試用期組長總結

試用期組長總結(熱門10篇)。

回不去的時光總是可惜的，新的工作再向我們招手，我們也要寫下自己的工作總結了?？偨Y是對某一時期的工作、學習或思想的回顧和分析，如何寫出高質量的工作總結？經過小編精心整理，推出試用期組長總結(熱門10篇)，不妨參考一下。希望你喜歡！

試用期組長總結(篇1)

安檢班組長試用期總結

一直以來，安檢工作在航空行業(yè)中扮演著至關重要的角色。為了保障航班安全，提升整體航空服務水平，每個安檢班組都需要強有力的領導來帶領團隊完成工作。作為一名安檢班組長，我在試用期間面臨了許多挑戰(zhàn)和機會，通過自己的不斷努力和經驗積累，我取得了一定的成績和進步。在此，我對自己進行一次試用期總結，加深對工作的認知，指導未來的發(fā)展。

首先，在工作實踐中我認識到，作為一名班組長，不僅要有過硬的專業(yè)技能，還需要擁有較高的執(zhí)行力和領導能力，熟悉公司安全制度和流程，能夠熟練運用各種安檢設備，具備較強的分析解決問題的能力。每場航班的到來都要求班組長全程監(jiān)管安檢作業(yè)，保證質量和效率。而我在這幾個月的試用期間，通過不斷的努力和學習，逐步提高了自己的技能水平和領導能力，成為了一名出色的安檢班組長。

其次，我認為一個好的班組長應該具備溝通協(xié)調的能力，在班組成員間能夠建立良好的工作關系，將團隊凝聚力和執(zhí)行力提高到最高點。在試用期間，我通過持續(xù)性的安全宣教和交流，鼓勵班組成員發(fā)揮自身專業(yè)技能，加強安全知識競賽和互相學習，幫助新同事逐漸融入集體，形成了良好的工作氛圍。同時，在日常排班安排中，我盡量照顧到每個同事的需要，合理分配工作任務，避免焦慮和疲勞帶來的負面影響。

最后，本篇文章的重點是表達我在試用期間的成績和進步，在此簡要概括一下：首先是對安檢流程和設備的了解和熟練運用，已經成為一名經驗豐富的安檢工作人員。其次是在領導能力和執(zhí)行力方面的提升，班組的工作效率和質量得到了大大的提高。最后是溝通協(xié)調能力的提升，班組成員之間的關系更加和諧，工作氛圍更加融洽友好。通過本篇文章，我對自己的工作作出了實事求是的評價，今后將繼續(xù)努力，發(fā)揮出最佳的效益，為安全和服務盡自己的一份力量。

試用期組長總結(篇2)

【前言】

安檢班組長是機場員工里非常重要的一個職位。他們負責的是安全檢測的工作，需要對旅客的行李進行仔細的檢查，以確保航班的安全性。如何做好這項工作并且在試用期得到認可呢？以下是我的總結與經驗分享。

【正文】

一、工作責任心

作為一名安檢班組長，最重要的是必須有高度的工作責任心。以我個人的經驗來看，作為班組長，我必須要在各項工作中起到帶頭作用。不僅要對旅客的行李進行認真仔細的檢查，還要時刻注重隊員的工作狀態(tài)，以保證工作的順利進行。我每一次帶領隊伍開展工作，都會耐心聽取每一個隊員的意見，因為我們每一個人都具有不同的經驗和思路，這些思路的碰撞或許會為我們的工作帶來新的想法和方向。

二、嚴格執(zhí)行工作流程

在執(zhí)行檢查的過程中，我們必須要嚴格執(zhí)行工作流程。我們的每一個決定和行動都需要經過多次的審核和確認，以保證航班的安全性。因此，在工作中，我們必須要講究細節(jié)，不能有任何紕漏。作為班組長，我時刻講究督促隊員遵循操作規(guī)程，在工作中多次復驗，以免出現錯誤。

三、團隊協(xié)作能力

作為班組長，我們需要有極高的團隊合作能力。班組內的隊員們必須保持良好的團隊合作精神，共同協(xié)作完成各項工作。在我的日常工作中，我會定期對每一個隊員的工作情況進行了解，以虛心請教隊員或邀請其他同事給出建議。我堅信，團隊協(xié)作的力量是無窮的，只有不斷地溝通和協(xié)作才能夠更好地完成各項任務，提高工作效率。

四、強烈的安全意識

在檢查中，我們時刻要保持強烈的安全意識。無論哪個位置，我們都要時刻警惕，以保護航班的安全。因此，在進行檢查之前，我們需要對每一個工作職責做好細致、全面的分析，以做到在不同情況下的應對和反應。同時，在監(jiān)控攝像頭上的觀察也是檢查工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。要時刻關注旅客的動態(tài)變化，引起被監(jiān)管對象的注意，及時采取相應的措施。

【結論】

在試用期間，我意識到作為安檢班組長，我需要兼顧工作要求和團隊建設的難題。在每一次檢查之前，我都會從多個方面綜合考慮和解決問題，以便更好地完成工作。同時，團隊的合作和溝通氛圍也是促使我在這項工作中不斷成長和進步的重要保證。以上總結體現了我在試用期中的想法和經驗分享，希望能夠對其他相關人員提供借鑒與思考。

試用期組長總結(篇3)

班組長試用期履職總結

一、前言

轉眼間，我的試用期已經過去了，回首過去的時間，我不禁感慨萬分。試用期是我擔任班組長的第一段旅程，對我來說意義非凡。三個月的時間，雖然短暫，但我卻收獲了許多寶貴的經驗和教訓。在這里，我將對自己的試用期履職進行詳細總結，以便更好地改進和進步。

二、試用期工作回顧

1. 態(tài)度端正：作為班組長，我始終保持積極的工作態(tài)度，嚴格要求自己，以身作則。無論是日常的工作安排還是面對突發(fā)事件，我總能保持冷靜從容的態(tài)度，并以積極的心態(tài)向團隊傳遞正能量。

2. 溝通協(xié)調：團隊合作是班組工作的重要組成部分，而作為班組長，我主動承擔起溝通協(xié)調的責任。我定期組織班組成員開會，了解大家的工作情況和困難，為他們提供幫助和支持。同時，我善于傾聽他人的意見和建議，注重團隊的共識和協(xié)作。

3. 目標導向：為了更好地完成工作任務，我制定了明確的工作目標，并帶領團隊朝著這些目標共同努力。我組織了班組成員的培訓，幫助他們提升專業(yè)技能和工作效率。并通過不斷的激勵和獎勵，激發(fā)團隊成員的積極性，達成組織的工作目標。

4. 領導能力：作為班組長，我時刻保持著自己的領導風范。我懂得如何合理地分配工作任務，善于發(fā)現團隊成員的優(yōu)勢并加以發(fā)揮。我注重培養(yǎng)團隊成員的自主性和創(chuàng)新精神，在工作中給予他們充分的信任和支持。同時，我也勇于承擔責任，對工作結果負責，確保團隊工作的順利進行。

5. 自我反思和改進：在試用期間，我時常對自己的工作進行反思和總結，力求不斷改進自己的工作能力和領導技巧。我通過學習相關的書籍和培訓，擴大自己的知識面和見識。同時，我也定期邀請同事進行評估和反饋，以便及時發(fā)現自身的不足，并積極改進。

三、試用期工作總結

試用期對于我來說是一個寶貴的成長機會。在這段時間里，我充分鍛煉了自己的領導能力和團隊合作能力。我學會了如何與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)調，如何制定明確的工作目標并帶領團隊朝著目標前進。同時，我也通過不斷的自我反思和改進，提升了自己的工作能力和領導水平。

然而，我也認識到自己的不足之處。首先，我在工作中還存在一些依賴性，對團隊成員的工作進度和結果有過多的干預。這可能影響到他們發(fā)揮自主性和創(chuàng)造力，以及阻礙整個團隊的工作效率。其次，我在處理突發(fā)事件時還存在一些猶豫和拖延的問題。面對緊急情況，我應該更加果斷和敏捷地采取行動，以保證團隊的正常運轉。

四、未來改進計劃

基于對試用期工作的總結，我制定了以下改進計劃：

1. 增強團隊成員的自主性：我會更加注重團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展，鼓勵他們主動提出意見和建議。我將通過定期的團隊討論和個人反饋，幫助他們發(fā)現自己的優(yōu)勢和潛力，并給予他們更多的責任和信任。

2. 加強危機管理能力：我將加強自己的危機處理能力，通過學習和實踐，提高應對突發(fā)事件的能力。我會制定更加完善的危機應急預案，以便在關鍵時刻能夠迅速做出正確的決策和行動。

3. 持續(xù)學習和提升：我會保持對相關領域的學習和了解，不斷提升自己的知識和技能。我會參加更多的培訓和學習活動，與行業(yè)內的專家和同行交流，以便不斷推動自己的職業(yè)發(fā)展。

五、結束語

試用期對于我來說是一個很好的契機，它讓我真正感受到了班組長的責任和挑戰(zhàn)。在試用期過去的這段時間里，我經歷了成功和失敗，也獲得了成長和進步。我將始終不忘初心，堅持不懈地努力工作，以更加優(yōu)秀的狀態(tài)投身到今后的工作中去。我相信，只要真心付出，努力改進，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的班組長。讓我們一同迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造出更加輝煌的明天！

試用期組長總結(篇4)

安檢班組長試用期總結

在公司的安檢班組中，我擔任著班組長的職務，這次試用期讓我受益匪淺，深感自己在這段時間里不斷成長和進步。以下是我對試用期的總結和感悟：

首先，在試用期中，我始終保持著高度的工作熱情和責任感。在每天的工作中，我時刻警惕著自己和同事之間的安全問題，按照要求對每一個人進行安檢，做好各項記錄和登記工作。同時，我也注意到班組中遇到的一些問題和矛盾，努力尋找解決的方法，并且在和同事之間保持良好的溝通和合作，力圖將工作做得更好。

其次，在試用期中，我通過不斷學習和培訓，提高了自己的工作技能和知識水平。我認真閱讀和分析了有關安檢的制度、法規(guī)和操作規(guī)程，加深了對安檢工作的認識和理解，并且在練習中不斷提高自己的操作技能，確保自己能夠做好每一次安檢工作。

最后，在試用期中，我不斷反思和總結自己的工作，不斷尋找自己工作中還存在的不足和問題，努力改進和完善自己的工作。例如，在工作中遇到一些特殊情況，我及時向上級報告，并且協(xié)調好各方面的關系，避免了事態(tài)的擴大和危害的發(fā)生。

在試用期的工作中，我承擔了班組長的重任，為公司的安檢工作貢獻了自己的一份力量。在今后的工作中，我將會更加自信和努力，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。同時，在未來的工作中，我也需要更加努力和認真地學習，不斷提高自己的工作能力和素質，才能更好地完成自己的工作任務，為公司的更大發(fā)展做出更大的貢獻。

試用期組長總結(篇5)

在過去的幾個月里，我有幸擔任公司的倉庫組長，負責管理倉庫的日常運營和團隊的協(xié)調工作。試用期快要結束了，我想借此機會對自己的表現進行總結和反思，同時也希望從中吸取經驗教訓，為今后的工作做好準備。首先，我要非常感謝我的團隊成員。作為一名組長，我深切理解團隊合作的重要性。在過去的幾個月里，團隊成員們以高度的自律性和責任心，積極配合我的管理工作。他們時刻保持著良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，每天都全力以赴地完成工作任務。沒有他們的支持和幫助，我無法勝任這個職位。因此，我要向他們表示最誠摯的感謝和敬意。其次，我要承認在試用期的過程中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。作為一個新人，我對倉庫的流程和操作細節(jié)并不是很熟悉，有時候會犯一些錯誤。而且，由于組長職位的特殊性，我需要學會解決團隊成員的問題和管理糾紛。這對我來說是一個全新的角色和挑戰(zhàn)。在遇到這些困難的時候，我始終保持積極的態(tài)度，并積極主動地尋求解決方案。我與團隊成員進行了密切的合作和溝通，傾聽他們的意見和建議，并與他們一起分析問題的原因和解決方法。通過這些努力，我逐漸克服了自己的局限性，并更加成熟和自信地處理工作中遇到的各種情況。我還學到了許多關于倉庫管理的知識和技巧。在試用期的期間，我積極參加公司提供的培訓和學習機會，學習了倉庫協(xié)調、數據管理、物流運輸等方面的知識。我還努力改進了倉庫的布局和流程，并引進一些先進的管理工具和技術，以提高倉庫效率和減少錯誤率。這些努力都取得了顯著的成果，倉庫的工作效率和倉庫員工的工作滿意度都得到了明顯的提升。最后，我認識到作為一名組長，除了技術和管理能力之外，領導力和人際關系更是非常重要的。在試用期的過程中，我努力與團隊成員建立良好的關系，并在處理問題和決策時盡可能地公正和客觀。我還盡量鼓勵和支持團隊成員的成長和發(fā)展，為他們提供培訓和機會。通過這些努力，我和團隊之間的信任和合作關系逐漸增強，團隊整體的工作效果也得到了進一步提升?？傮w來說，我對自己在試用期的表現感到滿意。雖然面臨了一些挑戰(zhàn)，但我通過不斷學習和改進，逐漸提高了自己在倉庫管理方面的能力。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的專業(yè)知識和領導能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。通過對試用期的總結和反思，我認識到自己的優(yōu)點和不足，并制定了相應的改進計劃。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的技能，做到與時俱進，勇于創(chuàng)新。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)，同時也期待與團隊成員一起共同成長和取得更大的成功。

試用期組長總結(篇6)

鉗工組長試用期總結

一、試用期的重要性

試用期，是一項很重要的工作制度，是新員工進入公司后必須經歷的審核和考驗期。試用期的時間雖然不長，但證明了新員工的工作能力、業(yè)務能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和性格特點等方面的表現。同時，也給企業(yè)一個審核新員工的機會。詹姆斯加·馬丁公司的人事主管布朗說，試用期是公司將新員工介紹給工作環(huán)境的時候最好的機會。因此，企業(yè)需要重視試用期的管理，進一步了解并培養(yǎng)新員工，以便于更符合自己的需求。

二、職業(yè)生涯的“起點”

作為一名鉗工組長，我認為，試用期不僅是公司了解我，更是我向公司證明自己的機會。我在試用期內，不斷地學習、適應工作、積極溝通、團隊合作，這些都為我職業(yè)生涯的“起點”打下了堅實的基礎。

三、學習與適應

首先，試用期時，鉗工組長需要盡快了解公司的文化、管理制度、工作流程、工作標準等方面的內容。在我的試用期里，我與工程師共同完成了一張工廠機器的布局圖，從而對公司的車間有了一定的了解。在日常工作中，我通過學習計劃書、操作規(guī)范等方式，不斷地提升自己的業(yè)務能力和操作技巧。

此外，在試用期內，作為鉗工組長，我也需要適應工作的環(huán)境和節(jié)奏。例如，在忙碌的工作中有效地管理時間，精細化的操作注重節(jié)奏和效率，充分利用現有的資源等。這些都需要不斷地調整適應，以更有效地完成工作。

四、溝通與協(xié)調

鉗工組長作為車間的管理者，與上下游的同事都需要有良好的溝通和協(xié)調能力。我認為，鉗工組長需要善于傾聽、學會耐心，以及在交流中尊重對方，理解和包容對方的看法和意見。 在公司工作期間，我積極加強了與同事的聯(lián)系，并及時地與其他部門溝通協(xié)調，使工作標準更統(tǒng)一，員工的工作效率更高效。

五、團隊合作與領導能力

作為一名鉗工組長，我認為團隊合作和領導能力同樣重要。只有通過團隊合作才能完成復雜的工作任務，只有展現高超的領導能力，才能得到下屬的尊重和信任。

在試用期間，我提高了工作效率和操作技巧；協(xié)調了車間內外部門的工作，平衡了員工之間的不同關系，通過良好的團隊合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同完成了一些復雜的工作。此外，我還鼓勵下屬積極主動參與工作，并樹立榜樣的形象，增強了團隊合作和領導能力，為車間發(fā)展提供了良好的管理資源和幫助。

六、結語

試用期雖然短暫卻不乏重要性。通過試用期的考察與磨練，我學習到了很多，也有了不少的積累和收獲。同時，我也明白了鉗工組長這個崗位的職責與要求，建立了一個自我梳理和反思的過程。我相信，只有不斷地學習和實踐，才能成為具有領導才能和專業(yè)技能的優(yōu)秀鉗工組長。

試用期組長總結(篇7)

倉庫組長試用期工作總結

尊敬的領導：

您好！我在試用期內擔任倉庫組長一職，現總結一下我的工作。

一、背景和崗位職責

我在試用期期間加入了貴公司，擔任了倉庫組長一職。作為倉庫組長，我的主要職責包括倉庫管理、庫存控制、出入庫管理、貨物管理等。我深知倉庫組長是保障企業(yè)正常運轉的關鍵角色，提高倉庫運作效率、減少庫存流失、確保貨物安全和及時交付是我的首要任務。

二、工作內容及實施

在試用期間，我積極執(zhí)行并完成了以下工作內容：

1. 倉庫管理

我負責管理倉庫的日常運營。我整理了數據，建立了一個可追蹤和準確的庫存管理系統(tǒng)。我嚴格控制倉庫存量，并定期盤點庫存，確保庫存量與系統(tǒng)數據的準確性相符。我還制定了一套處理退貨和損耗的流程，提高了倉庫運作效率。

2. 出入庫管理

我負責管理倉庫的出入庫流程。我制定了一個合理的倉庫布局方案，為倉庫人員提供了更好的工作環(huán)境。我引入了條碼掃描技術，提高了貨物入庫和出庫的準確性和效率。我還與物流部門密切合作，確保貨物的及時配送和交付。

3. 貨物管理

我負責指導倉庫人員進行貨物管理和貨物損耗處理。我與供應商和客戶保持緊密溝通，確保貨物的準時供應和及時提貨。我建立了一個標準化的質量檢查程序，確保出庫貨物的準確性和完整性。

三、取得的成績

通過上述的工作內容和實施，我取得了以下成績：

1. 提高倉庫運作效率

通過建立庫存管理系統(tǒng)和優(yōu)化倉庫布局，我提高了倉庫的運作效率。貨物入庫、出庫和盤點流程更加準確和高效，大大縮短了貨物處理和等待時間。

2. 減少庫存流失

通過嚴格的庫存控制和退貨損耗處理流程，我成功減少了庫存流失。倉庫人員對貨物的管理和損耗處理更加細致和專業(yè)，減少了企業(yè)的經濟損失。

3. 提升貨物安全和交付準時率

通過引入條碼掃描技術和與物流部門的密切合作，我提升了貨物的安全性和交付準時率。貨物出庫環(huán)節(jié)更加準確和迅速，大大減少了貨物丟失和延誤的問題。

四、存在的問題和自我改進

在試用期間，我也面臨了一些問題，但我積極采取行動進行自我改進。

1. 溝通與協(xié)調能力：在與其他部門的溝通和協(xié)調方面，我感到還有一些欠缺。在未來的工作中，我將會更加注重與其他部門的溝通，確保信息的流暢和業(yè)務的順利進行。

2. 領導能力：作為一個倉庫組長，領導能力非常重要。在試用期內，我開始嘗試領導并指導倉庫人員，但還有改進的空間。我會繼續(xù)培養(yǎng)自己的領導能力，更好地調動團隊成員的積極性和工作熱情。

五、展望和反思

通過試用期的工作，我深入理解了倉庫組長的工作職責和重要性。我充分認識到倉庫運作對于整個企業(yè)的順利運轉的重要性，同時也意識到自己在溝通、協(xié)調和領導方面還有進步的空間。在未來的工作中，我將繼續(xù)提高自己的綜合素質，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

以上是我在試用期期間作為倉庫組長的工作總結，感謝領導對我的支持和指導。希望能夠在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮我的專業(yè)能力和才華，為公司的發(fā)展和進步不斷努力！

此致

敬禮！

試用期組長總結(篇8)

采購組長試用期總結

作為一名采購組長，我在公司試用期期間經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，也因此獲得了不少經驗和教訓。這篇文章將著重總結我試用期期間的工作表現，同時探討下一步的發(fā)展方向和需要改進之處。

回顧試用期，我認為我最大的優(yōu)點是良好的溝通和組織能力。在和供應商的接觸中，我能夠與他們建立起良好的合作關系，并能夠以適當的方式對其進行談判。在組織上，我善于規(guī)劃和分配任務，讓每個團隊成員都能發(fā)揮出自己的特長。我對采購過程中的細節(jié)和環(huán)節(jié)有深入的理解，能夠從根本上保證公司利益。

然而，我也深刻認識到了自己的短板。在試用期間，我雖然經常與團隊成員交流，但卻沒有充分地了解他們的優(yōu)缺點和工作狀態(tài)，以便更好的協(xié)同工作。此外，針對采購過程中出現的一些問題，我僅在表層上加以處理，而沒有花更多的時間面對問題的本質。這在一定程度上限制了我在部門的領導地位和對部門的影響力。

因此，我希望在未來的工作中，加強領導力和協(xié)作能力，不斷優(yōu)化采購工作流程。一方面，我將更多地與團隊成員溝通和交流，深入了解每個人的工作情況和需求，以此制定更為貼近實際的工作計劃。另一方面，我將挖掘采購業(yè)務的關鍵環(huán)節(jié)，并在此基礎上分析和解決問題，以最大化利益。與此同時，我也會持續(xù)學習新知識和技能，并渴望成為部門的學習者和引領者。

誠然，未來的道路仍會充滿坎坷和挑戰(zhàn)，但我相信憑借自身的努力和團隊的支持，我們一定能夠超越自我，并在未來實現更高的目標。

試用期組長總結(篇9)

作為一名班組長，我在試用期中認真履行了職責，積極推動工作，取得了一些成績，但也遇到了一些挑戰(zhàn)和不足。在此對自己的表現做一番總結，以期更好地發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

一、工作任務完成情況

在試用期中，我主要負責班組的生產工作、人員管理和安全質量控制等方面的工作。盡管在工作中我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但總體來說，我認為我在完成工作任務方面做得還比較出色。

首先，我能夠充分理解和執(zhí)行公司領導的政策和要求，結合班組實際情況，制定出了一份合理可行的工作計劃，并不斷地對其進行細化和完善。同時，我能夠緊密協(xié)調各個崗位之間的工作關系，將經驗相通的工作內容合理地分配到不同的工人手中，使全組的工作效率得到了提高。

其次，在人員管理方面，我也盡力發(fā)揮自己的責任感和領導能力，帶領全組工人積極推進工作。在人員培訓和技能提高方面，我也及時收集和整理班組員工的培訓需求，并參加公司組織的培訓活動，使員工的素質得到了進一步提高，更好地適應了生產任務。

最后，在安全質量控制方面，我注重班組的安全生產和質量控制工作，并積極引導工人認真執(zhí)行操作規(guī)程和現場作業(yè)標準，確保鋼筋混凝土施工的安全可靠。在重點工程項目中，我也負責組織員工進行質量檢查和保障工程施工質量。

二、工作不足和改進方向

在試用期中，我也深刻認識到了自己的不足和改進方向。在此，我總結出了以下幾點：

首先，我需要進一步提高自己的業(yè)務技能，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)。在這個行業(yè)中，技術含量是很高的，我們班組長如果不能熟練掌握各種技術操作，就很難給工人提供有效的指導和幫助。因此，我將會安排自己更多時間進行鋼筋混凝土施工方面的學習和實踐，更多地關注新型建筑材料的應用，以便在今后的工作中更好地應對各種復雜情況。

其次，我還需要加強溝通協(xié)調和團隊合作能力。作為一個班組長，除了需要具備專業(yè)技能，還要有很強的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力。在實踐工作中，我感到我在這方面還存在著一定的不足，有時候缺乏耐心，導致很難和工人建立起良好的工作關系。因此，在今后的工作中，我將會注意加強自己的團隊管理和溝通技巧，增強集體凝聚力，提高班組整體工作效率。

最后，我還要提高自己的工作熱情和主人翁意識。在日常工作中，需要我們做出很多細致入微的工作，對于這些瑣碎但又十分重要的工作，我常常缺乏耐心和熱情，容易怠慢。因此，我需要增強自己對工作的熱情，不斷增強自己的尋求發(fā)現問題和解決問題的能力，具備一定的主人翁精神，從而將我們班組發(fā)揮到極致。

三、總結

在試用期中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我仍然堅持認為，自己在工作中取得一些成績。我也清楚地認識到自己的工作不足，需要持續(xù)改進自己的工作。在今后的工作中，我會按照公司的要求和自己的能力及特長，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力做到技能過硬，管理嚴格，溝通協(xié)調良好，能夠為整個企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

試用期組長總結(篇10)

班組長是一個企業(yè)的重要管理崗位之一，是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。班組長的試用期總結是評價班組長工作表現和決定是否晉升的一項重要工作。試用期總結要寫得具體、詳細、生動，下面本文將詳細講解。

一、試用期總結寫作的意義

試用期總結是對班組長在試用期間所做工作和表現的評價，是企業(yè)是否晉升班組長的一項重要考核。試用期總結的書寫，是考察班組長工作表現的過程，也是對班組長實力和工作能力的檢驗，為日后的職務晉升創(chuàng)造有利條件。

二、試用期總結寫作的要點

1. 實事求是，客觀評價

試用期總結要求從事實出發(fā)，正確評價班組長的表現，不能夸大其成績也不能低估其工作，注重客觀性，以實際工作成果為評價標準。

2. 重點突出，關鍵把握

試用期總結要突出班組長在工作中所達到的成績和取得的經驗，特別是班組長在領導組織、協(xié)調管理、工作分配、人員管理和組織協(xié)作等方面取得的成果，要進行重點評價，并對成果的實際效果進行分析和總結。

3. 表現突出，力求完美

試用期總結不僅考慮班組長在管理組織上的成就，還要考慮班組長的工作態(tài)度、工作效率和工作知識的進步。要對班組長在工作中存在的問題和不足加以分析，明確提出改進的措施。

4. 語言簡練，表達邏輯

試用期總結要語言簡練、 表達邏輯，要遵循基本寫作規(guī)范，書寫清晰、規(guī)范，避免錯別字、語病等問題。

三、試用期總結寫作的步驟

1. 統(tǒng)計資料，搜集材料

試用期總結首先要統(tǒng)計班組長工作期間的各項數據和材料。要按照企業(yè)規(guī)定的規(guī)范統(tǒng)計，以證明班組長在試用期間的工作成果。

2. 相關數據單位指標

按照預定的數據、單位指標進行分類，分別對班組長在各方面進行數據分析。將班組長在工作中所達到的成績和取得的經驗詳細記錄在案，并點明重點。

3. 書寫總結報告

試用期結束后，要根據搜集到并精心分析評價的材料書寫總結報告?？偨Y報告要根據客觀事實進行評價，這是重點。要遵循好基本規(guī)范，表達一流文字，總結報告要講究書寫質量，力求文字精煉。

四、總結

試用期總結是對班組長工作表現的評價，公司應該注重此項工作，靈活而又科學的對班組長進行評價，為公司提供一個有力的管理隊伍。在試用期總結寫作上，本文提了四個要點。在實踐中，要按照這些要點履行工作，才能更好地完成試用期總結工作，為管理提供有利條件。

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試用期工作總結 篇1

保衛(wèi)員試用期工作總結

一、引言

作為一名保衛(wèi)員，試用期是我最初步入這個崗位的階段，通過這段時間的工作，我逐漸適應了這個崗位的要求，并發(fā)現了自己的不足之處。在試用期工作結束之際，我希望能夠對自己的表現進行一次總結，以便更好地提高自己的工作能力。

二、工作內容

1. 安全巡邏

作為保衛(wèi)員的主要職責之一，安全巡邏是我在試用期內主要進行的工作內容之一。我按照領導的要求，每天按時按點進行巡邏，確保場所內的安全情況。在巡邏過程中，我要注意細節(jié)，并及時發(fā)現并解決安全隱患。

2. 出入口管理

我負責管理場所的出入口，并對出入人員進行登記和查驗。在工作中，我要細心觀察并核實身份證明，確保每位進入場所的人員都符合要求。此外，我還要主動與外來人員進行交流，提供必要的幫助，并確保場所內的安全環(huán)境。

3. 突發(fā)事件應對

在試用期內，我遇到了一些突發(fā)事件，比如火災報警、地震和重大事故等。在這些緊急情況下，我要迅速反應，及時向領導報告，并采取有效措施應對危險。通過這些突發(fā)事件的處理，我提高了自己的應急反應能力。

三、工作心得

1. 專業(yè)知識的學習

通過試用期的工作，我發(fā)現自己在很多專業(yè)知識方面還存在不足。因此，我主動向領導請教，積極參加崗位培訓，并在工作之余進行自主學習。通過不斷學習，我逐漸掌握了更多的保衛(wèi)知識，并在實踐中得到了運用。

2. 與同事的合作

在試用期工作中，我深刻理解到與同事的合作是非常重要的。我們保衛(wèi)團隊是一個整體，只有密切合作，互相支持才能順利完成工作。在與同事的合作中，我學會了傾聽和理解，也學會了相互幫助和信任。

3. 勇敢面對困難

在試用期工作中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。有時候我感到力不從心，但我沒有退縮，而是勇敢面對困難。我相信只有克服困難，才能取得更好的成績。

四、工作成果

在試用期內，我不僅按時完成了巡邏和出入口管理的工作，還參與了一些突發(fā)事件的應對工作。我的工作得到了領導和同事們的認可，并多次受到表揚和獎勵。這些成果對我來說是一種鼓勵，也是對我工作能力的認可。

五、存在的問題與改進

在試用期工作中，我也發(fā)現了一些自己的問題，比如在應對突發(fā)事件時有時候反應不夠敏捷、在與團隊成員協(xié)作時有時候缺乏溝通。為了改進這些問題，我決定進一步加強自己的學習和訓練，提高自己的應變能力，加強和團隊成員的溝通。

六、總結

試用期的工作結束了，我深感這段時間對我來說是一次寶貴的成長與鍛煉機會。通過這段經歷，我不僅提高了自己的工作技能，也培養(yǎng)了團隊精神和應急反應能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質，為提供更好的保衛(wèi)服務做出更大的貢獻。

試用期工作總結 篇2

本人進公司已有兩個多月的時間，亦經過這么多時間的工作和學習，現對于目前公司所面臨的市場形勢和我所展開的銷售工作做一些總結和分析。如有不妥之處，敬請諒解指正。

自從8月份以來，我這段時間詳細的研究了公司的銷售報表和銷售產品 ，發(fā)現：

1)公司的銷售額從5月份的100萬左右到6月份的170萬左右到7月份的近300萬左右，從銷售額上來看，銷售業(yè)績是有了一部分的增長，但從銷售單價和銷售利潤來看，卻處于下滑的勢態(tài);

2)從經銷商數量來看，深圳范圍之內的經銷商公司亦都有過業(yè)務往來，東莞比較有實力的如創(chuàng)高、名利佳、盈東，也有業(yè)務往來，但綜合經銷商分析來看，以上經銷商尤其是比較大的經銷商，從我司的拿貨一般局限于重慶鉻酐(黑桶)和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類的產品，其余的幾乎很少拿貨，而以上產品幾乎可以說是保本或虧損銷售，毫無多少利潤可言;

3)從產品銷售分析來看，公司前幾個月主要是以鉻酐和inco系列為主，六月份到七月份有很大的增長，主要是當時以天力為主的原華創(chuàng)的比較有實力的客戶貪圖公司的哈薩克斯坦鉻酐和inco系列產品遠低于市場價格而大量進貨，而造成短期增長的虛假市場泡沫現象。

從以上三點問題綜合分析來看，我們公司所面臨著以下經營問題：

第一、銷售額和利潤的問題

我們公司在七月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況下，利潤并沒有提高或得到改善;其實這種銷量和市場占有率的提升，并沒有實際太大的意義，甚至可以說是極為危險的現象。我們可以想象：一家銷售額很高但利潤率很低的公司，利潤率一旦降下來，會不會產生巨額虧損?

從公司目前的形式來看，我們公司目前內部在管理上可供壓低的成本已經很少，而外部的市場壓力會越來越大，我們的銷售額一旦做起來，首先會引起競爭同行的注視，沒有任何人愿意把碗里的飯無償的分給別人，在這種情況下，競爭同行肯定會調整銷售策略和產品價格，來搶占客戶資源。其次，銷售人員和公司，亦會迫于銷售額和市場的壓力，拼命的降低售價或付出更大的銷售成本來爭取客戶，本身來說，公司的產品售價已經沒有任何可以再壓縮的空間，一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價格和提高銷售成本的話，那么銷售額越高，利潤就越低，也可以說是虧損越來越大。

第二、有關客戶的管理和控制的問題

一流企業(yè)做規(guī)則，二流企業(yè)做品牌>，三流企業(yè)做市場。對于廣東市場，包括(深圳、東莞)除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來說，目前還都在為做市場而努力，尤其是在深圳、東莞兩地，對那些不入流的小經銷而言，為了在做市場而生存，他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此，沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看，他們又是我們公司的主要針對客戶，因此，我們公司沒有辦法完全籠絡和控制這些小經銷商，以我們公司目前的客戶“天力”舉例來說：在七月份的銷售量中，“天力”的進貨額，將近占我們公司總銷售額的三分之一，而“天力”的主要進貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和inco系列產品為主，而這些產品價格遠低于高力和華創(chuàng)的同時，“天力”幾乎都要求開具增值稅發(fā)票，而我們自信認為有一定優(yōu)勢的重慶鉻酐(黑桶)，“天力”卻不以為然，并多次告訴我們公司說，以上產品的拿貨遠低于我們公司(當時我們公司的售貨價為含稅價16。3元/kg)，而華創(chuàng)調整為含稅價為16。00元/kg，華創(chuàng)的價格對于這些需求量比較大的又想做正規(guī)(發(fā)票)的小經銷商而言，是絕對具有誘惑力的，更不要談華創(chuàng)給予這些開具發(fā)票的客戶一個月期數。因此，這些以“天力”為主的，比如：創(chuàng)高、盈東在深圳、東莞具有一定實力的客戶，在大批量進貨時，尤其是需要發(fā)票的情況下，仍然會以華創(chuàng)為主，不僅是華創(chuàng)給予他們一個月的期數，更重要的是價格亦有一定的優(yōu)勢，而對其它的小型散戶經銷商認為我們公司比較具有誘惑力的是：①、1噸半噸都會送貨上門;②、部分產品的不開票價格低于市場。但是，目前的這些小散戶對于我們公司來說，在扣除人工及各方面銷售成本，都可以說是在虧損經營。

第三、有關產品線和優(yōu)勢產品的問題

縱觀我們公司從開業(yè)以來的產品銷售情況，可以看出，我們公司的產品主導銷售一直是以重慶鉻酐、nico系列產品為主，其它只是小量銷售，即使以上主導產品也是主要以小量銷售為主，同時，以七月份到8月上旬的銷售情況來看，我們公司在產品經營存在：

1、貨源配合不及時的`問題：小的經銷商由于資金的限制，一般都不愿意做比較大的庫存，因此，他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力，對他們來說可以起到一個倉儲的作用，要貨的話可以隨叫隨到，但從7月20號以來，我們公司在主導產品(重慶鉻酐、硫酸鎳)一直缺貨，做代理或貿易關鍵的一環(huán)就是產品供應的穩(wěn)定性和持續(xù)性。由于我們公司反復缺貨，會在一定程度給經銷商一種投機、實力不夠的不良印象;

2、產品價格的不穩(wěn)定性：化工類產品的市場價格在一定程度上，一般不會像金屬那樣波動。我們公司自從6月份以來產品的價格一直都變化，比如：以哈薩克斯坦鉻酸為例，6月份到7月15號前不含稅售價為14。8元/kg，7月15號到7月底不含稅售價為15。3元/kg，8月1號至今增長至15。7元/kg。在價格的波動上，我們公司留給經銷商一個做好了、好銷了就漲價的印象。

試用期工作總結 篇3

感嘆時間的飛速，感嘆六個月的時間第一次讓我感覺是如此的短暫，轉眼間六個月的試用期已接近尾聲，回首六個月前的那一幕幕，好像就發(fā)生在昨天。在此首先感謝公司對我的接納，讓我能有機會在中華，在客服中心這個舞臺上展示才能、貢獻力量，實現自身價值。這段時間是我人生中最寶貴的經歷，她讓我從一個出具茅廬的學生，迅速成長為一名光榮的中華人，在中華保險，在保險客服中心這片熱土上貢獻著自己無悔的青春。

六個月的試用期給我留下許多了精彩而美好的回憶。公司的無私幫助和支持，領導無微不至的關心和照顧，讓我充分感受到了中華人“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的博大胸襟，感受到了中華人“奮發(fā)向上，舍我其誰”的偉大情懷，也體會到了__中華人從創(chuàng)業(yè)者到一步步走向成熟的艱難和堅定。因此，我為有機會成為中華保險__分公司的一份子而感動無比的高興與自豪。

半年前的今天，公司團結拼搏、搶抓機遇、加快發(fā)展，以高屋建瓴、氣勢磅礴的戰(zhàn)略思路，敢為人先、敢打敢拼的競爭意識，求真務實、勢如破竹的工作作風深深打動了我，領導的和藹可親讓我動容，同事們的相互幫助，相互促進讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的六個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，在自身的不懈努力下，大家相互學習，相互促進，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：

一.對公司對客服中心的認識：

中華保險作為誕生于兵團，成長在__，是新中國之后我國成立的第二家國有獨資保險公司，秉承著兵團人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，歷經艱辛和磨礪、風雨洗禮和二次創(chuàng)業(yè)，在中國保險市場上成功走出了一條獨具特色的中華保險之路。偉大的__分公司正式繼承和發(fā)揚了這種優(yōu)良的作風和傳統(tǒng)，才能在__這片保險競爭激烈的市場上不畏艱難，勢如破竹，成立只有短短五年的情況下，一躍成為市場占有量排名第二的保險公司，這不能不說是一個奇跡，這個成績讓所有的__中華人倍感驕傲和自豪，同樣作為公司最優(yōu)秀的部門之一的客服中心，在成長的道路上像我們__分公司一樣，在20__底組建，到一步步成長為像今天這樣不可或缺，客服中心的成長之路就是__分公司成長之路的一個縮影，在日卻激烈的市場競爭的大背景下，客服中心作為公司服務，公司形象，公司風向標的作用也越來越發(fā)揮著她巨大的作用，不管是__分公司，還是我們的客服中心，正以一種“勢如破竹，勇往直前“的態(tài)勢飛速發(fā)展著，我堅信在省公司唐總的正確領導下，在全體中華人的共同努力下，我們偉大的__分公司一定會取得更大更輝煌的成績。

二.工作成績：

進入客服中心的半年是我人生路上成長最快的半年，還記得當初剛進入公司的時候，信心不足，勇氣不足，不知道自己能否做好自己的工作，能否回報公司和領導的信任，能否為公司貢獻自己的`一點力量，同時也對自己的工作完全處于一種模糊的狀態(tài)，根本沒有信心去做好這份工作，甚至想到了放棄，因為在我眼中客服中心的工作是一份追求細膩，追求完美，是為公司贏得信任和尊重的工作，客服中心就是公司的一扇窗，甚至我們的一句話或是一句承諾都直接影響著客戶對我們公司的看法，可以說工作“雖小”，但使命光榮，意義重大，所以作為男孩子的我在一開始確實充滿了畏懼，擔心男孩子的粗心大意的毛病會經常影響著我處理問題的質量和心態(tài)。

但讓我慶幸的是，公司的領導和同事給予了我足夠的信心和耐心，吳總和孫總在各方面為我們提供幫助，讓我們感受到家的溫暖，各位主管為我們制定了詳細的培訓計劃，安排的優(yōu)秀的同事進行一對一的指導，從每個細節(jié)上關注我們的成長，在關鍵的地方為我們提出中肯的意見，經過半年的不懈努力，我的知識水平得到了很大的提高，信心也獲得了很大的提升。

現在的我已經能夠熟練的處理案件，能夠解答客戶提出的問題，同時處理的案件質量也越來越高，在遇到復雜問題的時候能夠不急不躁，妥善處理好這些問題，同時自己的心態(tài)也得到了很大的改善，在遇到客戶不好的對待時，能夠以客服人應有的態(tài)度去對待客戶，不因客戶的心情和態(tài)度而影響到處理問題的質量和流程，因為我知道既然選擇了這份特殊的工作，就應該努力去做好她，既然選擇就要熱愛，正式有了這種心態(tài)，我的綜合排名也在一步步走向前列，從剛開始的倒數第二名慢慢了到達了一個自己可以接受的層次，而且很高興的是在三月份還獲得了最佳錄音獎，同時還有一篇文章入選了公司的內刊，這些無疑都是對我莫大的鼓勵，我知道很多同事都比我優(yōu)秀，很多同事比我更有資格獲得這些獎項，但是這依然真誠的感謝領導，感謝同事對我的認可，使我有信心有決心在公司在客服中心取得更大的更好的成績，以此來回報我們的公司，我們的部門，我們的領導，我們的同事。

總之在這半年的時間里我取得的成績可以用一句話來概括，那就是：收獲了知識，收獲了信心，收獲了朋友，收獲了對公司的無比熱愛，在這里我得到了最大的鍛煉。中華就是我們每個人的家，客服中心就是這個家中最溫暖的地方。

三.存在問題及對其改進方法：

在客服中心的這半年來，雖然在很多方面取得很大的進步，但仍然存在很多的問題，仍然有很多需要改進的地方，首先就是所接案件的質量，客服中心所接到的每一個案子如果不能正確處理好，可能會直接影響到理賠的后續(xù)工作，甚至會對公司造成很多不必要的損失，這些都曾給過我很大的教訓，在今后的工作中，我會努力避免這些問題的出現，在接完每一個案件后，認真檢查自己所接這些案件，處理好自己處理過的每一個問題，把每一個案件都當成大案來處理，把每一件小事都當成大事來處理，客服中心的每一件事情本來就事無巨細。

其次就是心態(tài)問題，有人說客服工作做久了心情就會越來越急躁，處理起問題來就會出現盲目的情況，我在之前的工作中也曾多次遇到這樣的問題，甚至有很多時候都嚴重影響到了自己的工作，因此在今后的工作中我將努力客服這些毛病，經常與同事進行交流，尋求解決這些問題的方法，積極參與中心為我們舉辦的心理講座，多讀一些有關這方面的書，同時也希望領導能經常關注我們這方面的變化，經常的給我們注射預防針，總之，就一個原則：決不能讓心情影響了我們的工作。

再次就是業(yè)務知識方面，雖然經歷了半年的客服工作，業(yè)務知識相對于之前有很大提高，但這還遠遠不足以勝任客服工作的__求，很多知識還很匱乏，這別是公司的條款有太多還不熟悉，這些都嚴重影響了自己的工作，客戶的問題自己不能解決就必須請教主管和同事，一是耽誤了自己處理問題的效率，更影響了同事們的工作，造成了時間上的浪費，還給客戶不專業(yè)的感覺，所以在今后的工作和生活中我會利用更多的業(yè)余時間來加強業(yè)務知識方面的學習，努力提高的自己的知識水平，同事不斷向主管和同事學習，增強自己解決棘手問題的能力，為客服中心的越來越好貢獻自己的一份力量。

四.未來的工作展望

客戶中心的工作絕不像外人看來的只是一份簡簡單單的接電話的工作，她是公司了解外界的窗口，是公司的形象代言人，是公司最好的廣告，在這半年中我通過客服工作充分認識到了這份工作對于公司的重要性，通過這份工作我們發(fā)現了公司在承保，理賠，服務等方面存在的問題，特別是我們中心客戶回訪科的成立，更讓我們公司有機會在第一時間了解在這些方面存在的問題，第一時間能夠將這些問題反饋給公司領導，為公司領導做出正確的決策和提出具體的解決辦法提供依據，因此可以說我們的未來的工作還很多艱巨，作為客服中心的一員，我深感自己的任務雖小，但很偉大，使命也很光榮，所以在今后的工作中除了在各方面努力提高自己外，還要堅決貫徹公司領導的各種決策，在各方面與公司保持高度的一致，同時樹立對公司的忠誠度，熱愛自己的本職工作，團結向上，奮發(fā)有為，在公司處于轉型期的關鍵時刻，在公司經營面臨困境的時候，我們所有的中華人要像偉大的抗震精神一樣，不拋棄，不放棄，與中華共成長，同命運，與偉大的__分公司緊緊團結在一起，我們一定會取得更大的成績，我們__分公司這個中華內最溫暖的家也一定會變得越來越強大，我們每一名員工也會在這里獲得更大的發(fā)展。

前進的路雖然依舊艱辛與坎坷，但歷數中華保險的榮耀與成就，我會像所有的中華保險人一樣信心百倍、斗志昂揚的去投入到今后的工作中去，腳踏實地的做好自己的每一件工作，以滿腔的熱情，頑強的拼搏精神去服務于我所深愛的中華保險，我相信中華保險的明天一定會更好!

情系客服，愛我中華!

試用期工作總結 篇4

2月26日第一次面試，接下來參加培訓，3月12日正式入職，至今已在KY三個多月了。這些日子里，無論是培訓、學習、考試、會議、下市場還是團隊活動，每件事都歷歷在目，這些經歷讓我對KY有了深入的了解與認知，更堅定了我最初的信念，KY是值得信賴的團隊。同時自己在對行業(yè)的理解、對專業(yè)知識的學習、對業(yè)務技巧的應用等方面都有了很大的進步?，F就這三個月的工作情況總結如下：

3月5日開始參加培訓，一直到3月20日，一直學習理論知識，這段時間對專業(yè)知識有了整體的了解，對產品有了全面的認識，讓我對電容器這個之前完全陌生產品漸漸熟知，了解了它的構成、原理、功能、特點、種類、圖形、技術參數、應用等各方面知識。期間也學習了很多的商務知識，這些知識和我以前理解的商務知識有很大的區(qū)別，拓寬了我的視野，更為我后期業(yè)務的開展打下了堅實的基礎。

三個月的成長離不開公司對我的培養(yǎng)，離不開周圍所有人對我的支持，我不知道自己付出了多少，但我清楚地知道自己得到了很多，而且得到的要比我付出的多很多倍。這里要特別感謝M經理對我的悉心指導，有了她的諄諄教誨才讓我這個門外漢得以入行，在她的耐心指引下我才得以突破一個個的瓶頸，走出一片坦途。以后的道路上還需要M經理、各位同事與公司的支持。相信自己會與KY一道走的更遠。祝福公司的明天更加輝煌，也為自己加油！

試用期工作總結 篇5

產險試用期工作總結

一、前言

經歷了一個月的產險試用期工作，我深感受到了工作的挑戰(zhàn)與機遇。在這段時間里，我不僅從中學到了許多實際操作技巧，更形成了自己的工作習慣和態(tài)度。通過總結和反思，我將在下文中結合實際工作經驗進行詳細總結和分析。

二、崗位工作內容及任務完成情況

作為一名產險試用期員工，我的主要工作職責是處理客戶的保險業(yè)務，并為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務。我在試用期內主要承擔了以下工作內容和任務：

1. 客戶接待和咨詢：我積極學習公司的產品知識和業(yè)務流程，并能夠準確地回答客戶的問題。通過提供專業(yè)的咨詢，我成功轉化了一些潛在客戶，并為公司帶來了一定的業(yè)績。

2. 業(yè)務辦理和處理：我熟練掌握了業(yè)務辦理的流程和操作技巧，在規(guī)定的時間內完成了大量的保單錄入和修改工作。我努力保證工作的準確性和高效性，以提高公司的工作效率。

3. 售后服務和投訴處理：在工作中，我發(fā)現了一些客戶的保單出現了問題，例如保單信息錯誤、索賠問題等。針對這些問題，我及時與客戶聯(lián)系并積極解決，以確?？蛻魸M意度。同時，我也學會了正確的投訴處理方式，通過積極溝通和解釋，成功解決了一些客戶的投訴問題，維護了公司的形象和聲譽。

4. 文檔整理和歸檔：我認真整理了試用期工作期間涉及到的各種文檔和資料，并按規(guī)定進行了歸檔。這為公司的后期管理和查詢提供了方便。

三、工作中的亮點與不足

在試用期的工作中，我有一些亮點和不足之處，下面是我對自己工作表現的分析和評價：

1. 亮點：

（1）積極主動：我在工作中始終保持高度的責任心和工作熱情，積極主動地解決問題和處理工作，從不拖延或敷衍。

（2）團隊合作：我主動與同事溝通交流，及時分享工作經驗和知識，共同解決問題。我能夠順利地與團隊成員配合，形成良好的工作合力。

（3）學習能力：我積極學習公司的保險產品和相關知識，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也主動尋找機會參加培訓和學習，為自己的職業(yè)發(fā)展打下基礎。

2. 不足：

（1）表達能力：在與客戶溝通中，我有時會出現表達不清楚的情況，導致客戶對產品或服務有所疑慮。這需要我在今后的工作中加強自己的表達能力和溝通技巧。

（2）工作安排：在忙碌的工作中，我有時會出現工作安排不合理或效率不高的情況。這需要我更加合理地安排工作時間和任務，提高工作效率。

四、收獲與感悟

通過一個月的產險試用期工作，我不僅提高了自身的專業(yè)能力和業(yè)務水平，也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。下面是我在工作中得到的一些收獲和感悟：

1. 溝通與協(xié)作的重要性：作為一名產險員工，良好的溝通和協(xié)作能力是非常重要的。通過與客戶和團隊的積極溝通交流，我能夠更好地理解客戶需求并解決問題，同時也能夠與團隊成員合作共同完成工作。

2. 學無止境：保險行業(yè)是一個不斷變化和發(fā)展的行業(yè)，我需要不斷學習和更新自己的知識，以提供更好的服務和咨詢。只有不斷學習和進步，才能在競爭激烈的市場中立足。

3. 小細節(jié)的重要性：在保險行業(yè)，細節(jié)決定成敗。我在工作中認真細致地處理每一個細節(jié)，盡可能避免錯誤的發(fā)生。只有這樣，才能保證客戶的利益和公司的聲譽。

五、展望未來

通過試用期的工作，我對產險行業(yè)有了更深入的了解，也明確了自己未來的發(fā)展方向。從現在開始，我將更加專注地學習和提高自己的業(yè)務水平，努力為公司創(chuàng)造更大的價值。我也將繼續(xù)加強溝通和協(xié)作能力，并注重個人綜合素質的提升，為日后的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

{網站}小編認為，產險試用期的工作經歷給了我很多機會去學習和成長。通過這段時間的總結和反思，我深刻體會到了自身的優(yōu)缺點，也制定了合理的目標和計劃。未來的道路漫長而充滿挑戰(zhàn)，但我堅信，只要努力奮斗，就一定能夠在產險行業(yè)中取得更好的成績。

試用期工作總結 篇6

成品試用期工作總結

在過去的幾個月里，我有幸加入一家知名公司并順利通過了成品試用期。這段時間里，我積極參與了公司各項工作，并努力融入團隊。通過不斷努力和學習，我取得了一些成績，同時也意識到自己的不足之處。在這篇文章中，我將詳細總結我的工作經驗，并提出進一步發(fā)展的計劃。

在成品試用期的前兩個月里，我主要參與了產品開發(fā)和測試的工作。我與團隊成員協(xié)作，共同努力完成了一個重要項目的開發(fā)和測試任務。通過參與這個項目，我深入了解了整個產品開發(fā)和測試的流程，并學到了很多實用的技能。在項目中，我負責編寫測試用例并進行現場測試。通過不斷試驗和調試，我發(fā)現了一些潛在的問題，并及時提出了改進方案。我的工作得到了團隊成員和上級領導的認可，項目也成功上線，取得了良好的用戶反饋。

除了產品開發(fā)和測試，我還積極參與了部門內部的培訓活動。公司每個月都會舉辦一次內訓，邀請資深員工分享他們的工作經驗和行業(yè)知識。通過參加這些培訓，我擴展了自己的視野，豐富了自己的知識儲備。我了解到行業(yè)發(fā)展的趨勢和新技術的應用，這些對我的個人和職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

在與團隊成員和上級領導的交流中，我也不斷學習和成長。團隊成員給予了我很多指導和支持，他們在我遇到困難時總是及時伸出援手。通過與他們的交流，我逐漸明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。上級領導也定期與我進行面談，幫助我分析工作中的問題和不足之處，并提出具體的建議和指導。這些面談不僅幫助我改進工作方式，更重要的是激勵我不斷努力，追求卓越。

在這段時間里，我也意識到了自己的不足之處。我在工作中常常顯得過于急躁，缺乏耐心。一些復雜的問題需要長時間的思考和實踐，我應更加沉著冷靜地面對。我在與團隊成員的溝通中有時表達不夠清晰，導致誤解的發(fā)生。這是因為我在和別人交流時沒有充分考慮到他人的理解能力和接受水平。我的時間管理能力還有待提升。盡管我總能按時完成工作任務，但在處理多個任務時，我常常感到壓力重重，需要更好地管理和分配時間。

為了克服這些不足，我已經制定了一系列的計劃。我將更加注重平衡工作與生活。我意識到只有保持身心的平衡，才能更好地應對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。我將參加一些專業(yè)培訓，提高自己的技能水平。我相信通過不斷學習和實踐，我能夠更好地適應公司的發(fā)展需要。我將更加注重溝通和協(xié)作能力的提升。我計劃參加一些團隊建設和溝通技巧方面的培訓，以改進和深化與團隊成員的交流。

小編認為，成品試用期的工作經歷是我個人和職業(yè)發(fā)展的寶貴資源。通過積極參與工作和學習，我取得了一些成績，并不斷發(fā)現和改進自己的不足。我充滿信心地相信，在公司的指導和支持下，我能夠不斷提升自己，在未來的工作中取得更大的成就。我將繼續(xù)努力，追求卓越，并克服自身的不足，以成為一個優(yōu)秀的職場人才。

試用期工作總結 篇7

我于20xx年12月xx日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員，在試用實習期間，根據領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非?？犊亟o了我一周在xx市知識產權服務中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓機會，在這短短的一周內，讓我從對企業(yè)專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。

20xx年12月xx日至20xx年12月xx日，為了更快的適應公司的生產工藝和節(jié)奏進度，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過fdacgmp的審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

經過這兩個月，我現在已經能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協(xié)助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

在剛剛大學畢業(yè)之后就來到了這里工作，在這種熱情、積極、向上的環(huán)境中，很榮幸能成為其中的一員，我在努力學習和工作，希望能早日融入到這個集體中，做為其中的一員，實現我的人生價值和社會價值。

1、按計劃完成工作

踏入工作的第一天起，在唐工的帶領和指導下，我了解了我的職責和任務，熟悉了工作環(huán)境和同事，為勝任這個職務鋪平了道路，在之后的工作中都能夠順利進行，從測試第一臺售電機到組裝第一臺售電機，從第一次走進焊接工廠到組織生產，都體會到了我工作的重要，工作中的每一個細結都會影響到將來客戶的使用，以優(yōu)秀的品質來服務用戶是我最終目標。入職起，就開始參加售電機的測試工作，希望每一臺機器都能夠正常工作，但檢查出問題才是我的職責，剛開始測試的慌亂無序到現在的沉著冷靜，現在還能夠在測試中尋求快速高效的測試方法和流程，及時、準確、快速的完成測試工作。在之后的一個月又迎來了售電機的生產，在其中主要負責監(jiān)督和管理臨時工的工作，在臨時工的變動情況下，也順利的按時完成了生產工作，但在工作中也有疏忽，臨時工生產的產品存在些問題不能及時查出，在后期的測試和發(fā)貨中會增加壓力。與嵌入式的協(xié)調和溝通，及時反饋在生產中遇到的問題及時解決，負責對檢測出來的返修板送修。與采購之間聯(lián)系物料購買，在1000臺機器生產中，時不時的就會有物料缺少問題，提前通知采購才能順利生產，生產中也有通知不及時和物流較慢問題，整體上都能及時采購。

2、工作態(tài)度

在進入公司之后，每個人都在各司其職，在祥和上進的氛圍里，我以飽滿的熱情開始這份工作，工作中感覺到比想象中的輕松，每天都能以輕松、快樂的心情開始工作，完成自己的工作而感到充實，實現自己的價值而感到快樂。

3、客戶服務意識

在入職以后就參加了員工入職培訓，了解了公司概況，也了解到服務用戶的思想，我們應該以優(yōu)質的服務在用戶處實現價值，我們提供實用、易用、適用的解決方案，對用戶進行合理的定位，滿足用戶需求。在解決問題上我們以不回避的態(tài)度，熱情及時的與客戶溝通，維護好公司和客戶兩方面的利益，找到解決問題的平衡點。

4、溝通能力

各部門之間良好的溝通才能更好的為客戶服務，我的工作主要負責和嵌入式開發(fā)組和項目實施組之間的溝通，與開發(fā)組的溝通主要是在測試中找到問題主板和整機交付維修和返修問題點的總結溝通，解決和減少售電機問題集的出現。與實施組的溝通主要集中在發(fā)貨前的配置和統(tǒng)計，及時交流盡早提供給客戶我、是我們的追求，也有在現場售電機出現問題的返修和售電機的售后問題，只有他們及時準確的描述和處理，我們才能更快、更早的解決客戶遇到的問題。

5、專業(yè)技能

在電路硬件技能上還有待提高，在原理圖的理解上和電路焊接技術上，我一直沒有停止學習的腳步，在嘗試貼片焊接技術，也在研究嵌入式軟件的編程，在硬件設計和pcb制版方向一直是空白，以后的發(fā)展方向是嵌入式軟件

6、編碼規(guī)范(僅針對開發(fā)人員)

7、解決問題的能力

在熟悉了硬件測試工程師的職責后，現在能夠解決遇到的大部分問題，在測試技術上，能夠獨立完成測試的全部問題，與嵌入式部門之間溝通解決問題，在生產協(xié)調上，還有待提高，在組裝生產能夠獨立解決，在生產協(xié)調安排上的一些流程和事項還需要進一步理解和學習。

8、團隊合作

進入到新的環(huán)境里，對同事進一步熟識和了解，同事們都熱情的幫助讓我快速的融入到這個優(yōu)秀的集體里，在硬件部分工作量大時，同事都能夠提供幫助，讓原本繁重的工作頓時輕松許多，使我懂得團隊才是職業(yè)發(fā)展的力量。來到這里，唐工的指導和關懷，我快速的融入到這個集體中來，在這個團隊中找到自己的位置，貢獻出自己的力量。馬姐在工作中也能抽空溝通和交流，幫助我處理不懂的問題，解決在工作和生活中遇到的困難，我體會到了在團隊中工作的快樂。

公司試用期總結熱門

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公司試用期總結 篇1

首先，我想提前感謝您對我的工作機會。在過去的一個月中，我一直在努力適應我的新工作，并且在這個試用期中，我將會向您匯報我的工作表現以及我覺得需要改進的地方。

在這一個月的試用期中，我學到了很多新的東西，并且通過觀察和學習其他同事的工作方式，我已經成為了一名更加有經驗的員工。在這段時間內，我發(fā)現我是一個思路清晰、溝通能力強、自我驅動的員工，并且我喜歡將自己的專業(yè)技能與公司的目標和價值觀相結合。

我在這段時間內嘗試著盡快移植并掌握了公司的工作流程和業(yè)務流程。同時，針對您給我安排的工作任務，我也做了不少努力。我將這些工作任務分為數個部分，以確保我能夠更好的完成工作任務：

首先，我閱讀并落實了公司的規(guī)章制度和流程。這些規(guī)章制度和流程指導著工作的具體細節(jié)，包括我們的職責、工作流程、行為準則以及其他和工作有關的事項。我通過這些制度和流程了解到公司的方方面面，明確了自己該完成的工作并盡快融入公司的文化價值觀。

其次，我在工作中表現出強大的團隊溝通能力。我和我的同事們積極合作，交流新的溝通口徑以及跨團隊交流的方式。我和我的同事們之間的有效溝通可以更好地理解公司的目標、期望以及具體的任務側重點并以此確保達成我們的目標。

同時，我也在現有工作的基礎之上尋求提升自己的工作效率。我通過學習不同的工作方法和技巧，使得我更為熟練地完成任務，同時提高我的工作速度和效率。此外，我也在關注我的時間管理和任務分配，以確保我能夠在規(guī)定的時間內完成任務并向領導透露工作進度。

從這個角度看，我認為我在這個試用期中表現得很好。但是，在這個過程中，我也發(fā)現自己在某些方面仍有必要加以改進。其中，我需要改進的地方如下：

首先，我還需要更加積極主動地交流溝通。雖然我在團隊的交流氛圍中表現出良好的態(tài)度，但是我希望能夠更加勇于提出自己的想法，并與同事和上級交流，以便對公司的工作流程和策略性決策提出更多的自己的想法。

其次，我需要更多地關注自己的工作細節(jié)。雖然我能夠盡快地完成任務，但是我認為我在某些情況下可以更加仔細地檢查自己的工作，并確保它們不會出現任何問題或錯誤。

綜上所述，我認為在這個試用期中，我已經取得了一些可喜的進步，并且已經成為公司的一名積極、負責、適應力強的員工。我會繼續(xù)努力改進自己，在今后為公司的發(fā)展和成功貢獻更多。

公司試用期總結 篇2

尊敬的領導：

在這個試用期即將結束之際，我想向您匯報一下我的工作情況并做出總結。

首先，我非常感謝組織對我在這個試用期內的幫助和支持。這個期間，我不斷地學習和成長，掌握了更多的知識和技能，也獲得了更多的實踐經驗。在工作中，我積極主動地配合領導的工作安排，認真負責地完成每項任務，努力把自己的工作做好，不斷提高自己的工作效率和工作質量。

其次，我在這個試用期內也遇到了不少的困難和挑戰(zhàn)。但是，我能夠正確地看待問題，積極地解決問題，遵守公司的規(guī)章制度，認真履行員工的職責和義務，維護公司的形象和利益，體現了一個員工應有的責任感和榮譽感。

最后，我希望在今后的工作中，能夠繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的品質和作風，拼搏奮進、不斷進取，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。再次感謝組織給我提供了這個機會，讓我在這個崗位上得到了鍛煉和成長。

謝謝！

公司試用期總結 篇3

黨政部門試用期總結

隨著新時代的到來，黨政部門對于擁有合格干部的需求越來越大。為了確保干部的素質和才能，黨政部門會通過設置試用期來提高新干部的能力和素養(yǎng)。試用期是新干部走向事業(yè)成功的第一步，也是他們在黨政部門全面了解和適應的過程中的重要階段。通過試用期的總結，一方面能夠對于新干部的工作能力和工作態(tài)度進行全面評估，另一方面也讓新干部進一步認清自己的不足之處，進行改進并不斷提高自己的工作效率和工作能力。

試用期的總結可以分為以下幾個方面來進行：

一、對于新干部的日常工作進行全面評估

每一位新干部在試用期內都需要參與到黨政部門的日常工作中，并且需要對于自己的努力和表現進行全面評估。在日常工作中，新干部需要積極主動地與同事合作，互相幫助并共同完成工作任務。同時，新干部需要對于自己的工作質量進行嚴格把關，并且時刻關注自己的工作進度，保障工作任務按時完成。在日常工作中，新干部還需要主動和上級匯報工作情況，對于工作中可能出現的問題及時報告并尋求上級的幫助和意見。

二、對于新干部的學習情況進行全面評估

試用期不僅是新干部在日常工作中的表現，還需要對于新干部在黨政思想學習和職業(yè)技能方面的表現進行全面評估。在這一過程中，新干部需要積極參加各種機會，了解新的知識、技能和職責，同時還需要不斷完善自己的知識體系和思維方式，進行有益的討論和交流，與其他同事協(xié)作解決問題。

三、對于新干部在團隊中的表現進行全面評估

試用期還需要對于新干部在團隊中的表現進行全面評估。新干部需要積極承擔起自己的團隊職責，同時關注并維護好團隊關系。在團隊中，新干部需要時刻保持和諧的態(tài)度，與同事共同提升團隊的凝聚力和協(xié)作能力。同時，新干部需要時刻關注團隊的目標，積極地參與團隊活動，并對于團隊表現提供積極的意見和建議。

總的來說，試用期為新干部提供了一個全方位的活動和評估平臺，通過試用期的總結可以全面了解新干部的個人能力和工作表現，并提供有效的建議和幫助，幫助新干部更好地適應和融入黨政部門，快速成長為一名出色的黨政干部。

公司試用期總結 篇4

在實習期中，我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將這幾個月的工作情況以個人工作總結的形式匯報如下：

一、虛心學習，努力進步

我清醒地認識到自己是工科專業(yè)畢業(yè)的，且多年從事技術工作，缺少財經方面知識，要適應新的工作要求，必須加快更新和補充知識。為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度和經世濟用的基本理念，如饑似渴地學習財經、管理、法律法規(guī)等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領會到向領導學習是加快進步的捷徑，為此，我經常反復琢磨領導的講話精神，遵循領導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高執(zhí)行力，使自己成為對企業(yè)有用之人。

幾個月來，我很快彌補了知識結構的缺陷，熟悉掌握了多元主營業(yè)務和有關知識，能夠得心應手開展工作，可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

二、恪守本職，扎實工作

我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。

為此，我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規(guī)事務，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務。

幾個月來，經我著手起草的重要報告、匯報、調研、總結、文件、信息、年鑒等材料約50篇，修改及審核的文件約30xxxx，電報約90份，《會議紀要》40期，信息約xx篇，協(xié)助多元中心有關部門、本機關職能部門和下屬公司完成了有關調研報告、匯報材料xxx份?？梢哉f，凡是綱領性的文件、重要材料、關鍵段落的斟詞酌句，我都同有關部門負責人一起仔細推敲、反復求證，力求表達準確、消除歧義。在經過了多次反復修改完善后，再呈送領導審閱，做到了嚴格把關，及時按要求完成任務。

三、樸實誠懇，嚴格自律

為了保持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規(guī)章制度，以清正廉潔、勤政務實為本，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。

在工作作風方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言；對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個部門配合來做的工作，爭取自己多做一點；當部門和下屬公司提出需要幫助時，即使加班加點也照樣完成；以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。

在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。

總的來說，由于本人工作經驗不多，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪；雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎，但主要還是由于“近朱者赤”，受益于領導和同事的督促，在關愛中得到了陶冶；雖然能勤奮好學，但主要是由于“名師出高徒”，受益于領導精心指導和同事們的幫助，在領悟中得到了提高。為此，今后在工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴格自律，學習上加強財經專業(yè)素養(yǎng)，在上級的正確領導下，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻。

公司試用期總結 篇5

我自本年X月份到公司上班，現在已有X月的時刻，這期間在公司各位同任的大力支撐下，在其他相關人員的活躍協(xié)作下，我與咱們一道，聯(lián)合一心，結壯作業(yè)，較好地完結各項作業(yè)使命。

下面我將近幾個月年來自己的作業(yè)、學習等方面的狀況向咱們做扼要陳述：

一、嚴于律己，嚴厲要求，遵章守紀，聯(lián)合同志

自到公司上班以來，我能嚴厲要求自己，每天準時上下班，能正確處理好公司與家庭的聯(lián)系，從不因個人原因耽擱公司的正常作業(yè);一同我也能嚴厲遵守公司的各項規(guī)章準則，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不論司理仍是工人，我都能與他們搞好聯(lián)合，不搞無原則的膠葛，不利于聯(lián)合的事不做，不利于聯(lián)合的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的作業(yè)職責

我在公司首要從事財政作業(yè)，為此我從以下方面做了一些作業(yè)：

1、樹立健全公司財政準則。公司樹立以來，我是兼職管帳，所以只擔任每月的帳務處理和財政報表的報送，使得公司財政上的準則不行健全。自到公司正式上班后，我將財政人員的作業(yè)合理區(qū)分，在公司的財政方面按規(guī)則進行了要求，特別是發(fā)票處理方面，嚴厲要求正確填開和討取，削減不必要的費事。在財政收支方面，嚴厲執(zhí)行公司的財經準則。

2、正確核算，準時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財政作業(yè)中，我能嚴厲按財政規(guī)則正確核算公司的運營狀況，準時結算有關帳務，每月末及時將財政報表和交稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽擱報送時刻。

3、及時將財政狀況陳述于公司，活躍為司理當好顧問。每個月我都將公司的財政狀況給公司司理進行陳述，使司理能及時了解、把握公司的運營狀況，對運營中呈現的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財政在公司運營中的效果，為樹立當好顧問和幫手效果。別的，對其他人員在出售、收購中有關不符合要求的做法，我也能及時提示和指出。

4、仔細擔任，活躍協(xié)作稅務部分的稽察作業(yè)。10月初，稅務部分對我公司進行稽察，在這期間，我能活躍協(xié)作，并加強和稽察人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們交流，對存在的問題與他們交流，爭奪他們的寬恕，使公司的利益得到最大維護。

三、存在的問題

一年來，環(huán)繞本身作業(yè)職責做了必定的盡力，獲得了必定的成效，但與公司的要求和期望比較還存在一些問題和距離，首要是：自己來公司時刻短，一些狀況還不了解，尤其是對每個出售人員的核算，工程部分和零售部分沒

有清晰區(qū)分清楚，給出售人員帶來了費事，一同也給公司對每個出售人員完結使命的狀況把握不行精確。對這些問題，我將在往后的作業(yè)中仔細加以處理。

最終，還想說三點：一是我的述職陳述還不全面，有的詳細的作業(yè)沒有談到，就今日我所談的，期望咱們多提寶貴意見。二是我作業(yè)能順暢的展開并獲得較好的效果，首要要感謝我的幫手張曉莉，她對我的作業(yè)能活躍給予協(xié)作和支撐，勤勤懇懇，特別是在有身體不方便的狀況下，堅持上下班，幫我做了許多作業(yè)。一同，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支撐和協(xié)作，就沒有咱們今日的作業(yè)效果，你們是公司金字塔的根底。特別是在公司生產運營，出售盈余方面，你們精誠聯(lián)合，活躍為公司出謀劃策，充沛反映出咱們公司員工是一支能喫苦、能奉獻、能戰(zhàn)役、有進取精神的部隊。三是期望咱們在下一年，能自始自終地支撐協(xié)作我的作業(yè)，我將自始自終地與咱們一道，為公司獲得更好的經濟效益做出盡力。

公司試用期總結 篇6

進入單位工作已經一年，現根據一年來本人的工作實際結合單位的規(guī)章制度，對一年的試用期工作學習情況總結如下：

一、政治思想方面

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx全會精神，深入領會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1、深入開展調查研究。

時間一晃而過，轉眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現將我的工作情況作如下匯報。

一、 通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習，了解了生產工藝知識和產品檢驗規(guī)范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。

二、 為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設備的維護和保養(yǎng)，培訓內部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

三、 實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現在開始，我們就已經開始為以后的工作打下基礎，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

四、 xx實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估，監(jiān)督不使用有害物質協(xié)議的簽署和收集，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。

在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識，并用于指導實踐報告。

2、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

公司試用期總結 篇7

我是公司人力資源部經理，負責公司人力資源管理相關的各項工作。三個月的試用期即將結束，我就試用期內的工作情況總結匯報如下：

一、理論知識與業(yè)務技能的學習

1.經過近三個月對公司各項規(guī)章制度和工作流程的學習和實踐，現已經對公司的規(guī)章制度、工作流程及公司整個管理體系有了比較深刻的了解和認知。

2.參加了公司內部關于管理知識方面的培訓，深深懂得作為一名員工必須信守、堅守職業(yè)道德，同時作為一名管理人員必須具備專業(yè)的工作技能、必須善于溝通交流、必須善于做規(guī)劃性的工作。

3.在工作實踐的同時也在不斷學習人力資源管理理論知識，逐步提高自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

二、工作作風及工作態(tài)度

1.擺正位置、服從領導。把自己的工作始終置于行政總監(jiān)的領導之下，主動當好行政總監(jiān)的`助手和配角，努力完成行政總監(jiān)及公司其他領導交辦的各項工作。

2.敢于負責、敢于承擔。在結合公司實際情況的基礎上，開展人力資源的各項工作。對于工作中出現的問題，能夠堅持原則，敢于負責、敢于承擔，絕不推卸責任。

3.以身作則、身體力行。始終嚴格要求自己的一言一行，自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章、落實各項制度。

4.注重團結、善于溝通。始終堅持團結協(xié)作、和睦共事的原則，遇到困難的、難以協(xié)調的工作不會輕易發(fā)脾氣、也不會說不利于團結的話。而是通過溝通、協(xié)調的方式來解決，絕不輕言放棄。

三、完成的工作

1.定崗定編工作已經按計劃完成，各個崗位的崗位職責及任職資格也基本完成，崗位說明書正在修改和完善中。

2.在定崗定編工作中對部分部門的員工人數進行了壓縮，從而使得人力成本在去年的基礎上有所下降。

3.人力資源部工作在以前的基礎上有了比較明顯的提高，員工更在職業(yè)狀態(tài)。

4.對現有的績效考核控制程序、薪酬管理辦法進行了修改和完善，同時還撰寫。了績效考核控制程序補充規(guī)定、薪酬管理辦法補充規(guī)定。

5.參與修改和完善接單工作流程、招標工作流程、發(fā)貨工作流程和發(fā)票報銷工作流程。

6.對20xx年上半年招聘工作進行了小結，并制定了下半年招聘工作計劃。

四、存在的不足及今后努力的方向

1.少數崗位特別是技術崗位人員沒有及時招聘到位，今年下半年將把技術人員的招聘工作放在人力資源工作的首位來抓，盡可能改變目前這種被動的局面。

2.結合公司實際情況，力爭在x月底之前使績效考核控制程序補充規(guī)定通過審批、從x月分開始正式實施績效考核補充規(guī)定。

3.進行崗位說明書的修改、完善和編撰工作，力爭在x月底前將崗位說明書下發(fā)到對應員工的手中。

4.進行人才培養(yǎng)體系建設，逐步開展人才儲備庫、員工職業(yè)晉升規(guī)劃、工作輪換、替補訓練和重點員工的培訓等工作，力爭到20xx年底使公司的人才培養(yǎng)工作形成制度化，為完善xx科技的人才培養(yǎng)體系打下扎實的基礎。

5.繼續(xù)加強規(guī)章制度和工作流程的學習，不斷完善和優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程。

6.從細節(jié)入手，抓好各項規(guī)章制度及工作流程的執(zhí)行和落實工作。

7.從提升公司管理水平的角度出發(fā)，站在中層管理人員應有的高度去關注公司的一些大事和要事，為公司的長遠發(fā)展獻言獻策。

五、綜述

本人在三個月的試用期內做了一些工作，但同時也清醒地認識到今后的工作中將會有諸多的困難和問題在等待我們大家去克服、去解決。因此，在今后的工作中我將認真總結經驗、剖析不足，努力使自己負責的各項工作更上一層樓，使自己伴隨公司一同成長壯大。

最新試用期組長總結十二篇

下面是筆者精心打造的“試用期組長總結”內容。通過文件處理工具，我們能為團隊成員帶來即時的配合協(xié)助，而寫作參考模版在學習寫作過程中也扮演了關鍵角色。通過閱讀優(yōu)秀樣篇，我們就能深度理解人類多元化的文化和無窮的創(chuàng)造力。如何親自撰寫一篇精彩的樣篇呢？

試用期組長總結 篇1

班組長是一個企業(yè)的重要管理崗位之一，是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。班組長的試用期總結是評價班組長工作表現和決定是否晉升的一項重要工作。試用期總結要寫得具體、詳細、生動，下面本文將詳細講解。

一、試用期總結寫作的意義

試用期總結是對班組長在試用期間所做工作和表現的評價，是企業(yè)是否晉升班組長的一項重要考核。試用期總結的書寫，是考察班組長工作表現的過程，也是對班組長實力和工作能力的檢驗，為日后的職務晉升創(chuàng)造有利條件。

二、試用期總結寫作的要點

1. 實事求是，客觀評價

試用期總結要求從事實出發(fā)，正確評價班組長的表現，不能夸大其成績也不能低估其工作，注重客觀性，以實際工作成果為評價標準。

2. 重點突出，關鍵把握

試用期總結要突出班組長在工作中所達到的成績和取得的經驗，特別是班組長在領導組織、協(xié)調管理、工作分配、人員管理和組織協(xié)作等方面取得的成果，要進行重點評價，并對成果的實際效果進行分析和總結。

3. 表現突出，力求完美

試用期總結不僅考慮班組長在管理組織上的成就，還要考慮班組長的工作態(tài)度、工作效率和工作知識的進步。要對班組長在工作中存在的問題和不足加以分析，明確提出改進的措施。

4. 語言簡練，表達邏輯

試用期總結要語言簡練、 表達邏輯，要遵循基本寫作規(guī)范，書寫清晰、規(guī)范，避免錯別字、語病等問題。

三、試用期總結寫作的步驟

1. 統(tǒng)計資料，搜集材料

試用期總結首先要統(tǒng)計班組長工作期間的各項數據和材料。要按照企業(yè)規(guī)定的規(guī)范統(tǒng)計，以證明班組長在試用期間的工作成果。

2. 相關數據單位指標

按照預定的數據、單位指標進行分類，分別對班組長在各方面進行數據分析。將班組長在工作中所達到的成績和取得的經驗詳細記錄在案，并點明重點。

3. 書寫總結報告

試用期結束后，要根據搜集到并精心分析評價的材料書寫總結報告?？偨Y報告要根據客觀事實進行評價，這是重點。要遵循好基本規(guī)范，表達一流文字，總結報告要講究書寫質量，力求文字精煉。

四、總結

試用期總結是對班組長工作表現的評價，公司應該注重此項工作，靈活而又科學的對班組長進行評價，為公司提供一個有力的管理隊伍。在試用期總結寫作上，本文提了四個要點。在實踐中，要按照這些要點履行工作，才能更好地完成試用期總結工作，為管理提供有利條件。

試用期組長總結 篇2

安檢班組長試用期總結

在公司的安檢班組中，我擔任著班組長的職務，這次試用期讓我受益匪淺，深感自己在這段時間里不斷成長和進步。以下是我對試用期的總結和感悟：

首先，在試用期中，我始終保持著高度的工作熱情和責任感。在每天的工作中，我時刻警惕著自己和同事之間的安全問題，按照要求對每一個人進行安檢，做好各項記錄和登記工作。同時，我也注意到班組中遇到的一些問題和矛盾，努力尋找解決的方法，并且在和同事之間保持良好的溝通和合作，力圖將工作做得更好。

其次，在試用期中，我通過不斷學習和培訓，提高了自己的工作技能和知識水平。我認真閱讀和分析了有關安檢的制度、法規(guī)和操作規(guī)程，加深了對安檢工作的認識和理解，并且在練習中不斷提高自己的操作技能，確保自己能夠做好每一次安檢工作。

最后，在試用期中，我不斷反思和總結自己的工作，不斷尋找自己工作中還存在的不足和問題，努力改進和完善自己的工作。例如，在工作中遇到一些特殊情況，我及時向上級報告，并且協(xié)調好各方面的關系，避免了事態(tài)的擴大和危害的發(fā)生。

在試用期的工作中，我承擔了班組長的重任，為公司的安檢工作貢獻了自己的一份力量。在今后的工作中，我將會更加自信和努力，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。同時，在未來的工作中，我也需要更加努力和認真地學習，不斷提高自己的工作能力和素質，才能更好地完成自己的工作任務，為公司的更大發(fā)展做出更大的貢獻。

試用期組長總結 篇3

鉗工組長試用期總結

一、試用期的重要性

試用期，是一項很重要的工作制度，是新員工進入公司后必須經歷的審核和考驗期。試用期的時間雖然不長，但證明了新員工的工作能力、業(yè)務能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和性格特點等方面的表現。同時，也給企業(yè)一個審核新員工的機會。詹姆斯加·馬丁公司的人事主管布朗說，試用期是公司將新員工介紹給工作環(huán)境的時候最好的機會。因此，企業(yè)需要重視試用期的管理，進一步了解并培養(yǎng)新員工，以便于更符合自己的需求。

二、職業(yè)生涯的“起點”

作為一名鉗工組長，我認為，試用期不僅是公司了解我，更是我向公司證明自己的機會。我在試用期內，不斷地學習、適應工作、積極溝通、團隊合作，這些都為我職業(yè)生涯的“起點”打下了堅實的基礎。

三、學習與適應

首先，試用期時，鉗工組長需要盡快了解公司的文化、管理制度、工作流程、工作標準等方面的內容。在我的試用期里，我與工程師共同完成了一張工廠機器的布局圖，從而對公司的車間有了一定的了解。在日常工作中，我通過學習計劃書、操作規(guī)范等方式，不斷地提升自己的業(yè)務能力和操作技巧。

此外，在試用期內，作為鉗工組長，我也需要適應工作的環(huán)境和節(jié)奏。例如，在忙碌的工作中有效地管理時間，精細化的操作注重節(jié)奏和效率，充分利用現有的資源等。這些都需要不斷地調整適應，以更有效地完成工作。

四、溝通與協(xié)調

鉗工組長作為車間的管理者，與上下游的同事都需要有良好的溝通和協(xié)調能力。我認為，鉗工組長需要善于傾聽、學會耐心，以及在交流中尊重對方，理解和包容對方的看法和意見。 在公司工作期間，我積極加強了與同事的聯(lián)系，并及時地與其他部門溝通協(xié)調，使工作標準更統(tǒng)一，員工的工作效率更高效。

五、團隊合作與領導能力

作為一名鉗工組長，我認為團隊合作和領導能力同樣重要。只有通過團隊合作才能完成復雜的工作任務，只有展現高超的領導能力，才能得到下屬的尊重和信任。

在試用期間，我提高了工作效率和操作技巧；協(xié)調了車間內外部門的工作，平衡了員工之間的不同關系，通過良好的團隊合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同完成了一些復雜的工作。此外，我還鼓勵下屬積極主動參與工作，并樹立榜樣的形象，增強了團隊合作和領導能力，為車間發(fā)展提供了良好的管理資源和幫助。

六、結語

試用期雖然短暫卻不乏重要性。通過試用期的考察與磨練，我學習到了很多，也有了不少的積累和收獲。同時，我也明白了鉗工組長這個崗位的職責與要求，建立了一個自我梳理和反思的過程。我相信，只有不斷地學習和實踐，才能成為具有領導才能和專業(yè)技能的優(yōu)秀鉗工組長。

試用期組長總結 篇4

作為一名班組長，在我的試用期內，我深刻體會到了自己的責任和重要性。經過多年的工作經驗，我意識到要成為一個合格的班組長需要扎實的專業(yè)技能，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊管理經驗。

一、扎實的專業(yè)技能

作為一名優(yōu)秀的班組長，必須具備扎實的專業(yè)技能，對于生產流程和工藝具有深入的了解和掌握。我在組織生產過程中，注重制定優(yōu)質的生產計劃，確保產品能在預定的時間內完成并達到質量標準。我同樣重視生產過程中的質量控制和產品檢測，不斷錘煉技能，加強技術創(chuàng)新，提高產品質量和生產效率。

二、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力

作為班組長，我負責協(xié)調分配班組員工的工作任務、管理物料倉庫、安排設備維護和管理以及生產安全等多項工作。因此，協(xié)調能力和組織能力是我職責所必須具備的能力。在組織協(xié)調方面，我注重加強團隊溝通，確保各位員工都能明確自己的工作任務和責任，并定期進行生產進度的跟進和反饋。在緊張的生產流程中，我也能夠快速處理突發(fā)事件和問題，及時解決生產瓶頸。

三、團隊管理能力

團隊統(tǒng)領是班組長的職責之一，在團隊中，我注重建立良好的團隊氛圍，鼓勵互幫互助，營造良好的工作氛圍。我也注重團隊員工的培訓和技能提升，在生產過程中，我能夠根據員工的技能和特點，安排合適的工作崗位以及培訓機會，提升員工的綜合能力和素質。同時，我也能夠及時發(fā)現員工的工作問題并及時予以解決，提高員工的工作效率和工作積極性。

作為班組長，需要在工作中不斷深化自己的工作經驗，不斷學習、提高自己的管理能力和團隊協(xié)作能力，才能夠充分的調動團隊員工的積極性，切實推動企業(yè)的發(fā)展和生產效率的提高。因此，我將會在今后的職業(yè)生涯中，不斷努力提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展和團隊的成長做出更加積極的貢獻。

試用期組長總結 篇5

轉眼間已經成為昨日。在這過去的一年，對于佳茂來說是不平凡的一年，我們進行了多項設備及原(物)料改造;也經受了全球金融危機帶來的沖擊，讓人感慨頗多。

今年以來，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項工作?，F將一年以來的工作情景向您們做一個總結報告，請批評指證，多謝!

一、部門管理上運用系統(tǒng)化、標準化的思想規(guī)范了品管部工作流程：

今年品管部人員狀況是：品管部人力：現有8人，控制范圍廣：包括了進料、入庫、出貨、生產各制程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設，品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓，同時加強了原材料和入庫產品控制的力度，工作量也隨之增大。在此種情景下必須加強部門管理，必須使品質管理系統(tǒng)化、標準化。對此采取了以下措施：

1、采用日報表對當天的工作進行記錄，采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各職責人按計劃行事，并做到跟蹤，驗證并保證總體任務的完成。

2、對品管部各個控制作業(yè)和產品標準用文件的方式予以標準化，讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè)，規(guī)范操作。針對原先的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統(tǒng)一，檢驗員檢驗時要經常相互探討，并制定相關缺陷樣品封存，查找產品標準并親自參與功能測試，并將其構成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格，為作業(yè)員供給判定準則。廠部份文件清單具體如下：

部門文件修訂

序號文件名稱

1包裝紙箱檢驗標準

2模具檢驗標準

3iqc檢驗規(guī)范

4供應商考核規(guī)定

5成品入庫檢驗規(guī)范

6成品出貨檢驗規(guī)范

3、建全了品管部部門質量目標，包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等，以確保品質監(jiān)控的質量。

4、加強技能知識學習，學習測試和質量檢查方面的知識。以便生產本事擴大在部門人力緊張時，檢驗人員綜合質量監(jiān)控本事，確保部門目標任務的完成。

二、完善質量管理體系，確保體系正常運作：

XX年初步展開并實現以下項目：

1、為確保體系的正常運作，于12月23號iso9001：XX版質量管理體系，第三方年度監(jiān)審順利經過。

2、統(tǒng)計報表完善質量記錄和質量統(tǒng)計，現已構成品質周報和月報統(tǒng)計，能直觀的反映各時期質量狀況，以便于各職責部門人員采取有效措施即時改善。

3、完善公司質量目標指標，制定了統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法。經過管理評審會議，對公司質量目標，于《XX年上半年部門質量目標》進行修改。并經過《質量月報》對目標指標的達成情景進行真實的統(tǒng)計，直觀的反映目標指標的達成情景。對未達標的目標指標進行跟蹤，要求職責單位改善，確保目標指標的達成。

XX年初步計劃完成項目：

1、擬制不良品及次品再利用，需規(guī)范對已入庫成品出現質量問題的返工作業(yè)。

2、繼續(xù)強化產品的入庫控制力度，提升出貨產合格率;

3、設定XX年公司整體目標，階段目標，部門目標

4、對文件制定的一些看法，需要必須的可操作性，即是根據真正原因或需要而制定，同時改善的措施無有效落實，但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證。

三、嚴格質量控制，完善控制流程和檢測手段：

1、進料品質控制：

1)、修改了《iqc進料檢驗作業(yè)規(guī)范》、《iqc進料品質檢驗項目和判定標準》文件，規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準。

2)、嚴格進料檢驗，9月份開始統(tǒng)計檢驗物料301批，發(fā)現8批不合格。

2、成品質量控制：

1)、擬制了《qc成品入庫檢驗作業(yè)規(guī)范》、《生產成品包裝檢驗作業(yè)規(guī)范》、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件，規(guī)范了成品檢驗作業(yè)和檢驗標準。

2)、加強了制程質量控制，設計了制程質量統(tǒng)計報表供給給生產部加強制程質量的統(tǒng)計分析。并針oqc檢驗到不合格項要求生產部改善，從今年的成品檢驗結果來看，制程交驗質量得到很大的提升，平均成品不良率從去年的10%降到今年的2、2%，提升了近7、8個百分點。

四、XX年整體工作小結：

1、回顧過去的一年，在全體品管人員的努力下，實現了品管部：作業(yè)按流程、判定按標準、基本做到工作有記錄、數據有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化、標準化并實現質量目標。

2、另一方面，從整年所出的質量問題來分析，也體現了現有品質控制手段還存在不夠完善，有漏洞的問題。主要是對產品檢驗手段和檢驗技術的缺乏。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到最大的困難的地方。必須要重點解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題，能真正杜絕問重復產生及習慣性不良的認可。

五、XX年品管工作規(guī)劃：

時光飛逝，轉眼將進入虎福之年。時值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際，應對新產品的不斷出現、市場的變化，品管工作任重而道遠。

1、過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強。品管部將繼續(xù)按照公司制定的總目標，將品質工作向各部門深入的指示。提升品質人員素質，即時跟進新產品、新標準。做好XX年的品質管理策劃，嚴格質量控制，確保公司產品的質量能滿足客戶的需要。在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃，必要時將qe工程質量機能展開將引入質量系統(tǒng)控制，加強質量目標的統(tǒng)計和品質異常的跟蹤。

2、品質控制機制雖然得以建立，但仍需進一步完善。今后我們將以XX年初將舉行的，iso9001：XX內審員上門或外送培訓為契機，重新組建“內審員隊伍”，全面開展質量體系工作。加強對各部門質量體系的監(jiān)督檢查，保證質量體系的有效性、適宜性和充分性。

對iso9001：XX版在5月份前需更換到iso9001：XX版，換版過程是：

1)、春節(jié)后各部門負責人需進行XX版內審員資格培訓，及時換成iso9001：XX版，在三月份后要運行新版本。

2)、在五月份cqc會進行換版的第一次審核。(如沒有換版XX版會自動失效)

3)、內校員資格培訓，因公司比較多內校儀器，送外校費用高也不方便，需送外培訓一名內校員，內校培訓需在四月份前培訓完成。

3、推行績效考核與5s活動：

1)、為更好的調動員工工作效率，響應公司薪酬改革的需要，對品管檢驗人員的考核工作將加強。

2)、需進行5s活動策劃，需擬制《5s推進領導小組成員及職責》、《5s工作推行實施辦法》，對5s的推動組織、檢查標準、各部門負責區(qū)域和職責人、獎罰辦法等需全面策劃討論，預計XX年3月份開始試驗推行。

4、現將XX年品管部質量目標初步制定如下：

月不良率;2%客戶投訴：一般性1件月嚴重0、2件月

5、針對生產運行所出現的問題，做好各項檢測工作，為生產供給“準確、及時”的檢測數據，同時加強各生產部門之間的溝通協(xié)調，對于生產異常和各種波動及時反饋。確實為生產部門提升“品質”做好服務工作。

試用期組長總結 篇6

本人于20xx年xx月進入xx，快一年時間，看著公司逐漸成長，逐漸變強、變大。作為裝配的一名IPQC，我深深地感到自豪。

本人至入職以來，主要負責裝配制程的巡檢，能及時發(fā)現問題，并及時解決問題。由于部門領導對我工作的信任，于今年x月提升為IPQC組長。在此，感謝部門領導對我的信任與支持，讓我擔任IPQC組長一職，讓我有這個機會在這個平臺上成長。

在這兩個月來，由于人員的不足，生產效率地提升，我身兼IPQC、FQC、制程異常的處理及新進人員的培養(yǎng)等數職，工作很辛苦、很累，壓力很大，但也很慶幸這種壓力讓我學到更多的東西，使我逐漸在成長。

一、在這兩個月來雖然沒有做出很大的成績來，但還是有很多的地方得到了改善，主要有以下幾個

1、品保與裝配工作配合得到了改善，雙方工作上能很好的溝通，配合辦事效率有所提高。

2、裝配之前反映IPQC檢驗產品速度慢，產品堆積，QC相互推托的現象，已得到改善。

3、能對車間的問題進行簡單分析處理，及時處理制程的異常，糾正產線人員作業(yè)手法(人、機、料、法、環(huán))造成的品質異常，對裝配反應的問題能及時地解決。

4、產線反應異常能及時處理，改善了之前裝配一有問題就直接找主管、副理的工作局面。

通過二個月代理組長，對于品質全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，員工只注重數量，而不重視質量。品保與線長的巡檢工作力度不夠完善，巡查工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)方面做得不夠完善，員工的責任心也有待于培養(yǎng)。

二、主要的問題點，本人進行整理建議如下

1、上級與下級之間信息傳達不到位。

2、發(fā)生異常時未及時處理，等做到大批量時才引進重視。、

3、新產品試做時，工程人員需跟進，如尺寸和產品結構有問題時需及時改進，多次試做，把在試做的過程中存在的問題分析解決后，才真正量產，而不是等到量產時有問題了，把所有的問題都丟給品保，品保并非設計人員。

4、品質并不是只靠品保來確保，需要公司全員都參與，我希望在后續(xù)的生產中，線長也要經常不定時的巡檢，監(jiān)督作業(yè)員的作業(yè)手法，是否按SOP作業(yè);現在產線主要存在的問題是：線長從來不去管作業(yè)員的作業(yè)手法，只要做出產量，如：7PIN系列的產品，我只要過板過得下去，高低PIN相差多少，那不管我的事了，心情好嘛你讓我調機臺我調下，心情不好就另當回事了!過板緊你抽到，我就重工，都抱著僥幸的心理。品質是公司的命脈，品保只是起到監(jiān)督的作用。

5、制程發(fā)生異常時，我希望工程人員能協(xié)助分析原因，找出異常真正原因，這樣問題才能真正得到解決。

6、公司人員招聘非常的慢，經常出現離職人員快到期，增補人員還未到位，不利于工作交接及調配。

7、要求調機或修模時，經常以調不好為由;有異常時發(fā)《品質異常單》不簽字，不敢承擔責任。

在此，我要特別感謝部門領導和同事對我工作中的指導和幫助，在工作中難免出現一些小差錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷地成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

三、當然我還有很多不足，在溝通協(xié)調能力不足，在后續(xù)的工作中不斷地充實自我，提高自己對產品不良分析能力，后續(xù)的主要工作

1、對新進人員進行培養(yǎng)，讓其對產品有更深地了解及制程經常出現的異常和問題點，提高員工的制程異常處理能力。

2、要不斷地提升自己，學習有關專業(yè)技能的知識，充實提高自身能力。

3、與生產部門溝通協(xié)調，跟產線線長或副理經常溝通，了解制程中存在的問題及我部門存在的問題點，傾聽他們的意見或建議，從中改善。

5、加強員工的巡檢力度。經常不定時巡檢，發(fā)現產線存在的問題時，立即跟產線IPQC知會，并教其去分析原因、如何去預防類似問題再發(fā)生。

6、學會簡單使用CAD軟件，能獨立制作檢驗標準，產品工程圖。

7、爭取x月份把裝配品保的技能/工作方法整體提升。x月份開始接管沖壓/注塑品保，保證生產制程三個單位能正常運作管理。

本人進公司快一年了，對公司的運作流程和生產流程都比較熟悉。希望能在這個崗位中發(fā)揮自己的能力，與公司共同成長，為公司做一些貢獻。在此，提出轉正，望上級領導能給予批準。謝謝!

試用期組長總結 篇7

轉眼時間已經來到的了x月，在加入xx公司并成為一名文員以后，時間已經匆匆過去了三個月了?；仡欉@段時間的經歷，作為公司的新人，我得到了身邊領導和許多優(yōu)秀同事的指點和教導。他們不僅培養(yǎng)了我在文員工作上的能力和技能。更教導了我如何做好一名xx公司的員工，讓我真正的融入了這里，成長在這里。

如今，三個月的試用期已經結束了，結合領導的評價和我自身的反思，我將自己的試用期工作總結如下：

一、學習成長情況

首先，我在工作中掌握的是對文員崗位的基礎認識。前臺的文員是一個復雜的崗位，在工作中，我們不僅僅是前臺招待來賓的服務人員，也是處理好公司各種大小事務，上傳下達，服務于各部門的后勤行政人員。

但在領導的耐心指導和我自身的積極學習下，我充分掌握了作為一名文員的工作方法，并積極的完善自己，提高思想和細節(jié)認識，讓自己能細心仔細的處理好每一次的工作任務。

其次，我也學習了作為一名xx公司員工的思想和精神。作為公司的新人，曾以為自己融入這個新環(huán)境一定還需要很長一段時間來接觸同事，讓大家認識并愿意在工作中幫助我。但值得慶幸的是，在進入工作后，我得到了各部門同事領導的積極配合，較好的處理好了自身的工作任務，每次的考勤也能處理的十分順利，得到了領導的良好評價。

二、工作方面的完善

因為我個人能力的不充足，為此我的工作是在一邊學習一邊完善的。在領導的教導后，我能認真學習鍛煉自己的職責，并及時記住工作重點，認真思考。仔細處理好每份工作任務。當然，在我的遇到實在難以解決的問題的時候，我也會積極地請教的領導，并牢記工作問題，在今后的工作中避免問題。

通過這段時間的工作后，我已經基本掌握了作為文員的工作方法，并能在工作后積極反思，努力的提升自我，讓工作能順利，有效率的完成。

在經歷了這一切之后，我?guī)缀跻呀浲浟俗约哼€只是一名試用期的新人，我已經在不知不覺中融入到了xx公司的團隊之中。

為此，我也希望能向領導申請正式加入公司，成為公司的一名文員工作者。如能得到批準，我定會在工作中更加積極進取，讓自己能成為一名優(yōu)秀的，為公司奉獻熱情的優(yōu)秀文員工作者!希望領導相信我，給我一個展現自我的機會!

試用期組長總結 篇8

一轉眼，就來到五月的末尾，想起我剛來到xx公司辦公室的日子，還是在年初二月份的日子，現在就已經或了三個月的時間了。如果不是這次試用期的結束，我大概也不會感覺到時間是過的如此之快。但是現在，我不得不接受這個現實，我的試用期已經結束了，也還不知道我能不能通過這個轉正的考核。為了表達我對這份工作的熱愛和堅持，也為了積極爭取到這個轉正工作的機會，我為我在xx辦公室試用期的工作做了一篇總結，總結如下。

來到xx公司成為一名辦公室文員，我以為這將會是我一次錯誤的決定，但是在當時我又不得不去選擇這個崗位。因為那個時候我才剛剛大病初愈，身體很虛弱，只能從事一些比較簡單輕松一點的文員工作，所以我猶豫了很久才來到我們這家公司。而猶豫了很久的原因，是因為我感覺這份工作對我來說可能會沒有多大的吸引力，做著也不會有多大的興趣，也不知道自己能堅持多久。

但是事實卻是完全的相反。在來到我所在的工作崗位，首先是xx辦公室里的同事和領導對我都是十分的熱情和友好，并且辦公氛圍每天也都是處在一片融洽和歡樂之中，這已經是非常難得的。而且他們知道我的身體不好，每次給我分配的任務都是最少的，不僅如此，在生活中，也是十分的照顧我，會記得提醒我多加衣服，會給我準備一杯溫水，會在聚會的時候為我不點辣的食物等等，這些都讓我感受到了xx公司大家庭的溫暖，也讓我想繼續(xù)留在這個崗位上工作。而對于工作的內容，也并不是我之前所想象中的那么枯燥和無趣，它也帶有很大的挑戰(zhàn)性，包括領導交待下來的各種很有難度的工作。所以，在慢慢的接觸和適應中，我越來越能夠體會到其中的樂趣，也逐漸的喜歡上了這份工作，并且還學會了享受其中。

對于一段時期的結束，我暫且把它看做是一段新生活的開始，因為只有這樣，我才能夠不斷勇往直前的向前奔去。面對我下一階段的生活和工作，我已經做好了迎接他們挑戰(zhàn)的準備，也做好了要努力去戰(zhàn)勝他們的準備。所以請領導給我一個機會，我一定不會辜負您的所望，我會在我的崗位工作中，給您交上一份滿意的答卷。

試用期組長總結 篇9

我于20xx年xx月xx日成為xx物業(yè)的試用保安，到今天已經快1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉正。

作為一名新人員，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉變。

在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這1個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

試用期組長總結 篇10

我于20xx年x月通過競爭上崗成為xx副科長，協(xié)助科長主持科內工作?，F考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。

一、政治理論和稅收業(yè)務學習情況。

政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并以之指導稅收實踐。稅收業(yè)務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。2012年，我積極學習小企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數的中小型納稅人的財務會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。

二、一年來工作績效情況。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。二是年內順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理、部門內勤等諸多工作，包括行業(yè)管理手冊編制，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估xx戶納稅人，評估戶數和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數據交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。

三、認真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。

在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發(fā)現的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執(zhí)行稅務人員廉潔自律的各項要求。

四、自身不足及整改情況。

雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺。二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。

回顧一年來的工作，我在業(yè)務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協(xié)調和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。

試用期組長總結 篇11

轉眼間已經成為昨天。在這過去的一年，對于佳茂來說是不平凡的一年，我們進行了多項設備及原(物)料改造;也經受了全球金融危機帶來的沖擊，讓人感慨頗多。

今年以來，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項工作?，F將一年以來的工作情況向您們做一個總結報告，請批評指證，謝謝!

一、部門管理上運用系統(tǒng)化、標準化的思想規(guī)范了品管部工作流程：

今年品管部人員狀況是: 品管部人力：現有8人，控制范圍廣：包括了進料、入庫、出貨、生產各制程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設，品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓，同時加強了原材料和入庫產品控制的力度，工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強部門管理，必須使品質管理系統(tǒng)化、標準化。對此采取了以下措施：

1. 采用日報表對當天的工作進行記錄，采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事，并做到跟蹤，驗證并保證總體任務的完成。

2.對品管部各個控制作業(yè)和產品標準用文件的方式予以標準化，讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè)，規(guī)范操作。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統(tǒng)一，檢驗員檢驗時要經常相互探討，并制定相關缺陷樣品封存，查找產品標準并親自參與功能測試，并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格，為作業(yè)員提供判定準則。廠部份文件清單具體如下：

部門文件修訂

序號 文件名稱

1 包裝紙箱檢驗標準

2 模具檢驗標準

3 iqc檢驗規(guī)范

4 供應商考核規(guī)定

5 成品入庫檢驗規(guī)范

6 成品出貨檢驗規(guī)范

3. 建全了品管部部門質量目標，包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等，以確保品質監(jiān)控的質量。

4. 加強技能知識學習，學習測試和質量檢查方面的知識。以便生產能力擴大在部門人力緊張時，檢驗人員綜合質量監(jiān)控能力，確保部門目標任務的完成。

二、完善質量管理體系，確保體系正常運作：

xx年初步展開并實現以下項目：

1.為確保體系的正常運作，于12月23號iso9001：20xx版質量管理體系，第三方年度監(jiān)審順利通過。

2.統(tǒng)計報表完善質量記錄和質量統(tǒng)計，現已形成品質周報和月報統(tǒng)計，能直觀的反映各時期質量狀況，以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善。

3.完善公司質量目標指標，制定了統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法。通過管理評審會議，對公司質量目標，于《20xx年上半年部門質量目標》進行修改。并通過《質量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統(tǒng)計，直觀的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進行跟蹤，要求責任單位改善，確保目標指標的達成。

xx年初步計劃完成項目：。

1.擬制不良品及次品再利用，需規(guī)范對已入庫成品出現質量問題的返工作業(yè)。

2.繼續(xù)強化產品的入庫控制力度，提升出貨產合格率;

3.設定xx年公司整體目標，階段目標，部門目標

4. 對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證。

三、嚴格質量控制，完善控制流程和檢測手段：

1.進料品質控制：

1).修改了《iqc進料檢驗作業(yè)規(guī)范》、《iqc進料品質檢驗項目和判定標準》文件，規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準。

2).嚴格進料檢驗，9月份開始統(tǒng)計檢驗物料301批，發(fā)現8批不合格。

2.成品質量控制：

1). 擬制了《qc成品入庫檢驗作業(yè)規(guī)范》、《生產成品包裝檢驗作業(yè)規(guī)范》、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件，規(guī)范了成品檢驗作業(yè)和檢驗標準。

2). 加強了制程質量控制，設計了制程質量統(tǒng)計報表提供給生產部加強制程質量的統(tǒng)計分析。并針oqc檢驗到不合格項要求生產部改善，從今年的成品檢驗結果來看，制程交驗質量得到很大的提升，平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%，提升了近7.8個百分點。

四、xxxx年整體工作小結：

1.回顧過去的一年，在全體品管人員的努力下，實現了品管部：作業(yè)按流程、判定按標準、基本做到工作有記錄、數據有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化、標準化并實現質量目標。

2.另一方面，從整年所出的質量問題來分析，也體現了現有品質控制手段還存在不夠完善，有漏洞的問題。主要是對產品檢驗手段和檢驗技術的缺乏。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到最大的困難的地方。必須要重點解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題，能真正杜絕問重復產生及習慣性不良的認可。

五、20xx年品管工作規(guī)劃：

時光飛逝，轉眼將進入虎福之年。時值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際，面對新產品的不斷出現、市場的變化，品管工作任重而道遠。

1.過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強。品管部將繼續(xù)按照公司制定的總目標，將品質工作向各部門深入的指示。提升品質人員素質，即時跟進新產品、新標準。做好20xx年的品質管理策劃，嚴格質量控制，確保公司產品的質量能滿足客戶的需要。在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃，必要時將qe工程質量機能展開將引入質量系統(tǒng)控制，加強質量目標的統(tǒng)計和品質異常的跟蹤。

2. 品質控制機制雖然得以建立，但仍需進一步完善。今后我們將以20xx年初將舉行的，iso9001：20xx內審員上門或外送培訓為契機，重新組建"內審員隊伍"，全面開展質量體系工作。加強對各部門質量體系的監(jiān)督檢查，保證質量體系的有效性、適宜性和充分性。

對iso9001：20xx版在5月份前需更換到iso9001：20xx版，換版過程是：

1).春節(jié)后各部門負責人需進行20xx版內審員資格培訓，及時換成iso9001：20xx版，在三月份后要運行新版本。

2).在五月份cqc會進行換版的第一次審核。(如沒有換版20xx版會自動失效)

3).內校員資格培訓，因公司比較多內校儀器，送外校費用高也不方便，需送外培訓一名內校員，內校培訓需在四月份前培訓完成。

3.推行績效考核與5s活動：

1).為更好的調動員工工作效率，響應公司薪酬改革的需要，對品管檢驗人員的考核工作將加強。

2).需進行5s活動策劃，需擬制《5s推進領導小組成員及職責》、《5s工作推行實施辦法》，對5s的推動組織、檢查標準、各部門負責區(qū)域和責任人、獎罰辦法等需全面策劃討論，預計20xx年3月份開始試驗推行。

4.現將20xx年品管部質量目標初步制定如下：

月不良率;2%/ 客戶投訴：一般性1件/月 嚴重0.2件/月

5. 針對生產運行所出現的問題，做好各項檢測工作，為生產提供"準確、及時"的檢測數據，同時加強各生產部門之間的溝通協(xié)調，對于生產異常和各種波動及時反饋。確實為生產部門提升"品質"做好服務工作;

試用期組長總結 篇12

作為一個班組長，我一直致力于與我的團隊共同協(xié)作，帶領他們完成各項工作任務。在試用期中，我很榮幸能夠得到公司的支持和信任。我感到非常滿意，同時也學到了很多很重要的經驗。

首先，我發(fā)現了溝通是非常重要的。在試用期中，我發(fā)現了和我的團隊溝通暢通了許多，這使得我們能夠高效地協(xié)作共同完成任務。通過定期的會議和談話，我能夠了解我的團隊的需求，同時也能夠了解他們的進度和工作狀態(tài)。我能夠利用這些信息，確保我的團隊在任何時候都能夠實現他們的潛力。

其次，我也深刻意識到了時間管理的重要性。在推動項目進度時，時間是至關重要的因素。因此，在試用期結束前，我一直在向我的團隊介紹和組織使用時間管理工具。這些工具有助于提高生產力、更好地優(yōu)化項目進度，幫助團隊有意識地抽出時間來解決問題和取得成功。我積極分享時間管理的技巧以及如何高效利用時間的方法，保證團隊減少浪費時間的現象，把每一分鐘都利用好。

同時，在試用期中，我也學到了學習和解決問題的重要性。作為一個班組長，我要為我的團隊提供支持和指導，讓他們更好地執(zhí)行任務。我能夠在發(fā)現問題的時候主動參與，提出問題的根本原因和解決方案。因此，在我接下的任期中，我也會有意識地尋求不同渠道的資源，并盡最大努力去了解公司和團隊的具體情況。

最后，我在試用期中也意識到了做好本職工作的重要性。我致力于確保完成我的任務，向公司和上級領導展現我的價值。這樣，我才能爭取到公司的信任和支持。而且，以做好自己的本職工作為起點，我也能夠推動團隊更進一步，并挖掘團隊潛力。

總之，我深刻地感到到班組長的責任和使命。我不斷總結經驗，優(yōu)化團隊，期待在未來的每一天繼續(xù)成長。

試用期轉正總結(熱門7篇)

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試用期轉正總結 篇1

時間就像一匹脫韁的野馬。兩個月的試用期一晃而過?；仡欉@兩個月緊張充實的工作和生活，我感慨萬千。我學到了很多新知識，認識了很多新朋友。同時也認識到自己的不足，需要學習很多知識。第一次踏入X的大門，寬敞明亮干凈的大廳和人性化的設計工作環(huán)境給我留下了深刻的印象。跨國公司的氛圍，簡單，輕松，認真，來到我這里，然后我和某某進行了幾次坦誠友好的交流，讓我意識到X是一家值得信賴的公司，X給了人們一個美好的夢想。加入X也是正確的選擇。首先，最近的工作總結如下：

一、對X的理解

X公司是一家美國公司，是開發(fā)、生產、銷售X系統(tǒng)的跨國企業(yè)，在行業(yè)內處于領先地位。x在全球40多個國家擁有165家分公司。x擁有1項以上專利技術，在全球擁有4名以上員工。我從網上和其他途徑發(fā)現的關于X公司的信息還是很多的。我想隨著時間的推移，我會對X有更深的認識，對它的價值有更多的認可。

二、X新員工培訓

="text—indent：2em；text—align：left；">回想起培訓的場景到現在還記憶猶新，給我們培訓的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知疲煩的回答我們的疑問都讓我非常感動。人力資源部給我們介紹了x有限公司及x（中國）有限公司介紹、x的企業(yè)文化、x的經營原則、x環(huán)境健康與安全等。

IT部給我們介紹了電腦的使用規(guī)則、平時日常工作所需要使用軟件的介紹，網絡安全的注意事項以及平時使用網絡和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門給我們介紹了公司設備安全的知識和基本原則等。財務部給我們介紹了日常開支和費用報銷的流程等。通過培訓，讓我明白了作為x人所需要清楚地日常行為規(guī)范，清楚了日常工作中自己應該做的東西和不應該做的東西。讓我從公司的軟硬件方面了解了x的內涵，從更深的層次去認識x。

三、對xGroup的認知

通過將近兩個月的時間內與我們team的溝通中了解到，xGroup是x中的一個部門，在x中國事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅的力量。我們team中各個成員都很友好和善，相處起來也比較輕松隨和，我們的team嚴肅但不缺乏活潑，氛圍非常x我們的'成員在工作中都很認真都有比較高的專業(yè)水準，如果我遇到什么問題，他們都會樂此不疲的給我講解，直接經理經常會給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見解的方向指導并給予鼓勵，讓我明白了自己在x的工作方向。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚的斗志，我非常喜歡這樣的工作氛圍，完全調到了我工作的積極性和責任感。

四、工作內容培訓

根據直接經理的安排，參加了多次工作內容方面的培訓，明白了自己的工作內容和要求。我的工作內容主要有以下幾個方面，x通過工作內容的培訓，知道了自己的義務和職責，深感自己的擔子不輕，要完美的完成自己的工作，還需要做很多的努力，我相信這些壓力是促使我奮進的動力，我會在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好，為我們的team做出自己應有的貢獻。

五、個人努力計劃

我們公司的企業(yè)價值觀是：誠實正直（Integrity）、尊重他人（Respectforpeople）、敬業(yè)負責（CustomerPassion）、活力充沛（Energy）、追求卓越（Excellence）。我將把每一條作為自己的座右銘，x己的品格，修正自己的人生軌跡，作為人生規(guī)劃的指導方針，對自己提出以下計劃：

（1）努力學習業(yè)務知識，根據工作安排和要求，認真做好每一項事情。能根據公司的發(fā)展和變化，修正自己的路線，跟上公司的步伐，與公司一起進步。

（2）積極參與正在進行的項目，為項目的發(fā)展獻計獻策，通過具體的工作，熟練和明白項目的流程、控制和各部門的權責事物，認真做好自己應該做的事情。

（3）工作時通過對產品英文資料的學習，加強提高自己的英文水平，業(yè)余時間更要加強英文聽說讀寫能力的學習，為工作的需要打下好的基礎。

（4）爭取在一年之內改善個人的不足，可以做到對公司的方方面面都能清清楚楚的了解，為我們x，我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。

試用期轉正總結 篇2

尊敬的領導、老師、同事們：

時光匆匆，轉眼已經度過了我在產科的試用期，很快就到了評估我的轉正時間。在這段時間里，我深刻認識到了自己在產科工作中的不足之處，也積極地學習了許多知識和技能，我希望通過這篇總結，為自己的工作做一個回顧和總結，為自己的未來做出一個規(guī)劃和展望。

一、工作的不足

在產科試用期中，我也遇到了許多困難和問題，我總結了一下自己的不足之處：

1. 缺乏經驗和技能

作為一名新入職的產科醫(yī)生，我缺乏實踐經驗和專業(yè)技能，尤其是在面對一些棘手的病例時顯得有些無所適從。

2. 溝通能力有待提高

在與患者和家屬的溝通中，我也存在著不少困難。有時候出現誤解，患者或家屬的情緒會很激動，我也不太會處理這種情況，需要進一步改進自己的溝通能力。

3. 缺少創(chuàng)新精神

在日常工作中，我往往采用慣用的治療方法，缺少創(chuàng)新意識和實踐經驗，導致有時候病情的處理上有所不足。

4. 技能水平不夠

作為一名產科醫(yī)生，在日常工作中，我還存在著技能水平不夠的問題，比如手術技能、鉗產等技能還需要加強。

二、學習和思考

作為一名產科醫(yī)生，我深知自己的不足之處，也認識到了自己需要努力學習的方向和途徑：

1. 不斷學習新知識

針對自己的工作不足之處，我需要精心學習大量的閱讀材料和產科書籍，充實自己的知識，提高自己的理論水平，了解前沿的醫(yī)學技術和新的治療方法。

2.加強技能訓練

為了提高自己的手術技能和治療能力，我需要加強訓練和實踐，多參與臨床工作，多進行手術操作，以達到提高自己技能和熟練度的目的。

3. 認真聽取修改意見

在面臨挑戰(zhàn)和錯誤時，我需要認真聽取他人的修改意見，虛心接受批評和教導，不斷完善自己的工作。

4. 學會與患者和家屬溝通

為了與患者和家屬合作愉快，我需要進一步提高自己的溝通技巧，學會理解和尊重患者和家屬的意見，增強與患者和家屬的信任關系。

三、規(guī)劃和展望

通過對自己工作的總結和學習的思考，我對自己未來的工作做出了規(guī)劃和展望：

1. 為當代醫(yī)學貢獻力量

我將永遠堅持醫(yī)學道德的底線，以病人為本，將自己對醫(yī)學知識的研究與實踐相結合，為當代醫(yī)學貢獻自己的力量。

2. 加強團隊協(xié)作

在未來的工作中，我將不斷加強和團隊成員的協(xié)作，以實現更好的病人治療效果，將自己的能力和團隊的力量形成有機的整體。

3. 繼續(xù)提高個人素質

我將在未來的工作中不斷提高自己的個人素質，學會更好地協(xié)調工作和生活之間的平衡，提高自我管理的能力，使自己成長為一名更出色的職業(yè)人才。

總之，在產科試用期中，我盡全力完成自己的職責，堅持積極向上的態(tài)度，不斷學習和創(chuàng)新。我相信，在老師和領導的指導下，我能夠克服自己在工作中的缺點和不足，快速成長為一名合格的產科醫(yī)生。謝謝大家！

試用期轉正總結 篇3

20xx年X月XX日，本人被局黨組任命為綜合科副科長，試用期一年。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，在工作中始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、勤學多思，著力提高解決問題的能力

始終堅持終身學習理念，努力提升政治理論修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，保持正確的政治方向。認真學習有關管理方法、領導藝術等方面的經驗，努力將學習成果轉化到實際工作中，立足本職崗位，學用結合，堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉，多積累，勤思考，確保自己的理論知識、各方面經驗和能力完全適應和滿足工作需要。同時，非常注重在困難和挫折中學習，遇到困難不退縮，出現差錯不托推，在新情況、新問題中學習積累經驗，不斷提高解決實際問題的能力。

二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己

崗位變了，職務也變動了，但恪盡職守的理念不變。首先，我做到正確定位，主動加強與領導、同事的交流溝通。同時，工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。并且，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中增長才干。

試用期轉正總結 篇4

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，持續(xù)著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答；工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責；生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

試用期轉正工作總結：工作中我也有很多不足處，但我時刻以合格金源人的標準來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自我，能為世紀金源的輝煌奉獻自我的一份力量。

出納試用期轉正個人總結

轉眼間，進入公司已經快6個月了，在這6個月中，我收獲了很多，成長了很多，也逐漸明確了自己的職責和肩負的責任。

首先，是完成了從學生到一名公司員工的角色轉變，告別昔日的校園生活，告別昔日慵懶的學生時代，通過對企業(yè)文化以及企業(yè)精神的學習，通過總公司在舉行的培訓，我從一個剛畢業(yè)的大學生逐漸適應了工作的環(huán)境、工作的崗位，逐漸的找到了自己的位置，逐漸的融入了xx這個溫暖的大集體。

其次，在工作上，主要經歷了三個階段，第一個階段是學習整理憑證的階段。對于整理裝訂憑證，需要在oracle系統(tǒng)中導出當月相關的收付款數據，逐一的將系統(tǒng)中的數據與財務聯(lián)和銀行回單進行核對，務必做到賬賬相符，對于拆分入賬或者不入賬的操作，應該有具體的相關說明，勾兌完成并將原始憑證整齊有序的粘貼好后，即可以開始裝訂憑證。

整理并裝訂憑證的過程不復雜，卻是對細心與耐心的磨練，也讓我明白對于經手的單證一定要整理整齊，這是為了方便以后對憑證的相關查詢，也是自身工作態(tài)度的一種體現，同時透過對憑證的整理，我看到了公司會計核算的基本的流程，雖然沒有真正的接觸到賬務的處理，但是卻為之后的進一步學習奠定了一定的基礎。第二階段，是在出納室開始學習付款處理的階段。這是第一次，接觸到真實的業(yè)務操作系統(tǒng)，雖然在學校的時候，也學習過用友和金蝶的財務軟件，但是這些都只是實驗室中的操作，如果做錯了，馬上可以從頭來過，甚至可以重新建一個賬套，這一次，卻不是，一切都是真實的，一切都是沒有辦法從頭來過的。

因此，任何細節(jié)上的錯誤都是不被允許的，謹慎性原則必須滲透在每一個步驟，對于付款，首先應該對理賠部送過來的賠案進行審查，檢查信息是否完備，證件是否齊全，然后根據賠案號在收付系統(tǒng)中進行查詢并選擇相應的賬戶進行提交付款；在入賬之后，則需要在網上銀行中進行付款操作，只是簡單的操作，卻涉及到了真實的貨幣的進出，每一個用戶名都必須正確，每一個賬號都務必精確，這樣細致的工作，讓我進一步認識到一名會計人員在公司的重要職責以及肩負的重要責任。第三階段，是進入自己工作角色的階段。

我的工作主要是進行收款的相關操作處理，對于見費出單保費的收取，如果是現金的則進行poS機的刷卡，如果是網上銀行轉賬或者銀行匯款則做支票登記，再在收付系統(tǒng)中進行特殊業(yè)務的比配。從承保系統(tǒng)的單證錄入到收付系統(tǒng)的收款確認，環(huán)環(huán)相接，環(huán)環(huán)相扣；對于非見費出單的保費，在銀行拿到回單以后，則需要在應收賬款中找出相應保單的保單號和財務聯(lián)，再進行匹配；對于遠程出單點相關財務聯(lián)的收集與管理，隨著遠程出單點業(yè)務的不斷增加，出單點的個數不斷的擴張，財務聯(lián)的回收成了困難，在摸石頭過河的逐漸摸索中，也暫時形成了一套體系，讓工作開始變得不再那么繁瑣并且效率也逐漸提高。

總結過去，是為了更好的向未來邁進，在這過去的六個月，我發(fā)現了很多自身還需要完善的地方，也在師傅們的幫助下成長了很多，在接下來的工作中，我要在任何時間任何地點向前輩們學習，也要進一步的處理好人際關系；要在微觀方向把握財務工作落實到位，也要在宏觀方向把握公司的政策制度；要有千里之行始于足下的腳踏實地，更要有把握當下放眼未來的仰望星空。天行健，君子以自強不息，我一定會努力超越自我做得更好。

試用期轉正總結 篇5

試用期轉正工作小結

尊敬的醫(yī)院領導，人事部主任：

您們好!時間過得很真快，轉眼就一個多月過去了,原先的生活已漸漸離我遠去，現在病案管理這一塊的工作慢慢變得順其自然了。在此十分感謝醫(yī)院的領導和同事們對我的關照。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。自到這醫(yī)院參加工作以來，大家都對我這位來自異地的新人親切有加，讓我真切感受到了溫情。大部分的老同事，對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此，給我的感覺是上下同心，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。我工作上的收獲主要有：

1.學會了如何管理病歷，包括收病歷，病歷錄入，以及病歷上架等一系列程序。

2.學會了如何給出院病人復印病歷，以及蓋章證明等。3.還學會了如何處理好與同事之間的關系，這是最重要的一點。

總之，在短短的一個月時間里，雖然自己一直在努力，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

試用員工：劉葉珍

2011年12月13日

試用期轉正總結 篇6

各位領導、各位同事：

大家好!

自從到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以"質量第一、誠信為本、服務至上"為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識，后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

二、熟悉裝載機上料的操作

在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

三、配合各部門清理廠內廢棄物

任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

四、三個月的工作體會

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。以上是自己工作三個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

述職人：xxx

20xx年x月x日

試用期轉正總結 篇7

時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。

初來公司之時，雖然我是土程專業(yè)畢業(yè)，但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè)，所以對于施工我也不是十分了解，因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異，所以試用期中如何實際理解工程的含義，懂得施工的具體步驟，以及注意各種事項，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。

剛到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在項目經理和施工主管的指導下，我慢慢的知道了我應該做什么，我能做什么。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝?，F將我的如下：

1、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員，我和他們積極的接觸，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況，我知道了這些項目的具體施工步驟。

2、經過我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中應該注意的事項(比如配筋、熱門匯報澆筑混凝土等注意事項)，知道了如何保證施工順利的進行，如何的能夠節(jié)省材料等等

3、由于平時幫忙做些資料，我熟悉了資料員的大體工作程序，工作內容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。

4、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現場觀察、操作對于室內裝飾、水電安裝等方面的知識也有了一定的了解

5、由于原來做過測量，來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器，能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等。

6、其他方面，來到九寨工地我認識了很多朋友和同事，閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的知識，雖然有的時候不能得到滿意的答案，但是我覺得和他們相處很愉快，如果他們有需要我會盡力幫助他們。

7、在工作中我也存在著許多不足之處，比如有時候后不夠主動，由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善，我相信以后我一定會努力做到更好

以上是我這3個月來取得的成就和不足，但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差別，工作總結在今后的工作中我會更加的努力，爭取讓公司和領導滿意，在平時的空閑時間里我會溫習理論文化知識，爭取早點考到建造師等相關資格證書，我相信理論加實踐一定會讓我走向成功。我會充分的發(fā)揮個人所長，為公司做貢獻，謝謝!