機關(guān)事務(wù)管理局述職報告

機關(guān)事務(wù)管理局述職報告十篇。

以下是由欄目小編為大家整理的“機關(guān)事務(wù)管理局述職報告”，歡迎閱讀本文并獲取參考。古語言有云：一分耕耘，一分收獲，這句話告訴我們只有付出努力，才能得到回報。在我們結(jié)束一段工作時，通過撰寫報告，我們可以培養(yǎng)獨立思考的習慣。

機關(guān)事務(wù)管理局述職報告 篇1

一、2020年工作措施、成效以及突出亮點

（一）全力開展疫情防控工作，保障疫情防控迅速落實

新冠疫情發(fā)生后，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨組迅速響應(yīng)黨中央和省委、市委、區(qū)委的號召，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神上來，把疫情防控工作作為當前壓倒一切的重要政治任務(wù)。疫情防控期間，黨組成員全體全程全時參與一線防控具體工作，下沉一線和職工共同戰(zhàn)“疫”。在一線發(fā)現(xiàn)問題、立即協(xié)調(diào)、就地解決。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，組織全體黨員干部職工和疫情突擊隊分別開展宣傳防護和體溫排查工作。積極貫徹落實《關(guān)于在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情中發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》以及《關(guān)于組織全區(qū)機關(guān)在職黨員干部到社區(qū)報到做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》的有關(guān)要求，全體黨員干部積極投身到疫情防控工作第一線，迎難而上，帶頭開展社區(qū)摸底排查，監(jiān)測管控，值班值守，全力做好疫情防控工作。黨員先鋒隊以黨小組為單位，在所負責的網(wǎng)格化片區(qū)開展摸排工作，對區(qū)政府住宅大院35棟宿舍樓和迎賓路3棟無物業(yè)小區(qū)（總戶數(shù)516戶，總?cè)藬?shù)1126，其中出租戶65戶，141人）開展出租屋及流動人口信息排查登記工作。

（二）嚴格執(zhí)行規(guī)定

公務(wù)用車方面：按照省的統(tǒng)一部署，進一步完善公務(wù)用車平臺建設(shè)，嚴格執(zhí)行用車審批制度，科學、合理調(diào)配車輛，做到有條不紊。繼續(xù)抓好實行定點維修、定點加油、?定點保險和定點洗車“四定”工作制度。始終將安全放在第一位，要求每位駕駛員嚴格遵守交通規(guī)則并做到每次出車前檢查好車況。疫情期間，嚴格落實辦公場所以及車輛全方位消毒工作，做到安全衛(wèi)生無病菌。為不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進一步加強了駕駛員隊伍建設(shè)，完善內(nèi)部管理措施，了解駕駛員的思想動態(tài)，促進駕駛員之間的團結(jié)合作，引導大家統(tǒng)一思想觀念、增強服務(wù)意識，安全保障了每次出車任務(wù)。2020年，區(qū)機關(guān)車隊出車7371臺次，安全運行436594公里。

公務(wù)接待方面：第一，規(guī)范公務(wù)接待管理，嚴格按照年初資金預算安排，落實支出指標，合理安排資金，堅持接待賬單一筆一結(jié)，一月一清。第二，嚴格按照規(guī)定的接待范圍和接待程序，“三單齊全”才能報銷接待費用，嚴格規(guī)范財務(wù)審批程序，相關(guān)費用堅持做好一人經(jīng)辦一人證明后審批。第三，做好接待工作服務(wù)，樹立”細節(jié)決定成敗”的理念，從接待的每一個細微之處抓起，從細微環(huán)節(jié)入手，力求“全面、優(yōu)質(zhì)、高效、細致、安全”的做好各項接待工作。2020年，接待來賓345批次，共3809人次。

規(guī)范辦公用房管理，保障行政需求。嚴格按照規(guī)定，落實和執(zhí)行辦公用房管理的各項規(guī)定。

（三）機關(guān)后勤服務(wù)保障能力進一步增強

會務(wù)保障工作和安全保衛(wèi)工作方面：加強了會務(wù)的全程服務(wù)與管理，做好了茶水服務(wù)，注重了精細化管理，強化會務(wù)人員服務(wù)素養(yǎng)與素質(zhì)。2020年，完成各類會議176場次，?服務(wù)15563人次。同時，確保了區(qū)政府大院安全。嚴格區(qū)政府大院出入管理，強化安全檢查和巡邏，提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力，積極協(xié)助相關(guān)單位參與處置到區(qū)政府前門非正常上訪事件。

積極推進區(qū)人民政府招待所事業(yè)單位改革工作:按照《韶關(guān)市曲江區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)的通知》(韶曲機編〔2020〕11號）和《韶關(guān)市曲江區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)的通知》(韶曲機編〔2020〕12號）精神，根據(jù)全區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革工作需要，已于5月通過區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨組研究，成立韶關(guān)市曲江區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導小組。目前，《韶關(guān)市曲江區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府招待所改革實施方案的通知》（韶曲機編〔2020〕61號）已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意予以印發(fā)。

（四）注重精準，扶貧工作扎實有效

2020年,區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局堅持將脫貧攻堅幫扶工作作為當前最大的政治任務(wù)和頭號工程,堅持從實際出發(fā)有針對性地強化幫扶措施,堅定不移地推動脫貧攻堅駐村幫扶各項工作深入開展,為楓灣鎮(zhèn)白水村如期實現(xiàn)脫貧目標打下了堅實基礎(chǔ)。在脫貧攻堅聯(lián)系幫扶工作中,我局派出11名干部職工組成駐村幫扶工作隊，進駐白水村開展駐村幫扶工作。2020年，我局共慰問特殊困難群眾9戶，累計修繕房屋、發(fā)放物資、幫扶慰問等折合價值56897.9元。

（五）聚焦廉政，扎實推進機關(guān)黨建和黨風廉政建設(shè)工作

一是認真落實黨建工作責任制。局黨組認真落實黨建工作主體責任，落實黨組書記黨建工作第一責任人和黨組成員“一崗雙責”責任，圍繞全區(qū)中心工作、服務(wù)大局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓，兩手硬，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

二是做好黨組織建設(shè)工作。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作。通過制定2020年支部學習計劃，每月按時開展主題黨日活動并做好活動臺賬記錄。每月撰寫黨建信息，重視機關(guān)黨建理論研究，并報送黨建理論文章。完成局各支部的黨費收繳工作。同時，通過組織開展“學王爍、戰(zhàn)疫情、強自信、建功業(yè)”主題黨日活動、全國兩會精神宣講會、《習近平談治國理政》第三卷“三個一”主題活動、《習近平談治國理政》第三卷宣講會、習近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神等，進一步加深夯實干部職工政治理論學習。

三是抓好各項黨風廉政建設(shè)工作。根據(jù)《韶關(guān)市曲江區(qū)2020年紀律教育學習月活動實施方案》的通知（韶曲委辦〔2020〕14號）精神，結(jié)合本單位實際，認真開展了以“嚴守政治紀律，踐行‘兩個維護’”為主題的紀律教育學習月活動，活動期間通過集中學習、自學、觀看警示教育片、參與“一把手”家屬廉潔教育等形式，強化了黨員干部的黨性宗旨、政治紀律，取得了明顯成效。一是8月11日，局黨組書記、局長徐群寶同志結(jié)合今年紀律教育學習月活動主題，為黨員干部上一堂廉政教育專題黨課，促使全體黨員牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，為貫徹落實黨組各項決策部署提供堅強有力的紀律保證。二是及時在區(qū)紀委訂閱了中國方正出版社發(fā)行的《黨章·黨規(guī)·黨紀——黨內(nèi)重要法規(guī)學習導讀》19本，每位黨員人手一本。三是組織黨員干部集中學習市紀委監(jiān)委編印的警示教育材料，用身邊事教育身邊人，以案為鑒，警鐘長鳴，提高黨員干部特別是領(lǐng)導干部用法規(guī)制度規(guī)范從政行為的自覺性。四是組織全體黨員干部集中觀看黨風廉政教育警示教育片，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

（六）強化意識形態(tài)責任，落實做好意識形態(tài)工作。第一，壓實意識形態(tài)主體責任。黨組負責人認真履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，帶頭抓意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入單位年度工作計劃和年終績效管理考核共性目標之中，努力增強意識形態(tài)管控能力。第二，凝聚意識形態(tài)思想共識。大力學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。牢牢把握正確的政治方向，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第三，維護意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全。樹立“管用防并舉”思想，提高網(wǎng)上征求意見議題設(shè)置能力和輿論引導水平，加強對網(wǎng)站信息發(fā)布的審查，抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，強化正面宣傳。

（七）培育踐行社會主義核心價值觀，推進精神文明建設(shè)工作。以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為建設(shè)重點，以建設(shè)“善美韶關(guān)”為主題，全面落實我局負責的網(wǎng)格創(chuàng)文任務(wù)指標。積極配合區(qū)創(chuàng)文辦工作要求，認真組織開展“我們的節(jié)日”、“周五公共衛(wèi)生日”、創(chuàng)文“五個一”入戶宣傳、文明交通志愿服務(wù)值班等各項活動，促進機關(guān)精神文明建設(shè)不斷發(fā)展。目前，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局被推薦為2018－2019年度韶關(guān)市文明單位已進入公示階段。

二、存在問題

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局干部職工認真履行管理、保障、服務(wù)職責，在做好機關(guān)后勤保障方面取得了一定成績，但工作中還存在不足之處，如，工作方式方法仍有待改進，創(chuàng)新力度不足。雖然能夠完成區(qū)委、區(qū)政府布置的工作及本局的業(yè)務(wù)工作。但創(chuàng)新意識還不夠強，不能完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面，創(chuàng)新思路不夠?qū)掗?、層次有待提高?/p>

三、2021年的工作目標及有效推進工作的具體措施

（一）做好新型冠狀病毒肺炎防控工作。繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒作用，努力把疫情防控精準落實到社區(qū)、落實到每家每戶。

（二）貫徹新要求，推進機關(guān)事務(wù)持續(xù)進步

1.扎實做好公務(wù)活動保障。著力推進接待工作標準化建設(shè)，從接待程序、范圍、接待菜單模板化及參與市重大活動流程等方面入手，轉(zhuǎn)變思想觀念、提高思想認識，切實做好接待工作；著力提高接待預期效果，科學制定個性化接待服務(wù)方案，加強接待工作過程細節(jié)把控，進一步提高服務(wù)標準；著力推進全面發(fā)展，不斷總結(jié)提高升華，主動“請進來”和“走出去”，加強與外地接待部門的聯(lián)絡(luò)與溝通，學習典型，尋找差距，進一步提升接待工作水平。

2.探索推進機關(guān)事務(wù)標準化建設(shè)。加強與國家標準銜接，突出我區(qū)特色，構(gòu)建完善涵蓋機關(guān)運行經(jīng)費、資產(chǎn)和服務(wù)管理等方面的標準體系，發(fā)揮標準在機關(guān)事務(wù)工作中的規(guī)范、調(diào)節(jié)、約束和控制功能，全面提升我區(qū)機關(guān)事務(wù)管理能力和保障質(zhì)量；進一步做好機關(guān)事務(wù)政策研究工作，科學做好機關(guān)事務(wù)發(fā)展規(guī)劃、計劃，為進一步深化我區(qū)機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。

3.切實強化綜合治理和安全保障。加強辦公區(qū)域治安保衛(wèi)工作規(guī)范化管理，進一步完善安全保衛(wèi)管理、檢查流程；以做好日常安全保衛(wèi)為基礎(chǔ)，進一步抓好重大節(jié)日、重大會議和重要節(jié)點的安排隱患排查工作；進一步扎實做好綜治宣傳工作，提升干部職工學法用法能力。同時，持續(xù)提高后勤服務(wù)保障能力。加強機關(guān)食堂運營監(jiān)管，切實保障干部職工就餐；繼續(xù)抓好物業(yè)監(jiān)管和管理，做好辦公環(huán)境和設(shè)施設(shè)備維護，加強辦公區(qū)域隨報隨修，排除安全隱患，保障正常安全運行。

4.不斷提升財務(wù)統(tǒng)管服務(wù)水平。配合審計和財政以及紀檢部門進一步做好各項專項審計審查工作；加強與財政各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，進一步提高財務(wù)服務(wù)水平。

5.切實加強公務(wù)用車管理。按照“平臺化、標識化、信息化”要求，做好公務(wù)用車的編制、配備、使用、處置工作；加強車改政策調(diào)研，適時完善相關(guān)配套制度，鞏固公車改革成果；加強公車管理股工作人員管理培訓工作，全面推行高速出行ETC繳費，提升公務(wù)用車保障水平。

6.加強辦公用房管理工作。做好辦公用房配置、使用和維修管理工作。

（三）弘揚新作風，展現(xiàn)隊伍良好形象

一要大力弘揚勤儉節(jié)約精神。牢固樹立過緊日子的思想，繃緊勤儉節(jié)約這根弦，嚴格貫徹規(guī)定及其實施細則精神，認真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等法規(guī)制度，從嚴從緊控制機關(guān)運行成本，堅持勤儉辦一切事業(yè)，在服務(wù)保障中優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、集約使用資金，多渠道用好盤活資產(chǎn)資源。

二要大力弘揚工匠精神。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，增強干部職工對機關(guān)事務(wù)工作職業(yè)理念、職業(yè)責任和職業(yè)使命的認同；要強化質(zhì)量標準管理，加強質(zhì)量標準考核評價和培訓，引導全體干部在工作中嚴謹認真、精益求精。

三要樹立正確選人用人導向。落實激勵干部擔當作為的意見，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，理直氣壯為實干擔當?shù)母刹繐窝膭牛患訌妼嵺`鍛煉，提升干部能力本領(lǐng)，使干部職工專業(yè)素養(yǎng)跟上時代節(jié)拍。

四要不斷增強干部職工凝聚力。進一步豐富職工文化生活，拓展思想教育形式，提升廣大干部職工思想水平和業(yè)務(wù)能力，營造健康向上、文明和諧的機關(guān)工作氛圍。

四、對區(qū)委、區(qū)政府2021工作的意見和建議

一是建議繼續(xù)加強對機關(guān)事務(wù)管理工作職能職責的監(jiān)管；二是建議繼續(xù)加大對機關(guān)事務(wù)管理工作資金扶持；三是建議進一步完善機關(guān)事務(wù)管理職能機構(gòu)和人員編制；四是建議進一步加大對機關(guān)事務(wù)管理工作的指導。

機關(guān)事務(wù)管理局述職報告 篇2

縣機關(guān)事務(wù)管理局全面貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，結(jié)合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控，緊扣縣委、縣政府重點工作，明確工作主要目標，突出重點，扎實推進，全面提升機關(guān)事務(wù)管理工作水平，為實現(xiàn)“建設(shè)大美生態(tài)、科技文明新宜豐”提供有力的后勤保障，現(xiàn)將我局2020年工作總結(jié)如下：

一、立足本職，提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)

做好行政中心體溫監(jiān)測工作。在疫情敲響警報之初，我局就迅速行動，嚴把行政中心大院第一道防線，組織部署行政中心大院的體溫監(jiān)測工作，大年初二，班子成員緊急研究行政中心大院體溫檢測行動方案，針對大樓安全出口較多、出入人員眾多的復雜情況，我局緊急封閉側(cè)門出口，僅保留前、后兩個大門作為出入口，同時在前后崗配齊防疫物資，體溫槍、紅外體溫測量儀、防護手套等，強化大樓內(nèi)防疫值班人員和保安的安全意識、普及防疫知識，做好保安的防疫檢疫培訓工作，進入樓內(nèi)需出示工作證、亮明“宜豐健康碼”電子通行證，未佩戴口罩者一律不得入內(nèi)，體溫監(jiān)測過高者一律不得入內(nèi)，并且為防止體溫測量出錯，針對體溫監(jiān)測異常者，需要連續(xù)三次測量，若體溫過高立即送至定點醫(yī)院。我局已把大院體溫監(jiān)測這項工作作為日常性工作來抓，確保駐行政中心單位每個人員的安全。

部署行政中心大樓的保潔消殺工作。在疫情出現(xiàn)以前，行政中心大院內(nèi)的環(huán)境整治工作重點在綠化、美化及保潔上；疫情期間，我局不僅要抓好綠化，確保草坪無雜草、花木無蟲害、花木生長茂盛，干凈整潔，而且更要做好疫情防控態(tài)勢下的消毒工作。大樓內(nèi)的垃圾不過夜，每日一清，及時處理，每天上班前及下班后對大樓內(nèi)公共區(qū)域的走廊、衛(wèi)生間、垃圾桶及其它易滋生細菌和人流量較大的地區(qū)進行消毒工作，針對大樓外的大院區(qū)域一周進行兩次消毒工作，同時，大樓內(nèi)的四部電梯及2號樓的電梯內(nèi)外配備紙巾以供按鍵使用，同時每天對電梯內(nèi)進行消毒。院內(nèi)配備廢棄口罩專用桶，引導大家將口罩仍入專用桶內(nèi)，并且進行及時清理；衛(wèi)生間洗手臺每日都有滅菌洗手液供大家使用，進入大樓入口處有醫(yī)用酒精進行消毒，確保無病毒帶入行政中心大院內(nèi)。疫情防控常態(tài)化后，依然做好大院內(nèi)的保潔消殺工作。

做好機關(guān)食堂就餐管理。我們堅持優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以人為本。從食材的選擇到食品到干部職工的餐盒中，每一個環(huán)節(jié)，我們都監(jiān)管到位，盡心盡力做好本職工作，加強管理，規(guī)范運行。疫情期間，機關(guān)食堂停用公共餐具，就餐人員要求佩戴口罩方可進入餐廳，取餐前用滅菌洗手液洗手，取餐時排隊間隔1米以上。就餐人員自備餐具，打包帶走，不得在餐廳就餐，如特殊情況在餐廳就餐，必須一人一桌。同時，食堂所有從業(yè)人員必須測量體溫后上崗，有咳痰、感冒，及體溫超過37.3度，一律不得上崗，在外返宜人員必須隔離14天后上崗。廚房采取封閉式管理，非食堂工作人員不得進入廚房，加強廚房及餐廳消毒，每天不少于2次，并嚴格做好記錄。疫情防控常態(tài)化情況下，食堂全面開放，但仍實行打包制度，嚴格防控要求。為認真貫徹習近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費的指示，我局迅速行動起來，制作宣傳牌、宣傳橫幅、發(fā)放倡議書等形式，加大宣傳力度，加強內(nèi)部管理，從源頭上杜絕浪費。

（四）做好行政中心會務(wù)保障工作。在疫情情況下，我局仍管理好行政中心及黨校7個會場的會務(wù)工作，會前對所有參會人員進行體溫監(jiān)測，會場內(nèi)所有桌椅及設(shè)備用酒精擦拭消毒，保證會場布置、清潔消毒等會務(wù)工作及時完成；做好會議室燈光、音響、線路以及臺椅等設(shè)施設(shè)備的檢修維護；克服不足，盡職盡責，保障兩會的順利召開，截至2020年10月保障了全縣346次會議的順利召開。

（五）對電梯、空調(diào)等設(shè)備進行維修保養(yǎng)及定期安全檢查。出于疫情防控的要求，中央空調(diào)在疫情期間不得開放，但是我局仍對電梯、空調(diào)等設(shè)備進行維修保養(yǎng)及定期安全檢查，與有資質(zhì)的公司簽訂了維保協(xié)議，公司定期派技術(shù)人員上門進行維護，5月7日，行政中心中央空調(diào)進行了清洗及管道維護等維保工作，根據(jù)疫情防控工作和天氣變化，已開放了中央空調(diào)。

二、確保全縣公務(wù)出行活動

2021年，縣機關(guān)事務(wù)局繼續(xù)把加強公務(wù)用車管理工作作為一項重點工作，注意抓實抓緊，進一步制度化、規(guī)范化。

嚴格按照政務(wù)通知要求完成車輛保障工作共約4900次，行駛里程約59萬公里，做到不缺班、不晚點。堅持將“安全第一”服務(wù)理念貫穿每次出行，出車前司機對車輛狀況進行感觀檢查，定期將車輛送廠保養(yǎng)或檢修，詳細記錄車輛使用狀態(tài)，落實“一車一檔”；定期安排司機對車輛進行清潔，努力保障出行舒適度；定期召開會議強調(diào)安全行車事項，組織司機參加安全知識講座和培訓。疫情期間，車輛在出車之前要進行一次消毒工作，不留死角，出車途中，司乘人員不得摘下口罩聊天攀談，出車結(jié)束后，再一次對車輛進行清洗消毒工作。

三、穩(wěn)步推進“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)，確保機關(guān)建設(shè)節(jié)能環(huán)保

2020年我局抓好《宜豐縣公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》確定的節(jié)能目標和重點工作任務(wù)分解，推動全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作取得新成效、新突破，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能對全社會節(jié)能的示范引領(lǐng)作用，努力建設(shè)節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān)，著力創(chuàng)建國家級節(jié)約型公共機構(gòu)節(jié)能示范單位，爭取完成創(chuàng)建目標，為建設(shè)“大美生態(tài)、科技文明”新宜豐而努力奮斗。

四、2021年工作安排和打算

2021年我們將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務(wù)方式，著力推進后勤工作的高效運行，在高標準完成各項日常服務(wù)保障工作的同時，重點做好以下幾項工作。

1.按照疫情防控常態(tài)化要求，繼續(xù)做好行政中心大院疫情防控工作。

2.繼續(xù)加強學習教育，不斷提高干部素質(zhì)。

3.按照省、市部署，開展全縣黨政機關(guān)辦公用房統(tǒng)一管理工作。

4.繼續(xù)加強安全保衛(wèi)管理工作。

5.進一步規(guī)范和完善公車服務(wù)中心管理，保障好全縣公務(wù)出行。

6.繼續(xù)抓好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作，著力創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)節(jié)能示范單位。

7.進一步加強機關(guān)后勤服務(wù)管理，做好會務(wù)、食堂等各項工作。

機關(guān)事務(wù)管理局述職報告 篇3

20xx年機關(guān)行政事務(wù)管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞中心工作，始終堅持為領(lǐng)導，為機關(guān)服務(wù)宗旨，立足于機關(guān)后勤管理規(guī)范化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法治化的工作實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷

深化改革，加快發(fā)展，切實發(fā)揮了政府后勤管理、服務(wù)、保障的職能，取得了明顯的成效。20xx年度被評為全省后勤工作先進單位。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、充分認識機關(guān)后勤工作，樹立干部職工的責任感yJS21.CoM

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，對機關(guān)后勤工作提出了更新更高的要求。行管局面對新時期的挑戰(zhàn)和考驗，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的學習教育，提出了內(nèi)強素質(zhì)外樹型象，教育引導干部職工文明工作，誠信待人。積極強化管理措施，堅持科學化、制度化、規(guī)范化管理。為擴大服務(wù)職能和范圍，堅持走后勤服務(wù)社會化的路子，建立和完善了后勤服務(wù)體系、及時轉(zhuǎn)換服務(wù)機制，推進后勤服務(wù)商品化、市場化。為加速發(fā)展和壯大經(jīng)濟實力，提高服務(wù)水平，進一步理順了機關(guān)后勤管理和后勤服務(wù)工作的工作思路，充分認識到后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障都是經(jīng)濟建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展工作中不可分割的組成部分，教育引導干部職工恪守職業(yè)道德，認真履行職責，積極誠懇的為領(lǐng)導、為機關(guān)搞好服務(wù)。不為名所動，不為利所誘。在全局上下大力弘揚開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，真正把完成工作任務(wù)落實工作責任變成干部職工的自覺行動。增強全體員工在市場經(jīng)濟形勢下做好機關(guān)后勤工作的責任感和使命感，使每位工作人員都能盡職盡責，任勞任怨，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。[]

二、建章立制，規(guī)范管理，實行后勤管理科學化

機關(guān)行政事務(wù)管理局根據(jù)自身的工作實際，首先對機關(guān)后勤職能作了進一步調(diào)整界定?？茖W的規(guī)范了職責范圍，逐步確定了哪些是后勤管理和后勤服務(wù)職能，從建立健全規(guī)章制度抓起，對原有的工作制度、崗位職責、工作守則等規(guī)章制度，對照工作實際和需要，進行了重新修訂和完善。二是對各項具體工作通過制度、規(guī)范監(jiān)督。對于工作職責、工作任務(wù)、分解量化、細化落實到科室、崗位、具體到人，做到定崗、定工作任務(wù)、定工作標準。三是在用人方面，大膽改革，對特殊崗位，行業(yè)實行了試用，聘任制和優(yōu)化組合，做到了能上能下、能進能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，結(jié)合經(jīng)營單位的實際壯況，實行不同的收入分配辦法，建立了有效的激勵和約束機制。機關(guān)后勤服務(wù)中心各崗位條件成熟的執(zhí)行事業(yè)單位技術(shù)、級別等級工資制度，自收自支事業(yè)工資制度，負責人年薪考核制度，以及班組、個人承包自負盈虧等分配方式。充分體現(xiàn)了能者多勞、多勞多得的市場化經(jīng)濟分配規(guī)則，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消極現(xiàn)象。五是從工作實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，力求突破，改變機關(guān)后勤工作封閉式、小而全的工作模式，逐步發(fā)展使單項工作有突破，整體工作上水平。堅持高標準、嚴要求，工作精益求精，大力推行機關(guān)后勤管理科學化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法制化，面向社會引入競爭機制，積極創(chuàng)造條件，實際工作中能放開的放開，通過公平、公正、公開競標，優(yōu)勝劣汰，能下放的下放，使機關(guān)后勤工作既有良好的發(fā)展環(huán)境，又能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

三、突出工作重點，切實做好機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作

機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作是一項以機關(guān)資產(chǎn)管理及有關(guān)經(jīng)費合理運用為核心，以物質(zhì)保障為基礎(chǔ)，以保障政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)為目標的管理與服務(wù)工作。既是政府行政管理體系的重要組成部分，又是與機關(guān)干部職工工作、學習和生活等密切相關(guān)的窗口行業(yè)。機關(guān)管理和后勤服務(wù)工作面廣量大，頭緒繁多，是各種利益和矛盾的交匯點。面對復雜的現(xiàn)實情況和各種困難，行管局在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，注重抓工作重點，迎難而上，解決熱點難點工作，破除疑點矛盾。工作中始終貫徹為領(lǐng)導、為機關(guān)、為社會服務(wù)的方針，全力做好機關(guān)后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障工作。第一，敢為人先，建設(shè)高標準住房，解決機關(guān)干部職工住房問題。住房建設(shè)是機關(guān)干部職工關(guān)心的熱點問題，也是工作的難點，關(guān)系到個人的切身利益。因此行管局在各項工程建設(shè)中，從工程的圖紙設(shè)計、籌措資金招標、投標、工程監(jiān)督，到工程竣工驗收，始終堅持資金合理運用，建筑質(zhì)量爭創(chuàng)一流，如：新建設(shè)的平湖花苑小區(qū)，規(guī)劃建設(shè)了10幢住宅樓和兩幢配套綜合服務(wù)樓，總建筑面積為7.5萬平方米，總投資4161萬余元，可安置468戶和7個服務(wù)網(wǎng)點。該項目達到了高標準規(guī)劃設(shè)計、高質(zhì)量施工、配套設(shè)施齊全、功能完善的花園式小區(qū)標準，成為全縣一流的小區(qū)。平湖小區(qū)的建設(shè)，基本上解決了縣直機關(guān)干部職工住房困難，部分干部職工實現(xiàn)了小房換大房，使居住條件大為改善。第二，精心設(shè)計、分期完善，為干部職工創(chuàng)造較好的工作和生活環(huán)境。按照開發(fā)建設(shè)一塊、綠化、美化一塊，配套完善一塊的原則，對機關(guān)辦公區(qū)和住宅區(qū)進行了建設(shè)和改造。為辦公區(qū)的綠化、美化投資6萬余元，將辦公主樓前的綠化帶全部按高標準進行了更新改造。為了緩解用電矛盾，投資24萬余元，新

增變壓器一臺，新架電纜600余米。為解決供暖，投資53余萬元，為100戶平房安裝了暖氣。為改善辦公環(huán)境投資6.3萬余元對兩辦公公樓共部位和部分辦公室進行了粉刷。投資4萬余元，解決居民樓房漏雨和公廁、圍墻維修。為解決辦公區(qū)秩序混亂和車輛無車庫，投資10.3萬余元新建信訪接待室三間、車庫三間。通過以上工作使供水、供電、供暖、供氣網(wǎng)絡(luò)布局更為合理，基本達到功能齊全，配套完善，為機關(guān)提供了環(huán)境優(yōu)美、生活便利的辦公和生活環(huán)境。第三，大膽改革和創(chuàng)新，勇于解決難點問題?？h直機關(guān)生活區(qū)平房供暖是幾年來研而未決的熱點、難點問題。行管局在廣泛爭取各方面意見的基礎(chǔ)上通過多方努力，今年下決心籌資53萬余元，新增水泵4臺、分汽缸1臺，解決了100余戶平房取暖和部分居民樓室溫達不到標準的問題，既解決了平房居民心理上的不平衡，也緩解了樓群供暖不足的矛盾。為給機關(guān)和居民提供便利的后勤服務(wù)，成立了專門維修隊，每天早8點到晚10點都有專業(yè)技術(shù)人員值班，并使行承諾制，及時快捷便利地解決居民水、電、暖等維修問題。第四，認真做好為老干部服務(wù)工作，使其老有所樂。行管局針對縣直機關(guān)離退休干部居住集中的實際，多方運作，今年爭取了泰安市福利彩票項目，在原來活動場所的基礎(chǔ)上，又投資5萬余元新建活動場所2處各種健身器材20余臺套，積極為老同志創(chuàng)造有益于身心健康的文化娛樂活動。今年在全市組織的老干部健身比賽活動中共奪得三枚獎牌，既達到了老同志老有所樂又解決了老同志離開工作崗位的空虛和平時互相溝通難的問題。第五，更新思想觀念，大膽闖市場發(fā)展和壯大后勤經(jīng)濟。首先更新思想觀念，從過去服務(wù)型轉(zhuǎn)到經(jīng)營服務(wù)型上來，改變過去只講服務(wù)，不計成本，只投入不產(chǎn)出的計劃經(jīng)濟后勤管理模式。后勤服務(wù)中心為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的特點和要求，逐步把后勤服務(wù)推向市場，促其走向市場。其次轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)是被動服務(wù)的觀念，徹底改變坐等客戶上門，采取“走出去，請進來”的服務(wù)方式，加油站、打印室采取靈活多樣的經(jīng)營方式，主動征求服務(wù)對象的意見和要求，積極改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時走出機關(guān)面向社會，擴大服務(wù)領(lǐng)域拓寬業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)中心全年共實現(xiàn)營業(yè)額為227萬余元。第六，認真做好機關(guān)居民的餐飲服務(wù)工作，機關(guān)食堂從實際出發(fā)，在保證為機關(guān)居民服務(wù)的前提下，充分發(fā)揮機關(guān)食堂餐飲人才和設(shè)備的優(yōu)勢面向社會擴大經(jīng)營范圍，設(shè)立了四個面食花樣加工點，把機關(guān)食堂的產(chǎn)品推向社會，目前生產(chǎn)的饅頭、花圈、烤餅等10余種產(chǎn)品已遍布全縣城，同時，發(fā)揮優(yōu)勢，全年共承辦單位、部門等接待1.5萬余人次完成營業(yè)收入80余萬元，得到了機關(guān)和社會的好評。

一年來工作中雖然取得了一定成績，但是離上級要求還有一定距離，今后工作中我們將以十六屆三中全會精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟全面貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，進一步轉(zhuǎn)變思想，加強機關(guān)作風建設(shè)，提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率。規(guī)范機關(guān)后勤管理，轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)機制、深化后勤體制改革，努力發(fā)展后勤經(jīng)濟實力、勇占市場，增強后勤服務(wù)觀念，強化后勤保障，走出一條后勤管理與服務(wù)的新路子，再上新臺階，創(chuàng)出新業(yè)績。

行管局20xx年工作安排

一、加強后勤隊伍建設(shè)

1、健全和完善崗位職責、考核辦法等各項規(guī)章制度。

2、提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其勝任本職工作。

3、實行中層干部競崗和輪（換）崗位，加大工作考核的力度。

4、加強干部隊伍的廉政建設(shè)。

二、加大后勤改革力度

1、實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化、服務(wù)社會化，管理職能與服務(wù)職能分離。以水、電、暖維修、衛(wèi)生、綠化等技術(shù)人員，設(shè)備為基礎(chǔ)，組建“機關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心”并注冊為獨立的法人企業(yè)。

2、加大后勤改革力度，對下屬各經(jīng)營單位實行用人、用工、工資分配三項改革，通過競爭上崗聘用企業(yè)負責人。建立科學的用人機制和激勵機制。

3、推進后勤服務(wù)社會化。實現(xiàn)服務(wù)中心、物業(yè)管理中心的擴張，積極參與市場競爭，把后勤經(jīng)濟做大做強。對特殊專業(yè)的服務(wù)項目可面向社會引進專業(yè)技術(shù)隊伍參與競爭，以保證服務(wù)質(zhì)量，降低管理成本。

4、積極爭取成立機關(guān)車輛服務(wù)中心（維修、加油、洗車等）。

三、加強機關(guān)辦公區(qū)及生活區(qū)管理，為機關(guān)提供可靠的后勤保障

1、完善辦公樓設(shè)施的更新改造工作：（1）改造樓內(nèi)公廁，達到衛(wèi)生、節(jié)水目的。（2）大樓修繕（在財政資金到位的情況下），外墻粉刷、更換鋁合金窗。為機關(guān)提供良好的辦公條件。

2、完善家屬區(qū)設(shè)施：（1）建垃圾中轉(zhuǎn)站；（2）開通東、西大門道路并安裝路燈；（3）改建水沖式廁所。為居民盡可能的提供舒適的生活環(huán)境。

3、加強公共房產(chǎn)管理，清理兩單身樓，并制定新的使用、管理辦法。

4、逐步推行機關(guān)物業(yè)管理，使縣直機關(guān)生活區(qū)與社會居民小區(qū)接軌，實現(xiàn)后勤服務(wù)社會化。

四、完善平湖花苑小區(qū)

1、規(guī)范操作，力爭建成示范小區(qū)。

2、會同房管局，籌備首屆業(yè)主大會和業(yè)主委員會，實現(xiàn)順利移交。

3、盡快與各施工單位結(jié)帳、對帳，做好善后工作。

機關(guān)事務(wù)管理局述職報告 篇4

（一）打字文印方面。一是完善文印工作管理辦法，進一步提高打字文印人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使打印材料、文件準確清晰、格式規(guī)范、打印及時并能嚴格做好保密工作。二是對專職打字文印與裝訂人員實行責任追究制，避免文件格式的不規(guī)范和裝訂工作所出現(xiàn)的缺頁、白頁等現(xiàn)象，不打印非法材料。三是本著節(jié)能降耗、高效、保密的總旨，對廢舊的校對稿和文件進行妥善處理，把一次使用過的校對稿，利用反面又用第二遍。對耗材使用情況如實登記，注重耗材使用的節(jié)約。聘請了專職技術(shù)人員，對文印人員和打字排版人員進行了專業(yè)技能培訓，對文印室里的各種設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)。今年又購置了一臺膠印機，一臺數(shù)碼復印機。共印制各類文件X余份，印刷AX紙X多萬張，保質(zhì)保量的完成幾大班子及駐樓各部門的印刷任務(wù)。

（二）保潔工作方面。一是認真抓好隊伍建設(shè)，針對保潔人員大部分是弱勢群體這一現(xiàn)狀，我們主動關(guān)心員工的思想，幫助他們解決生活和工作中的實際問題，使他們樹立大局意識，克服困難，愛崗敬業(yè)，較好的穩(wěn)定員工隊伍，確保了出勤率。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習教育活動，全面的范文寫作網(wǎng)站使員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提升。二是進一步建全保潔工作的各項規(guī)章制度。制定了保潔衛(wèi)生標準、崗位職責范圍、考勤制度、日巡查表上墻，以規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作行為。做到定人、定崗，責任到人頭。在有章可循的基礎(chǔ)上，我們嚴抓考核，做到勤檢查、勤督促。部門負責人每天堅持現(xiàn)場巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正。三是抓好物耗管理和節(jié)約降耗工作。嚴格物耗定額管理，做到定額發(fā)放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節(jié)約降耗。愛護公共財物，對各項公共設(shè)施勤檢查，勤清理，發(fā)現(xiàn)問題及時報工程維修處理。要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時要及時關(guān)閉水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能節(jié)約開支。

（三）會議服務(wù)工作方面。積極配合上級有關(guān)部門的要求，對部分會議設(shè)備進行更換，增加會議擴音設(shè)備。聘請高級禮儀對會議服務(wù)人員進行禮儀服務(wù)培訓，范文大全使服務(wù)禮節(jié)更加規(guī)范，效果更加明顯。今年我局共服務(wù)全旗各類會議X場次。

機關(guān)事務(wù)管理局述職報告 篇5

一是學習政治理論，提高思想境界。認真參加旗委組織的各種學習活動，學習了黨和國家領(lǐng)導人的許多重要論述篇章，認真領(lǐng)會了其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，做了大量的筆記，并根據(jù)實際和自己分管的工作，寫了心得體會。二是學習業(yè)務(wù)水平知識，提高領(lǐng)導水平。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，新知識、新理論層出不窮，市場不斷變化，新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。認真學習國家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，及時主動捕捉市場信息。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領(lǐng)導水平。三是學習實踐本領(lǐng)，提高工作能力。堅持深入基層，在一線了解工作，研究問題，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干。同時還向班子其它成員學習好的工作方法，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決處理問題的能力。同時，認真聽取廣大職工的意見和建議，努力集思廣義，做到既多謀又多斷，組織協(xié)調(diào)能力和工作指導能力有所增強。

機關(guān)事務(wù)管理局述職報告 篇6

????????文章標題：2005年縣機關(guān)事務(wù)管理局暨全省后勤工作先進單位工作總結(jié)

2005年機關(guān)行政事務(wù)管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞中心工作，始終堅持為領(lǐng)導，為機關(guān)服務(wù)宗旨，立足于機關(guān)后勤管理規(guī)范化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法治化的工作實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，加快發(fā)展，切實發(fā)揮了政府后勤管理、服務(wù)、保障的職能，取得了明顯的成效。2005年度被評為全省后勤工作先進單位?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、充分認識機關(guān)后勤工作，樹立干部職工的責任感隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，對機關(guān)后勤工作提出了更新更高的要求。行管局面對新時期的挑戰(zhàn)和考驗，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的學習教育，提出了內(nèi)強素質(zhì)外樹型象，教育引導干部職工文明工作，誠信待人。積極強化管理措施，堅持科學化、制度化、規(guī)范化管理。為擴大服務(wù)職能和范圍，堅持走后勤服務(wù)社會化的路子，建立和完善了后勤服務(wù)體系、及時轉(zhuǎn)換服務(wù)機制，推進后勤服務(wù)商品化、市場化。為加速發(fā)展和壯大經(jīng)濟實力，提高服務(wù)水平，進一步理順了機關(guān)后勤管理和后勤服務(wù)工作的工作思路，充分認識到后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障都是經(jīng)濟建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展工作中不可分割的組成部分，教育引導干部職工恪守職業(yè)道德，認真履行職責，積極誠懇的為領(lǐng)導、為機關(guān)搞好服務(wù)。不為名所動，不為利所誘。在全局上下大力弘揚開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，真正把完成工作任務(wù)落實工作責任變成干部職工的自覺行動。增強全體員工在市場經(jīng)濟形勢下做好機關(guān)后勤工作的責任感和使命感，使每位工作人員都能盡職盡責，任勞任怨，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。[范文搜網(wǎng)-]二、建章立制，規(guī)范管理，實行后勤管理科學化機關(guān)行政事務(wù)管理局根據(jù)自身的工作實際，首先對機關(guān)后勤職能作了進一步調(diào)整界定?？茖W的規(guī)范了職責范圍，逐步確定了哪些是后勤管理和后勤服務(wù)職能，從建立健全規(guī)章制度抓起，對原有的工作制度、崗位職責、工作守則等規(guī)章制度，對照工作實際和需要，進行了重新修訂和完善。二是對各項具體工作通過制度、規(guī)范監(jiān)督。對于工作職責、工作任務(wù)、分解量化、細化落實到科室、崗位、具體到人，做到定崗、定工作任務(wù)、定工作標準。三是在用人方面，大膽改革，對特殊崗位，行業(yè)實行了試用，聘任制和優(yōu)化組合，做到了能上能下、能進能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，結(jié)合經(jīng)營單位的實際壯況，實行不同的收入分配辦法，建立了有效的激勵和約束機制。機關(guān)后勤服務(wù)中心各崗位條件成熟的執(zhí)行事業(yè)單位技術(shù)、級別等級工資制度，自收自支事業(yè)工資制度，負責人年薪考核制度，以及班組、個人承包自負盈虧等分配方式。充分體現(xiàn)了能者多勞、多勞多得的市場化經(jīng)濟分配規(guī)則，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消極現(xiàn)象。五是從工作實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，力求突破，改變機關(guān)后勤工作封閉式、小而全的工作模式，逐步發(fā)展使單項工作有突破，整體工作上水平。堅持高標準、嚴要求，工作精益求精，大力推行機關(guān)后勤管理科學化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法制化，面向社會引入競爭機制，積極創(chuàng)造條件，實際工作中能放開的放開，通過公平、公正、公開競標，優(yōu)勝劣汰，能下放的下放，使機關(guān)后勤工作既有良好的發(fā)展環(huán)境，又能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。三、突出工作重點，切實做好機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作是一項以機關(guān)資產(chǎn)管理及有關(guān)經(jīng)費合理運用為核心，以物質(zhì)保障為基礎(chǔ)，以保障政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)為目標的管理與服務(wù)工作。既是政府行政管理體系的重要組成部分，又是與機關(guān)干部職工工作、學習和生活等密切相關(guān)的窗口行業(yè)。機關(guān)管理和后勤服務(wù)工作面廣量大，頭緒繁多，是各種利益和矛盾的交匯點。面對復雜的現(xiàn)實情況和各種困難，行管局在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，注重抓工作重點，迎難而上，解決熱點難點工作，破除疑點矛盾。工作中始終貫徹為領(lǐng)導、為機關(guān)、為社會服務(wù)的方針，全力做好機關(guān)后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障工作。第一，敢為人先，建設(shè)高標準住房，解決機關(guān)干部職工住房問題。住房建設(shè)是機關(guān)干部職工關(guān)心的熱點問題，也是工作的難點，關(guān)系到個人的切身利益。因此行管局在各項工程建設(shè)中，從工程的圖紙設(shè)計、籌措資金招標、投標、工程監(jiān)督，到工程竣工驗收，始終堅持資金合理運用，建筑質(zhì)量爭創(chuàng)一流，如：新建設(shè)的平湖花苑小區(qū)，規(guī)劃建設(shè)了10幢住宅樓和兩幢配套綜合服務(wù)樓，總建筑面積為7.5萬平方米，總投資4161萬余元，可安置468戶和7個服務(wù)網(wǎng)點。該項目達到了高標準規(guī)劃設(shè)計、高質(zhì)量施工、配套設(shè)施齊全、功能完善的花園式小區(qū)標準，成為全縣一流的小區(qū)。平湖小區(qū)的建設(shè)，基本上解決了縣直機關(guān)干部職

機關(guān)事務(wù)管理局述職報告 篇7

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。自從20xx年我調(diào)入機關(guān)事務(wù)管理局，我一直在辦公室從事文印工作（兼檔案管理員），在各位領(lǐng)導和全體同志們的關(guān)心與支持下，我虛心學習，踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，比較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同志們的好評。為了更好的做好20xx年的工作，現(xiàn)將05年工作總結(jié)

思想方面

我在日常的工作中重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。

一是加強政治理論學習。學習“三個代表”重要思想和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向。05年在全國范圍內(nèi)開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學習，雖然我不是黨員，但是(權(quán)屬文秘之音所有，文章請登陸網(wǎng)絡(luò)查看)我還是積極學習有關(guān)共產(chǎn)黨員先進性的有關(guān)知識，學習黨的“路線、方針、政策，努力培養(yǎng)自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和與時俱進、開拓進取的改革意識、創(chuàng)新意識，并在學習中掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

二是加強業(yè)務(wù)知識學習。我深知業(yè)務(wù)學習刻不容緩，我就利用業(yè)余時間加強學習，不斷學習新的知識和技能，很快在工作中收到了明顯效果，現(xiàn)在我能夠又好又快的完成各項工作任務(wù)，能熟練的操作各種辦公系統(tǒng)軟件，操作失誤、差錯明顯減少。在20xx年通過自己的不懈努力，我還取得了法學本科的文憑，使自己干好工作的本領(lǐng)進一步得到了提高。

三是虛心向周圍的老同志、老師傅請教，從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經(jīng)驗，更加學習到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，為自己的做好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

工作方面

辦公室是局里的重要科室，是局機關(guān)的信息樞紐，工作量相當大。一年來我積極配合科室的領(lǐng)導和同事們干好日常工作，勤奮嚴謹務(wù)實，任勞任怨，堅守崗位，盡職盡責，全身心的投入到工作中去。在平時工作中，我積極主動，根據(jù)工作需要，我不計報酬的加班加點，只要是辦公室或其它科室工作需要加班的，我義不容辭，從來沒有半句怨言，積極配合他們的工作，認真為他們服務(wù)。

一、認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助辦公室廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新工作方法的能力不強。

在過去的一年里，在領(lǐng)導的關(guān)心下，在同志們的幫助下，在機關(guān)事務(wù)管理局的這個大熔爐里，我學習到了很多新的知識和珍貴的品質(zhì)，我的個人素質(zhì)得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距，對照新的要求還有很長的路要走。在新的一年我，任重而道遠，我一定要努力工作，勤奮學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，虛心向同志們學習，爭做優(yōu)秀的勤務(wù)員。

為了把06年工作做的更出色，我一定加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取06年的工作更上一個新臺階。

機關(guān)事務(wù)管理局述職報告 篇8

為認真貫徹落實《政府信息公開條例》和有關(guān)文件精神，我局政務(wù)公開工作在市政務(wù)公開辦的指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規(guī)范、高效、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，加強領(lǐng)導、強化措施、拓展渠道，進一步加大政務(wù)公開工作力度，積極推進我局政務(wù)公開工作?，F(xiàn)將我局**年政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下：

一、進一步強化政務(wù)公開工作組織領(lǐng)導。

我局不斷完善政務(wù)公開領(lǐng)導和工作機制，今年調(diào)整局政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組及辦事機構(gòu)。成立了以局黨組書記、局長為組長，分管局領(lǐng)導為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，形成一把手領(lǐng)導，分管領(lǐng)導牽頭，承辦處室負責，相關(guān)處室配合的工作機制。

二、進一步完善政務(wù)公開制度建設(shè)。

進一步完善政務(wù)公開虛假或不完整信息澄清、信息發(fā)布協(xié)調(diào)、信息發(fā)布保密審查、信息公開考評、責任追究、社會評議等六項制度，細化執(zhí)行標準，規(guī)范政府信息公開行為，促進政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三、積極開展局廉政風險防控工作。

根據(jù)《全市廉政風險防控工作實施方案》的要求，局廉政風險防控工作領(lǐng)導小組辦公室積極按步驟、分階段認真做好局廉政風險防控工作。積極開展廉控知識講座，認真組織學習中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，領(lǐng)會精神實質(zhì)，全面“清權(quán)確權(quán)”，找準風險點位，強化對權(quán)力運行的長效監(jiān)督制約。共清理確定職權(quán)事項**個，繪制流程圖78張，排查廉政風險點**個，并制訂了相應(yīng)的防控措施。及時在一定范圍內(nèi)公開，以公開推動廉政風險防控管理工作落到實處，推動政務(wù)公開工作有力有效開展。

四、進一步加大公開力度，拓展公開渠道。

對照市政務(wù)公開辦《**年全市政務(wù)公開工作要點》，我局進行了認真梳理，組織開展了政務(wù)公開標準化建設(shè)年活動、政務(wù)公開宣傳月活動，重點宣傳中辦國辦《關(guān)于深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的意見》、《中共**省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳關(guān)于深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的實施意見》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)**年政府信息公開重點工作安排的通知》、《**市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)**年全市政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作要點的通知》等文件精神。

我局十分注重信息發(fā)布渠道建設(shè)，采取多種形式向社會公開，創(chuàng)新對外公開形式和途徑，有效開展政務(wù)公開工作。一是充分利用政府信息公開網(wǎng)站和我局網(wǎng)站公開信息。二是加強相關(guān)工作信息報送工作。我局按要求一直堅持向市委、市政府信息處報送信息，今年先后向市委、市政府報送信息93條，其中8條信息被市委綜合快報采用，在二類信息單位中位列第11名，*條信息被政務(wù)簡報采用。三是借助各類媒體公開政務(wù)信息。積極向相關(guān)雜志、報刊投稿，擴大政務(wù)公開范圍，**年我局被評為全省機關(guān)事務(wù)管理和接待系統(tǒng)宣傳報道工作先進單位，分別在國家級媒體《中國機關(guān)后勤》、《**日報》、**市門戶網(wǎng)站等媒介公開我局相關(guān)工作信息。

五、存在的問題

我局在政務(wù)公開方面做了大量的工作，也取得了較好的效果，但還存在一些不足。一是對政務(wù)公開的認識與上級的要求有一定的差距，不能把日常工作與政務(wù)公開有機地結(jié)合起來。二是公開內(nèi)容還不夠全面、監(jiān)督制約機制有待于進一步健全完善，這些都將在以后的工作中加以克服和改進。

機關(guān)事務(wù)管理局述職報告 篇9

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市機關(guān)事務(wù)管理局的業(yè)務(wù)指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照“安全、有序、規(guī)范”的要求，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，狠抓精細化管理，不斷加強隊伍建設(shè)，扎實推進各項后勤服務(wù)保障工作高效開展，較好地完成了各項目標任務(wù)。

(一)遵循制度規(guī)章，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在強化精細化保障上下功夫

1.實行綜合管理精細化。全面核查財務(wù)固定資產(chǎn)臺賬，建立了6大類13167件的資產(chǎn)信息庫，做到賬實相符;規(guī)范工程建設(shè)項目管理，嚴格把關(guān)立項、設(shè)計、施工、驗收等環(huán)節(jié)，圓滿完成全年投資額為290萬元的會友西路建設(shè)、兩館停車場改造和屋面防水修理等18個工程項目。

2.實現(xiàn)安全管理有序化。加強技防改造，完成車輛出入自動化識別系統(tǒng)系統(tǒng)建設(shè)、監(jiān)控中心電子屏更新、重點設(shè)備遠程監(jiān)管系統(tǒng)等項目;組織開展“百日安全競賽”活動，深入排查設(shè)備、食品、治安等方面存在的安全隱患，組織完成安全檢查10次，應(yīng)急演練6次確保了機關(guān)大院的安全有序。

3.打造智慧后勤平臺。推出XX區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局微信服務(wù)公眾號，實現(xiàn)區(qū)行政中心會務(wù)在線預訂、設(shè)備在線報修和面點預約購買等功能，使機關(guān)后勤服務(wù)更智能化、靈活化。爭取市節(jié)能資金投資開發(fā)兩大院能效提升項目，實現(xiàn)了能耗遠程計量監(jiān)測和重點機房設(shè)備的遠程監(jiān)管。通過測算，該項目的運行后預計每年可節(jié)約能耗費用約140萬元，節(jié)約率達31%。

(二)立足工作職能，強化執(zhí)行措施，在推動重點工作上見實效

1.公車改革順利推進。發(fā)揮公車主管部門職能作用，起草下發(fā)《XX區(qū)事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實施意見》，并召開全區(qū)會議部署推進。落實公車改革取消公車33輛的拍賣和43輛的過戶工作，拍賣交易額達202.02萬元、溢價率79.73%。加強保留車輛管理，對保留車輛采取派駐管理、委托管理與集中管理三種方式相結(jié)合，全部安裝北斗定位裝置、實施固定號段管理、噴涂車輛標識，公車平臺建設(shè)運行充分發(fā)揮“一張網(wǎng)”作用，實現(xiàn)了覆蓋全區(qū)的公務(wù)車輛信息一體化互聯(lián)互通。

2.辦公用房整改成果顯著。高標準完成黨政機關(guān)辦公用房清理整改工作“回頭看”和專項督查工作。會同市、區(qū)有關(guān)部門組成督查組對全區(qū)62家機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)的辦公用房進行督查和測量;在全區(qū)“開展作風建設(shè)自查自糾專項行動”中，對各單位上報的辦公用房超標問題進行核實，發(fā)出整改通知單9份，并限期完成整改，確保辦公用房規(guī)定落到實處。

3.公共機構(gòu)節(jié)能有新突破。出臺了節(jié)能工作要點、節(jié)能目標考核等文件，明確工作目標任務(wù)和責任分工，促進節(jié)能目標的落實。組織開展節(jié)能宣傳周、節(jié)能體驗日等宣傳活動，發(fā)放宣傳畫850張、節(jié)能宣傳手冊700本。積極創(chuàng)建國家級節(jié)能示范單位，大力推進禁煙控煙和垃圾分類工作，引導機關(guān)干部養(yǎng)成良好的節(jié)能環(huán)保意識和行為。

(三)強化組織建設(shè)，拓展活動載體，在加強隊伍建設(shè)上做文章

1.以理論學習為主線，堅定理想信念。加強意識形態(tài)工作，積極落實“三會一課”和黨組中心組學習制度，邀請黨校講師分別作了習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心、牢記使命”和“解放思想，創(chuàng)新實干，做‘四有’干部”專題授課輔導;組織觀看《厲害了，我的國》、《鄒碧華》等影片，開展了踏尋革命足跡，重溫“紅船精神”的主題教育實踐活動，召開了“進一步解放思想、激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會，將意識形態(tài)工作目標任務(wù)落實到位。

2.以作風建設(shè)為重點，深化廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”及“四張清單”，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度，加強“三公”經(jīng)費、公務(wù)接待、工程項目、物資采購等重點領(lǐng)域的風險防控，開展廉政約談30余人次。認真落實好陽光扶貧和結(jié)對幫扶等活動，組織8名黨員干部深入對口幫扶的8戶貧困戶家中，開展24人次的走訪入戶活動，送去慰問金11500元，切實將陽光扶貧工作真正落到實處。

3.以干部培訓為抓手，提升能力素質(zhì)。組織開展空調(diào)、電焊操作、烹任加工等崗位練兵30余次。堅持“走出去”的培訓理念，組織電梯安全員、電工證培訓，會務(wù)服務(wù)人員48人次外出學習培訓。實施“請進來”的業(yè)務(wù)培訓。邀請服務(wù)外包單位和兄弟單位工作人員進行綠化保潔、服務(wù)禮儀和炊事設(shè)備操作等方面的培訓6次，取得了很好有益成果。

二、存在問題

今年以來，我局工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下不足：

1.公車管理方面。目前公務(wù)用車管理平臺功能已進行了完善，后續(xù)的使用監(jiān)督管理還有待進一步加強。

2.節(jié)能工作方面。部分機關(guān)工作人員節(jié)能意識不強，基礎(chǔ)管理還不夠扎實、設(shè)備節(jié)能改造力度有待進一步加強。

3.隊伍建設(shè)方面。人員老化和專業(yè)素質(zhì)不夠強的情況比較突出，難以適應(yīng)新的形勢發(fā)展的需要。

這些問題與不足，我們必須在今后的工作中認真加以研究，切實加以解決。

三、2022年工作計劃

1.依托辦公用房管理平臺，建立辦公用房動態(tài)監(jiān)管、統(tǒng)籌利用的一體化管理體系。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)辦公用房管理暫行辦法》，完善辦公用房臺賬，健全領(lǐng)導干部辦公用房備案制度。構(gòu)建辦公用房智能管理平臺，運用信息手段，建立辦公用房動態(tài)調(diào)整機制，及時根據(jù)區(qū)級機關(guān)單位機構(gòu)人員變動情況對辦公用房進行調(diào)整，立足全盤，對騰退辦公用房實行統(tǒng)籌管理、統(tǒng)一調(diào)配，探索騰退辦公用房集中利用方式，避免資產(chǎn)閑置，保障區(qū)級機關(guān)單位辦公用房剛性需求。

2.依托公車監(jiān)管平臺，建立公車使用、調(diào)度、監(jiān)管、更新的一體化管理體系。進一步加強平臺建設(shè)，完善車輛的電子檔案管理，將車輛購置、維修、使用方向、使用時限等動態(tài)和靜態(tài)信息同步錄入信息系統(tǒng)。進一步細化公車更新、購置、使用管理、處置流程。開展公車改革工作專項督查，對公車改革使用情況、政策規(guī)定執(zhí)行落實情況等進行督查，以保障省、市、區(qū)有關(guān)車改政策落地生根。

3.依托能效提升項目，完善公共機構(gòu)日常能源消耗監(jiān)測、分析、考評的一體化管理體系。貫徹落實十三五”規(guī)劃工作要求，健全監(jiān)督檢查和評價考核機制，加強宣傳培訓、能耗統(tǒng)計、用能管理、專項檢查和節(jié)能考核，完善能耗統(tǒng)計和節(jié)能目標完成情況通報制度。積極引導各級公共機構(gòu)實施節(jié)能技改和既有建筑的節(jié)能改造，廣泛應(yīng)用技術(shù)成熟、節(jié)能效果好的先進產(chǎn)品和技術(shù)，大力推廣合同能源管理等新型市場化節(jié)能模式。

二、增強工作協(xié)調(diào)性，統(tǒng)籌服務(wù)保障，促進各項工作均衡發(fā)展

1.統(tǒng)籌抓好規(guī)范化建設(shè)。從每個崗位、每個職工的每項工作出發(fā)，細化、量化每個環(huán)節(jié)的服務(wù)流程，制定規(guī)范化的服務(wù)禮儀、服務(wù)語言、應(yīng)急方案以及重要服務(wù)對象的服務(wù)方案，使服務(wù)過程、服務(wù)程序的控制更為嚴謹。建立服務(wù)人員、服務(wù)內(nèi)容公開上墻制度，使每項服務(wù)內(nèi)容自覺接受群體性的評價和監(jiān)督。

2.統(tǒng)籌抓好事務(wù)服務(wù)保障。牢固樹立“精細服務(wù)”的理念，著力做好區(qū)“兩會”等重要會議、重要活動的后勤服務(wù)保障工作。加強服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及時掌握各項目的維修改造進度。進一步規(guī)范食品采購管理機制，強化食材及餐具安全檢測，制定個性化菜譜，進一步提升機關(guān)干部職工的滿意率。

3.統(tǒng)籌推進信息化智能化建設(shè)。結(jié)合網(wǎng)上政務(wù)建設(shè)，進一步完善“微服務(wù)”平臺，加強信息管理和網(wǎng)上服務(wù)。繼續(xù)深化區(qū)行政中心遠程提升項目，構(gòu)建覆蓋區(qū)行政中心所有遠程控制系統(tǒng)點位的設(shè)備設(shè)施專用網(wǎng)絡(luò)，搭建數(shù)字設(shè)備管理和數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶Ｓ猛ǖ溃瑢⑼鈭?0路攝像機進行數(shù)字化高清化改造，實現(xiàn)對中央空調(diào)機房、真空鍋爐機房、變電所、等重要設(shè)備機房狀態(tài)的遠程監(jiān)管。

三、強化黨建引領(lǐng)，筑牢廉政之基，全面提升干部職工整體素質(zhì)

1.切實抓好黨建工作。加強局領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴從實管好干部。認真落實民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。加強黨支部建設(shè)，豐富黨員干部教育形式，創(chuàng)新工作載體，將黨建工作與紀律建設(shè)、作風建設(shè)、效能建設(shè)有機結(jié)合。

2.切實抓好黨風廉政建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行市、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的工作部署，重點抓好宣傳、教育、監(jiān)督等工作，切實維護現(xiàn)有良好工作局面。完善廉政建設(shè)懲防體系和風險預控機制，堅持按制度辦事、按程序辦事，堅持抓細抓小抓早，把紀律和規(guī)矩挺在前面。

3.切實抓好隊伍能力建設(shè)。全面加強和推進人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、功能健全、內(nèi)容科學的干部選拔任用制度體系。精準實施各類業(yè)務(wù)培訓、知識競賽、技能比武、崗位練兵等活動，打造一支業(yè)務(wù)技能精、綜合素質(zhì)高、工作作風硬、清廉形象好的現(xiàn)代機關(guān)后勤專業(yè)人才隊伍。

機關(guān)事務(wù)管理局述職報告 篇10

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機關(guān)事務(wù)管理局年終述職報告

各位領(lǐng)導、同志們：

一年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委市政府工作大局，抓住"管理、保障、服務(wù)"的工作主線，堅持務(wù)實創(chuàng)新、扎實工作，較好地完成了全年的工作目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年來領(lǐng)導班子的履職情況匯報如下：

一、積極履行后勤管理職責，切實提高機關(guān)后勤保障能力

一是加強公產(chǎn)管理，提高了使用效益。今年全局共完成固定資產(chǎn)新增投資登記51.55萬元;完成了市人大圍墻等維修改造工程7項，共投入維修改造資金36.40萬元;加強對辦公設(shè)備設(shè)施的管理，完善了《固定資產(chǎn)管理制度》。

二是加強節(jié)能管理，降低了行政成本。一是廣泛開展節(jié)能宣傳活動，宣傳《節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》;二是加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的信息溝通和工作協(xié)調(diào)，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，認真開展能耗調(diào)查和統(tǒng)計工作，及時上報相關(guān)數(shù)據(jù);三是制定公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案和本局節(jié)能措施，確保節(jié)能工作順利開展;四是按方案認真組織實施，在上半年投資10余萬元對"兩院"辦公樓亮化工作進行了LED數(shù)碼輪廓燈節(jié)能改造，更換節(jié)能燈1000只，加強對用水用電管理，定期維護，及時維修，隨時巡檢，防止跑、冒、滴、漏和長明燈、長流水等，取得了較好的節(jié)能效果 。

三是加強財務(wù)管理，確保資金安全運行。一是嚴格實行"收支兩條線"管理，沒有設(shè)立小金庫、沒有公款私存;二是統(tǒng)一規(guī)范財政收費票據(jù)，強化票據(jù)管理;三是嚴把報銷關(guān)，堅持節(jié)約辦理，禁止鋪張浪費;四是規(guī)范資金收付管理，加強財務(wù)監(jiān)督，堵塞收支漏洞，確保資金和人員安全;五是嚴格實行財務(wù)公示，增強財務(wù)資金使用的透明度。今年元月到11月底共完成財政年度預算資金617萬元;上繳稅金8.26萬元;上繳財政專戶資金50萬元。

四是加強安全管理，促進平安單位建設(shè)。一是以"雙創(chuàng)雙建"活動為契機，認真落實市機關(guān)"兩院"管理規(guī)定，加強"兩證"出入管理，制定了整改措施，有效控制了私車、無證車輛隨意進出、亂停亂放及停車過夜的現(xiàn)象;二是以開展平安轄區(qū)、平安院落和無毒院落創(chuàng)建活動為抓手，與轄區(qū)有關(guān)部門簽訂了《消防安全責任書》、《綜合治理責任書》、《轄區(qū)禁毒責任書》等，加強普法和依法治理工作。四是依法制定安全工作應(yīng)急預案，加強與公安、消防、信訪、維穩(wěn)和應(yīng)急部門的密切配合，做到防患于未然。五是認真做好群眾上訪時的疏導工作，確保安全無事故，截止目前共疏導群眾上集452次、3182人次，其中100人以上5次、50人以下423次。五是消防工作管理到位、落實到位，設(shè)備設(shè)施按要求維護，未發(fā)生消防責任事故。

五是加強采購管理，促進了廉政建設(shè)。一是制定和完善了相關(guān)制度，堅持采購人不管物、不發(fā)物，管物者不購物、不領(lǐng)用物，用物者不購物、不管物的原則，做到購、管、發(fā)、用的互不交叉，相互制約，購發(fā)物資數(shù)量相吻合。二是凡在我市政府采購范圍內(nèi)的物資、辦公設(shè)備、耗材、服務(wù)項目、基建及維修項目，必須按我市政府采購的規(guī)定和本局的規(guī)章制度辦理。

六是加強環(huán)境衛(wèi)生管理，促進了辦公環(huán)境的美化靚化。一是積極開展大院環(huán)境衛(wèi)生集中整治，加強了日常保潔，確保了大院良好的衛(wèi)生環(huán)境;二是積極開展愛國衛(wèi)生運動，認真組織開展除"四害"活動，全年共投入人力220人次，投放藥品達2500余元;三是清理整治院內(nèi)水池4次，有效改善了水質(zhì)環(huán)境;四是完成了重大節(jié)日大院布置，擺放花卉2萬余盆，營造了重大活動和重要節(jié)日的濃厚氛圍;五是定期對各種觀賞類植物修剪、整形、美化和病蟲害防治，更換樹木10棵;六是適時給草坪修剪、施肥、和清除雜草，改造草坪1665平方米，投入人力達1000多人次;七是衛(wèi)生保潔工作得到改善，全年清運垃圾達約90立方，清理衛(wèi)生死角垃圾約12立方米，投入人力近5000人次，對機關(guān)職工反映的三號樓衛(wèi)生問題進行了及時的整改。

二、認真抓好后勤服務(wù)工作，努力提高機關(guān)后勤服務(wù)水平

一是加強餐飲和客房服務(wù)工作，提升了競爭實力。一是科學決策，齊心協(xié)力，抓效益，促發(fā)展;二是與時俱進，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念;三是完善細節(jié)，強化服務(wù)，嚴格獎懲;四是關(guān)心愛護職工，增強責任意識，采納合理化建議;五是加強隊伍建設(shè)，增強員工集體榮譽感和節(jié)約意識。通過抓經(jīng)營組合創(chuàng)收入，加強管理創(chuàng)利潤，提升服務(wù)創(chuàng)形象，強化安全創(chuàng)穩(wěn)定。截止11月底，共完成營業(yè)收入579萬元(其中，客房收入208萬元，餐廳收入300萬元，會議室出租收入22萬元，對外食品銷售49萬元)，上交稅金33萬余元，客房平均入住率為53%。

二是努力做好設(shè)備維修維護工作，確保運行安全可靠。一年來，維修人員克服了人員少、工作量大等困難，共完成維修任務(wù)1500多人次，確保了水、電、鍋爐和電梯的安全、正常運轉(zhuǎn)。一是對鍋爐和電梯按國家規(guī)定定期進行年檢和維護保養(yǎng)，禁止帶故障運行;二是對水、電、氣管網(wǎng)和線路進行有計劃的改造，以適應(yīng)市直機關(guān)單位對供水、供電和供氣的需要;三是認真進行日常巡查，對存在的問題和隱患及時采取措施進行處理;四是對市直機關(guān)單位反映的問題，及時派維修人員前往進行及時解決;五是根據(jù)天氣變化靈活調(diào)整供暖時間，保證暖氣供應(yīng)盡可能的滿足各單位的需求。

三是圓滿完成了各項會議服務(wù)保障工作。一是加強對會議服務(wù)人員的禮儀培訓、保密教育和業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和水平;二是認真做好會議準備工作，確保會議準時、順利召開和結(jié)束;三是經(jīng)常對會議音響設(shè)施進行檢查維護，確保會議正常、安全;四是會后對會場進行認真清掃，平時進行日常保潔，確保會場干凈、整潔、舒適;五是對重復使用的杯具每次使用清洗后都要進行消毒。全年共完成會議服務(wù)400余場，參加會議人員4.2萬余人次。

三、加強后勤隊伍建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導班子的綜合素質(zhì)

一是深化學習和培訓工作。一是認真落實學習制度，領(lǐng)導班子成員積極參加市政府辦中心組學習，撰寫讀書筆記;堅持學習調(diào)研，每年開展基層調(diào)研不少于一次。二是進一步完善學習制度，加強"三觀"學習教育，堅持學用結(jié)合、學以致用，努力提高科學思維、科學決策、科學管理的能力。三是加大對干部職工的培訓力度，不斷完善培訓模式和培訓制度，鼓勵和支持干部職工參與在職繼續(xù)教育，全年共5人參加省市統(tǒng)一安排的培訓。

二是進一步加強組織建設(shè)。一是堅持民主集中制原則。領(lǐng)導班子在工作中既分工又合作，既抓好分管的工作，又注意相互溝通協(xié)調(diào)配合，較好地發(fā)揮了班子的整體力量。二是抓好黨員教育管理，認真落實"三會一課"制度。三是認真開展民主評議黨員工作。全體黨員認真開展批評與自我批評，對真正起到表率作用的5名黨員進行提名，經(jīng)支委會審議，評為優(yōu)秀，所有黨員均為合格。三是以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、實干型、和諧型、廉潔型"五型"機關(guān)活動為抓手，抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是開展以政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風好為主要內(nèi)容的 "五個好"黨員活動，不斷增強黨員隊伍的凝聚力。

三是進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年以來，我局的黨風廉政建設(shè)工作嚴格按照市委、市政府本年度有關(guān)黨風廉政建設(shè)的要求，以貫徹落實"一崗雙責"為重點抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面加強反腐倡廉建設(shè)。二是認真?zhèn)鬟_學習中央、省、市紀委全會精神和國務(wù)院、省、市政府廉政工作會議精神，進一步提高黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。領(lǐng)導班子年初認真研究部署黨風廉政建設(shè)工作，班子成員嚴格履行"一崗雙責"，全體黨員干部簽訂了勤政廉政責任書，沒有違反《廉政準則》規(guī)定的行為，黨務(wù)工作按要求進行了公開。四是加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格按照市委要求召開全局職工動員大會，成立領(lǐng)導小組和辦公室，制訂實施方案，認真組織學習"1+8"文件，制訂相應(yīng)的實施辦法，狠抓各項規(guī)定的落實;制訂單位效能建設(shè)服務(wù)承諾書，并在媒體上公布，接受社會監(jiān)督，對群眾反映的問題認真進行整改;對違反工作紀律的同志進行了嚴厲的處罰，并制訂相應(yīng)的整改措施。五是抓好黨員干部廉潔自律教育。教育黨員干部嚴格遵守廉政規(guī)定，在春節(jié)等重大節(jié)日前提醒黨員干部遵守節(jié)日期間的有關(guān)規(guī)定，今年一把手為黨員上黨課4次，開展警示和示范教育6次。六是狠抓反腐敗源頭治理工作。一方面認真開展廉政風險防范機制建設(shè)，針對一些容易產(chǎn)生問題的部門和崗位完善制度，對工作人員經(jīng)常督促提醒，做到警鐘長鳴，預防為主。另一方面認真開展崗位腐敗風險防控管理工作，通過自己查、群眾提、相互幫，經(jīng)過認真的梳理和反復修改、補充和完善，共從重大事項決策、資產(chǎn)管理、采購管理、財務(wù)管理、物業(yè)管理、接待管理等方面確立具有風險的工作13項、工程流程21條、風險環(huán)節(jié)32個，風險點97個。共制定防控措施85條，完善防控制度9個，新制定防控制度4個。進一步推進了事務(wù)公開工作，所有應(yīng)公開事項一律按程序及時公開，并且每月進行一次監(jiān)督檢查。

四、深入開展"雙創(chuàng)雙建"活動

根據(jù)市雙創(chuàng)雙建工作領(lǐng)導小組的安排，及時召開全局干部職工參加的"雙創(chuàng)雙建"工作啟動動員大會，認真學習了市"雙創(chuàng)雙建"工作動員大會精神，進一步提高和深化干部職工對"雙創(chuàng)雙建"工作重要性的認識，增強搞好"雙創(chuàng)雙建"工作的緊迫感和責任感。根據(jù)市委市政府《關(guān)于開展"雙創(chuàng)雙建"工作的意見》和《六盤水市2010年"整臟治亂"專項行動方案》的要求，制定了我局《關(guān)于開展"雙創(chuàng)雙建"工作的實施方案》，明確了目標任務(wù)，簽訂了責任狀，責任落實到人。通過集中整治和長效管理，"臟、亂、差"現(xiàn)象得到較好根治，大院停車秩序明顯改善，辦公室衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn);通過開展"講文明、樹新風"活動，干部職工遵章守紀的自覺性明顯增強，服務(wù)水平進一步提升;通過對干部進行經(jīng)濟、法律、文化、社會等方面知識的培訓，提高了干部的綜合素質(zhì)，管理能力、服務(wù)能力、指導能力得到加強。

五、認真開展普法依法治理工作

2010年，是實施"五五"普法規(guī)劃的最后一年，一方面，按要求對2006年以來的普法依法治理工作進行自查，一是查找不足，及時整改和完善資料;二是總結(jié)經(jīng)驗，鞏固取得的成效，繼承好的做法。另一方面，認真抓好最后一年的普法依法治理工作，為"五五"普法工作劃上一個圓滿的句號。今年的"五五"普法工作在抓好日常工作的同時，一是狠抓《干部職工學法用法工作制度》和《重大決策法律咨詢制度》的落實，有力的促進了后勤保障法制化建設(shè)和廉政建設(shè);二是按照省、市關(guān)于開展"法律六進"活動的通知要求，我局歸口市政府辦統(tǒng)一開展了法制宣傳工作進社區(qū)、鄉(xiāng)村活動，送學習資料、送法律服務(wù)。同時，結(jié)合"法律六進"活動開展 "平安院落"、"無毒單位"等創(chuàng)建活動，不斷豐富"法律六進"的內(nèi)容，提高實際效果;三是結(jié)合我局實際，進一步增強法制宣傳教育的針對性和實效性，今年組織全體干部職工集中學習了《消防法》、《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等，結(jié)合保密法制宣傳教育,深入開展保密法規(guī)宣傳教育活動。四是充分利用單位網(wǎng)站政策法規(guī)專欄，宣傳相關(guān)法律法規(guī);五是開展12.4法制宣傳日活動，活動主題是：弘揚法治精神，促進社會和諧;六是積極組織參加"五五"普法學習考試，取得了較好的成績。

六、深入開展黨建扶貧工作。

根據(jù)上級的安排部署，今年我局的黨建扶貧點繼續(xù)在水城縣花戛鄉(xiāng)高坎村，為確保黨建扶貧工作取得實效，局長親自帶隊，深入高坎村進行認真細致的調(diào)研，制定幫扶計劃，選定并啟動幫扶項目。一是開展扶貧濟困送溫暖活動。春節(jié)前給高坎村送去了慰問金2000元和衣被20套，讓困難群眾過上一個高高興興的春節(jié)。二是對干旱和冰雹造成的災(zāi)害進行實地查看，為村民出謀劃策，幫助村民度過難關(guān)，鼓勵村民增強信心，將災(zāi)害損失降到最低。三是籌集資金3萬元為高坎村修建黨員活動室并送去電腦2臺。四是籌集資金9900元為高坎村修建人畜飲水二期工程，現(xiàn)已竣工驗收。在去年底今年初遭受的特大旱災(zāi)面前，我局為該村修建的人畜飲水工程發(fā)揮了巨大的作用，該村不但不缺水，且每家都有自來水。五是籌集資金4萬元，用于明年初為該村村委多功能活動室的檔土墻和?？驳男藿?。六是監(jiān)督項目的實施，認真組織驗收。

20xx年度我局沒有發(fā)生科級干部選拔任用情況，我局的人事工作由市政府辦黨組負責。

一年來，我局各項工作按計劃認真的開展，狠抓落實，取得了一定的成效。但仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是體制問題導致職工思想不穩(wěn)定。二是維修經(jīng)費不足，有些用戶反映的問題不能及時進行維修維護，導致用戶有些意見。三是編制人員不符合實際需要，許多工種無人，技術(shù)人員缺乏。四是工作紀律有待加強。五是需進一步提高市政府招待所的餐飲競爭力。

我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，認清機關(guān)事務(wù)工作所面臨的形勢和任務(wù)，繼續(xù)深入學習貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的發(fā)展思路上來，按照"雙創(chuàng)雙建"工作的目標和后勤發(fā)展的要求，以"三個建設(shè)年"的開展為契機，指導謀劃好全局工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，把我局工作推上新的臺階。

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財務(wù)管理述職報告

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財務(wù)管理述職報告 篇1

財務(wù)管理具有很強的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，因此，財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣，加強財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓和學習，建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性，有效的加強企業(yè)的財務(wù)管理。

沒有完整科學的考核指標體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞?，F(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標體系，要把絕對數(shù)指標與相對數(shù)指標相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。

加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務(wù)管理、促進管理創(chuàng)新的目的。 因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計算機財務(wù)管理軟件、實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的ERP系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。

總之，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務(wù)管理與控制，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。

財務(wù)管理述職報告 篇2

1、認真測算財務(wù)收支計劃，合理制定經(jīng)營目標

年初，本著“效益優(yōu)先”的指導思想，在結(jié)合我市上年度財務(wù)收支的基礎(chǔ)上，二月份對各社反復進行算帳，合理設(shè)定各項財務(wù)指標，編制了《......市農(nóng)村信用社xx年度財務(wù)收支編制方案》、《......市農(nóng)村信用社xx年度收息、利潤任務(wù)分配表》，為各社明確了經(jīng)營方向和責任目標。

2、加強內(nèi)控建設(shè)，堵塞經(jīng)濟案件發(fā)生。

（1）5--6月份組織各社、部開展“會計檔案規(guī)范化管理”活動，及時成立以聯(lián)社主管主任姚金勝為組長的領(lǐng)導小組，活動分為四個價段，即第一階段：5月1日至5月15日為各社組織學習、自查階段；第二階段：5月16日至6月31日為各社組織整改階段；活動實行百分制考核，得分在90分以上的前三名，分別獎勵1000元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分別罰800元、600元、400元，并全市通報批評，限期整改。

（2）為了明確內(nèi)部管理職責，提高各社坐班主任責任意識，3月份及時于與社坐班主任簽訂《......市農(nóng)村信用社xx年度內(nèi)控目標責任書》，明確責任目標及考核考評辦法。

（3）為了做好全市信用社及各營業(yè)網(wǎng)點的有價單證、重要空白憑證管理工作，消除經(jīng)營隱患，除要求各信用社、部嚴格執(zhí)行《農(nóng)村信用社有價單證及重要空白憑證管理辦法》外，還要求堅持每月交叉勾兌制度。4月份組織對全市農(nóng)村信用社xx年度領(lǐng)用、使用各環(huán)節(jié)的重要空白憑證重新帳、證勾兌，并與勾對人和管理人簽訂責任書，明確管理責任；7月份組織對全轄信用社重要空白憑證、有價單證的使用管理情況進行了全面檢查，進一步消除了經(jīng)營隱患。

（4）為了做好xx年度會計核算工作，真實、準確、完整地反映農(nóng)村信用社的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，3月份及時制定下發(fā)了《xx年度會計工作質(zhì)量考核辦法》，即每社由主辦會計每人每月拿出200元參與考核。會計決算工作質(zhì)量實行百分制，具體考核內(nèi)容為：報表質(zhì)量35分，各項提留30分，會計資料15分，報表印章10分，上報軟盤10分,每月按合計得分比例計發(fā)會計工作質(zhì)量考核工資，對于得分在前三名分別獎主辦會計50元、30元、20元，后三名分別罰主辦會計50元、30元、20元，每季度對各社會計工作質(zhì)量情況通報一次。確保XX年會計核算的真實性和合規(guī)性，促進全市信用社經(jīng)營管理和會計核算工作更上一個臺階。

3、深化財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，最大限度增收節(jié)支

（1）減少非生息資金的占用，提高資金利用率。對其它應(yīng)收款帳戶繼續(xù)實行“先申報，后列支，誰經(jīng)手，誰負責清理”的管理原則，聯(lián)社會計科對各信用社、部其它應(yīng)收款建立臺帳，跟蹤督促，限期清理，元至九月份清理收回各類暫借款207萬元，清理業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金41萬元。

（2）根據(jù)上年財務(wù)開支雙重管理的經(jīng)驗，結(jié)合今年改革的實際情況，深化“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開，民主理財”的財務(wù)管理辦法，將今年的各項財務(wù)指標細化到月，層層落實，逐月控制考核，并及時下發(fā)了《......市農(nóng)村信用社xx年專項費用限額明細表》，為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

（3）為了規(guī)范財務(wù)開支行為，及時制定下發(fā)了《......市農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》，詳細規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標準、審批權(quán)限、程序、違規(guī)的處罰等，建立健全了財務(wù)審批領(lǐng)導小組，對于大額費用開支實行事前申報，上會研究，公開競價的管理辦法。3月份，首次對各社配置的14臺傳真機公開競價，每臺較市場價少382元；5月份，對城西、城關(guān)等社購置打印機、點鈔機公開競價，每臺較市場價分別少330元、200元；6月份對購置的35組檔案柜公開競價，每組較市場價少60元;82月末對全市虧損社的17輛汽車進行封存變賣，并對各社需保留的車輛進行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法，3至9月份全市鈔幣運送費較去年同期少支出26萬元。

（4）減少代辦業(yè)務(wù)，壓縮成本支出。3月份經(jīng)過充分的調(diào)查摸底，對全市181個信用站進行撤消，對需保留的42個信用站分別與各社主任簽訂了管理責任書，并繳納每站10000元風險保證金；4月份組織對全市客戶經(jīng)理協(xié)儲金額進行檢查，并逐社、逐人建立協(xié)儲臺帳，跟蹤監(jiān)督，降低了經(jīng)營成本，消除了信貸員貸款、收息依賴信用站思想，同時，也減少了經(jīng)營隱患。

上半年的工作完成的是如此的順利，讓我們對現(xiàn)半年的工作有了更好的期待！畢竟上班的工作中，不僅僅有金融危機的影響，還有豬流感的侵襲，導致我們國家的生產(chǎn)有了不少的麻煩，但是我們都克服了，這是值得我們發(fā)揚下去的。

起到xx年下半年的工作中，我們市信用聯(lián)社的工作能夠得到更好的進步！

財務(wù)管理述職報告 篇3

要真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實、作風嚴謹、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。

1、為全面做好財務(wù)工作，根據(jù)財務(wù)人員的實際情況，因3月份出納人員的離職，及5月份主管會計的休產(chǎn)假，人員未能及時到崗，從而導致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的加班加點，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

2、實行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進行總結(jié)，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進行整改，使財務(wù)工作每周有計劃有目的，并有所長進。

3、及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題，共同協(xié)商，尋找解決辦法，營造良好的工作氛圍。

加強財務(wù)培訓，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作

1、認真分析各月份公司實際開支情況，對每月每張會計憑證進行了認真的審核，保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，針對公司人員流動大，招聘人員多的特點，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務(wù)漏洞；

2、加強對公司員工的培訓工作，編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓》，根據(jù)20xx新版集團管理制度，對員工進行了系統(tǒng)的培訓教育，嚴肅了財務(wù)紀律，使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識，了解財務(wù)工作流程，并認真遵守集團公司財務(wù)制度；

3、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點；對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資，要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理，每月及時更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清晰。

4、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通，6月份設(shè)立了租金保證金專戶，做到租金收繳?？顚?，每月月底與項目公司對賬，月月清，及時收繳當月應(yīng)收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。

財務(wù)管理述職報告 篇4

20xx年下期多媒體教室管理工作總

本學期，本人擔任了多媒體教室的管理工作。由于我校多媒體教室僅建成一年多，我又是接手管理多媒體教室的管理工作，對多媒體教室的管理沒有經(jīng)驗，因此，多媒體教室的管理工作千頭萬緒，工作起來比較吃力，現(xiàn)將本期來的管理工作總結(jié)如下：

一.制定制度，加強管理

①本學期接手管理初中多媒體教室以后，本人制定了我校的《多媒體教室管理制度》，嚴格按制度管理和使用多媒體教室。

②做到使用先申請，使用后有記載。

二.加強多媒體硬件設(shè)備的維護

由于現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)病毒、教師對信息技術(shù)的使用水平等多方面的原因，多媒體教室的電腦總會有這樣那樣的問題，我從各方面加強了多媒體教室的設(shè)備維護，從而保證了學校多媒體教室的正常使用。

三.加強多媒體電腦軟件系統(tǒng)的維護

①為保證老師們能正常使用由不同課件制作系統(tǒng)編制的教學軟件，教室電腦安裝好了多種課件制作系統(tǒng)和播放軟件。

②為便于管理課件資源，還專門在D：盤建立了課件文件夾，E：盤建立了素材文件夾，F(xiàn)：盤專用于存放備份文件。

③為防止電腦系統(tǒng)感染病毒，安裝了諾頓查殺毒軟件，并且要求老師們每次使用U盤前必須先查毒，保證了電腦的安全。

四.加強設(shè)備使用培訓

由于學校規(guī)模大，教師工作忙，活動多，沒有時間安排老師統(tǒng)一進行培訓。本人便經(jīng)常利用每次老師上課前的時間對上課老師進行簡單的設(shè)備操作培訓。使老師能正確使用設(shè)備。

五.加強財產(chǎn)安全管理

為保證學校的財產(chǎn)安全，每次老師們用完多媒體教室后，我都要親關(guān)好電源，鎖好門窗，即使我有事去了，也要囑咐好相關(guān)的老師關(guān)好電源、和門窗，以防教室財務(wù)丟失。

財務(wù)管理述職報告 篇5

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學期的學習又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領(lǐng)我們以自己的觀點剖析當前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學理念——想同學之所想，及同學之所需，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學習。

在這學期學習財務(wù)管理之前，我們已經(jīng)學習了一些有關(guān)的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學、會計學基礎(chǔ)等。有了這些知識作為鋪墊，在本學期學習之前我對財務(wù)管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務(wù)管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導意義。但經(jīng)過這一學期系統(tǒng)理論的學習之后，我有了一條清晰的脈絡(luò)，明確了財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的管理工作。在本學期的學習過程中，老師以財務(wù)管理目標為導向，以貨幣的時間價值和投資風險價值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務(wù)預測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務(wù)管理基本理論和實用方法。通過對本學期所學知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結(jié)：

首先，我認識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，也是從事財務(wù)管理活動的根本指導。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。

財務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如：企業(yè)財務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化。

財務(wù)管理述職報告 篇6

王政發(fā)〔2011〕26號

王家莊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)《王家莊鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源資金管理辦法》的通知 各村（居）委會，鎮(zhèn)直有關(guān)部門：

《王家莊鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源資金管理辦法》經(jīng)鎮(zhèn)政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二○一一年十月二十日

主題詞：農(nóng)業(yè)

三資管理△

辦法

通知

抄報：縣紀委。

抄送：縣農(nóng)業(yè)局、財政局。

（存印30份）王家莊鎮(zhèn)黨政綜合辦公室

2011年10月20日印發(fā)

王家莊鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源資金管理辦法

第一章

總則

第一條

為規(guī)范和加強農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、資金（以下簡稱“三資”）管理，保護農(nóng)村集體“三資”所有者和經(jīng)營者的合法權(quán)益，確保農(nóng)村集體“三資”保值、增值，促進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，保障農(nóng)村社會事業(yè)建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村集體“三資”的管理。國家法律、法規(guī)對農(nóng)村集體“三資”管理另有規(guī)定的服從其規(guī)定。

第三條

村集體全體成員是村集體“三資”的所有者，對其所有的“三資”依法享有占有、使用、收益和處理的權(quán)利。禁止任何組織和個人侵占、平調(diào)、挪用、哄搶、私分、破壞或者非法查封、扣押、凍結(jié)、沒收。

第四條

村集體經(jīng)濟組織代表村集體全體成員依法行使農(nóng)村集體“三資”的管理職能。村（居）民委員會及其他農(nóng)村集體經(jīng)濟組織行使農(nóng)村集體“三資”所有權(quán)和經(jīng)營管理權(quán)。按照《村民委員會組織法》規(guī)定履行必要程序后，鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心負責村集體資金、帳目代管工作。

第五條

鎮(zhèn)紀委、農(nóng)業(yè)、財政、國土、水務(wù)、林業(yè)等部門負責依法行使農(nóng)村集體“三資”管理的工作指導、協(xié)調(diào)服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓和審計監(jiān)督等相關(guān)職能。

第二章

農(nóng)村集體資產(chǎn)的管理

第六條

農(nóng)村集體資產(chǎn)是指村（居）民委員會及其他農(nóng)村集體經(jīng)濟組織依法所擁有的各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。主要包括：

（一）村集體所有的建筑物、道路、農(nóng)業(yè)機械、機電設(shè)備、交通工具、通訊工具、經(jīng)濟林木、農(nóng)田水利設(shè)施和教育、科技文化、衛(wèi)生、體育設(shè)施等；

（二）村集體興辦的企業(yè)或者兼并的企業(yè)資產(chǎn)；

（三）村集體向企業(yè)投資入股，按照投資份額擁有的資產(chǎn)股權(quán)和增值的資產(chǎn)權(quán)益；

（四）國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位、其它組織和個人對村集體資助、捐贈的財物等；

（五）村集體所有的商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等無形資產(chǎn)；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定屬于村集體所有的其它資產(chǎn)。

第七條

農(nóng)村集體資產(chǎn)要按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定清產(chǎn)核資、明晰產(chǎn)權(quán)、登記造冊，確認其所有權(quán)和使用權(quán)，核發(fā)證書、證明，以免形成集體資產(chǎn)所有權(quán)的爭議。

第八條

村集體資產(chǎn)的取得、出售、轉(zhuǎn)讓、出租、承包、抵押、終止等事宜需由村（居）委會向鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理領(lǐng)導小組報告，經(jīng)審議同意后提交村民代表或村民會議討論通過后，由村集體經(jīng)濟組織組織實施，并依法簽訂經(jīng)營合同。

第九條

村集體的固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資要有專人管理，嚴格履行出入庫手續(xù)，及時登記實物保管帳，每半年一次盤點核對，做到賬實相符。

第十條

村集體在建工程項目，必須經(jīng)村民代表或村民會議討論決定。由村集體經(jīng)濟組織招標實施并簽訂施工合同；工程完工后要及時組織驗收，及時結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)帳務(wù)處理。

第十一條

農(nóng)村集體經(jīng)濟組織對農(nóng)村集體經(jīng)營性資產(chǎn)依法自主決定經(jīng)營方式，可以實行承包、租賃、聯(lián)營股份制、股份合作、合作經(jīng)營及獨資經(jīng)營等方式經(jīng)營。集體經(jīng)營性資產(chǎn)實行承包、租賃經(jīng)營確定經(jīng)營者，以及農(nóng)村經(jīng)濟組織所有的荒山、荒地等的承包、拍賣均應(yīng)進鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理辦公室，進行公開招標、拍賣，并依法簽訂承包、租賃合同，收取的資金歸農(nóng)村集體經(jīng)營組織及村（居）民委員會所有。

第十二條

禁止村干部利用職權(quán)壓價發(fā)包或低價出租集體資產(chǎn)。第十三條

農(nóng)村集體資產(chǎn)承包、租賃經(jīng)營者應(yīng)當按照合同規(guī)定按時足額交納承包款及其他租金。

第十四條

村（居）民委員會、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當保證投資者依法行使自己的權(quán)利，保證投資的安全和合法收益。

第十五條

農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權(quán)的爭議，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門處理，對處理不服的，可以向人民法院起訴。第三章

農(nóng)村集體資源的管理。

第十六條

農(nóng)村集體資源是指一切可被村（居）民委員會及其他農(nóng)村集體經(jīng)濟組織開發(fā)和利用的物質(zhì)、能量和信息等資源。主要包括：村集體所有的土地、林木、荒山、荒灘、水利和水面等。第十七條

村集體經(jīng)濟組織所有的土地由村集體按其成員人均份額實行承包經(jīng)營，頒發(fā)土地承包經(jīng)營權(quán)證，長期穩(wěn)定不變。在不改變資源權(quán)屬關(guān)系、用途的前提下，按照“依法、自愿、有償”的原則，承包方可以進行經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)。

第十八條

村集體所有的林木、荒山、荒灘、水利、水面等經(jīng)營方式的確定，必須經(jīng)村民代表或村民會議討論決定。采取公開招（投）標、拍賣等形式有償轉(zhuǎn)讓其經(jīng)營使傭權(quán)。

第十九條

農(nóng)村集體土地依附的礦產(chǎn)資源是國有資源，必須依法合理開發(fā)，有效利用和保護。開采礦產(chǎn)資源必須符合規(guī)定的資質(zhì)條件，依法申請后辦理登記，有償取得采礦權(quán)，采礦權(quán)可以轉(zhuǎn)讓，但必須依照《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》和《中華人民共和國村民委員會組織法》以及省、市、縣有關(guān)規(guī)定進行開采和轉(zhuǎn)讓開采。采礦權(quán)人應(yīng)依照國家規(guī)定的各種有關(guān)費用和特點，按照誰開發(fā)誰保護，誰污染誰治理，誰破壞誰修復的原則。對因開采資源造成的地質(zhì)、環(huán)境破壞或者因地質(zhì)災(zāi)害必須進行植被恢復、土地復墾的應(yīng)當賠償損失。堅決制止無證開采礦產(chǎn)資源，違法買賣礦產(chǎn)資源。第四章

農(nóng)村集體資金的使用管理。

第二十條

農(nóng)村集體資金是指農(nóng)業(yè)再生產(chǎn)過程中物質(zhì)資料的貨幣形態(tài)，分為流動資金和固定資金。主要包括：村集體所有的現(xiàn)金、存款、有價證券、短期投資、應(yīng)收款等。

第二十一條

村級資金收支管理范圍。

（一）村級資金收入管理范圍

1、財政補助村級的農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金；

2、“一事一議”資金；

3、上級部門撥入的資金；

4、村級集體經(jīng)濟組織的其他各項收入。

（二）村級資金支出管理范圍

1、村干部的工資及福利補助；

2、村級組織日常公共支出；

3、公益事業(yè)支出；

4、用于村級組織的其他各項支出。

第二十二條

規(guī)范財務(wù)收支核算。

（一）現(xiàn)金管理

1、嚴格執(zhí)行賬款分離制度。明確會計和出納具體職責分工，非出納人員不得保管現(xiàn)金。

2、嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》。不準白條抵庫，不準私設(shè)“小金庫”，不準坐支現(xiàn)金，不準挪用公款，不準公款私存。

3、庫存現(xiàn)金限額制度。嚴格執(zhí)行銀行核定的庫存現(xiàn)金，超出庫存限額，必須存入銀行，經(jīng)營業(yè)務(wù)中發(fā)生的現(xiàn)金收付，全部按規(guī)定使用。

4、村集體各項收款必須有財會人員經(jīng)辦，并使用統(tǒng)一規(guī)定的《云南省農(nóng)村集體經(jīng)濟專用收款收據(jù)》或財政部門核準使用的收據(jù)。

5、村集體支出現(xiàn)金，應(yīng)取得真實、合法的原始憑證。手續(xù)不完備的開支不得付款，對不合理的開支，出納人員有權(quán)拒付。

6、庫存現(xiàn)金盤點制度。為保證現(xiàn)金的安全與完整，應(yīng)定期或不定期對庫存現(xiàn)金進行清查盤點。

（二）銀行存款管理嚴格按照國家規(guī)定開設(shè)銀行存款賬戶。

1、超過限額核定的現(xiàn)金必須存入銀行。

2、支票、存折和印鑒應(yīng)分別妥善保管，支票、存折由出納員保管，印鑒由會計保管。

3、會計員應(yīng)當定期與開戶行核對賬目。

4、不允許出租、出借銀行賬戶，不得鑒發(fā)空頭支票和遠期支票，不得套用。

（三）票據(jù)管理

1、村組集體經(jīng)濟活動中票據(jù)使用的種類：（1）村組集體收入必須使用《云南省村集體經(jīng)濟組織專用收款收據(jù)》或財政部門核準使用的收據(jù)。（2）對一般性支出，自制的必須使用統(tǒng)一的規(guī)定的格式；從外部取得的支出單據(jù)必須使用正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票；（3）對經(jīng)營性收支項目，必須使用稅務(wù)發(fā)票、財政部門核準使用的收據(jù)、《云南省農(nóng)村集體經(jīng)濟專用收款收據(jù)》。

2、收入票據(jù)的領(lǐng)用實行專人負責和登記。鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心、各村（居）委會必須確定一名票據(jù)領(lǐng)用專管員，對從上級部門領(lǐng)購下來的票據(jù)進行認真登記。

3、做好專用票據(jù)的領(lǐng)用和保管核銷工作。需復寫的票據(jù)，其存根聯(lián)必須健全。填寫錯誤的票據(jù)必須加蓋“作廢”截記，不得撕毀。票據(jù)一旦領(lǐng)用，不得轉(zhuǎn)借他人使用。村組應(yīng)按鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心的要求，在每使用完一本票據(jù)后，必須交到鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心核銷，鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心在核銷時也要由票據(jù)專管員做好登記備案。

4、對自制性單證（如：工資單、務(wù)工報酬單等）由鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心統(tǒng)一印制，并明確使用范圍和使用方法。

5、實行檢查制度。鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心每年都要同鎮(zhèn)紀委等監(jiān)督部門開展一次票據(jù)使用的專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

（四）開支審批

1、村（居）委會和村民小組的所有經(jīng)費支出由村黨總支書記把關(guān)審批。

2、審批權(quán)限（1）村（居）委會一切支出首先由村兩委會集體討論同意后，由黨總支書記審批方可報銷入賬，超過1000元以上的支出，須經(jīng)村兩委會討論決定后，由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長審批方可支出，未按規(guī)定的審批手續(xù)進行審批就自行支出的，一律按侵占集體資金論處。（2）一切支出單據(jù)必須具備經(jīng)辦人、證明人、用途、審批人，缺一不可。工程項目必須按招投標有關(guān)規(guī)定及程序進行招投標。工程結(jié)算時必須附工程建設(shè)施工合同書、預決算報告、驗收卡等；村（居）委會的支出單據(jù)由村（居）委會專職會計審核，并加蓋民主理財小組審核專用章后，由村（居）黨總支審批，方可由報賬員到鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心報銷。（3）一切經(jīng)費支出必須提供合法有效的單據(jù)。（4）處罰規(guī)定：未按審批權(quán)限審批的單據(jù)，處以票面金額100%的罰款；未提供合法有效單據(jù)的，處以票面金額30%的罰款。手續(xù)不全的，處以票面金額10%的罰款。

（五）村組干部離任審計

1、村組干部離任實行農(nóng)村集體財務(wù)審計制度，鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心成立農(nóng)村審計機構(gòu)，依法開展審計工作。

2、村組干部離任審計的對象：村委會的黨總支書記、主任、副書記、副主任，村（居）民小組的小組長、副組長。

3、審計的內(nèi)容（1）各項經(jīng)濟目標的完成情況；（2）財務(wù)收支是否真實完整、合理合法，有無違反財經(jīng)紀律和法規(guī)制度的問題；（3）集體資產(chǎn)管理和使用的安全、完整及保值增值情況，有無不負責任的錯誤決策和短期行為，是否造成集體資產(chǎn)流失、浪費和損失；（4）集體資金的管理、收支是否符合規(guī)定；（5）有無亂收費、亂攤派、亂集資或挪用、截留專用資金方面的問題；（6）有無濫用職權(quán)侵犯集體、企業(yè)和群眾利益的行為，有無揮霍浪費等問題；（7）村組集體的債權(quán)、債務(wù)情況是否真實、合理、合法，在經(jīng)濟活動中，有無失職、瀆職或以權(quán)謀私行為；（8）有無拖欠公款問題；（9）其他需要審計的內(nèi)容。

4、審計的組織：村級換屆選舉前或個別人員變動，由鎮(zhèn)黨委、政府安排鎮(zhèn)紀委、財政所、農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心按照《中華人民共和國審計法》和《農(nóng)村合作經(jīng)濟內(nèi)部審計暫行規(guī)定》的程序進行審計。

5、審計結(jié)果的處理：由審計小組寫出審計報告，按程序經(jīng)公示、征求意見和鎮(zhèn)黨委、政府討論后做出審計結(jié)論，存入個人檔案。發(fā)現(xiàn)問題的由鎮(zhèn)黨委、政府、紀委進行處理。

（六）民主管理

1、根據(jù)《村民委員會組織法》、國家關(guān)于加強農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)民主管理的有關(guān)規(guī)定，村組建立健全村務(wù)公開民主管理機構(gòu)，成立民主理財（議事）小組，規(guī)范議事（審核）程序，負責監(jiān)督村（組）內(nèi)各項社會事務(wù)和村委會“三資”管理工作。

2、村組民主理財小組的職責和權(quán)限（1）監(jiān)督財務(wù)制度的實施和財務(wù)收支預算的執(zhí)行情況；對村組財務(wù)收支單據(jù)進行審核，有權(quán)對不符合政策、制度規(guī)定的單據(jù)提出質(zhì)疑和處理意見；有權(quán)對財務(wù)公開內(nèi)容進行監(jiān)督檢查；有權(quán)檢查現(xiàn)金、銀行存款、各種物資財產(chǎn)的庫存、保管及使用情況；有權(quán)參與重大工程項目的立項、預算、招（議）標、工程質(zhì)量的監(jiān)督和決算工作；有權(quán)對收益分配方案提出意見。（2）對戶主代表和全體村民負責并報告參與村組財務(wù)管理活動的情況，對村組財務(wù)收支情況向村民做出解釋；對有疑問的財務(wù)收支情況有權(quán)向上級組織報告；任何人不得妨礙民主理財小組行使職權(quán)。

3、村組民主理財小組的產(chǎn)生程序：（1）村民小組民主理財小組成員由村小組召開戶代表會推選辦事公道、德高望重、具有一定的財務(wù)管理知識和一定的文化知識的農(nóng)戶為民主理財小組成員，民主理財小組的成員應(yīng)為單數(shù)，一般為3、5、7。各組組長、副組長及村現(xiàn)職干部不得擔任村組民主理財小組成員。（2）村民主理財小組成員由各組民主理財小組組長擔任；村民主理財小組組長由小組成員選舉產(chǎn)生，經(jīng)鎮(zhèn)政府審批后方能生效。

4、村組民主理財小組的活動程序和議事規(guī)則（1）活動時限：由村、組根據(jù)實際情況確定每次活動的時間（原則上每月活動一次，一般采用固定日活動方法），報鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心備案。（2）活動由民主理財小組組長主持，小組成員達三分之二以上且為單數(shù)時方能進行活動。（3）村組主管財務(wù)的領(lǐng)導向理財小組介紹當期財務(wù)收支情況及其他經(jīng)濟活動情況；財務(wù)主管經(jīng)辦人員（一般為出納）對當期的財務(wù)收支情況做出說明，便于民主理財小組審核。（4）采取逐單逐據(jù)審核的辦法，由理財小組組長簽上審核意見；對重大的財務(wù)單據(jù)的審核，應(yīng)由全體參會人員共同簽字。（5）對不符合財會制度規(guī)定的單據(jù)以及經(jīng)民主理財小組審核認為不應(yīng)入賬的單據(jù)，應(yīng)由原經(jīng)辦人員負責處理。（6）經(jīng)民主理財小組審核后，方能按財務(wù)審批制度的規(guī)定交相關(guān)領(lǐng)導審批（或上報審批）。

5、財務(wù)公開（1）村級財務(wù)要做到按季度公開，組級財務(wù)半年公開一次。（2）公開內(nèi)容必須按項目逐筆逐據(jù)張榜公布。（3）公開榜由上一級財務(wù)代管部門做出，本級理財小組組長、財務(wù)主管領(lǐng)導及相關(guān)財會人員簽字后方能公開，公開內(nèi)容必須真實可靠。（4）所有公開的內(nèi)容必須備案存檔，嚴禁假公開、粗公開、不公開。

（七）報賬員管理

1、報賬員職責（1）積極宣傳、貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《云南省會計條例》、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》等相關(guān)法律、法規(guī)和制度；（2）負責村集體經(jīng)濟組織收人、支出原始憑證的收集整理，以及備用金的領(lǐng)取、保管和支付；（3）定期、統(tǒng)一向農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)機構(gòu)報賬。

2、報賬員應(yīng)當具備的基本條件（1）遵守國家法律、法規(guī)和財經(jīng)紀律。（2）具有相應(yīng)的會計基礎(chǔ)知識；持有《會計從業(yè)資格證書》或取得縣級以上財政部門頒發(fā)的培訓合格證書。（3）具有良好的道德品質(zhì)；堅持原則，廉潔奉公；熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)。（4）具有初中以上文化程度。

第五章

農(nóng)村集體“三資”的評估與審計

第二十三條

村集體資產(chǎn)有下列情形之一的，應(yīng)當進行資產(chǎn)評估：

（一）承包、租賃集體資產(chǎn)的；

（二）以集體資產(chǎn)進行參股、聯(lián)營、合資和合作經(jīng)營的；以拍賣、轉(zhuǎn)讓、出售等方式變更集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)其它需要進行資產(chǎn)評估的。

第二十四條

評估集體“三資”必須由具有評估資格的評估機構(gòu)進行。評估結(jié)果要按照有關(guān)規(guī)定予以確認。

第二十五條

農(nóng)村集體經(jīng)濟組織發(fā)生下列事項，要進行專項審計，并出具審計報告：

（一）村干部任期屆滿或離任。

（二）土地補償費的其他轉(zhuǎn)移性資金收支。

（三）發(fā)生數(shù)額較大的“一事一議”籌資籌勞的項目。

（四）其他重大的經(jīng)濟活動。

第二十六條

對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的內(nèi)部審計由鎮(zhèn)組織、紀檢、財政、農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心等部門具體實施。第六章 農(nóng)村集體“三資”管理的檢查監(jiān)督

第二十七條

重點加強對村級資金的管理和監(jiān)督檢查。

1、村干部工資實行個人“工資統(tǒng)發(fā)”，納入“一卡通”管理發(fā)放。財政所應(yīng)按要求及時將經(jīng)鎮(zhèn)政府審批后的村干部工資發(fā)放表報縣財政局，以便及時發(fā)放村干部工資。

2、“村級資金專戶賬”實行“村賬鎮(zhèn)代理”管理方式，會計人員應(yīng)每月編制各村收入、支出、結(jié)存情況報表，分別報送村級組織進行村務(wù)公開張榜公示和鎮(zhèn)政府備查。

3、村級集體收入超過開票時間一個月繳入“村級資金專戶”賬的，按收入總額的20％扣減開票人工資。有村級集體收入不入“村級資金專戶賬”的行為將依法按貪污論處，由紀檢監(jiān)察或司法機關(guān)處理。

4、村級組織私自保留收支賬戶的，按收支金額加倍扣減該村當年財政轉(zhuǎn)移支付補助資金。

5、鎮(zhèn)政府加強對村級資金收支的核算管理工作，鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”代理服務(wù)中心對村級集體收入情況必須采取明查暗訪的形式進行監(jiān)督和管理。

第二十八條

農(nóng)村集體經(jīng)濟組織必須建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度以及投資責任、集體資產(chǎn)占用和經(jīng)營責任，集體資產(chǎn)收益和產(chǎn)權(quán)管理，內(nèi)部審計等制度。

第二十九條

農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和占有、使用集體資產(chǎn)的單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，實行政務(wù)公開、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

第三十條

農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成立民主理財小組，負責監(jiān)督村內(nèi)各項社會事務(wù)和村集體“三資”管理工作。

第三十一條

農(nóng)村集體的承包款和租鑒、股金、分紅以及征地補償費、安置補償費應(yīng)當專戶儲存，主要用于發(fā)展生產(chǎn)或者安置被征地的農(nóng)民，嚴禁挪作他用。

第三十二條

農(nóng)村集體的“三資”所有權(quán)屬，未經(jīng)村（居）民大會或者村（居）民代表大會表決同意，不得擅自改變其所有權(quán)。

第三十三條

鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”代理服務(wù)中心、鎮(zhèn)財政等部門每年對各村（居）集體“三資”管理使用情況，特別是村級財務(wù)的收支情況進行定期或不定期檢查。

第七章

附則

第三十四條

以前有關(guān)“三資”管理文件條款與本辦法有抵觸的以本辦法為準。

第三十五條

本辦法自印發(fā)之日起實施。第三十六條

本辦法由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心、鎮(zhèn)財政所負責解釋。

房管局述職報告

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房管局述職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

20XX年是實施“十二五”的奠基之年，是順利完成“十二五”各項目標任務(wù)至關(guān)重要的一年。我以科學發(fā)展觀為指導，在**房管局的正確領(lǐng)導下，緊密結(jié)合機關(guān)后勤工作管理、保障、服務(wù)三項基本職能，較為圓滿的完成了所分管的房管局后勤服務(wù)工作，確保了機關(guān)各項工作平穩(wěn)有序的開展，取得了一定的成績，現(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：

古人云：“德若水之源，才若水之波”。要做好后勤工作，必須要有正確的政治思想。為了進一步加強工作責任心、改進工作作風、提升工作質(zhì)量，組織基層人員，針對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，進行了強化學習，提高整體成員的政治素質(zhì)，在思想上與上級保持高度一致，為推動房管局的工作提供有力的后勤保障，加強了黨風廉政建設(shè)。

實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守房管局的各項規(guī)章制度，不斷加強業(yè)務(wù)知識的鍛煉的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務(wù)的完成。

三、后勤工作取得良好業(yè)績

工作以來，我積極團結(jié)后勤全體同仁，按照工作目標，堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，在任務(wù)量大，人手不足的客觀條件下，發(fā)揮主觀能動性，科學安排，合理分配，保質(zhì)、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。

通過形式多樣的活動，堅持不懈地開展安全宣傳，做到全面宣傳、全員普及，形成系統(tǒng)安全的良好氛圍。定期組織消防安全專項檢查，及時排查和消除火災(zāi)隱患，提高預防和抵御火災(zāi)危害的能力。完善安全檢查和維護，確保設(shè)備、資料、發(fā)票的安全。認真制定各項應(yīng)急預案，抓好演練，幫助干部職工增強防范意識，提高應(yīng)急處置能力。

在認真領(lǐng)會文件精神的前提下，我們認真學習了資產(chǎn)清查方面的相關(guān)政策和法規(guī)，結(jié)合我局實際，成立了清查工作領(lǐng)導小組，全部門同志齊心合力,克服人手少、工作繁雜等諸多困難，踏踏實實地進行了工作，順利的完成了全局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作。

此外，我處認真落實中央下達的公車清查上報工作，在人少不足，任務(wù)量大的情況下，頂住壓力，成立了公務(wù)用車清理糾正工作小組，認真收集整理公務(wù)用車檔案資料，完善公車資料管理;自查中做到查缺補漏，把已處置的車輛，按照相關(guān)程序進行了核銷，完善了公車固定資產(chǎn)臺帳管理;認真清查了違規(guī)購置和處置車輛情況，較為圓滿的完成了任務(wù)，得到上級的肯定。

針對今年防臺防汛形勢，按上級有關(guān)防臺防汛文件的統(tǒng)一部署，我處早研究、早部署，認真組織今年的防臺防汛工作。進一步完善防汛各項責任制。做到預警響應(yīng)及時，組織指揮到位，災(zāi)情處置有力。本著“寧信其有、不信其無，寧信其大、不信其小”的高度責任感，全面做細、做實、做好防汛各項工作，確保防汛工作有序、有力開展。

回顧一年來的工作，既有所突破亦有所創(chuàng)新，但在取得成績的同時，還存在著一定的不足。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握好后勤工作必備的知識與技能，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為我局發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻。

(一)加強學習，提高思維層次。今后，我將繼續(xù)帶動后勤人員，不斷繼續(xù)加強學習，掌握做好后勤工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強后勤工作人員的培養(yǎng)。貫徹“以人為本”的管理思想，積極開展后勤人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高綜合素質(zhì)。

(三)按規(guī)辦事，加強后勤建設(shè)。一是財務(wù)建設(shè)，嚴格把守財務(wù)法規(guī)制度，按規(guī)辦事，堅持憑證報銷制度。二是物資的管理，加強對各方面物質(zhì)設(shè)備的管理，定時對物質(zhì)剩余及賬目進行核對，防止浪費現(xiàn)象發(fā)生，提高全員節(jié)儉意識。

以上是我20XX年的述職匯報，請各位領(lǐng)導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。

房管局述職報告 篇2

本人現(xiàn)任房管局副局長，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。今年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn)工作的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作報告如下：

要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標任務(wù)。今年，我局重點完善了局、公司、所兩級綜治組織的規(guī)范化建設(shè)。一是健全領(lǐng)導責任制，成立了綜治工作領(lǐng)導小組，堅持層級負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，加強和完善了普法小組、調(diào)解工作組、禁賭小組、樓院管理小組、義務(wù)消防小組和保衛(wèi)工作應(yīng)急小分隊的建設(shè)，制定了綜治工作要點和目標管理，進一步完善綜治工作責任查究制，簽訂了責任狀，做到綜治工作統(tǒng)一部署，定期檢查、年終考核，切實抓好抓實綜治的各項工作。

制度是管理的基礎(chǔ)，是做好各項工作的前提和關(guān)鍵。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任務(wù)、實現(xiàn)綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。

我們從組織全體干部職工普及法律知識入手，結(jié)合工作實際，開展了《干部學法用法讀本》和《“六五”普法學習讀本》等法律的學習和宣傳，并把學法納入中心組學習內(nèi)容之一。全系統(tǒng)上下形成人人學法、懂法、守法的新氣象，大大提高了干部職工的法制觀念，同時開展了送法下社區(qū)、下企業(yè)活動，達到了進一步規(guī)范房地產(chǎn)市場行為，提高依法行政水平，促進了我縣房地產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。我局還專門聘請了一名法律顧問，為我局在法律方面提供咨詢和意見。

維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，是綜治工作的方針，搞好綜治工作必須堅持打防結(jié)合，預防為主，必須廣泛調(diào)動人民群眾參與積極性，真正建立打、防、控一體化的維護社會治安的長效機制。為此我們抓了如下幾個方面工作：

1、深入推進平安創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)建和諧平安單位。我局緊緊圍繞打造“實力、活力、魅力、和諧”這一目標，按照“形式豐富、特點鮮明、生動活潑、效果顯著”的原則，深入開展和諧平安創(chuàng)建宣傳活動，設(shè)置綜治網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)建平安單位宣傳欄，為創(chuàng)建和諧平安單位打好了扎實的`基礎(chǔ)。

2、鞏固和完善安全文明小區(qū)。我局從一九九八年開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”活動以來，已經(jīng)十六個年頭了，取得了良好的效果，多次獲得了上級主管部門的肯定和獎勵，今年我局又在延伸與強化上下功夫，把主體定位于每個家庭的法律意識增強、文明程度提高，賦予細胞工程新的內(nèi)涵和時代特色，有力地拓寬了創(chuàng)安視野，提升了創(chuàng)安質(zhì)量，取得了良好社會效果，今年全局沒有發(fā)生任何違法違紀的事和人。

3、除隱患、促穩(wěn)定。一是切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不斷完善維護領(lǐng)導責任制和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，督促檢查制度，信訪工作制度，責任追究制度，基本實現(xiàn)了把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，今年在“全國兩會”和重大節(jié)日期間未出現(xiàn)到縣以上部門上訪的情況，并認真細致地做好了物業(yè)小區(qū)的安全穩(wěn)定工作。二是加大安全生產(chǎn)、消防安全等專項整治力度，做好直管公房的維修和廉租住房安全監(jiān)管工作，與住戶簽訂安全監(jiān)督管理責任狀，今年沒有發(fā)生一起傷亡和房屋倒塌事故，有效地消除安全隱患，維護了社會穩(wěn)定。

4、認真開展“書記大接訪”活動。每季度參與一次“書記大接訪”活動，解決住房保障和產(chǎn)權(quán)登記這方面的疑難問題，切實為廣大居民排憂解難，得到社會好評。

1、成立了“三網(wǎng)”工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，由一名副局長專抓此項工作，做到有專門的辦公室、專人管理、專用網(wǎng)線、專用電腦。

2、積極配合我縣“三網(wǎng)”建設(shè)工作。每月及時上報相關(guān)材料，做到不少報，不漏報并以“三網(wǎng)”信息平臺同步上報。

3、積極配合社區(qū)“三網(wǎng)”建設(shè)工作，對業(yè)主不明或拒不提供產(chǎn)權(quán)信息的房屋，交易所提供產(chǎn)權(quán)信息查詢。

5、組織人員對全縣出租屋基本情況進行了全面摸排，及時更新網(wǎng)上和紙質(zhì)房屋信息登記備案工作。今年共辦理房屋租賃登記備案證108戶。

6、落實好新建住宅小區(qū)視頻監(jiān)控建設(shè)，從制度上落實新建商品房住宅小區(qū)視頻監(jiān)控建設(shè)，把視頻監(jiān)控工作落實到商品房小區(qū)綜合驗收必備條件，明確把好綜合驗收關(guān)。

7、認真開展公眾安全感滿意度測評工作。思想上高度重視。制定方案，落實責任，加強宣傳引導，利用系統(tǒng)內(nèi)部信息、大廳電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料等渠道，提高群眾的知曉率和滿意度，以工作成效來提升人民群眾的安全感。

總之，按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作，切實地履行了綜治、維穩(wěn)的職責。在全局職工的共同努力下，全系統(tǒng)上半年實現(xiàn)“六無”可喜的成績，即無刑事犯罪，無治安處罰，無打架斗毆，無鄰里糾紛，無聚眾賭博，無違反計劃生育，做到了防患于未然，確保了一方平安，促進了經(jīng)濟和社會的發(fā)展

房管局述職報告 篇3

今年以來，市房管局按照市委、市政府的統(tǒng)一安排與部署，緊緊圍繞全市“十二五”發(fā)展規(guī)劃實施目標，以深入開展全市房地產(chǎn)業(yè)市場監(jiān)管年活動為契機，牢牢鎖定房產(chǎn)市場監(jiān)管的工作重點，緊扣“抓管理、促服務(wù)、樹形象”工作方針，積極創(chuàng)新思路，大膽改革舉措，基本實現(xiàn)了今年“時間過半任務(wù)過半”的工作目標。

一、關(guān)于半年工作

在今年

上半年受國家宏觀調(diào)控政策影響下，對于我們半年工作怎么看，主要總結(jié)歸納有以下幾個方面特點：

一是房產(chǎn)投資持續(xù)高漲。今年上半年來，全市完成房地產(chǎn)投資34.95億元，同比增長44.4%，市城區(qū)完成房地產(chǎn)投資達到16.3億元，同比增長52.62%。全市房地產(chǎn)新開工面積達到189.96萬平方米，同比增長24.94%，完成房地產(chǎn)竣工75.68萬平方米，同比增長42.93%；其中，市城區(qū)新開工面積近91.12萬平方米，同比增長58.25%，竣工面積達到27.9萬平方米，同比增長76.69%。預計下半年全市房地產(chǎn)投資額將繼續(xù)保持高幅增長。

二是供銷指標同步提高。元至6月，全市共投放商品房98.15萬平米，同比增長5.71%，其中，商品住宅供應(yīng)面積78.53萬平米，同比增長7.16%，非住宅供應(yīng)面積19.62萬平米，同比增長5.11%；市城區(qū)共投放商品房50.01萬平米，同比增長113%，其中，商品住宅供應(yīng)面積38.73萬平米，同比增長95.5%，非住宅供應(yīng)面積11.28萬平米，同比增長近兩倍。與此同時，全市商品房銷售量也呈現(xiàn)較大增長。元至6月，市城區(qū)完成商品房銷售金額達到22.47億元，同比增長47.83%；其中完成商品住宅銷售金額14.28億元，同比增長19.2%，完成非住宅銷售金額達8.19億元，同比增長約158%。

三是市場價格漲幅較大。元至6月，全市商品房成交均價達到2741元/平米，同比增長了18.25%；其中商品住宅成交均價為2652元/平米，同比增長26.31%，非住宅成交均價達到5126元/平米，同比增長了20.39%。市城區(qū)商品房成交均價達到4491元/平米，同比增長了57.69%；其中商品住宅成交均價為3556元/平米，同比增長40.55%，非住宅成交均價達到8298元/平米，同比約增長了60%，二手房屋成交均較達到2455元/平米，同比增長13.2%。對于今年市場價格的較大增長，一方面因我市過去房價基數(shù)較低，今年通脹預期的影響，另一方面因我市房地產(chǎn)市場培育和秩序好轉(zhuǎn)的因素，房價在調(diào)控措施之下仍然漲幅較大。

四是產(chǎn)權(quán)*大幅增加。今年元至6月，市城區(qū)房屋交易額達到39.06億元，同比上升12.11%；市城區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)發(fā)證面積277.78萬平米，同比增長9.58%；發(fā)放房屋所有權(quán)證16062本，同比增長15.21%。今年1—6月，收取規(guī)費1268.2萬元，其中完成手續(xù)費1060萬元，同比增長13.02%，登記費208.2萬元，同比增長9.11%；協(xié)征契稅5145.71萬元，同比增長179.21%。

五是房產(chǎn)稅收較大增長。元至6月，市城區(qū)完成房地產(chǎn)業(yè)綜合收入達到2.98億元，其中，完成地稅收入達到2.76億元、非稅收入0.22億元。

對于今年上半年的工作，我們堅持突出重點、緊扣中心、逐步突破的原則，主要是從以下幾個方面來抓：

一、堅持管秩序與管企業(yè)兩手抓，房產(chǎn)市場有序發(fā)展。我們按照“管住源頭、堵住漏洞”的思路，以整頓市場秩序和整頓開發(fā)企業(yè)齊抓的方式，全方位加強房地產(chǎn)開發(fā)市場監(jiān)管，市場秩序逐步規(guī)范。一是把握基準點，嚴格監(jiān)管制度。通過制訂并推行一系列文件制度，進一步理順了房地產(chǎn)市場監(jiān)管體制機制，完善了對行業(yè)市場監(jiān)管的手段與辦法。以市政府辦名義出臺了《關(guān)于進一步加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》，為規(guī)范全市房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)；同時，出臺了《常德市房地產(chǎn)開發(fā)項目資本金管理暫行辦法》，嚴格項目開發(fā)工程質(zhì)量管理，嚴防開發(fā)企業(yè)延期交房、拖延*等；出臺了《常德市預售商品房合同注銷及信息變更管理暫行辦法》，遏制“假退房真轉(zhuǎn)讓”等投機性炒房行為，嚴防開發(fā)企業(yè)捂盤惜售、打亂市場供需平衡；出臺了《常德市房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊管理暫行辦法》，動態(tài)管理項目開發(fā)行為，及時掌握項目開發(fā)進度；出臺了《關(guān)于規(guī)范商品房銷售現(xiàn)場公示內(nèi)容的通知》，要求企業(yè)公示項目開發(fā)證照、配套設(shè)施、實時房源等，嚴防房產(chǎn)企業(yè)虛假廣告、哄抬房價。二是找準切入點，全面清理企業(yè)。以清理全市房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)為重要切入點，通過解決我市開發(fā)企業(yè)過多過濫的問題，著力整頓全市房產(chǎn)開發(fā)市場。對全市272家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)采取自報和抽查的方式，進行了徹底地摸底調(diào)查，全面掌握了各個房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)情況、經(jīng)營現(xiàn)狀、誠信等級等，為進一步加強房產(chǎn)企業(yè)管理和有效整頓行業(yè)秩序提供了重要基礎(chǔ)。并根據(jù)調(diào)查摸底情況，按照擇優(yōu)劣汰、依法依規(guī)的原則，對41家存在嚴重違規(guī)行為的開發(fā)企業(yè)注銷了其房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)證書，對9家存在違規(guī)行為的企業(yè)降低了其房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等級，對企業(yè)名稱、法定代表人等變更后未及時辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)和企業(yè)未經(jīng)批準超越資質(zhì)等級從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的企業(yè)，要求責令限期改正，并予以行政處罰。三是緊扣關(guān)鍵點，強化市場調(diào)控。強化商品房預售方案管

理，在審批商品房預售許可時，要求開發(fā)商對擬銷售的商品房明確合理的價格范圍，并嚴格實行明碼標價和一房一價制度；對已批準預售的項目進行跟蹤管理，對檢查發(fā)現(xiàn)不按預售方案執(zhí)行、頻繁漲價的項目暫停銷售合同網(wǎng)簽。特別是，還按照“對比項目成本、對比周邊樓盤、對比歷史價格”三個對比的原則，對擬銷售項目銷售價格定位明顯偏高的，由局長親自約談開發(fā)企業(yè)負責人，責令對房價合理調(diào)整，否則停止審批預售許可。目前，全市房產(chǎn)價格雖然漲幅較大，但依然控制在合理區(qū)間和可控范圍內(nèi)。

二、堅持嚴制度和嚴尺度兩手抓，服務(wù)水平有力提高。今年以來，我們主要是從嚴格服務(wù)機制和嚴格服務(wù)標準來入手，著重提高房管部門為民服務(wù)水平和質(zhì)量。一是強化了物業(yè)管理服務(wù)。為加強全市物業(yè)管理行業(yè)規(guī)范管理，我們組織物業(yè)協(xié)會理事單位多次調(diào)研，出臺了《常德市物業(yè)管理辦法》，對物業(yè)管理和社區(qū)的關(guān)系、物業(yè)管理用房的標準以及物業(yè)保修金等重點內(nèi)容提出了明確規(guī)定，還起草出臺了《常德市住宅區(qū)管理規(guī)約》、《常德市住宅區(qū)業(yè)主大會議事規(guī)則》、《常德市住宅區(qū)物業(yè)服務(wù)合同》，多方規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理。同時，為了提升全市物業(yè)企業(yè)服務(wù)水準，我們從5月份初開始，正積極籌備在物業(yè)企業(yè)中開展物業(yè)管理知識競賽，目前該項工作已經(jīng)進行了部署與安排，物業(yè)管理知識競賽題庫已經(jīng)發(fā)到各物業(yè)服務(wù)企業(yè)，各企業(yè)正在組織認真學習。二是完善了窗口服務(wù)。大力推行了首問負責制、回訪制等相關(guān)制度，繼續(xù)開展了上門服務(wù)、延時服務(wù)和綠色通道服務(wù)，為群眾辦理上門服務(wù)達40余次、延時服務(wù)50余次，為現(xiàn)役軍人、市級重點項目和破產(chǎn)改制企業(yè)開展綠色服務(wù)30余次；對現(xiàn)有窗口登記系統(tǒng)改造升級，引進了先進的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)，對外網(wǎng)實行上網(wǎng)行為監(jiān)控，確保了登記系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全暢通，完善了與湘潭數(shù)據(jù)異地備份工作，避免因系統(tǒng)崩潰或自然災(zāi)害造成的數(shù)據(jù)丟失，為加強檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，積極開展了湖南省“特級檔案館”創(chuàng)建工作。同時，每周定期對西湖管理區(qū)、西洞庭管理區(qū)等地開展登記業(yè)務(wù)審批工作，已完成房屋登記審核業(yè)務(wù)共計500多宗，有力提升了縣市區(qū)窗口服務(wù)水平。三是加強中介市場培育服務(wù)。在今年，我們將發(fā)展繁榮房屋中介市場作為一項重點工作來抓，通過組建成立常德市房地產(chǎn)價格評估專家委員會、公示常德市房地產(chǎn)估價機構(gòu)等途徑，加強全市房屋中介市場交易的監(jiān)督與管理；同時，圍繞打造公平誠信的二手房交易平臺，起草出臺了《常德市房地產(chǎn)中介市場和二手房交易資金監(jiān)管辦法》（草案），已于6月20日在第48次市政府常務(wù)會議上討論并通過，將進一步促進全市中介市場規(guī)范有序發(fā)展。

三、堅持守規(guī)章與守職責兩手抓，群眾利益全面保障。自年初以來，我們堅持將全面保障群眾根本利益為工作根本點，認真履行職責，嚴格依規(guī)辦事。一是加大房產(chǎn)執(zhí)法檢查。聯(lián)合規(guī)劃、國土、建設(shè)、城管等部門，建立市場開發(fā)聯(lián)合執(zhí)法機制，按照群眾舉報與定期排查相結(jié)合的方式，嚴厲查處各類開發(fā)建設(shè)違法行為。目前共處理市民投訴舉報50多起，立案查處案件12件，結(jié)案7件，罰款總額達到36萬元。二是強化維修資金管理。為了進一步完善維修資金監(jiān)管手段，啟用了新的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，填補了原來資金歸集信息因手工錄入的流程漏洞，并實現(xiàn)了維修資金繳交標準化，使核價機制更加科學規(guī)范。今年上半年，共歸集120個樓盤、6139戶的住房維修資金，共歸集維修資金2800萬元，住房維修資金總額達到1.19億元，有力強化了全市居民小區(qū)群眾房屋維修的資金基礎(chǔ)。此外，我們組織開展了維修資金收繳、管理及使用的專項清查，全面清理與整頓了維修資金收繳不到位、資金不設(shè)專戶存放、資金使用支出程序不規(guī)范等問題。三是認真辦理群眾訴求與吸納群眾意見。上半年來，共接待來訪群眾100余人次，受理涉及拆遷補償、產(chǎn)權(quán)登記等信訪案件19件，已辦理完成的有17件；受理商品房產(chǎn)權(quán)*、物業(yè)管理等市民網(wǎng)上訴求32件，現(xiàn)已辦理完成22件；受理市長熱線15件，現(xiàn)均已辦理完成。同時，積極聽取人大代表、政協(xié)委員的工作意見與建議，辦理市政府辦及市住建局交辦的人大建議9件、政協(xié)提案18件，實現(xiàn)了建議提案辦理的答復率、見面率和滿意率三個的目標。四是依法實施房屋征收管理和房屋安全鑒定。為了貫徹落實國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補償條例》，依法推進國有土地房屋征收管理，我們在全省范圍內(nèi)率先制訂出臺了《常德市國有土地上房屋征收與補償暫行辦法》，并在今年4月份，組織各個縣市區(qū)房管局、相關(guān)房屋拆遷公司、房屋評價機構(gòu)及市城區(qū)街道辦事處，開展培訓班學習國有土地上房屋征收與補償相關(guān)法規(guī)條例，有力促進了房屋征收工作的依法開展實施。同時，按照以人為本、依法辦事的原則，加大拆遷遺留問題的處理力度，完成郎峰新城拆遷項目、濱湖公園周邊改造拆遷項目，紅衛(wèi)社區(qū)消防整改拆遷項目只剩最后3戶。此外，積極開展集體土地上房屋安全鑒定工作，受理房屋安全鑒定申請30件，鑒定房屋30棟、共3518平米，未發(fā)生一起因鑒定不及時或鑒定誤差引起的房屋安全事故。五是加強白蟻防治管理。積極組織主辦了省房協(xié)白蟻防治專業(yè)委員會年度常務(wù)委員會議，學習了《全國白蟻防治行業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》，聽取了全省白蟻防治示范項目年度工作進行了安排。并以此為契機，按照“預防為主、綜合治理”的基本方針，積極推廣IPM技術(shù)，嚴格施工和回訪復查跟蹤制度，有效控制白蟻對建筑、園林樹木的危害，確保市民群眾的房屋使用安全和生命財產(chǎn)安全。對尊德天城、香山一品、芙蓉尚城、文津華庭等12家建設(shè)單位進行了水劑施工，完成預防施藥面積386953平米；對“金城20xx”項目安裝了新型餌劑系統(tǒng)135套，施工面積達到98000平米；對大觀園生態(tài)園林園、電力新村小區(qū)、移動公司三家單位實施了白蟻滅治施工，完成施工5500平米。

四、堅持廣宣傳與廣動員兩手抓，棚改工作穩(wěn)步推進。

一是抓好了前期工作準備。我們一面積極深入調(diào)研，一面積極與長沙等地經(jīng)驗交流，制訂并出臺了《關(guān)于推進城市和國有工礦棚戶區(qū)改造工作的實施意見》、《常德市江北城區(qū)棚戶區(qū)改造實施方案》、《常德市江北城區(qū)棚改項目房屋征收與補償暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件，為全面推進全市棚戶區(qū)改造提供了政策依據(jù)和行動指南。同時，在年初全市棚改工作會議以后，我們加大了對各個縣市區(qū)工作的業(yè)務(wù)指導，督促各個縣市區(qū)成立了以政府主要領(lǐng)導總牽頭、相關(guān)科局單位總負責、具體工作人員總落實的工作體系；同時，廣泛動員社會力量，充分發(fā)揮街道辦事處以及社區(qū)、居委會作用，增加棚改工作合力。二是擴大了政策宣傳覆蓋。今年3月底，我們制定出了xxxx年棚戶區(qū)改造工作宣傳方案，并與新聞媒體聯(lián)系，加強政策宣傳縱深報道。市城區(qū)在首批啟動項目點宣傳了征收條例及棚戶區(qū)改造相關(guān)文件，在入戶調(diào)查項目點懸掛宣傳標語，并利用社區(qū)黑板、宣傳櫥窗開展政策宣講。武陵區(qū)組織召開棚戶區(qū)居民大會17場次，選出代表46人，構(gòu)成了以居民為主體、以點帶面的宣傳網(wǎng)絡(luò)，確立了正確輿論導向，使棚戶區(qū)改造工作政策真正家喻戶曉，贏得了最廣泛群眾的工作支持。三是強化了工作指導支持。今年上半年以來，我們組織召開工作協(xié)調(diào)會12次，現(xiàn)場踏勘18次，接待信訪9次，回復提（議）案9件，認真辦理解決各個縣市區(qū)工作中存在的問題，化解來自社會各個方面的矛盾，目前，各縣市區(qū)均組建了棚改公司或指定了項目實施單位，確定了今年棚戶區(qū)改造重點項目，確定項目達到65個，其中完成規(guī)劃選址項目37個，完成土地預審項目22個，完成立項項目21個，完成設(shè)計方案項目22個，開工項目17個，竣工項目2個；市城區(qū)首批7個項目的藍線圖已劃出，選址意見書已下達，項目前期策劃已完成，正在完善規(guī)劃設(shè)計方案，其中市三中周邊及楠沙社區(qū)的國土初審報告已完成，葫蘆口、燈泡廠、鑫龍公司項目的可研報告已擬制，正在立項前期資料準備和收集完善。同時，積極與省住建廳聯(lián)系，申報中央投資補助項目資金，并積極協(xié)調(diào)棚改公司融資，天源公司全年計劃實現(xiàn)融資10億元，已到位5億元以上，經(jīng)澤公司計劃今年完成融資8億元。

五、堅持創(chuàng)文明與創(chuàng)滿意兩手抓，干部作風不斷改進。今年以來，我們將改進干部作風、改善機關(guān)形象作為重中之重的大事來抓，緊緊圍繞樹立“敬業(yè)履責、規(guī)范創(chuàng)新、清正廉潔、和諧奮進”的機關(guān)精神風貌為目標，利用創(chuàng)建文明城市和創(chuàng)建滿意政府重要活動載體，堅持為民辦好事、辦實事，不斷錘煉機關(guān)干部作風。一是借文明城市創(chuàng)建，弘揚真抓實干的作風。自全市創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作啟動以來，我們建立了局長親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、科室單位協(xié)作抓的工作機制，堅持創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作一周一調(diào)度、一周一督導，全力確保各項工作任務(wù)真抓到位、真干到位。一方面，圍繞改善機關(guān)形象來實干。我們制訂了機關(guān)單位文明創(chuàng)建細則，從環(huán)境衛(wèi)生、硬件設(shè)施、文明辦公、遵守公德等方面，要求全體機關(guān)干部在文明創(chuàng)建中從點滴做起、從事事做起，在言中說文明之語、在行中用文明之舉、在事中守文明之章；同時，投入資金2萬多元改造機關(guān)院落，聘請專業(yè)公司徹底清洗機關(guān)門窗、樓道，改造升級機關(guān)食堂，清理疏通機關(guān)排水管網(wǎng)等。一方面，圍繞規(guī)范物業(yè)小區(qū)來實干。市城區(qū)物業(yè)小區(qū)創(chuàng)建是全市文明創(chuàng)建中的重點難題，在今年5月初，召開了全市物業(yè)從業(yè)人員大會，將各項文明創(chuàng)建任務(wù)一一分解到各個小區(qū)，并與市城區(qū)110個物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂了責任狀；同時，組建了三個巡查小組，對市城區(qū)358個物業(yè)小區(qū)實行了巡查督導，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場下達責任整改書，督導限期整改完成。二是以滿意政府創(chuàng)建，弘揚務(wù)實為民的作風。在今年滿意政府建設(shè)工作上，我們制訂了具體詳細的工作方案，將各項任務(wù)細化分解到人到崗。上半年以來，重點辦好了市政府確定的為民辦事工作任務(wù)，全面推進了市城區(qū)4個敞開式物業(yè)小區(qū)試點工作，積極指導和督促了縣市區(qū)6個試點小區(qū)創(chuàng)建，深入聯(lián)系點鼎城區(qū)許家橋鄉(xiāng)中堰村開展“一聯(lián)一、一幫一”走訪慰問活動，走訪慰問聯(lián)系的貧困戶及貧困黨員、留守兒童，送去慰問金3000元及其他生活物資。此外，還組織開展了作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)主題活動，按照“一崗雙責”的工作要求，制訂完善了規(guī)范權(quán)力運行的制度，進一步規(guī)范了行政自由裁量權(quán)。

對于今年上半年的工作，我們實實在在地抓了一些實事，出了一些實招，也收了一些實效，但是與年初市委、市政府提出的工作要求比，與廣大市民群眾對我們的工作盼求比，也還是存在著一些差距：

1、在市場監(jiān)管的成效上有差距。今年我們開展了“市場監(jiān)管年”活動，年初以來通過貫徹落實上級政策規(guī)定、開展開發(fā)企業(yè)清理活動、加大執(zhí)法監(jiān)管力度等多項舉措，進一步規(guī)范了全市開發(fā)市場秩序。但是因受市場監(jiān)管體制的不健全、監(jiān)管手段的不完善等多方面原因影響，雖然全市市場開發(fā)秩序較從前有了明顯改善，但與市委、市政府既定目標還是有一定差距的，也還尚未達到市民群眾的滿意目標。

2、在窗口服務(wù)的品質(zhì)上有差距。盡管今年年初以來，我們把局窗口單位建設(shè)作為重點工作來抓，市政務(wù)中心產(chǎn)權(quán)*窗口、房地產(chǎn)檔案館、商品房網(wǎng)簽站點等窗口單位的服務(wù)質(zhì)量、社會滿意度等方面都有了較大提高，但是在服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和責任意識等方面還是有一定差距，主要表現(xiàn)在照舊辦事的多創(chuàng)新服務(wù)的少、被動辦事的多主動服務(wù)的少等，窗口服務(wù)的手段和方式較多沿用老套路、老辦法。

3、在棚改工作的推進上有差距。在全市棚戶區(qū)改造工作上，我們組建了以一名副局長牽頭總攬、多名精干力量組成的專門班子，全年主要負責抓好全市棚改工作推進，在縣市區(qū)業(yè)務(wù)指導和任務(wù)督導上花了大量精力，但是目前來看，與時間過半任務(wù)過半的目標還有差距，完成全年改造任務(wù)也還有較大壓力。目前全市情況，全市正在抓緊城市棚戶區(qū)拆遷補償協(xié)議，各縣市區(qū)只完成3211戶，占計劃的33.3%、為民辦實事任務(wù)的57.8%，僅有桃源和西湖完成了全年拆遷協(xié)議簽訂任務(wù)；而還有少部分縣市還停留在具體項目的策劃、設(shè)計、立項、報建等前期工作上，工作進展比較緩慢。特別是國有工礦棚戶區(qū)改造工作更為緩慢，各個縣市區(qū)目前基本還處于項目前期準備階段。

二、下半年經(jīng)濟發(fā)展形勢

總體上看，我市房地產(chǎn)市場還有較大上升空間。房地產(chǎn)市場當前較快穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢將持續(xù)相當長一段時間，不會出現(xiàn)大的波動。

（一）宏觀調(diào)控仍將繼續(xù)。從目前國家房地產(chǎn)調(diào)控的基調(diào)來看，溫家寶總理多次提到將鞏固和擴大房地產(chǎn)市場調(diào)控成效，預計今年中央針對房地產(chǎn)的調(diào)控仍將持續(xù)，調(diào)控的主要目的仍是穩(wěn)定房價，因此全國房地產(chǎn)市場房價的走向?qū)Q定調(diào)控政策的力度。總體而言，中央再出臺重大調(diào)控政策的可能性不大，主要是新國八條等政策的貫徹落實，同時可能出臺配套政策。

（二）市場整體呈現(xiàn)平穩(wěn)增長態(tài)勢。xxxx年市城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)用地成交面積達到1544畝，隨著這些土地的開發(fā)，xxxx年市場供應(yīng)量將明顯增加，尤其是今年下半年市場可能迎來供應(yīng)高峰，在購房需求仍比較旺盛的情況下，隨著市場供應(yīng)量的增加，xxxx年市城區(qū)商品房銷售量將平穩(wěn)增長，房價將保持平穩(wěn)上升，市場整體呈現(xiàn)平穩(wěn)增長態(tài)勢。

（三）市場競爭加劇，開發(fā)商資金壓力增大。一方面，隨著市場供應(yīng)量的增加，xxxx年供不應(yīng)求的局面緩解，市場競爭有所加劇。另一方面，由于今年房地產(chǎn)信貸政策比較嚴，開發(fā)企業(yè)融資難度仍然較大，同時，今年我市出臺了一系列加強市場監(jiān)管的政策，如加強項目資本金監(jiān)管，加強了預售資金監(jiān)管，提高了預售分期規(guī)模，預售條件進一步嚴格，這些對開發(fā)企業(yè)的資金鏈有了更高的要求，在一定程度上增大了開發(fā)企業(yè)的資金壓力。

二、下段工作安排

對于今年下半年的工作安排，我們將緊緊圍繞市委、市政府的工作目標，嚴格對照全局全年工作要點，結(jié)合上半年工作中存在的問題，從十個方面來集中抓好工作：

一是繼續(xù)加大市場監(jiān)管力度。結(jié)合上半年全市開發(fā)企業(yè)清理情況，認真抓好開發(fā)企業(yè)資質(zhì)清理與整頓，加快擬訂出臺《常德市開發(fā)項目預售資金監(jiān)督管理辦法》、《常德市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)動態(tài)管理考核辦法》等規(guī)范性文件，進一步健全市場監(jiān)管機制，嚴格落實工作措施。重點是要處理好培育發(fā)展市場和落實調(diào)控政策措施、規(guī)范市場行為和服務(wù)企業(yè)、提高市場風險防控能力和查處違法案件的問題，促進全市房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

二是進一步加強物業(yè)管理。重點是要在規(guī)范物業(yè)行為、提升服務(wù)水平、加強日常監(jiān)管等方面下足功夫，整體提升全市物業(yè)服務(wù)管理能力水平；與此同時，充分利用文明城市創(chuàng)建工作契機，進一步強化措施，集中力量，加快推進市城區(qū)敞開式物業(yè)小區(qū)試點工作，全面確保完成實事考核任務(wù)。

三是加強維修資金管理。要深入開展調(diào)研，結(jié)合周邊兄弟城市的交存標準與我市現(xiàn)行的維修、維護和改造的實際情況，認真做好維修資金歸集標準調(diào)整工作，加快《常德市房屋維修資金監(jiān)督管理辦法》的修改工作，進一步健全資金監(jiān)管措施與辦法。

四是加快信息化建設(shè)。加快對現(xiàn)行信息系統(tǒng)的改造升級，實現(xiàn)全市房地產(chǎn)信息管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)對接，建立健全房產(chǎn)信息采集和發(fā)布機制，著重抓好房產(chǎn)市場價格、二手房交易等信息的采集與公開。

五是支持常德經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“工業(yè)新城、城市新區(qū)”的發(fā)展定位，積極支持經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。認真籌備開展好支持經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)的工作聯(lián)席會，促進開發(fā)區(qū)全面開展房地產(chǎn)各項業(yè)務(wù)工作，規(guī)范開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)市場行為。

六是加快棚戶區(qū)改造項目建設(shè)。加快房屋征收機構(gòu)建立，依法推進房屋征收，積極爭取各職能部門工作支持，強化縣市區(qū)工作督促指導，有力推進全市棚戶區(qū)改造工作任務(wù)，全面完成今年棚改工作考核指標。

七是加強內(nèi)務(wù)管理。圍繞紀律檢查、工作督導、暗訪暗查等方面，加強機關(guān)內(nèi)務(wù)管理，著重提升窗口*服務(wù)水平，集中抓好文秘工作、車輛管理、機關(guān)大樓改造、辦公室合理調(diào)配等多項工作。

八是開展好執(zhí)法培訓。以深入開展全市“公平執(zhí)法年”活動為契機，加強房地產(chǎn)市場執(zhí)法管理。認真開展好執(zhí)法工作人員的業(yè)務(wù)培訓學習，著力提高辦事辦案工作水平。

九是加強縣市區(qū)工作指導。通過建立健全聯(lián)系指導、檢查督導、評優(yōu)評先等制度，促進縣市區(qū)房管局認真履責，加強縣級房地產(chǎn)市場監(jiān)管。

十是統(tǒng)籌抓好其他工作。積極支持協(xié)會發(fā)展。通過政策扶持、重點支持、健全機制等方式，充分發(fā)揮房地產(chǎn)協(xié)會引導行業(yè)自管自律的積極作用，為促進全市房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展夯實基礎(chǔ)。加快二手房市場建立。加快建立二手房交易中介市場，盡快制訂并出臺《常德市房地產(chǎn)中介市場和二手房交易資金監(jiān)管辦法》，加強二手房交易資金監(jiān)管，進一步規(guī)范房地產(chǎn)評估市場秩序。積極推進租賃所業(yè)務(wù)工作開展。落實與工商部門關(guān)于“房屋租賃登記備案把關(guān)工作”的無縫銜接，堅持重心下移，積極爭取基層社區(qū)的工作支持，加快啟動開展房屋租賃登記備案業(yè)務(wù)，促進房屋租賃管理工作正常開展。

房管局述職報告 篇4

我叫xxx，市場科科長，現(xiàn)我就維護產(chǎn)權(quán)管理秩序、權(quán)屬登記、房地產(chǎn)市場管理、商品房預售登記、房屋轉(zhuǎn)讓、抵押、交易合同備案等方面的工作，向在坐的各位領(lǐng)導作如下匯報：

今年1-11月完成二手房交易登記31.11萬平方米，商品房交易登記37.91萬平方米，房屋抵押登記2160件，商品房買賣合同備案登記3306件，辦理商品房預售許可28件，

1、高度重視思想建設(shè)。（1）把自身的思想作風建設(shè)擺在第一位。在實際工作中，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野，始終把局黨組賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，嚴格按照法律法規(guī)辦事。一切從人民的利益出發(fā)，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心同事。 （2）在廉政建設(shè)上，結(jié)合工作實際，狠抓落實，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，做人民的公仆。始終做到想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，切切實實全心全意為人民謀利益。嚴格遵守各項規(guī)章制度，堂堂正正做人，踏踏實實辦事。

2、加強內(nèi)部管理，強化業(yè)務(wù)工作。

（1）在加強科室管理中，制定了內(nèi)控制度，實行了崗位責任制和錯案責任制，制定檔案管理制度和案件傳遞制度，做到權(quán)屬登記審批上有管理下有監(jiān)督；工作中即有分工又有合作，嚴格執(zhí)行誰辦錯誰負責的原則提高辦案效率樹立我局良好形象。

（2）圍繞建設(shè)文明型窗口這一中心，堅持微笑服務(wù)，以禮待人，探索文明服務(wù)的新思路，努力實現(xiàn)服務(wù)文明化，讓群眾滿意而來高興而歸。

（3）正確對待信訪，積極認真答復。答復人大代表議案和政協(xié)提案2件，回復群眾來信51件，接受網(wǎng)上咨詢150條答復率為100％。處理群眾來訪25件次，處理率100％，在處理來信來訪上，都認真對待仔細研究，甚至三番五次的上門協(xié)調(diào)處理，以群眾利益無小事的工作作風來解決每件群眾的訴求，得到群眾的認可，

（4）以人為本，切實做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為維護購房者權(quán)益，規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，“成建制交房交證”， 即指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照合同約定時間，在交房給購房者的同時，將《房地產(chǎn)權(quán)證》交給購房者的工作模式。在昌元城區(qū)成熟的房地產(chǎn)項目均實現(xiàn)“交房交證”模式，如“拓新上河城”二期等項目。

（5）提高房管工作的“透明度”，堅持做到“六公開”原則，即公開服務(wù)內(nèi)容、公開申報材料、公開受理及審批條件、公開收費標準及依據(jù)、公開承諾時限和辦事程序，同時設(shè)立了監(jiān)督電話，房管網(wǎng)站設(shè)立了投訴專欄，加強社會監(jiān)督，切實做到了遵紀守法，規(guī)范運作，依法行政。

（6）縮短辦件時限，提高工作效率，將房產(chǎn)抵押登記承諾時限由原來規(guī)定的五個工作日縮短為當日辦結(jié)，并且在咨詢、受理工作中落實首問責任制、首辦責任制、一次性告知制和錯案責任追究制，使所有辦件有受理、有落實、有辦結(jié)、有保障。

（7）提供優(yōu)質(zhì)、高效、便民、快捷的服務(wù)保障，我們建立了上門服務(wù)和現(xiàn)場辦公制度等新措施。對大批量的商品房按揭貸款和大批量的辦證登記等實行上門服務(wù)，現(xiàn)場辦公，（如永榮礦務(wù)局2600戶的公房出售，益民廠270戶的公房出售、益民機械廠52個證2萬多平方米在9月26日）。對前來辦證的群眾做到“資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、上門服務(wù)現(xiàn)場辦等原則，大大方便了廣大辦事群眾，最大程度的保障了群眾的合法權(quán)益。真正實現(xiàn)了行政審批服務(wù)工作的規(guī)范、有序、高效，杜絕了”門難進、臉難看、話難聽、事難辦“的衙門作風。贏得了群眾的好評。

（8）解決”兩證“遺留問題。通過主動上門或多方協(xié)調(diào)已解決兩個項目的'”兩證“遺留問題，0.76萬平方米，80余戶的房地產(chǎn)權(quán)證。為政府化解了矛盾也樹立了房管形象。

總結(jié)我個人的工作，離領(lǐng)導的要求和社會的發(fā)展還有一定差距?；仡欉^去，展望未來，我信心百倍，相信在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在上級部門正確領(lǐng)導下，我將加倍努力，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，銳意創(chuàng)新，全面大膽開展工作。

當然，個人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，以促進我局的發(fā)展和我個人的進步。今后，我將進一步加強學習，提高工作能力和管理水平；帶領(lǐng)科室工作人員在我縣的房地產(chǎn)業(yè)權(quán)屬管理中，力挽狂瀾、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為促進我縣房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

房管局述職報告 篇5

20XX年市協(xié)會在市社團辦和市房產(chǎn)局各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，經(jīng)過全體會員單位的密切合作，理事會和協(xié)會秘書處全體人員的共同努力，使市協(xié)會在各項工作中取得了一定成績，現(xiàn)對市協(xié)會20XX年工作做如下總結(jié)并對20XX年工作提出如下設(shè)想：

　一、20XX年工作總結(jié)

堅持抓好雙向服務(wù)、緊密結(jié)合行業(yè)實際，圍繞行業(yè)工作的主要問題積極發(fā)揮了行業(yè)協(xié)會的職能作用和組織優(yōu)勢，使協(xié)會工作不斷取得新的進展，為推動我市物業(yè)行業(yè)改革和發(fā)展發(fā)揮了一定作用。

（一）搞好協(xié)會換屆工作

根據(jù)《市物業(yè)管理協(xié)會章程》的有關(guān)規(guī)定，完成了組織各區(qū)分會的換屆工作，解決了近年來各區(qū)分會人員變動較頻繁，各區(qū)分會領(lǐng)導層人員短缺，而使分會開展工作存在一定困難的問題。

組織召開市協(xié)會、區(qū)分會理事會議、會員會議x次，溝通了行業(yè)內(nèi)的信息交流了工作經(jīng)驗，增強了市、區(qū)協(xié)會會員單位之間的親合力。

（二）協(xié)助行政主管部門開展學習、宣傳、貫徹國務(wù)院頒布《物業(yè)管理條例》工作

1、協(xié)助行政主管部門起草了《x市住宅物業(yè)管理規(guī)定》。

2、協(xié)助行政主管部門起草了學習、宣傳、貫徹《工作方案》及宣傳畫冊。

3、協(xié)助行政主管部門開展了“一清理、兩整頓，規(guī)范物業(yè)管理市場”的活動并注銷了x家物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)證書，責令x家物業(yè)管理企業(yè)限期整改。

4、配合行政主管部門在全市開展了“市民信得過的物業(yè)管理企業(yè)”、“沈陽市市民滿意的物業(yè)管理住宅小區(qū)”的評選活動。

5、精心組織積極參加中物協(xié)舉辦的“x活動”及“關(guān)于征集物業(yè)管理服務(wù)糾紛法律適用研討會”論文活動。在這兩次活動中，市協(xié)會選送的沈沈河區(qū)房產(chǎn)局的群口快板“好美的一幅畫”被授予三等獎，市協(xié)會獲文藝調(diào)演活動優(yōu)秀組織獎，市協(xié)會選送的論文x篇被納入中物協(xié)編輯的《物業(yè)管理法律適用論文及案例選編》，x篇被納入中物協(xié)制做的《第x屆中國物業(yè)管理發(fā)展論壇》光碟，協(xié)會會刊《x物業(yè)》有x篇論文被轉(zhuǎn)載于《x物業(yè)》。

（三）搞好業(yè)內(nèi)人員培訓，全面提高物業(yè)管理水平

1、為便于業(yè)內(nèi)人員深入學習研究物業(yè)管理法規(guī)，協(xié)會經(jīng)廣泛收集后完成了《物業(yè)管理法規(guī)文件匯編》的編輯工作，滿足了業(yè)內(nèi)人員對物業(yè)管理專業(yè)法規(guī)的需求。

2、為落實建設(shè)部建教培x號文件的規(guī)定精神及配合行政主管部門開展業(yè)務(wù)的“一清理、兩整頓”的工作，市協(xié)會與中物協(xié)培訓中心聯(lián)合舉辦了兩期物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理培訓班，共有x人參加培訓。

（四）維護物業(yè)管理企業(yè)權(quán)益，支持物業(yè)管理企業(yè)開展活動

協(xié)會是物業(yè)管理企業(yè)的家，當管理企業(yè)的權(quán)益受到侵害時市物協(xié)立即予以支持。年初，某名演員因拒交物業(yè)費與華新公司產(chǎn)生糾紛，市協(xié)會立即予以聲援；當某物業(yè)企業(yè)因業(yè)主拖欠物業(yè)費向法院起訴，因時限問題將要敗訴時，市協(xié)會立即與市中法協(xié)商，使物業(yè)管理企業(yè)的權(quán)益受到保護。當玫瑰、亞都等物業(yè)公司組織業(yè)主聯(lián)誼活動，邀請市協(xié)會時，市協(xié)會都能派員參加，從中了解物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主的魚水關(guān)系。

（五）廣泛學習經(jīng)驗，拓寬管理思路

20XX年，協(xié)會組織了各區(qū)分會赴外省市學習考察。市協(xié)會陪同市人大負責人赴深圳考察，參加了中物協(xié)舉辦的“第二屆中國物業(yè)管理發(fā)展論壇”。市協(xié)會分別接待了世界物協(xié)會長、韓國物協(xié)會長，通過以上活動，溝通了信息、交流了經(jīng)驗、開拓了視野、拓寬了思路，增長了我市物業(yè)管理隊伍的才干。

（六）精心編輯，提高雜志的專業(yè)水平精選文稿，提高雜志的專業(yè)質(zhì)量

《x物業(yè)》是我市物業(yè)管理行業(yè)的專業(yè)性雜志。為使協(xié)會會刊《x物業(yè)》更加充分發(fā)揮指導全市物業(yè)管理企業(yè)，提高物業(yè)管理隊伍整體水平及為政府為物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)的作用，我們在充分發(fā)揮原有刊物水平的基礎(chǔ)上，對刊物進行了改革，使之更有利于及時傳達各級政府下發(fā)的物業(yè)管理法規(guī)，介紹優(yōu)秀物管企業(yè)的先進經(jīng)驗，及時報道國內(nèi)外物業(yè)管理活動的各類信息。根據(jù)我市物業(yè)管理工作不同時期的需要，使雜志的內(nèi)容與之同步，設(shè)置有關(guān)欄目，使之具有系列性，針對性；每期刊登有針對性的探討物業(yè)管理的法律、法規(guī)、專業(yè)理論及操作實務(wù)文章，把我們的雜志辦成對我市物業(yè)管理工作有指導作用的教科書。雜志是供業(yè)內(nèi)人員瀏覽的百花園，深切希望大家關(guān)心它、愛護它，踴躍投稿，使之百花齊放，以充分發(fā)揮雜志的媒體作用。 >

20XX年存在的問題：

雖然區(qū)分會換屆工作已完成，但對分會領(lǐng)導班子的分工尚需細化；雖然組織了從業(yè)人員參加中物協(xié)的上崗證培訓班，而且每年參加的人數(shù)在全國名列前茅，但對業(yè)內(nèi)人員的實務(wù)培訓尚需加強；雖然組織了物業(yè)管理理論及工作問題研討會，但次數(shù)較少；雖然組織了會員單位赴外學習，但實際走出去次數(shù)較少；以上工作有待提高。

二、20XX年工作設(shè)想

精心組織積極開展各項活動，活躍協(xié)會工作，搞好工作雙向服務(wù)。具體將開展以下工作：

（一）配合政府行政主管部門搞好學習、宣傳、貫徹《沈陽市住宅物業(yè)管理規(guī)定》工作

1、配合政府行政主管部門召開學習、宣傳、貫徹《規(guī)定》發(fā)布會；

2、搞好人員培訓。市協(xié)會舉辦協(xié)會理事單位、各區(qū)分會副秘書長以上人員學習《規(guī)定》培訓班，安排各區(qū)分會領(lǐng)導舉辦《規(guī)定》培訓班；

3、配合主管部門召開各類人員學習、研討《規(guī)定》的座談會、研討會；

4、配合主管部門合同沈報集團繼續(xù)開展“走進物業(yè)，大家談”活動；

5、配合主管部門完成“市民滿意物業(yè)管理企業(yè)”評選活動。

（二）搞好“市物協(xié)成立x周年慶?；顒印钡幕I備工作

1、組建《活動》籌備機構(gòu)，《活動》由市協(xié)會主辦推選出協(xié)辦單位，建立日常的辦事機構(gòu)；

2、為搞好此項活動市協(xié)會擬在全行業(yè)先行開展攝影、書畫比賽，開展有獎?wù)骷撐谋荣?，開展文藝節(jié)目比賽，開展有獎?wù)骷沂形飿I(yè)管理發(fā)展歷程各種資料比賽四項活動，為慶祝《活動》奠定基礎(chǔ)；

（三）根據(jù)《x市物業(yè)管理協(xié)章程》的有關(guān)規(guī)定，市協(xié)會理事會將于20XX年進行換屆搞好市協(xié)會20XX年的換屆籌備工作。

這次換屆工作將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及我市物協(xié)工作的實際需求及全體會員對本屆理事會成員的考核進行選舉。各區(qū)分會可按轄區(qū)內(nèi)會員單位數(shù)的x%，企業(yè)具有一定規(guī)模，具有一定代表性（新建高檔住宅、普通住宅、非住宅、市房產(chǎn)局直屬物管企業(yè)）的會員單位，會員單位代表從事物業(yè)管理工作時間較長（三年以上），熱衷于公益事業(yè)，具有一定活動能力的會員單位推薦給市協(xié)會。市協(xié)會通過審查，綜合平衡后推薦給全體會員大會進行選舉，由全體會員大會選出理事會，由理事會推選出會長、副會長，再由理事會聘請秘書長、副秘書長。

（四）搞好業(yè)內(nèi)人員培訓，全面提高物業(yè)管理水平

1、為滿足業(yè)內(nèi)人員工作實踐的需求，市協(xié)會將編印具有沈陽特色的物業(yè)管理實務(wù)操作培訓教材，同時組建自下而上推選出的物管精英組成的物業(yè)管理師資隊伍，培訓出我市行政主管部門承認的基礎(chǔ)物管人員及各工種人員。

2、繼續(xù)與中物協(xié)培訓中心聯(lián)合舉辦物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓班。

（五）繼續(xù)組織會員單位廣泛學習經(jīng)驗，拓寬思路的工作，避開工作高峰，在適當時機，盡量多地組織會員單位赴外地考察學習。

（六）搞好《x物業(yè)》，提高業(yè)內(nèi)人員的專業(yè)水平

20XX年《x物業(yè)》雜志將繼續(xù)圍繞政府中心工作組織更多的高質(zhì)量的探討物業(yè)管理基礎(chǔ)理論、物業(yè)管理實務(wù)的文章，服務(wù)于我市物業(yè)管理工作，同時培養(yǎng)出一批能達到國家級專業(yè)刊物發(fā)表作品的作者。

房管局述職報告 篇6

????上半年，我局領(lǐng)導團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，按照市局年初工作會議的要求，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，依法行政，認真履行管理職能，積極推進我縣房管房改工作及房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)常性工作時間過半完成任務(wù)過半，重點工作取得突破性進展，行政管理水平進一步提高，為圓滿完成年度計劃夯實了基礎(chǔ)，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：sO100????一、工作任務(wù)完成情況????1、綜合業(yè)務(wù)收入：1—6月份649萬元。????2、產(chǎn)權(quán)登記：初始登記3016件，面積15788.98平方米；交易1663件，面積242958.60萬平方米。????3、二手房交易：辦理轉(zhuǎn)讓1632件，面積21.99萬平方米，總????-1-????評估額7億元，同比增長3.77億元。辦理抵押2540件，面積83.39萬平方米；評估額17.67億元，同比減少2億元。????4、房屋安全管理：上半年受理房屋安全鑒定208件，面積4萬平方米；排除安全隱患95處，建筑面積8000平方米。????5、白蟻防治、房屋測繪服務(wù)：白蟻防治公建戶數(shù)38戶，施藥面積268143平方米；私建戶數(shù)70戶，施藥面積25590.5平方米，防治總收入134萬元。超額完成了半年的各項指標。房屋測繪收入40余萬元，測繪面積50萬平方米。????6、物業(yè)管理：進一步規(guī)范了物業(yè)管理，小區(qū)維修專項資金繳納已達503元。????7、公積金歸集：1—6月份歸集住房公積金2700萬元，與上年同期持平；2005年度住房公積金貸款指標分配工作已完成，計劃安排發(fā)放額度為10萬元一份的公積金貸款500個。????二、認真貫徹落實中心工作????以積極負責的態(tài)度，穩(wěn)步推進第二批經(jīng)濟適用房建設(shè)工作，在去年申購的基礎(chǔ)上，細心耐心地做好群眾來信來訪工作，認真地核對各單位上報的經(jīng)濟適用住房指標，確定名單向全縣作了公示，現(xiàn)已上報縣政府。該項工作扎實有效，有力地促進了我縣的社會穩(wěn)定工作。為進一步規(guī)范房改房上市管理，制定《永嘉縣房改房上市管理辦法》，促進房地產(chǎn)市場的發(fā)展和存量住房的流通。進一步推進了????-2-????我縣廉租住房建設(shè)，出臺了《永嘉縣城鎮(zhèn)最低收入家庭租賃任務(wù)補貼實施辦法》，對我縣各建制鎮(zhèn)最低收入家庭租賃住房實行住房補貼。截止6月底，經(jīng)審批列入保障體系的最低收入家庭有2戶。做好了住房分配貨幣化工作，對縣農(nóng)行、縣工行等企業(yè)實施貨幣分房，現(xiàn)已申領(lǐng)住房補貼1000余萬元。????上半年，我局認真貫徹縣委、縣政府的中心工作，認真抓好計劃生育工作，與基層房管所簽訂了2005年度計生工作目標管理責任書。大力開展扶貧幫困工作，今年上半年走訪扶貧掛鉤鄉(xiāng)和貧困戶，共送上慰問金2.5萬元。切實做好蒼坡古村落的拆遷工作，派出一名副局長駐村現(xiàn)場辦公，做好第一期拆遷評估和第二期80戶舊村復古房屋拆遷評估服務(wù)工作。同時，著力做好諸永高速公路、繞城高速、甬臺溫鐵路、104國道改建等重點工程的房屋拆遷前期工作，協(xié)助縣政府制訂出臺《永嘉縣2005年房屋拆遷貨幣補償基準價等10項拆遷配套政策規(guī)定》。????三、黨建工作有特點????今年上半年我局把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為黨建的主要工作來抓，按照市、縣委的要求和統(tǒng)一安排，我局聯(lián)系實際，精心組織，認真部署，措施到位，工作扎實，富有創(chuàng)新性地開展該項活動。在活動的第一階段，我局開展形式多樣的學習教育活動，以提高局機關(guān)黨員的思想認識。推出了“背誦三字訣、實踐先進性”????-3-????活動，結(jié)合房管實際，編寫了240字易學易記的先進性教育活動三字訣，成立黨員志愿服務(wù)隊，開展上門送證服務(wù)、扶貧結(jié)對、抗災(zāi)救災(zāi)、房管咨詢等活動；開好學習會，創(chuàng)新學習會，學習先進作法，每個黨員學習時間都超過40小時，通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，參學率、參與率都達100%。

房管局述職報告 篇7

縣政府辦：

根據(jù)工作要求，現(xiàn)將我局20xx年一季度工作情況小結(jié)及年內(nèi)重點工作報告如下：

一、一季度工作小結(jié)

1、強化監(jiān)管，及時掌握房地產(chǎn)的發(fā)展動態(tài)。全縣22家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一季度共完成投資850萬元、房屋竣工面積17553㎡，銷售商品房132套、銷售面積11824.84㎡、銷售額3383.06萬元。一季度末房屋存量2213套、面積260454.9㎡，核發(fā)商品房預售證2份，商品房預售面積29483.13㎡。

2、提質(zhì)增效，不斷加快房地產(chǎn)權(quán)證的辦理步伐。一季度受理產(chǎn)權(quán)登記188戶、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記 49戶、辦理抵押登記454戶，受理合同備案142戶，還貸注銷125戶。發(fā)放房屋產(chǎn)權(quán)證274件、建筑面積43759.43㎡，發(fā)放他項權(quán)證455件、建筑面積139046.83㎡;整理分戶檔案190余卷，抵押檔案280余卷。完成了余光村、碧山村集體土地房屋測繪，洪星金元木業(yè)、五東殿青野茶廠白云機械廠、宏村印象等項目的房產(chǎn)測繪工作，測繪面積6萬㎡。

3，保障民生，全力做好住房保障工作。督促企業(yè)單位完善材料，加快補助資金的撥付進度，一季度共撥付補助資金123.82萬元;啟動20xx年保障性住戶的年度審核工作，積極做好保障性住房的維修維護;加快高岐家園公共租賃住房建設(shè)步伐，積極做好20xx年度保障性安居工程跟蹤審計對接工作，及時采取措施整改了跟蹤審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行。

4、突出重點，全面推進20xx棚戶區(qū)改造和謀劃20xx棚戶區(qū)改造目標。截至3月31日，完成10戶棚戶區(qū)改造地塊補償協(xié)議簽定，會同有關(guān)部門對擬進行棚戶區(qū)改造的地塊實地查看，基本摸清了改造區(qū)域的房屋類別和改造戶數(shù)，為確定20xx年棚改目標任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

5、強力推進，北街直管公房騰退工作取得新進展。抽調(diào)專人、細化舉措，北街直管公房的騰退工作進展明顯。已完成北街84間(套)直管公房的騰退工作，完成率達91.8%，。

6、加強管護，直管公房管理方式有了新提升。一季度維修維護直管公房56套，其中城區(qū)36套，鄉(xiāng)村20套，及時直管公房租金的收取工作，一季度共收取租金33.2萬元。

7、深化監(jiān)管，物業(yè)服務(wù)能力和水平不斷提高。組織人員，對全縣13個小區(qū)20xx年物業(yè)服務(wù)工作進行了考評，并將考核結(jié)果進行了通報，有效的促進物業(yè)公司規(guī)范服務(wù)行為。一季度接待物業(yè)投訴10次，已全部安排人員進行受理和調(diào)處。

8、積極謀劃，全面做好白蟻防治的各項前期準備。完成白蟻防滅治面積5181㎡，啟動了20xx年度白蟻防治藥品的采購工作，初步洽談了 20xx年度白蟻防治項目和防治合同。

9、及時兌現(xiàn)，打卡發(fā)放城鎮(zhèn)職工住房補貼。經(jīng)過審核公示等階段工作，一季度完成了我縣20xx年度城鎮(zhèn)單位職工住房補貼資金發(fā)放工作，共發(fā)放對象401人，發(fā)放補貼金額204.88萬元。

二、近期及下一步工作重點

1、加強部門對接，對保障性住房資金情況進行梳理，加快資金的撥付進度，提高資金使用效益;

2、會同相關(guān)部門，對保障性住房住戶信息進行審核，建立和完善承租戶的動態(tài)管理機制;

3、加快棚戶區(qū)改造步伐，全面推進原繅絲廠宿舍改造、高岐家園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。

4、全面排查直管公房安全隱患，對直管公房和保障性住房進行全面巡查，及時排除安全隱患，確保安全度汛。

5、全面布置周密部署，做好20xx年全縣城鎮(zhèn)單位職工住房補貼資金發(fā)放工作。

6.提高白蟻防治能力，拓展白蟻防治的防治面。

7、明確專人，全面完成北街直管公房承租戶的騰退工作。

8、加強物業(yè)公司考核管理，不斷提高物業(yè)服務(wù)水平和能力;多措并舉，提升物業(yè)費的收取比例。

9、做好權(quán)力清單和責任清單的動態(tài)調(diào)整工作，進一步完善權(quán)力清單和責任清單制度，確保政府權(quán)力清單和責任清單的合法性和實效性，打造更加統(tǒng)一規(guī)范、簡便易行、縱向順暢、橫向銜接的清單模式，努力做到“接得住”、“放到位”“管得好”，推動簡政放權(quán)縱深發(fā)展。

10、全面梳理產(chǎn)權(quán)證辦理情況，加快權(quán)證的辦理進度，嚴格按照中央、省市房產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)要求，依托房地產(chǎn)交易信息日報制度，加大房地產(chǎn)管理數(shù)字化建設(shè)投入，進一步為房產(chǎn)信息查核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

最新安全管理局述職報告

報告的適用范圍大體上是一致的，但也有些區(qū)別，特別是當一項任務(wù)即將結(jié)束時。報告的適用范圍逐漸擴大，而高質(zhì)量的報告則取決于哪些因素呢？為了滿足大家的喜好，幼兒教師教育網(wǎng)小編費盡心思地打造了這篇“安全管理局述職報告”，希望能夠幫助到你解決問題。希望你會喜歡！

安全管理局述職報告【篇1】

一、xxxx年工作總結(jié)

今年x-xx月份，全區(qū)共發(fā)生并上報各類生產(chǎn)安全事故xx起、死亡xx人，同比分別下降xx.x%、xx.x%。全區(qū)共發(fā)生火災(zāi)xxx起，直接經(jīng)濟損失xx.xx萬元，無人員傷亡，同比分別下降xx.x%、xx.x%、xxx%；共接到森林火警xx起，其中森林火情x起，過火森林面積x.xx公頃，受害森林面積x.xx公頃，燒毀林木蓄積x立方米，由于應(yīng)急處置到位，均未引起森林火災(zāi)。全區(qū)生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)實現(xiàn)“雙下降”，森林火災(zāi)發(fā)生數(shù)量和受害面積實現(xiàn)“雙下降”，奉化區(qū)在xx考核中獲優(yōu)秀等次，全區(qū)安全生產(chǎn)和消防安全形勢平穩(wěn)可控，自然災(zāi)害防治工作穩(wěn)中有序。

（一）全面深化應(yīng)急體制機構(gòu)改革。

一是建立新體系。建立完善了區(qū)、鎮(zhèn)兩級安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)救災(zāi)的“x+X”領(lǐng)導體系、責任體系和組織體系，組建成立了安全生產(chǎn)協(xié)會、消防協(xié)會兩個民間組織，調(diào)整完成了森林防滅火指揮部以及防汛防臺抗旱指揮部組織架構(gòu)以及全區(qū)社會應(yīng)急聯(lián)動單位?；窘⒘伺c氣象、水利、自然資源和規(guī)劃、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門的應(yīng)急管理協(xié)同機制。開展了應(yīng)急物資、應(yīng)急裝備、應(yīng)急力量調(diào)研，基本掌握了全區(qū)“大應(yīng)急”現(xiàn)狀。全面完成了全國“兩會”、重要節(jié)日、梅雨汛期、臺風、建國xx周年x等重大活動、重要節(jié)點的安全和應(yīng)急保障工作，確保了組建之年安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作開局良好、形勢穩(wěn)定、工作有序。

二是探索新基層。針對機構(gòu)改革后新形勢、新情況，xx月xx日，區(qū)安委辦聯(lián)合區(qū)深改辦制定下發(fā)了《關(guān)于進一步健全完善基層應(yīng)急管理體系的若干意見》，《意見》從總體要求、完善管理體制、理順職責關(guān)系、健全工作機制、強化能力建設(shè)五個方面，細化出xx條內(nèi)容，提出健全完善基層“統(tǒng)一指揮、權(quán)責一致、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動、權(quán)威高效”的應(yīng)急管理體系，在基層率先建立并運行“x+x+X”應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)組織體系、指揮體系和責任體系，推進以“六有”為主要內(nèi)容的基層應(yīng)急能力標準化建設(shè)，全面提高基層應(yīng)急管理規(guī)范化、專業(yè)化、社會化水平。同時，每個鎮(zhèn)（街道）明確x-x名消防工作站人員，共計xx名。

三是建設(shè)新隊伍。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，我局組成七個服務(wù)小組對xx家擬上市企業(yè)進行現(xiàn)場服務(wù)指導，共收集xx項問題困難，其中現(xiàn)場解決xx項，得到了擬上市企業(yè)的好評和區(qū)領(lǐng)導的肯定。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，各班子成員認真分析梳理調(diào)研情況并形成調(diào)研報告，其中《關(guān)于新形勢應(yīng)急管理體制機制建設(shè)的思考》在《x應(yīng)急管理》雜志第xx期刊登，成為主題教育調(diào)查研究的重要成果，也為今后我區(qū)的應(yīng)急管理工作定準了方位。我局先后開展“緬懷革命先輩，追尋紅色足跡”、“憶初心、話使命、強擔當”等主題黨日活動，廣泛凝聚共識，以實際行動紀念黨的生日，開創(chuàng)“科長講堂”，每位科長通過“釘釘直播”平臺為全局同志上課，共開展x期，收看xxx人次，集中開展“夜學夜議”xx次。

（二）扎實推進雙重預防機制建設(shè)。

目前已完成xx個鎮(zhèn)（街道）區(qū)域風險辨識評估，重新篩選重點企業(yè)xxx家，共計錄入xx風控系統(tǒng)重大區(qū)域風險x條、重大企業(yè)風險x條，其他風險xxxx條，制定管控措施xxxx條。積極推廣應(yīng)用隱患排查系統(tǒng)，隱患排查治理信息系統(tǒng)企業(yè)基數(shù)xxxx家，季報率和整改率均為xxx%。嚴格落實重大安全隱患掛牌督辦機制，目前x個省級、x家市級、xx家區(qū)級掛牌隱患均按限期整改中，堅決做到整改措施、整改時限、整改責任、整改資金和整改預案“五落實”。

一是重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪斡谐尚А＝衲暌詠?，我局全力推進全區(qū)危險化學品大檢查、“防風險保平安迎x”消防安全執(zhí)法檢查、“三場所三企業(yè)”整治、“鑄安”系列執(zhí)法等專項行動，圓滿完成了工業(yè)廠房違規(guī)改建公寓樓專項整治，共整改、清退工業(yè)廠房違規(guī)改建公寓樓xx家，總面積xx.xx萬平方米，有效保障了人民群眾生命財產(chǎn)安全；順利開展了海上安全鐵拳專項行動，共下達警告xxx次，責令限期整改xx起，罰款xx.x萬元，沒收并拆解三無漁船x艘，保持了海上安全鐵拳整治高壓態(tài)勢。

二是風險隱患排查治理有力度。全面推進危險化學品使用單位及小企業(yè)小加工作坊安全生產(chǎn)和消防安全整治百日大會戰(zhàn)，截止xxxx年xx月底，全區(qū)累計檢查xxxx家，發(fā)現(xiàn)隱患xxxxx條，整治隱患xxxxx條，整改率xx.x%，限期整改xxxx家，停產(chǎn)整頓xx家，取締關(guān)閉x家，處罰xx.xxx萬元，拆除違章面積xxxxx平方米。今年以來，我局累計檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位xxx家xxxx家次，查處生產(chǎn)安全事故隱患xxxx條，已完成整改xxxx條，整改率達xx.x%，行政處罰xxx起，處罰金額累計約xxx.xxxx萬元，使用執(zhí)法文書xxxx份，在“奉化應(yīng)急管理”、《奉化日報》上曝光違法違規(guī)企業(yè)xx家。

三是標準化和誠信機制建設(shè)有成果。今年，區(qū)政府繼續(xù)選擇xxx家工業(yè)企業(yè)推行安全生產(chǎn)社會化服務(wù)并配套相應(yīng)獎勵資金，采用自主報名模式，通過現(xiàn)場核實審查、企業(yè)抽查、滿意度調(diào)查等方式，最終確定了以區(qū)安科院為主要力量的x家中介機構(gòu)入圍名單。截至目前，全區(qū)共有三級標準化單位xxx家，今年新增xx家，免審換證x家，延期復評xx家。同時，我區(qū)把企業(yè)誠信機制建設(shè)與標準化有機結(jié)合起來，根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)信用等級狀況，在企業(yè)項目核準、貸款審核、建設(shè)用地、政府采購、節(jié)約能源、社會保障、評優(yōu)評先等方面，實施相應(yīng)的激勵和約束政策。目前，我區(qū)共有xxx家企業(yè)納入xx市企業(yè)安全生產(chǎn)信用管理信息系統(tǒng)，其中A級企業(yè)x家，B級企業(yè)xxx家。

（三）健全完善防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體系。

一是防汛防臺不留死角。我局更新了xxx張村級防汛防臺形勢圖，并明確了鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級防汛防臺責任人；與區(qū)氣象局聯(lián)合簽署了關(guān)于加強氣象防災(zāi)減災(zāi)聯(lián)動合作框架協(xié)議；督促指導全區(qū)xx個鎮(zhèn)（街道）成立兩級防汛組織，并建立各級搶險突擊隊和專業(yè)搶險隊伍xxx余支xxxx余人；率先完成xx處省級避災(zāi)安置場所規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。截至目前，我區(qū)共建有避災(zāi)安置場所xxx處，場所面積達xx.x萬平米，可容納災(zāi)民xx萬余人；創(chuàng)建綜合減災(zāi)示范社區(qū)xx個，其中xx個社區(qū)（村）先后創(chuàng)建了國家級、省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)。

二是森林消防成效顯著。建立了森林消防撲火隊值班備勤制度，提高了應(yīng)急處置森林火災(zāi)的反應(yīng)能力，并為全區(qū)符合投保條件的xxx名撲火隊員及xxx名護林員參保xx萬元保額的人身意外傷害保險。xx市森林防滅火隊伍建設(shè)試點在奉化、象山實行，目前，我區(qū)xx、尚田兩支森林防滅火應(yīng)急救援專業(yè)隊伍建設(shè)試點已基本完成，在xx市高壓水泵接力滅火技能比賽中，xx街道森林消防撲火隊代表我區(qū)出賽，再次奪得冠軍，實現(xiàn)四連冠；xx市森林防滅火指揮部辦公室將我區(qū)xx鎮(zhèn)黃賢大茅岙森林防滅火培訓、演練基地列為全xx唯一的培訓、演練基地。今年是xxxx年以來我區(qū)火情、火災(zāi)發(fā)生次數(shù)，過火森林面積、受害森林面積最少的一年，有力的保障了森林資源和生態(tài)安全。

三是應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動。今年以來，逐步形成了以安全生產(chǎn)、消防工作、防汛防臺等方面為基礎(chǔ)的應(yīng)急聯(lián)席會議制度，建立了氣象、地質(zhì)災(zāi)害等風險監(jiān)測預警機制；對接了xxx指揮中心、森林防火、消防、公共安全、“兩客一?！?、氣象、水利等信息平臺，實現(xiàn)了信息共享。依托xxx聯(lián)動指揮，制定了兩類突發(fā)事件應(yīng)急處置響應(yīng)方案，完善了應(yīng)急指揮和聯(lián)動機制，并加強了應(yīng)急服務(wù)中心值守，保障了信息報送工作。按照民生實事工程要求，培育了x支社會救援隊即水鷹戶外應(yīng)急救援隊，并在xx月份xx市應(yīng)急系統(tǒng)組織的社會應(yīng)急救援力量比武競賽中榮獲狹小空間破拆項目第一名以及L型支撐第二名。

（四）大力加強安全生產(chǎn)應(yīng)急救援宣教。

一是利用新舊媒體，打造宣傳“覆蓋式”。在《奉化日報》上發(fā)表書記、區(qū)長聯(lián)合署名文章《踐行安全發(fā)展理念 防范化解重大風險》，刊登《“我與化學零距離”征文展示》以及防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急演練等各類信息；在全區(qū)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)“七進”文藝展演、?；袠I(yè)安全發(fā)展論壇；在奉化電視臺黃金時段播放電視宣教片、“安全xxx”安全生產(chǎn)月宣傳專題片以及安全生產(chǎn)公益廣告；在“奉化應(yīng)急管理”微信公眾號、“掌上奉化”APP、釘釘?shù)刃旅襟w上不間斷推送安全生產(chǎn)、消防安全、防災(zāi)減災(zāi)等特色活動信息并開展線上安全知識“闖關(guān)達人”有獎競答活動。

二是開展應(yīng)急競演，打造宣傳“互動式”。開展安全生產(chǎn)咨詢宣傳日活動，除了展出各類安全生產(chǎn)、應(yīng)急互救等宣傳展板，分發(fā)各類安全宣傳資料之外，特邀區(qū)消防救援大隊、奉化水鷹救援大隊開展逃生帳篷疏散逃生演示、救生圈正確拋投演示、救生衣正確穿戴演示及逃生繩索應(yīng)用演示，豐富多彩的演示活動吸引了眾多市民圍觀參與。開展x·xx防災(zāi)減災(zāi)日宣傳活動，分避災(zāi)點搭建、抽水打靶、心肺復蘇、水上救援四個項目進行現(xiàn)場演練競賽，進一步提高居民防災(zāi)減災(zāi)意識，增強應(yīng)急救援技能。開展突發(fā)公共事件應(yīng)急演練活動，這是一次有針對性、實效性和實戰(zhàn)性的多部門聯(lián)合演練，進一步檢驗了應(yīng)急預案的實用性和可操性，全面提高了我區(qū)預防和處置突發(fā)公共事件能力和群眾的反恐意識。

三是借助培訓教育，打造宣傳“菜單式”。持續(xù)推進企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全教育培訓，尤其是?；肥褂脝挝缓汀皟尚　逼髽I(yè)從業(yè)人員培訓，確保企業(yè)員工“四懂三會”，切實督促企業(yè)主體責任落實。今年x月份以來，我區(qū)安全生產(chǎn)培訓任務(wù)全部委托給區(qū)安科院實施，深入開展“全員安全培訓”實名制工程，強調(diào)證書、身份證原件和具體參訓人員“三合一”，培訓的質(zhì)量和效益大幅提升。xxxx年累計培訓企業(yè)主要負責人xxxx人，安管員xxxx人，特種作業(yè)人員xxxx人，其他從業(yè)人員xxxxx人，共計培訓xxxxx人，超額完成培訓指標。

二、xxxx年主要工作安排

xxxx年，全區(qū)應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九屆四中全會精神以及區(qū)委一屆七次全體會議決策部署，高水平推進區(qū)域治理現(xiàn)代化，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，扎實推進應(yīng)急管理體系和治理能力現(xiàn)代化，有效防范化解重大風險，堅決遏制重特大事故發(fā)生，為奉化“高質(zhì)量發(fā)展”提供堅強應(yīng)急保障。重點做好以下五項工作：

（一）完善體系建設(shè)。

一是持續(xù)推進體制機制改革，健全落實防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)制度，加強基層應(yīng)急體系和應(yīng)急能力建設(shè)，全面構(gòu)建“大安全、大應(yīng)急、大減災(zāi)”格局。

二是加強綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，健全落實責任協(xié)商協(xié)調(diào)、督促督查機制，完善議事協(xié)調(diào)機構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，健全完善應(yīng)急救援指揮機制和應(yīng)急部門統(tǒng)籌、行業(yè)監(jiān)管部門涉災(zāi)部門協(xié)同、軍地協(xié)調(diào)的應(yīng)急救援聯(lián)動機制。

（二）守牢安全底盤。

一是抓好重點工作，貫徹落實《關(guān)于深入推進城市安全發(fā)展的實施意見》，全面完成危險化學品使用單位及小企業(yè)小加工作坊安全生產(chǎn)和消防安全整治百日大會戰(zhàn)，推動形成長效工作機制，引領(lǐng)帶動各行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)和消防管理提升。

二是抓好重點領(lǐng)域，統(tǒng)籌推進?；?、消防、涉海涉漁、道路交通、建設(shè)工程、“三場所三企業(yè)”等重點領(lǐng)域綜合治理，常態(tài)化開展風險辨識評估，嚴格重大風險隱患排查日志管理、重大隱患掛牌督辦、重大事故舉一反三等制度，推進重大風險動態(tài)預警、監(jiān)管，堅決遏制重特大事故。

三是抓好監(jiān)管執(zhí)法，持續(xù)保持執(zhí)法高壓態(tài)勢，優(yōu)化誠信機制建設(shè)，實施靶向化、精準化執(zhí)法，加大事前執(zhí)法處罰、典型曝光力度，提升執(zhí)法規(guī)范性、震懾性。加快推進指揮、通信、智慧安監(jiān)等信息化建設(shè)，切實加強數(shù)字治理。

（三）做好防災(zāi)減災(zāi)。

一是全面提升災(zāi)害防御能力，統(tǒng)籌開展災(zāi)害風險隱患排查整治、自然災(zāi)害防治重點工程落實，扎實推進基層防御體系規(guī)范化建設(shè)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)、避災(zāi)安置場所規(guī)范化建設(shè)，夯實防災(zāi)減災(zāi)基礎(chǔ)。

二是全面加強災(zāi)害監(jiān)測預警，尤其是臺風、汛情旱情、地質(zhì)災(zāi)害、森林火險等自然災(zāi)害，規(guī)范信息發(fā)布，強化災(zāi)害防御、搶險救災(zāi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮，努力實現(xiàn)“不死人、少傷人、少損失”目標，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

三是全面完善基層防災(zāi)組織體系，明晰分工、順暢運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮各級各類災(zāi)害行政、技術(shù)、巡查、信息責任人員群測群防作用，確保災(zāi)害早發(fā)現(xiàn)、早處置。充分發(fā)揮災(zāi)害保險賠防結(jié)合作用。

（四）夯實應(yīng)急基礎(chǔ)。

一是培育社會救援隊伍，建立健全應(yīng)急救援補償機制，加快充實應(yīng)急裝備，提高應(yīng)急救援能力水平。

二是推進社會化、標準化建設(shè)，推進安責險擴面提質(zhì)，探索開展社會化服務(wù)機構(gòu)第三方服務(wù)評價，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，提升社會化工作水平；推進標準化標準體系創(chuàng)新，深化動態(tài)達標管理，嚴格落實企業(yè)“回頭看”檢查和評審單位約談、通報、整改、退出、限制等措施，提升企業(yè)標準化建設(shè)針對性、有效性。

三是拓寬應(yīng)急宣教途徑，加強與傳統(tǒng)媒體、新媒體深度合作，充分發(fā)揮“三微一端”以及各類應(yīng)急公共宣傳場館作用，推進應(yīng)急管理宣傳“七進”，提升全民安全應(yīng)急和避災(zāi)自救素養(yǎng)。實施全員安全培訓工程，提升“三項崗位人員”和企業(yè)一般從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量。

（五）強化隊伍建設(shè)。

一是抓學習，督促落實《關(guān)于進一步健全完善基層應(yīng)急管理體系若干意見》，推動基層應(yīng)急管理體系建設(shè)。強化政治建設(shè)，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是提素質(zhì)，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全體應(yīng)急管理干部牢記初心使命，全面、系統(tǒng)、深入檢視問題，找準根源、立行立改。突出抓好班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導帶頭帶領(lǐng)作用，做到應(yīng)急在前、沖鋒在前、擔責在前，帶領(lǐng)推動形成爭先爭優(yōu)濃厚氛圍。

三是強作風，持續(xù)推動“大學習大調(diào)研大抓落實”“三服務(wù)”“進網(wǎng)入企”活動走深走實。始終將黨風廉政建設(shè)擺在突出位置，貫穿應(yīng)急管理工作始終，牢牢守住廉政底線。嚴格開展年度全員培訓計劃，實施分級分類培訓，加快應(yīng)急管理能力提升。

安全管理局述職報告【篇2】

道路運輸管理局2020年春運安全工作總結(jié)

2020年春運我局安全工作緊緊把握平安春運、溫馨春運、快捷春運、誠信春運的原則，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，按照縣委、政府、各級主管部門的統(tǒng)一安排、部署，通過全局干部職工的辛勤工作和共同努力，圓滿地完成了各項春運工作目標。春運期間，我縣投放客車共216輛(不含公交車和出租車)，調(diào)用外地運力40輛，共辦理加班牌113張，超長車發(fā)車382趟次，共發(fā)班次231000余車次，日均發(fā)行579班次，運送旅客62萬余人次。全縣未發(fā)生較大以上等級安全生產(chǎn)責任事故，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導到位，責任落實

為切實加強對春運安全工作的組織領(lǐng)導，保障春運安全工作順利進行，我局成立了春運安全工作領(lǐng)導小組，局長楊紹茂同志任組長，副局長曾冰、李耀、紀檢委員李春茂、副書記楊明為副組長，各股室、站、隊負責人為成員，春運安全工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局企安股，具體負責春運安全日常工作。各企業(yè)和車站也相應(yīng)成立了以法人代表為組長的春運安全工作領(lǐng)導小組。同時，我局與各企業(yè)和車站簽訂了春運安全生產(chǎn)目標責任書，明確任務(wù)，充分落實兩個主體責任。做到安全目標責任橫向到邊、縱向到底、縱橫結(jié)合。

二、深入宣傳，強化管理

春運安全是全年安全工作的重點，它直接關(guān)系到人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，為切實加強春運安全工作，我們從宣傳入手，強化管理，認真學習上級文件精神，并于2020年1月18日召開了由各企業(yè)、車站安全生產(chǎn)一、二、三責任人以及全局運政執(zhí)法人員參加的春運安全生產(chǎn)工作動員大會，進一步提高了大家抓安全生產(chǎn)的主動性和積極性。在春運期間，我局和各企業(yè)、車站共向駕駛員和乘客散發(fā)各類宣傳資料3000余份，懸掛安全宣傳標語16幅，同時利用電子顯示屏、展板等各種方式向群眾宣傳主動不坐超載車，不坐帶病車，不坐客貨混裝車。在每輛客運車輛醒目的位置上都張貼有注意安全、嚴禁三超等溫馨提示。同時督促各運輸企業(yè)結(jié)合隱患清零專項行動，深化安全教育，組織廣大安全管理人員和從業(yè)人員進行了安全學習和警示教育，從而提高了廣大駕乘人員和旅客的安全意識，確保出行安全。

三、健全制度，強化落實

制度是保障。春運期間我局多次組織人員赴各企業(yè)一線進行專項檢查，督促各企業(yè)、客運站不斷完善落實各項規(guī)章制度，確保組織到位，責任到位，措施到位。一是落實安全承諾制度，讓車主、駕駛員由被動承諾變?yōu)橹鲃映兄Z，由口頭承諾變?yōu)樾袆映兄Z，嚴格執(zhí)行《四川省道路旅客運輸駕駛員安全行為規(guī)范》，真正做到不超速，不超載，不疲勞駕駛，不酒后駕車，不違章作業(yè)。二是落實安全隱患舉報獎懲制度，向社會各界公布了全省統(tǒng)一的舉報電話 12328和春運值班電話白天：4530699;晚上：13696228816。三是落實春運安全周報制度，各企業(yè)每個禮拜收集核實春運相關(guān)數(shù)據(jù)后向主管局、縣局上報安全生產(chǎn)情況，及時掌握最新動態(tài)。

四、把住三關(guān)，搞好監(jiān)督

車輛狀況與駕駛員的技術(shù)資質(zhì)關(guān)以及客運企業(yè)和客運站點安全監(jiān)管是春運安全的基本保障。從1月5日開始，我局督促轄區(qū)內(nèi)客運企業(yè)對所屬的客運車輛狀況和客運駕駛員資質(zhì)進行了一次全面的檢測和核查，共檢測客運車輛280輛，排查隱患21起，審查駕駛員資質(zhì)533人。檢測合格的客運車輛和駕駛員方能參加春運，對不合格的和未參加春檢的客運車輛和資質(zhì)核查不過關(guān)的駕駛員一律不準投入春運，嚴格落實各項GPS監(jiān)控制度，明確職責、任務(wù)，強化監(jiān)督管理，通過平臺監(jiān)控、路面管控、源頭檢查等方式檢查車輛267輛，查處違章車16臺，其中非法營運車15臺;共受理各類投訴61件，其中電話投訴61件，有效保障了營運車輛的監(jiān)管。同時，我局督促客運企業(yè)安檢人員對客運車輛的三角木、防滑鏈、滅火器等安全設(shè)施進行了一次專項檢查，確保了預防措施落到實處。對參加春運的駕駛員由企業(yè)組織進行安全培訓，凡未參加春運安全培訓或參加培訓但培訓不合格的駕駛員一律不準參與春運，對平常違章紀錄多，屢教不改，知錯不糾的駕駛員取消其春運資格。

五、規(guī)范有序，稽查到位

為保證春運正常的客運市場秩序，局領(lǐng)導實行帶班負責制，我局四個稽查隊、站不定期，不定點，不定線上路流動檢查，加強重點時段、重點線路的路面監(jiān)控，特別加強非法營運車輛的打擊力度，同時加大了對三超、凌晨2時至5時未落地休息、違反六嚴禁和甩客、亂漲價等違規(guī)行為的監(jiān)督檢查，切實維護運輸市場的正常秩序。

六、控制源頭，確保平安

我局駐站人員堅持與客運企業(yè)同作息，協(xié)調(diào)監(jiān)督企業(yè)加強站務(wù)管理，嚴格執(zhí)行三不進站、六不出站、和嚴禁三品進站上車的安全管理制度，春運期間共進行行包檢查10 余萬件，查出以白酒、煙花爆竹、汽油為主的違禁品500余件，保證了客運車輛和乘客的乘車安全。同時維護好站內(nèi)外的客運秩序，提高旅客出行的舒適性。特別是超長客運車輛制定了周密的行車計劃及保障措施，以確保萬無一失。運政人員在超長客運簽單中嚴格按簽單規(guī)定程序辦理，檢查駕駛員的安全談話記錄、檢查營運手續(xù)是否齊全，駕駛員是否具備資質(zhì)，駐站人員堅持上車清點人數(shù)，嚴查三品。同時，嚴格執(zhí)行超長客運車輛的送車出境制度等。二是嚴格包車、加班線路牌的發(fā)放，堅持運政、維修、企安三個業(yè)務(wù)股室的三審核、三簽字，層層審核把關(guān)，指定專人值班辦理，保證了企業(yè)的需用，做到客運站內(nèi)不滯留一名旅客。

七、提升服務(wù)，確保暢通

針對我縣外出務(wù)工人員較多，我們以抓好跨市、州和跨省等中長線客運服務(wù)質(zhì)量為龍頭，全面提高春運服務(wù)質(zhì)量。客運站站務(wù)人員按三優(yōu)、三化標準大力推進規(guī)范化服務(wù)，增設(shè)了售票窗口，延長售票時間，并安排了小紅帽崗位提拱專項服務(wù)等，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，使廣大旅客走得及時，走得滿意，走得安全，獲得了較好的春運出行體驗。

八、吸取教訓，強化監(jiān)管

2020年1月28日，我縣當代運業(yè)集團XX分公司所屬的川R50255客車在212線南充至XX段何家灣楊家橋村科目三考場外發(fā)生一起道路交通事故，造成2人死亡。事故發(fā)生后我局立即啟動應(yīng)急預案積極參與救援，并在事故發(fā)生后要求涉事企業(yè)開展事故警示教育，全面排查各類安全生產(chǎn)隱患和風險，同時舉一反三，在全縣道路運輸行業(yè)組織開展了國道212沿線XX至南充段暨超長客運專項整治行動，深入開展隱患排查以及風險排查工作，目前各項工作正在有序進行之中。

安全管理局述職報告【篇3】

按照縣統(tǒng)計局《寶興縣全面建成小康社會2017年度工作目標考核細則》(寶康辦〔2017〕1號)要求，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想精神和十九大精神。嚴格執(zhí)行國家和省、市小康統(tǒng)計監(jiān)測方案，精心組織、依法實施，確保與全縣同步建成小康社會?，F(xiàn)將我局2017年全面建設(shè)小康社會工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，切實做好日常工作

為認真抓好全面小康建設(shè)推進工作，促進區(qū)域發(fā)展，一年來，局領(lǐng)導高度重視，將該項工作納入重要議事日程，建立了工作領(lǐng)導小組，落實了分管領(lǐng)導和具體經(jīng)辦人員，制定了工作方案和計劃，并不定時召開班子會研究相關(guān)事宜，確保建成一個不含水分、實實在在、群眾得實惠、老百姓認可、發(fā)展與環(huán)境相協(xié)調(diào)的全面小康社會。

二、全面開展宣傳，積極營造社會安全氛圍

牢牢把握“全面建成小康社會”的總體目標，廣泛開展小康宣傳活動，及時報道推進全面小康建設(shè)的有關(guān)情況。廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和安全生產(chǎn)標本兼治、重在治本的各項政策措施，唱響“安全發(fā)展”主旋律，不斷提高全民的安全意識，提高全民的安全文化水平;營造濃厚的社會安全氛圍，增強全民的安全意識，我局專門組織人員深入到各個市場向商戶及購物群眾發(fā)放安全知識資料，并現(xiàn)場接受咨詢，讓安全生產(chǎn)知識走進千家萬戶，讓“安全發(fā)展”科學理念深入人心，大大地提高了商戶及群眾的安全文化水平。

三、注重實效，預防生產(chǎn)安全事故

我單位始終把監(jiān)督檢查、隱患排查、督查整改作為安全生產(chǎn)宣傳教育的工作重點，加強非煤礦山企業(yè)技術(shù)人員和安全管理人員管理、防火防災(zāi)安全、危險化學品等重點方面，開展了深入細致的檢查活動，加大了宣傳教育力度，確保安全。定期深入各個市場針對需要重點防范的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了專項檢查，尤其在五一、國慶等重大節(jié)日更是進行了深入細致的重點檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故苗頭，第一時間提出了整改要求，并按照安全隱患排查和專項整治有關(guān)規(guī)定，對重大安全隱患做好記錄和上報工作，在限定時間內(nèi)抓好整改落實，確保了全年安全無事故。

四、安全生產(chǎn)事故情況

我局根據(jù)工作任務(wù)，狠抓落實，著力開展道路交通事故、火災(zāi)事故、工礦商貿(mào)企業(yè)事故防控工作。截止2017年11月，我縣共發(fā)生各類安全事故325起，同比上升15%;死亡7人，同比下降68%;受傷87人，同比下降6%;經(jīng)濟損失324.45萬元，同比下降88%。分別為：工礦商貿(mào)一般生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，直接經(jīng)濟損失120萬元;十二類車輛一般生產(chǎn)安全事故2起，死亡1人，受傷1人。一般道路交通事故298起，死亡5人，受傷85人;火災(zāi)事故24起，無人員傷亡，直接經(jīng)濟損失5.4萬元。無較大及以上事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)在控制率以內(nèi)。

2017年度我局全面建設(shè)小康社會工作扎實有力開展，但也存在著不足，在今后的工作中我局將繼續(xù)按照各項工作任務(wù)，繼續(xù)做好相關(guān)工作，加強宣傳，切實為小康寶興建設(shè)貢獻力量。

安全管理局述職報告【篇4】

今年以來，我局在縣委、縣政府的重視領(lǐng)導下和省、市安監(jiān)局的指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立科學監(jiān)管理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，層層落實安全生產(chǎn)責任制，重點抓好“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動、全員宣傳教育培訓、安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)檢查督查等工作，落實安全防范措施，全力控制和減少各類事故，從源頭上遏制重特大事故發(fā)生，全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、社會持續(xù)穩(wěn)定。

一、xxxx年安全生產(chǎn)基本情況

回顧xxxx年工作，我局主要有以下幾項工作：

（一）高度重視，安全生產(chǎn)責任得到進一步落實。

一是領(lǐng)導有力。局領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)工作，按照誰主管、誰掛鉤、誰負責的原則，進一步明確各科室職能。針對全縣安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和嚴峻形勢，今年我局牽頭組織安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)工作例會和安全事故分析會等各類會議共有x次，研究對策，采取措施，對安全生產(chǎn)工作作出重要部署。

二是及時分解責任。今年縣政府與x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個主管部門逐一簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門與轄區(qū)企事業(yè)單位，企業(yè)與管理人員、員工，都層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，逐級落實責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的局面?？h政府同時進一步加大責任制的落實，我縣出臺《xx縣關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的實施意見》，形成齊抓共管的良好局面。

三是修改完善安全生產(chǎn)目標管理責任書。根據(jù)今年安全生產(chǎn)工作安排，我局把“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”、全員宣傳培訓工程、“全國安全生產(chǎn)月”活動、重點領(lǐng)域和行業(yè)隱患整治等工作列入重要考核內(nèi)容中，同時細化安全生產(chǎn)目標管理責任制，完善安全生產(chǎn)目標管理辦法，把安全生產(chǎn)責任制落實到安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的全過程中。

（二）加強管理，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作得到進一步夯實。

一是開展多形式的“全國安全生產(chǎn)月”活動。我局圍繞“保障平安、綜合治理”的主題，開展了安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡㈩I(lǐng)導電視講話、《平安和諧頌》大型文藝晚會、“海洋杯”安全生產(chǎn)知識競賽、安全文化彩旗一條街、“安全生產(chǎn)執(zhí)法周”、“安康杯”等一系列宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，我局今年，共接受群眾咨詢達xxx余人次，設(shè)立許可辦理、安全投訴、知識問答等咨詢臺xx個，展出事故警示、氣象防雷、消防等圖片xx次，進一步提高群眾的參與度，營造全縣對安全生產(chǎn)高度關(guān)注、積極支持、廣泛參與及共同監(jiān)督的輿論氛圍和良好風尚。

二是開展多形式宣傳教育培訓。為提高各類從業(yè)人員的安全意識，今年以來，我局采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛地開展宣傳工作，同時還根據(jù)“三級安全教育”的要求，按照《x省安全生產(chǎn)條例》和《生產(chǎn)安全事故處理和調(diào)查報告》的規(guī)定，圍繞安全技術(shù)與管理、安全法律法規(guī)與案例、安全基礎(chǔ)檢查等知識，加大了領(lǐng)導干部、安全管理人員和普通員工的安全教育，特別是聯(lián)合組織部舉辦全縣村居書記、主任安全知識的培訓班，取得良好的效果，提高基層干部的安全意識，形成全員學習安全知識、共同提高安全意識的良好局面。目前為止，我縣共培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居干部、企業(yè)負責人及管理人員xxx人，企業(yè)員工xxxxx人（其中特種作業(yè)人員xxx人），已經(jīng)超額完成市下達的任務(wù)，共發(fā)放宣傳資料達xxxxx余份（其中局便民手冊xxxx份），電視報道xxx次，廣播報道xxx次，懸掛橫幅xxx條，建立宣傳欄xx處，固定標語xx條，張貼宣傳標語xxx張，宣傳車xx次，形成人人關(guān)注安全的濃厚氛圍。

三是開展企業(yè)標準化建設(shè)。為進一步深化我縣安全生產(chǎn)標準化活動，完善安全生產(chǎn)條件，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，我局根據(jù)《x省機械制造行業(yè)安全生產(chǎn)基本標準》、《x省機械制造行業(yè)安全生產(chǎn)標準化企業(yè)評定的方法》、《非煤礦山企業(yè)安全標準化管理臺帳》、《x省危險化學品生產(chǎn)（儲存）單位安全標準化考評標準和考評辦法》和《x省xxxx年危險化學品企業(yè)安全標準化管理工作實施方案》等要求，積極引導企業(yè)開展標準化建設(shè)。目前，我縣x省永宏電器已核準為市級機械制造安全生產(chǎn)標準化企業(yè)；xx有限公司列入?；窐藴驶髽I(yè)試點工作，等待省級安全標準化企業(yè)考核驗收；x家石子礦企業(yè)正在進行安全標準化自評工作，全縣安全生產(chǎn)標準化工作不斷深入。

四是應(yīng)急救援演練能力得到提高。xx月x日上午，我局組織在xx有限公司內(nèi)開展危險化學品消防安全事故應(yīng)急救援消防演練。從發(fā)現(xiàn)事故、報告領(lǐng)導和有關(guān)部門、啟動應(yīng)急預案，到各事故應(yīng)急小組陸續(xù)到場，按照各自分工迅速展開現(xiàn)場警戒、原因分析、搶救人員、監(jiān)測評估、實施堵漏等行動，整個演習現(xiàn)場井然有序。本次危險化學品安全事故應(yīng)急救援消防演練地成功舉行，有效地增強員工對重大危險源的安全意識，快速有效地實施調(diào)度指揮，檢驗和提高各有關(guān)部門對危險化學品應(yīng)急救援處置實戰(zhàn)能力。

（三）強化重點，安全監(jiān)管措施得到進一步落實。

一是重點開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動。結(jié)合工作實際情況，成立由分管縣長為組長、安委會成員單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，制定《xx縣“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動實施方案》，召開“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動專題動員大會，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門按照實施方案的要求，明確工作目標、明確工作步驟、明確工作重點、明確工作措施、明確工作要求，突出重點執(zhí)法對象，達到工作目標。同時我縣還相繼出臺《關(guān)于開展“五五”普法工作的實施方案》、《xx縣“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動日程表》、《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法”年活動督查工作的通知》、《xx縣危險化學品安全隱患治理和堅決遏制化學品事故“xxxx行動”實施方案》、《關(guān)于加強取證后非煤礦山安全監(jiān)管工作的通知》、《關(guān)于確實做好安全隱患整改工作的通知》等文件，在“安全生產(chǎn)執(zhí)法周”集中人力，對存在違法行為、存在重大隱患等企業(yè)進行重點執(zhí)法，強化落實“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”各項工作。

二是開展?；贰皒xxx行動”。我局及時組織召開危險化學品安全管理工作專題會議，制定專項整治實施方案，組織力量集中時間開展無證無照?；窂臉I(yè)單位的行政執(zhí)法行動，核實并全面掌握本轄區(qū)危險化學品從業(yè)單位的基本情況，全面普查建立重大危險源基本情況登記表，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位責任人、安全生產(chǎn)管理人員采取有效監(jiān)控措施。我局已經(jīng)對照《x省危險化學品生產(chǎn)（儲存）單位安全標準化考評標準（試行）》督促企業(yè)進行自查、自評。特別在危險化學品取證企業(yè)“回頭看”檢查活動中，共檢查企業(yè)xx家，發(fā)整改指令書xx份，發(fā)現(xiàn)事故隱患xx條。據(jù)統(tǒng)計，我縣危險化學品從業(yè)單位共xx家，其中：生產(chǎn)單位x家（x家在建），經(jīng)營單位xx家，（其中：石油經(jīng)營企業(yè)xx家、氣體經(jīng)營企業(yè)x 家、 農(nóng)藥經(jīng)營企業(yè)x家、油漆店xx家），儲存單位x家，使用單位xx家，劇毒品使用單位x家，進一步摸清危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用單位的基本情況。

三是開展非煤礦山安全監(jiān)管工作。我局把礦山專項檢查與安全生產(chǎn)許可證取證單位“回頭看”工作相結(jié)合，要求全縣礦山企業(yè)，重點工程建設(shè)指揮部，有關(guān)市、縣重點工程料場項目部制訂切實有效的預案，對不符合頒證條件的暫扣安全生產(chǎn)許可證，限期整改；限期整改后，仍達不到頒證條件要求的，依法提請吊銷安全生產(chǎn)許可證。同時加大預防和控制事故的力度，嚴肅查處礦山采掘工程違法行為，推進礦山企業(yè)實施安全標準化管理。到目前為止，我縣已有x家企業(yè)、x家重點工廠料場因采礦許可證到期而被暫扣安全生產(chǎn)許可證。

四是開展安全生產(chǎn)專項整治。根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署和要求，開展道路交通、中小企業(yè)、漁業(yè)捕撈運輸、出租房消防、建筑施工、旅游設(shè)施、特種設(shè)備等xx項領(lǐng)域和行業(yè)的專項整治。通過召開專項動員會議、制定實施方案、落實專人負責、采取有效措施進行整治。特別是由我局牽頭的中小企業(yè)隱患整治，嚴格參照《民居企業(yè)安全生產(chǎn)五項基本條件》、《小型企業(yè)安全生產(chǎn)六項基本條件》，圍繞安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況、貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準情況、安全培訓教育情況、應(yīng)急管理情況以及事故處理和責任追究情況等六方面內(nèi)容，對中、小企業(yè)進行新一輪的隱患排查梳理和動態(tài)分析，重新評定A、B、C、D四類企業(yè)，分別建立隱患檔案庫，落實針對性的整治措施，督促企業(yè)限期整改，爭取使C類企業(yè)整改率達到xx%以上，D類企業(yè)整改率達到xxx%。到目前為止，我縣有生產(chǎn)性企業(yè)xxx家企業(yè)，A類xx家，B類xxx家，取締C類x家，進一步實現(xiàn)基礎(chǔ)安全管理的規(guī)范化和制度化。同時加強對我縣xx處縣級隱患的督辦整改，已經(jīng)整改完畢xx處隱患，x處正在整改。

（四）規(guī)范執(zhí)法，各類違法案件得到進一步嚴肅查處。

充分抓住“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動的契機，大力開展執(zhí)法活動。今年我縣共查處X起安全違法案件（其中適用一般程序X起，適用簡易程序當場處罰X起），發(fā)放整改指令書X份，行政強制決定書X份。堅持出事必罰，從嚴處罰，有責要罰，以責論罰“四罰”原則，嚴肅查處安全生產(chǎn)事故原因，追究事故直接責任者的責任，對X個生產(chǎn)經(jīng)營單位和X個有關(guān)責任人實施行政處罰，共罰金X萬元，事故結(jié)案率達到X%。

（五）以作風建設(shè)年活動為契機，安監(jiān)形象得到進一步提升。

一是加強學習。我局積極組織全體工作人員參與“十七大”、“八條禁令”、“五項制度”、反職務(wù)犯罪等專題學習和參加省、市各類業(yè)務(wù)知識培訓，進一步提高政治理論和業(yè)務(wù)知識理論水平。

二是進一步完善各項工作機制。嚴格執(zhí)行首問責任制、工作責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、政務(wù)公開制，逐步建立公開透明、接受群眾監(jiān)督的長效機制，提高工作效率。特別是在“調(diào)研月、住村周、現(xiàn)場辦公日”活動安排中，我局深入花崗村開展蹲點調(diào)研活動。局機關(guān)拿出xxxx元行政經(jīng)費支持花崗村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拿出xxxx多元慰問老黨員、困難戶，并與花崗村支部召開黨員座談會，進行面對面的交流，聽民生，訪民意，問民計，幫助花崗村理清發(fā)展思路，形成調(diào)研手記和調(diào)研報告，取得一定的成效。

三是突出陽光行動。我局全面落實“陽光行動”，設(shè)立安全投訴電話、效能監(jiān)察電話，對各類安全問題進行解答；進一步完善陽光政務(wù)服務(wù)信息，對群眾各類咨詢活動進行轉(zhuǎn)接處理。今年的投訴電話就一個還在調(diào)查之中。同時，我局被xx市人民政府評為“xx半島工程建設(shè)先進協(xié)作單位”的稱號，全面樹立了安監(jiān)的形象。

雖然我局在整體工作上取得一定的成績，但還存在以下困難和問題：安全監(jiān)管范圍廣，監(jiān)管手段有限，執(zhí)法力度不夠；隨著我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，道路交通事故頻發(fā)，海上交通運輸漁業(yè)捕撈活動頻繁，給安全生產(chǎn)工作帶來難度；各行各業(yè)的事故隱患仍然不少；四是安全意識不強。企業(yè)一線管理人員的安全生產(chǎn)知識水平有待提高，安全事故防范能力尚需加強，監(jiān)管水平有待提高。所有這些問題都將在今后的工作中加以解決。

二、xxxx年工作思路

xxxx年是貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，也是實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越的重要一年。我縣安全生產(chǎn)工作的總體思路是黨以十七大精神為指導，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求，堅持安全發(fā)展，把經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展統(tǒng)籌相協(xié)調(diào)，緊緊圍繞“除隱患、壓事故、減傷亡、促平安”這一中心，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以認真貫徹《生產(chǎn)安全事故和調(diào)查處理條例》為主線，深入開展“事故隱患排查整治年”活動，進一步健全安全法制體系、監(jiān)督管理體系、網(wǎng)絡(luò)信息化體系、應(yīng)急救援體系、基礎(chǔ)保障體系、宣傳教育體系、隊伍建設(shè)體系，強化重點行業(yè)和領(lǐng)域監(jiān)督管理、實施重大危險源監(jiān)控和企業(yè)標準化建設(shè)、深化基層基礎(chǔ)工作、加強監(jiān)管監(jiān)察能力建設(shè)等措施，努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾監(jiān)督參與、社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局。

工作目標：確保事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失三項指標“零增長”，并在此目標基礎(chǔ)上力爭有所下降；確保億元國內(nèi)生產(chǎn)總值事故死亡率穩(wěn)步下降；確保國控指標、不突破省、市安委辦下達的安全生產(chǎn)控制指標，遏制重特大事故的發(fā)生，促進全縣安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。

總體要求（七大體系）

一是健全安全生產(chǎn)法制體系。全面落實“依法治縣”方略，嚴格按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)的安全技術(shù)標準規(guī)范，深入開展法制宣傳教育，形成人人“關(guān)注安全”的社會氛圍。

二是健全安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。貫徹落實《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院xxx號令）、《x省安全生產(chǎn)條例》，充分發(fā)揮安全監(jiān)督系統(tǒng)的監(jiān)督管理職能，加強安全監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)和各監(jiān)管部門的監(jiān)管力度，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，實行安全生產(chǎn)綜合治理工作，及時消除事故隱患。

三是健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。加強對預案編制工作的指導，逐步健全科學的應(yīng)急預案體系，推進應(yīng)急救援裝備的技術(shù)進步，進一步加強應(yīng)急培訓和演練并注重提高效果。

四是健全安全基礎(chǔ)保障體系。一要狠抓企業(yè)安全管理的落實。進一步深化安全生產(chǎn)分類管理工作，逐步擴大分類范圍，指導和督促企業(yè)按照法律法規(guī)的要求，督促企業(yè)安全生產(chǎn)工作經(jīng)常化、規(guī)范化、標準化。二要加強安全生產(chǎn)源頭管理，強化投入保障，嚴把安全生產(chǎn)準入關(guān)，強化審批責任。

五是健全安全生產(chǎn)宣傳教育體系。要大力宣傳和普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識“六進”活動，督促企業(yè)完善制度和加強安全生產(chǎn)知識宣傳。加強對全縣企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的培訓，計劃在xxxx年內(nèi)使我縣非公企業(yè)負責人和非公企業(yè)員工的培訓率達到xx%以上。

六是健全隊伍建設(shè)體系。安監(jiān)隊伍要積極開展服務(wù)型和學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式和監(jiān)管手段，努力提高安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法水平、作業(yè)場所監(jiān)督檢查執(zhí)法和重大事故應(yīng)急處理能力，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法公正、作風優(yōu)良、服務(wù)熱情、清正廉潔的安全監(jiān)管隊伍。

七是健全安全生產(chǎn)檢查體系。進一步完善下基層檢查制度。安監(jiān)人員要深入基層，深入企業(yè)，深入到各個安全生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查各種規(guī)章制度的制定、完善和執(zhí)行情況，檢查主要負責人對安全生產(chǎn)工作的重視程度，檢查不安全因素的排查和整改情況，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整治，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中遇到的具體問題，及時消除安全隱患，確保安全檢查工作落到實處。

具體措施：

一是開展“事故隱患排查治理年”活動。 全面加強事故隱患的排查治理工作，繼續(xù)抓好危險化學品、礦山、道路交通、消防、重點工程、漁業(yè)捕撈、船舶修造、民爆物品、旅游設(shè)施等行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治。嚴格建立死亡事故生產(chǎn)經(jīng)營單位掛牌和停產(chǎn)整頓制度，并建立重大事故隱患的整改不到位企業(yè)和單位媒體曝光制度、定期通報制度、警示制度和談話制度，進一步完善事故隱患治理的長效機制，繼續(xù)采取督辦整改等措施，確保做好安全隱患的消除。

二是深化基層基礎(chǔ)工作。第一，加強企業(yè)標準化建設(shè)。要對機械、礦山、危化、電力等企業(yè)深入指導，探索企業(yè)安全生產(chǎn)管理新路子，促使達到條件的企業(yè)開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，達到行業(yè)標準。第二，落實兩個主體：一要落實安全生產(chǎn)監(jiān)管主體。進一步完善政府主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導在職責范圍內(nèi)各負其責的領(lǐng)導責任體系。二要落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體。各類生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人要切實履行安全生產(chǎn)企業(yè)法定代表人負責制，明確和落實各分管負責人以及部門、班組和崗位的安全生產(chǎn)責任。第三，抓好安全生產(chǎn)行政執(zhí)法。按照“從嚴從嚴再從嚴”的要求，進一步加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為，追究有關(guān)責任人的責任。第四，做好安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作。完善安全生產(chǎn)聯(lián)席會議和聯(lián)絡(luò)員制度，主動加強與其他行業(yè)主管部門的溝通和協(xié)調(diào)，促進重大安全生產(chǎn)問題的順利解決。

三是嚴格安全生產(chǎn)責任考核。第一要嚴格實施安全生產(chǎn)“一票否決制”，對發(fā)生的安全事故，實行責任倒查。第二要嚴格責任追究制度。依法嚴肅查處安全生產(chǎn)事故，不僅要查清事故原因，追究事故直接責任者的責任，還要按照有關(guān)法律和規(guī)定，查處相關(guān)監(jiān)管人員的責任。第三，要加強安全生產(chǎn)目標責任制考核力度。加大和完善安全生產(chǎn)考核指標體系，采取量化考核，健全獎懲機制，確保安全生產(chǎn)責任制落實。

四是加大支撐和保障建設(shè)。一要重點抓好行政執(zhí)法許可制度。進一步貫徹落實許可證條例，加強對企業(yè)的管理，嚴格實行礦山、?；?、建筑施工、民用爆破器材、煙花爆竹等安全許可制度和安全評價工作。二要加強重大危險源監(jiān)管，增強應(yīng)急救援能力。以重大危險源的登記、建檔、檢測、評估、監(jiān)控為主要內(nèi)容，逐步建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級重大危險源數(shù)據(jù)庫和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。不斷健全完善安全生產(chǎn)各類應(yīng)急救援預案，定期組織開展預案演練。三要積極實施“科技興安”戰(zhàn)略，提高本質(zhì)安全水平。鞏固提高礦山企業(yè)中深孔爆破技術(shù)水平，嚴格按照高危行業(yè)安全生產(chǎn)風險抵押金管理實施辦法，率先在礦山、?；贰⒔煌ㄟ\輸、建筑施工等行業(yè)實施。

五是抓好安全生產(chǎn)宣傳信息工作。一是抓好安全生產(chǎn)信息工作。加強與有關(guān)新聞媒體的合作，大力宣傳我縣安全生產(chǎn)工作好經(jīng)驗和好做法。完善政務(wù)信息考核機制，加大信息的采編力度，及時挖掘工作“亮點”，上報本級黨委政府和省市安監(jiān)部門。加強與有關(guān)新聞媒體的合作，大力宣傳我縣安全生產(chǎn)工作好經(jīng)驗和好做法，進一步樹立安監(jiān)的良好形象。完善政務(wù)信息考核機制，加大信息的采編力度，及時挖掘工作“亮點”，上報本級黨委政府和省市安監(jiān)部門。

六是抓好安監(jiān)隊伍建設(shè)。進一步加強村居、企業(yè)安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，加強對各級安監(jiān)人員的安全教育培訓，不斷提高全縣安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，打造一支適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求，政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、執(zhí)法文明的安全監(jiān)察和監(jiān)管隊伍，樹立安監(jiān)良好的形象。

安全管理局述職報告【篇5】

xxxx年，我局緊緊圍繞預防為主，安全第一的原則，強化措施，加大安全生產(chǎn)工作監(jiān)管力度，全年沒有發(fā)生一起重大安全事故，確保了安全生產(chǎn)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導

為確保我局安全生產(chǎn)工作的高效完成，我局成立由陳海副局長為組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，局辦公室負責日常工作。

二、加大房地產(chǎn)市場監(jiān)管，規(guī)范市場秩序

今年對全區(qū)xx個企業(yè)xx個樓盤開展了定期和不定期的專項檢查，發(fā)出了xx份整改通知書，對x個企業(yè)進行了行政處罰，并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報，規(guī)范了開發(fā)企業(yè)的銷售行為；開展了房地產(chǎn)廣告專項治理，共查處違規(guī)廣告xx處；落實預售款監(jiān)管制度，每月定期檢查預售款使用及入帳情況，大部分開發(fā)企業(yè)能及時將預售款存入指定的監(jiān)管帳戶，預售款的使用能嚴格按照程序?qū)徟?，但部分企業(yè)存在工程預算清冊、形象進度編制表、資金使用計劃表編制不規(guī)范的問題，我局已責令其限期改正。今年共調(diào)解處理各種購房糾紛xxx件，結(jié)案率達xx%以上。

三、規(guī)范拆遷行為，做到依法拆遷、陽光拆遷

根據(jù)國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補償條例》、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《國有土地上房屋征收評估辦法》、《x市國有土地上房屋征收陽光操作規(guī)程》等文件規(guī)定，加大政策的宣傳，嚴格按照法律程序辦事，堅持公開、公平、公正原則，注重行政效率，加強行政監(jiān)管，避免因新舊政策交替帶來的矛盾，保護拆遷當事人的合法權(quán)益。

嚴格按照大修廠拆遷安置方案及相關(guān)拆遷法律法規(guī)執(zhí)行，本年度共完成大修廠x戶住戶拆遷工作，簽訂了拆遷安置補償協(xié)議，對剩余x戶住戶做好了拆遷信訪維穩(wěn)工作，同時嚴格按照拆遷工地揚塵防治要求，督促宏瑞公司做好了拆遷工地揚塵防治工作。

四、加大房屋安全管理，構(gòu)建房屋安全保障

（一）完成直管公房電子管理系統(tǒng)的建設(shè)工作

對公房維修實行服務(wù)外包方式，并將全區(qū)xxx戶公房住房錄入《直管公房管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)》，進一步強化了公房的安全管理和維護，全年無一起安全責任事故發(fā)生。

（二）加強房屋裝飾裝修審批和違規(guī)裝修查處力度

1.加強新條例的宣傳?！秞市房屋使用安全管理條例》頒布，工作人員立即對轄區(qū)內(nèi)各樓盤相關(guān)物業(yè)管理公司進行宣傳教育培訓工作。通過培訓，提高了我區(qū)物業(yè)服務(wù)公司管理人員在管理房屋裝修結(jié)構(gòu)安全方面的業(yè)務(wù)技能。通過由工作人員在各小區(qū)內(nèi)流動開展《x市房使用安全管理條例》的宣傳活動。積極走上街頭，走進社區(qū)進行安全生產(chǎn)宣傳，發(fā)放和張貼《x市房屋安全使用安全管理條例》及《城市房屋裝修技術(shù)指南》等相關(guān)宣傳資料。并對《城市房屋結(jié)構(gòu)安全批準書》業(yè)主進行走訪、調(diào)查，業(yè)主均按《城市房屋結(jié)構(gòu)安全批準書》規(guī)定規(guī)范施工。

2.加大安全管理的審批和違規(guī)查處力度。截止今年xx月，已完成房屋裝修審核xxxx戶，其中符合房屋裝修結(jié)構(gòu)安全管理規(guī)定辦理批準xxxx戶，面積達xx萬平方米；受理裝修投訴xx起，查處并糾正違規(guī)現(xiàn)象xx起。通過現(xiàn)場調(diào)查，采用批評教育指正、下達整改通知書和勒令停工整改等方式，對符合整改要求的補發(fā)了房屋結(jié)構(gòu)安全批準書；不符合整改要求的進行了糾正和整改施工監(jiān)督；受理信訪督促x起并圓滿解決。

（三）建立城鄉(xiāng)一體的白蟻防治體系

已制定《關(guān)于全區(qū)農(nóng)民集中居住區(qū)新建房屋實施白蟻預防的工作方案》，建立城鄉(xiāng)一體的白蟻防治體系；保障性住房、農(nóng)民集中居住區(qū)等新建房屋白蟻預防覆蓋率已達xxx%；新建房屋白蟻預防工程質(zhì)量檢測x個且全部合格；全面使用白蟻防治管理系統(tǒng)，共錄入新建預防合同xxx份，復查xx份，裝修合同xx份，滅治合同xx份。

安全管理局述職報告【篇6】

今年，我局地方志工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣志辦的具體幫助指導下，認真貫徹落實《地方志工作條例》和地方志工作會議精神，扎實工作，做到領(lǐng)導落實、責任落實、制度落實，全面完成了縣志辦要求的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導、明確任務(wù)

我局高度重視地方志工作，為切實加強領(lǐng)導，年初我局成了以局長為組長，副局為副組長，各科室負責人為成員的地方志工作領(lǐng)導小組，把地方志工作同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到“四到位”。一是領(lǐng)導到位，堅持實行行政首長負責制，堅持和完善“一把手總體抓，分管領(lǐng)導專門抓，承辦股室具體抓”的責任制;二是機構(gòu)到位，我局指定辦公室專門負責此項工作。三是經(jīng)費到位，我局將地方志經(jīng)費統(tǒng)一納入質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)經(jīng)費統(tǒng)籌，保證了正常業(yè)務(wù)的開展;四是條件到位，我局逐步提供必要的工作條件，配備了打印機、電腦等工作設(shè)備，逐步改善了工作條件。

二、強化措施，明確責任，有序推進地方志工作

修志編鑒工作是一項艱巨浩繁的系統(tǒng)工程，為確保圓滿完成修志編鑒承編任務(wù)，我局在制定工作措施上狠下功夫，重點抓了三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

一是明確編撰責任。部署任務(wù)，細化責任，明確分工，落實任務(wù)。各股室按照縣志辦提供的篇目框架要求，具體負責提供本股室業(yè)務(wù)工作及相關(guān)工作的資料。辦公室歸納綜合股室室提供材料，完成上報。

二是擬訂編撰計劃。為保證年鑒等工作有條不紊地向前推進，按照縣地方志編纂計劃細分了我局整個編纂工作篇目設(shè)計與審定，資料搜集，初稿撰寫等幾個階段的時間安排，確保編撰任務(wù)順利按時完成。

三是制定編撰行文規(guī)范。為保證志書、年鑒稿體例統(tǒng)一、行文規(guī)范，根據(jù)國家、省、州、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上明確了編撰原則要求，使大家干有方向，編有規(guī)范，改有依據(jù)，保證修志編鑒工作始終沿著正確的軌道前進。

三、認真學習，廣泛宣傳《地方志工作條例》

依據(jù)《地方志工作條例》，我局緊密結(jié)合修志編鑒工作實際，廣泛學習宣傳，加大工作力度，修志編鑒工作有序推進。為把《地方志工作條例》和修志編鑒工作相關(guān)規(guī)定、文件迅速宣傳到廣大干部群眾中去，我局主要采取了3種方法：

1、全文印發(fā)學習。通過全文印發(fā)資料，充分利用局召開各種會議的機會，組織單位全體人員系統(tǒng)深入學習，領(lǐng)會實質(zhì)，熟悉規(guī)定。

2、召開座談會。通過召開學習《地方志工作條例》座談會，大家暢談學習體會，對編撰工作提出建議和意見。

3、組織集中學習。把學習《地方志工作條例》和修志編鑒工作相關(guān)規(guī)定、文件作為一項重要內(nèi)容，定期不定期的組織編纂組人員學習，要求大家深入領(lǐng)會立法、通知精神，切實提高對修志編鑒工作重要性的認識。通過深入宣傳學習，進一步增強了責任感、緊迫感和光榮感。

四、存在的問題和不足

1.由于安監(jiān)工作的量大任務(wù)重，負責修志編鑒的工作人員同時要兼?zhèn)涮幚戆脖O(jiān)管理工作，因此使修志編鑒的內(nèi)容存在不能按期完成，在人員、措施方面有待提高。

2.工作經(jīng)驗方面需完善加強。

3.負責修志編鑒的人員專業(yè)性還不強，業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。

安全管理局述職報告【篇7】

2017年，我局的雙擁工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在雙擁辦的業(yè)務(wù)指導下，認真貫徹雙擁工作會議精神，落實相關(guān)政策，切實解決雙擁工作中出現(xiàn)的新問題，為加強軍民團結(jié)、促進社會和諧作出了積極貢獻。

一、加強領(lǐng)導，形成齊抓共管“雙擁”工作新格局

我局領(lǐng)導高度重視雙擁工作，始終把“雙擁”工作擺在維護國家長治久安、穩(wěn)定社會、經(jīng)濟發(fā)展的重要位置，納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，常抓不懈。認真落實領(lǐng)導責任制，及時調(diào)整充實“雙擁”工作領(lǐng)導小組成員，專門成立了局長擔任組長，副局長和紀檢組長擔任副組長，其它各股室負責人為成員的“雙擁”工作領(lǐng)導小組，對我局“雙擁”工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導小組定期召開會議研究“雙擁”工作重大事項，部署“雙擁”工作任務(wù)，形成了局主要領(lǐng)導親自抓，各股室協(xié)調(diào)配合，社會積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局。

二、落實優(yōu)撫政策，結(jié)合安全工作實際開展雙擁工作

擁軍優(yōu)屬工作落實得如何關(guān)系到軍心穩(wěn)定。我局按照國家和省市縣出臺的優(yōu)撫政策及法規(guī)落實各項優(yōu)撫政策。

(一)定期召開座談會，了解和掌握復退專業(yè)軍人在工作中所遇到的困難和問題，為他們排憂解難，給他們創(chuàng)造了安居樂業(yè)的好心境。局領(lǐng)導帶隊組織開展節(jié)日慰問活動，讓離退隊伍職工感受組織的溫暖。

(二)制定先關(guān)政策，為退伍軍人和軍屬創(chuàng)造相關(guān)便利條件。一是為軍人軍屬提供安全生產(chǎn)知識相關(guān)培訓，并提供便利條件。2017年，我局為退伍軍人進行特種作業(yè)培訓3人，煙花爆竹安全知識培訓15人。二是為退伍軍人創(chuàng)業(yè)提供安全生產(chǎn)指導服務(wù)，在危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營，礦山企業(yè)安全標準化建設(shè)達標給予指導和幫助。我局不定期的對退伍軍人創(chuàng)辦和投資的安全生產(chǎn)企業(yè)安全標準化指導服務(wù)，上門進行安知識講座。

回顧我局過去一年的雙擁工作，雖然取得了一些成績，但離發(fā)展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們將進一步落實科學發(fā)展觀，扎實有效的開展雙擁活動，為促進全縣和諧發(fā)展做出更大的貢獻。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2017年“掃黃打非”工作總結(jié)

2017年，我局的“掃黃打非”工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣掃黃打非工作領(lǐng)導小組的支持下，緊緊圍繞科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，深入開展“掃黃打非”集中行動和專項治理。

一、高度重視，落實責任

“掃黃打非”工作是加強人民群眾思想道德建設(shè)的重要舉措，我局領(lǐng)導充分認識到這項工作的重要意義。年初召開了“掃黃打非”工作領(lǐng)導小組成員會，成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各股室人員為成員的“掃黃打非”工作小組，明確工作職責，按照誰主管誰負責的原則，嚴格落實責任制和責任追究制，確保領(lǐng)導到位、任務(wù)到位、責任到位、措施到位，保證“掃黃打非”工作的順利開展。

二、加大宣傳力度，廣泛發(fā)動群眾

(一)充分利用張貼標語、懸掛橫幅、深入群眾散發(fā)宣傳單等形式;

(二)利用“寶興安監(jiān)”微信公眾號等新聞媒體的作用，積極配合縣“掃黃辦”的宣傳工作;

(三)組織利用座談、展覽、宣傳咨詢等形式，宣傳“掃黃打非”的重要意義，揭露制黃販黃、侵權(quán)盜版等非法出版活動對社會的危害。

全方位、多角度、多形式開展“掃黃打非”法制宣傳教育，深刻揭露制黃販黃、侵權(quán)盜版等非法出版活動的危害性，廣泛宣傳“掃黃打非”和保護知識。

三、下一步工作打算

2018我縣“掃黃打非”工作將繼續(xù)按照縣“掃黃打非”工作領(lǐng)導小組辦公室的工作部署，切實抓好《“掃黃打非”行動方案》的全面落實，繼續(xù)加大“掃黃打非”工作力度，將“掃黃打非”工作的成功舉措轉(zhuǎn)化為持之以恒的日常監(jiān)管辦法，力爭為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。

安全管理局述職報告【篇8】

2017年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣信訪局的關(guān)心指導下，結(jié)合寶興安監(jiān)實際，高質(zhì)量、高水準完成了2017年度信訪和群眾工作。

一、精心組織，加強對信訪工作的領(lǐng)導

信訪工作是落實“以人為本、執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn)，是堅持科學發(fā)展的首要工作。我局歷來都十分重視群眾的來信來訪工作，始終把加強信訪工作作為一項重點工作來抓，將信訪工作列入重要議事日程。今年把信訪工作作為落實“群眾路線”和“三嚴三實”的重要保障，建立完善局信訪工作制度，明確一位副職具體抓此項工作，適時召開會議，研究、部署、落實信訪工作，將信訪及群眾工作與安監(jiān)業(yè)務(wù)同時推進，及時解決群眾反映安全生產(chǎn)問題。深入貫徹上級信訪工作要求，力求“讓信訪人好辦事、為信訪人辦好事”。結(jié)合深入學習科學發(fā)展觀活動，全局干部職工深入學習相關(guān)信訪相關(guān)法律法規(guī)，增強干部職工對信訪和群眾工作重要性的認識，提高信訪接待、為群眾服務(wù)的能力和水平。

二、加強保證信訪工作依法有序的進行

我局及時成立了信訪工作領(lǐng)導小組。由局長親自負責，副局長、股室負責人各負其責。把信訪工作列入了全局的全年重要工作議事議程。同時，我局還結(jié)合工作實際，與工作一起部署、一起落實。信訪工作是我局工作中的一項內(nèi)容，更是了解民意，反映民情，凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效，對人民群眾來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作中，我局規(guī)定由局長全面抓，科室負責人具體工作，重要的信訪案件局長親自辦。為了進一步完善信訪工作機制，規(guī)范群眾來訪接待工作，提高接待平和效率，對接待工作要求等方面詳細規(guī)定，對來訪群眾熱情接待，讓他們高興的來，滿意的走。

三、加大宣傳力度，及時上報信訪信息

我局充分認識做好當前信訪工作的重要性和必要性，采取多種形式，深入宣傳信訪法律法規(guī)，讓信訪人更了解信訪政策，讓信訪知識更深入人心，從而營造良好的輿論氛圍。加強信訪信息報送工作，在“兩會”、國慶、汛期、環(huán)保督查期間開展信訪突出問題及群體性事件排查工作。信訪工作做到有計劃，有安排，抓落實。

四、暢通信訪渠道，健全制度建設(shè)

一是推進信訪工作觸角延伸，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企業(yè)的群眾信訪工作網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)在廠礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布安全隱患舉報電話(6821113，12350)，對舉報電話安排專人核實并處置，使群眾安全生產(chǎn)方面信訪問題層層有人管、有人問，保證人民信訪權(quán)利得以保障。二是堅持“抓早、抓小、抓了”的原則，變?nèi)罕娚显L為主動下訪，認真做好矛盾排查，把問題解決在萌芽狀態(tài)。三是是規(guī)范辦理書記信箱、縣長信箱轉(zhuǎn)來信件回復，統(tǒng)一登記、呈送、交辦、轉(zhuǎn)辦、督查，對信訪件按照領(lǐng)導閱示、專人辦理、限時辦結(jié)程序，辦理信訪件程序規(guī)范，結(jié)案材料規(guī)范報送及時。四是及時高效調(diào)查處理安全生產(chǎn)事故案件，對傷(亡)家屬作政策法規(guī)宣傳，安撫、穩(wěn)定家屬情緒，與勞動部門一同調(diào)解勞資糾紛，無一起到省市越級信訪的安全生產(chǎn)案件。五是開展信訪突出問題及群體性事件排查工作，建立社會輿情匯集和分析、報告制度，領(lǐng)導班子閱批群眾投寄本人信件達100%。領(lǐng)導親自參加重要信訪的調(diào)查處理工作，重視信訪件的處理，群眾來信告知率達100%，回復率達100%，領(lǐng)導閱批群眾投案本人信件達100%。

五、在下步工作中，我們重點在以下幾個方面加強

一是要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和實踐科學發(fā)展觀為契機，充分認識新形勢下信訪工作的重要性，繼續(xù)推進中央、市、區(qū)處理信訪問題的工作意見落實，認真執(zhí)行市、區(qū)信訪工作安排部署和工作要求，努力提升全局整體工作水平。

二是狠抓交辦信訪案件的處理和核查工作。繼續(xù)抓好關(guān)系群眾切身利益的信訪問題的解決，努力消化各種矛盾，切實解決好群眾的合理訴求，對應(yīng)該解決的問題，要依法予以妥善解決，不留尾巴;對不應(yīng)解決的問題，也要作出明確結(jié)論，并切實做好重點人員教育疏導工作，防止出現(xiàn)反彈。

安全管理局述職報告【篇9】

在平時的工作中，每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的XX縣應(yīng)急管理局2019年度工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作總結(jié) 工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)，供大家品鑒。

XX縣應(yīng)急管理局2019年度工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作總結(jié) 按照年初安全生產(chǎn)工作部署，我局圍繞強化工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法，夯實工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效防范應(yīng)對生產(chǎn)安全事故發(fā)生的總體目標，督促指導企業(yè)強化安全管理，提升本質(zhì)安全水平?，F(xiàn)對年度工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作開展情況總結(jié)如下。

一、基本情況 XX縣現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)XX家；

全縣已摸排建檔粉塵涉爆企業(yè)X家，系木質(zhì)板材加工企業(yè)（非規(guī)上）；

摸排建檔有限空間作業(yè)確認企業(yè)X家，其中規(guī)上企業(yè)X家，未入規(guī)企業(yè)X家；

全縣無金屬冶煉、涉氨制冷企業(yè)。

二、主要工作 （一）強化監(jiān)管業(yè)務(wù)能力培訓。今年以來，按照省廳市局監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓工作部署，縣局2名執(zhí)法人員參加了省廳執(zhí)法監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓班，通過培訓增強監(jiān)管履職能力。不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，通過組織集中學習、開展自學、互相交流等方式，深入學習《安全生產(chǎn)法》、部門規(guī)章、相關(guān)行業(yè)標準等，深入學習貫徹落實《冶金有色建材機械輕工紡織煙草商貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管分類標準》、粉塵涉爆、有限空間等新文件新要求，熟悉掌握安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的基本程序和方式方法，提升監(jiān)管人員業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。

（二）落實重點領(lǐng)域監(jiān)管措施。一是制定工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法計劃，納入局年度執(zhí)法計劃，報縣政府批復后實施。二是結(jié)合機構(gòu)改革后監(jiān)管人員配置，以工貿(mào)行業(yè)粉塵涉爆、有限空間作業(yè)監(jiān)管為重點，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，進一步完善企業(yè)安全管理體制機制為根本，推進監(jiān)管執(zhí)法檢查，梳理完善粉塵涉爆、有限空間作業(yè)企業(yè)臺賬。三是組織開展工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域危險化學品使用專項整治行動。圍繞“防范化解危險化學品安全風險”，結(jié)合實際，組織開展工貿(mào)行業(yè)企業(yè)危險化學品使用調(diào)查摸底，對全縣規(guī)模以上工貿(mào)行業(yè)企業(yè)，組織開展危險化學品使用調(diào)查摸底，經(jīng)摸排2家企業(yè)涉及使用危險化學品，用于生產(chǎn)設(shè)備清洗，年用量少，不構(gòu)成危險化學品重大危險源，要求企業(yè)完善危險化學品管理制度，落實危險化學品安全管控措施，加強儲存、使用安全管理，抓好崗位作業(yè)人員安全教育培訓，保障安全生產(chǎn)。

二、存在的問題 一是縣局監(jiān)管人員配備不足。縣局從原安監(jiān)部門整體劃入的監(jiān)管人員僅2名，1人具體從事辦公室收發(fā)文、財務(wù)等工作，實際已不參與安全執(zhí)法檢查；

1人實際從事綜合協(xié)調(diào)及原安監(jiān)部門監(jiān)管的所有業(yè)務(wù)工作。局分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導1名，且還分管森林防火等其他業(yè)務(wù)工作。監(jiān)管人員大多數(shù)時間均在處理各類事務(wù)性工作，導致監(jiān)管執(zhí)法工作很難正常開展。目前新招考事業(yè)編制人員1名剛到位，尚處于學習熟悉工作階段。二是監(jiān)管專業(yè)知識能力有所欠缺。工貿(mào)行業(yè)涉及行業(yè)領(lǐng)域廣，粉塵涉爆、有限空間、工貿(mào)行業(yè)使用危險化學品等監(jiān)管工作需要監(jiān)管人員具備較強的專業(yè)知識和能力，現(xiàn)有監(jiān)管人員未參與過危險化學品監(jiān)管知識專業(yè)培訓，且身兼多職，業(yè)務(wù)監(jiān)管能力有所欠缺。

三、下一步工作打算 下一步，我局將加強監(jiān)管人員業(yè)務(wù)能力學習，新入編人員盡快熟悉業(yè)務(wù)工作。持續(xù)推進粉塵涉爆、有限空間、危險化學品使用安全專項治理，督促企業(yè)完善相應(yīng)安全防范措施。組織實施工貿(mào)行業(yè)企業(yè)摸排建檔，探索實施工貿(mào)行業(yè)分級監(jiān)管，落實企業(yè)監(jiān)管責任主體。聘請工貿(mào)、危化品行業(yè)專家參與監(jiān)管執(zhí)法，對工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全管理、危險化學品儲存、使用提供技術(shù)指導。加強工貿(mào)行業(yè)負責人和安全管理人員安全教育培訓。堅持教育與處罰相結(jié)合，強化執(zhí)法行政處罰力度，推動工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提升。

安監(jiān)局應(yīng)急管理工作考察材料

2020XX縣工貿(mào)行業(yè),,安全監(jiān)管工作要點

應(yīng)急管理局安全管理人員培訓工作方案

工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作匯報（共4篇）

安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理工作總結(jié)