納新方案

納新方案(范例6篇)。

方案的制定可以減少在未來工作中出現(xiàn)錯誤和遺漏，以滿足上級的相關(guān)要求。為了確保方案的質(zhì)量，我們可以認真制定一份工作方案。那么，如何才能制定出一份優(yōu)秀和符合要求的工作方案呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編已經(jīng)為您挑選了一個標題為“納新方案”的有價值資料，希望這篇文章能夠為您提供一些實用的解決方法！

納新方案【篇1】

聊城市河濱實驗學(xué)校少先隊招募活動策劃

時間：2014年10月13日

地點：學(xué)校旗桿前

活動對象：各班新隊員、新建中隊。

主持人：趙靜（139********）

前期準備：

1一年級的每各班都確認了參加少先隊的學(xué)生名單，交給了趙靜（139人）

2、由于升旗儀式時間緊張，在入隊前期由中隊輔導(dǎo)員（各班班主任）利用早讀或活動課來進行隊課學(xué)習(xí)：今日起至10月13日之前，以班級為單位，在各年級學(xué)生中，以隊課形式學(xué)習(xí)隊旗、隊歌、隊禮、呼號、入隊誓詞等隊前教育，知道少先隊的光榮傳統(tǒng)，熱愛少先隊的標志，了解少先隊員的行為標準，明白少先隊員肩負的責(zé)任，并通過對少先隊光榮歷史的了解，明白“先鋒”的真正涵義，深刻體會少先隊員是每一位少先隊員驕傲的名稱。

三。推選新組員代表和老組員代表，編寫發(fā)言稿（負責(zé)人高志海150）

4懸掛橫幅：聊城市濱河實驗學(xué)校少先隊招募儀式。

5、準備好相關(guān)**的**：少先隊員出旗曲、少先隊員退旗曲、中國少年先鋒隊隊歌，閃閃的紅星。

6準備儀式所需的隊旗、中隊旗和紅領(lǐng)巾（負責(zé)人陸浩152）

7.提前準備三名學(xué)生：一名旗手和兩名旗手（負責(zé)人李勇151

活動過程：

第一項：出旗（音響**《少先隊員出旗曲》）

第二項：全體隊員唱隊歌

第三項：輔導(dǎo)員宣布新隊員名單，戴紅領(lǐng)巾

根據(jù)中國少年先鋒隊隊員入隊的要求,經(jīng)各班班主任推薦，報少先隊大隊部審核通過,現(xiàn)批準以下名同學(xué)正式加入中國少年先鋒隊。一年級一班同學(xué)，一年級二班同學(xué)，一年級三班同學(xué)，一年級四班同學(xué)，一年級五班同學(xué)，一年級六班同學(xué)，一年級七班同學(xué)，一年級八班同學(xué)。讓我們用熱烈的掌聲祝賀他們！

讓我們請我們的老隊員為新隊員戴上紅領(lǐng)巾。（與此同時，歌曲的負責(zé)人李樂強也是一顆閃亮的星星

第四項：新隊員宣誓：

我是中國少年先鋒隊隊員，我在隊旗下宣誓：我熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，好好學(xué)習(xí)，好好鍛煉，準備著：為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻力量！宣誓人： （右手握拳舉起）

第五項：大隊輔導(dǎo)員宣讀成立新中隊及中隊輔導(dǎo)員名單一年級一班薛海燕135********，一年級二班霍月迎151********，一年級三班趙瀟睿188********，一年級四班張晴150********，一年級五班傅毓穎132********，一年級六班胡書媛184********，一年級七班鄒琳130********，一年級八班胡月135********，校領(lǐng)導(dǎo)授旗。

根據(jù)《中國少年先鋒隊章程》的要求，經(jīng)少先隊大隊部研究決定，新增加了8個中隊。一年級一班為一一中隊，中隊輔導(dǎo)員薛海燕老師，一年級二班為一二中隊，中隊輔導(dǎo)員霍月迎老師，一年級三班為一三中隊，中隊輔導(dǎo)員趙瀟睿老師，一年級四班為一四中隊，中隊輔導(dǎo)員張晴老師，一年級五班為一五中隊，中隊輔導(dǎo)員傅毓穎老師，一年級六班為一六中隊，中隊輔導(dǎo)員胡書媛老師，一年級七班為一七中隊，中隊輔導(dǎo)員鄒琳老師，一年級八班為一八中隊，中隊輔導(dǎo)員胡月老師。

接下來請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為他們授旗。

第六項：徐校長講話

第七項：大隊輔導(dǎo)員講話

第八項：少先隊員代表發(fā)言

1、 老隊員發(fā)言。

2、 新隊員發(fā)言。

第九項：呼號：輔導(dǎo)員：“準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！”回答：“時刻準備著！” （右手握拳舉起。）

第十項：退旗

納新方案【篇2】

【社聯(lián)納新策劃方案】

作為學(xué)生會組織和學(xué)生社團的紐帶，學(xué)生社聯(lián)一直在盡力推動著學(xué)校校園文化建設(shè)的發(fā)展。為了更好地服務(wù)于社團和全體學(xué)生，今年社聯(lián)決定制定一份全新的納新策劃方案。

首先，我們要在社團聯(lián)合招新方面進行創(chuàng)新。為了更好地推動社團之間的合作和共同發(fā)展，社聯(lián)將開展“社團跨界聯(lián)動”活動，讓不同類型的社團相互搭配合作，在策劃和實施活動中取長補短，提高效率和質(zhì)量。在招新方面，社聯(lián)將舉辦社團聯(lián)合招新活動，集中向廣大新生介紹各個社團的情況和特色，使得新生能更好地了解和選擇自己感興趣的社團。

其次，社聯(lián)將增加對社團負責(zé)人和成員的培訓(xùn)力度，提高其管理和組織能力。通過開設(shè)社團管理、組織策劃等方面的課程和培訓(xùn)，讓社團管理者和成員掌握更多的技能和知識，從而更好地發(fā)揮各自的職責(zé)和作用，提升組織活動的能力。

另外，社聯(lián)還將注重推廣和宣傳，通過各種媒體平臺，向?qū)W生群體傳播社團文化和活動信息，讓更多的學(xué)生了解和參與到社團和校園文化建設(shè)中來。同時，社聯(lián)還將充分利用校園時光廣場等公共空間，開展各類文娛活動，并結(jié)合相關(guān)公司和機構(gòu)，提供更多的平臺和獎勵，以吸引更多的學(xué)生參加。

最后，社聯(lián)將建立和完善納新、活動評優(yōu)等相關(guān)制度，對于社團的日常運營和發(fā)展進行全面規(guī)范和管理。同時，社聯(lián)還將制定一整套的獎勵制度，對于在各個方面表現(xiàn)突出的學(xué)生和社團進行表彰和獎勵，以調(diào)動學(xué)生的參與積極性。

總之，今年社聯(lián)的納新策劃方案堅持創(chuàng)新、規(guī)范、高效和協(xié)作的原則，以期為廣大學(xué)生提供更好的社團服務(wù)和校園文化建設(shè)。

納新方案【篇3】

杭州新東方烹飪學(xué)校

學(xué)生會招聘活動策劃書

活動前言：盛夏的杭州新東方烹飪學(xué)校校園，迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給學(xué)校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓新東方的精神永存！

一、招新目的為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)校園活動的共贏，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新對象

杭州新東方烹飪學(xué)校所有注冊在籍學(xué)生

三、招新時間及地點

時間：2011年8月10日—8月31日（待定）

地點：各班理論教室、會議室、第一投影教室（待定）

四、招新要求

1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊協(xié)作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)和

工作之間的關(guān)系。

五、招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將學(xué)生會報名表交到班主任處。初步篩選之后，由學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織進行面試，合格后經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準方可進入學(xué)生會工作。

六、招新數(shù)量

根據(jù)學(xué)生會實際情況自由把握

七、崗位設(shè)置

學(xué)生會紀檢部，學(xué)生會文體部，校園廣播站

八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）市場部利用海報的形式告知校學(xué)生會招聘的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。

（3）在學(xué)校官方網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生會招新信息

2、宣傳要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼

（3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午11:30到12:15，以及

下午17:30點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體

各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間：8月 10日——8月31日

4、其他可行性措施

8月10日晚自修，如果情況允許，學(xué)生會負責(zé)老師帶學(xué)生會應(yīng)聘報名

表進班級進行宣傳

(二)報名階段

（1）到班主任處領(lǐng)取應(yīng)聘表

（2）負責(zé)老師進班級宣傳時進行報名

（3）面試當天進行現(xiàn)場報名

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（3）市場部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門的海報內(nèi)容應(yīng)

包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，加強應(yīng)聘者對各部

門的了解。另外可以在海報上加貼兄弟院校學(xué)生會工作的照片等，更

加方便大家了解學(xué)生會工作。

（4）班主任做好維持招新現(xiàn)場的秩序和服務(wù)工作以及以及現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（5）總務(wù)處負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作

（6）行政辦負責(zé)應(yīng)聘表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

（7）現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（8）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

（二）面試階段

初試：

面試時間：**日17：00—21：00（待定）

面試地點：會議室（待定）

面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的復(fù)試：

復(fù)試時間：**日晚上17:00—21：00（待定）

面試地點：第一投影教室（待定）

面試資格：在初試中勝出的同學(xué)參加復(fù)試

九、綜合評定

（一）審核確定人員名單

1、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人

選名單，并上報校長室。

2、校長審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公示學(xué)生會名單。（市場部負責(zé)出海報）

（二）召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)區(qū)組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排

本學(xué)生會的工作。

2、進行學(xué)生會宣誓儀式（9月21日）

十、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

學(xué)生管理部

2011-7-28

納新方案【篇4】

一、指導(dǎo)思想

展望未來，又是新學(xué)年的開始，新學(xué)年的開始意味著有一新的血液加入我們辯論隊。我們將帶著這只全新的隊伍風(fēng)雨兼程完成好這一學(xué)期的各種任務(wù)，用滿腔的熱情去做好每一件事情。讓每位社員都有鍛煉的機會，為以后踏入社會奠定一定的基礎(chǔ)，在本學(xué)年中，我們我們共同努力，一起進步。

二、基本情況

本社團雖已開展一個學(xué)期，指導(dǎo)教師：袁禮禮和劉志梅，社員共30名，但由于老師與學(xué)生都把它作為業(yè)余的愛好，開展的效果不是很理想，老師和社員的能力都需要進一步加強，我相信在本學(xué)年度中，全社員會更加努力的取得進步。

三、工作內(nèi)容

(一)招生

根據(jù)學(xué)生現(xiàn)場報名人數(shù)進行面試，首先讓同學(xué)們對一個辯題寫出自己的想法，重點考察思維邏輯能力和知識儲備，然后進行模擬隊內(nèi)辯論賽，重點觀察面試同學(xué)的語言表達能力，臨場思維應(yīng)變能力，最終擇優(yōu)錄取。同時根據(jù)人員的具體情況大致確定各辨位的人選，為之后的的發(fā)展指明一個方向。

(二)培訓(xùn)

在確定新的入隊人員后，進行辯論技巧和思維的培訓(xùn)以及辯論的規(guī)則講解，使得新隊員具備基本的辯論素質(zhì)。

訓(xùn)練方式：

1、請高年級的優(yōu)秀辯手或指導(dǎo)老師給隊員傳授辯論經(jīng)驗，交流辯論心得。

2、內(nèi)部辯論賽形式具體規(guī)則按照正規(guī)比賽的方式進行，教練中途不給予指點，使得新隊員更好的感受比賽的節(jié)奏和比賽的技巧。在比賽結(jié)束之后進行總結(jié)，指出不足，進一步改進。

3、觀看比賽的錄像和大家一起交流，學(xué)習(xí)辯論名家的方式方法。

4、賽前陪練，為了不放過每一次鍛煉的機會，使每位辯手都能積極的投入到辯論思考之中，每次比賽前就辯題進行頭腦風(fēng)暴，選出討論積極狀態(tài)的辯手參賽。

(三)辯論賽

我們將會全程輔導(dǎo)，賽前與選手共同討論辯題，制定主線等。在每場比賽之后及時進行總結(jié)，同時為下一場比賽做準備，全隊將完全進入比賽狀態(tài)，爭取發(fā)揮出自己的水平。

新生杯將作為辯論隊本學(xué)期的重點任務(wù)加以完成，同時也是檢驗比賽訓(xùn)練成果的時機。新隊員的能力和素質(zhì)也會在這次比賽中得到體現(xiàn)。選手的態(tài)度和心理狀態(tài)表現(xiàn)也會在考核的內(nèi)容中，以后將作為換屆選舉的一個重要指標。

(四)隊風(fēng)建設(shè)

為了增進辯論隊內(nèi)部成員之間的友誼，一方面我們要時時宣揚團結(jié)共進、互助互幫的思想，避免在比賽中出現(xiàn)疑似人生攻擊之類的言行。另一方面我們可以在平時組織團隊聯(lián)誼，組織辯論隊自己的娛樂活動，增進隊友之間的友誼。同時，我們時刻銘記辯論隊永遠是個溫暖的家庭而不是個冰冷的組織。

四、工作目標

通過進行開展辯論賽的形式，鍛煉學(xué)生的組織能力、口語表達能力和人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力，為學(xué)生進一步踏入社會打下一定的基礎(chǔ)，更好的融入社會，做一個對社會有用的社會主義接班人。

五、保障措施

為了能夠讓學(xué)生能積極參加本社會的活動，更好投入到社團活動中，我們將采取一定獎罰制度，并對學(xué)生進行一定的`思想教育，做到有始有終。

六、周工作安排表

略

納新方案【篇5】

21世紀是人類最大限度地運用其得天獨厚的智慧，發(fā)揮人類獨具的自由創(chuàng)造能力，提升自身生命的質(zhì)量和價值的時代。本世紀最偉大的發(fā)現(xiàn)，不是宇宙空間探索或別的，而是人類對自我的發(fā)現(xiàn)。同時,高科技發(fā)展的時代,使我們淡漠了人與人的關(guān)系,使得人們沒有很好地相互認識，故認識他人也顯得尤為重要。

高中時期正是確立自我意識最為關(guān)鍵的階段，對剛進入高一的新生特別重要，同時，對他人也有了一定的關(guān)注意識，懂得如何正確認識自己與認識他人對高中新生的身心發(fā)展有很大的幫助。

1、高一新生正確認識自我，確立正確的人生觀和價值觀，規(guī)劃自己的人生之路，做好高中階段學(xué)習(xí)的思想準備。只有正確認識自我，才能更好地應(yīng)對人生道路上的各種機遇和挑戰(zhàn)。

2、認識他人，才能理解，關(guān)懷他人，才能獲得良好的友誼與增強自身的情商，這是人際交往的基礎(chǔ)。

1．要求同學(xué)在節(jié)假日的時候準備好材料，將材料準備成書面形式，通過這些材料來展示自己的觀點。通過篩選，討論決定正反雙方辯手的名單。

2、將班級分成兩個不同的方陣，分別支持不同的觀點。

3、向辯手介紹整個辯論賽的具體流程，使得每個辯手知道自己應(yīng)該做什么，在哪個方面應(yīng)該加強。

4、每方派出一名學(xué)生作為計時員，為對方即時，時間到就要提醒對方辯友。

5、選出一名學(xué)生作為此次辯論賽的主持人，主要負責(zé)整場辯論賽的具體流程，起到貫穿的作用。

6、在賽前將辯手席、觀眾席布置好。

7、邀請本班語文科任老師出席點評。

主持人介紹辯題及參賽選手：

正方辯手： 反方辯手： 一辯：陳津 一辯：齊鋮潔 二辯：孔若顏 二辯：伍龍展 三辯：肖磊 三辯：謝雨松 四辯：毛鑰埕 四辯：林湘耀

（五）正方三辯提問反方一、二、四辯各一個問題，反方辯手分別應(yīng)答。每次提問時間不得超過15秒，三個問題累計回答時間為1分30秒。

（六）反方三辯提問正方一、二、四辯各一個問題，正方辯手分別應(yīng)答。每次提問時間不得超過15秒，三個問題累計回答時間為1分30秒。

（七）正方三辯質(zhì)辯小結(jié)，1分30秒。

（九）自由辯論 雙方各8分鐘。（此處穿插觀眾提問時間5分鐘） 總結(jié)陳詞

（十）反方四辯總結(jié)陳詞，3分鐘。

納新方案【篇6】

第四項：新隊員宣誓：

我是中國少年先鋒隊隊員，我在隊旗下宣誓：我熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，好好學(xué)習(xí)，好好鍛煉，準備著：為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻力量！宣誓人： （右手握拳舉起）

第五項：大隊輔導(dǎo)員宣讀成立新中隊及中隊輔導(dǎo)員名單、校領(lǐng)導(dǎo)授旗根據(jù)中國少年先鋒隊章程的要求，經(jīng)少先隊大隊部研究決定，現(xiàn)新增兩個中隊。一年級為第一中隊，中隊輔導(dǎo)員袁建平老師，中隊長余靜同學(xué)，二年級為第二中隊，中隊輔導(dǎo)員李漢英老師，中隊長何詠婕同學(xué)。

接下來請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為她們授旗。

第六項：韓校長講話

第七項：大隊輔導(dǎo)員講話

第八項：少先隊員代表發(fā)言

1第六中隊的范素暄代表新隊員講話。

2第五中隊余月代表老隊員講話。

第九項：呼號：輔導(dǎo)員：“準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！”回答：“時刻準備著！” （右手握拳舉起。）

第十項：退旗

Yjs21.coM更多幼兒活動方案延伸讀

加薪的方案(范例6篇)

為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編精心整理的工資規(guī)定調(diào)整方案（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

加薪的方案 篇1

為適應(yīng)公司發(fā)展，規(guī)范管理員工薪酬，特制定本制度。通過本制度，希望在公司內(nèi)部建立客觀、公平、合理的薪酬體系，逐步完善員工工資分配方式和分配制度，以適應(yīng)不同部門的有效管理，同時激勵員工積極向上的進取精神。

一、公司薪資結(jié)算時間：

計薪期限為上月26日至本月的25日；工資發(fā)放時間為每月20日，如遇節(jié)假日，順延發(fā)放時間。薪資的支付，除另有規(guī)定外，由公司財務(wù)部按月按期存入員工銀行帳戶。

二、薪資結(jié)構(gòu)：

員工薪資結(jié)構(gòu)由基本工資、加班工資、出勤工資、社保補貼、崗位工資、職務(wù)津貼、技能工資、缺勤和個人所得稅等組成。

1、基本工資

公司每年參考地方政府當年規(guī)定的最低工資標準，并結(jié)合本公司實際情況，制定本公司當年基本工資標準；基本工資可隨崗位、部門不同而變化，如普通印刷、主印刷等，但均不得低于當?shù)卣畹凸べY標準的80%；

2、加班工資

我公司一個月內(nèi)出勤時間為26天或27天，超出應(yīng)出勤時間按加班計算，加班時間應(yīng)先抵充請假時間，加班工資具體計算辦法如下：每小時加班工資=基本工資/26.5天/8hx150%；

3、出勤工資

根據(jù)公司考勤制度執(zhí)行！

4、社保補貼

本企業(yè)為員工交納工傷保險，費用由公司全額承擔(dān)。另外根據(jù)政府規(guī)定和員工實際情況，公司給予員工一定的社保補貼，用于補助部分社會保險。

5、崗位工資

一般員工的.崗位工資根據(jù)所在崗位的操作責(zé)任大小、勞動強度、環(huán)境條件和技能水平，由公司綜合評估后確定每個具體崗位的工資標準，未列入的崗位沒有崗位補貼，在相同崗位工作的員工享受相同的崗位工資，崗位工資隨崗位變動而變動。

6、職務(wù)津貼

對擔(dān)任班組長、車間主任、部門主管等管理崗位的職務(wù)補貼，根據(jù)具體崗位職責(zé)、個人管理能力及水平在一定范圍內(nèi)進行調(diào)整；職務(wù)補貼隨職務(wù)的變動而變動，不擔(dān)任職務(wù)的，無職務(wù)補貼。

7、技能補貼

根據(jù)員工的技能水平以及在實際生產(chǎn)中所起的技能作用、工作表現(xiàn)等綜合因素而確定；當員工調(diào)離相應(yīng)崗位，不再發(fā)揮該崗位作用時，無技能補貼；

8、缺勤

缺勤指：遲到早退、請病事假、曠工等。根據(jù)公司考勤制度執(zhí)行！

9、個人所得稅

員工應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅,員工在公司工作之個人所得稅由公司按規(guī)定統(tǒng)一扣繳。

三、福利

1、本企業(yè)為員工交納工傷保險，費用由公司全額承擔(dān)。另外根據(jù)政府規(guī)定和員工實際情況，公司給予員工一定的社保補貼，用于補助部分社會保險。

2、公司免費提供食堂與宿舍。因生產(chǎn)需要上夜班時，公司免費提供夜宵。

3、夫妻雙職工，憑有效證件可享受公司租房補貼。

4、對在本公司工作每滿一年的員工，其工齡工資每月較上一年上調(diào)100元（500元封頂），五年以上工齡補貼都為500元。

5、在一個計薪期內(nèi)，無遲到早退、病事假、曠工記錄的員工，公司給予滿勤獎：30元。

6、所有老員工，開年上班準時返廠的，憑票報銷往返車費（以火車票金額為標準），但保證在職時間不低于6個月。

四、獎勵與扣款

1、因表現(xiàn)突出或有特別貢獻的，嘉獎員工獎勵50―100元，一年內(nèi)獲四次以上嘉獎的員工年終額外獎勵200。

2、被記功員工視貢獻程度大小由公司評定后給予一定的現(xiàn)金或物質(zhì)獎勵。

3、老員工介紹新員工入職工作滿半年的，給予老員工200元/人的獎勵。

4、被記過或通報批評一次的員工，扣除3%的總薪資，一年內(nèi)被記過或通報批評三次以上者，扣除10%的總薪資。

五、相關(guān)規(guī)定

1、試用期員工的工資結(jié)構(gòu)包括：基本工資、加班工資、出勤工資、社保和崗位工資。轉(zhuǎn)正后員工按上述工資構(gòu)成結(jié)算。

2、該規(guī)定結(jié)合《考勤制度》執(zhí)行！有沖突的地方，以《考勤制度》為依據(jù)。

六、調(diào)薪管理辦法

1、調(diào)薪指員工除晉升調(diào)薪外，在原崗位中因?qū)＞?、績?yōu)、貢獻而所獲得的薪資調(diào)整。

2、調(diào)薪類別分為試用合格轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度性調(diào)薪、職務(wù)晉升調(diào)薪三種。

（1）試用合格轉(zhuǎn)正調(diào)薪，經(jīng)用人部門和人事部評定為試用合格調(diào)薪自試用期滿的次月執(zhí)行。

（2）年度調(diào)薪人員必須滿足下列條件：

A：員工必須距轉(zhuǎn)正調(diào)薪時間在6個月及以上；

B：員工任職期間工作積極主動、績效優(yōu)異、工作技能提升較快、工作責(zé)任心強，或超過現(xiàn)崗位任職要求；

C：在一個計薪期內(nèi)，無遲到早退、無曠工，病事假平均不超過2天，無記過或通報處分。

D：各部門每月調(diào)薪人數(shù)占比為6%，調(diào)薪幅度為200元-400元/次，同一員工一年內(nèi)調(diào)薪不得超過兩次。因特別貢獻調(diào)薪者，調(diào)薪幅度和次數(shù)根據(jù)實際情況待定。

3、調(diào)薪流程

個人（部門）申請部門審核公司考核。

申請通過次月執(zhí)行，未通過反饋原因。

4、申請時間：要申請調(diào)薪的員工請于每月5日前向部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請，領(lǐng)導(dǎo)審核后給予《員工加薪申請單》，并與15日前交綜合辦公室。

加薪的方案 篇2

第一章總則

第一條目的

為了充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵員工長期地為公司的發(fā)展做出貢獻，保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)，本著“以人為本”和公平公正、科學(xué)合理的原則，按照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司相關(guān)規(guī)章制度，根據(jù)公司經(jīng)營理念和管理模式的`實際情況，特制定本制度。

第二條指導(dǎo)思想

1、按照各盡所能，按勞分配的原則，堅持工資增長幅度與公司經(jīng)濟效益增長同步。

2、以員工崗位責(zé)任、勞動績效、勞動技能、工作年限等指標綜合考核員工報酬，適當向能力突出的優(yōu)秀人才和責(zé)任重大、技術(shù)含量高的關(guān)鍵崗位傾斜。

3、逐步構(gòu)造管理崗位與非管理崗位、技術(shù)崗位與非技術(shù)崗位、簡單勞動與復(fù)雜勞動的薪酬檔次落差，建立激勵機制。

第三條范圍

公司從業(yè)人員的薪酬管理除國家法律法規(guī)或公司董事會另有文件規(guī)定外，均需依照本制度執(zhí)行。

第二章薪酬辦法

第一條薪酬構(gòu)成及定義

員工的薪酬由基本工資、崗位工資和績效工資構(gòu)成。

1、基本工資按照員工身份、學(xué)歷、職稱、工作年限確立。基本工資參照員工檔案工資建立，檔案關(guān)系不在公司的，參照同等水平人員確定基本工資額度。

2、崗位工資按照職務(wù)高低、崗位責(zé)任繁簡輕重確立。不同崗位的員工，崗位工資不同。根據(jù)公司經(jīng)營情況的變化，可以變更崗位工資標準。

3、績效工資按照上月各部門工作任務(wù)、經(jīng)營指標、員工職責(zé)履行狀況、工作績效考核結(jié)果確立。

第二條管理類人員崗位設(shè)置

1、管理類人員定義：從事持續(xù)性的管理工作，可確保業(yè)務(wù)工作的有效開展，其工作的行為、表現(xiàn)及結(jié)果對公司的總體業(yè)績發(fā)生作用。

2、管理類人員工作崗位設(shè)置如下：

管理一崗（總經(jīng)理）

管理二崗（副總經(jīng)理）

管理三崗（部門主任）

管理四崗（部門副主任）

管理五崗（業(yè)務(wù)主管）：主要負責(zé)部門一項或多項管理工作

管理六崗（業(yè)務(wù)主辦）：主要辦理部門一項或多項管理工作

管理七崗（業(yè)務(wù)助理）：協(xié)助辦理部門一項或多項管理工作

3、管理類一~二崗薪酬按照董事會相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、管理類三~七崗各崗位工資薪級均分為（a、b、c、d）四檔，詳情見附表。

第三條技術(shù)類人員崗位設(shè)置

1、技術(shù)類人員定義：從事創(chuàng)造性的技術(shù)及業(yè)務(wù)工作，其工作直接影響公司關(guān)鍵目標的執(zhí)行效果。

2、技術(shù)類人員工作崗位設(shè)置如下：

技術(shù)一崗（高級專業(yè)技術(shù)主管）

技術(shù)二崗（中級專業(yè)技術(shù)主管）

技術(shù)三崗（技術(shù)主管）：主要負責(zé)部門一項或多項技術(shù)工作

技術(shù)四崗（技術(shù)主辦）：主要辦理部門一項或多項技術(shù)工作

技術(shù)五崗（技術(shù)助理）：協(xié)助辦理部門一項或多項技術(shù)工作

技術(shù)六崗（技術(shù)員）

3、技術(shù)類一~六崗各崗位工資薪級均分為（a、b、c、d）四檔，詳情見附表。

第四條績效工資

1、績效考核由公司統(tǒng)一安排按月進行，考評小組由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、綜合辦公室主任、計劃財務(wù)部主任組成。

2、每月績效基數(shù)由考評小組根據(jù)上月公司經(jīng)營情況確定。

3、績效工資系數(shù)與員工崗位掛鉤，同一崗位的績效工資系數(shù)相同，各崗位系數(shù)見附表。

加薪的方案 篇3

結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，為建立完善的銷售管理機制，規(guī)范營銷人員薪酬標準，提高營銷人員工作激情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神，進而有效提升營銷部門銷售業(yè)績，為公司整體營銷工作打下堅實基礎(chǔ)，特擬本方案。

一、薪酬組成

基本工資+銷售提成+激勵獎金。

二、基本工資

1、營銷人員按其銷售能力及業(yè)績分為一星、二星、三星營銷員。單月個人達成x萬人以上合同或者連續(xù)3個月（含）以上達成有效業(yè)績（xxxx人以上合同）為三星。單月個人達成x萬人以上合同或者連續(xù)2個月（含）以上達成有效業(yè)績（xxxx人以上合同）為二星。單月個人達成有效業(yè)績（xxxxx人以上合同）為一星。全月無業(yè)績?yōu)椴幌硎苄羌壌觥?/p>

2、營銷按其星級不同設(shè)定不同基本工資：三星營銷員基本工資：xxxx元。二星營銷員基本工資：xxxx元。一星營銷員基本工資：xxxx元。無星級營銷員基本工資：xxxx元。連續(xù)2個月（含）無業(yè)績，按其基本工資80%發(fā)放。

三、銷售提成

三星營銷員提成標準：3.0%；

二星營銷員提成標準：2.5%；

一星營銷員提成標準：2.0%.

四、業(yè)務(wù)應(yīng)酬費用

公司正式編制營銷員可于業(yè)務(wù)開拓過程中申報相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費用；非正式編制不享受此待遇。所申報業(yè)務(wù)應(yīng)酬費從本人銷售提成中按所實際報銷金額扣除。申報業(yè)務(wù)應(yīng)酬費未達成實際銷售業(yè)績，次月不得再申報業(yè)務(wù)應(yīng)酬費。

五、團隊業(yè)績

由2人協(xié)同開發(fā)業(yè)務(wù)視為團隊業(yè)績；主要開發(fā)者享受80%業(yè)績（如：xxxxx人合同計為xxxx人合同）；協(xié)助開發(fā)者享受20%；主要開發(fā)者按其星級所對應(yīng)標準80%享受提成（如：三星為3%x80%=2.4%）；協(xié)助開發(fā)者享受20%.

六、業(yè)績認定與提成發(fā)放

每月1日為計算上月業(yè)績截止日；以業(yè)主方簽定書面合同為業(yè)績最終達成標準；財務(wù)部門于發(fā)薪日計算并發(fā)放銷售提成。

七、激勵獎金

每季度末個人業(yè)績排名首位者按該季度個人業(yè)績總額0.5%發(fā)放；年終個人業(yè)績排名首者按該年度個人業(yè)績總額0.1發(fā)放。

加薪的方案 篇4

為了提高各部門的工作業(yè)績，不斷完善提高員工的工作能力，并達到實際在工作中的效果，通過對員工在實際工作中的績效管理，使每位員工都很清楚的熟知自己的職責(zé)和工作目標，以及知道完成部門予以自己的工作目標完成的情況等，最終實現(xiàn)酒店的經(jīng)營要求，使酒店達到最佳的運營狀態(tài)。行政人事部結(jié)合酒店的現(xiàn)狀，特制定月度績效考核方案，具體操作方法如下：

一、考核目的

通過績效管理，提高部門工作業(yè)績及員工的工作能力，讓員工更好的履行工作職責(zé)，以達到最佳工作狀態(tài)，同時也使酒店達到最佳營運狀態(tài)。

二、實施時間

從20xx年XX月XX日執(zhí)行

三、考核對象

酒店全體員工

四、考核辦法

1、為了簡單有效的實施績效管理，全酒店分三個層次進行績效考核，即基礎(chǔ)員工層、基礎(chǔ)管理層（領(lǐng)班、主管）、管理層（部門經(jīng)理），考核比例為工資總額的30%。

2、員工工作考核和工作表現(xiàn)的評估分別為分值系數(shù)。

3、由行政人事部根據(jù)不同層級的績效結(jié)果設(shè)定xx的考核分值，在一個考核周期內(nèi)，每個員工表現(xiàn)評估的結(jié)果，作為工作考核的結(jié)果得到自己的分值，分值系數(shù)由兩部分組成，即100分的固定分值，20分的`浮動分值，當員工當月表現(xiàn)十分優(yōu)秀時，最高分值為120分。

4、員工獎勵和處罰直接對應(yīng)分值的變化；

5、每月先由員工對自己本月的工作表現(xiàn)作出評估，然后由上一級xx作出評估，基礎(chǔ)員工層和基礎(chǔ)管理層評估結(jié)果由部門經(jīng)理簽字確認后報人力資源部審核。

6、各個部門由于工作任務(wù)和特點不同，在工作技能、工作能力、工作效果的評估中，允許部門添加具有部門特點的工作內(nèi)容指標，但是必須上報行政人事部并總經(jīng)理批準，不得任意改動。

7、部門經(jīng)理的考核由兩個部分組成，即責(zé)任目標考核和管理目標考核（詳見部門經(jīng)理績效考核表）

五、評估時間及形式

每月x號前采取書面方式由酒店各級管理層進行績效評估。

六、結(jié)果應(yīng)用

1、考核結(jié)果作為評選月度優(yōu)秀員工的依據(jù)；

2、考核評分標準為：

120分為優(yōu)秀，員工將得到績效工資1:1.2的績效獎勵（不超過部門xxx的10%）；119分—100分為優(yōu)良；員工將得到績效工資1：1.1的績效獎勵（不超過部門xxx的12%）；

99分—90分為良好，員工將得到100%的績效工資；

89分—80分為及格；員工將得到80%的績效工資（不超過部門xxx的10%）；80分以下為不及格，員工將得到70%的績效工資（不超過部門xxx的10%）。連續(xù)三個月考核不及格者，將給予降職、降級、勸退或半年內(nèi)不得加薪；連續(xù)三個月考核優(yōu)秀者，將給予晉升、晉級獎勵。

3、考核結(jié)果作為職務(wù)調(diào)整（升遷、降職），薪資調(diào)整等有效依據(jù)；

4、考核結(jié)果將進入到員工個人檔案以備案

5、考核結(jié)果將作為員工績效工資的發(fā)放依據(jù)

加薪的方案 篇5

一、總體思路

將銷售部的整體工作分為保障、拓展和內(nèi)控三個功能線條，其中：

1、保障線條：其主要職能是維護接待好現(xiàn)有的客源，跟進直接到酒店預(yù)訂和各級xx轉(zhuǎn)交的團體預(yù)訂及后續(xù)接待服務(wù)，確保完成部門銷售任務(wù)，保障酒店總體收入指標3800萬元能夠順利完成。

2、拓展線條：其主要職能是宣傳酒店、推銷酒店產(chǎn)品，為酒店開發(fā)新的客源，以助于拓展更廣更大的市場份額，推動酒店向4000萬元的奮斗目標靠近。

3、內(nèi)控線條：其主要職能是錄入和建立客戶檔案資料，規(guī)范銷售合同和訂訂單管理，協(xié)調(diào)處理好保障和拓展線條的關(guān)系，達到部門業(yè)務(wù)順利推進之管理目標。

二、考核方案

(一)保障線條

1、工資福利

保障線條的銷售人員按酒店主管級定薪定福利，具體參照酒店薪酬福利xx執(zhí)行。

2、客源界定

(1)由酒店統(tǒng)計20xx年1月1日到20xx年12月31日期間的到店消費客戶名單，此部分客戶作為酒店老客戶劃歸保障線條負責(zé);

(2)直接通過預(yù)訂部或客人直接上門預(yù)訂的團體客源，劃歸保障線條負責(zé);

(3)公司及酒店各級xx介紹的團體客源，劃歸保障線條負責(zé)。

3、任務(wù)指標

酒店根據(jù)經(jīng)營的季節(jié)性和歷史數(shù)據(jù)下達銷售部的全年銷售任務(wù)，銷售部再根據(jù)崗位及人員實際情況將銷售任務(wù)內(nèi)部分解，具體如下：

單位：萬元

項目 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

小計 部門

134 87 168 192 183 172 222 213 155 142 171 177 20xx

銷售A 銷售B 銷售C 銷售D 銷售E

備注：以上銷售任務(wù)指標包含客房房租和會議室場租收入

4、獎懲辦法

(1)當部門沒有完成酒店下達的總銷售任務(wù)指標時，銷售人員均不享有業(yè)績提成;

(2)當部門完成酒店下達的總銷售任務(wù)指標時，對銷售人員按以下辦法實施獎懲：

A、超額完成個人銷售任務(wù)指標的，按超額部分的2.5%提取業(yè)績提成;

B、完成個人銷售任務(wù)指標98%—100%的，銷售人員不獎不罰;

C、完成個人銷售任務(wù)指標98%以下的，按差額部分的2.5%扣除工資，但扣除金額以工資的10%作為上限;

D、連續(xù)三個月未完成銷售任務(wù)，酒店有權(quán)對其做出降職、降薪、調(diào)崗處理。

5、考核周期及獎懲兌現(xiàn)

(1)銷售人員的`業(yè)績按月考核，每月考核一次;

(2)銷售人員的業(yè)績提成按實際回款計提，每月核算;

(3)銷售人員的業(yè)績提成每月兌現(xiàn)80%，余下的20%留存年終發(fā)放(中途離 職的不予發(fā)放，留存獎金歸入部門基金);

(4)業(yè)績提成發(fā)放程序：每月5日前，銷售部根據(jù)上月的銷售實際回款制作提成支付審批表，報財務(wù)部審核、總經(jīng)理及管理公司審批后發(fā)放。

(二)拓展線條

除保障線條的限定客源外，新組建市場拓展組負責(zé)開發(fā)新客源。拓展線條銷售人員的激勵方案如下：

1、工資福利

按深圳市最低工資標準定薪，酒店只提供免費食宿及繳納社會保險，無其他福利待遇。

2、任務(wù)指標

銷售人員xx每月承擔(dān)10萬元的保底銷售任務(wù)(含客房房租、會議室租金及餐飲收入)，其工資與銷售業(yè)績掛勾。

3、獎懲辦法

(1)超額完成保底銷售任務(wù)，按超額部分的5%提取業(yè)績獎勵;

(2)未能完成保底銷售任務(wù)，按差額比例扣發(fā)工資，扣完為止;

(3)連續(xù)三個月未能完成保底銷售任務(wù)，按自動離職處理。

4、考核及獎懲兌現(xiàn)

(1)銷售人員的業(yè)績按月考核，每月考核一次;

(2)銷售人員的業(yè)績提成按實際回款計提，每月核算;

(3)銷售人員的業(yè)績提成每月兌現(xiàn)80%，余下的20%留存年終發(fā)放(中途離職的不予發(fā)放，留存獎金歸入部門基金);

(4)業(yè)績提成發(fā)放程序：每月5日前，銷售部根據(jù)上月的銷售實際回款制作提成支付審批表，報財務(wù)部審核、總經(jīng)理及管理公司審批后發(fā)放。

5、其他

拓展線條銷售人員開發(fā)的新客戶，以首次來店消費之日起，一年后自動成為酒店老客戶，由保障線條負責(zé)維護接待。

(三)內(nèi)控線條

內(nèi)控線條一般由部門經(jīng)理、經(jīng)理助理等崗位組成，根據(jù)工作職責(zé)和性質(zhì)的不同，xx控線條的人員主要從工作績效方面來進行考核，其激勵來源于酒店利潤獎金及部門基金。

三、其他激勵

為了開僻更廣的客源渠道，提高酒店餐飲等配套項目的收入，特別針對銷售人員推出以下激勵措施：

1、餐飲銷售提成：保障線條的客戶餐飲消費不計銷售人員業(yè)績，但單獨按實際消費額的1%計提獎勵(平均餐標在60元/人以上的方可提取獎勵)。拓展線條的已納入其業(yè)績范圍，不單獨計提餐飲獎勵;

2、商務(wù)客銷售提成：保障線條和拓展線條的銷售人員必須新簽協(xié)議10份/月，如超出則按協(xié)議總數(shù)10元/份給予獎勵，未完成則按照20元/份倒扣工資，xxx效協(xié)議(即當月產(chǎn)生消費的協(xié)議)不得少于1份，若當月無有效協(xié)議則簽約協(xié)議獎金按50%發(fā)放;

3、會員卡銷售提成：按會員卡充值額的4%提取獎勵。

四、附則

1、所有考核對象須按酒店規(guī)定程序操作，如違反相關(guān)規(guī)定或弄虛作假者，酒店情節(jié)第一次給予300-500元的處罰，第二次酒店給予無條件辭退處理。

2、本考核辦法自20xx年8月1日起執(zhí)行，與之相抵觸的文件按本辦法實施;

3、本考核辦法為試行版本

加薪的方案 篇6

一、考核時間：

20xx年10月

二、考核適用范圍

績效考評主要是對銷售員工進行的定期考評，適合公司所有已轉(zhuǎn)正的正式銷售人員。新進銷售實習(xí)員工、見習(xí)員工、轉(zhuǎn)崗、晉升、降職等特殊階段員工的考評另行制定，不適合此考評，但可以引用績效考評結(jié)果的客觀數(shù)據(jù)信息，作為決策的依據(jù)。

第八年銷售人員安排計劃全年所需銷售人員數(shù)為20人，其xx售主管2人，銷售業(yè)務(wù)員18人。

三、考核目的

1、為了更好的引導(dǎo)員工行為，加強員工的自我管理，提高工作績效,發(fā)掘員工潛能，同時實現(xiàn)員工與上級更好的溝通，創(chuàng)建一個具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團隊，推動公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

2、為了更確切的了解員工隊伍的工作態(tài)度、個性、能力狀況、工作績效等基本狀況，為公司的人員選拔、崗位調(diào)動、獎懲、培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù)。

四、適用范圍

績效考評主要是對銷售員工進行的定期考評，適合公司所有已轉(zhuǎn)正的正式銷售人員。新進銷售實習(xí)員工、見習(xí)員工、轉(zhuǎn)崗、晉升、降職等特殊階段員工的考評另行制定，不適合此考評，但可以引用績效考評結(jié)果的客觀數(shù)據(jù)信息，作為決策的依據(jù)。

五、考評分類及考評內(nèi)容

1、工作態(tài)度考評(占績效考評總成績的15%)

遲到、早退、事假、加班等考評員工出勤、加班情況；每一次扣一分或每請事假一天扣一分，病假不扣分，為更好地完成工作主動加班一次加1分，任勞任怨服從計劃外工作安排一次加1分。

合作精神非曲直各項工作任務(wù)協(xié)作配合性尤其是臨時性工作任務(wù)主動積極承擔(dān)加1分，無故推卸減1分（典型事件加減分，或定期進行xx評議）

2、基礎(chǔ)能力考評(占績效考評總成績的15%)

3、業(yè)務(wù)熟練程度考評(占績效考評總成績的20%)

4、責(zé)任感考評(占績效考評總成績的25%)

星級服務(wù)規(guī)范履行情況、顧客意見xx結(jié)果匯總考評員工服務(wù)行為，顧客表揚加分，顧客投訴扣分。

6、協(xié)調(diào)性考評(占績效考評總成績的25%)

六、績效管理和績效考評應(yīng)該達到的效果

1、辨認出杰出的品行和杰出的績效，辨認出較差的品行和較差的績效，對員工進行甄別與區(qū)分，使優(yōu)秀人才脫穎而出；

2、了解xx中每個人的品行和績效水平并提供建設(shè)性的反饋，讓銷售人員清楚公司對他工作的.評價，知道上司對他的期望和要求，知道公司優(yōu)秀員工的標準和要求是什么？

3、幫助管理者們強化xx人員已有的正確行為，促進上級和xx員工的有效持續(xù)的溝通，提高管理績效；

4、了解員工培訓(xùn)和教育的需要，為公司的培訓(xùn)發(fā)展計劃提供依據(jù)。

5、公司的薪酬決策、員工晉升降職、崗位調(diào)動、獎金等提供確切有用的依據(jù)；

6、加強各部門和各員工的工作計劃和目標明確性，從粗放管理向可xx考核的方向轉(zhuǎn)變，有利于促進公司整體績效的提高，有利于推動公司總體目標的實現(xiàn)。

短方案流程(范例6篇)

預(yù)先準備好方案就像是為明天做好準備，特別是在我們計劃開展一個項目的時候。通常，我們需要在具體情境下制定工作方案，因為方案文體是計劃性文件之一，適用范圍非常廣泛。如果不知道如何寫方案，該怎么做呢？因此，希望這份"短方案流程"可以滿足您的預(yù)期并給您帶來幫助。歡迎參考，希望對您有所助益！

短方案流程 篇1

為慶?！拔逅摹边\動97周年，繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，弘揚“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀，培養(yǎng)團結(jié)奮進、積極進取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展示公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強員工的凝聚力，公司團委決定開展“崗位作貢獻、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團活動。現(xiàn)將本企業(yè)五四青年節(jié)活動方案的具體事項通知如下：

一、主題：崗位作貢獻、青年展風(fēng)采

二、目的：豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。

三、時間：5月3日

四、地點：水庫周圍

五、人員：公司青年員工，自愿報名

六、組織單位：公司政工科(團委)

七、活動內(nèi)容：野外拓展(燒烤，野炊，拉歌，小游戲、登山)，聽取《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解

八、活動流程：

1、活動日上午8：00在公司院內(nèi)集合，將活動參與人員分成幾個小組(小組數(shù)視參加人數(shù)定)。(8:10~8:20)

2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責(zé)本小組各項工作，協(xié)調(diào)分工，并協(xié)助團委確?；顒禹樌_展，副組長負責(zé)人員聯(lián)絡(luò)，小組之間交流合作，安全員負責(zé)本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)

3、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點，途徑惠亭山，各小組團結(jié)互助，爭取在最短的時間內(nèi)到達活動地點。(8:30~10:00)

4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)

5、活動中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識，活動結(jié)束后必須進行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。(12:30~13:00)

6、聽取《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。

7、以小組為單位，進行全體參與者的互動小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。(13:00~15:00)

8、集體從爬山返回，各小組團結(jié)互助，爭取在最短的時間內(nèi)返回。

九、企業(yè)五四青年節(jié)活動方案活動要求：

1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。

2、參加活動者需遵守活動紀律，團結(jié)互助，并準備娛樂小節(jié)目(無硬性要求)，充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采。

3、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

4、請各單位負責(zé)人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。

十、活動分工

1、活動組織：公司團委

2、活動總策劃：

3、活動指揮：

3、活動總責(zé)：

4、活動攝像、宣傳：

5、活動安全：

6、后勤保障：

十一、互動游戲

坐地起身

一.項目類型：團隊合作型

二.游戲規(guī)則：

1、首先要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;

2、在不用手撐地站起來;

3、依次增加人數(shù)，每次增加2個直至每組全員都參加進來。

4、計時起點為四個人坐在地上就位時，計時終點為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數(shù)不變的環(huán)節(jié)重新開始。

四.活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

解手鏈

一、游戲簡介：所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握，右手和自己對面的隊友右手相握，這樣手牽手結(jié)成了一張網(wǎng)，要求大家在不松開手的情況下，讓網(wǎng)成為一個圓。時間短的小組勝利，計時起點為大家面對面的站成同心圓，計時重點為手鏈全部解開。

二、游戲人數(shù)：小組全員(偶數(shù))

三、活動目標：鍛煉新團隊的溝通，執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力。

人椅

一.游戲類型：團隊游戲

二.游戲目的 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。

三.游戲規(guī)則和程序：

1、每組所有的成員都應(yīng)該圍成一圈，每位成員都應(yīng)該將他的手放在前面的隊友的肩上;

2、聽從主持人的指揮，然后每位成員都應(yīng)該徐徐坐在他后面隊友的大腿上;

3、坐下之后，開始計時，要求先正轉(zhuǎn)二圈，再反轉(zhuǎn)一圈，用時少的一組獲勝;

4、要求所有人屁股不能離開身后隊友的大腿，否則違例一人次，總時間加5秒。

十二、活動物資

1、安全：滅火器、云南白藥、創(chuàng)可貼、碘伏

2、燒烤食物：肉食、素菜、燒烤作料)

3、主食：方便面、白膜、火鍋

4、生活用品：碗筷，紙巾、桌布

5、酒水：純凈水4桶，礦泉水2箱

6、車輛：皮卡車1輛

7、工具：燒烤架兩套、鍋兩個(帶鍋鏟)、平底鍋一個、木炭、柴火、刀具、砧板

8、作料：油、鹽、火鍋底料

9、橫幅、旗子、相機

短方案流程 篇2

1.集中目標客戶,以大盤、個股、熱點案例、行情、投資者現(xiàn)身說法，制造銷售熱潮。

2.產(chǎn)生階段開戶數(shù)、資本金最大化。

3.和客戶進行雙向溝通，培養(yǎng)客戶忠誠度，建立良好的口碑宣傳。

4.收集客戶檔案，為數(shù)據(jù)庫銷售奠定基礎(chǔ)。

步驟:問候?qū)Ψ?--自我介紹---找出實施目標---簡單寒暄---使用/未使用產(chǎn)品---確定邀約對象---來/不來參會---再度寒暄.

電話確定時間地點---準備證件,公司/產(chǎn)品相關(guān)資料,邀請函---注意個人儀表,調(diào)節(jié)心理狀態(tài)--拜訪,確定

簽到臺,簽到本,展示臺,產(chǎn)品宣傳單,產(chǎn)品資料,相關(guān)獎品以及贈品,,等.

進入指示標,進入指定位置就座;座位布置,安排,產(chǎn)品資料宣傳單擺放,咨詢區(qū),條幅懸掛等.

簽到,禮儀,引導(dǎo)員,表演者,主持人,演講專家及相關(guān)研究員,忠實客戶代表講話人員等.

流程:禮儀人員將客戶帶到簽字臺簽到---簽到人員簽到,服務(wù)人員小禮品分發(fā)---簽到人員安排接待人員將客戶引導(dǎo)入座.注:每個接待人員應(yīng)每次只接待一位客戶入座.

2.入座完畢.安排人員維持會場持續(xù),以防客戶會議期間離開.(負責(zé)人***)

3.開場舞 時間---

4.主持人開場白 時間---

5.總經(jīng)理講話 時間---

6**專家講話 時間---

9.客戶后續(xù)問題提問 以及現(xiàn)場客戶成交 時間---負責(zé)人---

12.人員疏導(dǎo)客戶離場 負責(zé)人**

拜訪跟蹤:會上未成交客戶兩天內(nèi)回訪,進一步探求客戶未成交原因并做相關(guān)解釋,借專家的勢深入溝通,力爭促成成交

成交客戶回訪:詢問情況,了解客戶對理財產(chǎn)品看法,并做相關(guān)解釋,回訪時間應(yīng)在成交之日內(nèi)一周內(nèi),第二次回訪時間為首次回訪后一個月內(nèi).

對此次會議作出相關(guān)總結(jié),改進方案.

短方案流程 篇3

一、會前服務(wù)

1、與會議主辦方洽談會議初步方案。

2、我中心為會議主辦方提供會議報價：

（1）前往召開會議城市所需要的飛機票價、火車車票的交通信息。（2）會議住宿酒店客房價格、會議場所信息。（3）機場、火車站接站安排。

（4）酒店歡迎橫幅、指引牌、簽到臺、水牌安排方案。（5）會議流程方案。（6）會后旅游行程安排。

3、與主辦方確定方案，簽訂合同，預(yù)付定金。

4、會議代表、嘉賓胸牌、代表證的制作。

5、會議展板、展架、橫幅的制作。

6、會議各種用品的運輸、托運工作。二：會中服務(wù)

1：會務(wù)組：會務(wù)組工作人員的工作安排和分工要求。2：機場接站：專人負責(zé)機場，車站的接站服務(wù)。

3：酒店接待：會議室歡迎調(diào)幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等的擺放。4：酒店簽到：客人簽到，發(fā)放房間鑰匙、會議材料、飯卡、胸牌、禮品、登記返程機票、火車票、會后旅游登記、收取會議費等。5：會議住宿：客人入住房間后的確認，詢問是否有特殊要求。6：會議場所：檢查會議室條幅、燈光、音響、投影儀、展板、茶飲等。

7：會前準備：準備好會議所需要的會議資料，會議用品。8：會議餐飲：用餐時間、用餐標準及特殊客人（回民）的確認 9：會議娛樂：娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。10：會議留影：會議代表合影留念及攝像服務(wù)。

三：會后旅游：旅游行程、住宿、用車、用餐、導(dǎo)游、保險的服務(wù)。四：會后服務(wù)

1：結(jié)帳：提供會議過程中的詳細費用發(fā)生明細及說明，專人與客戶進行核對并結(jié)帳

2：資料：會議后的資料收集，根據(jù)客戶要求制作會議通訊錄、花名冊和會議攝像資料的制作。

會議接待方案

一：我公司在承辦會議方面積累了豐富的實際工作和實際操作經(jīng)驗，以自己票務(wù)方面獨有的優(yōu)勢，使您的會議工作輕松便捷、有條不紊；使您可以更專心自己的工作，不必為會議的瑣事而分心勞神，而且還會將會議舉辦得更加圓滿和精彩，取得意想不到的收獲！會議策劃簡介：

1、提供多家大酒店由您選擇，價格優(yōu)惠。

2、會場（或分會場）的選擇和預(yù)定，會場的設(shè)計和布置（會場內(nèi)外氣氛的渲染和烘托，橫幅、旗幟彩球、拱門、主席臺、桌簽、簽到臺等）以及各種設(shè)備的擺放。

3、材料和證件的印制、會議手冊和參會人員通訊錄的設(shè)計制作、請柬、胸卡、餐券的印制。

4、禮品策劃、設(shè)計、樣品提供和制作。

5、設(shè)備：會議設(shè)備、辦公設(shè)備、視頻設(shè)備及多媒體、音頻設(shè)備、燈光設(shè)備。

6、翻譯：各類外語語種的口譯、筆譯服務(wù)。

7、媒體支持、協(xié)助聯(lián)系媒體、邀請記者。

8、提供會議所需各類信息。

9、協(xié)助招徠參會人員、協(xié)助尋求贊助單位和邀請本地嘉賓。

10、禮賓接待、會議事務(wù)及其他秘書服務(wù)、現(xiàn)場接待、禮賓禮儀、招待酒會、會間茶憩、攝影錄象、及VCD的制作等

11、提供西餐、中餐、自助餐、宴會等不同標準的菜單，根據(jù)要求進行調(diào)整，協(xié)助選擇和推薦不同的用餐地點。

12、接送車輛及各種豪華轎車、中巴車、大巴車的租用。

13、公司專門為會議設(shè)計和安排了多條旅游路線，并根據(jù)參會人員的喜好，協(xié)助安排各種休閑活動。

14、報到同時有專人登記和辦理返程票預(yù)定。

會議接待程序：

1、我們倡導(dǎo)商務(wù)會議的全新概念，積極為合作客戶提供最高效、優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，可以根據(jù)客戶需求，靈活安排會議規(guī)模、費用，提供活動整體策劃方案，以便為客戶提供不同規(guī)模、檔次的商務(wù)會議服務(wù)設(shè)施。

2、我們還提供會議舉辦地的交通、氣候、商務(wù)環(huán)境等一系列資詢信息供客戶選擇，為客戶提供商務(wù)會議期間全部的會務(wù)用品及會議現(xiàn)場布置，為客戶提供相應(yīng)的媒體支持。

3、會議期間，會根據(jù)客戶的需求，在會議舉辦地進行媒體宣傳，靈活操作，使商務(wù)會議期間的娛樂休閑活動具有鮮明特色。

4、我們將根據(jù)會議的具體情況，確定是否將會議劃分為幾個分會場，選擇分會場地點，并提前為您預(yù)約。

5、我們將為您提當?shù)卮缶频?－7優(yōu)惠價格的預(yù)定服務(wù)，并完全考慮您的要求，為您推薦適合您需要的酒店以及樓層。

6、我們擁有雄厚的辦會實力、豐富的辦會經(jīng)驗及訓(xùn)練有素的專業(yè)會務(wù)人員，與各星級酒店都有協(xié)議關(guān)系，可按客戶的不同要求提供規(guī)范、經(jīng)濟的會議策劃及籌辦工作。

7、無論在當?shù)啬睦锱e辦會議，我們都會有專業(yè)人員24小時為您服務(wù)，包括從開始的預(yù)定酒店到最后訂票送站，我們會根據(jù)您的要求精心策劃、落實、負責(zé)到底。

8、我們將為您的會議提供宣傳冊等印刷品、紀念品的設(shè)計、生產(chǎn)一條龍服務(wù)，我們將根據(jù)會議的具體需求設(shè)計印刷品或紀念品的樣式、內(nèi)容、選擇圖案等，為您的印刷品或紀念品指定專門的廠家印刷以及生產(chǎn)，并將根據(jù)您的需求，提前把印刷品或紀念品送到會場或指定位置。

短方案流程 篇4

一、活動主題“放飛夢想，從這里開始”

明確新學(xué)期的奮斗目標，激勵全校師生振奮精神、銳意進?。粻I造濃厚的開學(xué)氣氛，為新學(xué)期創(chuàng)造一個良好的開端。

“愉快的暑期已經(jīng)結(jié)束了，今天，我們又迎來了新的學(xué)期?？?，同學(xué)們的臉上都洋溢著喜悅的笑容，想必心中都充滿著激動。新的學(xué)期，同學(xué)們也一定發(fā)現(xiàn)了我們校園也發(fā)生著變化，教學(xué)樓又穿上潔白的外套，校園的花草也顯得格外精神。大家向有看，今天，我們學(xué)校還迎來了一群新同學(xué)，現(xiàn)在就讓我們用最熱烈的掌聲有請新同學(xué)入場。（掌聲響起）

在新的學(xué)期，學(xué)校也對我們的新同學(xué)準備了一份禮物，下面，有請學(xué)生代表為新同學(xué)送上禮物，掌聲有請！

我們學(xué)校也對每一位新同學(xué)你們寄予了厚望，希望你們在今后的學(xué)習(xí)生活中，能夠真正作到，象我們禮物上寫的那樣：（好好學(xué)習(xí)、天天向上），讓我們再次祝你們：快樂學(xué)習(xí)，健康成長！

新的學(xué)期，新的希望，讓我們就在今天，就在這里一起放飛。下面我宣布xxx大學(xué)20xx―20xx學(xué)年上期“放飛夢想，從這里開始”開學(xué)典禮現(xiàn)在開始。

1）“全體立正，出旗、敬禮、奏樂、”

2）“升旗、敬禮、奏樂”

3）“唱國歌”。

新的學(xué)期，看到同學(xué)們嶄新的面貌，相信大家也作好了學(xué)習(xí)的準備。讓我們以智慧作帆，以勤奮作槳，將個人與集體的發(fā)展航船駛向遠方。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎校長講話。

老師們，同學(xué)們，人貴在行動，聽了校長的講話，你們應(yīng)該知道如何去面對新學(xué)期的困難與挑戰(zhàn)，走好未來的每一步棋子。那就讓我們給自己定個目標吧，全身心地投入去實現(xiàn)它。下面讓我們有請各班代表依次上臺用一句話表達全班同學(xué)本學(xué)期努力的決心。

7、“新學(xué)年、新起點、新目標、新成績。請教師代表的發(fā)言?！?/p>

8、新學(xué)期要樹立新目標”的希望，希望我們xx大學(xué)的全體同學(xué)們從今天開始，從現(xiàn)在開始，認真對待每一天，認真對待每一件事，期待在這學(xué)期結(jié)束時，我們每個人都將收獲豐碩的果實，為我們xxx大學(xué)的建設(shè)做出我們的一份貢獻！”最后再次祝老師們在本學(xué)期中工作順利，身心健康！祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步，快樂成長。祝我們xxx大學(xué)這個大家庭蒸蒸日上！

1、教師、學(xué)生情緒飽滿、精神振奮、。

2、學(xué)生按班級依次入場，遵守會議紀律。教師在學(xué)生隊伍后面。班主任在本班隊伍前面。

3、典禮結(jié)束有秩序退場。

短方案流程 篇5

甲乙雙方本著平等互利，相互協(xié)作的原則，通過充分的可行性研究和相互協(xié)商，甲方特許乙方加盟_____________連鎖店，并訂立本合約。

甲方向乙方提供該項目全套cis方案，甲方向乙方提供經(jīng)營設(shè)備及經(jīng)營耗材(耗材價格見另表)，并向乙方提供甲方的商標和廣告、技術(shù)、管理等支持，而乙方則負責(zé)提供經(jīng)營場地并自主經(jīng)營。甲方不負責(zé)乙方經(jīng)營所需的任何費用。

乙方需向甲方交付每臺設(shè)備款為_________元，設(shè)備共____臺(______臺以上)，加盟金______元，總計金額_________元。乙方必須在合同生效時起三日內(nèi)向甲方付清全部款額，則設(shè)備的所有權(quán)歸乙方所有，如乙方無故拖延加盟款項的支付時間，每推遲一天，則甲方有權(quán)按全部款額的____%收取滯納金。

1.甲方對乙方有不競爭保證：在合約有效期內(nèi)，甲方將不得在乙方經(jīng)營地點______平方米范圍內(nèi)再授權(quán)他人開設(shè)與本公司有競爭性質(zhì)的加盟店。

2.甲方將為乙方安排一次開店前的技術(shù)培訓(xùn)，地點在甲方總部或乙方所在地。該培訓(xùn)工作在此購機合約簽署后立即著手進行，時間為二至三天，乙方需負責(zé)總部培訓(xùn)人員在此期間的住宿費及回程車船費。

3.在合約生效后第一次上門設(shè)備調(diào)試，甲方將向乙方提供無償技術(shù)服務(wù)。此后，乙方如需甲方的技術(shù)支持，則應(yīng)負擔(dān)甲方技術(shù)人員的所有費用。

4.乙方及其員工除了正常從事商業(yè)經(jīng)營管理之需要，不得將甲方任何部分內(nèi)容透露給他人、其他公司或團體，乙方必須承認這個經(jīng)營系統(tǒng)的任何部分的機密性屬于甲方的專利。

5.乙方必須按甲方授權(quán)的地點經(jīng)營，不得任意變動經(jīng)營場所，如有需要，必須在甲方?jīng)]有授權(quán)的地點經(jīng)營，否則按合約處理。

五、違約責(zé)任?

1.乙方如無任何請求，無故中斷或改變經(jīng)營原則、商標、形式等，甲方將不退還乙方所繳納的所有款項。

2.乙方必須使用甲方指定的消耗材料，不得自己任意改換，因此而引起的一節(jié)后果由乙方自負，并且甲方不予進行軟件升級服務(wù)。

六、當合約執(zhí)行中雙方發(fā)生糾紛時，雙方可通過以下途徑來解決：

1.雙方協(xié)商解決;???

2.申請仲裁;?

3.提起訴訟。?

七、本合約有效期為________年。

八、________________________________________________________________

甲方：_________(公章)????乙方：_________(公章)

甲方代表：_____(簽章)??? 乙方代表：_____(簽章)

______年______月_____日????______年______月_____日

短方案流程 篇6

一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的`靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。

二、前期準備：

A、籌劃準備：

確定會務(wù)主要負責(zé)人，成立籌備組

2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

1、迎賓接待禮儀組；（負責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）

2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

3、聚餐組；（負責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）

4、晚會組；（負責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）

5、抽獎組；（負責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）

6、宣傳組；（負責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）

7、交通指揮組；（負責(zé)停車場引位、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

四、會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：

A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）

13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布2014年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以學(xué)習(xí)了！）

16、主持人宣布大會正式結(jié)束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

它可以對公司一年的工作進行總結(jié)；

它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范；

它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；

它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷；

它可以凝聚人心，給人信心；

它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝；

它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志；

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！

一張4。6G數(shù)據(jù)光盤，1000多個文件，包含年會16個大環(huán)節(jié)的工具光盤，幫您策劃個有戰(zhàn)斗力的年會。

1、年會主題：

某某公司某年年會，太老了，必須有個主題。過去一年的總結(jié)，新一年的核心目的（光盤內(nèi)列舉30多個主題，詳解多種設(shè)計思路）。

2、年會方案+預(yù)算：

花的少，辦的好。閱覽他人年會方案，填充自我思路（全員年會、客戶年會、經(jīng)銷商年會、企業(yè)聯(lián)合年會、客戶答謝年會……）。

3、年會獎品采購攻略：

買的貴不如買的好，獎品要讓拿到的人有感覺，獎品才有價值（講解買獎品的思路，列舉有效獎品名單）。

4、年會場內(nèi)布置：

人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如場合，場的力量大于一切?。ū尘?、簽名墻、發(fā)展史、標語、三道墻、掛軸、易拉寶、節(jié)目單、邀請函、獎品設(shè)計……）。

5、年會開場視頻：

來個一年大事記，想露臉的出來拜個年。都有DV，手機都可以錄制了，編輯也是簡單的很（送幾個開場倒計時視頻，高大上；介紹一個簡單視頻編輯軟件）。

6、年會主持詞：

年會主持貫穿整個過程，非常關(guān)鍵。平常不用稿可以，這個時候必須提前寫寫詞（獻上N篇主持詞，共享一下；做了5年主持人了，我也談?wù)劷?jīng)驗）。

7、年會賀詞：

年會賀詞都是公司負責(zé)人講，但是很多時候都不是他寫（來幾篇范文，核心目的只有一個，少說；把更多的活留給板塊負責(zé)人）。

8、年會PPT：

年會有用到PPT，PPT都升級到2010了，都出來學(xué)習(xí)一下吧（模板修改簡單，讓你的PPT跟著音樂動起來）。

9、年會頒獎：

頒獎有技巧，步驟很關(guān)鍵，核心目的是讓獲獎人有神圣感，做榜樣拉動其他人（大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等）。

10、年會抽獎：

抽獎創(chuàng)意多又多，如摘紅包、電腦隨機、手機號碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機（寫到的都講解到，抽獎軟件不得了）。

11、年會游戲：

年會游戲要多人參與，防止老一套，臺上的人玩，下面的人看都不想看（貢獻多個游戲，看不明白就到網(wǎng)絡(luò)課堂來學(xué)習(xí)吧）

12、年會節(jié)目

不求演的精彩，但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選（精選往年精品節(jié)目間接，自我創(chuàng)造是關(guān)鍵）。

13、年會開場與結(jié)束活動：

開場要震撼，結(jié)束要留戀，好的開場讓人熱血沸騰；好的結(jié)束讓人信心滿滿（根據(jù)自我的企業(yè)文化，策劃出好的開場和結(jié)束）

14、年會音樂：

假如沒有了音樂；

就沒有中國好聲音，沒有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……

假如沒有了音樂；

就沒有手機鈴聲，斗地主都不爽。

（年會各個環(huán)節(jié)音樂，提前已經(jīng)剪輯好了，都是無損音質(zhì)拿來直接用）

15、年會策劃亮點：

既然是亮點，這里就不便透露了（詳細見光盤吧）

16、年會宣傳和領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓邀請+確定：

年會前的崗位確定，微信+文件+墻體宣傳，邀請函送達（一張無需隨份子的請?zhí)?/p>

納新方案熱門

一篇高質(zhì)量的方案應(yīng)從哪些方面入手？為了更快的完成工作進度。我們需要預(yù)先準備好行動的方案。接下來幼兒教師教育網(wǎng)將為大家介紹一篇關(guān)于《納新方案》的文章，此文一讀相信您會擁有新的認知深度！

納新方案(篇1)

學(xué)生社團納新活動方案

引言：

每年的秋季是學(xué)生社團納新的季節(jié)，各個社團都會紛紛推出各種吸引人的活動方案來吸引新生們的加入。本文章將詳細介紹一項針對學(xué)生社團納新的活動方案，旨在幫助各個社團吸引更多的新成員，豐富學(xué)生的課余生活。

一、背景介紹

學(xué)生社團是學(xué)校推動學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑，通過參加社團活動，學(xué)生們可以不僅豐富自己的業(yè)余生活，還可以培養(yǎng)與發(fā)展各種技能，提高團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。因此，每年的社團納新活動都受到學(xué)生們的熱烈關(guān)注。

二、目標

社團納新活動的主要目標是吸引更多的新生加入社團，為他們提供一個展示自己才華、充實生活的平臺，培養(yǎng)他們的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、具體方案

以下是社團納新活動的具體方案，包括宣傳策劃、活動設(shè)計以及展示和選拔流程。

3.1 宣傳策劃

宣傳是社團納新活動的第一步，通過充分且有效的宣傳可以吸引更多的新生參與。宣傳策劃包括以下幾個方面：

- 制作宣傳海報和宣傳冊，展示社團的主題和特色，突出社團的吸引力。

- 在學(xué)校官方網(wǎng)站和社交平臺上發(fā)布宣傳信息，吸引廣大師生關(guān)注。

- 利用校內(nèi)廣播、電視和電子顯示屏等渠道宣傳社團的活動。

3.2 活動設(shè)計

活動的創(chuàng)意設(shè)計是社團納新的核心，要吸引新生并展示社團的魅力?；顒釉O(shè)計應(yīng)具有以下特點：

- 多樣性：設(shè)計不同類型的活動，滿足不同興趣愛好的學(xué)生。例如音樂社團可以舉辦演出，文學(xué)社團可以舉辦讀書分享會。

- 互動性：活動中要注重互動和參與感，讓新生們可以積極參與其中，主動展示自己的才能。

- 創(chuàng)新性：設(shè)計一些獨特和有趣的活動，吸引新生的眼球。例如模擬比賽、拼圖游戲等。

3.3 展示和選拔流程

活動的最后一步是展示和選拔流程，通過展示和選拔來篩選出適合社團的新成員。具體流程如下：

- 新生在報名后進行初步篩選，例如提交個人作品、進行面試等。

- 符合條件的新生進入社團現(xiàn)場展示和選拔，展示個人能力和團隊合作精神。

- 最后根據(jù)社團的需求和選拔結(jié)果來確定納新名單。

四、預(yù)期結(jié)果

通過以上方案的實施，我們有理由相信可以在學(xué)生社團納新活動中取得成功。預(yù)期結(jié)果包括：

- 吸引更多優(yōu)秀的新生加入社團，豐富學(xué)生的課余生活。

- 提高社團的知名度和影響力，增加社團在學(xué)生中的吸引力。

- 培養(yǎng)新生的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，為他們提供個人成長的平臺。

結(jié)論：

學(xué)生社團納新活動方案是一個全方位、具體和生動的活動方案，旨在幫助學(xué)校的社團吸引更多的新生加入，豐富他們的課余生活。通過宣傳策劃、活動設(shè)計以及展示和選拔流程，我們可以吸引更多優(yōu)秀的新生加入，提高社團的知名度和影響力，培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。預(yù)期結(jié)果是社團納新活動能夠取得成功并帶來豐碩的成果。

納新方案(篇2)

xxxx年校學(xué)生會納新方案

第N屆校學(xué)生會納新在即，為了能夠更好的開展此次納新工作，調(diào)動廣大學(xué)生的積極性，選拔出優(yōu)秀的同學(xué)加入校學(xué)生會，特擬此納新方案。

一、計劃匯總

首先由各個部門部長匯報針對本次納新各部門的計劃。并對計劃進行匯總。

二、宣傳

布置宣傳板、宣傳海報。其內(nèi)容包括活動的時間，地點，對象，形式以及具體要求，對校學(xué)生會的性質(zhì)、章程、部門設(shè)置和部門的職能做相關(guān)介紹。

與此同時，將本次活動的通知送與各學(xué)院分團委，再由各分團委以專業(yè)或班級的形式進行通知、宣傳。

設(shè)置咨詢處。若對本次活動有疑問，或想對學(xué)生會做更詳細了解，可通過咨詢處獲得相關(guān)信息。

三、報名

向各個學(xué)院分發(fā)報名表（一式兩份，一份上交，一份由學(xué)生保留），要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表。完善填寫后，交予所在學(xué)院，再由學(xué)院交予校學(xué)生會。由校學(xué)生會成員將報名表按部門分開整理好

四、面試 各報名者執(zhí)報名表，于指定時間到指定地點到所選擇的部門進行面試。由各部門的部長和副部長進行面試。

五、公示入選學(xué)生

經(jīng)面試，由個部門商定最終入選的學(xué)生，并對入選學(xué)生進行通知和公示。

納新方案(篇3)

院學(xué)生會納新方案

學(xué)生會是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的主要載體，是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁。在這里，可以充分施展學(xué)生的才華，張揚學(xué)生的個性，用學(xué)生動感的思想為自己的生活勾勒出一張絢麗的藍圖。為了給更多學(xué)生展示自己、鍛煉自己的機會，院學(xué)生會決定進行本學(xué)期的納新工作，特安排如下：

一、納新對象：09級新生和08級老生

二、納新標準：

1、思想積極進步、品學(xué)兼優(yōu)；

2、有意愿從事學(xué)生工作，并具有為廣大同學(xué)服務(wù)的奉獻精神；

3、具有認真負責(zé)的工作態(tài)度和較高的工作能力，團隊協(xié)作能力；

4、具有良好的群眾基礎(chǔ)。

三、競選職位：學(xué)習(xí)部干事，督察部干事，環(huán)衛(wèi)部干事，宿管部干事，宣傳部干事（要求：會寫藝術(shù)字、有美術(shù)功底）、體育部干事、女生部干事、生活部干事、勤工儉學(xué)部干事。

四、新老生交流會：

1、各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生

進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學(xué)生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。

2、各部門統(tǒng)一在宿舍區(qū)前進行納新宣傳。

3、各部門負責(zé)人上報于人事權(quán)益部，各部門預(yù)計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)

取情況。

4、由人事權(quán)益部通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。（宣傳

部協(xié)助打出海報。)

五、競選程序：

1.報名：報名方式有現(xiàn)場報名（宿舍區(qū)前），辦公室報名（位于科學(xué) 會堂右側(cè)一樓學(xué)聯(lián)辦公室）。

2.初試：（筆試）參選者筆試答卷，考核參選人的語言和文字表達

能力，策劃能力等。并根據(jù)筆試情況，綜合分析考慮，確定復(fù)試人

員。

3.復(fù)試：按各個部門進行面試，然后對競爭者進行公開問答考，考核人

員對參選人員進行考核，并給予意見。將意見表交于人事權(quán)益部。

4.領(lǐng)表：對通過復(fù)試的人員看到復(fù)試通過名單后發(fā)給各位學(xué)聯(lián)推薦表，請復(fù)試通過者填好學(xué)聯(lián)推薦表（請班主任和學(xué)工辦老師填寫意 見）。

5.競選大會：競聘的同學(xué)有三分鐘的自我介紹；主席團對其自由提問，時間不超過2分鐘；抽選題目，自由發(fā)揮，闡述自己的工作設(shè)想 及個人思想態(tài)度等，不超過5分鐘；按照評分標準給予打分。根 據(jù)主席團的分數(shù)確定人選的產(chǎn)生。

6.公示：選拔的學(xué)生會新成員將在全院范圍內(nèi)進行公示，增加學(xué)生會干

部選拔的透明度。

7.試用：公示之后，新成員開始進入一個月的試用期，然后根據(jù)自身情

況和實際表現(xiàn)，最后決定是否聘用為新一年的學(xué)生會新干事。

六.招聘時間，地點（詳見學(xué)院內(nèi)宣傳欄）

1.報名時間：

****年**月**日

地點：

2.初試時間：

****年**月**日

地點：

3.復(fù)試時間：

****年**月**日

地點：

4.領(lǐng)表時間：

****年**月**日

地點：

5.競選大會時間： 年

月

日

地點：

（如有特殊情況，酌情推延）七.考核參照分值

1.才華能力（根據(jù)應(yīng)聘部門性質(zhì)評定）

30分

2.思想態(tài)度

30分

3.創(chuàng)新思維

20分

4.工作經(jīng)驗

10分

5.形象氣質(zhì) 10分

附：滿分100分.90分以上為A.80分以上為B.60分以上為C 60分以下為D（如有特殊優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以標記為A+ B+類）

八.注意事項：應(yīng)聘者先在各報名點報名后，準備初試，初試通過者參加復(fù)試，復(fù)試之后請準備好書面的入會申請表，個人簡歷表和推薦表。敬請各位展現(xiàn)你的才能，選擇你感興趣的部門，為學(xué)生會“增光添彩” 九.納新活動的人員：

1.宣傳組：對納新人員的各項宣傳和通知，咨詢解答.材料組：整理，接受應(yīng)聘人員的個人材料，進行各部人員統(tǒng)計，制表

3.考核組：對應(yīng)聘人員進行考核，對現(xiàn)場進行管理

4.安全組：面試現(xiàn)場的秩序與紀律，設(shè)立機動人員，處理突發(fā)事件

5.總負責(zé)人：

各部門負責(zé)人：

納新方案(篇4)

圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，奮力建設(shè)青年身邊的共青團，對相關(guān)辯題進行辯論，加深廣大青年對“中國夢”和社會主義核心價值觀豐富內(nèi)涵的理解，激發(fā)廣大青年對偉大祖國的認同感和自豪感，引導(dǎo)廣大青年肩負起時代使命，秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，刻苦學(xué)習(xí)、勵志圖強，為推進“強富美高”全面小康新_建設(shè)貢獻青春和力量。

1、報名動員階段：X-X月。組織開展報名工作;面向社會進行報名，完成抽簽分組，聘請專家評委，并對報名參賽代表隊進行賽前培訓(xùn)。

2、組織實施階段：X-X月。按照辯論賽規(guī)則，依次進行初賽、復(fù)賽，最終決出四支代表隊進入風(fēng)采展示賽。

3、展示評獎階段：5月舉辦風(fēng)采展示賽，對辯論賽獲獎代表隊和個人進行頒獎。辯論賽擬設(shè)團體獎、個人獎和組織獎若干。

1、廣泛宣傳發(fā)動。各地各單位要高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，充分運用新媒體的影響力，擴大活動的覆蓋面，營造濃厚氛圍，充分調(diào)動各行各業(yè)青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、精心組織報名。以市各直屬團組織為單位進行組織報名，辯論賽參與對象為_市市直機關(guān)單位、企事業(yè)單位、社會組織、高職院校以及各縣區(qū)等代表隊。每支參賽代表隊由5人組成，其中包括1名領(lǐng)隊，4名參賽辯手(男女不限)。

納新方案(篇5)

西安建筑科技大學(xué)

草堂校區(qū) 書 院 學(xué) 生 會 納 新 方 案

一、活動宗旨：

在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍。為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。推進“書院-學(xué)院-學(xué)科制”建設(shè)，我校草堂校區(qū)于今年開始以南山與子午書院兩書院為基石，籌建兩書院學(xué)生會。

二、活動時間：2014年xx月

三、活動地點：西安建筑科技大學(xué)草堂校區(qū)

四、活動對象：以2013、2014級學(xué)生為主

五、活動形式與要求

凡是西安建筑科技大學(xué)草堂校區(qū)在校2013、2014級學(xué)生均可報名參加團委、學(xué)生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的團委、學(xué)生會學(xué)生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責(zé)任心強。原則上，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；德育測評優(yōu)秀。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔(dān)任團支部、班級干部者優(yōu)先。(按照體制來說，學(xué)生組織目前分為?！骸嗳墸嚅L或團支書不應(yīng)在校級組織雙重任職，會造成管理沖突)

六、活動宣傳：

傳單宣傳：印刷宣傳單，報名表。到食堂、景觀大道、活動現(xiàn)場、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括草堂校區(qū)學(xué)生會整體的宣傳和此次納新活動的宣傳。

橫幅宣傳：宣傳期間，活動橫幅三條掛于排球場、乒乓球場、籃球場等，后轉(zhuǎn)至活動現(xiàn)場。

海報宣傳：活動海報（A2）十三張分別張貼在宿舍樓下的宣傳欄及超市門前（生動的手繪海報優(yōu)先）

展板宣傳：配合宣傳海報擺放在食堂東側(cè)人流密集處，緊密結(jié)合納新進度及時反應(yīng)納新情況，為本次納新宣傳造勢。

媒體宣傳：新聞媒體貫穿整個活動的始終。通過校報、團學(xué)網(wǎng)站“陽光下的土地”、校新聞網(wǎng)站“篤實新聞網(wǎng)”以校內(nèi)新聞形式進行報道，校廣播臺在每天固定時間播發(fā)活動的相關(guān)消息；通過網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳?；顒蝇F(xiàn)場宣傳：活動現(xiàn)場發(fā)放給咨詢同學(xué)宣傳單，安排專人進行細致講解。

下班級宣傳：由校會成員利用課余時間到各教室班級進行動員宣傳。向?qū)W生簡要介紹學(xué)生會的相關(guān)情況。鼓勵同學(xué)積極參加納新。組織宣傳：聯(lián)系團工委發(fā)文到各學(xué)院，從學(xué)院的高度組織納新活動，提高大家對學(xué)生會納新的重視程度。

七、報名階段 1.將團委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

2.xx月xx日早上7：30，由負責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂東側(cè)，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

3.設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

4.xx月xx日上午8：30，招新工作正式開始。

5.工作開始后，值班人員可以向有意向競選該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于競選者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

6.競選者可以在值班人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，要及時通知競選者前往準確地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。

7.晚上19：00，由負責(zé)人負責(zé)，將桌椅搬回校學(xué)生會辦公室，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

8.次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

9.及時回收報名表，開展下一步的統(tǒng)計工作。

八、競選階段（由初試和復(fù)試兩個階段組成）

學(xué)院團委、學(xué)生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。

1.初試階段

初試形式為筆試。所有候選人按照部門在相應(yīng)教室進行統(tǒng)一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與2012級部長、副部長監(jiān)考。

考試時間為xx月xx日xx時xx分

2.復(fù)試階段

根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。以面試者回答問題及舉止行為為選擇標準。復(fù)試階段統(tǒng)一由各部部長副部長與分管副主席進行面試

復(fù)試時間為xx月xx日

九、綜合評定

（一）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。

（二）召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

十、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公示

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。

6.報名前公示各部門納新人數(shù)及具體要求

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9.在納新活動過程中，請有意向的同學(xué)認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權(quán)。

10.關(guān)于納新活動的進一步情況，提醒同學(xué)們密切關(guān)注相關(guān)通知。

11.聯(lián)系校媒校報記者團等及時做好信息公示工作，提醒各部門做好納新工作總結(jié)。

12.做好工作預(yù)算及活動經(jīng)費申報工作。紅色為存在問題：刪除或修改

綠色為比較好的想法，再具體豐富完善下

納新方案(篇6)

鑒于xx級新生于××月××日到校，并且學(xué)生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為經(jīng)管院學(xué)生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排:

納新時間：20xx年××月××日

納新地點：待定

納新對象：全校xx級新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風(fēng)建設(shè)，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。

二、各部門根據(jù)各自特點，總結(jié)各部門納新展板的部門介紹，讓xx級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式，QQ給宣傳部部長或者我)

三、為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ?，最好可以于軍訓(xùn)期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者15級新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作計劃書(包括活動內(nèi)容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯(lián)部，這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)

六、建議各部部長可以在開學(xué)前兩三天返校，召開部長會議，布置納新安排和下學(xué)期工作安排，望各部部長以經(jīng)管院學(xué)生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。

七、納新前后各個部門具體工作安排如下:

主席團:統(tǒng)籌各部門工作，安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新工作;

辦公室:提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協(xié)助其他部門工作;

宣傳部:按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳;

采編部、體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;

策劃書寫作 策劃書格式 策劃書寫作技巧 項目策劃書 廣告策劃書

外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。

為了下學(xué)期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務(wù)必堅守自己的工作崗位，為經(jīng)管院學(xué)生會納入新鮮的血液而努力。

由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應(yīng)，及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經(jīng)管院學(xué)生會辦的越來越好，加油呀!還有大家辛苦了，謝謝你們!

納新方案(篇7)

一、指導(dǎo)思想

展望未來，又是新學(xué)年的開始，新學(xué)年的開始意味著有一新的血液加入我們辯論隊。我們將帶著這只全新的隊伍風(fēng)雨兼程完成好這一學(xué)期的各種任務(wù)，用滿腔的熱情去做好每一件事情。讓每位社員都有鍛煉的機會，為以后踏入社會奠定一定的基礎(chǔ)，在本學(xué)年中，我們我們共同努力，一起進步。

二、基本情況

本社團雖已開展一個學(xué)期，指導(dǎo)教師：袁禮禮和劉志梅，社員共30名，但由于老師與學(xué)生都把它作為業(yè)余的愛好，開展的效果不是很理想，老師和社員的能力都需要進一步加強，我相信在本學(xué)年度中，全社員會更加努力的取得進步。

三、工作內(nèi)容

(一)招生

根據(jù)學(xué)生現(xiàn)場報名人數(shù)進行面試，首先讓同學(xué)們對一個辯題寫出自己的想法，重點考察思維邏輯能力和知識儲備，然后進行模擬隊內(nèi)辯論賽，重點觀察面試同學(xué)的語言表達能力，臨場思維應(yīng)變能力，最終擇優(yōu)錄取。同時根據(jù)人員的具體情況大致確定各辨位的人選，為之后的的發(fā)展指明一個方向。

(二)培訓(xùn)

在確定新的入隊人員后，進行辯論技巧和思維的培訓(xùn)以及辯論的規(guī)則講解，使得新隊員具備基本的辯論素質(zhì)。

訓(xùn)練方式：

1、請高年級的優(yōu)秀辯手或指導(dǎo)老師給隊員傳授辯論經(jīng)驗，交流辯論心得。

2、內(nèi)部辯論賽形式具體規(guī)則按照正規(guī)比賽的方式進行，教練中途不給予指點，使得新隊員更好的感受比賽的節(jié)奏和比賽的技巧。在比賽結(jié)束之后進行總結(jié)，指出不足，進一步改進。

3、觀看比賽的錄像和大家一起交流，學(xué)習(xí)辯論名家的方式方法。

4、賽前陪練，為了不放過每一次鍛煉的機會，使每位辯手都能積極的投入到辯論思考之中，每次比賽前就辯題進行頭腦風(fēng)暴，選出討論積極狀態(tài)的辯手參賽。

(三)辯論賽

我們將會全程輔導(dǎo)，賽前與選手共同討論辯題，制定主線等。在每場比賽之后及時進行總結(jié)，同時為下一場比賽做準備，全隊將完全進入比賽狀態(tài)，爭取發(fā)揮出自己的水平。

新生杯將作為辯論隊本學(xué)期的重點任務(wù)加以完成，同時也是檢驗比賽訓(xùn)練成果的時機。新隊員的能力和素質(zhì)也會在這次比賽中得到體現(xiàn)。選手的態(tài)度和心理狀態(tài)表現(xiàn)也會在考核的內(nèi)容中，以后將作為換屆選舉的一個重要指標。

(四)隊風(fēng)建設(shè)

為了增進辯論隊內(nèi)部成員之間的友誼，一方面我們要時時宣揚團結(jié)共進、互助互幫的思想，避免在比賽中出現(xiàn)疑似人生攻擊之類的言行。另一方面我們可以在平時組織團隊聯(lián)誼，組織辯論隊自己的娛樂活動，增進隊友之間的友誼。同時，我們時刻銘記辯論隊永遠是個溫暖的家庭而不是個冰冷的組織。

四、工作目標

通過進行開展辯論賽的形式，鍛煉學(xué)生的組織能力、口語表達能力和人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力，為學(xué)生進一步踏入社會打下一定的基礎(chǔ)，更好的融入社會，做一個對社會有用的社會主義接班人。

五、保障措施

為了能夠讓學(xué)生能積極參加本社會的活動，更好投入到社團活動中，我們將采取一定獎罰制度，并對學(xué)生進行一定的`思想教育，做到有始有終。

六、周工作安排表

略

新產(chǎn)品方案范例13篇

幼兒園開展活動，在某種意義上來講有著行為指導(dǎo)的作用，在有家長參與的情況下，更是可以增加孩子與家人親近的距離。為了使活動可以更好收場，提前準備好活動方案非常要必要。那么，哪些幼兒活動方案值得借鑒呢？也許以下內(nèi)容“新產(chǎn)品方案范例13篇”合你胃口！更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

新產(chǎn)品方案【篇1】

???摘 要：法律的公眾形象與市場營銷學(xué)中的產(chǎn)品形象極為相似。大公眾對法律的認知，就像消費者對某種產(chǎn)品的認同感，消費者對產(chǎn)品的印象對產(chǎn)品的銷售影響甚為深遠。法律在人們心目中的形象也直接關(guān)系法律的在社會公眾中的影響力，法律是大眾據(jù)以捍衛(wèi)自己權(quán)利的重要工具，作為工具的法律必須為大眾所接受和掌握，而不應(yīng)該成為法官、檢察官、律師、教授等等“法律人”的專利。就強制性的法律來說，法律的公眾形象關(guān)系到司法、執(zhí)法的社會效果，具有強烈的心靈震撼作用的法律才能使法律面對的對象心服口服。從市場營銷學(xué)[1]角度考察法律的公眾形象塑造，也不失為我國司法改革的一個進路。關(guān)鍵詞：市場營銷 產(chǎn)品 中國法律 公眾形象 法律作為一種精英意識的產(chǎn)物，本身所蘊涵的原理、規(guī)則、規(guī)范等等一直是受到理論界的廣泛關(guān)注。我們用微觀的眼光對法律加以檢討：從法律的定義、法律的功能、法律的作用到部門法的調(diào)整對象、基本原則、基本理念、核心觀點等等，不一而足。無疑，當代中國法學(xué)界能夠出現(xiàn)今日的繁華景象，應(yīng)該歸功于諸多學(xué)者專家教授在這方面孜孜不倦的研究和探討。但是，對法律的研究，僅僅有微觀的角度是遠遠不夠的，在細微之處鉆研的同時，我們不能不抬起頭來對“法律”這個整體進行宏觀的審視。這樣雙管齊下，才能更加全面地認識和促進法律尤其是中國現(xiàn)代法律的發(fā)展完善。引 言法律是什么?這是個長期爭論不休的問題，很多論文、論著都會提及這個問題，甚至有專著用整整一本書的篇幅來論述[2]，洋洋灑灑幾萬字滔滔不絕，論述深入而且全面、詳實。但學(xué)界對這個問題的認識仍是仁者見仁，智者見智。列寧認為：“法律是取得勝利、掌握國家政權(quán)的階級的意志的表現(xiàn)?！盵3] 原蘇聯(lián)的一位學(xué)者則說：“法律是以立法形式規(guī)定的表現(xiàn)統(tǒng)治階級意志的行為規(guī)范和為國家政權(quán)認可的風(fēng)俗習(xí)慣和公共生活規(guī)則的總和?！盵4]我國的法學(xué)理論教科書則稱：“法律是由一定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級意志的體現(xiàn)，它是由國家制定或認可并由國家強制力保證實施的規(guī)范體系?！盵5] ……然而，對于法律是什么這個問題，只有法律領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)者、專家、教授、律師、法官、檢察官和有關(guān)研究人員等等有必要為之爭辯。對廣大的公眾而言，他們想知道的“法律是什么”是很實在的。大眾并不需要很深入的理論論證，他們希望明了的僅僅是：法律到底是什么，它與我何干？公眾心中的“法律是什么”什么是“公眾”？現(xiàn)代漢語詞典的解釋是“社會上大多數(shù)的人”。[6]這個詞與“大眾”的含義極為接近，指的都是一般的民眾、群眾。但這里界定的公眾指的是法律圈子以外的廣大人們（是“人們”而不是“人民”，因為與政治概念無關(guān)）、群眾。經(jīng)過十幾個年頭的普法宣傳教育，他們不都是法盲，但是對于法律，他們只是水中望月，霧里看花。也許朦朦朧朧知道有“法律”這樣玩意兒，但是不曉得如何像使用筷子和調(diào)羹那樣游刃有余。法律對他們來說，似乎很遙遠很飄渺，有時又近在眼前。筆者曾做過一個小調(diào)查，隨機詢問路人知不知道法院法庭或者律師事務(wù)所在哪里，十有八九都搖頭！這并不足為怪，“中國是一個缺少法治傳統(tǒng)的社會，一提及法，民眾就會想到刑，立法即為立刑，司法即為施刑，一說到法律文化，則是少數(shù)人的精英法律文化，與民眾格格不入?！盵7]所謂的法律文化，似乎都距離他們太遠了，而且誰也不希望“法”字來惹麻煩。人們只知道法院的宣判執(zhí)行大會經(jīng)常會在附近的一個運動場舉行，覺得很解恨，“壞人”應(yīng)該得到應(yīng)有的下場。這就是本文指的公眾：知道世界上還有“法律”，但不知道法律與自己何干的公眾！其實，對于公眾來說，法律就像他們?nèi)粘Ｉ钪忻鎸Φ漠a(chǎn)品。這里所指的法律是“大法律”概念，包括立法、司法、執(zhí)法、法律援助、法律咨詢和其他一切與法律有關(guān)的活動。具體可以分為帶有強制性的（比如刑法）和非強制性的（比如民法）。此種劃分與公法私法的區(qū)分很接近。[8]從一般意義上說，法律都帶有強制性，但是此處的劃分只是把“法律”當作一個相對獨立于大眾的整體而言的。相對獨立不等于互相對立，否則大眾與法律就沒有消費者與產(chǎn)品類似的那種關(guān)系了。對于非強制性的法律，大眾可以選擇不知道，有糾紛發(fā)生時可以不選擇法律途徑來解決，就像消費者不知道有某種產(chǎn)品一樣。雖然發(fā)生糾紛的一方起訴到法院時對方當事人有應(yīng)訴的義務(wù)，但是我們此處系把當事人雙方看成是一個整體，不管他是原告還是被告，對法律這個范疇來說，他們都是法律人之外的大眾。現(xiàn)代社會呼吁貫徹私法自治的理念，人們有選擇法律解決“自己的”糾紛的自由。但是如果觸犯了帶強制性的公法，比如犯罪，大眾就沒有選擇的余地了。國家將會以公權(quán)加以干涉，因為它危害的是我們這個社會的利益而不僅僅是他個人的私事，不屬于私法自治的范疇。但不管是強制性的還是非強制性的，法律的形象對大眾來說，在很大程度上與商家銷售的產(chǎn)品具有相似性。只是銷售法律的人不叫商人，也不叫“老板”，而叫“法律人”！二者的

新產(chǎn)品方案【篇2】

線上產(chǎn)品銷售方案

在如今數(shù)字化、電子商務(wù)盛行的時代，線上產(chǎn)品銷售已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)提升業(yè)績和拓展市場的重要途徑。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，線上產(chǎn)品銷售正逐漸取代傳統(tǒng)的線下銷售模式，成為商業(yè)發(fā)展的新動力。本文將根據(jù)多年工作經(jīng)驗，為你詳細介紹一套有效的線上產(chǎn)品銷售方案。

一、市場調(diào)研和競爭分析

在制定線上產(chǎn)品銷售方案之前，首先需要進行市場調(diào)研和競爭分析。通過收集和分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手的動態(tài)，了解市場需求和競爭優(yōu)勢，為銷售方案的制定提供依據(jù)?？梢圆捎靡韵路椒ㄟM行調(diào)研和分析：

1.調(diào)查問卷調(diào)研：通過設(shè)計調(diào)查問卷，收集目標客戶的需求和購買偏好，了解潛在市場規(guī)模和需求狀況。

2.競爭對手分析：對競爭對手的產(chǎn)品、定價、市場份額、推廣推薦、客戶評價等進行全面細致的調(diào)查和研究，分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢。

3.大數(shù)據(jù)分析：通過分析消費者在線行為、社交媒體數(shù)據(jù)等大數(shù)據(jù)信息，發(fā)現(xiàn)潛在客戶和市場趨勢，為銷售方案的制定提供數(shù)據(jù)支持。

二、網(wǎng)站建設(shè)和產(chǎn)品展示

一個專業(yè)、具有吸引力的網(wǎng)站對于線上產(chǎn)品銷售至關(guān)重要。需要建設(shè)一個直觀、易用、具備良好用戶體驗的網(wǎng)站，能夠有效地展示產(chǎn)品特點和賣點，從而吸引客戶并促進購買。以下是網(wǎng)站建設(shè)和產(chǎn)品展示的要點：

1.網(wǎng)站設(shè)計：采用簡潔、美觀的設(shè)計風(fēng)格，突出產(chǎn)品的特點和品牌形象，增強用戶對網(wǎng)站和產(chǎn)品的信任感。

2.產(chǎn)品分類和篩選：根據(jù)產(chǎn)品的特點和屬性進行分類，方便用戶快速找到所需商品，并支持多種篩選方式，提高用戶體驗。

3.詳細產(chǎn)品描述：提供詳細的產(chǎn)品描述，包括產(chǎn)品特點、參數(shù)、使用方法、客戶評價等，幫助客戶充分了解產(chǎn)品，提高購買決策。

4.多角度展示：提供多張高質(zhì)量的產(chǎn)品圖片，支持放大、旋轉(zhuǎn)等功能，展示產(chǎn)品的各個角度和細節(jié)，增加用戶的購買欲望。

5.客戶評價和推薦：提供真實的客戶評價和推薦，增加產(chǎn)品的可信度和購買動力。

三、線上推廣和營銷

線上產(chǎn)品銷售需要通過全面的推廣和營銷活動，吸引潛在客戶并促進購買行為。以下是幾個常用的線上推廣和營銷方式：

1.搜索引擎優(yōu)化（SEO）：通過優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名，增加用戶訪問量和曝光率。

2.搜索引擎營銷（SEM）：通過購買搜索引擎關(guān)鍵詞排名廣告，提高網(wǎng)站的曝光率和點擊率，增加潛在客戶流量。

3.社交媒體推廣：通過在社交媒體平臺發(fā)布產(chǎn)品信息、參與互動和引導(dǎo)用戶，增加品牌知名度和用戶群體。

4.電子郵件營銷：通過發(fā)送郵件給已注冊用戶或潛在客戶，提供產(chǎn)品信息、優(yōu)惠活動等，促進重復(fù)購買和購買決策。

5.內(nèi)容營銷：通過發(fā)布有價值的內(nèi)容，吸引潛在客戶并增加他們對產(chǎn)品和品牌的了解，從而提高購買意愿。

四、客戶服務(wù)和售后服務(wù)

良好的客戶服務(wù)和售后服務(wù)對于線上產(chǎn)品銷售至關(guān)重要。以下是一些重要的客戶服務(wù)和售后服務(wù)措施：

1.在線客服：提供及時有效的在線客服支持，解答客戶疑問，解決購買和使用中遇到的問題。

2.物流配送：確保產(chǎn)品的快速配送和安全送達，提供可靠的物流合作伙伴，減少配送時間和風(fēng)險。

3.退換貨政策：制定合理的退換貨政策，提供方便快捷的退貨和換貨渠道，增加客戶對產(chǎn)品的信任和購買信心。

4.售后服務(wù)：提供產(chǎn)品保修和維修服務(wù)，及時解決客戶遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。

綜上所述，線上產(chǎn)品銷售方案需要經(jīng)歷市場調(diào)研和競爭分析、網(wǎng)站建設(shè)和產(chǎn)品展示、線上推廣和營銷、客戶服務(wù)和售后服務(wù)等多個環(huán)節(jié)。通過科學(xué)合理的銷售方案，結(jié)合多種線上推廣手段和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，可以提高產(chǎn)品的曝光率、銷售量和用戶滿意度，從而實現(xiàn)線上產(chǎn)品銷售的成功。

新產(chǎn)品方案【篇3】

1.和自己所在學(xué)院招生辦argue

方法：

語言成績出了后，語言課程所在學(xué)院會把語言成績發(fā)給各個學(xué)生專業(yè)所在的學(xué)院。學(xué)院招生辦會根據(jù)學(xué)生的語言成績，最后做出offer或者拒信的決定。

部分學(xué)?；蛘邔W(xué)院(每個學(xué)校學(xué)院都不相同)可能會通融語言成績稍有欠缺的學(xué)生;但部分學(xué)院嚴格要求，沒有絲毫回轉(zhuǎn)余地，直接拒絕，毫無argue的可能。

成功率：

此方案成功率較低，根據(jù)往年argue經(jīng)驗，只有在學(xué)院招生情況不佳的情況下，學(xué)院才會放低要求錄取學(xué)生，不過也不妨嘗試。

2.轉(zhuǎn)入同學(xué)校要求稍低的相關(guān)專業(yè)

方法：

同一英國大學(xué)，學(xué)院和學(xué)院之間相互獨立，各個學(xué)院都有各自的錄取要求。有些相關(guān)專業(yè)可能語言較低，學(xué)生沒有達標本身的語言課程可以轉(zhuǎn)入其他學(xué)院的相關(guān)專業(yè)。

成功率：

此方案成功率適中，部分學(xué)校語言課程沒有具體成績，學(xué)生fail了也就代表著整個語言課程就fail了，其他學(xué)院也不會收取。但部分學(xué)校語言課程采取的是雅思計分系統(tǒng)，可能語言小分有欠缺，別的學(xué)院能夠錄取。

3.及時申請還有空位或者十月才開學(xué)的學(xué)校

方法：

有部分排名稍微適中的學(xué)校也許今年招生不佳，或者開學(xué)較晚。現(xiàn)在正處于Clearing(補錄)期，學(xué)生如果不能提供有效的雅思成績，可以參加學(xué)校的英語內(nèi)測考試頂替雅思。

成功率：

此方案成功率適中。可以找和多所英國大學(xué)有合作關(guān)系的留學(xué)機構(gòu)幫忙，及時聯(lián)系合作院校安排內(nèi)測語言考試，幫助學(xué)生順利入讀今年課程。

4. 修讀學(xué)校提供的一年語言課程，offer延期明年

方法：

大部分學(xué)校都有長期的語言課程，和學(xué)校商量把offer延期，明年入讀。

成功率：

成功率較高，不過需要同學(xué)們多花一年時間及學(xué)費修讀語言課程，性價比偏低。

最后，希望以上以上幾種方法能夠幫助沒有通過語言課的同學(xué)們解決燃眉之急，當然還是希望同學(xué)們的語言都能夠順利通過啦。

新產(chǎn)品方案【篇4】

管理溝通工作：

09營特2班

16號

產(chǎn)品推廣策劃方案

一、市場背景分析及推廣目的

1.市場背景

A.該產(chǎn)品的開發(fā)才剛剛起步 仍有很大的發(fā)展前景，遠非供不應(yīng)求

B.在目前，荔枝酒市場仍存在較大的市場缺口。企業(yè)若能抓住機遇，就能很好地占領(lǐng)各地市場。然而，目前的荔枝酒品牌并沒有發(fā)揮作用。為了更好的拓展市場，我們制定了本次推廣計劃。

2.推廣目的

開拓市場銷售，樹立企業(yè)品牌形象，增加企業(yè)收入

3.公司現(xiàn)有產(chǎn)品的SWOT分析：

優(yōu)勢：目前國內(nèi)外沒有大型、專業(yè)的荔枝酒生產(chǎn)廠（我們除外）。如果力神荔枝酒市場得到開發(fā)，將形成商業(yè)壟斷局面。

W 缺點：技術(shù)開發(fā)和研究不成熟，人們對荔枝酒沒有了解。銷售渠道不暢，公??司資金實力有限

機會：被選為2006年在人民大會堂舉行的中國經(jīng)濟論壇特別指定酒2006年北京。廣東嶺南是多生命高科技投資有限公司

T 威脅：打壓已經(jīng)占領(lǐng)市場的其他類型酒。同類產(chǎn)品的競爭

2.產(chǎn)品推廣方式：

1.電視廣告

在電視上投放適量的電視廣告，樹立品牌形象我們的產(chǎn)品，讓更多人了解荔枝酒。

2.報刊雜志廣告

基于目前資金實力不夠大，才剛剛起步。使用電視媒體廣告的成本比較高，而且各個地區(qū)都沒有銷售網(wǎng)點。最合適，也在我們企業(yè)的承受能力范圍內(nèi)

3.媒體傳播

我們可以利用當?shù)孛襟w傳播來介紹和推廣我們的產(chǎn)品，樹立品牌形象

3.描述和核心利益分析

主要內(nèi)容：

1）對荔枝酒的口味、功能、包裝、規(guī)格、盒容量、價格、毛利、目標消費群等要素進行詳細描述。

2) 同類競品的優(yōu)勢

如：統(tǒng)計本產(chǎn)品與競品之間的匿名味覺測試結(jié)果，該產(chǎn)品在價格上比競品好多少和渠道利潤？我們產(chǎn)品的這些功能是獨一無二的，并且該功能的可靠性得到了開發(fā)。

3）我們的產(chǎn)品與競品相比有哪些特殊優(yōu)勢（即：產(chǎn)品的核心利益），為荔枝酒的推廣提供了有利的支持

4）最終得出結(jié)論：我們有充分的理由（優(yōu)勢）獲勝，而且我們會獲勝！

V.產(chǎn)品推廣上市的具體行動計劃

1．荔枝酒上市進度：先在大城市開拓銷售，再向中小城市延伸，最后向各個城鎮(zhèn)推廣

2.配送時間表：產(chǎn)品在各個地區(qū)的超市、批發(fā)和零售渠道配送，各地要求什么時候達到配送戶數(shù)和配送率？

3.消費者促銷：來自世界各地的銷售人員會在超市、批發(fā)、零售、家庭區(qū)域等各個渠道，針對店鋪進行什么樣的促銷活動

消費者呢？具體時間、地點、方法等細節(jié)都執(zhí)行了。

4.促銷活動：

對于荔枝酒的促銷，具體的廣告時間、頻次、公司投入的各種廣告產(chǎn)品、輔助對象的樣品及配送區(qū)域、方式及配送數(shù)字.

六。其他：

1.荔枝酒預(yù)估銷量：預(yù)估一年內(nèi)產(chǎn)品的月銷量，至少三個月，否則生產(chǎn)單位和銷售單位沒有辦法協(xié)調(diào)產(chǎn)銷

2。費用預(yù)算：產(chǎn)品促銷的廣告和促銷活動的費用計劃，這部分實際上是《促銷計劃》中的“重中之重”。你的老板必須看看他會根據(jù)這樣的晉升計劃支付多少，他將花費多少來決定是否批準你的計劃。 因此，成本預(yù)算要盡量準確，適當設(shè)置一些“盈余”；否則，日后新品推廣成本嚴重超支時，你就慘了！

3.產(chǎn)品損益評估：規(guī)范化經(jīng)營的企業(yè)一般都特別注重財務(wù)收益的評估，所以制作《產(chǎn)品損益評估表》是必不可少的； 一般包括銷售收入、生產(chǎn)成本、毛利、銷售費用、管理費用、營業(yè)利潤等項目。這些數(shù)據(jù)都需要產(chǎn)品經(jīng)理在財務(wù)部門的協(xié)助下確認和計算。產(chǎn)品盈虧評估可以為評估您此次產(chǎn)品推廣計劃的執(zhí)行情況提供依據(jù)。對宣傳中需要調(diào)整的地方及時進行修改。

新產(chǎn)品方案【篇5】

古語有云：“酒香不怕巷子深?！彼?，只要是好產(chǎn)品，不怕不被消費者認可。但是，早一步得到消費者的認可，就先人一步獲得企業(yè)效益。那么，讓消費者知道我們的產(chǎn)品，就要依靠經(jīng)濟有效的產(chǎn)品宣傳策劃來實現(xiàn)。一個產(chǎn)品的好壞，往往是由質(zhì)量、信譽、口碑等多方因素來衡量的。質(zhì)量是產(chǎn)品的本身條件;信譽是公司的長遠目標;口碑，則是由消費者親身體會，所得出來的評價。要在消費者心目中樹立良好的口碑，一方面，除了要做好產(chǎn)品質(zhì)量上的保證。另外，必不可少的就是要加強市場推廣和宣傳。那么，為了公司產(chǎn)品有更好的`市場，同時又使公司有良好的收益，特擬制定一下產(chǎn)品宣傳策劃。

使公司的產(chǎn)品，在零售和批量訂單同時更好的為公司產(chǎn)生價值。

十堰本地

春節(jié)期間，正月以前。即大部分消費者開始上班之前。

宋謝慧李曼(擬定)

路：香格里拉騰龍上城東岳

路：金地房產(chǎn)世紀花園富康小區(qū)

路：燕林小區(qū)濱河小區(qū)

車城路：藍山郡

(一)活動之前準備：

1、設(shè)備準備：展示桌一張、海報或牌一張(作為背景)、無線麥一副、產(chǎn)品若干、產(chǎn)品宣傳單若干、水等。

2、人員準備：現(xiàn)場演示介紹人員兩名(兼任業(yè)務(wù)辦理和收費登記)、專業(yè)安裝技術(shù)人員一名。

3、地方協(xié)調(diào)：由負責(zé)人提前找小區(qū)物業(yè)協(xié)商決定。

(二)活動具體流程：

1、提前一天安排好所要去的小區(qū)和具體宣傳地點，當天早8：30集合準備。

9點開始。一人介紹產(chǎn)品，一人現(xiàn)場演示，一人負責(zé)發(fā)放宣傳單。

2、接受訂單和現(xiàn)場購買兩種形式，現(xiàn)場購買由消費者付款后，專業(yè)安裝人員上門安裝。訂單則提前交付定金后，簽字辦理相關(guān)手續(xù)。

3、午餐時間休息，整理核算物品費用等。各自用餐。下午繼續(xù)。

4、當天活動結(jié)束后，收拾好宣傳物品。核算當天業(yè)績根據(jù)負責(zé)人安排，收好設(shè)備物品，以備第二天使用。

5、做好宣傳售后的工作，登記消費者和訂購者的聯(lián)系方式，長期反饋意見。

新產(chǎn)品方案【篇6】

電子產(chǎn)品設(shè)計方案是現(xiàn)代科技領(lǐng)域中的一個重要環(huán)節(jié)。隨著電子產(chǎn)品市場的快速發(fā)展，消費者對于產(chǎn)品的需求也越來越高。因此，合理的設(shè)計方案對于產(chǎn)品的成功與否有著至關(guān)重要的影響。本文將從需求調(diào)研、功能設(shè)計、外觀設(shè)計和性能指標四個方面詳細介紹電子產(chǎn)品設(shè)計方案的具體內(nèi)容。

首先，在電子產(chǎn)品設(shè)計方案中，需求調(diào)研是必不可少的一項工作。通過市場調(diào)研和用戶調(diào)研，了解用戶對產(chǎn)品的需求和期望，以及競爭對手的產(chǎn)品情況。在調(diào)研過程中，設(shè)計團隊需要考慮產(chǎn)品的定位、目標用戶群體、市場需求和趨勢等因素。通過準確把握需求信息，可以為產(chǎn)品設(shè)計提供有力的參考，確保設(shè)計出滿足用戶需求的產(chǎn)品。

其次，功能設(shè)計是電子產(chǎn)品設(shè)計中的核心內(nèi)容。在設(shè)計過程中，需要根據(jù)需求調(diào)研的結(jié)果，明確產(chǎn)品的主要功能和特點。功能設(shè)計要考慮產(chǎn)品的實用性和可擴展性，保證產(chǎn)品能夠滿足用戶的基本需求，并具備一定的創(chuàng)新性。同時，還需要考慮功能之間的交互和配合，確保產(chǎn)品的操作流暢和便捷。此外，還需要注意產(chǎn)品的可維護性和擴展性，為未來的升級和改進留下空間。

外觀設(shè)計是電子產(chǎn)品設(shè)計中不可忽視的一個環(huán)節(jié)。外觀設(shè)計是產(chǎn)品的“面容”，它直接影響消費者的購買決策。在設(shè)計過程中，需要根據(jù)產(chǎn)品的定位和用戶的需求，選擇合適的外觀風(fēng)格和材料。同時，還需要考慮產(chǎn)品的人機工程學(xué)設(shè)計，優(yōu)化產(chǎn)品的外形、尺寸和重量，提升用戶的使用體驗。通過精心的外觀設(shè)計，可以增加產(chǎn)品的吸引力和競爭力，提高產(chǎn)品的市場份額。

最后，在電子產(chǎn)品設(shè)計方案中，還需要考慮產(chǎn)品的性能指標。性能指標是衡量產(chǎn)品優(yōu)劣的重要標準，它直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶的體驗。在設(shè)計過程中，需要根據(jù)產(chǎn)品的功能和市場需求，確定產(chǎn)品的性能指標，并進行合理的配比和優(yōu)化。此外，還需要考慮產(chǎn)品的可靠性和穩(wěn)定性，通過合理的組織和配置，確保產(chǎn)品在使用過程中能夠穩(wěn)定運行，并且能夠滿足用戶對于質(zhì)量和可靠性的要求。

總之，電子產(chǎn)品設(shè)計方案是一個復(fù)雜而又關(guān)鍵的工作。通過需求調(diào)研、功能設(shè)計、外觀設(shè)計和性能指標等方面的綜合考慮，可以確保設(shè)計出滿足用戶需求和市場需求的產(chǎn)品。在設(shè)計過程中，設(shè)計團隊需要緊密合作，充分發(fā)揮每個成員的專業(yè)技能和創(chuàng)意能力，共同為用戶提供高品質(zhì)的電子產(chǎn)品。只有注重細節(jié)、不斷創(chuàng)新、不斷改善，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

新產(chǎn)品方案【篇7】

產(chǎn)品推廣策劃方案

?前言

?xx騰輝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是騰訊企業(yè)ｑｑxx地區(qū)總代理，從XX年成立開始便致力于打造xx地區(qū)最專業(yè)的騰訊企業(yè)ｑｑ、400熱線電話、騰訊智達推薦項目(cpc服務(wù)中心，擁有龐大的服務(wù)團隊，專業(yè)的銷售人員。我們將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟、專業(yè)的服務(wù)。騰訊企業(yè)ｑｑ是在qq的即時通信的平臺基礎(chǔ)上，專為企業(yè)用戶量身定制的在線客服與營銷平臺。它基于qq海量用戶平臺，致力于搭建客戶與企業(yè)之間的溝通橋梁，充分滿足企業(yè)客服穩(wěn)定、安全、快捷的工作需求，為企業(yè)實現(xiàn)真正高效率客戶服務(wù)和有效客戶關(guān)系管理提供科學(xué)、完整、智能的解決方案。

?為了提升騰訊的企業(yè)形象，提高騰訊產(chǎn)品xx市場的知名度，擴大市場份額，特制定一份騰訊產(chǎn)品xx市場推廣策劃方案。

?本次方案的主要內(nèi)容包括市場分析、新產(chǎn)品分析、新品swot分析、產(chǎn)品定位、推廣目標、推廣策略、經(jīng)費預(yù)算、效果評估等。 ? 目錄

?一、市場分析3 ? （一）企業(yè)宏觀環(huán)境和行業(yè)分析3 ? （二）消費者分析 3

?（三）競爭對手分析4 ? 二、產(chǎn)品分析4 ? （一）產(chǎn)品特點分析 4 ? （二）產(chǎn)品核心利益點分析5 ? 三、產(chǎn)品swot分析5 ? 四、產(chǎn)品定位6 ? （一）市場細分6 ? （二）目標市場選擇6 ? （三）市場定位 6 ? 五、 推廣目標7 ? （一）營銷目標7 ? （二）具體目標7 ? 六、推廣策略7 ? （一）廣告詞、廣告語7 ? （二）公關(guān)活動7 ? （三）促銷活動7 ? 七、經(jīng)費預(yù)算8 ? 八、效果評估8 ? 一、市場分析

?（一）企業(yè)宏觀環(huán)境和行業(yè)分析

?xx騰輝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是騰訊產(chǎn)品xx總代理，公司目前旗下有員工近百人，業(yè)務(wù)覆蓋全xx省，各地州市設(shè)立

辦事處。公司一貫堅持“質(zhì)量第一，用戶至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，信守合同”的宗旨，憑借著良好的信譽，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到省內(nèi)各大企業(yè)的支持。

?就整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而言，公司經(jīng)營的是騰訊這系列產(chǎn)品，專業(yè)可靠，比較有象征性。前景是很可觀的。 ? （二）消費者分析

?xx騰輝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司代理的騰訊產(chǎn)品主要是企業(yè)qq和營銷qq，這都是針對公司運作管理的，消費群體是各種類型的企業(yè)。

?從使用產(chǎn)品類型劃分，消費者可以分為兩類，一類是辦公管理型企業(yè)，這類企業(yè)主要是需要在人員流動中保護客戶資源不被流失，員工辦公與生活有條不紊等。另一類是自主營銷型企業(yè)，這類企業(yè)主要是需要有一個企業(yè)展示平臺，能自主留住客戶，并能很好的處理各階段的業(yè)務(wù)。

?從企業(yè)規(guī)模，可以劃分為大型企業(yè)和中小型企業(yè)，大型企業(yè)是需要將繁瑣、等級分明的內(nèi)部組織都進行統(tǒng)一管理，使企業(yè)內(nèi)部溝通都便捷，同時也需統(tǒng)一企業(yè)形象對外。中小型企業(yè)需要的是一個更利于企業(yè)不同發(fā)展方向的操作系統(tǒng)。 ? （三）競爭對手分析

?xx騰輝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是xx總代理，在xx地區(qū)這類產(chǎn)品的競爭對手可以說沒有?？梢暈樗枰c騰訊產(chǎn)品的所有分流進行比拼，創(chuàng)造業(yè)績。每個領(lǐng)域的消費人群不同，在

xx這邊還不太看重這塊，相比較而言沿海地區(qū)的騰訊產(chǎn)品代理比這邊做得順利很多。 ? 二、產(chǎn)品分析 ? （一）產(chǎn)品特點分析 ? 1、企業(yè)qq ? （1）騰訊企業(yè)認證，安全可靠；

?（2）可以對所以客戶資源進行統(tǒng)一統(tǒng)籌管理，員工各司其職，各自維護自己的客戶，但所以的客戶資源歸屬公司，企業(yè)人員流動客戶資源不動；

?（3）可以設(shè)置企業(yè)logo、相關(guān)信息，員工的所以對外形象統(tǒng)一以企業(yè)形象對外，這樣可以提供企業(yè)形象； ? （4）好友容量1500，可以綁定企業(yè)郵箱，每天發(fā)送的郵件比個人郵箱多很多； ? （5）可以一鍵克隆好友；

?（6）后臺管理便捷，權(quán)全由高層設(shè)置；

?（7）可以進行考勤，每天每周每月會自動顯示出出勤明細；

?（8）可以一鍵廣播通知，快速便捷； ? （9）聊天記錄永久漫游保存。 ? 2、營銷qq ? （1）好友容量10萬； ? （2）聊天記錄永久漫游保存；

?（3）企業(yè)活動、促銷推廣； ? （4）企業(yè)空間、企業(yè)微博認證； ? （5）客戶管理便捷；

?（6）轉(zhuǎn)接功能，多個子賬號協(xié)作。 ? （二）產(chǎn)品核心利益點分析 ? 1、企業(yè)qq ? （1）安全。企業(yè)qq的安全系數(shù)是個人qq的12倍。它的所有權(quán)限由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人設(shè)置，企業(yè)人員流動客戶資源不動。

?（2）高效。企業(yè)qq可以屏蔽私人qq和娛樂功能，這樣就可以讓員工工作和生活分開，提高員工工作效率。聊天記錄永久漫游保存，新員工入職，可以通過聊天記錄更快速的適應(yīng)工作。從人力資源的角度，為企業(yè)節(jié)約了成本，提高了企業(yè)效率。

?（3）可管理。對于內(nèi)部而言，企業(yè)qq根據(jù)企業(yè)實際工作崗位層級分布，構(gòu)造一個企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，層級分明，可以對內(nèi)部人員進行管理。聊天記錄永久漫游保存，可以根據(jù)聊天記錄了解到員工與客戶交流存在的問題，從而針對性的進行指導(dǎo)。 ? 2、營銷qq ? （1）400/800靚號定制；

?（2）最多可容納10萬好友(視具體套餐而定，積淀海

量客戶；

?（3）同一號碼多工號協(xié)作； ? （4）群發(fā)消息主動精準營銷； ? （5）消息記錄在線保存實時查看。 ? 三、產(chǎn)品swot分析 ? 優(yōu)勢（s）劣勢（w）

?1、騰訊產(chǎn)品自身的知名度比較高；

?2、 公司代理這產(chǎn)品有四年多了，而且是xx的總代理，有一定知名度；

?3、產(chǎn)品自身對企業(yè)幫助頗大，值得推廣。1、產(chǎn)品的所有操作需要進行講解指導(dǎo)；

?2、許多新員工對產(chǎn)品的知識操作了解不夠。 ? 機會（o）so戰(zhàn)略wo戰(zhàn)略

?1、xx的許多企業(yè)家意識到企業(yè)管理；

?2、個人qq辦公的許多弊端，讓很多企業(yè)尋求更好的辦公軟件。1、大力宣傳騰訊產(chǎn)品的核心功能，每個功能都驅(qū)散一條弊端的方式，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交流； ? 1、對員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)； ? 2、成立一個專門指導(dǎo)操作團隊。 ? 威脅（t）st戰(zhàn)略wt戰(zhàn)略

?1、騰訊產(chǎn)品xx市場另一個代理商正翔匯的出現(xiàn)； ? 2、部分企業(yè)反感電話轟炸。1、產(chǎn)品與企業(yè)結(jié)合進行推

廣；

?2、維護好老客戶關(guān)系。1、公司部門明確分工，加強專業(yè)性；

?2、培養(yǎng)員工素質(zhì)。 ? 四、產(chǎn)品定位 ? （一）市場細分

?辦公管理型企業(yè)和自主營銷型企業(yè)。 ? （二）目標市場選擇

?所有企業(yè)，尤其是教育培訓(xùn)、電子科技、裝飾類。教育培訓(xùn)、裝飾類企業(yè)一般需要營銷qq，達到推廣營銷的目的；電子科技類企業(yè)人員流動很大，競爭也很激烈，企業(yè)起點比較低，一般需要企業(yè)qq幫助保留客戶資源。 ? （三）市場定位 ? 安全可靠、可發(fā)展。 ? 五、推廣目標 ? （一）營銷目標 ? 1、提高企業(yè)形象； ? 2、提高產(chǎn)品知名度； ? 3、提高銷售業(yè)績。 ? （二）具體目標

?1、讓xx市場30%以上企業(yè)家知道xx騰輝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是騰訊產(chǎn)品xx總代理；

?2、讓xx市場60%左右的企業(yè)了解企業(yè)qq和營銷qq； ? 3、讓xx市場10%的企業(yè)用到企業(yè)qq和營銷qq。 ? 六、推廣策略

?（一）廣告詞、廣告語

?1、企業(yè)qq，安全、高效、可管理； ? 2、營銷qq為您獲得更多潛在商機。 ? （二）公關(guān)活動

?利用公司年會請合作過得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人參加，也請部分有意向合作的客戶參加。 ? （三）促銷活動

?與我們合作四年簽單的客戶可以在下面優(yōu)惠禮品中三選一，

?1、送3000元左右的網(wǎng)站一年； ? 2、送400電話一臺； ? 3、送qq抓取軟件一個；

?凡與我們合作簽單的客戶可以獲得騰訊企業(yè)公仔一個。 ? 七、經(jīng)費預(yù)算 ? 項目內(nèi)容金額（元） ? 電話費xxxx ? 禮品費xxx ? 促銷費xxxxx ? 年會xxxx

?備用金xxx ? 合計xxxx ? 八、效果評估

?通過本次策劃方案的實施，希望能夠獲得顧客的一致好評，提升企業(yè)的形象，提高騰訊產(chǎn)品知名度，達到好的銷售量，擴大在xx市場的占有率。我們將會在活動實施過后對一切情況根據(jù)相關(guān)指標進行公平公正的分析和評價。

新產(chǎn)品方案【篇8】

一、工作宗旨

宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴大影響力，促進銷售工作的開展;搭建企業(yè)與社會、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺;逐步推進企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);用盡量少的資金成本，幫助企業(yè)做大、做強、做長。

二、基本宣傳工作

1、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品首先選擇進軍省會市場的實際，宣傳范圍初期主要集中在石家莊及周邊地區(qū)。

2、作為河北省的省會，石家莊是全省政治、經(jīng)濟、文化、科技和信息中心，綜合消費水平位居全省之首。中高端的產(chǎn)品定位，要求宣傳工作在選擇媒體時既要注意普及性，又要兼顧權(quán)威性，同時掌握適量原則，防止使產(chǎn)品品牌庸俗化。

3、根據(jù)產(chǎn)品目標消費群的收入情況及文化品位，結(jié)合各類媒介的特點及受眾分布情況，宣傳陣地初期以報紙為主，以互聯(lián)網(wǎng)、電視等其他媒體為輔。

4、根據(jù)各家報紙的影響力及受眾的具體特點，初期主要集中在《燕趙晚報》、《燕趙都市報》(是入戶率最高的兩家報紙)、《河北日報》、《河北經(jīng)濟日報》(是權(quán)威性最強的兩家省報)上進行宣傳，適當與《聲屏之友》、《河北青年報》、《家庭百科報》、《河北工人報》、《河北法制報》等報刊進行聯(lián)絡(luò)。

4、工作初期的基本目標，是在上述主要報紙上每月刊登與企業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)的稿件不少于4次(同一篇稿件可以在不同報紙上重復(fù)刊登，其中在《燕趙晚報》及《燕趙都市報》上的宣傳力爭不少于1次)。

鑒于《燕趙都市報》、《燕趙晚報》等報刊以刊登社會新聞為主，對企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳稿件控制較嚴，適當時候有必要利用“軟廣告”和“硬廣告”的形式進行宣傳。

5、邀請媒體記者對企業(yè)及產(chǎn)品進行宣傳，并鼓勵他們建言獻策。盡快在主流媒體中組建為企業(yè)服務(wù)的“記者朋友圈”。

三、其他宣傳工作

1、對企業(yè)網(wǎng)站進行維護，重新梳理、調(diào)整網(wǎng)站的欄目設(shè)置，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2、籌辦企業(yè)內(nèi)部報紙，搭建企業(yè)內(nèi)部上傳下達、信息交流的平臺，并通過相關(guān)渠道向社會散發(fā)，擴大企業(yè)及產(chǎn)品的社會影響力。初期為四開四版，每月一期，銅版紙印刷，每期印刷1000份左右。

3、時機成熟后，可利用夾報廣告、DM傳單等形式進行宣傳。

4、根據(jù)所掌握的市場情況，及時提出產(chǎn)品營銷策劃建議。

5、隨著形勢發(fā)展，適當承擔(dān)企業(yè)及產(chǎn)品的廣告整體策劃、公關(guān)工作。

6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。

四、人員組成

初期擬招聘2至3人，要求應(yīng)聘人員具有一定寫作基礎(chǔ)，活動能力較強，能夠熟練掌握網(wǎng)頁制作、報紙排版、圖片處理等專業(yè)技能。有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

五、考核制度

宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定)，基本原則是多勞多得，獎勤罰懶。

六、所需資金

1、人員工資

平均每人每月的工資水平為600——1000元，每月共計2500元左右。

2、宣傳費用

招待費及適量的交通費;稿費(以每字元計)，每月共計20XX元左右。

3、辦公費用

租用辦公室;購買電腦等辦公用品;車輛使用費。

4、其他費用

軟文廣告費;報紙制版費、印刷費;辦公經(jīng)費等。

七、幾點建議

1、 除公司領(lǐng)導(dǎo)個人隱私及企業(yè)機密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動態(tài)及時向宣傳人員進行通報，必要時，相關(guān)會議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會。如果宣傳人員提出申請，相關(guān)人員有義務(wù)接受采訪。

2、新聞宣傳只是企業(yè)宣傳的一部分，適當?shù)膹V告及多種形式的營銷活動(包括參與公益活動、事件營銷、會議營銷及終端建設(shè)、讓利返利等)是必不可少的。

3、新聞宣傳的作用是間接的、潛移默化的，需要經(jīng)過長時間的積累才能顯現(xiàn)出來，對此應(yīng)有足夠的心理準備。當然，相關(guān)人員應(yīng)盡力在短時間內(nèi)使宣傳工作達到最好的效果。

篇四：企業(yè)宣傳工作方案

(1)宣傳員工作量化考核，每月、每季度和全年考核，為年終評優(yōu)評先提供依據(jù)，促進宣傳員積極有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。

(2)會議考勤

(3)每季度宣傳員要進行一次近期思想?yún)R報或?qū)ぷ鞲倪M的建議，以文字的方式匯報，及時掌握宣傳員的思想和工作動態(tài)。

2、繼續(xù)擴大宣傳隊伍，確保宣傳工作的質(zhì)量。

(1)在老員工中發(fā)展宣傳員。

(2)向新進的員工介紹宣傳員隊伍和工作，補充新的血液。在新進員工中發(fā)展，小王你本身就負責(zé)人事工作，在招聘新進的員工時，詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿。

3、提高宣傳員的素質(zhì)水平，增加培訓(xùn)的機會，讓大家在宣傳工作中也能學(xué)到知識。

(1)可以訂制一些宣傳報刊或雜志，以豐富大家的閱歷和視野。

(2)可以從網(wǎng)上下載一些這方面的知識，供大家學(xué)習(xí)，時間不要長，主要是掌握方法和技巧。

4、以物質(zhì)的方式激勵大家，提高大家的工作積極性。比如每個月除了稿費，還有一定的補助等等。

因為大家加入宣傳隊伍也是付出了一定的心血的，減少了自己的業(yè)余時間和休息時間，還有可能影響到正常工作。

5、做一個《新衛(wèi)華》報的投稿箱，鼓勵全體員工積極參與宣傳工作和活動，這樣每位員工隨時都可以投稿，以豐富《新衛(wèi)華》報的內(nèi)容。

6、針對員工工作的特殊性和工作時間的不平衡，來策劃一些活動，讓大家又參與了活動，又感覺不影響工作和休息。

7、除公司領(lǐng)導(dǎo)個人隱私及企業(yè)機密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動態(tài)及時向宣傳人員進行通報，必要時，相關(guān)會議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會，信息的公開，也是為了方便企業(yè)各部門和員工之間更好的協(xié)調(diào)和工作。

二、工作宗旨

(1)宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴大影響力;

(2)搭建企業(yè)與社會、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺;

(3)逐步推進企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);

(4)宣傳公司的制度、政策和會議精神，樹立員工的主人翁精神;

(5)宣傳公司員工之間的好人好事、優(yōu)秀員工的先進事跡，幫助員工提高素養(yǎng);

三、工作目標

(1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻和提出寶貴的建議;

(2)引起公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對宣傳工作的重視;

(3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報》和稿件，并提出指導(dǎo)意見和建議;

四、稿件要求

(1)稿件要正常有序地發(fā)表，讓大家及時能看到;

(2)稿件的數(shù)量和質(zhì)量要逐步的提高，滿足員工閱讀的需求;

(3)稿件的內(nèi)容要積極向上，遵法守紀和遵守公司的規(guī)章制度。

五、基本宣傳工作

(1)《新衛(wèi)華報》的出版;

(2)日常稿件的發(fā)表;

(3)會議精神和制度的傳達。

六、其它宣傳工作

(1)策劃組織員工之間的交流活動，比如運動會等;

(2)完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。

七、人員組成

王丹鳳、楊永剛及全體宣傳員

八、考核制度

(1)宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定)，基本原則是多勞多得，獎勤罰懶

(2)宣傳費用：每篇稿件的稿費待定，建議根據(jù)字數(shù)、稿件的質(zhì)量和稿件的形式來定。

(3)會議出勤

新產(chǎn)品方案【篇9】

一、前言

市場推廣營銷方案是企業(yè)推銷其產(chǎn)品或服務(wù)的一種營銷推廣計劃。策劃一般是指企業(yè)的策略規(guī)劃，為了企業(yè)整體性和未來性的策略進行的規(guī)劃，它包括從構(gòu)想、分析、歸納、判斷，一直到擬定策略、方案的實施、事后的追蹤與評估的全過程。夢潔家紡是一個有著五十余年歷史的知名企業(yè)，公司早在十幾年前就確定了自己的品牌定位，并且制定了品牌發(fā)展戰(zhàn)略，也通過努力建造了優(yōu)良的營銷團隊以及全國營銷網(wǎng)絡(luò)，含專賣店和專柜以及貨架。這樣強大的品牌優(yōu)勢與銷售渠道對于夢潔系列產(chǎn)品的銷售來講無疑是極為有利的。下面筆者就夢潔芯類產(chǎn)品的市場推廣做一下淺顯的分析并提出自己的意見和方案。

二、市場調(diào)研

1、市場性

1）芯類產(chǎn)品作為人們生活的必需品，每個家庭都必定會有消費，并且每家消費還在兩套以上（含被芯、枕芯）。

2）由于收入差別決定了消費層次的差別，高、中、低檔的芯類產(chǎn)品市場被人為購物環(huán)境所分割。

3）批發(fā)市場的魚龍混雜現(xiàn)象給消費者造成了一定購買錯覺。由上面幾點可以看出，芯類產(chǎn)品仍然是一個比較有潛力的市場，可大力開發(fā)。

2、商業(yè)機會

1）夢潔家紡有著良好的品牌競爭優(yōu)勢和先進的銷售渠道，在各個賣點投入適量廣告宣傳夢潔的與眾不同之處，即運用USP理論指導(dǎo)宣傳與攻勢，足可起到立竿見影之效。

2）夢潔產(chǎn)品優(yōu)異的質(zhì)量保證。

3）夢潔強大的利潤使夢潔新產(chǎn)品在上市之初具有了價格優(yōu)勢。

3、市場成長

1）夢潔連續(xù)多年來的利潤增長，說明夢潔產(chǎn)品在市場具有強大的競爭性。

2）芯類產(chǎn)品屬于生活必需品，人們生活水平提高后對生活的品質(zhì)有了更高的要求。

4、消費者的接受性

1）夢潔的USP和濃郁的企業(yè)文化可給受眾以深刻印象。

2）家庭床上用品還沒有真正意義上的領(lǐng)頭羊企業(yè)，夢潔可以趁機鞏固目前的地位并不斷提升。

三、市場研究

1、目標對象

1）“0—10歲”：此年齡層無購買能力，但正處于被家庭呵護階段，最需要健康成長。

2）“11—24歲”：此年齡層一般無購買能力，但正處于青春期發(fā)育階段，最需要快樂成長與個性共存。

3）“25—50歲”：此年齡層具備強大購買能力，含結(jié)婚、生子、生活美化與品質(zhì)提升等諸多行為，且都可以創(chuàng)造購買行為。

4）“50歲”以上：此年齡層具備購買能力，處于晚年需要被子女照顧階段。

2、市場預(yù)估

1）導(dǎo)入期市場：以“0—10歲”為潛在目標消費群，結(jié)合“夢潔寶貝”品牌優(yōu)勢，作為打入市場的第一步。

2）成長期市場：以“25—50歲”的消費者為目標群。

3）飽和期市場：以“50歲以上”和“11—24歲”的消費者為目標群。

3、競爭環(huán)境

1）市內(nèi)各大商廈以及專賣店和貨架均是競爭對象，具體可把“多喜愛”與“富安娜”列為主要競爭對手。

2）夢潔芯類產(chǎn)品以全新的市場細分與定位面世，除了已有的夢潔營銷網(wǎng)絡(luò)之外，也可向大型商超拋出橄欖枝。

4、廣告力量

1）三者均在電視、電臺、紙質(zhì)媒體上有廣告投入，但相比之下夢潔的廣告更唯美更具有誘惑力。

2）可考慮在非傳統(tǒng)媒體投放廣告，如網(wǎng)絡(luò)社區(qū)廣告。

四、營銷推廣上的不利點與有利點

1、不利點

1）主要競爭對手占領(lǐng)市場時間都比較長，市場意識比較強，財力比較足，市場影響力也比較大。所以我們不論在營銷策略廣告表現(xiàn)上均要采取超高格調(diào)，并使用高密集的預(yù)算戰(zhàn)略來克制競爭對手。

2）產(chǎn)品同質(zhì)化比較嚴重，沒有哪一家的產(chǎn)品質(zhì)量本身有突出競爭優(yōu)勢。

3）消費者已習(xí)慣于到百貨商場及綜合性商超購物，對專賣店還沒有較深的認識。

4）夢潔產(chǎn)品價格相對較高，普通家庭不具有較強的購買力。

2、有利點

1）幾十年的經(jīng)營所締造的品牌知名度與美譽度。

2）規(guī)模銷售，易產(chǎn)生市場連鎖反應(yīng)。

五、營銷推廣途徑

1、導(dǎo)入期途徑

1）根據(jù)市場研究顯示，所有品牌或雜牌的芯類產(chǎn)品都僅僅是將產(chǎn)品作為普通商品在宣傳與銷售，既無USP獨特的賣點，也沒有可以炒作的噱頭。無論是專賣店還是超市，芯類產(chǎn)品都被僅僅當成芯類產(chǎn)品在銷售，沒有賦予它科技附加值和企業(yè)文化內(nèi)涵延伸。

2）根據(jù)調(diào)研我們細分了目標市場，將芯類產(chǎn)品按消費者年齡層來劃分。即將芯類產(chǎn)品劃分為幼兒期芯類產(chǎn)品、青春期芯類產(chǎn)品、成年人芯類產(chǎn)品和老年人芯類產(chǎn)品。

3）對于導(dǎo)入期的芯類產(chǎn)品而言，也即面對的是幼兒類消費者。這類消費者的主體是父母。天下所有的父母都希望自己的孩子可以健康成長，那么我們這類芯類產(chǎn)品應(yīng)該主打“健康品牌”。也就是說在“愛在家庭”這個大的企業(yè)文化背景下，我們可以著重提出“讓寶寶健康成長”這個概念。

4）對于導(dǎo)入期我不建議投入大量廣告，而反而是用小成本策略來試探市場動向。

5）具體操作：在夢潔自己的報刊《愛在家庭》上投入廣告，展示夢潔幼兒芯類產(chǎn)品，并將該產(chǎn)品重點在醫(yī)院以及有幼兒園的公交路線公車上免費發(fā)放；在《愛嬰》等同類雜志上投放一定量廣告；同時在產(chǎn)品的包裝上做__，將“健康成長”這個概念展示在包裝袋上。廣告語可以參考“夢潔幼兒類枕芯、被芯，專為寶寶設(shè)計。寶寶健康成長，夢潔愛在家庭?！?/p>

2、成長期的途徑

1）成長期我們主攻有購買能力的25—50歲左右的消費者。這類人群既有已經(jīng)畢業(yè)多年的初高中生、也有已經(jīng)畢業(yè)正面臨婚姻組建家庭的大學(xué)生、還有已婚多年并且可以提升生活品質(zhì)的家庭。

2）這類人群的購買能力有強有弱，但都是夢潔產(chǎn)品的潛在消費者。此時，夢潔應(yīng)該開始大量在電視、紙質(zhì)媒體投放廣告。

3）夢潔最初的知名度普及除了自身產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)越之外，還得益于湖南衛(wèi)視當時紅極一時的電視節(jié)目《快樂大本營》。，正值“快樂大本營”創(chuàng)辦十周年之際，夢潔可考慮再次與之攜手，共創(chuàng)輝煌。舊廣告，新創(chuàng)意。肯定能給全國的消費者帶來新一輪的'沖擊。具體操作如：夢潔所有芯類產(chǎn)品包裝上以及宣傳上均可打上“快樂大本營溫馨十周年產(chǎn)品紀念版”字樣。

4）還有一方案便是考慮湖南衛(wèi)視其他電視欄目?？v觀所有欄目，《真情》的受眾群，也就是電視觀眾，是最接近夢潔芯類產(chǎn)品在成長期的消費者的。《真情》每周一周二均有播出，收視率在湖南衛(wèi)視各類節(jié)目中居中，但是廣受中青年觀眾的喜愛。其次欄目《晚間》的受眾群也和我們這一階段的消費者比較接近。

5）與全國較為知名的紙質(zhì)媒體合作，如《女友·家園版》。除了定期刊登廣告之外，還可以考慮與之合作舉辦活動。如“明星媽媽育嬰活動”之類。

6）這個時期的夢潔芯類產(chǎn)品應(yīng)該往生活品質(zhì)上靠，在“愛在家庭”的大前提下，所有產(chǎn)品無論是包裝還是廣告宣傳都需要打上品質(zhì)的烙印。如“夢潔床上用品，品質(zhì)生活保證”。

7）公益活動。一個品牌在消費者心中樹立美譽度的時階段，公益活動不可或缺，這樣既樹立了良好的企業(yè)形象，又起到了廣告宣傳市場推廣的作用。具體操作：

A、近段時間我國部分地區(qū)遭遇洪災(zāi)損失慘重，夢潔可趁此機會向災(zāi)區(qū)贈送芯類產(chǎn)品，即可聯(lián)絡(luò)本地媒體也可聯(lián)絡(luò)當?shù)孛襟w進行報道。

B、城市公交車公益廣告。具體可參考筆者曾撰寫的《蘇寧電器品牌推廣策略之公交公益廣告》。

8）網(wǎng)絡(luò)社區(qū)廣告。3721總裁周鴻煒曾經(jīng)說過，未來五年之內(nèi)廣告主要趨勢是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)廣告。因此，結(jié)合我們這一階段芯類產(chǎn)品的消費對象，可以考慮在“新浪伊人、泡泡社區(qū)”等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)投放廣告。

9）其他：戶外廣告。

3、飽和期的途徑

1）飽和期的消費者依然是夢潔產(chǎn)品重點進攻的對象。

2）50歲以上的消費者是每一個家庭重點照顧的對象，因為夢潔芯類產(chǎn)品的設(shè)計應(yīng)該從關(guān)愛老年人健康這個角度出發(fā)。這個階段的產(chǎn)品可以產(chǎn)生很多獨特的賣點，如“防失眠”、“防頸椎疾病”等等。產(chǎn)品附加了科技含量，銷售自然更具競爭力。

3）11—24歲的消費者是處在青春期的青少年，這個時期的孩子是最具有個性也最追求個性的。因此夢潔芯類產(chǎn)品應(yīng)該依據(jù)這個特點進行設(shè)計，展示產(chǎn)品個性，迎合青少年的喜好。如“枕芯”可以做成其他形狀的，不一定只有正方體或者長方體或者圓柱體。

4）彌補所有芯類產(chǎn)品在包裝上的缺陷，除了芯類產(chǎn)品的獨特成分可以做__之外，它的市場細分和科技附加值也可以做些__。如老年人的產(chǎn)品我們提倡“關(guān)愛老年朋友，夢潔愛在家庭”，青少年的產(chǎn)品我們則提倡“追求卓越個性，夢潔愛在家庭”等等。

4、其他輔助推廣

1）在地方性的報刊媒體上刊登廣告，如長沙的《瀟湘晨報》。這類媒體廣告費用較低，容易拉近產(chǎn)品與消費者的距離。

六、網(wǎng)點建設(shè)

1、鞏固和擴大夢潔已有的銷售網(wǎng)點，增加產(chǎn)品上架率。

2、可以考慮用低價策略吸引和培育一部分購買能力相對較弱的消費者，并將這部分產(chǎn)品與商超合作，增加產(chǎn)品上架率。

3、將產(chǎn)品向縣城鎮(zhèn)逐步延伸，具體操作可考慮請經(jīng)銷商與代理廣告公司合作在縣級電視臺推出電視廣告，或者由經(jīng)銷商直接在電視臺贊助電視節(jié)目和熱門電視劇。

七、現(xiàn)場促銷

1、向蘇寧電器等企業(yè)學(xué)習(xí)，實習(xí)消費者會員制。凡有過購買夢潔公司產(chǎn)品的消費者均可稱為夢潔的會員，按消費金額劃分會員等級。

2、節(jié)假日或者黃金周舉行促銷活動。這類活動不一定需要用降價策略，可考慮促銷金牌會員卡。如“在節(jié)假日促銷期間，凡購買金額滿__元（這個數(shù)目較大的低于原金牌會員卡價）即可獲得夢潔公司金牌會員卡一張?！?/p>

3、贊助大學(xué)校園舉行的大型學(xué)生社團活動，提供一定金額的獎品或者獎金，頒發(fā)印有夢潔字樣的證書和獎杯，培育大學(xué)生成為未來的主流消費者。

八、資金預(yù)算

1、湖南衛(wèi)視《快樂大本營》插播的10秒廣告費用為38500元，《真情》欄目插播的10秒廣告費用為22300元，《晚間》欄目插播的10秒廣告費用為22300元。廣告投放一個月費用在50萬——100萬之間。

2、《女友·家園版》的180克銅版紙正版內(nèi)芯廣告費用為180000元/月，投放半年廣告費用為100萬。

3、投放廣告總額不超過300萬。

方案的目的：

在最短的時間內(nèi)將公司主打產(chǎn)品全面推廣、樹立品牌形象、收回全部投入資金、培養(yǎng)穩(wěn)定客戶群體。

實施步驟：

一、銷售管理

在正式投入市場前，首先建立起完善的銷售管理制度。

銷售管理制度包括：

·制定本地區(qū)的銷售計劃，明確地區(qū)銷售部經(jīng)理、銷售主管、推銷員、售前售后市場維護人員工作職責(zé)；

1、銷售部經(jīng)理工作職能：

（1）進行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作；

（2）提報年度銷售預(yù)測給營銷副總；

（3）制定年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施；

（4）管理、督導(dǎo)營銷中心正常工作運作，正常業(yè)務(wù)運作；

（5）設(shè)立、管理、監(jiān)督區(qū)域分支機構(gòu)正常運作；

（6）營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

（7）建立各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通；

（8）合理進行銷售部預(yù)算控制；

（9）研究把握銷售員的需求，充分調(diào)動其積極性；

（10）制定業(yè)務(wù)人員行動計劃，并予以檢查控制；

（11）配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動；

（12）預(yù)測渠道危機，呈報并處理；

（13）檢查渠道阻礙，呈報并處理；

（14）按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張貼及發(fā)放；

（15）按企業(yè)回款制度，催收或結(jié)算貨款。

2、銷售主管：

（1）管理推銷員的日常工作；

（2）對推銷員的業(yè)績進行統(tǒng)計匯總，上報銷售部經(jīng)理；

（3）對營銷工作中遇到的問題，進行總結(jié)匯報；

（4）結(jié)合實際工作的操作情況提出合理化建議；

（5）按企業(yè)回款制度，催收或結(jié)算貨款。

3、推銷員：

（1）負責(zé)推廣公司產(chǎn)品，尋找目標客戶群；

（2）與客戶洽談合作細則，并簽署相關(guān)合同；

（3）上報銷售業(yè)績；

（4）反饋營銷推廣工作中遇到的問題；

（5）結(jié)合實際工作的操作情況提出合理化建議；

（6）按企業(yè)回款制度，催收或結(jié)算貨款。

二、前期市場調(diào)查：

針對本地區(qū)的實際情況進行一至七天的全方位市場調(diào)查，掌握第一手資料，綜合市場調(diào)查的第一手資料和現(xiàn)成的第二手資料，整理成為對

產(chǎn)品推廣有用的情報。

三、確立目標市場

根據(jù)市場調(diào)查情況，凡有意向考慮當中者，均可做為我們潛在客戶群體。

四、明確市場切入點

根據(jù)本地區(qū)情況，可首先打好推廣這一硬仗，取得開門紅。上述場所客流量大效應(yīng)好，容易樹立公司品牌形象，（）宣傳拓展難度也相對較小。在以單一、尖銳而明確的利益點切入整體市場，目標準確，命中率自然會很高，從而為今后開發(fā)潛在客戶群打下良好基礎(chǔ)。

五、制訂銷售目標

由于產(chǎn)品在市場投放初期效益問題，所以銷售目標應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實際情況制訂，以確保能夠在最短的時間內(nèi)把初期的投放費用快速回籠。

六、客戶群培養(yǎng)

投放初期的客戶群定位于在鞏固初期客戶群基礎(chǔ)上，繼續(xù)挖掘潛在客戶群體如中高檔次的餐飲業(yè)、服務(wù)行業(yè)、大型超市等，不放過每一個對我們感興趣的客戶；后期工作應(yīng)主要在協(xié)調(diào)、鞏固已掌握的客戶群體，達成長期合作之協(xié)議，并做好售后服務(wù)工作。

七、售后服務(wù)

各地區(qū)應(yīng)建立起完備的售后服務(wù)體系，服務(wù)的好壞對公司在今后開展業(yè)務(wù)的成功與否起到?jīng)Q定性作用。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)將給公司帶來更多的客戶群體，反之我們將喪失利潤的源泉。

·客戶反饋機制的建立，不定期對客戶群進行電話回訪，征詢客戶的意見和問題并在24小時內(nèi)給予答復(fù)。

八、綜合意見反饋

應(yīng)每月對當月產(chǎn)品推廣進行總結(jié)，并針對相關(guān)問題提出解決辦法，針對問題及時調(diào)整營銷思路，制訂相應(yīng)的營銷計劃方案。

九、損益預(yù)估：

應(yīng)對業(yè)務(wù)推廣要實現(xiàn)的銷售目標，實際上就是要實現(xiàn)利潤，而損益預(yù)估就是要在事前預(yù)估該產(chǎn)品的稅前利潤。只要把該產(chǎn)品的預(yù)期銷售總額減去銷售成本、營銷費用（經(jīng)銷費用加管理費用）、推廣費用后，即可獲得該產(chǎn)品的稅前利潤。

新產(chǎn)品方案【篇10】

甲方(購方)：______________地址：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

乙方(銷方)：_____________地址：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

為了促進農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)的發(fā)展，溝通城鄉(xiāng)流通渠道，為城鎮(zhèn)人民和對外貿(mào)易提供豐富的農(nóng)副產(chǎn)品，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

1.乙方必須在____年____月以前(或____月____旬內(nèi))，向甲方交售____(農(nóng)副產(chǎn)品)____斤(擔(dān))。

2.甲方應(yīng)按照物價主管部門規(guī)定的價格(國家允許議價的，價格由甲、乙雙方協(xié)商議定)，向乙方計付貨款。

3.甲、乙雙方的任何一方如需提前或延期交貨與提貨，均應(yīng)事先通知對方，達成協(xié)議后按協(xié)議執(zhí)行。

1.____ (農(nóng)副產(chǎn)品)的品種、等級和質(zhì)量，按下列第( )項執(zhí)行：

(1)按國家標準執(zhí)行;

(2)按部頒標準執(zhí)行;

(3)按地區(qū)標準執(zhí)行;

(4)由甲、乙雙方協(xié)商確定。

2.____ (農(nóng)副產(chǎn)品)的包裝，按下列第( )項辦理：

(1)按國家或部門規(guī)定的辦法執(zhí)行;

(2)由甲、乙雙方協(xié)商包裝辦法。

包裝物由乙(甲)方供應(yīng)，包裝物的回收辦法另訂附件。

1.交(提)貨方式按下列第( )項辦理：

(1)送貨，乙方應(yīng)按合同規(guī)定的時間送往____(接收地點)，交貨日期以發(fā)運時運輸部門的戳記為準;

(2)提貨，乙方應(yīng)按合同規(guī)定的`時間通知甲方提貨，以發(fā)出通知之日作為通知提貨時間;

(3)代運，乙方應(yīng)按甲方的要求，選擇合理的運輸路線和運輸工具，向運輸部門提報運輸計劃，辦理托運手續(xù)。交貨日期以發(fā)運時運輸部門的戳記為準。

實行乙方送貨或乙方委托運輸部門代運的，以接收地點為驗收地點;實行甲方提貨的，以提貨地點為驗收地點。

(合同應(yīng)明確規(guī)定：(1)驗收期限;(2)驗收手續(xù);(3)驗收標準;(4)由誰負責(zé)驗收;(5)在驗收中對產(chǎn)量質(zhì)量發(fā)生爭議，應(yīng)按《中華人民共和國標準化法》的規(guī)定，交質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)裁決。)

乙方交售的____(農(nóng)副產(chǎn)品)經(jīng)驗收合格后，甲方應(yīng)在____天之內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)帳(或按銀行的規(guī)定以現(xiàn)金)向乙方支付貨款。

1.乙方交貨數(shù)量少于合同的規(guī)定而甲方仍然需要的，以及供方逾期交貨而甲方仍需要的，應(yīng)照數(shù)補交，乙方并應(yīng)比照人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期交貨部分貨款總值計算，向甲方償付逾期交貨的違約金;乙方超過規(guī)定期限不能交貨的，應(yīng)償付甲方不能交貨部分貨款總值____%(1%～20%)的違約金;因逾期交貨，甲方不再需要的，由乙方自行處理，并向甲方償付該部分貨款總值____%(1%～20%)的違約金。

2.乙方如因違約自銷或因套取超購加價款而不履行合同時，應(yīng)向甲方償付不履行合同部分貨款總值____%(5%～25%的幅度)的違約金，并退回套取的加價款和獎售、換購的物資;乙方違約自銷多得的收入，由工商行政管理部門沒收上交國家財政。

3.乙方在交售____(農(nóng)副產(chǎn)品)中摻雜使假、以次充好的，甲方有權(quán)拒收，乙方同時應(yīng)向甲方償付該批貨款總值____%(5%～25%)的違約金。乙方交售的鮮活產(chǎn)品如有污染或疾病的，甲方有權(quán)拒收，并可按國家有關(guān)規(guī)定處理。

4.乙方的包裝不符合規(guī)定，發(fā)貨前需返修或重新包裝的，應(yīng)負責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)因此而支付的費用。發(fā)貨后因包

新產(chǎn)品方案【篇11】

2010中國-東盟輕工產(chǎn)品展覽會活動總體策劃

（送審稿）

1、 展會名稱：2010中國-東盟輕工產(chǎn)品展覽會

2、 展覽時間：2010年10月20-24日，共5天

3、 地點：南寧華南城國際會展中心（南寧市江南區(qū)沙井大道56號）

4、 主題：加強經(jīng)貿(mào)交流合作，共享發(fā)展機遇和成果

五、組織單位

主辦單位：中國國際商會、中國-東盟博覽會秘書處、南寧市人大**

承辦單位：南寧市江南區(qū)人民**南寧市商務(wù)局****

六、組織機構(gòu)

七、活動內(nèi)容

（1） 2010中國-東盟輕工產(chǎn)品展覽會開幕式

時間：2010年10月20日下午3:00（暫定）

地點：南寧華南城國際會展中心東廣場

擬參加人員及規(guī)模：東盟十國****、東盟各商協(xié)會領(lǐng)袖，國家部委、行業(yè)商協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，各省市**領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)商協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，廣西區(qū)人民**、廣西國際博覽事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)，南寧市人民**、江南區(qū)人民**有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，華南城負責(zé)人，參展商、專業(yè)觀眾及**，約1萬人（參加人員及規(guī)模待中國-東盟博覽會秘書處定）。

（2） 2010中國-東盟輕工業(yè)展覽會

時間：2010年10月20-24日

地點：南寧華南城國際會展中心

展覽規(guī)模：展覽面積15000平方米，標準展位600個。

展區(qū)設(shè)置：設(shè)香港產(chǎn)品展區(qū)、臺灣產(chǎn)品展區(qū)、華南城暨珠三角組團展區(qū)、工藝禮品展區(qū)、鐘表展區(qū)、數(shù)碼通信展區(qū)以及東盟特色商品展區(qū)等七大展區(qū)。

（3） 華南市大型人才大會（試行）

時間：2010年9月20日前后

地點：南寧華南城會展中心

活動規(guī)模：現(xiàn)有招聘單位300多家，提供就業(yè)崗位7500多個，預(yù)計求職人數(shù)約15000人。

主要內(nèi)容：為了對南寧華南城會展中心及配套設(shè)施進行運營檢驗，為中國—東盟輕工產(chǎn)品展覽會的開展做好相關(guān)準備工作，展前由市人事局、市人才交流中心及江南區(qū)團委組織舉辦華南城秋季大型人才見面會，為南寧人才搭建就業(yè)平臺，促進南寧人才交流與合作的同時檢驗華南城會展設(shè)施。

（4） 華南城市東盟汽車博覽會（暫定名）

新產(chǎn)品方案【篇12】

一、 活動目的

形象宣傳，聚集人氣；

詳細闡述墅城產(chǎn)品，為客戶挖掘更多項目優(yōu)勢；

使已認購項目的客戶對項目更有信心，提高資金投放率，為項目成功認購做好準備；對意向客戶進行二次逼定；

二、 活動時間

9： 2013年10月18日星期日上午30-11:30

三、 活動地點

凱賓斯基酒店（五星）

四、 邀約對象

已認籌客戶及意向度較高的客戶

到訪目標600組

五、 活動內(nèi)容

項目建筑材料、特殊配套設(shè)施等現(xiàn)場展示；

銷售經(jīng)理介紹了項目概況，包括位置、配套設(shè)施、升值等方面；

設(shè)計院、工程、高爾夫、景觀、物業(yè)相關(guān)人員講解項目的獨特優(yōu)勢；

有獎問答互動環(huán)節(jié)和特色表演節(jié)目，調(diào)動現(xiàn)場氣氛，深化項目賣點；

活動當天，首批500名團員獲贈精美禮品。

六、 時間節(jié)點安排

7： 50-8:00員工到場

8： 50-9:00，各工段人員布置現(xiàn)場，調(diào)試設(shè)備，準備各種材料；（準備材料：建筑材料、直飲水、特色景觀等展覽內(nèi)容；項目資料；獎品）

【安排4名禮儀小姐，2名迎賓嘉賓在場館外大門，2名導(dǎo)游在場館入口處?？稍诨顒又袚?dān)任相關(guān)道具的展示人員】

9:00-9:30 嘉賓到場，簽到，發(fā)放項目資料；同時由引領(lǐng)人員及迎賓小姐共同將嘉賓引領(lǐng)進會場，入座；

9： 30-9:35邀請專業(yè)主持人，主持人宣布活動開始并介紹活動情況；同時，在會議開始時宣布了獲獎問答和精彩的表演節(jié)目，避免了中途嘉賓的流失；

9： 35-9:40福建隆安集團領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞

9： 40-9:50配合項目銷售經(jīng)理講解項目的基本情況、賣點和升值優(yōu)勢；

9： 50-10:00，建筑設(shè)計院工作人員將詳細介紹本項目的總體設(shè)計優(yōu)勢，包括設(shè)計理念、戶型優(yōu)勢等。

10:00-10:05 主持人主持第一輪有獎問答，針對于第一部分介紹內(nèi)容（項目概況、規(guī)劃設(shè)計）設(shè)計3道問題，邀請到場嘉賓回答，回答正確獲得主辦方提供的獎品；（問題設(shè)置應(yīng)簡單，重復(fù)項目的重要賣點；主持人積極引導(dǎo)嘉賓回答問題；獎品當場發(fā)放。

）10:05-10:15 景觀公司人員講解社區(qū)景觀規(guī)劃及景觀優(yōu)勢闡述在準業(yè)主面前，同時配以***展示；

10： 15-10:20特別表演節(jié)目（如：費玉清演唱的歌曲，與項目氣質(zhì)、形象匹配度高的歌舞）

10:20-10:30 由工程部人員宣講項目施工、建材中使用的各項先進技術(shù)及先進產(chǎn)品，同時配以實物，在講臺上展示；

10： 30-10:35主持人主持第二輪有獎問答

二、三部分介紹內(nèi)容（景觀優(yōu)勢、工程特點）設(shè)計3道問題，邀請到場嘉賓回答，回答正確獲得主辦方提供的獎品；

10： 35-10:45，高爾夫球場負責(zé)人講解了高爾夫球賽，并伴隨比賽進行了現(xiàn)場展示和打法。在旅游中途，可以邀請顧客學(xué)習(xí)如何打高爾夫球，活躍氣氛；

10： 表演特別節(jié)目10:45

10： 50-11:00由公司物業(yè)管理負責(zé)人解釋；

11： 00-11:05主持人主持第三輪有獎問答

4、 介紹內(nèi)容五個部分（直飲水、物業(yè)）設(shè)計，3個問題，邀請嘉賓回答，答對，獲主辦方獎；

11： 05-11:10發(fā)布首批高端產(chǎn)品**

11： 10-11:30福建隆德集團領(lǐng)導(dǎo)

11： 30名嘉賓離開會場，工作人員安排現(xiàn)場。

七、 前期準備及人員分配

a) 前期工作準備

b) 活動現(xiàn)場人員安排

c) 活動現(xiàn)場獎項及獎品設(shè)置

● 有獎問答獎品：

9獲獎問答：精美禮品【帶項目標識】

活動開始前，500組顧客派發(fā)精美禮品：

八、 **宣傳

邀請房超、搜房、新浪等****拍照、拍照、報道新聞；

**及短信通知客戶；

九、 費用評估

易居中國墅城項目組

2013年10月4日

新產(chǎn)品方案【篇13】

農(nóng)產(chǎn)品品牌策劃方案

引言

在當前市場經(jīng)濟的浪潮中，農(nóng)產(chǎn)品的品牌化已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要方向之一。為了推動農(nóng)產(chǎn)品品牌化的進程，本文將詳細探討農(nóng)產(chǎn)品品牌策劃方案，為農(nóng)產(chǎn)品品牌的塑造提供指導(dǎo)和建議。

第一部分：農(nóng)產(chǎn)品品牌定位

農(nóng)產(chǎn)品品牌定位是農(nóng)產(chǎn)品品牌策劃的關(guān)鍵步驟。首先，我們需要確定農(nóng)產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，以及目標市場的需求和競爭狀況。例如，如果我們的農(nóng)產(chǎn)品是有機食品，我們可以將品牌定位為“健康、天然、可持續(xù)”的選擇；如果我們的農(nóng)產(chǎn)品具有地域優(yōu)勢，我們可以將品牌定位為“地道、純正”的選擇。在此基礎(chǔ)上，我們還需要考慮目標市場的消費者群體，例如年齡、性別、收入水平等因素，以確定品牌定位的精準性和針對性。

第二部分：農(nóng)產(chǎn)品品牌命名與標識

品牌命名是農(nóng)產(chǎn)品品牌策劃中的重要環(huán)節(jié)，一個好的品牌名稱可以提高品牌的認知度和記憶度。根據(jù)品牌定位和目標市場，我們可以選擇具有感染力的品牌名稱，可以是簡單易記的詞語、有趣的名字或者獨特的形象。同時，我們還需要設(shè)計具有辨識度的品牌標識，可以是標志性的圖案、顏色搭配或者Logo。品牌標識應(yīng)該與品牌定位相符，能夠準確傳達農(nóng)產(chǎn)品品牌的核心價值和形象。

第三部分：農(nóng)產(chǎn)品品牌宣傳

品牌宣傳是品牌成功的關(guān)鍵，通過有效的宣傳策略可以提高品牌知名度和形象認可度。首先，我們應(yīng)該制定有效的市場營銷策略，選擇合適的渠道和媒體進行廣告宣傳。例如，對于年輕人群體，我們可以選擇社交媒體平臺進行品牌推廣，如微博、微信等；對于中老年人群體，可以選擇電視、廣播進行宣傳。另外，我們還可以通過舉辦品牌活動、參加農(nóng)產(chǎn)品展覽會等方式來擴大品牌影響力。

第四部分：農(nóng)產(chǎn)品品牌管理與擴展

品牌管理是品牌策劃的延續(xù)，它包括對品牌形象的維護和提升。我們應(yīng)該制定明確的品牌管理策略，保持與品牌定位一致的形象和聲譽。關(guān)注消費者的反饋和需求，及時進行產(chǎn)品的改進和創(chuàng)新。同時，積極開展品牌擴展工作，推出新產(chǎn)品線或者合作推廣，以提高品牌的市場份額和影響力。

結(jié)論

農(nóng)產(chǎn)品品牌策劃方案是農(nóng)產(chǎn)品品牌化的基礎(chǔ)，通過品牌定位、命名與標識、宣傳和管理與擴展等環(huán)節(jié)的精心規(guī)劃與執(zhí)行，我們可以塑造出獨具特色、具有競爭優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品品牌。有了品牌的支持和保障，農(nóng)產(chǎn)品的銷售和市場競爭力將得到大幅提升，同時也為農(nóng)產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

教師節(jié)活動方案(范例6篇)

在活動靠近的時候，我們要開始著手安排本次活動的方案了。編輯為了您的利益精心編輯了這份有用的“教師節(jié)活動方案(范例6篇)”，此文觀看后您可能會擁有全新的視野！

教師節(jié)活動方案(范例6篇) 篇1

教師節(jié)是每年的9月10日，這一天是教師們的重要節(jié)日。為了讓教師們感受到學(xué)校和學(xué)生們的關(guān)心和感激，每個學(xué)年都會在這一天舉行豐富多彩的教師節(jié)慶?；顒?。下面，就針對教師節(jié)活動策劃方案進行詳細的介紹。

一、活動類型和目的

1. 升旗儀式

升旗儀式是一個莊重而簡短的形式，它是一種流傳多年的文化儀式，用于慶祝節(jié)日或重要場合。教師節(jié)的升旗儀式通常由一位校長或領(lǐng)導(dǎo)進行致辭，表達對全校教職工的感激和祝福。

2. 主題教育報告會

此次報告以“激發(fā)師德激情，磨礪育人劍魂”為主題，由校內(nèi)外的教育專家和學(xué)者等做專題講座，特別邀請學(xué)校優(yōu)秀教師作為職業(yè)生涯規(guī)劃方案和師德師風(fēng)課堂發(fā)言官。教師們可以從中吸取經(jīng)驗，進一步激發(fā)教育事業(yè)的激情和能量。

3. 校園文藝匯演

校園文藝匯演通常以音樂、歌舞、相聲等多樣化的形式，在教師節(jié)期間為全校學(xué)生和教師呈現(xiàn)精彩絕倫的表演。特別邀請學(xué)校的藝術(shù)團隊和其他學(xué)生團隊，廣泛征求師生們的參與，為教師節(jié)的氛圍營造出一個輕松、歡快的氛圍。

4. 感恩送祝福

在教師節(jié)當天，學(xué)生可以親手制作賀卡，感謝老師對自己的幫助和教誨。這種方式讓學(xué)生更容易表達感激之情，也更好地傳遞了師生之間深厚的情感。此外，在節(jié)日期間，可以在教師辦公室、教師辦公室走廊、教育展示區(qū)等公共場地張貼祝福標語和海報，營造出濃厚的節(jié)日氛圍。

二、活動注意事項

1. 設(shè)定合理的時間安排

教師節(jié)活動不僅要公平、公正，更要合理。因此，在安排活動時要注意時間的統(tǒng)籌和分配，制定合理的時長，保證活動的有效性和緊湊性。

2. 關(guān)注安全問題

活動的順利進行需要保障良好的現(xiàn)場環(huán)境和安全設(shè)施，尤其是對于主辦方要對活動場地，人群密集區(qū)域、暴雨等突發(fā)天氣情況，加強安全警戒，制定有效的應(yīng)急預(yù)案。

3. 著重考慮效果

在舉辦教師節(jié)活動時，應(yīng)以多種形式、多維度的方式創(chuàng)造深度體驗的互動，增強學(xué)生和教師對活動的認可，創(chuàng)造一份充滿感受、娛樂、學(xué)習(xí)的收獲成果。

4. 講究禮儀

活動的中心是教師，所以在設(shè)計和安排教師節(jié)活動時，一定要注意對教師的儀式和禮遇。對于贈送禮物要注意禮儀的用語，表達出深切的感激和敬重。

教師節(jié)是一個慶祝教師的日子，也是一個感恩教師的日子。學(xué)生和家長們要珍愛這個日子，尊敬老師，關(guān)愛教育事業(yè)，感恩老師，讓我們通過豐富多彩的活動，向老師表達我們的感激和祝福。

教師節(jié)活動方案(范例6篇) 篇2

學(xué)校教師節(jié)活動方案

一、活動目的

為表彰教師的貢獻和付出，營造尊師重教的良好氛圍，增強教師的集體凝聚力和歸屬感，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特舉辦本次教師節(jié)活動。

二、活動時間和地點

時間：每年9月10日

地點：各個教學(xué)樓、活動中心和禮堂

三、活動內(nèi)容

1.慶祝儀式

在進入教師節(jié)之前，我們將在各個校區(qū)舉行慶祝儀式。慶祝會包括開幕式和頒獎典禮。當天會邀請校長和教育部門的領(lǐng)導(dǎo)等參加。儀式將以精彩的節(jié)目表演為主題，展示我們對教師的感激和贊揚。

2.文藝匯演

豐富多彩的文藝匯演是教師節(jié)活動的重頭戲。我們將邀請學(xué)校各類參賽學(xué)員來參加演出。演出節(jié)目包括歌唱、舞蹈、器樂演奏、演講等。演出過程中還將有抽獎環(huán)節(jié)，為全場觀眾送上禮物。

3. 員工運動

促進身心健康，增強教師之間的溝通和合作，增強彼此的凝聚力，我們將舉行員工運動會，活動將包括踢足球、打排球、籃球比賽等，每個學(xué)院將派出代表隊參加，體育場地將成為歡聚的地方。

4. 表揚和獎勵

我們將表揚那些為學(xué)校和學(xué)生做出了突出貢獻的教師，獎勵他們。在教師節(jié)期間，學(xué)校還將給每位教師送上禮品。

5. 紀念活動

這是一個對已故教師的紀念活動。我們將召開以“懷念先烈，緬懷教育先驅(qū)”為主題的紀念活動，為先烈教師獻上花束并舉行敬獻儀式。

四、活動預(yù)算

活動經(jīng)費主要用于禮品購買、場地費、節(jié)目發(fā)展、租賃音響設(shè)備、食品和飲料等。預(yù)計活動經(jīng)費為10萬。為保證活動順利進行，學(xué)校將向企業(yè)和校友會募捐，并在活動現(xiàn)場設(shè)置募捐站點。

五、活動策劃與組織

學(xué)校將派出一支由教師和學(xué)生會成員組成的工作組來策劃和組織各項活動。該工作組將負責(zé)活動的設(shè)計、場地安排、節(jié)目安排及現(xiàn)場管理等工作。

六、活動效果

通過此次活動，教師們的歸屬感和凝聚力得到了提高，實現(xiàn)了學(xué)校的朝著理想目標不斷前進?；顒幼屛覀兏佣谜湎Ы處?，尊重教育事業(yè)，更加自覺地履行教育使命，不斷為學(xué)生和社會做出貢獻。

教師節(jié)活動方案(范例6篇) 篇3

教師節(jié)文案：

又是9月，“教師節(jié)”踏著輕盈的步子緩緩而來。

對于每一個人來說，在我們從頑皮稚童到青澀少年，再到風(fēng)華青年的生命歷程，

老師，都是最值得我們尊重和感恩的人！

他們雖然生活清苦，卻情系祖國未來，心聯(lián)學(xué)子之心；

雖是一燭微火，卻燃盡自己，照亮別人！

在教師節(jié)即將來臨之際，“**”向您道聲：“老師，您辛苦了！”

1、“我和我的老師”——少兒書畫大賽

作品提交時間：20xx年9月1日——9月9日

參賽條件：6-12歲的小朋友

參賽主題：我和我的老師

接收地點：各購物廣場顧客服務(wù)中心

活動內(nèi)容：

9月9日下午3：00前，小朋友只需將自己“‘我和我的老師’——書畫作品”交到我購物廣場服務(wù)中心即可參加大賽評選。我們將于9月10日評出：二等獎：2名 獎價值150元的禮品1份和榮譽證書1本

三等獎：3名 獎價值100元的禮品1份和榮譽證書1本

優(yōu)秀獎：10名 獎價值50元的禮品1份和榮譽證書1本

同時，于9月10日在店廣場展示。10日晚上，在教師節(jié)晚會上為獲獎選手頒獎。

·教師節(jié)對聯(lián) ·教師節(jié)講話稿 ·教師節(jié)散文 ·教師節(jié)慰問信 ·教師節(jié)賀詞

·教師節(jié)主持詞 ·教師節(jié)祝福短信 ·20xx年教師節(jié)活動方案 ·教師節(jié)活動主題

備注：

1、作者姓名、年齡、住址和學(xué)校名稱，寫在畫紙正面下方。

2、參賽作品待我司參展1周后退還，請參展后1周內(nèi)到服務(wù)中心領(lǐng)取。

費用：800元/店

2、老師 您辛苦了！——教師節(jié)文藝聯(lián)歡晚會暨“我和我的老師”少兒書畫大賽頒獎晚會

活動時間：9月10日晚7：00——8：30

活動內(nèi)容：由各購物廣場組織員工參加

3、讓老師永葆青春的秘密……

——離不開化妝品！

敬愛的老師

時空的流轉(zhuǎn)

是把我與您之間的距離

越拉越長

但思念的心

卻永遠不會改變

如春風(fēng)拂過

百花齊放

如艷陽普照

碩果累累

老師

我最敬愛的老師

祝您永遠健康、美麗！

第二階段：

教師節(jié)活動方案(范例6篇) 篇4

教師節(jié)是每年的9月10日，這個節(jié)日是為了向全國各級各類教師表達敬意和感激之情，同時也是對教育工作者長期以來默默付出、無私奉獻的最好回報。在這個特殊的日子里，通過豐富多彩的促銷活動，商家可以向廣大教師致以敬意，讓教師們感受到來自商家的關(guān)懷和溫暖，同時也提高了企業(yè)的知名度和信譽度，實現(xiàn)互贏雙贏的效果。下面，我們將為大家介紹一些教師節(jié)促銷活動的方案。

一、優(yōu)惠折扣銷售

在這個特別的節(jié)日里，商家可以推出各種各樣的價格優(yōu)惠折扣活動，讓教師們可以享受到更加實惠的購物體驗?？梢栽趯嶓w店和網(wǎng)店同時推出此類活動，通過優(yōu)惠折扣吸引更多教師前來購物，在提高銷售額的同時提高知名度和信譽度。

二、送禮品優(yōu)惠活動

商家可以在教師節(jié)期間推出送禮品優(yōu)惠活動，推出各種教師喜歡的禮品，例如相框、筆記本、文件夾等小禮品，這些禮品不僅可以提高教師的購買意愿，也可以讓教師在購物時感受到商家的關(guān)懷和關(guān)注。

三、優(yōu)惠套餐銷售

商家可以針對教師這個特殊群體推出一些特別的優(yōu)惠套餐，將商品進行打包銷售，在滿足教師需求的同時，也可以吸引更多的教師前來購買，提高銷售額。

四、教師證優(yōu)惠活動

商家可以參照學(xué)生優(yōu)惠活動，針對教師推出教師證優(yōu)惠活動。商家可根據(jù)教師證的種類以及購買的商品類型進行打折優(yōu)惠，讓教師在購物時感受到更高的實惠，提高他們對商家的好感度。

五、線上促銷活動

在教師節(jié)期間，商家可以同時在線上進行促銷活動。在微信平臺、淘寶、京東等購物平臺上開展教師節(jié)促銷，推出各類優(yōu)惠，讓不同地區(qū)的教師都可以參與，并實現(xiàn)銷售的擴展。

六、教學(xué)產(chǎn)品推廣

教師節(jié)是教學(xué)產(chǎn)品推廣的好時機，商家可以在這個節(jié)日里推廣各類教學(xué)產(chǎn)品?？梢灾谱鹘虒W(xué)視頻演示推廣，通過宣傳讓教師了解這些產(chǎn)品，增強教師們使用這些產(chǎn)品的積極性。還可以借助教師博客、微博等平臺，推廣各類教學(xué)服務(wù)與產(chǎn)品，這樣能夠讓教師更好地了解企業(yè)所提供的產(chǎn)品，并提高教師的需求訴求。

七、禮品即時送

在教師節(jié)期間，商家可以推出禮品即時送服務(wù)，教師在購買產(chǎn)品時可獲贈商家提供的禮品，從而提高購物體驗和滿意度。同時，也將會增加購物者的購買意愿，提高銷售額。

總結(jié)：教師節(jié)是向教育工作者致以敬意和感激之情的日子。商家在這個特殊節(jié)日里，可以通過各種各樣的促銷活動，在提高銷售額的同時，也為教育工作者送上祝福和禮物。尤其在這個時期，教育行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)都會受到很大的關(guān)注和需求，因此商家需要針對不同地區(qū)的教育需求和購買者的需要，通過各種手段進行宣傳和推廣，以實現(xiàn)更好的商業(yè)效益。

教師節(jié)活動方案(范例6篇) 篇5

活動主題：我們的心聲——教師節(jié)主題班會

活動班級：高一(13)班

活動內(nèi)容：

1、 PPT播放對教師的祝福，開幕詞;

2、 教師節(jié)由來的講解：由主持人為大家講述從古到今教師節(jié)的來歷及含義;

3、 小插曲：同學(xué)講故事。由一名同學(xué)給大家講述二戰(zhàn)期間感人的教師故事;

4、 歌詠師恩：全班同學(xué)起立合唱《感恩的心》;

5、 誠摯祝福：兩名主持人向班主任老師獻上教師節(jié)禮物;

6、 深情演唱：四位同學(xué)演唱：《光陰的故事》，用歌聲向老師致謝;

7、 閉幕詞，班主任總結(jié)。

活動效果:

經(jīng)過精心的策劃和同學(xué)們積極的配合，活動取得了圓滿的成功。全班同學(xué)深受影響，紛紛表現(xiàn)出對“教師”的深刻領(lǐng)悟，當中有沉思者，激動者以及事后發(fā)出感概的同學(xué)。所以此次活動的主題“敬師以報師恩”收到了很好的效果，而這次班會給同學(xué)們帶來的對老師的感激以及尊敬之情將會在這個班集體中長存。

通過這次主題班會活動，拉近了我們與老師之間的距離，師生關(guān)系更加變得更加親密了。同學(xué)們在排練節(jié)目的時候也加深了友誼，作為本次主題班會活動的主策劃人之一的我從中得到了很好地鍛煉，從節(jié)目的排練到串聯(lián)詞的描寫，我做得盡心盡職，與同學(xué)們相處也更愉快了。

教師節(jié)活動方案(范例6篇) 篇6

一、活動目的：

教師節(jié)是我們表達感激之情，回饋教師的一個重要日子。此次活動的目的是為了致敬辛勤耕耘、無私奉獻的教師，增強全體教職員工的集體意識，推動學(xué)校的教育教學(xué)水平不斷提升，讓學(xué)生和家長更好地認同和支持學(xué)校。

二、活動策劃內(nèi)容：

（一） 教師節(jié)主旨大會

時間：9月10日上午

地點：學(xué)校禮堂

主要內(nèi)容：

1、主持人介紹教師節(jié)的意義，致辭啊，介紹來賓。

2、領(lǐng)導(dǎo)代表講話。在大會上，專門請學(xué)委會、家委會、校友代表進行發(fā)言，為廣大教師送上節(jié)日的祝福和感激。

3、表彰2019年度先進教師。

4、由學(xué)生代表揭開畫布，并表達他們對老師的感謝。

5、啟動新學(xué)期的教育教學(xué)工作。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)在教師節(jié)大會上，要對全體老師的工作進行肯定，同時也要布置新的教育教學(xué)工作，使全體教師在接下來的教學(xué)工作中，更有信心，更有動力。

（二）教師節(jié)聯(lián)歡晚會

時間：9月10日晚上

地點：學(xué)校多功能報告廳

主要內(nèi)容：

1、歌曲表演：由公司門口的新秀青年演唱劇場校園情歌。

2、舞蹈表演：校園花樣年華。

3、小品表演：《校園小品：情難斷》。

4、其他文藝表演：廣場舞、流行歌舞、相聲小品等等。

在聯(lián)歡晚會上，體育老師也有特別的安排，即籃球、乒乓球、保齡球等各項體育比賽。我們讓廣大家長和學(xué)生參與比賽，這樣不僅可以推廣健康體育活動，也讓家長和學(xué)生們更好地了解學(xué)校。

（三） 全員互動游戲

時間：9月9日下午至9月20日

地點：學(xué)校及周邊路段

主要內(nèi)容：

1、教師斷舍離——通過整理自己的教學(xué)資料，讓教師重視有效教學(xué)過程和核心教學(xué)內(nèi)容，減少無效勞動時間。

2、好心情獻給老師——鼓勵學(xué)生和老師一同貼出自己的心情日歷，保持良好心態(tài)。

3、全員運動——組織健身活動、跑步比賽等。鼓勵教職員工增強體質(zhì)，保持健康的身體和心態(tài)。

4、學(xué)校志愿服務(wù)——鼓勵廣大教職員工進行志愿服務(wù)。讓更多的人能夠受到積極的影響和幫助。

（四）教師節(jié)禮物DIY

時間：9月9日下午至9月18日

地點：DIY工作室

主要內(nèi)容：

1、學(xué)生們可以自己動手設(shè)計和制作一些特色的手工禮物，表達對老師的感激和祝福。

2、家長和社會人員也可以參與制作教師節(jié)禮物，并送到學(xué)校。

3、對所有制作的禮物進行展示，并進行評分和頒獎。

三、 活動意義：

活動的意義在于通過豐富多樣的形式歡慶教師節(jié)，表達對辛勤耕耘的教師的感激之情。在活動策劃的過程中，我們要讓教師們感覺到學(xué)校的良好氛圍和諧有愛，以此鼓舞他們在教學(xué)上的熱情和信心。同時，活動也能夠充分展示學(xué)校的特色和文化，為學(xué)校的品牌建設(shè)提供了有力的支撐。讓學(xué)生和家長對學(xué)校產(chǎn)生更多的認同感和支持，促進學(xué)校的發(fā)展和進步。

最新網(wǎng)站方案(范例12篇)

不斷完善自己的好方案，無論是在學(xué)校還是在社會中都能發(fā)揮作用。準備方案是經(jīng)常需要的，但如何寫出一個可行的方案呢？針對這個問題，我們今天要一起探討的是“網(wǎng)站方案”，這個話題很有趣。接下來請看本文供你閱讀參考，并記得收藏！

網(wǎng)站方案【篇1】

由于個人與企業(yè)對求職與招聘信息的急切需求出現(xiàn)了許多人才網(wǎng)站，從地方到全國，從傳統(tǒng)模式到垂直搜索模式都已經(jīng)有了成功的例子。

這些網(wǎng)站在一定基礎(chǔ)上解決了一些個人與企業(yè)對求職與招聘的需求，為個人與企業(yè)就人才交流上提供了一個平臺，然而并沒有完全解決以上兩個問題，特別是：個人工作能力體現(xiàn)，降低企業(yè)招聘成本兩個方面。同時由于部分人才網(wǎng)發(fā)展比較早的原因，已經(jīng)占領(lǐng)了較大的市場，知名度、影響力較大，從而造成了新入者的困難。綜合上述各因素特別提出本人對人才網(wǎng)個人發(fā)展觀點：發(fā)展自我特點，創(chuàng)造獨特模式，增加時尚元素，注重搜索功能，為個人與企業(yè)綜合服務(wù)。具體如下：

一、發(fā)展自我特點。

1、企業(yè)有償競聘。

借鑒威客思想，即將招聘服務(wù)與電子商務(wù)結(jié)合。具體而言，企業(yè)提供招聘崗位的具體工作，由應(yīng)聘者來完成，也就是競聘服務(wù)。然而，我們不僅僅是提供競聘服務(wù)，在此過程中企業(yè)是需求支付一定費用的，用以應(yīng)聘入圍者，可定于前幾位，企業(yè)可自行選擇，當然本費用遠低于面試、試用的費用。

2、求職誠信系統(tǒng)。

為減少企業(yè)的招聘成本，為應(yīng)聘者建立求職誠信系統(tǒng)。對已經(jīng)達到合作關(guān)系的雙方，而由于應(yīng)聘者個人原因，而帶來的企業(yè)招聘成本的擴大。求職誠信系統(tǒng)將全程體現(xiàn)求職者的職業(yè)道德。同時提高了求職信息的真實有效性，間接降低了企業(yè)返聘成本。

3、不僅是找到工作的'人才網(wǎng)。

“不僅是找到工作的人才網(wǎng)”，這可以作為網(wǎng)站的宣傳點。求職者到網(wǎng)站上除了找工作還可以通過企業(yè)有償競聘來獲得收入。解決求職者在求職過程中的收入，同時也為求職者提供了展示個人能力的渠道，通過此可以吸引有才的自由職業(yè)者和大量的應(yīng)屆生。

二、創(chuàng)造獨特模式。

1、為有工作經(jīng)驗的求職者服務(wù)。

無論對于企業(yè)還是人才網(wǎng)來講，真正有意義的是有工作經(jīng)驗的求職者。人才網(wǎng)只有抓住了這部分人，才會吸引來企業(yè)用戶，自然也會把找工作的學(xué)生吸引而來。

2、雙向免費模式。

改變目前人才網(wǎng)企業(yè)會員收費的模式，采取企業(yè)免費發(fā)布招聘信息的模式，同時對個人求職者發(fā)布求職信息也采用免費的模式。這樣可以將解決與現(xiàn)有網(wǎng)站競爭的問題。

3、企業(yè)展示服務(wù)。

目前，人才網(wǎng)上的招聘企業(yè)目的更多的是企業(yè)宣傳。我們可以為其提供深層次的企業(yè)展示服務(wù)。

三、增加時尚元素。

1、視頻簡歷。

為個人與企業(yè)提供更直觀的個人求職資料。

2、增強搜索。

為個人與企業(yè)提供更豐富的信息，可以采用提示搜索與站外搜索。從而解決查詢無結(jié)果的尷尬。本功能在運營前期更為重要。

3、求職博客。

記錄個人求職過程的服務(wù)，是對用戶的特別是個人人生里程的見證。

4、網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃。

以求職電子商務(wù)運營模式，網(wǎng)站以吸引有工作經(jīng)驗的求職者為主的發(fā)展思想。

四、對不同的客戶群進行不同的營銷：

（一）求職者。

1、應(yīng)屆畢業(yè)生。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生群體突出：找到工作的同時，還能找到有收獲的展示能力機會。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說主要可以通過活動宣傳、事件營銷來引導(dǎo)用戶完成注冊。

2、有工作經(jīng)驗的求職者。

這類人群是重點服務(wù)的對象，也是發(fā)展其它用戶的基礎(chǔ)。對于有工作經(jīng)驗的人群突出：做的多，得到的更多就在這里。對于此類人群的信息可以通過技術(shù)層面在其他網(wǎng)站上抓取。

（二）企業(yè)。

對于企業(yè)用戶的發(fā)展在前期主要通過電話營銷的方式開展，通過電話營銷先展開對企業(yè)有償競聘的推廣，然后根據(jù)實際情況再開展企業(yè)展示服務(wù)的電話營銷。

對于企業(yè)有償競聘信息的抓取應(yīng)該從目前的網(wǎng)站或兼職網(wǎng)站提取。同時也對各崗位、各行業(yè)進行一定數(shù)量的提取，但該數(shù)量不易太多，應(yīng)該做到有信息可查，但不要任何網(wǎng)站都可查的局面。

（三）網(wǎng)站贏利方式。

1、企業(yè)展示服務(wù)。

2、對企業(yè)、個人提供獵頭或人事外包。

3、對企業(yè)的有償競聘服務(wù)提取一定的比例作為收入。

4、對個人提供求職誠信與其他求職增值服務(wù)。

人才網(wǎng)贏利模式是明確的，客戶群體也好分析，做好一個人才網(wǎng)的基礎(chǔ)是，新的發(fā)展點、其它已網(wǎng)站不易模仿的模式，長久的發(fā)展目標，專一的做事精神。

網(wǎng)站方案【篇2】

教育網(wǎng)站策劃方案之前景

目前因為教學(xué)系統(tǒng)信息化渠道的開展運用，根據(jù)教學(xué)部的十二五方案，很多教學(xué)網(wǎng)站將融入全體的教學(xué)云渠道當中，移動應(yīng)用以校園教學(xué)社區(qū)為現(xiàn)有的教學(xué)網(wǎng)、校園網(wǎng)晉級，為無網(wǎng)站的校園提供新一代教學(xué)網(wǎng)、校園網(wǎng)、班級網(wǎng)，必定變成其晉級和新建的最好挑選，亞洲教學(xué)網(wǎng)素質(zhì)教學(xué)云渠道是國內(nèi)首個完成三網(wǎng)合一的才智教學(xué)云渠道，完成互聯(lián)網(wǎng)、電信網(wǎng)、廣電網(wǎng)跨渠道運用而且手機短信撐持聯(lián)通、電信、移動全網(wǎng)掩蓋。

教育網(wǎng)站策劃方案之技術(shù)觀點

從技能視點說，域名是互聯(lián)網(wǎng)中一個用于處理地址對應(yīng)聯(lián)系的辦法，因為域名經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)在全球范圍內(nèi)。廣泛的普及與傳播，從而使域名變成了帶有廣泛文化及社會含義的概念。域名是教學(xué)組織的網(wǎng)上象征，互聯(lián)網(wǎng)上的門牌號，許多教學(xué)組織在挑選域名時，往往期望用和自個教學(xué)組織名一致的域名。域名如同教學(xué)組織名相同，在注冊之后具有專有權(quán)，是受法律維護的知識產(chǎn)權(quán)，但域名注冊都遵從先來先注冊的準則，為了維護教學(xué)組織網(wǎng)上域名，及早注冊和維護域名是十分必要的。

教育網(wǎng)站策劃方案之內(nèi)容

另外，無論網(wǎng)站內(nèi)容怎么豐富，頁面計劃怎么精巧，沒有較高拜訪量支撐，這個網(wǎng)站仍是失利的。怎么能讓更多的人曉得并拜訪教學(xué)組織站點?首要大概理出一套網(wǎng)站的推行方案，并將一些推行辦法方案性地方案結(jié)合。一方面是向用戶自個宣揚網(wǎng)站，另一方面，經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)上的電子宣揚。

教學(xué)組織域名注冊后，就表明教學(xué)組織具有了敞開網(wǎng)絡(luò)世界大門的鑰匙，但是在網(wǎng)絡(luò)空間中，移動應(yīng)用教學(xué)組織還要有自個的網(wǎng)上地盤。

網(wǎng)站方案【篇3】

“科教興國,教育為本”，教育事業(yè)蓬勃興旺是國家可持續(xù)發(fā)展的根本保障。新的世紀，信息技術(shù)正以驚人的速度傳播著新世紀的文化價值觀點。面對教育界的新形式，為了加大學(xué)校與外界間的信息交流，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高辦公和教學(xué)效率，提高學(xué)校管理水平，進行高效的信息傳輸，學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)勢在必行。

一、指導(dǎo)思想

以創(chuàng)辦愛心校園、快樂校園、數(shù)學(xué)校園、學(xué)習(xí)校園為辦學(xué)目標。以滿足教育信息化需要為前提，以提高教學(xué)運用效益為目的，以先進實用，規(guī)范安全以及良好的接入性，開放性和擴展性為標準，傳承創(chuàng)新德育改革傳統(tǒng)，培育全面提高學(xué)校教育信息化水平,為加快教育現(xiàn)代化進程提供技術(shù)、資源和隊伍保障。

二、設(shè)計目標

校園網(wǎng)建設(shè)最根本的目的是為了教學(xué)，通過現(xiàn)代化的教育方式為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。校園網(wǎng)應(yīng)用的對象是教師、學(xué)生和校方領(lǐng)導(dǎo)：教師的主要精力應(yīng)該放在如何應(yīng)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生的主要目的是利用現(xiàn)代化的教學(xué)環(huán)境來學(xué)習(xí)更多的知識，而領(lǐng)導(dǎo)可以應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)提供的多種方式更快捷,有效的管理日常工作。

三、方法措施

（一）機構(gòu)組織

1、教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組及成員

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxxxxxxxxxxx

2、專職教師:xxx

3、兼職教師:xxx

（二）硬件設(shè)備

1、學(xué)校設(shè)立兩間機房，共計50平方米，內(nèi)有操作臺。

2、購置一臺WEB服務(wù)器，cpu：雙核1.87G，內(nèi)存：2G，硬盤：500G。

3、機房內(nèi)有領(lǐng)導(dǎo)小組及成員名單、《網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)》、《校園網(wǎng)站管理制度》、《遠程資源下載制度》、《校園資源上傳制度》、《網(wǎng)上信息審核發(fā)布制度》、《設(shè)備維護維修制度》、《辦公人員分工及職責(zé)》。

（三）網(wǎng)站上模塊欄目及功能如下：

1、學(xué)校概況模塊：學(xué)校的基本情況。

2、學(xué)校組織模塊：學(xué)校下設(shè)組織。

3、新聞通知模塊：學(xué)校新聞活動動態(tài)。

4、教學(xué)管理模塊：教學(xué)管理規(guī)章制度。

5、教師園地模塊：名師風(fēng)采、教師榮譽。

6、學(xué)生園地模塊：學(xué)生作品、校園之星、經(jīng)驗交流。

7、德育之窗模塊：心理健康、德育教育。

8、我校電教模塊：電教資源、網(wǎng)絡(luò)安全。

9、我校圖片模塊：校園環(huán)境、教師活動、文化活動。

（四）所需的支持與幫助

首先，希望學(xué)校老師能支持配合學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)工作，給網(wǎng)站積極投稿，充實我校網(wǎng)站內(nèi)容。

其次，相關(guān)教師提供網(wǎng)站所需資料應(yīng)及時上交到網(wǎng)管員處以便能及時更新到網(wǎng)站中。

最后，要明確上交各種資料的格式都為電子稿。文本為word五號字、宋體。照片為800*600分辨率。不同欄目內(nèi)容以不同文件夾形式分類，標明先后順序。

網(wǎng)站建設(shè)中所需各位老師的幫助：

1、每位教師將自我介紹（電子稿）和正裝照片發(fā)布到網(wǎng)上。（照片由辦公室吳老師拍攝）。

2、校長同時寫下校長寄語。

3、學(xué)校會議通知需提前以電子稿形式上交到網(wǎng)管員處。

4、教學(xué)活動、政治學(xué)習(xí)、教師活動、學(xué)生活動、大隊部活動國旗下講話、班主任工作、三項競賽等相關(guān)內(nèi)容以專人負責(zé)，在活動結(jié)束后以電子搞形式上交到網(wǎng)管員處。

5、校園風(fēng)光照片采集。（辦公室吳老師拍攝）?

6、各班主任每班推薦一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生作為“明日之星”，作為全校學(xué)生的楷模。班主任負責(zé)撰寫推薦材料，并將相關(guān)學(xué)生的照片以電子版形式上交網(wǎng)管員處。

7、每周由各年級語文教師推薦一至二篇幅學(xué)生習(xí)作上交到網(wǎng)管員處。（以電子稿形式上交）?

8、教師遇到有好人好事、感人事跡時，希望多給網(wǎng)站進行投稿。

四、網(wǎng)站維護

1、學(xué)校網(wǎng)站由專人維護，定時更新。

2、加強監(jiān)督管理，杜絕網(wǎng)站出現(xiàn)不良信息，建立健全有效的審核機制。

3、力爭在較短時間內(nèi)充實網(wǎng)站內(nèi)容。

4、敬請廣大師生提出寶貴意見，使我們的校園網(wǎng)逐步完善。

五、網(wǎng)站建設(shè)意義

在這個高度信息化的社會里，建立自己學(xué)校網(wǎng)站是最直接的宣傳手段。網(wǎng)站的超時空特性，不僅能讓地區(qū)內(nèi)的人們了解學(xué)校，更可讓世界了解你的學(xué)校。學(xué)校網(wǎng)站能提供教學(xué)互動的全新方式，學(xué)校網(wǎng)站使得教師與教師、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的交流有了全新的改變，它不再受到傳統(tǒng)課堂的制約。地理上的界限在這里已經(jīng)模糊和消失了，學(xué)校網(wǎng)站是真正沒有圍墻的學(xué)校。讓全校師生共同努力把我們的校園網(wǎng)站建設(shè)成學(xué)校對外宣傳的窗口；家長、學(xué)生與學(xué)校聯(lián)系的紐帶；社會支持的橋梁；教師教育教學(xué)的園地；學(xué)生有效學(xué)習(xí)的場所；成為教育百花園中一朵鮮艷的奇葩。

網(wǎng)站方案【篇4】

幾乎所有的企業(yè)都需要進行網(wǎng)站建設(shè),但企業(yè)往往只知道我需要建設(shè)一個網(wǎng)站,但網(wǎng)站建成什么樣子,什么類型都沒有概念。

那么企業(yè)網(wǎng)站是做給誰用?

1、客戶

就是你的采購商,你的網(wǎng)站完成后你想讓你的客戶通過網(wǎng)站來了解你,知道你的產(chǎn)品

2、老板

如果你是公司的職員,公司把網(wǎng)站建設(shè)的事情交付給你,那么你要完成的這個項目不只是給客戶看,還要給老板一個非常完美的交待,所以這個網(wǎng)站首先要過老板或者公司所有人這一關(guān).那么現(xiàn)在有一個問題--費用問題。

你的同事并不會關(guān)心你這個網(wǎng)站花了多少錢建成的，而是更關(guān)心做得好不好,比如你節(jié)省了成本花了1000塊錢做了一個模板網(wǎng)站,結(jié)果同事們或者老板會更把重心放在這個網(wǎng)站好不好,而你省了的錢不是為自己省的，結(jié)果事情沒有辦好的機率增大了。所以如果你是職員，把網(wǎng)站這個重要事情放在你這里，你的第一需求就是網(wǎng)站做的好不好,而不是幫公司節(jié)省了多少費用。

3、投資者

這些公司一般都是大公司，比如上市公司或才有融資的公司。這類公司占的比較并不多，這樣的企業(yè)，最關(guān)注的是網(wǎng)站的美觀度,而網(wǎng)站內(nèi)容與功能卻不關(guān)心，我們想一下，當你的客戶打開你的網(wǎng)站時他第一眼關(guān)注的是什么,肯定不是去看這個網(wǎng)站做得好不好看,而要看這個網(wǎng)站是不是他想要找的網(wǎng)站.我們說的并不是美觀一點不重要,他同樣重要，但不如功能與展示內(nèi)容更重要.

通常的企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)功能主要包含：公司介紹、展示產(chǎn)品、新聞中心、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、案例分析、技術(shù)中心、聯(lián)系方式等。

然后我們再根據(jù)企業(yè)的特色來增加或者刪除功能模塊。

網(wǎng)站方案【篇5】

費用預(yù)算

1、 企業(yè)建站費用的初步預(yù)算。一般根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、建站的目的、上級的批準而定。

2、 專業(yè)建站公司提供詳細的功能描述及報價，企業(yè)進行性價比研究。

3、 網(wǎng)站的價格從幾千元到十幾萬元不等。如果排除模板式自助建站（通常認為企業(yè)的網(wǎng)站無論大小，必須有排他性，如果千篇一律對企業(yè)形象的影響極大）和牟取暴利的因素，網(wǎng)站建設(shè)的費用一般與功能要求是成正比的。

企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)方案書后臺管理系統(tǒng)設(shè)計框架

（1） 網(wǎng)站后臺需要進行初步設(shè)計，為了方便使用者更新網(wǎng)站產(chǎn)品信息或者服務(wù)信息，因為企業(yè)的產(chǎn)品或者服務(wù)在不斷的增加和完善，所以為了方便用戶使用，后臺需要為客戶搭建一個管理平臺，產(chǎn)品以及產(chǎn)品分類增加，刪除，修改等功能。

（2） 在線留言以及網(wǎng)站公告：通過在線留言可以方便建立與客戶之間溝通的媒介，很多企業(yè)網(wǎng)站忽略這點。網(wǎng)站公告可以在第一時間內(nèi)告訴客戶企業(yè)新品的發(fā)布以及企業(yè)近期動態(tài)，這樣，當自己有新產(chǎn)品推出的時候，總是會第一時間通知到這些客戶，也是提高客戶服務(wù)質(zhì)量的一種手段。

企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)方案書的內(nèi)容，建設(shè)網(wǎng)站前的市場分析 1、相關(guān)行業(yè)的市場是怎樣的，市場有什么樣的特點，是否能夠在互聯(lián)網(wǎng)上開展公司業(yè)務(wù)。 2、市場主要競爭者分析，競爭對手上網(wǎng)情況及其網(wǎng)站策劃、功能作用。 3、公司自身條件分析、公司概況、市場優(yōu)勢，可以利用網(wǎng)站提升哪些競爭力，建設(shè)網(wǎng)站的能力（費用、技術(shù)、人力等）。

網(wǎng)站技術(shù)解決方案

1、采用自建服務(wù)器，還是租用虛擬主機。

2、選擇操作系統(tǒng)，用window20xx/nt還是unix,linux。分析投入成本、功能、開發(fā)、穩(wěn)定性和安全性等。

3、采用模板自助建站、建站套餐還是個性化開發(fā)。

4、網(wǎng)站安全性措施，防黑、防病毒方案（如果采用虛擬主機，則該項由專業(yè)公司代勞）。

5、選擇什么樣的動態(tài)程序及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫。如程序asp、jsp、php；數(shù)據(jù)庫sql、access、oracle等。

建設(shè)網(wǎng)站目的及功能定位

1、為什么要建立網(wǎng)站，是為了樹立企業(yè)形象，宣傳產(chǎn)品，進行電子商務(wù)，還是建立行業(yè)性網(wǎng)站？是企業(yè)的基本需要還是市場開拓的延伸？

2、整合公司資源，確定網(wǎng)站功能。根據(jù)公司的需要和計劃，確定網(wǎng)站的功能類型：

企業(yè)型網(wǎng)站、應(yīng)用型網(wǎng)站、商業(yè)型網(wǎng)站（行業(yè)型網(wǎng)站）、電子商務(wù)型網(wǎng)站；企業(yè)網(wǎng)站又分為企業(yè)形象型、產(chǎn)品宣傳型、網(wǎng)上營銷型、客戶服務(wù)型、電子商務(wù)型等。 3、根據(jù)網(wǎng)站功能，確定網(wǎng)站應(yīng)達到的目的作用。

4、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)（intranet）的建設(shè)情況和網(wǎng)站的可擴展性。

網(wǎng)頁設(shè)計

1、網(wǎng)頁設(shè)計美術(shù)設(shè)計要求，網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計一般要與企業(yè)整體形象一致，要符合企業(yè)ci規(guī)范。要注意網(wǎng)頁色彩、圖片的應(yīng)用及版面策劃，保持網(wǎng)頁的整體一致性。

2、在新技術(shù)的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網(wǎng)絡(luò)速度、閱讀習(xí)慣等。

3、制定網(wǎng)頁改版計劃，如半年到一年時間進行較大規(guī)模改版等。

網(wǎng)站內(nèi)容及實現(xiàn)方式

1、根據(jù)網(wǎng)站的目的確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)導(dǎo)航。

一般企業(yè)型網(wǎng)站應(yīng)包括：公司簡介、企業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品介紹、客戶服務(wù)、聯(lián)系方式、在線留言等基本內(nèi)容。更多內(nèi)容如：常見問題、營銷網(wǎng)絡(luò)、招賢納士、在線論壇、英文版等等。

2、根據(jù)網(wǎng)站的目的及內(nèi)容確定網(wǎng)站整合功能。

如flash引導(dǎo)頁、會員系統(tǒng)、網(wǎng)上購物系統(tǒng)、在線支付、問卷調(diào)查系統(tǒng)、在線支付、信息搜索查詢系統(tǒng)、流量統(tǒng)計系統(tǒng)等。

3、確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)導(dǎo)航中的每個頻道的子欄目。

如公司簡介中可以包括：總裁致詞、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心優(yōu)勢、生產(chǎn)基地、科技研發(fā)、合作伙伴、主要客戶、客戶評價等；客戶服務(wù)可以包括：服務(wù)熱線、服務(wù)宗旨、服務(wù)項目等。

4、確定網(wǎng)站內(nèi)容的實現(xiàn)方式。

如產(chǎn)品中心使用動態(tài)程序數(shù)據(jù)庫還是靜態(tài)頁面；營銷網(wǎng)絡(luò)是采用列表方式還是地圖展示。

網(wǎng)站維護

1、服務(wù)器及相關(guān)軟硬件的維護，對可能出現(xiàn)的問題進行評估，制定響應(yīng)時間。

2、數(shù)據(jù)庫維護，有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護的重要內(nèi)容，因此數(shù)據(jù)庫的維護要受到重視。

3、內(nèi)容的更新、調(diào)整等。

4、制定相關(guān)網(wǎng)站維護的規(guī)定，將網(wǎng)站維護制度化、規(guī)范化。

5、說明：動態(tài)信息的維護通常由企業(yè)安排相應(yīng)人員進行在線的更新管理；靜態(tài)信息（即沒用動態(tài)程序數(shù)據(jù)庫支持）可由專業(yè)公司進行維護。

網(wǎng)站測試

網(wǎng)站發(fā)布前要進行細致周密的測試，以保證正常瀏覽和使用。主要測試內(nèi)容：

1、文字、圖片是否有錯誤。

2、程序及數(shù)據(jù)庫測試。

3、鏈接是否有錯誤。

4、服務(wù)器穩(wěn)定性、安全性。

5、網(wǎng)頁兼容性測試，如瀏覽器、顯示器。

網(wǎng)站發(fā)布與推廣

1、網(wǎng)站測試后進行發(fā)布的公關(guān)，廣告活動。

2、搜索引掣登錄等。

網(wǎng)站方案【篇6】

社區(qū)門戶是指個人之間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，這種基于社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系系統(tǒng)思想的網(wǎng)站就是社區(qū)性的門戶網(wǎng)站。現(xiàn)在許多WEB2。0網(wǎng)站都屬于SNS網(wǎng)站，如網(wǎng)絡(luò)聊天（IM）、交友、視頻分享、博客、播客、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、音樂共享等。另外不僅現(xiàn)在一些大網(wǎng)站開始了一些社區(qū)門戶的應(yīng)用，一些垂直領(lǐng)域的行業(yè)站點也開始了社區(qū)門戶的嘗試，并且效果不錯。

社區(qū)網(wǎng)站功能拈大致如下：

社區(qū)前后臺拈簡單分析：

1。社區(qū)前臺，社區(qū)主要是為注冊會員提供一個交流的平臺，會員通過注冊、個人信息管理、建立個人博客等操作建立各自的互動圈子，有時社區(qū)也會涉及金錢交易，如社區(qū)幣、開通某些權(quán)限等，因此有的社區(qū)要加入一個在線支付的拈。

2。網(wǎng)站的后臺即網(wǎng)站管理拈，用于對網(wǎng)站進行整體管理。1）管理員可在后臺對網(wǎng)站前臺各欄目的內(nèi)容進行添加、刪除、修改2）管理員可對前臺網(wǎng)友反饋模板的內(nèi)容進行回復(fù)及刪除3）管理員可對社區(qū)論壇進行管理;可以進行創(chuàng)建論壇版塊、任命管理員、任命版塊版主、刪除貼子、貼子置頂、刪除論壇用戶等操作。

不同類型網(wǎng)絡(luò)社區(qū)建設(shè)重點：

1、垂直行業(yè)網(wǎng)站社區(qū)建設(shè)重點：技術(shù)交流為主這類主要以垂直型B2B網(wǎng)站社區(qū)為主，而其最主要的用戶無非有兩種：A：一種是技術(shù)人員：上社區(qū)最主要的需求是要了解新產(chǎn)品研發(fā)動態(tài)、相互交流、解決在技術(shù)開發(fā)及運用中遇到的問題，從而成功研制出新的產(chǎn)品或新的工藝；B：一種是銷售人員：上社區(qū)最主要的需求為了解新產(chǎn)品研發(fā)動態(tài)，解決一些簡單的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)自己產(chǎn)品的不足之處，從而為和談單打下基礎(chǔ)。

2、生活化網(wǎng)絡(luò)社區(qū)建設(shè)重點：名稱及定位的創(chuàng)新1）電視及餐飲行業(yè)在改名及定位上的創(chuàng)新現(xiàn)在湖南衛(wèi)視很火的有娛樂味道的《誰是英雄》節(jié)目，原來是叫《新青年》，其實這個改名實際是一種定位的體現(xiàn)，也是一種文化的體現(xiàn)。在餐飲行業(yè)，同樣的川湘菜館，有的叫“川國演義”，有的叫“笑傲湘湖”，為什么他們要改呢，因為各個城市的川菜館實在太多，為了讓客人記住，必須要想辦法創(chuàng)新，而且要結(jié)合行業(yè)，用大家比較熟悉的名詞去創(chuàng)新，這樣才能快速建立有影響力的社區(qū)品牌。

2）知名綜合型網(wǎng)絡(luò)社區(qū)在改名及定位上的創(chuàng)新非常知名綜合性社區(qū)：天涯社區(qū)在其首頁標注“海內(nèi)存知己、天涯若比鄰”，其意大概為這里有大家的知己朋友，即使遠在天邊，也感覺像鄰居一樣近，據(jù)說這個定位吸引了好多海外的華人華僑常來天涯，也許這個名稱和定位也是天涯紅火的原因之一吧！另一個相對比較出名的社區(qū)：西祠胡同，有“居委會”、“大媽”、“片兒警”等稱呼，顯得更加以人為本。取名本是當初的創(chuàng)始人比較喜歡北京的胡同，但是這個取名也使其能夠具有自己的文化底蘊。當然，一個成功的社區(qū)絕對不僅僅是取個好名字，要各方面都齊頭并進。社區(qū)取名雖然僅是一個稱呼，但最重要的是要通過取名體現(xiàn)社區(qū)的定位、社區(qū)的特色和創(chuàng)新。

網(wǎng)站方案【篇7】

1、網(wǎng)站品牌化

品牌價值受到互聯(lián)網(wǎng)的猛烈沖擊，這讓很多傳統(tǒng)企業(yè)品牌感受創(chuàng)新改變的重要性。品牌策略的創(chuàng)新改變應(yīng)該從哪里開始呢？一個品牌在互聯(lián)網(wǎng)時代應(yīng)該如何與消費者接觸呢？

互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)正在用哪些形式與消費者互動呢？短信、電話語音、微博、博客、BBS、貼吧、水軍…別忘了，這些都是別人的平臺，利用這些渠道本身已經(jīng)降低了企業(yè)自身的品牌價值。

豪無疑問，商易通認為打造一個集視覺創(chuàng)意、資訊、互動、工具于一體的企業(yè)品牌網(wǎng)站將是未來趨勢，品牌網(wǎng)站將成為了品牌與消費者之間最重要的接觸平臺。

2、網(wǎng)站營銷化

搜索營銷是互聯(lián)網(wǎng)時代市場營銷最有效、最直接的方式。它打破一切新奇的、概念式的互聯(lián)網(wǎng)營銷理念，因為他們都建立在有效的搜索營銷的基礎(chǔ)上。

商易通深刻的認識到搜索營銷又是以內(nèi)容收錄、網(wǎng)站排名、有效點擊、在線邏輯、效果分析為一體的系統(tǒng)工程，企業(yè)實施搜索營銷戰(zhàn)略，必然建立在網(wǎng)站具有強大的營銷功能的基礎(chǔ)上來實現(xiàn)，以實現(xiàn)對品牌、銷售的搜索營銷雙贏戰(zhàn)略。

3、加強客戶服務(wù)

目前市場競爭的激烈性導(dǎo)致產(chǎn)品的差異迅速縮小，從而售前、售中、售后服務(wù)的個性化日益突出，各大企業(yè)都在著力加強這方面的宣傳力度。網(wǎng)站是一個交互性極強、反應(yīng)迅速的媒體，通過網(wǎng)站搜集消費者的信息及反饋，有助于加強客戶服務(wù)的質(zhì)量，從而為企業(yè)贏得更多的客戶，創(chuàng)造更好的效益。

4、展示產(chǎn)品及技術(shù)優(yōu)勢

在目前競爭激烈的市場中，除非一個大型公司具有技術(shù)壟斷或產(chǎn)品生產(chǎn)優(yōu)勢，一般的中、小型企業(yè)很難挖掘這方面的優(yōu)勢，不要緊，互聯(lián)網(wǎng)最大的特點就是他的開放性和跨地域性，開放性決定了互諒網(wǎng)信息的共享，這一特點為中小企業(yè)贏得了與大企業(yè)相抗衡的可能性：通過互聯(lián)網(wǎng)的信息資源共享，中小企業(yè)可以獲得對現(xiàn)代企業(yè)至關(guān)重要而又以常規(guī)方式無力收集的市場信息；跨地域性使企業(yè)營銷突破了傳統(tǒng)市場的地域限制，企業(yè)的収展方向和市場規(guī)模，因此，“互聯(lián)網(wǎng)使中小企業(yè)得以與大企業(yè)在同一起跑線上競技”。

5、提高工作、提高效率

Internet是與顧客溝通的重要工具，同時也是產(chǎn)品展示的重要渠道。通過Internet可以從各方面介紹被推銷的產(chǎn)品。測試產(chǎn)品市場反應(yīng)，并得到即時的反饋。在商業(yè)活動中一張照片可以勝過千言萬語，可以通過企業(yè)、產(chǎn)品、工程圖品及聲音、視頻等多媒體信息來服務(wù)客戶。

6、增進與客戶的溝通

客戶對公司產(chǎn)品及服務(wù)的意見、建議，通過網(wǎng)站您可以及時得到并迅速反應(yīng)，然后通過網(wǎng)站或線下反饋給客戶。

網(wǎng)站方案【篇8】

1. 人員的安排與組織

2 工作內(nèi)容

（一）運營

1、負責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

2、負責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作；

3、負責(zé)網(wǎng)店日常維護，保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

4、負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

5、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案；

6、制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標；

(二)客服人員 （前期兩名）

工作職責(zé)：

1. 通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易，處理訂貨信息

2. 熟悉各種操作規(guī)則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等;

3. 解答顧客提問，引導(dǎo)顧客進行購買，促成交易。

4. 為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴。

6. 配合公司店鋪和獨立網(wǎng)站的推廣宣傳,在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪；

(三)網(wǎng)店美工（前期一名）

主要工作內(nèi)容 （熟練PS 合成、調(diào)色 及 摳圖）

1．負責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺規(guī)劃、設(shè)計，以及產(chǎn)品描述工作；

2．負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品后期圖片的處理和排版。

3. 店鋪裝修

4.活動海報設(shè)計

應(yīng)聘要求

1.愛好視覺，對設(shè)計有天生的觸覺。追求完美。

2.具有網(wǎng)頁美工設(shè)計能力和平面設(shè)計能力，一年以上的工作經(jīng)驗。

3.熟悉淘寶貨品上架、寶貝編輯等功能；

4.熟悉Dreamweaver 、Photoshop 等相關(guān)設(shè)計軟件

5.有良好的團隊合作精神，有耐心,做事認真細心負責(zé),誠實可靠,能承受一定的工作壓力。

6.熟練編寫div/css優(yōu)先

(四)網(wǎng)店編輯（暫時不用，只招美工，）

1、負責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上架和下架的相關(guān)工作；

2、負責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品的寶貝描述文字的撰寫，配圖文字的撰寫

3、負責(zé)促銷活動文案的構(gòu)思和撰寫；

4、負責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品標題的編輯和修改等；

(五)倉儲人員

主要工作內(nèi)容：

1．按照要求對貨物產(chǎn)品進行包裝，負責(zé)進貨和發(fā)貨等物流方面的事項，清點庫存。

2、較強的服務(wù)客戶的意識及團隊合作精神

3、能吃苦、蹋實、細心 、能長期穩(wěn)定的合作。

4、有網(wǎng)店打包工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職責(zé)描述：

1、負責(zé)商品進庫、出庫，發(fā)貨包裝。

2、準確無誤的核對面單與商品貨號、數(shù)量等。

3、登記商品出庫記錄。

4、定期對庫房進行盤點，做到能拍即有貨

二 運營規(guī)劃

（一）店鋪的上線及日常管理

1、確定店鋪的整體風(fēng)格，做好各個區(qū)域的美工工作。

2、細化買家須知內(nèi)容，盡量做到顧客可以自主購物。

3、美工負責(zé)將待售產(chǎn)品的圖片做好處理，編輯配置好相關(guān)的文案說明。

4、編輯好各個產(chǎn)品的標題，寶貝描述后，核實價格及庫存信息后，全部上架。

(二)營銷活動

1、首先確定3-5款主打產(chǎn)品，以后歷次活動優(yōu)先考慮這幾款產(chǎn)品的報名，以此吸引客戶，做好關(guān)聯(lián)銷售。

2、配合淘寶的新店鋪的推廣活動，做好慶開店營銷活動，全場折扣，設(shè)置后VIP折扣價格。

3、設(shè)置淘寶客，聚劃算等活動，以此引進流量。

(三)售后問題

委任有經(jīng)驗的，溝通能力強的客服擔(dān)任售后工作。同時細化各種售后問題，作為應(yīng)對方案，比如安撫客戶的不滿情緒；不同情況對客戶的損失如何補償；快遞丟件如何索賠，如何追件；其他相關(guān)售后問題的。

（四）配送及倉庫管理（建立ERP系統(tǒng)更方便快捷）

1、倉庫管理人員就及時核對庫存信息，和編輯保持溝通，避免店鋪出售狀態(tài)的產(chǎn)品實際無貨情況的出現(xiàn)，缺貨產(chǎn)品及時下架。

2、發(fā)貨周期為一天一次；除有活動訂單較多的情況外，訂單一般要在24小時內(nèi)發(fā)出，最遲不超過48小時；如果遇到缺貨或其他問題不能及時發(fā)貨的，及時通知客服，聯(lián)系客戶溝通，做好換貨或退款事宜，極力避免缺貨沒有及時和客戶溝通導(dǎo)致客戶嚴重不滿的情況的出現(xiàn)。

網(wǎng)站方案【篇9】

安防外貿(mào)企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)方案及設(shè)計方案 建設(shè)安防、安檢行業(yè)網(wǎng)站，使其成為的企業(yè)網(wǎng)站和實現(xiàn)信息化和網(wǎng)絡(luò)化的整體平臺，與安防、安檢行業(yè)公司的戰(zhàn)略發(fā)展策略高度統(tǒng)一，服務(wù)于公司的市場營銷拓展、客戶服務(wù)、信息收集和企業(yè)管理。為您提供專業(yè)網(wǎng)站建設(shè)解決方案

1、網(wǎng)站目標定位

建設(shè)安防、安檢行業(yè)網(wǎng)站，使其成為的企業(yè)網(wǎng)站和實現(xiàn)信息化和網(wǎng)絡(luò)化的整體平臺，與安防、安檢行業(yè)公司的戰(zhàn)略發(fā)展策略高度統(tǒng)一，服務(wù)于公司的市場營銷拓展、客戶服務(wù)、信息收集和企業(yè)管理。

1) 安防、安檢行業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)可以幫助公司進行新產(chǎn)品發(fā)布與市場推廣策略，實現(xiàn)有效的企業(yè)形象宣傳、新產(chǎn)品宣傳，打造國際大公司形象。

2) 充分利用網(wǎng)絡(luò)快捷、跨地域優(yōu)勢進行信息傳遞，對安防、安檢行業(yè)公司新產(chǎn)品進行全面、及時的宣傳。

3) 通過多種形式以最直接、最具親和力的方式，進行安防、安檢行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)、安防、安檢行業(yè)信息動態(tài)展示。

4) 通過各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，全面展開推廣安防、安檢行業(yè)公司網(wǎng)站的系統(tǒng)營銷。

2、網(wǎng)站建設(shè)原則

商業(yè)性原則作為安防、安檢行業(yè)企業(yè)商業(yè)運作的一個組成重要部分，服務(wù)于安防、安檢行業(yè)產(chǎn)品傳播，服務(wù)于安防、安檢行業(yè)企業(yè)與客戶、安防、安檢行業(yè)企業(yè)與經(jīng)銷商溝通渠道的建立，完善安防、安檢行業(yè)企業(yè)服務(wù)體系，創(chuàng)造更多的商業(yè)機

會，為企業(yè)經(jīng)營者提供科學(xué)決策輔助。

品牌性原則為客戶提供有價值的安防、安檢行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，充分體現(xiàn)產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢，重點塑造企業(yè)網(wǎng)絡(luò)品牌的個性化形象，使注意力資源盡可能地轉(zhuǎn)化成品牌消費，建立和培養(yǎng)忠誠消費群體。

經(jīng)濟性原則建立適合安防、安檢行業(yè)產(chǎn)品需求的網(wǎng)絡(luò)平臺，提供廣泛的涵蓋用戶多種需求的功能，數(shù)據(jù)處理方式靈活以滿足高度用戶化的需求，節(jié)省網(wǎng)站建設(shè)成本，并確保其較好的拓展性和開放性；同時網(wǎng)站具有基于WEB界面的管理后臺，企業(yè)能夠自主的對網(wǎng)站中大部分內(nèi)容作更新、修改操作，節(jié)省了企業(yè)網(wǎng)站的運營成本，提高了信息更新、傳播效率。

擴充性原則安防、安檢行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及框架設(shè)計是具可擴充性的，前臺頁面的設(shè)計能保證LED網(wǎng)站在增加欄目后不會破壞網(wǎng)站的整體結(jié)構(gòu)。后臺數(shù)據(jù)庫的設(shè)計具有高度的擴充性，企業(yè)能夠根據(jù)需要對欄目、類別的增、刪、修改。通過安防、安檢行業(yè)網(wǎng)站既為客戶提供了自己的品牌形象展示，又為公司經(jīng)營提供便利，為廣大客戶提供一個與交互的窗口。

3、安防、安檢行業(yè)網(wǎng)基本站結(jié)構(gòu)圖

1、關(guān)于我們：介紹公司歷史、文化、榮譽證書等；

2、最新動態(tài)：用于發(fā)布安防監(jiān)控防盜報警行業(yè)動態(tài)、咨訊、安防監(jiān)控防盜報警產(chǎn)品活動等信息；

3、安防監(jiān)控防盜報警產(chǎn)品介紹：對安防監(jiān)控防盜報警行業(yè)企業(yè)所生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品進行詳細的分類介紹、圖文并茂；

4、客戶案例：充分展示安防監(jiān)控防盜報警行業(yè)產(chǎn)品的成功案例；

5、技術(shù)專區(qū)：介紹安防監(jiān)控防盜報警行業(yè)的一些技術(shù)知識；

6、安防監(jiān)控防盜報警行業(yè)知識：

7、在線客服：通過網(wǎng)站企客戶商務(wù)通軟件，充分實現(xiàn)網(wǎng)站訪客與客、服之間的即時通信（IM）、并把網(wǎng)站的在線銷售、實時客服和網(wǎng)站管理功能融合在一起，更好的服務(wù)客戶；

8、友情連接：通過和行業(yè)內(nèi)的企業(yè)網(wǎng)站之間的相互連接，增加網(wǎng)站的知名度和網(wǎng)站排名，讓更多的用戶訪問網(wǎng)站；

9、聯(lián)系我們：充分展示安防監(jiān)控防盜報警行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系方式、支付方式、乘車線路等。

網(wǎng)站方案【篇10】

第一部分網(wǎng)站設(shè)計規(guī)劃

一、 網(wǎng)站目的和定位

藤縣吳氏父子香料有限公司為專業(yè)從事香料的加工和出口，主要面向北美、南美洲、東歐、東南亞、非洲、大洋洲、中東、東亞、西歐市場，是以外貿(mào)為主的公司。語言與地域的差距使得信息交流成為公司業(yè)務(wù)進展的障礙，外貿(mào)公司的難點就是信息溝通。如何才能以最低的成本解決產(chǎn)品銷售中的信息溝通的問題？我們將為貴公司解決這方面的問題提供量身定制的服務(wù)！

網(wǎng)絡(luò)憑借其卓越的互動性與便捷的交流手段正成為最有發(fā)展?jié)摿εc前途的新興媒體，成為眾商家倍為關(guān)注的宣傳熱點。許多行業(yè)的先鋒企業(yè)都已經(jīng)采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為客戶、合作伙伴在網(wǎng)上提供信息服務(wù)，并且借助網(wǎng)絡(luò)，敏銳的捕捉商機。

藤縣吳氏父子香料有限公司作為專業(yè)從事香料加工和出口的公司，必需建立一個國際性的信息交互平臺，通過這個平臺來展示公司的產(chǎn)品，樹立一個國際貿(mào)易的公司形象。同時利用網(wǎng)絡(luò)速度快、互動性強、不受時間地域限制、成本低等優(yōu)點，讓全球各地的客戶能夠隨時的瀏覽到公司的信息，并且能夠及時的與貴公司建立商業(yè)聯(lián)系。擁有了這樣的一個平臺，就可以解決的一些產(chǎn)品銷售中的信息溝通障礙，達到輔助產(chǎn)品銷售的目的。

二、 設(shè)計風(fēng)格和技術(shù)優(yōu)勢

我們將充分發(fā)揮網(wǎng)站策劃和建設(shè)開發(fā)的優(yōu)勢，在開發(fā)建設(shè)藤縣吳氏父子香料有限公司網(wǎng)站中將嚴格遵循以下原則：

1．在設(shè)計上：精美與高效兼顧。網(wǎng)站頁面設(shè)計體現(xiàn)藤縣吳氏父子香料有限公司的國際貿(mào)易型企業(yè)的形象，在框架編排、色彩搭配以及Flash動畫的適當穿插都做到恰到好處，使整個網(wǎng)站在保證功能的前提下給瀏覽者帶來良好的視覺享受和時代動感，并且參考國外網(wǎng)站和文化差異使網(wǎng)站符合瀏覽者的查看習(xí)慣和審美觀念。

2．在網(wǎng)站功能上：充分體現(xiàn)網(wǎng)站的互動性，并且采用多種機制提醒網(wǎng)站管理人員，便于網(wǎng)管和相關(guān)人員及時響應(yīng)。并且特別注重網(wǎng)站的安全和穩(wěn)定，采用網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)登錄安全、各分系統(tǒng)安全、分系統(tǒng)模塊安全、會話期間安全等多種方式確保安全。

3．網(wǎng)站易維護、易升級、易操作，有良好的動態(tài)性和交互性。網(wǎng)站制作采用Dreamweaver MX、Fireworks MX、Flash Mx、Photoshop網(wǎng)頁制作工具，使用PHP 語言為后臺程序開發(fā)技術(shù)。網(wǎng)站制作采用后臺程序進行控制，前臺進行維護只需要對內(nèi)容進行發(fā)布和修改，修改完后在線提交到后臺數(shù)據(jù)庫中，不必進行繁瑣的上傳下載工作。

同時網(wǎng)站中采用了很多程序模塊如新聞發(fā)布系統(tǒng)、圖片管理系統(tǒng)、問題反饋系統(tǒng)、單頁文章管理系統(tǒng)等，做到了網(wǎng)站動態(tài)信息及時更新，從而降低用戶的網(wǎng)站管理成本。

第二部分網(wǎng)站整體構(gòu)架

一、網(wǎng)站欄目結(jié)構(gòu)圖：

二、欄目詳細介紹：

網(wǎng)站首頁：

首頁放置內(nèi)容應(yīng)為本網(wǎng)站的精華和欄目概要等重要信息。首頁的風(fēng)格以大方、直觀、精致為主，讓瀏覽者能更輕松方便的獲得他們想了解的內(nèi)容。 首頁內(nèi)容：（1）網(wǎng)站logo、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)站banner圖（動畫）。

（2）導(dǎo)航欄：HOME(首頁)、ABOUT US（關(guān)于我們）、PRODUCTS（產(chǎn)品介紹）、NEWS（新聞中心）、FAQ（常見問題）、FEEDBACK）（問題反饋）、CONTACT US（聯(lián)系我們）。 （3）公司簡介（縮減版的介紹，可以通過點擊more進入到“關(guān)于我們”界面。） （4）新聞（發(fā)布公司的動態(tài)和新聞。）

（5）產(chǎn)品（首頁有一些產(chǎn)品的圖片，作為引入到產(chǎn)品介紹。） （6）聯(lián)系方式 (包括公司地址、公司電話、郵箱等。) （7）版權(quán)信息、地址、電話、備案號。

關(guān)于我們：

關(guān)于我們內(nèi)容設(shè)置是以圖文并茂版面，敘述公司發(fā)展過程，規(guī)模與服務(wù)宗旨。公司基本資料：包括公司商標、名稱、行業(yè)性質(zhì)及其它資料。

（1） 企業(yè)簡介：主要是簡要介紹公司的發(fā)展規(guī)模，經(jīng)營范圍和服務(wù)宗旨。 （2） 榮譽資質(zhì)：主要是介紹公司的經(jīng)營資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量證書等。

產(chǎn)品介紹：

產(chǎn)品介紹產(chǎn)品展示為網(wǎng)站的主要欄目，圖片和圖片文字說明，詳細展示產(chǎn)品包括：產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品規(guī)格尺寸及詳細介紹?？梢园凑债a(chǎn)品類別進行分類展示。

公司新聞：發(fā)布公司的最新動態(tài)，可通過網(wǎng)絡(luò)隨時更新。 常見問題：發(fā)布和公司業(yè)務(wù)有關(guān)的客戶希望的問答式信息。

問題反饋：這是一個信息交互的模塊，客戶可以在這里留言咨詢想了解的信息和需要解決問題。

聯(lián)系我們：發(fā)布公司的地址、電話、郵箱、聯(lián)系人等信息。

第三部分后臺管理說明

一、后臺管理功能分類

（1）、新聞信息發(fā)布系統(tǒng)

是將網(wǎng)頁上的某些需要經(jīng)常變動的信息，類似新聞、公告、新產(chǎn)品等更新信息集中管理，并通過信息的某些共性進行分類，最后系統(tǒng)化、標準化發(fā)布到網(wǎng)站上的一種網(wǎng)站應(yīng)用程序。信息發(fā)布系統(tǒng)根據(jù)用戶選擇的版塊分類，自動發(fā)布所選的信息內(nèi)容?？梢允褂么讼到y(tǒng)構(gòu)造新聞內(nèi)容頁面，自動生成首頁的新聞鏈接，同時產(chǎn)生歷史新聞列表，提供新聞頁面的管理界面，自動發(fā)布行業(yè)新聞，并且新聞內(nèi)容頁中支持插入圖片方式和網(wǎng)頁代碼，自由設(shè)置新聞類別，自動顯示信息的發(fā)布時間。 （２）圖片管理系統(tǒng)

是將圖片庫上的某些需要經(jīng)常變動的圖片集中管理，并通過信息的某些共性進行分類，最后系統(tǒng)化、標準化發(fā)布到網(wǎng)站上的一種網(wǎng)站應(yīng)用程序。圖片發(fā)布系統(tǒng)根據(jù)用戶選擇的版塊分類，自動發(fā)布所選的圖片內(nèi)容?？梢允褂么讼到y(tǒng)構(gòu)造新的圖片頁面，提供圖片頁面的管理界面，自動發(fā)布圖片，自由設(shè)置圖片類別。

（3）、單頁文章管理系統(tǒng)

可以管理如：編輯管、理內(nèi)容管理、聯(lián)系我們、內(nèi)貿(mào)核心等欄目的內(nèi)容。發(fā)布內(nèi)容時直接在編輯區(qū)輸入內(nèi)容，然后進行編輯即可。

（4）問題反饋管理系統(tǒng)

可以查看和管理客戶問題反饋，及時進行回復(fù)和解決。

二、后臺更新的功能描述

整站采用動態(tài)數(shù)據(jù)庫設(shè)計，內(nèi)含功能強大的網(wǎng)站內(nèi)容在線可視化編輯更新系統(tǒng)，無需專業(yè)技術(shù)，只要會打字，會用WORD辦公軟件，即可輕松完成網(wǎng)站的維護更新及信息審核，圖片上傳等，從人力投入與時間上大大節(jié)約了維護成本，減輕了網(wǎng)站維護中的負擔(dān)。

在線可視化內(nèi)容編輯平臺有著與WORD幾乎一樣強大的可視化編輯功能，在線編輯，所見即所得，維護的內(nèi)容包括：主副標題、段落樣式，文字大小，文字顏色，文字字體，表格、圖片插入、超鏈接功能、多媒體插入、特殊符號支持、表情圖符、上下標、段落縮進、動作復(fù)作或撤消、插入水平尺更、上傳并插入flash、以附件形式插入文件、插入表格、插入連接、取消連接、插入特殊符號、插入日期、插入時間。

第四部分 網(wǎng)站建設(shè)流程以及實施計劃

以雙方確定合同日期為準，日期計算以每周五個工作日為準。在網(wǎng)站建設(shè)期間藤縣吳氏父子香料有限公司需及時提供所需資料并給予必要的協(xié)助。

下面是網(wǎng)站建設(shè)流程圖：

第五部分網(wǎng)站維護和售后支持服務(wù)

1、網(wǎng)站內(nèi)容維護

網(wǎng)站內(nèi)容的更新、修改、刪除和上傳等內(nèi)容維護工作均由客戶自行進行。我公司提供網(wǎng)站使用的培訓(xùn)，在發(fā)布新聞或產(chǎn)品等信息時遇到問題，我方提供免費的咨詢服務(wù)。 ２、網(wǎng)站技術(shù)支持服務(wù)

我們負責(zé)客戶網(wǎng)站的正常運行、每個月備份一次網(wǎng)站數(shù)據(jù)、提供全面的技術(shù)支持服務(wù)、輔助客戶。如果您需了解更多的情況或?qū)@對網(wǎng)站的使用有不明白之處，請隨時與我們聯(lián)系。我們將通過在線或電話等方式隨時向貴公司提供技術(shù)支持服務(wù)。

第六部分 網(wǎng)站的備案手續(xù)

依據(jù)我國現(xiàn)行法規(guī)，對于網(wǎng)站的開通必需辦理備案登記申請備案號。企業(yè)型網(wǎng)站需到通訊管理局辦理網(wǎng)站備案，如使用我公司的空間主機服務(wù)，非專項網(wǎng)站我們將免費代向有關(guān)部門提交申請，貴公司也可以自行申請。

網(wǎng)站方案【篇11】

該網(wǎng)站制定的推廣計劃主要包括下列內(nèi)容：

1、網(wǎng)站推廣目標：計劃在網(wǎng)站發(fā)布1年后達到每天獨立訪問用戶20xx人，注冊用戶10000人；

2、網(wǎng)站策劃建設(shè)階段的推廣：也就是從網(wǎng)站正式發(fā)布前就開始了推廣的準備，在網(wǎng)站建設(shè)過程中從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容等方面對google、百度等搜索引擎進行優(yōu)化設(shè)計；

3、網(wǎng)站發(fā)布初期的基本推廣手段：登錄10個主要搜索引擎和分類目錄（列出計劃登錄網(wǎng)站的名單）、與部分合作伙伴建立網(wǎng)站鏈接。另外，配合公司其他營銷活動，在部分媒體和行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)新聞。

4、網(wǎng)站增長期的推廣：當網(wǎng)站有一定訪問量之后，為繼續(xù)保持網(wǎng)站訪問量的增長和品牌提升，在相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站投放網(wǎng)絡(luò)廣告（包括計劃投放廣告的網(wǎng)站及欄目選擇、廣告形式等），在若干相關(guān)專業(yè)電子刊物投放廣告；與部分合作伙伴進行資源互換；

5、網(wǎng)站穩(wěn)定期的推廣：結(jié)合公司新產(chǎn)品促銷，不定期發(fā)送在線優(yōu)惠卷；參與行業(yè)內(nèi)的排行評比等活動，以期獲得新聞價值，郵件群x軟件；在條件成熟的情況下，建設(shè)一個中立的與企業(yè)核心產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)信息類網(wǎng)站來進行輔助推廣。

6、推廣效果的評價：對主要網(wǎng)站推廣措施的效果進行跟蹤，定期進行網(wǎng)站流量統(tǒng)計分析，營銷軟件，必要時與專業(yè)網(wǎng)絡(luò)顧問機構(gòu)合作進行網(wǎng)絡(luò)營銷診斷，改進或者取消效果不佳的推廣手段，在效果明顯的推廣策略方面加大投入比重。

網(wǎng)站方案【篇12】

網(wǎng)站定位：

1、規(guī)模，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天這個地步，各種各樣的地方門戶相繼興起，大多為省級市級的門戶站，這類站點一般都有大型的網(wǎng)絡(luò)公司或電信級別的運行商，所以我們與之絕對抗衡不起，所以我們的規(guī)?？梢钥刂圃趨^(qū)(縣)這類級別，這個級別的地方門戶或許無法獲得很大的盈利，但是互聯(lián)網(wǎng)的財富是無限的，如果讓自己的站盈利還靠廣大站長的精明頭腦，我相信大家可以辦到的。)

2、內(nèi)容，地方站點的級別確定后便選擇域名跟布置內(nèi)容，域名一般帶有地方的名稱的拼音還是挺好的，比較有地方氣息，而且要易記!內(nèi)容頻道這個根據(jù)當?shù)卣{(diào)查來定，但是我想說的是現(xiàn)在的地方站一定要以便民的內(nèi)容為主，可以有：分類信息、公交、地圖、本地新聞、房屋出租轉(zhuǎn)讓、物品交易(交換)等，走百姓的路線才是我們做網(wǎng)站發(fā)展的路線。其他的頻道如：blog、音樂、電影、娛樂、女性、搞笑……這些附加的頻道可以根據(jù)自己對當?shù)匕傩盏恼{(diào)查跟了解的基礎(chǔ)上進行附加，切記不要雜亂的附加n多的頻道，那樣維護麻煩又沒效益，抓住重點進行維護發(fā)展!

網(wǎng)站推廣：

1、網(wǎng)吧推廣，與網(wǎng)吧主進行協(xié)商將瀏覽器主頁設(shè)置為門戶首頁，當然這是需要一定費用的，根據(jù)與吧主的交情，呵呵，畢竟的當?shù)氐?，盡量。還有個方法就是為網(wǎng)吧提供每個吧臺的號碼牌，免費贊助給他們，當然我們是為了在這個牌牌上加自己的宣傳廣告!

2、傳單廣告，可以在城市小區(qū)農(nóng)村主要路口張貼廣告。另外也可以通過與電信協(xié)商獲取農(nóng)村寬帶接入的用戶名和地址，進行針對性推廣。還有一個比較有意思的，可以為電腦商城免費贈送電腦配置單表格，然后背面就是我們的廣告了，這個上鏡率也很高!

3、活動推廣，可以舉辦互動活動進行推廣。比如：免費的電腦知識問答免費軟件故障維修等。另外一些大型活動，基于成本考慮，前期可以不予考慮。

5.免費派送，這也是常用推廣方法之一，由于對于成本的考慮，物品可以是鼠標墊，鼠標腳貼，以及音樂影視軟件等免費光盤。這些物品成本較低，而且與電腦相關(guān)。

6.熟人推廣，親戚朋友同學(xué)認識的人，可以告訴他們以及讓他們相互轉(zhuǎn)告。范圍有限，但是能夠起到一定的作用。

7、互外廣告，包括電視及公告設(shè)施廣告牌。此推廣成本較高，網(wǎng)站前期可以不予考慮。包括公共廁所垃圾桶電線干等.當然，這些廣告的成本也比較多些。

8、qq宣傳，通過qq進行宣傳，群廣告，最好建立自己的網(wǎng)站官方群，鞏固一定的地位。當然，地方站點的定位跟推廣學(xué)問遠不止只些，但是我也剛了解，慢慢深入，高手請必要見笑，呵呵：)

網(wǎng)站收益：

這個最不好說的，不過必備的ggad等等先加上去是關(guān)鍵，具體的收益有了流量自然就什么都好辦了。