組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃。

為了可以保證后續(xù)的工作不出錯(cuò)我們要為自己的職業(yè)做好工作計(jì)劃工作計(jì)劃開(kāi)頭主要相關(guān)背景性內(nèi)容的概述。怎么做可以寫(xiě)出來(lái)一份優(yōu)秀的工作計(jì)劃呢？在此，你不妨閱讀一下組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃(篇1)

導(dǎo)語(yǔ)：為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委辦《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》及《海西街道推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)，切實(shí)提高社區(qū)居民的綜合素質(zhì)，加快我區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的步伐，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)制定如下計(jì)劃：

?? 為當(dāng)真貫徹落實(shí)區(qū)委辦《關(guān)于促成進(jìn)修型黨構(gòu)造構(gòu)筑的履行定見(jiàn)》及《海西街道促成進(jìn)修型黨構(gòu)造構(gòu)筑的履行定見(jiàn)》精神，周全進(jìn)修貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)，切當(dāng)進(jìn)步社區(qū)居民的綜合本質(zhì)，加快我區(qū)構(gòu)筑進(jìn)修型社會(huì)的步調(diào)，聯(lián)合我社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就建立進(jìn)修型社區(qū)訂定以下籌劃：

??? 1、教導(dǎo)思維

??? 促成進(jìn)修型黨構(gòu)造構(gòu)筑，要堅(jiān)定以鄧--表面和“三個(gè)代表”緊張思維為教導(dǎo)，當(dāng)真進(jìn)修貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，深切貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀，加強(qiáng)黨構(gòu)造的進(jìn)修力、創(chuàng)設(shè)力、戰(zhàn)役力。

??? 3、工作程序

（一）宣揚(yáng)策動(dòng)階段

??? 進(jìn)修進(jìn)步經(jīng)驗(yàn)，訂定建立履行方案、定見(jiàn)，廣泛宣揚(yáng)策動(dòng)，構(gòu)成富強(qiáng)的輿論聲勢(shì)，聯(lián)合社區(qū)特點(diǎn)，凸起重點(diǎn)，抓好典范，以點(diǎn)帶面，鞭策進(jìn)修型社區(qū)建立工作的周全展開(kāi)。

（二）推行履行階段

??? 聯(lián)合實(shí)際，環(huán)繞各部分職責(zé)分工，訂定建立籌劃，當(dāng)真展開(kāi)工作，確保建立工作獲得周全結(jié)果。

（三）達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段

??? 要富裕做好各種資料信息匯集工作，檔案料理要典范。

??? 4、工作要求

??? 1、分類教導(dǎo)，科學(xué)安排

??? 在社區(qū)黨員大眾中，更新進(jìn)修見(jiàn)解、充裕進(jìn)修內(nèi)容、立異進(jìn)修載體，策動(dòng)社區(qū)黨員大眾進(jìn)修本領(lǐng)的集體提拔。要經(jīng)過(guò)議定優(yōu)化整合進(jìn)修資本、兼顧展開(kāi)進(jìn)修活動(dòng)等路子，進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)黨構(gòu)造進(jìn)修的覆蓋面。要依托市民黌舍等陣地，切當(dāng)進(jìn)步社區(qū)黨構(gòu)造和黨員為大眾辦事的本領(lǐng)和程度。

??? 2、當(dāng)真構(gòu)造，健康機(jī)制

聯(lián)合《

社區(qū)黨總支

2010年7月1日

精神，建立健康各項(xiàng)進(jìn)修軌制，明了詳細(xì)要求，包管時(shí)候、進(jìn)步質(zhì)量，做到緊張帶領(lǐng)親身抓，分擔(dān)帶領(lǐng)詳細(xì)抓。

??? 要健康美滿進(jìn)修軌制。包管進(jìn)修評(píng)論辯論的時(shí)候和質(zhì)量。建立健康進(jìn)修考勤軌制。當(dāng)真做好進(jìn)修記錄及考勤，包管進(jìn)修的出席率，當(dāng)真做好每次集結(jié)進(jìn)修的掛號(hào)和進(jìn)修考勤記錄，強(qiáng)化考勤意識(shí)，處理好工學(xué)矛盾。

??? 3、充裕式樣，連續(xù)運(yùn)作

??? 構(gòu)造各種式樣的主題教誨活動(dòng)，應(yīng)用知識(shí)比賽、觀光觀察等廣大黨員膾炙人口的伎倆，特別是聯(lián)合黨和國(guó)度龐大政策出臺(tái)、龐大活動(dòng)展開(kāi)和龐大節(jié)慶日懷念日等契機(jī)，連續(xù)充裕工作抓手。在社區(qū)范疇內(nèi)展開(kāi)共讀好書(shū)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)議定展開(kāi)書(shū)評(píng)、讀書(shū)交換、保舉好書(shū)評(píng)比等活動(dòng)，營(yíng)建濃厚的進(jìn)修氛圍。

??? 5、進(jìn)修內(nèi)容

??? 1、堅(jiān)定用中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義表面系統(tǒng)武裝腦筋。深切進(jìn)修馬克思列寧主義、毛澤東思維，深切進(jìn)修鄧--表面、“三個(gè)代表”緊張思維以及科學(xué)成長(zhǎng)觀，把進(jìn)修結(jié)果社區(qū)工作實(shí)際聯(lián)合起來(lái)，連續(xù)進(jìn)步社區(qū)黨員的表面素養(yǎng)。

??? 2、深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)觀。當(dāng)真總結(jié)深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)觀活動(dòng)的告成經(jīng)驗(yàn)，精確把握科學(xué)成長(zhǎng)觀的科學(xué)內(nèi)干和精神本色，深入明白科學(xué)成長(zhǎng)觀對(duì)各方面工作發(fā)起的新要求，連續(xù)鞭策進(jìn)修實(shí)踐向深度和廣度成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)議定深切進(jìn)修實(shí)踐，把社區(qū)黨員干步隊(duì)伍構(gòu)筑成為貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀的骨干氣力。

??? 3、進(jìn)修踐行社會(huì)主義核心代價(jià)系統(tǒng)。廣泛展開(kāi)社會(huì)主義核心代價(jià)系統(tǒng)進(jìn)修教誨，竭力把社會(huì)主義核心代價(jià)系統(tǒng)表現(xiàn)到黨員干部教誨辦理全進(jìn)程，融入到黨員干部平常工作進(jìn)修糊口生涯中。

??? 4、進(jìn)修把握當(dāng)代化構(gòu)筑所必須的各方面知識(shí)。要加強(qiáng)國(guó)度法律標(biāo)準(zhǔn)教誨，加強(qiáng)國(guó)情和局勢(shì)政策教誨，加強(qiáng)以大眾門(mén)路為重點(diǎn)的工作方法教誨，切當(dāng)進(jìn)步黨員干部的進(jìn)修實(shí)踐本領(lǐng)。

??? 5、進(jìn)修總健壯踐中的告成經(jīng)驗(yàn)。既要向冊(cè)本進(jìn)修，又要向?qū)嵺`進(jìn)修、向先模人物進(jìn)修。要深切改革成長(zhǎng)活潑實(shí)踐，加強(qiáng)查看探討，謙和向大眾請(qǐng)教，連續(xù)總結(jié)人民大眾創(chuàng)設(shè)的新做法新經(jīng)驗(yàn)。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃(篇2)

根據(jù)縣委組織部要求，按照黨史學(xué)習(xí)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組部署，為了扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，現(xiàn)就我校黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)制定方案如下:

一、會(huì)議主題

這次組織生活會(huì)要緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等四本指定學(xué)習(xí)用書(shū)，以及習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力?！皩W(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”。

二、會(huì)前準(zhǔn)備

1、集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、中央指定的4本學(xué)習(xí)材料、習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話，以及習(xí)近平總書(shū)記在“七一勛章”頒授儀式上的講話精神，結(jié)合實(shí)際教學(xué)工作，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，不斷加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，加深對(duì)黨史的了解，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，打牢開(kāi)好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

2、開(kāi)展談心談話和征求意見(jiàn)。結(jié)合工作實(shí)際，黨支部班子成員之間必談，班子成員和黨員之間要廣泛談，黨員之間相互談。談心談話既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽(tīng)取意見(jiàn)、指出對(duì)方存在的問(wèn)題和不足。黨支部要結(jié)合實(shí)際，采取多種有效形式，廣泛聽(tīng)取群眾、工作對(duì)象的意見(jiàn)建議，梳理匯總后納入支部班子、班子成員查擺問(wèn)題的重要內(nèi)容。

3、聯(lián)系思想工作實(shí)際深入查擺問(wèn)題。

黨支部班子、班子成員和黨員都要對(duì)照黨章和入黨誓詞要求，檢查堅(jiān)持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面的問(wèn)題；主要圍繞以下4個(gè)方面進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢視：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神有什么；二是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央制定學(xué)習(xí)材料情況，讀了多少，有什么感悟和收獲；三是對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺(jué)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性鍛煉等方面還有哪些差距和不足；四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮的怎么樣，立足崗位、履職盡責(zé)做的怎么樣，還有哪些差距；黨支部要圍繞開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、力戒形式主義官僚主義等方面進(jìn)行檢視。黨支部和黨員要對(duì)檢視出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理，認(rèn)真準(zhǔn)備檢視發(fā)言材料。

4、緊扣主題、開(kāi)展自我批評(píng)和批評(píng)

黨支部班子圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，黨支部書(shū)記代表黨支部委員會(huì)向黨員報(bào)告半年來(lái)黨支部工作情況特別是黨史學(xué)習(xí)教育情況，通報(bào)黨支部委員會(huì)檢視問(wèn)題情況，并帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，請(qǐng)黨員進(jìn)行批評(píng)。黨員逐一發(fā)言，講收獲提高,講差距不足，開(kāi)展自我批評(píng)和批評(píng)。自我批評(píng)要實(shí)事求是，相互批評(píng)要具體人具體事，直接點(diǎn)問(wèn)題，不講空話套話，不搞一團(tuán)和氣，不能以提希望或工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)。

5、撰寫(xiě)發(fā)言提綱。

每名黨員圍繞組織生活會(huì)主題，結(jié)合征求意見(jiàn)、談心談話、崗位總結(jié)自身思想、作風(fēng)、工作和生活情況，深入查找存在的主要問(wèn)題，深挖產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，條目式列出問(wèn)題清單和整改措施。黨員要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，從思想認(rèn)識(shí)入手，做出整改承諾。整改措施和整改承諾要具體可行，具有針對(duì)性，整改措施要向全體黨員公開(kāi)，接受黨員、群眾監(jiān)督。

三、組織召開(kāi)會(huì)議

（一）召開(kāi)支委會(huì)

會(huì)議議程：1.黨支部書(shū)記代表班子作對(duì)照檢查，報(bào)告半年來(lái)黨支部工作情況、檢查黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題。特別是黨史學(xué)習(xí)教育情況；2.支委依次開(kāi)展自我批評(píng)，其他同志分別對(duì)其進(jìn)行批評(píng)，該同志作表態(tài)發(fā)言；3.黨支部書(shū)記作總結(jié)發(fā)言。

（二）召開(kāi)黨員大會(huì)

1.會(huì)議時(shí)間：2021年8月4日上午9:20。

2.會(huì)議地點(diǎn)：黨員活動(dòng)室。

3.參會(huì)人員：黨支部全體黨員、教體局第二指導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志。

4.會(huì)議議程：1.黨支部書(shū)記通報(bào)支委會(huì)召開(kāi)情況；2.黨支部書(shū)記代表支部班子作對(duì)照檢查；3、黨員逐一進(jìn)行自我批評(píng)，其他黨員對(duì)其進(jìn)行批評(píng)，本人作回應(yīng)性表態(tài)發(fā)言；4.黨支部書(shū)記作總結(jié)講話，提出下一步工作方向；5.教體局指導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。

四、會(huì)后工作

抓好問(wèn)題整改。

黨支部班子、班子成員和黨員要對(duì)照查擺的問(wèn)題、會(huì)前聽(tīng)取的意見(jiàn)建議和會(huì)上開(kāi)展批評(píng)的情況，列出整改事項(xiàng)、作出整改承諾，整改事項(xiàng)要做到措施過(guò)硬、責(zé)任到人、時(shí)限明確。要逐條對(duì)照整改事項(xiàng)，能改的事項(xiàng)要馬上整改落實(shí)，對(duì)形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的一兩個(gè)問(wèn)題馬上就改，盡快讓黨員、群眾看到變化。黨員要對(duì)參加組織生活、發(fā)揮黨員作用等方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃(篇3)

　? ?根據(jù)關(guān)于開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)有關(guān)通知要求，結(jié)合支部工作實(shí)際，制定黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)方案。

一、會(huì)議主題

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的主題是：學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。緊扣主題認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，引導(dǎo)支部黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

? ? ? 二、會(huì)議時(shí)間

2021年X月X日

三、會(huì)議議程

（一）重溫入黨誓詞；

（二）支部書(shū)記代表支委報(bào)告半年來(lái)支部工作開(kāi)展情況和黨史學(xué)習(xí)教育工作開(kāi)展情況，通報(bào)支委檢視問(wèn)題情況；

（三）支部書(shū)記作檢視發(fā)言，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；

（四）支部黨員逐一作檢視發(fā)言，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；

（五）到會(huì)指導(dǎo)同志作點(diǎn)評(píng)；

（六）支部書(shū)記作會(huì)議小結(jié)。

四、方法步驟

（一）認(rèn)真組織開(kāi)展會(huì)前學(xué)習(xí)。會(huì)前組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話。

（二）做細(xì)做實(shí)會(huì)前談心談話。會(huì)前，組織支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開(kāi)展交心談心，相互提醒、交流提高。支部書(shū)記要帶頭談心談話，重點(diǎn)同新發(fā)展黨員開(kāi)展談心談話，帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)，了解黨員工作、生活情況和思想狀況，征求他們對(duì)黨支部工作的意見(jiàn)建議，表達(dá)組織關(guān)懷，有針對(duì)性地做好黨員思想政治工作。

（三）圍繞主題深入查擺問(wèn)題。支部黨員重點(diǎn)圍繞以下方面進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢視。一是圍繞“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況，有什么心得體會(huì)”“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況，讀了多少，有什么感悟和收獲”進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。二是對(duì)照“黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺(jué)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足；黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了多少實(shí)事好事，還有哪些差距；在聯(lián)系服務(wù)群眾、力戒形式主義官僚主義等方面還有哪些差距和不足”開(kāi)展檢視。支委班子重點(diǎn)圍繞支部半年工作開(kāi)展和黨史學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行，對(duì)照“黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，在抓黨員干部政治理論學(xué)習(xí)、理想信念教育、日常監(jiān)督管理和黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足；基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得怎么樣，在為民辦實(shí)事、謀發(fā)展等方面還存哪些差距和不足；在聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面還有哪些差距和不足”進(jìn)行檢視。

（四）嚴(yán)肅開(kāi)展自我批評(píng)和批評(píng)。遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”原則，組織黨員逐一發(fā)言，講收獲提高，講差距不足，開(kāi)展自我批評(píng)和批評(píng)。支部書(shū)記要代表黨支部委員會(huì)向黨員大會(huì)半年來(lái)黨支部工作情況，特別是開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育情況，通報(bào)黨支部委員會(huì)檢視問(wèn)題情況，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。支部黨員要在黨員大會(huì)上開(kāi)展自我批評(píng)和批評(píng)，并提前撰寫(xiě)好個(gè)人發(fā)言材料。自我批評(píng)和批評(píng)要聯(lián)系具體人具體事，有什么問(wèn)題就說(shuō)什么問(wèn)題，不講空話套話，不搞一團(tuán)和氣。支部書(shū)記和支部委員在自我批評(píng)和批評(píng)中，要起到帶頭示范作用。

（五）切實(shí)抓好整改落實(shí)。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，支部委員會(huì)要列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和整改措施、整改時(shí)限；黨員要作出整改承諾，一項(xiàng)一項(xiàng)改進(jìn)提高。堅(jiān)決防止說(shuō)歸說(shuō)、做歸做，整改清單和整改承諾要在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。支部委員會(huì)整改清單要報(bào)XX工委備案。支委要履行直接教育管理監(jiān)督黨員的責(zé)任，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實(shí)到位；支部書(shū)記在向XX工委和支部黨員大會(huì)述職時(shí)，要報(bào)告此次黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)查擺問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

五、有關(guān)要求

（一）支部全體黨員要緊緊圍繞專題組織生活會(huì)主題，認(rèn)真總結(jié)收獲體會(huì)，緊緊圍繞查擺問(wèn)題的“三個(gè)方面”認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢視，在7月31日前擬寫(xiě)好發(fā)言提綱并報(bào)支委XX同志處，由支委進(jìn)行審閱。

（二）支部專題組織生活會(huì)工作、支委班子的集體材料和支部書(shū)記的個(gè)人發(fā)言提綱要按要求送XX工委審閱。

（三）支委XX同志要主動(dòng)對(duì)接X(jué)X工委，聯(lián)系好會(huì)議到會(huì)指導(dǎo)等相關(guān)工作，確保會(huì)議如期召開(kāi)。

（四）支部專題組織生活會(huì)開(kāi)展的情況，要按照規(guī)定在8月底前報(bào)XX工委。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃(篇4)

光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，現(xiàn)在的你想必不是在做安排，就是在準(zhǔn)備做安排吧。計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？以下是小編整理的教育局黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)工作安排，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

當(dāng)前，我委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要重點(diǎn)抓好下列工作：

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，迅速興起學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡新高潮。要按照“十個(gè)一”的要求開(kāi)展好活動(dòng)，即

①集中組織學(xué)習(xí)一次。

②召開(kāi)一次學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡的專題座談會(huì)。

③組織（或觀看）一次楊善洲先進(jìn)事跡專題報(bào)告會(huì)。

④開(kāi)展一次“學(xué)習(xí)楊善洲爭(zhēng)做好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)。

⑤組織開(kāi)展一次為民辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)。

⑥開(kāi)展一次義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。

⑦召開(kāi)一次專題組織生活會(huì)。

⑧每人寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章。

⑨開(kāi)展一次黨課輔導(dǎo)活動(dòng)。

⑩編寫(xiě)一冊(cè)學(xué)習(xí)資料。

2、查缺補(bǔ)漏，確保我縣“創(chuàng)建省級(jí)黨建先進(jìn)縣”活動(dòng)取得實(shí)效。

①查缺補(bǔ)漏，迎接州上考評(píng)。各縣級(jí)以上示范點(diǎn)要進(jìn)行自檢自查，寫(xiě)出報(bào)告，并于3月底前上報(bào)。

②堅(jiān)持公開(kāi)承諾、上下評(píng)諾制度，各層次的'承諾書(shū)必須于3月底前公示張貼。

③扎實(shí)開(kāi)展好“四亮四評(píng)”活動(dòng)。

④?chē)@建黨90周年開(kāi)展好各種慶?；顒?dòng)。如唱紅歌活動(dòng)、讀書(shū)（頌歌獻(xiàn)給黨）活動(dòng)、書(shū)畫(huà)活動(dòng)、征文活動(dòng)、理論研討和表彰先進(jìn)等活動(dòng)。

當(dāng)前，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)要扎實(shí)做好下列工作：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。各總支（支部）的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、實(shí)施方案上報(bào)截止日期為3月29日，3月30日縣上要督察并通報(bào)。

2、各基層黨委要建立1-2個(gè)示范點(diǎn)，要以文件形式上報(bào)（含工作實(shí)施方案）。教育黨委的示范點(diǎn)為城區(qū)幼兒園黨支部和永仁一中黨總支。

3、各總支（支部）開(kāi)展好“周一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。要有專門(mén)的學(xué)習(xí)會(huì)議記錄本（與行政會(huì)議記錄分開(kāi)）。

4、要扎實(shí)開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)。即每天學(xué)習(xí)不少于1小時(shí)、每月讀書(shū)不少于1冊(cè)、每季度寫(xiě)1篇學(xué)習(xí)心得、每年寫(xiě)1篇有見(jiàn)地的調(diào)研文章、每年提一條建設(shè)性意見(jiàn)。

5、認(rèn)真開(kāi)展好“讀好書(shū)、薦好書(shū)”活動(dòng)（每月1篇）。

6、認(rèn)真開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、下基層、辦實(shí)事活動(dòng)。副科以上領(lǐng)導(dǎo)每年調(diào)研報(bào)告不少于2篇（上、下半年各1篇）。

7、建立健全述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)機(jī)制，學(xué)習(xí)考試每年2次（上、下半年各1次），試卷、成績(jī)冊(cè)要報(bào)送縣“先建辦”。

8、認(rèn)真做好信息上報(bào)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，要有專門(mén)信息員，每月上報(bào)信息不少于1篇。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃(篇5)

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃

引言

在現(xiàn)代社會(huì)中，組織學(xué)習(xí)是一種重要的方法，可以幫助組織實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。一個(gè)有效的組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃可以為組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)提供指導(dǎo)和方向。

第一部分：制定目標(biāo)和愿景

一個(gè)成功的組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃應(yīng)該以制定目標(biāo)和愿景為基礎(chǔ)。首先，組織應(yīng)該明確其學(xué)習(xí)的目標(biāo)，包括提高員工的技能水平、促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展、提高組織的創(chuàng)新能力等。其次，組織需要明確學(xué)習(xí)的愿景，即組織希望通過(guò)學(xué)習(xí)獲得什么樣的結(jié)果和成果。這些目標(biāo)和愿景將為后續(xù)的學(xué)習(xí)活動(dòng)提供方向和動(dòng)力。

第二部分：確定學(xué)習(xí)需求

在明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和愿景之后，組織需要進(jìn)一步確定學(xué)習(xí)的需求。這一步驟可以通過(guò)多種方法來(lái)完成，包括員工調(diào)查、組織內(nèi)部的評(píng)估和外部專家的意見(jiàn)。通過(guò)確定員工的技能和知識(shí)缺口，組織可以有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保滿足組織的學(xué)習(xí)需求。

第三部分：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃是組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃的核心部分。在這一步驟中，組織需要確定學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、學(xué)習(xí)的方式和學(xué)習(xí)的時(shí)間安排。例如，組織可以安排員工參加培訓(xùn)課程、研討會(huì)和研究項(xiàng)目，以提高他們的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，組織還可以鼓勵(lì)員工在工作中加強(qiáng)合作和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)傳承。此外，組織還應(yīng)該為學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)定明確的時(shí)間表，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃能夠按時(shí)完成。

第四部分：制定評(píng)估和反饋機(jī)制

為了確保學(xué)習(xí)計(jì)劃的有效性，組織應(yīng)該制定評(píng)估和反饋機(jī)制。通過(guò)評(píng)估學(xué)習(xí)的成果和效果，組織可以及時(shí)了解學(xué)習(xí)活動(dòng)的效果，并做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。例如，組織可以定期進(jìn)行學(xué)習(xí)成果評(píng)估，以評(píng)估員工的學(xué)習(xí)成果和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，同時(shí)也可以通過(guò)員工的反饋意見(jiàn)來(lái)改進(jìn)學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行。這樣，組織就能夠不斷提高學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。

第五部分：落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃

最后，組織需要落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn)。組織應(yīng)該確保學(xué)習(xí)計(jì)劃得到全面實(shí)施，并提供必要的支持和資源。同時(shí)，組織還應(yīng)該對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn)，以確保學(xué)習(xí)目標(biāo)得到全面實(shí)現(xiàn)。例如，組織可以設(shè)立學(xué)習(xí)小組或指定專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并定期召開(kāi)學(xué)習(xí)評(píng)估會(huì)議，以了解學(xué)習(xí)活動(dòng)的進(jìn)展情況。

總結(jié)

一個(gè)有效的組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃可以為組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)提供指導(dǎo)和方向。通過(guò)制定目標(biāo)和愿景、確定學(xué)習(xí)需求、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、制定評(píng)估和反饋機(jī)制以及落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃等步驟，組織可以提高學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量，推動(dòng)組織的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。

在這個(gè)時(shí)代，組織學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)公司的持續(xù)發(fā)展及適應(yīng)環(huán)境的能力至關(guān)重要。因此，制定一個(gè)科學(xué)合理的組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃對(duì)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，組織才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

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組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃九篇

根據(jù)自己所在的工作崗位的職責(zé)要求，到時(shí)間準(zhǔn)備寫(xiě)工作計(jì)劃了寫(xiě)好工作計(jì)劃能夠在較大程度上避免諸多意外影響工作進(jìn)程，如何制定簡(jiǎn)單高效的工作計(jì)劃？也許以下內(nèi)容“組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃九篇”合你胃口！供你參考，希望能夠幫助到大家。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇1

國(guó)有企業(yè)黨支部開(kāi)展2021年學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)工作方案

根據(jù)XXX黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，“七一”前后，基層黨組織要圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題，認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，以黨支部或黨小組為單位，組織黨員召開(kāi)一次專題組織生活會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，查找差距不足，引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。現(xiàn)擬定專題組織生活會(huì)工作方案如下：

一、會(huì)議時(shí)間

2021年XX月XX日（周XX）

二、參加人員

黨支部全體黨員

三、環(huán)節(jié)步驟

（一）會(huì)前組織集中學(xué)習(xí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)教材，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話。

（二）開(kāi)展談心談話

黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要交心談心，相互提醒，交流提高。

（三）盤(pán)點(diǎn)檢視（每位黨員均撰寫(xiě)個(gè)人檢視剖析材料）

黨員要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞以下四方面進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢視:一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況，有什么心得體會(huì)；二是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況，讀了多少，有什么感悟收獲；三是對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺(jué)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉方面還存在哪些差距和不足；四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實(shí)事好事，還有哪些差距。

（四）充分征求意見(jiàn)（黨支部）

黨支部要向XXX全體員工充分征求意見(jiàn)，主要圍繞組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面，并且進(jìn)行檢視，匯總檢視問(wèn)題情況。

（五）會(huì)中：做好支部匯報(bào)和黨員發(fā)言

1.黨支部書(shū)記代表黨支部委員會(huì)向黨員報(bào)告半年來(lái)黨支部工作情況特別是開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育情況，通報(bào)黨支部委員會(huì)檢視問(wèn)題情況。

2.黨員逐一發(fā)言，講收獲提高，講差距不足，開(kāi)展自我批評(píng)和批評(píng)。

3.此次專題組織生活會(huì)上不開(kāi)展民主評(píng)議黨員。

（六）會(huì)后：做好問(wèn)題整改

針對(duì)組織生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，黨支部要明確整改事項(xiàng)和整改措施、整改時(shí)限，黨員要作出整改承諾，一項(xiàng)一項(xiàng)改進(jìn)提高。

四、工作要求

充分認(rèn)識(shí)開(kāi)好專題組織生活會(huì)的重要意義，扎實(shí)做好交心談心、盤(pán)點(diǎn)檢視、支部匯報(bào)、黨員發(fā)言、問(wèn)題整改等工作，切實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)好專題組織生活會(huì)。

國(guó)有企業(yè)黨支部開(kāi)展2021年學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)工作方案

根據(jù)市委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，2021年7月，各黨支部召開(kāi)了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，重點(diǎn)從四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。為認(rèn)真抓好問(wèn)題的整改落實(shí)，進(jìn)一步凈化黨內(nèi)生活、強(qiáng)化黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)制定整改實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終不忘初心、牢記使命，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和省、市委決策部署落到實(shí)處，以苦干實(shí)干業(yè)績(jī)?cè)忈寣?duì)黨的忠誠(chéng)，以優(yōu)異成績(jī)慶祝黨的百年華誕。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立組織生活會(huì)問(wèn)題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由支部書(shū)記擔(dān)任，總支委員為副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)整改任務(wù)的具體落實(shí)工作。

三、整改問(wèn)題

（一）對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺(jué)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足

存在問(wèn)題：

一是存在學(xué)習(xí)被動(dòng)多于主動(dòng)，學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”，抓得時(shí)緊時(shí)松，理論學(xué)習(xí)大多是黨總支安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，自學(xué)時(shí)間少，自學(xué)主動(dòng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不全面。

二是法治思維有所欠缺。作為執(zhí)法單位，平時(shí)注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，忽略了習(xí)近平總書(shū)記法治思維，片面地認(rèn)為樹(shù)立法治思維只需要學(xué)習(xí)具體法律法規(guī)，對(duì)于科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法領(lǐng)悟得不深不透，沒(méi)有站到全面依法治國(guó)的高度去思考問(wèn)題、看待執(zhí)法工作，法治思維還有待加強(qiáng)。

三是黨支部建設(shè)還不夠完善。由于各支部換屆，新任支部書(shū)記對(duì)于支部工作不夠熟悉，對(duì)加強(qiáng)新時(shí)代黨建工作思考不夠深入，在開(kāi)展支部活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面、規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”方面辦法舉措不多，工作能力還有待加強(qiáng)。

整改措施：

1、提高政治站位。以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話為契機(jī)，掀起黨史學(xué)習(xí)教育新高潮。采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題黨課與討論交流相結(jié)合等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，特別是要弘揚(yáng)偉大建黨精神，立足本職、擔(dān)當(dāng)作為，確?！笆奈濉遍_(kāi)好局、起好步，在新時(shí)代創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)奮力拼搏、做出貢獻(xiàn)。

2、強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度，每月不少于2次集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以支部委員帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題中，推動(dòng)工作上新臺(tái)階。

3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、雙重組織生活、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)章制度，強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺(jué)接受巡視監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展各種形式的主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)肅召開(kāi)專題組織生活會(huì)，落實(shí)民主評(píng)議黨員制度，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，清洗黨員思想灰塵，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

4、加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持抓規(guī)定動(dòng)作、抓基礎(chǔ)工作，圍繞基本隊(duì)伍、活動(dòng)、陣地、制度、保障，建設(shè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化體系，細(xì)化落實(shí)黨支部工作規(guī)范，激發(fā)黨支部工作活力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

直接責(zé)任人：XXX

整改時(shí)限：即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實(shí)事好事，還有哪些差距

存在問(wèn)題：

一是立足本職為民服務(wù)、為民辦事和向群眾匯報(bào)工作方面做的不夠，黨員干部深入一線開(kāi)展工作偏少，了解掌握第一手情況資料不細(xì)致不全面，主動(dòng)傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議少。

二是在抓共建幫帶、結(jié)對(duì)相助、工青婦聯(lián)等工作上缺乏新招數(shù)新辦法，發(fā)揮指導(dǎo)督促、橋梁紐帶作用不充分；宣傳群眾、教育群眾、依靠群眾、占領(lǐng)群眾上與預(yù)期目標(biāo)還有一定差距。

三是在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。存在“上下一般粗”現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件、召開(kāi)的會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話，有的以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、用文件傳達(dá)文件，沒(méi)有從全局的高度領(lǐng)會(huì)精神，并在單位整體工作中體現(xiàn)支部的職能作用。對(duì)于一些時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，往往是急于部署、按時(shí)上報(bào)情況，雷聲大雨點(diǎn)小，注重結(jié)果、忽視過(guò)程。

四是創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)、拼搏進(jìn)取意識(shí)弱化。工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，把不出問(wèn)題、不出大格作為遵循標(biāo)準(zhǔn)，局限于完成上級(jí)交辦的工作、事項(xiàng)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，工作業(yè)績(jī)不突出，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點(diǎn)。

整改措施：

5、健全和完善機(jī)關(guān)黨建和管理制度。對(duì)已經(jīng)形成并運(yùn)行良好的制度繼續(xù)加以堅(jiān)持，對(duì)尚不完善的制度及時(shí)修訂完善，對(duì)需要用制度約束的事項(xiàng)抓緊研究制定。完善黨史學(xué)習(xí)教育檔案管理。根據(jù)學(xué)習(xí)情況變化需要，扎實(shí)做好組織生活會(huì)、研討交流、黨課筆記等各類學(xué)習(xí)資料的整理保存，為后續(xù)工作開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。完善干部定期談心談話制度。教育引導(dǎo)黨員干部立德慎言，防微杜漸，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，干干凈凈做事，清清白白做人。創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

6、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾解難題。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，竭盡所能為群眾排解難，解決生活中的實(shí)際問(wèn)。堅(jiān)決克服蜻蜓點(diǎn)水式的漂浮作風(fēng)，定期到基層開(kāi)展調(diào)查研究，摸實(shí)情聽(tīng)實(shí)話、出實(shí)招，使決策和服務(wù)更貼近基層、更符合群眾實(shí)際需要。深入XX走訪調(diào)研，經(jīng)常自己所包貧困戶家走訪，經(jīng)常到所聯(lián)系的XX走訪。通過(guò)開(kāi)展交心談心、走訪等活動(dòng)，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來(lái)，尤其在解決深層次矛盾問(wèn)題上謀思路、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

7、提升責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，對(duì)全面查找出來(lái)的問(wèn)題，深入抓好整改，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)千部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹(shù)形象。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，改變應(yīng)付過(guò)關(guān)的思想，主動(dòng)借鑒汲取兄弟支部的工作經(jīng)驗(yàn)，因地制宜的組織開(kāi)展好支部活動(dòng)，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。

8、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，保證事事有回應(yīng)。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)重要武器，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持知無(wú)不言、言無(wú)不盡，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、立說(shuō)立行，及時(shí)解決工作生活中存在的突出問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》等有關(guān)規(guī)定，糾正做事怕?lián)?zé)任的錯(cuò)誤思想，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難意識(shí)和主動(dòng)性，增強(qiáng)工作信心，增強(qiáng)主人翁精神。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

直接責(zé)任人：XXX

整改時(shí)限：即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

四、整改要求

支部領(lǐng)導(dǎo)班子要把整改工作列入重要議事日程，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，集中力量、集中時(shí)間抓好整改落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持主要支部書(shū)記牽頭抓總，支部委員各負(fù)其責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要全程跟進(jìn)整改工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通力協(xié)調(diào)配合，明確整改要求，限定辦結(jié)時(shí)限，確保整改落實(shí)到位。

（二）落實(shí)整改責(zé)任。建立整改落實(shí)責(zé)任制，把責(zé)任分解到具體崗位，具體人員，形成工作合力，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。支部書(shū)記帶頭示范，其他黨員扎扎實(shí)實(shí)抓整改，帶頭解決問(wèn)題、帶頭整改落實(shí)、帶頭推動(dòng)工作。對(duì)于共性問(wèn)題要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、敢于擔(dān)當(dāng)，結(jié)合個(gè)人黨性分析出來(lái)存在的問(wèn)題，按照既定的整改措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

（三）強(qiáng)化督促檢查。針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)研究部署，提出針對(duì)性措施。對(duì)解決問(wèn)題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行解決處理，全面推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。要對(duì)整改情況形成報(bào)告，在年底進(jìn)行通報(bào)。

國(guó)有企業(yè)黨支部開(kāi)展2021年學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)工作方案

根據(jù)中共樂(lè)至縣委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好專題組織生活會(huì)工作，作如下安排。

一、總體要求

全體黨員要把開(kāi)好專題組織生活會(huì)作為學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局的一次政治體檢，作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效的一項(xiàng)重要內(nèi)容。緊扣黨史學(xué)習(xí)教育主線，盤(pán)點(diǎn)收獲，檢視問(wèn)題，深刻剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，重整行裝再出發(fā)，推動(dòng)交通運(yùn)輸工作再創(chuàng)新佳績(jī)。

二、把準(zhǔn)主題

圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話、緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題，認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，查找差距不足，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不忘初心、牢記使命、奮勇前行，加快建設(shè)秀美宜居的成渝中部綠色發(fā)展示范區(qū)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化樂(lè)至而努力奮斗。

三、時(shí)間安排

專題組織生活會(huì)擬在7月底召開(kāi)（具體時(shí)間另行通知）

四、參加人員

機(jī)關(guān)全體黨員，局領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加專題組織生活會(huì)

五、會(huì)前準(zhǔn)備

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

會(huì)前，以黨支部主題黨日為載體，采取理論宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，組織黨員再次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料等有關(guān)重要法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)馬克思主義中國(guó)化成果特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解，不斷深化黨員干部對(duì)黨的歷史的系統(tǒng)把握，打牢開(kāi)好專題組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

（二）開(kāi)展談心談話。

會(huì)前，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展談心談話；坦誠(chéng)交流，溝通思想，相互提醒、指出存在問(wèn)題交換意見(jiàn)建議、交流提高。談心談話時(shí)組織關(guān)心了解黨員工作生活狀況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績(jī)、指出不足給予實(shí)際上的思想幫助傳達(dá)組織關(guān)懷。黨支部書(shū)記重點(diǎn)同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員談心談話，征求對(duì)黨組織的意見(jiàn)建議。

（二）認(rèn)真檢視問(wèn)題。

在征求群眾意見(jiàn)，交心談心的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞以下方面撰寫(xiě)個(gè)人發(fā)言材料：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況，有什么心得體會(huì)；二是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況，讀了多少，有什么感悟和收獲；三是對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺(jué)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足；四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為群眾作了什么實(shí)事好事，還有哪些差距。

（三）撰寫(xiě)檢查材料。

緊緊圍繞檢視出的問(wèn)題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入具體地逐條查擺剖析，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上親自動(dòng)手撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,黨支部書(shū)記要主持起草支委班子對(duì)照檢查材料，對(duì)支委委員的對(duì)照檢查材料進(jìn)行審核把關(guān)。

六、會(huì)議議程

會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，主要有八項(xiàng)議程：1.組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于組織生活會(huì)與民主生活會(huì)的有關(guān)規(guī)定和要求以及總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話精神；2.縣黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組對(duì)召開(kāi)組織生活會(huì)提要求;3.黨支部書(shū)記代表黨支部委員會(huì)向黨員報(bào)告半年來(lái)黨支部工作情況，特別是開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育情況，通報(bào)黨支部委員會(huì)檢視問(wèn)題情況；4.黨支部書(shū)記、支部委員、普通黨員依次作個(gè)人對(duì)照檢查，每位同志發(fā)言后，其他同志提出批評(píng)意見(jiàn);5.縣黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組對(duì)組織生活會(huì)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng);6.黨支部書(shū)記作表態(tài)發(fā)言。

七、工作要求

（一）嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持實(shí)事求是，用好批評(píng)和自我批評(píng)銳利武器，保證高質(zhì)量開(kāi)好專題組織生活會(huì)。批評(píng)和自我批評(píng)要以強(qiáng)烈的自我革命精神，以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志、對(duì)自己髙度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行積極健康的思想斗爭(zhēng)。自我批評(píng)要勇于剖析自己、揭短亮丑，內(nèi)容要具體，要見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。相互批評(píng)要真點(diǎn)問(wèn)題、點(diǎn)真問(wèn)題，不能以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，以提希望代替點(diǎn)問(wèn)題。達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。要提高相互批評(píng)的質(zhì)量，從具體事情、具體問(wèn)題入手，從政治上、思想上、作風(fēng)上提意見(jiàn)，落細(xì)落小，以小見(jiàn)大。開(kāi)出凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的好氛圍好效果。

（二）扎實(shí)開(kāi)展整改落實(shí)。會(huì)后，黨支部和黨員要根據(jù)專題組織生活會(huì)查擺的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地梳理，明確整改方向，制定黨支部及黨員個(gè)人整改措施，提出整改時(shí)限，并納入下一步工作計(jì)劃，抓實(shí)整改、抓出成效。整改措施要面向黨支部全體黨員公示，要適時(shí)在黨員大會(huì)上報(bào)告整改進(jìn)展情況。整改情況要通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄向黨員群眾公開(kāi)。

（三）做好相關(guān)材料上報(bào)。專題組織生活會(huì)結(jié)束后15日內(nèi),要將會(huì)議情況報(bào)告和會(huì)議記錄報(bào)縣黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。報(bào)告的主要內(nèi)容包括學(xué)習(xí)研討情況、談心談話情況、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)情況、檢查和反映出來(lái)的主要問(wèn)題題及整改措施。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇2

根據(jù)縣委組織部要求，按照黨史學(xué)習(xí)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組部署，為了扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，現(xiàn)就我校黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)制定方案如下:

一、會(huì)議主題

這次組織生活會(huì)要緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等四本指定學(xué)習(xí)用書(shū)，以及習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力?！皩W(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”。

二、會(huì)前準(zhǔn)備

1、集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、中央指定的4本學(xué)習(xí)材料、習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話，以及習(xí)近平總書(shū)記在“七一勛章”頒授儀式上的講話精神，結(jié)合實(shí)際教學(xué)工作，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，不斷加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，加深對(duì)黨史的了解，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，打牢開(kāi)好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

2、開(kāi)展談心談話和征求意見(jiàn)。結(jié)合工作實(shí)際，黨支部班子成員之間必談，班子成員和黨員之間要廣泛談，黨員之間相互談。談心談話既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽(tīng)取意見(jiàn)、指出對(duì)方存在的問(wèn)題和不足。黨支部要結(jié)合實(shí)際，采取多種有效形式，廣泛聽(tīng)取群眾、工作對(duì)象的意見(jiàn)建議，梳理匯總后納入支部班子、班子成員查擺問(wèn)題的重要內(nèi)容。

3、聯(lián)系思想工作實(shí)際深入查擺問(wèn)題。

黨支部班子、班子成員和黨員都要對(duì)照黨章和入黨誓詞要求，檢查堅(jiān)持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面的問(wèn)題；主要圍繞以下4個(gè)方面進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢視：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神有什么；二是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央制定學(xué)習(xí)材料情況，讀了多少，有什么感悟和收獲；三是對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺(jué)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性鍛煉等方面還有哪些差距和不足；四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮的怎么樣，立足崗位、履職盡責(zé)做的怎么樣，還有哪些差距；黨支部要圍繞開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、力戒形式主義官僚主義等方面進(jìn)行檢視。黨支部和黨員要對(duì)檢視出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理，認(rèn)真準(zhǔn)備檢視發(fā)言材料。

4、緊扣主題、開(kāi)展自我批評(píng)和批評(píng)

黨支部班子圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，黨支部書(shū)記代表黨支部委員會(huì)向黨員報(bào)告半年來(lái)黨支部工作情況特別是黨史學(xué)習(xí)教育情況，通報(bào)黨支部委員會(huì)檢視問(wèn)題情況，并帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，請(qǐng)黨員進(jìn)行批評(píng)。黨員逐一發(fā)言，講收獲提高,講差距不足，開(kāi)展自我批評(píng)和批評(píng)。自我批評(píng)要實(shí)事求是，相互批評(píng)要具體人具體事，直接點(diǎn)問(wèn)題，不講空話套話，不搞一團(tuán)和氣，不能以提希望或工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)。

5、撰寫(xiě)發(fā)言提綱。

每名黨員圍繞組織生活會(huì)主題，結(jié)合征求意見(jiàn)、談心談話、崗位總結(jié)自身思想、作風(fēng)、工作和生活情況，深入查找存在的主要問(wèn)題，深挖產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，條目式列出問(wèn)題清單和整改措施。黨員要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，從思想認(rèn)識(shí)入手，做出整改承諾。整改措施和整改承諾要具體可行，具有針對(duì)性，整改措施要向全體黨員公開(kāi)，接受黨員、群眾監(jiān)督。

三、組織召開(kāi)會(huì)議

（一）召開(kāi)支委會(huì)

會(huì)議議程：1.黨支部書(shū)記代表班子作對(duì)照檢查，報(bào)告半年來(lái)黨支部工作情況、檢查黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題。特別是黨史學(xué)習(xí)教育情況；2.支委依次開(kāi)展自我批評(píng)，其他同志分別對(duì)其進(jìn)行批評(píng)，該同志作表態(tài)發(fā)言；3.黨支部書(shū)記作總結(jié)發(fā)言。

（二）召開(kāi)黨員大會(huì)

1.會(huì)議時(shí)間：2021年8月4日上午9:20。

2.會(huì)議地點(diǎn)：黨員活動(dòng)室。

3.參會(huì)人員：黨支部全體黨員、教體局第二指導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志。

4.會(huì)議議程：1.黨支部書(shū)記通報(bào)支委會(huì)召開(kāi)情況；2.黨支部書(shū)記代表支部班子作對(duì)照檢查；3、黨員逐一進(jìn)行自我批評(píng)，其他黨員對(duì)其進(jìn)行批評(píng)，本人作回應(yīng)性表態(tài)發(fā)言；4.黨支部書(shū)記作總結(jié)講話，提出下一步工作方向；5.教體局指導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。

四、會(huì)后工作

抓好問(wèn)題整改。

黨支部班子、班子成員和黨員要對(duì)照查擺的問(wèn)題、會(huì)前聽(tīng)取的意見(jiàn)建議和會(huì)上開(kāi)展批評(píng)的情況，列出整改事項(xiàng)、作出整改承諾，整改事項(xiàng)要做到措施過(guò)硬、責(zé)任到人、時(shí)限明確。要逐條對(duì)照整改事項(xiàng)，能改的事項(xiàng)要馬上整改落實(shí)，對(duì)形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的一兩個(gè)問(wèn)題馬上就改，盡快讓黨員、群眾看到變化。黨員要對(duì)參加組織生活、發(fā)揮黨員作用等方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇3

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)和任務(wù)，要重點(diǎn)抓好以下九項(xiàng)關(guān)鍵舉措：

（一）抓好三級(jí)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搞好三級(jí)管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)

率先在各級(jí)管理者當(dāng)中普及推廣學(xué)習(xí)型組織的理論、方法和工具，并逐步推廣到全員；要樹(shù)立各級(jí)管理者自覺(jué)學(xué)習(xí)的理念，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)管理人員的綜合素質(zhì)。

具體舉措：

一是省公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加總公司實(shí)施“學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室”培訓(xùn)項(xiàng)目，通過(guò)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉的培訓(xùn)推廣，著力提升管理團(tuán)隊(duì)的組織學(xué)習(xí)能力，包括高效溝通能力、系統(tǒng)思考并解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與班子凝聚力。

二是各市分公司班子，按照總公司的統(tǒng)一部署，通過(guò)參加總公司、省公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)或共享課堂等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織基本理論、基本方法和主要工具，以及各項(xiàng)綜合知識(shí)的培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)意識(shí)和整體素質(zhì)。

三是通過(guò)舉辦縣區(qū)公司經(jīng)理培訓(xùn)班等多種形式，加強(qiáng)縣區(qū)經(jīng)理學(xué)習(xí)型組織理論與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升縣區(qū)公司經(jīng)理對(duì)基層公司團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)管理能力和綜合管控能力。

（二）大力倡導(dǎo)各級(jí)管理者特別是一把手帶頭講課

管理者帶頭講課的實(shí)質(zhì)是帶頭學(xué)習(xí)和傳播知識(shí)，帶頭思考并尋求到解決問(wèn)題的辦法，在解決問(wèn)題中實(shí)現(xiàn)組織的不斷進(jìn)步和超越，是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的“第一引擎”。

具體舉措：

一是將管理者講課，作為一種制度確定下來(lái)，使講課成為一種有效的`學(xué)習(xí)途徑和工作方法。各市、縣支公司班子成員及部門(mén)負(fù)責(zé)人（尤其是一把手），要帶頭講課，并保證每年至少講1個(gè)專題，力爭(zhēng)講2—3個(gè)專題。

二是建立考核制度，將管理者講課情況納入其年度考核。省公司的管理人員講課情況計(jì)入培訓(xùn)積分；市分公司班子成員，特別是一把手講課情況將作為省公司對(duì)其考核的重要內(nèi)容。

（三）繼續(xù)深化“三合一”綜合開(kāi)發(fā)模式

所謂“三合一”，就是課題研究、課程開(kāi)發(fā)和師資提升三結(jié)合，即：圍繞公司或團(tuán)隊(duì)的中心工作，將當(dāng)前面臨的任務(wù)和問(wèn)題作為課題，由管理者、業(yè)務(wù)骨干和培訓(xùn)師組成課題組對(duì)課題進(jìn)行研究；研究的成果轉(zhuǎn)化為課程和相應(yīng)的課件，并向一定的對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，“三合一”模式是打造“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的組織學(xué)習(xí)機(jī)制的一個(gè)基本平臺(tái)，是創(chuàng)建“解決問(wèn)題式”的教育培訓(xùn)體系的重要內(nèi)容。

具體舉措：

一是將“三合一”的周期性開(kāi)發(fā)與各級(jí)管理者帶頭講課、各級(jí)管理者定期輪訓(xùn)等其他舉措銜接配套；

二是將“三合一”模式推廣到公司系統(tǒng)省、市、縣各個(gè)層級(jí)、各類團(tuán)隊(duì)以及每一個(gè)員工，促進(jìn)學(xué)習(xí)、研究問(wèn)題和創(chuàng)造性開(kāi)展工作；

三是使“三合一”模式制度化和規(guī)范化，并逐步實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和長(zhǎng)效化。保證系統(tǒng)每個(gè)分支公司、省市分公司每個(gè)部門(mén)，每年一個(gè)課題，且每個(gè)市分公司和部門(mén)每年優(yōu)選一個(gè)課題在半年工作末上報(bào)省公司人力資源部；

（四）全面實(shí)施學(xué)習(xí)積分制

以“學(xué)習(xí)護(hù)照”為載體的學(xué)習(xí)積分制是量化員工學(xué)習(xí)任務(wù)，開(kāi)辟學(xué)習(xí)渠道，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，培育先進(jìn)學(xué)習(xí)文化的重要途徑，應(yīng)在制度化的基礎(chǔ)上在全系統(tǒng)進(jìn)行推廣實(shí)施。

具體舉措：

一是根據(jù)員工學(xué)習(xí)積分制及學(xué)習(xí)護(hù)照的操作指引，在省公司本部學(xué)習(xí)積分管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善并制定全省系統(tǒng)培訓(xùn)積分管理辦法并向全系統(tǒng)下發(fā)；在員工學(xué)習(xí)積分管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善電子積分系統(tǒng)運(yùn)作，使積分管理更趨科學(xué)化、制度化。

二是通過(guò)對(duì)積分管理辦法的設(shè)計(jì)和推廣，豐富積分要素，鼓勵(lì)更多學(xué)習(xí)行為，著力推動(dòng)與知識(shí)應(yīng)用和工作創(chuàng)新活動(dòng)有關(guān)的學(xué)習(xí)和研究行為，促進(jìn)學(xué)習(xí)力向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化；

三是將學(xué)習(xí)積分作為年度考核和干部使用的重要依據(jù)，逐步在各種評(píng)先活動(dòng)和業(yè)績(jī)考核評(píng)定優(yōu)秀、良好等級(jí)時(shí)，實(shí)行“一票否決”。

（五）精心打造“共享課堂”

共享是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的基本方法，也是學(xué)習(xí)型組織的重要文化特征。公司需要開(kāi)辟越來(lái)越多的學(xué)習(xí)和獲取知識(shí)的途徑和方式，“共享課堂”是重要途徑。

具體舉措：

一是向全省系統(tǒng)各個(gè)層級(jí)和各類團(tuán)隊(duì)推廣普及“共享課堂。特別要注重在團(tuán)隊(duì)層面推行“共享課堂”并且鼓勵(lì)創(chuàng)新其內(nèi)容和形式，將“共享課堂”與“學(xué)習(xí)工作化”“工作學(xué)習(xí)化”結(jié)合起來(lái)，與攻堅(jiān)克難、解決工作中實(shí)際問(wèn)題等結(jié)合起來(lái)。

二是不斷豐富其內(nèi)容和方式。既要吸收來(lái)自外部最新最好、為我所用的前沿理論、方法和技術(shù)，也要注重產(chǎn)生于內(nèi)部的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳播分享，特別是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中圍繞工作任務(wù)所需的內(nèi)部和外部知識(shí)的傳播，選拔“三合一”延伸項(xiàng)目；既要重視滿足共性需求的知識(shí)傳播，又要重視滿足個(gè)性化需求的知識(shí)傳播。

三是要實(shí)現(xiàn)“共享課堂”制度化，并將“共享課堂”的舉辦情況納入考核。各市分公司要保證每季度至少舉辦不同形式、不同內(nèi)容的“共享課堂”1期，每年不低于4期。

（六）加快網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)和推廣工作

為擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，提高培訓(xùn)效率，降低培訓(xùn)成本，使廣大員工可以更加方便、快捷地獲取和共享知識(shí)，必須加快網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)和推廣。

具體舉措：

一是在總結(jié)省公司機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梳理并解決影響和制約普及和推廣工作的突出問(wèn)題，進(jìn)一步完善全省系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)推進(jìn)方案和辦法。

二是省公司將制定下發(fā)進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)全省系統(tǒng)推廣工作的意見(jiàn)和方案。從舉辦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)二級(jí)管理員培訓(xùn)班入手，各市分公司要對(duì)照省公司推進(jìn)方案，提出在市公司本部、地市分公司和縣支公司運(yùn)行的推廣計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度，完善相應(yīng)配套措施。

三是采取制度約束和激勵(lì)措施相結(jié)合的方式，使網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在全省系統(tǒng)全面開(kāi)展。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是一種經(jīng)濟(jì)、方便、有效的培訓(xùn)方式，集培訓(xùn)與考試于一體，要求全員能夠參與其中。公司系統(tǒng)每位員工要保證在公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)至少學(xué)習(xí)8門(mén)課程，且每年網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)積分不少于20分。省公司將定期公布各分公司、各部門(mén)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)上線等學(xué)習(xí)情況，對(duì)系統(tǒng)參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)積分較高開(kāi)展較好的單位和個(gè)人要采取激勵(lì)措施。

（七）倡導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工通過(guò)參加各種形式的資格考試。

員工利用業(yè)余時(shí)間參加與自己本職工作相關(guān)的資格考試，是工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，提升員工專業(yè)素質(zhì)的有效措施。

具體舉措：

一是進(jìn)一步完善我省系統(tǒng)保險(xiǎn)及相關(guān)專業(yè)資格考試管理辦法，鼓勵(lì)管理、技術(shù)等序列員工參加如：CII、保險(xiǎn)精算師、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)公估人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格考試，通過(guò)認(rèn)證資格考試打造公司高水平專業(yè)人才。

二是將參加各類資格考試制度化，并納入學(xué)習(xí)積分管理。我省系統(tǒng)40—45歲以下員工，每三—四年通過(guò)一門(mén)資格考試，五年內(nèi)至少每人擁有兩項(xiàng)資格證書(shū)。

三是要求有關(guān)員工必須參加總公司開(kāi)展的各項(xiàng)崗位資格考試，實(shí)行持證上崗。

（八）著力構(gòu)建教育培訓(xùn)工作的運(yùn)行管理機(jī)制

教育培訓(xùn)是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的基本內(nèi)容和基礎(chǔ)建設(shè)。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)必然帶來(lái)公司教育培訓(xùn)體系的全面升級(jí)，而教育培訓(xùn)體系的完善和創(chuàng)新又必將推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和發(fā)展。在整個(gè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)程中，我們要始終關(guān)注、重視教育培訓(xùn)工作。

具體舉措：

一是建立完善員工培訓(xùn)權(quán)利保障機(jī)制，重點(diǎn)是時(shí)間保障機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。系統(tǒng)管理序列人員每年要保證15天脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間，技術(shù)、銷售序列人員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照總公司教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法的規(guī)定執(zhí)行。

二是重視建立員工培訓(xùn)義務(wù)保障機(jī)制，重點(diǎn)是完善推廣學(xué)習(xí)積分制，將員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)情況納入考核，并作為評(píng)先和使用的依據(jù)。

三是抓緊建立管理者培訓(xùn)責(zé)任保障機(jī)制，重點(diǎn)是建立完善對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的考核辦法，將管理者的培訓(xùn)履職情況納入考核。

（九）持續(xù)營(yíng)造學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的濃厚氣氛和文化環(huán)境

學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的成功，需要有肥沃的文化土壤。為此，要鼓勵(lì)引入和創(chuàng)造更多的活動(dòng)載體，加速文化的培育和形成，提倡并精心打造學(xué)習(xí)型組織文化。開(kāi)展“讀書(shū)月”、“學(xué)習(xí)先鋒”評(píng)選等活動(dòng)，將每季度第一個(gè)月定為讀書(shū)月，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)等全員性培訓(xùn)，評(píng)選學(xué)習(xí)先鋒或?qū)W習(xí)標(biāo)兵，并將各公司創(chuàng)新活動(dòng)及其成效作為學(xué)習(xí)先進(jìn)評(píng)比的重點(diǎn)；研究建立“反思日”制度并開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)，等等。

為了促進(jìn)學(xué)習(xí)型組織文化的形成，還需要配套以下具體舉措：

一是從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，做尊重知識(shí)、尊重人才、重視培訓(xùn)、崇尚學(xué)習(xí)的楷模，做倡導(dǎo)和踐行學(xué)習(xí)型組織文化的表率。

二是大力推崇和表彰學(xué)習(xí)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。定期舉辦學(xué)習(xí)型組織建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人表彰，開(kāi)展“學(xué)習(xí)先鋒個(gè)人”、“學(xué)習(xí)先鋒團(tuán)隊(duì)”和“最佳營(yíng)銷策劃”等評(píng)比和推廣活動(dòng)。省公司將每?jī)赡暾匍_(kāi)一次學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作暨學(xué)習(xí)先鋒表彰大會(huì)。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇4

　? ?根據(jù)關(guān)于開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)有關(guān)通知要求，結(jié)合支部工作實(shí)際，制定黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)方案。

一、會(huì)議主題

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的主題是：學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。緊扣主題認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，引導(dǎo)支部黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

? ? ? 二、會(huì)議時(shí)間

2021年X月X日

三、會(huì)議議程

（一）重溫入黨誓詞；

（二）支部書(shū)記代表支委報(bào)告半年來(lái)支部工作開(kāi)展情況和黨史學(xué)習(xí)教育工作開(kāi)展情況，通報(bào)支委檢視問(wèn)題情況；

（三）支部書(shū)記作檢視發(fā)言，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；

（四）支部黨員逐一作檢視發(fā)言，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；

（五）到會(huì)指導(dǎo)同志作點(diǎn)評(píng)；

（六）支部書(shū)記作會(huì)議小結(jié)。

四、方法步驟

（一）認(rèn)真組織開(kāi)展會(huì)前學(xué)習(xí)。會(huì)前組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話。

（二）做細(xì)做實(shí)會(huì)前談心談話。會(huì)前，組織支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開(kāi)展交心談心，相互提醒、交流提高。支部書(shū)記要帶頭談心談話，重點(diǎn)同新發(fā)展黨員開(kāi)展談心談話，帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)，了解黨員工作、生活情況和思想狀況，征求他們對(duì)黨支部工作的意見(jiàn)建議，表達(dá)組織關(guān)懷，有針對(duì)性地做好黨員思想政治工作。

（三）圍繞主題深入查擺問(wèn)題。支部黨員重點(diǎn)圍繞以下方面進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢視。一是圍繞“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況，有什么心得體會(huì)”“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況，讀了多少，有什么感悟和收獲”進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。二是對(duì)照“黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺(jué)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足；黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了多少實(shí)事好事，還有哪些差距；在聯(lián)系服務(wù)群眾、力戒形式主義官僚主義等方面還有哪些差距和不足”開(kāi)展檢視。支委班子重點(diǎn)圍繞支部半年工作開(kāi)展和黨史學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行，對(duì)照“黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，在抓黨員干部政治理論學(xué)習(xí)、理想信念教育、日常監(jiān)督管理和黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足；基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得怎么樣，在為民辦實(shí)事、謀發(fā)展等方面還存哪些差距和不足；在聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面還有哪些差距和不足”進(jìn)行檢視。

（四）嚴(yán)肅開(kāi)展自我批評(píng)和批評(píng)。遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”原則，組織黨員逐一發(fā)言，講收獲提高，講差距不足，開(kāi)展自我批評(píng)和批評(píng)。支部書(shū)記要代表黨支部委員會(huì)向黨員大會(huì)半年來(lái)黨支部工作情況，特別是開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育情況，通報(bào)黨支部委員會(huì)檢視問(wèn)題情況，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。支部黨員要在黨員大會(huì)上開(kāi)展自我批評(píng)和批評(píng)，并提前撰寫(xiě)好個(gè)人發(fā)言材料。自我批評(píng)和批評(píng)要聯(lián)系具體人具體事，有什么問(wèn)題就說(shuō)什么問(wèn)題，不講空話套話，不搞一團(tuán)和氣。支部書(shū)記和支部委員在自我批評(píng)和批評(píng)中，要起到帶頭示范作用。

（五）切實(shí)抓好整改落實(shí)。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，支部委員會(huì)要列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和整改措施、整改時(shí)限；黨員要作出整改承諾，一項(xiàng)一項(xiàng)改進(jìn)提高。堅(jiān)決防止說(shuō)歸說(shuō)、做歸做，整改清單和整改承諾要在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。支部委員會(huì)整改清單要報(bào)XX工委備案。支委要履行直接教育管理監(jiān)督黨員的責(zé)任，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實(shí)到位；支部書(shū)記在向XX工委和支部黨員大會(huì)述職時(shí)，要報(bào)告此次黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)查擺問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

五、有關(guān)要求

（一）支部全體黨員要緊緊圍繞專題組織生活會(huì)主題，認(rèn)真總結(jié)收獲體會(huì)，緊緊圍繞查擺問(wèn)題的“三個(gè)方面”認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢視，在7月31日前擬寫(xiě)好發(fā)言提綱并報(bào)支委XX同志處，由支委進(jìn)行審閱。

（二）支部專題組織生活會(huì)工作、支委班子的集體材料和支部書(shū)記的個(gè)人發(fā)言提綱要按要求送XX工委審閱。

（三）支委XX同志要主動(dòng)對(duì)接X(jué)X工委，聯(lián)系好會(huì)議到會(huì)指導(dǎo)等相關(guān)工作，確保會(huì)議如期召開(kāi)。

（四）支部專題組織生活會(huì)開(kāi)展的情況，要按照規(guī)定在8月底前報(bào)XX工委。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇5

未來(lái)一段時(shí)期，我省系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的目標(biāo)是：以深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手，通過(guò)建設(shè)強(qiáng)大的組織學(xué)習(xí)能力，形成高效的持續(xù)創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建卓越的解決問(wèn)題能力，打造領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)管理品質(zhì)，塑造鮮明的企業(yè)文化個(gè)性，培育一流的人力資源隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展能力，有力推動(dòng)公司持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，就是要建設(shè)三支隊(duì)伍，提升四項(xiàng)能力。建設(shè)三支隊(duì)伍，是要≤≥建立理論基礎(chǔ)扎實(shí)、綜合素質(zhì)較高、管理能力較強(qiáng)的管理人才隊(duì)伍；建立專業(yè)知識(shí)精通、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、創(chuàng)新能力突出的專業(yè)員工隊(duì)伍；建立熟悉產(chǎn)品和客戶需求、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)的銷售人員隊(duì)伍。提升四項(xiàng)能力，就是要通過(guò)建立各層級(jí)學(xué)習(xí)制度和良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，加強(qiáng)知識(shí)的共享和溝通，不斷提升學(xué)習(xí)能力；通過(guò)持續(xù)性的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，充分激發(fā)員工在知識(shí)和專業(yè)技能上的創(chuàng)造力，不斷提升創(chuàng)新能力；通過(guò)系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和思考，將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于公司管理實(shí)踐，不斷提升管理能力；通過(guò)加強(qiáng)溝通交流，統(tǒng)一系統(tǒng)對(duì)發(fā)展問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)發(fā)展舉措的認(rèn)同和執(zhí)行的自覺(jué)性，不斷提升執(zhí)行能力。按照上述目標(biāo)要求，我省系統(tǒng)下一階段深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的主要工作任務(wù)，包括以下五個(gè)方面：

一要樹(shù)立學(xué)習(xí)型組織理念體系。系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工都要積極參與學(xué)習(xí)，切實(shí)樹(shù)立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念。

二要夯實(shí)學(xué)習(xí)型組織制度基礎(chǔ)。建立管理、技術(shù)、銷售等各類人員的學(xué)習(xí)制度，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)方法；進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)管理制度，建立教育培訓(xùn)投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)機(jī)制；將學(xué)習(xí)成效與考評(píng)機(jī)制掛鉤，逐步建立與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)相聯(lián)系的考核評(píng)價(jià)制度。

三要打造學(xué)習(xí)型組織管理平臺(tái)。在明晰職責(zé)的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)化優(yōu)化管理流程，積極構(gòu)建公司內(nèi)部的知識(shí)信息溝通傳導(dǎo)機(jī)制，有效實(shí)現(xiàn)信息開(kāi)放和信息共享，為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)創(chuàng)造良好的管理基礎(chǔ)。

四要培育學(xué)習(xí)型組織企業(yè)文化。積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在公司內(nèi)部形成一種尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍，鼓勵(lì)員工挑戰(zhàn)傳統(tǒng)、加強(qiáng)創(chuàng)新，將學(xué)習(xí)成果大膽運(yùn)用于工作實(shí)踐，為公司發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

五要完善學(xué)習(xí)型組織技術(shù)保障。充分依靠網(wǎng)絡(luò)、多媒體等現(xiàn)代技術(shù)手段，加強(qiáng)內(nèi)部的溝通交流，加大知識(shí)技術(shù)的引進(jìn)力度，不斷提高學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的實(shí)際效果。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇6

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范，要努力成為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的合格的設(shè)計(jì)師、稱職的引領(lǐng)者和優(yōu)秀的培訓(xùn)師。要精心組織設(shè)計(jì)本單位團(tuán)隊(duì)和個(gè)人學(xué)習(xí)的制度機(jī)制，提供充分的物質(zhì)保障條件，推動(dòng)系統(tǒng)上下形成注重學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，掀起以學(xué)習(xí)促改革、促發(fā)展的熱潮；要帶頭學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，引領(lǐng)組織中所有人以學(xué)習(xí)和研究的態(tài)度、方法對(duì)待工作，促進(jìn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，努力把學(xué)習(xí)的收獲和體會(huì)，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和創(chuàng)造性開(kāi)展工作的本領(lǐng)；要帶頭講課，努力成為所在單位的第一培訓(xùn)師，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。

（二）全員發(fā)動(dòng)。省公司各部門(mén)、各市分公司要通過(guò)多種形式，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的動(dòng)員宣傳，教育和引導(dǎo)廣大員工真正把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)本職工作、成就公司事業(yè)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的需要，充分激發(fā)他們參與學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。要大力營(yíng)造學(xué)習(xí)共享與互動(dòng)的氛圍，建立開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，真正在廣大員工中實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、過(guò)程學(xué)習(xí)。

（三）精心組織。省公司成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，負(fù)責(zé)具體事務(wù)及日常組織、協(xié)調(diào)、策劃、推動(dòng)工作。各市分公司要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動(dòng)不流于形式；各市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要積極組織學(xué)習(xí)討論，按照省公司的要求，結(jié)合轄內(nèi)實(shí)際，明確和細(xì)化分公司工作方案，切實(shí)組織開(kāi)展好轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)建活動(dòng)；要在機(jī)制建設(shè)上下工夫，不斷建立學(xué)習(xí)型組織的方法工具體系、制度規(guī)范體系、學(xué)習(xí)資源體系、組織人力體系、學(xué)習(xí)文化體系和學(xué)習(xí)創(chuàng)新體系，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)知識(shí)、研究問(wèn)題、推動(dòng)工作的有機(jī)結(jié)合。各分公司應(yīng)將各自的貫徹落實(shí)意見(jiàn)在xx年3月底前上報(bào)省公司。

（四）勇于實(shí)踐。各市分公司要結(jié)合本地區(qū)、本單位的發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真剖析存在的問(wèn)題，著眼于學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用，有的放矢，大膽實(shí)踐，積極創(chuàng)新，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)制約發(fā)展的問(wèn)題和突出矛盾的解決，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐良性互動(dòng)，不斷提高學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的效果，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作，持續(xù)提升公司的發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇7

新的學(xué)期，新的開(kāi)始。上學(xué)期，在學(xué)生部老師和教務(wù)部老師的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)部圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。下學(xué)期的工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)部將團(tuán)結(jié)一致，努力做好自己該做的事。下學(xué)期的計(jì)劃如下：

1．加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)成員的管理，讓部門(mén)內(nèi)的所有成員相互認(rèn)識(shí)，因?yàn)樾鲁蓡T會(huì)不斷加入。每周二中午召開(kāi)學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部會(huì)議，提醒系部成員守時(shí)。讓系里的每一位成員加強(qiáng)修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，有高度的責(zé)任感和為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。

2. 下學(xué)期學(xué)習(xí)部的主要活動(dòng)之一是協(xié)助語(yǔ)言組教師舉辦“第五屆普通話大賽”。我們的主要工作就是宣傳這個(gè)活動(dòng)，讓更多的同學(xué)知道有這個(gè)活動(dòng)，讓有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。上一屆比賽非常成功，我們考慮到了所有的小方面，這次我們會(huì)再接再厲。

三、與影視社舉辦“校園心理劇大賽”。還要做好宣傳工作，讓熱愛(ài)這項(xiàng)活動(dòng)的同學(xué)提前做好準(zhǔn)備，全身心投入到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。

第四，寫(xiě)?yīng)剬W(xué)金、三好生等證明時(shí)，一定要蓋章。我們需要細(xì)心和耐心，不要寫(xiě)錯(cuò)別字，而且印章要模糊。有兩個(gè)頒獎(jiǎng)典禮要組織，需要禮儀團(tuán)隊(duì)學(xué)生的協(xié)助。頒獎(jiǎng)典禮前需進(jìn)行彩排，并做好提前通知，讓獲獎(jiǎng)的同學(xué)按時(shí)參加彩排。

5. 協(xié)助教務(wù)部老師每月發(fā)布教師反饋，定期開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)委員會(huì)，加強(qiáng)與學(xué)習(xí)委員會(huì)的溝通，做老師和同學(xué)之間的橋梁。還協(xié)助教務(wù)部教師在各班發(fā)放書(shū)籍、發(fā)放考試安排、接收作業(yè)進(jìn)行抽查。這些都需要我們細(xì)心細(xì)心。

6.學(xué)習(xí)部成員每周輪流派發(fā)報(bào)紙，與學(xué)習(xí)委員會(huì)成員一起看閱覽室。閱覽室環(huán)境干凈，溫度適宜，配有空調(diào)，為學(xué)生提供了一個(gè)非常舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生安靜地學(xué)習(xí)。在閱覽室看書(shū)。對(duì)于學(xué)習(xí)部的同學(xué)們來(lái)說(shuō)，因?yàn)橐灿胸?zé)任心，為學(xué)生服務(wù)的心從未放過(guò)。這些工作不僅提高了我們的能力，增長(zhǎng)了我們的知識(shí)，也給了我們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)了我們作為護(hù)士的愛(ài)心、熱情和奉獻(xiàn)精神。

作為學(xué)生，學(xué)習(xí)是最重要的，學(xué)習(xí)部門(mén)扮演著重要的角色。 “助教、服務(wù)學(xué)生”是我們的工作。新學(xué)期我們將展現(xiàn)一個(gè)全新的學(xué)習(xí)部，努力做好本職工作，積極進(jìn)取，讓衛(wèi)校的校園生活更加豐富多彩。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇8

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人和組織的發(fā)展至關(guān)重要。學(xué)習(xí)并不僅僅是一種個(gè)人的行為，它也需要組織的支持和激勵(lì)。因此，制定一個(gè)明確的組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃非常重要。本文將詳細(xì)討論如何制定一份優(yōu)秀的組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃。

一個(gè)好的組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃應(yīng)該包括一個(gè)明確的目標(biāo)。組織需要明確自己學(xué)習(xí)的目的是什么，例如提高員工的技能、培養(yǎng)創(chuàng)新思維等。目標(biāo)應(yīng)該具體、可衡量，并且能夠與組織的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。

一個(gè)好的組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃應(yīng)該包括一個(gè)周密的行動(dòng)計(jì)劃。行動(dòng)計(jì)劃需要列出具體的學(xué)習(xí)活動(dòng)和時(shí)間表，以確保學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行。這些學(xué)習(xí)活動(dòng)可以包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等。時(shí)間表應(yīng)該明確工作計(jì)劃的開(kāi)始和結(jié)束日期，并將學(xué)習(xí)活動(dòng)合理安排在組織的工作日程內(nèi)。

一個(gè)好的組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃還應(yīng)該包括一個(gè)詳細(xì)的資源計(jì)劃。資源計(jì)劃需要列出組織在學(xué)習(xí)過(guò)程中所需要的人力、物資和財(cái)務(wù)資源，并確保這些資源能夠及時(shí)得到滿足。例如，培訓(xùn)師資的選擇、培訓(xùn)場(chǎng)所的預(yù)訂、學(xué)習(xí)材料的準(zhǔn)備等。資源計(jì)劃需要與組織的財(cái)務(wù)預(yù)算相一致，并充分考慮到其可行性和可持續(xù)性。

另外，一個(gè)好的組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃還應(yīng)該包括一個(gè)有效的評(píng)估和反饋機(jī)制。學(xué)習(xí)的效果是組織學(xué)習(xí)計(jì)劃的最終目標(biāo)之一，因此組織需要制定評(píng)估學(xué)習(xí)效果的標(biāo)準(zhǔn)和方法。這可以包括評(píng)估員工的學(xué)習(xí)成果、組織的績(jī)效提升以及學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。反饋機(jī)制應(yīng)該及時(shí)且有針對(duì)性，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

一個(gè)好的組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃還應(yīng)該包括一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制。學(xué)習(xí)不應(yīng)該只是一次性的活動(dòng)，而是組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步的一部分。組織需要建立一種學(xué)習(xí)的文化和氛圍，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制可以包括制定學(xué)習(xí)的KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）、設(shè)立學(xué)習(xí)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以及提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)和資源等。

一個(gè)優(yōu)秀的組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、周密的行動(dòng)計(jì)劃、詳細(xì)的資源計(jì)劃、有效的評(píng)估和反饋機(jī)制，以及持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制。通過(guò)制定一個(gè)良好的組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃，組織可以有效提升員工的能力和績(jī)效，并促進(jìn)組織的長(zhǎng)期發(fā)展。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇9

為推進(jìn)我公司學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織創(chuàng)建工作，努力形成創(chuàng)建特色，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，根據(jù)上級(jí)公司學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作的要點(diǎn)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作方案。

1、目的意義

學(xué)習(xí)型組織是圍繞公司"全面、均衡、創(chuàng)新發(fā)展"為主題，以促進(jìn)學(xué)習(xí)、推動(dòng)創(chuàng)新、廣泛參與為原則，通過(guò)培訓(xùn)分享、好書(shū)推薦、專題辯論、理論研究、考試考核等多種形式，激發(fā)起廣大員工學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，做到學(xué)習(xí)、工作兩促進(jìn)，從而達(dá)到學(xué)習(xí)理論、創(chuàng)新思維和提升能力的創(chuàng)建目的。

2、活動(dòng)要求

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的管理行為，一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，采取有效措施，明確工作職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。

3、參加人員

總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、承保負(fù)責(zé)人、理賠負(fù)責(zé)人、客服部負(fù)責(zé)人、窗口服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)門(mén)店主管等。

4、實(shí)施步驟

（一）學(xué)習(xí)宣貫、滲透理念。

思想是行為的先導(dǎo)，理念是員工學(xué)習(xí)的根基。因此，我們首先要在全體員工思想中培育"學(xué)習(xí)更新觀念、更新知識(shí)，促進(jìn)人的全面進(jìn)步；學(xué)習(xí)創(chuàng)造幸福，終身學(xué)習(xí)收益一生；學(xué)習(xí)提升創(chuàng)新力、發(fā)展力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力"等先進(jìn)理念，通過(guò)多層面的動(dòng)員和溝通，把學(xué)習(xí)型組織理念灌輸給每位員工，用理念引導(dǎo)學(xué)習(xí)。

（二）營(yíng)造活動(dòng)氛圍

利用會(huì)議、宣傳標(biāo)語(yǔ)、將學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)計(jì)劃懸掛在醒目位置等各種行之有效的方式，大力營(yíng)造"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織"的濃厚氛圍，達(dá)到以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作帶動(dòng)學(xué)習(xí)的效果。

（三）目標(biāo)明確，健全規(guī)章制度。

1、目標(biāo)是一個(gè)組織或一個(gè)企業(yè)中所有成員所共同追求的美好愿望和前景，它能在人們心中激發(fā)出一股推動(dòng)力量。我中支學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建目標(biāo)是：創(chuàng)建一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新進(jìn)取，專業(yè)高效，全面、均衡發(fā)展的企業(yè)。我們將匯集全體員工的智慧，凝聚全體員工的正能量，形成一個(gè)整體，鼓舞全體員工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力。

2、我們同時(shí)要健全四項(xiàng)制度：學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、個(gè)人自學(xué)制度、持證上崗制度、人才激勵(lì)制度。科學(xué)制定出員工的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)等，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)記入檔案，納入考核評(píng)級(jí)；加強(qiáng)繼續(xù)教育，鼓勵(lì)和支持員工積極參加各種形式的教育和培訓(xùn)班，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面和參與度。

（四）建立培訓(xùn)課程體系，確保持續(xù)學(xué)習(xí)提高。

組織組工作計(jì)劃

時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的大學(xué)組織部工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

組織組工作計(jì)劃 篇1

*年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年，我辦在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，緊密?chē)@中心、服務(wù)大局，以深入推進(jìn)行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類的改革、機(jī)構(gòu)編制管理工作等任務(wù)為重點(diǎn)，強(qiáng)化部門(mén)自身建設(shè)，積極適應(yīng)改革新常態(tài)，開(kāi)創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作新局面?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、*年主要工作

（一）簡(jiǎn)政放權(quán)、行政審批制度改革工作

一是大力推進(jìn)減權(quán)放權(quán)。根據(jù)翁市長(zhǎng)在全市推進(jìn)行政審批制度改革現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的部署要求，我辦圍繞涉及島經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面審批事項(xiàng)的下放問(wèn)題與市直相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，積極做好行政審批事項(xiàng)削減工作，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，取消、轉(zhuǎn)移20項(xiàng)非行政許可，其中取消11項(xiàng),轉(zhuǎn)移4項(xiàng)為其他權(quán)力，轉(zhuǎn)移5項(xiàng)為公共服務(wù)。同時(shí)，我們對(duì)接市里，積極做好取消、承接、調(diào)整的`審批事項(xiàng)工作，其中對(duì)應(yīng)市里取消1項(xiàng)，承接市級(jí)下放的事項(xiàng)共112項(xiàng)，其中行政許可59項(xiàng)，非行政許可3項(xiàng)，行政確認(rèn)4項(xiàng)，其他行政權(quán)力1項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)45項(xiàng)。

二是全面清理權(quán)力清單。按照市里的部署要求，組織各相關(guān)單位認(rèn)真按照省級(jí)和市級(jí)清理標(biāo)準(zhǔn)和口徑，重新清理“行政權(quán)力目錄清單”，我區(qū)行政權(quán)力清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究后，已在島政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)16家單位清理后共保留行政權(quán)力1644項(xiàng)。

三是全面清理公共服務(wù)事項(xiàng)清單。根據(jù)市里的工作安排，進(jìn)一步完善公共服務(wù)事項(xiàng)清單。我區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng)清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究后，已在島政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)16家單位清理后共有公共服務(wù)事項(xiàng)158項(xiàng)。

四是全面清理前置審批、中介服務(wù)和收費(fèi)項(xiàng)目摸底工作。我區(qū)已完成前置審批、中介服務(wù)和收費(fèi)項(xiàng)目摸底工作，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，清理后島前置審批項(xiàng)目0項(xiàng)，中介服務(wù)項(xiàng)目0項(xiàng)，收費(fèi)項(xiàng)目4項(xiàng)。

五是完成“責(zé)任清單”編制工作。市審改辦下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好市、縣（區(qū)）政府部門(mén)責(zé)任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔*〕55號(hào)），進(jìn)一步明確了編制責(zé)任清單的總體要求、編制原則、編制范圍、編制內(nèi)容和工作安排。我辦于8月3日下午由潘琳副書(shū)記組織召開(kāi)全區(qū)推進(jìn)行政審批制度改革暨政府部門(mén)責(zé)任清單編制工作培訓(xùn)研討班工作會(huì)議，會(huì)上要求各級(jí)各部門(mén)要高度重視責(zé)任清單編制工作，要按照權(quán)責(zé)一致原則，結(jié)合權(quán)力清單梳理編制各部門(mén)責(zé)任清單，確?！胺ǘ氊?zé)必須為”。各級(jí)各部門(mén)責(zé)任清單于8月20日準(zhǔn)時(shí)報(bào)送，并于*年10月15日經(jīng)管委會(huì)會(huì)專題會(huì)議研究和10月18日主任辦公會(huì)議研究通過(guò)，已公布。

六是進(jìn)一步強(qiáng)化改革的保障機(jī)制。

1、配合效能辦完善督查通報(bào)和效能考評(píng)機(jī)制，建立通報(bào)制度和回訪制度，進(jìn)一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項(xiàng)督查”相結(jié)合的督查制度。

2、按照省市的要求，結(jié)合島的實(shí)際，成立島推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組。

3、明確簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能的工作任務(wù)分工，印發(fā)了《*年推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》。

（二）事業(yè)單位分類的改革工作。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類的改革有關(guān)文件。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類相關(guān)政策，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，把握了改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。

二是合理確定類別，謀劃分類的改革。在摸底的基礎(chǔ)上通過(guò)反復(fù)論證，進(jìn)一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事公益服務(wù)和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)三個(gè)類別進(jìn)行了劃分并上報(bào)市委編辦，市委編辦于*年11月13批復(fù)給我辦。

（三）有條不紊做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。

一是加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人數(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無(wú)空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不能上編入冊(cè)，人事部門(mén)不能審核其工資，財(cái)政部門(mén)不能核發(fā)工資，調(diào)入我區(qū)的要事先在原先單位實(shí)名制核減，才予以入編。

二是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。按照中央關(guān)于“機(jī)構(gòu)編制三個(gè)一律不”原則，我們嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制入口，總量保持在20xx年底的基數(shù)。

三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范辦理出入編業(yè)務(wù)。*年，我們嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制辦理程序，為全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務(wù)48人次。

四是完成*年第一、第二、第三季度的編制實(shí)有人員季度報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

二、*年工作打算

1、繼續(xù)抓好簡(jiǎn)政放權(quán)、行政審批制度改革的后續(xù)工作，重點(diǎn)做好政府部門(mén)權(quán)力清單、公共服務(wù)清單和責(zé)任清單編制動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。繼續(xù)抓好權(quán)力運(yùn)行流程圖編制的公布工作。

2、緊緊圍繞深化事業(yè)單位分類的改革、認(rèn)真按照《市委、市政府關(guān)于XX市分類推進(jìn)事業(yè)單位的改革的實(shí)施意見(jiàn)》（莆委發(fā)[20xx]3號(hào)）文件要求，積極推進(jìn)相關(guān)改革工作。

3、圍繞黨工委、管委會(huì)的工作中心，做好編制及機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；結(jié)合島的實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索適合度假區(qū)發(fā)展要求的機(jī)構(gòu)、編制管理新辦法；按照建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府要求，強(qiáng)化政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)部門(mén)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改正作風(fēng)，服務(wù)島發(fā)展。

組織組工作計(jì)劃 篇2

作為組織委員，我擬定每月圍繞不同主題，開(kāi)展工作。

四月主題：環(huán)保、文明禮儀

1、組織開(kāi)展以環(huán)境保護(hù)為主題的班會(huì)活動(dòng)，在同學(xué)中倡導(dǎo)愛(ài)護(hù)周?chē)h(huán)境，作環(huán)保小衛(wèi)士。

2、讓綠色進(jìn)校園，進(jìn)社區(qū)，組織同學(xué)為校園、社區(qū)的花草樹(shù)木澆水。

3、開(kāi)展“守則規(guī)范記在心”活動(dòng)，可以以征文、演講等形式

4、4月24日到30日是全國(guó)愛(ài)鳥(niǎo)周，以大隊(duì)委的名義開(kāi)展“愛(ài)鳥(niǎo)護(hù)鳥(niǎo)”活動(dòng)。

五月主題：熱愛(ài)勞動(dòng)

5、開(kāi)展熱愛(ài)勞動(dòng)教育，要求同學(xué)“在家?guī)透改缸鲆患?，在課堂幫老師做一件事，在學(xué)校幫同學(xué)做一件事”。

6、5月15日是“全國(guó)助殘日”。在同學(xué)中開(kāi)展“尊重殘疾人，幫助殘疾人”活動(dòng)，要說(shuō)一說(shuō)自己幫助殘疾人的`經(jīng)歷或打算如何幫助殘疾人。

7、5月31日是“世界無(wú)煙日”，組織同學(xué)勸阻周?chē)鼰煹娜?六月主題：快樂(lè)六一、自立自強(qiáng)

8、形式多樣的校園文化藝術(shù)活動(dòng)，慶祝“六一”國(guó)際兒童節(jié)。

9、古詩(shī)詞背誦表演活動(dòng)。

10、通過(guò)主題班會(huì)或演講，在年級(jí)、班組開(kāi)展安全和自我保護(hù)教育。

11、以提高同學(xué)自立、自學(xué)、自理能力為重點(diǎn)、開(kāi)展如何過(guò)有意義的假期討論活動(dòng)。

組織組工作計(jì)劃 篇3

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗(yàn)是一份寶貴的財(cái)富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著一些問(wèn)題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗(yàn)，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時(shí)完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持按時(shí)完成每月工作。包括在每月7號(hào)前上交工作計(jì)劃，每月25號(hào)前上交工作總結(jié)并按時(shí)參加部長(zhǎng)會(huì)議，檢查每班的`團(tuán)組織生活會(huì)。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項(xiàng)工作，才會(huì)獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來(lái)了新的活力，也帶來(lái)了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、申請(qǐng)書(shū)、介紹信的收取，團(tuán)費(fèi)的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會(huì)做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書(shū)熟悉各自的工作。

四、大四團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的x月，我們會(huì)把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會(huì)收齊大四的團(tuán)員證，并對(duì)缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計(jì)工作，在通知的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)辦。

五、分團(tuán)校的開(kāi)展

團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請(qǐng)舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過(guò)程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評(píng)選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開(kāi)展。

六、團(tuán)組織生活會(huì)的開(kāi)展

為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時(shí)開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)。在會(huì)前，我們會(huì)召集團(tuán)支書(shū)讓其做好準(zhǔn)備，按時(shí)上交月報(bào)表；會(huì)中，我們會(huì)做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足；會(huì)后，我們會(huì)將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會(huì)開(kāi)展一次大型團(tuán)組織生活會(huì)，做好相關(guān)各項(xiàng)工作。

七、運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)事宜

在這個(gè)學(xué)期中，運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們學(xué)校最為大型的幾個(gè)活動(dòng)之一。關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)工作。包括運(yùn)動(dòng)會(huì)前監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，運(yùn)動(dòng)會(huì)中的各種組織工作等。

八、對(duì)部員的培養(yǎng)

時(shí)光匆匆流逝，上一任部長(zhǎng)已經(jīng)離開(kāi)，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會(huì)離開(kāi)這個(gè)崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計(jì)劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。

組織組工作計(jì)劃 篇4

新的學(xué)期又是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開(kāi)展分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部的工作，我部認(rèn)真總結(jié)了上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際，開(kāi)展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，為使我部的工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行，現(xiàn)將學(xué)期工作計(jì)劃擬訂如下：

一、積極做好分團(tuán)委及各部門(mén)工作，及時(shí)整理匯總組織材料。

（1）按質(zhì)按量按時(shí)做好寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的收繳以及評(píng)出優(yōu)秀篇目上報(bào)校團(tuán)委工作。

（2）做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)。

（3）入黨推優(yōu)，嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開(kāi)原則

（4）根據(jù)校團(tuán)委指示，配合做好“20xx年度五四評(píng)優(yōu)”表彰工作。

（5）做好團(tuán)日活動(dòng)工作，每月一次，團(tuán)日活動(dòng)以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主，不限定各班主題，但每月我部將根據(jù)學(xué)校和系里要求給各班指導(dǎo)意見(jiàn)，旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。

（6）積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各班團(tuán)支書(shū)，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)支書(shū)默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保各班團(tuán)支書(shū)能夠高質(zhì)、高效完成工作。

（7）協(xié)助其他部門(mén)認(rèn)真完成其他工作。

（8）組織并開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。

二、努力做好自身建設(shè)。

（1）明確部門(mén)工作方向，做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。

（2）整理好各班團(tuán)支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號(hào)、QQ等），做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。

（3）做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

（4）加強(qiáng)對(duì)部門(mén)助理的培養(yǎng)。組織部的助理，從某一方面來(lái)說(shuō)他們將是我部門(mén)工作的主要力量，組織部要想做好各項(xiàng)工作，首先則是要做好自己部門(mén)成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，部門(mén)成員已了解自己工作，并熟悉起來(lái)，接下來(lái)則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個(gè)目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的`解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的'觀念，培養(yǎng)他們?cè)诓块T(mén)協(xié)作方面的能力，也可以將本部門(mén)形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。

以上是我們組織部在這個(gè)學(xué)期時(shí)間的主要工作，為了能夠更好地配合學(xué)校團(tuán)委的其他工作，也在我們部門(mén)工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí)，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性，在尊重客觀因素的前提下，部門(mén)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達(dá)到資源優(yōu)化配置。

組織組工作計(jì)劃 篇5

度過(guò)了一個(gè)愉快的寒假，我們又迎來(lái)了新的學(xué)期。我們組織部也將有新的面貌，希望20xx年的我們更加輝煌。對(duì)于新學(xué)期的工作，我們將有計(jì)劃有規(guī)劃的進(jìn)行，這一學(xué)期3月份的工作安排如下 ：

一、常規(guī)工作：

（一）每周按時(shí)出席例會(huì)，做到不遲到、不曠會(huì)；

（二）例會(huì)過(guò)程中認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，會(huì)議后積極完善會(huì)議記錄；

（三）按時(shí)上繳工作計(jì)劃和總結(jié)，并對(duì)要開(kāi)展的活動(dòng)及時(shí)作出具體方案；

（四）認(rèn)真負(fù)責(zé)地傳達(dá)團(tuán)支書(shū)工作計(jì)劃，積極配合團(tuán)支書(shū)完成工作，做好團(tuán)組織關(guān)系。

二、中心工作：

（一）認(rèn)真收繳好第一季度的團(tuán)費(fèi)（每名團(tuán)員交3元)；

（二）收取檔案袋，并進(jìn)行檢查和整理(檔案袋包含：團(tuán)支部團(tuán)員、團(tuán)干匯總表；團(tuán)支部新學(xué)期工作計(jì)劃、團(tuán)支部上學(xué)期工作總結(jié)；團(tuán)支部臺(tái)賬；特色團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)、匯總表；團(tuán)支部獎(jiǎng)懲情況匯總表；

四、六級(jí)與計(jì)算機(jī)等級(jí)考試通過(guò)情況匯總表；預(yù)備黨員和入黨積極分子一覽表；對(duì)組織部以及團(tuán)工作的意見(jiàn)和建議)；

（三）團(tuán)員證的收取、注冊(cè)以及丟失團(tuán)員證的補(bǔ)辦；

（四）認(rèn)真完成民主評(píng)議表的填寫(xiě)指導(dǎo)及審核匯總；

（五）PU平臺(tái)的宣傳推廣以及使用培訓(xùn)；

（六）配合其他部門(mén)工作。我部門(mén)成員將積極配合學(xué)生會(huì)其他部

門(mén)工作，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。

三、工作期望：

（一）增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門(mén)的團(tuán)結(jié)意識(shí)；

（二）增強(qiáng)部門(mén)間的交流，在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作。增強(qiáng)部門(mén)人員的人際交往能力。

回顧過(guò)去，展望未來(lái)，新學(xué)期又開(kāi)始，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家！

組織組工作計(jì)劃 篇6

寒假結(jié)束,新的一學(xué)年又要開(kāi)始了。在炎炎九月，懷揣夢(mèng)想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長(zhǎng)，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開(kāi)始大學(xué)生活。組織部的工作也將會(huì)有很大一部份圍繞著他們開(kāi)展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計(jì)劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會(huì)繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。

本部門(mén)本學(xué)年工作計(jì)劃如下:

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗(yàn)是一份寶貴的財(cái)富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著一些問(wèn)題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗(yàn)，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時(shí)完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持按時(shí)完成每月工作。包括在每月7號(hào)前上交工作計(jì)劃，每月25號(hào)前上交工作總結(jié)并按時(shí)參加部長(zhǎng)會(huì)議，檢查每班的團(tuán)組織生活會(huì)。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項(xiàng)工作，才會(huì)獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來(lái)了新的活力，也帶來(lái)了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、申請(qǐng)書(shū)、介紹信的收取，團(tuán)費(fèi)的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會(huì)做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書(shū)熟悉各自的工作。

四、大四團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的11月，我們會(huì)把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會(huì)收齊大四的團(tuán)員證，并對(duì)缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計(jì)工作，在通知的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)辦。

五、分團(tuán)校的開(kāi)展

團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請(qǐng)舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過(guò)程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評(píng)選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開(kāi)展。

六、團(tuán)組織生活會(huì)的開(kāi)展

為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時(shí)開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)。在會(huì)前，我們會(huì)召集團(tuán)支書(shū)讓其做好準(zhǔn)備，按時(shí)上交月報(bào)表；會(huì)中，我們會(huì)做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足；會(huì)后，我們會(huì)將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會(huì)開(kāi)展一次大型團(tuán)組織生活會(huì)，做好相關(guān)各項(xiàng)工作。

七、運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)事宜

在這個(gè)學(xué)期中，運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們學(xué)校最為大型的幾個(gè)活動(dòng)之一。關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)工作。包括運(yùn)動(dòng)會(huì)前監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，運(yùn)動(dòng)會(huì)中的各種組織工作等。

八、對(duì)部員的培養(yǎng)

時(shí)光匆匆流逝，上一任部長(zhǎng)已經(jīng)離開(kāi)，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會(huì)離開(kāi)這個(gè)崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計(jì)劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。

組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會(huì)配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計(jì)劃開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。

組織組工作計(jì)劃 篇7

為了繼承好上一屆團(tuán)委組織部的工作，更好的開(kāi)展校團(tuán)委組織部的工作，在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)年工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，團(tuán)委組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際，開(kāi)展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。為使我部的工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行，現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我院將繼續(xù)在共青團(tuán)的帶領(lǐng)下，組織大學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信念，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。同時(shí)結(jié)合我院發(fā)展的實(shí)際情況與學(xué)生成人成才的實(shí)際需求，認(rèn)真做好團(tuán)委組織部的日常性工作，組織和協(xié)助其他部門(mén)抓好基礎(chǔ)和特色活動(dòng)，同時(shí)注重培養(yǎng)部門(mén)成員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，將我系共青團(tuán)的工作推向一個(gè)更高的高度。

二、工作目標(biāo)：

在院黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化使命感和責(zé)任感，全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本年度日常工作，并結(jié)合外國(guó)語(yǔ)學(xué)院專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，開(kāi)展具有較強(qiáng)針對(duì)性的活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動(dòng)的積極性，擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動(dòng)的效益和影響。

三、工作計(jì)劃：

（一）認(rèn)真做好團(tuán)委組織部的日常性工作。

1．積極響應(yīng)校部號(hào)召，健全部建設(shè)，提高工作效率。

2．新生團(tuán)員信息登記和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接：團(tuán)員證補(bǔ)辦和發(fā)展新團(tuán)員：團(tuán)員證蓋章，團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)籍注冊(cè)

3．做好團(tuán)委組織部每次會(huì)議的記錄。

4．協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。

5．開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，豐富部門(mén)干事們的課余生活。

6．為了增強(qiáng)組織部與院團(tuán)委及學(xué)生會(huì)的溝通交流，我部門(mén)會(huì)與團(tuán)學(xué)青的`其他部門(mén)共同舉辦小型的部門(mén)活動(dòng)，比如部門(mén)間的聯(lián)誼以及各部門(mén)副部級(jí)以上部長(zhǎng)聚會(huì)等。

（二）組織和協(xié)助其他部門(mén)抓好基礎(chǔ)和特色活動(dòng)

上學(xué)期我們組織部相當(dāng)成功的協(xié)助了團(tuán)委其他部門(mén)舉辦了兩個(gè)比較大的活動(dòng)——職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和班級(jí)風(fēng)采大賽。同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中知道了作為一個(gè)部門(mén)干事應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何同心協(xié)力的為一項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用的知識(shí)。

鑒于上次活動(dòng)成功的經(jīng)驗(yàn)，本年度我們將繼續(xù)努力辦好這兩次大型活動(dòng)，并且努力動(dòng)員每一個(gè)部門(mén)成員都參與到活動(dòng)中，以達(dá)到鍛煉膽識(shí)培養(yǎng)能力的真正目的。在傳承上學(xué)期的精華的.基礎(chǔ)上，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，展現(xiàn)我們團(tuán)委組織部的風(fēng)采。

（三）加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)和部和諧

為充分發(fā)揮學(xué)生干部在團(tuán)委基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我院學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)。具體工作如下：

1．經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生干部工作會(huì)議，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2．充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，以老帶新，多給干事一些培養(yǎng)能力的工作機(jī)會(huì)，做好工作的的交接。

3．為了真正走進(jìn)同學(xué)們，定期開(kāi)展部門(mén)會(huì)議，和同學(xué)進(jìn)行交流，聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)，創(chuàng)造和諧系部。

4．加強(qiáng)部門(mén)的規(guī)章制度建設(shè)：

①請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，部門(mén)活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書(shū)面申請(qǐng)，當(dāng)天無(wú)法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注

②干事在例行公事時(shí)，作為本部門(mén)干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止

③思想偏激，無(wú)集體觀念，無(wú)自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；在任職期間，能夠?yàn)椴块T(mén)出力盡心，提出有建設(shè)性意見(jiàn)的干事，給以特殊印象加分

5．部門(mén)活動(dòng)：

根據(jù)實(shí)際情況，組織全體干事聚會(huì)。聚會(huì)主要是為了新老干事相互認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)部門(mén)成員之間的感情，方便日后工作學(xué)習(xí)的交流。（活動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況而定，比如天氣好可以組織出去游玩）

四、結(jié)束語(yǔ)：

團(tuán)委是黨的助手，院團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團(tuán)工作。負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)的宣傳工作。而組織部則和其他部門(mén)一樣，充當(dāng)著團(tuán)委左膀右臂的角色。在新的一年里，我們團(tuán)委組織部將切實(shí)執(zhí)行好每項(xiàng)日常工作，著重尋找一些突破，把組織部的工作做出特色，將學(xué)院拼搏進(jìn)取的的精神傳達(dá)給每一個(gè)人，并且本著服務(wù)同學(xué)的態(tài)度將每一項(xiàng)工作落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中。

組織組工作計(jì)劃 篇8

組織部的工作比較復(fù)雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項(xiàng)任務(wù)的好壞，直接影響系部的聲譽(yù)，我系一直作為五四紅旗團(tuán)總支先進(jìn)份子，為實(shí)現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào)，特于此將20xx年各項(xiàng)工作計(jì)劃如下，組織部力爭(zhēng)為系部的工作開(kāi)創(chuàng)新局面

一、工作目標(biāo)。

1、積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作，積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料，積極推優(yōu)入黨

2、充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用，積極和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。

3、完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4、做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5、積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)

二、重點(diǎn)工作。

第一、做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。

第二、優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題一個(gè)十分重要的.工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行

第三、完善例會(huì)，初步制定相關(guān)制度，在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭(zhēng)取在20xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度

三、工作開(kāi)展。

（一）團(tuán)費(fèi)的收繳。

向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。

因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元（團(tuán)員如確有困難，無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。）各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收齊，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。

（二）干事納新。

接新生是我系學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門(mén)，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓xx屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意，爭(zhēng)取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

1、宣傳工作。

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門(mén)計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門(mén)的宣傳，除了宣傳欄的海報(bào)形式外，也通過(guò)廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。

2、納新工作及方法。

部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門(mén)工作的特殊性，因此需要的人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

（1）口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行面試，提出相關(guān)問(wèn)題，主要再針對(duì)面試者的態(tài)度，善長(zhǎng)，反應(yīng)等進(jìn)行考核。

（2）筆試：面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。

（3）等待作出評(píng)定。

（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門(mén)的運(yùn)作方式，最后通過(guò)，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。

（三）部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

1、干事的培養(yǎng)。

干事的培養(yǎng)對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門(mén)針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。

2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃。

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門(mén)制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃，從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng)，這樣能使部門(mén)健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。

（四）預(yù)定規(guī)章制度。

1、例會(huì)，每周一次，會(huì)議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

2、請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，部門(mén)活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書(shū)面申請(qǐng)，當(dāng)天無(wú)法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。

3、工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開(kāi)展活動(dòng)；

4、干事在例行公事時(shí)，作為本部門(mén)干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；

5、在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則；會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行友好溝通。

6、在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任扣分，情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委；

組織組工作計(jì)劃 篇9

在過(guò)去的一年里，隨著工作的深入，我們對(duì)組織部的職能也有了更深的了解。在接下來(lái)的一年里，為了讓組織部的工作跟好更有序的開(kāi)展，經(jīng)我們四位部長(zhǎng)商議，對(duì)接下來(lái)一年的工作作出如下計(jì)劃：

一、干事作為工作的主體，因此對(duì)干事的培養(yǎng)至關(guān)重要

以“進(jìn)取心”、“責(zé)任心”為核心對(duì)干事進(jìn)行培養(yǎng)。發(fā)揚(yáng)其認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。我們部長(zhǎng)首先要以身作則，在工作中不段的正確引導(dǎo)干事。

①做事注重細(xì)節(jié)；

②為干事們提供平臺(tái)，使干事之間多溝通多交流；

③與干事強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性；

④注重禮貌；

二、社團(tuán)作為我部的工作重心，必須組織協(xié)調(diào)好社團(tuán)活動(dòng)

秉承“一切為了社團(tuán)，為了社團(tuán)的一切”的宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)活動(dòng)及社團(tuán)的日常管理。

①進(jìn)行活動(dòng)場(chǎng)地布置（包含桌椅擺放，桌布的鋪設(shè)，座位安排，銘牌擺放）。其實(shí)做好這個(gè)工作的關(guān)鍵在于好的態(tài)度和責(zé)任心，而讓干事?lián)碛泻玫膽B(tài)度和責(zé)任心的關(guān)鍵就是部長(zhǎng)們的帶頭作用。關(guān)于這一點(diǎn)，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)學(xué)姐們的做法，以身作則，對(duì)每件事情精益求精。

②進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)跟蹤調(diào)查，認(rèn)真填寫(xiě)“社團(tuán)活動(dòng)反饋表”。我們會(huì)根據(jù)干事們的`興趣安排他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)固定的社團(tuán)，當(dāng)該社團(tuán)舉辦活動(dòng)時(shí)，便由參加這個(gè)社團(tuán)的干事去全程跟進(jìn)。這樣不僅該干事對(duì)這個(gè)活動(dòng)的體會(huì)和收獲會(huì)更多，活動(dòng)反饋的質(zhì)量更高，而且，還能增強(qiáng)部門(mén)與社團(tuán)的聯(lián)系，不脫節(jié)。以往我們跟進(jìn)活動(dòng)時(shí)，總會(huì)因?yàn)閷?duì)活動(dòng)不太了解或者是和理事長(zhǎng)不太熟而發(fā)生一些問(wèn)題，若如此，這個(gè)問(wèn)題便迎刃而解。

③建立學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)臺(tái)賬及年度社團(tuán)活動(dòng)臺(tái)賬。臺(tái)賬一般是學(xué)期或者學(xué)年結(jié)束時(shí)開(kāi)始建立，那樣很耗費(fèi)時(shí)間，而且有時(shí)候還可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)的緣故而丟失某些資料。我覺(jué)得可以以月為單位，把每個(gè)活動(dòng)的資料整理一下，統(tǒng)一存在電腦上。然后這樣等學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí)，就能以最快的速度建立好臺(tái)賬，而且犯錯(cuò)誤的可能性也更小。

三、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種表格的設(shè)計(jì)以及打印，資料收集統(tǒng)計(jì)依舊是我部工作的重中之重。

有關(guān)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種表格的設(shè)計(jì)以及打印，資料收集統(tǒng)計(jì)（包括“社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)”、“學(xué)生干部擬任及委任及表”、“優(yōu)秀理事長(zhǎng)申請(qǐng)書(shū)”“五四評(píng)優(yōu)及五四紅旗評(píng)比的.表”）。每次收上來(lái)的表格，總會(huì)出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。我們可以先填好一份樣表，在里面把字體和字號(hào)都設(shè)好，填表人只需要把里面的信息換一下就行，這樣會(huì)降低表格的出錯(cuò)率。在收表格時(shí)，可以以社團(tuán)或部門(mén)為單位，這樣更能提高工作效率。除此之外，組織部還負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)辦公室進(jìn)行管理，以及對(duì)辦公室、乒乓球室進(jìn)行統(tǒng)一安排值班，制作“值班表”。在我看來(lái)，組織部的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)繁雜了一點(diǎn)，要想做好，必須得有高度的責(zé)任心和一絲不茍的態(tài)度，我相信在我們幾位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下組織部的工作一定會(huì)有條不紊的順利進(jìn)行。另外，我覺(jué)得社聯(lián)是一個(gè)大家庭，應(yīng)該加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系。除了工作之外，我們還可以進(jìn)行廣泛的交流。我想社聯(lián)作為一個(gè)大家庭，是一個(gè)集體，缺少任何一部分都會(huì)影響社聯(lián)的日常工作。所以增強(qiáng)社聯(lián)各部門(mén)之間的聯(lián)系與溝通，才可以盡可能的減少不必要的問(wèn)題。

我相信憑我們著對(duì)組織部工作職能的熟悉程度和一年來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn)以及我們不服輸?shù)木瘢覀儓?jiān)信有魄力去面對(duì)各種突發(fā)事件，帶領(lǐng)組織部更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。

組織組工作計(jì)劃 篇10

學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門(mén)。新一屆的學(xué)生會(huì)已經(jīng)組建完畢，作為組織部長(zhǎng)我感到責(zé)任重大，同時(shí)也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開(kāi)學(xué)快一個(gè)月了，我在此擬定了新學(xué)期的工作計(jì)劃：

一、招納組織部干事，增加部門(mén)后備力量。

本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，招納一批具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂(lè)觀開(kāi)朗的干事。使本部門(mén)的建設(shè)邁向了成功的第一步。

二、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作。

團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

三、協(xié)助，配合學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作。

學(xué)生會(huì)是個(gè)整體，各部門(mén)發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門(mén)將協(xié)助其他部門(mén)工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其它部門(mén)的溝通與合作。

四、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)的`干事管理工作

。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，率先垂范，面向廣大學(xué)生有條不紊的開(kāi)展組織部各項(xiàng)工作。本部門(mén)會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的.總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到干事，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門(mén)成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

五、培養(yǎng)干部接班人，使組織部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一屆本部門(mén)干部，我們也將在工作的同時(shí)對(duì)本部門(mén)的副部長(zhǎng)、干事進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來(lái)接任組織部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對(duì)各副部長(zhǎng)，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對(duì)部門(mén)的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

組織組工作計(jì)劃 篇11

金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望！

一、招新目的

為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的.服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

(一)招新對(duì)象：xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生

(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定

(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定

(四)招新要求

1.了解學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(五)招新人數(shù)：5人

(六)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書(shū)交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程

(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準(zhǔn)備階段，宣傳階段

(二) 考核階段(時(shí)間先后順序)

1.報(bào)名及宣傳：

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長(zhǎng)。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長(zhǎng)。3)3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2.面試：

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級(jí)老成員12：50攜帶筆記本和筆都到常

2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)常李偉負(fù)責(zé)寫(xiě)標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生。

3)13:10準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。

4)會(huì)場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐。面試過(guò)程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。

5)面試過(guò)程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)常

7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

3.筆試：

1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開(kāi)始。09級(jí)老成員13：00攜帶筆記本和筆都到常

2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)，李偉負(fù)責(zé)寫(xiě)標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。

3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。

4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人筆試要求。

5)會(huì)場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐。

6)筆試過(guò)程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。

7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)常

8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

4.試用期：

1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開(kāi)會(huì)議，確定新一屆組織部人員名單。

(三)召開(kāi)新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)

時(shí) 間：xx年x月x日中午13:30

地 點(diǎn)：信息樓406

四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作

注意事項(xiàng)：

a) 部門(mén)要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作

b) 各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好

c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)

計(jì)算機(jī)科學(xué)系組織部

xx年9月5日

組織組工作計(jì)劃 篇12

為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，本學(xué)期組織部仍將以開(kāi)展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院學(xué)生會(huì)溝通平臺(tái)兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛(ài)黨愛(ài)校的高尚情操，并以協(xié)助各系團(tuán)組織生活為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，開(kāi)展高質(zhì)量的活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風(fēng)氣。

本學(xué)期我部將按照學(xué)校和院團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想，立足本部特色，作好部門(mén)工作的同時(shí)，積極配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)工作，以及推動(dòng)院學(xué)生會(huì)整體長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗(yàn)與不足后，我們做出了以下的工作計(jì)劃：

一、部門(mén)干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對(duì)本部門(mén)的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力，觀察我部干事在各活動(dòng)的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團(tuán)搞好本學(xué)期末的換屆工作，增加院系交流，構(gòu)建溝通橋梁。待我部本期的工作計(jì)劃商定后，于九月中旬召開(kāi)各系部組織部部長(zhǎng)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開(kāi)展的活動(dòng)，并積極聽(tīng)取和采納他們對(duì)本期計(jì)劃所提的建議和意見(jiàn)。

由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強(qiáng)個(gè)系部的交流，力爭(zhēng)兩周交流一次工作情況，以便更高效的開(kāi)展工作。做好每一次的各系部開(kāi)會(huì)的簽到工作和會(huì)議記錄。認(rèn)真考核每一次的個(gè)系學(xué)生干部的出勤情況，做到公平、公正。

二、全院團(tuán)組織生活

認(rèn)真開(kāi)展好各系的團(tuán)組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團(tuán)組織生活是我們每月必搞的活動(dòng)，但若干次重復(fù)相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了***，缺少了創(chuàng)意。因此在團(tuán)組織生活這個(gè)板塊我們需要“改革”!只有經(jīng)常保持和不斷提高團(tuán)員參加組織生活的積極性和自覺(jué)性，充分發(fā)揮團(tuán)員在組織生活中的主觀能動(dòng)性，使團(tuán)組織和團(tuán)員的兩個(gè)積極性統(tǒng)一起來(lái)，組織生活才能取得實(shí)效，發(fā)揮作用。要做到這一點(diǎn)，就要使團(tuán)的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學(xué)生的特點(diǎn)，在內(nèi)容上注重思想性和教育性，同時(shí)也應(yīng)適當(dāng)注意知識(shí)性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動(dòng)活潑。

因此要經(jīng)常聽(tīng)取團(tuán)員對(duì)組織生活的意見(jiàn)和要求，適應(yīng)團(tuán)員思想、工作情況的變化，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式?？梢赃M(jìn)行團(tuán)組織生活設(shè)計(jì)大賽，每個(gè)系都推出自己的`特色團(tuán)組織生活進(jìn)行評(píng)比。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽(tīng)取了團(tuán)委安排和各系建議后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各系的每月的團(tuán)組織生活總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團(tuán)委及時(shí)了解各系組織部活動(dòng)的開(kāi)展情況。

三、積極籌備黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽

黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作，初步?jīng)Q定黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽將于10月份舉行。在作好對(duì)往年競(jìng)賽的總結(jié)分析后，我們將在最近及時(shí)做好具體的活動(dòng)方案和籌備方面的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。做到對(duì)各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽的嚴(yán)肅性，我們?cè)谶x題上將結(jié)合全院學(xué)習(xí)的新的學(xué)生手冊(cè)和我院的評(píng)建手冊(cè)以及構(gòu)建***校園環(huán)境的要求，力爭(zhēng)出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性，以達(dá)到比賽時(shí)的良好賽場(chǎng)氣氛。

組織組工作計(jì)劃 篇13

回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。在新的學(xué)期我們不僅要準(zhǔn)備明年的校園展會(huì)，還要肩負(fù)著完善我們會(huì)展協(xié)會(huì)組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部門(mén)工作的同時(shí)，積極配合其他部門(mén)的工作，團(tuán)結(jié)起來(lái)是我們會(huì)展協(xié)會(huì)的名號(hào)響徹財(cái)大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計(jì)劃。

一、常規(guī)工作安排

1、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，針對(duì)部門(mén)人員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。

2、加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、確保部門(mén)例會(huì)準(zhǔn)確有效。

4、多組織活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員感情的溝通，加強(qiáng)會(huì)員對(duì)會(huì)展的了解。

二、全面做好考核工作

對(duì)會(huì)員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作，通過(guò)考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì)形成良好的工作秩序，提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，提高學(xué)生干部的隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行：

1、針對(duì)考核制度中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。

2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。

3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開(kāi)。

4、定期召開(kāi)班團(tuán)例會(huì)，加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)和會(huì)員的溝通。

三、配合其他部門(mén)工作

本部門(mén)人員積極配合其他部門(mén)的`工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì)展協(xié)會(huì)的明天而努力奮斗。

四、積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長(zhǎng)處

積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長(zhǎng)處，保持良好的溝通本學(xué)期我們部門(mén)將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，積極工作，在完成本部門(mén)工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì)展協(xié)會(huì)走向更美好的明天。

組織組工作計(jì)劃 篇14

1、繼續(xù)深化 “百民愛(ài)心飯?zhí)谩睅头龉ぷ鞒晒?ài)心飯?zhí)靡鸦靖采w整個(gè)黃貝轄區(qū)，接下來(lái)我們將加大探索，以多樣化形式推廣這個(gè)飯?zhí)媚Ｊ剑鐚⑽绮蛿U(kuò)大至晚餐、根據(jù)實(shí)際情況提供家務(wù)料理、陪客人聊天等幫扶服務(wù)，不斷開(kāi)拓黨建服務(wù)新形式。

2、繼續(xù)推進(jìn)“兩新”企業(yè)黨建工作。加大“兩新”組織黨建工作力度，進(jìn)一步優(yōu)化黨建組織體系，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，定期對(duì)“兩新”組織黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作者進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)“兩新”企業(yè)黨組織健康發(fā)展。

3、繼續(xù)推進(jìn)黨代表任期制工作。進(jìn)一步加強(qiáng)部署和協(xié)調(diào)，根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件并結(jié)合街道實(shí)際，落實(shí)好黨代表黃貝組團(tuán)的履職活動(dòng)。通過(guò)組織黨代表開(kāi)展代表團(tuán)活動(dòng)、視察調(diào)研活動(dòng)等方式，不斷創(chuàng)新黨代表開(kāi)展履職活動(dòng)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)代表日常管理精細(xì)化和履職活動(dòng)常態(tài)化。

4、繼續(xù)落實(shí)“第一書(shū)記”項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)制工作。督促社區(qū)綜合黨委（總支）第一書(shū)記每年至少認(rèn)領(lǐng)一個(gè)項(xiàng)目，幫助社區(qū)解決實(shí)際問(wèn)題。

5、深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，制定工作方案，落實(shí)具體措施，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。

今年，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，提高統(tǒng)戰(zhàn)信息員的理論政策及業(yè)務(wù)水平為操手，使統(tǒng)戰(zhàn)工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作和積極配合支持局黨總支工作，為維護(hù)我局團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定和各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出較大貢獻(xiàn)。

一、一年來(lái)的主要工作

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高非黨人士的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)

統(tǒng)戰(zhàn)工作要求“思想先行，理論為先”。為全面貫徹落實(shí)這一精神，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線不可替代的重要作用，最大限度地團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)非黨職工的積極性，局黨總支在組織學(xué)習(xí)的時(shí)候，同時(shí)要求非黨人士參加，適當(dāng)時(shí)候組織學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)，征訂了統(tǒng)戰(zhàn)報(bào)刊資料。積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各種活動(dòng)，從而達(dá)到提高非黨人士的思想政治素質(zhì)，加深對(duì)黨的基礎(chǔ)理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的理解。

（二）重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，注重培養(yǎng)民主黨派人士

近年來(lái)，局黨總支堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的理念，以提高干部職工“三大能力”建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)。在干部任用及黨外干部的政治安排上，積極開(kāi)拓做好黨外知識(shí)分子的新路子，大膽使用和推薦非黨干部。

（三）增強(qiáng)非黨人士的責(zé)任感，推動(dòng)后勤保障工作快速發(fā)展

為使政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政更加規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)期化，形成了良好的黨外人士參與機(jī)制。以高度的責(zé)任感和使命感積極參與我局的民主管理和民主監(jiān)督，讓黨外人士廣開(kāi)言路，各抒己見(jiàn)，收到了很多寶貴的`意見(jiàn)和建議，為機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)工作的深入推進(jìn)起到了積極的作用。

（四）健全組織機(jī)構(gòu)、完善各項(xiàng)制度

我局雖無(wú)專職的統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室，但統(tǒng)戰(zhàn)工作并沒(méi)有削弱，在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由局辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的開(kāi)展。今年，在原有各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，出臺(tái)了相應(yīng)措施，并確保了統(tǒng)戰(zhàn)工作所需經(jīng)費(fèi)，使統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、操作有章可循、做事有經(jīng)費(fèi)保障的健康機(jī)制。

二、明年工作思路

明年，市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)戰(zhàn)工作抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)基礎(chǔ)，拓渠道，明思路，凝心聚力，獻(xiàn)智獻(xiàn)策，為更好地服務(wù)于機(jī)關(guān)后勤保障建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。

一是狠抓學(xué)習(xí)，為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。組織統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的十八大精神和統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)、政策、法律法規(guī)等，提升他們的思想觀念，促使他們對(duì)新形勢(shì)下統(tǒng)戰(zhàn)工作有更深層次的認(rèn)識(shí)。

二是加大調(diào)研力度，夯實(shí)各類基礎(chǔ)性統(tǒng)戰(zhàn)工作。對(duì)合法宗教場(chǎng)所和民間信仰實(shí)行規(guī)范化管理，根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)；繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部對(duì)新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)同各民主黨派、宗教界人士、少數(shù)民族、工商界等的聯(lián)系與溝通。

三是拓寬聯(lián)誼渠道，為聯(lián)誼對(duì)象服好務(wù)。結(jié)合自身實(shí)際，通過(guò)登門(mén)拜訪、結(jié)對(duì)共建等形式，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作和生活狀況，努力為他們構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為他們實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。

四是探索區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路。進(jìn)一步在隊(duì)伍上、制度上、平臺(tái)上、活動(dòng)上下功夫，廣泛團(tuán)結(jié)區(qū)域內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象，開(kāi)展區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作。

自省、市部署開(kāi)展平安創(chuàng)建工作以來(lái)，我區(qū)高度重視，積極部署，在快速有序推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)的同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，加大宣傳力度，形成了良好的宣傳氛圍，平安創(chuàng)建宣傳工作有聲有色。

三、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

為確保宣傳工作全面開(kāi)展，區(qū)創(chuàng)建平安羅湖領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，立即要求區(qū)平安辦成立宣傳責(zé)任組，并劃撥專項(xiàng)宣傳工作經(jīng)費(fèi)，及時(shí)印制多樣化的宣傳冊(cè)與宣傳物質(zhì)，確保宣傳活動(dòng)順利開(kāi)展；區(qū)平安辦隨即多次組織召開(kāi)宣傳工作協(xié)調(diào)會(huì)，傳達(dá)省、市平安辦宣傳工作要求，要求各成員單位高度重視，確定專人負(fù)責(zé)，制訂工作方案，落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和具體宣傳措施等，并及時(shí)制定印發(fā)了《XX區(qū)“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”系列宣傳活動(dòng)方案》等文件，進(jìn)一步明確平安創(chuàng)建宣傳重點(diǎn)、職責(zé)分工和工作要求。在街道、社區(qū)層層召開(kāi)平安創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部參與的積極性，在思想上繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)平安創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，高度重視平安創(chuàng)建宣傳工作，各單位負(fù)責(zé)人親自過(guò)問(wèn)親自抓，形成強(qiáng)大的宣傳合力。

四、形式多樣，全面覆蓋

為切實(shí)提高廣大市民對(duì)平安創(chuàng)建的知曉率和參與率，我區(qū)緊密結(jié)合實(shí)際，不斷拓寬宣傳渠道，在街道辦、社區(qū)內(nèi)開(kāi)展新一輪平安宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合主題宣傳，譬如：“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”之青少年暑期安全教育、“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”之反恐防恐知識(shí)講座等。在活動(dòng)中設(shè)計(jì)平安創(chuàng)建有獎(jiǎng)問(wèn)答等環(huán)節(jié)，調(diào)動(dòng)群眾積極性。利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行立體式宣傳。在轄區(qū)主干道、行政服務(wù)大廳、路口等懸掛橫幅；在轄區(qū)立柱廣告牌、各商場(chǎng)led顯示屏滾動(dòng)播出宣傳口號(hào)；在羅湖家園網(wǎng)站設(shè)立專題宣傳專欄及時(shí)刊播工作動(dòng)態(tài)；利用轄區(qū)公交站臺(tái)led顯示屏及廣告牌滾動(dòng)播出宣傳口號(hào)；在各社區(qū)宣傳欄、各職能部門(mén)宣傳欄、市場(chǎng)、商場(chǎng)、車(chē)站等人流量集中地開(kāi)辟宣傳專欄，張貼宣傳掛圖、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)；充分結(jié)合“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、“6.26”禁毒宣傳“11.14”兩建宣傳周等重要時(shí)段，大力推行宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭等，宣傳平安創(chuàng)建有關(guān)內(nèi)容，力求做到全員動(dòng)員、全面發(fā)動(dòng)、家喻戶曉。今年以來(lái)，我區(qū)在市級(jí)媒體刊播10篇，懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅160余條，張貼海報(bào)10000余張，設(shè)立廣告牌77個(gè)，設(shè)led顯示屏40塊，設(shè)立宣傳欄83個(gè)，派發(fā)宣傳冊(cè)25.4萬(wàn)本，組織各類現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)80余次，并聯(lián)合XX市溫馨社工服務(wù)中心以及轄區(qū)37個(gè)社區(qū)服務(wù)中心等社會(huì)組織參與了宣傳活動(dòng)，活動(dòng)共招募社區(qū)平安志愿者1063人。

五、機(jī)制先行，確保實(shí)效

我區(qū)已初步建立健全平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制、督導(dǎo)檢查機(jī)制和信息及時(shí)報(bào)送機(jī)制等。不定期召開(kāi)平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)了解宣傳工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決宣傳工作中遇到的困難和問(wèn)題；成立了督導(dǎo)組，今年重點(diǎn)督查各成員單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況、宣傳與實(shí)際工作結(jié)合等情況，確保及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。已組織開(kāi)展了下街道辦、社區(qū)的平安創(chuàng)建檢查活動(dòng)，查看了社區(qū)宣傳欄有否張貼平安創(chuàng)建宣傳掛圖，各交通站臺(tái)有否滾動(dòng)播出平安創(chuàng)建宣傳口號(hào)，各公交站有否懸掛平安創(chuàng)建宣傳橫幅等，督導(dǎo)組將檢查情況及時(shí)通報(bào)，在聯(lián)席會(huì)上點(diǎn)評(píng)激勵(lì)，推動(dòng)形成你追我趕的濃郁工作氛圍；設(shè)計(jì)平安羅湖工作專報(bào)，下發(fā)通知要求各成員單位每月按時(shí)報(bào)送，從報(bào)送的材料中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，樹(shù)立典型，加以推廣。

六、下一步工作計(jì)劃

下一步，在上級(jí)政法、綜治部門(mén)的幫助指導(dǎo)下，我區(qū)將緊緊圍繞創(chuàng)建平安深圳的工作思路和總體部署，進(jìn)一步加強(qiáng)平安創(chuàng)建宣傳，全力打造平安建設(shè)“十大體系”，努力建設(shè)平安羅湖、幸福羅湖，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、法治公平正義、人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定的幸福新城。

組織組工作計(jì)劃 篇15

寒假結(jié)束,新的一學(xué)年又要開(kāi)始了。在炎炎九月，懷揣夢(mèng)想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長(zhǎng)，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開(kāi)始大學(xué)生活。組織部的工作也將會(huì)有很大一部份圍繞著他們開(kāi)展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計(jì)劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會(huì)繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。

本部門(mén)本學(xué)年工作計(jì)劃如下:

一、總結(jié)上學(xué)年工作情況

經(jīng)驗(yàn)是一份寶貴的財(cái)富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著一些問(wèn)題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗(yàn)，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時(shí)完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持按時(shí)完成每月工作。包括在每月7號(hào)前上交工作計(jì)劃，每月25號(hào)前上交工作總結(jié)并按時(shí)參加部長(zhǎng)會(huì)議，檢查每班的團(tuán)組織生活會(huì)。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項(xiàng)工作，才會(huì)獲得最后的成功。

三、新生入學(xué)相關(guān)工作

新的血液加入帶來(lái)了新的活力，也帶來(lái)了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)、介紹信的收取，團(tuán)費(fèi)的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會(huì)做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書(shū)熟悉各自的工作。

四、大四團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出

在這一學(xué)期的11月，我們會(huì)把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會(huì)收齊大四的團(tuán)員證，并對(duì)缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計(jì)工作，在通知的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)辦。

五、分團(tuán)校的開(kāi)展

團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請(qǐng)舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過(guò)程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評(píng)選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開(kāi)展。

六、團(tuán)組織生活會(huì)的開(kāi)展

為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時(shí)開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)。在會(huì)前，我們會(huì)召集團(tuán)支書(shū)讓其做好準(zhǔn)備，按時(shí)上交月報(bào)表；會(huì)中，我們會(huì)做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足；會(huì)后，我們會(huì)將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會(huì)開(kāi)展一次大型團(tuán)組織生活會(huì)，做好相關(guān)各項(xiàng)工作。

七、運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)事宜

在這個(gè)學(xué)期中，運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們學(xué)校最為大型的幾個(gè)活動(dòng)之一。關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)工作。包括運(yùn)動(dòng)會(huì)前監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，運(yùn)動(dòng)會(huì)中的各種組織工作等。

八、對(duì)部員的培養(yǎng)

時(shí)光匆匆流逝，上一任部長(zhǎng)已經(jīng)離開(kāi)，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會(huì)離開(kāi)這個(gè)崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計(jì)劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。

組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會(huì)配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計(jì)劃開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。

組織組工作計(jì)劃 篇16

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過(guò)渡

在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對(duì)于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jī)。 制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長(zhǎng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(zhǎng)和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒(méi)有制度建設(shè)的意識(shí)，沒(méi)有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們?cè)谪瀼?、?zhí)行和引導(dǎo)的過(guò)程中不斷價(jià)錢(qián)和規(guī)范。 事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(zhǎng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長(zhǎng)社團(tuán)成長(zhǎng)潛力，改善社團(tuán)的.內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來(lái)創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過(guò)社團(tuán)精品活動(dòng)，社團(tuán)特色活動(dòng)，常規(guī)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。

二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個(gè)方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長(zhǎng)；新的成長(zhǎng)，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級(jí)新會(huì)員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái)，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績(jī)的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開(kāi)展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，我們也會(huì)照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動(dòng)出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長(zhǎng)期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì)多為干部提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化、開(kāi)放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來(lái)。

三、轉(zhuǎn)變職能，堅(jiān)持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

長(zhǎng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號(hào)。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛(ài)好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂(lè)共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底！這是我們的信念！

四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個(gè)完善”

社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個(gè)完善：

1、獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善

我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過(guò)對(duì)表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型等方式來(lái)激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門(mén)，為學(xué)校“優(yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對(duì)較弱的社團(tuán)。而對(duì)于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對(duì)社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對(duì)本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。

2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開(kāi)、透明、公平、公正，通過(guò)網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會(huì)員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和了解。

3、工作程序的完善

為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過(guò)多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會(huì)長(zhǎng)、會(huì)員對(duì)工作的全面認(rèn)識(shí)和掌握。

五、打造精品活動(dòng)，實(shí)行社團(tuán)星級(jí)化管理

學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢(shì)已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動(dòng)版塊方面我們?cè)谠泄ぷ鞯幕A(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動(dòng)，相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì)是社聯(lián)走上更高一層臺(tái)階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動(dòng)也將成為本年度社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的重心，通過(guò)引進(jìn)公司機(jī)制，項(xiàng)目化規(guī)劃，社團(tuán)活動(dòng)基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺(jué)悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃(必備13篇)

日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又有了新的工作，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，你會(huì)有怎樣的計(jì)劃呢？但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢？下面是小編整理的個(gè)人工作學(xué)習(xí)提升計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇1

根據(jù)?！蛾P(guān)于在全校開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和院《關(guān)于組織全體學(xué)生深入開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)施方案》，結(jié)合我班學(xué)生實(shí)際情況，特制定我班學(xué)生深入開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃以加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、提高同學(xué)文化修養(yǎng)為重點(diǎn)，以促進(jìn)全面發(fā)展、增強(qiáng)班級(jí)凝聚力為目的，深入開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的`讀書(shū)學(xué)習(xí)興趣，營(yíng)造濃厚的讀書(shū)學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)班級(jí)學(xué)生多讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)，講學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，為繁榮校園文化，建設(shè)書(shū)香校園做貢獻(xiàn)。

1、充分認(rèn)識(shí)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要性，召開(kāi)班級(jí)全體成員大會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作。

2、成立班級(jí)“學(xué)生讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)監(jiān)督小組”，由班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員、組織委員、宣傳委員組成，重點(diǎn)以“六個(gè)一”，即每周閱讀一小時(shí)，每月聽(tīng)一次講座，寫(xiě)一篇讀書(shū)心得，每學(xué)期精讀一本書(shū)，參加一次交流活動(dòng)，一次實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)思想，負(fù)責(zé)班級(jí)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作。

3、要求班級(jí)每位同學(xué)根據(jù)自己實(shí)際情況制定個(gè)人讀書(shū)學(xué)習(xí)計(jì)劃，計(jì)劃要求內(nèi)容豐富，目標(biāo)明確，貼合實(shí)際，便于操作，且必須高效率保質(zhì)保量完成。

4、班級(jí)以宿舍為單位成立讀書(shū)學(xué)習(xí)小組，各小組形成一份小組讀書(shū)學(xué)習(xí)計(jì)劃。特別大力開(kāi)展“讀書(shū)先鋒”特色宿舍團(tuán)小組創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)宿舍陣地建設(shè)。

5、“學(xué)生讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)監(jiān)督小組”定期向全班同學(xué)推薦一些有意義的書(shū)籍，具體包括：

（1）黨的路線、方針和政策。中國(guó)特色社會(huì)主義理論。國(guó)際國(guó)內(nèi)形式。

（2）中外歷史、哲學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、美學(xué)等經(jīng)典著作和名人傳記。

（3）科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代管理、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共關(guān)系類知識(shí)。

（4）勵(lì)志修養(yǎng)、心理健康類知識(shí)。

（5）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)。

（6）專業(yè)前沿知識(shí)。

6、將讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)習(xí)相結(jié)合，特別與是英語(yǔ)四六級(jí)考試、江蘇省計(jì)算機(jī)二級(jí)考試相結(jié)合，要求各讀書(shū)學(xué)習(xí)小組定期開(kāi)展活動(dòng)，如英語(yǔ)集中學(xué)習(xí)。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇2

新學(xué)期伊始，我們系的日常工作已經(jīng)有條不紊地開(kāi)展起來(lái)。作為學(xué)生會(huì)的學(xué)習(xí)部門(mén)，我們?nèi)詫椤盃I(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情”的目標(biāo)而努力。在吸取去年經(jīng)驗(yàn)和收獲的同時(shí)，我們?nèi)〉昧诵碌某煽?jī)。新學(xué)期，學(xué)部將與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做好本職工作，爭(zhēng)取突破創(chuàng)新。

今年學(xué)習(xí)部將積極開(kāi)展一系列活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性，為大家營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。深入學(xué)生，開(kāi)拓創(chuàng)新，才能幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)，拓展思維，為校園文化建設(shè)盡最大努力。以全新的面貌迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的飛躍。我們既保留過(guò)去的優(yōu)秀活動(dòng)，又引入新思想、新理念，為學(xué)生會(huì)發(fā)展和實(shí)踐創(chuàng)新注入新動(dòng)力。

為圓滿完成學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)使命，滿足學(xué)生各方面的需求，我部將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行全面建設(shè)和完善，并專門(mén)制定學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃。內(nèi)容如下：

一、部門(mén)建設(shè)

1.干部是新的

干部招新思想，壯大組織，為新學(xué)期、新思想注入新血液

2.開(kāi)展活動(dòng)

大膽創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性地工作，開(kāi)展有趣有意義的活動(dòng)，營(yíng)造和諧的校園文化。

3.內(nèi)部系統(tǒng)

(1)我部例會(huì)、非例會(huì)、活動(dòng)原則上不得請(qǐng)假。如有特殊情況，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，使用請(qǐng)假單。

(2)請(qǐng)假原因必須寫(xiě)清楚，善后工作要做好。

(3)不能代表自己請(qǐng)假。如遇緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假，必須提前口頭或電話告知學(xué)習(xí)部長(zhǎng)說(shuō)明原因，事后一日內(nèi)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

4.部門(mén)間的溝通

鼓勵(lì)部門(mén)新成員與其他部門(mén)成員溝通，及時(shí)了解其他部門(mén)的信息，將工作狀態(tài)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，協(xié)助其他部門(mén)完成工作，從而更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

二、本學(xué)期活動(dòng)的規(guī)劃

1月、9月——新干部

目的：為了增加系里的新力量，提高我校團(tuán)委的工作效率，充分發(fā)揮組織的職能和作用，更好地為學(xué)生服務(wù)，可以通過(guò)招收新生的方式，使我們的系里隊(duì)伍更加強(qiáng)大。更好地履行老師的工作要求和學(xué)習(xí)部的工作，豐富新生的校園文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)委和學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我、發(fā)揮才能的舞臺(tái)。

2.10月至11月舉辦團(tuán)委內(nèi)部辯論賽

十三級(jí)新干部部初，為活躍文化氛圍，突出管校團(tuán)委特色，我部舉辦了“校團(tuán)委學(xué)生會(huì)辯論賽”，分為初賽、半決賽和決賽。進(jìn)入半決賽和決賽的訓(xùn)練。前16名辯手在新干部辯論賽初賽中入選。隨后，邀請(qǐng)歷屆優(yōu)秀辯手，以各種形式培訓(xùn)16名辯手。半決賽結(jié)束后，挑選了8名辯手進(jìn)行訓(xùn)練。同時(shí)舉行了總決賽，決定冠軍隊(duì)已經(jīng)辯論過(guò)了。并組建了多年來(lái)由優(yōu)秀辯手培養(yǎng)的辯論團(tuán)，代表團(tuán)委參加了第二屆友誼杯辯論比賽。

3.12月-校園快樂(lè)詞典

引導(dǎo)學(xué)生廣泛閱讀，培養(yǎng)“讀得好、讀得好”的良好習(xí)慣，要學(xué)會(huì)感悟歷史、體驗(yàn)社會(huì)、理解社會(huì)，拓展思維、放飛夢(mèng)想、展望未來(lái)，進(jìn)而促進(jìn)校園整體學(xué)風(fēng)的建設(shè)和發(fā)展。比賽分為四個(gè)環(huán)節(jié)：

1.“快眼”：決定玩家出場(chǎng)順序。

2“快樂(lè)一對(duì)一”：選手必須回答6個(gè)問(wèn)題，滿分120分。他們可以選擇在回答過(guò)程中尋求一次幫助。如果6道題都答對(duì)，選手可以得到一份小禮物。6道題如有錯(cuò)誤，將贈(zèng)送給觀眾。

3.“巔峰對(duì)決”：選手搶答主辦方設(shè)置的.20道題，每題10分，答對(duì)10分，答錯(cuò)5分。最后，通過(guò)比較參賽選手的得分來(lái)確定本次比賽的最終獲勝者。獲勝者將從組織者那里得到一本漂亮的書(shū)。

以上是學(xué)習(xí)部新學(xué)期的工作計(jì)劃。新學(xué)期，學(xué)習(xí)部成員將嚴(yán)格要求自己，以自我服務(wù)、自我教育、自我管理為基礎(chǔ)，恪盡職守，努力工作。我們堅(jiān)決履行“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，努力認(rèn)真完成學(xué)校部署的各項(xiàng)任務(wù)，積極配合各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作任務(wù)，努力讓學(xué)習(xí)部的潛能發(fā)揮得淋漓盡致；聽(tīng)完同學(xué)們的意見(jiàn)，我們將萬(wàn)眾一心，加強(qiáng)自身建設(shè)，以昂揚(yáng)的姿態(tài)，飽滿的熱情，開(kāi)啟新的征程。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇3

一、背景

隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏加快，工作繁忙，生活、學(xué)習(xí)、情感壓力增大，越來(lái)越多的人感到了沉重的心理壓力。對(duì)于心理壓力，一般人都簡(jiǎn)單得想辦法宣泄掉，在感覺(jué)上可能暫時(shí)地輕松，然而，如果沒(méi)有找出內(nèi)在的真正原因，及時(shí)進(jìn)行心理梳理和調(diào)整，宣泄的方法將會(huì)很局限。 進(jìn)大學(xué)之前老師總對(duì)我們說(shuō)讀大學(xué)就不那么辛苦了，再堅(jiān)持一下就好了，讓我們總是懷著“大學(xué)就是天堂”的心理，然而當(dāng)我們真的經(jīng)歷過(guò)大學(xué)生活后，卻會(huì)發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生活中也存在著許許多多的問(wèn)題與挫折。當(dāng)代大學(xué)生面臨的生活壓力確實(shí)很大。希望通過(guò)小組活動(dòng)的專業(yè)方法，幫助存在壓力的本校大學(xué)生，找到生活的動(dòng)力和希望，減輕壓力。

二、理論框架

1.舒茲的人際需要理論

三種基本的人際需要：

（1） 包容的需要

（2） 支配的需要

（3） 情感的需要

2. 馬斯洛的需要層次理論，當(dāng)需要得不到滿足時(shí)，壓力就會(huì)產(chǎn)生。

3.小組動(dòng)力學(xué)：試圖用團(tuán)體動(dòng)力學(xué)理論來(lái)解釋社會(huì)實(shí)際問(wèn)題。

三、目標(biāo)及目的：

總體目標(biāo)： 在娛樂(lè)休閑的同時(shí),達(dá)到培養(yǎng)大學(xué)生良好的情緒表達(dá)與疏泄,并提高大學(xué)生生活能力的目標(biāo)。

具體目的`：

（1）通過(guò)組員們?cè)诨顒?dòng)中的交流和經(jīng)驗(yàn)分享來(lái)自由地表達(dá)自己,也增強(qiáng)其對(duì)他人的了解；

（2）幫助他們形成屬于自己生活的朋友圈，每個(gè)組員至少能與小組中的兩個(gè)以上成員形成一個(gè)朋友圈，方便日后的交流。

（3）協(xié)助小組成員學(xué)會(huì)感知壓力，減少壓力來(lái)源，使其順利成長(zhǎng)和發(fā)展。

（4）幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和分析在生活中的困難，解決存在的問(wèn)題，增強(qiáng)對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，建立起自信及良好的人際關(guān)系。

四、服務(wù)對(duì)象

樂(lè)山師范學(xué)院的在校大學(xué)生

特點(diǎn)：學(xué)生在大學(xué)生活中面臨的各方面壓力大，帶來(lái)的焦慮情緒，不知如何處理。

五、小組特征

1、性質(zhì)：成長(zhǎng)小組, 自助或互助小組

2、持續(xù)時(shí)間：4周（20xx年12月31日至1月26日）

3、小組規(guī)模：共組織兩個(gè)小組，每組8位服務(wù)對(duì)象，1位小組領(lǐng)導(dǎo)，1位觀察員。

4、活動(dòng)頻率：一周一次

六、招募方式

1、服務(wù)對(duì)象自主報(bào)名參加：

（1）通過(guò)Q群、微博、微信，校園貼吧，校園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)手段宣傳招募信息；

（2）在校園宣傳欄張貼海報(bào)的方式宣傳招募信息。

2、邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象參加： 社工在校園范圍內(nèi)進(jìn)行相關(guān)調(diào)查后親自邀請(qǐng)對(duì)象參加。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇4

為了更好的完成學(xué)校的攀登計(jì)劃，本學(xué)期組織部在學(xué)校共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論教育，認(rèn)真完成分團(tuán)委布置工作，配合其他部門(mén)一起做好團(tuán)的工作，在認(rèn)真總結(jié)了20xx-20xx第一學(xué)期的工作的同時(shí)，重點(diǎn)梳理出學(xué)期工作中的經(jīng)驗(yàn)、工作中存在的不足、亟待解決的突出問(wèn)題以及本學(xué)期的工作打算，圍繞校團(tuán)委和院團(tuán)委的思路，堅(jiān)持早著手、早行動(dòng)、早思考。

具體工作計(jì)劃：

一、黨籍團(tuán)籍工作

1、主要是明確黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員和群眾的人數(shù)和所占比例，工作上我們力求把統(tǒng)計(jì)工作做的詳細(xì)認(rèn)真，不出差錯(cuò)。

2、協(xié)助分團(tuán)委做好大四學(xué)生的黨籍和團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。

二、干事培訓(xùn)工作

俗話說(shuō)：“治國(guó)必先安內(nèi)”。組織部所有成員是我部工作基礎(chǔ)，所以，培訓(xùn)干事，讓干事明確工作目的，增強(qiáng)工作積極性，是當(dāng)前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手：

1、明確干事的工作范圍和工作目的，清除工作的盲目性；

2、干事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問(wèn)題要相互討論，找到解決問(wèn)題的方法，從而提高辦事效率；

3、制定干事工作的相關(guān)制度，是工作制度化、具體化、規(guī)范化，進(jìn)行干事考評(píng)；

4、組織部?jī)?nèi)部，一個(gè)月至少組織一次活動(dòng)，可以談?wù)勆蟼€(gè)月工作總結(jié)的同時(shí)，說(shuō)說(shuō)下個(gè)月的部署，為下個(gè)月的.工作進(jìn)行安排，從而使每個(gè)月工作都步步緊扣。

三、推優(yōu)審核工作。

負(fù)責(zé)做好每學(xué)期一次的團(tuán)內(nèi)推優(yōu)審核工作，完善推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的相關(guān)手續(xù)，協(xié)助院黨委做好建黨對(duì)象的民意測(cè)評(píng)工作。這關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。具體安排如下：

1、總結(jié)審核資料?？偨Y(jié)審核上學(xué)期的工作，再次審查上學(xué)期報(bào)名的信控之星與三好學(xué)生的資料，尋找優(yōu)秀并且有潛力的同學(xué)。

2、在本學(xué)期之初完成優(yōu)秀團(tuán)員等相關(guān)推優(yōu)工作的考核審定。

3、完成本學(xué)期推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的工作。

四、團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)及考核。

考核內(nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的`出勤率，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關(guān)活動(dòng)中是否積極參與，在工作中是否提出過(guò)建設(shè)性的意見(jiàn)或建議和干部的受獎(jiǎng)懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專門(mén)檔案用來(lái)記錄上述內(nèi)容，在學(xué)年結(jié)束時(shí)的綜合測(cè)評(píng)工作中作為評(píng)審依據(jù)。組織部負(fù)責(zé)全院團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作，推選優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部以及優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選校級(jí)以上榮譽(yù)。具體工作安排與上學(xué)期一致。

五、負(fù)責(zé)每年校級(jí)先進(jìn)集體與個(gè)人的推薦以及院級(jí)先進(jìn)集體與個(gè)人的評(píng)比審核組織工作。

六、其他工作。

1、邀請(qǐng)上一個(gè)學(xué)期“信控之星”，針對(duì)如何提高學(xué)習(xí)和科技創(chuàng)新能力等問(wèn)題，和大一大二同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面經(jīng)驗(yàn)交流。

2、組織大一大二的班干參觀創(chuàng)新實(shí)踐基地，激發(fā)同學(xué)創(chuàng)新科研的興趣。

3、負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)院組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn)，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。

4、準(zhǔn)備下學(xué)期的招新培養(yǎng)計(jì)劃。

對(duì)學(xué)生會(huì)的未來(lái)展望工作計(jì)劃學(xué)習(xí)部 1

新的一學(xué)期開(kāi)始了，在這一學(xué)期中學(xué)習(xí)部將在院團(tuán)委和院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指引領(lǐng)導(dǎo)下，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，通過(guò)組織開(kāi)展各項(xiàng)校園文化活動(dòng)來(lái)活躍校園科學(xué)文化氛圍。承接上學(xué)期的工作，有收獲也有不足。總體來(lái)說(shuō)，在建筑與城市規(guī)劃學(xué)院老師和同學(xué)的支持以及全體學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員的努力下，學(xué)習(xí)部已初步形成了一個(gè)指導(dǎo)有力、組織嚴(yán)密、活動(dòng)有序、成員團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀部門(mén)。但是我們依然會(huì)在新的一學(xué)期內(nèi)積極完善自我的不足，以嶄新的面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。

為使學(xué)習(xí)部工作更順利地開(kāi)展，我部本著“為人民服務(wù)”的原則，現(xiàn)將工作計(jì)劃擬訂如下：

（一）部門(mén)建設(shè)

1）完善部門(mén)例會(huì)制度，堅(jiān)持每?jī)芍芘e行一次學(xué)習(xí)部例會(huì)，并進(jìn)行詳細(xì)的會(huì)議記錄。通過(guò)例會(huì)傳達(dá)院學(xué)生會(huì)的相關(guān)活動(dòng)安排，同時(shí)了解大家的學(xué)習(xí)狀態(tài)，有問(wèn)題的及時(shí)提出，及時(shí)解決，讓各位干事在班級(jí)發(fā)揮余熱，在班級(jí)里調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性，以呈現(xiàn)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌。

2）積極配合院學(xué)生會(huì)、院團(tuán)委完成各項(xiàng)活動(dòng)。協(xié)調(diào)幫助院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作，為提升學(xué)生會(huì)影響力而努力。

3）繼承晚自習(xí)檢查部長(zhǎng)責(zé)任制，針對(duì)大一同學(xué)晚自習(xí)的'現(xiàn)狀制定具體考勤抽查方案，以期進(jìn)一步完善對(duì)大一學(xué)生晚自習(xí)活動(dòng)的管理監(jiān)督工作。

4）建立部門(mén)精神，讓每個(gè)部員都有一種責(zé)任感和團(tuán)結(jié)性，以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度處理部門(mén)事務(wù)，同時(shí)，互相交流，踴躍發(fā)表自己對(duì)于學(xué)習(xí)部建設(shè)的意見(jiàn)和想法，共同促進(jìn)學(xué)習(xí)部的發(fā)展。

（二）干事能力培養(yǎng)

1）繼續(xù)培養(yǎng)部員的活動(dòng)策劃能力，學(xué)習(xí)部以后開(kāi)展的每項(xiàng)活動(dòng)的策劃﹑總結(jié)均由部員參與撰寫(xiě)，并由正副部長(zhǎng)指導(dǎo)完善，使部員活動(dòng)策劃能力有長(zhǎng)足的進(jìn)步。

2）培養(yǎng)未來(lái)學(xué)生會(huì)干部，針對(duì)我部工作能力出色，工作熱情度高的部員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，協(xié)同學(xué)習(xí)部日常工作的開(kāi)展。

（三）日常工作安排

1）晚自習(xí)檢查部長(zhǎng)責(zé)任制

晚自習(xí)檢查部長(zhǎng)責(zé)任制作為學(xué)習(xí)部在日常工作中不斷完善的成果，一定程度上改善了同學(xué)們上晚自習(xí)的現(xiàn)狀，同時(shí)，我們也將不斷完善這個(gè)制度。希望這樣的做法能便于督促低年級(jí)的同學(xué)上好晚自習(xí)，有一個(gè)良好的自學(xué)環(huán)境氣氛，也是將我們的工作制度化，方便管理和實(shí)施，能?chē)?yán)格按照要求來(lái)執(zhí)行。

2）部門(mén)活動(dòng)

a。計(jì)劃組織開(kāi)展新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)以及針對(duì)其他年級(jí)同學(xué)的跨年級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)；將同學(xué)們優(yōu)秀的作品布展以促進(jìn)不同年級(jí)之間學(xué)習(xí)的交流，引起同學(xué)們對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的興趣。

b。我部致力于和建協(xié)合作，側(cè)重點(diǎn)在于引進(jìn)校內(nèi)的講座和輔助本院老師開(kāi)展一系列活動(dòng)。

c。此外，我部計(jì)劃舉辦軟硬兼施學(xué)建筑——制圖軟件輔導(dǎo)活動(dòng)，讓在制圖方面有著較多經(jīng)驗(yàn)的高年級(jí)同學(xué)給予低年級(jí)同學(xué)幫助，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

d。堅(jiān)持舉辦針對(duì)大一同學(xué)的設(shè)計(jì)課輔導(dǎo)活動(dòng)，我們將密切聯(lián)系各班的學(xué)習(xí)委員，關(guān)注各班的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)并幫助在學(xué)業(yè)上有疑問(wèn)的同學(xué)。每?jī)芍芘c每班學(xué)習(xí)委員進(jìn)行交流，在晚自習(xí)時(shí)間開(kāi)展輔導(dǎo)活動(dòng)，解答同學(xué)們?cè)趯W(xué)業(yè)和生活中的疑問(wèn)。

e。在其他時(shí)期，我們也會(huì)積極地配合其他部門(mén)，協(xié)助他們開(kāi)展部門(mén)品牌活動(dòng)，借助晚自習(xí)檢查工作的便利，為各類活動(dòng)進(jìn)行宣傳工作，為我院學(xué)生會(huì)盡力。

總之，在新的一學(xué)期里，學(xué)習(xí)部將進(jìn)一步加強(qiáng)和完善自身部門(mén)的建設(shè)，在做好本職工作的同時(shí)，為同學(xué)們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，為大家服務(wù)。學(xué)習(xí)部也將做好院學(xué)生會(huì)的工作，加強(qiáng)與其他部門(mén)的相互協(xié)作，為整個(gè)學(xué)院貢獻(xiàn)一份力量。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇5

回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會(huì)，還要肩負(fù)著完善我們會(huì)展協(xié)會(huì)組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門(mén)工作的同時(shí)，積極配合其他部門(mén)的工作，團(tuán)結(jié)起來(lái)是我們會(huì)展協(xié)會(huì)的名號(hào)響徹財(cái)大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計(jì)劃。

一、常規(guī)工作安排

1、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，針對(duì)部門(mén)成員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。

2、加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、確保部門(mén)例會(huì)準(zhǔn)確有效。

4、多組織活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員感情的溝通，加強(qiáng)會(huì)員對(duì)會(huì)展的了解。

二、全面做好考核工作

對(duì)會(huì)員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作，通過(guò)考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì)構(gòu)成良好的工作秩序，提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行：

1、針對(duì)考核制度中出現(xiàn)的.問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。

2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。

3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開(kāi)。

4、定期召開(kāi)班團(tuán)例會(huì)，加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)和會(huì)員的溝通。

三、配合其他部門(mén)工作

本部門(mén)成員積極配合其他部門(mén)的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì)展協(xié)會(huì)的明天而努力奮斗。

四、積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長(zhǎng)處

持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門(mén)將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，積極工作，在完成本部門(mén)工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì)展協(xié)會(huì)走向更完美的明天。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇6

現(xiàn)今社會(huì)的職場(chǎng)變幻莫測(cè)，雖然有無(wú)數(shù)機(jī)會(huì)，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也是很大的。將自己培養(yǎng)成為一個(gè)專業(yè)素養(yǎng)高，綜合素質(zhì)好，適應(yīng)公司高速發(fā)展的員工，其重要性不言而喻。在平日工作當(dāng)中對(duì)自己進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)，確定計(jì)劃目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)做出行之有效的安排。達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，為自己訂下工作計(jì)劃，籌劃未來(lái)。加入狼海公司有半年多的時(shí)間，接下來(lái)的工作當(dāng)中，我應(yīng)該培養(yǎng)自己的管理能力和創(chuàng)造思維的能力和開(kāi)拓精神。

一、自身能力建設(shè)

1、加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)到的新東西運(yùn)用到工作當(dāng)中去，在工作當(dāng)中不斷的實(shí)踐和總結(jié)。

2、學(xué)會(huì)思考在工作當(dāng)中遇到的問(wèn)題自己多想多問(wèn)，跟大家多多交流，在交流和溝通中解決問(wèn)題。

3、態(tài)度決定一切，端正自己的工作態(tài)度。

4、在工作當(dāng)中學(xué)會(huì)換位思考，站在公司的立場(chǎng)和同仁的立場(chǎng)上思考問(wèn)題

5、文明形為，禮貌用語(yǔ)。見(jiàn)到公司的同仁基本的禮貌要有。

6、勇于展現(xiàn)自己，抓住機(jī)遇把握機(jī)遇。

7、三人行，必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其不善者而改之；?duì)大家做的好的地方加以學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力。

8、階段性目標(biāo)，完成本月公司制訂的100萬(wàn)目標(biāo)。

9、每月寫(xiě)工作總結(jié)，總結(jié)上個(gè)月有什么好的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、根據(jù)每個(gè)人的工作職責(zé)安排大家的工作，完成公司制訂的銷售業(yè)績(jī)。

2、努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神，讓大家保持積極的工作態(tài)度，努力完成工作目標(biāo)。

3、大家在工作當(dāng)中做的好的地方給予鼓勵(lì)，做的'不好的地方指出來(lái)，讓大家去修改，把工作更好的完成。

4、積極與其它小組進(jìn)行工作交流。

5、打破慣性思維，在工作當(dāng)中要?jiǎng)?chuàng)新，實(shí)現(xiàn)共贏。

三、管理建設(shè)

1、加強(qiáng)自身的專業(yè)技術(shù)水平和管理方面的能力

2、績(jī)效和考核方案帶大家學(xué)習(xí)，讓外推人員知道考核哪幾個(gè)方面，每個(gè)方面具體實(shí)施要求是什么；每個(gè)月小組完成目標(biāo)公開(kāi)化。

3、分析網(wǎng)站各個(gè)方面的數(shù)據(jù)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)。通過(guò)這些數(shù)據(jù)來(lái)安排下一步的工作方案。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇7

古人說(shuō)：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。兵法上講：謀動(dòng)而后行。意思是做事情要成功，必須要有計(jì)劃性，否則就會(huì)失敗。同學(xué)們，在你們樹(shù)立了一個(gè)遠(yuǎn)大的高考目標(biāo)后，接著就應(yīng)該制定一份詳實(shí)的計(jì)劃來(lái)保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

下面我想談幾點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考：

一、制定計(jì)劃的依據(jù)

1、依據(jù)學(xué)校特別是高三年級(jí)組和本班的教學(xué)計(jì)劃來(lái)制定。因?yàn)槲覀兊膶W(xué)習(xí)不能獨(dú)立于學(xué)校、年級(jí)和班級(jí)教學(xué)的工作之外。所以個(gè)人的計(jì)劃必須考慮學(xué)校、年級(jí)、班上的安排。

2、根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)制定。要考慮兩個(gè)方面因素：

一是現(xiàn)有的學(xué)習(xí)狀況、身體狀況、心理狀況等；

二是可能達(dá)到的發(fā)展?fàn)顩r，即心理學(xué)上所說(shuō)的最近發(fā)展區(qū)。這樣制定的計(jì)劃就能避免不切實(shí)際，半途而廢。

3、考慮客觀存在的條件。如學(xué)習(xí)的環(huán)境條件、父母能夠提供的幫助、教師的輔導(dǎo)機(jī)會(huì)、家庭的經(jīng)濟(jì)條件、可供自由支配的時(shí)間等等。

二、計(jì)劃的主要內(nèi)容

1、有學(xué)習(xí)目標(biāo)。可分為總體目標(biāo)和分科目標(biāo)。

2、要采取的主要措施和辦法。譬如如何預(yù)習(xí)、怎樣聽(tīng)課、怎樣做筆記、怎樣完成作業(yè)、怎樣安排復(fù)習(xí)、怎樣做好錯(cuò)題集和典型題集、什么時(shí)間安排分析總結(jié)等等。

3、訂一份學(xué)習(xí)時(shí)間表。以本班課表和學(xué)校作息時(shí)間表作依據(jù)，系統(tǒng)地、有重點(diǎn)地、巧妙地安排周一至周日甚至是每天的學(xué)習(xí)、休息、體鍛和其它事務(wù)。

4、保證和監(jiān)督措施。用什么作保證按計(jì)劃行事，怎樣監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，沒(méi)做到怎么辦。

三、計(jì)劃的結(jié)構(gòu)和形式

1、標(biāo)題。寫(xiě)明時(shí)間和計(jì)劃名稱。

2、引言。說(shuō)明制定計(jì)劃的緣由目的。

3、正文?？梢詫⒁粚W(xué)期按照月考時(shí)間做學(xué)段，分為四至五個(gè)學(xué)段，分別列出每一學(xué)段的目標(biāo)、措施和辦法；也可以把一期分為半期和期末兩段，分別制定兩段的目標(biāo)、措施和辦法，總之，要從計(jì)劃中看出進(jìn)步，看出提高，而且是循序漸進(jìn)，逼近最后目標(biāo)。

4、監(jiān)督和保證措施。

5、附表。計(jì)劃后附一份精心研究制作的時(shí)間表。

四、制定計(jì)劃的幾個(gè)技巧

1、要留有余地。俗話說(shuō)，計(jì)劃趕不上變化。制定計(jì)劃時(shí)要充分估計(jì)可能出現(xiàn)的變化，要有應(yīng)急措施，以免計(jì)劃經(jīng)常被打亂，無(wú)法正常執(zhí)行。

2、安排上最好前緊后松。俗語(yǔ)云；一早三光，一遲三慌。抓得早抓得緊，往往會(huì)主動(dòng)贏得時(shí)間，回旋余地大；抓得晚抓得松，常常處于被動(dòng)，處處受掣，時(shí)間使用上會(huì)捉襟見(jiàn)肘。

3、張弛有度。計(jì)劃安排上要講文武之道，文理搭配，腦體兼顧，勞逸結(jié)合十分重要。

4、重視時(shí)間的邊角余料。古人有利用“三余”學(xué)習(xí)的佳話，今人有“我從不忽視五分鐘”的名言，都說(shuō)明零碎的時(shí)間具有極大的利用價(jià)值。實(shí)踐證明，大塊時(shí)間的學(xué)習(xí)容易導(dǎo)致疲勞，而零碎時(shí)間的學(xué)習(xí)則能保持大腦的興奮，兩者的學(xué)習(xí)效果大不一樣。

5、重視薄弱學(xué)科的時(shí)間傾斜。特別是高三上期和下期前半段時(shí)間，正是補(bǔ)“跛”和扶“弱”的大好機(jī)會(huì)，安排上實(shí)行傾斜政策不能不考慮。

五、計(jì)劃的執(zhí)行和調(diào)整

制定好計(jì)劃就要執(zhí)行，否則就成了擺設(shè)，就是一紙空文。然而，實(shí)際生活中執(zhí)行計(jì)劃是很難的。要與懶惰作斗爭(zhēng)，要與習(xí)慣作斗爭(zhēng)，要與貪玩作斗爭(zhēng)，要有毅力，要有堅(jiān)強(qiáng)的意志，要耐得住寂寞，要淡泊寧?kù)o，才能?chē)?yán)守規(guī)定，堅(jiān)守時(shí)間，不為自己找借口，不允許例外。但是世界上的事情總是變化的，我們要根據(jù)變化了的情況和學(xué)習(xí)的需要調(diào)整自己的計(jì)劃和策略，包括目標(biāo)的調(diào)整，方法的調(diào)整，措施的充實(shí)完善等。所以在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，既要堅(jiān)守不變，又要適時(shí)而變。

同學(xué)們，能夠制訂一份計(jì)劃是一件了不起的事情，它會(huì)讓你走向成功；而執(zhí)行計(jì)劃則是更加了不起的行動(dòng)，它將使你獲得成功。我祝愿大家制定出切實(shí)可行的計(jì)劃，用行動(dòng)實(shí)踐計(jì)劃，一步步走向成功的彼岸。

把高三的復(fù)習(xí)計(jì)劃分為三大階段，每個(gè)階段有不同的任務(wù)、不同的目標(biāo)和不同的學(xué)習(xí)方法。

第一階段，是整個(gè)高三第一學(xué)期時(shí)間。這個(gè)階段時(shí)間大約五個(gè)月，約占整個(gè)高三復(fù)習(xí)的一半時(shí)間左右。這高三文科復(fù)習(xí)四忌

一忌拋開(kāi)考綱，盲目復(fù)習(xí)。高考各科都有《考試說(shuō)明》，學(xué)生首先應(yīng)該依據(jù)《考試說(shuō)明》，明確高考的考查范圍和重點(diǎn)內(nèi)容，再有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

二忌急于求成，忽視小題。有些學(xué)生認(rèn)為文科需要背誦的'知識(shí)點(diǎn)太多，而在高考中基礎(chǔ)知識(shí)題的分值不高，所以索性就放棄了。他們不知道解決好基礎(chǔ)知識(shí)，正是提高文科成績(jī)的關(guān)鍵所在。

三忌支離破碎，缺乏系統(tǒng)。有些學(xué)生認(rèn)為與理科相比，文科知識(shí)缺乏系統(tǒng)性和邏輯性，可以隨意撿章節(jié)進(jìn)行復(fù)習(xí)。其實(shí)文科復(fù)習(xí)應(yīng)兼顧知識(shí)、能力、方法三個(gè)層次。

四忌浮光掠影，只重皮毛。有些學(xué)生只重視知識(shí)的背誦，缺乏專題性反思，不知道自己的漲分點(diǎn)在哪里。

個(gè)階段可以稱為基礎(chǔ)復(fù)習(xí)階段。學(xué)校里每一個(gè)科目都在逐冊(cè)逐章節(jié)地進(jìn)行復(fù)習(xí)，我們自己也應(yīng)該和學(xué)校的教師步伐一致，進(jìn)行各科的細(xì)致復(fù)習(xí)。我們要充分利用這五個(gè)月，把每一科在高考范圍內(nèi)的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都逐章逐節(jié)、逐篇逐段，甚至農(nóng)字逐句地復(fù)習(xí)到，應(yīng)做到毫無(wú)遺漏。這個(gè)階段，復(fù)習(xí)中切忌急躁、浮躁，要知道“萬(wàn)丈高樓增地起”，只有這時(shí)候循序漸進(jìn)、查缺被漏、鞏固基礎(chǔ)，才能在高考中取得好成績(jī)；只有這時(shí)候把邊邊沿沿、枝枝杈杈的地方都復(fù)習(xí)到，才能在今后的時(shí)間去攻克一些綜合性、高難度的題目。

這個(gè)階段，還有一項(xiàng)重要任務(wù)，這就是高三第一學(xué)期的期末考試。這次考試十分重要，它既可以檢驗(yàn)自己一學(xué)期來(lái)的復(fù)習(xí)效果，又可以查找自己急待解決的問(wèn)題漏洞，還可以向你提出新的挑戰(zhàn)。因此，我們把它戲稱為一次“小高考”。這次考試還有一層特殊的涵義：它是高校招生中保送、推薦、評(píng)選市級(jí)三好學(xué)生的重要依據(jù)。我這里，特別提醒學(xué)習(xí)較好的高三同學(xué)，要格外重視這次考試。

第二階段從寒假至第一次模擬考試前，時(shí)間大約四個(gè)月。這個(gè)階段是復(fù)習(xí)工作中的最寶貴的時(shí)期，堪稱復(fù)習(xí)的“黃金期”。之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期復(fù)習(xí)任務(wù)最重，也最應(yīng)該達(dá)到高效率的復(fù)習(xí)。也可以將這個(gè)階段稱為全面復(fù)習(xí)階段。我們的任務(wù)是把前一個(gè)階段中較為零亂、繁雜的知識(shí)系統(tǒng)化、條理化，找到每科中的一條宏觀的線索，提綱挈領(lǐng)，全面復(fù)習(xí)。這個(gè)階段的復(fù)習(xí)，直接目的就是第一次模擬考試。第一次模擬教育是高考前最重要的一次學(xué)習(xí)檢驗(yàn)，是你選報(bào)志愿的重要依據(jù)。一模成功，可以使自己信心倍增，但不要沾沾自喜；一模受挫，也不要恢心喪氣，妄自菲薄。應(yīng)該為一模恰當(dāng)定位，在戰(zhàn)略上藐視它，在戰(zhàn)術(shù)上重視它。

第三階段從一模結(jié)束至高考前，時(shí)間大約兩個(gè)月。這是高考前最后的一段復(fù)習(xí)時(shí)間，也可以稱為綜合復(fù)習(xí)階段。隨著高考的日益迫近，有些同學(xué)可能心理壓力會(huì)越來(lái)越重。因此，這個(gè)時(shí)期應(yīng)當(dāng)以卸包袱為一個(gè)重要任務(wù)。要善于調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)和生活節(jié)奏，放松一下繃得緊緊的神經(jīng)。古人云：“文武之道，一張一弛”，在此時(shí)，第天不必復(fù)習(xí)得太晚，要趕快調(diào)整高三一年緊張復(fù)習(xí)中形成的不當(dāng)?shù)纳镧?，以保證充沛的精力。另外，這個(gè)時(shí)期不必再做過(guò)多的過(guò)量的習(xí)題，更不應(yīng)死摳難題和偏題，應(yīng)該做少而精的練習(xí)。比如，花些工夫研究研究歷年高考的題目，因?yàn)檫@些題目既是經(jīng)過(guò)千錘百煉的精品，又是高考命題人意志的直接體現(xiàn)，可謂字字珠璣。在復(fù)習(xí)中，我們中做題應(yīng)先易后難，選擇題拿不準(zhǔn)也不要放棄，選一個(gè)最可能的空填上等等。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇8

作為系生活部，必須總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則；必須在各級(jí)組織中發(fā)揮積極指導(dǎo)作用，體現(xiàn)系學(xué)生干部先進(jìn)模范作用；必須全心全意為同學(xué)服務(wù)；必須適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和情況的變化完善自己，改進(jìn)工作方式，增強(qiáng)工作能力；同心協(xié)力，協(xié)調(diào)一致，共同創(chuàng)造美好生活環(huán)境，以下是本學(xué)期生活部的工作計(jì)劃。

一、對(duì)宿舍的管理

1）查寢管理加大對(duì)宿舍的管理力度，定期或不定期地對(duì)宿舍進(jìn)行查寢，同時(shí)做好對(duì)宿舍晚休遲歸的登記，讓同學(xué)們規(guī)范好自己的作息時(shí)間。還要狠抓宿舍不文明現(xiàn)象，協(xié)助舍監(jiān)與翁擁軍老師對(duì)做出不文明行為、影響校容的同學(xué)嚴(yán)懲不怠。

2）安全管理

1.制定宿舍財(cái)物安全的表，打印出來(lái)張貼寢室門(mén)口。

2.查寢時(shí)對(duì)大家進(jìn)行語(yǔ)言解說(shuō)安全知識(shí)。

二、在本學(xué)期的任務(wù)

1.對(duì)本系的宣傳版進(jìn)行清潔和打掃

2.分別對(duì)男寢和女寢的`樓頂進(jìn)行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家。

3.茶花會(huì)的準(zhǔn)備工作及策劃。

三、在本學(xué)期的工作制度

1)、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2)、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請(qǐng)假。

3)、生活部成員都要積極主動(dòng)，及時(shí)完成我系及本部門(mén)分配的任務(wù)。

4)、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極將問(wèn)題反映給系。

5)、生活部成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己，無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹(shù)立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會(huì)及本部門(mén)名譽(yù)和形象的事件。

明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下我們部門(mén)要根據(jù)自身的.特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)

1、根據(jù)以前生活部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學(xué)習(xí)了解生活部的職能與工作特點(diǎn)。

2、在實(shí)際工作中，實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

以上為我部門(mén)本學(xué)期的基本工作計(jì)劃。在以后的工作中，我們將時(shí)刻的進(jìn)行工作和自己的總結(jié)，通過(guò)不斷的努力，我們將推出有創(chuàng)新意義的活動(dòng)。

希望生活部作為學(xué)生會(huì)的一部分，能為學(xué)生會(huì)，為同學(xué)們提供自己的一份力量，祝我們經(jīng)貿(mào)越辦越好！大家一起加油！

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇9

一、 小組名稱：

衣帶漸寬終不悔

——大學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)小組

指導(dǎo)老師：周軍

組員： 白智宇，任立新，楊偉杰，涂凌波，林特，李云波

二、 小組理念:

（一）結(jié)合親身經(jīng)歷體會(huì)與調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)周?chē)髮W(xué)生在學(xué)習(xí)方面普遍存在有以下問(wèn)題:

高中時(shí)代學(xué)業(yè)的壓力大，學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，通過(guò)升學(xué)考試，進(jìn)入大學(xué)的同學(xué)，基本上都形成了一套有效且適合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方式。進(jìn)入大學(xué)之后，很多同學(xué)由于沒(méi)有了明確的目標(biāo)，再加上大學(xué)這種自由之風(fēng)的影響，認(rèn)為大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)并不重要，特別對(duì)于大一大二學(xué)生，由于沒(méi)有緊迫感，逐漸迷失了自我。找不到前進(jìn)的方向，也沒(méi)有決心或毅力來(lái)像以前那樣奮斗，并且由于大學(xué)生普遍存在的信仰危機(jī)和價(jià)值觀的迥異，因而心態(tài)上不是很穩(wěn)定，談起前途感覺(jué)很迷茫。內(nèi)心的迷茫引起行為的無(wú)序和缺乏規(guī)律，不良習(xí)慣隨之形成。一部分同學(xué)生活學(xué)習(xí)缺乏規(guī)律，不能很好地適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)，生活環(huán)境，形成了一些不良得習(xí)慣。其中有很多習(xí)慣，不僅不利于大學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，長(zhǎng)此以往，甚至?xí)p害身體健康，常見(jiàn)的有：早晨睡懶覺(jué)而不吃早餐，長(zhǎng)時(shí)間上網(wǎng)游戲等。

有些同學(xué)嘗試過(guò)努力，但是由于暫時(shí)沒(méi)有收到預(yù)期的效果或方法不當(dāng)而放棄了。有的則不清楚自己的目標(biāo)是什么，沒(méi)有努力的方向。因而我們有必要通過(guò)小組活動(dòng)的形式幫助大學(xué)生（包括我們）樹(shù)立目標(biāo)，端正心態(tài)。

由上，可以看出，在大學(xué)生中存在的內(nèi)在心理，外在行為習(xí)慣這兩方面因素，影響著大學(xué)生的生活學(xué)習(xí)狀態(tài)。因此，小組即以這兩方面為重點(diǎn)展開(kāi)工作。

1.心理層面。

針對(duì)大學(xué)生對(duì)周?chē)瞽h(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和人際環(huán)境的不適應(yīng)，產(chǎn)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的低落，學(xué)習(xí)目標(biāo)的不確定，學(xué)習(xí)信心不足等問(wèn)題。小組工作中，工作員引導(dǎo)組員進(jìn)行活動(dòng)，互動(dòng)。通過(guò)小組過(guò)程中小組動(dòng)力對(duì)組員心理狀態(tài)產(chǎn)生積極影響。

首先，激發(fā)和發(fā)展組員的積極心態(tài)，促使自信心的形成，提升其適應(yīng)周?chē)h(huán)境的能力。

其次，幫助組員明晰自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過(guò)活動(dòng)及活動(dòng)后分享，使組員產(chǎn)生目標(biāo)感，并能規(guī)劃自己的短期目標(biāo)，考慮自己的長(zhǎng)期目標(biāo)。

2.行為習(xí)慣層面。

針對(duì)組員的對(duì)學(xué)習(xí)有影響的行為習(xí)慣。在本小組中， 通過(guò)朋輩互動(dòng)等活動(dòng)的影響，小組成員之間相互分享各自學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或向別人傾訴自己在學(xué)習(xí)上遇到的困難，工作員加以及時(shí)的疏導(dǎo)并加強(qiáng)引導(dǎo)，喚起組員對(duì)自身或他人的思考。更進(jìn)一步，在自我覺(jué)知的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)組員重新構(gòu)建良好并有利于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，矯正對(duì)學(xué)習(xí)有不良影響的生活習(xí)慣。

小組工作的關(guān)鍵，不在于要對(duì)組員產(chǎn)生深刻的影響，而在于幫助組員形成自省自覺(jué)的生活觀，學(xué)習(xí)觀。從而使組員脫離小組后，在以后的學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到困難時(shí)，能夠自我調(diào)適，以積極的心態(tài)處理學(xué)習(xí)上面臨的問(wèn)題。即：助人自助。

（二）理論構(gòu)架

1.舒茨的人際需要理論。

人際需要理論指出，每個(gè)人都有三種基本的人際需要：包容需要、支配需要、感情需要；存在六種基本的人際取向：主動(dòng)包容型、被動(dòng)包容型、主動(dòng)支配型、被動(dòng)支配型、主動(dòng)感情型、被動(dòng)感情型。舒茨發(fā)現(xiàn)，相同需要的主動(dòng)者和被動(dòng)者常常能夠互補(bǔ)。

在小組中，只有小組工作員認(rèn)識(shí)到組員的真正需要，并且據(jù)此制定小組的目標(biāo)，把握小組的方向，才能和組員達(dá)到相容，促進(jìn)小組的發(fā)展和組員的成長(zhǎng)。我們小組正是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)一部分大學(xué)生在學(xué)習(xí)（成長(zhǎng)）上存在困惑，才制定出這個(gè)大學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)小組。

掌握舒茨理論中人際交往的規(guī)律有助于我們悉心觀察小組中的互動(dòng)情況，采取相應(yīng)的技術(shù)手段，提高小組的凝聚力和生產(chǎn)效率，借助小組中的人際互動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)促進(jìn)大學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的目標(biāo)。

2.馬斯洛的需要層次理論。

人的需要是由5個(gè)等級(jí)構(gòu)成的，它們按照從低級(jí)到高級(jí)的排列分別是：生理需要、安全需要、歸屬和愛(ài)的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。其中尊重的需要包括自尊和別人的尊重。自尊需要的滿足會(huì)使人相信自己的力量和價(jià)值，使他（她）們?cè)谏钪凶兊酶心芰?、更富有?chuàng)造性，并且有足夠的信心去處理面臨的問(wèn)題。

通過(guò)小組的形式把一些有相同境況的人召集起來(lái)，在互動(dòng)和工作員的引導(dǎo)下，利用培養(yǎng)自信心的活動(dòng)，提高組員的自信（自尊），促成小組成員之間的相互尊重的氛圍，使組員學(xué)業(yè)的進(jìn)步和個(gè)人的成長(zhǎng)。

3.庫(kù)利的鏡中自我理論。

在與他人的互動(dòng)過(guò)程中，我們通過(guò)感知他人對(duì)我們的反映和評(píng)價(jià)，從而建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。他人猶如一面鏡子，我們正是從他人這面鏡子里發(fā)現(xiàn)了我們的自我。

在以促進(jìn)成員的學(xué)習(xí)發(fā)展為目標(biāo)的小組中，讓組員通過(guò)密切的互動(dòng)和真實(shí)的反饋建立起正確的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)是十分必要的。組員的自我覺(jué)知不僅可以提高組員的自信心而且可以幫他們認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從而對(duì)癥下藥，得到更好的發(fā)展。

4.班杜拉的社會(huì)學(xué)習(xí)理論。

觀察學(xué)習(xí)是社會(huì)學(xué)習(xí)理論的一個(gè)基本概念，是指通過(guò)觀察別人的行為及其結(jié)果而進(jìn)行的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)者不直接介入行動(dòng)過(guò)程本身，不親自接受強(qiáng)化，不直接做出反應(yīng)，只是通過(guò)觀察別人的行為即可學(xué)習(xí)和獲得這個(gè)新的行為和反應(yīng)方式；人們通過(guò)觀察別人的某種行為受到贊賞或懲罰就可以得到強(qiáng)化，這種強(qiáng)化被稱為替代強(qiáng)化。

小組工作過(guò)程中，每個(gè)成員都是一個(gè)資源庫(kù)，小組成員會(huì)分享各自的想法、經(jīng)驗(yàn)、感受，這樣可以為其他組員提供學(xué)習(xí)的榜樣或者前車(chē)之鑒，充分發(fā)揮替代強(qiáng)化的作用。組員可以學(xué)習(xí)別人學(xué)習(xí)或成長(zhǎng)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)自己的.成長(zhǎng)進(jìn)步。

5.理性情緒治療模式。

人天生有理性和非理性兩種信念，情緒問(wèn)題來(lái)自于非理性信念；人天生有容易受人影響傾向，尤其童年時(shí)候；人的思想、行為、情緒是互相影響同時(shí)存在；人有譴責(zé)自己、他人及周?chē)挛锏膹?qiáng)烈傾向；人慣于以他人對(duì)自己的期望作為生活準(zhǔn)則；人有自由意志有能力改變自己的非理性信念；人的存在就是價(jià)值，而不是由他們的能力、表現(xiàn)等決定的。

作為發(fā)展型小組，我們?cè)谛〗M活動(dòng)中將采取理性情緒治療模式，以正祛邪，通過(guò)活動(dòng)，通過(guò)對(duì)其它組員的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的借鑒，通過(guò)工作員的正確引導(dǎo)，達(dá)到促進(jìn)組員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的目標(biāo)。

6.其它理論。

教育學(xué)認(rèn)為，在教育過(guò)程中，教師起主導(dǎo)作用，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主題，遺傳是基礎(chǔ)，而環(huán)境具有決定性作用，小組活動(dòng)過(guò)程最然不能等同于教育過(guò)程，但它同樣是有計(jì)劃，有組織的向組員施加影響的活動(dòng)，在這一活動(dòng)中，小組工作員能夠利用小組這一特殊的環(huán)境，刺激和影響組員，改變組員的不良習(xí)慣并且?guī)椭麄兌苏膽B(tài)。

三、 目的和目標(biāo)

小組目標(biāo)：幫助學(xué)習(xí)有困境的同學(xué)走出困境，擺脫學(xué)習(xí)上的苦惱和困惑，重新激發(fā)學(xué)習(xí)的信心，取得很好的學(xué)習(xí)成績(jī)。

小組目的：1.引導(dǎo)組員對(duì)自己現(xiàn)在的學(xué)習(xí)狀態(tài)有更加清醒的認(rèn)識(shí)。

2.引導(dǎo)組員重新樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心，找回自信。

3.幫助組員找出學(xué)習(xí)中的不良習(xí)慣，并且引導(dǎo)組員改變這些學(xué)習(xí)中的不良習(xí)慣。

4.使組員能更好的認(rèn)識(shí)大學(xué)學(xué)習(xí)生活，并讓其找到屬于自己的學(xué)習(xí)方法。

5.幫助組員在離開(kāi)小組后能將小組的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到平時(shí)自己的學(xué)習(xí)的過(guò)程中。

四、 小組的成員

1.小組為誰(shuí)而設(shè)計(jì)：為在校大一、大二學(xué)習(xí)上有所困境的同學(xué)而設(shè)計(jì)。

考慮到兩點(diǎn)因素：

其一，工作員的能力（大二學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)背景）：工作員能夠帶領(lǐng)小組成員（能力高于小組中大多數(shù)成員）。

其二，小組服務(wù)為最需要的人設(shè)計(jì)：小組工作以大一、大二學(xué)生為主要工作對(duì)象，考慮到可操作性，可以以本校學(xué)生為主要對(duì)象。

2.成員的特征：

1) 處于大學(xué)一年級(jí)或大二這學(xué)習(xí)階段。

2) 曾經(jīng)在學(xué)習(xí)上取得輝煌的成績(jī)（鑒于我校在高考招生中的分?jǐn)?shù)，我們認(rèn)為只要是本校的同學(xué)曾經(jīng)的學(xué)習(xí)成績(jī)都應(yīng)該不錯(cuò)），但是現(xiàn)在學(xué)業(yè)不盡如人意。

3) 學(xué)習(xí)上存在很大的困惑，沒(méi)有明確的目標(biāo)。

4) 感覺(jué)自己很空虛，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力。

4.甄選（招募）的方法

A、前期宣傳

前期計(jì)劃做8份大海報(bào)，分別在食堂和宿舍樓等地粘貼，另外做25份左右的A4 紙宣傳單，分別在食堂和宿舍樓等地粘貼，另外在學(xué)校論壇上發(fā)布小組招募得帖子。（宣傳海報(bào)和宣傳單見(jiàn)后）

B、報(bào)名辦法

先發(fā)放宣傳單和報(bào)名表，然后再進(jìn)行篩選。

C、海選

將采取問(wèn)卷的方式對(duì)報(bào)名者進(jìn)行第一次篩選。

D、面試

根據(jù)海選情況，將安排在社工實(shí)驗(yàn)室，進(jìn)行面試。確認(rèn)組員意愿，確定小組人數(shù)（8～10人為宜）。

五、 小組的結(jié)構(gòu)

本小組是結(jié)構(gòu)式的，封閉式的，志愿式的小組

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇10

在上學(xué)期，宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門(mén)各項(xiàng)工作及活動(dòng)順利開(kāi)展并取得相應(yīng)效果，完成了計(jì)劃任務(wù)。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀部門(mén)的實(shí)干精神，為更好地開(kāi)展xx年下半年學(xué)生會(huì)宣傳部的各項(xiàng)工作，真正做到有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行各項(xiàng)工作，同時(shí)使我們的工作做出特色和成效，特?cái)M定如下工作計(jì)劃：

一、部門(mén)機(jī)構(gòu)

部長(zhǎng)職責(zé)：

認(rèn)真管理好部門(mén)的各項(xiàng)工作，努力完成學(xué)院和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，合理安排部門(mén)人力資源，爭(zhēng)取辦好部門(mén)舉辦的每次活動(dòng)。

副部長(zhǎng)職責(zé)：

協(xié)助部長(zhǎng)管理部門(mén)事務(wù)，部門(mén)因事不在學(xué)校時(shí)應(yīng)主動(dòng)擔(dān)起部門(mén)相關(guān)事務(wù)的責(zé)任，及時(shí)反匯情況。

二、新學(xué)期主要工作安排

主要工作：

1、宣傳板，主要是根據(jù)本學(xué)期中學(xué)校所要舉辦的重大活動(dòng)，各種重要節(jié)日，以及配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)進(jìn)行宣傳活動(dòng)。

2、舞臺(tái)布置，本學(xué)期中我校要進(jìn)行藝術(shù)周文藝活動(dòng)，我部將根據(jù)本次活動(dòng)提早進(jìn)行對(duì)舞臺(tái)布置的規(guī)劃工作，如舞臺(tái)設(shè)計(jì)圖的設(shè)計(jì)，優(yōu)秀設(shè)計(jì)圖的圖展及獲獎(jiǎng)名單的.公布（包括證書(shū)的頒發(fā)），購(gòu)買(mǎi)材料及上報(bào)材料費(fèi)用。

3、室內(nèi)板報(bào)，為了讓各班對(duì)室內(nèi)板報(bào)不會(huì)產(chǎn)生一種厭倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部對(duì)此進(jìn)行兩周一次的評(píng)比工作，其中分為中專部和大專部?jī)膳?，以做到公平，公正，公開(kāi)的作用。學(xué)期末我部將進(jìn)行大專部的獲獎(jiǎng)名單公布。

4、男生?？?，每月我部將出一份男生?？ㄒ岳L畫(huà)為主）。

5、干事，宣傳部招新，為我部發(fā)展儲(chǔ)備新的人才，注入新的活力。

由于干事中有主動(dòng)要求退出的意向以及部分干事工作積極主動(dòng)性不夠，因此在新的學(xué)期中我部要招收新的干事，要求有繪畫(huà)，書(shū)法或者設(shè)計(jì)才能，能吃苦耐勞者。

6、每?jī)芍苷匍_(kāi)部?jī)?nèi)會(huì)議，討論部?jī)?nèi)不足之處，以便更好的工作。

7、每次活動(dòng)后詳細(xì)的記載工作情況，同時(shí)詳細(xì)記載材料使用情況；

8、部長(zhǎng)、副部平時(shí)要熱心關(guān)心干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。

9、積極主動(dòng)開(kāi)展校園文化活動(dòng)，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部處活動(dòng)，積極進(jìn)行宣傳。

10、加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程，努力使各部員在工作中積極主動(dòng)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，講求創(chuàng)新。

創(chuàng)新宣傳：

1、校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開(kāi)拓更多的宣傳途徑，或是改良宣傳板的版面來(lái)吸引同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)信息的關(guān)注。

2、部?jī)?nèi)成員要關(guān)心社會(huì)形勢(shì)，不定期出宣傳板，粉筆板書(shū)向全校進(jìn)行宣傳各個(gè)專業(yè)的專業(yè)前景，未來(lái)發(fā)展趨向，以引起大家對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的重視。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇11

新的學(xué)年即將開(kāi)始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開(kāi)頭時(shí)期的組織部肩上有很重的責(zé)任。在經(jīng)過(guò)與組織部?jī)?nèi)部成員開(kāi)會(huì)討論后，我做出了以下的工作計(jì)劃，希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的順利進(jìn)行盡一份力。

組織部在下一階段的.工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強(qiáng)基本建設(shè)、苦練內(nèi)功，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步劃。

一、迎新工作

1、配合各部把迎接新生的各項(xiàng)工作開(kāi)展好，順利有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的檔案資料和團(tuán)關(guān)系材料。

3、收繳大一新生的團(tuán)費(fèi)以及團(tuán)員證的轉(zhuǎn)接工作。

二、團(tuán)組織生活會(huì)的開(kāi)展

1、大二繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)，質(zhì)量要比上學(xué)期提高。

2、組織大一新生開(kāi)展好第一次團(tuán)組織生活會(huì)，讓他們了解開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)的.重要性和關(guān)鍵性。

三、大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展

上學(xué)期我們已經(jīng)和美術(shù)學(xué)院順利的開(kāi)展了一次大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，并取得了很好的成果，得到了老師和同學(xué)們的好評(píng)和認(rèn)可，調(diào)動(dòng)了同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性和熱情，但同時(shí)也暴露的缺點(diǎn)和不足我們會(huì)在這一學(xué)期改進(jìn)。我們會(huì)結(jié)合當(dāng)前的主題和熱點(diǎn)制定主題，積極向黨組織靠攏。

四、第xx期業(yè)余團(tuán)校的開(kāi)辦

組織大二的學(xué)生上課和大一新生中表現(xiàn)積極和學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)加入到團(tuán)校的學(xué)習(xí)中來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)他們的工作和學(xué)習(xí)熱情。

新的學(xué)期，新的氛圍，新的開(kāi)始，我們會(huì)在這一學(xué)期積極努力，發(fā)揮我們的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，加強(qiáng)同各個(gè)學(xué)院的交流相互學(xué)習(xí)和借鑒。積極配合校團(tuán)委開(kāi)展的各項(xiàng)工作。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇12

經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)又炎熱的暑假，我們終于迎來(lái)了新的學(xué)期，而組織部也正蓄勢(shì)待發(fā)，邁向另一個(gè)新的高度?；仨蠈W(xué)期的工作，我們?cè)谂c其他院系合作及交流方面做的還有所欠缺。因此，這也是本學(xué)期我們的工作重點(diǎn)，我們會(huì)在保持以往熱情的工作態(tài)度的基礎(chǔ)上不斷完善自己，秉承為廣大師生服務(wù)的宗旨，使工作完成地更出色，取得更好的成績(jī)。具體安排如下：

一、日常工作的完善。

1、迎新及納新工作。在大一入學(xué)之際，我們組織部會(huì)配合其他部門(mén)按照整體安排做好迎新工作。同時(shí)，我院會(huì)在 月左右開(kāi)展院系學(xué)生會(huì)招新工作，爭(zhēng)取招納優(yōu)秀新成員。

2、配合校團(tuán)委工作，對(duì)新生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)入，對(duì)團(tuán)員證遺失新生團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員證的補(bǔ)辦，并進(jìn)行紙質(zhì)和電子檔案的保存。 月份，將對(duì)大四畢業(yè)生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)出，以及團(tuán)員證的補(bǔ)辦工作、團(tuán)費(fèi)的按時(shí)繳納工作。

3、一如既往的完成團(tuán)組織生活會(huì)的開(kāi)展，同時(shí)確保監(jiān)察小組制度的執(zhí)行。在本學(xué)期內(nèi)，我院會(huì)重點(diǎn)提高團(tuán)組織生活會(huì)開(kāi)展的質(zhì)量，對(duì)優(yōu)秀的方案進(jìn)行裝裱展出。團(tuán)組織生活會(huì)是對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育的和團(tuán)員自我教育的重要形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑，我們會(huì)充分利用這個(gè)平臺(tái)讓新生老生都有所收獲。

4、按時(shí)完成每月及學(xué)期計(jì)劃與總結(jié)的上交工作，完全按照校團(tuán)委要求規(guī)范發(fā)帖。

5、在校團(tuán)委開(kāi)展的量化分評(píng)比制度中，我院會(huì)努力在維持上學(xué)期成績(jī)的基礎(chǔ)上再接再厲，另創(chuàng)新高。

6、配合校團(tuán)委組織部組織好這學(xué)期的第78期業(yè)余團(tuán)校學(xué)習(xí)，并配合我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門(mén)做好工作。

二、大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)的提高。

今年是我國(guó)建國(guó)75周年，在喜迎國(guó)慶之際我院也會(huì)以“愛(ài)國(guó)主義”為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，爭(zhēng)取做到形式新穎，意義深刻。初步計(jì)劃可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦，從而加強(qiáng)院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作，充分發(fā)揮組織部成員的積極性和創(chuàng)造性，豐富團(tuán)員的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。

在上學(xué)期，我部已成功舉辦了一場(chǎng)以“弘揚(yáng)五四 愛(ài)我中華”為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，也有了一定的經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期，根據(jù)我院擴(kuò)增了2個(gè)專業(yè)，從而使得人數(shù)上漲的現(xiàn)象，我們會(huì)策劃出更合適的`活動(dòng)方案。爭(zhēng)取讓所有的同學(xué)都參與到我們的活動(dòng)中來(lái)，感受到集體的溫暖。

在過(guò)去的時(shí)間里，我部的工作一向是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)踏踏實(shí)實(shí)完成的，其中也有很多不足的.地方，例如：在活動(dòng)創(chuàng)新上做的很不夠，與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會(huì)以更大的激情來(lái)干好組織部工作，學(xué)會(huì)積累、總結(jié)，爭(zhēng)取創(chuàng)學(xué)生工作先峰。事情都是做出來(lái)的，我們將以實(shí)際行動(dòng)在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極完成各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時(shí)注重自身素質(zhì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的真正價(jià)值。同時(shí)也非常誠(chéng)懇地接受大家給我們的意見(jiàn)和建議，更好的為大家服務(wù)。相信在校團(tuán)委和院團(tuán)委的帶領(lǐng)下我們會(huì)做得更好，同時(shí)希望能夠得到各位的監(jiān)督和幫助！

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇13

20xx年度，我校以加強(qiáng)教師隊(duì)伍提高教師整體素質(zhì)為主線；以教師“每人一絕”大練基本功為重點(diǎn)；以課題的運(yùn)行為手段；以教師博客建設(shè)為發(fā)展平臺(tái)；以“我最滿意的十個(gè)一”為主要載體，使教師專業(yè)能力和水平穩(wěn)步提高。為此，結(jié)合我自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的個(gè)人素質(zhì)提高計(jì)劃。

一、自主學(xué)習(xí)。

每周利用課余時(shí)間自主學(xué)習(xí)“課程標(biāo)準(zhǔn)”和蔡林森“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教育思想，并向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教、討論該教育教學(xué)方法，使自己的教學(xué)效果再提高。

充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的`知識(shí)，了解新的教育動(dòng)向，更新教育理念，并將自己的收獲記錄下來(lái)，以心得的形式發(fā)到博客中與同行交流。

學(xué)習(xí)名人名家的教育思想，與自己的工作實(shí)際相結(jié)合，運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去。

每周利用集體備課時(shí)間，精心設(shè)計(jì)教學(xué)，綜合運(yùn)用所學(xué)理論，將自己的課堂教學(xué)計(jì)劃逐步完善、完美。

二、投入“每人一絕”大練基本功活動(dòng)中。

堅(jiān)持“三字一畫(huà)”基本功訓(xùn)練，每天在小黑板上練習(xí)寫(xiě)粉筆字和畫(huà)簡(jiǎn)筆畫(huà)，鋼筆字每天寫(xiě)一頁(yè)(16開(kāi)紙)，毛筆字每天練習(xí)寫(xiě)50個(gè)以上。

在學(xué)校組織下，參加現(xiàn)代技術(shù)基本功培訓(xùn)，每月制作課件1-2件，并應(yīng)用于教學(xué)。積極參加學(xué)校組織的課件大賽，每天學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)文字處理，電子表格制作，郵件收發(fā)等常規(guī)知識(shí)。

在所有基本功當(dāng)中，練出自己的一項(xiàng)絕活——書(shū)法。在這項(xiàng)絕活練習(xí)中，除自己每天堅(jiān)持練習(xí)外，還要向有這方面專業(yè)特長(zhǎng)的教師請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，共同討論，使自己提高。

三、在學(xué)校課題研究中，結(jié)合自己工作實(shí)際，確立一項(xiàng)研修內(nèi)容，來(lái)解決一個(gè)教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題(見(jiàn)個(gè)人研修方案)。

四、在參與活動(dòng)中，鑒定自身提高效果，然后總結(jié)、反思，再計(jì)劃，再提高。

以上，是我這個(gè)學(xué)年度的個(gè)人素質(zhì)提高計(jì)劃，我將按照計(jì)劃中的要求，逐步完成，使自己真正得到提高。

組織員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)劃

寫(xiě)一篇好的范文有哪些要點(diǎn)？文檔處理是我們成功管理個(gè)人和家庭事務(wù)的重要工具，讓腦子的知識(shí)充沛，閱讀范文是很有必要的，我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“組織員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)劃”的演講讓我們思考了很多。

組織員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)劃 篇1

在當(dāng)今高度競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)環(huán)境中，組織學(xué)習(xí)被廣泛認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新和成功的關(guān)鍵因素之一。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，組織能夠增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)能力，并滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。因此，制定一個(gè)詳細(xì)具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃對(duì)于組織進(jìn)行有效學(xué)習(xí)至關(guān)重要。

1. 分析現(xiàn)狀

在制定組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃前，首先需要對(duì)組織現(xiàn)狀進(jìn)行全面的分析。這包括：了解組織的核心業(yè)務(wù)、當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)狀況、員工技能與能力、組織文化等。通過(guò)這些分析，可以幫助組織確定目前存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并為制定學(xué)習(xí)計(jì)劃提供指導(dǎo)。

2. 設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)

在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，組織需要設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該是具體、可衡量和有挑戰(zhàn)性的。例如，提高員工的銷售技巧、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力或推動(dòng)創(chuàng)新能力等。通過(guò)設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，組織可以更好地為學(xué)習(xí)活動(dòng)確定方向和重點(diǎn)。

3. 制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃

一旦學(xué)習(xí)目標(biāo)確定，組織需要制定一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。這包括：確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式、學(xué)習(xí)過(guò)程中的時(shí)間安排、學(xué)習(xí)活動(dòng)的參與者等。例如，可以組織內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)講座或開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該包含具體的時(shí)間表和可衡量的績(jī)效指標(biāo)，以便后續(xù)的評(píng)估和調(diào)整。

4. 鼓勵(lì)員工積極參與

組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃需要員工的積極參與才能取得成功。因此，組織需要提供適當(dāng)?shù)募?lì)措施，鼓勵(lì)員工積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。這可以通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度、晉升機(jī)會(huì)或提供個(gè)人發(fā)展計(jì)劃等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，組織還可以提供學(xué)習(xí)資源和支持，幫助員工解決學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題和困難。

5. 評(píng)估和反饋

組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃需要定期評(píng)估和反饋，以確保學(xué)習(xí)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)并不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。這可以通過(guò)員工的反饋調(diào)查、學(xué)習(xí)成果的測(cè)量和績(jī)效評(píng)估等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)評(píng)估和反饋，組織可以了解學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題和不足，并及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

6. 持續(xù)改進(jìn)

組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。通過(guò)實(shí)施計(jì)劃并不斷評(píng)估和反饋，組織可以不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)活動(dòng)和提高學(xué)習(xí)效果。這需要組織和員工的共同努力，以不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的環(huán)境。

：

組織學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新和成功的關(guān)鍵。通過(guò)分析現(xiàn)狀、設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、鼓勵(lì)員工積極參與、評(píng)估和反饋以及持續(xù)改進(jìn)，組織可以建立一個(gè)有效的學(xué)習(xí)體系，并不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)能力。

組織員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)劃 篇2

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃是一項(xiàng)重要的管理工具，它有助于組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，提高效率和績(jī)效。一個(gè)好的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃應(yīng)該是詳細(xì)具體且生動(dòng)的，能夠指導(dǎo)組織成員的行動(dòng)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。本文將詳細(xì)講述如何編制一份高質(zhì)量的組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，并探討其重要性。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和目標(biāo)。每個(gè)目標(biāo)應(yīng)該具體而明確，通過(guò)量化指標(biāo)或特定的成果來(lái)衡量。例如，一個(gè)目標(biāo)可以是提高銷售額10％，另一個(gè)目標(biāo)可以是培養(yǎng)員工技能，以提高客戶滿意度。明確的目標(biāo)可以幫助組織成員明確方向，集中精力，并衡量進(jìn)展。

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃應(yīng)該列出具體的任務(wù)和活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。每個(gè)任務(wù)應(yīng)該明確分配給責(zé)任人，并在特定的時(shí)間內(nèi)完成。任務(wù)可以包括培訓(xùn)員工，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，改進(jìn)生產(chǎn)流程等。通過(guò)明確任務(wù)，組織成員可以知道自己需要做什么，并確保所有必要的行動(dòng)得到實(shí)施。

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃還應(yīng)包含資源和預(yù)算的分配。這可以幫助組織決策者知道他們可用的資源，以及如何分配他們。資源可以包括人力資源，財(cái)務(wù)資源和物資資源。具體的資源分配可以確保組織成員有必要的工具和支持來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

在編制學(xué)習(xí)工作計(jì)劃時(shí)，還應(yīng)考慮時(shí)間安排和里程碑。具體的時(shí)間表可以確保任務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行，并幫助組織成員評(píng)估進(jìn)展情況。里程碑可以幫助組織成員了解任務(wù)的重要節(jié)點(diǎn)，并保證任務(wù)按時(shí)完成。

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃還應(yīng)該具備靈活性。靈活性意味著計(jì)劃可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。組織可能會(huì)面臨突發(fā)事件或新的機(jī)遇，因此需要及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。靈活性還意味著組織成員可以根據(jù)需要做出調(diào)整，并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃應(yīng)該包含監(jiān)控和評(píng)估的機(jī)制。組織應(yīng)該設(shè)定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行和結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。監(jiān)控和評(píng)估可以幫助組織發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和瓶頸，并及時(shí)采取措施加以解決。監(jiān)控和評(píng)估還可以為組織提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以便改進(jìn)未來(lái)的計(jì)劃。

組織學(xué)習(xí)工作計(jì)劃對(duì)于組織的成功至關(guān)重要。它可以幫助組織明確目標(biāo)，合理分配資源，協(xié)調(diào)活動(dòng)，并最終實(shí)現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。一個(gè)好的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃應(yīng)該是詳細(xì)具體且生動(dòng)的，能夠?yàn)榻M織成員提供明確的指導(dǎo)和支持。組織應(yīng)該重視學(xué)習(xí)工作計(jì)劃的編制，并定期進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。只有這樣，組織才能夠做出正確的決策，并取得持續(xù)的增長(zhǎng)和發(fā)展。

組織員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)劃 篇3

睢陽(yáng)區(qū)工業(yè)和信息化局

為認(rèn)真貫徹十六大報(bào)告提出的：“要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”精神，動(dòng)員和組織區(qū)工信系統(tǒng)積極投身于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本計(jì)劃。

1、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“****”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)特色工業(yè)區(qū)為目標(biāo)，通過(guò)確立終身學(xué)習(xí)觀念，建立學(xué)習(xí)型組織、構(gòu)建終身教育體系、培育適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求和現(xiàn)代化建設(shè)需要的各類高素質(zhì)人才，為全面推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)提供智力支持和人才保障。

2、遵循原則

1、共同目標(biāo)原則。以把全面建設(shè)小康社會(huì)作為工信系統(tǒng)廣大干部群眾的共同目標(biāo)和使命，激發(fā)干部群眾的熱情，創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)造精神。要緊密聯(lián)系實(shí)際，從單位和個(gè)人等不同層面設(shè)計(jì)和明確目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地不斷推進(jìn)。

2、行政推動(dòng)原則。局黨委和黨員干部是學(xué)習(xí)型組織和各類學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的宣傳員、組織者和是建者。要通過(guò)行政提拔、政策引導(dǎo)、**引導(dǎo)、示范帶動(dòng)，促進(jìn)干部群眾自覺(jué)學(xué)習(xí)。

3、與時(shí)俱進(jìn)原則。各股室及相關(guān)單位應(yīng)在堅(jiān)持業(yè)已形成的學(xué)習(xí)制度、組織形式和基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，積極探索新的學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)方法，不斷充實(shí)新的學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)效果。

4、全民參與原則。學(xué)習(xí)型城市和學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)需要全體員工的積極參與和共同努力。要建立健全干部群眾學(xué)習(xí)促進(jìn)機(jī)制，提**部群眾學(xué)習(xí)能力，提高城市整體素質(zhì)。

三、工作目標(biāo)

開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的基本目標(biāo)是：圍繞建設(shè)小康社會(huì)的總體發(fā)展思路，以樹(shù)立新的學(xué)習(xí)理念為先導(dǎo)，以建設(shè)各類學(xué)習(xí)型組織為基礎(chǔ)，以構(gòu)筑全民終身教育體系為核心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為牽動(dòng)，建立科學(xué)人才培養(yǎng)機(jī)制，從2006年到2011年，逐步構(gòu)建起與全面建設(shè)小康社會(huì)同步的比較完備的學(xué)習(xí)型體系。具體要實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的目標(biāo)：

一是確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，使學(xué)習(xí)成為整個(gè)工信系統(tǒng)的基本生存狀態(tài)和運(yùn)行準(zhǔn)則，成為社會(huì)進(jìn)步的重要推動(dòng)力和生活的第一需要。二是健全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體系，建立社會(huì)化的學(xué)習(xí)型組織，形成較為完整的、開(kāi)放的、高質(zhì)量的終身教育體系，為工信系統(tǒng)人員提供充足優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源和場(chǎng)所。三是形成社會(huì)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)辟?gòu)V闊的途徑，滿足多層次、多形式教育的需要。

四是建立科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，形成育才、引才、薦才、需才、用才的良好機(jī)制與環(huán)境，建設(shè)好高素質(zhì)的各類人才隊(duì)伍。

四、建設(shè)各類學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的基礎(chǔ)，從實(shí)際出發(fā)，把組織及相關(guān)單位、企業(yè)等建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織，是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的必由之路。

（一）學(xué)習(xí)型組織。各級(jí)黨政組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的骨干力量，要以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體要求，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)教育，健全和完善組織學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核工作，建設(shè)政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、人民滿意的黨政組織。各系統(tǒng)要通過(guò)建立組織和基層相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制，組織適合系統(tǒng)特點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)。

（二）學(xué)習(xí)型企業(yè)。各類企（事）業(yè)單位是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的重點(diǎn)，要以提高員工素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新，努力造就高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才、外向型經(jīng)貿(mào)人才、專業(yè)技術(shù)人才和職工隊(duì)伍，大力培育企業(yè)文化和企業(yè)精神。

四、抓好學(xué)習(xí)教育載體建設(shè)

推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，必須以體育工作為重點(diǎn)

（1） 加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組的學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部、中宣部《關(guān)于建立縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核若干意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》精神，按照學(xué)習(xí)型組織的要求改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，建立健全對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的考核制度,充分發(fā)揮中心組的輻射作用，影響和帶動(dòng)廣大組織干部和基層群眾的學(xué)習(xí)。

（二）建立“學(xué)習(xí)日”制度。確定每月第一個(gè)星期的星期一為單位建設(shè)學(xué)習(xí)型組織“學(xué)習(xí)日”。在“學(xué)習(xí)日”，全區(qū)工信系統(tǒng)開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；學(xué)習(xí)型組織領(lǐng)導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（三）廣泛開(kāi)展“全民讀書(shū)”活動(dòng)。根據(jù)不同行業(yè)、不同對(duì)象的特點(diǎn)，確定不同的學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極抓好組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)的閱讀小組和閱讀俱樂(lè)部的建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)群眾閱讀活動(dòng)。

（4） 開(kāi)展豐富多彩的基層學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。充分發(fā)揮職能部門(mén)、相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)和常駐單位的作用，提高工業(yè)和信系系統(tǒng)人員和企業(yè)人員的科技文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。

組織員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)劃 篇4

導(dǎo)語(yǔ)：為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和市委《關(guān)于貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的意見(jiàn)》（吳發(fā)〔2010〕13號(hào)）以及市委宣傳部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的實(shí)施意見(jiàn)》（吳宣發(fā)〔2010〕12號(hào)）精神，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案。

為當(dāng)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和市委《關(guān)于貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神構(gòu)筑進(jìn)修型黨構(gòu)造的定見(jiàn)》（吳發(fā)〔2010〕13號(hào)）以及市委宣揚(yáng)部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改革黨委（黨組）中間組進(jìn)修的履行定見(jiàn)》（吳宣發(fā)〔2010〕12號(hào)）精神，現(xiàn)聯(lián)合實(shí)際，訂定市人口和籌劃生育委員會(huì)關(guān)于構(gòu)筑進(jìn)修型黨構(gòu)造履行方案。

1、教導(dǎo)思維

以深切貫徹黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會(huì)精神為教導(dǎo)，周全貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀，以變化本能機(jī)能、改革風(fēng)格、搞好辦事、進(jìn)步效果，構(gòu)筑政治剛強(qiáng)、務(wù)實(shí)高效、清正耿介、人民如意的構(gòu)造為目標(biāo)，經(jīng)過(guò)議定政治表面和交易進(jìn)修，健康美滿構(gòu)造進(jìn)修軌制，將進(jìn)修和工作、糊口生涯相融會(huì)，促成進(jìn)修型黨構(gòu)造構(gòu)筑，使構(gòu)造干部職工在思維上有新地步、理念上有新沖破、本質(zhì)上有新進(jìn)步，竭力打造開(kāi)放型、人本型、立異式、進(jìn)修型的委構(gòu)造黨構(gòu)造新形象，為促成全市人口計(jì)肇奇跡轉(zhuǎn)型進(jìn)級(jí)供給剛強(qiáng)的構(gòu)造包管、人才包管和智力贊成。

2、工作目標(biāo)

經(jīng)過(guò)議定展開(kāi)構(gòu)筑進(jìn)修型黨構(gòu)造活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員干部的內(nèi)涵進(jìn)修動(dòng)力，興起全員進(jìn)修高潮，促使黨員干部進(jìn)修理念和思維見(jiàn)解變化；弘揚(yáng)知行合一學(xué)風(fēng)，促令人口計(jì)肇奇跡科學(xué)成長(zhǎng)立異本領(lǐng)明顯加強(qiáng)；強(qiáng)化辦事意識(shí)，促使履職水溫和辦事本領(lǐng)明顯進(jìn)步；建立畢生進(jìn)修理念，促使黨員干部綜合本質(zhì)明顯提拔。自動(dòng)構(gòu)筑進(jìn)修型黨構(gòu)造框架，建立比較完好的進(jìn)修型黨構(gòu)造系統(tǒng)，連續(xù)促成委構(gòu)造效能構(gòu)筑和其他各項(xiàng)工作的周全成長(zhǎng)。

3、進(jìn)修內(nèi)容及安排

全年進(jìn)修分季度詳細(xì)安排以下：

第一季度：

1．展開(kāi)黨員干部冬訓(xùn)，自動(dòng)策劃新一年工作

進(jìn)修要點(diǎn)：經(jīng)過(guò)議定本專題的進(jìn)修，貫徹落實(shí)好黨的十七屆三中全會(huì)精神，周全促成Xx城鄉(xiāng)一體化成長(zhǎng)。環(huán)繞三個(gè)方面展開(kāi)教誨，一是周全回顧總結(jié)改革開(kāi)放30年的巨大成績(jī)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步剛強(qiáng)改革開(kāi)放的決議信念和決議信念；二是深切進(jìn)修貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，出力促成Xx城鄉(xiāng)一體化構(gòu)筑；三是堅(jiān)定以改革立異精神加強(qiáng)基層黨的構(gòu)筑，為促成新一輪的改革成長(zhǎng)供給剛強(qiáng)政治包管。

本專題進(jìn)修緊張經(jīng)過(guò)議定集結(jié)收聽(tīng)黨課、構(gòu)造漫談交換與現(xiàn)場(chǎng)觀光聯(lián)合進(jìn)行。

第二季度：

1．促成進(jìn)修型黨構(gòu)造構(gòu)筑，進(jìn)步黨員干部思維政治程度

進(jìn)修要點(diǎn)：經(jīng)過(guò)議定本專題進(jìn)修，深入認(rèn)識(shí)構(gòu)筑進(jìn)修型黨構(gòu)造的緊張意義，深入理解構(gòu)筑進(jìn)修型黨構(gòu)造的整體要乞降緊張?jiān)瓌t，深入把握進(jìn)修的緊張內(nèi)容，聯(lián)合實(shí)際，加強(qiáng)帶領(lǐng)，自動(dòng)摸索進(jìn)修型黨構(gòu)造構(gòu)筑的方法、路子。

本專題進(jìn)修緊張經(jīng)過(guò)議定集結(jié)進(jìn)修帶領(lǐng)進(jìn)行。

2．當(dāng)真總結(jié)“十一五”成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)策劃“十二五”成長(zhǎng)計(jì)謀

進(jìn)修要點(diǎn)：經(jīng)過(guò)議定本專題進(jìn)修，深入總結(jié)“十一五”籌劃運(yùn)行環(huán)境和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，深切分析“十二五”期間Xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)面對(duì)的機(jī)會(huì)和挑釁，聯(lián)合式樣“十二五”籌劃，深切探討事關(guān)成長(zhǎng)全局的龐大題目、重猖狂措，進(jìn)一步把思維聯(lián)合到中間和省、市對(duì)成長(zhǎng)局勢(shì)的分析和判別上來(lái)，聯(lián)合到中間和省、市的決議計(jì)劃和安排上來(lái)，聯(lián)合到率先成長(zhǎng)科學(xué)成長(zhǎng)和諧成長(zhǎng)上來(lái)。

本專題進(jìn)修緊張經(jīng)過(guò)議定集結(jié)進(jìn)修帶領(lǐng)和構(gòu)造漫談評(píng)論辯論進(jìn)行。

3．穩(wěn)增加、促轉(zhuǎn)型、惠民生，鞭策經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快成長(zhǎng)

進(jìn)修要點(diǎn)：經(jīng)過(guò)議定本專題進(jìn)修，深入認(rèn)識(shí)穩(wěn)增加、促轉(zhuǎn)型、惠民生的辯證干系，把握好三者聯(lián)合點(diǎn)，環(huán)繞“樂(lè)居X(jué)x”構(gòu)筑大局，將速度與布局、質(zhì)量、效益聯(lián)合起來(lái)，在鞏固增加的根本上，全方位變化成長(zhǎng)方法，高入手下手促成轉(zhuǎn)型進(jìn)級(jí)，大力大舉度成長(zhǎng)立異式經(jīng)濟(jì)，增立異的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得新的成長(zhǎng)結(jié)果，讓人民共享成長(zhǎng)結(jié)果，增進(jìn)社會(huì)和諧。

本專題進(jìn)修緊張經(jīng)過(guò)議定集結(jié)進(jìn)修帶領(lǐng)進(jìn)行。

組織員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)劃 篇5

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)和任務(wù)，要重點(diǎn)抓好以下九項(xiàng)關(guān)鍵舉措：

（一）抓好三級(jí)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搞好三級(jí)管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)

率先在各級(jí)管理者當(dāng)中普及推廣學(xué)習(xí)型組織的理論、方法和工具，并逐步推廣到全員；要樹(shù)立各級(jí)管理者自覺(jué)學(xué)習(xí)的理念，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)管理人員的綜合素質(zhì)。

具體舉措：

一是省公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加總公司實(shí)施“學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室”培訓(xùn)項(xiàng)目，通過(guò)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉的培訓(xùn)推廣，著力提升管理團(tuán)隊(duì)的組織學(xué)習(xí)能力，包括高效溝通能力、系統(tǒng)思考并解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與班子凝聚力。

二是各市分公司班子，按照總公司的統(tǒng)一部署，通過(guò)參加總公司、省公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)或共享課堂等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織基本理論、基本方法和主要工具，以及各項(xiàng)綜合知識(shí)的培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)意識(shí)和整體素質(zhì)。

三是通過(guò)舉辦縣區(qū)公司經(jīng)理培訓(xùn)班等多種形式，加強(qiáng)縣區(qū)經(jīng)理學(xué)習(xí)型組織理論與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升縣區(qū)公司經(jīng)理對(duì)基層公司團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)管理能力和綜合管控能力。

（二）大力倡導(dǎo)各級(jí)管理者特別是一把手帶頭講課

管理者帶頭講課的實(shí)質(zhì)是帶頭學(xué)習(xí)和傳播知識(shí)，帶頭思考并尋求到解決問(wèn)題的辦法，在解決問(wèn)題中實(shí)現(xiàn)組織的不斷進(jìn)步和超越，是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的“第一引擎”。

具體舉措：

一是將管理者講課，作為一種制度確定下來(lái)，使講課成為一種有效的`學(xué)習(xí)途徑和工作方法。各市、縣支公司班子成員及部門(mén)負(fù)責(zé)人（尤其是一把手），要帶頭講課，并保證每年至少講1個(gè)專題，力爭(zhēng)講2—3個(gè)專題。

二是建立考核制度，將管理者講課情況納入其年度考核。省公司的管理人員講課情況計(jì)入培訓(xùn)積分；市分公司班子成員，特別是一把手講課情況將作為省公司對(duì)其考核的重要內(nèi)容。

（三）繼續(xù)深化“三合一”綜合開(kāi)發(fā)模式

所謂“三合一”，就是課題研究、課程開(kāi)發(fā)和師資提升三結(jié)合，即：圍繞公司或團(tuán)隊(duì)的中心工作，將當(dāng)前面臨的任務(wù)和問(wèn)題作為課題，由管理者、業(yè)務(wù)骨干和培訓(xùn)師組成課題組對(duì)課題進(jìn)行研究；研究的成果轉(zhuǎn)化為課程和相應(yīng)的課件，并向一定的對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，“三合一”模式是打造“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的組織學(xué)習(xí)機(jī)制的一個(gè)基本平臺(tái)，是創(chuàng)建“解決問(wèn)題式”的教育培訓(xùn)體系的重要內(nèi)容。

具體舉措：

一是將“三合一”的周期性開(kāi)發(fā)與各級(jí)管理者帶頭講課、各級(jí)管理者定期輪訓(xùn)等其他舉措銜接配套；

二是將“三合一”模式推廣到公司系統(tǒng)省、市、縣各個(gè)層級(jí)、各類團(tuán)隊(duì)以及每一個(gè)員工，促進(jìn)學(xué)習(xí)、研究問(wèn)題和創(chuàng)造性開(kāi)展工作；

三是使“三合一”模式制度化和規(guī)范化，并逐步實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和長(zhǎng)效化。保證系統(tǒng)每個(gè)分支公司、省市分公司每個(gè)部門(mén)，每年一個(gè)課題，且每個(gè)市分公司和部門(mén)每年優(yōu)選一個(gè)課題在半年工作末上報(bào)省公司人力資源部；

（四）全面實(shí)施學(xué)習(xí)積分制

以“學(xué)習(xí)護(hù)照”為載體的學(xué)習(xí)積分制是量化員工學(xué)習(xí)任務(wù)，開(kāi)辟學(xué)習(xí)渠道，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，培育先進(jìn)學(xué)習(xí)文化的重要途徑，應(yīng)在制度化的基礎(chǔ)上在全系統(tǒng)進(jìn)行推廣實(shí)施。

具體舉措：

一是根據(jù)員工學(xué)習(xí)積分制及學(xué)習(xí)護(hù)照的操作指引，在省公司本部學(xué)習(xí)積分管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善并制定全省系統(tǒng)培訓(xùn)積分管理辦法并向全系統(tǒng)下發(fā)；在員工學(xué)習(xí)積分管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善電子積分系統(tǒng)運(yùn)作，使積分管理更趨科學(xué)化、制度化。

二是通過(guò)對(duì)積分管理辦法的設(shè)計(jì)和推廣，豐富積分要素，鼓勵(lì)更多學(xué)習(xí)行為，著力推動(dòng)與知識(shí)應(yīng)用和工作創(chuàng)新活動(dòng)有關(guān)的學(xué)習(xí)和研究行為，促進(jìn)學(xué)習(xí)力向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化；

三是將學(xué)習(xí)積分作為年度考核和干部使用的重要依據(jù)，逐步在各種評(píng)先活動(dòng)和業(yè)績(jī)考核評(píng)定優(yōu)秀、良好等級(jí)時(shí)，實(shí)行“一票否決”。

（五）精心打造“共享課堂”

共享是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的基本方法，也是學(xué)習(xí)型組織的重要文化特征。公司需要開(kāi)辟越來(lái)越多的學(xué)習(xí)和獲取知識(shí)的途徑和方式，“共享課堂”是重要途徑。

具體舉措：

一是向全省系統(tǒng)各個(gè)層級(jí)和各類團(tuán)隊(duì)推廣普及“共享課堂。特別要注重在團(tuán)隊(duì)層面推行“共享課堂”并且鼓勵(lì)創(chuàng)新其內(nèi)容和形式，將“共享課堂”與“學(xué)習(xí)工作化”“工作學(xué)習(xí)化”結(jié)合起來(lái)，與攻堅(jiān)克難、解決工作中實(shí)際問(wèn)題等結(jié)合起來(lái)。

二是不斷豐富其內(nèi)容和方式。既要吸收來(lái)自外部最新最好、為我所用的前沿理論、方法和技術(shù)，也要注重產(chǎn)生于內(nèi)部的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳播分享，特別是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中圍繞工作任務(wù)所需的內(nèi)部和外部知識(shí)的傳播，選拔“三合一”延伸項(xiàng)目；既要重視滿足共性需求的知識(shí)傳播，又要重視滿足個(gè)性化需求的知識(shí)傳播。

三是要實(shí)現(xiàn)“共享課堂”制度化，并將“共享課堂”的舉辦情況納入考核。各市分公司要保證每季度至少舉辦不同形式、不同內(nèi)容的“共享課堂”1期，每年不低于4期。

（六）加快網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)和推廣工作

為擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，提高培訓(xùn)效率，降低培訓(xùn)成本，使廣大員工可以更加方便、快捷地獲取和共享知識(shí)，必須加快網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)和推廣。

具體舉措：

一是在總結(jié)省公司機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梳理并解決影響和制約普及和推廣工作的突出問(wèn)題，進(jìn)一步完善全省系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)推進(jìn)方案和辦法。

二是省公司將制定下發(fā)進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)全省系統(tǒng)推廣工作的意見(jiàn)和方案。從舉辦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)二級(jí)管理員培訓(xùn)班入手，各市分公司要對(duì)照省公司推進(jìn)方案，提出在市公司本部、地市分公司和縣支公司運(yùn)行的推廣計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度，完善相應(yīng)配套措施。

三是采取制度約束和激勵(lì)措施相結(jié)合的方式，使網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在全省系統(tǒng)全面開(kāi)展。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是一種經(jīng)濟(jì)、方便、有效的培訓(xùn)方式，集培訓(xùn)與考試于一體，要求全員能夠參與其中。公司系統(tǒng)每位員工要保證在公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)至少學(xué)習(xí)8門(mén)課程，且每年網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)積分不少于20分。省公司將定期公布各分公司、各部門(mén)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)上線等學(xué)習(xí)情況，對(duì)系統(tǒng)參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)積分較高開(kāi)展較好的單位和個(gè)人要采取激勵(lì)措施。

（七）倡導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工通過(guò)參加各種形式的資格考試。

員工利用業(yè)余時(shí)間參加與自己本職工作相關(guān)的資格考試，是工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，提升員工專業(yè)素質(zhì)的有效措施。

具體舉措：

一是進(jìn)一步完善我省系統(tǒng)保險(xiǎn)及相關(guān)專業(yè)資格考試管理辦法，鼓勵(lì)管理、技術(shù)等序列員工參加如：CII、保險(xiǎn)精算師、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)公估人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格考試，通過(guò)認(rèn)證資格考試打造公司高水平專業(yè)人才。

二是將參加各類資格考試制度化，并納入學(xué)習(xí)積分管理。我省系統(tǒng)40—45歲以下員工，每三—四年通過(guò)一門(mén)資格考試，五年內(nèi)至少每人擁有兩項(xiàng)資格證書(shū)。

三是要求有關(guān)員工必須參加總公司開(kāi)展的各項(xiàng)崗位資格考試，實(shí)行持證上崗。

（八）著力構(gòu)建教育培訓(xùn)工作的運(yùn)行管理機(jī)制

教育培訓(xùn)是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的基本內(nèi)容和基礎(chǔ)建設(shè)。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)必然帶來(lái)公司教育培訓(xùn)體系的全面升級(jí)，而教育培訓(xùn)體系的完善和創(chuàng)新又必將推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和發(fā)展。在整個(gè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)程中，我們要始終關(guān)注、重視教育培訓(xùn)工作。

具體舉措：

一是建立完善員工培訓(xùn)權(quán)利保障機(jī)制，重點(diǎn)是時(shí)間保障機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。系統(tǒng)管理序列人員每年要保證15天脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間，技術(shù)、銷售序列人員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照總公司教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法的規(guī)定執(zhí)行。

二是重視建立員工培訓(xùn)義務(wù)保障機(jī)制，重點(diǎn)是完善推廣學(xué)習(xí)積分制，將員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)情況納入考核，并作為評(píng)先和使用的依據(jù)。

三是抓緊建立管理者培訓(xùn)責(zé)任保障機(jī)制，重點(diǎn)是建立完善對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的考核辦法，將管理者的培訓(xùn)履職情況納入考核。

（九）持續(xù)營(yíng)造學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的濃厚氣氛和文化環(huán)境

學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的成功，需要有肥沃的文化土壤。為此，要鼓勵(lì)引入和創(chuàng)造更多的活動(dòng)載體，加速文化的培育和形成，提倡并精心打造學(xué)習(xí)型組織文化。開(kāi)展“讀書(shū)月”、“學(xué)習(xí)先鋒”評(píng)選等活動(dòng)，將每季度第一個(gè)月定為讀書(shū)月，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)等全員性培訓(xùn)，評(píng)選學(xué)習(xí)先鋒或?qū)W習(xí)標(biāo)兵，并將各公司創(chuàng)新活動(dòng)及其成效作為學(xué)習(xí)先進(jìn)評(píng)比的重點(diǎn)；研究建立“反思日”制度并開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)，等等。

為了促進(jìn)學(xué)習(xí)型組織文化的形成，還需要配套以下具體舉措：

一是從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，做尊重知識(shí)、尊重人才、重視培訓(xùn)、崇尚學(xué)習(xí)的楷模，做倡導(dǎo)和踐行學(xué)習(xí)型組織文化的表率。

二是大力推崇和表彰學(xué)習(xí)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。定期舉辦學(xué)習(xí)型組織建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人表彰，開(kāi)展“學(xué)習(xí)先鋒個(gè)人”、“學(xué)習(xí)先鋒團(tuán)隊(duì)”和“最佳營(yíng)銷策劃”等評(píng)比和推廣活動(dòng)。省公司將每?jī)赡暾匍_(kāi)一次學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作暨學(xué)習(xí)先鋒表彰大會(huì)。

組織員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)劃 篇6

下面是小編為大家整理的基層組織建設(shè)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,供大家參考。

基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，必須大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。下面是小編為您推薦精選基層組織建設(shè)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。

為扎實(shí)開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)工作，營(yíng)造黨員全員學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平，黨性修養(yǎng)與工作能力，特制定本學(xué)習(xí)計(jì)劃。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的政策理論水平。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)：

1、黨的十九大會(huì)議及十九大以后全會(huì)精神??

2、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話，及20xx年工作會(huì),職代會(huì)報(bào)告。

3、學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本

4、學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國(guó)理政》新讀本

5、學(xué)習(xí)新《黨章》、新《憲法》及十九大后制定的法律法規(guī)等。

繼續(xù)認(rèn)真全面地學(xué)習(xí)《黨章》，以《黨章》的要求對(duì)照自己，督促自己不斷豐富和提高自己，不斷進(jìn)步。堅(jiān)持每天關(guān)心國(guó)家大事，通過(guò)各種渠道來(lái)了解國(guó)家以及全球大事，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員、先進(jìn)模范的事跡，保持較高的政治覺(jué)悟。積極參加黨員活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)工作所需要的知識(shí)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

二、發(fā)揮表率作用，保持黨員形象。

在工作中，要時(shí)時(shí)刻刻注意表率示范作用的發(fā)揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，要時(shí)刻樹(shù)立良好的個(gè)人形象，把塑造良好的個(gè)人形象與自覺(jué)地維護(hù)單位黨組織的形象結(jié)合起來(lái)，努力增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，從我做起，從一點(diǎn)一滴小事做起，為營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應(yīng)有的作用

三、學(xué)習(xí)方法

主要采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合，通讀原著與交流體會(huì)相結(jié)合,專題學(xué)習(xí)與大會(huì)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀黨員事跡，力求做到多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一些，學(xué)透一些。

我將按照我的學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力踏實(shí)地走好每一步，爭(zhēng)取做出新的成績(jī)。一個(gè)黨員一面旗，永葆先進(jìn)為人民，這是黨的先進(jìn)性教育對(duì)每個(gè)共產(chǎn)黨人提出的要求。作為一個(gè)黨員，不僅要做一個(gè)合格黨員，而且要做一個(gè)優(yōu)秀黨員。通過(guò)先進(jìn)性教育，深深認(rèn)識(shí)到，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮如何,不僅直接影響黨在群眾中的形象，而且關(guān)系到黨的生死存亡問(wèn)題。因此,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

XX

20xx年x月?