勞動協(xié)議書

勞動協(xié)議書集合七篇。

俗話說，不打無準備之仗。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？以下由小編為大家精心整理的“勞動協(xié)議書集合七篇”，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

勞動協(xié)議書【篇1】

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2022精神病解除勞動合同協(xié)議書范本正文內(nèi)容

甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因，依照勞動民法典規(guī)定的條件、程序，提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。并由甲方支付乙方一定的經(jīng)濟補償金，共計____元。風險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

三、雙方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方自愿放棄其他訴求。

四、乙方應于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，并具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

勞動協(xié)議書【篇2】

甲方：_______

乙方：_______

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于_____年_____月_____日終止勞動協(xié)議書怎么寫。

二、_____甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方_____個月工資的經(jīng)濟補償，共計_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方終止勞動協(xié)議書怎么寫后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方終止勞動協(xié)議書怎么寫后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元。

1、保密內(nèi)容

（1）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

（2）甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略；

（3）甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

（4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

2、違約責任

（1）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

（2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處10元的罰款。

（3）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補充說明：

由于乙方從事本公司__________崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：_______有限公司

乙方：_______

______________年_______月_______日

勞動協(xié)議書【篇3】

2022勞動合同解除樣本協(xié)議書范本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學習。勞動合同解除樣本協(xié)議書范本能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進行關(guān)鍵字搜索。

2022勞動合同解除樣本協(xié)議書范本正文內(nèi)容

甲 方：乙 方：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了有無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

1、（方）因原因，要求提前解除與（方）的勞動合同。自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止；

2、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計元（大寫：人民幣）。風險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

3、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。

4、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務，不得泄露給任何第三方。

5、乙方自愿放棄其他所有訴求。

6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

勞動協(xié)議書【篇4】

第一條：

第二條：合同付款方式

1、 年 月 日前，付 元人民幣整

2、 年 月 日前，付 元人民幣整

3、 年 月 日前，付 元人民幣整

第三條：買受人采用銀行貸款(商業(yè)貸款)方式支付房款的，除出賣人的過錯外：

1、 如貸款銀行不同意或只部分同意買受人的貸款申請額度的，買受人應按時補足差額，逾期付款按主合同第七條執(zhí)行;

2、 如由出賣人代辦貸款的，買受人應在簽約七天內(nèi)按出賣人要求提供辦理貸款所需資料并辦理貸款手續(xù)，則視為按期付款，否則仍視為買受人逾期付款，按主合同第七條執(zhí)行;(貸款所需的資料清單，出賣人已在本合同簽訂之時告知買受人。)

3、 如在出賣人擔保期內(nèi)，買受人未按時還貸連續(xù)達二個月或累計達三個月的，出賣人有權(quán)單方面解除合同;如貸款銀行因買受人原因要求出賣人承擔連帶保證責任或直接償還貸款本息責任的，出賣人有權(quán)在單方面解除合同的同時將因此產(chǎn)生的一切相關(guān)費用直接從買受人已付房款中扣除，余款退還買受人，如所付房款不足以支付上述費用的，出賣人有權(quán)向買受人追償。

4、 買受人自辦貸款的，出賣人不承擔保證金;如貸款銀行未按約定的付款日期代為買受人向出賣人付款的，仍視為買受人逾期付款，按主合同第七條執(zhí)行;

第四條：買受雙方同意，由于政府法規(guī)和行政命令改變，市政施工因素、拆遷因素、施工過程中的異常技術(shù)問題、買受人逾期付款情況，以及辦理貸款的買受人未按規(guī)定送交代辦小產(chǎn)證資料的，出賣人可將交房期相應推遲且不視為出賣人違約。買受人逾期付款的情況下，出賣人行使該權(quán)利時，無需向買受人提供書面意見，但應在交房時向買受人出示收款憑證。

第五條：關(guān)于該房屋建筑設計變更，經(jīng)有關(guān)部門批準的不屬違約。不管買受人是否退房，出賣人均不承擔違約金和賠償金。如果對買受人套內(nèi)格局及使用功能確有影響，買受人可在得知變更設計后的3日內(nèi)提出退房，否則視作同意變更。同時出賣人對小區(qū)景觀及配套等相關(guān)設施的調(diào)整，不能視作擅自變更小區(qū)平面布局。

勞動協(xié)議書【篇5】

2022（版）勞動關(guān)系解除協(xié)議書范本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學習。（版）勞動關(guān)系解除協(xié)議書范本能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進行關(guān)鍵字搜索。

2022（版）勞動關(guān)系解除協(xié)議書范本正文內(nèi)容

甲方（用人單位）：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

一、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。

二、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。風險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

五、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

六、乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

九、乙方自愿放棄其他所有訴求。

十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。十

一、此協(xié)議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人：________年____月____日乙方（簽字或蓋章）：________年____月____日

勞動協(xié)議書【篇6】

2022試用期勞動協(xié)議書通用版是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學習。試用期勞動協(xié)議書通用版能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進行關(guān)鍵字搜索。

2022試用期勞動協(xié)議書通用版正文內(nèi)容

我們在試用期的時候通常都會跟公司簽訂試用期協(xié)議，下面為大家提供了一個試用期協(xié)議范本，僅供參考。

試用期勞動協(xié)議書范本

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_________元月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同

五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

十

一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實際情況將予以解雇。

十

二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十

三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十

四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章) 乙方：(簽字)

____日期：____日期

勞動協(xié)議書【篇7】

2022解除、終止勞動合同協(xié)議書是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學習。解除、終止勞動合同協(xié)議書能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進行關(guān)鍵字搜索。

2022解除、終止勞動合同協(xié)議書正文內(nèi)容

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資，共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計元，于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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勞動合同協(xié)議書

我們常說，機會是留給有準備的人。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？由此，小編為你收集并整理了勞動合同協(xié)議書更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

勞動合同協(xié)議書【篇1】

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同相同點就是一經(jīng)簽定，都具備法律效力，不論是畢業(yè)生還是用人單位，都應當按照約定履行。

但兩者又有本質(zhì)上的區(qū)別：1.主體上：就業(yè)協(xié)議書是教育部統(tǒng)一印制的，由畢業(yè)生、用人單位及畢業(yè)生所在高校三方主體共同簽定的就業(yè)協(xié)議書，而勞動合同是勞動者與用人單位雙方主體之間簽定的關(guān)于權(quán)利義務的法律文書。2.簽訂時間不同：就業(yè)協(xié)議是在畢業(yè)生派遣之前簽訂的;而勞動合同是在畢業(yè)生到單位報到后簽定的。3.內(nèi)容不同：在就業(yè)協(xié)議當中，畢業(yè)生的`義務是向用人單位如實地介紹自己的情況，并按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業(yè)生介紹自己的情況，負責辦理畢業(yè)生有關(guān)手續(xù)。學校的義務則是負責完成有關(guān)的派遣工作，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生分配的具體體現(xiàn)。勞動合同是勞動者與用人單位確立的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務的合同。4.法律依據(jù)不同：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是無名合同，適用《民法通則》、《合同法》、國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)分配的法律法規(guī)和其他相關(guān)政策規(guī)定，這個協(xié)議一經(jīng)簽訂，各方應嚴格履行，任何一方要變動這個協(xié)議，需提前一個月取得另外兩方面的同意，否則按違約處理。勞動合同是有名合同，適用《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律規(guī)范。5.適用人員不同：勞動合同可以適用于各類人員，凡是中華人民共和國公民只要有勞動能力并符合法律規(guī)定的條件，經(jīng)過供需見面雙向選擇，一經(jīng)錄用都可以與用人單位簽訂勞動合同。就業(yè)協(xié)議只適用與高校畢業(yè)生。6.糾紛解決方式不同：畢業(yè)生因就業(yè)協(xié)議發(fā)生糾紛，任何一方均可以向人民法院提起訴訟，不能提請勞動爭議仲裁。若因勞動合同發(fā)生糾紛，任何一方均可向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提請訴訟;仲裁是訴訟的前置程序，如當事人就勞動爭議直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理。

勞動合同協(xié)議書【篇2】

參考資料：

本人就本人與____________________________________糾紛一案于___________年______月_____日與貴所簽訂聘用律師代理合同并授權(quán)貴所特別授權(quán)代理申請立案、起訴等?，F(xiàn)本人通知貴所從即日起解除與貴所的律師代理合同，同時取消對貴所的全部委托授權(quán)。請貴所及時通知辦案律師并辦理相關(guān)手續(xù)。

乙方：

為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：

一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。

三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。

五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章） 乙方簽字：

勞動合同協(xié)議書【篇3】

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同到底有什么區(qū)別 按照我們國家《勞動合同法》的規(guī)定，畢業(yè)生走上工作崗位，就要簽訂勞動合同法。需要說明的是，目前政府公務員和軍隊等是不用簽訂勞動合同法的，大部分國有事業(yè)單位還在按照原來的體制進行編制管理，還沒有與剛進單位的畢業(yè)生簽訂正式勞動合同。但所有的企業(yè)和其他非國有單位都應與員工簽訂正式勞動合同。

前面我們找工作時使用了高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議與勞動合同都是與就業(yè)有關(guān)、具有法律效力的文件，但就業(yè)協(xié)議不等同與勞動合同。就業(yè)協(xié)議書僅是體現(xiàn)畢業(yè)生與用人單位之間就業(yè)意向的契約，主要作為畢業(yè)生人事關(guān)系接轉(zhuǎn)和戶籍遷移的依據(jù)。它的有限期限應該是從協(xié)議簽訂之日起至畢業(yè)生去單位報到為止。而勞動合同主要規(guī)定著勞資雙方在勞動時間、崗位、報酬、勞動保護等方面的權(quán)利和義務，是勞動者保護自己合法權(quán)益的依據(jù)。勞動合同從嚴格意義上來說應該在畢業(yè)生前到單位報到后簽訂的。因此，畢業(yè)生到用人單位工作時，都應當與用人單位簽署有效的勞動合同。

它們之間的區(qū)別在于：

一是適用的法律、法規(guī)不同。勞動合同適用《勞動法》《勞動合同法》及人力資源部門頒布的有關(guān)勞動人事方面的規(guī)章。就業(yè)協(xié)議適用《合同法》和教育部的普通高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的政策。

二是適用主體不同。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，只要雙方當事人協(xié)商一致，符合國家的法律、政策和法規(guī)，無欺詐、脅迫等手段，經(jīng)雙方簽字蓋章，合同即生效。就業(yè)協(xié)議

目前除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字、蓋章外，還有學校參與。在有些特殊的地區(qū)或特殊的情況，人力資源和社會保障部門也會要求參與。

三是內(nèi)容不同。 勞動合同的內(nèi)容依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定比較詳細。就業(yè)協(xié)議的條款比較簡單，主要是畢業(yè)生如實向用人單位介紹自己的情況，愿意在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報到，用人單位如實向畢業(yè)生介紹本單位情況，同意錄用該畢業(yè)生等。

四是適用的人員不同。勞動合同可以適用與各類人員，凡是中華人民共和國公民只要有勞動能力并符合法律規(guī)定的條件，經(jīng)過供需見面，雙向選擇，一經(jīng)錄用都可以與用人單位簽訂勞動合同。就業(yè)協(xié)議只適用與高校畢業(yè)生。

五是簽訂時間不同。一般來說，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在找工作過程中落實用人單位后簽訂的，就業(yè)協(xié)議的簽訂在學生離校前。勞動合同是畢業(yè)生到用人單位報到后訂立的，如果畢業(yè)生與用人單位在工資待遇、住房等方面有事先約定，可在就業(yè)協(xié)議的約定條款中注明，附后補充，日后訂立勞動合同時對此內(nèi)容應予以認可。

從法律角度看，雖然就業(yè)協(xié)議書與勞動合同二者一經(jīng)簽訂都具備法律效力，不論是畢業(yè)生還是用人單位，都應當按照約定履行。但畢竟就業(yè)協(xié)議書僅僅是畢業(yè)生與用人單位確定就業(yè)意向的依據(jù)，它只是雙方下一步確立勞動關(guān)系的前提和準備。從內(nèi)容上看，就業(yè)協(xié)議書中規(guī)定的條款大多是些框架性內(nèi)容，畢業(yè)生與用人單位有關(guān)勞動權(quán)利和義務的具體內(nèi)容還有待于雙方在勞動合同中詳細約定。因此，如果畢業(yè)生在報到之后與用人單位始終未簽訂勞動合同，雙方一旦發(fā)生糾紛，由于舉證不能等方面的原因，即使畢業(yè)生主張自己的權(quán)利，法律最終也很難保護其合法權(quán)益不受侵害。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系=明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議，應當以書面形式訂立。在應當訂立勞動合同的情況下，如果應熱單位以種種借口不與你訂立勞動合同，你也可以拿起法律武器保護自己的合法權(quán)利。

明白了這些區(qū)別，接下來就要準備簽訂你的勞動合同了。

勞動合同協(xié)議書【篇4】

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

1、有固定期限。本合同自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為______年(其中試用期自______年______月______日止，期限為______個月)。

2、無固定期限。本合同自______年______月______日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作(任務)為期限，自______年______月______日至工作(任務)完成時即行終止。

1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要，安排在______部門(地點：__________________)承擔工作任務。(具體工作內(nèi)容及要求，雙方可另簽定崗位協(xié)議)。

2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

1、甲方實行______工作制，每日工作時間______小時。每周工作時間______小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息______天。

1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。

3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)、對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

1、甲方按《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月______日支付乙方工資____________元(當月工資不低于國家規(guī)定最低生活標準)。乙方依法承擔個人所得稅，由甲方代扣代繳。

2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。

1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用。社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方因工負傷期間的工資和醫(yī)療保險待遇按國家及襄樊市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日有薪假期。

七、雙方約定的其他事項：

_________________________________________________。

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。

2、本合同依法訂立后，不因用人單位變更名稱、合并、分立、法定代表人，主要負責人或者投資人、承辦人等事項變更而解除。

九、因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在規(guī)定期限內(nèi)可以提起勞動仲裁。本合同未約定事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

(二)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院，喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

十一、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同協(xié)議書【篇5】

本合同為 期限勞動合同，合同期 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期 個月。

甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

a、執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。

b、執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

c、執(zhí)行不定時工時制的，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

甲方應按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。

甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。

甲方對乙方實行 工資制度。

乙方工資標準為每月 元，其中基本工資每月 元。

雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等)。

乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方應依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀律、職業(yè)培訓、競業(yè)限制等，對職工有計劃地進行職業(yè)培訓。

乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。

甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進行健康檢查。

甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。

乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》。

《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔賠償責任。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

勞動合同協(xié)議書【篇6】

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

1協(xié)議有效期ψ 年 月 日------------ 年 月 日，協(xié)議期滿后自然終止。

2、協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知方。

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗

位為兼職水電工，負責宿豫區(qū)地稅大樓內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護及相關(guān)業(yè)務。

2、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法的高電壓操作證，做到持證上崗。

3、地稅大樓用電系統(tǒng)設備、線路的維護保養(yǎng)和維修，發(fā)現(xiàn)電源超負荷，短路等極易造成火災的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發(fā)生事故。

4、甲方因工作需要，乙方必須隨叫隨到（包括夜間），乙方若無特別理由不得拒絕⒕×吭詡追揭求的時間內(nèi)及時處理。

5、乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求，乙方工作質(zhì)量應達到行業(yè)要求。

6、乙方不得隨意改動或者亂接、亂拉甲方所有電源線路，不得隨便安裝電器設備，如需拉臨時線路時，要搞好安全措施，用好后立即拆除。

7、乙實行不定時工作制，不受甲方考勤。

甲方按次支付乙方工資為200元/次，所需材料費另行計算。

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。閱讀會員限時特惠 7大會員特權(quán)立即嘗鮮

3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致ζ贛瞇議可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

（3）故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的。

（4）嚴重失職私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

（5）上網(wǎng)作業(yè)證失效的。

（6）被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（2）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更，聘用協(xié)議達成協(xié)議的

（3）乙方不履行聘用協(xié)議的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)的。

（2）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

7、乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

1、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

2、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家，法律、法規(guī)為準。

勞動合同協(xié)議書【篇7】

雙方于 年 月 日簽訂了《勞動合同》。現(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題，離開本公司，根據(jù)《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》：

一、乙方工資發(fā)至 年 月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權(quán)益。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時解除。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

連續(xù)曠工幾天才能解除勞動合同，目前沒有統(tǒng)一規(guī)定，這個問題是由單位規(guī)章制度規(guī)定的，但是，只有依法制定的規(guī)章制度才有效，也就是要按照《勞動合同法》第四條的規(guī)定制定企業(yè)規(guī)章制度。

《勞動合同法》第三十九條規(guī)定：“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的”，用人單位可以解除勞動合同。并且，若依據(jù)此條解除勞動合同，單位是不需要支付經(jīng)濟補償金的。

但是，用人單位應當注意，適用此規(guī)定有兩份個前提，一是用人單位符合法定程序制定的'相關(guān)規(guī)章制度，二是適用時舉證責任在于用人單位，也就是說單位應當提出員工嚴重違反規(guī)章的證據(jù)，方可得到支持。

針對上述問題，有兩種解決辦法：

1、建議你單位把曠工多少天以上定為嚴重違反單位規(guī)章制度，在員工曠工的時候適用《勞動合同法》的上述規(guī)定解除合同，這樣可以避免經(jīng)濟補償?shù)募m紛。

2、若直接規(guī)定曠工多少天算自動離職，而沒有對其定性為違規(guī)行為的話，實質(zhì)上可以認為是單位與員工之間的離職約定，屬于直協(xié)商解除合同，雖然是由于員工主動提出離職(以曠工的實際行為)，單位也不需要支付經(jīng)濟補償。

從方便單位管理角度來看，建議適用第一種，這樣單位可以掌握是否解除勞動合同的主動權(quán)，而第二種則是員工只要想何時走，就直接曠工，這是非常不利于用人單位的。

勞動協(xié)議書

我們常說，機會是留給有準備的人。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《勞動協(xié)議書》，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

勞動協(xié)議書(篇1)

臨時工勞動協(xié)議書模板

一、簽約人基本情況

(一)、用人醫(yī)院基本情況：__________________

甲方(用人醫(yī)院)名稱：__________________

法定代表人(或主要負責人)：________

醫(yī)院地址：________________

聯(lián)系電話：________________

(二)、勞動者基本情況：________________

乙方(勞動者)姓名：_____________

家庭住址(現(xiàn)住址)：_____________________

居民身份證號碼：_____________________

聯(lián)系電話：__________________

二、合同期限

本合同為固定期限貳年(月)，自____年___月____日起至____年___月____日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護理生技士/藥士)

(二)、乙方的工作地點為：

(三)、乙方的工作職責是：

四、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行工時制度。

a.標準工時工作制度;

b.綜合計算工時工作制度;

五、勞動報酬

(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月10日。

(二)、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

乙方應在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

七、違約責任及違約金

甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，就有關(guān)服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：如乙方單方解除合同，應退還在工作期間參加甲方組織的'培訓、進修等活動所發(fā)生的費用。

八、雙方約定事項

甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：甲乙雙方單方解除合同，應提前通知對方，給對方造成損害的，有過錯一方應當承擔賠償責任。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

勞動協(xié)議書(篇2)

本人________________(身份證號：_____________)由于_______________事情，于_________________年_______________月___________日虧欠________________(身份證號：_____________)人民幣________________元整(大寫：_____________元)。經(jīng)雙方協(xié)商，利息定為為人民幣________________元整(大寫：_____________元)，債務人必須于_________________年_______________月___________日前將本金和利息全部還清。雙方約定由債權(quán)人住所地人民法院(隨債權(quán)人住所地的變更而變更)管轄因此債權(quán)債務關(guān)系產(chǎn)生的各項訴訟;債權(quán)人因為追償此債務產(chǎn)生的律師費、訴訟費、仲裁費、交通費、誤工費等費用或者是其他損失，由債務人承擔。雙方一致同意本協(xié)議具有強制執(zhí)行效力。

特立此據(jù)!

債務人：_________________

_________________年_______________月___________日

勞動協(xié)議書(篇3)

參考資料：

本人就本人與____________________________________糾紛一案于___________年______月_____日與貴所簽訂聘用律師代理合同并授權(quán)貴所特別授權(quán)代理申請立案、起訴等?，F(xiàn)本人通知貴所從即日起解除與貴所的律師代理合同，同時取消對貴所的全部委托授權(quán)。請貴所及時通知辦案律師并辦理相關(guān)手續(xù)。

乙方：

為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：

一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。

三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。

五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章） 乙方簽字：

勞動協(xié)議書(篇4)

甲方：常州市勞動和社會保障局

乙方：鹽城市勞動和社會保障局

為積極貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進一步加快蘇北地區(qū)發(fā)展的意見》(蘇政發(fā)[20xx]12號)精神，推動蘇南、蘇北勞動力對口交流，充分挖掘勞動力資源優(yōu)勢，營造區(qū)域優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高的發(fā)展格局，促進全省經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、20xx年甲方擬引進乙方提供的各類工種勞務人員11000人。

其中：1、縫紉工 4500人;

2、電子操作工 3200人;

3、餐飲、賓館服務員 1700人;

4、機械操作工 1100人;

5、建筑、運輸業(yè) 500人。

二、20xx年乙方可供輸出的各類工種勞務人員14000人。

其中：1、電子工 3000人;

2、焊工、車工 2000人;

3、服務員 2000人;

4、縫紉工 1000人;

5、汽車司機 1000人;

6、其他 5000人。

三、各項具體事宜由雙方按有關(guān)規(guī)定另行商定。

甲方代表： 史永初 乙方代表：陳萬青

二00三年三月二十七日

(注：本協(xié)議一式三份，甲、乙方及省勞動就業(yè)管理中心各執(zhí)一份。)

勞動協(xié)議書(篇5)

一、前言

勞動合同可以說是企業(yè)和員工之間的一項重要協(xié)議。在企業(yè)與員工簽訂的勞動合同中，勞動協(xié)議書也非常重要。簡易版勞動協(xié)議書模板是什么？接下來就為大家講解一下。

二、簡易版勞動協(xié)議書模板是什么？

簡易版勞動協(xié)議書是一種勞動合同的約定，能夠為雙方提供一個比較完善的保障。通常，勞動協(xié)議書包含的內(nèi)容有勞動雙方的簽約、職務、薪資、工作時間、福利保障、績效管理、合同變更和解除、爭議解決等方面。

三、簡易版勞動協(xié)議書模板的具體內(nèi)容

1、簽約

①勞動雙方：簽約方的授權(quán)代表或正式代表。

②合同期限：合同的起止日期。

③工資支付方式：固定工資、按任務計酬和績效工資等。

④試用期：勞動雙方可約定試用期，但不得超過六個月。

⑤簽約地點：勞動合同的簽約地點。

2、職務

①職務名稱、工作內(nèi)容和要求。

②崗位變動：勞動雙方約定的崗位變更情況。

3、薪資

①薪資條款：固定薪資、績效薪資等。

②薪資支付方式。

4、工作時間

①勞動雙方約定的工作時間。

②休息調(diào)整方式。

5、福利保障

①養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險等相關(guān)社會保障制度。

②班車、餐費、宿舍等福利。

6、績效管理

①績效考核標準和符合條件提升薪水標準。

②工作量、完成任務、出錯率等的考核標準。

7、合同變更和解除

①合同變更的程序和方法、時間和內(nèi)容等。

②合同解除的原因。

8、爭議解決

①爭議解決程序和方法。

②運用和訴訟填報時間限制等規(guī)定。

四、如何使用簡易版勞動協(xié)議書模板

在制作簡易版勞動協(xié)議書模板時，需依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等政策法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實際情況，詳細具體地列出每個條款。雙方簽字后，該文件生效，并在雙方保管備份。

在使用勞動協(xié)議書模板時，需不斷識別其中的法律問題和風險，并根據(jù)實際情況進行優(yōu)化和完善。特別是在企業(yè)擴大規(guī)模、招聘員工、調(diào)整薪資時，要及時更新和完善勞動協(xié)議書模板。

五、總結(jié)

簡易版勞動協(xié)議書模板是企業(yè)和員工之間的一份優(yōu)秀的約定協(xié)議，能夠保護雙方的利益。在使用過程中，建議加強雙方的合作溝通，及時更新和完善相關(guān)條款，進一步增強協(xié)議的生命力和可持續(xù)性。

勞動協(xié)議書(篇6)

乙方(勞動者)姓名_________性別____ _出生年月_________ 身份證號碼_________ 戶口所在地________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_ 工作(任務)為合同終止時間。

甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_______

2、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

3、 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

4、甲方安排乙方加班加點，按規(guī)定玖小時算壹個點工;木工按計件工資計算，每平方米按砼接觸面計算。

5、甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

6、乙方因自身患疾病不能繼續(xù)工作，不與甲方相關(guān)，一切責任由乙方自行負責。

7，因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補貼。

8、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

9、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

11、乙方解除本合同，應當提前___30_____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

12、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

13、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 本合同一式一份，甲方作為憑證。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動協(xié)議書(篇7)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款，

第一條 本協(xié)議為 期限勞動協(xié)議，協(xié)議期自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 個月。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的工作場所。

第三條 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動協(xié)議，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

第四條 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條 甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和薪酬管理辦法等單位制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第八條 乙方月工資標準為人民幣 元。

第九條 因單位需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，按甲方乙方核定的日資發(fā)放加班費。

第十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十一條 乙方應當保守工作期間知悉甲方的任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條 甲乙雙方在本勞動協(xié)議的有效期內(nèi)，訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容或解除本協(xié)議。

第十三條 若乙方需解除勞動協(xié)議書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除，

第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動協(xié)議：

1、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;

2、嚴重違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度;

3、法律法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

第十六條 甲乙雙方解除勞動協(xié)議，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十七條 協(xié)議期滿且雙方不能就勞動協(xié)議續(xù)簽達成一致的，本協(xié)議自行終止。

第十八條 本協(xié)議期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就協(xié)議續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

第十九條 在解除或者終止勞動協(xié)議時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

第二十條 因解除或者終止勞動協(xié)議，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第二十一條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十二條 甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1、依照法律法規(guī)約定和協(xié)議約定乙方應承擔的賠償責任;

2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

第二十四條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動協(xié)議管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本協(xié)議的組成部分，對乙方有約束力。

第二十五條 甲乙雙方在履行本協(xié)議中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

第二十六條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本協(xié)議中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第二十七條 本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十八條 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

勞動協(xié)議書(篇8)

為了建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條 本合同無固定期限，以已完成工作為期限，自 年 10 月 9 日起至工作完成時止。

第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用(安排)乙方在生產(chǎn)(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和職責要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

第三條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應按國家有關(guān)規(guī)定處理。

第四條 甲方應依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、服從甲方的管理。

第五條 甲方必須以法定貨幣的形式，工資為120元/日，按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月15日。具體標準和辦法為： 原則上每個月15日支付上一個月的工資，且最遲不得超于每個月的30日(或31日)支付上一個月的工資，超于每個月15日支付工資需征得乙方的同意。 對完成一定工作任務的勞動者，工作時間不足一個月的，用人單位應在完成工作任務后3日內(nèi)支付工資;對工作時間超過一個月的，應按月支付工資。 甲方應將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊，以便備查。

第六條 甲方應依照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理團體工傷意外險。

第七條 本合同期限局屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情形應即行終止。

第八條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國家有關(guān)規(guī)定可以隨時解除勞動合同的情形外，雙方解除勞動須提前30日通知對方。

第九條 在合同期內(nèi)，有下列情形的，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補充辦法》(勞部發(fā)481號)以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行。

第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁絕不服，可以向人民法院起訴。

第十一條 本合同未盡事宜有雙方協(xié)議約定，有國家規(guī)范的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 雙方事后就有關(guān)事項達成補充協(xié)議或者雙方變更協(xié)議的，由雙方簽訂的書面補充或者變更協(xié)議確定。

第十三條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動協(xié)議書(篇9)

第九條 用人單位應當建立勞動安全衛(wèi)生責任制，其法定代表人或負責人對本單位的勞動安全衛(wèi)生負全面責任。

第十條 用人單位應當建立和完善勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，做好新職工的三級安全教育(廠級教育、車間教育、崗位教育)和調(diào)換工種人員、復工人員的`勞動安全衛(wèi)生教育培訓;未經(jīng)教育和培訓的職工不得上崗。

第十一條 用人單位的特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定進行安全技術(shù)培訓，經(jīng)勞動行政等有關(guān)部門考核合格取得操作證后，方可上崗作業(yè)。

第十二條 用人單位制定的生產(chǎn)技術(shù)工藝、安全作業(yè)和安全操作等規(guī)程，必須符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和技術(shù)規(guī)范要求。

第十三條 用人單位必須按照國家或行業(yè)勞動安全衛(wèi)生標準，定期對勞動條件進行分級;對不符合標準的，應當采取措施治理。

第十四條 用人單位必須按規(guī)定向職工發(fā)放勞動防護用品以及保健津貼，并檢查督促職工按規(guī)定使用。

第十五條 用人單位必須依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第十六條 用人單位必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，不得擅自延長勞動時間。

第十七條 勞動者應當遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，依法接受勞動安全衛(wèi)生教育、培訓，對違章指揮有權(quán)拒絕;對違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，有權(quán)檢舉和控告。

第十八條 企業(yè)工會對本單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章情況有權(quán)監(jiān)督，對存在的重大事故隱患和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為，有權(quán)要求治理或處理。

第十九條 用人單位法定代表人或負責人應當定期向職工代表大會或職工大會報告勞動安全衛(wèi)生工作，接受職工代表大會或職工大會的監(jiān)督。

勞動協(xié)議書(篇10)

甲方：(單位)

乙方：(員工)

甲方與乙方于 年 月 日簽訂的 年期勞動合同，于 年 月 日到期。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的基礎上續(xù)延勞動合同。

續(xù)延的勞動合同期限為：

1、固定期限：年月日起至 月 日止。

2、無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。

續(xù)延的勞動合同其他約定事項：

本續(xù)延勞動合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 ：(單位蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：(簽名或蓋章) 或委托代理人：(簽名或蓋章)

續(xù)延合同簽訂日期： 年 月 日

第3篇：勞動合同范本300字

一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用。在簽訂本合同書前，用人單位和勞動者雙方應充分了解《勞動合同法》的規(guī)定，并應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。

二、在簽訂本合同書時，雙方應當仔細閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務。凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。雙方確定簽訂勞動合同書后，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方應本人簽字。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及當事人約定的其他內(nèi)容，可在本合同書中約定，也可在本合同書后附頁說明，并雙方簽章認可。

四、本合同書應使用黑色、藍色鋼筆或水筆填寫，字跡清晰、公正，不得隨意涂改。

五、本合同書壹式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份，應由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存貳年備查。

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話：

組織機構(gòu)代碼：

乙方(勞動者)姓名： 性別：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

勞動協(xié)議書(篇11)

北京XX公司（以下簡稱甲方）和先生女士（以下簡稱乙方）于________年____月____日，就招聘事宜訂立本合同。

二、試用期：乙方被甲方錄用后，要經(jīng)過兩個月的試用期。在試用期問，任何一方有權(quán)提前15天通知對方終止合同。試用期滿，雙方無異議，乙方可成為甲方正式聘用的合同制職工。

三、工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)上作熏要及乙方的能力表現(xiàn)等，安排和調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時問內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。

四、勞動報酬及獎懲：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法，確定并以現(xiàn)金人民幣支付乙方工資、獎金。甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司有關(guān)規(guī)定，給予乞方XX（從完成定額指標中提成）。乙方如違反甲方的各項有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重分別給予譽告、記過甚至開除的處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予以開除。乙方病、率假酌情扣除獎金。

五、勞動保險待遇：根據(jù)職員的表現(xiàn)，在合同期內(nèi)，為每位職員上醫(yī)療保險。

六、勞動紀律；乙方應逆寧國家的各項法律、法規(guī)和現(xiàn)章制度及甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定。

七、終止合同：在合同期內(nèi)，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，但須提前一個月向甲方遞交辭職中請書，甲方應準予辭職，經(jīng)甲方培訓過的職員，辭職時應賠償甲方的培訓費用，培訓費賠償辦法按實際所花費用計算。搜自離職者，甲方有權(quán)要求白X賠償因此而給甲方造成的經(jīng)濟損失并予以除名。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要辭退多余的職員時，或因其他原因辭退乙方時，須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿根據(jù)表現(xiàn)支付乙方本月工資，乙方離開以后，甲方對乙方一切概不負貴。

八、合同期限：本合同自簽定之日起生效，有效期為年，于________年____月____日到期。合同期滿前一個月，如雙方無異議，本合同雙方續(xù)簽。

九、合同變更：本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵寧，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜需變更合同的內(nèi)容時，須經(jīng)甲、乞雙方同意。

十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司主管部門留一份備案。

根據(jù)《勞動法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在XX美容養(yǎng)生館從事化妝品銷售及店內(nèi)服務等工作。

第二條：本合同期限為一年(自年月日起年月日止)，協(xié)議從簽字后即開始生效。

第三條：甲方每月日支付乙方上月工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當月銷售*提成比+獎勵+手工費，其中基本工資為元/月

第五條，第一個月1---25日為崗位保證金，合同期滿后若結(jié)束延續(xù)用工關(guān)系，甲方退還乙方崗位保證金。

1、乙方在協(xié)議期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。

2、甲方有權(quán)對乙方進行管理，和對乙方違反店內(nèi)制度進行處罰的權(quán)利。

1、對乙方的專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓的義務。

2、為乙方開展工作提供必要的資料，工作服，設備和用品。

1、乙方有權(quán)取得相應的報酬，并享受甲方提供的各項獎勵。

2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。

1、遵守甲方的工作制度，服從安排，自發(fā)主動學習職業(yè)技能，完成甲方的工作任務。

2、維護甲方良好的公司形象和聲譽，嚴守甲方經(jīng)營的商業(yè)機密。

第八條：協(xié)議一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前半個月向甲方提出辭職申請，未工作滿一年者，甲方從乙方的崗位保證金中扣500元培訓費，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

1、甲乙方必須嚴格遵守協(xié)議，如乙方違反協(xié)議，另一方有權(quán)解除合同。

2、雙方如同意延續(xù)協(xié)議，雙方應自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。

勞動協(xié)議書(篇12)

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同相同點就是一經(jīng)簽定，都具備法律效力，不論是畢業(yè)生還是用人單位，都應當按照約定履行。

但兩者又有本質(zhì)上的區(qū)別：1.主體上：就業(yè)協(xié)議書是教育部統(tǒng)一印制的，由畢業(yè)生、用人單位及畢業(yè)生所在高校三方主體共同簽定的就業(yè)協(xié)議書，而勞動合同是勞動者與用人單位雙方主體之間簽定的關(guān)于權(quán)利義務的法律文書。2.簽訂時間不同：就業(yè)協(xié)議是在畢業(yè)生派遣之前簽訂的;而勞動合同是在畢業(yè)生到單位報到后簽定的。3.內(nèi)容不同：在就業(yè)協(xié)議當中，畢業(yè)生的`義務是向用人單位如實地介紹自己的情況，并按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業(yè)生介紹自己的情況，負責辦理畢業(yè)生有關(guān)手續(xù)。學校的義務則是負責完成有關(guān)的派遣工作，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生分配的具體體現(xiàn)。勞動合同是勞動者與用人單位確立的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務的合同。4.法律依據(jù)不同：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是無名合同，適用《民法通則》、《合同法》、國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)分配的法律法規(guī)和其他相關(guān)政策規(guī)定，這個協(xié)議一經(jīng)簽訂，各方應嚴格履行，任何一方要變動這個協(xié)議，需提前一個月取得另外兩方面的同意，否則按違約處理。勞動合同是有名合同，適用《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律規(guī)范。5.適用人員不同：勞動合同可以適用于各類人員，凡是中華人民共和國公民只要有勞動能力并符合法律規(guī)定的條件，經(jīng)過供需見面雙向選擇，一經(jīng)錄用都可以與用人單位簽訂勞動合同。就業(yè)協(xié)議只適用與高校畢業(yè)生。6.糾紛解決方式不同：畢業(yè)生因就業(yè)協(xié)議發(fā)生糾紛，任何一方均可以向人民法院提起訴訟，不能提請勞動爭議仲裁。若因勞動合同發(fā)生糾紛，任何一方均可向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提請訴訟;仲裁是訴訟的前置程序，如當事人就勞動爭議直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理。

勞動協(xié)議書錦集九篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？考慮到你的需要，小編特地編輯了“勞動協(xié)議書錦集九篇”，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

勞動協(xié)議書【篇1】

甲方：

乙方：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

合同文件組成：

1，本合同協(xié)議書

2，甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動合同。

上述文件將相互補充，若有不明確或者不一致之處，以上列次序在先者為準。

本合同生效日期自年月日起，試用期一個月，試用合格則給予錄用。若試用不合格，試用期滿本合同即失效。

根據(jù)甲方需要，乙方為甲方從事施工電梯操作工工作，乙方須熟悉操作工操作規(guī)程，負責梯籠的日常運轉(zhuǎn)、保養(yǎng)及簡單維修。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，根據(jù)甲方需要，乙方24小時始終處于待命狀態(tài)，保證甲方的施工需要，乙方在不影響丙方（泥水班組等）施工的前提下，乙方自行安排休假，但須報甲方代表審批。甲方負責向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，為乙方制定安全操作規(guī)程。

甲方按月支付乙方工資，按實際出勤天數(shù)計算工資，試用期滿勤工資元/月，試用期滿合格自動轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正期滿勤工資元/月。乙方當月工資暫扣，用作安全操作保證金，每月月末支付乙方上月工資。

1、乙方須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。

2、乙方須積極配合丙方的施工需要，不得無理拒絕丙方調(diào)度。

3、乙方須遵紀守法，不得聚眾賭博，打架鬧事，酒后上班。

1、若本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)利單方解除合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔責任。

2、在試用期，乙方不能勝任工作崗位的，甲方有權(quán)解除勞動合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔責任。

3、若乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，或被依法追究民事或刑事責任的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究由此造成的甲方損失。

4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤，造成甲方損失的每次罰款元，乙方發(fā)生嚴重人為失誤的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，并追究由此造成的甲方損失。

5、甲方負責為乙方提供食宿條件，為乙方提供勞動條件和必要的勞動用具和勞動用品。

1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權(quán)利單方解除本合同。

2 、當丙方未能提供合適的場地或當天氣候等其他外部條件不具備工作條件的，乙方有權(quán)利拒絕丙方的工作要求。

3、乙方應服從甲方的管理，聽從丙方合理調(diào)度，并積極提出參考意見。

4、乙方負責電梯的日常保養(yǎng)，保養(yǎng)費用及其他零星支出報甲方代表簽字，甲方承擔保養(yǎng)費用。

5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方不負任何責任。

1、本合同的簽訂地點即為本合同履行地，因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方共同協(xié)商，協(xié)商不成，將向勞動仲裁部門進行仲裁。

2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分，具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。

甲方：乙方：

簽訂日期：

勞動協(xié)議書【篇2】

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人：

住所:

乙方：

居民身份證號碼：

戶籍所在地址：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方于____年__月__日簽訂了______________________（以下簡稱“勞動合同”），現(xiàn)由于甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，在自愿平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定于____年__月__日終止雙方之間的勞動關(guān)系，達成協(xié)議如下，并愿意共同遵守：

一、雙方確認，解除勞動關(guān)系的日期為：____年__月__日，雙方的權(quán)利義務隨之終止；

二、甲方于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)一次性給付乙方截止至____年__月__日的剩余勞動報酬（包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、生活補貼、加班費、生活福利津貼等）及其他福利共計____元（人民幣大寫：________________）；

三、甲方為乙方繳納社會保險及公積金截止至____年__月__日；

四、甲方應配合乙方將其檔案及社會保險關(guān)系在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)轉(zhuǎn)移，若因乙方未按前述時間及時轉(zhuǎn)移，乙方應自行承擔不利后果；

五、乙方應按照甲方相關(guān)規(guī)章制度要求，在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)完成工作交接，甲方在乙方工作交接完成之日起____日內(nèi)向乙方出具解除勞動合同證明；

六、本協(xié)議簽訂后，雙方就原勞動關(guān)系再無其它任何爭議；

七、甲方按照乙方提供的如下銀行賬戶轉(zhuǎn)賬匯款：

開戶名：

開戶行：

銀行賬號：

八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：?????????????????乙方（簽字）：

日期：?????????????????????????日期：

勞動協(xié)議書【篇3】

入職勞動合同協(xié)議書

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，勞動合同的簽訂成為了員工入職的必要程序。對于雙方來說，勞動合同的簽訂是為了明確雙方的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。本文將詳細介紹入職勞動合同協(xié)議書的具體內(nèi)容，以便雙方能夠更好地了解合同的要求和規(guī)定。

第一章 總則

本章主要包括勞動合同的目的、范圍、期限和延展等內(nèi)容。勞動合同的目的是為了明確雇傭關(guān)系和勞動關(guān)系，規(guī)范員工的工作行為和公司的職權(quán)范圍。合同的范圍包括員工的職責和權(quán)利，公司的權(quán)力和義務。勞動合同的期限根據(jù)具體情況確定，可以包括固定期限合同和無固定期限合同。合同的延展可以根據(jù)員工和公司的意愿進行協(xié)商和調(diào)整。

第二章 工作內(nèi)容

本章主要規(guī)定員工的工作內(nèi)容和工作崗位，明確員工的職責和要求。具體包括員工的工作職能、工作方式、工作時間、工作地點等。同時，還須明確員工需要遵守的工作規(guī)定，包括公司的工作流程、工作紀律和保密要求等。

第三章 工資和福利

本章主要規(guī)定員工的工資和福利待遇，明確工資的計算方式和發(fā)放方式。具體包括底薪、績效獎金、職務津貼等各項工資構(gòu)成要素。福利待遇涵蓋了員工的五險一金、帶薪假期、健康體檢、員工培訓等。同時，還需要明確員工享受福利的條件和規(guī)定。

第四章 勞動保護

本章包括對員工的合法權(quán)益進行保護，確保員工的勞動安全和身體健康。具體包括建立健全的職業(yè)病防護制度、安全生產(chǎn)規(guī)定、勞動保護設備的使用和維護等。同時，還需要對違規(guī)行為和違法行為進行明確規(guī)定，確保員工能夠享受公平公正的工作環(huán)境。

第五章 違約和解除

本章規(guī)定了勞動合同的違約和解除情況。違約包括員工和公司的違約行為，明確了雙方的違約責任和違約后果。解除包括員工解除和公司解除合同的情況，明確了解除的程序和條件，以及解除后應履行的義務。

第六章 爭議解決

本章規(guī)定了勞動合同爭議的解決方式，包括協(xié)商解決和訴訟解決兩種方式。協(xié)商解決主要是通過雙方協(xié)商達成一致并簽署解決協(xié)議；訴訟解決則是通過法律途徑解決爭議，需要依法進行申訴和訴訟。

第七章 補充條款

本章包括了其他一些需要添加的特殊條款，例如合同的變更、續(xù)簽、未盡事宜等。同時，還需要明確合同的生效和解釋等。

第八章 附則

本章主要是關(guān)于合同文本、簽訂數(shù)量、生效時間和地點等事項的規(guī)定。

通過上述的合同條款和規(guī)定，可以清晰地了解到勞動合同的具體內(nèi)容和要求。勞動合同的簽訂不僅是為了維護員工的合法權(quán)益，也是為了構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，提高工作效率和員工滿意度。雙方應嚴格遵守合同的規(guī)定和要求，共同為實現(xiàn)雙贏的目標而努力。

勞動協(xié)議書【篇4】

年月日時分許，在經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方對乙方進行道義上的賠償處理?，F(xiàn)(甲方)與(乙方)就此事賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣____元。

二、付款時間及辦法(含有關(guān)條件)：

三、上述費用支付給乙方后，由乙方自行分配、處理，其分配、處理的方式后果與甲方無關(guān)。

四、甲方履行賠償義務后，乙方就此事保證不以任何形式、任何理由就乙方受傷害一事向甲方要求其他任何費用或稱擔任何責任。

五、甲方履行賠償義務后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務。以后因此事衍生的結(jié)果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。

六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。

九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

乙方于 年 月 日。。。。雙方對此事實予以確認。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第八十五條第一款之規(guī)定，乙方應依法承擔民事責任。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方通過支付賠償金的方式承擔民事責任。

乙方應在本協(xié)議生效之日起 日內(nèi)向甲方支付賠償金。支付賠償金方式為 。

本協(xié)議一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。

其他責任：乙方支付上述款項后甲方無其他的義務，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求。

協(xié)議文本：本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份.另一份由甲方法律顧問備檔。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

代理人聲明：

本人已仔細閱讀過本協(xié)議內(nèi)容，并自愿簽署本聲明。

本人受乙方委托，代表乙方簽定本協(xié)議，本人對該代理行為負責。

本人保證本聲明是本人真實意思的表示。

勞動協(xié)議書【篇5】

甲 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

乙 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

以________ 公司(總部設于________ )為一方?，?甲_P乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同?法。

第一條 總 則

1.甲方負責實施本工程?，?乙方公司負責為本工程提供勞務?法。

2.本合同自簽字之日起生效?，?直至雙方間全部遺留問題?，?包括財務問題處理完畢之日止?法。

第二條 人 員

1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程_P人數(shù)_P技術(shù)條件_P派遣日期和工作期限?，?為本工程派出其授權(quán)代表_P各類技術(shù)人員_P工人_P管理和服務人員(以下簡稱“人員”)?法。

2.附件一和二為本合同的組成部分?，?其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更?法。商?在特殊情況下雇主要求變更時?，?經(jīng)乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時?，?甲方應將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方?，?如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司?，?而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票?，?甲方應負擔因此造成的損失?法。

(2)人員工作期限期滿之前?，?如需終止雇傭?，?甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方?法。

(3)人員工作期限如需延長?，?甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方?法。

3.乙方授權(quán)代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務?，?并負責管理人員的內(nèi)部事務?法。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)?，?并承擔其費用?法。

2.甲方應按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留_P工作許可證_P機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)?，?并承擔費用?法。

甲方為人員辦理上述手續(xù)?，?應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件?，?如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證?，?則乙方不負責任?法。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留_P工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等?，?而使人員無法進行工作?，?應付給人員在此期間的合同工資?法。商?如人員因此被迫返國時?，?甲方應負擔人員的回程旅費?，?并支付每人____個月合同工資的賠償費?法。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件?，?從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國?，?人員工資_P回程旅費等由乙方公司負擔?法。

4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名_P出生地和日期_P職稱_P護照號碼_P發(fā)照日期和單位_P出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表?法。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)?，?并通知乙方公司?法。商?同時甲方應通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館?，?以便辦理入境簽證?法。

第四條 乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

2.遵守項目所在國的法律和法令?，?尊重當?shù)仫L俗習慣;

3.尊重甲方人員的技術(shù)指導;

4.不參與項目所在國的任何政治活動;

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事?法。

第五條 甲方的義務

1.對人員給予正確的技術(shù)指導;

2.尊重人員的人格_P風俗和習慣;

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

4.保障人員的安全;

5.對人員的解雇和更換?，?應由雙方的工地的授權(quán)代表商定?法。

第六條 工作時間

1.人員每周工作5天?，?每天工作白班8小時?，?夜班7小時?，?每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定?法。

2.凡由于待料_P停電_P氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工?，?應計為工作時間?，?合同工資照付?法。

3.駐地至工地的單程所用時間?，?不應超過20分鐘?，?超過的時間應計入工作時間?法。

4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前?，?應分別享有____ 日有薪休息?法。

第七條 合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標準支付(美元)：

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年月日

勞動協(xié)議書【篇6】

甲方，北京市_____服務中心分中心

乙方，________________________

根據(jù)北京市失業(yè)_____規(guī)定（北京市人民政府令1999年第38號）規(guī)定，雙方簽訂如下協(xié)議，

1．甲乙方同意按月（一年）以支票或現(xiàn)金方式，收繳失業(yè)_____費。協(xié)議雙方須嚴格按本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

2．甲方在規(guī)定時間內(nèi)，將乙方繳納的失業(yè)_____費全額上繳北京市社會_____基金管理中心。

3．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

4．本協(xié)議自______年______月______日起執(zhí)行。

甲方（收繳單位）（蓋章），_______

代表人（簽字），_________________

_________年__________月________日

乙方（付款單位）（簽字），_______

_________年__________月________日

附件

身份證號，_______________________

電腦序號，_______________________

聯(lián)系人，_________________________

參加工作時間，___________________

聯(lián)系電話，_______________________

勞動協(xié)議書【篇7】

甲方： 法定代表人

乙方：姓名 性別 身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 區(qū) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限

本合同于其中試用期自______月_______日至 年 月 日止。本合同于 _______年 月 日終止，有效 年。

二、工作安排

甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方工作，乙方須服從甲方的管理和安排，并按照本崗位職責完成甲方指派的任務。

三、教育與培訓

乙方任職期間，甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全生產(chǎn)、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓。

四、勞動保護

甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動工具，制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。

五、勞動報酬

甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法，每月15日(把現(xiàn)金人民幣打到乙方建設銀行的帳號)支付乙方勞動報酬，并按規(guī)定支付乙方有關(guān)補貼，乙方取得勞動報酬后，應按規(guī)定繳納個人所得稅。

六、有關(guān)福利待遇

乙方在本企業(yè)滿工作一年以上，可享受帶薪年假。

七、勞動紀律

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定勞動紀律和規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的;

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

九、勞動合同的解除

1、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前10天以書面形式通知乙方：

(1) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

2、乙方解除合同，應提前15日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

3、有下列情形之一的，任何一方可隨時解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以解除本合同;

(3)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除本合同;

(5)乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。

十、勞動合同的終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、合同期限屆滿的;

2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3、甲方依法破產(chǎn)、解散的。

十一、勞動合同的續(xù)訂

本合同期限屆滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)。

十二、解除、終止合同的幾點說明

1、乙方調(diào)離甲方時，乙方將被免除在甲方聘用期間的職務。此外，乙方應向甲方交回甲方發(fā)放的證件，歸還甲方交其使用的生活用品、工作設備、物品(包括辦公用品、資料、鑰匙、工服等)、勞動合同書及其它物品。

2、乙方調(diào)離甲方時，自批準之日起3日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù)，甲方有權(quán)按乙方自動離職處理。

3、合同終止、解除后，三個月內(nèi)，乙方必須將各項社會保險等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走，否則甲方將按有關(guān)規(guī)定處理。

十三、違約責任

1、甲方違約合同期內(nèi)，若甲方無故解聘乙方，屬甲方違約，對此造成的乙方經(jīng)濟損失，甲方應按規(guī)定給予乙方違約金 元。

2、乙方違約合同期內(nèi)，若乙方無故中止合同，乙方應向甲方繳納違約金 元，并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè)培訓的培訓費。

十四、其他

1、本合同未盡事宜雙方應協(xié)商解決。

2、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同解釋權(quán)在人力資源部。

十五、當事人約定的其它內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

勞動協(xié)議書【篇8】

甲方：有限公司

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

鑒于：

甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同，勞動合同約定期限為：年，該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿，該合同期限屆滿后，甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動合同。

現(xiàn)甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書，本協(xié)議書的條款如下：

1.雙方同意，自勞動合同屆滿日 年 月 日起，甲方不再與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務隨之終止。

2.乙方的最后工作日為 年 月 日。乙方應不遲于

年 月 日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

4.除第3條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項。

5.關(guān)于各項社會保險事宜

(1)養(yǎng)老保險：按照《 省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》

由甲方為乙方補繳，補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的基本養(yǎng)老保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(2)失業(yè)保險：按照 市貫徹《失業(yè)保險條例》實施意見由甲方為乙方補繳，補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的失業(yè)保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(3)醫(yī)療保險：按照《 市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的基本醫(yī)療保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(4)工傷保險：按照《 市工傷保險實施辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的工傷保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(5)住房公積金：按照《住房公積金管理條例》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向住房公積金管理中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的的住房公積金，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

6.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于 年 月 日之前向乙方支付本協(xié)議所約定之經(jīng)濟補償金。因這些款項所產(chǎn)生的應納稅額由甲方代扣代繳。

7.如果乙方違反以上條款，應返還甲方已支付的款項同時向甲方支付五萬元的違約金。

8.如果甲方遲延支付，每逾一日向乙方支付應付款項5%的違約金。

9.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章確認后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

10.本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至 年 月 日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務已經(jīng)結(jié)清，再無任何糾紛。

甲方：(蓋章)乙方(簽字)：

日期：日期：

勞動協(xié)議書【篇9】

商事_____申請書范文-_____申請書

當事人向_____機構(gòu)提交的要求進行_____審理的書面文件。根據(jù)我國_____法的規(guī)定，當事人申請_____應當向_____委員會遞交_____協(xié)議、_____申請書及副本，下面是為大家推薦的商事_____申請書。

商事_____申請書

申請人，法定代表人，住所，委托代理人，聯(lián)系電話，

被申請人，法定代表人，住所，聯(lián)系電話，

_____請求，

1.裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣。

2.支付違約金

3.由被申請人承擔本案的.全部_____費用。

事實與理由，

被申請人于_________年_________月_________日向申請人采購了總金額為_________萬元的起重吊裝設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務，被申請人已支付了______________元，此后再未付款，至今共欠申請人元(大寫元整)，雖經(jīng)申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。

_________市_____委員會

_________有限公司法定代表人，

_______年_______月_______日

商事_____申請書范本

申?請?人，

住?所，

電話，

法定代表人，

委托代理人，

被?申?請?人，

住?所，

電話，

法定代表人，

請求事項，

________________________________________

事實與理由，

________________________________________

證?據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、XX編碼、電話、傳真和電報號碼)

此致

__________委員會

申請人，?(蓋章或簽名)

年?月?日

注，1、申請人或被申請人是公民的，應寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作

單位、電話等;是法人或其他組織的，應寫明法人或其他組織的名稱，法定?代表人或主要負責人的姓名、職務、電話等。

2、事實、理由和證據(jù)空格不夠時，可增加中頁。

還款協(xié)議書合集七篇

在當今這個瞬息萬變時代，使得合同的使用頻率大幅上升。簽訂合同是誠實守信的監(jiān)督者，合同怎樣寫才有效？經(jīng)過閱讀您的知識面會得到擴展。

還款協(xié)議書 篇1

甲方（出借方）： 身份證號： 住址

乙方（借款方）： 身份證號： 住址

丙方（擔保方）： 身份證號： 住址：

上述三方就乙方在 年 月 日向甲方（當時寫的向王國國借款）借款1000萬元人民幣，借款期限一個月，月利率為2%，因乙方拖延還款，先經(jīng)雙方協(xié)商達成如下全都協(xié)議：

一、乙方應在前述本協(xié)議之日，將之前所欠利息 元一次性支付給甲方。

二、從簽署協(xié)議之日，借款本金為壹仟萬整，月利息為 %，分 次歸還：

三、若乙方未能按時足額支付任一筆款項，視為乙方違約，乙方應根據(jù)借款總額的每日 %向甲方擔當違約責任，且該分期還款協(xié)議不再履行，甲方有權(quán)要求乙方將全部借款一次性支付甲方，乙方也同意一次性支付。如乙方未按本協(xié)議商定支付，甲方為實現(xiàn)該債權(quán)的一切費用由乙方全部擔當（包括但不限于訴訟費、保全費、甲方的`律師費、實現(xiàn)債權(quán)的差旅費、誤工費等）。

四、丙方為乙方前述借款供應擔保責任，擔保方式為連帶責任保證，擔保范圍包括本息以及本協(xié)議第三條商定的相關(guān)費用；如乙方未能按期歸還，甲方可直接向丙方直接追索。

五、如履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，由河南省濟源中級人民法院受理。本協(xié)議三方簽字生效，一式三份，雙方各執(zhí)一份備查。

甲方

乙方：

丙方：

年 月 日

還款協(xié)議書 篇2

本還款協(xié)議書系知識交流，不含擔保、抵押的內(nèi)容，僅供參考和學習，并非法律意見，不能作為法律意見使用.

出借人：身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式：

借款人：身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式：

雙方身份證復印件應作為本協(xié)議附件。如借款人有二人且是夫妻關(guān)系，則應列明兩位借款人并將二人的身份證復印件、結(jié)婚證復印件應作為合同附件。

雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借款人償還出借人借款事宜達成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：

第一條：借款人曾于 年 月 日向出借人以（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）借款人民幣 元用于 ，借款人已于當日全部收到。 雙方約定借期利息為 ，歸還日期為 。

第二條：經(jīng)雙方協(xié)商一致，借款人同意自 年 月 日起，每月 日前向出借人償還人民幣元，直至還清為止。

（每期的時間和還款數(shù)務必寫清楚，可以采用列舉式，或者可以將本條約定為借款人同意在 年 月 日前向出借人歸還全部借款）

第三條：借款人任何一期未能按時足額還款的，出借人有權(quán)要求借款人一次性支付所有未還款項，同時有權(quán)要求借款人支付從 年 月 日起的借款利息，利率按每月 的標準執(zhí)行；如果借款人未能在出借人要求一次性償還請求后履行義務，出借人有權(quán)自出借人向借款人提出請求時起收取逾期利息，逾期利息的利率按未還款項數(shù)額的每月 %的標準執(zhí)行，直至付清為止（亦可約定用本金作為計息基數(shù)）。

第四條：本合同簽訂后，借款人不得有為逃避債務而實施有損出借人債權(quán)的行為，否則出借人有權(quán)要求借款人一次性支付所有未還款項，并按第三條約定的標準向借款人主張利息和逾期利息。如借款人任何一期未能按時足額還款的，出借人有權(quán)向法院提起訴訟追討欠款，因追討欠款發(fā)生的費用（包括但不限于交通費、誤工費、訴訟費、律師費、保全費、訴訟保全險費、材料費、調(diào)查費、評估費、鑒定費、公告費、評估費、拍賣費等等所有相關(guān)費用）由借款人全部承擔。

第五條：本合同簽訂地、履行地為麗江市古城區(qū)。出借方、借款方應當誠信履行本協(xié)議，任何一方未能履行或完全履行本協(xié)議的，雙方一致同意應向合同簽訂地、履行地的麗江市古城區(qū)人民法院提起訴訟。

第六條：雙方同意按本合同中聯(lián)系方式傳遞的信息一經(jīng)發(fā)出即視為有效送達，包括但不限于電話、短信、微信、郵件、郵寄、當面遞交等方式。

第七條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

以下無正文，為簽字部分，

借款人：

年 月 日

出借人：

年 月 日

還款協(xié)議書 篇3

還款人，________________，身份證號碼，______________________，通訊地址，___________________________，聯(lián)系方式，_____________________。

收款人，________________，身份證號碼，______________________，通訊地址，___________________________，聯(lián)系方式，_____________________。

還款人與收款人系朋友關(guān)系，自年開始，還款人因運營_____________________等原因資金緊缺，累計從收款人處借得借款人民幣_______元(大寫，________________元整)，并于____年__月__日向收款人出具借條。現(xiàn)還款人由于疫情原因?qū)е沦Y金周轉(zhuǎn)困難，無法按照借條約定進行還款，故雙方重新達成本還款協(xié)議，以資雙方共同遵守。

一、債權(quán)確認

還款人與收款人雙方確認，還款人已歸還借款本金人民幣_______元(大寫，_________________元整)，截止本還款協(xié)議簽訂之日，還款人尚欠收款人借款本金人民幣_______元(大寫，________________元整)，借款利息按照本協(xié)議第三條約定支付。

二、還款期限

還款人承諾最遲于____年__月__日對其欠款本金人民幣_______元(大寫，________________元整)及利息全部予以清償。

三、具體還款計劃

1.還款人承諾，還款人將在_______年_______月將自己名下的________汽車(發(fā)動機號__________，__________車牌號，____________________)進行出售，售得車款將全部支付給收款人償還借款;或于_______年_______月將上述車輛過戶至收款人名下抵償借款，抵償?shù)木唧w數(shù)額以第三方評估機構(gòu)及簽訂的抵償協(xié)議為準。

2.汽車售賣或抵償后剩余借款本金按照月息1分(即月利率1%)支付利息，直到借款全部清償。

3.還款人承諾自___________年_________月開始，每月____日前最低還款____元直至以上欠款本金及利息全部清償為止。

四、還款方式

除直接用汽車抵償欠款的還款方式，其他還款應以銀行轉(zhuǎn)賬方式向收款人指定收款賬戶支付欠款，否則視為收款人未收到欠款，收款人有權(quán)要求還款人依協(xié)議約定繼續(xù)履行當期及后續(xù)還款義務。

收款人指定銀行賬戶為，__________

開戶銀行，________________________________

銀行賬號，________________________________

開 戶 人，_________________________________

五、逾期責任

1.若還款人未按上述還款計劃付款的，除支付上述全部款項之外，還應向收款人支付逾期付款利息。

2.若還款人任意一個月未按時足額償還最低還款，收款人有權(quán)要求還款人一次性償還所有欠款。

3.若還款人未按還款計劃還款，導致收款人為實現(xiàn)本協(xié)議所載明的債權(quán)而產(chǎn)生訴訟的，與訴訟相關(guān)的費用由欠款人承擔，包括但不限于訴訟費、保全費、律師費等所有費用。

六、爭議解決方式

本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，可由雙方協(xié)商解決，也可由第三方進行調(diào)解，協(xié)商調(diào)解不成的，任意一方均有權(quán)向收款人所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.雙方認可本協(xié)議載明的雙方(各方)通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址，導致相關(guān)文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的，相關(guān)文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。

2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

還款人(簽字捺印)，_______________________

簽訂日期，_______________________

收款人(簽字捺印)，_______________________

簽訂日期，_______________________

還款協(xié)議書 篇4

債權(quán)人:________________(以下簡稱甲方)

地址:__________________

電話:__________________

郵編:__________________

債務人:________________(以下簡稱乙方)

地址:__________________

電話:__________________

郵編:__________________

經(jīng)過友好協(xié)商，雙方就有關(guān)事項協(xié)議如下:

第一條還款內(nèi)容

1.還款金額:_________人民幣。

2.還款期限:自簽訂此協(xié)議之日起債務人至_____年_____月_____日前還清。

風險告知：如果是一次性還清，那只要約定清楚還款的最后期限，注意期限應寫明年、月、日。如果是分期還款，那應當約定清楚每一期的截止時間和還款數(shù)額，而且總的還款時間最好不要超過兩年。這里應當寫明在每一期的具體哪一天之前還清當期的數(shù)額，此時可以在協(xié)議中寫明“若還款人不按約定足額還清任何一期欠款，則視為全部未還款項全部到期”。這樣的話，你就可以在還款人未按約還款時，要求其償還所有的欠款，而不用等到其他的其他期限均屆滿。

3.利率:按照________________的利率執(zhí)行，具體為:________________。

第二條擔保

債務人將________________________________作為還款的抵押。抵押期限:自本協(xié)議生效之日起至債務人還清債權(quán)人與本合同有關(guān)的全部款項及利率為止。

第三條雙方義務

(一)債權(quán)人的義務:

1.對債權(quán)人交來抵押物的單證妥善保管，不得遺失、損毀。

2.在債權(quán)人到期還清所有本協(xié)議規(guī)定的款項后，將抵押物的單證完整交給債權(quán)人。

(二)債務人的義務:

1.應按照本協(xié)議規(guī)定時間主動償還對債權(quán)人的欠款及利率。

2.債務人在簽訂協(xié)議之日起交付抵押物的所有權(quán)證書。

第四條違約責任

債務人如因本身責任不按合同規(guī)定支付給債權(quán)人欠款及利息的，債務人應負責違約責任。

第五條本合同經(jīng)見證后生效。

本合同一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，見證單位留存二份。

甲方(公章):_______________ 乙方(公章):_______________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年______月______日 _________年______月______日

還款協(xié)議書 篇5

甲方： 乙方：

甲乙雙方就______年簽訂的'《資產(chǎn)收購協(xié)議》之履行產(chǎn)生糾紛并成訴，現(xiàn)根據(jù)______市中級人民法院（20xx）______號民事判決書的判決，達成本還款協(xié)議書，供雙方遵照執(zhí)行：

一、依據(jù)《判決書》之判決，甲方應支付乙方資產(chǎn)收購款______萬元人民幣。

二、依據(jù)《判決書》之判決，甲方應付乙方違約金______萬元

三、依據(jù)《判決書》之判決，甲方應加倍支付遲延履行期間的利息______萬元

四、依據(jù)《判決書》之判決，甲方應支付乙方先行墊付的案件受理費______元。

五、上述四項合計人民幣：______ 萬元，甲方向乙方承諾于______年__月__日前支付給乙方。

六、如果甲方屆時不能向乙方支付上述款項，自______年__月__日起至甲方付清乙方全部款項之日止，本金所產(chǎn)生的利息按本協(xié)議第三條方法和標準計付。

七、本還款協(xié)議書經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。

八、協(xié)議履行期間，乙方暫不申請強制執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：（章） 乙方：（章）

代表人：（簽字） 代表人：（簽字）

年 月 日 年 月 日

還款協(xié)議書 篇6

開發(fā)商: (以下簡稱甲方)

認購方: (以下簡稱乙方)

身份證/護照(營業(yè)執(zhí)照)號碼: 通訊地址: 郵編: 聯(lián)系電話: 1、 2、 甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，簽訂本協(xié)議書。

乙方于 年 月 日購買甲方項目 幢 單元 室，總房款為人民幣 佰 拾 萬 仟 佰 拾 元，已簽訂認籌協(xié)議并交納定金 元(如果是認籌客戶，出示有效認籌協(xié)議，認籌金自動轉(zhuǎn)換為定金)，因個人原因?qū)е聼o法按時交齊首期款，現(xiàn)乙方自愿申請首期款分期支付，具體付款方式如下： 年 月 日，簽訂《商品房買賣合同》前支付( %)首期款(含定金)，即： 元;今剩余購房款向江蘇美亞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司借款人民幣￥ 元(大寫) ，在 年 月 日前無息分 期還清; 1. 年 月 日支付首期剩余房款 %，即： 元; 2. 年 月 日支付首期剩余房款 %，即： 元;

(生效時間以同時簽訂《商品房買賣合同》和《項目首付款分期付款協(xié)議書》為準)

且甲、乙雙方達成以下協(xié)議：

1. 乙方必須在規(guī)定的期限內(nèi)付清全部借款，如有特殊情況需提前半個月向甲方申請剩余借款還款時間延期(延期時間僅限一個月，申請次數(shù)僅限一次)，乙方本人或委派家人攜帶《首付款分期付款協(xié)議書》和委托證明前往售樓部，填寫《延期申請表》，待甲方審核通過后，方可批準;

2. 如乙方未按協(xié)議規(guī)定的時間還款，逾期在30天之內(nèi)，自本協(xié)議規(guī)定的應還款期限之第二天起至實際全額付清還款之日止，甲方有權(quán)按借款金額的千分之一/天的比例收取違約金至付清之日，逾期30天未繳納款項，乙方自愿放棄上述所購房屋全部權(quán)利，甲方有權(quán)處理房產(chǎn)出售給他人，且不退還乙方所繳納房款，乙方無條件按甲方要求在房屋交易過程中簽字，如乙方拒絕配合甲方，甲方有權(quán)在當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟;

3. 辦理交房手續(xù)前提，乙方需付清全部借款，如逾期產(chǎn)生的違約金，連同借款一并付清;

4. 協(xié)議期內(nèi)，乙方不得隨意更變業(yè)主身份，不得退房，不得單方面終止該合同;

5. 本協(xié)議書一式兩份，由開發(fā)商、認購方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，發(fā)生糾紛，在甲方所在地人民法院訴訟解決;

甲方(簽章)： 乙方簽字：

代表簽字： 乙方蓋章： 年 月 日 年 月 日

還款協(xié)議書 篇7

協(xié)議書

甲方（債權(quán)人）：。

乙方（債務人）：。

丙方（擔保人）：。

丁方（見證人）：。

以下統(tǒng)稱甲、乙、丙方。

根據(jù)20xx年甲乙雙方簽定的山林地轉(zhuǎn)讓承包權(quán)協(xié)議，主要內(nèi)容是“甲方將已承包的位于橫道河子鄉(xiāng)杉松村杉松背社南溝60坰山林地的承包權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，承包費用35萬元人民幣，乙方預付甲方5萬元定金，余款于20xx年春節(jié)前結(jié)清”。因乙方個人原因還款有困難，經(jīng)過充分協(xié)商，甲方同意乙方分三次結(jié)清余款。雙方就有關(guān)事項協(xié)議如下：

第一條還款內(nèi)容：

1、還款總金額：叁拾萬圓整；￥300，000元。

2、首次還款金額：人民幣（大寫）拾萬圓整，￥100，000元。利息5000元。還款時間：20xx年5月1日前還清。（逾期不還，按違約處理）。

3、二次還款金額：人民幣（大寫）拾萬圓整，￥100，000元。利息5000元。還款時間：20xx年5月1日前還清。（逾期不還，按違約處理）。

4、余款結(jié)款金額：人民幣（大寫）拾萬圓整，￥100，000元。利息5000元。還款時間：20xx年5月1日前還清。（逾期不還，按違約處理）。

第二條擔保：

1、擔保人：

2、乙方將（有效證件）作為還款的抵押。抵押期限：自本協(xié)議生效之日起至乙方還清甲方與本合同有關(guān)的全部款項及利率為止。

第三條甲、乙、丙三方的義務：

(一)甲方的義務：

1、對乙方交來抵押物的單證妥善保管，不得遺失、損毀。

2、在乙方到期還清所有本協(xié)議規(guī)定的款項后，將抵押物的單證完整交給乙方。

(二)乙方的義務：

1、應按照本協(xié)議規(guī)定時間主動償還對甲方的欠款及利率。

2、乙方在簽訂協(xié)議之日起交付抵押物的所有權(quán)證書。

3、在未付清所有款項前，乙方應看管好山林地，要遵守法律法規(guī)。

第四條違約責任：

乙方如因自身責任不按合同規(guī)定支付給甲方欠款及利息時，乙方應負責違約責任。抵押物由甲方處理，收回山林地承包權(quán)。

第五條本協(xié)議經(jīng)四方簽定生效。

本合同一式六份，甲、乙、丙、丁各執(zhí)一份。

甲方（債權(quán)人）：K乙方（債務人）：

(簽章)(簽章)

KK丙方（擔保人）：丁方（見證人）：

(簽章)（簽章）

簽約日期：年_____月_____日

2025勞動協(xié)議書

經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的編輯的耐心推敲和打磨這篇“勞動協(xié)議書”終于完成了，感激您抽空閱讀此篇文章。當人民的法律觀念在不斷提升，合同也頻繁的出現(xiàn)在了大家的工作和生活中。簽訂合同這種行為同樣變得越來越重要。

勞動協(xié)議書 篇1

市勞動監(jiān)察支隊：

我與________公司因________工程勞動爭議一案，經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解，________公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資，雙方就勞動爭議已達成調(diào)解協(xié)議?，F(xiàn)本人向貴支隊提出撤訴申請，請貴支隊依法予以準許。

申請人：________

20____年____月____日

申請勞動仲裁的7種風險【2】

1、仲裁請求不當?shù)娘L險

當事人申請仲裁時，應根據(jù)客觀事實和有關(guān)法律、法規(guī)，提出屬于勞動爭議仲裁受理范圍的請求事項，反之除要負擔相應的仲裁費用外，對其不當?shù)恼埱?，勞動爭議仲裁委將不予支持。

2、超過仲裁時效的風險

當事人提出仲裁要求，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，勞動爭議發(fā)生之日是指當事人知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日。當事人超過時效申請仲裁的，將不予支持其請求。

3、逾期改變仲裁請求的風險

當事人增加、變更仲裁請求，或者提出反訴，應當在勞動仲裁委員會指定或許可的期限內(nèi)提出，超過時限的，仲裁委將不予受理。

4、不按時出庭的風險

無正當理由未到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人可作缺席裁決。

5、舉證不能的風險

沒有證據(jù)或提供的證據(jù)不足以證明其主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利的法律后果，法律另有規(guī)定的除外。

6、不按時交納仲裁費用的風險

當事人自收到案件通知書之日起5日內(nèi)，應按規(guī)定預交案件受理費、處理費，若確有困難無力交納仲裁費用的，當事人可以書面申請并提交相關(guān)部門的證明，由勞動爭議仲裁委員會決定其費用的緩、減、免交。申訴人無故不按規(guī)定預交案件受理費、處理費的，按自動放棄申訴處理。

7、不當行為的'風險

當事人提出自己的主張，應當實事求是，向仲裁委提交的證據(jù)，應為原件或原物，或經(jīng)仲裁委核對無異的復制件或復制品。當事人不得虛假陳述，不得作偽證，否則將負相應的法律責任。

勞動協(xié)議書 篇2

勞動調(diào)解協(xié)議書模板

勞動調(diào)解協(xié)議書模板：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書

字第號

申請人：姓名(或用人單位名稱)性別地址職務(崗位)

法定代表人職務委托代理人

被申請人：姓名性別地址職務(崗位)

法定代表人職務委托代理人

(事由)

上列雙方因xxxx引起爭議，申請人xx于x年x月x日向本調(diào)解委員會提出請求，經(jīng)本會主持調(diào)解，雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：

(協(xié)議內(nèi)容)

1.xxxxxxxxx。

2.xxxxxxxxx。

3.xxxxxxxxx。

雙方當事人(簽名)

調(diào)解委員會主任(簽名)

勞動爭議委員會(公章)

勞動調(diào)解協(xié)議書模板：勞動仲裁調(diào)解協(xié)議書

申請人：xxx，男，漢族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村xxx號，系死者xxx之子。

被申請人：xxx公司。

法定代表人：xxx，職務：經(jīng)理。

申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商，就申請人申請確認xxx與被申請人勞動關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達成如下協(xié)議：

一、申請人親屬xxx與被申請人存在勞動關(guān)系;

二、申請人與被申請人認為xxx于20xx年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx鎮(zhèn)xxx高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責任。

申請人保證xxx其他親屬同意該協(xié)議書，否則由xxx承擔責任。

本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，xxx市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人： 被申請人：

年 月 日 年 月 日

勞動協(xié)議書 篇3

企業(yè)名稱(甲方)：__x有限公司

職工姓名(乙方)：張__

甲乙雙方于20__年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;

3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準.

7.本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄.

甲方代表(簽字)：

日期：

乙方(簽字)：

日期：

簡易解除勞動合同協(xié)議書2

甲方：__新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)__數(shù)碼科技有限公司

乙方：

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。。

四、乙方應于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：__新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)__數(shù)碼科技有限公司(蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

勞動協(xié)議書 篇4

勞動協(xié)議書是一種雇傭合同，旨在明確雇員與雇主之間的權(quán)利和義務，以保障雙方的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。下面將從勞動協(xié)議書的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和重要性等方面進行詳細的描述。

勞動協(xié)議書一般包括以下幾個部分：前言、背景、聲明、條款、簽署等。前言是介紹協(xié)議的目的和背景，使協(xié)議的簽署雙方了解簽署協(xié)議的原因和意義。背景部分則是對簽署勞動協(xié)議的背景環(huán)境進行描述，包括員工的個人信息和雇主的基本情況等。

聲明部分是勞動協(xié)議書的核心，具體規(guī)定了雇員和雇主之間的權(quán)利和義務。其中，雇員的權(quán)利包括工資和福利待遇、工作時間和休假、職位晉升和培訓等方面；而雇主的權(quán)利包括雇傭和解雇、工作要求和績效評估等方面。聲明部分還約定了雙方的勞動保護和保密義務，確保員工的個人信息和商業(yè)機密的保密與安全。

在條款部分，勞動協(xié)議書會具體列明雙方達成的協(xié)議內(nèi)容，包括工作崗位、工作職責、薪酬待遇、工作時間、工作地點等。條款部分可以根據(jù)雙方的需求進行靈活調(diào)整，以適應不同的工作環(huán)境和工作要求。比如，針對高薪技術(shù)人才，協(xié)議可以約定額外的獎金和福利待遇。

簽署部分是勞動協(xié)議書的最后一部分，雇員和雇主分別在協(xié)議上簽字，表示雙方同意協(xié)議的內(nèi)容，并且承諾遵守協(xié)議的規(guī)定。簽署后的協(xié)議書具有合同效力，雙方都應當遵守協(xié)議的約定。

勞動協(xié)議書的重要性不言而喻。它不僅能夠明確雇員和雇主之間的權(quán)利和義務，減少雙方在工作過程中的紛爭和不滿情緒，還能夠提高員工的工作積極性和效率，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。同時，勞動協(xié)議書也是保護勞動者權(quán)益的法律依據(jù)，一旦發(fā)生勞動爭議，可以作為重要的證據(jù)進行維權(quán)。

勞動協(xié)議書是雇傭合同的重要組成部分，能夠有效規(guī)范雇員與雇主的勞動關(guān)系，確保雙方的權(quán)益得到保障。在任何勞動關(guān)系建立時，都應當認真起草和簽署勞動協(xié)議書，確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

勞動協(xié)議書 篇5

申請人：XXX，男，漢族，19XXX年6月7日出生，住XXX省XXX縣XXX鎮(zhèn)XXX村XXX號，系死者XXX之子。

被申請人：XXX公司。

法定代表人：XXX，職務：經(jīng)理。

申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商，就申請人申請確認XXX與被申請人勞動關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達成如下協(xié)議：

一、申請人親屬XXX與被申請人存在勞動關(guān)系;

二、申請人與被申請人認為XXX于7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX鎮(zhèn)XXX高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的`任何其他責任。

申請人保證XXX其他親屬同意該協(xié)議書，否則由XXX承擔責任。

本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，XXX市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人： 被申請人

年 月 日 年 月 日

勞動爭議調(diào)解協(xié)議書

字第號

申請人：姓名(或用人單位名稱)性別地址職務(崗位)

法定代表人職務委托代理人

被申請人：姓名性別地址職務(崗位)

法定代表人職務委托代理人

(事由)

上列雙方因××××引起爭議，申請人××于×年×月×日向本調(diào)解委員會提出請求，經(jīng)本會主持調(diào)解，雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：

(協(xié)議內(nèi)容)

1.×××××××××。

2.×××××××××。

3.×××××××××。

雙方當事人(簽名)

調(diào)解委員會主任(簽名)

勞動爭議委員會(公章)

勞動爭議和解協(xié)議書范本

本文提供“勞動爭議和解協(xié)議書范本”全部內(nèi)容，具體內(nèi)容如下述：

勞動爭議和解協(xié)議書

甲 方：(注明名稱、地址、法定代表人等)

乙 方：(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

上列雙方因××××引起爭議，乙方××于×年×月×日向xx勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現(xiàn)雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：

一、同意解除勞動合同，解除勞動合同的日期為： 年 月 日;

二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向xx勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

三、在xx勞動爭議仲裁委員會核準乙方撤回仲裁請求后 日內(nèi)，甲方一次性支付乙方 方經(jīng)濟補償金(違約金) 元;

四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，甲、乙雙方的所有爭議即告終結(jié)，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。

五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：AA公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

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