履職情況自我評價

履職情況自我評價匯編9篇。

品德 現(xiàn)在社會上，對于品德建設是非常重視的，作為學生自己，也應該時刻保持良好的品德。在寫自我鑒定時，我們可以在政治思想方面表達自己對社會、國家的熱愛與憂慮，展示自己對社會問題的思考和解決方案。此外，我們還可以談談自己在學習上所取得的成績，如何克服困難，如何提升自己的學習能力等等。同時，我們也可以展示自己的優(yōu)勢，比如在某些方面表現(xiàn)出色，如領導能力、溝通能力等等。最后，我們還要明確自己今后的態(tài)度，即將如何努力改進自己的不足之處，提升自己的能力和素質。如果您還有其他關于自我鑒定的問題，可以閱讀“履職情況自我評價”，它可能會解答您的疑惑。我們會不斷更新我們的網站，并歡迎您收藏它，隨時了解最新的情報。

履職情況自我評價 篇1

崗位履職情況自我鑒定——護理

自從擔任護理崗位以來，我一直致力于提供最優(yōu)質的服務，以滿足患者的需求和期望。作為護士，我明白自己的責任和義務，并不斷努力追求卓越和滿意度。以下是我對自己崗位履職情況的自我鑒定。

一、 技術技能方面

1. 掌握專業(yè)知識和技能

作為一名護士，我深知專業(yè)知識和技能的重要性，因此我不斷學習和更新技術。我不僅具備了基礎培訓的理論知識，同時也具備了繼續(xù)教育和臨床實踐的經驗。我了解不同類型的疾病，掌握各種治療方法和護理技巧，能夠為患者提供綜合護理服務。在護理實踐中，我注重細節(jié)，嚴格遵循衛(wèi)生和消毒規(guī)范，保持患者和自身的安全和健康。

2. 應對突發(fā)事件的能力

在日常工作中，會遇到一些突發(fā)的情況，如病人出現(xiàn)生命體征異常、突發(fā)病情加重等。在這些情況下，我可以迅速反應和應對，目的是防止并發(fā)癥和不良后果的發(fā)生。

3. 與患者溝通交流的能力

與患者進行有效溝通交流是護理工作中的重要一環(huán)。我致力于建立良好的患者關系，了解他們的需求和期望，并提供合適的解決方案。我努力減輕患者的恐懼和焦慮情緒，維持患者的情緒穩(wěn)定和舒適度。我常常選擇正確的詞匯表達，使用肢體語言和非語言溝通，確保和患者建立互信和尊重。

二、 職業(yè)素養(yǎng)方面

1. 尊重患者和同事

尊重他人是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。在我看來，病人和家屬都應該受到尊重和最高尊重。我對他們進行細致而恰當?shù)恼疹?，始終采取為人民服務的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長。同時，在與同事交往中，我也保持尊重和友善，促進團隊合作和正常工作秩序的建設。

2. 保護患者和同事的隱私

保護患者和同事的隱私是職業(yè)道德和職業(yè)責任的常識。在我擔任護士崗位期間，我深知保密守信的重要性，嚴格遵守醫(yī)療機構的隱私保護制度，并將理念宣傳到團隊和患者中。在工作中，我做到了妥善地處理和保存患者和同事的敏感信息，確保信息不泄露和不受損害。

3. 有效管理時間和事務

在我看來，一個具備職業(yè)素養(yǎng)的護士應具備良好的時間管理和工作調度能力，以用最佳效益的時間完成工作。在工作中，我不僅給予患者個體化的護理服務，同時也合理安排自己的時間，從而確保各項任務能夠順利進行。我善于進行優(yōu)先任務和重復利用時間等有效的時間管理技巧，為個人和團隊的提高提供支持。

總而言之，我的工作表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)的提高使我成為了一名極具價值和貢獻的護士。我將始終堅持工作中的各種優(yōu)秀實踐，規(guī)范自己的工作態(tài)度和內容，并從經驗中不斷成長和完善。

履職情況自我評價 篇2

社區(qū)“兩委”班子成員政治建設情況自評暨履職報告

支委委員、村委委員 XX

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人自換屆以來政治建設情況和履職情況匯報如下：

一、政治建設情況

重視政治學習，抓好理論學習，積極參加鎮(zhèn)黨委組織部門、社區(qū)組織的政治理論學習及培訓，深刻領會黨的十九大精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。

工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務。

從事矛盾糾紛調解工作一年半以來，廣泛開展排查矛盾糾紛活動，及時處理各方面存在的矛盾隱患，在全村加大普法力度，強化法制教育，提高平安意識、道德觀念、法制觀念。大力宣傳人民調解工作的方針政策，通過討論，集中學習宣傳的形式，動員廣大黨員群眾積極參加綜治調解工作，創(chuàng)造一種良好的氛圍。通過耐心細紋與雙方當事人做工作，講法律、講道德、講和諧的角度，做好矛盾調解的工作。

通過一年多的工作和學習，我對黨的事業(yè)產生了更多更深的認識，中國共產黨是工人

二、存在的問題

堅持學習的恒心和毅力不足。矛盾糾紛調解是我負責的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅持不斷學習，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于矛盾糾紛調解工作涉及的知識方面很廣，有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面窄、辦法少的感覺，認真分析起末，也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。

工作上急于求成，對事物內在規(guī)律把控不好，處理問題考慮的不夠周全，方式太簡單直接，給人一種過于生硬的感覺。

履職情況自我評價 篇3

履職情況自我評價范文

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求《中共慈利縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組關于印發(fā)〈慈利縣第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案〉的通知》和《中共慈利縣關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》，現(xiàn)就我中心領導班子開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動履行職責情況做如下評價：

一、領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀的體會和共識

通過此次開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我中心班子深刻認識到，科學發(fā)展觀是關于發(fā)展的重要的世界觀和方法論，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是經濟社會發(fā)展的重要指導方針。對照科學發(fā)展觀的要求并結合本單位工作實際，全體班子成員真切地感受到：開展好和落實好每一項工作，都要以科學發(fā)展觀為指導，對照全面協(xié)調可持續(xù)的要求，緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展這個

中心，大力推進?旅游帶動，工業(yè)強縣?發(fā)展戰(zhàn)略，尤其要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。善于從科學的角度觀察、思考和處理問題，不斷增強班子的科學判斷力，進而做到工作方法正確、工作思路清晰、工作目標明確，真正讓政務公開工作全面步入科學發(fā)展的正確軌道。

二、領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀履行職責的自我評價

（一）指導思想明確 以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神，按照?黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、富民強縣新跨越?的要求，以?提高思想認識，解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展?為目標，以?解決思想、改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、科學發(fā)展?為主題，以?加快實施‘旅游帶動，工業(yè)強業(yè)’戰(zhàn)略，實現(xiàn)富民強縣新跨越?為載體，突出領導班子和黨員領導干部這個重點，全體黨員參加，從思想認識、實際工作、體制機制等幾個層面，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，以及學員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發(fā)展觀轉化為推進科學發(fā)展的堅強意志，轉化為領導科學發(fā)展的實際能力，轉化為人民群眾心連心的真摯情感，轉化為增強黨性修養(yǎng)的自覺行動。

（二）目標要求嚴格 結合本單位實際，我中心全體班子成員對開展此次學習實踐活動達成一致目標，即必須達到如下效果：

1、提高思想認識。加深廣大學員、干部特別是領導干部對科學發(fā)展觀的理解，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；轉變不求發(fā)展，片面發(fā)展等適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念。

2、解決突出問題。解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；明確本部門本單位促進科學發(fā)展的工作思路，完善科學發(fā)展規(guī)劃；加強各級領導班子思想政治建設，增強決策力、凝聚力和執(zhí)行力，推動廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品性、作表率。

3、創(chuàng)新體制機制。創(chuàng)造貫徹落實科學發(fā)展觀的良好政策制度環(huán)境，著重建立健全推動科學發(fā)展的各項體制政策規(guī)定，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制和體現(xiàn)科學發(fā)展要求的規(guī)章制度。

4、促進科學發(fā)展。以堅持把務求實效作為學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點，把科學發(fā)展觀的要求轉化為推進科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施、增強黨性修養(yǎng)提高思想覺悟的自覺行動。著力提高本辦領導班子和領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領，在本辦形成推動科學發(fā)展的強大合力。

（三）查找問題準確 中心領導班子清醒地認識到，政務服務中心是一項新的行政管理制度模式，其發(fā)展處于起步階段，面臨的

矛盾和問題很多，特別是涉及部門利益調整方面的矛盾和問題，在推進過程中阻力較多，工作壓力較大，近年來中心班子在學習和實踐科學發(fā)展觀的工作上進行了一些嘗試和努力，在認識水平和工作能力上也有了一定提高，但對照縣委縣政府的.要求和各方面提出的意見，確實還存在相當多的問題和不足，如：工作思路還不夠寬、工作重點還不夠突出、開拓創(chuàng)新步子不夠大、作風建設不夠深入。

（四）分析原因深刻 存在上述問題的原因，追根溯源是對科學發(fā)展觀認識和理解不夠透徹，還沒有記分運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法看待發(fā)展問題、研究發(fā)展規(guī)律、指導發(fā)展實踐，以增強工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。具體分析，主要表現(xiàn)在以下3個方面：思想觀念還不到位。中心黨支部一班人思想解放的力度還不夠大，受過去的經驗、觀念束縛還比較大，有?求穩(wěn)?、?求快?、?求當前?的思想；學習還不夠深入。中心盡管采取一定措施強化了理論學習的力度，對科學發(fā)展觀的認識和理解也在不斷深化。但是由于忙于應付日常事務性工作，學習抓得還不夠緊，特別是不能很好地集中時間和精力，對科學發(fā)展觀基本理論進行深入系統(tǒng)地學習；調查研究還不夠透徹。當前世界科技發(fā)展日新月異，科技創(chuàng)新的新理念、新思路、新形態(tài)層出不窮，我中心雖然緊貼全縣經濟社會發(fā)展的中心工作，及時組織了一些調研，但是仍感到對當今科技創(chuàng)新的規(guī)律認識和把握仍顯不足。

（五）學習實效明顯 1、按照科學發(fā)展觀的要求，著力解決了發(fā)展思路不清、發(fā)展信心不足、發(fā)展方式落后、發(fā)展質量不

高的突出問題，進一步突破發(fā)展瓶頸，轉變發(fā)展方式，增強發(fā)展后勁，提高發(fā)展質量；2、著力解決了對民生問題特別是困難群眾的疾苦關注不夠，對群眾合法權益維護不夠，對社會和諧穩(wěn)定重視不夠等問題，堅持?以人為本，為民謀利?的理念，越是困難的時候，越是高度關注民生，越是把人民群眾的安危冷暖放在心上；3、體制機制得到了創(chuàng)新。堅持從實際出發(fā)，本著?要精、要管用?的原則，著力建立健全了保障和促進科學發(fā)展的機制，研究出臺樂本部門本單位促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施。著力建設廉潔高效的政務環(huán)境、公開公平的法制環(huán)境、規(guī)范有序的市場秩序和競爭環(huán)境；4、著辦解決了黨員意識不強、理想信念動搖、宗旨意識談漠、紀律觀念淡薄的問題，解決了黨員領導干部政績觀不正確、作風飄浮、形式主義、官僚主義、個人主義嚴重的問題，有禁不止、執(zhí)行力不強的問題。

三、進一步貫徹科學發(fā)展觀的主要思路和措施

當前，面對全世界經融危機的關鍵時期，為推動我縣?旅游帶動、工業(yè)強縣?戰(zhàn)略的順利實施，中心一班人將充分認清形勢，切實履行職責，針對社會意見和自身查找出的問題，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，確立更高的目標和更扎實的工作態(tài)度，以更加開放的思路抓創(chuàng)新，為實現(xiàn)全縣經濟又好又快發(fā)展提供強有力的支撐。

履職情況自我評價 篇4

三年的時間很快過去了，這一年里，在校領導及同事們的關心與幫助下我圓滿地完成了各項工作，在思想覺悟以及各個層面都有了更進一步的提高，本年度的工作表現(xiàn)自我評價如下：

一、愛崗敬業(yè)，為人師表

“學高為師，德高為范?！蔽迥陙?，始終具有堅定的理想和信念，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想。在工作中具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛關心全體學生，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。嚴格按照學校的要求做好各項工作，積極參加教研活動，服從分配，完成學校指定的各項工作，積極參加學校的政治學習，努力提高思想覺悟，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，自覺遵守學校的規(guī)章制度。在工作中，廉潔自律，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。

二、熱愛工作，提高教學質量

在教學方面，能把握課標及教材，制定合理的教學目標，把各種教學方法有機結合起來，充分發(fā)揮教師的主導，學生的主體作用。認真?zhèn)湔n，認真寫好教案；認真上課，認真批改作業(yè)；課后及時對該課作出總結，寫好教后反思。關心愛護每一個學生，尊重學生的人格，平等，公正對待學生，對學生嚴格要求，耐心教導。不諷刺，挖苦，歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面，積極主動，健康向上的發(fā)展。在教學上，有疑必問，征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，及時聽取他們的反饋意見，改進工作中的不足。

三、個人收獲及努力的方向

“逆水行舟不進則退”。為了使自己適應教育發(fā)展的需要，在這一年來，我不斷地學習，給自己充電，也有了點滴收獲。

1、在20xx年被中心小學評為“優(yōu)秀班主任”，所教班級評為“優(yōu)秀班集體”。

2、20xx年10月全鎮(zhèn)語文組優(yōu)質課比賽第三名。

3、20xx——20xx學年度第一學期和第二學期均獲得《語文》、《品德與社會》、《五心教育》三門學科期末統(tǒng)考全鎮(zhèn)三類學校成績第一名。

4、20xx年全鎮(zhèn)“五心教育”演講比賽優(yōu)秀獎。

俗話說：“活到老，學到老?！蔽覍⒃谝院蟮娜兆永?，繼續(xù)堅持學習各種教育教學理論，潛心鉆研，不斷完善自我。在以后的日子，我會堅持工作，堅持學習，堅持走下去，我相信堅持的昨天是立足，堅持的今天是進取，堅持的明天是成功！

履職情況自我評價 篇5

履職期間，本人緊密圍繞部門重點工作，對照自己的崗位職責，始終以問題及結果為導向，堅持將工作質效和企業(yè)利益放在首位，時刻保持優(yōu)良的工作作風，工作不拖沓、敢擔當、不推諉。在工作開展過程中，能夠清楚的認識到自己的短板與弱項，時刻保持良好的學習習慣，不斷拓寬知識面，更新知識庫，努力提高自己的業(yè)務能力和政治修養(yǎng)。本人試用期間的總體情況自評如下：

一、在思想政治方面。本人堅決擁護共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，對黨忠誠，始終服從公司黨委的堅強領導，時刻以優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己，不斷提高自身理論素質和政治素養(yǎng)，始終做到心系企業(yè)發(fā)展，思想上進務實，工作積極主動。這一年來，我始終以飽滿的激情，昂揚的斗志和優(yōu)良的作風，時刻奉行嚴于律己的信條，堅定不移地朝著公司年度目標奮斗前進。

二、工作開展情況。本人始終堅持“勤學多思才會有進步，善于創(chuàng)新才會有發(fā)展，敢擔當才會有作為”的思想，勇敢承擔起自的責任和義務，在工作中履好職、盡好責。本人試用期的主要工作情況如下：一是在體系與制度建設方面，本人能夠在第一時間學習公司及部門業(yè)務管理相關體系制度文件，學會弄懂業(yè)務管理流程，配合部門領導完成了公司深改要求及工作需要的相應管理制度的優(yōu)化完善工作；二是在數(shù)字化、信息化管理方面，本人能夠積極主動的組織部門領導同事，全力配合外部專家的調研及書面材料的梳理匯總工作；三是在部門橫向聯(lián)系方面，本人能夠全力配合各相關部門，嚴格按照工作要求及時間節(jié)點要求完成配合工作，能夠耐心全面的解答各部門、區(qū)經公司、各單位及基層項目所提的相關問題，一年中未發(fā)生任何拖沓、推諉、扯皮等不良工作作風的現(xiàn)象；四是在編寫部門工作報告、專項報告等各項匯報材料工作方面，本人能夠嚴格按照編寫要求，保質保量的完成各項材料的編寫工作，完成了高質量經營報告、“十四五”專項規(guī)劃報告等十余篇，這一年的工作質效得到了部門領導的多次認可。

三、廉潔自律方面。本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習公司黨委的各項發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，始終圍繞公司高質量發(fā)展為最終目標開展各項工作。作為共產黨員，我時刻牢記自己的“初心和使命”，主動學習中國共產黨廉潔自律準則、黨員廉潔自律規(guī)范、中國共產黨紀律處分條例等黨內法規(guī)，堅決做到不觸底線、不越紅線。

四、存在不足及主要改進方向。一是黨務管理知識學習不深入不全面，業(yè)務能力及政治素養(yǎng)有待提高，理論知識學習有待深入；二是公司管理體系與制度文件學習不夠深入，理解不夠透澈，執(zhí)行不夠全面，遇到業(yè)務以外的管理問題不能及時識別和采取措施；三是經營實踐經營不足，深入一線的時間較短，與經營業(yè)務相關的一線工作能力有待持續(xù)提升。在今后的工作中，本人將不斷加強政治素養(yǎng)的提高和理論知識的學習，深入一線前線學本領、強基礎、補短板、強弱項，不斷用知識武裝自己的頭腦，優(yōu)質高效的落實好公司黨委及部門領導安排的各項工作。

以上是本人的基本情況，過程中雖然取得了一些成績但缺點不足依然明顯，在今后的工作中我將更加嚴苛的要求自己，時刻保持工作積極性和政治敏感性，不斷為企業(yè)的高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

履職情況自我評價 篇6

履職盡責情況自我鑒定

作為一個職場人士，履行工作職責并盡責是我們的基本要求。每年一度的履職盡責情況自我鑒定，是我們回顧過去一年工作表現(xiàn)的重要機會。下面我將根據(jù)標題，詳細、具體且生動地寫一篇文章進行自我鑒定。

去年，我在公司任職的這一年中，努力充實自己的知識和技能。首先，我參加了多個行業(yè)內的培訓課程和學習班，通過不斷學習新的理論知識和專業(yè)技能，我不僅提高了自己的工作能力，還能更好地應對各種挑戰(zhàn)。此外，我還參加了公司組織的內部培訓活動，并積極參與與同事的經驗交流，不斷吸納他們的經驗和教訓。這些努力使我在工作中能夠更加自信和從容地應對各種工作場景。

其次，我在履行工作職責上也盡心盡力。我總是認真對待每一項工作任務，嚴格按照公司規(guī)定和標準進行操作。無論是日常工作還是緊急任務，我都能夠保持高度的責任心和工作熱情。例如，去年公司有一個重要的項目需要完成，涉及多個部門的協(xié)同合作。我主動請纓擔任項目經理，并與團隊成員密切合作，制定了詳細的工作計劃和時間節(jié)點，并確保團隊按時、高質量地完成了任務。這一項目的順利完成，不僅得到了領導的認可和表揚，也對我個人的綜合能力和團隊協(xié)作能力提升起到了積極的推動作用。

此外，在履行工作職責的同時，我也注重自我反思和不斷改進。我經常將自己的工作與公司的目標進行對照，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。例如，去年公司的一個重點客戶遇到一些問題，導致業(yè)務量下滑。我主動與客戶進行溝通，了解他們的需求和困難，并通過提供更好的解決方案，成功挽留了這個客戶。這一經驗讓我認識到自己在客戶關系管理方面還有待提升，于是我主動尋找機會學習相關知識，并與其他同事交流經驗。通過自我反思和不斷學習，我逐漸提高了與客戶溝通的技巧，提升了自己在客戶管理方面的能力。

總體而言，我認為自己在履職盡責方面表現(xiàn)不錯。通過努力充實自己的知識和技能，認真履行工作職責，并且注重自我反思和不斷改進，我能夠更好地勝任自己的工作，為公司的發(fā)展和成功做出積極貢獻。然而，在未來的工作中，我仍然需繼續(xù)保持對自我的要求，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，以更好地應對各種挑戰(zhàn)和機遇。

通過此次履職盡責情況的自我鑒定，我認識到自己在工作中的優(yōu)勢和不足之處，并明確了未來的發(fā)展方向和目標。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，力求在工作中達到更高的水平。我相信，只要我堅持不懈地努力，就能夠為公司和自己創(chuàng)造更加美好的未來。

履職情況自我評價 篇7

中學教師崗位履職情況自我鑒定

作為一名中學教師，我深知，教師是祖國的棟梁，是教育事業(yè)的中堅力量，更是學生人生中不可或缺的良師益友。因此，我時刻保持警醒，以高度的責任心和使命感，認真履職，切實履行好教師的職責。

一、教學工作的履職情況

作為一名中學教師，教學工作一直是我工作的核心。我始終牢記教育是教師的天職，師生情是教育工作的靈魂。我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷更新教學思路，以不同的教學方式和方法，帶領學生探究知識，增強學生的學習興趣和自主性，提高學生的學習效果。同時，我也注重個性化教學，盡量做到講清楚、講透徹，充分滿足不同學生的需求與能力差異。

為此，我不斷自我修正，反思自己的錯誤。在備課方面，我會提前規(guī)劃好每一節(jié)課的教學內容，結合教材，了解學生掌握知識的程度和特點。在授課過程中，我運用多種教學方法，例如講解、鞏固、拓展、實踐等。講解是我常用的教學手段，應該注意言簡意賅，注意講解方式，尤其注重表達的準確性。鞏固是提高學生掌握能力的關鍵步驟，通過課堂上提問、課后作業(yè)的方式，能夠及時發(fā)現(xiàn)學生掌握情況，及時調整教學方向。拓展是我積極實驗的手段，通過提出一些實例，使學生能夠在拓展中掌握更多的知識點。

二、思政工作的履職情況

教育教學的主要任務之一就是開展思政教育，而作為一名中學教師，就應承擔起思政工作的責任，并建立良好的心和學生之間的關系，秉持愛國、勤奮、友善的教育理念，以更好地引導學生健康成長。因此，我常常將思政教育納入教學過程中，在課程中滲透思政教育，同時也積極參與學校的各種思政建設活動。

在課堂上，我通過適時放松的笑容，使學生感受到自己有一個貼心的老師，可以隨時傾訴心事，同時還可以在學習中提高自己的思想道德修養(yǎng)。在其他活動中，比如班會、學生比賽等，在發(fā)言過程中要成為思政教育的主力軍，鼓勵學生積極發(fā)言，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時對于一些不當言辭的情況需要耐心引導，積極挖掘學生的優(yōu)點，樹立學生良好思想道德風貌。

三、管理工作的履職情況

作為一名中學教師，管理工作是無所不在的，不僅要管理班級，還要管理學生行為、校內教育活動等。因此，我注重與家長、學生、其他教師合作，共同建設良好的教育環(huán)境。

在班級管理方面，我始終堅持“以人為本”的思想，創(chuàng)造良好的班級氛圍，讓每個孩子都能夠感到溫暖和愛。在日常工作中，我關注每一個學生的成長過程，重視學生的每一個進步，及時和家長溝通，共同關心每一個學生成長。同時，我注重課堂管理，建立嚴謹?shù)募o律規(guī)定和獎懲機制，規(guī)范學生的行為和言行，讓教學工作更有效地進行。

在校內教育活動中，我積極參與各種公共事務，帶領學生開展各項社會實踐活動，并且通過過程管理和方法創(chuàng)新，充分調動學習積極性，提升合作能力和組織能力。

四、個人發(fā)展的履職情況

作為一名中學教師，我也不斷提高自己的素養(yǎng)，追求個人發(fā)展。因此，我積極參加各種教育教學培訓和學科教育研究活動，不斷提高自己的專業(yè)能力和教學水平。

在學科研究方面，我主動把握教育教學規(guī)律和發(fā)展趨勢，通過獨立探究和交流討論，不斷拓展教學知識領域，積極參與教學研究，努力提升教學質量。

綜上所述，作為一名中學教師，我充分履行教師職責，注重教育教學工作、思政工作、管理工作和個人發(fā)展，并不斷努力踐行“立德樹人”的教育宗旨，發(fā)揮教師的作用，為學生的發(fā)展做出貢獻。當然，我仍需繼續(xù)努力，提高教育教學水平和教育教學質量，為更好的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

履職情況自我評價 篇8

小學教師崗位履職情況自我鑒定

作為一名小學教師，我深知自己肩負著培養(yǎng)未來的責任和使命。在過去的工作中，我始終努力踐行教育教學工作的各項職責，為學生提供優(yōu)質教育，在教育改革中不斷探索創(chuàng)新，激發(fā)學生的學習興趣和潛能，為他們的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

首先，作為一名小學教師，我積極履行教學工作的職責。我注重教學內容的靈活性和多樣化，根據(jù)學生的不同特點和需求進行個性化教學。我善于運用多媒體教學和互動教學，以激發(fā)學生的學習興趣和主動性。我注重培養(yǎng)學生的學習方法和思維能力，提倡啟發(fā)式教學，引導學生主動思考和解決問題。

其次，我充分發(fā)揮班主任的作用，關心學生的全面發(fā)展。我與家長保持良好的溝通，了解學生的家庭背景和生活情況，合理安排學生的學習和生活。我注重關愛學生的心理健康，幫助他們建立積極的自我認知和自尊心。我組織課外活動，帶領學生參加各類比賽和社會實踐，培養(yǎng)他們的社會責任感和團隊合作精神。

同時，我注重教研和自我提升，不斷提高自己專業(yè)素養(yǎng)。我積極參加學校組織的教研活動，與同事們分享教學經驗和教學思路。我有意識地學習教育教學理論，關注教育前沿動態(tài)，不斷更新自己的知識和思維方式。我通過教師培訓和學術研討會提高自己的專業(yè)水平，努力成為一個優(yōu)秀的教育者和引路人。

在實踐中，我注重與學生建立良好的師生關系。我耐心傾聽學生的困惑與需求，尊重他們的個性和價值觀。我注重激發(fā)學生的自信心和動力，尊重學生的差異和發(fā)展需求。在課堂上我經常鼓勵學生積極參與，提高他們的發(fā)言能力和團隊合作意識。我重視評價與反饋，及時了解學生的學習情況，幫助他們提高學習效果和學習方法。

最后，我積極參與學校的集體活動和社區(qū)服務。我樂于奉獻，與同事們共同協(xié)作，共同努力為學校的發(fā)展和學生的成長做出貢獻。我關注學生的綜合素質培養(yǎng)，積極組織各類社會實踐和文體活動，讓學生全面發(fā)展。我參與社區(qū)服務，幫助困難家庭和弱勢群體，傳播社會正能量，為社會做出貢獻。

綜上所述，作為一名小學教師，我兢兢業(yè)業(yè)、扎實履行職責，努力為學生的成長和未來奠定堅實的基礎。我將繼續(xù)不斷學習和探索，提高自己的教育教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新教育教學方法，更好地滿足學生的需求和社會的要求。同時，我將繼續(xù)做好與家長的溝通合作，珍惜與學生的時光，為他們的未來發(fā)展盡自己最大的努力。

履職情況自我評價 篇9

一年來，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結同志，愛護學生，教學嚴謹，工作踏實。 在語文教學中，把學生學習興趣的激發(fā)、語文素養(yǎng)的提升、人文精神的培養(yǎng)放在重要的位置，有自己獨特的教學思想和教學風格。關心學生，愛護學生，言傳身教，工作盡職盡責。

在學校德育工作中，圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學生的思想動態(tài)，堅持從實際出發(fā)，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對癥下藥。各類活動有檢查，有評比，“科學、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規(guī)范學生的日常行為、提高學生的文明素養(yǎng)、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創(chuàng)出學校德育工作的品牌和特色。

做人低調，工作踏實，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，敬業(yè)愛崗，拿出吃苦耐勞的精神，發(fā)揮模范帶頭的作用，在自己的工作崗位上踏踏實實地工作，為學校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

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履職自我評價系列

我們經常需要書寫一份自我鑒定，自我鑒定簡單通俗的講，就是一份個人的客觀公正的自我總結。自我鑒定是獲得自我成長和成功的重要手段之一，基于您的需求，小編為您整理一篇“履職自我評價”，文中資訊僅供參考閱讀。

履職自我評價【篇1】

崗位履職情況自我鑒定——護理

自從擔任護理崗位以來，我一直致力于提供最優(yōu)質的服務，以滿足患者的需求和期望。作為護士，我明白自己的責任和義務，并不斷努力追求卓越和滿意度。以下是我對自己崗位履職情況的自我鑒定。

一、 技術技能方面

1. 掌握專業(yè)知識和技能

作為一名護士，我深知專業(yè)知識和技能的重要性，因此我不斷學習和更新技術。我不僅具備了基礎培訓的理論知識，同時也具備了繼續(xù)教育和臨床實踐的經驗。我了解不同類型的疾病，掌握各種治療方法和護理技巧，能夠為患者提供綜合護理服務。在護理實踐中，我注重細節(jié)，嚴格遵循衛(wèi)生和消毒規(guī)范，保持患者和自身的安全和健康。

2. 應對突發(fā)事件的能力

在日常工作中，會遇到一些突發(fā)的情況，如病人出現(xiàn)生命體征異常、突發(fā)病情加重等。在這些情況下，我可以迅速反應和應對，目的是防止并發(fā)癥和不良后果的發(fā)生。

3. 與患者溝通交流的能力

與患者進行有效溝通交流是護理工作中的重要一環(huán)。我致力于建立良好的患者關系，了解他們的需求和期望，并提供合適的解決方案。我努力減輕患者的恐懼和焦慮情緒，維持患者的情緒穩(wěn)定和舒適度。我常常選擇正確的詞匯表達，使用肢體語言和非語言溝通，確保和患者建立互信和尊重。

二、 職業(yè)素養(yǎng)方面

1. 尊重患者和同事

尊重他人是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。在我看來，病人和家屬都應該受到尊重和最高尊重。我對他們進行細致而恰當?shù)恼疹櫍冀K采取為人民服務的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長。同時，在與同事交往中，我也保持尊重和友善，促進團隊合作和正常工作秩序的建設。

2. 保護患者和同事的隱私

保護患者和同事的隱私是職業(yè)道德和職業(yè)責任的常識。在我擔任護士崗位期間，我深知保密守信的重要性，嚴格遵守醫(yī)療機構的隱私保護制度，并將理念宣傳到團隊和患者中。在工作中，我做到了妥善地處理和保存患者和同事的敏感信息，確保信息不泄露和不受損害。

3. 有效管理時間和事務

在我看來，一個具備職業(yè)素養(yǎng)的護士應具備良好的時間管理和工作調度能力，以用最佳效益的時間完成工作。在工作中，我不僅給予患者個體化的護理服務，同時也合理安排自己的時間，從而確保各項任務能夠順利進行。我善于進行優(yōu)先任務和重復利用時間等有效的時間管理技巧，為個人和團隊的提高提供支持。

總而言之，我的工作表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)的提高使我成為了一名極具價值和貢獻的護士。我將始終堅持工作中的各種優(yōu)秀實踐，規(guī)范自己的工作態(tài)度和內容，并從經驗中不斷成長和完善。

履職自我評價【篇2】

在縣政協(xié)領導的正確領導下，本人認真貫徹市、縣政協(xié)會議精神，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，現(xiàn)將五年來的履職情況匯報如下：

一、積極參加活動，履行委員職責。

認真參加縣政協(xié)有關會議和調研、視察等活動。作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。自己能夠遵守紀律，無特殊情況均能按時出席政協(xié)會議，積極參加政協(xié)組織的學習培訓、視察調研、專委會活動等。尤其是在歷次政協(xié)組織的各項文藝活動中，能充分發(fā)揮個人文藝方面的特長，擔任多次晚會的主持、表演，主持風格和演藝水準較受各級領導和各界人士喜愛。

三、認真撰寫提案，反映社情民意。

本人將提交提案和及時反映社情民意作為履行委員職能的一個重要方面，平時注重走訪、調研，圍繞經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料。五年來，共撰寫了《進一步加強關愛“留守學生”工作的建議》、《關于加強整治社會生活環(huán)境噪音排放的建議》、《治理房屋出租混亂局面，建設“平安xx”》等3件提案，并提交了4條社情民意。

四、存在的問題和不足：

五年來，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。比如：文化知識水平不足、理論學習不夠、創(chuàng)新精神不強、提案力度不深、聯(lián)系群眾不廣、參政意識不濃等等，這些還有待在以后的學習、工作、活動中不斷加強和改進。

今后我將進一步加強自力學習，不斷提高工作水平和業(yè)務能力，勤奮努力，扎實工作，不辜負政協(xié)領導和人民群眾對我的希望和重托，努力做一名合格的政協(xié)委員，為建設富裕、和諧文明的xx貢獻自已的力量。

履職自我評價【篇3】

社區(qū)“兩委”班子成員政治建設情況自評暨履職報告

支委委員、村委委員 XX

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人自換屆以來政治建設情況和履職情況匯報如下：

一、政治建設情況

重視政治學習，抓好理論學習，積極參加鎮(zhèn)黨委組織部門、社區(qū)組織的政治理論學習及培訓，深刻領會黨的十九大精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。

工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務。

從事矛盾糾紛調解工作一年半以來，廣泛開展排查矛盾糾紛活動，及時處理各方面存在的矛盾隱患，在全村加大普法力度，強化法制教育，提高平安意識、道德觀念、法制觀念。大力宣傳人民調解工作的方針政策，通過討論，集中學習宣傳的形式，動員廣大黨員群眾積極參加綜治調解工作，創(chuàng)造一種良好的氛圍。通過耐心細紋與雙方當事人做工作，講法律、講道德、講和諧的角度，做好矛盾調解的工作。

通過一年多的工作和學習，我對黨的事業(yè)產生了更多更深的認識，中國共產黨是工人

二、存在的問題

堅持學習的恒心和毅力不足。矛盾糾紛調解是我負責的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅持不斷學習，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于矛盾糾紛調解工作涉及的知識方面很廣，有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面窄、辦法少的感覺，認真分析起末，也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。

工作上急于求成，對事物內在規(guī)律把控不好，處理問題考慮的不夠周全，方式太簡單直接，給人一種過于生硬的感覺。

履職自我評價【篇4】

回首往事，在這四年多姿多彩的學習中讓我收獲了很多。我在學習專業(yè)知識提高自己科學文化素養(yǎng)的同時，也努力提高自己的思想道德素質，是自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展，適應21世紀發(fā)展的要求的復合型人才，做一個有思想，有文化，有紀律的社會主義建設者和接班人。

剛踏進校門的我，對于專業(yè)知識知之甚少，經過思念的努力，在我的專業(yè)課方面有了很大的進步。在校期間，通過自己的努力，取得了普通話證書，計算機一級證書。在這期間，我也做過各種兼職，多次社會實踐，培養(yǎng)了我健全的人生觀，正確的政治方向。

社會是在不斷變化發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，要學會學習，學會創(chuàng)新，學會適應新的發(fā)展要求。相信我能夠通過自己的努力，在自己今后的人生道路上去的更大的進步!

履職自我評價【篇5】

工作以來，我取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。先從思想上、學習上忽然工作上將工作自我鑒定如下：

1、思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

2、工作上，本人自以來，先后在xxxx工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握工作。

剛進xx時，為了盡快掌握xxx業(yè)務，我每天都提前一個多小時到崗進行練習，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎。

3、學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學xx，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了xx知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的xx知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。

最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我希望用我亮麗的青春，去實現(xiàn)我的自我價值。

社會自我評價匯編9篇

自我鑒定是指在某個時刻對自我的一種反省與思考。簡單地說，自我鑒定的結構由標題、正文和落款三部分構成，正文內容會包含對自我的總結評價，以下是關于“社會自我評價”的一篇文章希望大家能夠喜歡，希望我的觀點能夠讓您更好地理解某個問題。

社會自我評價【篇1】

四年的大學生活，使自己的知識水平、工作能力等方面邁上了一個新臺階。在這即將揮手告別美好大學生活時，踏上社會征途的時候，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)攀登新的高峰。相信這些經歷和積累都將成為我人生道路上的寶貴財富。

思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國,熱愛人民，堅決擁護共產黨領導和社會主義制度。為人處世上能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。專業(yè)知識扎實，有積極的工作態(tài)度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質;賦有進取心，有良好的職員治理和溝通協(xié)調能力。

通過四年的大學生活，我成長了很多。在即將畢業(yè)之時，我對自己這四年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。自己回顧走過的路，更是為了看清將來要走的路。

在這四年里，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。四年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自己有所幫助，越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。平時友愛同學，尊師老師，樂于助人。一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。

高中三年我學到了很多知識，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個有理想，有抱負，有文化的人，為建設社會主義中國做出自己的努力。

我在學習課本知識的同時，更注重理論與實踐的結合工作。利用課余時間學習食品行業(yè)相關的內容，使所學知識能夠與社會發(fā)展相適應。走出校門，我珍惜每次鍛煉的機會，與不同的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。

當然我也深刻認識到自己還存在不足的地方――有時候做事情會只有三分鐘熱情，我相信只要克服這個問題，我就能做得更好。在這里我想感謝老師對我的指導，讓我不斷的發(fā)現(xiàn)自身不足，解決成長過程中所出現(xiàn)的問題，讓我的人格，性格趨于完善，綜合能力不斷的提升，我相信自己能做得更好。相信明天會更美好。

本人在校熱愛祖國，尊敬師長，團結同學，樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友。我學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論并解決問題，經常參加班級學校組織的各種課內外活動。

在家尊老愛幼，經常幫爸爸媽媽做家務是家長的好孩子，鄰居的好榜樣。

這幾年，我學到了很多知識，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個有理想，有抱負，有文化的人，為建設社會主義中國做出自己的努力。

當然我也深刻認識到自己的不足，字寫的不是很好，有時候做事情會只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問題，我就能做的更好。

社會自我評價【篇2】

社會簡歷自我評價

一個人的社會簡歷，是她在社會上的經歷與成長的匯總。社會簡歷自我評價，是對自己成長歷程的一次深反思與總結，具有十分重要的意義。在這篇文章中，我將詳細探討自己的社會簡歷，并對其中的經歷進行全面的自我評價和總結。

1、學術背景

我是一名經濟學專業(yè)的學生，獲得了本科學位和碩士學位。在本科階段，我注重基礎理論知識的學習，協(xié)助導師完成多項科研項目，積極參加學術交流與競賽活動。在碩士階段，我以嚴謹?shù)膽B(tài)度和較強的探究欲望，制定并完成了一系列研究性課程和畢業(yè)論文，為自身的學術素養(yǎng)和科研實力奠定了堅實的基礎。

自我評價：我的學術背景較為扎實，知識面廣泛而充實。在學習和科研方面，我注重研究問題的本質，致力于用邏輯和證據(jù)分析來解決學術問題。同時，我也重視學科交叉和實踐應用，通過多元化的課程和項目實踐，培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

2、實習經歷

在大學期間，我曾參加多項團隊實習，并獲得了豐富的實踐經驗。在銀行、證券、咨詢等行業(yè)中，我擔任過不同的職務，如市場與營銷、業(yè)務調研、財務分析等。這些實習經歷為我提供了機會，讓我能夠更全面地了解企業(yè)運作的各個方面，并培養(yǎng)了我團隊協(xié)作和工作溝通的能力。

自我評價：通過實習經歷，我在實際工作中掌握了多個行業(yè)領域的實踐技能和業(yè)務流程，了解職場的職責和工作類型。我也更好地學會了適應不同的企業(yè)文化和團隊環(huán)境，尊重并適應職業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。

3、社團經歷

作為一名大學生，我也積極參加各種社團活動，其中最有收獲的是創(chuàng)業(yè)社團的團隊經驗。在社團活動中，我擔任過不同的職務，如會計、項目經理、公共關系、市場推廣等。我們團隊通過了多輪的創(chuàng)業(yè)競賽，最后成功地組建了一個規(guī)模較大的團隊，并成功進入了孵化器項目。

自我評價：社團經歷是我個人成長的一個重要方面。我通過擔任不同的職務，鼓勵自己多方面鍛煉管理和組織能力，培養(yǎng)了與他人合作和溝通的技巧。這些經驗讓我更好地了解創(chuàng)業(yè)的風險和機會，以及為事業(yè)成功而付出的努力和取得的成果。

4、志愿服務

在過去的幾年中，我積極參與各種志愿服務活動。在各類活動中，我有機會接觸和幫助不同年齡層次的人群，如老年人、殘疾人、大學新生等。這些活動讓我感受到了服務他人的快樂，也讓我意識到學校和社區(qū)文化建設的重要性。

自我評價：志愿服務活動是我日常生活中的一部分，讓我形成了服務他人、關注社會的價值觀。我更加敏感于周圍人的需要和困境，深刻理解福利和慈善事業(yè)的意義和影響。在服務他人的道路上，我將更多地關注生命在意義和價值的深度和廣度。

總的來說，我的社會簡歷反映了我在學業(yè)、實習、社團和志愿服務等方面的多元儲備和初步收獲。同時，通過這次自我評價，我也更清晰地意識到了我的優(yōu)點和所需要的進一步提升在哪些方面，并將持續(xù)努力，積極進取，發(fā)揮到最大的潛力。

社會自我評價【篇3】

(3)公正原則。

(4)公益原則。

(5)病人自主原則。

釋如下醫(yī)德基本準則。

(1)以人為本，踐行宗旨。是最基本的醫(yī)德準則。以人為本就是要在醫(yī)療活動中尊重人的價值，強調病人的中心地位，是醫(yī)學倫理精神的集中體現(xiàn);踐行宗旨是指踐行救死扶傷這一醫(yī)學服務的最高宗旨，是醫(yī)務人員應該承擔的基本職責。以人為本、踐行宗旨，是醫(yī)學事業(yè)和人民健康利益的根本要求。在我國的醫(yī)德傳統(tǒng)中，人們一直強調“醫(yī)本活人”、“濟世救人”毛澤東則把;“救死扶傷，實行革命的人道主義”視為醫(yī)德的精髓?！夺t(yī)師宣言》也明確要求“把病人利益放在首位”以人為本、踐行宗旨的醫(yī)德準則是這些醫(yī)德思。想精髓的集大成者。

(2)嚴謹求實，精益求精。是醫(yī)務人員在學風方面應該遵循的醫(yī)德準則。醫(yī)學發(fā)展日新月異，社會公眾的健康需求不斷提高，醫(yī)學模式正在由生物醫(yī)學模式向生物—心理—社會醫(yī)學模式轉變。這些都要求醫(yī)務人員終生學習，培養(yǎng)全面、高超的業(yè)務素質。嚴謹求實、精益求精要求醫(yī)務人員：“熱愛學習，鉆研業(yè)務，努力提高專業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，抵制學術不端行為?！?/p>

(3)尊重患者，關愛生命。是醫(yī)務人員處理醫(yī)患關系時應該遵守的重要醫(yī)德準則，這一準則首先要做到平等待患。平等待患是對病人的權利、尊嚴的普遍尊重和關心，體現(xiàn)的是人際交往中社會地位和人格尊嚴的平等。要做到平等待患，醫(yī)務人員必須把病人擺在和自己平等的地位上，尊重病人的人格和尊嚴;任何時候、任何場合、任何事情，對待病人，不論是男女老幼、美丑智愚、種族國別、地位高低。

主要內容：

社會自我評價【篇4】

⊙、不管生活怎么樣，你一定要往陽光的方向去面對，而且每天都有陽光，開開心心的。如果每天總為煩心的事去糾結，就過的太苦了。

賈乃亮

⊙、最美的時光，是早上家人給你準備的愛心營養(yǎng)早餐;是藍天白云和陽光燦爛的好天氣;是上班路上陌生人一個善意的微笑;是樓下咖啡店飄來的一縷濃郁的清香;還是信心滿滿地迎接新一周的工作與學習。生活中每一刻都是最美的時光。

⊙、如果有一天你要從別的星球離開，你會選擇愛情留下，還是回到地球?

⊙、謠言止于智者，我相信大家的眼睛!可網絡是否該純凈些?法律是否該完善些?一個疑似這樣的詞，打了法律的擦邊球又達到了媒介娛樂的目的，可曾想過給我們一家人帶來的傷害?

⊙、好多事情一起經歷。沒有過多華麗的語言去裝飾，我知道你的感觸，我想陪著你，幸福地過這一輩子。

社會自我評價【篇5】

社會簡歷自我評價

作為一名職場新人，我很清楚自己的職業(yè)發(fā)展需要不斷地反思與審視，才能夠在不斷地成長中把握機遇，進一步提升自己的能力與素質。以下是我在過去幾年中的自我評價。

一、職業(yè)技能

作為一名技術工作者，在職業(yè)技能方面，我具備一定的基礎能力。不僅在大學期間不斷學習與實踐，還在工作中持續(xù)積累與提升。熟練掌握了多種編程語言，對于軟件設計、編碼、測試等方面，都有一定的經驗與技術儲備。在工作過程中，我會積極探尋新技術、新方法，并運用到實踐中，以提升工作效率與產品質量。

二、工作態(tài)度

對于待人接物方面，我一直秉持“誠信、責任、感恩、奮斗”的價值觀，與人為善、誠實守信、樂于助人是我一直追求的目標。在辦公室中，我始終保持著良好的工作態(tài)度，站在公司的利益角度出發(fā)，盡心竭力的完成每一個任務。同時，我不僅具備良好的團隊合作技能，還能獨立思考和解決問題，能夠承擔一定的工作壓力。在平時的工作中，我不僅要求自己做到精益求精，也鼓勵團隊積極創(chuàng)新，超越自己。

三、學習能力

作為一名好的職場人，并不能僅僅滿足于有一定的職業(yè)技能和良好的工作態(tài)度，更需要具備學習能力。在我看來，學習是一個不間斷的過程，我時刻保持著對新技術、新知識的求知欲，這讓我不斷探索，不斷進步。在學習能力方面，我有以下針對性的提升：

1、積極閱讀行業(yè)知識、前沿技術，并結合實際項目進行應用實踐。

2、參加公司內部培訓和各項技術講座，學習不同領域的知識。

3、關注國際品牌和名師的學習方式，學習他們的方法和思維方式。

總結

以上是我的自我評價，我深知自己存在不足之處，例如：有時會因為緊張、忙碌等原因不夠沉著冷靜;還有時對于項目安排、團隊運作的規(guī)劃上還有許多可以完善的地方。但是，我將總結這些問題，并在今后的工作中不斷完善自己，以達到更好的職業(yè)成就。我相信在無論是今天還是明天的職業(yè)發(fā)展，都需要我們始終保持專業(yè)、積極、創(chuàng)新的工作態(tài)度，這樣才能在職場中逐漸提升自己的能力與素質，實現(xiàn)自己的理想與目標。

社會自我評價【篇6】

社會簡歷自我評價是求職過程中非常重要的環(huán)節(jié)之一，它展示了求職者的個人能力、工作經歷和職業(yè)發(fā)展目標，對于招聘人員來說，自我評價能夠幫助他們更好地了解求職者的各項優(yōu)勢和潛力。在這篇文章中，我將詳細描述我的社會簡歷，并通過自我評價向招聘人員展示我的個人能力和潛力。

在過去的幾年中，我在不同的工作崗位上積累了豐富的工作經驗。從大學畢業(yè)后開始，我就加入了一家知名公司擔任營銷助理。在這個職位上，我負責市場調研、產品推廣和銷售策略的制定。通過與團隊密切合作，我學會了如何有效地溝通和協(xié)調不同部門的工作，使得我的工作能夠與整個團隊的目標相一致。另外，我還熟練掌握了市場營銷的基本知識和工具，能夠根據(jù)市場需求制定有效的銷售計劃，并通過數(shù)據(jù)分析評估和調整銷售策略。在這段職業(yè)生涯中，我取得了一些非常顯著的成績，提升了公司的市場份額和品牌知名度。

我還曾在一家國際性的貿易公司任職國際業(yè)務經理。在這個職位上，我主要負責開拓國際市場、處理國際貿易事務以及管理國際貨物運輸。在這個過程中，我需要與來自不同國家和地區(qū)的客戶進行溝通，并解決各種文化和語言方面的問題。這個工作要求我具備國際業(yè)務方面的專業(yè)知識和技能，因此我參加了許多相關的培訓課程，提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和跨文化交流能力。在此期間，我積累了豐富的國際貿易經驗，并建立了良好的國際客戶關系，為公司帶來了許多商機。

除了工作經驗外，我還積極參加各種社區(qū)服務和志愿者活動。我擔任過一個非營利組織的志愿者，參與組織社區(qū)義工活動和公益項目。我相信通過社區(qū)服務和志愿者工作，我能夠回饋社會，同時也提升了自己的領導能力和團隊合作精神。這些經歷讓我更加關注社會問題，希望未來能夠在人力資源管理或企業(yè)社會責任領域發(fā)揮更大的作用。

在工作和志愿者經驗的基礎上，我認為我具備以下幾項優(yōu)勢和潛力：我具有較強的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同背景和層次的人有效地合作。我對市場營銷和國際貿易等領域有著深入的了解和實踐經驗，能夠為公司提供創(chuàng)新的解決方案和商業(yè)機會。同時，我具備學習能力強和適應能力強的特點，能夠快速適應各種不同的工作環(huán)境和團隊文化，擁有持續(xù)學習和不斷進步的動力。

小編認為，通過我的社會簡歷和自我評價，我相信我具備豐富的工作經驗和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。我希望能夠通過這些優(yōu)勢和潛力為貴公司帶來卓越的業(yè)績，并與團隊共同成長。我期待能夠在貴公司的工作崗位上展示我的能力和潛力，并為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。謝謝您的閱讀！

社會自我評價【篇7】

賈乃亮，1984年4月12日出生于哈爾濱市松北區(qū)，中國大陸男演員。xx年，出演第一部電視劇《北京假日》。xx年，主演古裝歷史戲劇《大唐歌飛》。xx年，因主演電視劇《美麗分貝》而走紅，隨后首次參演電影《第601個電話》。xx年，主演家庭情感劇《當婆婆遇上媽》獲得亞洲偶像盛典最受媒體關注藝人獎。xx年7月6日與李小璐舉行婚禮，兩人于xx年10月23日獲得一女。xx年，攜愛女參加浙江衛(wèi)視真人秀《爸爸回來了》。xx年，獲中國電視劇品質盛典年度最具突破演員獎，并與經紀人郭紅波一起成立了影視公司童樂影視。xx年9月22日，福布斯中國發(fā)布xx中國名人榜，賈乃亮位列第33位。xx年1月，參演電視劇《推手》。

社會自我評價【篇8】

社會簡歷是每個求職者必不可少的一部分，而其中的自我評價更是求職者給自己最直接的評價。自我評價既直接又難以面對，因為它直接反映了求職者對自己的了解，而這個了解又非常關鍵，直接決定著求職者的最終去留。

在社會簡歷中，自我評價通常被放在最后一項，它是對自己整個經歷的總結和回顧，是對自己能力和素質的自我評價。那么，如何寫好社會簡歷的自我評價呢？

首先，自我評價不僅僅是單純的總結到底做了哪些工作，還需要把這些工作所取得的成績和成功作為核心轉化為自己的能力、素質和專業(yè)水平。例如，用“出色的團隊合作意識”來概括某個項目的成功，用“突出的分析思考能力”來總結解決某個難題的經歷。

其次，自我評價需要增加成功的證明材料，這也是許多求職者忽視的地方。證明材料可以是任意形式，例如項目報告、表彰證書等等，能夠直接證明自己所說的言論的真實性和可信度。這在社會簡歷中的作用是顯而易見的，它可以給雇主更加直接的證據(jù)來證明求職者的能力和素質。

第三，在寫自我評價時，需要注意自己表達的語氣和態(tài)度。在語氣上，可以用自信、積極、能動的語氣來表達自己對所取得的成就的肯定和自信。在態(tài)度上，要表現(xiàn)出自己有責任感、主動性和進取心，畢竟客戶最需要的就是這些。

最后，在寫自我評價時，還要注意一些細節(jié)問題，如排版和格式等。可以用諸如面板、并排等技巧來優(yōu)化書寫，讓自己的簡歷更具有可讀性和吸引力。

在總結這篇文章之前，還有一個需要注意的重要點，那就是自我評價需要實事求是，不要夸大或縮小自己的能力。只有真實地反映自己的實際水平，才能與雇主產生共鳴，從而增加求職成功的機會。

綜上所述，社會簡歷自我評價是任何求職者不可忽視的部分，在寫好自我評價時需要注意以下幾點：把工作成果轉換為能力和素質；增加證明材料的真實性和可信度；注意語氣和態(tài)度，表達自信和肯定；細節(jié)問題不能忽視，排版和格式需要優(yōu)化；實事求是，不夸大也不縮小自己的能力。通過這些注意點的體現(xiàn)，可以幫助求職者寫出更加優(yōu)秀的社會簡歷和自我評價，讓雇主對自己的能力和素質有更清楚的認識。

社會自我評價【篇9】

作為一名求職者，社會簡歷自我評價是展示個人能力、經驗和潛力的重要途徑之一。以下是我對自己的社會簡歷進行的自我評價。

我具備良好的學術背景和專業(yè)知識。我畢業(yè)于一所知名大學，并獲得了相關專業(yè)的學士學位。在大學期間，我盡力保持優(yōu)秀的學術成績，并積極參與各種學術研討會和項目。我熟練掌握了我的專業(yè)領域的核心知識，并能夠將其靈活應用于實際工作中。

我具備較強的溝通能力和團隊合作精神。我在大學期間積極參與各種團隊項目，并擔任過團隊合作的重要角色。我熱衷于聽取他人的意見和想法，并能夠清晰明了地表達自己的觀點。在與團隊成員合作的過程中，我能夠充分發(fā)揮我的溝通和協(xié)調能力，促進團隊的合作和凝聚力。

我具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維。在實習期間，我遇到過各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。我能夠迅速、準確地分析問題，并提出切實可行的解決方案。我熱衷于尋找新的思路和方法，通過創(chuàng)新來解決問題。我相信，創(chuàng)新是推動社會進步的重要動力之一，而我正是具備這種創(chuàng)新思維的人。

我具備良好的自我管理能力和適應能力。在大學期間，我學會了高效地管理我的時間和資源。我能夠制定合理的計劃，并且按時完成各項任務和工作。我樂于接受新的挑戰(zhàn)和機遇，并能夠迅速適應新的工作環(huán)境和要求。我相信，自我管理和適應能力是在競爭激烈的社會中成功的關鍵因素之一。

我具備積極向上的心態(tài)和不斷學習的激情。我始終保持著對學習和成長的渴望，樂于不斷學習新的知識和技能。我積極參加各種培訓和研討會，豐富自己的知識儲備，并將其應用到實際工作中。我堅信，只有保持積極向上的心態(tài)和不斷學習的激情，我才能不斷進步，適應社會的快速變化。

小編認為，我對自己的社會簡歷進行了全面的自我評價。我具備良好的學術背景和專業(yè)知識，較強的溝通能力和團隊合作精神，優(yōu)秀的問題解決能力和創(chuàng)新思維，良好的自我管理能力和適應能力，以及積極向上的心態(tài)和不斷學習的激情。我相信這些優(yōu)勢會使我成為一個出色的職業(yè)人才，并在職場中取得卓越的業(yè)績。

自我職業(yè)評價匯編七篇

他人的評價有時能夠讓我們重新拾回失去的自信和安全感，在這篇值得收藏的“自我職業(yè)評價”文章中，充滿了靈感和智慧。如果你想了解更多內容，不要猶豫，趕緊來查看我們的網站吧！

自我職業(yè)評價 篇1

1.自認為是有理想，有修養(yǎng)，有思想，有熱情，有紀律，有集體，有自信，有原則，有能力，有自知之明的人。我自覺遵守規(guī)章制度;我尊敬師長;我熱愛學習，刻苦鉆研;我寬以待人，樂于助人，團結同學;我嚴以律己，堅持原則，開拓進取;我兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度端正，有責任感;我熱愛生活，積極面對，樂觀向上，吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新。學他之長，揚長避短。

2.注重“變”、“量”、“度”?！白儭保冇谐Ｐ?“量”，積累的知識儲備;“度”，有自知之明，善于采納別人意見。

3.我與他人不同之處在于我有一顆善于學習、借鑒和自我優(yōu)化的能力，為人真誠、和藹，正直、有誠信、有愛心，善于打破常規(guī)，革舊立新的創(chuàng)新法，善于交流，有豁達開放的胸懷，善于培養(yǎng)興趣，重視實踐，敢于探索，獨立自信，也善于與人合作交流，不畏艱苦逆流，樂觀積極向上。這些用詞并非隨意夸張吹噓，因為我不是這樣的人，我就是我，知錯能改，不武斷專制。我認為我們不能因為面子思想而阻礙了我們前進的步伐和道路!

自我職業(yè)評價 篇2

一個學期的《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》課程已經將近尾聲，通過這一個學期課程的學習，我對于自己的自我認識以及對于將來的職業(yè)選擇與規(guī)劃有了較為深刻的認識。以下，就是我的自我認識與職業(yè)規(guī)劃。

1、我的性格

人生旅途需要目標和志向，可是如果不清楚自己的起點在哪里，不清楚自己的需要在哪里，樹立目標和實現(xiàn)目標的過程就會走很多的彎路，甚至一輩子都實現(xiàn)不了。人生的選擇千種萬種，不過，做我所愛，做我所想，做我所適，做我所能，做我所重，做我所需才是理想生活的原則。做著自己不喜歡的事情，做著自己不合適的事情，想做的事情完全超出了自己的能力范圍，對自己所做的事情察覺不到有多少價值，這樣的生活是最失敗。因此，認識自己是職業(yè)規(guī)劃的起點。只有認識了自己，才能腳踏實地的生活。

性格分析表：

粘液質的神經特點：感受性低；耐受性高；不隨意反應低；外部表現(xiàn)少；情緒具有穩(wěn)定性；反應速度慢且不靈活。

粘液質的心理特點：穩(wěn)重，考慮問題全面；安靜，沉默，善于克制自己；善于忍耐。情緒不易外露；注意力穩(wěn)定而不容易轉移，外部動作少而緩慢。

粘液質的典型表現(xiàn)：這種人又稱為安靜型，在生活中是一堅持而穩(wěn)健的辛勤工作者。由于這些人具有與興奮過程向均衡的強的抑制，所以行動緩慢而沉著，嚴格恪守既定的生活秩序和工作制度，不為無所謂的動因而分心。粘液質的人態(tài)度持重，交際適度，不作空泛的清談，情感上不易激動，不易發(fā)脾氣，也不易流露情感，能自治，也不常常顯露自己的才能。這種人長時間堅持不懈，有條不紊地從事自己的工作。其不足是有些事情不夠靈活，不善于轉移自己的注意力。惰性使他因循守舊，表現(xiàn)出固定性有余，而靈活性不足。從容不迫和嚴肅認真的品德，以及性格的一貫性和確定性。 粘液質的行為表現(xiàn):粘液質的人在面臨壓力時，不但不會主動應對，反而容易采取回避。壓力越大，他們越容易通過各種消極形式來放松自己，比如玩游戲聊天等等。粘液質的人喜歡把事情拖到最后去做。當然你不能把粘液質作為不主動爭取的借口。

多血質的神經特點：感受性高；耐受性高；不隨意反應性強；可塑性高；情緒興奮性高；反應速度快而靈活。

多血質的心理特點：活潑好動,善于交際；思維敏捷；容易接受新鮮事物；情緒情感容易產生也容易變化和消失，容易外露；體驗不深刻等。

多血質的典型表現(xiàn)：多血質又稱活潑型，敏捷好動，善于交際，在新的環(huán)境里不感到拘束。在工作學習上富有精力而效率高，表現(xiàn)出機敏的工作能力，善于適應環(huán)境變化。在集體中精神愉快，朝氣蓬勃，愿意從事合乎實際的事業(yè)，能對事業(yè)心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和紀律性的情況下，會表現(xiàn)出巨大的積極性。興趣廣泛，但情感易變，如果事業(yè)上不順利，熱情可能消失，其速度與投身事業(yè)一樣迅速。從事多樣化的工作往往成績卓越。

在一般情況下，我是一個沉靜的人，但我并不沉悶，只要場合允許，我就能制造點歡樂的氣氛。按我自己的理解來說，我是個“極度悲觀的樂觀主義者”，凡事總先看看壞處，然后又滿懷信心的去做。我凡事都會去盡自己的最大努力去做，不到最后一刻不會輕易放棄，當然也不會去“明知不可為而為之”。用“內斂、冷靜、沉著、大膽、耐心、細致、踏實、穩(wěn)重、自信”，這些詞形容我自己我覺得一點也不為過，因為事實如此。

2、我的興趣

興趣，往往是人在工作中感到愉快﹑投入﹑發(fā)展﹑成就﹑自信﹑滿足﹑自我實現(xiàn)等一系列良性循環(huán)的起點。因為有興趣，就會特別關心一些特定的事物，投入精力并享受過程；不知不覺又培養(yǎng)了能力，發(fā)揮了自己的潛能；同時也創(chuàng)造了更大的成功機會；成功后對自己更

有信心，滿足感也特別強烈。所以，對自己的職業(yè)規(guī)劃要著重考慮自己的興趣。

我的興趣不是很廣泛。時看看時下熱播的電影、電視劇，跟志趣相投的同學朋友導論一下劇情，看看會不會看出什么深層次的問題，能不能理解導演想表達的思想意圖。有時會一個人靜靜地聽聽音樂，陶醉在音樂中，回憶一下往事，體會一下物是人非的感覺。有時還會跟所謂的“藍顏知己”隔著電話探討一些自己都覺得無聊的問題，直到把對方說服為止，一邊享受著勝利者的快感，一邊溫習久違的友情。有時喜歡特別的安靜，比如一個人靜靜看看夜空，有時又喜歡熱鬧，哪里有熱鬧就往哪里鉆?？鞓穭e人，快樂自己，能讓自己的興趣有這種功能我很高興。

3、自我能力

能力，是一個人能否進入職業(yè)的先決條件，是能否勝任職業(yè)工作的主觀條件。無論從事什么職業(yè)，總要有一定能力來做保證。沒有任何能力，根本談不到進入職業(yè)工作，對個人來講也就無所謂職業(yè)生涯可言。興趣和能力常有相同的內型和名稱，他們之間的聯(lián)系確實也密切。對我們有興趣的事物，常常比較容易培養(yǎng)出相應的能力。但是，能力和興趣并不能劃上等號，它們之間也可能存在沖突。區(qū)分興趣和能力，在生涯規(guī)劃中非常重要，它往往意味著你對自己的認識從“理想”走入了“現(xiàn)實”。興趣說明的是我們喜歡做什么，而能力是指完成一定活動的本領。人在其一生之中，要從事各種各樣的社會生活和社會生產活動，必須具有多種能力與之相適應。此外，知識也常與能

自我職業(yè)評價 篇3

1、動力不足，缺乏恒心。當代大學生價值取向呈多元化，部分學生政治觀念模糊，沒有遠大的理想和抱負，趨向于實用主義，重功利講實惠，缺乏長遠打算、遠大理想、抱負和社會責任感，因而沒有強大的動力。

2、缺乏奉獻精神。在父母身邊生活慣了的學生們，容易形成“小皇帝”脾氣，因而養(yǎng)成了只講索取、不懂奉獻的習慣。必定導致成年后的敬業(yè)精神匱乏、社會誠信形象不佳的情形。背離了職業(yè)人才的最基本、最核心的要求，難以適應社會發(fā)展要求。

3、缺乏正確開展社會交往的能力。有的學生霸氣十足，舉止不雅，破壞公共秩序、語言粗俗，容易被宿舍排斥;有的學生性格孤僻，自制能力差，不善于交往，缺乏寬容與合作精神。

4、缺乏自理、自立和解決實際問題的能力。專業(yè)基本功不扎實，專業(yè)素質不高，實干能力欠缺，被動應付現(xiàn)象突出，主動參與能力較差，缺乏解決問題的能力。

5、身體、心理上的問題。許多學生身體狀況不佳，身體瘦弱，近視眼較多，有許多學生體育成績一般或勉強過關，心理比較脆弱，一旦受到挫折就容易產生心理障礙。

全面培養(yǎng)學生自身綜合素質應從以下幾個方面的內容入手：

1.思想道德素質從近幾年人才市場和就業(yè)形勢反饋的信息看，很多用人單位選人重才更重德,把思想道德素質放在首位，政治思想素質較高，具有事業(yè)心、責任感和吃苦奉獻精神的畢業(yè)生成了首選目標。思想道德素質包括政治素質、事業(yè)心和責任感、艱苦奮斗精神和務實作風等方面。

(1)較高的政治素質。政治素質不僅表現(xiàn)在政治立場、觀念方面的遠見和洞察力，還表現(xiàn)為對社會發(fā)展趨勢的敏銳性，對國家宏觀政策的預測把握能力及具有一定的政治理論修養(yǎng)。

(2)事業(yè)心和責任感。許多用人單位在人才的要求上強調要有事業(yè)心、責任感，要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。希望并要求畢業(yè)生把選擇的工作當作長期追求、投入的事業(yè)，要與單位同甘苦，共患難，榮辱與共，而不僅僅是賺錢謀生的職業(yè)和臨時落腳點。惟有敬業(yè)的大學生才能積極進取、胸懷大志，才能開發(fā)蘊藏在自己身上潛在的創(chuàng)造性，為社會作出貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。

(3)艱苦奮斗精神和務實作風。這是創(chuàng)業(yè)者應有的精神風貌，在改革開放和現(xiàn)代化建設中，會遇到無數(shù)的艱難險阻，也難免有這樣那樣的曲折和坎坷，這就需要畢業(yè)生始終保持昂揚的斗志和堅韌不拔的作風，堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。用人單位需要的是干才，能踏踏實實工作，有吃苦精神，而不是好高騖遠、眼高手低。

自我職業(yè)評價 篇4

在日常生活或是工作學習中，我們都需要頻繁使用自我評價，自我評價在很大程度上還會自我督促，促使我們維持自我的一致性。如何寫自我評價呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)學院畢業(yè)生自我評價，希望能夠幫助到大家。

在職院這三年里，我有過迷茫，有過感傷，現(xiàn)在回想起來昔日的那些點點滴滴心中真有些說不出來的感覺。但是有一點我是可以肯定的：三年的時間我長大了，從一個不諳事實少年成長為一名自我認為合格的一名大學畢業(yè)生。這三年有太多太多值得我回味值得我去反思總結。

(1)專業(yè)與自學

大學的學習是一種完全與高中不同的半開放式的教學模式，這就要求學習者必須有明確的學習目的，有更強的選擇辨別能力和更強的自學能力。在學校的三年我一直把學習文化知識做我大學生活的主旋律，這期間我多次獲得學院獎學金還在大一下半年獲得"國家勵志獎學金"。同時我利用課余時間報考了xx大學公司管理學的自學本科。

對于這個方面，我應該感謝大學這三年的學習生涯，在這期間的歷次挫折與成功，使我真正知道了怎樣進行自我學習，怎樣有選擇有目的的學習，隨之而來的是自己自學能力和學習效率的提高。

(2)思想與能力

在一個人成長的過程中，需要的不僅是知識的積累，還需要正確的思想基礎和正確的人生觀、價值觀。知識可以不斷獲得，而人生觀一旦形成，對一個人的一生都有難以估量的影響。各種各樣的.教學方式，各種各樣的學習氛圍，都影響著我的人生觀的形成。、三年的學習生活使我基本形成了一整套對人生的看法。對于人生，每個人都有自己的追求。生命對于宇宙而言，不過是一個短短的瞬間，而對于個人而言，則只有永不回頭的一次機會。

我在高中的時候就夢想有一天通過自己的努力能成為一名中共黨員，所以大一軍訓完我就向組織遞交了入黨申請書，也就是從那個時候我就告訴自己大學三年我一定要盡自己最大的努力成為組織的一員，以后我堅持每月寫思想總結匯報，同時積極參加班級和系里的各項活動，在班里我主動當了學習委員我想盡自己最大的努力來幫助班上那些學習不太好的同學。我用自己的實際行動贏得了同學們的支持得到了組織的認同通過農大高職院第六次黨員培訓順利結業(yè)。多次被評為"優(yōu)秀團員""優(yōu)秀學生干部"還被評為"XX年市優(yōu)秀大學生"。

(3)愛好與特長

大學是一個學習的時代同時也是一個個性張揚的時代。學習是我們生活的大部分但是決不應該是我們生活的全部。我在沒有事的時候就經常玩乒乓球，羽毛球，這些會活動我不但放松了自己還加深了同學們間的感情。同時我愛上了跑步(這是一個會讓人終身收益的好習慣)。

(4)人生感悟

人一定要把命運把握在自己。為了做到這個，就要自強，就要讓自己有那個實力去選擇，而不是被選擇。借用湄豆的一句話：即使看不清未來，也不要放棄了明天。如果你對自己手中的工作不滿意，盡可以去考慮換環(huán)境，換地方;但一定要記住，在找到新的歸宿之前，一定不要放棄手中的，否則后果很可能是一無所得，"死得很慘"。

一定要做自己的決定，而不是別人的，無論如何，無論是什么事。我毫不懷疑父母是決定是自己的，只有自己能夠對它負責，也只有自己做決定，才能夠做到無怨無悔。

決定，是一件需要慎重的事情。所以不能在那樣草率，一定要有提前的準備和考量，否則就會措手不及，就難免做出讓自己后悔的決定。當斷的時候，就應該果斷一些，要對自己能夠承受什么容忍什么有所把握，而不是什么都無所謂——要知道，有些事情并不是無所謂的，所以說，人要從各種各樣的事情中去了解自己，對自己要的是什么、能夠接受什么容忍什么、不能容忍什么有所把握，這樣才能做出相對正確的決策。

自我職業(yè)評價 篇5

一年來，本人在思想上嚴于律己，時時以一個人民教師的身份來約束自己，鞭策自己，熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。在工作中面向全體學生，教書育人，為人師表，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我還積極參加各種業(yè)務培訓學習，努力提高自己的綜合素質。服從領導安排，積極配合學校各種工作，按時完成學校安排的各項任務。

在學校教務的工作安排下，按照課程標準要求，認真專研教材，認真?zhèn)湔n，把課標、教參與實際操作能力有機結合，按時完成了規(guī)定的教育教學任務，并確立“以學生為主體”，全面提高學生的知識和技能，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，從而使學生在語文、數(shù)學基礎知識、基本技能等方面的能力不斷得到提高。

在課余時間里，我不斷加強理論研究，撰寫教育教學論文，還創(chuàng)建了個人博客和網校個人空間，把平時的教育工作、教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和網校同行交流分享、共同進步，還豐富了業(yè)余生活。

自我職業(yè)評價 篇6

不應對其產生絕對迷信。不論采用何種方法，都要注意相互之間的參照與綜合，這樣才有利于作出準確全面的自我評價。正確的自我評價，應把握如下原則。

1.適度性

自我評價應該適當。不適當?shù)淖晕以u價不是過高的評價就是過低的評價。_過高的評價往往使自己脫離現(xiàn)實，意識不到自己的條件限制，甚至自傲狂妄，由自信轉向自負;過低的自我評價，往往忽視自.我的長處，缺乏自信，過于自卑。過高或過低的自我評價，都是不適當?shù)摹?/p>

2.全面性

自我評價應當全面。既要看到自己的優(yōu)點和長處，又要看到自己的缺點和不足;既要對自我某一方面的特殊素質進行具體評價，又要對其他各個方面的整體素質進行綜合評價;既要考慮到全面的整體因素，又要考慮到其中占主導地位的重點因素。反之，任何一種片面的、孤立的、不分主次的自我評價，顯然都不可能全面而正確地反映自己的整體素質狀況。

自我職業(yè)評價 篇7

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有耐心和人溝通交流，具有親和力，在機會面前能夠表現(xiàn)自己和發(fā)揮自己的特長，具有分析能力，能夠快速適應新的環(huán)境，獨立自主性較強，喜歡挑戰(zhàn)，做事情有計劃和系統(tǒng)性。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。

對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力。

個人履歷自我評價

我們經常需要書寫一份自我鑒定，自我鑒定，是自我反省的手段，主要包括評價和分析等內容。自評文章應言簡意賅結論明確簡短扼要，哪些好的自我鑒定值得借鑒呢？您要的信息我已經整理好了：“個人履歷自我評價”，希望您喜歡本文的風格。

個人履歷自我評價(篇1)

自我評價并不等同于自我介紹，自我介紹可以非常詳細地介紹自己的特點，篇幅可長可短。自我評價則篇幅短，具有概括力強、針對性強等特點。從人力資源部門的角度來看，他們不會對長篇大論的自我介紹感興趣，他們只關心求職者最核心的特長與優(yōu)勢。

自我評價屬于一種直接體現(xiàn)自己優(yōu)勢的內容，那么在簡歷里該怎么做好評價工作?這就得從位置、字數(shù)、類型等多方面進行分析，所以說做好一塊內容并不是表面上看起來那么簡單的，要做得好更不是一件容易的事情，不是說你在評價部分里放上幾個漂亮的詞語就可以證明你多么優(yōu)秀，具體還得看看這些評價內容能夠為你帶來什么東西。下面就看看做好自我評價需要做的分析工作有哪些。

自我評價應該出現(xiàn)在簡歷里的什么位置?有人將自我評價放在求職信里，因為他認為求職信本來就是用來介紹自己的，而自我評價也是用來介紹自己的，所以干脆融合在一起省得顯得重復，還可以讓簡歷多留些位置寫別的內容。那么這種方式是否正確了?如果招聘者跳過了求職信還能夠看到你的自我評價內容嗎?為此這種位置是不可取的。

那么將個人評價放在簡歷基礎信息后的第一個位置怎么樣?因為這是屬于評價個人優(yōu)點的內容，要是在開頭就展現(xiàn)自己的好就可以讓招聘者對自己產生好感，也就是常說的開門見山，這樣的想法也是錯誤的。因為不管你把自我評價欄目做到什么樣的程度，都是不能跟學習背景和工作經歷等欄目相媲美的，因為評價始終屬于一種無實質性的東西，但是工作和學習經歷、證書等都是實際當中經歷過或者獲得過的東西。

所以自我評價還是應該放在老位置上，也就是倒數(shù)第二個欄目的位置，雖然位置靠后但是招聘者如果想看可以迅速跳到這里，因為自我評價在簡歷里的份量度就是如此，但是再沒有份量的東西如果被你做得很突出，也可以給人留下比較深刻的印象讓人家記住你有什么樣的優(yōu)點。這也說明一個問題就是不要太看重版塊的重要性，你在板塊里的表現(xiàn)太差那么版塊又能夠為你帶來什么影響了?

個人履歷自我評價(篇2)

本人對待工作認真負責，善于溝通協(xié)調，有較強的組織能力與團隊精神，活潑開朗，樂觀積極，上進心強，勤于學習希望能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

本人性格開朗、誠實正直、做事認真踏實、工作兢兢業(yè)業(yè)、有較強的組織能力、寫作能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境并融合其中。自參加工作以來，所受到的教育及鍛煉使我能夠熟練的管理工作，能獨立處理工作中出現(xiàn)的問題。

本人性格開朗，穩(wěn)重，有活力，待人熱情，真誠。工作認真負責，積極主動能吃苦耐勞。有金融業(yè)項目方案編寫及實施經驗，熟悉金融業(yè)網絡集成工作流程及標準。雖然在工作經驗上有所欠缺，但我會勇敢面對困難，虛心接受別人正確的意見，用工作的熱情點亮自己!

個人履歷自我評價(篇3)

本人xx年畢業(yè)學的是建筑工程技術所學專業(yè)涵蓋土木工程所有方面測量、制圖、預算、施工等，畢業(yè)之后一直從事通訊器材安裝制圖，現(xiàn)尋求新的工作，本人是農村出來的能吃苦，可出差，肯學習，想找一份穩(wěn)定有前途的工作，什么專業(yè)都可以，對工作負責。我相信的一句話就是“世上無難事，只怕有心人”也許我有些工作我沒做過但我愿意嘗試，希望您給我一個機會，我會回報您一個驚喜。

思維靈活，耐心細致，應變能力強，有較強的語言表達和人際溝通能力，對工作實事求是，責任心強，積極肯干。

本人善解人意、開朗、善良、待人愛憎分明、獨立、堅韌，普通話說得好，具有良好的身體素質和心理素質。在學好專業(yè)知識的基礎上，還對文學也很執(zhí)著，在校期間，曾多次獲得獎項。

個人履歷自我評價(篇4)

在校期間，在學校的指導、老師的教誨、同學的幫助下，通過不斷地學習理論知識和參與社會實踐，自覺自己的綜合素質在很大程度上得到了提升，努力將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結構完整、適應能力強、具有團體協(xié)作精神的青年。

學習方面，我努力認真地學好每一門專業(yè)課，基本掌握了心理學方面的一些基礎知識以及心理咨詢方面的一些實用技巧與技術。在校期間，我非常注重英語和計算機方面能力的培養(yǎng)，通過了全國英語四級考試。同時，我還利用課余時間自學了現(xiàn)代辦公所需要的各種軟件工具，能夠熟練運用__軟件。四年的大學學習生活雖然即將結束，但并不意味著我的學習從此終止，在今后的工作中我將更加重視學習，將學習到的理論知識與實際工作相結合，從而達到學習與實踐融為一體。

工作方面，我積極參加各種實踐活動。大學四年中，我參加了不少的校內活動和社會實踐活動。參加校內的活動可以認識更多的同學，增加了與其他同學交流和向其他同學學習的機會，鍛煉了自己的交際能力。利用寒暑假和節(jié)假日，我參加了一些社會實踐活動，做過志愿者、促銷員、調查員等等。這些各式各樣的'社會實踐活動鍛煉了我的口才和交際能力，大大提高了我為人處世的能力和綜合素質，為我今后的工作打下了堅實的基礎。我會繼續(xù)努力學習，不斷充實自己，完善自我。

個人履歷自我評價(篇5)

提 示：

人事經理每天得閱讀幾百份個人求職簡歷，篩選簡歷的時間就只有幾秒鐘！如何從眾多求職簡歷中脫穎而出？？自我評價是獲得人事經理青睞的重要利器。

自我評價通過幾句概括力強的語言，向人事經理展示自身的綜合素質與核心競爭優(yōu)勢。

“自我評價”與“自我簡介”的區(qū)別

自我評價”并不等同于“自我簡介”，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點，篇幅可長可短，但自我評價則篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人事經理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢。

“自我評價”與“技能/專長”的區(qū)別

自我評價屬于概括性描述，它其中包括以簡短的詞匯總結自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經理展示自己的綜合素質/特點，它包括：技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調能力總結、……等等。

技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經理展示。

個人履歷自我評價(篇6)

一： 學習成績的優(yōu)異是我的一個亮點。然而我身上閃亮的地方豈止成績？關心他人使我和同學能夠融洽相處；樂觀向上使我經受得起挫折；富有正義感使我律人律己。全面發(fā)展的我熱愛運動，熱愛電腦網絡，熱愛英語，也熱愛思考，永遠對人生充滿幻想。誠然，清醒的我也認識到，集體榮譽感是我所略微欠缺的，也是我日后需要努力加強的。

二： 我是一個外表斯斯文文的女生，但父母給了我一個與外表不匹配的男性化名字——張偉翔。在父母面前，總是做一個關心家庭的好女兒；在演奏小提琴時，總是做一個充滿自信的學生；上課時，我都會認真仔細地聽老師講課。雖然我的運動細胞不太好，但我也會注意多運動。與同學交往過程中更是將心比心，雖然有時會有少許摩擦，但有時也可以從中增進友誼。我的理想是成為一名無國界醫(yī)生，盡量使一些貧困地區(qū)的人們不被病魔折磨，這就是我一生的奮斗目標。在初中的學習生涯過程中，我學會了如何去關心理解他人的感受，還有一些受用終生的學習方法。

三： 出生于盛夏的我，擁有樂天性格。 占有欲極強。如果看中了一樣東西的話，我會極力爭取，不會那么容易放棄。 我不喜歡把話憋在肚子里，辛苦。 高興的時候，會暗爽，會大笑，會與人分享我所愉快的事情。 眼淚經常不聽話。但是我經常訓練它們不能那么容易逃出來玩耍，那會讓我很尷尬。

四： 想當企業(yè)家的我，總愛對未來抱有幻想，卻又不失謹慎和認真，懂得把握時機，但不愛表現(xiàn)。但我并不軟弱，鐘情于莎翁的握有羅瑟琳的堅強和寬容，又有薇奧拉的執(zhí)著和勇氣，有時也像麥克白一樣猶豫不決。學習自然乏味，但在學習中找尋快樂是我的收獲，學以致用是學習的目的。初中三年讓我變得開朗，我相信在高中肯定會有更大的變化，就好比時代在不斷前進一樣。

五： 個性開朗熱情，談吐大方文雅，風趣幽默，樂于助人，有較強的組織能力和管理能力。在班級連任三年班長之職。 平時好讀書，于各大名著皆有了解。體育項目雖無廣泛喜好，卻也玩玩羽毛球。體格強健，為班級搬水，18升容積之桶，一手一個，直達三樓。業(yè)余時間還寫過小說呢，也畫過一些素描作品。學習上再細致一點就會更好。我擅長閱讀，全班公認的一副磁性嗓音，課文閱讀常施行個人“承包責任制”。

六： 我一米六八的個頭，保存著單純、天真的個性。剛進初中時，我是一個十足的丑小鴨，但我不氣餒，我樂于助人。同情弱者。對所謂“時尚”從不盲從，對不良風氣更是敢于抵制。喜好漫畫，更能奏一手好古箏。 三年過去了，我的羽翼漸豐。但我知道我要克服不夠大膽、活躍的弱點。我會加倍努力，堅信自己一定能變成美麗的天鵝。

七： 我是： 一個幽默又很愛笑的人 一個學習努力卻又迷戀電腦的人 一個近視挺深卻愛看電視的人 一個誠實卻整天說個不停的人 一個在家是孫女 也是女兒 又是姐姐的人 一個喜歡運動卻長的不太高的人 一個愛好廣泛卻無特別特長的人 一個喜歡旅游卻不敢坐飛機的人 一個乖乖的卻也會經常被父母罵的人 我是誰？ 一個小女孩 深圳鄭雅雯也

八： 活潑開朗,但偶爾也會耍點小性子,樂于助人但有時給人幫倒忙.成績中等但是也活的自由自在。我喜歡平凡而美好的生活,所以以愛待人.將來想從事多方面的職業(yè),嘗試不同的生活及感受不同世界中的自己.為了以后可以更從容的面對這個世界,我必須用我少有的冷靜來走好每一步路,然后繼續(xù)自由自在地呼吸...

九： 我如一片汪洋大海，體形生得較“寬闊”。不時的翻騰著愉快的波浪——成天都帶著快樂的心情。但有時會遇上陰雨天，我翻起濤天巨浪，以宣泄我的情緒，但很快會振作起來，樂觀的面對低谷。我的伙伴們與我相處得很好，我也經常幫助他人。勤奮好學的我以“寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來”為座右銘，希望將來能出人頭地，報效祖國。

十： 不羈的個性造就了一個真實的我,但偶爾也會耍耍自己獨有的小性子,平常看上去似乎很隨便,但是一旦決定做的事沒有人可以改變我的決心.在學校,籃球是我的生命,我的成績不拔尖,但我仍會去努力,就像自己所喜愛的籃球,只有靠汗水與平時下的苦功,才可為自己的人生射入一個完美的三分球!

個人履歷自我評價(篇7)

客觀評價自己。個人簡歷的自我評價不是讓你在上面寫再多對自己的一些美化的詞語，這是很沒有用的。一個人有優(yōu)點必然會有缺點，在自我評價當中，你除了寫出自己的一些優(yōu)點之外，當然也要有自己的一些缺點信息在上面。不過在書寫這些信息的時候，你應該盡量的避免自己寫的一些缺點影響到自己所求職的這一次工作。同理，自我評價當中所寫的一些優(yōu)點，要對自己的這一次求職起到一定的幫助作用。

自我評價當中不要再復制上面所交代過的內容。用人單位的HR查看簡歷的時間非常的短，在簡歷上面當然不允許求職者再多一次重復自己所說過的內容，所以自我評價所提到的一些信息，最好能夠跟自己簡歷的其他內容分開，這樣才能夠讓用人單位的HR了解到你更多的信息。

職業(yè)規(guī)劃是自我評價最重要的內容。你的工作經驗和基本信息都可以通過其他的欄目去寫清楚，沒有必要在這里做過多的強調。用人單位希望通過自我評價了解到求職者對于自己職場發(fā)展的認識，以及對今后的一些規(guī)劃，這樣可以判斷得出來求職者是否能夠在這個崗位上面穩(wěn)定的工作。對于用人單位來說，穩(wěn)定的員工是持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造價值的基礎，所以在自我評價當中，一定要將職業(yè)規(guī)劃作為最重要的內容來寫。這下大家都知道個人簡歷自我評價怎么寫了吧？

個人履歷自我評價(篇8)

我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展；人際關系非常好，因為我深信真誠待人；生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、音樂、看書。

大學四年來，我不但認真地學習電子信息工程專業(yè)的系統(tǒng)知識，而且努力完成各項學習（認識、暑假實踐、專業(yè)實習）、我在扎實學好本專業(yè)基礎知識的同時，還參加了許多社會活動。鍛煉了自己各個方面的能力。四年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中，我培養(yǎng)了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。

個人履歷自我評價(篇9)

本人有強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了上級醫(yī)師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的資本。本人誠信開朗，勤奮務實，有一定的組織管理能力,有較強的適應能力和開拓精神，有良好的職業(yè)形象和素養(yǎng)，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的'需要，具備奉獻精神，不為問題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。

我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。

作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

個人履歷自我評價(篇10)

本人性格謙虛自信做事認真負責，具有很強的團隊合作精神，自己的知識面是比較廣泛的，學習能力比較強，能夠根據(jù)公司自身的情況進行短期再進修，然后上崗。我做事踏實，敢于挑戰(zhàn)，擁有很好的心理素質。我的職業(yè)目標是捍衛(wèi)企業(yè)創(chuàng)造價值的基礎上，實現(xiàn)自我的社會價值。我具備較強的服務意識，良好的語言表達能力，應變能力以及溝通技巧，我能夠吃苦耐勞，活潑開朗，對待工作能夠認真負責，善于溝通。我有愛心，并且在生活中樂于幫助他人，上進心強，勤于學習，不斷提高自己的能力和綜合素質。未來的時候，我會以充沛的精力，刻苦鉆研的精神，繼續(xù)工作，要穩(wěn)定地提高自己的工作能力和企業(yè)共同發(fā)展。

積極參加各種社會活動，抓住每一個機會能夠鍛煉到自己。在大學四年的時間，我也深刻的感受到了和一些優(yōu)秀學生共同在一起，能夠讓自己在競爭之中獲得益處，向實際困難挑戰(zhàn)，能夠在挫折之中獲得成長。內蒙教會我們要勤奮，要善良，要正直。街里面也培養(yǎng)了我實事求是，開拓進取的作風。我熱愛單位所從事的事業(yè)，希望在領導的帶領之下對這種光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐之中不斷的學習和進步。這信仰方面，我品質優(yōu)秀，思想進步，在校期間光榮的加入到中國共產黨。社會實踐方面，四年的大學生活對自己有著嚴格的要求，也注重能力的培養(yǎng)，特別是實踐動手的能力更是我的強項。

我富有責任感，敢于面對挑戰(zhàn)，有著很好的進取心和優(yōu)秀的團隊精神，善于和他人協(xié)同作戰(zhàn)，同時也具備較強的組織協(xié)調能力，活動策劃能力和社會實踐能力。這期間我踏實肯干，最終擔任了社團管理中心主任和暑期社會實踐等各種社會工作和實踐活動之中，鍛煉和提高了自己。工作的過程之中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，認可自己，增強了自己的自信心。我的.適應能力強，有著良好的心態(tài)，相信在以后的工作，學習，生活之中會獲得更大的提高。

個人履歷自我評價(篇11)

敬業(yè)，責任心強，注重團隊合作。細心，耐心。有實驗室實習經驗，無菌操作熟練，熟悉實驗室常用儀器。工作期間能帶領好團隊，有較強的組織管理能力、實踐動手能力和團體協(xié)作精神。能很快的適應周圍環(huán)境，工作期間多次獲得優(yōu)秀員工稱號。

誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務實，注重理論與實踐的有效結合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責任心強，對待工作盡職盡責，進取意識烈強烈，虛心好學，有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。

本人性格開朗，有活力、待人熱情、真誠，工作認真負責、積極主動、能吃苦耐勞。勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新。有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合，意志堅強，會保質量完成各項工作任務。

對待工作、生活積極樂觀,具強烈的責任心和團隊合作精神，善于獨立思考、能隨機應變。熟悉電視節(jié)目運作的各個流程，對選題策劃、文案設計、錄制現(xiàn)場指揮、后期剪輯等各環(huán)節(jié)熟練掌控，有各類媒體資源。熱愛動漫、游戲、時尚行業(yè)，對各類流行文化有深刻的理解。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有一定的組織能力、較強的執(zhí)行力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融入其中。我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的。我不是太顯眼，但我很踏實，希望我的努力可以讓您滿意。

本人能努力學習、虛心請教、認真負責、吃苦耐勞、適應能力強、勇于接受新的挑戰(zhàn)。喜歡簡單、平靜、快樂的生活，平易近人，腳踏實地、有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。有較好的組織能力，樂于助人，誠實守信。

本人思想端正、積極向上、適應力強,有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通/協(xié)調能力強。強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識、結果導向及成本控制意識強，并且從事的每項工作都能很好的完成。

能吃苦耐勞，工作細心責任、態(tài)度嚴謹、有較強的團隊合作創(chuàng)新意識。熱情、誠信、善于與人進行技術交流合作，能適應在壓力下工作。對待工作認真負責，不拖拖拉拉，吃苦耐勞，堅韌不拔。希望能夠為公司貢獻自己的一份力量，把公司發(fā)展壯大。

本人為人誠實可信，做事踏實，能吃苦，具有高度的責任心，積極主動，上進心和溝通能力強，具有足夠的耐心，服務客戶意識和良好的協(xié)助管理能力。工作能做到認真細致，能承受一定的工作壓力，并能堅持不懈的完成領導安排的工作，具有團隊合作精神，認真學習新的事物和樂于接受新的挑戰(zhàn)。

個人履歷自我評價(篇12)

本人政治思想素質好，樂于助人，尊老愛幼，關心團體，以團體利益為重，有較強的工作本事，個性活潑、開朗，為人誠實可靠，對工作充滿熱情，職責心強，能理論聯(lián)系實際，熟練進行各種臨床技能操作;能自我獨立值班，完成各項醫(yī)療文件書寫。醫(yī)護關系融洽、協(xié)作，并以“視病人如親人”為宗旨，擅長與病人交流，對病人熱情、耐心，具備了臨床護士的基本素質，能勝任臨床醫(yī)療護理工作。懇請貴單位給我一個表現(xiàn)的機會，我將盡心盡力做好工作，一步一個腳印，為貴單位發(fā)展獻自我的力量，全心全意為人民服務。

述職報告履職情況

述職報告履職情況 篇1

我叫，在工作，現(xiàn)任職務。在過去一年里，承蒙各位領導和同事的關懷與幫助，再通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將年終個人工作自我鑒定向大家匯報，共有四方面內容：

1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。

個人目標與企業(yè)長遠規(guī)劃保持方向上的一致性，時刻保持積極向上的進取心，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

2、學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業(yè)務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。

3、工作方面：工作計劃明細，服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。

4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

除以上優(yōu)點之外，本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。

我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)……

為了更快、更好地提高管理水平，技術水平及業(yè)務能力，適應現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術方面工作自我鑒定。今后，我要不斷地學習各方面專業(yè)知識，繼續(xù)開展給領域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為事業(yè)作出更大的貢獻。

述職報告履職情況 篇2

回顧既緊張而又充實的20xx年，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的一年。感謝所領導為我提供各種鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責，現(xiàn)就我一年來于村內履行職責的情況作如下述職，請予以評議：

1、勤于動筆，增強文字功底。

村內的具體工作比較多且復雜，要求有較強的文字表達能力。參考的寫作要求盡可能的詳勁準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的參考入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。

在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學習同事們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。

2、擺正位置，服從領導安排，做好領導的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領導的工作安排，努力做好村支書和村主任的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向村兩委匯報，會議做好相應的記錄以使領導及時掌握情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻研究已經成型的參考入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學習同事們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。

3、團結同事，努力工作。

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

4、工作中存在的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。

述職報告履職情況 篇3

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的xx大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的狀況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作職責狀況

一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，用心開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部用心開展組織建設工作，定期檢查計劃落實狀況，組織黨員、用心分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部用心分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、黨員干部的思想政治建設

一年來，認真學習黨的xx大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，開展解放思想大討論，發(fā)放調查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織建立活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展爭做禮貌使者，建立禮貌校園等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

三、黨支部領導班子龍頭作用發(fā)揮好

我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導群眾。

四、努力加強基層黨組織建設

我校所有黨員全部參加了三會一課學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。

前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年教師用心向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

五、努力加強黨員干部隊伍建設

我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，用心推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，用心探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，透過開會、辦學習 班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標職責書，半年自查，一年總結，認真落實黨建職責制。

七、加大黨建投入和工作力量配備

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。

八、大力加強黨員干部作風建設

我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，用心營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的潛力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，務必加倍努力。

在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改善不足，爭取更大進步。

述職報告履職情況 篇4

一年來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用。現(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐 敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農業(yè)產業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農業(yè)生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉田地500余畝，由當?shù)剞r戶種上優(yōu)質水稻。

土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)模化、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r民增收致富開辟了新產業(yè)。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產業(yè)帶頭人”，為建設“經濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎

圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī)。

二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農業(yè)、農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

述職報告履職情況 篇5

20xx年10月初，本人通過應試考核走進了百利，走上“總經理秘書”崗位，主要負責總經辦秘書性質方面的工作。應試時我就對自己說：無論應試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、手勤、腳勤、腿勤；“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在百利工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調督辦等方面的情況作以下述職：

一、概述：

任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。

二、履行職責情況及工作中取得的成績：

清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。

具體從以下幾方面開展工作：

1.受總經理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經理負責。

2.及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。

3.組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。

4.及時組織完成總經理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。

5.受總經理委托，協(xié)調公司領導之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。

6.圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。

7.處理各類來電及信訪工作，解除總經理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經營決策。

8.為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理；經常深入調查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產經營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見；為領導相關工作參好謀、獻好策。

9.承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領導、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領導、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的，后辦內部的；承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向職工負責。

10.出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。

在領導支持和同事的.配合下，通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績：

1.針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。

2.針對公司內部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《公文管理規(guī)范》，并完成了對各部門《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎。

3.為順應董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《文控中心管理辦法》。

4.為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《印章管理辦法》。

5.代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。

三、遵章守紀情況：

1、工作期間，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。

2、團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；任職以來未曾出現(xiàn)差錯。

四、個人存在的不足：

幾個月來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：

1.調查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。

2.在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。

五、未來工作展望及設想：

1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相互推委。應當制定明確的崗位職責，把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。

2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。

通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件（含制度、規(guī)范）從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經辦，總經辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。

3.優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運作及銜接流程。結合公司生產實際，認真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序，哪些會議能開，哪些不能開，哪些可以合并開，對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格把關，尤其是讓各系統(tǒng)/部門負責人參加的會議，必須要經過公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質量。

4.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺，且人員流動性較大，不利于公司的穩(wěn)定，對整個公司的工作質量的提高也存在不良影響。故應牽頭與人力資源中心定期性地對員進行一些技能性或專業(yè)性的培訓。待有一定基礎后，可通過實施目標管理、績效管理等來加強及鞏固各部門的工作。（有關月度績效考核的方法及表格已形成草案）

5.要高度重視企業(yè)文化的建設，可通過創(chuàng)辦企業(yè)內刊，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。一個企業(yè)要發(fā)展，一定要有一種優(yōu)秀的文化，有一股精氣神，才能擁有一支過硬的隊伍，企業(yè)才能立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展歷史證明，調動人的積極性和主觀能動性，最大限度地保持和發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力，始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本。當前百利面臨的一個課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊伍的激情與活力。希望我們的經營管理層要高度重視，既要發(fā)揮領頭羊的作用，擔當企業(yè)文化的締造者、建設者，又要做好企業(yè)文化的維護者、傳播者，將百利已積淀的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，故以上工作設想及建議難免存在不完善之處，望領導予以指正、批評。

述職報告履職情況 篇6

一、安全生產工作履職情況

(一)綜合管理工作情況

1、制定年度安全生產工作計劃個;制定安全生產執(zhí)法工作計劃安排或工作方案個;制定安全生產各類專項行動方案個。

2、轄區(qū)政府會議(黨工委會)專題研究安全生產工作次;政府正職領導主持召開轄區(qū)年度安全生產工作會議或季度防范重特大安全事故工作會議次;委托分管安全生產副職領導主持召開季度防范重特大安全事故工作會議次;政府其他副職領導召開所分管行業(yè)(領域)安全生產工作例會次。

3、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會正職領導帶隊下基層檢查安全生產工作次;分管安全生產副職領導下基層檢查安全生產工作次;其他副職領導帶隊檢查分管行業(yè)(領域)安全生產次，每人平均次。

4、與個村(社區(qū))簽訂了安全生產目標管理責任狀，簽約率%;與個直屬有關部門簽訂了安全生產責任狀，簽約率%;與個所屬企業(yè)簽訂安全生產目標管理責任狀，簽約率%。

5、本級財政安排安全生產資金萬元，其中安監(jiān)辦工作經費萬元、安全事故隱患整改資金萬元。

6、組織本轄區(qū)安全生產大檢查次;組織安全專項檢查次。

7、設立安全生產舉報電話臺、受理舉報電話個，已查處落實個。

8、向城區(qū)政府和城區(qū)安委會報送季度安全生產大檢查總結次;安全生產專項活動匯報材料次;履職報告書、自查自評考核材料次。

(二)重大危險源監(jiān)控管理和重大事故隱患整改情況

1、轄區(qū)內列為自治區(qū)、市、城區(qū)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和村(社區(qū))年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患總數(shù)處，已整改處。其中：自治區(qū)級處，已整改處;市級處，已整改處;城區(qū)級處，已整改處;鎮(zhèn)(街道辦事處)級處，已整改處;村(社區(qū))級處，已整改處。

2、本轄區(qū)年內共排查出各類事故隱患處，已整改處，整改率%。

(三)安全生產專項整治情況

1、制定安全專項整治工作方案個，開展安全專項整治次。

2、創(chuàng)建交通文明村個，創(chuàng)建農機安全村個，創(chuàng)建安全社區(qū)個。

(四)鎮(zhèn)、村和企業(yè)安全機構建設情況

1、設置安監(jiān)工作機構個，共配備專(兼)職安監(jiān)人員人。

2、配備安全員的村個，配備率%，安全員津貼落實率%。

3、轄區(qū)內應設置安全管理機構的企業(yè)個，已設置安全管理機構的企業(yè)個，共配備安全生產管理人員人。

(五)組織安全生產行政執(zhí)法次

(六)安全生產宣傳教育和培訓工作情況

1、參加市組織的安全生產學習培訓班期，參加學習人;城區(qū)辦班期，參加學習人;生產經營單位自行組織學習法律法規(guī)和安全生產知識的家，參加學習人。

2、本轄區(qū)共有企業(yè)家，其中高危企業(yè)家。

(1)培訓企業(yè)領導人，占應培訓人數(shù)%。

(2)培訓安全管理人員人，占應培訓人數(shù)%。

(3)培訓特種作業(yè)人員人，占應培訓人數(shù)%。

(4)培訓農民工人，占應培訓人數(shù)%。

(七)應急救援工作情況

1、制定本級安全生產應急預案個，已評審個，已按規(guī)定逐級備案的個，已組織演練次。

2、按規(guī)定應制定應急預案的企業(yè)家，實際已制定應急預案的企業(yè)家，已評審的預案個，已向安監(jiān)部門和行業(yè)主管部門備案的個，組織演練次。

二、安全生產控制考核指標落實情況

(一)各類事故情況

1、發(fā)生各類事故起，死亡人，與控制指標相比，死亡人數(shù)減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人;一次死亡10人以上重大事故起，死亡人。

2、工礦商貿企業(yè)事故起，死亡人，與控制指標相比，死亡人數(shù)減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人。

3、道路交通事故起，死亡人，與控制指標相比死亡人數(shù)減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人。一次死亡10至29人重大事故起，死亡人。

(二)事故管理工作情況

瞞報事故起，遲報事故起，漏報事故起，其中被舉報經查實的起。

三、工作職責履行情況

安全生產工作職責履行情況的報告，要以書面形式如實反映本轄區(qū)20__年的安全生產工作情況。內容要有主要做法及經驗，存在問題及下一步的工作打算等。工作職責履行情況另行行文，隨履職報告書一并上報。

述職報告履職情況 篇7

根據(jù)縣紀委領導安排，今年5月，我被選派到縣紀委跟班學習，在縣紀委領導和同事的指導、幫助和關心下，本人從提高思想認識和加強自身業(yè)務鍛煉入手，虛心學習，扎實工作?，F(xiàn)將跟班學習情況匯報如下：

一、工作方法

1、主動進位，努力盡早融入角色

按照縣紀委領導要求，很快的融入新的工作環(huán)境，努力適應新的工作崗位。一是實現(xiàn)三個轉變。即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變，克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。二是注重溝通聯(lián)系。平時對與與所在室的領導和同事進行溝通和了解。謙虛謹慎，力求取得良好印象，贏得同事的信任;三是熟悉工作要求。虛心請教，盡快熟悉安排的工作內容和要求，盡量多掌握一些業(yè)務知識，為更好地做好工作、取得成績打下基礎;四是調整心態(tài)擺正位置。主動請教，主動介入，主動進位，踏實工作，從小處入手，多做一些力所能及的工作，以勤懇的工作態(tài)度，很快獲得領導和同事的認可。

2、加強學習，不斷豐富完善自我

由于一直在教育系統(tǒng)工作，為盡快適應縣紀委工作要求。一是擴展知識面。努力成為信息、調研工作的行家里手，每天上班關注中國新聞網、中紀委信息網、《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》及《黨風廉政建設》等媒體，了解領導關注事項。二是提高工作水平。利用在辦公室工作的便利，留心領導和同志講話和工作方法，注重提煉出好的經驗和特點，從而不斷豐富提高自己的思維能力和工作水平。三是不斷思考總結。積極撰寫材料、信息和調研報告，并請紀委領導修改，針對修改地方認真反思，努力思考總結。

二、工作內容

一是撰寫信息9篇，市轉創(chuàng)辦轉發(fā)7篇;二是撰寫調研報告7篇;三是參與編寫黨員干部關愛教育系列叢書，主編《廉政心語》一書;四是完成會議講話稿及主持詞共10多篇;五是編寫“轉創(chuàng)”活動簡報20期，編寫通知通報37期;六是轉創(chuàng)活動各階段總結、匯報材料及經驗材料共計5篇;七是參與撰寫紀委調研室20xx年度總結及xx大以來的經驗做法;八是參與編印《公開承諾書》;九是整理、管理全縣“轉創(chuàng)”活動全部檔案;十是參與組織縣大型會議5次;十一是負責“轉創(chuàng)”活動日常開支的財務工作。個人工作自我鑒定三、工作收獲

1、強化了學習意識。由于所處位置、接觸的對象和掌握的信息的不同，決定了我和紀委領導同事的視野、分析處理問題的能力存在一定的差異。在這樣的環(huán)境中工作，學習的壓力、意識和欲望特別強烈，以求適應新的環(huán)境、新的工作要求。

2、增強了適應能力。要想在跟班鍛煉有所收獲，就必須從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此，通過多聽、多看、多問、多想、多做，堅持“謙虛自信”的準則，通過工作的錘煉，增強信心，鍛煉膽氣，提高適應能力，提升自身開拓創(chuàng)新的能力和水平。

3、開闊了工作視野。在縣紀委跟班鍛煉學習工作期間，接觸的事物更多，服務對象層次更高，在與他們的接觸中，學到許多新的理念和方法。在跟班鍛煉期間有幸參加市會議3次，縣會議12次，接受了更多的新事物，增長了見識，開闊了視野、拓寬了思路、豐富了閱歷，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考問題的工作，增強了掌控局面的能力。

通過7 個多月的學習鍛煉，我開闊了眼界，增長了見識，更新了觀念。回到原單位，我將把在縣紀委所學到的新知識、新技能與同事交流共享，也將把本次跟班學習的所見、所思、所悟，結合自身工作實際，認真履行崗位職責，多干實事、多做貢獻，真正做到學以致用，勤奮工作，積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。

述職報告履職情況 篇8

作為黨員的我，深深的認識到，思想是行動的先導，也是工作質量的保證，只有扎實的思想作為基礎，才能做好護理工作，保證工作的質量。為保證有扎實的思想理論基礎，我積極學習上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策，在思想上主動與黨中央、保持高度一致，并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動，認真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源，明確努力方向，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。

1、 加強學習、夯實基礎

在政治思想上，認真學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、思想和理論，學習各級領導的講話精神，始終堅持全心全意為廣大群眾服務的指導思想，不斷提升自身的政治理論水平，力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務素質上，自參加人社工作以來，本人深知不斷提高各項業(yè)務水平的重要性，積極參加并認真學習領會縣人社局舉行的各項業(yè)務培訓知識，做到理解、消化、運用，同時，還通過其他渠道，如報紙、書刊、網絡、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法，用于自己的實際工作當中，一切以服務好群眾，讓群眾滿意為出發(fā)點。

2、 堅定信念、服務群眾

作為服務窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹立職業(yè)道德和服務水平。我始終把“以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?；鶎尤罕娛且粋€特殊群體，服務于他們時，如果能夠做到順民情，聽民意，解民憂，那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的，但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件，那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來，我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責，嚴格要求自己，確保做到件件事有著落，讓群眾滿意而歸。

3、 增強服務意識和責任意識

作為最基層的工作人員，我們的服務對象是面向眾多群眾，涉及面廣，服務對象多，工作作風正不正，工作態(tài)度好不好，工作責任心強不強，將直接關系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時，作為政府下設的一個職能部門，我們的工作成效和服務質量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以，這就要求我們在工作中，要真心誠意的對待每一位群眾，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌，耐心細致，態(tài)度溫和，全心全意的解決一切可以解決的問題，不讓百姓跑空路，跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看，事難辦的“三難”作風。滿腔熱情的為基層群眾辦好事，服務好，只有這樣才能得到群眾的肯定，為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。

4、 從身邊做起，從小事做起

良好的工作作風、認真的服務態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的，是腳踏實地做好本職工作基礎，只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點，不急功近利，不計較個人得失，克服華而不實，浮躁粗暴的工作作風，踏踏實實做人，扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧，面對上級時從容坦蕩。

在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己，以過硬的作風，務實的態(tài)度，扎實的干勁，更好的履行好自己的工作職責，不敷衍塞責，不拖拉了事，不求最好但求更好。

述職報告履職情況 篇9

各位領導、同事:

時光荏苒猶如白駒過隙，掐指算來，我已經在人保度過了xx余載的光陰，人生一共能有幾個xx年?而我一點也不后悔在人保度過的這些歲月，相見時難別亦難，今天在這里為大家做南山支公司總經理離任述職報告，惜別之余我也感慨萬千。

這xx年來，我見證了人保牢牢地堅守中國民族財產保險業(yè)的核心位置，見證人保在九百六十萬平方公里的土地上培育了一代又一代的精英，也同時見證了我任職的支公司在這幾年在分公司總經理室正確方針領導下取得的累累碩果成功路上我灑下了汗水，奉獻出了青春，我不會忘記是人保這塊土壤給了我養(yǎng)份。對人保、對公司、我始終懷抱著一顆感恩的心，一路走來，我不敢有些許張狂和懈怠，一步一個腳印、與公司共成長，矢志以求的是為公司的發(fā)展添一塊磚、加一塊瓦，盡自己一份綿薄之力。

現(xiàn)在，我將任職南山公司總經理期間的工作和思想情況向各位領導和同志們報告如下，請大家評議。

一、主要經營業(yè)績

我于20xx年x月受分公司總經理室的重托，先后擔任人保財險xx公司總經理20xx年當年即20xx年完成保費收入11776萬元，完成年計劃的147%（分公司下達全年任務為7969萬）；20xx年完成考核利潤1375萬元，完成年計劃的275%（分公司下達利潤指標為500萬），綜合排名居于13家經營單位前列。年，面對愈加激烈的市場競爭，至年底，南山公司綜合業(yè)績評介為3A，排名暫列13家經營單位首位。

二、主要工作內容及其績效

（1）堅持以效益為中心，以市場為導向，狠抓經營管理工作。

三年多來，我始終堅持以發(fā)展為第一要務，全面開展經營創(chuàng)新，同時以拓展集團客戶為手段，細分市場，認真研究營銷策略，大力做好渠道的.建設工作，建立合理的營銷體系。具體措施包括以下三個方面:

1.積極尋找業(yè)務增長點，努力做好上層公關協(xié)調工作，為業(yè)務員營造良好寬松的展業(yè)環(huán)境。

2.注重開展業(yè)務競賽和業(yè)務突擊活動，加大營銷力度，推進業(yè)務發(fā)展。通過開展各種業(yè)務突擊活動，采取政策扶持、費用傾斜措施，調動了員工的展業(yè)積極性，使支公司整體業(yè)務發(fā)展一直保持上升趨勢。

3.根據(jù)公司實際制訂并完善了部分內控及管理制度，包括公司各職能部門與業(yè)務部門的各項內控管理制度，如內部流程管理、業(yè)務員人員管理、考勤管理、績效考核、費用管理等管理制度。

（2）創(chuàng)新推行“推薦返場維修執(zhí)行辦法”，加強渠道建設

當今市場經濟已進入知識經濟時代。價格戰(zhàn)和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥，且終究與法制的市場經濟是格格不入的。唯一不變的真理是變革、是創(chuàng)新。推薦返廠返修，即是在變革創(chuàng)新的理念下衍生的智慧結晶。

推薦返廠返修，即即通過對客戶報案信息的收集，將信息反饋給各個車行駐點的負責人，盡可能引導客戶返回戰(zhàn)略合作聯(lián)盟4S店維修，使客戶獲得可靠、專業(yè)的維修服務。如此一來，車行也能在車輛受損后繼續(xù)以維修的方式進行盈利，車主也能第一時間在車輛受損后接受車行的全方位維修服務。通過這種方法，保險公司與車行平等互利，渠道業(yè)務逐漸形成了健康有序發(fā)展的良好態(tài)勢。使公司擺脫價格競爭的怪圈，破冰而行，樹立起強大的核心競爭力。

（3）注重服務細節(jié)，提升人保財險品牌

面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力，我保持沉著冷靜，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策。制定了一系列策略，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn)。我要求全體員工在面對客戶的時候要努力做到“六個一樣”，即:理賠與展業(yè)一樣主動，退保與投保一樣對待，大小保戶一樣重視，新老客戶一樣熱情，咨詢與業(yè)務處理一樣耐心，對待批評與表揚一樣誠懇，為顧客提供全方位的服務。

（4）加強團隊建設及員工培訓，提高員工綜合素質

一直以來，員工的職業(yè)能力培訓及業(yè)務能力學習是我的工作開展的重點。在競爭日益激烈的今天，只有將能力素質提高了，才能在社會上立足。而當今社會需要的是全面型人才，不僅要求過硬的專業(yè)知識，而且要求強化個人素質。不斷為員工創(chuàng)造各種學習機會，半年組織一次出單人員進行業(yè)務技能考試，為公司的選人用人提供了準確的依據(jù)。并且在信息處的平臺支持下創(chuàng)建了“南山支公司內網”，為員工了解、學習公司的基本情況提供了良好的平臺。

同時，我堅持以人為本，組織開展多方面業(yè)務培訓會，提升員工業(yè)務知識水平。鼓勵員工參加電大、自考等學習，倡導培植感恩文化，以增強員工自豪感、歸屬感和忠誠度，不斷提煉具有公司特色的核心價值觀，努力營造公司與員工同呼吸，共命運的良好導向。

（5）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，抓好黨風廉政建設。

抓好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作，在工作中，我以身作則，認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容，放在核心位置。我在南山公司任內作決不允許發(fā)生不正當交易行為，杜絕保險誤導欺詐，決不利用職權為自己和親友謀取好處，做假賠案，騙賠，超賠，多賠。積極落實貫徹保監(jiān)會各項方針要求，務求做到依法合規(guī)經營，確保公司各項業(yè)務持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

同時，每年組織開展兩次黨員民主生活會，從而開創(chuàng)了領導班子團結協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。為建立立完善公司內控制度，促進廉潔從業(yè)，合規(guī)經營，防范和化解經營風險，

三、工作中的不足

回顧三年來的工作，由于工作還不仔細、不夠具體，導致一些方面抓的不到位，全局性工作進展還沒有達到預期目的。之所以出現(xiàn)上述問題，經過反思剖析和自糾，我認為，一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領導崗位時間比較長，有一定得思維慣性，憑工作經歷、經驗和習慣做事。二是各項政策制度落實得不夠好。偏重于抓制度建設，檢查落實工作抓得不夠緊。

針對對以上存在的問題，在今后的工作中，我將采取有力措施，專題研究，具體解決，力爭把發(fā)展和管理工作抓得更好。

各位領導、同志們，我任職以來，雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但我深深體會到，這些都是上級公司正確領導和同志們支持幫助的結果。今后我將一如繼往，把工作做得更好，決不辜負組織和同志們對我的期望。

最后，借述職報告的機會，我謹向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！預祝人保財險南山支公司前途光明，在新一屆領導班子的領導下，實現(xiàn)公司的再次騰飛。

謝謝大家??！

述職報告履職情況 篇10

尊敬的各位領導：

您們好!

剛剛過去幾個月的20__年，是我比較難忘的一年，同樣也是值得回味的一年，更是我個人學習和成長的一年。

一年來在公司李總的帶領下，我們成功的收購了__并使其走向成熟，逐漸的被全市市民接受和喜歡，離不開全體員工的努力和付出，衷心的向他們表示感謝!

記得剛來__時，從一樓到五樓冷冷清清，有時候半天連個人影都看不到，客流量更是少的可憐，剛剛激起的萬丈雄心被眼前的一切粉碎的遍無體膚，我們沒有氣餒。被調到__的__店長、___、___、___個個都是磨拳擦掌，準備大干一翻，可要想做好談何容易啊。這種情況下，我們一連串的推出了，真情告白系列之換卡行動、陽光體驗，新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分，等等活動。從一開始的一天二三十包、到四五十包，慢慢的往上增加的帶客量，廣大市民開始知道并接受了童話二店。能得到顧客的認可，之前那些努力總算沒有白費。難忘我們10年元月3號的接手錢柜、難忘我們冒著漫天飛雪發(fā)宣傳頁的日子、難忘我們裝修期間揮汗如雨的干勁、難忘兄弟們身穿迷彩穿梭在剛架上的身影……這一切都只有一個信念把童話我們的家建設得更好!

這一天終于來了，_月_號我們盛大起航，又一系列的活動開始了，火熱8月歡唱總動員、歡樂生日頌，店慶之黃金檔有禮，童話秋之持卡更超值，__月說好天亮也不分手，__月繽紛圣誕夢幻童話，到如今的浪漫情人節(jié)，業(yè)績全都做到了，每一步雖然都走的很艱難，但我們嘗到了甜頭。我們看到了顧客的笑臉，得到了顧客得贊賞，我們心里比喝了蜂蜜還要甜。

很慶幸自己選擇了這個充滿活力的團隊，感謝_店長給的機會，感謝李總的支持與指點，感謝孫總搭建的平臺，感謝和我一起并肩作戰(zhàn)的所有人!

我深知自己有很多的不足，需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我會改進，多站在對方的角度來考慮問題。14年做好以下幾點：

1、人員調整，根據(jù)情況更合理的調配現(xiàn)場人力，做到工作起來如魚得水，不產生冗員狀態(tài)，使公司成本降低。

2、緊抓現(xiàn)場管理，多督促多走動，讓員工減少犯錯的幾率，杜絕黑單。

3、多和員工溝通讓每一個環(huán)節(jié)絲絲入扣，前臺帶客更有規(guī)律合理的安排客源，收銀做到帳面不出錯，貨品做到一周一大盤每日一小盤，保證不長短貨正常運轉。

4、樓面主抓微笑服務、衛(wèi)生和促銷，把客訴減少置零，

5、營銷鞏固老會員，開發(fā)新的客源，增加會員的回頭率，做好信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，

6、節(jié)約用水用電，從自我做起，養(yǎng)成隨手關燈、第一時間關空調的好習慣，保證消防通道的安全暢通，親自檢查做好記錄，

7、各類表格正確使用，循序漸進。爭做三家店標兵。

8、本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，主管到助理，現(xiàn)場各部門人員，除了能做到禮貌待客、熱情服務外，還能化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。

9、全力落實規(guī)章制度，完善機制，貴在堅持。全力配合店長工作，做好店長的左右手。

10、配合工程部人員，做好現(xiàn)場的維修保養(yǎng)工作，把事后的維修變成事前的預防和維護。

以上10條在過去的一年中做得不到位，未來自己要更加有責任心，把事情做完與否做為標尺，不以時間來計算。為了推動工作的往前發(fā)展，針對干部要實施升降職做為主要手段，管理者能上能下，員工能進能出，依據(jù)工作表現(xiàn)每月評比員工心目中的管理干部，競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。

希望不斷公司領導一如繼往的支持我的工作，我將通過的學習來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力!

述職報告履職情況 篇11

作為公司副總經理，我的工作職責是：圍繞集團公司大局，積極協(xié)助總經理完成分管工作。一年來，我本著對公司和全體員工高度負責的態(tài)度，一心一意謀發(fā)展，盡心盡力抓工作，較好地履行了作為一名公司副總經理的職責?，F(xiàn)將一年來履行職責的情況匯報如下：

一、廉潔自律，嚴修為政之德

20xx年，我很好地遵守了黨的四大紀律和八項要求，廉潔自律，嚴于律已，很好地把握自己。無論財經紀律還是其他經濟方面，個人都能堅持原則，沒有利用職務之便為自己謀私利，對吃喝送請堅決進行回絕。主要作法是：

1、堅持學習，用尚方寶劍來警示自己。本時始終堅持看書讀報，對黨的方針政策作到心中有數(shù)。充分利用黨委中心組學習和討論的機會，增強對政策的熟悉和理解。認真學習集團下發(fā)的各項文件和規(guī)定，作到心中有數(shù)。

2、涉及重大經濟合同方面的事項嚴格按公司規(guī)定辦。20xx年公司新增固定資產投資20xx多萬元，涉及我分管的部門資金就占了一半，對于這些項目的采購，我以宏觀把握為主，具體采購則是由公司采購小組來完成。這樣就避免了領導一言堂，使采購走過場的可能，從而有效地發(fā)揮了采購小組貨比三家的原則，達到了按優(yōu)采購的目的。

3、堅持民主集中制原則。對于重大問題多請示，常匯報，把自己分管的工作進行通報，做到在位不越位，分工不分家；使工作大家一起作，困難一起幫。

二、礪志勤勉，緊緊圍繞三條主線開展工作

1、圍繞黨委分工協(xié)助總經理抓好落實。20xx年黨委分工中明確，我主管經營管理工作，協(xié)助總經理抓好財務工作，兼管地勤保障部、安全檢查站，聯(lián)系公安、口岸工作。

公司的財務工作一直走在集團的前列，這是有目共睹的，多年來，形成了一整套行之有效的規(guī)章制度，特別是20xx年度，企劃財務部的工作除了作好了日常工作，如財務指標的下達、年中的財務檢查與考核、以及年未財務兌現(xiàn)工作、集團財務規(guī)定的各項工作，充分為了公司的兩大審計工作和文明機場的準備工作積極籌措資金，快速上報各項固定資產投資計劃。此外，還圓滿地完成了湖南審計廳對包括對我分公司在內的`機場集團的經濟責任審計工作，這既是一場硬仗，又是一場大勝仗。

地勤保障部和安全檢查站都是一線生產單位，直接面對旅客和機組人員，每一個人的工作都代表了機場的形象，兩個部門在公司的員工總數(shù)中占到了二分之一，但相對于目前公司的生產量和場地來說，其工作崗位還欠缺人手。

我是從20xx年開始分管地勤保障部的，從一開始，我不是特別熟悉其工作，因此買了一些服務禮儀方面的書籍來充實自己，平時注意到基層多問、多看，漸漸地熟悉了這個部門的工作性質，崗位流程，以及員工歡快的笑聲與委屈的淚水。地保部的工作是安全與服務兩大主題，但更多地是服務工作。采取了不少形式來提高服務質量。我是從去年開始分管安檢站的工作的，由于國際形勢日益復雜，空防安全凸現(xiàn)壓力。只有從技術手段不斷提升才能有效降低安全風險，同時也必須注重服務質量，才能取得旅客的配合與滿意。

述職報告履職情況 篇12

能嚴格安照x煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能認真履行職責，堅持深入一線，準確掌握生產一線的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)解決生產環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的安全問題。今年,通過全礦上下的一致努力，沒發(fā)生一起輕、重傷以上事故，順利的實現(xiàn)了安全五周年和20__年度安全生產。

一、履行職責、做好本職工作：

回顧去年的工作，認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責，并注重與班子其他成員搞好協(xié)作，注意團結，不搞各自為政，同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。

首先，盡心盡職抓工作，做為安全副礦長，我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重，隨著我礦安全周期的延長，我深感責任重大，為此，今年以來，結合我礦安全管理工作的現(xiàn)狀，主要做了以下幾點工作，一是要求各小井加強安全硬件投入，不斷完善安全設施，改善小井安全條件。二是堅持從管理源頭抓起，認真落實安全質量標準化工作目標，要求安監(jiān)部分月制定質量標準化工作規(guī)劃，并從嚴考核，獎罰分明,推動了質量標準化工作開展,工程優(yōu)良品率明顯提高。三是堅持每周安全質量檢查，要求檢查人員對現(xiàn)場存在安全隱患認真檢查，并督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作。四是加大對“三違”的查處力度.重點發(fā)揮安檢站在各井的督查作用，做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅井出現(xiàn)一起輕傷事故。

其次，加強內部管理，充分發(fā)揮安檢站的職能作用，不斷提高安監(jiān)人員的工作能力和業(yè)務素質，確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現(xiàn)場的監(jiān)督作用。一是建立健全安監(jiān)工作管理制度，強化管理手段。二是加強對安監(jiān)人員的業(yè)務培訓，堅持每周組織一次安監(jiān)員學習，以會代課，以現(xiàn)場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重，能夠拿出自己的整改意見和措施，確保在安全的前提下組織生產，保證了安全，杜絕了非人身事故及重大人身事故的發(fā)生。

二、敬崗愛業(yè)、盡責盡職：

20__年，我注重加強自己對政治理論的學習和業(yè)務學習，通過學習不斷提高自己的理論水平和規(guī)范服從的意識，使我更加善于從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題，更加明確了職責。今年以來，我月月超額完成多聯(lián)煤礦規(guī)定的干部下井指數(shù)，堅持深入一線，了解各井的安全狀況，掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中，我?guī)ь^抓“三違”反違章，完成了反“三違”指數(shù)，在抓現(xiàn)場管理方面我強力推進質量標準化，對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井，嚴厲處罰，從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管干部方面，不徇私情，處理人不論親疏遠近，對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的干部，嚴格按照礦安全1號文給予處罰，維護礦安全1號文的嚴肅性。

三、工作中存在的不足：

回顧過去，我雖做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在著不足，特別是在安全管理方面，還存在薄弱環(huán)節(jié)。如今年井發(fā)生一起輕傷事故，雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失，但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好，還需要進一步加強學習，提高管理水平，為延長我礦的安全周期和經濟發(fā)展做出貢獻。

四、明年的工作打算：

1、做好本職工作，愛崗敬業(yè)，與班子成員團結一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。

2、認真配合班子其他成員，做好當前的技改工作，確保并井工程順利完成。

3、抓好采場接替，組織好安全生產，確保全年生產任務完成。

4、加強業(yè)務學習，強化安全管理，落實安全責任，深入現(xiàn)場不斷提高現(xiàn)場安全管理水平。

5、繼續(xù)推進質量標準化工作，加強安全質量標準化精細化管理。

6、積極組織對職工的安全教育培訓工作，特別是抓好對職工“一日一題”的學習工作，提高職工遵章守紀的自覺性。

7、繼續(xù)加大對隱患整改督查力度，杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發(fā)生，積極促進我礦向安全生產6周年和20__年安全年邁進。

述職報告履職情況 篇13

20xx年，本人積極進取，團結同志，完成上級領導交辦的各項工作任務。工作作風嚴謹、態(tài)度積極，恪守職業(yè)道德，秉承職業(yè)精神，認真履行了崗位職責，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨?，F(xiàn)將20xx年度的工作具體總結如下：

一、敢于擔責，迎難而上，圓滿完成工作任務

本人立足本職崗位，堅決實行收支預算剛性管理，研究財務保障規(guī)律，強化財務管理薄弱環(huán)節(jié)，積極開展政治、法律、業(yè)務學習，工作上團結帶領全科干部職工貫徹落實《高等學校財務制度》和《警官學院財務制度》等規(guī)章制度，履行財務人員參謀大事，協(xié)調難事，多做實事，務求實效的工作職責。

二、溝通協(xié)調，圍繞學院中心工作，為教學科研活動做好服務

對于學院學科專業(yè)建設、課程建設、教學團隊建設、學生實習實踐等經費做到充分合理保障安排，科學投入。調整經費支出結構，重點支撐教學工作，對教學、教輔科研、圖書、教學儀器設備購置、學生等各項教育經費進行具體、科學的計量，最終落腳點放在教學質量建設和教學條件保障。在預算執(zhí)行過程中做到?？顚Ｓ?，不擠占、不挪用教學經費，實行專項控制，確保教學經費逐年增長。優(yōu)化教學經費支出結構，增加對新上學科、新增專業(yè)的經費投入，確保及時、足額到位，并定時向各部門通報教學經費使用計劃的執(zhí)行情況，增加教學經費使用透明度。

三、遵章守紀，嚴格遵守省級財務管理規(guī)章制度及行為規(guī)范，充分發(fā)揮財務工作的監(jiān)督管理職能

嚴格執(zhí)行省級關于公務支出的各種財務管理規(guī)定。20xx年，xx省財政廳、公安廳相繼下發(fā)公務接待費管理辦法、差旅費管理辦法、會議費管理辦法、培訓費管理辦法、公務出國(境)等相關管理辦法，在新背景、新形勢之下，財務報銷日趨嚴格與規(guī)范，本人協(xié)助處領導出臺學院關于財務報銷的各項管理規(guī)定和規(guī)范審批流程，完善網上報銷系統(tǒng)，重新設計報銷審批單、差旅費報銷單、公務出差事前審批單等各類報銷單據(jù)利于開展工作、規(guī)范流程。嚴格按照制度規(guī)定辦理業(yè)務，并耐心做出解釋工作，嚴格執(zhí)行國庫集中收付制度，保證支付憑證要素填報的規(guī)范性、完整性，預算項目使用的合規(guī)性，現(xiàn)金支付或對個人轉賬借款的合理性，工資性支出的合規(guī)性、時效性，各類憑證的真實性、合法性和完整性。

四、全面貫徹落實公務卡結算，嚴格審核報銷票據(jù)

堅決貫徹xx省財政廳關于全面推行和使用公務卡結算的舉措，有利于資金使用的公開和透明，提高對資金使用的約束和監(jiān)督，避免過度消費，減少現(xiàn)金流量，讓廣大教職工充分認識到實行公務卡結算的必然性和必要性，帶領財務科的同志，做了大量耐心細致的宣傳和解釋工作，從思想認識、操作規(guī)范、制度建設、考評指標等方面進行重點宣傳和管理,提高公務卡強制結算管理效力，并取得了較好的效果，在學院范圍內全面普及公務卡結算報銷，并基本杜絕了現(xiàn)金結算。

五、以財務管理系統(tǒng)為抓手，嚴格執(zhí)行新事業(yè)單位會計準則

強化剛性預算執(zhí)行、規(guī)范人員、公用及項目資金管理，充分利用賬務處理系統(tǒng)、會計報表系統(tǒng)、指標管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等財務管理體系的功能和作用，統(tǒng)一報賬程序，規(guī)范財務口徑，督促和引導財務科每個會計人員努力適應財政、財務改革新變化、新規(guī)范、新體系，統(tǒng)一規(guī)范、完善流程、提高效率。

六、創(chuàng)新服務手段，提升服務質量

推行網上報銷，提高財務管理水平、提升財務服務能力。制定工作流程、完善系統(tǒng)漏洞、加強內部學習、組織人員培訓，并安排專人答疑解難、重點難點單位直接上門服務，每一步穩(wěn)打穩(wěn)扎、工作細致到位，做到報銷審批智能化，預算指標網絡公開化，努力實現(xiàn)由核算型財務向管理型、服務型財務轉變。

七、查找短板，重視不足，提升自我

本人認為目前的工作中還有許多不足，下一步將對新的財政支出科目分類和新的事業(yè)單位會計準則進行更加深入的學習和了解，對學院的財務管理工作積極提出合理化意見和建議，提升財務服務質量，提高財務服務能力。

述職報告度履職情況匯總九篇

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述職報告度履職情況 篇1

20xx年財務部認真執(zhí)行公司各項制度，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成了工作任務，取得了一定的成績。全年工作總結如下：

一、20xx年度工作情況

做為公司財務經理，根據(jù)年初工作計劃，認真做好對內財務管理，對外工商、稅務對接工作。

（一）建章立制，完善核算管理

一是做好基礎工作，按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務部的財務管理體系。

二是組織財務活動，處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作。及時為各項經濟活動提供了應有的支持，滿足了各部門對財務部的財務要求。公司資金流量一直很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)差錯。公司的各項經濟活動最終都能準確以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中財務部盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。部門以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：

1、采取定額報銷的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。

2、采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。

在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。通過預算管理這一有效的管理手段，員工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

全年財務核算工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

（二）統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理

為了規(guī)范財務資金管理，確保財務資金安全，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高財務資金使用效益，我財務部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務進行管理。

按月及時將各項指標進行審查核對，保障數(shù)據(jù)的準確性。

對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。（客戶：你好！由于我實在不清楚您公司性質，并且上段我已闡述大量財務管理。這段您自己可根據(jù)工作情況自己做適量添加。）

（三）及時足額，保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得支持與指導。

（四）嚴格原則，對員工進行績效考核近年來，公司以切實樹立以人為本，以員工為本的理念，公司得到長足的發(fā)展和進步?？冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻有機結合起來，形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局，程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。

今年，我公司嚴格以原則辦事，對所有員工進行了績效考核：

一是必須堅持公開、公平、公正的原則，加強考核監(jiān)督進程，實現(xiàn)陽光考核，透明考核，滿意考核。

二是考核必須用事實說話，用數(shù)據(jù)說話，實事求是，杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。

三是必須堅持以人為本，高度認識考核工作的嚴肅性和重要性，提升企業(yè)執(zhí)行效率。

四是領導要有大局意識，團結意識，務實精神，充分發(fā)揮表率作用

五是多管齊下、多措并舉，形成工作合力。

事實勝于雄辯。通過績效考核，用目標和數(shù)據(jù)說話，誰貢獻大，誰效率高，誰付出多，清晰明了，為員工晉級晉職提供了科學依據(jù)，使那些想干事、能干事、干成事，成績突出、業(yè)務精湛、品德高尚的員工脫穎而出，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

（五）價格管控，爭取利潤化

由于不同廠商和產品不同，其價格往往差異巨大，性能和價格對產品適用性的影響也比較大，部門在價格管控時考慮廠商的技術和產品同質化問題進行管控，保證了零售價和結算價的雙向跟進，爭取了利潤化。

二、工作中的不足

一年來，雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作運行緩慢。

三、20xx工作計劃

（一）積極推進財務信息化建設。著重建立集財務核算、資金監(jiān)控、財務核心業(yè)務管理、財務稽核分析于一體的財務管理信息系統(tǒng)，在基本實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)集中的基礎上，全方位發(fā)掘與利用集中的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的層層穿透查詢、即時匯總、數(shù)據(jù)分析、重大財務業(yè)務實時監(jiān)控等功能。通過財務信息化建設，可集中財務，提高公司對業(yè)務的制約管理，有助于整改公司資源的有效使用。

（二）加強財務預算管理。借助信息化技術的全面預算管理系統(tǒng)，在實施過程中，通過多次自上而下、自下而上、以及上下結合的編制流程，使企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標之下達成共識，形成一種思維方式、一種行為方式，最終在公司形成一個全面有效的管理控制體系。

（三）搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)。合理高效的財務分析思路與方法，是公司管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合公司總體戰(zhàn)略，為公司決策和管理提供有力的財務信息支持。

（四）爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進財務工作發(fā)展

確立“分工協(xié)作、密切配合、互相補臺”的理念，要求大家明確職責，又團結協(xié)作，做到不論份內份外，不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務，都要不折不扣的完成，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，不讓工作出現(xiàn)真空。

弘揚“甘于奉獻、樂守清貧”的精神。財務人員要都能從大局出發(fā)，主動化解和消除不良情緒，顯示了較高的政治素質，加班加點、自覺奉獻，使財務工作更加有序、協(xié)調、高效。

（五）加強團隊建設，提升服務意識

20xx年，我部的工作重點，要樹立就優(yōu)質服務的理念，提升服務意識，加強團隊建設。在工作中提倡“先服務人，再處理事”的概念，以“真心關懷，輕松體驗”的服務宗旨，以誠心誠意的服務意識為中心，以精益求精的專業(yè)技術為基礎，以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點，全面開展各項工作。

今年，雖然在政治思想和業(yè)務上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后，要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞財務工作的目標任務，對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

述職報告度履職情況 篇2

一、職能發(fā)展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。一是建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

二是對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

三是修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

四是設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

五是配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的是要符合財務管理的要求，滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。

六是對內進行一次審計，目的是對經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

七是對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

八是會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

（二）審計工作

委托會計師事務所對賓館報表進行會計審計，要求財務人員全力以赴做好自查工作，經過10天奮戰(zhàn)，完成了自查工作。在自查申報過程中，認真對待稅務機關的查詢，在統(tǒng)一部署下順利通過自查申報。能過這次稅務自查，我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強，基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化，特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念。

（三）財務分析

財務分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集，每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明；報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明。

為了提高公司的財務分析能力，較全面地反映一定時期的財務情況，對財務分析內容作了概要說明，主要內容如下：

1、資產結構變動的分析，以資產負責表為主，對資產負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

2、損益情況的分析，以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經營活動的績效和經營結構，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。

3、收入情況的分析，對銷售收入預算執(zhí)行情況進行分析，反映當期銷售與回款情況；簽約情況；分析存量資源的原因、影響回款的因素；其他收入的分析。

4、成本、費用支出的分析，對成本的、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

5、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結構的變動原因分析，長期投資與所有者權益的比例分析。

6、固定資產變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產情況，固定資產的凈值率，固定資產的結構情況，完好情況等。

7、往來情況的分析，關聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催收情況。

8、稅賦的分析，稅費計繳情況，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。

（四）資金管理

認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務，通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”，提高公司存款資金增值率。

三、職能服務

財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。

1、在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經辦人員說明，并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的辦法。

2、財務信息的服務，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財務部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的需求，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務工作做得更到位。

3、咨詢服務，對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規(guī)等有關問題，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習，如：結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務工作。

總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過分散權力，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

述職報告度履職情況 篇3

結合我校實際，現(xiàn)將我在2017年度履行黨建第一責任人職責的情況匯報如下。

　一、履職情況

（一）帶頭抓好整改承諾。對照2016年度黨建述職查找的五個方面問題，按期整改完畢，3名青年教師遞交入黨申請書，老黨員主動傳幫帶，89名黨員主動補繳黨費，4個支部開展組織活動36次，7名黨員受到了各級表彰獎勵，14名黨員被評為“共產黨員示范崗”。（二）帶頭抓好黨建履職。7名黨委委員分別參加支部的組織生活，組織“真抓實干，脫貧攻堅”主題黨員日活動，調閱三會一課資料5次，召開3次民主黨派座談會，主動履行第一責任人職責，按月公示黨建責任清單，分級履行清單。（三）帶頭抓好專題教育。認真開展“兩學一做”學習教育，我?guī)ь^上黨課8次，撰寫了讀書筆記和心得體會，并組織了全體黨員到蒼溪縣、旺蒼縣學習考察黨建示范先進經驗，走出去開闊視野加強交流。（四）帶頭抓好班子隊伍建設。召開干部大會35次，33名干部梳理“一崗雙責”履職清單，帶頭簽訂《師德師風承諾書》，組織開展了“小兵·大愛”強師德師風、助成長成才專題教育活動，我以《邁穩(wěn)第一步、當好引路人》為題作了專題宣講，組織黨員教師業(yè)務培訓18次，55名黨員參加課題研究，89名黨員參加各類賽課活動，現(xiàn)已培養(yǎng)3名特級教師、16名省級骨干教師、4名市級名師。（五）帶頭抓好黨建扶貧工程。積極落實推進脫貧攻堅三十三條措施，4名駐村工作隊員輪流到村，第一書記每月駐村達到28天，33名干部結對幫扶普安鎮(zhèn)劍西村54戶貧困戶，開展入戶走訪180多次，開展2次“走基層、送溫暖”活動，與村委簽訂“以購代扶”協(xié)議，蔬菜產銷結對的校村合作共贏模式在全市得以推廣。（六）帶頭抓好黨員干部教育管理和作風建設。召開16次教職工大會，學習貫徹落實黨的十九大會議精神，168人次撰寫心得體會，增強黨員干部“四個意識”，加強領導班子思想政治建設。（七）帶頭抓好黨風廉政建設。召開8次黨員大會，學習貫徹“兩條例兩準則”，落實中央省市縣各級規(guī)定要求，黨員背誦黨章宣誓，撰寫自查報告，簽訂承諾書。認真履行“兩個主體責任”，執(zhí)行《“三重一大”事項決策實施辦法》，在食堂經營、商店管理、教師績效考核評優(yōu)晉級等重大問題上，征求師生意見62次，讓教師、學生、家長代表參與監(jiān)督，建成了“廉潔示范學?！薄?/p>

　二、存在的主要問題及原因分析

主要問題：（一）思想教育重口號輕落實。在我的工作行事歷中，更多地關心、關注教育教學業(yè)績，抓教育教學管理措施多，抓思想政治建設辦法少，導致個別黨員、教師黨性不強，過多講條件講待遇，過多的抱怨責任和壓力，忘記了劍中人必須承擔的更多、付出更多。（二）組織生活重形式輕實質。片面認為高中教學時間緊、任務重，導致支部“三會一課”活動開展流于形式，未將黨建工作與教育教學有機結合起來，出現(xiàn)了抓教學和抓黨建“兩張皮”的現(xiàn)象。（三）黨建落實重宏觀輕微觀。日常黨建工作分配給副書記，對常態(tài)的工作開展疏于指導，聽匯報的多，親力親為的少。如支部黨建工作雖實行了目標化管理，但一年來專項督查僅4次。（四）黨風廉政重提醒輕警戒。對班子成員履行“一崗雙責”情況監(jiān)督缺位，對個別干部身上傾向性、苗頭性問題只作一般提醒，認為不是“重疴”，就沒下“猛藥”，沒有起到警戒作用。

原因分析：（一）抓黨建工作的自覺性不夠。一直認為自己工作時間長，經驗豐富，于是對理論武裝認識重視不足,放松了政治理論學習，對如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等問題的思考不深入。（二）對政治紀律執(zhí)行力度不夠。認為自己為人友善，處事謹慎，不想得罪人，從而放松了對自己及身邊黨員干部的政治思想再教育。（三）對黨建工作重視程度不夠。自己先后在多個學校擔任領導，大多負責教學業(yè)務工作，認為黨建工作務虛多，不易出成績，內心就不夠重視。（四）對黨風廉政建設認識不夠。認為學校主要是教書育人，不易貪腐，廉政建設走走過場，喊喊口號，下深水、動真格少。

　三、下一步工作思路及打算

（一）抓牢思想教育，黨員干部提素養(yǎng)。新的一年，進一步扎實抓好“兩學一做”學習教育，開展不正之風及“庸懶散浮拖”專項整治活動，形成正風肅紀轉作風的新常態(tài)。（二）抓實組織生活，黨員干部受教育。每年組織2次黨員干部進行社會發(fā)展的考察學習，組織召開黨建工作專題會議6次以上，對支部組織生活進行2次專項調研。每月召開班子民生生活會1次。落實支部一述三評，辦好學生業(yè)余黨校，創(chuàng)新黨建工作，形成具有劍中特色的黨建工作模式。（三）抓好“三個結合”，黨建落地謀發(fā)展。結合“強師德、優(yōu)教風、提質量”抓黨建，建立師德師風建設長效機制，切實加強教師職業(yè)道德建設，將“三嚴三實”教育落實到實干興校、立德樹人上，促進教風、學風、校風的進一步純正。帶領33名干部繼續(xù)做好幫扶普安鎮(zhèn)劍西村50戶貧困戶，督促駐村干部、第一書記認真履職，發(fā)展好農戶產業(yè)，進一步抓好黨建扶貧工作。（四）抓嚴廉政建設，風清氣正促和諧。進一步學習貫徹兩條例兩準則，嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定和領導干部個人重大事項報告制度，強化黨員的組織紀律觀念；嚴格執(zhí)行《教職工坐班考勤制度》和教師“十不準”，杜絕一切違規(guī)違紀行為，清廉勤政，清清白白、做人做事、增強全校師生的責任心和幸福感。

述職報告度履職情況 篇4

按照集團公司《關于領導人員撰寫2017年度述職報告的通知》要求，現(xiàn)將個人2017年度工作情況述職如下：

2017年，在集團公司的正確領導下，西露天礦緊密圍繞“安全、生存、發(fā)展”主題,全面加強了黨的領導和基層組織建設，扎實開展“六強化、六確?！卑踩黝}活動，較好地完成了各項經濟技術指標，創(chuàng)出了連續(xù)安全生產十三周年的歷史新佳績。一年來，自己認真履行黨委書記工作職責，團結帶領黨委一班人，以鞏固“三嚴三實”專題教育成果，扎實開展“兩學一做”學習教育工作為主線，全面落實從嚴治黨要求，大力推進黨內“三項”活動，與班子全體同志一道引領干部員工攻堅克難，砥礪前行，為完成全年各項工作目標發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來個人履職情況報告如下：

(一）全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，班子和干部隊伍思想作風得到進一步加強。

集團公司提出推進“兩學一做”學習教育工作常態(tài)化制度化工作要求后，我立即組織召開專題工作會議，研究部署推進“兩學一做”學習教育工作常態(tài)化制度化方案和具體措施，并結合實際組織制定了《西露天礦黨委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》、《2017年西露天礦科級以上領導班子和黨員領導干部開展“兩學一做”學習教育安排方案》及《2017年西露天礦基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排方案》，有效確保了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進、步步深入。為全面抓好各級班子、領導干部和全體黨員專題學習研討活動，推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化，組織制定了兩級班子和基層黨員干部月學習內容計劃表，先后組織班子成員學習了《中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話》等規(guī)定內容和自學篇目，并組織礦段兩級中心組和基層黨支部，認真開展了4次專題研討活動。編寫了《學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題黨課教材》和《轉變作風，服務群眾》專題黨課教材。按照“兩學一做”學習教育中關于組織領導班子召開專題民主生活會和組織黨員召開“轉變作風、服務群眾”為主題組織生活會的要求，組織制定了領導班子民主生活會和黨員干部組織生活會方案。班子成員嚴格對照“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、選人用人、發(fā)展思路、工作作風和政商關系”6個方面開展談心談話，深入基層廣泛征求意見建議，認真查找存在問題，撰寫個人對照檢查材料，并召開了領導班子專題民主生活會。

（二）以推動安全生產建設、促進經濟發(fā)展為己任，全面加強思想政治建設

一年來，自己始終緊密結合集團公司和礦發(fā)展規(guī)劃，以“知企情、明責任、做貢獻”為主題，結合核心價值觀建設，唱響愛黨、愛國、愛社會主義主旋律，強化愛企、護企、建企新實踐，撰寫了《凝聚正能量，釋放精氣神，共建平安幸福露天》等形勢任務教育材料，深入包保車間、連隊、班組大力開展形勢任務和前景教育，教育引導全礦廣大干部員工堅定發(fā)展信心，增強發(fā)展定力，安穩(wěn)做好本職工作。廣泛開展了尋找“最美員工”、“我是撫礦人”優(yōu)秀團隊評選活動，選樹了提升段0號站站長高俊杰等10名“最美員工”和采剝段班子等10個優(yōu)秀團隊，大力宣傳他們的先進事跡，營造了全員學先進、爭先進的良好氛圍。堅持對員工隊伍思想狀況進行分析，全方位掌控員工思想狀況，針對調查摸底和分析排隊情況，把重點放在后進員工幫教上，通過結對子、經常談心、親情包保等措施開展幫教工作，取得了明顯效果。在強化全過程安全思想教育上。自己堅持以“三基”教育為核心，以安全工作“四步走”為目標，在全礦范圍內開展了以“一個主題、三個提示、七個回執(zhí)”為抓手的安全思想教育活動，撰寫了《讓自主保安成為習慣》安教宣講提綱，進一步強調了“讓自主保安成為習慣”的重要性。以“再創(chuàng)安全最佳年”活動為主線，深入開展了“六強化、六確?！敝黝}活動，并將其作為貫穿全年的重點工作不斷向縱深推進。圍繞增強安全責任意識，提高安全能力，先后組織了安全大簽名、安全事故案例漫畫展、安全知識競賽等活動。通過采取每天一題、安全提示卡、安全有獎問答等有效形式，抓好《安全操作規(guī)程》、新頒布《集團公司“三違”處罰規(guī)定》等相關安全知識的培訓，著力提高員工的安全生產技能和安全操作水平。自己還定期對員工隊伍思想動態(tài)進行分析和安全評估，對思想上有負擔、工作上不專心、安全上不放心的人進行有重點幫教，及時進行崗位調整或專人包保，避免崗位突發(fā)事件發(fā)生。通過組織召開“進礦山話安全”家屬座談會、“進家庭、訪員工”安全囑托走訪，進一步拉近了礦山與家庭之間的距離，促使員工主動把安全生產與家庭幸福、礦山發(fā)展聯(lián)系起來，時刻提醒自己把安全放在心頭。在深化精神文明和企業(yè)文化建設方面。我以加強社會主義核心價值觀教育為重點，堅持以管理標準化、環(huán)境優(yōu)美化、員工文明化為目標，進一步深化創(chuàng)建文明單位、文明班組和爭做文明員工活動，通過對榮獲雷鋒號先進集體的參觀臺進行了大力宣傳，努力營造比學趕超、奮發(fā)進取的良好氛圍。大力弘揚以“家”為核心的企業(yè)文化，依托班前會、文化櫥窗、信息網絡等陣地，宣傳員工在工作中展現(xiàn)出的甘于奉獻、勇于擔當、不畏辛苦的優(yōu)秀事跡，不斷激發(fā)廣大員工的主觀能動性和創(chuàng)造性。開展環(huán)境質量標準化建設，組織員工對礦山周邊環(huán)境和廠區(qū)、坑下環(huán)境進行綠化、美化，積極營造舒適、優(yōu)美工作環(huán)境。做好家庭家教家風工作，組織員工學習《學習習近平總書記關于家庭家教家風重要論述手冊》等內容，開展了“我愛我家”幸福瞬間攝影比賽，選樹典型家庭事跡宣傳文明風尚，讓廣大員工清楚地認識到和諧家庭、嚴謹?shù)募绎L家教對人的成長、對工作的重要性。集團公司召開意識形態(tài)工作會議后，我先后組織制定了《西露天礦黨委意識形態(tài)工作研判制度》、《西露天礦黨委意識形態(tài)工作督查制度》、《2017年下半年西露天礦黨委意識形態(tài)工作要點》及《西露天礦黨委意識形態(tài)工作責任清單》，明確了意識形態(tài)工作具體內容和目標。時刻關注員工思想動向，了解掌握員工群眾政治傾向、政治信仰、政治言論，針對不同聲音和錯誤言論，以召開座談會、約談等方式加強教育引導，對非法串聯(lián)、造謠生事的依法追究法律責任。有針對性地進行思想引導，通過采取組織新老黨員進行入黨宣誓、觀看《閃閃的紅星》電影等形式，讓全體黨員思想得到凈化洗禮，在廣大黨員中引起共鳴。為加強維護網絡意識形態(tài)安全，組織制定了《西露天礦網站信息發(fā)布安全管理辦法》、《網絡輿情發(fā)布及管理辦法》及《網絡、報刊輿情處置應急預案》，堅持正確的輿論導向，杜絕隨意發(fā)布謠言等破壞黨、破壞社會、礦山和諧的文字。按照集團公司黨委對涉周令薄郭徐和尹亮專項清理的要求，認真對相關涉及的言論、書籍、報刊、畫冊等進行了全面排查和清理。同時，我還著力加強了對穩(wěn)定工作的領導，進一步落實了穩(wěn)定工作責任。特別是在春節(jié)、國家“兩會”、一帶一路北京峰會、黨的“十九大”等特殊時期多次召開專題工作會議，對集團公司確定的27名重點人員進行了層層包保分工，落實領導包保制度，親自負責，強化重點人的包保監(jiān)控，深入進行矛盾排查化解。今年“兩會”期間上訪人數(shù)大幅下降，“十九大”期間，實現(xiàn)了無群體訪、非訪目標，為企業(yè)的安全生產創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

（三）以全面進步全面過硬為目標，認真落實黨的建設工作檢查考核問責機制，著力加強黨的基層組織建設

圍繞貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話精神，按照集團公司黨委關于加強黨建工作紀實、工作計劃報備、工作現(xiàn)場指導等七項制度要求，我先后組織制定了《礦黨委常委會議事規(guī)則》、《礦黨（總）支部晉位升級工作實施方案》、《關于加強礦兩級機關黨建工作的安排意見》等相關文件，完善了黨群部委領導包?；鶎狱h（總）支部黨建工作現(xiàn)場指導和督導檢查分工表，定期深入基層黨總支、支部進行督查指導；整合了《黨支部工作記錄簿》，對“三會一課”、黨內活動、組織生活會等黨內工作紀實內容，采取下發(fā)記錄模板、深入基層指導培訓的方式，確保了黨支部基礎建設規(guī)范化。以貫徹落實《集團公司黨建工作季度抽查和半年檢查條目清單》為重點，組織完善了《礦基層黨建基礎工作量化考核實施細則》，與15個基層黨（總）支部簽訂黨建工作責任狀，形成規(guī)范統(tǒng)一的黨支部基礎工作模式。扎實開展了黨支部建設晉位升級活動，建立了黨支部晉位升級考核圖板，通過采取每月對基層黨支部建設抽檢下發(fā)問題整改清單、每季度綜合檢查評比定級的方式，推進黨支部建設晉位升級活動的開展。今年以來，共組織黨建聯(lián)合檢查6次，下發(fā)問題整改清單37份，糾正了黨總支、支部和黨小組建設中不規(guī)范問題193項。還組織召開了全礦黨支部建設工作會，對黨建基礎工作扎實規(guī)范的運修廠、坑口油廠等8個黨總支、直屬黨支部和黨小組進行了表彰和觀摩，認真總結和點評了基層黨支部建設中取得的成績和存在的問題，推進黨支部建設深入開展。一年來，我堅持把提升黨務干部業(yè)務素質作為落實黨建工作的基礎，針對黨建抽查存在的共性問題，采取一事一培訓的方式，先后圍繞“三會一課”制度、組織生活會召開程序、黨小組活動開展、統(tǒng)戰(zhàn)和保密工作開展，對全礦黨務干部進行了系統(tǒng)培訓，提高黨務干部的工作業(yè)務水平。針對新任職的黨支部書記對發(fā)展黨員工作業(yè)務掌握不全面的實際，編寫了《西露天礦發(fā)展黨員工作程序和相關要求》培訓教材，舉辦了全礦黨支部書記培訓班。建立了西露天礦黨委黨員管理信息子系統(tǒng)，將51個黨組織、822名黨員信息全部錄入《全國黨員管理信息系統(tǒng)》之內。圍繞從嚴組織關系，對轉出入黨員組織關系轉移實行所在支部書記負責制，實行全程跟蹤組織轉移。嚴格按照集團公司黨費收繳規(guī)定和黨費證管理規(guī)定，足額及時向組織繳納黨費。堅持開展了黨員戴標志牌上崗活動，通過黨員在工作崗位上亮身份，增強了黨員的責任意識、示范意識，自我約束意識。在加強黨風廉政建設方面，我以開展常態(tài)化廉政教育為重點，持續(xù)開展了廉政述職、讀書思廉、案例警廉、吹風扯袖、公示承諾等一系列教育活動，對新提職的科級管理人員進行了廉政教育談話，組織全礦重點崗位人員參觀了撫順市反腐倡廉警示教育基地、遼寧省反腐倡廉教育展覽館，提高了各級干部廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。圍繞安全生產、經營管理、物資采購和工程建設等扎實開展效能監(jiān)察工作，全年實現(xiàn)節(jié)支增效241.5萬元。進一步加強了信訪舉報工作，在基層單位設立了15個信訪舉報工作聯(lián)系點，重新調整聘任了15名信訪信息員，共受理信訪舉報2件，初核2件，有效杜絕了違規(guī)違紀問題發(fā)生，營造了風清氣正發(fā)展的良好氛圍。????

（四）扎實踐行黨內實踐活動，充分發(fā)揮各級黨組織和全體黨員在生產建設中的引領作用

一是組織了黨員閃光點事跡評選活動。為充分發(fā)揮黨員在礦山建設中的先鋒模范作用，我組織全礦黨員持續(xù)開展了黨員閃光點事跡活動評選，通過基層黨組織推薦，深入挖掘選樹了運修廠“加班加點保剝離大干的好司機叢兆東”、采剝段“排除電鏟故障的高超技術司機崔鳳偉”，以及南機電廠“勇接難活的老焊工魏兆國”等37位黨員，大力弘揚他們的先進事跡，組織全礦員工學習，以此展示黨員在生產建設中的先鋒作用。

二是組織了黨員先鋒號工程活動和創(chuàng)建“共產黨員先鋒崗”活動。圍繞108T大汽車廂體大修制作、別拉斯采礦大汽車冷卻系統(tǒng)改造等13項先鋒號工程項目，我組織黨員進行科技攻關解決生產關鍵。組織基層黨總支、支部以“黨日”活動形式，共組織黨員干部2340人次。圍繞環(huán)境標準化建設，開展大型奉獻勞動15次。特別是在主汛期組織防汛筑堤突擊勞動，筑堤1000余米，經受了今年4次重大雨情的考驗。大力開展了創(chuàng)建“共產黨員先鋒崗”活動，涌現(xiàn)出了運修廠檢修隊108T維修班、坑口油廠原油隊B部看火崗等10余個“共產黨員先鋒崗”，在全礦黨員和員工中做出了表率。

三是組織了黨員安全“三無”責任區(qū)活動。我堅持把開展“三無”黨員責任區(qū)活動作為黨員教育活動崗位化、形象化、成果化、制度化的載體性活動進行推進，確立了黨員安全“三無”責任區(qū)96個，定期通報各單位“三無”責任區(qū)情況，使“三無”黨員責任區(qū)活動得到扎實開展。全礦96個黨員安全責任區(qū)中，實現(xiàn)“三無”目標93個，達標率均在96％以上，查處整治安全隱患137處，避免各類事故7起，提出安全建議182件，黨員立足崗位發(fā)揮作用得到了較好的落實。

四是組織了黨員“一帶一”活動。堅持以“黨員服務群眾日”、“黨員干部當一天工人”方式，積極為員工做好事、辦實事、解難事，我通過組織以“包思想穩(wěn)定、包安全無事故、包技術水平提高”為內容的結幫帶對活動，員工的安全生產技術得到提高；60名家庭困難員工得到幫扶救助。還組織開展了常見病、多發(fā)病預防、救治知識宣傳普及活動，發(fā)現(xiàn)有問題員工及時安排治療，保證了在崗員工的人身安全。

（五）以調動激發(fā)員工群眾的積極性、創(chuàng)造性為著力點，進一步加強群團組織建設

為更好地發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，一年來，我定期聽取群團組織工作匯報，指導群團組織緊緊把握礦安全生產、經營管理等工作重點，積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，取得了良好工作效果。圍繞實現(xiàn)安全奮斗目標，先后開展了安全生產咨詢日、安全漫畫巡回展、安全文藝巡回演出、安全生產知識競賽和百名群監(jiān)員互檢互查等活動。圍繞完成生產任務，組織開展了東區(qū)剝離、E1300隱患治理和原油生產競賽等活動。扎實開展了“學技術、練本領、比技能、爭首席”技術練兵比武和敬師愛徒活動，有效激發(fā)了廣大員工學技術、練本領的熱情。全面推進“五化”班組建設向縱深發(fā)展，創(chuàng)建了2個勞模示范崗和1個勞模創(chuàng)新工作室。創(chuàng)建了林世德技能大師工作室，總結推廣了技能大師教學傳授法。舉辦了“強體魄、保安全、促生產”員工系列文體活動，進一步豐富了員工文化生活。建立健全困難員工檔案制度，對出現(xiàn)困難的員工家庭做到隨時走訪、隨時救助，實現(xiàn)了幫扶和慰問的經?；?。今年以來，共救助困難員工246人次，發(fā)放救助金8.84萬元。共青團組織堅持以青年思想政治工作為要務，以提高政治修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力為抓手，以服務企業(yè)工作中心為重點，以加強基層組織建設為保障，充分發(fā)揮各級團組織和廣大團員青年的生力軍和突擊隊作用。

2017年，自己在集團公司的正確領導和礦班子的大力支持配合下，始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致，能夠堅持以理論武裝頭腦、指導實踐，具有良好的大局觀念，自覺維護集團公司利益，認真貫徹執(zhí)行集團公司各項規(guī)定。忠于職守，勤勉盡責，嚴格執(zhí)行領導干部帶班下現(xiàn)場制度，每月深入生產一線，扎實開展調查研究，及時解決員工思想工作中存在的問題。積極探索加強黨建工作的方法途徑，有效提高了全礦黨建工作科學化水平。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，以身作則，廉潔從政，做到了自重、自省、自警、自勵，在員工中樹立了良好形象，較好地履行了黨委書記的工作職責。但認真反思一年來的工作，感到仍存在不足之處：一是學習的主動性、自覺性還不夠；二是對干部的教育管理還有疏漏，有的個別干部表率作用不明顯；三是安全教育管理的深度上還有差距，有的單位在員工的安全思想教育上還存在不足，個別員工的自主保安意識和能力還不強；四是對個別基層干部同志在信訪穩(wěn)定工作產生的畏難情緒引導不足，硬性要求多,工作批評多,耐心引導教育工作略顯不足。對于這些問題，我將在新的一年里采取措施認真加以解決。

2018年，我礦面臨的形勢仍然非常嚴峻，完成各項任務目標將面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。為鞏固來之不易的工作成果，全面完成新一年各項生產工作任務，自己要堅持以黨的十九大精神為指導，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷堅定信心，鼓足干勁，以深化黨內“三項”活動為載體，以促進礦山安全發(fā)展、全面完成各項工作任務為目標，認真落實全面從嚴治黨主體責任，不斷加強基層黨組織自身建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心、政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成2018年各項目標任務提供強大的精神動力和堅強的政治保障。

（一）深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步強化領導班子和干部隊伍建設

學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。要通過采取集中學、自學等有效方式，認真研讀黨的十九大報告和黨章，準確領會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味學習好黨的十九大精神。圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導各級黨員干部全面把握和深刻理解在新的歷史條件下加強黨的執(zhí)政能力、作風建設，增強黨的純潔性、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要性，用黨的十九大精神統(tǒng)一思想，統(tǒng)領工作。

（二）深化思想政治工作，進一步提升干部員工思想政治素質

要圍繞講清新形勢、展望未來、增強信心，繼續(xù)開展“以企為家、愛崗敬業(yè)”教育活動，把集團公司和礦今后的發(fā)展和當前的形勢講清講透，把任務和目標講明，把思路和步驟講清，使廣大干部員工進一步增強做好本職工作的信念與信心。要深化“三基”內涵，圍繞階段性安全工作重點和安全形勢，強化安教基層、基礎、基本功建設，開展好全過程安全思想教育。要創(chuàng)新安教載體，組織開展安全培訓、安全專題輔導、安全知識競賽、安全演講、家屬囑托等安全活動，引導廣大員工不斷增強底線思維和紅線意識，自覺做到安全生產。

（三）全面落實從嚴治黨責任，進一步加強基層組織建設

要圍繞貫徹落實《集團公司黨的建設工作檢查考核問責實施辦法》，以全面深入實施黨建工作紀實、工作現(xiàn)場指導、黨建工作督促檢查等七項制度為重點，規(guī)范指導基層單位完善黨建基礎工作，幫助基層單位解決黨建工作中的實際問題，推進全礦基層黨總支、支部建設晉位升級。

（四）充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，助推企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展

要圍繞全年各項奮斗目標，開展形式多樣的勞動競賽和技術比武活動，不斷促進各項任務的完成和員工素質的提高。要圍繞企業(yè)民主管理，加強機制建設，充分發(fā)揮員工和企業(yè)的橋梁紐帶作用。共青團組織要以“青春建功服務”為主題，重點抓好對青年員工的思想教育，堅定廣大青工“永遠跟黨走”的理想信念，確保青工思想穩(wěn)定。

述職報告度履職情況 篇5

我叫xx，男，x年x月x日生，漢族，大學本科，中共黨員，x年x月參加公安工作，現(xiàn)任xx市公安局xx分局xx派出所政治教導員。

今年我所的思想政治工作在市局黨委、分局黨委、區(qū)委、政府的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“樹立構建和諧社會的工作理念、提高構建和諧社會的

工作能力、健全和諧的管理機制、構建和諧的警民關系、營造和諧的警營氛圍”的目標，深入開展解放思想大討論和苦練基本功活動，繼續(xù)實行精細化管理，切實加強業(yè)務技能培訓，民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強。

一、繼續(xù)深入開展法治理念教育，認真清理執(zhí)法思想

一是解放思想大討論學習得到認真落實。為深入學習貫徹落實黨的十七大精神，進一步解放思想、更新觀念，根據(jù)市委在全市開展以科學發(fā)展創(chuàng)業(yè)富民為主題的“解放思想大討論”活動的通知要求，成立“解放思想大討論”活動領導小組，把開展解放思想大討論活動作為當前一項重要的政治任務來抓，做到精心組織，周密部署，確?；顒拥母黜棿胧┱嬲涞綄嵦帯榱舜_保學習的質量和效果，所支部組織全體民警多次進行集中學習和大討論發(fā)言，并認真撰寫學習筆記、心得體會和理論文章。其中民警的學習筆記及心得體會不少于20XX字，理論文章不少于1篇。

二是清理執(zhí)法思想工作進一步深入。全體民警緊密聯(lián)系思想實際，聯(lián)系執(zhí)法活動的實際，采取自查和互查的方式，從以下八個方面進行對照清理：1、是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不文明、執(zhí)法不作為等行為;2、是否存在重實體法、輕程序法等行為;3、是否存在考慮辦案需要多、考慮執(zhí)法要求少，考慮打擊處理多、考慮當事人合法權益少等行為;4、是否存在對人民群眾缺乏深厚感情,宗旨意識不強,態(tài)度冷漠、脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;5、是否存在“立警為公、執(zhí)法為民”思想不牢，執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法隨意等行為;6、是否存在服務態(tài)度不好、“四難”、“三亂”、“冷橫硬推拖”，甚至故意刁難群眾等行為;7、是否存在就業(yè)務講業(yè)務，就工作談工作，服從服務于經濟社會發(fā)展大局的意識較差，單純業(yè)務觀點的傾向;8、是否存在主動接受黨委、政府領導不夠，政令、警令不暢，把黨的領導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領導的傾向。

二、堅持練兵長效機制，扎實苦練基本功

1、制定方案，切實加強領導。我所制定了《xx年民警基本功訓練計劃》，按照“干什么練什么，缺什么補什么”和“貼近基層、貼近實踐、貼近實際”的原則，制定了今年的大練兵計劃，將大練兵活動持續(xù)開展。

2、結合工作，開展各項練兵。根據(jù)“三懂四會”(即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作)和精細化管理的要求，一季度分局基本功訓練主要突出了以下五個方面的重點：一是政治素質訓練。通過抓政治理論的學習，不斷增強了民警的大局意識、政治意識和憂患意識。二是法律知識訓練。通過深入學習法律法規(guī)，不斷增強了民警的證據(jù)意識、程序意識、權責意識和自覺接受監(jiān)督的意識，不斷提高辦案能力。三是基本技能訓練。機關民警通過強化書寫、普通話、公文寫作和調查研究等基本能力訓練，不斷提高了辦事辦文能力;一線民警通過強化警械使用、手槍射擊、徒手攻防等技能、戰(zhàn)術訓練，不斷提高了警務實戰(zhàn)能力。四是基本體能訓練。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》，通過組織開展基本體能訓練，如長跑、登山、球賽等，不斷提高了民警的力量、速度、耐力、靈敏度。五是群眾工作訓練。

三、嚴格內部管理，加強正規(guī)化建設

我所根據(jù)市政法委、市局的部署，為實現(xiàn)“三零”目標，堅持抓早抓小抓苗頭，限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發(fā)生，促進了隊伍健康發(fā)展。

1、推行精細化管理。按照建立“職責明晰化、工作規(guī)范化、管理精細化、考核數(shù)字化、獎勵多元化”為核心內容的正規(guī)化管理模式，我所民警堅持做到日清、周結、月評，嚴格有效地執(zhí)行精細化管理制度。

2、嚴格內部管理制度。堅持深入貫徹“五、四、三禁令”，繼續(xù)落實市局“停職歇崗，分離培訓，辭退處理”三大舉措，著手建立健全以民警行為規(guī)范和內務管理規(guī)范為主要內容的隊伍內部管理規(guī)章制度和措施，以形成完備的規(guī)范體系。針對公安隊伍中存在的問題和容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，制定了相應的規(guī)章制度。

總之，通過對政治思想工作的常抓不懈，我所班子團結，隊伍穩(wěn)定，全年共計破獲各類刑事案件xx起，查處各類行政案件xx起，調處各類糾紛xx起,受理求助xx起,其他xx起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，婦教xx人，強制戒毒xx人，罰款xx人。較好地完成了目標管理任務，也確保了xx派出所轄區(qū)的平安。

述職報告度履職情況 篇6

在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，也較好地配合了公司的中心工作，做好資金調度，及時準確地辦理各種業(yè)務，使財務工作無論在廣度還是深度上都有不同程度的提高。現(xiàn)將財務部這半年來的工作完成情況及不足作以下總結：

一、財務核算和財務管理工作

1、財務核算工作

主要有以下四個方面：

（1）、促進核算工作電算化。

隨著公司業(yè)務的不斷擴大，對財務核算工作也提出了更高的要求，以往年度采用的全手工記賬方法，在日益擴大的業(yè)務量面前，逐漸顯得滯后，為了使各種款項的收付更加清晰明了，向領導提供的財務數(shù)據(jù)更加及時準確，xxx年上半年著手對財務工作進行電算化普及，通過培訓，使財務部全體工作人員熟練操作金蝶軟件，使財務核算工作更上一個新臺階。

（2）、保證核算工作準確性。

本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，審核各項記賬憑證，認真登記各類總賬，保證各項財務數(shù)據(jù)準確、及時上報各級領導，按時完成各月的財務結賬工作，并按規(guī)定編制各類財務報表。

（3）、編制財務分析報告

xx年上半年，針對xx年全年財務工作的進展情況，對xx年財務數(shù)據(jù)時行復核，分析，對比，并編制xx年財務分析報告及xx年財務預算報告。

（4）、整理以往年度財務憑證及賬冊

xx年上半年，財務部有針對性的對以往年度的憑證及賬冊進行了重新整理，合并及歸檔，財務部的每位員工，本著以公司大局為重的原則，不計個人得失，不分公私時間，在規(guī)定的時間內，加班加點完成高強度的財務整理工作。

2、財務管理工作。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功企業(yè)無一例外地都有嚴格的規(guī)章制度，隨著公司的發(fā)展壯大，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。xx年上半年，財務部在深化資產管理，費用控制，工資發(fā)放等方面的規(guī)章制度基礎上，對原制度加以完善，進一步規(guī)范公司的各項經濟活動，使每一經濟活動的進行都依法合規(guī)，有理有據(jù)，充分合理。

二、資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，尤其重要。公司為配合重點項目的建設，同時也要保證其他各項工作的正常開展，資金需求日益緊張，公司承受著巨大的資金壓力。財務部根據(jù)公司發(fā)展要求，為確保各項目的順利推進，與領導一起籌劃，合理安排調度資金，確保重點項目的順利推進。今年xxx項目的全面啟動，xxx項目的推進建設，xxx項目的平穩(wěn)發(fā)展，以及xxx項目的全面竣工，對公司的資金運作提出了更高的要求，資金的短缺也與日俱增。在公司主要領導的帶領下，積極擴大融資，動員一切社會資源，保證各項目的開展。

資金調度工作主要圍繞以下三個方面進行：

1、作為公司xx年乃至未來三年公司的重點項目，xxx項目資金的運作尤為重要，辦理拆遷證所需的xxx萬拆遷保證金及xxx萬的資金證明直接影響著項目運行的進度，xx年上半年通過各種關系，落實xxx萬資金，如數(shù)交存拆遷辦指定銀行，并千方百計落實xxx萬的資金證明，為xxx項目的下一步運作奠定基礎。

2、xx年是xxxx項目建設的第三個年頭，做為我公司的第一個項目，該項目在我公司的重要性尤為突出，在保證公司資金運作的前提下，及時與各施工單位溝通協(xié)商，采取分批分時的方法撥付工程款，除確保該項目的順利進行，也在一定程度上緩解了公司的資金用度。

3、xx年上半年，我公司的xxx項目進入各項手續(xù)的集中辦理時期，各項前期費用的按時籌集和及時支付，也成為該項目工作的重點；xxx項目的穩(wěn)步推進，對資金的需求也帶了不大不小的考驗，財務部揮按規(guī)定的流程在及時，合理，準確的支付各項費用。

信貸工作主要圍繞以下兩個方面：

1、各類銀行信貸關系的深化。xx年上半年，我集團公司依托xxxx等有利條件，與xxxx建立新的信貸關系，精確各項財務數(shù)據(jù)，完善各項貸款手續(xù)，為貸款的順利下放創(chuàng)造條件。

2、投資公司合作方式的細化。xx年上半年，與xxx公司的資金拆借達到最高值，方式也逐漸多樣化，由最初的xxx，到后期的xxx，以及xxx，多樣化的合作方式也意味著我公司在融資關系的確立上已初具成效。

3、個人融資xx及xx的規(guī)范化，xx年，我公司規(guī)范了個人融資的進賬及出款方式，集中xx，統(tǒng)一時間，提高了工作效率。

三、財務檢查工作

xx年上半年，財務部就xxxx有限公司、xxx有限公司，xxx有限公司三家公司的財務情況，在其他部門人員的配合下，與財務部的同事一起著手準備相關財務資料，完成自集團成立以來首次財務檢查工作。

四、稅務申報及稽查工作

首先，納稅申報工作是財務工作的一部分，準確及時的進行納稅申報是我們企業(yè)的義務，此項工作要求我們財務部于每月的15日之前完成，其次，xx年xx月份，我xxx公司正式接受xxxx的稅務檢查，在將近兩個月的檢查期間，我與財務部的同事一起想方設法，多方協(xié)調，數(shù)次溝通，向各級領導匯報工作，與相關人員交換意見，于xx月下旬結束此次檢查，累計上交稅款xxx余萬元。

五、資產評估工作

xxx年x月x日，因工作需要，需對我集團進行一次整體資產評估，接通知后，我先后考察了xxx，xxx兩家評估事務所，考慮到我公司財務數(shù)據(jù)的安全性及評估工作的重要性，于x月xx日正式委托xxx資產評估事務所對我集團公司進行整體資產評估，經過兩天的資料搜集及數(shù)據(jù)整理，xxxx評估事務所于xx日正式進入評估程序，由于此次評估時間緊，任務重，數(shù)據(jù)多，要求財務部的同事犧牲休息時間來確保評估工作按時完成，經過兩天的努力，評估報告書于xx日遞交相關單位，在這里，做為財務部的負責人，要感謝財務部及檔案資料室的各位同事，因為有你們的盡職，盡力，盡心，此次工作才得以圓滿完成。