主播個人述職報告

主播個人述職報告。

欄目小編為了不辜負(fù)大家的期望特意整理出了精美的“主播個人述職報告”，當(dāng)一項任務(wù)即將結(jié)束時，報告的使用成為日常生活的常態(tài)。通過勤寫報告，我們能夠增強(qiáng)自身的語言表達(dá)能力。一個優(yōu)秀的報告如何才能夠?qū)懙煤媚?？如果您對這個話題想要更詳細(xì)了解，請務(wù)必關(guān)注我們的網(wǎng)站。

主播個人述職報告【篇1】

主播個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX臺主播XXX，在過去的一年里，我承擔(dān)了直播節(jié)目主持、新聞報道、采訪、調(diào)研等一系列工作任務(wù)。通過我的不懈努力和團(tuán)隊的協(xié)作，我們克服了各種困難，為廣大觀眾提供了優(yōu)質(zhì)、有深度的節(jié)目服務(wù)。在這封述職報告中，我將詳細(xì)介紹我在過去一年中的工作內(nèi)容和取得的成績。

首先，我擔(dān)任直播節(jié)目主持人的經(jīng)歷令我深受觸動。我在直播節(jié)目中負(fù)責(zé)事前策劃、稿件撰寫以及現(xiàn)場主持等工作。為了提供有趣且具有深度的內(nèi)容，我與節(jié)目組密切合作，在調(diào)研和籌劃期間廣泛收集有關(guān)話題的信息，加入自己的見解和觀點。這樣的努力促使我們的節(jié)目獲得了觀眾和媒體的好評，收視率也得到了明顯提升。

其次，新聞報道是我個人非常重視的一項工作。我深知新聞是社會進(jìn)步的火炬，精準(zhǔn)、及時的新聞報道對公眾有著重要影響。在過去的一年里，我積極參與了多個新聞報道任務(wù)。我不僅僅是一個在現(xiàn)場采訪的人，更是一個自主思考并深入調(diào)查的記者。我努力尋找真相并全面分析各種言論，力求將最真實的信息傳遞給觀眾。我的新聞報道得到了媒體和觀眾的認(rèn)可，也得到了相關(guān)部門的好評。

另外，我的采訪和調(diào)研工作也取得了一定的成績。我積極與各行各業(yè)的專家、學(xué)者、治理者等進(jìn)行交流，深入了解他們的研究成果和工作經(jīng)驗，為觀眾提供權(quán)威、專業(yè)的信息。此外，我還參與了一些重要活動的采訪報道，特別是在國內(nèi)外重要會議期間，我克服了時間緊迫、場地限制等困難，迅速準(zhǔn)備并進(jìn)行了高質(zhì)量的采訪。這些采訪使我真切感受到了新聞人的職責(zé)和使命感，也有效促進(jìn)了我的專業(yè)成長。

在完成以上任務(wù)的過程中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊合作的重要性。與同事們的密切配合和互相幫助讓我受益匪淺。在團(tuán)隊中，我經(jīng)常積極與他人分享自己的經(jīng)驗和資源，并樂于接受他人的建議與批評。這種開放的工作態(tài)度使我們的工作更具創(chuàng)造力和效益。

同時，我也在過去一年中面臨了一些挑戰(zhàn)。例如，直播節(jié)目時常遇到突發(fā)事件，需要迅速調(diào)整方向和節(jié)目內(nèi)容。在這種情況下，我注意與團(tuán)隊保持良好溝通，并帶領(lǐng)團(tuán)隊面對挑戰(zhàn)，最終成功地完成了每一個節(jié)目任務(wù)。

總結(jié)起來，過去一年中，我努力克服了各種困難，致力于提供高質(zhì)量的新聞、節(jié)目服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我取得了一定的成績。但我也意識到，還有很多需要進(jìn)一步提高的地方。因此，我將繼續(xù)精進(jìn)自己的專業(yè)技能，不斷完善自我。我相信，在公司的大家庭中，我將會取得更大的成就！

謝謝大家！

主播個人述職報告【篇2】

一年的時間就這樣匆匆的過去了，回顧一年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下在工作上也是有了一個較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

　一、紀(jì)律

每個單位每個集體都有它的管理制度，對于我們電臺來說，這里的紀(jì)律更是嚴(yán)格的，在這里不管做什么事情都得做到精益求精，嚴(yán)格要求自己，細(xì)心做好每一件事情，遵守臺里的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。所以說無論大事小事，都要以一個好的心態(tài)去面對工作，做到敬業(yè)樂業(yè)。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步，但是離自己的要求還是有一定的差距，所以還更應(yīng)該繼續(xù)努力，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)。

三、業(yè)務(wù)方面

對于這一年來說并不樂觀，截止目前已完成(xx元)看看自己的客戶名單，大多數(shù)都是老客戶，新的客戶基本沒怎么增加，我覺得這也是存在的一個大的問題，新客戶為什么這么少?我覺得這個問題應(yīng)該放在自己的心里好好的反思一下。這一年自己在心態(tài)上轉(zhuǎn)變了很多，可以說現(xiàn)在的工作時間比以前相比較輕松了很多，工作的時間少了，那么跑廣告業(yè)務(wù)的時間就有了，對于自己來說，雖然談不上每天都能堅持出去跑業(yè)務(wù)，但是只要沒什么大的事情都能堅持出去每天談1—2個新的客戶，我覺得現(xiàn)在自己最重要的就是應(yīng)該多從談業(yè)務(wù)的技巧上下功夫，多跟同事做交流，學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)技巧，嚴(yán)格要求自己按照自己制定的計劃去完成的任務(wù)，給客戶服務(wù)周到，多與客戶交流與溝通，在廣告創(chuàng)意上多下工夫，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在業(yè)務(wù)上有所提高。

四、節(jié)目

說到節(jié)目是自己最不滿意的，主持風(fēng)格我個人覺得相對來說有點死板，還是需要自己多動腦子，多學(xué)習(xí)下別人的技巧，我越來越覺得自己該多學(xué)點東西，感覺自己的壓力很大，確實應(yīng)該豐富自己的知識面，在節(jié)目上下下工夫，圍繞“創(chuàng)新”兩個字來經(jīng)營自己的節(jié)目。作為主持人就應(yīng)該為聽眾負(fù)責(zé)，的節(jié)目就是的報答，現(xiàn)在擔(dān)任著《小鹿熱線》以及臺里的錄播節(jié)目《民政之窗》《交通大屏幕》和臺里的廣告和自宣的錄制工作，在節(jié)目方面還有很多的細(xì)節(jié)需要去完善，有活動、有心意的節(jié)目才會贏得大的參與。面對節(jié)目，要有自己的節(jié)目風(fēng)格，豐富節(jié)目版塊，讓節(jié)目更貼近聽眾。

在電臺工作的時間里，想想感覺時間過的真快，隨著新人的加入自己也是一名老員工了，看看自己現(xiàn)在的成績，真的還需要努力，有句話是這樣說的：落后就要挨打，那也就意味著被淘汰，今年是個提升年，我們也聽了好多老師的講解，教給我們很多的技巧和策略，所以我們應(yīng)該用心做好每一項工作，不斷完善自己。

工作是一個享受過程。選擇自己喜歡做的事，為自己喜歡的工作付出你會發(fā)現(xiàn)自己是快樂的，來廣播電臺工作的這幾年，自己也有一定的工作，也取得了一些成績，但距自己的要求還有不少的差距：主要是對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的積極性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性開展還需要提高。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

一年的時光匆匆的過去了，自己需要做的事情還有很多，也從中找到了很多的不足之處，好好努力吧，加油!

主播個人述職報告【篇3】

主播轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

我是XX，很榮幸在這里向大家匯報我在過去一年中的工作情況，以期望能夠成為公司長久發(fā)展的一份子。

一、崗位職責(zé)

在過去一年里，我擔(dān)任了本公司的主播職務(wù)。主要的職責(zé)包括撰寫新聞稿件、直播、采訪等一系列工作。我深知電視是媒體傳播的主流，主播作為傳媒工作者的代表，在新思想的指導(dǎo)下，我們發(fā)揚好學(xué)的科學(xué)精神，努力包容新事物，挖掘新語言，徜徉在真理的海洋里。我始終能夠牢記自己的崗位職責(zé)，竭盡所能地完成負(fù)責(zé)的各項工作。

二、工作實踐

作為一名主播，我一直注重專業(yè)知識的積累和學(xué)習(xí)。我勇于嘗試不同的新聞報道方式，不斷挖掘新聞元素，讓新聞報道更加生動鮮活。同時，我也不斷加強(qiáng)自身的口才表達(dá)能力，提高自己的語言水平和思考能力。在獲得一定的技能的同時，我也注重文化涵養(yǎng)和人文修養(yǎng)，反復(fù)琢磨新聞，磨練說話語調(diào)和諧，增強(qiáng)新聞主題的感染力，從而讓現(xiàn)實之中的新聞成為了個性化、人性化的故事，給觀眾帶來不同尋常的視聽感受。

在新聞直播環(huán)節(jié)中，我時刻注重自己的形象和儀態(tài)，不斷提升我自己的主播職業(yè)形象，注重言談舉止，注重穿著打扮，達(dá)到了以身作則的效果，贏得了觀眾們的認(rèn)同，并與觀眾建立了良好的互動關(guān)系。我相信自己始終以實際行動證明了自己的職業(yè)操守和工作能力。

三、工作成績

在過去的一年里，我一直努力工作，不斷挖掘新聞元素，增強(qiáng)了新聞報道的質(zhì)量和觀感度。在采訪報道中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研新聞、練就腳力，不斷拓展新聞網(wǎng)絡(luò)，開拓新聞視野，使采訪報道的深度和廣度得到提升。同時，我利用新媒體平臺，充分利用自己的微博、微信等社交媒體，為公司增加了品牌曝光度，增強(qiáng)了與觀眾的互動，提高了影響力。

在主持直播時，我注重調(diào)查研究、深度剖析，切實維護(hù)國家的形象和社會輿論的健康和諧。在節(jié)目制作上，我注重創(chuàng)新和發(fā)展，不斷推出新的節(jié)目，增強(qiáng)了公司在全國范圍內(nèi)的影響力，提高了公司的整體業(yè)績。

四、工作體會

在過去一年的工作中，我收獲頗豐，得出了很多寶貴的經(jīng)驗。首先，我認(rèn)為作為傳媒工作者必須主動學(xué)習(xí)，不斷拓展新的知識、技能。其次，應(yīng)注重團(tuán)隊協(xié)作，充分利用團(tuán)隊的力量，實現(xiàn)自我提高。最后，要認(rèn)真對待工作，注重細(xì)節(jié)，鼓勵創(chuàng)新，推動工作發(fā)展，同時也要始終牢記自己的社會責(zé)任，為社會創(chuàng)造價值。

總之，在過去一年里，我以扎實的工作實績證明了自己的能力和價值，在職責(zé)范圍內(nèi)取得了一定的業(yè)績，做了一定的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

主播個人述職報告【篇4】

一學(xué)期的播音工作結(jié)束，同時，播音部又迎來了新的學(xué)年，新的機(jī)會與挑戰(zhàn)?；仡櫳弦粚W(xué)期的工作，做如下總結(jié)：

一、工作表現(xiàn)

在播音部，全體工作人員抱著極高的工作熱情投入到每天的播音工作中。工作人員本著認(rèn)真，嚴(yán)肅，負(fù)責(zé)的原則完成節(jié)目。播音員的普通話水平，駕御節(jié)目能力都有了顯著的提高。大家表現(xiàn)突出，沒有一絲怠慢。無論是院系還是學(xué)校的大小活動，幾乎都由播音部的工作人員擔(dān)任主持。大家表現(xiàn)的積極，熱情，非常敬業(yè)。

　二、出勤狀況

播音部例會，所有成員幾乎都能到。個別不到的也能及時請假。大家能夠積極配合廣播臺工作，保持良好的出勤率。

　三、各部配合

播音人員基本能保證播音前自編輯人員手中拿到原件，至少熟讀三遍以上。同時，節(jié)目音樂上也能及時與機(jī)務(wù)聯(lián)系定稿。分工明確，各負(fù)其責(zé)。

四、出現(xiàn)的問題

在播音時，還會有忘詞，吃字，打哏，噴麥的錯誤發(fā)生。個別情況下出現(xiàn)不能提前拿稿，播音時稿件不熟悉的狀況。學(xué)期末個別人員態(tài)度有懈怠表現(xiàn)，總體節(jié)目質(zhì)量上停滯不前。

播音部作為廣播臺的重要部門之一，其工作成績好壞直接關(guān)系著廣播臺的聲譽，更擔(dān)負(fù)著樹立廣播臺形象的重任。為了使以后的播音工作更加行之有效，有章可循，現(xiàn)制定工作計劃如下：

1、播音員塑造自我，從硬件和軟件兩方面著手

硬件即自己的播音實力，包括普通話水平和駕御節(jié)目能力。提高播音質(zhì)量，要求播音員能針對個人問題加強(qiáng)訓(xùn)練與改正，特別關(guān)注下總結(jié)中提到的幾點常見問題(忘詞，吃字，打哏，噴麥)。靈活自然的駕御節(jié)目，要求對節(jié)目宗旨和特色有足夠了解，并能應(yīng)對常見的突發(fā)情況。特別指出的是，新播在播音實力的提高上，特別需要老播的指導(dǎo)和幫助。老播要耐心熱情，工作中對新播嚴(yán)格要求，及時指正，并改進(jìn)自身，與新播互勉互勵，共同進(jìn)步。軟件即思想重視與節(jié)目意識。要求播音部工作人員熱愛播音，熱愛廣播臺。在節(jié)目質(zhì)量上精益求精。對節(jié)目的關(guān)注與籌備并不表現(xiàn)在播音一時，平時的學(xué)習(xí)生活中，處處留心感悟，能使節(jié)目更新更絢更吸引聽眾。老播應(yīng)以高度的責(zé)任感為新播樹好榜樣，共同筑就播音部的輝煌。

2、打造品牌節(jié)目

在播音部x年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在七個版塊中，每者都有每者的特色和噱頭。既然存在就必有市場。而市場的大小如何反應(yīng)如何靠的既是節(jié)目的質(zhì)量。在新的學(xué)期中，播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新!

3、明確管理條例

紀(jì)律是團(tuán)體成功的保證。新學(xué)期，播音部工作依舊要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。播音員要求在5：00之前到，否則以遲到論；到后第一時間在簽名簿上簽到，否則以曠工論，不得代簽；播音員結(jié)束播音后經(jīng)組長同意方可離開，否則以曠工論。沒有特殊情況不得請假，如有特殊情況不能按時值班，需事先請假并親自找本部其他人員替班，以確保工作正常進(jìn)行。

主播個人述職報告【篇5】

主播轉(zhuǎn)正述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，讓我在這個激烈的競爭環(huán)境中，能夠有機(jī)會擔(dān)當(dāng)起主播這一重要職務(wù)。今天，我很榮幸地站在這里，向大家匯報一下自己成為一名主播的工作經(jīng)驗以及未來的發(fā)展計劃。

一、經(jīng)驗總結(jié)

作為主播，我主要負(fù)責(zé)公司播報、直播等節(jié)目。在這一年的工作中，我不斷地學(xué)習(xí)與實踐，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，同時也通過實踐摸索出了一些能夠適應(yīng)自己的工作方法。在此，我將自己的工作經(jīng)驗歸納如下：

1、熟練掌握專業(yè)知識——作為主播，專業(yè)知識是必不可少的，我通過看新聞、讀書、調(diào)查、采訪等各種方式，盡可能地增加自己的知識儲備，為播報和主持直播提供更充分的信息和素材。

2、認(rèn)真準(zhǔn)備節(jié)目比稿——每個節(jié)目播出之前，我都會認(rèn)真準(zhǔn)備節(jié)目比稿，包括節(jié)目內(nèi)容、主題、導(dǎo)語等。在具體的我會和節(jié)目組成員協(xié)商、反復(fù)修改，不斷完善節(jié)目內(nèi)容，確保節(jié)目質(zhì)量和口碑。

3、深入了解受眾——受眾群體是主播的重要服務(wù)對象，我通過調(diào)查采訪、分析數(shù)據(jù)等方式，不斷摸索出觀眾喜愛的節(jié)目特點、看點和風(fēng)格，讓觀眾更愿意關(guān)注和收看我們的節(jié)目。

4、不斷提升語言表達(dá)能力——作為主播，語言表達(dá)能力是極其重要的，我的口才不是很好，因此，我不斷練習(xí)口語、提高語言表達(dá)能力，在工作中多加注意，不斷吸納經(jīng)驗，逐漸克服了自己的不足，更好地去“說話”和傳達(dá)信息。

二、未來計劃

雖然已經(jīng)成為正式主播，但是我深知自己的不足之處和需要改進(jìn)的地方，堅信只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，才能更好地服務(wù)于公司和觀眾。因此，以下是我未來將要加強(qiáng)和改進(jìn)的幾個方面：

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)信息素養(yǎng)——我們身在信息爆炸的時代，對于主播來說，學(xué)習(xí)信息素養(yǎng)是個不可避免的任務(wù)。因此，我會努力學(xué)習(xí)更多相關(guān)專業(yè)知識，了解新興媒體的發(fā)展趨勢和最新技術(shù)，不斷拓寬自己的視野和思維方式。

2、提升工作表現(xiàn)——作為一名優(yōu)秀的主播，要在工作實踐中不斷提高工作表現(xiàn)，包括語言表達(dá)、形象形態(tài)、服務(wù)意識、團(tuán)隊拓展等，做到揚長避短，更好地適應(yīng)新時代的工作模式和工作要求。

3、砥礪專業(yè)能力——作為主播，前途無量，但也絕非一蹴而就，我需要掌握更多的專業(yè)技能，包括主持技巧、白班播出等；在不斷積累的過程中，讓自己成為更具有競爭力和表現(xiàn)性的優(yōu)秀主播。

4、團(tuán)隊協(xié)作——團(tuán)隊合作是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一部分，我更需要在團(tuán)隊中積極溝通，堅持團(tuán)隊合作，積極貢獻(xiàn)自己的觀點和力量，提高協(xié)作和合作的能力。

三、總結(jié)

一年的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺，我珍惜這份工作機(jī)會，也珍視自己的職業(yè)發(fā)展。我要感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，讓我得以成長和進(jìn)步。我承諾，在未來的工作中，我將堅決履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項任務(wù)，勤奮進(jìn)取，不斷追求更高的目標(biāo)，成為一名更優(yōu)秀的主播。

謝謝大家！

主播個人述職報告【篇6】

抖音主播述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是貴公司的抖音主播XX，今天我非常榮幸地來向大家做一份述職報告，向大家展示我在過去一年中在抖音平臺上的成果和工作表現(xiàn)。

首先，我想向大家介紹一下我在抖音平臺上的工作內(nèi)容。作為一名抖音主播，我的主要任務(wù)是制作優(yōu)質(zhì)且有創(chuàng)意的短視頻內(nèi)容，吸引更多的粉絲和用戶。在過去一年中，我努力地考察了不同領(lǐng)域的熱點話題和流行元素，并將其融入我的視頻中，使其更加有吸引力和受歡迎。我還積極參與各類挑戰(zhàn)活動，并通過與其他抖音用戶合作制作跨界合作視頻，進(jìn)一步擴(kuò)大了我的影響力和受眾范圍。

在過去一年的工作中，我主要的成果和表現(xiàn)包括以下幾個方面：

一、粉絲規(guī)模的增長

通過我的努力和不斷創(chuàng)新的視頻內(nèi)容，我成功地吸引了大量的粉絲。在過去一年中，我的粉絲數(shù)量從最開始的幾百人增長到現(xiàn)在的幾十萬人。這一成績無疑是對我過去一年來不懈努力的肯定。

二、視頻播放量的提升

為了提高我的視頻播放量和影響力，我時刻關(guān)注著平臺上的熱點話題和流行元素，并將其靈活地應(yīng)用到我的視頻中。通過這種方式，我成功地讓很多視頻的播放量突破了十萬、百萬乃至千萬的大關(guān)。其中，最受歡迎的一段視頻播放量超過了5000萬次，成為了我的代表作之一。

三、品牌合作和商業(yè)價值

隨著我的粉絲規(guī)模和播放量的增長，我也逐漸受到了一些品牌和商家的關(guān)注。在過去一年中，我曾與多個品牌合作推廣他們的產(chǎn)品和服務(wù)。通過這些合作，我不僅為品牌帶來了曝光度和銷售量的增長，也為自己帶來了可觀的收入。截至目前，我通過品牌合作獲得的收入已經(jīng)超過了十萬。

四、用戶互動和社會影響力

除了吸引粉絲和合作品牌外，我還非常注重與我的粉絲和觀眾之間的互動。在過去一年中，我積極回復(fù)我的粉絲評論、參與社區(qū)話題，與我的粉絲建立了良好的互動關(guān)系。我通過抖音平臺發(fā)布的視頻，也引發(fā)了一些話題的反響和社會討論，展示了抖音平臺的影響和力量。

作為一名抖音主播，我深知自己的工作僅僅只是一個開始，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，并為公司和抖音平臺帶來更多的成果。作為一個現(xiàn)在還在成長階段的互聯(lián)網(wǎng)平臺，抖音以其龐大的用戶基數(shù)和強(qiáng)大的影響力，為我提供了一個廣闊的舞臺。我將繼續(xù)關(guān)注新的技術(shù)和趨勢，不斷提高自己的視頻制作技能，更好地認(rèn)識我的受眾，進(jìn)一步提升我的社會影響力。

謝謝大家！以上就是我在過去一年中在抖音平臺上的成果和工作表現(xiàn)，希望能夠得到大家的認(rèn)可和支持！謝謝！

主播個人述職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX直播平臺的主播小剛。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們能夠抽出寶貴的時間來參加這次述職報告會，我感到非常榮幸。

我加入XX直播平臺已經(jīng)兩年了，在這兩年時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，也積累了豐富的經(jīng)驗。今天，我將向大家匯報我的工作情況，并分享我的心得體會。

首先，我想談一談我在直播過程中所取得的成績。在過去的兩年里，我不斷努力學(xué)習(xí)，提升自己的表達(dá)能力和直播技巧。通過這些努力，我成功得到了一批忠實觀眾，并建立了良好的連線關(guān)系。目前，我的直播間平均觀眾數(shù)已經(jīng)突破了3萬人，每次直播的互動回饋也在不斷增加。這些數(shù)字充分證明了我在直播中的表現(xiàn)得到了觀眾的認(rèn)可與贊賞。同時，我的直播內(nèi)容也深受觀眾們的喜愛，針對不同的興趣和需求，我會定期準(zhǔn)備不同主題的直播，如美食制作、旅行分享和游戲攻略等。這樣的多元化內(nèi)容可以吸引更多的觀眾，也提升了我的直播質(zhì)量與影響力。

其次，我深知直播行業(yè)的競爭激烈，要想在這個行業(yè)中保持領(lǐng)先地位，不僅需要快速適應(yīng)市場的變化，還要持續(xù)提升自己的專業(yè)素質(zhì)。為此，我每天都會抽出一定時間進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，了解新的直播技術(shù)、了解市場趨勢和用戶需求。同時，我也積極參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，與同行們進(jìn)行交流與分享，不斷拓寬自己的視野。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升，使我在職業(yè)發(fā)展上取得了非常好的成果。

再次，我深知作為一名主播，自我形象和職業(yè)操守非常重要。我時刻保持著良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式，以養(yǎng)成良好的作息規(guī)律，并注重個人形象的塑造。在直播間中，我始終保持親和力與熱情，積極與觀眾互動，關(guān)注他們的需求與反饋，并盡力提供幫助與解答。我堅守一個原則，不吹噓、不夸大，真實地展示自己的才能和造詣。通過這種真實可信的態(tài)度，我與觀眾建立了深厚的信任關(guān)系，也得到了平臺和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

最后，我要感謝平臺和領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵與支持。正是因為他們的幫助和指導(dǎo)，我才能夠不斷成長，不斷突破自我。在我遇到困難的時候，他們總能給予我耐心的指導(dǎo)和鼓勵，使我能夠積極面對并解決問題。在未來的工作中，我會更加努力，繼續(xù)為平臺和觀眾們提供優(yōu)質(zhì)的直播內(nèi)容，并努力踐行平臺的核心價值觀。

感謝大家的聆聽！謝謝！

主播個人述職報告【篇8】

主播個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！我是貴公司電視臺的主播，今天非常榮幸能夠站在這里向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我的工作。過去的一年，對我來說是充實而難忘的一年。在這一年中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，也取得了一些成績。下面我將從工作內(nèi)容、取得的成績以及未來的計劃三個方面來向大家介紹。

首先，我要介紹我在工作中承擔(dān)的責(zé)任和工作內(nèi)容。作為一名主播，我負(fù)責(zé)編寫和主持各種新聞節(jié)目和時事訪談節(jié)目。這包括每天的新聞播報、專題報道、綜合類節(jié)目、娛樂節(jié)目等。在這些工作中，我要對新聞進(jìn)行深度調(diào)查和研究，撰寫稿件并進(jìn)行現(xiàn)場直播。在編輯團(tuán)隊的協(xié)助下，我要保證每個節(jié)目的質(zhì)量和準(zhǔn)確性，并及時調(diào)整內(nèi)容和形式以適應(yīng)觀眾的需求。

其次，我要向大家匯報一下我在過去一年中取得的成績。在過去的一年里，我主持了大量的新聞節(jié)目和時事訪談節(jié)目，取得了一些顯著的成績。其中最值得一提的是我們電視臺的新聞播報節(jié)目在觀眾中的收視率持續(xù)保持在行業(yè)前列。這得益于我對每個新聞事件的深入研究和全面報道，以及我的主持能力和溝通能力的提升。因此，我相信我在過去一年中為公司帶來了一定的影響力和收益。

最后，我要向大家展示一下我的未來計劃。在未來的工作中，我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力和水平。首先，我將加強(qiáng)對新聞報道和時事評論的學(xué)習(xí)和研究，努力做到客觀準(zhǔn)確、深入理解，并且能夠用簡潔明了的語言進(jìn)行表達(dá)。其次，我將進(jìn)一步提升我的主持能力，包括口語表達(dá)能力、溝通能力和形象氣質(zhì)等方面的提升。最后，我將積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷更新自己的知識和技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。

總結(jié)一下，我在過去一年中在工作內(nèi)容上承擔(dān)了許多責(zé)任和工作，并取得了一些可喜的成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任，正是有了你們的幫助和鼓勵，我才能更好地完成我的工作。謝謝大家！

以上就是我的主播個人述職報告，謝謝大家的聆聽。

主播個人述職報告【篇9】

主播年終總結(jié)

又到一年的年末，很多主播開始總結(jié)自己這一年的表現(xiàn)。在過去的一年中，主播們經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，有些主播取得了巨大的進(jìn)步和成功，而有些則遭遇了一些挫敗和失敗。本文將對主播年終總結(jié)做出詳細(xì)的分析和總結(jié)。

首先，主播年終總結(jié)的核心思想是對自我反思，提出自我改進(jìn)的方案，考慮如何在下一年更好地展現(xiàn)自己。這是一個特別關(guān)鍵的階段，需要主播認(rèn)真對待。通過年終總結(jié)，主播可以重溫自己在過去一年的成就和教訓(xùn)，從而發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并提出改進(jìn)方案。

其次，主播年終總結(jié)需要從多個方面考慮，包括直播時長、收入、互動量、粉絲數(shù)量等。首先，在直播時長方面，主播需要評估自己的工作進(jìn)度，是否按照計劃執(zhí)行，是否經(jīng)常加班，并確定是否需要增加或減少工作時間。其次，在收入方面，主播需要審查自己的財務(wù)狀況，確定收入來源和支出，為下一年的規(guī)劃提供數(shù)據(jù)。此外，在互動量和粉絲數(shù)量方面，主播需要分析自己的社交媒體賬戶數(shù)據(jù)，考慮用戶轉(zhuǎn)化率，確定哪些方面需要改進(jìn)和提升。

另外，主播年終總結(jié)也需要思考自己的專業(yè)技能和人際關(guān)系。針對專業(yè)技能，主播需要評價自己的表演風(fēng)格、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識等，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案。在人際關(guān)系方面，主播需要考慮自己與粉絲、經(jīng)紀(jì)人和同行之間的關(guān)系，掌握溝通技巧和人際關(guān)系管理，建立信任和合作伙伴關(guān)系。

最后，主播年終總結(jié)需要明確自己的目標(biāo)和規(guī)劃。主播需要為下一年制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃，包括直播內(nèi)容方向、財務(wù)目標(biāo)、社交媒體推廣計劃、團(tuán)隊建設(shè)等等。明確的目標(biāo)和規(guī)劃會幫助主播更加清晰地認(rèn)識自己的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向，達(dá)成更高的成就。

綜上所述，主播年終總結(jié)是一個重要的過程，需要主播認(rèn)真對待。通過全面的自我評估、分析和總結(jié)，主播可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)劣勢并提出合理的改進(jìn)方案，從而為下一年的工作打下堅實的基礎(chǔ)。當(dāng)然，年終總結(jié)不是一個孤立的過程，主播需要與經(jīng)紀(jì)人、同事和粉絲進(jìn)行交流，了解他們的反饋和意見，以達(dá)到更好的發(fā)展效果。

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個人述職報告副主任

根據(jù)您的要求我們對“個人述職報告副主任”進(jìn)行了細(xì)致的編輯工作，每當(dāng)我們完成一項任務(wù)時。報告不再是罕見的東西，寫報告，容易理清邏輯思維，寫報告時要怎么樣才能寫好？感謝您的關(guān)注希望這篇文章能夠為您帶來精神上的滿足。

個人述職報告副主任【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX公司調(diào)度副主任，在這里向大家述職報告。

今年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我及團(tuán)隊協(xié)力努力，取得了一定的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、調(diào)度工作

1. 調(diào)度計劃：我們結(jié)合公司的實際情況，科學(xué)制定了調(diào)度計劃，確保了各項工作的順利進(jìn)行。

2. 調(diào)度安排：根據(jù)客戶需求和公司資源情況，制定了合理的調(diào)度安排，實現(xiàn)了運輸任務(wù)的高效完成。

3. 調(diào)度協(xié)調(diào)：通過與銷售、生產(chǎn)、倉儲等部門的密切合作，協(xié)調(diào)各方資源，保障了貨物的準(zhǔn)時送達(dá)。

二、團(tuán)隊管理

1. 人員培訓(xùn)：我們定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，提升了團(tuán)隊整體素質(zhì)。

2. 人員激勵：合理分配任務(wù)，激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮個人潛力，提高了工作效率。

3. 團(tuán)隊建設(shè)：通過不斷加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，提高了工作效率，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。

三、成本控制

1. 節(jié)約能源：我們提倡合理使用能源，減少浪費，有效控制了運輸成本。

2. 優(yōu)化運輸路線：通過不斷優(yōu)化運輸路線，減少了運輸里程，降低了成本。

3. 提高效率：通過自主研發(fā)調(diào)度軟件，提高了調(diào)度效率，降低了管理成本。

四、安全管理

1. 安全培訓(xùn)：我們定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高了員工的安全意識。

2. 安全隱患排查：對運輸車輛、設(shè)備等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保了運輸過程的安全。

3. 應(yīng)急預(yù)案：建立了科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案，提高了處理突發(fā)情況的能力，確保了貨物的安全運輸。

總結(jié)來看，通過一年的努力，我及團(tuán)隊在工作中不斷挑戰(zhàn)自我，不斷進(jìn)取，積極應(yīng)對各種問題和困難，實現(xiàn)了公司調(diào)度工作的穩(wěn)步發(fā)展。但也清醒認(rèn)識到，還存在一些不足之處，比如在應(yīng)對意外情況處理方面需進(jìn)一步提升，團(tuán)隊協(xié)作仍有待加強(qiáng)等。

未來，我將進(jìn)一步提升自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，與團(tuán)隊共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。！

個人述職報告副主任【篇2】

考核組及各位參評同志：

由于組織的培養(yǎng)與信任，我于*年*月走上縣人民政府辦公室副主任崗位，協(xié)助主任分管文秘、督辦、信息、綜合、法制等工作。兩年多時間來，我始終牢記黨的宗旨，時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力維護(hù)班子的統(tǒng)一，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，恪盡職守，全身心的投入工作，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，較好地完成了分管的工

作任務(wù)，沒有辜負(fù)組織的期望，200

2、200

3、2004連續(xù)三年被評為優(yōu)秀?，F(xiàn)將我的思想及工作情況報告如下，請組織審查，并請辦公室各位同志評議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常抓不懈，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

辦公室是聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞，工作集服務(wù)性、事務(wù)性和參政性于一體，工作任務(wù)極為繁重。隨著政府職能的逐步轉(zhuǎn)變，對辦公室工作人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求。辦公室工作人員不僅要具有高度的政治敏銳性和鑒別力，能出色完成大量事務(wù)性的工作，而且思維方式和工作方式要適應(yīng)不斷變化的新情況、新問題，還必須廣泛涉獵各方面的知識，增加知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，具備創(chuàng)新精神，力爭成為“通才”和“雜家”。抓好學(xué)習(xí)，加快知識更新，已成為辦公室工作、尤其是文秘工作的一項重要內(nèi)容。在辦公室的5年多時間里，為更好地完成自己擔(dān)負(fù)的工作，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力作為第一位的任務(wù)，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際進(jìn)行理性思考，力求學(xué)以致用，指導(dǎo)自己的工作實踐。從**年**月我任縣政府辦公室副主任以來，我和秘書人員一道，把每個周星期四晚上作為集中學(xué)習(xí)時間，切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)以及黨和政府在各個歷史時期的方針、政策，把握正確的政治方向。離開了正確的理論指導(dǎo)，吃不透上級黨委、政府的方針、政策，搞好文秘工作就只能是一句空話?；谶@一認(rèn)識，自己始終把學(xué)習(xí)政治理論作為日常工作和生活中的必修課，并有針對性地重點研讀了黨的十五大、十六大報告，學(xué)習(xí)了十六屆三中、四中全會精神，對如何堅定自己的政治立場，與黨中央保持高度一致有了新的理解。在日常工作中，高度重視黨報、黨刊的學(xué)習(xí)，對《人民日報》、《求是》、《瞭望》、《新華文摘》、《國務(wù)院公報》、《云南政報》等報刊，基本做到了每期擇要選讀，重點學(xué)習(xí)專家、學(xué)者對中國熱點、難點問題以及未來經(jīng)濟(jì)走勢等方面的分析文章，學(xué)習(xí)各級黨委、政府的政策文件，學(xué)習(xí)各地關(guān)于政府工作的一些好的經(jīng)驗和做法，不斷調(diào)整自己的工作視角和方法，向政府領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，為更好地推進(jìn)政府工作盡自己的一份力量。

其次，結(jié)合公文制發(fā)工作，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極推進(jìn)依法行政。近年來，先后學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《云南省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章，并用以規(guī)范政府機(jī)關(guān)的公文，防止其與法律法規(guī)抵觸。無論是自己主持起草、親自起草或部門代擬的文件，均先由秘書股負(fù)責(zé)法制工作的同志依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行把關(guān)，對其中一些重要的規(guī)范性文件，事前還分別征求人大及有關(guān)司法機(jī)關(guān)的意見后才修訂下發(fā)。去年以來，隨著依法行政工作的不斷推進(jìn)，自己組織秘書人員對1980年以來縣政府制定的規(guī)范性文件進(jìn)行了兩次清理，共清理出規(guī)范性文件**件，并對與《行政許可法》、《行政處罰法》相抵觸的規(guī)范性文件提出處理建議，分別上報縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門；辦理行政復(fù)議案**件和應(yīng)訴案件**件。通過法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，也使自己從中受到教益，時刻不忘以法律法規(guī)約束自己的行為，增強(qiáng)了法律意識。

第三，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。辦公室工作頭緒繁多，有很強(qiáng)的被動性，因而沒有固定的規(guī)律可循。要適應(yīng)辦公室工作的特點，除了刻苦勤奮之外，最關(guān)鍵的就是要大量學(xué)習(xí)各環(huán)節(jié)的的業(yè)務(wù)知識，力求駕熟就輕。為此，在秘書股和督辦信息股內(nèi)部，自己帶頭反復(fù)學(xué)習(xí)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《辦公室業(yè)務(wù)》、《辦公室實務(wù)大全》等業(yè)務(wù)書籍和文件，盡可能熟悉辦文、辦會、督辦、信息、調(diào)研等方面的知識，并結(jié)合實際加以運用。此外，還訂閱了《當(dāng)代秘書》、《秘書工作》、《秘書》、《秘書之友》、《應(yīng)用寫作》、《咬文嚼字》等刊物，學(xué)習(xí)外地辦公室工作的經(jīng)驗，借他山之石為我所用，逐步改進(jìn)工作，提高整體工作水平。在自己深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，隨時就有關(guān)問題與秘書人員一起討論，共同提高，使自己在指導(dǎo)秘書人員及基層辦公室工作時，有效防止了說外行話、辦外行事的現(xiàn)象。

在通過以上途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，自己還注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)。平時隨政府領(lǐng)導(dǎo)下基層工作，盡可能多的分析下面的情況，不斷加深縣情認(rèn)識；在各種形式的學(xué)習(xí)討論和會議活動中，注意收集其他同志的意見和觀點，用以啟發(fā)自己的思維，開闊自己的視野；遇到自己不熟悉的工作，首先虛心向有經(jīng)驗的老同志請教，向內(nèi)行請教，不盲目從事，克服主觀隨意性。

二

個人述職報告副主任【篇3】

我于5月開始擔(dān)任化學(xué)系業(yè)務(wù)副主任,為盡快適應(yīng)這一崗位的要求,我始終保持了良好的精神狀態(tài),努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平.

一,努力提高思想政治素質(zhì),當(dāng)好新的角色

自擔(dān)任化學(xué)系副主任以來,首先在政治上嚴(yán)格要求自己.能始終堅持把鄧小平理論和三個代表重要思想作為各項工作的行動指南,力求把黨的十七大及科學(xué)發(fā)展

觀的精神體現(xiàn)在工作之中,做到講黨性,講紀(jì)律,講原則,講風(fēng)格,時時處處從嚴(yán)要求自己.面對繁重的工作任務(wù),為了盡快進(jìn)入角色,必須要求自己樹立高度的責(zé)任心和事業(yè)心,半年多來,本人充分利用工作和業(yè)余時間,不斷強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),盡心盡力地做好本職工作和各項中心工作.作為系業(yè)務(wù)副主任,我能擺正角色,維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人,積極配合系主任做好各項工作.在工作過程中,注重群眾觀點,不重形式,不圖虛名,但求實效.

二,求真務(wù)實,業(yè)務(wù)工作中不斷開拓進(jìn)取

在個人分工的教學(xué)和實驗室建設(shè)工作中,勤奮敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實,勇于改革,敢于負(fù)責(zé),不斷開拓創(chuàng)新.主要在如下幾個方面作了開拓性的工作:(來源：公務(wù)員在線 —1—

神和富有創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)方法，使自己的工作能力逐步提高，對更好地適應(yīng)各種工作環(huán)境和要求起到了很大的幫助。三是虛心向機(jī)關(guān)的同事學(xué)習(xí)。市局機(jī)關(guān)的同事都具有較高的水平，無論是在業(yè)務(wù)、計算機(jī)知識方面，還是在文字寫作方面，都有專家，都有良師，在機(jī)關(guān)工作的幾年，我感到了很大的壓力，同時，也給了我不斷進(jìn)取的動力，正是不斷地虛心向身邊同事的請教和學(xué)習(xí)，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。過去的一年，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，也取得了一些工作業(yè)績，這主要得益于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的無私幫助。

二、加強(qiáng)修養(yǎng)，嚴(yán)格要求，始終保持良好的工作作風(fēng)

在辦公室工作，與上級、與基層、與其他各單位、各部門的聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是國稅的一員，是一名共產(chǎn)黨員，言行舉止都注重約束自己，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，時刻保持良好的工作作風(fēng)。對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)我們國稅的整體形象。

三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作，為國稅事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量在工作中，對份內(nèi)份外的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是盡心竭力地去完成，對于一些困難，總是自己努力去克服。根據(jù)自已粗略統(tǒng)計，2010年，我撰寫各類文字材料數(shù)十篇計60余萬字，平均每天2000余字，處理各類公文500余件次，同時，

圓滿完成了省局布置的三個科研課題和市局確定的八個課題的組織、研究任務(wù)，并積極參加和協(xié)助完成了稅收宣傳月活動、廉政文化月活動等多項全局性工作，向政府各部門報送各類資料30余篇。

四、廉潔自律，清白做人

我能夠按照黨紀(jì)政紀(jì)和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，始終做到常思貪欲之禍、常除非分之想，堅持從一點一滴的小事做起，處處嚴(yán)格要求自己，做到堂堂正正做人，清清白白從稅，真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈、警鐘長鳴。一年來，自己未發(fā)生任何不廉潔的行為。

五、盡心履職，全心全意當(dāng)好助手和配角

作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手，在我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己份內(nèi)的工作積極對待，努力做好，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室主任和其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來，辦公室的工作得到了市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，這是我們辦公室全體同志團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力、勤奮敬業(yè)的結(jié)果。

總之，總結(jié)一年來的工作，自己盡心盡力，勤奮工作，取得了一定的成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論基礎(chǔ)和一些業(yè)務(wù)知識還不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的比較差；二是在思想解放、工作創(chuàng)新方面還存在差距；三是工作作風(fēng)仍然有待進(jìn)一步改進(jìn)。在今后的工作中，我將努力克服和解決存在的這些問題，以優(yōu)良的作風(fēng)、良好的精神狀態(tài)，

踏踏實實做事，認(rèn)認(rèn)真真為人，努力做好自己的本職工作，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上取得更大的進(jìn)步!

個人述職報告副主任【篇4】

信用社副主任年度述職報告范文

篇一

我叫，中共黨員，本科學(xué)歷,助理經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任聯(lián)社副主任，分管綜合辦公室和信貸管理科以及不良資產(chǎn)科工作。履職期間，我主動協(xié)助理事長、主任抓好信貸工作，擺正自己的位置，當(dāng)好參謀，一方面抓實企業(yè)文化建設(shè)，以“三比一創(chuàng)”活動為平臺，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能水平和職業(yè)操守意思，通過內(nèi)斂斗志、外塑形象，不斷為信用社的發(fā)展提供動力源泉和精神支撐;另一方面堅持優(yōu)化信貸投向、大力盤活和處置不良資產(chǎn)、認(rèn)真開展貸款五級分類工作，狠抓信貸內(nèi)控制度建設(shè)和信貸基礎(chǔ)管理，建立健全各項信貸管理制度，促使全社的信貸管理進(jìn)一步規(guī)范、信貸質(zhì)量進(jìn)一步提高，信貸營銷能力進(jìn)一步增強(qiáng)，有效地促進(jìn)了全縣農(nóng)村信用社的各項目標(biāo)的完成?，F(xiàn)就一年來職責(zé)履行情況述職如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

2014年是聯(lián)社發(fā)展重要的一年，我深感自己責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，清醒的認(rèn)識到在經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展的時代，必須有超前的思想和領(lǐng)先的意識。這種思想意識從哪里來，只有靠鍥而不舍的學(xué)習(xí)，只有用先進(jìn)的理論和技術(shù)來武裝頭腦，只有不斷提升理論水準(zhǔn)，才能在管理工作過程中，保持戰(zhàn)略的前瞻和行為的拓展。一年來，我堅持做到按照黨和國家的金融方針、政策和有關(guān)規(guī)章制度的要求，不斷規(guī)范經(jīng)營行為;認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級文件精神，在管理中求生存，在競爭中求發(fā)展。同時，為不斷提高自身的理論水平和管理水平，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)金融理論和農(nóng)村信用社改革的有關(guān)政策、文件，使理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力明顯提高。做到了知識更新、業(yè)務(wù)更新，做到了學(xué)有所用，正確應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀知道業(yè)務(wù)工作開展。一是積極進(jìn)取，把出色地完成本職工作作為檢驗自己思想作風(fēng)的具體要求，把工作成果的好與差作為檢驗自己對理論理解和認(rèn)知程度的標(biāo)準(zhǔn);二是與班子成員和諧統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力學(xué)習(xí)和掌握協(xié)調(diào)關(guān)系能力，認(rèn)真處理個人在領(lǐng)導(dǎo)班子中的地位，做到工作到位不越位，并以此作為自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、發(fā)揮班子核心作用的具體行動;三是不斷探索提高執(zhí)政能力的有效途徑，將科學(xué)發(fā)展觀全面落實到具體的工作中去。努力向班子成員學(xué)習(xí)，使自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及組織協(xié)調(diào)能力不斷提高。

二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力

我以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心的投入工作，認(rèn)真履行自己分管的工作職責(zé)，始終把維護(hù)集體利益和大局放在第一位，努力做到權(quán)力不爭、責(zé)任不推、困難不讓、有功不居、有過不諉，以實現(xiàn)全社的總體目標(biāo)為工作方向，在自己分管的范圍內(nèi)，帶領(lǐng)員工開拓進(jìn)取，調(diào)動下屬工作積極性和主動性，積極訓(xùn)練、指導(dǎo)員工提高其業(yè)務(wù)技能與管理素質(zhì)，處理好各科室和員工及相關(guān)單位的關(guān)系，解決工作中遇到的各種困難和問題，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢抓敢管，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于承擔(dān)責(zé)任。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展

一年來，本人以高度的責(zé)任心對工作負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好自己分管的綜合辦公室和信貸管理科以及不良資產(chǎn)科等工作，協(xié)助聯(lián)社完成各項工作任務(wù)。

(一)加強(qiáng)信貸管理，實現(xiàn)信貸資產(chǎn)質(zhì)的提升

2014年以來，縣聯(lián)社進(jìn)一步統(tǒng)一思想，克服困難，精心組織，上下聯(lián)動，加大信貸管理工作力度，向經(jīng)營要效益，使信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

1、加大信貸投放力度，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2014年以來，市聯(lián)社進(jìn)一步統(tǒng)一思想，克服困難，精心組織，上下聯(lián)動，加大信貸管理工作力度，向經(jīng)營要效益，使信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)：為適應(yīng)新時期農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，解決農(nóng)民貸款難、促進(jìn)農(nóng)民增加收入、改進(jìn)信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營，我根據(jù)省聯(lián)社深入開展“支農(nóng)惠民行動計劃”的工作要求，積極推廣農(nóng)戶小額信用貸款，宣傳信用社的惠農(nóng)政策、服務(wù)承諾。本著“惠農(nóng)富民、支農(nóng)富社、誠實守信、區(qū)別對待、快捷高效、方便農(nóng)戶、社員優(yōu)先、信用戶優(yōu)先”的原則，創(chuàng)新工作思路、增強(qiáng)營銷理念，大力推廣“扶持青年創(chuàng)業(yè)工程”、“信用建設(shè)工程”、“三社聯(lián)動工程”等。為保證支農(nóng)惠民工作的順利開展，我?guī)ьI(lǐng)信貸科、客戶部深入基層展開細(xì)致的工作調(diào)研，了解實踐過程中存在的難點，經(jīng)常走入到農(nóng)戶中了解農(nóng)戶的需求和想法，還與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干部、客戶經(jīng)理一起參與現(xiàn)場評定信用戶、現(xiàn)場發(fā)放貸款，公開信貸操作流程，增強(qiáng)群眾對信用社惠農(nóng)工程的了解和信任，保證了聯(lián)社的`“惠農(nóng)工程”順利開展。全年，我社累放各項貸款11.3億元，有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整和中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

2、克難攻堅，多策并舉，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。不良貸款居高不下，不僅制約著農(nóng)村信用社的生存和發(fā)展，而且影響到農(nóng)村信用社資金的使用效率。為了進(jìn)一步化解不良資產(chǎn)，增強(qiáng)我社資金運用效率，我堅持深入基層和客戶經(jīng)理一起研究工作，探索有效的清收方法。一是把農(nóng)村信用社改革和清收盤活不良貸款對盈利的重要性講透，使客戶經(jīng)理產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感;二是把客戶經(jīng)理的經(jīng)理職責(zé)以及原來不良貸款形成的背景、原因和清收盤活對信用社發(fā)展的作用講實，增強(qiáng)清收人員的責(zé)任意識;三是把清收盤活的經(jīng)驗做法、政策措施、激勵機(jī)制講明，增強(qiáng)清收人員的信心和決心。在全社員工的積極努力下，截至12月末，我社共清收不良××萬元，較好地實現(xiàn)了雙降目標(biāo)。針對不良貸款涉及面廣，貸戶情況千差萬別的問題，我主動與相關(guān)部門取得聯(lián)系，依靠社會力量，實施社政聯(lián)手，借力清收。今年，我們通過法律程序收回1筆3萬元不良資產(chǎn)，與兩名貸戶簽訂逐月還款計劃書，每月收回本息5000元，并促使6份支付令生效，涉及本金79萬元。

3、積極推進(jìn)信貸管理規(guī)范化，全面提升信貸管理水平。為有效杜絕新增不良貸款，消除隱性不良，我堅定推行信貸管理規(guī)劃化，組織全轄客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)介休市信貸管理經(jīng)驗，按照“有基礎(chǔ)的社先達(dá)標(biāo)，落后的社趕超進(jìn)度達(dá)標(biāo)”的工作思路，制定了全轄網(wǎng)點信貸管理規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作時間進(jìn)度表，成立信貸管理規(guī)范化專案小組，采取逐一督導(dǎo)、逐一示范、逐一達(dá)標(biāo)的工作方法，對信貸管理制度、信貸資料目錄、信貸資料格式和信貸檔案管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一修訂，統(tǒng)一規(guī)范對全轄網(wǎng)點的工作要求，全面規(guī)范我社的信貸管理流程。另外，我堅持把“三查”制度和“審貸分離制”的執(zhí)行情況作為客戶經(jīng)理績效考核的一塊內(nèi)容，要求審計人員在下鄉(xiāng)檢查時把這塊內(nèi)容作為序時稽核的一個重點，公正客觀地反映基層在信貸操作過程中的基本情況，做到發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、教育全員的作用，使全員深感違規(guī)操作的嚴(yán)重性，牢固樹立循規(guī)操作，照章辦公的合規(guī)意思，通過嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度努力規(guī)避操作風(fēng)險，提高了信貸管理水平。

(二)抓強(qiáng)企業(yè)軟實力，促進(jìn)業(yè)務(wù)大發(fā)展

1、組織舉辦形式多樣的聯(lián)歡活動。首先，成功舉辦迎新春聯(lián)歡晚會。2月26日晚，我社在縣電視臺演播廳成功舉辦“信合之春”2014年元宵聯(lián)歡會，為全縣人民奉獻(xiàn)了一道信合文化大餐。聯(lián)歡會高潮迭起，笑聲不斷，歌頌了信用社近幾年來改革發(fā)展的突出成果，同時也宣傳了農(nóng)民工銀行卡等新業(yè)務(wù)品種。晚會中歌舞、小品、音樂快板、三句半……等表演節(jié)目博得了在場觀眾的陣陣掌聲。其次，奪得全縣“五四”交誼舞大賽桂冠。為在大賽中賽出風(fēng)格，亮出精彩，我?guī)ьI(lǐng)辦公室同志甄選出36名舞蹈愛好者，利用晚上業(yè)余時間進(jìn)行了集中排練。最終，我社代表全縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)在大賽中勇摘桂冠，向社會充分展示了信用社多姿多彩的精神面貌。

2、全面開展銀行卡宣傳工作。8月21日，“信合通”銀行卡在我轄正式發(fā)行，這標(biāo)志著我省農(nóng)村信用社在產(chǎn)品完善和創(chuàng)新上又跨出堅實的一步。為記念這一榮耀時刻，為進(jìn)一步推動銀行卡營銷工作，我根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見，在轄內(nèi)開展形色多樣的宣傳活動，通過縣新聞媒體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播向社會傳播銀行卡知識，通過宣傳隊下鄉(xiāng)、懸掛平面廣告向大眾宣傳“信合通”優(yōu)勢。期間正逢慶祝全省農(nóng)村信用社存款突破3000億元暨發(fā)展成果集中展示宣傳月活動，我和辦公室同志一起克服費用緊張、人手短缺的困難，在短短的一周時間內(nèi)，設(shè)計并制作了反響良好的宣傳彩車，成立了送金融知識下鄉(xiāng)宣傳隊，并制作條幅60多條，大型噴繪廣告6幅，粉刷墻體標(biāo)語100多條，有力地支撐了我社的銀行卡宣傳工作。僅10月份，我社的銀行卡發(fā)行量就突破2000張，余額達(dá)到2790余萬元。

3、成功申報國家級文明單位。在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)向民眾展示我社的服務(wù)成果，是取得群眾支持和擴(kuò)大服務(wù)市場的必然要求。今年，本著求真務(wù)實的工作原則和客觀公正的工作態(tài)度，向中國銀行業(yè)協(xié)會“全國農(nóng)合機(jī)構(gòu)服務(wù)三農(nóng)和支持中小企業(yè)先進(jìn)評選”工作組提交了申報材料。材料集中展示了14年來，我社在促農(nóng)增收和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中取得的巨大成就，并列舉了許多新鮮的有代表性的事例。

4、積極推進(jìn)信用社信息報道。我社在全轄共有21個經(jīng)營網(wǎng)點，它們在各自的轄區(qū)內(nèi)向社會提供豐富多樣的金融產(chǎn)品和全心全意的金融服務(wù)，擴(kuò)大內(nèi)部信息宣傳是增強(qiáng)全員向心力和凝聚力的有力保障，也是促進(jìn)內(nèi)部學(xué)習(xí)與交流的主要途徑。截至12月底，我社共收到基層上報稿件800余件。根據(jù)省聯(lián)社一報一刊在11月底的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我社今年累計發(fā)稿87篇，被采用17篇，發(fā)稿量和被采用率在全市名列前茅。

四、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律

在工作、生活中，我以堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)、清清白白從政為自己的行為準(zhǔn)則。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我嚴(yán)格要求自己，以身作則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等各項黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，提高廉潔自律意識，以自己的實際行動促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事;本色做人，出色做事”，嚴(yán)格按章辦事，不，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

五、工作主要體會經(jīng)過一年來的努力，我縣農(nóng)村信用社的面貌大有改觀，已經(jīng)邁上了快速發(fā)展的軌道，但我卻不敢有絲毫的松懈和怠慢，而是覺得比以前責(zé)任更大、壓力更重，同時做好工作的信心和動力也更充足了。

與這么多志同道合的同事一起共事，同甘共苦，同舟共濟(jì)，是一種緣分，也是我的榮幸，我會倍加珍惜。在本職工作中，我總結(jié)出了幾點體會：一是團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好工作的關(guān)鍵。一年來，我在工作中一直得到縣聯(lián)社班子中其他領(lǐng)導(dǎo)的極大支持和幫助，我分管信貸管理科和不良資產(chǎn)科的工作，許多問題是大家一起想辦法、出點子，共同商議而得到解決的，有時主要領(lǐng)導(dǎo)還親自出面協(xié)調(diào)關(guān)系，而我也盡我所能鼎力支持其他領(lǐng)導(dǎo)工作。班子形成一股以誠相待、密切配合、工作默契的良好氛圍，正是因為有了一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，我縣聯(lián)社才能帶領(lǐng)全縣農(nóng)村信用社全體員工取得今天這么好的發(fā)展形勢。二是艱苦樸素、腳踏實地的作風(fēng)是做好工作的精神動力。在工作中，我經(jīng)常接觸到一些吃苦耐勞、扎扎實實、埋頭苦干的同志，他們像老黃牛在自己的崗位上默默耕耘，無怨無悔，這都是信用社的功臣，是真正的英雄，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我本人深受感染，心里是這樣想的，行動上也是這么做的。我認(rèn)為，只要把這種艱苦樸素、腳踏實地的實干精神發(fā)揚光大，就不愁工作做不好，就不愁信用社發(fā)展不了。三是實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營是信用社發(fā)展壯大的必由之路。信用社要發(fā)展、要壯大，就必須解放思想，像鄧小平同志所說的那樣“步子要邁得更快點、邁得更大點”，就要學(xué)會把“盤子”做大，把“蛋糕”做大。2014年，我們的存、貸款增量都是超歷史的，形勢好于往年，但橫向比較起來絕對規(guī)模還是很小，因此，我們還要堅持“發(fā)展才是硬道理”的思想，以支持“三農(nóng)”為己任，不斷加大信貸支農(nóng)力度，使信貸規(guī)模始終保持健康向上的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

回顧一年來的工作，雖然取得了有一定的成績，但工作中有些做不到的地方，主要是：一是自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。工作思路存在局限性，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。二是開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距，堅持科學(xué)發(fā)展觀的意識淡薄。三是工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。平時與相關(guān)單位相關(guān)部門，與職工交流少，工作時進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。在今后的工作中，我會更進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取大家的支持，把自己的工作做得更好。

篇二

20xx年，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在信用社同志們的幫助下，我積極與主任配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高，

現(xiàn)將本年度的工作述職報告如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學(xué)習(xí)"三個代表"的重要思想，學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進(jìn)的理論武裝自已的頭腦，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)"三個代表"的重要思想，領(lǐng)會"三個代表"的精髓，并將其靈活運用到工作和學(xué)習(xí)中。

一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為"三農(nóng)"服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行"三防一保"職責(zé)，自覺按規(guī)章操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。同時，利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于聯(lián)社下發(fā)的各種文件、學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。

2、當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。

在工作上，通過思想認(rèn)識上的提高使我更加認(rèn)真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，

今年來，我主動協(xié)助主任抓好信用社各項工作，擺正自己的位置，當(dāng)好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目標(biāo)。一是抓存款，促資金實力增強(qiáng)。存款是農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的源泉，總量就是實力，份額就是地位。因此，在任職期間，我始終把組織資金工作放在各項工作的首位，在工作中通過提高臨柜人員服務(wù)水平等各種有力措施，來增強(qiáng)信用社的市場競爭能力，贏取客戶的信任，20xx年，我們不但穩(wěn)定了老客戶，而且拉進(jìn)了一批新客戶，市場份額不斷攀升，年末各項存款余額達(dá)萬元，比上年凈增萬元。二是抓貸款，促進(jìn)增量增長。我始終堅持以農(nóng)為本，立足城區(qū)，傾情服務(wù)，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信用社效益的提高盡心盡職。

在工作中，我一方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進(jìn)工作方式，積極穩(wěn)妥地抓好貸款業(yè)務(wù)。全年共累計發(fā)放各項貸款萬元，比年初增長%。另一方面，不斷拓寬信貸支持領(lǐng)域，要求信貸人員樹立起效益第一的觀念，積極扶持民營經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)，扶持了一批有銷路、會經(jīng)營、效益好的體私營業(yè)主。三是抓管理，各項工作規(guī)范化。善制度建設(shè)，狠抓制度落實。今年以來，我們認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的《制度匯編》，在日常管理過程中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，也堅決按照制度規(guī)定進(jìn)行懲罰，絕不姑息。從而使我社的經(jīng)營和管理逐漸的步入良性循環(huán)的軌道，各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。特別在信貸管理上，我堅持信貸原則，認(rèn)真做好貸款的審查。

我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的"三查"制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸前審查時，我做到了"三個必須"，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，并且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。

3、從嚴(yán)律己，為單位職工發(fā)揮表率作用。

作為一個單位的副職，我深知自己的言行舉止，從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響，從大處說還直接關(guān)系到整個單位的興衰成敗。因此，在工作中，我處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官，率先垂范，為人師表。在工作中遇到不懂之處，能主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，虛心接受意見。團(tuán)結(jié)同事，互相幫助，相互勉勵，共同促進(jìn)。

回顧一年的工作，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理力度還不夠大，在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟等，總之在過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大進(jìn)步，并充分認(rèn)識到工作的重要性和艱巨性，在新的一年，通過總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，彌補(bǔ)缺陷，不斷增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，戒驕戒躁，努力進(jìn)取，取得更大的成績，為我社經(jīng)營效益的提高作出自已的一份貢獻(xiàn)。

個人述職報告副主任【篇5】

各位教職工同志:

現(xiàn)在,我把自己2009年來思想工作情況作一個總結(jié),現(xiàn)述職如下,請予以審議.不當(dāng)之處,請批評指正.

履行職責(zé)情況

2009年以來,我在學(xué)校擔(dān)任總務(wù)副主任職務(wù).主要工作:協(xié)助總務(wù)主任進(jìn)行總務(wù)處日常管理,處理日常事務(wù).具體分管學(xué)校后勤保障,清潔衛(wèi)生,公物損壞修理,"三產(chǎn)房"管理,學(xué)?；?學(xué)

校消防和安全保衛(wèi),工會經(jīng)審等工作.回顧總結(jié)一年的工作,主要有以下三個方面:

抓學(xué)習(xí)教育,激勵總務(wù)處職工奮發(fā)向上

我所在的總務(wù)處,屬于為教師和學(xué)生提供服務(wù)的部門,應(yīng)該講總務(wù)處的工作有軟任務(wù)沒有硬指標(biāo),但是總務(wù)處職工一個也不清閑.目前我們區(qū)教育系統(tǒng)正處在調(diào)整,改革,劇烈的轉(zhuǎn)型期,各種因素對我們總務(wù)處工作帶來很大沖擊.針對這種狀況,我文秘雜燴網(wǎng)作為總務(wù)處唯一的黨員,從提高總務(wù)處職工政治素養(yǎng)入手,在平時工作中對同志們反復(fù)講后勤工作的緊迫感,使命感,和危機(jī)感.做好總務(wù)處的穩(wěn)定工作.通過一系列的宣傳教育,大家都能夠面對現(xiàn)實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析問題.大家認(rèn)識到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值;工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變;劣勢可以變優(yōu)勢,只要有本事,"二線"職工也能作出大貢獻(xiàn).目前,總務(wù)處職工工作作風(fēng)塌實,精神狀態(tài)良好,人心思干,人心思進(jìn),有事一呼百應(yīng),有工作大家一起爭著做.(在這里我要感謝總務(wù)處同志的配合)

2,抓管理建章立制,鼓勵工作爭創(chuàng)一流組室.

目前我們學(xué)校建立了許多有利于促進(jìn)工作的激勵機(jī)制.但是學(xué)?？倓?wù)處屬于學(xué)校的"二線"部門,這些機(jī)制的力度在總務(wù)處不是很大,針對這種情況,我們總務(wù)處只能用思想工作和強(qiáng)大的職工凝聚力以及競爭機(jī)制來促進(jìn)工作.作為一個部門的負(fù)責(zé)人之一,我力求對職工生活多關(guān)心工作嚴(yán)要求,平時盡量多關(guān)心本處職工的思想,生活和家庭情況,職工有困難組織大家一起幫助解決.這個學(xué)期開始,我也從更換學(xué)校的臨時工開始,引進(jìn)優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制.我和華老師約定:總務(wù)處的工作由工作表現(xiàn)好的人優(yōu)先去做,以此來推動總務(wù)處工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變.應(yīng)該講:現(xiàn)在總務(wù)處工作有了一些小變化,過去工作是被動,現(xiàn)在工作向主動轉(zhuǎn)變了.如:今年上半學(xué)年,總務(wù)處同志開始主動到各辦公室了解教師們的需求;今年下半學(xué)年,教師們的開學(xué)用品開始由總務(wù)處同志一起主動送到各辦公室.這些舉措以后將繼續(xù)下去.這學(xué)期開始,我在工作中也力爭做到多睜一個眼睛,多看多找問題,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,如:這學(xué)期許多公物遭損壞,情況很嚴(yán)重,過去碰到這樣的情況先要來我這兒報修并且賠償后再修理.現(xiàn)在,我主動加強(qiáng)學(xué)校的巡視,發(fā)現(xiàn)損壞情況,馬上派人修理,所以有些教師可能到現(xiàn)在也不知道自己班級到底有多少物品已經(jīng)損壞過.但是我們確實修理不少,并且都有記錄.

二,思想作風(fēng)建設(shè)情況

當(dāng)今世界,正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,"電子商務(wù)","數(shù)字地球","電子政府"等新事物,新名詞不斷涌現(xiàn),我深刻意識到:今天知識更新太迅速了,作為我們在教育單位工作的同志,不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流,不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰.所以一年來,我在自身學(xué)習(xí)和加強(qiáng)思想建設(shè)上下了不少功夫.

一是學(xué)理論.一年來,我認(rèn)真參加行政班子,黨員和教師大會學(xué)習(xí),結(jié)合自己的業(yè)余學(xué)習(xí),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了江澤民同志的"三個代表"的思想和"十六大"報告的精神.可以說這一年來,是我參加工作以來,受政治教育時間最長,內(nèi)容最多,收獲最大的時期.通過這一系列學(xué)習(xí),自己對"人活著為什么"的問題有了更明確認(rèn)識.體會到:要把中國的事情辦好,關(guān)鍵取決于我們黨.我們黨是一個充滿活力,始終保持先進(jìn)性的黨,是一個勇于開拓,不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取的黨.作為總務(wù)處唯一的黨員我充分認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任.在新的形勢下,我要時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把黨得利益放在首位.通過學(xué)習(xí),我的理想信念堅定了,工作思路清晰了,工作的勁頭也足了.在平時工作中,我能堅持以校為家,經(jīng)常放棄休息時間為學(xué)校工作.如:今年暑假除了兩個星期外出探親,和往年一樣我基本天天到校,忙于學(xué)校建設(shè)以及軍訓(xùn)和新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作.今年國慶節(jié),學(xué)校安裝"校校通",為配合工程順利進(jìn)行,我又放棄難得休身喘息的機(jī)會,7天中6天到校,除了半天國慶值班本文來源：公務(wù)員在線 led燈并分時段控制；對學(xué)生公寓走廊路燈進(jìn)行統(tǒng)一開、關(guān)控制等，盡量做好降低能耗，節(jié)約用電。 網(wǎng)的安裝，利用柳湖天然水進(jìn)行綠 化澆灌，節(jié)約用水。

4、認(rèn)真開展水電巡查工作，確保校產(chǎn)安全：他山中學(xué)排水系統(tǒng)不暢，遇到大暴雨時極易造成地下車庫積水，每次大暴雨時安排人員值班，及時對排水溝進(jìn)行疏通和對地下層的積水進(jìn)行抽排，確保配電房、教師車輛等的安全。

5、申報節(jié)約型用水學(xué)校，爭取用水改造資金，加大學(xué)校節(jié)能投入和改造。

三、加強(qiáng)食堂管理，確保食品衛(wèi)生安全

1、堅持做好食品采購驗收索證制度和消毒、留樣管理，確保無食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。 2、加強(qiáng)食品衛(wèi)生工作常態(tài)化，做好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生工作，特別是抓好食堂衛(wèi)生死角和除四害工作，完善紗窗、門簾、防鼠板、滅蚊燈等的硬件設(shè)施建設(shè)，食堂順利通過余慶縣的創(chuàng)衛(wèi)工作檢查、驗收工作。

3、完善食堂的制度建設(shè)，制定了食堂各崗位的安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)，約束員工按照規(guī)程要求安全操作食堂設(shè)備，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。

4、完成食堂首屆高考學(xué)生營養(yǎng)餐工作：高考期間為考生制定營養(yǎng)食譜，嚴(yán)格把關(guān)采購和加工環(huán)節(jié)，確保他山首屆高考學(xué)生的就餐順利進(jìn)行。

后勤工作是學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的有力保障，在工作中任然存在不足的地方，特別是食品衛(wèi)生安全、校產(chǎn)管理和節(jié)水節(jié)電工作，是 后勤管理工作的重點和難點，我將在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)后勤教職員工一道，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力工作，全面做好后勤服務(wù)保障工作。

2015年7月2日

【篇2：2015總務(wù)主任述職報告】

總務(wù)主任述職報告

黃龍中心校 楊應(yīng)勝

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工，感謝你們對總務(wù)工作的支持和關(guān)心，感謝你們對我本人的信任和誠懇的幫助。

日常管理有條理，工作認(rèn)真不苛刻，為人正直且隨和?？倓?wù)工作是來去無痕，瑣碎而又繁雜的工作，我和后勤管理人員一直都在辛辛苦苦，不記名利地工作著。始終把認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、勤懇不懈的精神投入到了后勤管理。按照上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的要求，結(jié)合學(xué)校的實際情況，有計劃、有組織、有步驟地落實后勤管理工作。

今天借此機(jī)會向大家匯報我們總務(wù)處的工作，有不對的地方請大家多多諒解。

一、把握重點，統(tǒng)籌兼顧，扎扎實實做好總務(wù)后勤管理的各項工作。

學(xué)校的后勤工作千頭萬緒，沒有節(jié)假日、星期天，根本任務(wù)是為教育教學(xué)服務(wù)，為師生員工生活服務(wù)。我時刻牢記這一“中心”，根據(jù)后勤管理工作的特點，抓住重點，兼顧一般，扎扎實實做好了后勤一線的各項工作。

1、添制設(shè)備設(shè)施,努力改善辦學(xué)條件。 ①針對學(xué)校圖書室圖書數(shù)量多，圖書架較少的情況，添制了圖書架4個。（2）為了學(xué)生宿舍規(guī)范化管理，添制了洗漱用品擺放架子和鞋子擺放架。（3）添制了大

型凈水機(jī)1臺，班班配制了飲水機(jī)，確保了師生的飲水健康。（4）購置了音樂器材柜和架子，確保了器材和服裝完好無損。 2、強(qiáng)力打造校園文化，優(yōu)化育人環(huán)境。

①利用暑假，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃了學(xué)校校園文化建設(shè)方案，并付諸實施。②維修了校園公路外側(cè)的花壇，補(bǔ)植了花草樹木，增添了花臺護(hù)欄。③粉刷了辦公室，教室的墻壁以及圍墻表面，讓校園更加美麗了。（4）維修了男生宿舍的頂棚，學(xué)生的洗碗池，做好了高板村小的綠化，美化工作。

3、加強(qiáng)了學(xué)校財務(wù)和物資管理

在財務(wù)管理方面，堅持財務(wù)制度和公開監(jiān)督制度，做到用款有計劃，收支有標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督有要求，真正將少花錢、多辦事的措施落實到實處。在增收上，做到該收的錢一分不少，全額拿入學(xué)校賬務(wù)管理，堅決杜絕私設(shè)小金庫的現(xiàn)象出現(xiàn)，切實管好了學(xué)校食堂、小賣部的“財源”，在節(jié)約開支上，做到不該花的錢一分都不能花，避免了學(xué)校資金的浪費和流失。讓有限的經(jīng)費用在刀刃上，確保了學(xué)校的各項工作順利進(jìn)行。

科學(xué)管理好學(xué)校的物資設(shè)備，一是采購及時，滿足教學(xué)需要;二是采購合理，從數(shù)量到質(zhì)量從嚴(yán)控制;三是注重維護(hù)保養(yǎng)工作，盡可能延長設(shè)備、設(shè)施的使用壽命，避免造成不必要的浪費。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)營養(yǎng)餐管理工作。抓好學(xué)生伙食管理，關(guān)心師生生活。對師生伙食從采購，加工，銷售進(jìn)行全程監(jiān)督管理，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。要求從業(yè)人員要按照崗位目標(biāo)責(zé)任切實做好炊事工作，并且不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高廚藝，精心制作菜譜。嚴(yán)格執(zhí)行采購 紀(jì)律，認(rèn)真實行采購登記，堅持食品定點采購并做好供貨索證索票工作，杜絕“三無產(chǎn)品”進(jìn)入校內(nèi);食堂食品能夠?qū)嵭?8小時留樣制度;本學(xué)期對食堂工人一共進(jìn)行了4次培訓(xùn)，加強(qiáng)了衛(wèi)生意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識的教育;落實了餐具和食堂環(huán)境清洗、消毒。食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作，關(guān)系到師生的身體健康問題，盡管可能大家在許多方面不盡滿意，但我可以說后勤各位管理人員已是竭盡全力、挖空心思在做營養(yǎng)搭配、品種調(diào)動，以不斷滿足大家的要求。 5、校產(chǎn)管理及維護(hù)工作 ⑴、全面落實了校產(chǎn)的管理、使用與檢查制度。明確校產(chǎn)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制。教職工、學(xué)生對使用的公物都有維護(hù)和報修的義務(wù)，損壞公物要及時報修，落實“損壞公物賠償”的管理制度。對教師、學(xué)生借用的校產(chǎn)每月一小查，每學(xué)年進(jìn)行一遍普查登記，發(fā)現(xiàn)問題，按《公物管理考核細(xì)則》處理。

⑵、加強(qiáng)了用電、用水、的維修維護(hù)工作。做到定期保養(yǎng)，及時維修、加強(qiáng)管理，杜絕了違規(guī)用電、長明燈、燈具、電器不正常工作等現(xiàn)象的發(fā)生。保持供水系統(tǒng)暢通，供水設(shè)備正常工作，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象的發(fā)生。既保證了日常工作的順利進(jìn)行，又杜絕了不必要的浪費。

（3）、加強(qiáng)了門窗、床鋪、桌凳等日用品的維修工作。堅持發(fā)現(xiàn)問題，及時維修，確保財產(chǎn)安全、學(xué)生人身安全。

二、存在問題

1.為了保證學(xué)校教育教學(xué)活動正常開展，我盡自己所能，盡學(xué)校之力為教育教學(xué)活動的順利正常開展提供了條件，但是總的來看，由于自身業(yè)務(wù)水平有限，思想觀念更新不快，致使學(xué)校后勤工作效果、工作效率還達(dá)不到預(yù)期要求。

2.學(xué)校公物的管理使用有待進(jìn)一步規(guī)范，要加大損壞 公物賠償?shù)膱?zhí)行力度。

三、努力方向

1在.加強(qiáng)自身政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，加強(qiáng)對后勤人員的服務(wù)意識教育，多種渠道、多種形式的進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高后勤工作的效率和質(zhì)量，確保學(xué)校教育教學(xué)活動能夠安全、順利、正常開展。

2、加強(qiáng)對學(xué)生的節(jié)約意識的教育，加強(qiáng)公物登記、使用管理，提高公物使用效率，節(jié)約開支。

總務(wù)處的工作特點是繁雜、瑣碎，在服務(wù)中，吃力不討好的事情也在所難免，但是學(xué)生和老師的需要就是總務(wù)處工作的方向，為教育教學(xué)架橋鋪路、為師生服務(wù)是一種責(zé)任，今后在后勤工作方面將不斷提高總務(wù)處的服務(wù)水平，進(jìn)而提高學(xué)校的辦學(xué)水平。為此我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體師生對我工作的支持、幫助，我將不負(fù)眾望，更加努力工作。與大家共同奮斗，共同創(chuàng)造黃龍中心校輝煌的明天!

【篇3：2016總務(wù)主任述職報告】

2016總務(wù)主任述職報告 2016總務(wù)主任述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家好：

首先感謝全體教職工和領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們對總務(wù)工作的支持和關(guān)心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

在總務(wù)處的工作中，我可以說由知之甚少，到逐漸適應(yīng)，真可謂有苦也有甜，總務(wù)處工作是服務(wù)性的工作，雖然復(fù)雜、繁瑣，但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好總務(wù)工作，是學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)行的必要條件。

在這一年里，總務(wù)處的同志與全體教職工一起，用辛勤的勞動換取了東夏二中的種種榮譽，當(dāng)教師正在繁忙地進(jìn)行教學(xué)工作時，我們要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護(hù)好學(xué)校的各種設(shè)施，保證學(xué)校安全，雖然我們做了一些工作，但與戰(zhàn)斗在一線的同志們相比，我們的工作竟是輔助性的，畢竟東夏二中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。

自從我做總務(wù)工作以來，從幾個方面進(jìn)行了工作，首先制定完善了總務(wù)處各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

在人員的安排調(diào)動中，根據(jù)工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責(zé)，這里我要感謝胡校長的英明指導(dǎo)，感謝總務(wù)處的同志們。

食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作，關(guān)系到師生的具體問題，所以一值是我的工作重點，盡管可能大家在許多方面不盡滿意，但我們可以說是控空心思在營養(yǎng)搭配、品種調(diào)動，在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

檢修維護(hù)學(xué)校的各項設(shè)施，也是總務(wù)處的主要的工作，我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學(xué)工作正常進(jìn)行和加長學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力，在這里我要感謝政教處的配合，感謝全體班主任。

學(xué)校綜合治理工作在今年受到上級部門好評，這是總務(wù)處和各處室相互協(xié)作的結(jié)果，我一直堅持，每日一小查，每周一大查的工作原則，在消防、樓臺、燈光使用設(shè)施方面進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。我知道，總務(wù)工作、學(xué)校工作做得再好，如果出現(xiàn)安全問題，便會影響教學(xué)，影響東夏二中在社會上的聲譽，安全重于泰山，在這里我要感謝全體班主任，感謝關(guān)心熱愛東夏二中的同志們。

在一年的工作里，總務(wù)處較好的完成了學(xué)校及各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作。如水電部門、衛(wèi)生防疫、工商、稅務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部門，保證了學(xué)校工作正常進(jìn)行，為東夏二中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

在一年的工作里，學(xué)校廁所在無人打掃的情況下，我?guī)ьI(lǐng)李鐵成老師打掃廁所。修圍墻、

挖下水道、整理電路等那都是我生活中的一部分，從中我感到了生活中的樂趣。

總務(wù)處工作雖然苦了一點，累了一點，很少有休息時間，但在這我還要說聲謝謝大家給我機(jī)會，讓我享受工作帶來的快樂。每當(dāng)完成了一天的工作，每當(dāng)完成一項任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)同志的認(rèn)可，可以說最快樂的是我們，那真正感受到工作充實和幸福，我喜歡為你們服務(wù)，希望你們繼續(xù)支持我，我將更好地為學(xué)校管好家，為全體老師服好務(wù)。

今后的工作思路：

1、加強(qiáng)責(zé)任意識和管理意識，抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，作為后勤負(fù)責(zé)人，要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，率先垂范。

2、加強(qiáng)后勤制度管理，制定獎懲措施，明確管理責(zé)任。與各塊分管財務(wù)的教師簽定財產(chǎn)使用保管責(zé)任狀，做好督導(dǎo)檢查和財產(chǎn)維修工作，真抓實干，使學(xué)校的財產(chǎn)管理制度化。2016總務(wù)主任述職報告2016總務(wù)主任述職報告。

3、召集后勤相關(guān)人員對學(xué)校的固定資產(chǎn)重新進(jìn)行對照檢查，要求管理學(xué)校圖書室、微機(jī)室、光盤播放室、電腦室、實驗室和音、體、美教學(xué)器材等的專管人員，懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，經(jīng)常了解相關(guān)設(shè)備的使用情況。

4、認(rèn)真做好學(xué)校固定資產(chǎn)的清理工作，對一些閑置財產(chǎn)進(jìn)行收繳，對確實不能使用的教學(xué)設(shè)施另行登記造冊申請報廢，做到帳物相符，保管完善，責(zé)任到人，防止損壞和流失。進(jìn)一步提高教學(xué)設(shè)施的利用率。

5、改變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，全心全意為廣大教師服務(wù)。本學(xué)期學(xué)校的工作已近尾聲，自己除了繼續(xù)搞好部分剩余設(shè)施的建設(shè)外，將把主要的精力投入到抓后勤管理和教學(xué)服務(wù)上。經(jīng)常深入到廣大教師當(dāng)中，多與教師們談心，交流思想，及時與教師溝通，廣泛征求意見，凡是教師提出的合理化服務(wù)要求，熱情接受，能做到的要做好、做實。樹立服務(wù)于師生的思想，為全體教師提供滿意的教學(xué)服務(wù)，把教師對服務(wù)工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，把工作做深做細(xì)，做出教師滿意的服務(wù)質(zhì)量。

6、搞好校園的綠化、美化工作，使校園充滿生機(jī)，成為花園式的學(xué)校。

總之，學(xué)校后勤工作千頭萬緒，本學(xué)年我雖然做了大量的工作，取得了一些突出的成績，但也暴露了一些問題，這對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己的工作，熟悉總務(wù)工作的有關(guān)業(yè)務(wù)，任勞任怨，腳踏實地，鼓足干勁，為廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。

今后的工作中如果有服務(wù)不周的現(xiàn)象，請大家隨時提出寶貴的意見和建議，我將隨時改正。謝謝！ 2016總務(wù)主任述職報告

學(xué)?？倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的兩大支柱之一，

同時具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征。實踐告訴我們：有了教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象，沒有總務(wù)后勤工作，教學(xué)工作也難于開展，兩者關(guān)系是一個統(tǒng)一機(jī)體的兩個部分，相互依存，相互促進(jìn)，缺一不可，因此，充分認(rèn)識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué)，但所做的一切細(xì)鎖、繁雜的工作都是學(xué)校教育中不可缺少的，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可代替的重要作用，堅持 后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心 的原則，盡心盡力做好后勤報務(wù)工作。

一、積極組織后勤人員參加學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。

貫徹落實黨的教育方針，做好服務(wù)育人工作，認(rèn)真執(zhí)行上級頒布有學(xué)校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度。組織好總務(wù)處的全體人員，進(jìn)行業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對存在的問題及時解決，并努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平，讓全體后勤人員認(rèn)識到學(xué)校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

二、堅持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作

1.暑假期間,為提高教學(xué)教育質(zhì)量,添置購買一批教育設(shè)備、圖書資料等。對教學(xué)樓的墻面全面粉刷、補(bǔ)修、布置，對課桌椅、門窗進(jìn)行維修、更改。同時，對食堂進(jìn)行全面整改和管道氣改造。2016總務(wù)主任述職報告

4.規(guī)范全校教師自行車、摩托車擺放，嚴(yán)格管理。 5.不定期對學(xué)校的校舍、電器進(jìn)行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

6.及時為學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進(jìn)行維修，保證學(xué)生正常上課。

7.加強(qiáng)校舍的安全衛(wèi)生工作，做到有記錄，有專人負(fù)責(zé)。

三、規(guī)范學(xué)校的收費工作

嚴(yán)格收費制度，實行財務(wù)公開制度，及時在校內(nèi)公布，平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的收費文件，嚴(yán)格按照上級主管部門的要求，按章收費，同時規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，讓家長、學(xué)生、教師和社會來監(jiān)督學(xué)校的收費工作，沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。

四、校園美化工作

優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì)，努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，進(jìn)一步美化校園、綠化校園，繼續(xù)保持了 綠色學(xué)校 的榮譽。加強(qiáng)對校內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學(xué)生的素質(zhì)。

五、校產(chǎn)管理

1.本學(xué)期強(qiáng)（2016德能勤績廉述職報告）化財產(chǎn)管理，辦理各教學(xué)樓的房產(chǎn)登記手續(xù)，使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，嚴(yán)防學(xué)校財產(chǎn)的流失。

2.加強(qiáng)對固定財產(chǎn)增減工作的管理，認(rèn)真執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定，定期定時進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時地進(jìn)行造冊登記。

3.加強(qiáng)低值易耗品的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復(fù)印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)配。

六、維修方面

檢修維護(hù)學(xué)校的各項設(shè)施，也是總務(wù)處的重要工作，我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學(xué)工作正常進(jìn)行和學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。 2016總務(wù)主任述職報告

各位老師：大家好!

時間過得真快!20xx學(xué)年很快就要過去了，回顧這一學(xué)年的工作，有讓老師們感到滿意的地方，也有存在不足的地方。在此我首先要感謝全校教職工和領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校總務(wù)工作關(guān)心和支持，以及對我本人的信任和幫助?，F(xiàn)就這一學(xué)年的工作匯報如下： 一、主要的工作

本學(xué)年總務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在各部門和全體教師的積極配合下，在全體后勤人員的共同努力下，還是較好地完成了總務(wù)處制定的工作計劃。在開學(xué)之前安排后勤人員盡早將學(xué)生書、簿冊等全部分發(fā)到各年級組，極大地方便了師生的領(lǐng)取，其他崗位也各盡其職，努力工作，保證了學(xué)生服裝、辦公用品、教學(xué)器材的準(zhǔn)時發(fā)放;學(xué)校收費工作規(guī)范有序，校園安全等工作開展順利。

年底努力做好校長參謀多渠道楱取資金，去年向街道額外爭取資金20萬元，在年初年終的財政預(yù)算決算中想方設(shè)法為學(xué)校多爭取資金。平時認(rèn)真做好本職工作，對教師的工資，住房公積金社保金醫(yī)保金調(diào)整努力做到一絲不茍。能經(jīng)常到校巡視校園，檢查校園設(shè)施，哪里存在安全隱患;哪些地方有不安全的因素及時消除。2016總務(wù)主任述職報告各類報告。積極做好設(shè)備維修、教研活動場所桌椅安排，客人的招待;每個月的網(wǎng)上直報表;每年學(xué)校的財政預(yù)算;每月設(shè)備的檢查;特別需要檢查廚房所有設(shè)備的安全，檢查食品原材料進(jìn)貨渠道以及索證情況，檢查食品的操作過程以及收集師生們對伙食的意見，然后認(rèn)真研究，及時改進(jìn)等等。

二、存在不足

1、作為總務(wù)主任工作作風(fēng)還需改進(jìn)，離總務(wù)處服務(wù)的宗旨 熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、及時服務(wù) 還有差距。

2、不能積極創(chuàng)造性地開展工作，處理問題有時缺乏指導(dǎo)性意見，未能全面地考慮好總務(wù)工作。

3、有時對存在的問題未能在第一時間解決。

4、工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。缺少與各個職能部門及教師們心交流，對后勤服務(wù)工作中存在的問題把握不全面。

三、今后的工作方向

眾所周知，總務(wù)主任的工作具有綜合性、廣泛性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學(xué)手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識提出了更高的要求，作為學(xué)校管理者的一員，不能單單去做，更是需要你去管理、指揮、服務(wù)總務(wù)線上的人和事。所以，我要認(rèn)真管好學(xué)校財務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，合理使用各種經(jīng)費，確保學(xué)校的各項開支合法合理;做好學(xué)?；窘ㄔO(shè)、校舍的維修工作;做好學(xué)校的綠化、美化、凈化工作，使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境，力爭為大家當(dāng)好 管家 ，做一名合格的 服務(wù)員 。總務(wù)工作計劃的內(nèi)容年年可以變，但有一條不能變，那就是工作宗旨不能變：服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生。我將立足本職，當(dāng)好 服務(wù)員 ，定位好自己的角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，團(tuán)結(jié)同志、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，有計劃提前組織好各種物品和設(shè)備的采購，確保學(xué)校的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

我的匯報完了，最后謝謝大家，不當(dāng)之敬請諒解，歡迎批評指正。

個人述職報告副主任【篇6】

小學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)

本學(xué)期，教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標(biāo)，科學(xué)安排，扎實工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，加強(qiáng)教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為，出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃，逐步健全了各種教學(xué)檔案，及時全面準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。

一、教學(xué)檢查常規(guī)化，切實促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高

1、狠抓教學(xué)“五認(rèn)真”。本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行揚中市教學(xué)規(guī)范，對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課進(jìn)行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查，并進(jìn)行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題，有的進(jìn)行個別交流指導(dǎo)，有的通過年級進(jìn)行指導(dǎo)并限期改正，有效地促進(jìn)了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學(xué)“五認(rèn)真”作為平時教學(xué)工作的目標(biāo)和規(guī)范，從高處要求、細(xì)處入手，力求每個環(huán)節(jié)都能出效益，為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。在本學(xué)期的教學(xué)

規(guī)范執(zhí)行調(diào)研中，取得了優(yōu)秀率％，好課率％的好成績。

2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實，本學(xué)期我處嚴(yán)格安排新課程實施方案要求，加大了課堂教學(xué)檢查的力度，對課前三分鐘小預(yù)備、教師拖堂、不按時進(jìn)課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查，教務(wù)處安排專人負(fù)責(zé)，天天都有人查，每次檢查都有記錄，及時公布，以表揚優(yōu)秀、糾正不足。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝，實施教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益。

課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。

3、多方收集信息，及時進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。教務(wù)處本學(xué)期召開了多次教師座談會和一次全體學(xué)生的評教活動，全面聽取學(xué)生對教學(xué)的反饋意見，對學(xué)生反映的問題及時查證落實，我們不僅在乎每一個學(xué)生的每一條意見和建議，而且也很重視家長的每一條意見和建議，定期進(jìn)行家訪，并不遺余力地作好答復(fù)與落實，以更好

的改進(jìn)和完善我們的教學(xué)工作。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)力度

本學(xué)期，我們專門對各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個性化教案進(jìn)行了檢查，對各班級的學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了抽查。對檢查情況逐一登記備案，對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解，促其整改，受到了明顯的效果。對做得較好的備課組

及個人我們及時通報，公開表揚。

二、深化教學(xué)改革，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)

教學(xué)改革是一個學(xué)校發(fā)展的源動力，師資隊伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來和發(fā)展。我們在加強(qiáng)常規(guī)管理的同時，采取多種措施，為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建

學(xué)習(xí)、展示、提高的平臺。

1、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校統(tǒng)一安排下進(jìn)行了教學(xué)人員新課標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標(biāo)準(zhǔn)”的課堂教學(xué)比武，組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動，合理安排教師外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，這些活動促進(jìn)了教師的教學(xué)水平的提高，極大的推進(jìn)了我校的教

育教學(xué)質(zhì)量。

2、“青藍(lán)工程”走向深入，青年教師提速發(fā)展。

“青藍(lán)工程”正由點向面，由表層向縱深發(fā)展。“老帶新”工作扎扎實實，轟轟烈烈，新老教師互幫互學(xué)，共同提高。本學(xué)期初，開展了一次骨干教師人人公開課活動，期中還進(jìn)行一次青年教師能力測試，很大程度上鍛煉了青年教師，有效地深化了教學(xué)改革，掀起了教改教研的高潮，促進(jìn)了師資隊伍的快速發(fā)展。?！扒嗨{(lán)工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了

不竭動力。

3、開學(xué)初對各教研組的工作規(guī)范作了要求，強(qiáng)化了教務(wù)處對教研工作的意見，對各教研組、各位教師本學(xué)期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握最新的最權(quán)威的教學(xué)信息，同時校內(nèi)也加強(qiáng)集體備課，大家相互交流、相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)效益。目前積極參

加校內(nèi)外教研活動已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。

4、學(xué)期中，我們專門安排時間對老師進(jìn)行計算機(jī)基本技能的培訓(xùn)，并于學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行了嚴(yán)格的考試，對考試結(jié)果張榜公布，并記入教師業(yè)務(wù)檔案。促使老師

學(xué)業(yè)務(wù)鉆業(yè)務(wù)，掌握最基本的現(xiàn)代技能，緊跟時代步伐。

5、為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學(xué)研究氛圍，促進(jìn)青年教師專業(yè)快速成長，我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學(xué)論文，并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍(lán)天杯論文大賽，有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學(xué)研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學(xué)基

本功比賽。

三、重視文體工作，確?！皟烧n、兩操”安全高效

本學(xué)期我們加強(qiáng)對文體組的領(lǐng)導(dǎo)和管理，規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為，保證了活動課的活動時間；加大對課間操、眼保健操以及課外活動

的管理力度。

四、狠抓師德建設(shè)，提高教師師德修養(yǎng)

教師能力，師德為先。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺率先垂范。在教學(xué)工作中，它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中，體現(xiàn)在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期，教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓(xùn)等形式積極開展師德教育，引導(dǎo)全體教

師注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識，提倡建立師

生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。

五、存在問題和不足

1、“老帶新”工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)實效性。

2、備課組活動的效率還需進(jìn)一步提高，個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要

進(jìn)一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

3、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力，提升組內(nèi)研討課的功效。 本學(xué)期即將過去，我們總結(jié)經(jīng)驗彌補(bǔ)不足?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在新的學(xué)期中我們將更加努力工作，力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次，

以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻(xiàn)！篇2：小學(xué)教務(wù)主任述職報告

小學(xué)教務(wù)主任述職報告

> 2013年在不知不覺中即將拉上帷幕，回首的近一年來走過的路，還是留下了一些或深或淺的足跡，雖然其間有過忙碌，有過艱辛，有過困惑，但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福?；仡櫦磳⑦^去的這個學(xué)年，學(xué)校的教學(xué)工作穩(wěn)定有序、順利開展，我的業(yè)務(wù)工作也在鍛煉中和大家的幫助下，逐步成長。為了在新的一年進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)匯報如下：

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項管理制度，能深刻認(rèn)識到中層干部應(yīng)做身正為范、做自覺遵守學(xué)校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。校長吩咐的事，盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題，盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

二、教學(xué)工作

本年度繼續(xù)擔(dān)任九年級兩個班的數(shù)學(xué)課的教學(xué)任務(wù)，本人能牢固樹立以教學(xué)為本的思想，時刻不忘我是一名教師，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)是我的風(fēng)格，追求教學(xué)優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學(xué)目標(biāo)，每一節(jié)課我都精心設(shè)計，精心準(zhǔn)備，經(jīng)常制作課件，使用多媒體教學(xué)。

三、學(xué)校管理工作

作為學(xué)校的一名中層干部，能做到相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔(dān)責(zé)任，不計報酬，不計名利。本學(xué)年主要做了以下工作：

1.及時認(rèn)真做好相關(guān)資料的整理上報工作，如開學(xué)初學(xué)生基本情況登記表的整理、統(tǒng)計和上報;學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計上報。

2、在校長的指導(dǎo)下，和教研組長制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃、教研工作計劃并組織實施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性。

3、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的月常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學(xué)校考評教師提供依據(jù)。

4、組織教師每月集中學(xué)習(xí)課堂教學(xué)改革理論，做好學(xué)習(xí)記錄。

5、組織教研組開展教研活動，做好教研活動記錄，虛心學(xué)習(xí)各位教師的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

6、每月月底對教師教學(xué)常規(guī)性的工作進(jìn)行了大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業(yè)、教后反思工作等。

7、課堂教學(xué)是質(zhì)量的關(guān)鍵，是教學(xué)工作的核心，因此，本年度平時工作重點抓課堂教學(xué)，抓聚焦課堂改革、促進(jìn)教學(xué)高效的實施情況。每周至少聽兩節(jié)隨堂課，通過看備課是否與上課一致，查備課的有效性。通過聽課，看教師課堂教學(xué)改革的實施情況。11月份組織了課堂教學(xué)改革達(dá)標(biāo)評審活動，有效地指導(dǎo)了學(xué)科教學(xué)。

8、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學(xué)生的各種競賽活動。

9、順利圓滿地完成小

六、初三的抽考、中考工作。在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，特別是全體初三教師的努力，今年我校初三取得歷史最好成績。

10、協(xié)助學(xué)籍管理員錄入全校學(xué)生的基本信息和照相，順利完成了與全國學(xué)籍聯(lián)網(wǎng)工作。

11、認(rèn)真組織

六、九年級的月考工作，并狠抓考風(fēng)考紀(jì)，以考風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，收到了很好的社會效益。

四、反思自身的不足，促進(jìn)自己再提高。

金無足赤，人無完人，再行的人也存在缺點和不足，更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中，缺點和不足依然顯得那樣突出：

1、做為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在一定不足。在管理方面，依賴性比較強(qiáng)，缺乏管理手段和方法，處理問題不夠機(jī)敏靈活，剛性有余而柔性不足，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著、冷靜，易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強(qiáng)，缺乏與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當(dāng)。

2、自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提高，新的教學(xué)思想，課改理念不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導(dǎo)教學(xué)上，在某些時候，顯得力不從心，業(yè)務(wù)上存在盲區(qū)。比如：對部分小科教學(xué)理解掌握不夠，以及在教學(xué)發(fā)展判斷上不夠準(zhǔn)確，缺乏判斷力。寫作能力不夠強(qiáng)，口語交際及變通能力急需提高。

3、主動學(xué)習(xí)欲望不是非常強(qiáng)烈，在某些時候存在懶惰心理，也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。主動參與學(xué)習(xí)提高的次數(shù)還少，且有時不能按需所取。

4、新的課改理念與教學(xué)評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū)。說白了，在教學(xué)時強(qiáng)調(diào)新理念、新手段，但最終的評價，也是最有效的評價手段確依然是考試。

5、進(jìn)一步在落實上做好文章，做到有布置，有檢查，有評比，有總結(jié)，使每項活動真正落實到實處。

我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。篇3：2014年春小學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)

2014年春季學(xué)期平寨鄉(xiāng)中心學(xué)校小學(xué)部教務(wù)工作總結(jié) ---------平寨鄉(xiāng)中心學(xué)校小學(xué)部教務(wù)處

本學(xué)期，教務(wù)處在上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標(biāo)，科學(xué)安排，扎實工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，加強(qiáng)教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為，出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃，及時全面準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。

一、教學(xué)檢查常規(guī)化，切實促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高

1、狠抓教學(xué)“五認(rèn)真”。本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行揚中市教學(xué)規(guī)范，對全校教師的導(dǎo)學(xué)案審批、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課進(jìn)行了定期和不定期檢查，并進(jìn)行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題，有的進(jìn)行個別交流指導(dǎo)，有的通過年級和教研組進(jìn)行指導(dǎo)并限期改正，有效地促進(jìn)了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學(xué)“五認(rèn)真”作為平時教學(xué)工作的目標(biāo)和規(guī)范，從高處要求、細(xì)處入手，力求每個環(huán)節(jié)都能出效益，為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。在本學(xué)期的教學(xué)中嘗試了高效課堂的實施，取得了不錯的成績。

2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實，本學(xué)期我處嚴(yán)格安排新課程實施方案要求，加大了課堂教學(xué)改革力度，對課前預(yù)備、教師拖堂、不按時進(jìn)課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查，以表揚優(yōu)秀、糾正不足。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝，實施教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益。課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。

3、多方收集信息，及時進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。

教務(wù)處本學(xué)期召開了多次教師教研座談會和兩次送課下鄉(xiāng)活動，全面充分發(fā)揮小學(xué)語文名師工作室示范引領(lǐng)作用，通過名師送課、課后研討交流，教師之間相互取長補(bǔ)短，共同提高處理教材、安排教學(xué)、

備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發(fā)事件等專業(yè)水平，并以此為契機(jī)加快提升教師隊伍的教學(xué)、教研能力，促進(jìn)我鄉(xiāng)教師專業(yè)水平整體提高，聽取教師相互聽課評課及對教學(xué)的反饋意見，定期進(jìn)行家訪，并不遺余力地作好答復(fù)與落實，以更好的改進(jìn)和完善我們的教學(xué)工作。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)力度

本學(xué)期，我們專門對各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個性化教案進(jìn)行了檢查，對各班級的學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了抽查。對檢查情況逐一登記備案，對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解，促其整改，受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報，公開表揚。

二、深化教學(xué)改革，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)

教學(xué)改革是一個學(xué)校發(fā)展的源動力，師資隊伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來和發(fā)展。我們在加強(qiáng)常規(guī)管理的同時，采取多種措施，為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建學(xué)習(xí)、展示、提高的平臺。

1、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校統(tǒng)一安排下進(jìn)行了教學(xué)人員新課標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標(biāo)準(zhǔn)”的課堂教學(xué)比武，組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動，合理安排教師外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，這些活動促進(jìn)了教師的教學(xué)水平的提高，極大的推進(jìn)了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

2、“青藍(lán)工程”走向深入，青年教師提速發(fā)展。

“青藍(lán)工程”正由點向面，由表層向縱深發(fā)展?！袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒?，轟轟烈烈，新老教師互幫互學(xué)，共同提高。本學(xué)期初，開展了一次骨干教師人人公開課活動，期中還進(jìn)行一次青年教師能力測試，很大程度上鍛煉了青年教師，有效地深化了教學(xué)改革，掀起了教改教研的高潮，促進(jìn)了師資隊伍的快速發(fā)展。。“青藍(lán)工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。

3、開學(xué)初對各教研組的工作規(guī)范作了要求，強(qiáng)化了教務(wù)處對教研工作的意見，對各教研組、各位教師本學(xué)期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握最新的最權(quán)威的教學(xué)信息，同時校內(nèi)也加強(qiáng)集體備課，大家相互交流、相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)效益。目前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。

4、為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學(xué)研究氛圍，促進(jìn)青年教師專業(yè)快速成長，我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學(xué)論文，并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍(lán)天杯論文大賽，有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學(xué)研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學(xué)基本功比賽。

三、重視文體工作，確?！皟烧n、兩操”安全高效

本學(xué)期我們加強(qiáng)對文體組的領(lǐng)導(dǎo)和管理，規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為，保證了活動課的活動時間；加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四、狠抓師德建設(shè)，提高教師師德修養(yǎng)

教師能力，師德為先。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺率先垂范。在教學(xué)工作中，它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中，體現(xiàn)在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期，教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓(xùn)等形式積極開展師德教育，引導(dǎo)全體教師注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識，提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。

五、存在問題和不足

1、“老帶新”工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)實效性。

2、備課組活動的效率還需進(jìn)一步提高，個別教師的合作意識、教

學(xué)行為還需要進(jìn)一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

3、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力，提升組內(nèi)研討課的功效。

本學(xué)期即將過去，我們總結(jié)經(jīng)驗彌補(bǔ)不足。

個人述職報告副主任【篇7】

一年來，我在總隊政治部、支隊黨委和支隊首長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位委員的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，注重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，本著當(dāng)好黨委“參謀”、政委的得力助手，政治處稱職領(lǐng)導(dǎo)和政治工作的“一線指揮員”的原則，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，扎實開展工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)政治處人員較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)我結(jié)合本人的德、能、勤、績、廉等方面的實際，將履行職責(zé)情況匯報如下：

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和理論水平

一年里，我始終做到政治上保持清醒的頭腦，把握方向，明辨事非，堅持把學(xué)習(xí)作為立身、立德、立業(yè)的根基，不斷改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高思維層次和領(lǐng)導(dǎo)水平。一是注重向書本學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，根據(jù)自身實際，制定了自學(xué)計劃，堅持每天看書看報學(xué)習(xí)不少于一小時，每季度通讀一本理論書籍。一年來，重點學(xué)習(xí)了《部隊黨建工作規(guī)范化全書》、《科學(xué)發(fā)展觀重點解析》、《軍人常見心理問題疏導(dǎo)方法》、《部隊經(jīng)常性思想教育講課提綱》等理論書籍。二是注重向他人學(xué)習(xí)。我積極參加支隊黨委中心組學(xué)習(xí)和支隊組織的專家教授講課，學(xué)習(xí)中做到不遲到，不早退、不曠課，認(rèn)真做好筆記，遇到疑難問題主動向老師和身邊的同志請教探討，取長補(bǔ)短，共同提高。三是注

重在實踐中學(xué)習(xí)，本人堅持把學(xué)習(xí)心得帶到實踐中深化，把工作難題帶到學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)中干，在干中學(xué)。一年來我下基層檢查實踐學(xué)習(xí)000余天次，給官兵授課探討學(xué)習(xí)0次，同時自己結(jié)合工作學(xué)習(xí)實踐撰寫了《開新風(fēng)氣展新風(fēng)采大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)》、《從延安整風(fēng)說起淺論如何指導(dǎo)基層官兵開展風(fēng)氣建設(shè)》、《學(xué)習(xí)XXX同志先進(jìn)事跡有感》等3篇調(diào)研論文。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了自身的理論水平和思想素質(zhì)，增強(qiáng)了政治敏銳性，堅定了政治信念。通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義信念，堅定了正確的政治方向和政治立場。自覺地做到在政治思想上和行動上與黨中央保持高度一致，與支隊黨委、支隊首長決策部署一致，使自己政策理論水平、創(chuàng)新求變的意識更加強(qiáng)烈，自身修養(yǎng)和理論水平得到了加強(qiáng)，為今后的工作打下扎實的基礎(chǔ)。

二、誠懇待人，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)扎實，樹立良好的個人品德

政治處主任，既是黨委的“秘書長”，又是政治工作的一線指揮員，本人注意站在全局的高度想問題、看問題，提建議、抓工作確保黨委的意圖、決策和部署落實到位。一是全局觀念和大局意識強(qiáng)，堅決維護(hù)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，不陽奉陰違，誠懇待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，能結(jié)合工作實際貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極主動地為首長排憂解難，當(dāng)好參謀，做好助手，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。二是公道正派，堅持原則，秉公辦事，公私分明，

有話當(dāng)面說，從不搞小動作。三是能誠懇對待下級，在工作上、生活上熱心幫助，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，并能與其打成一片，平等地交流思想，虛心接受各方面的意見，并為其創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。四是能團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，能容人、容事、容言，積極化解人際間的矛盾，在工作上能以大局為重，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，積極處理好班子與個人的關(guān)系。五是群眾觀念強(qiáng)，關(guān)注弱勢群體，熱心為基層官兵解決實際困難，積極參加黨委成員聯(lián)系基層活動，幫助困難群眾。六是忠于職守，勇于當(dāng)擔(dān)，作風(fēng)求實、嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)精神強(qiáng)。七是模范遵守紀(jì)律，平等待人，淡薄名利，無私奉獻(xiàn)，勤儉節(jié)約，作風(fēng)樸素，互幫互助，切實維護(hù)個人形象。

三、盡責(zé)盡力，努力做好所分管的各項工作

由于自己分管政治處工作，其工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作量大，即便如此，我始終把工作放在第一位，對所分管的工作高度負(fù)責(zé)，盡力盡心，注重工作質(zhì)量，認(rèn)真總結(jié)和探索，不斷改進(jìn)和完善。努力做到有所創(chuàng)新和發(fā)展。

（一）帶頭參與，政工崗位練兵活動收效顯著

一是帶頭強(qiáng)化自身的政治理論學(xué)習(xí)。我不但注重平時的學(xué)習(xí)點滴，還參加了省委黨校組織的法律專業(yè)學(xué)習(xí)，經(jīng)過自己的不懈努力，獲得了法律專業(yè)本科畢業(yè)證書；身教勝于言傳，通過我自學(xué)的行動，廣大政工干部紛紛開展自學(xué)，提高

了大家學(xué)習(xí)的自覺性和自主性。

二是帶頭參加封閉式集訓(xùn)。為迎接總隊組織的政工比武，我組織了支隊政工干部封閉式集訓(xùn)，對政工理論、政治課講授技巧、課件制作方法和公文寫作進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練；在集訓(xùn)期間，我?guī)献约旱纳钣闷?，主動住進(jìn)了集訓(xùn)基地，與其他政工干部實行“五同六到位”，帶頭積極參加學(xué)習(xí)和平時測試，經(jīng)過一段時間的集訓(xùn)，支隊政工干部整體水平上了一個臺階。

三是帶頭參加政工理論周考活動。我組織了政工理論周考活動，以檢查檢驗政工干部理論學(xué)習(xí)情況；為了保證學(xué)習(xí)效果和測試效果，我?guī)ь^參加周考活動，通過每周一套政工考試題，有力地激發(fā)出全體政工干部學(xué)習(xí)和運用政工理論的熱情。

（二）重點明確，引導(dǎo)推進(jìn)部隊“法制政工”建設(shè)一是帶領(lǐng)政治處切實當(dāng)好黨委的參謀助手。我重點抓強(qiáng)化政治工作各項制度規(guī)定的落實，以此指導(dǎo)基層政治工作開展，為黨委提供決策參考依據(jù)上多下功夫；并嚴(yán)格按照政治工作制度上的要求，經(jīng)常深入基層就組織建設(shè)、思想政治教育和干部培養(yǎng)任用等部隊政治工作開展情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，形成專報供黨委決策參考。

二是不折不扣貫徹落實各項政工制度規(guī)定。我始終牢固樹立不折不扣貫徹落實政工制度規(guī)定的意識，對于新《政工

條例》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》和三個規(guī)范性文件等基本的規(guī)定要求，從自我做起，要求所有政工干部和政治工作落實相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范黨委、支部議事決策程序，及時改選相關(guān)黨組織，確?；鶎诱じ刹繐?dān)任書記達(dá)到100%。

三是從制度設(shè)計上加強(qiáng)法制政工建設(shè)。我組織政治處所有同志在總隊出臺的系列制度規(guī)定上，結(jié)合XX支隊實際，對如何落實這些要求做了大量工作和有利探索。通過這些制度的設(shè)計和實施，確保部局、總隊的系列要求落實到位。

（三）堅持原則，按標(biāo)準(zhǔn)做好干部工作

在部隊中，干部的任免提拔既是官兵相當(dāng)關(guān)注，也是部隊中相當(dāng)敏感的事。我感到，作為政治處主任，應(yīng)該按黨的干部路線和政策，把對黨委負(fù)責(zé)和對于干部本人負(fù)責(zé)兩者統(tǒng)一起來，努力做到看得準(zhǔn)、用得正，上讓黨委放心，下讓群眾服氣，對組織有公心，對自己有良心。

篇二：政治處副主任述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是XX年11月25日任政治部副主任的。面對新的崗位、組織信任，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助、支持和關(guān)心下，我較快地進(jìn)入“角色”,時間雖然只有一年，但司法行政工作知識和業(yè)務(wù)工作水平得到很大提高。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，自身綜合素質(zhì)明顯提高

始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，當(dāng)作自己成長進(jìn)步和提高工作能力、促進(jìn)工作發(fā)展的基礎(chǔ)，不論局里組織開展什么形式的教育，都能做到積極參與，積極思考，把自己擺進(jìn)去，受教育，根據(jù)年度學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)日制度，主動搞好自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會和市委十一屆十四次全會精神，深刻領(lǐng)會“四個襄陽”建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己熱愛司法行政工作的堅定性。在刻苦學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，有針對性的寫讀書筆記和心得體會，積極主動的進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想，指導(dǎo)工作, 增強(qiáng)貫徹落實各項工作的自覺性，做到了領(lǐng)會上級文件和領(lǐng)導(dǎo)指示精神準(zhǔn)確快捷。工作之余，自己還經(jīng)常翻翻，溫故內(nèi)容，牢記黨員八條義務(wù)和權(quán)力，加深對的理解，打牢思想根基，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作、公文處理和電腦知識，根據(jù)工作需要，選擇性地學(xué)習(xí)《襄陽市直機(jī)關(guān)黨的工作制度匯編》、《干部任免工作程序》、《干部任用條例》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，開闊了眼界，豐富了知識面，增強(qiáng)了做好政治部工作的信心和能力。

二、轉(zhuǎn)變思想，增進(jìn)友誼，以樸實情懷，努力做到熱情服務(wù)

俗話說“良言一句三冬暖，粗語待人六月寒”。到政治部工作后，我深深的體會到，政治部即是綜合部，又是服務(wù)部，要想做好政治部工作，必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)第一的思想，我認(rèn)為作為政治部副主任盡職盡責(zé)的工作是責(zé)無旁貸的，為大家做好服務(wù)也是責(zé)無旁貸的，想法擺正了，相互理解了，情感融合了，工作也就得心應(yīng)手了。一是提供良好的學(xué)習(xí)服務(wù)。為了保證XX年度學(xué)習(xí)教育落到實處，認(rèn)真制定黨組中心組和局機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)計劃，修定完善《中心組理論學(xué)習(xí)制度》和《學(xué)習(xí)考勤制度》，積極協(xié)助政治教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)授課人查找學(xué)習(xí)資料，充分做好教學(xué)備課準(zhǔn)備工作，從而形成了以制度建設(shè)推動學(xué)習(xí)發(fā)展，以考核監(jiān)督促進(jìn)各項制度落實，以內(nèi)容豐富多彩提高學(xué)習(xí)效果的良好局面。二是提供和諧的工作環(huán)境服務(wù)。講團(tuán)結(jié)可以凝聚力量，比奉獻(xiàn)可以激勵人心,擔(dān)任政治部副主任后，在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極維護(hù)政治部同志之間的團(tuán)結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，同事之間象“一家人”和睦相處，工作中遇到疑難問題時多勾通、多體諒、多幫助，不指責(zé)、不推諉，敢擔(dān)當(dāng)。與外交往提倡文明用語，禮貌待人，處理工作時講究方式方法，贏得了工作的進(jìn)步和局面的打開，促進(jìn)了政治部同志工作熱情和積極性的提高，營造了融洽、和諧的工作環(huán)境，保證了政令暢通，做到了及時上情下達(dá)和下情上報。三是提供滿意的保障服務(wù)。政治部也是保障服務(wù)部，保險的核算與申報，工資的調(diào)整與報批，健康檢查的協(xié)調(diào)與組織等，都關(guān)系到全體干部職工，自己堅持以人為本的觀念，最大限度的從干部職工利益的角度去操作，在嚴(yán)格執(zhí)行程序和規(guī)定的基礎(chǔ)上，理，就高辦理，并及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力爭把事情辦得最好。四是及時為領(lǐng)導(dǎo)和科室提供服務(wù)。充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，在提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率上下功夫，工作中能夠做到貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項能較快的`拿出實施方案，對完成每項工作任務(wù)后都能做到及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。注重加強(qiáng)與各科室的聯(lián)系、交流和協(xié)商，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，及時辦理各科室交待的事項，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，為各科室業(yè)務(wù)工作的開展提供保障。

三、勤奮工作，任勞任怨，始終保持昂揚的精神狀態(tài)

自己本著高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，認(rèn)真扎實的工作態(tài)度，按照年度政治部工作要點，勤動腦筋想辦法，圓滿完成了局黨組、部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一是保持高昂的工作熱情。自己不管在什么情況下，都能保持雷厲風(fēng)行、認(rèn)真細(xì)致、扎扎實實、不怕吃苦的工作作風(fēng)，保持樂觀向上的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到市司法局，工作崗位變了,職務(wù)變了,但自己能夠經(jīng)受住考驗，工作熱情沒有變,不管組織上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任務(wù),都能愉快地接受，積極地完成，始終保持思想穩(wěn)定，從未放松過自己。二是吃透精神，認(rèn)真落實主題教育實踐活動?！鞍l(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”主題教育實踐活動是今年政治教育的主旋律，省市動員會后，認(rèn)真對教育的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方式方法進(jìn)行了學(xué)習(xí)和研究，吃透省市會議精神，結(jié)合全市司法行政工作實際和局領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖，及時擬制實施方案，積極協(xié)調(diào)、配合開展各項教育實踐活動的組織實施，認(rèn)真督辦推進(jìn)，認(rèn)真收集整理教育資料，及時總結(jié)上報教育進(jìn)展情況，編寫宣傳全市開展教育的好經(jīng)驗好做法。三是發(fā)現(xiàn)典型，積極推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)司法行政工作中的典型人物和事跡，認(rèn)真撰寫長久律師事務(wù)所律師張國平和棗陽市司法局黨組書記、局長陳順鑫同志的典型事跡材料，并經(jīng)局黨組研究，在全市司法行政系統(tǒng)開展了向張國平同志學(xué)習(xí)的決定，陳順鑫同志被省司法廳榮記二等功。四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，積極做好文明創(chuàng)建和黨建工作。今年是創(chuàng)建精神文明和黨建工作先進(jìn)單位申報年，他關(guān)系到司法局的形象，也關(guān)系到全局干部職工的切身利益，為了做好這兩項工作，我和政治部的同志進(jìn)行了認(rèn)真分工，詳細(xì)擬制迎檢計劃，認(rèn)真撰寫總結(jié)報告和匯報材料，反復(fù)對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，落實檢查內(nèi)容，爭取做到萬無一失。五是全面提高，努力完成各項工作任務(wù)。政治部是個綜合部門，涉及方方面面的工作，為了不漏掉工作，對上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作以及各科室交辦的事項進(jìn)行認(rèn)真登記，分門別類抓落實，工作中和政治部的同志分工不分家，是自己干的工作、自己寫的材料不推諉，主動去分擔(dān)、去完成，一年來，撰寫總結(jié)報告、調(diào)研材料、典型事跡材料等36篇。有些材料受到局領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的好評。

四、嚴(yán)格要求，自我管控，時時處處維護(hù)司法行政干部的良好形象

自己始終感到，嚴(yán)格要求，自我管控是搞好管理工作的有效手段，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的再多，自己在思想上不重視，就不會有明顯的收效，因此，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)市司法局有關(guān)規(guī)章制度，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨紀(jì)和法律法規(guī)，把遵守規(guī)章制度貫穿于學(xué)習(xí)、工作、生活等方方面面，從一點一滴、一舉一動、日常生活做起，嚴(yán)守公務(wù)員管理規(guī)定，不該講的不講，不該去的地方不去，不該辦的事不辦，不涉足不健康場所，生活圈、娛樂圈正常，在自己的腦海中形成了“講原則、講正氣、守紀(jì)律”的良好作風(fēng)，始終保持一個司法行政干部的純潔性。雖然與錢物直接接觸的機(jī)會不多，但在自己負(fù)責(zé)的工作中并不是沒有產(chǎn)生不廉潔的土壤，因此，不管遇到什么情況，都能保持一個正常的心態(tài)，始終堅持按程序辦事，按制度辦事，遇事多請示，早匯報，不違背政策和原則，時刻保持清醒的頭腦，切實把廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，在利益面前，對外交往方面，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，在工作中，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，在生活中，能堅持勤儉節(jié)約，特別是在無人監(jiān)督，無人知曉的情況下，更能謹(jǐn)慎不茍，慎獨自處，用制度和紀(jì)律約束自己的行為。

回顧擔(dān)任副主任一年來的工作，對照職責(zé)，自我感覺政治上是堅定的，工作是盡心盡職的，對自身要求是嚴(yán)格的，也取得了一定的工作成效。但靜下心來反思，也還存在一些不足，比如：理論學(xué)習(xí)時緊時松，存在以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識還有待于加強(qiáng)，在處理事情中過于直率等。都需要在今后工作中通過不斷學(xué)習(xí)及改進(jìn)加以提高。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我一年來的工作述職，不妥之處，請批評指正。

謝謝大家!

述職報告?zhèn)€人

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述職報告?zhèn)€人 篇1

轉(zhuǎn)眼間，一年的工作已經(jīng)結(jié)束了。在這一年的工作上，我沒有取得太大的成績。但是，在工作中接觸到了許多新事物，接觸了許多新問題，通過自己的努力和其他老師的幫助，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步完善，為了總結(jié)過去，揚長避短，把今后的工作做得更好，在此，我特對一年來的工作做以總結(jié)，并同時希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我在工作上的不足給予批評指正。上半學(xué)期主要是政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。而下半年是我從事信息教學(xué)生涯中最繁忙的半年，在這半年時間里可以這么說，我把自己的主要精力傾注于我所鐘愛的信息技術(shù)教學(xué)、初三英語口語聽力考試上和初三網(wǎng)上填報志愿的工作上了。一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。

在這一學(xué)期里，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學(xué)校組織的各項政治活動，如三八婦女節(jié)爬山活動。一學(xué)期來，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在學(xué)校行政的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進(jìn)步。新學(xué)期即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己各方面都取得更好的成績。

在教學(xué)工作方面，本學(xué)期擔(dān)任初一年級的信息技術(shù)課10節(jié)。為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅持經(jīng)常看電腦報，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí)，還爭取機(jī)會多出外聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

在教學(xué)中，由于這個學(xué)期進(jìn)行了電腦更新和電腦室裝修，所以用于學(xué)生實踐教學(xué)時間較少，這對于信息技術(shù)課程來說，主要是突出學(xué)生的動手能力，所以教和學(xué)都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，我作了充分的準(zhǔn)備，每堂課上精心準(zhǔn)備，盡可能地讓讓學(xué)生多了解一些電腦和信息技術(shù)有關(guān)知識，樹立起他們學(xué)習(xí)的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)臺階信息技術(shù)的興趣。在整個教學(xué)過程中，由于是教室上課，所以我特地每節(jié)課都增加課本外的計算機(jī)基本知識，如像“計算機(jī)的發(fā)展史”，“DOS基本命令”等。還輔導(dǎo)家里有電腦的同學(xué)學(xué)習(xí)一些課外操作知識，也收到了很好的效果，發(fā)現(xiàn)學(xué)生中還有很多電腦小高手，啟發(fā)他們?nèi)绾螐姆劾眠@一資源，為自己的成長打下扎實的基礎(chǔ)。

我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。由于我是信息技術(shù)教師，這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的學(xué)校工作要做，我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，兢兢業(yè)業(yè)，主要完成了學(xué)校電腦的維護(hù)，協(xié)作學(xué)校各部門完成有關(guān)電腦操作工作，并完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù)。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，為學(xué)校的美好明天更加努力。

述職報告?zhèn)€人 篇2

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹黨的十八大和三中全會的精神，按照百千萬金鳳引航工程的總體要點，結(jié)合我市旅游發(fā)展戰(zhàn)略的形勢要求，利用和爭取各種有利資源，認(rèn)真抓好人才工作任務(wù)落實，取得了較好的成效?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、以人為本，制定并落實人才工作方案

（一）實事求是，科學(xué)制定旅游人才五年發(fā)展計劃。為做強(qiáng)做大我市旅游產(chǎn)業(yè)，更好地實施建設(shè)韶關(guān)“國家旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，作為“百千萬金鳳引航工程”首批實施的11個單位之一，我局對照市委組織部、市人社局有關(guān)要求，結(jié)合全市旅游業(yè)人才工作實際，認(rèn)真起草、修改和完善《XX市旅游人才發(fā)展計劃實施方案（20xx－20xx年）》。方案由三個子計劃組成：一是政府搭臺引才。重點招聘引進(jìn)30名以上旅游策劃、品牌設(shè)計、市場營銷、經(jīng)營管理等領(lǐng)域的旅游高端人才隊伍。二是校企結(jié)合育才。重點培養(yǎng)教育300名以上旅游管理、企業(yè)經(jīng)紀(jì)人、人力資源總監(jiān)、營銷總監(jiān)、專業(yè)培訓(xùn)師等旅游骨干以及導(dǎo)游等窗口服務(wù)人才隊伍。三是園區(qū)項目留才。通過項目企業(yè)平臺建立起3000人以上相對穩(wěn)定的旅游高端人才、旅游管理人才和導(dǎo)游服務(wù)人才三支隊伍，并用待遇留心。

（二）精心備戰(zhàn)，全力做好省揚帆項目資金競評工作。為確保XX市旅游人才發(fā)展計劃的落實，爭取資金支持。我局成立了以局長為組長的項目工作小組，多方籌備，并在獲得財政局資金支持承諾下認(rèn)真準(zhǔn)備競評材料。在今年11月21日廣東省委組織部在省委黨校舉辦20xx廣東省揚帆計劃的競聘會上，我局參與競評的《XX市“十百千”旅游人才希望工程》經(jīng)過資料評審、現(xiàn)場陳述和答辯三個環(huán)節(jié)的激烈比拼，獲得專家組的肯定并通過評審，成功為我市爭取了150萬元旅游人才發(fā)展資金。

二、聚才育才，繼續(xù)抓好師資、導(dǎo)游、專家三支人隊伍建設(shè)工作

（一）借腦引智，舉辦旅游專題講座。4月22日，市委中心組理論學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議暨第五期“韶關(guān)學(xué)習(xí)論壇”在市委黨校舉行。廣東商學(xué)院旅游管理與規(guī)劃研究所所長、廣東省重點學(xué)科旅游管理學(xué)科帶頭人張偉強(qiáng)教授應(yīng)邀到場作了題為《生態(tài)文明與區(qū)域旅游發(fā)展》的主題報告。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)以及旅游局負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表、導(dǎo)游人員共500多人參加。與會人員就當(dāng)前旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢和結(jié)合現(xiàn)有生態(tài)旅游資源打造和管理現(xiàn)代旅游營銷中品牌進(jìn)行專題研究和學(xué)習(xí)，為提高干部對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢的分析把握能力提供了有效平臺。

（二）規(guī)范程序，抓好導(dǎo)游隊伍管理工作。一是做好第二屆政務(wù)導(dǎo)游選拔和管理工作。根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和市場經(jīng)濟(jì)的形勢要求，在總結(jié)過去工作實踐的基礎(chǔ)上，我局出臺第二屆XX市政務(wù)導(dǎo)游員選拔工作方案。于6月22-23日舉行第二屆政務(wù)導(dǎo)游選拔賽，聘請院校專業(yè)教師、旅行社負(fù)責(zé)人等專業(yè)考評員擔(dān)任評委，通過筆試、面試和考察產(chǎn)生了第二屆政務(wù)導(dǎo)游19名。并通過政府采購?fù)獍芾矸?wù)的方式由導(dǎo)游管理專業(yè)委員會對政務(wù)導(dǎo)游進(jìn)行管理。二是繼續(xù)組織做好今年兩次導(dǎo)游資格考試考務(wù)工作。全年共計186人獲得導(dǎo)游資格證書，考務(wù)工作獲得了省旅游局巡考員的充分肯定。三是開展好導(dǎo)游（ic卡）刷卡工作。根據(jù)省政府關(guān)于不再開展導(dǎo)游證年審（粵府函[20xx]335號文）的工作要求。我局取消了導(dǎo)游證年審工作清退部分導(dǎo)游交繳的導(dǎo)師年審費，但仍按規(guī)繼續(xù)開展導(dǎo)游證（ic卡）的刷卡工作。于今年5月-6月期間分兩批進(jìn)行，共刷導(dǎo)游 ic卡752件。

（三）招賢納才，不斷壯大旅游人才專家隊伍。在20xx年聘請10位旅游專家任我市旅游產(chǎn)業(yè)顧問的基礎(chǔ)上，我局于今年1月增聘中國著名旅游創(chuàng)新傳播專家、中國休閑旅游文化研究中心主任賈云峰同志為顧問，12月擬增聘香港百勝旅運有限公司董事長蔡百泰先生為顧問。專家?guī)斓耐晟茖⑦M(jìn)一步提高全市旅游工作決策的科學(xué)性。

三、精心組織，舉辦旅游專家問策會

11月20日由市政府主辦，市旅游局承辦的20xx韶關(guān)旅游專家問策會在萊斯大酒店國際會議廳正式舉行，來自全國各地的13位專家學(xué)者就XX市如何建設(shè)成為“國家旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)”建言獻(xiàn)策。國家旅游局綜合協(xié)調(diào)司司長、駐香港特派員張堅鐘，中國旅游報社社長高舜禮國家旅游局信息中心副主任蔡家成等領(lǐng)導(dǎo)專家，以及市領(lǐng)導(dǎo)艾學(xué)峰、陳波、林平杰、林嘉等參加會議。會上，市委副書記、市長艾學(xué)峰向與會專家學(xué)者介紹了XX市旅游、交通等情況。中國營銷學(xué)會丁一會長、中國品牌營銷學(xué)會李易洲常務(wù)副秘書長、中國旅游營銷專家委員會專家鄭澤國、廣東省著名旅游文化學(xué)專家黃偉宗、中國生態(tài)學(xué)會秘書長胡恒學(xué)、湖北大學(xué)馬勇院長、北京交通大學(xué)王衍用教授、廣東商學(xué)院張偉強(qiáng)教授、韶關(guān)大學(xué)宋會群院長和中國品牌營銷學(xué)會會長李易洲等13位專家圍繞韶關(guān)如何建設(shè)“國家旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”進(jìn)行精彩紛呈的獻(xiàn)策發(fā)言，專家的觀點新穎、思路清晰，為韶關(guān)旅游業(yè)發(fā)展提出了很好的建議和意見。讓與會旅游委單位代表和旅游企業(yè)代表開拓了思路，激發(fā)了動力，增強(qiáng)了信心，為進(jìn)一步推動我市旅游業(yè)跨越發(fā)展、加快建設(shè)國家旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)打下堅實的思想基礎(chǔ)。

四、內(nèi)修外煉，做好旅游人才隊伍培訓(xùn)工作

(一)認(rèn)真做好《旅游法》培訓(xùn)工作。5月16日國務(wù)院和省政府召開貫徹落實《旅游法》電視電話會議。7月8日，廣東省旅游局以電視電話會議形式舉行全省旅游主管部門學(xué)習(xí)《旅游法》培訓(xùn)班。我局按照國家和省的部署，迅速行動，積極配合做好兩次會議培訓(xùn)的組織工作，動員全市旅游系統(tǒng)召開貫徹落實《旅游法》動員大會。并于8月30日 舉辦《旅游法》培訓(xùn)班，培訓(xùn)班邀請了市公職律師事務(wù)所主任馮水清律師對《旅游法》做全面解讀。市旅游局全體工作人員，各縣（市、區(qū)）旅游行政主管單位，旅行社、景區(qū)（點）、酒店等相關(guān)旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人以及部分導(dǎo)游員近300人參加培訓(xùn)。實施培訓(xùn)抓學(xué)習(xí)宣傳、抓配套建設(shè)、抓執(zhí)法守法，為旅游法的正式實施做好了準(zhǔn)備工作。

(二)精心組織客運（旅游）從業(yè)人員培訓(xùn)。12月3日，為進(jìn)一步增強(qiáng)我市客運從業(yè)人員對韶關(guān)歷史文化和旅游概況的認(rèn)識，提高職業(yè)道德和文明修養(yǎng)水平，由市旅游局與市交通運輸局聯(lián)合舉辦的XX市客運從業(yè)人員培訓(xùn)班在市中等職業(yè)學(xué)校報告廳開課。來自全市客運企業(yè)200多名客運從業(yè)人員代表參加了當(dāng)天開辦的兩期培訓(xùn)。此次系列培訓(xùn)活動，采取集中培訓(xùn)和企業(yè)自訓(xùn)相結(jié)合，由市中職學(xué)校老師擔(dān)任培訓(xùn)師，對全市近20xx名客運從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)將切實提高我市旅游服務(wù)質(zhì)量和接待服務(wù)水平，提升客運從業(yè)人員素質(zhì)。

(三)依托院校師資平臺，學(xué)用相長。10月30日下午，XX市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子及骨干人員一行15人與學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)及教師代表10多人在韶關(guān)學(xué)院旅游與地理學(xué)院召開了韶關(guān)旅游發(fā)展策劃座談會，雙方就下一步的旅游發(fā)展思路和措施進(jìn)行了探討。學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)和教師代表結(jié)合實際，分別對我市旅游業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和制約瓶頸進(jìn)行了剖析，并對我市旅游發(fā)展的突破點和關(guān)鍵點提出了建設(shè)性的意見和建議。會上，雙方就今后在旅游發(fā)展課題研究、涉旅人才培訓(xùn)等方面的合作方向、合作層次提出了初步意見，形成了一定的共識。

(四)繼續(xù)做好旅游業(yè)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。 今年7月至11月期間我市XX縣開展了客房服務(wù)員、餐飲服務(wù)員2個工種的旅游業(yè)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力250人，推薦就業(yè)并簽訂合同250人，就業(yè)率為100%。

五、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，抓好局本部干部隊伍建設(shè)

我局嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《關(guān)于采取“兩推一評方式選拔任用市直單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部的暫行辦法》（韶組通[20xx]69號文）規(guī)定的民主推薦、考察、醞釀、討論決定、依法任免等程序選人用人?？陀^、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況，將思想政治素質(zhì)好、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、工作業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔為局中層干部。今年，我局共調(diào)入干部2人，新提任干部4人。

六、今后工作計劃

1、20xx年，我局將在市委組織部的指導(dǎo)下，對韶關(guān)“十百千”旅游人才工程有計劃有步驟地加以落實。主要在人才招聘、引進(jìn)、培養(yǎng)教育以及創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)等方面開展有關(guān)工作，我們將嚴(yán)格按照省市有關(guān)專項經(jīng)費使用管理規(guī)定使用好人才資金。

2、組織一次分管人才資源領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)人力資源總監(jiān)赴珠三角學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)旅游信息化人才管理技術(shù)。

3、開展市縣旅游培訓(xùn)工作，重點是對三支旅游隊伍進(jìn)行輪訓(xùn)。

4、組織一次外出旅游人才招聘活動。

5、掛牌一批旅游人才揚帆示范單位，繼續(xù)抓好有關(guān)創(chuàng)建工作。

6、十二月召開一次全市旅游人才工作總結(jié)表彰會。

述職報告?zhèn)€人 篇3

20xx年，我市農(nóng)機(jī)工作在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及中、省、南充農(nóng)村工作會議精神，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作基調(diào)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村和增加農(nóng)民收入為中心，以項目推動為抓手，著力實施農(nóng)機(jī)項目推進(jìn)戰(zhàn)略，通過大力推廣先進(jìn)適用的農(nóng)業(yè)機(jī)械，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的能力，努力促進(jìn)閬中農(nóng)機(jī)事業(yè)持續(xù)平衡健康發(fā)展，在發(fā)展大農(nóng)機(jī)、服務(wù)大農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村等方面都取得了較好的成績。

一、農(nóng)機(jī)重點工作完成情況

1、五年共計實施國家購機(jī)補(bǔ)貼資金5800 萬元，在全市累計推廣各類新機(jī)具 25000臺套，其中大中型機(jī)具180臺套，帶動農(nóng)戶投入購機(jī)資金1。2 億元。

2、實施農(nóng)機(jī)化推進(jìn)項目投入資金350萬元，在柏椏、方山、東興、天宮等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建電灌站8 座/ 460 千瓦，在全市范圍內(nèi)技術(shù)改造電灌站50 座／12350千瓦。

3、在寶馬、寶臺、金城、博樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)村機(jī)耕便民道1100 公里（含村民自建），在全市維修鄉(xiāng)村機(jī)耕便民道 1680公里。

4、開展送教下鄉(xiāng)活動，以陽光培訓(xùn)和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等項目為依托，組織有技術(shù)需求的農(nóng)機(jī)操作人員開展農(nóng)機(jī)知識培訓(xùn)，五年累計培訓(xùn)各類農(nóng)機(jī)操作人員7200 人次。

5、培育年產(chǎn)值1億元以上的農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)—精益機(jī)電公司、金元機(jī)電公司、東升農(nóng)機(jī)公司3 個，培育年產(chǎn)值5000萬以上的農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)—吉峰農(nóng)機(jī)公司、吉才農(nóng)機(jī)公司2個，在我市農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)內(nèi)選擇經(jīng)濟(jì)條件好、群眾使用農(nóng)業(yè)機(jī)械積極性高的沙溪、天宮、柏椏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范建設(shè)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作組織 7個。

二、農(nóng)機(jī)化目標(biāo)任務(wù)全面完成

1、農(nóng)機(jī)作業(yè)完成機(jī)耕 50萬畝、機(jī)播 10萬畝、機(jī)收20 萬畝、機(jī)電提水 3000萬方、灌田15萬畝次。

2、新建電灌站 1座/37千瓦，技術(shù)改造電灌站 7座／406千瓦；新增提灌機(jī)具75臺套/1160 千瓦，維修提灌機(jī)具 3200臺/ 千瓦。

3、實施購機(jī)補(bǔ)貼資金 211萬元，推廣各類機(jī)具3000余 臺套，其中如久保田聯(lián)合收割機(jī)等大中型機(jī)具26臺，帶動農(nóng)戶投入購機(jī)資金20xx 萬元。

4、全年無重特大安全事故發(fā)生。

5、培訓(xùn)各類農(nóng)機(jī)技術(shù)人員1200 人次。

6、爭取到位農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、提灌站建設(shè)、專合社建設(shè)等各類資金1380萬元。

7．20xx年末全市農(nóng)機(jī)擁有量達(dá)到40 萬千瓦，農(nóng)機(jī)裝備總值達(dá)到 3億元。

8、踐行“三嚴(yán)三實”，扎實推行清單工作法；加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮服務(wù)人民、建設(shè)隊伍的主體職能。

9、全面完成了市委市府安排的計生“三結(jié)合”幫扶、精準(zhǔn)扶貧等其他工作，積極推進(jìn)朱家山道路改造拆遷工作，監(jiān)理站、農(nóng)機(jī)校搬遷已全面結(jié)束，加油站拆遷工作進(jìn)入司法程序。

三、重點工作扎實推進(jìn)

（一）實施農(nóng)機(jī)化推進(jìn)工程項目，改善農(nóng)村作業(yè)條件

20xx年我市爭取到位農(nóng)機(jī)化推進(jìn)工程項目資金180萬元，其中電灌站建設(shè)資金100萬元，機(jī)耕道建設(shè)資金80萬元。在方山鄉(xiāng)新建37千瓦電灌站1處，在千佛、二龍、雙龍等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)技改電灌站7處；在涼水、金城、橋樓、博樹4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建機(jī)耕道7。5公里。我局和市財政局一道對全市新建和技改、維修的提灌站及機(jī)耕道進(jìn)行了竣工驗收，全部達(dá)到項目建設(shè)規(guī)范和要求。

（二）實施國家農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項目，提高農(nóng)機(jī)化作業(yè)水平。

按照公開、公正、公平原則，科學(xué)制定購機(jī)補(bǔ)貼實施方案，明確補(bǔ)貼機(jī)具類型、補(bǔ)貼比例、操作程序，堅持政策宣傳到戶，機(jī)具落實到戶，技術(shù)培訓(xùn)到戶，核查監(jiān)管到戶，確保了中央惠民政策不折不扣地兌現(xiàn)到農(nóng)民手中。全年共實施購機(jī)補(bǔ)貼資金 211 萬元，帶動農(nóng)民及各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)組織投入資金20xx余萬元，推廣耕整機(jī)、拖拉機(jī)、脫粒機(jī)、噴霧機(jī)等新型農(nóng)業(yè)機(jī)械3000余臺套。通過項目實施，提高了農(nóng)機(jī)化作業(yè)水平，解決了部分無牛無勞農(nóng)戶耕作難的問題。

（三） 抓農(nóng)機(jī)專合組織建設(shè)，提升農(nóng)機(jī)形象

一是繼續(xù)扶持培育沙溪、柏椏、天宮等農(nóng)機(jī)專合組織健康有序發(fā)展；二是指導(dǎo)飛鳳鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社建設(shè)工作，協(xié)助其利用農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼購資金購買中型農(nóng)業(yè)機(jī)械9臺，享受國家補(bǔ)貼13萬元；三是指導(dǎo)、協(xié)助完成寶馬鎮(zhèn)申請農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社建設(shè)申報工作。目前全市農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社運行良好，在農(nóng)忙時節(jié)由專合組織統(tǒng)一調(diào)度機(jī)具，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一作業(yè)質(zhì)量，進(jìn)行連片規(guī)模作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)，推動農(nóng)機(jī)服務(wù)市場化和產(chǎn)業(yè)化，增加農(nóng)機(jī)作業(yè)經(jīng)營收入，減少農(nóng)戶種田成本，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力缺乏問題。

（四）扶持培育農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

重點扶持培育“精益機(jī)電”，“金元農(nóng)機(jī)”、“東升農(nóng)機(jī)”、“吉才農(nóng)機(jī)”四家農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)，協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部問題，促進(jìn)企業(yè)共同健康發(fā)展。多次到農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)牧業(yè)廳匯報溝通，協(xié)助處理“金元”農(nóng)機(jī)公司生產(chǎn)的補(bǔ)貼產(chǎn)品在國家農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼網(wǎng)站重新開網(wǎng)報補(bǔ)，解除了企業(yè)的生存發(fā)展危機(jī)。

（五）開展農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民增收

隨著國家農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼的多年實施，農(nóng)業(yè)機(jī)械的擁有量日益增加，尤其是小型耕整機(jī)幾乎戶均一臺，老百姓購機(jī)后操作使用維修困難，培訓(xùn)愿望強(qiáng)烈。針對此情況，農(nóng)機(jī)校常年堅持送教下鄉(xiāng)，將課堂設(shè)到村委會、田間地角，開展農(nóng)機(jī)適用技術(shù)培訓(xùn)。全年共發(fā)放農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資料、小型耕耘機(jī)、收獲機(jī)械等各類技術(shù)簡介10000余份，推廣各類新機(jī)具12種，接受群眾咨詢3000人次，培訓(xùn)操作技術(shù)人員1200人次，既解決了農(nóng)民的機(jī)具使用維修難，又為農(nóng)民節(jié)約了培訓(xùn)費用。同時為強(qiáng)化學(xué)校師資力量，提升教師隊伍業(yè)務(wù)水平，積極組織農(nóng)機(jī)校教師參加全省農(nóng)機(jī)人員知識更新培訓(xùn)，為農(nóng)機(jī)知識和技術(shù)普及注入新鮮血液。

（六）強(qiáng)化農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)，確保一方平安

一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化，與下屬單位、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，做到有章可循，有據(jù)可罰。二是加大農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳力度，大力開展“安全生產(chǎn)月” 、“安全咨詢?nèi)铡钡刃麄骰顒?，制作安全展版，播放影像視頻，發(fā)放安全資料，接受廣大群眾咨詢。三是狠抓“專項治理”。以拖拉機(jī)源頭治理和隱患排查為工作重點，廣泛深入開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳教育、 “雙超”治理、“打非治違”、節(jié)假日安全檢查等專項行動，排查隱患，強(qiáng)化治理。四是配合國家、南充安全管理部門多次開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)交叉大檢查。全年共排查拖拉機(jī)1200多輛，農(nóng)機(jī)生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)51次，發(fā)現(xiàn)一般性隱患110起，全部進(jìn)行了現(xiàn)場督促整改；補(bǔ)發(fā)牌、證照57個，補(bǔ)檢拖拉機(jī)21輛，全年無重特大農(nóng)機(jī)事故發(fā)生。通過這些舉措，有力地遏制了拖拉機(jī)違法載人、私自改裝等違法行為，從源頭上預(yù)防和減少農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生，確保了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

（七）抓農(nóng)機(jī)市場規(guī)范，保護(hù)農(nóng)民利益。

對全市農(nóng)機(jī)生產(chǎn)、銷售、維修市場進(jìn)行清理整治、普查登記，監(jiān)督建立“三包”責(zé)任制，督促經(jīng)銷企業(yè)對主機(jī)等重要產(chǎn)品實行定期跟蹤服務(wù)。全年共查處偽劣農(nóng)機(jī)產(chǎn)品26臺套，受理、處理投訴案件5起，核發(fā)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼經(jīng)營技術(shù)合格證近100（處）份。通過監(jiān)督檢查，不但讓農(nóng)民買上了放心產(chǎn)品，而且我市農(nóng)機(jī)市場日趨興旺，市場產(chǎn)品種類繁多，農(nóng)機(jī)生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著增長。

（八）扎實開展清單工作法活動，著力農(nóng)機(jī)隊伍建設(shè)

為嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實”工作要求，進(jìn)一步以嚴(yán)實精神、嚴(yán)實作風(fēng)、嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)推動農(nóng)機(jī)工作落地見效，我局按照市委清單工作法領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實際，在全體農(nóng)機(jī)干部職工中扎實深入地開展清單工作法。通過 “建立清單”、“落實清單”、“清單考評”、“結(jié)果運用”等清單工作的具體實施，將清單工作法同農(nóng)機(jī)重點項目推進(jìn)、職能工作落實、作風(fēng)整頓建設(shè)等結(jié)合起來，著力建設(shè)一支為民服務(wù)的農(nóng)機(jī)干部隊伍，努力營造一心為民、敢于擔(dān)當(dāng)、苦干實干的干事業(yè)氛圍，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更加過硬的工作為農(nóng)機(jī)事業(yè)的全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

四、存在的問題

一是電灌站維修資金有限、技改難，投入運營少。全市380處電灌大多數(shù)因設(shè)備老化、變壓器被盜、管理不善等原因處于癱瘓狀態(tài)，國家項目投入每年僅能技改維修電灌站不超過10處，本級財政無配套資金投入，致使全市能正常使用的電灌站不足150處。

二是大中型農(nóng)業(yè)新機(jī)具推廣難。由于國家補(bǔ)貼有限，農(nóng)機(jī)生產(chǎn)經(jīng)營大戶和農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的大中型農(nóng)業(yè)機(jī)械擁有量少，規(guī)模擴(kuò)大難。

五、重點工作目標(biāo)及建議

（一）工作目標(biāo)

1、抓好安全、信訪、維穩(wěn)工作。

2、完成國、省農(nóng)機(jī)項目資金爭取任務(wù)。

3、完成巴巴款加油站拆遷任務(wù)。

4、新建電灌站1處，技改電灌站5處，新建機(jī)耕道 3公里。

5、抓好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作，推廣各類農(nóng)機(jī)具4000臺套。

6、抓好農(nóng)機(jī)培訓(xùn)與專合社建設(shè)工作。

（二）工作建議

一是繼續(xù)按要求實施好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、電灌站維修改造、機(jī)耕道建設(shè)、專業(yè)合作社培育等農(nóng)機(jī)項目工作，抓好農(nóng)機(jī)大面積管理、安全監(jiān)理、培訓(xùn)等農(nóng)機(jī)日常工作，及時完成市委市府交辦的其他工作。

二是建議大力發(fā)展農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社。政府通過“雙補(bǔ)”或累加補(bǔ)貼的本級財政補(bǔ)貼刺激手段，大力新建農(nóng)機(jī)專合社，擴(kuò)大其機(jī)具擁有量，增強(qiáng)其服務(wù)耕種能力。

三是建議政府每年在本級支農(nóng)資金中，切塊安排不少于100萬元用于電灌站的維修和技改，使電灌站在中等干旱年景能正常發(fā)揮灌溉栽插作用，確保水稻面積不受影響。

六、農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的總體構(gòu)想

一是逐步改善全市農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備狀況?！笆濉逼陂g，在發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械擁有量的同時，要圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步改善農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備結(jié)構(gòu)，充實農(nóng)業(yè)機(jī)械類型，調(diào)整主機(jī)與配套機(jī)具的比例，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械的技術(shù)含量。到20xx年，農(nóng)機(jī)總動力達(dá)到48萬千瓦，年均增長3%；農(nóng)機(jī)裝備總值達(dá)到3。4億元，年均增長3%；農(nóng)用排灌動力達(dá)到8萬千瓦，年均增長2%；耕整地機(jī)械達(dá)到32000臺，年均增長8%；聯(lián)合收割機(jī)達(dá)到350臺，年均增長13%；播種機(jī)械達(dá)到1500臺，年均增長15%；水稻栽植機(jī)械達(dá)到100臺，年均增長18%；機(jī)動脫粒機(jī)械達(dá)到26000臺，年均增長5%，機(jī)動植保機(jī)械達(dá)到8000臺，年均增長12%。

二是加快提高農(nóng)機(jī)化水平。到20xx年，全市田間作業(yè)綜合機(jī)械化水平達(dá)到60%，年均提高2個百分點。其中，水稻生產(chǎn)機(jī)械化綜合水平在主產(chǎn)區(qū)達(dá)到60%以上；在各單項機(jī)械化水平中，耕整地機(jī)械化水平達(dá)到95%，年均提高2%，機(jī)耕面積達(dá)到22千公頃，年均增長2%；收割機(jī)械化水平達(dá)到45%，年均提高8%，機(jī)收面積達(dá)到7。66千公頃，年均增長13%；麥類播種機(jī)械化水平達(dá)50%，年均提高3%，機(jī)械播種和半機(jī)械化播種面積達(dá)到15千公頃，年均增長7%；灌溉機(jī)械化水平達(dá)到86%，年均灌面15萬畝，年均增長2%；水稻栽植機(jī)械化水平達(dá)到40%，年均提高4%，機(jī)械栽植水稻面積達(dá)到8千公頃，年均提高20%；脫粒機(jī)械化水平達(dá)到95%，年均提高1%，機(jī)械脫粒達(dá)到28萬噸，年均增長2%；植保機(jī)械化水平達(dá)到97%，年均提高2%，機(jī)械植保面積達(dá)到30千公頃（作業(yè)面積52千公頃次），年均增長2%，農(nóng)機(jī)經(jīng)營總收入達(dá)到20000萬元，年均提高5%。

三是狠抓機(jī)電提灌站維修改造項目。在五年間更新改造機(jī)電提灌站120座126臺/5922千瓦，總計投入1260萬元，其中需國家投入1030萬元，每年平均維修機(jī)電提灌站24座/1184千瓦；新建機(jī)電提灌站10座/500千瓦，總計投入700萬元，其中需國家投入500萬元，平均每年新建2座/100千瓦；建設(shè)機(jī)械化節(jié)水灌溉5000畝，總計投入750萬元，其中需國家投入377。5萬元；新修提灌站配套渠系30000米，總計投入300萬元。

四是新建、維修鄉(xiāng)村機(jī)耕便民道。新建200公里，總投入8000萬元，其中需國家投入4000萬元，缺口部分農(nóng)民自籌。維修500公里，需國家投入資金3000萬元，缺口部分農(nóng)民自籌。

五是抓農(nóng)機(jī)專合組織和示范區(qū)建設(shè)。計劃每年扶持 8個農(nóng)機(jī)專合組織1個示范區(qū) ，爭取20xx年達(dá)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有一個專合社，原區(qū)政府所在鎮(zhèn)擁有1個農(nóng)機(jī)示范區(qū)。

六是繼續(xù)實施好購機(jī)補(bǔ)貼惠農(nóng)項目。每年擬新增推廣各類農(nóng)機(jī)具5000臺套（其中大中型農(nóng)機(jī)具40臺套），堅持農(nóng)機(jī)培訓(xùn)送教下鄉(xiāng)，推動全市農(nóng)業(yè)機(jī)械化快速發(fā)展。

七是強(qiáng)化農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理力量。增加農(nóng)機(jī)安全檢測設(shè)備的投入，增強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大監(jiān)管力度，從源頭上預(yù)防和減少農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生，確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

八是抓農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)培育，促進(jìn)企業(yè)換代升級。重點抓“精益機(jī)電”，“金元農(nóng)機(jī)”、“東升農(nóng)機(jī)”、“吉鋒農(nóng)機(jī)”四家農(nóng)機(jī)企業(yè)上規(guī)模、上等級，增大工業(yè)技改資金投入，促進(jìn)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品換代升級，增強(qiáng)市場競爭力。

述職報告?zhèn)€人 篇4

20xx年郵政局精神，工作, 發(fā)展觀, 以發(fā)展為中心, 以管理為, 扎實工作, 郵政局20xx年發(fā)展的勢頭，既定。工作總結(jié)匯報:

一、 思路，經(jīng)營，再創(chuàng)新佳績

20xx年，經(jīng)營意識，經(jīng)營策略，創(chuàng)新經(jīng)營，拓展郵政市場，。1-5月份共收入615.36萬元，與同期32.67%,年計劃的43.09%，超計劃進(jìn)度1.44個百分點。

1、郵務(wù)類：郵務(wù)類收入148.61萬元，計劃的42.10%，較同期上升61.20%，占整個郵政收入的24.15%。

(1)函件

1-5月份，函件累計39.43萬元，年計劃的32.86%，同期比增 長64.43%。

(2)、包件。

累計包件收入8.93萬元，占計劃的55.83%，同比增長主要做法是：整合節(jié)日市場，家鄉(xiāng)包裹的出口，開發(fā)包裹。

(3)、報刊。來，報刊收入27.89萬元，占計劃的44.99%.制訂了《代理校園報刊營銷方案》，成立了營銷，組建專業(yè)營銷隊伍，報刊發(fā)行匯報制度。激勵措施，員工熱情。校園報刊的拓展，了進(jìn)校園、入年級、到班級的滾動宣傳。

(4)、集郵。

1-5月份，集郵收入40.54萬元，占計劃的67.57%。抓大項目，上門公關(guān)，與、達(dá)成協(xié)議制作《長江沿岸的璀璨明珠彭澤》專題郵冊20xx冊，收入32萬元。核電站落戶彭澤機(jī)遇，上門洽談制作專題郵冊20xx冊，預(yù)計收入32萬元;到縣城幼兒園、小學(xué)宣傳金色童年，制作金色童年75套，收入1.65萬元。

2、金融類：金融類收入466.75萬元，計劃44.87%，同比增長25.59%,占整個收入的75.85%

(1)、郵儲.

截止5月31日，(企業(yè))郵儲余額為5.88億元，新增余額9226萬元。儲蓄收入457.08萬元，計劃44.59%，同比增長24.82%,占收入比重的74.28%，總余額量5.87 億元。消滅了1500萬元的低產(chǎn)網(wǎng)點。農(nóng)村網(wǎng)點中最高余額6470萬元。了首季開門紅郵儲競賽活動，掀起我為郵政做活動。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，活期占有比。中間的發(fā)展。

(2)代理保險

代理保險1-5月份代理保險累計2714.15萬元，二季度455.35萬元，占計劃的39.6%，列。

二、改革，活力，管理新

財務(wù)體制了。起了的預(yù)警機(jī)制。了成本管理，基層的費用以量定支，干部通信費用削減，旅差食宿費用限額控制，車輛維修費用按年承包。收入稽查，防止跑、冒、滴、漏。資產(chǎn)核銷盤活。材料供應(yīng)日清月結(jié)，透明監(jiān)督。

安全機(jī)制?！叭朔?、物防、技防”三的思想，了安全生產(chǎn)無事故。制度，機(jī)構(gòu)，安全管理工作規(guī)范;“安全生產(chǎn)周”、“實彈射擊”活動安全意識，防范技能;勤檢查、嚴(yán)，、不明查暗訪，查找安全漏洞，限期整改，嚴(yán)加;了車輛管制，出車派單制，消滅安全隱患。

服務(wù)形象大大。投入資金對網(wǎng)點了改造，對硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)建設(shè)。了創(chuàng)星級服務(wù)活動。未新聞媒體曝光重大的用戶有理由申告事件。

日常工作有序。組織了支局所長、營業(yè)員和投遞員四期培訓(xùn)班(營業(yè)員兩期);籌集資金對棉船、浩山所;對職工小家添置了桌椅、沙發(fā)物件;了黃花、東升所遷址工作;出臺并實施了每周文體活動安排;技能鑒定工作。

20xx年上半年問題：專業(yè)間發(fā)展不平衡，網(wǎng)點設(shè)施陳舊，員工素質(zhì)參差不齊，市場潛力挖掘。都要在下半年的工作中予以改進(jìn)。

20xx年下半年工作打算

一、創(chuàng)新經(jīng)營，發(fā)展

(1)、函件要以自助式帳單、商函、郵資封為口，并與團(tuán)、教育局省情知識答題活動，制定激勵措施，有利發(fā)展的空間，空間。

(2)、郵儲主要措施宣傳，對活期用戶開通短信包月。短程勞動競賽活動。中間代字號考核。

(3)、報刊發(fā)行要校園報刊的營銷工作,穩(wěn)定老訂戶，發(fā)展新訂戶;教輔類報刊的征訂工作。

(4)、代理航空票務(wù)工作要市場的拓展，要、金融、通信高端用票客戶群，客戶群的出行意識。

做活傳統(tǒng)，占據(jù)市場權(quán)，的發(fā)展。

(1)要在穩(wěn)定存量的基礎(chǔ)上，品質(zhì)，要以季節(jié)性包裹、軍營包裹、節(jié)假日親情包裹和包裹為口，發(fā)展好快遞包裹，搶占社區(qū)包裹市場，窗口收寄快遞包裹的比重，力爭快遞包裹比重70%;特快郵件信息上網(wǎng)率和率，力爭上網(wǎng)率達(dá)95%，上網(wǎng)率達(dá)90%。

(2)要“收訂、滾動發(fā)展”的訂閱工作思路，報刊發(fā)行市場的營銷，挖掘包暢銷報刊的市場潛力，擠壓非郵發(fā)報刊市場空間;縮短報刊投遞時限，服務(wù)，郵發(fā)報刊品牌;郵亭，報刊零售市場;措施，拓展教輔書刊市場。

(3)20xx郵票、郵品策劃和組織銷售工作，要好的紀(jì)特郵票，的營銷措施，郵品的推銷工作;善抓“熱點”，深挖題材，做大定向郵品規(guī)模。

(4)郵政電子匯兌、儲蓄、集郵、名址庫資源，開發(fā)郵政短信平臺，郵政的疊加效益

二、管理，郵政事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

財務(wù)制度，開源與節(jié)流并舉。收入管理，下達(dá)財務(wù)計劃，健全收入稽核制度，資金沉淀，收入質(zhì)量，收入數(shù)據(jù)。規(guī)范費用支出，推行預(yù)算管理，以成本費用預(yù)算管理為切入點，經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算財務(wù)預(yù)算，成本費用定額，成本費用支出項目，壓減可控管理費用，不必要支出。財務(wù)核算一體化改革，往來帳目的清理。盤活閑置門店。職工借款、差旅費借支應(yīng)收款的管理。

資產(chǎn)盤活，注重實效。要在建工程清理和資產(chǎn)盤活的總體思路和要求，清理、分類、限時的思路，反映經(jīng)營成本的目的。，在資產(chǎn)盤活的，要注意依法辦事，規(guī)范操作，國有資產(chǎn)流失，一切亂紀(jì)的。三要將資產(chǎn)盤活與郵政改革起來，資產(chǎn)減債，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，資產(chǎn)從實物管理向價值管理轉(zhuǎn)變，制定資產(chǎn)盤活補(bǔ)貼政策，調(diào)配、出租、出售盤活閑置資產(chǎn)。

行業(yè)正當(dāng)權(quán)益。宣貫江西郵政條例。以保障公民通信權(quán)利為核心，關(guān)于郵政服務(wù)的規(guī)定;以服務(wù)補(bǔ)償機(jī)制為目的，地方的政策;以企業(yè)依法經(jīng)營為，培養(yǎng)依法辦事、遵循規(guī)范、講究誠信的風(fēng)氣。治理市場秩序。以打無證經(jīng)營郵資票品，打非法低面值銷售外來郵票為，依法公安、工商執(zhí)法支持，企業(yè)合法權(quán)益和形象。

內(nèi)部管理，郵政信譽品牌。安全生產(chǎn)責(zé)任制，儲匯資金管理，嚴(yán)禁挪用，防止?jié)撛诘慕鹑陲L(fēng)險。營業(yè)收寄、郵件運輸生產(chǎn)作業(yè)安全管理。嚴(yán)防郵政渠道從事非法活動，防火、防盜、防事故，人身、郵件、資金、設(shè)備的安全。是對郵政資金票品安全的檢查要警鐘長鳴，萬無一失。支局所、班組管理，防止“重經(jīng)營、輕管理”的傾向，規(guī)章制度，基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)活動，支局所組的管理和服務(wù)質(zhì)量。推行星級化服務(wù)，考評，獎勵政策，爭優(yōu)創(chuàng)“星”的。職能監(jiān)察管理，防范職務(wù)犯罪，和預(yù)防職務(wù)犯罪工作責(zé)任制，企業(yè)健康有序。服務(wù)管理，要服務(wù)措施，服務(wù)，服務(wù)與發(fā)展并重的思想，營業(yè)窗口和投遞的規(guī)范服務(wù)，服務(wù)承諾，服務(wù)來增信譽、樹形象、促發(fā)展。要對外服務(wù)考核辦法，解決社會反映的郵政服務(wù)問題，為用戶的用郵環(huán)境。

三、實施人才強(qiáng)郵戰(zhàn)略，組織能力。

牢固人才資源是資源的觀念，人力資源的優(yōu)化、整合和培育，造就德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)優(yōu)良、奮發(fā)有為的管理隊伍和員工隊伍。

1、員工教育培訓(xùn)?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型員工”活動，培訓(xùn)教育責(zé)任制，縣局對中層管理人員、班組長的學(xué)習(xí)和輪訓(xùn)。實施《九江郵政教育培訓(xùn)綱要》，培訓(xùn)，培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)，培訓(xùn)。

2、班子建設(shè)。要自覺組織和職工的監(jiān)督，要建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，隊伍建設(shè)，工作，干部工作作風(fēng)，少講空話，多干實事，干部的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和防腐拒變能力。

3、企業(yè)文化建設(shè)。和提煉現(xiàn)彭郵企業(yè)文化。對企業(yè)文化宣傳，推廣先進(jìn)事跡。第十二屆省級文明的創(chuàng)建工作，為企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境。

述職報告?zhèn)€人 篇5

歲月如梭，一晃又是一個學(xué)年過去了。

本學(xué)年里，緊張的工作使我們感到非常充實；豐碩的成果使我們感到非常高興，時光沒有虛度。工作上，我們克服了種種困難（三位同志休病假，一位同志借調(diào)），總臺撤走一人，增加一臨時工（只上周一、周二全天，周三、周五下午班），但在館領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過流閱部全體工作人員的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、任勞任怨、盡職盡則，圓滿地完成了本年度的工作（工作總結(jié)已發(fā)表在館員之家上）。

說實在的，我非常感謝流閱部全體工作人員，大家在人員少、工作量大的情況下，能克服種種困難，全心全意為讀者服務(wù)、想方設(shè)法讓讀者滿意。比如急考生所急，主動聯(lián)系研究生院拿回06年試卷，并按科一一裝訂好；修改考研試卷各科明細(xì)表，便于考生查閱；為外地考生郵購；專門制定明確的收費標(biāo)準(zhǔn)表；認(rèn)真解答每一個電話咨詢；實行“一條龍”服務(wù)，外地考生復(fù)印是通過郵購的形式來完成，程序繁瑣，因為先有考生咨詢，工作人員負(fù)責(zé)解答，劉華負(fù)責(zé)接收匯款單，我們拿到匯款單后，先記錄考生有關(guān)信息再按考生的要求復(fù)印，復(fù)印完后將試卷按匯款單裝好袋子再送給劉華簽收，不定期的到館長處結(jié)帳；針對復(fù)印量大，老機(jī)子自動化程度低（手送紙）的情況，提前復(fù)印出各科整套卷子備用，以節(jié)省考生的等待時間；有時已經(jīng)下班關(guān)機(jī)了，又有同學(xué)跑來要借書（有的是剛下課、有的是二校或科技學(xué)院的'），不管是誰，我們都寧肯自己晚下班，也要給同學(xué)把書借了，省得同學(xué)再跑一趟，總之，這樣的事很多，有付出，就有收獲，一年來，我們流閱部從未聽到讀者的批評之聲，讀者認(rèn)可你的工作，就是你最大的收獲，有時有的讀者還說，老師你們的服務(wù)真好，工作真辛苦，我能幫你做什么嗎？讓人非常感動。

總之，工作中有成績也有不足，對于成績，我們不愛張揚，也不善于用華麗的詞匯來表白自己干的多么好，我們只希望用認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度和微笑、熱情、周到的服務(wù)來最大限度地滿足讀者的需求，并盡可能使他們乘興而來，滿意而歸。每當(dāng)我們看到讀者那中肯的目光、聽到他們那發(fā)自內(nèi)心的贊許聲和真誠的感激聲時，我們覺得，我們的努力沒有白費，因為讀者滿意的態(tài)度已給了我們最大的安慰，因此，我們覺得，雖然緊張忙碌但很快樂。對于工作中的不足，我們會盡力去彌補(bǔ)，希望大家能提出寶貴意見，以促進(jìn)我們今后的工作更上一層樓。

述職報告?zhèn)€人 篇6

今年以來，我縣精神文明建設(shè)以創(chuàng)建全省第六屆精神文明建設(shè)工作先進(jìn)縣為目標(biāo)，以文明片區(qū)創(chuàng)建、文明單位“龍頭帶動”工程、創(chuàng)建文明平安衛(wèi)生寧陽為重點，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，凝心聚力，創(chuàng)新求實，促進(jìn)發(fā)展，取得了明顯成效。

一、取得的成績

1、文明片區(qū)創(chuàng)建水平在鞏固中提高。為使我縣文明片區(qū)創(chuàng)建這塊“名牌”更響更亮，年初，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提報、專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，新規(guī)劃了24個高標(biāo)準(zhǔn)文明片區(qū)。按照“橫抓五聯(lián)、縱抓梯級、重在發(fā)展”的要求，文明辦強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好工作落實，各部門各有關(guān)單位積極支持參與，全縣呈現(xiàn)出文明片區(qū)創(chuàng)建的熱潮。各文明片區(qū)修路架橋、綠化美化、打井治水，努力壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，深入開展文明誠信教育、村民道德評議、移風(fēng)易俗等活動，使片區(qū)創(chuàng)建水平不斷提高。伏山鎮(zhèn)張?zhí)梦拿髌瑓^(qū)的張?zhí)么?，完善硬化路面及排水系統(tǒng)，對全村“三縱十一橫”共十四條街道全部進(jìn)行了綠化，安裝了路燈，建成了高標(biāo)準(zhǔn)的精神文明、計劃生育、衛(wèi)生健康一條街，成立了30人的義務(wù)管護(hù)隊。全縣新涌現(xiàn)出劉茂彩色苗木、張?zhí)檬卟酥品N、小胡奶牛養(yǎng)殖、南趙粉制品加工等一批特色經(jīng)濟(jì)片區(qū)。目前，我縣較高標(biāo)準(zhǔn)的文明片區(qū)已達(dá)到30多個。

2、文明單位“龍頭帶動”工程取得明顯成效。今年，我們把文明單位“龍頭帶動”工程作為提升文明片區(qū)創(chuàng)建水平的有效措施來抓，確定了48個文明單位與片區(qū)中的24個核心村結(jié)成了共建對子?？h委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各級文明單位“龍頭帶動”工程的意見》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各有關(guān)文明單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，實行了縣各大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。文明辦充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，通過現(xiàn)場調(diào)研、召開調(diào)度會，加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)了工作的順利開展。按照“六個一”和“兩個轉(zhuǎn)變”的要求，扶優(yōu)培強(qiáng)，帶動周邊?？h國土資源局幫助磁窯鎮(zhèn)中李村水泥400噸，硬化道路2條1400多米，并積極對上爭取資金50萬元用于水資源建設(shè)?？h水泥廠幫助伏山鎮(zhèn)施家村資金28萬元、水泥300噸，鋪設(shè)了道路，改善了水利設(shè)施。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，各級文明單位為結(jié)對共建村投入資金180多萬元，引進(jìn)致富項目18個，硬化道路18000米，建設(shè)文明示范街26條，建成高標(biāo)準(zhǔn)圖書閱覽室10個，舉辦各種科技講座80場，受教育人數(shù)達(dá)到20000多人次，大大促進(jìn)了農(nóng)村文明程度的提高，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、創(chuàng)建文明平安衛(wèi)生寧陽辦實事活動進(jìn)展順利。3月份以來，按照市委、市政府工作部署，為進(jìn)一步樹立我縣良好形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在全縣開展了創(chuàng)建文明平安衛(wèi)生寧陽活動?；顒又校覀儼丫裎拿鲃?chuàng)建活動與社會治安綜合治理、城市衛(wèi)生環(huán)境整治、城市建設(shè)和管理、改善投資環(huán)境更加緊密結(jié)合起來，努力提高市民素質(zhì)、城市文明程度和人民群眾生活質(zhì)量。作為“三城聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容，6月份我們在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上啟動了為群眾辦實事活動。確定了首批群眾最急、最盼、最難、最怨的16件實事，這些實事涉及到推廣村級110，救助低保人群，整治城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生等。目前，已有6件實事達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，順利通過驗收，其它實事正在有條不紊地進(jìn)行，總體取得明顯效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自工作實際，也拉出了今年年底前要為群眾辦的實事。工作中，我們積極探索工作規(guī)律，總結(jié)出了“六點”和“聯(lián)、創(chuàng)、實、深”的工作經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，落實工作要求，辦實事活動深入有序地進(jìn)行。建立實行了領(lǐng)導(dǎo)包部門、包實事制度和實事督導(dǎo)調(diào)度、檢查考核制度，新聞媒體跟蹤報道、輿論監(jiān)督。全縣呈現(xiàn)出為群眾辦實事、解難題、促發(fā)展的良好勢頭。

4、各種文化活動豐富多彩。群眾性文化是精神文明建設(shè)的重要組成部分，今年以來，結(jié)合金陽公園的建成使用，開展了金陽公園系列文化活動?；顒又?，文藝晚會、電影晚會、戲曲晚會共演出50多場次，持續(xù)3個多月，約40萬人次入園游覽。國慶前夕，我縣又組織演出隊參加了市國慶文藝匯演活動。同時，以金陽公園文化廣場為軸心，搭起了群眾文化、企業(yè)文化、校園文化、機(jī)關(guān)文化等相互交融、相互提高的舞臺。結(jié)合群眾系列文化活動，突出搞好了社區(qū)文化建設(shè)。縣城六個社區(qū)強(qiáng)化措施，加大投入，均建起了高標(biāo)準(zhǔn)的文化活動中心，基本形成“四室、一場、一校”的格局。社區(qū)文化建設(shè)豐富了群眾的業(yè)余文化生活，提高了群眾生活的品位。華寧礦業(yè)公司把今年定為“企業(yè)文化建設(shè)年”，專門在濟(jì)南召開了企業(yè)文化成果論證會，請專人譜寫了《華寧之歌》，舉辦了企業(yè)文化手冊首發(fā)式?？h國稅局南下北上，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，編印了機(jī)關(guān)文化手冊。為擴(kuò)大寧陽的影響，塑造良好形象，投資100多萬元新增了一批精神文明建設(shè)標(biāo)志性宣傳牌匾。凌云經(jīng)貿(mào)公司企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗在全市“百城萬店無假貨”示范店創(chuàng)建現(xiàn)場會上進(jìn)行了推廣。全縣呈現(xiàn)出各種文化建設(shè)蓬勃發(fā)展的良好勢頭。

5、群眾性文明創(chuàng)建活動扎實開展。今年以來，繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，加大了農(nóng)村道德評議會的普及推廣力度。結(jié)合貫徹中央、省、市各級《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見》精神，開展了為期一周的工作調(diào)研，深入了解了我縣未成年人思想道德建設(shè)的現(xiàn)狀，總結(jié)提煉出好的經(jīng)驗做法。在此基礎(chǔ)上，形成了寧陽縣委、寧陽縣人民政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見》（征求意見稿），為使《意見》更加切合實際，又分別征求了教育局、文體局、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門的意見，目前《意見》已修改完畢，準(zhǔn)備印發(fā)。在農(nóng)村，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，深化十星級文明戶、好媳婦好婆婆、致富能手等群眾性評創(chuàng)活動，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嚴(yán)格程序、提高標(biāo)準(zhǔn)。在城區(qū)，搞好與縣直有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，積極開展花園式單位、文明規(guī)范藥房、綠色社區(qū)、文明經(jīng)營區(qū)、百城萬店無假貨等創(chuàng)建活動。同時，搞好典型的推樹工作，推樹了張?zhí)梦拿髌瑓^(qū)、國稅行業(yè)文化、華寧礦業(yè)誠信經(jīng)營等一大批新典型。通過一系列活動的深入廣泛開展，調(diào)動了社會各界參與創(chuàng)建的積極性，形成了創(chuàng)建合力。

6、文明單位考核管理體系更加科學(xué)完善。按照《山東省文明單位建設(shè)管理條例（修訂稿）》精神和市文明委工作要求，結(jié)合本縣實際，修改完善了《寧陽縣文明單位百分量化考核細(xì)則》，加強(qiáng)了對各級文明單位的管理考核，取得良好效果。一是細(xì)化量化了考核標(biāo)準(zhǔn)。從物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，把文明單位考核內(nèi)容劃分為組織領(lǐng)導(dǎo)、精神文明陣地建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動、思想道德建設(shè)、綜合效益等大項，每一大項又細(xì)化分解為若干小項，加大了對創(chuàng)建陣地和創(chuàng)建活動的考核分值，提高了各單位的創(chuàng)建積極性，增強(qiáng)了文明單位考核的實效性。二是劃分類別分類指導(dǎo)。為便于對各行各業(yè)、各種類型文明單位的管理，《細(xì)則》把文明單位劃分為文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明機(jī)關(guān)、文明行業(yè)、文明企業(yè)、文明學(xué)校、文明村等六種類型，針對各類文明單位的工作性質(zhì)和創(chuàng)建特點來制定考核標(biāo)準(zhǔn)，使文明單位的考核操作性更強(qiáng)，更切合各單位實際。三是嚴(yán)格程序動態(tài)管理。對文明單位的考核分為單位自查、集中考核兩個階段。單位自查階段，各文明單位對照《寧陽縣文明單位百分量化考核細(xì)則》對一年來的創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，形成書面自查報告報縣文明辦。集中考核階段，縣文明辦制定了切實可行的考核方案，抽調(diào)人員組成兩個考核小組，印制了考核表和測試題，對各文明單位采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、與干部職工座談、考試測評等方式進(jìn)行考核。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加大淘汰率，對一年來創(chuàng)建工作不扎實、沒進(jìn)展，參與縣里活動不積極、不能發(fā)揮示范帶動作用和發(fā)生重大問題的單位，堅決撤銷其文明單位稱號，對往年撤消文明單位的牌匾進(jìn)行了清理收繳。

7、日常工作開展得規(guī)范有序。一是加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。完善了內(nèi)部工作機(jī)制，嚴(yán)格辦事程序，民主決策重大事務(wù)。加強(qiáng)了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)好班子、爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)好干部，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率進(jìn)一步提高。同時，按照部里統(tǒng)一安排，搞好各種配合性工作。二是樹立對外良好形象。經(jīng)常性深入基層，開展了文明片區(qū)、龍頭帶動、為群眾辦實事等工作調(diào)研，通過調(diào)研了解群眾呼聲，努力使精神文明建設(shè)工作貼近生活、貼近實際、貼近群眾。文明辦是宣傳部的窗口，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位打交道較多，在日常工作中，每位同志從言行上時時處處從大局出發(fā)，維護(hù)好宣傳部的整體形象。

在全縣各級和宣傳部同志們的共同努力下，我縣精神文明建設(shè)取得豐碩成果。今年，我縣被省委、省政府命名為全省第六屆精神文明建設(shè)工作先進(jìn)縣，全縣人民多年的夙愿終于得以實現(xiàn)，極大地振奮了人心。中國精神文明網(wǎng)推廣了我縣文明片區(qū)的經(jīng)驗做法，我縣實施文明單位“龍頭帶動”工程的經(jīng)驗也在《精神文明建設(shè)通訊》上得到推廣，我縣“三城聯(lián)創(chuàng)”的做法在全市“三城聯(lián)創(chuàng)”工作推進(jìn)會上得到推廣。市委副書記唐家品，市委常委、宣傳部長孫承志到我縣調(diào)研時，對我縣精神文明建設(shè)取得的成績給予充分肯定。

二、存在的差距和不足

1、有些好的工作思路，因為人手少等原因，落實的不到位。

2、對文明單位的日常管理存在欠缺，因為工作繁忙等原因，疏于到文明單位開展指導(dǎo)、調(diào)研。

3、我縣精神文明建設(shè)的經(jīng)驗做法對上對外的宣傳還沒有達(dá)到預(yù)期效果。

三、下一步的思路和打算

200X年我縣精神文明建設(shè)將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貼近中心，服務(wù)大局，以“三城聯(lián)創(chuàng)”為統(tǒng)領(lǐng)，以城鄉(xiāng)雙梯級創(chuàng)建為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，力求各項工作再上新的臺階。

1、抓品牌，求深化。繼續(xù)突出文明片區(qū)、文明單位“龍頭帶動”工程兩大品牌，在鞏固提高上下功夫。文明片區(qū)創(chuàng)建要在“五聯(lián)”上求深化，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，開展好文明進(jìn)萬家活動，吸引廣大群眾積極參與到片區(qū)創(chuàng)建活動中來。文明單位“龍頭帶動”工程要從農(nóng)村延伸到城區(qū)，充分發(fā)揮文明單位的資源優(yōu)勢，讓文明單位參與到城區(qū)美化、社區(qū)建設(shè)等工作中來。

2、抓亮點，求突破。以建設(shè)路沿街墻面整治為樣板，輻射縣城其它主要街道，搞好縣城的美化。繼續(xù)以金陽公園文化活動為軸心，帶動群眾性文化活動的深入廣泛開展，特別是突出社區(qū)文化建設(shè)，提高市民的科學(xué)文化素質(zhì)。

3、抓落實，求實效。按照工作目標(biāo)規(guī)劃，一步一步地抓，一件一件地落實?！叭锹?lián)創(chuàng)”實事辦理，文明片區(qū)創(chuàng)建重點的篩選，文明單位“龍頭帶動”工程的結(jié)對安排等工作要強(qiáng)化措施，抓出實效，真正讓群眾得實惠。

4、抓管理，求提高。發(fā)揮文明辦的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理作用，加大文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建指導(dǎo)力度，不斷發(fā)現(xiàn)總結(jié)好的經(jīng)驗做法，提高創(chuàng)建水平。

5、抓典型，求創(chuàng)新。積極推樹典型，搞好各種榮譽的評選推薦。發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，促進(jìn)全縣整體工作的開展。特別是加大對文明片區(qū)、文明單位“龍頭帶動”工程的宣傳力度，爭取文明單位“龍頭帶動”工程列為全省、全市精神文明建設(shè)十件大事之一。

6、抓機(jī)制，求規(guī)范。做好文明辦日常工作，搞好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的協(xié)調(diào)配合。進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

述職報告?zhèn)€人 篇7

在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，在鎮(zhèn)各有關(guān)單位的共同努力與配合下，各項工作取得了一定成績。現(xiàn)就20xx年工作情況和20xx年工作思路作簡要匯報：

（一）認(rèn)真做好我鎮(zhèn)文教、衛(wèi)生、食藥等各項政策工作落實，抓好工作配合、督促檢查工作，將工作落到實處：

1、圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展中的政策統(tǒng)籌、經(jīng)費保障、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教師隊伍、素質(zhì)教育等方面的困難和問題，認(rèn)真整改，扎實推進(jìn)。重點做好校園危房改造、校舍維修、功能室裝備等工作，借助中央、省校舍改造補(bǔ)助項目資金，投資1200萬元，建設(shè)中學(xué)綜合教學(xué)樓，現(xiàn)已封頂。投資640余萬元，建設(shè)廟后小學(xué)教學(xué)樓，現(xiàn)正建設(shè)中。繼續(xù)處理原民辦代課教師摸底調(diào)查跟進(jìn)工作，針對群眾和社會反映的原民辦代課教師舉報問題，積極解決落實。

2、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。黨委政府與屬地村居簽訂安全管理責(zé)任書，把學(xué)校的安全工作納入地方村居管理，落實平安和諧校園屬地管理責(zé)任，今年共組織鎮(zhèn)安全辦、建設(shè)辦、工商所、交通站、醫(yī)院、防疫站對全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行4次大規(guī)模的安全隱患排查，對在校舍、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、校園車輛、消防用電等出現(xiàn)的問題積極進(jìn)行整改。

3、規(guī)范幼兒園辦園行為。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步清理整頓無證幼兒園的實施方案》，召開全鎮(zhèn)村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人及各類幼兒園園長會參加的專題會議安排部署。組織相關(guān)部門對全鎮(zhèn)無證幼兒園進(jìn)行摸底檢查，制定全鎮(zhèn)幼兒園布局方案和規(guī)劃圖，對不符合辦園條件的幼兒園下發(fā)停辦通知書，排除存在的安全隱患，確保學(xué)校學(xué)生安全。同時今年共新申報的注冊三家幼兒園，現(xiàn)已初步驗收合格。

4、加強(qiáng)文化體育設(shè)施建設(shè)， 不斷鞏固農(nóng)家書屋、文化大院、文化廣場建設(shè)。今年改造提升村級文化中心6處，投資40萬元建設(shè)鎮(zhèn)全民健身中心1處，今年10月底實現(xiàn)36個村社區(qū)體育健身器材的全覆蓋，集西、譚莊、大朱塢村打造出了高標(biāo)準(zhǔn)健身文化廣場。

5、加強(qiáng)文化隊伍建設(shè)，實行以骨干帶動周邊文藝愛好者的形式，不斷活躍文化生活。今年積極組織全鎮(zhèn)24名文化指導(dǎo)員進(jìn)行為期兩天的第六套健身秧歌培訓(xùn)，通過對骨干力量的培訓(xùn)帶動，不斷壯大了各村的農(nóng)村文化隊伍，目前全鎮(zhèn)已基本形成一村一隊伍。

6、做好迎接衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)文教辦、衛(wèi)生院、食藥所在創(chuàng)衛(wèi)期間，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，在規(guī)定時限內(nèi)出動人力、機(jī)械，為我鎮(zhèn)的衛(wèi)生創(chuàng)建工作出謀劃策，貢獻(xiàn)力量。

7、認(rèn)真做好全鎮(zhèn)食品藥品安全檢查工作，預(yù)防醫(yī)療衛(wèi)生事故，確保社會安定。今年來無一例食品藥品安全事故發(fā)生。

8、在掛鉤所包工作區(qū)的工作中，各項工作均出色地完成或超額完成鎮(zhèn)黨委分配的各項工作任務(wù)。

20xx年工作打算:

1、、繼續(xù)抓好衛(wèi)生城的復(fù)驗工作，加強(qiáng)食品檢驗、衛(wèi)生防疫、健身教育宣傳等方面的工作力度。

2、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。明年打造我鎮(zhèn)的歷史文化展示室，鞏固現(xiàn)有文化書屋、文化大院建設(shè)，力爭新增村級文化中心2處。

3、繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。加快農(nóng)村小學(xué)的校園改薄工程建設(shè)，新建集西小學(xué)3000平方教學(xué)樓。規(guī)劃徐莊小學(xué)、姚莊小學(xué)和廟后小學(xué)的操場。

4、做好平安校園建設(shè)工程。重點做好中小學(xué)、幼兒園電視監(jiān)控與派出所聯(lián)網(wǎng)；積極調(diào)度鎮(zhèn)綜治委、派出所、司法所、交警五中隊等鎮(zhèn)直部門，加強(qiáng)校園周邊綜合治理；確保轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)、幼兒園無安全責(zé)任事故。

5、認(rèn)真做好全鎮(zhèn)食品藥品安全檢查工作，預(yù)防醫(yī)療衛(wèi)生事故，確保社會安定。

6、積極配合掛鉤所包工作區(qū)的工作。

20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是“十二五”規(guī)劃的收官之年、“十三五”規(guī)劃的謀篇之年，更是?？凇半p創(chuàng)”工作的奠基之年。按照區(qū)委、區(qū)政府和市教育局的工作部署，我局以“辦人民滿意的教育”為宗旨，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“樹立教育品牌，建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)”目標(biāo)，踐行“三嚴(yán)三實”和海口“四種精神”，進(jìn)一步深化改革，解放思想，搶抓機(jī)遇，努力辦好人民滿意的教育?，F(xiàn)將我局20xx年工作總結(jié)如下：

一、20xx年主要工作

（一）以黨建工作為主體，凝聚教育健康發(fā)展正能量

一是積極開展黨的群眾路線回頭看活動，整治“四風(fēng)”、加強(qiáng)整改，嚴(yán)格落實問責(zé)制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“三嚴(yán)三實”專題教育，大力倡導(dǎo)“5+2、白加黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”和“拍拍看”精神；三是舉辦黨的十八大四中全會精神宣講活動，組織召開全區(qū)教育系統(tǒng)黨的群眾路線宣講大會和十八屆五中全會精神宣講大會，邀請中共XX市委理論教育講師團(tuán)團(tuán)長康慶杰為大家詳細(xì)解讀“十三五”規(guī)劃；采取主題討論、業(yè)余自學(xué)等形式，開展多形式、多載體、多角度的黨風(fēng)廉政教育活動，邀請區(qū)紀(jì)委吳禮按副書記作警示報告；逐個對全區(qū)校長、書記進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)提醒談話50人次；組織機(jī)關(guān)黨員干部到社區(qū)開展各項志愿服務(wù)群眾活動1358人次。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，整個教育系統(tǒng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于擔(dān)當(dāng)，在各項工作中攻堅克難，取得優(yōu)異成績。

（二）以教育質(zhì)量為中心，全面提升辦學(xué)水平

20xx年，我局堅持以教育質(zhì)量為中心，全面實施“教學(xué)規(guī)范年”管理，采取加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶、學(xué)區(qū)化管理和教育督導(dǎo)評估等措施，多管齊下，教育質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)，繼續(xù)名列全市四區(qū)前列。小學(xué)教學(xué)質(zhì)量突出，共有6所學(xué)校在全市公辦學(xué)校中排名進(jìn)入前十，其中有金盤實驗學(xué)校、九小、農(nóng)墾一小、二十六小、海燕小學(xué)總平均分、總合格率和總優(yōu)秀率均排在全市公辦學(xué)校前六名。金盤實驗學(xué)?？偲骄帧⒖偤细衤屎涂們?yōu)秀率均排在全市公辦學(xué)校第二名。海燕小學(xué)歷年各項指標(biāo)均未進(jìn)入前十名，今年總平均分、總合格率和總優(yōu)秀率均排在全市公辦學(xué)校第六、四、五名，成績提高幅度較大。山高小學(xué)在民辦學(xué)校中總平均分、總合格率和總優(yōu)秀率均居第一。20xx年我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的總優(yōu)秀率和總合格率顯著提高，特別是總合格率提高了6.8個百分點，在全區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城西鎮(zhèn)除外）中有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué)在全市進(jìn)步幅度最大的前十名之中榜上有名，成績顯著。

中學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，報考率、優(yōu)秀率和及格率顯著提升，低分率有所下降，我區(qū)為全市唯一沒有學(xué)校低分率高于30%的區(qū)。義龍中學(xué)、金盤實驗學(xué)校綜合評價指數(shù)繼續(xù)保持全市前十名，龍橋中學(xué)、新坡中學(xué)進(jìn)入農(nóng)村公辦學(xué)校綜合評價直屬前十名行列，秀英學(xué)校繼續(xù)保持民辦學(xué)校綜合評價指數(shù)前十名。坡博實驗學(xué)校的總優(yōu)秀率增幅名列全市第一。

（三）以實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶為切入點，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展

區(qū)政府高度重視農(nóng)村教育問題，為進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教育質(zhì)量，我區(qū)于今年3月起啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)幫扶工作機(jī)制。出臺幫扶方案，由區(qū)教研室具體實施，采取“一幫一”的幫扶措施，即1個學(xué)科骨干團(tuán)隊幫扶1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的1個對應(yīng)學(xué)科，骨干教師團(tuán)隊從學(xué)科教研、集體備課、教材培訓(xùn)、差生輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)備考等方面提供幫助和指導(dǎo)，截至目前，共開展幫扶活動90余次，組織集體備課200余次，主題研討56次，示范課128節(jié)次，聽課指導(dǎo)158節(jié)次，專題講座109場次，學(xué)生競賽5次，編制簡報43期。共400多名教師、近5000名學(xué)生參加幫扶活動。

經(jīng)過將近1年的幫扶活動，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高，大部分中心校的排名有所提升，農(nóng)村小學(xué)整體總合格率提高了6.8個百分點，在我區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué)在全市進(jìn)步幅度最大的前十名之中榜上有名。龍橋中學(xué)、新坡中學(xué)進(jìn)入農(nóng)村公辦學(xué)校綜合評價直屬前十名行列。

（四）以深化學(xué)區(qū)管理為抓手，實現(xiàn)教育捆綁式發(fā)展

20xx年，我局全面實施學(xué)區(qū)管理制度，按照“統(tǒng)一設(shè)施共享、統(tǒng)一教學(xué)活動、統(tǒng)一集體備課、統(tǒng)一教師培訓(xùn)、統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)測”等模式實施捆綁，促進(jìn)共同發(fā)展。區(qū)政府撥付90萬元作為學(xué)區(qū)內(nèi)教育教學(xué)、教科研、獎勵等活動經(jīng)費，確保六個學(xué)區(qū)各項工作的正常開展。

六個學(xué)區(qū)開展各具特色的教研活動，第一學(xué)區(qū)以“八點時刻”活動引領(lǐng)成員校開展教研活動；第二學(xué)區(qū)請名師進(jìn)校，開展課題研究及學(xué)科培訓(xùn)；第三學(xué)區(qū)組織集體備課展示活動，引領(lǐng)學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校全體教師共同參與教研活動；第四學(xué)區(qū)開展以“五環(huán)節(jié)鏈?zhǔn)浇萄谢顒印睘橹黝}的教研活動以及“青藍(lán)工程”、教學(xué)節(jié)等活動，將課題實驗與校本教研緊密結(jié)合；第五學(xué)區(qū)請專家進(jìn)校引領(lǐng)教師專業(yè)成長，實現(xiàn)校際互動互助；第六學(xué)區(qū)組織青年教師大比武，進(jìn)行課堂教學(xué)、粉筆字、板畫、演講等多項教師基本功評比活動，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過開展各項活動，進(jìn)一步拓寬了辦學(xué)領(lǐng)域，創(chuàng)新了辦學(xué)方式，通過構(gòu)建合作發(fā)展機(jī)制，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源規(guī)模，整體提升教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。從小考成績看，第三學(xué)區(qū)城西小學(xué)、第六學(xué)區(qū)金盤實驗學(xué)校、第二學(xué)區(qū)海燕小學(xué)今年小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測的總平均分、總優(yōu)秀率和總合格率提高幅度都較大，第三學(xué)區(qū)龍泉中心小學(xué)的總平均分和總合格率均進(jìn)入了進(jìn)步最快前十名學(xué)校之列，特別是總合格率漲幅達(dá)到了16.7個百分點，名列全市第二。第一學(xué)區(qū)的九小總平均分，第四學(xué)區(qū)農(nóng)墾二小總合格率，第六學(xué)區(qū)龍橋?qū)W?？偤细衤?、總優(yōu)秀率也進(jìn)入了進(jìn)步最快前十名學(xué)校之列。從中考成績看，第五學(xué)區(qū)義龍中學(xué)、城西中學(xué)、遵譚中學(xué)、龍泉中學(xué)中考優(yōu)秀率均有提升，義龍中學(xué)與20xx年相比上升12%。義龍中學(xué)、城西中學(xué)、八中、十一中、新坡中學(xué)中考及格率與去年相比均有上升，義龍中學(xué)、龍泉中學(xué)、新坡中學(xué)低分率均有下降。第六學(xué)區(qū)金盤實驗學(xué)校中考優(yōu)秀率、及格率與去年相比均有上升，龍橋?qū)W校及格率上升8.18%，低分率下降5.17%。校際之間的差距得到進(jìn)一步縮小。

（五）以教師培訓(xùn)為平臺，提升師資隊伍水平

今年，區(qū)政府投入200萬經(jīng)費用于我區(qū)教師培訓(xùn)工作。我局緊緊圍繞“幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)”、“規(guī)范教學(xué)管理”、“實施一師一優(yōu)課、一課一名師”等重點工作，注重“研”、“訓(xùn)”有機(jī)結(jié)合，形成共同體，按分類分崗分層實施培訓(xùn)，確保實效。今年，我局先后組織開展的教研活動有：區(qū)中小學(xué)教研管理人員培訓(xùn)暨第二屆校本教研論壇，區(qū)第二屆“資源共享，均衡發(fā)展”教育論壇，幼兒園、小學(xué)、中學(xué)公民辦教師全員培訓(xùn)、區(qū)首屆中小學(xué)校長論壇、中小學(xué)校長（副職）武漢大學(xué)高級研修班、第三屆校本教研論壇、第三屆“資源共享，均衡發(fā)展”教育論壇等15種類別的培訓(xùn)，師資水平得到進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計，全年參加培訓(xùn)的校長、副校長、教導(dǎo)主任、骨干教師等教學(xué)人員共8000余人次。我區(qū)教師參加全國性各項比賽，成績斐然，共有6人獲獎。我區(qū)教師參加市級各項比賽成績優(yōu)異，共獲一等獎32人次，二等獎61人次，三等獎91人次。小學(xué)語文等7個學(xué)科參加市級課堂評比活動，獲市一等獎9人，二等獎9人，三等獎1人。

（六）以督導(dǎo)評估為導(dǎo)向，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

一是做好督學(xué)責(zé)任區(qū)工作。落實《海南省教育廳關(guān)于開展中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作專項督導(dǎo)的通知》，繼續(xù)做好學(xué)校督學(xué)掛牌工作。選聘14名專職督學(xué)和38名兼職督學(xué)，把全區(qū)58所中小學(xué)校和142所幼兒園分成15個督學(xué)責(zé)任區(qū)，設(shè)置每個督學(xué)責(zé)任區(qū)選派3—4名督學(xué)，每名督學(xué)直接負(fù)責(zé)4—5所學(xué)校（幼兒園），實行無縫隙覆蓋，完成了市、區(qū)、學(xué)校三級教育督導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。邀請省督導(dǎo)室陳長寬副主任對全體督學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建督導(dǎo)評估工作。完成義龍中學(xué)、遵譚中學(xué)和城西小學(xué)三所學(xué)校申報省級規(guī)范化學(xué)校的過程性評估。截至目前，我區(qū)共有省級規(guī)范化學(xué)校7所，占16.6%,市級規(guī)范化學(xué)校40所，占95%。三是開展幼兒園評估工作。今年對佳寶幼兒園等12所幼兒園開展“市示范、一級幼兒園”辦園水平初審評估工作，同時對20xx年前批辦的幼兒園進(jìn)行市級二、三級等級評估工作。通過督學(xué)和督導(dǎo)評估工作，讓學(xué)校改善辦學(xué)條件，規(guī)范管理，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

述職報告?zhèn)€人 篇8

今年以來，區(qū)委辦綜合信息科在市委辦公廳信息處的正確指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞區(qū)委和辦公室的中心工作，創(chuàng)新思路,不斷進(jìn)取,充分發(fā)揮了信息服務(wù)的職能作用。

1．在上報信息方面。加強(qiáng)與省、市委辦公廳信息處聯(lián)系，按時、按要求參加市委辦公廳舉辦的各類信息工作會議和學(xué)習(xí)考察活動。全年上報省、市委辦公廳信息485條，上報市辦輿情信息900余條，《望城區(qū)積極打造湖湘特色古鎮(zhèn)群落經(jīng)驗值得推介》、《望城率先全省啟動實施規(guī)范校車管理工作》等多條信息被省、市采用。同時，我們認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批示的反饋信息、預(yù)約信息、節(jié)假日信息，及時反饋了旺旺公司發(fā)生重大火災(zāi)、多起交通事故、群眾上訪等緊急信息；省、市委辦公廳預(yù)約的所有信息，信息科都及時進(jìn)行上報；“五一”、中秋、“十一”等節(jié)假日，信息科都有專人值班，堅持每天報送信息，確保了重大緊急信息無一遲報、漏報、瞞報。

2．在服務(wù)區(qū)委方面。以《望城信息快報》為平臺，圍繞中心工作報送信息。堅持每天不間斷地對人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、天涯社區(qū)、搜狐等知名網(wǎng)站、社區(qū)進(jìn)行了詳細(xì)地搜索，并對與望城有關(guān)的輿情信息進(jìn)行了跟蹤監(jiān)測。堅持每周一輿情綜述，對可能影響望城聲譽的負(fù)面輿情、群眾關(guān)注的熱點問題、可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的相關(guān)情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo),多篇輿情信息得到小平書記等領(lǐng)導(dǎo)的重視，有效地促進(jìn)了環(huán)保、教育、衛(wèi)生等一批民生問題的解決。為了加強(qiáng)安全維穩(wěn)等社會性、群體性問題信息的監(jiān)測報送工作，及時為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，我們督促政法、信訪、公安、交警、安監(jiān)等部門加強(qiáng)信息報送，雖然增加了工作量，但為領(lǐng)導(dǎo)及時、正確決策提供了依據(jù)。同時，每個工作日堅持搜索國內(nèi)外重要時事新聞供區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)參考。

3．在貼近基層方面。我們完善制度，創(chuàng)新方式，深入基層，成效較好。在報送制度上，我們制訂完善了各項信息工作制度，包括審核簽發(fā)制度，緊急信息值班、報告制度，信息上報制度等，有力地促進(jìn)了信息工作的開展。在報送方式上，我們利用網(wǎng)絡(luò)、即時通訊，伸長信息工作觸角；收錄了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門信息員名單、電話、郵箱、qq等，提高了信息工作效率和反應(yīng)速度。同時，我們加強(qiáng)信息調(diào)研工作，赴兄弟區(qū)縣（市）進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，查找差距，取長補(bǔ)短。在報送網(wǎng)絡(luò)上，我辦明確了2名專職信息員，配備了專用電腦、傳真機(jī)等設(shè)備，信息網(wǎng)絡(luò)運行良好。

個人述職報告

簡單來說，成功的背后總要有發(fā)掘的經(jīng)歷，在日常的學(xué)習(xí)和工作中也不例外。報告的使用越來越普遍，而引言部分則是報告的開篇之語。許多人可能會覺得寫報告很困難吧？今天小編為大家推薦了一篇有關(guān)“個人述職報告”的精彩文章，如果您對這個問題感興趣，請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

個人述職報告 篇1

尊敬的羅總、劉總、各位領(lǐng)導(dǎo)及湖南培源企業(yè)管理顧問有限公司的兄弟姐妹：

大家好！

我是負(fù)責(zé)電話營銷的雷晉審。我很榮幸能加入湖南培源企業(yè)管理顧問有限公司，同時也感謝羅總、劉總、各位領(lǐng)導(dǎo)及湖南培源企業(yè)管理顧問有限公司的兄弟姐妹們對我的照顧。自從 XX年01月11日，我進(jìn)湖南培源企業(yè)管理顧問有限公司到現(xiàn)在快一個月了，我第一天上班，就認(rèn)識了levin（周老師）和peck（王老師）兩位老師，之后又認(rèn)識了劉總、羅總和徐總。雖然我做這一份工作是跟我學(xué)的專業(yè)不對口，一開始比較辛苦，比較累。但是我覺得生活過得比較充實，但更重要的是，我學(xué)會了更多的知識，做人的道理。對電話營銷，客戶管理也有了一定的經(jīng)驗。

現(xiàn)我將這1個月的工作以及XX年的工作計劃總結(jié)如下：

一、1個月的工作

1.從一個不會打電話的毛頭小伙子到一個得到客戶信任并且受到（levin周老師）和peck（王老師）兩位老師的贊揚，并得到andy(羅洋)的幫助與互助，合作得很好！首先，我向大家匯報一下我的工作，我XX年01月11日進(jìn)入我們公司的，進(jìn)公司第一天就是負(fù)責(zé)收集求職者的個人簡歷，然后打電話通知應(yīng)聘人來我們公司進(jìn)行初式面試和復(fù)試篩選。其中，我平均每天打50個電話，而來我們公司面試的有88個求職者。我記得打第一個電話時，很緊張，所以導(dǎo)致第一個電話營銷算是失敗了，但是經(jīng)過levin（周老師）和peck（王老師）兩位老師的精心培養(yǎng)下，我學(xué)習(xí)、并且模仿了levin（周老師）和peck（王老師）兩位老師教我的方法。之后，直到我上班的第4天，終于突破了電話營銷的失誤，總結(jié)了怎么改善打電話的方法和技巧，然后我又認(rèn)真的學(xué)習(xí)levin（周老師）招聘流程，并且在電話營銷戰(zhàn)略方面充分的利用levin（周老師）教我的方法，先是觀看招聘流程，之后我就用心的把網(wǎng)絡(luò)話語話術(shù)運用起來，在招聘時很快的得到提高。

2.工作中的得與失經(jīng)過levin（周老師）和peck（王老師）兩位老師的精心培養(yǎng)和教育，在我前期的奮斗和付出。直到XX年01月19日的那天，我在把我們同事羅洋招過來上班了。之后，我們公司幫株洲市通源實業(yè)有限責(zé)任公司代為招聘國內(nèi)采購員，它們公司要求是要3個人，我結(jié)果是幫它們公司招了3個合適的人選，最后它們老板很滿意，答應(yīng)下次繼續(xù)跟我們合作。而在這之前，僅僅才有十幾個人來我們公司應(yīng)聘，而且效率也不高。并且，我在工作中也遇到了很多問題，我知道我還有很多不足的地方，我要向levin（周老師）和peck（王老師）不斷的學(xué)習(xí)，并且我要運用到實際工作中去。

二.展望XX年

主題“抓實干，效率化工作”明年工作時，就是利用年前找到的300百家企業(yè)，第一個月通知它們公司80個人來我們公司聽課。而我的實干還要學(xué)習(xí)levin（周老師）和peck（王老師）兩位老師的經(jīng)驗，去實踐，我會堅持自己的信念，在今后的工作中，會以商人的心態(tài)面對每一件事情。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與湖南培源企業(yè)管理顧問有限公司共同發(fā)展。

員工：

XX年02月05日

個人述職報告 篇2

大家好，我是襄樊學(xué)院第八屆學(xué)生聯(lián)合會外聯(lián)部副部長張坤朋，進(jìn)入學(xué)生會外聯(lián)部已有將近2年了，感觸頗多！學(xué)到的東西也是很多的！當(dāng)然在這里要感謝學(xué)生聯(lián)合會全體成員，最要感謝的是我的上屆部長和本屆的同伴們！真的是他們教會了我很多東西，在他們身上學(xué)會了冷靜 沉著 從容地應(yīng)對每件事務(wù)！

在這兩年來，我主要工作有如下幾點吧：

一： 我覺得作為一位部長，其他事不能說，重點是管理好自己的部門，內(nèi)部搞定了你才能開展其他的工作。我覺得我在這點上是比較成功的！外聯(lián)部現(xiàn)在僅僅有條！因為內(nèi)部和睦了，所以幾乎每次贊助都會成功的拉到！

二： 拉贊助，在我們院搞的幾個活動，如女生文化節(jié)，圖書會，體育舞蹈大賽等活動都成功的拉到了贊助，或許有人會說，就那么幾千塊的現(xiàn)金或等值上萬元的獎品而已！可是就這么些的贊助，對于合作前未看到效益的商家來說，也并不是一筆小數(shù)目，我們跑遍了整個襄樊，連我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多少，我們都會繼續(xù)加油！因為這是我們的工作，我們的選擇！我們就會以“風(fēng)吹云動星不動，水漲船高岸不移”的精神堅持著勇往直前！

三： 我們的宗旨就是：“外聯(lián)內(nèi)和共創(chuàng)雙贏”。內(nèi)外交流，我一直都說，外聯(lián)外聯(lián)，就是與外溝通、聯(lián)系，與內(nèi)協(xié)調(diào)。 對外我們積極與商家溝通、聯(lián)系、商談著每次合作的各種事宜，并積極思考爭取為每位商家做到最全面最大力度的宣傳。 對內(nèi)我們積極與校領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)一致每次對商家的宣傳期間都能順利的完成各項職責(zé)。

四： 培訓(xùn)新生，對10屆的新干事們，我們可謂是傾囊相助，培訓(xùn)他們禮儀、著裝方面的知識并培養(yǎng)他們的談話溝通技巧，帶10屆的上戰(zhàn)場，拉贊助，培訓(xùn)看活動方案、贊助方案及合同書的擬定與簽署。教他們寫工作總結(jié)、計劃，現(xiàn)在他們各個都基本掌握了，同時也是我們該放開手讓他們獨自完成所有事情的時候了。

五： 其他事宜，比如說接新生，運動會，協(xié)助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的幾屆新生，我們都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯(lián)部的人才。這也是我們外聯(lián)部報告人數(shù)多的原因之一吧！在每個活動中，我們除了在外拉贊助之外，回校后還要協(xié)調(diào)各項工作的完成！

以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進(jìn)，我們堅信我們的努力不會白費。最后，我想說的就是：外聯(lián)部雖然很辛苦，但是，我們學(xué)到的東西是無法來言語來表達(dá)的，我們也很開心，很榮幸加入外聯(lián)部，因為是外聯(lián)給了我們意想不到的成功！謝謝！

個人述職報告 篇3

述職人： XXX

述職題目： 吾日三省

大 綱：

本述職報告主要包括工作任務(wù)的介紹、具體完成情況的說明、存在問題及解決措施的分析、下一步工作計劃以及工作收獲幾個模塊，報告概述如下：

入司前三個月我在蘇寧大學(xué)任職培訓(xùn)專員，主要負(fù)責(zé)對接原法務(wù)、人事、行政、采銷以及易購4個體系，梳理核心崗位的崗位職責(zé)、培訓(xùn)架構(gòu)圖、已有課程清單及開發(fā)計劃，推動課程、試題上線，協(xié)助課程優(yōu)化及開發(fā)。在戰(zhàn)略規(guī)劃部期間我主要在崗位組承擔(dān)了原商管與物流體系崗位規(guī)范的梳理、公司職務(wù)職級調(diào)整、公司13年五定表核定、公司13年二季度人員與編制優(yōu)化等專項工作。工作中遇到的問題主要來源于自身專業(yè)性的不足以及崗位組規(guī)范體系不夠健全，人員較少等客觀原因。針對此我對自己下半年的工作進(jìn)行了規(guī)劃，主要包括二季度人員與編制優(yōu)化、增編流程優(yōu)化、崗位組工作梳理與標(biāo)準(zhǔn)完善以及新架構(gòu)下各體系崗位說明書的梳理。 正 文：

一、主要工作任務(wù)介紹

（一）蘇寧大學(xué)

剛?cè)胨镜?個月我在蘇寧大學(xué)留下了自己稚嫩的足跡，那里我重溫了課程和教學(xué)設(shè)計方面的理論知識，也了解了企業(yè)培訓(xùn)的實際狀況，并承擔(dān)了公司核心崗位培訓(xùn)體系的梳理工作，主要是對接法務(wù)、人事、行政、采銷以及易購4個體系，梳理核心崗位的崗位職責(zé)、培訓(xùn)架構(gòu)圖、已有課程清單及開發(fā)計劃，推動課程、試題上線，協(xié)助課程優(yōu)化及開發(fā)；這些工作讓我真正接觸了培訓(xùn)從需求分析，到課程設(shè)計，到開發(fā)，到實施，到評價的全流程。此外我還承擔(dān)了蘇寧微博的維護(hù)，管理知識的定向推送等有趣的工作，并且跟過培訓(xùn)班，聽了很多有意義的課程，還進(jìn)行過部門的內(nèi)部分享，這些都讓我很快地融入到工作的氛圍中，很多老員工的細(xì)心帶教更讓我迅速褪去了學(xué)生的稚嫩。

（二）戰(zhàn)略規(guī)劃部

與蘇寧大學(xué)只是短暫的邂逅，在戰(zhàn)略規(guī)劃部我渡過了這一年的大部分時光，并真正明確了自己的工作定位。這期間我主要承擔(dān)了如下的專項工作：

1、崗位規(guī)范的梳理

我先后承擔(dān)了原商管公司部分崗位以及原物流管理中心所有崗位的崗位規(guī)范梳理工作，并推動成果報批，推進(jìn)最終成果在E-learning系統(tǒng)中的上線和后期應(yīng)用。

2、職務(wù)職級標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整

職務(wù)職級調(diào)整專項是配合公司13年組織架構(gòu)調(diào)整而開展的。為配合新的組織架構(gòu)，今年在職級上增設(shè)了高級經(jīng)理級，此外還增加了高級副總裁職級與職務(wù)。我主要是承擔(dān)了職務(wù)職級序列調(diào)整通知的擬定與下發(fā)；公司職務(wù)職級任職標(biāo)準(zhǔn)中現(xiàn)有人員數(shù)據(jù)分析；各組織層次職務(wù)職級標(biāo)準(zhǔn)的匹配等工作。

3、公司13年五定表的核定

五定表的核定是配合公司13年組織架構(gòu)調(diào)整的又一個重要專項，主要是根據(jù)職務(wù)職級匹配表來核對各個體系上報五定表中的職務(wù)職級，崗位名稱和組織名稱的規(guī)范性，我主要是負(fù)責(zé)人事、行政、財務(wù)、開發(fā)和營銷，以及物流、售后和客服的五定表核定工作。

4、公司13年二季度人員與編制優(yōu)化項目

季度人員優(yōu)化是我們與財務(wù)、人事每個季度都會推進(jìn)的專項工作，我從二季度接手此項工作，此次結(jié)合組織架構(gòu)調(diào)整，系統(tǒng)中編制配置前期未經(jīng)統(tǒng)一審核等現(xiàn)狀，二季度從大區(qū)和總部兩個維度均開展了人員和編制優(yōu)化工作，不但下達(dá)人員優(yōu)化任務(wù)，同時下達(dá)編制分解任務(wù)，以此來優(yōu)化系統(tǒng)中編制，真正通過編制來對人員進(jìn)行有效的管控。在此項目過程中，我主要在帶教人指導(dǎo)下負(fù)責(zé)了立項報告的撰寫，項目例會的組織，會議資料的整理與傳達(dá)等項目秘書工作；同時協(xié)助財務(wù)分析數(shù)據(jù)、制定任務(wù)指標(biāo)，擬定大區(qū)編制分解模板和填報要求；下達(dá)大區(qū)二季度任務(wù)，推進(jìn)大區(qū)上報進(jìn)度，溝通、整理、分析、上報大區(qū)反饋的問題。在總部層面負(fù)責(zé)下發(fā)各體系工作聯(lián)系函，擬定編制審核流程，及推進(jìn)總部上報進(jìn)度等工作。

除了以上四個詳細(xì)介紹的專項工作之外，去年9月25日

到10月4日，我負(fù)責(zé)推進(jìn)大連大區(qū)的銷售，并實時向總部反饋大區(qū)實況，幫助大區(qū)協(xié)調(diào)解決問題，督促大區(qū)銷售進(jìn)度。另外還承擔(dān)了崗位規(guī)劃組日常的報告審批工作，線上主要包括增編報告和新開公司新開店報告，線下主要包括各個體系遞交的批量增編申請，有產(chǎn)業(yè)體系物業(yè)管理處的增編報告，物流基地物業(yè)服務(wù)部的增編，信息體系的增編，行政體系物業(yè)設(shè)備專員、保安、防損員等崗位增編，此外還涉及到一些崗位職責(zé)梳理方面的報告，主要是自主產(chǎn)品展廳制作專項工作的職責(zé)梳理。其他瑣碎的臨時性任務(wù)在此處就不再一一列及。

二、工作完成情況及形成成果的介紹

在蘇寧大學(xué)期間，我按時完成了計劃考核任務(wù)，在行政資質(zhì)認(rèn)證開發(fā)方面，共計2個核心崗位（前臺秘書、駕駛員），已完成2個崗位發(fā)展路徑，以及前臺秘書、前廳主管、經(jīng)理以及駕

駛員的崗位說明書；完成前臺秘書與駕駛員崗位的課程清單梳理，共計XX門課程。人力資源資質(zhì)認(rèn)證開發(fā)方面已完成課程初步梳理，完成了培訓(xùn)類、招聘類、干部管理類和薪資類5個崗位說明書、培訓(xùn)架構(gòu)圖和課程清單。原易購資質(zhì)認(rèn)證開發(fā)方面完成銷售專員、頁面運營專員、頁面管理專員、培訓(xùn)專員4個崗位的課程梳理，共計92門課程。法務(wù)資質(zhì)認(rèn)證開發(fā)方面已完成崗位職責(zé)、課程清單、培訓(xùn)架構(gòu)圖梳理。原采購體系的對接前期主要是搜集采購課程，熟悉采購組織架構(gòu)及職責(zé)等；分析數(shù)碼考試成績，撰寫數(shù)碼考試結(jié)果分析報告；協(xié)助轉(zhuǎn)化采購課程。

在戰(zhàn)略規(guī)劃部期間的各項工作完成情況及形成成果介紹如下：

（一）崗位規(guī)范梳理方面。

1、完成了原商管公司總經(jīng)辦和市場管理部的崗位規(guī)范的梳理和初步確認(rèn)，并進(jìn)行了紙質(zhì)報批；但后由于組織架構(gòu)再次調(diào)整，形成的報批成果擱置。

2、完成了原物流管理中心各崗位的崗位規(guī)范梳理，并形成報批文件，已在招聘和培訓(xùn)部門報備。但后由于組織架構(gòu)多次調(diào)整，形成的成果被擱置，尚未進(jìn)一步更新。

在此兩次專項的崗位規(guī)范梳理過程中，我還總結(jié)了我司崗位說明書編制的方法與要點，可用于對體系參與崗位說明書梳理人員的培訓(xùn)，加快工作效率，提高成果質(zhì)量。

（二）職務(wù)職級標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方面。

1、在帶教人幫助下完成了職務(wù)職級序列調(diào)整報告的擬定與下發(fā)；

2、協(xié)助干部管理部完成了新職務(wù)職級的任職標(biāo)準(zhǔn)的梳理，主要是負(fù)責(zé)分析了去年我司各職級人員的平均任職時間，目前已在任的各職級平均時間、各職級人員平均年齡以及各職級人員的人數(shù)占比情況。

3、參與完成了公司總部與大區(qū)各組織層次的職務(wù)職級標(biāo)準(zhǔn)匹配表，并細(xì)化到總部各個體系，明確了各組織第一負(fù)責(zé)人的職務(wù)職級。

（三）公司13年五定表核定方面。

1、完成了總部和大區(qū)人事、行政、財務(wù)、物流、售后、營銷與開發(fā)體系的五定表核定；

2、完成了公司五定表與組織架構(gòu)的核對與及時更新；

（四）人員與編制優(yōu)化項目方面。

1、四月初協(xié)助財務(wù)完成了大區(qū)二季度優(yōu)化任務(wù)指標(biāo)的測算，完成了大區(qū)編制分解表模板的制定，并擬定了分解原則；相關(guān)文件（二季度優(yōu)化任務(wù)書、編制分解表、優(yōu)化操作指導(dǎo)）報批后，負(fù)責(zé)下發(fā)至各大區(qū)，指導(dǎo)大區(qū)填報，并推進(jìn)大區(qū)上報進(jìn)度，后由于售后指標(biāo)需要調(diào)整，大區(qū)第一次上報情況整體不理想。五月初下發(fā)了調(diào)整任務(wù)指標(biāo)，推進(jìn)大區(qū)上報進(jìn)度，截止5月26日會議紀(jì)要上報95%，編制分解表上報84%。

2、完成了總部二季度編制優(yōu)化工作聯(lián)系函、總部編制報批流程與要求的擬定、報批與遞送，并推進(jìn)總部上報，溝通、整理總部二季度編制任務(wù)的意見。截止5月26日，總部連鎖經(jīng)營平臺、法務(wù)中心、電子商務(wù)經(jīng)營總部上報了分解方案，人事、行政、財務(wù)、開發(fā)、營銷對指標(biāo)均無異議，正在分解；法務(wù)中心要求指標(biāo)值由40調(diào)整為50

；商品經(jīng)營總部金總對指標(biāo)有異議，要求重新測量，目前仍在溝通中。

除以上專項工作成果之外，其他重要工作成果還包括自主產(chǎn)品展廳制作職責(zé)歸屬的調(diào)研分

析報告，系統(tǒng)增編流程的優(yōu)化調(diào)整通知（初稿），以及系統(tǒng)中報告的按時處理等等瑣碎的工作成果。

三、工作中的問題及解決方案

下面將重點闡述一下目前正在進(jìn)行中的人員與編制優(yōu)化項目所遇到的問題及初定的解決方案。

人員與編制優(yōu)化項目最難的是如何制定合理的任務(wù)指標(biāo)，財務(wù)根據(jù)費率及預(yù)計銷售，并考慮公司整體薪酬費用總額，測算出了到各個公司的薪酬費用額，然后根據(jù)預(yù)估的人均薪酬費用額測算出了各個公司的目標(biāo)人數(shù)，其中又根據(jù)同級別大區(qū)的管理崗占比平均情況而給出了各個級別大區(qū)的管理崗占比目標(biāo)，從而得出了管理崗的目標(biāo)人數(shù)，然而這種計算方法并未考慮同級別大區(qū)的管理幅度的差異，另外僅以崗位的屬性來定管理崗與作業(yè)崗的占比又是否具有意義，很多大區(qū)在上報過程中反映管理崗任務(wù)太重，并有部分大區(qū)對總部管理崗任務(wù)的計算方法提出疑問，并給出了自己的建議。比如可以從波特價值鏈的角度把公司各部門分為業(yè)務(wù)部門（為客戶產(chǎn)生價值的部門）與支持部門（為業(yè)務(wù)部門提供支持的部門），然后考察職能支持（成本中心）部門人數(shù)與業(yè)務(wù)部門（利潤中心）的配比，或者考察管理干部與員工的配比（界定組負(fù)責(zé)人以上為管理崗），這些建議都值得我們考慮。而管理幅度的問題，我在前期測算時也考慮過，當(dāng)時考慮大區(qū)13年銷售，大區(qū)目標(biāo)人效，大區(qū)所轄公司數(shù)量，大區(qū)所轄門店數(shù)量等因素，根據(jù)其重

個人述職報告 篇4

一、成本控制

1、3月繼續(xù)處理積壓材料，對產(chǎn)生的溶劑進(jìn)行處理。同時要求車間采取措施減少廢油的產(chǎn)生，杜絕材料浪費。本月車間內(nèi)蒸餾出廢溶劑12960kg，處理廢漆：14978kg，乳膠漆200 kg，聚酯漆1060kg,銀粉漆300kg。

2、本月成立了廢漆班，對倉庫廢漆做了歸類、統(tǒng)計并有技術(shù)處對廢漆進(jìn)行了查看，對于報廢的漆做了書面說明，供應(yīng)對報廢油漆進(jìn)行了外賣處理，油漆和包裝物共計10500kg，其中工業(yè)漆1740kg，101樹脂漆4215kg，特種漆2310kg，聚酯漆xx76kg；現(xiàn)在廢漆庫內(nèi)還有61584kg廢漆等待技術(shù)處的處理意見，明細(xì)如下：聚酯漆3792kg，299漆4458kg，汽車漆3374kg，磁漆4146kg，新奧美家漆9231kg，舊奧美家漆7019kg，特種漆12775kg，298漆1482kg，調(diào)和漆15307kg

二、任務(wù)完成情況

三、生產(chǎn)合格率數(shù)據(jù)統(tǒng)計

20xx年3月份合格率統(tǒng)計

四、生產(chǎn)處本月工作情況

1、本月加大對車間班級及新進(jìn)員工的培訓(xùn)力度，并要求各車間制定詳細(xì)細(xì)致切實可行的操作作業(yè)指導(dǎo)書，強(qiáng)化員工工作誠信度及工作用心程度，從上到下逐級進(jìn)行培訓(xùn)；

2、本月免除郭培波制漆3、6車間主任職務(wù)，讓其擔(dān)任廢漆處理組班

長，帶領(lǐng)3名真正殘疾人進(jìn)行工作；

3、本月為鍛煉培養(yǎng)車間管理者，制漆3車間管理工作及運行交與卜令斌負(fù)責(zé)，（此人做班長不到一年），從1個月的實際操作及運行來看，目前不適合做一名車間管理者；

4、本月為鍛煉培養(yǎng)車間管理者，制漆6車間管理工作及運行交與卜段修芳負(fù)責(zé)，（班長職務(wù)一年），從1個月的實際操作及運行來看，管理力度尚可，現(xiàn)場管理及應(yīng)急處理能力欠佳，如要培養(yǎng)還需近一年時間能適合做一名優(yōu)秀車間管理者；

5、本月3月7號起，生產(chǎn)所有車間使用循環(huán)水基本全部引流到西區(qū)循環(huán)水池內(nèi)；

6、本月制漆1車間、2車間、3車間及小批量車間設(shè)置監(jiān)測室及確定監(jiān)測位置，截止月底31號制漆1、2車間監(jiān)測室及設(shè)施基本完畢，計劃于4月2日開始使用；制漆3、6車間還在安裝中；

7、關(guān)于本月8日，公司迎接了鳧山辦事處及市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的集中檢查，市局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，20xx年作為國家執(zhí)法年，上級對安全、環(huán)保極為關(guān)注，并給我們工作的不足提出了寶貴意見，針對檢查相關(guān)內(nèi)容整理后上報給孟總；

8、本月中旬，在制漆車間生產(chǎn)的大紅、白漆、鐵調(diào)、黃漆、黑漆等產(chǎn)品有車間質(zhì)檢員自行調(diào)整粘度，不經(jīng)技術(shù)科檢測，自行調(diào)整后直接報檢與質(zhì)檢處；

9、20號為迎接國建環(huán)保部檢查小組來本市檢查，合成1車間與3月19日停爐，借此機(jī)會對鍋爐引風(fēng)設(shè)備進(jìn)行了維修，停產(chǎn)5天，期間沒有影響整體生產(chǎn)的運行；

10、3月3日，體系辦牽頭，與生產(chǎn)、技術(shù)一起關(guān)于質(zhì)量異常情況作了通報，生產(chǎn)處在會后針對車間以后出現(xiàn)的異常情況做了調(diào)整，要求車間班長及時上報主任，主任及時上報生產(chǎn)處，生產(chǎn)處及時報給工藝科和技術(shù)處；

11、3月6日對生產(chǎn)處班級以上的人員和部分員工進(jìn)行了關(guān)于環(huán)保、安全、質(zhì)量的培訓(xùn)，并觀看了《如何做一名出色的現(xiàn)場主管》光盤；

12、配合體系辦做好3月21日的防火涂料年度監(jiān)督審核，順利通過審核；

13、協(xié)調(diào)自動化辦公室對泡沫罐地基處理的事情，在對地基處理期間與供應(yīng)處協(xié)商泡沫采購事宜；

14、與技術(shù)處、質(zhì)檢處溝通，對于制漆6車間檢測時間上做了詳細(xì)規(guī)定，使單次產(chǎn)品調(diào)整縮短約1小時，為了便于責(zé)任劃分及問題的可追溯性，在產(chǎn)品合格時都有當(dāng)事人簽名登記；

15、本月25日起合成車間大部分回流分出的廢水用車子運往廠西儲水池，沒有用石灰中和酸堿度；

16、本月供應(yīng)部門采購一臺萊蕪40L臥磨，屬于三無產(chǎn)品，使用至今生產(chǎn)不是很理想，初步為細(xì)度難下，使用鋯珠為3.0，計劃換成2.0再試，本設(shè)備操作簡便，更換鋯珠后再看結(jié)果；

17、本月100L臥磨使用情況，東側(cè)臥磨生產(chǎn)高氯化、高溫漆20噸，更換三角帶一次，西側(cè)臥磨生產(chǎn)模板漆30噸正常，從設(shè)備使用情況來看，生產(chǎn)工業(yè)漆效率較高，適合生產(chǎn)2噸以上的產(chǎn)品，下步計劃生產(chǎn)醇酸灰防看一下效果；

18、本月在制漆2、6車間增加女工6人，均持殘疾證，計劃第一周在技術(shù)處先接受專業(yè)知識培訓(xùn)在安排班組上崗，計劃用于檢測方面定向培養(yǎng)；

19、本月對制漆6車間小批量生產(chǎn)使用沖洗溶劑進(jìn)行分類存放，但還沒拿出最好處理使用方案，計劃再與技術(shù)處工程人員協(xié)商處理方案；

20、本月23號與技術(shù)處張工協(xié)商，檢測時間太慢，部分產(chǎn)品一天合格的不多，影響整個運行速度，有生產(chǎn)制定了關(guān)于色漆車間與技術(shù)科檢測流程及規(guī)定，一致提升運行效率；

21、本月因小批量員工新手較多，與灌裝車間進(jìn)行了個別調(diào)整；

五、與各部門之間的工作及異常情況

（一）影響產(chǎn)品進(jìn)度的情況

1、3月1日300℃淺灰耐高溫漆缺高溫樹脂影響生產(chǎn)2天；

2、3月15日，因缺少氯化橡膠影響淡灰氯化橡膠面漆、中灰氯化橡膠面漆、氯化橡膠綠面漆，技術(shù)處更改配方后生產(chǎn)，影響約1周時間；

3、3月18日，高氯化黃面漆缺深鉻黃，影響生產(chǎn)3天；

4、3月23日，建筑模板系列缺石油樹脂影響生產(chǎn)5天；

（二）設(shè)備使用及異常情況

1、3月2日夜班制漆2車間二層3路22千瓦電機(jī)線路斷路，造成停產(chǎn)，3月3日8:50分修好開機(jī);

2、3月6日制漆2車間1層2路研磨機(jī)，維修研磨機(jī)分散片及研磨機(jī)軸，3月8日下午5：10分安裝完畢。

個人述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼20xx即將過去，20xx的腳步越來越近。在這個新舊交替的日子里，回首過去的一年，我感到收獲頗豐，也在工作中提高了自己，這與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和同事們的幫助是分不開的，在此我向大家表示誠摯的感謝！下面我對我去年的工作做個總結(jié)，總結(jié)出這一年的不足和收獲，這將是我更進(jìn)一步的動力。

一．認(rèn)真工作，履行職責(zé)。

在過去的一年里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)員工管理手冊和送貨相關(guān)流程，努力做到理論知識與實踐相結(jié)合，不斷地提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)盡職盡力，虛心學(xué)習(xí)，和同事之間能很好地團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成任務(wù)。

二．認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和覺悟

在工作的同時，我也不忘對自己覺悟地提高。身為服務(wù)社會的一份子，我們要有一顆認(rèn)真踏實服務(wù)的心。這樣我們才能更好地完成卷煙配送工作，而不是將工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，達(dá)到事半功倍的效果。

三．認(rèn)真服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)安全意識

在卷煙配送工作中我們始終將安全放在第一位，牢牢樹立安全第一，預(yù)防為主的意識，配合駕駛員被做好車輛的安全工作。對待卷煙零售戶，我們應(yīng)該有耐心，細(xì)致，熱情，始終將客戶放在第一位，不斷地提高我們的`服務(wù)質(zhì)量，提升我們的服務(wù)水平，推進(jìn)個性化服務(wù)?！安环e硅步無以至千里，不積小流無以成江海。”在工作之余，我們要學(xué)會不斷地總結(jié)平時的工作經(jīng)驗，積累工作經(jīng)驗。

四．展望新的一年，進(jìn)一步提高自己

新的一年即將來臨，過去的一年已成過去，功過無人能記起。新的一年對我來說是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，在新的一年里，我要繼承以往的優(yōu)點，摒棄不好的缺點，在工作中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)能力和思想覺悟。團(tuán)結(jié)同事，互相幫助，共同進(jìn)步，將工作完成好。只有在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中我們才能更好地完成工作，更加積極地發(fā)揮自己的特長，做出自己的貢獻(xiàn)。

以上就是我對自己這一年工作的總結(jié)，通過這樣的總結(jié)我們才能更好地認(rèn)識到自己的不足，知道如何去提高和改正。新的一年我會踏實完成本職工作，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能繼續(xù)給予我關(guān)懷和幫助。

個人述職報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供匯報履行職責(zé)的機(jī)會，本人XXX，于XXXX年XX月X日入職，現(xiàn)擔(dān)任制造部設(shè)備保全，負(fù)責(zé)制造部設(shè)備保全管理及現(xiàn)場設(shè)備維修工作，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，在制造部全體同事的共同努力下，較好地履行了自己的職責(zé)，下面，現(xiàn)將我入職以來工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡單的匯報，并誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)評議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，放開思路，緊隨其上。

在進(jìn)入XXX公司后，我就不斷告誡自己，只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠充實和武裝自己。像我這個年紀(jì)的人，工齡雖然較長，有著豐富的本職工作經(jīng)驗，但其他的知識卻相對匱乏，有些事自己心理明白，但卻不知該如何表達(dá)，這就促使我更加堅定了學(xué)習(xí)的意念，學(xué)習(xí)公司新的理念，新的管理模式，新的工作方法，在業(yè)務(wù)上，做到不恥下問，遇到不明白的問題，多問多想，多跑跑腿，直到明白為止。對公司下發(fā)的一些管理制度，謹(jǐn)記與心，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質(zhì)和能力，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階。

二，設(shè)備清查，摸底。

公司成立以來，由于設(shè)備長時間的使用，部分設(shè)備出現(xiàn)了故障隱患，這就要求我們必須作好設(shè)備故障的清查，摸底工作，作到心中有底，我和各設(shè)備保全親自到現(xiàn)場對每臺設(shè)備，每條管線都作了清查摸底，針對公司的現(xiàn)狀，制定了詳細(xì)的內(nèi)部維修保養(yǎng)計劃，制定各設(shè)備常用易損件型號規(guī)格明細(xì)表，提前對各設(shè)備容易出現(xiàn)故障的配件做了最低庫存，從而縮短了設(shè)備在出現(xiàn)故障時的維修時間，保證公司生產(chǎn)正常運行。

三，設(shè)備自主技術(shù)改造。

XXXX年設(shè)計制造了公司XXX設(shè)備，確保公司提前投入生產(chǎn)，為公司節(jié)約大量資金，此設(shè)備一直使用到XXXX年底，退役后又將進(jìn)行改造成XXXXX使用。XXXX年為XXX設(shè)計XXX，為設(shè)備操作提供安全保障。

XXXX年設(shè)計改造XXX傳動裝置，為公司提高生產(chǎn)效率，縮短生產(chǎn)工期，節(jié)約大量的寶貴資金。

XXXX年對制造部XXX長期處在XX環(huán)境中，各控制元件失效的情況下，對XXX進(jìn)行大修和電控柜改造，確保公司的正常生產(chǎn)。

XXXX年設(shè)計改造XXX，為公司提高生產(chǎn)效率，縮短工期，為公司節(jié)約資金約2600多萬日圓。

四，制定設(shè)備管理條例，建立班組設(shè)備管理機(jī)制

為進(jìn)一步規(guī)范公司的設(shè)備管理條例，在制造部各領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力協(xié)助下，于XXXX年底編寫制定了《設(shè)備管理條例》和《班組設(shè)備管理》培訓(xùn)教材，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批和修改，《設(shè)備管理條例》已于XXXX年XX月XX日正式頒布實施。

XXXX年XX月XX日制造部組織現(xiàn)場各班組設(shè)備相關(guān)人員在公司二樓食堂進(jìn)行《班組設(shè)備管理》培訓(xùn)，目的：讓各班組人員對設(shè)備保全和設(shè)備管理工作初步理解和認(rèn)識，由我主講，雖然水平有限，但總算是開了頭，以后將陸續(xù)開展對設(shè)備管理和保養(yǎng)技術(shù)方面的培訓(xùn)工作。

五、設(shè)備保全工作設(shè)想和工作計劃

1、堅決服從公司下達(dá)的各項工作指令，不折不扣的高質(zhì)量完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)人員管理不放松，從技能上提高設(shè)備保全的整體素質(zhì)，把已經(jīng)轉(zhuǎn)變的工

作作風(fēng)要常態(tài)化，培養(yǎng)出一只愛崗敬業(yè)、技能高超的設(shè)備保全隊伍。

3、設(shè)備資料不完整，操作保養(yǎng)不規(guī)范是設(shè)備高發(fā)故障的主要原因。設(shè)備保全將對公司主要設(shè)備檔案資料進(jìn)行補(bǔ)充和完善，把設(shè)備技術(shù)改造長遠(yuǎn)規(guī)劃，使得公司設(shè)備從安全、性能、節(jié)能上全面提升。

六，榮譽

1， 榮獲XXXX年度公司優(yōu)秀員工稱號

2， 榮獲XXXX年度公司優(yōu)秀員工稱號

七，總結(jié)

如果說，四年多來，我在履行崗位職責(zé)方面做了一些工作，也取得了一些成績的話，應(yīng)當(dāng)歸功于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于各部門的大力支持，協(xié)同配合，在此，我真誠地表示感謝，希望大家在今后的工作中繼續(xù)支持我的工作，并且真心地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對我過去的工作進(jìn)行評議，多提寶貴意見，我一定虛心接收，認(rèn)真改進(jìn)，更好地做好本職工作。

最后，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和重用，給我施展才能的舞臺，我一定會好好珍惜這份工作，腳踏實地邁好每一步，做一個愛廠如家，忠誠于企業(yè)的好員工，既然公司選擇了我，我也會盡心盡力為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

個人述職報告 篇7

一、甘綠OA系統(tǒng)的特點

1）可定制：甘綠OA系統(tǒng)可以對組織機(jī)構(gòu)、表單格式、工作流程、訪問權(quán)限、打印格式、統(tǒng)計等全面提供自定義。

2）可規(guī)劃：甘綠OA系統(tǒng)根據(jù)單位的具體情況規(guī)劃工作流程和文件管理體系。按照需要設(shè)定工作流程、層次化的文件管理模式、文件在系統(tǒng)中按：文件庫-文件夾-文件-子文件四個層次進(jìn)行組織，文件庫可根據(jù)需要進(jìn)行設(shè)置，文件夾也可根據(jù)需要多 級設(shè)置。

3）可管理：甘綠OA系統(tǒng)以組織機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，對整個組織的工作和權(quán)限進(jìn)行管理。當(dāng)組織機(jī)構(gòu)中的部門、崗位或人員發(fā)生調(diào)整時，可對系統(tǒng)各模塊內(nèi)相應(yīng)的權(quán)限進(jìn)行同步更新，以確保數(shù)據(jù)的安全和完整。

4）B/S+C/S：采用群件技術(shù)和Web技術(shù)相結(jié)合，同時提供B/S和C/S兩種應(yīng)用模式。用戶可根據(jù)自身需要選擇合適的應(yīng)用模式，也可兩種模式混合應(yīng)用。特別地，合強(qiáng)iOA在B/S模式下具有良好的運行速度， 可基于互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)安全快速地運行，大大方便了分布式辦公和移動辦公。

5)事找人：為領(lǐng)導(dǎo)和辦公人員提供一個集中辦理工作的窗口。甘綠OA系統(tǒng)將協(xié)同辦公集中到[待辦工作]和[在辦工作]兩個窗口，在此各項工作進(jìn)行分類，并按時間和輕重緩急進(jìn)行排列，每個人都可方便地在此依次辦理各項工作。

6)可擴(kuò)展：開放式體系結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化接口、并配有二次開發(fā)手冊。甘綠OA系統(tǒng)采用開放式體系結(jié)構(gòu)，各個模塊獨立實現(xiàn)，并具有標(biāo)準(zhǔn)接口，為今后系統(tǒng)的升級和擴(kuò)展打下良好基礎(chǔ)。同時，客戶也可根據(jù)二次開發(fā)手冊，并利用系統(tǒng)內(nèi)置的二次開發(fā)輔助工具自己進(jìn)行二次開發(fā)，開發(fā)出新的功能模塊或與其它系統(tǒng)互連。

二、甘綠OA系統(tǒng)的功能

用戶全部基于瀏覽器的使用方式最為流行的B/S模式，通過IE瀏覽器，即可進(jìn)入系統(tǒng)的登錄畫面，方便用戶使用，降低了系統(tǒng)維護(hù)的工作量。完善的用戶登錄及安全機(jī)制登陸系統(tǒng)提供用戶名和口令后才能訪問系統(tǒng),保證系統(tǒng)的安全性。人員權(quán)限集中設(shè)置：系統(tǒng)可以將人員根據(jù)其崗位職責(zé)和職務(wù)劃分成不同用戶群，從而按業(yè)務(wù)需求和使用權(quán)限進(jìn)行分類。系統(tǒng)管理分級機(jī)制：采用分級管理機(jī)制，整個系統(tǒng)的管理分成系統(tǒng)管理員和應(yīng)用管理員，管理分開。圖形化的工作流定義體系可以針對不同類型的請求，智能地定義辦公流程和商務(wù)流程,系統(tǒng)管理員可以根據(jù)運行模式和本單位的規(guī)定設(shè)定信息的流程，定義出流程中的工作任務(wù)、角色、執(zhí)行人、隸屬工作組、負(fù)責(zé)人、開始時間、結(jié)束時間、執(zhí)行路線及條件跳轉(zhuǎn)屬性等，以實現(xiàn)個人工作安排，項目狀態(tài)追蹤，任務(wù)預(yù)警。

1.個人辦公

此系列模塊主要起輔助工作的作用，是全體員工工作的好助手。包含個人設(shè)置、待辦事宜、日程安排、工作日志、消息提醒

2.工作流程

工作流簡單的說就是一組人員分多個步驟完成某一項業(yè)務(wù)所進(jìn)行的所有工作與工作轉(zhuǎn)交（交互）過程。幾乎所有的業(yè)務(wù)過程都是工作流，特別是辦公公文審批流轉(zhuǎn)處理。每一項工作以流程的形式，由發(fā)起者（如文件起草人）發(fā)起流程，經(jīng)過本部門以及其他部門的處理（如簽署、會簽），最終到達(dá)流程的終點（如發(fā)出文件、歸檔入庫）。

1） 發(fā)文管理

發(fā)文管理在網(wǎng)上完成單位內(nèi)部和對外公文的起草、審批、核稿、簽發(fā)、發(fā)布、存檔、查詢等處理。支持WORD, EXCEL文件的在線修改，提供數(shù)字簽名、電子印章技術(shù)。

2）收文管理

完成單位外來公文的登記、管理，擬辦、批閱、主辦、閱辦，并可完成歸檔、查詢等全過程處理；在原理上類似于發(fā)文管理。同發(fā)文一樣，支持靈活的流程定義，文件提交、退回及終止以及提供健壯的存取安全控制等。

3）業(yè)務(wù)流程

運用工作流引擎技術(shù)，用戶可自定義日常辦公和業(yè)務(wù)工作流如工作請示，處理業(yè)務(wù)單據(jù)。 審批流程1.采購審批流程2.用車申請流程3.請假流程4.會議室申請

3.公共信息

公共信息系列模塊提供了一個信息發(fā)布和共享平臺，滿足了個人之間，上下級之間，集體間交換信息的需求。包括公告欄、論壇、共享文件。

4.行政辦公

此系列模塊提供了一般單位日常事務(wù)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理方式，旨在減輕相關(guān)辦公人員的工作壓力，提高工作效率。包括會議管理、人事管理、車輛管理、辦公資產(chǎn)。

5.網(wǎng)絡(luò)通訊

此系列模塊功能提供一系列通訊模塊，包括電子郵件和即時通訊，為協(xié)同辦公提供方便。包括電子郵件、即時通訊、通訊錄。

6.客戶管理

系列模塊可提供與客戶相關(guān)的信息。包括檔案管理、我的客戶、公共客戶、客戶共享、客戶分派、客戶分析。

7.合同訂單

此系列模塊主要對所有合同及訂單的管理(添加合同或訂單,刪除及修改等)。包括采購合同管理、銷售合同管理、采購訂單、銷售訂單。

8.資料管理

此系列模塊用于維護(hù)企業(yè)商品、供貨商及倉庫的基本信息。包括商品資料維護(hù)、供貨商

資料維護(hù)、倉庫信息維護(hù)。

9.采購管理

采購管理功能模塊用于管理企業(yè)的采購業(yè)務(wù)，各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為：

1）進(jìn)貨單:用于錄入企業(yè)的進(jìn)貨單，也分為主從兩張表。

2）進(jìn)退貨管理:用于錄入企業(yè)進(jìn)退貨單.包含產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、備注等.

3）進(jìn)貨價格調(diào)整:用于調(diào)整歷史進(jìn)貨單的價格，內(nèi)容包括內(nèi)部編號、編號、進(jìn)貨數(shù)量、原進(jìn)價、新進(jìn)價、調(diào)整日期、制單人等。

4）進(jìn)貨單位調(diào)整:用于調(diào)整歷史進(jìn)貨單的供貨商，內(nèi)容包括內(nèi)部編號、編號、原供貨商、新供貨商、調(diào)整日期、制單人等。

5）歷史查詢:用于查詢商品采購、進(jìn)貨的歷史。一般可以讓用戶根據(jù)任何條件查詢，如按照供貨商、日期、商品貨號、商品拼音等。

10.庫存管理

庫存管理功能模塊用于管理企業(yè)的庫存信息，各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為：

1）庫存查詢:用于查詢企業(yè)商品的庫存，可以查詢總庫存和分倉庫查詢。

2）庫存轉(zhuǎn)庫:用于將一個倉庫的商品轉(zhuǎn)移到另一個倉庫，內(nèi)容包括編號、原庫、目的庫、貨號、數(shù)量、單價、合計金額、調(diào)撥日期、制單人、調(diào)貨原因等。

3）庫存盤點:用于管理企業(yè)的庫存盤點工作，將實際盤存的商品數(shù)量輸入計算機(jī)，計算機(jī)自動與數(shù)據(jù)庫中的庫存數(shù)量進(jìn)行核對并產(chǎn)生盤盈盤虧統(tǒng)計信息。

4）報損報溢:用于管理企業(yè)商品庫存的損益，內(nèi)容包括編號、貨號、倉庫、數(shù)量、庫存單價、金額、日期、責(zé)任人、制單人等。

5）上下限設(shè)定:用于設(shè)置庫存的上限和下限，當(dāng)商品庫存的數(shù)量超出指定的范圍時系統(tǒng)可以自動報警，內(nèi)容包括序號、倉庫號、貨號、上限、下限、最佳存量、備注等。

庫存上下限報警:根據(jù)當(dāng)前商品庫存和指定的庫存上下限自動列出低于下限或高出上限的商品，并可以直接根據(jù)最佳存量直接生成采購訂單。

6）歷史查詢:用于查詢各種轉(zhuǎn)庫、盤點、損益的歷史數(shù)據(jù)。

11.銷售管理

銷售管理功能模塊用于管理企業(yè)的銷售業(yè)務(wù)，各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為：

1）銷售單:用于錄入企業(yè)的銷售單，主表“銷售單”內(nèi)容包括編號、客戶編號、銷售日期、業(yè)務(wù)員、制單人、保管員、稅價合計、不含稅價、稅額、訂單號等，從表“銷售單明細(xì)”內(nèi)容包括編號、銷售單號、貨號、銷售數(shù)量、銷售價、稅價合計、扣率、稅率、不含稅價、稅額、倉庫等。

2）銷售退貨單:用于錄入企業(yè)銷售退貨單，內(nèi)容包括編號、銷售單編號、貨號、退貨數(shù)量、銷售價、稅價合計、扣率、稅率、不含稅價、稅額、倉庫等。

3）調(diào)整歷史售價:用于調(diào)整歷史銷售單的價格，內(nèi)容包括內(nèi)部編號、編號、銷售數(shù)量、原銷價、新銷進(jìn)價、調(diào)整日期、制單人等。

4）歷史查詢:用于查詢商品銷售的歷史。一般可以讓用戶根據(jù)任何條件查詢，如按照客戶、日期、商品貨號、商品拼音、業(yè)務(wù)員等信息查詢。

12.財務(wù)管理

財務(wù)管理分為:應(yīng)付款管理與應(yīng)收款管理及賬務(wù)管理。

1）應(yīng)付款管理

應(yīng)付款管理功能模塊用于管理企業(yè)的應(yīng)付款業(yè)務(wù)，各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為： 預(yù)付款管理:用于管理企業(yè)的預(yù)付款信息，內(nèi)容包括供貨商號、預(yù)付款總額等。填寫付款單時可以選擇付款的方式，如果是“減預(yù)付款”則“預(yù)付款”信息表中的“預(yù)付總額”自動減少。包括應(yīng)付款明細(xì)、應(yīng)付款匯總、付款單、已付款明細(xì)、歷史查詢。

2）應(yīng)收款管理

應(yīng)收款管理功能模塊用于管理企業(yè)的應(yīng)收款業(yè)務(wù)，各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為： 預(yù)收款管理:用于管理企業(yè)的預(yù)收款信息，內(nèi)容包括客戶編號、預(yù)收款總額等。填寫收款單時可以選擇收款的方式，如果是“減預(yù)收款”則“預(yù)收款”信息表中的“預(yù)收總額”自動減少。包括應(yīng)收款明細(xì)、應(yīng)收款匯總、收款單、已收款明細(xì)、歷史查詢。

3）帳務(wù)管理

帳務(wù)管理功能模塊用于管理企業(yè)的結(jié)帳業(yè)務(wù)，一般商業(yè)企業(yè)每個月都要進(jìn)行一次結(jié)帳操作，確定該財務(wù)月份所有商品成本的進(jìn)、銷、結(jié)存情況，為財務(wù)提供數(shù)據(jù)。各子功能模塊實現(xiàn)的功能分別為：結(jié)帳日期設(shè)定、模擬結(jié)帳、正式結(jié)帳、進(jìn)銷存匯總、歷史查詢。

13.統(tǒng)計分析

統(tǒng)計分析功能模塊用于統(tǒng)計和分析企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，供企業(yè)決策者作為決策依據(jù)。 統(tǒng)計分析的功能就是對企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，以直觀的形式表現(xiàn)出來，最好可以用圖表的形式表現(xiàn)出來。

14.系統(tǒng)管理

管理員主要管理下列內(nèi)容：用戶管理、部門設(shè)定、角色管理、手機(jī)短信、權(quán)限設(shè)置、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)、日志管理。

車間主任個人述職報告

“車間主任個人述職報告”是我們從網(wǎng)絡(luò)收集和整理的，希望您對該文的句子結(jié)構(gòu)感到滿意。按理說，經(jīng)歷過總有感悟和收獲，為了讓下次工作更好的完成。我們時常會需要撰寫報告，寫報告可以避免工作中的遺漏。

車間主任個人述職報告 篇1

公司車間主任

本年度xx包裝印刷分公司在x經(jīng)理和x經(jīng)理的正確下，大刀闊斧搞制度改革，銳意創(chuàng)新謀發(fā)展，走過了比較坎坷的一年。具體來說，主要做好了以下幾項工作

xx年x月來我公司，這幾年中在公司及各位成員的幫助與支持下，按照公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現(xiàn)將今年的工作如下：

一主要完成的工作：

（1）狠抓安全管理，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負(fù)員工的生命安全的重任從未放松。

（2）保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量，出對公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面，一直不敢松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質(zhì)控溝通解決問題，同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

（3）提高班組管理力度：在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，還把產(chǎn)能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高，友好團(tuán)結(jié)，工作認(rèn)真，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本，改進(jìn)技術(shù)多項，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。

二，工作出現(xiàn)的問題及解決方法：

公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：

（1）班組管理方面：如，員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，專業(yè)技術(shù)水平，有待改進(jìn)和提高，沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質(zhì)問題，加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，企業(yè)文化是很重要。

（2）質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的，一定要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴(yán)，細(xì)，實”的原則，以后要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實。

（3）安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓(xùn)不到位，事故后及時經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷，為止.在今后的工作加強(qiáng)安全培訓(xùn)，使每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好性。

三、新年工作 ：

新的一年意味著新的起點，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認(rèn)真提高工作水平，為我公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，我把我公司的功能背板作技術(shù)改進(jìn)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。

車間主任述職報告13

鐵路運輸作為國計民生的重要組成部分，與公路運輸、國際航空、航海運輸相比，受行業(yè)壟斷、進(jìn)駐壁壘高、運輸成本低廉、運力相對不足等眾多因素的制約，鐵路貨運市場的競爭壓力相對較小。隨著中國物流產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)的鐵路貨運難以滿足現(xiàn)代化物流發(fā)展的需要，鐵路系統(tǒng)企業(yè)必須加快向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)化的步伐，通過資源整合，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐澡F路運輸為核心優(yōu)勢、規(guī)模經(jīng)營、系統(tǒng)服務(wù)的現(xiàn)代化物流企業(yè)，發(fā)展成為我國物流市場的中堅力量。

發(fā)展鐵路物流的優(yōu)勢與劣勢

發(fā)展鐵路物流的外部優(yōu)勢主要有：一是政策支持。中央和地方政府高度重視現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展，相繼出臺了相關(guān)的物流發(fā)展政策。20xx年國家發(fā)改委等9部委下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)我國現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的意見》，政策的出臺為我國現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，國家鼓勵已具備一定物流服務(wù)業(yè)務(wù)專長、組織基礎(chǔ)和管理水平的大型企業(yè)加速向物流領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，盡快形成競爭優(yōu)勢，成為中國物流發(fā)展的領(lǐng)先者。二是市場需求旺盛。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢下，傳統(tǒng)的經(jīng)營模式顯然已經(jīng)不能適應(yīng)競爭的要求，將原有的物流活動剝離出來，把物流活動交給專業(yè)物流服務(wù)提供商，通過服務(wù)合同、設(shè)施租賃、戰(zhàn)略合作等多種形式獲得及時、準(zhǔn)確、高效的物流服務(wù)成為我國許多制造、流通企業(yè)的迫切需求。三是進(jìn)駐門檻較低。在物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初期起步階段，受條塊分割管理的影響，整個市場較為分散，產(chǎn)業(yè)集中度不高，規(guī)模效益并未形成，市場潛力和發(fā)展前景十分廣闊。另外，鐵路貨運是我國內(nèi)陸運輸?shù)闹饕问剑瑥膫鹘y(tǒng)鐵路貨運向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)變具備較大的優(yōu)勢，因此，鐵路貨運向現(xiàn)代物流業(yè)拓展的進(jìn)駐門檻較低。

發(fā)展鐵路物流的內(nèi)部優(yōu)勢主要有：一是鐵道部的高度重視。鐵道部高層非常重視發(fā)展現(xiàn)代物流，鐵路第十個五年計劃提出，要積極推進(jìn)、重點發(fā)展運輸代理、物流配送等產(chǎn)業(yè)。“xxx”期間，我國鐵路將重點推進(jìn)客運專線的投資建設(shè)，提高復(fù)線和電氣化的比例，實現(xiàn)技術(shù)裝備現(xiàn)代化的發(fā)展目標(biāo)。鐵路運輸客貨分離、全面提速為發(fā)展鐵路現(xiàn)代物流奠定了重要基礎(chǔ)。二是豐富的物流資源。鐵路擁有近7萬公里營業(yè)線路連接各主要水、陸口岸，形成了點多、線長、面廣、基本覆蓋全國的鐵路運輸網(wǎng)絡(luò)；鐵路擁有大量的貨運站、貨場及倉庫，尤其是設(shè)置于港口和陸路口岸及大城市的貨運樞紐站場，已具備實現(xiàn)包裝、倉儲、裝卸、中轉(zhuǎn)、配卸等物流服務(wù)的基本能力，具有發(fā)展成現(xiàn)代化物流中心和配送中心的有利條件。另外，還擁有較完備的裝卸、搬運和存儲系統(tǒng)。三是日漸完善的信息網(wǎng)絡(luò)。目前，鐵路系統(tǒng)已形成了以光纖為載體、覆蓋全路60%的有線傳輸網(wǎng)，覆蓋14個鐵路局1800個站點的數(shù)據(jù)網(wǎng)，覆蓋14個鐵路局及所屬分局的衛(wèi)星通訊網(wǎng)、電視電話會議網(wǎng)和機(jī)關(guān)計算機(jī)局域網(wǎng)。鐵路系統(tǒng)已投入使用或正在開發(fā)、完善的鐵路通訊系統(tǒng)，鐵路運輸管理信息系統(tǒng)（tmis）以及運輸調(diào)度指揮管理系統(tǒng)（dmis）等信息系統(tǒng)，為鐵路從高端切入現(xiàn)代物流提供了絕佳的條件。四是較高的品牌價值優(yōu)勢。長期以來，我國鐵路系統(tǒng)吸引了國民經(jīng)濟(jì)幾乎所有行業(yè)中各個層次、不同類型的企業(yè)以及個人，并且與國內(nèi)外數(shù)以萬計的廠礦和用戶保持長期協(xié)作關(guān)系，具有最穩(wěn)定、廣泛的客戶群和較高的品牌價值，為進(jìn)一步開展物資配送、流動加工等物流增值服務(wù)創(chuàng)造了良好的市場基礎(chǔ)。

盡管具備以上諸多有利條件，鐵路企業(yè)在體制、機(jī)制、認(rèn)識上對發(fā)展現(xiàn)代物流還存在一些問題，甚至是制約因素：一是存在認(rèn)識差距。簡單地認(rèn)為鐵路運輸或倉儲的延伸服務(wù)就是物流，沒有理解現(xiàn)代物流應(yīng)該是對涉及物流諸多環(huán)節(jié)的有效整合，為客戶提供一體化物流服務(wù)。二是管理體制陳舊。長期以來，鐵路系統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)色彩濃重。受管理體制制約，鐵路系統(tǒng)內(nèi)部形成了部門間行政壁壘，條塊分割，鐵路物流企業(yè)缺乏協(xié)作，網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢難以發(fā)揮。三是技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)化程度低。由于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)條塊分割管理、各自為政的歷史背景，鐵路技術(shù)裝備很難與公路、海運、航空等其他運輸方式進(jìn)行有效銜接，直接降低了多式聯(lián)運等現(xiàn)代化物流運作的效率，增加了不必要的物流運作成本。四是服務(wù)質(zhì)量差距。鐵路運輸?shù)莫毤医?jīng)營，使鐵路上下習(xí)慣了以“鐵老大”自居，從事現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才缺乏，特別是操作層面更顯突出，業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高，從而導(dǎo)致鐵路物流作業(yè)效率、反應(yīng)速度低，服務(wù)意識、服務(wù)水平較差。

車間主任個人述職報告 篇2

領(lǐng)導(dǎo)好！

作為車間主任，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和幫忙下，及車間員工的大力支持，再加上自己不斷努力下，完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。我在公司做車間主任快5年了。在這5年來始終把安全禮貌生產(chǎn)放在第一位，管控質(zhì)量，減少事故發(fā)生。身為一名車間管理人員，雖然潛力有限，但肩負(fù)員工生命安全的重任從未放松，堅持每周一開早會，跟員工溝通上周出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、現(xiàn)場環(huán)境的好壞等問題，及時整改，同樣的事情不允許再出現(xiàn)。公司下達(dá)的各項任務(wù)都能順利完成并取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和較好的`成績。現(xiàn)將任車間主任以來的工作狀況述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)評議。

車間主任負(fù)責(zé)整個車間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本、效益、效率、質(zhì)量過程控制、安全現(xiàn)場禮貌施工及員工工作安排；作為一名車間主任務(wù)必明確自己的工作職責(zé)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排這個前提下：

1、加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)、指導(dǎo)、培訓(xùn)；

2、應(yīng)保質(zhì)保量，按時完成公司的生產(chǎn)任務(wù)；

3、對員工進(jìn)行各項制度、宣傳、培訓(xùn)；

4、積極配合其他部門的工作，并理解公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、考核；

5、合理安排車間班組長的工作，并對班組長進(jìn)行培訓(xùn)和考核；

6、負(fù)責(zé)反饋員工的意見，解決車間的內(nèi)部問題；

7、對物料的領(lǐng)發(fā)、使用、放置合理安排；

8、應(yīng)保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生、設(shè)備的正常運行，排除各種安全隱患。

這是我的8點，至于車間的加工工藝、流程、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗，物料怎樣領(lǐng)用，一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求，焊縫等級，領(lǐng)用鋼板，鋼板對接，排板、下料，鋼板有沒有定寬、定長，怎樣代料、組立，板厚是否需要開剖口，埋弧焊主焊縫焊角的大小，焊縫等級要求，火焰矯正、機(jī)械矯正的角度，平直度是否到達(dá)要求，二次裝配板厚大于8mm以上務(wù)必用半自動開剖口，鋼柱、鋼梁、桁架制作長度控制，是否需要放地樣制作、割頭、氧化鐵有沒有清除干凈，為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件，電焊部位哪些是一、二、三級焊縫，清磨表面到達(dá)什么要求，這是我做車間主任這幾年里一向在做的，期望這次自述得到領(lǐng)導(dǎo)的點評，也是對我今后的管理提高一個臺階。

車間主任個人述職報告 篇3

大家好!首先要感謝多年來段行政、黨委對我的信任和培養(yǎng)，同時，我還要借這個寶貴的機(jī)會，向在座的各位，向曾經(jīng)給予過我關(guān)心、支持、幫助和鼓勵的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、真誠地說一聲：謝謝!

現(xiàn)將一年間的工作、思想情況進(jìn)行簡單匯報，請各位批評指正。

一、廉潔自律、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)

高尚的道德情操是個人修身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。作為車間各項工作的組織和實施者，我深知自己的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和工作能力，以及各類知識、管理水平對車間發(fā)展至關(guān)重要。一年間，我始終把提高理論素養(yǎng)作為提高工作能力的一大法寶，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性。一是堅持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，擠出時間學(xué)習(xí)路局、段各項文件，了解鐵道部最新形勢，樹立大局意識。二是認(rèn)真總結(jié)兄弟車間的鮮活經(jīng)驗，主動學(xué)習(xí)周圍同事的長處，及時將各類意見、建議和經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)、完善、吸納，不斷提高工作能力。工作上要求職工做到的，自己必須首先做到，處處以身作則給大家起模范帶頭作用，先后下現(xiàn)場和職工談心30多次，對大家關(guān)心的熱點、焦點問題認(rèn)真給予解釋，多次幫助一線職工解決工作及生活等問題，使大家感受到鐵路大家庭的溫暖，一年來，沒有利用職權(quán)給自己和家人行工作之便，謀取私利。切實做到了“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),不斷求知進(jìn)步;堂堂正正做人,不斷完善境界;踏踏實實做事,不斷提高成效”。

二、認(rèn)真履職，全力推動車間各項工作

20____年是________上臺階的一年，也是應(yīng)對新挑戰(zhàn)、取得新成果、實現(xiàn)新突破的一年，在這種大形勢下，我緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項奮斗目標(biāo)，在工作中切實做到求真務(wù)實，真抓實干，扎實推進(jìn)車間各項工作全面發(fā)展?；仡櫲旯ぷ鳎铱偨Y(jié)為六個“千方百計”：

(一)千方百計提高綜合管理水平，增強(qiáng)職工安全意識。

為了提高管內(nèi)線路、設(shè)備質(zhì)量，提高班組管理水平，提高車間管理人員的綜合素質(zhì)，20____年，我根據(jù)按照段要求，先后在車間開展了“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”、 “查問題、除隱患、找差距、提建議、抓落實整改、促規(guī)范管理”、 “狠抓干部作風(fēng)嚴(yán)查職工兩違，抗暑運保安全、向國慶獻(xiàn)禮”“崗位成才、實現(xiàn)價值，適應(yīng)轉(zhuǎn)變、再創(chuàng)一流，建設(shè)全路一流通信段”“安全大檢查大整改”等活動，并在活動期間，利用下現(xiàn)場包保、檢查、施工等機(jī)會，向大家宣傳每次活動的目的、意義和重要性，使這些活動得到順利實施，并通過活動的開展提高了我和大家的安全意識、責(zé)任意識、主動作為意識。

(二)千方百計提升線路質(zhì)量。

500余公里的通信線路安全是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹刂兄亍?0____年，我將線路質(zhì)量提升工作列入了年度第一重點。通過抓好春季設(shè)備整治，做好夏季線路防洪及水害整治，加強(qiáng)秋季設(shè)備檢查鑒定及日常線路整治維修，全力提升管內(nèi)線路質(zhì)量。一年間，我們對管內(nèi)線路進(jìn)行地毯式整治2次，克服不合格地線65處，線路包封16處，管內(nèi)機(jī)械室更換標(biāo)簽43個;完成了八廟—重陽、重陽—丁河、白河灣—西峽、月河—李家灣4個區(qū)間的線路整治任務(wù)。更換、油飾、噴字150__150標(biāo)樁1550套，通話柱整治53個，線路地線整治7處，處理漏氣接頭24個，警示牌整治34個，更換橋槽1230米;整治線路29.2公里;圓滿完成了在站場及地區(qū)電纜整治及雙路由改造工作，使管內(nèi)線路質(zhì)量得到了較大的提升。

(三)千方百計確保管內(nèi)施工安全。

20____年____車間管內(nèi)施工主要集中在寧西線的無線大修施工配合，焦枝線南線上的工務(wù)頂涵、焦枝線防護(hù)網(wǎng)施工、集中修如工務(wù)股道清篩、基床換填、更換軌枕更換光電纜槽等沿線區(qū)間上，線路長地點多任務(wù)重，但是縱觀全年，管內(nèi)雖然施工任務(wù)多，卻有條不紊、安全可控。這是車間認(rèn)真開展“營業(yè)線施工安全專項整治”活動、認(rèn)真落實段長途光電纜線路紅黃區(qū)安全管理辦法及安全防護(hù)措施，施工配合措施得當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。在施工過程中，我一是要求施工現(xiàn)場干部職工嚴(yán)格執(zhí)行紅黃區(qū)安全協(xié)議。確保每個工程或施工均有防護(hù)方案，每處開工均有職工到達(dá)配合，各工區(qū)嚴(yán)格按照紅黃區(qū)制度執(zhí)行，建立施工動態(tài)聯(lián)系本，隨時掌握施工動態(tài)，將每一處施工的防護(hù)方案和安全協(xié)議發(fā)給現(xiàn)場包保人，使他們有法可依，現(xiàn)場則拉彩帶、撒灰線、栽宣傳牌，將施工地段光電纜的重要性、埋深及徑路走向廣泛宣傳，不但要求施工負(fù)責(zé)人知道，更要求施工參與人員都知道;紅區(qū)盯防人一絲不茍地履行自己的職責(zé)，調(diào)度、包保干部堅持每日詢問、匯報制度，保證了管內(nèi)紅黃區(qū)設(shè)備的安全運行。二是充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用。車間與工區(qū)、工區(qū)與防護(hù)人分別簽定防護(hù)安全協(xié)議，并且以押金的形式進(jìn)行效益獎罰，將防護(hù)效果納入車間、工區(qū)月度考核中，每月兌現(xiàn)一次，促進(jìn)了工區(qū)、員工共保安全、共奪效益的責(zé)任心與使命感。同時在我們自己組織的施工中，嚴(yán)格執(zhí)行“一處一措施”的施工模式，從施工方案、作業(yè)組織、安全措施等各個方面嚴(yán)格把關(guān)，先后組織完成了公安信息施工、雙路由建設(shè)、蓄電池更換等工作。

(四)千方百計推動自控型班組建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。

班組是企業(yè)生存發(fā)展的基石，自段開展自控型班組建設(shè)工作以來，我對此項工作高度重視，并安排專人予以負(fù)責(zé)。緊密圍繞車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，堅持“以人為本”理念，結(jié)合現(xiàn)場實際情況不斷加強(qiáng)車間自控型班組創(chuàng)建工作，全面提高班組建設(shè)水平。車間制定了自控型班組創(chuàng)建辦法及推進(jìn)計劃，各工區(qū)也根據(jù)自身實際制定了工區(qū)創(chuàng)建辦法及推進(jìn)計劃。車間干部經(jīng)常深入一線，對工區(qū)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。截止12月10日，車間自控型崗位達(dá)到100%，自控型班組達(dá)到13個，培育包括______、______、______、______在內(nèi)的精品班組4個，消滅了不達(dá)標(biāo)班組。

(五)千方百計提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高整體合力。

為了適應(yīng)鐵路的的發(fā)展，更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)，保證安全生產(chǎn)，沒有一個素質(zhì)高的職工隊伍，是不可能實現(xiàn)的。為此根據(jù)段職教工作安排，我認(rèn)真組織安技室人員結(jié)合車間、工區(qū)實際，本著干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，編制教案，組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行每月一講、每季一考，崗位練功比武活動，同時根據(jù)一體化考核辦法，對學(xué)習(xí)好的職工進(jìn)行表揚和獎勵，調(diào)動了大家學(xué)習(xí)積極性，通過大家的共同努力，管內(nèi)職工素質(zhì)有了一定提高。

(六)千方百計確保職工隊伍穩(wěn)定。

職工隊伍的穩(wěn)定是所有工作有序開展的前提。沒有穩(wěn)定的職工隊伍，就沒有穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，一年間，我?guī)ьI(lǐng)車間一班人，深入一線工區(qū)，及時傾聽職工訴求，為職工答疑解難。針對工資改革、保障性住房分配等涉及全員思想波動的問題，我們提前著手、積極勸導(dǎo)、疏解這種思想矛盾;對職工們提出的疑問統(tǒng)計上報，做到有問必有答，同時大力加強(qiáng)三線建設(shè)。在建好精品活動室的基礎(chǔ)上，將段工會配發(fā)的洗衣機(jī)、電冰箱、空調(diào)、彩電等生活線用品及時發(fā)到各工區(qū)，不斷改善沿線職工生產(chǎn)生活、精神文化和衛(wèi)生保障條件。在今年的“7.23”安全大檢查、大整改活動中，我引導(dǎo)車間以“大談心”活動為載體，構(gòu)建學(xué)習(xí)討論和交流借鑒的平臺，一方面向干部職工推薦優(yōu)秀寓言、故事、文章及勵志書籍，著力激發(fā)職工學(xué)習(xí)興趣。另一方面結(jié)合新情況、新形勢，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)、思考和討論，使其在鐵路發(fā)展方式轉(zhuǎn)變先轉(zhuǎn)變思想，形成“比形象看誰的服務(wù)好，比任務(wù)看誰的貢獻(xiàn)大，比作風(fēng)看誰的紀(jì)律強(qiáng)”的良好風(fēng)氣，從而讓“安全為天、以人為本”、“只為安全找辦法，不為問題找理由”、“安全就是幸福、安全就是責(zé)任”等安全理念深入人心，為車間的安全生產(chǎn)筑牢了思想根基，為車間的日常工作構(gòu)建了和諧的工作氛圍。

三、勤勤懇懇，把車間當(dāng)成自己的家

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。一年來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，把段領(lǐng)導(dǎo)對我的重托和管內(nèi)職工對我的厚望化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。別人的工作是行政班，我的卻是“白+黑”、“5+2”。一年365天，不論是周一還是周日，正午還是深夜，只有有問題沒解決，有工作沒完成，我就總覺得心里有牽掛、放不下。妻子的埋怨、兒子的期盼讓我無比的內(nèi)疚，但一看到車間同事們的笑臉，我又無比振奮。

四、正視不足，不斷完善自我

回顧一年來的工作，我雖在車間主任崗位做了一些具體工作，但距上級領(lǐng)導(dǎo)要求、與廣大職工的期望還有一定的差距，工作中還存在這樣那樣的問題，主要問題有以下幾方面：

1、在制度落實方面，存在落實不力、不到位現(xiàn)象，應(yīng)急預(yù)案制定也不夠完善。如車間有互檢制度，也有一體化考核辦法，但是沒有嚴(yán)格按照月初安排月末考核，沒有形成閉環(huán)管理。有了今年的“2.17”慘痛教訓(xùn)。

2、自身的綜合管理能力、車間安全生產(chǎn)管控能力、單打獨斗獨立作戰(zhàn)指揮能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)、提高。

3、面對繁重的工作,有時還存在著急躁的情緒。 在今后的工作中，我會認(rèn)真予以克服。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。20____年是__________闊步發(fā)展，迎接輝煌的一年。作為一名車間主任，任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我會繼續(xù)以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，卓有成效的工作目標(biāo)，奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，與在座各位一起，共同開創(chuàng)通信段的美好明天。

車間主任個人述職報告 篇4

XX年是公司高速發(fā)展的一年，也是我提高最多的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過近年來的學(xué)習(xí)與工作，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿完成了公司及車間下達(dá)的各項任務(wù)。現(xiàn)將本人XX年全年的工作、發(fā)展以及目標(biāo)完成情況述職如下：

一、年度工作、能力發(fā)展總體情況概要

XX年本人在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在車間各位同事的關(guān)心和共同努力下，緊緊圍繞公司及車間制定的工作目標(biāo)、思路及工作安排，通過自身不斷的學(xué)習(xí)和探索，密切配合車間主任完成了車間各項管理工作；同時積極參加公司及車間組織的各項學(xué)習(xí)，努力提高自身管理水平和業(yè)務(wù)知識。立足本職，從車間工作實際出發(fā)，加強(qiáng)對崗位員工的技能培訓(xùn)和勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查教育，與員工溝通，從員工的角度出發(fā)考慮問題，與員工建立相互信任，相互尊重、相互理解的良好和諧的工作關(guān)系。

二、個人崗位職責(zé)

1、協(xié)助主任做好車間生產(chǎn)工作。

2、協(xié)助主任做好車間各類電氣設(shè)備的管理維修工作。

3、積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí)并傳達(dá)給車間員工。

4、負(fù)責(zé)編制、修訂車間設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、庫房物資管理等各項規(guī)章制度。

5、嚴(yán)格確保車間各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況。

6、根據(jù)公司及車間的要求及時制定車間的工作計劃。

7、協(xié)助車間主任做好員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的其他工作任務(wù)。

三、年度工作情況總結(jié)

（一）主要業(yè)績目標(biāo)

今年，我主要分管車間110KV變電所、35KV整流變的生產(chǎn)運行工作以及維修電工工段維保運行工作，同時協(xié)助車間主任及其他副主任完成公司對我車間下達(dá)的全年生產(chǎn)任務(wù)，確保公司水、電、氣等公用工程的供給。

（二）完成情況

1、3月份，參與110KV變電所及35KV整流變電所電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗，帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)掌握繼電保護(hù)裝臵的實驗及保護(hù)定值的調(diào)整，截止XX年12月9日，110KV變電站安全、穩(wěn)定、可靠運行累計1440天，向公司各生

產(chǎn)車間供電132265860KWH；35KV共計送WH電量，10KV總共送Wh電量，為公司從單機(jī)試車到聯(lián)動試車再到試生產(chǎn)做出了突出的貢獻(xiàn)。

2、4月份，參與35KV3#水泥出線工程改造；于4月1日改造完成并投用，整個改造工作包括設(shè)備的安裝、調(diào)試，操作后臺的修改等，使員工全面了解整站一次流程及二次保護(hù)系統(tǒng)的基本輪廓，能夠修改簡單五防系統(tǒng)畫面及基本參數(shù)；能夠完成簡單的繼保校驗及一些常規(guī)的實驗。

4、因330KV瀚海變與公司氯堿變電站不能同步建成，XX年為滿足公司試生產(chǎn)的需要，海西供電公司將變電所110KV段進(jìn)線臨時“T”接于察達(dá)I回線路，根據(jù)股份公司用電規(guī)劃要求，XX年4月下旬帶領(lǐng)110KV氯堿變電站人員配合施工單位完成110KV段進(jìn)線由瀚海變至氯堿變專線供電（瀚氯I回），前期完成110KV段線路臨時“T”接到察達(dá)I回線路改“T”于110KV瀚海II回線路工作并供電（簡稱“T”氯線）。結(jié)合公司生產(chǎn)和變電站實際情況，目前為止，110KV變電站瀚氯I回專線帶電正常運行，瀚凱II回“T”氯備用線帶電，從而形成一母分段或并列自由切換的多種運行模式，在線路帶電，停送電過程中，作好預(yù)案分析和演練，對110KV瀚氯I回與瀚凱II回“T”氯線進(jìn)線安裝線路保護(hù)屏，為公司公司試生產(chǎn)運行做好供電保障。

5、帶領(lǐng)維修電工工段員工在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)下完成水合肼蒸發(fā)、燒堿、無酸聯(lián)二脲、2#無酸ADC、減溫減壓站等重大技改5次，解決了部分配電柜超負(fù)荷問題，保障了公司試生產(chǎn)期間各項電器設(shè)備的正常運行。

6、在車間總體部署下，完成35KV整流變電所3#4#整流柜、控制柜的調(diào)試工作及負(fù)載實驗，并于6月初安全投入使用。

7、基礎(chǔ)管理方面:按照公司要求，結(jié)合車間實際工作情況全程參與了車間《四規(guī)一制》的梳理工作、完善并出臺了全面、細(xì)致、科學(xué)的各崗位《四規(guī)一制》。并緊緊結(jié)合公司及車間開展的“團(tuán)隊建設(shè)活動”及現(xiàn)場“6S”活動，從自我提高，自我完善開始，把兩項活動作為加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提高員工隊伍素質(zhì)，規(guī)范崗位員工現(xiàn)場管理和促進(jìn)生產(chǎn)的一項重要工作，同時將活動與車間實際工作相結(jié)合，推動車間各項工作的順利開展。堅持以人為本的管理理念，發(fā)揚民主管理，多下基層與崗位員工進(jìn)行溝通，提高車間團(tuán)隊的整體凝聚力。

8、安全管理方面：狠抓安全管理，減少事故發(fā)生，安全是企業(yè)之本，沒有安全，就沒有一切，在公司和車間總體部署下，對車間員工涉及安全底線的行為，堅決杜絕，嚴(yán)格考核，確保人員和設(shè)備的`安全，積極組織員工對崗位危險有害因素及各類安全隱患進(jìn)行排查整改，并建立相關(guān)臺帳，改善勞動環(huán)境，增強(qiáng)職工防范意識。

9、員工培訓(xùn)方面：吸取往年培訓(xùn)工作中存在的問題和不足，進(jìn)一步加強(qiáng)班組開展“學(xué)習(xí)圈”活動多樣性，改變以往枯燥乏味的學(xué)習(xí)形式，多與員工溝通，了解他們所需要的，感興趣的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)能容。用最簡單易懂的方式對現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行講解，讓員工容易理解和掌握所學(xué)的內(nèi)容，從而提高他們的興趣。將問題變成課題，利用每周崗位人員副班時間對一周內(nèi)工作當(dāng)中所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行要論，使員工更好的掌握早現(xiàn)場遇到實際問題是應(yīng)如何正確有效的進(jìn)行處理。理論知識的培訓(xùn)要求員工自己備課，查閱相關(guān)資料，制做幻燈片以“學(xué)習(xí)圈”的形式，輪流以不同的課題進(jìn)行講課，從而加深員工理論知識，培養(yǎng)員工的自學(xué)能力。并且按照公司要求，結(jié)合車間員工的實際工作情況及培訓(xùn)需求今年，在車間各崗位多次開展崗位技術(shù)練兵比武活動，從而提高了員工的專業(yè)整體素質(zhì)和操作水平。同時，按照公司要求今年配合對崗位員工進(jìn)行多次專業(yè)安全教育和現(xiàn)場安全培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位員工對安全職責(zé)及崗位安全操作規(guī)程的理解，使員工心中樹立良好的安全意識，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，使員工從個人角度出發(fā)，從思想上由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙野踩?，大大提高了職工安全意識，促進(jìn)了企業(yè)安全發(fā)展。

車間主任個人述職報告 篇5

20xx年7月13日我們海寧實踐小分隊來到海潮村污水處理廠。到達(dá)目的地以后，發(fā)現(xiàn)污水處理廠比我們想象中的要好很多，這里綠樹成蔭，干凈整潔，那里的員工熱情地接待了我們。

他首先帶我們?nèi)チ藭h室，污水處理廠的廠長熱情的接待了我們，她簡單的介紹了一下廠里的基本情況和污水處理處理的先進(jìn)技術(shù)，隨后工作人員帶我們?nèi)⒂^了中控室，污水處理廠中控室全部采用電腦監(jiān)控，從電腦屏幕和電子控制屏上看到各種數(shù)據(jù)和參數(shù)，污水處理的流程一目了然，通過電腦可以直接根據(jù)各種數(shù)據(jù)調(diào)整生產(chǎn)運行參數(shù)。工作人員說污水處理廠現(xiàn)在采用的是SBR序列間歇式活性污泥法，這是一種按間歇曝氣方式來運行的活性污泥污水處理技術(shù)。它的主要特征是在運行上的有序和間歇操作，SBR技術(shù)的`核心是SBR反應(yīng)池，該池集均化、初沉、生物降解、二沉等功能于一池，無污泥回流系統(tǒng)。

通過聽取工作人員對污水處理廠的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等的詳細(xì)介紹后，我們感嘆現(xiàn)代污水處理技術(shù)的先進(jìn)。

然后我們?nèi)チ宋鬯幚沓貐⒂^。一路上，這位員工細(xì)心的為我們介紹，回答我們提出的一些問題。我們了解到，進(jìn)入污水處理廠的污水經(jīng)過粗格刪進(jìn)入污水提升泵房，之后被污水泵提升至沉砂池的前池。沉砂池的功能是去除比重較大的無機(jī)顆粒，以減輕沉淀池負(fù)荷及改善污泥處理構(gòu)筑物的處理條件。經(jīng)過前面兩道程序，水進(jìn)入初次沉淀池，初次沉淀池是一級污水處理廠的主題處理構(gòu)筑物，或作為二級污水處理廠的預(yù)處理構(gòu)筑物設(shè)在生物處理構(gòu)筑物的前面。然后污水就可以經(jīng)行生物降解了。最后后再進(jìn)入二次沉淀池，池里的芰ο鬧饕竊諼勰嗟某槲臀鬯礱髕∥锏娜コ希芎謀冉系?。净媳I械拇肀糾叢喑艫暮謁痛锏攪斯葉杜歐瘧曜嫉乃恕：罄次頤怯旨虻サ牟喂哿宋勰嗟拇懟4庸ぷ魅嗽鋇目謚形頤橇私獾皆諍D700平方公里范圍內(nèi)，大大小小的河流有千余條。海寧地處太湖流域，境內(nèi)河流密布，這個江南水鄉(xiāng)理應(yīng)很美。但是由于處于區(qū)域水系下游以及地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的原因，前些年，海寧河道污染嚴(yán)重，有的河道水質(zhì)發(fā)黑發(fā)紅，河內(nèi)污染物排入總量已遠(yuǎn)超河道承載能力。這家污水處理廠當(dāng)時建立的原因主要是為了還百姓一江碧水。現(xiàn)污水處理廠設(shè)計處理能力為10萬噸，目前實際日處理量已達(dá)9.86萬噸/日，已達(dá)到飽和狀態(tài)。

如果之前去宣傳環(huán)保，去做調(diào)查問卷是意識到環(huán)保的重要，那么今天的污水處理廠參觀是真正的給我上了生動的一課，真正觸及到靈魂深處那種對環(huán)保的認(rèn)知，認(rèn)可，嚴(yán)重認(rèn)識到我們?nèi)祟惿娴牡厍蛩娴氖且驯晃覀兯^的文明、先進(jìn)的、高科技的產(chǎn)品創(chuàng)傷得傷痕累累，她在流淚，在嗚咽，在哭泣不是為她自己而是為我們這群掛著“高科技”的人群。水向人類一次次敲響了警鐘，為使我們擁有一個安全而繁榮的未來，讓我們每個人行動起來，共同保護(hù)地球上最珍貴的生存資源水，從點滴做起！

車間主任個人述職報告 篇6

2015年述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁：

下午好！2014年轉(zhuǎn)眼即逝，時間都去哪兒了呢？回顧一年來，我所做的工作，現(xiàn)向各位匯報如下：

一、加強(qiáng)質(zhì)量意識，提高質(zhì)量水準(zhǔn)

2013年底公司對膠印車間進(jìn)行了薪酬改革，人員精簡，白料班組由原來15人減到現(xiàn)在的10人，檢驗組由原來的10人減到現(xiàn)在的4人，高堡機(jī)組全部實行三班制，新選拔的領(lǐng)機(jī)較多，技能一時又難以提高，再加上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜，客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求也越來越高，而車間員工又出現(xiàn)重產(chǎn)量，輕質(zhì)量勢頭，面對新形勢，進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究，在車間劉主任指導(dǎo)下，完善了質(zhì)量管理體系，建全了規(guī)章制度，實行了責(zé)任追究制。從進(jìn)料、裁切、印刷、檢驗重重把關(guān)，同時對機(jī)臺人員遇到的技術(shù)難題，親自幫助分析解決，對因紙張、付印樣及文件有誤，都及時與有關(guān)職能部門聯(lián)系，人員減少了，工作程序一樣不能少，時刻對員工灌輸質(zhì)量第一的思想，使產(chǎn)品質(zhì)量得到提高。

二、降低成本，減少缺數(shù)，使企業(yè)效益最大化 保證質(zhì)量、降低成本，使企業(yè)效益最大化是我工作中的重中之重，缺數(shù)是印刷企業(yè)利潤的的最大浪費，剛上任工作時，各種原因造成的缺數(shù)使人觸目驚心，在得到車間劉主任的大力支持下，我們對三千張以下的產(chǎn)品逐一檢點，對免檢產(chǎn)品的數(shù)字進(jìn)行抽查，并協(xié)助下道工序查明原因，再有產(chǎn)品缺數(shù)，都將其名稱、數(shù)字、承印機(jī)臺、紙張規(guī)格及PS版用量都一一登記在案，確是機(jī)臺原因造成缺數(shù)將追究機(jī)臺人員的責(zé)任，使車間缺數(shù)得到了有效地控制，與此同時在降低成本方面：我們對油墨、揩布、橡皮布、洗車水及各種原輔材料的領(lǐng)取都將嚴(yán)格審核登記并細(xì)化到機(jī)臺班次，鼓勵節(jié)約、減少浪費、主要做了以下幾項。①用國產(chǎn)雙膠紙?zhí)娲M(jìn)口襯墊紙。②加強(qiáng)留版房的管理，提高了留版質(zhì)量，鼓勵機(jī)臺人員PS版的二次使用。③對油墨的使用進(jìn)行了細(xì)化，不同的產(chǎn)品，不同的紙張使用不同的油墨。④因紙張、數(shù)字、質(zhì)量問題及時向相關(guān)部門反饋，向紙張供應(yīng)商索賠，為公司減少損失。⑤軋墨機(jī)的申購并使用使車間大量廢墨及剩余專色油墨得到充分利用。

三、加強(qiáng)設(shè)備管理，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成

質(zhì)量的提高，成本降低，關(guān)鍵又在設(shè)備的完好率，而設(shè)備的完好又重在平時的保養(yǎng)及維護(hù)，膠印車間四色機(jī)全是進(jìn)口高堡機(jī)型，每一個零部件及電器的損壞，少則幾千元多則幾十萬，所以我們特別重視機(jī)器周保養(yǎng)及季度維修保養(yǎng)，在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)設(shè)備有一點點異常，都將停機(jī)檢查，不留隱患，每周再忙也要留足時間進(jìn)行保養(yǎng)，每臺機(jī)器周保養(yǎng)結(jié)束后，都將逐項檢查，擦臟、加油，維護(hù)全部到位方可開機(jī)印刷，對季度保養(yǎng)結(jié)束后，都將對各機(jī)臺從現(xiàn)場、紀(jì)律、揩機(jī)程度及開機(jī)效果，進(jìn)行分類打分，綜合評比，認(rèn)真總結(jié)，獎好懲差，并督促機(jī)臺人員及時改進(jìn)，在平時不忙時，哪怕只有兩小時，也讓維修人員配合機(jī)臺保養(yǎng)機(jī)器，同時把對膠周保養(yǎng)也納入了車間設(shè)備管理規(guī)程之內(nèi)，從而提高設(shè)備的完好率，完成了公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

四、強(qiáng)化現(xiàn)場及安全管理提升企業(yè)形象

現(xiàn)場管理體現(xiàn)了企業(yè)的形象，而膠印車間又是公司的門面，是重點，我們著手做了責(zé)任區(qū)的化分，并責(zé)任到人，始終督促機(jī)臺，白料班人員，在注意安全的同時整理好環(huán)境衛(wèi)生，由于人員的精減，特別在兩季教科書最忙時，各科室手工勞動又集中在膠印車間的現(xiàn)場上，給車間現(xiàn)場管理帶來了很大的難度，為此我在不影響其它工作的同時，抽出時間親自整理環(huán)境。使我養(yǎng)成了看到地上有紙就撿，有板就理，時刻關(guān)注著用水、用電、用氣的安全，使車間全年無事故，保持了車間的清潔整齊、提升了企業(yè)的形象。

只求耕耘，不求收獲，作為膠印車間副主任，分擔(dān)著車間的現(xiàn)場、設(shè)備、生產(chǎn)及質(zhì)量，在車間主任大力支持及幫助下，也做了一些實實在在的事情，但是由于本人管理經(jīng)驗不足，溝通及協(xié)調(diào)能力有待提高，工作中有時比較急躁，產(chǎn)品質(zhì)量還有時出現(xiàn)問題，降低成本還有潛力可挖，充分發(fā)揮每位員工的工作積極性及主觀能動性，還有大量工作要做，干是要蠻拼。新的一年緊緊圍繞劉主任提出的“現(xiàn)場是基礎(chǔ)，設(shè)備是保障、質(zhì)量是重點”這一中心開展工作，并在工作中不斷學(xué)習(xí)、完善自我，為公司的發(fā)展我將竭盡全力。

謝謝大家

2015年3月10日