執(zhí)法監(jiān)察工作總結

執(zhí)法監(jiān)察工作總結集錦7篇。

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執(zhí)法監(jiān)察工作總結 篇1

116號）《**市建設工程項目招標評標暫行辦法》，以進一步優(yōu)化建設工程環(huán)境，規(guī)范招標評標行為，提高評標質(zhì)量和投資效益。該辦法主要在以下方面有所突破：①評標辦法。招標項目評標方法采取“經(jīng)評審的最低投標價法”，積極推行“合理定價評審抽取法”，需采取“綜合評估法”的要取消設暗標底，實行限價。②隨機抽簽入圍。實行資格預審，采用“經(jīng)評審的最低投標價法”方法評標的，招標人必須邀請所有合格申請人參加投標，不得對投標人數(shù)量進行限制。公開招標項目實行資格預審采用“綜合評估法”方法評標的，合格申請人數(shù)量過9個時應采取隨機抽簽方法選擇合格申請人參加投標，其中項目投資額1000萬元以上被邀請的合格申請人應當不少于9人，1000萬元以下的不少于7人。③整合評標專家?guī)?。招標人應當依法組建評標委員會，評標委員會由5-9人單數(shù)組成，評委由招標人在市政府或上級機關指定的評標專家?guī)祀S機抽取產(chǎn)生。④招標人評委資格限制。評標委員會中招標人的代表應當具備評標專家的相應條件。⑤不予加分。在招投標過程中不對入圍投標人進行評標加分，取消原由業(yè)主加3分的做法。⑥指定招標平臺。招標項目的招標評標活動須在市政府指定的場地進行。

籌備組建**市招投標交易中心。2月22日，市委副書記、市紀委書記**主持召開了第三次反腐倡廉治本抓源頭工作聯(lián)系會議，要求市發(fā)展改革委員會牽頭，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，制定和實施招投標改革方案：建立統(tǒng)一的招投標交易平臺，并不斷健全其服務功能，建設、水利、交通等行業(yè)招投標活動統(tǒng)一進入政府招投標交易中心；建立統(tǒng)一的招投標綜合評委庫，并實行動態(tài)管理，規(guī)范評委的行為。各項工作正在按工作方案推進。5月組織了相關部門到浙江等地學習考察招投標交易平臺活動。

為規(guī)范工程項目廉政檔案管理，市監(jiān)察局和市檔案局聯(lián)合行文下發(fā)了（常檔通

執(zhí)法監(jiān)察工作總結 篇2

xxxx年來，自然資源綜合行政執(zhí)法大隊按照省、市、縣自然資源會議關于執(zhí)法監(jiān)察工作的總體要求，立足本職，扎實工作，通過完善制度，規(guī)范管理，堅持保護自然資源、嚴厲打擊違法違規(guī)建設行為，以土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作為契機，加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度，在相關股室密切配合下切實做好自然資源執(zhí)法監(jiān)察各項工作，確保了自然資源執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實，為完成全年的工作目標任務打下了良好的基礎。

一、工作開展情況

（一）加強土地法律法規(guī)知識宣傳，以減少違法違規(guī)用地行為的發(fā)生

為減少違法用地行為的發(fā)生，我隊結合x.xx地球日和x.xx土地宣傳日活動，走進各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），積極開展土地法律法規(guī)宣傳工作，掛宣傳橫幅xx余條，發(fā)宣傳手冊xxx余冊，受教育人數(shù)達xxxx余人次。進一步提高全民保護耕地意識，擴大普法覆蓋面，營造依法管地、用地的良好氛圍，減少違法違規(guī)用地行為的發(fā)生。

（二）不斷加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，努力提高執(zhí)法監(jiān)察水平

我執(zhí)法監(jiān)察大隊進一步加強自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作，對各轄區(qū)實行嚴格的動態(tài)監(jiān)測，遵守每周不定時動態(tài)巡查制度，建立巡查臺賬。隨時掌握轄區(qū)用地動態(tài)，確保零約談、零問責。一是執(zhí)法監(jiān)察大隊月度巡查不少于xx次，對違法占地尤其是占用基本農(nóng)田等各類違法用地行為，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，切實加強國土資源監(jiān)管。二是制定動態(tài)巡查目標考核制度，有效調(diào)動和提高基層國土所工作的主動性和積極性；三是實行違法違規(guī)用地（包括農(nóng)民建房）周報制度，并納入年終考評中去。四是執(zhí)法監(jiān)察大隊每月對各中心所執(zhí)行執(zhí)法通巡查到位率、覆蓋率和巡查臺賬登記情況進行通報。

二、下一步工作打算

（一）進一步建立和完善自然資源動態(tài)巡查網(wǎng)絡，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為，加強縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)察網(wǎng)絡建設，做到動態(tài)巡查多方位、全覆蓋，層層落實責任制和考核獎懲制度。

（二）繼續(xù)認真做好土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，加大違法用地查處力度。加強日常巡查、違法用地多發(fā)區(qū)域重點巡查及大力宣傳xxxxx電話及舉報信箱的作用，嚴肅查處違法用地行為，達到查處一個，震攝一方，教育一片的效果。

（三）進一步加強部門的聯(lián)合，形成執(zhí)法合力。為進一步加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴厲打擊各類國土資源違法行為，充分發(fā)揮國土資源執(zhí)法監(jiān)察與紀委、監(jiān)察、司法等相關部門的聯(lián)合執(zhí)法共同責任機制，做到有效、盡早、盡快把國土資源違法行為制止在萌芽狀態(tài)。

（四）加強學習，不斷提高辦案質(zhì)量。認真學習、鉆研國土資源法律法規(guī)，不斷提高監(jiān)察人員的理論水平、業(yè)務能力和執(zhí)法監(jiān)察人員素質(zhì)，增強依法行政、依法辦事能力，更好的承擔起國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作任務。

（五）進一步完善自然資源智能監(jiān)管平臺。運用現(xiàn)代化執(zhí)法應用加強執(zhí)法質(zhì)量，提高執(zhí)法工作效率，將被動執(zhí)法轉變?yōu)橹鲃訄?zhí)法。

執(zhí)法監(jiān)察工作總結 篇3

一、制定年初工作計劃，積極開展各項工作

按照省、市環(huán)境監(jiān)察工作要求，我隊列出了XX年環(huán)境監(jiān)察八項工作重點：一是全面開展排污收費工作；二是繼續(xù)強化污染源巡查，認真開展環(huán)保設施運行情況，排污許可證，建設項目“環(huán)評”及“三同時”執(zhí)行情況的巡查；三是繼續(xù)加強環(huán)境風險源，風險點的排查；四是認真開展環(huán)保各項專項行動，開展以“整治違法排污行為，保障群眾健康的環(huán)境專項行動”為主線的各項專項行動；五是加強城市環(huán)保執(zhí)法，重點針對油煙污染，娛樂噪聲等認真開展執(zhí)法；六是深入開展生態(tài)監(jiān)察，重點對規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖，飲用水源管理開展巡查；七是強化環(huán)境信訪，污染糾紛的調(diào)處工作；八是進一步提升部門能力，強化隊伍建設，鞏固二級大隊達標成果。

二、強化排污費申報登記，規(guī)范征收收管理

在具體工作中，主要抓好三個方面工作：一是強化排污申報登記工作。嚴格執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》，依法、全面、足額征收排污費；二是強化b/s版排污費征收管理系統(tǒng)的使用。以b/s版排污費征收管理系統(tǒng)為平臺，很好地完成了XX年年度排污申報和審核工作。三是依法公開排污費征收。嚴格執(zhí)行國家和省有關排污費征收政務公開的規(guī)定，強化國控企業(yè)排污費征收網(wǎng)上公告工作。到目前為至，共征收排污費120余萬元，征收對象80家。

三、加強環(huán)境監(jiān)察巡查，確保環(huán)境安全

嚴格按照省廳要求，對國控重點污染源每周2次，省控及一般污染源每月2次進行現(xiàn)場巡查，加大對工業(yè)園區(qū)、食品園區(qū)等重點工業(yè)污染企業(yè)的監(jiān)督管理工作，半年來共現(xiàn)場檢查301次，其中，限期治理檢查、污染治理設施運行情況檢查87次，排污許可證現(xiàn)場檢查98次，飲用水源地現(xiàn)場檢查38次，并做到了檢查有記錄、有處理意見、有處理結果。一是加強了重大節(jié)假日期間對污染源巡查，防止了突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生；二是繼續(xù)加強了污染源的排查，并加大后督查力度，在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題下達現(xiàn)場監(jiān)察文書或改正通知書責令其限期整改，上半年共發(fā)出限期整改通知書3份，監(jiān)察意見書43份，立案查處3起，已結案2起，處罰金額5.2萬元；三是制定了《XX年秸稈禁燃工作實施方案》，確保我區(qū)秸稈禁燒工作圓滿完成，為城鄉(xiāng)居民正常生產(chǎn)生活秩序提供保障；四是開展中、高考期間噪聲監(jiān)督管理工作，為我區(qū)全體學生營造一個安靜的學習、考試和休息環(huán)境；五是加強汛期環(huán)境安全管理工作，制定和完善汛期環(huán)境應急預案并積極開展應急演練。

四、狠抓環(huán)境信訪處理，化解矛盾維護社會和諧

及時處理環(huán)境信訪，努力共建和諧社會。本著全心全意為人民服務的宗旨，始終維護群眾環(huán)境權益為目的，XX年上半年，大隊充分發(fā)揮“12369”環(huán)境投訴熱線作用，實行24小時值班制度，隨時受理群眾投訴，十分重視對信訪案件的梳理和總結，分析信訪的動態(tài)，及時掌握信訪中出現(xiàn)的問題和苗頭，通過重點監(jiān)管、強化執(zhí)法，重點解決，以預防環(huán)境群體性事件的發(fā)生。上半年共受理環(huán)境污染投訴、來信來訪25件，其中：“12369”熱線電話9件，12345市長熱線轉辦3件，大隊全部及時進行了辦理，調(diào)查處理率和辦結率達100％。

五、全面開展環(huán)保專項行動，嚴查環(huán)境違法行為

1、開展百日安全生產(chǎn)活動大檢查。為確保我區(qū)環(huán)境安全，嚴防環(huán)境污染事故的發(fā)生，我區(qū)從XX年1月2日到XX年3月31日在全區(qū)范圍內(nèi)開展了環(huán)境安全大檢查。一是排查飲用水源是否存在環(huán)境安全隱患；二是排查沿江沿河企業(yè)是否存在環(huán)境安全隱患。此次環(huán)境安全百日大檢查活動出動執(zhí)法人員72人次，檢查重點企業(yè)6家，其中化學品企業(yè)4家，經(jīng)查，我區(qū)范圍內(nèi)沿江沿河無涉油企業(yè)，無涉尾礦庫企業(yè)。

2、開展大氣污染環(huán)保專項行動。為落實《大氣污染防治行動計劃》和《省大氣污染防治行動計劃實施細則》，3月份在全區(qū)開展了環(huán)境保護專項檢查，嚴查環(huán)境敏感區(qū)域，突出重點區(qū)域（工業(yè)園區(qū)和食品園區(qū)），重點行業(yè)（造紙、化工），集中開展環(huán)境安全隱患排查，建立環(huán)境安全隱患臺賬，確保我區(qū)環(huán)境安全。

3、開展省環(huán)保廳關于環(huán)保執(zhí)法年的專項行動。從4月到10月，在全區(qū)范圍開展十大專項執(zhí)法檢查：一是開展集中式飲用水源地專項執(zhí)法檢查；二是開展污染物總量減排專項執(zhí)法檢查；三是開展涉重金屬及危險廢物專項執(zhí)法檢查；四是開展環(huán)境風險隱患專項執(zhí)法檢查；五是開展機動車污染防治專項執(zhí)法檢查；六是開展核與輻射環(huán)境安全專項執(zhí)法檢查；七是開展規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場專項執(zhí)法檢查；八是開展礦山建設項目生態(tài)環(huán)境專項執(zhí)法檢查；九是持續(xù)開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動；十是開展交叉執(zhí)法檢查。

六、下半年工作計劃

1、進一步加強對排污企業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，繼續(xù)開展環(huán)保專項行動，加大對工業(yè)園區(qū)、食品園區(qū)等重點工業(yè)污染企業(yè)的監(jiān)督管理，確保我區(qū)環(huán)境安全；

2、著力解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題，加大環(huán)境信訪、環(huán)境污染投訴案件處理力度，確保不因環(huán)境糾紛而引發(fā)群體事件，維護我區(qū)社會穩(wěn)定；

3、繼續(xù)規(guī)范排污收費工作，深入貫徹《排污費征收使用管理條例》，加大排污費的征收力度，擴大排污費征收范圍，確保XX年排污費征收任務順利完成。

執(zhí)法監(jiān)察工作總結 篇4

在市紀委、監(jiān)察局指導下及縣紀委、監(jiān)察局領導下，按照中紀委二次全會、省紀委八屆三次全會、市紀委二屆三次全會和國務院廉政工作會議的總體部署的要求，緊貼我縣經(jīng)濟中心工作，全面履行職責，認真開展好執(zhí)法監(jiān)察工作。現(xiàn)將全年開展執(zhí)法監(jiān)察工作情況作如下總結：

一、加大工作力度,落實好執(zhí)法監(jiān)察工作的各項任務

（一）加強和改進對工程建設招標投標執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查

為使我縣招投標活動公平、公正、公開地進行，督促行政主管部門完善工程建設項目招標投標行政監(jiān)督機制，強化有關行政主管部門對政府投資工程招投標活動的監(jiān)管，規(guī)范建筑市場交易行為，推進招投標制度建設。會同發(fā)展改革、建設等部門認真總結招投標統(tǒng)一平臺和有形建筑市場建設的經(jīng)驗，積極探索廉潔、高效、公開招投標的有效形式。上半年我縣共進行招投標55個，其中公開招標25個，邀請招標30個，共涉及工程金額3399.4萬元，節(jié)約資金61.4萬元。簽定《工程廉政合同》55份。對在招投標過程中出現(xiàn)的問題及時提出建議2條。

（二）加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查

會同安監(jiān)部門加強對安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)單位的人員履行職責情況進行監(jiān)督檢查，促進安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實。為防止事故背后有腐敗問題，積極參與事故的調(diào)查處理工作，加強對責任事故調(diào)查處理工作的監(jiān)督。督促主管部門進一步加大責任事故調(diào)查處理力度，規(guī)范和完善事故調(diào)查處理和責任追究工作的機制和程序。我縣與20個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、重點部門和重點企業(yè)簽訂了安全責任狀，明確了政府的監(jiān)管責任和企業(yè)的主體責任，形成較為完善的安全生產(chǎn)目標管理體系。XX年年至xx年4月全縣開展了地毯式隱患排查整治行動3次，排查隱患及時整改。

XX年年10月至xx年10月我縣共發(fā)生工礦企業(yè)生產(chǎn)安全責任事故12起，死亡人數(shù)12人，經(jīng)濟損失305萬元?，F(xiàn)已結案3起，處罰罰金33.8萬元。在責任事故調(diào)查處理中，注重調(diào)查在事故中是否有行政機關及其工作人員失職瀆職或事故背后有無腐敗等問題。提出建議2條。

（三）對解決城市低收入家庭住房困難工作落實情況監(jiān)督檢查

我縣成立了城鎮(zhèn)廉租住房建設協(xié)調(diào)領導小組和城市住房保障領導小組。建立低收入住房困難家庭住房檔案。制定了《瀾滄拉祜族自治縣城市住房發(fā)展規(guī)劃》、《XXxx年度房改租金標準》和兩個配套辦法《瀾滄拉祜族自治縣城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房建設管理暫行辦法》、《瀾滄拉祜族自治縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟適用住房建設管理辦法》。把解決城市低收入家庭住房困難的問題，納入我縣經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和住房家庭建設規(guī)劃。

我縣xx年止建設廉租住房120套，投資1006萬元。廉租房建設工程嚴格按照招投標程序擇優(yōu)選擇了有房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的企業(yè)開發(fā)廉租住房建設。提出建議2條。

（四）開展國有土地使用權出讓情況專項清理工作

此次專項清理工作由縣監(jiān)察局、國土資源局、財政局、建設局、審計局共同組織清理工作，共同對本縣轄區(qū)內(nèi)XX年1月1日至XX年年月12月31日期間供應的所有建設用地供地情況、宗地供應前規(guī)劃情況、供地方式的合法性、供地過程的規(guī)范性、土地出讓金征收、管理和使用情況、供地后宗地使用情況進行了逐宗清理。通過檢查存在著協(xié)議出讓宗地多，招標掛牌拍賣出讓宗地少；檔案管理不規(guī)范，部份檔案無編號或部份檔案資料不齊全的問題。提出建議3條。

（五）加強政府采購工作的監(jiān)督檢查

督促行政主管部門：一是完善采購制度，規(guī)范采購程序。建立和完善我縣政府采購配套制度，逐步實現(xiàn)政府采購的法制化、透明化、規(guī)范化管理。二是規(guī)范操作。進一步擴大政府采購范圍和規(guī)模，使采購資金的管理和使用從源頭上得到控制，有效地防止采購資金的監(jiān)督失控。通過對政府采購工作的監(jiān)督檢查，提高了財政資金的使用效益，提高采購活動的透明度，促進了廉政建設。提出建議2條。

(六)對63地震恢復重建項目工程質(zhì)量和資金使用情況進行專項督查

瀾滄縣63地震恢復重建項目工程和資金分為兩部份，一部份是民房恢復重建項目，資金總額為450萬元。其中恢復重建410戶。實際撥付民房恢復重建資金69.1萬元；修復加固1500戶，實際撥付民房恢復重建資金380.90萬元。另一部分是公共設施項目，資金總額為275萬元，其中衛(wèi)生監(jiān)督所綜合樓項目120萬元；縣中醫(yī)院醫(yī)技樓項目95萬元；縣第二中學學生食堂項目60萬元。通過對63地震恢復重建項目申報、審批、實施、變更及驗收情況、款物補助發(fā)放卡簽字認可情況、恢復重建的基礎和公共設施項目管理情況、恢復重建資金管理情況等進行檢查，督促民房恢復重建項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時報帳，進一步完善報帳手續(xù)；督促恢復重建項目實施單位及時辦理工程竣工結算，做好相關資料的歸檔和整理；建議項目建設單位和項目監(jiān)管單位加強對建設項目的督促檢查，確保建設項目按時、按質(zhì)、按量的完成。

二、執(zhí)法監(jiān)察工作中困難和問題

（一）執(zhí)法工作范圍廣、領域寬、任務重、人力少，造成顧此失彼的現(xiàn)象。如項目資金檢查，項目多、資金大，不可能逐一地檢查，只能靠單位自查，自查又不能實事求是地反映和揭露問題，導致檢查流于形式。

（二）知識面不夠寬、業(yè)務不夠精湛，不能完全適應新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。

（三）對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不大，對深層次問題的監(jiān)督力度不夠。

三、下一步工作打算【jZ139.COm 迷你句子網(wǎng)】

一是圍繞四項制度開展好上級統(tǒng)一部署和安排的執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二是緊緊圍繞委局安排的工作目標開展執(zhí)法監(jiān)察工作。

三是繼續(xù)加強業(yè)務知識和相關法律法規(guī)的學習，拓寬知識面面，提高自身素質(zhì)，更好地適應新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。對檢查中存在的問題，抓住不放，跟蹤督察，避免檢查流于形式。

四是加大效能監(jiān)察力度，查糾機關效能建設中存在的問題，推動全縣機關效能建設工作深入開展，促進機關部門轉變工作作風，改善服務態(tài)度，提高工作效率。

執(zhí)法監(jiān)察工作總結 篇5

為了能讓學生更好地將所學知識靈活運用，學校為我們精心安排了這次環(huán)境監(jiān)測實習。這次實習提供給了我們一個走出課堂的機會，也給了我們一個運用所學知識來進行實際操作的機會。

在實習的開始，老師為我們介紹了一下本次實習的主要內(nèi)容，為了讓我們能更好地完成本次實習，老師又讓我們回顧了一下之前所學所得，并補充了一些我們比較模糊的知識，鞏固了我們所學知識。本次實習學校為我們主要安排了秦淮河、光明乳業(yè)、發(fā)電廠、農(nóng)科院、污水處理站這五個實習點，每個實習站點都是經(jīng)過學校的精心安排，令我們受益頗多。

此次實習我們在實習老師的悉心指導下，順利完成了實習的安排，達到了實習的目的和要求，雖然辛苦，但為我們?nèi)蘸髲氖孪嚓P工作提供了一個難得的鍛煉機會。

通過此次實習，我不僅鞏固了自己的理論知識，而且極大的鍛煉了自己的實踐操作能力。實習中有很多知識是課本上沒有的，我學到了更加明確可行的操作技術和應用理論。如何充分靈活運用自己課堂知識進行實際操作，鍛煉自己的實踐操作能力，這次實習給了我們一個充分鍛煉自己的機會，使得我們能夠走出課堂，在現(xiàn)實生活中尋找環(huán)境監(jiān)測的應用實例。促使我們在很多方面得到了很大的鍛煉和提高：要運用所學知識與應用實踐相統(tǒng)一能力得到了鍛煉和提高;合理實踐的能力都得到了鍛煉和提高;理論的嚴密性與實際操作的靈活性和科學性意識得到鍛煉和提高;對相關環(huán)境監(jiān)測設備的應用能力得到鍛煉和提高。

在各位老師的指導下，我學習到了很多。首先，我了解了環(huán)境專業(yè)的就業(yè)形勢。目前國家越來越重視環(huán)保工作，對環(huán)保技術人才的需求越來越大，可是從事環(huán)境保護工作的技術型人才卻很少，所以我們專業(yè)的就業(yè)前景是美好的。并且了解了環(huán)保工作者的主要工作內(nèi)容，認識到我現(xiàn)在所學專業(yè)課程對我們將來工作的重要性。在實習過程中，我遇到很多關于環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境管理方面的問題，這些問題與我們的專業(yè)課是完全吻合的，也就是說，我們目前所學知識是非常實用的，在以后工作中會隨時用到這些知識。

這是一個短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走(請收藏本站：)上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自老師和同學們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。在此次實訓過程中我是實習小組的副組長，其間的管理與工作讓我深刻了解到責任的重大，在工作與管理中與同學保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識、道理。

同時這次實習讓我意識到環(huán)境監(jiān)測的重要性，如今，經(jīng)濟的增長勢必對環(huán)境造成了一定的壓力，工業(yè)廢水、生活污水等污染著我們的河道，湖泊。因此對城市水源的監(jiān)測工作也勢必成了一個重要環(huán)節(jié)。通過監(jiān)測對水樣各指標加以分析實驗，為水處理工藝提供了不可或缺的資料。除此之外，我們應深刻地體會水的來之不易，在平時的生活中要節(jié)約用水，大力宣傳水資源的寶貴，使人們自覺地為環(huán)境貢獻自己的點滴力量。

總的來說，通過這次實習，我對環(huán)境科學專業(yè)有了一個全面深刻的認識，了解到該專業(yè)廣闊的就業(yè)前景，意識到我們目前所學的課程在將來工作中的重要性。感謝學校為我們安排了這次意義深遠的實習，感謝老師的細心指導，更感謝各實習單位為我們學生提供了這么好的實習場所，還派專人為我們進行細心講解相關知識，使我對相關方面有了更全面的認識。

執(zhí)法監(jiān)察工作總結 篇6

337號《關于查處韓城市龍門循環(huán)經(jīng)濟生態(tài)示范園區(qū)等環(huán)境違法問題的函》，與市環(huán)保局、發(fā)改委組成的聯(lián)合調(diào)查組，對國家環(huán)保總局、監(jiān)察部掛牌督辦的韓城龍門循環(huán)經(jīng)濟生態(tài)示范園區(qū)、富平奧榮紙業(yè)有限公司、蒲城三合保來造紙廠環(huán)境違法問題分別進行了全面調(diào)查。調(diào)查組通過現(xiàn)場察看、抽樣檢測、查閱資料、與相關人員談話等方式進行了認真調(diào)查，基本事實已查清，并對相關責任人進行責任追究提出處理意見，上報省監(jiān)察廳。

xx年7月3日，渭南市因水污染嚴重被國家環(huán)?？偩滞▓髮嵭谐廴痉乐魏脱h(huán)經(jīng)濟類項目之外所有建設項目的“流域限批”。市委市政府高度重視，連夜召開有關部門和縣市區(qū)政府主要領導緊急會議，認真查找問題，提出了整改工作的具體要求。市監(jiān)察局負責清理違反環(huán)保政策法規(guī)的“土政策”、行政效能監(jiān)察和責任追究。市監(jiān)察局領導非常重視，立即抽調(diào)人員，成立了效能建設督查組，對“流域限批”期間的環(huán)境整治工作進行督查，實行環(huán)境保護行政首長負責制、統(tǒng)一監(jiān)管制、一票否決制、督查督辦制、責任追究制、污染舉報獎勵制等六項制度。加強環(huán)境監(jiān)管，對工作不力、未按期完成整改任務的，在年度考核中實行“一票否決”，并追究有關領導及人員的責任，同時，以市委辦、市政府辦名義下發(fā)了《關于進一步治理違反國家環(huán)境保護法律法規(guī)做法和規(guī)范性文件的通知》，要求各縣市區(qū)、市級各部門認真進行自查自糾，清理、糾正各類違法環(huán)境保護法律法規(guī)的規(guī)范性文件13個，保證了環(huán)境保護和節(jié)能減排工作的順利開展。

(五)抓好退耕還林工程專項執(zhí)法監(jiān)察。我市把退耕還林工作列入縣市區(qū)的執(zhí)法監(jiān)察目標之中，對此工作進行重點檢查。主要做了三方面工作：一抓安排部署。xx年初召開了退耕還林工程執(zhí)法監(jiān)察工作聯(lián)席會議，下發(fā)了《關于開展退耕還林工程執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》。二抓培訓教育。會同市林業(yè)局在全市舉辦了退耕還林政策法規(guī)培訓班，就有關政策紀律規(guī)定、工程建設管理、工程資金管理進行了專題講授，對近年來查處的典型案件進行剖析。全市縣級林業(yè)、財政部門、重點保護區(qū)以及各縣市區(qū)林業(yè)局紀檢組主要負責人近120人參加了培訓。三抓監(jiān)督檢查。從xx年5月開始，在縣市區(qū)自查的基礎上，市監(jiān)察局會同市林業(yè)局、財政局等部門，對縣市區(qū)退耕還林政策落實情況進行了全面檢查，對新聞媒體曝光的問題進行了重點督辦。四抓案件查處?？h級紀檢監(jiān)察機關查處違反退耕還林政策案件2件，涉及違紀金額30余萬元，4人受到黨紀政紀處理。對xx年查處的富平縣白廟鄉(xiāng)鄉(xiāng)長周林榮利用職務之便，指示林業(yè)員捏造姓名虛報退耕還林面積，冒領退耕還林糧食補助款25.15萬元違法違紀問題進行了查處，周林榮被開除黨籍，判處有期徒刑xx年。

(六)加強對建設工程招投標工作的監(jiān)督檢查。為了認真貫徹《中華人民共和國招標投標法》和中省整頓和規(guī)范建設市場秩序的要求，我市著力抓好四方面的工作:一是加大對有關法律、法規(guī)的宣傳力度。市紀委監(jiān)察局印發(fā)了《執(zhí)法監(jiān)察工作法規(guī)文件匯編》，通過下發(fā)文件、新聞報道、知識競賽等形式認真學習建設部、監(jiān)察部《關于在工程建設中深入開展反腐敗和制止不正當競爭的通知》、《工程建設違法違紀行為處罰辦法》及陜西省委辦公廳、省政府辦公廳《關于對工程建設違法違紀行為給予黨政紀處分的暫行規(guī)定》。二是積極探索，進行了招投標改革試點。為進一步加強建設市場管理，規(guī)范建設工程招投標行為，遏制和減少建設工程領域腐敗問題的發(fā)生，由市紀委監(jiān)察局牽頭，按照“明確資質(zhì)、嚴格考察、亮標競爭、隨機定標”的辦法，xx年9月，我市招投標改革試點領導小組制定下發(fā)了《關于加強建設工程招標投標管理的試行辦法》，在市級國有投資的建設工程招投標工作中全面推行。三年來，我市按試行辦法組織招投標43項工程，工程預算總投資3.46億元，實際中標價3.12億元，節(jié)約資金3400萬元，節(jié)約率11%，受到施工企業(yè)和人民群眾的一致好評，我市招投標改革工作被《中國紀檢監(jiān)察報》報道，受到省紀委的肯定。三是加強對建設工程招投標的監(jiān)督檢查。xx年8月市監(jiān)察局與市發(fā)改委，采取召開座談會、查閱招投標資料、到施工現(xiàn)場抽查等方式，對xx年10月以來，國有投資的建設工程招投標工作進行了逐項目檢查。市招投標改革領導小組辦公室對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正。檢查涉及工程招投標項目共63個，總投資4.9億元，有效規(guī)范了建設市場秩序。四是對重大工程招投標實行監(jiān)督。市紀委監(jiān)察局派人全程參與關中環(huán)線、澗峪水庫、城市道路等重點工程招投標監(jiān)督。全市紀檢監(jiān)察機關共參與招投標281項，中標9.7億元，節(jié)約投資3.96%。

(七)認真進行安全生產(chǎn)督查和重特大事故責任追究工作。市監(jiān)察局積極督促各級政府和有關部門落實安全生產(chǎn)責任制，做好事故預防工作。會同有關部門進行了多次安全生產(chǎn)檢查，對道路交通、煤礦、非煤礦山、消防等方面安全生產(chǎn)工作進行了明查暗訪。對近年來事故責任追究落實情況以及安全事故隱患整治情況進行了督查。召開安全生產(chǎn)專題述職會，聽取了11個單位分管領導對履行安全生產(chǎn)工作的述職。配合市安辦加強安全生產(chǎn)培訓，在全市縣長、鄉(xiāng)長安全生產(chǎn)培訓會、全市重特大安全事故責任單位學習班上進行了兩次安全生產(chǎn)責任追究專題講課。配合市安辦加強安全教育，并與市安辦聯(lián)合舉辦了“安全生產(chǎn)月”大型宣傳活動。協(xié)助省監(jiān)察廳查處了韓城非法采煤坑口死亡2人案件，參與查處了大荔“6.3”道路重大交通事故、韓城市非法煤礦開采重大責任事故、韓城市盤龍煤礦“8.03”煤與瓦斯突出事故、大荔“8.12”非法生產(chǎn)事故等重大責任事故，對新聞媒體曝光的潼關縣太峪大安溝非法采礦問題進行了查處，關閉了該非法坑口，潼關縣縣政府、礦管局、公安局相關責任人受到警示訓誡和黨政紀處分。同時，與市安監(jiān)局對西潼高速，西鄭高速鐵路及渭藍路工程的事故、陜西鐵路職業(yè)技術學院、開發(fā)區(qū)警苑小區(qū)兩處工地瞞報工程事故進行了調(diào)查工作。落實了韓城“4.28”和合陽“10.19”事故責任追究，對責任人的處分全部執(zhí)行到位。

(八)加強對執(zhí)法單位“收支兩條線”的監(jiān)督檢查工作。

為了加強行政事業(yè)單位財務管理，維護財經(jīng)紀律，推進黨風廉政建設，xx年11月，市監(jiān)察局開展了對全市有收費職能的市綜合執(zhí)法局，市公安局、臨渭、西高、開發(fā)區(qū)交警大隊和市交警支隊、城建局、衛(wèi)生局、規(guī)劃局等部門的規(guī)范執(zhí)法、收支兩條線等情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)的14項問題，違紀資金325萬元進行了堅決糾正，并督促其整改。xx年6月，市紀委、監(jiān)察局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于清理“小金庫”和銀行賬戶的通知》，采取自查自糾和重點檢查相結合的方式對市級各部門、各單位的“小金庫”、擅自設立的銀行賬戶進行清查。6月至7月為各單位自查自糾階段，8月市紀委、監(jiān)察局、財政局組成重點清查工作組對市環(huán)保局、市交警支隊、市技術學院等6個單位的賬務進行重點檢查，目前檢查工作正在進行中。

(九)扎實開展大中型水庫移民后期扶持政策落實情況專項檢查。我市地處三門峽水庫上游，因修建三門峽水庫曾安置大量移民。水庫移民的生活狀況直接關系到社會穩(wěn)定、黨和國家移民政策的貫徹執(zhí)行。為了保障中央關于大中型水庫移民后期扶持惠農(nóng)政策落到實處，xx年3月份，市紀委、監(jiān)察局制定了《關于違反大中型水庫移民后期扶持政策的責任追究辦法》(試行)，從維護政令暢通、保護移民權利、規(guī)范工作程序、嚴格資金管理、失職瀆職責任追究五個方面對大中型水庫移民后期扶持工作提出了紀律要求和違反政策規(guī)定進行責任追究。6月份，市監(jiān)察局對各縣市區(qū)移民后期扶持政策落實情況進行了專項檢查，對移民普遍反映的個別縣市因計劃生育罰款未繳清、銀行貸款未歸還等問題扣發(fā)移民后期扶持資金的現(xiàn)象予以糾正。同時，對個別縣市在落實移民后期扶持政策中程序不規(guī)范、工作不到位等問題，責成督促其進行整改，確保大中型水庫移民后期扶持工作的順利開展。截至xx年9月，全市共接到反映違反移民后期扶持政策的舉報3300余次，立案查處38起，核實虛報冒領移民后期扶持資金1933人，2人受到黨政紀處分。

(十)圍繞規(guī)范黨員干部從政行為，開展了清理糾正國家工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作。按中紀委、監(jiān)察部、國資委、國家安全總局《關于清理糾正國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦問題的通知》精神，經(jīng)學習動員、自查自糾、案件查處、總結深化四階段工作，全市共有黨政機關工作人員和國有企業(yè)負責人71570人進行自查登記，填寫了清理入股煤礦登記表，由單位領導對登記情況嚴格把關，審核簽字，并加蓋公章，報市及縣市區(qū)紀委備案存檔。其中縣處級干部1512人，科級干部9956人，一般干部或工作人員60102人。從清查結果看，2人申報有入股煤礦經(jīng)營行為，已按要求在規(guī)定時間退股。一煤礦承包人存在任縣煤炭監(jiān)察大隊大隊長職務問題，市紀委監(jiān)察局已責令相關部門免去了其縣煤炭監(jiān)察大隊大隊長職務。

(十一)開展對國家開發(fā)銀行貸款項目的監(jiān)督檢查。為了確保開行貸款項目建設安全有效運行，xx年與省開行制定了《關于加強對國家開發(fā)銀行貸款項目資金聯(lián)合監(jiān)督檢查工作的實施意見》(試行)，成立了由監(jiān)察機關牽頭的聯(lián)合監(jiān)督機構，實行了銀地聯(lián)合監(jiān)督機制，對開行貸款項目實行規(guī)范管理，聯(lián)合檢查，跟蹤監(jiān)督，把國家開發(fā)銀行的融資優(yōu)勢與政府信用、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法監(jiān)管相結合，使銀地關系更加協(xié)調(diào)、合作更加緊密、互信更加增強，形成整體監(jiān)督合力。省紀委xx年9月份在渭南召開了專題經(jīng)驗交流會，在全省推廣銀地聯(lián)合監(jiān)督經(jīng)驗，受到國家開發(fā)銀行的肯定。xx年我們對市城投公司、澗峪水庫、韓城龍門鎮(zhèn)基礎設施項目貸款使用情況進行了監(jiān)督檢查。xx年5月，對全市13個利用國家開發(fā)銀行貸款建設的項目進行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的項目審批手續(xù)有待完善、個別項目配套資金尚未完全到位等問題已責令相關部門進行認真整改。

(十二)圍繞群眾關心的熱點、難點問題加強監(jiān)督檢查。對公務員招考、干部公開選拔、競爭上崗、職稱評定、考試、軍轉安置等熱點問題，按事前、事中、事后全程監(jiān)督的要求，監(jiān)察機關派人參與并跟蹤檢查，共參與監(jiān)督各類考試81場、公開選拔干部3次、考察干部1917人次，做到了堅持原則，嚴格程序，對舉報及反映的問題件件有回應。

(十三)查處執(zhí)法監(jiān)察案件。先后對華縣少華山進山路工程、華陰市人大辦公樓工程、臨渭區(qū)醫(yī)保廠改變土地用途、臨渭區(qū)人勞局招聘輔警考試等9起案件進行了調(diào)查處理。

二、主要做法和特點

(一)突出工作重點。在執(zhí)法監(jiān)察工作中，我們堅持圍繞黨委、政府的中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務，在工作中注意了解和把握大局，服從服務于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，服從于經(jīng)濟建設這個中心，圍繞中央出臺重大改革決策、措施和市委、市政府提出的“三個轉變”中心任務選題立項，選擇好工作的切入點和著力點，抓好項目建設，以促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，抓投資環(huán)境治理，以創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，抓熱點、難點，切實解決群眾的最關心的問題，著力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，如土地違規(guī)違法、環(huán)境保護，房地產(chǎn)市場、建設工程招標投標、退耕還林、城市低保、農(nóng)村醫(yī)療救助和移民后期扶持等問題，我們都積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作，為維護我市的經(jīng)濟建和設社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。(二)加強協(xié)調(diào)配合。執(zhí)法監(jiān)察工作中，在確定執(zhí)法監(jiān)察項目、制定實施方案、組織培訓、開展監(jiān)督檢查、糾正違規(guī)行為、查辦案件上，都主動與市發(fā)改委、市國土資源局、市環(huán)保局、市林業(yè)局、市財政局、市建設局、市移民局、市民政局、市煤炭局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、渭南煤監(jiān)分局等部門積極協(xié)作，密切配合，溝通和交流工作，相互學習和提高執(zhí)法水平，使各部門的職能得到充分的發(fā)揮，顯現(xiàn)了聯(lián)合執(zhí)法的整體合力，特別對那些社會影響大，涉及面廣，群眾反映強烈，調(diào)查和處理難度大的案件，充分發(fā)揮牽頭作用，積極組織協(xié)調(diào)，形成合力共同攻堅，收到了良好的效果。

(三)創(chuàng)新工作方法。我們從管理體制、機制、制度入手，積極會同有關部門對招投標工作進行改革試點，不斷探索執(zhí)法監(jiān)察工作的新途徑。在退耕還林執(zhí)法監(jiān)察中，采取了交叉檢查的等方式，不僅有效地避免了地方職能部門之間可能出現(xiàn)的一些問題，同時又為各縣市區(qū)相互交流，互相學習，借鑒工作經(jīng)驗提供了很好的機會。

(四)加強制度建設。在執(zhí)法監(jiān)察工作中注重研究一些問題的發(fā)生，主要是缺乏一些形之有效的監(jiān)督制約制度和措施，如何搞好超前防范，堵塞漏洞，減少問題的發(fā)生，做到有章可循，必須有一套切實可行的制度，才能保證各項工作的順利開展。xx年以來，我們從管理體制、機制制度入手，不斷探索執(zhí)法監(jiān)察工作的新途徑，先后以市委、市政府的文件形式下發(fā)了《關于城鄉(xiāng)低保制度實施辦法》、《渭南市人民政府行政問責制試行辦法》、《關于進一步治理違反國家環(huán)境保護法律法規(guī)和規(guī)范性文件的通知》、《關于加強建設工程招標投標管理的試行辦法》、《關于違反大中型水庫移民后期扶持政策的責任追究辦法》、《關于加強對國家開展銀行貸款項目資金聯(lián)合監(jiān)督檢查工作的實施意見〈試行〉》等，進一步明確和規(guī)范了部門職責、領導責任、工作程序和責任追究，使各項工作有章可循、便于操作、公開透明、接受監(jiān)督，有效地遏制和減少腐敗問題的發(fā)生。

三、存在問題

幾年來，我市執(zhí)法監(jiān)察工作雖然取得了一定的成效，但在具體工作中還存在一些問題和不足，主要有：在深化執(zhí)法監(jiān)察工作的調(diào)研探索不夠;執(zhí)法監(jiān)察工作的深度和力度還不夠;行政效能監(jiān)察工作還有待加強;我們的思想觀念、工作機制、工作方式還不能完全適應新形勢的要求。對于這些問題，我們一定要認真研究，積極采取措施，努力加以解決。

今后，我們要按中省紀檢監(jiān)察機關的工作部署和要求，緊貼中心工作，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察職能作用，在開拓創(chuàng)新，突出重點，注重實效上下功夫，為維護穩(wěn)定大局、保證政令暢通、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展作出更大的貢獻。

執(zhí)法監(jiān)察工作總結 篇7

現(xiàn)將執(zhí)法監(jiān)察大隊2025年工作匯報如下：

　一、各類文書累計發(fā)放

《事前提示卡》179份、《關于報送水質(zhì)報表的通知》23份、《責令整改通知書》77份、《調(diào)查詢問通知書》57份、行政處罰8起，到位罰金3.3萬元。

　二、水市場管理

2月、6月、11月開展了三次供水市場水質(zhì)安全檢查，并形成常態(tài)化巡查制度，年度累計檢查413家二次供水單位，對二次供水管理單位下發(fā)事前提示卡179份?？傆媹笏?96份水質(zhì)檢測報告，其中二次供水單位報送水質(zhì)檢測報告443份。

配合省廳開展安全檢查工作：6月根據(jù)省廳要求，執(zhí)法監(jiān)察大隊配合局市場科對全市二次供水單位進行取樣工作，共計提取水樣18份。

　三、燃氣市場管理

5月對全市瓶裝液化氣供應站開展2025上年度安全生產(chǎn)專項檢查，檢查過程中發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為21處，下達《責令整改》21份，現(xiàn)已全部整改到位。其中對8起違法行為作出處罰決定。

配合省廳開展安全檢查工作：6月根據(jù)省廳要求，對全市公共供水（含縣區(qū)）、污水處理廠、各泵站、各瓶裝液化氣供應站、車用加氣站進行全面安全生產(chǎn)大檢查。

8月份，一是根據(jù)市住建局《關于開展全市住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》（平建辦[2025]203號）要求，執(zhí)法隊對瓶裝液化氣站及車用加氣站開展安全檢查活動，共檢查企業(yè)26家，檢查中發(fā)現(xiàn)存在工作人員未穿防靜電服、充裝前鋼瓶未進行測漏實驗、充裝記錄不全、日常巡檢記錄不全等問題，已當場下達責令整改，現(xiàn)已全部整改到位。并整理案卷及執(zhí)法臺賬，報國務院安全督導小組檢查；二是根據(jù)省廳《關于加強全省管道燃氣入戶安全檢查的通知》（豫建城[2025]54號）要求，執(zhí)法隊對燃氣公司是否入戶安全檢查、安全知識宣講情況進行抽查，共抽查21個小區(qū)，101戶居民，其中發(fā)現(xiàn)16戶居民，燃氣公司未進行入戶安全檢查和安全知識宣講。執(zhí)法隊已于8月23日對燃氣公司下達《責令整改通知書》，要求其立即作出整改，并將整改結果以書面形式報至我隊。

9月份，一是根據(jù)局市場科要求，執(zhí)法隊對市區(qū)周邊磚廠進行抽查，主要抽查內(nèi)容為：是否使用燃氣及向其提供氣源的氣站是否取得燃氣經(jīng)營許可證。共抽查10家磚廠，其中發(fā)現(xiàn)6家關停，3家使用煤矸石，1家使用管道燃氣且有燃氣經(jīng)營許可證；二是9月13日，對瓶裝液化氣站及車用加氣站召開安全生產(chǎn)會議。會議通報了近期各地發(fā)生的液化氣爆炸案例，同時各氣站對自身存在的安全隱患進行了匯報，我隊要求各單位對安全隱患立即排除，提高安全生產(chǎn)意識。并對上月檢查情況進行了通報，檢查共發(fā)現(xiàn)25處問題，已發(fā)放整改10份，目前已全部整改到位。會議最后共與20家單位簽訂了《燃氣市場安全運行目標責任書》，要求各企業(yè)認真落實目標責任書的內(nèi)容，確保我市燃氣市場規(guī)范、安全運營；三是9月1422日，對各氣站對自身存在的安全隱患進行安

全排查，共檢查9家氣站，其中2家停業(yè)一天，排查發(fā)現(xiàn)2處問題，已發(fā)放整改1份，目前已全部整改到位；四是執(zhí)法人員在日常巡查過程中，發(fā)現(xiàn)1家違規(guī)液化氣加氣站，1家無證液化氣分銷站點。9月25日聯(lián)合市公安局姚孟分局對違規(guī)液化氣加氣站進行查封，為消除安全隱患，我隊執(zhí)法人員調(diào)來液化氣運輸罐車，把加氣站儲氣設備中的液化氣抽出，運送至安全儲存場所。隨后，民警把加氣站內(nèi)的儲氣、銷售設備和大門貼上了封條（見9月26日平頂山晚報A03版）。調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)該站未經(jīng)我局審批且無規(guī)劃、質(zhì)檢、消防手續(xù)，目前已分別向上述三家單位發(fā)函，要求協(xié)查。9月26日我隊全體執(zhí)法人員出動，對無證液化氣分銷站點進行查處，采取先行登記保存證據(jù)形式，共登記保存氣罐9罐。

10月份為迎接十九大召開，對全市燃氣市場加大巡查力度，加強巡查頻次，使我市燃氣行業(yè)生產(chǎn)安全、運營規(guī)范，確保十九大順利召開。

四、行政審批中心工作

城市供水工程項目設計審查32家，竣工驗收18家。

　五、封井工作

為進一步實施地下水壓采工作，促進我市地下水合理開發(fā)利用，改善地下水環(huán)境狀況，根據(jù)平頂山市人民政府關于印發(fā)《平頂山市城市規(guī)劃區(qū)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)封閉自備井實施方案》的通知，執(zhí)法監(jiān)察大隊自3月起配合我市水利局、節(jié)水辦、封井辦、自來水公司在全市四區(qū)同時開展封井工作，共排查水井535眼。

六、熱線情況

執(zhí)法監(jiān)察大隊開通了投訴熱線，暢通訴求渠道，完善網(wǎng)民留言及熱線辦理流程，累計受理熱線舉報21起。

七、獲得榮譽

執(zhí)法監(jiān)察大隊辦理的《平頂山市金世紀中學未按規(guī)定進行水質(zhì)委托檢測的行為》行政處罰卷，被平頂山市全面推進依法行政工作領導小組辦公室評為2025年度優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷。

八、下一步工作打算

一是針對供水市場、瓶裝液化氣、車用加氣站除每年按計劃進行專項整治活動外每月不定期開展安全巡檢。

二是加強安全生產(chǎn)監(jiān)督及違法行為打擊力度。

三是及時處理好各類突發(fā)情況。

四是積極配合相關部門，做好執(zhí)法聯(lián)動等工作。

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執(zhí)法工作總結錦集12篇

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執(zhí)法工作總結【篇1】

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年總結

為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《使用有毒作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)，加強職業(yè)監(jiān)管力度，強化企業(yè)第一責任人意識，保護勞動者身體健康，決定開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年工作，并下發(fā)了通知，現(xiàn)將本次活動情況總結如下：

一、領導重視，精心組織，周密部署

各社區(qū)對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。按照上級統(tǒng)一要求和行動方案的具體安排，各社區(qū)對本轄區(qū)的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業(yè)、重點企業(yè)工作目標、方法和步驟，制定了工作方案，并通過轉發(fā)通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各社區(qū)，明確了責任，提高了認識，對本轄區(qū)的執(zhí)法年工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。

二、突出重點，嚴格執(zhí)法，增強素質(zhì)

各社區(qū)照制定的執(zhí)法年方案的要求，自5月下旬起，全街道各社區(qū)集中監(jiān)管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的木質(zhì)家具、金屬加工、建材、冶金、化工等行業(yè)進行了監(jiān)督檢查。

（一）全處共檢查企業(yè)11家，其中木制家具2家，金屬行業(yè)6家，化工行業(yè)2家，其他行業(yè)1家。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構或措施的有2677家，占%，進行了職業(yè)病危害評價與檢測的有2家，現(xiàn)場有警示標識的為4家，有職業(yè)病防護措施的有7家，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有2家，配備個人防護用品的有11家，使用個人防護用品的有8家。接塵人員共62人，職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為20%，在崗期間的查體率為50%。

（二）在執(zhí)法年活動中，共對11家企業(yè)進行了查處。對11家企業(yè)下達了責令限期整改，其中責令當場整改14項，限期整改12項。

通過執(zhí)法年活動的開展，使《職業(yè)病防治法》更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊伍，規(guī)范了人員的執(zhí)法行為，積累了工作經(jīng)驗，提高了執(zhí)法水平。

四、存在的問題

通過這次專整治活動，規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識，勞動者特別是農(nóng)民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，通過對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)我處的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題，主要表現(xiàn)在：

（一）職業(yè)病防治形勢嚴峻 檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)，特別私營企業(yè)和農(nóng)村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高。

（二）企業(yè)負責人法制觀念淡薄

企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動用工管理不規(guī)范，特別是農(nóng)民工，多數(shù)沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。無職工健康監(jiān)護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。

五、下一步工作打算

針對存在的問題，我們應充分認識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，重點抓好以下工作：

（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。

（二）進一步加強領導，繼續(xù)抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上，繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度，建立健全職業(yè)病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產(chǎn)隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業(yè)，要堅決依法查處。

執(zhí)法工作總結【篇2】

為認真貫徹執(zhí)行《檔案法》和《貴州省檔案條例》，經(jīng)縣領導同意在全縣開展檔案行政執(zhí)法大檢查，這次檢查采取自查自糾、整改和重點抽查相結合。從8月16日開始至9月6日結束，分為自查自糾、實地檢查和全面總結三個階段進行。從檔案是否集中保管；是否按時立卷歸檔；是否有損壞丟失；是否有個人將文件資料據(jù)為已有；檔案室是否具備八防措施；檔案是否按時移交進館及國家檔案局第8號令執(zhí)行情況等七個方面進行檢查。整個過程認真、嚴謹有序地進行，并取得較好的成效。

一、加強領導，認真準備

為了做好這次執(zhí)法檢查工作，縣檔案局主動向縣分管領導、縣法制辦作了詳細匯報，成立了三個“檔案執(zhí)法檢查工作小組”，明確工作分工和職責，對執(zhí)法檢查的全過程作了周密的安排，確保執(zhí)法檢查工作順利開展。

二、精心組織，周密安排

8月6日，縣委辦、政府辦以印黨辦發(fā)[20xx]122號文件，決定從8月16日起至9月6日，由縣法制辦和檔案局組織4個檢查組，對我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直各機關單位進行檔案執(zhí)法檢查。我局與縣法制辦共同研究，確定了本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，執(zhí)法檢查的內(nèi)容，并制定了切實可行的檢查方法和步驟。

三、突出重點，嚴格檢查

在自查階段，各單位按照印黨辦發(fā)[20xx]122號文件的要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并將自查情況書面報縣檔案局。檢查中，對存在問題較嚴重的單位提出了限期整改意見。

四、貫徹實施《檔案法》和《貴州省檔案條例》取得顯著成績

（一）檔案意識進一步提高，檔案法制建設得到加強。

在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件?！稒n案法》和《貴州省檔案條例》的宣傳、貫徹、實施力度得到加大。檔案意識增強逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。

（二）領導重視、制度健全。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都明確了檔案工作分管領導，落實了專（兼）職檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網(wǎng)絡，完善了檔案管理機制，制定檔案管理制度。強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。這次檔案行政執(zhí)法檢查工作得到檢查單位領導的重視，大部分受檢單位分管領導參加了本單位的檢查工作，并親自作匯報。檔案管理的“八防”措施基本落實，檔案基礎業(yè)務穩(wěn)步推進。

（三）認真自查，效果明顯。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位按照通知要求，從七方面認真進行自查，及時報送自查報告，對自查出的問題主動向領導反映，并投入一定經(jīng)費及時給予解決。不能馬上解決的制定整改措施，使自查工作落到實處。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，查出檔案工作存在的問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處。

（四）檔案的保管保護條件得到改善。

被檢查單位在原有的基礎上努力改善檔案的保管保護條件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直機關單位檔案室增加了檔案柜、殺蟲劑、電腦等硬件設施，并制定了檔案室建設規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直各單位檔案室有了極大地改善，獨立檔案室不斷增多，有的單位對不符合要求的檔案室進行了調(diào)整改造。許多單位建新辦公樓時，已將檔案室納入規(guī)劃，檔案柜和設施不斷完善，基本符合檔案存放的要求。

（五）檔案工作者認真履行職責，基礎業(yè)務工作得到落實。

我縣檔案工作者絕大多數(shù)檔案員均屬兼職，并且身兼數(shù)職，工作繁忙，但他們都熱愛本職工作，為我縣檔案工作打下扎實基礎。這次檢查中，絕大部分單位在接到檢查通知后，都能按照認真負責的態(tài)度，按照文件要求，切實開展自查自糾工作。認真檢查了檔案的收集、整理、保管、進館工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能做到認真準備，積極配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。

五、存在主要問題

（一）有的單位檔案室破損殘舊，庫容量小，不能滿足存放檔案和拓展服務功能的需要。

（二）檔案經(jīng)費投入不足，部分檔案的保管保護條件未達到“八防”要求。仍有一部分機關單位尚未建立綜合檔案室，檔案資料沒有實行統(tǒng)一管理和集中保管，存在很大的安全隱患。

（三）檔案人員隊伍不穩(wěn)定，服務大局意識有待提高。有一些單位領導認為檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案人員往往是身兼數(shù)職，檔案工作難以到位，甚至有的人員配備及調(diào)整與工作要求不相適應。隊伍很不穩(wěn)定，業(yè)務水平難以提高。有的單位檔案員主動服務意識不強，工作效率、服務效果不夠明顯。

（四）文件材料歸檔不齊全、完整，檔案業(yè)務水平有待提高。

一是一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了日常工作中產(chǎn)生的屬于歸檔范圍內(nèi)的其他文件資料的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務、科技、民生檔案資料收集、整理；注意紙質(zhì)檔案的收集、不注意對特殊載體檔案資料的收集。造成基層檔案室內(nèi)容單一、門類缺乏、信息含量少，檢索工具單一。二是收集的文件資料不能及時立卷歸檔，造成多年的文件資料成捆成堆，有損毀和霉變現(xiàn)象發(fā)生。三是有的檔案人員工作責任心不強，滿十年的檔案不能按時移交進館，造成檔案不能安全妥善保管。

六、整改措施

（一）繼續(xù)加大《檔案法》和《貴州省檔案條例》宣傳、貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督的職能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直機關單位要以這次檔案行政執(zhí)法檢查為契機，采取多種形式繼續(xù)開展《檔案法》和《貴州省檔案條例》的學習、宣傳活動，不斷增強檔案意識，提高貫徹執(zhí)行檔案法規(guī)的自學性，大力推進我縣依法治檔進程，促進檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）加強檔案人員隊伍建設，提高業(yè)務素質(zhì)。積極爭取以政府辦的名譽印發(fā)〈〈關于進一步加強全縣檔案工作意見的通知〉〉的文件，使各級各部門領導高度重視，進一步支持、關心檔案工作，穩(wěn)定檔案人員，調(diào)動檔案員工作者的積極性。檔案行政管理部門要繼續(xù)開展不同形成的檔案業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的專業(yè)水平和工作能力。

（三）加強檔案室建設，促檔案事業(yè)上臺階。爭取資金，加大對檔案室建設的投入，改善檔案的保管保護條件。

（四）以開展目標管理活動為抓手，加強業(yè)務指導。堅持把檔案目標管理作為一個行之有效的手段，加強檔案工作的標準化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設。對已上等級的機關檔案室加以鞏固并提升更高等級，防止檔案工作松懈。沒有實現(xiàn)檔案目標管理的單位，要明確工作目標，下足決心，克服困難，力爭在短期內(nèi)完成檔案目標管理的工作任務。檔案管理部門要繼續(xù)加強業(yè)務指導，有計劃、有目標地監(jiān)督指導，為促進我縣經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。

執(zhí)法工作總結【篇3】

農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊行政執(zhí)法改革自查工作總結

為全面落實省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關于農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法改革自查方面的工作安排，按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳印發(fā)的《黑龍江省農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革自查和交叉互評實施方案》相關要求，我單位積極開展自查工作?，F(xiàn)就我單位自查工作結果總結如下：

一、機構設置。

根據(jù)佳郊編發(fā)【2019】45號文件《中共佳木斯市郊區(qū)委機構編制委員會關于成立佳木斯市郊區(qū)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊的通知》，我單位是經(jīng)編制部門批準成立的農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法機構，印發(fā)了農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法機構“三定” 規(guī)定，現(xiàn)已掛牌并實際運行。本轄區(qū)內(nèi)漁政、農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機執(zhí)法職能由我單位集中行使，并以農(nóng)業(yè)農(nóng)村局名義統(tǒng)一執(zhí)法。

二、隊伍管理。

根據(jù)佳郊編發(fā)【2019】45號文件《中共佳木斯市郊區(qū)委機構編制委員會關于成立佳木斯市郊區(qū)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊的通知》，我單位核定事業(yè)編制數(shù)72人，實際在崗人數(shù)57人，在辦公樓內(nèi)有獨立區(qū)域進行集中辦公。培訓。。。

三、制度建設。

按照要求，我單位全面落實了行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度，同時也建立了行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法評議考核制度。

四、條件保障。

我單位位于郊區(qū)政府第二行政中心，有獨立的區(qū)域作為辦公場所，執(zhí)法經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預算，二者都能滿足執(zhí)法工作的需要。在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理，行政執(zhí)法經(jīng)費與收費罰沒收入完全脫鉤。各個執(zhí)法中隊也配備有執(zhí)法記錄儀，方便調(diào)查取證。同時。我們也會利用全國農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法信息共享平臺開展執(zhí)法工作，以提升執(zhí)法辦案信息化水平。

五、執(zhí)法工作。

對于我們執(zhí)法工作過程中發(fā)現(xiàn)的違法行為，第一時間予以有效查處。并且，我們與市場監(jiān)管和公安部門暢通情況通報和案情會商渠道，建立了執(zhí)法協(xié)作機制，對于行政執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的涉刑事案件，統(tǒng)一移交司法機關處置。

近三年中，不存在年度零辦案情況，查辦的一般程序農(nóng)業(yè)違法案件總數(shù)。。。件。

近三年中，不存在農(nóng)業(yè)行政處罰案件因嚴重違法被復議機關或人民法院撤銷的情況、不存在因農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作失職瀆職被追究責任的情況、不存在因農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法不作為、亂作為造成嚴重惡劣影響的情況。

六、黨的建設。

加強農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法隊伍黨組織建設，保證全面從嚴治黨在基層落地落實。堅持并加強黨對農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的領導，在改革工作中及時建立健全農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍黨組織，使機構改革和基層黨組織建設同步推進，堅持黨建與執(zhí)法工作互融互促，做到“兩手抓、兩手硬”，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

執(zhí)法工作總結【篇4】

尊敬的大隊領導，考評組委員；

對20xx年個人工作情況總結性匯報如下：

一、工作情況匯報

按時間段分為：主城實習、勤務內(nèi)勤、管理處上掛三部分。

（一）主城實習

在大隊成立初所實行的“請進來，派出去”的隊員培養(yǎng)方案中，我有幸作為第一批隊員被派往主城大隊學習。帶著大隊領導所提出的“要學到真本領”的指示，在三個月的實習期間里，從前期的行人專項和一般性糾違，到后期的外勤巡邏和專案組學習。我多觀察、勤學習、重總結，積極主動不添亂，謙虛謹慎不盲從，很好的完成了大隊規(guī)定的學習任務。特別是渝黔路大規(guī)模養(yǎng)護維修，使我有機會深入體驗并學習了大交通流量下施工路段的安全管理工作。在幾次因事故引發(fā)緊急交通管控中，經(jīng)驗不足的我更是臨危受命，在實戰(zhàn)中得到鍛煉并積累了經(jīng)驗。打硬仗也要能打持久戰(zhàn)，在20xx年春節(jié)期間，我連續(xù)夜班與六大隊的老師們把守重慶南大門--g75松坎主線站，通過艱苦工作錘煉了自己的意志品質(zhì)。在六大隊實習期間嚴格遵守組織紀律，注重個人生活作風；不要求特勤補助，不要紀念禮品；真正落實了大隊領導規(guī)定的“不伸手，不張口”的要求，真實展現(xiàn)了十三大隊的良好風貌。

（二）勤務內(nèi)勤

3月底實習結束，回到本大隊后被安排在工作量大、內(nèi)容繁多的勤務組內(nèi)勤崗位上。由于主城老師撤走后沒有了經(jīng)驗指導，一切都要靠自己摸索。為了不辜負領導的信任我經(jīng)常加班加點，有的時候為了趕制一份報告而工作到第二天凌晨。隨著不斷的學習，在領導們耐心的指導下漸漸的掌握了工作方法，捋順了工作思路，提高了工作效率。學會了事前思考、事后總結，比如為了進一步優(yōu)化月考核評價體系，我在向主管領導請示、向同事溝通交流的前提下提出了以糾違班數(shù)代替工作天數(shù)來計算日糾違率的'這一更合理的計算方法，反響良好。在案件組工作中案件后期處理涉及業(yè)務面較廣，我邊做邊學，同時認真參加大隊領導的培訓課，努力學習業(yè)務知識以便盡快達到崗位要求，做到系統(tǒng)錄入準確、臺帳登記及時、卷宗裝訂規(guī)范。其中：一般事故歸檔7份，簡易事故40余份。在其他日常工作中，接待工作禮儀規(guī)范，后勤工作熱情細致；4月初我被大隊確定為信息員，兩個月時間里共計上報1信息，共采用1。其中：支隊采用，大隊采用。

（三）管理處上掛

20xx年底重慶高速二環(huán)八射全面建成，綜合執(zhí)法改革事業(yè)進一步發(fā)展。5月底，高速公路支隊在黔江擬設立管理處，組織選派我到管理處上掛鍛煉，在管理處的前期籌備組建工作中，本著積極協(xié)調(diào)，扎實肯干的態(tài)度，認真完成領導交辦的每一項工作。在新大隊籌建中，多次隨主管領導深入擬開通路段巡察施工進展情況，實地考察擬定報告提出新大隊選址建議。在總隊全年兩次新招公務員政審工作中，我遵守紀律，嚴肅認真，嚴格按照政審程序要求圓滿完成了37名新隊員的家訪、考察、調(diào)檔工作。特別的是在上半年的公招集訓中，我作為主管宣傳的培訓干部，協(xié)助帶隊領導做好日常培訓管理工作。以多彩活動為載體發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉人才，通過主編8期集訓?？癁榇箨犈囵B(yǎng)信息宣傳員，其中已有3名隊員在基層做文檔工作。半年來參加了特勤保衛(wèi)任務3次，遇節(jié)假日及冰雪日均到大隊上路執(zhí)勤，并協(xié)助主管領導起草6份勤務通知。統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)，完善各級預案，做好管理處轄區(qū)勤務基礎建立工作。

二、存在的不足

（一）工作方式、方法上還有待進一步提高。

（二）獨立開展工作的能力還有待加強，進一步顯現(xiàn)工作主動性。

（三）業(yè)務知識學習不夠精通，掌握不夠全面，需加強業(yè)務知識學習，以提高工作效率。

（四）視野不夠開闊，統(tǒng)籌規(guī)劃能力欠缺。

三、下一年工作打算

（一）工作上：積極配合主管領導，努力做好管理處要求的各項工作。深入學習并實踐業(yè)務知識，爭取通過初級事故處理資格。

（二）思想學習上：爭取成為入黨積極分子，嚴格要求自己，進一步向黨組織靠攏。

結束語：

感謝一年來組織上給我?guī)淼囊磺懈淖?，作為一個外省來渝發(fā)展的我，從進入高支第一天就把自己的工作、學習、生活同這個組織緊密連在一起。所以我也將毫無保留的將自己的全部精力放在工作上，以組織為家，我將用更好工作予以回報。

執(zhí)法工作總結【篇5】

20__年，我在局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

一是注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就能夠得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，能夠使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

二是提高自身的思想覺悟。首先，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，發(fā)奮做代表人民群眾利益的實踐者做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務;要關心群眾，珍惜榮譽;要用心主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結友愛，互相幫忙;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。微信網(wǎng)名

三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務于__市的城市建設而發(fā)奮奮斗。

執(zhí)法工作總結【篇6】

? ? ? ?城管執(zhí)法人員行為規(guī)范

? ? ? ?第一條 為加強對城管執(zhí)法人員的管理，規(guī)范行為、保障執(zhí)法，樹立形象、提高素質(zhì)，做到依法行政、秉公執(zhí)法、廉潔高效，制定本行為規(guī)范。

? ? ? ?第二條 本規(guī)范適用于城管局所有工作人員。

? ? ? ?第三條 城管執(zhí)法人員必須經(jīng)過培訓、考試合格，取得山東省行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法。

? ? ? ?第四條 上崗執(zhí)法前要整理著裝，檢查裝備，帶齊執(zhí)法文書和票據(jù)。

? ? ? ?第五條 行政執(zhí)法人員執(zhí)法時，要儀表端正，舉止規(guī)范。城管執(zhí)法人員徒步巡查時，應當兩人成行、三人成列；糾正違章時，按“三先一后”、“六個步驟”進行，嚴格依照法定程序執(zhí)法。每次執(zhí)勤結束后，應做好有關票據(jù)上繳和文書歸檔。

? ? ? ?第六條 城管執(zhí)法人員標志服裝(包括帽子、肩章、臂章、胸章、領花、領帶等)由局統(tǒng)一式樣和制作，分夏裝、春秋裝和冬裝。

? ? ? ?第七條 城管執(zhí)法人員應當愛護和妥善保管好制服、肩章、臂章、胸章、領花等，不得變賣、出租、抵押、偽造或擅自拆改；不得轉借給非城管行政執(zhí)法人員。

? ? ? ?第八條 城管執(zhí)法人員在工作時間內(nèi)必須著制服，并按規(guī)定佩帶執(zhí)法標志(包括帽徽、肩章、臂章、胸章、領花、領帶等)，辦公室內(nèi)，可不戴大檐帽，但應統(tǒng)一掛放整齊；城管執(zhí)法人員非因公外出、女隊員懷孕以及其他不宜或者不需要著裝的，不得著制服。

? ? ? ?第九條 城管執(zhí)法人員著裝時，應按照規(guī)定配套著裝，不同季節(jié)服裝不得混穿；著春秋裝時，內(nèi)著制式襯衣(下擺系于褲腰內(nèi))，扎系制式領帶；著長袖襯衣時，扎系制式領帶。

? ? ? ?第十條 城管執(zhí)法人員應按時令著制式服裝，換裝時間由市局統(tǒng)一規(guī)定。

? ? ? ?第十一條 城管執(zhí)法人員執(zhí)法時，必須保持儀容端莊、整潔，并遵守下列規(guī)定：(一)不得歪戴大檐帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。冬裝、春秋裝內(nèi)著毛衣(衫)或者襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時，毛衣(衫)、內(nèi)衣不得外露；(二)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物；(三)不得赤腳穿鞋或者赤足。男隊員鞋跟不得高于三厘米，女隊員鞋跟不得高于四厘米；(四)不得扎系圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾，不得紋身；(五)男隊員不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須，女隊員發(fā)辮不得過肩。

? ? ? ?第十二條 城管執(zhí)法人員著標志服裝時，必須舉止文明、精神振奮、姿態(tài)良好，并遵守下列規(guī)定：(一)不準袖手、背手、插兜、搭肩、攬腰，不準嬉笑打鬧、高聲喧嘩，不準席地倒臥；(二)不準在執(zhí)勤時吸煙和邊走邊吃東西、扇扇子等；

? ? ? ?（三）執(zhí)勤乘車中應坐姿端正，不得躺臥，糾正違章時應下車，不得在車上吆喝。

執(zhí)法工作總結【篇7】

我縣商務綜合執(zhí)法大隊按照年每年制定的工作目標，從制定各項管理制度入手，不斷改進工作作風，基本形成責權明確、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、保障有力的商務執(zhí)法工作體系。

（一）加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員素質(zhì)

為切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平，始終把相關法律法規(guī)的學習和法律培訓作為一項重要工作來抓。根據(jù)“六五”普法的要求和工作實際，先后集中組織學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《成品油管理辦法》等法律法規(guī)。同時，加強了專業(yè)執(zhí)法隊伍建設，本著內(nèi)練素質(zhì)、外塑形象的目標，努力加強內(nèi)部建設，優(yōu)化人員結構，定期開展執(zhí)法人員法律法規(guī)、業(yè)務技能及思想作風建設方面的培訓，不斷提高全員的思想業(yè)務素質(zhì)。

（二）加大執(zhí)法力度，確保商務法律法規(guī)有效實施

商務執(zhí)法工作緊緊圍繞服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，深入開展各項專項整治活動。結合成品油年檢年審工作，對各合法加油站點嚴格進行審核。對年檢中發(fā)現(xiàn)的部分加油站點證照不齊、管理不規(guī)范的現(xiàn)象及時下發(fā)限期整改法律文書，督促各加油站點及時進行了整改，徹底消除了各類安全隱患。對于非法加油點及流動加油車，堅持零容忍、嚴執(zhí)法、重實效一方面通過巡查、視頻監(jiān)控等手段，強化排摸檢查；另一方面根據(jù)群眾舉報投訴和排摸情況，適時開展整治。同時，由我單位牽頭與縣公安、安監(jiān)、工商等一起聯(lián)合執(zhí)法，勒令其停業(yè)，并拆除非法設施。對違規(guī)經(jīng)營的加油站點下發(fā)責令整改通知書，責令其在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改，現(xiàn)場照相調(diào)查取證并發(fā)出停業(yè)整改通知書限其立即停止營業(yè)。今年，共出動執(zhí)法車輛??余臺次，出動執(zhí)法人員? 余人次，加油站點檢查全覆蓋，處理案件 起，查處? 車輛輛。

　 ?（三）規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量

　 ?建立健全了執(zhí)法制度。對商務領域執(zhí)法工作，從立案、調(diào)查取證、做出處理決定、執(zhí)法等各個環(huán)節(jié)，都制定了一整套規(guī)章制度，制作了各類行政執(zhí)法法律文書，并嚴格遵照執(zhí)行。同時，規(guī)范了執(zhí)法文書制作和執(zhí)法檔案管理，對執(zhí)法文書及時整理歸檔。

（四）做好宣傳，樹立商務執(zhí)法良好形象

每月定期向上級部門匯報“雙打”工作匯報，案件處理方面實現(xiàn)“雙隨機，一公開”。在商務預報網(wǎng)站及時宣傳、發(fā)布商務綜合執(zhí)法信息，開展3.15宣傳、誠信興商、安全生產(chǎn)月等宣傳活動，聯(lián)合市管局、物價局等部門對全縣餐飲消費市場進行集中整治、政策宣傳，積極宣傳商務法規(guī)政策和工作狀況，提高商務執(zhí)法知曉率。

（五）商務信用建設工作有序開展

一是開展誠信示范創(chuàng)建。根據(jù)誠信示范企業(yè)認定活動的通知,聯(lián)合市監(jiān)等相關單位在全區(qū)大型商場、超市、批發(fā)零售企業(yè)、餐飲住宿等商貿(mào)流通領域開展“誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，培育、樹立一批敬法守法、誠實守信、管理科學、服務周到、消費者滿意的誠信示范單位，引導企業(yè)和個體經(jīng)營戶加強誠信經(jīng)營，強化員工職業(yè)道德修養(yǎng)，弘揚誠實守信的商業(yè)價值準則。

二是單用途商業(yè)預付卡工作。制定單用途商業(yè)預付卡管理整治工作宣傳單，在全縣范圍內(nèi)進行宣傳。推動發(fā)卡企業(yè)建立健全單用途商業(yè)預付卡相關制度，以檢查促整改，規(guī)范單用途商業(yè)預付卡市場健康發(fā)展。專項整治采取現(xiàn)場檢查，暗訪，抽查等多種方式，對重點發(fā)卡企業(yè)的實名登記、限額發(fā)行、非現(xiàn)金購卡等制度落實情況以及單用途預付卡發(fā)行、受理、服務、系統(tǒng)保障、資金管理等方面情況開展全面檢查，對沒有進行備案的企業(yè)要求及時備案。督促商業(yè)企業(yè)盡快制定單用途預付卡發(fā)行操作辦法，全面實施單用途預付卡管理制度。

（六）存在的困難和問題

一是職權不大。商務對市場的監(jiān)管職責很廣，含括了流通領域的各個角落，對各個行業(yè)有標準、有要求，如果企業(yè)沒按要求做，或者有違法現(xiàn)象，沒有具體的管理手段，沒有硬性的法規(guī)去管理。

二是商務行政執(zhí)法經(jīng)費不足。一方面是隨著車改工作的開展及單位經(jīng)費短缺，交通工具嚴重不足；二是執(zhí)法工作基本裝備配備不足，在較大程度上增加了執(zhí)法難度，影響執(zhí)法力度。

? ? 三是執(zhí)法人員不足，執(zhí)法力量不夠，不利于監(jiān)督管理。

執(zhí)法工作總結【篇8】

二0一三行政執(zhí)法半年工作總結

縣建筑安裝工程稽查大隊

上半年以來，我們在縣委、縣政府以及住建局黨委的正確領導下，我隊緊緊圍繞年初工作目標，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，狠抓各項工作的落實?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

1、抓好執(zhí)法隊伍的素質(zhì)教育和自身建設。我大隊在抓好隊員業(yè)務素質(zhì)的同時，加強法制教育，努力提高隊伍整體執(zhí)法水平。一是進行思想作風整頓。組織全體執(zhí)法人員集中學習有關文件及建筑市場管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定。通過集中學習，全隊人員提高了依法管理建筑市場的認識，增強了管理就是服務的意識，增強了全體執(zhí)法人員的工作責任感。二是積極參加各類學習培訓。今年上半以來，大隊組織執(zhí)法骨干積極參加學習，先后到省市主管部門在武漢舉辦的建筑市場管理法律法規(guī)培訓。通過學習培訓，提高大隊的執(zhí)法水平和整體決策能力。三是認真規(guī)范執(zhí)法程序。在使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書，從規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書，到下達處罰決定、送達回執(zhí)、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)，達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確的目標。四是在全隊范圍內(nèi)落實嚴格工作紀律、嚴格請銷假制度、嚴禁利用職務之便索要財物、吃、拿、卡、要，嚴禁工作期間飲酒等方面規(guī)定，規(guī)范執(zhí)法人員的日常行為。

2、加大執(zhí)法力度，嚴肅查處建設領域違法違紀行為。針對當前全縣建筑施工違法違規(guī)行為嚴重影響縣域經(jīng)濟總體發(fā)展和影響社會和諧發(fā)展、擾亂正常市場秩序等突出問題，我們從兩個方面開展違法違規(guī)查處力度，一是加大對安全隱患的排查治理力度，確保發(fā)現(xiàn)一處整改一處，絕不姑息、敷衍了事，力爭把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，對拒不整改的工程項目堅決予以停工、停建；安全隱患整改率達到100％，二是嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序，以無證或證照不齊、未經(jīng)許可開工建設等行為為重點內(nèi)容，加大對不符合安全生產(chǎn)條件施工企業(yè)的整頓力度。上半年以來，共發(fā)現(xiàn)各類問題和隱患46條，下達限期整改指令書36份。責令停工整改指令書11份,共立案32件，其中結案10件，22件正在辦理之中，追繳規(guī)費300余萬元，施工許可辦證率達到100%，切實維護好了建筑市場秩序，有力地保證了我縣建筑施工安全生產(chǎn)的正常進行。

2013上半年我們在行政執(zhí)法過程中沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為，也取得了一定的成績，我們的工作也做得到了各級領導的認可，但我們決不能安于現(xiàn)狀、一定要進一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)。繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作。與紀檢、新聞媒體部門聯(lián)合，采取定期、不定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，曝光一起，處罰一起，堅決不留情面，切實凈化我縣的建筑市場。指導和監(jiān)督我縣的整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作以及建筑工程安全工作。力求建筑施工安全在原來良好的基礎上穩(wěn)中有升，切實保護好廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，保障我縣建筑市場健康持續(xù)的有效發(fā)展。

二0一三年七月十八日

執(zhí)法工作總結【篇9】

? ? ? ?全省交通運輸行政執(zhí)法人員輪訓

? ? ? ?道路（水路）運政業(yè)務知識試卷

? ? ? ?注意事項：

? ? ? ?1、本試卷共11頁，分為單項選擇題、多項選擇題、判斷題和案例分析題四部分。

? ? ? ?2、答題前務必將執(zhí)法人員姓名、性別、年齡、學號和執(zhí)法單位名稱等信息填寫在答題卡相應的位置。

? ? ? ?3、全部答案在答題卡上完成，答在本試題上無效。考試結束后，將本試卷和答題卡一并上交。

? ? ? ?一、單項選擇題（每題1分，共3540分）

? ? ? ?1、經(jīng)營省際包車客運的經(jīng)營者，應當自有（

? ? ? ?A）營運客車20輛以上、客位600個以上。

? ? ? ?A．中高級

? ? ? ?B．高級

? ? ? ?C．大型

? ? ? ?D．中型

? ? ? ?2、道路運輸管理機構對道路客運經(jīng)營申請予以受理的，應當自受理之日起（

? ? ? ?B）個工作日內(nèi)作出許可或者不予許可的決定。

? ? ? ?A．15

? ? ? ?B．20

? ? ? ?C．30

? ? ? ?D．45 3、道路運輸管理機構應嚴格控制包車客運標志牌的有效期。包車客運標志牌在（A）有效。

? ? ? ?A．一個運次所需的時間內(nèi)

? ? ? ?B．10日內(nèi)

? ? ? ?C．15日內(nèi)

? ? ? ?D.1個月內(nèi)

? ? ? ?4、包車客運按照其經(jīng)營區(qū)域分為（

? ? ? ?A）和省內(nèi)包車客運。

? ? ? ?A．省際包車客運

? ? ? ?B．市際包車客運

? ? ? ?C．縣際包車客運

? ? ? ?D．縣內(nèi)包車客運

? ? ? ?5、嚴禁客運車輛超載運行，在載客人數(shù)已滿的情況下，允許再搭乘不超過核定載客人數(shù)（

? ? ? ?C）的免票兒童。

? ? ? ?A．3%

? ? ? ?B．5%

? ? ? ?C．10%

? ? ? ?D．15%

? ? ? ?6、除個體工商戶外，經(jīng)營客船的經(jīng)營者應當配備的高級船員中，與其直接

? ? ? ?—1—

? ? ? ?訂立一年以上勞動合同的高級船員的比例應當滿足下列要求（A）：

? ? ? ?A．不低于50%

? ? ? ?B．不低于25% C．不低于20%

? ? ? ?D．不低于30% 7、道路貨物運輸是指以載貨汽車為主要運輸工具，通過道路使貨物產(chǎn)生空間位移的生產(chǎn)活動，衡量這種位移量的尺度是（A）。

? ? ? ?A．運輸量

? ? ? ?B．運輸周轉量

? ? ? ?C．業(yè)務量

? ? ? ?D．運輸工作量 8、申請從事國際道路運輸經(jīng)營活動的，須從事國內(nèi)道路運輸經(jīng)營滿（C）年。

? ? ? ?A．

? ? ? ?1B．

? ? ? ?2 C．3

? ? ? ?D．5 9、道路危險貨物運輸企業(yè)異地經(jīng)營（運輸線路起訖點均不在企業(yè)注冊地市域內(nèi)）累計（C）個月以上的，應當向經(jīng)營地設區(qū)的市級道路運輸管理機構備案并接受其監(jiān)管。

? ? ? ?A．

? ? ? ?1B．

? ? ? ?2 C．3

? ? ? ?D．6 10、取得道路貨物運輸經(jīng)營許可后，無正當理由超過（B）未經(jīng)營的，原許可機關應當注銷其道路運輸經(jīng)營許可證件和道路運輸證件，并函告工商管理機關。

? ? ? ?A．3個月

? ? ? ?B．6個月 C．9個月

? ? ? ?D．12個月

? ? ? ?11、經(jīng)營船舶管理業(yè)務，所配備的專職海務管理人員必須具有與管理的船舶種類和航區(qū)相對應的（

? ? ? ?A）從業(yè)資歷。

? ? ? ?A.船長

? ? ? ?B.輪機長

? ? ? ?C.大副以上

? ? ? ?D.大管輪以上 12、從事道路危險貨物運輸?shù)难哼\員年齡不得超過（B）歲。A．5

? ? ? ?5B．60

? ? ? ?C．65

? ? ? ?D．70 13、機動車維修經(jīng)營依據(jù)維修車型種類、服務能力和經(jīng)營項目實行（D）制度。

? ? ? ?A．一般許可

? ? ? ?B．專項許可 C．特別許可

? ? ? ?D．分類許可

? ? ? ?—2—

? ? ? ?14、申請從事機動車維修經(jīng)營的，應當具備有相應的機動車維修場地；有必要的設備、設施和技術人員；有健全的機動車維修管理制度；有必要的（

? ? ? ?B）。

? ? ? ?A.衛(wèi)生和消防設施

? ? ? ?B.環(huán)境保護措施

? ? ? ?C.專用儀具

? ? ? ?D.安全保護條件

? ? ? ?15、《中華人民共和國道路運輸條例》規(guī)定客運經(jīng)營者、貨運經(jīng)營者不按規(guī)定維護和檢測運輸車輛的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，處1000元以上（

? ? ? ?C）以下的罰款。

? ? ? ?A.2000元

? ? ? ?B.3000元

? ? ? ?C.5000元

? ? ? ?D.8000元 16、從事道路旅客經(jīng)營駕駛人員年齡不超過60周歲,取得相應的機動車駕駛證1年以上,且（C）年內(nèi)無重大以上交通責任事故。

? ? ? ?A．1

? ? ? ?B．2

? ? ? ?C．3

? ? ? ?D．4 17、機動車駕駛培訓機構租用教練場地的，應當持有經(jīng)備案的土地出租合同，租賃期限不得少于（D）年。

? ? ? ?A．2

? ? ? ?B．3

? ? ? ?C．4

? ? ? ?D．5

? ? ? ?18、普通機動車駕駛員培訓業(yè)務和機動車駕駛員培訓教練場經(jīng)營業(yè)務的許可證件有效期為（

? ? ? ?D）年。

? ? ? ?A．3

? ? ? ?B．4

? ? ? ?C．5

? ? ? ?D．6

? ? ? ?19、機動車維修經(jīng)營者停業(yè)或者變更名稱、住所、法定代表人的，應當依法辦理有關手續(xù)，并自辦理有關手續(xù)之日起（

? ? ? ?D）內(nèi)向原作出許可決定的道路運輸管理機構備案。

? ? ? ?A．10日

? ? ? ?B．15日

? ? ? ?C．20日

? ? ? ?D．30日

? ? ? ?20、申請從事普通機動車駕駛員培訓的，理論教練員數(shù)量應當按教練車總數(shù)的(

? ? ? ?C)配備，不少于2人。

? ? ? ?A．1%

? ? ? ?B．2%

? ? ? ?C．3%

? ? ? ?D．4% 21、出租汽車駕駛員從業(yè)資格注冊有效期為（C）年。A．1

? ? ? ?B．2

? ? ? ?C．3

? ? ? ?D．4 22、下列關于規(guī)范性文件的表述哪個是正確的（D）。

? ? ? ?—3—

? ? ? ?A．規(guī)范性文件是指為執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章、上級規(guī)定履行法定職責，按照法定權限和程序制定并公布，涉及相對人的權利和義務，具有普遍約束，不能反復適用的文件

? ? ? ?B．規(guī)范性文件屬具體行政行為，不得設定行政處罰 C．規(guī)范性文件屬抽象行政行為，可以設定行政處罰 D．規(guī)范性文件屬抽象行政行為，不得設定行政處罰

? ? ? ?23、根據(jù)交通部《交通行政處罰行為規(guī)范》對重大、復雜案件，或者重大違法行為給予較重處罰的案件，正確的做法是:(

? ? ? ?D)

? ? ? ?A.與被處罰對象商量一個雙方都能接受的罰款數(shù)額，報查處大隊（單元）同意后，實施罰款決定

? ? ? ?B.由違章處理部門根據(jù)具體案件案情、危害后果的大小、當事人經(jīng)濟承受能力，決定罰款數(shù)額

? ? ? ?C.由本機構負責人根據(jù)案件的特殊情況作出具體罰款決定

? ? ? ?D.經(jīng)執(zhí)法機構集體討論，制作《重大案件集體討論記錄》后，作出處罰決定

? ? ? ?24、即將實施的《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》中明確的道路運輸車輛 包括（C）。

? ? ? ?A．用于公路營運的載貨汽車、危險貨物運輸車輛、集裝箱運輸車輛和載客汽車

? ? ? ?B．用于公路營運的載客汽車、危險貨物運輸車輛、半掛牽引載貨汽車（總質(zhì)量為8噸及以上的普通貨車）

? ? ? ?C．用于公路營運的載客汽車、危險貨物運輸車輛、半掛牽引車以及重型載貨汽車（總質(zhì)量為12噸及以上的普通貨車）

? ? ? ?D．用于公路營運的載貨汽車、危險貨物運輸車輛、特種運輸車輛和載客汽車

? ? ? ?25、對既從事農(nóng)田作業(yè)又從事貨物運輸?shù)耐侠瓩C的運輸管理，依照(C)的有關規(guī)定執(zhí)行。

? ? ? ?A．交通運輸部

? ? ? ?B．農(nóng)機部

? ? ? ?C．國務院

? ? ? ?D．質(zhì)監(jiān)局

? ? ? ?—4—

? ? ? ?26、運政執(zhí)法人員在制作打印詢問筆錄時，發(fā)現(xiàn)有錯誤的，正確的做法是：（

? ? ? ?D）。

? ? ? ?A．直接用涂改液修訂

? ? ? ?B．用黑色墨筆在打印好的筆錄上直接修訂 C．在錯誤的部位加蓋執(zhí)法機構的印章

? ? ? ?D．在修訂的部位按手印或加蓋執(zhí)法機構的印章

? ? ? ?27、生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生長法和其他有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的，有關部門應當依法（

? ? ? ?B）。

? ? ? ?A．上報本級政府部門

? ? ? ?B．吊銷其有關證照 C．按規(guī)定給予罰款

? ? ? ?D．責令期限改正

? ? ? ?28、對未依法取得批準或者驗收合格的單位擅自從事有關活動的，（C）發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后應當立即予以取締，并依法予以處理。A．人民政府有關部門

? ? ? ?B．負責行政許可部門 C．負責行政審批部門

? ? ? ?D．安全生產(chǎn)管理部門

? ? ? ?29、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營活動中造成（

? ? ? ?B）以上30人以下死亡的為重大事故。

? ? ? ?A．5人

? ? ? ?B．10人

? ? ? ?C．15人

? ? ? ?D．20人 30、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，國家實行生產(chǎn)安全事故（A）制度，依照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責任人員的法律責任。

? ? ? ?A．責任追究

? ? ? ?B．調(diào)查

? ? ? ?C．行為追究

? ? ? ?D．舉報 31、城市公共交通規(guī)劃的時間范圍應與城市總體規(guī)劃、城市綜合交通運輸規(guī)劃的時間范圍相協(xié)調(diào)，明確規(guī)劃基年，并充分考慮城市公共交通發(fā)展實際，合理確定規(guī)劃時間范圍，一般近期宜為（A）年。

? ? ? ?A．5

? ? ? ?B．10

? ? ? ?C．15

? ? ? ?D．20

? ? ? ?—5—

? ? ? ?32、出租汽車駕駛員到從業(yè)資格證發(fā)證機關核定的范圍外從事出租汽車客運服務的，應當參加當?shù)氐膮^(qū)域科目考試。區(qū)域科目考試合格的，由（B）核發(fā)從業(yè)資格證。

? ? ? ?A．原發(fā)證機關

? ? ? ?B．當?shù)卦O區(qū)的市級道路運輸管理機構 C．當?shù)厥〖壍缆愤\輸管理機構 D．當?shù)乜h（區(qū)）級道路運輸管理機構

? ? ? ?33、《江蘇省道路運輸條例》規(guī)定，公共汽車客運經(jīng)營者未經(jīng)批準停運的，縣級以上道路運輸管理機構責令限期改正，處以（C）罰款。

? ? ? ?A．五千元以上三萬元以下

? ? ? ?B．三萬元以上十萬元以下 C．三千元以上一萬元以下

? ? ? ?D．五萬元以上十萬元以下

? ? ? ?34、以無償使用方式新增出租汽車客運運力的，應當經(jīng)（

? ? ? ?B）批準，并報省交通運輸主管部門備案。

? ? ? ?A．省人民政府

? ? ? ?B．設區(qū)的市人民政府 C．縣（區(qū)）人民政府

? ? ? ?D．國務院

? ? ? ?35、出租汽車客運經(jīng)營者需要終止經(jīng)營的，應當提前（D）日向作出行政許可決定的道路運輸管理機構提出申請。

? ? ? ?A．90

? ? ? ?B．180

? ? ? ?C．10

? ? ? ?D．30 36、交通運輸部推廣的江蘇省城鄉(xiāng)客運一體化關于農(nóng)村客運班線發(fā)展模式（B）。

? ? ? ?A．“啞鈴型”三級網(wǎng)絡組成“蜂窩狀”

? ? ? ?B．城市公交為主

? ? ? ?C．軌道交通為主

? ? ? ?D．出租汽車為主

? ? ? ?37、兒童購買半價兒童票，供給座位的身高是：（

? ? ? ?A）A．1.2—1.5米

? ? ? ?B．1.1—1.4米 C．1.2—1.4米

? ? ? ?D．1.0—1.5米

? ? ? ?38、客運站經(jīng)營者應當強化安全生產(chǎn)，確?！叭贿M站”和“六不出站”。“六不出站”是指：超載客車不出站、安全例檢不合格客車不出站、駕駛員資格不符合—6—

? ? ? ?要求不出站，客車證件不齊全不出站、出站登記表未經(jīng)審核簽字不出站、（C）。

? ? ? ?A．GPS監(jiān)控不在線不出站

? ? ? ?B．未配備乘務員不出站 C．乘客和駕駛員不系安全帶不出站

? ? ? ?D．駕駛員疲勞不出站 39、汽車客運站的安全生產(chǎn)第一責任人是（B）。

? ? ? ?A．經(jīng)理

? ? ? ?B．法定代表人

? ? ? ?C．分管安全生產(chǎn)的領導

? ? ? ?D．保安 40、汽車客運站建設設施、設備的配備應滿足（B）和《汽車客運站建設規(guī)范》(DB32/T 1228－2022)的要求。

? ? ? ?A．《汽車客運站級別劃分和建設要求》(JT/T200－2022)B．《汽車客運站級別劃分和建設要求》(JT/T200－2022)C．《汽車客運站級別劃分和建設要求》(JT/T200－2022)D．《汽車客運站級別劃分和建設要求》(JT/T200－2022)

? ? ? ?D.當事人+違法地點+違法行為性質(zhì)+案二、多項選擇題（每題2分，共15題，計30分。每題所設選項中至少有兩個正確答案，多選、少選、錯選或不選均不得分）

? ? ? ?1、禁止使用（ABCD）和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路旅客運輸經(jīng)營。

? ? ? ?A．報廢的B．擅自改裝的C．拼裝的D．檢測不合格的2、根據(jù)《中華人民共和國國內(nèi)水路運輸管理規(guī)定》，水路旅客運輸包括（

? ? ? ?ABC）。

? ? ? ?A．普通客船運輸

? ? ? ?B．客貨船運輸 C．滾裝客船運輸

? ? ? ?D．旅游客船運輸 3、道路貨物運輸包括（ABCD）。

? ? ? ?A．道路普通貨物運輸

? ? ? ?B．道路貨物專用運輸 C．道路大型物件運輸

? ? ? ?D．道路危險貨物運輸

? ? ? ?4、《交通行政執(zhí)法重大行政處罰備案審查制度》中的交通重大行政處罰決

? ? ? ?—7—

? ? ? ?定是指交通行政管理部門作出的（ACD）的行政處罰決定。

? ? ? ?A．吊銷證照

? ? ? ?B．注銷證照

? ? ? ?C．責令停產(chǎn)停業(yè)

? ? ? ?D． 5000元以上罰款

? ? ? ?5、機動車維修經(jīng)營者對機動車進行二級維護、總成修理、整體修理的，應當實行（

? ? ? ?ABCD）制度。

? ? ? ?A．維修診斷檢驗

? ? ? ?B．維修過程檢驗 C．維修質(zhì)量保證

? ? ? ?D．竣工質(zhì)量檢驗

? ? ? ?6、機動車駕駛員培訓機構應當在注冊地開展培訓業(yè)務，不得(BCD)等不正當手段開展經(jīng)營活動。

? ? ? ?A．減少學時

? ? ? ?B．惡意壓價

? ? ? ?C．采取異地培訓

? ? ? ?D．欺騙學員

? ? ? ?7、除涉及國家秘密、商業(yè)秘密外，道路運輸管理機構應當將機動車維修經(jīng)營者的（ABCD）向社會公布，供公眾查閱。

? ? ? ?A.基本情況

? ? ? ?B.維修費用

? ? ? ?C.維修質(zhì)量

? ? ? ?D.信用狀況等

? ? ? ?8、辦案人員所收集的證據(jù)應當滿足以下哪些條件：(

? ? ? ?ACD)。A.合法主體按照法定程序收集取得的事實，并且符合法律、法規(guī)、規(guī)章等關于證據(jù)的規(guī)定

? ? ? ?B.主觀事實

? ? ? ?C.客觀事實

? ? ? ?D.和所實施的具體行政行為有關聯(lián)并對證明其違法行為具有實際意義的事實

? ? ? ?9、對以下哪種違法（違章）行為，可以采取中止車輛運行的行政強制措施：（

? ? ? ?ABD）。

? ? ? ?A．有普貨從業(yè)資格證的司駕人員從事危險品貨物運輸 B．沒有道路運輸證又無法當場提供其他有效證明的車輛 C．涉嫌擅自改裝有道路運輸證的營運車輛

? ? ? ?D．未經(jīng)許可使用小客車擅自從事貨物運輸經(jīng)營活動

? ? ? ?10、客運站經(jīng)營者應當公布進站客車的（ABCD）等信息，調(diào)度車輛進站

? ? ? ?—8—

? ? ? ?發(fā)車，疏導旅客，維持秩序。

? ? ? ?A．班車類別、客車類型等級

? ? ? ?B．運輸線路、起訖?？空军c C．班次、發(fā)車時間

? ? ? ?D．票價

? ? ? ?11、道路運輸行業(yè)行車事故上報報告包括（ABCD）因素。A．事故發(fā)生的時間、地點及信息來源

? ? ? ?B．事故發(fā)生的事件起因、性質(zhì)、基本過程、已造成的后果以及影響范圍和事件發(fā)展趨勢

? ? ? ?C．已采取的措施、下一步的工作計劃 D．信息報送單位、聯(lián)系人和聯(lián)系電話

? ? ? ?12、按行駛的路線，行駛在街道上的公共客運有：（ABC ）。A．公共汽車

? ? ? ?B．無軌電車

? ? ? ?C．有軌電車

? ? ? ?D．地鐵

? ? ? ?13、公交線網(wǎng)規(guī)劃應考慮以下主要原則：（

? ? ? ?ABCD）。A．線路走向與主要客流一致

? ? ? ?B．溝通主要客流集散點

? ? ? ?C．線路長度適中

? ? ? ?D．方便乘客在不同交通工具間換乘

? ? ? ?14、《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督工作應當遵循（

? ? ? ?BCD）的原則。

? ? ? ?A．公平開放

? ? ? ?B．企業(yè)監(jiān)控

? ? ? ?C．政府監(jiān)管

? ? ? ?D．聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控 15、使用（ABCD）等無效的客運站許可證件從事客運站經(jīng)營的，應按《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》，由縣級以上道路運輸管理機構責令停止經(jīng)營；有違法所得的，沒收違法所得，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的，處2萬元以上5萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

? ? ? ?A.失效

? ? ? ?B.偽造

? ? ? ?C.變造

? ? ? ?D.被注銷 三、判斷題（每題1分，共2520題，計20分）

? ? ? ?—9—

? ? ? ?1、在道路旅客運輸過程中，旅客自帶物品毀損、滅失，承運人有過錯的，應當承擔損害賠償責任。（對）

? ? ? ?2、根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》的規(guī)定，道路客運班線的經(jīng)營期限為3年到5年。（錯）

? ? ? ?3、運輸爆炸品、強腐蝕性危險貨物的罐式專用車輛的罐體容積不得超過20立方米，運輸劇毒化學品的罐式專用車輛的罐體容積不得超過10立方米，但符合國家有關標準的罐式集裝箱除外。（對）

? ? ? ?4、道路貨物運輸經(jīng)營者應當按照國家有關規(guī)定在營運貨運車輛上安裝、使用行駛記錄儀。（錯）

? ? ? ?5、申請從事道路貨運站（場）經(jīng)營的，應當有與其經(jīng)營規(guī)模相適應的安全、消防、裝卸、通信、計量等設備。（對）

? ? ? ?6、持有客運從業(yè)資格證的駕駛員可從事普通貨物運輸。（錯）7、機動車輛維修經(jīng)營者所配備的計量設備應符合國家有關技術標準要求，并經(jīng)法定檢定機構檢定合格。（對）

? ? ? ?8、機動車維修費用由材料費、工時費、加工費、維修診斷費和檢測費等組成，結算時應當分項計算。（對）

? ? ? ?9、2022年12月發(fā)生過重大交通責任事故，2022年10月又發(fā)生過重大交通責任事故，2022年12月申請從事客運經(jīng)營的駕駛人員，不符合從事客運經(jīng)營的駕駛人員的法定條件。（對）

? ? ? ?10、被當事人或者他人進行技術處理而無法辨明真?zhèn)蔚淖C據(jù)材料，不能作為定案依據(jù)的證據(jù)材料。（對）

? ? ? ?11、道路運輸機構在具體實施調(diào)查取證過程時是證據(jù)收集和核實的主體。（對）

? ? ? ?12、法律對行政強制措施的對象、條件、種類作了規(guī)定的，行政法規(guī)、地方性法規(guī)不得作出擴大規(guī)定。（對）

? ? ? ?13、行政機關不作為就是不履行法定職責。（錯）

? ? ? ?—10—

? ? ? ?14、新增公共汽車客運線路的，道路運輸管理機構應當通過服務質(zhì)量招標的形式作出許可決定。（對）

? ? ? ?15、生產(chǎn)安全事故的處理一般在90日內(nèi)結案，特殊情況不得下超過180日。(錯)16、對實行低票價、減免票營運的，應當給予財政補貼。對公共汽車客運企業(yè)承擔政府指令性運輸任務所增加的支出，應當給予補償。（對）

? ? ? ?17、從事城市公共汽車客運經(jīng)營的，應當具有企業(yè)法人資格以及與營運業(yè)務相適應的專業(yè)人員和管理人員。（對）

? ? ? ?18、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備的，也可以先從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，但須后補辦手續(xù)。(錯)

? ? ? ?19、客運站務作業(yè)的主要內(nèi)容有售票、行包托運與提取、候車室服務、組織乘車。（對）

? ? ? ?20、客運站安全檢查主要包括安全例檢、危險品檢查、出站檢查。（對）四、案例分析題（共1題，計10分）

? ? ? ?某大型企業(yè)集團坐落于甲市的A縣，其員工多居住于本市B縣和與甲市相鄰的乙市C縣，A縣與周邊地區(qū)的客運交通不甚發(fā)達不能滿足該集團員工的出行需要。A縣分管副縣長帶隊到該集團現(xiàn)場辦公，責成縣交通運輸局新開縣內(nèi)班線、縣際班線和市際班線各一條，并明確由縣運管所限期辦理?？紤]到時間緊、任務重，縣運管所領導決定：（1）該縣客運公司立即開通縣內(nèi)班線，待后補辦有關許可手續(xù)；（2）由縣運管所分別向市運管處、省運管局提出申請，請求盡快批準相關的縣際、市際客運班線。

? ? ? ?請指出該縣道路運輸管理機構在道路客運班線經(jīng)營許可過程中的缺陷或不足。

? ? ? ?答：

? ? ? ?—11—

? ? ? ?—12—

執(zhí)法工作總結【篇10】

? ? ? ?精選范文:城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)及時報送資料。各科室、單位要依照執(zhí)法評議的具體要求，建立評議臺帳。構建系統(tǒng)全面的執(zhí)法評議臺賬。同時，各科室、單位要依照評議工作的階段方法，于 月 日前報送本科室、單位具體執(zhí)法評議計劃，月 日前報送自查整改情況，月 日報送督查評議情況，并及時報送執(zhí)法評議工作的動態(tài)信息。規(guī)范執(zhí)法行為、建樹良好形象、推進依法行政，為進一步提升鄉(xiāng)村管理水平。構建和諧城管，加快實現(xiàn)社會認可、人民滿意的城管行風建設目標，積極服務“法治姜堰”建設大局，努力促進我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不時優(yōu)化，現(xiàn)就城管執(zhí)法評議工作提出如下方案：

? ? ? ?一、指導思想深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。依照法治姜堰建設的總要求，圍繞建設“文明、公正、威嚴”城管執(zhí)法隊伍，打造“便民、安民、惠民”百姓城管品牌，以組織群眾評議、接受社會監(jiān)督為抓手，以促進文明管理、依法行政為重點，以規(guī)范執(zhí)法行為為核心，以社會認可、人民滿意為目標，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督權、評議權，以評促改，以評促建，不時提升鄉(xiāng)村管理依法行政水平，大力推進隊伍規(guī)范化建設進程，實現(xiàn)城管事業(yè)健康繼續(xù)發(fā)展。

? ? ? ?二、組織領導成立局 年執(zhí)法評議工作領導小組。組長：副組長：成員：

? ? ? ?三、評議內(nèi)容：評議內(nèi)容主要包括：

? ? ? ?（一）執(zhí)法行為情況。否嚴格依照法律、法規(guī)和政策履行職責；執(zhí)法行為是否程序合法。有無濫用職權、執(zhí)法違法、吃拿卡要、推諉扯皮、欺壓群眾、弄虛作假、亂罰款、亂收費等損害群眾利益的行為。

? ? ? ?（二）執(zhí)法機制情況。否有比較完善的規(guī)范執(zhí)法順序、執(zhí)法公開告知、執(zhí)法監(jiān)督制約、執(zhí)法責任追究等規(guī)章制度體系;否全面推行首問負責制、服務許諾制、公開辦事制、限時辦結制；否簡化辦事順序。急事急辦，特事特辦；建立用制度規(guī)范行為、靠制度執(zhí)法辦案的有效機制，從源頭上減少和杜絕執(zhí)法隨意性，防止執(zhí)法自由裁量權的濫用。

? ? ? ?（三）執(zhí)法能力情況。否積極推行教育、監(jiān)督、考核、獎懲等措施.（四）執(zhí)法隊伍情況。內(nèi)部管理是否規(guī)范。各項規(guī)章制度是否落到實處；領導班子或負責人是否團結協(xié)調(diào)、求真務實、開拓進取，勤政廉政；執(zhí)法管理人員是否遵守各項行為規(guī)范，忠于職守，遵紀守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有較強的戰(zhàn)斗力。

? ? ? ?（五）執(zhí)法結果情況。有無群眾反映強烈的問題；否辦人情案、關系案。不依照法定順序亂執(zhí)法、不依照法定職責亂作為，或有案不立、有報不查、有訪不接及非法查收、侵犯人權、漠視群眾疾苦等現(xiàn)象；群眾滿意度如何。

? ? ? ?五、工作順序采取公開述職述廉述法、接受群眾質(zhì)詢、問卷調(diào)查以及邀請上級機關、社區(qū)主任、行風監(jiān)督員、管理對象座談等方式開展民主評議。結合市作風辦“社會評機關”活動。

? ? ? ?六、評議的具體方法評議工作共分四個階段分步實施：印發(fā)評議方案，第一階段：動員部署（9月下旬）成立執(zhí)法評議工作領導小組及辦公室。對全系統(tǒng)執(zhí)法評議工作進行具體安排；各科室、單位結合自身實際，建立組織領導機制，制定具體實施計劃，加強宣傳發(fā)動，確保執(zhí)法評議工作的貫徹落實。廣泛聽取群眾意見和建議；二是分析本科室、單位的執(zhí)法狀況，第二階段：自查整改（10月上旬至10月中旬）一是要通過公開設立投訴信箱（電話）發(fā)放調(diào)查問卷等方式。排出共性問題，認真剖析問題發(fā)生的原因；三是針對存在問題，有針對性地制定整改方案，采取有力措施，逐項進行整改，對群眾反映強烈的問題的整改情況采取適當形式予以公布。并排出好差順序，第四階段：總結提高（12月下旬）局執(zhí)法評議工作領導小組對全系統(tǒng)執(zhí)法評議活動情況進行綜合匯總。對評議靠前的單位進行懲處，對評議居后的單位，組織專項督查，責成認真整改，對整改不力的將按有關規(guī)定進行責任追究。

? ? ? ?七、工作要求

? ? ? ?（一）提高思想認識。進一步提高對評議工作的認識，促使所有干部職工積極做好相關工作，主動配合接受評議。

? ? ? ?（二）規(guī)范工作順序。規(guī)范操作順序，依照評議內(nèi)容和標準，做到實事求是公平公正。

? ? ? ?（三）逐步總結提高,邊評議邊整改。把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。

? ? ? ?[城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)]篇一：城管局2022年文明執(zhí)法培訓工作方案

? ? ? ?城管局2022年文明執(zhí)法教育培訓工作 方 案

? ? ? ?為完成2022年城管局執(zhí)法工作目標，扎實推進依法管理城管工作，強化執(zhí)法隊伍建設，按照“依法執(zhí)法、柔性執(zhí)法、公正執(zhí)法和廉潔執(zhí)法”的總體要求，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目的，我局決定，在城管執(zhí)法隊伍中組織開展文明執(zhí)法教育培訓活動。結合我局實際情況，制定本方案。

? ? ? ?一、指導思想

? ? ? ?以鄧小平理論及“三個代表”為指導思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞市委市政府提出的創(chuàng)建“和諧清鎮(zhèn)”、“平安清鎮(zhèn)”的目標，牢固樹立為人民管理城市的工作理念，求真務實、開拓創(chuàng)新。著力治理我局執(zhí)法隊伍在思想作風、工作作風、隊伍紀律方面存在的突出問題，進一步增強全體干部隊員宗旨意識和法紀觀念，努力把城管執(zhí)法隊伍打造成政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、形象良好的高素質(zhì)隊伍，為我市城管事業(yè)發(fā)展注入強大精神動力，提升城市管理水平。

? ? ? ?[城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)]

? ? ? ?二、工作目標

? ? ? ?（一）通過開展文明執(zhí)法教育培訓活動，端正執(zhí)法隊伍執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法隊伍執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法隊伍執(zhí)法行為，轉變執(zhí)法隊伍執(zhí)法作風，切實解決城管執(zhí)法隊伍中存在的群

? ? ? ?眾反映強烈的突出問題。

? ? ? ?（二）更好地貫徹落實群眾工作的開展。讓執(zhí)法人員熟悉法律法規(guī)，掌握運用好各種執(zhí)法手段，實現(xiàn)文明執(zhí)法的根本目的。

? ? ? ?（三）加強一線執(zhí)法人員素質(zhì)培訓，學習城管行政執(zhí)法范圍、行政執(zhí)法程序、取證、聽證程序等，提升干部執(zhí)法水平。

? ? ? ?三、主要內(nèi)容

? ? ? ?（一）增強意識更新理念，進一步促進思想作風轉變 一是增強責任意識，著力營造新氛圍。針對目前部分同志存在精神萎靡不振、缺乏干勁，責任心不強以及“庸、懶、散”等現(xiàn)象，開展以敬業(yè)愛崗強素質(zhì)，忠于職守強責任為內(nèi)容的崗位教育，牢固樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感，在其位、謀其事、盡其責、成其事。開展典型示范教育，挖掘、宣傳身邊的先進典型和先進事跡，在干部隊員中營造用心做事，盡心盡責，干好本職，爭創(chuàng)一流的工作氛圍。

? ? ? ?二是增強服務意識，努力樹立新形象。針對部分同志存在為民服務、執(zhí)法為民意識淡薄，執(zhí)法管理中慢作為、作為不力、不作為等現(xiàn)象，通過開展執(zhí)法為民的宗旨觀念教育，不斷強化服務意識，在執(zhí)法人員心中樹立城管執(zhí)法快速響應和市民群眾舉報投訴及時受理和反饋辦理理念，著力解決群眾訴求。組織進行法律法規(guī)宣傳咨詢、送法上門、便民服務

? ? ? ?等活動，努力幫助社區(qū)居民、企業(yè)解決一些實際問題，進一步密切與市民群眾的關系，推動城市管理社會參與機制建設。牢固樹立“依法行政、以人為本、執(zhí)法為民”的理念，用先進理念指導文明執(zhí)法實踐活動，樹立城管文明執(zhí)法新形象。

? ? ? ?（二）強化素質(zhì)真抓實干，進一步促進工作作風轉變 一是突出能力素質(zhì)。針對部分同志存在執(zhí)法能力不強、效能不高，執(zhí)法方法簡單、方式單一和執(zhí)法行為不文明等現(xiàn)象。以分類培訓形式，組織中層干部、全體隊員、協(xié)管人員業(yè)務能力培訓，通過培訓，提高執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)與能力，使執(zhí)法管理工作實現(xiàn)由單一追堵向堵疏結合的轉變，由隨意執(zhí)法向規(guī)范執(zhí)法轉變，由被動應付向主動化解轉變。

? ? ? ?二是突出規(guī)范執(zhí)法。針對部分同志存在依法行政能力不強，執(zhí)法不公，不按程序執(zhí)法等現(xiàn)象，通過業(yè)務培訓，提高執(zhí)法隊員對現(xiàn)行法律法規(guī)的理解和執(zhí)行能力，要注重依法執(zhí)法，進一步細化規(guī)范各類執(zhí)法項目的程序，規(guī)范自由裁量權限，推進“陽光執(zhí)法”系統(tǒng)建設，固化行政處罰工作流程，讓行政執(zhí)法工作置于社會的廣泛監(jiān)督之下，塑造公正形象。

? ? ? ?（三）落實制度規(guī)范行為，進一步促進紀律作風轉變 一是注重紀律作風約束。針對部分同志不遵守規(guī)章制度，舉止不文明，儀表不端莊，違反“十嚴禁、十不準”等現(xiàn)象，通過培訓切實在嚴格管理上抓正規(guī)，抓好各項規(guī)章制

? ? ? ?度落實，強化形象意識，落實隊列訓練和儀容儀表檢查制度，確保城管執(zhí)法隊員風紀嚴整、形象良好。加強思想教育，落實學習教育制度，提高廣大執(zhí)法隊員遵守紀律的自覺性。在此基礎上，強化社會群眾投訴監(jiān)督，認真受理和辦理群眾的每一條投訴，做到1小時內(nèi)向上級部門和反映對象反饋辦理或發(fā)展情況，并在較短時間內(nèi)有明確答復。

? ? ? ?二是注重廉潔自律意識。針對部分同志存在吃拿卡要、徇私情等現(xiàn)象，通過培訓加強廉潔從業(yè)教育，堅持從我做起，嚴于律己，謹言慎行，加強監(jiān)督，時刻正確對待和使用手中的權力，時刻檢點自己生活的方方面面，時刻維護在人民群眾中的良好形象，將親民為民落實在每次執(zhí)法過程中。

? ? ? ?四、實施步驟

? ? ? ?本次隊伍作風建設主題活動從4月份開始，11月份結束，具體分四個階段進行。

? ? ? ?（一）動員學習階段。時間為4月份。召開動員大會，層層宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，極力營造把思想統(tǒng)一到行動上來的學習氛圍。

? ? ? ?（二）教育培訓階段。時間為5月份。邀請貴陽市、清鎮(zhèn)市的專家、領導到我局教學指導。內(nèi)容包括：省委書記栗戰(zhàn)書、省委常委貴陽市委書記李軍、市委書記楊明晉在加強和創(chuàng)新社會管理會議上的講話精神，《群眾工作九法》、《論黨的群眾工作》；《中國共產(chǎn)黨紀律處分法》、《中華人民共和

? ? ? ?國行政許可法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《貴陽市綜合執(zhí)法隊伍執(zhí)法規(guī)范“十嚴禁十不準”》等法律業(yè)務知識。執(zhí)法人員學習時要注意做筆記，學習后要撰寫心得體會。

? ? ? ?（三）查擺問題階段。時間為6月份。對照文明執(zhí)法教育活動內(nèi)容重點和目標要求，深入查擺思想、工作、紀律等作風方面存在的突出問題，結合單位和個人的實際情況，揭問題、查原因、擺危害、堵漏洞。重點開好三個會：一是開好民主評議會。對照活動的重點內(nèi)容，監(jiān)察大隊以中隊為單位召開民主評議會，廣泛征求干部隊員對本單位的意見、建議。二是開好民情懇談會。以局監(jiān)察大隊名義邀請管理對象進行座談，針對單位和執(zhí)法隊員個人在作風方面存在的突出問題，廣泛征求意見和建議，并進行認真歸類整理匯總。三是開好專題民主生活會。按照先中隊后大隊的順序召開專題民主生活會，針對查擺的問題和征求的意見，開展批評和自我批評。監(jiān)察隊將召開會議的情況報局公室。

? ? ? ?（四）實地參觀學習階段。時間為7-10月。組織動員執(zhí)法干部及相關人員到城市管理水平較高的城市、地區(qū)走一走、聽一聽、看一看，學習先進的管理理念。參加學習考察的人員要本著“看亮點、學經(jīng)驗、定標準、促提高”的原則，下頁 余下全文篇二：泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政自由裁量權工作實施方案

? ? ? ?泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政自

? ? ? ?由裁量權工作實施方案

? ? ? ?各股室、中隊：

? ? ? ?為規(guī)范行政執(zhí)法行為，加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，嚴格執(zhí)法程序，正確行使行政處罰自由裁量權，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《福建省人民政府關于貫徹實施國務院〈全面推進依法行政實施綱要〉的意見》、《泉州市規(guī)范行政處罰自由裁量權試點工作實施方案》和《泉州市行政執(zhí)法系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權試點工作實施方案》，結合我局實際，制定本方案。

? ? ? ?一、指導思想

? ? ? ?以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),以規(guī)范行政處罰自由裁量權,建立和完善行政執(zhí)法工作制度為內(nèi)容, 嚴格遵照“合法、合理、公平、公正和程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的要求,從源頭上防止超越和濫用行政處罰自由裁量權,努力創(chuàng)建“政治合格、作風過硬、紀律嚴明、執(zhí)法公正、廉潔高效”機關作風,切實推進依法行政。

? ? ? ?二、工作目標和實施范圍

? ? ? ?行政執(zhí)法活動公正透明,主動接受區(qū)人大法律監(jiān)督、區(qū)政府行政監(jiān)督、市行政執(zhí)法局的業(yè)務監(jiān)督、區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督、法院司法監(jiān)督、媒體輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督；行使行政處罰自由裁量權符合法律目的,行政處罰行為符合過罰相當和處罰與教育相結合等原則,行政處罰程序公開、透明,保證法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實施;以此次活動為契機，規(guī)范行政執(zhí)法人員依法行政水平,實現(xiàn)行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和程序化,為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。我局及所屬股室、中隊均在市行政執(zhí)法系統(tǒng)的試點范圍。

? ? ? ?三、主要任務 (一)梳理執(zhí)法依據(jù)

? ? ? ?在市行政執(zhí)法局梳理的有關法律、法規(guī)、規(guī)章對行政處罰依據(jù)和現(xiàn)行有效的行政處罰依據(jù)(包括頒布機關、處罰的違法行為、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序、強制措施、處罰種類、處罰標準及幅度等)編制目錄的基礎上,由局行政處罰自由裁量權工作領導小組辦公室根據(jù)我區(qū)情況加以完善。

? ? ? ?（二）由法制股人員參與市執(zhí)法局對帶有自由裁量權的違法行為、種類、幅度具體處罰標準的制定。

? ? ? ?在梳理行政處罰執(zhí)法依據(jù)的基礎上,按照合理行政、過罰相當和處罰與教育

? ? ? ?相結合的原則，對行政處罰自由裁量權的運行范圍、行使條件、裁決幅度、事實要件等，進行合理細化和分解，作出準確、科學、詳盡的規(guī)定。具體要求是：

? ? ? ?1、行為人有輕微的違法行為，沒有給他人或者社會公共利益造成危害后果的，不予行政處罰；

? ? ? ?2、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定從輕處罰的，原則上按最低限處罰；規(guī)定減輕處罰的按低一檔次的標準處罰；

? ? ? ?3、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章沒有從輕或者減輕處罰規(guī)定的，確定一種處罰和一個罰款標準；

? ? ? ?4、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定罰款標準幅度較大的，根據(jù)情節(jié)，規(guī)定一個罰款數(shù)額、比例或倍數(shù)；

? ? ? ?5、多部法律、法規(guī)、規(guī)章設定的相同的違法行為和多個處罰標準的，可以合并使用一個標準；

? ? ? ?6、違法行為涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等事項的，可按較高的數(shù)額罰款；

? ? ? ?7、遇有特殊情況需要在細化處罰標準幅度之外處罰的需由規(guī)范行政處罰自由裁量權工作領導小組研究同意。(三)制定相關程序和制度

? ? ? ?1、建立行政處罰公開制度。要將本部門制定的行政處罰自由裁量細化標準在辦公場所進行公示。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，裁量結果應當允許社會公眾查閱。

? ? ? ?2、實行行政執(zhí)法的調(diào)查、審核、決定等執(zhí)法職能相分離。行政處罰案件的調(diào)查人員查清案件事實后，應根據(jù)相關規(guī)定提出行政處罰意見，但不得參與案件的審核、決定。行政處罰案件的審核決定，原則上應由本部門法制工作機構負責。

? ? ? ?3、除適用簡易程序外，執(zhí)法人員調(diào)查終結，其調(diào)查結果須經(jīng)本部門法制機構初審，由部門負責人審查決定或集體討論決定后，作出行政處罰決定。重大或復雜裁[城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)]量案件必須由集體決定。

? ? ? ?4、適用簡易程序的，執(zhí)法人員必須在2日內(nèi)將行政處罰決定報所屬行政機關備案。

? ? ? ?5、在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由、依據(jù)、處罰種類、罰款數(shù)額，并告知當事人依法享有的權利。

? ? ? ?6、書面告知當事人依法享有陳述權、申辯權、要求聽證的權利以及不服行政處罰決定申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限。

? ? ? ?7、公民、法人或者其他組織依法要求聽證的，行政執(zhí)法局應當依法組織聽證。聽證案件較多的單位，可以設立專門的行政處罰聽證工作室。行政執(zhí)法局沒

? ? ? ?有依法告知聽證權利或者沒有依法組織聽證以及違反聽證程序的，行政處罰無效。

? ? ? ?8、建立完善行政執(zhí)法回避制度。行政執(zhí)法人員與當事人有直接利害關系或者與執(zhí)法案件有利害關系，以及有其他關系可能影響公正執(zhí)法的，應當回避，不得參與案件的調(diào)查、審核和決定。當事人認為執(zhí)法人員與執(zhí)法案件有應當回避事項的，可以向行政執(zhí)法局口頭或書面申請回避。行政執(zhí)法局對于當事人的回避申請應當予以調(diào)查，查證屬實的應當決定執(zhí)法人員回避。

? ? ? ?9、實行重大行政處罰決定備案制度。行政執(zhí)法局作出責令停產(chǎn)停業(yè)和較大數(shù)額罰款的行政處罰決定，應按照規(guī)定，向本級人民政府法制部門備案。通過備案審查，加強對行政處罰行為合法、合理和公正性的監(jiān)督。

? ? ? ?10、在行使自由裁量權實施行政處罰時，應當嚴格執(zhí)行本部門行政處罰自由裁量權的規(guī)定，在行政處罰決定書中載明給予行政處罰從輕、減輕、從重的理由和依據(jù)。

? ? ? ?11、所有行政處罰案件必須有結案報告。

? ? ? ?（四）建立健全監(jiān)督制約機制

? ? ? ?1、建立執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。要結合執(zhí)法工作實際，建立并逐步完善執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。圍繞每個階段的執(zhí)法工作重點，對突出的或帶有普遍性的問題，有針對性地開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。

? ? ? ?2、建立評議考核制度。按照市政府的依法行政考核辦法，結合推行行政執(zhí)法責任制，按照市行政執(zhí)法系統(tǒng)實施規(guī)范行政處罰自由裁量權工作領導小組辦公室制定的全市行政執(zhí)法系統(tǒng)考核辦法，結合工作實際制定本單位行政執(zhí)法評議考核辦法。將規(guī)范行政處罰自由裁量權工作納入行政執(zhí)法責任制及依法行政評議考核。不執(zhí)行已經(jīng)規(guī)范的行政處罰自由裁量權規(guī)定的，對行政執(zhí)法人員的行為要記入檔案并記分；對主管領導和分管領導，由行政監(jiān)察機關依法依規(guī)給予行政處分。

? ? ? ?3、實行行政執(zhí)法錯案責任追究制度。凡經(jīng)法院判決或者行政復議決定撤銷、變更的行政處罰決定，各級人大及其常委會組織的行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的行政處罰決定，政府法制部門和上級行政執(zhí)法機關在行政處罰決定備案審查中發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的行政處罰決定，有關機關受理投訴發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的行政處罰決定的案件，由政府法制、人事、行政監(jiān)察機關等有關部門對錯案責任人作出處理。

? ? ? ?（五）加強行政執(zhí)法隊伍建設

? ? ? ?針對我局建局時間不長，執(zhí)法人員素質(zhì)亟待提高的問題，加強對執(zhí)法人員的職業(yè)道德和有關行政執(zhí)法自由裁量權知識培訓教育，使他們樹立正確的權力觀

? ? ? ?和服務意識，熟悉和掌握所執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章，明確自身在行政執(zhí)法自由裁量方面的職責和權限，懂得違法執(zhí)法所應承擔的法律責任。

? ? ? ?四、實施步驟

? ? ? ?試點工作具體實施步驟如下：

? ? ? ?（一）2022年10月，制定試點工作方案，召開全局規(guī)范行政處罰自由裁量權試點工作動員部署會議。

? ? ? ?（二）2022年10-12月，由法制股人員參與市局梳理行政處罰依據(jù)、細化行政處罰標準、制定行政處罰配套制度。組織全局執(zhí)法人員進行討論，提出合理化建議。

? ? ? ?（三）2022年1月，對市局下發(fā)的處罰標準和程序制度手冊，組織執(zhí)法人員進行學習。

? ? ? ?（四）2022年3月1日起正式實施。

? ? ? ?（五）2022年6月30日前完成試點工作小結，報送市行政執(zhí)法局。

? ? ? ?五、組織領導

? ? ? ?為加強對我局實施規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的組織領導,成立洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政處罰自由裁量權試點工作領導小組(附后)。下設辦公室，辦公室設在局法制股，主要職責是負責規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，集中本單位工作骨干，在區(qū)人民政府的領導下和市行政執(zhí)法局的指導下，按照《泉州市行政執(zhí)法系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權試點工作實施方案》和市行政執(zhí)法系統(tǒng)的要求，具體負責本單位規(guī)范行政處罰自由裁量權工作。

? ? ? ?泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政處罰

? ? ? ?自由裁量權工作領導小組組成人員名單

? ? ? ?組 長：莊鎮(zhèn)安（區(qū)城市管理行政執(zhí)法局局長）

? ? ? ?副組長：林順?。▍^(qū)城監(jiān)大隊大隊長）

? ? ? ?施性龍（區(qū)城監(jiān)大隊教導員）

? ? ? ?宋家峰（區(qū)城管辦主任）

? ? ? ?成 員：吳育良（區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室負責人）

? ? ? ?華 斌（區(qū)城市管理行政執(zhí)法局政策法規(guī)股負責人）蔣龍圖（區(qū)城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法綜合股負責人）

? ? ? ?領導小組辦公室設在區(qū)行政執(zhí)法局政策法規(guī)股。施性龍同志任辦公室主任。

? ? ? ?細化量化工作要求

? ? ? ?一、梳理帶有自由裁量權內(nèi)容的執(zhí)法依據(jù)

? ? ? ?在實施行政執(zhí)法責任制基礎上，行政執(zhí)法部門依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章對本部門的行政執(zhí)法依據(jù)進行梳理，將現(xiàn)行有效的行政處罰、行政許可、非行政許可行政審批、行政征收、行政確認、行政強制等行政行為中存在的行政自由裁量權，編制目錄。

? ? ? ?二、對帶有自由裁量權的行政處罰、行政許可、非行政許可行政審批、行政征收、行政確認、行政強制等行政行為中存在的行政裁量權進行細化

? ? ? ?（一）行政處罰：在梳理執(zhí)法依據(jù)的基礎上，按照過罰相當和處罰與教育相結合的原則對帶有自由裁量權的行政處罰的行為和標準相近的進行合并，盡量使用一個處罰標準。對行政處罰自由裁量權行使的條件、運行的范圍、裁決的幅度、事實要件的確定標準作出準確、科學、詳盡的規(guī)定。具體要求是：

? ? ? ?1、行為人違法行為輕微的并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰；

? ? ? ?2、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定從輕處罰的，原則上按最低限處罰；規(guī)定減輕處罰的按低一檔次的標準處罰；

? ? ? ?3、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章沒有從輕或者減輕處罰規(guī)定的，確定一個處罰標準；

? ? ? ?4、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定罰款標準幅度較大的，根據(jù)情節(jié)，規(guī)定一個罰款數(shù)額、比例或倍數(shù)；

? ? ? ?5、多部法律、法規(guī)、規(guī)章設定的相同的違法行為和多個處罰標準的，可以合并使用一個標準；出現(xiàn)法律沖突的，嚴格按立法法執(zhí)行。

? ? ? ?6、違法行為涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等事項的，可按較高的數(shù)額罰款；

? ? ? ?（二）行政許可、非行政許可行政審批：在制定行政許可、非行政許可行政審批自由裁量權標準方面，必須符合以下要求：各行政執(zhí)法機關應當根據(jù)公開、公正、高效、便民的原則，在實施行政許可過程中應當簡化程序、采取便民措施、提高服務質(zhì)量，在實施基本相同的同類行政許可時在許可條件、許可程序、許可時限等方面不得使用不同標準和要求。

? ? ? ?1、除法律、法規(guī)、規(guī)章已明確規(guī)定的許可條件以外，不得擅自增設或創(chuàng)設許可條件。

? ? ? ?2、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的許可條件不夠明確的，應將屬于自由裁量的條件加以具體化。 下頁

執(zhí)法工作總結【篇11】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度行政執(zhí)法工作總結

2019年，雙橋鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，緊緊圍繞鄉(xiāng)各項中心工作有序開展行政執(zhí)法工作，強化組織領導、規(guī)范工作機制、落實責任到位，確保了全鄉(xiāng)行政執(zhí)法有效落實?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、加強組織領導，切實落實行政執(zhí)法工作責任

為進一步做好我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作，根據(jù)鄉(xiāng)領導班子成員變動情況及時調(diào)整充實全面推進行政執(zhí)法工作領導小組成員，明確鄉(xiāng)長為領導小組組長，承擔行政執(zhí)法第一責任人職責，分管副書記承擔行政執(zhí)法直接責任人職責，將行政執(zhí)法工作考核納入考核內(nèi)容。切實提高全體鄉(xiāng)干部，特別是領導干部對落實行政執(zhí)法責任制的認識，進一步增強行政執(zhí)法的自覺性、并認真落實學習制度，有計劃、分階段地組織干部認真學習行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實增強行政執(zhí)法的能力。同時，我鄉(xiāng)建立、健全和完善了各項規(guī)章制度，并不定期對執(zhí)法人員工作進行督促檢查，保證執(zhí)法的嚴肅性和規(guī)范性。

二、抓好法律教育，增強學法用法自覺性

要抓好法律教育工作，一是建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。按照黨的十九大要求，加強對行政執(zhí)法隊伍及鄉(xiāng)干部的思想政治教育，努力提高行政執(zhí)法隊伍及鄉(xiāng)干部的業(yè)務素質(zhì)，逐步提高行政執(zhí)法水平和能力。有針對性、經(jīng)常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力，保證工作的正常開展。二是充分利用宣傳陣地，采取各種會議、專欄等多種形式進行廣泛宣傳法律知識，組織干部參加“12·4”法治宣傳、普法講座、法治知識培訓、周一夜學等，使法律宣傳與行政執(zhí)法工作相結合，使法制、社會治安、基層治理等觀念深入人心。三是積極組織全鄉(xiāng)干部參與區(qū)行政執(zhí)法年度考試，提高全鄉(xiāng)執(zhí)法證占比，真正落實執(zhí)法責任。堅持做到執(zhí)法責任、監(jiān)督機制和評議考核，建立健全主體明確、權責統(tǒng)一、運轉協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機制。

三、勇于創(chuàng)新實踐，全面提升為民服務水平

我鄉(xiāng)以機構改革為契機，全面落實模塊化治理體系，形成“三大模塊”，將社會治理辦公室、綜合信息指揮室、集鎮(zhèn)管理辦公室、司法所、綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管所等法治力量整合為一體的“大治理（大執(zhí)法）”模塊，避免之前條塊化模式中出現(xiàn)信息不暢通問題，堅持以黨委政府中心工作為主線，暢通信息交流渠道，形成高效的法治實施體系。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，打造線上線下一體化辦公新模式和政務服務“一張網(wǎng)”，對企業(yè)和群眾辦事實行“一窗受理”、全程服務，基本實現(xiàn)各類服務事項預約、申報、辦理、查詢等全流程網(wǎng)上運行。

衢江區(qū)雙橋鄉(xiāng)人民政府

2020年1月20日

執(zhí)法工作總結【篇12】

***年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，認真做好群防群治工作，在堅持開展“嚴打”整治斗爭的同時，大力加強治安防范工作，緊緊圍繞基層政權建設，以群防群治力量為依托，以塊為單位，義務巡邏人員和治安員相結合的社會治安防控體系，以確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和治安秩序的穩(wěn)定。這一年來，我鎮(zhèn)做了如下一些工作：

一、加強治安防范組織的建設

進一步建立健全治安防范組織，各村成立了由村黨支部書記擔任組長，組員由村兩委會成員和居民小組長擔任，確保群防群治工作的順利開展。在村治保會的統(tǒng)一領導下，各治安防范小組堅持巡邏值班，特別是節(jié)假日期間各單位的值班看守工作。

二、加強了群防群治工作的隊伍建設

要求同志們及時總結經(jīng)驗，不斷完善并嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度和各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，并注重自身的修養(yǎng)，不斷提高自己的文化素質(zhì)，以務實、公正、廉潔來塑造干部形象。并要求廣大工作人員要以自己的言行來贏得廣大人民群眾信任，贏得廣大人民群眾的凝聚力、向心力，以發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗力。

三、積極預防，加強管理。發(fā)動村離退休黨員、居民組

長和村各種自治組織的力量，借助與村民熟、了解居民情況的優(yōu)勢，把發(fā)現(xiàn)的各種矛盾苗頭及時匯報，使各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，同時，大力調(diào)動廣大群眾參與社會治安群防群治工作的積極性，以增加廣大群眾參與的群情，不斷提高他們的防范意識和與壞人作斗爭的責任感。

總之，在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴加防范，使我鎮(zhèn)的群防群治工作不斷加強，有力地推進了各項工作的開展。在今后的工作中，將進一步發(fā)揮廣大居民的積極性，加強群防群治力量的建設，努力使我鎮(zhèn)的群防群治工作再上一個臺階。

監(jiān)察年度工作總結集錦

每家公司都有大量需要處理的文件，可以通過不同途徑搜索出優(yōu)秀的范文。范文的結構框架和敘述思路都非常合理，而在撰寫范文時還需要注意哪些方面呢？針對您的需求，小編為您準備了一篇全面內(nèi)容的“監(jiān)察年度工作總結”，希望能夠助您提升自己的能力，共同進步！

監(jiān)察年度工作總結 篇1

尊敬的領導：

您好！我是某市勞動監(jiān)察局的一名工作人員，特向您提交勞動監(jiān)察述職述責報告。在過去一年里，我積極貫徹執(zhí)行黨中央、國務院的各項決策部署，圍繞勞動保障的核心工作，扎實推進了勞動監(jiān)察工作，取得了一定的成績，并意識到了一些存在的問題，下面是我的相關述職述責報告：

一、工作概述：

今年，我所在的勞動監(jiān)察局圍繞黨和政府的工作重點，堅持人民立場，服務大局，按照市委、市政府的決策部署，積極開展了一系列的勞動監(jiān)察工作。

1. 嚴格執(zhí)法，加強監(jiān)管：我所在的勞動監(jiān)察局始終保持高壓態(tài)勢，加大對各類用工單位的監(jiān)督檢查力度，特別是對企事業(yè)單位、建筑工地等重點行業(yè)和領域的勞動保障進行特別關注，準確掌握勞動法律法規(guī)的最新動態(tài)，維護勞動者合法權益。

2. 創(chuàng)新監(jiān)察方式，提高監(jiān)察質(zhì)效：為了更好地開展勞動監(jiān)察工作，我所在的勞動監(jiān)察局積極創(chuàng)新工作方式，加強與其他相關部門的協(xié)調(diào)合作，通過多種形式的監(jiān)察，如現(xiàn)場檢查、約談告誡、行政處罰等，不斷提高勞動監(jiān)察的質(zhì)量和效果。

3. 強化宣傳教育，提高群眾知曉率：除了加強監(jiān)察執(zhí)法，勞動監(jiān)察局還積極開展宣傳教育活動，組織各類培訓和講座，普及勞動法律法規(guī)和政策，提高群眾對勞動保障的知曉率和依法維權意識。

二、成績總結：

在上述工作中，我所在的勞動監(jiān)察局取得了一定的成果，具體表現(xiàn)如下：

1. 查處涉嫌違法行為：該局通過加大執(zhí)法力度，相對有效地查處了一批涉嫌違法的用工單位，為勞動者維權提供了有力的支持，維護了勞動關系的穩(wěn)定。

2. 完善監(jiān)管制度：勞動監(jiān)察局針對當前存在的一些監(jiān)管制度不完善的問題，積極改進工作模式，加強內(nèi)部管理和監(jiān)管，進一步提高監(jiān)察能力和水平。

3. 健全服務體系：該局加強與勞動保障部門和勞動者之間的溝通與聯(lián)系，完善了服務體系，在勞動糾紛調(diào)解方面做出了一定的工作。

三、存在問題：

在工作中，我們也意識到存在一些問題，需要進一步解決：

1. 執(zhí)法力度不夠：盡管我們努力提高了執(zhí)法力度，但在一些特定領域和行業(yè)，特別是小微企業(yè)中，仍存在一些不按規(guī)定實施的情況，需要加大打擊力度。

2. 宣傳力度有待提高：雖然我們積極開展宣傳教育，但是在市民群眾中的知曉率和依法維權意識仍然較低，需要通過多種渠道加大宣傳力度，提高社會的知曉率。

3. 多部門協(xié)作還需加強：由于工作涉及多個部門的協(xié)調(diào)與配合，因此還需要進一步加強各部門之間的溝通與協(xié)作，共同推動勞動保障工作的順利進行。

四、工作計劃：

為了進一步提高勞動監(jiān)察工作的質(zhì)量和效果，我們提出以下計劃：

1. 加大執(zhí)法力度：進一步加大對各類涉嫌違法單位的執(zhí)法力度，提高違法成本，切實保護勞動者的合法權益。

2. 強化內(nèi)部管理：進一步健全和完善勞動監(jiān)察工作的內(nèi)部管理制度，提高工作效率和管理水平。

3. 深化協(xié)作合作：加強與相關部門的協(xié)作與配合，形成合力，打造良好的勞動保障工作局面。

五、總結：

在過去一年里，我所在的勞動監(jiān)察局通過加大執(zhí)法力度，創(chuàng)新工作方式，加強宣傳教育，取得了一定的成績。但同時也存在一些問題，需要進一步解決和完善。我們將在新的一年里，認真總結經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平，以更好地服務于勞動者，推動勞動保障工作的順利開展。

衷心感謝領導對勞動監(jiān)察工作的關心和支持，本局將繼續(xù)努力，為建設和諧勞動關系、維護勞動者權益作出新的貢獻！

此致

敬禮！

監(jiān)察年度工作總結 篇2

礦業(yè)公司紀檢監(jiān)察工作總結

公司紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和公司黨委的領導下，認真貫徹落實中紀委十七屆七次全會、省紀委第十屆二次全會、中國五礦、省、市國資委、有色控股集團等上級部門的一系列紀檢監(jiān)察會議精神，以加強公司各級管理人員廉潔從業(yè)為重點，進一步落實“三重一大”決策制度，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深化效能監(jiān)察和審計，強化責任追究，促進企業(yè)廉潔高效運轉，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了紀律保障。

深入學習貫徹了總書記的重要講話和中紀委十七屆七次全會、省紀委十屆二次全會以及省國資委紀檢監(jiān)察工作會議精神，將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入公司黨委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強各級干部廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。積極組織觀看了《楊善洲》、《欲之禍》、《忠誠與背叛》等反腐倡廉影片和警示教育片，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、保持黨的純潔性教育和從政道德教育，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。

4月下旬，公司黨委組織召開了黨風廉政建設和作風大整頓會議，黨委書記、董事長覃佐國同志作了《整頓工作作風，維護黨性純潔，扎實做好企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作》的主題報告，在深刻領會中紀委十七屆七次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委四屆二次全會和省國資委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議、市國資委黨務暨黨風廉政建設和作風大整頓動員會議等一系列會議精神的基礎上，回顧總結了上年度企業(yè)黨風廉政建設工作，安排部署了本年度公司反腐倡廉工作和作風建設工作。黨委副書記、紀委書記盛燦輝同志作了《開展作風大整頓，推動企業(yè)和諧發(fā)展》的動員講話，闡述了進行作風大整頓的重要性、緊迫性，提出了具體要求。為切實整頓作風，經(jīng)公司黨委會議研究，黨委、行政制定下發(fā)了《瑤崗仙礦業(yè)有限責任公司關于“七個一律免職”的通知》，并成立了作風大整頓領導小組和督查組，按照履職有責，失職問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，增強各級管理人員和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。公司黨委、行政也已將本次作風大整頓的實施方案下發(fā)到了各二級單位、機關部室，各二級單位黨總支（支部）還向公司黨委遞交了黨風廉政建設責任書。

三、加大效能監(jiān)察力度，服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

效能監(jiān)察工作是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務的，是發(fā)現(xiàn)管理漏洞、改進管理措施、提高管理效能的`重要途徑。今年，我們主要是圍繞工程投資（重點是裕新技改項目），物資設備采購、成本管理、安全與環(huán)保等方面來開展效能監(jiān)察。尤其是加大對工程項目招投標工作監(jiān)督力度。從擬定招投標文件到工程建設、工程結算，我們都全程參與，認真履職，使招投標工作真正體現(xiàn)了擇優(yōu)擇強的原則，為企業(yè)選擇好合作伙伴，盡最大努力保證工程質(zhì)量、降低工程造價。同時，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了堅實保證。

審計工作是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)中一個重要組成部分，它通過對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營活動的監(jiān)督與評價，幫助企業(yè)堵塞漏洞、增收節(jié)支、加強管理、提高效益，特別是針對基層單位經(jīng)濟責任制的規(guī)范運行，遏制違規(guī)違紀行為的發(fā)生，起到了積極的作用。今年，我們針對個別單位主要領導民主意識差，個人說了算；財務管理混亂，巧立名目套取現(xiàn)金挪作他用；胡亂開支，大吃大喝、鋪張浪費，造成單位財務潛虧、透支、成本超支嚴重等不正?，F(xiàn)象，加大了對公司各二級單位的經(jīng)濟責任審計力度，完成了對二、三、九工區(qū)、機運工區(qū)、潤民服務公司等單位主要負責人的離任經(jīng)濟責任審計，并協(xié)同有關部門經(jīng)常性地、不定期地審閱基層單位的財務狀況和收支情況，進行財務分析，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和查處，嚴厲打擊“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的行為，實現(xiàn)了關口前移，防微杜漸。

紀檢監(jiān)察擔負著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務，紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。近年來，我們根據(jù)上級的指示要求，選送專職紀檢監(jiān)察干部參加了中央、省市紀委組織的不同層次的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班。()并本著配優(yōu)調(diào)強的原則，增加了紀檢監(jiān)察審計工作的人員編制，實行紀檢監(jiān)察審計合署辦公，今年還專門成立督查工作辦公室，對公司各單位、部門及其責任人的工作進行督查。切實加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設，建設了一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”紀檢監(jiān)察隊伍，贏得了組織和廣大群眾的信賴與好評。

回顧一年來的工作，我們雖取得了一些成績，但仍存在一些問題和不足，離上級要求還有較大差距。明年我們將繼續(xù)圍繞“轉變觀念，加強管理，提升發(fā)展力，增加和諧力，破解公司發(fā)展難題”的實踐主題，按照“提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的目標要求，突出“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”這一核心，一如既往地加強宣傳教育，提高干部拒腐防變能力，筑牢思想堤壩。認真貫徹落實《廉政準則》和《若干規(guī)定》，大力倡導良好風氣，努力改進領導干部作風，切實維護企業(yè)穩(wěn)定，促進公司黨風建設和反腐倡廉等各項工作上一個新臺階。

監(jiān)察年度工作總結 篇3

勞動監(jiān)察述職述責報告

尊敬的領導、各位評估專家、同事們：

我非常榮幸能夠在此向大家匯報我在勞動監(jiān)察工作方面的工作情況和相關工作成果。

一、項目概述

在過去一年中，我主要參與了多個勞動監(jiān)察項目，包括勞動保障監(jiān)察、工資支付監(jiān)察、職業(yè)病防治監(jiān)察、用人單位集體合同監(jiān)察等。這些項目涉及了多個行業(yè)和企業(yè)，包括制造業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)等。

二、工作方法

作為勞動監(jiān)察員，我的首要任務是監(jiān)察勞動者的勞動條件和勞動權益是否得到充分保障。我的工作方法主要包括以下幾個方面：

1、定期走訪企業(yè)和工廠，對目標公司的勞動條件及配置設備、加班狀況、員工福利、戶外環(huán)境等全面進行檢查，以真實反映企業(yè)內(nèi)部的勞動狀況。

2、查閱相關法律法規(guī)及與工人相關的文件材料，判定用人單位是否涉嫌違反法律法規(guī)，依據(jù)實際情況進行相關處理，讓所有員工理解相關法規(guī)及自身權利。

3、調(diào)查企業(yè)中工人的職業(yè)病情況和病因的來源，并為每名工人判定對應的職業(yè)病養(yǎng)護方案，確保所有工人健康和身體健康。

三、工作成果

在過去一年中，我參與的勞動監(jiān)察項目的工作成果豐碩，主要包括以下幾個方面：

1、鞏固了勞動者的權益和保護：我們在過去的一年中共對55家企業(yè)進行了監(jiān)察，其中有36家企業(yè)存在一些問題，我們及時對這些問題進行了披露并采取了相應的行動，確保了員工合法權益的保護，保障了工人們的基本生產(chǎn)生活條件。

2、加強了職業(yè)病防治的工作：我們在職業(yè)病防治方面分別對53名工人進行了體檢和檢查，并為每名工人判定了對應的職業(yè)病養(yǎng)護方案。我們增強了工人的意識，教育工人認識職業(yè)病并積極做好防護工作。

3、提高了監(jiān)察工作的透明度和公正性：我們在過去的一年中，勞動監(jiān)察員人員充分發(fā)揮自身專業(yè)知識，執(zhí)行法律和政策，對勞動過程進行整個過程的監(jiān)察，同時也及時上報相關數(shù)據(jù)，讓社會公眾及時地獲得監(jiān)察工作的進展情況，以保證監(jiān)察工作透明和公正。

四、工作總結

勞動監(jiān)察是維護勞動者權益和促進勞動市場平衡發(fā)展的一項非常重要的工作。本次述職報告是我在工作過程中總結的經(jīng)驗和認識，我會一如既往地堅持工作，努力提高自己的工作能力和專業(yè)水平，隨時為保障勞動者權益做出積極的貢獻。在未來的工作中，我們將更加注重監(jiān)察過程的透明性和公正性，繼續(xù)加強監(jiān)察工作，為保護勞動者權益，促進勞動市場健康發(fā)展做出更大的貢獻。

監(jiān)察年度工作總結 篇4

勞動監(jiān)察述職述責報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是勞動監(jiān)察部門的一名工作人員，今天非常榮幸能夠向大家匯報本部門的工作情況和在過去一年里所做的努力和取得的成績。

一、工作概述

過去一年，勞動監(jiān)察部門堅決貫徹黨的方針政策，聽從上級領導的安排，始終以保護勞動者權益、維護和諧勞動關系為己任，緊密圍繞勞動法律法規(guī)的要求，加強勞動監(jiān)察工作，全面提升了勞動監(jiān)察的效能和水平。

二、重點工作及成效

1.加強勞動關系和諧建設

我們深入貫徹落實黨的勞動政策，注重解決勞動關系當中的矛盾和糾紛，積極推動企業(yè)與職工之間的和諧。通過定期開展職工滿意度調(diào)研，我們得以了解職工對企業(yè)的認可度和滿意度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保勞動關系和諧穩(wěn)定。

2.嚴格執(zhí)法，確保法律法規(guī)的落實

勞動監(jiān)察部門始終將法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行作為重點工作之一。通過提高執(zhí)法能力和水平，我們深入調(diào)查和處理了一批涉及勞動違法行為的案件，積極維護勞動者的合法權益。我們嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，加大違法行為的查處力度，確保勞動者合法權益的保障。

3.加強企業(yè)勞動保障規(guī)范建設

我們積極組織開展企業(yè)勞動保障規(guī)范建設工作。通過組織專家對企業(yè)的工資發(fā)放制度、勞動合同訂立與履行情況等進行全面檢查，從根本上確保了企業(yè)在勞動保障方面的規(guī)范運作。同時，我們加強對勞動用工單位的培訓和指導，提高了企業(yè)自我管理和自我監(jiān)督的能力，進一步提升了勞動保障的質(zhì)量和效益。

4.加強與相關部門的溝通與協(xié)作

我們積極與人力資源社會保障部門、工會等相關部門進行溝通與交流，共同協(xié)調(diào)解決各類勞動爭議和糾紛。通過與相關部門的合作，達成了多項共識和協(xié)議，為勞動者維權提供了更加強有力的支持。

三、工作亮點

過去一年，勞動監(jiān)察部門取得了以下亮點成績：

1.開展“勞動關系和諧建設月”活動

我們創(chuàng)新工作方式，開展了“勞動關系和諧建設月”活動，通過主題教育、培訓講座、座談會等形式，加強了企業(yè)與職工之間的溝通與交流，進一步調(diào)動積極性，增進了團隊凝聚力。

2.建立勞動糾紛調(diào)解機制

我們與人力資源社會保障部門合作，在區(qū)域范圍內(nèi)建立了勞動糾紛調(diào)解機制，有效解決了大量的勞動爭議和糾紛，維護了勞動者的合法權益，實現(xiàn)了勞資雙方的和諧共贏。

3.加強宣傳教育工作

我們利用各種渠道，加大對勞動法律法規(guī)的宣傳力度，提高了勞動者的法律意識和權益保護意識。通過舉辦宣傳活動、發(fā)放宣傳資料等方式，深入普及勞動法律法規(guī)知識，使廣大勞動者自覺遵守法律法規(guī)，增強了對勞動者權益的保護意識。

四、存在問題及改進措施

1.人員配置不足

由于勞動監(jiān)察工作的復雜性和繁重性，我們部門的人員配置相對不足。在今后的工作中，我們將提出相關建議，爭取增加勞動監(jiān)察部門的工作人員，以更好地保障勞動者的權益。

2.執(zhí)法標準統(tǒng)一性不足

不同執(zhí)法人員在執(zhí)法標準的理解上存在一定的差異，導致對于違法行為的處理結果差異較大。下一步，我們將加強培訓和交流，提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平，保證執(zhí)法工作的統(tǒng)一性和公正性。

3.宣傳力度不夠

盡管我們每年都會開展一定的宣傳活動，但是宣傳力度還不夠，對于部分勞動者來說，他們對自己的權益保護還沒有足夠的認識。下一步，我們將采取更加全面有效的宣傳措施，提高勞動者的知情度和維權意識。

五、展望未來

展望未來，勞動監(jiān)察部門將繼續(xù)全力以赴，努力在勞動者權益保護和勞動關系和諧建設方面取得更大成績。我們將加強與相關部門的溝通與協(xié)作，提高執(zhí)法水平和工作效能，為保護勞動者的權益作出積極貢獻。

在最后，我代表勞動監(jiān)察部門感謝各位領導和同事的關心和支持，同時也對我們部門的工作成績和存在問題進行匯報。我們相信，在大家的共同努力下，勞動監(jiān)察工作必將取得更加顯著的成果。

謝謝大家！

監(jiān)察年度工作總結 篇5

6號）《**市建設項目廉政檔案整理辦法》，在XX年我們要求各項目建設單位建立工程項目廉政檔案基礎上進一步規(guī)范和完善。

二、規(guī)范土地資源市場秩序，嚴格國土資源管理

對市本級XX年經(jīng)營性用地招拍掛情況進行了執(zhí)法監(jiān)察。從調(diào)查了解的情況來看，市直土地交易市場經(jīng)過XX年以來的整頓，已逐步規(guī)范，特別是嚴格對商業(yè)、旅游、娛樂和房地產(chǎn)四類經(jīng)營用地進行了“招拍掛”。但也存在不夠規(guī)范的問題：一是舊城改造指揮部辦公室在某些方面代替了有關職能部門行使職權，且缺乏有效監(jiān)督；二是對中介機構缺乏有效的監(jiān)管。經(jīng)營性用地交易過程中委托相關中介機構估評的內(nèi)容較多，目前涉及到的中介機構主要有：土地、房產(chǎn)評估機構；會計師、審計師事務所；房屋拆遷機構等，中介機構行為很難規(guī)范。三是國土交易中心一般只使用了掛牌形式。經(jīng)營性用地公開交易出讓有“招標、拍賣、掛牌”三種方式，現(xiàn)基本上只采用了掛牌方式。四是對公益用地拆遷補償安置費用的運作缺乏監(jiān)督。

監(jiān)督有關部門對長期閑置土地依法收回。對土地使用者依法取得土地使用權后，未經(jīng)原批準用地的人民政府同意，超過規(guī)定的期限未動工開發(fā)建設的建設用地，監(jiān)督國土部門依法收回，改變土地閑置的現(xiàn)狀，盤活土地資產(chǎn)。共清理出因政府原因造成閑置有7家單位7宗地，因自身原因造成閑置的有10家單位11宗地，因其它原因造成閑置的有3家單位3宗地，現(xiàn)正在按有關政策進行處理。

對礦業(yè)資源采礦權和探礦權的出讓程序進行規(guī)范。監(jiān)督國土資源部門進一步完善礦業(yè)權的招拍掛制度，推進其在全市范圍內(nèi)全面實施。今年我們著重對采礦權和探礦權的出讓進行監(jiān)督，石門縣東山峰青草埡磷礦采礦權掛牌競價出讓就是比較成功的典型，由起始價100萬元，競拍到780萬元，是**市采礦權由市國土資源交易中心運作，到市政務中心交易大廳掛牌出讓的第一例。

三、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，減少責任事故的發(fā)生

對貫徹落實安全生產(chǎn)有關精神進行督導。2月20日至24日，為切實加強全國“兩會”期間安全生產(chǎn)工作，遏制重特大事故發(fā)生，確保社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全。對各地貫徹落實“1.23”全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神；落實全國“兩會”期間安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)工作措施情況；按照省政府要求該關閉的煤礦是否關閉到位及打擊非法生產(chǎn)情況；事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控等情況，配合有關部門進行了綜合督查。

在監(jiān)督檢查方面，積極配合安全生產(chǎn)監(jiān)督部門開展安全生產(chǎn)檢查。今年配合安全監(jiān)督部門開展了危險化學品、危險化學品運輸企業(yè)、煙花鞭炮、非煤礦山、道路安全、水上安全等專項監(jiān)督檢查11次，其中煙花鞭炮就進行了4次。在安全教育宣傳方面，主要是配合搞好安全生產(chǎn)宣傳月活動。6月11日，在市城區(qū)步行街安全生產(chǎn)宣傳日活動中，以“教訓深刻，責任重大”為主題制作了5塊宣傳牌，并設立了咨詢臺，引起了群眾關注，讓人們對安全責任事故的追究有了更深刻的了解，收到了較好的效果。

各區(qū)縣（市）也加大了對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度。桃源縣相繼下發(fā)了《XX年非煤礦山專項整治和職防工作方案》及《XX年煙花爆竹安全整治方案》。臨澧縣半年來共檢查企業(yè)300多家，下發(fā)防患整改指令書200多份。石門加大了去年以來對安全責任事故責任人的責任追究力度。漢壽開展了非煤礦山、危險化學品和交通安全專項整治。

四、強化政府類投資監(jiān)管，提高專項資金的使用效率

**市政府與國家開發(fā)銀行從XX年度開始合作。XX年-XX年貸款3.08億元，XX年-XX年貸款12.5億元，還款期限分別為10年、15年。開行資金的注入為完善我市城市基礎設施建設和城市功能的提升發(fā)揮了重要作用。市政府高度重視誠信建設，市財政作為開行貸款資金還本付息主體，合作6年來，沒有出現(xiàn)一次拖延還本付息的情況。為確保開行資金依法合規(guī)運行，市人大常委會每年定期舉行3次專題會議聽取開行貸款資金使用情況匯報；市紀委、市監(jiān)察局今年4月初專門制定了《**市國家開發(fā)銀行政府類投資貸款

項目檢查工作方案》，并聯(lián)合市國資委、市財政局、市審計局、市重點辦等單位，抽調(diào)專人組成市監(jiān)督檢查工作小組，下設了辦公室，開展為期一個月的集中檢查工作。檢查分四個階段進行，第一階段檢查籌備階段，主要制定檢查工作方案，同時給各項目單位下發(fā)《國家開發(fā)銀行湖南省分行項目自查情況表》；第二階段自查自糾階段，要求各項目單位主要負責人親自掛帥，組成專門班子，嚴格自查并對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；第三階段重點抽查階段，市監(jiān)督檢查小組主要采取“聽匯報、查資料、看實地”等方式深入項目單位、施工現(xiàn)場，對項目申報手續(xù)是否齊全、投資項目是否依法依規(guī)征地拆遷和公開招投標以及資金流向是否合規(guī)等實行重點檢查；第四階段整章建制階段，主要是針對檢查中發(fā)現(xiàn)的資金管理薄弱環(huán)節(jié)和存在的監(jiān)督缺位問題，建立監(jiān)督長效機制。同時，為形成廣泛的社會監(jiān)督機制，市紀委、市監(jiān)察局加大宣傳力度，通過媒體介紹政府類投資貸款項目檢查工作的主要意義、檢查內(nèi)容等。另外，還在**廉政網(wǎng)上向社會公布舉報電話，接受廣大群眾對政府類投資貸款項目違法違規(guī)操作的投訴舉報，促進開行貸款資金合法高效運行。

五、加強對群眾關心的熱點問題和信訪進行執(zhí)法監(jiān)察和調(diào)查，確保有關政策落到實處

一是對企業(yè)違法排污進行執(zhí)法監(jiān)察。去年省紀委執(zhí)法監(jiān)察室與省環(huán)保局執(zhí)法人員一起對安鄉(xiāng)縣4家造紙企業(yè)違法排污情況進行執(zhí)法檢查后，我們與市環(huán)保局執(zhí)法人員對安鄉(xiāng)4家造紙企業(yè)對省檢查組處理意見的執(zhí)行情況進行了跟蹤檢查和督辦。今年除對這4家企業(yè)繼續(xù)進行跟蹤外，還針對全市企業(yè)排污的現(xiàn)狀制定了對企業(yè)違法排污進行執(zhí)法監(jiān)察的工作方案，對去年確定的27家全市重點排污企業(yè)，實行監(jiān)控，實施分步推進整改到位，以確保全省專項整治行動在我市的貫徹執(zhí)行。臨澧縣對違法排污企業(yè)進行了專項檢查，關停了一煉釩項目，對部分水泥廠除塵設備落后和小型再生紙生產(chǎn)廠家污水直排問題下發(fā)了限期整改通知書。

二是對國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦和非煤礦產(chǎn)企業(yè)的情況進行了全面的清理糾正。共清理出國家工作人員投資入股煤礦5人，投資入股其它礦產(chǎn)企業(yè)3人，現(xiàn)投資入股煤礦的5人已全部退出，處理到位。今年根據(jù)上級的統(tǒng)一部署制定了“**市關于進一步清理糾正國家工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股礦產(chǎn)企業(yè)工作方案”對清理出的人員進行了進一步的核查。石門縣在做好糾正國家機關工作人員入股煤礦問題的同時，還根據(jù)縣情對入股磷礦的問題進行了專項清理。

三是認真對待群眾的信訪舉報。對群眾舉報反映的原湖南三江電力有限公司董事長兼石門三江電力建設實業(yè)有限公司董事長和三江磁電材料有限公司董事長陳景清，利用企業(yè)改制之機搞權錢交易的有關問題進行了調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，群眾反映的主要事實部分屬實，現(xiàn)已按程序完成了立案調(diào)查，已移送審理。

監(jiān)察年度工作總結 篇6

勞動監(jiān)察述職述責報告

尊敬的領導：

我司勞動監(jiān)察部門自去年以來，在領導的正確指導下，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記對勞動監(jiān)察工作的重要指示精神，始終堅持為人民服務的宗旨，認真履行職責，全力維護勞動者的合法權益和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我司勞動監(jiān)察部門過去一年的工作情況向領導做一詳細述職述責報告。

一、組織協(xié)調(diào)能力突出

我司勞動監(jiān)察部門在過去一年中，注重加強與相關單位的溝通與協(xié)作，建立了健全的工作機制。通過召開座談會、聯(lián)合行動等方式，與社會組織、工會、企事業(yè)單位等建立了密切聯(lián)系，增強了監(jiān)察工作的整體效能。我司還積極參與政府相關部門的聯(lián)席會議，及時向政府領導匯報工作進展，提出合理化建議，進一步推動了勞動監(jiān)察工作的協(xié)同發(fā)展。

二、執(zhí)法能力顯著提升

勞動監(jiān)察部門全面加強執(zhí)法能力建設，不斷提高執(zhí)法水平。通過組織培訓、學習先進經(jīng)驗等方式，我們的工作人員積極學習勞動法律法規(guī)，提升了業(yè)務素養(yǎng)和法律意識。在執(zhí)法過程中，我們嚴格按照法定程序和權限，對違法單位進行了調(diào)查核實、證據(jù)收集和處罰處理。我們依托現(xiàn)代技術手段，打擊了一批黑惡勞動用工中介機構，有效維護了勞動者的合法權益，營造了公平公正的勞動環(huán)境。

三、案件查處效果顯著

過去一年中，我司勞動監(jiān)察部門依法查處了一大批違法勞動用工行為，保護了大量勞動者的合法權益。我們針對重點區(qū)域和行業(yè)，調(diào)查了一批重大的勞動糾紛案件，并取得了較好的查處效果。通過公正客觀的調(diào)查過程和合理有效的處罰措施，我們成功解決了一系列勞動爭議，恢復了勞動關系的穩(wěn)定。同時，我們還積極與相關企事業(yè)單位簽訂勞動合同，并建立了集體合同，增強了勞動關系管理的規(guī)范性和可控性。

四、宣傳教育工作開展全面

為提高勞動者的法律意識和維權能力，我司勞動監(jiān)察部門大力開展宣傳教育工作。通過制定宣傳計劃、舉辦座談會、開展宣傳活動等方式，我們向勞動者普及勞動法律法規(guī)和相關政策，增加了他們的知識儲備和法律素養(yǎng)。同時，我們還針對一些重點行業(yè)和企事業(yè)單位，制作了宣傳資料和宣傳片，提升了宣傳效果。通過上述努力，我們成功提高了勞動者的法律維權意識，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

總結：

過去一年來，我司勞動監(jiān)察部門認真履行職責，扎實開展工作，取得了明顯的成績。在領導的正確指導下，我們堅持服務人民、依法執(zhí)法的原則，守住了堅持權威性、公正性、及時性的底線。未來，我們將進一步加強與相關單位的溝通與合作，提高辦案質(zhì)量和效率，全力推動勞動監(jiān)察工作的規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展，為維護勞動者的權益和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻！

報告完畢，謝謝領導的關心和支持！

此致

敬禮！

勞動監(jiān)察部門一同志

日期：年月日

執(zhí)法檢查工作總結7篇

時間一溜煙從指縫間流走，相信你學到了許多東西，只有寫工作總結才能更好的了解全部工作，工作總結偏重于肯定成績，總結經(jīng)驗，其他方面的情況則寫得比較簡單，或者是一筆帶過，甚至可以不提。如何才能寫好一篇總結呢？小編推薦你不妨讀一下執(zhí)法檢查工作總結7篇，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

執(zhí)法檢查工作總結(篇1)

根據(jù)保山市文化廣電新聞局保市文廣《關于開展全市文物執(zhí)法檢查的通知》（20xx）205號文件精神，xx區(qū)文化體育局對此項工作給予了高度重視，及時召開會議，傳達了文件精神，統(tǒng)一了思想認識。成立了由區(qū)文體局組織，有區(qū)文管所和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員參加的文物執(zhí)法檢查隊伍，對轄區(qū)內(nèi)不可移動文物進行了認真細致的檢查，現(xiàn)將開展文物執(zhí)法檢查的工作情況匯報如下：

一、摸清全區(qū)文物家底，落實文物“四有”要求。

目前，xx區(qū)作為保山的一個典型文物大區(qū)，境內(nèi)已公布的各級重點文物保護單位共計46項（其中：國家級2項，省級5項，市級7項，區(qū)級32項）。本著“搶救第一、保護為主、合理利用、加強管理”的文物工作方針，進一步加強瀕危文物的搶救、保護和研究工作，充分利用我區(qū)豐富的歷史文化資源，挖掘我區(qū)深厚的歷史文化底蘊，結合工作實際，文管部門開展了大量富有成效的工作。為了在文物保護工作中做到依法保護，20xx年依法樹立起了7項市級2項區(qū)級重點文物保護單位的保護標志說明碑。其次，及時申報文物保護單位，在市區(qū)兩級文物部門的共同努力下，20xx年光尊寺被省人民政府公布為重點文物保護單位。20xx年，我區(qū)重點文物保護單位太保山玉皇閣項目經(jīng)國務院批準公布為國家級重點文物保護單位，至此，我區(qū)國家級重點文物保護單位已有漢莊城址和太保山玉皇閣兩個重大項目，對這些文物保護單位都進行了依法保護。

二、強化責任意識，確保全區(qū)文物安全。

xx區(qū)對重點文物保護單位，特別是古代建筑的安全保衛(wèi)、消防達標工作非常重視。20xx年以來文物管理部門與公安部門配合每年于冬春兩季分別進行一次文物安全、消防安全大檢查，并開展了對轄區(qū)內(nèi)文保單位的日常監(jiān)測，及時整改安全隱患，強化責任意識，多年來，文物系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生過一起安全責任事故，文管所的安全保衛(wèi)人員張榮光同志曾獲得保山市消防安全先進個人獎。

三、嚴格執(zhí)法程序，確保全區(qū)文物維修項目工程順利開展。

我區(qū)在文物維修執(zhí)法工作中認真貫徹《文物修繕辦法》，根據(jù)文物修繕資質(zhì)要求和施工招標的有關法律法規(guī)辦事。省級重點文物保護單位芒寬雙虹橋維修項目，總投資30萬元，設計規(guī)劃和施工方案經(jīng)省廳批準后，于20xx年9月已順利維修完工；對板橋光尊寺的斗姆閣及河圖鎮(zhèn)水月寺進行了屋頂大面積檢漏工作，檢漏面積約600余平方米，經(jīng)上級業(yè)務主管部門審批后予以實施；省級重點文物保護單位板橋光尊寺維修項目，總投資1000萬元，現(xiàn)已完成設計規(guī)劃和施工方案，于20xx年8月開工；國家級重點文物保護單位漢莊城址的保護開發(fā)，總投資1500萬元，現(xiàn)已完成勘探設計任務和保護規(guī)劃的制定。上述項目，均根據(jù)《中華人民共和國文物法》的規(guī)定和《文物修繕實施辦法》的有關規(guī)定，按照文物的級別和管理權限依法逐級報批，各項手續(xù)齊全。同時還積極投入到龍王塘改造、新農(nóng)村建設、農(nóng)村林產(chǎn)改革及板橋青龍街改造、廖官屯古代民居調(diào)查、太保山部隊營區(qū)搬遷中的古建筑調(diào)查保護工作中，一部分準備修繕項目的論證和報批做到了處理及時、把關嚴格，取得了良好的社會效益。

四、加強文物執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法水平。

xx區(qū)文體局認真按照上級的統(tǒng)一安排部署，依法履行各項部門職能職責。20xx年來，局、所分別派工作人員參加了云南省文物局在德宏組織的“全省文物安全執(zhí)法培訓班”學習，提高了我區(qū)文物隊伍的文物執(zhí)法能力和素質(zhì)。

五、存在問題及整改措施。

此次文物執(zhí)法檢查中，也發(fā)現(xiàn)了一些存在問題，需要我們及時整改，進一步加強管理。

1、因客觀條件限制，一部分古代建筑目前還沒有完善的消防設施，存在一定的安全及消防隱患。針對這部分建筑，我們打算在今后的一兩年內(nèi)，爭取文物保護經(jīng)費，購置一部分安防器材，盡早盡快排除隱患。

2、個別文保單位建設控制地帶因歷史原因存在違法違章建筑。針對這種個別情況，我們將按照文物法的相關規(guī)定，積極與文物的使用單位和違章建筑物的相關單位和有關人員多方協(xié)調(diào)，進行清理。

3、部分群眾的文物保護法律意識淡薄。在今后的工作中，我們將加大文物保護宣傳力度，采取多種途徑加大文物保護法律、法規(guī)的宣傳，使文物保護意識深入人心。

xx區(qū)文化體育局

二0xx年十一月十五日

執(zhí)法檢查工作總結(篇2)

為進一步強化全縣?；愤\輸市場安全管理水平，排查治理危貨運輸車輛安全隱患，提高危貨運輸安全生產(chǎn)意識，預防和減少道路危險貨物運輸事故，按照酒泉市交通運輸局關于轉發(fā)《市安委辦關于印發(fā)酒泉市危險化學品等重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查實施方案的通知》的通知(酒市交[xx]156號)和縣安委辦印發(fā)《XX縣危險化學品等重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查實施方案》文件要求，組織局安全辦、縣運管局對轄區(qū)內(nèi)兩家危險貨物運輸企業(yè)開展了為期一周的危貨運輸市場安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，現(xiàn)就將工作做以下總結。

一、加強組織領導

為切實加強對我轄區(qū)?；\輸企業(yè)安全生產(chǎn)專項檢查，我局迅速成立了由分管副局長帶隊，局安全辦、路政大隊、行政監(jiān)察股、運管局負責人為成員的專項檢查小組，研究制定具體了檢查方案和措施辦法，嚴格落實了領導班子成員黨政同責、一崗雙責的責任。同時，督促各部門、各協(xié)管企業(yè)針對各自特點，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，針對檢查內(nèi)容，開展自查自糾，落實安全生產(chǎn)各項措施，加強安全生產(chǎn)管理，確保了專項檢查行動的有序開展。

二、嚴格落實安全生產(chǎn)責任

我局嚴格落實黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責和管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的要求，堅持依法監(jiān)管、改革創(chuàng)新、源頭防范、系統(tǒng)治理的原則，結合正在開展的安全生產(chǎn)大檢查大整治大提升專項行動，重點針對危險貨物運輸企業(yè)，集中開展專項執(zhí)法檢查，促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，主動糾正違法行為，有效防范化解重大安全風險，堅決遏制各類事故，切實提高危貨運輸企業(yè)安全生產(chǎn)能力，確保了人民群眾生命和財產(chǎn)安全和行業(yè)安全。

三、加強隱患排查力度

(一)加強消防安全檢查。我局嚴格按照屬地監(jiān)管，分級負責的原則，組織執(zhí)法力量。結合安全生產(chǎn)大排查大整治大提升專項活動，檢查組深入轄區(qū)內(nèi)兩家危貨運輸企業(yè)開展了安全隱患排查整治。對危貨運輸企業(yè)嚴格落實消防安全主體責任，消防器材、標志、設施符合規(guī)定、消防通道和安全通道暢通、無雜物堆積、消防安全知識培訓記錄建立健全、定期開展企業(yè)、車輛消防安全隱患排查整治等情況進行了檢查。

(二)強化?；愤\輸車輛動態(tài)監(jiān)管。按照《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，檢查組對兩家危險貨物運輸企業(yè)車輛動態(tài)監(jiān)控管理制度和車輛行駛軌跡和監(jiān)控記錄進行了檢查，重點對運輸車輛在運輸爆炸品、易燃易爆化學品及劇毒、放射性等危險貨物時，是否按照公安機關規(guī)定的時間、路線、速度行駛，司押人員違法違規(guī)行為的處理情況記錄是否健全等進行了檢查。

四、檢查發(fā)現(xiàn)問題及整改措施

經(jīng)檢查，我轄區(qū)內(nèi)兩家危化運輸企業(yè)雖均能嚴格落實消防安全要求和運輸車輛動態(tài)監(jiān)管責任，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題能夠及時告知駕駛員消除隱患，但依然存在一些問題，一是中泰偉業(yè)物流有限公司企業(yè)安全自查有待加強，部分資料還不完善。二是XX秦北化工產(chǎn)品有限公司企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓更新不及時，資料不完善。

針對上述問題，我局將堅持黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管的安全工作責任體系，嚴格按照對口管理、分級負責的原則，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任，定期開展安全教育培訓并及時更新，完善各類臺賬資料，確保企業(yè)安全有序開展運輸工作。

執(zhí)法檢查工作總結(篇3)

今年以來，我局安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作在縣委、縣政府的高度重視下，在縣法制局的指導下，我們以安全生產(chǎn)“執(zhí)法年”活動為主題，以狠抓隊伍建設強素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為樹形象為主線，切實強化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法行為，有力地促進了安全生產(chǎn)各項工作措施落實到位，維護了人民群眾生命財產(chǎn)安全，取得了顯著的效果?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、抓認識，把思想統(tǒng)一到全縣安全生產(chǎn)工作的總體部署上來

為確保安全生產(chǎn)“執(zhí)法年”活動取得實效，推進執(zhí)法工作，縣安監(jiān)局高度重視，多次組織黨組班子、科室負責人及全體人員認真學習有關執(zhí)法年活動的重要文件，分析全縣安全生產(chǎn)形勢，查找安全生產(chǎn)執(zhí)法中存在的不足和問題，把思想統(tǒng)一到全縣安全生產(chǎn)工作的總體部署上來，把執(zhí)法年活動切實擺上重要議事日程。同時，結合我縣實際，按照市安全生產(chǎn)監(jiān)察的大隊的執(zhí)法計劃，詳細制定了《金堂縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年度監(jiān)察計劃》，并以金安監(jiān)發(fā)[20xx]22號行文下發(fā)。并按照此《計劃》，分行業(yè)、分重點開展了安全執(zhí)法監(jiān)察工作。

二、抓主線，加強安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法能力

為提高執(zhí)法人員的綜合業(yè)務能力，在法律法規(guī)以及安全

生產(chǎn)監(jiān)察業(yè)務學習上狠下功夫。我們在今年三月份利用一個月的時間，結合實際，組織全局安全生產(chǎn)監(jiān)管人員開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)及業(yè)務知識學習。認真制定學習計劃，系統(tǒng)學習了《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)監(jiān)察業(yè)務知識。同時，要求每一位監(jiān)察人員在工作中要勤于思考，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步增強了執(zhí)法人員的責任感和使命感，將安全監(jiān)察執(zhí)法工作完全建立在依法行政的基礎上，做到運用法律準確，執(zhí)法程序合法，執(zhí)法結果到位。

三、抓載體，開展規(guī)范化管理，加強基層基礎工作

為加強基層基礎建設，認真開展安全生產(chǎn)規(guī)范管理工作。我們在反復總結和深入調(diào)研的基礎上，確定了開展安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設兩項活動，并以此為載體，推動安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動的深入開展。首先，開展安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。下發(fā)了《關于開展安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的通知》，制定了《安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準》、《社區(qū)安全標準》、《農(nóng)村安全標準》等規(guī)范性文件，緊緊圍繞“抓基層、打基礎、強監(jiān)管”的要求，堅持服務與監(jiān)管并舉、規(guī)范與提高并重，全面強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村、社區(qū)安全基層基礎工作，建立“黨委領導、政府負責、部門指導、基層實施、群眾自律、社會參與”的工作機制，努力構建安

全生產(chǎn)長效機制。其次，開展企業(yè)安全管理規(guī)范化活動，進一步加強了企業(yè)安全生產(chǎn)管理，促進企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。

四、抓重點，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法，有效消除各類安全隱患

安全生產(chǎn)行政執(zhí)法是安全監(jiān)管部門的基本職責，執(zhí)法工作是安全監(jiān)管工作的手段。執(zhí)法活動既要全面開展，又要突出重點。我們按照《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》等相關法律法規(guī)，對全縣危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、非煤礦山、醫(yī)藥生產(chǎn)、機械加工、制造行業(yè)、輕紡行業(yè)、旅游行業(yè)、水上休閑行業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位分重點進行了執(zhí)法監(jiān)察。全年共開展執(zhí)法監(jiān)察382次，出動人員1520余人/次，其中對非煤礦山企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)察47次、?；髽I(yè)8次、煙花爆竹企業(yè)28次、建筑施工企業(yè)38次、工業(yè)企業(yè)31次、商業(yè)企業(yè)2次、其他行業(yè)的企業(yè)228次；發(fā)出限期隱患整改指令書26份、隱患復查意見書41份；當場處罰2起，安全生產(chǎn)違法立案4起，結案4起，共處罰金萬元。全年執(zhí)法大隊本著科學執(zhí)法、為民服務的準則，對各行業(yè)、各企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)察，查找隱患，并指導加以整改，最終達到消除隱患，確保生產(chǎn)安全。

五、抓規(guī)范，認真加強文書的正確制作和案卷管理。

我們按照對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷內(nèi)容的完整性、證據(jù)的準確性、處罰的合法性、量罰的合理性、程序的正當性、案卷的整治性、文書的規(guī)范性等有關要求，對我局的安全生產(chǎn)執(zhí)法文書進行了全面整理，正確使用并制作好文書。目前，全局13個執(zhí)法案卷已進行了整理并已歸檔。

20xx年，我局執(zhí)法工作本著規(guī)范執(zhí)法的思想，站在為民服務的高度，為提高我縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為的合法有效和行xxx力的規(guī)范運用，加快構建和諧金堂奠定了堅實的基礎。在今后的執(zhí)法工作中，我們將不辜負縣委、縣政府的殷切期望，在市安監(jiān)局的指導下，與時俱進、振奮精神、團結拼搏、勵精圖治、全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態(tài)，努力做到科學執(zhí)法，為民服務的最高層，確保我縣各行各業(yè)的生產(chǎn)安全。

執(zhí)法檢查工作總結(篇4)

林業(yè)局年度植物檢疫執(zhí)法檢查工作總結范文

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？是時候認真地做好工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的林業(yè)局年度植物檢疫執(zhí)法檢查工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

為了進一步加強和規(guī)范林業(yè)植物檢疫執(zhí)法，嚴厲打擊違法調(diào)運森林植物及其產(chǎn)品的行為，防止危險性林業(yè)有害生物的傳播蔓延，鞏固造林綠化成果，維護國土生態(tài)安全。根據(jù)陜西省xx廳的統(tǒng)一部署和《商洛市xx局關于開展“綠盾”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動的通知》要求，結合我區(qū)實際，開展為期2個月xx植物檢疫執(zhí)法檢查行動，取得了顯著成效，現(xiàn)總結如下。

一、加強領導，強化協(xié)調(diào)，確保組織保障。

為了切實開展xx區(qū)“綠盾xx”檢疫執(zhí)法專項行動，我局成立了以xxx局長任組長，紀檢組長xxx任副組長，xx公安局、xx站等為成員的領導小組，辦公室由xxx具體辦公。下設兩個執(zhí)法行動小組，執(zhí)法一組由付站長xxx帶隊，負責x個鎮(zhèn)、辦事處苗圃和涉木單位；執(zhí)法二組由付站長xxx帶隊，負責城區(qū)花卉市場、建材市場、公園、電力、電信、移動、聯(lián)通等涉木、涉苗單位。成員由區(qū)森防站和各鎮(zhèn)林業(yè)站執(zhí)法人員組成，全區(qū)共召開執(zhí)法會議x次x人次。

二、制定方案，確保行動有序開展。

為了更好的開展xx區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動，我們根據(jù)省廳文件要求，從實際出發(fā)，制訂了xx區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動實施方案，并以xxx發(fā)〔xx〕96號文件發(fā)布實施。實施方案明確了行動的時間、檢查的內(nèi)容、組織的形式、整治的重點，確保xx區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動有序開展。

三、開展培訓，確保行動效果質(zhì)量。

5月21日，我們組織xx站等執(zhí)法人員x人進行xx“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法培訓。會上，區(qū)xx局傳達了陜西省林業(yè)廳的統(tǒng)一部署和《商洛市xx局關于開展“綠盾”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動的通知》文件精神，解讀xx“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動實施方案，通報了前期對各加工企業(yè)、育苗戶的調(diào)查摸底情況。局領導強調(diào)，在統(tǒng)一執(zhí)法行動中一要統(tǒng)一思想，密切配合；二要突出重點，抓出成效；三要形成制度，加強監(jiān)管。針對商州區(qū)大量外來苗木、花卉、木材、包裝物流入的`現(xiàn)狀，要求聯(lián)合執(zhí)法隊伍重點抓好松木運輸、加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴厲打擊無證運輸、違法收購、無證加工等違法行為，確保無疫木流入，防止松材線蟲病在我區(qū)發(fā)生，全區(qū)共舉辦執(zhí)法培訓班3次72人。

四、強化宣傳，大力營造執(zhí)法聲勢。

為了營造良好的執(zhí)法氛圍，順利地開展檢疫執(zhí)法專項行動，我們開展了各項宣傳活動。一是發(fā)放宣傳資料。區(qū)xx站在調(diào)查摸底期間，對各加工企業(yè)和個人發(fā)放松材線蟲病防控知識的宣傳資料x多份，出動執(zhí)法車2輛，出動執(zhí)法人員x人次。二是積極開展網(wǎng)上宣傳?；顒娱_展以來已在國家、省級森防專業(yè)網(wǎng)上發(fā)布宣傳信息x條。

五、建章立制，確保企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。

1、建立木材加工企業(yè)合法經(jīng)營承諾制度

我們對全區(qū)所有木材加工企業(yè)進行規(guī)范管理，采取合法經(jīng)營加工承諾制度。目前全區(qū)x家涉松加工企業(yè)、x家木材經(jīng)營銷售單位均已簽訂了合法經(jīng)營承諾書，承諾書簽訂率100%。承諾內(nèi)容包括：自覺遵守國家的植物檢疫法規(guī)，嚴格執(zhí)行《陜西省松材線蟲病防治辦法》的各項規(guī)定；憑《植物檢疫證書》調(diào)運、收購松木及其制品，并報請區(qū)森防站復檢；不收購、銷售、存放、攜帶、使用來自松材線蟲病發(fā)生區(qū)未經(jīng)檢疫合格的松木及其制品；不收購來源不明的松木及其制品；建立松木及其制品出入臺帳制度，并確定專職報檢員負責報檢和臺帳登記工作；承擔因違反承諾所產(chǎn)生的一切法律后果。

2、建立涉松企業(yè)購銷加工臺帳

我區(qū)對涉松經(jīng)營加工企業(yè)購銷臺帳已執(zhí)行多年，今年以來我們更加重視了這項工作的監(jiān)管力度，督促各加工企業(yè)嚴格執(zhí)行。全區(qū)x家涉松經(jīng)營、加工企業(yè)均已建立購銷加工臺帳，建帳率100%，并要求進行逐批登記，規(guī)范經(jīng)營、合法經(jīng)營，每年將不定時檢查其執(zhí)行情況。

3、實行木材加工企業(yè)許可證年審制度

我們對全區(qū)木材加工企業(yè)實行許可證制度和年度審核制度，每年1—2月份要求全區(qū)木材加工企業(yè)攜帶營業(yè)執(zhí)照等相關資料和證件、公章到林業(yè)局進行年審，審核合格的予以登記備案管理，全區(qū)涉松企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照備案率100％。

4、對涉及電纜盤企業(yè)簽訂年度目標管理考核責任書

我們除了區(qū)政府同鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處簽訂松材線蟲病防控目標管理考核責任書以外，還以xx區(qū)林業(yè)有害生物防控指揮部為甲方，同電力、電信、移動、聯(lián)通、郵政局、公園、木材加工營銷等單位簽訂了松材線蟲病防控目標管理責任書。年中組織執(zhí)法人員對各單位責任制執(zhí)行情況進行檢查，并對檢查結果進行通報。

在xx區(qū)“綠盾xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動中，我們整合了xx執(zhí)法部門進行30天聯(lián)合執(zhí)法行動，共計出動執(zhí)法人員x人次，檢查木制加工企業(yè)x家，經(jīng)營木材x家，檢疫木材x立方米；檢查育苗戶x家，面積x畝，苗木x萬株；檢查摩托車、家具市場x家，包裝箱x立方米；檢查花卉營銷單位x家，x盆；香菇帶料x萬代；檢查電力、移動、電信、聯(lián)通4家，木制電纜盤x只x立方米，電柱x立方米；檢查公園綠化單位3家，綠化面積x畝，綠化樹木x萬株；查驗木材運輸證、植物檢疫證x份；簽訂責任承諾書144份。在聯(lián)合檢查中未發(fā)現(xiàn)嚴重違法行為，有效規(guī)范了木材市場管理秩序，增強了木材加工企業(yè)主和涉及電纜盤企業(yè)領導的法律意識，達到了預期效果。

執(zhí)法檢查工作總結(篇5)

根據(jù)省交通廳關于印發(fā)《關于開展交通行業(yè)執(zhí)法檢查的通知》（交通局[2022]111號）文件要求，在區(qū)委、區(qū)及市交通局的直接領導下，在區(qū)委市的統(tǒng)一領導下，我局認真開展了交通執(zhí)法專項檢查活動，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，強化管理，確保交通行業(yè)執(zhí)法安全。

一）交通執(zhí)法安全生產(chǎn)形勢

我局高度重視交通行業(yè)執(zhí)法安全生產(chǎn)工作，始終把交通安全工作擺在各項工作首位，確立了以局長為第一責任人的局執(zhí)法工作領導小組，下達《關于開展交通行業(yè)執(zhí)法檢查工作的通知》（交政法發(fā)[2022]4號），制定了交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作方案。成立了交通行業(yè)執(zhí)法專項檢查工作領導小組和交通行業(yè)執(zhí)法工作組，領導小組下設辦公室，具體交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作。領導小組下設辦公室，具體負責交通行業(yè)執(zhí)法安全生產(chǎn)工作。

二）交通行業(yè)執(zhí)法工作開展情況

交通行業(yè)執(zhí)法工作開展以來，我局堅持“以為指導，以交通行業(yè)執(zhí)法為中心，以交通企業(yè)安全生產(chǎn)為重點，以“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)示范企業(yè)”為重點，以“強化基于生產(chǎn)經(jīng)營，以生產(chǎn)經(jīng)營為基礎，以人為本為宗旨，以落實安全生產(chǎn)法、預防重特大事故為重點”的工作方針，以“安全責任、重在落實”為主線，全力推行交通行業(yè)執(zhí)法安全生產(chǎn)工作的全方位、全過程控制，不斷完善執(zhí)法監(jiān)督和監(jiān)管體制，確保交通行業(yè)的安全生產(chǎn)。

1、交通行業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法能力和執(zhí)法水平有了新的提高。xx年來，我局執(zhí)法人員能夠嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，認真履行交通行業(yè)的法定職責，不折不扣地履行了交通行業(yè)的法定職責，確保了行業(yè)交通安全無事故。

2、執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)有了明顯的提高。xx年來，我局執(zhí)法人員能夠以高尚的品質(zhì)，高標準，嚴要求，以高效的服務，熱情主動地為群眾服務，不斷提高了交通行業(yè)的安全生產(chǎn)意識，提高了交通行業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

3、嚴格按照《交通行業(yè)執(zhí)法人員職業(yè)道德、行為規(guī)范》（交行[2022]3號）文件要求，嚴格執(zhí)行“五個一”規(guī)定，即一個執(zhí)法環(huán)節(jié)（執(zhí)法人員一般情況下的，執(zhí)法部門一般情況下的，執(zhí)法部門一般情況下的）、一個執(zhí)法過錯追究（執(zhí)法人員）。在執(zhí)法過程中，嚴格執(zhí)行“一把尺子量到底”的原則，對違章行為實施嚴格的處罰，使執(zhí)法人員都能自覺抵制各種違章。

4、嚴格執(zhí)行“三項制度”。即《交通執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范》和“五個一”規(guī)定，并將執(zhí)法人員的行為規(guī)范和執(zhí)法工作程序公布在網(wǎng)站、宣傳欄、展板上和電子屏上。對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠及時進行糾正和整改，確保交通行業(yè)安全生產(chǎn)。

5、嚴格執(zhí)行《交通行業(yè)執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范》（交行[2022]3號）文件。對不文明執(zhí)法、違章行為嚴格進行批評教育，確保執(zhí)法人員遵守交通行業(yè)各項法律法規(guī)，嚴格遵守交通行業(yè)各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四無一害”等級評定，確保了交通行業(yè)的安全生產(chǎn)。

三）執(zhí)法檢查內(nèi)容

我局交通行業(yè)執(zhí)法人員共計1100人次，對行政執(zhí)法、執(zhí)法責任、監(jiān)督、管理、稽核、行政審批、安全生產(chǎn)等各方面執(zhí)法情況進行了檢查，并認真做好執(zhí)法人員的交通行為記錄，交通行業(yè)執(zhí)法人員的交通行為情況、行為規(guī)范和執(zhí)法水平及交通行業(yè)的執(zhí)法水平進行了抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正和整改。

6、交通行業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范。我局執(zhí)法人員能夠嚴格執(zhí)行“三項制度”，即《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路交通安全法》和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，執(zhí)法程序和執(zhí)法方式都符合法律、法規(guī)的要求；執(zhí)法行為規(guī)范，執(zhí)法責任和監(jiān)督檢查是確保安全行業(yè)安全生產(chǎn)的基礎；執(zhí)法過錯追究，交通行業(yè)是不發(fā)生事故的行為，執(zhí)法環(huán)境是否良好，交通執(zhí)法工作是否扎實有效，是否能按照上級文件的要求進行執(zhí)法，是否能夠嚴格執(zhí)行交通行業(yè)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度。在執(zhí)法過程

執(zhí)法檢查工作總結(篇6)

交通行政執(zhí)法檢查制度

第一條 為加強對交通行政執(zhí)法工作的現(xiàn)場監(jiān)督，防止和糾正違法或者不當?shù)木唧w行政行為，維護公民、法人或者其他組織的合法權益，根據(jù)《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》，制定本制度。

第二條 本制度所稱行政執(zhí)法檢查指上級交通行政管理部門對下級交通行政管理部門及其執(zhí)法人員的執(zhí)法活動實施的監(jiān)督檢查。

第三條 執(zhí)法檢查分定期檢查和不定期檢查兩種。定期檢查每年一次，不定期檢查作為日常工作，根據(jù)工作需要隨時進行。

第四條 各級交通行政管理部門的法制工作機構或相應機構會同有關部門負責組織、協(xié)調(diào)執(zhí)法檢查工作。

第五條 交通行政管理部門及其執(zhí)法人員有義務接受監(jiān)督檢查。

第六條 現(xiàn)場行政執(zhí)法檢查包括以下內(nèi)容：

（一）執(zhí)法主體是否合法；

（二）執(zhí)法人員是否風紀嚴整，文明執(zhí)法；

（三）執(zhí)法程序是否合法；

（四）執(zhí)法文書是否規(guī)范；

（五）執(zhí)法中認定的事實是否準確；

（六）執(zhí)法活動所適用的規(guī)范性文件是否正確；

（七）是否履行了法定職責。

第七條 上級交通行政管理部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題按下列規(guī)定處理：

（一）對現(xiàn)場執(zhí)法活動中存在著明顯違法行為的，監(jiān)督部門和監(jiān)督人員應立即予以制止；

（二）對下級交通行政管理部門及其執(zhí)法人員作出的違法和不當?shù)木唧w行政行為，責令其限期改正；

（三）對下級交通行政管理部門及其執(zhí)法人員不履行或者不嚴格履行法定職責的，責令其履行。

第八條 交通行政管理部門及其執(zhí)法人員拒不接受執(zhí)法監(jiān)督檢查或執(zhí)法監(jiān)督?jīng)Q定的，上級交通行政管理部門可視情況建議或直接對負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第九條 本制度自10月1日起施行。

執(zhí)法檢查工作總結(篇7)

市局：?????? 根據(jù)*陽市工商局《關于在全市工商系統(tǒng)開展2005年度執(zhí)法檢查工作的通知》[*工商（2005）206號]精神，我局于2005年11月5日至10日對全局貫徹落實《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》情況、實施行政強制措施情況、清理執(zhí)法案件中發(fā)現(xiàn)問題的糾正情況以及執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法等依法行政的執(zhí)行情況進行了全面、系統(tǒng)的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： ? ?一、《行政許可法》的貫徹落實情況 ? ???? 自《行政許可法》頒布以來，我局從2003年9月開始至2004年6月利用近10個月的時間，組織開展了《行政許可法》的學習、培訓、宣傳等工作，對有關行政許可項目和規(guī)范性文件進行了清理，制定了相關的配套措施和工作制度、公開了各項行政許可項目、條件、程序、期限和費用、做好了實施《行政許可法》的各項準備工作。在具體實施上，我局成立了貫徹落實《行政許可法》領導小組，制定了《* *工商局貫徹落實行政許可法實施方案》和貫徹落實《行政許可法》工作流程表。在學習培訓上，一是開展了自學，二是組織了培訓。主要集中培訓4次，參加人員300人（次），由市、縣兩級法制部門的主要負責人進行授課講解。在行政許可項目的清理上，我們組織相關業(yè)務股室的人員共同清理，共清理許可項目82項，取消42項，報縣政府行政審批中心審定保留40項。在規(guī)范性文件的清理上，我們共清理從2001年度----2003年度的各種文件268件，涉及行政許可項目、收費依據(jù)類的文件6件，擬保留2件，取消4件。另外，我局還采取培訓后考試和“一月一法”考試，對《行政許可法》進行了全面、認真的考試，同時，還建立了配套的工作制度12項，并對所有的行政許可項目進行公示范文先生網(wǎng)- ? ???? 自2004年7月1日《行政許可法》實施以后，我局仍在不斷地強化學習和培訓，針對貫徹實施遇到的新情況新問題，及時制定完善措施予以整改，確保全縣工商系統(tǒng)在貫徹落實《行政許可法》上不走樣、不出現(xiàn)任何問題，使我縣工商系統(tǒng)的行政許可工作步入法制化軌道，為縣域經(jīng)濟的良好發(fā)展做出積極的貢獻。我們?nèi)〉玫暮媒?jīng)驗是：領導重視，依法辦事，嚴格落實行政許可的各項制度。抓信訪，重反映，及時查處各種違反規(guī)定的事態(tài)苗頭。解決問題的成功辦法是：提高依法辦事重要性的認識，嚴管重處，建立層層督查負責制。 ? ?? 二、《全面推進依法行政實施綱要》的貫徹落實情況 ? ???? 一是制定了貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）的方案，成立了相應的領導機構和組織機構。二是組織了培訓。首先由縣局黨組對《綱要》進行系統(tǒng)學習。其次是組織機關中層干部對《綱要》進行學習討論。再次是開辦基層工商所培訓班，對正副所長、行業(yè)組長進行培訓，將全局上下所有工商行政管理工作人員的思想統(tǒng)一到《綱要》規(guī)定的精神上來。三是建立和健全各項工作制度、程序和機制，進一步提高制度建設質(zhì)量。近一年多來，我局由法制部門牽頭，組織相關股室編篡了《*縣工商局工作制度和辦事程序》一書，從機關股室到基層工商所，以及“兩協(xié)”組織全部做到職責明確，分工到位，任務具體，責權一致。四是完善有關的行政監(jiān)督制度和機制，不斷強化對各種行政行為的監(jiān)督。主要是加強行政執(zhí)法監(jiān)督，加大錯案和過錯行為的追究力度。2005年全年，我局共查究執(zhí)法過錯行為32次，糾正錯案11件，樹立了工商部門依法行政、執(zhí)政為民的執(zhí)法形象。五是建立了行政執(zhí)法案卷評查制度，開展了案卷評審工作。首先制定了案件評查標準和案件評查辦法。其次是每半年開展一次自查，年底將各工商所已辦結的案件，全部集中到縣局法制股進行評查分析，既查找執(zhí)法辦案中的不足，又做好案卷的立卷歸檔工作。對不合格的案件提出改正意見，對評查達不到80分的工商所降低執(zhí)法辦案等級。 ? ?? 三 、執(zhí)法辦案中實施強制措施情況 ? ????? 在行政強制措施的實施方面，我局歷來是完善制度，加強監(jiān)控。主要是制定了執(zhí)法辦案程序和罰沒、暫扣物資管理制度，出臺了《關于嚴肅紀律嚴格暫扣審批程序的通知》，明確了行政強制措施實施過程中事前、事中、事后的監(jiān)督管理措施。在行政強制措施實施前，需事先向主管局長報批，并向法制部門領取扣留（封存）文書，取得文書編號。在實施行政強制措施時，嚴格按照執(zhí)法辦案程序，向當事人出示執(zhí)法證件，送達實施某種行政強制措施的通知書和財物清單，告知其行政復議和行政訴訟的時限和途徑。在行政強制措施實施后，嚴格按照暫扣物資管理規(guī)定，將暫扣（封存）財物的名稱、種類、數(shù)量向法制部門備案，并按規(guī)定程序和時間要求移交財務部門管理。需要解除行政強制措施的，首先由案件承辦人員填制有關事項審批表，由法制部門審核后，報主管局長審批同意，方可由

執(zhí)法個人工作總結錦集五篇

歲月過得太快，讓人不知所措，項目已進入收尾階段，我們該準備撰寫這一階段的工作總結了。通過總結，來分析透徹失誤教訓。你還在為工作總結苦惱嗎？你也許需要"執(zhí)法個人工作總結錦集五篇"這樣的內(nèi)容，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

執(zhí)法個人工作總結【篇1】

為切實加強藥械化安全監(jiān)管，確保全縣人民群眾用藥用械安全、有效、放心，劍閣縣市場監(jiān)管局三舉措扎實開展藥品放心執(zhí)法行動。

（1）積極部署。成立專項行動領導小組，印發(fā)《藥品放心執(zhí)法行動（含醫(yī)療器械、化妝品）實施方案》，召開專題會議，研究部署專項行動，落實股室和基層所工作職責，確保行動有序開展。專項行動期間實行工作周報制，各基層所每周向領導小組報送專項行動工作開展情況。（2）細化重點。針對私立醫(yī)院、村衛(wèi)生站、化妝品專賣店、大型美容美發(fā)店等重點領域，以特殊藥品、生物制品、中藥飲片、無菌植入類醫(yī)療器械、體外診斷試劑、角膜接觸鏡以及美白、祛斑、防曬、染發(fā)等特殊用途化妝品等為重點品種，細化藥械化生產(chǎn)、經(jīng)營和使用3大環(huán)節(jié)共14項重點檢查指標。（3）強化執(zhí)法。結合14項重點指標，積極開展檢查。截止目前，共出動執(zhí)法人員136人次，檢查藥品批發(fā)企業(yè)3家、零售企業(yè)70家，醫(yī)療機構36家，化妝品專賣店5家，眼鏡專賣店3家，發(fā)放責令整改通知書30余份，立案查處案件9件。

執(zhí)法個人工作總結【篇2】

附件

12008衛(wèi)片執(zhí)法檢查督查工作方案

為及時了解衛(wèi)片工作進展特別是數(shù)據(jù)統(tǒng)計真實性情況，督促各地對違法用地行為查處到位，保證國家土地調(diào)控政策得到全面準確地執(zhí)行，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,部決定結合省級政府耕地保護責任目標履行情況抽查工作和“雙保行動”工作檢查，開展2008衛(wèi)片執(zhí)法檢查督查工作。

一、督查工作內(nèi)容

(一)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作組織和進展情況。

1.衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的組織領導及部署情況。

2.衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作進展情況。

(二)新增建設用地核查情況。

1．衛(wèi)片執(zhí)法檢查涉及的新增建設用地核查情況是否真實、準確。包括新增建設用地宗地數(shù)、新增建設用地面積。

2.新增建設用地中合法用地、實地未變化用地、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整用地、違法用地的甄別是否真實、準確。重點督查違法占用耕地特別是占用基本農(nóng)田、違反規(guī)劃用地的情況。

(三)對違法用地的查處情況。

1．對違法用地行為是否通過動態(tài)巡查及時發(fā)現(xiàn)。

2．對違法用地行為是否定性準確，是否按要求全部予以登記統(tǒng)計。

3．對違法用地行為是否依法依規(guī)予以立案和查處。重點檢查對違法用地行為是否及時立案和依法處理，對違反黨

紀政紀和涉嫌犯罪的，是否向紀檢監(jiān)察機關提出處分建議或向司法機關移送，對查處難度大、本級國土資源行政主管部門難以處理的土地違法案件，是否及時向本級行政和上級國土資源行政主管部門報告。對尚未處理的，督促盡快查處落實到位。

二、督查范圍和方式

(一)督查范圍

農(nóng)八師石河子市、農(nóng)十二師。

(二)督查方式

督查工作以衛(wèi)星遙感圖片、土地利用總體規(guī)劃、土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查等圖件、用地審批文件卷宗等為依據(jù)，以師（市）自查和兵團國土資源局核查工作為基礎，采取聽取匯報、查閱用地審批文件、實地抽查等方式進行。

1．聽取匯報。

聽取師領導和國土資源局關于衛(wèi)片執(zhí)法檢查總體情況的工作報告。包括組織部署情況、新增建設用地核查情況、違法用地核查情況、下一步整改意見等。

2．查閱統(tǒng)計表格和用地審批文件。

查閱變化圖斑情況統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計匯總表格，結合工作報告，相互印證，發(fā)現(xiàn)和提出問題。查閱用地審批文件。根據(jù)查閱統(tǒng)計表格的情況，抽取查閱需重點核查的圖斑用地審批文件。對屬于合法用地的，應審查5宗以上的用地卷宗。

3.實地抽查。

根據(jù)聽取工作匯報、查閱統(tǒng)計表格和用地審批文件的情

況，確定需實地抽查的圖斑地塊。對屬于實地未變化的，應至少抽查1宗；對屬于農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的，應至少抽查1宗；對屬于違法用地的，應至少抽查2宗；對屬于合法用地的，應至少抽查2宗。實地抽查要對照衛(wèi)星遙感圖片、土地利用總體規(guī)劃圖、土地利用現(xiàn)狀圖和變更登記情況、基本農(nóng)田保護區(qū)圖件，并與用地審批、土地登記、動態(tài)巡查臺帳等資料進行相互印證。

4.交換意見。

督查結束時，要與師（市）分管領導交換意見，肯定成績，指出問題和不足，提出整改意見和加大執(zhí)法力度的建議。

三、資料準備

實地抽查師(市)需準備以下材料：

1．2008衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作報告。

2．變化圖斑情況統(tǒng)計表、違法用地調(diào)查處理情況匯總表等各類統(tǒng)計表格。

3.衛(wèi)星遙感圖片。

4．用地審批文件卷宗、土地利用總體規(guī)劃圖、土地利用現(xiàn)狀圖和變更登記情況、基本農(nóng)田保護區(qū)圖件、土地登記、動態(tài)巡查臺帳等。

執(zhí)法個人工作總結【篇3】

近年來，**縣不斷加大城鎮(zhèn)開發(fā)力度，城市建設迅猛發(fā)展，同時在實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略和舊城改造過程中也產(chǎn)生了大量的建筑垃圾。由于前期缺乏一套行之有效的管理辦法，導致建筑垃圾處置秩序混亂，嚴重影響了城鎮(zhèn)的環(huán)境面貌和居民的生活質(zhì)量，出現(xiàn)了“三個不到位”：

1、處置管理不到位。施工單位亂處置、亂傾倒建筑垃圾的行為屢禁不止。

2、工地管理不到位。建筑、拆遷等工地沒有配備沖洗設施，車輛帶泥上路比較普遍。

3、渣土運輸車輛管理不到位。運輸車輛不按規(guī)定時間、路線行駛，沿途拋灑滴漏的現(xiàn)象特別嚴重。

為解決這一管理難點問題，我縣在今年4月份，縣城管執(zhí)法局掛牌成立后，為踐行該縣縣委、縣政府提出的“環(huán)境革命”理念，實現(xiàn)“城鄉(xiāng)面貌三年大變樣”的奮斗目標，該局把規(guī)范建筑垃圾管理作為重點工作之一，創(chuàng)新思維，扎實推進建筑垃圾管理工作，依據(jù)建設部《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的要求將城市建筑垃圾的處置納入了行政許可范圍。為增強許可的規(guī)范性和可操作性，根據(jù)《城市建筑垃圾管理規(guī)定》和《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》以及其他相關法律法規(guī)，起草了《城市建筑垃圾處置管理試行辦法》，并經(jīng)縣政府常務會議第47次會議討論通過，于今年平均月份正式頒布實施。

為確?！冻鞘薪ㄖ幹霉芾碓囆修k法》的有效實施，縣城管執(zhí)法局專門組建了城管執(zhí)法大隊四中隊，具體負責建筑垃圾的管理和違法行為的行政處罰工作。他們以貫徹執(zhí)行試行辦法為抓手，認真履行職能：一是加大了宣傳的力度。利用電視、報紙、過街橫幅等多種方式加大對試行辦法的宣傳力度，擴大社會的知曉面，確保試行辦法的順利實施；二是建立工地檔案。即在施工、拆遷工地開始施工時就介入管理，按照工地的基本情況、工程進度、審批狀況等，對工地進行登記造冊，建立了比較完備的資料檔案；三是加強與拆遷辦、招標辦等職能部門的橫向聯(lián)系和溝通，督促相關單位及時辦理建筑垃圾處置核準手續(xù)；四是規(guī)范施工、拆遷工地的管理。通過宣傳試行辦法，要求工地出入口必須硬化，配備車輛沖洗設備、履行市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度，從源頭上控制車輪帶泥上路現(xiàn)象的發(fā)生；五是加大了巡查和查處的力度。加強日常巡查，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，加大查處力度。立案查處了一批沿途拋灑滴漏和其他一些違反建筑垃圾處置管理的行為。

試行辦法施行2個月來，縣行政審批中心城管窗口已核準建筑垃圾處置申請11起，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。目前，縣城管執(zhí)法局正在總結前期工作經(jīng)驗教訓，不斷摸索城市建筑垃圾處置管理的內(nèi)在規(guī)律，完善管理機制，推動城市建筑垃圾處置管理的健康發(fā)展。

執(zhí)法個人工作總結【篇4】

農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法方面：服從領導安排，認真履行工作職責。

按照省市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作安排，為確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全、確保農(nóng)民增收、確保農(nóng)資監(jiān)管水平提升，依據(jù)局執(zhí)法領導小組的安排。起草轉發(fā)了《西寧市農(nóng)資打假專項治理行動方案》，并結合我縣實際起草制定年度農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作要點，對農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作統(tǒng)一部署，認真履行農(nóng)資市場監(jiān)管職責。

（二）參加農(nóng)業(yè)綜合

執(zhí)法工作參加開展農(nóng)資市場監(jiān)管工作。

農(nóng)藥行政綜合執(zhí)法工作是一項長期而又限時的工作，必須采取集中整治和日常監(jiān)管相結合，加強農(nóng)資市場監(jiān)管工作。一是參加市支隊組織下開展全市執(zhí)法骨干以交叉執(zhí)法檢查和聯(lián)查工作參加春、夏兩季農(nóng)資打假行動每年6月起至8月參加集中開展夏季農(nóng)資打假專項行動，嚴厲打擊各種生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)資行為，切實保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，每年9月至3月參加集中開展的秋冬農(nóng)資打假專項行動，參加節(jié)假日期間的專項行動。

是在農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法中，我注重講究方法方式，從農(nóng)資供應，行為規(guī)范，依法查處入手，狠抓重點品種、重點市場的監(jiān)管，提高了工作效率，促進了農(nóng)資市場秩序根本好轉。工作中注意輕重緩急，結合我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)資使用特點，對種子、農(nóng)藥等重點品種，對主要農(nóng)資生產(chǎn)銷售鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、小規(guī)模農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營主體聚集地區(qū)、市縣區(qū)域交界鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，農(nóng)資游商游販活躍的集市等集中力量開展專項執(zhí)法行動。三是工作中，我善于避重就輕，為了規(guī)范我縣農(nóng)資市場秩序，針對蔬菜用藥市場整治活動，確保我縣農(nóng)產(chǎn)品安全。加大了對蔬菜生產(chǎn)基地及周邊農(nóng)資店加大違法添加高毒、劇毒農(nóng)藥等行為的執(zhí)法監(jiān)管。堅決查處國家已明令禁止生產(chǎn)、銷售、使用的高毒、高殘留農(nóng)藥；查處未經(jīng)登記或假冒登記，以及超過質(zhì)量保證期或質(zhì)量低劣的農(nóng)藥；檢查農(nóng)藥的標簽、標識及擅更改標簽擴大農(nóng)藥使用范圍的行為，防止因農(nóng)藥標簽誤導農(nóng)民。

每年都參加執(zhí)法檢查55次以上，檢查農(nóng)資經(jīng)營單位468家（次）以上。三年了共立案查處經(jīng)營假農(nóng)藥案起，涉案農(nóng)資價值達2萬多元，罰沒1WAN千多元。

沒收過期農(nóng)藥獸藥225瓶，針劑23盒，40袋（其中獸藥25袋）；對2家銷售拆分小麥種子、4家銷售過期蔬菜種子的經(jīng)營店進行警告和沒收，共沒收小麥種子116公斤，蔬菜種子151小袋。進一步凈化了我縣農(nóng)資市場。在種子檢查方面，以種子標簽和經(jīng)營檔案為突破口，重點查處未經(jīng)審定品種、無包裝及流動經(jīng)營行為，大力整頓和規(guī)范種子市場經(jīng)營秩序。在肥料檢查方面，對農(nóng)業(yè)部登記的微生物、葉面肥料為重點進行檢查。在農(nóng)藥檢查方面，加強農(nóng)藥標簽的查處力度，確保農(nóng)藥質(zhì)量，進行標簽抽查工作，每年抽查農(nóng)藥標簽70個以上，通過加大監(jiān)管力度，農(nóng)資市場監(jiān)管各項工作取得了一定的成效，有利地維護了農(nóng)民的合法利益。

積極參加上級業(yè)務部門組織的執(zhí)法人員培訓教育。

作為常年從事辦公室工作的我來說，農(nóng)藥行政綜合執(zhí)法工作，對我來說，既不懂法律又不懂執(zhí)法，急需增強法律知識的學習和培訓，盡快適應工作要求，提升工作能力，局領導十分重視，給我學習的機會，通過日常學習、集中培訓和參加省、市組織的培訓相結合的方式，不斷提升自己的法律和業(yè)務水平，提高執(zhí)法能力水平年來農(nóng)業(yè)部組織的全國農(nóng)業(yè)執(zhí)法骨干培訓1次，參加了省農(nóng)業(yè)廳組織的全省參農(nóng)業(yè)執(zhí)法培訓次，通過參加上級部門組織的培訓了，了解和掌握本部門、本崗位執(zhí)行的法律法規(guī)和規(guī)章。熟知自己的法定職責權限和執(zhí)法責任，不斷提高執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法能力。

加大培訓宣傳力度，營造農(nóng)資打假氛圍。

根據(jù)我縣農(nóng)資經(jīng)營人員的'實際情況，為了提高農(nóng)資經(jīng)營人員的法律意識，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為，每年舉辦全縣農(nóng)資經(jīng)營人員培訓班，對全縣農(nóng)資經(jīng)營管理人員進行了培訓。講解了法律法規(guī)和配套管理辦法以及農(nóng)資經(jīng)營管理知識，并發(fā)放了相關法律法規(guī)知識宣傳資料。會后，農(nóng)資經(jīng)營人員農(nóng)牧局簽訂了農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量承諾書，承諾嚴格遵守農(nóng)業(yè)相關法律法規(guī)，生產(chǎn)、經(jīng)營銷售合格農(nóng)資，自覺接受和配合各級農(nóng)業(yè)行政主管部門監(jiān)管和社會監(jiān)督。為推動農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。

執(zhí)法為民，認真受理群眾投訴糾紛。

隨著百姓農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識的不斷加強，各種舉報投訴案件不斷增多。作為農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員，我時刻保持為民服務意識，認真做好群眾舉報、投訴、來信、來訪及農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量糾紛的處理工作，維護社會穩(wěn)定。

共接待投訴、來訪起。通過走訪調(diào)查，積極居中協(xié)調(diào)，都得到圓滿解決農(nóng)藥許可證辦理頒發(fā)方面，為了實現(xiàn)局領導打造“法治型、服務型、效能型、誠信型、責任性”行政服務新形象。在農(nóng)業(yè)經(jīng)營許可證的辦理工作中，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，增加透明度，提高辦理水平和辦理效率。三來了，

共受理經(jīng)營戶23家，初審通過90家，現(xiàn)場審核93家，其中限制農(nóng)藥25家。發(fā)許可證93家，整改的39家。在承諾期內(nèi)按時辦結率達100%，共接待各種咨詢近1000人次，群眾評議滿意率達到100%。

為了方便服務對象，增加工作流程的透明度，提高工作效率，一是理清思路理順工作流程，公布申請條件，告知需要提交的材料，申請人提交材料后，由初審人員進行初審，提交的材料符合要求和法定形式的，進行現(xiàn)場驗收，現(xiàn)場驗收合格，有領導小組再審，然后頒發(fā)許可證。初審材料不合格，通過書面告知不合格的理由，讓其進行修改，直至合格后再頒發(fā)農(nóng)藥經(jīng)營許可證。二是認真做好農(nóng)藥經(jīng)營許可頒證工作。開展農(nóng)藥經(jīng)銷員培訓班3期，培訓學員230人，186人通過農(nóng)藥經(jīng)營資格考試和技能鑒定，獲得農(nóng)藥經(jīng)營資格證；扎實推進初審工作，嚴格按照《青海省農(nóng)藥經(jīng)營許可工作要求》對經(jīng)營戶進行初審，舉辦了青海省首張農(nóng)藥許可證頒發(fā)儀式。政務事項服務方面，首先是接受政務事項清單，然后是審核，最好上報，我局權責清單共186項，數(shù)量大，任務重、編制上報工作時間緊，我們經(jīng)過分類整合，在規(guī)定時間完成了實施清單編制、審核、上報、公布170項。同時做好“雙隨機一公開”工作。制定了工作規(guī)則和細則，嚴格按照要求及時梳理并確定隨機抽查事項，并做好隨機抽查工作。做好信用體系建設工作。通過雙公示在線填報系統(tǒng)，已累計公示行政許可信息153條，其中自然人許可32條、法人許可121條，自然人處罰8條。認真做好放管服工作。梳理、審核并上報最多跑一次事項清單7項。20xx年，我主要承擔法治工作，認真審核農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法執(zhí)法案卷的審核，全年共審核執(zhí)法案卷8件，對執(zhí)法處罰事實和執(zhí)法程序的合法性進行審核，指出存在的問題，并要求執(zhí)法人員進行糾正。以免發(fā)生違法行為。

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執(zhí)法個人工作總結【篇5】

按照生態(tài)環(huán)境部、省環(huán)保廳和市環(huán)保局關于開展20XX年環(huán)境執(zhí)法大練兵活動的統(tǒng)一部署，XX區(qū)環(huán)保局成立組織，制定方案，開展動員，認真開展大練兵活動，在全區(qū)環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)掀起了一場環(huán)境執(zhí)法練兵熱潮，取得了一定的成績，獲得了預期效果?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、工作成效

大練兵期間，XX區(qū)環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員5600余人次，檢查企業(yè)（污染源）1100余家次（其中，夜間執(zhí)法檢查20家次、出動執(zhí)法人員80余人次，雙休日突擊檢查18家次、出動執(zhí)法人員60余人次），調(diào)處環(huán)境信訪案件212件，辦結環(huán)境信訪案件189件，下達監(jiān)察通知81份，立案查處環(huán)境違法行為22個，清理“散亂污”企業(yè)（項目）37個，罰款91。8449萬元，移送公安機關案件2個，行政拘留環(huán)境違法人員2人，推動48個項目完成了環(huán)評審批、36個項目完成了“三同時”驗收，遏制了環(huán)境違法行為發(fā)生的增長態(tài)勢，打擊了肆意違法的囂張氣焰，在企業(yè)中樹立了“守法得效益、違法得懲罰”的規(guī)則意識，在執(zhí)法隊伍中樹立了“嚴格執(zhí)法、執(zhí)法必公、文明廉潔”的自律意識，在社會中營造了人人關心環(huán)保、主動參與環(huán)保的生動氛圍。

二、具體做法

加強培訓，提升能力。結合實際，開展形式多樣的學習培訓和集體學習，特別是有組織、有針對性地加強與履職相關的法律法規(guī)知識、環(huán)?！八膫€配套辦法”“水十條”“氣十條”、監(jiān)察方法、證據(jù)提取、筆錄制作、文書制作等規(guī)范化程序要點等的學習和交流，努力將環(huán)境執(zhí)法人員培養(yǎng)成學習型、知識型、技能型的復合型人才。

完善機制，審查把控。建立案件集體審議制度，以案釋法，提升集體辦案水平。建立查處分離機制，執(zhí)行案件初審和案件評審制度，重要案件須經(jīng)局案件審查委員會集體討論、評定、決議，進一步規(guī)范環(huán)境行政處罰證據(jù)的收集、審查和認定，確保環(huán)境違法事實認定的準確性和案件辦理質(zhì)量。

抓好結合，實戰(zhàn)鍛煉。抓住中央和省、市環(huán)保督察整改工作契機，深入結合大氣督查、“散亂污”專項整治、飲用水水源地專項督查、固廢清理、淠東干渠綜合整治等重點工作，在督察現(xiàn)場虛心請教，學習經(jīng)驗，實戰(zhàn)練兵，提高能力和水平。利用“雙隨機”交叉檢查，讓執(zhí)法人員熟悉各種類型污染源，加強交流研討，互促提高。

輸出人才，培養(yǎng)骨干。積極落實生態(tài)環(huán)境部、省環(huán)保廳、市環(huán)保局督察工作部署，先后安排9名精干人員分別參加中央環(huán)保督察組、省大氣督察組和市環(huán)保督察組，奔赴兄弟省、市、縣區(qū)開展督察，在執(zhí)法實戰(zhàn)中加強學習，交流經(jīng)驗，圓滿完成督察任務。還積極派員參加全省環(huán)境執(zhí)法大練兵競賽，取得了三等獎榮譽。通過人才輸出，加強執(zhí)法骨干培養(yǎng)，建設高能力高水平執(zhí)法隊伍。

一企一檔，網(wǎng)格監(jiān)管。建立環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理制度，對轄區(qū)內(nèi)所有污染源企業(yè)一一登記造冊，分別明確到各監(jiān)察單位總負責人、分管負責人和專職執(zhí)法人員，一企一檔，一案一檔，專職負責。集中開展案卷互評，交流學習，提高執(zhí)法監(jiān)管能力。

三、存在問題

面對眾多的行業(yè)企業(yè)、繁多的產(chǎn)品生產(chǎn)線和不斷涌現(xiàn)的高科技企業(yè)，我們的環(huán)境隊伍越來越難以駕馭復雜的環(huán)境執(zhí)法局面，迫切需要加強系統(tǒng)培訓來提高執(zhí)法能力，加強執(zhí)法交流來提升實戰(zhàn)經(jīng)驗。

下一步，我局將在以下幾個方面努力。一是注重提升環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管法制化水平。規(guī)范行政處罰證據(jù)的收集、審查和認定，保證行政處罰案件辦理質(zhì)量。二是注重保持環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管嚴肅性。牢固樹立執(zhí)法為民、文明執(zhí)法的理念，加大對環(huán)境違法案件的查處力度，保持對各類環(huán)境違法行為懲處的高壓態(tài)勢，切實維護群眾環(huán)境權益和執(zhí)法對象的合法權益。三是注重提升執(zhí)法人員實戰(zhàn)能力。以污染源現(xiàn)場執(zhí)法檢查為重點，開展交叉檢查、交流學習、專業(yè)研討，提高執(zhí)法水平和工作效率。