務(wù)。

4．漢語拼音的識(shí)字和語言訓(xùn)練整合

在語言訓(xùn)練中盡可能選擇那些注音讀物，根據(jù)自己的需要把學(xué)習(xí)漢語拼音、識(shí)字和訓(xùn)練語言、發(fā)展思維融入在一起。

三、課題研究的實(shí)踐舉措

（一）課題研究的過程

課題研究的準(zhǔn)備階段（2012年12月至2013年02月）研究的任務(wù)：

從理論上初步探討拼音、識(shí)字與語言訓(xùn)練整合的途徑與方法。找到整合的突破口。通過看圖說話的訓(xùn)練，通過課堂小游戲、課內(nèi)關(guān)于識(shí)字實(shí)踐活動(dòng)開展語言訓(xùn)練，讓學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽、學(xué)習(xí)說完整通順的話、把課本中的詞語用運(yùn)用到語言交流中。

具體措施：

1.對(duì)當(dāng)前學(xué)生的識(shí)字能力、閱讀能力進(jìn)行調(diào)查，通過測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行數(shù)據(jù)采

集，了解學(xué)生在當(dāng)前教學(xué)過程中識(shí)字量、識(shí)字能力、閱讀能力水平，并做出科學(xué)的評(píng)價(jià)。

2．由實(shí)驗(yàn)的教師做三節(jié)公開課，及時(shí)全面地對(duì)課后信息搜集、整理和分析，所有實(shí)驗(yàn)教師共同研究、探討整合的教學(xué)方法。

3．通過上課題實(shí)驗(yàn)課探索拼音、識(shí)字與語言訓(xùn)練整合的方法和途徑。實(shí)驗(yàn)方法：行動(dòng)研究法。

準(zhǔn)備聘請(qǐng)海州區(qū)教科室主任姜先亮主任研究顧問，邀請(qǐng)他到我們學(xué)校對(duì)我們的課題組成員進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域最前沿的研究信息，嶄新的教學(xué)理念，為我們指點(diǎn)迷津，解決實(shí)驗(yàn)中可能遇到的新問題。

成果：撰寫實(shí)踐課研究反思報(bào)告，階段性總結(jié)，制定下一階段研究方案。課題研究的實(shí)施階段（2013年3月至2013年6月）研究任務(wù)：找到拼音、識(shí)字與語言訓(xùn)練的新途徑、新方法。具體措施：

1.實(shí)驗(yàn)教師不斷依據(jù)教學(xué)理論和學(xué)生的能力水平及時(shí)進(jìn)行信息反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法，并進(jìn)行教后分析。

2.通過反復(fù)實(shí)踐，完善的課后信息搜集、整理和分析逐漸摸索出整合的方法和策略。

3.制做趣味拼音、識(shí)字卡片，把拼音、識(shí)字教學(xué)貫穿于語言訓(xùn)練的全過程。通過豐富的語文實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生主動(dòng)識(shí)字，積累識(shí)字方法；通過大量的閱讀和背誦鞏固識(shí)字，訓(xùn)練閱讀能力。

實(shí)驗(yàn)方法：行動(dòng)研究法。

成果：撰寫階段性研究報(bào)告，形成整合初步模式，驗(yàn)證預(yù)設(shè)的合理性。課題研究的推廣階段（2013年7月至2013年10月）實(shí)驗(yàn)任務(wù)：

1.課題組召開階段性研討會(huì)。旨在實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把初步形成的方法和策略再進(jìn)行研討。

2.驗(yàn)證整合的成果。

成果：形成拼音、識(shí)字與語言訓(xùn)練的整合模式和體系?？偨Y(jié)反思階段（2013年11月至12月）實(shí)驗(yàn)任務(wù)：

課題組將實(shí)驗(yàn)相關(guān)資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行加工整理，對(duì)本課題研究工作進(jìn)行反思與總結(jié)，得出實(shí)驗(yàn)結(jié)論，經(jīng)過討論后形成研究報(bào)告。

（二）解決的目標(biāo)與策略分析

解決的目標(biāo)：學(xué)生是教育的主體，教育是促進(jìn)人的主體性發(fā)展的活動(dòng)。聯(lián)合國教科文組織國際教育發(fā)展委員會(huì)編著的《學(xué)會(huì)生存》中指出：“未來的學(xué)校必須把教育的對(duì)象變成自己教育自己的主體，受教育的人必須成為教育自己的人，別人的教育必須成為這個(gè)人自己的教育?！币虼耍谑澜绶秶鷥?nèi)，自主性教育已成為現(xiàn)代教育發(fā)展的趨勢(shì)。兒童的語文知識(shí)，以至其他一切知識(shí)的學(xué)習(xí)，都是以識(shí)字為前提和基礎(chǔ)的，不識(shí)字，任何知識(shí)的學(xué)習(xí)都是瘸腿的，甚至是不可能的。而識(shí)字的本質(zhì)之一，就是學(xué)習(xí)并掌握一種閱讀的工具，以便學(xué)習(xí)者能夠領(lǐng)會(huì)、理解各種書面材料的意義，具備涉獵各種知識(shí)的能力。在識(shí)字教學(xué)中，激發(fā)學(xué)生自主識(shí)字的興趣，教給學(xué)生自主識(shí)字的方法，培養(yǎng)學(xué)生自主識(shí)字的良好習(xí)慣，才能真正提高學(xué)生語文素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

策略分析：

新教材在識(shí)字方面最突出的特點(diǎn)是鼓勵(lì)學(xué)生自主、主動(dòng)地到課外識(shí)字。學(xué)生識(shí)字的載體不僅僅是教材，周圍的一切或者說生活中凡是有文字的地方都是學(xué)生自主識(shí)字的源泉。可以說生活就是學(xué)生課外識(shí)字的源頭活水。教學(xué)中我們根據(jù)教材的特點(diǎn)給學(xué)生提供或引導(dǎo)學(xué)生自主探究出課外識(shí)字的途徑。其主要途徑簡(jiǎn)要?dú)w納如下：

1.拓寬了學(xué)生的識(shí)字渠道

（1）利用可視型傳播媒體，促使學(xué)生自主識(shí)字

隨著信息時(shí)代的到來，各種傳播媒體不斷涌現(xiàn)，電視節(jié)目更加豐富多彩，我們利用電視媒體，引導(dǎo)學(xué)生從電視中認(rèn)讀字幕。還給學(xué)生訂閱一些適合兒童年齡特征、趣味性濃的、簡(jiǎn)單的報(bào)刊雜志，特別是兒童樂見的圖文并茂的拼音讀物，讓他們了解上邊的新鮮事物，從認(rèn)識(shí)、熟知、喜愛中學(xué)會(huì)識(shí)字。老師還有意識(shí)地開展課外閱讀指導(dǎo)，讓學(xué)生盡可能地自主閱讀，然后進(jìn)行“我會(huì)讀”的展示性交流活動(dòng)，讓學(xué)生始終處于主動(dòng)參與，積極活動(dòng)的狀態(tài)，使學(xué)生識(shí)字興趣盎然。

（2）利用校園，創(chuàng)造學(xué)生識(shí)字環(huán)境

在學(xué)校里，各班教室、辦公室、功能教室等的牌匾，校園內(nèi)的各種告示牌、展板、黑板報(bào)、櫥窗里的宣傳標(biāo)語等都是學(xué)生識(shí)字的良好素材。教師在帶領(lǐng)學(xué)生熟悉校園的時(shí)候，有意識(shí)地把熟悉的校園環(huán)境與認(rèn)識(shí)其對(duì)應(yīng)的漢字聯(lián)系起來。比如許多實(shí)驗(yàn)班的教室里都設(shè)有識(shí)字墻，它就像一個(gè)窗口，孩子們可以在上面盡情揮灑，盡情雕塑。在墻上，可以張貼生字卡片，可以開辟研討誦讀園，可以種植字謎樹，可以搭建兒歌廳，可以制作天氣預(yù)報(bào)欄?? 獨(dú)具匠心的教室環(huán)境激發(fā)了學(xué)生對(duì)古詩文、謎語、廣告、成語等的濃厚興趣，他們成立了“小詩迷協(xié)會(huì)”、“問不倒小分隊(duì)”、“廣告明星隊(duì)”、“成語派對(duì)”??一下課就圍在自己感興趣的

“景點(diǎn)”欣賞、交流，享受著求知的快樂。教室成了孩子們識(shí)字的樂園！

細(xì)心觀察不難發(fā)現(xiàn)，低年級(jí)孩子對(duì)繪畫興趣濃厚，不僅喜歡收集各種畫片，更喜歡涂涂抹抹，而這些畫片一般都會(huì)有些說明性的文字。如何把學(xué)生對(duì)繪畫的興趣引導(dǎo)到識(shí)字和寫字的興趣上呢?我們的做法是集圖——說圖——貼圖——寫圖。首先我們鼓勵(lì)學(xué)生從廢舊書報(bào)上、廣告上剪取自己喜歡的圖片，積累起來，夾進(jìn)舊本中，就成了一個(gè)集畫本。每星期學(xué)生從中選取最美麗的一幅，仔細(xì)觀察，認(rèn)識(shí)上面的文字。自由讀寫課上，老師精心指導(dǎo)學(xué)生識(shí)字、說圖意，然后小組交流，學(xué)生自由練習(xí)說圖，老師巡回指導(dǎo)，最后貼圖說話。當(dāng)然也可以自己親手畫圖寫話，圖文結(jié)合。學(xué)習(xí)寫話的訓(xùn)練順序是寫詞——寫句——寫段。如一年級(jí)學(xué)習(xí)看圖寫詞寫句時(shí)，我們就指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行這樣的寫詞練習(xí)：學(xué)生可任意剪貼或畫一幅大山、白云、小烏等圖畫，在畫下老師指導(dǎo)學(xué)生寫“一座大山”、“一朵白云”、“一只烏”。不會(huì)寫的字可以用拼音代替。有了寫詞、寫句的積累，老師悉心指導(dǎo)學(xué)生按順序觀察，抓住圖畫的主要內(nèi)容，展開合理的想象，連句成段，為學(xué)生下一步的作文打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（3）利用家庭，擴(kuò)大學(xué)生生活識(shí)字

兒童在學(xué)校課堂中識(shí)字的時(shí)間是有限的，為廣泛擴(kuò)展兒童的識(shí)字率，鞏固兒童在課堂上的識(shí)字，特別鼓勵(lì)孩子將識(shí)字課堂延伸到家庭。比如，鼓勵(lì)孩子給家庭中的實(shí)物貼上標(biāo)簽，要求他們回家問問爸爸媽媽，爺爺奶奶等家庭成員的姓名，并讓他們寫給自己看等。同時(shí)還特別鼓勵(lì)課外閱讀，多看些內(nèi)容淺顯、圖文并茂的兒童讀物，以鞏固識(shí)字，多認(rèn)字，培養(yǎng)學(xué)生愛讀書的好習(xí)慣。

2.總結(jié)了多種行之有效的識(shí)字方法

在課題研究的過程中，實(shí)驗(yàn)教師遵循兒童身心特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律，敢于提出大膽的設(shè)想與創(chuàng)意，并運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐，總結(jié)出了多種學(xué)生感興趣的、行之有效的識(shí)字方法，創(chuàng)建了豐富的識(shí)字途徑。

（1）姓名識(shí)字方法。隨著時(shí)代的發(fā)展和人們文化生活水平的提高，姓名中蘊(yùn)含著越來越多的識(shí)字資源和文化信息，值得去探索和利用。我們通過實(shí)驗(yàn)，就設(shè)計(jì)出相關(guān)的活動(dòng)主題：“自我介紹”、“最美的名字”、“我的名片”、“我的成長”等；形式有口語交際、手工制作、請(qǐng)教詢問、寫字比賽、小小演講會(huì)等。姓名所涉及的范圍再逐步擴(kuò)大，由“我”到“我的同桌”、“我的同學(xué)”、“我的朋友”、“我的父母”、“我的親戚”、“我的偶像”，再到“我的家人”、“我的小組”、“我的集體”等，進(jìn)而再擴(kuò)展到歷史名人、動(dòng)畫人物、現(xiàn)實(shí)生活中的人物、影視作品中的人物等。識(shí)字活動(dòng)是動(dòng)態(tài)發(fā)展的，認(rèn)字為主，識(shí)字說話，可深可淺，尊重了學(xué)生之間的差異。一個(gè)班中有五、六十個(gè)學(xué)生，涉及到的生字就有上百個(gè)，通過

認(rèn)識(shí)同學(xué)的姓名，就認(rèn)識(shí)了上百個(gè)生字。再拓展開去，學(xué)生會(huì)接觸到更多的漢字。

（2）手工制作識(shí)字方法。學(xué)生們都喜歡手工制作，把識(shí)字與手工制作緊密地結(jié)合起來。先手工制作，折紙、剪紙、繪畫、樹葉畫、毛線畫等，認(rèn)識(shí)工具、制成品的標(biāo)簽名稱，到作品各部分的名稱，再到作品簡(jiǎn)介、解說詞、廣告語等。從學(xué)生興趣出發(fā)，體驗(yàn)操作過程，珍視勞動(dòng)成果，樂意自我展示，學(xué)會(huì)欣賞自己，學(xué)會(huì)欣賞別人。時(shí)間可安排在課堂上，也可安排在課后，還可請(qǐng)美術(shù)老師、其他代課老師配合活動(dòng)。學(xué)生的手工作品各式各樣，五彩斑斕，令人不得不驚嘆學(xué)生

（3）自主歸類識(shí)字方法。引導(dǎo)學(xué)生把事物歸類，動(dòng)手操作。專題內(nèi)容有動(dòng)物、植物、家電、體育項(xiàng)目、武器、車類、卡通類等，形式有畫一畫、涂一涂、剪一剪、貼一貼、寫一寫、認(rèn)一認(rèn)，收集整理，合理分類，介紹作品，寫說明書等。培養(yǎng)收集歸類能力，滲透審美教育，培養(yǎng)興趣愛好，虛心向別人請(qǐng)教。把自己喜歡的事物收集在一起，寫上名稱或簡(jiǎn)要介紹，不會(huì)寫的字，請(qǐng)老師、家長寫上，并注上拼音。活動(dòng)可大可小，可獨(dú)立可綜合。隨著學(xué)生作品的不斷收集，數(shù)量、種類的不斷增加，可像集郵、集火花一樣，分門別類地自主歸類，使學(xué)生在興趣盎然中學(xué)習(xí)識(shí)字，既增長了知識(shí)，又陶冶了情操。

（4）商標(biāo)識(shí)字方法。商標(biāo)是濃縮的文化，設(shè)計(jì)精美、文字簡(jiǎn)煉。指導(dǎo)學(xué)生收集各種類型的商標(biāo)。學(xué)生可根據(jù)自己的喜好分類收集，可從商標(biāo)的形狀、大小、類別、產(chǎn)地、顏色、說明等方面，識(shí)字說話，作介紹。在五顏六色、形狀各異、（5）貼標(biāo)簽識(shí)字方法。主要是針對(duì)低年級(jí)的小朋友，在所認(rèn)識(shí)的事物上貼上標(biāo)簽，結(jié)合事物，認(rèn)識(shí)漢字，使事物與漢字緊密聯(lián)系，加深對(duì)漢字的印象。教室里有很多事物可以利用；家庭里在家長的幫助下，有更多的事物可以利用，貼

（6）給玩具起名字，編童話識(shí)字方法。玩具是孩子學(xué)習(xí)和生活的好伙伴，每個(gè)孩子或多或少地都有喜歡的玩具。引導(dǎo)孩子在玩玩具的同時(shí)學(xué)習(xí)漢字，練習(xí)說話，培養(yǎng)想象，這是開發(fā)識(shí)字教學(xué)資源尤為重要的途徑。讓孩子把自己喜歡的玩具玩一玩，擺一擺，給玩具起個(gè)名字，創(chuàng)設(shè)情境，合理想象，編小童話故事，說一說，講一講。把漢字放在童話意境中，在童話世界里認(rèn)字識(shí)詞，提高識(shí)字能力，培養(yǎng)口語表達(dá)，培養(yǎng)想象能力，開發(fā)學(xué)生智力。鼓勵(lì)學(xué)生給玩具起的名字豐富多彩一點(diǎn)，奇特一點(diǎn)，像網(wǎng)名一樣，關(guān)鍵是擴(kuò)大識(shí)字量。也可以拓展為把課本中的生字生詞，放在玩具名字中，放在童話故事里，這樣認(rèn)字學(xué)詞的印象深刻，聯(lián)想豐富。在學(xué)生自主、教師指導(dǎo)下，使生字詞與具體的意境畫面有機(jī)結(jié)合起來，讓學(xué)習(xí)漢字不再枯燥乏味，而變得興趣盎然，生機(jī)無限?；顒?dòng)形式可在課堂上進(jìn)行，可課間游戲，也可和家長配合下共同完成。童話故事編得要求簡(jiǎn)單有趣，因?yàn)榫幑适虏皇悄康?，而是一種有效的識(shí)字手段。在編童話故事中復(fù)現(xiàn)生字、使用漢字，創(chuàng)設(shè)識(shí)字環(huán)境。學(xué)生給玩具起的名字五花八門，童話故事編得天真爛漫，充滿情趣，識(shí)字、想象、表達(dá)能力得以培養(yǎng)提高，童心童趣、理想希望得以放飛。因?yàn)橥捁适率呛⒆拥奶煺媸澜?，是孩子們情感寄托，只有孩子心目中真善美的東西，才會(huì)在孩子的腦海留下印跡。

四、課題研究的理性認(rèn)識(shí)

（一）通過課題研究，讓實(shí)驗(yàn)教師看到了自己的差距，促使教師努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，不斷更新教育觀念，提高教學(xué)水平，教師識(shí)字與讀寫的教學(xué)方法不斷豐富。教師的科研能力也得到了進(jìn)一步的提高，逐漸由實(shí)踐型向科研型轉(zhuǎn)變，參加課題研究的老師近一年在各級(jí)教育刊物上發(fā)表論文近10篇，有多篇論文在市、省和國家級(jí)的比賽中獲獎(jiǎng)，多人成長為市、區(qū)級(jí)教師。

（二）通過課題研究，字識(shí)得太少，必將影響讀書、作文。因?yàn)槲恼率怯梢粋€(gè)個(gè)漢字及基本詞組組成的，故教學(xué)生讀寫，必須先認(rèn)識(shí)足夠數(shù)量的漢字，而識(shí)字過多又必定增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，無暇顧及讀書與作文。有沒有既能達(dá)到多識(shí)字的目的又不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的“中間地帶”?課程標(biāo)準(zhǔn)給了我們明確的答案：識(shí)寫分開，多認(rèn)少寫。即要求認(rèn)識(shí)的字多些，要求掌握的字適當(dāng)少些。

（三）通過課題研究，我們發(fā)現(xiàn)小學(xué)低年級(jí)語文教學(xué)中，漢語拼音、識(shí)字與語言訓(xùn)練融合的相關(guān)問題。目前，在此方面的研究，一些教師也進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)和研究，也取得了一定的成果，但基于不同的教材版本，對(duì)于我們農(nóng)村小學(xué)來說，并不實(shí)用。我們要研究出一系列形之有效的方法及措施，讓學(xué)生樂學(xué)，對(duì)語文有濃厚的興趣，讓學(xué)生會(huì)學(xué)，掌握一定的學(xué)習(xí)方法；讓教師樂教，使?jié)h語拼音、識(shí)字與語言訓(xùn)練能夠有機(jī)整合，不再是識(shí)字與閱讀兩層皮，從而提升教師的教學(xué)能力，提高教育科研能力，積淀教育理論。

五、課題研究的成果與影響

（一）取得了豐富的研究成果

在課題研究過程中，課題主持人及課題組成員有多篇論文、案例等在各級(jí)論文及案例評(píng)比中獲獎(jiǎng)，并且有多篇論文發(fā)表于主流刊物。

1.論文《“生命享受”：提升語文教師的幸福指數(shù)》發(fā)表于《小學(xué)教學(xué)參考》； 2.論文《洋思經(jīng)驗(yàn)與六模塊相結(jié)合提高語文課堂效率》發(fā)表于《小學(xué)科學(xué)》教師論壇；

3.論文《將效益釘在課堂中》發(fā)表于《小學(xué)科學(xué)》教師版；

4.論文《適度縮水讓教師話語在簡(jiǎn)約與詩意中圓潤共生》發(fā)表于《語文教學(xué)之友》；

5.論文《重挖素材、精巧點(diǎn)撥、高效評(píng)改》發(fā)表于《語文教學(xué)之友》； 6.案例《水》、《我和祖父的園子》、《螳螂捕蟬》獲連云港市教育學(xué)會(huì)案例評(píng)比一等獎(jiǎng)；

6.案例《愛如茉莉》、《艾滋病小斗士》、《槐鄉(xiāng)五月》、《我和祖父的園子》獲連云港市教育學(xué)會(huì)案例評(píng)比二等獎(jiǎng)；

7.案例《螳螂捕蟬》、《趕海》、《荷花》、《九色鹿》獲連云港市教育學(xué)會(huì)案例評(píng)比三等獎(jiǎng)；

8.論文《適度縮水讓教師話語在簡(jiǎn)約與詩意中圓潤共生》獲省“教海探航”二等獎(jiǎng)；

9.論文《言象共生：關(guān)注文本的后臺(tái)意蘊(yùn)》獲教海探航、師陶杯二等獎(jiǎng)； 10.論文《優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、提升課堂效益》獲省“師陶杯”二等獎(jiǎng)； 11.論文《翻版課：青年教師專業(yè)成長的路標(biāo)》獲省師陶杯一等獎(jiǎng)； 12.論文《“馬蠅”：永葆中青年教師專業(yè)發(fā)展動(dòng)力的“秘密武器”》獲省師陶杯二等獎(jiǎng)；

13.論文《三境之讀：層層提升語文表達(dá)能力》、《一花一世界一詩一天堂》獲省“師陶杯”三等獎(jiǎng)；

14.論文《讓教師話語在適度縮水中圓潤共生》、《農(nóng)村小學(xué)課堂教學(xué)效率的現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究》獲市教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)；

15.論文《開啟智慧之門的鑰匙》、《少成若天性習(xí)慣成自然》、《營養(yǎng)均衡：從課堂成效透視提問的有效性》獲市教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)；

16.論文《利用文本留白實(shí)現(xiàn)言語實(shí)踐型閱讀教學(xué)》獲市教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比三等獎(jiǎng)。

另外，還有多篇論文在市級(jí)比賽中獲得一、二等獎(jiǎng)。

（二）開展了形式多樣的課題活動(dòng)

結(jié)合本課題的研究，課題組開展了針對(duì)教師學(xué)生的問卷調(diào)查、研究課、沙龍、論壇、講座、案例評(píng)比等多種形式的系列活動(dòng)：

2012年3月，針對(duì)現(xiàn)行的語文課堂的教學(xué)效率進(jìn)行了師生問卷調(diào)查； 2012年4月，課題組成員研討課；

2012年4月，課題組組織課題組成員開展了有關(guān)低年級(jí)拼音識(shí)字方法與語言訓(xùn)練整合的案例研究的論壇；

2012年5月，組織課題組成員參加市案例評(píng)選；

2012年5月，組織課題組成員參加區(qū)有關(guān)文獻(xiàn)綜述及課題報(bào)告撰寫的講座； 2012年6月，組織課題組成員撰寫課題心得； 2012年9月，繼續(xù)進(jìn)行課題研討課；

2012年10月，組織課題組成員進(jìn)行課堂教學(xué)情況匯報(bào)會(huì)； 2012年12月，組織課題組成員參加省“教海探航”論文頒獎(jiǎng)活動(dòng)； 2012年12月，組織課題組成員參加省“師陶杯”論文頒獎(jiǎng)活動(dòng)； 2013年1月，組織課題組成員積極參加市教科所個(gè)人課題的申報(bào)； 2013年2月，課題組成員匯報(bào)、課題主持人總結(jié)前期研究情況； 2013年3月，組織課題組成員觀摩全省語文賽課； 2013年3月，組織課題組成員舉行觀摩學(xué)習(xí)匯報(bào)課； 2013年4月，課題組開展課題匯總情況沙龍； 2013年5月，課題主持人及課題組成員研討課； 2013年7月，暑假閱讀相關(guān)書目，撰寫讀書筆記； 2013年9月，后教學(xué)樓新樓落成，聘請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)；

2013年10月，組織課題組成員參加省“教海探航”頒獎(jiǎng)活動(dòng)； 2013年11月，組織課題組成員參加省“師陶杯”頒獎(jiǎng)活動(dòng)； 2013年12月，課題主持人及課題組成員編寫結(jié)題報(bào)告。

（三）營造了濃郁的教科研氛圍，提升了校園文化建設(shè)的品位

校園文化的主體是校園人，校園文化建設(shè)不在于外在環(huán)境的變化，更重要的是一種涵蓋了學(xué)校教師共性與個(gè)性的校園精神文化。通過課題研究，許多教師對(duì)學(xué)科教學(xué)的價(jià)值觀和課堂教學(xué)的優(yōu)課觀有了新的定位，對(duì)自身教學(xué)中存在的問題有了清楚的認(rèn)識(shí)，他們對(duì)教師的職業(yè)定位也正由工作型教師向?qū)W習(xí)型、科研型教師發(fā)展。完善學(xué)校管理機(jī)構(gòu)，建立適合提升我校教師職業(yè)幸福感的組織保障體系。努力創(chuàng)設(shè)良好教育生態(tài)環(huán)境，守護(hù)與教師職業(yè)相匹配的精神家園。

六、課題使老師、學(xué)生發(fā)生的變化

一年來的實(shí)驗(yàn)，不僅使實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生識(shí)字能力、識(shí)字量有了很大的，而且使學(xué)生的綜合能力得到了提高。具體表現(xiàn)在：

1．識(shí)字閱讀量大大增加了。

經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)，據(jù)抽樣調(diào)查，二年級(jí)2班中共有61位學(xué)生，其中有10％的學(xué)生識(shí)字量在2400個(gè)左右，60％識(shí)字量在2000個(gè)左右，90％識(shí)字量在1500個(gè)左右。

學(xué)生閱讀的范圍寬了。據(jù)二年級(jí)二班統(tǒng)計(jì)，98％會(huì)看拼音的《童話故事》和《寓言故事》，每年背誦兒歌、童謠和古詩近50首。90％會(huì)看各類少兒讀物，80％會(huì)看報(bào)刊雜志，52％在讀四大名著。

2．合作探究能力加強(qiáng)了

課內(nèi)外合作探究、自主識(shí)字的學(xué)習(xí)培養(yǎng)了學(xué)生從小互幫互學(xué)，為養(yǎng)成學(xué)生健全的人格打下了基礎(chǔ)，同時(shí)，這種互動(dòng)合作的學(xué)習(xí)方式，也讓學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性明顯增強(qiáng)。

3． 學(xué)生的口頭表達(dá)能力加強(qiáng)了。

表現(xiàn)在聽故事能力較強(qiáng)，300字的寓言故事聽一遍能全講出的占60％，聽兩遍能講的占80％，聽三遍能把主要意思講出來的占98％。看圖說話時(shí)，多數(shù)學(xué)生能產(chǎn)生豐富的想象。

4．學(xué)生認(rèn)識(shí)事物的本領(lǐng)加強(qiáng)了

學(xué)生的自主識(shí)字中有意注意發(fā)揮著重要的作用，孩子們不論走到哪里，看到不認(rèn)識(shí)的字問家長，問老師，問身邊的人??由認(rèn)知事物到感知事物，從而達(dá)到認(rèn)識(shí)一切事物這一目的。

七、課題研究尚存在的問題與反思

多元化識(shí)字為我們的識(shí)字教學(xué)注入了活力，它摒棄了傳統(tǒng)識(shí)字教學(xué)的弊端，重視學(xué)生的獨(dú)特體驗(yàn)，展示學(xué)生不同的識(shí)字方法，體現(xiàn)了學(xué)生富有個(gè)性的創(chuàng)新思維，大大提高了學(xué)生的識(shí)字量，為學(xué)生的閱讀和寫作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但在課題研究過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1．課題組成員還沒有完全領(lǐng)悟新課標(biāo)“認(rèn)寫分開，多認(rèn)少寫”的精神，在教學(xué)中容易出現(xiàn)的問題是，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)要認(rèn)的字時(shí)，總擔(dān)心學(xué)生記不住，自覺不自覺地讓學(xué)生分析、識(shí)記字形，在這方面想了很多辦法，花了很多時(shí)間，結(jié)果呢，教學(xué)任務(wù)完不成，認(rèn)字的鞏固率也不理想，不能激發(fā)學(xué)生識(shí)字的積極性。要想改變這種狀況，就要嚴(yán)格按新課標(biāo)關(guān)于兩類字不同的教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)，把時(shí)間、精力以及教法的改革用在刀刃上。

2．片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主識(shí)字，忽視教師的主導(dǎo)作用

在識(shí)字教學(xué)中，可以讓學(xué)生用自己最喜歡、最習(xí)慣的方法來認(rèn)識(shí)漢字，引導(dǎo)學(xué)生自主識(shí)字。但是，倡導(dǎo)自主識(shí)字，并不是說教師的教可以不講方法，不講教學(xué)策略，完全放手讓學(xué)生自己學(xué)。許多教師都想在40分鐘內(nèi)盡可能多地體現(xiàn)課標(biāo)新精神，一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)變得缺乏重點(diǎn)，多而雜亂，結(jié)果使課失去了亮點(diǎn)，由于承載了太多的任務(wù)而變得“不倫不類”。

這種現(xiàn)象的主要原因：一是教學(xué)目標(biāo)不明確。在生字教學(xué)中，哪幾個(gè)字的字音容易讀錯(cuò)，需要重點(diǎn)指導(dǎo)糾正；哪幾個(gè)字的字形容易混淆，需要重點(diǎn)區(qū)分；哪幾個(gè)字的字義難以理解，需要怎樣引導(dǎo)，都要心中有數(shù)。在教法的選擇上是突出

隨文識(shí)字，還是突出字理識(shí)字、看圖識(shí)字、韻語識(shí)字，也須清楚。要有目的、有層次、有指導(dǎo)、有示范。拓展延伸要聯(lián)系教材內(nèi)容，有目的進(jìn)行，這才不至于“腳踩西瓜皮”，教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)才不至于架空。另外一個(gè)原因就是對(duì)教材的鉆研不全面、缺乏深度。

我們的課題研究取得的成果是令人鼓舞的，但是我們也不能盲目樂觀，如果存在的一些問題不引起重視，不認(rèn)真加以研究解決，我們的研究也會(huì)偏離方向，誤入歧途。因此，我們還須不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，不斷優(yōu)化我們的識(shí)字教學(xué)過程，將課題研究深入持續(xù)地開展下去。

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結(jié)題通知(篇12)

一、主要工作目標(biāo)完成情況

（一）財(cái)務(wù)審計(jì)部主要目標(biāo)完成情況

財(cái)務(wù)審計(jì)部深入探索工作新思路、新方法，充分調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性，在發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能作用的同時(shí)，促進(jìn)了公司財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。全年開展審計(jì)工作14項(xiàng)，其中專項(xiàng)審計(jì)2項(xiàng)，離任審計(jì)10項(xiàng)，后續(xù)審計(jì)1項(xiàng)，效績(jī)考核審計(jì)1項(xiàng)（涉及高管40名，出具指標(biāo)602個(gè)。通過努力，全年實(shí)現(xiàn)了對(duì)17家公司財(cái)務(wù)管理工作的審計(jì)，覆蓋率達(dá)到90%。

（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

財(cái)務(wù)審計(jì)部引進(jìn)新人4名，在項(xiàng)目實(shí)施中實(shí)行新、老搭配組合，大膽啟用年輕人負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目，加快新人的成長及勝任能力的培養(yǎng)，目前3人已經(jīng)能夠承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作。同時(shí)，沿用日常項(xiàng)目培訓(xùn)和集中培訓(xùn)兩種方式，組織部門內(nèi)部培訓(xùn)9項(xiàng)，共計(jì)50課時(shí)，包括內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)的分享及內(nèi)審知識(shí)的學(xué)習(xí)等，明確工作重點(diǎn)，探討審計(jì)方法，提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。

（三）規(guī)范化建設(shè)工作

1、制定后續(xù)審計(jì)辦法，為審計(jì)工作的開展建立標(biāo)準(zhǔn)

為規(guī)范后續(xù)審計(jì)工作，提高審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改的質(zhì)量和效果，保證審計(jì)成果的利用，財(cái)務(wù)審計(jì)部于起草編制了《后續(xù)審計(jì)實(shí)施辦法》，并通過了執(zhí)委會(huì)審批，實(shí)現(xiàn)后續(xù)審計(jì)工作的制度化、規(guī)范化。

2、執(zhí)行《財(cái)務(wù)審計(jì)工作規(guī)范》，修訂審計(jì)程序，促進(jìn)審計(jì)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化

財(cái)務(wù)審計(jì)部根據(jù)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)專項(xiàng)檢查工作，對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)審計(jì)程序進(jìn)行四次修訂，對(duì)出納、會(huì)計(jì)等不同崗位共梳理出審計(jì)程序90條；其次，依據(jù)《財(cái)務(wù)審計(jì)工作規(guī)范》，對(duì)主要的審計(jì)檔案資料格式進(jìn)行了規(guī)范，要求審計(jì)人員對(duì)審計(jì)項(xiàng)目從立項(xiàng)到案卷終結(jié)嚴(yán)格保存相關(guān)資料，做到有據(jù)可查，沉淀審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和方法，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

（四）費(fèi)用預(yù)算控制

費(fèi)用預(yù)算及資產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行總體情況良好，沒有出現(xiàn)超預(yù)算的情況。

二、工作中取得的成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)

1、在績(jī)效考核中，首次出臺(tái)了獎(jiǎng)懲措施，并重點(diǎn)對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)與審計(jì)數(shù)據(jù)差異進(jìn)行比較分析，加強(qiáng)分子公司對(duì)考核填報(bào)工作的重視，增強(qiáng)了上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提升了考核工作效率。

財(cái)務(wù)審計(jì)部根據(jù)“考核培訓(xùn)要求”，對(duì)房地產(chǎn)18家分、子公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)的填報(bào)準(zhǔn)確性進(jìn)行排名，并對(duì)排名前三位及后三位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。其次，重點(diǎn)通過計(jì)算考核指標(biāo)差錯(cuò)率，分析影響考核結(jié)果的因素，挖掘內(nèi)在原因，進(jìn)一步提高考核工作效果和效率。

2、以風(fēng)險(xiǎn)防范為導(dǎo)向，在17家分、子公司啟動(dòng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)專項(xiàng)審計(jì)工作，揭示和挖掘公司財(cái)務(wù)管控風(fēng)險(xiǎn)，搭建財(cái)務(wù)“免疫系統(tǒng)”防線。同時(shí)對(duì)各分、子公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ?，為公司管理層提供?cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，并通過風(fēng)險(xiǎn)揭示，提升財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。

財(cái)務(wù)審計(jì)部根據(jù)公司提出的關(guān)于“夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)”的要求，通過梳理財(cái)務(wù)制度，并結(jié)合財(cái)務(wù)各崗位日常工作職責(zé)共制定出115項(xiàng)基礎(chǔ)工作檢查點(diǎn)，對(duì)房地產(chǎn)總公司及17家分、子公司開展財(cái)務(wù)基礎(chǔ)專項(xiàng)檢查工作，發(fā)現(xiàn)不同問題40余項(xiàng)，涉及違規(guī)金額49000萬元，提出重大風(fēng)險(xiǎn)條；根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)出納、會(huì)計(jì)不同崗位進(jìn)行評(píng)分，同時(shí)對(duì)17家公司得分結(jié)果總排名，通過橫向、縱向的對(duì)比為公司管理層揭示了目前財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理的現(xiàn)狀；其次，根據(jù)財(cái)務(wù)工作的“收”、“付”、“其他”三條主線梳理出主要風(fēng)險(xiǎn)事件30條，并對(duì)應(yīng)提出77條控制措施，將主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)、流程和方法形成“風(fēng)險(xiǎn)地圖”，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行傳導(dǎo)，大力推進(jìn)內(nèi)部管理。

3、轉(zhuǎn)變工作思路，首次以房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目作為單個(gè)審計(jì)對(duì)象，通過項(xiàng)目盈利能力評(píng)價(jià)專項(xiàng)審計(jì)嘗試在過程中對(duì)項(xiàng)目盈利結(jié)果進(jìn)行預(yù)估和評(píng)價(jià)，完善項(xiàng)目管理考核的完整性。

財(cái)務(wù)審計(jì)部運(yùn)用靜態(tài)及動(dòng)態(tài)兩類指標(biāo)，對(duì)“成都？布魯明頓廣場(chǎng)”（簡(jiǎn)稱成都項(xiàng)目）和“石家莊？阿爾卡迪亞”（簡(jiǎn)稱石家莊項(xiàng)目）進(jìn)行盈利預(yù)測(cè)及管控分析，首次嘗試改變“單純以靜態(tài)指標(biāo)評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理效果”的現(xiàn)狀，研究如何規(guī)避由于考核導(dǎo)向引發(fā)的“重結(jié)果輕效率”的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

審計(jì)報(bào)告出具后在高管層面進(jìn)行了傳閱，并完成了建議收集。，財(cái)務(wù)審計(jì)部將結(jié)合建議，有側(cè)重點(diǎn)的開展此項(xiàng)工作。

4、首次將后續(xù)審計(jì)提上重要日程，針對(duì)審計(jì)成果落實(shí)不徹底，審計(jì)問題履查履犯情況，制定后續(xù)審計(jì)方案，使后續(xù)審計(jì)工作趨于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范性。

財(cái)務(wù)審計(jì)部對(duì)本年度及完成的41個(gè)審計(jì)項(xiàng)目開展了后續(xù)審計(jì)，共456項(xiàng)，到整改期限404項(xiàng)，完成整改388項(xiàng)，整改完成率96%。各子公司實(shí)際整改情況與后續(xù)審計(jì)工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距，但各子公司在后續(xù)整改過程中，已經(jīng)逐步認(rèn)識(shí)到整改的必要性，后續(xù)審計(jì)工作已經(jīng)初見成效。

三、工作中存在的不足及改進(jìn)措施

1、審計(jì)職業(yè)敏感度欠缺，未能發(fā)掘公司潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警

目前財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員比較年輕化，審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尚不夠豐富，在審計(jì)中，不能充分利用現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)機(jī)會(huì)，從單純的查錯(cuò)糾弊中，轉(zhuǎn)向?yàn)樽R(shí)別和判斷風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制點(diǎn)上，對(duì)部分問題不能準(zhǔn)確把握問題的實(shí)質(zhì)，深入發(fā)掘潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警，與公司要求相差甚遠(yuǎn)。

財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)過幾年的摸索，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)方面已經(jīng)初步形成風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別圖，對(duì)于審計(jì)團(tuán)隊(duì)和職能部門已經(jīng)具有操作性，但在重大風(fēng)險(xiǎn)及其他板塊，還需要繼續(xù)深入總結(jié)、探索。財(cái)務(wù)審計(jì)部將做好兩項(xiàng)工作，一是提高項(xiàng)目的總結(jié)能力，通過項(xiàng)目總結(jié)為部門沉淀下寶貴的案例經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)通過總結(jié)提高審計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能；二是培養(yǎng)正確的審計(jì)職業(yè)判斷意識(shí)，面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)，從更廣泛和開放的視角思考審計(jì)環(huán)境，同時(shí)不僅僅只對(duì)事項(xiàng)進(jìn)行記錄和反映，還要向決策者提供決策的備選方案。

2、審計(jì)的“服務(wù)”職能發(fā)揮不夠充分，側(cè)重于合規(guī)性檢查，對(duì)合理性的判斷未能建立判斷標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)審計(jì)部在組織架構(gòu)調(diào)整后，逐步扭轉(zhuǎn)“以查為主”的工作導(dǎo)向，向內(nèi)部審計(jì)“服務(wù)”職能靠攏。但在審計(jì)項(xiàng)目中，對(duì)于公司已經(jīng)建立明確的制度或規(guī)定的內(nèi)容，能夠較好的執(zhí)行“合規(guī)性”檢查，但對(duì)于公司尚未建立的體系，審計(jì)人員尚未形成審計(jì)判斷標(biāo)準(zhǔn)，影響了對(duì)部分問題的評(píng)價(jià)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不能準(zhǔn)確做出結(jié)論。

財(cái)務(wù)審計(jì)部在后期開展審計(jì)項(xiàng)目中，將認(rèn)真研究房地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的特殊性，找到房地產(chǎn)項(xiàng)目在不同階段面臨的不同風(fēng)險(xiǎn)，通過對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀，與職能部門討論研究，解決目前“審計(jì)結(jié)論難”的不利局面，并根據(jù)審計(jì)結(jié)論努力推進(jìn)公司體系建設(shè)。

3、急于完成現(xiàn)階段工作目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)不足

截至底，財(cái)務(wù)審計(jì)部共計(jì)7名人員，其中4名人員入職不滿一年，而公司下屬公司個(gè)，在建開發(fā)項(xiàng)目個(gè)，公司分布廣，項(xiàng)目多，迫于完成現(xiàn)階段工作目標(biāo)，在人員到崗后即開始項(xiàng)目審計(jì)，導(dǎo)致新人對(duì)公司及部門了解不深，對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)知度及融入度不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力及執(zhí)行力不高，尤其審計(jì)工作效率較低

內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展很大程度上取決于內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)，所以要求內(nèi)部審計(jì)人員永遠(yuǎn)不能停留在已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上而固步自封、裹足不前，財(cái)務(wù)審計(jì)部將調(diào)整工作方式方法，在提高工作效率的同時(shí)，利用例會(huì)形式開展總結(jié)、內(nèi)部“演習(xí)”討論，通過走出去，外部研修、cia考試等方式，提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)。

4、審計(jì)方法創(chuàng)新不足

目前審計(jì)系統(tǒng)各板塊未能充分利用組織優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行有效結(jié)合，通過“借力”對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破；財(cái)務(wù)審計(jì)方法比較單一，主要以抽憑證、找問題為著眼點(diǎn)，在稅務(wù)、項(xiàng)目管理、除地產(chǎn)公司外其他產(chǎn)業(yè)鏈等方面的審計(jì)尚未取得重要突破。

目前財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，后期應(yīng)主動(dòng)向內(nèi)部兄弟部門學(xué)習(xí)和借鑒欠缺的專業(yè)知識(shí)。同時(shí)努力尋求審計(jì)系統(tǒng)切入點(diǎn)，在審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，協(xié)調(diào)各方資源，借助各自專業(yè)力量，有針對(duì)性地開展審計(jì)活動(dòng)。

結(jié)題通知(篇13)

2015年上半年省、市級(jí)“課題立項(xiàng)和結(jié)題”

有關(guān)工作的通知

各中小學(xué)：

根據(jù)市教研室通知及縣教研室工作安排，“課題立項(xiàng)與結(jié)題”工作迫在眉睫，下面就2015年上半年的省、市級(jí)“課題立項(xiàng)和結(jié)題”工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)市級(jí)立項(xiàng)課題

做到認(rèn)真、規(guī)范選題，填寫好《江西省中小學(xué)教育教學(xué)研究課題申報(bào)書》（附件一）相關(guān)內(nèi)容，打印一式三份，封面并加蓋學(xué)校公章，在規(guī)定時(shí)間報(bào)送縣教研室。（要求A紙正反面打?。?/p>

二、申報(bào)市級(jí)課題結(jié)項(xiàng)

1、根據(jù)立項(xiàng)申報(bào)書擬定的時(shí)間，到了結(jié)題時(shí)間的，請(qǐng)認(rèn)真填寫《江西省中小學(xué)教育教學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)報(bào)告書》（附件二），一式三份（切記不要裝訂在結(jié)題材料中）。

2、結(jié)題材料1份，要求裝訂成冊(cè)。結(jié)題材料一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

結(jié)題申請(qǐng)報(bào)告、課題研究總結(jié)報(bào)告、研究成果主件和附件等。

三、申報(bào)省級(jí)課題結(jié)項(xiàng) 省級(jí)課題結(jié)項(xiàng)要求同上。

說明：省里上半年不進(jìn)行課題立項(xiàng)的審批。（下半年9月份進(jìn)行）

四、材料上交及注意事項(xiàng)

1、所有送交的材料由教研室左志明老師統(tǒng)一接收初審，如課題立項(xiàng)與結(jié)項(xiàng)中有疑問，可及時(shí)聯(lián)系，電話：***

2、材料上交的截止時(shí)間：2015年3月15日。

3、所有材料由教研室審定后匯總，統(tǒng)一報(bào)送市教研室。

特此通知。

2015年3月9日

余干縣教研室

結(jié)題通知(篇14)

在暑期這1個(gè)多月里，我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文員。在這個(gè)過程里，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報(bào)告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

暑假實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于我所工作的地方是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和電腦旁邊，接電話，在電腦上記每天的銷售，制作一些簡(jiǎn)單的報(bào)表```很耗時(shí)間，第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹?。但是過了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了，每天向我同一個(gè)辦公室的阿姨學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí)。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時(shí)候就會(huì)看一些工廠貨物的名稱。我現(xiàn)在上班近1個(gè)月了，在這短短一個(gè)月中，曾有幾次想過干完一個(gè)月不干了。也許我是剛開始工作，有時(shí)受不了同事和廠長給的"氣"， 自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然，以后干什么都會(huì)干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯(cuò)的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會(huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間，還不如多學(xué)，對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。

人生難免會(huì)遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對(duì)挫折。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭(zhēng)取成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、接電話、做銷售表等文員工作我都基本熟練。文員管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。20xx年大學(xué)生辦公室文員暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告20xx年大學(xué)生辦公室文員暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。比如說每天都要記一些銷售，顧客打來電話需要的貨物，記下這些東西時(shí)，用詞要準(zhǔn)確，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。

體檢通知十四篇

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多人會(huì)去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非?？鄲腊桑旅媸切【幷淼捏w檢通知，歡迎大家分享。

體檢通知 篇1

各位工會(huì)會(huì)員：

學(xué)院近期將組織全體工會(huì)會(huì)員，前往山東省青島療養(yǎng)院體檢中心進(jìn)行體檢，望大家做好準(zhǔn)備。

查體時(shí)間：

9月25日—10月20日（十一假期和周日體檢中心休息）。其中9月25—26日，9月28—30日為我單位集中體檢時(shí)間，不安排其他單位人員。查體地點(diǎn)：

會(huì)員請(qǐng)按照體檢時(shí)間自行前往體檢中心進(jìn)行體檢。此次檢查，學(xué)院將不收取會(huì)員體檢費(fèi)用。請(qǐng)各工會(huì)組長于9月8日12：00前將參加體檢的會(huì)員名單（電子版）發(fā)送至王劭銘OA郵箱。家屬如需體檢，可一并上報(bào)給工會(huì)組長，費(fèi)用享受單位團(tuán)購價(jià)格。

體檢的溫馨提示

1、體檢時(shí)間為每周一到周六早上7：30開始，最晚9：30到。

2、從檢查前8小時(shí)內(nèi)禁食、禁水，保持充足睡眠。

3、體檢前1—2天盡量避免飲酒，禁食油膩、不易消化的.食物，以及對(duì)肝腎功能有損傷的藥物；

4、女性請(qǐng)避開經(jīng)期，月經(jīng)期后再作檢查。如體檢者已懷孕，請(qǐng)?zhí)崆案嬷t(yī)護(hù)人員，避免進(jìn)行X光、宮頸刮片、陰超檢查。

5、到達(dá)體檢中心后，到前臺(tái)報(bào)某某單位、姓名，待體檢單打出后，按體檢單提示進(jìn)行。如有問題隨時(shí)咨詢導(dǎo)醫(yī)人員。體檢當(dāng)天去前臺(tái)取單子需要出示本人身份證方可體檢。

6、體檢結(jié)束后去前臺(tái)取停車券，免費(fèi)停車。

7、乘車路線：可乘坐26、31、202、206、228、223、231、304、306、312、321、316、317、370、501、604、605、801路車到武勝關(guān)路站下車，下車后往市政府方向走50米，之后往海邊方向走30米，﹙花石樓木棧道后，在水一方東30米﹚。乘坐地鐵：到太平角公園站下。

　xxxx

20xx年xx月xx日

體檢通知 篇2

為提高員工對(duì)個(gè)人健康狀況的了解和重視，保障員工的身體健康，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的`精力投入工作;公司特組織一年一度的員工體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：

一、參檢人員：公司全體員工

二、體檢時(shí)間：xx年7月27日 周六 上午7時(shí)

三、體檢地點(diǎn)：大連市友誼醫(yī)院體檢中心

四、詳細(xì)地址：大連市中山區(qū)勤儉街7號(hào)-9號(hào)

五、注意事項(xiàng)：

1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌很多飲酒及食用過于油膩食物;

2、男性體檢項(xiàng)目為：血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項(xiàng)、腎功三項(xiàng)、肝功六項(xiàng)、腫瘤標(biāo)志物(40歲以上)、心電圖、x片、彩超及其他健康咨詢;

3、女性體檢項(xiàng)目為：婦科檢查(已婚)、一般檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項(xiàng)、腎功三項(xiàng)、肝功六項(xiàng)、心電圖、x片、彩超及其他健康咨詢;

4、體檢中心免費(fèi)供給營養(yǎng)早餐;

5、體檢期間請(qǐng)帶好隨身物品，避免漏項(xiàng);

特此通知。

辦公室

xx年xx月xx日

體檢通知 篇3

根據(jù)校長辦公會(huì)議紀(jì)要（7）（20xx年9月15日）精神，學(xué)校工會(huì)將組織部分在編及聘用教職工進(jìn)行健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)體檢事宜通知如下：

一、體檢人員范圍：

19xxxx年12月31日前出生的（40歲以上）在編及聘用教職工

二、體檢地點(diǎn)：

南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（廣州市天河區(qū)中山大道西183號(hào)）門診樓3樓健康管理中心

三、體檢時(shí)間安排：

1．體檢時(shí)間：20xx年10月15日（星期六）上午7：30至11：00

2、補(bǔ)檢時(shí)間：

10月17日—10月29日上午（補(bǔ)檢請(qǐng)先行預(yù)約，預(yù)約聯(lián)系電話：85624316

四、行車路線安排

1、學(xué)校（

6：50）→→東圃（6：55）→→車坡（7：00）→→棠下（7：10）→→南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院，體檢完后自行返回。

2、自行前往的老師：①公交：B

1、B

2、B

3、B

4、B

5、B

6、B

11、B

12、B

13、B

16、B

17、B

20、B

21、B

27路車在“華景新城站”下車；或乘：B9、130、191、194、239、293路車在“華景新城總站”下車（到達(dá)醫(yī)院后請(qǐng)先在門診樓3樓健康管理中心前臺(tái)領(lǐng)取體檢表并同時(shí)出示身份證，憑體檢表體檢，所有項(xiàng)目檢查完畢后，請(qǐng)將手冊(cè)交回后方可離開醫(yī)院）。五、注意事項(xiàng)：

1、參加體檢的職工當(dāng)天需空腹并攜帶身份證。

2、檢查前3～5天飲食宜清淡，勿進(jìn)食動(dòng)物內(nèi)臟、蝦蟹等高脂、高蛋白食物及白酒。

3、48小時(shí)內(nèi)不宜做劇烈運(yùn)動(dòng)，注意休息，體檢當(dāng)天停止晨練。

4、需檢查血糖、血脂、肝功能、肝膽脾B超者，體檢前一天晚上10時(shí)后禁食。

5、體檢當(dāng)天請(qǐng)穿寬松服裝，勿佩帶金屬飾物，女士不要穿連衣裙。

6、懷孕及有可能懷孕者請(qǐng)勿接受放射線的檢查。

7、患有高血壓、糖尿病、心臟病的`檢查者，檢查當(dāng)日應(yīng)正常服藥，并隨身攜帶藥物備用，檢查時(shí)請(qǐng)向醫(yī)師說明病情及服用藥物的名稱。

8、抽血后需按壓穿刺點(diǎn)5—10分鐘。

9、婦科B超（經(jīng)腹部）需憋尿至膀胱完全充盈（最好能不排晨尿以縮短憋尿時(shí)間）。

10、有婦科檢查者；前一天勿行房，勿做陰道沖洗及使用陰道栓劑，檢查前需排空小便，月經(jīng)期間不宜做婦檢及尿檢。

11、體檢過程中您如有任何困難請(qǐng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

校工會(huì)

20xx年10月10日

體檢通知 篇4

大家好：

為保障員工的身體健康，公司將安排進(jìn)行年度健康體檢。公司在武清和天津市內(nèi)各聯(lián)系了一處體檢中心，員工能夠根據(jù)自我的休息時(shí)光任選一家。具體安排如下：

一、參加員工：

20xx年1月1日前入職的，享受天津福利的`中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯(lián)誠員工。

二、體檢項(xiàng)目：

一般檢查、內(nèi)科、心電圖、腹部B超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

三、體檢日期及安排：

(一)武清-武清中醫(yī)院體檢中心：

1、體檢方式:

1)體檢前1天，員工須撥打電話預(yù)約，預(yù)約電話：111或222222222222222。

2)正式員工持本人“員工卡”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”于預(yù)約時(shí)光到體檢場(chǎng)所前臺(tái)進(jìn)行登記，然后體檢。

2、時(shí)光：20xx年10月24日-20xx年12月31日(含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登記)

3、地點(diǎn)：武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)道10號(hào)(武清中醫(yī)院旁急救中心樓內(nèi)二層)

4、聯(lián)系電話：111或22222222222

(二)天津市-天津美年體檢中心：

體檢方式：

1)請(qǐng)打印附件中的“體檢通知單”。

2)體檢前員工須撥打電話預(yù)約，預(yù)約電話：55555。如果預(yù)約出現(xiàn)問題，請(qǐng)撥打咨詢電話：88888888

3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預(yù)約時(shí)光到美年體檢中心前臺(tái)進(jìn)行登記，然后體檢。

4)體檢結(jié)束后注意在交表時(shí)向護(hù)士索取網(wǎng)上查詢體檢報(bào)告的用戶名和密碼，這樣就能夠在網(wǎng)上查詢自我的體檢結(jié)果。

2、時(shí)光：20xx年10月24日左右-20xx年12月31日(含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登記)

體檢通知 篇5

公司各部門：

為充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛及以人為本的企業(yè)文化，確保各位員工健康工作和生活，公司決定為正式員工進(jìn)行一次身體健康免費(fèi)檢查，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：

一、參檢人員：

(集團(tuán)、建培、眾心)正式員工，工廠行政人員。

二、體檢時(shí)間：

1、20xx年5月17日上午7：00—10：30;

2、因工作或身體原因未能參加人員，需在5月30日前自行安排時(shí)間體檢完畢。

三、體檢地點(diǎn)：

鄭州美年大健康體檢中心(搭乘23、83、30、22、71、27、28、93路到黃河路黃河北街站下車，向南步行300米路東，三層綠色樓)。

四、組織辦法：

1、早上7：00準(zhǔn)時(shí)在公司樓下集合，統(tǒng)一安排車輛到體檢中心;

2、距離體檢中心較近且需要自行前往的員工要至少提前2天報(bào)至行政部。

五、體檢注意事項(xiàng)：

1、體檢前一天，請(qǐng)保持正常的`飲食，勿暴飲暴食;不飲酒，不吃高脂類食品(肥肉、蛋類)及豬血、雞血、海帶、菠菜等食品。(建議從檢查前天晚上8時(shí)后避免進(jìn)食和劇烈運(yùn)動(dòng)，保持充足睡眠)

3、體檢當(dāng)日要進(jìn)行抽血和超聲檢查，早晨不要吃任何食品、不飲水;

4、做肝、膽、脾超聲檢查須空腹進(jìn)行;做子宮(含附件)、膀胱、前列腺超聲檢查者，盡可能不排晨尿。如已排晨尿或尿量偏少時(shí)需補(bǔ)水至膀胱充盈狀態(tài)后做檢查;

5、懷孕及有可能懷孕的女性受檢者，請(qǐng)先告知體檢服務(wù)人員，勿做放射線檢查;

6、體檢當(dāng)日請(qǐng)勿佩帶金屬飾品，請(qǐng)穿著簡(jiǎn)單寬松，以便各種檢查;

7、戴眼鏡者，一定要戴眼鏡參加體檢;如戴隱型眼鏡，請(qǐng)?jiān)谘劭茩z查時(shí)告知醫(yī)生;8、進(jìn)行各科檢查時(shí)，請(qǐng)務(wù)必按預(yù)定項(xiàng)目逐科、逐項(xiàng)檢查，不要輕易放棄體檢項(xiàng);

9、若需做特殊檢查，請(qǐng)與體檢服務(wù)人員聯(lián)系。

備注：所有參加體檢員工需攜帶本人身份證進(jìn)行體檢，體檢完畢后統(tǒng)一在體檢中心門口集合返程。

xx集團(tuán)行政人資部

20xx年五月十二日

體檢通知 篇6

公司各部門(站、所、隊(duì))：

～年春節(jié)即將來臨，為做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，確保公司員工在歡樂、祥和、平安的氣氛中歡度節(jié)日，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，公司決定在節(jié)前進(jìn)行一次安全、綜治大檢查，望各部門在接通知后，立即行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，即時(shí)排除，嚴(yán)防事故發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，做好節(jié)日值班工作。

(一)各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)日期間的安全工作。各部門從現(xiàn)在開始，要對(duì)本部門的安全工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)一時(shí)無法整改的，要采取其它有效的安全補(bǔ)救措施，消除事故隱患。

春節(jié)期間，各部門值班人員要實(shí)行8小時(shí)上班，24小時(shí)當(dāng)值制度，保證24小時(shí)開通手機(jī)，掌握情況及時(shí)協(xié)調(diào)和解決存在問題。

(二)各部門值班人員要堅(jiān)守崗位，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，杜絕脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，確保安全保衛(wèi)工作部署到位。值班過程中，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)報(bào)告。各收費(fèi)站員工原則上不予安排休假，休息天要求原站休息待命。

二、預(yù)防為主，強(qiáng)化措施，保障道路安全暢通。

春節(jié)期間，各單位要貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全力預(yù)防重特大安全責(zé)任事故的發(fā)生。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)春運(yùn)工作的認(rèn)識(shí)，確保春運(yùn)安全。路政部門要密切與公安交警的聯(lián)系，完善快速反應(yīng)機(jī)制，迅速處理突發(fā)事件。針對(duì)春節(jié)車流量大的特點(diǎn)，要加大巡邏密度，及時(shí)修復(fù)損壞路產(chǎn)，及時(shí)清除路面障礙物，確保路面整潔，路況良好。

三、切實(shí)做好防火、防盜、防劫工作，確保公、私財(cái)產(chǎn)安全。

(一)在春節(jié)前，各部門要對(duì)內(nèi)部的.物品進(jìn)行一次清理，貴重的物品和重要的資料、文件都要落實(shí)專人保管。節(jié)日期間各辦公室、工作室等公共場(chǎng)所的門、窗、水、電都應(yīng)關(guān)閉。

(二)各收費(fèi)站要對(duì)本站的票管室、金庫、收費(fèi)亭進(jìn)行一次安全自查，確?！叭F一器”的安全完好，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)上報(bào)，及時(shí)進(jìn)行整改。

(三)歲末年初是刑事案件的高發(fā)期，特別是盜竊、搶劫、搶奪等侵財(cái)案件可能多發(fā)。公司所屬站、所、隊(duì)一定要加強(qiáng)系列員工防盜、防劫意識(shí)，提高安全防范意識(shí)。節(jié)日期間嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入辦公、收費(fèi)區(qū)域，交～過程應(yīng)有保安護(hù)送。

(四)冬季風(fēng)干物燥，極易引發(fā)火災(zāi)事故。各單位、各部門在年前要對(duì)自身的消防設(shè)施進(jìn)行一次徹底檢查，發(fā)現(xiàn)火警隱患，及時(shí)消除。各業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行消防宣傳教育，提高員工的消保水平。尤其是隧道所，要嚴(yán)格落實(shí)消防器械、消防供水、消防通訊等設(shè)施。

三、加強(qiáng)車輛使用管理，落實(shí)車輛管理制度。

春節(jié)期間，各部門車輛駕駛員要愛護(hù)車輛，遵守車輛使用管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則。堅(jiān)決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛和非司機(jī)違規(guī)駕駛車輛;嚴(yán)禁車輛超速行駛，路政巡邏車要按規(guī)定路線、速度、操作規(guī)程行駛;杜絕公車私用現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，各部門要加強(qiáng)所屬車輛的使用和管理，絕不能出現(xiàn)重使用，輕管理的現(xiàn)象。發(fā)生各類車輛事故要及時(shí)報(bào)告。

四、加強(qiáng)衛(wèi)生檢查，做好預(yù)防非典的工作。

(一)節(jié)日期間，各單位要對(duì)營運(yùn)現(xiàn)嘗辦公區(qū)域、生活區(qū)域進(jìn)行一次全方位的衛(wèi)生大檢查，特別是對(duì)收費(fèi)站的環(huán)境消毒、通風(fēng)情況、員工的預(yù)防措施等方面進(jìn)行檢查，強(qiáng)化員工的自我防范意識(shí)。一線收費(fèi)人員接觸流動(dòng)性較大的錢和卡，要注意勤洗手、臉，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。此外，有關(guān)行政人員需提前購買消毒液、預(yù)防藥物等必要的防治物資。

**公司

20xx年*月**日

體檢通知 篇7

公司各部門、子(分)公司：

現(xiàn)就20xx年第二批次員工體檢有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、體檢時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：20xx年x月-xx日。地點(diǎn)：安醫(yī)體檢中心(績(jī)溪路218號(hào))。

二、體檢人員范圍

20xx年度滿35周歲以上的在職員工。

三、體檢項(xiàng)目

四、各單位須將參檢人員名單按(附件一)格式于x月xx日前以電子版報(bào)工會(huì)。

五、x月xx日前各部門應(yīng)到大廈五樓工會(huì)辦公室處領(lǐng)取《員工體檢通知單》。

特此通知。

xx公司

20xx年xx月xx日

體檢通知 篇8

各單位、各部門、各基層工會(huì)：

教職工年度體檢工作是學(xué)校黨委和行政關(guān)心教職工身體健康的一項(xiàng)重要舉措，也是學(xué)校貫徹落實(shí)“以人為本”為核心的'科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。近年來，教職工年度體檢工作，對(duì)于保障教職工的身體健康，使各種疾病得到及時(shí)診治和積極預(yù)防起到了重要作用，受到了廣大教職工的歡迎。經(jīng)學(xué)校研究同意，校工會(huì)在本學(xué)期組織全校教職工（包括離退休人員）進(jìn)行體檢，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、體檢地點(diǎn)

內(nèi)蒙古大學(xué)醫(yī)院

二、體檢人員范圍

1.校本部全體教職工（包括離退休人員）。

2.本次體檢將分層次進(jìn)行，分為離休人員組，59歲以下人員組，60歲以上人員組（包括55歲退休的女性教職工）。

3.各單位退休人員在原退休單位參加體檢，離休人員由離退休人員管理處負(fù)責(zé)組織參加體檢。

三、體檢時(shí)間

5月2日—6月6日，周六不休息。體檢時(shí)間每日上午8:00—12:00，下午3:00—4:30。

四、各組、各單位具體體檢時(shí)間安排

(一)離休人員、60歲以上組（包括55歲退休的女性教職工）體檢時(shí)間安排：

5月2日：離休人員、財(cái)務(wù)處、出版社、黨政辦

體檢通知 篇9

按照《20xx年沈陽市公開招聘總公告》，現(xiàn)就渾南區(qū)考生體檢工作有關(guān)事宜通知如下：

一、體檢名單

詳見附件《20xx年沈陽市渾南區(qū)公開招聘教師體檢人員名單及時(shí)間安排》。

二、體檢安排

1.時(shí)間：20xx年7月24日 、25日，每天分兩個(gè)時(shí)段進(jìn)行。

具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀附件《20xx年沈陽市渾南區(qū)公開招聘教師體檢人員名單及時(shí)間安排》。

2.地點(diǎn)：沈陽市紅十字會(huì)醫(yī)院，四樓體檢中心。

3.地址：沈陽市沈河區(qū)中山路389號(hào)。

乘公交車路線：

125、129、258、277、環(huán)路，市紅十字會(huì)醫(yī)院車站下車；

253、260、291、293、800、215、228路，小西路車站下車；

214、244路，市府恒隆廣場(chǎng)車站下車。

乘地鐵路線：青年大街站或市府廣場(chǎng)站下車。

4.項(xiàng)目：參照《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔20xx〕22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕65號(hào)）和普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院?？忌眢w方面的特殊要求等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕82號(hào)）執(zhí)行。

三、體檢須知

1.參加體檢人員須攜帶近期一寸免冠照片1張(正規(guī)證件照，應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的.照片同底版，照片背面寫明姓名、身份證號(hào))。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證原件、黑色簽字筆、體檢費(fèi)（男約508元，女約632元，費(fèi)用自理）。依據(jù)檢查結(jié)果，體檢醫(yī)師可能增加必要的檢查、檢驗(yàn)項(xiàng)目，由此產(chǎn)生的額外體檢費(fèi)用，請(qǐng)考生準(zhǔn)備充足。

3.參加體檢人員要服從指揮，遵章守紀(jì)。體檢表應(yīng)如實(shí)填寫；有隱瞞病史、冒名頂替、弄虛作假等任何作弊行為的，取消聘用資格。無關(guān)人員不得進(jìn)入醫(yī)院體檢區(qū)域，進(jìn)入體檢區(qū)域前手機(jī)關(guān)機(jī)并上交，所有體檢項(xiàng)目完畢后方可領(lǐng)取，不得與外界聯(lián)系，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

4.查體前核對(duì)體檢表內(nèi)容是否屬實(shí)，各種化驗(yàn)單和檢查項(xiàng)目是否齊全，并妥善保管好自己的體檢資料。

5.體檢前一天應(yīng)避免勞累，忌酒、限高脂、高蛋白、高糖、高鹽飲食。體檢當(dāng)日早晨空腹（禁食、禁水）。尿檢標(biāo)本留置應(yīng)達(dá)到尿管高度2/3處，并妥善放置于衛(wèi)生間尿架上。

6.女士做彩超需膀胱充盈，做婦科檢查前需排小便。女士月經(jīng)期不宜做婦科檢查和尿檢，請(qǐng)?zhí)崆案嬷w檢工作人員并于體檢通知單上明確標(biāo)注，待經(jīng)期完畢后補(bǔ)檢。未婚女士不進(jìn)行婦科內(nèi)診，請(qǐng)?zhí)崆案嬷w檢工作人員。

7.懷孕者避免進(jìn)行DR、婦科內(nèi)診等檢查，須提前告知體檢工作人員并于體檢通知單上明確標(biāo)注，并向用人單位提交延期體檢申請(qǐng)，待產(chǎn)后再行體檢。

8.不得放棄某個(gè)體檢項(xiàng)目，體檢完畢須檢查所查的項(xiàng)目是否齊全，并將自己的全部體檢資料上交前臺(tái)。

9.參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式提出復(fù)檢。有關(guān)部門須在參加體檢人員提出申請(qǐng)7個(gè)工作日內(nèi)安排復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為體檢最終結(jié)論。體檢合格者確定為本次招聘考察對(duì)象。

10.參加體檢人員務(wù)必按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，無故缺檢者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

四、有關(guān)要求

1.參加體檢人員進(jìn)入醫(yī)院后至四樓體檢中心登記臺(tái)排隊(duì)簽到、核實(shí)身份，然后按序領(lǐng)取體檢表、體檢通知單、胸牌。

2.參加體檢人員體檢時(shí)要全程佩戴醫(yī)用口罩（自備），非體檢需要外，中途不得摘掉口罩。進(jìn)入體檢醫(yī)院后，要服從醫(yī)院管理，體檢期間病毒防控做法及要求，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未盡事宜，按現(xiàn)場(chǎng)要求執(zhí)行。

附件：

渾南區(qū)人民政府

20xx年7月18日

體檢通知 篇10

校內(nèi)各部門：

學(xué)校度在職教職員工健康體檢工作將于12月8日至15日(不含雙休日)集中開展，考慮到部分教工因工作關(guān)系工作日內(nèi)不能參加，故另有3個(gè)雙休日可供選擇：分別是10月24日(周六)、10月31日(周六)、11月8日(周日)。因年終賬務(wù)結(jié)算問題，逾期將不予接待。

體檢地點(diǎn)：新華醫(yī)院體檢中心。

參檢條件：12月31日前進(jìn)校的.教職員工。

為了合理安排體檢時(shí)間，減少對(duì)教職員工正常工作的影響，確保體檢工作順利進(jìn)行，學(xué)校門診部會(huì)將符合條件的教職員工名單及意向時(shí)間表以郵件形式發(fā)至各部門、各學(xué)院辦公室，請(qǐng)各部門、各學(xué)院辦公室統(tǒng)計(jì)好體檢意向時(shí)間表，于10月20日前將電子版統(tǒng)計(jì)結(jié)果提交至學(xué)校門診部防保辦公室，以便于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校教職員工體檢工作。

聯(lián)系人：劉老師

后勤管理處

10月12日

體檢通知 篇11

各部室、公司(工廠)、直屬單位：

為了增進(jìn)職工身體健康，預(yù)防、控制疾病危害，落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和公司年度職代會(huì)精神，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定，20xx年5xx月xx日至20xx年xx月xx日對(duì)全公司在崗員工進(jìn)行一次健康體檢。

請(qǐng)各單位收到通知后，在安排好生產(chǎn)經(jīng)營工作的`前提下，按照體檢時(shí)光安排表指定的時(shí)段，并指派一名工作人員到公司醫(yī)院協(xié)同組織好本單位員工進(jìn)行體檢。

體檢地點(diǎn)：xx公司醫(yī)院。

體檢聯(lián)系電話：xxx

xxxx有限公司

xx年xx月xx日

體檢通知 篇12

各有關(guān)單位、人員：

金壇市教育局20xx年面向社會(huì)認(rèn)定教師資格申請(qǐng)人員的體檢工作將于4月4日進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、體檢對(duì)象：

20xx年申請(qǐng)參加金壇市教師資格認(rèn)定的金壇戶籍人員（必須符合有關(guān)條件、必須參加網(wǎng)上報(bào)名）。

二、體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)：

于20xx年4月4日上午6：30前到金壇市教育局大門口（金壇市沿河?xùn)|路148號(hào)、盛世桃園南側(cè)）集中，逾期不候。

三、體檢項(xiàng)目：

1、臨床：內(nèi)科、外科、眼科、五官科、血壓；

2、心電圖；

3、肝功能；

4、血糖；

5、腎功能；

6、B超；

7、X光胸透。

申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格的人員需增加淋球菌、梅毒螺旋體、滴蟲、外陰道假絲酵母菌等檢查項(xiàng)目（其中申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格的未婚人員請(qǐng)于20xx年4月2日前將本人姓名發(fā)送至jtrsk@126.com）。

四、體檢要求：

1、準(zhǔn)備工作：申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員帶好《江蘇省教師資格申請(qǐng)人員體檢表》（見附件，A4紙雙面打印）參加體檢，體檢前必須認(rèn)真填寫《江蘇省教師資格申請(qǐng)人員體檢表》（簡(jiǎn)稱體檢表）上的.相關(guān)欄目，包括：姓名、性別、年齡、婚否、民族、籍貫、現(xiàn)住所、聯(lián)系電話、既往病史（肝炎、結(jié)核、皮膚病、性傳播疾病、精神病等）和網(wǎng)上申請(qǐng)統(tǒng)一報(bào)名號(hào)（體檢表右上角編號(hào)欄）等項(xiàng)目，并粘貼好照片（申請(qǐng)幼兒園教師資格用江蘇省幼兒園教師資格申請(qǐng)人員體檢表）。

2、工作程序

①參加體檢的人員必須于20xx年4月4日上午6：30準(zhǔn)時(shí)到金壇市教育局（金壇市沿河?xùn)|路148號(hào)、盛世桃園南側(cè)），集中前往體檢醫(yī)院。

②出具身份證和體檢表，核對(duì)身份；

③交納體檢費(fèi)：每人150元，申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格的申請(qǐng)人體檢費(fèi)適當(dāng)增加；

④領(lǐng)取相關(guān)體檢單（B超、心電圖、化驗(yàn)單等）；

⑤參加體檢。

五、注意事項(xiàng)：

1.體檢表未按要求填寫和未粘貼照片以及未經(jīng)教師認(rèn)定機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)者不得體檢，如已懷孕，請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)體檢單時(shí)說明，并在“既往病史”欄注明已懷孕周數(shù)；申請(qǐng)幼兒園教師資格未婚人員也請(qǐng)說明。

2.體檢同志須自覺遵守紀(jì)律，維護(hù)秩序，不隨地扔垃圾，不高聲喧嘩，不損壞公物。

3.體檢隔天晚上10點(diǎn)以后禁食，體檢當(dāng)天早上抽血、B超兩項(xiàng)做完后才能進(jìn)食。

4.體檢表的管理：參加體檢的同志應(yīng)完成所有體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)束后每位同志均應(yīng)把體檢表（單）留在體檢醫(yī)院指定科室，不能帶走。

六、相關(guān)政策：

1.申請(qǐng)教師資格的人員，均應(yīng)按照有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行體檢。

2.教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)體檢表進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)有作弊行為，取消申請(qǐng)資格。體檢表“既往病史”一欄，申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)填寫，如有隱瞞病情，不符合認(rèn)定條件者取得教師資格，按弄虛作假、騙取教師資格處理，撤銷其教師資格。申請(qǐng)人故意不參加檢查，造成項(xiàng)目缺漏，該項(xiàng)目應(yīng)視同不合格處理。體檢后申請(qǐng)人如對(duì)體檢結(jié)論有異議，提出復(fù)查要求，經(jīng)主檢醫(yī)師同意，報(bào)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可予復(fù)查，復(fù)查原則上只限于單科檢查，最多復(fù)檢一次。

3.體檢合格者不再通知，體檢不合格者由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)通知本人。體檢表由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)歸檔保存，不退還本人，再次申請(qǐng)教師資格者必須重新體檢。

4.各有關(guān)單位要及時(shí)將通知精神傳達(dá)到有關(guān)人員，及時(shí)辦理手續(xù)和體檢，逾期不參加體檢作自動(dòng)放棄處理。

5.未參加教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織體檢，其擅自體檢的結(jié)論一律不予認(rèn)可。

附件：20xx年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢表.doc

金壇市教育局

二○xx年三月三十一日

體檢通知 篇13

學(xué)院各部門：

為了進(jìn)一步了解職工的身體健康狀況，努力給職工辦實(shí)事，辦好事。確保職工保健工作有序化、規(guī)范化、制度化。經(jīng)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)集體研究決定，訂于7月11日-12日(周一、二)開展全體職工健康體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、體檢醫(yī)院：湖南省人民醫(yī)院體檢中心(湖南省人民醫(yī)院門診樓八樓)。

二、當(dāng)日體檢開始時(shí)間：早上7：30至11：30。

三、參加體檢人員：所有在編職工(含內(nèi)退人員、勞務(wù)派遣輔助性崗位人員)。

四、體檢項(xiàng)目：內(nèi)科、外科、耳鼻喉科、口腔、肝功能、腎功能、血脂全套、血糖、血常規(guī)、乙肝全套、尿常規(guī)、肝膽脾胰腎B超、胸片、心電圖;新增胰腺膀胱B超、甲狀腺B超及甲胎蛋白(APP)、癌胚抗原(CEA)防癌檢查;

五、車輛安排：7月11日、12日學(xué)院派大客車二輛，一輛早上7：00從東湖校區(qū)辦公樓出發(fā)，一輛早上7：00從馬坡嶺校區(qū)家屬區(qū)后門口至人民醫(yī)院，不負(fù)責(zé)接回?？紤]到此次體檢人多車少，鼓勵(lì)有條件的.職工自行前往。

六、注意事項(xiàng)

1.空腹參加體檢，請(qǐng)參加體檢的同志在抽血和B超檢查前不喝水，不吃早歺。

2.正常身體狀態(tài)參加體檢，請(qǐng)參加體檢的同志在體檢日前三天起停吃有關(guān)西藥，并注意休息，不喝酒，也不要太勞累。

3.體檢項(xiàng)目不得更改、更換。

4.體檢時(shí)間一般不得更改，確有特殊情況者，請(qǐng)?jiān)?月13日至8月30日期間的周一至周五憑身份證向湖南省人民醫(yī)院體檢中心申報(bào)說明后參加體檢。

5.工會(huì)辦聯(lián)系電話：0731-8463。

6.不另行文。

湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)辦

6月12日

體檢通知 篇14

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

根據(jù)公司安排，為了保障公司員工身體健康，公司計(jì)劃組織員工體檢?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：

1.時(shí)間：xxx2年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

2.地點(diǎn)：xx村大街甲x號(hào)xxxx大廈B座(東區(qū))x層。(xx劇院路口向東走xx米左右)

二、體檢注意事項(xiàng)：

1.體檢時(shí)間為上午8:00—11:00，因空腹時(shí)間過久會(huì)影響血液檢查結(jié)果! 2.體檢前一天請(qǐng)勿飲酒、吃油膩過大食物，并注意休息。體檢當(dāng)日請(qǐng)您禁食、禁水，否則將影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性;

3.體檢當(dāng)日請(qǐng)勿攜帶貴重物品，如不便保管可到前臺(tái)領(lǐng)取儲(chǔ)物柜鑰匙; 4.檢查完下列體檢項(xiàng)目后就能夠享用我中心異常為您準(zhǔn)備的營養(yǎng)豐富的免費(fèi)早餐了。須空腹完成的體檢項(xiàng)目：抽血、腹部彩超、碳十三呼吸試驗(yàn)、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查;

5.胸透等x線檢查前，請(qǐng)您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物;

6.女性客人在體檢當(dāng)日請(qǐng)勿穿著連衣類衣物及長筒靴，避免在體檢過程中造成不必要的`麻煩。同時(shí)，異常提醒您在月經(jīng)期間請(qǐng)勿體檢，否則將影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性;

7.已懷孕或準(zhǔn)備懷孕的女性請(qǐng)預(yù)先告知醫(yī)護(hù)人員，我們將不安排您進(jìn)行放射科檢查。

三、其他：

1.21日(周日)早晨7:50請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)在和景園1號(hào)樓三單元樓底下集合，有人事部xxx(xxxxxxxxxxxxx)帶隊(duì)，坐公司車前往醫(yī)院;

2.到達(dá)醫(yī)院后有xxx(xxxxxxxxxxxxx)安排，在體檢時(shí)請(qǐng)大家遵守醫(yī)院秩序。

體檢人員為公司全體正式員工(與公司簽定勞動(dòng)合同的)

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