茶歇方案

茶歇方案熱門。

有系統(tǒng)地做事，過(guò)有秩序的生活，這個(gè)策略可以增強(qiáng)我們個(gè)人的職業(yè)能力，讓工作變得輕松自在，這份“茶歇方案”是我長(zhǎng)時(shí)間的努力所得，希望您能認(rèn)可我的成果，這篇文章所提供的參考資料或許能給您帶來(lái)一些啟發(fā)！

茶歇方案 篇1

? ? ? ?信息科整改方案落實(shí)措施

? ? ? ?1.針對(duì)醫(yī)院提出的內(nèi)網(wǎng)速度慢，影響日常工作的建議，信息科已作出網(wǎng)絡(luò)整改措施.整改前：榆林院區(qū)和綏德院區(qū)四個(gè)核心網(wǎng)絡(luò)跑的專線只能用一條跑數(shù)據(jù)另外一條邏輯阻塞，原因是四個(gè)核心網(wǎng)絡(luò)跑的都是純二層網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，運(yùn)行STP二層協(xié)議防環(huán)，這樣只能保證冗余不能實(shí)現(xiàn)兩條鏈路冗余負(fù)載。

? ? ? ?整改后：通過(guò)在榆林院區(qū)兩臺(tái)75核心上增加3層業(yè)務(wù)板卡用于隔離2層網(wǎng)絡(luò)環(huán)路，并配置OSPF路由協(xié)議，實(shí)現(xiàn)兩院區(qū)四個(gè)核心全網(wǎng)OSPF路由收斂，方可達(dá)到兩條專線冗余負(fù)載，保證可靠性 2.針對(duì)信息安全性的防護(hù)

? ? ? ?信息安全事件的發(fā)生，通過(guò)都會(huì)經(jīng)歷事前、事中、事后這么個(gè)過(guò)程，不同的階段我們可以有針對(duì)性地采用安全措施，事前預(yù)防為主，事中有效防護(hù)，事后應(yīng)急響應(yīng)及審計(jì)追查。

? ? ? ?醫(yī)院信息系統(tǒng)雖然進(jìn)行了內(nèi)外網(wǎng)隔離，但還是有必要加強(qiáng)內(nèi)網(wǎng)的管理，防止泄密事件的發(fā)生；泄密的通道通常是通過(guò)移動(dòng)介質(zhì)（U盤、移動(dòng)硬盤）、終端設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)而發(fā)生的；啟用外設(shè)訪問控制功能來(lái)控制U盤、移動(dòng)硬盤、光驅(qū)等外設(shè)的使用，管理員可以對(duì)USB外設(shè)進(jìn)行注冊(cè)授權(quán)認(rèn)證，注冊(cè)認(rèn)證過(guò)的USB外設(shè)才可以在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)使用，而加密的U盤則無(wú)法在別的電腦上打開，這樣能有效地管理控制USB外設(shè)濫用行為； 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)要實(shí)行準(zhǔn)入控制，設(shè)置準(zhǔn)入的安全策略對(duì)接入設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)證，保證認(rèn)證通過(guò)的機(jī)器才能接入網(wǎng)絡(luò)，防止存在安全隱患或未經(jīng)授權(quán)的機(jī)器接入內(nèi)網(wǎng)，對(duì)第三方要求接入的設(shè)備都要進(jìn)行木馬、病毒查殺。在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的出入口要進(jìn)行安全防護(hù)，部署安全網(wǎng)關(guān)，很好地控制不同網(wǎng)段的訪問，與醫(yī)保、衛(wèi)生局的網(wǎng)絡(luò)隔離，防范黑客的攻擊及木馬、蠕蟲等惡意軟件入侵。對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的員工要定期進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)信息安全管理制度。

? ? ? ?針對(duì)各種可能突發(fā)的信息安全事件，醫(yī)院制訂對(duì)應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，預(yù)案對(duì)響應(yīng)的流程進(jìn)行梳理，具有可操作性，并明確專人負(fù)責(zé)，預(yù)案對(duì)安全事件進(jìn)行分類分級(jí)別，不同級(jí)別事件啟動(dòng)相應(yīng)的流程，對(duì)應(yīng)不同的組織人員響應(yīng)，通過(guò)該方案使損失減到最小。

? ? ? ?3.人員培訓(xùn)

? ? ? ?醫(yī)院信息系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)與人密切配合的系統(tǒng),人員使用水平的高低直接影響著系統(tǒng)功能的發(fā)揮和系統(tǒng)的正常運(yùn)行，集合工作實(shí)際，將與日常工作密切聯(lián)系、迫切需要的、今后工作急需掌握使用的相關(guān)信息化基本知識(shí)、操作技能作為培訓(xùn)重點(diǎn)，擴(kuò)大基礎(chǔ)知識(shí)及使用技能培訓(xùn)，并將信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的解讀作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，為確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)每次培訓(xùn)工作均采取簽到，嚴(yán)格要求培訓(xùn)課堂紀(jì)律，培訓(xùn)后實(shí)地抽查培訓(xùn)掌握情況；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)實(shí)時(shí)操作和安全意識(shí)培訓(xùn)，制定并落實(shí)醫(yī)院安全管理制度，以確保局域網(wǎng)的安全和日常工作的順利進(jìn)行。

? ? ? ?4.軟件維護(hù) 醫(yī)院和軟件開發(fā)商建立緊密的關(guān)系基礎(chǔ)，對(duì)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的進(jìn)一步完善、軟件公司應(yīng)緊密圍繞醫(yī)院管理目標(biāo)，體現(xiàn)管理思想，須從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，針對(duì)具體情況，本著優(yōu)質(zhì)、高效的管理目標(biāo)應(yīng)著重解決以下問題：充分考慮整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的開放性、可擴(kuò)充性、維護(hù)性，以及先進(jìn)性要求，為醫(yī)院未來(lái)發(fā)展做好準(zhǔn)備；在資金保證的前提下提高性能及兼顧先進(jìn)性與實(shí)用性問題。

? ? ? ?醫(yī)院方面來(lái)說(shuō)，全力配合軟件開發(fā)人員做好技術(shù)調(diào)研和系統(tǒng)應(yīng)用工作，培養(yǎng)建設(shè)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。確保信息一體化，資源高度共享的安全有效性。

? ? ? ?在醫(yī)院的數(shù)字化應(yīng)用不斷普及、深入的今天，和其它行業(yè)一樣醫(yī)療行業(yè)對(duì)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性要求越來(lái)越高，所以采取制定相應(yīng)的安全策略、加強(qiáng)人員安全管理等措施來(lái)保證信息安全。但是信息系統(tǒng)沒有絕對(duì)的安全，只有通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)管理制度；提高網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)隊(duì)伍的水平；通過(guò)技術(shù)管理，制定合理的網(wǎng)絡(luò)安全策略；采取有效的綜合性防范措施 ,才能切實(shí)保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、正常地運(yùn)行，保障各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的正常開展，體現(xiàn)信息化給患者就醫(yī)帶來(lái)的便捷服務(wù)，提高醫(yī)院的醫(yī)療、管理、教學(xué)、科研水平，給醫(yī)院帶來(lái)巨大的綜合效益。

茶歇方案 篇2

導(dǎo)語(yǔ)：

展開保存共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教誨活動(dòng)以來(lái)，本人根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，當(dāng)真進(jìn)修必讀篇目，當(dāng)真撰寫讀書筆記，連續(xù)剛強(qiáng)抱負(fù)決議信念，加強(qiáng)黨性涵養(yǎng)；連續(xù)堅(jiān)定解放思維，勤奮進(jìn)修；連續(xù)堅(jiān)定緊記主旨，辦事大眾；連續(xù)堅(jiān)定開辟立異，真抓實(shí)干；連續(xù)堅(jiān)定聯(lián)合同志，加強(qiáng)工作合力；連續(xù)堅(jiān)定勤政廉政，竭力提拔品德。比較進(jìn)步性教誨活動(dòng)要乞降本人的黨性分析材料，聯(lián)合收羅到的定見和黨委**糊口生涯會(huì)上其他同志發(fā)起的定見和發(fā)起，訂定本人的整改辦法，以期今后能更好地闡揚(yáng)黨員前鋒榜樣效用，做一名稱職的基層帶領(lǐng)干部。

1、整改內(nèi)容

1．抱負(fù)決議信念經(jīng)常被一些隱約認(rèn)識(shí)所困擾。當(dāng)看到超等大國(guó)蘇聯(lián)一夜之間崩潰崩潰，西方等本錢主義卻芳華奮起，蒸蒸日上，不由得對(duì)社會(huì)主義前程和命運(yùn)感觸迷惘，感觸共產(chǎn)主義是抽象的，遼遠(yuǎn)的，可望而不可及的。

2．表面進(jìn)修不敷系統(tǒng)，不能做到有始有終。“三天捕魚，兩天曬網(wǎng)”的表現(xiàn)還很緊張，抽時(shí)候擠時(shí)候進(jìn)修的意識(shí)還不濃，老是不對(duì)地覺得，成天工作無(wú)暇進(jìn)修，八小時(shí)以外忙于應(yīng)酬，疲于應(yīng)酬而極少安排汲取新的知識(shí)。

3．辦事大眾的意識(shí)還不敷強(qiáng)。異國(guó)能深切兵戈基層大眾，在知實(shí)情、用實(shí)勁、辦實(shí)事、“權(quán)為民所用”上下工夫；異國(guó)能蜜意存眷大眾糊口生涯；異國(guó)能夠深切表現(xiàn)大眾長(zhǎng)處，在“利為民所謀”上下工夫。對(duì)聯(lián)系村、掛鉤企業(yè)去得少，異國(guó)本事下心來(lái)與村干部及企業(yè)當(dāng)真人互助商量策劃成長(zhǎng)大計(jì)；異國(guó)能沉下身去與他們一路去辦理所碰到的矛盾和題目，到磨頭來(lái)工作一貫想幫扶一戶脫貧，攙扶一名孤兒或貧苦門生上學(xué)，因?yàn)槌商毂灰恍┧^事件所困擾，至今異國(guó)兌現(xiàn)本身的欲望，這是對(duì)貧苦大眾還貧乏深摯感情的表現(xiàn)。

4．工作風(fēng)格還不太過(guò)硬。工作偶然有捉襟見肘的現(xiàn)象，對(duì)兼顧和諧周全展開各項(xiàng)工作還做得不敷；有些工作固然認(rèn)識(shí)到緊張性，親力親為靠前批示得少，導(dǎo)致一些工作由自動(dòng)變成被動(dòng)；有些工作另有應(yīng)付、推諉、扯皮的現(xiàn)象；對(duì)有些旁門左道偶然還貧乏動(dòng)真碰硬、勇于斗爭(zhēng)的精神。

5．和諧工作貧乏必定的帶領(lǐng)藝術(shù)。在促成當(dāng)局工作上，偶然有過(guò)激行動(dòng)，在構(gòu)造查抄鞭策工作的進(jìn)程中偶然有冒進(jìn)、激進(jìn)的現(xiàn)象，偶然責(zé)怪人不注意他人的感覺，太過(guò)直接，用語(yǔ)太重，貧乏必定的方法。

6．領(lǐng)先成長(zhǎng)的榜樣效用另有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)一些難度較大的工作，比如說(shuō)外資的引進(jìn)上還異國(guó)獲得沖破性進(jìn)展，思路方法另有待于進(jìn)一步改革。

7．在履行各項(xiàng)規(guī)章軌制方面，比較“兩個(gè)必須”另有必定的差距。偶然有本身包涵本身的行動(dòng)，偶爾有嚴(yán)厲要求他人，放松要求本身的現(xiàn)象，接待客人不從簡(jiǎn)安排，應(yīng)酬太多，偶爾午時(shí)有礙于人情喝點(diǎn)酒的行動(dòng)。

8．耿介自律上有些方面要予以改正。逢年過(guò)節(jié)有收取諸如食物、茶葉、煙酒及一些小禮品的行動(dòng)，覺得是人之常情，禮尚來(lái)往，異國(guó)及時(shí)退回，異國(guó)能牢緊記取“千里之堤，毀于蟻穴”的古訓(xùn)。

2、整改目標(biāo)

1.竭力進(jìn)步進(jìn)修實(shí)踐“三個(gè)代表”緊張思維的自發(fā)性，進(jìn)一步明了建立新期間保存共產(chǎn)黨員進(jìn)步性的詳細(xì)要求，進(jìn)一步剛強(qiáng)抱負(fù)決議信念，連續(xù)加強(qiáng)責(zé)盡情識(shí)、辦事意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

2.加強(qiáng)進(jìn)修，進(jìn)步本質(zhì)，畢生做進(jìn)修型干部。學(xué)然后知不敷。要連續(xù)加強(qiáng)進(jìn)修的自發(fā)性，構(gòu)成周全、自發(fā)、系統(tǒng)進(jìn)修的精良風(fēng)俗，用進(jìn)步的、科學(xué)的政治表面武裝本身的腦筋，連續(xù)加強(qiáng)在朝本領(lǐng)。

3.進(jìn)一步解放思維，更新見解，開辟立異，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)設(shè)性地展開工作。連續(xù)加強(qiáng)成長(zhǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，成長(zhǎng)一方經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)設(shè)一流事跡。

4.嚴(yán)厲貫徹履行黨的門路、目標(biāo)和政策，讓黨的富民政策惠及千家萬(wàn)戶。在政治上、思維上、舉動(dòng)上和黨中間及上級(jí)黨委保存高度的同等性，及時(shí)結(jié)束上級(jí)黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，做到致富一方大眾，保存一方鞏固。

5.發(fā)揚(yáng)黨的精良風(fēng)格，以求真務(wù)實(shí)、開辟立異的精神去教導(dǎo)實(shí)踐，以勤政廉政的工作標(biāo)準(zhǔn)，竭力做好本職工作，做一個(gè)清正耿介、勤政為民的黨的基層帶領(lǐng)干部。

3、整改辦法

1．剛強(qiáng)抱負(fù)決議信念，竭力成為“三個(gè)代表”緊張思維的剛強(qiáng)實(shí)踐者。堅(jiān)定拋卻一些隱約認(rèn)識(shí)，明了近遠(yuǎn)期目標(biāo)。聽黨話，跟黨走，為兌現(xiàn)共產(chǎn)主義奇跡奉獻(xiàn)光和熱。剛強(qiáng)社會(huì)主義必勝的決議信念，堅(jiān)定走社會(huì)主義門路，堅(jiān)定附和黨的門路、目標(biāo)、政策，并成為忠厚的實(shí)踐者；連續(xù)用馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面特別是“三個(gè)代表”緊張思維武裝腦筋，并用以教導(dǎo)工作實(shí)踐，使本身真正成為“三個(gè)代表”緊張思維的踐行者。

2．堅(jiān)定勤奮進(jìn)修，竭力進(jìn)步表面水溫和工作本領(lǐng)。建立畢生進(jìn)修，凡是進(jìn)修的理念，當(dāng)真進(jìn)修馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面和“三個(gè)代表”緊張思維，進(jìn)修交易知識(shí)以及相干的經(jīng)濟(jì)、法律、科技、金融、辦理等方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，改進(jìn)知識(shí)布局，連續(xù)加強(qiáng)思維表面本質(zhì)，進(jìn)步進(jìn)修本領(lǐng)，實(shí)踐本領(lǐng)和立異本領(lǐng)。

3．堅(jiān)定科學(xué)成長(zhǎng)觀，竭力鞭策三個(gè)文明構(gòu)筑和和諧社會(huì)構(gòu)筑。進(jìn)一步建立成長(zhǎng)是第一要?jiǎng)?wù)的見解，堅(jiān)定成長(zhǎng)是硬道理不擺蕩，緊緊把握經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，精確把握科學(xué)成長(zhǎng)觀與精確的政績(jī)觀的彼此關(guān)聯(lián)，追責(zé)怪面和經(jīng)得住實(shí)踐查驗(yàn)的人民大眾附和的政績(jī)，不搞脆而不堅(jiān)的“形象工程”、勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”，堅(jiān)定周全和諧可連續(xù)成長(zhǎng)。

4．堅(jiān)定立黨為公、在朝為民，緊記黨的主旨，竭力做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。切當(dāng)建立大眾見解，真正把大眾的冷暖、安危放在心上，把大眾最必要、最火急的事抓在手中，把有限的資金集結(jié)用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)大局的龐大項(xiàng)目上，用于辦理干系大眾切身長(zhǎng)處的龐大題目上。切當(dāng)落實(shí)富民辦法，指導(dǎo)策動(dòng)鼓勵(lì)大眾自動(dòng)參加創(chuàng)業(yè)致富，救助他們拓寬致富門路，讓他們?cè)缛罩赂槐夹】担磺挟?dāng)存眷弱勢(shì)群體，從資金、技巧、信息等方面全方位對(duì)他們的賜與幫助攙扶，大力大舉倡導(dǎo)社會(huì)各界氣力弘揚(yáng)中華民族的精良死板良習(xí)，伸出救助之手，讓弱勢(shì)大眾獲得更多的溫溫和關(guān)懷。

5．堅(jiān)定立足本職，勤奮工作，竭力創(chuàng)設(shè)一流事跡。愛惜構(gòu)造和人民賜與的機(jī)遇，勤勤奮懇，謹(jǐn)小慎微工作。一方面滿身心經(jīng)心盡力做好本職工作，當(dāng)真構(gòu)造和諧好各部分有序展開工作，辦事經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)；另外一方面牢靠建立立異意識(shí)，連續(xù)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，摸索新規(guī)律謀求新方法，使本身工作

茶歇方案 篇3

? ? ? ?教學(xué)整改措施

? ? ? ?轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)新的學(xué)期就開始了，為了提高本人教育教學(xué)質(zhì)量，先將本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：

? ? ? ?科學(xué)課程要面向全體學(xué)生，這意味著要為每一個(gè)學(xué)生提供公平的學(xué)習(xí)科學(xué)的機(jī)會(huì)和有效的指導(dǎo)。同時(shí)，它充分考慮到學(xué)生在性別、天姿興趣、文化背景、民族、地區(qū)等方面存在著差異，在課程、教材、教學(xué)、評(píng)價(jià)等方面鼓勵(lì)多樣性和靈活性。

? ? ? ?一、存在的問題：

? ? ? ?實(shí)施新課程的過(guò)程中存在很多困惑，以待于以后在教育教學(xué)過(guò)程中解決：

? ? ? ?1、知識(shí)全面性的問題，特別是一些原有教材中沒有而新教材增添的內(nèi)容，有待于進(jìn)一步去學(xué)習(xí)。

? ? ? ?2、是如何更好地把握信息技術(shù)與新課程進(jìn)行整合的問題。

? ? ? ?3、新課程的實(shí)施需要更多的外界條件的支持，但是學(xué)校的條件往往達(dá)不到這方面的要求，如何去合理地解決好一些問題。

? ? ? ?二、改進(jìn)措施：

? ? ? ?1、認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育課程改革 同時(shí)培訓(xùn)材料，明確目標(biāo)和任務(wù)，理清新課程的結(jié)構(gòu)、理念。

? ? ? ?2、學(xué)生是科學(xué)的主題，學(xué)生對(duì)周圍的世界具有強(qiáng)烈的好奇

? ? ? ?心和積極的探究欲，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)應(yīng)該是他們主動(dòng)參與和能動(dòng)的過(guò)程。

? ? ? ?3、嚴(yán)格要求教學(xué)質(zhì)量：本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課、并及時(shí)批改作業(yè)，嚴(yán)格要求自己，努力工作、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

? ? ? ?數(shù)學(xué)組：登增西仁

? ? ? ?2022-9-13

茶歇方案 篇4

? ? ? ?XX年精準(zhǔn)扶貧督查問題整改措施

? ? ? ?一是提高思想認(rèn)識(shí)抓整改。自第一季度農(nóng)村工作督查通報(bào)下發(fā)以來(lái)，各鎮(zhèn)、各聯(lián)村單位高度重視，把脫貧攻堅(jiān)作為最大政治任務(wù)和“一號(hào)”工程來(lái)抓，放在心上、抓在手上、扛在肩上，認(rèn)真按照縣委、縣政府工作要求，及時(shí)查找剖析問題，深入研究整改措施，迅速行動(dòng)抓好落實(shí)，嚴(yán)格按照“853”掛圖作業(yè)“準(zhǔn)、嚴(yán)、清、細(xì)、實(shí)”的要求，及時(shí)組織縣、鎮(zhèn)兩級(jí)聯(lián)戶干部深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶開展整改工作。倪家營(yíng)鎮(zhèn)督查時(shí)排名倒數(shù)第一，通過(guò)整改，在全市交叉檢查時(shí)得到檢查組的充分肯定。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改。各鎮(zhèn)、各聯(lián)村單位黨政班子成員高度重視脫貧攻堅(jiān)及“853”掛圖作業(yè)工作，按照時(shí)間任務(wù)要求，主動(dòng)到自己聯(lián)系村駐村蹲點(diǎn)開展工作，所填三本賬內(nèi)容詳實(shí)、填寫規(guī)范、信息準(zhǔn)確、措施到位，特別是在政策宣講、聯(lián)系協(xié)調(diào)扶貧貼息貸款等方面幫扶力度較大，帶動(dòng)效果明顯，聯(lián)系戶對(duì)政策的知曉率較高，真正起到以上率下、傳導(dǎo)壓力作用。三是靠實(shí)工作責(zé)任抓整改。針對(duì)督查提出的問題，各鎮(zhèn)、各聯(lián)村單位進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化整改方案，扎實(shí)開展“853”掛圖作業(yè)和建檔立卡工作“回頭看”，通過(guò)專題會(huì)議、以會(huì)代訓(xùn)形式強(qiáng)化政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐戶開展查漏補(bǔ)缺工作，徹底消除“三本賬”填寫中存在的盲點(diǎn)和漏項(xiàng)，確保經(jīng)得起省、市核查和抽查。從全市交叉檢查和交叉審計(jì)情況來(lái)看，各村的精準(zhǔn)扶貧工作制度普遍健全完善，貧困戶對(duì)政策的知曉率普遍提高，貧困戶三本賬填寫更趨規(guī)范。平川鎮(zhèn)、蓼泉鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧民情連心卡制作規(guī)范得到檢查組的充分肯定和贊揚(yáng)。四是落實(shí)幫扶措施抓整改。各鎮(zhèn)、各聯(lián)村單位和聯(lián)戶干部位把落實(shí)幫扶責(zé)任作為整改的最主要手段，進(jìn)一步完善“兩規(guī)劃一計(jì)劃”，全面落實(shí)縣委“十到戶、四到村、三傾斜”工作措施，積極組織干部開展送健康、送科技、送溫暖“三送”活動(dòng)。沙河鎮(zhèn)、蓼泉鎮(zhèn)、平川鎮(zhèn)扎實(shí)開展“吃一頓飯、打掃一次衛(wèi)生、干一次農(nóng)活”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”活動(dòng)，為貧困戶統(tǒng)一配發(fā)“幫扶服務(wù)袋”，一對(duì)一聯(lián)系,面對(duì)面講解，提高了貧困戶對(duì)扶貧政策的知曉率，進(jìn)一步增進(jìn)了干群關(guān)系?？h婦聯(lián)積極為聯(lián)系村爭(zhēng)取貧困婦女肉羊養(yǎng)殖基地建設(shè)項(xiàng)目，為每戶貧困戶發(fā)放3只基礎(chǔ)母羊，進(jìn)一步增強(qiáng)了貧困婦女發(fā)家致富的信心。廣大聯(lián)戶干部深入貧困戶家中捐錢捐物，解決貧困戶生產(chǎn)生活方面實(shí)際困難。五是及時(shí)修改數(shù)據(jù)抓整改。縣扶貧辦積極與省市業(yè)務(wù)部門銜接，針對(duì)存在的問題及時(shí)申請(qǐng)開通大數(shù)據(jù)平臺(tái)修改功能，各鎮(zhèn)扎實(shí)開展大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)錄入和糾錯(cuò)工作，對(duì)村級(jí)信息和其它12種戶級(jí)信息與大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行認(rèn)真校對(duì)修改完善，并對(duì)市上審計(jì)時(shí)查出的61戶不符合規(guī)定的貧困戶進(jìn)行及時(shí)替換。至省上通報(bào)第一季度錄入進(jìn)度時(shí)，沙河鎮(zhèn)、新華鎮(zhèn)、蓼泉鎮(zhèn)、平川鎮(zhèn)進(jìn)度均為100%，板橋鎮(zhèn)99.91%，倪家營(yíng)鎮(zhèn)98.67%，鴨暖鎮(zhèn)91.47。至目前，均已完成了修改任務(wù)。六是完善工作資料抓整改。各鎮(zhèn)均按照“853”掛圖作業(yè)資料清單進(jìn)一步完善工作資料,建檔立卡貧困戶花名冊(cè)、脫貧人口花名冊(cè)等資料完善，與動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表相一致，做到扶貧對(duì)象底數(shù)清，各類會(huì)議記錄完整，脫貧戶初選名單與會(huì)議記錄相符，脫貧戶名單公示、送審貧困戶脫貧的報(bào)告完整，“12345”貧困人口進(jìn)出識(shí)別資料和鎮(zhèn)、村、戶三級(jí)檔案資料完整，脫貧對(duì)象認(rèn)定準(zhǔn)、家庭情況核實(shí)準(zhǔn)。各村貧困人口分布、貧困人口致貧原因、貧困人口進(jìn)出動(dòng)態(tài)、全村脫貧目標(biāo)任務(wù)、貧困戶脫貧目標(biāo)任務(wù)“五張圖”有42個(gè)村已上墻，其它村的小樣已全部審核完畢。

茶歇方案 篇5

? ? ? ?文風(fēng)會(huì)風(fēng)管理制度

? ? ? ?為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，現(xiàn)根據(jù)市、縣委辦公室有關(guān)通知精神，就我鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)管理提出以下制度。

? ? ? ?一、嚴(yán)格公文審核審批制度

? ? ? ?(一)減少發(fā)文數(shù)量。凡國(guó)家法律法規(guī)已明確規(guī)定的不再行文；已全文公開播發(fā)、見報(bào)的不再下發(fā)紙質(zhì)文件；

? ? ? ?(二)縮短公文篇幅。除法規(guī)、規(guī)章、條例、規(guī)劃外，普發(fā)類文件不超過(guò)3000字，請(qǐng)示、報(bào)告不超過(guò)2000字；督查專報(bào)不超過(guò)1000字；信息不超過(guò)800字；簡(jiǎn)報(bào)不超過(guò)1500字；研究報(bào)告等不超過(guò)5000字。全鎮(zhèn)性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿一般不超過(guò)5000字。

? ? ? ?(三)提高公文質(zhì)量。起草公文要注重邏輯性、針對(duì)性和可操作性，減少一般性闡述，嚴(yán)格控制篇幅，倡導(dǎo)清新文風(fēng)，力求做到“短、實(shí)、新”?！岸獭本褪且η蠛?jiǎn)短精煉、直截了當(dāng)、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出；“實(shí)”就是要實(shí)事求是、深入淺出、樸實(shí)真實(shí)；“新”就是要力求思想深刻、富有新意。

? ? ? ?(四)加強(qiáng)電子公文平臺(tái)建設(shè)。完善電子公文處理平臺(tái)，擴(kuò)大公文無(wú)紙化傳輸種類和范圍，進(jìn)一步提高公文傳輸和辦理效率。各入網(wǎng)單位要指定專人管理電子公文傳輸設(shè)備，確保電子公文及時(shí)下載、打印、呈送辦理。

? ? ? ?二、嚴(yán)格會(huì)議審核審批制度

? ? ? ?(一)減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量。部門的全鎮(zhèn)性會(huì)議每年不超過(guò)1次，時(shí)間、內(nèi)容、參會(huì)對(duì)象相近的盡量套會(huì)或并會(huì)。嚴(yán)格控制黨委、政府及部門舉行各類慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、慶典、論壇、研討會(huì)等。每月的第一周定為“無(wú)會(huì)周”，在“無(wú)會(huì)周”期間，無(wú)特殊原因，不得召開各種會(huì)議。各部門領(lǐng)導(dǎo)要多安排時(shí)間下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展。

? ? ? ?(二)縮短會(huì)議時(shí)間。全鎮(zhèn)性工作會(huì)議時(shí)間一般不超過(guò)1天，只安排1位領(lǐng)導(dǎo)作主題講話；部門業(yè)務(wù)會(huì)議不超過(guò)半天。

? ? ? ?(三)提高會(huì)議效率。

? ? ? ?(四)節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)禁借開會(huì)吃喝玩樂、游山玩水、發(fā)放紀(jì)念品。(五)對(duì)無(wú)故缺席、遲到、早退、未辦理請(qǐng)假手續(xù)給予年終考核扣分。

茶歇方案 篇6

? ? ? ?教學(xué)整改措施

? ? ? ?王玉珍（東營(yíng)職業(yè)學(xué)院生物與生態(tài)工程學(xué)院）

? ? ? ?一、理論——實(shí)踐一體化教學(xué)

? ? ? ?把課程的教學(xué)內(nèi)容除了緒論和概述外,全部在實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地進(jìn)行教學(xué)，在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)準(zhǔn)備好當(dāng)堂課要使用的新鮮的藥用植物標(biāo)本或者蠟葉標(biāo)本，邊講述邊觀察，邊解剖邊提問，邊討論邊總結(jié)?；蛘叩街参飯@對(duì)照活體藥用植物通過(guò)參觀植物生長(zhǎng)環(huán)境和形態(tài)特征，學(xué)習(xí)藥用植物有關(guān)知識(shí)。理論實(shí)踐一體化教學(xué)，既節(jié)約課堂授課時(shí)間，又能使學(xué)生獲得感性知識(shí)，強(qiáng)化記憶，形成永久知識(shí)積累。教師制作實(shí)驗(yàn)課教學(xué)課件，利用多媒體講授實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，采用數(shù)碼顯微攝像裝置直接觀察顯微鏡片中的各種植物的顯微特征，利用投影儀把觀察的物象投影到顯示屏幕上，有利于學(xué)生的理解和接受；形成理論教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)互相滲透，課堂和實(shí)習(xí)地點(diǎn)一體化。

? ? ? ?野外采集藥用植物制作藥用植物標(biāo)本實(shí)習(xí)是"藥用植物學(xué)"課程體系中的重要環(huán)節(jié)，將校內(nèi)教學(xué)與實(shí)際工作完美結(jié)合，不僅是對(duì)理論知識(shí)的復(fù)習(xí)鞏固和驗(yàn)證，同時(shí)通過(guò)觀察、識(shí)別藥用植物，更利于掌握藥用植物分類的方法。加深對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)和實(shí)際工作能力培養(yǎng)；同時(shí)拓寬了知識(shí)面。1.理論與實(shí)踐課課程標(biāo)準(zhǔn)一體化

? ? ? ?根據(jù)職業(yè)能力要求，將藥用植物基礎(chǔ)理論實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)融入到同一門課程中，形成理論實(shí)踐課一體化教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)，將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)同步進(jìn)行，達(dá)到認(rèn)知水平與實(shí)踐行為的一致。2.教室與實(shí)驗(yàn)室一體化

? ? ? ?為完成《藥用植物基礎(chǔ)》理論與實(shí)踐一體化教學(xué)任務(wù)，營(yíng)造良好的職業(yè)氛圍和環(huán)境，將教學(xué)場(chǎng)所設(shè)計(jì)為教室、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、技能考核于一體，具有多媒體教學(xué)，實(shí)物展示，實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、技能強(qiáng)化訓(xùn)練等多種功能。3.知識(shí)傳授與技能訓(xùn)練一體化

? ? ? ?在教學(xué)中根據(jù)教學(xué)內(nèi)容不同，可以采取先講理論知識(shí)，后指導(dǎo)實(shí)習(xí)操作，還可以從實(shí)驗(yàn)開始，讓學(xué)生先接受感性知識(shí)，在從理論上加以分析、歸納、總結(jié)、提高，還可以在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，針對(duì)生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際技術(shù)性問題，從理論上進(jìn)行輔導(dǎo)，達(dá)到解決問題的目的，還可以邊講述邊觀察，邊指導(dǎo)邊訓(xùn)練。在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)準(zhǔn)備好當(dāng)堂課要使用的新鮮的藥用植物標(biāo)本或者蠟葉標(biāo)本，邊講述邊觀察，邊解剖邊提問，邊討論邊總結(jié)。或者到植物園對(duì)照活體藥用植物通過(guò)參觀植物生長(zhǎng)環(huán)境和形態(tài)特征，學(xué)習(xí)藥用植物有關(guān)知識(shí)。知識(shí)傳授與技能訓(xùn)練一體化，既節(jié)約課堂授課時(shí)間，又能使學(xué)生獲得感性知識(shí)，強(qiáng)化記憶，形成永久知識(shí)積累。通過(guò)不同的教學(xué)組織形式，使學(xué)生做中學(xué)，學(xué)中做。學(xué)練一體，理解知識(shí)，掌握技能。

? ? ? ?4.教學(xué)與管理一體化

? ? ? ?由一體化教師監(jiān)管一體化教室，使教師與教學(xué)設(shè)施“零距離”接觸，教師根據(jù)自己的需要，有選擇的充分利用教學(xué)設(shè)施，方便教師進(jìn)行教研和科研活動(dòng)，簡(jiǎn)化實(shí)驗(yàn)手續(xù)，激發(fā)教師全面參與學(xué)科建設(shè)的熱情，全面提高教師的綜合能力。5.理論與實(shí)踐指導(dǎo)教師一體化

? ? ? ?理論與實(shí)驗(yàn)一體化教學(xué)，需要任課教師即具有扎實(shí)的理論知識(shí)，也必須具有過(guò)硬熟練的操作技能，既能講授理論知識(shí)，也要指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程，要求教師必須具有相關(guān)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。

? ? ? ?二、構(gòu)建實(shí)驗(yàn)課教學(xué)平臺(tái)：建設(shè)了適應(yīng)藥用植物課程體系的標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室，具有光學(xué)顯微鏡、數(shù)碼顯微攝像多媒體投影儀演示系統(tǒng)和先進(jìn)的顯微互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng)，此外還輔設(shè)中草藥標(biāo)本室、切片室，藥用植物園，為培養(yǎng)高質(zhì)量的學(xué)生提供了先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)條件。

? ? ? ?三、構(gòu)建實(shí)驗(yàn)課教學(xué)新模式：教師預(yù)先將實(shí)驗(yàn)內(nèi)容制作成電子課件，結(jié)合中藥標(biāo)本講解實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，并走出教室把實(shí)驗(yàn)課堂設(shè)在藥草園，邊觀察藥用植物邊講解，這樣提高了學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的理解，達(dá)到幫助學(xué)生正確、快捷地掌握基本概念。實(shí)驗(yàn)課教學(xué)內(nèi)容更新，增加了檢索未知藥用植物內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣和積極性，旨在培養(yǎng)生物技術(shù)類高技能應(yīng)用型人才。

茶歇方案 篇7

一、推動(dòng)管黨治黨政治職責(zé)落實(shí)

黨組抓黨建促發(fā)展的自覺性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在重業(yè)務(wù)輕政治，重指標(biāo)輕黨建的情景。

整改措施：

(1)落實(shí)黨組書記抓黨建主體職責(zé)。黨組書記認(rèn)真履行黨建工作“第一職責(zé)人”職責(zé)，重大問題親自抓在手上，難點(diǎn)重點(diǎn)問題親自研究解決。認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，細(xì)化分解黨建任務(wù)，與下屬黨組織簽訂黨建目標(biāo)職責(zé)書，每次黨組會(huì)議都要設(shè)置黨建工作議題。每月月初召開支部書記(擴(kuò)大)會(huì)議、每年至少召開3次黨建工作例會(huì)，安排部署黨建工作，推動(dòng)黨建工作職責(zé)制全面落實(shí)。

(2)加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。研究制定完善《黨建目標(biāo)管理制度》《政治理論學(xué)習(xí)制度》《“三會(huì)一課”制度》《組織生活會(huì)制度》《黨員談心談話制度》《主題黨日活動(dòng)制度》等相關(guān)規(guī)章制度，以機(jī)制制度的剛性約束，確保貫徹落實(shí)中央部署不變形不走樣，確保全局各黨支部黨建工作有章可循，確保組織生活質(zhì)量和效果，進(jìn)一步提高黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。

(3)健全黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合機(jī)制。建立和完善黨組成員“雙聯(lián)系”工作制度，每名黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)局屬黨支部和1個(gè)聯(lián)系幫扶村(社區(qū))黨支部，組織局屬黨支部每周進(jìn)行學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作總結(jié)，經(jīng)常性參加聯(lián)系支部組織生活，充分發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用。全體黨組成員每月輪流督導(dǎo)1個(gè)局屬黨支部主題黨日活動(dòng)開展情景。

(4)開展黨的群眾路線教育和“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中查找出的問題“回頭看”活動(dòng)。梳理未整改徹底的相關(guān)問題，制定整改清單，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)科室，整改時(shí)限和職責(zé)人。

二、推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

個(gè)別黨支部存在落實(shí)機(jī)關(guān)黨委規(guī)定動(dòng)作不到位、學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)資料滯后、入腦入心程度不夠、問題查找不深入、“做”的力度不夠、留痕意識(shí)不強(qiáng)等問題。比如部分黨支部的《黨支部工作手冊(cè)》填寫不規(guī)范、會(huì)議記錄簡(jiǎn)單化，不能很好印證學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

整改措施：

(1)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，進(jìn)取推行主題黨日活動(dòng)，每月固定1天，每次確定主題，組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽黨課、交納黨費(fèi)。各黨支部每月向機(jī)關(guān)黨委上報(bào)1條黨建信息，以便機(jī)關(guān)黨委隨時(shí)了解各支部活動(dòng)開展情景。嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)黨委印發(fā)的《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》的通知要求，組織黨員按期參加黨員大會(huì)和黨課，定期召開支部委員會(huì)創(chuàng)新黨課方式，采取開設(shè)環(huán)保大課堂、送黨課進(jìn)機(jī)關(guān)下基層、支部書記上黨課、手機(jī)“微課堂”等方式，不斷提升黨課吸引力。

(2)如實(shí)完善《黨支部工作手冊(cè)》。要嚴(yán)格按照《黨支部工作手冊(cè)》目錄索引，完善“黨支部基本情景、黨支部年度工作計(jì)劃、黨員花名冊(cè)、黨員繳納黨費(fèi)明細(xì)表、組織生活(活動(dòng))情景記錄、民主評(píng)議黨員情景匯總表”等中的資料，如實(shí)填寫記錄“三會(huì)一課”開展及簽到情景，對(duì)沒有正當(dāng)理由長(zhǎng)期不參加“三會(huì)一課”的黨員，要進(jìn)行批評(píng)教育，促其改正。

(3)認(rèn)真進(jìn)行季度考核。把深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入重要考核指標(biāo)，用考核強(qiáng)化壓力，用壓力推動(dòng)落實(shí)，堅(jiān)持考核結(jié)果與跟蹤問責(zé)相結(jié)合，真正讓考核成為基層黨建的硬指標(biāo)，構(gòu)成抓黨建工作落實(shí)的倒逼機(jī)制。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入年度目標(biāo)職責(zé)考核和述職評(píng)議范圍，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，倒逼制度落實(shí)，堅(jiān)持黨支部書記黨建述職評(píng)議制度，夯實(shí)黨支部書記黨建工作第一職責(zé)人的職責(zé)。

三、推動(dòng)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)

個(gè)別黨支部對(duì)省委、市委關(guān)于基層黨建工作的要求和精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不及時(shí)，未按照機(jī)關(guān)黨委要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)學(xué)習(xí)傳達(dá)。黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，對(duì)轉(zhuǎn)入我局的黨員的黨員檔案審核把關(guān)不嚴(yán)，由于個(gè)別同志黨員意識(shí)淡化和組織工作不細(xì)致造成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正不及時(shí)。

整改措施：

(1)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹《黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及其《實(shí)施細(xì)則》，推行“黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部黨建工作法”，簽訂年度黨建工作目標(biāo)職責(zé)書，層層壓實(shí)黨建職責(zé)，一抓到底，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育，激勵(lì)一批有事業(yè)心、有本事的黨員參與到黨的建設(shè)中來(lái)，督促各支部用好支部手冊(cè)、辦好學(xué)習(xí)園地，做好會(huì)議簽到、會(huì)議記錄和發(fā)言稿、黨課課件等原始資料的收集，做到黨建工作痕跡管理，按照制度化、規(guī)范化的要求抓好黨建工作。

(2)抓好各黨支部集中學(xué)習(xí)“補(bǔ)課”，確保學(xué)習(xí)覆蓋面。要以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話為主要資料，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)會(huì)掌握基本精神、基本資料、基本要求，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。

(3)建立健全黨員干部基礎(chǔ)信息庫(kù)。以錄全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)為契機(jī)，再次核查全局黨員干部黨員檔案及16項(xiàng)基礎(chǔ)信息，及時(shí)更新黨員干部名冊(cè)，確保做到黨員信息100%準(zhǔn)確，并將黨員檔案資料與人事檔案資料分類歸檔管理。

(4)用心用情解決遺留問題。就個(gè)別黨員未及時(shí)轉(zhuǎn)正的問題及時(shí)與市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)取溝通，切實(shí)采取補(bǔ)救措施，盡快解決遺留問題。

茶歇方案 篇8

按照黨中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一要求，洗馬鎮(zhèn)深入開展了以解決四風(fēng)問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。使大家經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識(shí)的再教育，達(dá)到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，修養(yǎng)上有明顯加強(qiáng)，作風(fēng)上有明顯改變，工作上有明顯改進(jìn)的效果。

一、教育實(shí)踐活動(dòng)基本情況

從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行縣委統(tǒng)一部署，立足于不同階段的不同特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，使整個(gè)活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色。截至目前，我鎮(zhèn)嚴(yán)格對(duì)照中央、省委、市委列舉四風(fēng)表現(xiàn)的100種形式，結(jié)合四個(gè)剖一剖、六個(gè)查一查、八個(gè)照一照要求，通過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)后，鎮(zhèn)黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四風(fēng)問題25條，經(jīng)梳理形成班子四風(fēng)突出問題18條;征求到班子成員在四風(fēng)方面的突出問題106條，經(jīng)梳理形成四風(fēng)突出問題78條;以村民集中訴求大會(huì)為載體，收集群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題124條，經(jīng)梳理形成關(guān)系群眾切身利益的問題86條。

針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的四風(fēng)突出問題，鎮(zhèn)黨委以高度的緊迫感與責(zé)任感，迅速制定兩方案一計(jì)劃，并研究制定推進(jìn)整改落實(shí)措施。確?；顒?dòng)取得抓鐵有痕、踏石留印的實(shí)效。

二、整改落實(shí)情況及主要成效

我鎮(zhèn)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，嚴(yán)密組織，分步推進(jìn)，宣傳引導(dǎo)，狠抓落實(shí)，使教育活動(dòng)具有特色、富有成效。

(一)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推動(dòng)全面整改與專項(xiàng)整治雙管齊下

1.全面整改，務(wù)求實(shí)效。

圍繞我鎮(zhèn)兩方案一計(jì)劃，明確了全面整改和專項(xiàng)整治的路線圖、任務(wù)書、時(shí)間表。堅(jiān)持一把手掛帥，帶頭整改，以穩(wěn)、準(zhǔn)、狠的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。同時(shí)，強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任，把主體責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化一把手作為第一責(zé)任人的職責(zé)定位，落實(shí)一崗雙責(zé)，始終把活動(dòng)牢牢抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當(dāng)甩手掌柜，做到在認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實(shí)效。黨委班子列出整改落實(shí)清單，實(shí)行銷號(hào)式管理。截止目前，洗馬鎮(zhèn)黨委班子應(yīng)整改問題數(shù)5個(gè)，其中，已整改3個(gè)，占60%;正在整改的2條，占40%。

2.專項(xiàng)整治，有的放矢。

結(jié)合自身實(shí)際制定了《中共洗馬鎮(zhèn)關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中深化四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，明確了專項(xiàng)整治重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)文山會(huì)海、超標(biāo)配備公務(wù)車、三公經(jīng)費(fèi)開支過(guò)大等問題亮劍。

(1)文山會(huì)海、不求實(shí)效等問題得到有效解決。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭組織對(duì)鎮(zhèn)黨委各類文件進(jìn)行全面梳理、篩查，按照誰(shuí)起草、誰(shuí)提出清理意見的原則分別交由有關(guān)部門進(jìn)行審查，在此基礎(chǔ)上，黨委委員會(huì)認(rèn)真研究論證審核，列出梳理清單，正式宣布廢止0件，繼續(xù)有效或修改完善的13件。進(jìn)一步健全《洗馬鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)文件管理制度》和《洗馬鎮(zhèn)會(huì)議制度》，從嚴(yán)控制會(huì)議、文件數(shù)量，嚴(yán)格會(huì)議、文件經(jīng)費(fèi)管理，全鎮(zhèn)性會(huì)議比上年同期減少25.3%;文件數(shù)量同比減少92個(gè)，精簡(jiǎn)率為21.6%。

(2)工作不實(shí)、落實(shí)不力和形象工程、政績(jī)工程整治有序推進(jìn)。大力整治違背科學(xué)發(fā)展、侵害群眾利益的形象工程和政績(jī)工程，堅(jiān)決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項(xiàng)目行為，堅(jiān)決遏制盲目造城之風(fēng)，建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重項(xiàng)目實(shí)際開工的招商引資導(dǎo)向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量效益不高等問題，堅(jiān)決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績(jī)質(zhì)量等問題，由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室根據(jù)縣黨委政府的要求，對(duì)面子工程、政績(jī)工程進(jìn)行梳理，并形成治理報(bào)告。并在2014年11月底前全面完成自查自糾。

(3)有令不行、有禁不止的問題

一是黨委通過(guò)合理分解到相關(guān)職能部門和每一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，做到任務(wù)具體、分工具體，職責(zé)劃分清晰，責(zé)任要求明確，保障措施有力，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結(jié)合，管業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)和落實(shí);二是黨委對(duì)班子主要責(zé)任人執(zhí)行情況進(jìn)行考核，明確考核程序，突出考核重點(diǎn)，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，努力使考核結(jié)果客觀反映真實(shí)情況。將考核結(jié)果納入到對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實(shí)責(zé)任制工作的綜合評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)在執(zhí)行中嚴(yán)重失職和瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部，不管是誰(shuí)，都要追究責(zé)任。加大懲治力度，對(duì)不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致重大失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來(lái)，在實(shí)施責(zé)任追究過(guò)程中，把集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)分開來(lái)，以取得良好的政治效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)。到目前，已整改落實(shí)到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(4)到基層調(diào)研走馬觀花的問題

鎮(zhèn)黨委通過(guò)制定出臺(tái)《洗馬鎮(zhèn)調(diào)研工作制度》，在調(diào)研方式、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研報(bào)告的撰寫等方面進(jìn)行詳規(guī)定。出臺(tái)調(diào)研成果獎(jiǎng)勵(lì)政策，動(dòng)員廣大干部職工開展調(diào)研工作，多出調(diào)研成果，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力，推進(jìn)全面小康的創(chuàng)建。到目前，已整改落實(shí)到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(5)針對(duì)熱衷檢查，忙于評(píng)比的問題

班子全體成員在工作中，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以保證對(duì)業(yè)務(wù)部門的工作指導(dǎo)到位;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，糾正偏移的政績(jī)觀。到目前，已整改落實(shí)到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(6)弄虛作假、欺上瞞下的問題

鎮(zhèn)黨委班子通過(guò)樹立正確的人生觀，形成以弄虛作假為恥、求真務(wù)實(shí)為榮的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。俗話說(shuō)，村看村，戶看戶，群眾看干部。要徹底解放思想，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，干部是起關(guān)鍵和決定作用的。進(jìn)行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虛作假現(xiàn)象，是否把主要精力都用在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，而不是用在吹虛拍馬、以權(quán)謀私、貪污腐化上。到目前，已整改落實(shí)到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(7)衙門作風(fēng)嚴(yán)重的問題

班子成員通過(guò)帶頭每月到村組及群眾家里走訪調(diào)研不少于5天。踐行為人民服務(wù)的宗旨，處處為民著想，主動(dòng)服務(wù)。充分利用村民集中訴求大會(huì)這一載體，收集民意，解決民困，謀取民福。到目前，已整改落實(shí)到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(8)疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層的問題

班子成員通過(guò)在工作中帶頭深入村寨走訪調(diào)研，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí)，真正做群眾生產(chǎn)生活的帶頭人和知心人，和農(nóng)民交朋友。到目前，已整改落實(shí)到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(9)門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題得到明顯改善。

在全鎮(zhèn)深入開展以去庸求進(jìn)、去懶求勤、去慢求快、去浮求實(shí)、去貪求廉為主要內(nèi)容的五去五求機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效率大提升。整治機(jī)關(guān)干部存在的庸懶慢浮貪現(xiàn)象，著力解決干部意識(shí)慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢的問題。糾正工作人員對(duì)群眾來(lái)訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難，杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象;查處吃拿卡要報(bào)、冷硬橫推拖、整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán);查處在項(xiàng)目審批等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租行為。嚴(yán)肅處置無(wú)故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事，工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂、購(gòu)物、炒股等行為。深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見成效專項(xiàng)活動(dòng)，督促各級(jí)各部門切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，自覺為群眾辦實(shí)事、解難題。

鄉(xiāng)村黨建工作整改措施2021

村總支二組黨支部被上級(jí)黨委綜合評(píng)定為鎮(zhèn)黨委村總支后進(jìn)黨支部后，村里立即召開黨員及村干部召開黨支部擴(kuò)大會(huì)議，進(jìn)行全面自查和反省，決定依托上級(jí)黨委思想指導(dǎo)為后盾，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)村黨支部工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)力度，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。現(xiàn)將整改方案匯報(bào)如下：

二組黨支部存在的主要問題及整改措施：

(1)組織渙散，缺乏凝聚力與戰(zhàn)斗力

二組黨支部長(zhǎng)期不能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;支部書記工作力度不夠，黨建工作中支部會(huì)議和黨員會(huì)議少;部分黨員黨性觀念和組織觀念薄弱，責(zé)任意識(shí)淡薄，對(duì)基層黨建工作貢獻(xiàn)少，抱怨多;黨支部處于半癱瘓狀態(tài)，導(dǎo)致黨員對(duì)黨支部歸屬感不強(qiáng)，群眾對(duì)黨員的信任感降低，無(wú)法積極組織黨建等工作。

整改措施：

1.由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤干部掛村，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)整頓懶散軟的問題。

2.進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化村支部成員思想教育、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

(2)發(fā)展觀念欠缺，缺乏創(chuàng)造力與積極性

二組黨支部缺乏帶領(lǐng)集體共同致富的意識(shí)與能力，跟不上發(fā)展新形勢(shì)，只顧小家;缺乏發(fā)展主動(dòng)性，對(duì)于村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展坐等上級(jí)安排。

整改措施：

1.通過(guò)適用技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的勤勞致富本領(lǐng)。

2.積極想思路，找方法，爭(zhēng)取發(fā)展產(chǎn)業(yè)，在穩(wěn)定傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)村民增收。

3.加強(qiáng)村支部后備干部的培養(yǎng)選拔和黨員的培養(yǎng)發(fā)展，積極吸收本村外出務(wù)工人員、致富能手、退伍軍人和高學(xué)歷人才進(jìn)入黨員隊(duì)伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(3)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，缺乏動(dòng)力

村集體財(cái)務(wù)遺留問題較多，財(cái)務(wù)混亂，辦公條件艱苦，環(huán)境差，缺乏必要的辦公場(chǎng)所，工作積極性不高，嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

整改措施：

1.完善村級(jí)資金使用制度，嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)登記制度，并做好財(cái)務(wù)公示。

2.定期由專人對(duì)村級(jí)資金進(jìn)行審查，明細(xì)收入支出賬目，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

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幼兒園舉辦大大小小的活動(dòng)，可以根據(jù)幼兒不同的身心發(fā)展的規(guī)律，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)，很多的時(shí)候，趣味活動(dòng)更是幼兒自我認(rèn)識(shí)的過(guò)程！為了活動(dòng)可以正常進(jìn)行，就需要先準(zhǔn)備好活動(dòng)的方案。那么，有哪些可以用來(lái)參考借鑒的幼兒活動(dòng)方案呢？小編特地為大家精心收集和整理了“部門改革方案熱門”，更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

部門改革方案 篇1

關(guān)于國(guó)有交通企業(yè)改革問題的匯報(bào) 按照省發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)87號(hào)文件（湘計(jì)發(fā)[2004]87號(hào)）的有關(guān)要求，我廳對(duì)國(guó)有交通企業(yè)的改革情況進(jìn)行了調(diào)查，并就進(jìn)一步推進(jìn)交通企業(yè)改革問題作了研究?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。 一、全省交通企業(yè)的基本情況 據(jù)2002年底的統(tǒng)計(jì)，除省屬企業(yè)外，全省有包括公路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、交通工業(yè)、搬運(yùn)裝卸、聯(lián)運(yùn)和港口企業(yè)在內(nèi)的交通企業(yè)241家，有職工12萬(wàn)多人，其中國(guó)有企業(yè)85家，職工7萬(wàn)2千多人，集體和其他所有制企業(yè)156家，職工5萬(wàn)多人。離退休職工一般都占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的三分之一以上，多數(shù)水運(yùn)企業(yè)離退休職工占職工總?cè)藬?shù)半數(shù)以上。在所有這些企業(yè)中，除10余家大中型公路運(yùn)輸企業(yè)和為數(shù)很少的幾家交通工業(yè)企業(yè)尚能維持正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，按時(shí)發(fā)放職工工資，多少有些利潤(rùn)外，其余大多數(shù)企業(yè)都是人員過(guò)多，負(fù)擔(dān)沉重，債務(wù)纏身，步履艱難。 交通企業(yè)在建國(guó)后很長(zhǎng)一段時(shí)間是交通運(yùn)輸?shù)闹髁姡?jīng)為滿足社會(huì)需要做出重大貢獻(xiàn)。為了搞活交通企業(yè)，從上個(gè)世紀(jì)80年代中后期起，我廳就一直在指導(dǎo)和幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和實(shí)施改革。特別是近幾年來(lái)在探索公有制多種有效實(shí)現(xiàn)形式方面加大了工作力度，取得了突破性進(jìn)展。據(jù)我們調(diào)查，目前全省交通企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革，建立起多元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的約占30%。其主要模式有以下六種：一是以衡陽(yáng)汽運(yùn)公司為代表的職工全員買斷，經(jīng)營(yíng)者持大股，全員持股的股份制模式；二是以郴州汽運(yùn)公司為代表的國(guó)有資本、集體資本、外商資本和員工共同參股的混合所有制模式；三是以常德汽運(yùn)公司為代表的由原企業(yè)法人代表買斷的模式；四是以三湘客車集團(tuán)有限公司、常德船舶廠為代表的由外商或民營(yíng)企業(yè)整體收購(gòu)模式；五是以常德輪船公司、津市輪船公司為代表的破產(chǎn)后重組成民營(yíng)企業(yè)的模式；六是以雙峰縣運(yùn)輸公司為代表的原集體企業(yè)解散重組模式。這些改革改制企業(yè)，多數(shù)來(lái)勢(shì)都比較好。我們準(zhǔn)備在今年組織調(diào)研和后評(píng)估，然后開展交流，指導(dǎo)企業(yè)全面推進(jìn)改革。 二、廳屬企業(yè)的基本情況 我廳共有直屬企業(yè)12家，共有職工15244人，其中離、退休3891人。還有公路局、公路運(yùn)輸局、航務(wù)局局屬享受事業(yè)待遇的中小企業(yè)14家，共有職工2940人。廳直屬12個(gè)企業(yè)中，現(xiàn)代投資股份有限公司、湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院、湖南高速運(yùn)輸股份有限公司、三湘客車集團(tuán)四家已是股份制企業(yè)。 交通企業(yè)總的來(lái)說(shuō)困難較多。象省路橋這樣較好的企業(yè)，也存在著人多負(fù)擔(dān)重的問題，內(nèi)外都存在著不少危機(jī)。廳屬4家、行業(yè)局局屬14家困難和特困企業(yè)，更是困難重重，危機(jī)四伏。歸納起來(lái)，存在的問題和困難主要有三個(gè)方面。 一是失業(yè)職工多，再就業(yè)壓力大。這些企業(yè)大部分是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，特別是三條地方鐵路都是專為磷礦、煤礦運(yùn)輸而修建專用運(yùn)輸線。三條鐵路已拆軌或正準(zhǔn)備拆軌，職工已失出基本的生產(chǎn)和生活條件，大部分職工失業(yè)，并且因長(zhǎng)期從事鐵路運(yùn)輸，年齡大，工種單一，無(wú)技能，無(wú)法實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 二是負(fù)債累累，虧損嚴(yán)重。如省汽摩公司帳面固定資產(chǎn)凈值僅4000多萬(wàn)元，而累計(jì)虧損25138萬(wàn)元，負(fù)債27424萬(wàn)元。三條鐵路帳面固定資產(chǎn)凈值只有9700多萬(wàn)元，累計(jì)虧損7900萬(wàn)元，負(fù)債11878萬(wàn)元。三條地方鐵路和汽摩公司，只有在職職工3100多人，人均負(fù)債和虧損額分別達(dá)到10.7萬(wàn)元和12.7萬(wàn)元。 三是職工生活困難，生存壓力大。汽摩公司和三條地方鐵路因長(zhǎng)期巨額虧損，導(dǎo)致企業(yè)極度困難，職工發(fā)不出工資，幾乎沒有什么福利，住房公積金和社保金長(zhǎng)期欠繳。益陽(yáng)鐵路家庭總收入不到400元、人均月收入不到100元的達(dá)81戶，人均月收入未達(dá)到地方最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)300多戶。日積月累形成了一個(gè)大的困難群體，上不起學(xué)、看不起病已成困難企業(yè)的普遍現(xiàn)象。 四是企業(yè)資不抵債，解除職工勞動(dòng)關(guān)系無(wú)資金。三條地方鐵路和省汽摩公司十幾年形成的巨額虧損，企業(yè)早已走入困境，企業(yè)無(wú)力支付解除職工身份的補(bǔ)償金。特別是省勞動(dòng)部門2003年出臺(tái)的143號(hào)文件規(guī)定：企業(yè)改制要先繳足10年離退休職工余命金和10年的在職職工工資總額6%的醫(yī)保金給社保部門，更使企業(yè)對(duì)改革望而生畏。 三、推進(jìn)交通企業(yè)改革的總體思路 隨著十六屆三中全會(huì)《決定》的深入貫徹和省委、省政府有關(guān)企業(yè)改革舉措的推出與實(shí)施，國(guó)有企業(yè)改革必將呈現(xiàn)出前所未有的強(qiáng)勁勢(shì)頭。我廳將在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，乘勢(shì)而上，加大推進(jìn)改革的工作力度，加快交通企業(yè)改革的步伐，力爭(zhēng)廳屬企業(yè)改革年內(nèi)取得全面突破性進(jìn)展，明年基本完成以產(chǎn)權(quán)制度改革為主要內(nèi)容的改革任務(wù)。我們打算： 1、在所有制方面全面放開交通企業(yè)。交通行業(yè)，是一個(gè)服務(wù)性和一般競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)。根據(jù)有進(jìn)有退，有所為和有所不為的原則，交通企業(yè)的國(guó)有資本可以有序退出?？h屬交通企業(yè)，原則上可以全部退出；省、市屬交通企業(yè)也可以盡可能退出。我廳不追求交通行業(yè)是否保有國(guó)有企業(yè)，交通企業(yè)是否保有國(guó)有資本和保有多少國(guó)有資本。 2、把構(gòu)建多元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)作為改革的核心任務(wù)。按照十六屆三中全會(huì)《決定》精神，改變投資主體單一狀況，大力發(fā)展國(guó)有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經(jīng)濟(jì)，尤其要大力吸納包括企業(yè)職工和民營(yíng)企業(yè)在內(nèi)的非公有資本，以實(shí)現(xiàn)交通企業(yè)國(guó)有資本的退出和投資主體的多元化，建立歸屬清晰、權(quán)

部門改革方案 篇2

一、12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的制工人)，自1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

事業(yè)單位退休金、漲工資漲工資細(xì)節(jié)

二、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過(guò)2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

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機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金怎么計(jì)算基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)對(duì)象根據(jù)參加工作時(shí)間的不同，主要分為三種情況：

一、《試點(diǎn)方案》實(shí)施前已退休人員;

二、《試點(diǎn)方案》實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員;

三、《試點(diǎn)方案》實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員。

第一種情況《試點(diǎn)方案》實(shí)施前已退休人員在《試點(diǎn)方案》實(shí)施后仍然按照國(guó)家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參加國(guó)家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金調(diào)整。也就是說(shuō)在《試點(diǎn)方案》實(shí)施后原事業(yè)單位退休人員在社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，從第一個(gè)月起均不得低于原來(lái)的退休工資標(biāo)準(zhǔn)。之前人們猜疑《試點(diǎn)方案》實(shí)施后，原事業(yè)單位退休人員進(jìn)入社保后將按企業(yè)退休人員的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整并降低養(yǎng)老金的說(shuō)法是對(duì)《試點(diǎn)方案》的誤解。

事實(shí)上從《試點(diǎn)方案》內(nèi)容可以明顯看出，在《試點(diǎn)方案》實(shí)施后對(duì)于已退休人員，國(guó)家采取完全保留原待遇標(biāo)準(zhǔn)的政策。這與之前的國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)文對(duì)于實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)入社保后，仍按國(guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金政策相一致

第三種情況在《試點(diǎn)方案》實(shí)施后參加工作，個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)滿15年的人員，退休后其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：泛指事業(yè)單位工作人員個(gè)人歷年平均繳費(fèi)指數(shù)化系數(shù)×退休當(dāng)年上年度在崗職工月平均工資之積。如：某工作人員當(dāng)年繳費(fèi)工資為3000元，而當(dāng)?shù)禺?dāng)年上年度崗平工資為2000元，其當(dāng)年平均繳費(fèi)指數(shù)化系數(shù)為：3000元/2000元=1.5，之后將歷年繳費(fèi)指數(shù)相加除以繳費(fèi)年限(精確到月)即為歷年平均繳費(fèi)指數(shù)化系數(shù);將歷年平均繳費(fèi)指數(shù)化系數(shù)×本人退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資而為本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)：泛指根據(jù)事業(yè)單位工作人員個(gè)人退休時(shí)間的不同，將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按規(guī)定的對(duì)應(yīng)月份計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。該金額標(biāo)準(zhǔn)退休后既不增加也不減少，直至發(fā)放到本人逝世。

《試點(diǎn)方案》實(shí)施后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

《試點(diǎn)方案》實(shí)施前參加工作，實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)不滿15年的人員同樣不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

部門改革方案 篇3

為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我縣國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、總體要求和目標(biāo)任務(wù)

按照建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求和糧食流通體制改革的總體部署，面向市場(chǎng)，轉(zhuǎn)換機(jī)制，加快實(shí)行政企分開、政事分開，推進(jìn)兼并重組，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的法人實(shí)體和市場(chǎng)主體，更好地發(fā)揮糧食購(gòu)銷主渠道作用，確保全縣糧食安全。

到20xx年1月底，基本完成全縣國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)布局調(diào)整和產(chǎn)權(quán)制度改革，分流并妥善安置富余人員，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，完成全縣國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革任務(wù)。

二、工作原則和工作重點(diǎn)

（一）工作原則。

1、堅(jiān)持因企制宜的原則。根據(jù)省、市國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革的要求，結(jié)合本縣實(shí)際，因企制宜，確定改革形式。

2、堅(jiān)持以人為本的原則。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，妥善做好職工身份置換和安置分流工作，確保改革順利進(jìn)行。

3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則。根據(jù)清理財(cái)務(wù)掛帳和清產(chǎn)核資情況，統(tǒng)籌兼顧，合理制定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，確保改革公開、公平、公正。

（二）工作重點(diǎn)。

1、搞好職工身份置換，精減糧食購(gòu)銷企業(yè)富余人員，理順企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，搞好職工再就業(yè)。

2、搞好資產(chǎn)重組界定，建立起能充分發(fā)揮調(diào)控作用的國(guó)有獨(dú)資糧食儲(chǔ)備體系、軍糧供應(yīng)體系。

3、用足用好相關(guān)政策，消化歷史包袱，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，使企業(yè)順利走向市場(chǎng)。

4、建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和新的用人、用工、分配制度，促進(jìn)購(gòu)銷企業(yè)面向市場(chǎng)，主動(dòng)服務(wù)。

三、時(shí)間安排和方法步驟

（一）時(shí)間安排。

全縣糧食購(gòu)銷企業(yè)改革于今年7月份開始，20xx年1月底前完成。

（二）方法步驟。

1、改革形式。根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，在對(duì)全縣糧食購(gòu)銷企業(yè)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，逐一確定符合企業(yè)實(shí)際的'改革形式?？h保留1-2個(gè)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)承擔(dān)儲(chǔ)備糧和軍糧供應(yīng)。對(duì)糧所實(shí)行股份制改革，根據(jù)清產(chǎn)核資情況確定重組規(guī)模。

2、職工分流安置方案。糧食購(gòu)銷企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，依法制定科學(xué)、合理、可行的職工分流安置方案，并召開職工代表大會(huì)，廣泛征求職工意見，于20xx年1月底前全部完成職工身份置換。

3、清產(chǎn)核資。從今年7月份開始對(duì)全縣糧食購(gòu)銷企業(yè)進(jìn)行全面清產(chǎn)核資，10月底完成。

4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)補(bǔ)償金按照企業(yè)自籌為主、財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助的辦法，多渠道籌集。

5、妥善安置分流富余人員。堅(jiān)持以人為本，多措并舉，妥善做好安置分流富余人員工作，確保平穩(wěn)安置、順利分流。用足用好社保、退休、內(nèi)退、病退等政策，保持職工社保關(guān)系的連續(xù)性和再就業(yè)政策的銜接，鼓勵(lì)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)安置的職工要依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

6、新公司注冊(cè)登記。重組后的糧食購(gòu)銷企業(yè)要依法辦理工商登記手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)變更手續(xù)，建立新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，深化內(nèi)部改革。縣糧食管理部門要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)國(guó)有資本的管理和監(jiān)督，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

四、相關(guān)政策

（一）國(guó)土資源部門對(duì)國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革涉及到的劃撥土地使用權(quán)，在辦理評(píng)估備案、土地資產(chǎn)處置審批手續(xù)后，土地主管部門為其辦理土地有關(guān)手續(xù)。處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入，按有關(guān)規(guī)定繳納和使用，可優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)和安置職工。對(duì)破產(chǎn)企業(yè)原使用的劃撥土地，其土地資產(chǎn)變現(xiàn)資金首先用于安置破產(chǎn)企業(yè)職工。

（二）對(duì)糧食企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入，優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和安置職工。

（三）糧食企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)期間，自籌資金安排的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可納入企業(yè)當(dāng)期損益。

（四）勞動(dòng)保障部門要把糧食購(gòu)銷企業(yè)分流職工統(tǒng)一納入社會(huì)保障體系，企業(yè)職工欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，改制時(shí)要清償補(bǔ)繳。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，辦理失業(yè)登記和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

（五）金融部門要積極支持國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革工作。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對(duì)重組后的糧食購(gòu)銷企業(yè)，要按信貸管理原則，積極予以貸款。對(duì)企業(yè)已經(jīng)剝離政策性掛賬相應(yīng)占用的農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的貸款，已辦理資產(chǎn)抵押的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除抵押關(guān)系。

（六）企業(yè)改革中需要支付的審核、評(píng)估、驗(yàn)資、咨詢、登記、簽證等費(fèi)用，除國(guó)家規(guī)

費(fèi)外，屬政府部門收取的，按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)各有關(guān)部門要高度重視國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革，周密部署，精心組織，確保改革順利進(jìn)行。為加強(qiáng)對(duì)國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），負(fù)責(zé)對(duì)全縣國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。發(fā)展計(jì)劃、財(cái)政、國(guó)有資產(chǎn)管理、審計(jì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、國(guó)土資源、體改、工商、稅務(wù)、農(nóng)發(fā)行、糧食等部門要從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，密切配合，各負(fù)其責(zé)，確保國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革的順利進(jìn)行。

部門改革方案 篇4

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬制度，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)與約束作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化集團(tuán)公司總部（以下簡(jiǎn)稱公司總部）人力資源優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展.結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本方案。

第二條 指導(dǎo)思想：薪酬制度改革確立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以人為本的指導(dǎo)思想，努力營(yíng)造培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、充分發(fā)揮人才作用的良好環(huán)境，以“勞有所獲、多勞多得”為目標(biāo)，建立一套對(duì)內(nèi)具有公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，激勵(lì)全體員工為振興集團(tuán)的發(fā)展和增加公司經(jīng)濟(jì)效益而努力工作。

第三條 基本原則

（一）堅(jiān)持以崗位測(cè)評(píng)和員工貢獻(xiàn)作為薪酬分配依據(jù)的原則。薪酬制度改革應(yīng)以崗位測(cè)評(píng)為依據(jù)，同時(shí)參考勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，以崗定薪，突出崗位工資的重要地位，提高重要崗位和關(guān)鍵人才的工資水平，合理拉開工資差距。

（二）堅(jiān)持員工工資水平與公司效益緊密聯(lián)系、上下浮動(dòng)的原則。在新的薪酬制度下，員工既能夠分享公司收益，又要適當(dāng)分擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

和人工成本壓力，在公司效益穩(wěn)步增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，適時(shí)調(diào)整工資水平，形成工資能增能減機(jī)制。

（三）堅(jiān)持員工工資按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)分配的原則。公司員工工資的分配與績(jī)效管理和考核制度緊密聯(lián)系，通過(guò)加大活工資分配，充分體現(xiàn)員工業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)差別，發(fā)揮正確導(dǎo)向作用，形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

（四）堅(jiān)持配套改革、機(jī)制創(chuàng)新的原則。公司薪酬制度改革與優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、合理定崗定編、實(shí)施崗位測(cè)評(píng)、員工競(jìng)爭(zhēng)上崗、健全考核制度等配套進(jìn)行，相互有機(jī)銜接，逐步形成以崗定薪、崗變薪變、市場(chǎng)定位、績(jī)效導(dǎo)向、員工能進(jìn)能出、職位能上能下、收入能增能減的良性運(yùn)行機(jī)制。

第四條 適用范圍：本方案適用于集團(tuán)公司總部員工。

第二章 員工薪酬制度總體框架

第五條 公司總部員工實(shí)行崗位績(jī)效工資制，崗薪為主，一崗數(shù)薪，崗變薪變。

第六條 公司總部員工收入由基礎(chǔ)工資、崗位績(jī)效工資和津補(bǔ)貼三部分組成。

（一）基礎(chǔ)工資按《集團(tuán)公司薪酬制度》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）崗位績(jī)效工資根據(jù)公司總部工資總額、崗位測(cè)評(píng)結(jié)果和勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位等因素確定，由崗位等級(jí)工資和崗位效益工資組成。

（三）崗位等級(jí)工資是員工收入的相對(duì)固定部分，崗位等級(jí)工資實(shí)施寬帶薪酬。崗位效益工資是根據(jù)員工工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果浮動(dòng)發(fā)放的工資收入。

（四）員工津補(bǔ)貼由工齡、職稱津貼和通信、煤氣、伙食補(bǔ)貼等組成。

員工工齡每年10元。工齡津貼=10元×參加工作年限

職稱津貼：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)（助理級(jí)）200元/月，中級(jí)400元/月，

高級(jí)600元/月。

煤氣補(bǔ)貼：每月可按40元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放煤氣補(bǔ)貼。

伙食補(bǔ)貼：每月可按200元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)貼。

電話補(bǔ)貼：中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部月標(biāo)準(zhǔn)按260元/人執(zhí)行；中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部月標(biāo)準(zhǔn)按140元/人執(zhí)行；部門辦事員月標(biāo)準(zhǔn)按50元/人執(zhí)行；

駕駛員月標(biāo)準(zhǔn)按120元/人執(zhí)行。

畢業(yè)生補(bǔ)貼：對(duì)來(lái)集團(tuán)工作的家住外地的單身大學(xué)生，如未提供住房且無(wú)職工食堂的，每人可按100元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)貼、200元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

出納會(huì)計(jì)補(bǔ)貼：出納會(huì)計(jì)安全保健補(bǔ)貼年標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。

第七條 公司總部工資總額以上一年工資總額基數(shù)及當(dāng)年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)測(cè)及國(guó)家宏觀調(diào)控政策等因素綜合確定。

第八條 公司總部員工退休后，享受社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放的相關(guān)養(yǎng)老金。

第三章 員工薪酬制度內(nèi)容

第九條 公司總部員工崗位序列

公司總部職位體系設(shè)計(jì)為：部門主任、部門副主任、高級(jí)業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)科員、 工勤人員。

第十條 崗位績(jī)效工資設(shè)置

績(jī)效工資根據(jù)員工當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果確定。

月績(jī)效工資＝崗位工資×績(jī)效比×員工的績(jī)效評(píng)估分?jǐn)?shù)/100

第十一條 崗位績(jī)效工資的管理

公司嚴(yán)格按照以崗定薪、崗變薪變?cè)瓌t正常調(diào)整員工的崗位績(jī)效工資。員工在什么崗位，就拿相應(yīng)的崗位工資；員工崗位調(diào)整后，應(yīng)對(duì)其崗位績(jī)效工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

（一）崗位績(jī)效工資的運(yùn)行

員工崗位等級(jí)工資在職工正常出勤，完成規(guī)定的工作任務(wù)情況下，每月按標(biāo)準(zhǔn)支付。崗位績(jī)效工資堅(jiān)持易崗易薪，隨職工崗位的變動(dòng)而調(diào)整。崗位效益工資根據(jù)考核結(jié)果，按年度發(fā)放。

（二）崗位績(jī)效工資的管理

為建立崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，崗位績(jī)效工資基準(zhǔn)可根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益、各部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、工資支付能力以及各個(gè)崗位的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位變動(dòng)情況等相應(yīng)調(diào)整崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)堅(jiān)持兩低于原則。

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部門改革方案 篇5

為貫徹落實(shí)省委、省政府和市委、市政府關(guān)于七個(gè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)改革工作的總體部署，全面完成我縣七個(gè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本方案。一、改革的原則和標(biāo)準(zhǔn)按照統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)、先易后難、因企施策、整體運(yùn)作、扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、以塊為主的原則推進(jìn)七個(gè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)改革。以基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立新型勞動(dòng)關(guān)系，妥善解決職工的“一補(bǔ)三險(xiǎn)”問題和人員安置問題為改革的標(biāo)準(zhǔn)，確保改革推進(jìn)過(guò)程中保持政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性和均衡性，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，依法規(guī)范處置國(guó)有資產(chǎn)，堅(jiān)持依法、民主、陽(yáng)光操作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。二、改革的對(duì)象和范圍改革的對(duì)象包括農(nóng)墾、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利、糧食、交通運(yùn)輸、商貿(mào)流通等七個(gè)系統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)，不包括事業(yè)單位、大集體和家屬工。我縣經(jīng)濟(jì)林場(chǎng)、林業(yè)車隊(duì)、外貿(mào)總公司、市場(chǎng)建設(shè)開發(fā)公司、工程建設(shè)總公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司等6戶企業(yè)納入此次改革的范圍。三、改革的實(shí)施步驟1、宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底階段(9月15日——11月30日)召開七個(gè)系統(tǒng)國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，部署全縣七個(gè)系統(tǒng)國(guó)企改革工作。各系統(tǒng)行政主管部門召開本系統(tǒng)相關(guān)企業(yè)人員的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)省市會(huì)議精神，宣傳改革政策。對(duì)納入改革范圍的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等情況，做好職工身份、工齡、工種、工資、工傷等界定工作。2、方案制定、審核階段(12月1日——12月31日)各企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的企業(yè)改革方案、職工安置方案，在制定方案過(guò)程中，充分征求職工代表意見，為召開職工代表大會(huì)做好準(zhǔn)備工作。企業(yè)改革方案應(yīng)包含企業(yè)基本情況(人員情況、資產(chǎn)情況、負(fù)債情況)、改革費(fèi)用測(cè)算截止時(shí)間、分流安置對(duì)象、職工安置方式、職工安置標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)安置費(fèi)用的測(cè)算及相關(guān)問題的處理等內(nèi)容。企業(yè)改革方案制定后由主管部門呈報(bào)七個(gè)系統(tǒng)國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議，原則通過(guò)后提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)并形成職代會(huì)決議，并將企業(yè)改革方案報(bào)縣政府批準(zhǔn)。3、全面實(shí)施階段(1月1日——4月30日)根據(jù)縣政府批準(zhǔn)的企業(yè)改革方案，依法依規(guī)處置各類資產(chǎn)，做到公平、公開、公正。企業(yè)與職工簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，發(fā)放各項(xiàng)安置費(fèi)用。為下崗職工辦理、發(fā)放相關(guān)證件，預(yù)提社保、醫(yī)保等經(jīng)費(fèi)的撥付移交。4、總結(jié)完善階段(5月1日——6月30日)將企業(yè)退休人員、離崗?fù)损B(yǎng)人員移交社區(qū)管理。做好職工檔案、黨、團(tuán)組織關(guān)系移交及企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)管理職能移交工作。對(duì)持續(xù)運(yùn)營(yíng)企業(yè)做好改制后企業(yè)運(yùn)行的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。對(duì)改革中出現(xiàn)的問題進(jìn)行完善，涌現(xiàn)的典型進(jìn)行宣傳表彰，對(duì)改革的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)。四、工作要求1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履職。將任務(wù)逐一分解落實(shí)，建立健全責(zé)任制。各主管部門要成立專門的機(jī)構(gòu)、指定專門的人員抓操作、抓推進(jìn)。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問，做到心中有數(shù)、掌控在手、把握全局。要充分認(rèn)識(shí)改革的復(fù)雜性和艱巨性，把問題分析透，把困難估計(jì)足，把工作做早做細(xì)，確保主動(dòng)。2、宣傳為先，穩(wěn)妥推進(jìn)。要充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，大力宣傳改革的重大意義。要切實(shí)做好改革政策的釋疑解惑和職工群眾的情緒疏導(dǎo)工作，贏得廣大職工群眾對(duì)改革的真心擁護(hù)、大力支持。3、依法依規(guī)，陽(yáng)光操作。各單位改革無(wú)論是方案的制定還是具體實(shí)施，都要始終注重傾聽和把握職工訴求，尊重職工主體地位，維護(hù)職工合法權(quán)益。要充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與改革的積極性，充分發(fā)揮企業(yè)職代會(huì)或職工大會(huì)的民主監(jiān)督和民主決策作用。要嚴(yán)格按照規(guī)范流程操作，對(duì)資產(chǎn)處置情況、職工安置費(fèi)用發(fā)放情況等敏感事項(xiàng)及時(shí)公布，確保改革工作穩(wěn)步有序扎實(shí)開展。4、落實(shí)責(zé)任，維護(hù)穩(wěn)定。七個(gè)系統(tǒng)行政主管部門及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人。要切實(shí)做好矛盾隱患的排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)改革中出現(xiàn)的各類問題，妥善將矛盾化解在基層，將問題解決在萌芽狀態(tài)。要健全維穩(wěn)信息報(bào)告制度，完善維穩(wěn)工作方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

就業(yè)方案熱門

幼兒園開展活動(dòng)，在某種意義上來(lái)講有著行為指導(dǎo)的作用，教師與幼兒一起游戲，更是有利于師生之間的感情。為了活動(dòng)可以更加出眾，我們必須做的就是提前寫好方案。那么，舉辦幼兒活動(dòng)還有哪些正面的影響呢？小編特別編輯了“就業(yè)方案熱門”，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

就業(yè)方案(篇1)

針對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生就業(yè)困難，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)舉辦了此次金鑰匙活動(dòng)，旨在提高大學(xué)生的就業(yè)能力，幫助大學(xué)生就業(yè)。

這一環(huán)節(jié)由我院資深老師及校外就業(yè)指導(dǎo)專家為同學(xué)們介紹就業(yè)形勢(shì)，并針對(duì)我院學(xué)生情況給予就業(yè)指導(dǎo)。

嘉賓：

內(nèi)容：就業(yè)形勢(shì)，就業(yè)方向，為就業(yè)所作準(zhǔn)備，面試禮儀與面試技巧 時(shí)間：

這一環(huán)節(jié)我們將邀請(qǐng)大四的拿到知名企業(yè)offer的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐與同學(xué)們分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)，講述他們個(gè)人大學(xué)四年的生活與成長(zhǎng)，為同學(xué)們提供建議。

時(shí)間：

有學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐及老師做面試官進(jìn)行模擬招聘，同學(xué)們體驗(yàn)面試，每一個(gè)面試者的面試時(shí)間大約八分鐘，之后有面試官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。此環(huán)節(jié)面向在場(chǎng)的所有同學(xué)，目的是讓同學(xué)對(duì)職場(chǎng)面試有更直觀的了解。 嘉賓：老師和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐

為豐富活動(dòng)內(nèi)容一些互動(dòng)活動(dòng)也將加入活動(dòng)中來(lái)：

1、觀眾有獎(jiǎng)知識(shí)問答，題目設(shè)置均為面試禮儀及專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問題，答對(duì)者則進(jìn)入最后的模擬面試環(huán)節(jié)并得到相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、面試小品，緩和現(xiàn)場(chǎng)氣氛。

就業(yè)方案(篇2)

根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2020〕10號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔2020〕16號(hào)）等要求，決定從2020年6月至12月底，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，制定實(shí)施方案如下：

一、總體要求

以提升就業(yè)困難人員幫扶對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過(guò)實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)減輕疫情對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。

二、幫扶對(duì)象

本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前，主要是對(duì)前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計(jì)表》中1.5萬(wàn)余人（見附件1）進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后，對(duì)新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時(shí)納入就業(yè)幫扶對(duì)象范圍。

三、幫扶措施

（一）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對(duì)象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅(jiān)持分類施策，對(duì)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點(diǎn)通過(guò)技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對(duì)其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，通過(guò)開展專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對(duì)象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開展有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)部分年齡偏大、技能較弱的援助對(duì)象，通過(guò)崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個(gè)工作日內(nèi)推薦上崗，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

（二）組織專場(chǎng)招聘。通過(guò)開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)全市舉辦線下招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于8場(chǎng)），促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動(dòng)150場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于12場(chǎng)），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會(huì)信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報(bào)名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動(dòng)，努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（三）開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的'各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提供技能培訓(xùn)咨詢、報(bào)名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊(cè)并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái)，通過(guò)開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。

（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個(gè)區(qū)今年至少舉辦一場(chǎng)線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動(dòng)，積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺(tái)，引導(dǎo)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場(chǎng)租水電費(fèi)減免。

（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)APP等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號(hào)宣傳彩頁(yè)，方便就業(yè)困難人員通過(guò)手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動(dòng)。

（六）組建服務(wù)專員。每個(gè)區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時(shí)掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對(duì)未就業(yè)的，通過(guò)微信、手機(jī)短信、QQ等方式提供崗位信息不少于3個(gè)（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報(bào)的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊(cè)》（見附件2）報(bào)市局。

四、時(shí)間安排

（一）動(dòng)員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實(shí)施方案，召開工作部署會(huì)。

（二）組織實(shí)施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定有針對(duì)性的活動(dòng)方案，指定專人負(fù)責(zé)，組建就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，組織開展各項(xiàng)工作。

（三）總結(jié)評(píng)估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

五、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作專班，把此次活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉，6月8日前，上報(bào)本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”方案，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各區(qū)要發(fā)動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等社會(huì)力量參與活動(dòng)，形成工作合力。要及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過(guò)程中出現(xiàn)的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。

（三）確保活動(dòng)實(shí)效。各區(qū)要開展不定期專題會(huì)商，研究活動(dòng)推進(jìn)情況，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。每季度末月25日前，各區(qū)填報(bào)《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報(bào)本區(qū)活動(dòng)總結(jié)。市局將定期對(duì)各區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。

就業(yè)方案(篇3)

為貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保全市人民共享改革發(fā)展成果，在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作?，F(xiàn)制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市，落實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)援助暖心工程，進(jìn)一步健全“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助工作機(jī)制，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè)，高質(zhì)量辦好民生實(shí)事，切實(shí)兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫作出積極貢獻(xiàn)。

二、主要目標(biāo)

20xx年，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬(wàn)人，新開發(fā)1200個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”，就業(yè)困難人員援助率100%。

三、工作任務(wù)

（一）建檔立卡，健全精準(zhǔn)識(shí)別的工作機(jī)制

1.建立人員檔案。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，做到精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細(xì)做實(shí)人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。

2.制定幫扶計(jì)劃。在人員分類的基礎(chǔ)上，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點(diǎn)和需求，研究制定個(gè)性化援助計(jì)劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，綜合運(yùn)用多種就業(yè)服務(wù)方式，實(shí)施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。

（二）人崗相適，實(shí)施精準(zhǔn)匹配的運(yùn)行機(jī)制

3.歸集針對(duì)性崗位。建立重點(diǎn)企業(yè)崗位信息庫(kù)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的重點(diǎn)企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，有重點(diǎn)地挖掘適合就業(yè)困難人員特點(diǎn)的崗位，組織就業(yè)困難人員專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

4.開發(fā)公益性崗位。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，加大崗位補(bǔ)貼等保障資金落實(shí)力度。優(yōu)化公益性崗位認(rèn)定程序，各市（縣）、區(qū)加大崗位開發(fā)力度，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時(shí)安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市（縣）、區(qū)將開發(fā)的公益性崗位需求信息集中向社會(huì)發(fā)布，組織公益性崗位專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。

5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費(fèi)發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺(tái)企業(yè)建立對(duì)接機(jī)制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)。

（三）創(chuàng)新供給，落實(shí)精準(zhǔn)施策的幫扶機(jī)制

6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi)，開展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點(diǎn)建設(shè)，引入社會(huì)多方資源，開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動(dòng)，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站，探索開展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問診日等系列活動(dòng)。組織結(jié)親幫困活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)各類愛心人士、專家志愿團(tuán)成員與就業(yè)困難人員“一對(duì)一”結(jié)親，提供針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。

7.打造志愿團(tuán)隊(duì)。弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會(huì)公益事業(yè)人士組成的'“樂業(yè)無(wú)錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)進(jìn)基層活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對(duì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專家定點(diǎn)服務(wù)長(zhǎng)效化、常態(tài)化。

8.強(qiáng)化服務(wù)供給。加大資金投入力度，完善政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制。開展云指導(dǎo)活動(dòng)，制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動(dòng)，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺(tái)，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)，通過(guò)融合求職輔導(dǎo)、職場(chǎng)體驗(yàn)等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實(shí)力和職場(chǎng)應(yīng)對(duì)軟實(shí)力。

（四）動(dòng)態(tài)服務(wù)，建立精準(zhǔn)有效的管理機(jī)制

9.加強(qiáng)人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)困難人員接受援助情況，聽取援助對(duì)象的反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助計(jì)劃。對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對(duì)跟蹤情況，及時(shí)做好動(dòng)態(tài)維護(hù)，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實(shí)現(xiàn)就業(yè)等信息。

10.健全退出管理。實(shí)施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理，加強(qiáng)就業(yè)困難人員在庫(kù)數(shù)據(jù)比對(duì)核查，及時(shí)注銷已實(shí)現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員加強(qiáng)日常調(diào)查走訪，對(duì)因失去聯(lián)系而無(wú)法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動(dòng)聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過(guò)6個(gè)月的，做好記錄后及時(shí)注銷其就業(yè)困難人員身份。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)要提高政治站位，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作作為當(dāng)前的重中之重，高度重視、精心實(shí)施，并結(jié)合本地實(shí)際，組織開展一系列具有特色、富有成效的活動(dòng)。要明確責(zé)任主體，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做到有力、有序、有效推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持線上跟蹤、實(shí)地核查相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作落實(shí)情況的跟蹤考核，并定期通報(bào)。對(duì)專項(xiàng)工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區(qū)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

（三）營(yíng)造良好氛圍。要廣泛運(yùn)用報(bào)刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動(dòng)，及時(shí)報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)成效，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。

就業(yè)方案(篇4)

殘疾人就業(yè)培訓(xùn)是開發(fā)殘疾人職業(yè)潛能，促進(jìn)殘疾人就業(yè)的有效措施和方法。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，特別是勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立與完善，就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)殘疾人就業(yè)顯得至關(guān)重要。殘疾人只有接受不同形式的就業(yè)技能培訓(xùn)，具備良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度，掌握一定的實(shí)務(wù)知識(shí)和技能，具有對(duì)工作的適應(yīng)性，才能進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)，獲得相應(yīng)的工作機(jī)會(huì)。做好殘疾人職業(yè)培訓(xùn)是改善殘疾人就業(yè)和生活狀況的重要手段，是真正實(shí)現(xiàn)殘疾人“平等、參與、共享”理想的重要舉措，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。

轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力，有就業(yè)培訓(xùn)意愿的適齡殘疾人。

社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)、培訓(xùn)與扶貧、培訓(xùn)與科技普及相結(jié)合的原則，從方便學(xué)員、多元選擇出發(fā)，采取多種合作方式，多渠道、多層次、多種形式，最大限度地享用社會(huì)資源開展培訓(xùn)。通過(guò)組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人參加花卉栽培、家電維修、電氣焊等就業(yè)技能培訓(xùn)工作，并通過(guò)大量實(shí)踐好的活動(dòng)，培養(yǎng)殘疾人的實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，使殘疾人能夠熟練掌握就業(yè)技能和就業(yè)知識(shí)，轉(zhuǎn)變其就業(yè)觀念，增強(qiáng)其就業(yè)信心，提高其積極參與就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)全社會(huì)的共同努力，最終實(shí)現(xiàn)殘疾人成功就業(yè)的目標(biāo)。

社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作內(nèi)容包括：就業(yè)常識(shí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)等就業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，花卉栽培、家電維修、美容美發(fā)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電氣焊等就業(yè)技能培訓(xùn)。

1、邀請(qǐng)專業(yè)人士，組織殘疾人開展就業(yè)理念、就業(yè)常識(shí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、《殘疾人就業(yè)保障條例》、《勞動(dòng)法》等就業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和相關(guān)法律法規(guī)講座。

2、針對(duì)殘疾人無(wú)法或不易從事重體力勞動(dòng)的特點(diǎn)，結(jié)合每個(gè)殘疾人的實(shí)際情況，社區(qū)將花卉栽培技術(shù)人員、掌握家電維修專業(yè)人員、電氣焊技工請(qǐng)到社區(qū)，組織殘疾人集中開展專項(xiàng)專業(yè)理論知識(shí)講座。

3、在殘疾人掌握相關(guān)專項(xiàng)基本理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織殘疾人到確定的培訓(xùn)基地開展實(shí)地培訓(xùn)。通過(guò)專業(yè)人員對(duì)殘疾人手把手、一對(duì)一的培訓(xùn)，使殘疾人能熟悉掌握技能。

4、殘疾人在掌握相關(guān)技能后，如有繼續(xù)深入學(xué)習(xí)的意愿，社區(qū)將積極聯(lián)系相關(guān)單位，推薦其參加市上或省上組織的專業(yè)技能培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。

殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作要堅(jiān)持自主自愿的原則，充分考慮殘疾人的身體、知識(shí)和家庭等狀況，做到“四化”，即：參加培訓(xùn)的人員廣泛化，培訓(xùn)的技能知識(shí)實(shí)用化，組織開展的培訓(xùn)科學(xué)化，聯(lián)系的就業(yè)崗位滿意化。

第一階段：準(zhǔn)備動(dòng)員階段（20XX年1月1日D3月30日）成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系轄區(qū)具備培訓(xùn)條件的單位，確定培訓(xùn)基地和培訓(xùn)老師。廣泛征求殘疾人意見，認(rèn)真調(diào)查，做好殘疾人培訓(xùn)意向、家庭狀況、身體狀況等基礎(chǔ)資料登記工作。組織召開由轄區(qū)單位、非公經(jīng)濟(jì)、廣大居民、社會(huì)各界人士、殘疾人及殘疾人家屬代表參加的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作動(dòng)員大會(huì)，全力營(yíng)造全民參與殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作的良好氛圍。

第二階段：組織培訓(xùn)階段（20XX年4月1日D10月30日）按照制定的培訓(xùn)計(jì)劃，分步驟組織開展各種培訓(xùn)。

第三階段：促進(jìn)就業(yè)階段（20XX年11月1日D11月30日）廣泛搜集篩選用工信息，積極與非公經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，因人選崗，因崗選人，開展企業(yè)與殘疾人雙向選擇的就業(yè)活動(dòng)。落實(shí)有關(guān)政策，積極引導(dǎo)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，全力促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作。

第四階段：跟蹤回訪階段（20XX年12月1日D12月25日）要抱著為殘疾人負(fù)責(zé)，為用工單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好已就業(yè)殘疾人的跟蹤回訪工作。并總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和促進(jìn)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷推進(jìn)殘疾人全面工作。

就業(yè)方案(篇5)

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持政府扶持、社會(huì)支持、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激活創(chuàng)業(yè)熱情，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展。以貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市出臺(tái)的一系列積極的就業(yè)政策為指導(dǎo)，以提高就業(yè)率、落實(shí)扶持政策、改善就業(yè)服務(wù)和加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為主線，以城市社區(qū)、街道為創(chuàng)建單位，以幫助城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員和就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)街道活動(dòng)。

(一)轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)達(dá)到較高的比例，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)困難人員得到有效援助，“零就業(yè)家庭”得以消除。

(二)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策得到全面落實(shí)，就業(yè)目標(biāo)任務(wù)得到全面完成，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松，轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源得到充分開發(fā)和利用。

(三)要將有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員組織在積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

1、年度有活動(dòng)開展方案，年中要開展目查、互查活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)有總結(jié)。

2、全面完成區(qū)下達(dá)的`各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)年度目標(biāo)，活動(dòng)開展方案切實(shí)可行，活動(dòng)開展卓有成效。

3、所屬社區(qū)100％達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

4、所屬行政村要設(shè)立專職或兼職勞動(dòng)保障信息員，將就業(yè)和社會(huì)保障工作延伸到村。

5、加強(qiáng)對(duì)所屬勞務(wù)型服務(wù)公司管理，全年實(shí)現(xiàn)零投訴。

1、年度有活動(dòng)開展方案，創(chuàng)建活動(dòng)材料齊全，有創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)。

2、社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達(dá)90％以上。

3、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率≦3.5％。

4、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的各類就業(yè)困難人員90％以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

5、“零就業(yè)家庭”出現(xiàn)一戶，援助一戶，消除一戶，穗定一戶。

6、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))下達(dá)的各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)年度目標(biāo)均能100％完成。

7、按《充分就業(yè)社區(qū)考核細(xì)則》打分，分值在80分以上。

充分就業(yè)社區(qū)考核細(xì)則和具體打分辦法見附件。

(一)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的社區(qū)，按充分就業(yè)社區(qū)主要標(biāo)準(zhǔn)考核自查，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，可自愿申報(bào)，街道對(duì)社區(qū)創(chuàng)建情況進(jìn)行初審，區(qū)勞動(dòng)保障局評(píng)估審定后報(bào)市勞動(dòng)保障部門驗(yàn)收。

（二)已創(chuàng)建成功的充分就業(yè)社區(qū)，區(qū)勞動(dòng)保障局組織考核，按全區(qū)充分就業(yè)社區(qū)數(shù)5％的比例實(shí)行末位淘汰，同時(shí)區(qū)勞動(dòng)保障局對(duì)創(chuàng)建成功的充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行抽查考評(píng)，對(duì)考評(píng)出現(xiàn)以下情形之一的，撤消“充分就業(yè)社區(qū)”稱號(hào)。

1、充分就業(yè)社區(qū)主要標(biāo)準(zhǔn)里，1-7項(xiàng)指標(biāo)，有一項(xiàng)達(dá)不到要求的。

2、因工作失誤發(fā)生群體性上訪事件等，造成不良影響的。

一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)是創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的重要舉措，是落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策的有效載體。各社區(qū)要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)科學(xué)的大力支持，引導(dǎo)社會(huì)各方面積極參與。

二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(見附件)，研究部署工作，提出工作思路，制定工作計(jì)劃。社區(qū)同時(shí)成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)故積極性、主動(dòng)性，推動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)有序開展。

三是要明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)年初工作目標(biāo)要求，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，各社區(qū)要進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，積極創(chuàng)建，全面達(dá)標(biāo)。

總體要求：20xx年全街“充分就業(yè)社區(qū)”達(dá)到百分之百，銀河社區(qū)必須通過(guò)市“充分就業(yè)社區(qū)”考核驗(yàn)收，確保實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)街道。20xx年9月中旬，各社區(qū)開展自查、互查。已創(chuàng)建成功的充分就業(yè)社區(qū)補(bǔ)缺補(bǔ)差，力求工作做的更細(xì)更完善；20xx年9月底，街道開展普查和補(bǔ)差，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做的更細(xì)更扎實(shí)；20xx年10-11月迎接市申報(bào)充分就業(yè)社區(qū)檢查。

四是要突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的重點(diǎn)是就業(yè)困難人員。要認(rèn)真總結(jié)以往開展就業(yè)援助工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，充分發(fā)揮百幫創(chuàng)業(yè)基地、公益性崗位、街道勞務(wù)型服務(wù)公司、社區(qū)工作平臺(tái)“四在抓手”作用，建立幫扶就業(yè)困難人員的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和推薦培訓(xùn)等針對(duì)性服務(wù)。

本方案自發(fā)文之日起施行，如有變化另行通知。

就業(yè)方案(篇6)

市政府將就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程列為20xx年政府30件為民辦實(shí)事之一。現(xiàn)根據(jù)市政府《關(guān)于下達(dá)20xx年度為民辦實(shí)事任務(wù)的通知》精神，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

1、扶持創(chuàng)業(yè)600人，帶動(dòng)就業(yè)6000人；

2、發(fā)放小額擔(dān)保貸款400萬(wàn)元；

3、援助就業(yè)困難人員再就業(yè)550人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；

4、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動(dòng)態(tài)清零。

二、工作措施

（一）大力開展以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，努力營(yíng)造支持創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。以市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心為龍頭，為有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)以及項(xiàng)目融資等“一條龍”服務(wù)。重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作：

⑴開展創(chuàng)業(yè)觀念宣傳。與鎮(zhèn)、街道社區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)密切合作，宣傳SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)效果、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)典型，鼓勵(lì)、吸引勞動(dòng)者參加培訓(xùn)。

⑵扎實(shí)開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合培訓(xùn)基地的示范作用，對(duì)有意愿有能力創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者，組織參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升他們的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)能力，幫助他們走向創(chuàng)業(yè)成功之路。

⑶采取多種組織形式，分類型、分地域培訓(xùn)。市區(qū)內(nèi)由鎮(zhèn)及各街道勞動(dòng)保障所按要求組織推薦學(xué)員，集中在市就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合培訓(xùn)基地培訓(xùn)。各鎮(zhèn)由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所組織推薦學(xué)員，人口多的鎮(zhèn)保證推薦不少于50名學(xué)員，一般鎮(zhèn)保證推薦不少于30名學(xué)員，市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心送教到鎮(zhèn)，確保20xx年“一鎮(zhèn)一班”。與團(tuán)市委、市婦聯(lián)、人才中心聯(lián)合組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“青年班”、“巾幗班”和“大學(xué)生班”，力爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)立體式、多層次、全覆蓋。

⑷爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地。建立集項(xiàng)目開發(fā)、專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款為一體的工作服務(wù)模式，建立創(chuàng)業(yè)成果展示室，培植創(chuàng)業(yè)典型，舉辦創(chuàng)業(yè)超市，幫助扶持勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)，為全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作提供示范和樣板。

⑸建立監(jiān)督評(píng)估制度。建立健全以學(xué)員滿意度、培訓(xùn)合格率、開業(yè)成功率、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)率和帶動(dòng)就業(yè)率為指標(biāo)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估體系。

（二）以小額擔(dān)保貸款為動(dòng)力扶持創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。小額擔(dān)保貸款優(yōu)先發(fā)放給初次創(chuàng)業(yè)人員以及吸納失業(yè)人員較多的勞動(dòng)密集型企業(yè)。全年按序時(shí)進(jìn)度，每月不少于發(fā)放35萬(wàn)元，爭(zhēng)取在10月份完成全年目標(biāo)任務(wù)。

⑴將400萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)主要分解下達(dá)到臺(tái)城各街道勞動(dòng)保障所，并定期公布進(jìn)度。

⑵積極與財(cái)政局協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取近期將確定增加的50萬(wàn)元擔(dān)保基金運(yùn)作到位。

⑶加強(qiáng)聯(lián)系和溝通。經(jīng)常保持與市財(cái)政局、市人行和市信用聯(lián)社的工作聯(lián)系和溝通，及時(shí)處理特殊情況。

⑷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，縮短辦理時(shí)間，原公布承諾的貸款一周辦結(jié)時(shí)間，現(xiàn)要做到符合條件手續(xù)齊全的三日內(nèi)辦結(jié)。貼息審批由原來(lái)的半年辦理一次，調(diào)整為一季辦理一次。

（三）對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員加大再就業(yè)援助力度。

（1）加大宣傳力度，充分利用用街道社區(qū)宣傳欄、《日?qǐng)?bào)》“再就業(yè)之窗”等宣傳陣地，向社區(qū)居民宣傳相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。

（2）將全年就業(yè)困難人員550人就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解到臺(tái)城各街道勞動(dòng)保障所，將就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)作為街道勞動(dòng)保障所的工作重點(diǎn)逐月推進(jìn)，并按季公布序時(shí)進(jìn)度。

（3）組織各街道勞動(dòng)保障所、站對(duì)轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查摸底，健全基礎(chǔ)臺(tái)賬并錄入數(shù)據(jù)庫(kù)管理；市勞動(dòng)就業(yè)中心對(duì)就業(yè)困難人員特別是零就業(yè)家庭進(jìn)行嚴(yán)格界定。

（4）5—6月份，開發(fā)和采集適合就業(yè)困難人員特別是“4050”人員的崗位后，采取勞動(dòng)力市場(chǎng)優(yōu)先推薦就業(yè)和專場(chǎng)招聘雙向選擇洽談會(huì)的辦法，全力援助其再就業(yè)，并跟蹤落實(shí)就業(yè)情況；各街道勞動(dòng)保障所、站對(duì)經(jīng)認(rèn)定的零就業(yè)家庭要采取各種措施，確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)，做到當(dāng)月發(fā)生，一個(gè)月內(nèi)動(dòng)態(tài)清零。

（5）做好經(jīng)費(fèi)保障工作。街道、社區(qū)勞動(dòng)保障所、站幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)所需的工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局在再就業(yè)專項(xiàng)資金中安排，標(biāo)準(zhǔn)和撥付辦法仍按文件精神執(zhí)行。

（四）做好農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的幫扶工作。

（1）做好調(diào)查摸底。依托基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)對(duì)全市農(nóng)村人口進(jìn)行調(diào)查摸底，詳細(xì)記錄零轉(zhuǎn)移家庭的基本情況，為零轉(zhuǎn)移家庭建檔立冊(cè)，并建立信息資源庫(kù)。

（2）抓好技能培訓(xùn)。著力提升農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭勞動(dòng)力就業(yè)能力素質(zhì)，積極組織零轉(zhuǎn)移家庭成員參加減免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)，并做到培訓(xùn)一人、鑒定一人，努力使零轉(zhuǎn)移家庭成員掌握1門以上實(shí)用技能，有效地提升其轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。

（3）實(shí)施專項(xiàng)援助。發(fā)揮基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)作用，為零轉(zhuǎn)移家庭提供即時(shí)服務(wù)。由全市各鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障所、站安排專人負(fù)責(zé)幫扶工作，制定具體的援助工作計(jì)劃，做好農(nóng)村困難家庭勞動(dòng)力的調(diào)查登記、技能培訓(xùn)、就業(yè)推介和跟蹤管理等服務(wù)工作，建立臺(tái)賬，保證農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動(dòng)態(tài)清零。

三、時(shí)間要求

以上工作從20xx年3月1日起組織實(shí)施，到20xx年12月底全面完成。

四、責(zé)任單位

以上工作由市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市勞動(dòng)就業(yè)中心及基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)具體負(fù)責(zé)。

就業(yè)方案(篇7)

一、活動(dòng)主題

就業(yè)幫扶

真情相助

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年1月中旬至2月中旬

三、援助對(duì)象

（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；

（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。

四、工作目標(biāo)

以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

五、活動(dòng)內(nèi)容

（一）走訪登記。

各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。

（二）廣泛宣傳。

各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

（三）收集崗位。

各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

（四）精準(zhǔn)服務(wù)。

各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。

（五）落實(shí)政策。

各地要簡(jiǎn)化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

（六）重點(diǎn)幫扶。

各地在全面開展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。

（二）抓好跟蹤回訪。

各地要強(qiáng)化跟蹤問效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽取反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。

（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。

各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

就業(yè)方案(篇8)

公務(wù)員：

公務(wù)員，這個(gè)是首選，這個(gè)是永遠(yuǎn)不會(huì)倒閉的，也不用擔(dān)心以后的前景，現(xiàn)在像建設(shè)部、建設(shè)廳、建設(shè)局等部門的公務(wù)員都是熱點(diǎn)之一，還有交通部門、規(guī)劃部門等等。

如果大家有門路有關(guān)系，本身也愿意從政，那么這個(gè)是首選。在這個(gè)部門，可能技術(shù)是次要的。這個(gè)職業(yè)也是土木里風(fēng)險(xiǎn)最小、回報(bào)最高的了。有很大很大的權(quán)力（當(dāng)然不是任何人都有），需要慢慢熬。

這個(gè)雖然是我認(rèn)為最好的選擇，但是也要看人，不是所有人是適合，公務(wù)員需要有極強(qiáng)的交際能力，能做到八面玲瓏。我的性格不適合，太直，除非是安心做小職員，但是如果安心坐小職員的話，估計(jì)很多人都不甘心，畢竟一個(gè)小職員沒有權(quán)力，沒權(quán)力在公務(wù)系統(tǒng)很難混的。

甲方：

甲方，也就是建設(shè)方，也就是投資方?，F(xiàn)在的甲方大多是房地產(chǎn)開發(fā)公司了。因?yàn)閹缀跛械膯挝欢际且嵓追降腻X，所以甲方的地位是很高很高的，畢竟咱們是給人家干活，人家是老板嘛。甲方的一個(gè)小兵如果出去負(fù)責(zé)一個(gè)工程，甚至是工程的一個(gè)子項(xiàng)目都有很大很大的權(quán)力。

甲方的特點(diǎn)：

1.相對(duì)來(lái)說(shuō)權(quán)力較大，但是這個(gè)是指在外面，比如派出去和乙方（設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)、施工，其實(shí)主要是施工單位）會(huì)有意想不到的收獲。如果你只是在甲方內(nèi)部的話，那么抱歉這種感受應(yīng)該是體會(huì)不到的。

2.在甲方做技術(shù)的話可能要求不那么深，但是一定要廣，最后什么都知道一些，但是都沒必要那么深。必能太專一，否則很容易被忽悠。

3.在甲方，一般來(lái)說(shuō)時(shí)間比較寬裕，工作和生活環(huán)境也較好。

4.缺點(diǎn)是這里不適合技術(shù)流也就是學(xué)霸一樣的人在這里，在這里技術(shù)很難上升，除非甲方有專門的技術(shù)部，比如甲方也有自己的設(shè)計(jì)院。

所以一般來(lái)說(shuō)，很少有人建議剛畢業(yè)就去甲方工作，其實(shí)在我看來(lái)這是有前提的，如果你想既有技術(shù)又懂管理，那么最好不要畢業(yè)就先去甲方，最好先從設(shè)計(jì)或者施工開始做起。

關(guān)于甲方最后再說(shuō)幾句：

很多做技術(shù)出身的最后的歸宿可能都選擇甲方，比如做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的如果最后不是自己開公司，那么左右后很多會(huì)選擇去甲方，除非你在設(shè)計(jì)院已經(jīng)不需要畫圖了。再就是做施工，如果不是自己?jiǎn)胃?，那么去甲方也是很多人的選擇。

其實(shí)房地產(chǎn)到底還有多久會(huì)衰敗，我們都不知道，有的時(shí)候我甚至都會(huì)抱有悲觀的態(tài)度，畢竟這個(gè)行業(yè)不可能這么火熱地持續(xù)下去，但是你要是問我還有多久，我不知道，我不是預(yù)言師。先走一步算一步吧，建筑行業(yè)肯定不會(huì)消失，但是也不會(huì)像現(xiàn)在這樣，最后的結(jié)果就是很多單位倒閉，只剩下部分，所以我們一定要努力增加自身的籌碼，以防止被淘汰。

造價(jià)咨詢類：

造價(jià)咨詢類。這個(gè)其實(shí)很多學(xué)校有這個(gè)專業(yè)，而且是和土木工程并列的專業(yè)。這個(gè)職業(yè)只要是做招投標(biāo)、工程預(yù)算的。說(shuō)好了主要是算量、算錢的。之前我對(duì)這個(gè)專業(yè)是不看好的，覺得沒啥技術(shù)含量啊，不就是算數(shù)么，誰(shuí)不會(huì)？而且覺得這種事情比較適合女生?，F(xiàn)在回頭看看很多想法是錯(cuò)的。

工程造價(jià)或者預(yù)算去的單位相對(duì)較多，幾乎所有和土木相關(guān)的單位都會(huì)需要這個(gè)，比如甲方、設(shè)計(jì)院（需求較少或者不需要）、監(jiān)理單位、施工單位等等都需要。

造價(jià)的優(yōu)勢(shì):

1.風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小，不涉及安全性的問題，最多就是經(jīng)濟(jì)性問題，這個(gè)一般很少出事吧。所以這個(gè)職位相對(duì)來(lái)說(shuō)能睡好覺。

2.地位較高：一般來(lái)說(shuō)管錢的職業(yè)地位都不低，特別是如果你是在第三方監(jiān)管的時(shí)候，很多時(shí)候會(huì)被當(dāng)成甲方代表，監(jiān)理和施工單位都要受你的“指導(dǎo)”

3.掙錢相對(duì)較多，主要是灰色收入再就是私活。造價(jià)這個(gè)行業(yè)很容易接到私活，而且適合一個(gè)人單打獨(dú)斗?，F(xiàn)在建筑施工的大多是私人老板，為了省錢也愿意找個(gè)人。

設(shè)計(jì)院：

設(shè)計(jì)院，也就是從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師我想可能是太多太多土木學(xué)子的夢(mèng)，至少?gòu)氖录夹g(shù)流的一般都想去做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，像我這樣以技術(shù)自詡的人就是這么想的，而且感覺大學(xué)的課程貌似都是為結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備的，比如核心課程：三大力學(xué)就不說(shuō)了，鋼筋混凝土、高層、鋼結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)工程、抗震這些都是為設(shè)計(jì)準(zhǔn)備的，至于土木工程施工、施工組織管理在我們那時(shí)候都是當(dāng)做次要專業(yè)課來(lái)對(duì)待的（其實(shí)現(xiàn)在回頭看看這樣是不對(duì)的）。所以我一直認(rèn)為土木工程最好的出路就是設(shè)計(jì)院（當(dāng)時(shí)的想法）。但是……但是……但是……設(shè)計(jì)院招人太少，但是設(shè)計(jì)院也不是你想進(jìn)就能進(jìn)的。所以一般都是學(xué)霸級(jí)的人才相對(duì)容易進(jìn)設(shè)計(jì)院，這也導(dǎo)致設(shè)計(jì)院的門檻越來(lái)越高。

設(shè)計(jì)院的優(yōu)勢(shì)：

1.感覺比較有面子?。ó?dāng)時(shí)這么想的，現(xiàn)在嘛，肯定不這么想了），一說(shuō)我在某某設(shè)計(jì)院，一股自豪感油然而生有木有？（現(xiàn)在回頭看看當(dāng)初是多么地幼稚?。??？傆X得設(shè)計(jì)是一項(xiàng)神圣的工作，好吧請(qǐng)?jiān)徫矣昧松袷ミ@個(gè)詞。

2.設(shè)計(jì)院算是白領(lǐng)工作吧，哎又提到痛處了，一會(huì)說(shuō)。設(shè)計(jì)院的工作不怎么用漂泊，幾乎都是在辦公室完成的，工作地點(diǎn)穩(wěn)定，可以顧家。

1）上面說(shuō)了一般進(jìn)設(shè)計(jì)院的要么是學(xué)霸、要么是有關(guān)系的'，當(dāng)然也有其他的，但是相對(duì)較少。有關(guān)系的就不說(shuō)了，畢竟這個(gè)社會(huì)有關(guān)系的還是少數(shù)。進(jìn)設(shè)計(jì)院的時(shí)候可能就要進(jìn)行激烈的競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)數(shù)次BS之后才可能被選中。

2）好不容易進(jìn)去以后，不要沾沾自喜，麻煩的還在后面優(yōu)秀的人在一起相對(duì)很難出頭（請(qǐng)?jiān)徫沂褂脙?yōu)秀這個(gè)詞，我不知道那些不做設(shè)計(jì)的人看到這里會(huì)不會(huì)噴，希望不會(huì)），我當(dāng)初進(jìn)設(shè)計(jì)院之后發(fā)現(xiàn)，很多比我大1-5的，而且三個(gè)人都已經(jīng)有了一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書，當(dāng)時(shí)心都涼了。我想如果沒有意外那么基本我就沒希望出頭了，不說(shuō)別的總工是當(dāng)不上了，除非除非前面的人都走了，畢竟人家資歷比你老，能力比你強(qiáng)，證書也有，你拿什么和別人比？所以進(jìn)了單位我就覺得我如果在這里的話，可能一輩子就是一個(gè)普通的設(shè)計(jì)員了。所以后來(lái)發(fā)奮看書，立志通過(guò)一級(jí)結(jié)構(gòu)。

什么？剛才不是在優(yōu)勢(shì)里說(shuō)待遇高么？這里怎么又說(shuō)待遇低？還有沒有個(gè)準(zhǔn)？

確實(shí)在很多人眼里，設(shè)計(jì)師的待遇不低，但是這是個(gè)絕對(duì)值。你問問任何一個(gè)設(shè)計(jì)師他都不會(huì)說(shuō)自己賺得多。因?yàn)闆]有人知道他們付出了什么。所有的工資都是用無(wú)數(shù)個(gè)加班換來(lái)的，天天面對(duì)電腦，高度近視有木有？頸椎病有木有？體質(zhì)虛弱有木有？心身疲憊有木有？說(shuō)什么設(shè)計(jì)有面子，我只能說(shuō)童話里都是騙人的。工作了這幾年，我覺得結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更多是只是一個(gè)畫圖匠而已，我們只是機(jī)器，別人設(shè)計(jì)好的東西我們給他安裝上骨架。

如果說(shuō)你從小或者從大學(xué)開始就有一個(gè)設(shè)計(jì)夢(mèng)，那么等你工作了之后可能就不會(huì)這么想了，如果還是這么想，那么等你5年、8年、10年、以后還會(huì)這么認(rèn)為嗎？前文說(shuō)過(guò)做設(shè)計(jì)不是一個(gè)長(zhǎng)久的活，工作若干年之后你可能發(fā)現(xiàn)基本很難再有技術(shù)上的提升了，畫圖也沒有那么多激情了，遇到問題也不再有興奮感了。有的只是累了、累了、累了。如果這時(shí)候你還在畫圖，除非你的待遇極高，能刺激下繼續(xù)下去，或者你到了總工的級(jí)別，不再需要畫圖，只負(fù)責(zé)帶新人和審圖，否則可能很少愿意繼續(xù)下去。設(shè)計(jì)這個(gè)活說(shuō)是腦子勞動(dòng)，其實(shí)等你熟悉了之后更多的就是一個(gè)體力活了，20歲+你還有精力，30+的時(shí)候還有嗎，40+的時(shí)候還有嗎，50+呢？

納新方案熱門

一篇高質(zhì)量的方案應(yīng)從哪些方面入手？為了更快的完成工作進(jìn)度。我們需要預(yù)先準(zhǔn)備好行動(dòng)的方案。接下來(lái)幼兒教師教育網(wǎng)將為大家介紹一篇關(guān)于《納新方案》的文章，此文一讀相信您會(huì)擁有新的認(rèn)知深度！

納新方案(篇1)

學(xué)生社團(tuán)納新活動(dòng)方案

引言：

每年的秋季是學(xué)生社團(tuán)納新的季節(jié)，各個(gè)社團(tuán)都會(huì)紛紛推出各種吸引人的活動(dòng)方案來(lái)吸引新生們的加入。本文章將詳細(xì)介紹一項(xiàng)針對(duì)學(xué)生社團(tuán)納新的活動(dòng)方案，旨在幫助各個(gè)社團(tuán)吸引更多的新成員，豐富學(xué)生的課余生活。

一、背景介紹

學(xué)生社團(tuán)是學(xué)校推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑，通過(guò)參加社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)生們可以不僅豐富自己的業(yè)余生活，還可以培養(yǎng)與發(fā)展各種技能，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。因此，每年的社團(tuán)納新活動(dòng)都受到學(xué)生們的熱烈關(guān)注。

二、目標(biāo)

社團(tuán)納新活動(dòng)的主要目標(biāo)是吸引更多的新生加入社團(tuán)，為他們提供一個(gè)展示自己才華、充實(shí)生活的平臺(tái)，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、具體方案

以下是社團(tuán)納新活動(dòng)的具體方案，包括宣傳策劃、活動(dòng)設(shè)計(jì)以及展示和選拔流程。

3.1 宣傳策劃

宣傳是社團(tuán)納新活動(dòng)的第一步，通過(guò)充分且有效的宣傳可以吸引更多的新生參與。宣傳策劃包括以下幾個(gè)方面：

- 制作宣傳海報(bào)和宣傳冊(cè)，展示社團(tuán)的主題和特色，突出社團(tuán)的吸引力。

- 在學(xué)校官方網(wǎng)站和社交平臺(tái)上發(fā)布宣傳信息，吸引廣大師生關(guān)注。

- 利用校內(nèi)廣播、電視和電子顯示屏等渠道宣傳社團(tuán)的活動(dòng)。

3.2 活動(dòng)設(shè)計(jì)

活動(dòng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)是社團(tuán)納新的核心，要吸引新生并展示社團(tuán)的魅力?；顒?dòng)設(shè)計(jì)應(yīng)具有以下特點(diǎn)：

- 多樣性：設(shè)計(jì)不同類型的活動(dòng)，滿足不同興趣愛好的學(xué)生。例如音樂社團(tuán)可以舉辦演出，文學(xué)社團(tuán)可以舉辦讀書分享會(huì)。

- 互動(dòng)性：活動(dòng)中要注重互動(dòng)和參與感，讓新生們可以積極參與其中，主動(dòng)展示自己的才能。

- 創(chuàng)新性：設(shè)計(jì)一些獨(dú)特和有趣的活動(dòng)，吸引新生的眼球。例如模擬比賽、拼圖游戲等。

3.3 展示和選拔流程

活動(dòng)的最后一步是展示和選拔流程，通過(guò)展示和選拔來(lái)篩選出適合社團(tuán)的新成員。具體流程如下：

- 新生在報(bào)名后進(jìn)行初步篩選，例如提交個(gè)人作品、進(jìn)行面試等。

- 符合條件的新生進(jìn)入社團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)展示和選拔，展示個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

- 最后根據(jù)社團(tuán)的需求和選拔結(jié)果來(lái)確定納新名單。

四、預(yù)期結(jié)果

通過(guò)以上方案的實(shí)施，我們有理由相信可以在學(xué)生社團(tuán)納新活動(dòng)中取得成功。預(yù)期結(jié)果包括：

- 吸引更多優(yōu)秀的新生加入社團(tuán)，豐富學(xué)生的課余生活。

- 提高社團(tuán)的知名度和影響力，增加社團(tuán)在學(xué)生中的吸引力。

- 培養(yǎng)新生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，為他們提供個(gè)人成長(zhǎng)的平臺(tái)。

結(jié)論：

學(xué)生社團(tuán)納新活動(dòng)方案是一個(gè)全方位、具體和生動(dòng)的活動(dòng)方案，旨在幫助學(xué)校的社團(tuán)吸引更多的新生加入，豐富他們的課余生活。通過(guò)宣傳策劃、活動(dòng)設(shè)計(jì)以及展示和選拔流程，我們可以吸引更多優(yōu)秀的新生加入，提高社團(tuán)的知名度和影響力，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。預(yù)期結(jié)果是社團(tuán)納新活動(dòng)能夠取得成功并帶來(lái)豐碩的成果。

納新方案(篇2)

xxxx年校學(xué)生會(huì)納新方案

第N屆校學(xué)生會(huì)納新在即，為了能夠更好的開展此次納新工作，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的積極性，選拔出優(yōu)秀的同學(xué)加入校學(xué)生會(huì)，特?cái)M此納新方案。

一、計(jì)劃匯總

首先由各個(gè)部門部長(zhǎng)匯報(bào)針對(duì)本次納新各部門的計(jì)劃。并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行匯總。

二、宣傳

布置宣傳板、宣傳海報(bào)。其內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，對(duì)象，形式以及具體要求，對(duì)校學(xué)生會(huì)的性質(zhì)、章程、部門設(shè)置和部門的職能做相關(guān)介紹。

與此同時(shí)，將本次活動(dòng)的通知送與各學(xué)院分團(tuán)委，再由各分團(tuán)委以專業(yè)或班級(jí)的形式進(jìn)行通知、宣傳。

設(shè)置咨詢處。若對(duì)本次活動(dòng)有疑問，或想對(duì)學(xué)生會(huì)做更詳細(xì)了解，可通過(guò)咨詢處獲得相關(guān)信息。

三、報(bào)名

向各個(gè)學(xué)院分發(fā)報(bào)名表（一式兩份，一份上交，一份由學(xué)生保留），要求報(bào)名者仔細(xì)認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。完善填寫后，交予所在學(xué)院，再由學(xué)院交予校學(xué)生會(huì)。由校學(xué)生會(huì)成員將報(bào)名表按部門分開整理好

四、面試 各報(bào)名者執(zhí)報(bào)名表，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)到所選擇的部門進(jìn)行面試。由各部門的部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)進(jìn)行面試。

五、公示入選學(xué)生

經(jīng)面試，由個(gè)部門商定最終入選的學(xué)生，并對(duì)入選學(xué)生進(jìn)行通知和公示。

納新方案(篇3)

院學(xué)生會(huì)納新方案

學(xué)生會(huì)是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺(tái)和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的主要載體，是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁。在這里，可以充分施展學(xué)生的才華，張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性，用學(xué)生動(dòng)感的思想為自己的生活勾勒出一張絢麗的藍(lán)圖。為了給更多學(xué)生展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，院學(xué)生會(huì)決定進(jìn)行本學(xué)期的納新工作，特安排如下：

一、納新對(duì)象：09級(jí)新生和08級(jí)老生

二、納新標(biāo)準(zhǔn)：

1、思想積極進(jìn)步、品學(xué)兼優(yōu)；

2、有意愿從事學(xué)生工作，并具有為廣大同學(xué)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；

3、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和較高的工作能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、具有良好的群眾基礎(chǔ)。

三、競(jìng)選職位：學(xué)習(xí)部干事，督察部干事，環(huán)衛(wèi)部干事，宿管部干事，宣傳部干事（要求：會(huì)寫藝術(shù)字、有美術(shù)功底）、體育部干事、女生部干事、生活部干事、勤工儉學(xué)部干事。

四、新老生交流會(huì)：

1、各部門走訪新生，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生

進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)委、學(xué)生會(huì)中來(lái)，對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。

2、各部門統(tǒng)一在宿舍區(qū)前進(jìn)行納新宣傳。

3、各部門負(fù)責(zé)人上報(bào)于人事權(quán)益部，各部門預(yù)計(jì)招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)

取情況。

4、由人事權(quán)益部通知新生面試的時(shí)間、地點(diǎn)及需要準(zhǔn)備的事宜。（宣傳

部協(xié)助打出海報(bào)。)

五、競(jìng)選程序：

1.報(bào)名：報(bào)名方式有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（宿舍區(qū)前），辦公室報(bào)名（位于科學(xué) 會(huì)堂右側(cè)一樓學(xué)聯(lián)辦公室）。

2.初試：（筆試）參選者筆試答卷，考核參選人的語(yǔ)言和文字表達(dá)

能力，策劃能力等。并根據(jù)筆試情況，綜合分析考慮，確定復(fù)試人

員。

3.復(fù)試：按各個(gè)部門進(jìn)行面試，然后對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行公開問答考，考核人

員對(duì)參選人員進(jìn)行考核，并給予意見。將意見表交于人事權(quán)益部。

4.領(lǐng)表：對(duì)通過(guò)復(fù)試的人員看到復(fù)試通過(guò)名單后發(fā)給各位學(xué)聯(lián)推薦表，請(qǐng)復(fù)試通過(guò)者填好學(xué)聯(lián)推薦表（請(qǐng)班主任和學(xué)工辦老師填寫意 見）。

5.競(jìng)選大會(huì)：競(jìng)聘的同學(xué)有三分鐘的自我介紹；主席團(tuán)對(duì)其自由提問，時(shí)間不超過(guò)2分鐘；抽選題目，自由發(fā)揮，闡述自己的工作設(shè)想 及個(gè)人思想態(tài)度等，不超過(guò)5分鐘；按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給予打分。根 據(jù)主席團(tuán)的分?jǐn)?shù)確定人選的產(chǎn)生。

6.公示：選拔的學(xué)生會(huì)新成員將在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，增加學(xué)生會(huì)干

部選拔的透明度。

7.試用：公示之后，新成員開始進(jìn)入一個(gè)月的試用期，然后根據(jù)自身情

況和實(shí)際表現(xiàn)，最后決定是否聘用為新一年的學(xué)生會(huì)新干事。

六.招聘時(shí)間，地點(diǎn)（詳見學(xué)院內(nèi)宣傳欄）

1.報(bào)名時(shí)間：

****年**月**日

地點(diǎn)：

2.初試時(shí)間：

****年**月**日

地點(diǎn)：

3.復(fù)試時(shí)間：

****年**月**日

地點(diǎn)：

4.領(lǐng)表時(shí)間：

****年**月**日

地點(diǎn)：

5.競(jìng)選大會(huì)時(shí)間： 年

月

日

地點(diǎn)：

（如有特殊情況，酌情推延）七.考核參照分值

1.才華能力（根據(jù)應(yīng)聘部門性質(zhì)評(píng)定）

30分

2.思想態(tài)度

30分

3.創(chuàng)新思維

20分

4.工作經(jīng)驗(yàn)

10分

5.形象氣質(zhì) 10分

附：滿分100分.90分以上為A.80分以上為B.60分以上為C 60分以下為D（如有特殊優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以標(biāo)記為A+ B+類）

八.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者先在各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名后，準(zhǔn)備初試，初試通過(guò)者參加復(fù)試，復(fù)試之后請(qǐng)準(zhǔn)備好書面的入會(huì)申請(qǐng)表，個(gè)人簡(jiǎn)歷表和推薦表。敬請(qǐng)各位展現(xiàn)你的才能，選擇你感興趣的部門，為學(xué)生會(huì)“增光添彩” 九.納新活動(dòng)的人員：

1.宣傳組：對(duì)納新人員的各項(xiàng)宣傳和通知，咨詢解答.材料組：整理，接受應(yīng)聘人員的個(gè)人材料，進(jìn)行各部人員統(tǒng)計(jì)，制表

3.考核組：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理

4.安全組：面試現(xiàn)場(chǎng)的秩序與紀(jì)律，設(shè)立機(jī)動(dòng)人員，處理突發(fā)事件

5.總負(fù)責(zé)人：

各部門負(fù)責(zé)人：

納新方案(篇4)

圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，奮力建設(shè)青年身邊的共青團(tuán)，對(duì)相關(guān)辯題進(jìn)行辯論，加深廣大青年對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”和社會(huì)主義核心價(jià)值觀豐富內(nèi)涵的理解，激發(fā)廣大青年對(duì)偉大祖國(guó)的認(rèn)同感和自豪感，引導(dǎo)廣大青年肩負(fù)起時(shí)代使命，秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，刻苦學(xué)習(xí)、勵(lì)志圖強(qiáng)，為推進(jìn)“強(qiáng)富美高”全面小康新_建設(shè)貢獻(xiàn)青春和力量。

1、報(bào)名動(dòng)員階段：X-X月。組織開展報(bào)名工作;面向社會(huì)進(jìn)行報(bào)名，完成抽簽分組，聘請(qǐng)專家評(píng)委，并對(duì)報(bào)名參賽代表隊(duì)進(jìn)行賽前培訓(xùn)。

2、組織實(shí)施階段：X-X月。按照辯論賽規(guī)則，依次進(jìn)行初賽、復(fù)賽，最終決出四支代表隊(duì)進(jìn)入風(fēng)采展示賽。

3、展示評(píng)獎(jiǎng)階段：5月舉辦風(fēng)采展示賽，對(duì)辯論賽獲獎(jiǎng)代表隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行頒獎(jiǎng)。辯論賽擬設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)若干。

1、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。各地各單位要高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，充分運(yùn)用新媒體的影響力，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面，營(yíng)造濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)各行各業(yè)青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、精心組織報(bào)名。以市各直屬團(tuán)組織為單位進(jìn)行組織報(bào)名，辯論賽參與對(duì)象為_市市直機(jī)關(guān)單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織、高職院校以及各縣區(qū)等代表隊(duì)。每支參賽代表隊(duì)由5人組成，其中包括1名領(lǐng)隊(duì)，4名參賽辯手(男女不限)。

納新方案(篇5)

西安建筑科技大學(xué)

草堂校區(qū) 書 院 學(xué) 生 會(huì) 納 新 方 案

一、活動(dòng)宗旨：

在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)組織也在同學(xué)們心中起著越來(lái)越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍。為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。推進(jìn)“書院-學(xué)院-學(xué)科制”建設(shè)，我校草堂校區(qū)于今年開始以南山與子午書院兩書院為基石，籌建兩書院學(xué)生會(huì)。

二、活動(dòng)時(shí)間：2014年xx月

三、活動(dòng)地點(diǎn)：西安建筑科技大學(xué)草堂校區(qū)

四、活動(dòng)對(duì)象：以2013、2014級(jí)學(xué)生為主

五、活動(dòng)形式與要求

凡是西安建筑科技大學(xué)草堂校區(qū)在校2013、2014級(jí)學(xué)生均可報(bào)名參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的納新活動(dòng)。以自愿報(bào)名的方式為主，通過(guò)筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部。主要要求思想進(jìn)步、工作積極肯干、責(zé)任心強(qiáng)。原則上，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；德育測(cè)評(píng)優(yōu)秀。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮，同時(shí)擔(dān)任團(tuán)支部、班級(jí)干部者優(yōu)先。(按照體制來(lái)說(shuō)，學(xué)生組織目前分為?！骸嗳?jí)，班長(zhǎng)或團(tuán)支書不應(yīng)在校級(jí)組織雙重任職，會(huì)造成管理沖突)

六、活動(dòng)宣傳：

傳單宣傳：印刷宣傳單，報(bào)名表。到食堂、景觀大道、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括草堂校區(qū)學(xué)生會(huì)整體的宣傳和此次納新活動(dòng)的宣傳。

橫幅宣傳：宣傳期間，活動(dòng)橫幅三條掛于排球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等，后轉(zhuǎn)至活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

海報(bào)宣傳：活動(dòng)海報(bào)（A2）十三張分別張貼在宿舍樓下的宣傳欄及超市門前（生動(dòng)的手繪海報(bào)優(yōu)先）

展板宣傳：配合宣傳海報(bào)擺放在食堂東側(cè)人流密集處，緊密結(jié)合納新進(jìn)度及時(shí)反應(yīng)納新情況，為本次納新宣傳造勢(shì)。

媒體宣傳：新聞媒體貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終。通過(guò)校報(bào)、團(tuán)學(xué)網(wǎng)站“陽(yáng)光下的土地”、校新聞網(wǎng)站“篤實(shí)新聞網(wǎng)”以校內(nèi)新聞形式進(jìn)行報(bào)道，校廣播臺(tái)在每天固定時(shí)間播發(fā)活動(dòng)的相關(guān)消息；通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放給咨詢同學(xué)宣傳單，安排專人進(jìn)行細(xì)致講解。

下班級(jí)宣傳：由校會(huì)成員利用課余時(shí)間到各教室班級(jí)進(jìn)行動(dòng)員宣傳。向?qū)W生簡(jiǎn)要介紹學(xué)生會(huì)的相關(guān)情況。鼓勵(lì)同學(xué)積極參加納新。組織宣傳：聯(lián)系團(tuán)工委發(fā)文到各學(xué)院，從學(xué)院的高度組織納新活動(dòng)，提高大家對(duì)學(xué)生會(huì)納新的重視程度。

七、報(bào)名階段 1.將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

2.xx月xx日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會(huì)辦公室搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂東側(cè)，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

3.設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

4.xx月xx日上午8：30，招新工作正式開始。

5.工作開始后，值班人員可以向有意向競(jìng)選該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于競(jìng)選者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

6.競(jìng)選者可以在值班人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，要及時(shí)通知競(jìng)選者前往準(zhǔn)確地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試安排在下一部分）。

7.晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回校學(xué)生會(huì)辦公室，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

8.次日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

9.及時(shí)回收?qǐng)?bào)名表，開展下一步的統(tǒng)計(jì)工作。

八、競(jìng)選階段（由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成）

學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在綜合評(píng)定競(jìng)選者報(bào)名情況、個(gè)人簡(jiǎn)歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)集體討論后，從競(jìng)選者中向主席團(tuán)提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)安排。

1.初試階段

初試形式為筆試。所有候選人按照部門在相應(yīng)教室進(jìn)行統(tǒng)一筆試考試進(jìn)行篩選。筆試由主席團(tuán)成員與2012級(jí)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)監(jiān)考。

考試時(shí)間為xx月xx日xx時(shí)xx分

2.復(fù)試階段

根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果，將進(jìn)入下一輪的候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。以面試者回答問題及舉止行為為選擇標(biāo)準(zhǔn)。復(fù)試階段統(tǒng)一由各部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)與分管副主席進(jìn)行面試

復(fù)試時(shí)間為xx月xx日

九、綜合評(píng)定

（一）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

（二）召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

十、注意事項(xiàng)及其他

1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場(chǎng)教室的提前分配與公示

3.注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

4.物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出

5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。

6.報(bào)名前公示各部門納新人數(shù)及具體要求

7.在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性

8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。

9.在納新活動(dòng)過(guò)程中，請(qǐng)有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，考試過(guò)程中遲到、不到者，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

10.關(guān)于納新活動(dòng)的進(jìn)一步情況，提醒同學(xué)們密切關(guān)注相關(guān)通知。

11.聯(lián)系校媒校報(bào)記者團(tuán)等及時(shí)做好信息公示工作，提醒各部門做好納新工作總結(jié)。

12.做好工作預(yù)算及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作。紅色為存在問題：刪除或修改

綠色為比較好的想法，再具體豐富完善下

納新方案(篇6)

鑒于xx級(jí)新生于××月××日到校，并且學(xué)生會(huì)納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為經(jīng)管院學(xué)生會(huì)付出一份努力的新成員，也同時(shí)為了提高納新的效率和加強(qiáng)納新的管理，在此我謹(jǐn)代表我的個(gè)人建議作出以下的工作安排:

納新時(shí)間：20xx年××月××日

納新地點(diǎn)：待定

納新對(duì)象：全校xx級(jí)新生

一、首先各部部長(zhǎng)需要樹立正確地價(jià)值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè)，以自己正確的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)本部老成員對(duì)納新活動(dòng)的積極性和責(zé)任感。

二、各部門根據(jù)各自特點(diǎn)，總結(jié)各部門納新展板的部門介紹，讓xx級(jí)新生一目了然，同時(shí)減輕納新時(shí)的工作人員的工作量。(建議各部部長(zhǎng)放假后5天內(nèi)以電子版形式，QQ給宣傳部部長(zhǎng)或者我)

三、為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎?bào)名參加迎新工作，最好可以于軍訓(xùn)期間把各個(gè)部門展板工作做完。

四、強(qiáng)烈建議宣傳部可以于放假前或者15級(jí)新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報(bào)。

五、建議各部新老部長(zhǎng)可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作計(jì)劃書(包括活動(dòng)內(nèi)容和工作計(jì)劃)和各個(gè)活動(dòng)的策劃書。計(jì)劃書交給主席團(tuán)，策劃書交給外聯(lián)部，這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會(huì)服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過(guò)和外聯(lián)部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長(zhǎng)手中)

六、建議各部部長(zhǎng)可以在開學(xué)前兩三天返校，召開部長(zhǎng)會(huì)議，布置納新安排和下學(xué)期工作安排，望各部部長(zhǎng)以經(jīng)管院學(xué)生會(huì)的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。

七、納新前后各個(gè)部門具體工作安排如下:

主席團(tuán):統(tǒng)籌各部門工作，安排納新工作，協(xié)助各個(gè)部門完成納新工作;

辦公室:提前申請(qǐng)教室、桌椅等，提前準(zhǔn)備納新必須用品，協(xié)助其他部門工作;

宣傳部:按時(shí)完成宣傳展板制作，形式多樣的對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行宣傳;

采編部、體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;

策劃書寫作 策劃書格式 策劃書寫作技巧 項(xiàng)目策劃書 廣告策劃書

外聯(lián)部:積極的為納新活動(dòng)還有下學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)拉取贊助。

為了下學(xué)期納新工作的順利進(jìn)行和圓滿完成，希望各部門務(wù)必堅(jiān)守自己的工作崗位，為經(jīng)管院學(xué)生會(huì)納入新鮮的血液而努力。

由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應(yīng)，及時(shí)的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經(jīng)管院學(xué)生會(huì)辦的越來(lái)越好，加油呀!還有大家辛苦了，謝謝你們!

納新方案(篇7)

一、指導(dǎo)思想

展望未來(lái)，又是新學(xué)年的開始，新學(xué)年的開始意味著有一新的血液加入我們辯論隊(duì)。我們將帶著這只全新的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程完成好這一學(xué)期的各種任務(wù)，用滿腔的熱情去做好每一件事情。讓每位社員都有鍛煉的機(jī)會(huì)，為以后踏入社會(huì)奠定一定的基礎(chǔ)，在本學(xué)年中，我們我們共同努力，一起進(jìn)步。

二、基本情況

本社團(tuán)雖已開展一個(gè)學(xué)期，指導(dǎo)教師：袁禮禮和劉志梅，社員共30名，但由于老師與學(xué)生都把它作為業(yè)余的愛好，開展的效果不是很理想，老師和社員的能力都需要進(jìn)一步加強(qiáng)，我相信在本學(xué)年度中，全社員會(huì)更加努力的取得進(jìn)步。

三、工作內(nèi)容

(一)招生

根據(jù)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試，首先讓同學(xué)們對(duì)一個(gè)辯題寫出自己的想法，重點(diǎn)考察思維邏輯能力和知識(shí)儲(chǔ)備，然后進(jìn)行模擬隊(duì)內(nèi)辯論賽，重點(diǎn)觀察面試同學(xué)的語(yǔ)言表達(dá)能力，臨場(chǎng)思維應(yīng)變能力，最終擇優(yōu)錄取。同時(shí)根據(jù)人員的具體情況大致確定各辨位的人選，為之后的的發(fā)展指明一個(gè)方向。

(二)培訓(xùn)

在確定新的入隊(duì)人員后，進(jìn)行辯論技巧和思維的培訓(xùn)以及辯論的規(guī)則講解，使得新隊(duì)員具備基本的辯論素質(zhì)。

訓(xùn)練方式：

1、請(qǐng)高年級(jí)的優(yōu)秀辯手或指導(dǎo)老師給隊(duì)員傳授辯論經(jīng)驗(yàn)，交流辯論心得。

2、內(nèi)部辯論賽形式具體規(guī)則按照正規(guī)比賽的方式進(jìn)行，教練中途不給予指點(diǎn)，使得新隊(duì)員更好的感受比賽的節(jié)奏和比賽的技巧。在比賽結(jié)束之后進(jìn)行總結(jié)，指出不足，進(jìn)一步改進(jìn)。

3、觀看比賽的錄像和大家一起交流，學(xué)習(xí)辯論名家的方式方法。

4、賽前陪練，為了不放過(guò)每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，使每位辯手都能積極的投入到辯論思考之中，每次比賽前就辯題進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，選出討論積極狀態(tài)的辯手參賽。

(三)辯論賽

我們將會(huì)全程輔導(dǎo)，賽前與選手共同討論辯題，制定主線等。在每場(chǎng)比賽之后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)為下一場(chǎng)比賽做準(zhǔn)備，全隊(duì)將完全進(jìn)入比賽狀態(tài)，爭(zhēng)取發(fā)揮出自己的水平。

新生杯將作為辯論隊(duì)本學(xué)期的重點(diǎn)任務(wù)加以完成，同時(shí)也是檢驗(yàn)比賽訓(xùn)練成果的時(shí)機(jī)。新隊(duì)員的能力和素質(zhì)也會(huì)在這次比賽中得到體現(xiàn)。選手的態(tài)度和心理狀態(tài)表現(xiàn)也會(huì)在考核的內(nèi)容中，以后將作為換屆選舉的一個(gè)重要指標(biāo)。

(四)隊(duì)風(fēng)建設(shè)

為了增進(jìn)辯論隊(duì)內(nèi)部成員之間的友誼，一方面我們要時(shí)時(shí)宣揚(yáng)團(tuán)結(jié)共進(jìn)、互助互幫的思想，避免在比賽中出現(xiàn)疑似人生攻擊之類的言行。另一方面我們可以在平時(shí)組織團(tuán)隊(duì)聯(lián)誼，組織辯論隊(duì)自己的娛樂活動(dòng)，增進(jìn)隊(duì)友之間的友誼。同時(shí)，我們時(shí)刻銘記辯論隊(duì)永遠(yuǎn)是個(gè)溫暖的家庭而不是個(gè)冰冷的組織。

四、工作目標(biāo)

通過(guò)進(jìn)行開展辯論賽的形式，鍛煉學(xué)生的組織能力、口語(yǔ)表達(dá)能力和人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力，為學(xué)生進(jìn)一步踏入社會(huì)打下一定的基礎(chǔ)，更好的融入社會(huì)，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的社會(huì)主義接班人。

五、保障措施

為了能夠讓學(xué)生能積極參加本社會(huì)的活動(dòng)，更好投入到社團(tuán)活動(dòng)中，我們將采取一定獎(jiǎng)罰制度，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定的`思想教育，做到有始有終。

六、周工作安排表

略

基礎(chǔ)方案熱門

有計(jì)劃地做事，有計(jì)劃的生活，為了確保工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)提交上來(lái)的工作方案整合選出最優(yōu)方案，寫方案一定要有結(jié)構(gòu)化的思維，也就是這個(gè)方案要觀點(diǎn)鮮明、有理有據(jù)，內(nèi)容豐滿。在閱讀的過(guò)程中小編找到了一篇很有用的"基礎(chǔ)方案"，繼續(xù)瀏覽我們的網(wǎng)站以獲取更多項(xiàng)目更新！

基礎(chǔ)方案(篇1)

樁基礎(chǔ)方案是指在建筑工程建設(shè)中，為了確保建筑物的穩(wěn)定性和承載能力，采用鋼筋混凝土樁作為建筑物的基礎(chǔ)支撐結(jié)構(gòu)。本文將詳細(xì)介紹樁基礎(chǔ)方案的設(shè)計(jì)與施工過(guò)程，以及樁基礎(chǔ)的優(yōu)勢(shì)和適用范圍。

一、樁基礎(chǔ)方案的設(shè)計(jì)

樁基礎(chǔ)方案的設(shè)計(jì)需要根據(jù)具體的工程要求和地質(zhì)條件進(jìn)行綜合考慮。首先，設(shè)計(jì)師需要對(duì)工程所在地的土質(zhì)進(jìn)行勘探和分析，確定地質(zhì)層的穩(wěn)定性和承載能力。然后，根據(jù)建筑物的結(jié)構(gòu)形式和荷載特點(diǎn)，確定樁基礎(chǔ)的位置、數(shù)量和類型。常見的樁基礎(chǔ)類型包括鉆孔灌注樁、鋼筋混凝土樁和螺旋樁等。最后，根據(jù)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行樁基礎(chǔ)的計(jì)算和定位，確保樁基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和安全性。

二、樁基礎(chǔ)方案的施工過(guò)程

樁基礎(chǔ)方案的施工包括樁基礎(chǔ)的鉆孔、灌注和加固等步驟。首先，根據(jù)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行鉆孔，以確定樁基礎(chǔ)的位置和深度。鉆孔的方式可以有手工鉆孔和機(jī)械鉆孔兩種，根據(jù)工程情況選擇合適的方式。然后，在鉆孔中進(jìn)行灌注，將鋼筋混凝土倒入鉆孔中，并通過(guò)振動(dòng)桿等工具將混凝土內(nèi)氣泡排出，保證灌注質(zhì)量。最后，進(jìn)行樁基礎(chǔ)的加固，可以采用加固筋或加固環(huán)等方式，以增加樁身的承載能力和穩(wěn)定性。

三、樁基礎(chǔ)的優(yōu)勢(shì)

相比傳統(tǒng)的淺基礎(chǔ)，樁基礎(chǔ)具有以下優(yōu)勢(shì)。首先，樁基礎(chǔ)能夠充分利用土壤承載能力，減小建筑物對(duì)土壤的沉降和變形。其次，樁基礎(chǔ)能夠降低地震和風(fēng)力對(duì)建筑物的影響，提供更好的抗震性能和安全性。此外，樁基礎(chǔ)還能夠適應(yīng)不同地質(zhì)條件和建筑要求，具有較大的靈活性和適應(yīng)性。

四、樁基礎(chǔ)的適用范圍

樁基礎(chǔ)廣泛應(yīng)用于各類建筑工程中，特別是在土質(zhì)較差和土層較深的地區(qū)。例如，在河岸、河床和海底等潮濕和濕軟的地方，樁基礎(chǔ)可以有效避免建筑物因土壤沉降而導(dǎo)致的變形和破壞。此外，對(duì)于高層建筑、大型跨江橋梁和重要設(shè)備場(chǎng)所等需要承受較大荷載的工程，樁基礎(chǔ)也是一種比較理想的選擇。

總之，樁基礎(chǔ)方案是確保建筑物穩(wěn)定性和承載能力的關(guān)鍵一步。通過(guò)科學(xué)合理的設(shè)計(jì)和細(xì)致認(rèn)真的施工，樁基礎(chǔ)能夠?yàn)榻ㄖ锾峁┛煽康闹魏捅Ｕ?。無(wú)論在土質(zhì)條件較差的地區(qū)還是在需要承受大荷載的工程中，樁基礎(chǔ)都能夠發(fā)揮其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用，為建筑工程的安全和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

基礎(chǔ)方案(篇2)

打樁基礎(chǔ)是土木工程中常用的施工方式之一，被廣泛應(yīng)用于建筑、橋梁、港口、碼頭等工程的基礎(chǔ)處理過(guò)程中。本文將詳細(xì)介紹打樁基礎(chǔ)施工的方案，并對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)闡述，以便讀者深入理解和掌握打樁基礎(chǔ)施工的要點(diǎn)。

首先，我們需要準(zhǔn)備工作。在施工前，我們需要對(duì)地質(zhì)條件進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析，以確定樁基的類型和數(shù)量。這包括地質(zhì)勘察、土壤力學(xué)參數(shù)測(cè)試以及地下水位的測(cè)定等。根據(jù)地質(zhì)條件的不同，我們可以選擇使用鋼筋混凝土樁、鋼制樁或木制樁等不同類型的樁，以保證基礎(chǔ)的牢固性和穩(wěn)定性。

接下來(lái)，我們需要進(jìn)行樁基的布置和標(biāo)定。在施工現(xiàn)場(chǎng)，我們根據(jù)設(shè)計(jì)要求和施工計(jì)劃，確定樁基的位置和數(shù)量，并進(jìn)行標(biāo)定。樁基的布置應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，以滿足建筑物或結(jié)構(gòu)物的荷載要求。在布置過(guò)程中，需要注意避開地下管線和其他障礙物，以保證施工的順利進(jìn)行。

然后，我們進(jìn)行樁基的施工。首先，我們需要清理施工現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行土方開挖，以便為樁基的施工提供必要的空間。然后，我們可以選擇手工或機(jī)械進(jìn)行鉆孔或打孔操作。鉆孔的深度和直徑應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行確定，以保證樁基的穩(wěn)定性。在鉆孔過(guò)程中，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充孔的加鋼加注工序，以防止孔內(nèi)塌方或變形。完成鉆孔后，我們需要進(jìn)行底部清理，以去除鉆孔過(guò)程中產(chǎn)生的碎石和泥漿等雜物。

接下來(lái)，我們進(jìn)行樁筏混凝土的澆筑和養(yǎng)護(hù)。在澆筑過(guò)程中，需要確?；炷恋馁|(zhì)量和均勻性，并進(jìn)行振搗以排除氣泡和空隙，以保證樁基的強(qiáng)度和穩(wěn)定性。澆筑完成后，我們需要進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作，包括覆蓋塑料薄膜、噴水養(yǎng)護(hù)等，以保證混凝土的正常硬化過(guò)程。養(yǎng)護(hù)時(shí)間一般為7-14天，期間需要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和維護(hù)，以防止混凝土開裂和變形。

最后，我們進(jìn)行樁頂與上部結(jié)構(gòu)的連接。在施工完成后，我們需要將樁頂與上部結(jié)構(gòu)進(jìn)行連接，以保證整個(gè)建筑物或結(jié)構(gòu)物的連續(xù)性和穩(wěn)定性。連接方式可以根據(jù)實(shí)際情況選擇，包括焊接、螺栓連接等。

以上就是打樁基礎(chǔ)施工方案的詳細(xì)介紹。打樁基礎(chǔ)是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，需要合理規(guī)劃和精確操作。在施工過(guò)程中，需要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范進(jìn)行操作，以確保工程的質(zhì)量和安全。同時(shí)，需要密切關(guān)注施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境變化和土質(zhì)情況，及時(shí)采取相應(yīng)的調(diào)整和措施。只有這樣，我們才能成功完成打樁基礎(chǔ)施工，為建筑物和結(jié)構(gòu)物的穩(wěn)定性和安全性提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

基礎(chǔ)方案(篇3)

設(shè)備基礎(chǔ)施工方案

一、引言

設(shè)備基礎(chǔ)施工方案是指在建設(shè)工程中，為設(shè)備提供一個(gè)堅(jiān)固的基礎(chǔ)，以確保設(shè)備的穩(wěn)定性和安全性。它是建設(shè)項(xiàng)目中不可或缺的一環(huán)，涉及到設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)管等方面。本文將詳細(xì)介紹設(shè)備基礎(chǔ)施工方案的內(nèi)容和步驟。

二、方案制定

1. 研究設(shè)備要求：在制定設(shè)備基礎(chǔ)施工方案之前，首先需要詳細(xì)了解設(shè)備的性質(zhì)、形狀、重量和使用要求等，以便為其提供合適的基礎(chǔ)。

2. 了解土壤條件：在施工前，需要對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的土質(zhì)進(jìn)行調(diào)查和檢測(cè)，以確定其承載能力和穩(wěn)定性。通常會(huì)進(jìn)行土質(zhì)勘探，包括取樣和實(shí)驗(yàn)室測(cè)試。

3. 設(shè)計(jì)基礎(chǔ)形式：根據(jù)設(shè)備的要求和土壤條件，設(shè)計(jì)師將選擇合適的基礎(chǔ)形式，例如淺基礎(chǔ)、深基礎(chǔ)或增加地基處理等。同時(shí)，還需考慮設(shè)備的重量、振動(dòng)和周圍環(huán)境等因素。

4. 計(jì)算基礎(chǔ)尺寸：通過(guò)計(jì)算，確定設(shè)備基礎(chǔ)的尺寸和形狀，以滿足設(shè)備的穩(wěn)定性和要求。這一步需要參考相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確?；A(chǔ)能夠承受設(shè)備的載荷和運(yùn)行條件。

5. 制定施工方案：制定施工方案包括確定施工的步驟、流程和技術(shù)要求等，以確保施工的順利進(jìn)行。同時(shí)，還需要考慮材料、施工設(shè)備和人員的安排等。

三、施工流程

1. 地面準(zhǔn)備：在施工前，需要對(duì)地面進(jìn)行平整和清理。同時(shí)，還需清除地下障礙物，例如石頭、樹根等。

2. 基礎(chǔ)開挖：按照設(shè)計(jì)的尺寸和形狀，開始開挖基礎(chǔ)。需要注意挖掘的深度和寬度，以及邊坡的坡度和穩(wěn)定性。

3. 基礎(chǔ)回填：在基礎(chǔ)開挖完成后，需要進(jìn)行基礎(chǔ)回填。通常使用砂土和石子等填充材料，以提供基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和排水性能。

4. 澆筑混凝土：在完成基礎(chǔ)回填后，需進(jìn)行混凝土的澆筑。具體的澆筑方式和層數(shù)需要根據(jù)設(shè)備的要求和基礎(chǔ)形式進(jìn)行確定。

5. 基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)：在混凝土澆筑完成后，需要進(jìn)行基礎(chǔ)的養(yǎng)護(hù)，以保證混凝土的強(qiáng)度和穩(wěn)定性。養(yǎng)護(hù)時(shí)間一般為7至28天，期間要防止混凝土過(guò)早干燥和受到外力的影響。

6. 安裝設(shè)備：在基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)完成后，可以開始安裝設(shè)備。需要按照設(shè)備的要求進(jìn)行安裝，并保證設(shè)備與基礎(chǔ)的連接穩(wěn)固。

四、質(zhì)量控制

在設(shè)備基礎(chǔ)施工的過(guò)程中，必須進(jìn)行質(zhì)量控制，以確保施工的質(zhì)量和安全。主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管：工地監(jiān)理和施工人員需要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管，確保施工按照方案要求進(jìn)行，材料質(zhì)量可靠，施工過(guò)程合理。

2. 強(qiáng)度檢測(cè)：混凝土澆筑完成后，需要對(duì)基礎(chǔ)的強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)?？梢酝ㄟ^(guò)取樣和實(shí)驗(yàn)室測(cè)試來(lái)確定混凝土的強(qiáng)度是否符合要求。

3. 設(shè)備安裝檢查：在安裝設(shè)備后，需要進(jìn)行設(shè)備的檢查和測(cè)試。包括設(shè)備的連接、固定和運(yùn)行情況等，確保設(shè)備安裝正確并符合要求。

五、施工安全

設(shè)備基礎(chǔ)施工中，安全是至關(guān)重要的。施工方案中應(yīng)包含相關(guān)的安全措施，例如：

1. 施工現(xiàn)場(chǎng)安全：工地應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志和安全設(shè)施，保證施工人員的人身安全。同時(shí)，還需進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高施工人員的安全意識(shí)。

2. 設(shè)備操作安全：對(duì)于施工中使用的設(shè)備，施工人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，并使用合適的個(gè)人防護(hù)裝備，以確保設(shè)備操作的安全性。

3. 防護(hù)措施：在施工過(guò)程中，需要采取防護(hù)措施，例如設(shè)置安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿和警示標(biāo)志等，以確保施工人員和周圍環(huán)境的安全。

六、總結(jié)

設(shè)備基礎(chǔ)施工方案的制定和實(shí)施對(duì)于建設(shè)工程的順利進(jìn)行至關(guān)重要。通過(guò)詳細(xì)了解設(shè)備要求和土壤條件，制定合適的方案，并進(jìn)行質(zhì)量控制和安全管理，可以確保設(shè)備基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和安全性。同時(shí)，合理的施工流程和安全措施將提高施工效率和質(zhì)量，為建設(shè)工程的成功完成提供保障。

基礎(chǔ)方案(篇4)

塔吊基礎(chǔ)施工方案

塔吊是一種常見的建筑起重設(shè)備，它的承重能力強(qiáng)、作業(yè)范圍廣、操作簡(jiǎn)便、適用性強(qiáng)，因此在建筑施工過(guò)程中得到廣泛應(yīng)用。而塔吊的基礎(chǔ)施工則是塔吊使用的重要前提，本文將就塔吊基礎(chǔ)施工方案進(jìn)行詳細(xì)介紹，以期為讀者帶來(lái)一定的幫助。

一、施工前準(zhǔn)備

1. 協(xié)調(diào)各方：塔吊施工涉及到很多方面的因素，包括施工單位、環(huán)保部門、安全監(jiān)測(cè)部門等，所以需要在施工前進(jìn)行充分協(xié)調(diào)，明確各方責(zé)任，確保施工順利進(jìn)行。

2. 現(xiàn)場(chǎng)踏勘：在施工前需要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行踏勘，包括地質(zhì)情況、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、周邊建筑環(huán)境等的了解，以制定合理的施工方案。

3. 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)踏勘的情況，制定合理的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，并進(jìn)行審核和修改，確?；A(chǔ)的安全性和穩(wěn)定性。

二、基坑開挖

1. 清理現(xiàn)場(chǎng)：在施工前需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，包括樹木、石頭、雜物等進(jìn)行清理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔。

2. 基坑開挖：根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)要求，進(jìn)行基坑開挖，包括挖土方案、土方支護(hù)方案等的制定，確?；拥陌踩头€(wěn)定，同時(shí)保護(hù)周邊建筑物的安全。

3. 地質(zhì)勘查：在基坑開挖過(guò)程中，需要對(duì)地質(zhì)情況進(jìn)行勘查，包括地下水位、地下障礙物等的了解，以制定合理的支護(hù)方案。

三、基礎(chǔ)施工

1. 基礎(chǔ)澆筑：在基坑開挖完畢后，需要對(duì)基礎(chǔ)進(jìn)行澆筑，包括混凝土配合比、施工工藝等的制定，確?；A(chǔ)的質(zhì)量和強(qiáng)度。

2. 基礎(chǔ)質(zhì)檢：在基礎(chǔ)澆筑后，需要對(duì)基礎(chǔ)進(jìn)行質(zhì)量檢查，包括基礎(chǔ)的平整度、強(qiáng)度、水平度等的檢測(cè)，確?；A(chǔ)的質(zhì)量符合要求。

3. 基礎(chǔ)防水：在基礎(chǔ)澆筑后，需要進(jìn)行基礎(chǔ)的防水處理，包括防水材料的選擇和施工工藝等的制定，確保基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和耐久性。

四、塔吊安裝

1. 塔吊組裝：在塔吊基礎(chǔ)施工完成后，需要對(duì)塔吊進(jìn)行組裝，包括塔身的組裝和吊臂的組裝等的工作，確保塔吊的結(jié)構(gòu)安全穩(wěn)定。

2. 塔吊調(diào)試：在塔吊組裝完成后，需要對(duì)塔吊進(jìn)行調(diào)試，包括起重機(jī)械的操作性能、安全性能、保護(hù)性能等的測(cè)試，確保塔吊的性能符合安全要求。

3. 塔吊開放使用：在塔吊調(diào)試完成后，需要進(jìn)行塔吊的開放使用，包括對(duì)塔吊的使用范圍、使用方式、安全注意事項(xiàng)等的了解，確保塔吊的安全使用。

本文就塔吊基礎(chǔ)施工方案進(jìn)行詳細(xì)介紹，希望能夠?yàn)樽x者帶來(lái)一定的幫助。要保證塔吊的安全使用，必須充分了解塔吊基礎(chǔ)施工的各個(gè)環(huán)節(jié)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。

基礎(chǔ)方案(篇5)

帶形基礎(chǔ)施工方案

帶形基礎(chǔ)是一種簡(jiǎn)單、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的地基結(jié)構(gòu)，主要適用于土層較軟、荷載不大的建筑物。其施工方案包含三個(gè)主要步驟：勘測(cè)、設(shè)計(jì)和施工。

勘測(cè)

在進(jìn)行帶形基礎(chǔ)施工前，首先要進(jìn)行土質(zhì)勘測(cè)。土質(zhì)勘測(cè)的目的是了解地層情況，判斷以及確定地基工程的類型和施工方案。

勘測(cè)的過(guò)程包括三個(gè)方面：

1.地面勘測(cè)：采用電子地質(zhì)儀、探針、鉆機(jī)等工具進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，了解地質(zhì)情況，如土層分布、厚度、深度等。

2.地層勘測(cè)：通過(guò)鉆孔、取樣等方法對(duì)土層進(jìn)行分析，了解各層土壤結(jié)構(gòu)特征、物理、力學(xué)性質(zhì)，如黏性、壓縮性、穩(wěn)定性等。

3.環(huán)境勘測(cè)：調(diào)查廢氣、廢水、噪聲等環(huán)境因素，為后續(xù)施工做好準(zhǔn)備。

設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)是帶形基礎(chǔ)施工中的重要一環(huán)，它直接決定了地基結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和承載能力。在設(shè)計(jì)中需要考慮多方面的因素，如荷載、土質(zhì)、建筑形式等。

1.荷載：荷載是建筑物在使用過(guò)程中所承受的力量。建筑物荷載基于其結(jié)構(gòu)形式、材料、使用性質(zhì)綜合考慮。根據(jù)荷載及所處地區(qū)的地震、風(fēng)、雪等自然力的影響，確定帶形基礎(chǔ)的承載能力。

2.土質(zhì)：土質(zhì)是帶形基礎(chǔ)設(shè)計(jì)的重要因素，通常需要在勘測(cè)的基礎(chǔ)上確定土壤的承載力、變形系數(shù)、強(qiáng)度、結(jié)構(gòu)特征等，以做出適合的設(shè)計(jì)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，“土穴大小，地基授命”。

3.建筑形式：建筑物的形態(tài)和功能也是帶形基礎(chǔ)設(shè)計(jì)的重要影響因素。設(shè)計(jì)中要考慮到建筑物的體量、高度、樓層數(shù)、結(jié)構(gòu)形式等。

施工

施工是帶形基礎(chǔ)施工中最關(guān)鍵的一環(huán)，它需要在環(huán)境條件合適的情況下設(shè)計(jì)好施工方案，并放心松口、精確施工。

1.準(zhǔn)備施工場(chǎng)地：施工場(chǎng)地的準(zhǔn)備包括場(chǎng)地清理、挖掘基坑、布置測(cè)量標(biāo)志等。

2.制定施工方案：施工方案是帶形基礎(chǔ)施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接決定施工質(zhì)量和效率。應(yīng)結(jié)合勘測(cè)結(jié)果和設(shè)計(jì)方案合情合理地制定施工方案。

3.施工工藝：帶形基礎(chǔ)施工的工藝較為簡(jiǎn)單，只需按設(shè)計(jì)方案在地基上鋪設(shè)一定規(guī)格的鋼筋網(wǎng)，并注入混凝土。

4.施工質(zhì)量監(jiān)管：施工完成后，應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)并跟蹤，如有問題及時(shí)整改。

總結(jié)

帶形基礎(chǔ)是一種簡(jiǎn)單、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的結(jié)構(gòu)形式，適用于土層軟、荷載不大的建筑物。在施工前，需要進(jìn)行土質(zhì)勘測(cè)，并進(jìn)行深入的設(shè)計(jì)。在施工過(guò)程中，需要根據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工。在施工后，應(yīng)對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管及跟蹤。完成后的帶形基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)將為建筑物的使用提供穩(wěn)定的保障。

基礎(chǔ)方案(篇6)

1. 引言

塔吊作為一種重要的工程機(jī)械設(shè)備，廣泛應(yīng)用于高層建筑、橋梁、水利工程等重大工程項(xiàng)目中，其安裝過(guò)程必須嚴(yán)格按照合理的施工方案進(jìn)行。本文就塔吊基礎(chǔ)施工方案進(jìn)行詳細(xì)的介紹，希望能為相關(guān)工程人員提供參考和幫助。

2. 調(diào)研前期準(zhǔn)備工作

在制定塔吊基礎(chǔ)施工方案之前，需要進(jìn)行調(diào)研和準(zhǔn)備工作。首先，對(duì)施工地點(diǎn)進(jìn)行勘察，了解地質(zhì)條件和土壤承載力等情況。其次，了解塔吊的技術(shù)參數(shù)和尺寸，以便確定合適的基礎(chǔ)形式和尺寸。最后，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行布置，確保施工所需的材料和設(shè)備能夠順利到達(dá)。

3. 塔吊基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方案

根據(jù)調(diào)研結(jié)果和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定塔吊基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方案。根據(jù)地質(zhì)條件的不同，可以選擇淺基礎(chǔ)或深基礎(chǔ)形式。淺基礎(chǔ)一般采用筏板基礎(chǔ)或承臺(tái)形式，深基礎(chǔ)常用的有樁基和鋼筋混凝土樁基。根據(jù)塔吊的尺寸和高度確定基礎(chǔ)的尺寸和深度，并進(jìn)行合理的計(jì)算和強(qiáng)度驗(yàn)算。

4. 施工方案的制定

施工方案應(yīng)根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方案制定，具體包括材料準(zhǔn)備、施工工藝流程、安全預(yù)防措施和質(zhì)量控制等內(nèi)容。首先，根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方案確定所需的材料，來(lái)自可靠的供應(yīng)商。其次，制定施工工藝流程，應(yīng)包括基坑開挖、模板搭設(shè)、鋼筋綁扎、混凝土澆筑等工序。在施工過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)安全預(yù)防措施，如設(shè)置警示標(biāo)志、劃定施工區(qū)域，并且安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督。同時(shí)，進(jìn)行質(zhì)量控制，定期對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行檢查和測(cè)試，確保施工質(zhì)量。

5. 基礎(chǔ)施工實(shí)施

根據(jù)施工方案，按照工藝流程進(jìn)行基礎(chǔ)施工。首先，根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行基坑開挖，清理坑底，并進(jìn)行必要的排水處理。然后，進(jìn)行模板搭設(shè)和鋼筋綁扎工作，確?；A(chǔ)的形狀和強(qiáng)度。最后，進(jìn)行混凝土澆筑，注意澆筑過(guò)程中的震動(dòng)和坍落度控制，確?；炷恋馁|(zhì)量和均勻性。

6. 基礎(chǔ)施工后處理

基礎(chǔ)施工完成后，需要進(jìn)行后處理工作。首先，進(jìn)行基礎(chǔ)的養(yǎng)護(hù)工作，包括及時(shí)澆水、保持濕潤(rùn)，以及避免外力的影響。其次，及時(shí)進(jìn)行基礎(chǔ)的檢測(cè)和測(cè)試，確保其滿足設(shè)計(jì)要求。

7. 結(jié)語(yǔ)

塔吊基礎(chǔ)施工方案是塔吊安裝的重要環(huán)節(jié)，不僅關(guān)系到施工安全和質(zhì)量，也對(duì)塔吊的使用壽命和安全性起到?jīng)Q定性作用。本文介紹了塔吊基礎(chǔ)施工方案的準(zhǔn)備工作、設(shè)計(jì)方案、施工方案和后處理工作，希望能為相關(guān)工程人員提供參考和指導(dǎo)，確保塔吊基礎(chǔ)施工的順利進(jìn)行。

基礎(chǔ)方案(篇7)

無(wú)基礎(chǔ)開花店運(yùn)營(yíng)方案

開一家花店對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)面臨許多困惑和挑戰(zhàn)。但是，只要你制定一個(gè)詳細(xì)、具體且生動(dòng)的運(yùn)營(yíng)方案，就能夠幫助你克服這些困難，并使你的花店蓬勃發(fā)展。在本文中，我們將詳細(xì)介紹一個(gè)無(wú)基礎(chǔ)開花店的運(yùn)營(yíng)方案，幫助你成功地開展自己的花店業(yè)務(wù)。

1. 市場(chǎng)調(diào)研和定位

在你著手開設(shè)花店之前，首要的任務(wù)是進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和定位。你需要了解當(dāng)?shù)氐幕ǖ晔袌?chǎng)環(huán)境，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、目標(biāo)客戶群體以及他們的購(gòu)買習(xí)慣和偏好。通過(guò)調(diào)研，你可以確定自己的花店在市場(chǎng)中的定位，選擇合適的經(jīng)營(yíng)策略。

2. 選擇合適的店面和裝修

選址是一個(gè)關(guān)鍵的決策，對(duì)花店的經(jīng)營(yíng)起著重要的作用。一般來(lái)說(shuō)，最好選擇在人流量較大、位置便利的地方。同時(shí)，店面的裝修也是吸引客戶的重要因素。你可以根據(jù)自己的定位風(fēng)格來(lái)選擇適合的裝修風(fēng)格，打造一個(gè)舒適、溫馨且富有個(gè)性的花店。

3. 確定產(chǎn)品供應(yīng)渠道

花店的核心業(yè)務(wù)是銷售鮮花和花束，因此選擇合適的供應(yīng)渠道是至關(guān)重要的。你可以尋找當(dāng)?shù)氐幕ㄞr(nóng)、花卉批發(fā)市場(chǎng)等，以獲取豐富的貨源。此外，你還可以與花藝師合作，提供專業(yè)的花束和裝飾服務(wù)，增加產(chǎn)品的多樣性和競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 精心設(shè)計(jì)產(chǎn)品展示和陳列

花店的產(chǎn)品展示和陳列是吸引客戶的關(guān)鍵。你需要學(xué)會(huì)如何精心設(shè)計(jì)和布置你的花店，以突出產(chǎn)品的美感和特色?？梢允褂貌煌年惲蟹绞剑绨搭伾?、主題或季節(jié)進(jìn)行分類陳列，并定期更換陳列的花束和花藝作品，增加客戶的新鮮感和購(gòu)買欲望。

5. 建立線上銷售渠道和社交媒體宣傳

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，線上銷售已經(jīng)成為許多零售業(yè)的重要組成部分。你可以建立一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)站或使用各種電商平臺(tái)來(lái)銷售你的產(chǎn)品。此外，社交媒體也是一個(gè)宣傳和互動(dòng)的重要渠道，你可以通過(guò)發(fā)布精美的花藝照片、舉辦線上活動(dòng)和與客戶進(jìn)行互動(dòng)，增加品牌知名度和客戶黏性。

6. 培養(yǎng)和提升員工技能

在花店運(yùn)營(yíng)中，員工的技能和素質(zhì)對(duì)于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)非常重要。因此，你需要培養(yǎng)和提升員工的花藝技能和銷售能力?？梢越M織定期的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，讓員工不斷提升自己的技能和知識(shí)。

7. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)是吸引和留住客戶的關(guān)鍵。你需要培養(yǎng)員工對(duì)客戶的關(guān)懷和熱情，確?；ǖ攴諊押?、熱鬧。同時(shí)，你需要建立完善的售后服務(wù)體系，包括保證快速的配送和解決客戶投訴等，以滿足客戶的需求并建立良好的口碑。

通過(guò)以上七個(gè)方面的詳細(xì)規(guī)劃和執(zhí)行，你可以成功地開展無(wú)基礎(chǔ)的花店運(yùn)營(yíng)。記住，持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是成功的關(guān)鍵，不斷提升自己的運(yùn)營(yíng)策略和服務(wù)質(zhì)量，才能贏得顧客的支持和認(rèn)可。祝你開店生意興隆，蓬勃發(fā)展！

基礎(chǔ)方案(篇8)

隨著現(xiàn)代建筑的不斷發(fā)展和升級(jí)，帶形基礎(chǔ)作為一種新型基礎(chǔ)施工方式受到了廣泛的關(guān)注和研究。那么，什么是帶形基礎(chǔ)施工方案呢？帶形基礎(chǔ)是指在地面上挖掘出一個(gè)帶狀物，然后在帶狀物中鋪設(shè)一段鋼筋混凝土梁，并使其與地面形成一個(gè)整體。

帶形基礎(chǔ)的優(yōu)勢(shì)在于其能夠承受較大的荷載，而且其施工方案也不需要逐層進(jìn)行，節(jié)約時(shí)間和成本。同時(shí)，它的施工方法較為簡(jiǎn)單，不需要大型設(shè)備就能完成。

下面，我們來(lái)詳細(xì)介紹一下帶形基礎(chǔ)的施工方案：

1. 選址和勘察

選址和勘察是帶形基礎(chǔ)施工的第一步。在選址時(shí)應(yīng)選擇壓實(shí)度較好的土層，同時(shí)避免選擇軟弱地基區(qū)域，以保證基礎(chǔ)的承載能力。勘察的目的是為了確定基礎(chǔ)梁的長(zhǎng)度、深度和所需的材料等。

2. 施工準(zhǔn)備

在正式施工前，需要做好以下幾個(gè)準(zhǔn)備工作：清理現(xiàn)場(chǎng)垃圾、清除雜草、平整場(chǎng)地、搭建圍擋并標(biāo)明基礎(chǔ)的位置。

3. 開挖帶形物

開挖帶形物是帶形基礎(chǔ)施工的核心環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié)中，需要完整地挖出基礎(chǔ)區(qū)域，并將其整理干凈。在挖掘時(shí)應(yīng)保持較好的頂部和底部平整度，以便于后續(xù)工作的進(jìn)行。同時(shí)，需要注意是否存在地下管線和電纜等障礙物，并進(jìn)行標(biāo)識(shí)和附加保護(hù)。

4. 安裝模板、鋼筋和預(yù)埋件

在將帶形物挖出后，需要根據(jù)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行模板的安裝。模板的選擇應(yīng)根據(jù)基礎(chǔ)梁的寬度和深度進(jìn)行。而在梁的鋪設(shè)前，還需進(jìn)行鋼筋的預(yù)處理和預(yù)埋件的設(shè)置。

5. 澆筑混凝土

當(dāng)所有準(zhǔn)備工作都完成之后，就可以開始澆筑混凝土了。在此過(guò)程中，應(yīng)系統(tǒng)地鋪設(shè)鋼筋，并注意各部位的澆筑等級(jí)和適量的干燥時(shí)間。

6. 梁的處理

當(dāng)混凝土澆筑全部完成后，就需要進(jìn)行梁的處理。在處理時(shí)應(yīng)注意梁的深度和寬度等，并采用合適的抹面工具進(jìn)行抹平處理。

7. 等待干燥

在混凝土干燥時(shí)，應(yīng)進(jìn)行及時(shí)的保護(hù)和維護(hù)，并避免在潮濕天氣下進(jìn)行施工，以免影響混凝土的強(qiáng)度和質(zhì)量。

8. 清理現(xiàn)場(chǎng)

當(dāng)混凝土完全干燥后，就可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清理工作了。在此過(guò)程中，需要清理雜物、塵土和殘留的工具，以保持現(xiàn)場(chǎng)的整潔。

綜上所述，帶形基礎(chǔ)施工方案是一種較為簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)施工方式，并且具有較高的承載能力和施工效率。在實(shí)際應(yīng)用中，我們可以根據(jù)基礎(chǔ)的大小、土質(zhì)條件和荷載要求等制定出相應(yīng)的施工方案，以保證工程質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。

基礎(chǔ)方案(篇9)

作為建筑領(lǐng)域中的重要部分，帶形基礎(chǔ)是建筑基礎(chǔ)施工中的重要一環(huán)，也是實(shí)現(xiàn)建筑穩(wěn)定的關(guān)鍵之一。本文將對(duì)帶形基礎(chǔ)施工方案進(jìn)行詳細(xì)分析，以期給讀者提供更多的知識(shí)和參考。

帶形基礎(chǔ)的定義：

帶形基礎(chǔ)是指在土體中按一定形狀施工的、具有足夠穩(wěn)定性和承載能力的基礎(chǔ)形式，其形狀往往呈現(xiàn)“帶”的形態(tài)，因而得名。

帶形基礎(chǔ)的用途：

帶形基礎(chǔ)主要是用于承受建筑物豎向荷載，減小基礎(chǔ)的沉降。同時(shí)，它還能起到分散荷載、提高土的承載能力等作用，從而保證建筑物的穩(wěn)定性和安全性。

帶形基礎(chǔ)的施工方法：

1.施工前準(zhǔn)備

在進(jìn)行施工前，需要做好以下準(zhǔn)備工作：

（1）確定基礎(chǔ)的形狀、大小和深度。

（2）確定帶形基礎(chǔ)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的施工方案。

（3）對(duì)土體進(jìn)行勘探，確定地質(zhì)特征、土層厚度、土性質(zhì)等參數(shù)，以便確定施工方案和工藝。

（4）準(zhǔn)備施工機(jī)械設(shè)備，如挖掘機(jī)、壓路機(jī)等。

2.開挖

根據(jù)確定的基礎(chǔ)形狀和大小，采用挖掘機(jī)等設(shè)備進(jìn)行開挖。帶形基礎(chǔ)應(yīng)留有一定的余量，以便進(jìn)行土方回填和壓實(shí)。

3.加固基礎(chǔ)底部

在開挖后的基礎(chǔ)底部，應(yīng)進(jìn)行加固處理?？梢圆捎檬綁|層、碎石墊層等方式進(jìn)行處理，以提高基礎(chǔ)的承載能力。

4.回填土方并壓實(shí)

為了保證帶形基礎(chǔ)的穩(wěn)定性，需要在開挖后進(jìn)行土方回填和壓實(shí)。回填土方應(yīng)采用符合規(guī)定要求的土石方材料，并按要求進(jìn)行多遍壓實(shí)。壓實(shí)應(yīng)在基礎(chǔ)底面開始，逐漸向上進(jìn)行。

5.基礎(chǔ)環(huán)形鋼筋網(wǎng)架的配筋、下墊帶

基礎(chǔ)基礎(chǔ)環(huán)形鋼筋網(wǎng)架的配筋要符合設(shè)計(jì)要求，鋼筋直徑一般為Ф8-Ф16，跨度均勻分布，加夾鋼筋尺寸也要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，以保證帶形基礎(chǔ)的強(qiáng)度和穩(wěn)定性。下墊帶一般用的是膠帶。

6.澆筑混凝土

靜止混凝土宜采用高起動(dòng)率堿硅酸鹽水泥混凝土、普通碳素混凝土、抗?jié)B混凝土等；動(dòng)態(tài)混凝土宜采用耐磨性好，硬度大，凝結(jié)度高的混凝土砼。

7.拆模

帶形基礎(chǔ)完工后，需要進(jìn)行拆模處理，以便讓混凝土在自然狀態(tài)下進(jìn)行固化。模板拆除后的表面應(yīng)平整。

8.養(yǎng)護(hù)

混凝土澆筑后，需要進(jìn)行養(yǎng)護(hù)處理。一般情況下，養(yǎng)護(hù)時(shí)需用濕麻布覆蓋，約三天后，拆掉麻布，保持其通風(fēng)、濕度、溫度等狀況。

總結(jié)：

帶形基礎(chǔ)施工是一項(xiàng)非常重要的工作，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，將對(duì)建筑物的穩(wěn)定性和安全性產(chǎn)生很大的影響。因此，在施工時(shí)需要進(jìn)行認(rèn)真的規(guī)劃和實(shí)施，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，加強(qiáng)質(zhì)量管理。同時(shí)，采取合適的土方回填和壓實(shí)措施，特別是使用符合規(guī)定要求的土石方材料。在施工過(guò)程中，還需要注意安全問題，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保基礎(chǔ)施工順利進(jìn)行。

出行方案熱門

幼兒教師教育網(wǎng)小編整理的“出行方案”可能會(huì)給您帶來(lái)一些靈感，如果您希望再次閱讀，請(qǐng)將本文添加到收藏夾中。人類應(yīng)該自我管理，有計(jì)劃地成長(zhǎng)，以確?；顒?dòng)的安全順利進(jìn)行。我們需要提前制定工作計(jì)劃，使活動(dòng)更有趣味性。

出行方案(篇1)

顏店鎮(zhèn)北肖小學(xué)

《文明出行、從我做起》主題活動(dòng)方案

為了增強(qiáng)學(xué)生文明意識(shí)、交通意識(shí)、城市意識(shí)，提升城市品位，樹立城市形象，展示學(xué)校風(fēng)貌，培育社會(huì)文明風(fēng)尚，根據(jù)兗州區(qū)教體局有關(guān)文件精神，學(xué)校決定，在全校開展“文明出行、從我做起”主題活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

“文明出行”是公民素質(zhì)和城市形象的重要標(biāo)志，也是學(xué)校良好校風(fēng)的重要體現(xiàn)。開展“文明出行、從我做起”活動(dòng)，要從學(xué)生抓起，從現(xiàn)在抓起；要堅(jiān)持以人為本，教育先行。同時(shí)應(yīng)注重對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、教育引導(dǎo)和有效管理，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和文明出行意識(shí)，努力營(yíng)造安全、有序、文明、和諧的交通環(huán)境，為深化“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)貢獻(xiàn)一份力量。

二、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

“文明出行、從我做起”活動(dòng)是提升我校學(xué)生文明素質(zhì)，樹立學(xué)校形象的重要舉措。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，特成立學(xué)?！拔拿鞒鲂?、從我做起”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長(zhǎng)：姚

震 副組長(zhǎng)：吳志強(qiáng)

王秀艷

成 員：許煥榮

黃元娟

臧勝利

陸磊

張然

三、活動(dòng)主題：

文明出行我能行，爭(zhēng)當(dāng)文明小使者

四、活動(dòng)步驟

1、開展“文明出行，從我做起”宣傳活動(dòng)：2017年3月中旬（4月13日為全區(qū)中小學(xué)“集中啟動(dòng)宣傳日”）。

2、開展“文明出行、從我做起”教育實(shí)踐活動(dòng)：2017年4月至12月。學(xué)校將利用每周一升旗、重大事件、節(jié)慶日、主題班會(huì)、讀書比賽、演講比賽、文藝表演等活動(dòng)，開展“文明出行”教育實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，各年級(jí)要結(jié)合本次活動(dòng)開展“五小”行動(dòng)，即爭(zhēng)做“道德小公民、環(huán)保小衛(wèi)士、家庭小幫手、文明小使者、交通安全小先鋒”，動(dòng)員全體學(xué)生積極參與活動(dòng)，從點(diǎn)滴小事做起，從我做起，爭(zhēng)當(dāng)文明小公民。

3、組織“文明出行、從我做起”總結(jié)考核。

五、活動(dòng)內(nèi)容安排 1、3月13日利用周一的升旗儀式進(jìn)行“文明出行，從我做起”的啟動(dòng)儀式，并向全體學(xué)生發(fā)出“文明出行，從我做起”的倡議。

2、向家長(zhǎng)發(fā)放一份“文明出行，從我做起”的倡議書。（3月中旬）

3、各中隊(duì)出一期以遵守交通法規(guī)為內(nèi)容的黑板報(bào)。（3月底檢查評(píng)比）

4、開展“小手拉大手，爭(zhēng)做文明小使者”活動(dòng)。（4——6月）

5、開展“乘車排隊(duì) 主動(dòng)讓座”、“禮讓斑馬線”宣傳教育活動(dòng)以及 “保護(hù)環(huán)境”宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)。（7、8月）

6、開展文明出行宣傳畫的征集、評(píng)選活動(dòng)。（9月至12月）

六、工作要求

1、精心組織，抓好落實(shí)。

2、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要采取多種形式，宣傳交通法規(guī)，傳播文明知識(shí)，監(jiān)督不文明行為。要充分發(fā)揮學(xué)校廣播臺(tái)、班會(huì)、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等陣地的作用，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的宣傳教育，普及交通知識(shí)和文明規(guī)范，形成全民參與的良好氛圍。

顏店鎮(zhèn)北肖小學(xué)

2017.3

顏店鎮(zhèn)北肖小學(xué)

《文明出行、從我做起》主題活動(dòng)方案

二〇一七年三月七日

出行方案(篇2)

文明出行是體現(xiàn)城市文明的一個(gè)重要標(biāo)志,為進(jìn)一步鞏固和深化文明城區(qū)創(chuàng)建成果，倡導(dǎo)文明出行理念，引導(dǎo)居民文明出行，提升全縣文明意識(shí)，特開展文明出行宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，并將“文明出行”志愿行動(dòng)作為此次教育實(shí)踐活動(dòng)的核心內(nèi)容。為營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，確?；顒?dòng)順利推進(jìn)，特制定“文明出行”志愿活動(dòng)方案：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)十八大精神，大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)和公民道德建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)公民文明交通意識(shí)，使我縣居民的道路交通安全意識(shí)和自我防護(hù)能力得到明顯提高，有效預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生,全面提升公民素質(zhì)，營(yíng)造文明出行氛圍。

二、活動(dòng)時(shí)間

2017年10月24-25日

7： 上午30-9:00，下午17:00-18:00。

三、參加對(duì)象

組長(zhǎng)：xx

組員：xx、xx、xx、xx

四、活動(dòng)范圍

xx路與xx路路口

五、 “文明出行”引導(dǎo)活動(dòng)內(nèi)容

1、開展“文明出行”引導(dǎo)活動(dòng)。

所有工作人員在路口引導(dǎo)行人過(guò)馬路，嚴(yán)格遵守信號(hào)燈，不闖紅燈，不橫穿馬路、過(guò)馬路、走人行道、不跨越護(hù)欄；友善耐心回答他人問路；勸導(dǎo)駕駛摩托車戴頭盔；引導(dǎo)機(jī)動(dòng)車在人行道上減速行駛，自覺向斑馬線和行人讓行；幫助老人、兒童和三輪車騎手過(guò)人行道。

2、“文明出行”宣傳活動(dòng)。

廣泛開展“文明行路、文明乘車、文明駕車、文明排隊(duì)”宣傳活動(dòng)，圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”、“不闖紅燈”、“文明禮讓”、“關(guān)愛生命，拒絕酒后駕駛”等主題開展文明交通宣傳活動(dòng)。深入社區(qū)、市民廣場(chǎng)、商貿(mào)區(qū)、旅游景區(qū)廣泛宣傳交通法規(guī)常識(shí)，增強(qiáng)市民文明交通意識(shí)，營(yíng)造文明、和諧的交通環(huán)境。

3、“文明出行”深入活動(dòng)。

xx市全體干部職工要發(fā)揮帶頭模范作用，自覺做文明交通的示威者，樹立文明單位的良好社會(huì)形象。做到在單位、家庭、社會(huì)倡導(dǎo)文明出行，帶頭摒棄開車打手機(jī)、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、機(jī)動(dòng)車隨意變更車道、不行闖紅燈等陋習(xí)，堅(jiān)決抵制酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強(qiáng)行超車、超員超載等危險(xiǎn)駕駛行為，帶動(dòng)更多的居民自覺遵守交通安全法規(guī)，營(yíng)造和諧文明交通環(huán)境。

出行方案(篇3)

清明節(jié)掃墓活動(dòng)出行前安全要求

鳳慶第一小學(xué)20xx學(xué)年清明節(jié)掃墓活動(dòng)安全要求

1.2:30從學(xué)校出發(fā)，路線：出校門往西，沿文明坊——老公安局——供電公司方向行進(jìn)，到烈士陵園，結(jié)束后原路返回。

2.行進(jìn)途中要注意交通安全，全體同學(xué)要緊跟隊(duì)伍，不能掉隊(duì)，要聽從班主任、跟班教師、交警叔叔的指揮，不能擅自行動(dòng)。

三。到達(dá)目的地后，不要撤離隊(duì)伍，立即集合隊(duì)伍，進(jìn)行祭念和掃蕩儀式。祭奠儀式中，要遵守紀(jì)律，不要小話，默哀時(shí)要脫帽、嚴(yán)肅。

4.典禮結(jié)束后，每各年級(jí)將有免費(fèi)活動(dòng)，

4、 五年級(jí)在烈士陵園原地活動(dòng)，六年級(jí)離開公墓，沿著水池臺(tái)階爬上山坡小路活動(dòng)。課余時(shí)間，各年級(jí)各班不得離開指定地點(diǎn)，并服從班主任的指示。

5活動(dòng)期間，學(xué)生不得攜帶火種，男教師不得在林區(qū)吸煙

火災(zāi)。6.在林園里文明參觀學(xué)習(xí)，不攀摘花草樹木，不得破壞陵園里的任何設(shè)施，不在雜樹林中亂走動(dòng)，防止意外事件發(fā)生。

7.不能隨意亂扔垃圾，所有垃圾裝入由學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)到各班的垃圾袋中，活動(dòng)結(jié)束后，由班主任安排同學(xué)將垃圾扔到垃圾坑里。

鳳慶縣第一完全小學(xué)大隊(duì)部

20xx年4月1日

出行方案(篇4)

文明交通綠色出行活動(dòng)方案

隨著城市化的進(jìn)程不斷加快，交通問題成為我們生活中一個(gè)不容忽視的重要問題。大量的汽車排放物和交通堵塞給我們的生活帶來(lái)了很多不便，對(duì)環(huán)境也造成了嚴(yán)重破壞。為了改善交通狀況，減少環(huán)境污染，我提出了一套文明交通綠色出行活動(dòng)方案。

首先，我們要加強(qiáng)對(duì)公共交通的發(fā)展和推廣。公共交通是綠色出行的重要手段之一，可以減少個(gè)人汽車的使用，從而減少尾氣的排放和道路擁堵。政府應(yīng)該加大對(duì)公共交通的補(bǔ)貼力度，提高其服務(wù)質(zhì)量和覆蓋面，同時(shí)也需要加強(qiáng)對(duì)公共交通的宣傳，讓更多人了解其便利性和環(huán)保性，從而吸引更多人選擇公共交通出行。

其次，我們要鼓勵(lì)人們選擇非機(jī)動(dòng)車出行。非機(jī)動(dòng)車是既環(huán)保又健康的出行方式，對(duì)改善城市空氣質(zhì)量和交通狀況有著積極的作用。政府應(yīng)該加大對(duì)非機(jī)動(dòng)車的道路建設(shè)和維護(hù)力度，優(yōu)化自行車道和步行街的布局，提供更加便利的交通環(huán)境。同時(shí)，也需要加強(qiáng)對(duì)非機(jī)動(dòng)車安全和文明出行的宣傳，提高人們的意識(shí)，遵守交通規(guī)則，讓非機(jī)動(dòng)車出行更加安全和有序。

另外，我們還要鼓勵(lì)人們選擇綠色出行方式，如共享單車、共享汽車等。這些方式既能滿足人們出行的需求，又能減少環(huán)境污染。政府應(yīng)該提供相應(yīng)的政策支持，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展綠色出行項(xiàng)目，并加強(qiáng)對(duì)共享出行方式的監(jiān)管，確保其正常運(yùn)行。同時(shí)也需要加強(qiáng)對(duì)綠色出行的宣傳，提高人們的認(rèn)知度和使用率。

此外，我們還要加強(qiáng)交通管理和執(zhí)法力度。加強(qiáng)交通管理是保障文明交通和綠色出行的重要環(huán)節(jié)，需要政府和交警部門的共同努力。政府應(yīng)該加大對(duì)交通管理的投入，提高交警執(zhí)法的效率和力度，同時(shí)也要完善交通信號(hào)和標(biāo)示，保障交通流暢和安全。此外，也需要加強(qiáng)對(duì)交通違法行為的懲處，提高違法成本，從而減少交通違法行為的發(fā)生。

最后，我們要加強(qiáng)對(duì)出行環(huán)境的改善。好的出行環(huán)境對(duì)人們的出行體驗(yàn)和出行意愿有著重要的影響。政府應(yīng)該加大對(duì)道路建設(shè)和治理的投入力度，提高道路質(zhì)量和交通設(shè)施的完善程度。同時(shí)，也需要加大對(duì)城市綠化和環(huán)境整治的力度，打造一個(gè)宜居宜行的城市環(huán)境，提高人們的出行滿意度。

綜上所述，文明交通綠色出行活動(dòng)方案是一個(gè)全方位、立體化的方案，需要政府、企業(yè)和全社會(huì)的共同努力。通過(guò)加強(qiáng)公共交通的發(fā)展和推廣，鼓勵(lì)非機(jī)動(dòng)車出行，推廣綠色出行方式，加強(qiáng)交通管理和執(zhí)法力度，以及改善出行環(huán)境等措施，我們可以逐步改善交通狀況，減少環(huán)境污染，提升人們的出行體驗(yàn)和生活品質(zhì)。希望本方案能夠得到各界人士的關(guān)注和支持，共同努力，共建綠色出行的美好未來(lái)。

出行方案(篇5)

文明出行，從我做起

--3、 少先隊(duì)第一中隊(duì)活動(dòng)教案

西安市新城區(qū)通濟(jì)坊小學(xué)魏瑛

活動(dòng)目的：

通過(guò)這次主題小組會(huì)議，我們可以了解文明出行的知識(shí)，使學(xué)生樹立文明出行的意識(shí)，使學(xué)生安全健康地成長(zhǎng)。

活動(dòng)準(zhǔn)備：**，學(xué)生收集數(shù)據(jù)并制作卡片。

活動(dòng)過(guò)程:

第一項(xiàng)：各小組應(yīng)組成一各小組，并報(bào)告人數(shù)。（小隊(duì)長(zhǎng)向中隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告）

第二：旗子出動(dòng)，全體起立，敬禮！禮畢！

第三項(xiàng)：唱隊(duì)歌；

第四項(xiàng)：中隊(duì)長(zhǎng)宣布活動(dòng)開始；

a： 每一次晨光捧著紅日，從東方緩緩升起，我們每個(gè)人都開始了一天的學(xué)習(xí)生活。

b:上學(xué)、放學(xué)、去圖書館、去超市、去公園、去旅游……“出行”成了與我們密不可分的一種生活方式。

a： 我們的第一組成員在他們的日常旅行中觀察到了這些行為--

第一部分：各小隊(duì)活動(dòng)展示

第一組：談?wù)勀懵眯袝r(shí)看到的不文明行為。了解其危害。第一組：成員們，你們發(fā)現(xiàn)我們介紹的行為有共同點(diǎn)嗎？那么，你想對(duì)圖中的人說(shuō)什么？）

b： 團(tuán)隊(duì)成員，在我們的生活中，這些不文明的行為隨處可見。如何樹立文明出行意識(shí)？那么，讓我們從生活中文明的認(rèn)同開始吧！

a:聽說(shuō)，第二小隊(duì)最近了解了不少有關(guān)這方面的知識(shí)，有請(qǐng)他們給大家講一講。

組員2：組員、組員，文明出行意識(shí)非常重要。請(qǐng)仔細(xì)聽，仔細(xì)看，記住不要忘記。）

第二組：教大家認(rèn)識(shí)文明的標(biāo)志。

b： 讓我們感謝第二隊(duì)的隊(duì)員們！

a： 第三組的成員想測(cè)試每個(gè)人。你敢接受挑戰(zhàn)嗎？

（隊(duì)員們，隊(duì)員們，進(jìn)行一場(chǎng)比賽，看看誰(shuí)答對(duì)了?。?/p>

第三小隊(duì):文明出行知識(shí)問答。

b:隊(duì)員們的題答得真好！相信在出行時(shí)，也能做得很好！

a： 說(shuō)到旅行，每天離我們最近的就是在交通上的旅行。兩個(gè)隊(duì)員給我們帶來(lái)了兒歌--

b： 隊(duì)員們，今天我們還邀請(qǐng)了兩位神秘的客人。歡迎--

家長(zhǎng)甲家長(zhǎng)乙

其他家長(zhǎng)的寄語(yǔ)

第二部分：家長(zhǎng)、師生談文明出行

李佳航的母親、蔣心悅的父親、輔導(dǎo)員師生從各自的角度談文明出行。

a： 剛才，我們的家長(zhǎng)和老師已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)我們旅行的期望。你能做到嗎？

b：其實(shí)，我們西安市對(duì)市民要求的“十不規(guī)范“也可以成為我們文明出行的準(zhǔn)則。同學(xué)們，你們知道嗎？讓我們一起記一記吧！

第三部分：齊誦“十不規(guī)范”。

a： 玩家們，我們的生活是美好的！

b： 我們每個(gè)人的微笑也是美麗的！

a： 那么，我們的旅游行為應(yīng)該是美麗和文明的。

團(tuán)隊(duì)成員，文明出行，從我做起，美麗的你我！

第五項(xiàng)：中隊(duì)輔導(dǎo)員講話；

第六項(xiàng)：呼號(hào)！

第七項(xiàng)：撤下隊(duì)旗，全體起立，敬禮！禮畢！

第八項(xiàng)：宣布活動(dòng)課結(jié)束！

出行方案(篇6)

交通安全主題班會(huì)活動(dòng)方案

——餐飲服務(wù)系16烹飪二班

活動(dòng)目的：

1讓學(xué)生了解各種交通常識(shí)，掌握相關(guān)的交通安全知識(shí)，懂得要自覺遵守交通規(guī)則。

2、以“平安出行從我做起”為指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的安全教育與管理，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)。。

三。讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中學(xué)習(xí)交通規(guī)則，認(rèn)識(shí)到交通安全比泰山更重要。教育學(xué)生關(guān)愛生命、尊重生命、敬畏生命、激發(fā)生命、熱愛生命、保護(hù)生命。

本節(jié)班會(huì)課本著“以學(xué)生為主體”的活動(dòng)理念，以“自主、合作、**”的活動(dòng)方法，由師生共同設(shè)計(jì)完成。

活動(dòng)準(zhǔn)備：

1圍繞主題，收集有關(guān)交通安全的信息，收集一些常見的交通標(biāo)志，以便在課堂上學(xué)習(xí)。

2、組織學(xué)生排演情景劇。

3、挑選及訓(xùn)練好班會(huì)主持。

活動(dòng)流程：

開場(chǎng)活動(dòng)一：****《交通安全宣傳片》

活動(dòng)二：****——《交通警示篇》

活動(dòng)三：交通手勢(shì)學(xué)習(xí)

活動(dòng)四：學(xué)習(xí)常見交通標(biāo)志

活動(dòng)五：交通安全詩(shī)歌朗誦

活動(dòng)六：交通三字經(jīng)

活動(dòng)七：活動(dòng)——“出門保平安”

活動(dòng)八：班主任總結(jié)

活動(dòng)步驟：

主持人：

a： 人生只有一次。生命有多珍貴

b： 是的，沒有什么比生命更珍貴的了。

a： 我們應(yīng)該懂得關(guān)愛生命，學(xué)會(huì)保護(hù)自己，

b： 我們應(yīng)該提高交通意識(shí)，遠(yuǎn)離道路交通事故。

合：餐飲服務(wù)系16烹飪二班“平安出行從我做起 ”交通安全主題班會(huì)， 現(xiàn)在開始。（掌聲）

活動(dòng)一：****《交通安全宣傳片》

活動(dòng)二：****——《交通警示篇》

甲：有一根弦它常響在我們身邊，

b： 有一根繩子連接著我們的生命線，

合：它的名字叫“安全”（重讀）

a： 安全維系著我們每個(gè)人的生命和健康，安全維系著每個(gè)家庭的幸福和幸福。

b： 但我們經(jīng)常聽到斷線的聲音，看到一些可怕的場(chǎng)面?？纯唇还懿块T為民交通安全宣傳片。

活動(dòng)三：情景小品模擬

它主要講述了一個(gè)司機(jī)逃跑的事件。有些錯(cuò)誤是故意設(shè)計(jì)的，如報(bào)警110而不是119；又比如打**報(bào)警的人應(yīng)該首先告訴警察出事的具體地點(diǎn)，而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)：你們快來(lái)，這兒有人被撞了！比如說(shuō)遇到受傷的人不要隨便移動(dòng)位置等等。

在小品結(jié)束后向?qū)W生提出。讓學(xué)生更好地掌握交通安全知識(shí)，印象深刻。

活動(dòng)四：小組活動(dòng)——交通規(guī)則知識(shí)競(jìng)賽

a： 這些血的教訓(xùn)給學(xué)生們敲響了警鐘！追根溯源，安全意識(shí)淡薄、麻痹大意、違章違紀(jì)是造成交通事故的根本原因。

乙：希望每個(gè)同學(xué)心中都有交通安全這根弦，時(shí)時(shí)刻刻記著要遵守交通規(guī)則——接下來(lái)我們將讓六位交通小交警給我們展示一下多種形式的交通手勢(shì)。

活動(dòng)五：交通標(biāo)志學(xué)習(xí)

道路交通標(biāo)志是用文字和圖形符號(hào)向車輛和行人傳達(dá)志是、志是、警告、禁止和其他信號(hào)的標(biāo)志。標(biāo)牌雖小，但作用可大了。它告訴你路的方向，路的名字，并給予指導(dǎo)；有了這些標(biāo)志，開車、走路一目了然，也保證了你開車、走路的安全。

一位實(shí)習(xí)交警深入學(xué)習(xí)，為學(xué)生講解交通標(biāo)志的含義。

活動(dòng)六：交通三字經(jīng)

學(xué)生齊讀《交通安全三字經(jīng)》

穿馬路，要當(dāng)心。 紅燈停，綠燈行。 走橫道，跨天橋 。 沒它們，莫緊張。

先看左，再看右。 人和車，分道行。 人行道，專行人。 行路時(shí)，靠右走。

馬路上，毋玩耍。 聽指揮，守規(guī)則。 出車禍，害自己。 不能走，不能跳。

坐床上，淚汪汪。 既費(fèi)錢，又傷神。 俏小華，不聽勸。 被車撞，赴黃泉。

血教訓(xùn)，記記牢。 路柵欄，不攀爬。 機(jī)動(dòng)車，路**。 莫搶道，要記牢。

駕駛證，隨身放。 寧停三，不搶一。 喝酒后，不開車。 講安全，家平安

強(qiáng)超車，危害大。 出事故，速處理。 亂停靠，不文明。 乘公車，手和頭。

伸窗外，極危險(xiǎn)。 自行車，不帶人。 疏交通，貢獻(xiàn)大。 法規(guī)定，勿違反。

三字經(jīng),記在心。

活動(dòng)七：活動(dòng)——“出門保平安”

最真誠(chéng)的友誼是期待，最好的祝愿是和平！最熱衷的時(shí)父母，最好的時(shí)刻是團(tuán)圓！讓我們一起撐起安全傘，感受家的溫暖，享受美好的生活。讓我們互送蘋果，祝你一路平安

活動(dòng)八：班主任總結(jié)

交通安全，靠你靠我靠大家，靠全社會(huì)的方方面面來(lái)關(guān)心、支持和自覺地加以遵守，也只有這樣我們的道路交通才會(huì)有序、安全、暢通，我們的社會(huì)才會(huì)更加和諧，人民才會(huì)更加美滿幸福！

出行方案(篇7)

羊流鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)“文明出行”主題教育

實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

為在我校學(xué)生中普及道路交通安全知識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生文明出行修養(yǎng)，提升公民道德素養(yǎng)和城市文明形象,根據(jù)上級(jí)要求，決定在全校開展“文明出行”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本，以“文明出行”為主題，以努力提高學(xué)生文明交通素質(zhì)為主線，以文明交通為切入點(diǎn)，提高全體學(xué)生的道路安全意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生尊老愛幼、幫扶弱勢(shì)群體的道德觀念，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

二、活動(dòng)目標(biāo)

圍繞“文明行路、文明騎車、文明乘車、文明旅游”等主要內(nèi)容，通過(guò)開展“文明出行”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生交通出行的法治意識(shí)、安全意識(shí)、文明意識(shí)明顯增強(qiáng)，做到有序出行，文明禮讓，消除“中國(guó)式過(guò)馬路” 現(xiàn)象；排隊(duì)乘車，彬彬有禮，舉止得體；讓學(xué)生的文明交通行為影響全社會(huì)的文明出行，展示新時(shí)期學(xué)生的文明形象。

三、工作步驟

（一）部署發(fā)動(dòng)階段

學(xué)校召開專題會(huì)議對(duì)此項(xiàng)工作作全面部署，按照工作職責(zé)和任務(wù)，制定實(shí)施方案，加大宣傳教育力度，濃厚活動(dòng)**氛圍。按照實(shí)施方案,統(tǒng)一部署,深入推進(jìn)，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“二十條”和“五要**要”的學(xué)習(xí)，安排值班教師到崗到位，監(jiān)督學(xué)生在校內(nèi)、校周邊按照規(guī)定路線行進(jìn)。

組織開展文明出行“八個(gè)一”活動(dòng)：要發(fā)出一份倡議，舉辦一次交通安全**展，組織學(xué)生看一部交通安全宣傳片，聽一次文明出行講座，組織一次文明出行簽名活動(dòng)，開好一次主題班會(huì)，出好一期黑板報(bào)，開展一次學(xué)生交通安全檢查。

（二）踐行整改階段

要建立強(qiáng)化文明交通活動(dòng)工作責(zé)任制，并按有關(guān)要求開展自查自糾，確保文明交通規(guī)范見行動(dòng)、見真招、見效果，要重點(diǎn)開展好以下實(shí)踐活動(dòng)：

開展小交警操會(huì)操比賽。要積極主動(dòng)與公安交警部門溝通，根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)組織編制、學(xué)習(xí)交警操，并在上午課間操時(shí)間練習(xí)，要層層組織會(huì)操比賽，組組比、班班比、級(jí)級(jí)比，學(xué)校將擇優(yōu)推薦優(yōu)秀隊(duì)伍參加全市會(huì)操比賽。

組織開展小記者采訪活動(dòng)。各學(xué)校要為小記者和志愿者搭建實(shí)踐平臺(tái)，組織小記者和志愿者在學(xué)校老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行采訪，開展文明出行宣傳教育活動(dòng)。學(xué)校要充分發(fā)揮**的宣傳和監(jiān)督作用，爭(zhēng)取青年記者的文章在報(bào)紙上發(fā)表。

（三）總結(jié)提高階段

在鞏固前階段實(shí)施成果的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展文明交通行動(dòng)“回頭看”，進(jìn)一步總結(jié)和鞏固文明交通活動(dòng)工作成果，提煉成功經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)全社會(huì)文明交通良好風(fēng)尚的形成。多種形式發(fā)掘、宣傳典型事例和人物，積極開展文明出行優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選、宣傳活動(dòng)，大力推廣典型經(jīng)驗(yàn)和工作方法，開展階段性表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

四、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)?！拔拿鞒鲂小鳖I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次活動(dòng)督導(dǎo)檢查，各學(xué)校要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把文明交通教育納入學(xué)校德育工作重要內(nèi)容，實(shí)施一把手工程，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，依據(jù)活動(dòng)要求，結(jié)合實(shí)際，制定完善具體的實(shí)施方案，明確活動(dòng)內(nèi)容和要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及責(zé)任部門，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）強(qiáng)化**宣傳。切實(shí)發(fā)揮升旗儀式、班會(huì)課、黑板報(bào)、led顯示屏、條幅、演講比賽等宣傳教育陣地和**的作用，利用好社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)校三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)家委會(huì)、致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信等渠道，對(duì)交通安全教育常抓不懈，使學(xué)生熟知安全出行知識(shí)，踐行文明交通行為，形成“守規(guī)為榮，違規(guī)為恥”的校園風(fēng)尚。

羊流鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

2016年4月1日

出行方案(篇8)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“**指導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、綜合治理、全民參與”的原則，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持德治法治并舉，以提高廣大外來(lái)務(wù)工人員的交通素質(zhì)為主線，以“文明出行、從我做起”為主題，動(dòng)員廣大外來(lái)務(wù)工人員參與爭(zhēng)做“文明出行踐行者”活動(dòng)，深入推進(jìn)“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，努力營(yíng)造更加安全暢通、文明和諧的道路交通環(huán)境，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市“三連冠”提供有力保障。

二、活動(dòng)主題

按照**文明辦和公安部提出的“四個(gè)六”主題，以萬(wàn)名外來(lái)務(wù)工人員為主體，開展?fàn)幾觥拔拿鞒鲂雄`行者”活動(dòng)。一是大力倡導(dǎo)“六大文明交通行為”，即大力倡導(dǎo)機(jī)動(dòng)車禮讓斑馬線、機(jī)動(dòng)車按序排隊(duì)通行、機(jī)動(dòng)車有序停放、文明使用車燈、行人和機(jī)動(dòng)車各行其道、遵守交通信號(hào)指示燈等文明行為；二是全力摒棄“六大交通陋習(xí)”，即機(jī)動(dòng)車隨意變更車道、占用應(yīng)急車道、開車打手機(jī)、不系安全帶、不戴頭盔、行人隨意橫跨隔離欄等交通陋習(xí)；三是堅(jiān)決抵制“六大危險(xiǎn)駕駛行為”，即堅(jiān)決抵制酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強(qiáng)行超車、超員超載等危險(xiǎn)駕駛行為。

三、工作目標(biāo)

通過(guò)開展萬(wàn)名外來(lái)務(wù)工人員文明出行活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的宣傳教育，推動(dòng)廣大外來(lái)務(wù)工人員提高守法意識(shí)和文明出行常識(shí)，改變出行陋習(xí)，掌握文明出行常識(shí)，在工作和生活中自覺遵守交通法規(guī)，最大限度減少外來(lái)務(wù)工人員的道路交通**事故。

四、活動(dòng)措施

（一）加大教育培訓(xùn)力度。通過(guò)社區(qū)學(xué)院、外來(lái)務(wù)工人員子女學(xué)校、流動(dòng)?jì)D女之家、社會(huì)融合組織及勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)等途徑，向外來(lái)務(wù)工人員及其子女介紹交通基本情況、市民交通良好習(xí)慣、交通安全常識(shí)及交通法律法規(guī)等知識(shí)。

（二）深入開展宣傳活動(dòng)。結(jié)合“區(qū)十萬(wàn)新市民素質(zhì)提升工程”和“送文化、種文化”活動(dòng)，通過(guò)放電影、錄像、演出等寓教于樂的形式，走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)、建筑工地、居住區(qū)等外來(lái)務(wù)工人員集聚地開展文明交通宣傳。

（三）大力開展公益宣傳。在車站、廣場(chǎng)等人員集散點(diǎn)，通過(guò)廣播、電子屏幕、公益廣告等形式，向外來(lái)務(wù)工人員宣傳文明出行理念，使其自覺遵守交通法律法規(guī)，規(guī)范走路、行車、乘車行為。

出行方案(篇9)

“文明出行，從我做起”主題教育活動(dòng)

為了為進(jìn)一步深化“文明出行，從我做起”活動(dòng)，推進(jìn)我校文明出行，傳播文明出行理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生文明意識(shí)，決定開展“文明出行”教育活動(dòng)。

通過(guò)開展“文明出行·從我做起”宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，大力倡導(dǎo)文明從我做起，自重自律，養(yǎng)成文明走路、文明行車、愛護(hù)環(huán)境、拒絕垃圾的良好的習(xí)慣，形成相互禮讓、營(yíng)造車讓人、人讓車、車讓車、人讓人的文明出行環(huán)境，努力營(yíng)造文明和諧的生活、學(xué)習(xí)、出行環(huán)境，打造文明衛(wèi)生城市。

組長(zhǎng)：王洋

成員某某班學(xué)生

1、平安公園撿垃圾。與平安公園管理處聯(lián)系，確定活動(dòng)范圍，消除活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)周圍的不安全因素，做好防火、防溺水、防傷害工作。

2學(xué)生在出校門前，要遵守紀(jì)律，服從指揮，注意安全教育。一切行動(dòng)必須服從老師指揮，緊跟隊(duì)伍，不落后，隨隊(duì)走，不喧嘩，不擁擠，不吃飯。在公園活動(dòng)中，要嚴(yán)格遵守公園安全規(guī)定，不玩水，不上河游玩，不攀爬石頭、樹木；不鉆研草木，不玩危險(xiǎn)游戲；不觸摸電線。

在家長(zhǎng)或老師視線范圍內(nèi)的活動(dòng)，不得隨意離開。如果你必須離開這個(gè)隊(duì)，你應(yīng)該向老師請(qǐng)假，然后一起去。

三。聘請(qǐng)專業(yè)交通管理人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行道路交通規(guī)則教育，嚴(yán)格按照交通規(guī)則行走，避開車輛。

4學(xué)生們應(yīng)該接受垃圾分類的教育。在公園內(nèi)撿垃圾時(shí)，要區(qū)分垃圾種類，正確收集垃圾。

1.參加活動(dòng)的學(xué)生將成小組聚集在學(xué)校的北操場(chǎng)。

2按照出行路線，走人行道排隊(duì)到平安公園。

3.旅途中注意交通信號(hào)燈指示和交通信號(hào)燈，讓學(xué)生一路上了解交通信號(hào)燈的指示標(biāo)記。（沿途交通信號(hào)知識(shí)標(biāo)識(shí)為：）

4.到達(dá)平安公園，在指定區(qū)域收集垃圾并進(jìn)行清理。垃圾要正確分類，一次性垃圾和非垃圾要分開處理。當(dāng)你無(wú)法判斷或危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向老師或公園管理員報(bào)告，不要私下處理，以防危險(xiǎn)的發(fā)生。

5過(guò)十字路口后，遵守交通規(guī)則，聽從老師指揮，注意避讓車輛。

出行方案(篇10)

根據(jù)交通運(yùn)輸部《關(guān)于組織開展2018年綠色出行宣傳月和公交出行宣傳周活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，為大力開展富有公眾參與性的公交出行宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)綠色出行，我市以黨的十九大關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)、綠色家庭、綠色學(xué)校、綠色社區(qū)和綠色出行等行動(dòng)決策部署為指導(dǎo)，以綠色出行、從身邊做起為主題，制定2018年xx市公交出行周活動(dòng)方案。

一、活動(dòng)時(shí)間

2018年9月17日23日。

二、活動(dòng)主題

綠色出行、從身邊做起。

三、活動(dòng)目標(biāo)

以引導(dǎo)社會(huì)各界優(yōu)先選擇公共交通出行為目的，圍繞綠色出行、從身邊做起的主題，通過(guò)開展多種形式的主題宣傳活動(dòng)和公共文化活動(dòng)，提高社會(huì)各界的公共交通參與意識(shí)，改善城市公共交通發(fā)展的外部環(huán)境，推動(dòng)城市交通發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變，營(yíng)造綠色出行、優(yōu)選公交的社會(huì)風(fēng)尚。

四、活動(dòng)內(nèi)容

(一)舉辦公交出行周宣傳活動(dòng)(9月17-23日)

1.由各公交公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、印刷公交乘車指南、調(diào)查問卷、活動(dòng)板報(bào)、橫幅，在公交出行宣傳周活動(dòng)期間，向市民派發(fā)乘車指南同時(shí)進(jìn)行問卷調(diào)查，了解市民出行的動(dòng)向。

2.公交出行宣傳周期間，在公交車車內(nèi)電子屏滾動(dòng)**綠色出行、從身邊做起標(biāo)語(yǔ)。

三。在公交公司門戶****開設(shè)公交宣傳周活動(dòng)專欄，讓更多市民了解公交出行宣傳周的優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)。

49： 9月22日00-12:00

00，xx市公交集團(tuán)公司在寸金公交站(門前空地)處開展公交出行周9.22無(wú)車日宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)公交乘車指南，積極發(fā)動(dòng)廣大市民乘坐公共交通，綠色出行。

(二)組織開展尋找最美駕駛員活動(dòng)

為倡導(dǎo)文明駕駛，文明服務(wù)，文明出行的文明公交理念，引導(dǎo)全市公交從業(yè)人員愛崗敬業(yè)、熱心助人、見義勇為、誠(chéng)實(shí)守信的美好品德，真正為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)的公交服務(wù)，在市公交集團(tuán)公司組織開展尋找最美駕駛員活動(dòng)。

1.9月中旬，組織召開尋找最美駕駛員活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并提前通過(guò)各種**、公交站場(chǎng)宣傳板報(bào)、公交電子屏幕等方式，向社會(huì)大眾進(jìn)行活動(dòng)的宣傳。

監(jiān)管方案熱門

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監(jiān)管方案【篇1】

在我國(guó)加入WTO的大背景下，面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)一體化和金融全球化、自由化的發(fā)展趨勢(shì)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的金融風(fēng)險(xiǎn)和迫在眉睫的金融發(fā)展要求，如何采取應(yīng)變策略，進(jìn)一步改進(jìn)金融監(jiān)管工作，有效控制和防范金融風(fēng)險(xiǎn)，保證金融體系經(jīng)營(yíng)安全、競(jìng)爭(zhēng)公平、政策一致，避免因金融動(dòng)蕩而引發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，危及社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就成為金融監(jiān)管當(dāng)局亟待解決的一大課題，提升監(jiān)管效率 應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)。筆者以為，只有正視我國(guó)金融監(jiān)管存在的差距與問題，才能有的放矢，采取針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略，逐步縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，解決發(fā)展中存在的問題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)管之目標(biāo)，維護(hù)國(guó)家金融的安全。

入世對(duì)我國(guó)金融監(jiān)管工作的主要影響與沖擊

對(duì)于我國(guó)金融業(yè)而言，入世是一把“雙刃劍”，既帶來(lái)了機(jī)遇又面臨著挑戰(zhàn)，其影響是十分深遠(yuǎn)的。入世的機(jī)遇是潛在的，而挑戰(zhàn)卻是現(xiàn)實(shí)存在的。這種挑戰(zhàn)，除了加劇國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)之外，還在于給金融監(jiān)管工作帶來(lái)前所未有的影響與沖擊。

（一）在監(jiān)管理念上，要求逐步向國(guó)際慣例進(jìn)行靠攏。在我國(guó)，中國(guó)人民銀行、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)保監(jiān)會(huì)三大監(jiān)管主體作為國(guó)務(wù)院下屬的行政部門，自成立之日起就帶有濃厚的行政色彩，目前金融監(jiān)管基本上停留在政府管制和保護(hù)階段。在國(guó)外，越來(lái)越多的國(guó)家拋棄由政府直接管理和提供隱性保證的行政管制，更多地注重金融監(jiān)管的安全與競(jìng)爭(zhēng)、成本與效率的研究，由原來(lái)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)管對(duì)象的嚴(yán)格監(jiān)管走向二者的協(xié)調(diào)配合，由行政命令式的限制性監(jiān)管走向鼓勵(lì)金融創(chuàng)新，體現(xiàn)的是市場(chǎng)主導(dǎo)和自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)這兩大重心，金融監(jiān)管也越來(lái)越借助于市場(chǎng)參與者約束、金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部約束和社會(huì)外部監(jiān)督約束?？梢灶A(yù)見，5年的金融對(duì)外開放緩沖期，也正是我國(guó)金融監(jiān)管理念不斷更新并逐步向國(guó)際慣例進(jìn)行接軌的過(guò)程。

（二）在制度安排上，要求正確處理分業(yè)與創(chuàng)新的矛盾。在我國(guó)，目前實(shí)行的是分業(yè)經(jīng)營(yíng)下的分業(yè)監(jiān)管制度，由中國(guó)人民銀行、中國(guó)保監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)各司其職，分別對(duì)銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、證券業(yè)實(shí)施監(jiān)管。這一體制盡管符合我國(guó)金融發(fā)展現(xiàn)狀，幾年來(lái)也取得了一定的成績(jī)。但是，由于國(guó)外銀行、保險(xiǎn)、證券三業(yè)的界線逐漸模糊，金融創(chuàng)新日益多元化、綜合化，外資金融機(jī)構(gòu)全方位一攬子業(yè)務(wù)服務(wù)制度將對(duì)我國(guó)金融業(yè)現(xiàn)行的單一服務(wù)方式帶來(lái)強(qiáng)烈沖擊，財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)論文《提升監(jiān)管效率 應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)》。在此背景下，要求金融監(jiān)管當(dāng)局轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與合作，在現(xiàn)有的體制下適時(shí)調(diào)整監(jiān)管方法和思路，積極尋求現(xiàn)有金融法律、法規(guī)的支持，在嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上采取更加靈活的措施，以監(jiān)管創(chuàng)新促進(jìn)金融創(chuàng)新，正確好處理分業(yè)與創(chuàng)新之間的矛盾。

（三）在手段運(yùn)用上，要求朝多元化、現(xiàn)代化的方向邁進(jìn)。從國(guó)外來(lái)看，西方國(guó)家監(jiān)管當(dāng)局越來(lái)越注重行政的、法律的、經(jīng)濟(jì)的等多種手段的綜合運(yùn)用，目前基本實(shí)現(xiàn)了多種監(jiān)管手段的互補(bǔ)和統(tǒng)一。同時(shí)，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、金融全球化和實(shí)時(shí)監(jiān)控、處置風(fēng)險(xiǎn)的需要，監(jiān)管當(dāng)局加快了現(xiàn)代化的進(jìn)程，建立了以網(wǎng)絡(luò)化、電子化為特征的金融監(jiān)管信息共享機(jī)制，降低了監(jiān)管成本。在我國(guó)，金融監(jiān)管手段單一，電子化水平不高，不能做到監(jiān)管機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和監(jiān)管對(duì)象之間、監(jiān)管對(duì)象和監(jiān)管對(duì)象之間信息的實(shí)時(shí)共享。隨著外資金融機(jī)構(gòu)的陸續(xù)進(jìn)入和金融創(chuàng)新的縱深推進(jìn)，監(jiān)管當(dāng)局面臨著監(jiān)管對(duì)象復(fù)雜化和監(jiān)管范圍擴(kuò)大化兩大現(xiàn)實(shí)問題，因此在監(jiān)管手段上必須盡快向多元化、現(xiàn)代化目標(biāo)邁進(jìn)。

監(jiān)管方案【篇2】

武食藥監(jiān)發(fā)〔2012〕23號(hào)

隴南市武都區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局 2012年度藥品電子監(jiān)管工作實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)省、市食品藥品監(jiān)督管理工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)我區(qū)藥品電子監(jiān)管工作，建立藥品安全追溯體系，強(qiáng)化藥品質(zhì)量安全監(jiān)督管理，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障人民群眾安全用藥為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合“食品藥品安全規(guī)范管理年”活動(dòng)，全面實(shí)施基本藥物制度，加快推進(jìn)藥品電子監(jiān)管工作，建立健全藥品安全追溯體系，不斷完善藥品安全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，努力提升藥品安全監(jiān)管規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化水平。

二、目標(biāo)任務(wù)

在轄區(qū)內(nèi)篩選規(guī)模較大、管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)“國(guó)家基本藥物”及“重點(diǎn)監(jiān)管品種”的藥品零售企業(yè)，開展藥品電子監(jiān)管試點(diǎn)工作。通過(guò)加強(qiáng)藥品電子監(jiān)管知識(shí)培訓(xùn)、深入企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)等方式，督促企業(yè)購(gòu)置計(jì)算機(jī)和電子監(jiān)管碼掃描的數(shù)據(jù)采集器，申請(qǐng)加入國(guó)家電子監(jiān)管網(wǎng)，力爭(zhēng)10月底前全區(qū)完成44家以上的零售企業(yè)落實(shí)電子監(jiān)管措施。經(jīng)營(yíng)“國(guó)家基本藥物”及“重點(diǎn)監(jiān)管品種”的新開辦零售企業(yè)和城區(qū)換發(fā)《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》的零售企業(yè)，在辦理《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》時(shí)，同時(shí)辦理藥品電子監(jiān)管網(wǎng)入網(wǎng)手續(xù)，按要求完成入網(wǎng)和相關(guān)設(shè)施的配備，開展藥品電子監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送。

三、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員培訓(xùn)階段（2012年3月-4月）

結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，篩選藥品零售企業(yè)電子監(jiān)管試點(diǎn)單位，召開藥品零售試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加的動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議，全面安排部署藥品電子監(jiān)管工作。

（二）入網(wǎng)調(diào)試階段（2012年5月-6月）

藥品電子監(jiān)管試點(diǎn)單位購(gòu)置計(jì)算機(jī)和電子監(jiān)管掃描的數(shù)據(jù)采集器，辦理藥品電子監(jiān)管網(wǎng)入網(wǎng)手續(xù)，取得電子監(jiān)管數(shù)字證書，完成藥品電子監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的安裝、調(diào)試。

（三）全面實(shí)施階段（2012年7月-2012年10月）實(shí)施藥品電子監(jiān)管單位在藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)“國(guó)家基本

藥物”及“重點(diǎn)監(jiān)管品種”實(shí)施電子監(jiān)管，登陸藥品電子監(jiān)管網(wǎng)企業(yè)端，通過(guò)監(jiān)管碼采集傳輸設(shè)備采集、上傳數(shù)據(jù)。

（四）檢查評(píng)估階段（2012年11月底前）

對(duì)全區(qū)藥品電子監(jiān)管試點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。

二〇一二年四月十七日

主題詞： 電子監(jiān)管實(shí)施方案

隴南市武都區(qū)食藥監(jiān)局2012年4月17日印發(fā)

共印5份

監(jiān)管方案【篇3】

國(guó)辦發(fā)〔。

2014。

〕

56。

號(hào)

)

遼政辦發(fā)〔。

2015。

〕

47。

號(hào)

)

遼環(huán)發(fā)〔。

2015。

〕

32。

號(hào)

)

丹政辦傳〔。

2015。

〕

39)。

要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

“整合管理資源、提升監(jiān)管效能、改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全”為目標(biāo)，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點(diǎn)，形成“政府領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)督、轄區(qū)內(nèi)負(fù)有環(huán)境監(jiān)管職責(zé)各部門分工負(fù)責(zé)”的工作格局，實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細(xì)化、長(zhǎng)效化，從源頭減少環(huán)境隱患，促進(jìn)區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

按照。

“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、無(wú)縫對(duì)接、全面覆蓋、責(zé)任到人”的原則，以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格責(zé)任主體，明確相關(guān)部門環(huán)境監(jiān)管職能，在全縣建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組為單位的四級(jí)網(wǎng)格，實(shí)施“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系。通過(guò)體系的建立和實(shí)施，推動(dòng)環(huán)境監(jiān)管關(guān)口前移，觸角向下延伸，實(shí)現(xiàn)對(duì)各自環(huán)境監(jiān)管區(qū)域和內(nèi)容的全方位、全覆蓋、無(wú)縫隙管理，做到環(huán)境監(jiān)管不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患，切實(shí)將全縣環(huán)境監(jiān)管工作落到實(shí)處。

按照屬地管理原則，以行政區(qū)域?yàn)榫W(wǎng)格劃分基礎(chǔ)，由各級(jí)政府統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、監(jiān)督制定網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系實(shí)施方案，建立和運(yùn)行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組四級(jí)網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管體系。各級(jí)政府是環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格責(zé)任主體，屬地行政負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

1.

一級(jí)網(wǎng)格。

以寬甸滿族自治縣行政區(qū)域建立一級(jí)網(wǎng)格，責(zé)任主體為寬甸滿族自治縣人民政府。負(fù)責(zé)整合本級(jí)環(huán)保和其他負(fù)有環(huán)保監(jiān)管職能的部門按所明確的職能承擔(dān)網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管任務(wù)。

2.

二級(jí)網(wǎng)格。

以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域建立二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)網(wǎng)格，責(zé)任主體為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。負(fù)責(zé)整合本級(jí)環(huán)保和其他負(fù)有環(huán)保監(jiān)管職能的部門按所明確的職能承擔(dān)網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管任務(wù)。

3.

三級(jí)網(wǎng)格。

各村以村兩委成員和每村設(shè)立一名環(huán)保員建立三級(jí)網(wǎng)格。

4.

四級(jí)網(wǎng)格。

以各村民組組長(zhǎng)為環(huán)保監(jiān)督員，建立四級(jí)網(wǎng)格。

各級(jí)網(wǎng)格根據(jù)職責(zé)分工及行政區(qū)劃，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和各種污染源的監(jiān)管、檢查、巡查和監(jiān)督，及時(shí)制止、報(bào)告和處罰各類違法違規(guī)行為，確保生態(tài)環(huán)境不受到破壞。

1.

實(shí)行“六定”。

對(duì)網(wǎng)格內(nèi)所有污染源實(shí)施“六定”即：定區(qū)域、定企業(yè)、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲。做到網(wǎng)格邊界清晰、責(zé)任主體明確、目標(biāo)任務(wù)具體、考核評(píng)價(jià)客觀，相關(guān)內(nèi)容應(yīng)向社會(huì)公開公示。

2.

建立責(zé)任制。

上級(jí)網(wǎng)格與下級(jí)網(wǎng)格之間要層層簽訂《環(huán)境監(jiān)管責(zé)任狀》，明確工作任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施，確保環(huán)境監(jiān)管職責(zé)落到實(shí)處。

3.

建立聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制。

各網(wǎng)格責(zé)任主體要整合本級(jí)環(huán)保和其他負(fù)有環(huán)境監(jiān)管職能部門的監(jiān)管力量，各行政村要設(shè)立環(huán)保員，組設(shè)立環(huán)保監(jiān)督員。以落實(shí)環(huán)境聯(lián)絡(luò)監(jiān)管職責(zé)為主線，發(fā)揮環(huán)境監(jiān)管各職能部門和組成人員的作用，形成責(zé)任明晰、機(jī)制健全、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)、協(xié)作有序、監(jiān)管到位的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體制。

4.

實(shí)施分類管理。

縣環(huán)境保護(hù)部門，要根據(jù)企業(yè)誠(chéng)信守法情況、日常監(jiān)管狀況和對(duì)周圍環(huán)境影響程度，對(duì)列入監(jiān)管范圍的污染源企業(yè)分為

a

b

c

三類，其中。

a

類企業(yè)為簡(jiǎn)化管理對(duì)象，

b

類企業(yè)為常規(guī)管理對(duì)象，

c

類企業(yè)為強(qiáng)化監(jiān)管對(duì)象。對(duì)不同的監(jiān)管對(duì)象采取差別化環(huán)境監(jiān)管措施方式，明確管理內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，健全監(jiān)管檔案，突出管理重點(diǎn)，增強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管的針對(duì)性和實(shí)效性，提高執(zhí)法效能。

5.

要加快推進(jìn)全縣環(huán)境監(jiān)察移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)工作，拓展環(huán)境監(jiān)察移動(dòng)執(zhí)法應(yīng)用系統(tǒng)，積極構(gòu)建全縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息管理平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫(kù)，將全縣污染源分布、網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管信息納入系統(tǒng)，逐步建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組四級(jí)網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)庫(kù)，形成要素齊全、數(shù)據(jù)完備、信息共享的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息數(shù)據(jù)庫(kù)。各級(jí)政府及相關(guān)部門要結(jié)合正在開展的全國(guó)環(huán)境保護(hù)大檢查工作，做好本級(jí)網(wǎng)格污染源信息采集工作，實(shí)現(xiàn)“一企一檔”，做到“職責(zé)清、底數(shù)清”

因數(shù)據(jù)庫(kù)暫時(shí)未建成，各級(jí)網(wǎng)格應(yīng)建立污染源監(jiān)管臺(tái)賬。

1.

網(wǎng)格層級(jí)職責(zé)。

(1)。

指導(dǎo)和監(jiān)督二、三、四級(jí)網(wǎng)格的建立、運(yùn)行和履職。

重點(diǎn)監(jiān)管由本級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)管轄的單元網(wǎng)格。

(2)。

二級(jí)網(wǎng)格。負(fù)責(zé)整合本級(jí)各職能部門的監(jiān)管力量，建立和運(yùn)行二級(jí)網(wǎng)格。

指導(dǎo)和監(jiān)督三、四級(jí)網(wǎng)格的建立、運(yùn)行和履職。

承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)日常環(huán)境監(jiān)管檢查和監(jiān)督任務(wù)，公開環(huán)境監(jiān)管相關(guān)信息。

(3)。

三級(jí)網(wǎng)格。負(fù)責(zé)建立和運(yùn)行三級(jí)和四級(jí)網(wǎng)格。

全面配合一級(jí)和二級(jí)網(wǎng)格開展環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法工作。

負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)可能存在各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等問題進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時(shí)制止和上報(bào)。

(4)。

四級(jí)網(wǎng)格。全面配合二、三級(jí)網(wǎng)格開展環(huán)境監(jiān)管和巡查工作。

負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)可能存在的各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等問題進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法和破壞的行為及時(shí)制止和上報(bào)。

2.

網(wǎng)格主體職責(zé)。

各級(jí)政府要按照法律法規(guī)，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，重點(diǎn)做好以下工作：

(1)。

縣政府。

加強(qiáng)對(duì)環(huán)保部門人員機(jī)構(gòu)、資金保障、執(zhí)法裝備。

含車輛。

)

辦公用房現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法等方面的政策和財(cái)力保障。

組織實(shí)施環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)嚴(yán)重違法排污的企業(yè)實(shí)施停業(yè)、關(guān)閉決定，并責(zé)成有關(guān)部門采取相應(yīng)措施落實(shí)到位。按要求公開轄區(qū)內(nèi)污染源相關(guān)信息，加快建設(shè)全縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息管理平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫(kù)，并填報(bào)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)信息。

(2)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

負(fù)責(zé)組織本級(jí)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立和運(yùn)行，對(duì)本轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)。

依據(jù)縣編委辦批復(fù)，負(fù)責(zé)組織建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)管理相關(guān)機(jī)構(gòu)并配齊人員。

負(fù)責(zé)宣傳環(huán)保法律、法規(guī)，維護(hù)群眾合法環(huán)境權(quán)益。

負(fù)責(zé)對(duì)新建項(xiàng)目環(huán)保審批提出預(yù)審意見。

負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)污染源進(jìn)行定期巡查和檢查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時(shí)制止、上報(bào)。

負(fù)責(zé)調(diào)解轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染糾紛，減少環(huán)境信訪的群訪和越級(jí)上訪的數(shù)量。

及時(shí)向上級(jí)政府和環(huán)保部門反映群眾對(duì)環(huán)境質(zhì)量的需求，以及對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的意見、建議和要求。

各行政村。

組

)

負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的生態(tài)保護(hù)、水源保護(hù)等管護(hù)工作。

工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖污染排污單位日常巡查。

新、改、擴(kuò)建環(huán)境項(xiàng)目的及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)。

環(huán)境突發(fā)污染事件的報(bào)告。

環(huán)境污染隱患排查和信訪協(xié)調(diào)處置。

負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)環(huán)保員和環(huán)保監(jiān)督員履行職責(zé)。

負(fù)責(zé)對(duì)廣大人民群眾進(jìn)行環(huán)境保護(hù)相關(guān)政策的宣傳和教育。

3.

網(wǎng)格部門職責(zé)。

縣環(huán)保局負(fù)責(zé)對(duì)全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。

負(fù)責(zé)監(jiān)督環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的執(zhí)行。

負(fù)責(zé)排放污染物申報(bào)登記、排污費(fèi)核定和征收。

查處環(huán)境違法行為。

調(diào)查處理環(huán)境污染的投訴、舉報(bào)案件。

負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)環(huán)境污染事件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，配合相關(guān)部門對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查處理。

負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他環(huán)境監(jiān)管職責(zé)。

2015。

年工作要點(diǎn)的通知》。

丹委辦發(fā)〔。

2015。

〕

19。

號(hào)

)

相關(guān)要求，協(xié)調(diào)解決各環(huán)保中心所的職級(jí)待遇，并按核定編制數(shù)配齊配強(qiáng)執(zhí)法人員。

縣發(fā)展改革局負(fù)責(zé)將環(huán)境保護(hù)納入全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃。對(duì)未依法提供環(huán)境保護(hù)行政主管部門出具的環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批文件的建設(shè)項(xiàng)目，不予立項(xiàng)、審批或核準(zhǔn)。

推進(jìn)自愿性清潔生產(chǎn)和資源綜合利用。

指導(dǎo)和督促工業(yè)企業(yè)開展技術(shù)改造和污染治理工作。

負(fù)責(zé)淘汰高能耗、嚴(yán)重污染環(huán)境的生產(chǎn)企業(yè)和生產(chǎn)工藝，對(duì)政府依法取締或關(guān)閉的企業(yè)要組織落實(shí)到位。

縣農(nóng)經(jīng)局牽頭負(fù)責(zé)秸稈禁燒工作，指導(dǎo)和管理秸稈等農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用。

對(duì)其他污染和破壞農(nóng)業(yè)環(huán)境行為進(jìn)行調(diào)查、檢查，并協(xié)同環(huán)境保護(hù)行政主管部門進(jìn)行處理。

縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)將環(huán)境保護(hù)內(nèi)容列入城鄉(xiāng)規(guī)劃。

負(fù)責(zé)建筑工地施工和城市道路運(yùn)輸揚(yáng)塵污染防治與違法行為的查處。

負(fù)責(zé)垃圾禁燒及垃圾運(yùn)輸遮蓋。

對(duì)未依法提供環(huán)境保護(hù)行政主管部門出具的環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批文件的建設(shè)項(xiàng)目，不予核準(zhǔn)、發(fā)放建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證。

指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)用輻射設(shè)施設(shè)備管理，做好突發(fā)環(huán)境事件和放射性污染事件的衛(wèi)生應(yīng)急工作，負(fù)責(zé)環(huán)境污染事故中的污染毒性鑒定和醫(yī)療救護(hù)。

縣財(cái)政局將網(wǎng)格運(yùn)行年度各項(xiàng)費(fèi)用、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管信息系統(tǒng)建立、以及設(shè)立環(huán)保員和聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員的經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，并逐年加大公共財(cái)政對(duì)環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施和污染防治的支持力度，保障網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立和正常運(yùn)行。

負(fù)責(zé)放射性物品安全保衛(wèi)和道路運(yùn)輸安全的監(jiān)督管理。

負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的購(gòu)買憑證、運(yùn)輸通行證及道路運(yùn)輸安全的監(jiān)督檢查。

負(fù)責(zé)對(duì)交通噪聲和社會(huì)生活噪聲污染進(jìn)行監(jiān)督管理。

會(huì)同和配合有關(guān)部門妥善處置因交通事故、火災(zāi)、爆炸和泄漏等各類事故引發(fā)的突發(fā)環(huán)境事件。

縣國(guó)土資源局在編制土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃過(guò)程中，落實(shí)環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度。

加強(qiáng)對(duì)自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，依法合理開發(fā)利用土地資源。

嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目用地審批關(guān)，對(duì)未依法提供環(huán)境保護(hù)行政主管部門出具的環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批文件的建設(shè)項(xiàng)目，不予辦理土地使用證和礦山探礦證和采礦證。

縣交通局負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)機(jī)動(dòng)車的環(huán)境污染實(shí)施監(jiān)督管理和按期淘汰營(yíng)運(yùn)黃標(biāo)車。

加強(qiáng)公路建設(shè)工程污染防治并依法對(duì)道路揚(yáng)塵污染進(jìn)行查處。

會(huì)同和協(xié)助有關(guān)部門處理公路安全事故引發(fā)的環(huán)境污染事件。

縣水利局負(fù)責(zé)組織開展水資源保護(hù)和水土流失的預(yù)防、治理及監(jiān)管。

負(fù)責(zé)對(duì)在水土保持方案確定的專門存放地以外區(qū)域傾倒尾礦廢渣等違法行為的管理和處罰。

負(fù)責(zé)農(nóng)村飲用水水源地的監(jiān)督管理。

縣動(dòng)監(jiān)局組織開展畜禽養(yǎng)殖污染防治、病死動(dòng)物無(wú)害化處置。

對(duì)養(yǎng)殖戶依法實(shí)施的停養(yǎng)、搬遷等治理工作。

縣林業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)林業(yè)。

含國(guó)有林場(chǎng)、森林公園、林業(yè)系統(tǒng)自然保護(hù)區(qū)和植物園。

)

及其生態(tài)建設(shè)以及森林防火和野外用火監(jiān)督管理。

對(duì)未依法提供環(huán)境保護(hù)行政主管部門出具的環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批文件的建設(shè)項(xiàng)目，不予辦理征占林地審批手續(xù)。

縣水產(chǎn)局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)江河環(huán)境的監(jiān)督管理。

負(fù)責(zé)防治傾倒廢棄物污染和水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)戶對(duì)江河污染損害的環(huán)境保護(hù)工作。

監(jiān)督養(yǎng)殖企業(yè)完善環(huán)保手續(xù)，落實(shí)環(huán)保措施，減少水體污染。

縣民政局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理在水庫(kù)、河流堤壩附近和水源保護(hù)區(qū)違法建造墳?zāi)剐袨椤?/p>

監(jiān)督公墓建設(shè)單位完善和申報(bào)環(huán)保審批手續(xù)。

監(jiān)督管理殯葬服務(wù)單位對(duì)殯葬服務(wù)設(shè)施的管理，更新、改造陳舊火化設(shè)備和祭祀焚燒設(shè)備，防止污染環(huán)境。

縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局嚴(yán)把工商登記許可關(guān)，對(duì)因違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策以及被政府和相關(guān)部門責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉的各類違法主體，根據(jù)環(huán)保部門的抄告，依法責(zé)令其辦理變更、注銷登記手續(xù)，對(duì)拒不辦理的，依法吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)做好新登記企業(yè)與環(huán)保、安監(jiān)等部門的信息共享。

縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)未依法取得環(huán)評(píng)審批文件的建設(shè)項(xiàng)目不予發(fā)放安全生產(chǎn)許可證。

負(fù)責(zé)尾礦庫(kù)的監(jiān)管工作，防止管理過(guò)程中尾礦清理、傾倒造成的環(huán)境污染。

負(fù)責(zé)依法查處危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，防范安全生產(chǎn)事故次生環(huán)境突發(fā)事件，會(huì)同環(huán)保部門處置因安全事故引發(fā)的環(huán)境污染事故。

負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)向違法企業(yè)供電的部門和人員實(shí)施追責(zé)。

負(fù)責(zé)督促輸變電企業(yè)落實(shí)輸變電工程電磁輻射污染防治措施。

縣綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)露天燒烤油煙的監(jiān)管。

縣服務(wù)業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)廢品收購(gòu)站進(jìn)行規(guī)范和管理。

嚴(yán)格依法審批加油站并督促各加油站建設(shè)和完善必要的環(huán)保設(shè)施。

縣教育局負(fù)責(zé)將環(huán)境保護(hù)內(nèi)容納入義務(wù)教育，參與、配合相關(guān)部門組織的環(huán)保志愿者活動(dòng)，營(yíng)造保護(hù)環(huán)境的良好社會(huì)氛圍。

縣旅發(fā)委依法嚴(yán)格控制各景區(qū)內(nèi)破壞生態(tài)環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)農(nóng)家樂的合理規(guī)劃，督促完善環(huán)保設(shè)施。

縣氣象局負(fù)責(zé)重污染天氣的人工影響以及監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)布空氣重污染氣象預(yù)報(bào)信息。

縣煤炭局負(fù)責(zé)渣煤礦山和企業(yè)的揚(yáng)塵污染監(jiān)管，監(jiān)督企業(yè)建設(shè)并運(yùn)行環(huán)保設(shè)施和設(shè)備，落實(shí)灑水、遮蓋、封閉等減少揚(yáng)塵污染措施。

縣政府督察室根據(jù)工作需要，按照各單位環(huán)境保護(hù)職責(zé)要求，定期或不定期進(jìn)行專項(xiàng)督查和通報(bào)。

縣考評(píng)辦在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門年度工作目標(biāo)考核中，要強(qiáng)化環(huán)保工作內(nèi)容，加大環(huán)保方面賦分的權(quán)重，認(rèn)真做好考核落實(shí)。

其他相關(guān)部門在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家對(duì)地方環(huán)保工作。

“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的總體要求。

法律法規(guī)關(guān)于環(huán)保監(jiān)管職責(zé)調(diào)整的從其規(guī)定。

)

結(jié)合實(shí)際按照本部門職責(zé)認(rèn)真落實(shí)環(huán)境監(jiān)管責(zé)任。

1.

巡查。

網(wǎng)格責(zé)任人員要根據(jù)環(huán)保分類監(jiān)管等要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有排污企業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治及生態(tài)環(huán)境等進(jìn)行巡查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止環(huán)境違法行為，并向上級(jí)網(wǎng)格報(bào)告。

2.

查處。

網(wǎng)格責(zé)任主體或相關(guān)部門接到環(huán)境問題報(bào)告后，對(duì)屬于本部門管轄的，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理

對(duì)需要多個(gè)部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查的，由同級(jí)網(wǎng)格責(zé)任主體負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法、區(qū)域執(zhí)法和信息公開。

3.

反饋。

做好本級(jí)、上下級(jí)網(wǎng)格責(zé)任主體間的環(huán)境監(jiān)管信息共享工作，對(duì)環(huán)境違法問題的查處結(jié)果，要及時(shí)反饋回復(fù)，并按要求做好環(huán)境監(jiān)管信息公開。

4.

評(píng)價(jià)。

各級(jí)網(wǎng)格每年對(duì)本級(jí)網(wǎng)格運(yùn)行情況進(jìn)行自評(píng)，上級(jí)網(wǎng)格對(duì)下級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，研究改進(jìn)措施，評(píng)價(jià)結(jié)果逐級(jí)上報(bào)。

1.

外部監(jiān)督。

完善網(wǎng)格系統(tǒng)外部監(jiān)督，充分發(fā)揮人大法制監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察行政監(jiān)督、新聞媒體輿論監(jiān)督和廣大人民群眾社會(huì)監(jiān)督的作用，全面推行環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理政務(wù)公開，利用網(wǎng)站等媒體公布環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格片區(qū)和責(zé)任人及聯(lián)系方式，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。也可根據(jù)工作需要聘任社會(huì)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督員。

2.

內(nèi)部監(jiān)督。

強(qiáng)化網(wǎng)格系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，上級(jí)網(wǎng)格要對(duì)下級(jí)網(wǎng)格的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，保障網(wǎng)格體系正常運(yùn)行，不斷完善和優(yōu)化網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的運(yùn)行。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部門、考評(píng)辦和政府督察室的監(jiān)督、考核及問責(zé)作用，確保各項(xiàng)網(wǎng)格監(jiān)管工作落實(shí)到位。

2015。

年

12。

月

4

日前，做好動(dòng)員部署，落實(shí)必要的人力、物力和財(cái)力。

2015。

年

12。

月

5

日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要按照本方案的要求，結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，制定網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)實(shí)施方案，將監(jiān)管事項(xiàng)、區(qū)域劃分為若干網(wǎng)格板塊，每個(gè)網(wǎng)格板塊明確具體責(zé)任人，按要求完成網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2015。

年

12。

月

6

日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門按照本地區(qū)《網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)實(shí)施方案》及《網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系網(wǎng)格劃分表》開展環(huán)境監(jiān)管工作。

2016。

年

1

月

1

日起，縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各相關(guān)部門網(wǎng)格劃分工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

1.

落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，認(rèn)真組織和推進(jìn)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)工作，統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立、實(shí)施和運(yùn)行。

2.

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門要認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，密切配合，形成環(huán)保監(jiān)管的合力。

3.

在人員保障方面，要加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，環(huán)保局要協(xié)調(diào)相關(guān)部門配齊四個(gè)環(huán)保中心所執(zhí)法人員，各部門要明確網(wǎng)格化監(jiān)管的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體科室及工作人員。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要成立環(huán)境保護(hù)辦公室，配備不少于

2

名專。

兼

)

職工作人員。

內(nèi)部調(diào)劑。

)

各村委會(huì)設(shè)立一名環(huán)保員具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作。

4.

加快推進(jìn)全縣環(huán)境監(jiān)察移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)工作，拓展環(huán)境監(jiān)察移動(dòng)執(zhí)法應(yīng)用系統(tǒng)，

2016。

年底前，全縣環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)全部配備使用便攜式手持移動(dòng)執(zhí)法終端。

(pda。

終端。

);。

積極構(gòu)建縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息管理平臺(tái)，逐步建成全縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

5.

要保障環(huán)境監(jiān)察移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目資金，保障環(huán)境監(jiān)察人員配備的。

pda。

終端的運(yùn)行、維護(hù)和更新資金。

縣本級(jí)財(cái)政按市政府要求全力保障環(huán)境監(jiān)察移動(dòng)執(zhí)法應(yīng)用系統(tǒng)拓展項(xiàng)目建設(shè)資金，以及全縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息管理平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫(kù)建立、運(yùn)行、培訓(xùn)等費(fèi)用。

6.

在崗位培訓(xùn)方面，定期對(duì)網(wǎng)格內(nèi)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高環(huán)境監(jiān)管人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.

建立網(wǎng)格化管理制度。

強(qiáng)化各級(jí)各部門的責(zé)任落實(shí)，明確各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任主體巡查、報(bào)告、查處的時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)等工作要求，制定獎(jiǎng)懲措施，保障各級(jí)網(wǎng)格的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.

建立聯(lián)席會(huì)議制度。

傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的方針、政策

研究、制定環(huán)境保護(hù)年度計(jì)劃、責(zé)任目標(biāo)。

協(xié)調(diào)解決環(huán)境保護(hù)工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題。

督促、檢查、考核各成員單位履行環(huán)保工作情況。

研究協(xié)調(diào)解決跨部門、跨行業(yè)的環(huán)境污染和環(huán)境破壞的防治工作等。原則上每半年召開一次，也可根據(jù)環(huán)境保護(hù)工作的需要調(diào)整召開時(shí)間，二級(jí)網(wǎng)格由縣政府網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)召集。特殊情況下，也可委托或授權(quán)副組長(zhǎng)召集召開。

3.

建立聯(lián)合執(zhí)法制度。

對(duì)環(huán)境安全監(jiān)管的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)以及重大節(jié)假日、重大會(huì)議、重大社會(huì)活動(dòng)期間的環(huán)境安全等問題開展聯(lián)合執(zhí)法

對(duì)國(guó)家、省、市和縣組織的大型環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)開展聯(lián)合執(zhí)法。

對(duì)突發(fā)或其他緊急環(huán)境安全事件開展聯(lián)合執(zhí)法。

4.

建立聯(lián)合審批把關(guān)制度。

對(duì)全縣重大項(xiàng)目和重污染項(xiàng)目，發(fā)展改革、經(jīng)信、國(guó)土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、林業(yè)、水利、環(huán)保等相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)同配合，共同研究審定投資項(xiàng)目是否符合國(guó)家政策，選址是否符合城市規(guī)劃、環(huán)保等要求。通過(guò)部門聯(lián)審、信息共享、定期協(xié)商等有效方式，共同做好建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理工作。

5.

建立移交移送制度。

嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)各部門在環(huán)境監(jiān)管工作中的職責(zé)和任務(wù)，建立和完善移交移送制度，受理單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)反饋處理結(jié)果，有效提高環(huán)境監(jiān)管效能。

6.

建立信息報(bào)告制度。

按照工作要求和時(shí)限，及時(shí)上報(bào)工作開展情況。

7.

建立信息公開制度。

及時(shí)公布網(wǎng)格化體系建設(shè)情況，各級(jí)網(wǎng)格的職責(zé)和責(zé)任人員，排污企業(yè)的污染物排放情況，以及環(huán)境信訪查處和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情況。

8.

建立督查督辦制度。

縣政府督察室及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化聯(lián)合，定期對(duì)網(wǎng)格內(nèi)環(huán)保職責(zé)履行情況和網(wǎng)格責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，做到重要事項(xiàng)全程督辦、緊急事項(xiàng)迅速督辦、一般事項(xiàng)定期督辦，促進(jìn)網(wǎng)格化管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，有序落實(shí)。

9.

建立責(zé)任追究制度。

對(duì)所有網(wǎng)格系統(tǒng)人員失職瀆職，未履行或不認(rèn)真履行環(huán)保監(jiān)管職責(zé)，不依法查處環(huán)境違法行為和環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法工作推諉扯皮、不作為、亂作為、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等行為，紀(jì)檢監(jiān)察部門將依法依紀(jì)依規(guī)實(shí)施問責(zé)。

1.

2015。

年

12。

月

5

詳見附件。

4

附件。

5

和附件。

6)。

報(bào)縣政府備案并向社會(huì)公開。

2.

2015。

年

12。

月

5

日前將本方案及《網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系網(wǎng)格劃分匯總表》，報(bào)丹東市網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并向社會(huì)公開。

監(jiān)管方案【篇4】

化妝品產(chǎn)品質(zhì)量事關(guān)人體健康和人民群眾切身利益。為落實(shí)《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》等法律法規(guī)要求，規(guī)范保化產(chǎn)品市場(chǎng)秩序、確保產(chǎn)品質(zhì)量，現(xiàn)就保化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理工作提出如下要求，請(qǐng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際貫徹落實(shí)。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有什么意見和建議，請(qǐng)及時(shí)向我局反饋，共同做好監(jiān)管工作。

一、企業(yè)是第一責(zé)任人，企業(yè)法人代表（負(fù)責(zé)人）要切實(shí)負(fù)起產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。要在企業(yè)樹立全員意識(shí)，健全管理制度，教育、引導(dǎo)全體從業(yè)人員樹立質(zhì)量意識(shí)、負(fù)起質(zhì)量責(zé)任，尤其確保質(zhì)量管理等崗位人員正確行使質(zhì)量權(quán)力，不因經(jīng)濟(jì)利益而忽視產(chǎn)品質(zhì)量，始終把質(zhì)量安全擺在第一位置。

二、加強(qiáng)從業(yè)人員教育培訓(xùn)，提高守法意識(shí)和能力。要對(duì)本企業(yè)員工進(jìn)行法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)，促使每位員工都能勝任本職工作，切實(shí)提高守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)和能力。建立健全教育培訓(xùn)檔案和健康檢查檔案，患有不適合從事直接接觸食品、化妝品疾病的人員要調(diào)離相關(guān)崗位。

三、明確專人負(fù)責(zé)，切實(shí)履行質(zhì)量管理職責(zé)。企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)?；a(chǎn)品安全管理工作，其學(xué)歷應(yīng)符合要求并經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。安全管理人員應(yīng)履行以下職責(zé)：制定產(chǎn)品安全管理制度；索取并查驗(yàn)產(chǎn)品證明文件；登記、管理產(chǎn)品臺(tái)賬；建立索證文件檔案等。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)為以上工作提供必要條件。

四、認(rèn)真審核資質(zhì)證件，防止從非法渠道購(gòu)進(jìn)違法產(chǎn)品。企業(yè)應(yīng)按照《河北省保健食品經(jīng)營(yíng)索證索票和臺(tái)賬管理工作指南》（試行）和《河北省化妝品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)索證索票和臺(tái)賬管理工作指南》（試行）的規(guī)定，索要、留存供貨商和產(chǎn)品的有關(guān)證件，并且按《指南》的要求對(duì)各類資質(zhì)的`合法性、真實(shí)性進(jìn)行審核。保證各類證件齊全、真實(shí)、有效。凡是產(chǎn)品與證件不一致或證件不全、可疑的一律不得購(gòu)進(jìn)、銷售。

五、留存票據(jù)、健全臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯性。企業(yè)購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)索取供貨商出具的票據(jù)，建立購(gòu)貨臺(tái)賬和銷售臺(tái)賬。票據(jù)和臺(tái)賬應(yīng)真實(shí)有效，內(nèi)容齊全、符合《指南》要求并保存至產(chǎn)品保質(zhì)期后帳、貨相符。

六、按規(guī)定儲(chǔ)存、陳列，防止產(chǎn)品變質(zhì)。企業(yè)設(shè)有倉(cāng)庫(kù)的，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備要齊全、環(huán)境符合規(guī)定，確保儲(chǔ)存條件滿足產(chǎn)品儲(chǔ)存規(guī)定。在倉(cāng)庫(kù)和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)，保健食品、化妝品要與其他產(chǎn)品尤其是殺蟲劑、消毒用品、洗滌用品等有毒有害產(chǎn)品分開并集中專柜專區(qū)存放，標(biāo)識(shí)要明顯、規(guī)范。確保產(chǎn)品不變質(zhì)、不污染。

七、排查、整治隱患，防范產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。企業(yè)應(yīng)對(duì)照法律法規(guī)和監(jiān)管部門要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，經(jīng)常對(duì)本企業(yè)可能存在的質(zhì)量管理隱患進(jìn)行排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)整改、糾正，防止小隱患釀成大事故。企業(yè)應(yīng)建立供貨商目錄和產(chǎn)品目錄，通過(guò)各種方式、渠道（包括質(zhì)量公告、檢驗(yàn)報(bào)告、媒體曝光、客戶投訴等）廣泛搜集產(chǎn)品質(zhì)量信息，對(duì)不合格或質(zhì)量可疑的產(chǎn)品采取下架、停止銷售、封存等措施，并及時(shí)報(bào)告監(jiān)管部門。

八、依法宣傳、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，對(duì)消費(fèi)者健康負(fù)責(zé)。企業(yè)應(yīng)正確介紹產(chǎn)品性能、功效，不做虛假宣傳、不做違法廣告、不夸大產(chǎn)品用途和功效、不誤導(dǎo)消費(fèi)者，為消費(fèi)者健康負(fù)責(zé)，做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。認(rèn)真處理顧客投訴和意見，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

我局將采取日常檢查、專項(xiàng)整治、教育培訓(xùn)、查辦案件等多種形式，加強(qiáng)保健食品化妝品監(jiān)管，對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)保健食品、經(jīng)營(yíng)過(guò)期失效產(chǎn)品和假冒產(chǎn)品、違法宣傳、非法添加禁限用物質(zhì)等行為，依法嚴(yán)厲查處、曝光，促使我縣?；a(chǎn)品市場(chǎng)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，質(zhì)量狀況進(jìn)一步提升。

監(jiān)管方案【篇5】

62。

1558。

329。

285。

號(hào)）提出的各級(jí)政府（包括管委會(huì)、街道辦事處，以下同）要確定重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象（重點(diǎn)排污單位）、劃分監(jiān)管等級(jí)、向社會(huì)公開并報(bào)備環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理方案的要求，切實(shí)強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管主體責(zé)任，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機(jī)制，推動(dòng)新《環(huán)保法》有效實(shí)施，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，消除環(huán)境污染隱患，實(shí)現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，結(jié)合我城區(qū)實(shí)際，制定本方案。

“提高監(jiān)管效能、改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全”為目標(biāo)，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點(diǎn)，形成“各級(jí)政府組織實(shí)施、環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、社會(huì)各界廣泛參與”的工作格局，著力促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。

“一企一檔”的監(jiān)管檔案，做到環(huán)境監(jiān)管不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患，實(shí)現(xiàn)區(qū)域清、職責(zé)清、底數(shù)清，達(dá)到監(jiān)管到位、服務(wù)到位、互通到位。

城區(qū)政府統(tǒng)一組織建立三級(jí)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，制定城區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理方案，統(tǒng)一指導(dǎo)監(jiān)督網(wǎng)格化體系運(yùn)行。各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)制定并落實(shí)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理具體實(shí)施方案。

江南區(qū)為一級(jí)網(wǎng)格，責(zé)任主體為城區(qū)政府。工作職責(zé)：

1.

負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督二、三級(jí)網(wǎng)格的建立、運(yùn)行和管理情況。

2.

負(fù)責(zé)本轄區(qū)日常環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)，依法全面履行本級(jí)網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)所監(jiān)管網(wǎng)格加強(qiáng)檢查、巡查、抽查、督查，發(fā)現(xiàn)問題、接到報(bào)告和投訴舉報(bào)以及上級(jí)督辦事項(xiàng)及時(shí)督促屬地查處或者直接查處，按要求公開本級(jí)管轄污染源及環(huán)境違法案件查處等相關(guān)信息，及時(shí)填報(bào)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化相關(guān)信息。

3.

負(fù)責(zé)整合本級(jí)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力量。

確定對(duì)應(yīng)每個(gè)二級(jí)網(wǎng)格的監(jiān)管執(zhí)法力量，明確重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象（重點(diǎn)排污單位）并適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新調(diào)整。督導(dǎo)屬地政府落實(shí)網(wǎng)格化監(jiān)管措施。

以轄區(qū)各鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)為單元?jiǎng)澐譃槎?jí)網(wǎng)格區(qū)域，責(zé)任主體為各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)。工作職責(zé)：

1.

負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督三級(jí)網(wǎng)格的建立、運(yùn)行和管理情況。

2.

負(fù)責(zé)本轄區(qū)日常環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)，積極發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)環(huán)保機(jī)構(gòu)的作用（暫時(shí)無(wú)環(huán)保機(jī)構(gòu)的可設(shè)立環(huán)保協(xié)管員等），依法全面履行本級(jí)網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管職責(zé)。組織開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，對(duì)畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)面源污染、秸稈焚燒、垃圾焚燒等環(huán)境污染問題及時(shí)巡查、監(jiān)督和制止，并向一級(jí)網(wǎng)格報(bào)告。全面排查企事業(yè)單位、飲用水源地等環(huán)境安全隱患，認(rèn)真調(diào)查、報(bào)告并協(xié)助處理上級(jí)網(wǎng)格交辦的環(huán)境污染案件，妥善處理環(huán)境信訪投訴、環(huán)境污染糾紛案件。按要求公開本級(jí)管轄污染源及環(huán)境違法案件查處等相關(guān)信息，及時(shí)填報(bào)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化相關(guān)信息。

3.

并進(jìn)行調(diào)查處理（或協(xié)助調(diào)查處理）。

原則上按二級(jí)網(wǎng)格內(nèi)行政管轄區(qū)域，以所轄的村（社區(qū)）或片區(qū)為單元?jiǎng)澐譃槿?jí)網(wǎng)格區(qū)域，責(zé)任主體為村（社區(qū)居）委會(huì)，村（社區(qū)居）委會(huì)成員分片負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境監(jiān)管任務(wù)。工作職責(zé)：

發(fā)揮三級(jí)網(wǎng)格日常了解、巡查、協(xié)調(diào)、自治監(jiān)督和及時(shí)制止、向二級(jí)網(wǎng)格報(bào)告違法排污行為以及群眾投訴舉報(bào)的作用，負(fù)責(zé)定期巡查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等行為及時(shí)上報(bào)，及時(shí)填報(bào)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化相關(guān)信息。

各級(jí)政府及相關(guān)部門要嚴(yán)格按照《中共江南區(qū)委辦公室。

江南區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。

江南區(qū)環(huán)境保護(hù)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制暫行辦法。

的通知》（江辦發(fā)〔。

78。

號(hào)）責(zé)任分工，認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管職責(zé)。法律法規(guī)關(guān)于環(huán)境監(jiān)管職責(zé)調(diào)整的從其規(guī)定。具體如下：

城區(qū)政府：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化體系的建立、運(yùn)行和管理，具體業(yè)務(wù)工作由城區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)；依法履行屬地環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)，與二級(jí)網(wǎng)格相關(guān)單位簽訂責(zé)任狀，指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)格責(zé)任人的履職情況；組織開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、生態(tài)環(huán)境、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設(shè)項(xiàng)目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等監(jiān)管工作；組織實(shí)施環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)嚴(yán)重違法排污的企業(yè)實(shí)施停、限產(chǎn)決定，并責(zé)成有關(guān)部門采取相應(yīng)措施落實(shí)到位。加強(qiáng)對(duì)環(huán)保部門人員機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)人員方面的保障，落實(shí)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化工作和環(huán)境監(jiān)管信息平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)：指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)三級(jí)網(wǎng)格的建立、運(yùn)行和管理，依法履行屬地環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，與三級(jí)網(wǎng)格相關(guān)單位簽訂責(zé)任狀，指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)格責(zé)任人的履職情況；承擔(dān)和參與落實(shí)本轄區(qū)基礎(chǔ)性環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)轄區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)性環(huán)境監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)日常環(huán)保監(jiān)管檢查、巡查、協(xié)調(diào)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題、接到投訴舉報(bào)及時(shí)調(diào)查了解、妥善協(xié)調(diào)處理環(huán)境信訪投訴、環(huán)境污染糾紛案件，對(duì)違法排污問題及時(shí)制止，及時(shí)向上級(jí)網(wǎng)格報(bào)告并配合依法查處。保障環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化工作和環(huán)境監(jiān)管信息平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

城區(qū)環(huán)保局：落實(shí)城區(qū)政府開展環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化具體工作，對(duì)二級(jí)、三級(jí)網(wǎng)格的建立、運(yùn)行及日常管理工作進(jìn)行督導(dǎo)；明確本級(jí)環(huán)保監(jiān)管企事業(yè)單位名單并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新管理，劃分監(jiān)管等級(jí)；對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象（重點(diǎn)排污單位）進(jìn)行全面檢查，按照上級(jí)環(huán)保部門部署要求落實(shí)隨機(jī)抽查制度；落實(shí)屬地環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，承擔(dān)本轄區(qū)日常環(huán)境監(jiān)管任務(wù)，依法查處轄區(qū)內(nèi)各類環(huán)境違法行為，及時(shí)處理環(huán)境信訪投訴、環(huán)境污染糾紛案件及上級(jí)督辦事項(xiàng)；協(xié)調(diào)二級(jí)網(wǎng)格之間的環(huán)境監(jiān)管問題，對(duì)于跨網(wǎng)格的環(huán)境糾紛問題組織開展聯(lián)合執(zhí)法檢查；按要求公開轄區(qū)內(nèi)污染源相關(guān)信息，填報(bào)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管相關(guān)信息。

各鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)環(huán)保機(jī)構(gòu)：落實(shí)鎮(zhèn)政府（街道辦事處、管委會(huì)）開展環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化具體工作，對(duì)三級(jí)網(wǎng)格的建立、運(yùn)行及日常管理工作進(jìn)行督導(dǎo)；落實(shí)屬地環(huán)保監(jiān)管職責(zé)，承擔(dān)本轄區(qū)日常環(huán)保監(jiān)督檢查、巡查、協(xié)調(diào)、環(huán)境投訴舉報(bào)受理、糾紛調(diào)處、及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法問題并上報(bào)信息、協(xié)助城區(qū)環(huán)保局執(zhí)法、督促存在環(huán)境問題企事業(yè)落實(shí)整改、宣傳引導(dǎo)等工作，使違法問題及時(shí)得到糾正和查處；接受上級(jí)環(huán)保部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，調(diào)查處理或配合調(diào)查處理本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境污染糾紛和各類環(huán)境污染問題；定期向本級(jí)政府和上級(jí)環(huán)保部門報(bào)告轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管情況，重要情況隨時(shí)報(bào)告；按要求公開轄區(qū)內(nèi)污染源相關(guān)信息，填報(bào)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管相關(guān)信息。

編制部門：健全城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，健全街道辦事處和工業(yè)園區(qū)環(huán)境管理機(jī)構(gòu)。

城區(qū)財(cái)政局：根據(jù)部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及時(shí)安排當(dāng)年環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，城區(qū)財(cái)政需廣開門路、多措并舉籌措江南區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理資金。

其它相關(guān)部門：嚴(yán)格按照《中共江南區(qū)委辦公室。

江南區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。

江南區(qū)環(huán)境保護(hù)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制暫行辦法。

的通知》（江辦發(fā)〔。

78。

號(hào)）責(zé)任分工，結(jié)合實(shí)際，按照部門職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管職責(zé)。

村（居）委會(huì)：宣傳環(huán)保法律法規(guī)，維護(hù)人民群眾合法環(huán)境權(quán)益；對(duì)網(wǎng)格內(nèi)污染源進(jìn)行定期巡查，發(fā)現(xiàn)違法排污問題及時(shí)制止、上報(bào)；發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生污染及出現(xiàn)新的污染源，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)政府和環(huán)保部門；負(fù)責(zé)調(diào)解轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染糾紛，減少環(huán)境信訪數(shù)量；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒和農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作；及時(shí)向政府和環(huán)保部門反映群眾對(duì)環(huán)境質(zhì)量的需求，以及對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的意見、建議和要求。

各企事業(yè)單位：各企事業(yè)單位法人代表或負(fù)責(zé)人為網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境保護(hù)工作第一責(zé)任人，須嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境保護(hù)和污染防治主體責(zé)任，設(shè)置環(huán)保專職人員負(fù)責(zé)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)管工作，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)政策等，執(zhí)行各級(jí)各部門關(guān)于環(huán)境保護(hù)工作的各項(xiàng)規(guī)定。履行排污費(fèi)繳納、環(huán)境污染綜合整治、各類環(huán)境保護(hù)報(bào)表填報(bào)等職責(zé)，制定完善并落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保管理責(zé)任制度、明確專人負(fù)責(zé)各排污點(diǎn)源的日常監(jiān)管工作，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；加強(qiáng)污染防治設(shè)施管理、維護(hù)，建立健全污染防治設(shè)施運(yùn)行臺(tái)帳和各項(xiàng)記錄，確保各排污節(jié)點(diǎn)污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放；加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急能力建設(shè)，按照要求制定完善并報(bào)備突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，定期巡查風(fēng)險(xiǎn)源，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，遇突發(fā)環(huán)境問題造成或可能造成環(huán)境污染時(shí)積極采取有效的防范或補(bǔ)救措施、及時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門報(bào)告；制定清潔生產(chǎn)審核計(jì)劃，加強(qiáng)日常宣傳、努力提高員工環(huán)境安全意識(shí)，杜絕違章操作。配合環(huán)保部門完成各項(xiàng)日常環(huán)境監(jiān)管工作。

1.

實(shí)行“五定”。建立各級(jí)網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境監(jiān)管“五定”機(jī)制，即對(duì)網(wǎng)格內(nèi)所有污染源實(shí)行定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲，確保網(wǎng)格邊界清晰、責(zé)任主體明確、目標(biāo)任務(wù)具體，相關(guān)內(nèi)容應(yīng)向社會(huì)公開公示。

2.

建立責(zé)任制。上級(jí)網(wǎng)格與下級(jí)網(wǎng)格之間要明確工作任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施，簽訂責(zé)任狀，各級(jí)網(wǎng)格內(nèi)各部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)。

3.

構(gòu)建環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格信息平臺(tái)。建立健全環(huán)境監(jiān)管平臺(tái)，將污染源分布、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管信息納入平臺(tái)，逐步完備城區(qū)本級(jí)、各鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)、村（社區(qū)）三級(jí)的污染源日常監(jiān)管動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，建立健全環(huán)境監(jiān)管檔案資料，暫時(shí)不能建立信息庫(kù)的網(wǎng)格單位應(yīng)先設(shè)立臺(tái)賬。

1.

加強(qiáng)巡查報(bào)告。網(wǎng)格責(zé)任人員要對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有排污企業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、生態(tài)環(huán)境、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設(shè)項(xiàng)目等根據(jù)環(huán)境監(jiān)管頻次要求進(jìn)行巡查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止環(huán)境違法行為，并向上級(jí)網(wǎng)格報(bào)告。為使網(wǎng)格化監(jiān)管信息暢通和發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，網(wǎng)格責(zé)任人員應(yīng)配備移動(dòng)執(zhí)法終端。

2.

及時(shí)調(diào)查處理。網(wǎng)格責(zé)任主體或相關(guān)部門接到環(huán)境違法行為的報(bào)告后，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)不屬于本級(jí)本部門管轄的，要及時(shí)移交移送，并配合相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查。受理單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成查處工作，并將查處結(jié)果反饋移交移送單位。對(duì)需要多個(gè)部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查的，由同級(jí)網(wǎng)格責(zé)任主體負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法。

3.

強(qiáng)化溝通反饋。做好上下級(jí)網(wǎng)格責(zé)任主體間的信息溝通，對(duì)環(huán)境違法問題的查處結(jié)果，要及時(shí)反饋回復(fù)，并按要求公開。

4.

定期考核評(píng)價(jià)。各級(jí)網(wǎng)格每年對(duì)本級(jí)網(wǎng)格運(yùn)行情況進(jìn)行自評(píng)，上級(jí)網(wǎng)格對(duì)下級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，研究改進(jìn)措施，評(píng)價(jià)結(jié)果逐級(jí)上報(bào)。

1.

人大政協(xié)監(jiān)督。發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的人大法制監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督的職能作用，定期對(duì)環(huán)保法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，向政府及有關(guān)部門提出意見和建議。

2.

行政監(jiān)察監(jiān)督。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)行政監(jiān)督作用，保障三級(jí)網(wǎng)格體系正常運(yùn)行，對(duì)失職瀆職、未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管責(zé)任造成重大影響的嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)利用職權(quán)吃、拿、卡、要的違紀(jì)人員進(jìn)行查處。

3.

社會(huì)輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮新聞媒體和廣大人民群眾的作用，利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳環(huán)保法律法規(guī)，曝光突出環(huán)境違法行為，追蹤查處結(jié)果，增強(qiáng)公眾環(huán)境意識(shí)，鼓勵(lì)公眾參與環(huán)境保護(hù)，保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4.

環(huán)保監(jiān)督員監(jiān)督。建立和完善環(huán)保監(jiān)督員制度，不斷充實(shí)企業(yè)環(huán)保監(jiān)督員和群眾監(jiān)督員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為監(jiān)督員開展工作創(chuàng)造良好條件，引導(dǎo)監(jiān)督員充分發(fā)揮監(jiān)督作用，形成打擊違法排污的合力。

一是成立江南區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管環(huán)保工作的副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，城區(qū)政府分管聯(lián)系環(huán)保工作的副主任和城區(qū)環(huán)保局局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，城區(qū)發(fā)改、工商、財(cái)政、編辦、人社、住建、環(huán)保、城管、農(nóng)林水、交通、經(jīng)信、衛(wèi)計(jì)、安監(jiān)、食藥監(jiān)、公安、國(guó)土、規(guī)劃、供電等部門和各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)行政負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在城區(qū)環(huán)保局，城區(qū)環(huán)保局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)城區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理的組織協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要切實(shí)發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，認(rèn)真履行好職責(zé)，做好網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)環(huán)保相關(guān)工作。

二是落實(shí)屬地責(zé)任。各鎮(zhèn)政府、街道辦事處開發(fā)區(qū)管委會(huì)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，負(fù)責(zé)劃定本級(jí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，明確監(jiān)管責(zé)任主體和任務(wù)要求，統(tǒng)一組織指導(dǎo)、監(jiān)督環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格體系的建立實(shí)施、運(yùn)行。要進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理建設(shè)，充實(shí)力量，增加投入，保障經(jīng)費(fèi)。

三是加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)。城區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要督促指導(dǎo)下級(jí)相關(guān)單位落實(shí)網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，負(fù)責(zé)督查、巡查、稽查各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)格化監(jiān)管體系建立和運(yùn)行情況。

一是建立網(wǎng)格化管理制度。細(xì)化巡查報(bào)告、調(diào)查處理、溝通反饋等的具體要求，出臺(tái)評(píng)價(jià)辦法及獎(jiǎng)懲措施，保障各級(jí)網(wǎng)格的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是建立季度工作匯報(bào)例會(huì)制度。一、二級(jí)網(wǎng)格每季度召開一次工作例會(huì)，研究布置環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作。

三是建立聯(lián)合執(zhí)法制度。在重大節(jié)假日、重大會(huì)議活動(dòng)期間等開展聯(lián)合執(zhí)法，落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)和南寧市部署的大型環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法，開展突發(fā)環(huán)境事件聯(lián)合執(zhí)法，有效解決環(huán)保重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，研究協(xié)調(diào)解決跨部門、跨行業(yè)的環(huán)境污染防治和環(huán)境破壞工作等。建立完善移交移送制度，受理單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)反饋處理結(jié)果，有效提高環(huán)境監(jiān)管效能。

四是建立信息上報(bào)及公開制度。每季度最后一周，每級(jí)網(wǎng)格責(zé)任單位按照工作要求和時(shí)限及時(shí)向上一級(jí)網(wǎng)格責(zé)任單位上報(bào)工作開展情況，及時(shí)公布網(wǎng)格化體系建設(shè)情況、各級(jí)網(wǎng)格的職責(zé)和責(zé)任人員、排污企業(yè)的污染物排放情況，及時(shí)報(bào)告查處環(huán)境信訪問題和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情況。

五是嚴(yán)格依法行政。要加強(qiáng)網(wǎng)格監(jiān)管責(zé)任人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。各級(jí)網(wǎng)格及其監(jiān)管人員要嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，堅(jiān)決查處違法排污行為，依法保護(hù)環(huán)境。

一是嚴(yán)格排污者主體責(zé)任。對(duì)違法排污單位要依法嚴(yán)肅查處，涉嫌環(huán)境犯罪的，要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)偵辦。

二是強(qiáng)化網(wǎng)格監(jiān)管責(zé)任。對(duì)不依法履職、不當(dāng)履職、失職瀆職等行為的相關(guān)單位、部門進(jìn)行問責(zé)，對(duì)未按要求完成工作任務(wù)的將給予通報(bào)批評(píng)。

三是建立責(zé)任追究機(jī)制。按照權(quán)責(zé)一致、能力與責(zé)任相匹配等原則，建立健全網(wǎng)格監(jiān)管責(zé)任追究機(jī)制，科學(xué)合理界定追責(zé)情形與免責(zé)情形，確立盡職免責(zé)的監(jiān)管規(guī)范，既要防止網(wǎng)格責(zé)任不清，也要防止網(wǎng)格責(zé)任無(wú)限過(guò)度，保護(hù)和調(diào)動(dòng)網(wǎng)格執(zhí)法主體積極性，確保網(wǎng)格監(jiān)管持續(xù)規(guī)范、有效、到位。

各鎮(zhèn)政府、街道辦事處和江南工業(yè)園區(qū)管委會(huì)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，于。

2016。

年

1

月

30。

日制定環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理具體實(shí)施方案，通過(guò)政府網(wǎng)站、新聞媒體等形式向社會(huì)公開，并報(bào)上一級(jí)人民政府備案，同時(shí)抄送江南區(qū)環(huán)境保護(hù)局。

2016。

年

3

月底前制定環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理具體實(shí)施方案，通過(guò)政府網(wǎng)站、新聞媒體等形式向社會(huì)公開，并報(bào)城區(qū)政府備案。

監(jiān)管方案【篇6】

為進(jìn)一步加快集鎮(zhèn)建設(shè)，加強(qiáng)集鎮(zhèn)管理，優(yōu)化集鎮(zhèn)環(huán)境，提升鎮(zhèn)品位，創(chuàng)建優(yōu)美集鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)**決定2012年開展“集鎮(zhèn)建設(shè)管理年活動(dòng)”。根據(jù)我國(guó)城鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)管理現(xiàn)狀，特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以強(qiáng)化集鎮(zhèn)建設(shè)市場(chǎng)秩序整治和規(guī)范集鎮(zhèn)管理為重點(diǎn)，以完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施工能為核心，以群眾滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，著力打造有特色、有品味、輻射功能強(qiáng)的現(xiàn)代新型集鎮(zhèn)。

二、活動(dòng)時(shí)間

2012年3月10日至2012年12月20日。

三、活動(dòng)范圍

鎮(zhèn)集鎮(zhèn)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

集鎮(zhèn)建設(shè)管理年活動(dòng)分為城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)和城鎮(zhèn)管理三個(gè)方面。

（一）村鎮(zhèn)規(guī)劃。村鎮(zhèn)規(guī)劃是指導(dǎo)和控制村鎮(zhèn)建設(shè)和管理的重要依據(jù)。

1、規(guī)劃編制任務(wù)。必須編制完成集鎮(zhèn)總體規(guī)劃、集鎮(zhèn)重點(diǎn)地段控制性詳細(xì)規(guī)劃，加強(qiáng)村莊（自然村、行政村）建設(shè)規(guī)劃編制，并依照法律程序進(jìn)行審批。

2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃。集鎮(zhèn)的總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃和村莊規(guī)劃以法確定后，村鎮(zhèn)建設(shè)必須按照規(guī)劃要求分步實(shí)施。所有建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)規(guī)劃批準(zhǔn)不得開工建設(shè)，并且嚴(yán)格按規(guī)劃批準(zhǔn)建設(shè)。

（二）集鎮(zhèn)建設(shè)。注重集鎮(zhèn)建設(shè)的總體布局，既要體現(xiàn)地方特色，又要注重節(jié)約資源、完善集礎(chǔ)設(shè)施、提高集鎮(zhèn)服務(wù)功能。重點(diǎn)解決衛(wèi)生、水、電、路、綠化、照明等基礎(chǔ)設(shè)施問題。

1、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。

（1）主要街道兩側(cè)單邊每200米設(shè)置1個(gè)果殼箱，次干道及支巷設(shè)置密度減半，整個(gè)集鎮(zhèn)共設(shè)置20個(gè)果殼箱。

（2） 每1000人建一座垃圾房（窯），占地面積10平方米，容積不少于10立方米。我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)人口3000人左右，擬建三個(gè)垃圾屋，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、橋頭、上街口各建一個(gè)。

（3）根據(jù)在集鎮(zhèn)周邊五公里范圍以外，利用廢坑、水塘等建設(shè)簡(jiǎn)易垃圾填埋場(chǎng)，服務(wù)年限3―5年的要求。我們鎮(zhèn)要在豐嶺操建一個(gè)垃圾填埋場(chǎng)。

2、給排水設(shè)施建設(shè)

（1） 集鎮(zhèn)自來(lái)水普及率達(dá)到100%。

（2） 自來(lái)水取水口及飲用水源

1、 二級(jí)保護(hù)區(qū)必須設(shè)置明顯的標(biāo)志和標(biāo)志。取水口主要在水庫(kù)。不準(zhǔn)在水庫(kù)內(nèi)撒播化肥和傾倒垃圾。

（3） 自來(lái)水水質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)率應(yīng)達(dá)到100%。

（4） 生活污水要有秩序地排放。

3、街道路燈建設(shè)。集鎮(zhèn)主要街道每50米設(shè)置一盞路燈。景觀燈可適當(dāng)增加到寬敞的街道上。次干道、支路密度減半。在現(xiàn)有37盞路燈的基礎(chǔ)上，增加50盞路燈，使集鎮(zhèn)各個(gè)角落都有路燈照明。

4、集鎮(zhèn)道路硬化。集鎮(zhèn)主、次干道要硬化。主干道應(yīng)修建人行道。道路排水暢通，路面無(wú)破損、斷裂。為了連接水電站，到移民新房的水泥路面上，在街道兩側(cè)修建約1000米的下水道。

5、集鎮(zhèn)美化綠化。每年要有不少于2000平方米的綠化增量，主次干道兩側(cè)要栽植行道樹木，我鎮(zhèn)街道兩邊全部栽上樟樹或桂花樹。

6集鎮(zhèn)公共建筑及房地產(chǎn)開發(fā)管理。集鎮(zhèn)行政、文化、衛(wèi)生、教育及房地產(chǎn)開發(fā)等公共建筑項(xiàng)目建設(shè)，必須按照集鎮(zhèn)規(guī)劃的功能分區(qū)進(jìn)行布局，達(dá)到統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、美觀適用、方便群眾的要求。

7、集鎮(zhèn)建筑業(yè)市場(chǎng)管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》和《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及《省建筑管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，凡總造價(jià)超過(guò)30萬(wàn)元，建筑面積超過(guò)1000平方米的各類建設(shè)項(xiàng)目必須納入招投標(biāo)范疇，辦理施工許可手續(xù)。要加強(qiáng)建設(shè)工程質(zhì)量管理，推進(jìn)建設(shè)工程監(jiān)理，嚴(yán)禁違法直接承包和工程建設(shè)，杜絕劣質(zhì)工程。

三、集鎮(zhèn)管理。在集鎮(zhèn)管理過(guò)程中，既要嚴(yán)格管理，又要以人為本。

1、開展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。要召開動(dòng)員大會(huì)，安排專人負(fù)責(zé)宣傳，及時(shí)推出先進(jìn)典型和消極現(xiàn)象。利用新聞**、宣傳車、宣傳欄、腰鼓隊(duì)、懸掛標(biāo)語(yǔ)、橫幅等形式開展以“集鎮(zhèn)建設(shè)管理年活動(dòng)”為主題的宣傳。

建立群眾舉報(bào)投訴，組織中小學(xué)開展講座、班會(huì)、征文活動(dòng)。

2、開展“三查處”、“三規(guī)范”活動(dòng)?！叭樘帯保阂皇遣樘幒筒鸪`章建筑，要嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重影響公路、集鎮(zhèn)規(guī)劃的違章建筑，不定期進(jìn)行違章建筑清查，并及時(shí)制止，組織拆除。

第二個(gè)是調(diào)查和處理綠化和照明等市政公共設(shè)施的損壞。三是查處影響市容環(huán)境的建設(shè)經(jīng)營(yíng)行為。“三規(guī)范”：

一是規(guī)范廣告、牌匾的設(shè)計(jì)和規(guī)格。二是規(guī)范車輛停放秩序。三是規(guī)范小販經(jīng)營(yíng)秩序，取締街市，禁止擺攤設(shè)點(diǎn)。

通過(guò)調(diào)查、整頓、規(guī)范，使集鎮(zhèn)更加寬闊、明亮、綠色、美麗。

3、建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。每月組織**干部、中小學(xué)生、集鎮(zhèn)居民對(duì)集鎮(zhèn)進(jìn)行一次大掃除。聘請(qǐng)衛(wèi)生監(jiān)督員和清潔工監(jiān)督和清潔環(huán)境。

開展文明商店、文明家庭、文明單位活動(dòng)。要嚴(yán)格落實(shí)“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”（包衛(wèi)生清潔，包綠化美化，包市容秩序）制度，力促集鎮(zhèn)面貌大改觀。

五、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)**已成立了“集鎮(zhèn)建設(shè)管理年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組（另行發(fā)文），負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)管理工作的組織協(xié)商和調(diào)度檢查。

2、明確職責(zé)。集鎮(zhèn)建設(shè)和管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織實(shí)施，實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，納入城市建設(shè)年度考核目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

3、落實(shí)經(jīng)費(fèi)。要加大投入，保證開展活動(dòng)的費(fèi)用。

監(jiān)管方案【篇7】

2015。

〕

49。

2016。

〕

5

號(hào)）和《黑河市網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)工作方案》，為合理劃分環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，落實(shí)屬地化環(huán)境監(jiān)管責(zé)任，解決突出的環(huán)境問題，努力改善環(huán)境質(zhì)量，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

“全面覆蓋、分級(jí)履職、網(wǎng)格到源、責(zé)任到人”的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，劃分以縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村為環(huán)境監(jiān)管責(zé)任主體的三級(jí)網(wǎng)格，明確各部門環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，層層分解任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、精細(xì)化、長(zhǎng)效化管理，從源頭減少環(huán)境隱患，促進(jìn)區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

253。

號(hào)《建設(shè)項(xiàng)目管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院令第。

370。

號(hào)《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》、國(guó)務(wù)院令第。

591。

號(hào)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院令第。

380。

號(hào)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院令第。

167。

2015。

〕

44。

號(hào)）。

按照屬地管理原則，以行政區(qū)域?yàn)榫W(wǎng)格劃分基礎(chǔ)，各級(jí)政府是環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格責(zé)任主體，屬地行政負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，建立和運(yùn)行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管體系。

1

一級(jí)網(wǎng)格。

在遜克縣所轄行政區(qū)域建立一級(jí)網(wǎng)格，責(zé)任主體為遜克縣政府。

2

二級(jí)網(wǎng)格。

在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所轄區(qū)域建立二級(jí)網(wǎng)格，責(zé)任主體為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府。

3

三級(jí)網(wǎng)格。

在村及所屬的各類養(yǎng)殖場(chǎng)、小區(qū)，所轄行政區(qū)域建立三級(jí)網(wǎng)格，責(zé)任主體為村民委員會(huì)及所屬養(yǎng)殖場(chǎng)

（

1

）一級(jí)網(wǎng)格。

負(fù)責(zé)整合本級(jí)環(huán)保和其他負(fù)有環(huán)保監(jiān)管職能部門的監(jiān)管力量，建立和運(yùn)行一級(jí)網(wǎng)格，公開環(huán)境監(jiān)管相關(guān)信息；指導(dǎo)和監(jiān)督二、三級(jí)網(wǎng)格的建立、運(yùn)行和履職；直接監(jiān)管由本級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)管轄的單元網(wǎng)格（詳見附件

3

）。

（

2

）二級(jí)網(wǎng)格。

負(fù)責(zé)整合本級(jí)環(huán)境保護(hù)和其他負(fù)有環(huán)保監(jiān)管職能部門的監(jiān)管力量，建立和運(yùn)行二級(jí)網(wǎng)格；指導(dǎo)和監(jiān)督三級(jí)網(wǎng)格的建立、運(yùn)行和履職；承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)日常環(huán)境監(jiān)管任務(wù)（一級(jí)網(wǎng)格直接負(fù)責(zé)監(jiān)管的對(duì)象除外），嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，公開環(huán)境監(jiān)管相關(guān)信息。

（

3

）三級(jí)網(wǎng)格。

建立環(huán)保監(jiān)管專職人員管理和運(yùn)行三級(jí)網(wǎng)格，全面配合二級(jí)網(wǎng)格開展環(huán)境監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)可能存在各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等問題進(jìn)行日常檢查

發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時(shí)上報(bào)。

縣政府各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負(fù)責(zé)組織本級(jí)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立和運(yùn)行，對(duì)本轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，責(zé)成有關(guān)部門建立完善本部門的環(huán)境保護(hù)組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)機(jī)制，并與下級(jí)網(wǎng)格相關(guān)單位簽訂環(huán)境監(jiān)管責(zé)任狀。組織有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，解決突出環(huán)境問題；加強(qiáng)對(duì)負(fù)有環(huán)保監(jiān)管職能部門的人員機(jī)構(gòu)、資金保障、執(zhí)法裝備、辦公用房、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法等方面的政策和財(cái)力保障；組織實(shí)施環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)嚴(yán)重違法排污的企業(yè)實(shí)施停業(yè)、關(guān)閉決定，并責(zé)成有關(guān)部門采取相應(yīng)措施落實(shí)到位。按要求公開轄區(qū)內(nèi)污染源相關(guān)信息，填報(bào)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)信息。

村民委員會(huì)及所屬的各類養(yǎng)殖場(chǎng)、小區(qū)。負(fù)責(zé)宣傳環(huán)保法律、法規(guī)，維護(hù)群眾合法環(huán)境權(quán)益；對(duì)網(wǎng)格內(nèi)污染源進(jìn)行定期巡查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時(shí)制止、上報(bào)；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒和農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生污染及出現(xiàn)新的污染源，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)政府和環(huán)保部門；及時(shí)向上級(jí)政府和環(huán)保部門反映群眾對(duì)環(huán)境質(zhì)量的需求，以及對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的意見、建議和要求。

4

），打擊環(huán)境違法行為。

1

巡查。

網(wǎng)格責(zé)任人員要對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有排污企業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治及生態(tài)環(huán)境等根據(jù)環(huán)保分類分級(jí)管理等要求進(jìn)行巡查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止環(huán)境違法行為，并向上級(jí)網(wǎng)格責(zé)任主體報(bào)告。

2

查處。

網(wǎng)格責(zé)任主體或相關(guān)部門接到環(huán)境問題報(bào)告后，對(duì)屬于本部門管轄的，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理；對(duì)不屬于本級(jí)本部門管轄的，要及時(shí)依法移交、移送，并配合相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，受理單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成查處工作；對(duì)需要多個(gè)部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查的，由同級(jí)網(wǎng)格責(zé)任主體負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法、區(qū)域執(zhí)法和信息公開。

3

反饋。

做好本級(jí)、上下級(jí)網(wǎng)格責(zé)任主體間的環(huán)境監(jiān)管信息共享工作，對(duì)環(huán)境違法問題的查處結(jié)果，要及時(shí)反饋回復(fù)，并按要求做好環(huán)境監(jiān)管信息公開。

4

評(píng)價(jià)。

各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任主體每年對(duì)本級(jí)網(wǎng)格運(yùn)行情況進(jìn)行自評(píng)，上級(jí)網(wǎng)格責(zé)任主體對(duì)下級(jí)網(wǎng)格責(zé)任主體進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，研究改進(jìn)措施，評(píng)價(jià)結(jié)果逐級(jí)上報(bào)?？h直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照屬地管理原則，落實(shí)屬地政府是環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格責(zé)任主體，行政負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立、實(shí)施和運(yùn)行。環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格劃定后，各網(wǎng)格責(zé)任主體要整合本級(jí)環(huán)保和其他負(fù)有環(huán)境監(jiān)管職能部門的監(jiān)管力量，定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究、制定環(huán)境保護(hù)年度計(jì)劃、責(zé)任目標(biāo)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)環(huán)保熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、大型環(huán)保行動(dòng)以及突發(fā)或其他緊急環(huán)境安全事件開展聯(lián)合執(zhí)法，督促、檢查、考核各成員單位履行環(huán)保工作情況，形成以落實(shí)環(huán)境監(jiān)管職責(zé)為主線，各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、密切配合的執(zhí)法合力。縣級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門，要根據(jù)企業(yè)誠(chéng)信守法情況、日常監(jiān)管狀況和對(duì)周圍環(huán)境影響程度，對(duì)列入監(jiān)管范圍的污染源單位分為

a

b

c

三類，其中。

a

類單位為強(qiáng)化監(jiān)管對(duì)象，

b

類單位為常規(guī)管理對(duì)象，

c

類單位為簡(jiǎn)化管理對(duì)象。對(duì)不同的監(jiān)管對(duì)象采取差別化監(jiān)管措施方式，明確管理內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，健全監(jiān)管檔案，突出管理重點(diǎn)，增強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管的針對(duì)性和實(shí)效性，提高執(zhí)法效能。

網(wǎng)格主體或相關(guān)部門接到有關(guān)環(huán)境問題的報(bào)告后，對(duì)屬于本部門管轄的，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，將查處結(jié)果及時(shí)答復(fù)相關(guān)部門或人員，做好監(jiān)管信息公開與共享工作；對(duì)不屬于本部門管轄的，要及時(shí)依法移交、移送，并配合相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，受理單位要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成查處工作，并將結(jié)果反饋移交、移送單位，提高環(huán)境執(zhí)法效能。為落實(shí)好網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作，縣政府成立由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、縣直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的遜克縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)工作。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府也要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確相關(guān)部門職責(zé)，制定運(yùn)行監(jiān)督情況考核措施，定期召開環(huán)境監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議，有效解決跨行政區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域的環(huán)境違法問題。要將網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，保證日常監(jiān)管執(zhí)法工作的正常開展。要建立信息報(bào)告和信息公開制度，及時(shí)公布網(wǎng)格化體系建設(shè)情況、各級(jí)網(wǎng)格的職責(zé)和責(zé)任人員、排污企業(yè)的污染物排放情況以及查處環(huán)境信訪問題和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情況，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化網(wǎng)格內(nèi)部監(jiān)督，上級(jí)網(wǎng)格要對(duì)下級(jí)網(wǎng)格的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工作落實(shí)不到位的要及時(shí)約談下級(jí)網(wǎng)格第一責(zé)任人，保障網(wǎng)格體系正常運(yùn)行；完善網(wǎng)格外部監(jiān)督，充分發(fā)揮人大法制監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察行政監(jiān)督的作用，對(duì)失職瀆職的、未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管責(zé)任的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)，不斷完善和優(yōu)化網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的運(yùn)行。要加強(qiáng)基層環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，確保人員編制；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)集聚區(qū)應(yīng)確保配備必要的環(huán)境執(zhí)法人員，具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域環(huán)境執(zhí)法工作；要加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)，配備調(diào)查取證等監(jiān)管執(zhí)法裝備，保障基層環(huán)境執(zhí)法用車。