普通內科工作計劃

2024普通內科工作計劃匯總八篇。

在職場中，高效率的工作方法可以帶來更多職業(yè)發(fā)展機會。此刻正是準備下一個階段工作計劃的時候了。一份出色的工作計劃能夠提升工作效率，明確目標，使工作更完美地完成。那么，如何編寫一份出色的工作計劃呢？幼兒教師教育網的編輯已經根據您的需求整理了一篇關于“普通內科工作計劃”的文章，希望您能與朋友們分享并一同探討思路！

普通內科工作計劃 篇1

值此新春之際，我將對內科住院部護理工作作出如下工作安排：

1.提高護士的理論技術水平

1.為了提高我科護士的整體專業(yè)水平，我們堅持每周早上學?？评碚摚】荚履？评碚摽荚?，每季度統一考試專科理論。引入了獎懲制度來約束護士達到預期目標。

2、護士每個月輪流進行理論講座，目的是加深和鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。實訓每月進行一次，要求大家通過考試，考核成績計入當月獎金審核。按時、按質完成護理部安排的各項理論學習和實踐任務。積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務知識培訓，學習拓展業(yè)務知識、提高自我能力的原則。

二、提高基礎護理質量

按要求完成科室病房“一線”，病房不受損采光，地面無水漬，整個病房按照衛(wèi)生間無異味的原則進行監(jiān)督管理。堅持早上濕床清掃和中午床位統一整理，病房內固定物品固定放置。每周更換一次床單元，如果有血跡，必須立即更換。負責護士每天用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床頭柜、床頭、護欄、中心供氧一次。

3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度

每周一按時更換消毒液，周二護士長檢查。掌握無菌操作的原則，減少輸液反應的發(fā)生和各種感染的發(fā)生，增強護士無菌操作的觀念。減少治療室人員流動，養(yǎng)成進入病房時戴口罩的好習慣。配藥時要嚴格按照無菌操作原則，一人一針一管操作。如果穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭并嚴格消毒。每周安排環(huán)衛(wèi)班，清理衛(wèi)生死角。做好病房終末消毒工作。

四、增強護士責任感

嚴格落實“三查一查”制度。防止差錯和事故的發(fā)生，首先要從每一個護士的心出發(fā)，強化個人責任，分析其重要性，將護理安全與個人福利聯系起來，減少差錯，認真細致地完成每一項工作。工作的真實性完成，值班護士必須認真、準確地測量住院病人的各種生命體征，對此類現象將予以嚴懲。夜班實行坐班制，定期巡查病房，防止發(fā)生特殊事件。針對疾病變化和特殊問題，應及時向值班醫(yī)生報告，并進行溝通處理。分析和總結錯誤的發(fā)生。定期組織學習，加強責任心的培養(yǎng)。

5.做好與醫(yī)生和護士的溝通

與醫(yī)生溝通，做到“不懂就問”， “不懂就問”、“不懂就問”、“不懂就問?！弊鹬蒯t(yī)生，以患者的一切利益為原則，溝通處理. 醫(yī)護協作，為患者提供最好的護理。團結一致，積極主動

六、提高護理文件質量

日常檢查完成護理文書和靜脈輸液單，特殊疾病護理文書由護士長現場撰寫，每天定期開會討論好的護理文書，逐步提高了大家表達和規(guī)范護理文書的能力. 認真細致地按照醫(yī)囑記錄護理情況。按時保質提交病歷。 p>

七、提高服務水平

做好科室新病人的接待工作，微笑服務，認真宣講。負責護士定期對相關疾病進行健康指導。認真為患者解答各種問題，讓名譽不離口。為出院患者提供飲食指導和用藥指導。加強人文知識學習，提高護士綜合素質。組織開展醫(yī)院服務禮儀文化研究，強化護士現代護理文化意識，先在護士長層面進行討論，達成共識后在全院范圍內開展素養(yǎng)提升活動，制定培訓方案和具體實施方案。安排全院講座，并盡量派出、請入，學習護士的社交禮儀和專業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀比賽。

普通內科工作計劃 篇2

新的一年要有新氣象，新醫(yī)院要有新特色。面對新醫(yī)院，我們在管理、服務、品質追求等方面都提出了更高更嚴格的要求。為統一思想，樹立個人形象，樹立科室形象，打造新醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，現制定內科工作方案如下。

1、認清形勢，統一思想，以堅定的信心努力完成各項任務

樹立“??”的思想。以醫(yī)院為榮，以學校衰為恥”，雖然我們目前面臨很大困難，但新型合作醫(yī)療給我們帶來了機遇和挑戰(zhàn)，依靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來取勝患者，爭“雙贏”全科團結為一體，增強凝聚力，堅定信心，努力完成每一個項目的任務，我們堅信在各級領導的大力支持下，正確領導在在學術和科室層面，在全體員工的共同努力下，我院一定會成為名副其實的“百強醫(yī)院”。使人們真正感到安心和滿足。

二、轉變服務理念，強化服務意識

1、人性化管理

新醫(yī)院管理不能停留原有管理在模式和層次上，科長、護士長首先要轉變觀念，不斷學習管理經驗，提高自身管理水平，反對一字之差，倡導以人為本的管理，開展人性化服務，人性化管理，針對不同層次的患者應用不同的服務。方法。加強同志之間的溝通，加強醫(yī)患之間、醫(yī)護之間的溝通。科長和護士長敢于照顧和管理，不做一個好人。部門提倡正直，使部門成為一個團結、勤奮、積極的團隊。

2.完善服務措施

熱情接待新入院患者。傳福音是小心謹慎的。及時處理新患者，力爭在5分鐘和30分鐘內輸液。危重病人應立即治療，5分鐘內補液。護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士。保持病房清潔、明亮、舒適，堅持周二衛(wèi)生日。徹底轉變觀念，將服務轉變?yōu)榫频晔剑瑥氐锥沤^生冷硬、反應遲鈍的現象。出院時，他被送出病房，說了句“安康”。

三、完善各項規(guī)章制度，建立各類管理機構

根據醫(yī)院管理年度活動和醫(yī)院安排的要求，熟悉15項核心制度，第一系統由醫(yī)生負責，病歷書寫、討論、會診、危重病人搶救系統均有手冊?？剖页闪⒘硕鄠€小??組，科長全面負責，護士長積極配合，每個人都認真負責，對自己的工作負責。

四、醫(yī)療質量

醫(yī)院質量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院的生命線，注重內涵建設。從基本素質做起，培養(yǎng)良好的素質和美好的醫(yī)德，尤其是年輕的醫(yī)生和護士，多為獨生子女，被寵壞，心理素質差，容易發(fā)脾氣，工作中缺乏強烈的責任感，科室找到了重點重點講一下，以殺死一個為例。注重基層素質，提高青年醫(yī)生綜合能力，培養(yǎng)全科醫(yī)生。以病案書寫為重點，從病案入手，以衛(wèi)生部門病案書寫手冊為指導，科室主任和二線醫(yī)生了解自己控制的患者并簽字查房后的時間。

專注于危重病人的搶救和疑難病人的診治?？浦魅螌⒂H自負責危重病人的搶救，疑難病人的診治如診斷不明確將在科室討論3天，不要求院內討論診斷一周。加強環(huán)節(jié)質量管理，首診醫(yī)生負責制，職責分工明確，分工協作并重，堅持一日三查房制度。二線醫(yī)生每天都認識重癥患者。 ，嚴格各項作業(yè)制度和會診制度，加強與患者的溝通，簽署并撰寫每一份知情同意書和專項檢查、治療協議，上級負責科室，下級負責自己。工作控制組每月或每季度對醫(yī)療質量進行檢查，并進行獎懲。

五、關注醫(yī)療安全，不放松

科主任是負責科室安全的人。 科室與每位同志簽訂安全責任書，責任明確，安全措施到位，預防意識增強，醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意等程序落實到位， 和有價值的藥物到位。 、毒、麻、特藥及財物由專人保管。 尤其要加強醫(yī)患溝通，每月進行一次醫(yī)療安全自查，將不安全因素杜絕在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。 減少和避免常見錯誤和誤診糾紛。

普通內科工作計劃 篇3

內科年度工作計劃

作為內科醫(yī)生，承擔著關鍵的任務，確?；颊叩慕】岛桶踩榱嗽诠ぷ髦腥〉米罴研Ч?，需要有一個年度工作計劃來指導的努力和目標。以下是我根據多年工作經驗撰寫的內科年度工作計劃的建議：

1.提高臨床技能：作為內科醫(yī)生，的首要任務是提供高質量的醫(yī)療服務。應該不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，以便準確診斷和治療各種內科疾病。參加內科研討會、學術會議，進行持續(xù)醫(yī)學教育是實現這個目標的重要手段。

2.臨床研究與學術發(fā)表：除了提供臨床醫(yī)療服務，也應該積極參與臨床研究。通過開展各種臨床試驗和觀察研究，可以不斷探索新的治療方法和藥物。并且，將的研究成果發(fā)表在高質量的學術期刊上，以促進醫(yī)學科學的發(fā)展，并為社會健康做出貢獻。

3.疾病預防和健康教育：作為內科醫(yī)生，不僅要治療疾病，還要積極參與疾病預防和健康教育。應該鼓勵患者接種疫苗、定期體檢，并且提供健康生活的建議，如良好的飲食和運動習慣。還可以組織一些公益活動，為社區(qū)居民提供免費的健康咨詢和體檢。

4.與團隊合作：內科醫(yī)生通常是團隊中的一員，需要與其他醫(yī)生、護士和醫(yī)療技術人員緊密合作，為患者提供全面的醫(yī)療服務?？梢远ㄆ趨⒓訄F隊會議，分享病例討論，以便獲得更多專業(yè)建議和意見。也可以積極參加院內活動和培訓，增進團隊合作意識和技能。

5.關注患者體驗和滿意度：作為醫(yī)生，要始終關注患者的體驗和滿意度。應該與患者保持良好的溝通，提供支持和理解，解答他們的疑慮和問題?？梢越⒁粋€患者反饋系統，及時收集患者對醫(yī)療服務的評價和建議，并根據反饋不斷改進自己的醫(yī)療工作。

6.自我管理和專業(yè)發(fā)展：為了更好地履行職責，需要關注自身的身心健康。應該建立良好的工作生活平衡，合理安排工作和休息時間，保持積極樂觀的心態(tài)。也應該關注個人的專業(yè)發(fā)展，不斷學習和更新知識，提升自己的職業(yè)能力和影響力。

值得注意的是，這份內科年度工作計劃只是一個指導框架，實際執(zhí)行時應根據自身具體情況和需要進行適當的調整。每個內科醫(yī)生都有個人的專業(yè)興趣和優(yōu)勢，可以根據自己的特點設置具體的工作目標和計劃。

內科年度工作計劃應該包括提高臨床技能、積極參與臨床研究、促進疾病預防和健康教育、加強團隊合作、關注患者體驗和滿意度，以及自我管理和專業(yè)發(fā)展等方面。通過認真執(zhí)行這些計劃，將能夠更好地服務患者，提高醫(yī)療質量，為社會的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

普通內科工作計劃 篇4

內科護士長工作計劃

作為內科護士長，在醫(yī)院內扮演著重要的角色。我們的工作計劃需要詳細、具體和生動，以確保協調和高效的工作環(huán)境。以下是我為內科護士長工作制定的日常工作計劃。

早晨：

早晨是開始一天的工作的最佳時間。我會在早晨清晨抵達醫(yī)院，并在開診前一個小時開始準備。我會查看前一天的患者病歷和醫(yī)囑，了解患者的狀況和需求。然后，我會召集內科護士團隊進行早晨的工作簡報。在簡報中，我會傳達醫(yī)生的指示和要求，并確保每個護士都明確了自己的工作職責。

上午：

在早晨將近開診前，我會與護士團隊一起做好準備工作。我們會清點藥品和醫(yī)療器械，確保所有的設備都處于可用狀態(tài)。如果有需要，我們會向醫(yī)務部門申請補給品。在病房中，我會分配護士負責每個病床的患者，根據患者的狀況和需要來安排工作。我也會與患者及家屬進行交流，了解他們的需求和顧慮，并盡力解答他們的問題。

白天：

在白天，我會在病房內巡視并檢查患者的狀況。我會監(jiān)督護士的工作，并確保他們正確執(zhí)行醫(yī)生的指示。如果出現問題或緊急狀況，我會立即處理并與醫(yī)生和護士團隊協商解決方案。我會定期與醫(yī)生會面，討論患者的進展和治療計劃，并進行必要的調整。并且，我會參加醫(yī)院內的例會，了解其他部門的工作動態(tài)，并與其他科室的護士長進行溝通和協調。

下午：

下午是一個病房環(huán)境相對安靜的時段。我會利用這段時間進行一些行政工作。我會更新患者的病歷，并確保所有的病歷記錄都是完整和準確的。我也會整理各類數據和報表，以便與醫(yī)院管理層和其他部門進行交流和匯報。我會組織護士進行培訓和教育，提升他們的專業(yè)知識和技能。

晚間：

在晚間，我會與換班的護士進行交接班，評估患者的狀況并進行必要的記錄。在此過程中，我會與護士團隊匯報病房的工作情況，包括患者的進展、問題和需求。我會與護士一起制定和調整后續(xù)的護理計劃，以確?；颊叩玫阶詈玫淖o理和服務。

夜間：

盡管在夜間醫(yī)院的工作相對較少，但我會定期巡視病房，檢查患者的安全和舒適。夜間也可能發(fā)生緊急狀況，我會與急診科協調，并做好緊急救援的準備工作。如果需要，我會與醫(yī)生和其他科室的護士長進行溝通和協調。

上述工作計劃只是內科護士長一天的工作例子。作為內科護士長，工作強度較大，需要隨時處理各種問題和挑戰(zhàn)。只有詳細、具體和生動的工作計劃，我們才能協調和管理好工作，并確保患者得到最好的護理。

普通內科工作計劃 篇5

免疫內科護士工作計劃

免疫內科護士在醫(yī)療團隊中起著至關重要的作用。他們負責診斷、治療和管理病人的免疫系統相關疾病。為了有效地履行其職責，免疫內科護士需制定合理的工作計劃。以下將詳細描述一份免疫內科護士的工作計劃。

1. 早晨

每天早上，免疫內科護士應準時到崗，并對患者和護理記錄表進行核對。他們應確保收到的各種實驗室結果、醫(yī)囑和醫(yī)療報告已妥善記錄。護士還將與主治醫(yī)生和其他護理團隊成員開會，討論患者的狀況和進展，以便為每位患者制定個性化的治療計劃。

2. 患者護理

免疫內科護士將負責提供病人全程的護理，包括監(jiān)測生命體征、按時給藥、執(zhí)行醫(yī)囑檢查并與患者及其家屬進行溝通。他們還需要確保床位和病區(qū)的清潔，并提供基本的日常護理，如洗漱和更換床單等。護士還負責監(jiān)測患者的反應和病情進展，及時向醫(yī)生匯報。

3. 技術操作

免疫內科護士對于一些技術操作也需要具備一定的熟練度。例如，他們需要擅長采集患者的血樣、腦脊液和其他生物標本，以供實驗室分析。他們也需要掌握進行各種導管置入和注射等技術操作的能力，如靜脈插管、導尿管的更換和口鼻導管的護理。

4. 溝通交流

在免疫內科工作中，護士需要與患者及其家屬建立良好的溝通和協作關系。他們應向患者和家屬提供關于診斷、治療方案和醫(yī)學知識的解釋和指導，以提高他們的免疫系統疾病的自我管理能力。護士還需要與其他護理和醫(yī)療團隊成員進行協調合作，確?；颊叩娜孀o理。

5. 教育與宣教

免疫內科護士還負責為患者及其家屬提供相關的教育和宣教。他們應根據患者的需求，解釋疾病的原因、癥狀和預后，并指導患者如何正確使用藥物和進行生活方式管理。護士還應關注患者的心理健康，并提供必要的心理支持和咨詢服務。

6. 進修與研究

免疫內科護士應不斷學習和提高自身的專業(yè)知識和技能。他們應參加各種培訓和研討會，學習最新的免疫學知識和護理技術。護士還可以參與科研項目，積極推動護理實踐的創(chuàng)新和發(fā)展。

以上是一份免疫內科護士的工作計劃。免疫內科護士通過嚴謹的執(zhí)行護理計劃，為患者提供全面的醫(yī)療護理，促進他們的康復和健康。他們的工作離不開責任心、專業(yè)技能和良好的溝通能力。隨著醫(yī)學科技的不斷發(fā)展和進步，免疫內科護士的責任和挑戰(zhàn)也將不斷增加，因此不斷提高個人素質和學習能力是十分重要的。

普通內科工作計劃 篇6

值此新春之際，我將對內科住院部的護理工作作出如下工作安排：

我。提高護士的理論技術水平

1、為提高我科護士的整體專業(yè)水平，從20xx年開始，我們堅持每周上午?？评碚搶W習，每月月底?？评碚撔】?，每季度?？评碚摻y一考試。建立了獎懲制度。約束護士實現預期目標。

2.護士每個月輪流進行理論講座，目的是加深和鞏固個人理論知識，樹立個人自信，提高個人語言表達能力。

3、每月進行一次實訓，要求大家通過考試，考核成績計入月度獎金審核。

4、按時、按質完成護理部安排的各項理論學習和實踐任務。

5、積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務知識，學習拓展業(yè)務知識、提高自我能力的原則。

2.提升基礎護理質量

1.按要求完成科室病房“一線”，無損傷對病房照明、地面無水 整個病房按照衛(wèi)生間無污漬、無異味的原則進行監(jiān)督管理。

2.堅持早上濕床清掃，中午床位統一整理，病房內固定物品要固定放置。

3. 床單元應每周更換一次。血跡和水分必須立即更換。

4. 負責護士每天用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床罩、床頭、護欄、中心供氧一次。

3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度

1、每周一按時更換消毒液，周二護士長檢查。

2.掌握無菌操作的原則，減少輸液反應的發(fā)生和各種感染的發(fā)生，增強護士無菌操作的觀念。

3.減少工作人員在治療室的活動，養(yǎng)成進入病房時戴口罩的好習慣。

4、配藥時，要做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。

5、如果穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭并嚴格消毒。

6、每周安排環(huán)衛(wèi)班，清理衛(wèi)生死角。

7.做好病房的終末消毒工作。

四、增強護士責任感

1.嚴格落實“三查八關”制度。

2、預防差錯和事故的發(fā)生，首先要從每一個護士的心出發(fā)，強化個人責任，分析其重要性，將護理安全與個人福利聯系起來，小心謹慎地減少差錯完成每一項工作。

3、工作完成的真實性，值班護士要認真、準確地測量住院病人的各種生命體征，對此類現象將受到嚴懲。（WWW.zw5000.cOM 作文5000網）

4、夜班實行坐班制，定期巡查病房，防止發(fā)生特殊事件。針對疾病變化和特殊問題，應及時向值班醫(yī)生報告，并進行溝通處理。

5.分析總結錯誤事故的發(fā)生。

6、定期組織學習，加強責任心的培養(yǎng)。

V.做好與醫(yī)生、護士的溝通

1.與醫(yī)生溝通，做到“不懂就問”“不懂就問”， “不懂就問”。

2.尊重醫(yī)生，凡事本著病人利益為原則，多溝通處理。

3、做好醫(yī)護之間的配合，為病人的診治而努力。

4.團結和進取。

六、提高護理文件質量

1、每天檢查護理文件和靜脈輸液單的完成情況。

2.特殊疾病護理文書的撰寫，由護士長現場指導。每天定期開會，討論好的護理文件，逐漸提高了大家表達和規(guī)范護理文件的能力。性別。

3.按照醫(yī)囑認真細致地做好護理記錄。

4.按時按質提交病歷。

7.提升服務水平

1、做好科室新病人的接待工作，微笑服務。

2、負責護士定期對相關疾病進行健康指導。

3、認真為患者解答各種問題，讓名譽不離口。

4.為出院患者提供飲食指導和用藥指導。

普通內科工作計劃 篇7

2011年內科工作計劃

一、認清形勢，統一思想，堅定信心努力完成各項工作

新年要有新氣象，我院要有新特色，面對我院現狀，無論從管理、服務、還是追求質量均給我們提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，認真形勢，統一思想，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們科室目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結一心，增強凝聚力，堅定信心，努力完成各項目作任務，我們堅信，有各級領導大力支持，有院科兩級正確領導，更有我科職工齊心協力，使人民群眾真正放心滿意。

二、轉變服務理念，強化服務意識

1、人性化管理： 新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉變觀念，不斷學習管理經驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同服務方式。加強同志間溝通，加強醫(yī)患、護患、醫(yī)護之間溝通。各級同志敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。

2、改進服務措施 ①新入院病人熱情接待 ②宣教認真仔細 工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃 ③及時處置新病人、力爭在30分鐘內正確處置 ④危重病人立刻處理，溝通到位 ⑤主管醫(yī)生，主管護士負責護送危重病人檢查⑥醫(yī)護人員必須保

持病區(qū)干凈、明亮適舒⑦徹底轉變觀念，服務向賓館式轉化，徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象

⑧出院時送出病區(qū)，反復交代出院注意事項

三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉核心制度，核心制度做到人手一冊?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。

四、醫(yī)療質量

醫(yī)院質量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內涵建設。

1、從基本素質抓起，培養(yǎng)良好素質、美好的醫(yī)德，杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質差、愛發(fā)脾、工作責任心不強，科室重點監(jiān)督。

2、抓基層質量，培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力，提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。

3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則，對所管的病人做到心中有數，查房后及時書寫并簽字。

4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習，診斷不清者1日內科內討論，3日診斷不清，請院內討論。

5、加強環(huán)節(jié)質量管理，首診醫(yī)生負責制，責任劃分明確，既有分工又有協作，堅持每日三次查房制度，對每日危重病人心中有數，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢

查、治療協議書，上對科室負責，下對自己負責。

五、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責任人，上對院長負責，下對科室同志負責，科室與每個同志簽好安全責任書，責任明確，安全措施到位，增強防范意識，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產專人保管，特別要加強醫(yī)患溝通，每月對醫(yī)療安全進行一次自查，將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

六、加快人材培養(yǎng)

隨著社會進步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，我專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學習機會太少，知識更新較慢，科室骨干每年1-2次外出短期學習或培訓，了解前沿性知識，開展新業(yè)務，才能做好學科工作，跟上前沿步伐，各級醫(yī)生均需加強自身學習，狠抓三基訓練，規(guī)范醫(yī)療行為；重點醫(yī)生選拔外出進修學習。提高業(yè)務能力，今年計劃選送1名醫(yī)生，1名護士外出進修學習心內科臨床及心臟介入，力爭下半年全面開展心臟介入工作。

七、開展新項目，拓寬服務范圍

內科工作計劃

內科工作計劃

綜合內科工作計劃

內科護士長工作計劃

內科醫(yī)師工作計劃

普通內科工作計劃 篇8

2021年衛(wèi)生院工作計劃

2021年新年尹始，全國上下都在積極落實新冠肺炎疫情的防控工作，與此同時為了確保衛(wèi)生院的總體工作順利開展，具體工作安排如下:

1.根據目前形勢，全面認真落實新冠肺炎防控措施，加強集中場所宣傳、消毒工作，及時關注最新疫情動態(tài)，組織醫(yī)務人員學習最新診療方案和防控相關文件內容，做到參與人員準確掌握新知識、新動態(tài)。嚴格落實發(fā)熱預檢分診管理辦法，做到不漏一人，切實保障人民生命健康安全。

2.堅持抓好脫貧攻堅工作，切實鞏固脫貧攻堅效果，為力保做到萬無一失，確保健康扶貧工作順利進行，衛(wèi)生院積極完善健康扶貧工作中的細節(jié)問題，不斷查漏補缺，落實各項惠民政策，切實讓人民群眾感受到健康扶貧政策帶來的好處。

3.抓好衛(wèi)生院業(yè)務工作，把政治任務和業(yè)務收入相結合，大力開展中醫(yī)藥服務特色服務項目，提高中醫(yī)藥服務覆蓋面。堅持優(yōu)質服務常態(tài)化，爭取完善各項服務功能。把提升服務能力工作抓細抓好，力爭全年創(chuàng)收不動搖。

4.嚴格落實衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等相關規(guī)范，加強衛(wèi)生院行風黨風廉政建設，人人做到廉潔自律，加強黨建工作，抓好業(yè)務發(fā)展中心目標。

5.加快完善公共衛(wèi)生服務的各項重點工作，各個項目有序進展。加強衛(wèi)生院職工與村醫(yī)的聯系，把簽約服務做實做細，同時衛(wèi)生院在4月份全面開展對居民一年一次的健康檢查。落實惠民政策，把惠民的事作為衛(wèi)生院今后發(fā)展的一件大事實事。

6.加強醫(yī)院科室建設是提高醫(yī)院核心競爭能力的有效途徑，實現衛(wèi)生院急診科建設有利于提高醫(yī)院的接診水平，近期嚴格落實衛(wèi)生院的急診科建設，力爭按時完成驗收，提高衛(wèi)生院的服務能力和品牌影響力。

7.繼續(xù)加強醫(yī)務人員的繼續(xù)教育學習和培訓工作，抓好隊伍建設，計劃送出學習業(yè)務骨干兩名，護士兩名，為急診科建設工作培養(yǎng)人才。另外派送影像醫(yī)師一名到縣醫(yī)院放射科學習，衛(wèi)生院分別選派1名醫(yī)生、1名村醫(yī)參與全科醫(yī)生培訓。在穩(wěn)定隊伍的前提下，首要任務是及時發(fā)放職工工資和村醫(yī)勞務費，調動工作積極性。

8. 加強平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，落實安全生產無小事，堅持時刻不放松安全生產每一個環(huán)節(jié)，無論是醫(yī)療安全還是消防安全一定要定期培訓、定期檢查，隨時抽查，發(fā)現問題及時整改到位，爭取確保萬無一失。

9.衛(wèi)生院堅決服從上級部門領導，力爭按時按點完成衛(wèi)健委交辦的各項工作任務目標。

xxx衛(wèi)生院

x年x月x日

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普通內科醫(yī)生工作計劃15篇

根據單位領導在工作內容上的指示，為下一階段的工作做好計劃是很有必要的。工作計劃是對工作實踐的事先明確安排，有助于指導和推動工作的進行。你是否也有寫工作計劃方面的疑惑呢？以下是小編為大家收集的“普通內科醫(yī)生工作計劃15篇”如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇1

光陰似箭，20__年是我到院的第二年，如今已經接近了尾聲。一年來，我認真履行本質工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)工作，以下我將對這一年來的工作情況做一個總結：

本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

去年在手足口病暴發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。今年入冬以來，兒科病人增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，使更多患兒康復出院。在平時工作中，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高，使我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床醫(yī)師，我們與病人接觸最密切，應該給予病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進了人員的管理。作為醫(yī)師一定要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。

總之，我在這一年的工作當中，進步很大，不僅僅在業(yè)務上，還是在待人接物上，都能有較好的表現；在這一年中，不足也很多，在醫(yī)患溝通上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中發(fā)奮完善和提高的重點。

今后我們科要開展多種形式服務項目，如定期下鄉(xiāng)義診、講學，增加和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的聯系，和村診所醫(yī)生交往；父母親節(jié)等節(jié)日上街給大眾進行醫(yī)療活動，增加病源，提高我科知名度和效益。

（一）臨床方面：

技術是根本，發(fā)展才是硬道理。我科已形成愛學習、肯鉆研、講奉獻的良好氛圍?！断缾盒阅[瘤多藥耐藥的臨床研究》等8篇論文發(fā)表在國內較有影響的刊物上，全體醫(yī)護人員無償獻工90日次。采用大劑量垂體后葉素加輸Ⅷ因子治療肝硬化上消化道大出血，療效理想，受到患者及家屬好評。

患者永遠是上帝，我們永遠有不足是我們的座右銘。在這里，患者享受一流的技術，一流的護理，一流的服務?；?、護關系融洽，極少發(fā)生矛盾和摩擦，即使有誤會，我們耐心向患者及家屬解釋，消除不利影響，無醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。

（二）教學方面：

我可不僅是救死扶傷的凈土，也是教育人的勝地。我們深知培養(yǎng)二十一世紀人才，特別是拔尖人才的重要性，為此，我們打破傳統的教學模式，采用PLB教學法和CBS教法，運用于授課中，激發(fā)了學生學習熱情和興趣。

提高了學生學習成績，得到醫(yī)學院督導團的肯定，受到學生的歡迎。一年來出色完成《消化內科學》《診斷學》教學及實習時數達100多學時的任務。以上兩種教學法論文均發(fā)表在《齊齊哈爾醫(yī)學院學報》上并獲得三等獎。

（三）科研方面：

要稱為院重點科室就要付出?？剖乙斑M，科室的發(fā)展，要成為特色科室，科研是關鍵，《大劑量垂體后葉素治療肝硬化的上消化道出血》使百名患者受益，該課題早已結題。

以上是20__年的述職，回顧過去，我們信心十足，展望未來，我們信豪情滿懷，我科全體醫(yī)護人員決心在院領導班子的領導和指引下，在工作的各個方面都有一個良好起色。

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇2

在過去的一年中，我們科室的人員與病人的需求作為出發(fā)點，不斷地提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務，進行醫(yī)療健康的教育，為患者解答疑難重病的問題。并且積極地展開一些重病案例的討論，并且把臨床的經驗進行系統的分析，把自己的個人心得分享給其他同事，這是去年做的非常好的一些舉措。在20xx年中，我也會把這些當做我的個人計劃安排落實到實處，下面我對我20xx年的個人工作規(guī)劃做出如下的安排。

一、加強自身的在職教育，提升我的綜合素質。

聲明內科的醫(yī)生我們不僅要對病人負責，也要對自己的未來負責，所以身為醫(yī)生的我也會不斷地參加院內組織的各種培訓活動，尤其是我們內科主任安排的培訓講解課。通過有系統的學習，不僅能夠學到人家的先進理念，也能夠從中吸取自身需要的營養(yǎng)，不斷的提高自己的醫(yī)療水平，也不斷的在職場的道路上更進一步。

二、加強個人的醫(yī)德醫(yī)風。

別每次出現一些重大的禮儀課程的時候，我都會積極的去參加，這是因為升為內科醫(yī)生我們也要提升自己的醫(yī)德醫(yī)風，尤其是面對一些患者的時候。當自身的禮儀得體后，就可以跟患者進行良好的溝通。尤其是面對一些無理取鬧的病人，我們也能夠平心靜氣的跟他們交流，并且給他們一些妥善的建議，避免發(fā)生醫(yī)患糾紛。

三、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)則制度。

未來的一年中，我會對自己進行個人的考核，不斷地反思自己，尤其是在工作中的一些錯誤以及自己的不足。并且會嚴格地遵守醫(yī)院的規(guī)章調理制度，以及醫(yī)院的整體規(guī)劃方面的任務。不斷的完善自己才能夠有效的進行考核以及完成自身的醫(yī)生責任。

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇3

治安綜合治理知識競賽”受到綜治委的加分表揚。在監(jiān)督隊中，協助防火委辦公室進行防火安全檢查中，因工作得力受到加分表揚。最近，被選舉為副大隊長，兼任監(jiān)督隊隊長。另外在學生會中，因工作出色在校學生會“優(yōu)干”評選中光榮當眩在班里，作為副班長，處理班級日常事務。無論是從開學初的綜合測評，還是使本班一舉成名的近三十人的無償獻血的宣傳、組織，還是獻血后海報宣傳，還是到賽場為本班乒乓球隊加油助威，還是獎學金的發(fā)放……我總是沖在前，也因此被評為“校級優(yōu)秀學生干部”。回首一看，盡管工作上取得了這些成績，但仍有很多遺憾，許多想辦的事情沒辦成，醫(yī)學教，育網|搜集整理許多該做的事沒做，況且這些成績只代表過去，明天的任務還很多，仍需努力。

另外，在組織“第一屆防火知識競賽”中挑大梁，為本次競賽成功舉辦立下汗馬功勞。本次活動受到校領導及有關部門領導大加贊賞，經陳副校長同意，由防火委下發(fā)文件，醫(yī)學教，育網|搜集整理防火委、黨委宣傳部、學工處、團委、保衛(wèi)處五家單位聯合通報表揚包括我在內的十五名同學，這可能在以上是我對大一下學期一些方面的個人總結，我將結合這個小結回顧過去，確定未來的發(fā)展目標，我對未來充滿信心。自然，這需要輔導員的精心培養(yǎng)和同學們的真誠幫助。20xx年，我在院、科兩級領導的領導和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績;牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

在這一年，我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫(yī)學有關的考試，同時也學習電腦知識，并結合著自己的實際工作醫(yī)|學教育網搜集整理，認真學習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的藥學工作人員。但是在工作中也存在很多不足，主要表現在平時工作懶散，對各科室的維修工作有時出現推脫現象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。

在20xx年，我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點，改掉自己工作中的不良現象，緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己份內的工作，同時加強政治、業(yè)務和工作能力學習，認真完成院上和科室布置的學習內容，使自己工作能力和業(yè)務知識面有很好的提高。

在學習上：我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的`廢人。以資本為最重要生產力的“資本家”的時代將要過去，以知識為特征的“知本家”的時代即將到來。而大學時代是學習現代科學知識的黃金時代，中國的本科教育又是世界一流的，我應該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦，知識是無價的。首先，合理安排時間，調整好作息時間，分配好學習、工作、娛樂的時間。時間是搞好學習的前提與基礎，效率和方法更為重要。面對繁重的社會工作，有的同學問我為什么在社會工作中花了那么“多”時間(“多”是相對其他同學而說的，在總時間上，在與學習時間對比并不是很多)又怎能將學習搞好?我說這是效率與方法的問題。有些同學上課打瞌睡，課下復習甚至自學，這無形之中浪廢了時間。如果上課認真聽講，聽懂了，理解了，課下就只需花很少的時間取得很大的效果。其次，要保質保量的完成老師布置的作業(yè)，老師布置的作業(yè)一般是他(她)多年教學經驗的總結，具有很高的價值，應認真完成。認真對待考試，考前認真復習。另外，積極閱讀有關書籍和資料，擴大自己的知識面;經常提出問題，與同學討論，向老師請教;搞好師生關系，師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業(yè)領域的知識，知識總是有用的。在上學期的期末考試中，盡管取得一些成績，但離心中的目標還很遠，仍需繼續(xù)努力，抓緊自己的學習。醫(yī)學教，育網|搜集整理知識無止境，探索無止境，人的發(fā)展亦無止境，我還有很多的知識需要學習。

在工作上：為了使自己成為一個全面發(fā)展的高素質大學生，為了從各個方面鍛煉和提高自己，為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地，我同時在學工處領導下的校風校紀糾察隊、綜治委領導下的校大學生治安服務隊和防火委領導下的校大學生義務消防監(jiān)督隊中任職，在班里任副班長，可以說社會工作很多。在糾察隊中任分隊長，工作勤懇，大膽負責，受到學工處加分表揚;在治安服務隊工作出色，宣傳、組織工作措施得力;認真學習法律知識，受綜合委辦公室委托、代表電子城街道辦事處參加由雁塔區(qū)組織的“社會治

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇4

一年的時間很快過去了，在這一年里，我在院領導、科室領導的帶領下及同事們的協作下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。

2、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成臨床工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使臨床工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及科室工作做出了自己應有的貢獻。

3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，工作嚴謹，視病人為親人，設身處地為精神病人著想，解除他們精神上和心理上的痛苦。對一些常見疾病能獨立診斷、治療，及時指導住院醫(yī)師的臨床工作，較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺做到臨床實踐和理論知識相結合，從而提高了自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。臨床工作做到藥物治療與心理治療、飲食治療、行為治療等綜合治療，獲得病人及病人家屬一致好評。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真耐心地對待每一項工作，每一個病人，工作投入，熱心為精神病患者服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，堅守崗位，全年沒有請假現象，基本上節(jié)假日不休息，只要病人需要、病情需要，隨喊隨到，贏得患者及其家屬的信賴。醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我將認真學習各項政策規(guī)章制度，學習先進思想楷模，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。我決心不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇5

一、認真形式，統一思想，堅定信心努力完成各項工作新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫(yī)院，無論從管理、服務、還是追求質量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，認真形勢，統一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結一心，，堅定信心，努力完成各項目作任務，我們堅信，有各級領導大力支持，有院科兩級正確領導，更有700多職工齊心協力，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意。

二、轉變服務理念，強化服務意識

1、人性化管理：

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉變觀念，不斷學習管理經驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同服務方式。加強同志間溝通，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通。科主任、護士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結拼搏向上的團隊。

2、改進服務措施

①新入院病人熱情接待②宣教認真仔細③及時處置新病人、力爭在5分鐘內，30分鐘內輸上液體④危重病人立刻處理，5分鐘內輸上液體⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日⑦徹底轉變觀念，服務向賓館式轉化，徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象⑧出院時送出病區(qū)，道一聲“安康”。

三、各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負責制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇6

作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治合的衛(wèi)生機構，是農村三級衛(wèi)生服務網的樞紐，是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從21年至21年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總經驗教訓并合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守，踏實工作

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。

(一)、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。36天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。

(二)、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。

(三)、安全生產維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20xx年的本院的安全生產維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇7

在過去的一年里，在院領導、醫(yī)師長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、醫(yī)師長的認可。以下是我上半年的工作總結。

通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，協助醫(yī)師長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般醫(yī)師記錄，危重醫(yī)師記錄及搶救記錄。

遵守規(guī)章制度，端正工作態(tài)度，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的各項活動，豐富了知識，增強了意識。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。醫(yī)師事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是醫(yī)師隊伍中的一員而自豪。

在今后工作中，我將加倍努力，為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應有的貢獻！在新的半年，新的環(huán)境下，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應該做的最起碼的工作。作為一名醫(yī)師，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和d_p理論以及江的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。在分管業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在__%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文 四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

自__年本人主持全院工作以來，積極協調好領導班子之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇8

時間過得真快，轉眼我即將結束內、外、婦、兒四個大科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷?？傊矣X得在這段實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。

1、實習前對心內科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。

2、搞熟心內科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。

3、學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數，“一切盡在掌握”，呵呵!

4、還有就是，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。

這段外科的實習經歷，其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧。

在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力，在心內科的實習很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高;其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法?？傊?。經過在心內實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。

算算進心內科實習的日子有半個月了吧，新年剛過。感覺到現在，自己在心內科學到的東西沒多少增加。踏進了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔。換句話來說，是不是實習，就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢?

科室里，不論是醫(yī)生，護士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思考很多。自己身邊的人，可能以為很了解他，其實并不是如此，也許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點，當你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得復雜，生活，學習，處事無處不在不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持!因為我身后有我的家人，我的朋友!我最親愛的人!

一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。

作為一名醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫(yī)院對于內陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意醫(yī)，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平。

1、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;

2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

“院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F將任職以來的工作情況總結

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有建樹。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。

內科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強我科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過”二甲醫(yī)院復審”,實現了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了我科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質。20XX年全科累計出入院人數約xxxx人次，床位使用率xx%,總收入近xxxx萬元，在幾個內科中始終處于領先地位。

二、全年開展新業(yè)務、新技術x項。我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統化驗時間，能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

四、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念：全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。

培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。五、打造良好團隊精神。我科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下，經常加班加點連軸轉，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。

一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。六、醫(yī)乃仁術，廉潔行醫(yī)，作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創(chuàng)新。

認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。

由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。 翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續(xù)加強我科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務，使我科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務

內科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強我科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過”二甲醫(yī)院復審”，實現了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益化，有力地推動了我科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質。

20XX年全科累計出入院人數約xxxx人次，床位使用率xx%，總收入近xxxx萬元，在幾個內科中始終處于地位。

二、全年開展新業(yè)務、新技術x項。

我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統化驗時間，能在為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

四、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念：

全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。

五、打造良好團隊精神。

我科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下，經常加班加點連軸轉，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。

一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。六、醫(yī)乃仁術，廉潔行醫(yī)，作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創(chuàng)新。

認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。

由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續(xù)加強我科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務，使我科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇9

我就是一名普普通通的醫(yī)務工作者，我們所從事的行業(yè)要求我們每一位從業(yè)者都要是老百姓身邊的“健康天使”，我只是立足崗位盡心盡力做好我應該做的每一件事，謹記成為一名醫(yī)生時立下的宣言，保證自己要奉獻一切為人類服務。我將要憑我的良心和尊嚴從事醫(yī)業(yè);病人的健康應為我的首要的顧念。我會盡力做我力所能及的對老百姓健康有利的事。

在進入醫(yī)業(yè)時：我鄭重地保證自己要奉獻一切為人類服務。我將要給我的師長應有的崇敬及感戴;我將要憑我的良心和尊嚴從事醫(yī)業(yè);病人的健康應為我的首要的顧念：我將要尊重所寄托給我的秘密;我將要盡我的力量維護醫(yī)業(yè)的榮譽和高尚的傳統;我的同業(yè)應視為我的手足;我將不容許有任何宗教，國籍，種族，政見或地位的考慮;介於我的職責和病人間;我將要盡可能地維護人的生命，自從受胎時起;即使在威脅之下，我將不運用我的醫(yī)學知識去違反人道。我鄭重地，自主地并且以我的人格宣誓以上的約定。

我們醫(yī)院內科是普內科，作為科室主任，我始終要求全體醫(yī)護人員強化“四個意識”，即：大局意識、服務意識、安全意識、學習意識。繼續(xù)強化專科能力建設，嚴格落實各項診療制度，牢固樹立“救死扶傷、病人至上、質量第一”的意識，把主要精力放在學習業(yè)務、鉆研業(yè)務上，不斷拓展知識面，將新技術、新療法應用于臨床的工作中，不斷提高醫(yī)療技術水平。樹立將自己的業(yè)務能力轉化為推動科室科學發(fā)展、構建醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的能力意識，強化門診工作的重要性，不斷優(yōu)化服務流程，方便病人看病就醫(yī)，努力做到熱情服務、微笑服務、耐心服務、文明服務。

作為科室主任，在醫(yī)護人員緊張的情況下，以身作則、身先士卒，帶頭參加各項工作，設立高血壓?？?，進行專病管理。認真接診每一位患者，仔細詢問病史、重視認真嚴謹體格、合理開具輔助檢查、科學合理用藥合理，不計較個人一時之得失，以優(yōu)質的服務贏得了患者的滿意，用過硬的技術、高水平的醫(yī)療質量獲得了病人的認可。

作為一名臨床醫(yī)生，我時刻認識到治病不如防病。我積極加入到義診為民、健康宣教我經常利用休息時間到社區(qū)進行健康教育、健康宣傳，把真正的健康知識普及給廣大的老百姓，現在我有幾十個“粉絲”這些都是社區(qū)的老人家，他們每每看到有推銷保健品的人員都會給我打個電話問問，我也每每耐心的解答建議他們理性的健康的管理自己的健康，漸漸地我收獲了許多友誼，他們有時家里的家長里短也會找到我，這可能與我的專業(yè)無關，可是這與他們的健康有關，我會提供力所能及的幫助，漸漸地我成為很多家庭的健康朋友，我真的很欣慰并且樂此不疲。我信奉贈人玫瑰，手留余香。

時間過得真快，轉眼我即將結束內、外、婦、兒四個大科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，多說對不起，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷?？傊矣X得在這段實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使

1.實習前對心內科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。搞熟心內科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數，一切盡在掌握，呵呵!還有就是，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。

這段外科的實習經歷，其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧

在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力，在心內科的實習很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高;其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法。總之。經過在心內實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。

算算進心內科實習的日子有半個月了吧，新年剛過。感覺到現在，自己在心內科學到的東西沒多少增加。踏進了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔。換句話來說，是不是實習，就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢?

科室里，不論是醫(yī)生，護士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思考很多。自己身邊的人，可能以為很了解他，其實并不是如此，也許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點，當你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得復雜，生活，學習，處事無處不在

不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持!因為我身后有我的家人，我的朋友!我最親愛的人!

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇10

為了實施醫(yī)院精細化管理，通過強化公共衛(wèi)生工作和新農合政策引導，逐步實現防治結合、急慢分治、上下聯動、基層首診、雙向轉診，增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協調性，使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理，醫(yī)療服務更加完善。特制訂工作計劃如下。

一、優(yōu)化結構布局，加快人才隊伍建設

鼓勵基層醫(yī)務人員根據居民健康需求，主動服務，上門服務，開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干、貢獻突出等人員傾斜，另一方面要加強行業(yè)管理，對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構及人員，嚴格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰，嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。

二、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固擴大醫(yī)改成果

國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農合常規(guī)保障，重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助“三重”保障線。為提高保障水平，促進基本醫(yī)保從傳統的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉變，我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農合基金行為，嚴格限制政策外藥物、耗材、技術的使用。

在開展公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解，使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題，國家根據基層反映，調整了基本藥物目錄，新改版的基本藥物目錄已經公布。要控制醫(yī)療服務成本，合理利用衛(wèi)生資源，要全面推行便民惠民措施，圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化和再造診療流程，規(guī)范診療行為，推行檢查結果和影像資料互認、縮短病人等候時間、預約掛號等多種方式，方便群眾就醫(yī)。

三、堅持創(chuàng)新完善，做好宣傳工作

要尊重患者，將病人利益放在第一位，不僅提供的治療技術，還要給予高度的人文關懷，對患者滿腔熱情、認真負責，視事業(yè)如生命，待患者如親人。再就是尊重科學、精益求精。這是醫(yī)學最基本的職業(yè)素養(yǎng)，要求醫(yī)務人員不斷更新醫(yī)學知識和理念，不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學科學難題和未知領域，努力提高醫(yī)學水平和醫(yī)療質量。

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇11

一、加強優(yōu)質護理服務，提高服務質量。

1.全面響應“內練硬功，外塑形象”，打造護士美好專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”，進一步規(guī)范了全科護士的語言、服務、行為、舉止。

2.進一步規(guī)范了“無縫護理”：細化了護理服務內容，提升了主動服務意識，為患者提供了連續(xù)的、全程的、人性化的護理服務。

3.進一步完善了“限時護理服務”，通過晨會的學習和培訓，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升，因此投訴率大幅降低。

二、進一步加強了安全管理，確?；颊甙踩?/p>

1.我們以核心制度為指引，保障了護理安全，組織護士定期學習《護士管理條例》，增強護士法律法規(guī)意識。

2.堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療，并記錄簽字，

3.對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查，嚴格交接，規(guī)范管理。

4.對病人進行安全意識教育，及時簽訂了安全協議書，對有安全隱患的病人進行及時評估，制定護理措施，并懸掛了警示標牌。

三、護士長帶頭建立了良好的學習氛圍，鼓勵大家學習加強護士在職繼續(xù)教育，靈活運用了品管圈技能，提高了工作人員的學習、工作積極性，提高了護理人員的綜合素質。

四、實行了彈性排班制度及責任護士分層負責制，合理的使用了人力資源，保質保量的為病人提供了最優(yōu)質的護理服務。

五、健康教育做到了規(guī)范化、普及化

1.每位護士與各自所負責的病人加強了語言溝通，認真的完成了宣教工作。

2.科室充分利用起了宣傳欄的作用、使健康教育知識上墻，以此來加強健康教育。

六、加強了基礎護理，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生，認真做好晨晚間護理，危重和長期臥床病人的交接班帶病例，跌到、壓瘡發(fā)生率降為零。

七、建立了績效考核機制，拉開了獎金差距，最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。

八、加強了院內感染管理，嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每

日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)，降低了醫(yī)院感染率。

總之，我們繼續(xù)堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實際具體的工作細節(jié)中，加強了優(yōu)質護理服務，在業(yè)務上注重知識更新，重點加強專科建設，積極吸納多科知識。以后我們會更加努力，提高了科室的整體素質，打造最強科室。

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇12

1、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉變觀念，不斷學習管理經驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同服務方式。加強同志間溝通，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通?？浦魅?、護士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。

2、改進服務措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認真仔細

③及時處置新病人、力爭在5分鐘內，30分鐘內輸上液體

④危重病人立刻處理，5分鐘內輸上液體

⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉變觀念，服務向賓館式轉化，徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象

⑧出院時送出病區(qū)，道一聲“安康”。

三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負責制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。

四、醫(yī)療質量

醫(yī)院質量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內涵建設。

1、從基本素質抓起，培養(yǎng)良好素質、美好的醫(yī)德，特別是年輕醫(yī)生，年輕護士，多是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，心理素質差，愛發(fā)脾氣，工作責任心不強，科室發(fā)現一個重點抓，殺一儆百。

2、抓基層質量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。

3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則，科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數，查房后及時簽字。

4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內討論，1周診斷不請院內討論。

5、加強環(huán)節(jié)質量管理，首診醫(yī)生負責制，責任劃分明確，既有分工又有協作，堅持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協議書，上對科室負責，下對自己負責。

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇13

一、認清形勢，統一思想，堅定信心努力完成各項工作

新年要有新氣象，我院要有新特色，面對我院現狀，無論從管理、服務、還是追求質量均給我們提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，認真形勢，統一思想，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們科室目前知名度小，但醫(yī)院的大力扶持及醫(yī)務人員精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者的認可，增強凝聚力，堅定信心，努力完成各項目作任務，我們堅信有各級領導大力支持，有院科兩級正確領導，更有我科職工齊心協力，一定能使我科做精、做強。使人民群眾真正放心滿意。

二、轉變服務理念，強化服務意識

1、人性化管理：新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉變觀念，不斷學習管理經驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同服務方式。

加強同志間溝通，加強醫(yī)患、護患、醫(yī)護之間溝通。各級同志敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。

2、改進服務措施①新入院病人熱情接待②宣教認真仔細③及時處置新病人、力爭在30分鐘內正確處置④危重病人立刻處理，溝

通到位⑤主管醫(yī)生，主管護士負責護送危重病人檢查⑥醫(yī)護人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒⑦徹底轉變觀念，服務向賓館式轉化，徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象⑧出院時送出病區(qū)，反復交代出院注意事項。

三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉核心制度，做到人手一冊。科室成立①醫(yī)療質量管理小組②醫(yī)療安全小組③病案管理小組④院感控制小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。

四、醫(yī)療質量

醫(yī)院質量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內涵建設。

1、從基本素質抓起，培養(yǎng)良好素質、美好的醫(yī)德，杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質差、愛發(fā)脾、工作責任心不強，科室重點監(jiān)督。

2、抓基層質量，培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力，提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。

3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則，對所管的病人做到心中有數，查房后及時書寫并簽字。

4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習，診斷不清者1日內科內討論，3日診斷不清，請院內討論。

5、加強環(huán)節(jié)質量管理，首診醫(yī)生負責制，責任劃分明確，既有分工又有協作，堅持每日三次查房制度，對每日危重病人心中有數，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協議書，上對科室負責，下對自己負責。

五、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責任人，上對院長負責，下對科室同志負責，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產專人保管，特別要加強醫(yī)患溝通，每月對醫(yī)療安全進行一次自查，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

六、加快人材培養(yǎng)

隨著社會進步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，我科專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學習機會太少，知識更新較慢，科室骨干每年1-2次外出短期學習或培訓，了解前沿性知識，開展新業(yè)務，才能做好學科工作，跟上前沿步伐，各級醫(yī)生均需加強自身學習，狠抓三基訓練，規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學習。提高業(yè)務能力，今年計劃選送醫(yī)生，護士外出進修學習知識，力爭把內一科打造成紅十字醫(yī)院精品科室。

總之我們一定會在院領導的關懷下，團結一心，努力向前，爭取努力工作。

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇14

本人進入臨床工作已有半年的時間了，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F將任職以來的工作情況總結如下：

為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥；同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

希望自己能通過這次對臨床上半年的工作總結與反思，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。

下半年工作計劃：

一、轉變服務理念，強化服務意識

1、人性化管理：

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉變觀念，不斷學習管理經驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同服務方式。加強同志間溝通，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通?？浦魅巍⒆o士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。內科醫(yī)師工作計劃范本

2、改進服務措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認真仔細

③及時處置新病人、力爭在5分鐘內，30分鐘內輸上液體

④危重病人立刻處理，5分鐘內輸上液體

⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉變觀念，服務向賓館式轉化，徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象

⑧出院時送出病區(qū)，道一聲“安康”。

二、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負責制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪?/p>

①醫(yī)療質量管理小組

②醫(yī)療安全小組

③合療管理小組

④急救應急小組

⑤病案管理小組

⑥院感控制小組

⑦單病種質量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。

普通內科醫(yī)生工作計劃 篇15

我就是一名普普通通的醫(yī)務工作者，我們所從事的行業(yè)要求我們每一位從業(yè)者都要是老百姓身邊的“健康天使”，我只是立足崗位盡心盡力做好我應該做的每一件事，謹記成為一名醫(yī)生時立下的宣言，保證自己要奉獻一切為人類服務。我將要憑我的良心和尊嚴從事醫(yī)業(yè);病人的健康應為我的首要的顧念。我會盡力做我力所能及的對老百姓健康有利的事。

在進入醫(yī)業(yè)時：我鄭重地保證自己要奉獻一切為人類服務。我將要給我的師長應有的崇敬及感戴;我將要憑我的良心和尊嚴從事醫(yī)業(yè);病人的健康應為我的首要的顧念：我將要尊重所寄托給我的秘密;我將要盡我的力量維護醫(yī)業(yè)的榮譽和高尚的傳統;我的同業(yè)應視為我的手足;我將不容許有任何宗教，國籍，種族，政見或地位的考慮;介於我的職責和病人間;我將要盡可能地維護人的生命，自從受胎時起;即使在威脅之下，我將不運用我的醫(yī)學知識去違反人道。我鄭重地，自主地并且以我的人格宣誓以上的約定。

我們醫(yī)院內科是普內科，作為科室主任，我始終要求全體醫(yī)護人員強化“四個意識”，即：大局意識、服務意識、安全意識、學習意識。繼續(xù)強化專科能力建設，嚴格落實各項診療制度，牢固樹立“救死扶傷、病人至上、質量第一”的意識，把主要精力放在學習業(yè)務、鉆研業(yè)務上，不斷拓展知識面，將新技術、新療法應用于臨床的工作中，不斷提高醫(yī)療技術水平。樹立將自己的業(yè)務能力轉化為推動科室科學發(fā)展、構建醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的能力意識，強化門診工作的重要性，不斷優(yōu)化服務流程，方便病人看病就醫(yī)，努力做到熱情服務、微笑服務、耐心服務、文明服務。

作為科室主任，在醫(yī)護人員緊張的情況下，以身作則、身先士卒，帶頭參加各項工作，設立高血壓?？疲M行專病管理。認真接診每一位患者，仔細詢問病史、重視認真嚴謹體格、合理開具輔助檢查、科學合理用藥合理，不計較個人一時之得失，以優(yōu)質的服務贏得了患者的滿意，用過硬的技術、高水平的醫(yī)療質量獲得了病人的認可。

作為一名臨床醫(yī)生，我時刻認識到治病不如防病。我積極加入到義診為民、健康宣教我經常利用休息時間到社區(qū)進行健康教育、健康宣傳，把真正的健康知識普及給廣大的老百姓，現在我有幾十個“粉絲”這些都是社區(qū)的老人家，他們每每看到有推銷保健品的人員都會給我打個電話問問，我也每每耐心的解答建議他們理性的健康的管理自己的健康，漸漸地我收獲了許多友誼，他們有時家里的家長里短也會找到我，這可能與我的專業(yè)無關，可是這與他們的健康有關，我會提供力所能及的幫助，漸漸地我成為很多家庭的健康朋友，我真的很欣慰并且樂此不疲。我信奉贈人玫瑰，手留余香。

時間過得真快，轉眼我即將結束內、外、婦、兒四個大科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，多說對不起，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷?？傊矣X得在這段實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使

實習前對心內科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。搞熟心內科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數，一切盡在掌握，呵呵!還有就是，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。

這段外科的實習經歷，其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧

在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力，在心內科的實習很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高;其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法?？傊?。經過在心內實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。

算算進心內科實習的日子有半個月了吧，新年剛過。感覺到現在，自己在心內科學到的東西沒多少增加。踏進了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔。換句話來說，是不是實習，就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢?

科室里，不論是醫(yī)生，護士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思考很多。自己身邊的人，可能以為很了解他，其實并不是如此，也許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點，當你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得復雜，生活，學習，處事無處不在

不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持!因為我身后有我的家人，我的朋友!我最親愛的人!

我自6月份參加工作至今已經5個多月了，在醫(yī)院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境。-在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面

一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。作為一名醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫(yī)院對于內陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意醫(yī)，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平。1、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。“院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員，，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結xx年，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

普通內科護士工作計劃通用4篇

為了完成最新的領導安排，我們可以準備好下一階段的工作計劃。我們作工作計劃，是因為它具有清單的作用，可以避免我們漏項?？墒堑降自鯓拥墓ぷ饔媱澆攀钦嬲m合自己的呢？為滿足你的需求，小編特地編輯了“普通內科護士工作計劃通用4篇”，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

普通內科護士工作計劃(篇1)

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質

強化相關專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及神經內科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能。互相學習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。

二、護理安全是護理管理的重點

安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲勞時間、交接班時均要加強病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危，病重患者，臥床患者嚴格執(zhí)行床頭交接班。

三、轉變護理觀念，提高服務質量

繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

四、合理利用科室人力資源

內科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。內科護理工作計劃以上是20xx年內科護理部的主要工作計劃，希望得到醫(yī)院領導和護理部領導的支持和鼓勵，也希望得到全體內科醫(yī)生和護士的大力支持與全面配合，同心協力的完成工作!

普通內科護士工作計劃(篇2)

20xx年內科全體護理人員將在護理部的領導和科主任的業(yè)務指導下，繼續(xù)堅持“以病人為中心，以提高護理服務質量為主題”的服務宗旨，樹立“以人為本，真誠服務”的護理服務理念，始終堅持以質量為核心、技術為重點、組織為保證，全面提高內科的臨床護理、教學、科研及在職教育，積極為內科患者提供有中醫(yī)特色的優(yōu)質細化護理服務，為中醫(yī)院發(fā)展儲備護理人才。

一、結合《中醫(yī)護理工作指南》要求，深化“以病人為中心”的服務理念，應用中醫(yī)護理技術，豐富優(yōu)質護理內涵。

將中醫(yī)基礎理論和服務流程融入基礎護理和?？谱o理服務中，在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上，注重運用中醫(yī)的飲食、情志、康復等護理措施，加快患者康復。并通過每周組織的健康教育和每月召開的公休座談會活動，將中醫(yī)養(yǎng)生保健知識傳達給病人，根據患者辯證施護的要求，指導患者選擇食物，做到病食相宜、藥食相輔、寒溫相適。同時力求使患者保持舒暢、寧靜的心理環(huán)境，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，以縮短康復時間。

二、提高護士服務品質，以病人為中心，提倡人性化服務。

1、開展溫馨服務活動。

(1)、開展為病人多做一點，多講一點，讓病人方便一點，滿意一點的活動。

(2)、開展溫馨護理操作，建立溫馨輸液、溫馨操作流程。護士在對病人進行的每一項護理技術操作時做到：操作前有問候、有告知。操作中有鼓勵和安慰，操作后有注意事項的交待。

(3)、創(chuàng)建“舒心病房”，努力實現“心中有病人、目中有病人、耳中有病人、手中有病人，身邊有病人”的服務內涵，用“五心工程”來換取病人的舒心、安心、放心。

2、加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

(1)、主班護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前，主動向病人及家屬做入院宣教。

(2)、責任護士每天與病人溝通，包括健康教育、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等。

(3)、認真執(zhí)行治療前后的告知程序，尊重病人及家屬的知情權，解除病人及家屬的顧慮。

(4)、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。三、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施

①、根據患者安全目標，進一步落實各項患者安全制度與規(guī)范;如患者身份識別制度，防跌倒、防墜床防范制度，特殊藥品管理制度，藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等，提高護理人員對患者身份識別的準確性和提高用藥安全性，保障患者護理安全。

②、監(jiān)督各項護理安全制度的落實如：對病房藥柜內藥物存放、使用、限額、定期核查進行督查，注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開放置，醫(yī)囑轉抄和執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字，控制靜脈輸注流速等。嚴格遵守“誰執(zhí)行誰負責”“誰簽字誰負責”的責任追究制管理。

③、加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理;強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，有疑問時及人或家屬解釋取得理解和配合，在進行導尿、靜脈留置針等操作時，應明確交待注意事項，防止管道滑脫等。④、加強護理工作的環(huán)節(jié)管理

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新入職、新畢業(yè)實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。護士長進行不定時查房。(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點。4、提高護理業(yè)務技術水平1)、組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責、護理核心制度。2)、落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》的工作要求，學習中醫(yī)護理方案的內容并應用到臨床護理工作中。3)制定業(yè)務學習計劃，分層次培訓計劃，組織全科護理人員學習學習中醫(yī)基礎理論和技能操作、專科護理技術等內容，并進行考核，記錄成績，做到人人掌握。4)、定期組織護理查房，并提問護士，內容為中醫(yī)護理常規(guī)，基礎理論知識、?？评碚撝R、院內感染知識等。，指導做好危重病人的中醫(yī)護理，提高護士的業(yè)務能力。5)、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)護理方案，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務。6)、每周進行中醫(yī)護理質量進行自查，內容包涵(病房管理，危重病人管理，護理文件的書寫，護理安全)并提出整改措施，總結并持續(xù)改進。7)、經常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護士應急能力。8)、熟練掌握急救器材及儀器的使用，加強急救設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。

在新的一年，我們全科室護理人員將在20xx年工作的基礎上摒棄不足，開拓創(chuàng)新，堅持不懈的提高科室服務質量，為醫(yī)院和科室發(fā)展盡職盡責。

普通內科護士工作計劃(篇3)

1、夯實基礎護理

(1)切實做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現問題及時解決。對于做得好的護士，護士長要在科內會議表揚并根據激勵考核方案給與獎勵。

2、嚴格落實責任制整體護理

(1)試行APN排班方法，彈性排班，嚴格落實分管床位包干制度，工作忙時可加班，閑時可輪休。

(2)責任護士對分管床位病人從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質護理服務。

(3)全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、 治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。

(4)深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。

3、定期滿意度調查

(1)每月召開科室工休座談，定期聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。

(2)每月進行患者滿意度調查從護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋個人。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

4、加強患者健康教育

(1)個體宣教：由責任護士做每天不少于1次，根據科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解.

(2)集體宣教：由資深護士負責，內容涉及疾病的自我預防、用藥的注意事項、安全防護。

5、建立績效考核措施、嚴格落實各種制度的執(zhí)行

(1)責任護士履行崗位職責。按照崗位管理進行考核，作為績效考核依據。

(2)護士根據考核標準以得分高低進行績效。

(3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。

普通內科護士工作計劃(篇4)

2019年內科護士長工作計劃

工作計劃網發(fā)布2019年內科護士長工作計劃，更多2019年內科護士長工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同。擔任內五科護士長近一年的時間里，深刻體會了神經內科的護理工作的艱辛與繁瑣，人們常說的“三分治療，七分護理”，也在內五科得到十分的體現，在XXX年里，內五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，同時將XXX年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓，加強護理管理，加強基礎護理，提高服務質量，開展優(yōu)質護理服務上，現將XXX年工作計劃做如下概括：

一加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及神經內科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、轉變護理觀念，提高服務質量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的'發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展“優(yōu)質護理服務”，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經，真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。

三、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

五、護理各項指標完成目標在2019年里，爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六、加強法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在2019年里，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

普通內科護士工作計劃熱門

在考慮下一步的計劃時，必須思考達成工作目標所需的路徑及過程問題，并制定一份詳細的下一階段工作計劃。需要注意的是，工作計劃不是固定不變的，可以根據實際情況進行調整。您是否曾經搜集過一些重要且有效的工作計劃呢？幼兒教師教育網精心打造了“普通內科護士工作計劃”，相信能夠幫助您受益終身。歡迎與身邊的朋友分享！

普通內科護士工作計劃【篇1】

腎病內科護士工作計劃

作為腎病內科護士，我們的主要任務是為患者提供全面的醫(yī)療護理服務，幫助他們控制病情，緩解病痛，提高生活質量。而實現這一目標需要我們制定周密的工作計劃，在日常工作中注重細節(jié)，提高自身專業(yè)水平和服務能力。本篇文章將從以下幾個方面介紹腎病內科護士的工作計劃。

I.護理評估和計劃制定

護理評估是患者護理的起點，也是關鍵環(huán)節(jié)之一。通過充分的護理評估，我們可以了解患者的病情、生理心理狀況、治療方案等信息，為之后的護理工作提供依據。在護理評估的基礎上，我們需要制定切實可行的護理計劃，并隨時根據患者病情的變化進行調整和完善。

Ⅱ.患者健康管理

腎病患者需要長期治療和監(jiān)管，我們作為腎病內科護士需要為患者提供全面的健康管理服務，包括：

1.建立健康檔案：建立和維護患者的健康檔案，記錄患者病史、家庭病史、過敏史等信息，為之后的護理工作提供參考。

2.監(jiān)測生命體征：定期監(jiān)測患者的血壓、體溫、呼吸等生命體征，及時發(fā)現和處理異常情況。

3.藥物管理：負責患者藥物的配藥、進藥、貯存和核對等工作，避免錯誤用藥和藥品浪費等問題的發(fā)生。

4.營養(yǎng)管理：指導患者合理飲食，避免對腎臟造成不良影響，同時監(jiān)測患者的營養(yǎng)狀況，保障營養(yǎng)充足。

Ⅲ.疾病干預和處理

針對不同類型的腎病患者，我們需要采取不同的疾病干預和處理措施，以確?；颊弑M快恢復健康。具體的工作內容包括：

1.做好透析護理：對于需要透析治療的患者，要進行透析護理，保證透析器材及消毒符合相關要求。

2.執(zhí)行輸液治療：對于需要輸液治療的患者，要準備好輸液器材和藥品，在嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范的前提下進行輸液治療。

3.疼痛處理：針對患者出現的疼痛癥狀，要及時進行評估和處理，減輕患者痛苦，提高患者的生活質量。

Ⅳ.健康宣教和康復護理

作為腎病內科護士，我們還需要為患者提供相關的健康宣教和康復護理服務，以協助患者更好地管理疾病，恢復健康。具體的工作內容包括：

1.疾病知識宣教：根據不同的病情、治療方案等因素，為患者提供相關的疾病知識和科普知識宣教，幫助患者了解和掌握腎病的相關知識。

2.心理護理：幫助患者緩解精神壓力，增強自信心和抗擊疾病的能力，讓患者更好地面對疾病和生活。

3.功能恢復訓練：幫助患者進行肢體功能訓練，促進肌肉活動，加速康復進程。

綜上所述，腎病內科護士的工作計劃需要從多個方面入手，全面細致的護理評估、患者健康管理、疾病干預和處理、健康宣教和康復護理等方面都需要我們精心制定和實施。只有在這些基本工作都做好的前提下，我們才能更好地為患者服務，讓他們能夠早日康復，回到美好的生活中。

普通內科護士工作計劃【篇2】

在醫(yī)院“謀變革，求發(fā)展”的主旋律中，新的一年如期而至，我們神經內科將繼續(xù)堅持，把“以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)，為使護理工作目標地明確開展，為將護理工作進一步加強，使護理工作更系統更年輕化，抓好工作質量做以下工作計劃。

1、組織全科護理人員學習護理法律知識，提高法律意識，用法律保障患者和自身的合法權益。

2、加強入院宣教和健康教育，提高病員及家屬的安全意識，主動參與安全管理，在病區(qū)內全面控煙。

3、加強護理工作中的安全管理強化護理操作中的告知義務，嚴格執(zhí)行核對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

4、加強對護理工作中需要的硬件設施性能安全性的檢查，及時發(fā)現問題，保持設備的完好。

5、嚴格執(zhí)行查對制度、無菌操作制度，防止交叉感染的發(fā)生，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任 。 6、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。

1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

2、樹立“病區(qū)來人既是服務對象”的觀念，對病區(qū)內出現的任何一個非本科室工作人員都要有服務意識，無論他是病人、家屬、其他科室的工作人員，還是外來訪客，都要主動詢問是否需要幫助，并切實提高可以提供的一切幫助。

3、開展微笑服務，認真體會病人承受病痛時的心情，以親切的話語、關心的態(tài)度，實實在在地為病員排憂解難，以獲得病員及家屬的信任和尊重。

4、以平等之心對待病人，但要注意照顧病員特殊的心理。對身份特別、情況復雜（有矛盾糾紛傾向等）的病人要有逐級上報的意識，通過層層努力，達到最佳的效果。

5、以健康教育為手段，以自護理論為基礎，鼓勵病人主動參與治療護理，配合醫(yī)院管理，避免過度服務。

6、根據現有的條件盡量為病人創(chuàng)造最佳的住院環(huán)境，用優(yōu)化的流程、優(yōu)質的服務獲得病員對科室的認可。

7、每月召開工休座談會2次，征求病人意見，對病人提出的合理要求或建議給予積極的回應。

1、培養(yǎng)全體護士的主人翁意識，為科室的經營管理獻計獻策，積極主動開展新業(yè)務、新技術。

2、加強管理，對本科室的人、財、物做到心中有數、人盡其責、物盡其用。

3、樹立全員成本意識，杜絕或減少不必要的浪費和支出。

1、每月根據護理部操作考試計劃、本科室工作需要，認真進行操作技術培訓、考核，確保人人達標。

2、注意培訓實踐操作能力，理論與實踐相結合，使每一位護士在具體工作中能夠獨擋一面。

3、注意培養(yǎng)同事之間相互協作的能力，使全科護士在各項工作能夠相互配合充分發(fā)揮團隊精神，提高工作效率。

1、規(guī)范中醫(yī)特色的護理，開展中醫(yī)特色的護理服務。

2、開展拔火罐、推拿按摩 、艾條灸、耳穴壓籽，特色的中醫(yī)護理操作。

3、加強中醫(yī)護理理論的學習，提高護理人員的中醫(yī)護理水平。

4、開展中醫(yī)特色健康宣教，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色的優(yōu)勢。 新的一年我們將繼往開來，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，秉承著全新的護理理念，保持高昂的工作熱情，圓滿的完成護理部布置的各項護理工作，用實際行動展示全新的護理服務。

普通內科護士工作計劃【篇3】

內科護士長半年工作計劃

作為一名內科護士長，我明白自己的工作不僅僅是照顧病人的身體，更重要的是關注病人的心理狀態(tài)、疾病的治療過程、醫(yī)療過程中的安全等方面。因此，在我擔任內科護士長的半年時間里，我計劃從以下幾個方面開展工作。

一、提高護理質量

1、標準化操作：內科病人的疾病多種多樣，需要針對不同的病情制定病人的護理方案，實施標準的護理操作，確保護理質量和病人安全。

2、持續(xù)改進：定期召開內科護理改進會議，分析工作中的問題和缺陷，尋找改進措施，及時修正護理工作中的失誤，提高工作效率。

3、優(yōu)化病人體驗：在病人入院時歡迎病人、介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)療設施，及時解答病人的疑問，關注病人的心理狀況，提升病人的滿意度。

二、加強團隊建設

1、提高員工技能：通過舉辦內科護理技能培訓課程，提高員工的技能水平和工作質量，及時了解新的醫(yī)療技術和護理方法，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。

2、加強崗位培訓：對新員工進行專業(yè)化崗位培訓，讓他們能夠熟悉相關的工作流程和規(guī)范操作流程，降低工作中出現的醫(yī)療糾紛和事件發(fā)生率。

3、加強團隊協作：樹立以病人為中心的工作思想，加強團隊協作，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，提高內科護理工作的效率。

三、加強風險管理

1、制定風險管理計劃：制定風險管理計劃，根據不同病情進行風險評估，制定相應的防范措施。

2、加強醫(yī)療質量監(jiān)控：對病人的醫(yī)療過程進行監(jiān)控，減少醫(yī)療失誤和不良事件，提高內科護理質量。

3、防止交叉感染：加強手衛(wèi)生操作，規(guī)范護理操作流程，加強物品消毒工作。

四、關注病人需求

1、聽取病人意見：定期開展病人滿意度調查，并根據病人意見進行改進。

2、提供溫馨護理：關注病人的心理需求，盡力提供溫馨而有效的護理服務。

3、充分溝通：與病人充分溝通，告知病情和治療方案，增強病人的主動治療能力。

總結

在半年的時間里，我將按照上述工作計劃開展內科護理工作，提高內科護理的質量和效率，加強團隊建設和風險管理，關注病人的需求和心理狀態(tài)，為病人提供優(yōu)質的護理服務。在這個過程中，我也將不斷提升自己的護理水平和協調能力，為更好的工作做好準備。

普通內科護士工作計劃【篇4】

作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同。在接下來的`工作中，我準備將我詳細的護士長工作計劃范文這樣規(guī)劃：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

（一）、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2―3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基矗

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。

（三）、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二、加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平

（一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

（二）、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

（一）、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。

（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員―護士長―護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

普通內科護士工作計劃【篇5】

2019年內科護士長工作計劃

工作計劃網發(fā)布2019年內科護士長工作計劃，更多2019年內科護士長工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同。擔任內五科護士長近一年的時間里，深刻體會了神經內科的護理工作的艱辛與繁瑣，人們常說的“三分治療，七分護理”，也在內五科得到十分的體現，在XXX年里，內五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，同時將XXX年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓，加強護理管理，加強基礎護理，提高服務質量，開展優(yōu)質護理服務上，現將XXX年工作計劃做如下概括：

一加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及神經內科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、轉變護理觀念，提高服務質量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的'發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展“優(yōu)質護理服務”，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經，真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。

三、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

五、護理各項指標完成目標在2019年里，爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六、加強法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在2019年里，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

普通內科護士工作計劃【篇6】

腎病內科護士工作計劃

作為一名腎病內科護士，我們肩負著為患者提供全方位、全周期護理服務的使命。在此，我將分享我的工作計劃，希望能夠為同行提供借鑒與啟發(fā)。

1. 應用專業(yè)技能提供護理服務

作為腎病內科護士，我們應持續(xù)學習相應的專業(yè)知識和技能，以便更好地服務患者。具體而言，我們需要掌握腎病的病理生理、護理診斷及治療方法，熟悉相關檢查設備，如透析機、超聲儀等。同時，推廣先進的護理技術和療法，如腎移植手術后隨訪、護理床位管理、腹膜透析等，以提高我們的專業(yè)實力和服務水平。

2. 進行健康教育指導

腎病內科護士需引導患者在飲食、運動和生活習慣方面進行適當調整，以維持身體健康和促進康復。我們可以根據患者的情況，制定個性化的健康教育方案，包括血壓控制、藥物用法指導、病情護理等等。此外，我們還可以通過健康教育手冊、小組討論、食品標簽解讀等方式，提高患者對健康的認知，幫助他們更好地控制疾病和預防并發(fā)癥。

3. 管理和協調患者的醫(yī)療服務

在腎病內科，護士起著橋梁和紐帶的作用，既要保障患者的權益和安全，又要與醫(yī)生、社區(qū)醫(yī)療機構、康復中心等協調配合，為患者提供完善的醫(yī)療服務。我們需要建立健全的護理檔案，及時記錄患者的病情和護理過程，制訂并監(jiān)控病情診療計劃，并關注患者的精神需求，給予積極的心理支持。同時，我們還需要與病人家屬溝通，了解他們的關注點和需求，幫助他們緩解焦慮和壓力，建立起和患者、家屬之間的有效溝通和信任關系。

4. 提高工作效率和效益

腎病內科護士的工作強度較大，繁忙而復雜，如何提高工作效率和效益，是每一位護士需要思考和做出努力的問題。為此，我們可以有以下一些措施：

a)制定合理的值班表和護理制度，避免重復勞動和浪費時間；

b)利用現代通信技術，如移動醫(yī)療、互聯網醫(yī)療等，縮短聯系時間和空間，提升服務效率；

c)加強團隊合作和交流，共同解決問題和挑戰(zhàn)，提高工作質量和效益。

5. 推動科學研究和專業(yè)交流

作為一名腎病內科護士，我們應該關注、參與和推動相關科學研究和專業(yè)交流，以不斷提高自己的理論和實踐水平。我們可以積極參加病例討論、學術會議和研討會，結合護理實踐和科研探討，加強學科交流和互聯互通。同時，還可以多讀相關文獻，關注最新研究成果和成果應用，掌握時代發(fā)展脈搏，緊跟時代步伐。

總之，在腎病內科護理工作中，我們需要注重專業(yè)素養(yǎng)和服務質量，堅持患者為中心，不斷完善和創(chuàng)新護理模式。只有這樣，我們才能發(fā)揮自己最大的價值和作用，不斷提升患者滿意度和醫(yī)療質量。

科普工作計劃

為了保證工作流程不出現短板，我們應該認真寫一份下一階段工作計劃。提前做好自己的工作計劃，可以讓我們工作起來更加輕松。如果您對未來充滿了好奇心欄目小編建議您閱讀一下“科普工作計劃”，如果你想讓身邊的人獲得這個信息就請把它分享給他們！

科普工作計劃 篇1

今年，開發(fā)區(qū)科協工作在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，在縣科協的精心指導下，取得了較好成績。為進一步做好20xx年科協工作，圍繞“十二五”發(fā)展規(guī)劃，全面推進科學素質綱要實施，創(chuàng)建科普示開發(fā)區(qū)，特制定20xx年工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫切落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞解放思想，開拓進取，狠抓發(fā)展，扎實工作，發(fā)揮比較優(yōu)勢，結合創(chuàng)建科普示范市、開發(fā)區(qū)，努力實現“工業(yè)強區(qū)、農業(yè)富民”戰(zhàn)略，開創(chuàng)科協工作新局面。突出“三服務一加強”，全面實施《全民科學素質行動計劃綱要》，認真抓好“科普惠農、興村富民計劃”工程，全面開展科協各項工作，為建設和諧做出新的貢獻。

二、工作要點

（一）、提高自身素質，提升科協工作水平。

1、加強政治理論學習，豐富理論功底，增強政治敏銳性，提高服務大局的意識和能力，特別是學習好黨的科技工作和農村工作的方針政策和法律法規(guī)。同時抓好對其他方面知識的學習。如社會主義市場經濟理論知識，法律法規(guī)知識的學習等?？傊?，要通過學習獲取知識，開闊視野，啟發(fā)思路，提升素質，增長才干。

2、提高四種能力。即組織協調能力、口頭表達能力、文字寫作能力、社會活動能力。同時學習操作和使用微機、打印機等現代辦公設備的技能。

3、增強服務意識。要經常深入農村、深入群眾、深入科技工作者調查研究，克服行政化傾向，樹立科技工作者的主體地位，強化服務意識，完善服務手段，不斷提高服務能力和服務水平。

（二）完善組織網絡，強化科協自身建設。

建立健全科協組織網絡，進一步抓好三農工作，服務三農，積極爭取黨委、政府的支持，為各村配備專職科協工作聯絡員，并落實相應的報酬待遇，推動我開發(fā)區(qū)科協工作向全面發(fā)展。

（三）開展科普宣傳，不斷提高全民素養(yǎng)。

1、精心組織，開展“科普宣傳日”活動。組織農技、法律、計生、民政、國土和水利等部門開展科普知識咨詢宣傳服務活動，并結合“6·26”禁毒日開展大型科普宣傳活動，同時組織有關部門圍繞服務三農設立集中宣傳點，發(fā)放農業(yè)技術資料、現場咨詢、展示掛圖等，讓我開發(fā)區(qū)“全國科普日”宣傳活動深入群眾、服務群眾。

2、開展“科技活動周”活動。由開發(fā)區(qū)科協牽頭，農業(yè)、文化、經濟服務中心、婦聯、團委等部門參與，在全開發(fā)區(qū)范圍開展“政策、科技進農家”、“農業(yè)新品種、新科技示范及培訓”等科技活動，把“科普活動周”活動引向深入，為“三農”服務。

3、為使各村居科普活動進一步開展，繼續(xù)按照縣科協關于在全開發(fā)區(qū)農村開展“一站、一欄、一員、一網”工作的意見精神，整合資源，因地制宜，認真落實好各村居的“一站、一欄、一員、一網”工作，確?？破栈顒诱镜目破招麄鳈谂谱印⒖破疹I導小組、科普宣傳員、科普志愿者網絡圖等上墻，互聯網設備齊全，為

正常開展農村科普工作提供平臺。

4、發(fā)放科普書籍。向各村發(fā)放科普書籍，同時結合宣傳欄內容，大力弘揚科學精神，宣傳科學思想，普及科學知識和科學方法，提高廣大群眾科技致富的能力和科學生活水平，為推進社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會，促進全開發(fā)區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出貢獻。

5、全面推進《全民科學素質行動計劃綱要》的實施。圍繞公民科學素質建設目標，把工作重點放在未成年、農民、城開發(fā)區(qū)勞動人口、領導干部和公務員等五大重點人群上，以“三大主要行動”帶動全民科學素質的整體提高。一是繼續(xù)做好綱要實施的宣傳工作；

二是進上步完善組織建設，使綱要貫切進一步延伸；

三是建立健全考核機制。

（四）、圍繞農業(yè)科技，開展科普進村入戶。

1、加強領導，成立開發(fā)區(qū)農業(yè)科技進村入戶領導小組。為將此項活動開展得卓有成效，首先成立農業(yè)科技進村入戶領導小組，由開發(fā)區(qū)分管科協工作的領導任組長，農業(yè)、科協、婦聯、團委等為成員單位，領導小組召開專題籌備工作會議，統一思想，明確意義，把此項活動的開展統一到全面建設小康社會的很重要舉措及新一年農村工作的開局之舉的高度來認識，保證活動的質量和水平，為農村培養(yǎng)一批留得住、養(yǎng)得起、用得上的農村實用技術人才。

2、突出重點，開展豐富多彩的農業(yè)科技進村入戶活動。結合我開發(fā)區(qū)今年工作思路，以項目帶動農民增收，打造農民工再就業(yè)示范基地，積極培育和引進適合本地區(qū)的優(yōu)良品種，大力發(fā)展名、特、優(yōu)、新、稀產品，提高農產品的市場競爭力，

不但強化現代農業(yè)科技產業(yè)環(huán)節(jié)培訓，還注重產前、產后和非農業(yè)技能培訓、市場經營培訓。

（1）重點培植蘆筍、香椿生產基地。成立協會，邀請市農業(yè)局有關技術人員進行種植技術、營銷市場分析等方面的技術培訓，同時組織種植戶到外地參觀，提高種植戶的技術和效益。

（2）注重春播技術信息傳播。協調農業(yè)技術服務中心統一印制有關技術信息資料分發(fā)到各村、各戶，把農作物優(yōu)良品種保推介給農戶，把農業(yè)科技、農產品供求和生產資料等相關信息發(fā)送到農戶，提高農業(yè)科技入戶率，生產應用到位率，使科技下鄉(xiāng)活動真正入村入戶，真正與農民交朋友，采取現場觀摩，集中培訓、個別指導等方法，引導農民轉變觀念，理清思路，重點解決種養(yǎng)什么、怎么養(yǎng)、如何銷等問題。各村可利用村務公開欄制作春播技術專欄。

（3）開展適時技術培訓。根據農時季節(jié)，分別舉辦田間管理以及蔬菜種植、畜牧、水產等技術培訓，采取集中培訓和到各村分散培訓，集中授課和個別指導相結合。

（五）、加強科普教育，扎實推進“四小活動”。

充分發(fā)揮學校教育陣地作用，進一步培養(yǎng)青少年科技意識，實施素質教育，以學校為載體，加強青少年科普教育工作。各學校成立科普領導小組，將科技活動納入班級考核內容，開展形式多樣的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作、小論文等活動。

（六）、做好科技扶貧，認真落實幫扶對象。

在開發(fā)區(qū)黨委、政府的安排下，20xx年繼續(xù)實行科技扶貧工作，開發(fā)區(qū)干部分別聯系1-2戶貧困戶，給予技術和物資幫扶，爭取貧困戶在1-3年內脫貧。

（七）、完成市交任務，努力做好各項工作。

按照市科協的統一安排，部署，主動開展工作，圓滿完成市科協安排的各項工作任務。

1、準時參加市科協會議，傳達貫切會議精神，及時上報總結、表冊及有關資料，按時完成市科協交辦的'各項工作任務。

2、搞好科普宣傳工作，爭取每季上報市科協1-2份科普信息。

科普工作計劃 篇2

一、指導思想

1、以《教育法》、《義務教育法》為依據，以貫徹黨的教育方針為前提，以提高學生整體素質和培養(yǎng)“四有”新人為目的。

2、不斷提高學生的道德修養(yǎng)和思想品質，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、深化教育改革，優(yōu)化教學過程，減輕學生課業(yè)負擔，重視學生的智力開發(fā)，重視學生的能力培養(yǎng)，面向全體學生，堅持因材施教，不斷提高教學質量。

4、教學活動必須遵循如下原則：①學生的主體參與;②分層指導;③知識、智力與學法同步性。

二、主要目標

本年度，教研工作，著力于以下四大目標：

1、深化基礎教育課程教學效果為中心的教學研究;

2、加強以提高課堂教學效果為中心的教學研究;

3、規(guī)范教育科研過程，注重成果物化;

4、狠抓教研隊伍水平的提高。

三、工作安排：

科普工作計劃 篇3

一、努力學習，不斷加強自身建設

認真學習貫徹黨的十八大精神，把十八大精神溶入到社區(qū)科普工作中，以“三個代表”重要思想來指導社區(qū)科普工作，努力增強新時期科普工作的自覺性的責任感，深入到群眾中，廣泛聽取群眾對科學知識的需求，制訂切實可行的措施，使科學知識的普及率得到加強，居民科普意識得到明顯提高。

進一步健全組織機構，成立科普領導小組，發(fā)展科普志愿者隊伍，并充分利用轄區(qū)單位的資源優(yōu)質，發(fā)揮社區(qū)文藝隊的宣傳作用，使科普意識滲透每家每戶。同時，充分挖掘轄區(qū)內人才資源，將熱心于社區(qū)科普工作的人員，聚集到社區(qū)科普志愿的隊伍上來。此外今年我社區(qū)將打造社區(qū)科技宣傳長廊，在此基礎上，建立了“四聯”機制，即科普教育聯抓、科普活動聯搞、科普設施聯建、科普基地聯辦;定時定期傳播科學知識。

二、以科技周活動為載體，開展形式多樣的活動

公眾的參與是科普宣傳的主體，今年，我們還將每季度舉辦一次科普講座、科普活動，滿足人們對科學知識的求知心態(tài)。在5月份，我們將開展以健身為主題的科普活動，組織廣大群眾參與此次活動，并邀請有一技之長的人員，為居民服務。我們還與共建單位聯手，以文藝演出、健康教育、手工制作、宣傳畫板展等形式，把科技周活動推向高潮。另外，我們還利用青少年節(jié)假日，開展寓教于樂的活動，帶領他們接近自然、擁抱自然，激發(fā)他們對科技，對自然想象力與動手能力，這樣既拓寬了學生們的視野，又培養(yǎng)了他們熱愛生活，創(chuàng)造未來的自信心。

三、抓示范、突特色，進一步提高居民的科學文化素質

在科普工作中，科普樓棟、科普家庭的評選，使科普工作更加接近居民，接近人們的生活。今年，我們繼續(xù)加大此次評選活動力度，樹立典型在社區(qū)里推廣，以點帶面使社區(qū)科普工作再上一個臺階。同時，加大社區(qū)各個階層，對科學知識的學習愛好，從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們粘貼科普畫板，放在居民的樓道上，使居民日日可以學到科學知識，并運用在日常生活中。

四、反對邪教，崇高科學

加大禁止對偽科學，邪教組織宣傳力度，我們利用社區(qū)已有的宣傳陣地，組織居民觀看碟片、宣傳畫等，使居民自覺加入到反對邪教，反對偽科學的隊伍中來。同時，以豐富多彩的文化，活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。

新的一年里，我們將在十八大精神的指引下，把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色，讓更多的人加入到科普工作中來，形成人人學科學、信科學的新局面。

科普工作計劃 篇4

2016年，龍河社區(qū)計劃生育協會根據街道計生協工作要求為指導思想，以服務群眾為宗旨，以協會組織建設為主線，以推進計劃生育基層群眾自治為抓手，以生育關懷行動為載體，實施特色品牌創(chuàng)建活動，不斷提高計生協會工作水平，推動全市計生協會工作持續(xù)、健康、科學發(fā)展。

一、深入學習貫徹中央、市、區(qū)、群團工作會議精神。要把深入學習中央、市、區(qū)群團工作會議精神作為當前和今后一個時期計生協組織的重大政治任務，與計生協中心工作有機結合起來，在創(chuàng)新服務方式、計劃生育基層群眾自治、計生困難群體關懷扶助、組織建設等方面開展研究和實踐創(chuàng)新。

二、深入學習貫徹中國計生協第八次會員代表大會精神。要針對事關計生協改革發(fā)展大局的重大問題、計生群眾普遍關心的熱點和難點問題及具有重大影響的、帶有普遍性和典型性的問題開展專題調查研究，更好地圍繞中心、服務大局。

三、深入學習貫徹《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》精神。大力宣傳“國家提倡一對夫妻生育兩個子女”的生育政策調整，全面落實新修定的《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》，采取多種形式準確解讀全面二孩生育政策的基本內容，正確宣傳全面二孩政策的適用對象。做好優(yōu)生優(yōu)育對象的引導，強化優(yōu)質服務到位，提高人口出生素質，全方位保障廣大育齡群眾的合法權利。

四、抓好流動人口計生協建設。繼續(xù)開展“暖冬行動”活動。進一步擴大流動人口計生協工作覆蓋面，加快在流入地、流出地建立流動人口協會工作，規(guī)范和完善流動人口計生協的陣地、活動和制度建設。著力提高流動人口計生協管理和服務能力，適時組織開展全市流動人口計生協管理和服務經驗交流活動。

五、深化基層群眾自治。鞏固國家級計劃生育基層群眾自治示范縣項目點成果，做好2016年項目評估工作，以項目管理方式推進計劃生育基層群眾自治。進一步完善計生基層群眾自治工作機制。探索創(chuàng)新計生基層群眾自治化管理模式和路徑，調動群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，修訂完善計生村規(guī)民約和群眾自治章程。加強對示范村（居）、合格村（居）的動態(tài)管理，按照市、區(qū)計生協要求對示范創(chuàng)建工作進行回顧評估。加強對計生群眾的權利和義務宣傳，加強與相關部門協作，暢通維權渠道。

六、深化生育關懷行動。繼續(xù)堅持以“幸福計生·關愛關懷”行動為平臺，加強宣傳發(fā)動，爭取社會各界、多部門、多單位的重視支持，不斷拓展關懷關愛內容，擴大活動受益面，進一步提升活動的社會知曉率、參與面和影響力。

七、開展計生志愿者服務活動。開展愛心助學、關愛留守兒童和空巢老人等活動。建立經常性慰問救助機制，在節(jié)慶日組織開展集中慰問活動，對遭遇突發(fā)事件、重大災害等意外事故或生產生活出現重大困難的計生家庭，及時進行救助。舉行生育關懷志愿者與特殊家庭結對認親活動和關愛留守兒童服務活動。

八、深化青春期健康教育。成立青春期健康教育專家和師資隊伍。探索開展青春期健康教育基地建設，進一步推動青春期健康教育進學校、進社區(qū)、進軍營活動，普及和提高全民生殖保健、預防艾滋病的意識和能力。

九、探索創(chuàng)新服務群眾新舉措。結合實施全面兩孩政策，大力開展育齡婦女生殖健康知識講座等系列特色公益項目，開展助孕工程，為廣大不孕不育群眾提供精細化精準化服務。針對人口老齡化、醫(yī)養(yǎng)結合及計生特殊困難家庭等實際，探索研究參與養(yǎng)老切入點，組織志愿者為特殊困難計生家庭開展活動，更好地為計生群眾服務。

十、加強計劃生育保險工作。圍繞計生特殊家庭養(yǎng)老、醫(yī)療護理等方面的需求，擴大理賠范圍，不斷增強計生家庭抵御意外風險的能力，為計生家庭爭取更多的保障和利益。

十一、開展主題宣傳活動。充分利用“5·29會員活動日”、“7·11世界人口日”、“母親節(jié)”以及元旦、春節(jié)等傳統節(jié)日，大力開展主題宣傳活動。繼續(xù)開展“十佳幸福計生家庭”、“最美協會人”評選活動，組織參加省計生協舉辦的最美協會人演講比賽。廣泛開展具有地方特色的“五好家庭”、“星級文明戶”和好婆婆、好媳婦、好女兒的“三好”評選活動，發(fā)揮典型示范效應。

十二、加強宣傳教育。充分依托衛(wèi)生計生雙微平臺、市衛(wèi)生計生網站和《人生》雜志、《計生協工作》、《協會信息》、區(qū)計生協網站，廣泛宣傳計生基層群眾自治、生育關懷行動、計生協工作典型經驗、基層協會先進人物等擴大計生協會工作的影響力。教育引導居民群眾貫徹落實基本國策。

科普工作計劃 篇5

科普工作計劃

科普工作是推動科學知識傳播和科學普及的重要手段，它能夠幫助公眾更好地了解科學，提高科學素養(yǎng)，從而促進社會進步和可持續(xù)發(fā)展。為了更好地開展科普工作，制定科普工作計劃顯得尤為重要。本文將詳細介紹一份科普工作計劃，包括目標、內容、方法和評估，旨在為科普工作提供指導和支持。

一、目標：

科普工作計劃的首要目標是提高公眾對科學知識的了解和認識，促進科學素養(yǎng)的提升。還有以下具體的目標：

1. 增加科普活動的參與度和影響力，擴大科普工作的覆蓋面和受眾群體。

2. 加強科普平臺的建設和管理，提高科普信息的傳播效率和品質。

3. 引入創(chuàng)新科普手段，提升科普工作的吸引力和互動性。

二、內容：

科普工作計劃的內容應涵蓋多個領域的科學知識，并結合公眾需求和關注點，重點關注以下方面：

1. 基礎科學知識普及：通過舉辦科普講座、展覽和工作坊等形式，普及基礎科學知識，如物理學、化學、生物學等，為公眾提供全面而系統的科學知識。

2. 重點科學領域解讀：針對當前社會熱點和科學前沿領域，開展相關科普活動，如氣候變化、基因編輯、人工智能等，向公眾傳遞科學聲音，防止錯誤信息的傳播。

3. 科技創(chuàng)新成果推介：積極宣傳和推介國內外的科技創(chuàng)新成果，引導公眾關注科技進步對生活和社會的積極影響，激發(fā)公眾的創(chuàng)新意識和科技熱情。

4. 科普教育和培訓：加強科普教育和培訓力度，提供科普信息的全方位服務，培養(yǎng)科普志愿者和科普從業(yè)人員，提高他們的宣傳和傳播能力。

三、方法：

科普工作計劃的實施需要多種方法的綜合運用，以滿足公眾多樣化的需求和接受方式。

1. 舉辦專題科普講座：邀請專家學者和知名科技企業(yè)代表，通過專題講座的方式傳遞科學知識和前沿科技信息，與公眾進行面對面的交流和互動。

2. 開展科普展覽和體驗活動：策劃和組織具有互動性的科普展覽和體驗活動，讓公眾能夠親身感受科學的魅力和實用性，提高科學素養(yǎng)。

3. 利用多媒體平臺傳播信息：充分利用互聯網和社交媒體等多媒體平臺，發(fā)布科普文章、視頻和圖文并茂的知識普及內容，吸引公眾的關注和參與。

4. 參與社區(qū)和學?？破栈顒樱悍e極參與社區(qū)和學校組織的科普活動，定期開展科普講座、工作坊等，為公眾提供更貼近生活的科普服務。

四、評估：

科普工作計劃的有效性和成果需要進行定期評估和反饋，以便及時調整和改進工作方式和內容。

1. 建立科普活動參與度的統計和分析系統，定期對科普活動的參與人數和反饋意見進行統計和分析。

2. 設立科普工作評估小組，對科普工作的質量、影響力和創(chuàng)新性進行定期評估，提出改進意見和建議。

3. 邀請公眾參與評估和反饋，通過問卷調查和座談會等方式，了解公眾對科普工作的滿意度和建議。

科普工作計劃的制定對于科學知識的普及和科學素養(yǎng)的提升具有重要意義，而科普工作的具體內容和方法則需要根據社會需求和公眾關注點的變化及時調整和完善。通過制定科普工作計劃，并認真實施和評估，我們有望更好地推動科普工作的開展，為公眾提供更科學、全面和可靠的科學知識，推動社會進步和可持續(xù)發(fā)展。

科普工作計劃 篇6

2011年，市科協在市委、政府和上級科協的正確領導和重視支持下，充分發(fā)揮大科普的優(yōu)勢，通過學術交流、科技咨詢、科技培訓、科普宣傳等系列活動的開展，提高了口岸人民的科學素質，有力地推動了口岸經濟與社會快速發(fā)展，現將主要工作總結如下：

一、以貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》為主線，發(fā)揮科普主力軍作用，全民科學素質建設水平明顯提高

1、積極開展科技下鄉(xiāng)服務活動，2011年1至3月，在全市范圍內開展了科技下鄉(xiāng)活動。一是派出專業(yè)人員深入格蘇木和科技園區(qū)調研，了解農民期盼，有的放矢地確定“科技下鄉(xiāng)”內容。二是選擇科技意識強、有一定技能知識的農牧民作為示范戶，開展科技示范活動，通過他們的實際行動，帶動身邊人共同致富。三是開展行之有效的科普宣傳活動—科普大篷車進蘇木活動。

2、科技活動周組織有序，效果顯著。為切實加強對科技活動周組織實施，市委、政府成立了科技活動周領導小組，并制定了實施方案?；顒又芷陂g，我市組織了隆重的啟動儀式，全市組織15個單位舉辦了科普宣傳展、環(huán)保與健康和綠色食品宣傳活動，制作展板54塊，發(fā)放科普資料6萬份。組織科普大篷車進社區(qū)、進學校、進牧區(qū)、進軍營。全市2.7萬名市民、學生參與活動?？萍蓟顒又芷陂g在全市各中小學校創(chuàng)建了《科學發(fā)展觀——提高全民科學素質》科普畫廊，制作了一些適宜中小學生的科普知識，為加大宣傳力度，教科局維修更換了我市主要街道的科普畫廊、科普櫥窗等科普基礎設施建設，通過網絡收集節(jié)能減排掛圖、生命與健康等十余種更新填充科普櫥窗內容，受到市民的歡迎。

3、市青少年科技館開館。在全國科普日活動期間，市青少年科技館正式對外開放?？萍拣^由物理實驗區(qū)、能源實驗區(qū)等三部分組成，有各類科技實驗儀器90多臺、科技小制作器材200余套?？萍拣^建成將為在中小學生中普及科學知識，進一步培養(yǎng)青少年的科技創(chuàng)新精神和實踐能力，提高科學素養(yǎng)，提供方便。

4、市第四屆青少年創(chuàng)新大賽圓滿結束。努力推進科學知識進課堂、創(chuàng)新實踐到課外、著力提升青少年學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，舉辦了全市第四屆青少年科技創(chuàng)新大賽，人人參與，氣氛活躍，涌現出大量的科普作品，科幻畫112幅、科技創(chuàng)新成果作品24幅、科技實踐活動展1個。這137幅作品還被推薦到自治區(qū)參加自治區(qū)第27屆青少年科技創(chuàng)新大賽，引導、啟發(fā)青少年學科學、愛科學的熱情，為提高未成年人科學素質服務。

5、加大了抗震設防工作的宣傳力度。在市中學與三所小學做了一次避震演練講解與地震知識展板宣傳；多次聯系電視臺，應用自治區(qū)地震局下發(fā)關于地震的影像資料，在重點日期做了重點播放宣傳。

6、科普宣傳陣地進一步得到鞏固。2011年，加大了科普基礎設施建設力度，使全市科普工作的硬件環(huán)境不斷改善，全市現有精品燈箱科普畫廊4座10米（恐龍廣場），市中學、第三小學、國際語言學校、蒙校分別建3.5×1.2米科普畫廊各一個在城建小區(qū)、南苑小區(qū)、鐵路小區(qū)、名人小區(qū)、邊檢小區(qū)分別建3.5×1.2米科普畫廊各一個，在稅務、海關小區(qū)建有2米×1.2的科普畫廊各2個，商檢小區(qū)建有2米×1.2的科普畫廊4個。并要做到科普畫廊基本上做到每個季度更新一次內容。

7、開展了科普大篷車進校園、社區(qū)、牧區(qū)、軍營活動。

科普工作計劃 篇7

“幫社區(qū)科普專欄定期更換及保潔”活動進工作計劃

科普工作是普及科學知識、傳播科學思想的有效途徑，是建設社會主義物質文明和精神文明，大力實施素質教育的重要內容。為開展好我校幫社區(qū)科普專欄活動，切實加強社區(qū)科普專欄活動工作，提高社區(qū)科學文化素質，特制定“幫社區(qū)科普專欄定期更換及保潔活”工作計劃。

通過開展豐富多彩科普專欄，使我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)他們學科學、講科學、用科學的積極性，培育出善于觀察、勤于思考、勇于實踐的二十一世紀新型人才，積極推動素質教育的實施。

1、開展小組活動

根據小學生的愛好和興趣，拓寬活動范圍，豐富活動內容，在現有的活動基礎上，創(chuàng)設天文興趣小組、氣象興趣小組，車模興趣小組等科普專欄。

2多方面提高小學生的社會科學知識

為開闊學生視野、陶冶情操。繼續(xù)舉辦青少年科技夏令營活動，組織開展科學考察和科學考察。各中小學要根據自己的實際情況，利用節(jié)假日組織學生參觀科技展覽，使他們認識到科技的重要性和科技發(fā)展的潛力，激發(fā)他們獻身于祖國科技事業(yè)的信心和決心。

三。因地制宜開展科技技能培訓活動

科技活動要從青少年實際出發(fā)，對中小學生進行職業(yè)技能和實用農業(yè)技術培訓，使其有一技之長，為推動我縣經濟社會發(fā)展儲備人力資源。

科普工作計劃 篇8

創(chuàng)建科普示范鎮(zhèn)申報材料

我鎮(zhèn)轄19個行政村，總面積101平方公里，總戶數6696戶，總人口24337人，其中農業(yè)人口23552人。

近年來，為全面貫徹科學發(fā)展觀和“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，團結和依靠廣大科技工作者，大力推進科技進步和技術創(chuàng)新，尹集鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》，按照“政府推動，全民參與，提升素質，促進和諧”的工作方針，切實加強領導，精心組織科普活動，有力地推動了全鎮(zhèn)科普再上新臺階，實現社會大局穩(wěn)定和經濟建設又好又快協調發(fā)展。

一、強化領導，建立科普工作新機制

在開展科普示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動中，鎮(zhèn)黨委政府 始終把科普工作擺在黨委政府的重要日程，納入到建設社會主義新農村的總體規(guī)劃，進行統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。一是領導到位，成立了以鎮(zhèn)長馬培翼同志任組長的領導小組，各村也成立相應機構，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是責任到位，以政府文件形成下發(fā)《加強全鎮(zhèn)科普工作建設意見》，按照工作涉及的內容，分解落實到班子成員和相關站所，明確責任，量化指標，形成齊抓共管的工作格局。三是工作到位，年初制定工作計劃，半年、年底各進行一次考核，考核成績作為 評先評優(yōu)的重要依據。每月定期召開專題科普工作會議，聽取工作情況，存在的困 1

難，探討解決問題的方法措施，安排部署下一段工作。大力形成強化科普工作的整體合力，確保全鎮(zhèn)科普工作順利開展。

二、健全網絡，完善基礎，狠抓規(guī)范化建設

我們充分發(fā)揮科協網絡的功能作用，鎮(zhèn)建立健全了科技推廣協會，配有政治素質和業(yè)務素質較強的專兼職領導和工作人員，全鎮(zhèn)19個行政村村村建立了由村主任為主的科協分會，70%以上的企業(yè)成立了非公企業(yè)科協，由工會主席兼任科協秘書長，全鎮(zhèn)擁有科普志愿者隊伍498人，16個村獲得了科普文明村榮譽稱號，張莊村榮獲市首批科普示范村稱號。

加大科普投入，把科普經費列入鎮(zhèn)財政預決算，并提交人民代表大會審議通過，每年2萬元，經費單列。高標準建設成“一欄兩室”，即：建有1處10米長的科普知識宣傳長廊，綜合配套建設科普活動室和科普圖書室，圖書數量眾多，種類齊全，知識豐富，收藏500多本科技圖書、報刊、雜志。同時依托鎮(zhèn)黨校，開通科普電教設備，定期開展科技音像培訓。各村、學校、廠礦都建立了科技活動室，配有圖書、報刊、電教設備，并能定期開展活動。

三、以陣地建設為載體，積極開展各種行之有效的活動

近年來，我們以陣地建設為抓手，努力推行科普工作陣地化、網絡化、特色化和系列化，較好地做了以下幾個方面的具體工作：

1、抓“四個一”工程建設，努力建設具有鄉(xiāng)土氣息的科普陣地。全鎮(zhèn)19個行政村，已有15個村基本達到“四個一”工程的要求，基本達到了鎮(zhèn)有圖書館、村有閱覽室，其中張莊村擁有科普圖書1000多冊，80%村標準5米長以上的科普畫廊，堅持每季一期科普宣傳內容，各村都建有科普活動站，堅持做到有制度、有活動、有記載?！八膫€一”工程的開展為方便群眾學科學、用科學提供了一個重要的平臺，xxxx村、xxx村等村經常利用科普活動站組織農技培訓，深受群眾歡迎。

2、抓遠程教育，建立具有現代化服務功能的科普平臺。在所有科普活動站，都配全配齊了遠程教育網絡，每月集中開展一次科普知識講座，分別由鎮(zhèn)科協、成人教育中心、農技、婦聯等部門輪流組織專題講座。

3、抓專業(yè)協會建設。至目前，我鎮(zhèn)已擁有各類專業(yè)協會25個，其中2008年新增6個，分別為養(yǎng)牛、山羊、生豬、肉雞、林果、香菇，新增協會會員59人，其中 小王莊村肉雞協會投資規(guī)模60多萬元，發(fā)展肉雞10萬多只，今年可獲利20多萬元。張莊村村把推進旅游光農業(yè)與發(fā)展各類專業(yè)協會有機結合，充分發(fā)揮黨團員、群眾骨干的推動作

用，全村五個協會組織開展有聲有色，得到了省市專家的充分肯定和一致好評。今年尹集、埂上兩個村充分發(fā)揮土地流轉的優(yōu)勢，建立中藥材基地和林果基地，成為帶動鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的新亮點。

4、抓基地建設。至目前，全鎮(zhèn)已建立各類科普示范基地6個，其中2008年新增3個，分別為xx村旅游光農業(yè)基地、xxx村肉雞養(yǎng)殖基地、xxx村650畝中藥材基地xxx村林木基地、xxx村生豬養(yǎng)殖基地，這些基地的建設不僅帶動了農村產業(yè)結構的調整，而且拉動了一方經濟的發(fā)展。

5、抓特色學校建設，充分發(fā)揮學校陣地作用，培養(yǎng)下一代學科學用科學的熱情。已在尹集一中、鎮(zhèn)中心小學建立了科普特色學校，成立了由支部書記為主的青少年科普網絡，定期開展科普進校園、科技動手競賽、金鑰匙競賽等活動，每年活動都在2次以上，每年都有一大批學生獲得各類科技競賽單獎。

四、抓特色求實效，實行科普服務經濟雙推進。近年來，我們始終堅持把科普工作作為推進社會主義新農村建設的重要組成部分，把科普工作作為提高農民素質，提高科學種田水平，發(fā)展農村產業(yè)經濟的重要組成部分，并努力做到有成效、有特色，主要抓了以下幾方面的具體工作： 一是抓正?；顒?。堅持做到科普工作制度化、規(guī)范化、正常化，年初有計劃，平時有活動記載，年終有考核評比，一年

工作有完整的檔案資料，例如科普宣傳周組織義務人員義診，組織電影院放科普電影，組織科普志愿者上街義務修家電，組織農技人員田頭講農技等。

二是抓創(chuàng)建。近年來，我們每年都抓一批科普典型村、典型人，把科普宣傳、科普服務融入科技創(chuàng)建，融入學、比、建活動，一年中先后多次組織創(chuàng)業(yè)典型事跡介紹，組織反封建迷信教育等效果十分顯著，例如埂上村聘請市科協來村講林果栽培技術，我們就組織全鎮(zhèn)人員參加。今年鎮(zhèn)上還聘請了市林業(yè)專家專題講花卉苗木栽培技術，兩次培訓吸引了全鎮(zhèn)400多名干群參加，效果十分顯著。

三是抓學以致用。為了更好地推進科普工作與農村物質文明建設的有機結合，鎮(zhèn)科協還建立了19個科普聯系點，對凡在農技推廣、發(fā)展高效規(guī)模農業(yè)、特色農業(yè)方面取得成效的主動介入，落實為固定的聯系點，并以此為網絡，定期組織交流、培訓、學習，幫助廣大群眾切實解決農業(yè)發(fā)展中的技術難題、資金難題，以科普帶動“一幫一”，以科普引導農技大合作，帶動共同致富。我們的這一做法得到了基層干群的高度評價，不少群眾說，科協組織不僅是農民的科普之家，更是學科技用科技的協作之家。

通過廣泛的科普宣傳活動，我鎮(zhèn)轄區(qū)內無惡劣影響的愚昧迷信、偽科學活動，公眾科學素質明顯提高，形成科學、文明、健康的社會風尚，社會綜合環(huán)境良好

總之，xxx在創(chuàng)建科普示范鎮(zhèn)工作中取得顯著成績，但對照上級的要求，還存在一定的差距，我們將進一步總結經驗，發(fā)揚成績，在今后工作中加強領導，以特色、特點、特長為科普工作的主旋律，使之成為科技致富的重要途徑，更好地服務于廣大人民，服務于社會主義新農村建設，努力 我鎮(zhèn)科普工作向縱深發(fā)展，為建設“文明、富裕、和諧”的新xxxx做出積極貢獻。

舞鋼市科學技術協會

2009年11月30日